心得體會可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身在某個領域的不足之處并進行改進。如何寫一篇完美的心得體會，需要我們全面、客觀地評估自己的學習和工作表現(xiàn)。接下來是一份心得體會的案例，相信會對讀者有所幫助。
總經理講話心得體會讀后感篇一
第一段：導言（引出總經理講話的背景和重要性）。
作為一名員工，我有幸參加了公司總經理的講話活動。在這個活動中，總經理向我們分享了他的見解、經驗和對未來發(fā)展的展望。這次講話無疑是一次難得的學習機會，讓我對企業(yè)管理有了更深入的理解和認識。
第二段：學習啟示（從總經理講話的精神內涵中汲取智慧）。
總經理在講話中強調了企業(yè)的核心價值觀和文化建設的重要性。他表示，正是這些價值觀和文化凝聚了團隊的力量，推動了企業(yè)的發(fā)展。我深刻體會到，企業(yè)不僅僅是局限于產品和利潤的追求，更重要的是要有一套健康的文化體系來引領企業(yè)的發(fā)展。通過總經理的講話，我明白了只有價值觀和文化建設良好的企業(yè)，才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。
第三段：總結成功經驗（總經理的經驗教誨及對個人的啟示）。
總經理在講話中分享了他的成功經驗，特別是在面對困難和挫折時如何堅定信心和積極應對的經驗。他告誡我們要保持積極樂觀的心態(tài)，遇到問題不要退縮，要勇于迎接挑戰(zhàn)。這讓我深受啟發(fā)，從總經理的經驗當中我學到了在工作中要保持強烈的責任感和自我驅動力，不僅要主動提出解決問題的方案，更要勇于承擔責任，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
第四段：思考未來發(fā)展（總經理對企業(yè)未來的規(guī)劃與展望）。
講話中，總經理還對企業(yè)的未來發(fā)展進行了規(guī)劃與展望。他提到了市場競爭的激烈性和迅速變化的環(huán)境，強調企業(yè)要及時調整自身的戰(zhàn)略和發(fā)展方向。我在聽完總經理的講話后，意識到企業(yè)要不斷適應市場的變化和創(chuàng)新，才能立于不敗之地。與此同時，作為員工，我也明白了要持續(xù)學習和提升自身能力，才能更好地適應和應對未來的發(fā)展。
第五段：感悟與行動（總經理講話對我的啟示以及對未來的努力方向）。
總經理的講話給我留下了深刻的印象，讓我對工作和未來的發(fā)展有了新的思考。我決心將總經理的經驗教誨融入到自己的工作當中，不僅要努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，也要保持積極主動的態(tài)度，不斷學習和進步。同時，我還要關注企業(yè)的文化建設和核心價值觀的落實，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
總之，總經理講話給我?guī)砹撕芏鄦⑹竞退伎?。通過他的經驗和教誨，我深刻認識到企業(yè)管理的重要性，也明白了個人要發(fā)展壯大，不僅需要自己的努力，更需要積極融入到企業(yè)的發(fā)展中去。我相信，在以后的工作中，我會牢記總經理的講話精神，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量，不斷進取，不斷超越。
總經理講話心得體會讀后感篇二
在朱國文總經理的講話中，他強調了企業(yè)的使命和價值觀的重要性。他認為，企業(yè)只有擁有一種真正的文化，才能夠貫徹自己的使命和價值觀，并最終實現(xiàn)共同的目標。作為公司的一名員工，在聽了朱總經理的講話后，我深感自己有必要在自己的職業(yè)生涯中認真落實企業(yè)的價值觀。在此，我想就“朱國文總經理講話心得體會”這個主題，結合我的職業(yè)經歷和所接觸到的公司文化，分五個方面與大家分享一下我個人的看法和感受。
第一段：正確認識企業(yè)的使命與價值觀有助于，樹立正確的職業(yè)理念
在朱國文總經理的講話中，他強調了公司價值觀的重要性，指出企業(yè)中每一個員工的行為都應該與公司的價值觀相一致。我感觸很深，因為一個人的職業(yè)生涯長時間以來，要不斷學習、成長，有了正確的職業(yè)理念，才能確立一個正確的人生方向。一個企業(yè)像一個大家庭，每一位員工都是其中的一份子，因此，我們也應該意識到自己的職業(yè)生涯需要與公司的價值觀相匹配。朱總經理的講話讓我重新認識到了公司的價值觀的重要性，以及它對公司員工的影響。
第二段：樹立道德標準，踐行企業(yè)文化建設
企業(yè)是一個活生生的組織，需要一個正確穩(wěn)健的企業(yè)文化來促進企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)文化是企業(yè)的精神、靈魂，它直接影響到整個企業(yè)的形象和吸引力。朱總經理的講話讓我明白了企業(yè)文化的建設需要大家共同的努力，每個公司員工應該以一顆真誠的心，遵循保護企業(yè)的信譽和形象為己任，遵循良心，踐行道德標準。
第三段：促進職業(yè)發(fā)展，提升綜合素質
朱國文總經理講話中，他也著重強調了每個人的職業(yè)形象，因為有了良好的職業(yè)形象才能夠有更豐富的職業(yè)發(fā)展。在這個競爭日益激烈的社會中，我們要不斷提高自己的綜合素質，從而讓自己在職場中更具競爭力。我貫徹在工作中的思想，在工作中不斷錘煉自己的能力，提高自己的價值，從而讓自己獲得更廣闊的發(fā)展機會。
第四段：發(fā)掘潛力，培養(yǎng)人才
在企業(yè)中，人才是最重要的因素，每個人都可以成為一名優(yōu)秀的員工。朱總經理在講話中也強調了團隊合作的重要性，因為它是開發(fā)潛力和激發(fā)員工創(chuàng)造力的關鍵環(huán)節(jié)。企業(yè)發(fā)掘人才，培養(yǎng)人才、激活人才的過程是企業(yè)發(fā)展的源泉，也是員工個人發(fā)展的助推器。在面對未來的職業(yè)選擇時，我會優(yōu)先選擇符合自己職業(yè)規(guī)劃的企業(yè)，以提高自己的職業(yè)發(fā)展前景。
第五段：強化自我管理，建立正確的職業(yè)心態(tài)
作為一名職場人，我們需要時刻保持一顆德智體美全面發(fā)展的心態(tài)，強化自我管理能力，讓職場生涯更加充滿智慧。我也在自己的職場生涯中不斷思考自我發(fā)展，做好個人規(guī)劃，讓自己在職場中更加強大。有時候，我們需要進行自我反思，更好地認識自己的能力和不足之處。朱總經理的講話給了我一個機會，讓我回顧自己的生涯，找到自己的差距之處，更加堅定自己的職業(yè)目標。
總之，朱國文總經理的講話讓我重新認識了企業(yè)的使命與價值觀在職場生涯中的重要性。無論企業(yè)還是員工，我們都應該以一份敬業(yè)、負責的態(tài)度，去切實落實企業(yè)的價值觀，讓員工的個人發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展更加緊密地聯(lián)系在一起。希望我能夠在以后的工作中，做好每一件事，讓自己在職場中不斷成長，實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃。
總經理講話心得體會讀后感篇三
第一段：引言（200字）
在企業(yè)中，總經理的講話往往具有引領和激勵員工的重要作用。筆者有幸參加了公司總經理的一次重要講話，從中獲得了很多啟示和體會。這次講話給我留下了深刻的印象，讓我深刻理解了團隊合作和個人職業(yè)發(fā)展的重要性。
第二段：總結講話內容（200字）
總經理在講話中強調了團隊合作的重要性。他說，一個成功的企業(yè)離不開團隊的默契配合，每個員工都要為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。他列舉了很多成功的案例，讓我們看到了集體智慧和努力所能取得的巨大成就。此外，他還鼓勵我們要注重個人的職業(yè)發(fā)展，不停地學習和提升自我。只有不斷成長的個人才能為企業(yè)帶來更大的價值。
第三段：思考團隊合作（300字）
團隊合作是企業(yè)成功的關鍵之一。在講話中，總經理講述了一次團隊合作的案例，讓我深受觸動。他講述了他在剛剛加入公司時，遇到了困難，但是得到了團隊的幫助和支持，最終克服了困難。這個案例讓我意識到，團隊合作的力量確實是無窮的。一個強大的團隊能夠互相補充和支持，共同戰(zhàn)勝困難，取得成功。每個成員都要明確自己的責任和角色，相互信任和尊重，才能形成團隊的力量。
第四段：關于個人職業(yè)發(fā)展（300字）
個人職業(yè)發(fā)展是我們每個人都要關注的問題。在講話中，總經理分享了他自己的職業(yè)發(fā)展經歷，讓我受益匪淺。他說，每個人都應該持續(xù)不斷地學習和提升自己，只有不斷成長的個人才能為企業(yè)做出更大的貢獻。他還鼓勵我們要勇于接受挑戰(zhàn)，并給予我們很多實際的建議。這些經驗告訴我，只有不停地學習和進步，才能適應企業(yè)快速發(fā)展的環(huán)境，成為一個有競爭力的員工。
第五段：總結感悟與展望未來（200字）
通過聽公司總經理的講話，我對團隊合作和個人職業(yè)發(fā)展有了更深入的理解。團隊合作需要每個成員的努力和付出，只有通過相互配合和支持，才能取得更大的成就。個人職業(yè)發(fā)展是持續(xù)學習和提升自己的過程，只有不斷成長，才能適應企業(yè)的發(fā)展需求。我相信，通過不斷地學習和努力，我能夠在未來的職業(yè)生涯中實現(xiàn)自己的價值，并為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
總經理的講話給我留下了深刻的印象，讓我認識到團隊合作和個人職業(yè)發(fā)展的重要性。這次講話讓我深受鼓舞，也讓我看到了自己的不足之處。我相信，在今后的工作中，我會更加注重團隊合作，積極融入團隊，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。同時，我也會持續(xù)學習和提升自己，保持對新知識的敏感性，提高自己的競爭力。我相信，只要我們不斷努力，追求卓越，就一定能夠實現(xiàn)自己的職業(yè)目標，成就自己的人生。
總經理講話心得體會讀后感篇四
近日，我有幸參加了公司的員工大會，聽取了朱總經理的新年致辭。朱總經理以飽滿的熱情和充實的內容，為我們帶來了一場精彩的講話。在聽完朱總的講話后，我深感受益匪淺，并對自己的工作和生活提出了一些新的思考。在此，我愿意分享我的心得體會，并將其分為五個方面。
第一，朱總強調了團隊的重要性。他指出，一個優(yōu)秀的團隊是事業(yè)成功的關鍵。只有團結協(xié)作、相互支持的團隊，才能充分發(fā)揮團隊的智慧和力量。在我個人的工作中，我意識到要積極主動與同事溝通合作，互相借鑒經驗和知識，建立起良好的團隊氛圍。只有構建和諧的工作關系，才能達到事業(yè)的最大化。
第二，朱總強調了自身素質的重要性。他提到，我們要不斷充實自己的知識和技能，保持持續(xù)學習的狀態(tài)。在面對高速發(fā)展的行業(yè)和激烈的市場競爭時，我們應該提升自己的綜合素質，培養(yǎng)自己的專業(yè)知識和領導力，以適應變化的環(huán)境。我深深地認識到，只有不斷學習和提高自身素質，才能在職場中立于不敗之地。
第三，朱總強調了公司的價值觀和使命感。他強調，公司的發(fā)展必須立足于公益和社會責任，為顧客提供優(yōu)質的產品和服務，為員工創(chuàng)造良好的發(fā)展機會和條件，為社會做出積極的貢獻。在我個人而言，我認識到以客戶為中心的價值觀是做好工作的關鍵。只有不斷滿足客戶的需求，才能有效地提升企業(yè)的競爭力，進而實現(xiàn)個人和公司的共同發(fā)展。
第四，朱總強調了創(chuàng)新與改革的重要性。他提到，公司要緊跟時代的步伐，適應市場的變化，不斷創(chuàng)新和改革。在我看來，創(chuàng)新意味著不斷進取和超越自我，在工作中不守舊、不害怕失敗，敢于嘗試和失敗，并從中汲取經驗教訓。只有通過改革和創(chuàng)新，我們才能更好地應對市場變化，站在行業(yè)前沿。
第五，朱總強調了踐行誠信和廉潔的原則。他說道，廉潔是企業(yè)發(fā)展的重要保障，誠信是商業(yè)合作的基礎。在我看來，誠信和廉潔是一個人的品行和道德底線。只有我們保持誠信的品質，才能贏得他人的尊重和信任；只有我們做人廉潔，才能建立起一個公正、和諧的工作環(huán)境。
通過朱總經理最近的講話，我深刻體會到了作為一名員工，應該怎樣發(fā)揮自己的作用和價值。我意識到，不僅需要提升自身素質，還需要與團隊保持良好的協(xié)作關系；不僅需要關注個人的發(fā)展，還要將公司和社會的發(fā)展看作自己的責任。我將積極踐行朱總的五個方面的要求，努力成為一名優(yōu)秀的員工，并為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
總經理講話心得體會讀后感篇五
劉國旗總經理是一位富有經驗的企業(yè)家，他的講話給我們帶來了很大的啟示和幫助。在聽完他的講話后，我對自己的職業(yè)生涯和企業(yè)經營有了更清晰的認識和思考。下面我將結合個人經歷，表達出我在聽完劉國旗總經理講話后所得到的心得體會。
第一段：認識到企業(yè)文化的重要性
在聽完劉國旗總經理的講話后，我深切認識到企業(yè)文化對于一個企業(yè)的重要性。劉總強調，建立一種明確的企業(yè)文化、業(yè)務規(guī)劃和管理制度，是企業(yè)成功的關鍵。我的經歷是在我工作的公司，公司較少關注這方面的建設。一些員工對公司文化缺乏認識，導致個人奮斗目標和公司發(fā)展戰(zhàn)略的不協(xié)調。這也使公司的品牌、效益以及員工滿意度有所下降。聽了劉總的講話，讓我認識到企業(yè)文化的重要性，并從中受益，為今后的工作更好做好準備。
第二段：推動企業(yè)創(chuàng)新
劉國旗總經理認為，新產品、新服務和新流程是推動企業(yè)創(chuàng)新和增長的主要動力。創(chuàng)新能力是企業(yè)競爭力的核心，通過創(chuàng)新，企業(yè)能夠適應競爭環(huán)境和客戶需求。我的經歷是我曾在一個傳統(tǒng)企業(yè)工作，當時企業(yè)沒有跟隨市場發(fā)展，缺乏創(chuàng)新能力，導致在市場競爭中處于劣勢。在聽完劉國旗總經理的講話后，我意識到企業(yè)如果要在競爭中占據(jù)優(yōu)勢，就必須注重創(chuàng)新。無論產品還是服務，都要不斷進行創(chuàng)新和變革。只有不斷適應市場需求，才能取得長足的進步。
第三段：重視團隊建設
劉國旗總經理認為，一支高效的團隊對于企業(yè)的成長至關重要。他建議企業(yè)領導層要傾聽員工的意見，并為員工提供良好的成長環(huán)境和各種培訓機會。我的經歷是在我工作的企業(yè)，領導缺乏有效溝通機制，很多員工不敢發(fā)表自己的看法，導致信息不暢通；而且公司缺乏長期的人才培養(yǎng)機制，致使員工人才流失率高。在聽完劉總的講話后，我認為企業(yè)領導層應該加強團隊建設，強化人力資源管理，讓員工參與企業(yè)管理決策，給員工更多的權利和機會，讓員工在企業(yè)成長，并為企業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
第四段：關注企業(yè)的社會責任
劉國旗總經理認為企業(yè)不僅要關注生產經營效益，還應該注重企業(yè)社會責任。社會責任不僅涉及企業(yè)內部的流程和管理，還應該包含企業(yè)在社會環(huán)境和人文關懷方面的實踐。我的經歷是，我曾在一個企業(yè)工作，企業(yè)在經濟發(fā)展中只注重效益，對環(huán)保和職工生命安全都不太關注。而這種做法在現(xiàn)代社會已經不被認同，企業(yè)必須承擔更多的社會責任。在聽完劉總的講話后，我認識到企業(yè)必須承擔社會責任，努力服務于社會，完成經濟、環(huán)境和人類關愛的三重目標，才是一個真正發(fā)展的企業(yè)。
第五段：心態(tài)和行動的轉變
在瀏覽了劉國旗總經理的講話后，我發(fā)現(xiàn)我應該進行心態(tài)和行動上的轉變。企業(yè)的創(chuàng)新、文化和社會責任，都是企業(yè)要重點關注的問題。個人對于企業(yè)應該進行系統(tǒng)性的思考，建立自己的對企業(yè)的認識和認知，有目的有步驟地嘗試解決企業(yè)面臨的問題。樹立以價值為中心的思維方式，主動了解企業(yè)需求，提高自身的專業(yè)技能水平，使自己成為企業(yè)發(fā)展的重要組成部分。做到這些，才能讓自己的職業(yè)之路更加廣闊而光明，實現(xiàn)人生的價值。
在劉國旗總經理的講話中，我學會了轉變思維，學會了跳出日常的思考方式，從企業(yè)至上的角度來關注企業(yè)的全面發(fā)展。學到了方向和目標的重要性，明確了自己在企業(yè)發(fā)展中的角色和責任。相信只有這樣，才能更好地適應時代的需求，與企業(yè)共同發(fā)展，實現(xiàn)自我和企業(yè)的雙贏。
總經理講話心得體會讀后感篇六
強戰(zhàn)略，繼續(xù)以“一個目標，三個思路”為指導，以規(guī)范管理為重點；以加強考核為手段；以全面完成年度施工任務為目標，“同業(yè)對標”找差距，加強管理增效益，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。大唐**電廠工程是我公司首次承攬600wm機組安裝工程，是上臺階工程。做為一個主攻隊，我們鍋爐全體干部職工決心以學習貫徹王總經理的講話為契機，抓管理，謀效益，克服多方資源短缺，施工任務繁重等困難，努力開創(chuàng)工作新局面，為此我們將重點做好以下幾點工作：
大唐**電廠工程，我們公司與東電一公司同場競技，兄弟單位許多經驗值得我們借鑒。去年底項目部也曾組織骨干力量去江蘇電建公司學習同類機組安裝經驗，通過對同行單位的進一步了解，我們看到了自身的差距，為此我們鍋爐隊在先前工程的經驗基礎上，進一步細化完善了安全、質量、外協(xié)隊管理等各項管理制度，在以后的工作中，我們將以求真務實的態(tài)度，將各項管理制度落實到實處，嚴格地執(zhí)行。同時，在技術方案措施的編制上，將本著以節(jié)約為基本，借鑒先進經驗和施工工藝，確保安全和質量，為施工工作提供出科學的、高效的指導性文件。
