環(huán)保是我們每個人的責(zé)任，我們需要采取行動保護(hù)地球?？偨Y(jié)時要客觀、準(zhǔn)確地評價自己的表現(xiàn)，對得失有一個深入的思考。下面是一些保護(hù)環(huán)境的實用方法，希望大家都能積極參與到環(huán)保中來。
師德培養(yǎng)體會篇一
一個班中有幾十個學(xué)生，先天條件、心理素質(zhì)、文化素養(yǎng)、學(xué)習(xí)成績不可能完全一樣，總有強(qiáng)弱優(yōu)差之分，當(dāng)然，也就有夾在優(yōu)差的兩頭的中間生。有些教師重視的大都是冒尖的“兩頭”，由于應(yīng)試教育的泛濫，片面追求升學(xué)率，不少教師總是比較喜愛品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，少數(shù)開學(xué)有望“尖子”平時對他們總是給予更多的注意和關(guān)心，甚至常開“小灶”而“轉(zhuǎn)化后進(jìn)生”已引起教育行政主管部門和全社會的重視。因此，“厚愛”后進(jìn)生，關(guān)注后進(jìn)生，促進(jìn)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化是教師必須堅持不懈的工作，而處在“中間層次”的學(xué)生，學(xué)習(xí)一般，能力一般，平淡無奇，沒有出眾的表現(xiàn)，但也不會帶給老師麻煩，不少老師常常任其自然，對他們的長處熟視無睹，對其缺點了心不在焉，使“中間生”處在“受冷落的尷尬之境地，”這樣“中間生”就容易因被冷落而產(chǎn)生嚴(yán)重的自卑心理，他們中一大部分人就會對周圍的事物反應(yīng)冷淡，學(xué)習(xí)的勁頭也不高，參加集體勉勉強(qiáng)強(qiáng)的，他們心里認(rèn)為“沒人注意我的存在，干好干壞一樣。”其實，這些學(xué)生最渴望的是得到老師的重視和關(guān)心，哪怕是一句簡單的表揚，一個關(guān)節(jié)的眼神，一聲親切的問候，都會帶給他們很大的影響，起到意想不到的作用。本學(xué)期，我新接手一個班，班上有一個女生，學(xué)習(xí)默默無聞，相貌一般，毫不引人注目，并且有個最大的弱點，就是特別膽小，連課堂上站起來回答問題都會臉紅。對此，好也很苦惱，我發(fā)現(xiàn)了她的這個弱點以后，特意選她為語文科代表，早讀要她創(chuàng)造出頭露面的機(jī)會，女孩的心里感動極了，一段時間后，我發(fā)現(xiàn)她變了，變得活潑開朗，膽子也大了許多，對班級的工作熱情參與，對各類活動，比賽都積極投入，學(xué)習(xí)成績也有驚人的進(jìn)步，一位教育家說得好：“教師應(yīng)當(dāng)把愛心分給每一個學(xué)生，在自己的心中應(yīng)當(dāng)有每個學(xué)生的歡樂和苦惱”那些平平常常的，不聲不響的學(xué)生也是需要關(guān)心、重視的一群，他們身上的“亮色”也需要老師去挖掘，他們同樣渴望著老師鼓勵的目光和贊許的點頭，還有善意的批評。教師對學(xué)生的“愛”為什么會產(chǎn)生這種結(jié)果呢?我想這里存在著一個“愛”的方式方法的問題，以及如何表現(xiàn)教師的“愛”的問題。有不少教師對學(xué)生的“愛”是強(qiáng)制的愛、盲目的愛、粗暴的愛、變味的愛。
教師如何愛學(xué)生?我想教師應(yīng)該正確把握好“愛”的藝術(shù)，用好自己神圣的愛。
第一，愛應(yīng)該是公正的，要做到不偏不袒的愛。教師不僅要愛學(xué)習(xí)成績好的學(xué)生，更要愛學(xué)習(xí)成績及表現(xiàn)差的學(xué)生，對于成績及表現(xiàn)差的學(xué)生，教師應(yīng)該多發(fā)現(xiàn)其優(yōu)點，找出愛的理由，用真心去愛他們，用熱情去感化他們。
第二，愛應(yīng)該是細(xì)膩的，要做到無微不至的愛。學(xué)生是人，是一個多樣化的人，他們的生活、學(xué)習(xí)、情感是多樣的，這就要求教師用真心去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的需求，用愛心去化解學(xué)生的矛盾與痛苦，讓他們體會在自己最需要的時候去愛他們。
第三，愛應(yīng)該是嚴(yán)峻的，要做到剛?cè)嵯酀?jì)的愛。教師愛學(xué)生并不是無要求的愛，并不是爺爺奶奶式的愛，并不是無限的愛。愛中有要求，愛中有希望，愛中有原則。
師德培養(yǎng)體會篇二
作為一名大學(xué)新生，一年的培養(yǎng)期對于我來說是極其重要的。在這一年里，我不僅接觸了課堂上所學(xué)的知識，還參加了各種社團(tuán)活動，結(jié)交了眾多優(yōu)秀的同學(xué)。經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和生活，我深刻地體會到了培養(yǎng)期的重要性，同時也萃取出了一系列寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段：堅定目標(biāo)。
培養(yǎng)期是一個大學(xué)生的重要階段，也是取得成功的重要基石。在這一年的時間里，我深刻認(rèn)識到了一個目標(biāo)的重要性。只有明確了目標(biāo)，才能更好地規(guī)劃自己的未來，更好的利用這一年的時間，才能更好的實現(xiàn)自己的價值。因此，在這一年中，我時刻保持著對自己的目標(biāo)的清醒認(rèn)識和堅定信念，不斷努力奮斗。
第三段：主動學(xué)習(xí)。
在大學(xué)學(xué)習(xí)的過程中，由于掌握知識的速度與量的快速增加，培養(yǎng)期的學(xué)習(xí)是一場長跑。而對于我們這些新生來說，主動學(xué)習(xí)是十分重要的。培養(yǎng)期的學(xué)習(xí)除了要完成老師布置的作業(yè)外，還應(yīng)該注重自己的思考，主動提出問題，主動發(fā)掘知識。因此，在這一年中，我始終堅持著主動學(xué)習(xí)的態(tài)度，在掌握基礎(chǔ)知識的同時，不斷挑戰(zhàn)自己的認(rèn)知和思想。
第四段：積極參與。
大學(xué)生活不僅僅只是課堂上的學(xué)習(xí)，還包括了豐富多彩的社團(tuán)生活。在這一年中，我積極參加校園里的各種活動，結(jié)交眾多優(yōu)秀的同學(xué)，與他們一起探索生活。通過參加社團(tuán)活動，我不僅擴(kuò)展了自己的社交圈，還提升了自己的組織能力和協(xié)調(diào)能力，將自己所學(xué)到的知識用于實踐，形成了系統(tǒng)化的知識框架。
第五段：總結(jié)經(jīng)驗。
在整個培養(yǎng)期中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷優(yōu)化自己的學(xué)習(xí)和生活方式。我學(xué)會了如何堅定信念，學(xué)會了如何主動學(xué)習(xí)，學(xué)會了如何積極參與社團(tuán)活動。這一年的經(jīng)歷，給了我很多珍貴的回憶和知識，也為我今后的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。在今后的人生道路上，我將不斷謹(jǐn)記培養(yǎng)期的經(jīng)驗與教誨，不斷發(fā)掘自己的潛能，迎接未來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
結(jié)論。
在大學(xué)生活中，培養(yǎng)期是一個非常重要的階段。通過一年的學(xué)習(xí)和生活，我深刻體會到了培養(yǎng)期的重要性，也積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在今后的生活中，我將利用這些經(jīng)驗和體會，不斷拓展自己的視野和范圍，實現(xiàn)自己的人生價值，為社會做出更大的貢獻(xiàn)。
師德培養(yǎng)體會篇三
培養(yǎng)周是大學(xué)生活中重要的一環(huán)，它不僅補充了我們在課堂上所學(xué)到的知識，還教會了我們很多在課本上無法學(xué)習(xí)到的技能。在這個短暫而充實的一周里，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。下面，我將結(jié)合自己的所見所聞，談?wù)勎以谂囵B(yǎng)周中的一些心得體會。
首先，培養(yǎng)周讓我意識到實踐的重要性。在培養(yǎng)周的活動中，我有幸獲得了一個實踐機(jī)會，可以去附近的一家大型企業(yè)實習(xí)。通過實踐，我深刻地認(rèn)識到理論知識和實踐技能之間的差距。在課堂上，我們學(xué)到了很多理論知識，但是缺乏實際操作經(jīng)驗。而通過實習(xí)，我才真正領(lǐng)悟到了這些知識的實際應(yīng)用。實踐讓我更加深入地了解了我的專業(yè)，提升了我解決問題的能力。實踐是理論的升華，只有將所學(xué)的理論活學(xué)活用，才能真正掌握知識。
其次，我還學(xué)會了如何與他人合作。在培養(yǎng)周中，我們組成了一個小組，共同完成了一項團(tuán)隊任務(wù)。在這個過程中，我與隊友們共同努力、密切協(xié)作，最終成功地完成了任務(wù)。通過與他人合作，我學(xué)會了傾聽他人的意見和建議，學(xué)會了尊重他人的觀點和想法。我意識到，團(tuán)隊合作是非常重要的，只有團(tuán)隊中的每個成員都發(fā)揮自己的優(yōu)勢，才能最大限度地發(fā)揮團(tuán)隊的力量。合作不僅能夠提高工作效率，還能夠培養(yǎng)自己的團(tuán)隊合作意識和團(tuán)隊意識。
此外，培養(yǎng)周還讓我認(rèn)識到自己的不足之處。在實踐過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己在某些方面的不足，比如溝通能力和組織能力。這讓我意識到自己還有很多需要提升的地方。于是，我開始主動地尋求改進(jìn)的方法，比如參加一些培訓(xùn)課程、多與他人交流等。我相信，只有不斷地改進(jìn)自己，才能夠適應(yīng)社會的發(fā)展和變化。
最后，培養(yǎng)周還讓我結(jié)識了一些優(yōu)秀的人才。在與企業(yè)合作的過程中，我遇到了很多優(yōu)秀的企業(yè)人士，他們不僅工作能力出色，而且對行業(yè)的發(fā)展趨勢和前景有著深入的見解。與他們的交流讓我受益匪淺，開闊了我的眼界。他們的成功經(jīng)驗和職業(yè)道德也對我產(chǎn)生了很大的影響。我深刻地認(rèn)識到，優(yōu)秀的人才是我們學(xué)習(xí)的榜樣和目標(biāo)，他們?yōu)槲覀儤淞⒘艘粋€成功的典范。
綜上所述，培養(yǎng)周給了我很多寶貴的經(jīng)驗和體會。通過實踐，我認(rèn)識到了實踐的重要性；通過與他人合作，我學(xué)會了如何與他人合作；通過發(fā)現(xiàn)自己的不足，我知道了自己的提升方向；通過結(jié)識優(yōu)秀的人才，我樹立了一個成功的典范。培養(yǎng)周雖然只有一周的時間，但是在這一周里，我學(xué)到了很多，也意識到了自己還有很多需要努力的地方。我會把這些經(jīng)驗和體會應(yīng)用于今后的學(xué)習(xí)和工作中，不斷提升自己，追求卓越。
師德培養(yǎng)體會篇四
培養(yǎng)周是學(xué)生能夠接受額外培訓(xùn)和教育的機(jī)會。通過參加培養(yǎng)周，學(xué)生可以拓寬自己的知識面，培養(yǎng)各種技能，并提高自己的綜合素質(zhì)。在我參加的這次培養(yǎng)周中，我收獲了很多，并有了一些心得體會。
首先，培養(yǎng)周為我們提供了學(xué)習(xí)各種技能的機(jī)會。在培養(yǎng)周期間，我選擇了學(xué)習(xí)一門小提琴課程。以前雖然對于音樂感興趣，但從未接觸過樂器。通過這幾天的學(xué)習(xí)，我不僅了解了小提琴的構(gòu)造和演奏方法，還學(xué)會了一些基本的樂理知識。在老師的耐心指導(dǎo)下，我慢慢掌握了正確的姿勢和弓法，并能夠演奏一些簡單的曲子。這讓我對音樂有了更深的理解和熱愛，也為我今后學(xué)習(xí)其他樂器打下了基礎(chǔ)。
其次，培養(yǎng)周增強(qiáng)了我們的動手能力。在培養(yǎng)周中，我報名參加了一個編程工作坊。以前，我對計算機(jī)編程只是有一些淺顯的了解，沒有真正實踐過。在工作坊中，我們通過實際編寫代碼來解決問題，學(xué)習(xí)了Python這門編程語言的基本語法和邏輯思維。通過自己親手完成一個個小項目，我不僅找到了解決問題的樂趣，還提高了自己的動手能力和解決問題的能力。這讓我意識到，在今后的學(xué)習(xí)和工作中，動手實踐的能力是非常重要的。
第三，培養(yǎng)周讓我更好地了解了自己。在以往的學(xué)習(xí)中，我常常迷失在瑣碎的作業(yè)和考試成績之中，沒有時間和機(jī)會去探索自己的興趣和潛力。而在培養(yǎng)周中，我可以選擇自己真正感興趣的項目，并投入真實的學(xué)習(xí)和實踐中去。通過學(xué)習(xí)小提琴和編程，我發(fā)現(xiàn)了自己對音樂和科技的熱愛，也增強(qiáng)了自己的自信心。這讓我明白，在選擇自己的發(fā)展方向時，要堅持自己的興趣和潛力，而不是去迎合他人的期望。
第四，培養(yǎng)周培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊合作精神。在培養(yǎng)周的項目中，我們經(jīng)常需要與他人合作，共同完成一些任務(wù)。在一次團(tuán)隊建設(shè)活動中，我們分成小組，通過各種團(tuán)隊游戲和挑戰(zhàn)，提高了相互之間的溝通和協(xié)作能力。通過與隊友一起制定策略和分工合作，我們克服了各種困難，取得了令人滿意的成績。這讓我明白，團(tuán)隊合作是完成一項任務(wù)的基礎(chǔ)，只有相互合作和信任，才能夠取得更好的成果。
最后，培養(yǎng)周開拓了我們的視野。在培養(yǎng)周中，與普通學(xué)期中課程有別的是，我們接觸到了一些與日常學(xué)習(xí)不同的領(lǐng)域和內(nèi)容。比如，在一個講座中，我了解了動物保護(hù)和環(huán)境保護(hù)的重要性，也學(xué)習(xí)了如何參與到環(huán)境保護(hù)中去。這些新的知識和觀念讓我對世界有了更深入的了解，并激發(fā)了我學(xué)習(xí)更多的動力。培養(yǎng)周不僅給我們帶來了學(xué)習(xí)上的提升，還豐富了我們的知識和閱歷。
總的來說，參加培養(yǎng)周對我來說是一次很有意義的經(jīng)歷。培養(yǎng)周讓我學(xué)會了小提琴和編程這兩個技能，提高了我的動手能力和解決問題的能力。同時，培養(yǎng)周還讓我對自己有了更深的了解，并培養(yǎng)了我的團(tuán)隊合作精神。最重要的是，培養(yǎng)周開拓了我的視野，讓我對世界有了更廣闊的認(rèn)識。我相信，這次培養(yǎng)周的收獲將會對我的成長和發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
師德培養(yǎng)體會篇五
第一段：引言（200字）。
培養(yǎng)心得體會是指在某個領(lǐng)域經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)和實踐后，總結(jié)出來的經(jīng)驗和感悟。通過培養(yǎng)心得體會，我們可以加深對這個領(lǐng)域的理解，同時也可以幫助他人在該領(lǐng)域有所收獲。本文將分享我在學(xué)習(xí)英語過程中的培養(yǎng)心得體會。
第二段：培養(yǎng)興趣（200字）。
首先，培養(yǎng)心得體會的前提是要對所學(xué)習(xí)的領(lǐng)域產(chǎn)生濃厚的興趣。在學(xué)習(xí)英語的過程中，我發(fā)現(xiàn)只有對這門語言充滿興趣，才能保持持久的學(xué)習(xí)動力。我通過閱讀英文小說、觀看英語電影等方式，培養(yǎng)了對英語的濃厚興趣。這種興趣驅(qū)使我主動學(xué)習(xí)，不再感到學(xué)習(xí)英語是一種負(fù)擔(dān)。
第三段：制定學(xué)習(xí)計劃（200字）。
其次，制定一個合理的學(xué)習(xí)計劃對于培養(yǎng)心得體會至關(guān)重要。在學(xué)習(xí)英語時，我每天都設(shè)定一個明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，例如學(xué)習(xí)新的單詞或者操練語法。我還將學(xué)習(xí)時間分配得合理，每天給予英語學(xué)習(xí)的固定時間，保證每天都有專注的學(xué)習(xí)時間。這樣的學(xué)習(xí)計劃幫助我養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，并且逐漸形成了系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)方法。
