探討是指在研究或討論某一問題時，通過不同觀點和角度進行深入思考和交流。閱讀時可以嘗試多種閱讀策略，提高閱讀技巧。以下是專家學者撰寫的研究報告，供大家參考學習。
招聘助理簡歷篇一
寫個人簡歷也需要專注才能帶來成就?，F(xiàn)在有很多用人單位為了擴大招聘范圍，在招聘的要求上很少，但是在真正選拔人才的時候，還有一些未注明的招聘要求，同樣也需要求職者注意。
個人信息。
性別：男。
學歷：本科政治面貌：中共黨員(含預備黨員)。
婚姻狀況：未婚籍貫：河南省延津縣。
身高：保密體重：保密。
專業(yè)：財務管理工作經驗：應屆畢業(yè)生。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市延津縣。
求職意向。
行業(yè)/職位：行政/后勤行政人員期望月薪：面議工作性質：全職。
行業(yè)/職位：人力資源/管理/招聘/績效招聘助理期望月薪：面議工作性質：全職。
教育經歷。
語言能力。
語種：外語能力：一般。
工作經歷。
公司名稱：緯創(chuàng)資通(昆山)有限公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：品保。
工作分類：實習/社工/兼職電檢員。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱：緯創(chuàng)資通(中山)有限公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：制造部。
工作分類：實習/社工/兼職質檢員。
職位月薪：保密。
工作描述：
自我評價。
2014-系部“社會實踐先進個人”、學院“三好學生”、學院“優(yōu)秀團干部”
2015-學院“優(yōu)秀學生會干部”、學院“三好學生”、學院“優(yōu)秀學生干部”、省級“優(yōu)秀畢業(yè)生”
性格開朗、為人誠懇、對新事物充滿好奇，擁有較強的組織能力和適應能力;。
勤奮好學、腳踏實地、工作態(tài)度認真負責，擁有較強的合作意識和團隊精神;。
吃苦耐勞、盡職盡責，敢于接受挫折與失敗。
拓展閱讀：個人簡歷還需要哪些補充性的資料。
在人才市場上競爭力是逐漸的增加，尤其是隨著教育的發(fā)展，高學歷的人才逐漸增加，那么，人才在競爭中需要的.能力更多。因此，現(xiàn)在求職需要更高的效率，也需要“一擊即中”。要知道職場中的成功永遠只有一次機會，每一個人成功的機會都是有限的。
1，學歷證書。
學歷是現(xiàn)在很多用人單位所重視的招生標準，在個人簡歷上如果是博士學歷，簡單的一張紙就足夠，而如果研究生學歷可能需要的幾張紙，本科學歷則需要的個人簡歷內容更多。這也說名學歷在個人簡歷上的效力是最高的，這也是現(xiàn)在求職的一個趨勢。在呈交個人簡歷的時候，附加學歷證書可以提高個人簡歷的真實性，也能提高自身的優(yōu)勢，當然前提是高學歷的求職者。
2，獎勵證書與職業(yè)證書。
獎勵證書以及職業(yè)證書也是求職中的一個重要優(yōu)勢，很多人在寫個人簡歷的時候，都喜歡寫各種獎項，外企招聘也很重視個人的獎項部分，那么在呈交個人簡歷的時候也可以附帶獎勵證書作為補充。職業(yè)證書的作用，在很多時候與學歷證書效力一樣，像是就業(yè)資格證書、會計證等等。
3，個人檔案提交。
最后個好人檔案信息資料也是非常重要補充，是對個人簡歷的補充，也是個人簡歷的佐證。
招聘助理簡歷篇二
在過去的六個月里，我們的招聘團隊成功地擴大了公司的人才庫，并優(yōu)化了招聘流程。我們不僅填補了空缺職位，還引入了一批優(yōu)秀的新員工。這一成就離不開團隊成員的辛勤工作和無私奉獻。
招聘助理的職責包括但不限于以下方面：
1.招聘策略：與團隊成員合作，確定并追蹤招聘需求。這包括定期分析現(xiàn)有員工的工作表現(xiàn)，以確定潛在的空缺職位。
2.發(fā)布和更新：創(chuàng)建和管理招聘職位，確保它們準確、及時地發(fā)布在各類招聘網(wǎng)站和社交媒體上。
3.簡歷篩選：處理和篩選大量的簡歷，以確定哪些候選人需要進一步面試。
4.面試安排：與相關部門負責人協(xié)商，安排面試，并跟蹤面試結果。
5.候選人管理：管理候選人的期望，協(xié)調他們的面試過程，并確保他們得到適當?shù)姆答仭?BR> 6.候選人留存：當候選人被錄用后，招聘助理將進行候選人留存工作，以維護與他們的關系，并確保他們順利過渡到新的工作崗位。
總結來說，招聘助理的角色需要高效的溝通技巧、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理和分析能力，以及深入了解公司的價值觀和職位要求。
為了保持競爭力的不斷提升，我們的人力資源部門將繼續(xù)投資于招聘和留住最優(yōu)秀的人才。作為招聘助理，你將不僅需要在招聘過程中發(fā)揮關鍵作用，還需要為公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)提供支持。在這個充滿挑戰(zhàn)和機遇的崗位上，你的貢獻將受到高度贊賞。
招聘助理簡歷篇三
姓名：
目前所在：從化。
年齡：19。
戶口所在：茂名。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：158cm。
體重：50kg。
我的特長：
求職意向。
人才類型：在校學生。
應聘職位：招聘專員/助理：，培訓專員/助理/培訓師：
工作年限：2。
職稱：初級。
求職類型：兼職。
可到職日期：三個月以后
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：廣州,天河區(qū),番禺區(qū)。
工作經歷。
才眾電腦深圳有限公司。
公司性質：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：計算機硬件。
擔任職位：實習生。
工作描述：基層操作。
離職原因：兼職半個月。
安量彩印制盒東莞有限公司。
公司性質：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：造紙/印刷。
擔任職位：實習生。
工作描述：基層操作。
離職原因：兼職半個月。
志愿者經歷。
青年志愿者協(xié)會。
擔任職位：志愿者。
工作描述：幫助同學或他人力所能及的事。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州工程技術職業(yè)學院。
最高學歷：大專。
專業(yè)一：人力資源管理。
專業(yè)二：商務英語。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1、目前，我還在校就讀大一，相關的證書還未考;。
2、我曾擔任學校通訊社社長，多次擔任班干部，現(xiàn)是院學生會外聯(lián)部一員;。
3、我熱衷于演講并多次奪獎。
招聘助理簡歷篇四
基本信息資料是編寫個人簡歷上的重要環(huán)節(jié)，也是自我簡單的介紹，在基本信息中要有個人的姓名、年齡、家庭地址、聯(lián)系方式，這些信息都不能缺少。其他的如民族、性別、宗教等等，則要看你應聘的'企業(yè)性質而來。
在個人簡歷中求職意向非常重要，是不可缺少的信息，強調其不可缺少是因為有些人喜歡忽視掉，或者寫的不夠清晰。求職意向是編寫個人簡歷的核心要點，在寫的時候要盡量的集體一些，你想要從事工作，求職的職位。求職意向可以針對具體的單位、崗位，也可以靈活一些以某一大類型的單位，以及某一大類的崗位為目標。
在個人簡歷中教育背景也是主要的內容，且對個人簡歷的優(yōu)勢起到決定性的作用。教育背景主要包含有的畢業(yè)的學校、所學習的專業(yè)、所獲得學位、學歷，還有接受教育的時間背景等等。在寫教育背景的時候，需要注意兩點，一點是時間上的順序，第二點則是重點教育背景的突出。
姓名：
性別：
女
***。
聯(lián)系電話：
***。
學歷：
本科。
專業(yè)：
環(huán)境藝術設計。
工作經驗：
2年以上。
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***理工大學。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
1.具有良好的溝通能力，工作嚴謹認真。
2.個性開朗，接受新知識、適應新環(huán)境能力較強。
3.樂觀、自信，具有良好的人際交往、溝通及應變能力。
4.熟練掌握計算機操作、熟練使用辦公軟件。
求職意向：
目標職位：
人事主管·人事專員|招聘專員·招聘助理。
目標行業(yè)：
計算機軟件|it服務·系統(tǒng)集成|互聯(lián)網(wǎng)·電子商務|通信(設備·運營。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周內。
工作經歷：
20xx—至今。
***裝飾有限責任公司助理。
職責和業(yè)績：
1.協(xié)助設計師量房、出圖紙。
2.工裝設計聯(lián)系制作廠家。
3.公司電話轉接和訪客接待等各類接待性工作。
4.日常辦公用品的購買及領用管理。
5.公司快遞、信件及傳真的收發(fā)。
200x—200x。
***裝飾公司助理。
職責和業(yè)績：
1.協(xié)助設計師出施工圖。
2.協(xié)助設計做相關廣告宣傳：dm單、貴賓卡、邀請函、kt板等。
