舞蹈是一種通過身體動(dòng)作和節(jié)奏來表現(xiàn)故事情節(jié)和情感的藝術(shù)形式。寫總結(jié)可以參考他人的經(jīng)驗(yàn)和方法，但更重要的是發(fā)展自己的獨(dú)立思考和總結(jié)能力。下面是一些優(yōu)秀的作品范文，希望能給大家提供一些靈感和指導(dǎo)。
店長個(gè)人簡歷最好篇一
姓名：
性別：女。
民族：漢族。
出生日期：1991
戶口：徐州市。
婚姻狀況：未婚。
學(xué)歷：大專。
畢業(yè)院校：技校。
工作年限：3年。
電子郵箱：
求職意向。
期望行業(yè)：服務(wù)行業(yè)。
期望職位：服裝店長/門店經(jīng)理/專賣店店長。
自我評價(jià)。
本人曾從事多年服裝銷售工作，對顧客有較強(qiáng)的認(rèn)知能力和分析能力，對待客戶親和力高、定位準(zhǔn)確、控制能力強(qiáng)，針對零售、團(tuán)購和批發(fā)有豐富銷售經(jīng)驗(yàn)。在工作方面盡職認(rèn)真，能夠出色的`完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)，在管理店面和銷售團(tuán)隊(duì)方面有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)歷：
20xx年12月-至今美特斯邦威徐州旗艦店店長。
工作內(nèi)容：
了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);管理客戶關(guān)系，完成專賣店的銷售任務(wù)。
20xx年9月-20xx年11月商貿(mào)有限公司賣場經(jīng)理。
工作職責(zé)和業(yè)績：負(fù)責(zé)專賣店的日常管理和銷售工作。
門店的管理正在逐步走向科學(xué)化，需要管理手段的提升，我將利用周到而細(xì)微的服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動(dòng)性和積極性，為了給顧客創(chuàng)造一個(gè)良好的購物環(huán)境，為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績，帶領(lǐng)員工在每個(gè)方面做好本職工作。
店長個(gè)人簡歷最好篇二
性別：女出生年月：19xx年xx月xx日。
籍貫：北京學(xué)歷：中專。
e-mail：abcde@。
聯(lián)系電話：13710000000。
居住地：北京市xx區(qū)。
教育背景。
中專：20xx年9月至20xx年7月北京市xx學(xué)校。
大專：20xx年9月至20xx年7月北京市xx學(xué)校。
工作經(jīng)歷。
20xx年7月到20xx年5月北京xx公司行政助理。
工作描述：
1.負(fù)責(zé)公司電話總機(jī)話務(wù)，保證事務(wù)及時(shí)處理，負(fù)責(zé)收發(fā)傳真；
2.負(fù)責(zé)來訪接待，做好相關(guān)的招待工作；
3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的收集及統(tǒng)計(jì)工作；
4.負(fù)責(zé)員工考勤的統(tǒng)計(jì)工作；
5.負(fù)責(zé)協(xié)助處理公司其他行政后勤類事務(wù)，為公司提供后勤保障。
工作經(jīng)驗(yàn)：具備良好的口頭及書面表達(dá)能力，態(tài)度端莊，禮貌待人，做事踏實(shí)；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳的思維能力；對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，誠實(shí)守信，工作細(xì)致；具有敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作意識。
20xx年6月至今北京xx服裝服飾有限公司零售部店長。
工作描述：
1.制定店鋪內(nèi)部目標(biāo)，帶領(lǐng)導(dǎo)購如期完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)；
2.為顧客提供優(yōu)質(zhì)良好的服務(wù)，圓滿的解決顧客投訴及其他售后服務(wù)；
3.指導(dǎo)并參與店鋪的各項(xiàng)銷售活動(dòng)；
4.店鋪的陳列調(diào)整；
5.對導(dǎo)購的銷售技巧、陳列等方面進(jìn)行針對性的指導(dǎo)和培訓(xùn)；
6.各類賬務(wù)的處理，貨品的數(shù)量統(tǒng)計(jì)，控制日常損耗且保持店鋪的良好庫存；
7.合理安排導(dǎo)購班次及分工，考核導(dǎo)購工作能力，統(tǒng)計(jì)導(dǎo)購考勤；
8.注重市場信息的收集，完成店鋪各類總結(jié)，及時(shí)反饋店鋪信息；
9.完成上級交辦其他工作。
調(diào)能力，良好的服務(wù)意識和良好的團(tuán)隊(duì)精神,性格開朗、富有激情。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx年6月，參加由北京xx服裝服飾有限公司組織的“統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)及數(shù)據(jù)分析技巧”專題培訓(xùn)課程。20xx年1月，參加由北京xx服裝服飾有限公司組織的“團(tuán)隊(duì)建設(shè)”培訓(xùn)活動(dòng)。
自我評價(jià)。
誠實(shí)守信，開朗熱情。具有一定的領(lǐng)導(dǎo)及安排能力，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，善于溝通。
勇于且愿意接受新鮮事物，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
店長個(gè)人簡歷最好篇三
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：梅州身材：167cm55kg。
婚姻狀況：未婚年齡：29歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
人才類型：普通求職。
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時(shí)。
月薪要求：xx--3500希望工作地區(qū)：廣東省。
公司名稱：潮盛美食起止年月：xx-11～xx-05。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔(dān)任職務(wù)：副店長。
工作描述：xx年，結(jié)束在物流公司的工作后?？春貌惋嫎I(yè)的前景，于是開始從事餐飲的工作。從送餐員，收盤，招攬客人做起，到協(xié)助廚部，整理庫存，材料采購等餐廳所有工作，都駕輕就熟,經(jīng)驗(yàn)豐富。并能為公司節(jié)約成本減少浪費(fèi)。對快餐和宵夜等有一定的見解和經(jīng)驗(yàn),熟悉潮汕沙鍋粥、鹵水、燒蠔、咸骨粥等的做法。從事這行業(yè)這么久，鍛煉出我有獨(dú)自經(jīng)營管理的經(jīng)驗(yàn)，以及有獨(dú)當(dāng)一面的能力。由于這個(gè)服務(wù)行業(yè)經(jīng)常和客人打交道,因此使我的溝通能力,臨時(shí)應(yīng)變能力，處理實(shí)事能力更加強(qiáng),也增加我對社會、市場的認(rèn)識和對小團(tuán)隊(duì)的管理能力?，F(xiàn)希望得到有發(fā)展?jié)摿Φ牟惋嬈髽I(yè)單位起用。
離職原因：租約合同到期。
公司名稱：廣州通寶物流貨運(yùn)公司起止年月：xx-05～xx-11。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職務(wù)：經(jīng)理助理。
工作描述：在該公司上班，主要負(fù)責(zé)跟車提貨、發(fā)貨，偶爾陪老板出去應(yīng)酬等日常所有雜務(wù)。由于在職期間,壓力比較大,工作比較繁重,所以兩年之中,練就我能適應(yīng)比較辛苦的工作。
離職原因：合同到期。
公司名稱：廣東省粵華電磁有限公司起止年月：xx-07～xx-04。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：技術(shù)員。
工作描述：畢業(yè)后，在該公司制片部負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的工作，處理、管理生產(chǎn)線的日常問題。(包括機(jī)器的維護(hù)、保養(yǎng)、制片等)。
離職原因：公司停業(yè)。
畢業(yè)院校：廣州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理干部學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維護(hù)所學(xué)專業(yè)二：管理學(xué)原理。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
1、熟悉企業(yè)單位管理，有一定的經(jīng)營能力和社會經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)當(dāng)一面的能力;熟悉飲食行業(yè)，能做專業(yè)的潮汕沙鍋粥、燒蠔、燜飯、鹵水等。
2、為人老實(shí)，勤快，細(xì)心，能吃苦，有實(shí)干能力;交際能力，口頭表達(dá)能力強(qiáng)。
3、掌握計(jì)算機(jī)的基本知識和一些軟件的運(yùn)用。
本人有志于餐飲行業(yè)，熱切希望得到有發(fā)展?jié)摿騽倓偲鸩降牟惋嬈髽I(yè)單位起用。本人性格開朗、善于與人溝通，有一定的社會經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)營理念;工作注重實(shí)效，不喜花俏，做事認(rèn)真、勤快、謹(jǐn)慎，有全局觀念;日常關(guān)注市場動(dòng)態(tài)。希望企業(yè)用人單位能慧眼識珠給我提供一個(gè)發(fā)揮的平臺，讓我認(rèn)認(rèn)真真為公司做出好的效益來。更相信，用自己的能力，一定為用我的`企業(yè)單位做好我的本職工作!
