最新組織生活制度落實情況范文（20篇）

    總結(jié)是對過去的回顧，可以幫助我們認識到自己的成長與不足?？偨Y(jié)自己的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造力可以幫助我們不斷拓展思路和解決問題的能力。通過閱讀這些總結(jié)范文，我們可以了解到不同人的成長經(jīng)歷和思考方式。
    組織生活制度落實情況篇一
    根據(jù)市紀委、市委組織部《關(guān)于組織召開以“貫徹實施四項監(jiān)督制度深化干部人事制度改革”為主題的2010年度全市黨支部專題組織生活會的通知》(南組通〔2010〕92號)文件精神，**市婦聯(lián)嚴格按照程序籌備開展“貫徹實施四項監(jiān)督制度深化干部人事制度改革”專題組織生活會。現(xiàn)將開展四項監(jiān)督制度專題組織生活會情況匯報如下：
    為確保民主生活會順利召開，成立了**市婦聯(lián)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會領(lǐng)導(dǎo)小組。黨組書記、主席陳堯擔任組長，副主席韓艷斌、黃小榮、楊雪敏擔任副組長，并下設(shè)辦公室，成員為組聯(lián)部人員，具體負責民主生活會前各項工作的籌備實施。領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的成立為民主生活會的順利召開，奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。
    圍繞本次民主生活會的主題，市婦聯(lián)還采取集中學習和個人自學相結(jié)合的方式進行了學習。一是召開黨組中心組學習會。**市婦聯(lián)黨組召開了中心組學習會，進行了民主生活會專題學習，學習了中央、自治區(qū)黨委、**市委有關(guān)文件精神，進一步深化了認識。同時，布置了自學內(nèi)容，要求大家認真學習“貫徹實施四項監(jiān)督制度深化干部人事制度改革”的通知精神。二是召開**市婦聯(lián)黨組擴大會議。8月2日，**市婦聯(lián)召開了黨組擴大會議，市婦聯(lián)全體干部職工參加了會議，會議對干部職工工作作風中存在的問題進行了深刻的分析，對今后工作開展提出了意見與建議，同時與干部職工交心，布置了黨員干部組織生活的會議內(nèi)容和要求，把我會的民主生活會引向了深入。
    三是為推動“貫徹實施四項監(jiān)督制度深化干部人事制度改革”工作的落實，強化自身組織建設(shè)，市婦聯(lián)黨組高度重視本次黨支部專題組織生活會的召開，黨組書記親自過問，落實專人負責，制定工作方案，并召開黨組會議研究討論。會前，給每個黨員下發(fā)了工作方案和學習教材，做到每位黨員人手一冊《綠城黨旗紅》專題學習資料，并對學習的重點篇目進行了要求，同時要求黨員同志在會前開展談心活動和作好會議發(fā)言準備，明確了發(fā)言的內(nèi)容和時間。
    8月4日，**市婦聯(lián)機關(guān)黨支部召開了以“貫徹實施四項監(jiān)督制度深化干部人事制度改革”為主題的專題組織生活會，支部全體在職黨員、離退休黨員代表參加了會議。會議由市婦聯(lián)黨組副書記、副主席、支部書記韓艷斌同志主持，會領(lǐng)導(dǎo)班子成員都以普通黨員身份參加了組織生活會，并帶頭學習領(lǐng)會，帶頭發(fā)言交流。班子成員把在貫徹落實中的親身體會和在實踐中了解到的事實，一致認為“四項監(jiān)督制度”在工作得到充分的落實。每位黨員、干部按照事先準備好的發(fā)言材料，積極踴躍發(fā)言，積極參與到討論中，談體會、談感想，深刻地分析了自己對“四項制度”的理解，并就貫徹落實四項監(jiān)督制度，如何提高組織工作滿意度，深化干部人事制度改革工作提出了意見與建議，在今后的貫徹落實工作中：一是加大宣傳力度，提高知曉率;二是強化責任追究，健全監(jiān)督機制，進一步提高選人用人公信度;三是各級各單位在選人用人的公開、公信度還要加大力度，取信于民;四是領(lǐng)導(dǎo)干部要起帶頭作用，承擔第一責任人的主動作用;五是加大組工干部建設(shè)力度，提高形象力。
    組織生活制度落實情況篇二
    1.學習貫徹不到位，政治站位不高。在平時的工作學習中，存在重業(yè)務(wù)學習和黨的方針政策學習，輕黨的理論學習的情況。尤其是在學習貫徹***系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察云南重要講話精神中，存在不夠深入、系統(tǒng)、全面等問題，學習存在“應(yīng)付式”“作業(yè)式”的學習心態(tài)，研究不深，理解不透，導(dǎo)致了政治上站位不高，沒有真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
    2.政治理論學習不深入。由于理論學習不到位，導(dǎo)致思想認識和工作方法存在一定的片面性，學習只是滿足于會議文件，沒有始終堅持以“四個意識”作為指導(dǎo)日常工作學習的政治標桿。工作中能夠堅持正確的政治方向，但在具體的工作中，大局意識不強，沒有深刻領(lǐng)會***治國理政新理念新思路和黨中央發(fā)展戰(zhàn)略，沒有把地方發(fā)展同中央重大決策部署結(jié)合起來，開創(chuàng)地方發(fā)展的新局面。
    3.脫貧攻堅缺乏全局意識。在脫貧攻堅工作中，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠不好，學習思考不深入不精細，解決問題的方式方法不多，深入基層實際了解調(diào)研不夠。在一些政策的落實上，沒有很好地貫徹，存在偏差。對易地扶貧搬遷工作稽查發(fā)現(xiàn)的問題負有領(lǐng)導(dǎo)責任。扶貧思路不多，工作不細不實，有畏難情緒。
    (二)在執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩方面。
    2.執(zhí)行政治紀律不嚴格。在工作生活中對分管聯(lián)系部門的要求有所放松。工作中缺少務(wù)實的風氣、擔當?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣，抵制不良風氣的意志不夠堅定，對社會上一些不良風氣的危害性認識不到位，有時認為是小事，警惕性還不夠高，落實制度、執(zhí)行政策監(jiān)督管理不到位。
    (三)在組織生活方面。
    1.貫徹黨的組織生活制度不夠嚴格?！叭龝徽n”制度落實不徹底，滿足于上級要求的“規(guī)定動作”，內(nèi)容比較單一，缺乏創(chuàng)新性。比如，領(lǐng)導(dǎo)班子成員給所在支部上專題黨課，只局限于上傳下達，以讀報紙、學文件的政治學習為主，內(nèi)容沒有聯(lián)系改革、發(fā)展的形勢，沒有聯(lián)系政研工作實際，特別是沒有聯(lián)系黨員干部的思想工作實際。
    2.黨內(nèi)政治生活不嚴肅。平時忙于具體工作，總感覺時間緊，沒有主動參加基層黨組織會議，與班子成員、與分管部門主要負責人交流溝通不充分，平時只是通過集中學習或者開會時進行交流，沒有主動利用其他方式與班子成員交換工作意見，導(dǎo)致與班子成員的溝通少。注重出勤而不重視效果，有時候發(fā)言沒有經(jīng)過仔細推敲，只是照本宣科走走過場。
    3.雙重組織生活沒有落實到位。有時因時間關(guān)系沒有及時參加黨組織的學習活動。比如，對一些文件的學習，看下標題，了解下大框架，一知半解，精深度沒有把握;干部在線網(wǎng)絡(luò)學習，自己沒有實實在在的完成，時限臨近，安排工作人員代學，滿足于學夠?qū)W分就行。
    (四)在作風建設(shè)方面。
    1.工作作風有待改進。對一些分管聯(lián)系工作，在具體環(huán)節(jié)和內(nèi)容上花的時間和精力不多，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不足，解決問題少，督促落實和跟蹤問效少。在一些實際工作過程中，由于工作繁忙，未能深入基層、深入實際，未能及時了解新情況、新問題。沒有牢固樹立從群眾的智慧、群眾的創(chuàng)造中尋找工作思路和新鮮經(jīng)驗的意識，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不強。
    2.開拓進取精神不足。面對全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定以及脫貧攻堅中的焦點、難點問題，思考不多、研究不深，創(chuàng)新突破不夠、辦法措施不多。面對一些復(fù)雜矛盾和攻堅任務(wù)，深層次的分析、思考不夠，害怕工作失誤、冒風險，擔心踩到紅線、觸犯規(guī)則，把“不出事”作為原則，勇往直前的沖勁和進取上進的動力不足。
    3.教育分管部門和工作人員不嚴。對一些分管聯(lián)系部門及工作人員教育不嚴，在具體環(huán)節(jié)和工作內(nèi)容上花的時間和精力不多，沒有強調(diào)具體的工作要求工作紀律，導(dǎo)致一些部門和工作人員工作執(zhí)行不力，工作作風不實，極少數(shù)干部還存在一些違紀現(xiàn)象。
    (五)在履行“兩個責任”方面。
    1.落實主體責任不到位。在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。黨風廉政建設(shè)主體責任落實上存在麻痹思想，對“兩個責任”的重視程度還不夠，壓力傳導(dǎo)還不夠，對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內(nèi)監(jiān)督方面，對領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴格，但是對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具體措施。
    2.落實監(jiān)督責任不到位。對部分分管聯(lián)系的單位，制度執(zhí)行監(jiān)督還存在失之于寬的問題，有少數(shù)干部有令不行、有禁不止。比如，對少數(shù)公車私用、“飛四”賭酒、“不作為、慢作為、亂作為”等歪風邪氣的監(jiān)督問責還有盲點、還不到位，沒有行之有效的管理監(jiān)督制度。
    (一)住房情況。
    (二)用車情況。
    (三)辦公用房。
    (四)家屬、子女從業(yè)情況。
    (五)出入會所的情況。
    (六)收送紅包及插手工程情況。
    通過自我反復(fù)審視，自己在存在以上問題的根本原因，是個人主觀認識尚有欠缺，具體表現(xiàn)在以下幾個方面。
    (一)政治站位方面。對于***系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察云南重要講話精神的學習貫徹還存在不深不透的情況，沒有真正做到補精神之鈣、固思想之本、培為政之元，個人理想信念有所淡化，有安于現(xiàn)狀思想，進取不足、創(chuàng)新不多，對工作學習嚴格要求有所放松。
    (二)政治意識方面。對照黨章的要求，自己的黨性覺悟還有待提高，有時候艱苦奮斗的精神堅持不夠，自我要求有所放松。主觀上產(chǎn)生了麻痹思想、學習上產(chǎn)生了懈怠思想，不自覺地放松了對自身的要求，學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，平時多注重學習與分管工作聯(lián)系緊密的知識，沒有把系統(tǒng)的理論學習放在重要位置。服務(wù)觀念不夠強，宗旨意識有所淡化。
    (三)政治紀律方面。遵守政治紀律和政治規(guī)矩態(tài)度不堅決，大局觀念和長遠發(fā)展意識有待加強，有時不顧長遠發(fā)展追求短期效果和成績。對一些黨員干部的教育不足，還有的對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，沒有堅決抵制。執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴格，聽取干部職工的意見或建議不夠。
    (四)政治功能發(fā)揮方面。對黨組織建設(shè)的重要性和必要性的認識還不夠深入，一定程度上存在輕黨建、重發(fā)展的思想，對黨組織自身政治功能的發(fā)揮不夠重視。對黨的生活制度堅持不夠徹底，有時因為部分行政工作的影響得不到有效地落實;執(zhí)行組織制度流于形式，對新時期如何加強黨組織建設(shè)研究少、創(chuàng)新少;對于落實管黨治黨主體責任和監(jiān)督責任方面，沒有高標準的要求自己，花的時間不夠多，下的功夫不夠深，沒有認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例。
    重要講話精神，加強“四個意識”，補精神之鈣、固思想之本、培為政之元，堅定道路自信、理論自信、制度自信，擰緊理想信念這個總開關(guān)，不斷提高政治敏銳性和鑒別力;二是深入把握當前國際國內(nèi)形勢，在學好政治理論的同時，根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，深入研究學習工業(yè)、交通、環(huán)保等方面知識，不斷拓展知識的深度和廣度;三是真正撲下身子，沉到基層，真誠地向群眾學習、向基層學習、向?qū)嵺`學習，掌握開展基礎(chǔ)工作的第一手素材，用理論指導(dǎo)實踐、用實踐印證理論，全方位提高自身綜合素質(zhì)。
    (二)嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。黨的政治紀律和政治規(guī)矩涉及到方方面面，每一條都必須嚴格遵守。一是加強“四個意識”，堅決維護以***同志為核心的黨中央，時刻在政治方向、政治路線、政治立場、政治主張上同黨中央保持高度一致，不能有任何偏差。二是對黨忠誠老實、光明磊落，說老實話、辦老實事、做老實人，如實向黨反映和報告情況，不弄虛作假、虛報浮夸。三是毫不動搖堅持黨的基本路線，堅決貫徹黨中央的各項決策部署，不自以為是，不能合意的執(zhí)行、不合意的不執(zhí)行，決不搞上有政策、下有對策。
    (三)以嚴實務(wù)實的作風，深入群眾深入基層。一是嚴格按照“兩學一做”教育的要求，注重以問題為導(dǎo)向，廣泛聽取意見、深入查擺問題，堅持立行立改，丟下包袱、敢于正視和糾正問題，以自身存在問題和不足為導(dǎo)向，自我革新、自我凈化、自我完善。二是用好批評和自我批評的武器，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)等根源問題上深挖不足，深入踐行黨的群眾路線，多到條件艱苦的地區(qū)、矛盾集中的地方走訪調(diào)研、開展工作，用實實在在的行動換看得見的成效。三是以務(wù)實管用的作風促進工作有序高效開展。腳踏實地的工作，取得實實在在的成效，才是對群眾的負責，勤補精神之“鈣”、勇祛行為之“垢”，提高推動工作、解決矛盾、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的魄力和能力，抓實抓好一批群眾最關(guān)心、迫切需要解決的事，讓老百姓真正得實惠。
    (四)以本職工作為重點，創(chuàng)新工作思維和方法。全縣經(jīng)濟社會不斷發(fā)展，自己分管聯(lián)系的工作面臨著許多新情況和新問題，要想破題解困，就必須立足工作自身特點，以創(chuàng)新的精神和勇氣面對。一是要科學判斷形勢，對待工作深思熟慮，在做深做透調(diào)研的基礎(chǔ)上，吃透下情，掌握規(guī)律，不能拘泥于過去的思路和模式，找準切入點，扎實推進工作。二是緊緊圍繞中心工作，服從和服務(wù)于中心工作，爭取黨委和政府的支持，加強與上級部門的溝通聯(lián)系，增強助推力，適時調(diào)整工作重點，緊跟發(fā)展步伐，以達到創(chuàng)新工作方式方法、取得真實效果的目的。三是培養(yǎng)用敏銳的眼光，理性的思維處理工作的習慣，使思想觀念、行為方式、辦事方法與時俱進。在工作實踐和研究探索中，面對新情況、新問題努力創(chuàng)造機遇、發(fā)現(xiàn)機遇、把握機遇，因勢利導(dǎo)，運用自身優(yōu)勢，把創(chuàng)新轉(zhuǎn)變成提高工作效率的新支持、新抓手。
    (五)以黨章黨紀為準則，嚴格要求自己。一是按照黨章的規(guī)定,自覺加強黨性修養(yǎng),不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性,緊密聯(lián)系工作實際,努力做到感情上貼近群眾，在行動上服務(wù)群眾，充分發(fā)揚無私奉獻精神，苦干實干、奮力拼搏，體現(xiàn)自我價值。二是帶頭搞好團結(jié)，擺正自己與集體領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，把自己更深地到融入班子合力中，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，做貫徹民主集中制的表率、求真務(wù)實的表率、廉潔自律的表率。三是把清正廉潔作為做人為官的準則。按照黨風廉政建設(shè)責任制要求，加強自律，時刻保持頭腦清醒，自覺堅守清廉底線。正確對待權(quán)力，保持宗旨觀念不丟;正確對待利益，保持平常心態(tài)不變;正確對待情誼，保持紀律界限不越。
    組織生活制度落實情況篇三
    一年來，xx黨支部注重加強黨組織建設(shè)，嚴格落實組織生活制度，堅持“三會一課”制度，嚴肅黨的紀律，加強黨員教育，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員的身份參加黨小組的組織生活，使廣大黨員緊密團結(jié)在黨支部周圍，有效的增強了黨支部在基層組織建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。
    xx黨支部堅持支委會每月例會制度，對學校的重大事項、重點工作、黨建工作進行集中研究討論，研究部署各項工作。一年來，xx黨支部就黨的群眾路線教育實踐活動等事項召開支委會x次，部署全年x項重點工作，研究討論x項重大事項，黨支部作為學校的領(lǐng)導(dǎo)核心，帶領(lǐng)學校健康快速發(fā)展。
    xx黨支部結(jié)合學校工作的實際，堅持每月開展一次黨小組活動，學校領(lǐng)導(dǎo)班子成員以普通黨員的身份編排進黨小組，認真參加黨小組活動。一年來，xx黨支部開展小組活動x次，在黨員教育、評議黨員、征求意見、主題活動等方面發(fā)揮了黨小組的組織前沿作用。
    xx黨支部在組織建設(shè)工作中，注重加強對黨員進行宗旨意識、服務(wù)意識、廉潔意識、風險意識的教育，提高黨員的思想政治素質(zhì)。一年來召開黨員大會x次，確保黨中央的政策法規(guī)、政令文件以及學校的工作要求傳達到位，使全體黨員在思想上能與黨中央保持高度的一致，促進黨員全面參與到支部改選、民-主評議等重大組織生活中來，充分落實黨的民-主集中制。
    xx黨支部在黨員學習教育工作中，堅持普通黨員講黨課制度，領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員都參與到講黨課活動中來。在黨的群眾路線教育實踐活動中，有x名普通黨員為全體黨員講黨課。使黨員學習教育活動成為黨員自己學習、主動學習的活動，學習的效果更加突出。
    組織生活制度落實情況篇四
    黨支部組織生活會是黨的組織生活會的一種形式，也是通過開展批評與自我批評、互相監(jiān)督、互相幫助、分清是非、溝通思想、總結(jié)經(jīng)驗，統(tǒng)一認識，達到提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的一個重要途徑。根據(jù)黨章的有關(guān)規(guī)定和本支部的實際情況制定出相關(guān)制度并切實落實到位?，F(xiàn)對落實黨支部組織生活會制度情況進行匯報：
    一、黨支部每季度或半年召開一次組織生活會，會前要認真做好準備工作，征求黨內(nèi)外群眾的意見和建議，有針對性地確定好組織生活會的重點議題。
    二、組織生活會上主要檢查支部黨員是否有貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議;是否有貫徹民主集中制原則，在思想、工作、學習、生活等方面堅持黨性原則;是否有發(fā)揮群眾路線方針精神，密切聯(lián)系群眾，遵紀守法，廉潔自律，以及其他重要問題的落實情況。
    三、組織生活會要遵循“團結(jié)—批評與自我批評—團結(jié)”的方針，充分發(fā)揚民主，開展積極的思想斗爭，認真開展批評與自我批評，實事求是地總結(jié)經(jīng)驗教訓，對同志的缺點和錯誤，要從團結(jié)的愿望出發(fā)，經(jīng)過批評達到新的團結(jié)，對自己的缺點和錯誤，要嚴于解剖。通過交換意見、溝通思想、到達互相幫助，糾正缺點、錯誤，消除思想和工作上的分歧，增進團結(jié)，加強自身建設(shè)，增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的目的。
    四、黨支部書記要帶頭開展批評與自我批評，對會議情況、檢查和反映出來的問題、整改措施等情況要指定專人做好會議記錄，爭取每次組織生活會都要切實解決一兩個實際問題，并及時向街道黨工委匯報。
    組織生活制度落實情況篇五
    為推進重要崗位輪崗、換戶管理、強制休假等內(nèi)控制度的落實，召開了專題會議，在會議上認真學習了相關(guān)文件并明確專人負責此項工作。會議結(jié)束后，對我行的重要崗位輪崗、換戶管理、強制休假等內(nèi)控制度工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
    我行接到通知后，縣行黨支部立即召開了行務(wù)會對文件要求進行全方位的學習，行長親自披掛上陣，成立了重要崗位輪崗、換戶管理、強制休假等內(nèi)控制度自查領(lǐng)導(dǎo)小組，行長親自擔任組長，兩位副行長為副組長，二部一室主任為成員。為順利開展重要崗位輪崗、換戶管理、強制休假等內(nèi)控制度自查工作打下了良好的開端。為切實做好自查工作，縣行結(jié)合正在開展的“銀行業(yè)內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”活動，展開了更細、更深入的自查工作，實行“雙管齊下”工作方針，查找問題分析原因，確保了重要崗位輪崗、換戶管理、強制休假等內(nèi)控制度自查工作落到實處。
    （一）重要崗位和敏感環(huán)節(jié)輪崗及強制休假。我行始終堅持認真執(zhí)行重要崗位及敏感環(huán)節(jié)輪崗制度，每三年進行一次崗位輪換，為有效推動各項業(yè)務(wù)的開展帶給了保障，全面提高了重要崗位及敏感環(huán)節(jié)工作的安全性。在強制休假方面，我行按照上級行文件的規(guī)定，要求休假人員休假時間務(wù)必到達5-10個工作日，休假期間并安排代指管理人員代替休假人員的崗位，確保了工作的正常開展。今年以來，我行休假人員為2人。
    （二）縣行領(lǐng)導(dǎo)班子成員情況。按照中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行干部交流暫行規(guī)定文件精神，我行正副行長屬于異地交流任職，縣行行長任行長在我行任職未滿三年，年齡不足50周歲。縣行兩位副行長年齡不足45歲，我行行長在本地任職未到達5年。
    （三）換戶管理及客戶管理工作情況。我行在貸款客戶的管理中，堅持兩個以上客戶經(jīng)理工作制度并實行客戶經(jīng)理每隔兩年進行一次換戶管理。今年以來，我行客戶經(jīng)理應(yīng)換戶管理人數(shù)三，換戶管理人數(shù)三次。確保了換戶管理工作的有效開展，為提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率打下了堅持的基矗。
    xx縣支行在此“重要崗位輪崗、換戶管理、強制休假等內(nèi)控制度落實”自查工作中能夠從嚴、從謹，并且堅持與實際工作相結(jié)合，督促了重要崗位輪崗、換戶管理、強制休假等內(nèi)控制度”的落實，堅持突出重點與全面自查相結(jié)合，在檢查信貸、財務(wù)、會計等重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域的同時，全面了解了“重要崗位輪崗、換戶管理、強制休假等內(nèi)控制度落實”工作進展情況，經(jīng)過自查我行在“重要崗位輪崗、換戶管理、強制休假”等內(nèi)控制度落實不存在問題。
    組織生活制度落實情況篇六
    省教育廳直屬機關(guān)黨委：
    根據(jù)(閩教機黨[2012]32號)《關(guān)于做好迎接省委組織部等六部門開展貫徹落實〈中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例〉調(diào)研督查工作的通知》文件精神，我校黨委高度重視，適時部署安排相關(guān)工作，對我校2010年以來貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》情況進行自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
    學校黨委始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的路線方針政策，緊密圍繞學校的中心工作，以改革創(chuàng)新精神加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，提高黨的建設(shè)科學化水平，發(fā)揚黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督，堅持黨要管黨、從嚴治黨，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，把服務(wù)中心、建設(shè)隊伍貫穿始終，發(fā)揮黨組織的政治核心和監(jiān)督作用，促進學校各項事業(yè)又好又快發(fā)展。
    (一)加強班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。
    一是堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，選好配強基層黨組織班子成員，提高班子的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。對支委不健全的黨支部，及時按程序做好增補工作;根據(jù)《黨章》和《條例》規(guī)定，按時開展支部、黨委換屆選舉工作，2010年11月份和2011年1月學校先后完成了支部換屆選舉工作和黨委換屆選舉工作，換屆實施過程操作規(guī)范，選舉產(chǎn)生了新一屆黨組織班子，確保了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用;二是堅持著眼長遠、統(tǒng)籌推進的原則，不斷加強后備干部隊伍建設(shè)。通過“走出去，請進來”等多種形式，有計劃地開展班子成員業(yè)務(wù)培訓活動，著力加強基層組織書記的領(lǐng)導(dǎo)水平、改革與發(fā)展思路、統(tǒng)攬全局和創(chuàng)新應(yīng)變的能力。
    (二)加強組織建設(shè)，夯實黨的基礎(chǔ)。
    根據(jù)《條例》關(guān)于基層黨組織設(shè)置方面的規(guī)定，立足工作實際，合理設(shè)置黨支部。2010年針對部分黨員工作崗位變動較大的實際，為保證各支部更好地開展工作，黨委適時對基層黨支部重新進行調(diào)整設(shè)置，由原先7個增設(shè)為8個，并及時根據(jù)黨員工作崗位變動情況，適時調(diào)整各黨支部組成人員，堅持把黨支部建在科室上，實現(xiàn)了理順關(guān)系、整合資源、促進思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的有機結(jié)合;按照“五個好黨組織”標準，嚴格執(zhí)行“三會一課”等黨內(nèi)組織生活制度，認真做好民主評議黨員工作，不斷加強黨組織的規(guī)范化建設(shè);圍繞學校中心工作，組織開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、針對性強、實效性高的黨內(nèi)活動，每學期至少開展一次有意義的主題黨日活動，并鼓勵各黨支部在活動的內(nèi)容、形式、方法上創(chuàng)新，不斷深化主題黨日活動的內(nèi)涵。
    (三)加強黨員管理，提高黨員隊伍素質(zhì)。
    嚴格按照建設(shè)學習型黨組織的要求，結(jié)合學校實際，認真制定學習計劃，分步驟、有計劃地開展好政治理論學習和各項教育活動，促進廣大黨員思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不斷提高，觀念不斷轉(zhuǎn)變，工作自覺性不斷增強，解決實際問題的能力不斷提高;堅持圍繞增強黨組織的凝聚力、激發(fā)黨員黨性意識、服務(wù)學?？茖W發(fā)展，以實行“公開承諾”為抓手，以領(lǐng)導(dǎo)點評為著力點，以評選表彰為動力，不斷深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，扎實鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，永葆黨員隊伍先進性，充分發(fā)揮黨員、干部在創(chuàng)先爭優(yōu)、推動發(fā)展和構(gòu)建文明和諧校園中的先鋒模范作用;加大對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察力度，嚴把黨員發(fā)展工作質(zhì)量，全面實行發(fā)展黨員工作培訓制、公示制、票決制、審查制、責任追究制，按照“教育好、發(fā)展好、管理好”的要求，積極慎重地做好黨員發(fā)展工作。2010年以來，經(jīng)過培養(yǎng)和考察，校黨委共研究通過7名教職員工加入黨組織，成為中共預(yù)備黨員;同時，審查批準9名預(yù)備黨員按期辦理轉(zhuǎn)正。學校黨員隊伍得到了進一步的壯大。
    (四)加強黨內(nèi)民主建設(shè)，改進作風。
