專項治理工作實施方案大全（18篇）

    制定一個明確的方案有助于我們更好地組織和安排工作，節(jié)省時間和資源。方案的設計應該遵循相關(guān)法律法規(guī)和道德規(guī)范，以確保方案的合法性和合規(guī)性?？梢詤⒖家韵聦嵱玫姆桨笗鴮懠记珊徒?jīng)驗分享。
    專項治理工作實施方案篇一
    根據(jù)《xxx》的要求和統(tǒng)一部署，我公司迅速行動，高度重視，扎實推進“小金庫”治理工作全面深入開展，取得了階段性成效。
    一、加強組織領(lǐng)導，統(tǒng)一思想認識。
    1、強化領(lǐng)導，成立專班。為了把“小金庫”治理工作落到實處，抓出成效，確保工作順利開展，成立了專項治理工作領(lǐng)導小組，辦公室設在分公司財務部，明確了工作職責和重點任務。
    2、精細研究，制定方案。根據(jù)路局和公司有關(guān)治理“小金庫”工作的安排，結(jié)合分公司實際狀況，先后三次召開領(lǐng)導小組專題會議進行研究，制定了《通化盛達分公司關(guān)于開展“小金庫”專項治理工作實施辦法》，明確了“小金庫”治理的范圍、資料、方法步驟，提出了明確的工作要求。
    3、廣泛宣傳，提高認識。我公司接到《通化鐵鷹集團關(guān)于開展20“小金庫”專項治理工作的通知》后，采取四項措施廣泛發(fā)動：一是召開動員大會。就“小金庫”的治理的組織領(lǐng)導、宣傳發(fā)動、自查自糾、重點檢查、獎勵辦法提出了明確要求，統(tǒng)一了全公司干部職工的思想，提高了全公司干部職工的認識；二是加強宣傳教育。宣傳治理“小金庫”各項政策，分別就有關(guān)什么是“小金庫”；“小金庫”治理的范圍和資料；“小金庫”有關(guān)政策規(guī)定；如何保障我公司“小金庫”治理工作的扎實開展闡了明確的觀念。使全公司廣大干部職工了解“小金庫”治理工作的重要好處、方針政策、工作部署，了解黨和政府用心推進“小金庫”治理工作的決心和信心，為治理工作營造良好的輿論環(huán)境；三是自覺理解監(jiān)督。向社會公布舉報電話、舉報信箱，自覺理解群眾監(jiān)督，發(fā)揮群眾監(jiān)督的威力和作用；四是及時通報狀況。透過會議、信息、簡報等多種方式，及時將工作進展狀況通報給廣大干部職工和上級機關(guān)。
    二、加強整改，深化改革，建立和完善防治“小金庫”的長效機制。
    1、深刻剖析，查找原因。在整改落實階段中，針對檢查治理發(fā)現(xiàn)的問題，進行了認真梳理和剖析，對“小金庫”存在的根源、存在形態(tài)和使用用途等進行調(diào)查研究，從而找出治理“小金庫”癥結(jié)，為下一步完善制度，加強整改奠定基礎。
    2、深化改革，堵塞漏洞?！靶〗饚臁钡脑搭^有多種，但最主要的還是亂收費和資金體外循環(huán)，針對這些問題，我們規(guī)范了銀行賬戶和資金管理，構(gòu)成了完整的國庫單一賬戶體系，收入直繳、支出直達，防止財政資金體外循環(huán)。加強會計隊伍建設，加強會計人員的素質(zhì)教育，提高會計的思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)，強化會計人員的誠信意識，充分發(fā)揮會計人員的監(jiān)督作用。
    三、精心組織實施，確保工作落實。
    1、抓培訓，明確政策，提高素質(zhì)?！靶〗饚臁睂ｍ椫卫砉ぷ髡咝詮?，專業(yè)性強，工作比較復雜，為了確保治理工作質(zhì)量和效率，分別舉辦了兩期培訓班。一是舉辦各部門各單位財務負責人培訓班，講解“小金庫”治理工作的有關(guān)政策，講解自查工作要求；二是舉辦“小金庫”治理專班工作人員培訓班，講解檢查方法、檢查程序等操作知識，為“小金庫”治理工作順利開展奠定了理論基礎。
    2、抓自查自糾，鼓勵自省，重在糾正。我分公司自查工作于8月下旬開始至9月上旬結(jié)束，應納入自查的單位全部開展了自查，自查率達100%。在自查自糾階段中，我們鼓勵單位或個人自查自糾，對自查發(fā)現(xiàn)的問題從輕從寬處理，明確規(guī)定凡自查認真、糾正及時的，對職責單位可從輕、減輕或免予行政處罰，對有關(guān)職責人員可從輕或減免予處分；保證了不走過場，不弄虛作假。
    3、抓重點檢查，區(qū)分界限，及時查處。重點檢查于9月初開始至9月底基本結(jié)束。在重點檢查階段，我們嚴格把握“一個標準、一套程序、一把尺度”，做到統(tǒng)一政策、統(tǒng)一尺度、統(tǒng)一口徑，不因人、因事、因單位而隨意放寬政策尺度，對單位在檢查組進驗前如實上報“小金庫”問題的，從輕從寬處理，對單位在檢查組進驗后查出“小金庫”問題的，則要嚴肅查處。
    4、抓線索，動員群眾，鼓勵舉報。治理“小金庫”僅靠自查和重點檢查不夠的，透過群眾舉報，尋找查處線索是較為有效的治理手段。我們根據(jù)實際建立完善了《舉報登記制度》、《舉報保密制度》、《舉報案件查處督辦制度》以及《舉報轉(zhuǎn)辦制度》。
    今年我分公司“小金庫”專項治理工作在公司治理“小金庫”領(lǐng)導的領(lǐng)導和支持下，經(jīng)過分公司全體干部職工的共同努力、艱苦工作，取得了必須成績。我們將在今后的工作中，進一步制定完善各項管理制度，建立健全財務管理和監(jiān)督制約機制；進一步加大查處“小金庫”力度，進一步加大財務公開力度，為深入推進反腐倡廉建設，構(gòu)建社會主義和諧社會作出新貢獻。
    專項治理工作實施方案篇二
    根據(jù)市紀委、市監(jiān)察局、市財政局、市審計局、市國資委、市民政局《關(guān)于印發(fā)xx市“小金庫”專項治理工作實施方案的通知》（盤治金1號）文件精神，為進一步做好全局20“小金庫”專項治理工作，現(xiàn)制定實施方案（以下簡稱《方案》）如下：
    此次“小金庫”專項治理復查工作的范圍是：局機關(guān)，局屬事業(yè)單位，局屬國有企業(yè)、局屬國有控股企業(yè)，局屬各種行業(yè)協(xié)會及獨立核算的單位。
    按照分級負責，分口把關(guān)，統(tǒng)籌兼顧，整體推進的原則，從不同層級的實際出發(fā)，全面深入推進全局“小金庫”專項治理工作，堅決掃除專項治理工作死角，始終抓住構(gòu)建和完善防治“小金庫”長效機制這個根本任務。要鞏固成果、防止反彈，特別是對于自查自糾“零申報”的單位，要認真組織復查，抓好整改落實，以“小金庫”專項治理的實際成效取信于民。
    局直接治理的范圍是：局機關(guān)和局屬各企事業(yè)單位。局屬企事業(yè)單位負責對所屬的部門和行業(yè)協(xié)會進行治理（詳見附件局和局屬各單位治理“小金庫”范圍）。
    違反法律法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)定，應列入而未列入符合規(guī)定的單位賬簿的各項資金（含有價證券）及其形成的資產(chǎn)，均納入治理范圍。重點是20**年以來各項“小金庫”資金的收支數(shù)額，以及20**年底“小金庫”資金滾存余額和形成的資產(chǎn)。對設立“小金庫”數(shù)額較大或情節(jié)嚴重的，應追溯到以前年度。在復查過程中，要認真梳理分析近年來治理工作暴露出來的“小金庫”突出問題和共性問題。
    主要包括：
    1、違規(guī)收費、罰款及攤派設立“小金庫”；
    2、用資產(chǎn)處置、出租收入設立“小金庫”；
    3、虛列會議費、勞務費、培訓費和咨詢費等名義套取資金設立“小金庫”；
    4、經(jīng)營收入未納入規(guī)定賬簿核算設立“小金庫”；
    5、虛列成本費用轉(zhuǎn)出資金設立“小金庫”；
    6、以等非法票據(jù)騙取資金設立“小金庫”；
    7、上下級單位之間相互轉(zhuǎn)移資金設立“小金庫”；
    8、虛列工資，保險費設立的“小金庫”；
    9、虛假應收款、應付款等往來賬套取設立“小金庫”；
    10、固定資產(chǎn)虛假盤虧設立的“小金庫”；
    11、以地方財政補助收入設立“小金庫”；
    二、時間步驟。
    2011年全局“小金庫”專項治理時間從5月11日起至年底結(jié)束，主要分為全面復查、督導抽查、整改落實、機制建設和總結(jié)經(jīng)驗六個階段。
    （一）動員部署，做好宣傳發(fā)動（5月11日至5月13日）。
    各單位要把專項治理工作擺上重要議事日程，切實加強組織領(lǐng)導，建立健全工作機制，深入做好思想發(fā)動、政策宣傳、方案制定和組織部署工作。支持群眾監(jiān)督，鼓勵群眾舉報，著力解決“小金庫”這個反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題。
    （二）全面復查階段（5月14日至5月19日）。
    凡列入“小金庫”專項治理范圍的各單位，都要認真組織復查。要按照本方案的要求，抓緊制定具體工作方案，落實工作措施，做到不走過場、全面覆蓋，復查面必須達到100%。各單位的復查可在的基礎上開展自查自糾“回頭看”或全面的自查自糾。各單位負責人對全面復查工作負完全責任。要在復查中落實公示制、承諾制和問責制，將復查情況在單位內(nèi)部進行公示和承諾，公示時間不少于一周，并明確責任追究的規(guī)定，接受群眾監(jiān)督。
    對全面復查中發(fā)現(xiàn)的“小金庫”問題和各類違法違紀問題，要及時整改糾正。復查工作結(jié)束后，各部門、各單位應在5月20日前將《“小金庫”全面復查報告表》及文字說明、《承諾書》、《關(guān)于“小金庫”治理工作的公示》一式兩份上報市局“小金庫”治理工作領(lǐng)導小組辦公室存查。
    （三）督導抽查階段（5月20日至7月15日）。
    在全面復查的基礎上，局“小金庫”治理工作領(lǐng)導小組辦公室將利用6月和7月兩個月的時間，對各單位工作開展情況進行督導。重點關(guān)注：1、與人民群眾利益密切相關(guān)的單位；2、執(zhí)收、執(zhí)罰權(quán)相對集中的部門和單位；3、管理鏈條長、分支機構(gòu)多的單位；4、以前檢查發(fā)現(xiàn)存在“小金庫”問題的單位；5、有群眾舉報的單位；6、以來自查自糾“零申報”，特別是復查措施不得力、工作走過場的單位。
    重點檢查要與規(guī)范津貼補貼、規(guī)范行政事業(yè)單位、國有企業(yè)、國有控股企業(yè)、社會團體、協(xié)會組織等經(jīng)營性資產(chǎn)管理、節(jié)約和控制行政成本支出、經(jīng)營成本支出、加強銀行賬戶監(jiān)管，以及行政事業(yè)單位發(fā)票管理檢查、救災資金管理使用情況檢查、擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟增長和政策落實情況監(jiān)督檢查等工作相結(jié)合，也要與財政監(jiān)管、審計監(jiān)督、稅務稽查等日常監(jiān)管工作相結(jié)合，整體推進，綜合實施。
    局屬各單位“小金庫”治理工作領(lǐng)導小組，對本級重點檢查發(fā)現(xiàn)的'問題進行處理。
    （四）整改落實階段（7月16日至8月15日）。
    各部門、各單位對全面復查中發(fā)現(xiàn)的“小金庫”問題和各類違法違規(guī)問題，要及時整改糾正。做到資金、資產(chǎn)處理到位、財務會計管理整改到位、違法違紀責任人員責任追究到位。在整改過程中要深入剖析產(chǎn)生問題的原因，完善制度，深化改革，強化源頭治理，建立和完善治理“小金庫”的長效機制。同時，局“小金庫”治理領(lǐng)導小組辦公室要加強對整改落實情況的督促檢查，確保治理工作成效。
    （五）機制建設階段（8月16日至10月20日）。
    防治“小金庫”長效機制建設是“小金庫”治理的根本任務。為了鞏固“小金庫”治理成果，各單位要按照邊治理、邊研究、邊總結(jié)、邊完善的思路，將長效機制建設貫穿治理工作始終。要深入分析“小金庫”專項治理工作中暴露出的突出問題，注重從實際出發(fā)，進一步推動完善和建立健全防治“小金庫”長效機制。
    （六）總結(jié)驗收階段（10月21日至11月20日）。
    按照市治理“小金庫”工作領(lǐng)導小組文件的要求，要認真做好“小金庫”治理工作總結(jié)、評價和驗收，不僅要全面匯總成效、梳理經(jīng)驗，而且要查找不足、積極完善。市局治理“小金庫”工作領(lǐng)導小組辦公室對基層單位治理工作進行檢查、評價和驗收，檢查、評價和驗收過程中要通過資料分析、報表審核和現(xiàn)場檢查等方式全面了解治理工作情況，要通過問卷調(diào)查、座談了解等方式，在一定范圍內(nèi)進行滿意度調(diào)查，保證以實實在在的治理工作取信于民。
    各單位“小金庫”治理工作日常機構(gòu)要按照力度不減、機構(gòu)不撤、隊伍不散的要求，切實履行職責，認真抓好“小金庫”治理的具體組織落實工作。
    三、堅持政策規(guī)定，進一步行加大責任追究力度。
    （一）要繼續(xù)堅持重獎舉報有功人員和單位，自查從寬、被查從嚴，以及嚴懲頂風違紀行為的政策規(guī)定。要鼓勵復查、支持復查，復查發(fā)現(xiàn)“小金庫”問題并及時糾正的，視同為自查自糾，適用從輕、從寬政策，但屬頂風違紀的，應區(qū)別情況、嚴肅處理。
    （二）對工作滯后的部門督促指導，運用約談、誡勉、通報、檢查等方式解決不重視、走過場等問題。對工作不負責任、走過場的部門和部位，特別是主要負責人，要通報批評并依法紀嚴肅責任追究。
    四、組織領(lǐng)導。
    領(lǐng)導小組辦公室設在局財務審計科，負責全局“小金庫”治理工作的組織協(xié)調(diào)，向市治理“小金庫”工作領(lǐng)導小組辦公室上報相關(guān)材料。
    各部門、各單位一定要從政治和全局的高度，充分認識繼續(xù)深化“小金庫”治理工作的重要意義，克服畏難情緒，打消厭戰(zhàn)思想，杜絕應付現(xiàn)象，采取堅決有較往年措施，務求取得新的成效。各部門、各單位一定要加強對“小金庫”治理工作的組織領(lǐng)導，主要負責人要切實擔負起“小金庫”治理工作的領(lǐng)導責任，把“小金庫”治理工作擺在重要位置，做到親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)地、親自督辦，認真抓好本部門本單位的治理工作。
    專項治理工作實施方案篇三
    根據(jù)**治理商業(yè)賄賂專項工作總體部署，**自5月份開始進行此項工作，5至6月份為學習動員階段，在此階段，整理、編印了有關(guān)學習資料，集中進行了學習。通過學習，使干部職工充分認識了商業(yè)賄賂的嚴重性和危害性及治理商業(yè)賄賂的重要性。在大家充分提高思想認識的基礎上轉(zhuǎn)入查找、對照、梳理問題的第二階段。
    根據(jù)**要求，**重點查找在糧食進出庫各環(huán)節(jié)、設備物資采購和使用、工程建設等方面是否存在商業(yè)賄賂行為，查有無以損害國家利益為代價，為個人或親朋好友謀私利行為。查找問題以分組自查、互查方式進行，并設舉報箱。分組安排：財務部、辦公室為第一組，保衛(wèi)組為第二組，綜合小組和綜合部其他人員為第三組，倉儲一、二組為第四、五組、化驗室和設備組為第六組。各組要合理安排時間，結(jié)合本職工作的實際情況，進行自查。在自查自糾工作中要注意把握政策，嚴格區(qū)分正常的'經(jīng)營活動與一般的違紀和嚴重的商業(yè)賄賂行為，做到寬嚴相濟，動員群眾舉報商業(yè)賄賂行為，確保不走過場，取得實效。
    查找、對照、梳理階段時間安排：
    6月27日：以組為單位，個人結(jié)合工作實際查找問題；
    7月7日：召開大會，各組安排專人發(fā)言，交流情況；
    7月11日：各組將查找出問題書面報**治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導小組辦公室；
    7月18日：召開第二階段工作大會，將查找問題匯總報**治理商業(yè)賄賂工作領(lǐng)導小組。
    專項治理工作實施方案篇四
    為了將此項工作落到實處，聯(lián)社領(lǐng)導班子審時度勢，迅速在全縣掀起了開展案件專項治理活動，通過全面?zhèn)鬟_會議精神，達共識，找差距，增信心，抓落實，現(xiàn)就活動開展以來情況自查如下：
    一、積極貫徹，充分領(lǐng)悟文件精神內(nèi)涵。
    治理商業(yè)賄賂是黨中央、國務院做出的重大決策和部署，是實現(xiàn)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展的迫切需要，是建立健全懲治和預防腐敗體系的重要內(nèi)容，也是當前農(nóng)村信用社深化改革、確保發(fā)展的保障。我社收到文件精神后，立即召開全體員工會議，要求廣大員工認真學習,統(tǒng)籌兼顧，合理安排，按照方案內(nèi)容、抓檢查、抓整改，扎實有效地推動治理商業(yè)賄賂工作有效開展。通過學習，大家一致認為：只有扎實開展治理商業(yè)賄賂活動，并與開展案件專項治理活動等結(jié)合起來，才能有效遏制違法違規(guī)案件的發(fā)生，全面提升內(nèi)控和風險管理水平，為農(nóng)村信用社改革和發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
    二、加強領(lǐng)導，積極落實案件治理組織體系。
    治理商業(yè)賄賂工作是一項嚴肅的管理工作，也是農(nóng)村信用社持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在需求。為使文件精神落到實處，我社及時建立了以社主任xxx同志任組長，副主任xxx同志為副組長，其他同志為成員的“治理商業(yè)賄賂專項工作”領(lǐng)導小組。
    三、結(jié)合實際，按方案認真開展自查。
    采取多種形式，防止走過場，嚴格實行“雙線”問責制，即對我社業(yè)務操作崗在業(yè)務經(jīng)營過程中發(fā)生的違規(guī)、違紀問題進行問責；對監(jiān)督不力、失職瀆職行為進行責任追究。按照“法人負責，分級自查、雙線問責”的原則，嚴格自查自糾和案件排查工作責任制，一級檢查一級。對自查自糾和案件排查中發(fā)現(xiàn)的問題，隱瞞不報、整改不力、糾正不及時、處理不嚴肅的，要對有關(guān)部門、有關(guān)責任人實行問責，嚴肅追究黨紀、政紀責任。加大案件排查力度，嚴肅查處商業(yè)賄賂案件。設立和完善了信訪舉報制度，拓寬案源渠道。利用各種途徑掌握案件線索，依靠社會力量擴大案源，充分發(fā)揮信訪舉報網(wǎng)絡的作用，公布投訴、舉報電話，設立舉報箱，拓寬舉報渠道。鼓勵內(nèi)部人員和相關(guān)企業(yè)舉報投訴，充分調(diào)動和發(fā)揮人民群眾舉報商業(yè)賄賂問題的積極作用。加強了溝通協(xié)調(diào)，建立案件協(xié)查和移送制度。積極與有關(guān)部門加強溝通和配合，構(gòu)建商業(yè)賄賂信息交流平臺，建立案件協(xié)查和移送機制，形成辦案合力。對發(fā)現(xiàn)的賄賂案件線索要及時向上級報告，并移送司法機關(guān)處理。
    對涉案金額巨大、情節(jié)嚴重、性質(zhì)惡劣、嚴重侵害群眾利益和破壞金融市場秩序的案件，必須依法查處，嚴懲違法犯罪分子。著眼解決深層問題，健全防治商業(yè)賄賂的長效機制。一是牢固樹立科學發(fā)展觀。全社要堅決摒棄重發(fā)展輕管理、重規(guī)模輕內(nèi)控的傾向，糾正片面追求市場占有率、為謀求競爭優(yōu)勢而忽視風險進行不正當交易的問題，要實行科學有效的績效考核辦法，加大對違法違規(guī)等案件及其責任人的查處追究力度，營造遏制不正當交易行為和反商業(yè)賄賂良好內(nèi)部環(huán)境。二是加強操作風險管理。全體員工要將治理商業(yè)賄賂與案件專項治理工作相結(jié)合，把銀行業(yè)操作風險管理作為一項常規(guī)性工作來抓，切實降低案件發(fā)生率，提高案件內(nèi)查發(fā)現(xiàn)率和堵截率，嚴厲打擊金融犯罪活動，鞏固案件專項治理成果。三是加強合規(guī)文化、廉政文化和商業(yè)道德建設。要求員工社樹立誠信經(jīng)營、公平競爭的意識和行為規(guī)范，提高廣大從業(yè)人員對不正當交易行為和商業(yè)賄賂危害性的認識，改變和糾正商業(yè)賄賂是“潤滑劑”、“潛規(guī)則”等錯誤觀念，營造良好的企業(yè)文化氛圍，為我社健康發(fā)展、合規(guī)經(jīng)營提供保障。
    專項治理工作實施方案篇五
    農(nóng)村低保專項清理整治行動從20xx年6月底開始，到20xx年8月底結(jié)束。分四個階段進行：
    （一）進行動員部署（20xx年6月底）。
    各村要充分利用廣播、公示欄、召開會議等形式，大力宣傳低保政策，宣傳低保規(guī)范的意義及程序，提高群眾對低保政策的知曉度，將20xx年6月的農(nóng)村低保在冊人員在村內(nèi)長期公示，公布鎮(zhèn)民生中心舉報電話，發(fā)動群眾對“人情?！薄ⅰ瓣P(guān)系?！薄ⅰ板e?！?、“漏?！钡葐栴}進行舉報，增強群眾參與低保監(jiān)督的積極性。鎮(zhèn)上將對舉報信息統(tǒng)一登記，逐一核實，為專項清理整治營造良好的工作氛圍。
    責任領(lǐng)導：
    責任單位：
    （二）開展排查摸底（20xx年6月底-8月）。
    查低保家庭戶籍檔案，看是否存在“騙保、多保、死亡人員吃低保”等問題；
    摸底家庭經(jīng)濟狀況，看是否存在“富人吃低?！眴栴}；
    查低保戶一折通資金到位情況，看是否存在低保資金未及時足額發(fā)放的問題；
    查公開公示程序，看是否存在暗箱操作、優(yōu)親厚友的問題；
    查低保資金發(fā)放到戶情況，看是否存在拆戶拼戶、平均分攤、二次分配、將低保資金截留挪作他用、甚至貪污私吞等違規(guī)違紀違法問題，切實做到保障對象準確，低保管理規(guī)范，應保盡保和應退盡退。
    對符合條件但未納入低保的，嚴格按照申請、審核、審批程序及時補充新增，切實解決農(nóng)村低保執(zhí)行中不公平、不公正和操作不規(guī)范的問題。充分發(fā)揮村委在低保對象認定中的主體責任，對群眾反映及披露的問題，做到件件有核實。
    3、細化操作規(guī)范程序。各村要認真總結(jié)農(nóng)村低保清理規(guī)范中的經(jīng)驗和不足，進一步規(guī)范農(nóng)村低保申請、資格審核、民主評議、公示公開、資金發(fā)放等程序，細化工作流程，促進本村低保工作公平公正、規(guī)范化運行。嚴禁不經(jīng)調(diào)查和居民家庭經(jīng)濟狀況核對直接將任何群體和個人納入低保范圍。要切實履行最低生活保障申請受理、調(diào)查、評議和公示等審核職責。規(guī)范動態(tài)管理，嚴格按照有效期管理辦法，完善保障對象定期報告、定期核查等相關(guān)制度，加大動態(tài)管理力度。
    4、完善工作機制。要對現(xiàn)有農(nóng)村低保政策規(guī)定及辦法進行梳理，進一步細化低保對象認定和困難家庭收入、財產(chǎn)核對辦法，細化分類及補差標準的確定辦法。通過專項整治活動，要從根本解決收入核查難、對象認定人為因素多、認定過程不科學等突出問題。加快推進低保家庭經(jīng)濟狀況核對工作，有效防止家庭收入發(fā)生變化后調(diào)整不及時及虛報冒領(lǐng)等情況的發(fā)生。
    責任領(lǐng)導：xxx。
    責任單位：xxx。
    （三）抓好問題整改（20xx年8月底起持續(xù)進行）。
    堅持自查自改、邊查邊改、立查立改，認真抓好排查問題整改，確保專項治理工作落實。各村要對檢查和整改情況開展一次“回頭看”，對專項整治工作中發(fā)現(xiàn)的突出問題，制定切實有效的整改措施，堅決整改到位。同時深入查找原因，切實解決社會救助服務群眾“最后一公里”問題。鎮(zhèn)上將派出工作組赴各村進行總結(jié)評估，并督促抓好建章立制工作。
    責任領(lǐng)導：xxx。
    責任單位：xxx。
    （四）形成并建立長效機制（持續(xù)實施）。
    責任領(lǐng)導：xxx。
    責任單位：xxx。
    專項治理工作實施方案篇六
    “四亂”和違規(guī)招生等損害群眾利益的突出問題，制定本方案。
    “四亂”和違規(guī)招生等不規(guī)范辦學行為專項治理，嚴肅查處違規(guī)違紀行為，嚴格執(zhí)紀問責，推動全市學校辦學、教師從教進一步規(guī)范化、科學化發(fā)展。
    1.
