心得體會(huì)有助于提煉經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，為今后的學(xué)習(xí)和工作提供指導(dǎo)和借鑒。那么如何寫一篇好的心得體會(huì)呢？首先，要結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和感受，用真實(shí)的語(yǔ)言和情感來表達(dá)。其次，要有一個(gè)明確的主題或者中心思想，使讀者能夠清晰地了解你想要傳達(dá)的內(nèi)容。同時(shí)，要注意言之有物，不要空洞和籠統(tǒng)，要有具體的事例和細(xì)節(jié)來支持你的觀點(diǎn)。另外，要注重提煉和概括，不要拖泥帶水，在有限的篇幅中準(zhǔn)確地表達(dá)自己的觀點(diǎn)。最后，要審視和反思自己的心得，從中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并給予自己未來的行動(dòng)和思考一些啟示。這些心得體會(huì)范文以簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言、鮮活生動(dòng)的描述，給讀者帶來了愉快的閱讀體驗(yàn)。
心得體會(huì)組工干部發(fā)言篇一
為期五天的全縣組工干部培訓(xùn)班結(jié)束了，對(duì)于這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我感到收獲頗多，受益匪淺，感受較深。
一、感覺到舉辦這次培訓(xùn)班開的非常及時(shí)、非常有效。由于新時(shí)期組織工作對(duì)組工干部的要求越來越高，特別是當(dāng)前我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展的新形勢(shì)，更是對(duì)組工干部提出了新課題。這次培訓(xùn)，通過邀請(qǐng)專家教授講解，開拓了思路，增長(zhǎng)了見識(shí)。通過干部、黨員業(yè)務(wù)知識(shí)的梳理，有了更深的理解。這些都對(duì)我今后的工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、感受到縣委組織部對(duì)組織工作的熱愛、對(duì)我們組工干部的關(guān)心。這次培訓(xùn)班組織井然有序，制定了嚴(yán)密的培訓(xùn)方案，印發(fā)了學(xué)員手冊(cè)，成立了臨時(shí)黨支部和班委會(huì)，分成8個(gè)學(xué)習(xí)小組，明確工作職責(zé)，嚴(yán)明紀(jì)律要求，使整個(gè)培訓(xùn)過程緊張、有序、活潑。盡管課程安排很緊，但大家都非常珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)熱情很高。
三、對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性有了新的認(rèn)識(shí)，理論水平有了新的提高。理論是基礎(chǔ)，是指南，理論上的成熟是政治上成熟的標(biāo)志。因此，學(xué)習(xí)不再滿足于一知半解，而是在領(lǐng)會(huì)其科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫，著眼于馬克思主義的運(yùn)用，著眼于對(duì)實(shí)際問題的理論思考，著眼于新的實(shí)踐和新的發(fā)展。通過學(xué)習(xí)，自己的馬克思主義理論水平有了新的提高，進(jìn)一步增強(qiáng)了政治敏銳性，提高了政治鑒別力，進(jìn)一步提高了自己運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法解決實(shí)際問題的能力。
四、進(jìn)一步解放了思想，樹立了大開放大發(fā)展的觀念。
1、強(qiáng)化了發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的觀念。一切服從發(fā)展，一切圍繞發(fā)展，有利于發(fā)展的事情多做，阻礙開放發(fā)展的事情不為;突破狹隘部門利益的束縛，講政治、講大局，以全局利益為重，堅(jiān)決防止和克服為了個(gè)人和小團(tuán)體私利而置發(fā)展大局于不顧的思想行為。
2.要通過開展“3311”主題教育活動(dòng)來探索建立強(qiáng)化黨員信仰教育、宗旨教育、廉政教育的長(zhǎng)效機(jī)制，增強(qiáng)黨員的憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)，鞏固我鎮(zhèn)的先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，從而推動(dòng)我鎮(zhèn)黨建工作上新臺(tái)階，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快的發(fā)展。
3.要切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。要進(jìn)一步深化“精鎮(zhèn)壯村”工程，要充分發(fā)揮選派干部的引領(lǐng)作用。建立并完善村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的充滿活力的村民自治機(jī)制，提高群眾參政意識(shí)和議政能力，從而達(dá)到全面加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的目的。
4.要切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)和“兩新”組織建設(shè)。繼續(xù)深化“四個(gè)培養(yǎng)”工程，大力推進(jìn)在青年農(nóng)民中發(fā)展黨員的工作;做好在農(nóng)村和社區(qū)全面推行無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，使黨員有職有位有職責(zé);推進(jìn)“雙向聯(lián)系、多邊著力、齊抓共管”的新模式，探索建立和發(fā)揮流動(dòng)黨支部作用的工作，加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)流動(dòng)黨員的管理;在實(shí)際工作中，要通過“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”的方式加強(qiáng)兩新組織即新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織的建設(shè)。
6、強(qiáng)化服務(wù)觀念。加快發(fā)展靠投入，增加投入靠業(yè)主。既要啟動(dòng)民間資本，培育當(dāng)?shù)赝顿Y業(yè)，更要降低門檻，引進(jìn)外地投資者。只有培育、引進(jìn)一大批業(yè)主，興辦一批大企業(yè)，才能搞活一方經(jīng)濟(jì)。要強(qiáng)化客商發(fā)財(cái)我發(fā)展的觀念，對(duì)縣內(nèi)、縣外客商，都竭誠(chéng)歡迎。領(lǐng)導(dǎo)干部的要積極主動(dòng)地接近和聯(lián)系客商和私營(yíng)業(yè)主，依照政策和法規(guī)，提供“全過程、全方位、全天候”的服務(wù)，把他們的事當(dāng)作自己的事來辦，為他們排憂解難，使他們到來投資感到安心、放心、舒心，進(jìn)得來、留得住、能發(fā)展。把提高服務(wù)質(zhì)量作為發(fā)展經(jīng)濟(jì)的“無形資產(chǎn)”來建設(shè)，形成服務(wù)“品牌”。
心得體會(huì)組工干部發(fā)言篇二
很榮幸有這次機(jī)會(huì)在黨委中心組學(xué)習(xí)上進(jìn)行專題發(fā)言，今天我發(fā)言的題目是：踐行三嚴(yán)三實(shí)要求，做黨性的組工干部。不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁批評(píng)指正。
按照《中支三嚴(yán)三實(shí)專題教育實(shí)施方案》的安排，在專題一的學(xué)習(xí)研討和上午在習(xí)仲勛故居的現(xiàn)場(chǎng)革命教育活動(dòng)中，使我對(duì)加強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)和理想信念的教育有了更為直觀的認(rèn)識(shí)和更為深入的思考，尤其是在聆聽了總行黨校周逢民副校長(zhǎng)的《黨性教育》引言專題輔導(dǎo)，給了我很大的啟示。作為組織人事干部，要帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，牢固樹立責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，把踐行三嚴(yán)三實(shí)要求作為履職做人的終身課題，嚴(yán)格遵守組織人事工作十嚴(yán)禁要求和十不準(zhǔn)規(guī)定，用鐵的紀(jì)律打造忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)慕M織人事干部隊(duì)伍。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念不動(dòng)搖。習(xí)近平總書記指出：信念是本、作風(fēng)是形，本正而形聚，本不正而形必散，保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)定理想信念是根本。理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的鈣，沒有理想信念或者理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)缺鈣，就會(huì)得軟骨病,作風(fēng)上必然會(huì)出現(xiàn)問題。因此在工作中，要把學(xué)習(xí)作為提高自身黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念的根本手段，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治辨別力和敏銳性，在大是大非面前，要旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定，努力做到不管風(fēng)吹浪打，勝似閑庭信步.同時(shí)還要組織好全轄干部職工的政治思想教育和培訓(xùn)工作，通過采取專題輔導(dǎo)、座談?dòng)懻?、網(wǎng)上互動(dòng)等方式，加強(qiáng)對(duì)干部職工的理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、道德品行和中國(guó)特色社會(huì)主義法治教育，使黨員干部對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)。
二是恪盡職守，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)不含糊。習(xí)近平總書記提出的謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)的要求，集中體現(xiàn)了黨的思想路線和群眾路線的本質(zhì)要求，焦裕祿精神就是求真務(wù)實(shí)的典范和標(biāo)桿。要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，善于釋疑解難，善于解決問題。在組織人事工作中堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，秉承人事工作無小事的工作理念，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)人事政策法規(guī)，嚴(yán)守組織工作十嚴(yán)禁要求和十不準(zhǔn)規(guī)定，堅(jiān)持公道正派的職業(yè)操守，組織開展好三嚴(yán)三實(shí)教育活動(dòng)，鞏固和拓展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，全面加強(qiáng)轄區(qū)窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，繼續(xù)開展基層黨組織晉位升級(jí)，探索建立干部管理監(jiān)督跟蹤考核機(jī)制，深入推進(jìn)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)做好勞資統(tǒng)籌等基礎(chǔ)性工作，切實(shí)夯實(shí)組織人事工作基礎(chǔ)，為促進(jìn)轄區(qū)各級(jí)機(jī)構(gòu)高效履職，推進(jìn)中支工展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證與人才支持。
心得體會(huì)組工干部發(fā)言篇三
有幸參加了全市組工干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神暨組織工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，結(jié)合前段時(shí)間省市基層黨建督查反饋的主要問題，值得深思。基層黨建工作要做到增強(qiáng)預(yù)見性有研判、增強(qiáng)系統(tǒng)性謀全局、增強(qiáng)時(shí)效性好和快、增強(qiáng)實(shí)效性見落實(shí)。
1、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)，平常和經(jīng)常同步。進(jìn)一步推行黨建工作績(jī)效管理。完善鎮(zhèn)、村黨組織管理績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系，如三會(huì)一課是否正常、主題黨日是否按月開展等幾個(gè)硬性指標(biāo)作為述職評(píng)議的重要指標(biāo)。各級(jí)黨組織要重在平常，抓在經(jīng)常，工作上手拉手，落實(shí)上實(shí)打?qū)崱?BR> 2、健全基礎(chǔ)隊(duì)伍，政治和專業(yè)為上。突出政治標(biāo)準(zhǔn)這一首要標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)開會(huì)要補(bǔ)助、不自覺交納黨費(fèi)、不正常過組織生活會(huì)的黨員要根據(jù)《黨章》予以處理;要注重專業(yè)化，根據(jù)專業(yè)思維、專業(yè)理念、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神配強(qiáng)配齊組工，完全實(shí)現(xiàn)專崗專職。