***裝飾公司設計助理。
職責和業(yè)績：協(xié)助設計師出施工圖。
教育培訓：
2007.9--2010.7。
***理工大學本科。
環(huán)境藝術設計。
招聘助理簡歷篇五
為了滿足公司快速發(fā)展的需求，我們于2023年啟動了招聘助理的招聘工作。我們的目標是找到一批具有專業(yè)技能和良好人際關系的招聘助理，以支持公司的擴張和人才吸納。
二、過程與實施。
1.崗位描述與要求：我們明確了招聘助理的職責，包括職位分析、招聘渠道的開發(fā)與維護、簡歷篩選、面試安排等。同時，我們設定了相關技能和經驗的要求，如熟練掌握招聘軟件的使用、具備良好的溝通技巧等。
2.廣告宣傳：我們通過公司官網(wǎng)、社交媒體、招聘網(wǎng)站等多種渠道發(fā)布了招聘信息，吸引了大量求職者的關注。
3.簡歷篩選：我們根據(jù)設定的標準對收到的簡歷進行了篩選，選出了符合我們要求的候選人。
4.面試安排：我們邀請了部分候選人進行面試，并就面試結果與候選人進行了溝通，最終確定了人選。
5.錄用通知：我們向候選人發(fā)出了錄用通知，并就相關待遇、入職時間等問題進行了詳細溝通。
三、結果與反思。
1.成果：通過本次招聘活動，我們成功招聘到了3名招聘助理，滿足了公司的用人需求。同時，我們也得到了以下經驗教訓：
2.改進：我們需要進一步完善招聘流程，提高招聘效率。例如，可以優(yōu)化簡歷篩選的標準，以提高篩選準確率；同時，可以增加面試環(huán)節(jié)，以更全面地了解候選人的能力。
3.結論：本次招聘活動取得了良好的成果，但仍存在改進空間。我們將持續(xù)優(yōu)化招聘流程，以期達到更好的招聘效果。
四、總結。
本次招聘活動雖然取得了一定的成果，但仍存在改進空間。我們將繼續(xù)總結經驗教訓，進一步完善招聘流程，提高招聘效率，以滿足公司快速發(fā)展的需求。同時，我們也會關注候選人的體驗和反饋，以更好地提升招聘效果。
在未來的招聘工作中，我們將采取以下措施：
1.優(yōu)化招聘流程：我們將對招聘流程進行優(yōu)化，以提高招聘效率。這包括優(yōu)化簡歷篩選標準、增加面試環(huán)節(jié)、簡化入職流程等。
2.關注候選人體驗：我們將關注候選人的體驗和反饋，以提高候選人的滿意度。這包括提供清晰的招聘流程、及時回應求職者的郵件和短信、提供合理的薪酬和福利待遇等。
3.培養(yǎng)人才：我們將重視人才培養(yǎng)，為公司的擴張和發(fā)展提供源源不斷的人才支持。這包括提供內部培訓、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和良好的工作環(huán)境等。
4.拓展招聘渠道：我們將拓展招聘渠道，以吸引更多優(yōu)秀的人才加入我們的團隊。這包括增加招聘網(wǎng)站、擴大社交網(wǎng)絡的覆蓋面、與高校建立合作關系等。
總之，我們將不斷總結經驗，持續(xù)優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率，為公司的發(fā)展和擴張?zhí)峁┯辛Φ闹С?。我們相信，通過我們的努力，公司的招聘工作將取得更大的成功。
招聘助理簡歷篇六
荷蘭簡歷一般按照時間順序排列學歷和工作經驗，用一張或者兩張a4紙，篇幅過長給人以拖沓冗長的感覺。簡歷一般都是敘述一些基本情況和個人信息，你申請這份工作的原因及個人的能力特長最好寫在求職信中。
簡歷應涵蓋以下內容：
1、個人信息(姓名，出生年月，地址，郵箱，電話，婚姻狀況和國籍)
2、教育(列出學校的名字和所在地，可以包括所學的科目，但不必給出成績)
3、工作經歷(公司名稱，服務的時間，職位，工作范圍，特別要指明是全職還是半職)
4、在學校和公司所獲得榮譽
5、個人愛好
學歷和工作經歷應該有最近的一個開始介紹起，一般說來最近的一份工作和你求職的工作應該比較相近，利于hr對你現(xiàn)在的能力有個快速的了解。不要小看個人愛好，在荷蘭，個人愛好是和性格，處事能力相聯(lián)系，如果寫上個人愛好，更利于hr對你個人的了解，是否適合這份工作。
招聘助理簡歷篇七
如果a公司要求你具備相關行業(yè)經驗和良好的銷售業(yè)績，您在簡歷中清楚地陳述了有關的經歷和事實并且把它們放在比較突出的位置，這就是針對性;如果b公司要求你具備良好的英語口語能力，您在簡歷中描述了自己做過業(yè)余涉外商務翻譯的經歷，這就是針對性;如果c公司明確要求應聘者具備成都市五城區(qū)戶口，您在簡歷中說明自己是成都市錦江區(qū)居民，這就是針對性。
不僅僅是簡歷，在寫求職信、跟進信以及感謝信的時候，針對性都是十分重要的原則。
下面是小編分享的招聘專員助理求職簡歷范文，更多相關信息請訪問(/jianli)。
個人信息。
性別：女。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：廣西-賀州年齡：25。
現(xiàn)所在地：廣東-惠州身高：158cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：行政/人事類-人事助理/文員。
尋求職位：
待遇要求：2500元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：1個月之內。
教育經歷。
-09～-07桂林理工大學工商企業(yè)管理本科。
培訓經歷。
工作經驗至今2年0月工作經驗，曾在2家公司工作。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔任職位：人事文員崗位類別：人事助理/文員。
工作描述：1.執(zhí)行招聘計劃，進行工作分析，實施公司招聘全面工作;。
2.維護拓展招聘渠道;。
3.發(fā)布職位信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選，安排面試;。
4.員工入職手續(xù)辦理，協(xié)助部門組織人員入職前的培訓事宜、離職轉崗等事務;。
5.檔案管理，包括員工基本資料、晉升、考評等資料的歸檔和更新;。
6.上級主管臨時交辦的其它事務;。
離職原因：另尋發(fā)展。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：招聘專員崗位類別：招聘專員/助理。
3.管理、維護、開發(fā)招聘渠道;。
4.檔案管理，編寫公司《勞動合同管理辦法》，使勞動管理標準化、規(guī)范化。
離職原因：實習期滿，另尋發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：全國計算機等級考試一級。
計算機詳細技能：熟練運用word、excel、powerpoint等基本辦公軟件。
技能專長：1.熟悉人力資源管理六大模塊;。
2.熟悉工廠dl和idl招募流程，具有dl和idl招募相關經驗;。
3.獲得人力資源管理師三級證;。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：cet-3口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：從事人事相關方面的`工作或其相關性工作。
自我評價。
三年來在師友的嚴格教益和自己的努力下，我取得了比較優(yōu)異的成績，各門課程學習成績優(yōu)良，始終保持班級前列。專業(yè)學習中，系統(tǒng)地學習了人力資源管理方面的相關知識，具有扎實的專業(yè)基礎知識，始終堅持理論與實際相結合，并獲得了三級人力資源管理師證書。在學好本專業(yè)課程的同時還參加了國家本科學歷自學考試，專業(yè)為工商企業(yè)管理，現(xiàn)已順利通過了全部課程，并順利拿到了本科畢業(yè)證。在大學期間我還參加班級和學校組織的各項活動，在實踐中提高了自己的組織能力和溝通能力及培養(yǎng)了良好的團隊精神。
招聘助理簡歷篇八
項目描述：項目介紹達安基因公司文化墻是制作于總部一樓的文化宣傳畫墻，著重于反映公司“分享、陽光、簡單”的文化理念。三張照片順利當選公司文化墻照片，2013年公司文化墻制作順利完成我的職責全面負責項目，安排外部攝影公司給內部員工拍攝家庭照時，場面一度陷入混亂，后經溝通協(xié)調得到有效控制，拍攝產生了若干張精美相片；后期指引文化墻設計師進行照片ps設計，接著組織包括高管在內的照片評委會。
項目名稱：人力資源管理系統(tǒng)(hrms)上線。
項目描述：項目介紹為搭建人事信息管理體系和規(guī)范管理流程，減少人力物力成本，公司決定引進hrms，并根據(jù)公司的具體情況，與開發(fā)商技術人員對接，提出需求并逐步修改和完善的過程。在此期間的成果：1、采集并完善人事檔案模塊信息，建立人事檔案信息化；2、2個月時間完成考勤管理模塊的完善與更新，保證了數(shù)據(jù)的準確率，使考勤管理工作減少了人工時間成本；3、通過郵件、培訓、領導上傳下達等方式宣導考勤管理制度，全面覆蓋至公司各層面，使考勤管理制度落實到位；4、完成考勤管理崗位工作手冊以及考勤模塊操作手冊的內容編寫，從無到有；5、熟練掌握人力資源相關的勞動法律法規(guī)，具備風險管控能力。我的職責1、負責整個hrms系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護，與開發(fā)商技術人員對接；2、主導考勤模塊的修改完善并實施；3、協(xié)助領導完成人事檔案信息化建設。
招聘助理簡歷篇九
姓名：...