    違規(guī)征訂使用教輔資料。
    （
    1
    ）以各種名義為學生統(tǒng)一訂購評議范圍以外的各種教輔資料、學習報、習題集、導學案、各種讀本等。
    （
    2
    ）向?qū)W生推銷或誘導學生到指定書店購買評議范圍以外的教輔資料、學習報、讀本等。
    （
    3
    ）強迫學生征訂評議范圍內(nèi)的教輔材料。
    2.
    違規(guī)補課。
    （
    1
    ）學?；蚪處熇秒p休日、節(jié)假日、寒暑假集中上課或組織學生補課，假借學生社團活動、留守兒童自習名義行上課之實。
    （
    2
    ）學?；蚪處熃M織、參與、推薦或誘導學生參加校內(nèi)外有償補課，向補習輔導機構(gòu)或個人介紹生源、提供學生信息等。
    3.
    違規(guī)收費。
    以后勤服務社會化名義自行或委托社會機構(gòu)、個人向?qū)W生收取自行車看管費、飲用水費等教育行政部門規(guī)定之外的費用；向?qū)W生預收費或以多退少補名義向?qū)W生多收費、搭車收費，強制或誘導學生購買各種商業(yè)保險、統(tǒng)一訂購校服等；公辦學校收取與入學掛鉤的各種費用、捐資助學款及物品等；擅自設立收費項目、制定收費標準，或?qū)κ召M項目及標準不公示、假公示等。
    4.
    違規(guī)辦理“小飯桌”
    在職教師參與開辦、強制或誘導學生吃。
    “小飯桌”，到他人開辦的“小飯桌”處為學生輔導，為他人開辦的“小飯桌”輸送生源提供幫助。
    1.
    義務教育階段公辦學校違反“劃片、就近、免試”入學政策，民辦學校進行選拔性質(zhì)的招生。
    2.
    義務教育階段學校自行組織或委托社會培訓機構(gòu)組織考試測試等變相違規(guī)招生，或?qū)W科競賽成績、體育、藝術(shù)等各種考試證書作為依據(jù)進行選拔性招生。違反平行分班原則，搞實驗班、重點班、快慢班。
    3.
    高中階段學校超計劃招生、招收擇校生、同城借讀生等。提前或私自許諾錄取學生，掛靠學籍并收取相關(guān)費用等。
    4.
    侵犯中考學生自主選擇學校權(quán)，扣留學生的準考證和志愿卡，為高中階段學校強拉生源或做虛假宣傳。
    5.
    學校或教師通過向招生學校輸送生源、提供生源信息等進行有償交易。
    6.
    義務教育階段公辦學校違規(guī)跨學區(qū)招生，向市外學校輸送生源。生源學校與招生學校相互宴請或贈送收受禮金、禮品和有價證券等。
    7.
    利用學生及其家長、企業(yè)之名擅自在媒體上搞“祝賀”、“慶賀”等類活動。
    8.
    搞違規(guī)招生宣傳或欺騙性宣傳，誹謗詆毀其他學校。未經(jīng)批準擅自招生或班級人數(shù)超過規(guī)定數(shù)，干擾正常招生秩序。
    9.
    高中招生學校劃定多個招生分數(shù)線。
    學校要認真組織開展教育法規(guī)及規(guī)范辦學文件學習，進一步提高思想認識，切實抓好專項治理工作的宣傳教育。
    學校要制定本轄區(qū)、本系統(tǒng)的整治方案，提出具體的任務和措施，全面動員部署，層層分解落實。要按照方案要求組織自查，深入查找存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，并認真進行整改。
    9
    月
    1
    日前，重點開展違規(guī)補課和違規(guī)招生專項治理，
    9
    月份重點開展違規(guī)收費和違規(guī)征訂教輔資料專項治理，
    10。
    11。
    月底重點開展亂辦“小飯桌”專項治理。在各有關(guān)部門自查自糾基礎上，市政府成立督查組，結(jié)合信訪舉報線索，開展明查暗訪專項督查。
    各有關(guān)部門認真組織開展專項治理“回頭看”，查找問題，制定整改落實措施，健全完善長效監(jiān)管機制，形成專項治理工作報告報市政府。
    充分認識開展規(guī)范中小學辦學行為專項整治工作的重要意義，切實加強組織領(lǐng)導，狠抓工作落實。市政府成立界首市規(guī)范中小學辦學行為專項治理工作領(lǐng)導小組（名單附后），辦公室設在市教育局，具體負責專項治理的組織、協(xié)調(diào)和推進工作。各有關(guān)部門也要建立相應的組織領(lǐng)導機構(gòu)，制定具體實施方案，做到任務明確、措施得力、責任到人。
    規(guī)范中小學辦學行為專項整治工作內(nèi)容多、時間緊、任務重、困難大，涉及部門較多，各有關(guān)部門要充分認識這項工作的復雜性和艱巨性，安排專人負責，采取綜合措施，真正形成治理不規(guī)范辦學行為的強大合力。違規(guī)收費治理工作由市教育局牽頭，市糾風辦、市財政局、市發(fā)改委（物價局）等配合。違規(guī)補課、違規(guī)招生、違規(guī)征訂使用教輔資料等治理工作由市教育局牽頭，市糾風辦、市市場監(jiān)督管理局、市文廣新局（體育局）等配合。違規(guī)開辦
    “小飯桌”治理工作由市市場監(jiān)督管理局牽頭，市教育局、市衛(wèi)計委等單位配合。市監(jiān)察局、市教育局負責信訪舉報線索受理、核查和執(zhí)紀問責。針對不同專項治理內(nèi)容規(guī)律特點，結(jié)合舉報線索，有重點地開展案件查處工作，并嚴肅追究違規(guī)違紀者的黨政紀責任，發(fā)揮案件查處的警示震懾效應。要加強信息溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時相互通報，提高治理效率和效果。
    按照屬地管理和職責分工，堅持
    “誰主管、誰負責”的原則，對監(jiān)管不力或失職、瀆職者，將依法依規(guī)追究責任。市政府將組成督查組對專項整治工作進行督查，并通報督查結(jié)果。對工作不力、出現(xiàn)較大失誤或產(chǎn)生不良社會影響的，要依法依紀追究責任。對發(fā)現(xiàn)的問題一經(jīng)查實，將嚴肅追究相關(guān)人員責任，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任，絕不姑息。
    專項治理工作實施方案篇七
    （一）堅持應保盡保，動態(tài)管理。健全協(xié)調(diào)機制，落實主體責任，強化監(jiān)督問責，確保把所有符合農(nóng)村低保條件的困難群眾全部納入保障范圍，強化保障對象有進有出、補助水平有升有降的動態(tài)管理機制，保障困難群眾基本生活不出問題。
    （二）堅持保病保殘，精準保障。全力以赴做好完全或部分喪失勞動能力及患大病致貧農(nóng)村低保對象的精準認定和重點保障，促使其實現(xiàn)收入上的“政策性脫貧”。
    （三）堅持公平公正，陽光操作。健全工作機制，完善操作程序，暢通農(nóng)村群眾的參與渠道，加大政策宣傳和信息公開力度，努力做到審核過程公開透明，審批結(jié)果公平公正。
    專項治理工作實施方案篇八
    依法治國是我們國家長期治理我們國家的辦法。不過法律在人們面前雖然是人人平等，不過讓人民懂得法律，在做事情之前就懂得自己可能會觸犯的法律，對我們的國家的社會治安是大有裨益的。這就需要我們從基層工作開始，在人群中宣傳普法知識，讓更多的人明白法律的含義。當然在公民犯法之后，仍然要做好依法治理的工作。這就是法治社會下，我們要做好的事情。
    2016年全鄉(xiāng)鎮(zhèn)普法與依法治理工作的主要任務是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照黨的十七大對法制宣傳教育工作提出要求，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，緊緊圍繞群眾關(guān)心、關(guān)注的社會熱點和現(xiàn)實需要，深入開展法制宣傳教育，弘揚法治精神，形成自覺學法、守法、用法的社會氛圍，為推進依法治鎮(zhèn)進程和加快和諧##建設，做出新的貢獻。按照州、縣2016年普法依法治理工作要點，結(jié)合##法制宣傳教育工作實際，現(xiàn)制定2016年##鎮(zhèn)普法與依法治理工作如下：
    一、認真開展好“法律六進”活動，把法律送到家。
    大力推進“法律六進”活動，抓好《從盈江縣開展“法律六進”活動的實施方案》的貫徹落實，培養(yǎng)和樹立先進典型，推廣“法律六進”活動的新形式，新方法，以典型示范帶動“法律六進”活動的深入開展，重點推進法律進村組、進工廠，加強農(nóng)村法律宣傳陣地“四個一建設”和法律進廠礦企業(yè)“六個一”建設，繼續(xù)開展多種形式的普法活動，堅持把法律信息法律書籍，法制文化送到村組、廠礦，向群眾和工人贈送實用法律資料，保證農(nóng)村群眾，廠礦工人學法有法律資料。
    二、創(chuàng)新形式，擴大法制宣傳的覆蓋面。
    繼續(xù)鞏固好法制宣傳櫥窗、專欄，民主法治村等陣地建設，辦好廣播，法制宣傳專題欄目，充分利用節(jié)目，重要法律法規(guī)頒布實施紀念日等開展專項法制宣傳教育，結(jié)合##鎮(zhèn)居住的民族地區(qū)特點，運用群眾喜聞樂見的形式開展法制宣傳教育。
    三、突出抓好憲法的學習，積極開展相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育。
    大力學習和宣傳好《憲法》，要把深入學習宣傳憲法作為基礎性，根本性工作和首要任務，使憲法的基本精神，主要內(nèi)容家喻戶曉，深入人心，使廣大公民樹立社會主義民主法治，自由平等、公平正義理念，要緊密結(jié)合我鎮(zhèn)實際，繼續(xù)深入開展禁毒防艾法律法規(guī)的學習和宣傳，進一步增強公民的禁毒防艾意識，加強與維護社會和諧，促進社會公平正義相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育，重點抓好有關(guān)懲治危害社會秩序，公共安全，反邪教等方面的法律法規(guī)的宣傳，做好婦女、未成年人、老年人、殘疾人、下崗失業(yè)人員等困難群眾的權(quán)益保護相關(guān)法律法規(guī)的宣傳，引導公民依法表達利益訴求，依法維權(quán)，依法解決各種矛盾和糾紛，維護社會穩(wěn)定，加強與促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展相關(guān)的法律法規(guī)的宣傳教育，積極開展人口資源、環(huán)境、金融、知識產(chǎn)權(quán)等方面的法律法規(guī)宣傳教育。
    四、把握重點普法對象，促進全鎮(zhèn)學法、守法、用法風尚的形成。
    育基地的作用，每位法制副校長年內(nèi)要到學校上法制課1—3次。通過開展適應青少年特點的法制宣傳教育活動，增強青少年法制教育的參與度，進一步提高青少年的法律意識和法律素質(zhì)。
    以推進依法誠信經(jīng)營為重點，加強企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制宣傳教育，全面落實中宣部、國資委、司法部、全國普法辦《關(guān)于加強企業(yè)經(jīng)營管理人員學法用法工作的若干意見》，促進企業(yè)規(guī)范化管理，提升企業(yè)參與市場競爭能力，提高企業(yè)經(jīng)營管理人員與職工的權(quán)利義務意識，構(gòu)建和諧勞務關(guān)系。以農(nóng)村“兩委”干部，農(nóng)民和農(nóng)戶“法律明白人”為重點，加強農(nóng)民法律宣傳教育。落實好中宣部、司法部、民政部、農(nóng)業(yè)部、全國普法辦，《關(guān)于加強農(nóng)民學法、用法工作的意見》，加強農(nóng)村“兩委”干部的培訓，提高民主管理，依法管理農(nóng)村事務的能力，堅持法制教育與法治實踐兩結(jié)合，提高農(nóng)村群眾學法、用法的自覺性，幫助和引導廣大農(nóng)民了解掌握維護自身合法權(quán)益，解決矛盾糾紛的法律途徑和法律常識，依法參與村民自治活動和其它社會管理，繼續(xù)開展好“民主法治村”創(chuàng)建工作。堅持學用兩結(jié)合，年內(nèi)在全鎮(zhèn)組織對有關(guān)重點對象法律知識考試。
    進一步加強法制宣傳隊伍，組織法制宣傳隊伍為各村組、廠礦企業(yè)開展法律宣傳，參與法律咨詢、法律服務活動，鎮(zhèn)普法辦在年內(nèi)將進行1—2次《勞動合同法》、《物權(quán)法》講座。要面向農(nóng)村和廠礦、企業(yè)建立法律宣傳志愿者服務隊伍，發(fā)揮其骨干作用，不斷滿足廣大農(nóng)村群眾的法律需求。提高法制宣傳隊伍的整體素質(zhì)，和法律知識，繼續(xù)加強法制宣傳員和法律明白人的培訓，鞏固“四五”普法成果，充分發(fā)揮他們在法制宣傳日和云南省憲法宣傳周活動。緊緊圍繞活動主題，開展形式新穎、內(nèi)容豐富的宣傳活動，通過發(fā)放宣傳資料，提供法律咨詢、法律服務等形式，集中對廣大群眾進行法律宣傳教育，在全鎮(zhèn)進一步形成普法與依法治理工作的聲勢。通過努力爭取圓滿完成各項工作。
    當然在工作中會遇到各種各樣的困難，這些都是影響依法治國和普法知識宣傳的。在困難面前我們不能夠有任何的退縮，任何和我們國家法律相抵觸的人，必須受到法律的制裁。在依法治國的情況下，我們一定要做好工作，將我們國家的法律知識傳輸?shù)角Ъ胰f戶，這才是我們必須要做好的工作。在不斷的前進中，我們有了更多的動力。相信只要依法治國下去，我們的國家一定會更加的繁榮、富強！
    xxxx年我鄉(xiāng)(鎮(zhèn))全面落實科學發(fā)展觀，深入開展法制宣傳教育，不斷提高干部群眾的法律素質(zhì)，提高農(nóng)牧民法律意識和法制觀念，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定提供更加良好的法制環(huán)境。我鄉(xiāng)結(jié)合實際，特制定如下工作計劃：
    一、加強領(lǐng)導，明確責任分工。
    把“五五普法”列入重要的議事日程，并納入年度綜治考核內(nèi)容，有年度計劃和檢查總結(jié)。要建立和調(diào)整工作小組，堅持領(lǐng)導親自抓，分管人員重點抓，同時把鄉(xiāng)工作指導納入工作重點，作為參與和指導鄉(xiāng)普法工作的核心，加強培訓學習。
    二、開展好“五五”普法主題活動。
    1、擴大宣傳教育覆蓋面，進一步深化“民主法制示范鄉(xiāng)”創(chuàng)建活動，促進充滿活力的農(nóng)牧民自治機制的形成。
    2、開展“法律進家庭”活動，促進家庭和諧穩(wěn)定。結(jié)合“平安家庭”的創(chuàng)建，把法制宣傳教育同創(chuàng)建文明家庭、五好家庭相結(jié)合，大力開展與家庭密切相關(guān)的法律法規(guī)宣傳教育，防止家庭暴力，自覺抵制違法犯罪，實現(xiàn)家庭平等、守法、安全、和諧。
    3、結(jié)合系列活動日開展主題宣傳活動。諸如：“三、八”婦女節(jié)，消費者權(quán)益保障日、“五.一”勞動節(jié)、“6.26”
    國際禁毒日、“12.1”世界預防艾滋病日、“12.4”法制宣傳日等，集中一定時間，組織各種力量，采取各種形式，開展相關(guān)的法制宣傳系列主題活動，形成普法的規(guī)模效應。
    三、圍繞中心工作開展法制宣傳。
    1、圍繞我鄉(xiāng)(鎮(zhèn))平安穩(wěn)定的大格局，要加強有關(guān)土地征用、大造林、環(huán)境衛(wèi)生等方面法律法規(guī)的宣傳，促進依法行政，保障我鄉(xiāng)各項工作依法、有序、穩(wěn)健進行。
    2、認真開展社會矛盾糾紛的排查和調(diào)處工作，圍繞征地、勞資糾紛及其他涉利涉法等問題和矛盾，以案釋法，多層次、多角度、多形式開展“維穩(wěn)”專題法制宣傳教育活動，使公民樹立權(quán)利義務意識，形成依法表達訴求和維護權(quán)利，依法履行義務的良好風尚，促進我鄉(xiāng)維護社會穩(wěn)定法制宣傳工作深入開展。
    3、加大專業(yè)法的學習和宣傳力度。要繼續(xù)堅持和完善本部門各項學法制度，組織本部門工作人員學習專業(yè)法。多形式多渠道面向社會廣泛進行宣傳，不斷擴大宣傳覆蓋面。要重點配合有關(guān)部門宣傳與維護社會穩(wěn)定、守法維權(quán)、社會熱點問題等與依法行政和人民群眾生活密切相關(guān)的法律法規(guī)。
    4、扎實開展專項依法治理。結(jié)合平安建設、和諧區(qū)域建設，針對社會熱點難點問題，積極開展環(huán)境保護、土地資源管理、安全生產(chǎn)、知識產(chǎn)權(quán)保護、食品衛(wèi)生安全、道路交通等專項依法治理活動。
    四、注重實際，深化普法成果。
    1、充分利用廣播、宣傳單、遠程電教、網(wǎng)絡等的宣傳功能，擴大宣傳內(nèi)容，要有法律知識、典型案例、法在身邊等內(nèi)容。以群眾喜聞樂見的形式，講解發(fā)生在群眾身邊的實際案例，發(fā)揮法治文化作品潛移默化的教化功能。
    2、要充分利用黑板報、標語、橫幅等簡易實際，易行、易記的傳統(tǒng)手段進行廣泛動員宣傳。開展適合不同對象特點的法制宣傳教育。
    3、加強各工作人員的法制教育。主要學習《公務員法》、《行政許可法》《物權(quán)法》等法律、法規(guī)。把加強依法行政培訓納入公務員初任、任職、年度培訓計劃，逐步實現(xiàn)公務員法律知識考試考核工作規(guī)范化。
    4、加強青少年法制宣傳教育。要根據(jù)不同年齡階段學生的生理心理特點和接受能力，重點學習《義務教育法》、《未成年人保護法》、《治安管理處罰》等法律法規(guī)，做到計劃、教材、師資、課時四落實。
    5、加強上防和外來人口的法制教育，重點是《信訪條例》、《外來人口管理條例》、等內(nèi)容。
    6、加強企業(yè)經(jīng)營管理人員法制宣傳教育。今年企業(yè)經(jīng)營管理人員要重點學習《公司法》、《合同法》等法律法規(guī)，確保年人均學法達45個學時。
    7、加強村民法制宣傳教育。今年村民重點學習《村（居）民委員會組織法》、《土地承包法》等法律法規(guī)、保證每季度開展一次法律知識學習。
    9、積極開展與平安創(chuàng)建相關(guān)的各項法律法規(guī)和大政方針的宣傳教育。
    五、加強檢查，抓好督促落實。
    1、建立健全各項制度措施，規(guī)范臺帳資料，做到年度有計劃、半年有小結(jié)，年終有總結(jié)。
    2、強化依法行政，不斷規(guī)范行政執(zhí)法行為。
    一、指導思想和原則目標。
    （一）指導思想。
    以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和省、市、縣委全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面落實依法治國基本方略，堅持依法治理、依法執(zhí)政、依法行政，堅持法治國家、法治政府、法治社會一體建設，堅持用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定，依法執(zhí)政、嚴格執(zhí)法、公正司法、全民守法，為實現(xiàn)追趕跨越創(chuàng)造良好法治環(huán)境、提供法治保障。
    （二）總體目標。
    通過開展依法治理工作，鎮(zhèn)科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力不斷提高，社會主義法治理念和法治精神得到弘揚，全民法律素質(zhì)全面提升，依法行政能力不斷增強，基層和行業(yè)依法治理成效明顯，社會管理不斷創(chuàng)新，法治、法治政府、法治社全一體建設進程不斷加快，形成尚法守制、公平正義、誠信文明、安定有序的鎮(zhèn)域新格局和辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好環(huán)境。
    （三）基本原則。
    堅持黨的領(lǐng)導。鎮(zhèn)黨委按照各級黨委對依法治理工作的安排部署，對全鎮(zhèn)依法治理工作統(tǒng)一領(lǐng)導，各村（居）、各部門支部對本村（居）、本單位的依法治理工作具體負責，確保依法治理工作落到實處，確保將黨的領(lǐng)導貫穿于依法治理全過程。
    堅持以人為本。要著眼于提高黨員干部群眾的法律意識，促進政府依法決策、部門依法管理、群眾依法行事，做到執(zhí)政為民、執(zhí)法為民、司法為民，切實保障人民群眾合法權(quán)益，促進社會公平正義、增進人民福祉。
    堅持依法辦事。堅持有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，確保各項法律法規(guī)及規(guī)章制度的正確實施，促使全體黨員干部和群眾自覺做到將法規(guī)作為根本準則，依法行使職權(quán)、履行法定義務，在全社會形成人人不愿違法、不能違法、不敢違法的法治環(huán)境。