3、普及基礎(chǔ)知識(shí)，培訓(xùn)和指導(dǎo)并重。進(jìn)一步完善黨員教育機(jī)制。把平常工作上要經(jīng)常運(yùn)用的作為重點(diǎn)來抓，比如發(fā)展黨員的流程和時(shí)間節(jié)點(diǎn)的把控;主題黨日活動(dòng)要注重方案、簽到、照片等資料的匯總。
4、健全基本制度，標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)一結(jié)合。進(jìn)一步建立健全全縣統(tǒng)一的黨員積分制度管理辦法，內(nèi)容涉及學(xué)習(xí)、組織生活會(huì)、工作履職、遵紀(jì)守法、積分登記、積分運(yùn)用等;進(jìn)一步改進(jìn)生活會(huì)方式。堅(jiān)持相互談心談話、征求群眾意見的制度，堅(jiān)持實(shí)施方案必須上報(bào)黨委審批后方可實(shí)施的前置條件，堅(jiān)持黨委必須參會(huì)指導(dǎo)并對(duì)會(huì)議負(fù)責(zé)的原則;進(jìn)一步夯實(shí)主題黨日活動(dòng)，全縣統(tǒng)一制定《主題黨日活動(dòng)紀(jì)實(shí)本》。
5、落實(shí)基本保障，幫扶和經(jīng)費(fèi)相承。進(jìn)一步整合基層黨建資源。大力實(shí)施“機(jī)關(guān)農(nóng)村一幫一結(jié)對(duì)”活動(dòng)，把機(jī)關(guān)的經(jīng)費(fèi)扶持、支部共建作為主要內(nèi)容，特別是農(nóng)村軟弱渙散黨支部的考核結(jié)果納入相關(guān)幫扶結(jié)對(duì)機(jī)關(guān)單位的目標(biāo)管理考核。進(jìn)一步明確全年基層黨建的任務(wù)，努力打造農(nóng)村基層黨建示范點(diǎn)。
心得體會(huì)組工干部發(fā)言篇四
有幸參加了全市組工干部學(xué)習(xí)貫徹黨的精神暨組織工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，結(jié)合前段時(shí)間省市基層黨建督查反饋的主要問題，值得深思。對(duì)照總書記在黨的報(bào)告中指出：“我們黨既要政治過硬，也要本領(lǐng)高強(qiáng)”的要求，基層黨建工作要做到增強(qiáng)預(yù)見性有研判、增強(qiáng)系統(tǒng)性謀全局、增強(qiáng)時(shí)效性好和快、增強(qiáng)實(shí)效性見落實(shí)。
1、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)，平常和經(jīng)常同步。進(jìn)一步推行黨建工作績(jī)效管理。完善鎮(zhèn)、村黨組織管理績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系，如三會(huì)一課是否正常、主題黨日是否按月開展等幾個(gè)硬性指標(biāo)作為述職評(píng)議的重要指標(biāo)。各級(jí)黨組織要重在平常，抓在經(jīng)常，工作上手拉手，落實(shí)上實(shí)打?qū)崱?BR> 2、健全基礎(chǔ)隊(duì)伍，政治和專業(yè)為上。突出政治標(biāo)準(zhǔn)這一首要標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)開會(huì)要補(bǔ)助、不自覺交納黨費(fèi)、不正常過組織生活會(huì)的黨員要根據(jù)《黨章》予以處理；要注重專業(yè)化，根據(jù)專業(yè)思維、專業(yè)理念、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神配強(qiáng)配齊組工，完全實(shí)現(xiàn)專崗專職。
3、普及基礎(chǔ)知識(shí)，培訓(xùn)和指導(dǎo)并重。進(jìn)一步完善黨員教育機(jī)制。把平常工作上要經(jīng)常運(yùn)用的作為重點(diǎn)來抓，比如發(fā)展黨員的流程和時(shí)間節(jié)點(diǎn)的把控；主題黨日活動(dòng)要注重方案、簽到、照片等資料的匯總。
4、健全基本制度，標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)一結(jié)合。進(jìn)一步建立健全全縣統(tǒng)一的黨員積分制度管理辦法，內(nèi)容涉及學(xué)習(xí)、組織生活會(huì)、工作履職、遵紀(jì)守法、積分登記、積分運(yùn)用等；進(jìn)一步改進(jìn)民主生活會(huì)方式。堅(jiān)持相互談心談話、征求群眾意見的制度，堅(jiān)持實(shí)施方案必須上報(bào)黨委審批后方可實(shí)施的前置條件，堅(jiān)持黨委必須參會(huì)指導(dǎo)并對(duì)會(huì)議負(fù)責(zé)的原則；進(jìn)一步夯實(shí)主題黨日活動(dòng)，全縣統(tǒng)一制定《主題黨日活動(dòng)紀(jì)實(shí)本》。
5、落實(shí)基本保障，幫扶和經(jīng)費(fèi)相承。進(jìn)一步整合基層黨建資源。大力實(shí)施“機(jī)關(guān)農(nóng)村一幫一結(jié)對(duì)”活動(dòng)，把機(jī)關(guān)的經(jīng)費(fèi)扶持、支部共建作為主要內(nèi)容，特別是農(nóng)村軟弱渙散黨支部的考核結(jié)果納入相關(guān)幫扶結(jié)對(duì)機(jī)關(guān)單位的目標(biāo)管理考核。進(jìn)一步明確全年基層黨建的任務(wù)，努力打造農(nóng)村基層黨建示范點(diǎn)。
心得體會(huì)組工干部發(fā)言篇五
4月19日至29日，在以范書記為首的部領(lǐng)導(dǎo)的率領(lǐng)下，我與部機(jī)關(guān)各科科長(zhǎng)、各縣(市、區(qū))委組織部部長(zhǎng)及相關(guān)副部長(zhǎng)，赴中組部組工干部培訓(xùn)學(xué)院進(jìn)行了為期十天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)是我市組織史上層次最高、規(guī)模最大的一次培訓(xùn)，雖然短暫，但卻意義重大，使我體會(huì)頗深。
我對(duì)此次培訓(xùn)的整體印象是：
信息輿情應(yīng)對(duì)等10個(gè)方面內(nèi)容，增強(qiáng)了培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。
2、形式創(chuàng)新，變單向?yàn)榛?dòng)。改變以往干部培訓(xùn)單一授課式培訓(xùn)方式，在專題講座和輔導(dǎo)的基礎(chǔ)上，積極與學(xué)院溝通，在講解中組部部史部風(fēng)、組工干部溝通藝術(shù)、涉組涉干信息輿情應(yīng)對(duì)3個(gè)方面內(nèi)容時(shí)，開展了現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、互動(dòng)課堂，為組工干部營(yíng)造了參與、互動(dòng)、共享的學(xué)習(xí)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)教師主導(dǎo)作用與組工干部主體作用之間的有機(jī)結(jié)合。
3、管理規(guī)范，既嚴(yán)肅又活潑。通過統(tǒng)一安排食宿、領(lǐng)導(dǎo)跟班督學(xué)、組建班委會(huì)服務(wù)，有效加強(qiáng)了培訓(xùn)班的管理，參訓(xùn)組工干部按規(guī)定時(shí)間報(bào)到后，不論職務(wù)高低，均在學(xué)院住宿和就餐;在范書記的帶動(dòng)下，參訓(xùn)組工干部每次學(xué)習(xí)都提前到課堂;班委會(huì)對(duì)參訓(xùn)組工干部進(jìn)行全程服務(wù)，利用業(yè)余時(shí)間組織活動(dòng)，豐富了參訓(xùn)學(xué)員的課余生活。
參加培訓(xùn)之后，我雖然開闊了眼界、解放了思想、豐富了知識(shí)、增強(qiáng)了自信，但卻更加感受到要提高以下“三力”：
1、要提高學(xué)習(xí)力。學(xué)習(xí)力，是每個(gè)人適應(yīng)環(huán)境、取得進(jìn)步的必備能力?！肮び破涫?，必先利其器”。社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底是知識(shí)的競(jìng)爭(zhēng)。我們組工干部要把知識(shí)作為自己的終身嫁妝，增加理論知識(shí)的“深度”、專業(yè)知識(shí)的“精度”、綜合知識(shí)的“廣度”，成為知識(shí)廣博的復(fù)合型人才。人生有限，知識(shí)無涯，學(xué)無止境。我們組工干部要志存高遠(yuǎn)，與時(shí)俱進(jìn)，必須吃常人難吃之苦，持之以恒，自覺學(xué)習(xí)，終生學(xué)習(xí)。
2、要提高創(chuàng)新力。思路決定出路。沒有思考能力，就缺乏行動(dòng)能力，就不可能實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新。我們組工干部要在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中，謀劃組織工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)得失。要敢于突破常規(guī)，破除舊習(xí)慣、舊勢(shì)力的束縛，創(chuàng)造性地開展工作。
3、要提高執(zhí)行力。成事之道，貴在執(zhí)行。我們組工干部要有迎難而上的勇氣，養(yǎng)成視矛盾為挑戰(zhàn)、變挑戰(zhàn)為動(dòng)力的習(xí)慣，把矛盾作為提升能力的機(jī)遇，積極思考它，下力氣解決它。有狠抓落實(shí)的決心，要抓鐵有痕、踏石有印的魄力去抓落實(shí)，堅(jiān)持不懈地抓住不放，一抓到底，只有這樣才能出成效。
學(xué)習(xí)的目的是為應(yīng)用。借鑒學(xué)習(xí)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我市組織部門自身建設(shè)實(shí)際，我對(duì)如何加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)有四點(diǎn)啟示：
的表率、習(xí)禮儀的表率、正言行的表率，切實(shí)做到思想立部。
2、用以人為本的理念加強(qiáng)能力建設(shè)，鍛造富有激情、勇于擔(dān)責(zé)的強(qiáng)勢(shì)隊(duì)伍。能力建設(shè)是組織部門自身建設(shè)的重點(diǎn)。要用以人為本的理念審視不足，提高學(xué)習(xí)運(yùn)用能力，帶頭開展“建設(shè)學(xué)習(xí)型組織部門、爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型組工干部”活動(dòng)。提高組織協(xié)調(diào)能力，抓好內(nèi)部交流協(xié)作和外部溝通協(xié)調(diào)，按照成本最低化、效率最大化、管理最優(yōu)化原則，在整合組織資源上加大力度，不斷提高黨的建設(shè)綜合效益。提高宣傳引導(dǎo)能力，主動(dòng)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，不斷擴(kuò)大黨員、干部、群眾對(duì)組織工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
心得體會(huì)組工干部發(fā)言篇六
這次“三新”主題教育活動(dòng)，立意高深，形式新潁，既有理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，又有實(shí)地觀摩學(xué)習(xí)，更有學(xué)以致用的討論消化，培訓(xùn)突顯了“高”、“新”、“實(shí)”三個(gè)特點(diǎn)?！案摺保w現(xiàn)在活動(dòng)組織立意高，組織部長(zhǎng)親自帶隊(duì)參加培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋人事改革、網(wǎng)絡(luò)輿情、基層組織建設(shè)等多個(gè)方面?！靶隆保w現(xiàn)在無論是教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)形式都新字為先，彰顯時(shí)代特色，知識(shí)新、思路新、招數(shù)新、眼界新?！皩?shí)”，體現(xiàn)在培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)，立足本部門實(shí)際，所安排的授課內(nèi)容和所學(xué)的知識(shí)點(diǎn)都是我們當(dāng)前急需的。
通過這次培訓(xùn)，我思想得到進(jìn)一步解放，能力得以進(jìn)一步提高，為我今后做好組織工作打好了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。達(dá)到了提升素質(zhì)、開闊視野、更新觀念的目的。近一個(gè)月的學(xué)習(xí)，收益匪淺，觸動(dòng)很大，總結(jié)起來主要有以下幾兩點(diǎn)體會(huì)：
這次培訓(xùn)我深深地感受到作為一名組工干部，不論是能力水平、思想境界、品德修養(yǎng)還是解決問題的能力，距部門要求都還有不小的差距，既有客觀的，又有主觀的。主要表現(xiàn)在：思想觀念不夠解放，業(yè)務(wù)水平不夠精尖，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。缺乏發(fā)展的緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感和使命感；存在思想僵化、觀念陳舊、固步自封的思想；缺乏憂患意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。