第四段：廣泛實踐（200字）。
針對英語學(xué)習(xí)這個領(lǐng)域，培養(yǎng)心得體會還需要廣泛的實踐。我通過參與英語角、與外教交流、寫英語日記等方式，將學(xué)到的知識得以應(yīng)用。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)不僅能夠提高語言表達(dá)能力，還能夠?qū)⒗碚撝R與實際情境相結(jié)合，更好地理解和掌握英語。通過頻繁的實踐活動，我逐漸培養(yǎng)出了一種應(yīng)對各種英語交際場合的自信心。
第五段：反思總結(jié)（200字）。
最后，培養(yǎng)心得體會需要不斷地反思和總結(jié)。在英語學(xué)習(xí)中，我學(xué)會了不僅僅是甚至是錯誤的經(jīng)驗，這讓我能夠更好地發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并加以改進(jìn)和提高。通過反思總結(jié)，我能夠清晰地看到自己取得的進(jìn)步，并對未來制定更加明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)?？偨Y(jié)心得體會能夠幫助我更好地規(guī)劃學(xué)習(xí)路線，避免重復(fù)犯錯。
結(jié)尾（100字）。
在培養(yǎng)心得體會的過程中，我發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)興趣、制定學(xué)習(xí)計劃、廣泛實踐、反思總結(jié)是非常重要的環(huán)節(jié)。這些經(jīng)驗和體會幫助我在英語學(xué)習(xí)中取得了成效，并且給我?guī)砹诵牢亢统删透小Ｎ蚁嘈艧o論在何種領(lǐng)域，培養(yǎng)興趣、制定計劃、廣泛實踐和反思總結(jié)都是培養(yǎng)心得體會的重要要素，也能夠幫助他人在自己的領(lǐng)域取得進(jìn)步。
師德培養(yǎng)體會篇六
培養(yǎng)一項技能或者興趣需要付出大量的時間和精力，但是在不斷的實踐和努力中，我們都會有一些收獲和經(jīng)驗。下面我將分享我在培養(yǎng)某項技能或興趣時的一些心得體會。
第一段：制定明確的目標(biāo)是成功的開始。
無論是學(xué)習(xí)一門外語、彈奏樂器還是繪畫，都需要給自己制定明確的目標(biāo)。在一開始，我并不清楚自己想要達(dá)到什么水平，結(jié)果不僅迷失了方向，還浪費了大量時間。直到我學(xué)習(xí)了制定明確目標(biāo)的方法，成功的開始才得以鋪展。我會將我的目標(biāo)細(xì)化為長期目標(biāo)、中期目標(biāo)和短期目標(biāo)，并針對不同目標(biāo)制定不同的計劃，這樣不僅有助于提升學(xué)習(xí)效率，還能提高我的自信心和動力。
第二段：合理分配時間是提升效率的關(guān)鍵。
在我追求某項技能或興趣的過程中，我發(fā)現(xiàn)合理分配時間是提升效率的關(guān)鍵。一開始，我總是傾向于將大量時間集中在學(xué)習(xí)上，但是在長時間的學(xué)習(xí)后，我的效率會大幅度下降。后來，我嘗試將學(xué)習(xí)時間分散到每天的不同時段，例如早上、中午和晚上，這樣可以讓我的大腦保持活躍，避免產(chǎn)生厭倦感。另外，我也會學(xué)會放松，給自己留出一些時間休息和娛樂，這樣不僅有助于提高學(xué)習(xí)效率，還可以讓我更好地享受學(xué)習(xí)的過程。
第三段：堅持是變得更好的秘訣。
培養(yǎng)一項技能或興趣并不是一蹴而就的，需要我們有足夠的耐心和毅力去堅持下去。在學(xué)習(xí)一門樂器時，我曾經(jīng)陷入了艱難的困境，感到無法再繼續(xù)下去。但是在教師的鼓勵和家人的支持下，我決定堅持下去并多加練習(xí)。漸漸地，我發(fā)現(xiàn)我的技能和表現(xiàn)在不斷進(jìn)步，這讓我更有動力去繼續(xù)下去。堅持不僅是提升自己的關(guān)鍵，更是培養(yǎng)心得體會中的重要環(huán)節(jié)。
第四段：經(jīng)驗分享與他人交流帶來盡可能多的幫助。
在我追求某項技能或興趣的過程中，我發(fā)現(xiàn)經(jīng)驗分享和與他人的交流可以為我?guī)碓S多幫助。我會參加相關(guān)的討論組或者社交網(wǎng)絡(luò)群體，與其他對該領(lǐng)域有熱情的人進(jìn)行交流。他們對于我遇到的問題可能有著獨特的見解和經(jīng)驗，這能夠幫助我更快地解決問題，提高我的學(xué)習(xí)效果。同時，我也會積極參加相關(guān)的活動，與其他有共同興趣的人一起學(xué)習(xí)和交流，這樣不僅能夠豐富自己的知識，還能夠結(jié)識許多志同道合的朋友。
第五段：心態(tài)決定成敗，保持積極樂觀的心態(tài)。
在培養(yǎng)一項技能或興趣的過程中，保持積極樂觀的心態(tài)是非常重要的。我發(fā)現(xiàn)當(dāng)我對自己充滿信心、保持樂觀的心態(tài)時，我更容易戰(zhàn)勝困難和挫折。相反，當(dāng)我懷疑自己、沮喪或者焦慮時，我會對自己產(chǎn)生懷疑和懈怠。因此，我會時刻保持積極的心態(tài)，相信自己有能力克服困難，并相信堅持下去將會帶來成功。
總結(jié)起來，培養(yǎng)一項技能或興趣是一個漫長而充實的過程。在這個過程中，制定明確的目標(biāo)，合理分配時間，堅持不懈，與他人交流和保持積極樂觀的心態(tài)是幫助我取得成功的關(guān)鍵。我相信只要我們努力去追求，我們都可以成為一位在該領(lǐng)域有所建樹的人。
師德培養(yǎng)體會篇七
近日，我校舉辦了一場別開生面的培養(yǎng)周活動，讓我們在課堂上學(xué)到的知識得以實踐與應(yīng)用。本著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和積極的態(tài)度，我參與其中并深感收獲頗豐。下面，我將從個人成長、人際交往、實踐能力、責(zé)任擔(dān)當(dāng)和學(xué)業(yè)表現(xiàn)五個方面談一談我在培養(yǎng)周的心得體會。
首先，培養(yǎng)周的活動對我的個人成長起到了深遠(yuǎn)的影響。通過參與各項活動，我感受到自己的思維方式和認(rèn)識水平得到了極大提升。對于研究性學(xué)習(xí)的重要性有了更深刻的認(rèn)識，也學(xué)會了如何有效地管理時間和資源，使自己的學(xué)業(yè)和生活更加井井有條。同時，培養(yǎng)周還提供了一次個人成長的機(jī)會，我能夠充分發(fā)揮自己的特長，不斷嘗試并挖掘出自己的潛力。
其次，培養(yǎng)周的活動促進(jìn)了我們的人際交往能力。在團(tuán)隊合作和交流互動的過程中，我們學(xué)會了如何與他人建立良好的人際關(guān)系。通過與同學(xué)們的討論和合作，我們相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。在這個過程中，我培養(yǎng)了傾聽、尊重和理解他人意見的能力，學(xué)會與不同性格和背景的人合作，增進(jìn)了彼此間的友誼和信任。
再次，培養(yǎng)周活動鍛煉了我們的實踐能力。在各項任務(wù)中，我們需要自主思考并實際操作，學(xué)以致用。比如，在社會實踐活動中，我們走進(jìn)社區(qū)，參與相關(guān)項目，親身感受社會環(huán)境，提升了自己的社會責(zé)任感和公民意識。在職業(yè)體驗活動中，我們深入了解各個行業(yè)的工作內(nèi)容，培養(yǎng)了將來就業(yè)所需的實際技能和職業(yè)素養(yǎng)。
此外，參與培養(yǎng)周也讓我更加明確了自己的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在各項活動中，我們都要積極參與和落實，承擔(dān)起個人的責(zé)任。例如，在志愿者活動中，我們要盡可能地貢獻(xiàn)自己的力量，幫助有困難的人。在文藝匯演中，我們要精心準(zhǔn)備，將最好的一面展現(xiàn)給觀眾。這樣的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識讓我更加深刻地認(rèn)識到自己的角色和使命感，也讓我更懂得為他人著想，關(guān)心他人的需求。
最后，培養(yǎng)周的經(jīng)歷不僅僅對我的個人成長和能力提升有著重要的影響，也在我的學(xué)業(yè)表現(xiàn)上帶來了明顯的提升。通過實踐中的發(fā)現(xiàn)和解決問題的過程，我學(xué)會了如何應(yīng)用課堂上的知識來解決實際問題，讓理論與實踐相結(jié)合。在科技創(chuàng)新活動中，我學(xué)會了如何進(jìn)行科學(xué)研究和實驗，不僅提升了自己的科學(xué)素養(yǎng)，也為將來的科研工作打下了基礎(chǔ)。這些在培養(yǎng)周中學(xué)到的技能和經(jīng)驗，無疑對我未來的學(xué)習(xí)和研究有著重要的指導(dǎo)作用。
綜上所述，我認(rèn)為培養(yǎng)周是一個十分有意義和富有成效的活動。通過這次活動，我的個人成長、人際交往、實踐能力、責(zé)任擔(dān)當(dāng)和學(xué)業(yè)表現(xiàn)都得到了提升。我相信，這些經(jīng)歷和收獲將對我的未來發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，讓我成為一個更加全面發(fā)展和有價值的人。我感謝學(xué)校組織了這樣一次精彩的活動，也希望學(xué)校能夠繼續(xù)推出更多類似的活動，讓我們在實踐中不斷成長、探索和進(jìn)步。
師德培養(yǎng)體會篇八
作為一名教育工作者，師德師德是我職業(yè)生涯中最重要的一環(huán)。多年的從教經(jīng)歷，讓我深刻體悟到了師德師風(fēng)的重要性。下面我將從教師責(zé)任感、自身素養(yǎng)、行為規(guī)范、教育思想、職業(yè)道德等方面，談?wù)勎覍煹聨燂L(fēng)的一些心得體會。
首先，作為一名教師，我們必須具備強(qiáng)烈的教師責(zé)任感。教書育人是一項非常神圣而崇高的事業(yè)，我們肩負(fù)著培養(yǎng)未來的國家棟梁的重任。因此，教師要具備高度的責(zé)任感，要時刻關(guān)注學(xué)生的成長，關(guān)心他們的生活和學(xué)習(xí)，幫助他們解決問題，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)潛能。只有當(dāng)我們真正關(guān)心學(xué)生的發(fā)展和幸福，才能承擔(dān)起培養(yǎng)未來人才的使命。
其次，師德師風(fēng)也要求我們注重自身的素養(yǎng)。教師不僅僅是一個知識的傳授者，也是學(xué)生的榜樣和引導(dǎo)者。我們的言行舉止、價值觀念以及道德行為都會對學(xué)生產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。因此，我們要注重修養(yǎng)自己的道德品質(zhì)，樹立正確的人生觀和價值觀，樹立良好的師德形象，成為學(xué)生崇拜和學(xué)習(xí)的榜樣。
第三，師德師風(fēng)還包括行為規(guī)范。教師應(yīng)該時刻以一個教育者的角色來要求自己的行為，言行舉止要符合師德師風(fēng)的要求。我們要尊重每個學(xué)生，平等對待每個學(xué)生，不能因為個人喜好或偏見而對學(xué)生產(chǎn)生歧視。同時，我們要嚴(yán)格按照教學(xué)計劃，按時上課，認(rèn)真?zhèn)湔n，不能偷懶敷衍。更重要的是，我們要用心傾聽學(xué)生的困惑和疑問，給予耐心的解答和指導(dǎo)，讓每位學(xué)生都能夠理解和掌握所學(xué)知識。
第四，教育思想是師德師風(fēng)的重要組成部分。作為一名教師，我們應(yīng)該堅守正確的教育理念，為學(xué)生的成長提供必要的指導(dǎo)。我們不能僅僅追求培養(yǎng)學(xué)生的知識，更應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的品德和能力，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。教育要以學(xué)生為中心，尊重學(xué)生的個性差異，激發(fā)他們的興趣和潛能，通過引導(dǎo)和鼓勵來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力和積極性。
最后，師德師風(fēng)還要求我們具備高尚的職業(yè)道德。作為一名教師，我們要忠誠于教育事業(yè)，不圖私利，不做利益輸送的工具。我們要誠實守信，言行一致，以誠待人，以真心和熱情去對待學(xué)生，保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，維護(hù)教育的公平和公正。只有這樣，我們才能贏得學(xué)生和家長的尊重和信任。
總之，師德師風(fēng)是我們作為一名教師應(yīng)該具備的重要素質(zhì)。只有具備了高尚的師德師風(fēng)，我們才能夠更好地完成教育工作，真正起到培養(yǎng)未來人才的使命。希望每位教師都能時刻關(guān)注和強(qiáng)化自己的師德師風(fēng)，從而為教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
師德培養(yǎng)體會篇九
1.加強(qiáng)政治思想的學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，樹立科學(xué)發(fā)展觀，不斷創(chuàng)新，不斷開拓，明確目標(biāo)，增強(qiáng)自我的職責(zé)感和使命感。
2.加強(qiáng)德育教育的學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、東寶區(qū)十條禁令、《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)，并以法律法規(guī)來規(guī)范自我，樹立正確的教育價值觀、質(zhì)量觀和人才觀。
3.注重廉潔從教的學(xué)習(xí)與教育，以法律法規(guī)為依據(jù)，以教師職業(yè)道德和師德規(guī)范作為標(biāo)準(zhǔn)，“不搞有償補習(xí)”等活動。樹立提高抵制唯心主義、拜金主義、個人主義的自覺性。
4.不斷充實和完善自我。充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺，不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的知識，豐厚自我的積淀，使自我在業(yè)務(wù)上、思想上適應(yīng)時代的發(fā)展需求，能夠與時俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新，做創(chuàng)新型、科研型教師。
二、教書育人，恪盡職守。
1.工作中，盡職盡責(zé)，忠于職守，不遲到，不早退，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，認(rèn)真完成學(xué)校交給我的各項工作。
3.進(jìn)取進(jìn)行自我反思。一個師德高尚的教師必定是一個常常進(jìn)行自我反思的人。師德建設(shè)要求教師在實踐中注重自我學(xué)習(xí)、自我修煉、自我約束、自我調(diào)控，做到老，學(xué)到老。
總之，在教育教學(xué)工作中我會不斷地提升自身業(yè)務(wù)水平，不斷地提高自身師德修養(yǎng)，不斷創(chuàng)新和開拓，扎實開展工作，以譜寫師德師風(fēng)新篇章。
師德培養(yǎng)體會篇十
教師,一個平凡而又偉大的職業(yè).曾經(jīng)有人對教師做過如下比喻:她是奶牛,吃進(jìn)去的是草,擠出的是奶;她就像辛勤的'蜜蜂,不惜釀出最后一滴蜜;她就像春蠶,不惜吐出最后一根絲;她就像蠟燭,不惜燃燒自己,照亮別人.教師誨人不倦,忘我奉獻(xiàn),把真情融于教書育人的整個過程,播灑到下一代的心田……這就是人民教師的真實寫照!