    堅持法德結(jié)合。在堅定不移地實施依法治理基本方略的同時，進一步發(fā)揮以德治鎮(zhèn)的重要作用，加強社會主義核心價值體系建設，推進社會風氣、公共秩序、生活環(huán)境持續(xù)改善，不斷提升公共服務質(zhì)量和社會文明程度。
    堅持服務大局。把依法治鎮(zhèn)融入全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展各個領(lǐng)域，以法治方式履行職能，推動改革發(fā)展，是依法治理工作作為服務大局、推動發(fā)展的最強動力。
    （四）實施進程。
    推進依法治理從2016年開始，到2020年完成，共有7年時間，其中前4年抓工作推進、集中攻堅，后3年抓鞏固完善、深化提升。
    二、主要任務。
    （一）以“三治”為重點，樹立規(guī)則意識，建設平安。
    1、治理街面秩序。
    整治、雷山、高升三個場鎮(zhèn)車輛停放，客運車輛一律進站停放，杜絕車輛沿街隨意停放陋習，規(guī)范街道交通環(huán)境；（責任單位：派出所、涉及居委會）整治、雷山、高升三個場鎮(zhèn)亂擺攤現(xiàn)象，農(nóng)產(chǎn)品商販一律進入農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)營，街道商店門市一律規(guī)范經(jīng)營，杜絕沿街為市現(xiàn)象；（責任單位：工商所、涉及居委會）嚴厲打擊街面犯罪等違法犯罪行為，提升街道治安環(huán)境；（責任單位：派出所、涉及居委會）進一步規(guī)范街道居民垃圾投放行為，引導居民定時、定點丟棄垃圾，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，及時清運垃圾，提升街道形象；（責任單位：涉及居委會）整治場鎮(zhèn)“三違”建設行為，規(guī)范建房戶建材堆碼和建渣處置行為，規(guī)范街道建設秩序。
    嚴厲打擊校園周邊黑車拉客行為，確保學生安全；（責任單位：鎮(zhèn)安全辦、交警中隊、派出所）集中整治學校周邊食品安全，對過期食品、偽劣商品等依法進行嚴肅處理，確保學生食品安全；（責任單位”食安辦、安全辦）集中整治學校周邊網(wǎng)吧允許未成年人上網(wǎng)、黑網(wǎng)吧等現(xiàn)象，規(guī)范學校周邊環(huán)境，保障學生身心健康；（責任單位：鎮(zhèn)文廣站、派出所、工商所）各校配備法制副校長，法制副校長參與制訂學校法制教育規(guī)劃、計劃，協(xié)助學校開設法制教育課程。協(xié)助學校加強內(nèi)部安全防范工作，健全、完善規(guī)章制度，落實各項防范措施，每年至少到聯(lián)系學校開12次展法治知識培訓，全面提升學校教職工和學生法律意識和知識；（責任部門：鎮(zhèn)司法所、中學、小學、高升小學、雷山小學）在每所學校建立一座法律工作站，為教職工及學生提供法律咨詢、法律宣傳、法律援助等服務，保障學校師生合法權(quán)益；（責任部門：鎮(zhèn)司法所、中學、小學、高升小學、雷山小學）編印法治教育教材，發(fā)放給每一名師生，強化法律宣傳教育；（責任部門：鎮(zhèn)司法所、中學、小學、高升小學、雷山小學）開展“一周一卡，帶法回家”活動，每周編印《未成年人保護法》、《預防青少年犯罪法》、《婚姻法》等實用法律知識卡片，通過“小手拉大手”帶動社會整體法律意識提升。開展校園周邊治安專項整治，預防和打擊侵害師生合法權(quán)益和滋擾校園的違法犯罪行為。
    3、治理信訪秩序。
    進一步規(guī)范信訪行為，分類分性質(zhì)處理各類信訪問題，該解決到位的比照政策法規(guī)解決到位，在政策法規(guī)框架內(nèi)不能解決的解釋到位，對非訪、纏訪、鬧訪等行為打擊到位，在全鎮(zhèn)形成合規(guī)有序的信訪秩序；（責任單位：鎮(zhèn)群工辦、派出所）依法規(guī)范信訪秩序和行為，引導群眾依法理性表達訴求、依法維護權(quán)益、履行法定義務，依法處理違法上訪；（責任單位：鎮(zhèn)群工辦、司法所)執(zhí)行信訪三級終結(jié)制度，對經(jīng)鎮(zhèn)、縣、市三級處理的信訪不予受理；（責任單位：鎮(zhèn)群工辦）對已經(jīng)或者依法應當通過訴訟、仲裁、行政復議等法定途徑解決的信訪事項不予受理，并引導群眾依法按程序進行處理。（責任單位：鎮(zhèn)群工辦）設立信訪領(lǐng)域法律援助站，為出于合法、合理訴求的群眾主動提供法律咨詢、援助，暢通訴求渠道，減少因渠道不暢導致的違規(guī)上訪。
    （二）以“三化”為抓手，樹立誠信意識，建設和諧。
    1、化解矛盾糾紛。
    完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解有效銜接的大調(diào)解工作體系，將調(diào)解工作、綜治工作、信訪工作有機結(jié)合，建立調(diào)處化解矛盾糾紛綜合機制；（責任單位：鎮(zhèn)司法所、群工辦）建立健全醫(yī)療、建筑等專業(yè)性、行業(yè)性調(diào)解組織，加強對調(diào)解組織的指導、引導，充分發(fā)揮調(diào)解組織作用；（責任單位：鎮(zhèn)司法所）進一步加強村（居）人民調(diào)解委員會建設，發(fā)揮基層調(diào)解委員會職能，實現(xiàn)矛盾糾紛源頭治理。（責任單位：鎮(zhèn)司法所，各村居）依托人民法庭，進一步完善矛盾糾紛調(diào)解仲裁機制，依法及時矛盾糾紛；（責任單位：鎮(zhèn)司法所、人民法庭）建立輿情匯集、分析、引導機制和建立社會矛盾糾紛排查、依法化解機制，健全重大群體性、突發(fā)性社會事件的預警應急機制、矛盾糾紛監(jiān)測和應急機制，提高對矛盾糾紛的預防預警和應急處置能力，將矛盾糾紛化解在早期、化解在基層。
    2、化解積案積怨。
    開展“積案清零”行動，對過去因歷史原因、客觀原因等造成的積案進行集中清理，逐一進行解決或形成處理意見，防止積案造成新的社會問題；（責任單位：鎮(zhèn)群工辦、司法所）對群眾反映強烈、反映時間較長的意見和訴求進行專題研究解決，對能解決的盡快解決，對在現(xiàn)行政策、法規(guī)框架內(nèi)難以解決的，及時做到宣傳、說明，爭取群眾支持、理解。
    3、化解信訪難題。
    實施領(lǐng)導包片、干部報案，對老難信訪進行逐一清理、排查、分析，并逐一明確聯(lián)系領(lǐng)導、聯(lián)系人員，明確責任、明確時限，努力化解信訪難題；（責任單位：鎮(zhèn)群工辦）把涉法涉訴的老難信訪納入法治軌道，完善涉法涉訴信訪依法終結(jié)制度，并對有需求的信訪人員提供法律援助，促進老難信訪化解；（責任單位：鎮(zhèn)司法所）建立老難信訪“三證”工作法，通過紀檢干部取證，提取信訪事件證據(jù)，村（居）干部和當事人認證，確認證據(jù)真實性，群眾代表、老黨員、老干部等聽證，提出處理意見的方式，多方合力化解老難信訪。
    （三）以“三監(jiān)督”為保障，樹立遵紀守法意識，建設廉潔。
    １、群眾監(jiān)督。通過“三務公開”等途徑，讓群眾知曉、參與、關(guān)注依法治理工作，積極邀請、引導、鼓勵群眾參與監(jiān)督，切實暢通群眾監(jiān)督、反映、訴求渠道，真正將政府權(quán)力運行置于群眾監(jiān)督之下，確保依法治理工作不偏不空不走過場，取得實效。
    ２、紀委追蹤。充分發(fā)揮鎮(zhèn)紀委的監(jiān)督職能，對依法治理工作進行全程監(jiān)督，促使干部職工依法依規(guī)行使職權(quán)、開展工作、服務群眾，特別是對有執(zhí)法權(quán)、惠民政策落實等職能的行業(yè)、部門、環(huán)節(jié)，由鎮(zhèn)紀委進行跟蹤監(jiān)督，通過定期約談、誡勉談話、案件查處等多種方式增強監(jiān)督力度，將行政權(quán)力運行關(guān)進制度的籠子，打造勤政、廉政的干部隊伍。
    ３、人大評議。注重發(fā)揮鎮(zhèn)人大在依法治理工作中的監(jiān)督作用，發(fā)揮人大法律監(jiān)督職能，對黨委政府決策、行政、執(zhí)法等工作進行全面監(jiān)督，確保黨委政府在法律法規(guī)的框架內(nèi)推動發(fā)展，特別是對與群眾反映較多、意見較大的部門、領(lǐng)域和人員，由鎮(zhèn)人大開展評議或質(zhì)詢，督促各部門和全體干部依法行政。
    （四）以“四規(guī)范”為導向，樹立權(quán)利義務意識，建設法治。
    1、規(guī)范黨委決策。
    進一步完善重大事項決策規(guī)則和程序，明確決策范圍、權(quán)限，堅持“三重一大”事項集體決策，確保決策科學性、廉潔性；（責任單位：鎮(zhèn)黨政辦、鎮(zhèn)紀委）建立重大決策風險評估機制、合法性審查機制等制度體系，將決策行為置于法治框架內(nèi)；（責任單位：鎮(zhèn)黨政辦、鎮(zhèn)紀委、司法所）建立行政決策監(jiān)督和責任追究制度，對因決策失誤、亂決策造成不良后果的，明確監(jiān)督和責任追究主體、程序和方式，從嚴追究責任；（責任單位：鎮(zhèn)紀委）進一步深化黨務、政務、財務公開制度，將決策行為置于社會各界的監(jiān)督下，發(fā)動群眾主動參與、監(jiān)督涉及全鎮(zhèn)發(fā)展的決策行為，確?？茖W決策。（責任單位：鎮(zhèn)黨政辦）。
    2、規(guī)范依法行政。
    對鎮(zhèn)級各部門、各村（居）干部開展有針對性的政策、法規(guī)培訓，增強全體干部依法行政意識和能力；（責任單位：鎮(zhèn)司法所，相關(guān)部門）進一步清理行政權(quán)力，完善行政權(quán)力目錄并進行公開公示，規(guī)范行政行為；（責任單位：鎮(zhèn)黨政辦）加強執(zhí)法程序建設，細化執(zhí)法流程，按照法律法規(guī)逐一繪制行政權(quán)力運行流程圖，并對社會進行公示，將行政權(quán)力行使納入制度的框架內(nèi)，放在群眾的監(jiān)督下運行；（責任單位：鎮(zhèn)黨政辦）健全行政責任制和過錯責任追究制度，對違規(guī)行政行為進行從嚴問責，真正做到有權(quán)必有責、用權(quán)受監(jiān)督、侵權(quán)須賠償、違法要追究；（責任單位：鎮(zhèn)紀委）全面推行重大行政決策公示制度，確保行政行為規(guī)范。（責任單位：鎮(zhèn)黨政辦）。
    3、規(guī)范干部作風。
    進一步深化群眾路線教育實踐活動成果，加強干部作風管理，切實改進干部作風；（責任單位：鎮(zhèn)紀委）扎實開展會前學法等制度，每月至少開展一次法律學習培訓，領(lǐng)導班子及其成員模范遵守憲法法律，自覺在憲法法律范圍內(nèi)活動，帶頭依法辦事，示范帶動全鎮(zhèn)上下行為依法辦事的良好風氣；（責任單位：鎮(zhèn)黨政辦）把遵守法律、依法辦事能力作為考察任用干部的重要條件，促進干部形成法治觀念，自覺在工作、生活中遵紀守法；（責任單位：鎮(zhèn)組織辦公室）落實黨風廉政建設責任制，制定實施切實可行的責任追究制度，通過紀律監(jiān)督促進全體干部規(guī)范行政、風清氣正。（責任單位：鎮(zhèn)紀委）。
    4、規(guī)范社會秩序。
    圍繞推進網(wǎng)格化服務管理，將人、地、物、事、組織等基本要素和社會化服務全部納入網(wǎng)格管理范疇，形成網(wǎng)格管理、信息支撐、全程服務的工作體系，切實增強人民群眾的安全感和滿意度；（責任單位：鎮(zhèn)綜治辦）深入貫徹村民(居民)委員會組織法，以科學編制《村規(guī)民約》《村民公約》為重點，堅持“一事一議”、“三不三議三自主”、“三雙向一質(zhì)詢”等制度，全面推進村民(居民)自治制度化、規(guī)范化、程序化；（責任單位：鎮(zhèn)民政辦）加強安全建管，嚴防各類事故發(fā)生，確保轄區(qū)無重大安全事故，保障群眾生命財產(chǎn)安全；（責任單位：鎮(zhèn)安全辦）健全重大群體性、突發(fā)性社會事件的預警應急機制，提升應急反應和處置能力；（責任單位：鎮(zhèn)安全辦）加強市場誠信體系建設，規(guī)范市場主體行為，促進公平競爭、誠實信用等市場經(jīng)濟基本法律原則和制度的落實，確保市場秩序公平、誠信、開放、規(guī)范；（責任單位：鎮(zhèn)工商所）加強對社區(qū)矯正對象、刑釋人員和吸毒人員等特殊人群的服務、幫教、轉(zhuǎn)化、管控措施；（責任單位：鎮(zhèn)司法所、派出所）堅決嚴厲打擊各類刑事犯罪活動和分裂破壞活動。（責任單位：鎮(zhèn)派出所）。
    三、組織保障。
    (一)加強組織領(lǐng)導。成立由黨委書記任組長，班子成員任副組長，各部門負責人任成員的依法治理工作領(lǐng)導小組，負責研究、部署、指導、督促依法行政工作，確保依法治理工作有力有序推進。
    (二)健全推進機制。建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，有關(guān)部門和村（居）分工負責、協(xié)調(diào)互動、合力推進，人民群眾廣泛參與的依法治理推進機制。建立科學的法治建設指標體系和考核標準，制定考核辦法，將依法治理工作納入各部門、各村（居）目標考核內(nèi)容。建立健全協(xié)調(diào)聯(lián)動、情況通報、檢查督辦等工作機制。定期評價、及時總結(jié)依法治理情況和經(jīng)驗，宣傳先進典型，推廣有效經(jīng)驗。
    (三)加強隊伍建設。加快建設一支懂法律、高素質(zhì)、善宣傳、能帶動的依法治理工作隊伍，為推進依法治理工作提供人員保證；加強國土、建管、規(guī)劃、司法、公安、安全生產(chǎn)、食品藥品等重點領(lǐng)域的執(zhí)法力量建設，強化法律培訓，提高行政執(zhí)法水平，促進依法行政；加快村干部及農(nóng)村“法律明白人”隊伍培訓教育，打造一支基層普法隊伍，帶動全體群眾知法、敬法、守法、護法。
    2016年是我鎮(zhèn)實施《“六五”普法工作規(guī)劃》的第三年，一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣委依法治縣辦及縣司法局的大力支持和幫助下，鎮(zhèn)黨委、政府精心組織、周密部署，認真做好“六五”普法各項工作，努力推進依法治理工作，普法依法治理等各項工作有序開展。現(xiàn)將2016年普法依法治理工作總結(jié)如下：
    一、工作開展的基本情況。
    一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導和鎮(zhèn)人大主席團的依法監(jiān)督下，我鎮(zhèn)按照中央和省、市、縣的統(tǒng)一安排和部署，認真開展普法依法治理工作，圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定等中心工作，繼續(xù)深入開展法制宣傳教育，扎實推進地方行業(yè)、基層依法治理，全面提高了全鎮(zhèn)公民的法律素質(zhì)和社會法治化管理水平，努力推進法治政府建設，一年來的普法和依法治鎮(zhèn)工作取得了明顯成效。基本完成了2016年普法依法治理的各項工作任務，實現(xiàn)了預期目標。
    二、采取的主要工作措施。
    1、建立健全了普法依法治理工作責任制，與各村簽定普法依法治理目標管理責任書，對普法依法治理工作實行目標管理，建立健全了領(lǐng)導干部聯(lián)系基層單位制度，建立健全了法律顧問制度和法律咨詢制度，建立并認真落實黨委學法制度，對普法依法治理工作進行檢查考核。
    2、研究制定了“六五”年度普法依法治理工作計劃，按照工作計劃的安排，適時組織開展各項普法依法治理工作，一年來，召開普法依法治理工作會議4次，專題研究普法依法治理工作中遇到的困難和問題，確保了普法工作經(jīng)費的落實。并按照年人均0.5元的標準劃拔普法工作經(jīng)費，從經(jīng)費上確保了普法工作的順利開展。全鎮(zhèn)機關(guān)干部、村組干部、中小學教師共征訂“六五”普法學習讀本《干部法律知識讀本》、《農(nóng)村實用法律知識問答》共120余份，真正做到了“學有教材，考有內(nèi)容，學用結(jié)合”。
    3、充分利用各種宣傳媒介進行廣泛的法制宣傳。一年來，共召開普法宣傳會議12次，懸掛橫幅15條，刷寫標語中1186副，辦板報15板，舉辦法律知識專題講座4次，發(fā)放普法宣傳資料3560份，接受法制宣傳教育的人數(shù)達3540人次。以林業(yè)站、計生辦等職能站所開展日常工作為依托，進行業(yè)務法的宣傳教育。在開展調(diào)解會、治保會、共青團等群團組織的工作中大力進行法制宣傳教育，通過各項法律服務業(yè)務的開展，各種民間糾紛的調(diào)解，組織青年團員開展活動，在工作的開展過程中進行了法制宣傳教育。努力抓好了在校學生，青少年的學法、用法教育工作。一年來，法制教育工作做到了“計劃、課時、教材、師資”四落實，建立健全了法制副校長制度，適時組織法律知識競賽活動、法制副校長、輔導員定期到學校上課，以案說法、送法進校，增強了廣大青年學生的法律意識和法律素質(zhì)。
    4、以鎮(zhèn)機關(guān)依法行政、農(nóng)村基層民主法制建設和妥善處置各種社會矛盾為載體，順利推進依法治理工作。鎮(zhèn)機關(guān)依法行政方面，以對鎮(zhèn)機關(guān)干部普法及機關(guān)作風建設為載體，不斷提高了干部職工的法律意識和法律素質(zhì)，增強了依法辦事的能力，通過機關(guān)作風建設、量化考核、行政效能建設、增先創(chuàng)優(yōu)等各項工作的開展，進一步規(guī)范了干部職工的行為，鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導真正起好了依法辦事的帶頭作用，努力推進了鎮(zhèn)機關(guān)依法行政工作不斷向縱深發(fā)展；農(nóng)村基層民主法制建設方面，以大力開展法制宣傳教育為載體，結(jié)合村級組織換屆選舉工作，建立健全了村兩委各項工作制度，修改完善了村民自治章程，村規(guī)民約，不斷提高廣大人民群眾的法律意識和法律素質(zhì)，引導群眾以合法手段維護自己的合法權(quán)益；社會矛盾的處置方面，建立健全了矛盾糾紛的摸排調(diào)處工作機制，預警機制，針對存在的各種社會矛盾，充分發(fā)揮各職能部門的職能作用，努力進行化解，有效的維護了社會穩(wěn)定，依法治理工作取得了一定實效。
    5、堅持依法行政，提高行政水平，全面建設法治政府。堅持依法行政，建設法治政府，是依法治鎮(zhèn)工作的一項重要內(nèi)容。我鎮(zhèn)站在立黨為公、執(zhí)政為民的高度，從完善制度建設、抓好隊伍素質(zhì)、轉(zhuǎn)變政府職能、加強監(jiān)督制約等方面，不斷提高依法行政水平，把政府部門的各項行為納入法治化管理軌道。建立健全了規(guī)范性文件的清理、制定和公布制度，對我鎮(zhèn)制定的規(guī)范性文件認真進行了清理，轉(zhuǎn)變政府職能，不斷提高依法行政水平，實行政務公開，不斷完善行政監(jiān)督制度和機制，強化對行政行為的監(jiān)督。嚴明政務紀律，做到令行禁止、政令暢通，確保政府高效運轉(zhuǎn)，各項工作落到實處；認真貫徹《公務員法》、《行政許可法》，切實增強依法決策意識和依法執(zhí)政能力，促進政府工作制度化、規(guī)范化、法制化。加大責任追究力度，堅決糾正損害群眾利益的一切行為；增強運用理論，依法解決問題的能力，堅持以經(jīng)濟建設為中心，統(tǒng)籌社會事業(yè)。妥善處理各方面利益關(guān)系，正確反映和兼顧不同方面群眾利益，堅持維護最大多數(shù)人的利益；加快政府職能轉(zhuǎn)變，不斷提高服務意識和水平，要時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，把工作的著力點放在基層，把廣大群眾迫切要求解決的問題作為工作重點，做到順民意、謀民利、得民心，努力建設法治型政府。
    6、不斷推進基層民主法治建設。加快基層民主法治建設，提高廣大村民的民主法制觀念，是依法治鎮(zhèn)工作的有機組成部分。為此，我鎮(zhèn)進一步加強對全體村民的法制宣傳教育，提高其依法行使權(quán)利，參政議政的能力，抓好建章立制，開展創(chuàng)建活動，完善基層自治組織和民主管理制度，利用各種媒體進行巡回宣傳、建立宣傳櫥窗等多種形式，在全鎮(zhèn)廣泛深入宣傳《憲法》、《村民委員會組織法》、《選舉法》、《婚姻法》、《林業(yè)法》等有關(guān)法律，進一步提高了其民主法制觀念，促進了基層民主自治建設的全面開展。按照“四民主、兩公開”的具體要求，以村務公開為切入點，在規(guī)范、完善上下功夫。堅持做到統(tǒng)一思想認識、統(tǒng)一公開時間、統(tǒng)一公開形式、統(tǒng)一公開內(nèi)容的村務公開“四統(tǒng)一”，并由專人負責，定期組織檢查。同時，建立完善村級自治組織的財務管理、民主決策、民主議事、民主評議等村級管理制度，修改完善了村民自治章程、村規(guī)民約等制度，認真開展民主法治示范村建設工作，研究制定了工作實施方案，經(jīng)過努力，現(xiàn)全鎮(zhèn)6個村委會已基本達到民主法治示范村的要求。
