方案是一個解決問題或實現(xiàn)目標的詳細計劃和步驟。方案的制定需要綜合考慮各種因素，包括資源、時間、成本和風險等。以下是我為您準備的方案范例，供您參考和借鑒。
領導小組工作方案篇一
省“雙創(chuàng)雙服”活動領導小組辦公室日前印發(fā)《推進重點項目建設專項工作實施方案》提出，2019年在全省開展“重點項目質量年”活動，大幅提高戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)占比，計劃安排省重點項目400項，市重點項目3000項左右，年計劃投資超過7000億元。雄安新區(qū)重大項目視同省重點項目管理。
為做好全省重點項目服務保障，切實加快重點項目建設，我省實施省市縣三級包聯(lián)幫扶。
省級重點項目包聯(lián)幫扶。省重點項目中優(yōu)選一批重大產(chǎn)業(yè)項目，由省四大班子領導“一對一”包聯(lián)，及時解決重大難題。其他省重點項目由省重點建設領導小組成員單位和各市領導包聯(lián)幫扶。
各市自行制定并實施市重點項目包聯(lián)幫扶方案。市重點項目由市直部門和縣領導包聯(lián)幫扶，由各市組織縣(市、區(qū))督導調度。
縣級入統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)項目，由縣級比照省、市重點項目模式進行包聯(lián)服務，包聯(lián)情況報各市重點辦備案。
實施方案明確了時間進度安排：3至4月，主動靠前服務，幫助項目單位加快開工前的準備工作，有條件的市力爭一批重點項目集中開工;5至6月，深入開展重點項目質量年活動，抓住項目施工的黃金季節(jié)，力促上半年重點項目時間過半、任務過半;7至9月，省重點辦會同省有關部門聯(lián)合組成督導組，實地了解項目建設的困難和問題。10至12月，督促各地加大推進力度，計劃開工項目全部開工建設，完成全年重點項目計劃投資目標。
根據(jù)方案，由項目所在市、縣政府分別組建重點項目專班，負責協(xié)調包聯(lián)幫扶重點項目的日常工作，積極為項目落地、開工、建設提供全方位機制保障。市、縣優(yōu)先保障省重點項目用地并加快供地進度，積極探索新模式加大金融支持項目建設力度，開展多種形式的銀企對接活動，在重污染天氣應急響應期間，實施差別化管理，符合要求的重點項目允許開工建設。
依托省政企服務直通信息化平臺，對省市重點項目全部入庫，實施清單管理，實現(xiàn)“網(wǎng)上報送、網(wǎng)上協(xié)調、網(wǎng)上督辦”。省市縣有關部門按職責逐項逐級解決，受理單位3日內拿出答復意見，實現(xiàn)自下而上遞進協(xié)調，直至問題解決。
方案提出，省級每季度開展全省重點項目觀摩活動，各市、縣要根據(jù)實際情況適時開展觀摩調度、評先爭優(yōu)，深入交流經(jīng)驗，學習先進、鞭策落后，在全省營造抓高質量投資、上優(yōu)質項目的濃厚氛圍。
領導小組工作方案篇二
局屬各單位、機關各處室：
為深入實施“532”發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦長三角文旅中軸、長三角休閑度假中心建設，推動文旅產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展，市文廣旅局決定成立文旅項目建設工作領導小組，現(xiàn)將有關事項通知如下：
持續(xù)強化文旅融合、資源整合、產(chǎn)品聚合，推進全市文旅項目的整體謀劃、項目招引、落地推進和協(xié)調服務等工作。
組長：嚴*。
副組長：田*。
領導小組下設辦公室、項目策劃組、項目招引組和項目服務組。辦公室設在文旅產(chǎn)業(yè)處，主任由陳玉新兼任，負責日常調度協(xié)調等事務，重點推進“532”發(fā)展戰(zhàn)略重點項目建設。張理佳任項目招引組組長，負責新項目的招引對接工作。周曉明任項目策劃組組長，負責項目謀劃、宣傳推介、信息報送等工作。陳永剛任項目服務組組長，負責全市范圍內各類省、市重點項目、重大工程的文堪保障和服務工作。
領導小組工作方案篇三
各村(社區(qū))、各有關部門要各司其職，各負其責，明確職責分工，形成齊抓共管、多方聯(lián)動、配合密切、落實有力的工作局面，共同做好預防各類各類溺水傷亡事故發(fā)生工作。
村(社區(qū))：按照“屬地管理、地方負責”的原則，主要負責人親自抓，分管負責人具體落實，在本轄區(qū)內實行村、組包保責任制。要積極開展各種形式的宣傳教育活動，大力營造防溺水工作的宣傳氛圍;有重點水域的村、社區(qū)建立應急分隊，配備必需設備，確保危急時刻能及時應對，有效處置;建立轄區(qū)內所有水域登記、巡查制度，認真填報重點水域排查情況登記表及水域巡查記錄表，對重點水域進行地毯式摸排;將轄區(qū)內所有危險水域都設立醒目的永久性警示標識，重點水域、溝塘等要明確安全信息員，責任到人，分片負責;進行青少年兒童安全教育監(jiān)護責任的家訪，充分發(fā)揮村組干部、黨員人員熟、地形熟的優(yōu)勢，加強協(xié)調配合，突出抓好學生脫離學校教育、留守兒童遠離父母等監(jiān)管薄弱環(huán)節(jié)，落實監(jiān)管責任，建立假期安全對接機制。
中心學校：及時召開全體教師會議，全面部署預防溺水工作，認真排查安全教育方面存在的問題和漏洞，落實防范措施，增強防范責任。主動協(xié)同有關部門開展以防溺水為重點的安全宣傳教育;一是要在校門口、教學樓張掛橫幅、書寫標語，營造濃厚的校園內宣傳教育氛圍，同時要利用板報、班會課對學生進行預防溺水安全教育;二是發(fā)放“關于加強學生安全教育致家長的一封信”，對學生安全提出具體要求;三是認真開展安全警示教育活動，特別是下午放學前安全警示教育必須落到實處。教育學生一律不準私自下水游泳，不準擅自與同學結伴游泳，不準到無安全保障的水域玩耍，不準在無家長陪護的情況下游泳，嚴防溺水事件的發(fā)生;四是充分發(fā)揮學生干部的作用，做好對學生預防私自結伴去游泳苗頭的勸阻，并及時報告班主任或學校。加強對學校周邊重點水域安全隱患的排查，校內水域要設置醒目的警示標識;加強家校溝通和聯(lián)系，暑假期間各校要成立暑期學生安全工作小組，組織教職工對學生進行家訪，在督促家長確實履行監(jiān)管職責的基礎上對學生及家長再進行一次防溺水宣傳教育;進一步做好各學校假期值班工作，完善信息報送制度，一旦發(fā)生學生溺水事件，要按照規(guī)定程序報告，并協(xié)助相關部門開展工作。
派出所：配合有關部門開展水域排查;研究制定事故穩(wěn)妥處置預案，及時組織對溺水事故的救援，調查事故原因，鑒定事故性質，處置或協(xié)助處置事故善后工作;會同有關部門對非法取土以及對溝塘任意改造等現(xiàn)象進行嚴厲打擊，對因此而遺留的水坑、圍堰等，要責令責任人限期修繕，確保不留隱患。
衛(wèi)生院：及時組織對溺水事故的救援，配合學校做好預防溺水教育工作，幫助學生學習和掌握正確的救人自救常識。
鎮(zhèn)安監(jiān)辦：深入開展重點水域在極端氣候條件下的現(xiàn)場監(jiān)督檢查行動，將預防各類溺水傷亡事故發(fā)生工作列入安全管理的重要內容，加強對各責任單位督辦、協(xié)調。組織開展檢查、督查，并將此項工作成效作為對單位和負責人的考核評比內容之一。
領導小組工作方案篇四
1、強化教育，注重實效。
1)在5月份召開一場以預防學生溺水事故教育為內容大會，學校校長作報告。
2)各班級開展一次以“珍愛生命，預防溺水”為主題的`班會活動，加強學生對溺水事故的認識。
3)學校上課期間，持續(xù)開展以預防學生溺水為主題的活動，提高學生認知度和參與率。
4)開展一次以“珍愛生命，預防溺水”為主題的黑板報評比活動。
5)在學校校門顯著位置張貼、懸掛一幅預防學生溺水的宣傳標語。
6)向學生發(fā)放一張預防學生溺水的宣傳單。全面開展“四不一會”教育，教育學生不在無成人帶領下私自下水游泳，不擅自與同學結伴游泳，不到無安全保障的水域游泳，不在上下學途中下江河池塘水渠等戲水玩耍，學會正確的自救、互救方法。并要求學生會背。通過多種形式的宣傳教育，廣泛開展預防溺水教育活動。要健全制度，堅持堵疏結合，讓預防溺水事故成為學生的自覺行動。
2、發(fā)揮課堂教育作用。
各班教師在學生周一到校后及周五放學前，都要對學生進行安全防溺水的教育。時時提醒學生安全，時時提醒學生防溺水，并做好記錄。學校要將教師對學生的防溺水安全教育納入教師的教學檢查工作之中。
3、把握好重點教育宣傳對象。
特別關注留守兒童、單親家庭子女等特殊學生群體的預防溺水安全教育，充分調動班主任等力量，對這部分學生逐一開展一對一的思想溝通教育活動，認真做好談話記錄，堅持普遍教育和重點教育相結合。
(二)排查隱患，落實整改。
學校安全領導小組要對校園及校園周邊水域的安全隱患進行一次詳細的排查，在校園周邊五百米以內等易發(fā)生溺水的地方設置警示標志，加裝防護設施，切實消除校園周邊安全隱患。要加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和有關職能部門的溝通、協(xié)調，加強對學校周邊及學生上、下學途中有安全隱患的水域排查，設置警示標志，落實管理職責，切實承擔起安全責任。
(三)嚴格管理，嚴明紀律。
學校加強重點時段的管理，特別是要切實做好課間監(jiān)管，健全和強化課間教師值班巡查制度，不讓學生私自外出;加強在校學生的日常管理，嚴明紀律，不準學生在無成人帶領下私自下水游泳，不準學生擅自與同學結伴游泳，不準學生到無安全保障的水域游泳，不準學生在上下學途中下江河池塘水渠等戲水玩耍。
(四)家校聯(lián)防，確保平安。
學校加強與家長的聯(lián)系，充分利用夏季安全告知書、致家長一封信等形式，進一步密切家校聯(lián)系，增強家長特別是留守兒童監(jiān)護人的安全意識和責任意識，督促家長切實加強監(jiān)管，做到家校齊抓共管，聯(lián)防聯(lián)動。學校與學生家長(監(jiān)護人)簽訂預防學生溺水安全承諾書，預防學生溺水安全承諾書，簽訂好后學校保留存檔。
(五)落實責任，嚴格考核。
學校將預防學生溺水工作的職責和任務落實到學校各班主任等有關人員，要明確責任分工，有任務要求，有考核手段，與教職工年終績效等掛鉤。
領導小組工作方案篇五
1、加強宣傳教育。
全縣各級各類學校和幼兒園都要利用安全課堂上好一節(jié)“防溺水”安全教育課，進行一次以“防溺水”為重點內容的安全知識宣傳教育活動，通過具體案例，圖片等形式，用血的事實喚起學生的安全意識。
教育學生在無監(jiān)護人帶領時不得私自下水游泳，不得擅自與同學結伴游泳，不到設置有警示標志的水域游泳，不要在危險河段推拉玩鬧，打撈物品等。
2、設置警示牌。
教育局在丹江河城區(qū)段設置兩塊3m×4m警示牌，內容為：
嚴禁中小學生下河游泳洗澡玩水。
請家長教育子女不要下河游泳。
坑深灘險水急下河游泳危險。
中小學生不準在江河庫塘游泳洗澡玩水。
龍駒中心校在龍?zhí)端畮焖憽皫焐钏庇斡疚ｋU”的標語兩處。
全縣其它各校均要根據(jù)實際在危險水域設置警示牌或刷新、刷寫警示標語，警示中小學校和幼兒園學生不得違犯上述規(guī)定，也同時提醒家長嚴格管理小孩，嚴防溺水事故發(fā)生。
3、巡河值日：丹江河城區(qū)段學校按下表劃分巡河值日。
領導小組工作方案篇六
為了積極響應教育局布置的學校防溺水工作，全面提高學生的安全意識，認真落實“安全第一，預防為主”的方針，堅持“校園平安是最大穩(wěn)定、師生安全責任重于泰山”的工作理念，組織、動員并緊緊依靠廣大師生，進一步加強學校安全工作，建立起維護校園安全穩(wěn)定的長效機制，促進學校持續(xù)、快速、健康、協(xié)調發(fā)展，我校特制定防溺水工作方案如下：
領導小組工作方案篇七
增強我園對防溺水工作重要性和緊迫性的認識，全園全面開展防溺水的安全教育，切實有效的防止此類事故的發(fā)生，確保師生人身安全，為構建“平安校園”提供保障。
我園充分依靠全體教職員工及全體家長，聯(lián)合社會各方面力量，切實做好20--年我園防溺水工作，防患于未然，以保障孩子健康成長。
領導小組工作方案篇八
組長：
副組長：
成員：市委宣傳部、市安監(jiān)局、市教育局、市公安局、市交通運輸局、市旅游局、市水利局、市城建局、市海事局等部門主要領導及縣區(qū)政府、島旅游區(qū)管委會、市旅游集團公司主要負責人。
領導小組下設辦公室在市安監(jiān)局，統(tǒng)籌負責預防溺水事故的信息通報、工作協(xié)調和綜合巡查等工作。
領導小組工作方案篇九
1.加強領導，周密部署：
對預防溺水工作學校高度重視，建立由校長任組長的防溺水工作領導小組，加強對此項工作的組織領導，制定學校《預防學生溺水工作方案》。
2.收集資料，規(guī)范檔案：
加強預防溺水安全工作的資料收集與管理，整理此項工作開展過程中的各種文字、圖片、影像等資料，妥善保存。
3.加強過程管理，嚴格獎懲：
積極作好防溺水工作，對工作中出現(xiàn)的漏洞和缺陷進行及時補救。對管理不到位、工作不落實、不按規(guī)定開展活動或發(fā)生事故后未按規(guī)定和程序報告，造成學生人身傷害的，將嚴肅追究主要領導和有關責任人員的責任，并納入年終績效考核，學校對預防學生溺水活動開展情況及時總結。
領導小組工作方案篇十
為了使創(chuàng)建文明城區(qū)活動有序、順利進行，確保創(chuàng)建活動取得實實在在的成效，根據(jù)區(qū)教育局《漢陽區(qū)教育局爭創(chuàng)全國文明城市和再創(chuàng)省級文明城區(qū)工作實施方案》的通知，結合漢陽區(qū)機關幼兒園實際情況，特制定如下實施方案：
充分認識創(chuàng)建文明城區(qū)活動的重要意義。創(chuàng)建文明城區(qū)活動，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大精神以及武漢市文明創(chuàng)建工作會議精神，明確目標，突出重點，強化措施，力求實效，緊密結合幼兒園實際，大力開展創(chuàng)建武漢市文明城區(qū)活動。
目標要求：20xx年創(chuàng)建武漢市四城同創(chuàng)，文明城區(qū)工作。以創(chuàng)建文明城區(qū)活動為載體，進一步普及幼兒的文明禮儀常識，進一步加強文明行為養(yǎng)成，進一步提高社會服務質量，進一步改善幼兒園環(huán)境面貌，著力提升幼兒、家長、教師文明素質和社會文明程度，盡快進入市級文明城區(qū)行列。
主要內容：開展創(chuàng)文明城區(qū)活動以培育文明社會風尚，加強公共行為建設，提高社會服務水平，改善幼兒園環(huán)境面貌為重點，著力實施“四大行動”計劃。
1、“小手拉大手，人人是形象”禮儀普及行動。開展以“學禮儀、講文明、促和諧”為主題的學禮義活動，讓《武漢市文明禮儀手冊》進家庭，倡導“文明禮儀、從我做起”，在教師、幼兒中，通過文明禮儀知識競賽、講座等，開展文明禮儀基本知識培訓，普及禮儀常識和公共場所文明規(guī)范，使懂禮貌、知禮儀、重禮節(jié)、講道德成為幼兒園的日常自覺行為，形成人人講文明、講禮貌的良好風氣。
2、“文明在細節(jié)”養(yǎng)成行動。從細節(jié)抓創(chuàng)文明城區(qū)工作。通過倡導文明的言行舉止，引導師生、家長講文明話，辦文明事，做文明人。開展“文明在腳下”—不亂穿馬路、不亂闖紅燈、不亂停車；“文明在手中”—不亂扔果皮紙屑；“文明在口中”—不說臟話、不亂吐痰、不在公共場地吸煙的教育活動，在幼兒園形成“講禮儀、有修養(yǎng)”的良好風尚。開展“愛護公共設施”主題教育活動，引導孩子們愛護幼兒園的桌椅、玩具、設施，愛護社區(qū)公共設施活動。以《中國公民國內旅游公約》為培訓內容，讓教師和家長做到文明旅游和旅游文明。