安全檢查是企業(yè)的生命，是一切工作的前提，我們鍋爐隊安全管理又是重中之重。報告中提出要把20xx年4月8日公司安全施工6000天做為一個新的起點，向更高的目標邁進，我們將繼續(xù)堅持“安全第一，預防為主”的方針，以“三鐵”（鐵的制度，鐵的面孔，和鐵的處理）反三違（違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律），嚴格目標管理與控制，加強危險點的預測，嚴格控制危險點，消除危險源，密切注意危險人，認真落實“四個到位”，即“思想到位，組織到位，責任到位，措施到位”，經常開展多種形式的安全活動，對大家進行安全教育，不斷增強克服個體不安全行為的能力，提高自身的保護意識和互保意識。在施工中做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人所傷害。建立健全安全保證體系，實行層層落實責任制，誰施工誰負責，樹立安全無小事的堅定思想，制定安全管理目標，嚴格執(zhí)行獎罰制度，不斷夯實安全管理基礎，確保安全生產穩(wěn)定局面。
質量是企業(yè)的飯碗，做為第一個進入**項目部施工現(xiàn)場的主攻隊，每個施工項目的好壞直接影響著整個工程的形象，乃至公司的形象。為了保證質量管理工作的順利進行，我將堅持以人為本，樹立科學的、全面的質量觀念，建立健全質量體系，進一步細化完善管理責任制。在施工過程中，各級質量管理人員嚴格掛靠各自職責，做到質量工作有責任、事事有人管、工作有檢查、施工有標準、質量有跟蹤，形成一個良好的質量管理氛圍?！皼]有規(guī)矩不成方圓”，我們隊根據(jù)以往施工過程中的管理經驗，出臺制定了《鍋爐隊質量管理細則》，在該細則中，對我隊的質量保證體系，施工質量檢驗程序、方法，施工工藝執(zhí)行標準，質量工作獎懲辦法均做出明確規(guī)定，確保質量工作有章可依?！百|量把握在每一個人手中”，施工人員質量意識的好壞，技術水平的高低都直接影響著施工質量的好壞。因此，提高職工的質量意識，由此來促進他們的施工技術水平，是提高質量施工的關鍵。
新的一年，新的工作局面，我們將緊密結合新時期新任務下的工作的新特點、新要求，加強部門自身建設，落實崗位職責，轉變作風，拓寬思路，在公司領導下，在各部門的大力支持和配合下，在廣大干部、職工的不斷努力下，堅定做精做強公司和創(chuàng)建全國一流電力施工企業(yè)的戰(zhàn)略目標，不斷把電力建設事業(yè)推向前進！
總經理講話心得體會讀后感篇七
近日，我們公司召開了年度總結會議。朱國文總經理在會上發(fā)表了一份精彩的講話，他全面總結了過去一年公司的發(fā)展情況，思考了當前存在的問題，提出了具體的解決方案，為公司之后的穩(wěn)健發(fā)展指明了方向。
朱國文總經理提出了公司將堅定不移地走在高質量發(fā)展道路上的戰(zhàn)略思路。他強調了要加強技術創(chuàng)新、提升人才隊伍的素質、注重企業(yè)的社會責任等，這些措施都是為了把公司打造成為一個國內行業(yè)領先的知名品牌。
第三段：朱國文總經理的領導風格和管理方法。
朱國文總經理作為公司的領導者，一直以來都是以身作則、以人為本的領導風格，他提倡企業(yè)文化建設，重視員工的培訓和成長。他還采用了科學的管理方法，充分發(fā)揮了團隊合作的力量，公司把發(fā)展和團隊成員的福利緊密結合在了一起。
朱國文總經理在講話中提到了公司成功的關鍵因素——好的管理經驗。他認為，好的管理經驗是人們在實踐中獲得的，管理者需要具備不斷學習、總結和歸納的精神，不斷完善自己的管理經驗，帶領企業(yè)不斷成長和壯大。
第五段：啟發(fā)和反思。
總之，朱國文總經理的講話給我們帶來了很大的啟示和反思。在今后的工作中，我們需要不斷學習、積累經驗，把自己更好地適應于發(fā)展的需要。只有這樣，才能適應時代的變化，為人民群眾提供更好的服務。希望我們團結協(xié)作、共同發(fā)展，共創(chuàng)美好的明天。
總經理講話心得體會讀后感篇八
近日，我們公司的朱總經理進行了一次重要講話，關于公司發(fā)展的總體方針和部分具體措施。作為公司的員工之一，我對朱總經理的講話進行了深入思考和認真學習，從中領悟到了許多重要的經驗和啟示。下面我將結合我個人的感悟，談談朱總經理最近講話給我?guī)淼男牡皿w會。
首先，朱總經理在講話中強調了發(fā)展創(chuàng)新的重要性。他指出，公司所在的行業(yè)競爭激烈，只有不斷創(chuàng)新才能在市場上立足。朱總經理提出的“以客戶為中心，不斷推動產品和服務創(chuàng)新”的思路深深地觸動了我。作為公司的員工，我們必須時刻關注客戶的需求，積極改進產品和服務，保持與市場同步。這樣才能不斷滿足客戶的要求，贏得他們的信賴和支持。
其次，朱總經理在講話中還談到了團隊合作的重要性。他強調，每個人都應當牢記自己的職責和使命，與團隊緊密合作、密切配合，共同努力實現(xiàn)公司的目標。朱總經理以自己在團隊建設方面的經驗和教訓為例，告誡我們要保持良好的溝通和協(xié)作能力，妥善處理團隊內的矛盾和問題，形成一個性格和諧、效率高效的團隊。我深感團隊的力量是無窮的，只有在團結協(xié)作的基礎上，才能打造出一個強大的整體，取得更大的成績。
第三，朱總經理在講話中提到了長遠規(guī)劃的重要性。他指出，一個企業(yè)不能只顧眼前利益，而應當注重長遠發(fā)展，并制定明確的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃。朱總經理舉例說明，只有通過持續(xù)的投入和創(chuàng)新，才能在未來市場中占據(jù)優(yōu)勢位置。這使我深感對企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃要有清晰的目標和堅定的信念，不能因為眼前的困難而動搖，需要長遠地看待問題，從整體上考慮，為公司的發(fā)展做出貢獻。
第四，朱總經理在講話中還強調了學習的重要性。他說要不斷學習和提升自己的知識和技能，以應對不斷變化的市場和業(yè)務環(huán)境。朱總經理要求我們要保持學習的姿態(tài)，不斷開拓新的知識領域，不斷深化對行業(yè)的理解和認識。他提醒我們，學習是一種持續(xù)的過程，不論是身份、職位還是業(yè)績，都不能成為我們停止學習的借口。我深感學習是人生的不竭動力，只有持續(xù)地學習和進步，才能不斷提升自己，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
最后，朱總經理在講話中鼓勵我們要積極面對挑戰(zhàn)和困難。他表示，發(fā)展中難免會遇到各種各樣的困難和問題，但我們要保持樂觀的態(tài)度，堅信解決問題的能力，積極應對挑戰(zhàn)，勇往直前。朱總經理的這番話讓我深受鼓舞，正如他所說：“面對困難不退縮，面對挑戰(zhàn)勇往直前?！敝灰覀冊敢庵鲃臃e極地面對這些困難和挑戰(zhàn)，相信我們一定能夠戰(zhàn)勝它們，實現(xiàn)自己的目標和夢想。
總而言之，朱總經理最近的講話對我產生了非常深遠的影響。通過他的講話，我深刻地認識到了創(chuàng)新、團隊合作、長遠規(guī)劃、學習和積極面對挑戰(zhàn)的重要性。我將時刻銘記朱總經理的教誨，以此為指引，不斷努力，不斷學習和進步，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
總經理講話心得體會讀后感篇九
劉國旗總經理是中國移動的領導者，他在近期的一次講話中為全體員工提供了許多關于公司發(fā)展的重要信息。在這次講話中，劉總強調了許多關鍵的議題，充分凸顯了中國移動的價值和企業(yè)文化。今天我想分享一下我的心得體會。
第二段：實現(xiàn)全國一張網(wǎng)。
劉總在講話中提及了“實現(xiàn)全國一張網(wǎng)”的目標，它是中國移動的重要發(fā)展策略之一。這是一個令人印象深刻的目標，意味著公司將不斷地擴大服務范圍和提升服務質量。充分利用全國范圍內的資源和人才，企業(yè)可以更好地服務于廣泛的客戶群體，從而加強市場地位并提升收入。
第三段：建立良好的企業(yè)文化。
劉總再次強調了企業(yè)文化的重要性。企業(yè)文化是公司長期發(fā)展的重要基礎，可以提高員工的士氣和信心，同時也可以對外傳遞深深的積極信號。好的企業(yè)文化不僅僅是一個口號和一個標語，而是貫穿于整個企業(yè)的方針和價值觀。中國移動必須建立并維護一個強大、積極且透明的文化體系，以促進更快速和穩(wěn)健的發(fā)展。
第四段：搶占5G市場。
在這次講話中，劉總也談到了5G技術。中國移動一直在積極推進5G的研發(fā)和運營，在未來的數(shù)年內，5G將日益成為市場的主導技術之一。劉總強調了中國移動在5G市場的優(yōu)勢和發(fā)展的潛力，提出了公司將繼續(xù)加強5G產業(yè)布局，開展優(yōu)秀的運營和服務，以抓住這個市場機會并實現(xiàn)長期的價值。
第五段：結語。
總之，劉國旗總經理的講話為我留下了深刻的印象。企業(yè)隨著技術和市場的變化不斷發(fā)展，但這些發(fā)展都需要在明確的目標、良好的企業(yè)文化和優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃的基礎上，才能實現(xiàn)的更穩(wěn)健、更迅速、更加協(xié)調。我相信這一系列措施將協(xié)助中國移動為未來的成功和成長做好準備。
總經理講話心得體會讀后感篇十
朱國文總經理是一位非常出色的企業(yè)家，他在企業(yè)經營方面有著非常深厚的知識和經驗。最近，我有幸聽取了他的一次講話，并從中獲得了很多有用的啟示。在這篇文章里，我想分享一下我的心得體會。
第一段：總經理思想的獨特性。
在朱總的講話中，我發(fā)現(xiàn)他有著非常勇于創(chuàng)新的精神。他不是機械地學習別人已經成功的模式，而是根據(jù)自己的經驗和直覺來嘗試新的想法和方法。我感到他從不屈服于困難，始終堅持對自己的目標和愿望堅定執(zhí)著，總是向前邁進。我想這是他企業(yè)成功的秘訣。
第二段：朱總行為的果敢性。
另一方面，朱總的行為也非常果敢。他不會退縮或害怕面對挑戰(zhàn)，相反，他會直面挑戰(zhàn)并尋求解決方案，這取決于他的機智和識別能力。我認為他這種果敢精神讓他成為了一個杰出的企業(yè)家，并讓他公司取得了巨大的成功。
第三段：企業(yè)文化的重要性。
作為企業(yè)家，朱總強調了企業(yè)文化的重要性。他認為企業(yè)文化是公司內部和外部形象的基礎，是讓公司員工和顧客愉快的關鍵。如果企業(yè)文化不明確以至于出現(xiàn)問題，公司就不可能成功。我認為他這個想法改變了我的看法，讓我意識到企業(yè)文化對于公司發(fā)展的重要性。
第四段：中長期規(guī)劃的關鍵性。
另外，朱總還強調了中長期規(guī)劃的重要性。他認為，企業(yè)經營能力的核心是制定中長期規(guī)劃，而成功的中長期規(guī)劃應該是能夠自我調整的，它應該實際、真實地反映企業(yè)的現(xiàn)狀，并且能夠隨著企業(yè)的成長而不斷改進。這個想法非常深刻，給了我如何規(guī)劃未來的想法和靈感。
第五段：樂觀主義的力量。
最后，我從朱總的講話中學到了樂觀主義的力量。他認為盡管人生很難，但樂觀的心態(tài)能夠讓自己更積極地面對人生。他堅信，企業(yè)家需要具備超乎尋常的勇氣和信心，才能夠克服人生的種種挑戰(zhàn)，取得成功。我想，這種積極向上的態(tài)度，也是我個人需要持續(xù)發(fā)展的精神品質之一。
總的來說，我從朱總的講話中學到了很多，他強調的那些思想和想法，是我個人所需要的營養(yǎng)。朱總的成功經驗提醒著我們千萬不要放棄希望，勇敢的邁出步伐去挑戰(zhàn)人生，相信總會有更好的明天等待著我們。
總經理講話心得體會讀后感篇十一
在職場中，總經理是一個企業(yè)中權力最大且責任最重的人物。作為公司中的決策者和領導者，總經理的一言一行都會對整個公司產生重要的影響。因此，總經理的講話具有極高的權威性。最近，我有幸聽了公司總經理的一次講話，這讓我收獲頗多，使我對職場有了新的理解和體會。以下是我對總經理講話的心得體會。
段落二：講話內容簡介。
總經理在講話中首先指出了當前企業(yè)面臨的一些挑戰(zhàn)，包括競爭加劇、市場需求變化和人員流動等問題。然后，他分析了這些問題的原因，指出我們需要不斷學習和適應變化，以保持公司的競爭力。最后，總經理強調了團隊合作的重要性，鼓勵大家共同努力，共創(chuàng)企業(yè)輝煌。
段落三：學習與適應變化。
總經理提到了學習和適應變化這個關鍵詞，給了我很大的啟示。在現(xiàn)代社會中，技術的發(fā)展日新月異，行業(yè)競爭也越來越激烈。如果我們不跟上時代的步伐，不主動學習新知識和新技能，就會被淘汰出局。總經理的講話讓我認識到，只有不斷學習和適應變化，才能使自己在這個不斷變化的社會中保持競爭力。
段落四：團隊合作的重要性。
總經理在講話中強調了團隊合作的重要性。他指出，沒有一個人可以獨自完成所有的工作，只有通過合作才能取得更好的成果。這給我很大的啟示。在團隊中，每個人都有自己的長處和短處，只有通過相互合作，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，才能更好地完成工作。團隊合作不僅可以提高工作效率，還可以培養(yǎng)團隊精神和合作意識。
段落五：積極進取，共創(chuàng)輝煌。
總經理的講話最后鼓勵我們要積極進取，共創(chuàng)企業(yè)輝煌。他說，只有充滿激情和動力，才能在競爭激烈的市場中取得突出的成績。作為員工，我們不能滿足于現(xiàn)狀，應該時刻保持進取心，不斷追求卓越。我們要與同事們一起努力，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量，共同創(chuàng)造輝煌的明天。
總經理的講話給我留下了深刻的印象。他的言語簡潔明了，思路清晰，充滿了對企業(yè)和員工的關愛。通過這次講話，我深刻體會到了作為一名員工應該具備的素質和精神，也對自己在職業(yè)生涯中的發(fā)展方向有了新的認識。我將把總經理講話中的精神內化于心，時刻保持學習的狀態(tài)，與同事們合作并激勵彼此，努力為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。相信在總經理的帶領下，我們一定能共同創(chuàng)造出更加美好的未來。
總經理講話心得體會讀后感篇十二
尊敬的各位領導、各位員工：
非常榮幸今天能夠在這里參加總經理的講話并做些分享。我是XXX公司的XXX，希望今天的分享對大家有所幫助。我想趁此機會回顧一下我們總經理的講話，分享一些我的心得體會。
我想先提一下總經理的講話內容的簡介。在當天的講話中，總經理強調了公司的使命和目標，以及重要的戰(zhàn)略。他講到了公司當前面臨的挑戰(zhàn)，以及未來的機遇，而這些都是每一個人需要關注和認真思考的?？偨浝韽娬{了我們需要的領導力和決策力，以應對不斷變化的市場情況。他還分享了一些成功的經驗教訓，并提醒我們，要持續(xù)改善并不斷創(chuàng)新。
總經理的講話對于公司以及所有的員工來說，都是非常重要的。他的講話不僅是傳遞信息的工具，更是塑造公司文化的重要方式之一。我們可以感受到總經理在講話中表達的激勵和鼓勵。這些話語能夠讓我們有信心去面對各種各樣的挑戰(zhàn)。更重要的是，他強調了公司需要的領導力和決策力以及創(chuàng)新力，這也激勵了我們在日常工作中的積極性。
總經理的講話不僅對員工有很大的影響，而且對公司的價值也有長期的貢獻?？偨浝淼闹v話能夠塑造公司的價值觀和企業(yè)文化，這對公司發(fā)展非常重要。同時，他提出的戰(zhàn)略和目標通常是為了實現(xiàn)公司價值而制定的，這包括經濟貢獻、社會影響等多方面。總經理的講話也為公司注入了動力，鼓舞了員工的士氣，改善了公司的整體智慧、競爭優(yōu)勢和創(chuàng)新意志。
總經理的講話不僅是單次性的，而是值得反復研究和分析的。我們需要將總經理給出的實際建議和策略貫徹到實踐中去。我們需要將經驗教訓轉化為智慧來優(yōu)化、改進公司的運營策略。當然，這需要我們創(chuàng)造機遇，提高領導力和決策力，發(fā)揚團隊協(xié)作和創(chuàng)新精神。最終，成功便是由每一個員工來構建的。
結尾旁白。
總之，總經理的講話對公司的戰(zhàn)略和發(fā)展具有非常重要的意義和價值。我們需要認真聆聽、思考和應用總經理的話語，以推動公司的進一步發(fā)展。希望我們團結協(xié)作，并不斷優(yōu)化、改進，持續(xù)創(chuàng)新，使公司在未來發(fā)展中變得更加優(yōu)秀。謝謝您的聆聽！
總經理講話心得體會讀后感篇十三
近日，部門組織學習了11月10日會議王總裁的講話內容，事后研讀，受益良多，現(xiàn)將學習心得進行整理。綜觀王總講話精神，創(chuàng)新、整合、發(fā)展、創(chuàng)效的思路貫穿始終，結合集團企業(yè)文化的建設，為榮華集團下一步的發(fā)展指明了方向。
創(chuàng)新的能力：由于各種因素的影響，我們總是為自己設置了一個看不見的心牢，將自己牢牢束縛，無論公司還是個人，要想獲得創(chuàng)新性發(fā)展，必須打破自我心牢的束縛，這就要求企業(yè)和個人進行思維模式、心智模式、行為模式的革新乃至革命，欲求發(fā)展，先除心魔。只有進行思維創(chuàng)新，才能獲得發(fā)展創(chuàng)新，開創(chuàng)更廣闊的發(fā)展空間。
整合資源的能力：在市場經濟的大環(huán)境下，不論是公司還是個人，都應學會利用乃至整合各種資源，為自己的發(fā)展服務;我們要想獲得突破性發(fā)展，必須敢于并善于整合人、財、物、品牌等各種資源，只有正確地、有效地、持續(xù)地整合各種資源，企業(yè)才能拓寬競爭空間，個人才能獲得大發(fā)展。整合資源的能力決定著企業(yè)及個人發(fā)展空間的大小。
發(fā)展的能力：經營無小事，我們要如履薄冰地經營企業(yè)。公司只有保持一定的增長速度，不斷發(fā)展，不斷創(chuàng)效，才能保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，才能為利益相關方包括社會創(chuàng)造更大的價值，實現(xiàn)企業(yè)、員工、顧客、社會等多方利益的多贏。
創(chuàng)效的能力：公司通過責任和績效來考量員工，社會通過責任和績效來考量公司。個人通過創(chuàng)效來實現(xiàn)對公司的貢獻和自身價值的提升，公司通過不斷創(chuàng)造經濟效益和社會效益來獲得進一步發(fā)展的平臺。榮華集團正是通過不斷創(chuàng)效來不斷發(fā)展壯大，通過經濟效益和社會效益的不斷提升，終有一天，榮華將會成為健康行業(yè)的代名詞，買藥找榮華，要健康找榮華將成為所有顧客的心聲。
通過提升榮華集團創(chuàng)新、整合、發(fā)展、創(chuàng)效的能力，榮華人要苦練內功，為打造榮華大健康、大連鎖、大榮華事業(yè)不斷奮斗。王總裁將集團形象雙關語修改為“凝聚天地之能量，創(chuàng)造人類之健康”，形象雙關語的改變不僅僅是幾個字的變化，更多的是思維模式、心智模式和行為模式的革新，是榮華人大健康事業(yè)發(fā)展征程新的起點，祝愿榮華集團在王總裁的帶領下，擁有大眼光，匯聚大氣象，開創(chuàng)大格局，榮華必將為“創(chuàng)造人類之健康”做出更大的貢獻!