    7、加強綜合治理，完善法律服務，努力構(gòu)建和諧社會。加強綜合治理，維護社會穩(wěn)定，對推進依法治鎮(zhèn)工作具有重要作用。為此，我鎮(zhèn)圍繞穩(wěn)定大局，積極開展平安創(chuàng)建活動和各項專項整治行動，采取有效手段，努力化解各類社會矛盾，規(guī)范法律服務管理，提升法律服務水平，努力促進社會和諧穩(wěn)定。堅持定期不定期對轄區(qū)內(nèi)的人口集聚區(qū)，流動人口集聚地等地段進行公開巡邏，嚴格加強對爆炸物品的管理，落實安全防范的各項措施，堵塞漏洞，確保安全。努力查禁社會丑惡現(xiàn)象，凈化社會空氣。不斷加強對“治安聯(lián)防隊、治保會、調(diào)解會”群防群治組織的領(lǐng)導，規(guī)范其工作程序，充分發(fā)揮作用，努力構(gòu)建社會治安防控體系。采取靈活多樣的方式方法，大力開展法制宣傳教育工作。對全體干部進行經(jīng)常性和針對性的法制教育，發(fā)揮思想政治優(yōu)勢，把干部群眾思想統(tǒng)一到講穩(wěn)定、講大局、講奉獻上來。堅持每月對轄區(qū)內(nèi)的各種矛盾糾紛進行摸排調(diào)處制度，建立健全矛盾糾紛調(diào)處機制、信訪接待工作機制，規(guī)范了鎮(zhèn)村組三級人民調(diào)解委員會工作程序。充分依靠鎮(zhèn)村兩級調(diào)解委員會、派出所的力量，將矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。認真組織實施了“平安家庭”創(chuàng)建活動，以嚴防群死群傷為中心，嚴格落實道路交通安全責任制、消防安全責任制和安全生產(chǎn)責任制，全力遏制交通事故、火災事故和安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，嚴厲打擊了各類犯罪，全力維護了社會的和諧穩(wěn)定。
    三、存在的主要困難和問題。
    三是法制宣傳教育的主題活動開展不夠，針對性不強；
    四是法制宣傳教育的方式方法有待改進；普法形式較單一。
    通過以上工作的開展和工作措施的落實，全鎮(zhèn)公民的法律意識和法律素質(zhì)有了進一步的提高，廣大公務員、干部職工依法管理、依法服務社會的能力得到了進一步提高，群眾依法參與管理社會事務的能力得到提高，依法表達自己的利益訴求，依法解決各種矛盾和糾紛的意識得到增強。各相關(guān)職能部門責任明確，工作到位，經(jīng)費物資保障到位，形成了齊抓共管的工作局面，普法依法治理的各項日常性工作順利開展，工作中取得了一定成效，但也存在許多問題，在以后的工作中，我們將認真落實各項工作措施，努力推進普法及依法治理工作不斷向縱深發(fā)展，為維護全鎮(zhèn)社會的長治久安，順利推進小康社會的進程作出應有的貢獻。
    一、指導思想。
    以黨的十八大、十八屆三中全會和中央、省委政法委工作會議精神為指導，按照市委、市政府建設法治整體部署和要求，深入宣傳以國家《憲法》為核心的中國特色社會主義法律體系和我市促進經(jīng)濟社會發(fā)展、保障改善民生、加強社會綜合治理等相關(guān)法規(guī)。加大學法用法力度，繼續(xù)開展法治創(chuàng)建活動，扎實有效地推進依法治理，為加快推進“新、新創(chuàng)業(yè)”積極營造良好的法治環(huán)境。
    二、目標任務。
    扎實推進法制宣傳教育，創(chuàng)新宣傳形式，大力推進法治文化建設。深化“法治單位”創(chuàng)建，加大“守法家庭”創(chuàng)建力度，努力提高我委法治化水平，進一步提升領(lǐng)導干部、公職人員、執(zhí)法人員的法治意識和執(zhí)法用法水平，確保依法行政、高效透明、群眾滿意，無違法違紀案件、行政敗訴案件，無黨紀、政紀和刑事責任追究情況發(fā)生。
    三、實施方案。
    1、制定普法依法治理實施方案。按照市委辦、市政府辦《2016年全市普法依法治理工作要點》（以下簡稱《工作要點》）的通知要求，結(jié)合本委實際，制定年度普法依法治理活動實施方案，明確指導思想，提出目標任務和完成時限。
    實施時間:2016年4月25日前。
    責任科室：法規(guī)科。
    配合科室：人事科。
    2、完善補充普法依法治理考核制度。根據(jù)市委、市政府《工作要點》提出的新要求、新任務，由人事科牽頭進一步補充完善普法依法治理內(nèi)部考核評估體系和規(guī)章制度。并將普法依法治理工作納入科室單位績效考核。
    實施時間:2016年4月25日前。
    責任科室：人事科。
    配合科室：法規(guī)科。
    3、普法依法治理工作專項經(jīng)費保障。由辦公室牽頭對普法工作專項經(jīng)費保障做出預算，并與機關(guān)經(jīng)費同步落實，做到?？顚Ｓ没?qū)崍髮嶄N。
    實施時間:2016年度。
    責任科室：辦公室。
    配合科室：法規(guī)科。
    （二）普法宣傳教育工作。
    1、領(lǐng)導干部學法用法活動。領(lǐng)導班子成員集中學法。人事科牽頭組織、法規(guī)科配合全年安排兩次法制講座：5—6月份一次，9—10月一次。講座內(nèi)容以行政法律和新修訂發(fā)布的法律法規(guī)為主。公務人員法律知識學習。法規(guī)科牽頭開展法律知識講座活動。請本委常年法律顧問為全委公務人員舉辦兩次以行政法為主要內(nèi)容的法律知識講座，繼續(xù)開展“庭審旁聽”學法活動，組織法律知識考試，并加強對考試結(jié)果的運用，將考試結(jié)果納入個人和科室績效考核。繼續(xù)開展無紙化普法學習與考試活動。法規(guī)科牽頭，督促全委公務人員積極使用學法用法和普法考試無紙化系統(tǒng)，開展普法學習教育，落實普法考試的參考率、合格率均達到100%。
    實施時間：2016年度。
    責任科室：法規(guī)科，人事科。
    配合科室：辦公室。
    2、普法宣傳活動。五月農(nóng)村法制宣傳教育月活動。由辦公室和農(nóng)經(jīng)科負責按市依法治市辦要求組織宣傳月活動；特定活動日法制宣傳活動。利用“3·15”消費者權(quán)益保護日、“12·4”法制宣傳日暨全省社區(qū)法制宣傳日等時機，由法規(guī)科牽頭，機關(guān)各科室配合，制作宣傳牌、宣傳標語等開展法制宣傳活動。
    實施時間：2016年度。
    責任科室：法規(guī)科，農(nóng)經(jīng)科。
    配合科室：全委各科室、各歸口管理單位。
    3、“法律六進”活動。結(jié)合我委工作實際，重點開展送法進機關(guān)，進本委聯(lián)系的社區(qū)、鄉(xiāng)村、企業(yè)活動。法規(guī)科遴選普法宣傳標語、口號、法律書籍和其他宣傳內(nèi)容。農(nóng)經(jīng)科組織法律進鄉(xiāng)村，針對農(nóng)村“兩委”和村民開展《婚姻法》、《土地法》、《老年人權(quán)益保護法》等法律宣傳；辦公室組織法律進社區(qū)，對街道社區(qū)干部和居民開展《老年人權(quán)益保護法》、《消費者權(quán)益保護法》等法律的宣傳；工交科組織法律進企業(yè)，對企業(yè)管理人員開展《公司法》、《合同法》等法律宣傳，助推“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動的開展；法規(guī)科、辦公室組織法律進機關(guān)活動，繼續(xù)利用本委網(wǎng)站“法治建設”專欄組織機關(guān)干部積極參加“法制夜話”等主題活動。
    實施時間：2016年4月—10月。
    責任科室：法規(guī)科，辦公室、農(nóng)經(jīng)科、工交科。
    配合科室：全委各科室、各歸口管理單位。
    （三）法治創(chuàng)建工作。
    1、“法治單位”創(chuàng)建。法規(guī)科依據(jù)本委《2016-2017法治創(chuàng)建工作實施方案》，制定本年度“法治單位”創(chuàng)建的方案，提出目標要求，抓好貫徹落實；法規(guī)科牽頭，人事科配合，根據(jù)普法依法治理工作新要求，進一步對照“法治單位”創(chuàng)建考評辦法和標準，抓好創(chuàng)建活動的檢查督促，搞好考核驗收自評工作，并將考核成績記入科室目標管理考核內(nèi)容，作為科室評先的重要依據(jù)。
    2.“守法家庭”創(chuàng)建。人事科牽頭，法規(guī)科負責在全委所有干部家庭中開展反“法輪功”、“全能神”等邪教的法制宣傳教育，加強對《婚姻法》、《婦女權(quán)益保護法》、《未成年人保護法》、《老年人權(quán)益保護法》等法律法規(guī)的宣傳，不斷地提高家庭成員的法律素養(yǎng)，提高依法處置各種矛盾糾紛、優(yōu)先使用法律手段維護自身權(quán)益的能力。
    責任科室：法規(guī)科、人事科。
    配合科室：全委各科室、各歸口管理單位。
    3、進一步加強執(zhí)法責任制。法規(guī)科牽頭，人事科配合健全和完善本委執(zhí)法工作制度和執(zhí)法檢查、監(jiān)督機制，定期、不定期開展執(zhí)法監(jiān)督檢查，開展公開評案、曬案活動，自覺接受外界監(jiān)督。人事科負責認真部署開展廉政風險防控，認真查找廉政風險點，制定出臺本委廉政風險防控實施辦法，防止違法違紀案件、行政敗訴案件、黨紀政紀和刑事責任追究等問題的發(fā)生。
    實施時間：2016年度。
    責任科室：法規(guī)科、人事科。
    配合科室：全委各科室、各歸口管理單位。
    四、工作保障措施。
    （一）強化組織領(lǐng)導。法治建設工作領(lǐng)導小組辦公室要定期向領(lǐng)導小組匯報工作情況，特別是工作中的重大問題要及時報告。要發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，搞好上下溝通協(xié)調(diào)，不斷完善普法依法治理工作的運行、保障、考核和獎懲等工作機制。
    （二）創(chuàng)新宣傳形式。要整合宣傳平臺，提高宣傳品位，加大普法依法治理工作的宣傳引導。要充分發(fā)揮好報刊、雜志、廣播電視等新聞媒體和信息網(wǎng)絡作用，開展法治講堂、法庭學法、微博論法等形式的法制宣傳活動，積極營造濃厚的輿論宣傳氛圍，推動我委依法行政工作的有效開展。
    （三）嚴格督導考核。切實加強法治建設工作各項活動的日常督導，嚴格落實普法依法治理考核制度，加大考核結(jié)果運用。
    認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神，是當前和今后的工作重心。黨的十八大明確要求，“深入開展法制宣傳教育，弘揚社會主義法治精神，樹立社會主義法治理念，增強全社會學法尊法守法用法意識”，對法制宣傳教育工作提出了新的任務和更高要求，為新時期法制宣傳工作進一步指明了方向。2016年我鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)工作的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大、、十八屆三中全會精神，貫徹落實全國、省、市、縣政法工作電視電話會議精神，緊緊圍繞黨委、政府工作大局，深入推進《“六五”普法規(guī)劃》實施，加快“法治鎮(zhèn)”建設進程，為實現(xiàn)“工業(yè)重鎮(zhèn)、美好”目標營造良好法治氛圍。
    一、緊緊圍繞黨的十八大確定的目標任務，大力宣傳以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系，突出抓好以領(lǐng)導干部等重點對象學法用法工作，使全社會學法尊法守法用法意識有新的提高。
    1、認真學習貫徹黨的十八大精神。全面深刻理解和把握黨的十八大對新時期中國特色社會主義事業(yè)做出的重大戰(zhàn)略部署，深刻領(lǐng)會認真貫徹落實黨的十八大對法制宣傳教育工作提出的新要求，圍繞十八大確定的目標任務，以新的要求，新的思維，新的方式，新的精神狀態(tài)，推進法制宣傳教育工作創(chuàng)新發(fā)展。
    2、突出學習宣傳憲法。認真學習貫徹落實習近平總書記《在首都各界紀念現(xiàn)行憲法公布施行３０周年大會上的講話》精神，堅持把學習宣傳憲法放在首位，深入學習宣傳以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系，提高全體公民特別是各級領(lǐng)導干部和國家機關(guān)工作人員的憲法意識和法制觀念，弘揚社會主義法治精神，努力培育社會主義法治文化。
    3、圍繞黨委、政府工作大局開展法制宣傳。圍繞黨的十八大確定的經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設五位一體總體布局，深入學習宣傳與促進經(jīng)濟社會發(fā)展、保障改善民生、人與自然和諧發(fā)展等相關(guān)的法律法規(guī)。各村、各單位部門要圍繞人民群眾關(guān)注的熱點問題，深入學習宣傳與收入分配、社會保障、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、計劃生育、醫(yī)療衛(wèi)生、食品安全、和社會救助等相關(guān)的法律法規(guī)，不斷滿足人民群眾對法律知識的需求，努力服務保障和改善民生。為實現(xiàn)“工業(yè)重鎮(zhèn)、美好”目標營造良好的法制環(huán)境。
    4、突出抓好領(lǐng)導干部和公職人員學法用法。認真落實領(lǐng)導干部學法用法工作制度，強化“黨委中心組”學法制度。各村、各單位部門要認真做好公職人員學法用法的監(jiān)督、督促工作，認真落實領(lǐng)導干部和公職人員學法用法考核制度，加大考核力度。著力提高領(lǐng)導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。
    5、加強青少年法制宣傳教育。鎮(zhèn)中心校、各中、小學校大力開展適合青少年特點的法制宣傳教育活動，推進中小學法制教育課時、教材、師資、經(jīng)費“四落實”。堅持校內(nèi)法制教育課與社會第二課堂教育相結(jié)合，鎮(zhèn)中心校、綜治辦、司法所要開展以“法治、責任、感恩”為主要內(nèi)容的青少年法制宣講活動。各學校要深入開展學科滲透法制教育工作，不斷提高中小學生法律意識和法制觀念。
    6、加強重點對象的分類指導。注重總結(jié)重點對象法制宣傳教育工作經(jīng)驗，及時交流經(jīng)驗，推廣典型，加大宣傳力度，加強制度建設，推進重點對象學法用法工作不斷深入。
    二、組織開展“深化法律七進推進依法治鎮(zhèn)”法制宣傳教育主題活動。
    1、認真組織策劃。圍繞黨委、政府工作大局，在全鎮(zhèn)組織開展“深化法律七進，推進依法治鎮(zhèn)”法制宣傳教育主題活動。鎮(zhèn)普法辦對活動進行統(tǒng)一部署，提出明確要求。各村、各單位部門要結(jié)合工作實際，認真制定方案，設計有特色、有針對性的載體，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新途徑，努力提升主題活動效果。
    2、推進主題活動深入基層。各村、各單位部門要結(jié)合人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，有針對性的開展“法律七進”（進法律機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進寺廟、進單位），開展依法治鎮(zhèn)主題活動。通過“法律七進”活動，推動法制宣傳教育向社會各領(lǐng)域、各行業(yè)延伸，使主題活動更好地深入基層，服務群眾。
    3、堅持結(jié)合實際，加強組織領(lǐng)導。鎮(zhèn)黨政辦要充分調(diào)動各部門和行業(yè)的積極性，主動聯(lián)系依法治縣領(lǐng)導小組成員幫掛部門，共同開展好普法依法治理工作，動員社會各方面的力量參與“法律七進”活動。根據(jù)機關(guān)、鄉(xiāng)村、學校、企業(yè)和單位等不同特點，分類制定方案，加強組織領(lǐng)導，確保“法律七進”工作穩(wěn)步實施。
    1、扎實開展多層次多領(lǐng)域的法治創(chuàng)建活動。進一步加大“法治”的創(chuàng)建力度，明確法治目標，豐富創(chuàng)建內(nèi)容；進一步推進“民主法治示范村”基層法治創(chuàng)建，促進基層民主法治建設。
    2、深化部門行業(yè)依法治理工作。進一步深化“依法行政示范單位”和“誠信守法企業(yè)”等創(chuàng)建活動，不斷提高全鎮(zhèn)各項事業(yè)法制化管理水平。
    3、深化基層法治創(chuàng)建活動。認真總結(jié)推廣“民主法治示范村”、“民主法治示范社區(qū)”等基層創(chuàng)建工作經(jīng)驗，擴大基層法治創(chuàng)建活動范圍，促進基層民主法治建設，不斷提高基層組織自我管理、自我服務、自我教育、自我監(jiān)督的能力和水平。
    四、認真組織中期督查，推進“六五”普法規(guī)劃和決議全面落實。
    1、各村、各單位部門要按照鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)領(lǐng)導組安排，做好相關(guān)工作，做好迎接市、縣“六五”普法中期督查的準備。
    2、扎實開展自查。各村、各單位部門從5月前按照鎮(zhèn)統(tǒng)一安排對“六五”普法中期督查進行自查，同時做好迎檢工作。
    3、各村、各單位部門要認真做好中期督查工作總結(jié)。鎮(zhèn)綜治辦、普法辦要對檢查情況進行通報。
    五、加強陣地和載體建設，積極推進社會主義法治文化建設。
    1、進一步發(fā)揮大眾傳媒的作用。充分利用廣播、墻報、宣傳欄和橫幅等方式開展法制宣傳教育，使法制宣傳教育更便捷，更有針對性，更為群眾喜聞樂見。
    2、加強陣地建設。進一步加強法制櫥窗、法制長廊等普法窗口場所建設，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村公共文化場所如農(nóng)家書屋的作用，加大公共場等動態(tài)法制宣傳陣地建設，積極引導社會各單位加強法制宣傳欄、宣傳園地建設，拓展法制宣傳教育平臺。
    3、廣泛開展社會主義法治文化活動。組織開展法制文藝匯演、法制文藝大獎賽等推進活動，促進法制文藝進一步發(fā)展繁榮；充分運用“12·4”全國法制宣傳日、各專項法律的宣傳日、宣傳周和宣傳月等開展集中宣傳活動。
    六、加強組織領(lǐng)導，努力推進法制宣傳教育工作創(chuàng)新發(fā)展。
    1、切實加強普法依法治鎮(zhèn)工作的組織領(lǐng)導。各村、各單位部門要及時調(diào)整充實普法依法治理領(lǐng)導小組，健全工作制度，充分發(fā)揮職能作用，為“六五”普法依法治鎮(zhèn)規(guī)劃實施提供堅強的組織保障。
    2、充分發(fā)揮法制宣傳教育工作隊伍的作用。發(fā)揮專兼職法制宣傳教育工作者、法制宣傳教育志愿者、法制新聞工作者的作用，加強組織協(xié)調(diào)，引導他們發(fā)揮各自優(yōu)勢，組織開展形式多樣的法制宣傳教育活動。
    3、加強普法依法治鎮(zhèn)工作自身宣傳和對外法制宣傳。暢通普法依法治鎮(zhèn)工作情況交流反饋渠道，建立健全信息報送工作情況通報制度。充分利用各種途徑，廣泛開展對外法制宣傳。
    專項治理工作實施方案篇九
    中醫(yī)醫(yī)院治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案依法治理商業(yè)賄賂，是完善社會主義市場經(jīng)濟體制、維護市場經(jīng)濟秩序、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是預防和懲治腐敗、推進黨風廉政建設的重要內(nèi)容，也是規(guī)范行業(yè)作風、維護人民群眾切身利益的迫切需要，是提升醫(yī)院社會效益、加快醫(yī)院發(fā)展的有效措施。根據(jù)各級組織、各級政府的有關(guān)法律法規(guī)及建立治理商業(yè)賄賂長效機制的有關(guān)精神，結(jié)合我院實際，制定本實施方案。
    一、總體要求**為指導，堅持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，以對人民高度負責的態(tài)度和求真務實的精神，以有關(guān)的法律法規(guī)為行動準則，以人民群眾的根本利益為落腳點，深入開展法律法規(guī)、“八榮八恥”教育和職業(yè)道德教育，增強抵制商業(yè)賄賂的自覺性和廉潔從業(yè)的意識，樹立良好的職業(yè)道德，通過深化改革，健全制度，完善管理，堵塞漏洞，鏟除孽生商業(yè)賄賂的土壤和條件，維護醫(yī)院的穩(wěn)定，保持正常的醫(yī)療服務秩序。
