我深刻認識到，學(xué)習(xí)與實踐并重才能真正提高自己的能力?？偨Y(jié)需要思考的角度或者方法有哪些？在這里，我分享一些我個人的心得體會，希望對大家的成長和進步有所促進。
員工轉(zhuǎn)正的心得體會篇一
張書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個月來，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有___而又放松的。有___是因為在工作中能學(xué)習(xí)到很多的知識與技巧，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足。
第二，培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認識。
我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識，可以說，對于勘察測量這方面來說，我完全是個門外漢。這一次培訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識，真是受益不少，學(xué)到了很多新的知識。
經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn)，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面，并分別有對應(yīng)的部門負責(zé)。比如說工程師辦公室主要負責(zé)巖土工程工作，主要有勘察、設(shè)計、治理、檢驗、監(jiān)測;測試中心主要負責(zé)原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解，總算不會像剛來的時候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。
第三，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識。
用了一天的時間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說，還是比較陌生的知識。我認為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度，這還需要我們在平時的工作中就注意，比如安全，在任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題，并寫入制度，是安全管理更加規(guī)范。
公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司，并有符合公司實際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個以不變應(yīng)萬變的管理模式，也就是pdca循環(huán)：從play(計劃)到do(實施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進)。不管是qhsems、ems、ohsms，這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實也就是一個經(jīng)驗積累的過程，從不會到會，從不好到好，從好到更好的一個過程。我相信，這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生，成為我不斷進步的標(biāo)尺。
第四，學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識。
最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作，并且已經(jīng)進行過2個月的實習(xí)，對這一方面比較熟悉。我認為檔案的價值在于利用，在別人需要資料的時候，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全，庫房分類明確。在實習(xí)中，我就深深的體會到，我沒有選錯單位。有好的基本建設(shè)，有好的師傅，真正的讓我能學(xué)以致用，并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理，并有專門的閱覽室，是專業(yè)技術(shù)人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài)。
人事方面，李主任主要為我們介紹了新進員工的待遇、假期、職稱等問題。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個話題。李主任介紹得很詳細，分別介紹了各部門的工資情況，我也覺得越透明越公平，越公開越不敏感。我比較關(guān)心職稱的問題，檔案系列的職稱是要上社會去考的，我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識不放松，爭取能早日更上一層樓。
最后，培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的要求。
這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個要求，那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識，還要了解其他專業(yè)的知識，比如說我自己，就應(yīng)該多了解了解勘察、測量等方面的知識，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容，提高工作效率與質(zhì)量。此外，就是希望能盡快地進入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉(zhuǎn)變，從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個月的實習(xí)，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。
到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個月了，這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解，增進了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標(biāo)，“水不流則腐，人不進則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走“新、特、精”強企之路之際，我作為公司的一員，也要有這樣的理念，發(fā)展自身的“新、特、精”，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化。
相信自己能行，證明自己真行!
員工轉(zhuǎn)正的心得體會篇二
我成為了公司的試用員工，下個月即試用期滿轉(zhuǎn)正，工作的這一段時間里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，同事的幫忙下，自己在工作，學(xué)習(xí)等各個方面都取得了較好的成績，此刻將自己幾個月內(nèi)的工作、學(xué)習(xí)狀況做一下。
作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，以前很擔(dān)心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
在輪崗實習(xí)期間，我先后在制造部各個車間參觀實習(xí)了近一個月時間。車間各個崗位以及生產(chǎn)流程都是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)熟悉了生產(chǎn)部門的整個操作流程，對公司產(chǎn)品及生產(chǎn)崗位有了進一步了解。
在本部門的工作中，我一向嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，在其位，謀其職，盡其力。
當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思考得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的疏漏和不足的提醒和耐心指正，尤其在離職手續(xù)辦理憑證、人員總表優(yōu)化、各類單據(jù)編號存檔電子備案等方面的范本與指導(dǎo)，更督促我應(yīng)時刻具備人事崗位所需的縝密心思與職責(zé)感。
經(jīng)過這六個月，我此刻已經(jīng)能夠獨立處理公司員工從入職上崗、轉(zhuǎn)檔、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、合同續(xù)簽、獎勵懲罰、離職等基本人事手續(xù)，匯編歸檔員工合同，協(xié)助帶給員工保險繳納單據(jù)與名單，處理員工日常單據(jù)報銷，以及協(xié)助匯編帶給公司各部門所需的人事相關(guān)資料和數(shù)據(jù)。在近兩個月參加了各高校校園招聘會，學(xué)習(xí)并精選了各位同事與領(lǐng)導(dǎo)在招聘面試方面的經(jīng)驗與技巧，逐漸完善自己在招賢納才方面的知識欠缺。當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，部門協(xié)作潛力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)潛力。
這是我的第一份工作，這半年來我學(xué)到了很多，感想了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一齊成長。在此我提出轉(zhuǎn)正，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一齊展望完美的未來!
員工轉(zhuǎn)正的心得體會篇三
我于20xx年9月1日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
作為一名剛參加工作一年多的畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉(zhuǎn)變。
在崗試用期間，我在業(yè)務(wù)部學(xué)習(xí)工作。這個部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是在各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的.工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻。當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這三個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的業(yè)務(wù)，整理部門內(nèi)部各種資料，當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這是我的第x份工作，這三個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
員工轉(zhuǎn)正的心得體會篇四
員工轉(zhuǎn)正是每位員工在職場中的一重要階段，對于剛剛步入職場的新員工而言，轉(zhuǎn)正申請是他們展示自己能力和價值的機會。在這個過程中，我有幸經(jīng)歷了員工轉(zhuǎn)正的申請過程，我深感這是一個寶貴的機會，不僅可以展示自己在工作中的成果，更可以提升自己的職業(yè)發(fā)展。因此，通過這篇文章，我將分享我在轉(zhuǎn)正申請過程中的心得體會。
第二段：明確目標(biāo)。
轉(zhuǎn)正是每位員工希望達到的目標(biāo)，而在轉(zhuǎn)正之前，我明確了自己所希望達到的績效指標(biāo)。首先，我認真學(xué)習(xí)和理解公司所倡導(dǎo)的價值觀和文化，力求融入公司的大家庭。其次，我與我的直屬領(lǐng)導(dǎo)溝通，了解對于轉(zhuǎn)正申請所需要的具體指標(biāo)和要求，然后根據(jù)這些要求定制自己的工作目標(biāo)。明確目標(biāo)可以讓我在日常工作中有所側(cè)重，并為自己的績效提供清晰的評判標(biāo)準。
第三段：積極主動。
在轉(zhuǎn)正申請的期間，我保持積極主動的工作態(tài)度。我時刻意識到自己是一個申請轉(zhuǎn)正的員工，因此要展現(xiàn)出對工作的熱情和認真的態(tài)度。我主動承擔(dān)責(zé)任，努力完成每一項工作，并且時刻準備好接受領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)安排。我積極參與團隊合作，與同事之間保持良好的溝通與合作。我還通過主動學(xué)習(xí)提升自己的技能，不斷提高工作能力和素質(zhì)，以達到更好的績效表現(xiàn)。
第四段：成果展示。
轉(zhuǎn)正申請也是展示自己工作成果的機會。在工作中，我注重與團隊成員合作，推動工作的完成。我努力踐行著高質(zhì)量、高效率的工作原則，保證工作進度的同時，確保質(zhì)量不被影響。在項目中，我以積極的態(tài)度承擔(dān)各項任務(wù)，并全力以赴地完成。我時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷反思和總結(jié)，提高自身的工作能力。同時，我會利用各種機會主動展示自己的工作成果，包括在團隊會議上報告自己的工作進展和成果，并與同事互相學(xué)習(xí)和交流。
第五段：個人成長。
通過這次轉(zhuǎn)正申請的過程，我不僅展示了自己的工作能力，也收獲了不少在職場中應(yīng)具備的素養(yǎng)。首先，我認識到在職場中要保持積極主動的態(tài)度和對工作的熱情。同時，我明白了與同事高效地合作是團隊成功的關(guān)鍵。通過與領(lǐng)導(dǎo)的溝通和反饋，我對自身的優(yōu)點和不足有了更深入的了解，可以更有針對性地改進和提升。我也更加明確了自己在職場中的發(fā)展方向和目標(biāo)，并對未來的個人職業(yè)規(guī)劃有了更明確的認識。
通過這次轉(zhuǎn)正申請的過程，我深切體會到了轉(zhuǎn)正的重要性和價值。員工在轉(zhuǎn)正申請的過程中可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并通過努力和學(xué)習(xí)不斷提升自己。因此，轉(zhuǎn)正不僅是一個對個人能力的肯定，更是一個提升自我的機會。我深信，只要我們保持積極向上的態(tài)度，努力地去學(xué)習(xí)和提高自己的能力，轉(zhuǎn)正的機會一定會呈現(xiàn)在我們面前，成為我們職業(yè)生涯中的重要里程碑。
員工轉(zhuǎn)正的心得體會篇五
作為一名鋼廠的員工，我非常慶幸自己能夠順利地通過了轉(zhuǎn)正考核，成為了正式的廠內(nèi)員工。在這個過程中，我收獲了很多的經(jīng)驗和領(lǐng)悟，今天就來分享一下我的心得體會。
首先，我認為一個員工要想順利地轉(zhuǎn)正，就必須要具備一定的職業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度。在日常工作中，我們必須始終保持積極的工作態(tài)度，盡心盡責(zé)地完成每一個任務(wù)。同時，在與同事和上司的相處過程中，我們也要保持良好的溝通和協(xié)作精神，時刻尊重他人、包容他人，并盡可能地為他人提供幫助和支持。
其次，對于一個剛剛步入職場不久的員工來說，積極主動地學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)水平也是至關(guān)重要的。我們需要不斷地磨煉技能，提高工作效率，使自己在職場上不斷發(fā)展和成長。此外，我們還需要善于總結(jié)工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，時刻反思自己的缺點和不足，不斷完善自己，做到不斷進取。
最后，我認為一個員工要想順利地轉(zhuǎn)正，還需要具備一定的心理素質(zhì)。在廠內(nèi)工作中，我們常常會面對各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，應(yīng)對這些問題需要我們具備一定的心理承受能力和抗壓能力。此外，我們還需要保持積極向上的心態(tài)，不斷為實現(xiàn)目標(biāo)而努力拼搏。
總之，作為一名剛剛步入職場不久的員工，我深知自己所需要具備的素質(zhì)和能力。在今后的工作中，我將努力發(fā)揮自己的優(yōu)勢，克服自己的劣勢，不斷學(xué)習(xí)和提升自己，為實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想而努力拼搏！
員工轉(zhuǎn)正的心得體會篇六
轉(zhuǎn)正是每個員工都期待的，經(jīng)過一段試用期的工作，在公司內(nèi)表現(xiàn)良好，努力工作之后，終于可以成為正式員工。對于我而言，這是一件非常興奮的事情，因為我可以更加專注于我的工作，全心全意為公司服務(wù)，并且獲得更多的職業(yè)成長機會。下面，我想分享一下我在轉(zhuǎn)正過程中的心得體會。