總經理講話心得體會讀后感篇十四
20xx年7月9日，經盈眾集團控股有限公司董事會的任命，我擔任盈眾傳媒總經理一職。這半個月里，在集團董事會及公司下屬的全力支持下，各項工作開展順利。經過公司全體成員的共同努力，我們在企業(yè)管理、投標攬活、項目管理、文化建設、穩(wěn)定發(fā)展等方面都取得了可喜成績，企業(yè)綜合實力增強，社會信譽提高。回顧半個月來工作，主要有以下幾方面：
一、組織建設
設立部門，明確部門工作職責并配齊人員：營銷總監(jiān)李涌、運營總監(jiān)鄭非、財務總監(jiān)黃慧娟。由于我們團隊只有4個人，缺少行政總監(jiān)一職，所以行政總監(jiān)一職暫時由我和財務總監(jiān)黃慧娟共同擔任，行政總監(jiān)的工作暫時由我和財務總監(jiān)黃慧娟來完成。
二、文化建設
注重企業(yè)文化建設，提煉盈眾傳媒的文化“合眾共贏、激情創(chuàng)新”，既強調與集團的關系又突出公司傳媒性質的特征。秉承“誠信立足社會，服務創(chuàng)造未來”的經營理念，秉持“卓越服務、快樂生活”的企業(yè)使命，堅持以客戶為中心，主張“熱心、貼心、省心、放心、開心”的五心服務通過不斷營銷創(chuàng)新、積極進取，取得了良好成績，得到了社會各界的認可和鼓勵。
三、團隊建設
通過組織一系列活動來建設盈眾傳媒的大團隊：組織盈眾傳媒高管赴南安參加摩爾拓展訓練，培養(yǎng)盈眾傳媒團隊的團結合作能力;組織高管參加職業(yè)素養(yǎng)及商務禮儀的培訓，提高職業(yè)涵養(yǎng);組織高管參加《企業(yè)文化：讓企業(yè)擁有生命》的課程培訓，使高管更清晰地認同公司文化。同時，在各項活動的開展過程中，我注意到給不同的同仁們創(chuàng)造不同的又適合他們個人的機會，讓他們有機會表現(xiàn)自己，鍛煉自己。
四、業(yè)績建設
在短短的半個月里，由于團隊的協(xié)力合作，業(yè)績取得了驕人的成效。
首先，盈眾傳媒與盈眾doing有限公司、眾贏汽車俱樂部有限公司及遠航汽車銷售服務有限公司簽署合作協(xié)議，包攬了盈眾控股集團旗下的非傳媒性質的全資子公司的廣告等宣傳的全權代理權;其次，盈眾傳媒與廈門盈眾汽車銷售有限公司簽署了關于盈眾汽車成立9周年相關報道宣傳的合作協(xié)議，對集團內部承擔業(yè)務;最后，傳媒與海上海國際酒店簽署了合作協(xié)議，實現(xiàn)與實體公司的首次合作;同時，截至報告時，盈眾傳媒正與廈門佰翔酒店恒品茶藝館等幾家公司進行項目洽談中。盈眾傳媒取得了如此的成績與集團董事的支持和公司成員的共同協(xié)作是分不開的，但盈眾傳媒僅僅成立半個月，顯性的問題比較明顯，隱性的問題仍然存在。我將會和我的團隊共同努力，開創(chuàng)更好的局面，取得更優(yōu)異的成績。
總經理講話心得體會讀后感篇十五
7月1日是中國共產黨成立100周年紀念日，總經理在慶?；顒又邪l(fā)表了一次重要的講話。這是一次具有歷史意義的講話，對我們黨的歷史，對我們的未來道路都有著深遠的指導意義。今天，我將對總經理的講話做一個簡單的解讀和總結。
第二段：講話的主要內容。
總經理在講話中強調了中國共產黨百年奮斗的光輝歷程，回顧了從小組出發(fā)到建黨，從艱苦卓絕的革命斗爭到推進現(xiàn)代化建設的道路，從戰(zhàn)勝一切艱難曲折到黨的建設的中心地位。同時，我們也看到了由勝利走向勝利的龐大隊伍，看到了每一次成功背后付出的任勞任怨，看到了我們偉大的國家的蓬勃發(fā)展和繁榮富強。
第三段：講話對于現(xiàn)實意義的探討。
總經理講話的意義可以在當前背景下進一步理解：我們正處于實現(xiàn)中華民族偉大復興的關鍵時期，需要有更多的思想引領和政策保障，去凝聚起全體人民的力量，共同為實現(xiàn)這個目標拼搏奮斗。同時，我們也要清醒地認識到形勢發(fā)展的復雜性和艱難性，要準確把握形勢，以火熱的熱情和奮斗精神來推進中國的現(xiàn)代化。
第四段：講話對于個人的啟示。
總經理講話深刻顯示出了我們黨的偉大，也讓我們更深入地認識到我們自身的責任和使命。作為黨員，我們要在實踐中落實黨的各項決策和要求，努力工作、善于創(chuàng)新，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的目標奮斗終身。不管在哪個崗位，我們都應該心懷感恩之心，不斷努力，做盡自己最大的貢獻。
第五段：結語。
總經理的講話為我們奮斗的方向指明了道路，也為我們人生規(guī)劃提供了富有價值的參考。我們要自覺踐行“不忘初心、牢記使命”的教育重點，積極響應黨和人民的號召，發(fā)奮努力工作，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的目標貢獻自己的力量。
總經理講話心得體會讀后感篇十六
最近公司召開了一次全員大會，總經理在會上發(fā)表了一次精彩的講話。此次講話的主題是“拼搏創(chuàng)新，共同發(fā)展”，鼓勵員工們以積極的姿態(tài)面對市場的變革和激烈的競爭環(huán)境，為公司的發(fā)展做出積極的貢獻。
總經理的講話內容不僅為我們指明了發(fā)展的方向，更讓我們切實感受到了公司的凝聚力和向心力。他提到了以前的那些不成功的經歷以及在失敗中汲取的經驗教訓。他強調了困難時大家要互相幫助、共同戰(zhàn)斗的精神，更提到了要欣賞成功更何況還有美好的未來等等。這些讓員工感受到了公司的親和力、溫暖和動情。
第三段：總經理講話帶給員工的啟示和激勵。
總經理鼓勵員工們要具備拼搏創(chuàng)新的精神，團結協(xié)作，不斷進取，不斷改進。不僅是在工作中要敢于嘗試新的思路和方法，還要在日常生活中發(fā)揚這種精神，在精神和物質上實現(xiàn)自我升華。此次講話不僅喚起我們團結協(xié)作、勇氣拼搏的精神，更為我們樹立了高遠的目標和正確的人生價值。
經過這次講話，公司員工的思想觀念發(fā)生了積極的變化。在接下來的工作中，員工們更加以積極的態(tài)度面對工作，更加注重團隊協(xié)作和個人能力的提升。更多員工明確了共同成長的理念，并以“初心不改、攜手前行”這一座右銘為準則，共同努力，實現(xiàn)自我價值，并為公司的發(fā)展做出重要貢獻。
總經理這次的講話不僅為公司員工點燃了激情，也為公司的發(fā)展提供了重要的動力和動能。我們深深感受到了總經理為推動公司發(fā)展所做的努力，更看到了公司未來的美好前景。在今后的工作中，我們將倍加珍惜和利用公司為我們提供的平臺，發(fā)揚團結協(xié)作、拼搏創(chuàng)新的精神，積極實現(xiàn)個人價值的同時，為公司的持續(xù)發(fā)展作出貢獻。
總經理講話心得體會讀后感篇十七
非常高興參加集團20xx年工作總結暨20xx年工作部署這樣一個非常重要的會議。通過參會，我不僅能現(xiàn)場學習、感受各集團公司在生產經營管理、企業(yè)文化等方面的經驗與做法，還可親眼看到新疆、內蒙古公司發(fā)展的巨大變化，更是能在第一時間聆聽董事長關于《統(tǒng)一思想提升管理優(yōu)化結構創(chuàng)新發(fā)展，為打造綠色和諧現(xiàn)代化的“新慶華”奠定堅實基礎》的重要報告，分享各集團領導就聆聽董事長報告的心得感想。聽后不僅是興奮，更多的是思考與感受到的責任與使命。
我認為，中國慶華今天所取得的成績不僅有“五個特別”的精神，還有艱苦奮斗、求真務實、不斷創(chuàng)新、追求卓越的理念與行動，更是因為有一位能帶領全體慶華人去實現(xiàn)理想目標的領路人，這是中國慶華成功的關鍵有在。不斷創(chuàng)新，不懈努力，追求卓越是推動企業(yè)不斷向前發(fā)展的動力。
如何在新形勢下真正領會“統(tǒng)一思想，提升管理，優(yōu)化結構，創(chuàng)新發(fā)展”這十六個字的真正內涵，如何在新的一年里與大家一道真正實現(xiàn)打造綠色和諧現(xiàn)代化的“新慶華”奠定堅實基礎這一奮斗目標，我個人認為，首先是要認真學習，學懂董事長的講話，用心去理會感悟其中的含意與內涵。站在更高的層面，用更新的視角去審視中國與國際政治經濟的變化與發(fā)展趨勢;站在更高的層面去反思我們自己以往的工作，找出存在的問題與差距。其次是要認識到我們的責任與壓力，拿出符合實際，能真正實現(xiàn)董事長工作目標的切實可行的工作思路與方案，在董事長的帶領下與大家一道共同努力奮斗。
在會議現(xiàn)場，我第一個感受是，董事長的講話報告求真務實，實事求是。董事長在報告中客觀評價了所取得的成績，大膽面對集團在快速發(fā)展中所存在的問題，對集團的發(fā)展進行了精準定位，及時調整非生產性投資與基礎規(guī)模，不搞好大喜功。這些都能夠使我們清醒地看到，我們在發(fā)展過程中所面臨的問題與困難。我們一定要把握好方向，腳踏實地做好工作。
第二個感受就是，董事長用精練的語言概括了全集團的工作目標與要求，即“統(tǒng)一思想，提升管理，優(yōu)化結構，創(chuàng)新發(fā)展”為打造綠色和諧現(xiàn)代化的“新慶華”奠定堅實基礎。我認為，這也是對人力工作的具體指示與要求，20xx年的人力工作重點之一就是要解放思想，堅定信心，根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，大力優(yōu)化組織結構與人員結構，努力夯實人力資源基礎管理，從慶華整體發(fā)展的大局上思考人力資源管理與發(fā)展問題，特別是人才問題這個核心問題。
第三個感受就是，董事長清晰的工作思路與要求。董事長用睿智的眼光審視國內外政治、經濟形勢與行業(yè)的發(fā)展趨勢，從慶華實際出發(fā)，對20xx年的集團工作做了整體部署與安排。如在集團整體管控上，要求強化頂層設計和戰(zhàn)略管理。在經營管理與財務管理上要統(tǒng)一規(guī)劃，集團決策。在人力資源管理上要求加強人力資源管理，提高干部隊伍素質，實現(xiàn)人力資源效益最大化。清晰的工作思路與要求使我們在20xx年的工作能更加緊緊圍繞集團的經營發(fā)展開展工作，一切要圍繞提高生產能力，提升集團經濟效益，提升核心競爭力來開展工作。
在董事長的報告中，有很大篇幅講述20xx年對人力資源與干部管理工作的具體指示與要求。回顧20xx年人力資源部的工作，雖然在夯實人力資源管理基礎與干部管理體系建設方面，做了一些工作，但離集團領導的要求與集團發(fā)展的需要還存在著很大差距與距離。特別是在聆聽董事長講話的時候深感觸動，這種觸動是發(fā)自內心深處的，是責任、使命與壓力間的碰撞。如在招聘與培訓、組織與編制管理、崗位與人員管理等方面還有很多工作需要做細、做實、做到位。20xx年人力工作如何在新形勢下轉變觀念，打破常規(guī)，有效發(fā)揮人力資源在集團經濟建設中的服務保障作用，董事長給出了很明確的方向與目標。下一步是我們如何去做，如何腳踏實地真抓實干有效地去做，做出實效，這是我近日在重新思考的問題。
感受之四就是，我們要感恩。20xx年是集團轉變觀念，提升管理，創(chuàng)新發(fā)展的關鍵一年，也是開展二次創(chuàng)業(yè)極為重要的一年。因此，要求我們必須盡快拿出新形勢下的工作思路與方案，以適應并跟上集團的變革與快速發(fā)展。20xx年，我們會用行動與業(yè)績向董事長交上一份滿意的答卷。
我想，在董事長及集團高層領導的帶領下，在全體員工的支持下，在人力資源系統(tǒng)全體員工的共同努力下，人力資源20xx年工作一定會在人才與組織結構、隊伍建設與素質提升、效能與機制建設等方面有一個新的飛越。實現(xiàn)20xx年在思想上統(tǒng)一，在管理上提升，實現(xiàn)結構優(yōu)化與創(chuàng)新發(fā)展，為全力打造綠色和諧現(xiàn)代化的“新慶華”奠定堅實基礎的奮斗目標。
總經理講話心得體會讀后感篇十八
今年×月，我認真讀了遍《習近平的七年知青歲月》，平實樸素的文字展現(xiàn)了習近平總書記青年時期崇高的理想追求和艱辛的成長歷程。近日，我再次研讀了這本書，更加深刻地認識到習近平總書記成為黨中央的核心、全黨的核心是歷史的選擇、人民的選擇。書中彰顯著習近平總書記治國理政的思想光輝，猶如精神寶藏和磅礴力量，進一步激發(fā)了我做好本職工作、服務產業(yè)扶貧和鄉(xiāng)村振興的激情和熱情。
黨性是共產黨人的靈魂，是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石。這是一本關于共產黨人黨性論的鮮活教材?？倳浭钱斈辍澳挲g最小、去的地方最苦、插隊時間最長的知青”。七年艱苦歲月，他始終堅守梁家河，始終堅持共產主義信仰和社會主義信念?！鞍朔萑雸F申請書、十份入黨申請書，即便是在個人處境極為艱難的條件下，總書記始終沒有放棄追求進步，始終沒有對黨產生過懷疑和動搖，而是對黨組織的執(zhí)著卻越發(fā)醇厚?！秉h的十九大報告指出，“決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。”這是當代中國共產黨人的歷史使命；新修改的黨章首次把鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略寫入其中，這是我們黨決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現(xiàn)代化強國的重大戰(zhàn)略任務。心中有信仰，腳下有力量。我們要向總書記看齊，不斷加強黨性修養(yǎng)，更加自覺地做新時代中國特色社會主義的堅定信仰者和忠實踐行者，更加自覺地服務農業(yè)農村現(xiàn)代化和鄉(xiāng)村振興。
黨性和人民性是內在統(tǒng)一的,黨的宗旨是全心全意為人民服務，人民利益就是黨的利益。這是一本身體力行踐行宗旨意識的生動教材?？倳洶选澳锏男摹贬樉€包送給村民張衛(wèi)龐，把藍色大衣送給上師范的武暉，把糧票和錢悄悄地壓在房東碗底下，把一切有用的東西都送給討吃老漢……他把自己看作“黃土地的兒子”“普通農民”“老陜”，憂民愛民為民惠民的情懷深厚真摯、令人感動。知青雷平生說，“在電視上每每看到已經擔任黨的總書記的近平，依然對困難群眾自然而然地流露真情，我就有很多感慨，知道這種真情來自他當年在梁家河上山下鄉(xiāng)的經歷，來自他人知青時代一點一滴培養(yǎng)起來的對人民群眾的感情”“他一再強調扶貧要攻堅，扶貧要精準，就是因為他曾經是一名農民，他很理解、很懂農民”。梁河家村民石春陽說，“群眾需要什么，近平就干什么。”黨的十九大報告指出，“中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興?！笔ト撕銦o心，以百姓心為心。我們要學習總書記以人民為中心的發(fā)展思想，始終踐行群眾路線，把農民群眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成作為各項“三農”政策舉措的試金石，想農民之所想、急農民之所急，發(fā)揮農民主動性和創(chuàng)造性，才能在推進農業(yè)農村現(xiàn)代化、實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的偉大實踐中，交出無愧于農民群眾的時代答卷。
一個民族要想站在科學的最高峰，就一刻也不能沒有理論思維；一個政黨要走在時代前列，一刻也離不開理論指導”。青年習近平到陜北插隊，只帶了兩個行李箱，里面裝的全是書，“白天勞動、晚上看書”成為總書記知青歲月的生活常態(tài)。在低矮昏暗的窯洞里，研讀了《共產黨宣言》《哥達綱領批判》《反杜林論》《國家與革命》《資本論》等馬克思主義經典著作，閱讀了大量政治、哲學、軍事、外交、文學等領域的書籍，留下了“30里借書、30里討書”的生動故事。知青雷平生說，“近平讀哲學書籍，主要還是讀馬列主義哲學。他下了很大功夫去閱讀研究辯證唯物主義和歷史唯物主義?！绷杭液永相l(xiāng)說，“近平讀書有‘書癮’”“經常是幾本書同時看，有所對比，有所分析”。黨的十九大報告以及習近平總書記系列重要講話，都始終貫徹著馬克思主義立場觀點方法，體現(xiàn)了馬克思主義政治家的戰(zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、法治思維、底線思維、精準思維等，這是總書記長期注重學習的積淀和升華。思想貧困往往源自理論貧困，而理論貧困往往由于疏于學習。我們要學習總書記科學的理論思維，做馬克思主義理論學習的堅決貫徹者，使我們的“××”工作理念、思路、方法順應時代潮流、適應人民意愿、符合客觀規(guī)律，才能使鄉(xiāng)村振興的各項舉措落地生根、開花結果、惠及百姓。
實踐是理論之源?？倳浽f，陜北七年生活最大的收獲之一，就是懂得了什么叫實際，什么叫實事求是。他擔任梁家河村支書的兩年里，帶領村民建沼氣，方便了群眾做飯照明；帶領村民打井，解決了生活用水、便利了農田灌溉；創(chuàng)辦鐵業(yè)社，解決了社員勞動工具的需求；辦代銷點，方便了社員的日常生活……梁家河村民王憲平講，“不管多累多苦，近平能一直拼命干，從來不‘撒尖兒’”。這七年是苦干實干的七年，生動詮釋了“干在實處，走在前列”。十八大以來，我們黨取得了全方位、開創(chuàng)性的成就，實現(xiàn)了深層次、根本性的變革。這是以習近平同志為核心的黨中央帶領全國各族人民艱苦奮斗、腳踏實地、苦干實干的偉大成就。馬克思說，“一打綱領不如一個實際行動?！蔽覀円獙W習總書記要學習堅韌的務實精神，抓鐵有痕、踏石留印，實字當頭、干字為先，立足基層、大膽探索、把自己的青春夢想融入在中國特色社會主義××業(yè)現(xiàn)代化的偉大實踐中，為實施××戰(zhàn)略、實現(xiàn)中華民族偉大復興而努力奮斗。
