總結需要我們站在一個相對客觀的角度來審視和評價自己的表現(xiàn)，不應該夸大或忽視自己的成績?？偨Y應該客觀公正，不夸大、不夸張，實事求是地反映自己的情況。希望通過閱讀這些總結范文，可以讓你對總結的寫作和思考有更深入的了解。
農村信用合作聯(lián)社工作總結篇一
聯(lián)社2006年社會治安綜合治理工作總結。
今年以來，××信用社安全保衛(wèi)工作在上級行及市信合辦的領導下，緊緊圍繞業(yè)務工作中心，積極貫徹“預防為主、保障安全、打擊犯罪、確保安全”的十六字方針，始終堅持“誰主管、誰負責”的原則，不斷完善各項規(guī)章制度和安全防范設施，加大檢查力度，促進了轄區(qū)各項業(yè)務工作的順利開展，現(xiàn)將上半年安全保衛(wèi)及社會治安綜合治理工作情況總結如下：
一、認真貫徹執(zhí)行社會治安綜合治理領導責任制。
為切實做好今年的安全保衛(wèi)工作，我們根據(jù)年初農金工作會議精神，繼續(xù)實行社會治安綜合治理和安全保衛(wèi)目標責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，逐級簽訂安全保衛(wèi)工作目標責任書，使目標層層分解，層層落實，責任到人。首先在全轄實行了安全保衛(wèi)工作風險抵押金制度，推行信用社主任交抵押金××元，主抓安全的副主任交××元。其次把平時安全檢查情況綜合評定列入年終目標考核。同時，我們還要求各基層信用社主抓安全的領導要充分利用班前、班后的時間對職工進行不同形式的普法教育和防范意識教育，堅持做到逢會必講安全，人人重視安全，保證安全教育的經常性。通過教育，使全體職工牢固樹立敬業(yè)愛崗，干一行、愛一行、專一行、干好一行的精神。今年*月份，在市公局的組織下，我們又對全轄××*名干部職工進行了農村信用社安全防范知識考試，均取得了優(yōu)異的成績，并獲得了全市考試第一名。有效地提高了干部職工遵紀守法的自覺性和安全防范的警惕性。
二、強化監(jiān)督檢查，增強防范意識。
為增強全轄員工的安全防范意識，保證安全勞動制度落到實處，根據(jù)上級行精神，我們今年又重申了安全檢查制度，即聯(lián)社保衛(wèi)科每季普查一次，每月?lián)橐淮?，信用社每周普查一次，信用分社每日普查一次。主要檢查安全設施的配置，重要空白憑證、現(xiàn)金的管理、自衛(wèi)武器、消防器材、六門落鎖等主要環(huán)節(jié)是否符合規(guī)定，檢查的方法主要以明查與暗查相結合，抽查與普查相結合。在檢查中，堅持做到“三不”，即檢查前不打招呼，不定時間和路線，不定檢查單位。檢查后做到“三有”，即有檢查情況和處理意見，有整改期限和措施，有整改后驗收報告。一年來，我們始終堅持一季一普查，一季一通報，月月抽查，節(jié)日必查和突擊檢查相結合，先后組織各類檢查××網(wǎng)點次，月抽查××網(wǎng)點次，陪同上級主管部門及公安部門檢查、驗收××網(wǎng)點次，另外我們還采取了早上跟車查，中午薄弱環(huán)節(jié)查達××車次，××網(wǎng)點次，先后查出營業(yè)場所、運鈔車隱患問題××條，并對××個單位簽發(fā)了隱患整改通知書，其中對××名職工依照規(guī)定當場給予了罰款，同時，又分別對××個網(wǎng)點四個季度檢查中發(fā)現(xiàn)的問題通報全轄，監(jiān)督整改，由于檢查有力，處罰得體，使被通報、處罰的單位和職工心悅誠服，真正達到處罰一個，教育一片的目的。
今年*月份，我們還重新修訂完善了機關安全保衛(wèi)工作制度、門衛(wèi)制度、守庫制度及出入庫登記、來客登記、車輛入庫制度，逐步形成了門衛(wèi)、守庫、機關人員輪流值班督導巡視檢查防范體系，充分發(fā)揮了重在管理防范的重要作用，因此，一年來，轄區(qū)無發(fā)生一起六類案件。
三、完善安全設施，確保萬無一失。
安全設施是否到位是基層營業(yè)網(wǎng)點業(yè)務能否安全運行的'首要問題。一年來，我們本著“花小錢、保大錢，花錢買平安”的原則，繼續(xù)加強安全設施建設，先后投資××萬元，改造營業(yè)場所防護欄、防彈玻璃柜臺*處，為迎接上級行的安全工作三查，止目前為信用社基層網(wǎng)點全部安裝了“110”報警器，維修滅火器××具，實現(xiàn)了全轄各轄各網(wǎng)點與市公安局警防的全部聯(lián)網(wǎng)。另外，對聯(lián)社金庫的應急設施及照明也進行了維修和調換，按照上級要求，對金庫也安裝了110，同時進入市級110一級網(wǎng)絡，為金庫和聯(lián)社營業(yè)部安裝了電視監(jiān)控系統(tǒng)，相應提高了在人防、物防、技防水平方面的全面提高。
四、加強護運監(jiān)管，確保運鈔安全。
根據(jù)當前社會治安狀況，社會上一些不法分子始終把眼盯住了金融部門。為確保運鈔車的安全營運和各信用社資金及人身的絕對安全，一年來，在各級黨政領導的大力支持下，我們始終以“安全是第一生命線”為主旋律，不斷探索研究運送庫款的動態(tài)管理，尤其是對各社的運鈔路線、路段和周邊環(huán)境進行調查研究，同時又對全轄*條運鈔路線原來到達網(wǎng)點的時間進行了調整，調整后的運送時間分別比原來提前15－20分鐘，不僅為顧客辦理業(yè)務爭取了時間，同時也縮短了車輛往來接送的路程，少走了很多彎路、回頭路。另外，我們還定期不定期地與護運支隊、大隊的領導進行工作交流，及時糾正工作中的不足，妥善處理運鈔車在運款途中不協(xié)調的作法，據(jù)不完全統(tǒng)計，一年來，共處理支隊與聯(lián)社、聯(lián)社與大社、運鈔車與分社、款箱員與押運員之間的“小摩擦、小誤會、小糾紛”就有*次之多。通過有機地結合與協(xié)調，解決了運鈔途中不該發(fā)生的事情，為確?？钕涞募皶r到達爭取了時間。實現(xiàn)了安全、業(yè)務經營兩不誤。通過今年的努力，從營業(yè)網(wǎng)點的營運到運鈔車的防范，從日復一日的款項調配到一線人員的安全防范意識，以及緊急情況下的應變能力都達到了制度化、規(guī)范化的要求，整體防護能力均得到了顯著提高。
五、加強機關自身的安全管理，確保每日平安無險。
聯(lián)社機關肩負著指導、協(xié)調、管理全轄××多個網(wǎng)點、××多臺、××座金庫、*百多口人的中心樞紐，哪一個部位出了問題，都將牽涉上下左右乃至全局。因此，從一開始，我們就認真抓制度建設，先后制定完善了各種制度，如值班請假制度、門衛(wèi)、守庫制度、車輛入社登記制度、保安夜間巡羅制度等。其次是從嚴格落實上下功夫，實行領導親自帶班，值班人員到崗就位，實行輪流就餐，機關××小時不離人，基層車輛無論回來早晚有時間，請假早晚有記載，門衛(wèi)實行出入有登記，會客有記錄，出門有銷號，款款有時間，不論節(jié)假日、雙休日和平時，機關值班人員執(zhí)行值班制度從不間斷，堅守始終，確保了××聯(lián)社機關自身的安全，有效遏止了一切案件的發(fā)生。
六、加強槍支彈藥的管理，確保人、財、物安全。
根據(jù)上級及公安部門的有關“雙人管槍、槍彈分離和槍支管理”的規(guī)定，今年以來，我們始終嚴格按照公安部、人總行的有關文件精神，不準任何人以任何借口私自攜帶槍支外出，并嚴格執(zhí)行槍支彈藥管理“六不準”制度。堅持每月定期擦試制度，杜絕槍支生銹現(xiàn)象，凡因違反槍支彈藥管理使用規(guī)定的，一經發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。由于方法得當，措施有力，杜絕了涉槍案件的發(fā)生，確保了人、財、物的絕對安全。
正確指導下，繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，力爭把綜合治理工作做的更好，力爭為信合事業(yè)的改革與發(fā)展做出新的更大的貢獻。
農村信用合作聯(lián)社工作總結篇二
信用社不平凡的一年，是辛勤耕耘的一年，是適應變革的一年，是開拓創(chuàng)新的一年，也是理清思路、加快發(fā)展的一年。在全體員工的共同努力下，我社堅持年初制訂的工作思路，克服重重困難，團結一致，勇于開拓，在堅持規(guī)范經營、防范風險的前提下，以發(fā)展為主線，以利潤為目標，以高品質、專業(yè)化服務為手段，積極擴展市場、努力提高金融服務水平、培育客戶，實現(xiàn)了各項業(yè)務的全面、快速增長。
我社各項業(yè)務發(fā)展態(tài)勢良好，各項指標較年初均有大幅增長，達到了歷史最好水平，較好地完成了縣聯(lián)社下達的各項主要任務：
截止12月末，我支行各項存款時點余額xx萬元，較年初增加xx萬元，完成聯(lián)社全年任務xx萬元的xx%，其中：儲蓄存款時點余額xx萬元，較年初增加x萬元，完成聯(lián)社全年任務x萬元的xx%；對公存款時點余額xx萬元，較年初增加xx萬元，完成聯(lián)社下達任務x萬元的xx%。各項貸款余額為xx萬元，較年初增加x萬元，其中：短期貸款xx萬元，較年初增加-xx萬元；中長期項目貸款xx萬元，比年初增加xx萬元。不良貸款從xx萬元下降到x萬元，比年初減少x萬元。09年我社各項收入達到xx萬元，其中：實現(xiàn)利息收入x萬元，較同期增加x萬元，增長了xxx%；中間業(yè)務收入xx萬元，占總收入的xx%，同比增xx萬元，提高x個百分點。各項支出達到xx萬元。收入與支出相抵，我社實現(xiàn)利潤x萬元，較同期增加了x萬元，增長了xxx%。
1，加強學習，提高認識。我社員工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為武裝，以科學發(fā)展觀作為實際業(yè)務的指導，牢牢把握聯(lián)社領導下達的任務目標，努力拼搏，艱苦奮斗，在艱巨的任務下克服人員不足等問題帶來的消極影響，圓滿實現(xiàn)了年初制定的各項任務目標。
2，加強業(yè)務技能，提高吃苦耐勞精神和服務水平。建設一支思想政治素質高、業(yè)務工作能力強、能夠不斷適應改革發(fā)展形勢的員工隊伍，是我社實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關鍵所在。今年以來，我社以繼續(xù)推進“保持共產黨員先進性教育”為契機，堅持在全行員工深入開展各種思想政治教育、職業(yè)道德教育和形勢教育和“榮辱觀”教育。雖然業(yè)務量的大幅提高，以及部分同志被臨時安排其他任務，造成柜面人員工作任務量大，疲勞度高，發(fā)生錯誤的風險提高。但我社對員工作了大量的思想工作，發(fā)揚紅軍長征精神，努力提高業(yè)務技能，堅忍不拔，日夜加班，加強安全保衛(wèi)工作，終于安全完成全年指標。
3，抓住任務重點，積極配合信貸檢查工作。信貸安全是農村信用社的根本，今年開展的信貸大檢查活動，我社積極配合并得到了相關領導的贊賞表揚。貸款確認書簽字過程中，我社員工積極聯(lián)系數(shù)量眾多的貸款客戶，首先通過電話聯(lián)系，無法電話聯(lián)系的客戶，直接派遣人員走訪詢問。對于信貸檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，我社積極研究整改辦法，并立即采取措施匡正。收回不良貸款也是重中之重，我社通過凍結有還款能力而拒絕還款的客戶存款，以及各種道義上的勸告，成功收回大量已核銷呆賬和不良貸款。
4，深化安全管理，建安全單位。隨著業(yè)務的快速發(fā)展，“兩手抓，兩手都要硬”，不斷加強安全管理、堅決防止案件發(fā)生成為保障我社穩(wěn)健經營的重要工作任務。09年，我社在認真搞好各項內控管理日常性、基礎性工作的同時，集中精力，突出重點地抓了安全管理工作。多次召開專題會議對安全工作進行研究，并結合我社今后案件防范和化解金融風險的要求，對工作規(guī)程中涉及案件防范的內容如崗位設置和崗位職責、業(yè)務操作流程、內部管理辦法及規(guī)定等進行仔細研究、討論、審查，將案件防范的理念和意識融入全社各專業(yè)業(yè)務工作的每個環(huán)節(jié)中。
1，是有關的規(guī)章制度還需要進一步的完善和細化，在制度執(zhí)行的自覺性、規(guī)范性和精細化上還需要進一步加強。
2，在人員持續(xù)緊張、工作任務日益繁重的情況下，內部工作流程需要進一步的梳理和改進，以最大限度的挖掘員工潛能，提高工作效率。
3，辦公設備老化，影響工作效率。隨著業(yè)務量的大幅增加，急需增加人員和辦公效率，但辦公設備的嚴重老化成為提高金融服務水平的主要瓶頸之一，打印機、用于身份核查的電腦，以及崩塌的桌椅，是我社影響我社正常工作的頑疾。
我社各項經營管理和業(yè)務工作的快速發(fā)展為全年開了一個好頭，打下了堅實的基礎。明年及今后，我支行全行干部員工有信心、有決心繼續(xù)銳意進取、開拓創(chuàng)新、勤奮工作，為今后各項業(yè)務全面、健康、可持續(xù)發(fā)展奠定一個堅實的基礎，實現(xiàn)新的更大的經營成績，為聯(lián)社作出應有的貢獻。
農村信用合作聯(lián)社工作總結篇三
xxx年，××農村信用合作聯(lián)社在信貸工作管理方面，以省聯(lián)社提出的改革年為出發(fā)點，以票據(jù)兌付工作為第一要務，以防范風險為重點，強化貸款管理，明確貸款責任，積極投放農業(yè)貸款。通過全體員工的共同努力，較好地完成了各項信貸經營指標，信貸資產質量得到了明顯提高，信貸經營效益穩(wěn)步增長。貸款總量實現(xiàn)新貸款利息收入穩(wěn)定增長。貸款利息收入×萬元，同比增加×萬元，完成全年收息任務×萬元的×%。
（一）支農工作開展情況。
××市農村信用社始終堅持以農為本，以支持三農為已任，重點支持農業(yè)生產結構的調整，大力支持社會主義新農村建設。在信用社信貸資金的支持下，××的社會主義新農村建設事業(yè)取得了較大成績，養(yǎng)殖、棚菜、葡萄三大主導產業(yè)蓬勃發(fā)展。xxx年轄內農業(yè)產值×萬元，同比增長×萬元；農民人均收入4750元，同比增長133元。
1、支持春備耕生產情況。
2、支持設施農業(yè)情況。
（1）支持大棚生產情況。
大力支持農業(yè)產業(yè)結構的調整，支持設施農業(yè)的發(fā)展，我市的棚菜面積已達37萬畝，占全市耕地的33%，實現(xiàn)了四季生產，年創(chuàng)產值15億元，實現(xiàn)了企業(yè)與客戶的雙贏。
（2）支持畜禽養(yǎng)殖情況。養(yǎng)殖戶建設雞舍的初期就與養(yǎng)殖戶簽訂貸款承諾書，給養(yǎng)殖戶吃了定心丸。經過一年多的扶持建設，××的省級標準化養(yǎng)殖小區(qū)取得了良好的經濟效益，并在廣大農民中起到了示范帶動作用。例如××鄉(xiāng)××村×蛋種雞小區(qū)貸款200萬元，現(xiàn)在有蛋種雞10萬套（母雞10萬只，公雞20000只），擁有最先進的孵化機33臺，每天出雞雛5000至6000只，最多每日可達10000只。今年雞雛的銷路很好，市場價平均3元/只，每月的營業(yè)額50多萬元，月純利潤約20萬元?！痢伶?zhèn)東井村××肉種雞小區(qū)貸款200萬元，現(xiàn)有肉種雞3萬套（母雞3萬只，公雞4500只），種雞孵化一條龍，每月出雞雛約20萬只，平均價格3元/只，月銷售額60萬元，凈利潤約×萬元3、支持農村產業(yè)化升級情況。
4、支持農民抗災自救情況。
5、支持巾幗創(chuàng)業(yè)情況?！痢潦需F豐牧業(yè)有限公司成立于1999年，董事長××，女，現(xiàn)年46歲?！痢潦小痢劣邢薰窘涍^8年的努力，現(xiàn)已發(fā)展成為集飼料生產、加工、銷售、畜禽養(yǎng)殖、孵化、肉雞屠宰、分割加工、技術跟蹤服務為一體的農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)。幾年來，該公司共計吸收下崗職工近300人，極大地解決了我市下崗職工的再就業(yè)問題，同時，也做大做強了企業(yè)。該公司現(xiàn)存欄肉種雞5萬套，孵化場擁有20臺國內最先進的高智能現(xiàn)代化孵化設備，年孵化推廣良種雞雛500萬只，覆蓋了我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及周邊地區(qū)，成為我市肉雞產業(yè)主要的供雛基地。公司飼料廠擁有先進的飼料生產加工設備，年生產加工能力可達20萬噸，生產的主要品種有：豬、雞、鴨、鵝、牛、羊等6大系列20余種優(yōu)質飼料，深受用戶的歡迎和信賴。xxx年××聯(lián)社營業(yè)部對該公司注入流動資金貸款400萬元。截止到xxx年末，公司銷售飼料20多萬噸，實現(xiàn)銷售收入×萬元，實現(xiàn)利潤-余萬元，xxx年末歸還貸款×萬元。
6、開展信用工程建設情況。
積極推廣農戶小額信用貸款、聯(lián)保貸款的發(fā)放和農戶信用評級及信用村、戶的評定工作。信用評級工作已經完成，與信用社有信貸關系的農戶×戶，已評級××戶。其中：aaa級×戶，占比18.04%；aa級×戶，占比34.62%；a級×戶，占比22.62%；bb級3844戶，占比8.05%；b級×戶，占比16.67%。信用評級有效的推動農村信用體系，能規(guī)避信貸風險，更好的為三農服務。
（二）支持地方經濟建設情況。
1、對中小企業(yè)支持情況。全達到生產能力，但仍滿足不了廣大客戶的需求，至12月末，實現(xiàn)銷售收入×萬元，利潤×萬元，稅金×萬元。該企業(yè)進一步拉動了地方經濟的發(fā)展，增加了當?shù)氐呢斦杖?，鋼結構可回收再利用能大大降低能源消耗，符合國家產業(yè)政策，彌補地區(qū)產業(yè)空白，企業(yè)效益和社會效益十分顯著。
2、對個體工商戶、城鎮(zhèn)自然人支持情況。
累計投放個體工商戶貸款70戶、×萬元，同比增長59戶、×萬元；投放城鎮(zhèn)自然人貸款225戶、×萬元，同比增長42戶、×萬元。
（三）強化信貸管理情況。
1、新增貸款管理情況。
我們加強了對新增貸款的管理，切實防范新增貸款風險，確保新增貸款質量，實現(xiàn)貸款有效增長。6月份在省社冒名貸款專項自查的同時，對我們的新增貸款進行了檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和整改。認真貫徹執(zhí)行省聯(lián)社提出的格式化、作業(yè)式的檢查，規(guī)范了貸款手續(xù)，降低了貸款風險。本年度新增到期貸款累放×5萬元，累收×萬元，回收率達95%。
2、信貸資產五級分類管理情況。
樹立審慎經營、風險為本的管理理念。把信貸資產風險五級分類作為經常性工作納入日常管理，堅持按季分類、按月調整的原則，真實、全面、動態(tài)反映信貸資產質量。根據(jù)信貸資產風險五級分類系統(tǒng)及有關業(yè)務數(shù)據(jù)填報五級分類報表，并將信貸資產總數(shù)與會計科目核對一致，報送市辦事處。建立不良貸款遷徙變化分析報告制度，每月對五級分類遷徙變化情況進行認真分析，特別是對不良貸款遷徙變化情況進行具體分析。加強責任和處罰，及時采取清收轉化措施，提高經營管理水平。各項貸款年末余額×萬元，按五級分類統(tǒng)計，正常類×萬元，占比35.32%；關注類×萬元，占比3.59%；次級類×萬元，占比8.49%；可疑類×萬元，占比49.29%；損失類×萬元，占比3.31%，不良率×%。
盡管我們在工作中取得了一定成績，但還存在一定問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、人民銀行支農再貸款的運用效率有待提高，應最大限度滿足廣大農民的生產、生活需要。
2、信貸資產風險五級分類客戶信息采集不健全，特別是企業(yè)財務報表。
3、個人征信系統(tǒng)有待完善，由于錄入時間集中，業(yè)務量大，造成一些信息不準確。
針對以上問題我們采取措施。
1、規(guī)范支農再貸款管理，用好支農再貸款資金，使其真正服務三農；
2、加大客戶信息采集工作力度，盡最大努力完善客戶信息。
3、對個人征信系統(tǒng)的數(shù)據(jù)要逐筆核對，錯誤信息進行妥善處理，使該系統(tǒng)真正成為我們的信用資源。
1、圍繞與客戶同生，與三農共贏的經營理念，提高農村信用社的信貸支農服務能力和服務效率，更好的支持社會主義新農村建設，使農村信用社的信貸業(yè)務經營與三農相互促進，協(xié)調發(fā)展，共同進步。
2、更好的利用個人征信和企業(yè)征信系統(tǒng)資源，為我們的貸款投放與管理服務。
3、繼續(xù)開展信貸資產風險五級分類工作，為20xx年1月1日實現(xiàn)全市信用社全面實行信貸資產風險五級分類做好充分準備。
4、規(guī)范、完善信貸管理，以改革為契機，制定嚴密的操作規(guī)程，通過健全信貸內控制度，堅決杜絕信貸資產前清后增問題的發(fā)生。加強新增貸款的管理，完成改革目標，保證票據(jù)兌付考核期的各項指標的完成，為信用社的發(fā)展與壯大奠定堅實的基礎。
農村信用合作聯(lián)社工作總結篇四
我們*縣聯(lián)社綜合辦公室是集宣傳、后勤、黨建、工會、文秘等工作于一身的綜合性機構，共有9名工作人員，其中：工勤人員6名，后勤兼職1名，專職人事工作的辦公室副主任1人，聯(lián)社副主任兼辦公室主任1人。
上半年在市聯(lián)社辦公室和聯(lián)社理事會的正確領導下，我們全體工作人員克服人少、事雜、任務重等實際困難，以規(guī)范管理為重點，以協(xié)調服務為手段，以宣傳調研為介質，以促進業(yè)務發(fā)展為宗旨，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，緊緊圍繞聯(lián)社全年工作和領導要求，認真履行工作職責，積極充當參謀助手，強化樞紐作用，充分發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中心樞紐作用，較好地完成了領導交辦的各項事務和工作任務，為整體工作的順利推進發(fā)揮了積極的職能作用，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、積極參與全社經營，為好領導的參謀長。
為領導出謀劃策，協(xié)助領導搞好內部管理工作，辦公室責無旁貸，為此，我們堅持從大處著眼、小處著手的工作方針，進一步改進工作作風，深入基層調查研究，掌握第一手資料，為領導決策提供可靠依據(jù)。
一是積極參與全社經營。年初，緊緊圍繞理事會提出的奮斗目標，結合掌握的實際情況，主動出主意、想辦法，超前服務，為領導決策出謀劃策，分別于年初及季初草擬全年工作安排和季度工作安排，積極協(xié)助其它科室出臺考核和管理辦法;同時結合季度工作的完成情況，及時總結、分析工作中的不足和問題，提出整改措施，并狠抓督促檢查，確保了工作措施的貫徹落實，從而有效地推進了全社各項業(yè)務的健康、快速發(fā)展。
二是協(xié)助領導加強內控管理。靠人去管人，只能管一人，靠制度管理人，才能管理全面。因此，上半年，我們按照領導的意圖，緊密圍繞農村信用社改革的有關要求，以加強內部管理為重點，以規(guī)范操作行為為突破口，不斷完善內部管理辦法并狠抓落實。首先按照《忻州市信用聯(lián)社構建內控管理辦法體系實施意見》的有關要求和規(guī)定，繼續(xù)完善了勞動用工、績效考核、授權授信、不良貸款清收等內部管理辦法，制定出臺了《工效掛鉤，目標經營責任制考核辦法》，修改完善了車輛管理辦法和辦公物品、計算機銷耗材料等領用管理辦法，逐步健全了各項管理制度。與此同時，我們狠抓了各項制度的貫徹落實，按照規(guī)定落實了目標責任制的貫徹考核力度，規(guī)范了臨時用工、職工請銷假、車輛管理、消耗材料領用等內部制度的貫徹執(zhí)行力度，為確保聯(lián)社機關工作正常運轉起到了積極的作用。
二、認真完成領導交辦的工作任務，當好領導的勤務兵。
辦公室工作的另一大特性就是服務，為領導服務、為基層服務、為員工服務。這就要求我們辦公室人員要甘于奉獻、樂于奉獻，辦好勤務兵角色。為此，我們認真完成領導交辦的每一項工作，堅持做到件件有落實，事事有回音。
一是加強票據(jù)兌付的考核管理工作。深化農村信用社改革以來，作為票據(jù)兌付的主要負責部門，我們辦公室承擔著票據(jù)兌付考核期間所有資料的撰寫工作，為了圓滿完成這項工作任務，我們認真學習了深化農村信用社改革的有關文件、央行票據(jù)兌付考核講義和央行專項票據(jù)兌付考核操作的有關辦法，在深刻領會精神實質的基礎上，結合全縣實際，制定出臺了央行票據(jù)兌付考核辦法和已置換資產清收與處置考核辦法，劃分了科室職責，細分了崗位任務，下達了清收與處置任務，明確了每一個環(huán)節(jié)的責任人和獎懲辦法，充分調動了各崗位、各科室及各基層社對票據(jù)兌付工作的積極性和主動性，有效促進了票據(jù)兌付工作的順利開展。與此同時，我們綜合辦公室按照人行和銀監(jiān)部門的考核要求，每季末及時向人行報告業(yè)務發(fā)展、經營管理以及農村信用社改革的實施進展情況，并認真歸納總結上年工作成績，及時向社員和社會各界披露了信用社業(yè)務經營、法人治理結構、內控建設、大額貸款投向以及不良貸款清收等情況，使社會各界對信用社的業(yè)務發(fā)展及內部建設等方面有了較全面的認識，促進了社員關心、幫助信用社發(fā)展的信心和決心，較有效地推進了改革進程。
二是積極協(xié)調處理代辦站干集體上訪問題。撤銷代辦機構，建立信息聯(lián)絡員是去年11月份按照銀監(jiān)會有關精神，防范案件風險的一項措施，但由于在撤銷代辦站時未考慮1993年由原農行和信用社共同制定的扣收站干養(yǎng)老金問題，從而引發(fā)全縣代辦站干集體訪問題，為了妥善解決這一問題，我們辦公室工作人員熱情接待每一位上訪站干，主動查依據(jù)、講政策，并多次深入基層各社走訪站干，耐心解釋政策，尋找解決途徑，在歷時兩個多月，多次咨詢勞動、仲裁、法律部門，充分與上訪代辦站干協(xié)商的基礎上，達成了解決共識，并制定出臺了解聘代辦員養(yǎng)老補貼辦法和解聘協(xié)議書，指導、督促各社解決移留上訪問題。至目前為止，除個別代辦站干要求保留勞動關系的'認定權利外，原扣收的代辦站干養(yǎng)老金問題已經得到圓滿的解決。
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三、努力拓展信息宣傳源，當好領導的智囊袋。
上半年，我們針對全縣寫作人員匱乏、辦公室人員配備不足、聯(lián)社重視不夠的現(xiàn)狀，進一步提高全員思想認識，強化宣傳工作的組織領導，建立健全激勵考核機制，通過采取有效措施，狠抓宣傳調研工作，積極為領導決策掌握第一手資料。
一是切實加強組織領導，建立信息宣傳源。我們在積極要求聯(lián)社配備寫作人才的同時，不等不靠，
主動想辦法，定措施，加強信息宣傳工作，及時成立了由分管主任主抓，臨時抽調基層2名有寫作基礎的同志參加的信息宣傳工作小組，由全縣17個營業(yè)網(wǎng)點聘用聯(lián)絡員，建立信息直報點，重點負責動態(tài)信息的反饋，由小組成員負責采集、撰搞進行重點宣傳，有效解決了辦公室宣傳工作渠道閉塞、信息不暢、唱“獨角戲”的問題。
二是嚴格激勵考核，調動全員積極性。一是繼續(xù)完善宣傳信息工作目標責任制。制定出臺了《宣傳調研工作考核辦法》，分解下達了宣傳調研任務，要求各社每月至少向辦公室反饋信息三條，對于有價值的信息，由辦公室組織人員協(xié)助其采集、報道。二是實行嚴格的登記和考評制度。將信息宣傳工作的任務完成情況納入季度和年度效益工資考核內容，實行季度匯總考核和年終總評。
三是加大獎勵力度。對于在國家級、省級、市級新聞媒體發(fā)表的宣傳報道分別給予撰搞人1000元、500元、200元的獎勵基金;對于在國家級、省級、市級新聞媒體發(fā)表的調研文章分別給予撰搞人1200元、600元、300元的獎勵基金;對在聯(lián)社自辦的簡報和縣級報刊發(fā)表的一律獎勵撰搞人30的獎勵基金，以充分調動全員信息宣傳和撰寫稿件的積極性。
四、改進作風，練好“內功”，努力提高服務水平
辦公室職責主要是搞好服務，因此，服務是辦公室的根本職能。為此，上半年我們牢固樹立服務意識，謀事而不謀利，奉獻而不索取，自覺培養(yǎng)吃苦精神，甘作無名英雄，始終將服務貫穿于辦事、辦文、辦會的全過程，力爭使領導滿意、部室滿意，基層滿意。
1、認真組織開展學習教育和文明服務活動。省聯(lián)社組織開展“五講五樹五跨越”學習教育和“文明服務月”活動以來，作為主管部門，我們辦公室確定專人負責，認真組織實施，及時成立了活動領導組，制定了活動方案，明確了階段任務，落實了工作措施，確保了活動實效。
一是加強組織領導。及時成立了以理事長為組長，主任為副組長，分管主任主抓，綜合辦公室具體承辦的學教活動領導組，制定了學教活動實施方案，全面召開動員會議，號召全縣干部員工深入開展“五講五樹五跨越”學教活動和“文明服務”月系列活動，在全縣農村信用社掀起了活動熱潮。
二是積極營造宣傳氛圍，充分利用各種宣傳手段大造宣傳聲勢，共印制懸掛標語30余條，印制宣傳資料10000余份，并充分利用“主題日”開展反洗錢活動，使社會各界廣泛了解信用社業(yè)務發(fā)展的同時，進一步增強了全員的反洗錢活動知識。
三是周密部署，狠抓落實。在活動中，我們及時為全員購置學習用具300余件，發(fā)放學習手冊160余冊，并要求各社以社為單位辦起了學習園地，制定了嚴密的學習計劃，嚴格了學習考勤記錄，明確了學習要求，并組織聯(lián)社機關人員利用班前半小時對“五講五樹五跨越”的學習內容進行了集中學習，并對照制度要求，寫心得，尋不足、找差距、認真進行整改。通過認真開展“五講五樹五跨越”學習教育和文明服務月活動，使服務質量得到了提高，社容社貌明顯改觀，實現(xiàn)了先進帶后進，服務促業(yè)務，質量求效益的目的。
2、認真辦事辦文辦會，強化服務質量。在辦事辦會辦文中，我們圍繞精干高效的目標，不斷強化辦公室人員的服務意識，進一步改進工作作風，無論辦文、辦事或辦會，都確保嚴謹、細致、準確，做到寫文件邏輯嚴密，不東拉西扯;考慮問題認真縝密，不顧此失彼;辦事程序規(guī)范周密，不出現(xiàn)漏洞;提供各種信息和資料、使用各種數(shù)據(jù)和事準確，不發(fā)生錯誤，努力為領導決策提供真實可靠的參考依據(jù)。工作中注意加強請示匯報，堅持按程序辦事，積極溝通上下聯(lián)系，協(xié)調內外關系，當好領導參謀。同時，加強團結協(xié)作，和機關其他部室之間始終堅持“分工不分家”，做到思想同心、目標同向、工作同步，工作相互支持，加強交流和溝通，建立起健康向上、寬松和諧的人際關系，充分發(fā)揮辦公室的整體效應，最大限度地提高機關工作效率。至目前為止，我們辦公室共組織各種大型業(yè)務會議、座談會議共計10多次，參加人員達于200余次，接待上級來訪、檢查指導工作的各級領導100余人次，無一出現(xiàn)紕漏。特別是在規(guī)范公文收發(fā)工作中，我們嚴格執(zhí)行公文處理制度，對文件的收、發(fā)、傳、管努力做到規(guī)范化、程序化。聯(lián)社發(fā)文做到了格式統(tǒng)一，文體規(guī)范，切實把好文字關和政策關。加大了文件催辦督辦工作力度，協(xié)助有關部門認真及時地完成領導批辦的任務，并及時向領導反饋辦事結果。有效地指導了業(yè)務發(fā)展，較好地發(fā)揮了辦公室的協(xié)調左右，溝通上下，協(xié)調各方的中心樞紐作用。
回顧上半年工作，我們在積極努力地做好本職工作、取得一定成績的同時，也還存在許多不足之處，主要表現(xiàn)在：工作的主動性有待進一步加強，工作效率亟待進一步提高，宣傳調研工作差距很大，機關事務等工作還須加強等等。對此，下半年，我們將在聯(lián)社領導的正確領導下，積極主動地做好以下各項工作。
(一)抓好信息調研工作，為領導決策發(fā)揮參謀作用。下半年，在信息調研方面我們要著力抓好以下幾個方面：一是圍繞聯(lián)社中心工作，拓展信息反饋和調研的深入。選準切入點，進一步加強信息的收集、梳理，針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，進行詳細地調查研究，形成有觀點、有建議的第一手材料，及時反饋給聯(lián)社領導和上級信合管理部門，為領導科學決策和指導工作提供參考依據(jù)。二是提高綜合信息和調研的質量，信息調研做到言之有物、反映實情。挖掘有價值的信息，對關鍵性問題作深層次的綜合分析，力求做到立意高、范圍廣、有深度。三是健全信息網(wǎng)絡，明確專人負責，促進調研質量的提高。加強信息調研工作力量，辦公室將從全轄物色2名以上業(yè)務素質高、工作能力強、有一定寫作水平的同志從事此項工作。將文字材料和信息目標分解到聯(lián)社科室和各信用社，并納入聯(lián)社綜合考核目標。四是開展農村金融調研活動。圍繞工作中的熱點、難點和重點，深入開展調研。圍繞省、市聯(lián)社下達的調研任務，認真組織開展農村金融調研活動。
(二)抓好宣傳工作，進一步樹立農村信用社的社會形象。一是廣泛宣傳農村信用社的實力、信譽和為“三農”服務的宗旨，把全轄開展的“信用鄉(xiāng)、村、戶”建設活動和支持農民發(fā)展生產，向農戶發(fā)放小額信用貸款與宣傳工作結合起來，進一步提高農村信用社的知名度;二是及時宣傳各項工作的突出業(yè)績和工作中出現(xiàn)的好人好事;三是積極主動與新聞單位搞好配合，抓住宣傳農村信用社的一切機會，加大宣傳力度，擴大農村信用社的知名度，為農村信用社營造良好的外部環(huán)境。
(三)抓好工作制度的落實，促進機關辦公規(guī)范化。堅持務實、節(jié)約、高效的原則，對每項工作，從大處著眼，小處著手，精心組織，細心安排。加強與各科室、各崗位
的密切配合，使工作有條不紊的進行。進一步提高辦事質量和工作效率，努力把從各方面獲得的情況和信息及時準確地反映給聯(lián)社領導，為領導決策提供可靠依據(jù)。主動協(xié)調好各職能部門的關系，做好上情下達，下情上呈，及時反映基層的熱點和業(yè)務發(fā)展動態(tài)及員工的意見。積極創(chuàng)造條件，使機關辦公盡快實現(xiàn)電子化、程序化、制度化和規(guī)范化。
(四)抓好催辦查辦工作。檢查、督促、落實上級機關和聯(lián)社領導的批示事項或要求辦理的事項，對落實不到位的科室和信用社將采取懲罰措施并納入聯(lián)社綜合考核目標。
(五)抓好保密和文書檔案管理工作。搞好保密工作對維護黨和國家的安全和利益，維護農村信用社的經營成果和合法權益，保障農村信用社業(yè)務的開展具有重要意義。辦公室將采取措施，加強保密宣傳教育，不斷增強全員保密意識。加強對文書檔案管理，對接收的各種檔案資料認真整理、重新登記和妥善保管。在今年7月底以前完成對2013年度及以前的文書檔案的收集、整理、入檔工作，保持省頒標一級檔案室榮譽。