店長個(gè)人簡歷最好篇四
性別：男身高：175。
婚姻狀況：未婚籍貫：浙江衢州。
政治面貌：群眾目前所在地：義烏。
求職意向。
期望職位：中西餐廳經(jīng)理。
職位類型：均可工作地點(diǎn)：義烏市。
工資待遇：3500住房要求：面議。
工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：8年。
工作經(jīng)歷：
歌頓咖啡歌頓咖啡主管。
至尊茶餐廳至尊茶餐廳店長。
教育背景。
最高學(xué)歷：中專畢業(yè)院校：衢州中專。
所學(xué)專業(yè)：計(jì)算機(jī)畢業(yè)時(shí)間：20xx-1。
第一外語：英語水平：熟練。
計(jì)算機(jī)能力：熟練其它能力：
所獲證書：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
1999至20xx衢州中專計(jì)算機(jī)等級證書。
自我評價(jià)。
店長個(gè)人簡歷最好篇五
性別：男。
身高：174。
婚姻狀況：未婚。
籍貫：浙江溫州。
政治面貌：群眾。
目前所在地：義烏蘇溪。
求職意向。
期望職位：人事類。
職位類型：全職。
工作地點(diǎn)：浙江省。
工資待遇：面議。
住房要求：面議。
工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：4年。
工作經(jīng)歷：
教育背景。
最高學(xué)歷：大專。
畢業(yè)院校：浙江樹人大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：工業(yè)分析。
畢業(yè)時(shí)間：20xx-6。
第一外語：英語水平：普通。
計(jì)算機(jī)能力：熟練其它能力：
所獲證書：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
店長個(gè)人簡歷最好篇六
在個(gè)人簡歷中語言的使用對整個(gè)個(gè)人簡歷來說都起到非常重要的作用，比如說一些行動(dòng)化的語言使用，則可以讓對方看到自己對工作的積極性。
性別：男。
民族：漢族年齡：保密。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：市場營銷。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：海南大學(xué)畢業(yè)時(shí)間：2009年7月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：四年以上身高：170cm體重：60公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：安徽宿州。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：海南大學(xué)(2005年9月-2009年6月)。
專業(yè)名稱：市場營銷學(xué)歷：本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：移動(dòng)公司(2012年9月-至今)。
課程名稱：門店管理證書：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：移動(dòng)公司(2014年9月-至今)。
課程名稱：銷售技巧證書：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：移動(dòng)公司(2012年9月-2015年0月)。
課程名稱：手機(jī)銷售證書：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：移動(dòng)(2012年9月-至今)。
所屬行業(yè)：通信(設(shè)備·運(yùn)營·增值服務(wù))公司性質(zhì)：上市公司。
職位名稱：店長。
公司名稱：移動(dòng)購機(jī)中心(2012年9月-2015年0月)。
所屬行業(yè)：通信(設(shè)備·運(yùn)營·增值服務(wù))公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：工作地點(diǎn)：新羅區(qū)。
職位名稱：店長。
自我評價(jià)。
自我評價(jià)：3年以上手機(jī)賣場管理經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，有激情。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
求職者編寫個(gè)人簡歷就是為了更好的求職，能夠順利的獲得想要的工作，很多人在求職中沒有明確的目標(biāo)，這樣顯然是不行的。首先在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，就需要根據(jù)求職目標(biāo)來有針對的而寫。個(gè)人簡歷的寫作技巧有很多，像是個(gè)人簡歷中軟技能的寫作、語言的使用等等。而有針對的寫個(gè)人簡歷，也有很多細(xì)節(jié)技巧需要注意。
(1)，職位描述。
職位描述是對職位需求的描述，在求職中有針對性的寫個(gè)人簡歷則必須要有一定的求職目標(biāo)，也就是是求職的職位番木瓜。職位描述數(shù)對職位需求的文字描述，在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，對其職位描述有兩個(gè)方面的細(xì)節(jié)要求，一者是職位描述的準(zhǔn)確性，二者是于個(gè)人簡歷的的相互匹配性。在個(gè)人簡歷中，職位描述必須是以簡歷整體為主。
(2)，職位的需求。
職位的需求是求職者對工作的需求，也是企業(yè)公司對職位人才的需求。在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，想要有針對的來寫，則就要注意的的`其職位需求方面。當(dāng)然首先就是自己對職位有沒有需求，其次是企業(yè)公司需求多少人次，需求怎樣的人才，能夠的在個(gè)人簡歷中體現(xiàn)出來，則就可以大大提高簡歷的通過率。
(3)，個(gè)人能力。
每個(gè)人的都具有一定的能力，這是生存競爭的基礎(chǔ)，當(dāng)然很多人的能力也不只是一點(diǎn)兩點(diǎn)。但是在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，要有針對的寫個(gè)人簡歷，則就要求能力與職位的相匹配。能力寫的再多，不是職位需求的則就沒有任何競爭力。
店長個(gè)人簡歷最好篇七
求職簡歷一般都在是用一頁a4紙也就是說簡歷只需要一頁求職簡歷內(nèi)容寫多了hr也沒有太多的時(shí)間看你的簡歷內(nèi)容除非你應(yīng)聘的職位特別的`那么還可以帶你的作品跟你的杰作。小問題也能引發(fā)大問題試問我們又怎么能夠忽視小問題？對于簡歷我們不僅需重視當(dāng)中的小問題還要采取認(rèn)真反復(fù)的檢查方式避免出現(xiàn)小問題。當(dāng)簡歷因?yàn)樾栴}而功敗垂成那我們的心血就白費(fèi)了也許你可以在兩天后到一家高薪企業(yè)工作可因?yàn)樾栴}的作祟這種本來應(yīng)該屬于你的機(jī)會根本沒有出現(xiàn)過。在這里我們就說說三個(gè)讓簡歷功敗垂成的小問題求職者可得予以重視才行不僅針對簡歷本身還有和簡歷有關(guān)的行為也是需要注意的。第一將簡歷投給非目標(biāo)公司又怎么讓目標(biāo)公司看到你的簡歷？如通過招聘網(wǎng)站投簡歷時(shí)看錯(cuò)了公司結(jié)果發(fā)錯(cuò)了或者通過郵箱投簡歷將公司郵箱填錯(cuò)了為此不管你采用哪種方式投簡歷在完成該行為后需要立刻進(jìn)行復(fù)核看看是否將簡歷發(fā)送給目標(biāo)公司（本文由大學(xué)生簡歷網(wǎng)word.小編為大家收集）還有目標(biāo)公司的郵箱地址是否正確。第二簡歷并未成功發(fā)送比如網(wǎng)絡(luò)突然卡主了而求職者還以為一下子就發(fā)送成功了就把郵箱關(guān)閉了。通常我們通過郵箱發(fā)送簡歷只要內(nèi)容不多點(diǎn)一下發(fā)送即可馬上完成該行為?？删W(wǎng)絡(luò)這個(gè)東西不定時(shí)會出現(xiàn)一些問題使得此時(shí)郵件尚未發(fā)送求職者卻以為發(fā)送了那目標(biāo)公司如何和你的簡歷見面？所以發(fā)送簡歷后要看看是否顯示了相關(guān)的反饋信息在招聘網(wǎng)站上發(fā)簡歷也是如此通常都會顯示發(fā)送成功之類的提示。第三簡歷里出現(xiàn)一些混亂的信息比如求職者不小心按住了某數(shù)字結(jié)果導(dǎo)致某段內(nèi)容里出現(xiàn)了連續(xù)的多個(gè)數(shù)字但自己卻沒有檢查結(jié)果把這樣的簡歷交給了企業(yè)這告訴我們做了簡歷后也要注意有沒有這類混亂的信息。
店長個(gè)人簡歷最好篇八
性別：女。
民族：漢族。
出生日期：1981年03月30日
戶口：金華市。
婚姻狀況：已婚。
學(xué)歷：大專。
畢業(yè)院校：浙江工業(yè)大學(xué)。
畢業(yè)時(shí)間：20xx年07月。
所學(xué)專業(yè)：經(jīng)濟(jì)管理。
電腦水平：熟練。
工作年限：8年。
聯(lián)系方式：1388888888。
求職意向。
工作類型：全職。
單位性質(zhì)：內(nèi)資。
期望職位：部門助理/秘書/文員、人力資源專員/助理。
工作地點(diǎn)：金華市。
教育經(jīng)歷。
20xx年3月-----20xx年6月浙江工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx年8月---20xx年11月學(xué)海計(jì)算機(jī)培訓(xùn)學(xué)校(辦公自動(dòng)化/ps)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
時(shí)間：20xx年11月---20xx年1月。
公司：詩麗堂女士護(hù)膚。
職位：前臺接待兼收銀。
曾經(jīng)工作描述：
主要負(fù)責(zé)日常接待客戶、收取現(xiàn)金、管理產(chǎn)品、還有日報(bào)表及月報(bào)表的制作，總公司財(cái)務(wù)會根據(jù)我做的報(bào)表給每位員工計(jì)算工資，在接待客戶的同時(shí)讓我學(xué)會了怎樣和客戶溝通、交流。
時(shí)間：20xx年2月---20xx年2月。
公司：情侶鳥服飾有限公司。
部門：物流中心職位：文員。
曾經(jīng)工作描述：
使用創(chuàng)通服裝軟件開設(shè)各類單據(jù)，每星期核查電腦里數(shù)據(jù)和存貨是否正確，確保倉庫物資的相關(guān)帳目準(zhǔn)確，倉庫物資出貨及進(jìn)貨。
時(shí)間：20xx年5月---20xx年1月。
公司：溫得福服飾上海分公司。
部門：總務(wù)部職位：行政助理。
曾經(jīng)工作描述：
公司：上海巖井模型有限公司。
部門：杭州專賣店職位：店長。
曾經(jīng)工作描述：
負(fù)責(zé)辦公用品的采購,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊，商品陳列。盤點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無誤；做好各項(xiàng)報(bào)表的管理。
店長個(gè)人簡歷最好篇九
姓名：____李均_______性別：___男_____。
出生年月：_1990___年__7月_9_日健康狀況：_健康__________。
聯(lián)系電話：____123456789___________。
教育背景：
____年--____年___________大學(xué)__________專業(yè)(請依個(gè)人情況酌情增減)。
主修課程：
________________________________________________(注：如需要詳細(xì)成績單,請聯(lián)系我)。
論文情況：
____________________________________________________(注：請注明是否已發(fā)表)。
英語水平：
*基本技能：聽、說、讀、寫能力。
*標(biāo)準(zhǔn)測試：國家四、六級;toefl;gre.....