民族：漢族。
政治面貌：黨員。
出生日期：年月日
婚姻狀況：未婚。
學歷：本科。
畢業(yè)院校：..學校。
畢業(yè)時間：20..年7月。
所學專業(yè)：行政管理學。
電腦水平：熟練。
工作年限：1年。
手機號碼：
電子郵箱：
求職意向。
工作類型：全部。
單位性質：不限。
期望行業(yè)：中介服務、生產、制造、服務業(yè)。
期望職位：行政人員、物業(yè)管理。
工作地點：不限期望月薪：面議。
教育經歷。
20..年9月至20..年6月..學校行政管理本科。
工作經驗。
20..年1月至20..年1月行政人事助理。
協(xié)助處理日常事務，包括人事管理;。
監(jiān)管執(zhí)行各項行政制度，向行政主管匯報執(zhí)行情況;。
統(tǒng)計人事績效考核，協(xié)助提高績效管理的執(zhí)行力;。
協(xié)助管理檔案資料，分類存檔，跟進培訓計劃，并協(xié)助實施;。
負責辦公室的文秘、信息、機要和工作，做好會議記錄與資料整理歸檔工作;。
按時統(tǒng)計每月考勤，準時交財務做帳。
負責辦公用品的申購，管理辦公室各種財產，合理使用并提高財產的使用效率，提倡節(jié)儉。
專業(yè)技能。
電腦辦公軟件操作熟練。
語言表達及溝通能力佳。
熟悉人事相關工作流程。
計算機能力良好。
能熟練運用辦公軟件，熟悉erp系統(tǒng)。
自我評價。
在工作期間，認真負責完成本職工作，并注重提高效率。從事財務會計、財務管理及經營管理工作，對財務核算與管理及經營管理的技能、技巧較為熟練，有較豐富的實踐經驗，能勝任財務總監(jiān)/cfo/總會計師、部門經理、總裁助理等職務，能為決策者出謀劃策，并能出色的完成本職工作。本人細心、認真、負責任，具有較強的團隊精神，對工作兢兢業(yè)業(yè)、鞠躬盡瘁。
細心負責的態(tài)度令我保持對工作的熱忱，開朗樂觀的生活態(tài)度使得我與周圍同事相處融洽。
招聘助理簡歷篇十
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
大學生個人簡歷。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
揭陽。
身材：
171cm?61kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
22歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
電子/郵電/通訊類：電子工程師助理、汽車類、
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
1500--2000。
希望工作地區(qū)：
廣州深圳東莞。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè)。
擔任職務：
表面處理操作員。
工作描述：
負責產品的表面處理工作。
離職原因：
實習。
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：
工程師助理。
工作描述：
負責收集整理資料，協(xié)助工程師處理問題。
離職原因：
暑假工。
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：
生產技術員。
工作描述：
負責配合生產產品。
離職原因：
暑假工。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東工程職業(yè)技術學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣東工程職業(yè)技術學院。
汽車維修電工（中級）。
09xxxxxxxxx0118。
廣東工程職業(yè)技術學院。
電工維修（中級）。
0819xxxxxxxxx84。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
掌握了電子技術、計算機應用技術的基礎知識和基本理論；對常用電子儀器儀表及設備，較簡單的自動控制裝置以及一般家用電器等，具有安裝、調試、運行與維護能力；一般電路的.維護，檢修，一般故障的排除修理；具有分析、解決電子產品生產過程中一般性技術問題的能力；能熟練焊接工藝、已有多年的電子焊接經驗，能使用protel99制作印刷電路板；汽車啟動、點火、充電等電路的維護，檢修，故障排除修理；并且熟悉網(wǎng)絡能利用internet獲取需要的各種資料！
詳細個人自傳。
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。專業(yè)基礎知識扎實，工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，學習能力強，能短時間熟悉并融入工作。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神責任心強，能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。勇于創(chuàng)新、獨立自信一向是我辦事的態(tài)度。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市天河區(qū)。
聯(lián)系電話：
020-xxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
135xxxxxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
招聘助理簡歷篇十一
籍貫：xx。
民族：漢族。
婚姻狀況：未婚。
年齡：xx。
現(xiàn)所在地：
求職意向/概況。
畢業(yè)學校：xx師范學院。
工作年限：無。
專業(yè)：小學教育（小學數(shù)學）。
計算機能力：全國計算機等級考試二級。
最快到崗：xx-5-2200：00：00。
語言水平：普通話：熟練英語：大學英語等級考試cet-4。
希望地區(qū)：
希望崗位：教育機構。
待遇要求：面議（要求提供住房）。
從業(yè)經驗：行業(yè)/職業(yè)從業(yè)經驗。
行業(yè)/職業(yè)從業(yè)經驗。
職業(yè)技能/專長：能夠在教學課堂上帶動學生們積極的參與學習和思考的氛圍，和學生的互動也比較強，在實習階段得到指導老師良好的認可。
能夠更好的利用自己熟練帶領學生進入新知識的學習，讓學生們解更多的知識信息。
學習過教育學、心理學方面的知識，能夠給學生進行心理衛(wèi)生的輔導。
自我評價：因為是應屆畢業(yè)生，缺乏工作經驗是我的不足。但是我希望貴公司可以給我一個成長的機會。試用期期間包食宿就行，一旦錄用，出于貴公司的培育之恩，保證工作三年以上！
教育/培訓。
時間院校名稱專業(yè)/課程學歷/培訓獲得證書。
xx年9月~仍在讀xx師范學院小學教育（小學數(shù)學）本科。
社會實踐。
獎勵/技術證書：教師資格證書、國家計算機二級證書、普通話資格證書英語四級證書。
在學校擔任教學技能協(xié)會副部長。
xx.7——xx.9在xx做40天的培訓老師。
xx.1——xx.3在xx光電有限公司工作，適應能力很強，被科長公開表揚一次。
xx.2——xx.4在xx市民二小學實習。我的指導老師是數(shù)學科的教研組長，在他的指導下我學到很多東西，也深知自己在教學方面的欠缺，以后會更踏實的學習知識，充實自己！
大學期間輔導過兩個學生，和孩子相處得很好，也得到家長的認可。我自己也從輔導中認識到自己教學的快樂，發(fā)自內心喜歡教師這個職業(yè)。
招聘助理簡歷篇十二
一、確定求職目標。這是最艱難的一步，也是最至關重要的一步。不要寄希望于雇主會從你流水賬般的羅列中為你配最適合的工作，你必須明確地告訴雇主：你想找什么工作和你最適合干什么工作。
二、確認從事此項工作所必需的知識與技能。這也是關鍵的一步，如果不能明確這一點，你的簡歷就會因缺乏重點而平淡無味，失去吸引力。
三、舉列出與自己相關的特長與技能。簡歷和工作申請表的差別就在于：工作申請表的重點是“工作”，而簡歷的重點是“你”。誠實、精練、有選擇地列出自己的技能。
四、思考一下有哪些成績能體現(xiàn)自己的能力。閉上眼睛，好好想想，每個人都會有幾樁得意之舉，只要對求職有幫助，小事也能體現(xiàn)成績。
五、描述這些成績。用簡練、明確的語言描述這些成績(不要流于對事件或工作本身的描述)，重點是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。
六、時間的順序。列出所有相關工作經歷包括有償?shù)暮蜔o償?shù)?，全職的和兼職的，不要漏了在職時間、職務以及公司名址。
七、列出所有相關的學歷和培訓情況包括時間及所獲學位或證書。除非雇主有特殊要求，一般無需列出中學學歷。如果你現(xiàn)在正在就讀或培訓中，可適當列出部分相關課程。
招聘助理簡歷篇十三
年齡：24歲。
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：湛江。
身材：170cm。
體重55kg。
婚姻狀況：未婚。
學歷：大專。
專業(yè)：汽車運用與技術。
畢業(yè)學校：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：設計/廣告類：工作人員、物流類：員工、園林/園藝類：員工。
工作年限：1職稱：中級。
求職類型：均可可到職日期：隨時
月薪要求：1500--20xx。
希望工作地區(qū)：廣州廣東省廣東省。
個人工作經歷：
公司名稱：南菱汽車集團起止年月：20xx-06~20xx-12。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷。