    根據(jù)民主集中制原則和“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事規(guī)則，定期召開黨委委員會議討論研究創(chuàng)先爭優(yōu)活動、發(fā)展黨員工作、評選表彰、精神文明建設(shè)、群團工作和校園安全穩(wěn)定等工作的相關(guān)事項，進一步建立健全黨委會議制度，切實發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、決策力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力;認真落實《福建理工學校貫徹落實建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃實施辦法》和《福建理工學校執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制實施細則》，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，凡屬學校發(fā)展規(guī)劃、重大改革、人事安排、財務(wù)預(yù)算、基礎(chǔ)建設(shè)等重大事項，均需領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定;認真組織開展好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和黨員民主評議，化解矛盾，促進交流，增強合力;堅持開展黨員、干部掛鉤聯(lián)系班級工作，加強與學生的溝通和聯(lián)系，在實踐中錘煉黨性修養(yǎng);把反腐倡廉教育列入黨員、干部培訓計劃，加強對黨員、干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，積極推進校園廉政文化建設(shè)，健全干部述職述廉制度，完善黨員干部行為規(guī)范;按照《福建理工學校黨務(wù)公開實施方案》，全面推進黨務(wù)公開工作，對適宜公開的黨的黨務(wù)事項通過適當?shù)男问竭M行了公開，自覺接受黨員、群眾的監(jiān)督，進一步推動黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督。
    (五)加強“三建”工作，增強黨的凝聚力。
    不斷加大黨建帶工建、團建、婦建工作力度，關(guān)心和支持工、青、婦工作，堅持每半年聽取專題匯報制度。支持工、青、婦組織根據(jù)自身特點按照各自章程獨立自主開展活動;積極發(fā)揮工、青、婦組織在黨群之間的橋梁和紐帶作用，密切黨群關(guān)系，做好廣大教職員工的思想政治教育工作，引導(dǎo)他們積極投身學校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作，切實起到“主力軍”、“生力軍”、“半邊天”的作用。
    (六)加大投入，提升保障水平。
    把黨建工作和活動經(jīng)費納入學校年度預(yù)算，加大資金投入，專項列支，充分保證學校黨組織日?；顒拥拈_展;根據(jù)工作需要，設(shè)置專職黨務(wù)工作人員一名，具體負責黨務(wù)工作的落實。
    近年來，學校黨的建設(shè)雖然做了大量的工作，取得了一些成績，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是政治理論學習和黨員教育管理的實效性有待進一步提高;二是個別黨員的先鋒模范作用不夠明顯;三是支部主題黨日活動還不夠豐富。
    下一步，我校將以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學習貫徹黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神、黨的十八大精神和《條例》，緊緊依靠我校各黨支部和全體共產(chǎn)黨員，準確定位，積極作為，努力做到加強黨建與思想政治工作不放松，圍繞中心服務(wù)大局不動搖，服務(wù)培養(yǎng)合格人才不松勁，維護校園和諧穩(wěn)定不懈怠，扎實深入、有力有序推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著力發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進學校各項工作再上新臺階。
    組織生活制度落實情況篇七
    為確保民主生活會順利召開，成立了**市婦聯(lián)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會領(lǐng)導(dǎo)小組。黨組書記、主席xx擔任組長，副主席xx擔任副組長，并下設(shè)辦公室，成員為組聯(lián)部人員，具體負責民主生活會前各項工作的籌備實施。領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的成立為民主生活會的順利召開，奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。
    圍繞本次民主生活會的主題，市婦聯(lián)還采取集中學習和個人自學相結(jié)合的方式進行了學習。一是召開黨組中心組學習會。**市婦聯(lián)黨組召開了中心組學習會，進行了民主生活會專題學習，學習了中央、自治區(qū)黨委、**市委有關(guān)文件精神，進一步深化了認識。同時，布置了自學內(nèi)容，要求大家認真學習“貫徹實施四項監(jiān)督制度深化干部人事制度改革”的通知精神。二是召開**市婦聯(lián)黨組擴大會議。8月2日，**市婦聯(lián)召開了黨組擴大會議，市婦聯(lián)全體干部職工參加了會議，會議對干部職工工作作風中存在的問題進行了深刻的分析，對今后工作開展提出了意見與建議，同時與干部職工交心，布置了黨員干部組織生活的會議內(nèi)容和要求，把我會的民主生活會引向了深入。
    三是為推動“貫徹實施四項監(jiān)督制度深化干部人事制度改革”工作的落實，強化自身組織建設(shè)，市婦聯(lián)黨組高度重視本次黨支部專題組織生活會的召開，黨組書記親自過問，落實專人負責，制定工作方案，并召開黨組會議研究討論。會前，給每個黨員下發(fā)了工作方案和學習教材，做到每位黨員人手一冊《綠城黨旗紅》專題學習資料，并對學習的重點篇目進行了要求，同時要求黨員同志在會前開展談心活動和作好會議發(fā)言準備，明確了發(fā)言的內(nèi)容和時間。
    8月4日，**市婦聯(lián)機關(guān)黨支部召開了以“貫徹實施四項監(jiān)督制度深化干部人事制度改革”為主題的專題組織生活會，支部全體在職黨員、離退休黨員代表參加了會議。會議由市婦聯(lián)黨組副書記、副主席、支部書記xx同志主持，會領(lǐng)導(dǎo)班子成員都以普通黨員身份參加了組織生活會，并帶頭學習領(lǐng)會，帶頭發(fā)言交流。班子成員把在貫徹落實中的親身體會和在實踐中了解到的事實，一致認為“四項監(jiān)督制度”在工作得到充分的落實。每位黨員、干部按照事先準備好的發(fā)言材料，積極踴躍發(fā)言，積極參與到討論中，談體會、談感想，深刻地分析了自己對“四項制度”的理解，并就貫徹落實四項監(jiān)督制度，如何提高組織工作滿意度，深化干部人事制度改革工作提出了意見與建議，在今后的貫徹落實工作中：一是加大宣傳力度，提高知曉率；二是強化責任追究，健全監(jiān)督機制，進一步提高選人用人公信度；三是各級各單位在選人用人的公開、公信度還要加大力度，取信于民；四是領(lǐng)導(dǎo)干部要起帶頭作用，承擔第一責任人的主動作用；五是加大組工干部建設(shè)力度，提高形象力。
    組織生活制度落實情況篇八
    為確保民主生活會順利召開，成立了**市婦聯(lián)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會領(lǐng)導(dǎo)小組。黨組書記、****擔任組長，副****擔任副組長，并下設(shè)辦公室，成員為組聯(lián)部人員，具體負責民主生活會前各項工作的籌備實施。領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的成立為民主生活會的順利召開，奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。
    圍繞本次民主生活會的主題，市婦聯(lián)還采取集中學習和個人自學相結(jié)合的方式進行了學習。一是召開黨組中心組學習會。**市婦聯(lián)黨組召開了中心組學習會，進行了民主生活會專題學習，學習了中央、自治區(qū)黨委、**市委有關(guān)文件精神，進一步深化了認識。同時，布置了自學內(nèi)容，要求大家認真學習“貫徹實施四項監(jiān)督制度深化干部人事制度改革”的通知精神。二是召開**市婦聯(lián)黨組擴大會議。8月2日，**市婦聯(lián)召開了黨組擴大會議，市婦聯(lián)全體干部職工參加了會議，會議對干部職工工作作風中存在的問題進行了深刻的分析，對今后工作開展提出了意見與建議，同時與干部職工交心，布置了黨員干部組織生活的會議內(nèi)容和要求，把我會的民主生活會引向了深入。
    三是為推動“貫徹實施四項監(jiān)督制度深化干部人事制度改革”工作的落實，強化自身組織建設(shè)，市婦聯(lián)黨組高度重視本次黨支部專題組織生活會的召開，黨組書記親自過問，落實專人負責，制定工作方案，并召開黨組會議研究討論。會前，給每個黨員下發(fā)了工作方案和學習教材，做到每位黨員人手一冊《綠城黨旗紅》專題學習資料，并對學習的重點篇目進行了要求，同時要求黨員同志在會前開展談心活動和作好會議發(fā)言準備，明確了發(fā)言的內(nèi)容和時間。
    8月4日，**市婦聯(lián)機關(guān)黨支部召開了以“貫徹實施四項監(jiān)督制度深化干部人事制度改革”為主題的專題組織生活會，支部全體在職黨員、離退休黨員代表參加了會議。會議由市婦聯(lián)黨組副書記、副**、支部書記**同志主持，會領(lǐng)導(dǎo)班子成員都以普通黨員身份參加了組織生活會，并帶頭學習領(lǐng)會，帶頭發(fā)言交流。班子成員把在貫徹落實中的親身體會和在實踐中了解到的事實，一致認為“四項監(jiān)督制度”在工作得到充分的落實。每位黨員、干部按照事先準備好的發(fā)言材料，積極踴躍發(fā)言，積極參與到討論中，談體會、談感想，深刻地分析了自己對“四項制度”的理解，并就貫徹落實四項監(jiān)督制度，如何提高組織工作滿意度，深化干部人事制度改革工作提出了意見與建議，在今后的貫徹落實工作中：一是加大宣傳力度，提高知曉率；二是強化責任追究，健全監(jiān)督機制，進一步提高選人用人公信度；三是各級各單位在選人用人的公開、公信度還要加大力度，取信于民；四是領(lǐng)導(dǎo)干部要起帶頭作用，承擔第一責任人的主動作用；五是加大組工干部建設(shè)力度，提高形象力。
    組織生活制度落實情況篇九
    根據(jù)中共縣委組織部關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共市委組織部《嚴格落實組織生活制度進一步提升黨支部“”質(zhì)量的通知》的通知文件精神，鎮(zhèn)黨委高度重視，按照通知要求，舉一反三全面梳理排查各支部組織生活制度落實過程中存在的問題，逐一整改落實，確保各支部開出實效、開出高質(zhì)量。現(xiàn)將自查情況報告如下：
    鎮(zhèn)現(xiàn)有黨員947名，其中女黨員141名，少數(shù)民族黨員2名。鎮(zhèn)黨委下設(shè)黨支部21個，其中農(nóng)村黨支部18個，社區(qū)黨支部1個、非公經(jīng)濟黨支部1個，機關(guān)黨支部1個。各支部集中利用一周時間，對標對表進行自查。
    （一）高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。全面落實黨建工作責任制，形成“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的共識。建立黨委書記總抓、黨委副書記主抓、支部書記直接抓、專職書記和第一書記負責抓的“四抓”模式，切實將壓力傳導(dǎo)到到位，深刻認識到嚴格落實組織生活制度是抓實黨建責任的具體表現(xiàn)，也是加強黨員教育管理的有效舉措，堅持定期、保質(zhì)、保量地開展“”及黨內(nèi)各項組織活動。
    （二）健全制度，強化組織生活實效。一是定期召開會議。圍繞重點工作，結(jié)合理論學習、黨員教育、發(fā)展黨員等工作，每季度召開一次支部黨員大會，上一次黨課；每月召開一次支部委員會、一次黨小組會，并根據(jù)需要隨時召開。黨支部黨員大會、支委會議在季首月初完成，機關(guān)支部主題黨日在每月5日前完成，其余20個黨支部主題黨日活動在每月3日進行。二是嚴格會議流程。每次會議都要做好會前準備和會議記錄，規(guī)范會議記錄格式，會后及時將相關(guān)材料整理歸檔。建立健全考勤考核制度，提高黨員“”參會率。至目前，各支部已召開固定黨日活動8場次，召開黨員大會3場次，上黨課3場次。
    （三）豐富載體，激發(fā)組織生活活力。充分利用黨員固定活動日，學習強國、隴原先鋒等媒體，采取線上線下相結(jié)合的方式，增強活動吸引力。通過“黨建”信息化平臺,采取培訓指導(dǎo)、定期提醒等措施，引導(dǎo)黨組織和黨員充分運用平臺開展組織生活，“黨建”app使用率達100%。同時，組織廣大黨員積極參加省、市“黨課開講啦”系列活動，切實增強組織生活活力。健全完善“1+x”活動機制，全面推行組織生活網(wǎng)上紀實。
    （四）加強領(lǐng)導(dǎo)，強化督促檢查。鎮(zhèn)黨建辦牽頭，建立由黨委副書記為組長、黨建辦干部為成員的黨建工作督查組，采取現(xiàn)場查看各支部會議記錄、影像資料，走訪黨員群眾，與村“兩委”干部座談等形式，對“”不正常、組織生活散漫、開展效果不好的黨組織，采取及時通報和對支部書記進行談話等措施，力促基層黨支部組織生活制度化、規(guī)范化。同時，把“”活動參與情況與年終考核掛鉤。至目前，已下發(fā)黨建工作督查提醒7份，對工作開展不力的3名村黨支部書記進行提醒約談，切實把責任和壓力傳導(dǎo)到“最后一公里”。
    一是組織生活形式缺乏創(chuàng)新。不論是支部大會，還是黨小組會，其形式以一人講、大家聽，上邊念、下邊看的方式為主，黨員積極參與發(fā)表意見較少。二是黨課缺乏吸引力，針對性，系統(tǒng)性和感染力，組織生活完全按照鎮(zhèn)黨委安排開展活動，缺乏靈活性和自主性。三是黨建app使用率不高，個別黨支部線上開展活動與線下不同步。
    1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。黨支部書記要切實履行好“第一責任人”職責，把嚴格落實組織生活制度作為“四抓兩整治”工作的重要措施和全面推進黨支部建設(shè)標準化的重要抓手，做到親自謀劃、親自部署、親自推動?；顒忧?，要召開支委會議，結(jié)合各村實際，研究制定具體計劃、議程，細化活動內(nèi)容，確保各項活動落實到位。
    2.確保活動質(zhì)量。建立健全活動基礎(chǔ)臺賬和資料，做到基層黨組織和黨員參加活動有計劃、有記錄，并及時梳理活動中的意見建議，合理解決黨員訴求，活動動態(tài)要及時向鎮(zhèn)黨建辦報告，確?；顒尤〉昧己眯Ч?BR>    ?4.強化督促檢查。鎮(zhèn)黨委將組織生活開展情況納入基層黨建目標管理，列入年度黨建工作考核的重要內(nèi)容。通過定期檢查、隨機抽查等形式，對各黨支部開展活動情況進行督促檢查，并把考核檢查結(jié)果作為各黨支部評先評優(yōu)的重要依據(jù)。對不按期開展活動或活動質(zhì)量不高、弄虛作假的黨支部進行通報并限期整改，確?；顒勇涞綄嵦帯?BR>    組織生活制度落實情況篇十
    縣紀委、縣委組織部：
    2022年1月28日，__鄉(xiāng)黨委按照縣組發(fā)《關(guān)于開好____年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會通知》(蓬組發(fā)〔____〕53號)文件精神，召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。參加會議的有黨委班子成員及鄉(xiāng)內(nèi)設(shè)機構(gòu)部門負責人，縣鄉(xiāng)人大代表，政協(xié)委員，村干部代表，會議由鄉(xiāng)黨委書記主持。
    民主生活會以“以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實省第__次黨代會精神，加快發(fā)展，轉(zhuǎn)變作風，服務(wù)人民群眾”為主題，緊密結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和作風建設(shè)實際，在保持思想純潔、組織純潔、作風純潔和清正廉潔方面找差距、擺不足，明確努力方向。對照檢查學習貫徹黨的__大和省第__次黨代會精神，推進“兩化”互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，深化改革開放，保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長，促進社會和諧穩(wěn)定等方面的情況;檢查堅定理想信念，加強黨性鍛煉，遵守政治紀律，貫徹落實中央、省委、市委和縣委的重大決策部署、保證政令暢通的情況;檢查自覺踐行黨的宗旨，堅持以人為本、執(zhí)政為民，密切聯(lián)系群眾，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)，解決干部群眾反映最突出問題的情況;檢查堅持黨的干部路線，公道正派選人用人，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)，遵守組織人事紀律的情況;檢查加強換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部制度建設(shè)，貫徹落實民主集中制，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則決定重大事項，自覺接受群眾監(jiān)督的情況;檢查落實黨風廉政建設(shè)責任制，遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)制度規(guī)定及執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度的情況。通過認真開展對照檢查、自查自糾，批評與自我批評，全體領(lǐng)導(dǎo)干部進一步深化了認識、統(tǒng)一了思想，增強了科學發(fā)展、執(zhí)政為民的責任感和使命感。
    針對查找出來的突出問題，經(jīng)鄉(xiāng)黨委擴大會議研究，提出如下整改意見：
    1、發(fā)展思路仍需進一步理清，創(chuàng)新能力仍需進一步提高。有的干部發(fā)展思路不清，帶領(lǐng)村民致富能力弱;有的政策法律意識差，憑習慣、憑經(jīng)驗辦事;有的廉潔自律、公正公開意識差，處事不夠公正;有的戰(zhàn)斗力不夠，為民辦實事不主動，辦法不多。
    2、基礎(chǔ)設(shè)施有待完善，仍需加大建設(shè)力度。一方面，雖然行路難問題得到一定改善，但大部分通村公路還沒有實現(xiàn)硬底化，邊遠區(qū)行路難問題仍然十分突出。另一方面，農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度存在很大差距，導(dǎo)致灌溉效益不斷衰減，有效灌溉面積下降，易旱易澇的耕地面積加大，較大程度影響我鎮(zhèn)農(nóng)民的增產(chǎn)增收。
    3、社會不和諧、不穩(wěn)定的因素依然存在。
    4、干部管理體制有待進一步完善。存在機關(guān)干部忙閑不均現(xiàn)象，需要加大作風建設(shè)力度，進一步完善干部考核管理機制和體制。
    1、理想信念不夠堅定。有的干部沒有認真改造自己的世界觀、價值觀和人生觀，黨性觀念、事業(yè)心、責任感有待進一步增強。有的缺乏大局意識和全局觀念，對發(fā)展優(yōu)勢、發(fā)展前景和發(fā)展?jié)摿φJ識不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)決心和信心不足，存在小富即安、墨守成規(guī)思想，缺乏創(chuàng)新精神。
    2、理論武裝有待加強。有的干部對理論學習重視不夠，對科學發(fā)展理論指導(dǎo)的重要性認識不足，學習的針對性、目的性不強，或?qū)W習不全面、不系統(tǒng)，不善于結(jié)合本職工作去領(lǐng)會科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)，沒有把學習、思考、實踐和推動工作有機地結(jié)合起來，對自身分管業(yè)務(wù)深入鉆研不夠，對問題研究不深，理解不透，缺乏擠勁、鉆勁和韌勁，使學習的效果打了折扣，制約了自身領(lǐng)導(dǎo)科學發(fā)展能力的提升。
    3、群眾觀念不夠強。有的同志宗旨意識不強，群眾觀念淡薄，深入基層不多，對群眾日常工作、學習和生活情況接觸了解不多。未能充分發(fā)揮人民群眾的主體作用和首創(chuàng)精神，動員群眾、依靠群眾推動經(jīng)濟社會發(fā)展的措施不多、力度不大。對群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題了解不夠深入，缺乏解決問題的有力措施。
    4、作風建設(shè)有待加強。有的干部依然存在懶散現(xiàn)象，怕觸及矛盾，怕承擔責任，怕?lián)旓L險。有的干部在解決問題時強調(diào)客觀因素多，分析主觀原因少;按部就班、被動等待工作多，主動研究思考、創(chuàng)造性開展工作少。
    2021年是黨的十八大召開后的第一年，也是推進__追趕跨越的奮進之年。我們要正確認識形勢，善于搶抓機遇，勇于迎難而上，緊緊圍繞縣委實施“工業(yè)提速、農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型、城鎮(zhèn)上檔、三產(chǎn)升級”戰(zhàn)略、努力構(gòu)建“三個__”為目標，保持經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。確?？h委、縣政府下達我鄉(xiāng)的各項目標如期實現(xiàn)。
    1.在農(nóng)民增收上下功夫。狠抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，千方百計增加農(nóng)民收入，確保實現(xiàn)農(nóng)民人均收入按年遞增。在種植業(yè)上，堅持以市場為導(dǎo)向，加快農(nóng)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展九葉青花椒、pic生豬、蘑菇、紅田魚等特色產(chǎn)業(yè)。
    2.認真落實惠農(nóng)政策。進一步完善涉農(nóng)補貼資金“一卡通”發(fā)放，做好糧食綜合直補、良種補貼、農(nóng)資綜合直補、退耕還林補貼、等資金補助工作，開展好政策性農(nóng)業(yè)保險工作，積極推進主要種植業(yè)保險，擴大農(nóng)業(yè)保險覆蓋面。大力實施“陽光工程”，把培育現(xiàn)代新型農(nóng)民當作一項根本措施來抓，整合培訓資源，加大農(nóng)村義務(wù)教育、職業(yè)教育工作力度，提高農(nóng)民素質(zhì)。
    3.加強農(nóng)村基礎(chǔ)實施建設(shè)。以災(zāi)后重建為契機，實施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。扎實推進農(nóng)村“一事一議”項目，大力加強農(nóng)村基礎(chǔ)實施建設(shè)，以道路、水利、造林項目為重點，進一步推動農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
    4.進一步加強基層組織建設(shè)。深入開展“三創(chuàng)”工作，繼續(xù)爭創(chuàng)“五好”黨組織，扎實推進“四陪雙帶”村干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員主體作用，進一步加強機關(guān)、村級黨建工作。加強流動黨員管理。抓好農(nóng)村黨員干部主題教育活動。
    5.進一步加強干部作風建設(shè)。一是強化機關(guān)紀律，嚴格考勤制度，嚴禁上班期間看電視、玩電腦、辦私事，嚴禁聚眾扎堆，閑談?wù)f笑;二是進一步落實首問責任制，辦理群眾事項實行“優(yōu)先、從速、無誤、高效”原則;三是接待群眾做到“一張笑臉、一杯熱茶、一句問候、一張桌椅”。四是嚴查細考干部工作日志，以工作日志促干部作風轉(zhuǎn)變。
    6.全面推進反腐倡廉建設(shè)。強化宣傳工作，認真貫徹各級紀委全會精神，落實好《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》，扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，靠制度管權(quán)、用制度管事、以制度管人，形成對干部監(jiān)督管理的長效機制。加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作。
    1、建立整改工作責任制。整個整改方案及重要整改措施的落實，由黨委書記負總責，其他成員按照分工，由相關(guān)部門協(xié)助，具體負責抓落實。主要是按整改方案要求，及時建立健全規(guī)范完善的規(guī)章制度，并抓好日常管理、跟蹤檢查、協(xié)調(diào)服務(wù)，促進貫徹落實。
    2、確保實現(xiàn)整改目標。以上分工負責抓落實的工作，要在____年12月現(xiàn)成效，實現(xiàn)爭一保二的目標實現(xiàn)。今后長期堅持并逐步鞏固提高。整改工作的開展及時在政務(wù)公開欄內(nèi)進行公示，接受廣大干部群眾監(jiān)督。
    組織生活制度落實情況篇十一
    按照局黨辦的統(tǒng)一安排，我?！?。
    不忘初心。
    牢記使命”主題教育民主生活會于2019年12月25日召開，會議始終堅持批評與自我批評的原則，通過紅臉扯袖等形式，收到了神良好的效果。在會議中，我們共梳理出四方面十個問題，這些問題通過交流議定措施，每個問題基本得到解決，現(xiàn)就相關(guān)情況報告如下：
    改進措施：加強集中學習的制度建設(shè)，充分發(fā)揮會議的民主性，教育引導(dǎo)黨員成為支部的主人，積極發(fā)言，利用積分制的評價導(dǎo)向作用，提高學習質(zhì)量。
    改進措施：加強離退休黨員，實行會議請假制度，確因不能參會學習的要向支部理性請假手續(xù)，支部要將學習內(nèi)容下發(fā)到支部微信平臺，通過線下自學，定期匯報學習效果，對不能參會的黨員，實行送資料到黨員手中，提高學習效果。積極引導(dǎo)教師黨員做好政策與教學的相結(jié)合，將思想引領(lǐng)與教學工作有機的結(jié)合，防止兩張皮想象。
    三是在聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的問題一是支委會深入教學及基層學校次數(shù)太少;二是走訪教師及學校中層、學生家長的次數(shù)少;三是聯(lián)系服務(wù)群眾的制度沒有建立。
    改進措施：學校有針對性下發(fā)調(diào)研課題，促使支委深入實際進行調(diào)查研究;實行調(diào)查研究匯報制度，在每次召開支委會時，先匯報個人工作。每月至少將調(diào)查研究情況形成書面材料向支部報告。
    四是在改進工作作風方面存在的問題一是支委會會議主要圍繞事務(wù)性工作研究和安排，理論研討學習次數(shù)太少;二是班子集中學習的制度不完善。
    改進措施：每次支委會召開前，要組織一個小時的理論學習和討論，強化對理論學習的理解和轉(zhuǎn)化。每位支委要有座談和學習心得，提高學習效果。
    以上為整改情況，請領(lǐng)導(dǎo)審核。
    組織生活制度落實情況篇十二
    組織生活會：是黨支部或黨組交流思想、總結(jié)交流經(jīng)驗、開展批評和自我批評的組織活動制度。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    為提高對專題組織生活會重要性的認識，支部組織全體黨員認真學習了相關(guān)文件，端正了態(tài)度，統(tǒng)一了思想。4月4日至5日，支部開展了一對一談心活動，在談心活動中，支部全體黨員認真談思想，談工作，談學習，談生活，相互交流了思想，溝通了感情，增進了友誼。從4月5日開始，支部黨員按照上級黨委對撰寫黨性分析材料文件的具體要求，對照黨性分析的標準，重點檢查了理想信念、宗旨、作風、遵守紀律和立足本職、發(fā)揮作用等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上深刻剖析了思想根源，結(jié)合在征求意見階段和談心活動中征求到的意見，認真撰寫黨性分析材料。每個黨員在撰寫自我剖析材料時，都經(jīng)歷了一個全面回顧、深刻反思、反復(fù)修改和不斷完善的過程。4月9日至10日，支部書記對黨員統(tǒng)一提交的黨性分析材料進行了嚴格的審閱和把關(guān)，對即將召開的專題組織生活會進行了會前動員，并就有關(guān)注意事項做了詳細地安排。
    組織生活會上，支部全體黨員端正態(tài)度，以正面教育、自我教育和自我批評為重點，按照準備好的黨性分析材料，逐一進行自我剖析，民主評議。
    1、自我剖析全面、深刻。每位黨員都嚴格對照《黨章》和保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，緊密聯(lián)系自己的思想和工作實際，實事求是，找思想作風中的不足，找工作實踐中的差距，找存在問題中的教訓，著重檢查了理想信念、遵守紀律和立足本職、發(fā)揮先鋒模范作用、廉潔自律等方面存在的突出問題，從世界觀、人生觀、價值觀高度上深刻剖析了產(chǎn)生問題的思想根源，明確了自己今后的努力目標和整改措施。從每位黨員充滿真情的發(fā)言可以看出，他們在活動中確實是經(jīng)歷了一個深刻并且觸及靈魂的思想反省過程。大家的自我剖析普遍都很全面和客觀，緊密聯(lián)系思想工作實際，認真、實在，有理論、有高度，有內(nèi)容。不少同志都非常勇敢地把自己思想深處存在的問題亮出來，虛心接受大家的民主評議。
    2、民主評議坦誠、健康。全體黨員本著“言者無罪，聞?wù)咦憬洹保坝袆t改之，無則加勉”的態(tài)度，本著互相幫助、共同提高的原則積極認真地開展批評與自我批評，進行民主評議。大家在評議中坦誠相見，既勇于剖析自己，又敢于批評他人;既充分肯定成績，又重點指出問題;既有思想交鋒，又有感情交流。全體黨員相互提出了許多中肯的意見和建議，指出了今后的努力方向。大家一致認為，有問題存在是在所難免的，關(guān)鍵是要勇于正視問題，擺正問題，將壓力轉(zhuǎn)化為動力，將整改措施落到實處。
    3、組織生活會氣氛民主、和諧。支部黨員在會上重點談實質(zhì)性問題，重點找思想差距，重點進行相互幫助，使得民主生活會始終在民主、和諧的氣氛中進行。