學(xué)習(xí)地目的是在于如何進(jìn)一步更新思維空間，學(xué)以致用，促進(jìn)發(fā)展。差距就是潛力，就是我趕超先進(jìn)的突破口。為更好地縮小差距，提升能力，我將努力做到以下幾點(diǎn)。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。作為一名組工干部，如果不愛學(xué)習(xí)，就會(huì)思想僵化，就不能適應(yīng)組織部門工作的需要。以后我將進(jìn)一步學(xué)習(xí)組工業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)履行職責(zé)相關(guān)的新知識(shí)和新技能，不斷擴(kuò)展知識(shí)面，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力成為精通本職業(yè)務(wù)的行家里手。還要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、法律以及國(guó)家的經(jīng)濟(jì)方針政策等，提高自身服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作的水平，努力做到理論功底扎實(shí)，業(yè)務(wù)素質(zhì)精良，知識(shí)水平較高。
2、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)是適應(yīng)大局的需要。加強(qiáng)調(diào)查研究，是組工干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的基本內(nèi)容，也是密切聯(lián)系群眾、提高工作水平的重要途徑。我將在實(shí)踐中轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步向群眾學(xué)習(xí)，傾聽群眾呼聲，使我在新的形勢(shì)下不斷強(qiáng)化服務(wù)觀念；通過調(diào)查研究，鍛煉自己的分析能力、綜合能力、創(chuàng)新能力，全面提高自身的整體素質(zhì)。
3、進(jìn)一步求真務(wù)實(shí)。解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的關(guān)鍵是實(shí)事求是。組織部門作為協(xié)助黨委抓干部隊(duì)伍建設(shè)和基層組織建設(shè)的重要職能部門，更要實(shí)事求是，腳踏實(shí)地，時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持重實(shí)際、講實(shí)話、辦實(shí)事。我將在今后的工作中腳踏實(shí)地、努力工作，密切聯(lián)系群眾，力爭(zhēng)做一名求真務(wù)實(shí)的組工干部。
心得體會(huì)組工干部發(fā)言篇七
始終堅(jiān)持把廉政建設(shè)作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高宗旨觀念的重要環(huán)節(jié)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)同政治理論學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查，較好地履行了“一崗雙責(zé)”相關(guān)要求。一是學(xué)用結(jié)合，在學(xué)習(xí)中始終堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)這條“主線”。
重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》以及《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等一系列重要文件。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)和具體要求，更加堅(jiān)定個(gè)人理想信念、宗旨觀念、群眾意識(shí)。同時(shí)，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺到與業(yè)務(wù)工作同等重要的位置來對(duì)待，把廉政建設(shè)貫穿于組織工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，融入日常工作中，做到警鐘長(zhǎng)鳴、防微杜漸。二是立足本職，在選人用人上筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)“底線”。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》，根據(jù)發(fā)展實(shí)際，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考評(píng)辦法，探索建立領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性考察辦法，堅(jiān)持在一線考察干部，堅(jiān)持以發(fā)展論英雄、憑實(shí)績(jī)用干部，形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。嚴(yán)格按照“五個(gè)嚴(yán)禁、十七個(gè)不準(zhǔn)、五個(gè)一律”紀(jì)律要求和《干部任用條例》的原則、程序、標(biāo)準(zhǔn)辦事，防止各種不正之風(fēng)對(duì)干部選拔任用工作的干擾，提高干部工作的民主化和透明度。嚴(yán)格落實(shí)干部監(jiān)督四項(xiàng)制度，完善干部工作聯(lián)系會(huì)議制度，聘請(qǐng)基層黨代表、離崗?fù)诵莞刹亢忘h外干部作為干部工作監(jiān)督員，對(duì)干部選拔任用工作進(jìn)行全過程監(jiān)督，把干部工作置于有效監(jiān)督之下。三是從嚴(yán)治部，在抓班子帶隊(duì)伍中嚴(yán)守黨風(fēng)廉政建設(shè)“紅線”。
把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿到組織部門自身建設(shè)始終，制定完善了部機(jī)關(guān)工作制度和行為規(guī)范。組織開展“走進(jìn)組織部”部務(wù)公開活動(dòng)，邀請(qǐng)黨員干部走進(jìn)組織部，征求意見建議，并及時(shí)進(jìn)行整改落實(shí)。積極探索廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，開展了定崗定責(zé)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分等工作，部機(jī)關(guān)所有干部對(duì)照個(gè)人工作進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)梳理，撰寫黨性分析材料，為組工干部廉潔從政扎緊籬笆。
心得體會(huì)組工干部發(fā)言篇八
樹組工干部是一支重要的力量，他們負(fù)責(zé)組織居民參與植樹造林、樹木養(yǎng)護(hù)等活動(dòng)，以保護(hù)環(huán)境、美化居住環(huán)境。本文旨在分享樹組工干部從事工作的一些經(jīng)驗(yàn)和感悟，以期更好地激勵(lì)更多的人加入到樹組工干部隊(duì)伍中。
第二段：激發(fā)積極性
在樹組工干部工作中，首先要激發(fā)自己的積極性和熱情。只有熱愛植樹造林事業(yè)并抱有責(zé)任感，才能更好地推動(dòng)居民積極參與活動(dòng)。作為一名樹組工干部，我們要以身作則，帶領(lǐng)居民樹立環(huán)保意識(shí)，向居民傳遞正確的環(huán)保理念，以實(shí)際行動(dòng)引導(dǎo)他們積極參與植樹造林活動(dòng)。
第三段：強(qiáng)化溝通與合作
樹組工干部需要具備良好的溝通能力和合作意識(shí)。我們要與其他相關(guān)部門建立緊密聯(lián)系，共同商討活動(dòng)計(jì)劃和實(shí)施方案，確保活動(dòng)的順利進(jìn)行。同時(shí)，與居民的溝通也至關(guān)重要。我們要耐心傾聽居民的意見和建議，及時(shí)解決問題，確保活動(dòng)的達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。
第四段：熟悉相關(guān)知識(shí)
作為樹組工干部，我們還需要具備一定的專業(yè)知識(shí)。了解樹木的種類、養(yǎng)護(hù)方法等有助于我們更好地指導(dǎo)居民進(jìn)行植樹活動(dòng)，并進(jìn)行樹木養(yǎng)護(hù)管理工作。關(guān)注植樹活動(dòng)的前期籌備工作，研究最佳植樹地點(diǎn)、時(shí)間等因素，有助于提高樹木的成活率，保證植樹活動(dòng)的效果。
第五段：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與展望未來
通過從事樹組工干部工作，我深刻認(rèn)識(shí)到環(huán)保工作的重要性，也感受到參與植樹造林活動(dòng)的樂趣。樹組工干部的工作雖然面臨許多困難和挑戰(zhàn)，但是只要我們保持積極的心態(tài)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，始終抱有真誠(chéng)的熱情和責(zé)任感，一定能夠取得更好的成果。未來，我希望能夠不斷提升自己的素質(zhì)和能力，為更多的人帶來綠色與美好。
以上是關(guān)于“樹組工干部心得體會(huì)”的連貫的五段式文章。通過激發(fā)積極性、強(qiáng)化溝通與合作、熟悉相關(guān)知識(shí)，樹組工干部能夠更好地組織居民參與植樹造林活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)保護(hù)環(huán)境、美化居住環(huán)境。
心得體會(huì)組工干部發(fā)言篇九
近些年來，少數(shù)同志丟掉了心中理想，淡忘了共產(chǎn)主義信仰，使人民群眾心目中的光輝形象受到了嚴(yán)重的損害。為此黨中央及時(shí)發(fā)出了“危險(xiǎn)警告”的信號(hào)。習(xí)總書記提出的“三個(gè)不能忘”，就是要求我們要把“不忘初心”作為始終不離身的“長(zhǎng)鳴警鐘”，時(shí)時(shí)刻刻不能忘。
一要“提醒”。要把“不忘初心”像手機(jī)的“鈴聲”那樣，隨時(shí)在身邊“響起”，時(shí)刻“提醒”自己。要經(jīng)常拿出“看一看”，工作中有沒有“錯(cuò)過了”“漏過了”，有沒有“偏離了方向”“阻了路”。如果錯(cuò)過了就要馬上糾正，真正使“不忘初心”入心入腦。
二要“搜索”。要經(jīng)常“搜索”一下自己的工作是不是始終保持與人民群眾之間的密切聯(lián)系，是否在“初心”與“使命”上有變了樣，有沒有發(fā)生不正常的“斷路”現(xiàn)象。要經(jīng)常通過“搜索”，使自己頭腦保持不“淡忘”。
三要“綁定”。要像手機(jī)那樣從內(nèi)心“綁定”好干部與群眾的密切聯(lián)系，特別是基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我們的所有工作都要從人民群眾根本利益出發(fā)，都要把為人民服務(wù)擺在重要位置，所以必須要嚴(yán)格審視自己的一言一行是否符合民心民意，真正把共產(chǎn)黨人的“初心”和人民群眾“真心”緊緊地“綁定”一起。
四要“收藏”。凡人民群眾的所需所望所求，我們都要好好地“收藏”起來，平時(shí)要經(jīng)常打開“收藏夾”對(duì)照自己是否有忘了“初心”與“使命”，要始終保持清醒的頭腦。只有“收藏”到更多的“民心”，才能更好地為民引好路。才能以飽滿的精神狀態(tài)，引導(dǎo)人民群眾朝著正確的方向前進(jìn)。
心得體會(huì)組工干部發(fā)言篇十
今年xx歲，現(xiàn)任突泉縣委副科級(jí)組織員、干部科科長(zhǎng)。她以一個(gè)普通共產(chǎn)黨員的實(shí)際行動(dòng)，忠實(shí)地實(shí)踐著“三個(gè)代表”重要思想。她始終嚴(yán)格要求自己，用自己嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，贏得人們的一致好評(píng)。她堅(jiān)持從一點(diǎn)一滴的小事做起，用“黨的利益、群眾的利益高于一切”來規(guī)范自己的一言一行，謙虛謹(jǐn)慎，刻苦學(xué)習(xí)，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，勤奮工作，用她自己的話來說：就是“踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人”。她是這樣想的，也是這樣做的，在組織戰(zhàn)線上一工作就是十六年，充分展示了新時(shí)期組工干部的新形象。
為使自己真正成為組工干部隊(duì)伍中的行家里手，不辜負(fù)組織和群眾對(duì)自己的期望，針對(duì)自己工作時(shí)間短，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不多，政治理論基礎(chǔ)、政策水平和業(yè)務(wù)能力相對(duì)薄弱的實(shí)際，多年如一日，總是再忙再累也要擠出時(shí)間，加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)。認(rèn)為，只有理論基礎(chǔ)扎實(shí)了，才能站得高看得遠(yuǎn)，才能心明眼亮，工作中才不會(huì)迷失方向。在實(shí)際工作中，她堅(jiān)持向老同志請(qǐng)教，從中掌握工作方法，積累工作經(jīng)驗(yàn)。為不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，她參加了長(zhǎng)春師范學(xué)院本科班的在職函授學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中，始終堅(jiān)持讀書有筆記，學(xué)習(xí)有總結(jié)，刻苦鉆研，做到學(xué)有所思，學(xué)有所感，學(xué)有所獲，學(xué)有所用，使自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力不斷得到強(qiáng)化，從而進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性意識(shí)，牢固樹立起正確的.世界觀、人生觀、價(jià)值觀，為做好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