3、“微笑滿江城”優(yōu)質服務活動。幼兒園深入開展“教育為幼兒、服務發(fā)展”活動，幼兒園教職員工要率行遵守社會公德、愛護公共環(huán)境，維護公共秩序，成為實踐文明規(guī)范的表率，影響和帶動家長共造社會風尚。堅持依法行教，牢固樹立為民服務理念，杜絕體罰、變相體罰行為，熱情禮貌，微笑服務，不斷提高幼兒園服務水平。
4、“潔凈在新校園”環(huán)境整治行動。與棉花社區(qū)聯(lián)手開展系列活動。以人人動手，美化家園為主題，開展經(jīng)常性衛(wèi)生保潔、美化環(huán)境活動，倡導綠色文明理念，提升漢陽區(qū)文明程度，推進人與自然和諧發(fā)展，要大力加強幼兒園周邊環(huán)境的整治力度，鼓勵教職工使用紙袋包裝食品，逐步消除白色垃圾造成的污染。加大綠色幼兒園環(huán)境建設，引導師生、家長積極參與環(huán)保節(jié)水節(jié)能、綠色消費等環(huán)保實踐活動。
創(chuàng)文明城區(qū)活動分為四個階段進行：
第一階段：宣傳發(fā)動階段。根據(jù)自身單位實際情況，形成以園長為主要負責人的創(chuàng)建工作領導小組，制定具體實施方案，組織召開創(chuàng)建文明城區(qū)動員大會，通過出標語、黑板專欄、信息簡報、網(wǎng)絡宣傳等多種方式，讓全園師生及家長充分認識創(chuàng)建文明城區(qū)活動的重大意義，形成全民動手，積極參與創(chuàng)建文明城區(qū)的良好氛圍。
第二個階段：具體實施階段。要從幼兒園實際發(fā)出，全面實施“四大行動”，加強各項基礎工作，積極開展豐富多彩的創(chuàng)建活動，著力解決文明禮儀、公共行為、社會服務、園周邊環(huán)境等方面存在的'問題，務求取得明顯成效。
第三個階段：深入推進階段。動員全園師生、家長力量，集中行動，加強制度建設，加大督促檢查，注重常態(tài)管理，形成強大聲勢，努力推動形成一流的幼兒園環(huán)境，一流的服務水平，一流的社會風尚，一流的文化氛圍，全面展示機關幼兒園的良好形象。第四個階段：總結表彰、鞏固成果階段。適時召開總結表彰大會，對創(chuàng)建工作中突出的好人好事進行表彰，聽取教師對創(chuàng)建工作的意見及對存在問題進行整改，建立精神文明創(chuàng)建工作長效機制，與年終考核掛鉤，始終做好全園師生、家長宣傳教育工作。
1、加強領導、精心部署、認真抓實抓好。成立創(chuàng)建工作領導小組，負責創(chuàng)建活動的規(guī)劃、指導、檢查、督促等日常工作，每月召開一次領導小組會，做一次?？?、通報情況、研究工作，布置任務。在開展時要積極主動爭取黨組織的重視和支持，保證活動的健康開展。
2、堅持從具體工作、日常工作、基礎工作抓起。要在繼承以往工作的基礎上，結合幼兒園工作實際，靈活運用各種寓教于樂的方式，創(chuàng)造性開展創(chuàng)建活動，注重發(fā)揮創(chuàng)新的精神，在教育內容、活動方式、教育載體等方面不斷探索精神文明工作新途徑。
3、嚴把質量、注重實效，保證活動有計劃、有步驟的開展。針對不同年齡分階段的師生，開展精神文明創(chuàng)建活動，使創(chuàng)建文明城區(qū)意識轉化為師生的自覺行動。
4、及時總結經(jīng)驗?；顒又凶⒅睾玫淖龇ê统晒?，總結不足，加以改進，使創(chuàng)建文明城區(qū)工作上一個臺階。
領導小組工作方案篇十一
一、及時傳達貫徹上級及有關部門關于安全工作的法律法規(guī)政策文件、精神，結合醫(yī)院實際，制定工作方案，落實。
二、及時研究醫(yī)院安全工作，制定相關安全工作制度和規(guī)定，動員和組織各科室和各類人員積極參加各項安全活動，完成各項安全工作任務，落實各項安全工作規(guī)定，確保正常的醫(yī)療、工作、生活秩序。
三、及時了解掌握醫(yī)院安全工作形勢，發(fā)現(xiàn)和研究解。
決安全方面的各種具體問題，為醫(yī)院安全工作提供人力、財力、物力保障。
四、及時分析總結醫(yī)院安全工作情況，如實向上級和對口部門匯報醫(yī)院安全工作情況，認真接受上級部門的檢查督導，整改上級部門檢查時指出的問題，采納上級部門提出的意見建議，有針對性地做好醫(yī)院安全工作。
五、及時總結、表揚安全工作先進典型和先進經(jīng)驗，對安全工作成績突出的集體和個人給予獎勵；及時調查研究處理各種違反安全規(guī)定的人和事，嚴厲懲處違反安全規(guī)定造成的案件、事故和嚴重問題。
六、及時向上級部門報告安全方面的重大事件。
七、指導醫(yī)院各安全組織做好安全工作。
八、搞好責任分工，把安全工作具體事項分工到有關小組、科室和個人，抓好落實、
領導小組工作方案篇十二
(一)認真落實省市縣《關于開展預防未成年人溺亡專項治理工作的通知》：
3、組織一次預防溺水和游泳安全知識競賽或知識宣講活動。少先隊負責落實。
4、印發(fā)一份防汛、防溺水宣傳教育材料和致學生家長的一封信?？倓仗庁撠熉鋵崱?BR> 5、舉行一次國旗下講話集中主題教育。少先隊負責安排。
6、布置一篇防溺水安全教育作文。語文教師負責落實。
7、組織學生參加網(wǎng)絡安全教育學習。各班班主任負責落實。
(二)群防群控：
1、爭取地方黨委政府、公安等部門的支持，認真做好水域情況摸排工作。
2、積極與村委會聯(lián)系，在學生居住地所有危險水域對“水深危險禁止游泳”、“嚴禁學生擅自下溪河游泳”等警告標語設置情況進行摸底調查，對已經(jīng)損壞或沒有設置的及時完成設置。
3、做好夏季督查工作。全體教師一經(jīng)發(fā)現(xiàn)學生有私自下水玩?；蛴斡镜那闆r，要提高認識，顧全大局，及時予以制止。有可能還可以與其家長聯(lián)系，協(xié)力做好防范工作。
4、加強汛期校舍安全隱患排查工作，及時問題，及時修繕。
5、加強汛期安全護導、節(jié)假日安全值班工作，并及時記載值班表。
領導小組工作方案篇十三
防，排查及整改）。
副組長：龔淼（具體負責學生人身安全、學生安全教育工作及其它。
董曉輝（負責后勤安全工作、學生食品安全、財產(chǎn)安全、疾。
病防空等工作）。
毛旭升（具體負責學生的教學及運動安全工作等）。
成員：徐志高紅云曹坤周貴朝晏志鵬徐哲輝胡世鋒。
樂志選劉首根方定勝林新福陳芾方啟良曹正武方少兵徐輝。
法制副校長：方國武（派出所副所長，負責學校法制安全及法制教。
育工作）。
校園巡邏隊隊長：龔淼。
領導小組工作方案篇十四
2、禁毒工作領導小組負責學校范圍內的“四禁”工作，即禁種、禁販、禁吸、禁帶。定期進行監(jiān)督和排查。
3、負責禁毒宣傳教育工作，加強學生對毒品的認識，加強禁毒的宣傳力度，重點宣傳毒品的危害性。
4、組織開展全年禁毒宣傳日活動，多種形式進行廣泛的禁毒宣傳，確保學校范圍內無一毒品的受害者，保證校園的穩(wěn)定，文明。
5、負責組織學校各處室同學校簽定禁毒責任書，組織教師與學校簽訂禁毒責任書，學生與教師簽定責任書，并認真、規(guī)范收集歸檔。
6、規(guī)范管理禁毒檔案質料，負責收集有關禁毒教育工作方面的資料，確保資料齊全，落實到位。
7、按時完成上級交辦的其他任務。
羅卜小學。
領導小組工作方案篇十五
為了響應學校的號召，扎實推進創(chuàng)城工作的深入開展，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，我班認真按照學校的要求，并結合實際，特制訂以下方案：
以學校創(chuàng)城精神為指導，加大創(chuàng)城力度，廣泛動員全體同學力量，著力營造全班動手、人人參與的輿論氛圍，推動各項創(chuàng)建任務的落實，為把我校建設成為學校發(fā)展好、學生素質好、校園環(huán)境好、創(chuàng)建氛圍好的文明校園、平安校園、和諧校園貢獻力量，以迎接上級主管部門的驗收。
全體師生要以積極的態(tài)度和飽滿的熱情，認真開展創(chuàng)城各項活動，以一系列行之有效的活動來推動創(chuàng)城工作的深入開展，夯實各項創(chuàng)建基礎，為我市在20xx年跨入創(chuàng)建全省文明城市工作先進城市行列目標營造濃厚氛圍。確保上級下達的創(chuàng)建目標按時完成。
廣泛深入地開展全國文明城市和國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建活動，提高市民文明素質、城市文明程度和人民群眾生活質量，形成物質文明、政治文明、精神文明、生態(tài)文明的協(xié)調發(fā)展，把東勝區(qū)建設成為經(jīng)濟發(fā)達、秩序優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、服務優(yōu)質、社區(qū)文明、文化繁榮的文明衛(wèi)生城市，為實現(xiàn)東勝經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出東勝教育人應有的貢獻。
為了加強我班在全國文明城市和國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作中的、組織領導，保證學校分配的創(chuàng)建工作按時間、保質量、有條不紊地開展進行，經(jīng)研究決定成立三三班創(chuàng)城工作領導小組：
（一）創(chuàng)城知識宣傳小組組長：牛宇庭職責：創(chuàng)城知識的`普及宣傳，召開創(chuàng)建文明班級活動動員大會，利用晨讀、午練時間及班隊會時間組織學生學習《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》、《小公民道德要求》、《學生在校文明禮儀要求》。利用課堂，對學生思想品德教育，從而促使學生對品行的丑、惡、善、美理性認識水平的提高。
（二）衛(wèi)生督查小組組長：陸佳組員：各個小組長職責：（白慧負責）保證班級教室的桌椅、地面、內外墻面、內外窗臺、屋頂、燈管、暖器干凈，清理擦洗用的布子要放到隱蔽的地方；（王佳萱負責）保證本班學生的個人衛(wèi)生，衣服、手臉要干凈，不留長發(fā)、長指甲，男女生不戴耳環(huán)耳釘；（張鳳凰負責）保證所屬環(huán)境區(qū)的干凈整潔，環(huán)境區(qū)因為施工有水泥塊、石塊的，要隨有隨清理，絕不留任何死角；（陳勃儒負責）保證教室、環(huán)境區(qū)每天清掃至少兩次，并做好保持工作；（班主任負責）中午、下午放學親自到教室、環(huán)境區(qū)進行檢查，確保教室、環(huán)境區(qū)干凈整潔才可離開。
（三）文明禮儀督查小組組長：徐雅晨組員：各個小組長職責：全天候監(jiān)督檢查班級文明禮儀、佩戴胸卡、紅領巾等情況，有督察記錄。
（四）督導檢查組組長：劉玉馨組員：楊溢陸佳職責：隨時檢查班級的衛(wèi)生，紀律，文明禮儀各個方面的內容，有問題及時督促相關負責人員改正或向老師反應，并作好相應的記錄。
根據(jù)鄂爾多斯市創(chuàng)城指示，服從教育局的安排，聽從學校指揮，努力做好一切創(chuàng)城工作。就我班創(chuàng)城工作有如下安排：
1、在班級布置創(chuàng)城專欄。讓孩子對于創(chuàng)城有更多的了解，時刻記住創(chuàng)城的重要性，而且認真學習創(chuàng)城專欄里提出的各項要求。在班級樹立榜樣，設立衛(wèi)生文明小標兵，每天選舉一名進行表揚，讓其他學生都向他學習。榜樣的力量不可小視，為了當小標兵，學生們每天都積極向上，齊心搞好班級衛(wèi)生。
2、開展主題教育班會。
（1）在班會上對學生進行愛國主義教育，普及知識，讓學生了解國旗、國徽和國歌，培養(yǎng)愛國主義情感。另外，宣傳創(chuàng)城衛(wèi)生文明知識，讓孩子不僅自己做文明人，也要帶動周圍人成為文明人。宣傳文明禮儀小知識。
（2）做問卷調查。根據(jù)上級要求，接受上級考查，向學生普及基礎知識，以問卷形式做調查，反映學生情況，根據(jù)綜合總結，做出相應調整、改正。
3、保持環(huán)境衛(wèi)生干凈。為了保持教室及環(huán)境區(qū)的衛(wèi)生，我班衛(wèi)生分工，同學們各盡職責，隨時負責起自己的工作。每個人都愛護環(huán)境，見到垃圾主動撿起，所以環(huán)境能很好的保持。每周在班里也選舉一些衛(wèi)生文明好的同學，進行表揚，激勵他人向他們學習。
4、行為禮儀教育。利用多媒體輔助教學，讓學生觀看關于文明禮儀的視頻，從中學習應怎樣做文明人。學生講文明禮儀小故事、演小品等形式，具體體會文明禮儀隨處見。每日推選文明小衛(wèi)士，如果一周被選次數(shù)多的進行獎勵。在全班樹立榜樣。努力為創(chuàng)城貢獻自己的力量。
為貫徹落實全市創(chuàng)建全國文明城市工作調度會精神，進一步提升法治宣傳教育的社會知曉度和參與度，市法治宣傳教育工作領導小組同意組織開展“弘揚憲法精神共建文明城市”主題活動，現(xiàn)將有關事項通知如下：
20xx年10月31日。上午8：30――11：00，統(tǒng)一設宣傳臺并開展送法入戶宣傳，下午繼續(xù)開展入戶宣傳。
（一）舉辦一場集中送法進小區(qū)活動。10月31日，市、區(qū)兩級法治宣傳教育工作領導小組成員單位組織人員深入結對共建小區(qū)，選擇小區(qū)內菜市場、商場、教堂等人員密集場所設立宣傳臺，按照“誰執(zhí)法誰普法”原則，集中開展一次“弘揚憲法精神共建文明城市”法治宣傳活動，宣傳憲法以及本部門相關法律法規(guī)。
（二）強化共建小區(qū)法治宣傳教育陣地建設。市、區(qū)法治宣傳教育工作領導小組各成員單位要積極協(xié)助共建小區(qū)建立法治宣傳教育陣地，10月31日前，尚未建立固定法治宣傳教育陣地的小區(qū)至少要建成2個法治宣傳櫥窗；已建有固定法治宣傳陣地的小區(qū)要更新一期法治宣傳內容。
（三）豐富宣傳形式。皖西日報、市廣播電視臺、xx政府網(wǎng)、xx新聞網(wǎng)、xx新周報等市級主流媒體要加大法治宣傳力度，在重要時段重要版面安排法治宣傳內容。市、區(qū)兩級普法網(wǎng)、微信、微博要開設專題，宣傳活動動態(tài)。市物價局、市氣象局要繼續(xù)利用城區(qū)內物價、氣象顯示屏滾動播放法治宣傳標語。市法宣辦集中編發(fā)5萬條普法手機短信；金安區(qū)、裕安區(qū)、葉集區(qū)法宣辦各編發(fā)2萬條普法手機短信；有條件的市、區(qū)法治宣傳教育工作領導小組成員單位編發(fā)至少1萬條普法短信。
1、市法治宣傳教育工作領導小組各成員單位和金安區(qū)、裕安區(qū)、葉集區(qū)法宣辦要高度重視，認真研究制定宣傳方案，精心準備宣傳資料，印制《致廣大市民的一封信》（見附件2）并發(fā)放到小區(qū)住戶手中。
2、市法治宣傳教育工作領導小組各成員單位確定一名具體經(jīng)辦人，于10月30日上午12：00前，將姓名、職務、聯(lián)系方式告知市法宣辦。
3、開展活動時，請各地各部門在咨詢臺前懸掛“‘弘揚憲法精神共建文明城市’××單位咨詢臺”字樣的`橫幅。
各地各部門要及時將活動信息（包括時間、地點、參加人員、活動內容）和圖片（13張）傳送至市法宣辦。
本次活動將納入年度法治宣傳教育考核內容。
領導小組工作方案篇十六
（一）加強領導。