“歷史是最好的教科書，也是最好的清醒劑。”青年習近平十分注重研讀馬克思主義經典著作和中國經典古籍。與總書記住同一孔窯洞的戴明講，“我和近平都看過一部書，是范文瀾先生的《中國通史簡編》。書名雖然是‘簡編’，但實際是厚厚四大本。對我而言，大概就是讀過了，了解了歷史，豐富了知識。而對于近平來說，他就會有思考、有借鑒、有批判?！绷暯娇倳浫ニ拇▽W習沼氣池建造，他不光學習技術，還去峨眉山向出家人學習，學習佛教道教的思想精華。知青黑蔭貴講，“峨眉山普賢菩薩所講的佛學思想，就是知和行。習近平治國理政的很多東西，他的很多講話，也強調知行合一?！绷暯娇倳浵盗兄匾v話引經據(jù)典、信手拈來，把握歷史規(guī)律和歷史經驗，與他對歷史知識“厚積薄發(fā)”的積累有關。黨的十九大報告指出，吸吮著五千多年中華民族漫長奮斗積累的文化養(yǎng)分，我們走中國特色社會主義道路，具有無比深厚的歷史底蘊。以史鑒今，以史資政，以史勵人。我們要從這本書中學習總書記的歷史觀，把學習黨史、國史作為持之以恒的必須課，深刻體會、自覺繼承、大力發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，從中獲得精神鼓舞、陶冶道德情操、培養(yǎng)浩然正氣，形成科學的世界觀、人生觀、價值觀。尤其要結合本職工作學習“××”發(fā)展史、××政策史、××演變史，充分發(fā)揮歷史對“××”理論創(chuàng)新的推動作用、對決策的資政作用、對××發(fā)展的促進作用。
新時代中國特色社會主義事業(yè)是歷史和時代的高度統(tǒng)一，既要繼承和弘揚歷史，又要倡導和塑造以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。習近平當上村支書后，大刀闊斧地抓生產，組織農民打壩打井，改革創(chuàng)新生產組織方式，設立鐵業(yè)社、縫紉社、代銷點、磨坊。梁家河村民石春陽講，“在當時的政治和經濟環(huán)境下，國家以糧為綱，一切以糧食生產為中心，近平搞這些副業(yè)，是有一定風險的，很容易被扣帽子”“他這個人，心里裝著老百姓，又有一股闖勁，他克服困難，最終還是把事情辦成了。”梁家河村民說，“當時村里一些老年人比較保守，對新鮮事物比較抵觸。近平給他們做思想工作”。特別是習近平到四川遂寧等地學辦沼氣技術，試驗了多種土質構造，分析不同土質建造沼氣池的方法，才打出了陜西省第一口沼氣田。黨的十九大報告指出，“中國特色社會主義進入了新時代”“全黨同志一定要登高望遠、居安思危，勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不停滯”。惟進取，故日新。我們要深刻體悟總書記的時代精神，做改革創(chuàng)新的擁護者、實踐者和推動者，在推進“××”事業(yè)中切實貫徹新理念、積極探索新途徑，才能不斷開拓中國特色社會主義××業(yè)現(xiàn)代化的新局面、實現(xiàn)××發(fā)展的新跨越。
問題是時代的聲音。在梁家河的七年中，習近平總書記始終堅持正視問題、分析問題、解決問題。知青雷平生講，“近平思路寬廣，思想活躍，分析問題能力很強?！贬槍﹃儽绷继锊蛔銌栴}，他重視打淤地壩和農田基本建設，提高了當?shù)丶Z食產量；針對婦女勞動強度大問題，他開辦縫紉社，解放了婦女勞動力，滿足了村民日常需求；針對村民飲水不便、水質不好問題，他幫助村里打深口井，親自站在冰水里挖泥土和石頭；針對運輸工具不足問題，他置辦機械設備開磨坊，把毛驢騰出來用于生產運輸……黨的十九大報告指出，我們的工作還存在許多不足，也面臨不少困難和挑戰(zhàn)，包括發(fā)展不平衡不充分的一些突出問題尚未解決、發(fā)展質量和效益還不高、脫貧攻堅任務艱巨、城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展和收入分配差距依然較大等等。通過研讀這本書，我們要進一步增強問題意識，提高發(fā)現(xiàn)問題的敏銳性、正視問題的客觀性和解決問題的自覺性。作為“××”戰(zhàn)線上的年輕同志，我們要注重加強“××”領域尤其是××發(fā)展重大關鍵問題研究，為形成××的體制機制和政策體系盡智竭力。
擔當精神是共產黨人的優(yōu)秀品質，是人民的期盼，是改革的要求。梁家河村民說，“近平敢說、敢做、敢擔當”“近平敢擔當，能做事，總是為村里著想。在當村支書之前，他就對村里很很多規(guī)劃和想法”。針對有人斷言“沼氣池過不了秦嶺”，習近平鼓勵戰(zhàn)友們說“困難面前有我們，我們面前無困難”，他既當指揮員又是技術員。敢擔當才能辦大事、成偉業(yè)、為人民。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央之所以能解決過去長期想解決但沒有解決好的難題，辦成許多過去想辦但沒有辦成的大事，與總書記為民族、為人民、為黨敢于擔當?shù)木駳飧琶芮邢嚓P。作為“三農”戰(zhàn)線的青年同志，我們要強化責任擔當意識，面對農業(yè)農村現(xiàn)代化的難題，敢于碰硬、知難而進，在責任面前不推諉，在矛盾面前不回避，關鍵時刻頂?shù)蒙?、立得住?BR> 七年知青歲月是習近平總書記治國理政思想的歷史起點。重溫這本書，我進一步感受到習近平新時代中國特色社會主義思想的政治智慧、理論思維、戰(zhàn)略眼光和時代精神。我將認真學習、深刻領會、切實貫徹黨的十九大報告，不忘初心、牢記使命，進一步增強思想自覺和行動自覺，為推進××、××貢獻自己的一份力量。
海底世界美輪美奐，色彩繽紛。
1866年的一天，海中莫名其妙地發(fā)現(xiàn)了怪物，怪物襲擊了成百上千條船只，法國政府決定派出“林肯”號來追擊怪物。海洋動物專家阿隆納克斯教授跟隨“林肯”號出發(fā)，結果，在船上碰見了他的兩個好朋友，分別是魚叉王尼德?蘭和孔賽依，他們跟隨全體船員出發(fā)遠征。最終他們碰到了怪物，但是子彈、炮彈、魚叉，對怪物根本沒用，怪物用強大的高壓水槍擊中了“林肯”號。阿隆納克斯教授被強大的水流擊入水中，當他將要絕望的時候，一只強壯而有力的大手緊緊地握住了他，他轉頭一看居然是孔賽依，孔賽依告訴阿隆納克斯教授：“‘林肯’號船上的舵、螺旋槳、木質甲板、欄桿、桅桿、帆布都被怪物打爛了，看來想要回到‘林肯’號上幾乎是不可能的了?！彼麄儽灰慌啪蘩耍瑳_到了怪物身上，孔賽依和阿隆納克斯教授昏了過去。
第二天他們醒來的時候，卻發(fā)現(xiàn)尼德?蘭也在怪物的背上。尼德?蘭告訴他們，這不是我們想象中的章魚或獨角鯨，而是一艘地地道道的潛艇。他們想跟里面的人取得聯(lián)系，但是一行行鉚釘嚴絲合縫的“躺”在他們的前面，孔賽依急得又咒罵又跺腳。突然，潛艇上的蓋板打開了，里面探出一個人頭，他看見他們驚訝了一聲又消失不見了。過了片刻之后，七八個蒙面人將他們押進了又黑又神秘的潛艇，關進了一個房間。一位船長走進他們的房間，他們都很憤怒，就用法語、英語、德語、拉丁語各自從頭到尾講了自我的經歷，但是那位船長說了幾句他們聽不懂的話，就把門關上了。過了一會兒，一個奴役進來了，尼德?蘭十分憤怒，緊緊地掐住了奴役的脖子，死不放手。一會兒，船長又進來了，他用法語對尼德?蘭說：“尊敬的尼德?蘭先生，請您持續(xù)冷靜！”他們都驚呆了。從那以后，船長跟他們成了好朋友。于是他們跟神秘的船長開始了一段驚險神奇的海底旅行，他們目睹了海底火山噴發(fā)的壯觀景象，登上了未有人到達過的南極，領略了美麗又充滿危險的海底世界。然而，船長為什么要過著與世隔絕的生活呢?“鸚鵡螺”號潛艇最終的命運又是怎樣的呢?這一切都是個謎。
《海底兩萬里》是法國作家儒勒?凡爾納的大作。我讀了以后，明白了要向“鸚鵡螺”號潛艇船長內莫那樣，當面比較自我強大的以前吞沒了成千上萬條船只的大海的時候，仍然能夠持續(xù)冷靜、直率、勇敢，用智慧和科學去跟無邊無際的大海拼搏，遇到困難時要有一顆百折不撓的心，內莫船長這種勇敢的精神值得我們學習。
《習近平的七年知青歲月》生動再現(xiàn)了習總書記知青歲月的艱苦生活和成長歷程，可親可敬、可信可學，是探尋黨的領袖初心和成長足跡的珍貴實錄，是當代青年樹立正確人生觀、勵志成才的鮮活教材，是黨員干部錘煉黨性、提升素質的生動范本?！读暯降钠吣曛鄽q月》以訪談實錄的形式再現(xiàn)了習近平總書記1969年1月至1975年10月在陜北黃土高原七年知青歲月里“苦其心志、勞其筋骨、餓其體膚、空乏其身”的艱苦生活和成長歷程，是黨員領導干部特別是年輕黨員干部錘煉黨性、愛國為民、勵志成才的鮮活教材，我們要像總書記看齊，求真求實講奉獻、盡職盡責敢擔當，書寫屬于自己的精彩無悔人生。學習《習近平的七年知青歲月》，深刻體悟和踐行總書記始終不渝的信念、一心為民的情懷、實事求是的品格、改革創(chuàng)新的精神、腳踏實地的作風，以習近平總書記為榜樣，不忘初心、繼續(xù)前進。
堅定信念強黨性?！袄硐胫敢松较?，信念決定事業(yè)成敗”，黨員領導干部是黨執(zhí)政興國的關鍵少數(shù),更要始終在思想上政治上行動上與以習近平同志為為核心的黨中央保持高度一致，牢固樹立“四個意識”，不斷增強“四個自信”，把堅定理想信念作為安身立命的根本，始終懷著對黨的無限忠誠，任何時候特別是面對艱苦的環(huán)境、復雜的形勢、繁重的任務，都要像總書記那樣將忠誠的信仰化為艱苦奮斗、發(fā)展為民的具體實踐，矢志不渝為黨和人民的事業(yè)奮斗終身。
牢記宗旨系群眾。全心全意為人民服務的是黨的根本宗旨，真心實意為人民造福是我們不變的初心。習近平總書記在省部級主要領導干部專題研討班重要講話中強調，“牢牢把握我國發(fā)展的階段性特征，牢牢把握人民群眾對美好生活的向往”，作為黨員領導干部，群眾的小事都是我們大事，要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，時刻牢記自己是人民的公仆、時刻將人民群眾的衣食冷暖放在心上，腳踏實地、持之以恒，把群眾的事做細做實、抓常抓長，使改革發(fā)展出實效、見長效，真正成為百姓的貼心人、發(fā)展的領路人。
砥礪奮進求突破?！罢孀ゲ拍芄钥穗y,實干才能夢想成真”。要堅持求實務實、干在實處，以實事求是態(tài)度分析問題，用實事求是精神謀劃思路、靠實事求是作風推動工作，為如期建成得到人民認可、經得起歷史檢驗的全面小康社會匯聚正能量；要開拓進取、走在前列，切實貫徹新理念、積極探索新途徑、引領發(fā)展新常態(tài)、奮力開創(chuàng)新境界，對標一流、爭先進位，爭當發(fā)展排頭兵，實現(xiàn)事業(yè)新跨越。
“得其大者可以兼其小”，我們要以學習《習近平的七年知青歲月》為契機，把習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略學實學透、學以致用，從我做起，在日常工作、學習、生活中不忘初心、堅定信念，心系群眾、為民造福，立說立行、真抓實干，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢而不懈奮斗。
中國共產黨領導是中國特色社會主義最本質的特征，是中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢。要做到四個堅持。著重強調我們要打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，同樣要彰顯和發(fā)揮黨的集中統(tǒng)一領導的制度優(yōu)勢。
疫情發(fā)生以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視，全面加強黨對疫情防控工作的集中統(tǒng)一領導。習近平總書記時刻關注，親自指揮、親自部署，展示出卓越的領導力。黨中央及時制定疫情防控方針政策，印發(fā)《關于加強黨的領導、為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強政治保證的通知》，成立中央應對疫情工作領導小組，向湖北派出中央指導組，統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一協(xié)調、統(tǒng)一調度。在疫情面前，以習近平同志為核心的黨中央展現(xiàn)出堅定的政治決心，出色的領導能力、應對能力、組織動員能力等，充分彰顯了我國國家制度和國家治理體系的獨特政治優(yōu)勢。
面對疫情防控的復雜形勢，只有進一步彰顯黨的集中統(tǒng)一領導的制度優(yōu)勢，才可能取得疫情防控的最后勝利。這需要我們進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，加強統(tǒng)一領導、統(tǒng)一行動。進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格請示報告制度，增強大局意識和全局觀念，做到令行禁止，堅定不移把以習近平同志為核心的黨中央各項決策部署抓實抓細抓落地，讓黨旗在疫情防控斗爭第一線高高飄揚。
《中國共產黨簡史》一書由中央黨史研究室編寫，中共黨史出版社2001年出版。經中央審定的面向廣大干部群眾的黨史普及教育讀本，系統(tǒng)、簡明、準確地記述了中國共產黨領導中國各族人民建立新中國、開展社會主義建設、實行改革開放、開創(chuàng)中國特色社會主義道路的光輝歷程和作出的歷史性貢獻。該書一共有12部分，其中第一部分為前言部分，中間的十部分是正文，分十章，最后一部分是后記。
該書系統(tǒng)展現(xiàn)了中國共產黨團結帶領全國各族人民為求得民族獨立、人民解放和實現(xiàn)國家富強、人民富裕，實現(xiàn)中華民族偉大復興而不懈奮斗的歷史。全書對黨所走過的道路、經歷的復雜斗爭、遇到的艱難曲折、經歷的一系列重要事件，都作了恰當?shù)氖崂砗头从场Ｓ绕涫羌袛⑹隽它h領導人民所干的三件大事：一是奪取新民主主義革命勝利，建立中華人民共和國，實現(xiàn)民族獨立和人民解放;二是確立社會主義基本制度，全面展開社會主義建設，并在曲折中探索社會主義建設的道路;三是實行改革開放，開創(chuàng)中國特色社會主義道路，形成中國特色社會主義理論。全書緊緊抓住黨史的主題和主線，用雄辯的歷史事實說明：中國共產黨的領導是歷史的選擇，是人民的選擇。
該書在系統(tǒng)勾勒黨的奮斗歷程的基礎上，進一步總結了黨領導中國革命、建設和改革的歷史經驗。深刻闡明了黨的歷史不僅是一部奮斗史，也是一部探索史、理論發(fā)展史和自身建設史。重點闡述了馬克思主義中國化兩次歷史性飛躍的進程以及所形成的創(chuàng)新理論成果，深刻揭示了創(chuàng)新理論成果的偉大意義。全書反映的艱難探索、寶貴經驗，無不展現(xiàn)出中國共產黨在實踐中不斷開拓進取、堅持與時俱進的偉大品格，同時也深刻地告訴我們：必須始終堅持把馬克思主義基本原理同中國實際相結合，堅持從中國國情出發(fā)，堅持科學理論指導，堅定不移地走自己的道路。
此外，該書全面總結黨在長期奮斗中形成的優(yōu)良作風和偉大精神，充分展現(xiàn)我們黨的崇高品質。其中包括“三大作風”和“兩個務必”等在內的優(yōu)良作風;包括長征精神、抗戰(zhàn)精神等在內的革命精神，包括雷鋒精神、“兩彈一星”精神等在內的建設精神，以及改革開放以來以解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實、敢闖新路、開拓創(chuàng)新等為基本內容的時代精神。這些在歷史上逐步形成的優(yōu)良作風和精神，鮮明而生動地體現(xiàn)了中國共產黨全心全意為人民服務、立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，展示了中國共產黨人的崇高形象和人格魅力，成為中國共產黨的寶貴財富，也成為中華民族偉大精神的重要組成部分。
同時，該書堅持黨的實事求是的思想路線，既充分體現(xiàn)黨性原則又充分體現(xiàn)科學精神。全書以黨的兩個歷史決議和黨中央的有關文獻為依據(jù)，以豐富的歷史資料為基礎，堅持客觀反映介紹黨的歷史。既充分肯定成績，也對曾經出現(xiàn)的失誤和挫折作了一定分析。對黨史上的一系列重要事件、重要人物作出了權威的評價，對人們關心的很多問題作出了適當?shù)幕卮?，具有較強的準確性、權威性，是一部廣大黨員干部掌握黨的歷史的基本教材。
讀完整本書之后，我對中國共產黨以及新中國的歷史有了更深刻的認識，也明確了自己應當如何珍惜這來之不易的勝利，而作為一名黨員，更應發(fā)揮黨員的先進性和模范性作用，更好的履行自己應有的責任。在看這本書的時候，我思考了很多，想到了過去，想到了新時期，想到了現(xiàn)在，想到了未來，想到了一句話：道路是曲折的，前途是光明的。
新時期，面對汶川地震、玉樹地震、舟曲特大泥石流等自然大災害，我們的黨和政府從沒松懈，決策有力，到位，帶領我們奮戰(zhàn)在前線，最終我們戰(zhàn)勝了天災。天災無情，但人間有情，過程不容易，很艱辛，但黨和政府始終不放棄，不拋棄，凝聚了全國人民的力量，贏得了全世界尊重。在汶川地震抗災中，溫總理深情的說到：只要有一線希望，我們就要盡全部力量救人，廢墟下哪怕還有一個人，我們都要搶救到底;我就一句話，是人民在養(yǎng)你們，你們自己看著辦?？梢姡@就是一個真正為人民的黨和政府，一個值得我們永遠尊重的黨和政府，他教會了我們自強，教會了我們百折不饒。我們在感動，我們在思考，我們更需為我們黨和政府鼓掌。
回首過去，中國共產黨帶領我們取得了輝煌的成就，特別是在“十一五”中，在中國共產黨的領導下，中國有了突飛猛進的發(fā)展，人民的生活質量不斷提高，新的理念和方針不斷提出，幫助中國真正走上一條繁榮富強之路。在3月5日十一屆全國人大四次會議中，溫家寶總理作長達兩個小時的政府工作報告，共贏得與會代表委員24次掌聲，會場內不斷響起的掌聲不僅表達了參會者對政府工作的肯定，更傳遞出中國百姓對政府的信心。物價、房價、養(yǎng)老、醫(yī)療、教育等民生話題，一直位居“兩會”期間百姓最關心的問題排行榜前列，在今年中國總理溫家寶的政府工作報告中，多處涉及百姓民生，于細微處體現(xiàn)著政府對百姓民生問題的關切。
今年是“十二五”的開局之年，我們國家面臨的機遇和挑戰(zhàn)也會更多，如何在新時期走得更好更快，也將是黨和人民肩負的首要任務。“十二五”開局之年，一幅生活更加幸福的美好藍圖已然繪就。我們相信在黨和國家，在全中國的人的努力下，幸福會在中華大地蓬勃“起飛”!