第二段：建立信任與展現(xiàn)價值。
在試用期內(nèi)，我始終將自己視為一個學(xué)生，不斷努力學(xué)習(xí)和提高自己的技能。我和我的主管保持良好的溝通，聽取他的意見和建議，以便更好地完成我的工作。此外，我還會積極參與公司的其他項目，讓我的同事和主管知道我對公司的貢獻。
第三段：表現(xiàn)優(yōu)秀與精益求精。
雖然進入公司已經(jīng)有一段時間，但是我知道還有很多可以學(xué)習(xí)和提高的地方。因此，我關(guān)注著其他領(lǐng)域的工作，學(xué)習(xí)其他部門的業(yè)務(wù)，以便更好地了解公司。與此同時，我不斷地努力提高自己的能力，讓自己能夠在工作中做到更好，創(chuàng)造更大的成果。
第四段：加強溝通并獲得反饋。
在公司中，溝通是非常重要的。與同事的互動不僅可以提高工作積極性，還可以獲得更多的反饋。因此，我總是試圖和同事建立良好的關(guān)系，了解他們的想法和想法，并展示我的觀點。通過這樣的互動，我可以更好地理解公司的文化和氛圍，更快地適應(yīng)公司的工作模式。
第五段：總結(jié)與展望。
在轉(zhuǎn)正過程即將結(jié)束之際，我反思了自己的過去，發(fā)現(xiàn)成長的過程并不容易，需要不斷地努力和堅持。公司給了我這樣的機會，是我升職晉級道路上的一段重要的歷程。我想在未來的工作中繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和創(chuàng)造，為公司做出更多的貢獻。在此之前，我會一直保持良好的工作表現(xiàn)和溝通，為公司的發(fā)展做出貢獻。
員工轉(zhuǎn)正的心得體會篇七
以下是小編整理的關(guān)于新員工轉(zhuǎn)正心得體會范文 ，歡迎閱讀。
人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。
懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，我加入了中建五局三公司這樣一個充滿生機活力的團隊中，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中，迎來了維持四天的新員工培訓(xùn)。
這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有團隊拓展訓(xùn)練、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗的傳授等等，雖然整個培訓(xùn)的時間并不長，但在這短短的幾天經(jīng)歷中，我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非淺、深有體會。
一是要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。
在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。
在我們今后的實際工作中，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。
既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結(jié)一致，才能提高工作效率，進步更快。
二是從改造自己入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。
當(dāng)我們進入公司的第一天，我們就應(yīng)該清楚的認識到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己，當(dāng)然改造的不僅僅是知識結(jié)構(gòu)，還有素質(zhì)和道德等方面的改造，因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧?BR> 三是從細微工作入手，積極調(diào)整個人心態(tài)。
從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時間來適應(yīng)，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認可，但作為公司的新員工，我們要低調(diào)，要實干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步，同時應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計小，因為細節(jié)決定成敗。
以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點體會，在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn)，我會將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會到的進行再消化和融會到今后的工作實踐中去，同時在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外，我還會時刻保持高昂的學(xué)習(xí),不斷地補充知識和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。
最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進，去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力，為中建五局三公司更輝煌的明天而奮斗。
辦公室對我來說是一個全新的`工作領(lǐng)域。
作為辦公室的負責(zé)人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進的中心。
辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。
有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。
面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。
公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。
我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。
通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xx-x證書、項目立項手續(xù)\xx-xx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。
充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。
2、及時了解xx-xxx情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
作為xx-xxx企業(yè)，土地交付是重中之重。
由于xx-x的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。
我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了xx-xxx-x及拆遷工作的進展，并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作。
3、積極響應(yīng)公司號召，深入開展市場調(diào)研工作。
根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查。
先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪了一些商業(yè)部門如xx，\xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。
就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出 “商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧” 開發(fā)個人設(shè)想。
4、認真做好公司的文字工作。
草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責(zé)對會議有關(guān)決議的實施。
認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。
配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。
及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。
5、落實公司人事、勞資管理工作。
組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。
體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂;
6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。
按照預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。
辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機、電腦等設(shè)備的配置工作。
由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。
經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。
積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
張書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化。
在我工作的3個月來，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有***而又放松的。
有***是因為在工作中能學(xué)習(xí)到很多的知識與技巧，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足。
第二，培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認識。
我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識，可以說，對于勘察測量這方面來說，我完全是個門外漢。
這一次培訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識，真是受益不少，學(xué)到了很多新的知識。
經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn)，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面，并分別有對應(yīng)的部門負責(zé)。
比如說工程師辦公室主要負責(zé)巖土工程工作，主要有勘察、設(shè)計、治理、檢驗、監(jiān)測;測試中心主要負責(zé)原位測試、樁基檢測等等。
并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解，總算不會像剛來的時候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。
第三，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識
用了一天的時間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。
我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說，還是比較陌生的知識。
我認為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。
最終的目的就是使利益最大化。
在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度，這還需要我們在平時的工作中就注意，比如安全，在任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等。
這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題，并寫入制度，是安全管理更加規(guī)范。
公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司，并有符合公司實際情況的管理方針。
在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個以不變應(yīng)萬變的管理模式，也就是pdca循環(huán)：從play(計劃)到do(實施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進)。
不管是qhsems、ems、ohsms，這一循環(huán)始終貫穿其中。
仔細看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實也就是一個經(jīng)驗積累的過程，從不會到會，從不好到好，從好到更好的一個過程。
我相信，這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生，成為我不斷進步的標(biāo)尺。
第四，學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識
最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。
由于我是在檔案室工作，并且已經(jīng)進行過2個月的實習(xí)，對這一方面比較熟悉。
我認為檔案的價值在于利用，在別人需要資料的時候，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。
公司的檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全，庫房分類明確。
在實習(xí)中，我就深深的體會到，我沒有選錯單位。
有好的基本建設(shè)，有好的師傅，真正的讓我能學(xué)以致用，并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識。
公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理，并有專門的閱覽室，是專業(yè)技術(shù)人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài)。
人事方面，李主任主要為我們介紹了新進員工的待遇、假期、職稱等問題。
我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個話題。
李主任介紹得很詳細，分別介紹了各部門的工資情況，我也覺得越透明越公平，越公開越不敏感。
我比較關(guān)心職稱的問題，檔案系列的職稱是要上社會去考的，我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識不放松，爭取能早日更上一層樓。
最后，培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的要求。
這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個要求，那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。
一刻也不能放松，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識，還要了解其他專業(yè)的知識，比如說我自己，就應(yīng)該多了解了解勘察、測量等方面的知識，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容，提高工作效率與質(zhì)量。
此外，就是希望能盡快地進入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉(zhuǎn)變，從受者轉(zhuǎn)變成施者。
我認為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個月的實習(xí)，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。
最后就是希望我們能腳踏實地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。