    (1)堅持理論武裝與增強黨性結(jié)合，提高黨員綜合素質(zhì)。實踐使我們體會到，堅持理論學習和黨性鍛煉二者并重、緊密結(jié)合、相互促進，具體體現(xiàn)了理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風和黨的教育方針，是行之有效的培養(yǎng)教育方法和途徑。把黨性分析作為學習全過程中的重要環(huán)節(jié)，把學習與黨和國家的大局結(jié)合起來，與自己工作和思想實際結(jié)合起來，努力改造主觀世界，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀結(jié)合起來，努力提高理論水平、增強黨性修養(yǎng)、堅定立場方向，解決了如何做人的問題。運用所學理論進行黨性分析，分析才能更有力、更深刻;在黨性分析中深入學習理論，學習才會更扎實、更自覺。堅持二者相互統(tǒng)一，理論學習才有深度，黨性分析才有高度，整個培養(yǎng)教育才有力度。這樣才能培養(yǎng)出理論上清醒、思想上過硬、政治上合格、作風上優(yōu)良的高素質(zhì)、德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)干部。
    (2)堅持從黨支部實際出發(fā)，著重開展自我批評和自我教育。
    在黨性分析活動中堅持了自我批評、自我教育為主，提倡必要的批評幫助。黨性分析貴在自覺、重在求實。為突出自我批評、自我教育為主，我們在個人準備和交流的環(huán)節(jié)上放寬了時間限制，嚴格了質(zhì)量標準，加大了把關(guān)力度。實踐證明，這種方法要求是得當?shù)摹⑿Ч呛玫?。絕大部分同志能聯(lián)系個人實際深入剖析自己，擺問題、找差距、談教訓，積極認真地開展自我批評，觸及了思想，相互得到了啟發(fā)，達到了自我教育、自我提高的目的。
    201x年度，我支部采取群眾提、自己找、互相談等方式，深入認真查擺在政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格方面存在7個突出問題，在此基礎(chǔ)上深刻反思，明確了整改時限，堅定了整改決心，落實了整改任務(wù)?，F(xiàn)就我支部班子201x年度組織生活會整改措施落實情況匯報如下：
    (一)政治合格方面存在的問題。對黨性修養(yǎng)的重要性、黨性教育的緊迫性認識不足。具體表現(xiàn)在：一是支部對黨員的教育培訓安排缺乏長遠性和系統(tǒng)性，雖然我支部按照要求制訂了黨員教育學習計劃表，并能夠堅持落實，但是黨支部黨員教育的長效機制不健全、不完善，黨員教育的目標不明確，常常是頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳;二是支部對黨員的教育培訓內(nèi)容上缺乏針對性和預(yù)見性。對黨員思想狀況沒有做認真預(yù)測、分析，不清楚黨員想學什么、喜歡學什么，不能因人施教，通常是就理論談理論，從概念到概念，使黨員聽起來枯燥乏味，空洞無物，難以激發(fā)學習興趣和求知欲望。安排的黨課內(nèi)容與黨員的思想實際聯(lián)系不緊密，講課者與聽課者達不到同頻共振，起不到教育黨員的效果。
    (二)執(zhí)行紀律合格方面存在的問題。黨內(nèi)監(jiān)督不夠，在組織紀律和規(guī)章制度的落實上需要進一步加強。具體表現(xiàn)為：一是黨內(nèi)監(jiān)督意識淡薄，黨員缺乏監(jiān)督的主動性和自覺性。第一，黨員主體意識不強，缺乏開展黨內(nèi)監(jiān)督的政治責任感，許多黨員只把自己看著監(jiān)督的對象，沒有意識到自己是監(jiān)督的主體，把黨內(nèi)監(jiān)督看成是上級和領(lǐng)導(dǎo)的事，作為普通黨員在黨內(nèi)監(jiān)督中的作用是無關(guān)緊要的。第二，黨員對黨組織和領(lǐng)導(dǎo)存在嚴重的依附心理，對下級不愿監(jiān)督、對同級不想監(jiān)督、對上級不敢監(jiān)督;二是黨內(nèi)監(jiān)督缺乏健全的制度保障，監(jiān)督運行的制度化水平不高。雖然制定了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等一些規(guī)章制度，但這些制度比較宏觀，且比較零散，不成體系，缺乏系統(tǒng)性，沒有及時制定配套的實施細則，可操作性不強，自上而下的監(jiān)督多，自下而上的監(jiān)督少。
    (三)在品德合格方面存在的問題。勤儉節(jié)約、艱苦奮斗意識不強。具體表現(xiàn)在：隨著生活水平的提高和受到社會不良風風氣的影響，日常在用水、用電、辦公用品等方面都比較隨意，存在一定的浪費現(xiàn)象，對公共財產(chǎn)的節(jié)儉認識不到位，沒有樹立以單位為家，珍惜資源意識。
    (四)在發(fā)揮作用合格方面存在的問題。黨員干部先鋒模范的旗幟作用引領(lǐng)不夠，需進一步提升黨員意識。具體表現(xiàn)在：一是沒有全心去專研黨的新時代的理論知識體系和業(yè)務(wù)方面的理論知識等，導(dǎo)致理論功底淺，頭腦里的觀念和知識沒有大的變化，隨著年齡的增長，沒有了剛開始工作中的那種斗志和精益求精的精神，沒有起到帶頭作用。
    (二)狠抓組織紀律，提升黨內(nèi)監(jiān)督。一是支委會將黨支部15項制度編制成冊下發(fā)。一方面，通過上級黨組織對我支部落實組織生活制度的檢查督促及定期通報，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。另一方面，通過加強黨員之間的監(jiān)督，把是否積極參加黨組織生活作為評議黨員的重要內(nèi)容。通過“一級抓一級，層層重視、層層落實”的工作機制，檢查黨務(wù)干部開展組織生活的水平、力度、成效，以此作為上級考核我支部黨建工作的重要依據(jù);二是建立激發(fā)黨員參加組織生活的激勵機制。第一，擴大黨內(nèi)民主，強化黨員的主體意識，維護黨員的主體地位，確保黨員對黨的事務(wù)有知情權(quán)、參與權(quán)、選舉與被選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)，激發(fā)黨員參加黨組織生活的積極性。第二，從嚴治黨，要求黨員參加黨內(nèi)活動一律佩戴黨徽，對經(jīng)常不參加黨的組織生活的黨員進行嚴肅批評教育，對于不合格黨員及時清理出黨。
    (三)狠抓組織生活制度，提升黨員意識。為提高對黨組織生活重要性的認識。整改期間，首先是嚴格落實了黨員積分管理制，通過每月申報積分、季度考核、年度匯總通報的方式讓黨員干部充分認識到，黨組織生活是落實“黨要管黨、從嚴治黨”的重要途徑，是加強對黨員教育和監(jiān)督，增強其黨性觀念的一項重要組織措施。其次實行嚴格的考勤補課制度，將請假、遲到、早退、缺勤的人員登記在冊，對少數(shù)因故沒有參加組織生活的同志，抽出時間對他們進行補課，實現(xiàn)組織生活的全員覆蓋，不斷提高黨員參加組織生活的自覺性，確保組織生活的制度化、規(guī)范化。最后把握黨員需求，不斷增強黨內(nèi)組織生活吸引力。
    (一)政治合格方面存在的問題。對黨性修養(yǎng)的重要性、黨性教育的緊迫性認識不足。具體表現(xiàn)在一是支部對黨員的教育培訓安排缺乏長遠性和系統(tǒng)性，雖然我支部按照要求制訂了黨員教育學習計劃表，并能夠堅持落實，但是黨支部黨員教育的長效機制不健全、不完善，黨員教育的目標不明確，常常是頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳;二是支部對黨員的教育培訓內(nèi)容上缺乏針對性和預(yù)見性。對黨員思想狀況沒有做認真預(yù)測、分析，不清楚黨員想學什么、喜歡學什么，不能因人施教，通常是就理論談理論，從概念到概念，使黨員聽起來枯燥乏味，空洞無物，難以激發(fā)學習興趣和求知欲望。安排的黨課內(nèi)容與黨員的思想實際聯(lián)系不緊密，講課者與聽課者達不到同頻共振，起不到教育黨員的效果。
    (二)執(zhí)行紀律合格方面存在的問題。黨內(nèi)監(jiān)督不夠，在組織紀律和規(guī)章制度的落實上需要進一步加強。具體表現(xiàn)為一是黨內(nèi)監(jiān)督意識淡薄，黨員缺乏監(jiān)督的主動性和自覺性。第一，黨員主體意識不強，缺乏開展黨內(nèi)監(jiān)督的政治責任感，許多黨員只把自己看著監(jiān)督的對象，沒有意識到自己是監(jiān)督的主體，把黨內(nèi)監(jiān)督看成是上級和領(lǐng)導(dǎo)的事，作為普通黨員在黨內(nèi)監(jiān)督中的作用是無關(guān)緊要的。第二，黨員對黨組織和領(lǐng)導(dǎo)存在嚴重的依附心理，對下級不愿監(jiān)督、對同級不想監(jiān)督、對上級不敢監(jiān)督;二是黨內(nèi)監(jiān)督缺乏健全的制度保障，監(jiān)督運行的制度化水平不高。雖然制定了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等一些規(guī)章制度，但這些制度比較宏觀，且比較零散，不成體系，缺乏系統(tǒng)性，沒有及時制定配套的實施細則，可操作性不強，自上而下的監(jiān)督多，自下而上的監(jiān)督少。
    (三)在品德合格方面存在的問題。勤儉節(jié)約、艱苦奮斗意識不強。具體表現(xiàn)在隨著生活水平的提高和受到社會不良風風氣的影響，日常在用水、用電、辦公用品等方面都比較隨意，存在一定的浪費現(xiàn)象，對公共財產(chǎn)的節(jié)儉認識不到位，沒有樹立以單位為家，珍惜資源意識。
    (四)在發(fā)揮作用合格方面存在的問題。黨員干部先鋒模范的旗幟作用引領(lǐng)不夠，需進一步提升黨員意識。具體表現(xiàn)在一是沒有全心去專研黨的新時代的理論知識體系和業(yè)務(wù)方面的理論知識等，導(dǎo)致理論功底淺，頭腦里的觀念和知識沒有大的變化，隨著年齡的增長，沒有了剛開始工作中的那種斗志和精益求精的精神，沒有起到帶頭作用。
    (二)狠抓組織紀律，提升黨內(nèi)監(jiān)督。
    一是支委會將黨支部15項制度編制成冊下發(fā)。一方面，通過上級黨組織對我支部落實組織生活制度的檢查督促及定期通報，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。另一方面，通過加強黨員之間的監(jiān)督，把是否積極參加黨組織生活作為評議黨員的重要內(nèi)容。通過“一級抓一級，層層重視、層層落實”的工作機制，檢查黨務(wù)干部開展組織生活的水平、力度、成效，以此作為上級考核我支部黨建工作的重要依據(jù);二是建立激發(fā)黨員參加組織生活的激勵機制。第一，擴大黨內(nèi)民主，強化黨員的主體意識，維護黨員的主體地位，確保黨員對黨的事務(wù)有知情權(quán)、參與權(quán)、選舉與被選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)，激發(fā)黨員參加黨組織生活的積極性。第二，從嚴治黨，要求黨員參加黨內(nèi)活動一律佩戴黨徽，對經(jīng)常不參加黨的組織生活的黨員進行嚴肅批評教育，對于不合格黨員及時清理出黨。
    (三)狠抓組織生活制度，提升黨員意識。為提高對黨組織生活重要性的認識。整改期間，首先是嚴格落實了黨員積分管理制，通過每月申報積分、季度考核、年度匯總通報的方式讓黨員干部充分認識到，黨組織生活是落實“黨要管黨、從嚴治黨”的重要途徑，是加強對黨員教育和監(jiān)督，增強其黨性觀念的一項重要組織措施。其次實行嚴格的考勤補課制度，將請假、遲到、早退、缺勤的人員登記在冊，對少數(shù)因故沒有參加組織生活的同志，抽出時間對他們進行補課，實現(xiàn)組織生活的全員覆蓋，不斷提高黨員參加組織生活的自覺性，確保組織生活的制度化、規(guī)范化。最后把握黨員需求，不斷增強黨內(nèi)組織生活吸引力。
    (四)狠抓作風建設(shè)，提升勤儉節(jié)約精神。經(jīng)常性強調(diào)要求全體黨員樹立節(jié)約用水、用電、用紙觀念，養(yǎng)成隨手關(guān)燈、扭緊水龍頭的習慣，禁止在單位使用與辦公無關(guān)的大功率用電器，建立辦公用紙登記制度，寫資料和填寫表格時仔細認真，減少重復(fù)修改打印次數(shù)，盡量雙面打印，不隨意浪費公共衛(wèi)生間廁紙。
    (一)政治合格方面存在的問題。對黨性修養(yǎng)的重要性、黨性教育的緊迫性認識不足。具體表現(xiàn)在：一是支部對黨員的教育培訓安排缺乏長遠性和系統(tǒng)性，雖然我支部按照要求制訂了黨員教育學習計劃表，并能夠堅持落實，但是黨支部黨員教育的長效機制不健全、不完善，黨員教育的目標不明確，常常是頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳;二是支部對黨員的教育培訓內(nèi)容上缺乏針對性和預(yù)見性。
    對黨員思想狀況沒有做認真預(yù)測、分析，不清楚黨員想學什么、喜歡學什么，不能因人施教，通常是就理論談理論，從概念到概念，使黨員聽起來枯燥乏味，空洞無物，難以激發(fā)學習興趣和求知欲望。安排的黨課內(nèi)容與黨員的思想實際聯(lián)系不緊密，講課者與聽課者達不到同頻共振，起不到教育黨員的效果。
    (二)執(zhí)行紀律合格方面存在的問題。黨內(nèi)監(jiān)督不夠，在組織紀律和規(guī)章制度的落實上需要進一步加強。具體表現(xiàn)為：一是黨內(nèi)監(jiān)督意識淡薄，黨員缺乏監(jiān)督的主動性和自覺性。第一，黨員主體意識不強，缺乏開展黨內(nèi)監(jiān)督的政治責任感，許多黨員只把自己看著監(jiān)督的對象，沒有意識到自己是監(jiān)督的主體，把黨內(nèi)監(jiān)督看成是上級和領(lǐng)導(dǎo)的事，作為普通黨員在黨內(nèi)監(jiān)督中的作用是無關(guān)緊要的。
    第二，黨員對黨組織和領(lǐng)導(dǎo)存在嚴重的依附心理，對下級不愿監(jiān)督、對同級不想監(jiān)督、對上級不敢監(jiān)督;二是黨內(nèi)監(jiān)督缺乏健全的制度保障，監(jiān)督運行的制度化水平不高。雖然制定了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等一些規(guī)章制度，但這些制度比較宏觀，且比較零散，不成體系，缺乏系統(tǒng)性，沒有及時制定配套的實施細則，可操作性不強，自上而下的監(jiān)督多，自下而上的監(jiān)督少。
    (三)在品德合格方面存在的問題。勤儉節(jié)約、艱苦奮斗意識不強。具體表現(xiàn)在：隨著生活水平的提高和受到社會不良風風氣的影響，日常在用水、用電、辦公用品等方面都比較隨意，存在一定的浪費現(xiàn)象，對公共財產(chǎn)的節(jié)儉認識不到位，沒有樹立以單位為家，珍惜資源意識。
    (四)在發(fā)揮作用合格方面存在的問題。黨員干部先鋒模范的旗幟作用引領(lǐng)不夠，需進一步提升黨員意識。具體表現(xiàn)在：一是沒有全心去專研黨的新時代的理論知識體系和業(yè)務(wù)方面的理論知識等，導(dǎo)致理論功底淺，頭腦里的觀念和知識沒有大的變化，隨著年齡的增長，沒有了剛開始工作中的那種斗志和精益求精的精神，沒有起到帶頭作用。
    **年按照學校《關(guān)于做好**年度基層黨支部組織生活會和民主評議黨員工作的通知》文件要求，結(jié)合我處實際，學工處黨支部組織召開了**年度民主生活會，學工處黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子認真查擺問題，進行對照檢查，現(xiàn)將**年度學工處黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子整改措施落實情況報告如下：
    (一)針對在學懂弄通做實上下功夫還不夠，學習形式比較單一，缺乏系統(tǒng)深入的鉆研學習問題。2018年學工處黨支部要求支部每名黨員加強自學，并采取自學和集體學習相結(jié)合，每周四安排一次支部所有黨員的集體學習，學習形式包括朗讀報告等原文，每人撰寫讀后感，觀看《大國重器》等視頻，交流討論發(fā)言等。
    (二)針對對于突發(fā)事件應(yīng)變能力有待加強，工作方式有待進一步改善。2018年學工處黨支部定期召開支部委員會、黨員大會、處務(wù)會等，由班子領(lǐng)導(dǎo)給大家介紹遇到突發(fā)事件如何處置、如何改進工作方式方法;同時結(jié)合機關(guān)黨委開展的“精細化管理大家談”建議征集活動，解決工作中存在的問題，改進和創(chuàng)新工作方法，以師生為本，微笑服務(wù)，提升學生工作服務(wù)水平。
    (一)黨員自學方面有待加強。
    (一)進一步規(guī)范組織生活，強化理論學習，明確學習內(nèi)容和具體要求，豐富學習形式，并積極傳播黨的理論、模范踐行黨的理論;通過考試等方式考察支部黨員自學情況。
    (二)將民主生活會學習成果與做好學生工作緊密結(jié)合，進一步提升工作服務(wù)水平。創(chuàng)新工作理念、手段和機制，加強檢查監(jiān)督。
    按照鄉(xiāng)黨委關(guān)于巡察整改專題組織生活會生活會的統(tǒng)一部署和要求，2021年2月28日，黨支部召開了巡察整改專題組織生活會。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
    在鄉(xiāng)黨委的具體指導(dǎo)下，我們按照《阿北鄉(xiāng)巡察整改專題組織生活會方案》要求，圍繞組織生活會主題，進行針對問題、查找原因不足、原因，撰寫對照檢查等規(guī)定動作，對開好專題組織生活會作了充分準備。
    這次專題民主生活會以“巡視整改”為主題。嚴格按照全面從嚴治黨和市委巡視工作要求，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持把巡視整改作為重要工作住務(wù),緊扣巡視反饋問題，對照查擺分析，把問題擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，切實強化抓好巡視問題整改的思想自覺和行動自覺。扎實做好每個環(huán)節(jié)工作，確保整改徹底、整改到位，真正將巡視成果轉(zhuǎn)化為推動工作發(fā)展的強大動力，助推鄉(xiāng)村工作邁向新臺階。
    二、
    （一）深入抓好學習,采取集中學習和分散自學相結(jié)合的方式,繼續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和市委關(guān)于巡視反饋問題整改落實工作的部署要求。
    (二)主動認領(lǐng)查擺問題。認真對照市委巡視反饋問題，對號入座、主動認領(lǐng)，深入查擺問題，結(jié)合工作實際，進一步征求意見建議，切實把問題找準找實。
    （三）深入開展談心談話。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員之間相互談心談話、交流思想、交換意見，主動接受黨員提出的批評意見，及時改正不足之處。
    （四）認真撰寫對照檢查材料和個人發(fā)言提綱。對照巡視反饋意見及整改落實工作要求，結(jié)合工作實際，深刻檢視、逐項查擺、逐條回應(yīng)，形成對照檢查材料和個人發(fā)言提綱。
    民主生活會有黨組書記主持召開，全體黨員參加。代表領(lǐng)導(dǎo)班子進行對照檢查，然后其他黨員逐人進行發(fā)言、開展自我批評，每名同志發(fā)言結(jié)束后，其他成員逐一提出批評意見；其他班子成員提出批評意見后，作自我批評東同志進行表態(tài)發(fā)言。會議后范忠祥同志總結(jié)會議情況，提出整改工作要求。
    本次專題民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員認真貫徹巡視整改精神，嚴肅開展批評和自我批評，針對巡視問題，觸及思想、抓住要害，相互批評開成不公、直截了當、點到要害，開出凝聚共識、團結(jié)奮斗，干事創(chuàng)業(yè)、狠抓落實的好氛圍。
    （一）通報民主生活會情況。民主生活會召開情況在適當范圍進行了通報，主要通報了會前準備、查擺東主要問題、開展批評和自我批評、制定整改措施等情況。
    （二）扎實抓好問題整改。領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員針對查擺出東問題制定整改清單，明確整改目標、整改措施、整改時限，將整改工作與業(yè)務(wù)工作同調(diào)度、同推進，扎扎實實抓好整改。
    特此報告。
    一是進一步強化理論學習，增強理論素養(yǎng)，支部班子要發(fā)揮示范表率作用，增強學習的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業(yè)務(wù)知識學習兩手抓。同時要堅持學以致用、用有所成、務(wù)求實效的學習觀，要從解決實際問題的需要出發(fā)，通過學習，明確自身發(fā)展思路與目標，切實轉(zhuǎn)變思想。二是強化執(zhí)行力和落實力，努力打造高效班子。班子成員在工作中克服挑肥撿瘦，多一事不如少一事的思想，發(fā)揚勇?lián)熑蔚木瘢黾哟缶钟^意識。在實際工作中認真分析會議及相關(guān)文件的精神和要求，結(jié)合對實質(zhì)工作的分析，指定專人進行落實，并及時對結(jié)果進行反饋和再分析。
    一是進一步推行支部班子成員深入群眾工作和談心談話常態(tài)化制度，堅持問政于民、問需于民、問計于民，了解群眾訴求，有針對性的開展工作。二是進一步明確職責關(guān)系，提升支部班子成員能力，提高工作質(zhì)量和行政效能提供保障。
    一是要牢記艱苦奮斗是我黨的光榮傳統(tǒng)和政治本色，始終是我黨前進的強大動力。面對各種社會不良風氣的沖擊，支部班子成員須增強憂患意識和競爭意識，堅決克服貪圖享樂思想，摒棄得過且過的思想，以姜仕坤、文朝榮、彭練基等先進先輩為標桿，嚴格要求自己，跟自己較勁，沉下心來克服短板，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)。
    二是提升支部班子的整體合力，開拓思路，堅決克服畏難情緒，抓緊工作紀律，頂住壓力，把住原則，對不利于隊伍發(fā)展、破壞隊伍穩(wěn)定的現(xiàn)象要做好政策的宣傳和解釋工作，堅決給予制止和消除。
    黨支部班子要積極學習加強對《黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、十八屆六中全會、省委十一屆八次全會、市第二次黨代會、市紀委第二次會議、縣第十二次黨代會精神進行深入學習，認真領(lǐng)會精神實質(zhì)，不斷提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，圍繞“兩學一做”學習教育要求，“針對問題學，帶著問題改”，通過找準自身存在的突出問題，深刻剖析思想根源，切實完成整改。把思想和行動統(tǒng)一到中央及省委、市委、縣委和局黨組的要求上來，堅決貫徹執(zhí)行縣委、局黨組的決策部署，秉承吃苦在前，享受在后的思想，多深入群眾結(jié)窮親，為老百姓辦好事實事，帶頭制止水電的浪費，以積極健康的心態(tài)看待和處理問題，抵制各種不良風氣侵蝕，提升拒腐防變能力。
    (一)在學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和中央部署要求方面。
    學習貫徹不到位，政治站位不高。在平時的工作學習中，存在重業(yè)務(wù)學習和黨的方針政策學習，輕黨的理論學習的情況。尤其是在學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察云南重要講話精神中，存在不夠深入、系統(tǒng)、全面等問題，學習存在“應(yīng)付式”“作業(yè)式”的學習心態(tài)，研究不深，理解不透，導(dǎo)致了政治上站位不高，沒有真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
    政治理論學習不深入。由于理論學習不到位，導(dǎo)致思想認識和工作方法存在一定的片面性，學習只是滿足于會議文件，沒有始終堅持以“四個意識”作為指導(dǎo)日常工作學習的政治標桿。工作中能夠堅持正確的政治方向，但在具體的工作中，大局意識不強，沒有深刻領(lǐng)會習近平總書記治國理政新理念新思路和黨中央發(fā)展戰(zhàn)略，沒有把地方發(fā)展同中央重大決策部署結(jié)合起來，開創(chuàng)地方發(fā)展的新局面。
    脫貧攻堅缺乏全局意識。在脫貧攻堅工作中，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠不好，學習思考不深入不精細，解決問題的方式方法不多，深入基層實際了解調(diào)研不夠。在一些政策的落實上，沒有很好地貫徹，存在偏差。對易地扶貧搬遷工作稽查發(fā)現(xiàn)的問題負有領(lǐng)導(dǎo)責任。扶貧思路不多，工作不細不實，有畏難情緒。
    (二)在執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩方面。
    執(zhí)行政治紀律不嚴格。在工作生活中對分管聯(lián)系部門的要求有所放松。工作中缺少務(wù)實的風氣、擔當?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣，抵制不良風氣的意志不夠堅定，對社會上一些不良風氣的危害性認識不到位，有時認為是小事，警惕性還不夠高，落實制度、執(zhí)行政策監(jiān)督管理不到位。
    貫徹黨的組織生活制度不夠嚴格?！叭龝徽n”制度落實不徹底，滿足于上級要求的“規(guī)定動作”，內(nèi)容比較單一，缺乏創(chuàng)新性。比如，領(lǐng)導(dǎo)班子成員給所在支部上專題黨課，只局限于上傳下達，以讀報紙、學文件的政治學習為主，內(nèi)容沒有聯(lián)系改革、發(fā)展的形勢，沒有聯(lián)系政研工作實際，特別是沒有聯(lián)系黨員干部的思想工作實際。
    黨內(nèi)政治生活不嚴肅。平時忙于具體工作，總感覺時間緊，沒有主動參加基層黨組織會議，與班子成員、與分管部門主要負責人交流溝通不充分，平時只是通過集中學習或者開會時進行交流，沒有主動利用其他方式與班子成員交換工作意見，導(dǎo)致與班子成員的溝通少。注重出勤而不重視效果，有時候發(fā)言沒有經(jīng)過仔細推敲，只是照本宣科走走過場。
    雙重組織生活沒有落實到位。有時因時間關(guān)系沒有及時參加黨組織的學習活動。比如，對一些文件的學習，看下標題，了解下大框架，一知半解，精深度沒有把握;干部在線網(wǎng)絡(luò)學習，自己沒有實實在在的完成，時限臨近，安排工作人員代學，滿足于學夠?qū)W分就行。
    (四)在作風建設(shè)方面。
    工作作風有待改進。對一些分管聯(lián)系工作，在具體環(huán)節(jié)和內(nèi)容上花的時間和精力不多，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不足，解決問題少，督促落實和跟蹤問效少。在一些實際工作過程中，由于工作繁忙，未能深入基層、深入實際，未能及時了解新情況、新問題。沒有牢固樹立從群眾的智慧、群眾的創(chuàng)造中尋找工作思路和新鮮經(jīng)驗的意識，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不強。
    開拓進取精神不足。面對全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定以及脫貧攻堅中的焦點、難點問題，思考不多、研究不深，創(chuàng)新突破不夠、辦法措施不多。面對一些復(fù)雜矛盾和攻堅任務(wù)，深層次的分析、思考不夠，害怕工作失誤、冒風險，擔心踩到紅線、觸犯規(guī)則，把“不出事”作為原則，勇往直前的沖勁和進取上進的動力不足。
    教育分管部門和工作人員不嚴。對一些分管聯(lián)系部門及工作人員教育不嚴，在具體環(huán)節(jié)和工作內(nèi)容上花的時間和精力不多，沒有強調(diào)具體的工作要求工作紀律，導(dǎo)致一些部門和工作人員工作執(zhí)行不力，工作作風不實，極少數(shù)干部還存在一些違紀現(xiàn)象。
    (五)在履行“兩個責任”方面。
    落實主體責任不到位。在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。黨風廉政建設(shè)主體責任落實上存在麻痹思想，對“兩個責任”的重視程度還不夠，壓力傳導(dǎo)還不夠，對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內(nèi)監(jiān)督方面，對領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴格，但是對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具體措施。
    落實監(jiān)督責任不到位。對部分分管聯(lián)系的單位，制度執(zhí)行監(jiān)督還存在失之于寬的問題，有少數(shù)干部有令不行、有禁不止。比如，對少數(shù)公車私用、“飛四”賭酒、“不作為、慢作為、亂作為”等歪風邪氣的監(jiān)督問責還有盲點、還不到位，沒有行之有效的管理監(jiān)督制度。
    (一)住房情況。
    (二)用車情況。
    (三)辦公用房。
    (四)家屬、子女從業(yè)情況。
    (五)出入會所的情況。
    (六)收送紅包及插手工程情況。
    通過自我反復(fù)審視，自己在存在以上問題的根本原因，是個人主觀認識尚有欠缺，具體表現(xiàn)在以下幾個方面。
    (一)政治站位方面。對于習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察云南重要講話精神的學習貫徹還存在不深不透的情況，沒有真正做到補精神之鈣、固思想之本、培為政之元，個人理想信念有所淡化，有安于現(xiàn)狀思想，進取不足、創(chuàng)新不多，對工作學習嚴格要求有所放松。
    (二)政治意識方面。對照黨章的要求，自己的黨性覺悟還有待提高，有時候艱苦奮斗的精神堅持不夠，自我要求有所放松。主觀上產(chǎn)生了麻痹思想、學習上產(chǎn)生了懈怠思想，不自覺地放松了對自身的要求，學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，平時多注重學習與分管工作聯(lián)系緊密的知識，沒有把系統(tǒng)的理論學習放在重要位置。服務(wù)觀念不夠強，宗旨意識有所淡化。