作者：胡獻(xiàn)武作者單位：河北省張家口市懷安縣左衛(wèi)鎮(zhèn)教育總校刊名：教育界英文刊名：jiaoyujie年，卷(期)：“”(7)分類號：關(guān)鍵詞：
師德培養(yǎng)體會篇十一
主動有禮貌地稱呼自己所接近的人，并主動熱情使用禮貌用語。根據(jù)各班實際，對幼兒進(jìn)行遵守班級常規(guī)及文明行為的教育。
尊敬長輩，愿意為他們做事。
1、能主動地遵守本班和幼兒園的各項規(guī)則，能夠控制自己的行為。
2、能夠遵守公共場所的秩序和衛(wèi)生要求，如不隨地吐痰，不折花草等。
3、離開集體或家長要打招呼。
二、有目的、有計劃地培養(yǎng)幼兒具有友愛謙讓，誠實的優(yōu)良品質(zhì)。
1、培養(yǎng)幼兒對同伴友愛相處，說話和氣，關(guān)心小朋友，愿意幫助比自己小的有困難的小弟弟、小妹妹。
2、逐步學(xué)會自己解決彼此之間的糾紛。發(fā)生爭執(zhí)，講道理，不動手、不罵人、不欺負(fù)小朋友。
3、相信自己的力量，做事有信心，學(xué)會自我保護(hù)。
4、講實話，做錯了事敢承認(rèn)。
三、愛父母、愛教師、愛集體。
1、“三八”節(jié)愛教師、愛媽媽、奶奶、外婆、阿姨等教育、做朵小紅花送給媽媽。
2、知道父母的工作及其對社會有意義。尊敬父母、關(guān)心父母，愿意幫助父母做些事。
3、知道老師工作辛苦。能尊敬老師，幫助老師，聽從老師教導(dǎo)。
4、知道自己是集體一員，積極主動參加集體活動。在活動中進(jìn)一步培養(yǎng)集體感、道德情感。
5、有初步的集體榮譽感。
四、培養(yǎng)幼兒具有積極情緒、主動精神和活潑開朗的性格。
1、積極主動和小朋友交往。培養(yǎng)幼兒對周圍的事情感興趣，敢于說出自己的想法。
2、積極愉快參加班內(nèi)、園內(nèi)的各項活動，引導(dǎo)幼兒自由表現(xiàn)自己的興趣和愛好。
3、教育幼兒能原諒別的小朋友的缺點的錯誤，不恥笑別人。
五、進(jìn)一步擴(kuò)大幼兒的社會生活接觸面。
1、他們講解祖國物產(chǎn)、領(lǐng)他們觀察祖國的河山，給民族、革命傳統(tǒng)、社會主義建設(shè)的成就，認(rèn)識國旗、國徽、國歌、首都北京。有初步的愛國觀念和愛國情感。
2、了解先烈事跡，初步懂得學(xué)先進(jìn)、愛模范。
3、了解我國和當(dāng)?shù)亓?xí)慣，知道一些節(jié)日，如兒童節(jié)、婦女節(jié)、勞動節(jié)等，通過節(jié)日活動產(chǎn)生對勞動者的尊敬，激發(fā)愛國情感。
思想品德教育的管理過程：
首先園領(lǐng)導(dǎo)制定好切實可行的計劃，各班老師根據(jù)園思想品德計劃結(jié)合本班實際，制定行之有效的班級德育計劃。
2、保證思想品德計劃實施。
制定計劃是為了實施，這是思想品德教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。組織力量，通過各種途徑貫徹計劃，認(rèn)真做好指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，寓思想品德教育于各種活動中，并認(rèn)真檢查和總結(jié)。
3、加強(qiáng)對班主任和家長工作管理。
選擇配備思想好、身體健康、教育效果好的班主任。不斷提高班主任的思想和業(yè)務(wù)水平，支持和檢查班主任。
4、密切幼兒園和家長關(guān)系。
定期做好家訪和召開家長會，將幼兒園教育與家庭教育統(tǒng)一起來。共同實現(xiàn)思想品德教育任務(wù)。
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師德培養(yǎng)體會篇十二
培養(yǎng)是一個漫長而艱辛的過程，但過程中我們會不斷地成長和進(jìn)步。在這個過程中，我們需要不斷地學(xué)習(xí)和總結(jié)，反思自己的不足，并且不斷地挑戰(zhàn)自己。在我的成長過程中，我深刻認(rèn)識到成功的關(guān)鍵不是一味地追求結(jié)果，而是通過行動和反思來提高自己。
第二段：培養(yǎng)方法。
培養(yǎng)成功的方法首先要追求自我認(rèn)識，要了解自己的能力和特點，找到自己的目標(biāo)和方向。其次要追求不斷學(xué)習(xí)，不斷充實自己，拓寬自己的知識面和技能。在學(xué)習(xí)的過程中，要注重實踐，將所學(xué)知識付諸行動。同時要勇于嘗試新事物，接受挑戰(zhàn)，不畏困難。在這個過程中，保持耐心和堅持的精神是成功的關(guān)鍵。
第三段：培養(yǎng)方法的難點。
沒有什么是容易的，培養(yǎng)成功也不是輕松的。在這個過程中，我們會遇到很多的難點和挑戰(zhàn)，這就需要我們要有足夠的自信心和勇氣，去克服自己的弱點。同時也不能過于追求成果，要認(rèn)識到成功的過程是一步步的，并不是一蹴而就的。
第四段：成功與失敗。
成功和失敗都是成長的過程。當(dāng)我們走向成功時，要反思自己成長過程中的不足，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。也要保持謙虛和感恩的心態(tài)，不斷完善自己的能力。而失敗時，要坦然面對，不要因為失敗而放棄，要勇敢嘗試，找到失敗的原因，及時調(diào)整自己的方向，改正自己的錯誤。
第五段：結(jié)論。
在我看來，培養(yǎng)的過程就是一次反思自我的過程，通過分析自己的優(yōu)點和不足，找到自己的出路和方向。同時也是一次勇于接受挑戰(zhàn)、勇敢嘗試新事物并且不畏困難的過程?！膀E馬是跑出來的，強(qiáng)兵是打出來的?！敝挥胁粩嗟嘏蛫^斗，才能讓我們成長為更好的自己。
師德培養(yǎng)體會篇十三
摘要：
調(diào)查表明，新建本科院校存在校園文化育人作用不明顯、對學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)重視不夠等問題，其主要原因是新建本科院校對校園文化的育人作用認(rèn)識不足，校園文化建設(shè)管理體制不健全，以及執(zhí)行力度不強(qiáng)等。因此，新建本科院校在轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中，要轉(zhuǎn)變校園文化建設(shè)觀念，加大建設(shè)力度，為應(yīng)用型人才培養(yǎng)營造寬松的文化環(huán)境。
關(guān)鍵詞：
一、調(diào)查的基本情況。
7月12日—8月20日，課題組以網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查和深入訪談的方式，分別在新建本科院校b學(xué)院、h學(xué)院、m學(xué)院開展本次調(diào)查。調(diào)查對象為這三所高校不同的院（系）、年級的在校師生。向?qū)W生發(fā)放調(diào)查問卷3050份。其中，b學(xué)院有全日制本專科在校生15000多人，向大一、大二、大三年級的學(xué)生分別發(fā)放問卷250份，向大四年級的學(xué)生發(fā)放問卷300份，共1050份；h學(xué)院有全日制本?？圃谛Ｉ?多人，向每個年級分別發(fā)放問卷250份，共1000份；m學(xué)院有全日制本?？圃谛Ｉ?1000多人，向每個年級分別發(fā)放問卷250份，共1000份。有效問卷2786份，無效問卷264份，問卷有效回收率達(dá)91。34%。為深入了解各學(xué)院的校園文化，課題組還到各學(xué)院實地考查，體驗不同學(xué)院的校園文化，并訪談教師90名，其中，b學(xué)院教師50名；h學(xué)院教師20名；m學(xué)院教師20名。通過有目的、有計劃地對這三所新建本科院校以校園文化建設(shè)促進(jìn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的調(diào)查研究，對搜集到的大量校園文化建設(shè)情況與應(yīng)用型人才培養(yǎng)情況的信息進(jìn)行分析、比較、綜合與歸納，并運用自身已有的條件與這三所院校的同學(xué)、教師進(jìn)行充分的交流，搜集相關(guān)文獻(xiàn)，掌握新建本科院校校園文化建設(shè)在精神層、物質(zhì)層、行為層和制度層的相關(guān)重要信息，深入了解校園文化建設(shè)與應(yīng)用型人才培養(yǎng)的關(guān)系、作用，為進(jìn)一步研究提供有價值的材料。
二、新建本科院校以校園文化建設(shè)培養(yǎng)應(yīng)用型人才的現(xiàn)狀。
對于“您認(rèn)為校園文化建設(shè)在促進(jìn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)方面實際發(fā)揮了哪些重要作用？”的多項選擇題中，有2163人選擇了“將課堂教學(xué)活動與課外實踐活動相結(jié)合”，1945人選擇了“為就業(yè)工作的開展搭建了新的平臺”，1902人選擇了“培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造性思維和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力”，2131人選擇了“實現(xiàn)學(xué)生實踐就業(yè)能力發(fā)展和服務(wù)社會相促進(jìn)”，僅有677人選擇了“其他”。數(shù)據(jù)顯示，學(xué)生不但能通過校園文化獲得多方面的知識與技能，也能夠通過校園文化使自身的創(chuàng)新創(chuàng)造能力和社會實踐能力得到有效的提高，這非常有利于應(yīng)用型人才的培養(yǎng)。對于“參加校園文化活動對您的影響意義是什么？”的多項選擇題中，有2455人選擇了“提升道德文化修養(yǎng)，有利于自己的個性的發(fā)展和完善”，有2242人選擇了“拓寬交際圈”，有2053人選擇了“有利于自己全面素質(zhì)的提高”，有2056人選擇了“有利于自己對人生目標(biāo)有更深的認(rèn)識”。數(shù)據(jù)顯示，學(xué)生普遍認(rèn)為校園文化對他們自身的發(fā)展，對全面素質(zhì)的提高具有實在的影響意義。校園文化既體現(xiàn)著學(xué)校辦學(xué)理念與效果，也體現(xiàn)著校園精神和教育品味；在豐富大學(xué)生校園生活的同時，既有利于培養(yǎng)大學(xué)生的集體意識，也有利于提高大學(xué)生的各項能力和完善大學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)，從而促進(jìn)學(xué)生知識、能力、素質(zhì)的全面發(fā)展，更好地促進(jìn)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)。
（二）學(xué)生參加校園文化活動的目的不夠明確。
對于“您參加校園文化活動的主要目的是什么？”的多項選擇題中，有2450人選擇了“充實大學(xué)生活”，有2160人選擇了提高自身能力，但是對于“獲得更多與指導(dǎo)老師交流學(xué)習(xí)的機(jī)會”和“培養(yǎng)特長”分別有1344人和1436人，還有829人選擇了“增加學(xué)分”、714人選擇了“獲得獎勵”，有665人選擇了“從眾、不清楚，以及其他的情況”。絕大部分的人選擇了“充實大學(xué)生活”，看似希望充實大學(xué)生活，其實目的是不明確的，且?guī)в幸环N極大的盲目性和從眾性。當(dāng)學(xué)生選擇參加校園文化活動的目的是為了完善自身知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)，為了提升創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、實踐和就業(yè)能力，以及懂得認(rèn)識自己，發(fā)現(xiàn)自己的長短處，學(xué)會與人相處、和諧與合作等，這樣明確而清晰的目的會讓他在校園文化活動中成長得更快，學(xué)習(xí)到更多的東西。如果選擇參加校園文化活動僅僅是為了充實大學(xué)生活，而沒有意識到通過利用校園文化促進(jìn)各方面能力的提高，沒有通過校園文化培養(yǎng)自己的職業(yè)道德和精神素質(zhì)以及拓寬自己的交際圈等，沒有注重應(yīng)用型能力的培養(yǎng)，一旦走出校門，步入社會，很可能成為當(dāng)今社會優(yōu)勝劣汰的犧牲品。
（三）校園文化建設(shè)缺乏特色。
在問題“如果您認(rèn)為您所在學(xué)校的校園文化有特色，那體現(xiàn)在哪些地方？”時，有1417位學(xué)生選擇了“學(xué)校的建筑風(fēng)格、布局等校園環(huán)境特別”這一選項；有1282位學(xué)生選擇了“學(xué)校的一些制度和別的學(xué)校不一樣”這一選項；還有1048位學(xué)生選擇了“學(xué)校的校園活動比較特別”選項；1335位學(xué)生選擇了“學(xué)校的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)等和別的學(xué)校不一樣”選項；另外有1721位學(xué)生選擇了“學(xué)校的教學(xué)活動融入了紅色經(jīng)典等富有地方特色的文化資源”。從這一問題我們不難看出學(xué)生們的選項普遍比較均勻且各選項之間相差不大，而且選擇的人數(shù)也并不多。實際上，新建本科院校在應(yīng)用型人才培養(yǎng)過程中，未能很好地將特色校園文化納入應(yīng)用型人才培養(yǎng)的模式中，也沒有意識到特色校園文化對應(yīng)用型人才培養(yǎng)的重要性，對特色校園文化建設(shè)投入不多，特色校園文化體現(xiàn)尚不明顯，學(xué)校難以通過利用特色校園文化培養(yǎng)出特殊優(yōu)勢、特殊才能的學(xué)生。[1]（p68）。
（四）對培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力不夠重視。
在回答問題“據(jù)您的觀察與了解，大學(xué)生參加校園文化活動后，哪方面的進(jìn)步最顯著？”時，有1952位學(xué)生選擇了“個人認(rèn)知的提升”；有位學(xué)生選擇了“集體意識的增強(qiáng)”；1389位學(xué)生選擇了“專業(yè)技能的提高”；2276位學(xué)生選擇了“人際交往能力的提高”；2208位學(xué)生選擇了“語言表達(dá)能力與組織協(xié)調(diào)能力的提高”；1934位學(xué)生選擇了“實踐能力的提高”；960位學(xué)生選擇了“就業(yè)能力的提高”；僅有936位學(xué)生選擇了“創(chuàng)新能力的提高”；還有272位學(xué)生選擇了“其他”這一選項。從調(diào)查的結(jié)果可以看出，超過半數(shù)的學(xué)生認(rèn)為參加了校園文化活動后，在個人認(rèn)知、集體意識、專業(yè)技能、人際交往、語言表達(dá)與組織協(xié)調(diào)，實踐能力等方面都取得了顯著的進(jìn)步，特別是在人際交往和語言表達(dá)能力與組織協(xié)調(diào)能力方面，取得的進(jìn)步更為明顯。這對于應(yīng)用人才的培養(yǎng)起到了積極作用，為大學(xué)生以后步入社會，積極投入社會建設(shè)奠定了良好的基礎(chǔ)。但是從調(diào)查結(jié)果可以看出，選擇“就業(yè)能力的提高”與“創(chuàng)新能力的提高”的人數(shù)是比較少的，分別只有961人和934人。綜上可認(rèn)為，目前新建本科院校的校園文化對于學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是不夠的，未能培養(yǎng)和激發(fā)學(xué)生在活動中的創(chuàng)造性思維，也沒有加強(qiáng)對學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)，學(xué)生創(chuàng)造性能力提高效果不明顯。
三、新建本科院校校園文化建設(shè)存在不足的原因分析。
（一）部分師生對校園文化的認(rèn)識不足。
當(dāng)前新建本科院校對校園文化的內(nèi)容、功能和作用等方面在理解上存在一些誤區(qū)。相當(dāng)一部分教師和學(xué)生認(rèn)為，校園文化等同于文體活動，而忽視了校園文化在物質(zhì)、行為、制度、精神層面的塑造作用和育人功能，更加沒有意識到特色校園文化對應(yīng)用型人才培養(yǎng)的重要作用，對特色校園文化與應(yīng)用型人才培養(yǎng)之間的關(guān)系了解和重視更是少之又少，學(xué)校也沒有充分地將校園文化納入應(yīng)用型人才培養(yǎng)的培養(yǎng)體系中來。在這個充滿各種物欲誘惑的高速發(fā)展的多元社會，各階層的人們?nèi)菀资艿缴鐣h(huán)境、教育體制和傳統(tǒng)政績觀的影響。許多高等院校過分追求就業(yè)率，一味地提高專業(yè)教育在整個教育中所占的比重，甚至成為營利行業(yè)機(jī)構(gòu)牟利的附庸，像一些校園文化活動的經(jīng)費來源主要靠商業(yè)贊助，致使校園文化活動帶有濃厚的商業(yè)色彩，偏離了活動開展的最終目標(biāo)，這不僅影響了校園文化的育人功能和作用，也忽視了學(xué)生健全的人格發(fā)展，當(dāng)然也使應(yīng)用型人才培養(yǎng)變得更為艱難。[2]（p90）。
（二）學(xué)生主體性作用發(fā)揮不足。
校園文化包括物質(zhì)文化、行為文化、制度文化和精神文化四個層面，特色校園文化對學(xué)生的作用通過傳導(dǎo)、內(nèi)化、外化和反饋這些方面實現(xiàn)，有目標(biāo)導(dǎo)向、塑造人格、凝聚人心、啟迪智慧等功能。校園文化是大學(xué)生全體成員共同創(chuàng)造和擁有的文化。但是，并非所有學(xué)生都能清醒地認(rèn)識校園文化的內(nèi)涵，以及校園文化對他們的重要作用。很多學(xué)生參加校園文化活動，大部分具有盲目的從眾心理，更有學(xué)生甚至不選擇參加校園文化活動，而是囿于宿舍看小說、玩電腦游戲等。他們不懂得根據(jù)自身的需要有選擇的參加適合自己的文化活動，也不懂得利用自身的優(yōu)勢條件去促進(jìn)自身的個性發(fā)展和綜合素質(zhì)的提高，更不能從這些校園文化活動中正確認(rèn)識自己，發(fā)現(xiàn)自己的長短處、增強(qiáng)自信和滿足興趣，這不但影響應(yīng)用型人才培養(yǎng)的進(jìn)程，也影響校園文化建設(shè)促進(jìn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的實效性。
（三）對校園文化的`重要性認(rèn)識不夠。