農村信用合作聯(lián)社工作總結篇五
**信合，和諧花開別樣紅。
在金融改革中不斷發(fā)展壯大的宜豐縣信用聯(lián)社，這些年來，在聯(lián)社班子成員帶領下，在全體員工的共同努力下，聯(lián)社的各項業(yè)務市場份額一直穩(wěn)居全縣金融機構首位。取得了超常規(guī)的發(fā)展。到7月底，該聯(lián)社各項存款余額達到***億元，比年初凈增**億元，完成省聯(lián)社下達全年計劃的**%,貸款凈增***億元，完成省聯(lián)社下達全年計劃的**%,各項收入****萬元。在宜春市辦全區(qū)10個信用聯(lián)社排名考核中：存款額凈增排名第二，貸款凈增排名第一，實現(xiàn)了有史以來的新突破。各項基礎設施得到進一步改善，社容社貌更加煥然一新，社會形象、社會地位空前提高。多次被縣委縣政府授予“青年文明號”及“支農先進”單位。
民心工程得民心。
要想在原有的基礎上得到更快更好發(fā)展，人的問題至關重要。聯(lián)社黨委一班人響亮地提出了“抓班子、帶隊伍、定制度、抓落實”的口號。
一是從人事制度改革入手，對干部嚴格按照“德、能、勤、績、廉”五個方面綜合考核，大膽提拔思想作風正、業(yè)務能力強、工作成績突出、群眾擁護的優(yōu)秀年輕干部。建立了能上能下的用人機制。通過選拔使一批政治素質好、業(yè)務能力強、作風扎實、業(yè)績突出的優(yōu)秀青年充實到中層領導干部崗位，為信用社發(fā)展注入了新鮮血液。
二是建立以經濟責任制考核為核心的各項規(guī)章制度，把每位職工的業(yè)績考核與工資掛鉤，對社主任按業(yè)績優(yōu)劣進行獎懲。從而充分調動了全員的工作積極性，增強了全社職工“多勞多得、少勞少得、不勞下崗”的競爭意識。
三是通過抓好先進典型的榜樣作用，表彰一批先進工作者、青年崗位能手來激發(fā)員工的工作熱情。對在信用社有突出貢獻的員工在進城及提干等方面進行傾斜；并對在省級以上單位評上先進工作者以及在省級單位以上業(yè)務技術比賽中獲獎的員工，可以破格由臨時工轉為正式工。比如前不久，在省聯(lián)社舉辦的業(yè)務比賽中，宜豐聯(lián)社在宜春賽區(qū)內取得了優(yōu)異的成績。之后，宜豐聯(lián)社又派出周欽婧和黎俊峰2名選手，代表宜春市辦參加省聯(lián)社業(yè)務技能比賽，再次取得了可喜的成績，周欽婧榮獲全省核心業(yè)務系統(tǒng)比賽第一名，黎俊峰榮獲全省點鈔項目第二名。為宜春市辦在全省五個項目比賽獲得四個第一奠定了扎實基礎。為了鼓勵員工爭做業(yè)務能手，黎俊峰已由代辦員轉為信用社正式職員，周欽婧也被調到縣城網(wǎng)點上班。
四是關心職工生活，對家庭有困難的基層老員工給予照顧進城。去年，有一位女員工想搞自愿內退，理事長凌成祖得知這一消息后，親自打電話給這位女員工，勸她繼續(xù)留下來，這位女員工說：理事長，不是我不想上班，而實在是沒有辦法，因為我女兒明年就要參加高考，我在基層一共呆了，這么多年來，我都不是一個稱職的母親，對待女兒我心里有的只是歉疚，在這關鍵性的一年，我需要在縣城照顧她，要不然我會后悔一輩子！所以我想能不能提前內退。理事長聽了這番話之后，陷入了沉思，在與班子成員商量之后，當即決定將她調到縣城網(wǎng)點以便其照顧女兒。后來那名女員工動情地對同事們說：我真是做夢也沒有想到我也能進城，今后我只有更加努力的工作來回報組織的深情！
五是注重以真情感人，建立落實“退休員工慰問制”、“在職員工談心制”。每到傳統(tǒng)的佳節(jié)，以手機短信等方式向全體員工進行節(jié)日慰問，每年定期組織全體員工進行健康體檢，“三八”節(jié)日組織女員工外出休閑旅游，讓員工時時感受到“家”的溫暖。以真誠和愛心譜寫著與員工們的和諧詩篇，使每一位員工每時每刻都能體會到集體和組織的溫暖。
率先垂范做表率。
“領導就是標桿和榜樣，只有工作高標準、生活嚴要求，才能為干部職工做表率。”理事長與班子成員一起包片掛點到基層社，每月至少保持三份之一時間到基層，和員工同考核、同兌現(xiàn)、同甘苦、共患難。特別是在攻堅階段，他號召聯(lián)社機關人員下鄉(xiāng)督促基層信用社工作進度，重點抓執(zhí)行，落實各項工作措施，助推各項工作更上一層樓。因為工作上的事，聯(lián)社班子成員和員工們一起，星期天照常上班不回家是常有的事。投桃報李，員工們迸發(fā)出了巨大的工作熱情，全社上下心正氣順，人氣旺盛，工作積極性空前高漲，凝聚力空前增強，鑄就了宜豐信用聯(lián)社發(fā)展的新輝煌。
狠抓服務增規(guī)模。
宜豐縣聯(lián)社一直以來都把存款工作當作立社之本，效益之源，下大力氣抓好組織資金工作，制定了各種措施，也取得了一定的成效。為了把存款工作抓實、抓好、抓出成效，宜豐聯(lián)社領導班子多次主動向縣委、縣政府匯報工作，征求意見，做出了大量艱辛的工作，憑著自己的誠信，爭取了縣財政結算資金帳戶在聯(lián)社開戶，確保了數(shù)千萬元的低成本存款進賬。主動為各基層社搭橋鋪路，加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府聯(lián)系，尋求廣泛的.支持，使大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)在信用社開立了賬戶；促使了代發(fā)教師工資、代發(fā)上級給廣大農民的財政撥款，擴大了存款份額，對公存款比上年凈增3000余萬元；進一步改善了生存環(huán)境，樹立了“農信品牌”。抓住黃金季節(jié)，以優(yōu)質服務贏得存款客戶。每年的一季度是存款增長的旺季，更是各家銀行之間相互競爭的高峰時期。抓住了一季度就抓住了全年存款工作的主動權，為抓住組織資金的黃金季節(jié)，充分發(fā)揮各種優(yōu)勢，利用各種資源第一時間實行上門營銷服務，進一步提高存款的市場份額，實現(xiàn)首季開門紅。二月份，聯(lián)社下達了階段性獎勵考核制度，鼓勵各信用社提前完成全年目標存款任務。縣聯(lián)社領導帶頭主動與大客戶聯(lián)系，抓住有利時機搶占市場，使一季度宜豐聯(lián)社存款凈增13496萬元，完成省聯(lián)社下達全年計劃的79.38%，在全市名列第三，實現(xiàn)了首季開門紅。同時，有2個基層信用社率先實現(xiàn)了存款額首次突破1億元。
更新服務手段，拓展服務領域。為進一步提升宜豐聯(lián)社的硬件設施，今年縣聯(lián)社擠出專項資金，在業(yè)務量較大的三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社配置了3臺atm自動取款機，方便客戶自助辦理取款、轉賬等業(yè)務。免費向大客戶推出轉賬電話，搶占存款市場。
創(chuàng)新信貸促發(fā)展。
宜豐縣農信聯(lián)社牢牢抓住這個定位，誠心誠意為農民辦實事。一是積極開展小額農戶信用貸款評級授信工作，對常住農戶的小額農貸需求進行了全面摸底調查，對已核貸款證農戶的小額農貸有效需求滿足率達到100%。二是重點支持縣農業(yè)支柱產業(yè)，大力支持農業(yè)產業(yè)結構調整，全年累放特色種養(yǎng)殖貸款1200多萬元。三是通過創(chuàng)評信用農戶、文明村、文明社區(qū)，加大對重點農戶、黨員致富典范的信貸服務，降低利率和簡化手續(xù)，為宜豐新農村建設提供強有力的資金保障。共創(chuàng)評“文明信用農戶”2422戶，同比增加1080戶；授信金額4400萬元，同比增加2000萬元，今年已累放5118萬元，同比增加2380萬元。四是進一步拓展林權抵押貸款業(yè)務。充分發(fā)揮林業(yè)縣的優(yōu)勢，破解農民貸款難。積極開辦林權抵押貸款，今年以來累計發(fā)放林權抵押貸款3460萬元，為切實解決農民貸款難起到了積極的推動作用。五是積極推行雙層經營模式。為進一步提高信用社辦貸效率，從201月份開始宜豐縣聯(lián)社全面推行雙層經營模式，新成立了縣聯(lián)社大客戶部，實行一站式服務陽光辦貸服務，雙層經營模式運行取得了明顯成效。理事長親自帶頭上門營銷。截止7月底為止，全縣農村信用社各項貸款凈增1.73億元，同比多增1.26億元。一是提升大客戶服務，拓展城鎮(zhèn)領域。聯(lián)社大客戶部重點支持大客戶，主動對接縣委縣政府壯大工業(yè)經濟總量、提升工業(yè)發(fā)展水平、扶持培育重點企業(yè)、建設重點工業(yè)項目、工業(yè)園區(qū)及創(chuàng)業(yè)小區(qū)基礎設施建設等方面的大項目。到7月底為止，客戶部貸款營銷中心累放各類貸款15484萬元（其中社團貸款4590萬元）。通過加大對城鄉(xiāng)個體工商戶的信貸支持力度，主要支持個體工商戶從事養(yǎng)殖業(yè)、加工業(yè)、膠合板生產、工程項目承包等，有力的促進了城鄉(xiāng)經濟發(fā)展。到今年7月份為止，宜豐縣信用聯(lián)社確保貸款向重點支持項目、向優(yōu)質客戶傾斜，主動對接縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)及民營企業(yè)。重點支持了宜豐金佛陶瓷有限公司、江西歐爾瑪陶瓷有限公司、宜豐萬博五金電器燈飾有限公司、江西托福家俱有限公司等企業(yè)及民營企業(yè)。累計支持中小企業(yè)貸款16496萬元，比年初凈增6324萬元。通過完善信貸服務，加大資金投入，為全民創(chuàng)業(yè)、工業(yè)興縣和社會主義新農村建設提供了充足的資金保障。同時為破解返鄉(xiāng)農民工就業(yè)問題起到了積極的推動作用。二是支持下崗職工再就業(yè)。與地方政府加強協(xié)作，開設綠色服務通道，積極開辦下崗再就業(yè)小額擔保貸款業(yè)務，到目前為止，累放下崗職工再就業(yè)貸款565萬元。支持幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)，在政府、農村信用社與下崗失業(yè)人員之間架起了一座“連心橋”。三是提升小額農貸，拓展支農領域。對涉農產前、產中、產后等各個環(huán)節(jié)以及生產、加工、流通等各個領域的生產經營資金需求和農戶合理的消費資金需求，努力做到“應貸盡貸”。四是支持社會主義新農村建設。加大信貸扶持力度，支持移民新村、新農村居住示范點建設，支持農村圩鎮(zhèn)建設、農網(wǎng)改造、拓路改道、改水等生產生活基礎設施，優(yōu)化農村居住環(huán)境。五是支持返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)。圍繞政府確定的果業(yè)、生豬、油茶、蔬菜等農業(yè)優(yōu)勢產業(yè)確定返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民工扶持重點，優(yōu)先扶持有技術專長、有志于創(chuàng)業(yè)的返鄉(xiāng)人員。
強控風險保安全。
為切實加大信用社信貸風險管理，聯(lián)社切實加大風險管理力度。一是建立不良貸款預警機制。由信貸部專人對全縣基層網(wǎng)點的不良貸款進行實時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)不良貸款有不降反升苗頭的，由聯(lián)社領導及時對社主任進行誡免談話。資產質量逐步好轉，按五級分類不良貸款余額比年初下降585萬元，完成省聯(lián)社下達任務目標的60.5%，比年初下降4.38%。二是大力清收信用社內部員工自借、擔保逾期貸款。通過宣傳發(fā)動，上門做大量的工作，絕大部分借款人當即就想辦法歸還了到期貸款，一時無法償還的，也要求其簽訂承諾書，作出分期還款計劃。三是做好依法清收保全工作。通過法院對一些賴賬戶、釘子戶進行了嚴厲打擊，取得了良好成效。到7月底為止，依次對70筆有錢不還的“老大難”采取了依法收貸的措施，不良貸款金額為120萬元，目前通過依法收貸已清收盤活不良貸款45萬元。不良貸款率由的31.71%下降到現(xiàn)在的16.47%。四是狠抓利息收入，提高經營效益。年初伊始，聯(lián)社確定全縣農村信用社信貸工作重點是以經濟效益為中心，以收息為重點，增加存款，盤活存量，提高資金運用率。在利息收入方面，采取黨委成員包片，科室包社的辦法，將任務完成情況與員工績效工資直接掛鉤，同時加強內部財務管理，堵塞各種跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。將收息計劃落實到社、落實到崗，充分調動信貸員的積極性，開展季度競賽活動，使全縣農村信用社切實增強工作的緊迫感和主動性。到今年7月份止，實現(xiàn)各項收入3847萬元（其中利息收入3172萬元，完成占比65.18%），比去年同期增長922萬元，增幅31.48%,經營效益明顯提高，創(chuàng)建社以來最好水平。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。如今，**信用聯(lián)社正以嶄新的姿態(tài)和飽滿的熱情投入到如火如荼深化農村信用社改革中，宜豐聯(lián)社還提出了力爭今年存款凈增2.5億、利潤1500萬元奮斗目標。我們有理由相信，有這樣一個和諧奮進的集體、團結協(xié)作的領導班子，還有一批勇于進取、敢于迎難而上的信合員工，**的信合--**信用聯(lián)社的事業(yè)在這片素有**之稱的土地上，一定會綻放出更加璀燦的和諧之花！
農村信用合作聯(lián)社工作總結篇六
xxx縣農村信用聯(lián)社及所轄24個基層信用社在今年的工作中，緊緊圍繞深化改革、求實創(chuàng)新、加快發(fā)展的主旋律扎實開展各項工作。在縣委、縣政府的支持下，堅持一手抓改革、一手抓支農，在改革創(chuàng)新中求發(fā)展，使各項工作卓有成效?，F(xiàn)將我聯(lián)社20xx年工作情況總結如下。
經過全轄干部職工的共同努力，xxx聯(lián)社在今年前九個月的'工作中取得了比較好成績，絕大部分經營指標都超額完成了工作任務，經濟效益再創(chuàng)新高。
1、存款工作。截止20xx年9月末，全轄各項存款余額51632萬元，較年初增加1838萬元，增幅為3％，完成市辦10000萬元存款計劃的118％，較市辦下達的存款計劃還差11838萬元。
2、貸款情況。截止20xx年9月末，全轄各項貸款余額60288萬元，較年初凈增加貸款6451萬元，余額較年初增加12％，剔除置換呆帳貸款因素較年初凈增加貸款9747萬元，余額較年初增加18％。全轄累計發(fā)放貸款34320萬元，累計回收貸款24574萬元。貸款占全縣金融機構貸款總量的29%，本年增量占全縣金融機構貸款增量259%。其中，全轄不良貸款余額為7565萬元，較年初下降了6430萬元（含置換呆帳3296萬元，實際下降了3134萬元），完成市辦不良貸款下降3300萬元任務的94.9％。
3、股本金情況。為了達到農信改革目標和發(fā)展的需要，在縣委縣政府的支持下，全轄干部職工齊心協(xié)力，積極開展增資擴股工作，截止今年九月末，全轄股金余額為5678萬元，較年初增加2417萬元，較去年同期增加4266萬元，完成任務的483%。
做為服務“三農”的主力軍，在組織資金非常困難的情況下，我們也沒有忘記支持“三農”的重任，通過采取有力措施積極籌集資金，并借入人民銀行支農再貸款，確保了全縣春耕生產資金及時下擺，同時還大力支持了農業(yè)產業(yè)結構調整的順利進行。
截止今年9月末，全轄各項貸款余額為60289萬元（不含專項票據(jù)置換呆帳貸款3296萬元，已收回11萬元），較去年同期增加639萬元，較年初增長6451萬元。累計發(fā)放貸款34321萬元，其中農業(yè)貸款33803萬元，占貸款累放總額的98.5％。
在投放的農業(yè)生產貸款中，投放農業(yè)生產貸款17269萬元。其中，投放化肥？5905萬元、投放種子貸款1089萬元、投放農機具貸款272萬元、農膜貸款3萬元。累計投放農業(yè)產業(yè)結構調整貸款16534萬元。其中，累計投放養(yǎng)殖業(yè)貸款11616萬元，比上年多投放貸款2245萬元，重點支持項目有：投放奶牛貸款378萬元，支持農民購買進口奶牛224頭、黃牛貸款4432萬元，育肥黃牛20531頭；累計投放綿羊飼養(yǎng)貸款1111萬元，支持農民飼養(yǎng)綿羊7.4萬只；累計投放生豬飼養(yǎng)貸款4119萬元，支持農民養(yǎng)豬11.6萬頭；累計投放家禽飼養(yǎng)貸款1576萬元，支持農民飼養(yǎng)家禽247萬只。為烤煙、蔬菜保護地等科技含量較高的項目投放貸款4918萬元。
上述項目在今年將給農民帶來較好的經濟效益。據(jù)測算，黃牛飼養(yǎng)給農民帶來純收入1000萬元，綿羊飼養(yǎng)給農民帶來純收入700萬元，家禽飼養(yǎng)給農民帶來純收入2500萬元，生豬飼養(yǎng)給農民群眾帶來純收入2200萬元。在對種植業(yè)信貸投入中，我們仍以發(fā)展蔬菜保護地種植面積為主，今年凈投放貸款159萬元，用于新建冷棚1331棟，將為農民增加收入400萬元以上。預計年末前產業(yè)結構調整項目實現(xiàn)收入在4500萬元左右。
貸款規(guī)模的增加及質量的提高，不僅促進了城鄉(xiāng)經濟的協(xié)調發(fā)展，同時也促進了我們自身的經營環(huán)境的改善。
截止9月末，全轄總收入4522萬元，較去年同期增加1549萬元，總支出3768萬元，較去年同期增加582萬元，實現(xiàn)利潤754萬元，較去年同期增加967萬元。盈余社23個，較去年同期增加6個，盈余額982萬元，較去年同期增加793萬元，盈余面92xx%，虧損社2個，較去年同期減少6個，虧損額228萬元，較去年同期減少174萬元，虧損面8%。
農村信用合作聯(lián)社工作總結篇七
隨著經濟全球化，國內金融市場的陸續(xù)開放，外貿銀行大量進入，我國金融機構之間及國外金融機構之間的競爭越來越激烈，銀行服務質量和服務水平逐漸成為各商業(yè)銀行競爭的焦點，誰擁有高質量，高水平的服務，誰就贏得客戶，贏得了市場。
我服務的市場是機電市場，在我腦海里我清醒的認識到，客戶是信用社的服務對象，客戶是信用社的利潤來源，失去客戶等于咂掉了自己的飯碗，為了生存和更好的發(fā)展，所以我更需要努力，我不敢說讓客戶當我的親人，至少我要讓客戶感到我是真誠的，面對他們的抱怨和批評，我反而覺得這成了我永往直前，持續(xù)發(fā)展的不竭動力。
客戶需求一般有三個方面需求，一，服務功能需求，即客戶對信用社各項業(yè)務的'需求。如：實現(xiàn)存款，取款，貸款，結算和各項中間業(yè)務的需求。二，客戶價值需求，即客戶在與信用社經辦業(yè)務過程中，有減少費用支出，體力支出，時間消耗等交易成本的需求。三，精神愉悅需求，即客戶在接受信用社服務過程中，有得到關心，理解，幫助，尊重等精神需求，在工作中我不斷改進服務方式，盡可能的滿足客戶的各種服務需求。
實際的工作中，人們往往把服務理解為態(tài)度，即態(tài)度好等于服務好，其實不然，服務有其更深刻的內涵，并且與執(zhí)行規(guī)章制度之間有著密不可分的聯(lián)系。通過幾年來于客戶的接觸，我的感受很深，規(guī)章制度是規(guī)范客戶服務的一種模式，而服務是通過實施有效的具體手段，二者相輔相成缺一不可。
誰都知道，與客戶打交道即累又繁鎖，可我喜歡這個工作，喜歡看到客戶希翼而來滿意而去的表情，那時的笑容比任何鮮花都燦爛；喜歡看到在我的努力下使他們得到意外收獲時的驚喜，那樣的稱贊比任何榮耀都值錢，我滿足由于堅持原則而使銀行和客戶利益得到保障后的成就感，也不得不接受客戶未達到目的時不滿的宣泄?？傊鞣N各樣的客戶來往交替，使我與許多客戶結下了不解之緣，以真誠服務換客戶真情，使工作生動而多彩。
日子是平凡而忙碌的，在周而復始的工作中，我用不同的溝通與理解方式去回應和我們同樣有著喜怒哀樂卻形形色色不同素質的人。這不是一個簡單的你來我往的過程，而是金融服務對社會的一種承諾，一種責任。我深深的感受著，也為之努力的工作著。
在實際工作中如果每個人能經常以換位思想去觀察，體驗客戶的具體需求不斷充實和豐富服務工作的內涵，做到“以我真誠換客戶真情”，就能真正實現(xiàn)選擇信合“安全，方便，快捷”的服務承諾。我深信，隨著“雙熱愛，兩對待”活動的開展，我們每個人都會為信合的發(fā)展壯大而自豪，讓我們團結起來眾志成城去創(chuàng)造信合事業(yè)更加燦爛的明天！
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農村信用合作聯(lián)社工作總結篇八
我社在聯(lián)社黨委的領導和支持下，以縣聯(lián)社20xx年工作要點為指導，堅持以改革為契機,以客戶為中心,以經營效益為目標,以支持”三農”為主線,強化管理,大力組織存款,做到既營銷信貸又消除信貸風險隱患的目的，積極探索支持新農村建設新模式，規(guī)范內控管理，嚴防事故案件，全面提升核心競爭力，積極清收不良貸款,增收節(jié)支,各項工作取得突破性的好成果。
2、各項貸款：截止20xx年12月31日各項貸款余額為xxx萬元，較年初增加xxx萬元,增長xxx%,不良貸款按四級分類余額為xx萬元，占比為xx％，按五級分類不良貸款余額為xx萬元,占比為xx％。
3、財務收支情況：截止20xx年12月31日實現(xiàn)各項收入xx萬元，其中利息收入xx萬元，占營業(yè)收入的xx%，截止年末各項支出為xx萬元，盈余金額xx萬元，與上年同期盈余金額相比增加xx萬元。
1、狠抓存款考核。按聯(lián)社要求，建立客戶經理存款考核臺帳，制訂了考核辦法，使我社人人有任務，個個有壓力。同時職工工作積極性和主觀能動性得到空前提高和充分發(fā)揮，形成了個個操心存款，人人關心經營的良好局面。
2、增加投量，為經營注入活力。對于20xx年度投放貸款，我們以市場需求，主動營銷貸款，增大投量，用活資金，增加小額貸款投放量,實現(xiàn)增收，提高經營效益的目標。為了確保信貸資金投得穩(wěn)，投得準，按聯(lián)社要求，落實好貸款“三查”制度，做好貸前調查工作，既要調查貸款戶的經濟實力，經營效益，更要調查保證人的履約情況及誠信意識，同時嚴格執(zhí)行了貸款的審貸分離、報批制度和貸款授權的管理規(guī)定。
3、抓柜面優(yōu)質服務。狠抓柜面的文明服務，要求職工尊重客戶，方便客戶，視客戶為親朋，徹底扭轉不良的服務風氣。
4、強化學習教育，提高人員素質。為了全面提升員工素質，按聯(lián)社要求，并根據(jù)我社實際，制定了員工學習計劃，即，以“學習法律法規(guī)，規(guī)范經營行為；學習內控制度，規(guī)范操作行為；學習職業(yè)道德，規(guī)范服務行為”為主要內容的活動。
5、加強案件專項治理，保障安全經營。根據(jù)聯(lián)社有關文件精神，我社堅持以防為主，以查促防，標本兼治的方針，開展案件專項治理工作，對社內日常業(yè)務的每一個環(huán)節(jié)進行查漏補缺，力求從源頭上杜絕案件的發(fā)生。
1、再接再厲，優(yōu)化服務，提高鞏固率，實現(xiàn)資金組織工作的可持續(xù)發(fā)展。
加強與客戶的溝通與聯(lián)系，通過一些節(jié)日問候，禮品的饋贈，增強對客戶的吸引力與凝聚力，從而提高一些黃金存款客戶的占比。六是要善于網(wǎng)羅信息資源，展開全方位公關，突出服務營銷。員工要牢固樹立服務營銷理念，充分利用多種渠道搜集信息，并有針對性地對目標客戶展開公關，不斷地拓展營銷網(wǎng)絡，最終實現(xiàn)柜面服務和服務營銷的有機結合，構建起資金組織工作的長效工作機制。
過去的一年，我社各項收入實現(xiàn)了新突破，我們將務求成本管理，提高收益率。一是保證利息應收盡收。二是要努力減少成本開支，精打細算，突出精細化管理思路，嚴格按照聯(lián)社各項費用指標嚴控費用支出，將工作思路高度統(tǒng)一到社的整體安排上來，按照整體部署，創(chuàng)新工作方法，力爭全面完成各項工作目標任務。
農村信用合作聯(lián)社工作總結篇九
根據(jù)x信聯(lián)發(fā)[20xx]年x號文件《關于開展20xx年制度執(zhí)行年活動的通知》精神，我社組織職工認真學習了《x縣農村信用合作聯(lián)社制度執(zhí)行年活動實施方案》，成立了x縣農村信用合作聯(lián)社x社制度執(zhí)行年活動領導小組，使我社制度執(zhí)行年活動做到了有計劃、有組織、有安排地實施，現(xiàn)經過xxx個月的學習、培訓、考試，制度執(zhí)行年活動基本告一段落，現(xiàn)將我社二零零七年制度執(zhí)行年活動情況總結于后：
為了使制度執(zhí)行年活動有計劃、有組織、有安排地實施，我社成立了x縣農村信用合作聯(lián)社x社制度執(zhí)行年活動領導小組，小組成員分工合作，明確職責，確保了制度執(zhí)行年活動有條不紊地進行、實施。
為了使每位員工達到學習效果，我們每月組織員工進行二次集中學習，平時堅持自學相結合，主要學習了法律、法規(guī)、制度和典型案例，重點學習了《中國人民銀行法》、《銀行業(yè)監(jiān)管法》、《商業(yè)銀行法》、《刑法》、《物權法》等法律法規(guī)，主要還學習了省聯(lián)社成立以來出臺的制度辦法和金融職業(yè)道德規(guī)范，通過學習，提高了員工對本崗位制度的熟練程度，強化了“學法懂法、遵章守紀”的意識。
通過對法律、法規(guī)、制度和典型案例的自學和集中學習，使我社員工能遵守各項規(guī)章制度，掌握本崗位業(yè)務技能，遵守職業(yè)道德，提高了對“合規(guī)經營、從我做起”、“辦合規(guī)業(yè)務、做合規(guī)員工”、“違規(guī)就是風險、規(guī)范就是信譽”的認識。并組織全體員工參加了“制度執(zhí)行年活動知識競賽”和“制度執(zhí)行年活動法律、法規(guī)、制度考試”?，F(xiàn)通過我們對制度執(zhí)行年活動的積極參與，收到了很好效果。
農村信用合作聯(lián)社工作總結篇十
我主要負責公司內部網(wǎng)絡系統(tǒng)的維護工作，通過這一年來自身的努力和同事的幫助，面對日常網(wǎng)絡運行中所發(fā)生的問題故障，基本可以快速判斷和解決。在維護工作上按著日常網(wǎng)絡維護流程。每天分時段對關鍵設備運行狀況進行監(jiān)控，以便及時發(fā)現(xiàn)解決出現(xiàn)的故障現(xiàn)象，確保設備正常運行。對信息中心所負責維護的其他部門和網(wǎng)點所出現(xiàn)的故障和問題。能夠做到耐心和及時的解決，讓各部門對信息中心的工作比較滿意。遵守部門的各項制度，服從并認真完成領導安排的工作。
維護人員職責要保障所維護管理的網(wǎng)絡運轉正常。通過這一年時間的工作使我更深刻的了解到網(wǎng)絡維護人員技術服務的工作性質，要做一名合格的維護人員。對工作一定要耐心，細致有強烈的責任心對所遇到的問題解決方法及時地記錄、總結。以便再發(fā)生問題時能迅速判斷問題。要更好的做好維護工作還需要有較全面的技術知識，掌握對各種系統(tǒng)、設備的操作，所在，給出準確的解決方案。在處理故障問題時要保持冷靜，對出現(xiàn)的故障現(xiàn)象細致判斷分析。平時對網(wǎng)絡運行的情況注意監(jiān)控，使問題可以早發(fā)現(xiàn)，早解決。使系統(tǒng)和網(wǎng)絡能快速恢復正常。這一年來，在工作上部門領導和同事都給我了很大幫助，讓我能夠盡快的進入工作角色，對我在工作中所遇到的問題都會耐心幫助。并及時指出在工作中的不足，指導我做出改進。我在工作中還存在著一些不足之處，如在遇到一些突發(fā)問題時處理還不夠冷靜缺乏經驗，在業(yè)務技術知識方面還有不少欠缺的地方需要學習和熟悉。
在接下來的工作中，自己要更加努力學習業(yè)務知識技術，提高自身素質，立足“干中學，學中干，學中用”，做到“干一行、愛一行、專一行”，不斷地充實和提高自己的業(yè)務技能；學習企業(yè)文化和各項規(guī)章制度，強化自身的團隊意識，加強思想道德建設，提高職業(yè)修養(yǎng)，進一步增強工作的責任心、事業(yè)心，以主人翁的精神熱愛本職工作，全身心地投入工作，盡快能夠獨立完成信息中心各項維護工作，履行工作職責，力求做一名合格的信合員工。
總之，一年來，在領導和同事們的關心幫助下，我的各個方面都有了很大的進步，業(yè)務技術能力也得到了較大程度的提高，雖然在有些方面還存在著很多不足，但我相信，在領導和同事們的的關心幫助下，本著對本職工作的認真和責任心，以“勤奮、忠誠、嚴謹、開拓”的企業(yè)理念為宗旨必定會把工作做得更好。
農村信用合作聯(lián)社工作總結篇十一
是農村信用社一名基層信貸員、自20xx年6月份從事信貸工作至今，在不到三年的時間里，營銷個體工商戶貸款111戶，貸款余額達到1100余萬元、實現(xiàn)利息收入120余萬元、走出了一條扎扎實實的支農惠民之路、下面是我的點滴工作方法和思路：
20xx年6月份，剛調入并擔任基層信貸員時，盡管我對新的信貸流程可以說一竅不通，但我信心十足，覺得自己能夠通過學習適應新的工作崗位、當時我調任的信用社剛擁有了發(fā)放貸款的業(yè)務權限，可謂既無技術又無設備，信貸員也只有我一個人、一切從零開始、僅憑一套復印來的信貸文本資料，作為依據(jù)，我發(fā)放了第一筆貸款、“我真的這么快就貸到款了嗎？”記得當時那位客戶手捧存折自言自語、因為在過去做生意，一直都是靠民間借貸資金，雖然手續(xù)簡便，但利息負擔很重、看到客戶感激的樣子，我也很有成就感、我覺得自己作為一名最基層的信貸工作人員，在領會上級銀監(jiān)管理部門有關支農精神的基礎上，理解并同情個體工商戶籌資難，且深受民間借貸高利息困擾的實情，在貸款的受理、調查、發(fā)放中站在客戶的立場提供金融服務，使客戶實實在在體驗到了國家信貸政策的優(yōu)惠，不僅利息優(yōu)惠，而且高效快捷、為客戶擺脫民間借貸，也為金融行業(yè)開拓小微企業(yè)客戶市場做了自己應做的工作。
在貸前調查中通過對借款人提供的資產負債情況的核實，能夠較快了解到客戶真正的實力，依此作為發(fā)放貸款的重要參考、核實的對象通常為借款人配偶、鄰里或有生意往來的人等、而調查的過程要在有意識營造的，比較輕松的氛圍中進行，盡量掩蓋掉嚴肅的一面，把自己真正想核實的東西藏在噓寒問暖的話語中，做到不露神色、輕描淡寫、似有若無、發(fā)現(xiàn)反?，F(xiàn)象，說明一定存在問題、這時必須作出暫停辦理深入調查的決定、曾經有一個因賭博而負債累累的人，辦了假的營業(yè)執(zhí)照然后把我們領到別人的養(yǎng)豬場進行調查的人，當時我注意到養(yǎng)豬場的飼養(yǎng)員看到這位“主人”時，那懶洋洋的目光沒有一絲像是員工對老板的神情、后通過深入調查弄清了真相，避免了風險。而另一位自稱經營煙酒零售生意的借款人，連續(xù)兩次沒有按約定接受實地調查，后證明該人有大量的高麗貸債務，因此大白天都東躲西藏不敢露面、還有一位借款人來貸款時，對一些問題閃爍其詞，欲言又止，這時我們采取緩辦措施，觀察此客戶，結果還沒等實地調查，他就因被高麗貸逼債而逃之夭夭了、總之，信貸員要有高度的警惕心，責任感，換位思考問題，經?？偨Y反省，不斷提高自身綜合素質，才能更好地防范風險。
我辦理的貸款均實行按月結息的還款方式、這種還款方式的優(yōu)點在于分散了借款人還款壓力，培養(yǎng)了借款人還款習慣、每月的結息日我都會全天守候在營業(yè)室大廳，迎接每一名還款人，引導他們在最短時間辦理好結息手續(xù)、每月至少一次的見面，為進一步增加相互了解，增進彼此感情創(chuàng)造了條件，還可以通過溝通及時了解借款人經營情況。對保障貸款的安全起到了積極的作用、每月21號是貸款的結息日，給一百余戶借款人發(fā)送短信提醒結息，選擇什么時間發(fā)短信，也經歷了多次調整，最初是20號上午，是自己迫不及待的思想體現(xiàn)，后有部分客戶反映容易忘記，因而調整為20號晚上，結果又有客戶反映那個時間回家了，工作一天很累，手機放一邊不及時收看短信，效果仍然不夠理想、我想若多次頻繁發(fā)信息，客戶容易產生不被信任的感覺，所以更不宜采用，想來想去很困惑，如何達到最好效果呢？正好有一次我所使用的手機群發(fā)功能出了故障，因擔心誤了結息的事，所以21號早上，我5點半開始逐條逐條給客戶發(fā)短信，結果當天上午結息的借款人來的很早，一見面就笑著說：衛(wèi)峰，你五點半就起床呀、事后分析也許人們經過一整夜的休息，精力充沛，一早收到短信時就會把結息的事當成當天的第一件事情辦理，正所謂一日之計在于晨、對自己、對客戶都有異曲同工之妙。
絕大多數(shù)客戶都能很好地履行按月結息到期歸還貸款的承諾，對待出現(xiàn)為數(shù)不多的失約客戶，往往不宜操之過急、對這部分客戶采取發(fā)手機短信催收形式相對含蓄，且為雙方留下了回旋余地、假如采取電話催收，客戶有可能躲避、短信通知后若仍不奏效就要盡快專程上門服務、上門服務必須有足夠的自信和從容的心態(tài)，此時即便心里不爽，也須落落大方、面帶笑意、要有“路遙知馬力，日久見人心”的交往準則，而不必計較一時一事的得失、通過上門服務能夠解決還本收息的客戶，仍然不失為好客戶、這可能是客戶對信用的認識與我們有差距、總之與客戶的溝通需要有循序漸進的思想準備，因為最初的了解常常帶有面具，完全可以理解、要盡量克服急于求成的表白與責備求全的要求、“人上一百，形形色色”，一定要因人而異地對待自己的客戶，從始至終要尊重所有客戶，堅持有理、有利、有節(jié)的辦事原則，任何時候信貸員都不要產生絲毫放棄的念頭。不放棄客戶也就是不放棄我們的信貸資產。好客戶有時也是靠我們信貸員培養(yǎng)出來的、去年一個開飯店的客戶因煤氣泄漏燒傷了廚師，花去近20萬元的醫(yī)療費，截至目前我為他墊付款4500元，他還欠息兩個月，但依據(jù)我對客戶不放棄、不懷疑的態(tài)度，我始終堅持客氣地給他早已關機的兩個手機發(fā)送結息信息，本月的21號，我終于收到了他的回信：三兩天回去一起歸還所欠的錢，對不起了、我常常想，如果自己主動付出較小的代價能使所在的集體有更大利益我就毫不猶豫地干、對不能及時歸還利息的客戶，先自己墊付利息，再持收息憑證自費上門收取、付出的是自己較小的代價，收獲的是很有價值很有意義的工作成績、就是靠這樣的努力，在20xx年底我所維護的100余名借款客戶1000余萬元貸款，實現(xiàn)了全部貸款無不良，全部利息應收盡收。