到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個月了，這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解，增進了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標(biāo)，“水不流則腐，人不進則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的素質(zhì)。
在公司走“新、特、精”強企之路之際，我作為公司的一員，也要有這樣的理念，發(fā)展自身的“新、特、精”，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化。
相信自己能行，證明自己真行!
員工轉(zhuǎn)正的心得體會篇八
第一段：介紹員工轉(zhuǎn)正的概念和過程（200字）
轉(zhuǎn)正是指員工從試用期通過評估后正式成為該公司的正式員工。對于許多員工來說，轉(zhuǎn)正代表著他們在公司的穩(wěn)定和發(fā)展，并且能夠享受到更多的福利和機會。轉(zhuǎn)正的過程通常包括一系列的評估和面試，以確定員工是否具備繼續(xù)留在該公司的資格。
第二段：轉(zhuǎn)正的積極影響（250字）
轉(zhuǎn)正對員工來說具有許多積極的影響。首先，轉(zhuǎn)正意味著員工在試用期的表現(xiàn)得到了認可，這對于員工來說是一種獎勵和肯定。他們的努力和付出得到了回報，增強了他們對工作的信心。其次，轉(zhuǎn)正也能夠給員工帶來更多的福利和機會。比如，他們可能會得到更高的薪資待遇，享受公司的各項福利，還有更多的培訓(xùn)和晉升機會。最重要的是，轉(zhuǎn)正也為員工提供了更長遠的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。他們可以更加有確定性地考慮自己的未來，為自己設(shè)立目標(biāo)并努力實現(xiàn)。
第三段：轉(zhuǎn)正的挑戰(zhàn)和學(xué)習(xí)（300字）
雖然轉(zhuǎn)正給員工帶來了機會和福利，但也伴隨著一些挑戰(zhàn)和學(xué)習(xí)的機會。首先，轉(zhuǎn)正后員工的工作壓力可能會增加。他們需要承擔(dān)更多的責(zé)任和任務(wù)，并且需要提高工作效率和質(zhì)量，以滿足公司的要求。此外，在轉(zhuǎn)正后，員工也要面對更復(fù)雜的工作環(huán)境和人際關(guān)系。他們需要適應(yīng)不同的工作要求和團隊合作，發(fā)展良好的溝通和人際交往技巧。此外，轉(zhuǎn)正后員工也需要不斷學(xué)習(xí)和進步，以適應(yīng)公司的發(fā)展和市場的變化。他們需要持續(xù)更新自己的知識和技能，不斷提升自己的競爭力。
第四段：如何在轉(zhuǎn)正過程中取得成功（250字）
要在轉(zhuǎn)正過程中取得成功，員工需要采取一些關(guān)鍵的行動。首先，他們需要對自己的工作有清晰的認識和目標(biāo)。他們應(yīng)該明確自己的職責(zé)和工作要求，并努力做好每一個細節(jié)。其次，員工需要積極主動地參與公司的各項活動和項目。他們應(yīng)該表達自己的意見和建議，并愿意承擔(dān)更多的責(zé)任和挑戰(zhàn)。此外，員工還需要不斷學(xué)習(xí)并提升自己的能力。他們應(yīng)該參加培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)機會，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，并與他人交流和分享經(jīng)驗。最后，員工還需要與同事和上級建立良好的合作關(guān)系。他們應(yīng)該尊重他人，互相學(xué)習(xí)和支持，并積極參與團隊的合作和交流。
第五段：結(jié)尾總結(jié)（200字）
轉(zhuǎn)正是員工發(fā)展的重要里程碑，它不僅代表著個人的成長和進步，也標(biāo)志著公司對員工的肯定和信任。在轉(zhuǎn)正的過程中，員工既面臨挑戰(zhàn)和壓力，也擁有機遇和收獲。通過努力學(xué)習(xí)和提升自己的工作能力，積極參與公司的發(fā)展和項目，建立良好的人際關(guān)系，員工可以在轉(zhuǎn)正后取得成功并實現(xiàn)個人的職業(yè)目標(biāo)。同時，公司也應(yīng)該為員工的轉(zhuǎn)正提供積極的支持和指導(dǎo)，給予他們更多的機會和發(fā)展空間，共同創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和氛圍。
員工轉(zhuǎn)正的心得體會篇九
員工轉(zhuǎn)正是每一個公司內(nèi)部的一個重要環(huán)節(jié)。這不僅是員工個人職業(yè)生涯的一種突破，也是公司管理和培養(yǎng)人才的一種成果。我作為一名實習(xí)生，通過一年的努力和培養(yǎng)，終于迎來了轉(zhuǎn)正的機會。從這段經(jīng)歷中，我領(lǐng)悟到了許多寶貴的心得體會。
第二段：關(guān)于工作態(tài)度和責(zé)任心
在轉(zhuǎn)正期間，我發(fā)現(xiàn)工作態(tài)度和責(zé)任心是非常重要的。作為一名實習(xí)生，我時刻保持良好的工作態(tài)度，時刻保持積極的心態(tài)，勤奮刻苦地完成每一個任務(wù)。同時，我也注重提高自己的責(zé)任心，始終堅持對工作負責(zé)。當(dāng)我遇到問題時，我會積極主動地主動解決問題，而不是推卸責(zé)任。這樣的工作態(tài)度和責(zé)任心得到了上級的肯定和認可，也是我成功轉(zhuǎn)正的重要原因。
第三段：關(guān)于學(xué)習(xí)和進步
在實習(xí)期間，我積極參加公司內(nèi)部的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。通過這些學(xué)習(xí)，我不僅提高了自己的專業(yè)技能，也增加了自己的職業(yè)素養(yǎng)和人際交往能力。我還主動與同事交流學(xué)習(xí)，從他們身上吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)。此外，我也讀了許多與我的工作相關(guān)的書籍和文章，不斷擴充自己的知識儲備。通過這樣的學(xué)習(xí)和進步，我在實習(xí)期間取得了一定的成績，并且在轉(zhuǎn)正評定中得到了肯定和認可。
第四段：關(guān)于團隊合作和溝通能力
在實習(xí)期間，我發(fā)現(xiàn)團隊合作和良好的溝通能力是順利轉(zhuǎn)正的關(guān)鍵因素之一。與同事保持良好的合作關(guān)系不僅可以提高工作效率，也可以增加工作的樂趣。在團隊中，我始終保持積極的態(tài)度，愿意與同事分享經(jīng)驗和資源，共同解決問題。同時，我也注重與同事的溝通和交流。我會及時、準確地向同事溝通工作情況和進度，與他們協(xié)商解決問題。通過團隊合作和良好的溝通能力，我在實習(xí)期間與同事們?nèi)〉昧肆己玫某煽?，這也是我成功轉(zhuǎn)正的重要原因。
第五段：結(jié)語
通過這段轉(zhuǎn)正經(jīng)歷，我深深體悟到了工作態(tài)度和責(zé)任心的重要性，也明白了學(xué)習(xí)和進步的必要性。同時，我也意識到了團隊合作和良好的溝通能力對于一個員工的發(fā)展是至關(guān)重要的。作為一名正式員工，我將繼續(xù)保持自己的進取精神和勇于承擔(dān)責(zé)任的態(tài)度，在工作中不斷學(xué)習(xí)和提高自己，與團隊精誠合作，共同追求公司的發(fā)展和目標(biāo)。
(注：由于助手限制，以上僅提供大致內(nèi)容，請根據(jù)自身實際情況進行修改和擴充。)
員工轉(zhuǎn)正的心得體會篇十
轉(zhuǎn)眼，來華潤即將滿兩個月，人力的燕兒發(fā)來郵件，讓我寫一篇轉(zhuǎn)正感言。從報到那天來沈陽開始，我便投入的到這個陌生的環(huán)境中。努力去適應(yīng)步入社會的生活，適應(yīng)全新的城市，適應(yīng)越來越忙的工作。很多體會，很多感想，都沒有靜下心來總結(jié)、沉淀。
工作是什么樣子？學(xué)生時代的我們，也許都曾去想過這個問題。來到華潤兩個月，我有了自己的體會和答案：
工作是更多的責(zé)任。作為一個學(xué)生，學(xué)習(xí)是我們的主要任務(wù)，我們可以學(xué)的好，也可以學(xué)的差。但對于工作，我們必須圓滿完成，不能有差錯。工作中的錯誤，都是要付出代價的。
工作需要更全面的能力。學(xué)習(xí)是平面而簡單的，但工作是立體而復(fù)雜的。工作中的事，不光要有專業(yè)技能和素質(zhì)，還要處理好跟本部門、跟其他部門以及公司外部利益相關(guān)者的關(guān)系。既要處理好自己的工作，也要配合好他人的工作。既要學(xué)會做事，更要學(xué)會做人。
工作是更多的學(xué)習(xí)和成長。新來的這兩個月，感覺自己一直處于一種不斷學(xué)習(xí)的狀態(tài)。公司給員工提供了很多學(xué)習(xí)鍛煉的機會。從輪崗到定崗，每一步，都是不斷的學(xué)習(xí)和收獲。要做得好，更要不斷地學(xué)習(xí)和成長。
都說工作是圍城，進去的人想出來。也許現(xiàn)在對工作不滿的人遠遠多過對工作滿意的人。所以我常常會想自己算不算很幸運？因為我很熱愛我的工作。我喜歡華潤置地（沈陽）公司這個團隊，每個人都兢兢業(yè)業(yè)，充滿斗志；我喜歡我的部門，年輕、團結(jié)、互助；我喜歡我所做的事，能使所學(xué)化為所用。兩個月來，令我最深有感觸并感動的是華潤的文化：簡單、坦誠、陽光。
員工轉(zhuǎn)正的心得體會篇十一
在現(xiàn)代社會，就業(yè)始終是人們生活中最重要的一環(huán)。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，越來越多的人選擇進入企業(yè)進行工作，其中通過實習(xí)或者臨時工作進入企業(yè)的人員需要經(jīng)過一段時間的聘用期，表現(xiàn)良好的員工可能會有機會轉(zhuǎn)正，成為企業(yè)的正式員工。轉(zhuǎn)正員工是企業(yè)的重要資產(chǎn)，作為新員工，我在轉(zhuǎn)正的這一年中得到了很多啟示和領(lǐng)悟。
第二段：意義與體驗
成為正式員工意味著企業(yè)信任和重視被聘者，也意味著被剝離了走人的風(fēng)險，具有更長期和穩(wěn)定的就業(yè)前景。對于我而言，作為一名轉(zhuǎn)正員工，真正意識到工作是一種責(zé)任和義務(wù)，而不僅僅是一份收入來源。在這之前，我可能沒有真正體會到工作帶來的使命感，對待工作的態(tài)度存在一些浮躁和應(yīng)付。轉(zhuǎn)正之后，我逐漸明白自己的工作不僅僅是完成上級交代的任務(wù)，還包括如何將任務(wù)完成得更好、更有效率，提高自身的職業(yè)水平和影響力，這樣才能真正地成長和接受企業(yè)的使用。
第三段：挑戰(zhàn)與成長
轉(zhuǎn)正后，作為一個新人，總會面臨各種各樣的挑戰(zhàn)，例如適應(yīng)新的工作環(huán)境、理解企業(yè)文化、適應(yīng)上下級的關(guān)系、學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識。這些挑戰(zhàn)需要我們付出更多的努力和時間，才能在工作中掌握更多的技能和經(jīng)驗。同時，在工作中把握好自己的發(fā)展方向，不斷學(xué)習(xí)和實踐，利用好每一個機會，才能讓自己在職場中成長更快。
第四段：感悟和建議
作為一名轉(zhuǎn)正員工，我想說的是，在工作中要時刻保持對工作的激情和熱情，時刻保持自己的積極性，保持學(xué)習(xí)和進步的態(tài)度，掌握好每一個機會，不斷成長和進步。另外，對于一名新員工而言，積極融入企業(yè)文化，學(xué)會與同事和領(lǐng)導(dǎo)之間建立良好的溝通和協(xié)作關(guān)系，也是非常重要的。在以后的工作中，我們一定要牢牢抓住這個機會，不斷提升自身的能力和素質(zhì)，為自己的未來打下堅實的基礎(chǔ)。
第五段：總結(jié)
轉(zhuǎn)正員工對于企業(yè)和員工來說都是非常重要的。作為新員工，我們要充分與企業(yè)契合，了解企業(yè)文化，樹立企業(yè)信念和價值觀，發(fā)揮自身的優(yōu)勢，盡快融入工作環(huán)境。相信自己的能力和潛力，參與到工作中去，不斷提升自己，成為企業(yè)的中堅力量。未來不可預(yù)知，但我們可以把握好當(dāng)下，不斷前行，為自己的未來打下堅實的基礎(chǔ)。
員工轉(zhuǎn)正的心得體會篇十二
轉(zhuǎn)眼間，試用期的日子也結(jié)束了。實習(xí)期的日子仿佛還子啊眼前，但是如今，試用期也緊接著結(jié)束，如今的我，已經(jīng)基本褪去了剛剛進入公司時的稚嫩，順利的成為了一名后勤員工！
還記得一開始的時候，我并沒有太在意這份實習(xí)，但是在不知不覺間，自己也漸漸的喜歡上了在這里的感覺，并且給在一次次的工作中，我也深深的認識到了自己的不足。如今，試用期也在忙碌的工作中轉(zhuǎn)瞬即逝，我也正好乘此機會對自己的心得和體會做一個總結(jié)。以下，便是我對這次試用期的心得體會：
回顧整個試用期的時間，在試用期中，比起過去實習(xí)的日子工作確實難了不少，也多了不少，隨著能力的增長，我的工作也在逐步的變化。但是很快，憑借著之前累積的經(jīng)驗，我的工作已經(jīng)和其他前輩們無異。
這樣的工作，不僅僅大大的提升了我的工作能力，也讓我更好的適應(yīng)了工作的壓力，讓我能順利的過度之前的簡單工作狀態(tài)，順利的成為一名正式員工。
在試用期的工作中，我通過不斷提升的工作難度認識到自己的不足，看著不斷提升的工作難度，我也在不斷的提升著自己的努力！盡管在很多的時候還是沒能做好工作，但是在我的身后還有很多的同事和前輩，在他們的幫助下，這段工作并沒有出現(xiàn)太大的問題。
而且在不斷的努力中，我也積極的吸取了前輩和領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗，讓自己對工作更加的理解，對公司的要求也更加的清楚。在之后的工作中，我慢慢的適應(yīng)了這份工作的全貌，不僅能順利的完成自己的工作，還能對之后的工作做好計劃和目標(biāo)。
隨著工作難度的增強，我無疑也在不斷的改變。不僅僅是工作能力上的，隨著領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，我的心態(tài)也在不斷的進步！在認識到這點之后，我也開始更加積極主動的去努力，讓自己去了解這份工作，去適應(yīng)這份工作。
如今結(jié)束了試用期，我已經(jīng)不知不覺中融入了xxx公司的后勤部！在如今的工作中，我已經(jīng)能用更加正確的態(tài)度去完成好自己的工作。我相信，未來工作也會不斷的提升，為此，我也會嚴格的要求自己，讓自己在未來能有更大的提升！
員工轉(zhuǎn)正的心得體會篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年x月3日成為公司的試用員工。這是我的第一份工作，這三個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個月有余。初，?；袒滩话?；蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來上下和睦，了無成見；經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)傾力扶持，現(xiàn)已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因，申請轉(zhuǎn)正，望領(lǐng)導(dǎo)批準：
1、經(jīng)過三個多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導(dǎo)的幫助，現(xiàn)對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。
2、本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標(biāo)，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手。
3、希望領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
【2021員工轉(zhuǎn)正申請書】
員工轉(zhuǎn)正的心得體會篇十四
經(jīng)過實習(xí)期的三個月之后，我如愿的轉(zhuǎn)正了，成為了公司的正式一名員工了，我真的很高興，這是對我實習(xí)期工作的認可，也是公司對我的信任，我也會在之后的時間里，更加認真努力的做好自己的工作，提高工作效率，增強工作能力，為公司的發(fā)展提高自己應(yīng)盡的那一份力量。
我能夠轉(zhuǎn)正首先也是要感謝公司對我的看重和信任，我從剛來公司上班的時候，我就很喜歡公司的工作的氛圍，每個部門的工作都安排的井井有條，每個部門的員工都有自己應(yīng)該做的工作，每個人做好手上的工作，一切推動公司快速高效的運轉(zhuǎn)。這讓我一個剛進來的新人看的很舒心，就給了我想留下來，想在這里工作的契機。