    二、加強教育治理商業(yè)賄賂，維護醫(yī)院穩(wěn)定，構(gòu)建社會和諧，領(lǐng)導班子必須把對職工的思想政治工作放在首位。在院內(nèi)開展各種形式反腐倡廉教育和“八榮八恥”教育，積極開展“四有”、“四職”、“五愛”、“三觀三德”教育，提高全員的整體素質(zhì)，把“有理想、有道德、有文化、有紀律”作為做人準則，大力開展“盡職業(yè)責任、講職業(yè)道德、守職業(yè)紀律、學職業(yè)技能”的四職活動，以集體主義為原則，以“五愛”為基本要求，以開展“明是非、知榮辱、樹新風、講服務、比奉獻、守紀律、求和諧”為根本的教育，增強全院職工遵紀守法意識，樹立社會主義價值觀、利益觀和榮辱觀，提高自覺抵制賄賂，增強拒腐防變能力，增強職責感和使命感，使醫(yī)務工作者常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。
    三、完善制度健全的制度是抵制商業(yè)賄賂的重要保證。完善制度，堅持按制度辦事，靠制度管人。推行院務公開制度和醫(yī)療服務信息公開制度，嚴格執(zhí)行醫(yī)務項目及收費標準，嚴格實行藥品、醫(yī)用耗材、醫(yī)用試劑、設備等的陽光采購。
    （一）堅持院務公開制度：采取院務公開欄、職工大會、中層干部會、院務會、總支會等各種形式，對醫(yī)院的各種收入、支出，人員的調(diào)進調(diào)出、醫(yī)院的規(guī)劃、工資分配方案、各種物品采購等進行公開或交職工討論，征求意見，接受職工監(jiān)督。
    （二）堅持各種物品的陽光采購對藥品，在國家規(guī)定的招標品種中，在不超過中標價格的基礎上進行集體談價；對高耗材、醫(yī)用試劑、醫(yī)療設備、房屋建筑及維修實行集體招標，對同樣的產(chǎn)品比質(zhì)量，同樣的質(zhì)量比價格，同樣的價格比服務，進行公開、公平、公正的陽光采購。把好新藥準入關(guān)。堅決取締醫(yī)藥代表在醫(yī)院的一切活動。
    （三）堅持嚴謹確診，科學施治的原則1、嚴禁追求經(jīng)濟效益，杜絕濫檢查、濫用藥、大處方，做到能口服的不肌肉注射，能肌肉注射的不靜脈注射，能單劑量的不聯(lián)合用藥，能低擋的不高檔，能窄譜的不寬譜。臨床用藥進行動態(tài)監(jiān)控，對臨床用藥排前10位的進行通報和分析討論。
    2、不使用過期或假劣藥品。
    （四）加強醫(yī)療技術(shù)培訓，提高醫(yī)療服務質(zhì)量1、愛崗敬業(yè)、誠實守信、文明用語、熱情服務。
    2、強化“三基三嚴”的培訓，加強對病歷書寫規(guī)范、處方管理辦法、首負責制、三級醫(yī)師查房制度等醫(yī)療核心制度的學習，提高專業(yè)知識水平。
    （五）加強溝通，切實維護病人利益1、醫(yī)護人員必須按規(guī)定及時向住院病人及家屬詳細介紹科室分布、主管醫(yī)師及護士情況，住院期間應注意的事項，疾病診斷及治療方案。
    2、對一些有創(chuàng)治療，有風險的手術(shù)方案或藥物治療要給病人介紹，詳細講解，征求意見。
    3、加強與科室間的溝通，醫(yī)務人員之間的溝通和對病人的床旁溝通、術(shù)后溝通、出院前的溝通、出院后電話回訪制度等。
    4、堅持每月一次病人滿意度調(diào)查，征求意見和建議，及時解決工作中存在的問題。
    5、堅持每半年召開一次社會醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督員座談會，收集意見，改進工作。
    6、設立意見箱、院長信箱、各科室設立意見薄和投訴電話。
    （六）嚴格物價政策，堅持透明消費1、認真貫徹落實《會計法》等法律法規(guī)，嚴格遵守財經(jīng)制度和財經(jīng)紀律。
    2、嚴格執(zhí)行各項開支標準與開支范圍，進一步規(guī)范審核批準程序，報銷單據(jù)須經(jīng)辦人（或保管員）、科主任簽名，經(jīng)財務部門審核后，報院長批準方能報銷。
    3、依法合理組織收入，認真遵守物價政策，嚴格收費項目與收費標準，嚴禁亂收費、分解收費或巧立名目收費，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)藥品加成的規(guī)定。
    4、積極宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療相關(guān)政策與規(guī)定，認真貫徹落實相關(guān)政策與措施，嚴格執(zhí)行合作醫(yī)療報銷范圍、標準及比例，及時準確為參保農(nóng)民辦理報銷手續(xù)。
    5、堅持一日清單，保證每天將費用清單送到病人手上。
    6、堅持以電子價目表、電子觸摸屏等形式向病人、向社會公布收費項目及價格，主動接受社會監(jiān)督。
    7、加大管理力度，加強出入庫管理制度，做到帳物相符，帳帳相符，杜絕不見貨物，只見發(fā)票就簽字和其它一切不符合規(guī)定的行為。
    8、嚴禁設立帳外帳和“小金庫”。
    9、嚴禁科室承包或?qū)⑨t(yī)療服務收入與個人獎金直接掛鉤，嚴禁開單提成或任何形式的回扣等不符合國家規(guī)定的一切收入。
    （七）加強對車輛使用維修的管理1、堅持統(tǒng)一管理和調(diào)度的原則，未經(jīng)批準不得私自出車，保證救護病人用車。
    2、注意節(jié)約用油，加油或購油由專人負責。
    3、加強對車輛的保養(yǎng)和維修。修理前必須向有關(guān)領(lǐng)導匯報批準，換下的舊件上交院辦，產(chǎn)生的一切票據(jù)經(jīng)駕駛班長簽字，院辦審核后交領(lǐng)導審批報銷。
    4、接送病人收取的里程費，必須及時交醫(yī)院財務科。
    （八）加強后勤管理1、各類設備、物資堅持誰使用，誰管理的原則，有關(guān)部門加強督促檢查、指導和維護保養(yǎng)工作。
    2、加強出入庫管理制度的落實，必須做到帳物相符。
    3、做好設備等超期服務的報廢管理工作。
    4、做好廢舊物資設備的回收管理，處理后的現(xiàn)金必須及時如數(shù)上交醫(yī)院財務科。
    四、加強領(lǐng)導，強化監(jiān)督，狠抓落實治理商業(yè)賄賂專項工作已結(jié)束，但是治理商業(yè)賄賂是長期而艱巨的任務。醫(yī)院領(lǐng)導班子要把治理商業(yè)賄賂工作納入工作議事日程，要帶頭貫徹執(zhí)行各項措施，有關(guān)部門配合經(jīng)常督促檢查《實施方案》的落實情況，絕不允許有令不行，有禁不止。若有違反，按照有關(guān)法律法規(guī)嚴肅處理。
    專項治理工作實施方案篇十
    一、指導思想。
    堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，進一步落實中央?yún)栃泄?jié)約有關(guān)要求，結(jié)合《廉政準則》相關(guān)規(guī)定，切實加強節(jié)約型機關(guān)建設，認真解決公務活動中存在的追求豪華、過度消費、奢侈浪費等問題，督促引導廣大黨員干部弘揚艱苦奮斗、求真務實、執(zhí)政為民、廉潔從政的作風。
    （一）堅決糾正領(lǐng)導干部違規(guī)配備使用公務用車問題。
    （二）認真治理違反公務費用支出管理規(guī)定問題。
    （三）堅決制止公款出國（境）旅游。
    （四）從嚴控制黨政機關(guān)辦公樓等樓堂館所建設。
    此次專項治理工作要堅持整體推進，突出重點，對群眾反映強烈的領(lǐng)導干部違規(guī)配備使用公務用車和違反公務費用支出管理規(guī)定問題進行重點治理。
    二、方法步驟。
    這次專項治理工作從2011年9月中旬開始至10月中旬結(jié)束，分為動員部署、自查自糾、組織檢查、建章立制四個階段。
    （一）動員部署階段。
    把專項治理工作擺上重要議事日程，切實加強組織領(lǐng)導，建立健。
    全工作機制，結(jié)合實際制定具體工作措施，做好思想發(fā)動、政策宣傳、計劃制定和組織部署工作。把黨員干部和群眾的思想認識統(tǒng)一到中央和省委、省政府的決策部署上來，在全鄉(xiāng)形成堅持厲行節(jié)約、反對奢侈浪費的良好氛圍。
    （二）自查自糾階段。
    結(jié)合治理內(nèi)容認真開展自查自糾，對自查中發(fā)現(xiàn)的各種違規(guī)違紀問題，自覺予以糾正，并接受廣大干部群眾的監(jiān)督。領(lǐng)導干部要如實填寫《領(lǐng)導干部自查情況登記表》經(jīng)主管領(lǐng)導審核簽字后報縣專項治理辦公室。為加強社會監(jiān)督，《領(lǐng)導干部自查情況登記表》應在鄉(xiāng)、本單位顯要位置至少公示3天；各單位認真填寫《厲行節(jié)約專項治理自查情況登記表》和《公務用車配備使用情況登記表》，于月日前將自查情況登記表報送縣專項治理工作辦公室。
    （四）建章立制階段。
    各單位要針對自查自糾和檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合實際，制定出切實可行的規(guī)章制度，建立長效機制，鞏固治理成果。
    三、組織領(lǐng)導。
    為加強對專項治理工作的組織領(lǐng)導，特成立縣厲行節(jié)約專項治理工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設在鄉(xiāng)紀委辦公室。各單位也要加強對專項治理工作的組織協(xié)調(diào)和指導。
    四、工作要求。
    工作中的好經(jīng)驗、好做法，針對發(fā)現(xiàn)的問題，剖析原因，舉一反三。在專項治理取得階段性成果的基礎上，要注重抓教育、抓制度、抓督查、抓案件，防止反彈，不斷鞏固工作成果。
    專項治理工作實施方案篇十一
    關(guān)于公共服務行業(yè)侵害群眾消費權(quán)益。
    公司各部門：
    根據(jù)《經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境集中整治工作實施方案》的要求和局黨委和紀委的工作部署，為規(guī)范我司收費和服務行為，促進生產(chǎn)經(jīng)營健康發(fā)展和服務水平的提高，公司將按照以人為本、關(guān)注民生、標本兼治、糾建并舉的原則，全面開展公共服務行業(yè)侵害群眾消費權(quán)益專項治理工作，現(xiàn)制定如下實施方案：
    一、工作目標。
    結(jié)合經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境集中整治工作，深入治理供水行業(yè)中侵害群眾消費權(quán)益問題，力求在解決熱點難點問題上有新突破、在建立健全制度機制上有新成效、在源頭防治不正之風上有新進展，促進供水行業(yè)依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營、健康發(fā)展，提高服務質(zhì)量，為群眾創(chuàng)造和諧、舒心的消費環(huán)境,確保群眾反映的突出問題得到有效解決，社會滿意度明顯提高，服務軟環(huán)境明顯改善。
    二、方法步驟。
    專項治理工作采取自查自糾、監(jiān)督檢查和情況匯總的方法組織實施。
    （一）工作部署階段（2011年9月15日至30日）成立專項治理領(lǐng)導小組，結(jié)合實際制定具體的實施方案，明確專項治理的工作內(nèi)容、方法步驟、目標任務、完成時段、工作要求，公開服務承諾和舉報電話。
    （二）自查自糾階段（2011年10月1日至12月31日）緊密聯(lián)系實際，圍繞“七查、七糾、七建”開展自查自糾。
    1、查經(jīng)營服務收費，糾正亂收費行為，建立健全價格聽證、審批制度。經(jīng)營科、安裝公司、計量科、稽查科對照經(jīng)營服務收費項目、范圍和標準，對供水行業(yè)的經(jīng)營服務收費進行清查，糾正超范圍、超標準收費和罰款，堅決取締未經(jīng)物價審批的經(jīng)營服務收費項目，禁止重復收費、只收費不服務，嚴肅查處和糾正各種亂收費、亂罰款行為。嚴格實行價格聽證、審批制度，合理定價，依法收費。
    2、查服務質(zhì)量，糾正服務質(zhì)量差的問題，建立優(yōu)質(zhì)服務機制。各窗口部門對辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下、程序繁瑣、態(tài)度蠻橫等問題要及時糾正，典型問題要嚴肅處理。嚴格落實服務承諾制、首問負責制、限時辦結(jié)制，深入推行“一站式”服務、“一窗式”管理等便民利民措施，不斷創(chuàng)新服務形式、豐富服務內(nèi)涵，提升服務水平。
    3、查經(jīng)營行為，糾正強制交易等不正當競爭行為，建立供水服務長效監(jiān)管機制。窗口部門嚴禁行強制服務、指定消費、限制競爭、與民爭利。
    4、查格式合同，糾正違法格式合同，建立公共服務行業(yè)格式合同備案審查機制。生計科、安裝公司等部門對各類格式合同進行一次全面檢查、審查，及時糾正和清除故意限制消費者權(quán)利、違反公平原則的不平等“霸王”條款，堅決糾正設置合同陷阱、騙取合同保證金等違法行為。
    5、查廣告宣傳，糾正虛假欺詐行為，建立健全廣告內(nèi)部審查責任制度。對服務廣告、服務承諾和宣傳進行檢查、監(jiān)測，監(jiān)督兌現(xiàn)宣傳的承諾，糾正和查處虛假違法廣告宣傳。建立廣告內(nèi)容審查責任制度，保障廣告宣傳的內(nèi)容真實、合法。
    6、查消費者的投訴處理情況，糾正漠視消費者投訴的行為，建立高效的消費者投訴處理機制。監(jiān)察科作為處理消費者投訴的專門機構(gòu)，負責消費者投訴的處理和監(jiān)督網(wǎng)點投訴處理工作。對供水行業(yè)及其網(wǎng)點受理、處理消費者投訴情況進行檢查，糾正對投訴推諉、拖延等行為。建立投訴處理制度，明確處理時限、質(zhì)量要求和相應責任。
    7、查廉潔經(jīng)營情況，糾正商業(yè)賄賂行為，建立有效的廉政監(jiān)督機制。設立公開舉報電話，加大抽查、暗訪力度，做好商業(yè)賄賂的預防、查處工作，做到有報必查、有案必報。
    （三）監(jiān)督檢查階段（2012年1月1日至1月31日）在對各部門進行服務大檢查，對自查自糾階段整改不合格的部門，要予以通報批評；對拒不整改或問題嚴重的，要嚴格追究相關(guān)責任人的責任。同時，接受上級督查組的督查，按要求完善相關(guān)制度，堵塞管理漏洞。
    （四）情況匯總階段（2012年2月1日至3月1日）認真分析。
    總結(jié)。
    專項治理工作情況，特別是專項治理的做法、成效、發(fā)現(xiàn)和糾正的主要問題以及專項治理工作中存在的問題、下步打算，為今后的工作建立良好的制度基礎。
    三、
    組織領(lǐng)導。
    為加強工作的組織領(lǐng)導，公司成立公共服務行業(yè)侵害群眾消費權(quán)益專項治理工作領(lǐng)導小組。
    **市****公司2011年10月11日。
    專項治理工作實施方案篇十二
    為了認真貫徹落實上級公安機“三項重點工作”特別是社會管理創(chuàng)新工作的部署要求，努力實現(xiàn)“管理創(chuàng)新、優(yōu)化服務、提升效能”的工作目標，全面提高駕馭交通管理能力和水平，進一步增強人民群眾的安全感和滿意度，努力為經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的交通環(huán)境。根據(jù)交警支隊、縣公安局《2010年社會管理創(chuàng)新項目規(guī)劃》的文件精神，結(jié)合全縣實際情況，特制定本實施意見。
    夯實基礎建設，在事故預防“七大機制”上求創(chuàng)新。
    （一）推進農(nóng)村派出所管理交通舉措。年內(nèi)對新建派出所管理交通的民警進行業(yè)務培訓，提高民警業(yè)務素質(zhì)；完善派出所管理交通的考核辦法，制定具體的獎懲措施。
    （二）成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通管理辦公室。抽調(diào)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府領(lǐng)導、安監(jiān)員和優(yōu)秀村官為交通管理辦公室人員，建立縣、鄉(xiāng)、村三級交通管理網(wǎng)絡，形成多方面多層次的管理體系。
    （三）客運車“一車一檔”實現(xiàn)電子化監(jiān)管。研發(fā)和使用客運車輛“一車一檔”信息化管理系統(tǒng)，建立電子基礎信息檔案實行規(guī)范化管理。
    （四）嚴格駕駛?cè)恕昂诿麊巍惫芾碇贫?。完善“黑名單”駕駛員日常安全教育和監(jiān)管制度，建立與運管、安監(jiān)協(xié)作機制，加強重點單位、重點人員的安全管理。
    （五）推動道路隱患聯(lián)動排查機制建設。進一步完善“公安交警排查、交通治理、安監(jiān)督辦”的工作程序，督促落實隱患治理資金，確保85%的安全隱患得到有效治理。
    （六）健全車駕安全責任評估機制。建立駕駛?cè)撕蛙囕v數(shù)量分析制度、重點車輛和駕駛?cè)诵畔⒎答佒贫?、辦理異常業(yè)務情況預警制度、套牌車和肇事逃逸協(xié)查制度。不斷深化全縣客運車站、駕校戶籍化管理信息拓展、信息研判和應用工作，分級建立車駕安全責任社會評價信息研判系統(tǒng)，不斷強化推廣應用工作。
    （八）大力推行道路交通事故處理“3+4”大調(diào)解工作。各交警中隊建立“3+4”大調(diào)解組織機構(gòu)，落實相關(guān)人員和辦公場所，從而建立行政調(diào)解、人民調(diào)解、司法調(diào)解無縫對接，保險、財政、民政、衛(wèi)生四部門共同參與的調(diào)解工作機制。
    （九）建立健全交通事故快速處理、理賠機制。交警大隊和交警中隊在九月底前成立組織機構(gòu)，落實相應人員，并協(xié)調(diào)相關(guān)派出所提供所需的辦公場所；推行交強險財產(chǎn)損失互碰自賠處理機制為重點，積極推進道路交通事故快處快賠機制向縣鄉(xiāng)道路延伸。年內(nèi)出臺進一步推進交通事故快處快賠有關(guān)意見，提高快處快賠效率。
    （十）完善矛盾糾紛滾動排查機制。結(jié)合“愛民大走訪”實踐活動，經(jīng)常性開展交通事故矛盾糾紛排查活動，通過完善排查機制，掌握相關(guān)動態(tài)，并及早采取相應預防和化解措施，推動走訪聯(lián)系群眾、化解矛盾工作常態(tài)化、制度化。
    加強科技信息化投入，在勤務管理上求創(chuàng)新。
    （十一）加強對危險路段的監(jiān)控。年內(nèi)在劍南線橋邊河的危險路段建設一處超速抓拍監(jiān)控系統(tǒng)，利用大隊互聯(lián)網(wǎng)、中國移動mas平臺（手機短信群發(fā)系統(tǒng)），及時發(fā)布監(jiān)控信息，提高對危險路段的監(jiān)管能力，減少事故的發(fā)生。
    （十二）加強信息化成果的應用。將縣局天網(wǎng)工程監(jiān)控系統(tǒng)接入大隊指揮中心，整合現(xiàn)有的卡口監(jiān)控系統(tǒng)、電子警察系統(tǒng)，加強與交通部門收費站信息、道路動態(tài)信息、流量監(jiān)測、重點管理、通行狀態(tài)、基礎路況等系統(tǒng)的建設和應用，逐步建設、完善全縣國省道道路監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)全縣道路的信息化管理。
    （十三）建立健全應急管理機制。加強與氣象、路政、交通運輸、客運單位以及廣播、電視、網(wǎng)絡等媒體的協(xié)調(diào)溝通，進一步完善道路交通應急管理預案，做好應急培訓、開展應急演練，提高應對惡劣天氣、處置突發(fā)事件、救援搶險、排堵保暢的能力。
    營造“大宣傳”氛圍，在深化安全教育上求創(chuàng)新。
    （十四）推動交通安全宣傳信息化建設。加強與移動部門的銜接，擴充移動mas群發(fā)系統(tǒng)發(fā)布量。同時在現(xiàn)有基礎上再增加40%的人數(shù)，使移動mas群發(fā)系統(tǒng)交通安全信息涵蓋到全縣不同行業(yè)部門。同時利用戶外led電子顯示屏、大隊互聯(lián)網(wǎng)等信息媒體，適時發(fā)布各種交通安全宣傳信息和路況信息，提高信息化建設在宣傳工作中的應用能力。
    （十五）推動宣傳陣地建設。深入推進“文明交通行動計劃”，依托車駕管、交通違法處理和事故處理窗口等，推進交通安全宣傳教育中心建設，加強與群眾“面對面的溝通”。同時依靠各級黨委政府，借助多種平臺，從行政角度，策劃形式多樣的媒體宣傳和公益宣傳，建立與媒體溝通交流機制，改進交通安全宣傳模式，推廣體驗式、互動式宣傳，增強宣傳教育效果。
    落實便民服務舉措，在提升車管服務能力上求創(chuàng)新。