x年x月，從縣農(nóng)電局調(diào)到縣委組織部工作。先后在辦公室做過文書工作，并擔(dān)任打字員和政工員。無論崗位的怎樣變動(dòng)，她兢兢業(yè)業(yè)、踏實(shí)工作的作風(fēng)不變;無論任務(wù)如何繁簡(jiǎn)，她認(rèn)真負(fù)責(zé)、待人誠(chéng)懇、熱情周到、不求索取，樂于奉獻(xiàn)的品質(zhì)不變。在辦公室工作的年時(shí)間里，無論是上級(jí)還是下級(jí)，無論是熟人還是生人到辦公室辦事，她都以燦爛的微笑，迎接每一個(gè)人，為他們讓座，為他們倒茶，仔細(xì)地傾聽或記錄來訪者反映的情況。特別是對(duì)一些來要求落實(shí)政策的老同志，即使他們火氣再大，她寧愿自己受委屈，也不得罪任何一個(gè)老同志，并根據(jù)情況給予耐心細(xì)致的解答，使他們真切地感受到組織部門的關(guān)心和溫暖。
辦公室工作，事無巨細(xì)。她每天都是提前上班推遲下班，當(dāng)天的事情當(dāng)天做完，從不拖辦。每天都主動(dòng)打掃辦公室和走道衛(wèi)生，為組織部營(yíng)造一個(gè)整潔干凈的工作環(huán)境。這些看似小事，但對(duì)于一些人來說卻難以持之以恒，對(duì)于她來說，卻成了習(xí)慣，真正體現(xiàn)了“細(xì)微之處見精神”。她辦事認(rèn)真細(xì)致，原則性強(qiáng)，任何事情總是“丁是丁卯是卯”。辦事講究效率，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，總是不折不扣地努力完成。
幾年來，她先后具體負(fù)責(zé)過文件收發(fā)、文書歸檔、干部檔案管理、擬文稿寫總結(jié)等工作，常常是幾人的擔(dān)子一人挑。無論怎樣苦，無論怎樣累，她都無怨無悔地把工作做好，使她所在部門充分發(fā)揮承上啟下的橋梁和紐帶作用，保證了縣委部織部工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。年，她接手干部檔案管理工作，每年歸檔材料多達(dá)幾千份，她常常一個(gè)人加班加點(diǎn)在辦公室工作到深夜，對(duì)每一份檔案材料進(jìn)行仔細(xì)的鑒別、分類、組卷。同時(shí)，還指導(dǎo)人事和教育部門做好干部檔案整理工作。
在工作中，努力做到“三勤”，這就是勤預(yù)測(cè)、勤思考、勤總結(jié)。在“三勤”中，“預(yù)”字領(lǐng)先，任何事情她都要提前考慮及早安排，在自己職責(zé)范.圍內(nèi)大膽管理，主動(dòng)處理問題和承辦事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，保證了領(lǐng)導(dǎo)把更多的精力放在考慮重大問題上。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，她和其他同事一起制訂、完善了單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范了會(huì)議、檔案管理、文字保密、干部人事制度建設(shè)等工作，使組織部?jī)?nèi)部管理實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化，保證了部門工作協(xié)調(diào)、高效地運(yùn)轉(zhuǎn)。
每當(dāng)干部調(diào)整時(shí)，少數(shù)干部總想從那里打探到一點(diǎn)“消息”，她始終堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的規(guī)定和制度，做到不該說的堅(jiān)決不說，不該做的堅(jiān)決不做，嚴(yán)守工作秘密。
嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和扎實(shí)的工作，的工作業(yè)績(jī)贏得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯定，也獲得了眾多榮譽(yù)。在榮譽(yù)面前，說：“榮譽(yù)只說明過去，而且那里有領(lǐng)導(dǎo)和同事的功勞，我不應(yīng)該一個(gè)人擁有。作為個(gè)人，榮譽(yù)是一種激勵(lì)，是一種鞭策，而不是驕傲的資本。自己的道路還很長(zhǎng)，還需要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力做好本職工作，才能不辜負(fù)組織的期望?！边@些語(yǔ)言盡管很樸實(shí)，但卻真實(shí)地展示了新世紀(jì)新時(shí)期一位基層組工干部的不懈追求。
心得體會(huì)組工干部發(fā)言篇十一
講政治，從大的方面看，是一個(gè)對(duì)待黨的基本理論、路線、綱領(lǐng)的政治立場(chǎng)和態(tài)度的問題;從小的方面講，就是對(duì)區(qū)委既定思路目標(biāo)、重大決策部署的認(rèn)識(shí)態(tài)度和貫徹執(zhí)行力度的問題。對(duì)黨忠誠(chéng)、政治堅(jiān)定,是組工干部的首要政治原則，也是必備的政治品質(zhì)。組工干部講政治，體現(xiàn)在有沒有堅(jiān)定的政治方向、政治立場(chǎng)和政治觀點(diǎn)，能不能嚴(yán)守政治紀(jì)律，能不能保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力。當(dāng)前，就是要抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，深刻領(lǐng)會(huì)黨章所規(guī)定的基本理論、政治主張和原則要求，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話所蘊(yùn)含的治國(guó)理念、戰(zhàn)略要求，真正做到內(nèi)化于心、外化于行。
石可破也,而不可奪堅(jiān)；
丹可磨也,而不可奪赤。作為管黨員的黨員、管干部的干部，組工干部在政治上要更加的嚴(yán)、更加的真，為廣大黨員干部當(dāng)好示范。
要有學(xué)以致用、以用促學(xué)的求學(xué)方法，堅(jiān)持圍繞工作去學(xué)，帶著問題去學(xué)，以科學(xué)理論指導(dǎo)工作，把學(xué)到的知識(shí)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)能力。組工干部要把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)作為黨性修養(yǎng)的必修課，長(zhǎng)期不懈地堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，在真學(xué)真懂真信真用上下功夫，自覺錘煉對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品質(zhì)。
要堅(jiān)定不移執(zhí)行黨的政治路線、組織路線，堅(jiān)決貫徹黨的組織工作方針政策，不做選擇、不打折扣、不搞變通，時(shí)刻把黨的事業(yè)和人民的利益放在最高位置，始終做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。組工干部要用心體悟習(xí)近平總書記系列重要講話,切實(shí)提升政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，在任何考驗(yàn)和挑戰(zhàn)面前，做到“千磨萬擊還堅(jiān)勁，任爾東南西北風(fēng)”，牢固樹立擔(dān)當(dāng)事業(yè)發(fā)展的崇高信念。
三是要求事業(yè)之真。要把黨交付的工作當(dāng)作事業(yè)去追求，始終堅(jiān)持服從中心、服務(wù)大局，自覺把組織工作作為全局工作的重要組成部分來對(duì)待，切實(shí)發(fā)揮好基層黨組織和廣大黨員在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，讓組織工作更好地發(fā)揮動(dòng)力保障和智力支持作用。要主動(dòng)融入實(shí)踐。講政治不是空洞的、虛無縹緲的口號(hào)，而是具體的、實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。組工干部要把講政治落實(shí)到具體工作中，堅(jiān)持組織路線服務(wù)政治路線，面對(duì)紛繁復(fù)雜的形勢(shì)變化，做到不為噪音所擾、不為歪風(fēng)所惑、不為暗流所動(dòng)，要對(duì)黨徹底的、無條件的、不摻雜使假、沒有任何水分的忠誠(chéng)，不折不扣、心無雜念、保質(zhì)保量的完成好黨組織交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。要把組織工作崗位當(dāng)成奉獻(xiàn)的舞臺(tái)，牢固樹立“功成不必在我”的觀念，發(fā)揚(yáng)“安專迷”精神，全身心投入組織工作，潛心靜氣干事、埋頭苦干創(chuàng)業(yè)、不事張揚(yáng)履職、心無旁騖盡責(zé)，真正出實(shí)招、干實(shí)事、求實(shí)效，積跬步致千里、圖近功至恒遠(yuǎn)。
功底深厚，描寫深刻！
心得體會(huì)組工干部發(fā)言篇十二
在這一年中，雖然在工作量繁重的時(shí)候也曾有過抱怨，看到別人工作清閑時(shí)也會(huì)心生羨慕，在其他單位不配合工作時(shí)也會(huì)感到惱怒，但作為一名組工干部，我深知自身的責(zé)任和使命，并在今后的工作中努力改正自身存在問題，保持良好的工作狀態(tài)。
一是嚴(yán)謹(jǐn)。對(duì)說出去的每一句話負(fù)責(zé)，不作沒有政策依據(jù)的解釋。認(rèn)真細(xì)致的.研究每一項(xiàng)政策，弄清楚自己應(yīng)該做什么不應(yīng)該做什么，不越權(quán)處理問題，不推諉、逃避責(zé)任，也不在紀(jì)律法規(guī)之外開展工作，真正做到執(zhí)行政策不走樣。
二是嚴(yán)肅。堅(jiān)守原則，不摻雜個(gè)人情感，保持政治上的清醒，以服務(wù)的心態(tài)去做事。要嚴(yán)肅時(shí)間觀念，提前謀劃，有計(jì)劃的開展工作，對(duì)于無法即可辦理的業(yè)務(wù)，要做好跟蹤服務(wù)，確保不因拖沓延誤工作進(jìn)程。
三是規(guī)范。規(guī)范干部選任的將每一個(gè)環(huán)節(jié)和步驟，避免執(zhí)行政策產(chǎn)生偏差。同時(shí)，也應(yīng)避免機(jī)械化、形式化，學(xué)會(huì)溝通，既要對(duì)上溝通，增強(qiáng)敏感性，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，也要對(duì)下溝通，增強(qiáng)服務(wù)力，及時(shí)解決干部需求。
心得體會(huì)組工干部發(fā)言篇十三
空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。浙江的快速崛起得益于浙江干群的實(shí)干精神。2020年，習(xí)近平總書記在“g20杭州峰會(huì)”結(jié)束之際對(duì)“浙江精神”的概括：“干在實(shí)處、走在前列、勇立潮頭”。
中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，這是黨的十九大作出的重大政治判斷。新時(shí)代需要什么樣的干部?答案只能是信念堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、清正廉潔的實(shí)干型干部，因?yàn)椤皻v史只會(huì)眷顧堅(jiān)定者、奮進(jìn)者、搏擊者，而不會(huì)等待猶豫者、懈怠者、畏難者”。
新時(shí)代要有新氣象，更要有新作為。黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，作為人民的勤務(wù)員、新時(shí)代的建設(shè)者，更加需要干字當(dāng)頭，擔(dān)當(dāng)作為、務(wù)實(shí)有為，實(shí)干在先，苦干在前，為黨旗增輝，讓人生出彩，不能也不允許不作為、慢作為、亂作為.
我想，做為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部，發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神，就是要一步一個(gè)腳印，不投機(jī)取巧。發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神，就要多動(dòng)手、少動(dòng)嘴，多動(dòng)腦、少抱怨。發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神，就要沉下心來干。有的黨員干部自認(rèn)為學(xué)歷高、背景好、有能力，對(duì)一些田間地頭的小事煩事無屑于顧，總認(rèn)為自己是做大事的，心始終處于懸浮狀態(tài)，接不上地氣。只有沉下心來，不放過任何小事，把小事當(dāng)大事來做，把群眾的事當(dāng)自己的事來干，才能干出成績(jī)，給群眾交出滿意的答案。
善于學(xué)習(xí)，敢于創(chuàng)新，大膽實(shí)干，勇立潮頭。幸福都是奮斗出來的，新時(shí)代更是干出來的。為“發(fā)展全域旅游，建設(shè)最美鄉(xiāng)村”，為了婺源的明天更加美好，讓我們一起擼起袖子加由干!