各中小學校、各村、各單位要高度重視預防青少年兒童溺水工作，切實加強領導，堅持“生命至上、安全第一、預防為主”，按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則，切實負起統(tǒng)籌、協(xié)調、動員、組織、管理等責任，采取綜合措施，抓好貫徹落實。各有關部門要齊抓共管，充分發(fā)揮職能作用，分工協(xié)作，切實增強全社會防范意識和防范能力。形成黨政領導、部門聯(lián)動、依法監(jiān)督、社會關愛的聯(lián)防聯(lián)動機制。
（二）落實監(jiān)護責任。
青少年兒童監(jiān)護人要按照《未成年人保護法》等相關法律法規(guī)規(guī)定，切實負起監(jiān)護責任，教育青少年兒童不在水邊嬉戲玩耍、不在無監(jiān)護陪伴情況下游泳，預防溺水事故發(fā)生，未成年人監(jiān)護人要對履行法律規(guī)定的監(jiān)護責任作出承諾。
（三）加強宣傳教育。
要求各校開好防溺水主題班會；發(fā)出致家長的一封信；布置預防溺水教育作業(yè)。廣泛、深入地對廣大中小學生進行安全教育，不準在無家長或老師的帶領下私自下水游泳，不得擅自與同學結伴游泳，不到無安全保障的水域游泳，樹立預防溺水的安全理念，掌握相關知識，提高自我防范能力，進一步增強安全意識。
（四）建立長效機制。
各村要在其管轄范圍內的各水域權屬主體設立醒目的警示標志，加強日常巡查，發(fā)放宣傳資料。村委會要在暑假期間會同團委、婦聯(lián)、關工委等通過多種形式將安全教育宣傳工作覆蓋到每一位家長。
領導小組工作方案篇十七
為認真貫徹落實《人才強縣五年規(guī)劃（2012-2016年）》（以下簡稱《五年規(guī)劃》），扎實推進人才強縣戰(zhàn)略，充分發(fā)揮人才在我縣各項工作中的重要作用，為全面建設“工業(yè)強縣，幸福城市”提供強有力的人才支撐和智力保障，結合我縣實際，制定2015年人才工作實施方案。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和認真落實科學人才觀，堅持黨管人才，堅持以人為本，重點抓好人才引進、培養(yǎng)、使用三個環(huán)節(jié)，全面實施人才強縣戰(zhàn)略。
二、目標任務
到2015年底，《五年規(guī)劃》年度目標任務得到有效落實，人才結構布局較為合理，重點人才培養(yǎng)體系基本形成，人才業(yè)務素質能力有效提升，人才政策環(huán)境更為優(yōu)化，產(chǎn)業(yè)園縣人力資源總量有大幅增加。
三、重點工作
（一）結合人才小組成員單位工作職能，對五年規(guī)劃責任目標進行細化分解，同時重點抓好2015年度人才工作目標任務的督導和考核。
（二）按照五年規(guī)劃目標任務，結合我縣2015年人才需求實際，擬招聘事業(yè)單位人才124名，其中包括“百人計劃”重點人才29名。
委”干部的素質培訓，重點做好社縣工作者和農村實用人才的業(yè)務培訓。
（四）組織開展第三批縣級拔尖、優(yōu)秀人才評選表彰活動。
（五）根據(jù)xx-x產(chǎn)業(yè)園縣人才需要實際，有力推進5年內引進1500名技能人才的“引技”人才計劃，今年擬為產(chǎn)業(yè)園縣引進技能人才300名左右。
三、組織實施
（一）召開人才工作協(xié)調小組會議（3月份）
由縣人才工作協(xié)調小組辦公室（以下簡稱縣人才辦）牽頭，召集縣人才工作主管領導、人才協(xié)調小組成員單位，召開人才工作協(xié)調小組會議，明確本年度人才工作的重點任務及推進方向。
（二）實施《五年規(guī)劃》責任目標分解（4月份）
由縣人才辦牽頭制定《五年規(guī)劃》責任目標具體分解方案，明確協(xié)調小組各成員單位具體職責。
（三）組織開展事業(yè)單位人才招聘（5月份，8月份）
1、成立機構。成立由人才辦、紀委、編辦、財政局、人社局和用人單位主管部門組成的xxx縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組，負責招聘工作的領導、組織和實施。
2、制定方案。及時召開招聘工作領導小組會議，由人才辦牽頭抓總，加強對招聘工作的宏觀指導，人社局負責具體制定2015年度事業(yè)單位人才招聘方案。方案中要進一步將人才需求類別和數(shù)目、招考公告、招聘時間、招聘崗位等予以明確。
3、強化落實。人社局負責招聘工作的具體實施，招聘工
作小組對招聘過程予以監(jiān)督。招聘工作按照發(fā)布公告、資格審查、統(tǒng)一組織筆試和分單位組織面試、體檢、考核公示等程序開展。
（四）推進“重點人才培養(yǎng)”工程（全年）
1、培養(yǎng)方向。推進“五個重點培養(yǎng)”工程，大力提升人
才業(yè)務素質能力，提高專業(yè)技術水平。
2、培養(yǎng)重點。重點針對全縣黨政干部、農村實用人才及
社會工作人才實施培養(yǎng)。
3、培養(yǎng)方式。由人才辦統(tǒng)籌協(xié)調，抓好全縣鄉(xiāng)科級領導
干部、后備干部和村“兩委”干部的黨校素質培訓，重點做好22名社縣工作者和20名農村實用人才的外出業(yè)務培訓。
（五）開展第三批縣級拔尖、優(yōu)秀人才選拔評選活動（4-5月份）
1、成立機構。由縣人才辦會同專家、學者成立第三批縣
級拔尖、優(yōu)秀人才選拔評選小組（簡稱選拔工作小組）。（4月份）
2、制定方案。召開選拔工作小組會議，研究制定選拔方
案，確定選拔對象。選拔范圍包括全縣黨政、科研、生產(chǎn)、教育、衛(wèi)生、文體、社工、經(jīng)營管理、技術技能、農村種植、養(yǎng)殖等領域中，為我縣經(jīng)濟建設和社會發(fā)展做出突出貢獻的各類人才。（4月份）
3、強化落實。按照公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，通
的辦法開展。（5月份）
4、命名表彰。最終選拔確定第三批縣級拔尖人才5名，縣級優(yōu)秀人才10名，召開表彰大會，授予“xxx縣拔尖人才、優(yōu)秀人才”榮譽稱號，頒發(fā)證書，給予表彰和獎勵。（5月份）
（六）開展入駐項目技術工人招聘（全年）
1、摸底調研。由縣人才辦牽頭，人社局具體實施。對園縣入駐企業(yè)，開展產(chǎn)業(yè)園縣技術工人緊缺情況摸底調研。
2、制定方案。根據(jù)調研結果，召開人才工作協(xié)調會，研究企業(yè)人才需求狀況，確定服務方式及服務方向。由人社局會同發(fā)改局、工信局、園縣辦等單位負責承辦實施。
3、強化落實。采取社會公開招聘、舉辦技能人才招聘會、聯(lián)系職業(yè)技術院校實施訂單式培養(yǎng)等措施，推進“引技”人才計劃工程。
四、保障措施
（一）建立工作機制。在縣人才工作協(xié)調小組的統(tǒng)一領導下，發(fā)揮縣人才辦牽頭抓總作用，形成各成員單位各司其職、齊抓共管的人才工作協(xié)調機制。
（二）加大資金扶持。
1、做好經(jīng)費預算。根據(jù)本年度人才工作任務，縣人才辦拿出本年度人才專項資金需求使用方案，及時提交縣人才工作協(xié)調小組會議研究確定。
2、制定使用方案。按照“誰負責、誰申請、誰辦理”的原則，進行專項資金的申請、審批工作?？h人才辦對資金進行統(tǒng)籌協(xié)調和管理。
3、強化監(jiān)管力度。按照公開透明、安全規(guī)范的原則，人
才工作資金實行專賬核算、?？顚Ｓ?、專人管理，由縣人才辦、紀檢、審計部門聯(lián)合負責資金的使用進行監(jiān)督。
（三）實行目標考核?？h人才辦負責全年目標任務落實情況的督導檢查，并加大考核力度，將人才工作考核結果列為鄉(xiāng)科級領導班子年度考核成績。
按照市人社局關于開展“技能人才宣傳月”活動的通知精神并結合我校實際，現(xiàn)就我?！凹寄苋瞬判麄髟隆被顒又贫ㄈ缦聦嵤┓桨福?BR> 一、活動目的：
宣傳國家關于技能人才工作方針政策、新時期技能人才培訓工作發(fā)展前景和近些年我省優(yōu)秀技術人才的典型事跡，國家關于優(yōu)秀技能人才創(chuàng)業(yè)的相關優(yōu)惠扶持措施，同時開展技能人才工作經(jīng)驗交流活動，在全校范圍努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng) 造”的濃厚氛圍，并由此盡可能地輻射至到本市廣大農村田間地頭。 提高廣大師生對技術、技能、及職業(yè)工種的認識，為同學們的職業(yè)生 涯整體規(guī)劃目標的實現(xiàn)奠定更堅實的理論基礎及思想準備。
二、活動時間
2015年4月1日----2015年4月30日
三、組織分工
組長：趙宏義
副組長：馮大勇 王宏軍
活動負責人：閆繼武 楊俊峰
版面：高慧強 趙德中
攝像：趙曉偉 趙建奎 黃朝
四、活動內容
國家高技能人才宣傳口號、我國職業(yè)技能鑒定體系及職業(yè)技能鑒定制度歷史發(fā)展、國家職業(yè)鑒定資格證書制度建立及意義、我國技能人才培育及未來發(fā)展展望等。
五、活動形式及主要措施
1、開展廣泛深入的宣傳活動。
在校門口、校園干道及各專業(yè)部報欄張貼高技能人才宣傳口號，在校辦公樓電子屏上滾動播放“推行國家職業(yè)資格證書制度，提高全民職業(yè)技能、技術工種實行國家職業(yè)資格證書就業(yè)制度、職業(yè)培訓是青年成功成才的重要途徑?！钡瓤谔?，利用我校4月份招生宣傳相關版面，持續(xù)開展宣傳活動。
3、舉行一次技能人才成果匯報會
邀請近些年本校優(yōu)秀畢業(yè)生就自己應聘、工作的經(jīng)歷及當前國內用工形勢方面的所見所聞作一次報告，以現(xiàn)身說法讓同學們了解當前國家技能人才工作的優(yōu)越性，技術工人就業(yè)形勢工作待遇等情況從而提高同學們求學努力提高自身專業(yè)技能的信心。
4、布置以“技能、就業(yè)、待遇”為主題的班會活動
與校團委聯(lián)合開展以“技能、就業(yè)、待遇”及“青年人應如何規(guī)劃人生”為主題的班會活動，活動中讓同學們暢談自己對職業(yè)及將來工作成才的規(guī)劃，尤其是就當前年輕人應該從事的職業(yè)談自己的見解。活動中配以班級板報形式將有代表性的學生發(fā)言廣泛宣傳，優(yōu)秀發(fā)言稿件在周一升旗儀式上向全校師生播報，以便引起同學們的關注。
新鄭市中等專業(yè)學校國家職業(yè)技能鑒定所
2015年4月3日
為深入貫徹落實科學人才觀，總結人才工作的經(jīng)驗和做法，推進人才工作更加適應經(jīng)濟與社會事業(yè)發(fā)展，促進各項事業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展，營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的濃厚氛圍，經(jīng)教委領導同意，決定在全校范圍內開展人才工作集中宣傳月活動，現(xiàn)就活動提出如下實施方案：
一、活動重點
1、深入貫徹落實各項人才工作方針政策，牢固樹立科學人才觀。以人才工作宣傳月為契機，認真學習貫徹國家、自治區(qū)、地區(qū)及托里縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要，緊緊圍繞在全校普及和應用科學人才觀，深入解讀人才是科學發(fā)展的第一資源、人才優(yōu)先發(fā)展是科學發(fā)展的有效途徑、以用為本是人才發(fā)展的重要方針、人才投資是效益的最大投資、人人皆可成才等重要的人才思想理念，加快推進人才強校戰(zhàn)略的實施。
2、加強人才工作典型經(jīng)驗和做法的宣傳交流。積極宣傳本單位在人才培養(yǎng)、吸引、使用和流動等環(huán)節(jié)以及在人才環(huán)境營造、人才激勵和保障等方面的創(chuàng)新做法、新經(jīng)驗和工作成效。
3、加大人才工作先進典型和事跡的宣傳力度。大力宣傳在教育教學領域取得突出業(yè)績的優(yōu)秀人才、關心愛護人才方面表現(xiàn)突出的個人；在積極落實人才相關政策、營造良好人才環(huán)境的工作中表現(xiàn)突出的個人；通過宣傳，在全校形成尊重人才、愛護人才和人人爭相成才的良好氛圍，使科學人才觀進一步深入人心。
二、活動時間
2015年5月1日-5月30日
三、活動安排
要講話為根本遵循認真貫徹落實第二次中央新疆工作座談會和自治區(qū)黨委八屆七次全委（擴大）會議精神 進一步加強和改進人才工作的實施意見》等為主要內容，通過學習，進一步統(tǒng)一思想，提高對當前做好人才工作重要性的認識。二是對人才工作開展情況進行分析研究，總結經(jīng)驗，查找不足，提出對策，形成專題報告。
2、組織開展集中宣傳活動。一是5月1日至5月27日，利用櫥窗、板報、內刊等載體，開展黨的人才工作方針政策的宣傳活動，并結合單位實際制作懸掛人才宣傳標語。二是人才工作成員要以工作在一線的.優(yōu)秀教育人才，有較強的教學技能并能較好的帶動年輕教師成長的實用人才，以及在促進民族團結方面表現(xiàn)較為突出的各類人才等為主要宣傳對象，將他們的工作成果、教學成績等為主要宣傳內容，利用媒體大力開展宣傳報道，擴大優(yōu)秀人才的影響。
3、組織各類人才到鄉(xiāng)、村送課活動。積極發(fā)揮本校的優(yōu)勢特長積極搭建平臺，充分發(fā)揮各類人才的聰明才智，組織雙語人才下鄉(xiāng)開展送課下鄉(xiāng)活動。
4、組織召開人才工作經(jīng)驗交流會。5月下旬，組織召開人才工作經(jīng)驗交流會，交流加強人才隊伍建設，做好人才培養(yǎng)、引進、管理和使用等方面的好經(jīng)驗、好做法，探索創(chuàng)新人才評價、選拔、激勵等機制建設。
5、開展一次聯(lián)系人才活動。通過走訪、座談、慰問等方式，加強與各類人才的聯(lián)系溝通，深入了解人才的工作和生活情況，切實為人才解決實際困難。
四、活動要求
1、高度重視，精心組織。高度重視，緊緊圍繞本校人才工作特點，合理安排，突出宣傳的針對性和示范性，明確專人負責，切實抓好宣傳月各項活動的組織實施。
2、加強領導，強化督查。由校委會成員組成聯(lián)合督查組，不定期對各宣傳活動開展情況進行督導檢查，將適時對活動開展情況進行通報。
3、認真總結，完善提高。對活動開展情況、取得的成效、存在的問題及時總結，形成書面材料及相關影像資料。
i 托里縣第一小學
2015年3月 2日
按照市人才工作協(xié)調小組辦公室關于開展“人才工作宣傳月”活動的通知精神并結合我區(qū)實際，現(xiàn)就我區(qū)“人才工作宣傳月”活動制定如下實施方案：
一、活動目的：
宣傳黨的人才工作方針政策和優(yōu)秀人才的典型事跡，交流人才工作經(jīng)驗，在全區(qū)努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的濃厚氛圍，提高各單位、各部門對人才工作的重視程度，為“三年再造一個新路南”目標的實現(xiàn)奠定更堅實的人才和智力基礎。
二、活動時間：
2015年5月
二、活動安排
1、組織開展專題學習和調研活動。一是各單位、各部門領導班子要普遍組織一次專題學習活動，以黨的十七大報告中有關人才工作的重要論述、中共中央關于進一步加強人才工作的決定、中共中央關于加強農村實用人才隊伍建設和農村人力資源開發(fā)的意見等為主要內容通過學習，進一步統(tǒng)一思想，提高對當前做好人才工作重要性的認識。二是對本單位部門人才工作開展情況進行分析研究，總結經(jīng)驗，查找不足，提出對策，形成專題報告；三是對本單位、本部門優(yōu)秀人才的事跡進行總結，形成事跡材料。人才工作專題報告和優(yōu)秀人才事跡材料經(jīng)單位主要領導審核同意后，5月12日前報送區(qū)委組織部干部二科。