計(jì)算機(jī)水平：
編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫......(請依個(gè)人情況酌情增減)。
獲獎(jiǎng)情況：
________________、________________、________________(請依個(gè)人情況酌情增減)。
實(shí)踐與實(shí)習(xí)：
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個(gè)人情況酌情增減)。
工作經(jīng)歷：
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個(gè)人情況酌情增減)。
個(gè)性特點(diǎn)：
___________________________________（請描述出自己的`個(gè)性、工作態(tài)度、自我評價(jià)等）另：(如果你還有什么要寫上去的，請?zhí)顚懺谶@里！)。
*附言：(請寫出你的希望或總結(jié)此簡歷的一句精煉的話!)。
例如：相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來共同的成功!或希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!
店長個(gè)人簡歷最好篇十
簡歷是用于應(yīng)聘的書面交流材料，它向未來的雇主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和自信。成功的簡歷就是一件營銷武器，它向未來的雇主證明自己能夠解決他的問題或者滿足他的特定需要，因此確保能夠得到會使自己成功的面試。下面我們來看看銷售店長的求職簡歷吧。
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|xx歲（19xx年12月24日）。
居住地：沈陽。
電話：131（手機(jī)）。
e-mail：
最近工作[1年2個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
職位：店長管理員。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：服裝設(shè)計(jì)與工程。
學(xué)校：沈陽師范大學(xué)。
服裝設(shè)計(jì)畢業(yè)，性格隨和、穩(wěn)重、細(xì)心、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，做事積極主動(dòng)。能快速掌握時(shí)尚流行元素，對色彩及構(gòu)圖等元素觸覺敏感；有較強(qiáng)的洞察力、創(chuàng)造力、邏輯思維能力，崇尚設(shè)計(jì)、有獨(dú)到的設(shè)計(jì)觀點(diǎn)。
到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
目標(biāo)地點(diǎn)：沈陽。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：店長管理員。
20xx/3—20xx/5：xx有限公司[1年2個(gè)月]。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
開發(fā)部?店長管理員。
1.?負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商以及百貨系統(tǒng)相關(guān)負(fù)責(zé)人的維護(hù)管理，維持良好的合作關(guān)系；
2.?制定所管轄專賣店和商場專柜的銷售目標(biāo)及營銷計(jì)劃，并組織實(shí)施；
3.?負(fù)責(zé)有效溝通、協(xié)調(diào)門店內(nèi)外關(guān)系，保證門店健康經(jīng)營。
20xx/5—20xx/1：xx有限公司[1年8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
開發(fā)部?店長管理員。
1.?策劃、組織實(shí)施相關(guān)促銷或宣傳活動(dòng)，提升品牌和銷售額。
2.?負(fù)責(zé)對直營店店長、店員的管理，指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬直營店的經(jīng)營行為，并組織召開相關(guān)工作會議，總結(jié)分析經(jīng)營情況，及時(shí)調(diào)整，完成經(jīng)營目標(biāo)。
20xx/9—20xx/6?沈陽師范大學(xué)?服裝設(shè)計(jì)與工程?本科。
證書。
20xx/6大學(xué)英語四級。
語言能力。
英?語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
組織管理；勤勞；為公司的最大利益著想；有責(zé)任感及守時(shí)準(zhǔn)時(shí)！
店長個(gè)人簡歷最好篇十一
1、熟練操作門市各類營運(yùn)崗位工作內(nèi)容，為顧客提供良好的就餐體驗(yàn)。
2、接受系統(tǒng)的門市營運(yùn)培訓(xùn)，掌握門市營運(yùn)管理流程。
3.能獨(dú)立管理營運(yùn)門面班次，確保操作流程符合規(guī)范、為顧客提供品質(zhì)穩(wěn)定的產(chǎn)品、處理各類營運(yùn)過程中的突發(fā)事件。
4.負(fù)責(zé)門市訓(xùn)練工作的開展：訓(xùn)練計(jì)劃排定、訓(xùn)練質(zhì)量的追蹤。
5.輔導(dǎo)主管開展門市各類行政工作，包括但不限于訂貨庫存管理、文檔管理、食品管理、行銷活動(dòng)布置及策劃等。
6.完成門市其他日常管理工作。
店長個(gè)人簡歷最好篇十二
簡歷一般分為兩種，紙質(zhì)的和e的(也就是網(wǎng)上發(fā)的)。如果是e的，應(yīng)該針對招聘崗位要求適當(dāng)調(diào)整。
比如：
2、用人單位要求發(fā)送純文本簡歷到公司郵箱的。應(yīng)該在郵件標(biāo)題寫明個(gè)人情況和應(yīng)聘的崗位，方法同上。
3、用人單位要求以doc附件形式發(fā)送簡歷到公司郵箱的。郵件標(biāo)題同上，附件的doc文檔文件名也應(yīng)改成：xxx應(yīng)聘行政辦主任簡歷。而不要用《簡歷》、《個(gè)人簡歷》之類的標(biāo)題，以免hr下載附件的時(shí)候跟其他人的簡歷重復(fù)。
無非是標(biāo)題，個(gè)人基本情況，自我評價(jià)，工作經(jīng)歷，教育情況，職業(yè)技能和特長，以及職業(yè)目標(biāo)。
1、標(biāo)題最好不用《個(gè)人簡歷》，建議用《xxx的個(gè)人簡歷》。字體別弄太大~個(gè)人簡歷就是向hr表現(xiàn)自己的第一個(gè)舞臺，標(biāo)題太大了占的位置多，無形中減小了你表現(xiàn)的舞臺。用上自己的名字也有原因：簡歷最重要的作用就是為了給hr留下最深刻的印象，這樣hr在把所有簡歷看完后想把覺得合適的人挑出來的時(shí)候，會更容易找到你。
2、個(gè)人基本情況建議簡單突出重點(diǎn)，就不多說了。
3、自我評價(jià)最好突出自己最大的優(yōu)點(diǎn)和最適合該崗位的地方，其他無關(guān)的可寫可不寫。如：熟悉各類行政人事、方案、標(biāo)書等公文寫作，學(xué)習(xí)了管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)等管理課程。能熟練使用計(jì)算機(jī)，英語聽說能力強(qiáng)。個(gè)性活潑開朗，能承受高強(qiáng)度的工作壓力。
4、工作經(jīng)歷。(沒有工作經(jīng)驗(yàn)的寫實(shí)踐實(shí)習(xí)經(jīng)歷可以參考此條)對有工作經(jīng)驗(yàn)的朋友來說，或者對要求有工作經(jīng)驗(yàn)的崗位來說，這是相當(dāng)重要的一部分。這是hr直觀的了解你是不是適合工作崗位的重要信息，切忌泛泛空談。我的建議是在工作經(jīng)歷中簡單描述自己所在的公司情況和崗位職責(zé)、業(yè)績等。其中業(yè)績最好有數(shù)據(jù)或者對比來強(qiáng)化。比如：
2005/03c2008/02xx科技開發(fā)股份有限公司渠道營銷經(jīng)理。
湖南省高科技企業(yè)100強(qiáng)。
工作職責(zé)和業(yè)績：負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核渠道營銷人員;制定渠道營銷策略;聯(lián)系經(jīng)銷商和大客戶，培養(yǎng)和維護(hù)營銷渠道等。通過三年努力，我負(fù)責(zé)的地區(qū)渠道銷售額平均每年上升36%。
5、職業(yè)技能特長。簡單，跟應(yīng)聘崗位適合的可以適當(dāng)多寫點(diǎn)。比如：
職業(yè)技能與特長：
1)出色的組織能力和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
2)多次成功的培訓(xùn)、談判、項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。
4)出色的公文寫作功底。
5)熟練使用計(jì)算機(jī)，上網(wǎng)、編程、數(shù)據(jù)庫、辦公軟件、多媒體等。
6、職業(yè)目標(biāo)。這個(gè)部分別大叫口號就行。以前見過“你給我一個(gè)機(jī)會，我給你我的全部!”還有“給我一個(gè)杠桿，我將撬起整個(gè)地球!”之類的，你說看了嚇人不嚇人。。。
三、簡歷中需要注意的其他問題。
1、簡歷簡歷，首先就是一個(gè)“簡”字。據(jù)說有的人的簡歷有200多頁，500多頁，我沒有見過~不過10~30多頁的確實(shí)有不少。在現(xiàn)在這樣一個(gè)競爭激烈的社會，如果公司要招人，hr那收到的簡歷是以公斤為單位來計(jì)算的，誰有那么多時(shí)間來看你那么長的簡歷啊?我覺得簡歷搞個(gè)一兩頁夠了，最好不要超過三頁。如果不是記者、設(shè)計(jì)師等職位的特殊要求，不建議附上個(gè)人作品和獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件，只要在簡歷里提到就行。如果面試后公司對你確實(shí)有興趣，再提供不遲。
2、突出重點(diǎn)。hr看你的簡歷，最在乎的就是----你是不是適合這個(gè)崗位。所以簡歷的重點(diǎn)應(yīng)該跟你所應(yīng)聘的職位掛鉤，其他的簡單帶過就行。比如應(yīng)聘的是少兒讀物插畫作者，你以前做過快速消費(fèi)品營銷和打乒乓球獲得學(xué)校的名次就不要多寫了。
3、大方踏實(shí)，不卑不亢。一般來說，求職者處于從動(dòng)地位，不建議腔調(diào)過高。什么“我堅(jiān)信，加盟后能一改過去公司工作效率低下的情況。。?！敝惖?，明顯損低過去的工作，會讓hr或者管理者感到不快。而“我也希望在公司能學(xué)到更多知識，不斷提高自己”也不合適，除非特殊情況，公司都希望你來了能迅速投入工作，而不是像學(xué)校一樣培養(yǎng)你的。如果寫“為了搞好工作，我準(zhǔn)備做到以下三點(diǎn)：1)多向前輩學(xué)習(xí)，提早做好準(zhǔn)備工作，做到有的放矢以不斷提高工作效率;2)工作中多和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通協(xié)作，工作之余多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)能力;3)工作完成后做好工作總結(jié)，不斷改正缺點(diǎn)不斷進(jìn)步”就顯得對工作有更明確的目標(biāo)，自然更能得到hr的青睞。
4、如果準(zhǔn)備投幾個(gè)公司的不同職位，強(qiáng)烈建議多準(zhǔn)備幾份簡歷，這樣才能有針對性，更容易得到面試的機(jī)會。甚至不同公司的同種職位，也可以參考公司具體情況和企業(yè)文化多準(zhǔn)備簡歷。
5、恭喜你，你的簡歷基本完成啦!快休息下等著hr的電話或者郵件吧~記得有時(shí)間多來我的blog看看!