學(xué)生既是受校園文化影響最為深刻的群體，也是應(yīng)用型人才培養(yǎng)的直接受益者，校園文化對學(xué)生的情感和認(rèn)知的影響是潛移默化的。然而，當(dāng)前在新建本科院校中，學(xué)校往往忽視了校園文化的重要性，沒有主動將校園文化與地方特色融合，也沒有將校園文化融入到應(yīng)用型人才培養(yǎng)中，對特色校園文化建設(shè)投入更加不足，致使校園環(huán)境建設(shè)薄弱，學(xué)習(xí)氣氛不濃，社團(tuán)文化活動也過于娛樂性，文化目的不突出，校園文化活動也過于簡單等等。同時，學(xué)生也往往沒有意識到校園文化的重要性，也并未意識到校園文化將會深刻地影響到自己在以后社會實踐中起到的作用，更加沒有主動地融入到校園文化的建設(shè)中，沒有積極參與到校園文化活動來，這些都是不利新建本科院校應(yīng)用型人才培養(yǎng)的。
（四）高校管理體制不健全。
新建本科院校在校園文化建設(shè)過程中，學(xué)校沒有相應(yīng)的校園特色文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，也沒有針對校園文化建設(shè)的規(guī)章制度，學(xué)校各部門之間也沒有相應(yīng)職責(zé)，校園文化建設(shè)工作很難正常運轉(zhuǎn)。[3]（p115）這就導(dǎo)致學(xué)生無法感受到校園文化帶來的氛圍，也沒享受到校園文化存在的優(yōu)勢。學(xué)校對校園文化建設(shè)方面也缺少管理，校園文化建設(shè)得不到真正意義上的保護(hù)，只停留在形式主義的框架內(nèi)，以特色校園文化建設(shè)促進(jìn)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)就只能是空談而已。由于轉(zhuǎn)型時間相對比較短，學(xué)校的制度有很多不完善的地方，比如校園制度文化宣傳不夠，所貫徹的理念還未全面到位，在執(zhí)行力度上也不夠果斷和強(qiáng)硬，有些可行有效的辦學(xué)措施，因為缺乏執(zhí)行力度的持久性，而使之前所做的努力收效甚微。此外，學(xué)生對學(xué)校的現(xiàn)行管理制度了解不多，對校園制度文化是否有特色也不曾關(guān)心，這些都難以讓校園文化更好地促進(jìn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)。
（一）領(lǐng)導(dǎo)層要轉(zhuǎn)變校園文化建設(shè)的傳統(tǒng)觀念。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)辦學(xué)觀念，規(guī)范管理校園文化，要更加重視特色校園文化建設(shè)，加強(qiáng)對特色校園文化建設(shè)各個方面的投入，爭取努力做到“人無我有，人有我優(yōu)”。因此，學(xué)校應(yīng)提高認(rèn)識，充分挖掘并利用特色校園文化的深刻內(nèi)涵，特別是引導(dǎo)、組織學(xué)生，讓學(xué)生在學(xué)生會、社團(tuán)協(xié)會等各個校園文化活動鍛煉自身能力，拓寬交際圈，學(xué)會與人相處、協(xié)調(diào)合作，學(xué)會做事方法、組織管理方法等，掌握高效做事的技巧，掌握特殊的管理技能。通過在辦學(xué)理念、辦學(xué)思想甚至是辦學(xué)管理上體現(xiàn)特色，也可以通過在政策環(huán)境、制度模式、要素結(jié)構(gòu)等體現(xiàn)特色，積極融合地方特色，努力營造濃厚的地方特色校園文化，給大學(xué)生提供學(xué)習(xí)鍛煉的平臺。加大校園物質(zhì)文化投入、凝聚校園精神文化、規(guī)范校園行為文化，打造特色校園文化品牌，創(chuàng)立獨一無二的具有先進(jìn)理念的特色本科院校，加快應(yīng)用型人才培養(yǎng)的步伐。
（二）營造良好的文化育人環(huán)境。
1制度保障。制定建設(shè)特色校園文化的制度政策，把特色校園文化相關(guān)內(nèi)容納入到應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式中。不但要突出管理效能的特色的管理制度體系，還要突出優(yōu)化結(jié)構(gòu)的教學(xué)制度體系，以適應(yīng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才的學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)等。但是更重要的是，要根據(jù)地方自身的實際情況，實事求是地創(chuàng)造出特色鮮明的、民主科學(xué)的校園制度文化，不斷完善校園制度文化建設(shè)，為應(yīng)用型人才培養(yǎng)提供制度保障。
2物質(zhì)保障。把校園文化活動經(jīng)費納入學(xué)校預(yù)算，并根據(jù)當(dāng)年校園文化活動開展的實際情況酌情增加經(jīng)費投入，對于一些大型的具有良好社會效應(yīng)的社團(tuán)活動，給予學(xué)生社團(tuán)合理的經(jīng)費保障，保證學(xué)生社團(tuán)活動經(jīng)費的充足，為主要活動提供自由支配的場所以及相關(guān)的硬件設(shè)施。[4]（p50）讓學(xué)生在參加校園文化活動中，有更多的機(jī)會鍛煉自身的創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)能力、實踐能力、就業(yè)能力。
3組織保障。學(xué)校要深刻認(rèn)識到校園文化對應(yīng)用型人才培養(yǎng)的重要意義，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和規(guī)劃管理，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，有效的組織校團(tuán)委、教務(wù)處、學(xué)生處、保衛(wèi)處等有關(guān)部門，完善各部門相互配合、聯(lián)系密切的工作機(jī)制，使校園文化建設(shè)更好地在應(yīng)用型人才培養(yǎng)中有序開展。
（三）注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力，促進(jìn)師生個性發(fā)展。
1以特色校園文化建設(shè)培養(yǎng)學(xué)生特色的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力校園文化是學(xué)校健康發(fā)展的根基，特色的校園文化是學(xué)?？焖侔l(fā)展的辦學(xué)優(yōu)勢。學(xué)校應(yīng)該注重特色校園文化的建設(shè)，一切以學(xué)生發(fā)展為立足點，培養(yǎng)學(xué)生特色的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力等綜合素質(zhì)。不僅要有良好的硬件設(shè)備，還要廣泛地建立社會實踐基地。以教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體，積極引進(jìn)企業(yè)文化，吸納企業(yè)核心價值觀念，把校園文化與企業(yè)文化相融合，體現(xiàn)職業(yè)教育特色，充分利用校企合作單位、就業(yè)實踐基地，打造新型的特色的勵志班級等，培養(yǎng)學(xué)生與人交往、與人合作共事，讓學(xué)生能夠在實踐中促進(jìn)創(chuàng)造思維能力的發(fā)展，在實踐中發(fā)現(xiàn)客觀規(guī)律的原理，將創(chuàng)新能力物化為勞動成果，讓學(xué)生在實踐中不斷成長，不斷進(jìn)步，不斷培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)意識和實踐能力，發(fā)揮學(xué)生的特長，為學(xué)生將來走入社會鋪平道路，將來成為給社會帶來利益的優(yōu)秀應(yīng)用型人才。
2以特色校園文化建設(shè)促進(jìn)師生個性發(fā)展新建本科院?？梢酝ㄟ^融合地方特色、追求特色校園文化發(fā)展，不斷豐富學(xué)校內(nèi)涵。特色校園文化建設(shè)要考慮本校的具體情況，從師生的身心特點出發(fā)，結(jié)合師生的內(nèi)在需要和個性特點，支持、鼓勵和幫助師生的個性自由發(fā)展。尊重師生的選擇，通過各種教學(xué)活動、校園文化活動，為師生的發(fā)展提供相應(yīng)的實踐平臺，逐步滲透到師生的思想和心靈中，積極引導(dǎo)他們的世界觀、人生觀、價值觀和思維方式向正確的方向轉(zhuǎn)變，最終實現(xiàn)本科院校應(yīng)用型人才培養(yǎng)的根本目標(biāo)。
（四）加大對校園文化建設(shè)的扶持力度。
多年來，新建本科院校深受到自然環(huán)境等諸多因素的影響，特色校園文化一直沒有得到開發(fā)與利用，學(xué)生也未能受到特色校園文化的熏陶。特色校園文化的建設(shè)需要投入較多的財力、物力，在新建的本科院校，財力方面的需求則更為突出。然而，新建的本科院校校園建設(shè)過程中，校園文化建設(shè)的資金是比較匱乏的，一些具有地方特色的文化資源得不到很好的利用，有的院?？嘤谫Y金的缺乏，還需要通過借貸的方式來加強(qiáng)學(xué)校的教學(xué)樓、圖書館以及宿舍樓等方面的投資建設(shè)，因此，很需要政府和社會對新建本科院校投入更多的關(guān)注與扶持。[5]（p10）國家不但要加大對西部地區(qū)特別是新建教育經(jīng)費的投入，還應(yīng)該提供專項撥款，努力改進(jìn)新建本科院校貧窮落后的面貌。教育部門應(yīng)該出臺更多有利于新建本科院校發(fā)展壯大的具有建設(shè)性意義的優(yōu)惠政策，加大扶持力度，充分挖掘新建本科院校富有地方特色的校園文化，為新建本科院校的發(fā)展建設(shè)提供強(qiáng)有力的后盾，為新建本科院校以特色校園文化建設(shè)促進(jìn)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)搭建橋梁，為新建本科院校實現(xiàn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)保駕護(hù)航。
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師德培養(yǎng)體會篇十四
培養(yǎng)，是一個十分關(guān)鍵的詞匯。在現(xiàn)代社會中，越來越多的人開始重視自我培養(yǎng)，將培養(yǎng)視為一種追求更好自我的方式。在我看來，培養(yǎng)是一個不斷自我完善的過程。在接下來的文章中，我將分享我在這個過程中的一些心得體會。
第一段：了解自身的需求。
在培養(yǎng)過程中，了解自身的需求是必不可少的。我們都有自己的優(yōu)點和缺點，需要了解自己的不足之處，從而找到相應(yīng)的解決方式。如果想要提升自己的能力，我們需要從自己的需求出發(fā)，制定適合自己的培養(yǎng)方案。例如，如果想提高自己的溝通能力，我們可以通過參加演講比賽、主持活動等途徑進(jìn)行培養(yǎng)。但是，需要注意的是，在制定培養(yǎng)方案時，我們要考慮自身的實際情況，不能盲目跟風(fēng)，否則容易造成浪費時間和精力的后果。
第二段：保持積極的心態(tài)。
在培養(yǎng)的過程中，遇到困難和挫折是非常正常的。為了積極應(yīng)對這些困難和挫折，我們必須要保持一種積極的心態(tài)。在培養(yǎng)過程中，我們不僅要關(guān)注收獲，也要重視經(jīng)歷過程中的成長及反思。每次遇到困難和挫折，我們要認(rèn)真面對，尋找解決的方法和策略，同時要保持耐心和恒心，不要輕易放棄。在這個過程中，我們還要時刻提醒自己“失敗乃成功之母”，用積極的心態(tài)去面對困難，才能最終實現(xiàn)自我培養(yǎng)的目標(biāo)。
第三段：榜樣的重要性。
在培養(yǎng)的過程中，我們身邊總會有一些成功的榜樣。在這個過程中，榜樣的重要性是至關(guān)重要的。通過觀察榜樣的行為和思考方式，我們能夠更好地了解自己的不足和發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢，從而吸收優(yōu)秀的經(jīng)驗和方法。我們也可以通過與榜樣的交流和溝通，詢問其成功的秘訣和經(jīng)驗，從而推動自己更為深入地學(xué)習(xí)和實踐，提高自己的能力。
第四段：不斷學(xué)習(xí)和提升。
一個人的培養(yǎng)是一個不斷自我完善的過程，需要不斷學(xué)習(xí)和提升。在培養(yǎng)的過程中，我們要不斷接觸新的知識和技能，嘗試新的方法和經(jīng)驗，從而不斷提高自己的能力和素質(zhì)。尤其是面對日新月異的社會環(huán)境和技術(shù)變革，我們更需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的技能和知識，才能適應(yīng)社會的要求和變化。
第五段：應(yīng)用和分享。
在培養(yǎng)的過程中，我們需要將所學(xué)到的知識和技能應(yīng)用到實際中，從而更好地加強(qiáng)自己的能力。同時，我們還需要將所學(xué)到的知識和經(jīng)驗分享給他人，與他人交流和分享不僅可以使自己更好地吸收對方的經(jīng)驗和知識，還可以給其他人帶來幫助和啟迪。通過分享和交流，我們可以在持續(xù)提高自身的同時，也能夠更好地促進(jìn)他人的發(fā)展和進(jìn)步。
結(jié)論：
總之，培養(yǎng)是一個不斷完善的過程，需要我們通過了解自身需求、保持積極心態(tài)、尋求榜樣、不斷學(xué)習(xí)和提升、應(yīng)用和分享等方式實現(xiàn)。在這個過程中，我們需要時刻保持目標(biāo)清晰、方向明確，把握好自己的節(jié)奏和規(guī)律，才能最終達(dá)成自身的培養(yǎng)目標(biāo)。
師德培養(yǎng)體會篇十五
近年來素質(zhì)教育的提出，對教師提出了更高的要求，教師們應(yīng)該積極的學(xué)習(xí)加強(qiáng)師德的培養(yǎng)。首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，提高理論修養(yǎng)。其次，要嚴(yán)格執(zhí)行《教師法》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》，使教師懂得依法履行教師義務(wù)，增強(qiáng)師德教育中的剛性因素。第三，要自重、自省、自警、自勵。同時，還要進(jìn)一步強(qiáng)化師德監(jiān)督機(jī)制。除加強(qiáng)法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、輿論監(jiān)督外，應(yīng)積極開展社會監(jiān)督，充分利用社區(qū)教育委員會等組織，通過聘請校外各界人士擔(dān)任師德校風(fēng)監(jiān)督員等方式，全方位加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)。
素質(zhì)教育的實施對教師提出了更高的要求，其中一個方面就是“要求教師要有較好的外在素質(zhì)?！彼^外在素質(zhì)，就是教師要有良好的風(fēng)度儀表，它是教師各方面素質(zhì)的綜合表現(xiàn)。中外教育家都十分重視教師風(fēng)度的培養(yǎng)，一致認(rèn)為教師風(fēng)度是一種強(qiáng)有力的教育因素，在教育過程中具有不可替代的“身教作用”。
教師風(fēng)度是指教師在教育工作中及社會活動中體現(xiàn)出來的具有審美價值的外在表現(xiàn)，是教師職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)情操的反映。
教師優(yōu)美高雅風(fēng)度的養(yǎng)成，我認(rèn)為應(yīng)從以下兩個方面去努力：
首先，要有高尚的思想情操修養(yǎng)。思想情操修養(yǎng)是教師完美形象的內(nèi)在原因，也是根本原因。心靈美是風(fēng)度的“靈魂”，外在風(fēng)度是一個人德行的自然流露。一個光明磊落、心地善良、正直誠實的人，其風(fēng)度自然是莊重、大方、優(yōu)雅、從容。作為一名人民教師如果具備良好的德行，忠誠黨的`教育事業(yè)、熱愛學(xué)生、獻(xiàn)身教育，那么他在教育過程中自然是談吐從容、文雅不粗俗、衣著整潔得體不奇異、舉止優(yōu)雅、大方而不輕浮。
忠誠事業(yè)、獻(xiàn)身教育就要不懼辛苦、不計得失。教師勞動的復(fù)雜性、長期性和繁重性，決定了教師不得不經(jīng)常突破空間和時間界限來工作，花費巨大的精力和心血。他的勞動和由這種勞動所取得的報償是難以相等的。中國教育學(xué)會顧問呂型偉曾根據(jù)自己的經(jīng)驗談出了深刻的體會，“教育是事業(yè)，事業(yè)的意義在于獻(xiàn)身”。獻(xiàn)身，就是不能顧及個人的利害得失。
其次，要孜孜以求，學(xué)而不厭，掌握淵博的文化知識。知識是師生雙方心靈交匯的載體，聯(lián)結(jié)精神世界的紐帶。捷克教育家夸美紐斯說：“教師職業(yè)本身就督促教師孜孜不倦地提高自己，隨時補充自己的知識儲備量?！弊怨乓詠恚藗兙桶雁@研學(xué)問、不斷求知看做教師必備的職業(yè)道德修養(yǎng)。我國古代教育家孔子認(rèn)為，教師對待學(xué)問，要“學(xué)而不厭”。荀子則認(rèn)為，當(dāng)一名教師必須具備“博學(xué)”精神。教師要給學(xué)生豐富的有用的科學(xué)知識，自己必須具有真才實學(xué)，有高超的教學(xué)藝術(shù)和本領(lǐng)。上海楊浦中學(xué)特級教師于漪說得好：“學(xué)生能原諒教師的嚴(yán)厲，卻永遠(yuǎn)不能原諒教師的無知?！?BR> 教師從教之日，便是重新學(xué)習(xí)之日。新時代不僅要求教師具備操作技能技巧，更要求教師具備直面新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領(lǐng)。一名好教師應(yīng)當(dāng)積極適應(yīng)素質(zhì)教育要求下的角色轉(zhuǎn)換，不僅要用發(fā)展的眼光看待學(xué)生，還要不斷充實和提高自己，實現(xiàn)自身的持續(xù)發(fā)展，這是新時代為人師表的重要內(nèi)容。
二教師的職業(yè)道德。