    (三)政治紀律方面。遵守政治紀律和政治規(guī)矩態(tài)度不堅決，大局觀念和長遠發(fā)展意識有待加強，有時不顧長遠發(fā)展追求短期效果和成績。對一些黨員干部的教育不足，還有的對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，沒有堅決抵制。執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴格，聽取干部職工的意見或建議不夠。
    (四)政治功能發(fā)揮方面。對黨組織建設(shè)的重要性和必要性的認識還不夠深入，一定程度上存在輕黨建、重發(fā)展的思想，對黨組織自身政治功能的發(fā)揮不夠重視。對黨的生活制度堅持不夠徹底，有時因為部分行政工作的影響得不到有效地落實;執(zhí)行組織制度流于形式，對新時期如何加強黨組織建設(shè)研究少、創(chuàng)新少;對于落實管黨治黨主體責任和監(jiān)督責任方面，沒有高標準的要求自己，花的時間不夠多，下的功夫不夠深，沒有認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例。
    重要講話精神，加強“四個意識”，補精神之鈣、固思想之本、培為政之元，堅定道路自信、理論自信、制度自信，擰緊理想信念這個總開關(guān)，不斷提高政治敏銳性和鑒別力;二是深入把握當前國際國內(nèi)形勢，在學好政治理論的同時，根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，深入研究學習工業(yè)、交通、環(huán)保等方面知識，不斷拓展知識的深度和廣度;三是真正撲下身子，沉到基層，真誠地向群眾學習、向基層學習、向?qū)嵺`學習，掌握開展基礎(chǔ)工作的第一手素材，用理論指導(dǎo)實踐、用實踐印證理論，全方位提高自身綜合素質(zhì)。
    (二)嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。黨的政治紀律和政治規(guī)矩涉及到方方面面，每一條都必須嚴格遵守。一是加強“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央，時刻在政治方向、政治路線、政治立場、政治主張上同黨中央保持高度一致，不能有任何偏差。二是對黨忠誠老實、光明磊落，說老實話、辦老實事、做老實人，如實向黨反映和報告情況，不弄虛作假、虛報浮夸。三是毫不動搖堅持黨的基本路線，堅決貫徹黨中央的各項決策部署，不自以為是，不能合意的執(zhí)行、不合意的不執(zhí)行，決不搞上有政策、下有對策。
    (三)以嚴實務(wù)實的作風，深入群眾深入基層。一是嚴格按照“兩學一做”教育的要求，注重以問題為導(dǎo)向，廣泛聽取意見、深入查擺問題，堅持立行立改，丟下包袱、敢于正視和糾正問題，以自身存在問題和不足為導(dǎo)向，自我革新、自我凈化、自我完善。二是用好批評和自我批評的武器，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)等根源問題上深挖不足，深入踐行黨的群眾路線，多到條件艱苦的地區(qū)、矛盾集中的地方走訪調(diào)研、開展工作，用實實在在的行動換看得見的成效。三是以務(wù)實管用的作風促進工作有序高效開展。腳踏實地的工作，取得實實在在的成效，才是對群眾的負責，勤補精神之“鈣”、勇祛行為之“垢”，提高推動工作、解決矛盾、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的魄力和能力，抓實抓好一批群眾最關(guān)心、迫切需要解決的事，讓老百姓真正得實惠。
    (四)以本職工作為重點，創(chuàng)新工作思維和方法。全縣經(jīng)濟社會不斷發(fā)展，自己分管聯(lián)系的工作面臨著許多新情況和新問題，要想破題解困，就必須立足工作自身特點，以創(chuàng)新的精神和勇氣面對。一是要科學判斷形勢，對待工作深思熟慮，在做深做透調(diào)研的基礎(chǔ)上，吃透下情，掌握規(guī)律，不能拘泥于過去的思路和模式，找準切入點，扎實推進工作。二是緊緊圍繞中心工作，服從和服務(wù)于中心工作，爭取黨委和政府的支持，加強與上級部門的溝通聯(lián)系，增強助推力，適時調(diào)整工作重點，緊跟發(fā)展步伐，以達到創(chuàng)新工作方式方法、取得真實效果的目的。三是培養(yǎng)用敏銳的眼光，理性的思維處理工作的習慣，使思想觀念、行為方式、辦事方法與時俱進。在工作實踐和研究探索中，面對新情況、新問題努力創(chuàng)造機遇、發(fā)現(xiàn)機遇、把握機遇，因勢利導(dǎo)，運用自身優(yōu)勢，把創(chuàng)新轉(zhuǎn)變成提高工作效率的新支持、新抓手。
    (五)以黨章黨紀為準則，嚴格要求自己。一是按照黨章的規(guī)定,自覺加強黨性修養(yǎng),不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性,緊密聯(lián)系工作實際,努力做到感情上貼近群眾，在行動上服務(wù)群眾，充分發(fā)揚無私奉獻精神，苦干實干、奮力拼搏，體現(xiàn)自我價值。二是帶頭搞好團結(jié)，擺正自己與集體領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，把自己更深地到融入班子合力中，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，做貫徹民主集中制的表率、求真務(wù)實的表率、廉潔自律的表率。三是把清正廉潔作為做人為官的準則。按照黨風廉政建設(shè)責任制要求，加強自律，時刻保持頭腦清醒，自覺堅守清廉底線。正確對待權(quán)力，保持宗旨觀念不丟;正確對待利益，保持平常心態(tài)不變;正確對待情誼，保持紀律界限不越。
    組織生活制度落實情況篇十三
    2019年度我支部以學習貫徹黨的十九屆四中全會精神為主題，緊緊圍繞xx教育要求，采取群眾提、自己找、互相談等方式，深入認真查擺在政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格方面存在7個突出問題，在此基礎(chǔ)上深刻反思，明確了整改時限，堅定了整改決心，落實了整改任務(wù)?，F(xiàn)就我支部班子2019年度組織生活會整改措施落實情況匯報如下：
    (一)政治合格方面存在的問題。對黨性修養(yǎng)的重要性、黨性教育的緊迫性認識不足。具體表現(xiàn)在：一是支部對黨員的教育培訓安排缺乏長遠性和系統(tǒng)性，雖然我支部按照要求制訂了黨員教育學習計劃表，并能夠堅持落實，但是黨支部黨員教育的長效機制不健全、不完善，黨員教育的目標不明確，常常是頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳;二是支部對黨員的教育培訓內(nèi)容上缺乏針對性和預(yù)見性。對黨員思想狀況沒有做認真預(yù)測、分析，不清楚黨員想學什么、喜歡學什么，不能因人施教，通常是就理論談理論，從概念到概念，使黨員聽起來枯燥乏味，空洞無物，難以激發(fā)學習興趣和求知欲望。安排的黨課內(nèi)容與黨員的思想實際聯(lián)系不緊密，講課者與聽課者達不到同頻共振，起不到教育黨員的效果。
    (二)執(zhí)行紀律合格方面存在的問題。黨內(nèi)監(jiān)督不夠，在組織紀律和規(guī)章制度的落實上需要進一步加強。具體表現(xiàn)為：一是黨內(nèi)監(jiān)督意識淡薄，黨員缺乏監(jiān)督的主動性和自覺性。第一，黨員主體意識不強，缺乏開展黨內(nèi)監(jiān)督的政治責任感，許多黨員只把自己看著監(jiān)督的對象，沒有意識到自己是監(jiān)督的主體，把黨內(nèi)監(jiān)督看成是上級和領(lǐng)導(dǎo)的事，作為普通黨員在黨內(nèi)監(jiān)督中的作用是無關(guān)緊要的。第二，黨員對黨組織和領(lǐng)導(dǎo)存在嚴重的依附心理，對下級不愿監(jiān)督、對同級不想監(jiān)督、對上級不敢監(jiān)督;二是黨內(nèi)監(jiān)督缺乏健全的制度保障，監(jiān)督運行的制度化水平不高。雖然制定了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等一些規(guī)章制度，但這些制度比較宏觀，且比較零散，不成體系，缺乏系統(tǒng)性，沒有及時制定配套的實施細則，可操作性不強，自上而下的監(jiān)督多，自下而上的監(jiān)督少。
    (三)在品德合格方面存在的問題。勤儉節(jié)約、艱苦奮斗意識不強。具體表現(xiàn)在：隨著生活水平的提高和受到社會不良風風氣的影響，日常在用水、用電、辦公用品等方面都比較隨意，存在一定的浪費現(xiàn)象，對公共財產(chǎn)的節(jié)儉認識不到位，沒有樹立以單位為家，珍惜資源意識。
    (四)在發(fā)揮作用合格方面存在的問題。黨員干部先鋒模范的旗幟作用引領(lǐng)不夠，需進一步提升黨員意識。具體表現(xiàn)在：一是沒有全心去專研黨的新時代的理論知識體系和業(yè)務(wù)方面的理論知識等，導(dǎo)致理論功底淺，頭腦里的觀念和知識沒有大的變化，隨著年齡的增長，沒有了剛開始工作中的那種斗志和精益求精的精神，沒有起到帶頭作用。
    組織生活制度落實情況篇十四
    為鞏固組織生活會成果，本人對自己存在的問題進行具體分析研究，形成本清單。
    (一)存在問題：黨章、黨紀和十九大精神的學習深度不夠，輔導(dǎo)的學習材料看得少，對學習內(nèi)容沒有很好的分析、消化。
    整改措施：加強對黨章、黨紀和十九大精神的學習，精讀相關(guān)書籍，提高學習的深度。
    落實情況：一年來自己認真學習黨的文件，通過集體學習和自學，學習了《中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會文件匯編》、《黨的十九大報告學習輔導(dǎo)百問》、《黨的十九大報告輔導(dǎo)讀本》等書籍，學習的廣度和深度有提升。
    (二)存在問題：溝通能力有待提高。
    整改措施：主動匯報，提高溝通技巧。
    落實情況：通過換位思考，主動向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，平時與同事加強溝通，溝通能力得到一定提高。
    (三)存在問題：工作主動性有待進一步提高。
    整改措施：對自己分內(nèi)、分外的事情都積極主動克服怕越位的顧慮，大膽、主動地將經(jīng)驗分享給大家。
    落實情況：積極參加公司組織的“金點子”等各項活動，參與到公司的規(guī)劃、日常工作，培養(yǎng)主人翁意識。
    (四)存在問題：管理水平有待提升。
    整改措施：改變所有事情自己親力親為的做法，有效利用資源，提升整體效能。
    落實情況：通過管理實踐，基本能將工作按照性質(zhì)分類管理和布置下去。
    (五)存在問題：缺乏黨務(wù)工作經(jīng)驗。
    整改措施：加強理論和實際學習，在事件中摸索。
    落實情況：認真研究《xxx省國有企業(yè)黨支部工作指導(dǎo)手冊》，虛心向公司黨群部請教，在實踐中摸索和開展支部黨務(wù)工作。
    在廣泛征求意見、與職工、同事溝通、交流的基礎(chǔ)上，認真尋找自身存在的不足，并從理論學習、工作作風、業(yè)務(wù)學習幾個方面進行認真擺查，發(fā)現(xiàn)問題，并制定整改措施。
    (一)黨的理論知識還比較薄弱。在學習中雖然集體組織的各項活動和學習都能積極參加,但平時自己學習的自覺性不高,學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面,對很多新事物、新知識學習的不透,掌握的不夠好,在平時的工作和生活中,感到黨的理論知識較貧乏。僅憑自身了解開展工作。不善于用政治的頭腦思考問題,有時看問題和做事情不夠全面,也不能站在全局的角度思考問題解決問題。
    (二)保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時有降低對自己的要求和工作標準不夠高的現(xiàn)象。滿足于過得去、差不多,不能時時處處保持共產(chǎn)黨員先進性。
    (三)工作作風還不夠扎實。主要表現(xiàn)在：
    1、工作中雖然能夠做到勤勉務(wù)實。但是，在工作時創(chuàng)新意識不強，習慣于默守陳規(guī)、循規(guī)蹈矩;還存在“領(lǐng)導(dǎo)安排的才做”的思想，缺乏工作上的主動性。
    2、對于少數(shù)職工存在違章違紀的現(xiàn)象，不愿提出針對性的批評教育，有老好人思想。
    3、在基層的基礎(chǔ)管理工作中，缺乏主動學習的自覺性，對自己擅長的領(lǐng)域，充滿動力，能夠積極主動的去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。但對于個人不擅長的問題，缺乏學習的主動性，存有畏難情緒。
    4、在深入基層、深入現(xiàn)場方面，據(jù)“以人為本”的要求有差距，往往比較注重如何盡快把問題解決，保證正常的運輸生產(chǎn)秩序，不是設(shè)身處地地體會和理解相關(guān)同志的心情和想法，有針對性地予以指導(dǎo)，而是認為相關(guān)職工業(yè)務(wù)水平不高、技術(shù)能力不強。
    針對自己存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，從自身做起，扎實做好每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：
    (一)認真學習黨的理論知識，特別是十九大報告和習近平總書記系列講話精神，及時學習領(lǐng)會黨的文件精神，改進學習的方式方法，注重向周邊的同志學習，做到不懂就問、不恥下問;注重學習各類新知識，提高學習的質(zhì)量和理論水平。
    (二)處處發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，在工作、生活等各個方面做到不違規(guī)、不違紀。堅持經(jīng)常對自己的學習、工作乃至生活細節(jié)進行反省，注重發(fā)揚和堅持好的做法，及時糾正、克服存在的問題和不足，積極認真地整改，并從中汲取教訓，事事不忘防微杜漸。
    (三)創(chuàng)新工作方法,提高管理能力。在思考和處理問題時提高全局觀念,積極主動的完成各項工作。加強同行業(yè)先進知識的學習，深入現(xiàn)場，與職工積極溝通，共同研究解決生產(chǎn)運輸中的實際問題。在工作中大膽負責，辦實事、求實效,不作表面文章。
    總之，通過這次組織生活會，雖然個人寫出了擺查材料，發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些問題和不足，但還是誠懇希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們，對我工作生活中的問題提出批評，只有不斷的開展批評與自我批評，繼承我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，才能不斷的提高思想認識，改正不足，充實自己，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
    組織生活制度落實情況篇十五
    在2019年召開的主題教育專題組織生活會上，本人檢視梳理出六條問題，目前已經(jīng)解決三條，正在整改三條，現(xiàn)將整改情況匯報如下：
    1.關(guān)于“在理論學習上同黨中央要求相比還存在不小差距”的問題(正在解決)。
    具體情況：在理論學習上，雖然自己通過讀原著、學原文，對習近平新時代中國特色社會主義理論進行了全面系統(tǒng)的學習，在政治理論知識的廣度方面取得了很大的進步，但是同黨中央要求相比還存在不小差距，離學深悟透還有很大的距離。
    2.關(guān)于“理論指導(dǎo)實踐能力不足”的問題(正在解決)。
    具體情況：通過主題教育，用學習的理論成果去指導(dǎo)實踐、推動實際工作，特別是用馬克思主義的方法論解決工作中遇到的一些困難時，能力還很不足，需要通過經(jīng)驗的積累逐步提升實踐能力。
    3.關(guān)于“知敬畏認識片面”的問題(已解決)。
    具體情況：在知敬畏方面，主要是學習的不夠深入，理解的不夠透徹，但是通過此次主題教育，通過深入學習黨章黨規(guī)、準則條例等，對敬畏的實質(zhì)有了較為準確的把握和領(lǐng)會。
    4.關(guān)于“開展批評和自我批評不夠經(jīng)?！钡膯栴}(已解決)。
    具體情況：自我批評方面，不僅在組織生活中作自我批評，在平時工作中、生活中也能夠經(jīng)常檢視自己，及時發(fā)現(xiàn)問題及時改正;二是對周圍同志的批評在組織生活會上批評得多在平時工作和生活中批評少的問題也已經(jīng)解決，遇到問題不回避，及時提出及時解決。
    5.關(guān)于“干事創(chuàng)業(yè)精神不足”的問題(已解決)。
    具體情況：在保質(zhì)保量完成自己分內(nèi)工作任務(wù)的同時，主動學習部室其他業(yè)務(wù)，在業(yè)務(wù)能力方面制定了提升計劃和目標并努力實現(xiàn)。
    6.關(guān)于“能力素質(zhì)不夠高”的問題(正在解決)。
    具體情況：目前所在部門業(yè)務(wù)分解越來越細，工作要求越來越高，在高標準和高要求之下，積極提升業(yè)務(wù)能力素質(zhì)。
    1.思想方面，首先是思想覺悟不夠高，放松了對自己的要求，存在“歇一歇”、“緩一緩”的思想;其次是對學習的重要性認識不夠，沒有真正認識到通過學習可以“補足自身精神之鈣、鞏固自身思想之元、培養(yǎng)自身為政之本”，求知欲不夠強烈，缺乏探索和鉆研的精神，因此導(dǎo)致出現(xiàn)對所學知識一知半解，理論指導(dǎo)實踐方面不夠精、不夠準。
    2.政治方面，政治站位不夠高，想問題、辦事情總是從完成本職工作的角度出發(fā)，沒有時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，沒有時刻牢記我們黨肩負的實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命，因此自己在勇于擔當負責、積極主動作為、保持斗爭精神、敢于直面風險挑戰(zhàn)，還做得遠遠不夠。
    3.作風方面，工作的落實方面還不夠?qū)崳袝r候面對繁重的工作，疲于應(yīng)付，有趕緊完成工作任務(wù)的思想，導(dǎo)致工作質(zhì)量方面大打折扣，缺乏積極性、主動性、創(chuàng)新性;年初給自己制定的業(yè)務(wù)知識學習計劃、完善業(yè)務(wù)資料分類整理等計劃，在日常工作的忙碌中就逐漸失去意義，只有計劃沒有落實。
    4.能力方面，主要是因為儲存的知識量還不夠全面、解決問題的思路不夠清晰、方法措施還不夠多、思維還不夠活躍，在工作中遇到新任務(wù)、新挑戰(zhàn)時，習慣用“老方法”、“傳統(tǒng)模式”開展工作，缺乏創(chuàng)新性，明顯感覺到自己的能力素養(yǎng)還不夠。
    根據(jù)以上原因剖析，針對我在四個方面的問題，我將在今后的工作中努力從以下四個方面持續(xù)加強整改：
    1.提高思想認識，努力踐行初心和使命。作為一名共產(chǎn)黨員，要時刻牢記為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興的初心和使命，要站在集團公司黨委的高度來思考本職工作的重要意義，切實做到對黨組織負責、對企業(yè)負責、對個人負責。
    2.加強理論學習，堅定理想信念。根據(jù)自身知識結(jié)構(gòu)結(jié)合支部的學習要求，制定科學、合理、全面的學習計劃，穩(wěn)步提升自己的知識水平，做到勤讀書、多思考，堅持帶著感情學、帶著責任學、帶著問題學，做到往深里學、往實里學、往心里學，進一步增強“四個意識”，樹牢“四個自信”，切實做到“兩個維護”，堅定理想信念。
    3.加強自我檢視，抓嚴抓實工作作風。繼續(xù)發(fā)揚本次主題教育中檢視問題的方式方法，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的不足，有針對性的改進和提升，有一個問題就解決一個問題，逐項整改提高，嚴格要求自己，切實改進工作作風。
    4.以釘釘子的精神，切實提升自身能力。干什么學什么，缺什么補什么。在工作中，遇到新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，就要發(fā)揮釘釘子的精神，及時學習新的業(yè)務(wù)知識，填補知識空白，著力解決能力恐慌，增強自己的工作本領(lǐng)，時刻用新知識來武裝自己。
    按照《黨委關(guān)于召開2021年度組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，對照帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、樹牢“四個意識”、增強“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，擔當作為、真抓實干，遵章守紀，履職盡責等4個方面，在全面談心交心的基礎(chǔ)上，對照自身存在的突出問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的原因，制定整改措施，現(xiàn)對照檢查如下：
    1.帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、樹牢“四個意識”、增強“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面。一是政治意識不強，對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入，主要體現(xiàn)在學習不夠系統(tǒng)不夠扎實，精文簡會不夠徹底，分類指導(dǎo)不到位，后續(xù)督辦落實不夠。
    2.履職盡責方面。一是宗旨意識不強。向職工群眾宣傳黨的路線、方針、政策不夠深入，平常沒有主動征求群眾的工作意見，對職工思想動態(tài)分析浮于表面，缺乏對政策形勢變化和穩(wěn)定風險研判。二是關(guān)心困難職工上說的多、做的少，滿足于“力所能及”，對一些老大難問題繞著走。
    1.理想信念有所弱化。主要表現(xiàn)在政治理論水平還需要進一步加強，忽視了在學習——實踐——再學習——再實踐的實踐論要求。隨著工作慣性，出現(xiàn)了工作惰性，安于現(xiàn)狀，主觀上對加強政治學習緊迫感認識不足，缺乏相關(guān)學習的自覺性和主動性，開展工作困難時，沒有從正面的角度去思考，對自己要求有所松懈。
    2.黨性觀念有所松懈。理論學習持續(xù)性不足，學習理論知識不系統(tǒng)、不深入，理論指導(dǎo)實踐效果不佳。開展“三會一課”過程中沒有經(jīng)常開展自我凈化、自我剖析，面對新情況、新問題，沒有及時制定新方法、新措施，從而導(dǎo)致工作主動性不夠。
    3.紀律意識有所松弛。隨著工齡的不斷增長，自我要求有所弱化，黨建工作有懈怠思想，在工作中缺少持續(xù)的動力來源，習慣于用傳統(tǒng)的辦法分析處理問題，滿足于現(xiàn)有成績，思想上有工作永遠干不完，沒有必要“瞎折騰”的思想，對一些工作要求落實力度不夠。
    4.群眾觀念有所淡化。平時與群眾談工作較多，沒有真正進行談心交心，談話作為臺賬進行表面記錄，深入到職工群眾中聽取意見少，未能真正站在職工群眾的角度思考問題、分析問題、解決問題。思想上群眾觀念、宗旨意識的淡化，這也是服務(wù)職工群眾主動性降低的根本原因。有時在推動工作時，與一線群眾問計不多，聽取職工心聲的工作做得較差，一定程度上脫離了職工群眾。
    1.堅定理想信念，提升政治覺悟。把堅定理想信念作為黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，正確領(lǐng)會“新”的含義，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以“不忘初心、牢記使命、交通強國、鐵路先行”為目標，用新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
    2.加強理論學習，提升自主能動性。以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、“三會一課”質(zhì)量年和示范黨支部相關(guān)要求為載體，切實把政治理論學習作為個人的第一需要，把理論學習與業(yè)務(wù)工作實際相結(jié)合，將《黨章》等理論知識的學習形成常態(tài)化。同時完善支部信息化建設(shè)，規(guī)范黨支部相關(guān)信息傳遞，加強基本資料的梳理完善，規(guī)范填寫相關(guān)臺賬記錄，以高素質(zhì)提升工作能力，以高標準提升工作質(zhì)量。
    1、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用沒有完全發(fā)揮。一是學習意識不強，履行黨建工作職能及本領(lǐng)不足，主動性不夠,對支部組織生活開展缺乏思考，使得黨組織指揮優(yōu)勢和團隊力量沒有完全體現(xiàn)出來。二是干事創(chuàng)業(yè)擔當精神不足，缺乏擔當干事的勇氣和信心。
    2、理論學習不深不透，未能達到學以致用。以習近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)建設(shè)工作實踐還不夠，距離“弄通“做實”的要求還有一段距離。有時滿足于片面引用個別原理，不能有效地和實際工作結(jié)合起來，推動解決突出問題，引領(lǐng)干部職工“真學、真信、真懂、真用”效果不夠顯著。對照理論學習有收獲的要求，還存在一些不足表現(xiàn)在結(jié)合實際少，雖然認真組織學習，但針對性和可操作性不強，學習內(nèi)容大多按上級布置的內(nèi)容原封不動地搬過來，沒有結(jié)合單位的實際情況，缺少理論聯(lián)系實際的學風，不能把學習與實際工作、學習與運用、言論與行動很好地結(jié)合起來，沒有真正做到學以致用。
    1.引導(dǎo)支部黨員牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候與黨同心同德。
    2.堅持講操守、重品行、作表率，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以個人的良好操守為干部群眾做好表率。認真落實黨風廉政建設(shè)主體責任的同時，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，堅持原則，秉公用權(quán)，始終保持共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。
    3.組織黨員同志系統(tǒng)學習黨的最新理論成果，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提高自己在錯綜復(fù)雜環(huán)境中明辨是非的能力，增強政治敏銳性和政治鑒別力，提升理論水平、思維層次和施政能力，堅定道路自信、理論自信和制度自信。
    4.堅持學以致用。緊密聯(lián)系實際，活學活用，統(tǒng)籌謀劃，堅持把理論學習與自己的思想工作實際緊密結(jié)合，圍繞解決問題和加快發(fā)展，最大程度地把所學的知識運用到實際工作中去，防止出現(xiàn)學習與實踐“兩張皮”的現(xiàn)象。提升黨性修養(yǎng)。始終和黨中央保持高度一致，向中央基準看齊，進一步提升自己的政治素養(yǎng)和思想境界。
    通過整改，1.提高了政治站位，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，帶頭真學、真信、真懂、真用，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。進一步提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊。
    加強了組織建設(shè)，切實增強攻堅克難的精神、抓落實的力度，切實把抓落實作為履職盡責的本分、把重實干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把求實效作為一切工作的目標，努力形成精神更加振奮、作風更加清新、工作更加務(wù)實的良好形象，最大限度調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
    加強了黨性修養(yǎng)。使黨員同志們牢記黨的宗旨，時時處處以黨員和標準要求自己。
    (一)在學習貫徹***系列重要講話精神和中央部署要求方面。
    1.學習貫徹不到位，政治站位不高。在平時的工作學習中，存在重業(yè)務(wù)學習和黨的方針政策學習，輕黨的理論學習的情況。尤其是在學習貫徹***系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察云南重要講話精神中，存在不夠深入、系統(tǒng)、全面等問題，學習存在“應(yīng)付式”“作業(yè)式”的學習心態(tài)，研究不深，理解不透，導(dǎo)致了政治上站位不高，沒有真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
    2.政治理論學習不深入。由于理論學習不到位，導(dǎo)致思想認識和工作方法存在一定的片面性，學習只是滿足于會議文件，沒有始終堅持以“四個意識”作為指導(dǎo)日常工作學習的政治標桿。工作中能夠堅持正確的政治方向，但在具體的工作中，大局意識不強，沒有深刻領(lǐng)會***治國理政新理念新思路和黨中央發(fā)展戰(zhàn)略，沒有把地方發(fā)展同中央重大決策部署結(jié)合起來，開創(chuàng)地方發(fā)展的新局面。
    3.脫貧攻堅缺乏全局意識。在脫貧攻堅工作中，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠不好，學習思考不深入不精細，解決問題的方式方法不多，深入基層實際了解調(diào)研不夠。在一些政策的落實上，沒有很好地貫徹，存在偏差。對易地扶貧搬遷工作稽查發(fā)現(xiàn)的問題負有領(lǐng)導(dǎo)責任。扶貧思路不多，工作不細不實，有畏難情緒。
    (二)在執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩方面。
    2.執(zhí)行政治紀律不嚴格。在工作生活中對分管聯(lián)系部門的要求有所放松。工作中缺少務(wù)實的風氣、擔當?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣，抵制不良風氣的意志不夠堅定，對社會上一些不良風氣的危害性認識不到位，有時認為是小事，警惕性還不夠高，落實制度、執(zhí)行政策監(jiān)督管理不到位。