總經理講話心得體會讀后感篇一
第一段：導言（引出總經理講話的背景和重要性）。
作為一名員工，我有幸參加了公司總經理的講話活動。在這個活動中，總經理向我們分享了他的見解、經驗和對未來發(fā)展的展望。這次講話無疑是一次難得的學習機會，讓我對企業(yè)管理有了更深入的理解和認識。
第二段：學習啟示（從總經理講話的精神內涵中汲取智慧）。
總經理在講話中強調了企業(yè)的核心價值觀和文化建設的重要性。他表示，正是這些價值觀和文化凝聚了團隊的力量，推動了企業(yè)的發(fā)展。我深刻體會到，企業(yè)不僅僅是局限于產品和利潤的追求，更重要的是要有一套健康的文化體系來引領企業(yè)的發(fā)展。通過總經理的講話，我明白了只有價值觀和文化建設良好的企業(yè)，才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。
第三段：總結成功經驗（總經理的經驗教誨及對個人的啟示）。
總經理在講話中分享了他的成功經驗，特別是在面對困難和挫折時如何堅定信心和積極應對的經驗。他告誡我們要保持積極樂觀的心態(tài)，遇到問題不要退縮，要勇于迎接挑戰(zhàn)。這讓我深受啟發(fā)，從總經理的經驗當中我學到了在工作中要保持強烈的責任感和自我驅動力，不僅要主動提出解決問題的方案，更要勇于承擔責任，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
第四段：思考未來發(fā)展（總經理對企業(yè)未來的規(guī)劃與展望）。
講話中，總經理還對企業(yè)的未來發(fā)展進行了規(guī)劃與展望。他提到了市場競爭的激烈性和迅速變化的環(huán)境，強調企業(yè)要及時調整自身的戰(zhàn)略和發(fā)展方向。我在聽完總經理的講話后，意識到企業(yè)要不斷適應市場的變化和創(chuàng)新，才能立于不敗之地。與此同時，作為員工，我也明白了要持續(xù)學習和提升自身能力，才能更好地適應和應對未來的發(fā)展。
第五段：感悟與行動（總經理講話對我的啟示以及對未來的努力方向）。
總經理的講話給我留下了深刻的印象，讓我對工作和未來的發(fā)展有了新的思考。我決心將總經理的經驗教誨融入到自己的工作當中，不僅要努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，也要保持積極主動的態(tài)度，不斷學習和進步。同時，我還要關注企業(yè)的文化建設和核心價值觀的落實，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
總之，總經理講話給我?guī)砹撕芏鄦⑹竞退伎?。通過他的經驗和教誨，我深刻認識到企業(yè)管理的重要性，也明白了個人要發(fā)展壯大，不僅需要自己的努力，更需要積極融入到企業(yè)的發(fā)展中去。我相信，在以后的工作中，我會牢記總經理的講話精神，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量，不斷進取，不斷超越。
總經理講話心得體會讀后感篇二
在朱國文總經理的講話中，他強調了企業(yè)的使命和價值觀的重要性。他認為，企業(yè)只有擁有一種真正的文化，才能夠貫徹自己的使命和價值觀，并最終實現(xiàn)共同的目標。作為公司的一名員工，在聽了朱總經理的講話后，我深感自己有必要在自己的職業(yè)生涯中認真落實企業(yè)的價值觀。在此，我想就“朱國文總經理講話心得體會”這個主題，結合我的職業(yè)經歷和所接觸到的公司文化，分五個方面與大家分享一下我個人的看法和感受。
第一段：正確認識企業(yè)的使命與價值觀有助于，樹立正確的職業(yè)理念
在朱國文總經理的講話中，他強調了公司價值觀的重要性，指出企業(yè)中每一個員工的行為都應該與公司的價值觀相一致。我感觸很深，因為一個人的職業(yè)生涯長時間以來，要不斷學習、成長，有了正確的職業(yè)理念，才能確立一個正確的人生方向。一個企業(yè)像一個大家庭，每一位員工都是其中的一份子，因此，我們也應該意識到自己的職業(yè)生涯需要與公司的價值觀相匹配。朱總經理的講話讓我重新認識到了公司的價值觀的重要性，以及它對公司員工的影響。
第二段：樹立道德標準，踐行企業(yè)文化建設
企業(yè)是一個活生生的組織，需要一個正確穩(wěn)健的企業(yè)文化來促進企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)文化是企業(yè)的精神、靈魂，它直接影響到整個企業(yè)的形象和吸引力。朱總經理的講話讓我明白了企業(yè)文化的建設需要大家共同的努力，每個公司員工應該以一顆真誠的心，遵循保護企業(yè)的信譽和形象為己任，遵循良心，踐行道德標準。
第三段：促進職業(yè)發(fā)展，提升綜合素質
朱國文總經理講話中，他也著重強調了每個人的職業(yè)形象，因為有了良好的職業(yè)形象才能夠有更豐富的職業(yè)發(fā)展。在這個競爭日益激烈的社會中，我們要不斷提高自己的綜合素質，從而讓自己在職場中更具競爭力。我貫徹在工作中的思想，在工作中不斷錘煉自己的能力，提高自己的價值，從而讓自己獲得更廣闊的發(fā)展機會。
第四段：發(fā)掘潛力，培養(yǎng)人才
在企業(yè)中，人才是最重要的因素，每個人都可以成為一名優(yōu)秀的員工。朱總經理在講話中也強調了團隊合作的重要性，因為它是開發(fā)潛力和激發(fā)員工創(chuàng)造力的關鍵環(huán)節(jié)。企業(yè)發(fā)掘人才，培養(yǎng)人才、激活人才的過程是企業(yè)發(fā)展的源泉，也是員工個人發(fā)展的助推器。在面對未來的職業(yè)選擇時，我會優(yōu)先選擇符合自己職業(yè)規(guī)劃的企業(yè)，以提高自己的職業(yè)發(fā)展前景。
第五段：強化自我管理，建立正確的職業(yè)心態(tài)
作為一名職場人，我們需要時刻保持一顆德智體美全面發(fā)展的心態(tài)，強化自我管理能力，讓職場生涯更加充滿智慧。我也在自己的職場生涯中不斷思考自我發(fā)展，做好個人規(guī)劃，讓自己在職場中更加強大。有時候，我們需要進行自我反思，更好地認識自己的能力和不足之處。朱總經理的講話給了我一個機會，讓我回顧自己的生涯，找到自己的差距之處，更加堅定自己的職業(yè)目標。
總之，朱國文總經理的講話讓我重新認識了企業(yè)的使命與價值觀在職場生涯中的重要性。無論企業(yè)還是員工，我們都應該以一份敬業(yè)、負責的態(tài)度，去切實落實企業(yè)的價值觀，讓員工的個人發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展更加緊密地聯(lián)系在一起。希望我能夠在以后的工作中，做好每一件事，讓自己在職場中不斷成長，實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃。
總經理講話心得體會讀后感篇三
第一段：引言（200字）
在企業(yè)中，總經理的講話往往具有引領和激勵員工的重要作用。筆者有幸參加了公司總經理的一次重要講話，從中獲得了很多啟示和體會。這次講話給我留下了深刻的印象，讓我深刻理解了團隊合作和個人職業(yè)發(fā)展的重要性。
第二段：總結講話內容（200字）
總經理在講話中強調了團隊合作的重要性。他說，一個成功的企業(yè)離不開團隊的默契配合，每個員工都要為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。他列舉了很多成功的案例，讓我們看到了集體智慧和努力所能取得的巨大成就。此外，他還鼓勵我們要注重個人的職業(yè)發(fā)展，不停地學習和提升自我。只有不斷成長的個人才能為企業(yè)帶來更大的價值。
第三段：思考團隊合作（300字）
團隊合作是企業(yè)成功的關鍵之一。在講話中，總經理講述了一次團隊合作的案例，讓我深受觸動。他講述了他在剛剛加入公司時，遇到了困難，但是得到了團隊的幫助和支持，最終克服了困難。這個案例讓我意識到，團隊合作的力量確實是無窮的。一個強大的團隊能夠互相補充和支持，共同戰(zhàn)勝困難，取得成功。每個成員都要明確自己的責任和角色，相互信任和尊重，才能形成團隊的力量。
第四段：關于個人職業(yè)發(fā)展（300字）
個人職業(yè)發(fā)展是我們每個人都要關注的問題。在講話中，總經理分享了他自己的職業(yè)發(fā)展經歷，讓我受益匪淺。他說，每個人都應該持續(xù)不斷地學習和提升自己，只有不斷成長的個人才能為企業(yè)做出更大的貢獻。他還鼓勵我們要勇于接受挑戰(zhàn)，并給予我們很多實際的建議。這些經驗告訴我，只有不停地學習和進步，才能適應企業(yè)快速發(fā)展的環(huán)境，成為一個有競爭力的員工。
第五段：總結感悟與展望未來（200字）
通過聽公司總經理的講話，我對團隊合作和個人職業(yè)發(fā)展有了更深入的理解。團隊合作需要每個成員的努力和付出，只有通過相互配合和支持，才能取得更大的成就。個人職業(yè)發(fā)展是持續(xù)學習和提升自己的過程，只有不斷成長，才能適應企業(yè)的發(fā)展需求。我相信，通過不斷地學習和努力，我能夠在未來的職業(yè)生涯中實現(xiàn)自己的價值，并為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
總經理的講話給我留下了深刻的印象，讓我認識到團隊合作和個人職業(yè)發(fā)展的重要性。這次講話讓我深受鼓舞，也讓我看到了自己的不足之處。我相信，在今后的工作中，我會更加注重團隊合作，積極融入團隊，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。同時，我也會持續(xù)學習和提升自己，保持對新知識的敏感性，提高自己的競爭力。我相信，只要我們不斷努力，追求卓越，就一定能夠實現(xiàn)自己的職業(yè)目標，成就自己的人生。
總經理講話心得體會讀后感篇四
近日，我有幸參加了公司的員工大會，聽取了朱總經理的新年致辭。朱總經理以飽滿的熱情和充實的內容，為我們帶來了一場精彩的講話。在聽完朱總的講話后，我深感受益匪淺，并對自己的工作和生活提出了一些新的思考。在此，我愿意分享我的心得體會，并將其分為五個方面。
第一，朱總強調了團隊的重要性。他指出，一個優(yōu)秀的團隊是事業(yè)成功的關鍵。只有團結協(xié)作、相互支持的團隊，才能充分發(fā)揮團隊的智慧和力量。在我個人的工作中，我意識到要積極主動與同事溝通合作，互相借鑒經驗和知識，建立起良好的團隊氛圍。只有構建和諧的工作關系，才能達到事業(yè)的最大化。
第二，朱總強調了自身素質的重要性。他提到，我們要不斷充實自己的知識和技能，保持持續(xù)學習的狀態(tài)。在面對高速發(fā)展的行業(yè)和激烈的市場競爭時，我們應該提升自己的綜合素質，培養(yǎng)自己的專業(yè)知識和領導力，以適應變化的環(huán)境。我深深地認識到，只有不斷學習和提高自身素質，才能在職場中立于不敗之地。
第三，朱總強調了公司的價值觀和使命感。他強調，公司的發(fā)展必須立足于公益和社會責任，為顧客提供優(yōu)質的產品和服務，為員工創(chuàng)造良好的發(fā)展機會和條件，為社會做出積極的貢獻。在我個人而言，我認識到以客戶為中心的價值觀是做好工作的關鍵。只有不斷滿足客戶的需求，才能有效地提升企業(yè)的競爭力，進而實現(xiàn)個人和公司的共同發(fā)展。
第四，朱總強調了創(chuàng)新與改革的重要性。他提到，公司要緊跟時代的步伐，適應市場的變化，不斷創(chuàng)新和改革。在我看來，創(chuàng)新意味著不斷進取和超越自我，在工作中不守舊、不害怕失敗，敢于嘗試和失敗，并從中汲取經驗教訓。只有通過改革和創(chuàng)新，我們才能更好地應對市場變化，站在行業(yè)前沿。
第五，朱總強調了踐行誠信和廉潔的原則。他說道，廉潔是企業(yè)發(fā)展的重要保障，誠信是商業(yè)合作的基礎。在我看來，誠信和廉潔是一個人的品行和道德底線。只有我們保持誠信的品質，才能贏得他人的尊重和信任；只有我們做人廉潔，才能建立起一個公正、和諧的工作環(huán)境。
通過朱總經理最近的講話，我深刻體會到了作為一名員工，應該怎樣發(fā)揮自己的作用和價值。我意識到，不僅需要提升自身素質，還需要與團隊保持良好的協(xié)作關系；不僅需要關注個人的發(fā)展，還要將公司和社會的發(fā)展看作自己的責任。我將積極踐行朱總的五個方面的要求，努力成為一名優(yōu)秀的員工，并為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
總經理講話心得體會讀后感篇五
劉國旗總經理是一位富有經驗的企業(yè)家，他的講話給我們帶來了很大的啟示和幫助。在聽完他的講話后，我對自己的職業(yè)生涯和企業(yè)經營有了更清晰的認識和思考。下面我將結合個人經歷，表達出我在聽完劉國旗總經理講話后所得到的心得體會。
第一段：認識到企業(yè)文化的重要性
在聽完劉國旗總經理的講話后，我深切認識到企業(yè)文化對于一個企業(yè)的重要性。劉總強調，建立一種明確的企業(yè)文化、業(yè)務規(guī)劃和管理制度，是企業(yè)成功的關鍵。我的經歷是在我工作的公司，公司較少關注這方面的建設。一些員工對公司文化缺乏認識，導致個人奮斗目標和公司發(fā)展戰(zhàn)略的不協(xié)調。這也使公司的品牌、效益以及員工滿意度有所下降。聽了劉總的講話，讓我認識到企業(yè)文化的重要性，并從中受益，為今后的工作更好做好準備。
第二段：推動企業(yè)創(chuàng)新
劉國旗總經理認為，新產品、新服務和新流程是推動企業(yè)創(chuàng)新和增長的主要動力。創(chuàng)新能力是企業(yè)競爭力的核心，通過創(chuàng)新，企業(yè)能夠適應競爭環(huán)境和客戶需求。我的經歷是我曾在一個傳統(tǒng)企業(yè)工作，當時企業(yè)沒有跟隨市場發(fā)展，缺乏創(chuàng)新能力，導致在市場競爭中處于劣勢。在聽完劉國旗總經理的講話后，我意識到企業(yè)如果要在競爭中占據(jù)優(yōu)勢，就必須注重創(chuàng)新。無論產品還是服務，都要不斷進行創(chuàng)新和變革。只有不斷適應市場需求，才能取得長足的進步。
第三段：重視團隊建設
劉國旗總經理認為，一支高效的團隊對于企業(yè)的成長至關重要。他建議企業(yè)領導層要傾聽員工的意見，并為員工提供良好的成長環(huán)境和各種培訓機會。我的經歷是在我工作的企業(yè)，領導缺乏有效溝通機制，很多員工不敢發(fā)表自己的看法，導致信息不暢通；而且公司缺乏長期的人才培養(yǎng)機制，致使員工人才流失率高。在聽完劉總的講話后，我認為企業(yè)領導層應該加強團隊建設，強化人力資源管理，讓員工參與企業(yè)管理決策，給員工更多的權利和機會，讓員工在企業(yè)成長，并為企業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
第四段：關注企業(yè)的社會責任
劉國旗總經理認為企業(yè)不僅要關注生產經營效益，還應該注重企業(yè)社會責任。社會責任不僅涉及企業(yè)內部的流程和管理，還應該包含企業(yè)在社會環(huán)境和人文關懷方面的實踐。我的經歷是，我曾在一個企業(yè)工作，企業(yè)在經濟發(fā)展中只注重效益，對環(huán)保和職工生命安全都不太關注。而這種做法在現(xiàn)代社會已經不被認同，企業(yè)必須承擔更多的社會責任。在聽完劉總的講話后，我認識到企業(yè)必須承擔社會責任，努力服務于社會，完成經濟、環(huán)境和人類關愛的三重目標，才是一個真正發(fā)展的企業(yè)。
第五段：心態(tài)和行動的轉變
在瀏覽了劉國旗總經理的講話后，我發(fā)現(xiàn)我應該進行心態(tài)和行動上的轉變。企業(yè)的創(chuàng)新、文化和社會責任，都是企業(yè)要重點關注的問題。個人對于企業(yè)應該進行系統(tǒng)性的思考，建立自己的對企業(yè)的認識和認知，有目的有步驟地嘗試解決企業(yè)面臨的問題。樹立以價值為中心的思維方式，主動了解企業(yè)需求，提高自身的專業(yè)技能水平，使自己成為企業(yè)發(fā)展的重要組成部分。做到這些，才能讓自己的職業(yè)之路更加廣闊而光明，實現(xiàn)人生的價值。
在劉國旗總經理的講話中，我學會了轉變思維，學會了跳出日常的思考方式，從企業(yè)至上的角度來關注企業(yè)的全面發(fā)展。學到了方向和目標的重要性，明確了自己在企業(yè)發(fā)展中的角色和責任。相信只有這樣，才能更好地適應時代的需求，與企業(yè)共同發(fā)展，實現(xiàn)自我和企業(yè)的雙贏。
總經理講話心得體會讀后感篇六
強戰(zhàn)略，繼續(xù)以“一個目標，三個思路”為指導，以規(guī)范管理為重點；以加強考核為手段；以全面完成年度施工任務為目標，“同業(yè)對標”找差距，加強管理增效益，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。大唐**電廠工程是我公司首次承攬600wm機組安裝工程，是上臺階工程。做為一個主攻隊，我們鍋爐全體干部職工決心以學習貫徹王總經理的講話為契機，抓管理，謀效益，克服多方資源短缺，施工任務繁重等困難，努力開創(chuàng)工作新局面，為此我們將重點做好以下幾點工作：
大唐**電廠工程，我們公司與東電一公司同場競技，兄弟單位許多經驗值得我們借鑒。去年底項目部也曾組織骨干力量去江蘇電建公司學習同類機組安裝經驗，通過對同行單位的進一步了解，我們看到了自身的差距，為此我們鍋爐隊在先前工程的經驗基礎上，進一步細化完善了安全、質量、外協(xié)隊管理等各項管理制度，在以后的工作中，我們將以求真務實的態(tài)度，將各項管理制度落實到實處，嚴格地執(zhí)行。同時，在技術方案措施的編制上，將本著以節(jié)約為基本，借鑒先進經驗和施工工藝，確保安全和質量，為施工工作提供出科學的、高效的指導性文件。
安全檢查是企業(yè)的生命，是一切工作的前提，我們鍋爐隊安全管理又是重中之重。報告中提出要把20xx年4月8日公司安全施工6000天做為一個新的起點，向更高的目標邁進，我們將繼續(xù)堅持“安全第一，預防為主”的方針，以“三鐵”（鐵的制度，鐵的面孔，和鐵的處理）反三違（違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律），嚴格目標管理與控制，加強危險點的預測，嚴格控制危險點，消除危險源，密切注意危險人，認真落實“四個到位”，即“思想到位，組織到位，責任到位，措施到位”，經常開展多種形式的安全活動，對大家進行安全教育，不斷增強克服個體不安全行為的能力，提高自身的保護意識和互保意識。在施工中做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人所傷害。建立健全安全保證體系，實行層層落實責任制，誰施工誰負責，樹立安全無小事的堅定思想，制定安全管理目標，嚴格執(zhí)行獎罰制度，不斷夯實安全管理基礎，確保安全生產穩(wěn)定局面。