教師的職業(yè)道德在精神文明建設(shè)中具有特殊的地位和作用。它既是社會主義精神文明建設(shè)的重要組成部分，又在精神文明建設(shè)中發(fā)揮著特殊重要的作用。一是導(dǎo)向作用。良好的師德，對于引導(dǎo)、啟發(fā)、教育學(xué)生成為“四有”新人，有著不可估量的作用。二是凝聚和約束作用。師德規(guī)范把教師凝聚成一個愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的群體，師德規(guī)范又對教師的行為舉止有著強(qiáng)烈的約束作用。這種約束作用，一般是通過檢查、督促、激勵評價等方式來體現(xiàn)。三是輻射作用。一方面，師德會通過教師對學(xué)生良好品德的培養(yǎng)影響社會風(fēng)氣的改變；另一方面，師德還會通過學(xué)生對其家庭的作用而影響社會風(fēng)氣。
教師在日常的教學(xué)過程中，應(yīng)該一人愛之心對待自己的學(xué)生，在與學(xué)生的交流中提高自己的師德，尤其是對待“差生”時更要有一顆寬容的心，應(yīng)該多贊賞少批評。當(dāng)一名教師真正愛學(xué)生時，他的注意力將不再放在學(xué)生錯誤的行為上，而是放在自己所喜歡和欣賞的行為上，賞識就在這個過程中自然發(fā)生了。在我們真誠地贊揚學(xué)生時，學(xué)生才會相信自己。對學(xué)生不要總是說“你能做好嗎”之類的話，而一句“相信你下次一定會做好“，變批評為贊賞，會起到異曲同工的作用。
贊賞要從小處著眼，積極鼓勵學(xué)生的每一個進(jìn)步。如果我們只關(guān)注學(xué)生的最終期末考試和開學(xué)考試成績，而忽視他們每一個微小的進(jìn)步，會使學(xué)生索性不去嘗試每一個微小的努力，因為他一下子看不到長遠(yuǎn)的目標(biāo)，會缺乏耐心和意志力。
贊賞是對他人行為的一種鼓勵和肯定，語言的作用顯而易見，但有時用發(fā)自內(nèi)心的動作和表情進(jìn)行贊揚，比用語言贊揚更真實而富有感染力。如當(dāng)某同學(xué)正確回答一個問題時，你的一個微笑和手勢都會給他精神上的巨大鼓勵和支持。
值得注意的是，對學(xué)生的賞識也要有分寸，絕不能過分，如果學(xué)生完成了一件很容易做的事就受到贊賞，會使學(xué)生不能最大限度地認(rèn)識自己的全部能力，也就是說，假如我們對學(xué)生做的每一件事都說“了不起”“好極了”,那么學(xué)生就不會有前進(jìn)的動力了。在教育工作中，賞識的魅力無處不在，所以老師千萬別吝嗇你的贊賞。
另外值得注意的是體罰學(xué)生要不得。隨著時代的進(jìn)步，我們的教育內(nèi)外環(huán)境已大大改善，而類似“學(xué)校教師因體罰學(xué)生被推上被告席”的事件卻時有發(fā)生。這隨屬個別現(xiàn)象但令備受尊敬的教師形象頗受影響，社會各界對此批判之聲也不絕于耳。
平心而論，對不聽勸導(dǎo)的學(xué)生實施以肉體懲罰是古已有之的事，可謂傳統(tǒng)了，但傳統(tǒng)的東西未必適應(yīng)現(xiàn)代教育的要求。從體罰學(xué)生的事例中無論如何也看不到素質(zhì)教育的影子。中小學(xué)生正處于生理和心理發(fā)育時期，他們的自尊心、好奇心、獨立意識、模仿能力以及積極向上的愿望都較強(qiáng)。但由于他們涉世不深，辨別是非能力、自理、自立、自控能力相對較差，做出一些令人看不慣、不理解并在一定程度上造成不良影響的事情是很難免的，其中絕大多數(shù)應(yīng)屬行為規(guī)范問題。
仔細(xì)分析學(xué)生存在問題的案例，很多都是非道德品行因素形成的。其中，有學(xué)生相互之間因誤會引起的爭吵，有因?qū)δ硨W(xué)科不感興趣而被迫放棄，有因?qū)δ硞€老師不滿而故意作難，有因生理變化帶來的困惑，有因心理緊張造成的失誤，有因天生好動、個性倔強(qiáng)引起的是非，有因自控能力不強(qiáng)而產(chǎn)生的不恰當(dāng)?shù)膹谋娦袨?，有因缺少家庭溫暖而產(chǎn)生的發(fā)泄行為，有因受到不公平批評而誘發(fā)的逆反心理，都無意犯錯。我們應(yīng)針對不同學(xué)生的不同問題，積極做好教育引導(dǎo)工作，不要抓住他們一點錯誤就橫加指責(zé)、堅持曝光，一味求全責(zé)備，即使對問題較多的學(xué)生也要耐心開導(dǎo)努力幫助，絕不可新張老張一起算，那種做法只會更加降低學(xué)生改正缺點的勇氣與耐心，其結(jié)果往往直接影響學(xué)生的身心健康。更不能習(xí)慣性地給有行為過失的學(xué)生戴上一頂壞“帽子”。從另一角度看，學(xué)生調(diào)皮的背后往往蘊藏著潛在的求知愿違既不可能引起學(xué)生內(nèi)心深處的震動，更不能讓他們心服口服地接受，心甘情愿去改。所以教師首先要有一顆“寬容”的心，要認(rèn)識到處于身心發(fā)展期的學(xué)生身上有缺點，行為有錯誤是正常的，并給學(xué)生自我反思和改正缺點的時間。當(dāng)然,“寬容”不等于放縱，不等于姑息遷就。
“鞭撻孩子，是教育最不適用的一種方法，因為懲罰會使孩子從良心的責(zé)備中解脫出來，把孩子推向教育的另一端。”這句話，值得每一位教育改正者認(rèn)真回味。
師德培養(yǎng)體會篇一
一個班中有幾十個學(xué)生，先天條件、心理素質(zhì)、文化素養(yǎng)、學(xué)習(xí)成績不可能完全一樣，總有強(qiáng)弱優(yōu)差之分，當(dāng)然，也就有夾在優(yōu)差的兩頭的中間生。有些教師重視的大都是冒尖的“兩頭”，由于應(yīng)試教育的泛濫，片面追求升學(xué)率，不少教師總是比較喜愛品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，少數(shù)開學(xué)有望“尖子”平時對他們總是給予更多的注意和關(guān)心，甚至常開“小灶”而“轉(zhuǎn)化后進(jìn)生”已引起教育行政主管部門和全社會的重視。因此，“厚愛”后進(jìn)生，關(guān)注后進(jìn)生，促進(jìn)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化是教師必須堅持不懈的工作，而處在“中間層次”的學(xué)生，學(xué)習(xí)一般，能力一般，平淡無奇，沒有出眾的表現(xiàn)，但也不會帶給老師麻煩，不少老師常常任其自然，對他們的長處熟視無睹，對其缺點了心不在焉，使“中間生”處在“受冷落的尷尬之境地，”這樣“中間生”就容易因被冷落而產(chǎn)生嚴(yán)重的自卑心理，他們中一大部分人就會對周圍的事物反應(yīng)冷淡，學(xué)習(xí)的勁頭也不高，參加集體勉勉強(qiáng)強(qiáng)的，他們心里認(rèn)為“沒人注意我的存在，干好干壞一樣。”其實，這些學(xué)生最渴望的是得到老師的重視和關(guān)心，哪怕是一句簡單的表揚，一個關(guān)節(jié)的眼神，一聲親切的問候，都會帶給他們很大的影響，起到意想不到的作用。本學(xué)期，我新接手一個班，班上有一個女生，學(xué)習(xí)默默無聞，相貌一般，毫不引人注目，并且有個最大的弱點，就是特別膽小，連課堂上站起來回答問題都會臉紅。對此，好也很苦惱，我發(fā)現(xiàn)了她的這個弱點以后，特意選她為語文科代表，早讀要她創(chuàng)造出頭露面的機(jī)會，女孩的心里感動極了，一段時間后，我發(fā)現(xiàn)她變了，變得活潑開朗，膽子也大了許多，對班級的工作熱情參與，對各類活動，比賽都積極投入，學(xué)習(xí)成績也有驚人的進(jìn)步，一位教育家說得好：“教師應(yīng)當(dāng)把愛心分給每一個學(xué)生，在自己的心中應(yīng)當(dāng)有每個學(xué)生的歡樂和苦惱”那些平平常常的，不聲不響的學(xué)生也是需要關(guān)心、重視的一群，他們身上的“亮色”也需要老師去挖掘，他們同樣渴望著老師鼓勵的目光和贊許的點頭，還有善意的批評。教師對學(xué)生的“愛”為什么會產(chǎn)生這種結(jié)果呢?我想這里存在著一個“愛”的方式方法的問題，以及如何表現(xiàn)教師的“愛”的問題。有不少教師對學(xué)生的“愛”是強(qiáng)制的愛、盲目的愛、粗暴的愛、變味的愛。
教師如何愛學(xué)生?我想教師應(yīng)該正確把握好“愛”的藝術(shù)，用好自己神圣的愛。
第一，愛應(yīng)該是公正的，要做到不偏不袒的愛。教師不僅要愛學(xué)習(xí)成績好的學(xué)生，更要愛學(xué)習(xí)成績及表現(xiàn)差的學(xué)生，對于成績及表現(xiàn)差的學(xué)生，教師應(yīng)該多發(fā)現(xiàn)其優(yōu)點，找出愛的理由，用真心去愛他們，用熱情去感化他們。
第二，愛應(yīng)該是細(xì)膩的，要做到無微不至的愛。學(xué)生是人，是一個多樣化的人，他們的生活、學(xué)習(xí)、情感是多樣的，這就要求教師用真心去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的需求，用愛心去化解學(xué)生的矛盾與痛苦，讓他們體會在自己最需要的時候去愛他們。
第三，愛應(yīng)該是嚴(yán)峻的，要做到剛?cè)嵯酀?jì)的愛。教師愛學(xué)生并不是無要求的愛，并不是爺爺奶奶式的愛，并不是無限的愛。愛中有要求，愛中有希望，愛中有原則。
師德培養(yǎng)體會篇二
作為一名大學(xué)新生，一年的培養(yǎng)期對于我來說是極其重要的。在這一年里，我不僅接觸了課堂上所學(xué)的知識，還參加了各種社團(tuán)活動，結(jié)交了眾多優(yōu)秀的同學(xué)。經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和生活，我深刻地體會到了培養(yǎng)期的重要性，同時也萃取出了一系列寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段：堅定目標(biāo)。
培養(yǎng)期是一個大學(xué)生的重要階段，也是取得成功的重要基石。在這一年的時間里，我深刻認(rèn)識到了一個目標(biāo)的重要性。只有明確了目標(biāo)，才能更好地規(guī)劃自己的未來，更好的利用這一年的時間，才能更好的實現(xiàn)自己的價值。因此，在這一年中，我時刻保持著對自己的目標(biāo)的清醒認(rèn)識和堅定信念，不斷努力奮斗。
第三段：主動學(xué)習(xí)。
在大學(xué)學(xué)習(xí)的過程中，由于掌握知識的速度與量的快速增加，培養(yǎng)期的學(xué)習(xí)是一場長跑。而對于我們這些新生來說，主動學(xué)習(xí)是十分重要的。培養(yǎng)期的學(xué)習(xí)除了要完成老師布置的作業(yè)外，還應(yīng)該注重自己的思考，主動提出問題，主動發(fā)掘知識。因此，在這一年中，我始終堅持著主動學(xué)習(xí)的態(tài)度，在掌握基礎(chǔ)知識的同時，不斷挑戰(zhàn)自己的認(rèn)知和思想。
第四段：積極參與。
大學(xué)生活不僅僅只是課堂上的學(xué)習(xí)，還包括了豐富多彩的社團(tuán)生活。在這一年中，我積極參加校園里的各種活動，結(jié)交眾多優(yōu)秀的同學(xué)，與他們一起探索生活。通過參加社團(tuán)活動，我不僅擴(kuò)展了自己的社交圈，還提升了自己的組織能力和協(xié)調(diào)能力，將自己所學(xué)到的知識用于實踐，形成了系統(tǒng)化的知識框架。
第五段：總結(jié)經(jīng)驗。
在整個培養(yǎng)期中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷優(yōu)化自己的學(xué)習(xí)和生活方式。我學(xué)會了如何堅定信念，學(xué)會了如何主動學(xué)習(xí)，學(xué)會了如何積極參與社團(tuán)活動。這一年的經(jīng)歷，給了我很多珍貴的回憶和知識，也為我今后的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。在今后的人生道路上，我將不斷謹(jǐn)記培養(yǎng)期的經(jīng)驗與教誨，不斷發(fā)掘自己的潛能，迎接未來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
結(jié)論。
在大學(xué)生活中，培養(yǎng)期是一個非常重要的階段。通過一年的學(xué)習(xí)和生活，我深刻體會到了培養(yǎng)期的重要性，也積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在今后的生活中，我將利用這些經(jīng)驗和體會，不斷拓展自己的視野和范圍，實現(xiàn)自己的人生價值，為社會做出更大的貢獻(xiàn)。
師德培養(yǎng)體會篇三
培養(yǎng)周是大學(xué)生活中重要的一環(huán)，它不僅補充了我們在課堂上所學(xué)到的知識，還教會了我們很多在課本上無法學(xué)習(xí)到的技能。在這個短暫而充實的一周里，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。下面，我將結(jié)合自己的所見所聞，談?wù)勎以谂囵B(yǎng)周中的一些心得體會。
首先，培養(yǎng)周讓我意識到實踐的重要性。在培養(yǎng)周的活動中，我有幸獲得了一個實踐機(jī)會，可以去附近的一家大型企業(yè)實習(xí)。通過實踐，我深刻地認(rèn)識到理論知識和實踐技能之間的差距。在課堂上，我們學(xué)到了很多理論知識，但是缺乏實際操作經(jīng)驗。而通過實習(xí)，我才真正領(lǐng)悟到了這些知識的實際應(yīng)用。實踐讓我更加深入地了解了我的專業(yè)，提升了我解決問題的能力。實踐是理論的升華，只有將所學(xué)的理論活學(xué)活用，才能真正掌握知識。
其次，我還學(xué)會了如何與他人合作。在培養(yǎng)周中，我們組成了一個小組，共同完成了一項團(tuán)隊任務(wù)。在這個過程中，我與隊友們共同努力、密切協(xié)作，最終成功地完成了任務(wù)。通過與他人合作，我學(xué)會了傾聽他人的意見和建議，學(xué)會了尊重他人的觀點和想法。我意識到，團(tuán)隊合作是非常重要的，只有團(tuán)隊中的每個成員都發(fā)揮自己的優(yōu)勢，才能最大限度地發(fā)揮團(tuán)隊的力量。合作不僅能夠提高工作效率，還能夠培養(yǎng)自己的團(tuán)隊合作意識和團(tuán)隊意識。
此外，培養(yǎng)周還讓我認(rèn)識到自己的不足之處。在實踐過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己在某些方面的不足，比如溝通能力和組織能力。這讓我意識到自己還有很多需要提升的地方。于是，我開始主動地尋求改進(jìn)的方法，比如參加一些培訓(xùn)課程、多與他人交流等。我相信，只有不斷地改進(jìn)自己，才能夠適應(yīng)社會的發(fā)展和變化。
最后，培養(yǎng)周還讓我結(jié)識了一些優(yōu)秀的人才。在與企業(yè)合作的過程中，我遇到了很多優(yōu)秀的企業(yè)人士，他們不僅工作能力出色，而且對行業(yè)的發(fā)展趨勢和前景有著深入的見解。與他們的交流讓我受益匪淺，開闊了我的眼界。他們的成功經(jīng)驗和職業(yè)道德也對我產(chǎn)生了很大的影響。我深刻地認(rèn)識到，優(yōu)秀的人才是我們學(xué)習(xí)的榜樣和目標(biāo)，他們?yōu)槲覀儤淞⒘艘粋€成功的典范。
綜上所述，培養(yǎng)周給了我很多寶貴的經(jīng)驗和體會。通過實踐，我認(rèn)識到了實踐的重要性；通過與他人合作，我學(xué)會了如何與他人合作；通過發(fā)現(xiàn)自己的不足，我知道了自己的提升方向；通過結(jié)識優(yōu)秀的人才，我樹立了一個成功的典范。培養(yǎng)周雖然只有一周的時間，但是在這一周里，我學(xué)到了很多，也意識到了自己還有很多需要努力的地方。我會把這些經(jīng)驗和體會應(yīng)用于今后的學(xué)習(xí)和工作中，不斷提升自己，追求卓越。
師德培養(yǎng)體會篇四
培養(yǎng)周是學(xué)生能夠接受額外培訓(xùn)和教育的機(jī)會。通過參加培養(yǎng)周，學(xué)生可以拓寬自己的知識面，培養(yǎng)各種技能，并提高自己的綜合素質(zhì)。在我參加的這次培養(yǎng)周中，我收獲了很多，并有了一些心得體會。
首先，培養(yǎng)周為我們提供了學(xué)習(xí)各種技能的機(jī)會。在培養(yǎng)周期間，我選擇了學(xué)習(xí)一門小提琴課程。以前雖然對于音樂感興趣，但從未接觸過樂器。通過這幾天的學(xué)習(xí)，我不僅了解了小提琴的構(gòu)造和演奏方法，還學(xué)會了一些基本的樂理知識。在老師的耐心指導(dǎo)下，我慢慢掌握了正確的姿勢和弓法，并能夠演奏一些簡單的曲子。這讓我對音樂有了更深的理解和熱愛，也為我今后學(xué)習(xí)其他樂器打下了基礎(chǔ)。
其次，培養(yǎng)周增強(qiáng)了我們的動手能力。在培養(yǎng)周中，我報名參加了一個編程工作坊。以前，我對計算機(jī)編程只是有一些淺顯的了解，沒有真正實踐過。在工作坊中，我們通過實際編寫代碼來解決問題，學(xué)習(xí)了Python這門編程語言的基本語法和邏輯思維。通過自己親手完成一個個小項目，我不僅找到了解決問題的樂趣，還提高了自己的動手能力和解決問題的能力。這讓我意識到，在今后的學(xué)習(xí)和工作中，動手實踐的能力是非常重要的。
第三，培養(yǎng)周讓我更好地了解了自己。在以往的學(xué)習(xí)中，我常常迷失在瑣碎的作業(yè)和考試成績之中，沒有時間和機(jī)會去探索自己的興趣和潛力。而在培養(yǎng)周中，我可以選擇自己真正感興趣的項目，并投入真實的學(xué)習(xí)和實踐中去。通過學(xué)習(xí)小提琴和編程，我發(fā)現(xiàn)了自己對音樂和科技的熱愛，也增強(qiáng)了自己的自信心。這讓我明白，在選擇自己的發(fā)展方向時，要堅持自己的興趣和潛力，而不是去迎合他人的期望。
第四，培養(yǎng)周培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊合作精神。在培養(yǎng)周的項目中，我們經(jīng)常需要與他人合作，共同完成一些任務(wù)。在一次團(tuán)隊建設(shè)活動中，我們分成小組，通過各種團(tuán)隊游戲和挑戰(zhàn)，提高了相互之間的溝通和協(xié)作能力。通過與隊友一起制定策略和分工合作，我們克服了各種困難，取得了令人滿意的成績。這讓我明白，團(tuán)隊合作是完成一項任務(wù)的基礎(chǔ)，只有相互合作和信任，才能夠取得更好的成果。
最后，培養(yǎng)周開拓了我們的視野。在培養(yǎng)周中，與普通學(xué)期中課程有別的是，我們接觸到了一些與日常學(xué)習(xí)不同的領(lǐng)域和內(nèi)容。比如，在一個講座中，我了解了動物保護(hù)和環(huán)境保護(hù)的重要性，也學(xué)習(xí)了如何參與到環(huán)境保護(hù)中去。這些新的知識和觀念讓我對世界有了更深入的了解，并激發(fā)了我學(xué)習(xí)更多的動力。培養(yǎng)周不僅給我們帶來了學(xué)習(xí)上的提升，還豐富了我們的知識和閱歷。