農村信用合作聯(lián)社工作總結篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年在縣委、縣政府的正確領導下，我聯(lián)社堅持“四個面向”市場定位，堅持支農支小支實，以強化精細化管理、高質量發(fā)展為主線，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，貫徹新發(fā)展理念，鞏固防疫成果，牢記初心使命，聚焦主責主業(yè)，著力在“強化黨建、深化改革、精細管理、嚴防風險、提升質量”五個方面扎實推進，較好地完成了縣委縣政府下達各項工作任務。
一、目標任務完成情況。
各存款增加14.2億元，完累計投放各項貸款44.67億元，不良貸款下降1126萬元，上繳稅金523萬元，完成了當年的個性指標任務。
二、工作措施。
（一）加強黨的建設，凝聚發(fā)展合力。
一是筑牢“主陣地”，讓政治保障實起來。切實履行基層黨建“第一責任人”職責。聯(lián)社黨委把管黨治黨作為政治責任，研究制定2020年黨建工作要點，《聯(lián)社黨委主體責任清單》，將黨建與業(yè)務工作同安排、同落實、同考核，召開黨委中心組學習31次、研討交流4次，召開民主生活會2次，邀請縣委黨校宣講團專題宣講2次。二是旗幟鮮明的講政治、抓學習。深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，堅持周一、五集體學習。三是強化基層黨建。推進基層支部黨建標準化建設。四是持續(xù)正風肅紀。改進文風會風，為中層管理人員騰出更多的精力抓工作落實。
（二）堅持回歸本源，專注主業(yè)。
一是全力拓展業(yè)務。通過制定各類業(yè)務拓展方案，拓寬了業(yè)務范圍；精細劃分城內網(wǎng)點營銷區(qū)域和基層網(wǎng)點營銷區(qū)域，精準營銷成效凸顯；在全縣搭建32個信貸網(wǎng)點的線上貸款營銷、申請、審批一體化平臺，有力保障了“市民e貸”穩(wěn)步發(fā)展；二是扎實推進“雙基聯(lián)動”。通過“雙基聯(lián)動”與農戶建檔評級授信的有機結合，主動與全縣村黨支部對接，簽訂了275份“示范村合作協(xié)議”，積極開展農戶信息采集工作。今年以來，累計建檔54034戶，建檔率達到49.47％，較年初提高了36.5個百分點，實現(xiàn)用信計劃67993萬元的117.65％，較年初增加用信余額16321.45萬元，為實體貸款投放奠定了堅實基礎。三是提升提升信貸服務水平。為進一步解決疫情前后小微企業(yè)健康發(fā)展，先后向陜西保羅蘭服飾有限公司等5家抗疫企業(yè)發(fā)放信用低利率貸款0.16億元。積極與城南管委會、縣貿促會等單位合作，開展“銀企對接座談會”、“金融支持農特企業(yè)發(fā)展助力脫貧攻堅會議”、“百行進萬企”等活動，了解小微企業(yè)復工復產資金需求情況，并對企業(yè)類貸款利率實行優(yōu)惠。尤其是對受疫情影響較大的批發(fā)零售、住宿餐飲、物流運輸、文化旅游等行業(yè)，按照“一戶一策”的原則，提前采取措施，共對85筆0.4億元貸款采用延期還本付息，切實解決了農戶在封閉環(huán)境下的資金問題。同時，大力推廣秦e貸線上貸款，全年累放1.13億元，余額凈增0.75億元，目前全市排名靠前。四是立足三農，積極支持農村市場。大力投放普惠涉農貸款，有效滿足了不同客戶的信貸需求。
（三）強化服務提升普惠金融質效。
加快營業(yè)網(wǎng)點標準化建設，為廣大客戶提供良好的服務環(huán)境；推行文明規(guī)范化服務，對老弱病殘等特殊群體開設綠色服務通道，大幅提升了服務效率和質量；加大“秦e貸”線上貸款業(yè)務的宣傳推廣，大幅提升辦貸效率；積極開展普惠金融知識宣傳，加強反假幣、反洗錢、防電信詐騙等宣傳，普及金融知識；加快助農pos、atm機具的布放，為客戶。
當前隱藏內容免費查看提供了“查、轉、取、貸”等綜合性服務，讓廣大老百姓足不出村就能享受到便捷的現(xiàn)代金融服務。
（四）強化依法清收加快誠信體系建設。
以“雙基聯(lián)動”工作為抓手，加強誠信社會宣傳教育，普及征信知識；積極開展不良貸款清收活動。在全縣集中開展不良貸款清收活動，對惡意逃廢債務行為進行依法起訴，有效凈化了區(qū)域信用環(huán)境。
（五）強化政策落實積極開展金融扶貧。
一是扎實做好貧困戶建檔評級授信工作。全面落實金融扶貧“三個覆蓋”，實現(xiàn)了貧困戶的金融扶貧產品全覆蓋；二是嚴格貫徹落實扶貧貸款政策和風險防控工作，不折不扣的執(zhí)行好“5321”政策。全力提高扶貧貸款獲貸率，累計投放扶貧小額信貸資金9087萬元，最終使得全縣扶貧貸款獲貸率得到快速提升。
（六）強化合規(guī)建設，提升精細化管理水平。
加強合規(guī)管理。一是扎實開展“以案為鑒”警示教育活動。二是開展網(wǎng)點晨會誦讀信貸領域“十個嚴禁、柜員四十禁”活動。機關及各網(wǎng)點利用機關集體學習、網(wǎng)點晨會進行誦讀，使全員牢記于心，規(guī)范操作；三是加強制度建設，抓好合規(guī)管理制度的“立、改、廢”，使內控制度既覆蓋所有業(yè)務、所有崗位、所有業(yè)務環(huán)節(jié)。四是繼續(xù)對全員進行違規(guī)積分。
（七）加強作風建設落實黨風廉政責任。
一是始終將政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，建立季度負責人警示談話制度，常態(tài)化開展違規(guī)收送禮金、經商辦企業(yè)專項排查活動，嚴查嚴辦違反***“八項規(guī)定”和省聯(lián)社信貸領域“十個嚴禁”的人和事，二是為進一步落實黨風廉政建設責任，制定了《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任的實施方案》、《黨風廉政建設工作責任清單》，建立了班子成員、各部門黨風廉政建設責任清單；緊盯“清明”、“五一”節(jié)假日，落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，以無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍的高壓態(tài)勢推進黨風廉政建設。三是結合第三個紀律教育宣傳月、以案促改等教育活動，開展倡廉潔、踐使命”主題黨日暨“話廉潔、守初心”專題討論、廉政考試，觀看《利劍高懸警鐘長鳴－－趙正永》等警示教育，告誡廣大黨員干部以案為鑒，自警自醒，堅守底線，永葆本色。建立廉政文化墻，為各網(wǎng)點制作清廉文化牌39個，設立非公務人員到訪物品寄存處，開通信貸服務微信監(jiān)督舉報平臺，強化全員廉政意識。
農村信用合作聯(lián)社工作總結篇十三
合同編號：
甲方：
乙方：上海xx公司。
簽訂時間：年?月?日。
簽訂地點：上海市區(qū)（縣）。
依照《_____》、《上海市企業(yè)合同信用評價管理辦法》（滬工商合[_________]422號）及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，經雙方協(xié)商一致，就_________年度企業(yè)合同信用評價簽訂本合同。
一、評價內容。
乙方受甲方委托就企業(yè)合同信用評價，采用市工商局指定的合同信用評價標準（包括數(shù)學模型和計算機軟件），對甲方提供的信息數(shù)據(jù)進行核實、抽查、分析和科學評估，出具公正、客觀、全面、完整反映企業(yè)合同信用狀況的評價報告。
二、甲方應提供給乙方的資料信息及其他應予協(xié)作的事宜。
1、甲方在本合同簽署后按規(guī)定向乙方提供所需全部材料，并對其提供資料的真實性、合法性負責。如甲方不能按期提供所需資料致使評估無_____常進行，或提供虛假資料造成評估結果的失真，甲方應承擔全部責任。
2、乙方在甲方現(xiàn)場考核、抽查企業(yè)合同信用評價內容的過程中，甲方應安排合同管理及有關人員予以配合。
三、乙方應提供給甲方的服務及其他應予協(xié)作的事項。
1、乙方對甲方的評價結果以及甲方所提供的評估資料負有保密責任，為甲方嚴守商業(yè)機密，未經甲方同意，乙方不得將評價結果以及評估資料提供給甲方以外的第三方。
2、乙方在收到甲方報送的評估資料后對甲方合同信用等級進行客觀、公正的評價。
3、如甲方對評估結果持有異議，在收到評價報告后的10個工作日內向乙方提出復評要求，并提供必要的補充資料，乙方給予復評。
四、價款支付方式。
1、本項合同信用評價費用為（人民幣大寫）元，甲方在本合同簽署以后一周內向乙方一次付清全部評估費。
2、甲方應以銀行轉賬或支票等方式予以結算。
五、違約責任。
本合同經甲乙雙方簽署后立即生效，任何一方不得違約，否則由違約方承擔全部法律責任。
六、爭議的解決方式。
本合同在履行過程中發(fā)生爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由當?shù)毓ど绦姓芾聿块T調解，協(xié)商或調解不成的，提交__________委員會_____。
七、其他約定事項：
八、本合同一式二份，雙方各持一份。
甲方：單位（蓋章）地址郵編：
聯(lián)系電話：
法定代表人：開戶銀行：
委托代理人：銀行賬號：
乙方：單位（蓋章）地址郵編：
聯(lián)系電話：
法定代表人：開戶銀行：
委托代理人：銀行賬號：
農村信用合作聯(lián)社工作總結篇十四
上半年，全區(qū)農村信用社在上級主管部門和地方各級黨政的正確領導下，認真實踐“三個代表”重要思想和貫徹落實中央經濟、金融工作會議精神，始終堅持以“五抓五力”為突破口，一手抓內部改革，一手抓經營管理，各項工作均取得了較好的成績，促進了全區(qū)農村信用社快速健康發(fā)展。
截止6月末，全區(qū)農村信用社各項存款余額達113487萬元，比年初凈增12827萬元，占年度任務的88.5；股金余額為4720萬元，比年初凈增1691萬元，占年度任務的141.7；各項貸款余額89988萬元，比年初凈增6091萬元，其中：不良貸款余額為16257萬元，絕對額比年初下降3298萬元，占比為18.1;存貸比例為79（不含支農再貸款）；1-6月，實現(xiàn)各項收入3614萬元，12個社盈余564萬元，3個社虧損58萬元，盈虧品迭后，盈余506萬元；上半年，新建立農戶經濟檔案1.4萬個，評定信用戶1.4萬戶，頒發(fā)農戶貸款證1.4萬冊，新建成信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個?；仡櫚肽陙淼?工作，主要抓好以下幾個方面：
（一）抓支農，傾力服務地方經濟
今年以來，全區(qū)農村信用社認真按照“靠支農樹形象，靠支農防風險，靠支農增效益，靠支農促發(fā)展”的指導思想，把信貸服務的重點放在支持“三農”和促進全區(qū)“三大經濟”發(fā)展上，立足“兩早”（早安排、早投放）、“三到位”（認識到位、資金到位、服務到位），積極開展“四點式服務”，全力打造支農品牌。
1、以小額信貸[本文自范文搜網(wǎng)-找文章，到范文搜網(wǎng)]為出發(fā)點，支持傳統(tǒng)農業(yè)生產。在小額信貸發(fā)放過程中，全區(qū)農村信用社繼續(xù)按照“小、快、靈”的投放思路，大力發(fā)揚“背包銀行”、“候鳥銀行”作風，深入田間地頭，農家院戶，把小額信貸資金送到農民手中。1-6月，全區(qū)農村信用社累計投放農業(yè)貸款28266萬元，支持傳統(tǒng)農業(yè)生產，幫助農戶購回化肥40000噸,種籽1200噸，農膜2500噸，農藥1800噸，耕牛5600頭，生豬85萬頭，小畜禽150余萬只。特別是今年“五一”前后，我區(qū)遭受百年不遇的特大風雹災害襲擊，致使9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，3.5萬戶農戶損失慘重。災情發(fā)生后，茶壩、玉山、恩陽、花叢等受災地區(qū)農村信用社主動深入災區(qū)，現(xiàn)場發(fā)放支農貸款，幫助災民重建家園，恢復生產，為奪取全年農業(yè)豐收奠定了基礎。
2、以“信用工程”為切入點，加快誠信巴州建設。今年，全區(qū)農村信用社把深化信用村（鎮(zhèn)）建設作為農村信用社的“親民工程”，切實抓好抓實。一是繼續(xù)抓基礎工作，做好信用農戶的評定。截止6月末，全區(qū)共建農戶經濟檔案23.4萬個，評定信用農戶22.1萬戶，核定貸款金額3.9億元，1-6月累計投放農戶小額貸款28266萬元，農戶貸款面達78，頒發(fā)農戶貸款證22.1萬冊，貸款證的發(fā)放面達到79，漁溪信用社已成功建成青木信用鎮(zhèn)，且經區(qū)政府驗收合格，并授牌。二是逗硬兌現(xiàn)“三優(yōu)”政策，真正讓利于農。今年1-6月，全區(qū)農村信用社通過實行貸款差別浮動利率，累計向信用農戶讓利90余萬元。三是延伸服務鏈條，積極開展誠信企業(yè)、誠信個體戶評選活動。聯(lián)社與區(qū)工商局聯(lián)合下發(fā)了《關于開展誠信企業(yè)、誠信個體工商戶評選活動的通知》，明確了誠信企業(yè)、誠信個體工商戶的評選條件和范圍，以及所享受的優(yōu)惠政策。截止6月末，全區(qū)農村信用社已評選誠信企業(yè)7家，誠信個體戶戶，有力地助推了民營經濟發(fā)展。
3、以“兩項活動”為著力點，支持產業(yè)結構調整。上半年，全區(qū)農村信用社繼續(xù)深入扎實地抓好了“兩項活動”的推廣工作，把推動“黨員農貸快車”和“十百千萬”活動作為豐富“先教”活動內容和加大貸款營銷力度的一項重要工作來抓，努力在廣大農村黨員中培育新的致富典型，充分發(fā)揮他們的示范帶動作用，引導和帶領廣大農民群眾走共同致富的道路。截止6月末，全區(qū)農村信用社共發(fā)放貸款3255萬元，支持農業(yè)產業(yè)化基地95個、農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)32個、農業(yè)產業(yè)化業(yè)主419個、農民致富帶頭人1034人，支持1603戶農村貧困黨員調整產業(yè)結構，發(fā)展綠色經濟。同時，在“兩項活動”開展中，先后為503戶活動對象送去致富信息323條，落實幫扶項目45個。玉山信用社在開展“兩項”活動過程中行動快、方法活、效果好，截止6月末，該社已建立基礎檔案720份，確立幫扶對象580戶、規(guī)劃發(fā)展項目9個，并先后為312戶農村黨員發(fā)放項目貸款213萬元，有力地支持了地方區(qū)域經濟建設。
農村信用合作聯(lián)社工作總結篇十五
各位領導、各位來賓、同志們、朋友們：
大家好！
今天，xx農村信用合作聯(lián)社在這里隆重舉行開業(yè)慶典，我代表縣委、政府表示熱烈的祝賀！
xx農村信用社從x年成立至今，已經走過了x年的輝煌歷程，特別是xx年與農業(yè)銀行脫鉤后的xx多年來，xx農村信用社在金融監(jiān)管部門和各級黨委、政府的領導、支持下，認真貫徹黨和國家的各項金融方針、政策，牢固樹立服務“三農”的辦社宗旨，不斷強化內部管理，完善經營機制，積極拓展各項業(yè)務，在幫助全縣廣大農民發(fā)展生產、增加收入、致富奔小康和促進農業(yè)、農村經濟發(fā)展做出了很大貢獻，其作用不可低估，地位不可替代。在此，我代表縣委、政府，向辛勤工作在農村合作金融第一線的全體員工表示衷心的感謝和良好的祝愿！
按照國務院
關于
深化農村信用社改革精神，xx農村信用合作社聯(lián)合社和轄內xx家農村信用社合并組建為xx農村信用合作聯(lián)社，這是我x經濟社會發(fā)展中的一件大事，它的成立具有里程碑的意義，標志著我縣農村信用社體制改革取得了重要成果，必將進一步推動我縣“三農”工作，促進社會主義新農村建設。
x委、政府希望，xx農村信用合作聯(lián)社要借這次改革的東風，進一步貫徹落實科學發(fā)展觀和國務院關于深化農村信用社體制改革的總體部署，按照現(xiàn)代金融企業(yè)制度要求，建立健全適合自身特點的'、完善的法人治理結構，形成一套權責明確，相互制約、相互促進，激勵與約束互動的自我調控體系；要進一步健全和落實內控制度，努力防范金融風險；要加強經營管理，完善經營機制，加快業(yè)務發(fā)展，提高經濟效益，努力把信用社做大做強；要把握服務“三農”的市場定位，繼續(xù)以服務“三農”為重點，發(fā)揮自身優(yōu)勢，改進服務方式，增強服務功能，提高服務水平，真正發(fā)揮農村金融主力軍作用，為縣域經濟發(fā)展，特別是農村經濟發(fā)展做出新的更大貢獻。全縣各級部門要全力支持農村信用合作聯(lián)社的工作，幫助其解決經營發(fā)展中遇到的實際困難和問題，為他們創(chuàng)造一個良好的經營環(huán)境，共同為發(fā)展農業(yè)、繁榮農村、富裕農民，建設社會主義新農村做出應用的貢獻！
縣委、政府相信，以xx為理事長的農村信用合作聯(lián)社領導班子，一定會不負眾望，團結帶領全體員工開拓創(chuàng)新，頑強拼搏，順利實現(xiàn)既定的戰(zhàn)略奮斗目標，農村信用合作聯(lián)社會又好又快發(fā)展，取得更加輝煌的業(yè)績。
謝謝大家！
農村信用合作聯(lián)社工作總結篇十六
，花橋農村信用聯(lián)社黨支部在市聯(lián)社黨委的正確領導和關心下于7月3日正式成立。自成立以來，結合我社黨建工作的實際，堅持以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，認真學習和領會鄧小平理論、“三個代表”重要思和十六大四中、五中全會精神，積極開展各項黨建工作，探討黨建工作的新方法和新內容，不斷加強黨的建設和充分發(fā)揮黨支部的領導核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使我社黨支部煥發(fā)出勃勃生機，推進我社各項工作的順利開展。
一、以加強黨的思想建設為主抓手，強化黨員及黨員領導干部的黨性、黨風教育。
思想建設是黨建工作的基礎和靈魂。加強從思想上、理論上建黨，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。加強思想建設是中國共產黨的發(fā)展之基，生命之源。我們主要從以下三個方面入手：一是加強政治理論學習。我社黨支部非常重視對黨員的思想政治教育，在工作中始終把做人的思想工作放在首位，狠抓了政治理論學習、業(yè)務理論學習。20我社黨支部成立了學習領導小組，確定了專人組織學習，規(guī)定每星期一為學習時間，學習中堅持對黨員進行黨章、黨的性質、黨的宗旨教育，教育黨員用“三個代表”思想來衡量自己，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，開展一個黨員就是一面旗幟，樹立黨員新形象。黨員的言行就是對職工的教育和引導，每次學習都明確學習內容，同時要求同志們認真寫學習筆記和學習心得。一年以來，我們認真組織學習了先進性教育讀本、黨的十六大四中、五中全會會議精神，通過理論學習，使大家充分認識到，在新的歷史時期，我們必須高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，繼往開來，與時俱進，創(chuàng)造性開展工作，改變過去等出經驗再去做，變?yōu)檫厡W習，邊實踐，在學中干，在干中創(chuàng)出成果，進一步解放思想、更新觀念、激活思維，在全社形成講學習、講政治、講原則的良好風氣，決心努力做好各項工作。二是抓好業(yè)務知識學習。年我社黨支部開展了形式多樣的業(yè)務知識學習，提高了黨員干部的業(yè)務能力和水平，提高為人民服務的本領。全年共組織培訓學習三期，培訓人員25人次。三是開好民主生活會和黨內外的評議工作。民主生活會是黨內生活的一種形式，是開展批評與自我批評的有效方法。通過生活會達到交流工作，溝通情況，找出不足，提高黨性，形成對問題的同一認識。堅持民主生活會和我社的各項工作相結合，通過民主生活會達到交流工作、總結自我、找出工作中存在的共同問題、消除工作中存在的誤解，達到統(tǒng)一認識，增進團結的目的。
二、以增強領導班子戰(zhàn)斗力為重點，加強黨的組織建設。
要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就必須強化黨支部的班子建設。我們主要從三個方面著力：一是建立完善黨員活動室建設。黨員活動室的建設是支部開展教育學習活動的重要陣地，我社黨支部成立之后，進一步完善了黨員活動室的建設，黨員活動室做到“三全四有”（制度齊全、活動健全、記錄周全，有場所、有牌子、有學習資料、有桌凳）標準，以活動室為陣地，創(chuàng)造濃烈的黨內教育學習氛圍。二是加強班子建設。自成立之初，我社對黨支部班子成員的配備進行了充分考察和醞釀，選調黨員素質高、群眾基礎好的黨員擔任，配齊了支部書記、紀檢員，從而健全了支部領導班子，保證了支部各項活動的正常開展。在加強班子建設中，我們強調樹立六個意識，即：服務、表率、民主、全局、超前和學習意識，基本上做到了職責清、任務明，使之形成團結、向上、求實、開拓的班子集體。三是堅持黨的民主集中制的原則。嚴格按照黨支部的職責范圍，議事規(guī)則和決策程序辦事，堅持集體領導，實行民主決策，堅持集體領導和個人分工相結合的原則，互相支持、互相幫助、互相補臺、不拆臺。在支部建設中，我社黨支部建立了支委例會日、黨員學習日、行政例會制，開展了民主生活會、評議黨員和評議干部工作，建立了集體領導制，遇到重大問題經集體討論，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，一切事情公開于全體干部職工，從根本上杜絕了個人說了算和主觀主義和官僚主義現(xiàn)象的產生，強化了民主監(jiān)督作用，特別是對一把手工作起到了監(jiān)督和檢查作用。支部領導班子達到了互相信任、互相尊重、互相支持的目的，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、以培育新鮮血液為目的，做好黨員發(fā)展和日常黨務工作
元。
四、以打造廉潔隊伍為目標，強化黨風廉政建設，增強拒腐防變能力
我們一是落實了黨風廉政建設責任制。我們按照黨風廉政建設責任的要求，結合本單位的實際情況，從德、能、勤、績、廉五個方面抓好黨風廉政建設，做到一級抓一級，一級對一級負責，形成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。二是抓好了廉潔自律教育。今年以來，我們圍繞中央黨風廉政建設指導思想，采取各種行之有效的宣傳形式，組織廣大黨員干部深入學習了《建立教育制度、監(jiān)督的整治和預防體系的實施綱要》、《黨性黨風黨紀教育讀本》以及收看了《人民公仆--鄭培民》教育片，教育廣大黨員特別是領導干部必須注意自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀，使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了抗腐拒變的能力。
五、以強黨建促發(fā)展為中心，推進建設社會主義新農村步伐
萬元，比去年同期增長
%，發(fā)放貸款
萬元，比去年同期增長%。
總之，在過去的一年中，我支部在市信聯(lián)社黨委的領導下，建立健全各項制度,注重自身建設，全力加強黨組織建設,取得了一定的成績，也積累了許多經驗。在今后的工作中我們將再接再厲，進一步規(guī)范黨支部的建設，“立足發(fā)展、支持三農”經營空間，積極為“全民創(chuàng)業(yè)，富民興鎮(zhèn)”提供全力支持，通過增加有效信貸投入，選準扶持對象，拓寬服務途徑，創(chuàng)新服務舉措，全方位服務，使之成為推動全民創(chuàng)業(yè)的主力軍。
農村信用合作聯(lián)社工作總結篇十七
借款方為進行生產(或經營活動)，向貸款方申請借款，并由作為保證人，貸款方業(yè)已審查批準，經三方協(xié)商，特訂立本合同，以期共同遵守。
第一條貸款種類。
第二條借款用途。
第三條借款金額人民幣____(大寫)元整。
第四條借款利率為月息千分之，利隨本清，如遇國家調整利率，按新規(guī)定計算。
第五條借款和還款期限。
1、借款時間共____年____個月。自____年____月____日起，至____年____月____日止。
2、借款分期如下：
貸款期限：
貸款時間：
貸款金額：
第一期___年___月___底前____元。
第二期___年___月___底前____元。
第三期___年___月___底前____元。
3、還款分期如下：
歸還期限：
歸還時間：
還款金額：
還款時間利率：
第一期____年____月底前____元。
第二期____年____月底前____元。
第三期____年____月底前____元。
第六條還款資金來源及還款方式：
1、還款資金來源：_________________。
2、還款方式：______________________。
第七條保證條款。
1、借款方用______做抵押，到期不能歸還貸款方的貸款，貸款方有權處理抵押品。借款方到期如數(shù)歸還貸款的，抵押品由貸款方退還借款方。
2、借款方必須按照借款合同規(guī)定的用途使用借款，不得挪作他用，不得用借款進行違法活動。
3、借款方必須按合同規(guī)定的期限還本付息。
4、借款方有義務接受貸款方檢查、監(jiān)督貸款的使用情況，了解借款方的計劃執(zhí)行、經營管理、財務活動、物資庫存等情況。借款方應提供有關的計劃、統(tǒng)計、財務會計報表及資料。
5、有保證人擔保，保證人履行連帶責任后，有向借款方追償?shù)臋嗬?，借款方有義務對保證人進行償還。
第八條約定條款。
由于經營管理不善而關閉、破產，確實無法履行合同的，在處理財產時，除了按國家規(guī)定用于人員工資和必要的維護費用外，應優(yōu)先償還貸載。由于上級主管部門決定關、停、并轉或撤銷工程建設等措施，或者由于不可抗力的意外事故致使合同無法履行時，經向貸款方申請，可以變更或解除合同，并免除承擔違約責任。
第九條違約責任。
一、借款方的違約責任。
1、借款方不按合同規(guī)定的用途使用借款，貸款方有權收回部分或全部貸款，對違約使用的部分，按銀行規(guī)定的利率加收罰息。
2、借款方如逾期不還借款，貸款方有權追回借款，并按銀行規(guī)定加收罰息。借款方提前還款的，應按規(guī)定減收利息。
3、借款方使用借款造成損失浪費或利用借款合同進行違法活動的，貸款方應追回貸款本息，有關單位對直接責任人應追究行政和經濟責任。情節(jié)嚴重的，由司法機關追究刑事責任。
二、貸款方的違約責任。
1、貸款方未按期提供貸款，應按違約數(shù)額和延期天數(shù)，付給借款方違約金。違約金數(shù)額的計算應與加收借款方的罰息計算相同。
2、銀行工作人員，因失職行為造成貸款損失浪費或利用借款合同進行違法活動的，應追究行政和經濟責任。情節(jié)嚴重的，應由司法機關追究刑事責任。
第十條合同變更或解除。
1、本合同非因《中華人民共和國合同法》規(guī)定允許變更或解除合同的情況發(fā)生，任何一方當事人不得擅自變更或解除合同。
2、當事人一方依照《中華人民共和國合同法》要求變更或解除本借款合同時，應及時采用書面形式通知其他當事人，并達成書面協(xié)議。本合同變更或解除后，借款方已占用的借款和應付的利息，仍應按本合同的規(guī)定償付。
本合同如有未盡事宜。須經合同各方當事人共同協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
第十一條本合同正本一式三份，貸款方、借款方、保證方各執(zhí)一份;合同副本一式______份，報送等有關單位(如經公證或鑒證，應送公證或鑒證機關)各留存一份。
貸款方：_____________(公章)。
代表人：______________。
日期：______________
借款方：_____________(公章)。
代表人：______________。
日期：______________
銀行帳戶：______________。
保證方：_____________(公章)。
代表人：______________。
日期：______________
農村信用合作聯(lián)社工作總結篇十八
上半年，我社緊緊圍繞省聯(lián)社zz辦事處的“一二三四五六”工程和“十件大事”，以深化改革為動力，以業(yè)務經營為主線，以服務“三農”為宗旨，以提高經營效益為重心，以強化內控、平安經營為重點，銳意改革、開拓進取，勇于創(chuàng)新，真抓實干，在改革管理體制，完善產權制度，化解歷史包袱，加強經營管理，加大支農服務等方面取得了階段性的重要成果。聯(lián)社新一屆領導班子帶領全轄員工恪盡職守，銳意進取，團結拼搏，扎實工作，較好地完成了各項工作任務，開創(chuàng)了聯(lián)社工作新局面。
1、存款股金穩(wěn)步增長。各項存款加股金余額萬元，比年初凈增萬元，增幅為％，同比多增萬元，完成市辦任務的％，其中各項存款比年初凈增萬元，股金凈增萬元。償還支農再貸款萬元。
2、信貸投入力度加大。累放各項貸款萬元，比去年同期增加萬元，其中累放農業(yè)貸款萬元，占貸款累放的％，比去年同期增加萬元；各項貸款余額萬元，比年初增加萬元，增長％，其中農業(yè)貸款增加萬元，增長％，占新增貸款總量的％。
3、不良貸款實現(xiàn)雙降。共清收不良貸款萬元，其中清收表內不良貸款萬元，清收表外票據(jù)置換不良貸款萬元，清收資產置換不良貸款萬元；不良貸款表內余額為萬元，占比％，比年初下降個百分點，達到了央行票據(jù)兌付標準。
4、經營效益有所提高。實現(xiàn)總收入萬元，比去年同期增收萬元，增幅為％，其中貸款利息收入萬元，比去年同期增收萬元，增幅為％；總支出萬元，比去年同期增加萬元，增幅為％；經營虧損萬元，比去年同期減虧萬元，減幅為％；有個信用社（部）實現(xiàn)盈利或持平。
5、實收資本大幅增加。實收資本余額萬元，比年初凈增萬元，增幅為％，資本充足率為％，資本充足率達到了票據(jù)兌付要求（未考慮應剔除因素）。
二、主要工作舉措
（一）服務求優(yōu)，市場營銷創(chuàng)造新紀錄
1、拓展存款市場。以組織存款為突破口，拓展信用社的資金市場。一是有的放矢抓存款。利用兩節(jié)期間的資金回籠旺季，組織開展“迎新年組織資金開門紅”競賽，及早動手吸存擴股，1－3月凈增存款6491萬元，同比多增1497萬元，實現(xiàn)了撤站后的平穩(wěn)過渡，打好了組織資金開局之戰(zhàn)。二是形象宣傳促存款。認真把握綜合網(wǎng)絡開通契機，召開了聯(lián)社和20個信用社（含開發(fā)區(qū)分社）以“組織資金”為主題的座談會，會議邀請各社轄區(qū)內的知名政企人士和信用社的優(yōu)良客戶，與會人員達488人，與“開門紅”勞動競賽相輔相成，形成了一個良好的組織資金互動格局。三是多方協(xié)調拓存款。聯(lián)社業(yè)務發(fā)展部、營業(yè)部以及各信用社通力協(xié)作，積極主動地爭取對公存款，與各涉農部門多方協(xié)調，組織存款萬元，對公存款余額達到***萬元，較年初凈增***萬元。上半年有、、等個信用社提前完成了全年的存款任務。
2、拓展信貸市場。緊緊圍繞縣委、縣政府的農村工作發(fā)展目標，切實改進金融服務，加大有效的信貸資金投放，全力推動新農村建設和縣域經濟的快速發(fā)展。一是全力打造小額農貸品牌。以小額農貸為平臺，全力解決授信發(fā)證農戶的農業(yè)生產貸款需求，累放農戶貸款萬元，同比增加萬元，增長%，涉貸農戶萬戶，占總農戶的33％。二是全力支持個體經商及種養(yǎng)殖大戶。采取門店抵押、房產抵押以及農戶聯(lián)保等方式，對還款來源有保障的個體經商及種養(yǎng)殖大戶加大信貸扶持力度，搶占優(yōu)質信貸市場，培植優(yōu)質信貸客戶。共發(fā)放個體經商及種養(yǎng)大戶貸款萬元，扶持個體經商及種養(yǎng)大戶余戶。三是擇優(yōu)扶持民營企業(yè)。認真制定和落實“項目建設年”的舉措，堅持風險控制和有效投入原則，對產品有市場、經營前景好的農業(yè)龍頭企業(yè)和民營企業(yè)加大信貸扶持。與大成輪胎、湘太水泥、威特力電池、、雙惠彩塑、瀟湘公司、利達茶業(yè)、華意種養(yǎng)科技園等20余家民營企業(yè)建立了信貸、結算業(yè)務往來，累放貸款萬元，增加貸款余額萬元。為政府的財政增加了稅收，激活了縣域經濟。四是信貸投向向重點項目傾斜。重點支持高效農業(yè)、規(guī)模農業(yè)和縣域支柱產業(yè)。扶持了白關鎮(zhèn)的雙牌村、三門鎮(zhèn)的福星村等養(yǎng)豬專業(yè)村以及城郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大棚種植無公害蔬菜和姚家壩、龍鳳等鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點的果用瓜生產基地，產生了良好的規(guī)模效應和經濟效益，為農業(yè)增產、農民增收開辟了“綠色通道”。
3、拓展中間業(yè)務市場。一是成功申辦福祥卡。通過積極協(xié)調，省銀監(jiān)局在4月份正式批復同意我社開辦福祥卡業(yè)務，至6月底已對外正式發(fā)卡**張，辦理卡業(yè)務**萬元，銀行卡存款余額達**萬元。二是開辦保險代理業(yè)務。經過充分協(xié)商，與中國人民財產保險公司株洲市新城公司簽署貸款保險代理合同，已辦理貸款保險業(yè)務**筆，代收保險費**元，創(chuàng)造中間業(yè)務收入**元，優(yōu)化了收入結構。三是開辦各類代收代付業(yè)務。開辦了代收學費、代扣利息稅、代發(fā)糧食直補款、代發(fā)民政低保金、代發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工資等對公業(yè)務，共代收資金萬元，代付資金萬元。
（二）管理求嚴，機制完善取得新進展
1、突出制度建設。為進一步規(guī)范信用社基礎管理和操作行為，確保信用社穩(wěn)健經營和長效發(fā)展，聯(lián)社按照“規(guī)范化、標準化”要求，制定下發(fā)了綜合業(yè)務、卡業(yè)務、現(xiàn)金業(yè)務以及財務會計、信貸管理、人事教育、稽核內審、安全保衛(wèi)等方面的規(guī)章制度、暫行辦法、操作細則、“問責”制度共42個，形成了一套覆蓋各個工作崗位和層面的一系列規(guī)章制度，促進了業(yè)務經營管理的規(guī)范化、法制化和科學化。