我在實習(xí)期這三個月的時間里，針對自己的工作崗位開始了不同程度的學(xué)習(xí)和探究，在最開始的時候，我跟著部門主管了解公司的大致的公司吧背景，了解公司大概的規(guī)章制度，為我以后能夠更好的展開工作打好基礎(chǔ)。之后就是開始上手自己的本職工作了，對于自己的本職工作，我是因為自己對這方面很感興趣，在我看來，我覺得興趣是最好的老師，在我的身上真的很適用，我因為感興趣，想做這份工作，所以在工作的時候，我愿意花更多的精力放在這份工作上面，在實習(xí)期中，我不放過任何可以學(xué)習(xí)的機會，在部門有什么大項目的時候，雖然沒有讓自己參與，但是卻也會隨時的關(guān)注著，看著別的同事是怎么工作的，怎么給公司帶來收益的，這也是我能在眾多實習(xí)生中脫穎而出的原因吧。
我在自己的工作崗位上面，每天兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職工作，在空余的時間里就用來學(xué)習(xí)，也是很感謝公司的其他同事，在我不懂的問題，或者我想請教的問題上面，他們都很樂于幫助我，我能上手的比其他人快，也是少不了同事的幫助，可能正是因為我的努力吧，在實習(xí)期間，領(lǐng)導(dǎo)就讓我接手公司的一個大的項目，雖然只是參與，但是我也是很高興的，因為可以更加近距離的學(xué)習(xí)到東西，在項目開展的整個過程中，我都參與了，根據(jù)項目的成果，我還總結(jié)了一些經(jīng)驗，這些都是我之后工作上的“法寶”。
現(xiàn)在的我是一名正式員工了，我會繼續(xù)做好自己的工作的，一定不負辜負公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。
員工轉(zhuǎn)正的心得體會篇十五
在職場中，員工轉(zhuǎn)正是每一個職場人所追求的終極目標(biāo)。成為一名正式員工不僅可以體現(xiàn)個人價值和職業(yè)能力，還可以享受到更多的福利待遇和穩(wěn)定的職業(yè)生涯。然而，員工轉(zhuǎn)正并非易如反掌，需要不斷的努力和積累。在我的職業(yè)生涯中，經(jīng)過自己的努力和不斷的學(xué)習(xí)，我終于實現(xiàn)了員工轉(zhuǎn)正的目標(biāo)。今天，我要和大家分享一下我在轉(zhuǎn)正過程中的簡短心得體會。
第二段：認真對待工作。
對待工作要認真負責(zé)，這是轉(zhuǎn)正的首要條件。在這里，我想分享一下我個人的經(jīng)驗。首先，我們要時刻保持對于工作的熱情和積極性，爭取用心去做好每一件事情。其次，需要多注重細節(jié)，了解好工作內(nèi)容和管理流程。重視工作細節(jié)的做法可以有效提高工作效率和質(zhì)量。最后，工作交接的時候，要詳細記錄所有的工作內(nèi)容，確保后續(xù)工作的順利開展。
第三段：善于溝通和協(xié)調(diào)。
在公司內(nèi)，溝通和協(xié)調(diào)是至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。一個優(yōu)秀的員工必須有良好的溝通能力和協(xié)作能力。在我工作的過程中，我一直嘗試保持與同事之間良好的溝通和合作。我經(jīng)常會給予同事建設(shè)性的意見和鼓勵，盡力協(xié)調(diào)共同的事情。我還會定期邀請同事進行內(nèi)部交流和培訓(xùn)，幫助團隊成員在工作中不斷成長。
第四段：不斷學(xué)習(xí)和自我提高。
職場永遠是一個充滿競爭的的環(huán)境，如果我們想在其中站穩(wěn)腳跟，就必須不斷地學(xué)習(xí)和提高自我能力。在我轉(zhuǎn)正的過程中，我不斷地學(xué)習(xí)公司的知識和技能，并不斷反思自己的工作和表現(xiàn)。我還參加職業(yè)培訓(xùn)和課外學(xué)習(xí)，努力提高個人職業(yè)能力和技能。這些努力得到了公司的認可，也贏得了同事的支持和贊譽。
第五段：結(jié)語。
在我轉(zhuǎn)正的過程中，我學(xué)習(xí)和收獲了很多。我深知員工轉(zhuǎn)正對于每一個職場人來說有著重要的意義和價值。希望促使每一個員工在認真對待工作、善于溝通和協(xié)調(diào)、不斷學(xué)習(xí)和自我提高的基礎(chǔ)上，不斷努力，堅定信心，實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)，邁向更加輝煌的職業(yè)生涯。
員工轉(zhuǎn)正的心得體會篇十六
自20xx年的x月以來，我作為一名試用期員工來到了x公司的x崗位。工作期間，我認真學(xué)習(xí)，積極的提升自我，學(xué)習(xí)了工作的基本要求并加強了自身的業(yè)務(wù)能力。
回想在實習(xí)期間，在工作上，我受到了部門領(lǐng)導(dǎo)以及前輩和同事們許多的幫助和鼓勵。盡管在一開始的工作的上算不得順利。但因為有大家的支持，我也才能在工作上堅持了下來。
如今，經(jīng)歷了三個月的學(xué)習(xí)和鍛煉，我對于基本的工作已經(jīng)您能良好的掌握，如今試用期結(jié)束在即，在正式轉(zhuǎn)正之前，我在此對三個月來自己的情況和發(fā)展做如下總結(jié)：
在這三個月的思想轉(zhuǎn)變上，也可以說是我融入這份工作的過程。起初，作為一名剛剛面試成功的新人，對于___公司以及自己負責(zé)的__崗位，我心中只有期待以及迷茫。我對__工作之前并沒有經(jīng)驗，甚至都不知道向著哪個方向去前進。這也是為什么在最初的工作中我做的一直很死板的原因，因為我根本沒找到方向，只能跟著領(lǐng)導(dǎo)一步一個指示的走。
但在慢慢了解了之后，我開始認識了工作，也了解了公司的目標(biāo)，了解了我們部門的計劃和方向!這些認識，讓我在思想上有了自己的計劃和意識，能在工作中考慮并判斷自己的處理是否合理。在后來，隨著工作的熟悉，我越發(fā)的能去思考，去調(diào)整，讓自己從思想上要求自己，約束自己，以便能更好的完成工作。
這次的試用期工作，也同樣算是對我的一次漫長的培訓(xùn)和鍛煉。在試用期的工作上，我從領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)和教導(dǎo)的中，認真嚴謹?shù)膶W(xué)習(xí)了關(guān)于x崗位的基本要求和工作方式，讓我掌握了工作的基礎(chǔ)能力。此外，通過領(lǐng)導(dǎo)的講解和幫助，我加深了自己對__工作和公司的了解。這的不僅讓我對自己現(xiàn)在的工作有了了解，對于今后，已經(jīng)未來的發(fā)展目標(biāo)，也有了一定的認識和計劃。
在工作中，我積極處理自己的工作任務(wù)，嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)的要求和指揮去完成工作，并在實際的任務(wù)中鍛煉并不斷的反思自己。如今，基本的工作任務(wù)我已經(jīng)完全掌握了，并在試用期的時間里取得了較好的成績和收獲。
如今，我即將成為正式的xx員工，今后在工作中的難度和要求想必也會繼續(xù)提高。但是，在今后的工作中我也會以更加積極、嚴格、熱情的態(tài)度，去努力的強化自己，讓自己變得更加出色，為公司做出更多優(yōu)秀的貢獻!
員工轉(zhuǎn)正的心得體會篇十七
員工轉(zhuǎn)正申請是許多實習(xí)生或臨時工都會面臨的一個重要關(guān)口。轉(zhuǎn)正意味著從臨時員工轉(zhuǎn)變?yōu)檎絾T工，是一種對員工工作表現(xiàn)的肯定和獎勵。轉(zhuǎn)正不僅僅是一份工作，更是一份責(zé)任，因此申請轉(zhuǎn)正需要仔細考慮并付出努力。通過這篇文章，我將分享我在員工轉(zhuǎn)正申請過程中的心得體會。
第二段：明確自己的目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃。
在開始申請員工轉(zhuǎn)正之前，我首先明確了自己的目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃。我對自己所從事的工作有了更深入的了解，明確了長期發(fā)展的方向和目標(biāo)。這使我在個人發(fā)展計劃中設(shè)立了一系列的目標(biāo)，包括提升專業(yè)技能、增加工作經(jīng)驗和拓寬職業(yè)認同度。這種明確的目標(biāo)和規(guī)劃幫助我更好地對照自己的表現(xiàn)，從而更有針對性地制定轉(zhuǎn)正申請計劃。
第三段：全面評估自己的工作表現(xiàn)。
在轉(zhuǎn)正申請的過程中，我全面評估了自己的工作表現(xiàn)。我仔細回顧了在臨時工作期間所承擔(dān)的任務(wù)和職責(zé)，并分析了自己的工作表現(xiàn)。我發(fā)現(xiàn)了我的優(yōu)點和不足之處，借此機會加強了我的優(yōu)勢并改進了我的短板。在這個過程中，我也主動尋求上級的反饋和建議，聽取不同的意見和觀點，用以完善自己的工作表現(xiàn)。
第四段：提供實際的工作證據(jù)和成果。
為了支持轉(zhuǎn)正申請，我提供了實際的工作證據(jù)和成果。我整理了在工作中所取得的成績，例如提高了工作效率、減少了錯誤率、獲得了客戶贊譽等。這些實際的證據(jù)可以直觀地展示我的工作能力和貢獻，同時證明我具備轉(zhuǎn)正的資格。此外，我還總結(jié)了自己在工作中遇到的挑戰(zhàn)和如何應(yīng)對，以及在解決問題過程中的成長和學(xué)習(xí)經(jīng)歷。
第五段：展望未來并表達對公司的承諾。
在轉(zhuǎn)正申請中的最后，我對未來提出了展望并表達了對公司的承諾。我思考了自己在公司的長遠目標(biāo)，并表達了對公司發(fā)展的關(guān)注和對崗位的愿望。我強調(diào)了我愿意承擔(dān)更多責(zé)任和挑戰(zhàn)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。我還提出了一些建設(shè)性的意見和建議，以表明我對公司的積極參與和改進的態(tài)度。
總結(jié)：
轉(zhuǎn)正申請是一個重要的里程碑，是對員工工作的肯定和獎勵。通過明確目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃、全面評估工作表現(xiàn)、提供實際的工作證據(jù)和成果，以及展望未來并表達對公司的承諾，我成功地完成了員工轉(zhuǎn)正申請。這個過程讓我更加深入地了解自己，并為自己的個人發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。我相信，將這些經(jīng)驗融入到日常工作中，我能夠不斷進步并取得更大的成就。
員工轉(zhuǎn)正的心得體會篇一
張書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個月來，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有___而又放松的。有___是因為在工作中能學(xué)習(xí)到很多的知識與技巧，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足。
第二，培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認識。
我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識，可以說，對于勘察測量這方面來說，我完全是個門外漢。這一次培訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識，真是受益不少，學(xué)到了很多新的知識。
經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn)，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面，并分別有對應(yīng)的部門負責(zé)。比如說工程師辦公室主要負責(zé)巖土工程工作，主要有勘察、設(shè)計、治理、檢驗、監(jiān)測;測試中心主要負責(zé)原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解，總算不會像剛來的時候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。
第三，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識。
用了一天的時間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說，還是比較陌生的知識。我認為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度，這還需要我們在平時的工作中就注意，比如安全，在任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題，并寫入制度，是安全管理更加規(guī)范。
公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司，并有符合公司實際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個以不變應(yīng)萬變的管理模式，也就是pdca循環(huán)：從play(計劃)到do(實施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進)。不管是qhsems、ems、ohsms，這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實也就是一個經(jīng)驗積累的過程，從不會到會，從不好到好，從好到更好的一個過程。我相信，這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生，成為我不斷進步的標(biāo)尺。
第四，學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識。
最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作，并且已經(jīng)進行過2個月的實習(xí)，對這一方面比較熟悉。我認為檔案的價值在于利用，在別人需要資料的時候，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全，庫房分類明確。在實習(xí)中，我就深深的體會到，我沒有選錯單位。有好的基本建設(shè)，有好的師傅，真正的讓我能學(xué)以致用，并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理，并有專門的閱覽室，是專業(yè)技術(shù)人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài)。
人事方面，李主任主要為我們介紹了新進員工的待遇、假期、職稱等問題。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個話題。李主任介紹得很詳細，分別介紹了各部門的工資情況，我也覺得越透明越公平，越公開越不敏感。我比較關(guān)心職稱的問題，檔案系列的職稱是要上社會去考的，我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識不放松，爭取能早日更上一層樓。
最后，培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的要求。
這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個要求，那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識，還要了解其他專業(yè)的知識，比如說我自己，就應(yīng)該多了解了解勘察、測量等方面的知識，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容，提高工作效率與質(zhì)量。此外，就是希望能盡快地進入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉(zhuǎn)變，從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個月的實習(xí)，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。
到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個月了，這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解，增進了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標(biāo)，“水不流則腐，人不進則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走“新、特、精”強企之路之際，我作為公司的一員，也要有這樣的理念，發(fā)展自身的“新、特、精”，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化。
相信自己能行，證明自己真行!