總的來說，參加培養(yǎng)周對我來說是一次很有意義的經(jīng)歷。培養(yǎng)周讓我學(xué)會了小提琴和編程這兩個技能，提高了我的動手能力和解決問題的能力。同時，培養(yǎng)周還讓我對自己有了更深的了解，并培養(yǎng)了我的團(tuán)隊合作精神。最重要的是，培養(yǎng)周開拓了我的視野，讓我對世界有了更廣闊的認(rèn)識。我相信，這次培養(yǎng)周的收獲將會對我的成長和發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
師德培養(yǎng)體會篇五
第一段：引言（200字）。
培養(yǎng)心得體會是指在某個領(lǐng)域經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)和實踐后，總結(jié)出來的經(jīng)驗和感悟。通過培養(yǎng)心得體會，我們可以加深對這個領(lǐng)域的理解，同時也可以幫助他人在該領(lǐng)域有所收獲。本文將分享我在學(xué)習(xí)英語過程中的培養(yǎng)心得體會。
第二段：培養(yǎng)興趣（200字）。
首先，培養(yǎng)心得體會的前提是要對所學(xué)習(xí)的領(lǐng)域產(chǎn)生濃厚的興趣。在學(xué)習(xí)英語的過程中，我發(fā)現(xiàn)只有對這門語言充滿興趣，才能保持持久的學(xué)習(xí)動力。我通過閱讀英文小說、觀看英語電影等方式，培養(yǎng)了對英語的濃厚興趣。這種興趣驅(qū)使我主動學(xué)習(xí)，不再感到學(xué)習(xí)英語是一種負(fù)擔(dān)。
第三段：制定學(xué)習(xí)計劃（200字）。
其次，制定一個合理的學(xué)習(xí)計劃對于培養(yǎng)心得體會至關(guān)重要。在學(xué)習(xí)英語時，我每天都設(shè)定一個明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，例如學(xué)習(xí)新的單詞或者操練語法。我還將學(xué)習(xí)時間分配得合理，每天給予英語學(xué)習(xí)的固定時間，保證每天都有專注的學(xué)習(xí)時間。這樣的學(xué)習(xí)計劃幫助我養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，并且逐漸形成了系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)方法。
第四段：廣泛實踐（200字）。
針對英語學(xué)習(xí)這個領(lǐng)域，培養(yǎng)心得體會還需要廣泛的實踐。我通過參與英語角、與外教交流、寫英語日記等方式，將學(xué)到的知識得以應(yīng)用。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)不僅能夠提高語言表達(dá)能力，還能夠?qū)⒗碚撝R與實際情境相結(jié)合，更好地理解和掌握英語。通過頻繁的實踐活動，我逐漸培養(yǎng)出了一種應(yīng)對各種英語交際場合的自信心。
第五段：反思總結(jié)（200字）。
最后，培養(yǎng)心得體會需要不斷地反思和總結(jié)。在英語學(xué)習(xí)中，我學(xué)會了不僅僅是甚至是錯誤的經(jīng)驗，這讓我能夠更好地發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并加以改進(jìn)和提高。通過反思總結(jié)，我能夠清晰地看到自己取得的進(jìn)步，并對未來制定更加明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)?？偨Y(jié)心得體會能夠幫助我更好地規(guī)劃學(xué)習(xí)路線，避免重復(fù)犯錯。
結(jié)尾（100字）。
在培養(yǎng)心得體會的過程中，我發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)興趣、制定學(xué)習(xí)計劃、廣泛實踐、反思總結(jié)是非常重要的環(huán)節(jié)。這些經(jīng)驗和體會幫助我在英語學(xué)習(xí)中取得了成效，并且給我?guī)砹诵牢亢统删透小Ｎ蚁嘈艧o論在何種領(lǐng)域，培養(yǎng)興趣、制定計劃、廣泛實踐和反思總結(jié)都是培養(yǎng)心得體會的重要要素，也能夠幫助他人在自己的領(lǐng)域取得進(jìn)步。
師德培養(yǎng)體會篇六
培養(yǎng)一項技能或者興趣需要付出大量的時間和精力，但是在不斷的實踐和努力中，我們都會有一些收獲和經(jīng)驗。下面我將分享我在培養(yǎng)某項技能或興趣時的一些心得體會。
第一段：制定明確的目標(biāo)是成功的開始。
無論是學(xué)習(xí)一門外語、彈奏樂器還是繪畫，都需要給自己制定明確的目標(biāo)。在一開始，我并不清楚自己想要達(dá)到什么水平，結(jié)果不僅迷失了方向，還浪費了大量時間。直到我學(xué)習(xí)了制定明確目標(biāo)的方法，成功的開始才得以鋪展。我會將我的目標(biāo)細(xì)化為長期目標(biāo)、中期目標(biāo)和短期目標(biāo)，并針對不同目標(biāo)制定不同的計劃，這樣不僅有助于提升學(xué)習(xí)效率，還能提高我的自信心和動力。
第二段：合理分配時間是提升效率的關(guān)鍵。
在我追求某項技能或興趣的過程中，我發(fā)現(xiàn)合理分配時間是提升效率的關(guān)鍵。一開始，我總是傾向于將大量時間集中在學(xué)習(xí)上，但是在長時間的學(xué)習(xí)后，我的效率會大幅度下降。后來，我嘗試將學(xué)習(xí)時間分散到每天的不同時段，例如早上、中午和晚上，這樣可以讓我的大腦保持活躍，避免產(chǎn)生厭倦感。另外，我也會學(xué)會放松，給自己留出一些時間休息和娛樂，這樣不僅有助于提高學(xué)習(xí)效率，還可以讓我更好地享受學(xué)習(xí)的過程。
第三段：堅持是變得更好的秘訣。
培養(yǎng)一項技能或興趣并不是一蹴而就的，需要我們有足夠的耐心和毅力去堅持下去。在學(xué)習(xí)一門樂器時，我曾經(jīng)陷入了艱難的困境，感到無法再繼續(xù)下去。但是在教師的鼓勵和家人的支持下，我決定堅持下去并多加練習(xí)。漸漸地，我發(fā)現(xiàn)我的技能和表現(xiàn)在不斷進(jìn)步，這讓我更有動力去繼續(xù)下去。堅持不僅是提升自己的關(guān)鍵，更是培養(yǎng)心得體會中的重要環(huán)節(jié)。
第四段：經(jīng)驗分享與他人交流帶來盡可能多的幫助。
在我追求某項技能或興趣的過程中，我發(fā)現(xiàn)經(jīng)驗分享和與他人的交流可以為我?guī)碓S多幫助。我會參加相關(guān)的討論組或者社交網(wǎng)絡(luò)群體，與其他對該領(lǐng)域有熱情的人進(jìn)行交流。他們對于我遇到的問題可能有著獨特的見解和經(jīng)驗，這能夠幫助我更快地解決問題，提高我的學(xué)習(xí)效果。同時，我也會積極參加相關(guān)的活動，與其他有共同興趣的人一起學(xué)習(xí)和交流，這樣不僅能夠豐富自己的知識，還能夠結(jié)識許多志同道合的朋友。
第五段：心態(tài)決定成敗，保持積極樂觀的心態(tài)。
在培養(yǎng)一項技能或興趣的過程中，保持積極樂觀的心態(tài)是非常重要的。我發(fā)現(xiàn)當(dāng)我對自己充滿信心、保持樂觀的心態(tài)時，我更容易戰(zhàn)勝困難和挫折。相反，當(dāng)我懷疑自己、沮喪或者焦慮時，我會對自己產(chǎn)生懷疑和懈怠。因此，我會時刻保持積極的心態(tài)，相信自己有能力克服困難，并相信堅持下去將會帶來成功。
總結(jié)起來，培養(yǎng)一項技能或興趣是一個漫長而充實的過程。在這個過程中，制定明確的目標(biāo)，合理分配時間，堅持不懈，與他人交流和保持積極樂觀的心態(tài)是幫助我取得成功的關(guān)鍵。我相信只要我們努力去追求，我們都可以成為一位在該領(lǐng)域有所建樹的人。
師德培養(yǎng)體會篇七
近日，我校舉辦了一場別開生面的培養(yǎng)周活動，讓我們在課堂上學(xué)到的知識得以實踐與應(yīng)用。本著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和積極的態(tài)度，我參與其中并深感收獲頗豐。下面，我將從個人成長、人際交往、實踐能力、責(zé)任擔(dān)當(dāng)和學(xué)業(yè)表現(xiàn)五個方面談一談我在培養(yǎng)周的心得體會。
首先，培養(yǎng)周的活動對我的個人成長起到了深遠(yuǎn)的影響。通過參與各項活動，我感受到自己的思維方式和認(rèn)識水平得到了極大提升。對于研究性學(xué)習(xí)的重要性有了更深刻的認(rèn)識，也學(xué)會了如何有效地管理時間和資源，使自己的學(xué)業(yè)和生活更加井井有條。同時，培養(yǎng)周還提供了一次個人成長的機(jī)會，我能夠充分發(fā)揮自己的特長，不斷嘗試并挖掘出自己的潛力。
其次，培養(yǎng)周的活動促進(jìn)了我們的人際交往能力。在團(tuán)隊合作和交流互動的過程中，我們學(xué)會了如何與他人建立良好的人際關(guān)系。通過與同學(xué)們的討論和合作，我們相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。在這個過程中，我培養(yǎng)了傾聽、尊重和理解他人意見的能力，學(xué)會與不同性格和背景的人合作，增進(jìn)了彼此間的友誼和信任。
再次，培養(yǎng)周活動鍛煉了我們的實踐能力。在各項任務(wù)中，我們需要自主思考并實際操作，學(xué)以致用。比如，在社會實踐活動中，我們走進(jìn)社區(qū)，參與相關(guān)項目，親身感受社會環(huán)境，提升了自己的社會責(zé)任感和公民意識。在職業(yè)體驗活動中，我們深入了解各個行業(yè)的工作內(nèi)容，培養(yǎng)了將來就業(yè)所需的實際技能和職業(yè)素養(yǎng)。
此外，參與培養(yǎng)周也讓我更加明確了自己的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在各項活動中，我們都要積極參與和落實，承擔(dān)起個人的責(zé)任。例如，在志愿者活動中，我們要盡可能地貢獻(xiàn)自己的力量，幫助有困難的人。在文藝匯演中，我們要精心準(zhǔn)備，將最好的一面展現(xiàn)給觀眾。這樣的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識讓我更加深刻地認(rèn)識到自己的角色和使命感，也讓我更懂得為他人著想，關(guān)心他人的需求。
最后，培養(yǎng)周的經(jīng)歷不僅僅對我的個人成長和能力提升有著重要的影響，也在我的學(xué)業(yè)表現(xiàn)上帶來了明顯的提升。通過實踐中的發(fā)現(xiàn)和解決問題的過程，我學(xué)會了如何應(yīng)用課堂上的知識來解決實際問題，讓理論與實踐相結(jié)合。在科技創(chuàng)新活動中，我學(xué)會了如何進(jìn)行科學(xué)研究和實驗，不僅提升了自己的科學(xué)素養(yǎng)，也為將來的科研工作打下了基礎(chǔ)。這些在培養(yǎng)周中學(xué)到的技能和經(jīng)驗，無疑對我未來的學(xué)習(xí)和研究有著重要的指導(dǎo)作用。
綜上所述，我認(rèn)為培養(yǎng)周是一個十分有意義和富有成效的活動。通過這次活動，我的個人成長、人際交往、實踐能力、責(zé)任擔(dān)當(dāng)和學(xué)業(yè)表現(xiàn)都得到了提升。我相信，這些經(jīng)歷和收獲將對我的未來發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，讓我成為一個更加全面發(fā)展和有價值的人。我感謝學(xué)校組織了這樣一次精彩的活動，也希望學(xué)校能夠繼續(xù)推出更多類似的活動，讓我們在實踐中不斷成長、探索和進(jìn)步。
師德培養(yǎng)體會篇八
作為一名教育工作者，師德師德是我職業(yè)生涯中最重要的一環(huán)。多年的從教經(jīng)歷，讓我深刻體悟到了師德師風(fēng)的重要性。下面我將從教師責(zé)任感、自身素養(yǎng)、行為規(guī)范、教育思想、職業(yè)道德等方面，談?wù)勎覍煹聨燂L(fēng)的一些心得體會。
首先，作為一名教師，我們必須具備強(qiáng)烈的教師責(zé)任感。教書育人是一項非常神圣而崇高的事業(yè)，我們肩負(fù)著培養(yǎng)未來的國家棟梁的重任。因此，教師要具備高度的責(zé)任感，要時刻關(guān)注學(xué)生的成長，關(guān)心他們的生活和學(xué)習(xí)，幫助他們解決問題，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)潛能。只有當(dāng)我們真正關(guān)心學(xué)生的發(fā)展和幸福，才能承擔(dān)起培養(yǎng)未來人才的使命。
其次，師德師風(fēng)也要求我們注重自身的素養(yǎng)。教師不僅僅是一個知識的傳授者，也是學(xué)生的榜樣和引導(dǎo)者。我們的言行舉止、價值觀念以及道德行為都會對學(xué)生產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。因此，我們要注重修養(yǎng)自己的道德品質(zhì)，樹立正確的人生觀和價值觀，樹立良好的師德形象，成為學(xué)生崇拜和學(xué)習(xí)的榜樣。
第三，師德師風(fēng)還包括行為規(guī)范。教師應(yīng)該時刻以一個教育者的角色來要求自己的行為，言行舉止要符合師德師風(fēng)的要求。我們要尊重每個學(xué)生，平等對待每個學(xué)生，不能因為個人喜好或偏見而對學(xué)生產(chǎn)生歧視。同時，我們要嚴(yán)格按照教學(xué)計劃，按時上課，認(rèn)真?zhèn)湔n，不能偷懶敷衍。更重要的是，我們要用心傾聽學(xué)生的困惑和疑問，給予耐心的解答和指導(dǎo)，讓每位學(xué)生都能夠理解和掌握所學(xué)知識。
第四，教育思想是師德師風(fēng)的重要組成部分。作為一名教師，我們應(yīng)該堅守正確的教育理念，為學(xué)生的成長提供必要的指導(dǎo)。我們不能僅僅追求培養(yǎng)學(xué)生的知識，更應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的品德和能力，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。教育要以學(xué)生為中心，尊重學(xué)生的個性差異，激發(fā)他們的興趣和潛能，通過引導(dǎo)和鼓勵來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力和積極性。
最后，師德師風(fēng)還要求我們具備高尚的職業(yè)道德。作為一名教師，我們要忠誠于教育事業(yè)，不圖私利，不做利益輸送的工具。我們要誠實守信，言行一致，以誠待人，以真心和熱情去對待學(xué)生，保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，維護(hù)教育的公平和公正。只有這樣，我們才能贏得學(xué)生和家長的尊重和信任。
總之，師德師風(fēng)是我們作為一名教師應(yīng)該具備的重要素質(zhì)。只有具備了高尚的師德師風(fēng)，我們才能夠更好地完成教育工作，真正起到培養(yǎng)未來人才的使命。希望每位教師都能時刻關(guān)注和強(qiáng)化自己的師德師風(fēng)，從而為教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
師德培養(yǎng)體會篇九
1.加強(qiáng)政治思想的學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，樹立科學(xué)發(fā)展觀，不斷創(chuàng)新，不斷開拓，明確目標(biāo)，增強(qiáng)自我的職責(zé)感和使命感。
2.加強(qiáng)德育教育的學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、東寶區(qū)十條禁令、《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)，并以法律法規(guī)來規(guī)范自我，樹立正確的教育價值觀、質(zhì)量觀和人才觀。
3.注重廉潔從教的學(xué)習(xí)與教育，以法律法規(guī)為依據(jù)，以教師職業(yè)道德和師德規(guī)范作為標(biāo)準(zhǔn)，“不搞有償補習(xí)”等活動。樹立提高抵制唯心主義、拜金主義、個人主義的自覺性。
4.不斷充實和完善自我。充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺，不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的知識，豐厚自我的積淀，使自我在業(yè)務(wù)上、思想上適應(yīng)時代的發(fā)展需求，能夠與時俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新，做創(chuàng)新型、科研型教師。
二、教書育人，恪盡職守。
1.工作中，盡職盡責(zé)，忠于職守，不遲到，不早退，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，認(rèn)真完成學(xué)校交給我的各項工作。
3.進(jìn)取進(jìn)行自我反思。一個師德高尚的教師必定是一個常常進(jìn)行自我反思的人。師德建設(shè)要求教師在實踐中注重自我學(xué)習(xí)、自我修煉、自我約束、自我調(diào)控，做到老，學(xué)到老。
總之，在教育教學(xué)工作中我會不斷地提升自身業(yè)務(wù)水平，不斷地提高自身師德修養(yǎng)，不斷創(chuàng)新和開拓，扎實開展工作，以譜寫師德師風(fēng)新篇章。
師德培養(yǎng)體會篇十
教師,一個平凡而又偉大的職業(yè).曾經(jīng)有人對教師做過如下比喻:她是奶牛,吃進(jìn)去的是草,擠出的是奶;她就像辛勤的'蜜蜂,不惜釀出最后一滴蜜;她就像春蠶,不惜吐出最后一根絲;她就像蠟燭,不惜燃燒自己,照亮別人.教師誨人不倦,忘我奉獻(xiàn),把真情融于教書育人的整個過程,播灑到下一代的心田……這就是人民教師的真實寫照!