擔任職務：全職。
工作描述：在工作中通過電話與客戶聯(lián)系介紹我公司的保險業(yè)務，使客戶對南菱汽車集團有更深的認識。
離職原因：自主創(chuàng)業(yè)。
公司名稱：中國移動通信公司起止年月：20xx-09~20xx-12。
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：客服。
工作描述：電話推銷公司新面市的各種通信業(yè)務。
離職原因：兼職。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東輕工職業(yè)技術學院。
所學專業(yè)一：汽車運用與技術所學專業(yè)二：客服。
受教育培訓經歷：
起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
詳細個人自傳。
本人主動熱情，待人誠懇，積極好學，服從安排，有較強的團隊精神，良好的人際溝通關系。對事情認真負責，敢于挑戰(zhàn)困難，希望用我所學給公司創(chuàng)造更好的利益，實現(xiàn)我人生的夢想。
招聘助理簡歷篇十四
學歷：本科。
工作年限：應屆畢業(yè)生。
期望薪資：20xx-3000元。
工作地點：廣州-天河-不限。
求職意向：律師|法律顧問|律師助理。
工作經驗(工作了6個月，做了2份工作)。
廣東xx證信有限公司。
工作時間：10月至12月[2個月]。
職位名稱：實習。
工作內容：實習期間，工作內容主要是完成組長安排的工作。具體包括整理客戶資料、布置企業(yè)文化墻宣傳內容和聯(lián)系客戶等。學習到有效溝通方式，提高電腦操作能力，增強了文案工作技能。
北京厚大軒成教育科技有限公司。
工作時間：4月至8月[4個月]。
職位名稱：校園代理。
工作內容：擔任厚大校園代理主要職責是做好司法培訓班的招生工作。具體包括邀請法學界的名師來本校作講座，以厚大名義為校園活動提供贊助等招生宣傳活動。最后在我校招收了43名同學包班，事后為學員派送學習資料和第一時間提供關于司法考試的重要消息等。
6月畢業(yè)嘉應學院法學。
6月畢業(yè)嘉應學院公安管理學。
word：熟練經驗：
英語：較好。
證書名稱：c1駕照頒發(fā)時間：5月。
證書名稱：大學英語四級頒發(fā)時間：20xx年8月。
證書名稱：全國計算機二級證書頒發(fā)時間：11月。
證書名稱：法律職業(yè)資格證頒發(fā)時間：12月。
證書名稱：普通話二級乙等頒發(fā)時間：11月。
今年應屆畢業(yè)生，376分過司法考試，夢想是成為一名律師。
招聘助理簡歷篇十五
(1寸)。
姓名性別民族。
生源地出生日期政治面貌
所學專業(yè)主修方向輔修方向。
學歷學位身高。
聯(lián)系電話電子郵件。
通信地址郵政編碼。
自我評價。
主、輔修課程。
社會實踐經歷。
英語水平。
計算機水平。
專業(yè)技能及其它專長。
主要獲獎情況。
擔任主要職務及社會兼職狀況。
求職意向。
招聘助理簡歷篇十六
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-韶關
年 齡： 28
現(xiàn)所在地： 廣東-佛山
身 高： 168cm
希望地區(qū)： 廣東-廣州、 廣東-佛山、 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-人事經理/主管
行政/人事類-招聘經理/主管
尋求職位： 招聘、 行政人事主管、 行政經理
20xx-09 ～ 20xx-07 xx林業(yè)科技大學 人力資源管理 大專
20xx-03 ～ 20xx-03 廣州黃浦軍校 團隊拓展 結業(yè)
**公司 (20xx-09 ～ 20xx-01)
公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： 招聘主管 崗位類別： 招聘經理/主管
2、根據(jù)公司發(fā)展及用人需求制定招聘計劃，開拓、維護招聘渠道，組織實施招聘計劃;
4、組織實施公司內部競聘，完善內部競聘流程;
5、策劃實施校園招聘活動，完成公司年度應屆畢業(yè)生招聘儲備;
7、協(xié)助上級核查各單位人員定編配置情況，提出人員優(yōu)化方案;
8、組織新員工入職培訓及考核，跟進新員工試用期工作情況;
9、指導各下屬分公司開展招聘活動，審查招聘到位率與合格率。
離職原因： 離職
**公司 (20xx-08 ～ 20xx-09)
公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 高級行政助理 崗位類別： 行政經理/主管
工作描述： 1、根據(jù)公司的需求制定招聘計劃;
2、完善公司的人事行政規(guī)章制度和工作流程;
3、完善公司的組織架構及人員配置;
4、審核員工錄用、晉升、調配、離職、辭退等工作;
5、按公司的要求編制方案，招聘渠道開發(fā)、維護，配合各部門完成人才的引進與招聘;
6、完善公司績效考評體系和薪酬管理制度;
7、建立新員工入職培訓體系;
8、員工關系的協(xié)調管理，處理勞動爭議;
9、公司企業(yè)文化的策劃、宣傳、推廣，并付注實施;
10、籌劃員工業(yè)余文體活動,增強員工的團隊合作意識;
11、對外公共關系的協(xié)調;員工社會保險與勞動合同管理;
12、建立辦公用品、固定資產的管理制度和作業(yè)流程;
13、后勤管理(保安、宿舍、飯?zhí)?、綠化、車隊、清潔、消防安全);
14、行政人事日常事務的處理，協(xié)助經理相關工作。
離職原因： 另某發(fā)展
**公司 (20xx-07 ～ 20xx-08)
公司性質： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： 招聘專員 崗位類別： 行政經理/主管
5、進行招聘前的測試和簡歷的甄選工作，進行初試，篩選，確定復試人員;
6、簡歷后備人才的選拔方案和人才儲備機制;
7、完成上級領導交付的其他工作。
離職原因： 另謀發(fā)展
專業(yè)職稱： 有c1駕照
計算機水平： 中級
計算機詳細技能：
技能專長： 1、熟悉勞動法律法規(guī);
2、具備良好的人才甄選識別和面試技巧;
3、熟悉招聘工作流程;
4、規(guī)章制度建設及工作流程編制;
5、較強的口頭和書面表達能力;
6、較強的溝通協(xié)調能力，曾有效處理多起員工關系問題
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平： 口語一般
英語： 一般
發(fā)展方向： 招聘專員、招聘主管、行政人事主管、行政經理
其他要求： 包吃住，購買社保
自我評價： 具有較豐富的人力資源管理，行政管理的專業(yè)理論知識，五年制造型企業(yè)的人力資源管理，行政管理工作的經歷經驗!本人性格開朗，善于與人溝通交流，能很好的解決員工關系問題;對工作認真負責，志于從事人力資源管理工作;熟悉人事相關工作流程和方式方法，具備良好的人才甄選識別和面試技巧，對招聘配置、制度建設、培訓、員工關系管理等方面的工作有較深的認識和理解;擅長招聘選拔、規(guī)章制度及工作流程的編制。
招聘助理簡歷篇十七
2004.9—.6就讀于山東省日照市實驗高級中學。
—期間做過很多兼職，例如服務生，飾品銷售。
09--07西安理工大學計算機科學與技術。
9月—206月西南交大科技學院會計專業(yè)。
—年就讀于西南石油大學十陵自考點。
專業(yè)技能。
實習經歷。
12月參與新校園基礎定位及放線11月在xx實習，參與xx碼頭地基處理等工作在校擔任系學生會組織部部長，參加多次學院組織的各項活動，并多次獲獎。
2008年7月—9月做過汽車售后服務人員。
20在校期間銷售過ic卡。
年在學校做過電話招生。
自我評價。
本人性格開朗、思維活躍，易于溝通，具有很好團隊的意識。愛好運動，校足球隊隊員，一次性通過國家英語4級，基本口語熟練，可駐外工作。對工作認真負責,責任心較強,能吃苦耐勞、工作態(tài)度端正。
我堅信樂觀，開朗，自信的我一定是最棒的！感謝您閱讀我的簡歷。
在大學里踏踏實實的`學習，獲得院優(yōu)秀團員、學習標兵稱號，多次獲得院獎學金。參加全國數(shù)學建模大賽通過團隊努力獲省級2等獎，autocad校內大賽優(yōu)秀獎。在校擔任系學生會組織部部長，負責學院團員思想教育，傳達學院重要會議精神及學生管理考核統(tǒng)計反饋工作等，在校通過自身積極的鍛煉，培養(yǎng)了自己綜合文化素質。雖是大學應屆生，但我很自信能夠通過在公司的學習交流很快掌握公司需要的專業(yè)技能，我相信我很棒！
大學校園的生活，我告訴自己一定要好好鍛煉，通過4年努力畢業(yè)后能比一般學生更能適應社會的發(fā)展。于是有興加入了電信協(xié)會，通過2年努力成為電信協(xié)會會長。在任期間把協(xié)會發(fā)展成為最大的協(xié)會，自己被評為三好優(yōu)秀學生干部。
在讀大學期間了解過安利、天獅、完美等直銷企業(yè)以、保險、電子商務。希望通過這些學習經歷來為以后尋找一個適合的工作平臺。
通訊地址。
郵編：
電話：
e-mail：
姓名：
招聘助理簡歷篇十八
學歷：本科。
工作年限：應屆畢業(yè)生。
期望薪資：20xx-3000元。
工作地點：廣州-天河-不限。
求職意向：律師|法律顧問|律師助理。
工作經驗(工作了6個月，做了2份工作)。
廣東帝壹證信有限公司。
工作時間：20xx年10月至20xx年12月[2個月]。
職位名稱：實習。
工作內容：實習期間，工作內容主要是完成組長安排的工作。具體包括整理客戶資料、布置企業(yè)文化墻宣傳內容和聯(lián)系客戶等。學習到有效溝通方式，提高電腦操作能力，增強了文案工作技能。
北京厚大軒成教育科技有限公司。