事溝通協(xié)作，工作之余多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)能力;3)工作完成后做好工作總結(jié)，不斷改正缺點(diǎn)不斷進(jìn)步”就顯得對工作有更明確的目標(biāo)，自然更能得到hr的青睞。
4、如果準(zhǔn)備投幾個(gè)公司的不同職位，強(qiáng)烈建議多準(zhǔn)備幾份簡歷，這樣才能有針對性，更容易得到面試的機(jī)會。甚至不同公司的同種職位，也可以參考公司具體情況和企業(yè)文化多準(zhǔn)備簡歷。
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范文：
性別：女性。
年齡：21。
身高：152cm。
民族：漢族。
戶口所在地：江西。
目前居住地：江西。
畢業(yè)院校：南昌大學(xué)。
學(xué)歷：碩士。
學(xué)科專業(yè)：輕工紡織食品類。
專業(yè)名稱：食品科學(xué)與工程。
外語水平：大學(xué)英語六級以上。
第二外語：
計(jì)算機(jī)水平：非計(jì)算機(jī)專業(yè)應(yīng)用二級。
個(gè)人主頁：
[求職意向]。
希望從事行業(yè)：教師。
希望應(yīng)聘職位：教師。
希望工作類型：全職。
希望單位性質(zhì)：
希望工作地點(diǎn)：江西。
希望薪資范圍：面議。
[工作經(jīng)歷]。
2002/09--2005/07南昌大學(xué)食品科學(xué)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室科研人員。
2，蟲草菌粉、西洋參等中藥的有效成分的提取，純化及分析測定。
4，功能飲料及沖劑等其他形式的保健食品的開發(fā)研究。
[教育經(jīng)歷]。
熟悉精通hplc等主要分析技術(shù)，多年提取，分離，純化實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);。
熟悉haccp、iso等食品、藥業(yè)相關(guān)規(guī)章;。
熟悉中草藥及天然產(chǎn)物開發(fā)工藝，熟悉食品加工工藝流程;。
熟悉食品營養(yǎng)與安全知識。
店長個(gè)人簡歷最好篇十三
性別：女。
民族：漢族。
出生日期：1991
戶口：徐州市。
婚姻狀況：未婚。
學(xué)歷：大專。
畢業(yè)院校：技校。
工作年限：3年。
電子郵箱：
期望行業(yè)：服務(wù)行業(yè)。
期望職位：服裝店長/門店經(jīng)理/專賣店店長。
本人曾從事多年服裝銷售工作，對顧客有較強(qiáng)的認(rèn)知能力和分析能力，對待客戶親和力高、定位準(zhǔn)確、控制能力強(qiáng)，針對零售、團(tuán)購和批發(fā)有豐富銷售經(jīng)驗(yàn)。在工作方面盡職認(rèn)真，能夠出色的'完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)，在管理店面和銷售團(tuán)隊(duì)方面有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx年12月-至今美特斯邦威徐州旗艦店店長。
工作內(nèi)容：
了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；管理客戶關(guān)系，完成專賣店的銷售任務(wù)。
20xx年9月-20xx年11月商貿(mào)有限公司賣場經(jīng)理。
工作職責(zé)和業(yè)績：負(fù)責(zé)專賣店的日常管理和銷售工作。
店長個(gè)人簡歷最好篇十四
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上。
身高：174cm聯(lián)系電話：13。
電子郵箱：@。
求職意向。
希望崗位：部門主管工作地點(diǎn)：本市。
到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
主要工作經(jīng)驗(yàn)。
-02---10某某超市部門主管。
主要負(fù)責(zé)：對收貨部的工作全面管理，主要工作是根據(jù)我公司的定單對供應(yīng)商送過來的貨品進(jìn)行檢驗(yàn)，驗(yàn)收后在電腦上進(jìn)行單據(jù)錄入。對檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)的異常情況進(jìn)行記錄并反饋，保證了商品的品質(zhì)，為控制損耗把好了頭關(guān)。不定時(shí)對收貨區(qū)進(jìn)行巡查，檢查設(shè)備和一些防護(hù)設(shè)施以及消防器材是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，保證收貨區(qū)的工作安全有序的進(jìn)行。
對收貨區(qū)的一切事物進(jìn)行全面管理(包括人員管理，表單管理，驗(yàn)收管理，設(shè)備維護(hù)管理，異常情況突發(fā)事件的記錄處理)客服值班：當(dāng)班期間對客服部的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理(包括總臺收銀團(tuán)購美工收貨保養(yǎng)以及商店街人員的服務(wù)工作和賣場衛(wèi)生以及各種標(biāo)識的檢查等)。
主要負(fù)責(zé)：根據(jù)公司制定的考核指標(biāo)協(xié)助店長對各部門的`工作進(jìn)行全面管理，包括公司制度的下傳，人員管理，商品管理，信息管理，財(cái)務(wù)管理，設(shè)備管理，異常情況的處理，費(fèi)用以及損耗的控制，各種經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成等。每天上班時(shí)間的70%是巡視賣場，記錄管理過程中遇到的問題，根據(jù)門店的具體情況提出改善意見，在原有的規(guī)章制度上增加一些新的管理制度，讓管理制度更加完善，使門店的營運(yùn)狀況達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)去創(chuàng)造更好的業(yè)績，為公司贏得更大的利潤。
教育經(jīng)歷。
-09---06某某職高。
自我評價(jià)。
本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極樂觀，勇于承擔(dān)責(zé)任，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
店長個(gè)人簡歷最好篇十五
店長個(gè)人簡歷最好篇十六
個(gè)人簡歷是反映求職者自身概括情況的材料。一般應(yīng)簡要寫明本人所受教育、專業(yè)興趣、工作經(jīng)歷、所取得的成績及家庭背景等。
一份好的個(gè)人簡歷，對于畢業(yè)生尋找工作至關(guān)重要，有時(shí)甚至起到?jīng)Q定性的作用。
個(gè)人簡歷可以是表格的形式，也可以是文字等其他形式。
不論什么形式，個(gè)人簡歷的結(jié)構(gòu)均由標(biāo)題、正文和落款三部分構(gòu)成。
1.標(biāo)題
多用文種“個(gè)人簡歷‘’、”求職簡歷“作標(biāo)題。
2.正文
（1）個(gè)人基本狀況資料
主要包括姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣愛好、性格等等。
（2）與學(xué)業(yè)有關(guān)的內(nèi)容
如就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語及計(jì)算機(jī)掌握程度等等。
（3）本人經(jīng)歷
即入學(xué)以來的簡單經(jīng)歷，主要指擔(dān)任社會工作或加入黨團(tuán)等方面的情況。
（4）所獲榮譽(yù)
即在學(xué)期間所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)，如三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等；
（5）本人特長
指除專業(yè)以外的其他諸如在計(jì)算機(jī)、外語、駕駛、文體等方面的特殊才華、造詣、技能等。
在表述說明以上內(nèi)容的同時(shí)，還應(yīng)提供與之相關(guān)的各種資質(zhì)證明的復(fù)印件，附在簡歷的后面，如學(xué)歷及學(xué)位證書的復(fù)印件；三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部等的獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件；外語四、六級證書的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件等等。這些復(fù)印件能夠作為求職者光彩歷史的佐證，給用人單位留下深刻的印象。
店長個(gè)人簡歷最好篇一
姓名：
性別：女。
民族：漢族。
出生日期：1991
戶口：徐州市。
婚姻狀況：未婚。
學(xué)歷：大專。
畢業(yè)院校：技校。
工作年限：3年。
電子郵箱：
求職意向。
期望行業(yè)：服務(wù)行業(yè)。
期望職位：服裝店長/門店經(jīng)理/專賣店店長。
自我評價(jià)。