    （十六）推動互聯(lián)網(wǎng)車管綜合信息服務平臺建設。年內(nèi)，依托大隊互聯(lián)網(wǎng)信息網(wǎng)站，實現(xiàn)辦理五大業(yè)務功能（選取機動車號牌號碼、補換領(lǐng)機動車牌證和駕駛證、預約駕駛?cè)丝荚?、信息變更備案、處理交通違法）、四大信息查詢功能（機動車和駕駛證業(yè)務查詢、交通違法情況查詢、交通事故處理情況查詢、業(yè)務辦理咨詢）、三大警務公開功能（法律法規(guī)、辦事流程、表格下載）。
    （十七）進一步推進車管業(yè)務下放和車輛管理服務站建設。結(jié)合汽車、摩托車下鄉(xiāng)政策，依托農(nóng)村派出所或基層交警中隊，在全縣人口集中的片區(qū)設立設立車輛管理服務站。把摩托車上牌、駕駛證考試辦證延伸到交警中隊，加快交警中隊的軟、硬件設施的安裝、聯(lián)網(wǎng)和調(diào)試，爭取在11月中旬開辦車管業(yè)務，盡快服務群眾。
    （十九）規(guī)范城區(qū)道路停車管理。在10月底前，積極協(xié)調(diào)城建、物價部門，建立城區(qū)道路停車管理辦公室，落實相關(guān)人員，加強城區(qū)道路停車管理，同時制定城區(qū)道路停車“差別收費”的政策，11月份開始對城區(qū)道路實行“差別收費”。
    （二十）強化城市交通秩序管理。以老縣城普安鎮(zhèn)為重點，組織開展一次加強城市交通管理工作調(diào)研，研究創(chuàng)新城市交通管理工作機制，提出有效緩解城市交通擁堵的工作意見。在老縣城普安鎮(zhèn)、新縣城各建設一處紅綠燈交通信號控制系統(tǒng)，加大監(jiān)控、交通誘導電子顯示屏等高科技設備的運用，提高科學管理城市的水平。（郭子鵬）。
    專項治理工作實施方案篇十三
    本文目錄。
    為進一步加強全市教師隊伍管理，規(guī)范教師從教行為，引導廣大教師廉潔從教、為人師表，維護良好的教育形象，辦人民滿意的教育。經(jīng)研究，決定在全市教育系統(tǒng)集中開展對中小學校在職教師亂辦班、亂補課、亂收費專項治理工作。制定實施方案如下：
    一、指導思想。
    以辦好人民滿意教育為宗旨，以減輕學生和家長負擔、規(guī)范教師從教行為為目標，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重實效的原則，以人民群眾熱切關(guān)注的在職教師亂辦班、亂補課、亂收費問題為重點，深入開展專項治理工作。嚴肅查處違規(guī)違紀案件，從重從快處理一批頂風違紀的在職教師，切實提高教師職業(yè)道德水平，切實提高人民群眾對教育的滿意度，營造有利于通遼市教育事業(yè)快速健康和諧發(fā)展的良好環(huán)境。
    二、治理范圍。
    全市范圍內(nèi)公辦幼兒園、特殊教育、職業(yè)教育、小學、初中、高中學校及在職教師、教育行政機關(guān)及所屬事業(yè)單位的在崗工作人員。
    (一)嚴禁全市各中小學校利用假期或雙休日、節(jié)假日組織學生在校內(nèi)集體補課；嚴禁全市各中小學校以各種名義組織學生參加各種形式的辦班補課或上新課；嚴禁學校默許、指使班主任、科任教師在校內(nèi)、外有償補課；嚴禁組織或變相組織學生在校內(nèi)開展奧數(shù)、特色英語、作文等有償輔導。
    (二)嚴禁各中小學校以任何理由為借口，為違規(guī)辦班提供場所；嚴禁將校舍租借給社會辦學機構(gòu)或個人，開辦以面向中小學生為主要授課對象的補習班、提高班和興趣班。
    (三)嚴禁全市各中小學校在職教師以各種名義舉辦有償補課班、輔導班；嚴禁在職教師受聘參加社會各類短期培訓班、文化補習班等教學活動，也不得為社會培訓機構(gòu)提供任何便利；嚴禁在職中小學教師之間相互介紹學生提供有償辦班補課生源，并從中獲利；嚴禁在職教師利用職務之便動員、誘導、暗示或強制學生參加有償補課；嚴禁在職教師以家屬、親友等名義違規(guī)開辦補習班等有償補課；嚴禁在職教師利用所教學科的不同，組合成不同學科的教學班，組織學生集體有償補課。
    四、專項治理工作要求。
    (一)高度重視，加強領(lǐng)導。成立了“通遼市教育局中小學校在職教師有償辦班補課專項治理領(lǐng)導小組”，并下設辦公室在市教育局監(jiān)察室；各單位要強化工作措施，做到層層簽訂《責任書》，層層抓落實；各地各校都要成立領(lǐng)導小組，由主要領(lǐng)導任組長親自抓、負總責。紀檢書記帶頭抓，監(jiān)察室要直接抓，確保治理活動取得實效。
    (二)做好宣教，提高認識。組織廣大教師認真學習相關(guān)法規(guī)、制度和各級教育行政部門的有關(guān)文件精神，充分認識治理“三亂”的重要性和必要性，珍惜工作崗位，自覺維護人民教師良好形象，切實要將本次開展的專項治理行動與加強中小學生教育和管理緊密結(jié)合，合理安排學生的假期活動，堅決抵制有償補課，維護人民群眾的切身利益。
    (三)落實責任，加強監(jiān)督。市教育局各有關(guān)科室將加大監(jiān)督檢查力度，積極調(diào)度各單位整治工作的進展情況，并通過座談會、專項工作推進會等形式加以指導推動。各地各校要在教育網(wǎng)頁、?？?、學校網(wǎng)頁上及時宣傳本單位的活動開展情況。要認真分析原因，總結(jié)經(jīng)驗，及時規(guī)范和完善制度，爭取通過此次整治活動，形成治理有償家教和違規(guī)辦班補課的長效機制。
    五、工作步驟和方法。
    本次專項治理工作從xx年1月開始至3月10日結(jié)束，分四個階段進行。
    第一階段：宣傳教育、全面部署階段（1月10—20日）。
    各地各校做好宣傳教育工作，通過召開會議、政治學習、櫥窗展板、懸掛條幅、廣播網(wǎng)絡等形式，廣泛宣傳“全市中小學校及在職教師違規(guī)有償辦班補課”專項整治活動。要迅速動員部署，結(jié)合實際，制定治理。
    工作方案。
    落實工作責任排查重點對象設立公開的投訴意見箱公布舉報電話有條件的學校要利用電子屏幕滾動播放形成強大的輿論宣傳氛圍。
    第二階段：自查自糾、立行立改階段（1月20—25日）。
    各學校要采取多種方式，全面開展自查自糾工作，認真查找本單位及在職教師是否存在違規(guī)有償辦班補課的問題。要做到找準線索、摸清事實、有錯必糾。在自查自糾期限內(nèi)，根據(jù)違規(guī)事實的情節(jié)、影響及認識態(tài)度等情況，予以區(qū)別處理，情節(jié)輕微或雖有問題但能主動承認錯誤、承擔責任并及時糾正的，不予追究或給予從輕處理；對于隱瞞問題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要從嚴處理。對于自查出的問題和群眾反映的突出問題，要集中梳理，分析原因，列出整改時間，指定整改責任人，確保整改到位。
    第三階段：全面檢查、集中整治階段(1月25日—3月1日)。
    各地各校要組成專項督查組，通過明查暗訪、召開座談會、走訪群眾、問卷調(diào)查等方式了解學校的活動開展情況和在職教師從事有償家教的情況。根據(jù)群眾投訴情況，專項治理領(lǐng)導小組將會同有關(guān)部門、組織有關(guān)科室對全市各中小學校、在職教師有償辦班補課行為進行專項檢查和治理，對于一些群眾反映多的學校要重點檢查。
    第四階段：督查總結(jié)、鞏固提高階段（3月1日—10日）。
    各地各校要對這次專項治理工作進行認真總結(jié)，針對治理中發(fā)現(xiàn)的問題，建立健全治理工作長效機制，堅持開展下去，可通過組織相關(guān)人員跟蹤督查，不定期進行明查暗訪等形式，加大監(jiān)管力度，堅決杜絕抬頭反彈現(xiàn)象發(fā)生，確保各項整改措施落到實處。各旗縣市區(qū)教育行政部門和市直學校要于3月10日前將自查自糾情況總結(jié)上報通遼市教育局中小學校在職教師有償辦班補課專項治理領(lǐng)導小組辦公室(市教育局監(jiān)察室)。
    六、處理辦法。
    (一)對違紀教師的處理。
    依據(jù)教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》及有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重分別給予以下處理：
    1.取消當年績效工資和評優(yōu)資格，三年內(nèi)不得參加專業(yè)技術(shù)評聘；三年內(nèi)不得晉升工資；
    2.調(diào)離教學一線崗位或原工作單位；
    3.對取得“名教師”、“骨干教師”、“學科帶頭人”等稱號的違規(guī)教師，按授予權(quán)限建議取消其相應的榮譽稱號；對于中層以上干部免去現(xiàn)任職務，三年內(nèi)不予提拔。
    4.警告、記過、降低專業(yè)技術(shù)職務、撤銷專業(yè)技術(shù)職務或者行政職務、待崗。
    (二)對所在單位的處理。
    實行專項整治工作“一票否決”制度，對查實有在職教師參與有償辦班補課行為的所在單位，取消當年實績考核優(yōu)秀資格，并通報。
    (三)對學校主要領(lǐng)導的處理。
    一年內(nèi)查實有一起教師亂辦班、亂補課、亂收費行為的，責令校長作出書面檢討，進行誡勉談話；一年內(nèi)查實有兩起教師亂辦班、亂補課、亂收費行為的，要給予相應的黨紀政紀處分；一年內(nèi)查實有三起教師亂辦班、亂補課、亂收費行為的，要按照干部管理權(quán)限，建議免除校長職務。
    (四)對其他情況的處理。
    對違規(guī)辦班補課過程中造成學生人身傷害事故的學校和教師，要依法賠償受害學生經(jīng)濟損失。情節(jié)嚴重的，依照有關(guān)法律規(guī)定進行嚴肅處理。
    xx市教育局舉報電話：—883。
    xx市教育局舉報郵箱：tlsj@。
    附件：xx市教育局中小學校在職教師有償辦班補課專項治理工作領(lǐng)導小組。
    xx年1月15日???。
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    為進一步貫徹落實《杏花嶺區(qū)教育系統(tǒng)關(guān)于開展安全專項整治的通知》文件精神，切實做好幼兒園校園及周邊安全工作，確保幼兒園安全穩(wěn)定，構(gòu)建良好的教育環(huán)境，根據(jù)杏教發(fā)[]99號文件精神，特制訂《實驗幼兒園安全專項治理行動治理實施方案》，在全園開展安全專項整治大檢查。
    一、指導思想。
    以全國綜治魏穩(wěn)工作電視電話會議精神為指導，全面落實杏花嶺區(qū)教育中小學、幼兒園安全專項治理的通知會議精神，進一步強化幼兒園安全管理，積極配合有關(guān)單位切實做好幼兒園安全專項治理行動，凈化幼兒園校園周邊環(huán)境，確保幼兒園師生安全。
    二、組織領(lǐng)導。
    安全專項治理工作領(lǐng)導小組機構(gòu)成員如下：
    組?長：申。
    副組長：李?王。
    成?員：張?崔?王?李芳。
    幼兒園的園長是這次安全專項治理行動工作的第一責任人。負責這次安全專項治理行動工作，全面落實“誰主管，誰負責”的工作原則。
    領(lǐng)導組下設辦公室主任李新芝（幼兒園后勤主任）具體負責兒園安全專項治理行動工作期間的組織、指導、協(xié)調(diào)、檢查等工作。辦公室設在園辦。
    三、幼兒園安全專項治理行動主要任務。
    1嚴格執(zhí)行幼兒園門衛(wèi)制度。禁止無關(guān)人員及車輛入內(nèi)。
    2嚴格執(zhí)行幼兒園食品定點采購、索證、記錄及飯菜留樣制度。
    3嚴格執(zhí)行幼兒園幼兒接送卡制度。
    4嚴格執(zhí)行《山西省中小學、幼兒園安全管理日志》制度。
    5嚴格執(zhí)行幼兒園用水、用電、用氣等相關(guān)設施設備安全管理制度。
    6嚴格執(zhí)行幼兒園保健室、財務室、電腦室、檔案室、食堂等重要部門安全管理制度。
    7建立完善的幼兒園安全工作責任制和事故責任追究制。及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，妥善處理幼兒上海事故。
    8.建立完善的幼兒園視頻監(jiān)控報警制度。
    9.建立健全幼兒園保安員管理制度。
    10嚴格執(zhí)行幼兒園消防安全工作責任制度。
    11.建立幼兒園內(nèi)部處置應急突發(fā)事件的領(lǐng)導機構(gòu)和工作預案。
    12.完成區(qū)中小學、幼兒園安全工作基本情況統(tǒng)計表。
    13.對照《杏花嶺區(qū)中小學、幼兒園安全專項治理考核標準》認真學習，逐條對照自查，積極配合有關(guān)單位切實做好幼兒園安全專項治理行動，凈化幼兒園校園周邊環(huán)境，確保幼兒園師生安全。
    四、方法步驟。
    時間：.6.1——6.30。
    第一階段：制定方案、動員部署（6.1——6.6）。
    1.參加區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)教育局安全工作會議，
    4.落實并進一步完善幼兒園安全工作檔案。
    第二階段：分類整治、全面實施（6.7——6.20）。
    1.消防安全。按規(guī)定配備消防器材，重點為消防設施，應急照明，指示標志，疏散通道，安全出口等，保證疏散通道暢通。
    2.校園設施設備安全。定期維護，正常運轉(zhuǎn)，重點為鍋爐，用電、用水、用氣安全情況，體育場地，幼兒園大型玩具等重要設施設備的檢查使用、維護情況等以及食堂、保健室、財務室、電腦室、檔案室、教室、廁所及樓梯等場所設施安全狀況。
    3.幼兒園門衛(wèi)管理。實行專業(yè)保安持證上崗制，幼兒園配備一名保安，傳達室配備2名人員，嚴格落實24小時校園治安巡查制度。
    4.幼兒園用房安全。重點為校園內(nèi)危房的維護情況，尤其是教學用房隱患排查情況及記錄，幼兒園于汛期或惡劣天氣對用房的安全管理有預案。
    6.安全教育。嚴格落實幼兒大型集體活動安全管理制度。有針對性開展安全教育主題活動。
    7.安全管理制度建設與落實。重點為幼兒園安全領(lǐng)導機構(gòu)、責任制度、檢查報告制度、安全協(xié)議簽訂、預防安全事故。
    應急預案。
    等健全與落實情況。特殊場所（如食堂、保健室、財務室、電腦室、檔案室等）管理制度的建設與落實情況。
    8校園周邊環(huán)境。建立校園警務室，積極主動與社區(qū)、派出所聯(lián)系，摸清校園周邊存在的安全隱患問題，及時發(fā)現(xiàn)并排除隱患。
    第三階段：檢查驗收規(guī)章建制（6.21——6.30）。
    幼兒園自查自評，建立做好校園及周邊環(huán)境安全工作的長效機制，總結(jié)治理成果。
    五、工作要求。
    實驗幼兒園安全專項治理行動工作做到四個結(jié)合。一是堅持把安全隱患排查治理工作與專項整治工作結(jié)合起來，解決存在的突出矛盾和問題。二是堅持把日常安全監(jiān)管與協(xié)助配合安全執(zhí)法結(jié)合起來，解決違規(guī)違紀造成的安全隱患問題。三是堅持人防、物防與技防結(jié)合起來，解決管理及其設施落后造成安全隱患問題。四是堅持把常規(guī)管理與應急管理結(jié)合起來，建立健全管理制度，完善應急預案，加強演練，落實安全隱患治理責任和措施，嚴防排查治理期間發(fā)生事故。
    （一）高度重視，強化責任。
    高度重視安全專項治理行動工作的重要性和必要性，嚴格落實安全工作的主題責任，嚴格一把手第一責任人的責任，堅持“誰主管誰負責”、“誰主辦，誰負責，誰審批、誰負責”的原則，切實把安全工作納入幼兒園重要議事日程。
    （二）落實標準細化責任。
    圍繞安全專項治理行動工作要求，加大對師生安全專項治理行動檢查的培訓，落實標準，細化責任，形成層層抓安全，人人保安全的良好氛圍，提高廣大師生員工的安全意識和應急避險能力。
    （三）落實措施，確保實效。
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    為認真汲取近期發(fā)生的11.5吉林商業(yè)大廈火災、11.15上海靜安公寓火災等重特大火災事故教訓，切實加強冬季防火工作，堅決預防和遏制重特大尤其是群死群傷惡性火災事故的發(fā)生，保障廣大師生生命財產(chǎn)安全，為我校教育工作又好又快發(fā)展營造良好消防安全環(huán)境。根據(jù)區(qū)政府下發(fā)的《xx市xx年冬季消防安全專項治理行動實施方案的通知》要求，經(jīng)學校校務會研究，結(jié)合我校教育工作實際情況，決定自即日起至xx年3月底，在全學校范圍內(nèi)開展冬季消防安全專項治理行動，并制定本實施方案。
    一、指導思想和工作目標。
    以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實新政辦【】24號文件精神即全面普查、摸清底數(shù)、落實責任、消除隱患、穩(wěn)定火災形勢的總體要求，以降低火災總量、遏制重特大火災為目標，使我校教育工作全面消除現(xiàn)有火災隱患，堅決預防和遏制重特大火災尤其是群死群傷惡性火災事故的發(fā)生，為區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、構(gòu)建和諧新華創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。
    二、組織機構(gòu)。
    為切實加強冬季消防安全行動的領(lǐng)導，成立學校校長齊建國任組長，學校副校長任副組長，各處主任、副主任為成員的領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，學校安穩(wěn)辦主任為辦公室主任，具體負責“冬防”行動實施方案的起草、組織、協(xié)調(diào)、行動信息的搜集、匯總及宣傳報道等工作。
    三、工作步驟。
    （一）動員部署階段（xx年11月25日前）。學校成立冬季防火工作領(lǐng)導組織機構(gòu)，制定冬季防火工作實施方案，明確人員分工，落實工作責任，召開會議，對冬季防火工作進行動員部署。
    （二）組織實施階段（xx年11月26日至xx年3月20日）學校要按照方案要求，結(jié)合正在開展的火災隱患排查整治工作，全面開展消防安全大檢查，嚴厲打擊各種消防違法違章行為，集中整治各類火災隱患。
    一是開展班級、科室自查。各班級、科室從即日起要認真開展消防安全大檢查，及時排查發(fā)現(xiàn)和督促整改，形成消防安全自查、火災隱患自除、法律責任自負的良性工作機制。
    二是加強專項檢查。各班級、科室要針對冬季火災易發(fā)生的規(guī)律和特點，迅速開展消防安全大檢查，排查整改火災隱患。學校要集中整治學生宿舍、會議室、微機室、實驗室、圖書室、總務室、倉庫、鍋爐房、學生食堂、易燃易爆化學物品倉庫等存在的消防安全突出問題。重點解決消防安全責任制不落實、疏散通道和安全出口不暢通、消防設施器材配備不到位、消防安全管理不規(guī)范等問題。
    三是深化“四個能力”建設。各班級、科室要以此為契機，進一步深化“四個能力”建設，落實主體責任、規(guī)范日常管理、整改火災隱患，維護消防設施，強化師生防火教育，全面提升消防安全管理水平和師生整體素質(zhì)，打牢消防工作社會化基礎。
    四是加強防火檢查。各包年級（處室）干部要深入到所包地方進行檢查冬季防火工作，督促設立防火巡邏組織，加強看護巡邏。
    （三）總結(jié)驗收階段（xx年3月21日至xx年3月28日）班級、科室要認真總結(jié)冬季防火工作情況，完善和落實長效機制，鞏固成效。學校要進行檢查評比。
    返回目錄。
    為深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會和中央紀委、省、市紀委五次全會精神，落實全面從嚴治黨的要求，增強公用事業(yè)系統(tǒng)黨組織和黨員干部的組織紀律性和規(guī)矩意識，按照市委統(tǒng)一部署，市公用事業(yè)局黨委決定在公用事業(yè)系統(tǒng)開展“嚴守紀律、嚴明規(guī)矩”專項治理工作，制定實施方案如下。
    一、指導思想。
    堅持以系列重要講話精神為指導，以“守紀律、講規(guī)矩”為重點，不斷喚醒黨章黨規(guī)意識，把紀律和規(guī)矩挺在法律前面，挺在黨風廉政建設和反腐敗斗爭的前沿，嚴格用黨的紀律和規(guī)矩約束、規(guī)范行為，促使黨員領(lǐng)導干部養(yǎng)成守紀律講規(guī)矩的良好習慣，做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律、黨內(nèi)生活上講規(guī)矩、工作上講表率，為黨的路線方針政策及中央、省委、市委、局黨委重大決策部署的貫徹落實提供強有力的政治紀律保證。
    二、治理范圍。
    局機關(guān)、市熱力公司、濮陽華潤燃氣公司。