員工轉(zhuǎn)正的心得體會篇二
我成為了公司的試用員工，下個月即試用期滿轉(zhuǎn)正，工作的這一段時間里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，同事的幫忙下，自己在工作，學(xué)習(xí)等各個方面都取得了較好的成績，此刻將自己幾個月內(nèi)的工作、學(xué)習(xí)狀況做一下。
作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，以前很擔(dān)心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
在輪崗實習(xí)期間，我先后在制造部各個車間參觀實習(xí)了近一個月時間。車間各個崗位以及生產(chǎn)流程都是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)熟悉了生產(chǎn)部門的整個操作流程，對公司產(chǎn)品及生產(chǎn)崗位有了進一步了解。
在本部門的工作中，我一向嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，在其位，謀其職，盡其力。
當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思考得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的疏漏和不足的提醒和耐心指正，尤其在離職手續(xù)辦理憑證、人員總表優(yōu)化、各類單據(jù)編號存檔電子備案等方面的范本與指導(dǎo)，更督促我應(yīng)時刻具備人事崗位所需的縝密心思與職責(zé)感。
經(jīng)過這六個月，我此刻已經(jīng)能夠獨立處理公司員工從入職上崗、轉(zhuǎn)檔、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、合同續(xù)簽、獎勵懲罰、離職等基本人事手續(xù)，匯編歸檔員工合同，協(xié)助帶給員工保險繳納單據(jù)與名單，處理員工日常單據(jù)報銷，以及協(xié)助匯編帶給公司各部門所需的人事相關(guān)資料和數(shù)據(jù)。在近兩個月參加了各高校校園招聘會，學(xué)習(xí)并精選了各位同事與領(lǐng)導(dǎo)在招聘面試方面的經(jīng)驗與技巧，逐漸完善自己在招賢納才方面的知識欠缺。當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，部門協(xié)作潛力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)潛力。
這是我的第一份工作，這半年來我學(xué)到了很多，感想了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一齊成長。在此我提出轉(zhuǎn)正，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一齊展望完美的未來!
員工轉(zhuǎn)正的心得體會篇三
我于20xx年9月1日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
作為一名剛參加工作一年多的畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉(zhuǎn)變。
在崗試用期間，我在業(yè)務(wù)部學(xué)習(xí)工作。這個部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是在各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的.工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻。當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這三個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的業(yè)務(wù)，整理部門內(nèi)部各種資料，當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這是我的第x份工作，這三個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
員工轉(zhuǎn)正的心得體會篇四
員工轉(zhuǎn)正是每位員工在職場中的一重要階段，對于剛剛步入職場的新員工而言，轉(zhuǎn)正申請是他們展示自己能力和價值的機會。在這個過程中，我有幸經(jīng)歷了員工轉(zhuǎn)正的申請過程，我深感這是一個寶貴的機會，不僅可以展示自己在工作中的成果，更可以提升自己的職業(yè)發(fā)展。因此，通過這篇文章，我將分享我在轉(zhuǎn)正申請過程中的心得體會。
第二段：明確目標(biāo)。
轉(zhuǎn)正是每位員工希望達到的目標(biāo)，而在轉(zhuǎn)正之前，我明確了自己所希望達到的績效指標(biāo)。首先，我認真學(xué)習(xí)和理解公司所倡導(dǎo)的價值觀和文化，力求融入公司的大家庭。其次，我與我的直屬領(lǐng)導(dǎo)溝通，了解對于轉(zhuǎn)正申請所需要的具體指標(biāo)和要求，然后根據(jù)這些要求定制自己的工作目標(biāo)。明確目標(biāo)可以讓我在日常工作中有所側(cè)重，并為自己的績效提供清晰的評判標(biāo)準。
第三段：積極主動。
在轉(zhuǎn)正申請的期間，我保持積極主動的工作態(tài)度。我時刻意識到自己是一個申請轉(zhuǎn)正的員工，因此要展現(xiàn)出對工作的熱情和認真的態(tài)度。我主動承擔(dān)責(zé)任，努力完成每一項工作，并且時刻準備好接受領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)安排。我積極參與團隊合作，與同事之間保持良好的溝通與合作。我還通過主動學(xué)習(xí)提升自己的技能，不斷提高工作能力和素質(zhì)，以達到更好的績效表現(xiàn)。
第四段：成果展示。
轉(zhuǎn)正申請也是展示自己工作成果的機會。在工作中，我注重與團隊成員合作，推動工作的完成。我努力踐行著高質(zhì)量、高效率的工作原則，保證工作進度的同時，確保質(zhì)量不被影響。在項目中，我以積極的態(tài)度承擔(dān)各項任務(wù)，并全力以赴地完成。我時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷反思和總結(jié)，提高自身的工作能力。同時，我會利用各種機會主動展示自己的工作成果，包括在團隊會議上報告自己的工作進展和成果，并與同事互相學(xué)習(xí)和交流。
第五段：個人成長。
通過這次轉(zhuǎn)正申請的過程，我不僅展示了自己的工作能力，也收獲了不少在職場中應(yīng)具備的素養(yǎng)。首先，我認識到在職場中要保持積極主動的態(tài)度和對工作的熱情。同時，我明白了與同事高效地合作是團隊成功的關(guān)鍵。通過與領(lǐng)導(dǎo)的溝通和反饋，我對自身的優(yōu)點和不足有了更深入的了解，可以更有針對性地改進和提升。我也更加明確了自己在職場中的發(fā)展方向和目標(biāo)，并對未來的個人職業(yè)規(guī)劃有了更明確的認識。
通過這次轉(zhuǎn)正申請的過程，我深切體會到了轉(zhuǎn)正的重要性和價值。員工在轉(zhuǎn)正申請的過程中可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并通過努力和學(xué)習(xí)不斷提升自己。因此，轉(zhuǎn)正不僅是一個對個人能力的肯定，更是一個提升自我的機會。我深信，只要我們保持積極向上的態(tài)度，努力地去學(xué)習(xí)和提高自己的能力，轉(zhuǎn)正的機會一定會呈現(xiàn)在我們面前，成為我們職業(yè)生涯中的重要里程碑。
員工轉(zhuǎn)正的心得體會篇五
作為一名鋼廠的員工，我非常慶幸自己能夠順利地通過了轉(zhuǎn)正考核，成為了正式的廠內(nèi)員工。在這個過程中，我收獲了很多的經(jīng)驗和領(lǐng)悟，今天就來分享一下我的心得體會。
首先，我認為一個員工要想順利地轉(zhuǎn)正，就必須要具備一定的職業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度。在日常工作中，我們必須始終保持積極的工作態(tài)度，盡心盡責(zé)地完成每一個任務(wù)。同時，在與同事和上司的相處過程中，我們也要保持良好的溝通和協(xié)作精神，時刻尊重他人、包容他人，并盡可能地為他人提供幫助和支持。
其次，對于一個剛剛步入職場不久的員工來說，積極主動地學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)水平也是至關(guān)重要的。我們需要不斷地磨煉技能，提高工作效率，使自己在職場上不斷發(fā)展和成長。此外，我們還需要善于總結(jié)工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，時刻反思自己的缺點和不足，不斷完善自己，做到不斷進取。
最后，我認為一個員工要想順利地轉(zhuǎn)正，還需要具備一定的心理素質(zhì)。在廠內(nèi)工作中，我們常常會面對各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，應(yīng)對這些問題需要我們具備一定的心理承受能力和抗壓能力。此外，我們還需要保持積極向上的心態(tài)，不斷為實現(xiàn)目標(biāo)而努力拼搏。
總之，作為一名剛剛步入職場不久的員工，我深知自己所需要具備的素質(zhì)和能力。在今后的工作中，我將努力發(fā)揮自己的優(yōu)勢，克服自己的劣勢，不斷學(xué)習(xí)和提升自己，為實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想而努力拼搏！
員工轉(zhuǎn)正的心得體會篇六
轉(zhuǎn)正是每個員工都期待的，經(jīng)過一段試用期的工作，在公司內(nèi)表現(xiàn)良好，努力工作之后，終于可以成為正式員工。對于我而言，這是一件非常興奮的事情，因為我可以更加專注于我的工作，全心全意為公司服務(wù)，并且獲得更多的職業(yè)成長機會。下面，我想分享一下我在轉(zhuǎn)正過程中的心得體會。
第二段：建立信任與展現(xiàn)價值。
在試用期內(nèi)，我始終將自己視為一個學(xué)生，不斷努力學(xué)習(xí)和提高自己的技能。我和我的主管保持良好的溝通，聽取他的意見和建議，以便更好地完成我的工作。此外，我還會積極參與公司的其他項目，讓我的同事和主管知道我對公司的貢獻。
第三段：表現(xiàn)優(yōu)秀與精益求精。
雖然進入公司已經(jīng)有一段時間，但是我知道還有很多可以學(xué)習(xí)和提高的地方。因此，我關(guān)注著其他領(lǐng)域的工作，學(xué)習(xí)其他部門的業(yè)務(wù)，以便更好地了解公司。與此同時，我不斷地努力提高自己的能力，讓自己能夠在工作中做到更好，創(chuàng)造更大的成果。
第四段：加強溝通并獲得反饋。
在公司中，溝通是非常重要的。與同事的互動不僅可以提高工作積極性，還可以獲得更多的反饋。因此，我總是試圖和同事建立良好的關(guān)系，了解他們的想法和想法，并展示我的觀點。通過這樣的互動，我可以更好地理解公司的文化和氛圍，更快地適應(yīng)公司的工作模式。
第五段：總結(jié)與展望。
在轉(zhuǎn)正過程即將結(jié)束之際，我反思了自己的過去，發(fā)現(xiàn)成長的過程并不容易，需要不斷地努力和堅持。公司給了我這樣的機會，是我升職晉級道路上的一段重要的歷程。我想在未來的工作中繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和創(chuàng)造，為公司做出更多的貢獻。在此之前，我會一直保持良好的工作表現(xiàn)和溝通，為公司的發(fā)展做出貢獻。
員工轉(zhuǎn)正的心得體會篇七
以下是小編整理的關(guān)于新員工轉(zhuǎn)正心得體會范文 ，歡迎閱讀。
人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。
懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，我加入了中建五局三公司這樣一個充滿生機活力的團隊中，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中，迎來了維持四天的新員工培訓(xùn)。
這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有團隊拓展訓(xùn)練、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗的傳授等等，雖然整個培訓(xùn)的時間并不長，但在這短短的幾天經(jīng)歷中，我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非淺、深有體會。
一是要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。
在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。
在我們今后的實際工作中，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。
既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結(jié)一致，才能提高工作效率，進步更快。