2、突出責任落實。一是試行違規(guī)“問責”。對綜合行政、人事勞資、財務結算、信貸存款、科技電腦、內控保衛(wèi)等各個崗位和業(yè)務領域的各種違規(guī)行為和責任人進行嚴格“問責”，實行經濟處罰和行政處罰并重。通過“問責”，促使全員認真履行工作職責，依規(guī)合法操作。二是及時督促和整改到位。聯(lián)社各部門對在日常和定期稽核檢查中發(fā)現(xiàn)的各類問題，及時下達整改通知或現(xiàn)場督促整改，并按照時間要求實行定期回訪和再督查，以保證問題得到及時解決。上半年共下達各類整改通知份，均已按整改意見進行整改。
3、突出檢查監(jiān)督。一是加強了事后監(jiān)督。通過考試、考察，選拔了10名骨干擔任事后監(jiān)督員，組建了聯(lián)社事后監(jiān)督中心，負責對全轄45個營業(yè)網(wǎng)點的財務會計、信貸存款、系統(tǒng)網(wǎng)絡、安全保衛(wèi)等每月進行15個輪次的序時性稽核。二是加強了專項稽核檢查。聯(lián)社財務、信貸、稽核、營業(yè)部等部門先后開展了xx年決算真實性稽核、11位信用社主任離職離任審計、股金真實性稽核以及業(yè)務操作規(guī)范和重要空白憑證管理情況檢查、貸款證年審、大額貸款跟蹤檢查、車輛檢查、非信貸資產五級分類等。
4、突出案防治理。一是落實案防責任。聯(lián)社與信用社主任、信用社主任與每位職工分別簽訂了案防責任書，與聯(lián)防單位簽訂了聯(lián)防協(xié)議。二是開展案防檢查。先后進行了金庫及現(xiàn)金業(yè)務檢查、銀行業(yè)不正當交易行為自查自糾和排查、冒名貸款清查、大額對公存款帳戶和票據(jù)業(yè)務風險排查、代辦站存貸款函證以及安全保衛(wèi)專項檢查等。三是前移案防關口。明確信貸前臺和后臺職責，嚴格按貸款審批權限操作，嚴防信貸風險形成；實行重要崗位準入，調整重要崗位人員；加強操作員密碼保密管理，嚴防網(wǎng)絡經濟案件；設置18個新設網(wǎng)點的電視監(jiān)控和全轄45個網(wǎng)點的110報警系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，完善物防功能。四是改變頭寸押運。從4月28日起，全轄45個網(wǎng)點的頭寸押運正式移交株洲市公安局保安公司接管，實行武裝押運和風險保險，安全系數(shù)大大增強。五是查處各類案件。對xx年的案件責任人進行了處分兌現(xiàn)，收繳罰金2萬余元；免去了原xx信用社淥江分社負責人xxx的職務，追加了經濟處罰；組織了對xxx、xxx等外逃涉案人員的追捕。
農村信用合作聯(lián)社工作總結篇十九
xxx年，××農村信用合作聯(lián)社在信貸工作管理方面，以省聯(lián)社提出的“改革年”為出發(fā)點，以票據(jù)兌付工作為“第一要務”，以防范風險為重點，強化貸款管理，明確貸款責任，積極投放農業(yè)貸款。通過全體員工的共同努力，較好地完成了各項信貸經營指標，信貸資產質量得到了明顯提高，信貸經營效益穩(wěn)步增長。貸款總量實現(xiàn)新突破。xxx年末各項貸款余額×萬元，比年初增加×萬元，增長17。6%，同比多增×萬元，完成全年各項貸款增量任務。
其中：農業(yè)貸款余額×萬元，比年初增加×萬元，增長12。68%，占比63。96%；農村工商業(yè)貸款余額×萬元，比年初增加×0萬元，占比26。26%；其他貸款余額×萬元，比年初增加×萬元，占比9。78%。
貸款利息收入穩(wěn)定增長。貸款利息收入×萬元，同比增加×萬元，完成全年收息任務×萬元的×%。
（一）支農工作開展情況
××市農村信用社始終堅持以農為本，以支持“三農”為已任，重點支持農業(yè)生產結構的調整，大力支持社會主義新農村建設。在信用社信貸資金的支持下，××的社會主義新農村建設事業(yè)取得了較大成績，養(yǎng)殖、棚菜、葡萄三大主導產業(yè)蓬勃發(fā)展。xxx年轄內農業(yè)產值×萬元，同比增長×萬元；農民人均收入4750元，同比增長133元。支持春備耕生產情況。
年初，為掌握今年貸款投放第一手資料，我們從本地區(qū)實際情況出發(fā)，根據(jù)××市政府在農業(yè)上的部署和安排，以及××市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)春耕生產、產業(yè)結構調整、建立高標準養(yǎng)殖小區(qū)等項目所需資金情況，對××市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)生產資金需求情況進行了詳細調查，在資金總需求量×萬元中，農民自籌解決×萬元，其他金融機構貸款×萬元，信用社投放×萬元貸款予以支持。由于聯(lián)社現(xiàn)有資金能力不能滿足農民生產資金需求，資金缺口達×萬元，為了解決農業(yè)生產信貸資金供求矛盾，保證春耕生產順利進行，我們積極與市、縣兩級人民銀行溝通，向他們匯報了農業(yè)生產資金需求情況，得到了市、縣兩級人民銀行的大力支持。
今年，我們爭得××市人民銀行支農再貸款×萬元（11月末全部償還），充分滿足了農民生產資金需求。累計投放春備耕生產貸款×戶、×萬元，同比增加1521戶、×萬元。支持種植面積85萬畝，同比增加15萬畝，其中糧食作物40萬畝、蔬菜22萬畝、經濟作物4。9萬畝、林果18。1萬畝。
2、支持設施農業(yè)情況。
（1）支持大棚生產情況。
大力支持農業(yè)產業(yè)結構的調整，支持設施農業(yè)的發(fā)展，我市的棚菜面積已達37萬畝，占全市耕地的33%，實現(xiàn)了四季生產，年創(chuàng)產值15億元，實現(xiàn)了企業(yè)與客戶的“雙贏”。
累計投放大棚貸款10327戶、×萬元，同比增加20xx戶、3209萬元。支持大棚107萬棟、22萬畝，其中新建大棚2530棟、3056畝。支持棚菜106萬棟、21萬畝，棚果6810棟、7230畝，其它棚養(yǎng)經濟作物3190棟、2770畝。支持設施小區(qū)24個，面積4。9萬畝。
幾年來隨著蔬菜保護地面積的不斷擴大，蔬菜產量由xx年的 110萬噸增加到xxx年的。140萬噸，產值達14億元，建棚戶農民人均收入增加1500元，在取得社會效益的同時內部效益也取得了同步提高，僅發(fā)放蔬菜保護地貸款一項，就為信用社增加利息收入1000多萬元。
一個大棚幾千元、上萬元的收入，使大部分農民都過上了富裕的日子，同時，圍繞大棚衍生了種子、農膜、農藥、化肥、竹材、草苫、蔬菜經銷、運輸、飯店、賓館、恒溫庫、聚乙烯繩、蔬菜包裝紙箱等的相關產業(yè)。遼西棚膜總代理、經銷商陳×，主要經銷農膜、化肥、大田種子，經銷規(guī)模較大，下設3個分店，有30個銷售網(wǎng)點，年銷售額×萬元，年利潤在×萬元左右。為幫助陳×這樣大的農資經銷商做大自己的產業(yè)，我社每年都會為他們提供貸款支持。
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農村信用合作聯(lián)社工作總結篇二十
尊敬的`各位領導、各位來賓、同志們：
東風浩蕩拂名城，凱歌高奏迎佳賓。在這春光明媚的日子，在這孕育希望的季節(jié)，我們在這里隆重舉行壽縣農村信用合作聯(lián)社的開業(yè)慶典，這是我縣經濟金融生活中的一件大事，更是全縣信合事業(yè)發(fā)展的重要里程碑。首先，我謹代表壽縣縣委、縣政府以及壽縣農村信用合作聯(lián)社，向蒞臨開業(yè)慶典的各位領導和嘉賓表示最熱烈的歡迎！今年以來，我縣農村信用社在省銀監(jiān)局、省聯(lián)社的正確領導下，把深化信用社改革作為改進農村金融服務，促進經濟發(fā)展、農民增收的大事來抓，以明晰產權關系、轉換經營機制為重點，認真開展了統(tǒng)一法人社的籌建工作，并取得重大成果，安徽銀監(jiān)局正式批準信用合作聯(lián)社開業(yè)。在此期間，全縣信用社在切實做好改革工作的同時，積極開展各項業(yè)務。至3月末，信用社各項存款余額達到10.87億元，比年初增加5600多萬元；各項貸款余額8.07億元，比年初增加2900多萬元；農業(yè)貸款5.74億元，占全部貸款規(guī)模的農業(yè)貸款累放9419萬元，占全部累放額的80。信用社經營效益的不斷提升，有力地支持和促進了我縣農村經濟的發(fā)展。
我縣農村信用社能夠取得如此驕人成績，主要得益于省銀監(jiān)局、省聯(lián)社、六安銀監(jiān)分局、省聯(lián)社六安辦事處的悉心指導，得益于全縣社會各界的大力支持，得益于信用社廣大干部職工的辛勤勞動。借此機會，我代表縣委、縣政府，向一直關心和支持我縣信合事業(yè)發(fā)展和改革的各級領導和社會各界人士，表示最誠摯的謝意！向參加會議的各位社員代表，并通過你們向全縣信用社的廣大干部職工，表示最親切的問候！
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。壽縣農村信用合作聯(lián)社成立后，希望能夠繼續(xù)堅持“立足社區(qū)，服務三農”的宗旨，立足自身優(yōu)勢，不斷開拓業(yè)務，打造特色品牌，努力提高效益，為壽縣的經濟建設和社會發(fā)展做出應有的貢獻，努力開創(chuàng)我縣農村信用社的新局面！
最后，祝各位領導、各位來賓和朋友們身體健康、工作順利、心想事成！謝謝大家！
農村信用合作聯(lián)社工作總結篇二十一
xxx縣農村信用聯(lián)社及所轄24個基層信用社在今年的工作中，緊緊圍繞深化改革、求實創(chuàng)新、加快發(fā)展的主旋律扎實開展各項工作。在縣委、縣政府的支持下，堅持一手抓改革、一手抓支農，在改革創(chuàng)新中求發(fā)展，使各項工作卓有成效。現(xiàn)將我聯(lián)社20xx年工作情況總結如下。
一、各項業(yè)務經營指標完成情況
經過全轄干部職工的共同努力，xxx聯(lián)社在今年前九個月的工作中取得了比較好成績，絕大部分經營指標都超額完成了工作任務，經濟效益再創(chuàng)新高。
1、存款工作。截止20xx年9月末，全轄各項存款余額51632萬元，較年初增加1838萬元，增幅為3％，完成市辦10000萬元存款計劃的118％，較市辦下達的存款計劃還差11838萬元。
2、貸款情況。截止20xx年9月末，全轄各項貸款余額60288萬元，較年初凈增加貸款6451萬元，余額較年初增加12％，剔除置換呆帳貸款因素較年初凈增加貸款9747萬元，余額較年初增加18％。全轄累計發(fā)放貸款34320萬元，累計回收貸款24574萬元。貸款占全縣金融機構貸款總量的29%，本年增量占全縣金融機構貸款增量259%。其中，全轄不良貸款余額為7565萬元，較年初下降了6430萬元（含置換呆帳3296萬元，實際下降了3134萬元），完成市辦不良貸款下降3300萬元任務的94.9％。
3、股本金情況。為了達到農信改革目標和發(fā)展的需要，在縣委縣政府的支持下，全轄干部職工齊心協(xié)力，積極開展增資擴股工作，截止今年九月末，全轄股金余額為5678萬元，較年初增加2417萬元，較去年同期增加4266萬元，完成任務的483%。
二、貸款投放適時適度，促進“三農”經濟協(xié)調發(fā)展
做為服務“三農”的主力軍，在組織資金非常困難的情況下，我們也沒有忘記支持“三農”的重任，通過采取有力措施積極籌集資金，并借入人民銀行支農再貸款，確保了全縣春耕生產資金及時下擺，同時還大力支持了農業(yè)產業(yè)結構調整的順利進行。
截止今年9月末，全轄各項貸款余額為60289萬元（不含專項票據(jù)置換呆帳貸款3296萬元，已收回11萬元），較去年同期增加639萬元，較年初增長6451萬元。累計發(fā)放貸款34321萬元，其中農業(yè)貸款33803萬元，占貸款累放總額的98.5％。
在投放的農業(yè)生產貸款中，投放農業(yè)生產貸款17269萬元。其中，投放化肥？5905萬元、投放種子貸款1089萬元、投放農機具貸款272萬元、農膜貸款3萬元。累計投放農業(yè)產業(yè)結構調整貸款16534萬元。其中，累計投放養(yǎng)殖業(yè)貸款11616萬元，比上年多投放貸款2245萬元，重點支持項目有：投放奶牛貸款378萬元，支持農民購買進口奶牛224頭、黃牛貸款4432萬元，育肥黃牛20531頭；累計投放綿羊飼養(yǎng)貸款1111萬元，支持農民飼養(yǎng)綿羊7.4萬只；累計投放生豬飼養(yǎng)貸款4119萬元，支持農民養(yǎng)豬11.6萬頭；累計投放家禽飼養(yǎng)貸款1576萬元，支持農民飼養(yǎng)家禽247萬只。為烤煙、蔬菜保護地等科技含量較高的項目投放貸款4918萬元。
上述項目在今年將給農民帶來較好的經濟效益。據(jù)測算，黃牛飼養(yǎng)給農民帶來純收入1000萬元，綿羊飼養(yǎng)給農民帶來純收入700萬元，家禽飼養(yǎng)給農民帶來純收入2500萬元，生豬飼養(yǎng)給農民群眾帶來純收入2200萬元。在對種植業(yè)信貸投入中，我們仍以發(fā)展蔬菜保護地種植面積為主，今年凈投放貸款159萬元，用于新建冷棚1331棟，將為農民增加收入400萬元以上。預計年末前產業(yè)結構調整項目實現(xiàn)收入在4500萬元左右。
貸款規(guī)模的增加及質量的提高，不僅促進了城鄉(xiāng)經濟的協(xié)調發(fā)展，同時也促進了我們自身的經營環(huán)境的改善。
三、經營效益明顯改善，利潤再創(chuàng)新高
截止9月末，全轄總收入4522萬元，較去年同期增加1549萬元，總支出3768萬元，較去年同期增加582萬元，實現(xiàn)利潤754萬元，較去年同期增加967萬元。盈余社23個，較去年同期增加6個，盈余額982萬元，較去年同期增加793萬元，盈余面92%，虧損社2個，較去年同期減少6個，虧損額228萬元，較去年同期減少174萬元，虧損面8%。
農村信用合作聯(lián)社工作總結篇二十二
縣聯(lián)社黨委緊密結合業(yè)務經營這個中心，認真總結創(chuàng)建工作的新經驗，完善管理機制，切實加強班子建設，確保文明單位建設扎實推進。一是抓班子強領導。根據(jù)聯(lián)社班子人員變動情況，調整充實文明單位創(chuàng)建領導小組，完善了以聯(lián)社理事長任組長，主任、監(jiān)事長、副主任任副組長，科室負責人為成員的創(chuàng)建工作領導小組，各基層信用社也相應成立了領導小組，有效加強了文明建設的領導。二是提高認識。聯(lián)社領導成員充分認識到加強三個文明建設的重要性和必要性，根據(jù)縣委班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展的思路，提高班子整體素質，聯(lián)社理事會、監(jiān)事會、經營班子分工明確，團結協(xié)作，作風正派，開拓創(chuàng)新，發(fā)揚民主，在保先教育活動中開展民意測評滿意率達95％。三是嚴格考核。縣聯(lián)社每年對文明建設提出了具體要求和考核辦法，并同業(yè)務經營一起部署、檢查、考核；對基層信用社各級文明、衛(wèi)生單位實行雙向復查，即黨政復查，內部系統(tǒng)復查。內部復查實行自查與聯(lián)社文明建設領導小組成員分片抽查相結合，全縣信用社文明單位經聯(lián)社復查保持了原有的榮譽稱號。二、抓教育以人為本，提高隊伍素質縣聯(lián)社以抓文明單位創(chuàng)建工作為載體，加強職工的教育和培訓，為文明單位建設提供了人力資源和智力支持。（一）強化學習教育，創(chuàng)建學習型職工隊伍。聯(lián)社機關推出了周會制度，堅持每周一早召開職工會議，總結上周工作，部署下周任務，明確工作目標，實現(xiàn)一周工作早知道。信用社每月組織一次中心學習。信用分社每周不少于1次職工學習。組織職工認真學習了十六屆四中、五中全會精神，《公民道德建設實施綱要》，加強職工二十字公民基本道德教育，不斷提高員工的政治思想素質及理論水平。全縣信用社深入開展了學制度、學文件、抓落實、促發(fā)展和整頓作風、提高效率百日行教育活動，全體員工做到人人參與，并結合自已的思想實際分別寫出了心德體會658篇，通過學習和各項活動的開展，全體職工的政治思想素質不斷提高，主人翁意識不斷增強，樹立了愛崗敬業(yè)，勤奮工作，服務人民，無私奉獻的好思想。（二）強化隊伍建設，提高兩個素質。一是抓培訓。去年已舉辦信貸資產管理、計算機設備維修維護、計算機門柜業(yè)務系統(tǒng)操作、出納知識、網(wǎng)上銀行業(yè)務、央行專項票據(jù)專題培訓班6期，參訓人員達200余人。二是在聯(lián)社機關和基層信用社開展保持共產黨員先進性教育活動。縣聯(lián)社根據(jù)《中共**縣委關于在全縣黨員中開展以實踐三個代表重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的實施意見》要求，結合農村信用社的實際擬定了實施方案和安排意見，按照學習動員、分析評議、整改提高分階段組織實施，把握著力點，抓住結合點，做到兩手抓，兩不誤。確保保先教育活動取得了明顯效果，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。發(fā)揮了黨員的先鋒模范帶頭作用。三是縣聯(lián)社去年組織了7個項目的業(yè)務技術練兵比賽活動，有竹陽、石子、營業(yè)部3個單位獲得了團體前3名，有25名職工獲得單項前3名。通過培訓和技術練兵的育人方略，提高了全體黨員、職工業(yè)務技能，為農村信用社穩(wěn)健經營奠定了堅實的基礎。三、抓活動豐富多彩，營造創(chuàng)建氛圍（一）豐富文化生活，陶冶職工情操?？h聯(lián)社按照鞏固、提高、延伸的創(chuàng)建工作思路，廣泛開展了創(chuàng)建活動。一是豐富職工文化生活，聯(lián)社機關投入3000余元，為工會活動室添置了中國牌桌，配備空調，設制了榮譽獎狀存放欄，收集各種書刊達余冊。各信用社相應建立了職工活動室，豐富了職工業(yè)余文化生活。二是開展健康有益活動、陶冶職工情操。全縣信用社充分利用三、八，五、一，五、四，八、一，國慶等重大節(jié)日組織職工座談，開展釣魚、中國牌、猜謎等比賽活動和愛拼才會贏征文活動。我縣信用社黃佐華、周家艷擬寫的愛拼才會贏征文被縣聯(lián)社轉發(fā)各信用社，使職工受到了很大的啟發(fā)。三是開展文明優(yōu)質服務活動，聯(lián)社以機關為基層，領導為員工，全員為客戶服務為載體。在營業(yè)窗口推出了客戶經理服務十字準則和三聲三心、五個一樣，規(guī)范了文明用語和服務行為；聯(lián)社機關、營業(yè)部職工到街頭設立咨詢服務點，宣傳反假幣，反洗黑錢達2次，發(fā)放宣傳資料達1萬份。四是開展義務獻血活動，全縣有42名職工積極參與義務獻血，完成了分配任務，被縣委表彰為義務獻血先進單位。五是認真開展服務明星評選活動，鼓勵職工奮發(fā)向上，勇爭一流，全縣去年共評選服務明星56名，營造了爭先創(chuàng)優(yōu)、健康向上的氛圍。（二）開展送溫暖活動，做到情為民所系。一是為職工辦好事、辦實事，在有條件的周家、楊家、文星、高穴等10個信用社辦起了職工小伙食團。高穴信用社建起了電器化浴室。特別是聯(lián)社機關伙食團，管理有序，服務周到，機關職工80%均在伙食團就餐，確保了職工思想穩(wěn)定和按時上班。關心職工身體健康。去年聯(lián)社研究計劃支出費用6萬多元為全縣信用社離退休職工、退養(yǎng)職工、在崗職工進行了一次身體健康檢查，體現(xiàn)了組織的關懷和溫曖。二是開展送溫暖活動，每逢九九重陽節(jié)組織召開退休職工和老職工座談會；對職工生病住院和逝世，聯(lián)社行政、工會派人前往看望，全年共看望職工住院20余人次；特別是在去年8月持續(xù)不斷的高溫天氣，縣聯(lián)社帶著深情辦實事，帶著親情解疾苦，從緊張的工會經費中擠出2萬余元，購回藿香正氣液、風油精、抗病毒沖劑等防暑降溫藥品并送到職工手中；去年9月縣聯(lián)社領導在深入基層檢查工作時，發(fā)現(xiàn)東柳信用社退休老黨員黃尊禮因家庭經濟十分貧困，蓮印信用社退休職工劉作清家庭房屋被暴雨沖垮家人居住困難，川主信用分社林敏之子患骨癌，共花去費用10余萬元，家人生活極大困難，對此，縣聯(lián)社從緊張的費用中擠出4000元慰問了3名困難員工，充分體現(xiàn)了組織的溫暖。三是開展了貧困學生助學行動，全縣信用社黨員干部不斷改進工作作風，深入貧困學生家中解燃眉之急，截止20末，發(fā)放助學貸款297萬元，為213名貧困學子圓了大學夢。四、抓重點突出特色，提升創(chuàng)建水平縣聯(lián)社黨委，行政結合農村信用社工作實際，確立創(chuàng)建重點，突出行業(yè)特色，從抓改革、強服務、嚴監(jiān)督入手，不斷創(chuàng)新農村信用社三個文明建設內容和形式，著力提升文明單位建設水平。（一）抓改革，認真履職見成效。為了充分發(fā)揮縣聯(lián)社指導、管理、協(xié)調、服務的職能作用，縣聯(lián)社一是實行理事會每月議事制。根據(jù)法人治理結構的總體要求，不斷規(guī)范三會制度，理事會主動調整了管理和服務職能，實行每月議事制，即：每月初組織召開一次理事會成員會，研究制定和完善規(guī)章制度，擬定每月的工作計劃，對各項工作任務打印成清單，交由經營班子具體實施。同時，推行理事會對經營班子的授權，理事會就重大事項對經營班子給予明確授權，并簽發(fā)了授權書，通過委托授權的方式調動經營班子的積極性和增強責任感，使經營班子能夠大膽的工作。有效界定了決策層與經營層的權力分工，在法人治理結構層面極大強化了內部控制的力度，防范了風險的發(fā)生。二是積極組織央行專項票據(jù)發(fā)行申報工作。采取完善法人治理結構，提高資本充足率，降低不良貸款等綜合措施，去年9月，成功獲得專項票據(jù)扶持資金5790萬元，爭取扶持政策成效明顯。（二）強服務，支持三農促發(fā)展。為了從根本上解決農民貸款難、手續(xù)繁問題，縣聯(lián)社以促進農民增收增產及農村經濟發(fā)展為目的，營造農村信用環(huán)境，在全縣開展了創(chuàng)建信用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、信用村、信用戶的農村信用工程，推出了支農服務新舉措。一是推行農戶小額信用貸款。采取一次核定，隨用隨貸，余額控制，周轉使用的授信管理方式，盡量簡化貸款手續(xù)。對兩好（信用好、人品好）、兩不（不欠信用社貸款、不欠村社提留）農戶只需憑《貸款證》、身份證和印章，就可以隨時到當?shù)剞r村信用社辦理核定限額內的.生產、生活貸款，不需抵押、報批；年全縣信用社還深入開展了四下村支農服務活動，為農民送貸款達6620萬元。受到廣大農戶的歡迎和好評。二是建立農戶電子信用檔案，實施科學的農戶信用動態(tài)管理。農戶電子信用檔案是將轄內農戶基本情況錄入電子信用檔案管理系統(tǒng)，農戶借、還款時，憑貸款證，調出電子信用檔案即可辦理；全縣信用社共投入資金18萬余元，免費為農民送發(fā)貸款證21.87萬本，已將24.5萬戶農戶的信用狀況錄入計算機系統(tǒng)管理，提高了為三農服務的效率。全縣農村信用工程的創(chuàng)建得到了省、市人行、聯(lián)社和當?shù)攸h政的好評。三是改善服務設施，提高服務質量。全縣投入資金88萬元，購置電腦80臺及附屬設備，實現(xiàn)了門柜業(yè)務電子化，提高了服務質量和工作效率。（三）嚴監(jiān)管，用嚴格的制度約束人。一是抓稽核監(jiān)督?？h聯(lián)社始終把加強稽核監(jiān)督、安全保衛(wèi)工作作為防范化解金融風險的頭等大事來抓，先后制定了內部管理各項制度20個，規(guī)范經營行為，做到有章可循，常抓不懈，確保了全縣信用社無盜竊、無搶劫、無火災、無黃賭毒、無邪教、無經濟及刑事六無案件和人、財、物的絕對安全，市級社會治安綜合治理模范單位連年復查合規(guī)。二是抓廉潔自律。聯(lián)社針對群眾關心熱點問題，加大了職工的監(jiān)督力度，一方面對大額信貸、費用實現(xiàn)了公示制度，另一方面對貸款發(fā)放堅持了調查、審批、發(fā)放三分離制度。同時聯(lián)社聘請了農、工、商等各業(yè)系統(tǒng)行風監(jiān)督員268人，對信用社廉潔勤政、服務態(tài)度等方面進行全方位監(jiān)督，經民意測評，滿意率達96%，有效增強了基層干部的自我防范能力和群眾的監(jiān)督力度。五、抓形象立足發(fā)展，創(chuàng)最佳文明成果縣聯(lián)社按照創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、樹信合形象、取最佳效益的工作思路，不斷提升文明單位建設水平。一是整頓社容社貌，打造優(yōu)美環(huán)境。機關落實了衛(wèi)生責任區(qū)域，建立了衛(wèi)生保潔制度，堅持月未進行檢查評比，單位內無亂撐桿搭蓬和臟、亂、差現(xiàn)象，并投入10余萬元對辦公樓進行了美化、亮化、綠化，給員工工作和生活創(chuàng)造了舒適的環(huán)境。已創(chuàng)建的省級最佳衛(wèi)生單位經縣愛衛(wèi)會連年驗收合格。二是以發(fā)展為主題，實現(xiàn)最佳文明成果。我們堅持以業(yè)務經營為中心，以服務三農為宗旨，以深化改革為動力，大力組織資金，強化內部管理，防范化解金融風險，取得了明顯成果。2005年末，全縣農村信用社各項存款余額達到143162萬元，比年初凈增15342萬元，完成全年任務的69.7%。各項貸款余額95030萬元，比年初增加16061萬元。全年累計發(fā)放貸款8萬元，比上年多發(fā)放17881萬元，增幅達177%，累收貸款65958萬元，其中，累計發(fā)放農業(yè)貸款68239萬元，農業(yè)貸款余額達61494萬元。累計收回不良貸款24804萬元。經營效益明顯好轉，全年實現(xiàn)各項收入9174.7萬元，同比增加2579.3萬元，實現(xiàn)利潤677萬元，實現(xiàn)了社社盈余。為實現(xiàn)經營效益的根本好轉和縣域經濟跨越式發(fā)展做出了積極貢獻。三是鞏固文明單位創(chuàng)建成果。縣聯(lián)社自19被命名為省級文明單位以來，連年驗收合格，全縣13個農村信用社，有12個社保持了市級文明單位、1個社縣級最佳文明單位稱號。全縣農村信用社已創(chuàng)建為縣級文明行業(yè)。
農村信用合作聯(lián)社工作總結篇二十三
作為領導干部，作為社主任的副手，在成為聯(lián)社副主任的這一年里，我自覺投身到學習實踐活動中去，擴闊視野，提升能力。
一是重學習。把學習放在首位，重點學習了黨的十七屆六中全會精神，胡錦濤在慶祝中共產黨成立93周年大會上的講話，并堅持帶著問題學，結合應對危機保增長、解決影響制約我社發(fā)展的突出問題，進行了深入學習和研討，并自覺方法論和工作指南，內化為共識，外化為行動，提高了分析問題、指導實踐的本領。
二是重能力。堅持每月8天深入基層開展調研和指導工作，通過“走出去”了解情況，“俯下身”服務調研，全年親自走遍了全縣每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并對范圍較廣、疑惑較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行多次深入。同時主動放下身份，帶領分管部室及基層信用社主任主動走村串戶，積極與農戶進行溝通交流，堅持將不良貸款的成因了解透徹，想方設法掌握第一手資料，并針對收集的資料進行分析研究，切實掌握問題的主要根源，為決策提供了重要的信息。并積極參與到修訂《財務管理辦法》、《不良貸款管理辦法》、《不良貸款責任追究辦法》工作中，有效增強了推動發(fā)展的決策能力、密切聯(lián)系干部職工的凝聚能力、處理復雜問題的應變能力、開拓進取的創(chuàng)新能力和堅定不移的執(zhí)行能力。
二、加大管理，提升業(yè)務增長率，保障貸款有序推進。
第一，合力清收，不良貸款快速回收。
一是通過領導組織，落實責任到人，細分清收責任，全面形成清收鏈條。二是強化風險分析與提示職能，針對業(yè)務發(fā)展中遇到或可能發(fā)生的風險，及時做好風險提示。同時做到提早介入高風險貸款客戶的調查分析，及時形成比較成熟的處置預案。三是加強各工作人員之間的溝通力度，確保信息傳輸及時，決策意圖貫徹準確，構建全社不良貸款管理和清收處置“一盤棋”。四是組織力量對職工不良貸款進行詳細排查，逐戶分析論證，對不良貸款的成因和現(xiàn)狀進行認真剖析，找準突破口，同時建立職工不良貸款管理辦法，并及時通知的到個人要求其按時規(guī)劃，對未按時進行歸還的情況，采取“三?！贝胧?，通過停薪、停職、停崗的方式，進行動態(tài)管理和維護。同時于209月在全縣開展“清非增效大匯戰(zhàn)活動”，活動中通過聯(lián)社領導及部門負責人掛片，一道深入各村開展工作的形式進行深入落實，活動期間我始終堅持，聯(lián)合信用社主任、客戶經理一道深入到掛片范圍，開展全面性的清收工作，并不斷在工作總結經驗，加大交流，切實完成了活動任務，促使活動以顯著成效收尾，完成了利息850萬元的回收，隱形不良貸款8650萬元的消化，切實保障了不良貸款的清收工作，截止12月末，賬面不良貸款比年初下降6580萬元，消化處置隱形不良貸款8670萬元，成功收回職工不良貸款650萬元，利息132萬元。
第二，加大溝通交流，完成困難貸款回收。
全面提升與法院聯(lián)系工作，加大聯(lián)系密度，并堅持對呆賬貸款人員以溝通交流為主，法律制裁為輔，對典型人物堅決制裁的方式，全年共執(zhí)行案件15起，完成呆賬貸款820萬元的回收，在地方形成了特有的威懾作用。并積極加大對抵債資產的處置力度，通過公開拍賣，成功處置位于的抵債資產，并及時回收拍賣資金563萬元。同時協(xié)助理事長、主任與縣政府多次協(xié)調溝通，積極主動加大與相關負責人的聯(lián)系力度和密度，以真誠的態(tài)度與其進行問題的協(xié)商，切實提升了我社形象的同時又保證了工作的落實，成功收回政府貸款結欠的利息1358萬元，消化政府類隱形不良貸款6870萬元。
第三，重視財務收入，提倡成本費用管控力度。
一是加大利息收入落實，在貸款管理方面，嚴格落實“三查制度”，并隨時掌握客戶實際經營狀況，及時采取口頭或書面向主任匯報，并堅持對客戶經理提交的清收目標、清收方案進行全天候跟蹤落實，對存在的清收困難及時上報研究，以便社主任充分掌握了清收進度；同時，加強組織領導、明確責任，切實做好正常類貸款利息清收管理。按照客戶經理考核要求按期對正常類貸款利息收回進行考核，即對正常類貸款利息由管戶客戶經理負責日常催收，確保應收盡收；及時摸清客戶未能按期或拖欠利息的具體原因，如果是因客戶經營情況出現(xiàn)了風險，就去積極找準化解風險的措施和辦法，做到不良欠息戶筆筆有人問、戶戶有人管，形成齊抓共管的清收工作氛圍，確保利息收回工作落到實處。
二是進一步規(guī)范中間業(yè)務管理，主動分析查找中間業(yè)務發(fā)展中存在的不足，積極制定應對當前中間業(yè)務發(fā)展嚴峻形勢的有效措施，首先通過編制科學合理的中間業(yè)務減免預算方案，堵塞中間業(yè)務收費管理中的“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。其次加大檢查力度，并針對存在的問題進一步落實整改，以檢查促規(guī)范，確保中間業(yè)務健康發(fā)展。同時圍繞中間業(yè)務總體情況、競爭力情況、聯(lián)社收入情況等方面對中間業(yè)務完成情況進行分析，指出中間業(yè)務發(fā)展中存在的不足和與系統(tǒng)內、外先進行的差距，進一步明確中間業(yè)務發(fā)展的目標和下一步發(fā)展措施，對旺季中間業(yè)務收入目標的實現(xiàn)起到了有效的促進，保障全年中間業(yè)務收入得到有效提升。
三是對全社的資金進行了全面清理，加強對庫存現(xiàn)金的管理，減小庫存現(xiàn)金等無效資金的占用，降低了由于不合理資金占用而產生的支出。其次，按照上級聯(lián)社要求，嚴格執(zhí)行資金分析和監(jiān)測制度，隨時掌握資金營運中存在的變化情況，對不明資金來源和資金運用都做到了調查清楚、心中有數(shù)，及時與社主任溝通，降低資金運作風險，保障了我社資金營運的安全性。第三、靈活調度，在管住資金的前提下，牢固樹立效益觀念，科學的進行預測和合理的調度資金，做到了用好、用活資金，有效降低了現(xiàn)金等非生息資產占用。
四是加大宣傳力度，在全社上下形成節(jié)約風氣，全面控制成本費用管理，同時加大財務制度執(zhí)行力度，針對大宗物品的'采購工作，均采取公開招標，并實行電子設備耗材集中統(tǒng)一采購、管理辦法，同時利用現(xiàn)代信息化科技，加大電子設備的安置，降低人工操作力度，以及業(yè)務辦理過程中產生的成本費用，全年共安裝atm機8臺，pos、epos機350臺，開通網(wǎng)上銀行3520戶，有效控制了成本開支。全年共實現(xiàn)收入23500萬元，各項支出15820萬元，實現(xiàn)利潤7680萬元。
三、加強監(jiān)管，提升成本管控，全面落實網(wǎng)點改造工程。
緊緊圍繞社主任對網(wǎng)點改造的工程重要指導，通過聯(lián)合財務部門，進行公開招標的形式對網(wǎng)點建設施工落實，同時積極落實責任制度，將網(wǎng)點建設工程落實安排到人頭上，并及時落實工程質量標準，并堅持做到經常性深入改造網(wǎng)點了解情況，全面掌控工程進度以及工程質量。同時，在工程實施中，加強與工程施工人員的溝通交流，堅持將能夠反復利用的物品充分利用起來，堅持采取貨比三家的采購方式，嚴格把守工程成本開支，切實做到以實惠的價格完成網(wǎng)點改造工程。
四、深化廉潔，提升形象作風，全面踐行廉潔從業(yè)理念。
不斷提升自己的廉潔作風，堅持學法守法、按法紀原則辦事，以嚴肅認真的態(tài)度對待廉政建設，始終牢記自己的權力是聯(lián)社賦予的，始終堅持堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白從業(yè)，堅持做到甘當公仆、不謀私利，克己奉公、不懷私心，公道正派、不徇私情。在工作和生活中，帶頭執(zhí)行四大紀律八項要求和領導干部廉潔從業(yè)的十二條規(guī)定，嚴格遵守廉政承諾，以身作則，當好表率，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。全年沒有侵犯群眾權益、貪污受賄、徇私舞弊、權錢交易、腐化墮落等問題。
一年來，盡管自己能較好地完成了工作，取得了一定的成效。但也存在一定問題和不足之處。今后，我決心在上級的正確領導下，按照我社發(fā)展步伐，不斷改進工作作風，積極履行職責，廉潔從政，克己奉公，不斷加強自身修養(yǎng)、努力提高個人素質的同時，嚴格要求下屬工作人員圍繞中心、服務大局，開拓創(chuàng)新、真抓實干，努力提升各自的工作水平，按時并保質保量完成各項工作指標，為我社的發(fā)展做出貢獻。