本人曾從事多年服裝銷售工作，對顧客有較強(qiáng)的認(rèn)知能力和分析能力，對待客戶親和力高、定位準(zhǔn)確、控制能力強(qiáng)，針對零售、團(tuán)購和批發(fā)有豐富銷售經(jīng)驗(yàn)。在工作方面盡職認(rèn)真，能夠出色的`完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)，在管理店面和銷售團(tuán)隊(duì)方面有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)歷：
20xx年12月-至今美特斯邦威徐州旗艦店店長。
工作內(nèi)容：
了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);管理客戶關(guān)系，完成專賣店的銷售任務(wù)。
20xx年9月-20xx年11月商貿(mào)有限公司賣場經(jīng)理。
工作職責(zé)和業(yè)績：負(fù)責(zé)專賣店的日常管理和銷售工作。
門店的管理正在逐步走向科學(xué)化，需要管理手段的提升，我將利用周到而細(xì)微的服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動(dòng)性和積極性，為了給顧客創(chuàng)造一個(gè)良好的購物環(huán)境，為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績，帶領(lǐng)員工在每個(gè)方面做好本職工作。
店長個(gè)人簡歷最好篇二
性別：女出生年月：19xx年xx月xx日。
籍貫：北京學(xué)歷：中專。
e-mail：abcde@。
聯(lián)系電話：13710000000。
居住地：北京市xx區(qū)。
教育背景。
中專：20xx年9月至20xx年7月北京市xx學(xué)校。
大專：20xx年9月至20xx年7月北京市xx學(xué)校。
工作經(jīng)歷。
20xx年7月到20xx年5月北京xx公司行政助理。
工作描述：
1.負(fù)責(zé)公司電話總機(jī)話務(wù)，保證事務(wù)及時(shí)處理，負(fù)責(zé)收發(fā)傳真；
2.負(fù)責(zé)來訪接待，做好相關(guān)的招待工作；
3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的收集及統(tǒng)計(jì)工作；
4.負(fù)責(zé)員工考勤的統(tǒng)計(jì)工作；
5.負(fù)責(zé)協(xié)助處理公司其他行政后勤類事務(wù)，為公司提供后勤保障。
工作經(jīng)驗(yàn)：具備良好的口頭及書面表達(dá)能力，態(tài)度端莊，禮貌待人，做事踏實(shí)；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳的思維能力；對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，誠實(shí)守信，工作細(xì)致；具有敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作意識。
20xx年6月至今北京xx服裝服飾有限公司零售部店長。
工作描述：
1.制定店鋪內(nèi)部目標(biāo)，帶領(lǐng)導(dǎo)購如期完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)；
2.為顧客提供優(yōu)質(zhì)良好的服務(wù)，圓滿的解決顧客投訴及其他售后服務(wù)；
3.指導(dǎo)并參與店鋪的各項(xiàng)銷售活動(dòng)；
4.店鋪的陳列調(diào)整；
5.對導(dǎo)購的銷售技巧、陳列等方面進(jìn)行針對性的指導(dǎo)和培訓(xùn)；
6.各類賬務(wù)的處理，貨品的數(shù)量統(tǒng)計(jì)，控制日常損耗且保持店鋪的良好庫存；
7.合理安排導(dǎo)購班次及分工，考核導(dǎo)購工作能力，統(tǒng)計(jì)導(dǎo)購考勤；
8.注重市場信息的收集，完成店鋪各類總結(jié)，及時(shí)反饋店鋪信息；
9.完成上級交辦其他工作。
調(diào)能力，良好的服務(wù)意識和良好的團(tuán)隊(duì)精神,性格開朗、富有激情。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx年6月，參加由北京xx服裝服飾有限公司組織的“統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)及數(shù)據(jù)分析技巧”專題培訓(xùn)課程。20xx年1月，參加由北京xx服裝服飾有限公司組織的“團(tuán)隊(duì)建設(shè)”培訓(xùn)活動(dòng)。
自我評價(jià)。
誠實(shí)守信，開朗熱情。具有一定的領(lǐng)導(dǎo)及安排能力，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，善于溝通。
勇于且愿意接受新鮮事物，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
店長個(gè)人簡歷最好篇三
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：梅州身材：167cm55kg。
婚姻狀況：未婚年齡：29歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
人才類型：普通求職。
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時(shí)。
月薪要求：xx--3500希望工作地區(qū)：廣東省。
公司名稱：潮盛美食起止年月：xx-11～xx-05。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔(dān)任職務(wù)：副店長。
工作描述：xx年，結(jié)束在物流公司的工作后?？春貌惋嫎I(yè)的前景，于是開始從事餐飲的工作。從送餐員，收盤，招攬客人做起，到協(xié)助廚部，整理庫存，材料采購等餐廳所有工作，都駕輕就熟,經(jīng)驗(yàn)豐富。并能為公司節(jié)約成本減少浪費(fèi)。對快餐和宵夜等有一定的見解和經(jīng)驗(yàn),熟悉潮汕沙鍋粥、鹵水、燒蠔、咸骨粥等的做法。從事這行業(yè)這么久，鍛煉出我有獨(dú)自經(jīng)營管理的經(jīng)驗(yàn)，以及有獨(dú)當(dāng)一面的能力。由于這個(gè)服務(wù)行業(yè)經(jīng)常和客人打交道,因此使我的溝通能力,臨時(shí)應(yīng)變能力，處理實(shí)事能力更加強(qiáng),也增加我對社會、市場的認(rèn)識和對小團(tuán)隊(duì)的管理能力?，F(xiàn)希望得到有發(fā)展?jié)摿Φ牟惋嬈髽I(yè)單位起用。
離職原因：租約合同到期。
公司名稱：廣州通寶物流貨運(yùn)公司起止年月：xx-05～xx-11。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職務(wù)：經(jīng)理助理。
工作描述：在該公司上班，主要負(fù)責(zé)跟車提貨、發(fā)貨，偶爾陪老板出去應(yīng)酬等日常所有雜務(wù)。由于在職期間,壓力比較大,工作比較繁重,所以兩年之中,練就我能適應(yīng)比較辛苦的工作。
離職原因：合同到期。
公司名稱：廣東省粵華電磁有限公司起止年月：xx-07～xx-04。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：技術(shù)員。
工作描述：畢業(yè)后，在該公司制片部負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的工作，處理、管理生產(chǎn)線的日常問題。(包括機(jī)器的維護(hù)、保養(yǎng)、制片等)。
離職原因：公司停業(yè)。
畢業(yè)院校：廣州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理干部學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維護(hù)所學(xué)專業(yè)二：管理學(xué)原理。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
1、熟悉企業(yè)單位管理，有一定的經(jīng)營能力和社會經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)當(dāng)一面的能力;熟悉飲食行業(yè)，能做專業(yè)的潮汕沙鍋粥、燒蠔、燜飯、鹵水等。
2、為人老實(shí)，勤快，細(xì)心，能吃苦，有實(shí)干能力;交際能力，口頭表達(dá)能力強(qiáng)。
3、掌握計(jì)算機(jī)的基本知識和一些軟件的運(yùn)用。
本人有志于餐飲行業(yè)，熱切希望得到有發(fā)展?jié)摿騽倓偲鸩降牟惋嬈髽I(yè)單位起用。本人性格開朗、善于與人溝通，有一定的社會經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)營理念;工作注重實(shí)效，不喜花俏，做事認(rèn)真、勤快、謹(jǐn)慎，有全局觀念;日常關(guān)注市場動(dòng)態(tài)。希望企業(yè)用人單位能慧眼識珠給我提供一個(gè)發(fā)揮的平臺，讓我認(rèn)認(rèn)真真為公司做出好的效益來。更相信，用自己的能力，一定為用我的`企業(yè)單位做好我的本職工作!