    主要治理黨組織和黨員領(lǐng)導干部違反黨章、黨紀黨規(guī)以及黨的有關(guān)制度、規(guī)矩的問題，重點治理違背“五個必須五個決不允許”（一是必須維護黨中央權(quán)威，決不允許背離黨中央要求另搞一套;二是必須維護黨的團結(jié)，決不允許在黨內(nèi)培植私人勢力;三是必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素，超越權(quán)限辦事，先斬后奏;四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動;五是必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權(quán)干政、謀取私利）要求的問題和“四種主義”（自由主義、分散主義、好人主義、個人主義）、“七個有之”（搞任人唯親、排斥異己的有之；搞團團伙伙、拉幫結(jié)派的有之；搞匿名誣告、制造謠言的有之；搞收買人心、拉動選票的有之；搞封官許愿、彈冠相慶的有之；搞自行其是、陽奉陰違的有之；搞尾大不掉、妄議中央的也有之）等違反政治紀律、逾越政治規(guī)矩的問題。
    （一）違反黨紀黨規(guī)問題。遵紀守規(guī)意識不強，違反《黨章》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準則準則》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨的紀律規(guī)定，違反中央八項規(guī)定精神以及“四風”問題。
    （二）政治意識不強問題。不能自覺與黨中央保持一致，對涉及黨的理論路線方針政策等重大政治問題的負面言論隨聲附和、人云亦云，在黨不言黨，在黨不護黨，公開發(fā)表或傳播同中央精神相違背的言論；對中央、省、市、局黨委的決策部署評頭論足，口無遮攔，毫無顧忌，妄加議論，甚至與黨組織唱反調(diào)等問題。
    規(guī)章制度。
    以及本地本單位的制度規(guī)定，執(zhí)行不力，合意的執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，搞上有政策，下有對策，只想當官，不愿擔責，想的是自己的利益，打的是自己的“小九九”，甚至各行其是，各自為政，陽奉陰違，表面擁護，行動抵制，弄虛作假、欺上瞞下，有令不行、有禁不止等問題。
    （四）黨內(nèi)生活弱化問題。規(guī)矩意識淡薄，在黨內(nèi)政治生活中，好人主義盛行，批評與自我批評變成了表揚與自我表揚，黨內(nèi)政治生活不嚴肅；不執(zhí)行民主集中制和民主生活會制度，民主決策流于形式，黨內(nèi)生活制度成擺設等問題。
    （五）組織紀律松弛問題。組織紀律意識淡漠，不主動接受組織監(jiān)督，重大事項不按要求向組織請示報告，個人有關(guān)事項瞞報虛報；團團伙伙，拉幫結(jié)派，搞非組織活動，甚至對抗組織；個人主義嚴重，自恃位高權(quán)重，把自己當“特殊黨員”，不受紀律約束，違規(guī)違紀等問題。
    （六）履行責任不實問題。黨委（黨支部）在落實政治紀律主體責任、主要負責人在履行第一責任人責任、班子成員在履行“一崗雙責”等方面，領(lǐng)導干部管黨意識淡漠，奉行明哲保身的處事原則，對違反紀律的問題不敢抓不敢管，不愿抓不愿管，執(zhí)行不力、責任不實，導致出現(xiàn)違反政治紀律和政治規(guī)矩問題。
    四、方法步驟。
    專項治理工作自xx年5月下旬開始至8月15日結(jié)束，分學習動員、自查自糾、重點檢查、建章立制四個階段進行。
    （一）學習動員階段（5月下旬至6月15日）。局、基層單位要召開動員會議，制定專項治理工作方案，安排部署專項治理活動。開展學習教育月活動，組織廣大黨員干部認真學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀條規(guī)；學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，十八屆中央紀委五次全會、省紀委五次全會和市紀委五次全會精神；學習系列重要講話精神，重點是關(guān)于“四個全面”（全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨）戰(zhàn)略思想、“五個必須”（必須維護黨中央權(quán)威，在任何時候任何情況下都要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結(jié)，堅持五湖四海，團結(jié)一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權(quán)限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益）、“三嚴三實”（嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實）等重要論述；學習中央紀委書記王岐山、省委書記郭庚茂、省紀委書記尹晉華、市委書記何雄、市紀委書記阮金泉在“嚴守紀律、嚴明規(guī)矩”方面的講話精神等。按照市紀委、市委組織部的安排，對局機關(guān)、各基層單位科級和科級以下黨員干部組織一次知識測試，開展一次警示教育；并制定。
    學習計劃。
    嚴格學習紀律采取多種形式組織黨員干部學習并對學習情況進行測試；黨員干部要做好。
    讀書筆記。
    和撰寫學習心得。
    （二）自查自糾階段（6月16日至7月15日）。局機關(guān)和基層黨委要重點查規(guī)章是否健全、制度是否落實；查履行職責是否到位；查工作態(tài)度是否端正、責任心是否盡到；查廉潔自律各項規(guī)定是否遵守、中央執(zhí)行“八項規(guī)定”是否嚴格。通過民主生活會、個別談話、走訪群眾等形式，采取上級點、群眾提、自己查等方式深入查擺，對號入座，突出查找政治紀律、組織紀律、工作紀律、廉政紀律等方面存在的突出問題，努力把守紀律、講規(guī)矩方面存在的問題找準、找實、找透。要圍繞查擺出的問題，逐一制定針對性、操作性強的整改措施，建立整改臺賬，細化整改方案，逐項、分類、分步驟進行具體整改落實，明確時限要求，限期整改到位。黨員干部要對遵守黨紀黨規(guī)進行公開承諾，按照管理權(quán)限，黨組織負責人向紀檢監(jiān)察機關(guān)承諾報備，班子成員及其他黨員干部向本單位黨委或紀委承諾報備，并在一定范圍內(nèi)公示，接受干部群眾監(jiān)督和評議。
    （三）重點檢查階段（7月16日至7月底）。局紀委要對全系統(tǒng)專項治理工作開展情況持續(xù)進行監(jiān)督檢查，督促其嚴格按照階段要求抓好落實。同時，做好迎接市紀委檢查的準備。對措施不力、工作不實、效果差的單位，要在追究主體責任的同時，追究監(jiān)督責任。
    （四）建章立制階段（8月1日至8月15日）。各單位黨組織要圍繞“嚴守紀律、嚴明規(guī)矩”方面存在的突出問題，堅持治標與治本、當前與長遠、集中整治與完善長效機制相結(jié)合，重點發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，彌補制度漏洞，著力加強制度建設和紀律建設，實現(xiàn)以制度規(guī)范紀律、執(zhí)行紀律，努力形成“嚴守紀律、嚴明規(guī)矩”的制度體系。要善于從問題中發(fā)現(xiàn)體制機制方面的原因，結(jié)合本單位實際，建立完善制度機制，制定一些切實可行的，執(zhí)行紀律、規(guī)矩的剛性要求，采取有效措施推動紀律、規(guī)矩執(zhí)行到位，進一步鞏固專項治理成果，形成長效機制。
    五、職責分工。
    專項治理工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導，分級負責。按照市委的統(tǒng)一部署，在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，細化分工、明確責任、強化落實，構(gòu)建分工協(xié)作、各負其責、上下聯(lián)動、齊抓共管的工作機制。
    （一）黨委（黨組）負主體責任。各基層黨委要增強執(zhí)行黨的紀律的主體責任意識，落實領(lǐng)導班子的集體責任、主要負責人的第一責任和班子成員的領(lǐng)導責任。把政治紀律教育作為首要任務，堅持開展經(jīng)常性、長期性的學習教育活動，夯實思想基礎。對照專項治理要求開展自查自糾，組織內(nèi)部監(jiān)督檢查，加強日常監(jiān)管，有效整治苗頭性、傾向性問題。針對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，強化遵守紀律的約束性措施，探索建立教育、監(jiān)督、管理、考核、問責追究等長效機制。加強對黨的紀律監(jiān)督檢查的指導，嚴格要求，嚴細管理，嚴明紀律，發(fā)揮領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的表率作用。
    （二）紀檢監(jiān)察機關(guān)負監(jiān)督責任。局紀委、各基層單位紀委要發(fā)揮監(jiān)督責任，組織協(xié)調(diào)開展專項治理，細化監(jiān)督檢查具體措施，牽頭落實專項治理各項工作。受理群眾投訴舉報，依紀依法查辦違反政治紀律、組織紀律等方面的案件，實行“一案雙查”，強化責任追究。督導檢查各級黨組織自查自糾情況，通報問題并督促整改落實。督促黨組織完善內(nèi)控措施，強化制度約束，探索建立紀律監(jiān)督檢查長效機制。向同級黨委和上級紀檢監(jiān)察機關(guān)報告專項治理工作情況，分析研判執(zhí)行紀律中存在的問題，提出合理化意見建議。
    （三）相關(guān)職能部門負監(jiān)管責任。相關(guān)職能部門根據(jù)“誰主管、誰負責”的原則，發(fā)揮職能優(yōu)勢，各負其責，履行職責范圍內(nèi)執(zhí)行政治紀律、政治規(guī)矩的監(jiān)管責任，以及監(jiān)督檢查的直接責任。
    1.人事部門參與專項治理工作，圍繞專項治理活動的學習內(nèi)容，對黨員干部集中組織教育培訓；加強對黨員領(lǐng)導干部遵守政治紀律的考察、考核與管理，加大對領(lǐng)導干部個人重大事項請示報告制度落實情況的抽查核實力度，對違反規(guī)定、瞞報虛報等問題進行治理，對違反政治紀律的黨組織和黨員干部進行組織處理。
    2.局辦公室負責利用非法宣傳品、互聯(lián)網(wǎng)等途徑傳播違反政治紀律不當言論等專項監(jiān)督工作，同時加大對黨的政治紀律相關(guān)法規(guī)制度、先進典型的宣傳力度，及時曝光典型案例，發(fā)揮輿論導向和監(jiān)督作用。
    六、工作要求。
    （一）加強組織領(lǐng)導。各基層黨委作為專項治理工作的責任主體，要從政治和全局的高度，充分認識開展“嚴守紀律、嚴明規(guī)矩”專項治理工作的重要意義，切實把嚴守紀律、嚴明規(guī)矩放在重要位置來抓，把專項治理工作放在整體工作之中來謀劃部署。根據(jù)全面從嚴治黨要求，結(jié)合市委“主體責任落實年”活動安排，細化工作任務，嚴格教育管理，加強監(jiān)督檢查，統(tǒng)籌組織好有關(guān)工作，確保實現(xiàn)黨組織、黨員干部全覆蓋。相關(guān)職能部門要按照市委的統(tǒng)一安排和明確分工，主動作為，各司其職、各盡其責，條塊結(jié)合、上下聯(lián)動，加強協(xié)調(diào)配合和溝通聯(lián)系，形成工作合力。
    （二）堅持領(lǐng)導帶頭。各級領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導要牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，在守紀律講規(guī)矩上作表率，帶頭守紀律，帶頭講規(guī)矩。要堅持從自身做起，按規(guī)矩辦事、按規(guī)矩用權(quán)，切實樹立標桿、作出表率。要自覺維護中央權(quán)威和黨的團結(jié)統(tǒng)一，始終與黨中央保持高度一致。要徹底破除“特殊黨員”的思想，不以任何理由任何借口脫離黨組織的監(jiān)督、脫離黨規(guī)黨紀的約束。遇到違反黨的紀律和規(guī)矩的行為，要堅決反對、堅決斗爭。
    （三）突出問題導向。重在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、傳導壓力、形成震懾。自查自糾階段，各單位要認真查擺遵守政治紀律方面的突出問題，組織黨員干部梳理成明細表，班子成員結(jié)合職責分工認領(lǐng)整改，堅持“跟蹤查”、“回頭看”，對黨員干部苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。重點檢查階段，要與巡察、信訪、審計緊密結(jié)合，帶著問題線索開展監(jiān)督檢查，查細、查深、查實、查到位。
    （四）嚴格責任追究。把責任追究作為專項治理工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，對嚴重違反政治紀律的黨員干部，一律先免職，再由紀檢監(jiān)察、組織人事等部門調(diào)查處理，并進行“一案雙查”，對其所在單位落實主體責任和監(jiān)督責任的情況進行問責。對存在的“不守紀律、不講規(guī)矩”突出問題敢于揭短亮丑，對反面典型點名道姓通報，公開曝光，形成有力震懾，在全公用事業(yè)黨員干部中形成守紀律講規(guī)矩的良好氛圍。
    （五）及時上報情況。各基層單位要對學習動員、自查自糾、重點檢查和建章立制等階段性工作進行小結(jié)，按照時間節(jié)點及時報送局紀委；對好的做法、鮮活典型和經(jīng)驗要隨時報送動態(tài)信息；活動結(jié)束后，各單位要認真總結(jié)，突出特色，突出成效，形成工作報告；于8月20日前報送局紀委，局紀委將工作情況匯總后報市委和市紀委（黨風政風監(jiān)督室）。
    專項治理工作實施方案篇十四
    為進一步規(guī)范醫(yī)療行為，促進合理檢查，提高醫(yī)療服務質(zhì)量、安全和效率，維護人民群眾健康權(quán)益，提高人民群眾就醫(yī)獲得感和滿意度，根據(jù)《關(guān)于進一步規(guī)范醫(yī)療行為促進合理醫(yī)療檢查的指導意見》（國衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔20xx〕29號）、《關(guān)于開展不合理醫(yī)療檢查專項治理行動的通知》（國衛(wèi)辦醫(yī)函〔20xx〕175號）要求和《不合理醫(yī)療檢查專項治理行動實施方案》（魯衛(wèi)醫(yī)字〔20xx〕6號和聊衛(wèi)醫(yī)〔20xx〕3號），制定本實施方案。
    嚴肅查處違反相關(guān)法律法規(guī)、診療技術(shù)規(guī)范，損害人民群眾利益的不合理醫(yī)療檢查（包括各類影像學檢查、實驗室檢查、病理學檢查等，下同）行為，指導醫(yī)療機構(gòu)建立健全規(guī)范醫(yī)療行為促進合理醫(yī)療檢查的制度規(guī)范，探索建立重點監(jiān)控目錄和超常預警制度，建立健全醫(yī)療檢查監(jiān)管長效機制，切實保障人民群眾健康權(quán)益。
    全縣各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和違法違規(guī)開展醫(yī)療檢查的其他機構(gòu)。
    結(jié)合“打擊欺詐騙保專項整治行動”“持續(xù)深入整治群眾身邊腐敗和不正之風”等工作，重點整治無依據(jù)檢查、重復檢查，高值高頻、群眾反映突出的檢查項目，費用較高的檢查項目和明顯不合理的檢查行為。
    （一）整治違反相關(guān)法律法規(guī)開展的醫(yī)療檢查行為。對未取得醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證、超出診療科目范圍開展的醫(yī)療檢查，使用未依法注冊或者備案的設備器械開展的醫(yī)療檢查，聘用非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員開展醫(yī)療檢查，使用禁止臨床使用的醫(yī)療技術(shù)開展的醫(yī)療檢查，未按標準收取費用的醫(yī)療檢查，違規(guī)捆綁收費的醫(yī)療檢查等行為依法依規(guī)嚴肅處理。
    （二）整治無依據(jù)檢查和重復檢查等不合理檢查行為。對違反衛(wèi)生健康行政部門規(guī)定及有關(guān)診療技術(shù)規(guī)范等開展的無依據(jù)檢查、非必要重復檢查等行為依法依規(guī)嚴肅處理。
    （三）整治違反知情同意原則實施的檢查行為。引導醫(yī)療機構(gòu)強化落實知情同意和院務公開要求，重點整治違反相關(guān)規(guī)定，未經(jīng)患者或家屬簽署知情同意書的特殊檢查行為。醫(yī)務人員在為患者開具檢查單前，要說明檢查目的和必要性，特殊檢查要取得患者或家屬書面同意。
    （四）整治可能誘導過度檢查的指標和績效分配方式。重點檢查醫(yī)療機構(gòu)績效分配方案，對醫(yī)療機構(gòu)向科室或個人下達業(yè)務收入指標，將醫(yī)務人員收入與檢查檢驗直接掛鉤的分配方式和實行“開單提成”等做法嚴肅查處。
    （五）整治違規(guī)配置大型醫(yī)用設備行為。對未取得大型醫(yī)用設備配置許可即購置使用該設備用于臨床診療的行為依法依規(guī)嚴肅處理。
    （六）整治違規(guī)使用醫(yī)保基金的醫(yī)療檢查行為。全面整治無依據(jù)檢查、重復檢查、高值高頻、群眾反映突出的檢查項目，費用較高的檢查項目和明顯不合理的檢查行為，重點突出“假病人、假病情、假票據(jù)”的三假行為，對不合理醫(yī)療檢查導致醫(yī)保基金損失的，依法依規(guī)依約嚴肅查處。
    采取醫(yī)療機構(gòu)自查自糾、縣相關(guān)部門監(jiān)督檢查，組織專家飛行檢查、有因檢查、隨機抽查等方式進行。
    專項治理行動由衛(wèi)健部門牽頭，市場監(jiān)管、醫(yī)保等部門按職責分工負責。
    衛(wèi)健部門負責會同有關(guān)部門制定專項治理行動實施方案，組織協(xié)調(diào)各部門開展工作；負責具體檢查醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務人員的醫(yī)療檢查行為及內(nèi)部管理；收集、整理群眾舉報線索并依職責轉(zhuǎn)交相關(guān)部門查辦；對專項治理行動取得的進展和成果進行宣傳。
    市場監(jiān)管部門負責依法依規(guī)查處各類價格違法行為，查處使用未依法注冊或者備案的醫(yī)療器械開展檢查活動的機構(gòu)和相關(guān)責任人。對在日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)涉嫌未取得合法資質(zhì)開展醫(yī)療檢查的，及時通報衛(wèi)健部門。
    醫(yī)保部門負責依法依規(guī)查處違法違規(guī)使用醫(yī)?；鹦袨榈亩c醫(yī)療機構(gòu)和相關(guān)涉事人員。
    專項治理行動時間為20xx年7月至2022年3月，分5個階段實施。
    （一）部署啟動階段（20xx年7月）。按照國家和省、市要求，制發(fā)我縣實施方案，對專項治理工作進行安排部署。
    （二）自查自糾階段（20xx年7月）。全縣各級各類醫(yī)療機構(gòu)按照本方案要求，并結(jié)合正在開展的“打擊欺詐騙保專項整治行動”“持續(xù)深入整治群眾身邊腐敗和不正之風”等開展自查自糾，建立問題臺賬，制定整改措施，邊查邊改。自查自糾范圍要實現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)覆蓋率100%。
    （三）監(jiān)督檢查階段（20xx年8月－11月）。縣衛(wèi)健局將聯(lián)合相關(guān)部門，組織專家對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)進行抽查，著力發(fā)現(xiàn)問題，督促整改落實，對存在的違法違規(guī)行為，依法依規(guī)嚴肅處理。對檢查發(fā)現(xiàn)涉及醫(yī)保基金使用問題，指導醫(yī)療機構(gòu)按照相關(guān)規(guī)定退回醫(yī)?；穑嗍杖』颊叩馁M用及時退還患者或作相關(guān)處理。組織檢查醫(yī)療機構(gòu)的數(shù)量為：二級及以上醫(yī)院（含中醫(yī)醫(yī)院和婦幼保健院）100%，一級醫(yī)療機構(gòu)抽查30%，門診部、診所抽查比例不低于10%。
    （四）整改提高階段（20xx年12月-2022年1月）。各醫(yī)療機構(gòu)對自查和監(jiān)督檢查階段發(fā)現(xiàn)的問題和整改情況，深入分析，舉一反三，查補漏洞，確保問題整改到位，推動醫(yī)療機構(gòu)不斷健全完善各項制度規(guī)范。
    （五）總結(jié)鞏固階段（2022年2月-3月）?？h衛(wèi)健局牽頭，對全縣不合理醫(yī)療檢查專項治理工作情況進行全面總結(jié)，形成長效工作機制，固化專項治理工作成果，形成相關(guān)材料上報市衛(wèi)生健康委和相關(guān)部門。