農村信用合作聯(lián)社工作總結篇一
聯(lián)社2006年社會治安綜合治理工作總結。
今年以來，××信用社安全保衛(wèi)工作在上級行及市信合辦的領導下，緊緊圍繞業(yè)務工作中心，積極貫徹“預防為主、保障安全、打擊犯罪、確保安全”的十六字方針，始終堅持“誰主管、誰負責”的原則，不斷完善各項規(guī)章制度和安全防范設施，加大檢查力度，促進了轄區(qū)各項業(yè)務工作的順利開展，現(xiàn)將上半年安全保衛(wèi)及社會治安綜合治理工作情況總結如下：
一、認真貫徹執(zhí)行社會治安綜合治理領導責任制。
為切實做好今年的安全保衛(wèi)工作，我們根據(jù)年初農金工作會議精神，繼續(xù)實行社會治安綜合治理和安全保衛(wèi)目標責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，逐級簽訂安全保衛(wèi)工作目標責任書，使目標層層分解，層層落實，責任到人。首先在全轄實行了安全保衛(wèi)工作風險抵押金制度，推行信用社主任交抵押金××元，主抓安全的副主任交××元。其次把平時安全檢查情況綜合評定列入年終目標考核。同時，我們還要求各基層信用社主抓安全的領導要充分利用班前、班后的時間對職工進行不同形式的普法教育和防范意識教育，堅持做到逢會必講安全，人人重視安全，保證安全教育的經常性。通過教育，使全體職工牢固樹立敬業(yè)愛崗，干一行、愛一行、專一行、干好一行的精神。今年*月份，在市公局的組織下，我們又對全轄××*名干部職工進行了農村信用社安全防范知識考試，均取得了優(yōu)異的成績，并獲得了全市考試第一名。有效地提高了干部職工遵紀守法的自覺性和安全防范的警惕性。
二、強化監(jiān)督檢查，增強防范意識。
為增強全轄員工的安全防范意識，保證安全勞動制度落到實處，根據(jù)上級行精神，我們今年又重申了安全檢查制度，即聯(lián)社保衛(wèi)科每季普查一次，每月?lián)橐淮?，信用社每周普查一次，信用分社每日普查一次。主要檢查安全設施的配置，重要空白憑證、現(xiàn)金的管理、自衛(wèi)武器、消防器材、六門落鎖等主要環(huán)節(jié)是否符合規(guī)定，檢查的方法主要以明查與暗查相結合，抽查與普查相結合。在檢查中，堅持做到“三不”，即檢查前不打招呼，不定時間和路線，不定檢查單位。檢查后做到“三有”，即有檢查情況和處理意見，有整改期限和措施，有整改后驗收報告。一年來，我們始終堅持一季一普查，一季一通報，月月抽查，節(jié)日必查和突擊檢查相結合，先后組織各類檢查××網(wǎng)點次，月抽查××網(wǎng)點次，陪同上級主管部門及公安部門檢查、驗收××網(wǎng)點次，另外我們還采取了早上跟車查，中午薄弱環(huán)節(jié)查達××車次，××網(wǎng)點次，先后查出營業(yè)場所、運鈔車隱患問題××條，并對××個單位簽發(fā)了隱患整改通知書，其中對××名職工依照規(guī)定當場給予了罰款，同時，又分別對××個網(wǎng)點四個季度檢查中發(fā)現(xiàn)的問題通報全轄，監(jiān)督整改，由于檢查有力，處罰得體，使被通報、處罰的單位和職工心悅誠服，真正達到處罰一個，教育一片的目的。
今年*月份，我們還重新修訂完善了機關安全保衛(wèi)工作制度、門衛(wèi)制度、守庫制度及出入庫登記、來客登記、車輛入庫制度，逐步形成了門衛(wèi)、守庫、機關人員輪流值班督導巡視檢查防范體系，充分發(fā)揮了重在管理防范的重要作用，因此，一年來，轄區(qū)無發(fā)生一起六類案件。
三、完善安全設施，確保萬無一失。
安全設施是否到位是基層營業(yè)網(wǎng)點業(yè)務能否安全運行的'首要問題。一年來，我們本著“花小錢、保大錢，花錢買平安”的原則，繼續(xù)加強安全設施建設，先后投資××萬元，改造營業(yè)場所防護欄、防彈玻璃柜臺*處，為迎接上級行的安全工作三查，止目前為信用社基層網(wǎng)點全部安裝了“110”報警器，維修滅火器××具，實現(xiàn)了全轄各轄各網(wǎng)點與市公安局警防的全部聯(lián)網(wǎng)。另外，對聯(lián)社金庫的應急設施及照明也進行了維修和調換，按照上級要求，對金庫也安裝了110，同時進入市級110一級網(wǎng)絡，為金庫和聯(lián)社營業(yè)部安裝了電視監(jiān)控系統(tǒng)，相應提高了在人防、物防、技防水平方面的全面提高。
四、加強護運監(jiān)管，確保運鈔安全。
根據(jù)當前社會治安狀況，社會上一些不法分子始終把眼盯住了金融部門。為確保運鈔車的安全營運和各信用社資金及人身的絕對安全，一年來，在各級黨政領導的大力支持下，我們始終以“安全是第一生命線”為主旋律，不斷探索研究運送庫款的動態(tài)管理，尤其是對各社的運鈔路線、路段和周邊環(huán)境進行調查研究，同時又對全轄*條運鈔路線原來到達網(wǎng)點的時間進行了調整，調整后的運送時間分別比原來提前15－20分鐘，不僅為顧客辦理業(yè)務爭取了時間，同時也縮短了車輛往來接送的路程，少走了很多彎路、回頭路。另外，我們還定期不定期地與護運支隊、大隊的領導進行工作交流，及時糾正工作中的不足，妥善處理運鈔車在運款途中不協(xié)調的作法，據(jù)不完全統(tǒng)計，一年來，共處理支隊與聯(lián)社、聯(lián)社與大社、運鈔車與分社、款箱員與押運員之間的“小摩擦、小誤會、小糾紛”就有*次之多。通過有機地結合與協(xié)調，解決了運鈔途中不該發(fā)生的事情，為確?？钕涞募皶r到達爭取了時間。實現(xiàn)了安全、業(yè)務經營兩不誤。通過今年的努力，從營業(yè)網(wǎng)點的營運到運鈔車的防范，從日復一日的款項調配到一線人員的安全防范意識，以及緊急情況下的應變能力都達到了制度化、規(guī)范化的要求，整體防護能力均得到了顯著提高。
五、加強機關自身的安全管理，確保每日平安無險。
聯(lián)社機關肩負著指導、協(xié)調、管理全轄××多個網(wǎng)點、××多臺、××座金庫、*百多口人的中心樞紐，哪一個部位出了問題，都將牽涉上下左右乃至全局。因此，從一開始，我們就認真抓制度建設，先后制定完善了各種制度，如值班請假制度、門衛(wèi)、守庫制度、車輛入社登記制度、保安夜間巡羅制度等。其次是從嚴格落實上下功夫，實行領導親自帶班，值班人員到崗就位，實行輪流就餐，機關××小時不離人，基層車輛無論回來早晚有時間，請假早晚有記載，門衛(wèi)實行出入有登記，會客有記錄，出門有銷號，款款有時間，不論節(jié)假日、雙休日和平時，機關值班人員執(zhí)行值班制度從不間斷，堅守始終，確保了××聯(lián)社機關自身的安全，有效遏止了一切案件的發(fā)生。
六、加強槍支彈藥的管理，確保人、財、物安全。
根據(jù)上級及公安部門的有關“雙人管槍、槍彈分離和槍支管理”的規(guī)定，今年以來，我們始終嚴格按照公安部、人總行的有關文件精神，不準任何人以任何借口私自攜帶槍支外出，并嚴格執(zhí)行槍支彈藥管理“六不準”制度。堅持每月定期擦試制度，杜絕槍支生銹現(xiàn)象，凡因違反槍支彈藥管理使用規(guī)定的，一經發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。由于方法得當，措施有力，杜絕了涉槍案件的發(fā)生，確保了人、財、物的絕對安全。
正確指導下，繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，力爭把綜合治理工作做的更好，力爭為信合事業(yè)的改革與發(fā)展做出新的更大的貢獻。
農村信用合作聯(lián)社工作總結篇二
信用社不平凡的一年，是辛勤耕耘的一年，是適應變革的一年，是開拓創(chuàng)新的一年，也是理清思路、加快發(fā)展的一年。在全體員工的共同努力下，我社堅持年初制訂的工作思路，克服重重困難，團結一致，勇于開拓，在堅持規(guī)范經營、防范風險的前提下，以發(fā)展為主線，以利潤為目標，以高品質、專業(yè)化服務為手段，積極擴展市場、努力提高金融服務水平、培育客戶，實現(xiàn)了各項業(yè)務的全面、快速增長。
我社各項業(yè)務發(fā)展態(tài)勢良好，各項指標較年初均有大幅增長，達到了歷史最好水平，較好地完成了縣聯(lián)社下達的各項主要任務：
截止12月末，我支行各項存款時點余額xx萬元，較年初增加xx萬元，完成聯(lián)社全年任務xx萬元的xx%，其中：儲蓄存款時點余額xx萬元，較年初增加x萬元，完成聯(lián)社全年任務x萬元的xx%；對公存款時點余額xx萬元，較年初增加xx萬元，完成聯(lián)社下達任務x萬元的xx%。各項貸款余額為xx萬元，較年初增加x萬元，其中：短期貸款xx萬元，較年初增加-xx萬元；中長期項目貸款xx萬元，比年初增加xx萬元。不良貸款從xx萬元下降到x萬元，比年初減少x萬元。09年我社各項收入達到xx萬元，其中：實現(xiàn)利息收入x萬元，較同期增加x萬元，增長了xxx%；中間業(yè)務收入xx萬元，占總收入的xx%，同比增xx萬元，提高x個百分點。各項支出達到xx萬元。收入與支出相抵，我社實現(xiàn)利潤x萬元，較同期增加了x萬元，增長了xxx%。
1，加強學習，提高認識。我社員工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為武裝，以科學發(fā)展觀作為實際業(yè)務的指導，牢牢把握聯(lián)社領導下達的任務目標，努力拼搏，艱苦奮斗，在艱巨的任務下克服人員不足等問題帶來的消極影響，圓滿實現(xiàn)了年初制定的各項任務目標。
2，加強業(yè)務技能，提高吃苦耐勞精神和服務水平。建設一支思想政治素質高、業(yè)務工作能力強、能夠不斷適應改革發(fā)展形勢的員工隊伍，是我社實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關鍵所在。今年以來，我社以繼續(xù)推進“保持共產黨員先進性教育”為契機，堅持在全行員工深入開展各種思想政治教育、職業(yè)道德教育和形勢教育和“榮辱觀”教育。雖然業(yè)務量的大幅提高，以及部分同志被臨時安排其他任務，造成柜面人員工作任務量大，疲勞度高，發(fā)生錯誤的風險提高。但我社對員工作了大量的思想工作，發(fā)揚紅軍長征精神，努力提高業(yè)務技能，堅忍不拔，日夜加班，加強安全保衛(wèi)工作，終于安全完成全年指標。
3，抓住任務重點，積極配合信貸檢查工作。信貸安全是農村信用社的根本，今年開展的信貸大檢查活動，我社積極配合并得到了相關領導的贊賞表揚。貸款確認書簽字過程中，我社員工積極聯(lián)系數(shù)量眾多的貸款客戶，首先通過電話聯(lián)系，無法電話聯(lián)系的客戶，直接派遣人員走訪詢問。對于信貸檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，我社積極研究整改辦法，并立即采取措施匡正。收回不良貸款也是重中之重，我社通過凍結有還款能力而拒絕還款的客戶存款，以及各種道義上的勸告，成功收回大量已核銷呆賬和不良貸款。
4，深化安全管理，建安全單位。隨著業(yè)務的快速發(fā)展，“兩手抓，兩手都要硬”，不斷加強安全管理、堅決防止案件發(fā)生成為保障我社穩(wěn)健經營的重要工作任務。09年，我社在認真搞好各項內控管理日常性、基礎性工作的同時，集中精力，突出重點地抓了安全管理工作。多次召開專題會議對安全工作進行研究，并結合我社今后案件防范和化解金融風險的要求，對工作規(guī)程中涉及案件防范的內容如崗位設置和崗位職責、業(yè)務操作流程、內部管理辦法及規(guī)定等進行仔細研究、討論、審查，將案件防范的理念和意識融入全社各專業(yè)業(yè)務工作的每個環(huán)節(jié)中。
1，是有關的規(guī)章制度還需要進一步的完善和細化，在制度執(zhí)行的自覺性、規(guī)范性和精細化上還需要進一步加強。
2，在人員持續(xù)緊張、工作任務日益繁重的情況下，內部工作流程需要進一步的梳理和改進，以最大限度的挖掘員工潛能，提高工作效率。
3，辦公設備老化，影響工作效率。隨著業(yè)務量的大幅增加，急需增加人員和辦公效率，但辦公設備的嚴重老化成為提高金融服務水平的主要瓶頸之一，打印機、用于身份核查的電腦，以及崩塌的桌椅，是我社影響我社正常工作的頑疾。
我社各項經營管理和業(yè)務工作的快速發(fā)展為全年開了一個好頭，打下了堅實的基礎。明年及今后，我支行全行干部員工有信心、有決心繼續(xù)銳意進取、開拓創(chuàng)新、勤奮工作，為今后各項業(yè)務全面、健康、可持續(xù)發(fā)展奠定一個堅實的基礎，實現(xiàn)新的更大的經營成績，為聯(lián)社作出應有的貢獻。
農村信用合作聯(lián)社工作總結篇三
xxx年，××農村信用合作聯(lián)社在信貸工作管理方面，以省聯(lián)社提出的改革年為出發(fā)點，以票據(jù)兌付工作為第一要務，以防范風險為重點，強化貸款管理，明確貸款責任，積極投放農業(yè)貸款。通過全體員工的共同努力，較好地完成了各項信貸經營指標，信貸資產質量得到了明顯提高，信貸經營效益穩(wěn)步增長。貸款總量實現(xiàn)新貸款利息收入穩(wěn)定增長。貸款利息收入×萬元，同比增加×萬元，完成全年收息任務×萬元的×%。
（一）支農工作開展情況。
××市農村信用社始終堅持以農為本，以支持三農為已任，重點支持農業(yè)生產結構的調整，大力支持社會主義新農村建設。在信用社信貸資金的支持下，××的社會主義新農村建設事業(yè)取得了較大成績，養(yǎng)殖、棚菜、葡萄三大主導產業(yè)蓬勃發(fā)展。xxx年轄內農業(yè)產值×萬元，同比增長×萬元；農民人均收入4750元，同比增長133元。
1、支持春備耕生產情況。
2、支持設施農業(yè)情況。
（1）支持大棚生產情況。
大力支持農業(yè)產業(yè)結構的調整，支持設施農業(yè)的發(fā)展，我市的棚菜面積已達37萬畝，占全市耕地的33%，實現(xiàn)了四季生產，年創(chuàng)產值15億元，實現(xiàn)了企業(yè)與客戶的雙贏。
（2）支持畜禽養(yǎng)殖情況。養(yǎng)殖戶建設雞舍的初期就與養(yǎng)殖戶簽訂貸款承諾書，給養(yǎng)殖戶吃了定心丸。經過一年多的扶持建設，××的省級標準化養(yǎng)殖小區(qū)取得了良好的經濟效益，并在廣大農民中起到了示范帶動作用。例如××鄉(xiāng)××村×蛋種雞小區(qū)貸款200萬元，現(xiàn)在有蛋種雞10萬套（母雞10萬只，公雞20000只），擁有最先進的孵化機33臺，每天出雞雛5000至6000只，最多每日可達10000只。今年雞雛的銷路很好，市場價平均3元/只，每月的營業(yè)額50多萬元，月純利潤約20萬元?！痢伶?zhèn)東井村××肉種雞小區(qū)貸款200萬元，現(xiàn)有肉種雞3萬套（母雞3萬只，公雞4500只），種雞孵化一條龍，每月出雞雛約20萬只，平均價格3元/只，月銷售額60萬元，凈利潤約×萬元3、支持農村產業(yè)化升級情況。
4、支持農民抗災自救情況。
5、支持巾幗創(chuàng)業(yè)情況?！痢潦需F豐牧業(yè)有限公司成立于1999年，董事長××，女，現(xiàn)年46歲?！痢潦小痢劣邢薰窘涍^8年的努力，現(xiàn)已發(fā)展成為集飼料生產、加工、銷售、畜禽養(yǎng)殖、孵化、肉雞屠宰、分割加工、技術跟蹤服務為一體的農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)。幾年來，該公司共計吸收下崗職工近300人，極大地解決了我市下崗職工的再就業(yè)問題，同時，也做大做強了企業(yè)。該公司現(xiàn)存欄肉種雞5萬套，孵化場擁有20臺國內最先進的高智能現(xiàn)代化孵化設備，年孵化推廣良種雞雛500萬只，覆蓋了我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及周邊地區(qū)，成為我市肉雞產業(yè)主要的供雛基地。公司飼料廠擁有先進的飼料生產加工設備，年生產加工能力可達20萬噸，生產的主要品種有：豬、雞、鴨、鵝、牛、羊等6大系列20余種優(yōu)質飼料，深受用戶的歡迎和信賴。xxx年××聯(lián)社營業(yè)部對該公司注入流動資金貸款400萬元。截止到xxx年末，公司銷售飼料20多萬噸，實現(xiàn)銷售收入×萬元，實現(xiàn)利潤-余萬元，xxx年末歸還貸款×萬元。
6、開展信用工程建設情況。
積極推廣農戶小額信用貸款、聯(lián)保貸款的發(fā)放和農戶信用評級及信用村、戶的評定工作。信用評級工作已經完成，與信用社有信貸關系的農戶×戶，已評級××戶。其中：aaa級×戶，占比18.04%；aa級×戶，占比34.62%；a級×戶，占比22.62%；bb級3844戶，占比8.05%；b級×戶，占比16.67%。信用評級有效的推動農村信用體系，能規(guī)避信貸風險，更好的為三農服務。
（二）支持地方經濟建設情況。
1、對中小企業(yè)支持情況。全達到生產能力，但仍滿足不了廣大客戶的需求，至12月末，實現(xiàn)銷售收入×萬元，利潤×萬元，稅金×萬元。該企業(yè)進一步拉動了地方經濟的發(fā)展，增加了當?shù)氐呢斦杖?，鋼結構可回收再利用能大大降低能源消耗，符合國家產業(yè)政策，彌補地區(qū)產業(yè)空白，企業(yè)效益和社會效益十分顯著。
2、對個體工商戶、城鎮(zhèn)自然人支持情況。
累計投放個體工商戶貸款70戶、×萬元，同比增長59戶、×萬元；投放城鎮(zhèn)自然人貸款225戶、×萬元，同比增長42戶、×萬元。
（三）強化信貸管理情況。
1、新增貸款管理情況。
我們加強了對新增貸款的管理，切實防范新增貸款風險，確保新增貸款質量，實現(xiàn)貸款有效增長。6月份在省社冒名貸款專項自查的同時，對我們的新增貸款進行了檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和整改。認真貫徹執(zhí)行省聯(lián)社提出的格式化、作業(yè)式的檢查，規(guī)范了貸款手續(xù)，降低了貸款風險。本年度新增到期貸款累放×5萬元，累收×萬元，回收率達95%。
2、信貸資產五級分類管理情況。
樹立審慎經營、風險為本的管理理念。把信貸資產風險五級分類作為經常性工作納入日常管理，堅持按季分類、按月調整的原則，真實、全面、動態(tài)反映信貸資產質量。根據(jù)信貸資產風險五級分類系統(tǒng)及有關業(yè)務數(shù)據(jù)填報五級分類報表，并將信貸資產總數(shù)與會計科目核對一致，報送市辦事處。建立不良貸款遷徙變化分析報告制度，每月對五級分類遷徙變化情況進行認真分析，特別是對不良貸款遷徙變化情況進行具體分析。加強責任和處罰，及時采取清收轉化措施，提高經營管理水平。各項貸款年末余額×萬元，按五級分類統(tǒng)計，正常類×萬元，占比35.32%；關注類×萬元，占比3.59%；次級類×萬元，占比8.49%；可疑類×萬元，占比49.29%；損失類×萬元，占比3.31%，不良率×%。
盡管我們在工作中取得了一定成績，但還存在一定問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、人民銀行支農再貸款的運用效率有待提高，應最大限度滿足廣大農民的生產、生活需要。
2、信貸資產風險五級分類客戶信息采集不健全，特別是企業(yè)財務報表。
3、個人征信系統(tǒng)有待完善，由于錄入時間集中，業(yè)務量大，造成一些信息不準確。
針對以上問題我們采取措施。
1、規(guī)范支農再貸款管理，用好支農再貸款資金，使其真正服務三農；
2、加大客戶信息采集工作力度，盡最大努力完善客戶信息。
3、對個人征信系統(tǒng)的數(shù)據(jù)要逐筆核對，錯誤信息進行妥善處理，使該系統(tǒng)真正成為我們的信用資源。
1、圍繞與客戶同生，與三農共贏的經營理念，提高農村信用社的信貸支農服務能力和服務效率，更好的支持社會主義新農村建設，使農村信用社的信貸業(yè)務經營與三農相互促進，協(xié)調發(fā)展，共同進步。
2、更好的利用個人征信和企業(yè)征信系統(tǒng)資源，為我們的貸款投放與管理服務。
3、繼續(xù)開展信貸資產風險五級分類工作，為20xx年1月1日實現(xiàn)全市信用社全面實行信貸資產風險五級分類做好充分準備。
4、規(guī)范、完善信貸管理，以改革為契機，制定嚴密的操作規(guī)程，通過健全信貸內控制度，堅決杜絕信貸資產前清后增問題的發(fā)生。加強新增貸款的管理，完成改革目標，保證票據(jù)兌付考核期的各項指標的完成，為信用社的發(fā)展與壯大奠定堅實的基礎。
農村信用合作聯(lián)社工作總結篇四
我們*縣聯(lián)社綜合辦公室是集宣傳、后勤、黨建、工會、文秘等工作于一身的綜合性機構，共有9名工作人員，其中：工勤人員6名，后勤兼職1名，專職人事工作的辦公室副主任1人，聯(lián)社副主任兼辦公室主任1人。
上半年在市聯(lián)社辦公室和聯(lián)社理事會的正確領導下，我們全體工作人員克服人少、事雜、任務重等實際困難，以規(guī)范管理為重點，以協(xié)調服務為手段，以宣傳調研為介質，以促進業(yè)務發(fā)展為宗旨，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，緊緊圍繞聯(lián)社全年工作和領導要求，認真履行工作職責，積極充當參謀助手，強化樞紐作用，充分發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中心樞紐作用，較好地完成了領導交辦的各項事務和工作任務，為整體工作的順利推進發(fā)揮了積極的職能作用，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、積極參與全社經營，為好領導的參謀長。
為領導出謀劃策，協(xié)助領導搞好內部管理工作，辦公室責無旁貸，為此，我們堅持從大處著眼、小處著手的工作方針，進一步改進工作作風，深入基層調查研究，掌握第一手資料，為領導決策提供可靠依據(jù)。
一是積極參與全社經營。年初，緊緊圍繞理事會提出的奮斗目標，結合掌握的實際情況，主動出主意、想辦法，超前服務，為領導決策出謀劃策，分別于年初及季初草擬全年工作安排和季度工作安排，積極協(xié)助其它科室出臺考核和管理辦法;同時結合季度工作的完成情況，及時總結、分析工作中的不足和問題，提出整改措施，并狠抓督促檢查，確保了工作措施的貫徹落實，從而有效地推進了全社各項業(yè)務的健康、快速發(fā)展。
二是協(xié)助領導加強內控管理。靠人去管人，只能管一人，靠制度管理人，才能管理全面。因此，上半年，我們按照領導的意圖，緊密圍繞農村信用社改革的有關要求，以加強內部管理為重點，以規(guī)范操作行為為突破口，不斷完善內部管理辦法并狠抓落實。首先按照《忻州市信用聯(lián)社構建內控管理辦法體系實施意見》的有關要求和規(guī)定，繼續(xù)完善了勞動用工、績效考核、授權授信、不良貸款清收等內部管理辦法，制定出臺了《工效掛鉤，目標經營責任制考核辦法》，修改完善了車輛管理辦法和辦公物品、計算機銷耗材料等領用管理辦法，逐步健全了各項管理制度。與此同時，我們狠抓了各項制度的貫徹落實，按照規(guī)定落實了目標責任制的貫徹考核力度，規(guī)范了臨時用工、職工請銷假、車輛管理、消耗材料領用等內部制度的貫徹執(zhí)行力度，為確保聯(lián)社機關工作正常運轉起到了積極的作用。
二、認真完成領導交辦的工作任務，當好領導的勤務兵。
辦公室工作的另一大特性就是服務，為領導服務、為基層服務、為員工服務。這就要求我們辦公室人員要甘于奉獻、樂于奉獻，辦好勤務兵角色。為此，我們認真完成領導交辦的每一項工作，堅持做到件件有落實，事事有回音。
一是加強票據(jù)兌付的考核管理工作。深化農村信用社改革以來，作為票據(jù)兌付的主要負責部門，我們辦公室承擔著票據(jù)兌付考核期間所有資料的撰寫工作，為了圓滿完成這項工作任務，我們認真學習了深化農村信用社改革的有關文件、央行票據(jù)兌付考核講義和央行專項票據(jù)兌付考核操作的有關辦法，在深刻領會精神實質的基礎上，結合全縣實際，制定出臺了央行票據(jù)兌付考核辦法和已置換資產清收與處置考核辦法，劃分了科室職責，細分了崗位任務，下達了清收與處置任務，明確了每一個環(huán)節(jié)的責任人和獎懲辦法，充分調動了各崗位、各科室及各基層社對票據(jù)兌付工作的積極性和主動性，有效促進了票據(jù)兌付工作的順利開展。與此同時，我們綜合辦公室按照人行和銀監(jiān)部門的考核要求，每季末及時向人行報告業(yè)務發(fā)展、經營管理以及農村信用社改革的實施進展情況，并認真歸納總結上年工作成績，及時向社員和社會各界披露了信用社業(yè)務經營、法人治理結構、內控建設、大額貸款投向以及不良貸款清收等情況，使社會各界對信用社的業(yè)務發(fā)展及內部建設等方面有了較全面的認識，促進了社員關心、幫助信用社發(fā)展的信心和決心，較有效地推進了改革進程。
二是積極協(xié)調處理代辦站干集體上訪問題。撤銷代辦機構，建立信息聯(lián)絡員是去年11月份按照銀監(jiān)會有關精神，防范案件風險的一項措施，但由于在撤銷代辦站時未考慮1993年由原農行和信用社共同制定的扣收站干養(yǎng)老金問題，從而引發(fā)全縣代辦站干集體訪問題，為了妥善解決這一問題，我們辦公室工作人員熱情接待每一位上訪站干，主動查依據(jù)、講政策，并多次深入基層各社走訪站干，耐心解釋政策，尋找解決途徑，在歷時兩個多月，多次咨詢勞動、仲裁、法律部門，充分與上訪代辦站干協(xié)商的基礎上，達成了解決共識，并制定出臺了解聘代辦員養(yǎng)老補貼辦法和解聘協(xié)議書，指導、督促各社解決移留上訪問題。至目前為止，除個別代辦站干要求保留勞動關系的'認定權利外，原扣收的代辦站干養(yǎng)老金問題已經得到圓滿的解決。
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三、努力拓展信息宣傳源，當好領導的智囊袋。
上半年，我們針對全縣寫作人員匱乏、辦公室人員配備不足、聯(lián)社重視不夠的現(xiàn)狀，進一步提高全員思想認識，強化宣傳工作的組織領導，建立健全激勵考核機制，通過采取有效措施，狠抓宣傳調研工作，積極為領導決策掌握第一手資料。
一是切實加強組織領導，建立信息宣傳源。我們在積極要求聯(lián)社配備寫作人才的同時，不等不靠，
主動想辦法，定措施，加強信息宣傳工作，及時成立了由分管主任主抓，臨時抽調基層2名有寫作基礎的同志參加的信息宣傳工作小組，由全縣17個營業(yè)網(wǎng)點聘用聯(lián)絡員，建立信息直報點，重點負責動態(tài)信息的反饋，由小組成員負責采集、撰搞進行重點宣傳，有效解決了辦公室宣傳工作渠道閉塞、信息不暢、唱“獨角戲”的問題。
二是嚴格激勵考核，調動全員積極性。一是繼續(xù)完善宣傳信息工作目標責任制。制定出臺了《宣傳調研工作考核辦法》，分解下達了宣傳調研任務，要求各社每月至少向辦公室反饋信息三條，對于有價值的信息，由辦公室組織人員協(xié)助其采集、報道。二是實行嚴格的登記和考評制度。將信息宣傳工作的任務完成情況納入季度和年度效益工資考核內容，實行季度匯總考核和年終總評。
三是加大獎勵力度。對于在國家級、省級、市級新聞媒體發(fā)表的宣傳報道分別給予撰搞人1000元、500元、200元的獎勵基金;對于在國家級、省級、市級新聞媒體發(fā)表的調研文章分別給予撰搞人1200元、600元、300元的獎勵基金;對在聯(lián)社自辦的簡報和縣級報刊發(fā)表的一律獎勵撰搞人30的獎勵基金，以充分調動全員信息宣傳和撰寫稿件的積極性。
四、改進作風，練好“內功”，努力提高服務水平
辦公室職責主要是搞好服務，因此，服務是辦公室的根本職能。為此，上半年我們牢固樹立服務意識，謀事而不謀利，奉獻而不索取，自覺培養(yǎng)吃苦精神，甘作無名英雄，始終將服務貫穿于辦事、辦文、辦會的全過程，力爭使領導滿意、部室滿意，基層滿意。
1、認真組織開展學習教育和文明服務活動。省聯(lián)社組織開展“五講五樹五跨越”學習教育和“文明服務月”活動以來，作為主管部門，我們辦公室確定專人負責，認真組織實施，及時成立了活動領導組，制定了活動方案，明確了階段任務，落實了工作措施，確保了活動實效。
一是加強組織領導。及時成立了以理事長為組長，主任為副組長，分管主任主抓，綜合辦公室具體承辦的學教活動領導組，制定了學教活動實施方案，全面召開動員會議，號召全縣干部員工深入開展“五講五樹五跨越”學教活動和“文明服務”月系列活動，在全縣農村信用社掀起了活動熱潮。
二是積極營造宣傳氛圍，充分利用各種宣傳手段大造宣傳聲勢，共印制懸掛標語30余條，印制宣傳資料10000余份，并充分利用“主題日”開展反洗錢活動，使社會各界廣泛了解信用社業(yè)務發(fā)展的同時，進一步增強了全員的反洗錢活動知識。
三是周密部署，狠抓落實。在活動中，我們及時為全員購置學習用具300余件，發(fā)放學習手冊160余冊，并要求各社以社為單位辦起了學習園地，制定了嚴密的學習計劃，嚴格了學習考勤記錄，明確了學習要求，并組織聯(lián)社機關人員利用班前半小時對“五講五樹五跨越”的學習內容進行了集中學習，并對照制度要求，寫心得，尋不足、找差距、認真進行整改。通過認真開展“五講五樹五跨越”學習教育和文明服務月活動，使服務質量得到了提高，社容社貌明顯改觀，實現(xiàn)了先進帶后進，服務促業(yè)務，質量求效益的目的。
2、認真辦事辦文辦會，強化服務質量。在辦事辦會辦文中，我們圍繞精干高效的目標，不斷強化辦公室人員的服務意識，進一步改進工作作風，無論辦文、辦事或辦會，都確保嚴謹、細致、準確，做到寫文件邏輯嚴密，不東拉西扯;考慮問題認真縝密，不顧此失彼;辦事程序規(guī)范周密，不出現(xiàn)漏洞;提供各種信息和資料、使用各種數(shù)據(jù)和事準確，不發(fā)生錯誤，努力為領導決策提供真實可靠的參考依據(jù)。工作中注意加強請示匯報，堅持按程序辦事，積極溝通上下聯(lián)系，協(xié)調內外關系，當好領導參謀。同時，加強團結協(xié)作，和機關其他部室之間始終堅持“分工不分家”，做到思想同心、目標同向、工作同步，工作相互支持，加強交流和溝通，建立起健康向上、寬松和諧的人際關系，充分發(fā)揮辦公室的整體效應，最大限度地提高機關工作效率。至目前為止，我們辦公室共組織各種大型業(yè)務會議、座談會議共計10多次，參加人員達于200余次，接待上級來訪、檢查指導工作的各級領導100余人次，無一出現(xiàn)紕漏。特別是在規(guī)范公文收發(fā)工作中，我們嚴格執(zhí)行公文處理制度，對文件的收、發(fā)、傳、管努力做到規(guī)范化、程序化。聯(lián)社發(fā)文做到了格式統(tǒng)一，文體規(guī)范，切實把好文字關和政策關。加大了文件催辦督辦工作力度，協(xié)助有關部門認真及時地完成領導批辦的任務，并及時向領導反饋辦事結果。有效地指導了業(yè)務發(fā)展，較好地發(fā)揮了辦公室的協(xié)調左右，溝通上下，協(xié)調各方的中心樞紐作用。
回顧上半年工作，我們在積極努力地做好本職工作、取得一定成績的同時，也還存在許多不足之處，主要表現(xiàn)在：工作的主動性有待進一步加強，工作效率亟待進一步提高，宣傳調研工作差距很大，機關事務等工作還須加強等等。對此，下半年，我們將在聯(lián)社領導的正確領導下，積極主動地做好以下各項工作。
(一)抓好信息調研工作，為領導決策發(fā)揮參謀作用。下半年，在信息調研方面我們要著力抓好以下幾個方面：一是圍繞聯(lián)社中心工作，拓展信息反饋和調研的深入。選準切入點，進一步加強信息的收集、梳理，針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，進行詳細地調查研究，形成有觀點、有建議的第一手材料，及時反饋給聯(lián)社領導和上級信合管理部門，為領導科學決策和指導工作提供參考依據(jù)。二是提高綜合信息和調研的質量，信息調研做到言之有物、反映實情。挖掘有價值的信息，對關鍵性問題作深層次的綜合分析，力求做到立意高、范圍廣、有深度。三是健全信息網(wǎng)絡，明確專人負責，促進調研質量的提高。加強信息調研工作力量，辦公室將從全轄物色2名以上業(yè)務素質高、工作能力強、有一定寫作水平的同志從事此項工作。將文字材料和信息目標分解到聯(lián)社科室和各信用社，并納入聯(lián)社綜合考核目標。四是開展農村金融調研活動。圍繞工作中的熱點、難點和重點，深入開展調研。圍繞省、市聯(lián)社下達的調研任務，認真組織開展農村金融調研活動。
(二)抓好宣傳工作，進一步樹立農村信用社的社會形象。一是廣泛宣傳農村信用社的實力、信譽和為“三農”服務的宗旨，把全轄開展的“信用鄉(xiāng)、村、戶”建設活動和支持農民發(fā)展生產，向農戶發(fā)放小額信用貸款與宣傳工作結合起來，進一步提高農村信用社的知名度;二是及時宣傳各項工作的突出業(yè)績和工作中出現(xiàn)的好人好事;三是積極主動與新聞單位搞好配合，抓住宣傳農村信用社的一切機會，加大宣傳力度，擴大農村信用社的知名度，為農村信用社營造良好的外部環(huán)境。
(三)抓好工作制度的落實，促進機關辦公規(guī)范化。堅持務實、節(jié)約、高效的原則，對每項工作，從大處著眼，小處著手，精心組織，細心安排。加強與各科室、各崗位
的密切配合，使工作有條不紊的進行。進一步提高辦事質量和工作效率，努力把從各方面獲得的情況和信息及時準確地反映給聯(lián)社領導，為領導決策提供可靠依據(jù)。主動協(xié)調好各職能部門的關系，做好上情下達，下情上呈，及時反映基層的熱點和業(yè)務發(fā)展動態(tài)及員工的意見。積極創(chuàng)造條件，使機關辦公盡快實現(xiàn)電子化、程序化、制度化和規(guī)范化。
(四)抓好催辦查辦工作。檢查、督促、落實上級機關和聯(lián)社領導的批示事項或要求辦理的事項，對落實不到位的科室和信用社將采取懲罰措施并納入聯(lián)社綜合考核目標。
(五)抓好保密和文書檔案管理工作。搞好保密工作對維護黨和國家的安全和利益，維護農村信用社的經營成果和合法權益，保障農村信用社業(yè)務的開展具有重要意義。辦公室將采取措施，加強保密宣傳教育，不斷增強全員保密意識。加強對文書檔案管理，對接收的各種檔案資料認真整理、重新登記和妥善保管。在今年7月底以前完成對2013年度及以前的文書檔案的收集、整理、入檔工作，保持省頒標一級檔案室榮譽。