工作時間：20xx年4月至20xx年8月[4個月]。
職位名稱：校園代理。
工作內容：擔任厚大校園代理主要職責是做好司法培訓班的招生工作。具體包括邀請法學界的名師來本校作講座，以厚大名義為校園活動提供贊助等招生宣傳活動。最后在20xx年我校招收了43名同學包班，事后為學員派送學習資料和第一時間提供關于司法考試的重要消息等。
20xx年6月畢業(yè)嘉應學院法學。
20xx年6月畢業(yè)嘉應學院公安管理學。
word：熟練經驗：
英語：較好。
證書名稱：c1駕照頒發(fā)時間：20xx年5月。
證書名稱：大學英語四級頒發(fā)時間：20xx年8月。
證書名稱：全國計算機二級證書頒發(fā)時間：20xx年11月。
證書名稱：法律職業(yè)資格證頒發(fā)時間：20xx年12月。
證書名稱：普通話二級乙等頒發(fā)時間：20xx年11月。
今年應屆畢業(yè)生，376分過司法考試，夢想是成為一名律師。
招聘助理簡歷篇一
寫個人簡歷也需要專注才能帶來成就?，F(xiàn)在有很多用人單位為了擴大招聘范圍，在招聘的要求上很少，但是在真正選拔人才的時候，還有一些未注明的招聘要求，同樣也需要求職者注意。
個人信息。
性別：男。
學歷：本科政治面貌：中共黨員(含預備黨員)。
婚姻狀況：未婚籍貫：河南省延津縣。
身高：保密體重：保密。
專業(yè)：財務管理工作經驗：應屆畢業(yè)生。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市延津縣。
求職意向。
行業(yè)/職位：行政/后勤行政人員期望月薪：面議工作性質：全職。
行業(yè)/職位：人力資源/管理/招聘/績效招聘助理期望月薪：面議工作性質：全職。
教育經歷。
語言能力。
語種：外語能力：一般。
工作經歷。
公司名稱：緯創(chuàng)資通(昆山)有限公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：品保。
工作分類：實習/社工/兼職電檢員。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱：緯創(chuàng)資通(中山)有限公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：制造部。
工作分類：實習/社工/兼職質檢員。
職位月薪：保密。
工作描述：
自我評價。
2014-系部“社會實踐先進個人”、學院“三好學生”、學院“優(yōu)秀團干部”
2015-學院“優(yōu)秀學生會干部”、學院“三好學生”、學院“優(yōu)秀學生干部”、省級“優(yōu)秀畢業(yè)生”
性格開朗、為人誠懇、對新事物充滿好奇，擁有較強的組織能力和適應能力;。
勤奮好學、腳踏實地、工作態(tài)度認真負責，擁有較強的合作意識和團隊精神;。
吃苦耐勞、盡職盡責，敢于接受挫折與失敗。
拓展閱讀：個人簡歷還需要哪些補充性的資料。
在人才市場上競爭力是逐漸的增加，尤其是隨著教育的發(fā)展，高學歷的人才逐漸增加，那么，人才在競爭中需要的.能力更多。因此，現(xiàn)在求職需要更高的效率，也需要“一擊即中”。要知道職場中的成功永遠只有一次機會，每一個人成功的機會都是有限的。
1，學歷證書。
學歷是現(xiàn)在很多用人單位所重視的招生標準，在個人簡歷上如果是博士學歷，簡單的一張紙就足夠，而如果研究生學歷可能需要的幾張紙，本科學歷則需要的個人簡歷內容更多。這也說名學歷在個人簡歷上的效力是最高的，這也是現(xiàn)在求職的一個趨勢。在呈交個人簡歷的時候，附加學歷證書可以提高個人簡歷的真實性，也能提高自身的優(yōu)勢，當然前提是高學歷的求職者。
2，獎勵證書與職業(yè)證書。
獎勵證書以及職業(yè)證書也是求職中的一個重要優(yōu)勢，很多人在寫個人簡歷的時候，都喜歡寫各種獎項，外企招聘也很重視個人的獎項部分，那么在呈交個人簡歷的時候也可以附帶獎勵證書作為補充。職業(yè)證書的作用，在很多時候與學歷證書效力一樣，像是就業(yè)資格證書、會計證等等。
3，個人檔案提交。
最后個好人檔案信息資料也是非常重要補充，是對個人簡歷的補充，也是個人簡歷的佐證。
招聘助理簡歷篇二
在過去的六個月里，我們的招聘團隊成功地擴大了公司的人才庫，并優(yōu)化了招聘流程。我們不僅填補了空缺職位，還引入了一批優(yōu)秀的新員工。這一成就離不開團隊成員的辛勤工作和無私奉獻。
招聘助理的職責包括但不限于以下方面：
1.招聘策略：與團隊成員合作，確定并追蹤招聘需求。這包括定期分析現(xiàn)有員工的工作表現(xiàn)，以確定潛在的空缺職位。
2.發(fā)布和更新：創(chuàng)建和管理招聘職位，確保它們準確、及時地發(fā)布在各類招聘網(wǎng)站和社交媒體上。
3.簡歷篩選：處理和篩選大量的簡歷，以確定哪些候選人需要進一步面試。
4.面試安排：與相關部門負責人協(xié)商，安排面試，并跟蹤面試結果。
5.候選人管理：管理候選人的期望，協(xié)調他們的面試過程，并確保他們得到適當?shù)姆答仭?BR> 6.候選人留存：當候選人被錄用后，招聘助理將進行候選人留存工作，以維護與他們的關系，并確保他們順利過渡到新的工作崗位。
總結來說，招聘助理的角色需要高效的溝通技巧、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理和分析能力，以及深入了解公司的價值觀和職位要求。
為了保持競爭力的不斷提升，我們的人力資源部門將繼續(xù)投資于招聘和留住最優(yōu)秀的人才。作為招聘助理，你將不僅需要在招聘過程中發(fā)揮關鍵作用，還需要為公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)提供支持。在這個充滿挑戰(zhàn)和機遇的崗位上，你的貢獻將受到高度贊賞。
招聘助理簡歷篇三
姓名：
目前所在：從化。
年齡：19。
戶口所在：茂名。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：158cm。
體重：50kg。
我的特長：
求職意向。
人才類型：在校學生。
應聘職位：招聘專員/助理：，培訓專員/助理/培訓師：
工作年限：2。
職稱：初級。
求職類型：兼職。
可到職日期：三個月以后
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：廣州,天河區(qū),番禺區(qū)。
工作經歷。
才眾電腦深圳有限公司。
公司性質：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：計算機硬件。
擔任職位：實習生。
工作描述：基層操作。
離職原因：兼職半個月。
安量彩印制盒東莞有限公司。
公司性質：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：造紙/印刷。
擔任職位：實習生。
工作描述：基層操作。
離職原因：兼職半個月。
志愿者經歷。
青年志愿者協(xié)會。
擔任職位：志愿者。
工作描述：幫助同學或他人力所能及的事。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州工程技術職業(yè)學院。
最高學歷：大專。
專業(yè)一：人力資源管理。
專業(yè)二：商務英語。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1、目前，我還在校就讀大一，相關的證書還未考;。
2、我曾擔任學校通訊社社長，多次擔任班干部，現(xiàn)是院學生會外聯(lián)部一員;。
3、我熱衷于演講并多次奪獎。
招聘助理簡歷篇四
基本信息資料是編寫個人簡歷上的重要環(huán)節(jié)，也是自我簡單的介紹，在基本信息中要有個人的姓名、年齡、家庭地址、聯(lián)系方式，這些信息都不能缺少。其他的如民族、性別、宗教等等，則要看你應聘的'企業(yè)性質而來。
在個人簡歷中求職意向非常重要，是不可缺少的信息，強調其不可缺少是因為有些人喜歡忽視掉，或者寫的不夠清晰。求職意向是編寫個人簡歷的核心要點，在寫的時候要盡量的集體一些，你想要從事工作，求職的職位。求職意向可以針對具體的單位、崗位，也可以靈活一些以某一大類型的單位，以及某一大類的崗位為目標。
在個人簡歷中教育背景也是主要的內容，且對個人簡歷的優(yōu)勢起到決定性的作用。教育背景主要包含有的畢業(yè)的學校、所學習的專業(yè)、所獲得學位、學歷，還有接受教育的時間背景等等。在寫教育背景的時候，需要注意兩點，一點是時間上的順序，第二點則是重點教育背景的突出。
姓名：
性別：
女
***。
聯(lián)系電話：
***。
學歷：
本科。
專業(yè)：
環(huán)境藝術設計。
工作經驗：
2年以上。
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***理工大學。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
1.具有良好的溝通能力，工作嚴謹認真。
2.個性開朗，接受新知識、適應新環(huán)境能力較強。
3.樂觀、自信，具有良好的人際交往、溝通及應變能力。
4.熟練掌握計算機操作、熟練使用辦公軟件。
求職意向：
目標職位：
人事主管·人事專員|招聘專員·招聘助理。
目標行業(yè)：
計算機軟件|it服務·系統(tǒng)集成|互聯(lián)網(wǎng)·電子商務|通信(設備·運營。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周內。
工作經歷：
20xx—至今。
***裝飾有限責任公司助理。
職責和業(yè)績：
1.協(xié)助設計師量房、出圖紙。
2.工裝設計聯(lián)系制作廠家。