質量是企業(yè)的飯碗，做為第一個進入**項目部施工現(xiàn)場的主攻隊，每個施工項目的好壞直接影響著整個工程的形象，乃至公司的形象。為了保證質量管理工作的順利進行，我將堅持以人為本，樹立科學的、全面的質量觀念，建立健全質量體系，進一步細化完善管理責任制。在施工過程中，各級質量管理人員嚴格掛靠各自職責，做到質量工作有責任、事事有人管、工作有檢查、施工有標準、質量有跟蹤，形成一個良好的質量管理氛圍?！皼]有規(guī)矩不成方圓”，我們隊根據(jù)以往施工過程中的管理經驗，出臺制定了《鍋爐隊質量管理細則》，在該細則中，對我隊的質量保證體系，施工質量檢驗程序、方法，施工工藝執(zhí)行標準，質量工作獎懲辦法均做出明確規(guī)定，確保質量工作有章可依?！百|量把握在每一個人手中”，施工人員質量意識的好壞，技術水平的高低都直接影響著施工質量的好壞。因此，提高職工的質量意識，由此來促進他們的施工技術水平，是提高質量施工的關鍵。
新的一年，新的工作局面，我們將緊密結合新時期新任務下的工作的新特點、新要求，加強部門自身建設，落實崗位職責，轉變作風，拓寬思路，在公司領導下，在各部門的大力支持和配合下，在廣大干部、職工的不斷努力下，堅定做精做強公司和創(chuàng)建全國一流電力施工企業(yè)的戰(zhàn)略目標，不斷把電力建設事業(yè)推向前進！
總經理講話心得體會讀后感篇七
近日，我們公司召開了年度總結會議。朱國文總經理在會上發(fā)表了一份精彩的講話，他全面總結了過去一年公司的發(fā)展情況，思考了當前存在的問題，提出了具體的解決方案，為公司之后的穩(wěn)健發(fā)展指明了方向。
朱國文總經理提出了公司將堅定不移地走在高質量發(fā)展道路上的戰(zhàn)略思路。他強調了要加強技術創(chuàng)新、提升人才隊伍的素質、注重企業(yè)的社會責任等，這些措施都是為了把公司打造成為一個國內行業(yè)領先的知名品牌。
第三段：朱國文總經理的領導風格和管理方法。
朱國文總經理作為公司的領導者，一直以來都是以身作則、以人為本的領導風格，他提倡企業(yè)文化建設，重視員工的培訓和成長。他還采用了科學的管理方法，充分發(fā)揮了團隊合作的力量，公司把發(fā)展和團隊成員的福利緊密結合在了一起。
朱國文總經理在講話中提到了公司成功的關鍵因素——好的管理經驗。他認為，好的管理經驗是人們在實踐中獲得的，管理者需要具備不斷學習、總結和歸納的精神，不斷完善自己的管理經驗，帶領企業(yè)不斷成長和壯大。
第五段：啟發(fā)和反思。
總之，朱國文總經理的講話給我們帶來了很大的啟示和反思。在今后的工作中，我們需要不斷學習、積累經驗，把自己更好地適應于發(fā)展的需要。只有這樣，才能適應時代的變化，為人民群眾提供更好的服務。希望我們團結協(xié)作、共同發(fā)展，共創(chuàng)美好的明天。
總經理講話心得體會讀后感篇八
近日，我們公司的朱總經理進行了一次重要講話，關于公司發(fā)展的總體方針和部分具體措施。作為公司的員工之一，我對朱總經理的講話進行了深入思考和認真學習，從中領悟到了許多重要的經驗和啟示。下面我將結合我個人的感悟，談談朱總經理最近講話給我?guī)淼男牡皿w會。
首先，朱總經理在講話中強調了發(fā)展創(chuàng)新的重要性。他指出，公司所在的行業(yè)競爭激烈，只有不斷創(chuàng)新才能在市場上立足。朱總經理提出的“以客戶為中心，不斷推動產品和服務創(chuàng)新”的思路深深地觸動了我。作為公司的員工，我們必須時刻關注客戶的需求，積極改進產品和服務，保持與市場同步。這樣才能不斷滿足客戶的要求，贏得他們的信賴和支持。
其次，朱總經理在講話中還談到了團隊合作的重要性。他強調，每個人都應當牢記自己的職責和使命，與團隊緊密合作、密切配合，共同努力實現(xiàn)公司的目標。朱總經理以自己在團隊建設方面的經驗和教訓為例，告誡我們要保持良好的溝通和協(xié)作能力，妥善處理團隊內的矛盾和問題，形成一個性格和諧、效率高效的團隊。我深感團隊的力量是無窮的，只有在團結協(xié)作的基礎上，才能打造出一個強大的整體，取得更大的成績。
第三，朱總經理在講話中提到了長遠規(guī)劃的重要性。他指出，一個企業(yè)不能只顧眼前利益，而應當注重長遠發(fā)展，并制定明確的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃。朱總經理舉例說明，只有通過持續(xù)的投入和創(chuàng)新，才能在未來市場中占據(jù)優(yōu)勢位置。這使我深感對企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃要有清晰的目標和堅定的信念，不能因為眼前的困難而動搖，需要長遠地看待問題，從整體上考慮，為公司的發(fā)展做出貢獻。
第四，朱總經理在講話中還強調了學習的重要性。他說要不斷學習和提升自己的知識和技能，以應對不斷變化的市場和業(yè)務環(huán)境。朱總經理要求我們要保持學習的姿態(tài)，不斷開拓新的知識領域，不斷深化對行業(yè)的理解和認識。他提醒我們，學習是一種持續(xù)的過程，不論是身份、職位還是業(yè)績，都不能成為我們停止學習的借口。我深感學習是人生的不竭動力，只有持續(xù)地學習和進步，才能不斷提升自己，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
最后，朱總經理在講話中鼓勵我們要積極面對挑戰(zhàn)和困難。他表示，發(fā)展中難免會遇到各種各樣的困難和問題，但我們要保持樂觀的態(tài)度，堅信解決問題的能力，積極應對挑戰(zhàn)，勇往直前。朱總經理的這番話讓我深受鼓舞，正如他所說：“面對困難不退縮，面對挑戰(zhàn)勇往直前?！敝灰覀冊敢庵鲃臃e極地面對這些困難和挑戰(zhàn)，相信我們一定能夠戰(zhàn)勝它們，實現(xiàn)自己的目標和夢想。
總而言之，朱總經理最近的講話對我產生了非常深遠的影響。通過他的講話，我深刻地認識到了創(chuàng)新、團隊合作、長遠規(guī)劃、學習和積極面對挑戰(zhàn)的重要性。我將時刻銘記朱總經理的教誨，以此為指引，不斷努力，不斷學習和進步，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
總經理講話心得體會讀后感篇九
劉國旗總經理是中國移動的領導者，他在近期的一次講話中為全體員工提供了許多關于公司發(fā)展的重要信息。在這次講話中，劉總強調了許多關鍵的議題，充分凸顯了中國移動的價值和企業(yè)文化。今天我想分享一下我的心得體會。
第二段：實現(xiàn)全國一張網(wǎng)。
劉總在講話中提及了“實現(xiàn)全國一張網(wǎng)”的目標，它是中國移動的重要發(fā)展策略之一。這是一個令人印象深刻的目標，意味著公司將不斷地擴大服務范圍和提升服務質量。充分利用全國范圍內的資源和人才，企業(yè)可以更好地服務于廣泛的客戶群體，從而加強市場地位并提升收入。
第三段：建立良好的企業(yè)文化。
劉總再次強調了企業(yè)文化的重要性。企業(yè)文化是公司長期發(fā)展的重要基礎，可以提高員工的士氣和信心，同時也可以對外傳遞深深的積極信號。好的企業(yè)文化不僅僅是一個口號和一個標語，而是貫穿于整個企業(yè)的方針和價值觀。中國移動必須建立并維護一個強大、積極且透明的文化體系，以促進更快速和穩(wěn)健的發(fā)展。
第四段：搶占5G市場。
在這次講話中，劉總也談到了5G技術。中國移動一直在積極推進5G的研發(fā)和運營，在未來的數(shù)年內，5G將日益成為市場的主導技術之一。劉總強調了中國移動在5G市場的優(yōu)勢和發(fā)展的潛力，提出了公司將繼續(xù)加強5G產業(yè)布局，開展優(yōu)秀的運營和服務，以抓住這個市場機會并實現(xiàn)長期的價值。
第五段：結語。
總之，劉國旗總經理的講話為我留下了深刻的印象。企業(yè)隨著技術和市場的變化不斷發(fā)展，但這些發(fā)展都需要在明確的目標、良好的企業(yè)文化和優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃的基礎上，才能實現(xiàn)的更穩(wěn)健、更迅速、更加協(xié)調。我相信這一系列措施將協(xié)助中國移動為未來的成功和成長做好準備。
總經理講話心得體會讀后感篇十
朱國文總經理是一位非常出色的企業(yè)家，他在企業(yè)經營方面有著非常深厚的知識和經驗。最近，我有幸聽取了他的一次講話，并從中獲得了很多有用的啟示。在這篇文章里，我想分享一下我的心得體會。
第一段：總經理思想的獨特性。
在朱總的講話中，我發(fā)現(xiàn)他有著非常勇于創(chuàng)新的精神。他不是機械地學習別人已經成功的模式，而是根據(jù)自己的經驗和直覺來嘗試新的想法和方法。我感到他從不屈服于困難，始終堅持對自己的目標和愿望堅定執(zhí)著，總是向前邁進。我想這是他企業(yè)成功的秘訣。
第二段：朱總行為的果敢性。
另一方面，朱總的行為也非常果敢。他不會退縮或害怕面對挑戰(zhàn)，相反，他會直面挑戰(zhàn)并尋求解決方案，這取決于他的機智和識別能力。我認為他這種果敢精神讓他成為了一個杰出的企業(yè)家，并讓他公司取得了巨大的成功。
第三段：企業(yè)文化的重要性。
作為企業(yè)家，朱總強調了企業(yè)文化的重要性。他認為企業(yè)文化是公司內部和外部形象的基礎，是讓公司員工和顧客愉快的關鍵。如果企業(yè)文化不明確以至于出現(xiàn)問題，公司就不可能成功。我認為他這個想法改變了我的看法，讓我意識到企業(yè)文化對于公司發(fā)展的重要性。
第四段：中長期規(guī)劃的關鍵性。
另外，朱總還強調了中長期規(guī)劃的重要性。他認為，企業(yè)經營能力的核心是制定中長期規(guī)劃，而成功的中長期規(guī)劃應該是能夠自我調整的，它應該實際、真實地反映企業(yè)的現(xiàn)狀，并且能夠隨著企業(yè)的成長而不斷改進。這個想法非常深刻，給了我如何規(guī)劃未來的想法和靈感。
第五段：樂觀主義的力量。
最后，我從朱總的講話中學到了樂觀主義的力量。他認為盡管人生很難，但樂觀的心態(tài)能夠讓自己更積極地面對人生。他堅信，企業(yè)家需要具備超乎尋常的勇氣和信心，才能夠克服人生的種種挑戰(zhàn)，取得成功。我想，這種積極向上的態(tài)度，也是我個人需要持續(xù)發(fā)展的精神品質之一。
總的來說，我從朱總的講話中學到了很多，他強調的那些思想和想法，是我個人所需要的營養(yǎng)。朱總的成功經驗提醒著我們千萬不要放棄希望，勇敢的邁出步伐去挑戰(zhàn)人生，相信總會有更好的明天等待著我們。
總經理講話心得體會讀后感篇十一
在職場中，總經理是一個企業(yè)中權力最大且責任最重的人物。作為公司中的決策者和領導者，總經理的一言一行都會對整個公司產生重要的影響。因此，總經理的講話具有極高的權威性。最近，我有幸聽了公司總經理的一次講話，這讓我收獲頗多，使我對職場有了新的理解和體會。以下是我對總經理講話的心得體會。
段落二：講話內容簡介。
總經理在講話中首先指出了當前企業(yè)面臨的一些挑戰(zhàn)，包括競爭加劇、市場需求變化和人員流動等問題。然后，他分析了這些問題的原因，指出我們需要不斷學習和適應變化，以保持公司的競爭力。最后，總經理強調了團隊合作的重要性，鼓勵大家共同努力，共創(chuàng)企業(yè)輝煌。
段落三：學習與適應變化。
總經理提到了學習和適應變化這個關鍵詞，給了我很大的啟示。在現(xiàn)代社會中，技術的發(fā)展日新月異，行業(yè)競爭也越來越激烈。如果我們不跟上時代的步伐，不主動學習新知識和新技能，就會被淘汰出局。總經理的講話讓我認識到，只有不斷學習和適應變化，才能使自己在這個不斷變化的社會中保持競爭力。
段落四：團隊合作的重要性。
總經理在講話中強調了團隊合作的重要性。他指出，沒有一個人可以獨自完成所有的工作，只有通過合作才能取得更好的成果。這給我很大的啟示。在團隊中，每個人都有自己的長處和短處，只有通過相互合作，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，才能更好地完成工作。團隊合作不僅可以提高工作效率，還可以培養(yǎng)團隊精神和合作意識。
段落五：積極進取，共創(chuàng)輝煌。
總經理的講話最后鼓勵我們要積極進取，共創(chuàng)企業(yè)輝煌。他說，只有充滿激情和動力，才能在競爭激烈的市場中取得突出的成績。作為員工，我們不能滿足于現(xiàn)狀，應該時刻保持進取心，不斷追求卓越。我們要與同事們一起努力，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量，共同創(chuàng)造輝煌的明天。
總經理的講話給我留下了深刻的印象。他的言語簡潔明了，思路清晰，充滿了對企業(yè)和員工的關愛。通過這次講話，我深刻體會到了作為一名員工應該具備的素質和精神，也對自己在職業(yè)生涯中的發(fā)展方向有了新的認識。我將把總經理講話中的精神內化于心，時刻保持學習的狀態(tài)，與同事們合作并激勵彼此，努力為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。相信在總經理的帶領下，我們一定能共同創(chuàng)造出更加美好的未來。
總經理講話心得體會讀后感篇十二
尊敬的各位領導、各位員工：
非常榮幸今天能夠在這里參加總經理的講話并做些分享。我是XXX公司的XXX，希望今天的分享對大家有所幫助。我想趁此機會回顧一下我們總經理的講話，分享一些我的心得體會。
我想先提一下總經理的講話內容的簡介。在當天的講話中，總經理強調了公司的使命和目標，以及重要的戰(zhàn)略。他講到了公司當前面臨的挑戰(zhàn)，以及未來的機遇，而這些都是每一個人需要關注和認真思考的?？偨浝韽娬{了我們需要的領導力和決策力，以應對不斷變化的市場情況。他還分享了一些成功的經驗教訓，并提醒我們，要持續(xù)改善并不斷創(chuàng)新。
總經理的講話對于公司以及所有的員工來說，都是非常重要的。他的講話不僅是傳遞信息的工具，更是塑造公司文化的重要方式之一。我們可以感受到總經理在講話中表達的激勵和鼓勵。這些話語能夠讓我們有信心去面對各種各樣的挑戰(zhàn)。更重要的是，他強調了公司需要的領導力和決策力以及創(chuàng)新力，這也激勵了我們在日常工作中的積極性。
總經理的講話不僅對員工有很大的影響，而且對公司的價值也有長期的貢獻?？偨浝淼闹v話能夠塑造公司的價值觀和企業(yè)文化，這對公司發(fā)展非常重要。同時，他提出的戰(zhàn)略和目標通常是為了實現(xiàn)公司價值而制定的，這包括經濟貢獻、社會影響等多方面。總經理的講話也為公司注入了動力，鼓舞了員工的士氣，改善了公司的整體智慧、競爭優(yōu)勢和創(chuàng)新意志。
總經理的講話不僅是單次性的，而是值得反復研究和分析的。我們需要將總經理給出的實際建議和策略貫徹到實踐中去。我們需要將經驗教訓轉化為智慧來優(yōu)化、改進公司的運營策略。當然，這需要我們創(chuàng)造機遇，提高領導力和決策力，發(fā)揚團隊協(xié)作和創(chuàng)新精神。最終，成功便是由每一個員工來構建的。
結尾旁白。
總之，總經理的講話對公司的戰(zhàn)略和發(fā)展具有非常重要的意義和價值。我們需要認真聆聽、思考和應用總經理的話語，以推動公司的進一步發(fā)展。希望我們團結協(xié)作，并不斷優(yōu)化、改進，持續(xù)創(chuàng)新，使公司在未來發(fā)展中變得更加優(yōu)秀。謝謝您的聆聽！
總經理講話心得體會讀后感篇十三
近日，部門組織學習了11月10日會議王總裁的講話內容，事后研讀，受益良多，現(xiàn)將學習心得進行整理。綜觀王總講話精神，創(chuàng)新、整合、發(fā)展、創(chuàng)效的思路貫穿始終，結合集團企業(yè)文化的建設，為榮華集團下一步的發(fā)展指明了方向。
創(chuàng)新的能力：由于各種因素的影響，我們總是為自己設置了一個看不見的心牢，將自己牢牢束縛，無論公司還是個人，要想獲得創(chuàng)新性發(fā)展，必須打破自我心牢的束縛，這就要求企業(yè)和個人進行思維模式、心智模式、行為模式的革新乃至革命，欲求發(fā)展，先除心魔。只有進行思維創(chuàng)新，才能獲得發(fā)展創(chuàng)新，開創(chuàng)更廣闊的發(fā)展空間。
整合資源的能力：在市場經濟的大環(huán)境下，不論是公司還是個人，都應學會利用乃至整合各種資源，為自己的發(fā)展服務;我們要想獲得突破性發(fā)展，必須敢于并善于整合人、財、物、品牌等各種資源，只有正確地、有效地、持續(xù)地整合各種資源，企業(yè)才能拓寬競爭空間，個人才能獲得大發(fā)展。整合資源的能力決定著企業(yè)及個人發(fā)展空間的大小。
發(fā)展的能力：經營無小事，我們要如履薄冰地經營企業(yè)。公司只有保持一定的增長速度，不斷發(fā)展，不斷創(chuàng)效，才能保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，才能為利益相關方包括社會創(chuàng)造更大的價值，實現(xiàn)企業(yè)、員工、顧客、社會等多方利益的多贏。
創(chuàng)效的能力：公司通過責任和績效來考量員工，社會通過責任和績效來考量公司。個人通過創(chuàng)效來實現(xiàn)對公司的貢獻和自身價值的提升，公司通過不斷創(chuàng)造經濟效益和社會效益來獲得進一步發(fā)展的平臺。榮華集團正是通過不斷創(chuàng)效來不斷發(fā)展壯大，通過經濟效益和社會效益的不斷提升，終有一天，榮華將會成為健康行業(yè)的代名詞，買藥找榮華，要健康找榮華將成為所有顧客的心聲。
通過提升榮華集團創(chuàng)新、整合、發(fā)展、創(chuàng)效的能力，榮華人要苦練內功，為打造榮華大健康、大連鎖、大榮華事業(yè)不斷奮斗。王總裁將集團形象雙關語修改為“凝聚天地之能量，創(chuàng)造人類之健康”，形象雙關語的改變不僅僅是幾個字的變化，更多的是思維模式、心智模式和行為模式的革新，是榮華人大健康事業(yè)發(fā)展征程新的起點，祝愿榮華集團在王總裁的帶領下，擁有大眼光，匯聚大氣象，開創(chuàng)大格局，榮華必將為“創(chuàng)造人類之健康”做出更大的貢獻!