農村信用合作聯(lián)社工作總結篇五
**信合，和諧花開別樣紅。
在金融改革中不斷發(fā)展壯大的宜豐縣信用聯(lián)社，這些年來，在聯(lián)社班子成員帶領下，在全體員工的共同努力下，聯(lián)社的各項業(yè)務市場份額一直穩(wěn)居全縣金融機構首位。取得了超常規(guī)的發(fā)展。到7月底，該聯(lián)社各項存款余額達到***億元，比年初凈增**億元，完成省聯(lián)社下達全年計劃的**%,貸款凈增***億元，完成省聯(lián)社下達全年計劃的**%,各項收入****萬元。在宜春市辦全區(qū)10個信用聯(lián)社排名考核中：存款額凈增排名第二，貸款凈增排名第一，實現(xiàn)了有史以來的新突破。各項基礎設施得到進一步改善，社容社貌更加煥然一新，社會形象、社會地位空前提高。多次被縣委縣政府授予“青年文明號”及“支農先進”單位。
民心工程得民心。
要想在原有的基礎上得到更快更好發(fā)展，人的問題至關重要。聯(lián)社黨委一班人響亮地提出了“抓班子、帶隊伍、定制度、抓落實”的口號。
一是從人事制度改革入手，對干部嚴格按照“德、能、勤、績、廉”五個方面綜合考核，大膽提拔思想作風正、業(yè)務能力強、工作成績突出、群眾擁護的優(yōu)秀年輕干部。建立了能上能下的用人機制。通過選拔使一批政治素質好、業(yè)務能力強、作風扎實、業(yè)績突出的優(yōu)秀青年充實到中層領導干部崗位，為信用社發(fā)展注入了新鮮血液。
二是建立以經濟責任制考核為核心的各項規(guī)章制度，把每位職工的業(yè)績考核與工資掛鉤，對社主任按業(yè)績優(yōu)劣進行獎懲。從而充分調動了全員的工作積極性，增強了全社職工“多勞多得、少勞少得、不勞下崗”的競爭意識。
三是通過抓好先進典型的榜樣作用，表彰一批先進工作者、青年崗位能手來激發(fā)員工的工作熱情。對在信用社有突出貢獻的員工在進城及提干等方面進行傾斜；并對在省級以上單位評上先進工作者以及在省級單位以上業(yè)務技術比賽中獲獎的員工，可以破格由臨時工轉為正式工。比如前不久，在省聯(lián)社舉辦的業(yè)務比賽中，宜豐聯(lián)社在宜春賽區(qū)內取得了優(yōu)異的成績。之后，宜豐聯(lián)社又派出周欽婧和黎俊峰2名選手，代表宜春市辦參加省聯(lián)社業(yè)務技能比賽，再次取得了可喜的成績，周欽婧榮獲全省核心業(yè)務系統(tǒng)比賽第一名，黎俊峰榮獲全省點鈔項目第二名。為宜春市辦在全省五個項目比賽獲得四個第一奠定了扎實基礎。為了鼓勵員工爭做業(yè)務能手，黎俊峰已由代辦員轉為信用社正式職員，周欽婧也被調到縣城網(wǎng)點上班。
四是關心職工生活，對家庭有困難的基層老員工給予照顧進城。去年，有一位女員工想搞自愿內退，理事長凌成祖得知這一消息后，親自打電話給這位女員工，勸她繼續(xù)留下來，這位女員工說：理事長，不是我不想上班，而實在是沒有辦法，因為我女兒明年就要參加高考，我在基層一共呆了，這么多年來，我都不是一個稱職的母親，對待女兒我心里有的只是歉疚，在這關鍵性的一年，我需要在縣城照顧她，要不然我會后悔一輩子！所以我想能不能提前內退。理事長聽了這番話之后，陷入了沉思，在與班子成員商量之后，當即決定將她調到縣城網(wǎng)點以便其照顧女兒。后來那名女員工動情地對同事們說：我真是做夢也沒有想到我也能進城，今后我只有更加努力的工作來回報組織的深情！
五是注重以真情感人，建立落實“退休員工慰問制”、“在職員工談心制”。每到傳統(tǒng)的佳節(jié)，以手機短信等方式向全體員工進行節(jié)日慰問，每年定期組織全體員工進行健康體檢，“三八”節(jié)日組織女員工外出休閑旅游，讓員工時時感受到“家”的溫暖。以真誠和愛心譜寫著與員工們的和諧詩篇，使每一位員工每時每刻都能體會到集體和組織的溫暖。
率先垂范做表率。
“領導就是標桿和榜樣，只有工作高標準、生活嚴要求，才能為干部職工做表率。”理事長與班子成員一起包片掛點到基層社，每月至少保持三份之一時間到基層，和員工同考核、同兌現(xiàn)、同甘苦、共患難。特別是在攻堅階段，他號召聯(lián)社機關人員下鄉(xiāng)督促基層信用社工作進度，重點抓執(zhí)行，落實各項工作措施，助推各項工作更上一層樓。因為工作上的事，聯(lián)社班子成員和員工們一起，星期天照常上班不回家是常有的事。投桃報李，員工們迸發(fā)出了巨大的工作熱情，全社上下心正氣順，人氣旺盛，工作積極性空前高漲，凝聚力空前增強，鑄就了宜豐信用聯(lián)社發(fā)展的新輝煌。
狠抓服務增規(guī)模。
宜豐縣聯(lián)社一直以來都把存款工作當作立社之本，效益之源，下大力氣抓好組織資金工作，制定了各種措施，也取得了一定的成效。為了把存款工作抓實、抓好、抓出成效，宜豐聯(lián)社領導班子多次主動向縣委、縣政府匯報工作，征求意見，做出了大量艱辛的工作，憑著自己的誠信，爭取了縣財政結算資金帳戶在聯(lián)社開戶，確保了數(shù)千萬元的低成本存款進賬。主動為各基層社搭橋鋪路，加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府聯(lián)系，尋求廣泛的.支持，使大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)在信用社開立了賬戶；促使了代發(fā)教師工資、代發(fā)上級給廣大農民的財政撥款，擴大了存款份額，對公存款比上年凈增3000余萬元；進一步改善了生存環(huán)境，樹立了“農信品牌”。抓住黃金季節(jié)，以優(yōu)質服務贏得存款客戶。每年的一季度是存款增長的旺季，更是各家銀行之間相互競爭的高峰時期。抓住了一季度就抓住了全年存款工作的主動權，為抓住組織資金的黃金季節(jié)，充分發(fā)揮各種優(yōu)勢，利用各種資源第一時間實行上門營銷服務，進一步提高存款的市場份額，實現(xiàn)首季開門紅。二月份，聯(lián)社下達了階段性獎勵考核制度，鼓勵各信用社提前完成全年目標存款任務。縣聯(lián)社領導帶頭主動與大客戶聯(lián)系，抓住有利時機搶占市場，使一季度宜豐聯(lián)社存款凈增13496萬元，完成省聯(lián)社下達全年計劃的79.38%，在全市名列第三，實現(xiàn)了首季開門紅。同時，有2個基層信用社率先實現(xiàn)了存款額首次突破1億元。
更新服務手段，拓展服務領域。為進一步提升宜豐聯(lián)社的硬件設施，今年縣聯(lián)社擠出專項資金，在業(yè)務量較大的三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社配置了3臺atm自動取款機，方便客戶自助辦理取款、轉賬等業(yè)務。免費向大客戶推出轉賬電話，搶占存款市場。
創(chuàng)新信貸促發(fā)展。
宜豐縣農信聯(lián)社牢牢抓住這個定位，誠心誠意為農民辦實事。一是積極開展小額農戶信用貸款評級授信工作，對常住農戶的小額農貸需求進行了全面摸底調查，對已核貸款證農戶的小額農貸有效需求滿足率達到100%。二是重點支持縣農業(yè)支柱產業(yè)，大力支持農業(yè)產業(yè)結構調整，全年累放特色種養(yǎng)殖貸款1200多萬元。三是通過創(chuàng)評信用農戶、文明村、文明社區(qū)，加大對重點農戶、黨員致富典范的信貸服務，降低利率和簡化手續(xù)，為宜豐新農村建設提供強有力的資金保障。共創(chuàng)評“文明信用農戶”2422戶，同比增加1080戶；授信金額4400萬元，同比增加2000萬元，今年已累放5118萬元，同比增加2380萬元。四是進一步拓展林權抵押貸款業(yè)務。充分發(fā)揮林業(yè)縣的優(yōu)勢，破解農民貸款難。積極開辦林權抵押貸款，今年以來累計發(fā)放林權抵押貸款3460萬元，為切實解決農民貸款難起到了積極的推動作用。五是積極推行雙層經營模式。為進一步提高信用社辦貸效率，從201月份開始宜豐縣聯(lián)社全面推行雙層經營模式，新成立了縣聯(lián)社大客戶部，實行一站式服務陽光辦貸服務，雙層經營模式運行取得了明顯成效。理事長親自帶頭上門營銷。截止7月底為止，全縣農村信用社各項貸款凈增1.73億元，同比多增1.26億元。一是提升大客戶服務，拓展城鎮(zhèn)領域。聯(lián)社大客戶部重點支持大客戶，主動對接縣委縣政府壯大工業(yè)經濟總量、提升工業(yè)發(fā)展水平、扶持培育重點企業(yè)、建設重點工業(yè)項目、工業(yè)園區(qū)及創(chuàng)業(yè)小區(qū)基礎設施建設等方面的大項目。到7月底為止，客戶部貸款營銷中心累放各類貸款15484萬元（其中社團貸款4590萬元）。通過加大對城鄉(xiāng)個體工商戶的信貸支持力度，主要支持個體工商戶從事養(yǎng)殖業(yè)、加工業(yè)、膠合板生產、工程項目承包等，有力的促進了城鄉(xiāng)經濟發(fā)展。到今年7月份為止，宜豐縣信用聯(lián)社確保貸款向重點支持項目、向優(yōu)質客戶傾斜，主動對接縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)及民營企業(yè)。重點支持了宜豐金佛陶瓷有限公司、江西歐爾瑪陶瓷有限公司、宜豐萬博五金電器燈飾有限公司、江西托福家俱有限公司等企業(yè)及民營企業(yè)。累計支持中小企業(yè)貸款16496萬元，比年初凈增6324萬元。通過完善信貸服務，加大資金投入，為全民創(chuàng)業(yè)、工業(yè)興縣和社會主義新農村建設提供了充足的資金保障。同時為破解返鄉(xiāng)農民工就業(yè)問題起到了積極的推動作用。二是支持下崗職工再就業(yè)。與地方政府加強協(xié)作，開設綠色服務通道，積極開辦下崗再就業(yè)小額擔保貸款業(yè)務，到目前為止，累放下崗職工再就業(yè)貸款565萬元。支持幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)，在政府、農村信用社與下崗失業(yè)人員之間架起了一座“連心橋”。三是提升小額農貸，拓展支農領域。對涉農產前、產中、產后等各個環(huán)節(jié)以及生產、加工、流通等各個領域的生產經營資金需求和農戶合理的消費資金需求，努力做到“應貸盡貸”。四是支持社會主義新農村建設。加大信貸扶持力度，支持移民新村、新農村居住示范點建設，支持農村圩鎮(zhèn)建設、農網(wǎng)改造、拓路改道、改水等生產生活基礎設施，優(yōu)化農村居住環(huán)境。五是支持返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)。圍繞政府確定的果業(yè)、生豬、油茶、蔬菜等農業(yè)優(yōu)勢產業(yè)確定返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民工扶持重點，優(yōu)先扶持有技術專長、有志于創(chuàng)業(yè)的返鄉(xiāng)人員。
強控風險保安全。
為切實加大信用社信貸風險管理，聯(lián)社切實加大風險管理力度。一是建立不良貸款預警機制。由信貸部專人對全縣基層網(wǎng)點的不良貸款進行實時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)不良貸款有不降反升苗頭的，由聯(lián)社領導及時對社主任進行誡免談話。資產質量逐步好轉，按五級分類不良貸款余額比年初下降585萬元，完成省聯(lián)社下達任務目標的60.5%，比年初下降4.38%。二是大力清收信用社內部員工自借、擔保逾期貸款。通過宣傳發(fā)動，上門做大量的工作，絕大部分借款人當即就想辦法歸還了到期貸款，一時無法償還的，也要求其簽訂承諾書，作出分期還款計劃。三是做好依法清收保全工作。通過法院對一些賴賬戶、釘子戶進行了嚴厲打擊，取得了良好成效。到7月底為止，依次對70筆有錢不還的“老大難”采取了依法收貸的措施，不良貸款金額為120萬元，目前通過依法收貸已清收盤活不良貸款45萬元。不良貸款率由的31.71%下降到現(xiàn)在的16.47%。四是狠抓利息收入，提高經營效益。年初伊始，聯(lián)社確定全縣農村信用社信貸工作重點是以經濟效益為中心，以收息為重點，增加存款，盤活存量，提高資金運用率。在利息收入方面，采取黨委成員包片，科室包社的辦法，將任務完成情況與員工績效工資直接掛鉤，同時加強內部財務管理，堵塞各種跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。將收息計劃落實到社、落實到崗，充分調動信貸員的積極性，開展季度競賽活動，使全縣農村信用社切實增強工作的緊迫感和主動性。到今年7月份止，實現(xiàn)各項收入3847萬元（其中利息收入3172萬元，完成占比65.18%），比去年同期增長922萬元，增幅31.48%,經營效益明顯提高，創(chuàng)建社以來最好水平。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。如今，**信用聯(lián)社正以嶄新的姿態(tài)和飽滿的熱情投入到如火如荼深化農村信用社改革中，宜豐聯(lián)社還提出了力爭今年存款凈增2.5億、利潤1500萬元奮斗目標。我們有理由相信，有這樣一個和諧奮進的集體、團結協(xié)作的領導班子，還有一批勇于進取、敢于迎難而上的信合員工，**的信合--**信用聯(lián)社的事業(yè)在這片素有**之稱的土地上，一定會綻放出更加璀燦的和諧之花！
農村信用合作聯(lián)社工作總結篇六
xxx縣農村信用聯(lián)社及所轄24個基層信用社在今年的工作中，緊緊圍繞深化改革、求實創(chuàng)新、加快發(fā)展的主旋律扎實開展各項工作。在縣委、縣政府的支持下，堅持一手抓改革、一手抓支農，在改革創(chuàng)新中求發(fā)展，使各項工作卓有成效?，F(xiàn)將我聯(lián)社20xx年工作情況總結如下。
經過全轄干部職工的共同努力，xxx聯(lián)社在今年前九個月的'工作中取得了比較好成績，絕大部分經營指標都超額完成了工作任務，經濟效益再創(chuàng)新高。
1、存款工作。截止20xx年9月末，全轄各項存款余額51632萬元，較年初增加1838萬元，增幅為3％，完成市辦10000萬元存款計劃的118％，較市辦下達的存款計劃還差11838萬元。
2、貸款情況。截止20xx年9月末，全轄各項貸款余額60288萬元，較年初凈增加貸款6451萬元，余額較年初增加12％，剔除置換呆帳貸款因素較年初凈增加貸款9747萬元，余額較年初增加18％。全轄累計發(fā)放貸款34320萬元，累計回收貸款24574萬元。貸款占全縣金融機構貸款總量的29%，本年增量占全縣金融機構貸款增量259%。其中，全轄不良貸款余額為7565萬元，較年初下降了6430萬元（含置換呆帳3296萬元，實際下降了3134萬元），完成市辦不良貸款下降3300萬元任務的94.9％。
3、股本金情況。為了達到農信改革目標和發(fā)展的需要，在縣委縣政府的支持下，全轄干部職工齊心協(xié)力，積極開展增資擴股工作，截止今年九月末，全轄股金余額為5678萬元，較年初增加2417萬元，較去年同期增加4266萬元，完成任務的483%。
做為服務“三農”的主力軍，在組織資金非常困難的情況下，我們也沒有忘記支持“三農”的重任，通過采取有力措施積極籌集資金，并借入人民銀行支農再貸款，確保了全縣春耕生產資金及時下擺，同時還大力支持了農業(yè)產業(yè)結構調整的順利進行。
截止今年9月末，全轄各項貸款余額為60289萬元（不含專項票據(jù)置換呆帳貸款3296萬元，已收回11萬元），較去年同期增加639萬元，較年初增長6451萬元。累計發(fā)放貸款34321萬元，其中農業(yè)貸款33803萬元，占貸款累放總額的98.5％。
在投放的農業(yè)生產貸款中，投放農業(yè)生產貸款17269萬元。其中，投放化肥？5905萬元、投放種子貸款1089萬元、投放農機具貸款272萬元、農膜貸款3萬元。累計投放農業(yè)產業(yè)結構調整貸款16534萬元。其中，累計投放養(yǎng)殖業(yè)貸款11616萬元，比上年多投放貸款2245萬元，重點支持項目有：投放奶牛貸款378萬元，支持農民購買進口奶牛224頭、黃牛貸款4432萬元，育肥黃牛20531頭；累計投放綿羊飼養(yǎng)貸款1111萬元，支持農民飼養(yǎng)綿羊7.4萬只；累計投放生豬飼養(yǎng)貸款4119萬元，支持農民養(yǎng)豬11.6萬頭；累計投放家禽飼養(yǎng)貸款1576萬元，支持農民飼養(yǎng)家禽247萬只。為烤煙、蔬菜保護地等科技含量較高的項目投放貸款4918萬元。
上述項目在今年將給農民帶來較好的經濟效益。據(jù)測算，黃牛飼養(yǎng)給農民帶來純收入1000萬元，綿羊飼養(yǎng)給農民帶來純收入700萬元，家禽飼養(yǎng)給農民帶來純收入2500萬元，生豬飼養(yǎng)給農民群眾帶來純收入2200萬元。在對種植業(yè)信貸投入中，我們仍以發(fā)展蔬菜保護地種植面積為主，今年凈投放貸款159萬元，用于新建冷棚1331棟，將為農民增加收入400萬元以上。預計年末前產業(yè)結構調整項目實現(xiàn)收入在4500萬元左右。
貸款規(guī)模的增加及質量的提高，不僅促進了城鄉(xiāng)經濟的協(xié)調發(fā)展，同時也促進了我們自身的經營環(huán)境的改善。
截止9月末，全轄總收入4522萬元，較去年同期增加1549萬元，總支出3768萬元，較去年同期增加582萬元，實現(xiàn)利潤754萬元，較去年同期增加967萬元。盈余社23個，較去年同期增加6個，盈余額982萬元，較去年同期增加793萬元，盈余面92xx%，虧損社2個，較去年同期減少6個，虧損額228萬元，較去年同期減少174萬元，虧損面8%。
農村信用合作聯(lián)社工作總結篇七
隨著經濟全球化，國內金融市場的陸續(xù)開放，外貿銀行大量進入，我國金融機構之間及國外金融機構之間的競爭越來越激烈，銀行服務質量和服務水平逐漸成為各商業(yè)銀行競爭的焦點，誰擁有高質量，高水平的服務，誰就贏得客戶，贏得了市場。
我服務的市場是機電市場，在我腦海里我清醒的認識到，客戶是信用社的服務對象，客戶是信用社的利潤來源，失去客戶等于咂掉了自己的飯碗，為了生存和更好的發(fā)展，所以我更需要努力，我不敢說讓客戶當我的親人，至少我要讓客戶感到我是真誠的，面對他們的抱怨和批評，我反而覺得這成了我永往直前，持續(xù)發(fā)展的不竭動力。
客戶需求一般有三個方面需求，一，服務功能需求，即客戶對信用社各項業(yè)務的'需求。如：實現(xiàn)存款，取款，貸款，結算和各項中間業(yè)務的需求。二，客戶價值需求，即客戶在與信用社經辦業(yè)務過程中，有減少費用支出，體力支出，時間消耗等交易成本的需求。三，精神愉悅需求，即客戶在接受信用社服務過程中，有得到關心，理解，幫助，尊重等精神需求，在工作中我不斷改進服務方式，盡可能的滿足客戶的各種服務需求。
實際的工作中，人們往往把服務理解為態(tài)度，即態(tài)度好等于服務好，其實不然，服務有其更深刻的內涵，并且與執(zhí)行規(guī)章制度之間有著密不可分的聯(lián)系。通過幾年來于客戶的接觸，我的感受很深，規(guī)章制度是規(guī)范客戶服務的一種模式，而服務是通過實施有效的具體手段，二者相輔相成缺一不可。
誰都知道，與客戶打交道即累又繁鎖，可我喜歡這個工作，喜歡看到客戶希翼而來滿意而去的表情，那時的笑容比任何鮮花都燦爛；喜歡看到在我的努力下使他們得到意外收獲時的驚喜，那樣的稱贊比任何榮耀都值錢，我滿足由于堅持原則而使銀行和客戶利益得到保障后的成就感，也不得不接受客戶未達到目的時不滿的宣泄?？傊鞣N各樣的客戶來往交替，使我與許多客戶結下了不解之緣，以真誠服務換客戶真情，使工作生動而多彩。
日子是平凡而忙碌的，在周而復始的工作中，我用不同的溝通與理解方式去回應和我們同樣有著喜怒哀樂卻形形色色不同素質的人。這不是一個簡單的你來我往的過程，而是金融服務對社會的一種承諾，一種責任。我深深的感受著，也為之努力的工作著。
在實際工作中如果每個人能經常以換位思想去觀察，體驗客戶的具體需求不斷充實和豐富服務工作的內涵，做到“以我真誠換客戶真情”，就能真正實現(xiàn)選擇信合“安全，方便，快捷”的服務承諾。我深信，隨著“雙熱愛，兩對待”活動的開展，我們每個人都會為信合的發(fā)展壯大而自豪，讓我們團結起來眾志成城去創(chuàng)造信合事業(yè)更加燦爛的明天！
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農村信用合作聯(lián)社工作總結篇八
我社在聯(lián)社黨委的領導和支持下，以縣聯(lián)社20xx年工作要點為指導，堅持以改革為契機,以客戶為中心,以經營效益為目標,以支持”三農”為主線,強化管理,大力組織存款,做到既營銷信貸又消除信貸風險隱患的目的，積極探索支持新農村建設新模式，規(guī)范內控管理，嚴防事故案件，全面提升核心競爭力，積極清收不良貸款,增收節(jié)支,各項工作取得突破性的好成果。
2、各項貸款：截止20xx年12月31日各項貸款余額為xxx萬元，較年初增加xxx萬元,增長xxx%,不良貸款按四級分類余額為xx萬元，占比為xx％，按五級分類不良貸款余額為xx萬元,占比為xx％。
3、財務收支情況：截止20xx年12月31日實現(xiàn)各項收入xx萬元，其中利息收入xx萬元，占營業(yè)收入的xx%，截止年末各項支出為xx萬元，盈余金額xx萬元，與上年同期盈余金額相比增加xx萬元。
1、狠抓存款考核。按聯(lián)社要求，建立客戶經理存款考核臺帳，制訂了考核辦法，使我社人人有任務，個個有壓力。同時職工工作積極性和主觀能動性得到空前提高和充分發(fā)揮，形成了個個操心存款，人人關心經營的良好局面。
2、增加投量，為經營注入活力。對于20xx年度投放貸款，我們以市場需求，主動營銷貸款，增大投量，用活資金，增加小額貸款投放量,實現(xiàn)增收，提高經營效益的目標。為了確保信貸資金投得穩(wěn)，投得準，按聯(lián)社要求，落實好貸款“三查”制度，做好貸前調查工作，既要調查貸款戶的經濟實力，經營效益，更要調查保證人的履約情況及誠信意識，同時嚴格執(zhí)行了貸款的審貸分離、報批制度和貸款授權的管理規(guī)定。
3、抓柜面優(yōu)質服務。狠抓柜面的文明服務，要求職工尊重客戶，方便客戶，視客戶為親朋，徹底扭轉不良的服務風氣。
4、強化學習教育，提高人員素質。為了全面提升員工素質，按聯(lián)社要求，并根據(jù)我社實際，制定了員工學習計劃，即，以“學習法律法規(guī)，規(guī)范經營行為；學習內控制度，規(guī)范操作行為；學習職業(yè)道德，規(guī)范服務行為”為主要內容的活動。
5、加強案件專項治理，保障安全經營。根據(jù)聯(lián)社有關文件精神，我社堅持以防為主，以查促防，標本兼治的方針，開展案件專項治理工作，對社內日常業(yè)務的每一個環(huán)節(jié)進行查漏補缺，力求從源頭上杜絕案件的發(fā)生。
1、再接再厲，優(yōu)化服務，提高鞏固率，實現(xiàn)資金組織工作的可持續(xù)發(fā)展。
加強與客戶的溝通與聯(lián)系，通過一些節(jié)日問候，禮品的饋贈，增強對客戶的吸引力與凝聚力，從而提高一些黃金存款客戶的占比。六是要善于網(wǎng)羅信息資源，展開全方位公關，突出服務營銷。員工要牢固樹立服務營銷理念，充分利用多種渠道搜集信息，并有針對性地對目標客戶展開公關，不斷地拓展營銷網(wǎng)絡，最終實現(xiàn)柜面服務和服務營銷的有機結合，構建起資金組織工作的長效工作機制。
過去的一年，我社各項收入實現(xiàn)了新突破，我們將務求成本管理，提高收益率。一是保證利息應收盡收。二是要努力減少成本開支，精打細算，突出精細化管理思路，嚴格按照聯(lián)社各項費用指標嚴控費用支出，將工作思路高度統(tǒng)一到社的整體安排上來，按照整體部署，創(chuàng)新工作方法，力爭全面完成各項工作目標任務。
農村信用合作聯(lián)社工作總結篇九
根據(jù)x信聯(lián)發(fā)[20xx]年x號文件《關于開展20xx年制度執(zhí)行年活動的通知》精神，我社組織職工認真學習了《x縣農村信用合作聯(lián)社制度執(zhí)行年活動實施方案》，成立了x縣農村信用合作聯(lián)社x社制度執(zhí)行年活動領導小組，使我社制度執(zhí)行年活動做到了有計劃、有組織、有安排地實施，現(xiàn)經過xxx個月的學習、培訓、考試，制度執(zhí)行年活動基本告一段落，現(xiàn)將我社二零零七年制度執(zhí)行年活動情況總結于后：
為了使制度執(zhí)行年活動有計劃、有組織、有安排地實施，我社成立了x縣農村信用合作聯(lián)社x社制度執(zhí)行年活動領導小組，小組成員分工合作，明確職責，確保了制度執(zhí)行年活動有條不紊地進行、實施。
為了使每位員工達到學習效果，我們每月組織員工進行二次集中學習，平時堅持自學相結合，主要學習了法律、法規(guī)、制度和典型案例，重點學習了《中國人民銀行法》、《銀行業(yè)監(jiān)管法》、《商業(yè)銀行法》、《刑法》、《物權法》等法律法規(guī)，主要還學習了省聯(lián)社成立以來出臺的制度辦法和金融職業(yè)道德規(guī)范，通過學習，提高了員工對本崗位制度的熟練程度，強化了“學法懂法、遵章守紀”的意識。
通過對法律、法規(guī)、制度和典型案例的自學和集中學習，使我社員工能遵守各項規(guī)章制度，掌握本崗位業(yè)務技能，遵守職業(yè)道德，提高了對“合規(guī)經營、從我做起”、“辦合規(guī)業(yè)務、做合規(guī)員工”、“違規(guī)就是風險、規(guī)范就是信譽”的認識。并組織全體員工參加了“制度執(zhí)行年活動知識競賽”和“制度執(zhí)行年活動法律、法規(guī)、制度考試”?，F(xiàn)通過我們對制度執(zhí)行年活動的積極參與，收到了很好效果。
農村信用合作聯(lián)社工作總結篇十
我主要負責公司內部網(wǎng)絡系統(tǒng)的維護工作，通過這一年來自身的努力和同事的幫助，面對日常網(wǎng)絡運行中所發(fā)生的問題故障，基本可以快速判斷和解決。在維護工作上按著日常網(wǎng)絡維護流程。每天分時段對關鍵設備運行狀況進行監(jiān)控，以便及時發(fā)現(xiàn)解決出現(xiàn)的故障現(xiàn)象，確保設備正常運行。對信息中心所負責維護的其他部門和網(wǎng)點所出現(xiàn)的故障和問題。能夠做到耐心和及時的解決，讓各部門對信息中心的工作比較滿意。遵守部門的各項制度，服從并認真完成領導安排的工作。
維護人員職責要保障所維護管理的網(wǎng)絡運轉正常。通過這一年時間的工作使我更深刻的了解到網(wǎng)絡維護人員技術服務的工作性質，要做一名合格的維護人員。對工作一定要耐心，細致有強烈的責任心對所遇到的問題解決方法及時地記錄、總結。以便再發(fā)生問題時能迅速判斷問題。要更好的做好維護工作還需要有較全面的技術知識，掌握對各種系統(tǒng)、設備的操作，所在，給出準確的解決方案。在處理故障問題時要保持冷靜，對出現(xiàn)的故障現(xiàn)象細致判斷分析。平時對網(wǎng)絡運行的情況注意監(jiān)控，使問題可以早發(fā)現(xiàn)，早解決。使系統(tǒng)和網(wǎng)絡能快速恢復正常。這一年來，在工作上部門領導和同事都給我了很大幫助，讓我能夠盡快的進入工作角色，對我在工作中所遇到的問題都會耐心幫助。并及時指出在工作中的不足，指導我做出改進。我在工作中還存在著一些不足之處，如在遇到一些突發(fā)問題時處理還不夠冷靜缺乏經驗，在業(yè)務技術知識方面還有不少欠缺的地方需要學習和熟悉。
在接下來的工作中，自己要更加努力學習業(yè)務知識技術，提高自身素質，立足“干中學，學中干，學中用”，做到“干一行、愛一行、專一行”，不斷地充實和提高自己的業(yè)務技能；學習企業(yè)文化和各項規(guī)章制度，強化自身的團隊意識，加強思想道德建設，提高職業(yè)修養(yǎng)，進一步增強工作的責任心、事業(yè)心，以主人翁的精神熱愛本職工作，全身心地投入工作，盡快能夠獨立完成信息中心各項維護工作，履行工作職責，力求做一名合格的信合員工。
總之，一年來，在領導和同事們的關心幫助下，我的各個方面都有了很大的進步，業(yè)務技術能力也得到了較大程度的提高，雖然在有些方面還存在著很多不足，但我相信，在領導和同事們的的關心幫助下，本著對本職工作的認真和責任心，以“勤奮、忠誠、嚴謹、開拓”的企業(yè)理念為宗旨必定會把工作做得更好。
農村信用合作聯(lián)社工作總結篇十一
是農村信用社一名基層信貸員、自20xx年6月份從事信貸工作至今，在不到三年的時間里，營銷個體工商戶貸款111戶，貸款余額達到1100余萬元、實現(xiàn)利息收入120余萬元、走出了一條扎扎實實的支農惠民之路、下面是我的點滴工作方法和思路：
20xx年6月份，剛調入并擔任基層信貸員時，盡管我對新的信貸流程可以說一竅不通，但我信心十足，覺得自己能夠通過學習適應新的工作崗位、當時我調任的信用社剛擁有了發(fā)放貸款的業(yè)務權限，可謂既無技術又無設備，信貸員也只有我一個人、一切從零開始、僅憑一套復印來的信貸文本資料，作為依據(jù)，我發(fā)放了第一筆貸款、“我真的這么快就貸到款了嗎？”記得當時那位客戶手捧存折自言自語、因為在過去做生意，一直都是靠民間借貸資金，雖然手續(xù)簡便，但利息負擔很重、看到客戶感激的樣子，我也很有成就感、我覺得自己作為一名最基層的信貸工作人員，在領會上級銀監(jiān)管理部門有關支農精神的基礎上，理解并同情個體工商戶籌資難，且深受民間借貸高利息困擾的實情，在貸款的受理、調查、發(fā)放中站在客戶的立場提供金融服務，使客戶實實在在體驗到了國家信貸政策的優(yōu)惠，不僅利息優(yōu)惠，而且高效快捷、為客戶擺脫民間借貸，也為金融行業(yè)開拓小微企業(yè)客戶市場做了自己應做的工作。
在貸前調查中通過對借款人提供的資產負債情況的核實，能夠較快了解到客戶真正的實力，依此作為發(fā)放貸款的重要參考、核實的對象通常為借款人配偶、鄰里或有生意往來的人等、而調查的過程要在有意識營造的，比較輕松的氛圍中進行，盡量掩蓋掉嚴肅的一面，把自己真正想核實的東西藏在噓寒問暖的話語中，做到不露神色、輕描淡寫、似有若無、發(fā)現(xiàn)反?，F(xiàn)象，說明一定存在問題、這時必須作出暫停辦理深入調查的決定、曾經有一個因賭博而負債累累的人，辦了假的營業(yè)執(zhí)照然后把我們領到別人的養(yǎng)豬場進行調查的人，當時我注意到養(yǎng)豬場的飼養(yǎng)員看到這位“主人”時，那懶洋洋的目光沒有一絲像是員工對老板的神情、后通過深入調查弄清了真相，避免了風險。而另一位自稱經營煙酒零售生意的借款人，連續(xù)兩次沒有按約定接受實地調查，后證明該人有大量的高麗貸債務，因此大白天都東躲西藏不敢露面、還有一位借款人來貸款時，對一些問題閃爍其詞，欲言又止，這時我們采取緩辦措施，觀察此客戶，結果還沒等實地調查，他就因被高麗貸逼債而逃之夭夭了、總之，信貸員要有高度的警惕心，責任感，換位思考問題，經?？偨Y反省，不斷提高自身綜合素質，才能更好地防范風險。
我辦理的貸款均實行按月結息的還款方式、這種還款方式的優(yōu)點在于分散了借款人還款壓力，培養(yǎng)了借款人還款習慣、每月的結息日我都會全天守候在營業(yè)室大廳，迎接每一名還款人，引導他們在最短時間辦理好結息手續(xù)、每月至少一次的見面，為進一步增加相互了解，增進彼此感情創(chuàng)造了條件，還可以通過溝通及時了解借款人經營情況。對保障貸款的安全起到了積極的作用、每月21號是貸款的結息日，給一百余戶借款人發(fā)送短信提醒結息，選擇什么時間發(fā)短信，也經歷了多次調整，最初是20號上午，是自己迫不及待的思想體現(xiàn)，后有部分客戶反映容易忘記，因而調整為20號晚上，結果又有客戶反映那個時間回家了，工作一天很累，手機放一邊不及時收看短信，效果仍然不夠理想、我想若多次頻繁發(fā)信息，客戶容易產生不被信任的感覺，所以更不宜采用，想來想去很困惑，如何達到最好效果呢？正好有一次我所使用的手機群發(fā)功能出了故障，因擔心誤了結息的事，所以21號早上，我5點半開始逐條逐條給客戶發(fā)短信，結果當天上午結息的借款人來的很早，一見面就笑著說：衛(wèi)峰，你五點半就起床呀、事后分析也許人們經過一整夜的休息，精力充沛，一早收到短信時就會把結息的事當成當天的第一件事情辦理，正所謂一日之計在于晨、對自己、對客戶都有異曲同工之妙。
絕大多數(shù)客戶都能很好地履行按月結息到期歸還貸款的承諾，對待出現(xiàn)為數(shù)不多的失約客戶，往往不宜操之過急、對這部分客戶采取發(fā)手機短信催收形式相對含蓄，且為雙方留下了回旋余地、假如采取電話催收，客戶有可能躲避、短信通知后若仍不奏效就要盡快專程上門服務、上門服務必須有足夠的自信和從容的心態(tài)，此時即便心里不爽，也須落落大方、面帶笑意、要有“路遙知馬力，日久見人心”的交往準則，而不必計較一時一事的得失、通過上門服務能夠解決還本收息的客戶，仍然不失為好客戶、這可能是客戶對信用的認識與我們有差距、總之與客戶的溝通需要有循序漸進的思想準備，因為最初的了解常常帶有面具，完全可以理解、要盡量克服急于求成的表白與責備求全的要求、“人上一百，形形色色”，一定要因人而異地對待自己的客戶，從始至終要尊重所有客戶，堅持有理、有利、有節(jié)的辦事原則，任何時候信貸員都不要產生絲毫放棄的念頭。不放棄客戶也就是不放棄我們的信貸資產。好客戶有時也是靠我們信貸員培養(yǎng)出來的、去年一個開飯店的客戶因煤氣泄漏燒傷了廚師，花去近20萬元的醫(yī)療費，截至目前我為他墊付款4500元，他還欠息兩個月，但依據(jù)我對客戶不放棄、不懷疑的態(tài)度，我始終堅持客氣地給他早已關機的兩個手機發(fā)送結息信息，本月的21號，我終于收到了他的回信：三兩天回去一起歸還所欠的錢，對不起了、我常常想，如果自己主動付出較小的代價能使所在的集體有更大利益我就毫不猶豫地干、對不能及時歸還利息的客戶，先自己墊付利息，再持收息憑證自費上門收取、付出的是自己較小的代價，收獲的是很有價值很有意義的工作成績、就是靠這樣的努力，在20xx年底我所維護的100余名借款客戶1000余萬元貸款，實現(xiàn)了全部貸款無不良，全部利息應收盡收。