2、組織開展集中宣傳活動。一是在5月11日至15日，各單位各部門利用櫥窗、板報、內刊等載體，開展黨的人才工作方針政策的宣傳活動。二是在5月18至29日，以戰(zhàn)斗在工作一線并做出突出貢獻的優(yōu)秀專業(yè)技術（管理）人才、有過硬的技術和奉獻精神做出顯著業(yè)績的企業(yè)技能型人才以及有較強的致富技能并率先富起來的農村實用人才為主要宣傳對象，以優(yōu)秀人才的科技成果、先進技術、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、致富模式、先進事跡為主要宣傳內容，利用《今日路南》、“路南黨建網(wǎng)”、“路南組織工作”等媒體，集中開展宣傳報道，擴大優(yōu)秀人才在全社會的影響。區(qū)委組織部將結合相關部門對各單位、各部門集中宣傳工作開展情況進行督導檢查。
黨委等有關部門參加的人才工作經(jīng)驗交流會，交流加強人才隊伍建設，做好人才培養(yǎng)、引進、管理和使用等方面的好做法和好經(jīng)驗，探索創(chuàng)新人才評價、選拔、激勵等機制建設，區(qū)委組織部將會同相關單位部門，對我區(qū)人才工作提出相關制度措施，推動我區(qū)人才工作上新臺階。
三、活動要求
“人才工作宣傳月”活動是今年我區(qū)人才工作的重要內容，也是提高各單位各部門人才工作水平的良好契機。各單位各部門要站在我區(qū)在全市“率先建成科學發(fā)展示范區(qū)，率先建成人民群眾幸福之區(qū)”的高度，認真分析本單位、本部門人才隊伍建設和人才工作狀況，研究謀劃進一步做好人才工作的方法和措施；要認真落實全區(qū)“人才工作宣傳月”的各項工作部署，特別是對宣傳對象要嚴格把關，好中選優(yōu)，先進事跡要突出針對性、示范性和先進性，確保此次宣傳活動發(fā)揮促進全區(qū)人才工作的實際效果。（區(qū)委組織部干部二科聯(lián)系電話3728232；電子郵箱：
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各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）黨委、縣直各黨（工）委，縣人才工作領導小組各成員單位，廣電局、農機局、林業(yè)局、文體局、塔城日報駐沙灣記者站：
為深入學習貫徹
胡錦濤同志“七一”
講話精神，全面貫徹自治區(qū)、地區(qū)有關人才工作要求，努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，進一步激發(fā)各類人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，決定在今年9月份開展“人才工作宣傳月”活動，現(xiàn)將有關要求通知如下：
一、活動目的
創(chuàng)業(yè)熱情，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的人才保障和智力支持。
二、活動時間
2011年9月1日-9月30日
三、活動內容
1、組織一次人才工作政策理論學習。要組織本系統(tǒng)、本單位干部職工集中學習《自治區(qū)中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2015-2020）》和《沙灣縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（征求意見稿）》，做到對自治區(qū)的人才發(fā)展規(guī)劃綱要熟悉，對我縣的人才發(fā)展規(guī)劃綱要提出合理化意見或建議。（責任單位：各黨委、人才工作領導小組各成員單位）
2、開展一次“創(chuàng)新發(fā)展話人才”專題宣傳。充分發(fā)揮各類人才作用，在縣電視臺、《塔城日報沙灣版》、沙灣黨建網(wǎng)上開辟“創(chuàng)新發(fā)展話人才”專欄，通過舉辦系列訪談等形式宣傳各級人才工作精神、人才政策和我縣各行各業(yè)優(yōu)秀人才事跡。各黨委、領導小組各成員單位要從2015年以來獲得縣級和縣級以上榮譽稱號的各類人才中，選出1-2個更具有典型性的各類人才，于9月8日前向人才辦提供1500字以內的事跡材料。人才辦從中選取典型推薦給縣廣電局、塔城日報駐沙灣記者站進行宣傳報道。（責任單位：宣傳部、組織部、廣電局）
3、召開一次專家建言獻策座談會。邀請我縣專家顧問團成員參加，交流人才工作方面的好做法和好經(jīng)驗，對存在的問題進行研究探討，聽取對經(jīng)濟建設和各行業(yè)發(fā)展的意見、建議。（責任單位：科技局）
4、開展一次人才聯(lián)系活動。通過座談、走訪、慰問和調研等方式，加強與各類人才的聯(lián)系溝通，切實為人才辦實事、解難題。（責任單位：各黨委、人才工作領導小組各成員單位）
5、舉辦一次人才招聘會。及時掌握我縣企業(yè)關于人才崗位需求情況，加大宣傳力度，通過舉辦人才招聘會，為企業(yè)和求職者之間搭建交流平臺。（責任單位：勞動和社會保障局）
6、開展一次城鄉(xiāng)人才共建活動?？萍?、文化、衛(wèi)生及涉農部門要結合本系統(tǒng)的特點和實際，積極搭建平臺，通過技術服務、義診咨詢、教學教法交流等形式，充分發(fā)揮全縣各級各類人才的聰明才智，9月份至少組織開展一次主題實踐活動。其中，涉農部門要按照“1+3”城鄉(xiāng)人才共建模式（即：每名縣直專業(yè)技術人員要指導一個村隊（站所），共同促進農業(yè)生產(chǎn)；聯(lián)系一戶科技示范戶，共同創(chuàng)辦產(chǎn)業(yè)實體；培養(yǎng)一名農村實用人才，共同提高實踐能力并帶領群眾致富），有計劃、有步驟地扎實開展好主題實踐活動。（責任單位：農業(yè)局、林業(yè)局、水利局、畜牧局、農機局、科技局、教育局、衛(wèi)生局、文體局）
[2011]35號）落實情況進行督促檢查。要求各黨委和相關人才工作領導小組成員單位要補充完善實施方案，并抓好該項工程的落實，加大此項工作的宣傳力度。（責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場黨委，組織部、經(jīng)工辦、科協(xié)、科技局、農業(yè)局、林業(yè)局、畜牧獸醫(yī)局、農機局、勞動和社會保障局、教育局、財政局、發(fā)改委、人事局）
8、開展一次人才統(tǒng)計工作。堅持“服務人才、服務發(fā)展”的原則，進一步掌握我縣各類人才基本情況，開展黨政人才、專業(yè)技術人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、高技能人才、農村實用人才和社會工作人才的統(tǒng)計調研活動，宣傳人才政策，做好人才服務。（責任單位：組織部、統(tǒng)計局、經(jīng)貿委、人事局、勞動和社會保障局、農業(yè)局、民政局）
四、活動要求
1、高度重視，精心組織。各單位要把開展宣傳月活動列入議事日程，結合本單位的實際情況，制定具體的活動方案，緊扣活動主題，精心組織，統(tǒng)籌安排，明確專人負責，切實抓好宣傳月各項活動的組織實施。各單位的人才工作宣傳月活動方案（含活動計劃安排表）在9月6日前報宣傳部和人才辦。
2、加強宣傳，營造氛圍。各黨委和領導小組各成員單位要根據(jù)工作實際，制作人才工作宣傳標語，懸掛于本單位或單位相鄰的主干道路上。同時每一項活動的開展相關單位都需加大宣傳報道力度，及時向各媒體上報人才工作信息，確?！叭瞬殴ぷ餍麄髟隆被顒尤〉脤嵭АＰ麄鳂苏Z內容附后，要求于9月7日前懸掛完畢。
附：1、“人才工作宣傳月”系列活動計劃安排表
2、“人才工作宣傳月活動”宣傳標語
領導小組工作方案篇十八
依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關法律法規(guī)要求，常州林洪特鋼有限公司安全生產(chǎn)領導小組安全職責如下：
一、部署、監(jiān)督國家、行業(yè)和地方人民政府，以及上級管理部門頒布的有關職業(yè)健康和安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策的宣傳、貫徹和實施。
二、研究、審定公司職業(yè)健康安全、安全生產(chǎn)標準化工作規(guī)劃、計劃，監(jiān)督各部門實施，審批專業(yè)管理部門提交的綜合工作總結。
三、研究、審定公司安全生產(chǎn)方針、目標。
四、研究、分析公司安全生產(chǎn)形勢，研究解決安全管理工作的重大問題，對安全生產(chǎn)狀況進行評估，及時提出強化管理的舉措。
五、研究、決定公司用于改善安全生產(chǎn)的條件、提高相應能力、加強防護措施的人力、物力、資金和技術等資源投入。
六、部署公司職業(yè)健康安全、安全生產(chǎn)標準化等管理體系的建立、健全和運行維護工作。
七、督促安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的建立。
八、研究、審定公司安全生產(chǎn)責任制、考核辦法等重要管理制度，督促各級單位簽訂安全生產(chǎn)責任書。
九、審批公司總體應急預案。
十、審批公司綜合檢查計劃及檢查通報。
十一、審批公司職業(yè)健康安全運行報告。
十二、部署公司安全生產(chǎn)管理重大活動，督促開展安全生產(chǎn)宣傳教育，促進安全文化建設。
十三、研究、決定公司內安全生產(chǎn)先進集體和個人的表彰獎勵。
十四、指揮公司內發(fā)生生產(chǎn)安全事故的救援、調查、上報和善后處理工作。
十五、審查事故調查處理報告，研究、決定公司對所屬部門及事故相關責任人的處理。
十六、組織召開安全工作會議，形成會議決議，并監(jiān)督執(zhí)行。
常熟市龍騰滾動體制造有限公司2017年8月10日。
領導小組工作方案篇十九
5月25日，縣委副書記、縣長庹登軍在縣政府358會議室主持召開20xx年度人口計生工作領導小組第三次會議。會議傳達了省、市人口計生工作會議精神，聽取了縣人口計生委的工作情況匯報，研究了人口計生工作相關問題?，F(xiàn)將會議精神紀要如下。
會議認為，前段時間，縣人口計生委強化措施，扎實工作，積極開展春季人口計生集中宣傳優(yōu)質服務活動，較好地完成了人口計生主要指標，優(yōu)質服務全面深化，利導機制不斷完善，兩非典型案件查處成效明顯。會議強調，今年是全省人口計生工作全面洗牌、重新排隊的重要之年，下階段我縣要著重圍繞創(chuàng)建國家計劃生育優(yōu)質服務先進縣目標，認清形勢抓住重點，反思自我突破難點，創(chuàng)先爭優(yōu)打造亮點，全力推進人口計生工作。會議議定了以下事項：
同意由縣人口計生工作領導小組下發(fā)《20xx年度春季人口計生集中宣傳優(yōu)質服務活動開展情況的通報》，并附全縣26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合得分排名表。對排在全縣后兩位的楊柳鄉(xiāng)、浩塘鎮(zhèn)實行預否決，并且實行經(jīng)濟和組織處罰。
同意由縣人口計生工作領導小組下發(fā)《桂陽縣社會撫養(yǎng)費征管用情況督查方案》，先由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進行自查自糾，縣人口計生工作領導小組按照《桂陽縣社會撫養(yǎng)費征管用情況督查方案》要求，在省定性檢查之前省定量檢查之后對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進行督查。
同意20xx年爭創(chuàng)國家計劃生育優(yōu)質服務先進縣，并按相關程序行文下發(fā)《桂陽縣創(chuàng)建國家計劃生育優(yōu)質服務先進縣工作方案》，各有關單位要按方案要求落實好工作。
1.同意以縣政府名義行文，對計劃生育利益導向擴面提標有關事項進行明確，具體金額由縣財政局會同縣人口計生委核算(包括城鎮(zhèn)獨生子女父母一次性獎勵)。同時，要進一步完善計劃生育利益導向長效機制。
2.同意擴大獎扶受惠面。一是將農村獎扶對象提前至55歲享受縣級獎扶，每人每年享受500元獎扶金;二是將生育間隔未達4年的農村純二女結扎戶納入農村獎扶，按照湖南省農村計劃生育家庭獎勵扶助標準發(fā)放。以上資金由縣人口計生委核實報縣財政局審定后由縣財政撥付。
3.同意提高獎扶金發(fā)放標準。一是將農村獎扶金每年在國家、省級的標準上提高50%的標準發(fā)放，納入當年縣財政預算。二是將計劃生育特別扶助提標至每人每月500元，縣財政負擔提標后除國家、省級負擔以外的資金。三是獨生子女保健費由原來的每年240元提高至360元。夫妻雙方均有工作單位的由雙方單位各負擔一半;夫妻雙方只有一方有工作單位的，由有工作單位的一方負擔;夫妻雙方均無工作單位的城鎮(zhèn)居民和農村戶口的獨生子女戶由縣財政負擔。
同意從縣衛(wèi)生系統(tǒng)差額撥款人員中通過考試方式選調6人充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計生服務所，由縣組織、編制、人社、財政等部門按有關程序辦理。
同意按縣人口計生工作領導小組下發(fā)的'《鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計生服務所人員目標管理考核方案》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計生服務所人員實行目標管理考核。
同意整合全縣計生利益導向政策，制作一冊通，發(fā)放到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門。
同意由縣衛(wèi)生局和縣人口計生委聯(lián)合下發(fā)《關于進一步加強〈出生醫(yī)學證明〉發(fā)放與管理的通知》。
同意對生活確實困難的計生手術并發(fā)癥人員實施救助，縣社保、民政部門在同等條件下優(yōu)先考慮其享受城鄉(xiāng)低保待遇。
1.根據(jù)20xx年度省人口計生工作考核評估方案要求，原則同意由縣財政解決國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目宣傳等工作經(jīng)費40萬元。
2.為彌補縣人口計生委公用經(jīng)費的嚴重不足，結合縣人口計生委實際工作需要，由縣財政解決縣人口計生委公用經(jīng)費100萬元。
(一)創(chuàng)先爭優(yōu)是省計生協(xié)會發(fā)起的一項服務人口計生工作的主題活動，是今年計生協(xié)會的重要工作。今年我縣的目標是爭創(chuàng)省級先進協(xié)會。各有關部門各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居、社區(qū))要積極創(chuàng)先爭優(yōu)，要在20xx年示范點的帶動下，由縣級領導親自掛帥創(chuàng)建，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)按條件篩選后確定創(chuàng)建點在6月5日前將創(chuàng)建點名單報縣人口計生工作領導小組辦公室。
(二)各有關部門要支持配合做好創(chuàng)建工作。