店長個(gè)人簡歷最好篇四
性別：男身高：175。
婚姻狀況：未婚籍貫：浙江衢州。
政治面貌：群眾目前所在地：義烏。
求職意向。
期望職位：中西餐廳經(jīng)理。
職位類型：均可工作地點(diǎn)：義烏市。
工資待遇：3500住房要求：面議。
工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：8年。
工作經(jīng)歷：
歌頓咖啡歌頓咖啡主管。
至尊茶餐廳至尊茶餐廳店長。
教育背景。
最高學(xué)歷：中專畢業(yè)院校：衢州中專。
所學(xué)專業(yè)：計(jì)算機(jī)畢業(yè)時(shí)間：20xx-1。
第一外語：英語水平：熟練。
計(jì)算機(jī)能力：熟練其它能力：
所獲證書：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
1999至20xx衢州中專計(jì)算機(jī)等級證書。
自我評價(jià)。
店長個(gè)人簡歷最好篇五
性別：男。
身高：174。
婚姻狀況：未婚。
籍貫：浙江溫州。
政治面貌：群眾。
目前所在地：義烏蘇溪。
求職意向。
期望職位：人事類。
職位類型：全職。
工作地點(diǎn)：浙江省。
工資待遇：面議。
住房要求：面議。
工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：4年。
工作經(jīng)歷：
教育背景。
最高學(xué)歷：大專。
畢業(yè)院校：浙江樹人大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：工業(yè)分析。
畢業(yè)時(shí)間：20xx-6。
第一外語：英語水平：普通。
計(jì)算機(jī)能力：熟練其它能力：
所獲證書：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
店長個(gè)人簡歷最好篇六
在個(gè)人簡歷中語言的使用對整個(gè)個(gè)人簡歷來說都起到非常重要的作用，比如說一些行動(dòng)化的語言使用，則可以讓對方看到自己對工作的積極性。
性別：男。
民族：漢族年齡：保密。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：市場營銷。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：海南大學(xué)畢業(yè)時(shí)間：2009年7月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：四年以上身高：170cm體重：60公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：安徽宿州。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：海南大學(xué)(2005年9月-2009年6月)。
專業(yè)名稱：市場營銷學(xué)歷：本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：移動(dòng)公司(2012年9月-至今)。
課程名稱：門店管理證書：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：移動(dòng)公司(2014年9月-至今)。
課程名稱：銷售技巧證書：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：移動(dòng)公司(2012年9月-2015年0月)。
課程名稱：手機(jī)銷售證書：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：移動(dòng)(2012年9月-至今)。
所屬行業(yè)：通信(設(shè)備·運(yùn)營·增值服務(wù))公司性質(zhì)：上市公司。
職位名稱：店長。
公司名稱：移動(dòng)購機(jī)中心(2012年9月-2015年0月)。
所屬行業(yè)：通信(設(shè)備·運(yùn)營·增值服務(wù))公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：工作地點(diǎn)：新羅區(qū)。
職位名稱：店長。
自我評價(jià)。
自我評價(jià)：3年以上手機(jī)賣場管理經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，有激情。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
求職者編寫個(gè)人簡歷就是為了更好的求職，能夠順利的獲得想要的工作，很多人在求職中沒有明確的目標(biāo)，這樣顯然是不行的。首先在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，就需要根據(jù)求職目標(biāo)來有針對的而寫。個(gè)人簡歷的寫作技巧有很多，像是個(gè)人簡歷中軟技能的寫作、語言的使用等等。而有針對的寫個(gè)人簡歷，也有很多細(xì)節(jié)技巧需要注意。
(1)，職位描述。
職位描述是對職位需求的描述，在求職中有針對性的寫個(gè)人簡歷則必須要有一定的求職目標(biāo)，也就是是求職的職位番木瓜。職位描述數(shù)對職位需求的文字描述，在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，對其職位描述有兩個(gè)方面的細(xì)節(jié)要求，一者是職位描述的準(zhǔn)確性，二者是于個(gè)人簡歷的的相互匹配性。在個(gè)人簡歷中，職位描述必須是以簡歷整體為主。
(2)，職位的需求。
職位的需求是求職者對工作的需求，也是企業(yè)公司對職位人才的需求。在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，想要有針對的來寫，則就要注意的的`其職位需求方面。當(dāng)然首先就是自己對職位有沒有需求，其次是企業(yè)公司需求多少人次，需求怎樣的人才，能夠的在個(gè)人簡歷中體現(xiàn)出來，則就可以大大提高簡歷的通過率。
(3)，個(gè)人能力。
每個(gè)人的都具有一定的能力，這是生存競爭的基礎(chǔ)，當(dāng)然很多人的能力也不只是一點(diǎn)兩點(diǎn)。但是在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，要有針對的寫個(gè)人簡歷，則就要求能力與職位的相匹配。能力寫的再多，不是職位需求的則就沒有任何競爭力。
店長個(gè)人簡歷最好篇七
求職簡歷一般都在是用一頁a4紙也就是說簡歷只需要一頁求職簡歷內(nèi)容寫多了hr也沒有太多的時(shí)間看你的簡歷內(nèi)容除非你應(yīng)聘的職位特別的`那么還可以帶你的作品跟你的杰作。小問題也能引發(fā)大問題試問我們又怎么能夠忽視小問題？對于簡歷我們不僅需重視當(dāng)中的小問題還要采取認(rèn)真反復(fù)的檢查方式避免出現(xiàn)小問題。當(dāng)簡歷因?yàn)樾栴}而功敗垂成那我們的心血就白費(fèi)了也許你可以在兩天后到一家高薪企業(yè)工作可因?yàn)樾栴}的作祟這種本來應(yīng)該屬于你的機(jī)會根本沒有出現(xiàn)過。在這里我們就說說三個(gè)讓簡歷功敗垂成的小問題求職者可得予以重視才行不僅針對簡歷本身還有和簡歷有關(guān)的行為也是需要注意的。第一將簡歷投給非目標(biāo)公司又怎么讓目標(biāo)公司看到你的簡歷？如通過招聘網(wǎng)站投簡歷時(shí)看錯(cuò)了公司結(jié)果發(fā)錯(cuò)了或者通過郵箱投簡歷將公司郵箱填錯(cuò)了為此不管你采用哪種方式投簡歷在完成該行為后需要立刻進(jìn)行復(fù)核看看是否將簡歷發(fā)送給目標(biāo)公司（本文由大學(xué)生簡歷網(wǎng)word.小編為大家收集）還有目標(biāo)公司的郵箱地址是否正確。第二簡歷并未成功發(fā)送比如網(wǎng)絡(luò)突然卡主了而求職者還以為一下子就發(fā)送成功了就把郵箱關(guān)閉了。通常我們通過郵箱發(fā)送簡歷只要內(nèi)容不多點(diǎn)一下發(fā)送即可馬上完成該行為?？删W(wǎng)絡(luò)這個(gè)東西不定時(shí)會出現(xiàn)一些問題使得此時(shí)郵件尚未發(fā)送求職者卻以為發(fā)送了那目標(biāo)公司如何和你的簡歷見面？所以發(fā)送簡歷后要看看是否顯示了相關(guān)的反饋信息在招聘網(wǎng)站上發(fā)簡歷也是如此通常都會顯示發(fā)送成功之類的提示。第三簡歷里出現(xiàn)一些混亂的信息比如求職者不小心按住了某數(shù)字結(jié)果導(dǎo)致某段內(nèi)容里出現(xiàn)了連續(xù)的多個(gè)數(shù)字但自己卻沒有檢查結(jié)果把這樣的簡歷交給了企業(yè)這告訴我們做了簡歷后也要注意有沒有這類混亂的信息。
店長個(gè)人簡歷最好篇八
性別：女。
民族：漢族。
出生日期：1981年03月30日
戶口：金華市。
婚姻狀況：已婚。
學(xué)歷：大專。
畢業(yè)院校：浙江工業(yè)大學(xué)。
畢業(yè)時(shí)間：20xx年07月。
所學(xué)專業(yè)：經(jīng)濟(jì)管理。
電腦水平：熟練。
工作年限：8年。
聯(lián)系方式：1388888888。
求職意向。
工作類型：全職。
單位性質(zhì)：內(nèi)資。
期望職位：部門助理/秘書/文員、人力資源專員/助理。
工作地點(diǎn)：金華市。
教育經(jīng)歷。
20xx年3月-----20xx年6月浙江工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx年8月---20xx年11月學(xué)海計(jì)算機(jī)培訓(xùn)學(xué)校(辦公自動(dòng)化/ps)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
時(shí)間：20xx年11月---20xx年1月。
公司：詩麗堂女士護(hù)膚。
職位：前臺接待兼收銀。
曾經(jīng)工作描述：
主要負(fù)責(zé)日常接待客戶、收取現(xiàn)金、管理產(chǎn)品、還有日報(bào)表及月報(bào)表的制作，總公司財(cái)務(wù)會根據(jù)我做的報(bào)表給每位員工計(jì)算工資，在接待客戶的同時(shí)讓我學(xué)會了怎樣和客戶溝通、交流。
時(shí)間：20xx年2月---20xx年2月。
公司：情侶鳥服飾有限公司。
部門：物流中心職位：文員。
曾經(jīng)工作描述：
使用創(chuàng)通服裝軟件開設(shè)各類單據(jù)，每星期核查電腦里數(shù)據(jù)和存貨是否正確，確保倉庫物資的相關(guān)帳目準(zhǔn)確，倉庫物資出貨及進(jìn)貨。
時(shí)間：20xx年5月---20xx年1月。
公司：溫得福服飾上海分公司。
部門：總務(wù)部職位：行政助理。
曾經(jīng)工作描述：
公司：上海巖井模型有限公司。
部門：杭州專賣店職位：店長。
曾經(jīng)工作描述：
負(fù)責(zé)辦公用品的采購,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊，商品陳列。盤點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無誤；做好各項(xiàng)報(bào)表的管理。
店長個(gè)人簡歷最好篇九
姓名：____李均_______性別：___男_____。
出生年月：_1990___年__7月_9_日健康狀況：_健康__________。
聯(lián)系電話：____123456789___________。
教育背景：
____年--____年___________大學(xué)__________專業(yè)(請依個(gè)人情況酌情增減)。
主修課程：
________________________________________________(注：如需要詳細(xì)成績單,請聯(lián)系我)。
論文情況：
____________________________________________________(注：請注明是否已發(fā)表)。
英語水平：
*基本技能：聽、說、讀、寫能力。
*標(biāo)準(zhǔn)測試：國家四、六級;toefl;gre.....