農村信用合作聯(lián)社工作總結篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年在縣委、縣政府的正確領導下，我聯(lián)社堅持“四個面向”市場定位，堅持支農支小支實，以強化精細化管理、高質量發(fā)展為主線，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，貫徹新發(fā)展理念，鞏固防疫成果，牢記初心使命，聚焦主責主業(yè)，著力在“強化黨建、深化改革、精細管理、嚴防風險、提升質量”五個方面扎實推進，較好地完成了縣委縣政府下達各項工作任務。
一、目標任務完成情況。
各存款增加14.2億元，完累計投放各項貸款44.67億元，不良貸款下降1126萬元，上繳稅金523萬元，完成了當年的個性指標任務。
二、工作措施。
（一）加強黨的建設，凝聚發(fā)展合力。
一是筑牢“主陣地”，讓政治保障實起來。切實履行基層黨建“第一責任人”職責。聯(lián)社黨委把管黨治黨作為政治責任，研究制定2020年黨建工作要點，《聯(lián)社黨委主體責任清單》，將黨建與業(yè)務工作同安排、同落實、同考核，召開黨委中心組學習31次、研討交流4次，召開民主生活會2次，邀請縣委黨校宣講團專題宣講2次。二是旗幟鮮明的講政治、抓學習。深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，堅持周一、五集體學習。三是強化基層黨建。推進基層支部黨建標準化建設。四是持續(xù)正風肅紀。改進文風會風，為中層管理人員騰出更多的精力抓工作落實。
（二）堅持回歸本源，專注主業(yè)。
一是全力拓展業(yè)務。通過制定各類業(yè)務拓展方案，拓寬了業(yè)務范圍；精細劃分城內網(wǎng)點營銷區(qū)域和基層網(wǎng)點營銷區(qū)域，精準營銷成效凸顯；在全縣搭建32個信貸網(wǎng)點的線上貸款營銷、申請、審批一體化平臺，有力保障了“市民e貸”穩(wěn)步發(fā)展；二是扎實推進“雙基聯(lián)動”。通過“雙基聯(lián)動”與農戶建檔評級授信的有機結合，主動與全縣村黨支部對接，簽訂了275份“示范村合作協(xié)議”，積極開展農戶信息采集工作。今年以來，累計建檔54034戶，建檔率達到49.47％，較年初提高了36.5個百分點，實現(xiàn)用信計劃67993萬元的117.65％，較年初增加用信余額16321.45萬元，為實體貸款投放奠定了堅實基礎。三是提升提升信貸服務水平。為進一步解決疫情前后小微企業(yè)健康發(fā)展，先后向陜西保羅蘭服飾有限公司等5家抗疫企業(yè)發(fā)放信用低利率貸款0.16億元。積極與城南管委會、縣貿促會等單位合作，開展“銀企對接座談會”、“金融支持農特企業(yè)發(fā)展助力脫貧攻堅會議”、“百行進萬企”等活動，了解小微企業(yè)復工復產資金需求情況，并對企業(yè)類貸款利率實行優(yōu)惠。尤其是對受疫情影響較大的批發(fā)零售、住宿餐飲、物流運輸、文化旅游等行業(yè)，按照“一戶一策”的原則，提前采取措施，共對85筆0.4億元貸款采用延期還本付息，切實解決了農戶在封閉環(huán)境下的資金問題。同時，大力推廣秦e貸線上貸款，全年累放1.13億元，余額凈增0.75億元，目前全市排名靠前。四是立足三農，積極支持農村市場。大力投放普惠涉農貸款，有效滿足了不同客戶的信貸需求。
（三）強化服務提升普惠金融質效。
加快營業(yè)網(wǎng)點標準化建設，為廣大客戶提供良好的服務環(huán)境；推行文明規(guī)范化服務，對老弱病殘等特殊群體開設綠色服務通道，大幅提升了服務效率和質量；加大“秦e貸”線上貸款業(yè)務的宣傳推廣，大幅提升辦貸效率；積極開展普惠金融知識宣傳，加強反假幣、反洗錢、防電信詐騙等宣傳，普及金融知識；加快助農pos、atm機具的布放，為客戶。
當前隱藏內容免費查看提供了“查、轉、取、貸”等綜合性服務，讓廣大老百姓足不出村就能享受到便捷的現(xiàn)代金融服務。
（四）強化依法清收加快誠信體系建設。
以“雙基聯(lián)動”工作為抓手，加強誠信社會宣傳教育，普及征信知識；積極開展不良貸款清收活動。在全縣集中開展不良貸款清收活動，對惡意逃廢債務行為進行依法起訴，有效凈化了區(qū)域信用環(huán)境。
（五）強化政策落實積極開展金融扶貧。
一是扎實做好貧困戶建檔評級授信工作。全面落實金融扶貧“三個覆蓋”，實現(xiàn)了貧困戶的金融扶貧產品全覆蓋；二是嚴格貫徹落實扶貧貸款政策和風險防控工作，不折不扣的執(zhí)行好“5321”政策。全力提高扶貧貸款獲貸率，累計投放扶貧小額信貸資金9087萬元，最終使得全縣扶貧貸款獲貸率得到快速提升。
（六）強化合規(guī)建設，提升精細化管理水平。
加強合規(guī)管理。一是扎實開展“以案為鑒”警示教育活動。二是開展網(wǎng)點晨會誦讀信貸領域“十個嚴禁、柜員四十禁”活動。機關及各網(wǎng)點利用機關集體學習、網(wǎng)點晨會進行誦讀，使全員牢記于心，規(guī)范操作；三是加強制度建設，抓好合規(guī)管理制度的“立、改、廢”，使內控制度既覆蓋所有業(yè)務、所有崗位、所有業(yè)務環(huán)節(jié)。四是繼續(xù)對全員進行違規(guī)積分。
（七）加強作風建設落實黨風廉政責任。
一是始終將政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，建立季度負責人警示談話制度，常態(tài)化開展違規(guī)收送禮金、經商辦企業(yè)專項排查活動，嚴查嚴辦違反***“八項規(guī)定”和省聯(lián)社信貸領域“十個嚴禁”的人和事，二是為進一步落實黨風廉政建設責任，制定了《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任的實施方案》、《黨風廉政建設工作責任清單》，建立了班子成員、各部門黨風廉政建設責任清單；緊盯“清明”、“五一”節(jié)假日，落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，以無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍的高壓態(tài)勢推進黨風廉政建設。三是結合第三個紀律教育宣傳月、以案促改等教育活動，開展倡廉潔、踐使命”主題黨日暨“話廉潔、守初心”專題討論、廉政考試，觀看《利劍高懸警鐘長鳴－－趙正永》等警示教育，告誡廣大黨員干部以案為鑒，自警自醒，堅守底線，永葆本色。建立廉政文化墻，為各網(wǎng)點制作清廉文化牌39個，設立非公務人員到訪物品寄存處，開通信貸服務微信監(jiān)督舉報平臺，強化全員廉政意識。
農村信用合作聯(lián)社工作總結篇十三
合同編號：
甲方：
乙方：上海xx公司。
簽訂時間：年?月?日。
簽訂地點：上海市區(qū)（縣）。
依照《_____》、《上海市企業(yè)合同信用評價管理辦法》（滬工商合[_________]422號）及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，經雙方協(xié)商一致，就_________年度企業(yè)合同信用評價簽訂本合同。
一、評價內容。
乙方受甲方委托就企業(yè)合同信用評價，采用市工商局指定的合同信用評價標準（包括數(shù)學模型和計算機軟件），對甲方提供的信息數(shù)據(jù)進行核實、抽查、分析和科學評估，出具公正、客觀、全面、完整反映企業(yè)合同信用狀況的評價報告。
二、甲方應提供給乙方的資料信息及其他應予協(xié)作的事宜。
1、甲方在本合同簽署后按規(guī)定向乙方提供所需全部材料，并對其提供資料的真實性、合法性負責。如甲方不能按期提供所需資料致使評估無_____常進行，或提供虛假資料造成評估結果的失真，甲方應承擔全部責任。
2、乙方在甲方現(xiàn)場考核、抽查企業(yè)合同信用評價內容的過程中，甲方應安排合同管理及有關人員予以配合。
三、乙方應提供給甲方的服務及其他應予協(xié)作的事項。
1、乙方對甲方的評價結果以及甲方所提供的評估資料負有保密責任，為甲方嚴守商業(yè)機密，未經甲方同意，乙方不得將評價結果以及評估資料提供給甲方以外的第三方。
2、乙方在收到甲方報送的評估資料后對甲方合同信用等級進行客觀、公正的評價。
3、如甲方對評估結果持有異議，在收到評價報告后的10個工作日內向乙方提出復評要求，并提供必要的補充資料，乙方給予復評。
四、價款支付方式。
1、本項合同信用評價費用為（人民幣大寫）元，甲方在本合同簽署以后一周內向乙方一次付清全部評估費。
2、甲方應以銀行轉賬或支票等方式予以結算。
五、違約責任。
本合同經甲乙雙方簽署后立即生效，任何一方不得違約，否則由違約方承擔全部法律責任。
六、爭議的解決方式。
本合同在履行過程中發(fā)生爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由當?shù)毓ど绦姓芾聿块T調解，協(xié)商或調解不成的，提交__________委員會_____。
七、其他約定事項：
八、本合同一式二份，雙方各持一份。
甲方：單位（蓋章）地址郵編：
聯(lián)系電話：
法定代表人：開戶銀行：
委托代理人：銀行賬號：
乙方：單位（蓋章）地址郵編：
聯(lián)系電話：
法定代表人：開戶銀行：
委托代理人：銀行賬號：
農村信用合作聯(lián)社工作總結篇十四
上半年，全區(qū)農村信用社在上級主管部門和地方各級黨政的正確領導下，認真實踐“三個代表”重要思想和貫徹落實中央經濟、金融工作會議精神，始終堅持以“五抓五力”為突破口，一手抓內部改革，一手抓經營管理，各項工作均取得了較好的成績，促進了全區(qū)農村信用社快速健康發(fā)展。
截止6月末，全區(qū)農村信用社各項存款余額達113487萬元，比年初凈增12827萬元，占年度任務的88.5；股金余額為4720萬元，比年初凈增1691萬元，占年度任務的141.7；各項貸款余額89988萬元，比年初凈增6091萬元，其中：不良貸款余額為16257萬元，絕對額比年初下降3298萬元，占比為18.1;存貸比例為79（不含支農再貸款）；1-6月，實現(xiàn)各項收入3614萬元，12個社盈余564萬元，3個社虧損58萬元，盈虧品迭后，盈余506萬元；上半年，新建立農戶經濟檔案1.4萬個，評定信用戶1.4萬戶，頒發(fā)農戶貸款證1.4萬冊，新建成信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個?；仡櫚肽陙淼?工作，主要抓好以下幾個方面：
（一）抓支農，傾力服務地方經濟
今年以來，全區(qū)農村信用社認真按照“靠支農樹形象，靠支農防風險，靠支農增效益，靠支農促發(fā)展”的指導思想，把信貸服務的重點放在支持“三農”和促進全區(qū)“三大經濟”發(fā)展上，立足“兩早”（早安排、早投放）、“三到位”（認識到位、資金到位、服務到位），積極開展“四點式服務”，全力打造支農品牌。
1、以小額信貸[本文自范文搜網(wǎng)-找文章，到范文搜網(wǎng)]為出發(fā)點，支持傳統(tǒng)農業(yè)生產。在小額信貸發(fā)放過程中，全區(qū)農村信用社繼續(xù)按照“小、快、靈”的投放思路，大力發(fā)揚“背包銀行”、“候鳥銀行”作風，深入田間地頭，農家院戶，把小額信貸資金送到農民手中。1-6月，全區(qū)農村信用社累計投放農業(yè)貸款28266萬元，支持傳統(tǒng)農業(yè)生產，幫助農戶購回化肥40000噸,種籽1200噸，農膜2500噸，農藥1800噸，耕牛5600頭，生豬85萬頭，小畜禽150余萬只。特別是今年“五一”前后，我區(qū)遭受百年不遇的特大風雹災害襲擊，致使9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，3.5萬戶農戶損失慘重。災情發(fā)生后，茶壩、玉山、恩陽、花叢等受災地區(qū)農村信用社主動深入災區(qū)，現(xiàn)場發(fā)放支農貸款，幫助災民重建家園，恢復生產，為奪取全年農業(yè)豐收奠定了基礎。
2、以“信用工程”為切入點，加快誠信巴州建設。今年，全區(qū)農村信用社把深化信用村（鎮(zhèn)）建設作為農村信用社的“親民工程”，切實抓好抓實。一是繼續(xù)抓基礎工作，做好信用農戶的評定。截止6月末，全區(qū)共建農戶經濟檔案23.4萬個，評定信用農戶22.1萬戶，核定貸款金額3.9億元，1-6月累計投放農戶小額貸款28266萬元，農戶貸款面達78，頒發(fā)農戶貸款證22.1萬冊，貸款證的發(fā)放面達到79，漁溪信用社已成功建成青木信用鎮(zhèn)，且經區(qū)政府驗收合格，并授牌。二是逗硬兌現(xiàn)“三優(yōu)”政策，真正讓利于農。今年1-6月，全區(qū)農村信用社通過實行貸款差別浮動利率，累計向信用農戶讓利90余萬元。三是延伸服務鏈條，積極開展誠信企業(yè)、誠信個體戶評選活動。聯(lián)社與區(qū)工商局聯(lián)合下發(fā)了《關于開展誠信企業(yè)、誠信個體工商戶評選活動的通知》，明確了誠信企業(yè)、誠信個體工商戶的評選條件和范圍，以及所享受的優(yōu)惠政策。截止6月末，全區(qū)農村信用社已評選誠信企業(yè)7家，誠信個體戶戶，有力地助推了民營經濟發(fā)展。
3、以“兩項活動”為著力點，支持產業(yè)結構調整。上半年，全區(qū)農村信用社繼續(xù)深入扎實地抓好了“兩項活動”的推廣工作，把推動“黨員農貸快車”和“十百千萬”活動作為豐富“先教”活動內容和加大貸款營銷力度的一項重要工作來抓，努力在廣大農村黨員中培育新的致富典型，充分發(fā)揮他們的示范帶動作用，引導和帶領廣大農民群眾走共同致富的道路。截止6月末，全區(qū)農村信用社共發(fā)放貸款3255萬元，支持農業(yè)產業(yè)化基地95個、農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)32個、農業(yè)產業(yè)化業(yè)主419個、農民致富帶頭人1034人，支持1603戶農村貧困黨員調整產業(yè)結構，發(fā)展綠色經濟。同時，在“兩項活動”開展中，先后為503戶活動對象送去致富信息323條，落實幫扶項目45個。玉山信用社在開展“兩項”活動過程中行動快、方法活、效果好，截止6月末，該社已建立基礎檔案720份，確立幫扶對象580戶、規(guī)劃發(fā)展項目9個，并先后為312戶農村黨員發(fā)放項目貸款213萬元，有力地支持了地方區(qū)域經濟建設。
農村信用合作聯(lián)社工作總結篇十五
各位領導、各位來賓、同志們、朋友們：
大家好！
今天，xx農村信用合作聯(lián)社在這里隆重舉行開業(yè)慶典，我代表縣委、政府表示熱烈的祝賀！
xx農村信用社從x年成立至今，已經走過了x年的輝煌歷程，特別是xx年與農業(yè)銀行脫鉤后的xx多年來，xx農村信用社在金融監(jiān)管部門和各級黨委、政府的領導、支持下，認真貫徹黨和國家的各項金融方針、政策，牢固樹立服務“三農”的辦社宗旨，不斷強化內部管理，完善經營機制，積極拓展各項業(yè)務，在幫助全縣廣大農民發(fā)展生產、增加收入、致富奔小康和促進農業(yè)、農村經濟發(fā)展做出了很大貢獻，其作用不可低估，地位不可替代。在此，我代表縣委、政府，向辛勤工作在農村合作金融第一線的全體員工表示衷心的感謝和良好的祝愿！
按照國務院
關于
深化農村信用社改革精神，xx農村信用合作社聯(lián)合社和轄內xx家農村信用社合并組建為xx農村信用合作聯(lián)社，這是我x經濟社會發(fā)展中的一件大事，它的成立具有里程碑的意義，標志著我縣農村信用社體制改革取得了重要成果，必將進一步推動我縣“三農”工作，促進社會主義新農村建設。
x委、政府希望，xx農村信用合作聯(lián)社要借這次改革的東風，進一步貫徹落實科學發(fā)展觀和國務院關于深化農村信用社體制改革的總體部署，按照現(xiàn)代金融企業(yè)制度要求，建立健全適合自身特點的'、完善的法人治理結構，形成一套權責明確，相互制約、相互促進，激勵與約束互動的自我調控體系；要進一步健全和落實內控制度，努力防范金融風險；要加強經營管理，完善經營機制，加快業(yè)務發(fā)展，提高經濟效益，努力把信用社做大做強；要把握服務“三農”的市場定位，繼續(xù)以服務“三農”為重點，發(fā)揮自身優(yōu)勢，改進服務方式，增強服務功能，提高服務水平，真正發(fā)揮農村金融主力軍作用，為縣域經濟發(fā)展，特別是農村經濟發(fā)展做出新的更大貢獻。全縣各級部門要全力支持農村信用合作聯(lián)社的工作，幫助其解決經營發(fā)展中遇到的實際困難和問題，為他們創(chuàng)造一個良好的經營環(huán)境，共同為發(fā)展農業(yè)、繁榮農村、富裕農民，建設社會主義新農村做出應用的貢獻！
縣委、政府相信，以xx為理事長的農村信用合作聯(lián)社領導班子，一定會不負眾望，團結帶領全體員工開拓創(chuàng)新，頑強拼搏，順利實現(xiàn)既定的戰(zhàn)略奮斗目標，農村信用合作聯(lián)社會又好又快發(fā)展，取得更加輝煌的業(yè)績。
謝謝大家！
農村信用合作聯(lián)社工作總結篇十六
，花橋農村信用聯(lián)社黨支部在市聯(lián)社黨委的正確領導和關心下于7月3日正式成立。自成立以來，結合我社黨建工作的實際，堅持以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，認真學習和領會鄧小平理論、“三個代表”重要思和十六大四中、五中全會精神，積極開展各項黨建工作，探討黨建工作的新方法和新內容，不斷加強黨的建設和充分發(fā)揮黨支部的領導核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使我社黨支部煥發(fā)出勃勃生機，推進我社各項工作的順利開展。
一、以加強黨的思想建設為主抓手，強化黨員及黨員領導干部的黨性、黨風教育。
思想建設是黨建工作的基礎和靈魂。加強從思想上、理論上建黨，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。加強思想建設是中國共產黨的發(fā)展之基，生命之源。我們主要從以下三個方面入手：一是加強政治理論學習。我社黨支部非常重視對黨員的思想政治教育，在工作中始終把做人的思想工作放在首位，狠抓了政治理論學習、業(yè)務理論學習。20我社黨支部成立了學習領導小組，確定了專人組織學習，規(guī)定每星期一為學習時間，學習中堅持對黨員進行黨章、黨的性質、黨的宗旨教育，教育黨員用“三個代表”思想來衡量自己，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，開展一個黨員就是一面旗幟，樹立黨員新形象。黨員的言行就是對職工的教育和引導，每次學習都明確學習內容，同時要求同志們認真寫學習筆記和學習心得。一年以來，我們認真組織學習了先進性教育讀本、黨的十六大四中、五中全會會議精神，通過理論學習，使大家充分認識到，在新的歷史時期，我們必須高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，繼往開來，與時俱進，創(chuàng)造性開展工作，改變過去等出經驗再去做，變?yōu)檫厡W習，邊實踐，在學中干，在干中創(chuàng)出成果，進一步解放思想、更新觀念、激活思維，在全社形成講學習、講政治、講原則的良好風氣，決心努力做好各項工作。二是抓好業(yè)務知識學習。年我社黨支部開展了形式多樣的業(yè)務知識學習，提高了黨員干部的業(yè)務能力和水平，提高為人民服務的本領。全年共組織培訓學習三期，培訓人員25人次。三是開好民主生活會和黨內外的評議工作。民主生活會是黨內生活的一種形式，是開展批評與自我批評的有效方法。通過生活會達到交流工作，溝通情況，找出不足，提高黨性，形成對問題的同一認識。堅持民主生活會和我社的各項工作相結合，通過民主生活會達到交流工作、總結自我、找出工作中存在的共同問題、消除工作中存在的誤解，達到統(tǒng)一認識，增進團結的目的。
二、以增強領導班子戰(zhàn)斗力為重點，加強黨的組織建設。
要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就必須強化黨支部的班子建設。我們主要從三個方面著力：一是建立完善黨員活動室建設。黨員活動室的建設是支部開展教育學習活動的重要陣地，我社黨支部成立之后，進一步完善了黨員活動室的建設，黨員活動室做到“三全四有”（制度齊全、活動健全、記錄周全，有場所、有牌子、有學習資料、有桌凳）標準，以活動室為陣地，創(chuàng)造濃烈的黨內教育學習氛圍。二是加強班子建設。自成立之初，我社對黨支部班子成員的配備進行了充分考察和醞釀，選調黨員素質高、群眾基礎好的黨員擔任，配齊了支部書記、紀檢員，從而健全了支部領導班子，保證了支部各項活動的正常開展。在加強班子建設中，我們強調樹立六個意識，即：服務、表率、民主、全局、超前和學習意識，基本上做到了職責清、任務明，使之形成團結、向上、求實、開拓的班子集體。三是堅持黨的民主集中制的原則。嚴格按照黨支部的職責范圍，議事規(guī)則和決策程序辦事，堅持集體領導，實行民主決策，堅持集體領導和個人分工相結合的原則，互相支持、互相幫助、互相補臺、不拆臺。在支部建設中，我社黨支部建立了支委例會日、黨員學習日、行政例會制，開展了民主生活會、評議黨員和評議干部工作，建立了集體領導制，遇到重大問題經集體討論，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，一切事情公開于全體干部職工，從根本上杜絕了個人說了算和主觀主義和官僚主義現(xiàn)象的產生，強化了民主監(jiān)督作用，特別是對一把手工作起到了監(jiān)督和檢查作用。支部領導班子達到了互相信任、互相尊重、互相支持的目的，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、以培育新鮮血液為目的，做好黨員發(fā)展和日常黨務工作
元。
四、以打造廉潔隊伍為目標，強化黨風廉政建設，增強拒腐防變能力
我們一是落實了黨風廉政建設責任制。我們按照黨風廉政建設責任的要求，結合本單位的實際情況，從德、能、勤、績、廉五個方面抓好黨風廉政建設，做到一級抓一級，一級對一級負責，形成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。二是抓好了廉潔自律教育。今年以來，我們圍繞中央黨風廉政建設指導思想，采取各種行之有效的宣傳形式，組織廣大黨員干部深入學習了《建立教育制度、監(jiān)督的整治和預防體系的實施綱要》、《黨性黨風黨紀教育讀本》以及收看了《人民公仆--鄭培民》教育片，教育廣大黨員特別是領導干部必須注意自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀，使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了抗腐拒變的能力。
五、以強黨建促發(fā)展為中心，推進建設社會主義新農村步伐
萬元，比去年同期增長
%，發(fā)放貸款
萬元，比去年同期增長%。
總之，在過去的一年中，我支部在市信聯(lián)社黨委的領導下，建立健全各項制度,注重自身建設，全力加強黨組織建設,取得了一定的成績，也積累了許多經驗。在今后的工作中我們將再接再厲，進一步規(guī)范黨支部的建設，“立足發(fā)展、支持三農”經營空間，積極為“全民創(chuàng)業(yè)，富民興鎮(zhèn)”提供全力支持，通過增加有效信貸投入，選準扶持對象，拓寬服務途徑，創(chuàng)新服務舉措，全方位服務，使之成為推動全民創(chuàng)業(yè)的主力軍。
農村信用合作聯(lián)社工作總結篇十七
借款方為進行生產(或經營活動)，向貸款方申請借款，并由作為保證人，貸款方業(yè)已審查批準，經三方協(xié)商，特訂立本合同，以期共同遵守。
第一條貸款種類。
第二條借款用途。
第三條借款金額人民幣____(大寫)元整。
第四條借款利率為月息千分之，利隨本清，如遇國家調整利率，按新規(guī)定計算。
第五條借款和還款期限。
1、借款時間共____年____個月。自____年____月____日起，至____年____月____日止。
2、借款分期如下：
貸款期限：
貸款時間：
貸款金額：
第一期___年___月___底前____元。
第二期___年___月___底前____元。
第三期___年___月___底前____元。
3、還款分期如下：
歸還期限：
歸還時間：
還款金額：
還款時間利率：
第一期____年____月底前____元。
第二期____年____月底前____元。
第三期____年____月底前____元。
第六條還款資金來源及還款方式：
1、還款資金來源：_________________。
2、還款方式：______________________。
第七條保證條款。
1、借款方用______做抵押，到期不能歸還貸款方的貸款，貸款方有權處理抵押品。借款方到期如數(shù)歸還貸款的，抵押品由貸款方退還借款方。
2、借款方必須按照借款合同規(guī)定的用途使用借款，不得挪作他用，不得用借款進行違法活動。
3、借款方必須按合同規(guī)定的期限還本付息。
4、借款方有義務接受貸款方檢查、監(jiān)督貸款的使用情況，了解借款方的計劃執(zhí)行、經營管理、財務活動、物資庫存等情況。借款方應提供有關的計劃、統(tǒng)計、財務會計報表及資料。
5、有保證人擔保，保證人履行連帶責任后，有向借款方追償?shù)臋嗬?，借款方有義務對保證人進行償還。
第八條約定條款。
由于經營管理不善而關閉、破產，確實無法履行合同的，在處理財產時，除了按國家規(guī)定用于人員工資和必要的維護費用外，應優(yōu)先償還貸載。由于上級主管部門決定關、停、并轉或撤銷工程建設等措施，或者由于不可抗力的意外事故致使合同無法履行時，經向貸款方申請，可以變更或解除合同，并免除承擔違約責任。
第九條違約責任。
一、借款方的違約責任。
1、借款方不按合同規(guī)定的用途使用借款，貸款方有權收回部分或全部貸款，對違約使用的部分，按銀行規(guī)定的利率加收罰息。
2、借款方如逾期不還借款，貸款方有權追回借款，并按銀行規(guī)定加收罰息。借款方提前還款的，應按規(guī)定減收利息。
3、借款方使用借款造成損失浪費或利用借款合同進行違法活動的，貸款方應追回貸款本息，有關單位對直接責任人應追究行政和經濟責任。情節(jié)嚴重的，由司法機關追究刑事責任。
二、貸款方的違約責任。
1、貸款方未按期提供貸款，應按違約數(shù)額和延期天數(shù)，付給借款方違約金。違約金數(shù)額的計算應與加收借款方的罰息計算相同。
2、銀行工作人員，因失職行為造成貸款損失浪費或利用借款合同進行違法活動的，應追究行政和經濟責任。情節(jié)嚴重的，應由司法機關追究刑事責任。
第十條合同變更或解除。
1、本合同非因《中華人民共和國合同法》規(guī)定允許變更或解除合同的情況發(fā)生，任何一方當事人不得擅自變更或解除合同。
2、當事人一方依照《中華人民共和國合同法》要求變更或解除本借款合同時，應及時采用書面形式通知其他當事人，并達成書面協(xié)議。本合同變更或解除后，借款方已占用的借款和應付的利息，仍應按本合同的規(guī)定償付。
本合同如有未盡事宜。須經合同各方當事人共同協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
第十一條本合同正本一式三份，貸款方、借款方、保證方各執(zhí)一份;合同副本一式______份，報送等有關單位(如經公證或鑒證，應送公證或鑒證機關)各留存一份。
貸款方：_____________(公章)。
代表人：______________。
日期：______________
借款方：_____________(公章)。
代表人：______________。
日期：______________
銀行帳戶：______________。
保證方：_____________(公章)。
代表人：______________。
日期：______________
農村信用合作聯(lián)社工作總結篇十八
上半年，我社緊緊圍繞省聯(lián)社zz辦事處的“一二三四五六”工程和“十件大事”，以深化改革為動力，以業(yè)務經營為主線，以服務“三農”為宗旨，以提高經營效益為重心，以強化內控、平安經營為重點，銳意改革、開拓進取，勇于創(chuàng)新，真抓實干，在改革管理體制，完善產權制度，化解歷史包袱，加強經營管理，加大支農服務等方面取得了階段性的重要成果。聯(lián)社新一屆領導班子帶領全轄員工恪盡職守，銳意進取，團結拼搏，扎實工作，較好地完成了各項工作任務，開創(chuàng)了聯(lián)社工作新局面。
1、存款股金穩(wěn)步增長。各項存款加股金余額萬元，比年初凈增萬元，增幅為％，同比多增萬元，完成市辦任務的％，其中各項存款比年初凈增萬元，股金凈增萬元。償還支農再貸款萬元。
2、信貸投入力度加大。累放各項貸款萬元，比去年同期增加萬元，其中累放農業(yè)貸款萬元，占貸款累放的％，比去年同期增加萬元；各項貸款余額萬元，比年初增加萬元，增長％，其中農業(yè)貸款增加萬元，增長％，占新增貸款總量的％。
3、不良貸款實現(xiàn)雙降。共清收不良貸款萬元，其中清收表內不良貸款萬元，清收表外票據(jù)置換不良貸款萬元，清收資產置換不良貸款萬元；不良貸款表內余額為萬元，占比％，比年初下降個百分點，達到了央行票據(jù)兌付標準。
4、經營效益有所提高。實現(xiàn)總收入萬元，比去年同期增收萬元，增幅為％，其中貸款利息收入萬元，比去年同期增收萬元，增幅為％；總支出萬元，比去年同期增加萬元，增幅為％；經營虧損萬元，比去年同期減虧萬元，減幅為％；有個信用社（部）實現(xiàn)盈利或持平。
5、實收資本大幅增加。實收資本余額萬元，比年初凈增萬元，增幅為％，資本充足率為％，資本充足率達到了票據(jù)兌付要求（未考慮應剔除因素）。
二、主要工作舉措
（一）服務求優(yōu)，市場營銷創(chuàng)造新紀錄
1、拓展存款市場。以組織存款為突破口，拓展信用社的資金市場。一是有的放矢抓存款。利用兩節(jié)期間的資金回籠旺季，組織開展“迎新年組織資金開門紅”競賽，及早動手吸存擴股，1－3月凈增存款6491萬元，同比多增1497萬元，實現(xiàn)了撤站后的平穩(wěn)過渡，打好了組織資金開局之戰(zhàn)。二是形象宣傳促存款。認真把握綜合網(wǎng)絡開通契機，召開了聯(lián)社和20個信用社（含開發(fā)區(qū)分社）以“組織資金”為主題的座談會，會議邀請各社轄區(qū)內的知名政企人士和信用社的優(yōu)良客戶，與會人員達488人，與“開門紅”勞動競賽相輔相成，形成了一個良好的組織資金互動格局。三是多方協(xié)調拓存款。聯(lián)社業(yè)務發(fā)展部、營業(yè)部以及各信用社通力協(xié)作，積極主動地爭取對公存款，與各涉農部門多方協(xié)調，組織存款萬元，對公存款余額達到***萬元，較年初凈增***萬元。上半年有、、等個信用社提前完成了全年的存款任務。
2、拓展信貸市場。緊緊圍繞縣委、縣政府的農村工作發(fā)展目標，切實改進金融服務，加大有效的信貸資金投放，全力推動新農村建設和縣域經濟的快速發(fā)展。一是全力打造小額農貸品牌。以小額農貸為平臺，全力解決授信發(fā)證農戶的農業(yè)生產貸款需求，累放農戶貸款萬元，同比增加萬元，增長%，涉貸農戶萬戶，占總農戶的33％。二是全力支持個體經商及種養(yǎng)殖大戶。采取門店抵押、房產抵押以及農戶聯(lián)保等方式，對還款來源有保障的個體經商及種養(yǎng)殖大戶加大信貸扶持力度，搶占優(yōu)質信貸市場，培植優(yōu)質信貸客戶。共發(fā)放個體經商及種養(yǎng)大戶貸款萬元，扶持個體經商及種養(yǎng)大戶余戶。三是擇優(yōu)扶持民營企業(yè)。認真制定和落實“項目建設年”的舉措，堅持風險控制和有效投入原則，對產品有市場、經營前景好的農業(yè)龍頭企業(yè)和民營企業(yè)加大信貸扶持。與大成輪胎、湘太水泥、威特力電池、、雙惠彩塑、瀟湘公司、利達茶業(yè)、華意種養(yǎng)科技園等20余家民營企業(yè)建立了信貸、結算業(yè)務往來，累放貸款萬元，增加貸款余額萬元。為政府的財政增加了稅收，激活了縣域經濟。四是信貸投向向重點項目傾斜。重點支持高效農業(yè)、規(guī)模農業(yè)和縣域支柱產業(yè)。扶持了白關鎮(zhèn)的雙牌村、三門鎮(zhèn)的福星村等養(yǎng)豬專業(yè)村以及城郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大棚種植無公害蔬菜和姚家壩、龍鳳等鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點的果用瓜生產基地，產生了良好的規(guī)模效應和經濟效益，為農業(yè)增產、農民增收開辟了“綠色通道”。
3、拓展中間業(yè)務市場。一是成功申辦福祥卡。通過積極協(xié)調，省銀監(jiān)局在4月份正式批復同意我社開辦福祥卡業(yè)務，至6月底已對外正式發(fā)卡**張，辦理卡業(yè)務**萬元，銀行卡存款余額達**萬元。二是開辦保險代理業(yè)務。經過充分協(xié)商，與中國人民財產保險公司株洲市新城公司簽署貸款保險代理合同，已辦理貸款保險業(yè)務**筆，代收保險費**元，創(chuàng)造中間業(yè)務收入**元，優(yōu)化了收入結構。三是開辦各類代收代付業(yè)務。開辦了代收學費、代扣利息稅、代發(fā)糧食直補款、代發(fā)民政低保金、代發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工資等對公業(yè)務，共代收資金萬元，代付資金萬元。
（二）管理求嚴，機制完善取得新進展
1、突出制度建設。為進一步規(guī)范信用社基礎管理和操作行為，確保信用社穩(wěn)健經營和長效發(fā)展，聯(lián)社按照“規(guī)范化、標準化”要求，制定下發(fā)了綜合業(yè)務、卡業(yè)務、現(xiàn)金業(yè)務以及財務會計、信貸管理、人事教育、稽核內審、安全保衛(wèi)等方面的規(guī)章制度、暫行辦法、操作細則、“問責”制度共42個，形成了一套覆蓋各個工作崗位和層面的一系列規(guī)章制度，促進了業(yè)務經營管理的規(guī)范化、法制化和科學化。
2、突出責任落實。一是試行違規(guī)“問責”。對綜合行政、人事勞資、財務結算、信貸存款、科技電腦、內控保衛(wèi)等各個崗位和業(yè)務領域的各種違規(guī)行為和責任人進行嚴格“問責”，實行經濟處罰和行政處罰并重。通過“問責”，促使全員認真履行工作職責，依規(guī)合法操作。二是及時督促和整改到位。聯(lián)社各部門對在日常和定期稽核檢查中發(fā)現(xiàn)的各類問題，及時下達整改通知或現(xiàn)場督促整改，并按照時間要求實行定期回訪和再督查，以保證問題得到及時解決。上半年共下達各類整改通知份，均已按整改意見進行整改。