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領導小組工作方案篇一
省“雙創(chuàng)雙服”活動領導小組辦公室日前印發(fā)《推進重點項目建設專項工作實施方案》提出，2019年在全省開展“重點項目質量年”活動，大幅提高戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)占比，計劃安排省重點項目400項，市重點項目3000項左右，年計劃投資超過7000億元。雄安新區(qū)重大項目視同省重點項目管理。
為做好全省重點項目服務保障，切實加快重點項目建設，我省實施省市縣三級包聯(lián)幫扶。
省級重點項目包聯(lián)幫扶。省重點項目中優(yōu)選一批重大產(chǎn)業(yè)項目，由省四大班子領導“一對一”包聯(lián)，及時解決重大難題。其他省重點項目由省重點建設領導小組成員單位和各市領導包聯(lián)幫扶。
各市自行制定并實施市重點項目包聯(lián)幫扶方案。市重點項目由市直部門和縣領導包聯(lián)幫扶，由各市組織縣(市、區(qū))督導調度。
縣級入統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)項目，由縣級比照省、市重點項目模式進行包聯(lián)服務，包聯(lián)情況報各市重點辦備案。
實施方案明確了時間進度安排：3至4月，主動靠前服務，幫助項目單位加快開工前的準備工作，有條件的市力爭一批重點項目集中開工;5至6月，深入開展重點項目質量年活動，抓住項目施工的黃金季節(jié)，力促上半年重點項目時間過半、任務過半;7至9月，省重點辦會同省有關部門聯(lián)合組成督導組，實地了解項目建設的困難和問題。10至12月，督促各地加大推進力度，計劃開工項目全部開工建設，完成全年重點項目計劃投資目標。
根據(jù)方案，由項目所在市、縣政府分別組建重點項目專班，負責協(xié)調包聯(lián)幫扶重點項目的日常工作，積極為項目落地、開工、建設提供全方位機制保障。市、縣優(yōu)先保障省重點項目用地并加快供地進度，積極探索新模式加大金融支持項目建設力度，開展多種形式的銀企對接活動，在重污染天氣應急響應期間，實施差別化管理，符合要求的重點項目允許開工建設。
依托省政企服務直通信息化平臺，對省市重點項目全部入庫，實施清單管理，實現(xiàn)“網(wǎng)上報送、網(wǎng)上協(xié)調、網(wǎng)上督辦”。省市縣有關部門按職責逐項逐級解決，受理單位3日內拿出答復意見，實現(xiàn)自下而上遞進協(xié)調，直至問題解決。
方案提出，省級每季度開展全省重點項目觀摩活動，各市、縣要根據(jù)實際情況適時開展觀摩調度、評先爭優(yōu)，深入交流經(jīng)驗，學習先進、鞭策落后，在全省營造抓高質量投資、上優(yōu)質項目的濃厚氛圍。
領導小組工作方案篇二
局屬各單位、機關各處室：
為深入實施“532”發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦長三角文旅中軸、長三角休閑度假中心建設，推動文旅產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展，市文廣旅局決定成立文旅項目建設工作領導小組，現(xiàn)將有關事項通知如下：
持續(xù)強化文旅融合、資源整合、產(chǎn)品聚合，推進全市文旅項目的整體謀劃、項目招引、落地推進和協(xié)調服務等工作。
組長：嚴*。
副組長：田*。
領導小組下設辦公室、項目策劃組、項目招引組和項目服務組。辦公室設在文旅產(chǎn)業(yè)處，主任由陳玉新兼任，負責日常調度協(xié)調等事務，重點推進“532”發(fā)展戰(zhàn)略重點項目建設。張理佳任項目招引組組長，負責新項目的招引對接工作。周曉明任項目策劃組組長，負責項目謀劃、宣傳推介、信息報送等工作。陳永剛任項目服務組組長，負責全市范圍內各類省、市重點項目、重大工程的文堪保障和服務工作。
領導小組工作方案篇三
各村(社區(qū))、各有關部門要各司其職，各負其責，明確職責分工，形成齊抓共管、多方聯(lián)動、配合密切、落實有力的工作局面，共同做好預防各類各類溺水傷亡事故發(fā)生工作。
村(社區(qū))：按照“屬地管理、地方負責”的原則，主要負責人親自抓，分管負責人具體落實，在本轄區(qū)內實行村、組包保責任制。要積極開展各種形式的宣傳教育活動，大力營造防溺水工作的宣傳氛圍;有重點水域的村、社區(qū)建立應急分隊，配備必需設備，確保危急時刻能及時應對，有效處置;建立轄區(qū)內所有水域登記、巡查制度，認真填報重點水域排查情況登記表及水域巡查記錄表，對重點水域進行地毯式摸排;將轄區(qū)內所有危險水域都設立醒目的永久性警示標識，重點水域、溝塘等要明確安全信息員，責任到人，分片負責;進行青少年兒童安全教育監(jiān)護責任的家訪，充分發(fā)揮村組干部、黨員人員熟、地形熟的優(yōu)勢，加強協(xié)調配合，突出抓好學生脫離學校教育、留守兒童遠離父母等監(jiān)管薄弱環(huán)節(jié)，落實監(jiān)管責任，建立假期安全對接機制。
中心學校：及時召開全體教師會議，全面部署預防溺水工作，認真排查安全教育方面存在的問題和漏洞，落實防范措施，增強防范責任。主動協(xié)同有關部門開展以防溺水為重點的安全宣傳教育;一是要在校門口、教學樓張掛橫幅、書寫標語，營造濃厚的校園內宣傳教育氛圍，同時要利用板報、班會課對學生進行預防溺水安全教育;二是發(fā)放“關于加強學生安全教育致家長的一封信”，對學生安全提出具體要求;三是認真開展安全警示教育活動，特別是下午放學前安全警示教育必須落到實處。教育學生一律不準私自下水游泳，不準擅自與同學結伴游泳，不準到無安全保障的水域玩耍，不準在無家長陪護的情況下游泳，嚴防溺水事件的發(fā)生;四是充分發(fā)揮學生干部的作用，做好對學生預防私自結伴去游泳苗頭的勸阻，并及時報告班主任或學校。加強對學校周邊重點水域安全隱患的排查，校內水域要設置醒目的警示標識;加強家校溝通和聯(lián)系，暑假期間各校要成立暑期學生安全工作小組，組織教職工對學生進行家訪，在督促家長確實履行監(jiān)管職責的基礎上對學生及家長再進行一次防溺水宣傳教育;進一步做好各學校假期值班工作，完善信息報送制度，一旦發(fā)生學生溺水事件，要按照規(guī)定程序報告，并協(xié)助相關部門開展工作。
派出所：配合有關部門開展水域排查;研究制定事故穩(wěn)妥處置預案，及時組織對溺水事故的救援，調查事故原因，鑒定事故性質，處置或協(xié)助處置事故善后工作;會同有關部門對非法取土以及對溝塘任意改造等現(xiàn)象進行嚴厲打擊，對因此而遺留的水坑、圍堰等，要責令責任人限期修繕，確保不留隱患。
衛(wèi)生院：及時組織對溺水事故的救援，配合學校做好預防溺水教育工作，幫助學生學習和掌握正確的救人自救常識。
鎮(zhèn)安監(jiān)辦：深入開展重點水域在極端氣候條件下的現(xiàn)場監(jiān)督檢查行動，將預防各類溺水傷亡事故發(fā)生工作列入安全管理的重要內容，加強對各責任單位督辦、協(xié)調。組織開展檢查、督查，并將此項工作成效作為對單位和負責人的考核評比內容之一。
領導小組工作方案篇四
1、強化教育，注重實效。
1)在5月份召開一場以預防學生溺水事故教育為內容大會，學校校長作報告。
2)各班級開展一次以“珍愛生命，預防溺水”為主題的`班會活動，加強學生對溺水事故的認識。
3)學校上課期間，持續(xù)開展以預防學生溺水為主題的活動，提高學生認知度和參與率。
4)開展一次以“珍愛生命，預防溺水”為主題的黑板報評比活動。
5)在學校校門顯著位置張貼、懸掛一幅預防學生溺水的宣傳標語。
6)向學生發(fā)放一張預防學生溺水的宣傳單。全面開展“四不一會”教育，教育學生不在無成人帶領下私自下水游泳，不擅自與同學結伴游泳，不到無安全保障的水域游泳，不在上下學途中下江河池塘水渠等戲水玩耍，學會正確的自救、互救方法。并要求學生會背。通過多種形式的宣傳教育，廣泛開展預防溺水教育活動。要健全制度，堅持堵疏結合，讓預防溺水事故成為學生的自覺行動。
2、發(fā)揮課堂教育作用。
各班教師在學生周一到校后及周五放學前，都要對學生進行安全防溺水的教育。時時提醒學生安全，時時提醒學生防溺水，并做好記錄。學校要將教師對學生的防溺水安全教育納入教師的教學檢查工作之中。
3、把握好重點教育宣傳對象。
特別關注留守兒童、單親家庭子女等特殊學生群體的預防溺水安全教育，充分調動班主任等力量，對這部分學生逐一開展一對一的思想溝通教育活動，認真做好談話記錄，堅持普遍教育和重點教育相結合。
(二)排查隱患，落實整改。
學校安全領導小組要對校園及校園周邊水域的安全隱患進行一次詳細的排查，在校園周邊五百米以內等易發(fā)生溺水的地方設置警示標志，加裝防護設施，切實消除校園周邊安全隱患。要加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和有關職能部門的溝通、協(xié)調，加強對學校周邊及學生上、下學途中有安全隱患的水域排查，設置警示標志，落實管理職責，切實承擔起安全責任。
(三)嚴格管理，嚴明紀律。
學校加強重點時段的管理，特別是要切實做好課間監(jiān)管，健全和強化課間教師值班巡查制度，不讓學生私自外出;加強在校學生的日常管理，嚴明紀律，不準學生在無成人帶領下私自下水游泳，不準學生擅自與同學結伴游泳，不準學生到無安全保障的水域游泳，不準學生在上下學途中下江河池塘水渠等戲水玩耍。
(四)家校聯(lián)防，確保平安。
學校加強與家長的聯(lián)系，充分利用夏季安全告知書、致家長一封信等形式，進一步密切家校聯(lián)系，增強家長特別是留守兒童監(jiān)護人的安全意識和責任意識，督促家長切實加強監(jiān)管，做到家校齊抓共管，聯(lián)防聯(lián)動。學校與學生家長(監(jiān)護人)簽訂預防學生溺水安全承諾書，預防學生溺水安全承諾書，簽訂好后學校保留存檔。
(五)落實責任，嚴格考核。
學校將預防學生溺水工作的職責和任務落實到學校各班主任等有關人員，要明確責任分工，有任務要求，有考核手段，與教職工年終績效等掛鉤。
領導小組工作方案篇五
1、加強宣傳教育。
全縣各級各類學校和幼兒園都要利用安全課堂上好一節(jié)“防溺水”安全教育課，進行一次以“防溺水”為重點內容的安全知識宣傳教育活動，通過具體案例，圖片等形式，用血的事實喚起學生的安全意識。
教育學生在無監(jiān)護人帶領時不得私自下水游泳，不得擅自與同學結伴游泳，不到設置有警示標志的水域游泳，不要在危險河段推拉玩鬧，打撈物品等。
2、設置警示牌。
教育局在丹江河城區(qū)段設置兩塊3m×4m警示牌，內容為：
嚴禁中小學生下河游泳洗澡玩水。
請家長教育子女不要下河游泳。
坑深灘險水急下河游泳危險。
中小學生不準在江河庫塘游泳洗澡玩水。
龍駒中心校在龍?zhí)端畮焖憽皫焐钏庇斡疚ｋU”的標語兩處。
全縣其它各校均要根據(jù)實際在危險水域設置警示牌或刷新、刷寫警示標語，警示中小學校和幼兒園學生不得違犯上述規(guī)定，也同時提醒家長嚴格管理小孩，嚴防溺水事故發(fā)生。
3、巡河值日：丹江河城區(qū)段學校按下表劃分巡河值日。
領導小組工作方案篇六
為了積極響應教育局布置的學校防溺水工作，全面提高學生的安全意識，認真落實“安全第一，預防為主”的方針，堅持“校園平安是最大穩(wěn)定、師生安全責任重于泰山”的工作理念，組織、動員并緊緊依靠廣大師生，進一步加強學校安全工作，建立起維護校園安全穩(wěn)定的長效機制，促進學校持續(xù)、快速、健康、協(xié)調發(fā)展，我校特制定防溺水工作方案如下：
領導小組工作方案篇七
增強我園對防溺水工作重要性和緊迫性的認識，全園全面開展防溺水的安全教育，切實有效的防止此類事故的發(fā)生，確保師生人身安全，為構建“平安校園”提供保障。
我園充分依靠全體教職員工及全體家長，聯(lián)合社會各方面力量，切實做好20--年我園防溺水工作，防患于未然，以保障孩子健康成長。
領導小組工作方案篇八
組長：
副組長：
成員：市委宣傳部、市安監(jiān)局、市教育局、市公安局、市交通運輸局、市旅游局、市水利局、市城建局、市海事局等部門主要領導及縣區(qū)政府、島旅游區(qū)管委會、市旅游集團公司主要負責人。
領導小組下設辦公室在市安監(jiān)局，統(tǒng)籌負責預防溺水事故的信息通報、工作協(xié)調和綜合巡查等工作。
領導小組工作方案篇九
1.加強領導，周密部署：
對預防溺水工作學校高度重視，建立由校長任組長的防溺水工作領導小組，加強對此項工作的組織領導，制定學校《預防學生溺水工作方案》。
2.收集資料，規(guī)范檔案：
加強預防溺水安全工作的資料收集與管理，整理此項工作開展過程中的各種文字、圖片、影像等資料，妥善保存。
3.加強過程管理，嚴格獎懲：
積極作好防溺水工作，對工作中出現(xiàn)的漏洞和缺陷進行及時補救。對管理不到位、工作不落實、不按規(guī)定開展活動或發(fā)生事故后未按規(guī)定和程序報告，造成學生人身傷害的，將嚴肅追究主要領導和有關責任人員的責任，并納入年終績效考核，學校對預防學生溺水活動開展情況及時總結。
領導小組工作方案篇十
為了使創(chuàng)建文明城區(qū)活動有序、順利進行，確保創(chuàng)建活動取得實實在在的成效，根據(jù)區(qū)教育局《漢陽區(qū)教育局爭創(chuàng)全國文明城市和再創(chuàng)省級文明城區(qū)工作實施方案》的通知，結合漢陽區(qū)機關幼兒園實際情況，特制定如下實施方案：
充分認識創(chuàng)建文明城區(qū)活動的重要意義。創(chuàng)建文明城區(qū)活動，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大精神以及武漢市文明創(chuàng)建工作會議精神，明確目標，突出重點，強化措施，力求實效，緊密結合幼兒園實際，大力開展創(chuàng)建武漢市文明城區(qū)活動。
目標要求：20xx年創(chuàng)建武漢市四城同創(chuàng)，文明城區(qū)工作。以創(chuàng)建文明城區(qū)活動為載體，進一步普及幼兒的文明禮儀常識，進一步加強文明行為養(yǎng)成，進一步提高社會服務質量，進一步改善幼兒園環(huán)境面貌，著力提升幼兒、家長、教師文明素質和社會文明程度，盡快進入市級文明城區(qū)行列。
主要內容：開展創(chuàng)文明城區(qū)活動以培育文明社會風尚，加強公共行為建設，提高社會服務水平，改善幼兒園環(huán)境面貌為重點，著力實施“四大行動”計劃。
1、“小手拉大手，人人是形象”禮儀普及行動。開展以“學禮儀、講文明、促和諧”為主題的學禮義活動，讓《武漢市文明禮儀手冊》進家庭，倡導“文明禮儀、從我做起”，在教師、幼兒中，通過文明禮儀知識競賽、講座等，開展文明禮儀基本知識培訓，普及禮儀常識和公共場所文明規(guī)范，使懂禮貌、知禮儀、重禮節(jié)、講道德成為幼兒園的日常自覺行為，形成人人講文明、講禮貌的良好風氣。
2、“文明在細節(jié)”養(yǎng)成行動。從細節(jié)抓創(chuàng)文明城區(qū)工作。通過倡導文明的言行舉止，引導師生、家長講文明話，辦文明事，做文明人。開展“文明在腳下”—不亂穿馬路、不亂闖紅燈、不亂停車；“文明在手中”—不亂扔果皮紙屑；“文明在口中”—不說臟話、不亂吐痰、不在公共場地吸煙的教育活動，在幼兒園形成“講禮儀、有修養(yǎng)”的良好風尚。開展“愛護公共設施”主題教育活動，引導孩子們愛護幼兒園的桌椅、玩具、設施，愛護社區(qū)公共設施活動。以《中國公民國內旅游公約》為培訓內容，讓教師和家長做到文明旅游和旅游文明。