總經理講話心得體會讀后感篇十四
20xx年7月9日，經盈眾集團控股有限公司董事會的任命，我擔任盈眾傳媒總經理一職。這半個月里，在集團董事會及公司下屬的全力支持下，各項工作開展順利。經過公司全體成員的共同努力，我們在企業(yè)管理、投標攬活、項目管理、文化建設、穩(wěn)定發(fā)展等方面都取得了可喜成績，企業(yè)綜合實力增強，社會信譽提高。回顧半個月來工作，主要有以下幾方面：
一、組織建設
設立部門，明確部門工作職責并配齊人員：營銷總監(jiān)李涌、運營總監(jiān)鄭非、財務總監(jiān)黃慧娟。由于我們團隊只有4個人，缺少行政總監(jiān)一職，所以行政總監(jiān)一職暫時由我和財務總監(jiān)黃慧娟共同擔任，行政總監(jiān)的工作暫時由我和財務總監(jiān)黃慧娟來完成。
二、文化建設
注重企業(yè)文化建設，提煉盈眾傳媒的文化“合眾共贏、激情創(chuàng)新”，既強調與集團的關系又突出公司傳媒性質的特征。秉承“誠信立足社會，服務創(chuàng)造未來”的經營理念，秉持“卓越服務、快樂生活”的企業(yè)使命，堅持以客戶為中心，主張“熱心、貼心、省心、放心、開心”的五心服務通過不斷營銷創(chuàng)新、積極進取，取得了良好成績，得到了社會各界的認可和鼓勵。
三、團隊建設
通過組織一系列活動來建設盈眾傳媒的大團隊：組織盈眾傳媒高管赴南安參加摩爾拓展訓練，培養(yǎng)盈眾傳媒團隊的團結合作能力;組織高管參加職業(yè)素養(yǎng)及商務禮儀的培訓，提高職業(yè)涵養(yǎng);組織高管參加《企業(yè)文化：讓企業(yè)擁有生命》的課程培訓，使高管更清晰地認同公司文化。同時，在各項活動的開展過程中，我注意到給不同的同仁們創(chuàng)造不同的又適合他們個人的機會，讓他們有機會表現(xiàn)自己，鍛煉自己。
四、業(yè)績建設
在短短的半個月里，由于團隊的協(xié)力合作，業(yè)績取得了驕人的成效。
首先，盈眾傳媒與盈眾doing有限公司、眾贏汽車俱樂部有限公司及遠航汽車銷售服務有限公司簽署合作協(xié)議，包攬了盈眾控股集團旗下的非傳媒性質的全資子公司的廣告等宣傳的全權代理權;其次，盈眾傳媒與廈門盈眾汽車銷售有限公司簽署了關于盈眾汽車成立9周年相關報道宣傳的合作協(xié)議，對集團內部承擔業(yè)務;最后，傳媒與海上海國際酒店簽署了合作協(xié)議，實現(xiàn)與實體公司的首次合作;同時，截至報告時，盈眾傳媒正與廈門佰翔酒店恒品茶藝館等幾家公司進行項目洽談中。盈眾傳媒取得了如此的成績與集團董事的支持和公司成員的共同協(xié)作是分不開的，但盈眾傳媒僅僅成立半個月，顯性的問題比較明顯，隱性的問題仍然存在。我將會和我的團隊共同努力，開創(chuàng)更好的局面，取得更優(yōu)異的成績。
總經理講話心得體會讀后感篇十五
7月1日是中國共產黨成立100周年紀念日，總經理在慶?；顒又邪l(fā)表了一次重要的講話。這是一次具有歷史意義的講話，對我們黨的歷史，對我們的未來道路都有著深遠的指導意義。今天，我將對總經理的講話做一個簡單的解讀和總結。
第二段：講話的主要內容。
總經理在講話中強調了中國共產黨百年奮斗的光輝歷程，回顧了從小組出發(fā)到建黨，從艱苦卓絕的革命斗爭到推進現(xiàn)代化建設的道路，從戰(zhàn)勝一切艱難曲折到黨的建設的中心地位。同時，我們也看到了由勝利走向勝利的龐大隊伍，看到了每一次成功背后付出的任勞任怨，看到了我們偉大的國家的蓬勃發(fā)展和繁榮富強。
第三段：講話對于現(xiàn)實意義的探討。
總經理講話的意義可以在當前背景下進一步理解：我們正處于實現(xiàn)中華民族偉大復興的關鍵時期，需要有更多的思想引領和政策保障，去凝聚起全體人民的力量，共同為實現(xiàn)這個目標拼搏奮斗。同時，我們也要清醒地認識到形勢發(fā)展的復雜性和艱難性，要準確把握形勢，以火熱的熱情和奮斗精神來推進中國的現(xiàn)代化。
第四段：講話對于個人的啟示。
總經理講話深刻顯示出了我們黨的偉大，也讓我們更深入地認識到我們自身的責任和使命。作為黨員，我們要在實踐中落實黨的各項決策和要求，努力工作、善于創(chuàng)新，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的目標奮斗終身。不管在哪個崗位，我們都應該心懷感恩之心，不斷努力，做盡自己最大的貢獻。
第五段：結語。
總經理的講話為我們奮斗的方向指明了道路，也為我們人生規(guī)劃提供了富有價值的參考。我們要自覺踐行“不忘初心、牢記使命”的教育重點，積極響應黨和人民的號召，發(fā)奮努力工作，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的目標貢獻自己的力量。
總經理講話心得體會讀后感篇十六
最近公司召開了一次全員大會，總經理在會上發(fā)表了一次精彩的講話。此次講話的主題是“拼搏創(chuàng)新，共同發(fā)展”，鼓勵員工們以積極的姿態(tài)面對市場的變革和激烈的競爭環(huán)境，為公司的發(fā)展做出積極的貢獻。
總經理的講話內容不僅為我們指明了發(fā)展的方向，更讓我們切實感受到了公司的凝聚力和向心力。他提到了以前的那些不成功的經歷以及在失敗中汲取的經驗教訓。他強調了困難時大家要互相幫助、共同戰(zhàn)斗的精神，更提到了要欣賞成功更何況還有美好的未來等等。這些讓員工感受到了公司的親和力、溫暖和動情。
第三段：總經理講話帶給員工的啟示和激勵。
總經理鼓勵員工們要具備拼搏創(chuàng)新的精神，團結協(xié)作，不斷進取，不斷改進。不僅是在工作中要敢于嘗試新的思路和方法，還要在日常生活中發(fā)揚這種精神，在精神和物質上實現(xiàn)自我升華。此次講話不僅喚起我們團結協(xié)作、勇氣拼搏的精神，更為我們樹立了高遠的目標和正確的人生價值。
經過這次講話，公司員工的思想觀念發(fā)生了積極的變化。在接下來的工作中，員工們更加以積極的態(tài)度面對工作，更加注重團隊協(xié)作和個人能力的提升。更多員工明確了共同成長的理念，并以“初心不改、攜手前行”這一座右銘為準則，共同努力，實現(xiàn)自我價值，并為公司的發(fā)展做出重要貢獻。
總經理這次的講話不僅為公司員工點燃了激情，也為公司的發(fā)展提供了重要的動力和動能。我們深深感受到了總經理為推動公司發(fā)展所做的努力，更看到了公司未來的美好前景。在今后的工作中，我們將倍加珍惜和利用公司為我們提供的平臺，發(fā)揚團結協(xié)作、拼搏創(chuàng)新的精神，積極實現(xiàn)個人價值的同時，為公司的持續(xù)發(fā)展作出貢獻。
總經理講話心得體會讀后感篇十七
非常高興參加集團20xx年工作總結暨20xx年工作部署這樣一個非常重要的會議。通過參會，我不僅能現(xiàn)場學習、感受各集團公司在生產經營管理、企業(yè)文化等方面的經驗與做法，還可親眼看到新疆、內蒙古公司發(fā)展的巨大變化，更是能在第一時間聆聽董事長關于《統(tǒng)一思想提升管理優(yōu)化結構創(chuàng)新發(fā)展，為打造綠色和諧現(xiàn)代化的“新慶華”奠定堅實基礎》的重要報告，分享各集團領導就聆聽董事長報告的心得感想。聽后不僅是興奮，更多的是思考與感受到的責任與使命。
我認為，中國慶華今天所取得的成績不僅有“五個特別”的精神，還有艱苦奮斗、求真務實、不斷創(chuàng)新、追求卓越的理念與行動，更是因為有一位能帶領全體慶華人去實現(xiàn)理想目標的領路人，這是中國慶華成功的關鍵有在。不斷創(chuàng)新，不懈努力，追求卓越是推動企業(yè)不斷向前發(fā)展的動力。
如何在新形勢下真正領會“統(tǒng)一思想，提升管理，優(yōu)化結構，創(chuàng)新發(fā)展”這十六個字的真正內涵，如何在新的一年里與大家一道真正實現(xiàn)打造綠色和諧現(xiàn)代化的“新慶華”奠定堅實基礎這一奮斗目標，我個人認為，首先是要認真學習，學懂董事長的講話，用心去理會感悟其中的含意與內涵。站在更高的層面，用更新的視角去審視中國與國際政治經濟的變化與發(fā)展趨勢;站在更高的層面去反思我們自己以往的工作，找出存在的問題與差距。其次是要認識到我們的責任與壓力，拿出符合實際，能真正實現(xiàn)董事長工作目標的切實可行的工作思路與方案，在董事長的帶領下與大家一道共同努力奮斗。
在會議現(xiàn)場，我第一個感受是，董事長的講話報告求真務實，實事求是。董事長在報告中客觀評價了所取得的成績，大膽面對集團在快速發(fā)展中所存在的問題，對集團的發(fā)展進行了精準定位，及時調整非生產性投資與基礎規(guī)模，不搞好大喜功。這些都能夠使我們清醒地看到，我們在發(fā)展過程中所面臨的問題與困難。我們一定要把握好方向，腳踏實地做好工作。
第二個感受就是，董事長用精練的語言概括了全集團的工作目標與要求，即“統(tǒng)一思想，提升管理，優(yōu)化結構，創(chuàng)新發(fā)展”為打造綠色和諧現(xiàn)代化的“新慶華”奠定堅實基礎。我認為，這也是對人力工作的具體指示與要求，20xx年的人力工作重點之一就是要解放思想，堅定信心，根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，大力優(yōu)化組織結構與人員結構，努力夯實人力資源基礎管理，從慶華整體發(fā)展的大局上思考人力資源管理與發(fā)展問題，特別是人才問題這個核心問題。
第三個感受就是，董事長清晰的工作思路與要求。董事長用睿智的眼光審視國內外政治、經濟形勢與行業(yè)的發(fā)展趨勢，從慶華實際出發(fā)，對20xx年的集團工作做了整體部署與安排。如在集團整體管控上，要求強化頂層設計和戰(zhàn)略管理。在經營管理與財務管理上要統(tǒng)一規(guī)劃，集團決策。在人力資源管理上要求加強人力資源管理，提高干部隊伍素質，實現(xiàn)人力資源效益最大化。清晰的工作思路與要求使我們在20xx年的工作能更加緊緊圍繞集團的經營發(fā)展開展工作，一切要圍繞提高生產能力，提升集團經濟效益，提升核心競爭力來開展工作。
在董事長的報告中，有很大篇幅講述20xx年對人力資源與干部管理工作的具體指示與要求。回顧20xx年人力資源部的工作，雖然在夯實人力資源管理基礎與干部管理體系建設方面，做了一些工作，但離集團領導的要求與集團發(fā)展的需要還存在著很大差距與距離。特別是在聆聽董事長講話的時候深感觸動，這種觸動是發(fā)自內心深處的，是責任、使命與壓力間的碰撞。如在招聘與培訓、組織與編制管理、崗位與人員管理等方面還有很多工作需要做細、做實、做到位。20xx年人力工作如何在新形勢下轉變觀念，打破常規(guī)，有效發(fā)揮人力資源在集團經濟建設中的服務保障作用，董事長給出了很明確的方向與目標。下一步是我們如何去做，如何腳踏實地真抓實干有效地去做，做出實效，這是我近日在重新思考的問題。
感受之四就是，我們要感恩。20xx年是集團轉變觀念，提升管理，創(chuàng)新發(fā)展的關鍵一年，也是開展二次創(chuàng)業(yè)極為重要的一年。因此，要求我們必須盡快拿出新形勢下的工作思路與方案，以適應并跟上集團的變革與快速發(fā)展。20xx年，我們會用行動與業(yè)績向董事長交上一份滿意的答卷。
我想，在董事長及集團高層領導的帶領下，在全體員工的支持下，在人力資源系統(tǒng)全體員工的共同努力下，人力資源20xx年工作一定會在人才與組織結構、隊伍建設與素質提升、效能與機制建設等方面有一個新的飛越。實現(xiàn)20xx年在思想上統(tǒng)一，在管理上提升，實現(xiàn)結構優(yōu)化與創(chuàng)新發(fā)展，為全力打造綠色和諧現(xiàn)代化的“新慶華”奠定堅實基礎的奮斗目標。
總經理講話心得體會讀后感篇十八
今年×月，我認真讀了遍《習近平的七年知青歲月》，平實樸素的文字展現(xiàn)了習近平總書記青年時期崇高的理想追求和艱辛的成長歷程。近日，我再次研讀了這本書，更加深刻地認識到習近平總書記成為黨中央的核心、全黨的核心是歷史的選擇、人民的選擇。書中彰顯著習近平總書記治國理政的思想光輝，猶如精神寶藏和磅礴力量，進一步激發(fā)了我做好本職工作、服務產業(yè)扶貧和鄉(xiāng)村振興的激情和熱情。
黨性是共產黨人的靈魂，是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石。這是一本關于共產黨人黨性論的鮮活教材?？倳浭钱斈辍澳挲g最小、去的地方最苦、插隊時間最長的知青”。七年艱苦歲月，他始終堅守梁家河，始終堅持共產主義信仰和社會主義信念?！鞍朔萑雸F申請書、十份入黨申請書，即便是在個人處境極為艱難的條件下，總書記始終沒有放棄追求進步，始終沒有對黨產生過懷疑和動搖，而是對黨組織的執(zhí)著卻越發(fā)醇厚?！秉h的十九大報告指出，“決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。”這是當代中國共產黨人的歷史使命；新修改的黨章首次把鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略寫入其中，這是我們黨決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現(xiàn)代化強國的重大戰(zhàn)略任務。心中有信仰，腳下有力量。我們要向總書記看齊，不斷加強黨性修養(yǎng)，更加自覺地做新時代中國特色社會主義的堅定信仰者和忠實踐行者，更加自覺地服務農業(yè)農村現(xiàn)代化和鄉(xiāng)村振興。
黨性和人民性是內在統(tǒng)一的,黨的宗旨是全心全意為人民服務，人民利益就是黨的利益。這是一本身體力行踐行宗旨意識的生動教材?？倳洶选澳锏男摹贬樉€包送給村民張衛(wèi)龐，把藍色大衣送給上師范的武暉，把糧票和錢悄悄地壓在房東碗底下，把一切有用的東西都送給討吃老漢……他把自己看作“黃土地的兒子”“普通農民”“老陜”，憂民愛民為民惠民的情懷深厚真摯、令人感動。知青雷平生說，“在電視上每每看到已經擔任黨的總書記的近平，依然對困難群眾自然而然地流露真情，我就有很多感慨，知道這種真情來自他當年在梁家河上山下鄉(xiāng)的經歷，來自他人知青時代一點一滴培養(yǎng)起來的對人民群眾的感情”“他一再強調扶貧要攻堅，扶貧要精準，就是因為他曾經是一名農民，他很理解、很懂農民”。梁河家村民石春陽說，“群眾需要什么，近平就干什么。”黨的十九大報告指出，“中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興?！笔ト撕銦o心，以百姓心為心。我們要學習總書記以人民為中心的發(fā)展思想，始終踐行群眾路線，把農民群眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成作為各項“三農”政策舉措的試金石，想農民之所想、急農民之所急，發(fā)揮農民主動性和創(chuàng)造性，才能在推進農業(yè)農村現(xiàn)代化、實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的偉大實踐中，交出無愧于農民群眾的時代答卷。
一個民族要想站在科學的最高峰，就一刻也不能沒有理論思維；一個政黨要走在時代前列，一刻也離不開理論指導”。青年習近平到陜北插隊，只帶了兩個行李箱，里面裝的全是書，“白天勞動、晚上看書”成為總書記知青歲月的生活常態(tài)。在低矮昏暗的窯洞里，研讀了《共產黨宣言》《哥達綱領批判》《反杜林論》《國家與革命》《資本論》等馬克思主義經典著作，閱讀了大量政治、哲學、軍事、外交、文學等領域的書籍，留下了“30里借書、30里討書”的生動故事。知青雷平生說，“近平讀哲學書籍，主要還是讀馬列主義哲學。他下了很大功夫去閱讀研究辯證唯物主義和歷史唯物主義?！绷杭液永相l(xiāng)說，“近平讀書有‘書癮’”“經常是幾本書同時看，有所對比，有所分析”。黨的十九大報告以及習近平總書記系列重要講話，都始終貫徹著馬克思主義立場觀點方法，體現(xiàn)了馬克思主義政治家的戰(zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、法治思維、底線思維、精準思維等，這是總書記長期注重學習的積淀和升華。思想貧困往往源自理論貧困，而理論貧困往往由于疏于學習。我們要學習總書記科學的理論思維，做馬克思主義理論學習的堅決貫徹者，使我們的“××”工作理念、思路、方法順應時代潮流、適應人民意愿、符合客觀規(guī)律，才能使鄉(xiāng)村振興的各項舉措落地生根、開花結果、惠及百姓。
實踐是理論之源?？倳浽f，陜北七年生活最大的收獲之一，就是懂得了什么叫實際，什么叫實事求是。他擔任梁家河村支書的兩年里，帶領村民建沼氣，方便了群眾做飯照明；帶領村民打井，解決了生活用水、便利了農田灌溉；創(chuàng)辦鐵業(yè)社，解決了社員勞動工具的需求；辦代銷點，方便了社員的日常生活……梁家河村民王憲平講，“不管多累多苦，近平能一直拼命干，從來不‘撒尖兒’”。這七年是苦干實干的七年，生動詮釋了“干在實處，走在前列”。十八大以來，我們黨取得了全方位、開創(chuàng)性的成就，實現(xiàn)了深層次、根本性的變革。這是以習近平同志為核心的黨中央帶領全國各族人民艱苦奮斗、腳踏實地、苦干實干的偉大成就。馬克思說，“一打綱領不如一個實際行動?！蔽覀円獙W習總書記要學習堅韌的務實精神，抓鐵有痕、踏石留印，實字當頭、干字為先，立足基層、大膽探索、把自己的青春夢想融入在中國特色社會主義××業(yè)現(xiàn)代化的偉大實踐中，為實施××戰(zhàn)略、實現(xiàn)中華民族偉大復興而努力奮斗。