3、突出檢查監(jiān)督。一是加強了事后監(jiān)督。通過考試、考察，選拔了10名骨干擔任事后監(jiān)督員，組建了聯(lián)社事后監(jiān)督中心，負責對全轄45個營業(yè)網(wǎng)點的財務會計、信貸存款、系統(tǒng)網(wǎng)絡、安全保衛(wèi)等每月進行15個輪次的序時性稽核。二是加強了專項稽核檢查。聯(lián)社財務、信貸、稽核、營業(yè)部等部門先后開展了xx年決算真實性稽核、11位信用社主任離職離任審計、股金真實性稽核以及業(yè)務操作規(guī)范和重要空白憑證管理情況檢查、貸款證年審、大額貸款跟蹤檢查、車輛檢查、非信貸資產五級分類等。
4、突出案防治理。一是落實案防責任。聯(lián)社與信用社主任、信用社主任與每位職工分別簽訂了案防責任書，與聯(lián)防單位簽訂了聯(lián)防協(xié)議。二是開展案防檢查。先后進行了金庫及現(xiàn)金業(yè)務檢查、銀行業(yè)不正當交易行為自查自糾和排查、冒名貸款清查、大額對公存款帳戶和票據(jù)業(yè)務風險排查、代辦站存貸款函證以及安全保衛(wèi)專項檢查等。三是前移案防關口。明確信貸前臺和后臺職責，嚴格按貸款審批權限操作，嚴防信貸風險形成；實行重要崗位準入，調整重要崗位人員；加強操作員密碼保密管理，嚴防網(wǎng)絡經濟案件；設置18個新設網(wǎng)點的電視監(jiān)控和全轄45個網(wǎng)點的110報警系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，完善物防功能。四是改變頭寸押運。從4月28日起，全轄45個網(wǎng)點的頭寸押運正式移交株洲市公安局保安公司接管，實行武裝押運和風險保險，安全系數(shù)大大增強。五是查處各類案件。對xx年的案件責任人進行了處分兌現(xiàn)，收繳罰金2萬余元；免去了原xx信用社淥江分社負責人xxx的職務，追加了經濟處罰；組織了對xxx、xxx等外逃涉案人員的追捕。
農村信用合作聯(lián)社工作總結篇十九
xxx年，××農村信用合作聯(lián)社在信貸工作管理方面，以省聯(lián)社提出的“改革年”為出發(fā)點，以票據(jù)兌付工作為“第一要務”，以防范風險為重點，強化貸款管理，明確貸款責任，積極投放農業(yè)貸款。通過全體員工的共同努力，較好地完成了各項信貸經營指標，信貸資產質量得到了明顯提高，信貸經營效益穩(wěn)步增長。貸款總量實現(xiàn)新突破。xxx年末各項貸款余額×萬元，比年初增加×萬元，增長17。6%，同比多增×萬元，完成全年各項貸款增量任務。
其中：農業(yè)貸款余額×萬元，比年初增加×萬元，增長12。68%，占比63。96%；農村工商業(yè)貸款余額×萬元，比年初增加×0萬元，占比26。26%；其他貸款余額×萬元，比年初增加×萬元，占比9。78%。
貸款利息收入穩(wěn)定增長。貸款利息收入×萬元，同比增加×萬元，完成全年收息任務×萬元的×%。
（一）支農工作開展情況
××市農村信用社始終堅持以農為本，以支持“三農”為已任，重點支持農業(yè)生產結構的調整，大力支持社會主義新農村建設。在信用社信貸資金的支持下，××的社會主義新農村建設事業(yè)取得了較大成績，養(yǎng)殖、棚菜、葡萄三大主導產業(yè)蓬勃發(fā)展。xxx年轄內農業(yè)產值×萬元，同比增長×萬元；農民人均收入4750元，同比增長133元。支持春備耕生產情況。
年初，為掌握今年貸款投放第一手資料，我們從本地區(qū)實際情況出發(fā)，根據(jù)××市政府在農業(yè)上的部署和安排，以及××市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)春耕生產、產業(yè)結構調整、建立高標準養(yǎng)殖小區(qū)等項目所需資金情況，對××市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)生產資金需求情況進行了詳細調查，在資金總需求量×萬元中，農民自籌解決×萬元，其他金融機構貸款×萬元，信用社投放×萬元貸款予以支持。由于聯(lián)社現(xiàn)有資金能力不能滿足農民生產資金需求，資金缺口達×萬元，為了解決農業(yè)生產信貸資金供求矛盾，保證春耕生產順利進行，我們積極與市、縣兩級人民銀行溝通，向他們匯報了農業(yè)生產資金需求情況，得到了市、縣兩級人民銀行的大力支持。
今年，我們爭得××市人民銀行支農再貸款×萬元（11月末全部償還），充分滿足了農民生產資金需求。累計投放春備耕生產貸款×戶、×萬元，同比增加1521戶、×萬元。支持種植面積85萬畝，同比增加15萬畝，其中糧食作物40萬畝、蔬菜22萬畝、經濟作物4。9萬畝、林果18。1萬畝。
2、支持設施農業(yè)情況。
（1）支持大棚生產情況。
大力支持農業(yè)產業(yè)結構的調整，支持設施農業(yè)的發(fā)展，我市的棚菜面積已達37萬畝，占全市耕地的33%，實現(xiàn)了四季生產，年創(chuàng)產值15億元，實現(xiàn)了企業(yè)與客戶的“雙贏”。
累計投放大棚貸款10327戶、×萬元，同比增加20xx戶、3209萬元。支持大棚107萬棟、22萬畝，其中新建大棚2530棟、3056畝。支持棚菜106萬棟、21萬畝，棚果6810棟、7230畝，其它棚養(yǎng)經濟作物3190棟、2770畝。支持設施小區(qū)24個，面積4。9萬畝。
幾年來隨著蔬菜保護地面積的不斷擴大，蔬菜產量由xx年的 110萬噸增加到xxx年的。140萬噸，產值達14億元，建棚戶農民人均收入增加1500元，在取得社會效益的同時內部效益也取得了同步提高，僅發(fā)放蔬菜保護地貸款一項，就為信用社增加利息收入1000多萬元。
一個大棚幾千元、上萬元的收入，使大部分農民都過上了富裕的日子，同時，圍繞大棚衍生了種子、農膜、農藥、化肥、竹材、草苫、蔬菜經銷、運輸、飯店、賓館、恒溫庫、聚乙烯繩、蔬菜包裝紙箱等的相關產業(yè)。遼西棚膜總代理、經銷商陳×，主要經銷農膜、化肥、大田種子，經銷規(guī)模較大，下設3個分店，有30個銷售網(wǎng)點，年銷售額×萬元，年利潤在×萬元左右。為幫助陳×這樣大的農資經銷商做大自己的產業(yè)，我社每年都會為他們提供貸款支持。
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農村信用合作聯(lián)社工作總結篇二十
尊敬的`各位領導、各位來賓、同志們：
東風浩蕩拂名城，凱歌高奏迎佳賓。在這春光明媚的日子，在這孕育希望的季節(jié)，我們在這里隆重舉行壽縣農村信用合作聯(lián)社的開業(yè)慶典，這是我縣經濟金融生活中的一件大事，更是全縣信合事業(yè)發(fā)展的重要里程碑。首先，我謹代表壽縣縣委、縣政府以及壽縣農村信用合作聯(lián)社，向蒞臨開業(yè)慶典的各位領導和嘉賓表示最熱烈的歡迎！今年以來，我縣農村信用社在省銀監(jiān)局、省聯(lián)社的正確領導下，把深化信用社改革作為改進農村金融服務，促進經濟發(fā)展、農民增收的大事來抓，以明晰產權關系、轉換經營機制為重點，認真開展了統(tǒng)一法人社的籌建工作，并取得重大成果，安徽銀監(jiān)局正式批準信用合作聯(lián)社開業(yè)。在此期間，全縣信用社在切實做好改革工作的同時，積極開展各項業(yè)務。至3月末，信用社各項存款余額達到10.87億元，比年初增加5600多萬元；各項貸款余額8.07億元，比年初增加2900多萬元；農業(yè)貸款5.74億元，占全部貸款規(guī)模的農業(yè)貸款累放9419萬元，占全部累放額的80。信用社經營效益的不斷提升，有力地支持和促進了我縣農村經濟的發(fā)展。
我縣農村信用社能夠取得如此驕人成績，主要得益于省銀監(jiān)局、省聯(lián)社、六安銀監(jiān)分局、省聯(lián)社六安辦事處的悉心指導，得益于全縣社會各界的大力支持，得益于信用社廣大干部職工的辛勤勞動。借此機會，我代表縣委、縣政府，向一直關心和支持我縣信合事業(yè)發(fā)展和改革的各級領導和社會各界人士，表示最誠摯的謝意！向參加會議的各位社員代表，并通過你們向全縣信用社的廣大干部職工，表示最親切的問候！
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。壽縣農村信用合作聯(lián)社成立后，希望能夠繼續(xù)堅持“立足社區(qū)，服務三農”的宗旨，立足自身優(yōu)勢，不斷開拓業(yè)務，打造特色品牌，努力提高效益，為壽縣的經濟建設和社會發(fā)展做出應有的貢獻，努力開創(chuàng)我縣農村信用社的新局面！
最后，祝各位領導、各位來賓和朋友們身體健康、工作順利、心想事成！謝謝大家！
農村信用合作聯(lián)社工作總結篇二十一
xxx縣農村信用聯(lián)社及所轄24個基層信用社在今年的工作中，緊緊圍繞深化改革、求實創(chuàng)新、加快發(fā)展的主旋律扎實開展各項工作。在縣委、縣政府的支持下，堅持一手抓改革、一手抓支農，在改革創(chuàng)新中求發(fā)展，使各項工作卓有成效。現(xiàn)將我聯(lián)社20xx年工作情況總結如下。
一、各項業(yè)務經營指標完成情況
經過全轄干部職工的共同努力，xxx聯(lián)社在今年前九個月的工作中取得了比較好成績，絕大部分經營指標都超額完成了工作任務，經濟效益再創(chuàng)新高。
1、存款工作。截止20xx年9月末，全轄各項存款余額51632萬元，較年初增加1838萬元，增幅為3％，完成市辦10000萬元存款計劃的118％，較市辦下達的存款計劃還差11838萬元。
2、貸款情況。截止20xx年9月末，全轄各項貸款余額60288萬元，較年初凈增加貸款6451萬元，余額較年初增加12％，剔除置換呆帳貸款因素較年初凈增加貸款9747萬元，余額較年初增加18％。全轄累計發(fā)放貸款34320萬元，累計回收貸款24574萬元。貸款占全縣金融機構貸款總量的29%，本年增量占全縣金融機構貸款增量259%。其中，全轄不良貸款余額為7565萬元，較年初下降了6430萬元（含置換呆帳3296萬元，實際下降了3134萬元），完成市辦不良貸款下降3300萬元任務的94.9％。
3、股本金情況。為了達到農信改革目標和發(fā)展的需要，在縣委縣政府的支持下，全轄干部職工齊心協(xié)力，積極開展增資擴股工作，截止今年九月末，全轄股金余額為5678萬元，較年初增加2417萬元，較去年同期增加4266萬元，完成任務的483%。
二、貸款投放適時適度，促進“三農”經濟協(xié)調發(fā)展
做為服務“三農”的主力軍，在組織資金非常困難的情況下，我們也沒有忘記支持“三農”的重任，通過采取有力措施積極籌集資金，并借入人民銀行支農再貸款，確保了全縣春耕生產資金及時下擺，同時還大力支持了農業(yè)產業(yè)結構調整的順利進行。
截止今年9月末，全轄各項貸款余額為60289萬元（不含專項票據(jù)置換呆帳貸款3296萬元，已收回11萬元），較去年同期增加639萬元，較年初增長6451萬元。累計發(fā)放貸款34321萬元，其中農業(yè)貸款33803萬元，占貸款累放總額的98.5％。
在投放的農業(yè)生產貸款中，投放農業(yè)生產貸款17269萬元。其中，投放化肥？5905萬元、投放種子貸款1089萬元、投放農機具貸款272萬元、農膜貸款3萬元。累計投放農業(yè)產業(yè)結構調整貸款16534萬元。其中，累計投放養(yǎng)殖業(yè)貸款11616萬元，比上年多投放貸款2245萬元，重點支持項目有：投放奶牛貸款378萬元，支持農民購買進口奶牛224頭、黃牛貸款4432萬元，育肥黃牛20531頭；累計投放綿羊飼養(yǎng)貸款1111萬元，支持農民飼養(yǎng)綿羊7.4萬只；累計投放生豬飼養(yǎng)貸款4119萬元，支持農民養(yǎng)豬11.6萬頭；累計投放家禽飼養(yǎng)貸款1576萬元，支持農民飼養(yǎng)家禽247萬只。為烤煙、蔬菜保護地等科技含量較高的項目投放貸款4918萬元。
上述項目在今年將給農民帶來較好的經濟效益。據(jù)測算，黃牛飼養(yǎng)給農民帶來純收入1000萬元，綿羊飼養(yǎng)給農民帶來純收入700萬元，家禽飼養(yǎng)給農民帶來純收入2500萬元，生豬飼養(yǎng)給農民群眾帶來純收入2200萬元。在對種植業(yè)信貸投入中，我們仍以發(fā)展蔬菜保護地種植面積為主，今年凈投放貸款159萬元，用于新建冷棚1331棟，將為農民增加收入400萬元以上。預計年末前產業(yè)結構調整項目實現(xiàn)收入在4500萬元左右。
貸款規(guī)模的增加及質量的提高，不僅促進了城鄉(xiāng)經濟的協(xié)調發(fā)展，同時也促進了我們自身的經營環(huán)境的改善。
三、經營效益明顯改善，利潤再創(chuàng)新高
截止9月末，全轄總收入4522萬元，較去年同期增加1549萬元，總支出3768萬元，較去年同期增加582萬元，實現(xiàn)利潤754萬元，較去年同期增加967萬元。盈余社23個，較去年同期增加6個，盈余額982萬元，較去年同期增加793萬元，盈余面92%，虧損社2個，較去年同期減少6個，虧損額228萬元，較去年同期減少174萬元，虧損面8%。
農村信用合作聯(lián)社工作總結篇二十二
縣聯(lián)社黨委緊密結合業(yè)務經營這個中心，認真總結創(chuàng)建工作的新經驗，完善管理機制，切實加強班子建設，確保文明單位建設扎實推進。一是抓班子強領導。根據(jù)聯(lián)社班子人員變動情況，調整充實文明單位創(chuàng)建領導小組，完善了以聯(lián)社理事長任組長，主任、監(jiān)事長、副主任任副組長，科室負責人為成員的創(chuàng)建工作領導小組，各基層信用社也相應成立了領導小組，有效加強了文明建設的領導。二是提高認識。聯(lián)社領導成員充分認識到加強三個文明建設的重要性和必要性，根據(jù)縣委班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展的思路，提高班子整體素質，聯(lián)社理事會、監(jiān)事會、經營班子分工明確，團結協(xié)作，作風正派，開拓創(chuàng)新，發(fā)揚民主，在保先教育活動中開展民意測評滿意率達95％。三是嚴格考核。縣聯(lián)社每年對文明建設提出了具體要求和考核辦法，并同業(yè)務經營一起部署、檢查、考核；對基層信用社各級文明、衛(wèi)生單位實行雙向復查，即黨政復查，內部系統(tǒng)復查。內部復查實行自查與聯(lián)社文明建設領導小組成員分片抽查相結合，全縣信用社文明單位經聯(lián)社復查保持了原有的榮譽稱號。二、抓教育以人為本，提高隊伍素質縣聯(lián)社以抓文明單位創(chuàng)建工作為載體，加強職工的教育和培訓，為文明單位建設提供了人力資源和智力支持。（一）強化學習教育，創(chuàng)建學習型職工隊伍。聯(lián)社機關推出了周會制度，堅持每周一早召開職工會議，總結上周工作，部署下周任務，明確工作目標，實現(xiàn)一周工作早知道。信用社每月組織一次中心學習。信用分社每周不少于1次職工學習。組織職工認真學習了十六屆四中、五中全會精神，《公民道德建設實施綱要》，加強職工二十字公民基本道德教育，不斷提高員工的政治思想素質及理論水平。全縣信用社深入開展了學制度、學文件、抓落實、促發(fā)展和整頓作風、提高效率百日行教育活動，全體員工做到人人參與，并結合自已的思想實際分別寫出了心德體會658篇，通過學習和各項活動的開展，全體職工的政治思想素質不斷提高，主人翁意識不斷增強，樹立了愛崗敬業(yè)，勤奮工作，服務人民，無私奉獻的好思想。（二）強化隊伍建設，提高兩個素質。一是抓培訓。去年已舉辦信貸資產管理、計算機設備維修維護、計算機門柜業(yè)務系統(tǒng)操作、出納知識、網(wǎng)上銀行業(yè)務、央行專項票據(jù)專題培訓班6期，參訓人員達200余人。二是在聯(lián)社機關和基層信用社開展保持共產黨員先進性教育活動。縣聯(lián)社根據(jù)《中共**縣委關于在全縣黨員中開展以實踐三個代表重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的實施意見》要求，結合農村信用社的實際擬定了實施方案和安排意見，按照學習動員、分析評議、整改提高分階段組織實施，把握著力點，抓住結合點，做到兩手抓，兩不誤。確保保先教育活動取得了明顯效果，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。發(fā)揮了黨員的先鋒模范帶頭作用。三是縣聯(lián)社去年組織了7個項目的業(yè)務技術練兵比賽活動，有竹陽、石子、營業(yè)部3個單位獲得了團體前3名，有25名職工獲得單項前3名。通過培訓和技術練兵的育人方略，提高了全體黨員、職工業(yè)務技能，為農村信用社穩(wěn)健經營奠定了堅實的基礎。三、抓活動豐富多彩，營造創(chuàng)建氛圍（一）豐富文化生活，陶冶職工情操?？h聯(lián)社按照鞏固、提高、延伸的創(chuàng)建工作思路，廣泛開展了創(chuàng)建活動。一是豐富職工文化生活，聯(lián)社機關投入3000余元，為工會活動室添置了中國牌桌，配備空調，設制了榮譽獎狀存放欄，收集各種書刊達余冊。各信用社相應建立了職工活動室，豐富了職工業(yè)余文化生活。二是開展健康有益活動、陶冶職工情操。全縣信用社充分利用三、八，五、一，五、四，八、一，國慶等重大節(jié)日組織職工座談，開展釣魚、中國牌、猜謎等比賽活動和愛拼才會贏征文活動。我縣信用社黃佐華、周家艷擬寫的愛拼才會贏征文被縣聯(lián)社轉發(fā)各信用社，使職工受到了很大的啟發(fā)。三是開展文明優(yōu)質服務活動，聯(lián)社以機關為基層，領導為員工，全員為客戶服務為載體。在營業(yè)窗口推出了客戶經理服務十字準則和三聲三心、五個一樣，規(guī)范了文明用語和服務行為；聯(lián)社機關、營業(yè)部職工到街頭設立咨詢服務點，宣傳反假幣，反洗黑錢達2次，發(fā)放宣傳資料達1萬份。四是開展義務獻血活動，全縣有42名職工積極參與義務獻血，完成了分配任務，被縣委表彰為義務獻血先進單位。五是認真開展服務明星評選活動，鼓勵職工奮發(fā)向上，勇爭一流，全縣去年共評選服務明星56名，營造了爭先創(chuàng)優(yōu)、健康向上的氛圍。（二）開展送溫暖活動，做到情為民所系。一是為職工辦好事、辦實事，在有條件的周家、楊家、文星、高穴等10個信用社辦起了職工小伙食團。高穴信用社建起了電器化浴室。特別是聯(lián)社機關伙食團，管理有序，服務周到，機關職工80%均在伙食團就餐，確保了職工思想穩(wěn)定和按時上班。關心職工身體健康。去年聯(lián)社研究計劃支出費用6萬多元為全縣信用社離退休職工、退養(yǎng)職工、在崗職工進行了一次身體健康檢查，體現(xiàn)了組織的關懷和溫曖。二是開展送溫暖活動，每逢九九重陽節(jié)組織召開退休職工和老職工座談會；對職工生病住院和逝世，聯(lián)社行政、工會派人前往看望，全年共看望職工住院20余人次；特別是在去年8月持續(xù)不斷的高溫天氣，縣聯(lián)社帶著深情辦實事，帶著親情解疾苦，從緊張的工會經費中擠出2萬余元，購回藿香正氣液、風油精、抗病毒沖劑等防暑降溫藥品并送到職工手中；去年9月縣聯(lián)社領導在深入基層檢查工作時，發(fā)現(xiàn)東柳信用社退休老黨員黃尊禮因家庭經濟十分貧困，蓮印信用社退休職工劉作清家庭房屋被暴雨沖垮家人居住困難，川主信用分社林敏之子患骨癌，共花去費用10余萬元，家人生活極大困難，對此，縣聯(lián)社從緊張的費用中擠出4000元慰問了3名困難員工，充分體現(xiàn)了組織的溫暖。三是開展了貧困學生助學行動，全縣信用社黨員干部不斷改進工作作風，深入貧困學生家中解燃眉之急，截止20末，發(fā)放助學貸款297萬元，為213名貧困學子圓了大學夢。四、抓重點突出特色，提升創(chuàng)建水平縣聯(lián)社黨委，行政結合農村信用社工作實際，確立創(chuàng)建重點，突出行業(yè)特色，從抓改革、強服務、嚴監(jiān)督入手，不斷創(chuàng)新農村信用社三個文明建設內容和形式，著力提升文明單位建設水平。（一）抓改革，認真履職見成效。為了充分發(fā)揮縣聯(lián)社指導、管理、協(xié)調、服務的職能作用，縣聯(lián)社一是實行理事會每月議事制。根據(jù)法人治理結構的總體要求，不斷規(guī)范三會制度，理事會主動調整了管理和服務職能，實行每月議事制，即：每月初組織召開一次理事會成員會，研究制定和完善規(guī)章制度，擬定每月的工作計劃，對各項工作任務打印成清單，交由經營班子具體實施。同時，推行理事會對經營班子的授權，理事會就重大事項對經營班子給予明確授權，并簽發(fā)了授權書，通過委托授權的方式調動經營班子的積極性和增強責任感，使經營班子能夠大膽的工作。有效界定了決策層與經營層的權力分工，在法人治理結構層面極大強化了內部控制的力度，防范了風險的發(fā)生。二是積極組織央行專項票據(jù)發(fā)行申報工作。采取完善法人治理結構，提高資本充足率，降低不良貸款等綜合措施，去年9月，成功獲得專項票據(jù)扶持資金5790萬元，爭取扶持政策成效明顯。（二）強服務，支持三農促發(fā)展。為了從根本上解決農民貸款難、手續(xù)繁問題，縣聯(lián)社以促進農民增收增產及農村經濟發(fā)展為目的，營造農村信用環(huán)境，在全縣開展了創(chuàng)建信用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、信用村、信用戶的農村信用工程，推出了支農服務新舉措。一是推行農戶小額信用貸款。采取一次核定，隨用隨貸，余額控制，周轉使用的授信管理方式，盡量簡化貸款手續(xù)。對兩好（信用好、人品好）、兩不（不欠信用社貸款、不欠村社提留）農戶只需憑《貸款證》、身份證和印章，就可以隨時到當?shù)剞r村信用社辦理核定限額內的.生產、生活貸款，不需抵押、報批；年全縣信用社還深入開展了四下村支農服務活動，為農民送貸款達6620萬元。受到廣大農戶的歡迎和好評。二是建立農戶電子信用檔案，實施科學的農戶信用動態(tài)管理。農戶電子信用檔案是將轄內農戶基本情況錄入電子信用檔案管理系統(tǒng)，農戶借、還款時，憑貸款證，調出電子信用檔案即可辦理；全縣信用社共投入資金18萬余元，免費為農民送發(fā)貸款證21.87萬本，已將24.5萬戶農戶的信用狀況錄入計算機系統(tǒng)管理，提高了為三農服務的效率。全縣農村信用工程的創(chuàng)建得到了省、市人行、聯(lián)社和當?shù)攸h政的好評。三是改善服務設施，提高服務質量。全縣投入資金88萬元，購置電腦80臺及附屬設備，實現(xiàn)了門柜業(yè)務電子化，提高了服務質量和工作效率。（三）嚴監(jiān)管，用嚴格的制度約束人。一是抓稽核監(jiān)督?？h聯(lián)社始終把加強稽核監(jiān)督、安全保衛(wèi)工作作為防范化解金融風險的頭等大事來抓，先后制定了內部管理各項制度20個，規(guī)范經營行為，做到有章可循，常抓不懈，確保了全縣信用社無盜竊、無搶劫、無火災、無黃賭毒、無邪教、無經濟及刑事六無案件和人、財、物的絕對安全，市級社會治安綜合治理模范單位連年復查合規(guī)。二是抓廉潔自律。聯(lián)社針對群眾關心熱點問題，加大了職工的監(jiān)督力度，一方面對大額信貸、費用實現(xiàn)了公示制度，另一方面對貸款發(fā)放堅持了調查、審批、發(fā)放三分離制度。同時聯(lián)社聘請了農、工、商等各業(yè)系統(tǒng)行風監(jiān)督員268人，對信用社廉潔勤政、服務態(tài)度等方面進行全方位監(jiān)督，經民意測評，滿意率達96%，有效增強了基層干部的自我防范能力和群眾的監(jiān)督力度。五、抓形象立足發(fā)展，創(chuàng)最佳文明成果縣聯(lián)社按照創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、樹信合形象、取最佳效益的工作思路，不斷提升文明單位建設水平。一是整頓社容社貌，打造優(yōu)美環(huán)境。機關落實了衛(wèi)生責任區(qū)域，建立了衛(wèi)生保潔制度，堅持月未進行檢查評比，單位內無亂撐桿搭蓬和臟、亂、差現(xiàn)象，并投入10余萬元對辦公樓進行了美化、亮化、綠化，給員工工作和生活創(chuàng)造了舒適的環(huán)境。已創(chuàng)建的省級最佳衛(wèi)生單位經縣愛衛(wèi)會連年驗收合格。二是以發(fā)展為主題，實現(xiàn)最佳文明成果。我們堅持以業(yè)務經營為中心，以服務三農為宗旨，以深化改革為動力，大力組織資金，強化內部管理，防范化解金融風險，取得了明顯成果。2005年末，全縣農村信用社各項存款余額達到143162萬元，比年初凈增15342萬元，完成全年任務的69.7%。各項貸款余額95030萬元，比年初增加16061萬元。全年累計發(fā)放貸款8萬元，比上年多發(fā)放17881萬元，增幅達177%，累收貸款65958萬元，其中，累計發(fā)放農業(yè)貸款68239萬元，農業(yè)貸款余額達61494萬元。累計收回不良貸款24804萬元。經營效益明顯好轉，全年實現(xiàn)各項收入9174.7萬元，同比增加2579.3萬元，實現(xiàn)利潤677萬元，實現(xiàn)了社社盈余。為實現(xiàn)經營效益的根本好轉和縣域經濟跨越式發(fā)展做出了積極貢獻。三是鞏固文明單位創(chuàng)建成果。縣聯(lián)社自19被命名為省級文明單位以來，連年驗收合格，全縣13個農村信用社，有12個社保持了市級文明單位、1個社縣級最佳文明單位稱號。全縣農村信用社已創(chuàng)建為縣級文明行業(yè)。
農村信用合作聯(lián)社工作總結篇二十三
作為領導干部，作為社主任的副手，在成為聯(lián)社副主任的這一年里，我自覺投身到學習實踐活動中去，擴闊視野，提升能力。
一是重學習。把學習放在首位，重點學習了黨的十七屆六中全會精神，胡錦濤在慶祝中共產黨成立93周年大會上的講話，并堅持帶著問題學，結合應對危機保增長、解決影響制約我社發(fā)展的突出問題，進行了深入學習和研討，并自覺方法論和工作指南，內化為共識，外化為行動，提高了分析問題、指導實踐的本領。
二是重能力。堅持每月8天深入基層開展調研和指導工作，通過“走出去”了解情況，“俯下身”服務調研，全年親自走遍了全縣每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并對范圍較廣、疑惑較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行多次深入。同時主動放下身份，帶領分管部室及基層信用社主任主動走村串戶，積極與農戶進行溝通交流，堅持將不良貸款的成因了解透徹，想方設法掌握第一手資料，并針對收集的資料進行分析研究，切實掌握問題的主要根源，為決策提供了重要的信息。并積極參與到修訂《財務管理辦法》、《不良貸款管理辦法》、《不良貸款責任追究辦法》工作中，有效增強了推動發(fā)展的決策能力、密切聯(lián)系干部職工的凝聚能力、處理復雜問題的應變能力、開拓進取的創(chuàng)新能力和堅定不移的執(zhí)行能力。
二、加大管理，提升業(yè)務增長率，保障貸款有序推進。
第一，合力清收，不良貸款快速回收。
一是通過領導組織，落實責任到人，細分清收責任，全面形成清收鏈條。二是強化風險分析與提示職能，針對業(yè)務發(fā)展中遇到或可能發(fā)生的風險，及時做好風險提示。同時做到提早介入高風險貸款客戶的調查分析，及時形成比較成熟的處置預案。三是加強各工作人員之間的溝通力度，確保信息傳輸及時，決策意圖貫徹準確，構建全社不良貸款管理和清收處置“一盤棋”。四是組織力量對職工不良貸款進行詳細排查，逐戶分析論證，對不良貸款的成因和現(xiàn)狀進行認真剖析，找準突破口，同時建立職工不良貸款管理辦法，并及時通知的到個人要求其按時規(guī)劃，對未按時進行歸還的情況，采取“三?！贝胧?，通過停薪、停職、停崗的方式，進行動態(tài)管理和維護。同時于209月在全縣開展“清非增效大匯戰(zhàn)活動”，活動中通過聯(lián)社領導及部門負責人掛片，一道深入各村開展工作的形式進行深入落實，活動期間我始終堅持，聯(lián)合信用社主任、客戶經理一道深入到掛片范圍，開展全面性的清收工作，并不斷在工作總結經驗，加大交流，切實完成了活動任務，促使活動以顯著成效收尾，完成了利息850萬元的回收，隱形不良貸款8650萬元的消化，切實保障了不良貸款的清收工作，截止12月末，賬面不良貸款比年初下降6580萬元，消化處置隱形不良貸款8670萬元，成功收回職工不良貸款650萬元，利息132萬元。
第二，加大溝通交流，完成困難貸款回收。
全面提升與法院聯(lián)系工作，加大聯(lián)系密度，并堅持對呆賬貸款人員以溝通交流為主，法律制裁為輔，對典型人物堅決制裁的方式，全年共執(zhí)行案件15起，完成呆賬貸款820萬元的回收，在地方形成了特有的威懾作用。并積極加大對抵債資產的處置力度，通過公開拍賣，成功處置位于的抵債資產，并及時回收拍賣資金563萬元。同時協(xié)助理事長、主任與縣政府多次協(xié)調溝通，積極主動加大與相關負責人的聯(lián)系力度和密度，以真誠的態(tài)度與其進行問題的協(xié)商，切實提升了我社形象的同時又保證了工作的落實，成功收回政府貸款結欠的利息1358萬元，消化政府類隱形不良貸款6870萬元。
第三，重視財務收入，提倡成本費用管控力度。
一是加大利息收入落實，在貸款管理方面，嚴格落實“三查制度”，并隨時掌握客戶實際經營狀況，及時采取口頭或書面向主任匯報，并堅持對客戶經理提交的清收目標、清收方案進行全天候跟蹤落實，對存在的清收困難及時上報研究，以便社主任充分掌握了清收進度；同時，加強組織領導、明確責任，切實做好正常類貸款利息清收管理。按照客戶經理考核要求按期對正常類貸款利息收回進行考核，即對正常類貸款利息由管戶客戶經理負責日常催收，確保應收盡收；及時摸清客戶未能按期或拖欠利息的具體原因，如果是因客戶經營情況出現(xiàn)了風險，就去積極找準化解風險的措施和辦法，做到不良欠息戶筆筆有人問、戶戶有人管，形成齊抓共管的清收工作氛圍，確保利息收回工作落到實處。
二是進一步規(guī)范中間業(yè)務管理，主動分析查找中間業(yè)務發(fā)展中存在的不足，積極制定應對當前中間業(yè)務發(fā)展嚴峻形勢的有效措施，首先通過編制科學合理的中間業(yè)務減免預算方案，堵塞中間業(yè)務收費管理中的“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。其次加大檢查力度，并針對存在的問題進一步落實整改，以檢查促規(guī)范，確保中間業(yè)務健康發(fā)展。同時圍繞中間業(yè)務總體情況、競爭力情況、聯(lián)社收入情況等方面對中間業(yè)務完成情況進行分析，指出中間業(yè)務發(fā)展中存在的不足和與系統(tǒng)內、外先進行的差距，進一步明確中間業(yè)務發(fā)展的目標和下一步發(fā)展措施，對旺季中間業(yè)務收入目標的實現(xiàn)起到了有效的促進，保障全年中間業(yè)務收入得到有效提升。
三是對全社的資金進行了全面清理，加強對庫存現(xiàn)金的管理，減小庫存現(xiàn)金等無效資金的占用，降低了由于不合理資金占用而產生的支出。其次，按照上級聯(lián)社要求，嚴格執(zhí)行資金分析和監(jiān)測制度，隨時掌握資金營運中存在的變化情況，對不明資金來源和資金運用都做到了調查清楚、心中有數(shù)，及時與社主任溝通，降低資金運作風險，保障了我社資金營運的安全性。第三、靈活調度，在管住資金的前提下，牢固樹立效益觀念，科學的進行預測和合理的調度資金，做到了用好、用活資金，有效降低了現(xiàn)金等非生息資產占用。
四是加大宣傳力度，在全社上下形成節(jié)約風氣，全面控制成本費用管理，同時加大財務制度執(zhí)行力度，針對大宗物品的'采購工作，均采取公開招標，并實行電子設備耗材集中統(tǒng)一采購、管理辦法，同時利用現(xiàn)代信息化科技，加大電子設備的安置，降低人工操作力度，以及業(yè)務辦理過程中產生的成本費用，全年共安裝atm機8臺，pos、epos機350臺，開通網(wǎng)上銀行3520戶，有效控制了成本開支。全年共實現(xiàn)收入23500萬元，各項支出15820萬元，實現(xiàn)利潤7680萬元。
三、加強監(jiān)管，提升成本管控，全面落實網(wǎng)點改造工程。
緊緊圍繞社主任對網(wǎng)點改造的工程重要指導，通過聯(lián)合財務部門，進行公開招標的形式對網(wǎng)點建設施工落實，同時積極落實責任制度，將網(wǎng)點建設工程落實安排到人頭上，并及時落實工程質量標準，并堅持做到經常性深入改造網(wǎng)點了解情況，全面掌控工程進度以及工程質量。同時，在工程實施中，加強與工程施工人員的溝通交流，堅持將能夠反復利用的物品充分利用起來，堅持采取貨比三家的采購方式，嚴格把守工程成本開支，切實做到以實惠的價格完成網(wǎng)點改造工程。
四、深化廉潔，提升形象作風，全面踐行廉潔從業(yè)理念。
不斷提升自己的廉潔作風，堅持學法守法、按法紀原則辦事，以嚴肅認真的態(tài)度對待廉政建設，始終牢記自己的權力是聯(lián)社賦予的，始終堅持堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白從業(yè)，堅持做到甘當公仆、不謀私利，克己奉公、不懷私心，公道正派、不徇私情。在工作和生活中，帶頭執(zhí)行四大紀律八項要求和領導干部廉潔從業(yè)的十二條規(guī)定，嚴格遵守廉政承諾，以身作則，當好表率，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。全年沒有侵犯群眾權益、貪污受賄、徇私舞弊、權錢交易、腐化墮落等問題。
一年來，盡管自己能較好地完成了工作，取得了一定的成效。但也存在一定問題和不足之處。今后，我決心在上級的正確領導下，按照我社發(fā)展步伐，不斷改進工作作風，積極履行職責，廉潔從政，克己奉公，不斷加強自身修養(yǎng)、努力提高個人素質的同時，嚴格要求下屬工作人員圍繞中心、服務大局，開拓創(chuàng)新、真抓實干，努力提升各自的工作水平，按時并保質保量完成各項工作指標，為我社的發(fā)展做出貢獻。