3、“微笑滿江城”優(yōu)質服務活動。幼兒園深入開展“教育為幼兒、服務發(fā)展”活動，幼兒園教職員工要率行遵守社會公德、愛護公共環(huán)境，維護公共秩序，成為實踐文明規(guī)范的表率，影響和帶動家長共造社會風尚。堅持依法行教，牢固樹立為民服務理念，杜絕體罰、變相體罰行為，熱情禮貌，微笑服務，不斷提高幼兒園服務水平。
4、“潔凈在新校園”環(huán)境整治行動。與棉花社區(qū)聯(lián)手開展系列活動。以人人動手，美化家園為主題，開展經(jīng)常性衛(wèi)生保潔、美化環(huán)境活動，倡導綠色文明理念，提升漢陽區(qū)文明程度，推進人與自然和諧發(fā)展，要大力加強幼兒園周邊環(huán)境的整治力度，鼓勵教職工使用紙袋包裝食品，逐步消除白色垃圾造成的污染。加大綠色幼兒園環(huán)境建設，引導師生、家長積極參與環(huán)保節(jié)水節(jié)能、綠色消費等環(huán)保實踐活動。
創(chuàng)文明城區(qū)活動分為四個階段進行：
第一階段：宣傳發(fā)動階段。根據(jù)自身單位實際情況，形成以園長為主要負責人的創(chuàng)建工作領導小組，制定具體實施方案，組織召開創(chuàng)建文明城區(qū)動員大會，通過出標語、黑板專欄、信息簡報、網(wǎng)絡宣傳等多種方式，讓全園師生及家長充分認識創(chuàng)建文明城區(qū)活動的重大意義，形成全民動手，積極參與創(chuàng)建文明城區(qū)的良好氛圍。
第二個階段：具體實施階段。要從幼兒園實際發(fā)出，全面實施“四大行動”，加強各項基礎工作，積極開展豐富多彩的創(chuàng)建活動，著力解決文明禮儀、公共行為、社會服務、園周邊環(huán)境等方面存在的'問題，務求取得明顯成效。
第三個階段：深入推進階段。動員全園師生、家長力量，集中行動，加強制度建設，加大督促檢查，注重常態(tài)管理，形成強大聲勢，努力推動形成一流的幼兒園環(huán)境，一流的服務水平，一流的社會風尚，一流的文化氛圍，全面展示機關幼兒園的良好形象。第四個階段：總結表彰、鞏固成果階段。適時召開總結表彰大會，對創(chuàng)建工作中突出的好人好事進行表彰，聽取教師對創(chuàng)建工作的意見及對存在問題進行整改，建立精神文明創(chuàng)建工作長效機制，與年終考核掛鉤，始終做好全園師生、家長宣傳教育工作。
1、加強領導、精心部署、認真抓實抓好。成立創(chuàng)建工作領導小組，負責創(chuàng)建活動的規(guī)劃、指導、檢查、督促等日常工作，每月召開一次領導小組會，做一次?？?、通報情況、研究工作，布置任務。在開展時要積極主動爭取黨組織的重視和支持，保證活動的健康開展。
2、堅持從具體工作、日常工作、基礎工作抓起。要在繼承以往工作的基礎上，結合幼兒園工作實際，靈活運用各種寓教于樂的方式，創(chuàng)造性開展創(chuàng)建活動，注重發(fā)揮創(chuàng)新的精神，在教育內容、活動方式、教育載體等方面不斷探索精神文明工作新途徑。
3、嚴把質量、注重實效，保證活動有計劃、有步驟的開展。針對不同年齡分階段的師生，開展精神文明創(chuàng)建活動，使創(chuàng)建文明城區(qū)意識轉化為師生的自覺行動。
4、及時總結經(jīng)驗?；顒又凶⒅睾玫淖龇ê统晒?，總結不足，加以改進，使創(chuàng)建文明城區(qū)工作上一個臺階。
領導小組工作方案篇十一
一、及時傳達貫徹上級及有關部門關于安全工作的法律法規(guī)政策文件、精神，結合醫(yī)院實際，制定工作方案，落實。
二、及時研究醫(yī)院安全工作，制定相關安全工作制度和規(guī)定，動員和組織各科室和各類人員積極參加各項安全活動，完成各項安全工作任務，落實各項安全工作規(guī)定，確保正常的醫(yī)療、工作、生活秩序。
三、及時了解掌握醫(yī)院安全工作形勢，發(fā)現(xiàn)和研究解。
決安全方面的各種具體問題，為醫(yī)院安全工作提供人力、財力、物力保障。
四、及時分析總結醫(yī)院安全工作情況，如實向上級和對口部門匯報醫(yī)院安全工作情況，認真接受上級部門的檢查督導，整改上級部門檢查時指出的問題，采納上級部門提出的意見建議，有針對性地做好醫(yī)院安全工作。
五、及時總結、表揚安全工作先進典型和先進經(jīng)驗，對安全工作成績突出的集體和個人給予獎勵；及時調查研究處理各種違反安全規(guī)定的人和事，嚴厲懲處違反安全規(guī)定造成的案件、事故和嚴重問題。
六、及時向上級部門報告安全方面的重大事件。
七、指導醫(yī)院各安全組織做好安全工作。
八、搞好責任分工，把安全工作具體事項分工到有關小組、科室和個人，抓好落實、
領導小組工作方案篇十二
(一)認真落實省市縣《關于開展預防未成年人溺亡專項治理工作的通知》：
3、組織一次預防溺水和游泳安全知識競賽或知識宣講活動。少先隊負責落實。
4、印發(fā)一份防汛、防溺水宣傳教育材料和致學生家長的一封信?？倓仗庁撠熉鋵崱?BR> 5、舉行一次國旗下講話集中主題教育。少先隊負責安排。
6、布置一篇防溺水安全教育作文。語文教師負責落實。
7、組織學生參加網(wǎng)絡安全教育學習。各班班主任負責落實。
(二)群防群控：
1、爭取地方黨委政府、公安等部門的支持，認真做好水域情況摸排工作。
2、積極與村委會聯(lián)系，在學生居住地所有危險水域對“水深危險禁止游泳”、“嚴禁學生擅自下溪河游泳”等警告標語設置情況進行摸底調查，對已經(jīng)損壞或沒有設置的及時完成設置。
3、做好夏季督查工作。全體教師一經(jīng)發(fā)現(xiàn)學生有私自下水玩?；蛴斡镜那闆r，要提高認識，顧全大局，及時予以制止。有可能還可以與其家長聯(lián)系，協(xié)力做好防范工作。
4、加強汛期校舍安全隱患排查工作，及時問題，及時修繕。
5、加強汛期安全護導、節(jié)假日安全值班工作，并及時記載值班表。
領導小組工作方案篇十三
防，排查及整改）。
副組長：龔淼（具體負責學生人身安全、學生安全教育工作及其它。
董曉輝（負責后勤安全工作、學生食品安全、財產(chǎn)安全、疾。
病防空等工作）。
毛旭升（具體負責學生的教學及運動安全工作等）。
成員：徐志高紅云曹坤周貴朝晏志鵬徐哲輝胡世鋒。
樂志選劉首根方定勝林新福陳芾方啟良曹正武方少兵徐輝。
法制副校長：方國武（派出所副所長，負責學校法制安全及法制教。
育工作）。
校園巡邏隊隊長：龔淼。
領導小組工作方案篇十四
2、禁毒工作領導小組負責學校范圍內的“四禁”工作，即禁種、禁販、禁吸、禁帶。定期進行監(jiān)督和排查。
3、負責禁毒宣傳教育工作，加強學生對毒品的認識，加強禁毒的宣傳力度，重點宣傳毒品的危害性。
4、組織開展全年禁毒宣傳日活動，多種形式進行廣泛的禁毒宣傳，確保學校范圍內無一毒品的受害者，保證校園的穩(wěn)定，文明。
5、負責組織學校各處室同學校簽定禁毒責任書，組織教師與學校簽訂禁毒責任書，學生與教師簽定責任書，并認真、規(guī)范收集歸檔。
6、規(guī)范管理禁毒檔案質料，負責收集有關禁毒教育工作方面的資料，確保資料齊全，落實到位。
7、按時完成上級交辦的其他任務。
羅卜小學。
領導小組工作方案篇十五
為了響應學校的號召，扎實推進創(chuàng)城工作的深入開展，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，我班認真按照學校的要求，并結合實際，特制訂以下方案：
以學校創(chuàng)城精神為指導，加大創(chuàng)城力度，廣泛動員全體同學力量，著力營造全班動手、人人參與的輿論氛圍，推動各項創(chuàng)建任務的落實，為把我校建設成為學校發(fā)展好、學生素質好、校園環(huán)境好、創(chuàng)建氛圍好的文明校園、平安校園、和諧校園貢獻力量，以迎接上級主管部門的驗收。
全體師生要以積極的態(tài)度和飽滿的熱情，認真開展創(chuàng)城各項活動，以一系列行之有效的活動來推動創(chuàng)城工作的深入開展，夯實各項創(chuàng)建基礎，為我市在20xx年跨入創(chuàng)建全省文明城市工作先進城市行列目標營造濃厚氛圍。確保上級下達的創(chuàng)建目標按時完成。
廣泛深入地開展全國文明城市和國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建活動，提高市民文明素質、城市文明程度和人民群眾生活質量，形成物質文明、政治文明、精神文明、生態(tài)文明的協(xié)調發(fā)展，把東勝區(qū)建設成為經(jīng)濟發(fā)達、秩序優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、服務優(yōu)質、社區(qū)文明、文化繁榮的文明衛(wèi)生城市，為實現(xiàn)東勝經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出東勝教育人應有的貢獻。
為了加強我班在全國文明城市和國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作中的、組織領導，保證學校分配的創(chuàng)建工作按時間、保質量、有條不紊地開展進行，經(jīng)研究決定成立三三班創(chuàng)城工作領導小組：
（一）創(chuàng)城知識宣傳小組組長：牛宇庭職責：創(chuàng)城知識的`普及宣傳，召開創(chuàng)建文明班級活動動員大會，利用晨讀、午練時間及班隊會時間組織學生學習《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》、《小公民道德要求》、《學生在校文明禮儀要求》。利用課堂，對學生思想品德教育，從而促使學生對品行的丑、惡、善、美理性認識水平的提高。
（二）衛(wèi)生督查小組組長：陸佳組員：各個小組長職責：（白慧負責）保證班級教室的桌椅、地面、內外墻面、內外窗臺、屋頂、燈管、暖器干凈，清理擦洗用的布子要放到隱蔽的地方；（王佳萱負責）保證本班學生的個人衛(wèi)生，衣服、手臉要干凈，不留長發(fā)、長指甲，男女生不戴耳環(huán)耳釘；（張鳳凰負責）保證所屬環(huán)境區(qū)的干凈整潔，環(huán)境區(qū)因為施工有水泥塊、石塊的，要隨有隨清理，絕不留任何死角；（陳勃儒負責）保證教室、環(huán)境區(qū)每天清掃至少兩次，并做好保持工作；（班主任負責）中午、下午放學親自到教室、環(huán)境區(qū)進行檢查，確保教室、環(huán)境區(qū)干凈整潔才可離開。
（三）文明禮儀督查小組組長：徐雅晨組員：各個小組長職責：全天候監(jiān)督檢查班級文明禮儀、佩戴胸卡、紅領巾等情況，有督察記錄。
（四）督導檢查組組長：劉玉馨組員：楊溢陸佳職責：隨時檢查班級的衛(wèi)生，紀律，文明禮儀各個方面的內容，有問題及時督促相關負責人員改正或向老師反應，并作好相應的記錄。
根據(jù)鄂爾多斯市創(chuàng)城指示，服從教育局的安排，聽從學校指揮，努力做好一切創(chuàng)城工作。就我班創(chuàng)城工作有如下安排：
1、在班級布置創(chuàng)城專欄。讓孩子對于創(chuàng)城有更多的了解，時刻記住創(chuàng)城的重要性，而且認真學習創(chuàng)城專欄里提出的各項要求。在班級樹立榜樣，設立衛(wèi)生文明小標兵，每天選舉一名進行表揚，讓其他學生都向他學習。榜樣的力量不可小視，為了當小標兵，學生們每天都積極向上，齊心搞好班級衛(wèi)生。
2、開展主題教育班會。
（1）在班會上對學生進行愛國主義教育，普及知識，讓學生了解國旗、國徽和國歌，培養(yǎng)愛國主義情感。另外，宣傳創(chuàng)城衛(wèi)生文明知識，讓孩子不僅自己做文明人，也要帶動周圍人成為文明人。宣傳文明禮儀小知識。
（2）做問卷調查。根據(jù)上級要求，接受上級考查，向學生普及基礎知識，以問卷形式做調查，反映學生情況，根據(jù)綜合總結，做出相應調整、改正。
3、保持環(huán)境衛(wèi)生干凈。為了保持教室及環(huán)境區(qū)的衛(wèi)生，我班衛(wèi)生分工，同學們各盡職責，隨時負責起自己的工作。每個人都愛護環(huán)境，見到垃圾主動撿起，所以環(huán)境能很好的保持。每周在班里也選舉一些衛(wèi)生文明好的同學，進行表揚，激勵他人向他們學習。
4、行為禮儀教育。利用多媒體輔助教學，讓學生觀看關于文明禮儀的視頻，從中學習應怎樣做文明人。學生講文明禮儀小故事、演小品等形式，具體體會文明禮儀隨處見。每日推選文明小衛(wèi)士，如果一周被選次數(shù)多的進行獎勵。在全班樹立榜樣。努力為創(chuàng)城貢獻自己的力量。
為貫徹落實全市創(chuàng)建全國文明城市工作調度會精神，進一步提升法治宣傳教育的社會知曉度和參與度，市法治宣傳教育工作領導小組同意組織開展“弘揚憲法精神共建文明城市”主題活動，現(xiàn)將有關事項通知如下：
20xx年10月31日。上午8：30――11：00，統(tǒng)一設宣傳臺并開展送法入戶宣傳，下午繼續(xù)開展入戶宣傳。
（一）舉辦一場集中送法進小區(qū)活動。10月31日，市、區(qū)兩級法治宣傳教育工作領導小組成員單位組織人員深入結對共建小區(qū)，選擇小區(qū)內菜市場、商場、教堂等人員密集場所設立宣傳臺，按照“誰執(zhí)法誰普法”原則，集中開展一次“弘揚憲法精神共建文明城市”法治宣傳活動，宣傳憲法以及本部門相關法律法規(guī)。
（二）強化共建小區(qū)法治宣傳教育陣地建設。市、區(qū)法治宣傳教育工作領導小組各成員單位要積極協(xié)助共建小區(qū)建立法治宣傳教育陣地，10月31日前，尚未建立固定法治宣傳教育陣地的小區(qū)至少要建成2個法治宣傳櫥窗；已建有固定法治宣傳陣地的小區(qū)要更新一期法治宣傳內容。
（三）豐富宣傳形式。皖西日報、市廣播電視臺、xx政府網(wǎng)、xx新聞網(wǎng)、xx新周報等市級主流媒體要加大法治宣傳力度，在重要時段重要版面安排法治宣傳內容。市、區(qū)兩級普法網(wǎng)、微信、微博要開設專題，宣傳活動動態(tài)。市物價局、市氣象局要繼續(xù)利用城區(qū)內物價、氣象顯示屏滾動播放法治宣傳標語。市法宣辦集中編發(fā)5萬條普法手機短信；金安區(qū)、裕安區(qū)、葉集區(qū)法宣辦各編發(fā)2萬條普法手機短信；有條件的市、區(qū)法治宣傳教育工作領導小組成員單位編發(fā)至少1萬條普法短信。
1、市法治宣傳教育工作領導小組各成員單位和金安區(qū)、裕安區(qū)、葉集區(qū)法宣辦要高度重視，認真研究制定宣傳方案，精心準備宣傳資料，印制《致廣大市民的一封信》（見附件2）并發(fā)放到小區(qū)住戶手中。
2、市法治宣傳教育工作領導小組各成員單位確定一名具體經(jīng)辦人，于10月30日上午12：00前，將姓名、職務、聯(lián)系方式告知市法宣辦。
3、開展活動時，請各地各部門在咨詢臺前懸掛“‘弘揚憲法精神共建文明城市’××單位咨詢臺”字樣的`橫幅。
各地各部門要及時將活動信息（包括時間、地點、參加人員、活動內容）和圖片（13張）傳送至市法宣辦。
本次活動將納入年度法治宣傳教育考核內容。
領導小組工作方案篇十六
（一）加強領導。