心得體會(huì)組工干部發(fā)言篇十四
胡錦濤關(guān)于樹立社會(huì)主義榮辱觀的重要論述，高度概括凝練了愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義思想的基本要求，集中了社會(huì)主義道德規(guī)范和社會(huì)風(fēng)尚的本質(zhì)特點(diǎn)，是社會(huì)主義世界觀、人生觀和價(jià)值觀的生動(dòng)體現(xiàn)。這不僅是新時(shí)期我國(guó)公民道德建設(shè)的指南和行為準(zhǔn)則，也為保持我們黨的先進(jìn)性、加強(qiáng)黨的思想道德建設(shè)提出了新的要求，共產(chǎn)黨員尤其是我們組織部門的同志更應(yīng)當(dāng)在樹立社會(huì)主義榮辱觀和推進(jìn)全社會(huì)的思想道德建設(shè)方面率先垂范。
“八個(gè)為榮、八個(gè)為恥”的社會(huì)主義榮辱觀是當(dāng)代中國(guó)社會(huì)主義人生觀、價(jià)值觀和道德觀的核心內(nèi)容之一，是以人民群眾的`思想所有水平和共同利益為根本出發(fā)點(diǎn)的。這相輔相成的八個(gè)方面，反映了社會(huì)主義思想道德規(guī)范和社會(huì)風(fēng)尚的本質(zhì)要求，反映了愛國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義思想，具有豐富的思想內(nèi)涵和鮮明的時(shí)代特征。
客觀講，在日漸開放、價(jià)值多元的社會(huì)中，我們的身邊出現(xiàn)了一些道德的不和諧之音。一些人國(guó)家觀念淡薄，在大是大非問題上無所適從；一些人執(zhí)迷于搞不正之風(fēng)，自甘腐敗墮落；一些人善惡不分,對(duì)背信棄義、欺詐舞弊等惡劣行徑不以為恥,反以為榮;還有一些地方拜金主義、享樂主義以及極端個(gè)人主義大有泛濫之勢(shì)。如此情形,是每一個(gè)有道德感的人所難以容忍的。用社會(huì)主義榮辱觀教育人、引導(dǎo)人、武裝人,已是當(dāng)前我們每一個(gè)人、每一個(gè)社會(huì)團(tuán)體乃至整個(gè)社會(huì)責(zé)無旁貸的重大使命?！鞍藰s八恥”的社會(huì)主義榮辱觀正是我們?cè)谌娼ㄔO(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的新征程中所應(yīng)秉持的道德指南。
我們作為社會(huì)中人,公共生活是每一位公民人生之中的重要內(nèi)容,也是培養(yǎng)道德的重要場(chǎng)所。在一些人的觀念里,在大街上隨便吐一口痰、隨便扔一張紙,無關(guān)痛癢、無傷大雅,但小節(jié)尚且不拘,大節(jié)何從談起遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)互助、見義勇為等等道德規(guī)范,需要人們不斷在公共生活領(lǐng)域中展現(xiàn),需要每個(gè)人從我做起，從點(diǎn)滴做起，才能形成良好的道德環(huán)境,才能使道德教育“潤(rùn)物細(xì)無聲”。
應(yīng)該說，社會(huì)主義榮辱觀重在踐行，重在把遵守社會(huì)主義榮辱觀的道德要求逐步轉(zhuǎn)化為廣大公民的道德行為。就是說，弘揚(yáng)社會(huì)主義榮辱觀，必須用更大的力量加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀踐行機(jī)制的建設(shè)。要通過樹立可親、可敬、可信、可學(xué)的道德楷模，讓廣大群眾學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)、見賢思齊，從先進(jìn)典型的感人事跡和優(yōu)秀品質(zhì)中受到鼓舞、汲取力量，使先進(jìn)典型的高尚情操成為社會(huì)的共同財(cái)富。《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》強(qiáng)調(diào)：“加強(qiáng)公民道德建設(shè)，共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用十分重要。”那么我想，作為一名組工干部更應(yīng)努力成為踐行社會(huì)主義榮辱觀的典范。
心得體會(huì)組工干部發(fā)言篇一
為期五天的全縣組工干部培訓(xùn)班結(jié)束了，對(duì)于這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我感到收獲頗多，受益匪淺，感受較深。
一、感覺到舉辦這次培訓(xùn)班開的非常及時(shí)、非常有效。由于新時(shí)期組織工作對(duì)組工干部的要求越來越高，特別是當(dāng)前我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展的新形勢(shì)，更是對(duì)組工干部提出了新課題。這次培訓(xùn)，通過邀請(qǐng)專家教授講解，開拓了思路，增長(zhǎng)了見識(shí)。通過干部、黨員業(yè)務(wù)知識(shí)的梳理，有了更深的理解。這些都對(duì)我今后的工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、感受到縣委組織部對(duì)組織工作的熱愛、對(duì)我們組工干部的關(guān)心。這次培訓(xùn)班組織井然有序，制定了嚴(yán)密的培訓(xùn)方案，印發(fā)了學(xué)員手冊(cè)，成立了臨時(shí)黨支部和班委會(huì)，分成8個(gè)學(xué)習(xí)小組，明確工作職責(zé)，嚴(yán)明紀(jì)律要求，使整個(gè)培訓(xùn)過程緊張、有序、活潑。盡管課程安排很緊，但大家都非常珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)熱情很高。
三、對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性有了新的認(rèn)識(shí)，理論水平有了新的提高。理論是基礎(chǔ)，是指南，理論上的成熟是政治上成熟的標(biāo)志。因此，學(xué)習(xí)不再滿足于一知半解，而是在領(lǐng)會(huì)其科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫，著眼于馬克思主義的運(yùn)用，著眼于對(duì)實(shí)際問題的理論思考，著眼于新的實(shí)踐和新的發(fā)展。通過學(xué)習(xí)，自己的馬克思主義理論水平有了新的提高，進(jìn)一步增強(qiáng)了政治敏銳性，提高了政治鑒別力，進(jìn)一步提高了自己運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法解決實(shí)際問題的能力。
四、進(jìn)一步解放了思想，樹立了大開放大發(fā)展的觀念。
1、強(qiáng)化了發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的觀念。一切服從發(fā)展，一切圍繞發(fā)展，有利于發(fā)展的事情多做，阻礙開放發(fā)展的事情不為;突破狹隘部門利益的束縛，講政治、講大局，以全局利益為重，堅(jiān)決防止和克服為了個(gè)人和小團(tuán)體私利而置發(fā)展大局于不顧的思想行為。
2.要通過開展“3311”主題教育活動(dòng)來探索建立強(qiáng)化黨員信仰教育、宗旨教育、廉政教育的長(zhǎng)效機(jī)制，增強(qiáng)黨員的憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)，鞏固我鎮(zhèn)的先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，從而推動(dòng)我鎮(zhèn)黨建工作上新臺(tái)階，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快的發(fā)展。
3.要切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。要進(jìn)一步深化“精鎮(zhèn)壯村”工程，要充分發(fā)揮選派干部的引領(lǐng)作用。建立并完善村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的充滿活力的村民自治機(jī)制，提高群眾參政意識(shí)和議政能力，從而達(dá)到全面加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的目的。
4.要切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)和“兩新”組織建設(shè)。繼續(xù)深化“四個(gè)培養(yǎng)”工程，大力推進(jìn)在青年農(nóng)民中發(fā)展黨員的工作;做好在農(nóng)村和社區(qū)全面推行無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，使黨員有職有位有職責(zé);推進(jìn)“雙向聯(lián)系、多邊著力、齊抓共管”的新模式，探索建立和發(fā)揮流動(dòng)黨支部作用的工作，加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)流動(dòng)黨員的管理;在實(shí)際工作中，要通過“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”的方式加強(qiáng)兩新組織即新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織的建設(shè)。
6、強(qiáng)化服務(wù)觀念。加快發(fā)展靠投入，增加投入靠業(yè)主。既要啟動(dòng)民間資本，培育當(dāng)?shù)赝顿Y業(yè)，更要降低門檻，引進(jìn)外地投資者。只有培育、引進(jìn)一大批業(yè)主，興辦一批大企業(yè)，才能搞活一方經(jīng)濟(jì)。要強(qiáng)化客商發(fā)財(cái)我發(fā)展的觀念，對(duì)縣內(nèi)、縣外客商，都竭誠(chéng)歡迎。領(lǐng)導(dǎo)干部的要積極主動(dòng)地接近和聯(lián)系客商和私營(yíng)業(yè)主，依照政策和法規(guī)，提供“全過程、全方位、全天候”的服務(wù)，把他們的事當(dāng)作自己的事來辦，為他們排憂解難，使他們到來投資感到安心、放心、舒心，進(jìn)得來、留得住、能發(fā)展。把提高服務(wù)質(zhì)量作為發(fā)展經(jīng)濟(jì)的“無形資產(chǎn)”來建設(shè)，形成服務(wù)“品牌”。
心得體會(huì)組工干部發(fā)言篇二
很榮幸有這次機(jī)會(huì)在黨委中心組學(xué)習(xí)上進(jìn)行專題發(fā)言，今天我發(fā)言的題目是：踐行三嚴(yán)三實(shí)要求，做黨性的組工干部。不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁批評(píng)指正。
按照《中支三嚴(yán)三實(shí)專題教育實(shí)施方案》的安排，在專題一的學(xué)習(xí)研討和上午在習(xí)仲勛故居的現(xiàn)場(chǎng)革命教育活動(dòng)中，使我對(duì)加強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)和理想信念的教育有了更為直觀的認(rèn)識(shí)和更為深入的思考，尤其是在聆聽了總行黨校周逢民副校長(zhǎng)的《黨性教育》引言專題輔導(dǎo)，給了我很大的啟示。作為組織人事干部，要帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，牢固樹立責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，把踐行三嚴(yán)三實(shí)要求作為履職做人的終身課題，嚴(yán)格遵守組織人事工作十嚴(yán)禁要求和十不準(zhǔn)規(guī)定，用鐵的紀(jì)律打造忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)慕M織人事干部隊(duì)伍。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念不動(dòng)搖。習(xí)近平總書記指出：信念是本、作風(fēng)是形，本正而形聚，本不正而形必散，保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)定理想信念是根本。理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的鈣，沒有理想信念或者理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)缺鈣，就會(huì)得軟骨病,作風(fēng)上必然會(huì)出現(xiàn)問題。因此在工作中，要把學(xué)習(xí)作為提高自身黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念的根本手段，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治辨別力和敏銳性，在大是大非面前，要旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定，努力做到不管風(fēng)吹浪打，勝似閑庭信步.同時(shí)還要組織好全轄干部職工的政治思想教育和培訓(xùn)工作，通過采取專題輔導(dǎo)、座談?dòng)懻?、網(wǎng)上互動(dòng)等方式，加強(qiáng)對(duì)干部職工的理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、道德品行和中國(guó)特色社會(huì)主義法治教育，使黨員干部對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)。
二是恪盡職守，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)不含糊。習(xí)近平總書記提出的謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)的要求，集中體現(xiàn)了黨的思想路線和群眾路線的本質(zhì)要求，焦裕祿精神就是求真務(wù)實(shí)的典范和標(biāo)桿。要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，善于釋疑解難，善于解決問題。在組織人事工作中堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，秉承人事工作無小事的工作理念，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)人事政策法規(guī)，嚴(yán)守組織工作十嚴(yán)禁要求和十不準(zhǔn)規(guī)定，堅(jiān)持公道正派的職業(yè)操守，組織開展好三嚴(yán)三實(shí)教育活動(dòng)，鞏固和拓展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，全面加強(qiáng)轄區(qū)窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，繼續(xù)開展基層黨組織晉位升級(jí)，探索建立干部管理監(jiān)督跟蹤考核機(jī)制，深入推進(jìn)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)做好勞資統(tǒng)籌等基礎(chǔ)性工作，切實(shí)夯實(shí)組織人事工作基礎(chǔ)，為促進(jìn)轄區(qū)各級(jí)機(jī)構(gòu)高效履職，推進(jìn)中支工展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證與人才支持。
心得體會(huì)組工干部發(fā)言篇三