二是從改造自己入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。
當(dāng)我們進入公司的第一天，我們就應(yīng)該清楚的認識到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己，當(dāng)然改造的不僅僅是知識結(jié)構(gòu)，還有素質(zhì)和道德等方面的改造，因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧?BR> 三是從細微工作入手，積極調(diào)整個人心態(tài)。
從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時間來適應(yīng)，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認可，但作為公司的新員工，我們要低調(diào)，要實干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步，同時應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計小，因為細節(jié)決定成敗。
以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點體會，在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn)，我會將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會到的進行再消化和融會到今后的工作實踐中去，同時在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外，我還會時刻保持高昂的學(xué)習(xí),不斷地補充知識和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。
最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進，去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力，為中建五局三公司更輝煌的明天而奮斗。
辦公室對我來說是一個全新的`工作領(lǐng)域。
作為辦公室的負責(zé)人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進的中心。
辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。
有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。
面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。
公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。
我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。
通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xx-x證書、項目立項手續(xù)\xx-xx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。
充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。
2、及時了解xx-xxx情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
作為xx-xxx企業(yè)，土地交付是重中之重。
由于xx-x的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。
我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了xx-xxx-x及拆遷工作的進展，并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作。
3、積極響應(yīng)公司號召，深入開展市場調(diào)研工作。
根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查。
先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪了一些商業(yè)部門如xx，\xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。
就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出 “商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧” 開發(fā)個人設(shè)想。
4、認真做好公司的文字工作。
草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責(zé)對會議有關(guān)決議的實施。
認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。
配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。
及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。
5、落實公司人事、勞資管理工作。
組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。
體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂;
6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。
按照預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。
辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機、電腦等設(shè)備的配置工作。
由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。
經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。
積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
張書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化。
在我工作的3個月來，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有***而又放松的。
有***是因為在工作中能學(xué)習(xí)到很多的知識與技巧，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足。
第二，培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認識。
我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識，可以說，對于勘察測量這方面來說，我完全是個門外漢。
這一次培訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識，真是受益不少，學(xué)到了很多新的知識。
經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn)，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面，并分別有對應(yīng)的部門負責(zé)。
比如說工程師辦公室主要負責(zé)巖土工程工作，主要有勘察、設(shè)計、治理、檢驗、監(jiān)測;測試中心主要負責(zé)原位測試、樁基檢測等等。
并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解，總算不會像剛來的時候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。
第三，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識
用了一天的時間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。
我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說，還是比較陌生的知識。
我認為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。
最終的目的就是使利益最大化。
在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度，這還需要我們在平時的工作中就注意，比如安全，在任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等。
這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題，并寫入制度，是安全管理更加規(guī)范。
公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司，并有符合公司實際情況的管理方針。
在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個以不變應(yīng)萬變的管理模式，也就是pdca循環(huán)：從play(計劃)到do(實施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進)。
不管是qhsems、ems、ohsms，這一循環(huán)始終貫穿其中。
仔細看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實也就是一個經(jīng)驗積累的過程，從不會到會，從不好到好，從好到更好的一個過程。
我相信，這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生，成為我不斷進步的標(biāo)尺。
第四，學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識
最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。
由于我是在檔案室工作，并且已經(jīng)進行過2個月的實習(xí)，對這一方面比較熟悉。
我認為檔案的價值在于利用，在別人需要資料的時候，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。
公司的檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全，庫房分類明確。
在實習(xí)中，我就深深的體會到，我沒有選錯單位。
有好的基本建設(shè)，有好的師傅，真正的讓我能學(xué)以致用，并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識。
公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理，并有專門的閱覽室，是專業(yè)技術(shù)人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài)。
人事方面，李主任主要為我們介紹了新進員工的待遇、假期、職稱等問題。
我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個話題。
李主任介紹得很詳細，分別介紹了各部門的工資情況，我也覺得越透明越公平，越公開越不敏感。
我比較關(guān)心職稱的問題，檔案系列的職稱是要上社會去考的，我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識不放松，爭取能早日更上一層樓。
最后，培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的要求。
這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個要求，那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。
一刻也不能放松，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識，還要了解其他專業(yè)的知識，比如說我自己，就應(yīng)該多了解了解勘察、測量等方面的知識，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容，提高工作效率與質(zhì)量。
此外，就是希望能盡快地進入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉(zhuǎn)變，從受者轉(zhuǎn)變成施者。
我認為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個月的實習(xí)，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。
最后就是希望我們能腳踏實地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。
