申請帶薪休假申請書范文(17篇)

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    時光荏苒,歲月如梭,在不經意間我們已經走過了很遠的路。在總結中要注意提煉和概括,找出核心信息和關鍵規(guī)律。以下是小編為大家整理的各類總結范文,供大家參考和學習。
    申請帶薪休假申請書篇一
    單位領導:
    根據《職工帶薪休假條例》規(guī)定,本人符合工作已滿10年,不滿年,年休假10天的條件,申請從8月15日至8月27日止休假10天,請予批準。
    此致
    敬禮
    申請人:_____。
    20_____年_____月_____日。
    申請帶薪休假申請書篇二
    尊敬的領導:
    我自年月參加工作,工齡以年滿年,根據帶薪休假制度,我應享受天年休假,工作已安排妥當,現(xiàn)特申請年休_____年_____月_____日至_____月_____日,請領導批準!
    此致
    敬禮!
    申請人:_____。
    20_____年_____月_____日。
    申請帶薪休假申請書篇三
    依據國家公務員休假條例規(guī)定,機關工作人員工作年滿20年可以休假15天(不含國家法定假日、雙休日),本人申請休假,休假期為____月____日----____月____日,特請領導審批。
    領導(簽字):________。
    申請人(簽字):________。
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    申請帶薪休假申請書篇四
    尊敬的學校領導:
    因本人有孕在身,預產期11月份,現(xiàn)需要回家休息,調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù),春節(jié)后回來上班,請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧,真正體現(xiàn)了人文化主義。x特此申請,望領導審批。
    此致
    敬禮
    申請人:
    20xx年x月x日。
    申請帶薪休假申請書篇五
    尊敬的領導:
    您從年進入公司,至今已滿xx年。按照公司《考勤制度》,今年內您可享受xx天帶薪年假。
    請?zhí)钔滓韵律暾垉热荩凑铡犊记谥贫取废嚓P規(guī)定進行申請。
    姓名:__________所屬部門:______________。
    本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假,共計_____天。
    部門經理批示_____________,總經理批示___________。
    另:本年度全部年假休完之前,請保留此申請單作為下次申請之依據。
    申請帶薪休假申請書篇六
    尊敬的:
    您從年進入公司,至今已滿年。按照公司《考勤制度》,今年內您可享受天帶薪年假。
    請?zhí)钔滓韵律暾垉热荩凑铡犊记谥贫取废嚓P規(guī)定進行申請。
    姓名:所屬部門:
    1.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假,共計_____天。
    部門經理批示_____________,總經理批示____________.
    2.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假,共計_____天。
    部門經理批示_____________,總經理批示____________.
    3.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假,共計_____天。
    部門經理批示_____________,總經理批示____________.
    4.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假,共計_____天。
    部門經理批示_____________,總經理批示____________.
    5.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假,共計_____天。
    部門經理批示_____________,總經理批示____________.
    申請帶薪休假申請書篇七
    尊敬的公司領導:
    本人已近臨產(預產期×月×日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特請求休產假×個月x(從x年x月x日至x月x日)。懇請領導根據相關產假規(guī)定予以審批。
    此致
    敬禮
    申請人:
    20xx年x月x日。
    申請帶薪休假申請書篇八
    中國勞動法對帶薪年休假作了原則性規(guī)定,但沒有規(guī)定帶薪年休假的休假時間及具體操作辦法,而是指定由國務院制定相應的具體辦法。為帶薪年休假寫一份。
    申請書。
    尊敬的優(yōu)拓公司行政領導:
    根據國家和公司關于帶薪年休假的有關規(guī)定,我擬于20xx年x月x日休假2天。8月休假3天。(具體時間將提前10天安排)。
    此致
    敬禮
    申請人:xxx。
    20xx年x月x日。
    公司領導:
    本人于年月入職,已連續(xù)工作滿年,特申請休年月至年月帶薪假共天,休假日期分別為日;剩余年月至年月帶薪假及年月至年月帶薪假共天共計天。
    申請人:申請日期:
    申請部門領導:簽字日期:
    人力資源部:簽字日期:
    領導審批:簽字日期:
    尊敬的院領導:
    根據國家和醫(yī)院關于帶薪年休假的有關規(guī)定,我擬于20xx年x月x日至20xx年x月x日休假10天。
    休假期間,我的相關工作已經予以妥善安排,請給于批準為感!
    特此申請。
    此致
    敬禮
    申請人:xxx。
    20xx年x月x日。
    申請帶薪休假申請書篇九
    實行職工帶薪年休假(簡稱年休假)制度,是世界各國勞動制度的普遍做法。黨和國家高度重視中國的年休假制度建設,為帶薪休假寫一份。
    申請書。
    尊敬的領導。
    根據國家和單位關于帶薪年休假的有關規(guī)定,我擬于-x年月日休假天。休假期間,我的工作已經安排好了,請給于批準為感!