    (三)在組織生活方面。
    1.貫徹黨的組織生活制度不夠嚴格?！叭龝徽n”制度落實不徹底，滿足于上級要求的“規(guī)定動作”，內(nèi)容比較單一，缺乏創(chuàng)新性。比如，領(lǐng)導(dǎo)班子成員給所在支部上專題黨課，只局限于上傳下達，以讀報紙、學文件的政治學習為主，內(nèi)容沒有聯(lián)系改革、發(fā)展的形勢，沒有聯(lián)系政研工作實際，特別是沒有聯(lián)系黨員干部的思想工作實際。
    2.黨內(nèi)政治生活不嚴肅。平時忙于具體工作，總感覺時間緊，沒有主動參加基層黨組織會議，與班子成員、與分管部門主要負責人交流溝通不充分，平時只是通過集中學習或者開會時進行交流，沒有主動利用其他方式與班子成員交換工作意見，導(dǎo)致與班子成員的溝通少。注重出勤而不重視效果，有時候發(fā)言沒有經(jīng)過仔細推敲，只是照本宣科走走過場。
    3.雙重組織生活沒有落實到位。有時因時間關(guān)系沒有及時參加黨組織的學習活動。比如，對一些文件的學習，看下標題，了解下大框架，一知半解，精深度沒有把握;干部在線網(wǎng)絡(luò)學習，自己沒有實實在在的完成，時限臨近，安排工作人員代學，滿足于學夠?qū)W分就行。
    (四)在作風建設(shè)方面。
    1.工作作風有待改進。對一些分管聯(lián)系工作，在具體環(huán)節(jié)和內(nèi)容上花的時間和精力不多，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不足，解決問題少，督促落實和跟蹤問效少。在一些實際工作過程中，由于工作繁忙，未能深入基層、深入實際，未能及時了解新情況、新問題。沒有牢固樹立從群眾的智慧、群眾的創(chuàng)造中尋找工作思路和新鮮經(jīng)驗的意識，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不強。
    2.開拓進取精神不足。面對全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定以及脫貧攻堅中的焦點、難點問題，思考不多、研究不深，創(chuàng)新突破不夠、辦法措施不多。面對一些復(fù)雜矛盾和攻堅任務(wù)，深層次的分析、思考不夠，害怕工作失誤、冒風險，擔心踩到紅線、觸犯規(guī)則，把“不出事”作為原則，勇往直前的沖勁和進取上進的動力不足。
    3.教育分管部門和工作人員不嚴。對一些分管聯(lián)系部門及工作人員教育不嚴，在具體環(huán)節(jié)和工作內(nèi)容上花的時間和精力不多，沒有強調(diào)具體的工作要求工作紀律，導(dǎo)致一些部門和工作人員工作執(zhí)行不力，工作作風不實，極少數(shù)干部還存在一些違紀現(xiàn)象。
    (五)在履行“兩個責任”方面。
    1.落實主體責任不到位。在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。黨風廉政建設(shè)主體責任落實上存在麻痹思想，對“兩個責任”的重視程度還不夠，壓力傳導(dǎo)還不夠，對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內(nèi)監(jiān)督方面，對領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴格，但是對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具體措施。
    2.落實監(jiān)督責任不到位。對部分分管聯(lián)系的單位，制度執(zhí)行監(jiān)督還存在失之于寬的問題，有少數(shù)干部有令不行、有禁不止。比如，對少數(shù)公車私用、“飛四”賭酒、“不作為、慢作為、亂作為”等歪風邪氣的監(jiān)督問責還有盲點、還不到位，沒有行之有效的管理監(jiān)督制度。
    (一)住房情況。
    (二)用車情況。
    (三)辦公用房。
    (四)家屬、子女從業(yè)情況。
    (五)出入會所的情況。
    (六)收送紅包及插手工程情況。
    通過自我反復(fù)審視，自己在存在以上問題的根本原因，是個人主觀認識尚有欠缺，具體表現(xiàn)在以下幾個方面。
    (一)政治站位方面。對于***系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察云南重要講話精神的學習貫徹還存在不深不透的情況，沒有真正做到補精神之鈣、固思想之本、培為政之元，個人理想信念有所淡化，有安于現(xiàn)狀思想，進取不足、創(chuàng)新不多，對工作學習嚴格要求有所放松。
    (二)政治意識方面。對照黨章的要求，自己的黨性覺悟還有待提高，有時候艱苦奮斗的精神堅持不夠，自我要求有所放松。主觀上產(chǎn)生了麻痹思想、學習上產(chǎn)生了懈怠思想，不自覺地放松了對自身的要求，學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，平時多注重學習與分管工作聯(lián)系緊密的知識，沒有把系統(tǒng)的理論學習放在重要位置。服務(wù)觀念不夠強，宗旨意識有所淡化。
    (三)政治紀律方面。遵守政治紀律和政治規(guī)矩態(tài)度不堅決，大局觀念和長遠發(fā)展意識有待加強，有時不顧長遠發(fā)展追求短期效果和成績。對一些黨員干部的教育不足，還有的對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，沒有堅決抵制。執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴格，聽取干部職工的意見或建議不夠。
    (四)政治功能發(fā)揮方面。對黨組織建設(shè)的重要性和必要性的認識還不夠深入，一定程度上存在輕黨建、重發(fā)展的思想，對黨組織自身政治功能的發(fā)揮不夠重視。對黨的生活制度堅持不夠徹底，有時因為部分行政工作的影響得不到有效地落實;執(zhí)行組織制度流于形式，對新時期如何加強黨組織建設(shè)研究少、創(chuàng)新少;對于落實管黨治黨主體責任和監(jiān)督責任方面，沒有高標準的要求自己，花的時間不夠多，下的功夫不夠深，沒有認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例。
    重要講話精神，加強“四個意識”，補精神之鈣、固思想之本、培為政之元，堅定道路自信、理論自信、制度自信，擰緊理想信念這個總開關(guān)，不斷提高政治敏銳性和鑒別力;二是深入把握當前國際國內(nèi)形勢，在學好政治理論的同時，根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，深入研究學習工業(yè)、交通、環(huán)保等方面知識，不斷拓展知識的深度和廣度;三是真正撲下身子，沉到基層，真誠地向群眾學習、向基層學習、向?qū)嵺`學習，掌握開展基礎(chǔ)工作的第一手素材，用理論指導(dǎo)實踐、用實踐印證理論，全方位提高自身綜合素質(zhì)。
    (二)嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。黨的政治紀律和政治規(guī)矩涉及到方方面面，每一條都必須嚴格遵守。一是加強“四個意識”，堅決維護以***同志為核心的黨中央，時刻在政治方向、政治路線、政治立場、政治主張上同黨中央保持高度一致，不能有任何偏差。二是對黨忠誠老實、光明磊落，說老實話、辦老實事、做老實人，如實向黨反映和報告情況，不弄虛作假、虛報浮夸。三是毫不動搖堅持黨的基本路線，堅決貫徹黨中央的各項決策部署，不自以為是，不能合意的執(zhí)行、不合意的不執(zhí)行，決不搞上有政策、下有對策。
    (三)以嚴實務(wù)實的作風，深入群眾深入基層。一是嚴格按照“兩學一做”教育的要求，注重以問題為導(dǎo)向，廣泛聽取意見、深入查擺問題，堅持立行立改，丟下包袱、敢于正視和糾正問題，以自身存在問題和不足為導(dǎo)向，自我革新、自我凈化、自我完善。二是用好批評和自我批評的武器，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)等根源問題上深挖不足，深入踐行黨的群眾路線，多到條件艱苦的地區(qū)、矛盾集中的地方走訪調(diào)研、開展工作，用實實在在的行動換看得見的成效。三是以務(wù)實管用的作風促進工作有序高效開展。腳踏實地的工作，取得實實在在的成效，才是對群眾的負責，勤補精神之“鈣”、勇祛行為之“垢”，提高推動工作、解決矛盾、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的魄力和能力，抓實抓好一批群眾最關(guān)心、迫切需要解決的事，讓老百姓真正得實惠。
    (四)以本職工作為重點，創(chuàng)新工作思維和方法。全縣經(jīng)濟社會不斷發(fā)展，自己分管聯(lián)系的工作面臨著許多新情況和新問題，要想破題解困，就必須立足工作自身特點，以創(chuàng)新的精神和勇氣面對。一是要科學判斷形勢，對待工作深思熟慮，在做深做透調(diào)研的基礎(chǔ)上，吃透下情，掌握規(guī)律，不能拘泥于過去的思路和模式，找準切入點，扎實推進工作。二是緊緊圍繞中心工作，服從和服務(wù)于中心工作，爭取黨委和政府的支持，加強與上級部門的溝通聯(lián)系，增強助推力，適時調(diào)整工作重點，緊跟發(fā)展步伐，以達到創(chuàng)新工作方式方法、取得真實效果的目的。三是培養(yǎng)用敏銳的眼光，理性的思維處理工作的習慣，使思想觀念、行為方式、辦事方法與時俱進。在工作實踐和研究探索中，面對新情況、新問題努力創(chuàng)造機遇、發(fā)現(xiàn)機遇、把握機遇，因勢利導(dǎo)，運用自身優(yōu)勢，把創(chuàng)新轉(zhuǎn)變成提高工作效率的新支持、新抓手。
    (五)以黨章黨紀為準則，嚴格要求自己。一是按照黨章的規(guī)定,自覺加強黨性修養(yǎng),不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性,緊密聯(lián)系工作實際,努力做到感情上貼近群眾，在行動上服務(wù)群眾，充分發(fā)揚無私奉獻精神，苦干實干、奮力拼搏，體現(xiàn)自我價值。二是帶頭搞好團結(jié)，擺正自己與集體領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，把自己更深地到融入班子合力中，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，做貫徹民主集中制的表率、求真務(wù)實的表率、廉潔自律的表率。三是把清正廉潔作為做人為官的準則。按照黨風廉政建設(shè)責任制要求，加強自律，時刻保持頭腦清醒，自覺堅守清廉底線。正確對待權(quán)力，保持宗旨觀念不丟;正確對待利益，保持平常心態(tài)不變;正確對待情誼，保持紀律界限不越。
    (一)政治合格方面存在的問題。對黨性修養(yǎng)的重要性、黨性教育的緊迫性認識不足。具體表現(xiàn)在：一是支部對黨員的教育培訓安排缺乏長遠性和系統(tǒng)性，雖然我支部按照要求制訂了黨員教育學習計劃表，并能夠堅持落實，但是黨支部黨員教育的長效機制不健全、不完善，黨員教育的目標不明確，常常是頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳;二是支部對黨員的教育培訓內(nèi)容上缺乏針對性和預(yù)見性。對黨員思想狀況沒有做認真預(yù)測、分析，不清楚黨員想學什么、喜歡學什么，不能因人施教，通常是就理論談理論，從概念到概念，使黨員聽起來枯燥乏味，空洞無物，難以激發(fā)學習興趣和求知欲望。安排的黨課內(nèi)容與黨員的思想實際聯(lián)系不緊密，講課者與聽課者達不到同頻共振，起不到教育黨員的效果。
    (二)執(zhí)行紀律合格方面存在的問題。黨內(nèi)監(jiān)督不夠，在組織紀律和規(guī)章制度的落實上需要進一步加強。具體表現(xiàn)為：一是黨內(nèi)監(jiān)督意識淡薄，黨員缺乏監(jiān)督的主動性和自覺性。第一，黨員主體意識不強，缺乏開展黨內(nèi)監(jiān)督的政治責任感，許多黨員只把自己看著監(jiān)督的對象，沒有意識到自己是監(jiān)督的主體，把黨內(nèi)監(jiān)督看成是上級和領(lǐng)導(dǎo)的事，作為普通黨員在黨內(nèi)監(jiān)督中的作用是無關(guān)緊要的。第二，黨員對黨組織和領(lǐng)導(dǎo)存在嚴重的依附心理，對下級不愿監(jiān)督、對同級不想監(jiān)督、對上級不敢監(jiān)督;二是黨內(nèi)監(jiān)督缺乏健全的制度保障，監(jiān)督運行的制度化水平不高。雖然制定了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等一些規(guī)章制度，但這些制度比較宏觀，且比較零散，不成體系，缺乏系統(tǒng)性，沒有及時制定配套的實施細則，可操作性不強，自上而下的監(jiān)督多，自下而上的監(jiān)督少。
    (三)在品德合格方面存在的問題。勤儉節(jié)約、艱苦奮斗意識不強。具體表現(xiàn)在：隨著生活水平的提高和受到社會不良風風氣的影響，日常在用水、用電、辦公用品等方面都比較隨意，存在一定的浪費現(xiàn)象，對公共財產(chǎn)的節(jié)儉認識不到位，沒有樹立以單位為家，珍惜資源意識。
    (四)在發(fā)揮作用合格方面存在的問題。黨員干部先鋒模范的旗幟作用引領(lǐng)不夠，需進一步提升黨員意識。具體表現(xiàn)在：一是沒有全心去專研黨的新時代的理論知識體系和業(yè)務(wù)方面的理論知識等，導(dǎo)致理論功底淺，頭腦里的觀念和知識沒有大的變化，隨著年齡的增長，沒有了剛開始工作中的那種斗志和精益求精的精神，沒有起到帶頭作用。
    (二)狠抓組織紀律，提升黨內(nèi)監(jiān)督。一是支委會將黨支部15項制度編制成冊下發(fā)。一方面，通過上級黨組織對我支部落實組織生活制度的檢查督促及定期通報，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。另一方面，通過加強黨員之間的監(jiān)督，把是否積極參加黨組織生活作為評議黨員的重要內(nèi)容。通過“一級抓一級，層層重視、層層落實”的工作機制，檢查黨務(wù)干部開展組織生活的水平、力度、成效，以此作為上級考核我支部黨建工作的重要依據(jù);二是建立激發(fā)黨員參加組織生活的激勵機制。第一，擴大黨內(nèi)民主，強化黨員的主體意識，維護黨員的主體地位，確保黨員對黨的事務(wù)有知情權(quán)、參與權(quán)、選舉與被選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)，激發(fā)黨員參加黨組織生活的積極性。第二，從嚴治黨，要求黨員參加黨內(nèi)活動一律佩戴黨徽，對經(jīng)常不參加黨的組織生活的黨員進行嚴肅批評教育，對于不合格黨員及時清理出黨。
    (三)狠抓組織生活制度，提升黨員意識。為提高對黨組織生活重要性的認識。整改期間，首先是嚴格落實了黨員積分管理制，通過每月申報積分、季度考核、年度匯總通報的方式讓黨員干部充分認識到，黨組織生活是落實“黨要管黨、從嚴治黨”的重要途徑，是加強對黨員教育和監(jiān)督，增強其黨性觀念的一項重要組織措施。其次實行嚴格的考勤補課制度，將請假、遲到、早退、缺勤的人員登記在冊，對少數(shù)因故沒有參加組織生活的同志，抽出時間對他們進行補課，實現(xiàn)組織生活的全員覆蓋，不斷提高黨員參加組織生活的自覺性，確保組織生活的制度化、規(guī)范化。最后把握黨員需求，不斷增強黨內(nèi)組織生活吸引力。
    (四)狠抓作風建設(shè)，提升勤儉節(jié)約精神。經(jīng)常性強調(diào)要求全體黨員.
    經(jīng)梳理，支部班子存在4個方面的“四風”問題，支部班子個人的“四風”問題13條，其中支部書記四風問題有4條。組織生活會后，黨支部班子認真落實組織生活會上督導(dǎo)組的要求，進一步細化任務(wù)，及時制定了支部班子和個人整改清單，一項一項抓緊落實，集中治理，目前已全部整改完成。現(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：
    一是進一步強化理論學習，增強理論素養(yǎng)，支部班子要發(fā)揮示范表率作用，增強學習的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業(yè)務(wù)知識學習兩手抓。同時要堅持學以致用、用有所成、務(wù)求實效的學習觀，要從解決實際問題的需要出發(fā)，通過學習，明確自身發(fā)展思路與目標，切實轉(zhuǎn)變思想。二是強化執(zhí)行力和落實力，努力打造高效班子。班子成員在工作中克服挑肥撿瘦，多一事不如少一事的思想，發(fā)揚勇?lián)熑蔚木?，增加大局觀意識。在實際工作中認真分析會議及相關(guān)文件的精神和要求，結(jié)合對實質(zhì)工作的分析，指定專人進行落實，并及時對結(jié)果進行反饋和再分析。
    一是進一步推行支部班子成員深入群眾工作和談心談話常態(tài)化制度，堅持問政于民、問需于民、問計于民，了解群眾訴求，有針對性的開展工作。二是進一步明確職責關(guān)系，提升支部班子成員能力，提高工作質(zhì)量和行政效能提供保障。
    一是要牢記艱苦奮斗是我黨的光榮傳統(tǒng)和政治本色，始終是我黨前進的強大動力。面對各種社會不良風氣的沖擊，支部班子成員須增強憂患意識和競爭意識，堅決克服貪圖享樂思想，摒棄得過且過的思想，以姜仕坤、文朝榮、彭練基等先進先輩為標桿，嚴格要求自己，跟自己較勁，沉下心來克服短板，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)。二是提升支部班子的整體合力，開拓思路，堅決克服畏難情緒，抓緊工作紀律，頂住壓力，把住原則，對不利于隊伍發(fā)展、破壞隊伍穩(wěn)定的現(xiàn)象要做好政策的宣傳和解釋工作，堅決給予制止和消除。
    黨支部班子要積極學習加強對《黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、十八屆六中全會、省委十一屆八次全會、市第二次黨代會、市紀委第二次會議、縣第十二次黨代會精神進行深入學習，認真領(lǐng)會精神實質(zhì)，不斷提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，圍繞“兩學一做”學習教育要求，“針對問題學，帶著問題改”，通過找準自身存在的突出問題，深刻剖析思想根源，切實完成整改。把思想和行動統(tǒng)一到中央及省委、市委、縣委和局黨組的要求上來，堅決貫徹執(zhí)行縣委、局黨組的決策部署，秉承吃苦在前，享受在后的思想，多深入群眾結(jié)窮親，為老百姓辦好事實事，帶頭制止水電的浪費，以積極健康的心態(tài)看待和處理問題，抵制各種不良風氣侵蝕，提升拒腐防變能力。
    1、思想觀念不夠先進，工作中存在思想老化的問題。
    2、開展批評與自我批評工作做的不夠，思想上滿足于不犯錯誤。
    3、工作中創(chuàng)新意識不強。
    4、教研力度不夠，不善于積累，業(yè)務(wù)水平有待提高，久而久之影響素質(zhì)的提高，影響到工作作風。
    （一）在學習貫徹黨的十九大精神方面。
    對新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻，在學懂、弄通、做實十九大精神方面做得不夠，在搞好理論武裝、加強思想建設(shè)方面還存有差距。對于十九大報告的學習及學習領(lǐng)會新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實方面還存在一定差距。十九大精神學習不深不透，滿足于一知半解，特別是在將十九大精神和新時代中國特色社會主義思想與實際工作相結(jié)合，還沒有達到融會貫通的境界。反映出對馬克思主義知行統(tǒng)一觀的認識還不夠充分，理論的功底不深，還沒有學會運用這些理論的立場、觀點、方法解決實際問題。
    （二）理想信念不堅定。
    嚴守黨的紀律表現(xiàn)于行為作風，根本在理想信念、在立場觀點、在思想情感。理想信念不實，政治敏銳性就差；精神狀態(tài)上有松懈現(xiàn)象；雖然自己能夠堅定政治信念，遵守黨的紀律，但是對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”重要性的認識還有待進一步加強。
    存在以上問題的原因，既有客觀環(huán)境方面的，又有主觀方面的，但主要是個人主觀努力不夠造成的。
    （一）理論武裝不到位。一是理論學習還缺乏系統(tǒng)性，尤其對新時代中國特色社會主義思想學得還不夠深透，沒有從靈魂深處把握和思考。二是沒能很好地運用理論加強思想改造，世界觀、人生觀、價值觀認識方面還存在一定的差距。三是理論與實踐聯(lián)系不緊密，在解決具體問題過程中，容易忽視理論與實踐的辯證關(guān)系，運用科學理論解決深層次問題的能力還不夠強。
    （三）黨性修養(yǎng)不夠嚴格。一是重工作實踐輕思想改造的觀念還存在。二是開展嚴格的黨內(nèi)政治生活鍛煉不夠，有時候在運用批評與自我批評武器，開展健康有益的思想斗爭還沒達到“紅臉出汗”的效果，對“懲前毖后、治病救人”缺乏充足的認識，有時候相互批評輕描淡寫，難以取得預(yù)期效果。三是求真務(wù)實的意識還需要提高，有時候還滿足于不出問題，對工作中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對出現(xiàn)的反復(fù)性問題缺乏有效的解決辦法，工作的政治性、創(chuàng)造性不夠突出。
    （一）加強理論武裝，在學懂、弄通、做實上下功夫。認真學習黨的十九大精神，認真領(lǐng)會新時代中國特色社會主義思想的內(nèi)涵和要義，增強理論學習的自覺性，進一步提高政治站位，增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，自覺維護以同志為核心的黨中央的，言論行動自覺與黨中央保護高度一致。切實用先進理論指導(dǎo)工作實踐。
    （二）用心參加校園組織的教學、教研活動。作為一名教師，不能滿足于現(xiàn)有的教研成果，除了自己多寫論文之外，還要參與每周三的大教研活動。教育教學是作為一名教師的首要任務(wù)，在日常的教學中，要切實做好課前認真準備，精心設(shè)計教案，并結(jié)合本班實際情況。靈活上好每一堂課。另外，課后及時寫好課后反思。同時，還要課后多跟學生交流，和同事探討教學經(jīng)驗。
    為鞏固組織生活會成果，本人對自己存在的問題進行具體分析研究，形成本清單。
    (一)存在問題：黨章、黨紀和十九大精神的學習深度不夠，輔導(dǎo)的學習材料看得少，對學習內(nèi)容沒有很好的分析、消化。
    整改措施：加強對黨章、黨紀和十九大精神的學習，精讀相關(guān)書籍，提高學習的深度。
    落實情況：一年來自己認真學習黨的文件，通過集體學習和自學，學習了《中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會文件匯編》、《黨的十九大報告學習輔導(dǎo)百問》、《黨的十九大報告輔導(dǎo)讀本》等書籍，學習的廣度和深度有提升。
    (二)存在問題：溝通能力有待提高。
    整改措施：主動匯報，提高溝通技巧。
    落實情況：通過換位思考，主動向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，平時與同事加強溝通，溝通能力得到一定提高。
    (三)存在問題：工作主動性有待進一步提高。
    整改措施：對自己分內(nèi)、分外的事情都積極主動克服怕越位的顧慮，大膽、主動地將經(jīng)驗分享給大家。
    落實情況：積極參加公司組織的“金點子”等各項活動，參與到公司的規(guī)劃、日常工作，培養(yǎng)主人翁意識。
    (四)存在問題：管理水平有待提升。
    整改措施：改變所有事情自己親力親為的做法，有效利用資源，提升整體效能。
    落實情況：通過管理實踐，基本能將工作按照性質(zhì)分類管理和布置下去。
    (五)存在問題：缺乏黨務(wù)工作經(jīng)驗。
    整改措施：加強理論和實際學習，在事件中摸索。
    落實情況：認真研究《xxx省國有企業(yè)黨支部工作指導(dǎo)手冊》，虛心向公司黨群部請教，在實踐中摸索和開展支部黨務(wù)工作。
    在廣泛征求意見、與職工、同事溝通、交流的基礎(chǔ)上，認真尋找自身存在的不足，并從理論學習、工作作風、業(yè)務(wù)學習幾個方面進行認真擺查，發(fā)現(xiàn)問題，并制定整改措施。
    一、自身存在的主要問題：
    (一)黨的理論知識還比較薄弱。在學習中雖然集體組織的各項活動和學習都能積極參加,但平時自己學習的自覺性不高,學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面,對很多新事物、新知識學習的不透,掌握的不夠好,在平時的工作和生活中,感到黨的理論知識較貧乏。僅憑自身了解開展工作。不善于用政治的頭腦思考問題,有時看問題和做事情不夠全面,也不能站在全局的角度思考問題解決問題。
    (二)保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時有降低對自己的要求和工作標準不夠高的現(xiàn)象。滿足于過得去、差不多,不能時時處處保持共產(chǎn)黨員先進性。
    (三)工作作風還不夠扎實。主要表現(xiàn)在：
    1、工作中雖然能夠做到勤勉務(wù)實。但是，在工作時創(chuàng)新意識不強，習慣于默守陳規(guī)、循規(guī)蹈矩;還存在“領(lǐng)導(dǎo)安排的才做”的思想，缺乏工作上的主動性。
    2、對于少數(shù)職工存在違章違紀的現(xiàn)象，不愿提出針對性的批評教育，有老好人思想。
    3、在基層的基礎(chǔ)管理工作中，缺乏主動學習的自覺性，對自己擅長的領(lǐng)域，充滿動力，能夠積極主動的去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。但對于個人不擅長的問題，缺乏學習的主動性，存有畏難情緒。
    4、在深入基層、深入現(xiàn)場方面，據(jù)“以人為本”的要求有差距，往往比較注重如何盡快把問題解決，保證正常的運輸生產(chǎn)秩序，不是設(shè)身處地地體會和理解相關(guān)同志的心情和想法，有針對性地予以指導(dǎo)，而是認為相關(guān)職工業(yè)務(wù)水平不高、技術(shù)能力不強。
    二、整改措施和努力方向：
    針對自己存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，從自身做起，扎實做好每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：
    (一)認真學習黨的理論知識，特別是十九大報告和習近平總書記系列講話精神，及時學習領(lǐng)會黨的文件精神，改進學習的方式方法，注重向周邊的同志學習，做到不懂就問、不恥下問;注重學習各類新知識，提高學習的質(zhì)量和理論水平。
    (二)處處發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，在工作、生活等各個方面做到不違規(guī)、不違紀。堅持經(jīng)常對自己的學習、工作乃至生活細節(jié)進行反省，注重發(fā)揚和堅持好的做法，及時糾正、克服存在的問題和不足，積極認真地整改，并從中汲取教訓，事事不忘防微杜漸。
    (三)創(chuàng)新工作方法,提高管理能力。在思考和處理問題時提高全局觀念,積極主動的完成各項工作。加強同行業(yè)先進知識的學習，深入現(xiàn)場，與職工積極溝通，共同研究解決生產(chǎn)運輸中的實際問題。在工作中大膽負責，辦實事、求實效,不作表面文章。
    總之，通過這次組織生活會，雖然個人寫出了擺查材料，發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些問題和不足，但還是誠懇希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們，對我工作生活中的問題提出批評，只有不斷的開展批評與自我批評，繼承我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，才能不斷的提高思想認識，改正不足，充實自己，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
    公司黨委：
    按照公司黨委的統(tǒng)一安排，市場技術(shù)部黨支部于2018年12月19日召開了專題組組織生活會，公司黨委委員、副總經(jīng)理王立同志作為支部黨員參加了此次會議。黨支部會前向員工廣泛征求意見，積極開展黨員之間、黨員與員工之間談心談話活動，會上支部書記、委員帶頭，主動開展批評和自我批評，達到了“紅紅臉、出出汗”的效果。會議反映支部問題共存在兩個方面的問題：一是工作態(tài)度和思想的問題。主要體現(xiàn)在思想有懈怠，改革政策未明朗前，受其影響，工作情緒有一定波動，有時工作僅僅是完成任務(wù)，工作積極性有待提高，二是學習的主動性問題。主要體現(xiàn)在個人學習僅限于每月支部集體學習，學習缺乏目標和主動性，而真正能學到知識的是平時的積累和實踐。
    支部針對反映出的問題，在組織生活會批評與自我批評后，支部書記組織大家進行了認真地分析與研究，并達成共識：重拾工作熱情，爭當部門標兵，學與思統(tǒng)一，學與踐共行，具體整改措施如下：
    1、堅持把政治思想理論學習放在黨支部建設(shè)的首位，從理論學習著手，端正思想態(tài)度。切實加強對馬列主義毛澤東思想，鄧小平理論、“三個代表”等重要思想的學習，加強對黨的路線、方針和政策的學習，促使黨員努力做到自覺用馬克思主義的立場、觀點方法指導(dǎo)實踐，進一步增強貫徹黨的基本路線和各項方針政策的能力。
    2、圍繞增強學習主動性，提高學習能力，進一步拓寬學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習方法，提高學習質(zhì)量。一是聚焦黨的知識深入學。把《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》及黨的歷史等，作為學習主線，引導(dǎo)黨員知黨史、感黨恩、守黨規(guī)、正黨風，始終保持永遠跟黨走的政治熱情，始終保持純潔性和先進性。二是關(guān)注時政熱點重點學。把深入學習貫徹黨的十九大精神作為政治理論學習的重要內(nèi)容，充分利用“三會一課”制度、組織生活會制度集中組織學習，統(tǒng)一思想認識，不斷增強學習的針對性、系統(tǒng)性和實效性，進行“不忘初心，牢記使命”主題教育，通過集中學習、交流研討等形式，引導(dǎo)黨員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，切實推進我支部學習型黨支部建設(shè)。