3.公司電話轉接和訪客接待等各類接待性工作。
4.日常辦公用品的購買及領用管理。
5.公司快遞、信件及傳真的收發(fā)。
200x—200x。
***裝飾公司助理。
職責和業(yè)績：
1.協(xié)助設計師出施工圖。
2.協(xié)助設計做相關廣告宣傳：dm單、貴賓卡、邀請函、kt板等。
***裝飾公司設計助理。
職責和業(yè)績：協(xié)助設計師出施工圖。
教育培訓：
2007.9--2010.7。
***理工大學本科。
環(huán)境藝術設計。
招聘助理簡歷篇五
為了滿足公司快速發(fā)展的需求，我們于2023年啟動了招聘助理的招聘工作。我們的目標是找到一批具有專業(yè)技能和良好人際關系的招聘助理，以支持公司的擴張和人才吸納。
二、過程與實施。
1.崗位描述與要求：我們明確了招聘助理的職責，包括職位分析、招聘渠道的開發(fā)與維護、簡歷篩選、面試安排等。同時，我們設定了相關技能和經驗的要求，如熟練掌握招聘軟件的使用、具備良好的溝通技巧等。
2.廣告宣傳：我們通過公司官網(wǎng)、社交媒體、招聘網(wǎng)站等多種渠道發(fā)布了招聘信息，吸引了大量求職者的關注。
3.簡歷篩選：我們根據(jù)設定的標準對收到的簡歷進行了篩選，選出了符合我們要求的候選人。
4.面試安排：我們邀請了部分候選人進行面試，并就面試結果與候選人進行了溝通，最終確定了人選。
5.錄用通知：我們向候選人發(fā)出了錄用通知，并就相關待遇、入職時間等問題進行了詳細溝通。
三、結果與反思。
1.成果：通過本次招聘活動，我們成功招聘到了3名招聘助理，滿足了公司的用人需求。同時，我們也得到了以下經驗教訓：
2.改進：我們需要進一步完善招聘流程，提高招聘效率。例如，可以優(yōu)化簡歷篩選的標準，以提高篩選準確率；同時，可以增加面試環(huán)節(jié)，以更全面地了解候選人的能力。
3.結論：本次招聘活動取得了良好的成果，但仍存在改進空間。我們將持續(xù)優(yōu)化招聘流程，以期達到更好的招聘效果。
四、總結。
本次招聘活動雖然取得了一定的成果，但仍存在改進空間。我們將繼續(xù)總結經驗教訓，進一步完善招聘流程，提高招聘效率，以滿足公司快速發(fā)展的需求。同時，我們也會關注候選人的體驗和反饋，以更好地提升招聘效果。
在未來的招聘工作中，我們將采取以下措施：
1.優(yōu)化招聘流程：我們將對招聘流程進行優(yōu)化，以提高招聘效率。這包括優(yōu)化簡歷篩選標準、增加面試環(huán)節(jié)、簡化入職流程等。
2.關注候選人體驗：我們將關注候選人的體驗和反饋，以提高候選人的滿意度。這包括提供清晰的招聘流程、及時回應求職者的郵件和短信、提供合理的薪酬和福利待遇等。
3.培養(yǎng)人才：我們將重視人才培養(yǎng)，為公司的擴張和發(fā)展提供源源不斷的人才支持。這包括提供內部培訓、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和良好的工作環(huán)境等。
4.拓展招聘渠道：我們將拓展招聘渠道，以吸引更多優(yōu)秀的人才加入我們的團隊。這包括增加招聘網(wǎng)站、擴大社交網(wǎng)絡的覆蓋面、與高校建立合作關系等。
總之，我們將不斷總結經驗，持續(xù)優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率，為公司的發(fā)展和擴張?zhí)峁┯辛Φ闹С?。我們相信，通過我們的努力，公司的招聘工作將取得更大的成功。
招聘助理簡歷篇六
荷蘭簡歷一般按照時間順序排列學歷和工作經驗，用一張或者兩張a4紙，篇幅過長給人以拖沓冗長的感覺。簡歷一般都是敘述一些基本情況和個人信息，你申請這份工作的原因及個人的能力特長最好寫在求職信中。
簡歷應涵蓋以下內容：
1、個人信息(姓名，出生年月，地址，郵箱，電話，婚姻狀況和國籍)
2、教育(列出學校的名字和所在地，可以包括所學的科目，但不必給出成績)
3、工作經歷(公司名稱，服務的時間，職位，工作范圍，特別要指明是全職還是半職)
4、在學校和公司所獲得榮譽
5、個人愛好
學歷和工作經歷應該有最近的一個開始介紹起，一般說來最近的一份工作和你求職的工作應該比較相近，利于hr對你現(xiàn)在的能力有個快速的了解。不要小看個人愛好，在荷蘭，個人愛好是和性格，處事能力相聯(lián)系，如果寫上個人愛好，更利于hr對你個人的了解，是否適合這份工作。
招聘助理簡歷篇七
如果a公司要求你具備相關行業(yè)經驗和良好的銷售業(yè)績，您在簡歷中清楚地陳述了有關的經歷和事實并且把它們放在比較突出的位置，這就是針對性;如果b公司要求你具備良好的英語口語能力，您在簡歷中描述了自己做過業(yè)余涉外商務翻譯的經歷，這就是針對性;如果c公司明確要求應聘者具備成都市五城區(qū)戶口，您在簡歷中說明自己是成都市錦江區(qū)居民，這就是針對性。
不僅僅是簡歷，在寫求職信、跟進信以及感謝信的時候，針對性都是十分重要的原則。
下面是小編分享的招聘專員助理求職簡歷范文，更多相關信息請訪問(/jianli)。
個人信息。
性別：女。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：廣西-賀州年齡：25。
現(xiàn)所在地：廣東-惠州身高：158cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：行政/人事類-人事助理/文員。
尋求職位：
待遇要求：2500元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：1個月之內。
教育經歷。
-09～-07桂林理工大學工商企業(yè)管理本科。
培訓經歷。
工作經驗至今2年0月工作經驗，曾在2家公司工作。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔任職位：人事文員崗位類別：人事助理/文員。
工作描述：1.執(zhí)行招聘計劃，進行工作分析，實施公司招聘全面工作;。
2.維護拓展招聘渠道;。
3.發(fā)布職位信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選，安排面試;。
4.員工入職手續(xù)辦理，協(xié)助部門組織人員入職前的培訓事宜、離職轉崗等事務;。
5.檔案管理，包括員工基本資料、晉升、考評等資料的歸檔和更新;。
6.上級主管臨時交辦的其它事務;。
離職原因：另尋發(fā)展。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：招聘專員崗位類別：招聘專員/助理。
3.管理、維護、開發(fā)招聘渠道;。
4.檔案管理，編寫公司《勞動合同管理辦法》，使勞動管理標準化、規(guī)范化。
離職原因：實習期滿，另尋發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：全國計算機等級考試一級。
計算機詳細技能：熟練運用word、excel、powerpoint等基本辦公軟件。
技能專長：1.熟悉人力資源管理六大模塊;。
2.熟悉工廠dl和idl招募流程，具有dl和idl招募相關經驗;。
3.獲得人力資源管理師三級證;。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：cet-3口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：從事人事相關方面的`工作或其相關性工作。
自我評價。
三年來在師友的嚴格教益和自己的努力下，我取得了比較優(yōu)異的成績，各門課程學習成績優(yōu)良，始終保持班級前列。專業(yè)學習中，系統(tǒng)地學習了人力資源管理方面的相關知識，具有扎實的專業(yè)基礎知識，始終堅持理論與實際相結合，并獲得了三級人力資源管理師證書。在學好本專業(yè)課程的同時還參加了國家本科學歷自學考試，專業(yè)為工商企業(yè)管理，現(xiàn)已順利通過了全部課程，并順利拿到了本科畢業(yè)證。在大學期間我還參加班級和學校組織的各項活動，在實踐中提高了自己的組織能力和溝通能力及培養(yǎng)了良好的團隊精神。
招聘助理簡歷篇八
項目描述：項目介紹達安基因公司文化墻是制作于總部一樓的文化宣傳畫墻，著重于反映公司“分享、陽光、簡單”的文化理念。三張照片順利當選公司文化墻照片，2013年公司文化墻制作順利完成我的職責全面負責項目，安排外部攝影公司給內部員工拍攝家庭照時，場面一度陷入混亂，后經溝通協(xié)調得到有效控制，拍攝產生了若干張精美相片；后期指引文化墻設計師進行照片ps設計，接著組織包括高管在內的照片評委會。
項目名稱：人力資源管理系統(tǒng)(hrms)上線。
項目描述：項目介紹為搭建人事信息管理體系和規(guī)范管理流程，減少人力物力成本，公司決定引進hrms，并根據(jù)公司的具體情況，與開發(fā)商技術人員對接，提出需求并逐步修改和完善的過程。在此期間的成果：1、采集并完善人事檔案模塊信息，建立人事檔案信息化；2、2個月時間完成考勤管理模塊的完善與更新，保證了數(shù)據(jù)的準確率，使考勤管理工作減少了人工時間成本；3、通過郵件、培訓、領導上傳下達等方式宣導考勤管理制度，全面覆蓋至公司各層面，使考勤管理制度落實到位；4、完成考勤管理崗位工作手冊以及考勤模塊操作手冊的內容編寫，從無到有；5、熟練掌握人力資源相關的勞動法律法規(guī)，具備風險管控能力。我的職責1、負責整個hrms系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護，與開發(fā)商技術人員對接；2、主導考勤模塊的修改完善并實施；3、協(xié)助領導完成人事檔案信息化建設。
招聘助理簡歷篇九
姓名：...