有幸參加了全市組工干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神暨組織工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，結(jié)合前段時(shí)間省市基層黨建督查反饋的主要問題，值得深思。基層黨建工作要做到增強(qiáng)預(yù)見性有研判、增強(qiáng)系統(tǒng)性謀全局、增強(qiáng)時(shí)效性好和快、增強(qiáng)實(shí)效性見落實(shí)。
1、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)，平常和經(jīng)常同步。進(jìn)一步推行黨建工作績(jī)效管理。完善鎮(zhèn)、村黨組織管理績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系，如三會(huì)一課是否正常、主題黨日是否按月開展等幾個(gè)硬性指標(biāo)作為述職評(píng)議的重要指標(biāo)。各級(jí)黨組織要重在平常，抓在經(jīng)常，工作上手拉手，落實(shí)上實(shí)打?qū)崱?BR> 2、健全基礎(chǔ)隊(duì)伍，政治和專業(yè)為上。突出政治標(biāo)準(zhǔn)這一首要標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)開會(huì)要補(bǔ)助、不自覺交納黨費(fèi)、不正常過組織生活會(huì)的黨員要根據(jù)《黨章》予以處理;要注重專業(yè)化，根據(jù)專業(yè)思維、專業(yè)理念、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神配強(qiáng)配齊組工，完全實(shí)現(xiàn)專崗專職。
3、普及基礎(chǔ)知識(shí)，培訓(xùn)和指導(dǎo)并重。進(jìn)一步完善黨員教育機(jī)制。把平常工作上要經(jīng)常運(yùn)用的作為重點(diǎn)來抓，比如發(fā)展黨員的流程和時(shí)間節(jié)點(diǎn)的把控;主題黨日活動(dòng)要注重方案、簽到、照片等資料的匯總。
4、健全基本制度，標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)一結(jié)合。進(jìn)一步建立健全全縣統(tǒng)一的黨員積分制度管理辦法，內(nèi)容涉及學(xué)習(xí)、組織生活會(huì)、工作履職、遵紀(jì)守法、積分登記、積分運(yùn)用等;進(jìn)一步改進(jìn)生活會(huì)方式。堅(jiān)持相互談心談話、征求群眾意見的制度，堅(jiān)持實(shí)施方案必須上報(bào)黨委審批后方可實(shí)施的前置條件，堅(jiān)持黨委必須參會(huì)指導(dǎo)并對(duì)會(huì)議負(fù)責(zé)的原則;進(jìn)一步夯實(shí)主題黨日活動(dòng)，全縣統(tǒng)一制定《主題黨日活動(dòng)紀(jì)實(shí)本》。
5、落實(shí)基本保障，幫扶和經(jīng)費(fèi)相承。進(jìn)一步整合基層黨建資源。大力實(shí)施“機(jī)關(guān)農(nóng)村一幫一結(jié)對(duì)”活動(dòng)，把機(jī)關(guān)的經(jīng)費(fèi)扶持、支部共建作為主要內(nèi)容，特別是農(nóng)村軟弱渙散黨支部的考核結(jié)果納入相關(guān)幫扶結(jié)對(duì)機(jī)關(guān)單位的目標(biāo)管理考核。進(jìn)一步明確全年基層黨建的任務(wù)，努力打造農(nóng)村基層黨建示范點(diǎn)。
心得體會(huì)組工干部發(fā)言篇四
有幸參加了全市組工干部學(xué)習(xí)貫徹黨的精神暨組織工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，結(jié)合前段時(shí)間省市基層黨建督查反饋的主要問題，值得深思。對(duì)照總書記在黨的報(bào)告中指出：“我們黨既要政治過硬，也要本領(lǐng)高強(qiáng)”的要求，基層黨建工作要做到增強(qiáng)預(yù)見性有研判、增強(qiáng)系統(tǒng)性謀全局、增強(qiáng)時(shí)效性好和快、增強(qiáng)實(shí)效性見落實(shí)。
1、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)，平常和經(jīng)常同步。進(jìn)一步推行黨建工作績(jī)效管理。完善鎮(zhèn)、村黨組織管理績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系，如三會(huì)一課是否正常、主題黨日是否按月開展等幾個(gè)硬性指標(biāo)作為述職評(píng)議的重要指標(biāo)。各級(jí)黨組織要重在平常，抓在經(jīng)常，工作上手拉手，落實(shí)上實(shí)打?qū)崱?BR> 2、健全基礎(chǔ)隊(duì)伍，政治和專業(yè)為上。突出政治標(biāo)準(zhǔn)這一首要標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)開會(huì)要補(bǔ)助、不自覺交納黨費(fèi)、不正常過組織生活會(huì)的黨員要根據(jù)《黨章》予以處理；要注重專業(yè)化，根據(jù)專業(yè)思維、專業(yè)理念、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神配強(qiáng)配齊組工，完全實(shí)現(xiàn)專崗專職。
3、普及基礎(chǔ)知識(shí)，培訓(xùn)和指導(dǎo)并重。進(jìn)一步完善黨員教育機(jī)制。把平常工作上要經(jīng)常運(yùn)用的作為重點(diǎn)來抓，比如發(fā)展黨員的流程和時(shí)間節(jié)點(diǎn)的把控；主題黨日活動(dòng)要注重方案、簽到、照片等資料的匯總。
4、健全基本制度，標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)一結(jié)合。進(jìn)一步建立健全全縣統(tǒng)一的黨員積分制度管理辦法，內(nèi)容涉及學(xué)習(xí)、組織生活會(huì)、工作履職、遵紀(jì)守法、積分登記、積分運(yùn)用等；進(jìn)一步改進(jìn)民主生活會(huì)方式。堅(jiān)持相互談心談話、征求群眾意見的制度，堅(jiān)持實(shí)施方案必須上報(bào)黨委審批后方可實(shí)施的前置條件，堅(jiān)持黨委必須參會(huì)指導(dǎo)并對(duì)會(huì)議負(fù)責(zé)的原則；進(jìn)一步夯實(shí)主題黨日活動(dòng)，全縣統(tǒng)一制定《主題黨日活動(dòng)紀(jì)實(shí)本》。
5、落實(shí)基本保障，幫扶和經(jīng)費(fèi)相承。進(jìn)一步整合基層黨建資源。大力實(shí)施“機(jī)關(guān)農(nóng)村一幫一結(jié)對(duì)”活動(dòng)，把機(jī)關(guān)的經(jīng)費(fèi)扶持、支部共建作為主要內(nèi)容，特別是農(nóng)村軟弱渙散黨支部的考核結(jié)果納入相關(guān)幫扶結(jié)對(duì)機(jī)關(guān)單位的目標(biāo)管理考核。進(jìn)一步明確全年基層黨建的任務(wù)，努力打造農(nóng)村基層黨建示范點(diǎn)。
心得體會(huì)組工干部發(fā)言篇五
4月19日至29日，在以范書記為首的部領(lǐng)導(dǎo)的率領(lǐng)下，我與部機(jī)關(guān)各科科長(zhǎng)、各縣(市、區(qū))委組織部部長(zhǎng)及相關(guān)副部長(zhǎng)，赴中組部組工干部培訓(xùn)學(xué)院進(jìn)行了為期十天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)是我市組織史上層次最高、規(guī)模最大的一次培訓(xùn)，雖然短暫，但卻意義重大，使我體會(huì)頗深。
我對(duì)此次培訓(xùn)的整體印象是：
信息輿情應(yīng)對(duì)等10個(gè)方面內(nèi)容，增強(qiáng)了培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。
2、形式創(chuàng)新，變單向?yàn)榛?dòng)。改變以往干部培訓(xùn)單一授課式培訓(xùn)方式，在專題講座和輔導(dǎo)的基礎(chǔ)上，積極與學(xué)院溝通，在講解中組部部史部風(fēng)、組工干部溝通藝術(shù)、涉組涉干信息輿情應(yīng)對(duì)3個(gè)方面內(nèi)容時(shí)，開展了現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、互動(dòng)課堂，為組工干部營(yíng)造了參與、互動(dòng)、共享的學(xué)習(xí)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)教師主導(dǎo)作用與組工干部主體作用之間的有機(jī)結(jié)合。
3、管理規(guī)范，既嚴(yán)肅又活潑。通過統(tǒng)一安排食宿、領(lǐng)導(dǎo)跟班督學(xué)、組建班委會(huì)服務(wù)，有效加強(qiáng)了培訓(xùn)班的管理，參訓(xùn)組工干部按規(guī)定時(shí)間報(bào)到后，不論職務(wù)高低，均在學(xué)院住宿和就餐;在范書記的帶動(dòng)下，參訓(xùn)組工干部每次學(xué)習(xí)都提前到課堂;班委會(huì)對(duì)參訓(xùn)組工干部進(jìn)行全程服務(wù)，利用業(yè)余時(shí)間組織活動(dòng)，豐富了參訓(xùn)學(xué)員的課余生活。
參加培訓(xùn)之后，我雖然開闊了眼界、解放了思想、豐富了知識(shí)、增強(qiáng)了自信，但卻更加感受到要提高以下“三力”：
1、要提高學(xué)習(xí)力。學(xué)習(xí)力，是每個(gè)人適應(yīng)環(huán)境、取得進(jìn)步的必備能力?！肮び破涫?，必先利其器”。社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底是知識(shí)的競(jìng)爭(zhēng)。我們組工干部要把知識(shí)作為自己的終身嫁妝，增加理論知識(shí)的“深度”、專業(yè)知識(shí)的“精度”、綜合知識(shí)的“廣度”，成為知識(shí)廣博的復(fù)合型人才。人生有限，知識(shí)無涯，學(xué)無止境。我們組工干部要志存高遠(yuǎn)，與時(shí)俱進(jìn)，必須吃常人難吃之苦，持之以恒，自覺學(xué)習(xí)，終生學(xué)習(xí)。
2、要提高創(chuàng)新力。思路決定出路。沒有思考能力，就缺乏行動(dòng)能力，就不可能實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新。我們組工干部要在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中，謀劃組織工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)得失。要敢于突破常規(guī)，破除舊習(xí)慣、舊勢(shì)力的束縛，創(chuàng)造性地開展工作。
3、要提高執(zhí)行力。成事之道，貴在執(zhí)行。我們組工干部要有迎難而上的勇氣，養(yǎng)成視矛盾為挑戰(zhàn)、變挑戰(zhàn)為動(dòng)力的習(xí)慣，把矛盾作為提升能力的機(jī)遇，積極思考它，下力氣解決它。有狠抓落實(shí)的決心，要抓鐵有痕、踏石有印的魄力去抓落實(shí)，堅(jiān)持不懈地抓住不放，一抓到底，只有這樣才能出成效。
學(xué)習(xí)的目的是為應(yīng)用。借鑒學(xué)習(xí)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我市組織部門自身建設(shè)實(shí)際，我對(duì)如何加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)有四點(diǎn)啟示：
的表率、習(xí)禮儀的表率、正言行的表率，切實(shí)做到思想立部。
2、用以人為本的理念加強(qiáng)能力建設(shè)，鍛造富有激情、勇于擔(dān)責(zé)的強(qiáng)勢(shì)隊(duì)伍。能力建設(shè)是組織部門自身建設(shè)的重點(diǎn)。要用以人為本的理念審視不足，提高學(xué)習(xí)運(yùn)用能力，帶頭開展“建設(shè)學(xué)習(xí)型組織部門、爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型組工干部”活動(dòng)。提高組織協(xié)調(diào)能力，抓好內(nèi)部交流協(xié)作和外部溝通協(xié)調(diào)，按照成本最低化、效率最大化、管理最優(yōu)化原則，在整合組織資源上加大力度，不斷提高黨的建設(shè)綜合效益。提高宣傳引導(dǎo)能力，主動(dòng)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，不斷擴(kuò)大黨員、干部、群眾對(duì)組織工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
心得體會(huì)組工干部發(fā)言篇六
這次“三新”主題教育活動(dòng)，立意高深，形式新潁，既有理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，又有實(shí)地觀摩學(xué)習(xí)，更有學(xué)以致用的討論消化，培訓(xùn)突顯了“高”、“新”、“實(shí)”三個(gè)特點(diǎn)?！案摺保w現(xiàn)在活動(dòng)組織立意高，組織部長(zhǎng)親自帶隊(duì)參加培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋人事改革、網(wǎng)絡(luò)輿情、基層組織建設(shè)等多個(gè)方面?！靶隆保w現(xiàn)在無論是教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)形式都新字為先，彰顯時(shí)代特色，知識(shí)新、思路新、招數(shù)新、眼界新?！皩?shí)”，體現(xiàn)在培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)，立足本部門實(shí)際，所安排的授課內(nèi)容和所學(xué)的知識(shí)點(diǎn)都是我們當(dāng)前急需的。
通過這次培訓(xùn)，我思想得到進(jìn)一步解放，能力得以進(jìn)一步提高，為我今后做好組織工作打好了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。達(dá)到了提升素質(zhì)、開闊視野、更新觀念的目的。近一個(gè)月的學(xué)習(xí)，收益匪淺，觸動(dòng)很大，總結(jié)起來主要有以下幾兩點(diǎn)體會(huì)：
這次培訓(xùn)我深深地感受到作為一名組工干部，不論是能力水平、思想境界、品德修養(yǎng)還是解決問題的能力，距部門要求都還有不小的差距，既有客觀的，又有主觀的。主要表現(xiàn)在：思想觀念不夠解放，業(yè)務(wù)水平不夠精尖，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。缺乏發(fā)展的緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感和使命感；存在思想僵化、觀念陳舊、固步自封的思想；缺乏憂患意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。