    3、改進學習方式，完善學習制度，做到學習內(nèi)容、時間、人員的落實。支部認真制定和完成年度教育培訓計劃，建立黨員學習記錄臺賬，堅持以制度作保障，不斷強化學習的重要作用。具體地，堅持集中學與黨員個人自己學相結(jié)合的靈活機制，保證全體黨員的集中學習時間，落實考勤制度，督促黨員學習筆記；建立學習考核制度，對黨員的學習效果，定期進行抽查，支部大會上考核學習成效，并在年底支部組織生活會上進行學習通報。
    4、組織開展讀書活動和加強時事教育。黨支部定期向黨員推薦讀書數(shù)目，并有針對性的購置一批涉及黨史、經(jīng)濟、法律、科技等方面的書籍，鼓勵黨員多讀書，讀好書。利用報刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒，組織黨員閱讀各類時事報道，引導(dǎo)黨員進一步增強政治意識和大局意識，通過時事學習，抓住不同事物之間的聯(lián)系，在不斷將知識綜合的過程中，提高市場技術(shù)部各方面的能力，包括市場拓展能力、投標制作標書的能力等。
    5、開展“黨員示范崗”活動，樹立典型，引導(dǎo)黨員成為“愛崗敬業(yè)、團結(jié)和諧、廉潔自律”的榜樣，并引導(dǎo)廣大黨員向“黨員示范崗”看齊，通過榜樣的激勵，起到端正態(tài)度和提高工作積極性的作用。要求黨員之間開展談心談話與經(jīng)驗交流活動，鼓勵先鋒模范黨員以業(yè)務(wù)活動為依托，提出合理化建議，相互幫助解決問題，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
    以上是***部黨支部的整改措施,請檢查督促。
    市衛(wèi)健委黨史學習教育巡回指導(dǎo)組：
    按照委機關(guān)黨委通知要求，現(xiàn)將我中心黨史學習教育工作自查整改情況報告如下：
    黨史學習教育啟動以來，中心支部積極行動，把開展黨史學習教育作為一項重大的政治任務(wù)，圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”總要求，科學謀劃、精心組織、抓實推進，做到“規(guī)定動作”不走樣，“創(chuàng)新動作”有特色，確保黨史學習教育走深走實。按照委黨委《關(guān)于做好黨史學習教育整改落實的通知》要求，中心班子召開專題會議，認真研究分析省委黨史學習教育調(diào)研組在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的共性問題和個別問題，逐條逐項對照檢查，制定整改任務(wù)清單，明確責任領(lǐng)導(dǎo)及具體責任人，對整改工作進行全面部署。并以此為契機，對中心黨史學習教育全面總結(jié)梳理，認真對照黨史學習教育實施方案、工作安排及階段性工作通知進行檢查，確保黨史學習教育各項任務(wù)深入扎實推進。
    （一）部署到位，推進有序。把“科學謀劃”作為黨史學習教育的前提保障，堅持高點定位、統(tǒng)籌謀劃、主動作為，推動黨史學習教育持續(xù)升溫。第一時間成立召開支委會，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定《xx中心開展黨史學習教育工作方案》，細化制定貫穿全年、涵蓋20余項工作內(nèi)容的《黨史學習教育工作安排》，明確時間表、路線圖、責任人，召開全體職工大會進行動員部署，有力保障中心黨史學習教育工作的有序開展。
    （二）注重創(chuàng)新，工作扎實。堅持把“思想教育”作為黨史學習的首要任務(wù)，以“四學模式”扎實推進黨史學習教育，即領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學、黨員干部深入學、豐富載體多樣學、營造氛圍常態(tài)學，營造良好學習氛圍。召開領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室專題會3次，理論中心組專題學習9次，舉辦黨史學習教育專題讀書班3次；開展以“深化黨史學習、誦讀紅色家書、感悟初心使命”為主題的誦讀紅色家書接力活動，在線聆聽“名家大師講黨史”系列網(wǎng)絡(luò)公開課，開展了參觀見學、專家輔導(dǎo)、主題征文、知識測試等主題突出的學習活動。
    （三）聚焦需求，務(wù)實為民。堅持把“為民辦事”作為黨史學習教育的根本落腳點，扎實開展“我為群眾辦實事-學史力行促健康”系列實踐活動。以破解重點難點問題為重點，聚焦“領(lǐng)導(dǎo)干部走流程”“志愿服務(wù)辦好事”“健康科普宣教”“統(tǒng)計服務(wù)咨詢”等方面，制定“我為群眾辦實事”項目清單，做到工作任務(wù)、完成時限、責任部門“三明確”。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭深入基層一線“走流程”，訪實情、謀良策，收集意見建議6條，開展談心談話30余次，完善工作制度6項。職能科室通過“面對面”宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)、“手把手”培訓統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作，“點對點”夯實基層統(tǒng)計基礎(chǔ)，幫助基層統(tǒng)計人員熟悉統(tǒng)計業(yè)務(wù)，提高工作能力，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)營造良好的統(tǒng)計生態(tài)環(huán)境；以提高全民健康素養(yǎng)為主線，以眼健康、口腔健康、心理健康、膳食平衡為主要內(nèi)容，組織開宣傳教育“進社區(qū)、進校園、進家庭”活動，受到廣泛好評。
    （一）黨員干部能夠按照計劃要求學習指定教材，積極參加支部組織開展的各項活動，但是在帶著問題學、帶著聯(lián)系實際學、學用結(jié)合不夠，在學以致用上仍有欠缺。
    （二）在方案制定、活動安排、臺賬建立等方面還缺少行之有效的自選動作和創(chuàng)新舉措。
    （三）辦實事臺賬梳理得不夠精細，存在“小而碎”的問題，完成時限設(shè)定過長，進展參差不齊。
    （四）黨史學習教育助力“十四五”規(guī)劃開局成效還不夠明顯，開新局的思路謀劃，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)積極性還不到位。
    （五）黨史學習教育全覆蓋存在盲點，針對流動黨員開展黨史學習教育的招法不多不實，一些年齡較大黨員不會運用新媒體，在“送學上門”上做得還不到位。
    （六）選樹和培育先進典型方面具有中心特色、經(jīng)驗生動鮮活的典型數(shù)量還不夠多，發(fā)揮典型引領(lǐng)示范作用有待加強。
    （七）將志愿服務(wù)作為為民辦事實踐活動的主要方式，志愿服務(wù)形式較為單一，往往局限于到社區(qū)送溫暖、清理衛(wèi)生、義務(wù)植樹上，與本部門工作結(jié)合不緊密，辦實事成效有差距。
    中心將按照市衛(wèi)健委黨史教育領(lǐng)導(dǎo)小組巡回指導(dǎo)組要求，堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向和成果導(dǎo)向相統(tǒng)一，扎實抓好整改落實，持續(xù)推進學習教育深里走、往實里走，著力抓好四個方面：
    （一）高質(zhì)量開展專題學習。在黨員干部自學為主的基礎(chǔ)上，采取理論中心組、讀書班等形式，分專題開展學習研討，每月至少開展2次集中學習。進一步豐富學習手段、創(chuàng)新學習形式、增強學習效果，利用“三會一課”、主題黨日，結(jié)合征文演講比賽、知識競賽等主題突出特色鮮明形式多樣的學習活動，確保學習實效。
    （二）動態(tài)調(diào)整各階段學習內(nèi)容。細化完善《黨史學習教育工作安排表》，針對領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員不同特點，確定不同階段的學習重點，有針對性地制定專題學習計劃。
    （三）開展學習榜樣爭先進活動。結(jié)合“兩優(yōu)一先”評選表彰，加大先進典型宣傳力度，采取舉辦報告會、開展大討論、召開交流會等形式，用身邊事教育身邊人，推動廣大黨員學先進、比先進，營造積極奮進的良好氛圖。
    （四）開立足崗位講奉獻活動。結(jié)合工作實際和崗位職責，建立黨員先鋒崗、責任區(qū)，通過亮身份、曬承諾、比作為，引導(dǎo)黨員銘記身份、主動作為、積極奉獻。
    （五）高質(zhì)量開展“我為群眾辦實事”實踐活動。細化完善《我為群眾辦實事工作臺賬》，通過多渠道征求基層群眾意見，主動發(fā)現(xiàn)問題、查找問題，結(jié)合民主生活會、組織生活會查擺的問題，認證是年華里，列出問題清單、建賬定責、落實整改。
    為鞏固組織生活會成果，本人對自己存在的問題進行具體分析研究，形成本清單。
    (一)存在問題：黨章、黨紀和十九大精神的學習深度不夠，輔導(dǎo)的學習材料看得少，對學習內(nèi)容沒有很好的分析、消化。
    整改措施：加強對黨章、黨紀和十九大精神的學習，精讀相關(guān)書籍，提高學習的深度。
    落實情況：一年來自己認真學習黨的文件，通過集體學習和自學，學習了《中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會文件匯編》、《黨的十九大報告學習輔導(dǎo)百問》、《黨的十九大報告輔導(dǎo)讀本》等書籍，學習的廣度和深度有提升。
    (二)存在問題：溝通能力有待提高。
    整改措施：主動匯報，提高溝通技巧。
    落實情況：通過換位思考，主動向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，平時與同事加強溝通，溝通能力得到一定提高。
    (三)存在問題：工作主動性有待進一步提高。
    整改措施：對自己分內(nèi)、分外的事情都積極主動克服怕越位的顧慮，大膽、主動地將經(jīng)驗分享給大家。
    落實情況：積極參加公司組織的“金點子”等各項活動，參與到公司的規(guī)劃、日常工作，培養(yǎng)主人翁意識。
    (四)存在問題：管理水平有待提升。
    整改措施：改變所有事情自己親力親為的做法，有效利用資源，提升整體效能。
    落實情況：通過管理實踐，基本能將工作按照性質(zhì)分類管理和布置下去。
    (五)存在問題：缺乏黨務(wù)工作經(jīng)驗。
    整改措施：加強理論和實際學習，在事件中摸索。
    落實情況：認真研究《xxx省國有企業(yè)黨支部工作指導(dǎo)手冊》，虛心向公司黨群部請教，在實踐中摸索和開展支部黨務(wù)工作。
    在廣泛征求意見、與職工、同事溝通、交流的基礎(chǔ)上，認真尋找自身存在的不足，并從理論學習、工作作風、業(yè)務(wù)學習幾個方面進行認真擺查，發(fā)現(xiàn)問題，并制定整改措施。
    (一)黨的理論知識還比較薄弱。在學習中雖然集體組織的各項活動和學習都能積極參加,但平時自己學習的自覺性不高,學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面,對很多新事物、新知識學習的不透,掌握的不夠好,在平時的工作和生活中,感到黨的理論知識較貧乏。僅憑自身了解開展工作。不善于用政治的頭腦思考問題,有時看問題和做事情不夠全面,也不能站在全局的角度思考問題解決問題。
    (二)保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時有降低對自己的要求和工作標準不夠高的現(xiàn)象。滿足于過得去、差不多,不能時時處處保持共產(chǎn)黨員先進性。
    (三)工作作風還不夠扎實。主要表現(xiàn)在：
    1、工作中雖然能夠做到勤勉務(wù)實。但是，在工作時創(chuàng)新意識不強，習慣于默守陳規(guī)、循規(guī)蹈矩;還存在“領(lǐng)導(dǎo)安排的才做”的思想，缺乏工作上的主動性。
    2、對于少數(shù)職工存在違章違紀的現(xiàn)象，不愿提出針對性的批評教育，有老好人思想。
    3、在基層的基礎(chǔ)管理工作中，缺乏主動學習的自覺性，對自己擅長的領(lǐng)域，充滿動力，能夠積極主動的去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。但對于個人不擅長的問題，缺乏學習的主動性，存有畏難情緒。
    4、在深入基層、深入現(xiàn)場方面，據(jù)“以人為本”的要求有差距，往往比較注重如何盡快把問題解決，保證正常的運輸生產(chǎn)秩序，不是設(shè)身處地地體會和理解相關(guān)同志的心情和想法，有針對性地予以指導(dǎo)，而是認為相關(guān)職工業(yè)務(wù)水平不高、技術(shù)能力不強。
    針對自己存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，從自身做起，扎實做好每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：
    (一)認真學習黨的理論知識，特別是十九大報告和習近平總書記系列講話精神，及時學習領(lǐng)會黨的文件精神，改進學習的方式方法，注重向周邊的同志學習，做到不懂就問、不恥下問;注重學習各類新知識，提高學習的質(zhì)量和理論水平。
    (二)處處發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，在工作、生活等各個方面做到不違規(guī)、不違紀。堅持經(jīng)常對自己的學習、工作乃至生活細節(jié)進行反省，注重發(fā)揚和堅持好的做法，及時糾正、克服存在的問題和不足，積極認真地整改，并從中汲取教訓，事事不忘防微杜漸。
    (三)創(chuàng)新工作方法,提高管理能力。在思考和處理問題時提高全局觀念,積極主動的完成各項工作。加強同行業(yè)先進知識的學習，深入現(xiàn)場，與職工積極溝通，共同研究解決生產(chǎn)運輸中的實際問題。在工作中大膽負責，辦實事、求實效,不作表面文章。
    總之，通過這次組織生活會，雖然個人寫出了擺查材料，發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些問題和不足，但還是誠懇希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們，對我工作生活中的問題提出批評，只有不斷的開展批評與自我批評，繼承我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，才能不斷的提高思想認識，改正不足，充實自己，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
    根據(jù)市委《關(guān)于認真開好2020年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，2021年7月，各黨支部召開了黨史學習教育專題組織生活會，重點從四個方面查找自身存在的差距和不足。為認真抓好問題的整改落實，進一步凈化黨內(nèi)生活、強化黨的紀律、深化作風建設(shè)，結(jié)合工作實際，現(xiàn)制定整改實施方案如下：
    以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終不忘初心、牢記使命，以求真務(wù)實作風堅決把黨中央和省、市委決策部署落到實處，以苦干實干業(yè)績詮釋對黨的忠誠，以優(yōu)異成績慶祝黨的百年華誕。
    成立組織生活會問題整改領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由支部書記擔任，總支委員為副組長，負責各項整改任務(wù)的具體落實工作。
    存在問題：
    一是存在學習被動多于主動，學習積極性不強。把理論學習當成了“軟任務(wù)。
    組織生活制度落實情況篇十六
    明山區(qū)實驗小學安全制度宣傳落實情況報告 少年兒童是祖國的未來，民族的希望。他們的生命安全和健康成長，關(guān)系到千家萬戶的幸福和社會安寧，關(guān)系到國家的長遠發(fā)展和民族的未來。認真做好學校安全工作是實踐“三個代表”重要思想、落實科學發(fā)展觀的必然要求，是實施科教興國戰(zhàn)略、建設(shè)社會主義和諧社會的重要基礎(chǔ)。
    我校認真貫徹落實上級要求，始終保持高度的責任感，時刻把師生安危掛在心上、抓在手上、落實到各項工作中，每年都把學校安全工作列在責任目標管理的首位，作為重中之重。以對黨、對國家、對人民、對師生高度負責的精神，從講政治、顧大局、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度，精心謀劃全校安全工作，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認真落實各項安全防范措施，積極與公安、衛(wèi)生、文化、交通等相關(guān)部門密切配合，努力構(gòu)建聯(lián)合的群防群治校園安全體系。
    為進一步推進我校師生安全工作健康發(fā)展，我們認真落實明山區(qū)關(guān)于學校安全工作的各項指示精神，進一步推進學校安全工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。促進學校安全工作健康有序開展，為廣大師生營造安全穩(wěn)定的良好工作、生活、學習環(huán)境。現(xiàn)將落實情況匯報如下：
    一、充分認識學校安全工作的重要性
    校建立并加強了安全工作責任制、責任追究制。三是開展了安全承諾行動。層層簽訂了安全責任書，進一步強化了主體責任。四是大力加強了制度建設(shè)。完善了學校安全工作責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程，促進了全員安全意識的提高和學校安全責任的落實，對促進學校安全管理、防范和化解安全事故起到了積極作用。
    1、學校安全是教育系統(tǒng)的大事。我們反復(fù)講安全，主要因為這項工作怎么強調(diào)都不為過，怎么重視都不為過，怎樣嚴格都不為過，必須以非常的態(tài)度來重視，非常的舉措來強化。我們一定要保持思想上的清醒、政治上的敏銳，決不能有絲毫馬虎和懈怠，要以前所未有的態(tài)度、高度的政治責任感、對黨的事業(yè)和師生生命高度負責的精神，把學校安全這件大事抓好。
    2、學校安全是落實十七大精神的體現(xiàn)。胡-錦-濤在十七大報告中指出，科學發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。其中，以人為本，首先要關(guān)愛生命，以人的生命為本；科學發(fā)展，首先要“安全發(fā)展”。“安全發(fā)展”體現(xiàn)了黨的宗旨和執(zhí)政理念，反映了社會文明進步的'必然趨勢，已作為一個重要理念納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體布局，成為科學發(fā)展的基礎(chǔ)、前提和保障?？梢哉f，我們抓學校安全工作，就是在推動“安全發(fā)展”，就是在落實科學發(fā)展觀。
    基本要求。
    二、認真做好學校安全制度建設(shè)的推進工作
    我們學校要在學校安全制度建設(shè)基礎(chǔ)上，將各項規(guī)章制度、操作規(guī)程明示、落實到一線教師和職工，真正做到用制度規(guī)范安全管理，用規(guī)程指導(dǎo)具體崗位工作，不斷改善工作條件，提高學校安全管理水平。認真搞好督查考核。對此項工作開展情況進行指導(dǎo)和督導(dǎo)檢查。
    1、從安全日常管理、崗位責任、安全監(jiān)管、報告、檢查、檔案管理、工作流程到教育教學各工作環(huán)節(jié)，建立全方位、全員覆蓋、較規(guī)范的職責、制度和規(guī)章。
    2、結(jié)合本校情況，對本校的“安全制度”進行修改、完善?！叭∷酥L，補己之短”，使“安全制度”更加全面、系統(tǒng)，有針對性、實用性和可操作性，真正能夠規(guī)范學校的安全管理。
    3、實現(xiàn)對學校每一個部位、每一個環(huán)節(jié)的全方位監(jiān)管。
    三、著重抓好的幾項重點工作
    1、做好冬季學校取暖工作。學校在取暖前，要組織專門人員對學校取暖、供暖設(shè)施進行全方位的安全檢查。所有線路、管道等都要進行檢修，操作人員必須做到持證上崗，嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行操作，杜絕違規(guī)違章操作。學校要加強對取暖工作的監(jiān)管，明確專人負責，不能交給雇傭的工人就不管不問。
    2、對學生進行衛(wèi)生安全教育。預(yù)防腮腺炎、水痘等傳染病的發(fā)生，認真做好教師通風、消毒等預(yù)防工作，防止大面積傳染病爆發(fā)。
    《安全制度落實情況》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
    組織生活制度落實情況篇十七
    本人現(xiàn)將2019年學習及履職情況匯報如下：
    在2019年召開的主題教育專題組織生活會上，本人檢視梳理出六條問題，目前已經(jīng)解決三條，正在整改三條，現(xiàn)將整改情況匯報如下：
    1.關(guān)于“在理論學習上同黨中央要求相比還存在不小差距”的問題(正在解決)。
    具體情況：在理論學習上，雖然自己通過讀原著、學原文，對習近平新時代中國特色社會主義理論進行了全面系統(tǒng)的學習，在政治理論知識的廣度方面取得了很大的進步，但是同黨中央要求相比還存在不小差距，離學深悟透還有很大的距離。
    2.關(guān)于“理論指導(dǎo)實踐能力不足”的問題(正在解決)。
    具體情況：通過主題教育，用學習的理論成果去指導(dǎo)實踐、推動實際工作，特別是用馬克思主義的方法論解決工作中遇到的一些困難時，能力還很不足，需要通過經(jīng)驗的積累逐步提升實踐能力。
    3.關(guān)于“知敬畏認識片面”的問題(已解決)。
    具體情況：在知敬畏方面，主要是學習的不夠深入，理解的不夠透徹，但是通過此次主題教育，通過深入學習黨章黨規(guī)、準則條例等，對敬畏的實質(zhì)有了較為準確的把握和領(lǐng)會。
    4.關(guān)于“開展批評和自我批評不夠經(jīng)常”的問題(已解決)。
    具體情況：自我批評方面，不僅在組織生活中作自我批評，在平時工作中、生活中也能夠經(jīng)常檢視自己，及時發(fā)現(xiàn)問題及時改正;二是對周圍同志的批評在組織生活會上批評得多在平時工作和生活中批評少的問題也已經(jīng)解決，遇到問題不回避，及時提出及時解決。
    5.關(guān)于“干事創(chuàng)業(yè)精神不足”的問題(已解決)。
    具體情況：在保質(zhì)保量完成自己分內(nèi)工作任務(wù)的同時，主動學習部室其他業(yè)務(wù)，在業(yè)務(wù)能力方面制定了提升計劃和目標并努力實現(xiàn)。
    6.關(guān)于“能力素質(zhì)不夠高”的問題(正在解決)。
    具體情況：目前所在部門業(yè)務(wù)分解越來越細，工作要求越來越高，在高標準和高要求之下，積極提升業(yè)務(wù)能力素質(zhì)。
    1.思想方面，首先是思想覺悟不夠高，放松了對自己的要求，存在“歇一歇”、“緩一緩”的思想;其次是對學習的重要性認識不夠，沒有真正認識到通過學習可以“補足自身精神之鈣、鞏固自身思想之元、培養(yǎng)自身為政之本”，求知欲不夠強烈，缺乏探索和鉆研的精神，因此導(dǎo)致出現(xiàn)對所學知識一知半解，理論指導(dǎo)實踐方面不夠精、不夠準。
    2.政治方面，政治站位不夠高，想問題、辦事情總是從完成本職工作的角度出發(fā)，沒有時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，沒有時刻牢記我們黨肩負的實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命，因此自己在勇于擔當負責、積極主動作為、保持斗爭精神、敢于直面風險挑戰(zhàn)，還做得遠遠不夠。
    3.作風方面，工作的落實方面還不夠?qū)?，有時候面對繁重的工作，疲于應(yīng)付，有趕緊完成工作任務(wù)的思想，導(dǎo)致工作質(zhì)量方面大打折扣，缺乏積極性、主動性、創(chuàng)新性;年初給自己制定的業(yè)務(wù)知識學習計劃、完善業(yè)務(wù)資料分類整理等計劃，在日常工作的忙碌中就逐漸失去意義，只有計劃沒有落實。
    4.能力方面，主要是因為儲存的知識量還不夠全面、解決問題的思路不夠清晰、方法措施還不夠多、思維還不夠活躍，在工作中遇到新任務(wù)、新挑戰(zhàn)時，習慣用“老方法”、“傳統(tǒng)模式”開展工作，缺乏創(chuàng)新性，明顯感覺到自己的能力素養(yǎng)還不夠。
    根據(jù)以上原因剖析，針對我在四個方面的問題，我將在今后的工作中努力從以下四個方面持續(xù)加強整改：
    1.提高思想認識，努力踐行初心和使命。作為一名共產(chǎn)黨員，要時刻牢記為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興的初心和使命，要站在集團公司黨委的高度來思考本職工作的重要意義，切實做到對黨組織負責、對企業(yè)負責、對個人負責。
    2.加強理論學習，堅定理想信念。根據(jù)自身知識結(jié)構(gòu)結(jié)合支部的學習要求，制定科學、合理、全面的學習計劃，穩(wěn)步提升自己的知識水平，做到勤讀書、多思考，堅持帶著感情學、帶著責任學、帶著問題學，做到往深里學、往實里學、往心里學，進一步增強“四個意識”，樹牢“四個自信”，切實做到“兩個維護”，堅定理想信念。
    3.加強自我檢視，抓嚴抓實工作作風。繼續(xù)發(fā)揚本次主題教育中檢視問題的方式方法，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的不足，有針對性的改進和提升，有一個問題就解決一個問題，逐項整改提高，嚴格要求自己，切實改進工作作風。
    4.以釘釘子的精神，切實提升自身能力。干什么學什么，缺什么補什么。在工作中，遇到新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，就要發(fā)揮釘釘子的精神，及時學習新的業(yè)務(wù)知識，填補知識空白，著力解決能力恐慌，增強自己的工作本領(lǐng)，時刻用新知識來武裝自己。
    組織生活制度落實情況篇十八
    2019年度民主生活會收集的意見已整改完成，部分需要長期持續(xù)改進加強。
    根據(jù)黨的十九大會議部署，全黨啟動了“。
    不忘初心。
    牢記使命”主題教育。這次主題教育，是用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨的迫切需要，是推進新時代黨的建設(shè)的迫切需要，是保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的迫切需要，是實現(xiàn)黨的十九大確定的目標任務(wù)的迫切需要。
    深入學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，與“不忘初心、牢記使命”主題教育學習相結(jié)合，重點學習《中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第四次全體會議公報》《習近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘要》等文件、視頻資料學習，使我深刻認識到不忘初心、牢記使命，就是要賡續(xù)精神，傳承力量，從黨的光輝歷史中汲取前進的動力。
    “守初心、擔使命，找差距、抓落實”，是習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上提出的總要求。守初心，就是要立足本職工作，全心全意為公司、為項目、為員工服務(wù)，以堅定的理想信念堅守初心，為公司創(chuàng)造效益、為項目創(chuàng)造便利、為員工提供保障就是我們的奮斗目標。擔使命，就是勇于承擔公司賦予的職責，積極主動作為，保持斗爭精神，直面風險挑戰(zhàn)，完成項目既定目標。找差距，就是勇于自我革命、自我完善、自我提升，是我們共產(chǎn)黨人最鮮明的品格。始終保持先進性和純潔性，必須一刻不放松地解決自身存在的問題，以勇于自我革命的精神打造和錘煉自己。抓落實，就是針對自身不足，制定切實可行的整改措施，真抓實干，穩(wěn)扎穩(wěn)打，不斷積小勝為大勝，提升自我。
    通過對照檢查，我認識到自身存在如下幾個問題:。
    1、對比公司其他黨員干部，雖已通讀《習近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》，但精讀的篇幅偏少，雖學有所悟，但未及時整理總結(jié)。
    2、對照黨章規(guī)定的黨員條件和義務(wù)權(quán)利，對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，對照群眾提出的建議，存在兩個問題：1.后勤管理不到位，項目人員吃飯浪費比較嚴重。2.糾錯意志不堅定，對個別管理人員工作態(tài)度不佳，未遵守項目管理制度等行為沒有予以強有力懲罰力度，導(dǎo)致部分員工對制度缺少敬畏心理。
    1、過于側(cè)重外部協(xié)調(diào)，為項目施工生產(chǎn)保駕護航，對。
    于自我學習、自我革命、自我提升方面有所懈怠，未嚴格落實學習計劃，養(yǎng)成良好的自我學習習慣。
    2、對項目黨風廉政要求落實有所松懈，安排非工作。
    餐接待，思想意識有所松懈，對于“八項規(guī)定”要求落實打折扣。
    3、學習力度還需要持續(xù)加強。支部書記工作是一門綜合課程，除了自身必備的政治素養(yǎng)、道德修養(yǎng)外，還需要有一顆廣博強大的內(nèi)心，固不斷的學習和帶領(lǐng)團隊學習，實現(xiàn)自我、團隊提升非常重要。新形勢下，我必須得有緊迫感、壓力感、危機感，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，提前謀劃預(yù)策，勵志做到工地安全、維穩(wěn)平穩(wěn)過渡。