各中小學校、各村、各單位要高度重視預防青少年兒童溺水工作，切實加強領導，堅持“生命至上、安全第一、預防為主”，按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則，切實負起統(tǒng)籌、協(xié)調、動員、組織、管理等責任，采取綜合措施，抓好貫徹落實。各有關部門要齊抓共管，充分發(fā)揮職能作用，分工協(xié)作，切實增強全社會防范意識和防范能力。形成黨政領導、部門聯(lián)動、依法監(jiān)督、社會關愛的聯(lián)防聯(lián)動機制。
（二）落實監(jiān)護責任。
青少年兒童監(jiān)護人要按照《未成年人保護法》等相關法律法規(guī)規(guī)定，切實負起監(jiān)護責任，教育青少年兒童不在水邊嬉戲玩耍、不在無監(jiān)護陪伴情況下游泳，預防溺水事故發(fā)生，未成年人監(jiān)護人要對履行法律規(guī)定的監(jiān)護責任作出承諾。
（三）加強宣傳教育。
要求各校開好防溺水主題班會；發(fā)出致家長的一封信；布置預防溺水教育作業(yè)。廣泛、深入地對廣大中小學生進行安全教育，不準在無家長或老師的帶領下私自下水游泳，不得擅自與同學結伴游泳，不到無安全保障的水域游泳，樹立預防溺水的安全理念，掌握相關知識，提高自我防范能力，進一步增強安全意識。
（四）建立長效機制。
各村要在其管轄范圍內的各水域權屬主體設立醒目的警示標志，加強日常巡查，發(fā)放宣傳資料。村委會要在暑假期間會同團委、婦聯(lián)、關工委等通過多種形式將安全教育宣傳工作覆蓋到每一位家長。
領導小組工作方案篇十七
為認真貫徹落實《人才強縣五年規(guī)劃（2012-2016年）》（以下簡稱《五年規(guī)劃》），扎實推進人才強縣戰(zhàn)略，充分發(fā)揮人才在我縣各項工作中的重要作用，為全面建設“工業(yè)強縣，幸福城市”提供強有力的人才支撐和智力保障，結合我縣實際，制定2015年人才工作實施方案。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和認真落實科學人才觀，堅持黨管人才，堅持以人為本，重點抓好人才引進、培養(yǎng)、使用三個環(huán)節(jié)，全面實施人才強縣戰(zhàn)略。
二、目標任務
到2015年底，《五年規(guī)劃》年度目標任務得到有效落實，人才結構布局較為合理，重點人才培養(yǎng)體系基本形成，人才業(yè)務素質能力有效提升，人才政策環(huán)境更為優(yōu)化，產(chǎn)業(yè)園縣人力資源總量有大幅增加。
三、重點工作
（一）結合人才小組成員單位工作職能，對五年規(guī)劃責任目標進行細化分解，同時重點抓好2015年度人才工作目標任務的督導和考核。
（二）按照五年規(guī)劃目標任務，結合我縣2015年人才需求實際，擬招聘事業(yè)單位人才124名，其中包括“百人計劃”重點人才29名。
委”干部的素質培訓，重點做好社縣工作者和農村實用人才的業(yè)務培訓。
（四）組織開展第三批縣級拔尖、優(yōu)秀人才評選表彰活動。
（五）根據(jù)xx-x產(chǎn)業(yè)園縣人才需要實際，有力推進5年內引進1500名技能人才的“引技”人才計劃，今年擬為產(chǎn)業(yè)園縣引進技能人才300名左右。
三、組織實施
（一）召開人才工作協(xié)調小組會議（3月份）
由縣人才工作協(xié)調小組辦公室（以下簡稱縣人才辦）牽頭，召集縣人才工作主管領導、人才協(xié)調小組成員單位，召開人才工作協(xié)調小組會議，明確本年度人才工作的重點任務及推進方向。
（二）實施《五年規(guī)劃》責任目標分解（4月份）
由縣人才辦牽頭制定《五年規(guī)劃》責任目標具體分解方案，明確協(xié)調小組各成員單位具體職責。
（三）組織開展事業(yè)單位人才招聘（5月份，8月份）
1、成立機構。成立由人才辦、紀委、編辦、財政局、人社局和用人單位主管部門組成的xxx縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組，負責招聘工作的領導、組織和實施。
2、制定方案。及時召開招聘工作領導小組會議，由人才辦牽頭抓總，加強對招聘工作的宏觀指導，人社局負責具體制定2015年度事業(yè)單位人才招聘方案。方案中要進一步將人才需求類別和數(shù)目、招考公告、招聘時間、招聘崗位等予以明確。
3、強化落實。人社局負責招聘工作的具體實施，招聘工
作小組對招聘過程予以監(jiān)督。招聘工作按照發(fā)布公告、資格審查、統(tǒng)一組織筆試和分單位組織面試、體檢、考核公示等程序開展。
（四）推進“重點人才培養(yǎng)”工程（全年）
1、培養(yǎng)方向。推進“五個重點培養(yǎng)”工程，大力提升人
才業(yè)務素質能力，提高專業(yè)技術水平。
2、培養(yǎng)重點。重點針對全縣黨政干部、農村實用人才及
社會工作人才實施培養(yǎng)。
3、培養(yǎng)方式。由人才辦統(tǒng)籌協(xié)調，抓好全縣鄉(xiāng)科級領導
干部、后備干部和村“兩委”干部的黨校素質培訓，重點做好22名社縣工作者和20名農村實用人才的外出業(yè)務培訓。
（五）開展第三批縣級拔尖、優(yōu)秀人才選拔評選活動（4-5月份）
1、成立機構。由縣人才辦會同專家、學者成立第三批縣
級拔尖、優(yōu)秀人才選拔評選小組（簡稱選拔工作小組）。（4月份）
2、制定方案。召開選拔工作小組會議，研究制定選拔方
案，確定選拔對象。選拔范圍包括全縣黨政、科研、生產(chǎn)、教育、衛(wèi)生、文體、社工、經(jīng)營管理、技術技能、農村種植、養(yǎng)殖等領域中，為我縣經(jīng)濟建設和社會發(fā)展做出突出貢獻的各類人才。（4月份）
3、強化落實。按照公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，通
的辦法開展。（5月份）
4、命名表彰。最終選拔確定第三批縣級拔尖人才5名，縣級優(yōu)秀人才10名，召開表彰大會，授予“xxx縣拔尖人才、優(yōu)秀人才”榮譽稱號，頒發(fā)證書，給予表彰和獎勵。（5月份）
（六）開展入駐項目技術工人招聘（全年）
1、摸底調研。由縣人才辦牽頭，人社局具體實施。對園縣入駐企業(yè)，開展產(chǎn)業(yè)園縣技術工人緊缺情況摸底調研。
2、制定方案。根據(jù)調研結果，召開人才工作協(xié)調會，研究企業(yè)人才需求狀況，確定服務方式及服務方向。由人社局會同發(fā)改局、工信局、園縣辦等單位負責承辦實施。
3、強化落實。采取社會公開招聘、舉辦技能人才招聘會、聯(lián)系職業(yè)技術院校實施訂單式培養(yǎng)等措施，推進“引技”人才計劃工程。
四、保障措施
（一）建立工作機制。在縣人才工作協(xié)調小組的統(tǒng)一領導下，發(fā)揮縣人才辦牽頭抓總作用，形成各成員單位各司其職、齊抓共管的人才工作協(xié)調機制。
（二）加大資金扶持。
1、做好經(jīng)費預算。根據(jù)本年度人才工作任務，縣人才辦拿出本年度人才專項資金需求使用方案，及時提交縣人才工作協(xié)調小組會議研究確定。
2、制定使用方案。按照“誰負責、誰申請、誰辦理”的原則，進行專項資金的申請、審批工作?？h人才辦對資金進行統(tǒng)籌協(xié)調和管理。
3、強化監(jiān)管力度。按照公開透明、安全規(guī)范的原則，人
才工作資金實行專賬核算、?？顚Ｓ?、專人管理，由縣人才辦、紀檢、審計部門聯(lián)合負責資金的使用進行監(jiān)督。
（三）實行目標考核?？h人才辦負責全年目標任務落實情況的督導檢查，并加大考核力度，將人才工作考核結果列為鄉(xiāng)科級領導班子年度考核成績。
按照市人社局關于開展“技能人才宣傳月”活動的通知精神并結合我校實際，現(xiàn)就我?！凹寄苋瞬判麄髟隆被顒又贫ㄈ缦聦嵤┓桨福?BR> 一、活動目的：
宣傳國家關于技能人才工作方針政策、新時期技能人才培訓工作發(fā)展前景和近些年我省優(yōu)秀技術人才的典型事跡，國家關于優(yōu)秀技能人才創(chuàng)業(yè)的相關優(yōu)惠扶持措施，同時開展技能人才工作經(jīng)驗交流活動，在全校范圍努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng) 造”的濃厚氛圍，并由此盡可能地輻射至到本市廣大農村田間地頭。 提高廣大師生對技術、技能、及職業(yè)工種的認識，為同學們的職業(yè)生 涯整體規(guī)劃目標的實現(xiàn)奠定更堅實的理論基礎及思想準備。
二、活動時間
2015年4月1日----2015年4月30日
三、組織分工
組長：趙宏義
副組長：馮大勇 王宏軍
活動負責人：閆繼武 楊俊峰
版面：高慧強 趙德中
攝像：趙曉偉 趙建奎 黃朝
四、活動內容
國家高技能人才宣傳口號、我國職業(yè)技能鑒定體系及職業(yè)技能鑒定制度歷史發(fā)展、國家職業(yè)鑒定資格證書制度建立及意義、我國技能人才培育及未來發(fā)展展望等。
五、活動形式及主要措施
1、開展廣泛深入的宣傳活動。
在校門口、校園干道及各專業(yè)部報欄張貼高技能人才宣傳口號，在校辦公樓電子屏上滾動播放“推行國家職業(yè)資格證書制度，提高全民職業(yè)技能、技術工種實行國家職業(yè)資格證書就業(yè)制度、職業(yè)培訓是青年成功成才的重要途徑?！钡瓤谔?，利用我校4月份招生宣傳相關版面，持續(xù)開展宣傳活動。
3、舉行一次技能人才成果匯報會
邀請近些年本校優(yōu)秀畢業(yè)生就自己應聘、工作的經(jīng)歷及當前國內用工形勢方面的所見所聞作一次報告，以現(xiàn)身說法讓同學們了解當前國家技能人才工作的優(yōu)越性，技術工人就業(yè)形勢工作待遇等情況從而提高同學們求學努力提高自身專業(yè)技能的信心。
4、布置以“技能、就業(yè)、待遇”為主題的班會活動
與校團委聯(lián)合開展以“技能、就業(yè)、待遇”及“青年人應如何規(guī)劃人生”為主題的班會活動，活動中讓同學們暢談自己對職業(yè)及將來工作成才的規(guī)劃，尤其是就當前年輕人應該從事的職業(yè)談自己的見解。活動中配以班級板報形式將有代表性的學生發(fā)言廣泛宣傳，優(yōu)秀發(fā)言稿件在周一升旗儀式上向全校師生播報，以便引起同學們的關注。
新鄭市中等專業(yè)學校國家職業(yè)技能鑒定所
2015年4月3日
為深入貫徹落實科學人才觀，總結人才工作的經(jīng)驗和做法，推進人才工作更加適應經(jīng)濟與社會事業(yè)發(fā)展，促進各項事業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展，營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的濃厚氛圍，經(jīng)教委領導同意，決定在全校范圍內開展人才工作集中宣傳月活動，現(xiàn)就活動提出如下實施方案：
一、活動重點
1、深入貫徹落實各項人才工作方針政策，牢固樹立科學人才觀。以人才工作宣傳月為契機，認真學習貫徹國家、自治區(qū)、地區(qū)及托里縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要，緊緊圍繞在全校普及和應用科學人才觀，深入解讀人才是科學發(fā)展的第一資源、人才優(yōu)先發(fā)展是科學發(fā)展的有效途徑、以用為本是人才發(fā)展的重要方針、人才投資是效益的最大投資、人人皆可成才等重要的人才思想理念，加快推進人才強校戰(zhàn)略的實施。
2、加強人才工作典型經(jīng)驗和做法的宣傳交流。積極宣傳本單位在人才培養(yǎng)、吸引、使用和流動等環(huán)節(jié)以及在人才環(huán)境營造、人才激勵和保障等方面的創(chuàng)新做法、新經(jīng)驗和工作成效。
3、加大人才工作先進典型和事跡的宣傳力度。大力宣傳在教育教學領域取得突出業(yè)績的優(yōu)秀人才、關心愛護人才方面表現(xiàn)突出的個人；在積極落實人才相關政策、營造良好人才環(huán)境的工作中表現(xiàn)突出的個人；通過宣傳，在全校形成尊重人才、愛護人才和人人爭相成才的良好氛圍，使科學人才觀進一步深入人心。
二、活動時間
2015年5月1日-5月30日
三、活動安排
要講話為根本遵循認真貫徹落實第二次中央新疆工作座談會和自治區(qū)黨委八屆七次全委（擴大）會議精神 進一步加強和改進人才工作的實施意見》等為主要內容，通過學習，進一步統(tǒng)一思想，提高對當前做好人才工作重要性的認識。二是對人才工作開展情況進行分析研究，總結經(jīng)驗，查找不足，提出對策，形成專題報告。
2、組織開展集中宣傳活動。一是5月1日至5月27日，利用櫥窗、板報、內刊等載體，開展黨的人才工作方針政策的宣傳活動，并結合單位實際制作懸掛人才宣傳標語。二是人才工作成員要以工作在一線的.優(yōu)秀教育人才，有較強的教學技能并能較好的帶動年輕教師成長的實用人才，以及在促進民族團結方面表現(xiàn)較為突出的各類人才等為主要宣傳對象，將他們的工作成果、教學成績等為主要宣傳內容，利用媒體大力開展宣傳報道，擴大優(yōu)秀人才的影響。
3、組織各類人才到鄉(xiāng)、村送課活動。積極發(fā)揮本校的優(yōu)勢特長積極搭建平臺，充分發(fā)揮各類人才的聰明才智，組織雙語人才下鄉(xiāng)開展送課下鄉(xiāng)活動。
4、組織召開人才工作經(jīng)驗交流會。5月下旬，組織召開人才工作經(jīng)驗交流會，交流加強人才隊伍建設，做好人才培養(yǎng)、引進、管理和使用等方面的好經(jīng)驗、好做法，探索創(chuàng)新人才評價、選拔、激勵等機制建設。
5、開展一次聯(lián)系人才活動。通過走訪、座談、慰問等方式，加強與各類人才的聯(lián)系溝通，深入了解人才的工作和生活情況，切實為人才解決實際困難。
四、活動要求
1、高度重視，精心組織。高度重視，緊緊圍繞本校人才工作特點，合理安排，突出宣傳的針對性和示范性，明確專人負責，切實抓好宣傳月各項活動的組織實施。
2、加強領導，強化督查。由校委會成員組成聯(lián)合督查組，不定期對各宣傳活動開展情況進行督導檢查，將適時對活動開展情況進行通報。
3、認真總結，完善提高。對活動開展情況、取得的成效、存在的問題及時總結，形成書面材料及相關影像資料。
i 托里縣第一小學
2015年3月 2日
按照市人才工作協(xié)調小組辦公室關于開展“人才工作宣傳月”活動的通知精神并結合我區(qū)實際，現(xiàn)就我區(qū)“人才工作宣傳月”活動制定如下實施方案：
一、活動目的：
宣傳黨的人才工作方針政策和優(yōu)秀人才的典型事跡，交流人才工作經(jīng)驗，在全區(qū)努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的濃厚氛圍，提高各單位、各部門對人才工作的重視程度，為“三年再造一個新路南”目標的實現(xiàn)奠定更堅實的人才和智力基礎。
二、活動時間：
2015年5月
二、活動安排
1、組織開展專題學習和調研活動。一是各單位、各部門領導班子要普遍組織一次專題學習活動，以黨的十七大報告中有關人才工作的重要論述、中共中央關于進一步加強人才工作的決定、中共中央關于加強農村實用人才隊伍建設和農村人力資源開發(fā)的意見等為主要內容通過學習，進一步統(tǒng)一思想，提高對當前做好人才工作重要性的認識。二是對本單位部門人才工作開展情況進行分析研究，總結經(jīng)驗，查找不足，提出對策，形成專題報告；三是對本單位、本部門優(yōu)秀人才的事跡進行總結，形成事跡材料。人才工作專題報告和優(yōu)秀人才事跡材料經(jīng)單位主要領導審核同意后，5月12日前報送區(qū)委組織部干部二科。