到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個月了，這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解，增進了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標(biāo)，“水不流則腐，人不進則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的素質(zhì)。
在公司走“新、特、精”強企之路之際，我作為公司的一員，也要有這樣的理念，發(fā)展自身的“新、特、精”，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化。
相信自己能行，證明自己真行!
員工轉(zhuǎn)正的心得體會篇八
第一段：介紹員工轉(zhuǎn)正的概念和過程（200字）
轉(zhuǎn)正是指員工從試用期通過評估后正式成為該公司的正式員工。對于許多員工來說，轉(zhuǎn)正代表著他們在公司的穩(wěn)定和發(fā)展，并且能夠享受到更多的福利和機會。轉(zhuǎn)正的過程通常包括一系列的評估和面試，以確定員工是否具備繼續(xù)留在該公司的資格。
第二段：轉(zhuǎn)正的積極影響（250字）
轉(zhuǎn)正對員工來說具有許多積極的影響。首先，轉(zhuǎn)正意味著員工在試用期的表現(xiàn)得到了認可，這對于員工來說是一種獎勵和肯定。他們的努力和付出得到了回報，增強了他們對工作的信心。其次，轉(zhuǎn)正也能夠給員工帶來更多的福利和機會。比如，他們可能會得到更高的薪資待遇，享受公司的各項福利，還有更多的培訓(xùn)和晉升機會。最重要的是，轉(zhuǎn)正也為員工提供了更長遠的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。他們可以更加有確定性地考慮自己的未來，為自己設(shè)立目標(biāo)并努力實現(xiàn)。
第三段：轉(zhuǎn)正的挑戰(zhàn)和學(xué)習(xí)（300字）
雖然轉(zhuǎn)正給員工帶來了機會和福利，但也伴隨著一些挑戰(zhàn)和學(xué)習(xí)的機會。首先，轉(zhuǎn)正后員工的工作壓力可能會增加。他們需要承擔(dān)更多的責(zé)任和任務(wù)，并且需要提高工作效率和質(zhì)量，以滿足公司的要求。此外，在轉(zhuǎn)正后，員工也要面對更復(fù)雜的工作環(huán)境和人際關(guān)系。他們需要適應(yīng)不同的工作要求和團隊合作，發(fā)展良好的溝通和人際交往技巧。此外，轉(zhuǎn)正后員工也需要不斷學(xué)習(xí)和進步，以適應(yīng)公司的發(fā)展和市場的變化。他們需要持續(xù)更新自己的知識和技能，不斷提升自己的競爭力。
第四段：如何在轉(zhuǎn)正過程中取得成功（250字）
要在轉(zhuǎn)正過程中取得成功，員工需要采取一些關(guān)鍵的行動。首先，他們需要對自己的工作有清晰的認識和目標(biāo)。他們應(yīng)該明確自己的職責(zé)和工作要求，并努力做好每一個細節(jié)。其次，員工需要積極主動地參與公司的各項活動和項目。他們應(yīng)該表達自己的意見和建議，并愿意承擔(dān)更多的責(zé)任和挑戰(zhàn)。此外，員工還需要不斷學(xué)習(xí)并提升自己的能力。他們應(yīng)該參加培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)機會，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，并與他人交流和分享經(jīng)驗。最后，員工還需要與同事和上級建立良好的合作關(guān)系。他們應(yīng)該尊重他人，互相學(xué)習(xí)和支持，并積極參與團隊的合作和交流。
第五段：結(jié)尾總結(jié)（200字）
轉(zhuǎn)正是員工發(fā)展的重要里程碑，它不僅代表著個人的成長和進步，也標(biāo)志著公司對員工的肯定和信任。在轉(zhuǎn)正的過程中，員工既面臨挑戰(zhàn)和壓力，也擁有機遇和收獲。通過努力學(xué)習(xí)和提升自己的工作能力，積極參與公司的發(fā)展和項目，建立良好的人際關(guān)系，員工可以在轉(zhuǎn)正后取得成功并實現(xiàn)個人的職業(yè)目標(biāo)。同時，公司也應(yīng)該為員工的轉(zhuǎn)正提供積極的支持和指導(dǎo)，給予他們更多的機會和發(fā)展空間，共同創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和氛圍。
員工轉(zhuǎn)正的心得體會篇九
員工轉(zhuǎn)正是每一個公司內(nèi)部的一個重要環(huán)節(jié)。這不僅是員工個人職業(yè)生涯的一種突破，也是公司管理和培養(yǎng)人才的一種成果。我作為一名實習(xí)生，通過一年的努力和培養(yǎng)，終于迎來了轉(zhuǎn)正的機會。從這段經(jīng)歷中，我領(lǐng)悟到了許多寶貴的心得體會。
第二段：關(guān)于工作態(tài)度和責(zé)任心
在轉(zhuǎn)正期間，我發(fā)現(xiàn)工作態(tài)度和責(zé)任心是非常重要的。作為一名實習(xí)生，我時刻保持良好的工作態(tài)度，時刻保持積極的心態(tài)，勤奮刻苦地完成每一個任務(wù)。同時，我也注重提高自己的責(zé)任心，始終堅持對工作負責(zé)。當(dāng)我遇到問題時，我會積極主動地主動解決問題，而不是推卸責(zé)任。這樣的工作態(tài)度和責(zé)任心得到了上級的肯定和認可，也是我成功轉(zhuǎn)正的重要原因。
第三段：關(guān)于學(xué)習(xí)和進步
在實習(xí)期間，我積極參加公司內(nèi)部的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。通過這些學(xué)習(xí)，我不僅提高了自己的專業(yè)技能，也增加了自己的職業(yè)素養(yǎng)和人際交往能力。我還主動與同事交流學(xué)習(xí)，從他們身上吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)。此外，我也讀了許多與我的工作相關(guān)的書籍和文章，不斷擴充自己的知識儲備。通過這樣的學(xué)習(xí)和進步，我在實習(xí)期間取得了一定的成績，并且在轉(zhuǎn)正評定中得到了肯定和認可。
第四段：關(guān)于團隊合作和溝通能力
在實習(xí)期間，我發(fā)現(xiàn)團隊合作和良好的溝通能力是順利轉(zhuǎn)正的關(guān)鍵因素之一。與同事保持良好的合作關(guān)系不僅可以提高工作效率，也可以增加工作的樂趣。在團隊中，我始終保持積極的態(tài)度，愿意與同事分享經(jīng)驗和資源，共同解決問題。同時，我也注重與同事的溝通和交流。我會及時、準確地向同事溝通工作情況和進度，與他們協(xié)商解決問題。通過團隊合作和良好的溝通能力，我在實習(xí)期間與同事們?nèi)〉昧肆己玫某煽?，這也是我成功轉(zhuǎn)正的重要原因。
第五段：結(jié)語
通過這段轉(zhuǎn)正經(jīng)歷，我深深體悟到了工作態(tài)度和責(zé)任心的重要性，也明白了學(xué)習(xí)和進步的必要性。同時，我也意識到了團隊合作和良好的溝通能力對于一個員工的發(fā)展是至關(guān)重要的。作為一名正式員工，我將繼續(xù)保持自己的進取精神和勇于承擔(dān)責(zé)任的態(tài)度，在工作中不斷學(xué)習(xí)和提高自己，與團隊精誠合作，共同追求公司的發(fā)展和目標(biāo)。
(注：由于助手限制，以上僅提供大致內(nèi)容，請根據(jù)自身實際情況進行修改和擴充。)
員工轉(zhuǎn)正的心得體會篇十
轉(zhuǎn)眼，來華潤即將滿兩個月，人力的燕兒發(fā)來郵件，讓我寫一篇轉(zhuǎn)正感言。從報到那天來沈陽開始，我便投入的到這個陌生的環(huán)境中。努力去適應(yīng)步入社會的生活，適應(yīng)全新的城市，適應(yīng)越來越忙的工作。很多體會，很多感想，都沒有靜下心來總結(jié)、沉淀。
工作是什么樣子？學(xué)生時代的我們，也許都曾去想過這個問題。來到華潤兩個月，我有了自己的體會和答案：
工作是更多的責(zé)任。作為一個學(xué)生，學(xué)習(xí)是我們的主要任務(wù)，我們可以學(xué)的好，也可以學(xué)的差。但對于工作，我們必須圓滿完成，不能有差錯。工作中的錯誤，都是要付出代價的。
工作需要更全面的能力。學(xué)習(xí)是平面而簡單的，但工作是立體而復(fù)雜的。工作中的事，不光要有專業(yè)技能和素質(zhì)，還要處理好跟本部門、跟其他部門以及公司外部利益相關(guān)者的關(guān)系。既要處理好自己的工作，也要配合好他人的工作。既要學(xué)會做事，更要學(xué)會做人。
工作是更多的學(xué)習(xí)和成長。新來的這兩個月，感覺自己一直處于一種不斷學(xué)習(xí)的狀態(tài)。公司給員工提供了很多學(xué)習(xí)鍛煉的機會。從輪崗到定崗，每一步，都是不斷的學(xué)習(xí)和收獲。要做得好，更要不斷地學(xué)習(xí)和成長。
都說工作是圍城，進去的人想出來。也許現(xiàn)在對工作不滿的人遠遠多過對工作滿意的人。所以我常常會想自己算不算很幸運？因為我很熱愛我的工作。我喜歡華潤置地（沈陽）公司這個團隊，每個人都兢兢業(yè)業(yè)，充滿斗志；我喜歡我的部門，年輕、團結(jié)、互助；我喜歡我所做的事，能使所學(xué)化為所用。兩個月來，令我最深有感觸并感動的是華潤的文化：簡單、坦誠、陽光。
員工轉(zhuǎn)正的心得體會篇十一
在現(xiàn)代社會，就業(yè)始終是人們生活中最重要的一環(huán)。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，越來越多的人選擇進入企業(yè)進行工作，其中通過實習(xí)或者臨時工作進入企業(yè)的人員需要經(jīng)過一段時間的聘用期，表現(xiàn)良好的員工可能會有機會轉(zhuǎn)正，成為企業(yè)的正式員工。轉(zhuǎn)正員工是企業(yè)的重要資產(chǎn)，作為新員工，我在轉(zhuǎn)正的這一年中得到了很多啟示和領(lǐng)悟。
第二段：意義與體驗
成為正式員工意味著企業(yè)信任和重視被聘者，也意味著被剝離了走人的風(fēng)險，具有更長期和穩(wěn)定的就業(yè)前景。對于我而言，作為一名轉(zhuǎn)正員工，真正意識到工作是一種責(zé)任和義務(wù)，而不僅僅是一份收入來源。在這之前，我可能沒有真正體會到工作帶來的使命感，對待工作的態(tài)度存在一些浮躁和應(yīng)付。轉(zhuǎn)正之后，我逐漸明白自己的工作不僅僅是完成上級交代的任務(wù)，還包括如何將任務(wù)完成得更好、更有效率，提高自身的職業(yè)水平和影響力，這樣才能真正地成長和接受企業(yè)的使用。
第三段：挑戰(zhàn)與成長
轉(zhuǎn)正后，作為一個新人，總會面臨各種各樣的挑戰(zhàn)，例如適應(yīng)新的工作環(huán)境、理解企業(yè)文化、適應(yīng)上下級的關(guān)系、學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識。這些挑戰(zhàn)需要我們付出更多的努力和時間，才能在工作中掌握更多的技能和經(jīng)驗。同時，在工作中把握好自己的發(fā)展方向，不斷學(xué)習(xí)和實踐，利用好每一個機會，才能讓自己在職場中成長更快。
第四段：感悟和建議
作為一名轉(zhuǎn)正員工，我想說的是，在工作中要時刻保持對工作的激情和熱情，時刻保持自己的積極性，保持學(xué)習(xí)和進步的態(tài)度，掌握好每一個機會，不斷成長和進步。另外，對于一名新員工而言，積極融入企業(yè)文化，學(xué)會與同事和領(lǐng)導(dǎo)之間建立良好的溝通和協(xié)作關(guān)系，也是非常重要的。在以后的工作中，我們一定要牢牢抓住這個機會，不斷提升自身的能力和素質(zhì)，為自己的未來打下堅實的基礎(chǔ)。
第五段：總結(jié)
轉(zhuǎn)正員工對于企業(yè)和員工來說都是非常重要的。作為新員工，我們要充分與企業(yè)契合，了解企業(yè)文化，樹立企業(yè)信念和價值觀，發(fā)揮自身的優(yōu)勢，盡快融入工作環(huán)境。相信自己的能力和潛力，參與到工作中去，不斷提升自己，成為企業(yè)的中堅力量。未來不可預(yù)知，但我們可以把握好當(dāng)下，不斷前行，為自己的未來打下堅實的基礎(chǔ)。
員工轉(zhuǎn)正的心得體會篇十二
轉(zhuǎn)眼間，試用期的日子也結(jié)束了。實習(xí)期的日子仿佛還子啊眼前，但是如今，試用期也緊接著結(jié)束，如今的我，已經(jīng)基本褪去了剛剛進入公司時的稚嫩，順利的成為了一名后勤員工！
還記得一開始的時候，我并沒有太在意這份實習(xí)，但是在不知不覺間，自己也漸漸的喜歡上了在這里的感覺，并且給在一次次的工作中，我也深深的認識到了自己的不足。如今，試用期也在忙碌的工作中轉(zhuǎn)瞬即逝，我也正好乘此機會對自己的心得和體會做一個總結(jié)。以下，便是我對這次試用期的心得體會：
回顧整個試用期的時間，在試用期中，比起過去實習(xí)的日子工作確實難了不少，也多了不少，隨著能力的增長，我的工作也在逐步的變化。但是很快，憑借著之前累積的經(jīng)驗，我的工作已經(jīng)和其他前輩們無異。
這樣的工作，不僅僅大大的提升了我的工作能力，也讓我更好的適應(yīng)了工作的壓力，讓我能順利的過度之前的簡單工作狀態(tài)，順利的成為一名正式員工。
在試用期的工作中，我通過不斷提升的工作難度認識到自己的不足，看著不斷提升的工作難度，我也在不斷的提升著自己的努力！盡管在很多的時候還是沒能做好工作，但是在我的身后還有很多的同事和前輩，在他們的幫助下，這段工作并沒有出現(xiàn)太大的問題。