    對存在的問題，本人堅持問題導(dǎo)向，強化問題意識，深入分析原因，從根本上采取整改措施。
    1、在學習上。制定學習計劃，做好學習筆記，總結(jié)學習感悟，參加小組討論、學習交流會，養(yǎng)成良好的閱讀習慣，每天至少保證不少于半個小時的閱讀時間，不論工作多么繁忙，雷打不動，長期保持，不斷提升自我，勇于自我革命。
    2、在溝通上。積極主動與項目職工交流，尤其是新入職員工與新調(diào)入員工。融入到員工工作生活中，從思想入手，積極正確引導(dǎo)，廣泛傾聽員工的心聲，征集廣大員工的意見和建議，及時了解職工員工生活或思想上存在的問題，盡全力解決好職工群眾反映強烈的事項，當好職工群眾的代言人，凝心聚力，提升項目管理團隊內(nèi)部向心力。
    3、在落實上。要做到學習“三個落實”。一是落實自行學習任務(wù)。搞好自學是基礎(chǔ)，嚴格落實學習內(nèi)容和質(zhì)量要求。二是落實集體學習任務(wù)。集體學習要帶著問題討論交流，提高研討質(zhì)量。每個專題都要把自己擺進去，一個專題一個專題地學深悟透，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，打牢貫徹群眾路線、加強作風建設(shè)的思想理論基礎(chǔ)。三是落實多種方式的學習任務(wù)。通過觀看教育影片，增強學習教育的感染力。
    組織生活制度落實情況篇十九
    這份報告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，都要向上級提出報告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    一是進一步強化理論學習，增強理論素養(yǎng)，支部班子要發(fā)揮示范表率作用，增強學習的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業(yè)務(wù)知識學習兩手抓。同時要堅持學以致用、用有所成、務(wù)求實效的學習觀，要從解決實際問題的需要出發(fā)，通過學習，明確自身發(fā)展思路與目標，切實轉(zhuǎn)變思想。二是強化執(zhí)行力和落實力，努力打造高效班子。班子成員在工作中克服挑肥撿瘦，多一事不如少一事的思想，發(fā)揚勇?lián)熑蔚木瘢黾哟缶钟^意識。在實際工作中認真分析會議及相關(guān)文件的精神和要求，結(jié)合對實質(zhì)工作的分析，指定專人進行落實，并及時對結(jié)果進行反饋和再分析。
    一是進一步推行支部班子成員深入群眾工作和談心談話常態(tài)化制度，堅持問政于民、問需于民、問計于民，了解群眾訴求，有針對性的開展工作。二是進一步明確職責關(guān)系，提升支部班子成員能力，提高工作質(zhì)量和行政效能提供保障。
    一是要牢記艱苦奮斗是我黨的光榮傳統(tǒng)和政治本色，始終是我黨前進的強大動力。面對各種社會不良風氣的沖擊，支部班子成員須增強憂患意識和競爭意識，堅決克服貪圖享樂思想，摒棄得過且過的思想，以姜仕坤、文朝榮、彭練基等先進先輩為標桿，嚴格要求自己，跟自己較勁，沉下心來克服短板，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)。
    二是提升支部班子的整體合力，開拓思路，堅決克服畏難情緒，抓緊工作紀律，頂住壓力，把住原則，對不利于隊伍發(fā)展、破壞隊伍穩(wěn)定的現(xiàn)象要做好政策的宣傳和解釋工作，堅決給予制止和消除。
    黨支部班子要積極學習加強對《黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、十八屆六中全會、省委十一屆八次全會、市第二次黨代會、市紀委第二次會議、縣第十二次黨代會精神進行深入學習，認真領(lǐng)會精神實質(zhì)，不斷提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，圍繞“兩學一做”要求，“針對問題學，帶著問題改”，通過找準自身存在的突出問題，深刻剖析思想根源，切實完成整改。把思想和行動統(tǒng)一到中央及省委、市委、縣委和局黨組的要求上來，堅決貫徹執(zhí)行縣委、局黨組的決策部署，秉承吃苦在前，享受在后的思想，多深入群眾結(jié)窮親，為老百姓辦好事實事，帶頭制止水電的浪費，以積極健康的心態(tài)看待和處理問題，抵制各種不良風氣侵蝕，提升拒腐防變能力。
    一是進一步強化理論學習，增強理論素養(yǎng)，支部班子要發(fā)揮示范表率作用，增強學習的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業(yè)務(wù)知識學習兩手抓。同時要堅持學以致用、用有所成、務(wù)求實效的學習觀，要從解決實際問題的需要出發(fā)，通過學習，明確自身發(fā)展思路與目標，切實轉(zhuǎn)變思想。二是強化執(zhí)行力和落實力，努力打造高效班子。班子成員在工作中克服挑肥撿瘦，多一事不如少一事的思想，發(fā)揚勇?lián)熑蔚木?，增加大局觀意識。在實際工作中認真分析會議及相關(guān)文件的精神和要求，結(jié)合對實質(zhì)工作的分析，指定專人進行落實，并及時對結(jié)果進行反饋和再分析。
    一是進一步推行支部班子成員深入群眾工作和談心談話常態(tài)化制度，堅持問政于民、問需于民、問計于民，了解群眾訴求，有針對性的開展工作。二是進一步明確職責關(guān)系，提升支部班子成員能力，提高工作質(zhì)量和行政效能提供保障。
    一是要牢記艱苦奮斗是我黨的光榮傳統(tǒng)和政治本色，始終是我黨前進的強大動力。面對各種社會不良風氣的沖擊，支部班子成員須增強憂患意識和競爭意識，堅決克服貪圖享樂思想，摒棄得過且過的思想，以姜仕坤、文朝榮、彭練基等先進先輩為標桿，嚴格要求自己，跟自己較勁，沉下心來克服短板，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)。
    二是提升支部班子的整體合力，開拓思路，堅決克服畏難情緒，抓緊工作紀律，頂住壓力，把住原則，對不利于隊伍發(fā)展、破壞隊伍穩(wěn)定的現(xiàn)象要做好政策的宣傳和解釋工作，堅決給予制止和消除。
    黨支部班子要積極學習加強對《黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、十八屆六中全會、省委十一屆八次全會、市第二次黨代會、市紀委第二次會議、縣第十二次黨代會精神進行深入學習，認真領(lǐng)會精神實質(zhì)，不斷提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，圍繞“兩學一做”學習教育要求，“針對問題學，帶著問題改”，通過找準自身存在的突出問題，深刻剖析思想根源，切實完成整改。把思想和行動統(tǒng)一到中央及省委、市委、縣委和局黨組的要求上來，堅決貫徹執(zhí)行縣委、局黨組的決策部署，秉承吃苦在前，享受在后的思想，多深入群眾結(jié)窮親，為老百姓辦好事實事，帶頭制止水電的浪費，以積極健康的心態(tài)看待和處理問題，抵制各種不良風氣侵蝕，提升拒腐防變能力。
    1、在“政治功能強不強”方面：一是“三會一課”制度仍需進一步規(guī)范，會議制度落實不夠到位，有“緊一陣、松一陣”的傾向。二是談心談話制度落實不夠到位，支部書記與黨員之間談心談話不經(jīng)常，談思想比較少。
    2、工作作風好不好方面：在工作作風好不好方面：主要存在問題一是工作力度“小”。二是工作措施不到位。一些工作沒有實實在在的抓到位。
    3、作用發(fā)揮好不好方面：主要有，一是與黨員接觸交流的主動性不強，支部凝心聚力的作用還需進一步發(fā)揮。二是在對外教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上，組織動員黨員參與聯(lián)系群眾群眾的活動載體比較單一，聯(lián)系服務(wù)的吸引力和實效性還需進一步增強。三是黨員管理規(guī)范化水平仍需不斷提高。
    4、組織力發(fā)揮好不好方面：具體制度規(guī)矩的執(zhí)行上還存在偏差抓落實還不到底，有的工作安排部署了，但跟進督辦力度不好，沒有完全達到預(yù)期目的。學習氛圍不濃，深入學習不夠，行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)的學習有待加強。
    1、加強政治理論學習，不斷提高理論水平。
    進一步健全和完善學習制度，集體學習每月不少于一次。明確學習內(nèi)容，針對思想工作實際，有的放矢。加強“不忘初心，牢記使命”主題教育學習，讀原著、學原文、悟原理，系統(tǒng)學、深入學、跟進學，做到學而信、學而思、學而行，切實提高政治覺悟和思想境界。有意識地拓寬業(yè)務(wù)等方面的知識，做到學以致用。虛心向群眾學習，工作中善于總結(jié)，善于思索，在總結(jié)中獲得提高，在吸取教訓中獲得進步。
    2、嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。
    緊緊圍繞把支部建設(shè)成“團結(jié)群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘”總要求，堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，認真落實支部書記第一責任人責任、黨員及各基層單位負責人“一崗雙責”責任，以“黨員先鋒示范崗”為抓手，增強自律意識、標桿意識、表率意識，帶頭檢查自己的思想和行為，帶頭落實黨內(nèi)政治生活的各項要求，帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督，為全體黨員干部作表率、當示范。
    3、緊緊聚焦建設(shè)成為“宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展”堅強戰(zhàn)斗堡壘目標，認真履行黨章賦予的職責，各方面工作得到了新加強。一是增強對內(nèi)教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上，支部與黨員接觸交流的主動性，支部做到凝心聚力的發(fā)揮作用。二是在對外教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上，每次學習把所屬各單位負責人納入學習，聯(lián)系服務(wù)的吸引力和實效性增強。
    4、引導(dǎo)黨員干部積極建言獻策，推動工作創(chuàng)新。以紀律建設(shè)為抓手，重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。切實做到敢于擔當。面對前進道路上的荊棘，支部將直面矛盾和問題，主動接受挑戰(zhàn)，做到勇于擔當，敢于擔當。把高標準履職盡責作為基本要求，做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現(xiàn)過失敢擔責，時刻不忘責任。
    1、根據(jù)7各方面會前廣泛征求意見建議，認真組織情況分析，根據(jù)征集到的意見建議，集中力量攻堅克難，提出解決問題的措施辦法。
    2、工作方式進一步創(chuàng)新，工作方法改進，效率相較有提高。
    3、通過認真抓好政治理論學習，不斷提高黨員及支部各負責人管理能力和水平。加強日常監(jiān)督和節(jié)假日工作監(jiān)督，深入開展黨員黨風廉政教育，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。要求黨員干部自覺把自己置于黨紀、政紀、法紀的監(jiān)督之下，置于領(lǐng)導(dǎo)、同志、群眾監(jiān)督之中。并通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，強化黨員干部思想政治理論教育，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升工作能力和水平。
    總之，我支部對存在的問題，通過一年來認真的整改，取得了一些實效，解決了一些問題，但仍離領(lǐng)導(dǎo)和群眾的要求有一定的距離，還有待于繼續(xù)改進，在今年的組織生活會上，我們將針對新情況，深入分析，完善整改落實各項舉措。
    根據(jù)會議安排，我首先通報一下上次組織生活會整改落實情況。2018年2月10日召開了以“學習十九大精神”為主題的組織生活會，通過對照檢查、開展批評與自我批評等形式，歸納起來共有四個方面的問題。針對這些問題，經(jīng)過支部認真研究，狠抓落實，整改情況良好?，F(xiàn)通報如下：
    一、政治理論學習。在充分認識到自已的缺點的基礎(chǔ)上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自已身上找原因。帶頭學習理論知識，落實各項學習制度，持續(xù)深入開展學習教育活動，不斷豐富知識，提升綜合素質(zhì)。
    二、堅持深入群眾。放下架子、撲下身子，虛心向基層群眾學習，真心聽取群眾意見，掌握基層實情，關(guān)心群眾疾苦，認真解決合理訴求，真正解決好聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾“最后一公里”問題。
    三、加強班子作風建設(shè)。建設(shè)高素質(zhì)的支部班子建設(shè)，加強理論武裝，改進思想作風，增強素質(zhì)功能。
    四、加強村黨支部后備干部的培養(yǎng)和黨員的發(fā)展。要加大完善日常管理的工作機制，進一步優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，在后備干部管理上，要定期不定期地對他們進行跟蹤考核，加強對他們完成重點工作、重點任務(wù)，要堅持能進能出、有進有出的原則，把那些黨組織比較認可、成熟度比較高、發(fā)展?jié)摿Ρ容^大的優(yōu)秀干部吸收到支部隊伍中。
    以上四條整改措施，支部召開支委會，認真研究，采取一系列有效措施開展整改，進一步增強了支部的凝聚力，充分調(diào)動黨員群眾的積極性，狠抓各項制度落實，對存在的問題，專門制定了相應(yīng)的整改方案，經(jīng)自查，已基本整改到位，我們將在今后的工作中認真對照檢查，繼續(xù)完成好整改內(nèi)容。
    經(jīng)梳理，支部班子存在4個方面的“四風”問題，支部班子個人的“四風”問題13條，其中支部書記四風問題有4條。組織生活會后，黨支部班子認真落實組織生活會上督導(dǎo)組的要求，進一步細化任務(wù)，及時制定了支部班子和個人整改清單，一項一項抓緊落實，集中治理，目前已全部整改完成?，F(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：
    一是進一步強化理論學習，增強理論素養(yǎng)，支部班子要發(fā)揮示范表率作用，增強學習的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業(yè)務(wù)知識學習兩手抓。同時要堅持學以致用、用有所成、務(wù)求實效的學習觀，要從解決實際問題的需要出發(fā)，通過學習，明確自身發(fā)展思路與目標，切實轉(zhuǎn)變思想。二是強化執(zhí)行力和落實力，努力打造高效班子。班子成員在工作中克服挑肥撿瘦，多一事不如少一事的思想，發(fā)揚勇?lián)熑蔚木?，增加大局觀意識。在實際工作中認真分析會議及相關(guān)文件的精神和要求，結(jié)合對實質(zhì)工作的分析，指定專人進行落實，并及時對結(jié)果進行反饋和再分析。
    一是進一步推行支部班子成員深入群眾工作和談心談話常態(tài)化制度，堅持問政于民、問需于民、問計于民，了解群眾訴求，有針對性的開展工作。二是進一步明確職責關(guān)系，提升支部班子成員能力，提高工作質(zhì)量和行政效能提供保障。
    一是要牢記艱苦奮斗是我黨的光榮傳統(tǒng)和政治本色，始終是我黨前進的強大動力。面對各種社會不良風氣的沖擊，支部班子成員須增強憂患意識和競爭意識，堅決克服貪圖享樂思想，摒棄得過且過的思想，以姜仕坤、文朝榮、彭練基等先進先輩為標桿，嚴格要求自己，跟自己較勁，沉下心來克服短板，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)。二是提升支部班子的整體合力，開拓思路，堅決克服畏難情緒，抓緊工作紀律，頂住壓力，把住原則，對不利于隊伍發(fā)展、破壞隊伍穩(wěn)定的現(xiàn)象要做好政策的宣傳和解釋工作，堅決給予制止和消除。
    黨支部班子要積極學習加強對《黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、十八屆六中全會、省委十一屆八次全會、市第二次黨代會、市紀委第二次會議、縣第十二次黨代會精神進行深入學習，認真領(lǐng)會精神實質(zhì)，不斷提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，圍繞“兩學一做”學習教育要求，“針對問題學，帶著問題改”，通過找準自身存在的突出問題，深刻剖析思想根源，切實完成整改。把思想和行動統(tǒng)一到中央及省委、市委、縣委和局黨組的要求上來，堅決貫徹執(zhí)行縣委、局黨組的決策部署，秉承吃苦在前，享受在后的思想，多深入群眾結(jié)窮親，為老百姓辦好事實事，帶頭制止水電的浪費，以積極健康的心態(tài)看待和處理問題，抵制各種不良風氣侵蝕，提升拒腐防變能力。
    2019年度我支部以學習貫徹黨的十九大會議精神為主題，緊緊圍繞“兩學一做”學習教育要求，采取群眾提、自己找、互相談等方式，深入認真查擺在政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格方面存在7個突出問題，在此基礎(chǔ)上深刻反思，明確了整改時限，堅定了整改決心，落實了整改任務(wù)?，F(xiàn)就我支部班子2019年度組織生活會整改措施落實情況匯報如下：
    （一）政治合格方面存在的問題。對黨性修養(yǎng)的重要性、黨性教育的緊迫性認識不足。具體表現(xiàn)在：一是支部對黨員的教育培訓安排缺乏長遠性和系統(tǒng)性，雖然我支部按照要求制訂了黨員教育學習計劃表，并能夠堅持落實，但是黨支部黨員教育的長效機制不健全、不完善，黨員教育的目標不明確，常常是頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳；二是支部對黨員的教育培訓內(nèi)容上缺乏針對性和預(yù)見性。對黨員思想狀況沒有做認真預(yù)測、分析，不清楚黨員想學什么、喜歡學什么，不能因人施教，通常是就理論談理論，從概念到概念，使黨員聽起來枯燥乏味，空洞無物，難以激發(fā)學習興趣和求知欲望。安排的黨課內(nèi)容與黨員的思想實際聯(lián)系不緊密，講課者與聽課者達不到同頻共振，起不到教育黨員的效果。
    （二）執(zhí)行紀律合格方面存在的問題。黨內(nèi)監(jiān)督不夠，在組織紀律和規(guī)章制度的落實上需要進一步加強。具體表現(xiàn)為：一是黨內(nèi)監(jiān)督意識淡薄，黨員缺乏監(jiān)督的主動性和自覺性。第一，黨員主體意識不強，缺乏開展黨內(nèi)監(jiān)督的政治責任感，許多黨員只把自己看著監(jiān)督的對象，沒有意識到自己是監(jiān)督的主體，把黨內(nèi)監(jiān)督看成是上級和領(lǐng)導(dǎo)的事，作為普通黨員在黨內(nèi)監(jiān)督中的作用是無關(guān)緊要的。第二，黨員對黨組織和領(lǐng)導(dǎo)存在嚴重的依附心理，對下級不愿監(jiān)督、對同級不想監(jiān)督、對上級不敢監(jiān)督；二是黨內(nèi)監(jiān)督缺乏健全的制度保障，監(jiān)督運行的制度化水平不高。雖然制定了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等一些規(guī)章制度，但這些制度比較宏觀，且比較零散，不成體系，缺乏系統(tǒng)性，沒有及時制定配套的實施細則，可操作性不強，自上而下的監(jiān)督多，自下而上的監(jiān)督少。
    （三）在品德合格方面存在的問題。勤儉節(jié)約、艱苦奮斗意識不強。具體表現(xiàn)在：隨著生活水平的提高和受到社會不良風風氣的影響，日常在用水、用電、辦公用品等方面都比較隨意，存在一定的浪費現(xiàn)象，對公共財產(chǎn)的節(jié)儉認識不到位，沒有樹立以單位為家，珍惜資源意識。
    （四）在發(fā)揮作用合格方面存在的問題。黨員干部先鋒模范的旗幟作用引領(lǐng)不夠，需進一步提升黨員意識。具體表現(xiàn)在：一是沒有全心去專研黨的新時代的理論知識體系和業(yè)務(wù)方面的理論知識等，導(dǎo)致理論功底淺，頭腦里的觀念和知識沒有大的變化，隨著年齡的增長，沒有了剛開始工作中的那種斗志和精益求精的精神，沒有起到帶頭作用。
    （二）狠抓組織紀律，提升黨內(nèi)監(jiān)督。一是支委會將黨支部15項制度編制成冊下發(fā)。一方面，通過上級黨組織對我支部落實組織生活制度的檢查督促及定期通報，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。另一方面，通過加強黨員之間的監(jiān)督，把是否積極參加黨組織生活作為評議黨員的重要內(nèi)容。通過“一級抓一級，層層重視、層層落實”的工作機制，檢查黨務(wù)干部開展組織生活的水平、力度、成效，以此作為上級考核我支部黨建工作的重要依據(jù)；二是建立激發(fā)黨員參加組織生活的激勵機制。第一，擴大黨內(nèi)民主，強化黨員的主體意識，維護黨員的主體地位，確保黨員對黨的事務(wù)有知情權(quán)、參與權(quán)、選舉與被選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)，激發(fā)黨員參加黨組織生活的積極性。第二，從嚴治黨，要求黨員參加黨內(nèi)活動一律佩戴黨徽，對經(jīng)常不參加黨的組織生活的黨員進行嚴肅批評教育，對于不合格黨員及時清理出黨。
    （三）狠抓組織生活制度，提升黨員意識。為提高對黨組織生活重要性的認識。整改期間，首先是嚴格落實了黨員積分管理制，通過每月申報積分、季度考核、年度匯總通報的方式讓黨員干部充分認識到，黨組織生活是落實“黨要管黨、從嚴治黨”的重要途徑，是加強對黨員教育和監(jiān)督，增強其黨性觀念的一項重要組織措施。其次實行嚴格的考勤補課制度，將請假、遲到、早退、缺勤的人員登記在冊，對少數(shù)因故沒有參加組織生活的同志，抽出時間對他們進行補課，實現(xiàn)組織生活的全員覆蓋，不斷提高黨員參加組織生活的自覺性，確保組織生活的制度化、規(guī)范化。最后把握黨員需求，不斷增強黨內(nèi)組織生活吸引力。
    （四）狠抓作風建設(shè)，提升勤儉節(jié)約精神。經(jīng)常性強調(diào)要求全體黨員樹立節(jié)約用水、用電、用紙觀念，養(yǎng)成隨手關(guān)燈、扭緊水龍頭的習慣，禁止在單位使用與辦公無關(guān)的大功率用電器，建立辦公用紙登記制度，寫資料和填寫表格時仔細認真，減少重復(fù)修改打印次數(shù)，盡量雙面打印，不隨意浪費公共衛(wèi)生間廁紙。
    根據(jù)自治區(qū)紀委、自治區(qū)黨委組織部《關(guān)于認真開好2020年度縣級以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，2月25日下午,機關(guān)黨支部召開2020年度組織生活會。分局黨委書記、局長馬義平，分局黨委副書記、政委馬國俊，分局黨委委員、副局長張延波以普通黨員身份受邀參會，機關(guān)各所隊黨員民輔警參加了此次會議。
    會上，梁彥軍書記通報了蘇銀產(chǎn)業(yè)園公安分局機關(guān)黨支部2019年組織生活會整改落實情況暨2020年度組織生活會會前準備情況。隨后，劉剛同志帶領(lǐng)大家學習了習近平在中央政治局第二十七次集體學習會上的重要講話精神。
    梁彥軍書記代表機關(guān)黨支部進行了剖析檢查，查找存在問題，深挖問題根源，提出整改措施。支部書記與支部委員緊密結(jié)合個人政治、思想、學習、工作、能力、作風等方面存在的問題不足，逐一進行對照檢查，嚴肅認真的開展批評和自我批評?，F(xiàn)場發(fā)放了民主評議測評表，對所有黨員開展民主評議測評工作。
    馬義平局長指出，支部這次的組織生活會準備充分，程序規(guī)范，機關(guān)黨支部和委員查擺問題深刻，原因剖析深入，制定的整改措施具有可操作性。并對今后的工作提出建議：一是加強政治建設(shè)。要把政治建設(shè)始終擺在首位，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。二是加強履職盡責。把黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作落到實處，以最高的標準做好各項工作。三是加強創(chuàng)新思路。支部成員要在改革上學會先行一步，要想辦法、謀思路、大膽創(chuàng)新，使得機關(guān)黨支部在原有基礎(chǔ)上邁出新步伐。
    最后，梁彥軍同志進行了總結(jié)發(fā)言，為了鞏固好這次組織生活會的成果，針對查擺出的問題和相互之間提出的批評意見，要列出整改清單，做到有一件改一件，改一件成一件，真正做到落地落實。
    2019年度我支部以學習貫徹黨的十九屆四中全會精神為主題，緊緊圍繞“兩學一做”學習教育要求，采取群眾提、自己找、互相談等方式，深入認真查擺在政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格方面存在7個突出問題，在此基礎(chǔ)上深刻反思，明確了整改時限，堅定了整改決心，落實了整改任務(wù)?，F(xiàn)就我支部班子2019年度組織生活會整改措施落實情況匯報如下：
    （一）政治合格方面存在的問題。對黨性修養(yǎng)的重要性、黨性教育的緊迫性認識不足。具體表現(xiàn)在：一是支部對黨員的教育培訓安排缺乏長遠性和系統(tǒng)性，雖然我支部按照要求制訂了黨員教育學習計劃表，并能夠堅持落實，但是黨支部黨員教育的長效機制不健全、不完善，黨員教育的目標不明確，常常是頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳；二是支部對黨員的教育培訓內(nèi)容上缺乏針對性和預(yù)見性。對黨員思想狀況沒有做認真預(yù)測、分析，不清楚黨員想學什么、喜歡學什么，不能因人施教，通常是就理論談理論，從概念到概念，使黨員聽起來枯燥乏味，空洞無物，難以激發(fā)學習興趣和求知欲望。安排的黨課內(nèi)容與黨員的思想實際聯(lián)系不緊密，講課者與聽課者達不到同頻共振，起不到教育黨員的效果。
    （二）執(zhí)行紀律合格方面存在的問題。黨內(nèi)監(jiān)督不夠，在組織紀律和規(guī)章制度的落實上需要進一步加強。具體表現(xiàn)為：一是黨內(nèi)監(jiān)督意識淡薄，黨員缺乏監(jiān)督的主動性和自覺性。第一，黨員主體意識不強，缺乏開展黨內(nèi)監(jiān)督的政治責任感，許多黨員只把自己看著監(jiān)督的對象，沒有意識到自己是監(jiān)督的主體，把黨內(nèi)監(jiān)督看成是上級和領(lǐng)導(dǎo)的事，作為普通黨員在黨內(nèi)監(jiān)督中的作用是無關(guān)緊要的。第二，黨員對黨組織和領(lǐng)導(dǎo)存在嚴重的依附心理，對下級不愿監(jiān)督、對同級不想監(jiān)督、對上級不敢監(jiān)督；二是黨內(nèi)監(jiān)督缺乏健全的制度保障，監(jiān)督運行的制度化水平不高。雖然制定了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等一些規(guī)章制度，但這些制度比較宏觀，且比較零散，不成體系，缺乏系統(tǒng)性，沒有及時制定配套的實施細則，可操作性不強，自上而下的監(jiān)督多，自下而上的監(jiān)督少。
    （三）在品德合格方面存在的問題。勤儉節(jié)約、艱苦奮斗意識不強。具體表現(xiàn)在：隨著生活水平的提高和受到社會不良風風氣的影響，日常在用水、用電、辦公用品等方面都比較隨意，存在一定的浪費現(xiàn)象，對公共財產(chǎn)的節(jié)儉認識不到位，沒有樹立以單位為家，珍惜資源意識。（四）在發(fā)揮作用合格方面存在的問題。黨員干部先鋒模范的旗幟作用引領(lǐng)不夠，需進一步提升黨員意識。具體表現(xiàn)在：一是沒有全心去專研黨的新時代的理論知識體系和業(yè)務(wù)方面的理論知識等，導(dǎo)致理論功底淺，頭腦里的觀念和知識沒有大的變化，隨著年齡的增長，沒有了剛開始工作中的那種斗志和精益求精的精神，沒有起到帶頭作用。
    （二）狠抓組織紀律，提升黨內(nèi)監(jiān)督。一是支委會將黨支部15項制度編制成冊下發(fā)。一方面，通過上級黨組織對我支部落實組織生活制度的檢查督促及定期通報，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。另一方面，通過加強黨員之間的監(jiān)督，把是否積極參加黨組織生活作為評議黨員的重要內(nèi)容。通過“一級抓一級，層層重視、層層落實”的工作機制，檢查黨務(wù)干部開展組織生活的水平、力度、成效，以此作為上級考核我支部黨建工作的重要依據(jù)；二是建立激發(fā)黨員參加組織生活的激勵機制。第一，擴大黨內(nèi)民主，強化黨員的主體意識，維護黨員的主體地位，確保黨員對黨的事務(wù)有知情權(quán)、參與權(quán)、選舉與被選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)，激發(fā)黨員參加黨組織生活的積極性。第二，從嚴治黨，要求黨員參加黨內(nèi)活動一律佩戴黨徽，對經(jīng)常不參加黨的組織生活的黨員進行嚴肅批評教育，對于不合格黨員及時清理出黨。
    （三）狠抓組織生活制度，提升黨員意識。為提高對黨組織生活重要性的認識。整改期間，首先是嚴格落實了黨員積分管理制，通過每月申報積分、季度考核、年度匯總通報的方式讓黨員干部充分認識到，黨組織生活是落實“黨要管黨、從嚴治黨”的重要途徑，是加強對黨員教育和監(jiān)督，增強其黨性觀念的一項重要組織措施。其次實行嚴格的考勤補課制度，將請假、遲到、早退、缺勤的人員登記在冊，對少數(shù)因故沒有參加組織生活的同志，抽出時間對他們進行補課，實現(xiàn)組織生活的全員覆蓋，不斷提高黨員參加組織生活的自覺性，確保組織生活的制度化、規(guī)范化。最后把握黨員需求，不斷增強黨內(nèi)組織生活吸引力。