學(xué)習(xí)地目的是在于如何進(jìn)一步更新思維空間，學(xué)以致用，促進(jìn)發(fā)展。差距就是潛力，就是我趕超先進(jìn)的突破口。為更好地縮小差距，提升能力，我將努力做到以下幾點(diǎn)。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。作為一名組工干部，如果不愛學(xué)習(xí)，就會(huì)思想僵化，就不能適應(yīng)組織部門工作的需要。以后我將進(jìn)一步學(xué)習(xí)組工業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)履行職責(zé)相關(guān)的新知識(shí)和新技能，不斷擴(kuò)展知識(shí)面，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力成為精通本職業(yè)務(wù)的行家里手。還要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、法律以及國(guó)家的經(jīng)濟(jì)方針政策等，提高自身服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作的水平，努力做到理論功底扎實(shí)，業(yè)務(wù)素質(zhì)精良，知識(shí)水平較高。
2、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)是適應(yīng)大局的需要。加強(qiáng)調(diào)查研究，是組工干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的基本內(nèi)容，也是密切聯(lián)系群眾、提高工作水平的重要途徑。我將在實(shí)踐中轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步向群眾學(xué)習(xí)，傾聽群眾呼聲，使我在新的形勢(shì)下不斷強(qiáng)化服務(wù)觀念；通過調(diào)查研究，鍛煉自己的分析能力、綜合能力、創(chuàng)新能力，全面提高自身的整體素質(zhì)。
3、進(jìn)一步求真務(wù)實(shí)。解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的關(guān)鍵是實(shí)事求是。組織部門作為協(xié)助黨委抓干部隊(duì)伍建設(shè)和基層組織建設(shè)的重要職能部門，更要實(shí)事求是，腳踏實(shí)地，時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持重實(shí)際、講實(shí)話、辦實(shí)事。我將在今后的工作中腳踏實(shí)地、努力工作，密切聯(lián)系群眾，力爭(zhēng)做一名求真務(wù)實(shí)的組工干部。
心得體會(huì)組工干部發(fā)言篇七
始終堅(jiān)持把廉政建設(shè)作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高宗旨觀念的重要環(huán)節(jié)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)同政治理論學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查，較好地履行了“一崗雙責(zé)”相關(guān)要求。一是學(xué)用結(jié)合，在學(xué)習(xí)中始終堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)這條“主線”。
重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》以及《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等一系列重要文件。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)和具體要求，更加堅(jiān)定個(gè)人理想信念、宗旨觀念、群眾意識(shí)。同時(shí)，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺到與業(yè)務(wù)工作同等重要的位置來對(duì)待，把廉政建設(shè)貫穿于組織工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，融入日常工作中，做到警鐘長(zhǎng)鳴、防微杜漸。二是立足本職，在選人用人上筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)“底線”。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》，根據(jù)發(fā)展實(shí)際，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考評(píng)辦法，探索建立領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性考察辦法，堅(jiān)持在一線考察干部，堅(jiān)持以發(fā)展論英雄、憑實(shí)績(jī)用干部，形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。嚴(yán)格按照“五個(gè)嚴(yán)禁、十七個(gè)不準(zhǔn)、五個(gè)一律”紀(jì)律要求和《干部任用條例》的原則、程序、標(biāo)準(zhǔn)辦事，防止各種不正之風(fēng)對(duì)干部選拔任用工作的干擾，提高干部工作的民主化和透明度。嚴(yán)格落實(shí)干部監(jiān)督四項(xiàng)制度，完善干部工作聯(lián)系會(huì)議制度，聘請(qǐng)基層黨代表、離崗?fù)诵莞刹亢忘h外干部作為干部工作監(jiān)督員，對(duì)干部選拔任用工作進(jìn)行全過程監(jiān)督，把干部工作置于有效監(jiān)督之下。三是從嚴(yán)治部，在抓班子帶隊(duì)伍中嚴(yán)守黨風(fēng)廉政建設(shè)“紅線”。
把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿到組織部門自身建設(shè)始終，制定完善了部機(jī)關(guān)工作制度和行為規(guī)范。組織開展“走進(jìn)組織部”部務(wù)公開活動(dòng)，邀請(qǐng)黨員干部走進(jìn)組織部，征求意見建議，并及時(shí)進(jìn)行整改落實(shí)。積極探索廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，開展了定崗定責(zé)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分等工作，部機(jī)關(guān)所有干部對(duì)照個(gè)人工作進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)梳理，撰寫黨性分析材料，為組工干部廉潔從政扎緊籬笆。
心得體會(huì)組工干部發(fā)言篇八
樹組工干部是一支重要的力量，他們負(fù)責(zé)組織居民參與植樹造林、樹木養(yǎng)護(hù)等活動(dòng)，以保護(hù)環(huán)境、美化居住環(huán)境。本文旨在分享樹組工干部從事工作的一些經(jīng)驗(yàn)和感悟，以期更好地激勵(lì)更多的人加入到樹組工干部隊(duì)伍中。
第二段：激發(fā)積極性
在樹組工干部工作中，首先要激發(fā)自己的積極性和熱情。只有熱愛植樹造林事業(yè)并抱有責(zé)任感，才能更好地推動(dòng)居民積極參與活動(dòng)。作為一名樹組工干部，我們要以身作則，帶領(lǐng)居民樹立環(huán)保意識(shí)，向居民傳遞正確的環(huán)保理念，以實(shí)際行動(dòng)引導(dǎo)他們積極參與植樹造林活動(dòng)。
第三段：強(qiáng)化溝通與合作
樹組工干部需要具備良好的溝通能力和合作意識(shí)。我們要與其他相關(guān)部門建立緊密聯(lián)系，共同商討活動(dòng)計(jì)劃和實(shí)施方案，確保活動(dòng)的順利進(jìn)行。同時(shí)，與居民的溝通也至關(guān)重要。我們要耐心傾聽居民的意見和建議，及時(shí)解決問題，確保活動(dòng)的達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。
第四段：熟悉相關(guān)知識(shí)
作為樹組工干部，我們還需要具備一定的專業(yè)知識(shí)。了解樹木的種類、養(yǎng)護(hù)方法等有助于我們更好地指導(dǎo)居民進(jìn)行植樹活動(dòng)，并進(jìn)行樹木養(yǎng)護(hù)管理工作。關(guān)注植樹活動(dòng)的前期籌備工作，研究最佳植樹地點(diǎn)、時(shí)間等因素，有助于提高樹木的成活率，保證植樹活動(dòng)的效果。
第五段：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與展望未來
通過從事樹組工干部工作，我深刻認(rèn)識(shí)到環(huán)保工作的重要性，也感受到參與植樹造林活動(dòng)的樂趣。樹組工干部的工作雖然面臨許多困難和挑戰(zhàn)，但是只要我們保持積極的心態(tài)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，始終抱有真誠(chéng)的熱情和責(zé)任感，一定能夠取得更好的成果。未來，我希望能夠不斷提升自己的素質(zhì)和能力，為更多的人帶來綠色與美好。
以上是關(guān)于“樹組工干部心得體會(huì)”的連貫的五段式文章。通過激發(fā)積極性、強(qiáng)化溝通與合作、熟悉相關(guān)知識(shí)，樹組工干部能夠更好地組織居民參與植樹造林活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)保護(hù)環(huán)境、美化居住環(huán)境。
心得體會(huì)組工干部發(fā)言篇九
近些年來，少數(shù)同志丟掉了心中理想，淡忘了共產(chǎn)主義信仰，使人民群眾心目中的光輝形象受到了嚴(yán)重的損害。為此黨中央及時(shí)發(fā)出了“危險(xiǎn)警告”的信號(hào)。習(xí)總書記提出的“三個(gè)不能忘”，就是要求我們要把“不忘初心”作為始終不離身的“長(zhǎng)鳴警鐘”，時(shí)時(shí)刻刻不能忘。
一要“提醒”。要把“不忘初心”像手機(jī)的“鈴聲”那樣，隨時(shí)在身邊“響起”，時(shí)刻“提醒”自己。要經(jīng)常拿出“看一看”，工作中有沒有“錯(cuò)過了”“漏過了”，有沒有“偏離了方向”“阻了路”。如果錯(cuò)過了就要馬上糾正，真正使“不忘初心”入心入腦。
二要“搜索”。要經(jīng)常“搜索”一下自己的工作是不是始終保持與人民群眾之間的密切聯(lián)系，是否在“初心”與“使命”上有變了樣，有沒有發(fā)生不正常的“斷路”現(xiàn)象。要經(jīng)常通過“搜索”，使自己頭腦保持不“淡忘”。
三要“綁定”。要像手機(jī)那樣從內(nèi)心“綁定”好干部與群眾的密切聯(lián)系，特別是基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我們的所有工作都要從人民群眾根本利益出發(fā)，都要把為人民服務(wù)擺在重要位置，所以必須要嚴(yán)格審視自己的一言一行是否符合民心民意，真正把共產(chǎn)黨人的“初心”和人民群眾“真心”緊緊地“綁定”一起。
四要“收藏”。凡人民群眾的所需所望所求，我們都要好好地“收藏”起來，平時(shí)要經(jīng)常打開“收藏夾”對(duì)照自己是否有忘了“初心”與“使命”，要始終保持清醒的頭腦。只有“收藏”到更多的“民心”，才能更好地為民引好路。才能以飽滿的精神狀態(tài)，引導(dǎo)人民群眾朝著正確的方向前進(jìn)。
心得體會(huì)組工干部發(fā)言篇十
今年xx歲，現(xiàn)任突泉縣委副科級(jí)組織員、干部科科長(zhǎng)。她以一個(gè)普通共產(chǎn)黨員的實(shí)際行動(dòng)，忠實(shí)地實(shí)踐著“三個(gè)代表”重要思想。她始終嚴(yán)格要求自己，用自己嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，贏得人們的一致好評(píng)。她堅(jiān)持從一點(diǎn)一滴的小事做起，用“黨的利益、群眾的利益高于一切”來規(guī)范自己的一言一行，謙虛謹(jǐn)慎，刻苦學(xué)習(xí)，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，勤奮工作，用她自己的話來說：就是“踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人”。她是這樣想的，也是這樣做的，在組織戰(zhàn)線上一工作就是十六年，充分展示了新時(shí)期組工干部的新形象。
為使自己真正成為組工干部隊(duì)伍中的行家里手，不辜負(fù)組織和群眾對(duì)自己的期望，針對(duì)自己工作時(shí)間短，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不多，政治理論基礎(chǔ)、政策水平和業(yè)務(wù)能力相對(duì)薄弱的實(shí)際，多年如一日，總是再忙再累也要擠出時(shí)間，加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)。認(rèn)為，只有理論基礎(chǔ)扎實(shí)了，才能站得高看得遠(yuǎn)，才能心明眼亮，工作中才不會(huì)迷失方向。在實(shí)際工作中，她堅(jiān)持向老同志請(qǐng)教，從中掌握工作方法，積累工作經(jīng)驗(yàn)。為不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，她參加了長(zhǎng)春師范學(xué)院本科班的在職函授學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中，始終堅(jiān)持讀書有筆記，學(xué)習(xí)有總結(jié)，刻苦鉆研，做到學(xué)有所思，學(xué)有所感，學(xué)有所獲，學(xué)有所用，使自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力不斷得到強(qiáng)化，從而進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性意識(shí)，牢固樹立起正確的.世界觀、人生觀、價(jià)值觀，為做好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
x年x月，從縣農(nóng)電局調(diào)到縣委組織部工作。先后在辦公室做過文書工作，并擔(dān)任打字員和政工員。無論崗位的怎樣變動(dòng)，她兢兢業(yè)業(yè)、踏實(shí)工作的作風(fēng)不變;無論任務(wù)如何繁簡(jiǎn)，她認(rèn)真負(fù)責(zé)、待人誠(chéng)懇、熱情周到、不求索取，樂于奉獻(xiàn)的品質(zhì)不變。在辦公室工作的年時(shí)間里，無論是上級(jí)還是下級(jí)，無論是熟人還是生人到辦公室辦事，她都以燦爛的微笑，迎接每一個(gè)人，為他們讓座，為他們倒茶，仔細(xì)地傾聽或記錄來訪者反映的情況。特別是對(duì)一些來要求落實(shí)政策的老同志，即使他們火氣再大，她寧愿自己受委屈，也不得罪任何一個(gè)老同志，并根據(jù)情況給予耐心細(xì)致的解答，使他們真切地感受到組織部門的關(guān)心和溫暖。
辦公室工作，事無巨細(xì)。她每天都是提前上班推遲下班，當(dāng)天的事情當(dāng)天做完，從不拖辦。每天都主動(dòng)打掃辦公室和走道衛(wèi)生，為組織部營(yíng)造一個(gè)整潔干凈的工作環(huán)境。這些看似小事，但對(duì)于一些人來說卻難以持之以恒，對(duì)于她來說，卻成了習(xí)慣，真正體現(xiàn)了“細(xì)微之處見精神”。她辦事認(rèn)真細(xì)致，原則性強(qiáng)，任何事情總是“丁是丁卯是卯”。辦事講究效率，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，總是不折不扣地努力完成。