計(jì)算機(jī)水平：
編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫......(請依個(gè)人情況酌情增減)。
獲獎(jiǎng)情況：
________________、________________、________________(請依個(gè)人情況酌情增減)。
實(shí)踐與實(shí)習(xí)：
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個(gè)人情況酌情增減)。
工作經(jīng)歷：
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個(gè)人情況酌情增減)。
個(gè)性特點(diǎn)：
___________________________________（請描述出自己的`個(gè)性、工作態(tài)度、自我評價(jià)等）另：(如果你還有什么要寫上去的，請?zhí)顚懺谶@里！)。
*附言：(請寫出你的希望或總結(jié)此簡歷的一句精煉的話!)。
例如：相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來共同的成功!或希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!
店長個(gè)人簡歷最好篇十
簡歷是用于應(yīng)聘的書面交流材料，它向未來的雇主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和自信。成功的簡歷就是一件營銷武器，它向未來的雇主證明自己能夠解決他的問題或者滿足他的特定需要，因此確保能夠得到會使自己成功的面試。下面我們來看看銷售店長的求職簡歷吧。
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|xx歲（19xx年12月24日）。
居住地：沈陽。
電話：131（手機(jī)）。
e-mail：
最近工作[1年2個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
職位：店長管理員。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：服裝設(shè)計(jì)與工程。
學(xué)校：沈陽師范大學(xué)。
服裝設(shè)計(jì)畢業(yè)，性格隨和、穩(wěn)重、細(xì)心、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，做事積極主動(dòng)。能快速掌握時(shí)尚流行元素，對色彩及構(gòu)圖等元素觸覺敏感；有較強(qiáng)的洞察力、創(chuàng)造力、邏輯思維能力，崇尚設(shè)計(jì)、有獨(dú)到的設(shè)計(jì)觀點(diǎn)。
到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
目標(biāo)地點(diǎn)：沈陽。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：店長管理員。
20xx/3—20xx/5：xx有限公司[1年2個(gè)月]。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
開發(fā)部?店長管理員。
1.?負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商以及百貨系統(tǒng)相關(guān)負(fù)責(zé)人的維護(hù)管理，維持良好的合作關(guān)系；
2.?制定所管轄專賣店和商場專柜的銷售目標(biāo)及營銷計(jì)劃，并組織實(shí)施；
3.?負(fù)責(zé)有效溝通、協(xié)調(diào)門店內(nèi)外關(guān)系，保證門店健康經(jīng)營。
20xx/5—20xx/1：xx有限公司[1年8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
開發(fā)部?店長管理員。
1.?策劃、組織實(shí)施相關(guān)促銷或宣傳活動(dòng)，提升品牌和銷售額。
2.?負(fù)責(zé)對直營店店長、店員的管理，指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬直營店的經(jīng)營行為，并組織召開相關(guān)工作會議，總結(jié)分析經(jīng)營情況，及時(shí)調(diào)整，完成經(jīng)營目標(biāo)。
20xx/9—20xx/6?沈陽師范大學(xué)?服裝設(shè)計(jì)與工程?本科。
證書。
20xx/6大學(xué)英語四級。
語言能力。
英?語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
組織管理；勤勞；為公司的最大利益著想；有責(zé)任感及守時(shí)準(zhǔn)時(shí)！
店長個(gè)人簡歷最好篇十一
1、熟練操作門市各類營運(yùn)崗位工作內(nèi)容，為顧客提供良好的就餐體驗(yàn)。
2、接受系統(tǒng)的門市營運(yùn)培訓(xùn)，掌握門市營運(yùn)管理流程。
3.能獨(dú)立管理營運(yùn)門面班次，確保操作流程符合規(guī)范、為顧客提供品質(zhì)穩(wěn)定的產(chǎn)品、處理各類營運(yùn)過程中的突發(fā)事件。
4.負(fù)責(zé)門市訓(xùn)練工作的開展：訓(xùn)練計(jì)劃排定、訓(xùn)練質(zhì)量的追蹤。
5.輔導(dǎo)主管開展門市各類行政工作，包括但不限于訂貨庫存管理、文檔管理、食品管理、行銷活動(dòng)布置及策劃等。
6.完成門市其他日常管理工作。
店長個(gè)人簡歷最好篇十二
簡歷一般分為兩種，紙質(zhì)的和e的(也就是網(wǎng)上發(fā)的)。如果是e的，應(yīng)該針對招聘崗位要求適當(dāng)調(diào)整。
比如：
2、用人單位要求發(fā)送純文本簡歷到公司郵箱的。應(yīng)該在郵件標(biāo)題寫明個(gè)人情況和應(yīng)聘的崗位，方法同上。
3、用人單位要求以doc附件形式發(fā)送簡歷到公司郵箱的。郵件標(biāo)題同上，附件的doc文檔文件名也應(yīng)改成：xxx應(yīng)聘行政辦主任簡歷。而不要用《簡歷》、《個(gè)人簡歷》之類的標(biāo)題，以免hr下載附件的時(shí)候跟其他人的簡歷重復(fù)。
無非是標(biāo)題，個(gè)人基本情況，自我評價(jià)，工作經(jīng)歷，教育情況，職業(yè)技能和特長，以及職業(yè)目標(biāo)。
1、標(biāo)題最好不用《個(gè)人簡歷》，建議用《xxx的個(gè)人簡歷》。字體別弄太大~個(gè)人簡歷就是向hr表現(xiàn)自己的第一個(gè)舞臺，標(biāo)題太大了占的位置多，無形中減小了你表現(xiàn)的舞臺。用上自己的名字也有原因：簡歷最重要的作用就是為了給hr留下最深刻的印象，這樣hr在把所有簡歷看完后想把覺得合適的人挑出來的時(shí)候，會更容易找到你。
2、個(gè)人基本情況建議簡單突出重點(diǎn)，就不多說了。
3、自我評價(jià)最好突出自己最大的優(yōu)點(diǎn)和最適合該崗位的地方，其他無關(guān)的可寫可不寫。如：熟悉各類行政人事、方案、標(biāo)書等公文寫作，學(xué)習(xí)了管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)等管理課程。能熟練使用計(jì)算機(jī)，英語聽說能力強(qiáng)。個(gè)性活潑開朗，能承受高強(qiáng)度的工作壓力。
4、工作經(jīng)歷。(沒有工作經(jīng)驗(yàn)的寫實(shí)踐實(shí)習(xí)經(jīng)歷可以參考此條)對有工作經(jīng)驗(yàn)的朋友來說，或者對要求有工作經(jīng)驗(yàn)的崗位來說，這是相當(dāng)重要的一部分。這是hr直觀的了解你是不是適合工作崗位的重要信息，切忌泛泛空談。我的建議是在工作經(jīng)歷中簡單描述自己所在的公司情況和崗位職責(zé)、業(yè)績等。其中業(yè)績最好有數(shù)據(jù)或者對比來強(qiáng)化。比如：
2005/03c2008/02xx科技開發(fā)股份有限公司渠道營銷經(jīng)理。
湖南省高科技企業(yè)100強(qiáng)。
工作職責(zé)和業(yè)績：負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核渠道營銷人員;制定渠道營銷策略;聯(lián)系經(jīng)銷商和大客戶，培養(yǎng)和維護(hù)營銷渠道等。通過三年努力，我負(fù)責(zé)的地區(qū)渠道銷售額平均每年上升36%。
5、職業(yè)技能特長。簡單，跟應(yīng)聘崗位適合的可以適當(dāng)多寫點(diǎn)。比如：
職業(yè)技能與特長：
1)出色的組織能力和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
2)多次成功的培訓(xùn)、談判、項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。
4)出色的公文寫作功底。
5)熟練使用計(jì)算機(jī)，上網(wǎng)、編程、數(shù)據(jù)庫、辦公軟件、多媒體等。
6、職業(yè)目標(biāo)。這個(gè)部分別大叫口號就行。以前見過“你給我一個(gè)機(jī)會，我給你我的全部!”還有“給我一個(gè)杠桿，我將撬起整個(gè)地球!”之類的，你說看了嚇人不嚇人。。。
三、簡歷中需要注意的其他問題。
1、簡歷簡歷，首先就是一個(gè)“簡”字。據(jù)說有的人的簡歷有200多頁，500多頁，我沒有見過~不過10~30多頁的確實(shí)有不少。在現(xiàn)在這樣一個(gè)競爭激烈的社會，如果公司要招人，hr那收到的簡歷是以公斤為單位來計(jì)算的，誰有那么多時(shí)間來看你那么長的簡歷啊?我覺得簡歷搞個(gè)一兩頁夠了，最好不要超過三頁。如果不是記者、設(shè)計(jì)師等職位的特殊要求，不建議附上個(gè)人作品和獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件，只要在簡歷里提到就行。如果面試后公司對你確實(shí)有興趣，再提供不遲。
2、突出重點(diǎn)。hr看你的簡歷，最在乎的就是----你是不是適合這個(gè)崗位。所以簡歷的重點(diǎn)應(yīng)該跟你所應(yīng)聘的職位掛鉤，其他的簡單帶過就行。比如應(yīng)聘的是少兒讀物插畫作者，你以前做過快速消費(fèi)品營銷和打乒乓球獲得學(xué)校的名次就不要多寫了。
3、大方踏實(shí)，不卑不亢。一般來說，求職者處于從動(dòng)地位，不建議腔調(diào)過高。什么“我堅(jiān)信，加盟后能一改過去公司工作效率低下的情況。。?！敝惖?，明顯損低過去的工作，會讓hr或者管理者感到不快。而“我也希望在公司能學(xué)到更多知識，不斷提高自己”也不合適，除非特殊情況，公司都希望你來了能迅速投入工作，而不是像學(xué)校一樣培養(yǎng)你的。如果寫“為了搞好工作，我準(zhǔn)備做到以下三點(diǎn)：1)多向前輩學(xué)習(xí)，提早做好準(zhǔn)備工作，做到有的放矢以不斷提高工作效率;2)工作中多和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通協(xié)作，工作之余多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)能力;3)工作完成后做好工作總結(jié)，不斷改正缺點(diǎn)不斷進(jìn)步”就顯得對工作有更明確的目標(biāo)，自然更能得到hr的青睞。
4、如果準(zhǔn)備投幾個(gè)公司的不同職位，強(qiáng)烈建議多準(zhǔn)備幾份簡歷，這樣才能有針對性，更容易得到面試的機(jī)會。甚至不同公司的同種職位，也可以參考公司具體情況和企業(yè)文化多準(zhǔn)備簡歷。
5、恭喜你，你的簡歷基本完成啦!快休息下等著hr的電話或者郵件吧~記得有時(shí)間多來我的blog看看!