    按照黨委《關(guān)于召開2019年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》安排部署，黨支部班子圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的要求，研究制定了《黨支部專題民主生活會和民主評議黨員工作方案》，精心組織籌備專題組織生活會。會前，支部班子充分聽取上級委和各黨小組、全體黨員的意見建議，支委成員認真學習黨的十九大報告和黨章，按照“五必談”要求開展談心談話，深入查找突出問題，研究制定整改措施，明確努力方向。現(xiàn)就有關(guān)情況通報如下：
    黨支部專門下發(fā)通知，采取發(fā)放征求意見表的形式，面向全體干部職工圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等6個方面征求意見，并主動聽取了上級黨委委的意見。共發(fā)放征求意見表xx份，收回xx份。
    （一）總體評價情況：總的來看，全體黨員對支部班子6個方面比較滿意，除“發(fā)揮作用好不好”、“自我要求嚴不嚴”評價“較好”2票外，其他評價項均為“好”。
    （二）意見建議梳理情況：通過對提出的意見建議進行梳理，主要有加強和改進黨支部學習教育方式、組織開展形式多樣的文化活動等xx條意見。
    通過對照檢查，黨支部班子能夠認真履行全面從嚴治黨主體責任，精心組織開展“兩學一做”學習教育，教育引導(dǎo)全體黨員踐行“四講四有”，營造良好政治生態(tài)。同時，支部班子也深刻認識到，全面從嚴治黨永遠在路上，一些方面還需持續(xù)加強、鞏固提升。
    在“政治功能強不強”方面，支部班子成員能夠認真按照要求積極參加“兩學一做”學習教育，帶頭開展批評和自我批評，按時足額交納黨費。主要存在問題：一是“三會一課”制度仍需進一步規(guī)范，黨小組會議制度落實不夠到位，有“緊一陣、松一陣”的傾向。二是談心談話制度落實不夠到位，班子成員與各黨小組長之間、各黨小組長與小組黨員之間談心談話不經(jīng)常，談思想比較少。
    在“四個意識”牢不牢方面：支部班子能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，始終牢固樹立“四個意識”，自覺做到“四個服從”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織的各項決策部署。主要存在問題是落實工作針對性實效性還需要不斷提高，比如，對于上級部署的工作，有的工作雖然落實了，但效果還不理想，特別是在脫貧攻堅工作方面，結(jié)對幫扶的精準度還不夠。
    在“四個自信”有沒有方面：支部班子能夠自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深刻認識到中國特色社會主義道路是實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化、創(chuàng)造人民美好生活的必由之路，中國特色社會主義理論體系是指導(dǎo)黨和人民實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的正確理論，中國特色社會主義制度是當代中國發(fā)展進步的根本制度保障，中國特色社會主義文化是激勵全黨全國各族人民奮勇前進的強大精神力量。存在的主要問題是，理論學習不全面不系統(tǒng)不深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠系統(tǒng)，存在碎片化問題，沒有很好地運用聯(lián)系的觀點和方法開展學習。
    在工作作風好不好方面：支委班子能夠認真踐行黨的群眾路線和“三嚴三實”要求，堅持一切從實際出發(fā)的優(yōu)良作風。通過深刻反思，主要存在問題，一是工作力度“小”。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。二是工作措施“虛”。一些工作沒有實實在在的抓到位，上級檢查說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，有的工作把說了當做了，把做了當做好了。
    在作用發(fā)揮好不好方面，支部班子緊緊聚焦建設(shè)成為“宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展”堅強戰(zhàn)斗堡壘目標，認真履行黨章賦予的職責，各方面工作得到了新加強。但對照“提升組織力、突出政治功能”的新要求，還有一些差距。主要有，一是對內(nèi)教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上，支部班子成員與黨員接觸交流的主動性不強，支部凝心聚力的作用還需進一步發(fā)揮。二是在對外教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上，組織動員黨員參與聯(lián)系群眾群眾的活動載體比較單一，聯(lián)系服務(wù)的吸引力和實效性還需進一步增強。三是黨員管理規(guī)范化水平仍需不斷提高。開展思想?yún)R報、黨性分析等工作抓得不夠緊，匯報工作多、匯報思想少。四是從嚴治黨的責任和壓力傳遞的還不夠。對黨同的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不夠，沒有很好地把全面從嚴治黨“抓到底”。
    在“自我要求嚴不嚴”方面，支部班子高度重視自身建設(shè)，認真落實民主集中制，建立健全各項制度，不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。主要存在問題：一是黨小組活動抓得不夠緊。雖然落實了黨小組的具體責任，但活動開展情況過問不多，仍然存在簡單以學習代替組織生活的問題。二是在聯(lián)系基層上被動做得多、主動下去少，帶頭作用不夠明顯。
    在形式主義和官僚主義新表現(xiàn)方面：支部班子能夠認真貫徹落實中央八項規(guī)定和上級黨委有關(guān)要求，把反“四風”、樹正氣作為密切聯(lián)系群眾的有力抓手，有效維護了班子形象。但具體分析，在落細落小上還存在不足之處。比如，在一些具體制度規(guī)矩的執(zhí)行上還存在偏差，對外公務(wù)接待雖然不超標，但還存在浪費現(xiàn)象；比如，抓落實還不到底，有的工作安排部署了，但跟進督辦力度不好，沒有完全達到預(yù)期目的。
    針對上述存在問題，黨支部將重點從以下三個方面努力，認真加以整改解決。
    （一）抓班子建設(shè)，著力發(fā)揮主體作用。一要堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終從思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移地維護黨中央權(quán)威，堅決執(zhí)行上級黨組織的各項決定。二要切實履行好管黨治黨責任，認真落實支部書記第一責任人責任、支委成員“一崗雙責”責任，增強自律意識、標桿意識、表率意識，帶頭檢查自己的思想和行為，帶頭落實黨內(nèi)政治生活的各項要求，帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督，為全體黨員干部作表率、當示范。三要切實發(fā)揮好黨小組主陣地作用，制定完善黨小組活動計劃，認真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、支部班子成員帶頭參加所在黨小組活動，推動小組活動常態(tài)化。
    （二）抓制度建設(shè)，著力強化政治功能。一要強化學習教育。突出抓好思想政治教育這個首要任務(wù)，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為必修課，讀原著、學原文、悟原理，系統(tǒng)學、深入學、跟進學，做到學而信、學而思、學而行，切實提高政治覺悟和思想境界。二要強化紀律規(guī)矩。始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，教育引導(dǎo)全體黨員嚴格遵守“六大紀律”特別是政治紀律，把維護核心、維護權(quán)威的要求轉(zhuǎn)化為思想自覺、黨性觀念和實際行動。嚴肅組織人事紀律。三要強化制度落實。堅持從基本制度、基本活動、基本內(nèi)容抓起，認真落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度，增強組織生活嚴肅性。堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，積極探索主題黨日、黨員活動日、“微黨課”等創(chuàng)新做法，增強組織生活時代性。充分用好批評和自我批評這個思想武器，高標準、高質(zhì)量開好組織生活會，增強組織生活的原則性和戰(zhàn)斗性。
    （三）抓載體建設(shè)，著力提升組織力。扎實推進“四大工程”，推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。一是扎實推進學習型支部建設(shè)工程。認真開展“六個一”活動，即每周組織一次集中學習、每兩周舉辦一次業(yè)務(wù)講壇、每月舉辦一次中心組學習、每月舉辦一次黨支部（黨小組）專題學習、每兩月組織一次主題黨課、每季度開展一次專題研討，結(jié)合脫貧攻堅、掛職鍛煉等工作，認真做好結(jié)對幫扶等工作，加強黨性鍛煉。二是扎實推進效能型支部建設(shè)工程。認真抓好工作落實，重點工作實行工作措施、工作時限、計劃目標“三落實”，推動工作落地見效。三是扎實推進創(chuàng)新型支部建設(shè)工程。結(jié)合學習貫徹黨的十九大精神，立足崗位謀劃工作新思路、新舉措，引導(dǎo)黨員干部積極建言獻策，推動工作創(chuàng)新。四是扎實推進清廉型支部建設(shè)工程。以紀律建設(shè)為抓手，重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。嚴格落實中央八項規(guī)定和實施細則，大力倡導(dǎo)厲行節(jié)約的良好風氣。嚴格落實請示報告、日常行為規(guī)范等制度，加強黨員日常管理監(jiān)督。
    按照縣紀委關(guān)于開展《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的通知要求，結(jié)合實際情況，我局積極采取有效措施，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，認真組織學習，對照《廉政準則》的“八個嚴禁”、“52個不準”以及執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等情況開展排查并自查自糾，現(xiàn)將有關(guān)自查自糾情況匯報如下：
    (一)加強我局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學習。
    我局在學習《廉政準則》中，積極組織全體黨員干部開展多種措施的學習：
    1.局黨支部及時召開會議，精心謀劃，將其擺上重要日程，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署，深入研究，切實抓好組織落實，制定工作方案，細化責任分工。
    2.開展自學、集中學習等多種方式，進行學習輔導(dǎo)和座談討論，切實抓好學習培訓，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全面系統(tǒng)深入學習。
    3.定期召開民主生活會，對照《廉政準則》查找思想、作風、組織觀念、紀律觀念等方面存在的問題與不足，制定整改措施和辦法，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，增強拒腐防變能力。
    (二)組織黨員干部開展自查自糾工作。
    以貫徹落實《廉政準則》為契機，在全局主動開展自查自檢，進行自我剖析和總結(jié)。要求全局黨員干部結(jié)合自身工作實際和從政行為，按照《廉政準則》中“八個嚴禁”、“52個不準”以及《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》的要求，進行逐條對照檢查，認真開展自查自糾，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和廉政風險點。
    通過召開專題會議等形式，征求干部職工對黨員干部廉潔從政方面存在的問題，進行互查，并將自查情況作為民主生活會上報告的重要內(nèi)容，針對反映出來的問題采取措施，認真糾正，采取有效措施加以解決。
    (三)健全制度，取得初步成果。
    圍繞建立干部廉潔從政長效機制的目標，重點建立完善了干部廉政教育、規(guī)范性文件和重點領(lǐng)域等崗位制度建設(shè)，制定了《會澤縣司法局廉政風險預(yù)警防范機制流程》制度，把制度貫穿于教育、監(jiān)督、預(yù)防、懲治等環(huán)節(jié)，使每項工作、每個環(huán)節(jié)都能做到用制度管事、管人。通過開展自查自糾，黨員干部都能嚴格對照《廉政準則》要求，著力檢查自己在廉潔從政方面存在的問題，用《廉政準則》來約束自己的言行，強化廉潔自律。完善相關(guān)配套制度，推進監(jiān)督檢查工作，促進了各項廉政規(guī)定落到實處。
    (一)存在問題和不足。
    在學習實踐中，少數(shù)黨員干部過于自信，覺的自己在廉潔從政方面沒有任何問題，一切腐敗的東西都離自己很遠，學習廉政制度的意識還不強。由于工作繁忙等原因，有的黨員疏于學習，或者不能集中精神學習，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。此外，在建立廉政制度方面還有待于完善，一些相關(guān)制度還沒有完全落實到位，自覺抵御腐敗病毒的免疫力還有待加強。
    (二)存在問題的原因。
    上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下幾個方面的原因：
    1、重事務(wù)，輕學習。一些黨員干部認為身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。沒有處理好工作與學習之間的關(guān)系。
    2、重指導(dǎo)，輕實踐。有的干警存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，還存在重指導(dǎo)，輕實踐的思想，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究的行為。
    3、重安排，輕要求。在工作安排上，強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用嚴格的標準去要求、去衡量自己的工作，使一些制度沒有很好的貫徹落實。
    (一)強化學習制度，不斷增強廉潔從政意識。應(yīng)將《廉政準則》作為中心組年度學習的重要內(nèi)容，以解決和預(yù)防當前黨風廉政建設(shè)中存在的問題為重點，組織班子成員對照《廉政準則》進行查找和糾正，規(guī)范從政行為，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步樹立領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔清正的新形象。每月安排一次《廉政準則》的集中學習，使每名黨員了解掌握《廉政準則》的基本內(nèi)容、基本要求，在實際工作中自覺貫徹執(zhí)行。
    (二)強化公示制度，不斷增強自律意識。對重大事項和干部職工關(guān)注的熱點問題公開公示，強化領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識。一是干部任用相關(guān)情況公示。對干部提拔、調(diào)整等人事任用事項，堅持程序、條件公開，對產(chǎn)生的結(jié)果張榜公示。二是領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項公示。按照《廉政準則》要求，在原來報告六項內(nèi)容的基礎(chǔ)上，把家庭投資、住房、配偶子女有關(guān)情況及本人因私出國(境)、婚姻變化情況納入報告范圍，并在半年和年終兩次公示，自覺主動接受組織和群眾監(jiān)督。在局黨支部民主生活會上，組織班子成員對照《廉政準則》自查自糾。
    我局全體黨員干部通過認真學習《廉政準則》及相關(guān)制度，深刻領(lǐng)會了其精神實質(zhì)，并對照進行了詳細自查自糾，沒有違反“八個嚴禁”和“52個不準”的行為，全體黨員干部對反腐倡廉工作有了更進一步的認識，決心不斷加大源頭治理和預(yù)防腐敗的工作力度，將反腐倡廉工作融入到各項工作中去，以實際行動將反腐倡廉工作落到實處。
    根據(jù)市委組織部《關(guān)于認真開好基層黨組織專題組織生活會的通知》和《關(guān)于認真開好基層黨組織專題組織生活會的補充通知》要求，我局黨支部召集全體黨員開展了專題組織生活會和民主評議黨員工作。
    以學習貫徹黨的十九大精神為主題，重點對照十九大報告和新修訂的黨章有關(guān)要求，結(jié)合《關(guān)于認真學習宣傳貫徹習近平談治國理政第二卷的通知》精神，組織廣大黨員全面、系統(tǒng)、深入學習，召開組織生活會。
    專題組織生活會后，在全局開展民主評議黨員活動。通過自評和互評，使每名黨員都能總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，切實解決思想、工作和作風上存在的問題，自覺踐行新黨章，爭做合格的共產(chǎn)黨員。
    會前，我局將此次專題組織生活會作為學習貫徹十九大精神的重點工作來安排落實，主要從以下幾個方面入手，認真做好會前的準備工作。
    (一)開展學習教育。以集中學習與個人自學相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與討論交流相結(jié)合搞好學習教育，一是組織全局黨員干部認真學習《習近平談治國理政第二卷》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等讀本，全面研讀《黨的十九大報告輔導(dǎo)讀本》和《黨的十九大報告學習輔導(dǎo)百問》等輔導(dǎo)材料。二是及時收聽收看《將改革進行到底》《法制中國》《大國外交》《巡視利劍》《輝煌中國》等電視專題片并認真討論交流，準確把握思想精髓，做到學懂、弄通、做實。三是認真貫徹黨組織關(guān)于“召開專題組織生活會”的要求，使每名同志都清楚召開組織生活會的重要意義、組織生活會的開法以及自己應(yīng)做的各項準備工作，為召開生活會打下了堅實的思想基礎(chǔ)。
    (二)開展談心談話。局黨支部班子成員以普通黨員身份與每名黨員都進行了談心，黨員彼此之間也進行了談心。大家敞開心扉、坦誠相見，既肯定成績，又著重指出問題與不足，把話講開講透，相互溝通思想、增進了解、化解矛盾。
    (三)撰寫發(fā)言提綱。按照上級要求，圍繞甘于奉獻、奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)等方面，認真查擺在落實基層組織生活制度、參加黨支部主題黨日、“學報告學黨章找差距”等方面與新時代黨的建設(shè)要求方面，做好“三個反思”，檢查剖析存在的問題，深挖問題的思想根源，有針對性的提出具體改進措施，認真撰寫發(fā)言提綱。
    （一）時間、地點：2017年12月27日下午15點xx大廈xx會議室。
    （二）參加人員：xx局全體黨員，非黨人士列席會議。
    （三）會議議程。
    會議由xx同志主持。
    1.領(lǐng)導(dǎo)班子成員以普通黨員身份首先自我批評。專題組織生活會上xxx、xxx依次進行對照檢查自我批評，全局黨員同志對其進行了批評。大家認為，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對照檢查查找問題比較深刻，列舉事例具有代表性，開展批評態(tài)度端正，有辣味，會議繼續(xù)進行。
    2.每名黨員進行個人自評。每名黨員都對照黨員標準、對照教育實踐活動要求，實事求是地做出自我評價，逐個進行自我批評，找差距、查不足、明方向。
    3.黨員互評。每個黨員自評后，其他黨員逐一對其進行批評。黨員互評本著對同志對事業(yè)高度負責的態(tài)度，批評意見中肯有分量，指出問題直接不繞彎，提出建議具體可操作，達到了幫助同志、增進團結(jié)、促進工作的目的。
    4.組織點評。xxx同志對會議情況，特別是開展批評和自我批評情況，進行實事求是地評價，并就下一步加強支部建設(shè)、改進作風提出意見。
    經(jīng)梳理，支部班子存在4個方面的“四風”問題，支部班子個人的“四風”問題13條，其中支部書記四風問題有4條。組織生活會后，黨支部班子認真落實組織生活會上督導(dǎo)組的要求，進一步細化任務(wù)，及時制定了支部班子和個人整改清單，一項一項抓緊落實，集中治理，目前已全部整改完成?，F(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：
    一是進一步強化理論學習，增強理論素養(yǎng)，支部班子要發(fā)揮示范表率作用，增強學習的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業(yè)務(wù)知識學習兩手抓。同時要堅持學以致用、用有所成、務(wù)求實效的學習觀，要從解決實際問題的需要出發(fā)，通過學習，明確自身發(fā)展思路與目標，切實轉(zhuǎn)變思想。二是強化執(zhí)行力和落實力，努力打造高效班子。班子成員在工作中克服挑肥撿瘦，多一事不如少一事的思想，發(fā)揚勇?lián)熑蔚木?，增加大局觀意識。在實際工作中認真分析會議及相關(guān)文件的精神和要求，結(jié)合對實質(zhì)工作的分析，指定專人進行落實，并及時對結(jié)果進行反饋和再分析。
    一是進一步推行支部班子成員深入群眾工作和談心談話常態(tài)化制度，堅持問政于民、問需于民、問計于民，了解群眾訴求，有針對性的開展工作。二是進一步明確職責關(guān)系，提升支部班子成員能力，提高工作質(zhì)量和行政效能提供保障。
    一是要牢記艱苦奮斗是我黨的光榮傳統(tǒng)和政治本色，始終是我黨前進的強大動力。面對各種社會不良風氣的沖擊，支部班子成員須增強憂患意識和競爭意識，堅決克服貪圖享樂思想，摒棄得過且過的思想，以姜仕坤、文朝榮、彭練基等先進先輩為標桿，嚴格要求自己，跟自己較勁，沉下心來克服短板，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)。二是提升支部班子的整體合力，開拓思路，堅決克服畏難情緒，抓緊工作紀律，頂住壓力，把住原則，對不利于隊伍發(fā)展、破壞隊伍穩(wěn)定的現(xiàn)象要做好政策的宣傳和解釋工作，堅決給予制止和消除。
    黨支部班子要積極學習加強對《黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、十八屆六中全會、省委十一屆八次全會、市第二次黨代會、市紀委第二次會議、縣第十二次黨代會精神進行深入學習，認真領(lǐng)會精神實質(zhì)，不斷提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，圍繞“兩學一做”學習教育要求，“針對問題學，帶著問題改”，通過找準自身存在的突出問題，深刻剖析思想根源，切實完成整改。把思想和行動統(tǒng)一到中央及省委、市委、縣委和局黨組的要求上來，堅決貫徹執(zhí)行縣委、局黨組的決策部署，秉承吃苦在前，享受在后的思想，多深入群眾結(jié)窮親，為老百姓辦好事實事，帶頭制止水電的浪費，以積極健康的心態(tài)看待和處理問題，抵制各種不良風氣侵蝕，提升拒腐防變能力。
    2019年度我支部以學習貫徹黨的十九大會議精神為主題，緊緊圍繞“兩學一做”學習教育要求，采取群眾提、自己找、互相談等方式，深入認真查擺在政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格方面存在7個突出問題，在此基礎(chǔ)上深刻反思，明確了整改時限，堅定了整改決心，落實了整改任務(wù)?，F(xiàn)就我支部班子2019年度組織生活會整改措施落實情況匯報如下：
    （一）政治合格方面存在的問題。對黨性修養(yǎng)的重要性、黨性教育的緊迫性認識不足。具體表現(xiàn)在：一是支部對黨員的教育培訓安排缺乏長遠性和系統(tǒng)性，雖然我支部按照要求制訂了黨員教育學習計劃表，并能夠堅持落實，但是黨支部黨員教育的長效機制不健全、不完善，黨員教育的目標不明確，常常是頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳；二是支部對黨員的教育培訓內(nèi)容上缺乏針對性和預(yù)見性。對黨員思想狀況沒有做認真預(yù)測、分析，不清楚黨員想學什么、喜歡學什么，不能因人施教，通常是就理論談理論，從概念到概念，使黨員聽起來枯燥乏味，空洞無物，難以激發(fā)學習興趣和求知欲望。安排的黨課內(nèi)容與黨員的思想實際聯(lián)系不緊密，講課者與聽課者達不到同頻共振，起不到教育黨員的效果。
    （二）執(zhí)行紀律合格方面存在的問題。黨內(nèi)監(jiān)督不夠，在組織紀律和規(guī)章制度的落實上需要進一步加強。具體表現(xiàn)為：一是黨內(nèi)監(jiān)督意識淡薄，黨員缺乏監(jiān)督的主動性和自覺性。第一，黨員主體意識不強，缺乏開展黨內(nèi)監(jiān)督的政治責任感，許多黨員只把自己看著監(jiān)督的對象，沒有意識到自己是監(jiān)督的主體，把黨內(nèi)監(jiān)督看成是上級和領(lǐng)導(dǎo)的事，作為普通黨員在黨內(nèi)監(jiān)督中的作用是無關(guān)緊要的。第二，黨員對黨組織和領(lǐng)導(dǎo)存在嚴重的依附心理，對下級不愿監(jiān)督、對同級不想監(jiān)督、對上級不敢監(jiān)督；二是黨內(nèi)監(jiān)督缺乏健全的制度保障，監(jiān)督運行的制度化水平不高。雖然制定了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等一些規(guī)章制度，但這些制度比較宏觀，且比較零散，不成體系，缺乏系統(tǒng)性，沒有及時制定配套的實施細則，可操作性不強，自上而下的監(jiān)督多，自下而上的監(jiān)督少。
    （三）在品德合格方面存在的問題。勤儉節(jié)約、艱苦奮斗意識不強。具體表現(xiàn)在：隨著生活水平的提高和受到社會不良風風氣的影響，日常在用水、用電、辦公用品等方面都比較隨意，存在一定的浪費現(xiàn)象，對公共財產(chǎn)的節(jié)儉認識不到位，沒有樹立以單位為家，珍惜資源意識。
    （四）在發(fā)揮作用合格方面存在的問題。黨員干部先鋒模范的旗幟作用引領(lǐng)不夠，需進一步提升黨員意識。具體表現(xiàn)在：一是沒有全心去專研黨的新時代的理論知識體系和業(yè)務(wù)方面的理論知識等，導(dǎo)致理論功底淺，頭腦里的觀念和知識沒有大的變化，隨著年齡的增長，沒有了剛開始工作中的那種斗志和精益求精的精神，沒有起到帶頭作用。
    組織生活制度落實情況篇二十
    根據(jù)《廣東省黨廉辦關(guān)于開展2011年廉政建設(shè)責任制度落實情況檢查工作的通知》，結(jié)合我社實際，認真扎好落實，，確保我社能貫徹落實廉政建設(shè)責任制度落實情況自查工作能順利開展，確保自查面達100%，，并把黨風廉政建設(shè)責任制工作落實到實處，我社認真執(zhí)行相關(guān)的規(guī)定，采取全面自查的方式進行，現(xiàn)將檢查工作情況匯報如下：
    一、提高認識，思想到位。我社把黨風廉政建設(shè)納入作為工作要點之一，提出了第一形象是廉政，統(tǒng)一全社黨員的思想，教導(dǎo)員工樹立政治意識、大局意識、責任意識，同時在工作中掌握相關(guān)信息，及時匯報工作，增強“一崗雙責”的責任感，增強社員工黨風廉政建設(shè)的政治責任意識和搞好自身廉潔自律的自覺性。
    二、認真貫徹落實《廉政準則》。深入學習貫徹《廉政準則》，嚴格開展自查自糾，制定工作重點，認真解決黨員干部廉潔自律方面突出問題的情況，做好員工反映強烈的突出問題的工作，并通過解決該類問題，起到一個借鑒作用，為今后順利開展廉政建設(shè)工作打下一個良好的基礎(chǔ)，建設(shè)一個健全的有效工作機制，切實把反腐倡廉和各項責任落到實處。
    三、強化權(quán)力制約和監(jiān)督，推進權(quán)力運作程序化和公開
    透明情況。我社主任對于廉政建設(shè)十分重視，不僅加強自身建設(shè)，而且加強組織協(xié)調(diào)，發(fā)揮廉政指導(dǎo)作用，大力推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，形成工作合力，推進理念思路、工作內(nèi)容、方式方法的創(chuàng)新，更加科學有效地開展工作，強化權(quán)力監(jiān)督制約，推動行政權(quán)力規(guī)范、公開、透明運行。
    總之，我們在貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制等項工作中，按照相關(guān)制度，認真抓好實施，扎實安排，認真分解，監(jiān)督檢查，取得一定成績，但也存在很多不足之處，有待在今后的工作中進一步完善。
    根據(jù)《二級綜合醫(yī)院評審標準（2012年版）實施細則》的有關(guān)內(nèi)容，醫(yī)院決定于2017年12月對我院下半年危重患者入院制度執(zhí)行情況和入院流程進行檢查。現(xiàn)將檢查情況反饋如下：
    一、存在問題
    1、個剗醫(yī)護人員對急診入院制度及流程不熟悉。
    2、急診手術(shù)通知單醫(yī)生簽名不及時。
    3、急診病人做檢查由家屬陪同，存在安全隱患。
    6、急診入院病人未及時追蹤檢查結(jié)果。
    7、科室未設(shè)立急診病人優(yōu)先處置。
    8、首診醫(yī)生未做好知情告知工作。
    二、整改措施與意見。
    1、加強科室人員對急診入院制度的學習。
    2、急診入院病人要加強科室間溝通、及時聯(lián)系，保證患者安全。
    3、加強與患者家屬的'溝通，完善相關(guān)知情同意書的簽字與告知。
    4、急診患者的檢查要由護士或醫(yī)生陪同完成。
    5、優(yōu)化急診入院流程，加強學習。
    6、加強我院工作人員對急診患者的人文關(guān)懷以及對其合法權(quán)益的保護的教育。
    7、相關(guān)科室立即設(shè)立相關(guān)急診入院優(yōu)先處置通道。
    8、對有相關(guān)傳染風險的急診病人及時進行消毒隔離，并在病歷上做標識。
    三、改進效果
    經(jīng)過提出整改措施，科室認真對照問題進行整改，上述問題已有明顯改進。
    醫(yī) 務(wù) 科
    2017年12月28日