作者：胡獻(xiàn)武作者單位：河北省張家口市懷安縣左衛(wèi)鎮(zhèn)教育總校刊名：教育界英文刊名：jiaoyujie年，卷(期)：“”(7)分類號：關(guān)鍵詞：
師德培養(yǎng)體會篇十一
主動有禮貌地稱呼自己所接近的人，并主動熱情使用禮貌用語。根據(jù)各班實際，對幼兒進(jìn)行遵守班級常規(guī)及文明行為的教育。
尊敬長輩，愿意為他們做事。
1、能主動地遵守本班和幼兒園的各項規(guī)則，能夠控制自己的行為。
2、能夠遵守公共場所的秩序和衛(wèi)生要求，如不隨地吐痰，不折花草等。
3、離開集體或家長要打招呼。
二、有目的、有計劃地培養(yǎng)幼兒具有友愛謙讓，誠實的優(yōu)良品質(zhì)。
1、培養(yǎng)幼兒對同伴友愛相處，說話和氣，關(guān)心小朋友，愿意幫助比自己小的有困難的小弟弟、小妹妹。
2、逐步學(xué)會自己解決彼此之間的糾紛。發(fā)生爭執(zhí)，講道理，不動手、不罵人、不欺負(fù)小朋友。
3、相信自己的力量，做事有信心，學(xué)會自我保護(hù)。
4、講實話，做錯了事敢承認(rèn)。
三、愛父母、愛教師、愛集體。
1、“三八”節(jié)愛教師、愛媽媽、奶奶、外婆、阿姨等教育、做朵小紅花送給媽媽。
2、知道父母的工作及其對社會有意義。尊敬父母、關(guān)心父母，愿意幫助父母做些事。
3、知道老師工作辛苦。能尊敬老師，幫助老師，聽從老師教導(dǎo)。
4、知道自己是集體一員，積極主動參加集體活動。在活動中進(jìn)一步培養(yǎng)集體感、道德情感。
5、有初步的集體榮譽感。
四、培養(yǎng)幼兒具有積極情緒、主動精神和活潑開朗的性格。
1、積極主動和小朋友交往。培養(yǎng)幼兒對周圍的事情感興趣，敢于說出自己的想法。
2、積極愉快參加班內(nèi)、園內(nèi)的各項活動，引導(dǎo)幼兒自由表現(xiàn)自己的興趣和愛好。
3、教育幼兒能原諒別的小朋友的缺點的錯誤，不恥笑別人。
五、進(jìn)一步擴(kuò)大幼兒的社會生活接觸面。
1、他們講解祖國物產(chǎn)、領(lǐng)他們觀察祖國的河山，給民族、革命傳統(tǒng)、社會主義建設(shè)的成就，認(rèn)識國旗、國徽、國歌、首都北京。有初步的愛國觀念和愛國情感。
2、了解先烈事跡，初步懂得學(xué)先進(jìn)、愛模范。
3、了解我國和當(dāng)?shù)亓?xí)慣，知道一些節(jié)日，如兒童節(jié)、婦女節(jié)、勞動節(jié)等，通過節(jié)日活動產(chǎn)生對勞動者的尊敬，激發(fā)愛國情感。
思想品德教育的管理過程：
首先園領(lǐng)導(dǎo)制定好切實可行的計劃，各班老師根據(jù)園思想品德計劃結(jié)合本班實際，制定行之有效的班級德育計劃。
2、保證思想品德計劃實施。
制定計劃是為了實施，這是思想品德教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。組織力量，通過各種途徑貫徹計劃，認(rèn)真做好指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，寓思想品德教育于各種活動中，并認(rèn)真檢查和總結(jié)。
3、加強(qiáng)對班主任和家長工作管理。
選擇配備思想好、身體健康、教育效果好的班主任。不斷提高班主任的思想和業(yè)務(wù)水平，支持和檢查班主任。
4、密切幼兒園和家長關(guān)系。
定期做好家訪和召開家長會，將幼兒園教育與家庭教育統(tǒng)一起來。共同實現(xiàn)思想品德教育任務(wù)。
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師德培養(yǎng)體會篇十二
培養(yǎng)是一個漫長而艱辛的過程，但過程中我們會不斷地成長和進(jìn)步。在這個過程中，我們需要不斷地學(xué)習(xí)和總結(jié)，反思自己的不足，并且不斷地挑戰(zhàn)自己。在我的成長過程中，我深刻認(rèn)識到成功的關(guān)鍵不是一味地追求結(jié)果，而是通過行動和反思來提高自己。
第二段：培養(yǎng)方法。
培養(yǎng)成功的方法首先要追求自我認(rèn)識，要了解自己的能力和特點，找到自己的目標(biāo)和方向。其次要追求不斷學(xué)習(xí)，不斷充實自己，拓寬自己的知識面和技能。在學(xué)習(xí)的過程中，要注重實踐，將所學(xué)知識付諸行動。同時要勇于嘗試新事物，接受挑戰(zhàn)，不畏困難。在這個過程中，保持耐心和堅持的精神是成功的關(guān)鍵。
第三段：培養(yǎng)方法的難點。
沒有什么是容易的，培養(yǎng)成功也不是輕松的。在這個過程中，我們會遇到很多的難點和挑戰(zhàn)，這就需要我們要有足夠的自信心和勇氣，去克服自己的弱點。同時也不能過于追求成果，要認(rèn)識到成功的過程是一步步的，并不是一蹴而就的。
第四段：成功與失敗。
成功和失敗都是成長的過程。當(dāng)我們走向成功時，要反思自己成長過程中的不足，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。也要保持謙虛和感恩的心態(tài)，不斷完善自己的能力。而失敗時，要坦然面對，不要因為失敗而放棄，要勇敢嘗試，找到失敗的原因，及時調(diào)整自己的方向，改正自己的錯誤。
第五段：結(jié)論。
在我看來，培養(yǎng)的過程就是一次反思自我的過程，通過分析自己的優(yōu)點和不足，找到自己的出路和方向。同時也是一次勇于接受挑戰(zhàn)、勇敢嘗試新事物并且不畏困難的過程?！膀E馬是跑出來的，強(qiáng)兵是打出來的?！敝挥胁粩嗟嘏蛫^斗，才能讓我們成長為更好的自己。
師德培養(yǎng)體會篇十三
摘要：
調(diào)查表明，新建本科院校存在校園文化育人作用不明顯、對學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)重視不夠等問題，其主要原因是新建本科院校對校園文化的育人作用認(rèn)識不足，校園文化建設(shè)管理體制不健全，以及執(zhí)行力度不強(qiáng)等。因此，新建本科院校在轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中，要轉(zhuǎn)變校園文化建設(shè)觀念，加大建設(shè)力度，為應(yīng)用型人才培養(yǎng)營造寬松的文化環(huán)境。
關(guān)鍵詞：
一、調(diào)查的基本情況。
7月12日—8月20日，課題組以網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查和深入訪談的方式，分別在新建本科院校b學(xué)院、h學(xué)院、m學(xué)院開展本次調(diào)查。調(diào)查對象為這三所高校不同的院（系）、年級的在校師生。向?qū)W生發(fā)放調(diào)查問卷3050份。其中，b學(xué)院有全日制本專科在校生15000多人，向大一、大二、大三年級的學(xué)生分別發(fā)放問卷250份，向大四年級的學(xué)生發(fā)放問卷300份，共1050份；h學(xué)院有全日制本?？圃谛Ｉ?多人，向每個年級分別發(fā)放問卷250份，共1000份；m學(xué)院有全日制本?？圃谛Ｉ?1000多人，向每個年級分別發(fā)放問卷250份，共1000份。有效問卷2786份，無效問卷264份，問卷有效回收率達(dá)91。34%。為深入了解各學(xué)院的校園文化，課題組還到各學(xué)院實地考查，體驗不同學(xué)院的校園文化，并訪談教師90名，其中，b學(xué)院教師50名；h學(xué)院教師20名；m學(xué)院教師20名。通過有目的、有計劃地對這三所新建本科院校以校園文化建設(shè)促進(jìn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的調(diào)查研究，對搜集到的大量校園文化建設(shè)情況與應(yīng)用型人才培養(yǎng)情況的信息進(jìn)行分析、比較、綜合與歸納，并運用自身已有的條件與這三所院校的同學(xué)、教師進(jìn)行充分的交流，搜集相關(guān)文獻(xiàn)，掌握新建本科院校校園文化建設(shè)在精神層、物質(zhì)層、行為層和制度層的相關(guān)重要信息，深入了解校園文化建設(shè)與應(yīng)用型人才培養(yǎng)的關(guān)系、作用，為進(jìn)一步研究提供有價值的材料。
二、新建本科院校以校園文化建設(shè)培養(yǎng)應(yīng)用型人才的現(xiàn)狀。
對于“您認(rèn)為校園文化建設(shè)在促進(jìn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)方面實際發(fā)揮了哪些重要作用？”的多項選擇題中，有2163人選擇了“將課堂教學(xué)活動與課外實踐活動相結(jié)合”，1945人選擇了“為就業(yè)工作的開展搭建了新的平臺”，1902人選擇了“培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造性思維和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力”，2131人選擇了“實現(xiàn)學(xué)生實踐就業(yè)能力發(fā)展和服務(wù)社會相促進(jìn)”，僅有677人選擇了“其他”。數(shù)據(jù)顯示，學(xué)生不但能通過校園文化獲得多方面的知識與技能，也能夠通過校園文化使自身的創(chuàng)新創(chuàng)造能力和社會實踐能力得到有效的提高，這非常有利于應(yīng)用型人才的培養(yǎng)。對于“參加校園文化活動對您的影響意義是什么？”的多項選擇題中，有2455人選擇了“提升道德文化修養(yǎng)，有利于自己的個性的發(fā)展和完善”，有2242人選擇了“拓寬交際圈”，有2053人選擇了“有利于自己全面素質(zhì)的提高”，有2056人選擇了“有利于自己對人生目標(biāo)有更深的認(rèn)識”。數(shù)據(jù)顯示，學(xué)生普遍認(rèn)為校園文化對他們自身的發(fā)展，對全面素質(zhì)的提高具有實在的影響意義。校園文化既體現(xiàn)著學(xué)校辦學(xué)理念與效果，也體現(xiàn)著校園精神和教育品味；在豐富大學(xué)生校園生活的同時，既有利于培養(yǎng)大學(xué)生的集體意識，也有利于提高大學(xué)生的各項能力和完善大學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)，從而促進(jìn)學(xué)生知識、能力、素質(zhì)的全面發(fā)展，更好地促進(jìn)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)。
（二）學(xué)生參加校園文化活動的目的不夠明確。
對于“您參加校園文化活動的主要目的是什么？”的多項選擇題中，有2450人選擇了“充實大學(xué)生活”，有2160人選擇了提高自身能力，但是對于“獲得更多與指導(dǎo)老師交流學(xué)習(xí)的機(jī)會”和“培養(yǎng)特長”分別有1344人和1436人，還有829人選擇了“增加學(xué)分”、714人選擇了“獲得獎勵”，有665人選擇了“從眾、不清楚，以及其他的情況”。絕大部分的人選擇了“充實大學(xué)生活”，看似希望充實大學(xué)生活，其實目的是不明確的，且?guī)в幸环N極大的盲目性和從眾性。當(dāng)學(xué)生選擇參加校園文化活動的目的是為了完善自身知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)，為了提升創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、實踐和就業(yè)能力，以及懂得認(rèn)識自己，發(fā)現(xiàn)自己的長短處，學(xué)會與人相處、和諧與合作等，這樣明確而清晰的目的會讓他在校園文化活動中成長得更快，學(xué)習(xí)到更多的東西。如果選擇參加校園文化活動僅僅是為了充實大學(xué)生活，而沒有意識到通過利用校園文化促進(jìn)各方面能力的提高，沒有通過校園文化培養(yǎng)自己的職業(yè)道德和精神素質(zhì)以及拓寬自己的交際圈等，沒有注重應(yīng)用型能力的培養(yǎng)，一旦走出校門，步入社會，很可能成為當(dāng)今社會優(yōu)勝劣汰的犧牲品。
（三）校園文化建設(shè)缺乏特色。
在問題“如果您認(rèn)為您所在學(xué)校的校園文化有特色，那體現(xiàn)在哪些地方？”時，有1417位學(xué)生選擇了“學(xué)校的建筑風(fēng)格、布局等校園環(huán)境特別”這一選項；有1282位學(xué)生選擇了“學(xué)校的一些制度和別的學(xué)校不一樣”這一選項；還有1048位學(xué)生選擇了“學(xué)校的校園活動比較特別”選項；1335位學(xué)生選擇了“學(xué)校的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)等和別的學(xué)校不一樣”選項；另外有1721位學(xué)生選擇了“學(xué)校的教學(xué)活動融入了紅色經(jīng)典等富有地方特色的文化資源”。從這一問題我們不難看出學(xué)生們的選項普遍比較均勻且各選項之間相差不大，而且選擇的人數(shù)也并不多。實際上，新建本科院校在應(yīng)用型人才培養(yǎng)過程中，未能很好地將特色校園文化納入應(yīng)用型人才培養(yǎng)的模式中，也沒有意識到特色校園文化對應(yīng)用型人才培養(yǎng)的重要性，對特色校園文化建設(shè)投入不多，特色校園文化體現(xiàn)尚不明顯，學(xué)校難以通過利用特色校園文化培養(yǎng)出特殊優(yōu)勢、特殊才能的學(xué)生。[1]（p68）。
（四）對培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力不夠重視。
在回答問題“據(jù)您的觀察與了解，大學(xué)生參加校園文化活動后，哪方面的進(jìn)步最顯著？”時，有1952位學(xué)生選擇了“個人認(rèn)知的提升”；有位學(xué)生選擇了“集體意識的增強(qiáng)”；1389位學(xué)生選擇了“專業(yè)技能的提高”；2276位學(xué)生選擇了“人際交往能力的提高”；2208位學(xué)生選擇了“語言表達(dá)能力與組織協(xié)調(diào)能力的提高”；1934位學(xué)生選擇了“實踐能力的提高”；960位學(xué)生選擇了“就業(yè)能力的提高”；僅有936位學(xué)生選擇了“創(chuàng)新能力的提高”；還有272位學(xué)生選擇了“其他”這一選項。從調(diào)查的結(jié)果可以看出，超過半數(shù)的學(xué)生認(rèn)為參加了校園文化活動后，在個人認(rèn)知、集體意識、專業(yè)技能、人際交往、語言表達(dá)與組織協(xié)調(diào)，實踐能力等方面都取得了顯著的進(jìn)步，特別是在人際交往和語言表達(dá)能力與組織協(xié)調(diào)能力方面，取得的進(jìn)步更為明顯。這對于應(yīng)用人才的培養(yǎng)起到了積極作用，為大學(xué)生以后步入社會，積極投入社會建設(shè)奠定了良好的基礎(chǔ)。但是從調(diào)查結(jié)果可以看出，選擇“就業(yè)能力的提高”與“創(chuàng)新能力的提高”的人數(shù)是比較少的，分別只有961人和934人。綜上可認(rèn)為，目前新建本科院校的校園文化對于學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是不夠的，未能培養(yǎng)和激發(fā)學(xué)生在活動中的創(chuàng)造性思維，也沒有加強(qiáng)對學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)，學(xué)生創(chuàng)造性能力提高效果不明顯。
三、新建本科院校校園文化建設(shè)存在不足的原因分析。
（一）部分師生對校園文化的認(rèn)識不足。
當(dāng)前新建本科院校對校園文化的內(nèi)容、功能和作用等方面在理解上存在一些誤區(qū)。相當(dāng)一部分教師和學(xué)生認(rèn)為，校園文化等同于文體活動，而忽視了校園文化在物質(zhì)、行為、制度、精神層面的塑造作用和育人功能，更加沒有意識到特色校園文化對應(yīng)用型人才培養(yǎng)的重要作用，對特色校園文化與應(yīng)用型人才培養(yǎng)之間的關(guān)系了解和重視更是少之又少，學(xué)校也沒有充分地將校園文化納入應(yīng)用型人才培養(yǎng)的培養(yǎng)體系中來。在這個充滿各種物欲誘惑的高速發(fā)展的多元社會，各階層的人們?nèi)菀资艿缴鐣h(huán)境、教育體制和傳統(tǒng)政績觀的影響。許多高等院校過分追求就業(yè)率，一味地提高專業(yè)教育在整個教育中所占的比重，甚至成為營利行業(yè)機(jī)構(gòu)牟利的附庸，像一些校園文化活動的經(jīng)費來源主要靠商業(yè)贊助，致使校園文化活動帶有濃厚的商業(yè)色彩，偏離了活動開展的最終目標(biāo)，這不僅影響了校園文化的育人功能和作用，也忽視了學(xué)生健全的人格發(fā)展，當(dāng)然也使應(yīng)用型人才培養(yǎng)變得更為艱難。[2]（p90）。
（二）學(xué)生主體性作用發(fā)揮不足。
校園文化包括物質(zhì)文化、行為文化、制度文化和精神文化四個層面，特色校園文化對學(xué)生的作用通過傳導(dǎo)、內(nèi)化、外化和反饋這些方面實現(xiàn)，有目標(biāo)導(dǎo)向、塑造人格、凝聚人心、啟迪智慧等功能。校園文化是大學(xué)生全體成員共同創(chuàng)造和擁有的文化。但是，并非所有學(xué)生都能清醒地認(rèn)識校園文化的內(nèi)涵，以及校園文化對他們的重要作用。很多學(xué)生參加校園文化活動，大部分具有盲目的從眾心理，更有學(xué)生甚至不選擇參加校園文化活動，而是囿于宿舍看小說、玩電腦游戲等。他們不懂得根據(jù)自身的需要有選擇的參加適合自己的文化活動，也不懂得利用自身的優(yōu)勢條件去促進(jìn)自身的個性發(fā)展和綜合素質(zhì)的提高，更不能從這些校園文化活動中正確認(rèn)識自己，發(fā)現(xiàn)自己的長短處、增強(qiáng)自信和滿足興趣，這不但影響應(yīng)用型人才培養(yǎng)的進(jìn)程，也影響校園文化建設(shè)促進(jìn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的實效性。
（三）對校園文化的`重要性認(rèn)識不夠。
學(xué)生既是受校園文化影響最為深刻的群體，也是應(yīng)用型人才培養(yǎng)的直接受益者，校園文化對學(xué)生的情感和認(rèn)知的影響是潛移默化的。然而，當(dāng)前在新建本科院校中，學(xué)校往往忽視了校園文化的重要性，沒有主動將校園文化與地方特色融合，也沒有將校園文化融入到應(yīng)用型人才培養(yǎng)中，對特色校園文化建設(shè)投入更加不足，致使校園環(huán)境建設(shè)薄弱，學(xué)習(xí)氣氛不濃，社團(tuán)文化活動也過于娛樂性，文化目的不突出，校園文化活動也過于簡單等等。同時，學(xué)生也往往沒有意識到校園文化的重要性，也并未意識到校園文化將會深刻地影響到自己在以后社會實踐中起到的作用，更加沒有主動地融入到校園文化的建設(shè)中，沒有積極參與到校園文化活動來，這些都是不利新建本科院校應(yīng)用型人才培養(yǎng)的。
（四）高校管理體制不健全。
新建本科院校在校園文化建設(shè)過程中，學(xué)校沒有相應(yīng)的校園特色文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，也沒有針對校園文化建設(shè)的規(guī)章制度，學(xué)校各部門之間也沒有相應(yīng)職責(zé)，校園文化建設(shè)工作很難正常運轉(zhuǎn)。[3]（p115）這就導(dǎo)致學(xué)生無法感受到校園文化帶來的氛圍，也沒享受到校園文化存在的優(yōu)勢。學(xué)校對校園文化建設(shè)方面也缺少管理，校園文化建設(shè)得不到真正意義上的保護(hù)，只停留在形式主義的框架內(nèi)，以特色校園文化建設(shè)促進(jìn)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)就只能是空談而已。由于轉(zhuǎn)型時間相對比較短，學(xué)校的制度有很多不完善的地方，比如校園制度文化宣傳不夠，所貫徹的理念還未全面到位，在執(zhí)行力度上也不夠果斷和強(qiáng)硬，有些可行有效的辦學(xué)措施，因為缺乏執(zhí)行力度的持久性，而使之前所做的努力收效甚微。此外，學(xué)生對學(xué)校的現(xiàn)行管理制度了解不多，對校園制度文化是否有特色也不曾關(guān)心，這些都難以讓校園文化更好地促進(jìn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)。