事溝通協(xié)作，工作之余多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)能力;3)工作完成后做好工作總結(jié)，不斷改正缺點(diǎn)不斷進(jìn)步”就顯得對工作有更明確的目標(biāo)，自然更能得到hr的青睞。
4、如果準(zhǔn)備投幾個(gè)公司的不同職位，強(qiáng)烈建議多準(zhǔn)備幾份簡歷，這樣才能有針對性，更容易得到面試的機(jī)會。甚至不同公司的同種職位，也可以參考公司具體情況和企業(yè)文化多準(zhǔn)備簡歷。
5、恭喜你，你的簡歷基本完成啦!快休息下等著hr的電話或者郵件吧~記得有時(shí)間多來我的blog看看!
范文：
性別：女性。
年齡：21。
身高：152cm。
民族：漢族。
戶口所在地：江西。
目前居住地：江西。
畢業(yè)院校：南昌大學(xué)。
學(xué)歷：碩士。
學(xué)科專業(yè)：輕工紡織食品類。
專業(yè)名稱：食品科學(xué)與工程。
外語水平：大學(xué)英語六級以上。
第二外語：
計(jì)算機(jī)水平：非計(jì)算機(jī)專業(yè)應(yīng)用二級。
個(gè)人主頁：
[求職意向]。
希望從事行業(yè)：教師。
希望應(yīng)聘職位：教師。
希望工作類型：全職。
希望單位性質(zhì)：
希望工作地點(diǎn)：江西。
希望薪資范圍：面議。
[工作經(jīng)歷]。
2002/09--2005/07南昌大學(xué)食品科學(xué)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室科研人員。
2，蟲草菌粉、西洋參等中藥的有效成分的提取，純化及分析測定。
4，功能飲料及沖劑等其他形式的保健食品的開發(fā)研究。
[教育經(jīng)歷]。
熟悉精通hplc等主要分析技術(shù)，多年提取，分離，純化實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);。
熟悉haccp、iso等食品、藥業(yè)相關(guān)規(guī)章;。
熟悉中草藥及天然產(chǎn)物開發(fā)工藝，熟悉食品加工工藝流程;。
熟悉食品營養(yǎng)與安全知識。
店長個(gè)人簡歷最好篇十三
性別：女。
民族：漢族。
出生日期：1991
戶口：徐州市。
婚姻狀況：未婚。
學(xué)歷：大專。
畢業(yè)院校：技校。
工作年限：3年。
電子郵箱：
期望行業(yè)：服務(wù)行業(yè)。
期望職位：服裝店長/門店經(jīng)理/專賣店店長。
本人曾從事多年服裝銷售工作，對顧客有較強(qiáng)的認(rèn)知能力和分析能力，對待客戶親和力高、定位準(zhǔn)確、控制能力強(qiáng)，針對零售、團(tuán)購和批發(fā)有豐富銷售經(jīng)驗(yàn)。在工作方面盡職認(rèn)真，能夠出色的'完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)，在管理店面和銷售團(tuán)隊(duì)方面有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx年12月-至今美特斯邦威徐州旗艦店店長。
工作內(nèi)容：
了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；管理客戶關(guān)系，完成專賣店的銷售任務(wù)。
20xx年9月-20xx年11月商貿(mào)有限公司賣場經(jīng)理。
工作職責(zé)和業(yè)績：負(fù)責(zé)專賣店的日常管理和銷售工作。
店長個(gè)人簡歷最好篇十四
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上。
身高：174cm聯(lián)系電話：13。
電子郵箱：@。
求職意向。
希望崗位：部門主管工作地點(diǎn)：本市。
到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
主要工作經(jīng)驗(yàn)。
-02---10某某超市部門主管。
主要負(fù)責(zé)：對收貨部的工作全面管理，主要工作是根據(jù)我公司的定單對供應(yīng)商送過來的貨品進(jìn)行檢驗(yàn)，驗(yàn)收后在電腦上進(jìn)行單據(jù)錄入。對檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)的異常情況進(jìn)行記錄并反饋，保證了商品的品質(zhì)，為控制損耗把好了頭關(guān)。不定時(shí)對收貨區(qū)進(jìn)行巡查，檢查設(shè)備和一些防護(hù)設(shè)施以及消防器材是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，保證收貨區(qū)的工作安全有序的進(jìn)行。
對收貨區(qū)的一切事物進(jìn)行全面管理(包括人員管理，表單管理，驗(yàn)收管理，設(shè)備維護(hù)管理，異常情況突發(fā)事件的記錄處理)客服值班：當(dāng)班期間對客服部的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理(包括總臺收銀團(tuán)購美工收貨保養(yǎng)以及商店街人員的服務(wù)工作和賣場衛(wèi)生以及各種標(biāo)識的檢查等)。
主要負(fù)責(zé)：根據(jù)公司制定的考核指標(biāo)協(xié)助店長對各部門的`工作進(jìn)行全面管理，包括公司制度的下傳，人員管理，商品管理，信息管理，財(cái)務(wù)管理，設(shè)備管理，異常情況的處理，費(fèi)用以及損耗的控制，各種經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成等。每天上班時(shí)間的70%是巡視賣場，記錄管理過程中遇到的問題，根據(jù)門店的具體情況提出改善意見，在原有的規(guī)章制度上增加一些新的管理制度，讓管理制度更加完善，使門店的營運(yùn)狀況達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)去創(chuàng)造更好的業(yè)績，為公司贏得更大的利潤。
教育經(jīng)歷。
-09---06某某職高。
自我評價(jià)。
本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極樂觀，勇于承擔(dān)責(zé)任，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
店長個(gè)人簡歷最好篇十五
店長個(gè)人簡歷最好篇十六
個(gè)人簡歷是反映求職者自身概括情況的材料。一般應(yīng)簡要寫明本人所受教育、專業(yè)興趣、工作經(jīng)歷、所取得的成績及家庭背景等。
一份好的個(gè)人簡歷，對于畢業(yè)生尋找工作至關(guān)重要，有時(shí)甚至起到?jīng)Q定性的作用。
個(gè)人簡歷可以是表格的形式，也可以是文字等其他形式。
不論什么形式，個(gè)人簡歷的結(jié)構(gòu)均由標(biāo)題、正文和落款三部分構(gòu)成。
1.標(biāo)題
多用文種“個(gè)人簡歷‘’、”求職簡歷“作標(biāo)題。
2.正文
（1）個(gè)人基本狀況資料
主要包括姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣愛好、性格等等。
（2）與學(xué)業(yè)有關(guān)的內(nèi)容
如就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語及計(jì)算機(jī)掌握程度等等。
（3）本人經(jīng)歷
即入學(xué)以來的簡單經(jīng)歷，主要指擔(dān)任社會工作或加入黨團(tuán)等方面的情況。
（4）所獲榮譽(yù)
即在學(xué)期間所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)，如三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等；
（5）本人特長
指除專業(yè)以外的其他諸如在計(jì)算機(jī)、外語、駕駛、文體等方面的特殊才華、造詣、技能等。
在表述說明以上內(nèi)容的同時(shí)，還應(yīng)提供與之相關(guān)的各種資質(zhì)證明的復(fù)印件，附在簡歷的后面，如學(xué)歷及學(xué)位證書的復(fù)印件；三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部等的獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件；外語四、六級證書的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件等等。這些復(fù)印件能夠作為求職者光彩歷史的佐證，給用人單位留下深刻的印象。