“歷史是最好的教科書，也是最好的清醒劑。”青年習近平十分注重研讀馬克思主義經典著作和中國經典古籍。與總書記住同一孔窯洞的戴明講，“我和近平都看過一部書，是范文瀾先生的《中國通史簡編》。書名雖然是‘簡編’，但實際是厚厚四大本。對我而言，大概就是讀過了，了解了歷史，豐富了知識。而對于近平來說，他就會有思考、有借鑒、有批判?！绷暯娇倳浫ニ拇▽W習沼氣池建造，他不光學習技術，還去峨眉山向出家人學習，學習佛教道教的思想精華。知青黑蔭貴講，“峨眉山普賢菩薩所講的佛學思想，就是知和行。習近平治國理政的很多東西，他的很多講話，也強調知行合一?！绷暯娇倳浵盗兄匾v話引經據(jù)典、信手拈來，把握歷史規(guī)律和歷史經驗，與他對歷史知識“厚積薄發(fā)”的積累有關。黨的十九大報告指出，吸吮著五千多年中華民族漫長奮斗積累的文化養(yǎng)分，我們走中國特色社會主義道路，具有無比深厚的歷史底蘊。以史鑒今，以史資政，以史勵人。我們要從這本書中學習總書記的歷史觀，把學習黨史、國史作為持之以恒的必須課，深刻體會、自覺繼承、大力發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，從中獲得精神鼓舞、陶冶道德情操、培養(yǎng)浩然正氣，形成科學的世界觀、人生觀、價值觀。尤其要結合本職工作學習“××”發(fā)展史、××政策史、××演變史，充分發(fā)揮歷史對“××”理論創(chuàng)新的推動作用、對決策的資政作用、對××發(fā)展的促進作用。
新時代中國特色社會主義事業(yè)是歷史和時代的高度統(tǒng)一，既要繼承和弘揚歷史，又要倡導和塑造以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。習近平當上村支書后，大刀闊斧地抓生產，組織農民打壩打井，改革創(chuàng)新生產組織方式，設立鐵業(yè)社、縫紉社、代銷點、磨坊。梁家河村民石春陽講，“在當時的政治和經濟環(huán)境下，國家以糧為綱，一切以糧食生產為中心，近平搞這些副業(yè)，是有一定風險的，很容易被扣帽子”“他這個人，心里裝著老百姓，又有一股闖勁，他克服困難，最終還是把事情辦成了。”梁家河村民說，“當時村里一些老年人比較保守，對新鮮事物比較抵觸。近平給他們做思想工作”。特別是習近平到四川遂寧等地學辦沼氣技術，試驗了多種土質構造，分析不同土質建造沼氣池的方法，才打出了陜西省第一口沼氣田。黨的十九大報告指出，“中國特色社會主義進入了新時代”“全黨同志一定要登高望遠、居安思危，勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不停滯”。惟進取，故日新。我們要深刻體悟總書記的時代精神，做改革創(chuàng)新的擁護者、實踐者和推動者，在推進“××”事業(yè)中切實貫徹新理念、積極探索新途徑，才能不斷開拓中國特色社會主義××業(yè)現(xiàn)代化的新局面、實現(xiàn)××發(fā)展的新跨越。
問題是時代的聲音。在梁家河的七年中，習近平總書記始終堅持正視問題、分析問題、解決問題。知青雷平生講，“近平思路寬廣，思想活躍，分析問題能力很強?！贬槍﹃儽绷继锊蛔銌栴}，他重視打淤地壩和農田基本建設，提高了當?shù)丶Z食產量；針對婦女勞動強度大問題，他開辦縫紉社，解放了婦女勞動力，滿足了村民日常需求；針對村民飲水不便、水質不好問題，他幫助村里打深口井，親自站在冰水里挖泥土和石頭；針對運輸工具不足問題，他置辦機械設備開磨坊，把毛驢騰出來用于生產運輸……黨的十九大報告指出，我們的工作還存在許多不足，也面臨不少困難和挑戰(zhàn)，包括發(fā)展不平衡不充分的一些突出問題尚未解決、發(fā)展質量和效益還不高、脫貧攻堅任務艱巨、城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展和收入分配差距依然較大等等。通過研讀這本書，我們要進一步增強問題意識，提高發(fā)現(xiàn)問題的敏銳性、正視問題的客觀性和解決問題的自覺性。作為“××”戰(zhàn)線上的年輕同志，我們要注重加強“××”領域尤其是××發(fā)展重大關鍵問題研究，為形成××的體制機制和政策體系盡智竭力。
擔當精神是共產黨人的優(yōu)秀品質，是人民的期盼，是改革的要求。梁家河村民說，“近平敢說、敢做、敢擔當”“近平敢擔當，能做事，總是為村里著想。在當村支書之前，他就對村里很很多規(guī)劃和想法”。針對有人斷言“沼氣池過不了秦嶺”，習近平鼓勵戰(zhàn)友們說“困難面前有我們，我們面前無困難”，他既當指揮員又是技術員。敢擔當才能辦大事、成偉業(yè)、為人民。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央之所以能解決過去長期想解決但沒有解決好的難題，辦成許多過去想辦但沒有辦成的大事，與總書記為民族、為人民、為黨敢于擔當?shù)木駳飧琶芮邢嚓P。作為“三農”戰(zhàn)線的青年同志，我們要強化責任擔當意識，面對農業(yè)農村現(xiàn)代化的難題，敢于碰硬、知難而進，在責任面前不推諉，在矛盾面前不回避，關鍵時刻頂?shù)蒙?、立得住?BR> 七年知青歲月是習近平總書記治國理政思想的歷史起點。重溫這本書，我進一步感受到習近平新時代中國特色社會主義思想的政治智慧、理論思維、戰(zhàn)略眼光和時代精神。我將認真學習、深刻領會、切實貫徹黨的十九大報告，不忘初心、牢記使命，進一步增強思想自覺和行動自覺，為推進××、××貢獻自己的一份力量。
海底世界美輪美奐，色彩繽紛。
1866年的一天，海中莫名其妙地發(fā)現(xiàn)了怪物，怪物襲擊了成百上千條船只，法國政府決定派出“林肯”號來追擊怪物。海洋動物專家阿隆納克斯教授跟隨“林肯”號出發(fā)，結果，在船上碰見了他的兩個好朋友，分別是魚叉王尼德?蘭和孔賽依，他們跟隨全體船員出發(fā)遠征。最終他們碰到了怪物，但是子彈、炮彈、魚叉，對怪物根本沒用，怪物用強大的高壓水槍擊中了“林肯”號。阿隆納克斯教授被強大的水流擊入水中，當他將要絕望的時候，一只強壯而有力的大手緊緊地握住了他，他轉頭一看居然是孔賽依，孔賽依告訴阿隆納克斯教授：“‘林肯’號船上的舵、螺旋槳、木質甲板、欄桿、桅桿、帆布都被怪物打爛了，看來想要回到‘林肯’號上幾乎是不可能的了?！彼麄儽灰慌啪蘩耍瑳_到了怪物身上，孔賽依和阿隆納克斯教授昏了過去。
第二天他們醒來的時候，卻發(fā)現(xiàn)尼德?蘭也在怪物的背上。尼德?蘭告訴他們，這不是我們想象中的章魚或獨角鯨，而是一艘地地道道的潛艇。他們想跟里面的人取得聯(lián)系，但是一行行鉚釘嚴絲合縫的“躺”在他們的前面，孔賽依急得又咒罵又跺腳。突然，潛艇上的蓋板打開了，里面探出一個人頭，他看見他們驚訝了一聲又消失不見了。過了片刻之后，七八個蒙面人將他們押進了又黑又神秘的潛艇，關進了一個房間。一位船長走進他們的房間，他們都很憤怒，就用法語、英語、德語、拉丁語各自從頭到尾講了自我的經歷，但是那位船長說了幾句他們聽不懂的話，就把門關上了。過了一會兒，一個奴役進來了，尼德?蘭十分憤怒，緊緊地掐住了奴役的脖子，死不放手。一會兒，船長又進來了，他用法語對尼德?蘭說：“尊敬的尼德?蘭先生，請您持續(xù)冷靜！”他們都驚呆了。從那以后，船長跟他們成了好朋友。于是他們跟神秘的船長開始了一段驚險神奇的海底旅行，他們目睹了海底火山噴發(fā)的壯觀景象，登上了未有人到達過的南極，領略了美麗又充滿危險的海底世界。然而，船長為什么要過著與世隔絕的生活呢?“鸚鵡螺”號潛艇最終的命運又是怎樣的呢?這一切都是個謎。
《海底兩萬里》是法國作家儒勒?凡爾納的大作。我讀了以后，明白了要向“鸚鵡螺”號潛艇船長內莫那樣，當面比較自我強大的以前吞沒了成千上萬條船只的大海的時候，仍然能夠持續(xù)冷靜、直率、勇敢，用智慧和科學去跟無邊無際的大海拼搏，遇到困難時要有一顆百折不撓的心，內莫船長這種勇敢的精神值得我們學習。
《習近平的七年知青歲月》生動再現(xiàn)了習總書記知青歲月的艱苦生活和成長歷程，可親可敬、可信可學，是探尋黨的領袖初心和成長足跡的珍貴實錄，是當代青年樹立正確人生觀、勵志成才的鮮活教材，是黨員干部錘煉黨性、提升素質的生動范本?！读暯降钠吣曛鄽q月》以訪談實錄的形式再現(xiàn)了習近平總書記1969年1月至1975年10月在陜北黃土高原七年知青歲月里“苦其心志、勞其筋骨、餓其體膚、空乏其身”的艱苦生活和成長歷程，是黨員領導干部特別是年輕黨員干部錘煉黨性、愛國為民、勵志成才的鮮活教材，我們要像總書記看齊，求真求實講奉獻、盡職盡責敢擔當，書寫屬于自己的精彩無悔人生。學習《習近平的七年知青歲月》，深刻體悟和踐行總書記始終不渝的信念、一心為民的情懷、實事求是的品格、改革創(chuàng)新的精神、腳踏實地的作風，以習近平總書記為榜樣，不忘初心、繼續(xù)前進。
堅定信念強黨性?！袄硐胫敢松较?，信念決定事業(yè)成敗”，黨員領導干部是黨執(zhí)政興國的關鍵少數(shù),更要始終在思想上政治上行動上與以習近平同志為為核心的黨中央保持高度一致，牢固樹立“四個意識”，不斷增強“四個自信”，把堅定理想信念作為安身立命的根本，始終懷著對黨的無限忠誠，任何時候特別是面對艱苦的環(huán)境、復雜的形勢、繁重的任務，都要像總書記那樣將忠誠的信仰化為艱苦奮斗、發(fā)展為民的具體實踐，矢志不渝為黨和人民的事業(yè)奮斗終身。
牢記宗旨系群眾。全心全意為人民服務的是黨的根本宗旨，真心實意為人民造福是我們不變的初心。習近平總書記在省部級主要領導干部專題研討班重要講話中強調，“牢牢把握我國發(fā)展的階段性特征，牢牢把握人民群眾對美好生活的向往”，作為黨員領導干部，群眾的小事都是我們大事，要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，時刻牢記自己是人民的公仆、時刻將人民群眾的衣食冷暖放在心上，腳踏實地、持之以恒，把群眾的事做細做實、抓常抓長，使改革發(fā)展出實效、見長效，真正成為百姓的貼心人、發(fā)展的領路人。
砥礪奮進求突破?！罢孀ゲ拍芄钥穗y,實干才能夢想成真”。要堅持求實務實、干在實處，以實事求是態(tài)度分析問題，用實事求是精神謀劃思路、靠實事求是作風推動工作，為如期建成得到人民認可、經得起歷史檢驗的全面小康社會匯聚正能量；要開拓進取、走在前列，切實貫徹新理念、積極探索新途徑、引領發(fā)展新常態(tài)、奮力開創(chuàng)新境界，對標一流、爭先進位，爭當發(fā)展排頭兵，實現(xiàn)事業(yè)新跨越。
“得其大者可以兼其小”，我們要以學習《習近平的七年知青歲月》為契機，把習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略學實學透、學以致用，從我做起，在日常工作、學習、生活中不忘初心、堅定信念，心系群眾、為民造福，立說立行、真抓實干，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢而不懈奮斗。
中國共產黨領導是中國特色社會主義最本質的特征，是中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢。要做到四個堅持。著重強調我們要打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，同樣要彰顯和發(fā)揮黨的集中統(tǒng)一領導的制度優(yōu)勢。
疫情發(fā)生以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視，全面加強黨對疫情防控工作的集中統(tǒng)一領導。習近平總書記時刻關注，親自指揮、親自部署，展示出卓越的領導力。黨中央及時制定疫情防控方針政策，印發(fā)《關于加強黨的領導、為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強政治保證的通知》，成立中央應對疫情工作領導小組，向湖北派出中央指導組，統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一協(xié)調、統(tǒng)一調度。在疫情面前，以習近平同志為核心的黨中央展現(xiàn)出堅定的政治決心，出色的領導能力、應對能力、組織動員能力等，充分彰顯了我國國家制度和國家治理體系的獨特政治優(yōu)勢。
面對疫情防控的復雜形勢，只有進一步彰顯黨的集中統(tǒng)一領導的制度優(yōu)勢，才可能取得疫情防控的最后勝利。這需要我們進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，加強統(tǒng)一領導、統(tǒng)一行動。進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格請示報告制度，增強大局意識和全局觀念，做到令行禁止，堅定不移把以習近平同志為核心的黨中央各項決策部署抓實抓細抓落地，讓黨旗在疫情防控斗爭第一線高高飄揚。
《中國共產黨簡史》一書由中央黨史研究室編寫，中共黨史出版社2001年出版。經中央審定的面向廣大干部群眾的黨史普及教育讀本，系統(tǒng)、簡明、準確地記述了中國共產黨領導中國各族人民建立新中國、開展社會主義建設、實行改革開放、開創(chuàng)中國特色社會主義道路的光輝歷程和作出的歷史性貢獻。該書一共有12部分，其中第一部分為前言部分，中間的十部分是正文，分十章，最后一部分是后記。
該書系統(tǒng)展現(xiàn)了中國共產黨團結帶領全國各族人民為求得民族獨立、人民解放和實現(xiàn)國家富強、人民富裕，實現(xiàn)中華民族偉大復興而不懈奮斗的歷史。全書對黨所走過的道路、經歷的復雜斗爭、遇到的艱難曲折、經歷的一系列重要事件，都作了恰當?shù)氖崂砗头从场Ｓ绕涫羌袛⑹隽它h領導人民所干的三件大事：一是奪取新民主主義革命勝利，建立中華人民共和國，實現(xiàn)民族獨立和人民解放;二是確立社會主義基本制度，全面展開社會主義建設，并在曲折中探索社會主義建設的道路;三是實行改革開放，開創(chuàng)中國特色社會主義道路，形成中國特色社會主義理論。全書緊緊抓住黨史的主題和主線，用雄辯的歷史事實說明：中國共產黨的領導是歷史的選擇，是人民的選擇。
該書在系統(tǒng)勾勒黨的奮斗歷程的基礎上，進一步總結了黨領導中國革命、建設和改革的歷史經驗。深刻闡明了黨的歷史不僅是一部奮斗史，也是一部探索史、理論發(fā)展史和自身建設史。重點闡述了馬克思主義中國化兩次歷史性飛躍的進程以及所形成的創(chuàng)新理論成果，深刻揭示了創(chuàng)新理論成果的偉大意義。全書反映的艱難探索、寶貴經驗，無不展現(xiàn)出中國共產黨在實踐中不斷開拓進取、堅持與時俱進的偉大品格，同時也深刻地告訴我們：必須始終堅持把馬克思主義基本原理同中國實際相結合，堅持從中國國情出發(fā)，堅持科學理論指導，堅定不移地走自己的道路。
此外，該書全面總結黨在長期奮斗中形成的優(yōu)良作風和偉大精神，充分展現(xiàn)我們黨的崇高品質。其中包括“三大作風”和“兩個務必”等在內的優(yōu)良作風;包括長征精神、抗戰(zhàn)精神等在內的革命精神，包括雷鋒精神、“兩彈一星”精神等在內的建設精神，以及改革開放以來以解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實、敢闖新路、開拓創(chuàng)新等為基本內容的時代精神。這些在歷史上逐步形成的優(yōu)良作風和精神，鮮明而生動地體現(xiàn)了中國共產黨全心全意為人民服務、立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，展示了中國共產黨人的崇高形象和人格魅力，成為中國共產黨的寶貴財富，也成為中華民族偉大精神的重要組成部分。
同時，該書堅持黨的實事求是的思想路線，既充分體現(xiàn)黨性原則又充分體現(xiàn)科學精神。全書以黨的兩個歷史決議和黨中央的有關文獻為依據(jù)，以豐富的歷史資料為基礎，堅持客觀反映介紹黨的歷史。既充分肯定成績，也對曾經出現(xiàn)的失誤和挫折作了一定分析。對黨史上的一系列重要事件、重要人物作出了權威的評價，對人們關心的很多問題作出了適當?shù)幕卮?，具有較強的準確性、權威性，是一部廣大黨員干部掌握黨的歷史的基本教材。
讀完整本書之后，我對中國共產黨以及新中國的歷史有了更深刻的認識，也明確了自己應當如何珍惜這來之不易的勝利，而作為一名黨員，更應發(fā)揮黨員的先進性和模范性作用，更好的履行自己應有的責任。在看這本書的時候，我思考了很多，想到了過去，想到了新時期，想到了現(xiàn)在，想到了未來，想到了一句話：道路是曲折的，前途是光明的。
新時期，面對汶川地震、玉樹地震、舟曲特大泥石流等自然大災害，我們的黨和政府從沒松懈，決策有力，到位，帶領我們奮戰(zhàn)在前線，最終我們戰(zhàn)勝了天災。天災無情，但人間有情，過程不容易，很艱辛，但黨和政府始終不放棄，不拋棄，凝聚了全國人民的力量，贏得了全世界尊重。在汶川地震抗災中，溫總理深情的說到：只要有一線希望，我們就要盡全部力量救人，廢墟下哪怕還有一個人，我們都要搶救到底;我就一句話，是人民在養(yǎng)你們，你們自己看著辦?？梢姡@就是一個真正為人民的黨和政府，一個值得我們永遠尊重的黨和政府，他教會了我們自強，教會了我們百折不饒。我們在感動，我們在思考，我們更需為我們黨和政府鼓掌。
回首過去，中國共產黨帶領我們取得了輝煌的成就，特別是在“十一五”中，在中國共產黨的領導下，中國有了突飛猛進的發(fā)展，人民的生活質量不斷提高，新的理念和方針不斷提出，幫助中國真正走上一條繁榮富強之路。在3月5日十一屆全國人大四次會議中，溫家寶總理作長達兩個小時的政府工作報告，共贏得與會代表委員24次掌聲，會場內不斷響起的掌聲不僅表達了參會者對政府工作的肯定，更傳遞出中國百姓對政府的信心。物價、房價、養(yǎng)老、醫(yī)療、教育等民生話題，一直位居“兩會”期間百姓最關心的問題排行榜前列，在今年中國總理溫家寶的政府工作報告中，多處涉及百姓民生，于細微處體現(xiàn)著政府對百姓民生問題的關切。
今年是“十二五”的開局之年，我們國家面臨的機遇和挑戰(zhàn)也會更多，如何在新時期走得更好更快，也將是黨和人民肩負的首要任務。“十二五”開局之年，一幅生活更加幸福的美好藍圖已然繪就。我們相信在黨和國家，在全中國的人的努力下，幸福會在中華大地蓬勃“起飛”!