而且在不斷的努力中，我也積極的吸取了前輩和領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗，讓自己對工作更加的理解，對公司的要求也更加的清楚。在之后的工作中，我慢慢的適應(yīng)了這份工作的全貌，不僅能順利的完成自己的工作，還能對之后的工作做好計劃和目標(biāo)。
隨著工作難度的增強，我無疑也在不斷的改變。不僅僅是工作能力上的，隨著領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，我的心態(tài)也在不斷的進步！在認識到這點之后，我也開始更加積極主動的去努力，讓自己去了解這份工作，去適應(yīng)這份工作。
如今結(jié)束了試用期，我已經(jīng)不知不覺中融入了xxx公司的后勤部！在如今的工作中，我已經(jīng)能用更加正確的態(tài)度去完成好自己的工作。我相信，未來工作也會不斷的提升，為此，我也會嚴格的要求自己，讓自己在未來能有更大的提升！
員工轉(zhuǎn)正的心得體會篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年x月3日成為公司的試用員工。這是我的第一份工作，這三個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個月有余。初，?；袒滩话?；蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來上下和睦，了無成見；經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)傾力扶持，現(xiàn)已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因，申請轉(zhuǎn)正，望領(lǐng)導(dǎo)批準：
1、經(jīng)過三個多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導(dǎo)的幫助，現(xiàn)對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。
2、本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標(biāo)，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手。
3、希望領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
【2021員工轉(zhuǎn)正申請書】
員工轉(zhuǎn)正的心得體會篇十四
經(jīng)過實習(xí)期的三個月之后，我如愿的轉(zhuǎn)正了，成為了公司的正式一名員工了，我真的很高興，這是對我實習(xí)期工作的認可，也是公司對我的信任，我也會在之后的時間里，更加認真努力的做好自己的工作，提高工作效率，增強工作能力，為公司的發(fā)展提高自己應(yīng)盡的那一份力量。
我能夠轉(zhuǎn)正首先也是要感謝公司對我的看重和信任，我從剛來公司上班的時候，我就很喜歡公司的工作的氛圍，每個部門的工作都安排的井井有條，每個部門的員工都有自己應(yīng)該做的工作，每個人做好手上的工作，一切推動公司快速高效的運轉(zhuǎn)。這讓我一個剛進來的新人看的很舒心，就給了我想留下來，想在這里工作的契機。
我在實習(xí)期這三個月的時間里，針對自己的工作崗位開始了不同程度的學(xué)習(xí)和探究，在最開始的時候，我跟著部門主管了解公司的大致的公司吧背景，了解公司大概的規(guī)章制度，為我以后能夠更好的展開工作打好基礎(chǔ)。之后就是開始上手自己的本職工作了，對于自己的本職工作，我是因為自己對這方面很感興趣，在我看來，我覺得興趣是最好的老師，在我的身上真的很適用，我因為感興趣，想做這份工作，所以在工作的時候，我愿意花更多的精力放在這份工作上面，在實習(xí)期中，我不放過任何可以學(xué)習(xí)的機會，在部門有什么大項目的時候，雖然沒有讓自己參與，但是卻也會隨時的關(guān)注著，看著別的同事是怎么工作的，怎么給公司帶來收益的，這也是我能在眾多實習(xí)生中脫穎而出的原因吧。
我在自己的工作崗位上面，每天兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職工作，在空余的時間里就用來學(xué)習(xí)，也是很感謝公司的其他同事，在我不懂的問題，或者我想請教的問題上面，他們都很樂于幫助我，我能上手的比其他人快，也是少不了同事的幫助，可能正是因為我的努力吧，在實習(xí)期間，領(lǐng)導(dǎo)就讓我接手公司的一個大的項目，雖然只是參與，但是我也是很高興的，因為可以更加近距離的學(xué)習(xí)到東西，在項目開展的整個過程中，我都參與了，根據(jù)項目的成果，我還總結(jié)了一些經(jīng)驗，這些都是我之后工作上的“法寶”。
現(xiàn)在的我是一名正式員工了，我會繼續(xù)做好自己的工作的，一定不負辜負公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。
員工轉(zhuǎn)正的心得體會篇十五
在職場中，員工轉(zhuǎn)正是每一個職場人所追求的終極目標(biāo)。成為一名正式員工不僅可以體現(xiàn)個人價值和職業(yè)能力，還可以享受到更多的福利待遇和穩(wěn)定的職業(yè)生涯。然而，員工轉(zhuǎn)正并非易如反掌，需要不斷的努力和積累。在我的職業(yè)生涯中，經(jīng)過自己的努力和不斷的學(xué)習(xí)，我終于實現(xiàn)了員工轉(zhuǎn)正的目標(biāo)。今天，我要和大家分享一下我在轉(zhuǎn)正過程中的簡短心得體會。
第二段：認真對待工作。
對待工作要認真負責(zé)，這是轉(zhuǎn)正的首要條件。在這里，我想分享一下我個人的經(jīng)驗。首先，我們要時刻保持對于工作的熱情和積極性，爭取用心去做好每一件事情。其次，需要多注重細節(jié)，了解好工作內(nèi)容和管理流程。重視工作細節(jié)的做法可以有效提高工作效率和質(zhì)量。最后，工作交接的時候，要詳細記錄所有的工作內(nèi)容，確保后續(xù)工作的順利開展。
第三段：善于溝通和協(xié)調(diào)。
在公司內(nèi)，溝通和協(xié)調(diào)是至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。一個優(yōu)秀的員工必須有良好的溝通能力和協(xié)作能力。在我工作的過程中，我一直嘗試保持與同事之間良好的溝通和合作。我經(jīng)常會給予同事建設(shè)性的意見和鼓勵，盡力協(xié)調(diào)共同的事情。我還會定期邀請同事進行內(nèi)部交流和培訓(xùn)，幫助團隊成員在工作中不斷成長。
第四段：不斷學(xué)習(xí)和自我提高。
職場永遠是一個充滿競爭的的環(huán)境，如果我們想在其中站穩(wěn)腳跟，就必須不斷地學(xué)習(xí)和提高自我能力。在我轉(zhuǎn)正的過程中，我不斷地學(xué)習(xí)公司的知識和技能，并不斷反思自己的工作和表現(xiàn)。我還參加職業(yè)培訓(xùn)和課外學(xué)習(xí)，努力提高個人職業(yè)能力和技能。這些努力得到了公司的認可，也贏得了同事的支持和贊譽。
第五段：結(jié)語。
在我轉(zhuǎn)正的過程中，我學(xué)習(xí)和收獲了很多。我深知員工轉(zhuǎn)正對于每一個職場人來說有著重要的意義和價值。希望促使每一個員工在認真對待工作、善于溝通和協(xié)調(diào)、不斷學(xué)習(xí)和自我提高的基礎(chǔ)上，不斷努力，堅定信心，實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)，邁向更加輝煌的職業(yè)生涯。
員工轉(zhuǎn)正的心得體會篇十六
自20xx年的x月以來，我作為一名試用期員工來到了x公司的x崗位。工作期間，我認真學(xué)習(xí)，積極的提升自我，學(xué)習(xí)了工作的基本要求并加強了自身的業(yè)務(wù)能力。
回想在實習(xí)期間，在工作上，我受到了部門領(lǐng)導(dǎo)以及前輩和同事們許多的幫助和鼓勵。盡管在一開始的工作的上算不得順利。但因為有大家的支持，我也才能在工作上堅持了下來。
如今，經(jīng)歷了三個月的學(xué)習(xí)和鍛煉，我對于基本的工作已經(jīng)您能良好的掌握，如今試用期結(jié)束在即，在正式轉(zhuǎn)正之前，我在此對三個月來自己的情況和發(fā)展做如下總結(jié)：
在這三個月的思想轉(zhuǎn)變上，也可以說是我融入這份工作的過程。起初，作為一名剛剛面試成功的新人，對于___公司以及自己負責(zé)的__崗位，我心中只有期待以及迷茫。我對__工作之前并沒有經(jīng)驗，甚至都不知道向著哪個方向去前進。這也是為什么在最初的工作中我做的一直很死板的原因，因為我根本沒找到方向，只能跟著領(lǐng)導(dǎo)一步一個指示的走。
但在慢慢了解了之后，我開始認識了工作，也了解了公司的目標(biāo)，了解了我們部門的計劃和方向!這些認識，讓我在思想上有了自己的計劃和意識，能在工作中考慮并判斷自己的處理是否合理。在后來，隨著工作的熟悉，我越發(fā)的能去思考，去調(diào)整，讓自己從思想上要求自己，約束自己，以便能更好的完成工作。
這次的試用期工作，也同樣算是對我的一次漫長的培訓(xùn)和鍛煉。在試用期的工作上，我從領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)和教導(dǎo)的中，認真嚴謹?shù)膶W(xué)習(xí)了關(guān)于x崗位的基本要求和工作方式，讓我掌握了工作的基礎(chǔ)能力。此外，通過領(lǐng)導(dǎo)的講解和幫助，我加深了自己對__工作和公司的了解。這的不僅讓我對自己現(xiàn)在的工作有了了解，對于今后，已經(jīng)未來的發(fā)展目標(biāo)，也有了一定的認識和計劃。
在工作中，我積極處理自己的工作任務(wù)，嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)的要求和指揮去完成工作，并在實際的任務(wù)中鍛煉并不斷的反思自己。如今，基本的工作任務(wù)我已經(jīng)完全掌握了，并在試用期的時間里取得了較好的成績和收獲。
如今，我即將成為正式的xx員工，今后在工作中的難度和要求想必也會繼續(xù)提高。但是，在今后的工作中我也會以更加積極、嚴格、熱情的態(tài)度，去努力的強化自己，讓自己變得更加出色，為公司做出更多優(yōu)秀的貢獻!
員工轉(zhuǎn)正的心得體會篇十七
員工轉(zhuǎn)正申請是許多實習(xí)生或臨時工都會面臨的一個重要關(guān)口。轉(zhuǎn)正意味著從臨時員工轉(zhuǎn)變?yōu)檎絾T工，是一種對員工工作表現(xiàn)的肯定和獎勵。轉(zhuǎn)正不僅僅是一份工作，更是一份責(zé)任，因此申請轉(zhuǎn)正需要仔細考慮并付出努力。通過這篇文章，我將分享我在員工轉(zhuǎn)正申請過程中的心得體會。
第二段：明確自己的目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃。
在開始申請員工轉(zhuǎn)正之前，我首先明確了自己的目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃。我對自己所從事的工作有了更深入的了解，明確了長期發(fā)展的方向和目標(biāo)。這使我在個人發(fā)展計劃中設(shè)立了一系列的目標(biāo)，包括提升專業(yè)技能、增加工作經(jīng)驗和拓寬職業(yè)認同度。這種明確的目標(biāo)和規(guī)劃幫助我更好地對照自己的表現(xiàn)，從而更有針對性地制定轉(zhuǎn)正申請計劃。
第三段：全面評估自己的工作表現(xiàn)。
在轉(zhuǎn)正申請的過程中，我全面評估了自己的工作表現(xiàn)。我仔細回顧了在臨時工作期間所承擔(dān)的任務(wù)和職責(zé)，并分析了自己的工作表現(xiàn)。我發(fā)現(xiàn)了我的優(yōu)點和不足之處，借此機會加強了我的優(yōu)勢并改進了我的短板。在這個過程中，我也主動尋求上級的反饋和建議，聽取不同的意見和觀點，用以完善自己的工作表現(xiàn)。
第四段：提供實際的工作證據(jù)和成果。
為了支持轉(zhuǎn)正申請，我提供了實際的工作證據(jù)和成果。我整理了在工作中所取得的成績，例如提高了工作效率、減少了錯誤率、獲得了客戶贊譽等。這些實際的證據(jù)可以直觀地展示我的工作能力和貢獻，同時證明我具備轉(zhuǎn)正的資格。此外，我還總結(jié)了自己在工作中遇到的挑戰(zhàn)和如何應(yīng)對，以及在解決問題過程中的成長和學(xué)習(xí)經(jīng)歷。
第五段：展望未來并表達對公司的承諾。
在轉(zhuǎn)正申請中的最后，我對未來提出了展望并表達了對公司的承諾。我思考了自己在公司的長遠目標(biāo)，并表達了對公司發(fā)展的關(guān)注和對崗位的愿望。我強調(diào)了我愿意承擔(dān)更多責(zé)任和挑戰(zhàn)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。我還提出了一些建設(shè)性的意見和建議，以表明我對公司的積極參與和改進的態(tài)度。
總結(jié)：
轉(zhuǎn)正申請是一個重要的里程碑，是對員工工作的肯定和獎勵。通過明確目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃、全面評估工作表現(xiàn)、提供實際的工作證據(jù)和成果，以及展望未來并表達對公司的承諾，我成功地完成了員工轉(zhuǎn)正申請。這個過程讓我更加深入地了解自己，并為自己的個人發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。我相信，將這些經(jīng)驗融入到日常工作中，我能夠不斷進步并取得更大的成就。