民族：漢族。
政治面貌：黨員。
出生日期：年月日
婚姻狀況：未婚。
學歷：本科。
畢業(yè)院校：..學校。
畢業(yè)時間：20..年7月。
所學專業(yè)：行政管理學。
電腦水平：熟練。
工作年限：1年。
手機號碼：
電子郵箱：
求職意向。
工作類型：全部。
單位性質：不限。
期望行業(yè)：中介服務、生產、制造、服務業(yè)。
期望職位：行政人員、物業(yè)管理。
工作地點：不限期望月薪：面議。
教育經歷。
20..年9月至20..年6月..學校行政管理本科。
工作經驗。
20..年1月至20..年1月行政人事助理。
協(xié)助處理日常事務，包括人事管理;。
監(jiān)管執(zhí)行各項行政制度，向行政主管匯報執(zhí)行情況;。
統(tǒng)計人事績效考核，協(xié)助提高績效管理的執(zhí)行力;。
協(xié)助管理檔案資料，分類存檔，跟進培訓計劃，并協(xié)助實施;。
負責辦公室的文秘、信息、機要和工作，做好會議記錄與資料整理歸檔工作;。
按時統(tǒng)計每月考勤，準時交財務做帳。
負責辦公用品的申購，管理辦公室各種財產，合理使用并提高財產的使用效率，提倡節(jié)儉。
專業(yè)技能。
電腦辦公軟件操作熟練。
語言表達及溝通能力佳。
熟悉人事相關工作流程。
計算機能力良好。
能熟練運用辦公軟件，熟悉erp系統(tǒng)。
自我評價。
在工作期間，認真負責完成本職工作，并注重提高效率。從事財務會計、財務管理及經營管理工作，對財務核算與管理及經營管理的技能、技巧較為熟練，有較豐富的實踐經驗，能勝任財務總監(jiān)/cfo/總會計師、部門經理、總裁助理等職務，能為決策者出謀劃策，并能出色的完成本職工作。本人細心、認真、負責任，具有較強的團隊精神，對工作兢兢業(yè)業(yè)、鞠躬盡瘁。
細心負責的態(tài)度令我保持對工作的熱忱，開朗樂觀的生活態(tài)度使得我與周圍同事相處融洽。
招聘助理簡歷篇十
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
大學生個人簡歷。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
揭陽。
身材：
171cm?61kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
22歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
電子/郵電/通訊類：電子工程師助理、汽車類、
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
1500--2000。
希望工作地區(qū)：
廣州深圳東莞。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè)。
擔任職務：
表面處理操作員。
工作描述：
負責產品的表面處理工作。
離職原因：
實習。
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：
工程師助理。
工作描述：
負責收集整理資料，協(xié)助工程師處理問題。
離職原因：
暑假工。
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：
生產技術員。
工作描述：
負責配合生產產品。
離職原因：
暑假工。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東工程職業(yè)技術學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣東工程職業(yè)技術學院。
汽車維修電工（中級）。
09xxxxxxxxx0118。
廣東工程職業(yè)技術學院。
電工維修（中級）。
0819xxxxxxxxx84。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
掌握了電子技術、計算機應用技術的基礎知識和基本理論；對常用電子儀器儀表及設備，較簡單的自動控制裝置以及一般家用電器等，具有安裝、調試、運行與維護能力；一般電路的.維護，檢修，一般故障的排除修理；具有分析、解決電子產品生產過程中一般性技術問題的能力；能熟練焊接工藝、已有多年的電子焊接經驗，能使用protel99制作印刷電路板；汽車啟動、點火、充電等電路的維護，檢修，故障排除修理；并且熟悉網(wǎng)絡能利用internet獲取需要的各種資料！
詳細個人自傳。
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。專業(yè)基礎知識扎實，工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，學習能力強，能短時間熟悉并融入工作。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神責任心強，能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。勇于創(chuàng)新、獨立自信一向是我辦事的態(tài)度。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市天河區(qū)。
聯(lián)系電話：
020-xxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
135xxxxxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
招聘助理簡歷篇十一
籍貫：xx。
民族：漢族。
婚姻狀況：未婚。
年齡：xx。
現(xiàn)所在地：
求職意向/概況。
畢業(yè)學校：xx師范學院。
工作年限：無。
專業(yè)：小學教育（小學數(shù)學）。
計算機能力：全國計算機等級考試二級。
最快到崗：xx-5-2200：00：00。
語言水平：普通話：熟練英語：大學英語等級考試cet-4。
希望地區(qū)：
希望崗位：教育機構。
待遇要求：面議（要求提供住房）。
從業(yè)經驗：行業(yè)/職業(yè)從業(yè)經驗。
行業(yè)/職業(yè)從業(yè)經驗。
職業(yè)技能/專長：能夠在教學課堂上帶動學生們積極的參與學習和思考的氛圍，和學生的互動也比較強，在實習階段得到指導老師良好的認可。
能夠更好的利用自己熟練帶領學生進入新知識的學習，讓學生們解更多的知識信息。
學習過教育學、心理學方面的知識，能夠給學生進行心理衛(wèi)生的輔導。
自我評價：因為是應屆畢業(yè)生，缺乏工作經驗是我的不足。但是我希望貴公司可以給我一個成長的機會。試用期期間包食宿就行，一旦錄用，出于貴公司的培育之恩，保證工作三年以上！
教育/培訓。
時間院校名稱專業(yè)/課程學歷/培訓獲得證書。
xx年9月~仍在讀xx師范學院小學教育（小學數(shù)學）本科。
社會實踐。
獎勵/技術證書：教師資格證書、國家計算機二級證書、普通話資格證書英語四級證書。
在學校擔任教學技能協(xié)會副部長。
xx.7——xx.9在xx做40天的培訓老師。
xx.1——xx.3在xx光電有限公司工作，適應能力很強，被科長公開表揚一次。
xx.2——xx.4在xx市民二小學實習。我的指導老師是數(shù)學科的教研組長，在他的指導下我學到很多東西，也深知自己在教學方面的欠缺，以后會更踏實的學習知識，充實自己！
大學期間輔導過兩個學生，和孩子相處得很好，也得到家長的認可。我自己也從輔導中認識到自己教學的快樂，發(fā)自內心喜歡教師這個職業(yè)。
招聘助理簡歷篇十二
一、確定求職目標。這是最艱難的一步，也是最至關重要的一步。不要寄希望于雇主會從你流水賬般的羅列中為你配最適合的工作，你必須明確地告訴雇主：你想找什么工作和你最適合干什么工作。
二、確認從事此項工作所必需的知識與技能。這也是關鍵的一步，如果不能明確這一點，你的簡歷就會因缺乏重點而平淡無味，失去吸引力。
三、舉列出與自己相關的特長與技能。簡歷和工作申請表的差別就在于：工作申請表的重點是“工作”，而簡歷的重點是“你”。誠實、精練、有選擇地列出自己的技能。
四、思考一下有哪些成績能體現(xiàn)自己的能力。閉上眼睛，好好想想，每個人都會有幾樁得意之舉，只要對求職有幫助，小事也能體現(xiàn)成績。
五、描述這些成績。用簡練、明確的語言描述這些成績(不要流于對事件或工作本身的描述)，重點是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。
六、時間的順序。列出所有相關工作經歷包括有償?shù)暮蜔o償?shù)?，全職的和兼職的，不要漏了在職時間、職務以及公司名址。
七、列出所有相關的學歷和培訓情況包括時間及所獲學位或證書。除非雇主有特殊要求，一般無需列出中學學歷。如果你現(xiàn)在正在就讀或培訓中，可適當列出部分相關課程。
招聘助理簡歷篇十三
年齡：24歲。
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：湛江。
身材：170cm。
體重55kg。
婚姻狀況：未婚。
學歷：大專。
專業(yè)：汽車運用與技術。
畢業(yè)學校：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：設計/廣告類：工作人員、物流類：員工、園林/園藝類：員工。
工作年限：1職稱：中級。
求職類型：均可可到職日期：隨時
月薪要求：1500--20xx。
希望工作地區(qū)：廣州廣東省廣東省。
個人工作經歷：
公司名稱：南菱汽車集團起止年月：20xx-06~20xx-12。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷。
擔任職務：全職。
工作描述：在工作中通過電話與客戶聯(lián)系介紹我公司的保險業(yè)務，使客戶對南菱汽車集團有更深的認識。
離職原因：自主創(chuàng)業(yè)。
公司名稱：中國移動通信公司起止年月：20xx-09~20xx-12。
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：客服。