    此致
    敬禮
    申請人:xxx。
    20xx年x月x日。
    單位領導:
    根據《職工帶薪休假條例》規(guī)定,本人符合工作已滿20xx年,不滿年,年休假10天的條件,申請從8月15日至8月27日止休假10天,請予批準。
    此致
    敬禮
    申請人:xxx。
    20xx年x月x日。
    尊敬的:
    您從年進入公司,至今已滿年。按照公司《考勤制度》,今年內您可享受天帶薪年假。
    請?zhí)钔滓韵律暾垉热?,按照《考勤制度》相關規(guī)定進行申請。
    姓名:所屬部門:
    1.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假,共計_____天。
    部門經理批示_____________,總經理批示____________.
    2.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假,共計_____天。
    部門經理批示_____________,總經理批示____________.
    3.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假,共計_____天。
    部門經理批示_____________,總經理批示____________.
    4.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假,共計_____天。
    部門經理批示_____________,總經理批示____________.
    5.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假,共計_____天。
    部門經理批示_____________,總經理批示____________.
    另:本年度全部年假休完之前,請保留此申請單作為下次申請之依據。
    申請帶薪休假申請書篇十
    依據國家公務員休假條例規(guī)定,機關工作人員工作年滿20年可以休假15天(不含國家法定假日、雙休日),本人申請休假,休假期為____月____日----____月____日,特請領導審批。
    領導(簽字):________。
    申請人(簽字):________。
    申請帶薪休假申請書篇十一
    尊敬的領導:
    xx本人于___年___月____日的預產期,經醫(yī)生建議,定于___年____月____日提前待產,特從____年____月____日開始請假,期限為___天,請領導預批準,謝謝!
    此致
    敬禮
    申請人:
    20xx年x月x日。
    申請帶薪休假申請書篇十二
    尊敬公司領導:
    茲有__________部門/單位,_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需請假,共_____天,請假原因_________________________。
    望領導批準為盼!
    請假人:
    部門/單位負責人:
    主管領導:
    日期:
    申請帶薪休假申請書篇十三
    x人力資源和社會保障局:
    我司員工(身份證:)于11月4日因公出差,卻遭遇意外人身傷害,根據相關規(guī)定,應于11月份向貴單位遞交相關資料申報員工工傷;但因受害當事人傷勢嚴重,于xx醫(yī)院治療中,無法及時提供相關資料,因此延期申請,特此說明。
    廣州市xx公司。
    x年x月x日。
    申請帶薪休假申請書篇十四
    單位領導:
    根據《職工帶薪休假條例》規(guī)定,本人符合工作已滿 年,不滿 年,年休假 天的條件, 申請從 月 日起至 月 日止休假 天,請予以批準。
    申請人簽字:
    年 月 日
    科室(部門)領導審批意見:
    年 月 日
    分管院領導審批意見:
    年 月 日
    申請帶薪休假申請書篇十五
    尊敬的xx:
    您從x年進入公司,至今已滿x年。按照公司《考勤制度》,今年內您可享受x天帶薪年假。
    請?zhí)钔滓韵律暾垉热?,按照《考勤制度》相關規(guī)定進行申請。
    姓名:所屬部門:
    1.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假,共計_____天。
    部門經理批示_____________,總經理批示____________.
    2.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假,共計_____天。
    部門經理批示_____________,總經理批示____________.
    3.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假,共計_____天。
    部門經理批示_____________,總經理批示____________.
    4.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假,共計_____天。
    部門經理批示_____________,總經理批示____________.
    5.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假,共計_____天。
    部門經理批示_____________,總經理批示____________.
    申請帶薪休假申請書篇十六
    尊敬的`領導:
    本人20年_____月_____日參加工作,工作時間已滿年,第一次使用帶薪休假,休假時間為20年_____月_____日至20年_____月_____日。特此提出申請。
    望批準。
    此致
    敬禮!
    申請人:_____。
    20年_____月_____日。
    申請帶薪休假申請書篇十七
    尊敬的xx:
    您從年進入公司,至今已滿年。按照公司《考勤制度》,今年內您可享受天帶薪年假。
    請?zhí)钔滓韵律暾垉热?,按照《考勤制度》相關規(guī)定進行申請。
    姓名:所屬部門:
    1.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假,共計_____天。
    部門經理批示_____________,總經理批示____________.
    2.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假,共計_____天。
    部門經理批示_____________,總經理批示____________.
    3.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假,共計_____天。
    部門經理批示_____________,總經理批示____________.
    4.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假,共計_____天。
    部門經理批示_____________,總經理批示____________.
    5.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假,共計_____天。
    部門經理批示_____________,總經理批示____________.
    另:本年度全部年假休完之前,請保留此申請單作為下次申請之依據。