2、組織開展集中宣傳活動。一是在5月11日至15日，各單位各部門利用櫥窗、板報、內刊等載體，開展黨的人才工作方針政策的宣傳活動。二是在5月18至29日，以戰(zhàn)斗在工作一線并做出突出貢獻的優(yōu)秀專業(yè)技術（管理）人才、有過硬的技術和奉獻精神做出顯著業(yè)績的企業(yè)技能型人才以及有較強的致富技能并率先富起來的農村實用人才為主要宣傳對象，以優(yōu)秀人才的科技成果、先進技術、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、致富模式、先進事跡為主要宣傳內容，利用《今日路南》、“路南黨建網(wǎng)”、“路南組織工作”等媒體，集中開展宣傳報道，擴大優(yōu)秀人才在全社會的影響。區(qū)委組織部將結合相關部門對各單位、各部門集中宣傳工作開展情況進行督導檢查。
黨委等有關部門參加的人才工作經(jīng)驗交流會，交流加強人才隊伍建設，做好人才培養(yǎng)、引進、管理和使用等方面的好做法和好經(jīng)驗，探索創(chuàng)新人才評價、選拔、激勵等機制建設，區(qū)委組織部將會同相關單位部門，對我區(qū)人才工作提出相關制度措施，推動我區(qū)人才工作上新臺階。
三、活動要求
“人才工作宣傳月”活動是今年我區(qū)人才工作的重要內容，也是提高各單位各部門人才工作水平的良好契機。各單位各部門要站在我區(qū)在全市“率先建成科學發(fā)展示范區(qū)，率先建成人民群眾幸福之區(qū)”的高度，認真分析本單位、本部門人才隊伍建設和人才工作狀況，研究謀劃進一步做好人才工作的方法和措施；要認真落實全區(qū)“人才工作宣傳月”的各項工作部署，特別是對宣傳對象要嚴格把關，好中選優(yōu)，先進事跡要突出針對性、示范性和先進性，確保此次宣傳活動發(fā)揮促進全區(qū)人才工作的實際效果。（區(qū)委組織部干部二科聯(lián)系電話3728232；電子郵箱：
0000000000
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）黨委、縣直各黨（工）委，縣人才工作領導小組各成員單位，廣電局、農機局、林業(yè)局、文體局、塔城日報駐沙灣記者站：
為深入學習貫徹
胡錦濤同志“七一”
講話精神，全面貫徹自治區(qū)、地區(qū)有關人才工作要求，努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，進一步激發(fā)各類人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，決定在今年9月份開展“人才工作宣傳月”活動，現(xiàn)將有關要求通知如下：
一、活動目的
創(chuàng)業(yè)熱情，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的人才保障和智力支持。
二、活動時間
2011年9月1日-9月30日
三、活動內容
1、組織一次人才工作政策理論學習。要組織本系統(tǒng)、本單位干部職工集中學習《自治區(qū)中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2015-2020）》和《沙灣縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（征求意見稿）》，做到對自治區(qū)的人才發(fā)展規(guī)劃綱要熟悉，對我縣的人才發(fā)展規(guī)劃綱要提出合理化意見或建議。（責任單位：各黨委、人才工作領導小組各成員單位）
2、開展一次“創(chuàng)新發(fā)展話人才”專題宣傳。充分發(fā)揮各類人才作用，在縣電視臺、《塔城日報沙灣版》、沙灣黨建網(wǎng)上開辟“創(chuàng)新發(fā)展話人才”專欄，通過舉辦系列訪談等形式宣傳各級人才工作精神、人才政策和我縣各行各業(yè)優(yōu)秀人才事跡。各黨委、領導小組各成員單位要從2015年以來獲得縣級和縣級以上榮譽稱號的各類人才中，選出1-2個更具有典型性的各類人才，于9月8日前向人才辦提供1500字以內的事跡材料。人才辦從中選取典型推薦給縣廣電局、塔城日報駐沙灣記者站進行宣傳報道。（責任單位：宣傳部、組織部、廣電局）
3、召開一次專家建言獻策座談會。邀請我縣專家顧問團成員參加，交流人才工作方面的好做法和好經(jīng)驗，對存在的問題進行研究探討，聽取對經(jīng)濟建設和各行業(yè)發(fā)展的意見、建議。（責任單位：科技局）
4、開展一次人才聯(lián)系活動。通過座談、走訪、慰問和調研等方式，加強與各類人才的聯(lián)系溝通，切實為人才辦實事、解難題。（責任單位：各黨委、人才工作領導小組各成員單位）
5、舉辦一次人才招聘會。及時掌握我縣企業(yè)關于人才崗位需求情況，加大宣傳力度，通過舉辦人才招聘會，為企業(yè)和求職者之間搭建交流平臺。（責任單位：勞動和社會保障局）
6、開展一次城鄉(xiāng)人才共建活動?？萍?、文化、衛(wèi)生及涉農部門要結合本系統(tǒng)的特點和實際，積極搭建平臺，通過技術服務、義診咨詢、教學教法交流等形式，充分發(fā)揮全縣各級各類人才的聰明才智，9月份至少組織開展一次主題實踐活動。其中，涉農部門要按照“1+3”城鄉(xiāng)人才共建模式（即：每名縣直專業(yè)技術人員要指導一個村隊（站所），共同促進農業(yè)生產(chǎn)；聯(lián)系一戶科技示范戶，共同創(chuàng)辦產(chǎn)業(yè)實體；培養(yǎng)一名農村實用人才，共同提高實踐能力并帶領群眾致富），有計劃、有步驟地扎實開展好主題實踐活動。（責任單位：農業(yè)局、林業(yè)局、水利局、畜牧局、農機局、科技局、教育局、衛(wèi)生局、文體局）
[2011]35號）落實情況進行督促檢查。要求各黨委和相關人才工作領導小組成員單位要補充完善實施方案，并抓好該項工程的落實，加大此項工作的宣傳力度。（責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場黨委，組織部、經(jīng)工辦、科協(xié)、科技局、農業(yè)局、林業(yè)局、畜牧獸醫(yī)局、農機局、勞動和社會保障局、教育局、財政局、發(fā)改委、人事局）
8、開展一次人才統(tǒng)計工作。堅持“服務人才、服務發(fā)展”的原則，進一步掌握我縣各類人才基本情況，開展黨政人才、專業(yè)技術人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、高技能人才、農村實用人才和社會工作人才的統(tǒng)計調研活動，宣傳人才政策，做好人才服務。（責任單位：組織部、統(tǒng)計局、經(jīng)貿委、人事局、勞動和社會保障局、農業(yè)局、民政局）
四、活動要求
1、高度重視，精心組織。各單位要把開展宣傳月活動列入議事日程，結合本單位的實際情況，制定具體的活動方案，緊扣活動主題，精心組織，統(tǒng)籌安排，明確專人負責，切實抓好宣傳月各項活動的組織實施。各單位的人才工作宣傳月活動方案（含活動計劃安排表）在9月6日前報宣傳部和人才辦。
2、加強宣傳，營造氛圍。各黨委和領導小組各成員單位要根據(jù)工作實際，制作人才工作宣傳標語，懸掛于本單位或單位相鄰的主干道路上。同時每一項活動的開展相關單位都需加大宣傳報道力度，及時向各媒體上報人才工作信息，確?！叭瞬殴ぷ餍麄髟隆被顒尤〉脤嵭АＰ麄鳂苏Z內容附后，要求于9月7日前懸掛完畢。
附：1、“人才工作宣傳月”系列活動計劃安排表
2、“人才工作宣傳月活動”宣傳標語
領導小組工作方案篇十八
依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關法律法規(guī)要求，常州林洪特鋼有限公司安全生產(chǎn)領導小組安全職責如下：
一、部署、監(jiān)督國家、行業(yè)和地方人民政府，以及上級管理部門頒布的有關職業(yè)健康和安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策的宣傳、貫徹和實施。
二、研究、審定公司職業(yè)健康安全、安全生產(chǎn)標準化工作規(guī)劃、計劃，監(jiān)督各部門實施，審批專業(yè)管理部門提交的綜合工作總結。
三、研究、審定公司安全生產(chǎn)方針、目標。
四、研究、分析公司安全生產(chǎn)形勢，研究解決安全管理工作的重大問題，對安全生產(chǎn)狀況進行評估，及時提出強化管理的舉措。
五、研究、決定公司用于改善安全生產(chǎn)的條件、提高相應能力、加強防護措施的人力、物力、資金和技術等資源投入。
六、部署公司職業(yè)健康安全、安全生產(chǎn)標準化等管理體系的建立、健全和運行維護工作。
七、督促安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的建立。
八、研究、審定公司安全生產(chǎn)責任制、考核辦法等重要管理制度，督促各級單位簽訂安全生產(chǎn)責任書。
九、審批公司總體應急預案。
十、審批公司綜合檢查計劃及檢查通報。
十一、審批公司職業(yè)健康安全運行報告。
十二、部署公司安全生產(chǎn)管理重大活動，督促開展安全生產(chǎn)宣傳教育，促進安全文化建設。
十三、研究、決定公司內安全生產(chǎn)先進集體和個人的表彰獎勵。
十四、指揮公司內發(fā)生生產(chǎn)安全事故的救援、調查、上報和善后處理工作。
十五、審查事故調查處理報告，研究、決定公司對所屬部門及事故相關責任人的處理。
十六、組織召開安全工作會議，形成會議決議，并監(jiān)督執(zhí)行。
常熟市龍騰滾動體制造有限公司2017年8月10日。
領導小組工作方案篇十九
5月25日，縣委副書記、縣長庹登軍在縣政府358會議室主持召開20xx年度人口計生工作領導小組第三次會議。會議傳達了省、市人口計生工作會議精神，聽取了縣人口計生委的工作情況匯報，研究了人口計生工作相關問題?，F(xiàn)將會議精神紀要如下。
會議認為，前段時間，縣人口計生委強化措施，扎實工作，積極開展春季人口計生集中宣傳優(yōu)質服務活動，較好地完成了人口計生主要指標，優(yōu)質服務全面深化，利導機制不斷完善，兩非典型案件查處成效明顯。會議強調，今年是全省人口計生工作全面洗牌、重新排隊的重要之年，下階段我縣要著重圍繞創(chuàng)建國家計劃生育優(yōu)質服務先進縣目標，認清形勢抓住重點，反思自我突破難點，創(chuàng)先爭優(yōu)打造亮點，全力推進人口計生工作。會議議定了以下事項：
同意由縣人口計生工作領導小組下發(fā)《20xx年度春季人口計生集中宣傳優(yōu)質服務活動開展情況的通報》，并附全縣26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合得分排名表。對排在全縣后兩位的楊柳鄉(xiāng)、浩塘鎮(zhèn)實行預否決，并且實行經(jīng)濟和組織處罰。
同意由縣人口計生工作領導小組下發(fā)《桂陽縣社會撫養(yǎng)費征管用情況督查方案》，先由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進行自查自糾，縣人口計生工作領導小組按照《桂陽縣社會撫養(yǎng)費征管用情況督查方案》要求，在省定性檢查之前省定量檢查之后對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進行督查。
同意20xx年爭創(chuàng)國家計劃生育優(yōu)質服務先進縣，并按相關程序行文下發(fā)《桂陽縣創(chuàng)建國家計劃生育優(yōu)質服務先進縣工作方案》，各有關單位要按方案要求落實好工作。
1.同意以縣政府名義行文，對計劃生育利益導向擴面提標有關事項進行明確，具體金額由縣財政局會同縣人口計生委核算(包括城鎮(zhèn)獨生子女父母一次性獎勵)。同時，要進一步完善計劃生育利益導向長效機制。
2.同意擴大獎扶受惠面。一是將農村獎扶對象提前至55歲享受縣級獎扶，每人每年享受500元獎扶金;二是將生育間隔未達4年的農村純二女結扎戶納入農村獎扶，按照湖南省農村計劃生育家庭獎勵扶助標準發(fā)放。以上資金由縣人口計生委核實報縣財政局審定后由縣財政撥付。
3.同意提高獎扶金發(fā)放標準。一是將農村獎扶金每年在國家、省級的標準上提高50%的標準發(fā)放，納入當年縣財政預算。二是將計劃生育特別扶助提標至每人每月500元，縣財政負擔提標后除國家、省級負擔以外的資金。三是獨生子女保健費由原來的每年240元提高至360元。夫妻雙方均有工作單位的由雙方單位各負擔一半;夫妻雙方只有一方有工作單位的，由有工作單位的一方負擔;夫妻雙方均無工作單位的城鎮(zhèn)居民和農村戶口的獨生子女戶由縣財政負擔。
同意從縣衛(wèi)生系統(tǒng)差額撥款人員中通過考試方式選調6人充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計生服務所，由縣組織、編制、人社、財政等部門按有關程序辦理。
同意按縣人口計生工作領導小組下發(fā)的'《鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計生服務所人員目標管理考核方案》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計生服務所人員實行目標管理考核。
同意整合全縣計生利益導向政策，制作一冊通，發(fā)放到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門。
同意由縣衛(wèi)生局和縣人口計生委聯(lián)合下發(fā)《關于進一步加強〈出生醫(yī)學證明〉發(fā)放與管理的通知》。
同意對生活確實困難的計生手術并發(fā)癥人員實施救助，縣社保、民政部門在同等條件下優(yōu)先考慮其享受城鄉(xiāng)低保待遇。
1.根據(jù)20xx年度省人口計生工作考核評估方案要求，原則同意由縣財政解決國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目宣傳等工作經(jīng)費40萬元。
2.為彌補縣人口計生委公用經(jīng)費的嚴重不足，結合縣人口計生委實際工作需要，由縣財政解決縣人口計生委公用經(jīng)費100萬元。
(一)創(chuàng)先爭優(yōu)是省計生協(xié)會發(fā)起的一項服務人口計生工作的主題活動，是今年計生協(xié)會的重要工作。今年我縣的目標是爭創(chuàng)省級先進協(xié)會。各有關部門各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居、社區(qū))要積極創(chuàng)先爭優(yōu)，要在20xx年示范點的帶動下，由縣級領導親自掛帥創(chuàng)建，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)按條件篩選后確定創(chuàng)建點在6月5日前將創(chuàng)建點名單報縣人口計生工作領導小組辦公室。
(二)各有關部門要支持配合做好創(chuàng)建工作。
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