（一）領(lǐng)導(dǎo)層要轉(zhuǎn)變校園文化建設(shè)的傳統(tǒng)觀念。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)辦學(xué)觀念，規(guī)范管理校園文化，要更加重視特色校園文化建設(shè)，加強(qiáng)對特色校園文化建設(shè)各個方面的投入，爭取努力做到“人無我有，人有我優(yōu)”。因此，學(xué)校應(yīng)提高認(rèn)識，充分挖掘并利用特色校園文化的深刻內(nèi)涵，特別是引導(dǎo)、組織學(xué)生，讓學(xué)生在學(xué)生會、社團(tuán)協(xié)會等各個校園文化活動鍛煉自身能力，拓寬交際圈，學(xué)會與人相處、協(xié)調(diào)合作，學(xué)會做事方法、組織管理方法等，掌握高效做事的技巧，掌握特殊的管理技能。通過在辦學(xué)理念、辦學(xué)思想甚至是辦學(xué)管理上體現(xiàn)特色，也可以通過在政策環(huán)境、制度模式、要素結(jié)構(gòu)等體現(xiàn)特色，積極融合地方特色，努力營造濃厚的地方特色校園文化，給大學(xué)生提供學(xué)習(xí)鍛煉的平臺。加大校園物質(zhì)文化投入、凝聚校園精神文化、規(guī)范校園行為文化，打造特色校園文化品牌，創(chuàng)立獨一無二的具有先進(jìn)理念的特色本科院校，加快應(yīng)用型人才培養(yǎng)的步伐。
（二）營造良好的文化育人環(huán)境。
1制度保障。制定建設(shè)特色校園文化的制度政策，把特色校園文化相關(guān)內(nèi)容納入到應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式中。不但要突出管理效能的特色的管理制度體系，還要突出優(yōu)化結(jié)構(gòu)的教學(xué)制度體系，以適應(yīng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才的學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)等。但是更重要的是，要根據(jù)地方自身的實際情況，實事求是地創(chuàng)造出特色鮮明的、民主科學(xué)的校園制度文化，不斷完善校園制度文化建設(shè)，為應(yīng)用型人才培養(yǎng)提供制度保障。
2物質(zhì)保障。把校園文化活動經(jīng)費納入學(xué)校預(yù)算，并根據(jù)當(dāng)年校園文化活動開展的實際情況酌情增加經(jīng)費投入，對于一些大型的具有良好社會效應(yīng)的社團(tuán)活動，給予學(xué)生社團(tuán)合理的經(jīng)費保障，保證學(xué)生社團(tuán)活動經(jīng)費的充足，為主要活動提供自由支配的場所以及相關(guān)的硬件設(shè)施。[4]（p50）讓學(xué)生在參加校園文化活動中，有更多的機(jī)會鍛煉自身的創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)能力、實踐能力、就業(yè)能力。
3組織保障。學(xué)校要深刻認(rèn)識到校園文化對應(yīng)用型人才培養(yǎng)的重要意義，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和規(guī)劃管理，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，有效的組織校團(tuán)委、教務(wù)處、學(xué)生處、保衛(wèi)處等有關(guān)部門，完善各部門相互配合、聯(lián)系密切的工作機(jī)制，使校園文化建設(shè)更好地在應(yīng)用型人才培養(yǎng)中有序開展。
（三）注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力，促進(jìn)師生個性發(fā)展。
1以特色校園文化建設(shè)培養(yǎng)學(xué)生特色的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力校園文化是學(xué)校健康發(fā)展的根基，特色的校園文化是學(xué)?？焖侔l(fā)展的辦學(xué)優(yōu)勢。學(xué)校應(yīng)該注重特色校園文化的建設(shè)，一切以學(xué)生發(fā)展為立足點，培養(yǎng)學(xué)生特色的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力等綜合素質(zhì)。不僅要有良好的硬件設(shè)備，還要廣泛地建立社會實踐基地。以教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體，積極引進(jìn)企業(yè)文化，吸納企業(yè)核心價值觀念，把校園文化與企業(yè)文化相融合，體現(xiàn)職業(yè)教育特色，充分利用校企合作單位、就業(yè)實踐基地，打造新型的特色的勵志班級等，培養(yǎng)學(xué)生與人交往、與人合作共事，讓學(xué)生能夠在實踐中促進(jìn)創(chuàng)造思維能力的發(fā)展，在實踐中發(fā)現(xiàn)客觀規(guī)律的原理，將創(chuàng)新能力物化為勞動成果，讓學(xué)生在實踐中不斷成長，不斷進(jìn)步，不斷培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)意識和實踐能力，發(fā)揮學(xué)生的特長，為學(xué)生將來走入社會鋪平道路，將來成為給社會帶來利益的優(yōu)秀應(yīng)用型人才。
2以特色校園文化建設(shè)促進(jìn)師生個性發(fā)展新建本科院?？梢酝ㄟ^融合地方特色、追求特色校園文化發(fā)展，不斷豐富學(xué)校內(nèi)涵。特色校園文化建設(shè)要考慮本校的具體情況，從師生的身心特點出發(fā)，結(jié)合師生的內(nèi)在需要和個性特點，支持、鼓勵和幫助師生的個性自由發(fā)展。尊重師生的選擇，通過各種教學(xué)活動、校園文化活動，為師生的發(fā)展提供相應(yīng)的實踐平臺，逐步滲透到師生的思想和心靈中，積極引導(dǎo)他們的世界觀、人生觀、價值觀和思維方式向正確的方向轉(zhuǎn)變，最終實現(xiàn)本科院校應(yīng)用型人才培養(yǎng)的根本目標(biāo)。
（四）加大對校園文化建設(shè)的扶持力度。
多年來，新建本科院校深受到自然環(huán)境等諸多因素的影響，特色校園文化一直沒有得到開發(fā)與利用，學(xué)生也未能受到特色校園文化的熏陶。特色校園文化的建設(shè)需要投入較多的財力、物力，在新建的本科院校，財力方面的需求則更為突出。然而，新建的本科院校校園建設(shè)過程中，校園文化建設(shè)的資金是比較匱乏的，一些具有地方特色的文化資源得不到很好的利用，有的院?？嘤谫Y金的缺乏，還需要通過借貸的方式來加強(qiáng)學(xué)校的教學(xué)樓、圖書館以及宿舍樓等方面的投資建設(shè)，因此，很需要政府和社會對新建本科院校投入更多的關(guān)注與扶持。[5]（p10）國家不但要加大對西部地區(qū)特別是新建教育經(jīng)費的投入，還應(yīng)該提供專項撥款，努力改進(jìn)新建本科院校貧窮落后的面貌。教育部門應(yīng)該出臺更多有利于新建本科院校發(fā)展壯大的具有建設(shè)性意義的優(yōu)惠政策，加大扶持力度，充分挖掘新建本科院校富有地方特色的校園文化，為新建本科院校的發(fā)展建設(shè)提供強(qiáng)有力的后盾，為新建本科院校以特色校園文化建設(shè)促進(jìn)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)搭建橋梁，為新建本科院校實現(xiàn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)保駕護(hù)航。
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師德培養(yǎng)體會篇十四
培養(yǎng)，是一個十分關(guān)鍵的詞匯。在現(xiàn)代社會中，越來越多的人開始重視自我培養(yǎng)，將培養(yǎng)視為一種追求更好自我的方式。在我看來，培養(yǎng)是一個不斷自我完善的過程。在接下來的文章中，我將分享我在這個過程中的一些心得體會。
第一段：了解自身的需求。
在培養(yǎng)過程中，了解自身的需求是必不可少的。我們都有自己的優(yōu)點和缺點，需要了解自己的不足之處，從而找到相應(yīng)的解決方式。如果想要提升自己的能力，我們需要從自己的需求出發(fā)，制定適合自己的培養(yǎng)方案。例如，如果想提高自己的溝通能力，我們可以通過參加演講比賽、主持活動等途徑進(jìn)行培養(yǎng)。但是，需要注意的是，在制定培養(yǎng)方案時，我們要考慮自身的實際情況，不能盲目跟風(fēng)，否則容易造成浪費時間和精力的后果。
第二段：保持積極的心態(tài)。
在培養(yǎng)的過程中，遇到困難和挫折是非常正常的。為了積極應(yīng)對這些困難和挫折，我們必須要保持一種積極的心態(tài)。在培養(yǎng)過程中，我們不僅要關(guān)注收獲，也要重視經(jīng)歷過程中的成長及反思。每次遇到困難和挫折，我們要認(rèn)真面對，尋找解決的方法和策略，同時要保持耐心和恒心，不要輕易放棄。在這個過程中，我們還要時刻提醒自己“失敗乃成功之母”，用積極的心態(tài)去面對困難，才能最終實現(xiàn)自我培養(yǎng)的目標(biāo)。
第三段：榜樣的重要性。
在培養(yǎng)的過程中，我們身邊總會有一些成功的榜樣。在這個過程中，榜樣的重要性是至關(guān)重要的。通過觀察榜樣的行為和思考方式，我們能夠更好地了解自己的不足和發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢，從而吸收優(yōu)秀的經(jīng)驗和方法。我們也可以通過與榜樣的交流和溝通，詢問其成功的秘訣和經(jīng)驗，從而推動自己更為深入地學(xué)習(xí)和實踐，提高自己的能力。
第四段：不斷學(xué)習(xí)和提升。
一個人的培養(yǎng)是一個不斷自我完善的過程，需要不斷學(xué)習(xí)和提升。在培養(yǎng)的過程中，我們要不斷接觸新的知識和技能，嘗試新的方法和經(jīng)驗，從而不斷提高自己的能力和素質(zhì)。尤其是面對日新月異的社會環(huán)境和技術(shù)變革，我們更需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的技能和知識，才能適應(yīng)社會的要求和變化。
第五段：應(yīng)用和分享。
在培養(yǎng)的過程中，我們需要將所學(xué)到的知識和技能應(yīng)用到實際中，從而更好地加強(qiáng)自己的能力。同時，我們還需要將所學(xué)到的知識和經(jīng)驗分享給他人，與他人交流和分享不僅可以使自己更好地吸收對方的經(jīng)驗和知識，還可以給其他人帶來幫助和啟迪。通過分享和交流，我們可以在持續(xù)提高自身的同時，也能夠更好地促進(jìn)他人的發(fā)展和進(jìn)步。
結(jié)論：
總之，培養(yǎng)是一個不斷完善的過程，需要我們通過了解自身需求、保持積極心態(tài)、尋求榜樣、不斷學(xué)習(xí)和提升、應(yīng)用和分享等方式實現(xiàn)。在這個過程中，我們需要時刻保持目標(biāo)清晰、方向明確，把握好自己的節(jié)奏和規(guī)律，才能最終達(dá)成自身的培養(yǎng)目標(biāo)。
師德培養(yǎng)體會篇十五
近年來素質(zhì)教育的提出，對教師提出了更高的要求，教師們應(yīng)該積極的學(xué)習(xí)加強(qiáng)師德的培養(yǎng)。首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，提高理論修養(yǎng)。其次，要嚴(yán)格執(zhí)行《教師法》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》，使教師懂得依法履行教師義務(wù)，增強(qiáng)師德教育中的剛性因素。第三，要自重、自省、自警、自勵。同時，還要進(jìn)一步強(qiáng)化師德監(jiān)督機(jī)制。除加強(qiáng)法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、輿論監(jiān)督外，應(yīng)積極開展社會監(jiān)督，充分利用社區(qū)教育委員會等組織，通過聘請校外各界人士擔(dān)任師德校風(fēng)監(jiān)督員等方式，全方位加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)。
素質(zhì)教育的實施對教師提出了更高的要求，其中一個方面就是“要求教師要有較好的外在素質(zhì)?！彼^外在素質(zhì)，就是教師要有良好的風(fēng)度儀表，它是教師各方面素質(zhì)的綜合表現(xiàn)。中外教育家都十分重視教師風(fēng)度的培養(yǎng)，一致認(rèn)為教師風(fēng)度是一種強(qiáng)有力的教育因素，在教育過程中具有不可替代的“身教作用”。
教師風(fēng)度是指教師在教育工作中及社會活動中體現(xiàn)出來的具有審美價值的外在表現(xiàn)，是教師職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)情操的反映。
教師優(yōu)美高雅風(fēng)度的養(yǎng)成，我認(rèn)為應(yīng)從以下兩個方面去努力：
首先，要有高尚的思想情操修養(yǎng)。思想情操修養(yǎng)是教師完美形象的內(nèi)在原因，也是根本原因。心靈美是風(fēng)度的“靈魂”，外在風(fēng)度是一個人德行的自然流露。一個光明磊落、心地善良、正直誠實的人，其風(fēng)度自然是莊重、大方、優(yōu)雅、從容。作為一名人民教師如果具備良好的德行，忠誠黨的`教育事業(yè)、熱愛學(xué)生、獻(xiàn)身教育，那么他在教育過程中自然是談吐從容、文雅不粗俗、衣著整潔得體不奇異、舉止優(yōu)雅、大方而不輕浮。
忠誠事業(yè)、獻(xiàn)身教育就要不懼辛苦、不計得失。教師勞動的復(fù)雜性、長期性和繁重性，決定了教師不得不經(jīng)常突破空間和時間界限來工作，花費巨大的精力和心血。他的勞動和由這種勞動所取得的報償是難以相等的。中國教育學(xué)會顧問呂型偉曾根據(jù)自己的經(jīng)驗談出了深刻的體會，“教育是事業(yè)，事業(yè)的意義在于獻(xiàn)身”。獻(xiàn)身，就是不能顧及個人的利害得失。
其次，要孜孜以求，學(xué)而不厭，掌握淵博的文化知識。知識是師生雙方心靈交匯的載體，聯(lián)結(jié)精神世界的紐帶。捷克教育家夸美紐斯說：“教師職業(yè)本身就督促教師孜孜不倦地提高自己，隨時補充自己的知識儲備量?！弊怨乓詠恚藗兙桶雁@研學(xué)問、不斷求知看做教師必備的職業(yè)道德修養(yǎng)。我國古代教育家孔子認(rèn)為，教師對待學(xué)問，要“學(xué)而不厭”。荀子則認(rèn)為，當(dāng)一名教師必須具備“博學(xué)”精神。教師要給學(xué)生豐富的有用的科學(xué)知識，自己必須具有真才實學(xué)，有高超的教學(xué)藝術(shù)和本領(lǐng)。上海楊浦中學(xué)特級教師于漪說得好：“學(xué)生能原諒教師的嚴(yán)厲，卻永遠(yuǎn)不能原諒教師的無知?！?BR> 教師從教之日，便是重新學(xué)習(xí)之日。新時代不僅要求教師具備操作技能技巧，更要求教師具備直面新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領(lǐng)。一名好教師應(yīng)當(dāng)積極適應(yīng)素質(zhì)教育要求下的角色轉(zhuǎn)換，不僅要用發(fā)展的眼光看待學(xué)生，還要不斷充實和提高自己，實現(xiàn)自身的持續(xù)發(fā)展，這是新時代為人師表的重要內(nèi)容。
二教師的職業(yè)道德。
教師的職業(yè)道德在精神文明建設(shè)中具有特殊的地位和作用。它既是社會主義精神文明建設(shè)的重要組成部分，又在精神文明建設(shè)中發(fā)揮著特殊重要的作用。一是導(dǎo)向作用。良好的師德，對于引導(dǎo)、啟發(fā)、教育學(xué)生成為“四有”新人，有著不可估量的作用。二是凝聚和約束作用。師德規(guī)范把教師凝聚成一個愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的群體，師德規(guī)范又對教師的行為舉止有著強(qiáng)烈的約束作用。這種約束作用，一般是通過檢查、督促、激勵評價等方式來體現(xiàn)。三是輻射作用。一方面，師德會通過教師對學(xué)生良好品德的培養(yǎng)影響社會風(fēng)氣的改變；另一方面，師德還會通過學(xué)生對其家庭的作用而影響社會風(fēng)氣。
教師在日常的教學(xué)過程中，應(yīng)該一人愛之心對待自己的學(xué)生，在與學(xué)生的交流中提高自己的師德，尤其是對待“差生”時更要有一顆寬容的心，應(yīng)該多贊賞少批評。當(dāng)一名教師真正愛學(xué)生時，他的注意力將不再放在學(xué)生錯誤的行為上，而是放在自己所喜歡和欣賞的行為上，賞識就在這個過程中自然發(fā)生了。在我們真誠地贊揚學(xué)生時，學(xué)生才會相信自己。對學(xué)生不要總是說“你能做好嗎”之類的話，而一句“相信你下次一定會做好“，變批評為贊賞，會起到異曲同工的作用。
贊賞要從小處著眼，積極鼓勵學(xué)生的每一個進(jìn)步。如果我們只關(guān)注學(xué)生的最終期末考試和開學(xué)考試成績，而忽視他們每一個微小的進(jìn)步，會使學(xué)生索性不去嘗試每一個微小的努力，因為他一下子看不到長遠(yuǎn)的目標(biāo)，會缺乏耐心和意志力。
贊賞是對他人行為的一種鼓勵和肯定，語言的作用顯而易見，但有時用發(fā)自內(nèi)心的動作和表情進(jìn)行贊揚，比用語言贊揚更真實而富有感染力。如當(dāng)某同學(xué)正確回答一個問題時，你的一個微笑和手勢都會給他精神上的巨大鼓勵和支持。
值得注意的是，對學(xué)生的賞識也要有分寸，絕不能過分，如果學(xué)生完成了一件很容易做的事就受到贊賞，會使學(xué)生不能最大限度地認(rèn)識自己的全部能力，也就是說，假如我們對學(xué)生做的每一件事都說“了不起”“好極了”,那么學(xué)生就不會有前進(jìn)的動力了。在教育工作中，賞識的魅力無處不在，所以老師千萬別吝嗇你的贊賞。
另外值得注意的是體罰學(xué)生要不得。隨著時代的進(jìn)步，我們的教育內(nèi)外環(huán)境已大大改善，而類似“學(xué)校教師因體罰學(xué)生被推上被告席”的事件卻時有發(fā)生。這隨屬個別現(xiàn)象但令備受尊敬的教師形象頗受影響，社會各界對此批判之聲也不絕于耳。
平心而論，對不聽勸導(dǎo)的學(xué)生實施以肉體懲罰是古已有之的事，可謂傳統(tǒng)了，但傳統(tǒng)的東西未必適應(yīng)現(xiàn)代教育的要求。從體罰學(xué)生的事例中無論如何也看不到素質(zhì)教育的影子。中小學(xué)生正處于生理和心理發(fā)育時期，他們的自尊心、好奇心、獨立意識、模仿能力以及積極向上的愿望都較強(qiáng)。但由于他們涉世不深，辨別是非能力、自理、自立、自控能力相對較差，做出一些令人看不慣、不理解并在一定程度上造成不良影響的事情是很難免的，其中絕大多數(shù)應(yīng)屬行為規(guī)范問題。
仔細(xì)分析學(xué)生存在問題的案例，很多都是非道德品行因素形成的。其中，有學(xué)生相互之間因誤會引起的爭吵，有因?qū)δ硨W(xué)科不感興趣而被迫放棄，有因?qū)δ硞€老師不滿而故意作難，有因生理變化帶來的困惑，有因心理緊張造成的失誤，有因天生好動、個性倔強(qiáng)引起的是非，有因自控能力不強(qiáng)而產(chǎn)生的不恰當(dāng)?shù)膹谋娦袨?，有因缺少家庭溫暖而產(chǎn)生的發(fā)泄行為，有因受到不公平批評而誘發(fā)的逆反心理，都無意犯錯。我們應(yīng)針對不同學(xué)生的不同問題，積極做好教育引導(dǎo)工作，不要抓住他們一點錯誤就橫加指責(zé)、堅持曝光，一味求全責(zé)備，即使對問題較多的學(xué)生也要耐心開導(dǎo)努力幫助，絕不可新張老張一起算，那種做法只會更加降低學(xué)生改正缺點的勇氣與耐心，其結(jié)果往往直接影響學(xué)生的身心健康。更不能習(xí)慣性地給有行為過失的學(xué)生戴上一頂壞“帽子”。從另一角度看，學(xué)生調(diào)皮的背后往往蘊藏著潛在的求知愿違既不可能引起學(xué)生內(nèi)心深處的震動，更不能讓他們心服口服地接受，心甘情愿去改。所以教師首先要有一顆“寬容”的心，要認(rèn)識到處于身心發(fā)展期的學(xué)生身上有缺點，行為有錯誤是正常的，并給學(xué)生自我反思和改正缺點的時間。當(dāng)然,“寬容”不等于放縱，不等于姑息遷就。
“鞭撻孩子，是教育最不適用的一種方法，因為懲罰會使孩子從良心的責(zé)備中解脫出來，把孩子推向教育的另一端。”這句話，值得每一位教育改正者認(rèn)真回味。