幾年來，她先后具體負(fù)責(zé)過文件收發(fā)、文書歸檔、干部檔案管理、擬文稿寫總結(jié)等工作，常常是幾人的擔(dān)子一人挑。無論怎樣苦，無論怎樣累，她都無怨無悔地把工作做好，使她所在部門充分發(fā)揮承上啟下的橋梁和紐帶作用，保證了縣委部織部工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。年，她接手干部檔案管理工作，每年歸檔材料多達(dá)幾千份，她常常一個(gè)人加班加點(diǎn)在辦公室工作到深夜，對(duì)每一份檔案材料進(jìn)行仔細(xì)的鑒別、分類、組卷。同時(shí)，還指導(dǎo)人事和教育部門做好干部檔案整理工作。
在工作中，努力做到“三勤”，這就是勤預(yù)測(cè)、勤思考、勤總結(jié)。在“三勤”中，“預(yù)”字領(lǐng)先，任何事情她都要提前考慮及早安排，在自己職責(zé)范.圍內(nèi)大膽管理，主動(dòng)處理問題和承辦事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，保證了領(lǐng)導(dǎo)把更多的精力放在考慮重大問題上。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，她和其他同事一起制訂、完善了單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范了會(huì)議、檔案管理、文字保密、干部人事制度建設(shè)等工作，使組織部?jī)?nèi)部管理實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化，保證了部門工作協(xié)調(diào)、高效地運(yùn)轉(zhuǎn)。
每當(dāng)干部調(diào)整時(shí)，少數(shù)干部總想從那里打探到一點(diǎn)“消息”，她始終堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的規(guī)定和制度，做到不該說的堅(jiān)決不說，不該做的堅(jiān)決不做，嚴(yán)守工作秘密。
嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和扎實(shí)的工作，的工作業(yè)績(jī)贏得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯定，也獲得了眾多榮譽(yù)。在榮譽(yù)面前，說：“榮譽(yù)只說明過去，而且那里有領(lǐng)導(dǎo)和同事的功勞，我不應(yīng)該一個(gè)人擁有。作為個(gè)人，榮譽(yù)是一種激勵(lì)，是一種鞭策，而不是驕傲的資本。自己的道路還很長(zhǎng)，還需要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力做好本職工作，才能不辜負(fù)組織的期望?！边@些語(yǔ)言盡管很樸實(shí)，但卻真實(shí)地展示了新世紀(jì)新時(shí)期一位基層組工干部的不懈追求。
心得體會(huì)組工干部發(fā)言篇十一
講政治，從大的方面看，是一個(gè)對(duì)待黨的基本理論、路線、綱領(lǐng)的政治立場(chǎng)和態(tài)度的問題;從小的方面講，就是對(duì)區(qū)委既定思路目標(biāo)、重大決策部署的認(rèn)識(shí)態(tài)度和貫徹執(zhí)行力度的問題。對(duì)黨忠誠(chéng)、政治堅(jiān)定,是組工干部的首要政治原則，也是必備的政治品質(zhì)。組工干部講政治，體現(xiàn)在有沒有堅(jiān)定的政治方向、政治立場(chǎng)和政治觀點(diǎn)，能不能嚴(yán)守政治紀(jì)律，能不能保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力。當(dāng)前，就是要抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，深刻領(lǐng)會(huì)黨章所規(guī)定的基本理論、政治主張和原則要求，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話所蘊(yùn)含的治國(guó)理念、戰(zhàn)略要求，真正做到內(nèi)化于心、外化于行。
石可破也,而不可奪堅(jiān)；
丹可磨也,而不可奪赤。作為管黨員的黨員、管干部的干部，組工干部在政治上要更加的嚴(yán)、更加的真，為廣大黨員干部當(dāng)好示范。
要有學(xué)以致用、以用促學(xué)的求學(xué)方法，堅(jiān)持圍繞工作去學(xué)，帶著問題去學(xué)，以科學(xué)理論指導(dǎo)工作，把學(xué)到的知識(shí)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)能力。組工干部要把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)作為黨性修養(yǎng)的必修課，長(zhǎng)期不懈地堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，在真學(xué)真懂真信真用上下功夫，自覺錘煉對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品質(zhì)。
要堅(jiān)定不移執(zhí)行黨的政治路線、組織路線，堅(jiān)決貫徹黨的組織工作方針政策，不做選擇、不打折扣、不搞變通，時(shí)刻把黨的事業(yè)和人民的利益放在最高位置，始終做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。組工干部要用心體悟習(xí)近平總書記系列重要講話,切實(shí)提升政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，在任何考驗(yàn)和挑戰(zhàn)面前，做到“千磨萬擊還堅(jiān)勁，任爾東南西北風(fēng)”，牢固樹立擔(dān)當(dāng)事業(yè)發(fā)展的崇高信念。
三是要求事業(yè)之真。要把黨交付的工作當(dāng)作事業(yè)去追求，始終堅(jiān)持服從中心、服務(wù)大局，自覺把組織工作作為全局工作的重要組成部分來對(duì)待，切實(shí)發(fā)揮好基層黨組織和廣大黨員在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，讓組織工作更好地發(fā)揮動(dòng)力保障和智力支持作用。要主動(dòng)融入實(shí)踐。講政治不是空洞的、虛無縹緲的口號(hào)，而是具體的、實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。組工干部要把講政治落實(shí)到具體工作中，堅(jiān)持組織路線服務(wù)政治路線，面對(duì)紛繁復(fù)雜的形勢(shì)變化，做到不為噪音所擾、不為歪風(fēng)所惑、不為暗流所動(dòng)，要對(duì)黨徹底的、無條件的、不摻雜使假、沒有任何水分的忠誠(chéng)，不折不扣、心無雜念、保質(zhì)保量的完成好黨組織交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。要把組織工作崗位當(dāng)成奉獻(xiàn)的舞臺(tái)，牢固樹立“功成不必在我”的觀念，發(fā)揚(yáng)“安專迷”精神，全身心投入組織工作，潛心靜氣干事、埋頭苦干創(chuàng)業(yè)、不事張揚(yáng)履職、心無旁騖盡責(zé)，真正出實(shí)招、干實(shí)事、求實(shí)效，積跬步致千里、圖近功至恒遠(yuǎn)。
功底深厚，描寫深刻！
心得體會(huì)組工干部發(fā)言篇十二
在這一年中，雖然在工作量繁重的時(shí)候也曾有過抱怨，看到別人工作清閑時(shí)也會(huì)心生羨慕，在其他單位不配合工作時(shí)也會(huì)感到惱怒，但作為一名組工干部，我深知自身的責(zé)任和使命，并在今后的工作中努力改正自身存在問題，保持良好的工作狀態(tài)。
一是嚴(yán)謹(jǐn)。對(duì)說出去的每一句話負(fù)責(zé)，不作沒有政策依據(jù)的解釋。認(rèn)真細(xì)致的.研究每一項(xiàng)政策，弄清楚自己應(yīng)該做什么不應(yīng)該做什么，不越權(quán)處理問題，不推諉、逃避責(zé)任，也不在紀(jì)律法規(guī)之外開展工作，真正做到執(zhí)行政策不走樣。
二是嚴(yán)肅。堅(jiān)守原則，不摻雜個(gè)人情感，保持政治上的清醒，以服務(wù)的心態(tài)去做事。要嚴(yán)肅時(shí)間觀念，提前謀劃，有計(jì)劃的開展工作，對(duì)于無法即可辦理的業(yè)務(wù)，要做好跟蹤服務(wù)，確保不因拖沓延誤工作進(jìn)程。
三是規(guī)范。規(guī)范干部選任的將每一個(gè)環(huán)節(jié)和步驟，避免執(zhí)行政策產(chǎn)生偏差。同時(shí)，也應(yīng)避免機(jī)械化、形式化，學(xué)會(huì)溝通，既要對(duì)上溝通，增強(qiáng)敏感性，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，也要對(duì)下溝通，增強(qiáng)服務(wù)力，及時(shí)解決干部需求。
心得體會(huì)組工干部發(fā)言篇十三
空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。浙江的快速崛起得益于浙江干群的實(shí)干精神。2020年，習(xí)近平總書記在“g20杭州峰會(huì)”結(jié)束之際對(duì)“浙江精神”的概括：“干在實(shí)處、走在前列、勇立潮頭”。
中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，這是黨的十九大作出的重大政治判斷。新時(shí)代需要什么樣的干部?答案只能是信念堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、清正廉潔的實(shí)干型干部，因?yàn)椤皻v史只會(huì)眷顧堅(jiān)定者、奮進(jìn)者、搏擊者，而不會(huì)等待猶豫者、懈怠者、畏難者”。
新時(shí)代要有新氣象，更要有新作為。黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，作為人民的勤務(wù)員、新時(shí)代的建設(shè)者，更加需要干字當(dāng)頭，擔(dān)當(dāng)作為、務(wù)實(shí)有為，實(shí)干在先，苦干在前，為黨旗增輝，讓人生出彩，不能也不允許不作為、慢作為、亂作為.
我想，做為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部，發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神，就是要一步一個(gè)腳印，不投機(jī)取巧。發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神，就要多動(dòng)手、少動(dòng)嘴，多動(dòng)腦、少抱怨。發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神，就要沉下心來干。有的黨員干部自認(rèn)為學(xué)歷高、背景好、有能力，對(duì)一些田間地頭的小事煩事無屑于顧，總認(rèn)為自己是做大事的，心始終處于懸浮狀態(tài)，接不上地氣。只有沉下心來，不放過任何小事，把小事當(dāng)大事來做，把群眾的事當(dāng)自己的事來干，才能干出成績(jī)，給群眾交出滿意的答案。
善于學(xué)習(xí)，敢于創(chuàng)新，大膽實(shí)干，勇立潮頭。幸福都是奮斗出來的，新時(shí)代更是干出來的。為“發(fā)展全域旅游，建設(shè)最美鄉(xiāng)村”，為了婺源的明天更加美好，讓我們一起擼起袖子加由干!
心得體會(huì)組工干部發(fā)言篇十四
胡錦濤關(guān)于樹立社會(huì)主義榮辱觀的重要論述，高度概括凝練了愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義思想的基本要求，集中了社會(huì)主義道德規(guī)范和社會(huì)風(fēng)尚的本質(zhì)特點(diǎn)，是社會(huì)主義世界觀、人生觀和價(jià)值觀的生動(dòng)體現(xiàn)。這不僅是新時(shí)期我國(guó)公民道德建設(shè)的指南和行為準(zhǔn)則，也為保持我們黨的先進(jìn)性、加強(qiáng)黨的思想道德建設(shè)提出了新的要求，共產(chǎn)黨員尤其是我們組織部門的同志更應(yīng)當(dāng)在樹立社會(huì)主義榮辱觀和推進(jìn)全社會(huì)的思想道德建設(shè)方面率先垂范。
“八個(gè)為榮、八個(gè)為恥”的社會(huì)主義榮辱觀是當(dāng)代中國(guó)社會(huì)主義人生觀、價(jià)值觀和道德觀的核心內(nèi)容之一，是以人民群眾的`思想所有水平和共同利益為根本出發(fā)點(diǎn)的。這相輔相成的八個(gè)方面，反映了社會(huì)主義思想道德規(guī)范和社會(huì)風(fēng)尚的本質(zhì)要求，反映了愛國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義思想，具有豐富的思想內(nèi)涵和鮮明的時(shí)代特征。
客觀講，在日漸開放、價(jià)值多元的社會(huì)中，我們的身邊出現(xiàn)了一些道德的不和諧之音。一些人國(guó)家觀念淡薄，在大是大非問題上無所適從；一些人執(zhí)迷于搞不正之風(fēng)，自甘腐敗墮落；一些人善惡不分,對(duì)背信棄義、欺詐舞弊等惡劣行徑不以為恥,反以為榮;還有一些地方拜金主義、享樂主義以及極端個(gè)人主義大有泛濫之勢(shì)。如此情形,是每一個(gè)有道德感的人所難以容忍的。用社會(huì)主義榮辱觀教育人、引導(dǎo)人、武裝人,已是當(dāng)前我們每一個(gè)人、每一個(gè)社會(huì)團(tuán)體乃至整個(gè)社會(huì)責(zé)無旁貸的重大使命?！鞍藰s八恥”的社會(huì)主義榮辱觀正是我們?cè)谌娼ㄔO(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的新征程中所應(yīng)秉持的道德指南。
我們作為社會(huì)中人,公共生活是每一位公民人生之中的重要內(nèi)容,也是培養(yǎng)道德的重要場(chǎng)所。在一些人的觀念里,在大街上隨便吐一口痰、隨便扔一張紙,無關(guān)痛癢、無傷大雅,但小節(jié)尚且不拘,大節(jié)何從談起遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)互助、見義勇為等等道德規(guī)范,需要人們不斷在公共生活領(lǐng)域中展現(xiàn),需要每個(gè)人從我做起，從點(diǎn)滴做起，才能形成良好的道德環(huán)境,才能使道德教育“潤(rùn)物細(xì)無聲”。
應(yīng)該說，社會(huì)主義榮辱觀重在踐行，重在把遵守社會(huì)主義榮辱觀的道德要求逐步轉(zhuǎn)化為廣大公民的道德行為。就是說，弘揚(yáng)社會(huì)主義榮辱觀，必須用更大的力量加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀踐行機(jī)制的建設(shè)。要通過樹立可親、可敬、可信、可學(xué)的道德楷模，讓廣大群眾學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)、見賢思齊，從先進(jìn)典型的感人事跡和優(yōu)秀品質(zhì)中受到鼓舞、汲取力量，使先進(jìn)典型的高尚情操成為社會(huì)的共同財(cái)富。《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》強(qiáng)調(diào)：“加強(qiáng)公民道德建設(shè)，共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用十分重要。”那么我想，作為一名組工干部更應(yīng)努力成為踐行社會(huì)主義榮辱觀的典范。