工作描述：電話推銷公司新面市的各種通信業(yè)務。
離職原因：兼職。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東輕工職業(yè)技術學院。
所學專業(yè)一：汽車運用與技術所學專業(yè)二：客服。
受教育培訓經歷：
起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
詳細個人自傳。
本人主動熱情，待人誠懇，積極好學，服從安排，有較強的團隊精神，良好的人際溝通關系。對事情認真負責，敢于挑戰(zhàn)困難，希望用我所學給公司創(chuàng)造更好的利益，實現(xiàn)我人生的夢想。
招聘助理簡歷篇十四
學歷：本科。
工作年限：應屆畢業(yè)生。
期望薪資：20xx-3000元。
工作地點：廣州-天河-不限。
求職意向：律師|法律顧問|律師助理。
工作經驗(工作了6個月，做了2份工作)。
廣東xx證信有限公司。
工作時間：10月至12月[2個月]。
職位名稱：實習。
工作內容：實習期間，工作內容主要是完成組長安排的工作。具體包括整理客戶資料、布置企業(yè)文化墻宣傳內容和聯(lián)系客戶等。學習到有效溝通方式，提高電腦操作能力，增強了文案工作技能。
北京厚大軒成教育科技有限公司。
工作時間：4月至8月[4個月]。
職位名稱：校園代理。
工作內容：擔任厚大校園代理主要職責是做好司法培訓班的招生工作。具體包括邀請法學界的名師來本校作講座，以厚大名義為校園活動提供贊助等招生宣傳活動。最后在我校招收了43名同學包班，事后為學員派送學習資料和第一時間提供關于司法考試的重要消息等。
6月畢業(yè)嘉應學院法學。
6月畢業(yè)嘉應學院公安管理學。
word：熟練經驗：
英語：較好。
證書名稱：c1駕照頒發(fā)時間：5月。
證書名稱：大學英語四級頒發(fā)時間：20xx年8月。
證書名稱：全國計算機二級證書頒發(fā)時間：11月。
證書名稱：法律職業(yè)資格證頒發(fā)時間：12月。
證書名稱：普通話二級乙等頒發(fā)時間：11月。
今年應屆畢業(yè)生，376分過司法考試，夢想是成為一名律師。
招聘助理簡歷篇十五
(1寸)。
姓名性別民族。
生源地出生日期政治面貌
所學專業(yè)主修方向輔修方向。
學歷學位身高。
聯(lián)系電話電子郵件。
通信地址郵政編碼。
自我評價。
主、輔修課程。
社會實踐經歷。
英語水平。
計算機水平。
專業(yè)技能及其它專長。
主要獲獎情況。
擔任主要職務及社會兼職狀況。
求職意向。
招聘助理簡歷篇十六
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-韶關
年 齡： 28
現(xiàn)所在地： 廣東-佛山
身 高： 168cm
希望地區(qū)： 廣東-廣州、 廣東-佛山、 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-人事經理/主管
行政/人事類-招聘經理/主管
尋求職位： 招聘、 行政人事主管、 行政經理
20xx-09 ～ 20xx-07 xx林業(yè)科技大學 人力資源管理 大專
20xx-03 ～ 20xx-03 廣州黃浦軍校 團隊拓展 結業(yè)
**公司 (20xx-09 ～ 20xx-01)
公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： 招聘主管 崗位類別： 招聘經理/主管
2、根據(jù)公司發(fā)展及用人需求制定招聘計劃，開拓、維護招聘渠道，組織實施招聘計劃;
4、組織實施公司內部競聘，完善內部競聘流程;
5、策劃實施校園招聘活動，完成公司年度應屆畢業(yè)生招聘儲備;
7、協(xié)助上級核查各單位人員定編配置情況，提出人員優(yōu)化方案;
8、組織新員工入職培訓及考核，跟進新員工試用期工作情況;
9、指導各下屬分公司開展招聘活動，審查招聘到位率與合格率。
離職原因： 離職
**公司 (20xx-08 ～ 20xx-09)
公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 高級行政助理 崗位類別： 行政經理/主管
工作描述： 1、根據(jù)公司的需求制定招聘計劃;
2、完善公司的人事行政規(guī)章制度和工作流程;
3、完善公司的組織架構及人員配置;
4、審核員工錄用、晉升、調配、離職、辭退等工作;
5、按公司的要求編制方案，招聘渠道開發(fā)、維護，配合各部門完成人才的引進與招聘;
6、完善公司績效考評體系和薪酬管理制度;
7、建立新員工入職培訓體系;
8、員工關系的協(xié)調管理，處理勞動爭議;
9、公司企業(yè)文化的策劃、宣傳、推廣，并付注實施;
10、籌劃員工業(yè)余文體活動,增強員工的團隊合作意識;
11、對外公共關系的協(xié)調;員工社會保險與勞動合同管理;
12、建立辦公用品、固定資產的管理制度和作業(yè)流程;
13、后勤管理(保安、宿舍、飯?zhí)?、綠化、車隊、清潔、消防安全);
14、行政人事日常事務的處理，協(xié)助經理相關工作。
離職原因： 另某發(fā)展
**公司 (20xx-07 ～ 20xx-08)
公司性質： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： 招聘專員 崗位類別： 行政經理/主管
5、進行招聘前的測試和簡歷的甄選工作，進行初試，篩選，確定復試人員;
6、簡歷后備人才的選拔方案和人才儲備機制;
7、完成上級領導交付的其他工作。
離職原因： 另謀發(fā)展
專業(yè)職稱： 有c1駕照
計算機水平： 中級
計算機詳細技能：
技能專長： 1、熟悉勞動法律法規(guī);
2、具備良好的人才甄選識別和面試技巧;
3、熟悉招聘工作流程;
4、規(guī)章制度建設及工作流程編制;
5、較強的口頭和書面表達能力;
6、較強的溝通協(xié)調能力，曾有效處理多起員工關系問題
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平： 口語一般
英語： 一般
發(fā)展方向： 招聘專員、招聘主管、行政人事主管、行政經理
其他要求： 包吃住，購買社保
自我評價： 具有較豐富的人力資源管理，行政管理的專業(yè)理論知識，五年制造型企業(yè)的人力資源管理，行政管理工作的經歷經驗!本人性格開朗，善于與人溝通交流，能很好的解決員工關系問題;對工作認真負責，志于從事人力資源管理工作;熟悉人事相關工作流程和方式方法，具備良好的人才甄選識別和面試技巧，對招聘配置、制度建設、培訓、員工關系管理等方面的工作有較深的認識和理解;擅長招聘選拔、規(guī)章制度及工作流程的編制。
招聘助理簡歷篇十七
2004.9—.6就讀于山東省日照市實驗高級中學。
—期間做過很多兼職，例如服務生，飾品銷售。
09--07西安理工大學計算機科學與技術。
9月—206月西南交大科技學院會計專業(yè)。
—年就讀于西南石油大學十陵自考點。
專業(yè)技能。
實習經歷。
12月參與新校園基礎定位及放線11月在xx實習，參與xx碼頭地基處理等工作在校擔任系學生會組織部部長，參加多次學院組織的各項活動，并多次獲獎。
2008年7月—9月做過汽車售后服務人員。
20在校期間銷售過ic卡。
年在學校做過電話招生。
自我評價。
本人性格開朗、思維活躍，易于溝通，具有很好團隊的意識。愛好運動，校足球隊隊員，一次性通過國家英語4級，基本口語熟練，可駐外工作。對工作認真負責,責任心較強,能吃苦耐勞、工作態(tài)度端正。
我堅信樂觀，開朗，自信的我一定是最棒的！感謝您閱讀我的簡歷。
在大學里踏踏實實的`學習，獲得院優(yōu)秀團員、學習標兵稱號，多次獲得院獎學金。參加全國數(shù)學建模大賽通過團隊努力獲省級2等獎，autocad校內大賽優(yōu)秀獎。在校擔任系學生會組織部部長，負責學院團員思想教育，傳達學院重要會議精神及學生管理考核統(tǒng)計反饋工作等，在校通過自身積極的鍛煉，培養(yǎng)了自己綜合文化素質。雖是大學應屆生，但我很自信能夠通過在公司的學習交流很快掌握公司需要的專業(yè)技能，我相信我很棒！
大學校園的生活，我告訴自己一定要好好鍛煉，通過4年努力畢業(yè)后能比一般學生更能適應社會的發(fā)展。于是有興加入了電信協(xié)會，通過2年努力成為電信協(xié)會會長。在任期間把協(xié)會發(fā)展成為最大的協(xié)會，自己被評為三好優(yōu)秀學生干部。
在讀大學期間了解過安利、天獅、完美等直銷企業(yè)以、保險、電子商務。希望通過這些學習經歷來為以后尋找一個適合的工作平臺。
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招聘助理簡歷篇十八
學歷：本科。
工作年限：應屆畢業(yè)生。
期望薪資：20xx-3000元。
工作地點：廣州-天河-不限。
求職意向：律師|法律顧問|律師助理。
工作經驗(工作了6個月，做了2份工作)。
廣東帝壹證信有限公司。
工作時間：20xx年10月至20xx年12月[2個月]。
職位名稱：實習。
工作內容：實習期間，工作內容主要是完成組長安排的工作。具體包括整理客戶資料、布置企業(yè)文化墻宣傳內容和聯(lián)系客戶等。學習到有效溝通方式，提高電腦操作能力，增強了文案工作技能。
北京厚大軒成教育科技有限公司。
工作時間：20xx年4月至20xx年8月[4個月]。
職位名稱：校園代理。
工作內容：擔任厚大校園代理主要職責是做好司法培訓班的招生工作。具體包括邀請法學界的名師來本校作講座，以厚大名義為校園活動提供贊助等招生宣傳活動。最后在20xx年我校招收了43名同學包班，事后為學員派送學習資料和第一時間提供關于司法考試的重要消息等。
20xx年6月畢業(yè)嘉應學院法學。
20xx年6月畢業(yè)嘉應學院公安管理學。
word：熟練經驗：
英語：較好。
證書名稱：c1駕照頒發(fā)時間：20xx年5月。
證書名稱：大學英語四級頒發(fā)時間：20xx年8月。
證書名稱：全國計算機二級證書頒發(fā)時間：20xx年11月。
證書名稱：法律職業(yè)資格證頒發(fā)時間：20xx年12月。
證書名稱：普通話二級乙等頒發(fā)時間：20xx年11月。
今年應屆畢業(yè)生，376分過司法考試，夢想是成為一名律師。