    （一）加強組織領(lǐng)導，確保取得實效。各單位要充分認識開展不合理醫(yī)療檢查專項治理行動對于推動深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、促進衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、保障人民健康權(quán)益的重要意義。各有關(guān)部門單位要建立聯(lián)合協(xié)作機制，落實責任，細化措施，確保專項行動取得實效。
    （二）依法依規(guī)處置，督促整改落實。各單位要對專項治理行動發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為建立臺賬，對相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務人員進行警示、約談、責令整改、通報批評，情節(jié)嚴重的依法依規(guī)追究相關(guān)責任，督促問題逐一整改落實。
    （三）推動制度建設，建立長效機制。針對專項治理行動中發(fā)現(xiàn)的突出問題、共性問題，各醫(yī)療機構(gòu)要加強制度建設，建立日常監(jiān)督、整改落實、完善制度、持續(xù)改進的長效閉環(huán)管理機制。要創(chuàng)新監(jiān)管手段，探索建立信息化監(jiān)管平臺，逐步實現(xiàn)對不合理醫(yī)療檢查的自動發(fā)現(xiàn)、自動提醒、自動干預，引導醫(yī)療機構(gòu)將技術(shù)水平、疑難系數(shù)、工作質(zhì)量、檢查結(jié)果陽性率、患者滿意度等作為績效分配重點考核指標，建立體現(xiàn)醫(yī)務人員勞動價值和技術(shù)價值的績效分配方式和醫(yī)療績效評價機制。統(tǒng)籌推進醫(yī)療服務價格、薪酬制度和醫(yī)保支付方式改革，形成促進合理醫(yī)療檢查的良好政策環(huán)境。
    （四）發(fā)揮社會監(jiān)督，強化宣傳引導。各單位要廣泛開展宣傳活動，準確解讀相關(guān)政策，提高專項整治活動的知曉率，充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用，在官方網(wǎng)站和微信公眾號上公布舉報電話或開辟專門舉報通道，廣泛征集線索，認真調(diào)查核實，對于典型案例及情節(jié)嚴重案例等要予以通報曝光，為專項行動順利開展營造良好的輿論氛圍。要在衛(wèi)健系統(tǒng)大力宣傳專項治理行動，引導醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務人員在醫(yī)療檢查中嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章和診療相關(guān)規(guī)范、常規(guī)，恪守職業(yè)道德，不斷凈化行業(yè)環(huán)境，促進行業(yè)規(guī)范有序發(fā)展。
    各單位要組織好專項治理工作，及時總結(jié)典型經(jīng)驗、建立的制度化成果和取得的成效等，形成半年總結(jié)和全年總結(jié)，分別于20xx年8月20日、2022年2月20日前，報送縣衛(wèi)生健康局。
    專項治理工作實施方案篇十五
    礦井防治水專項整治工作實施方案為了貫徹同煤銷安全字（2011）85號文件精神，落實南郊煤銷煤字（2011）153號文件要求，進一步強化我公司防治水專項整治工作，保障員工生命安全，實現(xiàn)煤礦安全穩(wěn)定發(fā)展，公司決定開展為期5個月的礦井防治水專項整治工作。
    一、指導思想。
    以科學發(fā)展觀為指導，牢固樹立安全發(fā)展觀念，認真貫徹《煤礦防治水規(guī)定》，嚴格執(zhí)行“有掘必探、先探后掘、有采必探、先治后采”的十六字方針。結(jié)合我公司防治水工作實際情況，從組織機構(gòu)建設、管理制度健全、圖紙臺賬完善、探放隊伍建設等各方面進行礦井水害隱患全面排查和整改，實現(xiàn)礦井防治水基礎資料完善，技術(shù)保障體系健全，有效防范和堅決遏制礦井水害事故的發(fā)生。
    二、成立防治水專項整治工作領(lǐng)導組。
    組長：孫宇奇（董事長）。
    常務副組長：馬源（總經(jīng)理）。
    副組長：李中文韓炳德、劉文堂、紀文海、王寬探放水辦公室主任：劉國進。
    副主任：馬強。
    成員：李生茂（機電科科長）張義（調(diào)度室副主任）。
    黨新庫（安監(jiān)站站長）樊文杰（財務科科長）。
    王權(quán)（礦辦公室主任）申軍強（探水隊隊長）。
    王力成（保衛(wèi)科科長）孟有紅（抽水隊隊長）。
    三、
    防治水專項整治工作領(lǐng)導組職責。
    1、貫徹落實國家、省、集團公司、大同公司及南郊公司礦井。
    防治水相關(guān)規(guī)定，有效開展防治水工作。
    2、組建公司防治水專業(yè)隊伍和裝備，為礦井安全生產(chǎn)和建設。
    服務。
    3、負責對煤礦防治水專項整治各科室工作的日常督查。
    4、負責對礦井防治水隱患排查工作進行定期的檢查工作。
    5、落實防治水專項資金。
    6.防治水辦公室在防治水領(lǐng)導組的領(lǐng)導下，負責防治水工作的日常協(xié)調(diào)、組織和管理，建立和完善防治水安全生產(chǎn)工作的各項制度、規(guī)定和辦法，執(zhí)行防治水安全生產(chǎn)問責制度，定期向防治水領(lǐng)導組匯報工作進展情況，并對個部門防治水工作進行監(jiān)督、檢查和考核。
    四、工作思路和目標。
    嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦防治水規(guī)定》對礦井井上、下全面細致地進行水害隱患排查，建立礦井水害隱患登記、跟蹤落實臺賬，對礦井重大水害隱患實行“重點監(jiān)控、掛牌督辦、整改銷號”制。專項整治工作嚴格執(zhí)行上級公司制定的“一條主線，突出四個重點，堅持三項制度，完善一個基礎，實現(xiàn)一個目標”總體工作思路。
    1、建立健全煤礦防治水安全監(jiān)管體系。成立防治水領(lǐng)導機構(gòu)，明確分管領(lǐng)導和責任科室，指導和負責防治水工作。礦主要負責人要保證防治水機構(gòu)人員配齊配足、技術(shù)裝備和專項資金落實到位。
    2、夯實煤礦防治水管理基礎。組織相關(guān)人員進行一次礦井水。
    害全面調(diào)查，摸清本礦區(qū)水文地質(zhì)總體情況；周邊小窯開采及積水情況：相鄰礦井的開采及水文地質(zhì)情況，并建立相應的臺賬檔案。
    3、完善防治水各項基礎資料。盡快完成礦井水文地質(zhì)報告的編制報批及水文地質(zhì)類型劃分報告的上報備案。以便真實掌握本礦水害地點標高、采空范圍和積水量、巷道布置情況，探測超前、預報準確、防治達標、管理到位。
    4、加強煤礦防治水培訓工作。加強和落實培訓計劃，提高防。
    治水技術(shù)和管理水平。保證探放水人員持證上崗，人員充足。
    5、加強防治水技術(shù)管理體系建設，健全各項規(guī)章制度。主要。
    包括防治水安全責任制、水害防治崗位責任制、水害防治技術(shù)管理制度、水害防治預測預報制度、水害隱患排查制度、防治水安全確認簽字移交制度等。
    6、強化隊伍建設，嚴格執(zhí)行井下探放水規(guī)定。保證探放水人。
    員持證上崗，人員充足，配齊配足專業(yè)探放水設備。嚴格。
    執(zhí)行“有掘必探、先探后掘、有采必探、先治后采”的十六字方針。
    7、完善礦井防治水應急預案，提高應急救援能力。制定切實。
    可行的應急預案，定期進行演練，根據(jù)演練情況進行修改完善。
    8、完善礦井排水系統(tǒng)，保證礦井應急排水能力。在永久排水。
    系統(tǒng)形成前，各施工點要設置臨時排水系統(tǒng)，保證排水能力。
    9、完善防治水考核制度。落實探放水孔深驗收記錄考核制度。
    落實“誰檢查、水簽字、誰負責”責任落實機制。
    10、建立探放水作業(yè)優(yōu)先機制，安排生產(chǎn)作業(yè)計劃時首先安排。
    探放水計劃，所有采掘計劃必須在完成探放水工作并確認安全的區(qū)域進行。
    11、加強防治水專項整治工作力度，嚴格執(zhí)行上級公司礦井防。
    礦井防治水專項整治工作為期五個月，即2011年8月---2011年12月底。
    第一階段、宣傳動員階段（8月1日-----8月10日）。
    利用講座、動員會、班前會、班后會等形式廣泛宣傳防治水知識，開展水害安全教育。
    第二階段、各科室排查階段（8月11日-----8月25日）。
    對照《煤礦防治水規(guī)定》及公司下發(fā)《關(guān)于進一步加強礦井防治水工作的通知》，制定礦井防治水專項整治工作實施方案，組織相關(guān)部門分專業(yè)隊地面、井下防治水工作逐條逐款進行隱患排查，做到不留死角，全面徹底查清水隱患問題及存在不足。
    第三階段、公司整治階段（8月25日----9月10日）。
    對查出的安全生產(chǎn)問題和隱患立即采取措施，及時治理，一般問題和隱患按照“五落實”限期整改。對重大隱患，按照重點監(jiān)控原則進行掛牌督辦、跟蹤治理、并逐一整改銷號，做到排查不留死角、整治不留后患。
    第四階段/迎接上級公司來礦進行專項檢查。
    （9月10日----11月30日）。
    迎接上級公司防治水專項整治工作領(lǐng)導組對我礦礦井防治水專項整治工作進行檢查。
    第五階段、（12月1日----12月30日）。
    整改和表彰階段。
    上級公司防治水專項整治工作領(lǐng)導組對我礦礦井防治水專項整治工作進行檢查后，對不足之處進行整改，對工作得到肯定的部門進行表彰。
    專項治理工作實施方案篇十六
    為認真貫徹落實《國務院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》，積極提高我公司重點要害部位特大安全事故應急處理能力，努力減少各類特大安全事故所造成的損失，消除火災事故的隱患，保障公司財產(chǎn)和員工的生命安全，特制定本預案。本預案針對我公司通信機房的火災而制定，移動通信機房滅火流程如下：
    (一)值班人員發(fā)現(xiàn)機房火情(包括監(jiān)控中心人員)要立即到現(xiàn)場查看。
    (二)如果是個別電路盤著火，應拔出著火的電路盤，用1211或二氧化碳滅火器將火撲滅。
    (三)某機柜幾塊電路盤及電纜著火，應立即拔出著火的電路盤，用1211或二氧化碳滅火器噴射滅火劑將火撲滅。
    (四)如果機房的機架機柜著火，值班人員無力自滅自救時，監(jiān)控中心應切斷機架機柜電源或樓層電源，關(guān)閉空調(diào)，嚴禁開窗,及時向公司安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導小組報告。
    (五)公司安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導小組指揮機關(guān)義務消防隊隊員進行滅火,組織值班人員立即撤離現(xiàn)場，封閉門窗，按下區(qū)域自動滅火按鈕滅火，同時撥打119報警，大聲呼救，報告公司主管領(lǐng)導或安保值班室，監(jiān)控室廣播火警。
    (六)在消防隊到達后，應積極配合，簡明扼要說明著火位置，火勢情況和已采取的補救措施。
    (七)用1211或二氧化碳滅火器噴射滅火劑能把火撲滅的，應配合消防隊保護現(xiàn)場和消除隱患，防止再次著火。
    (八)用1211或二氧化碳滅火器不能把火撲滅時，為防止煙熏引起人員中毒，應組織人員有序疏散，使用相應的滅火器材滅火，盡快將火撲滅。
    (九)應保護好現(xiàn)場，按照事故調(diào)查處理辦法執(zhí)行。
    (十)火災報警電話：119
    專項治理工作實施方案篇十七
    機房消防系統(tǒng)要求根據(jù)國內(nèi)外實際經(jīng)驗要求使用七氟丙烷(fm200)氣體滅火系統(tǒng)，安裝時各種管道及閥門必須按照國際標準執(zhí)行，投標時要求注明各種附件的規(guī)格，安裝結(jié)束后，必需經(jīng)相關(guān)消防部門驗收合格。
    (1)整體機房應設火災自動報警系統(tǒng)，并應符合現(xiàn)行國家標準《火災自動報警系統(tǒng)設計規(guī)范》的規(guī)定。
    (2)整體機房必須設置火災報警裝置，報警裝置安裝在值班人員隨時可以發(fā)現(xiàn)的位置。
    (3)主機房的消防系統(tǒng)按要求分成三個消防區(qū)，即天棚吊頂上方為一區(qū)，機房空間為二區(qū)、活動地板下為三區(qū)，在每個消防區(qū)內(nèi)應按相關(guān)要求設置煙、溫感探測器和滅火氣體。
    機房主體結(jié)構(gòu)應具有耐久、抗震、防火、防止不均勻沉陷等性能，變形縫和伸縮縫不應穿過主機房，室內(nèi)頂棚上安裝的燈具、風口、火災探測器及噴嘴等應協(xié)調(diào)布置，并應滿足各專業(yè)的技術(shù)要求，機房圍護結(jié)構(gòu)的構(gòu)造和材料應滿足保溫、隔熱、防火等要求。
    機房的耐火等級應符合現(xiàn)行國家標準《高層民用建筑設計防火規(guī)范》、《建筑設計防火規(guī)范》及《計算站場地安全要求》的規(guī)定，當機房與其它建筑物合建時，應單獨設防火分區(qū)機房的安全出口，不應少于兩個，并宜設于機房的兩端，門應向疏散方向開啟，走廊、樓梯間應暢通并有明顯的疏散指示標志，主機房、基本工作間及第一類輔助房間的裝飾材料應選用非燃燒材料或難燃燒材料，電子計算機機房內(nèi)的給排水管道應采用難燃燒材料保溫。
    機主機房、基本工作間應設二氧化碳或鹵代烷滅火系統(tǒng)，并應按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)范的要求執(zhí)行，機房應設火災自動報警系統(tǒng)，并應符合現(xiàn)行國家標準《火災自動報警系統(tǒng)設計規(guī)范》的規(guī)定，報警系統(tǒng)和自動滅火系統(tǒng)應與空調(diào)、通風系統(tǒng)聯(lián)鎖?？照{(diào)系統(tǒng)所采用的電加熱器，應設置無風斷電保護，機房的安全設計，除執(zhí)行本章的規(guī)定外，尚應符合現(xiàn)行國家標準《計算站場地安全要求》的規(guī)定，用于非常重要的場所或發(fā)生災害后造成非常嚴重損失的機房，在工程設計中必須采取相應的技術(shù)措施。
    設置二氧化碳或鹵代烷固定滅火系統(tǒng)及火災探測器的機房，其吊頂?shù)纳?、下及活動地板下，均應設置探測器和噴嘴，主機房宜采用感煙探測器，當設有固定滅火系統(tǒng)時，應采用感煙、感溫兩種探測器的組合，當主機房內(nèi)設置空調(diào)設備時，應受主機房內(nèi)電源切斷開關(guān)的控制，機房內(nèi)的電源切斷開關(guān)應靠近工作人員的操作位置或主要出人口，主機房出口應設置向疏散方向開啟且能自動關(guān)閉的門。
    并應保證在任何情況下都能從機房內(nèi)打開，凡設有鹵代烷滅火裝置的電子計算機機房，應配置專用的空氣呼吸器或氧氣呼吸器，機房內(nèi)存放廢棄物應采用有防火蓋的金屬容器，機房內(nèi)存放記錄介質(zhì)應采用金屬柜或其它能防火的`容器，根據(jù)機房的重要性，可設警衛(wèi)室或保安設施，還有電子計算機機房應有防鼠、防蟲措施。
    加強消防管理，防止火災危害，保護機房、人員的生命財產(chǎn)安全，機房管理人員要熟悉消防法規(guī)、消防工作管理制度及應急措施，熟悉消防重點部位的布局、建筑特點、防火區(qū)域及疏散通道走向、消防設備的配置情況，熟悉并掌握各類消防設施的使用性能和操作方法，還要對管理范圍內(nèi)的各種消防設施、器材進行檢查，確保設施、器材的完好有效，發(fā)現(xiàn)設備故障時，應及時報告，定期對機房供電線路及照明器具進行檢查，防止因線路老化短路造成火災，嚴禁攜帶易燃、易爆、易碎、易污染、強磁、有毒物品等危險品進入機房，認真巡視檢查，做到人走關(guān)窗、斷電、鎖門。
    初期火災撲救，必須掌握一定的滅火技能，遇火情時應積極撲救，及時向報告消防安全工作領(lǐng)導小組和消防中心報警，并保護好現(xiàn)場。
    1、消火栓不應被遮擋、圈占、埋壓。
    2、機房管理人員對機房消防設施、器材要加強維護保養(yǎng)，確保其完好無損。
    3、發(fā)現(xiàn)異常情況，遇到有人破壞，要馬上采取措施并報告報告消防安全工作領(lǐng)導小組，不得延誤。
    4、滅火器應保持銘牌完整清晰，保險銷和鉛封完好，應避免日光曝曬、強輻射熱等環(huán)境影響，滅火器應放置在不影響疏散、便于取用的指定部位，并擺放穩(wěn)固，不應被挪作它用、埋壓或?qū)缁鹌飨滏i閉。
    為確保機房安全與穩(wěn)定，以保證正常運行為宗旨，按照“預防為主，積極處置”的原則，本預案適用于機房存在的重大火災隱患和因各種原因發(fā)生的火災事件等。
    1、走廊、樓梯等公共部位嚴禁堆放物品，保持通道暢通。
    2、機房全體人員應有高度的防火意識，禁止在機房內(nèi)存放易燃易爆物品，禁止在機房內(nèi)吸煙或使用明火，禁止在機房內(nèi)亂拉電線。
    3、消防器材由專人負責保管，定期檢查消防器材。未經(jīng)許可，禁止擅自移動。
    4、每月進行一次電源開關(guān)、電器和線路的檢查，發(fā)現(xiàn)故障、老化、破損、絕緣不良等不安全因素，必須及時報修，并做好記錄備案，消除安全隱患。
    1、確認機房設備區(qū)域火情后，根據(jù)現(xiàn)場情況實施機房區(qū)域氣體滅火操作。
    2、消防應急指揮小組進入現(xiàn)場，開展滅火救援行動。在消防人員未到達火災現(xiàn)場時，應打開應急通道，組織現(xiàn)場無關(guān)人員有序疏散，并派人及時切斷電源，隔離火災危險源和重要設備，充分利用中心消防器材進行滅火。機房發(fā)生火災，應遵照下列原則：首先保人員安全;其次保關(guān)鍵設備、關(guān)鍵數(shù)據(jù)安全;三是保一般設備安全。
    3、協(xié)助消防員滅火。在自救的基礎上，當專業(yè)消防隊到達火災現(xiàn)場后，火災事故應急指揮小組要簡要的向消防隊負責人說明火災情況，聽從消防隊的指揮，并全力支持消防隊員滅火。
    4、機房消防與大樓值班室相連接，值班人員發(fā)現(xiàn)報警器報警或發(fā)現(xiàn)火情時，應在迅速確認后電話通知大樓監(jiān)控中心，并根據(jù)火情直接報119火警。
    5、電話通知應急指揮小組，啟動應急預案。報告后，應根據(jù)火勢情況，向周圍人員發(fā)出火警信號。
    1、火災消除后，應將搶運的設備物資放置在安全場所，并登記造冊，計算火災損失。
    2、火災消除后，對火災現(xiàn)場進行清理，消除燒毀物資，杜絕火勢復燃。
    3、災后值班人員和安全主管人員應配合消防部門和公安部門分析火災原因，明確火災責任人。
    專項治理工作實施方案篇十八
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實省、市糾風工作會議和營口市“環(huán)境建設年”活動有關(guān)精神，為推動我校教育工作全面、健康發(fā)展，我區(qū)教育改革和發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境。結(jié)合我校實際，特制定實施如下：
    組長：劉佳敏。
    副組長：張玉紅滕征坤李德乾。
    組員：賈鐵柱梁素敏張桂玲。
    全校教師。
    （一）治理教師亂補課。
    1、教師組織學生進行亂補課行為。
    2、教師參與社會辦學機構(gòu)亂補課。
    1、違反收費制度，進行違規(guī)收費。
    2、違反規(guī)定亂征收教輔材料、課外讀物。
    3、向?qū)W生強行收費。
    （一）宣傳部署階段。
    1、思想發(fā)動。召開全校教師大會，傳達區(qū)教育系統(tǒng)行風專項治理工作會議精神。
    2、制定實施方案。結(jié)合省、市糾風工作會議和營口市“環(huán)境建設年”活動有關(guān)精神，建立健全糾風專項治理工作領(lǐng)導小組，進一步明確分工，落實責任，并結(jié)合我校實際制定實施方案。
    3、廣泛宣傳發(fā)動。學校主要領(lǐng)導要高度重視，認真做好工作部署，做好宣1。
    傳發(fā)動工作。要通過學校校園網(wǎng)、宣傳欄、墻報等宣傳媒介和以校務公開的形式，把教育系統(tǒng)開展糾風專項治理工作的步驟、內(nèi)容向社會公開，積極發(fā)動黨員干部、廣大教師參與教育系統(tǒng)的糾風活動，促進糾風工作的深入開展。
    （二）深入查找問題階段。
    1、組織廣大教職工學習有關(guān)糾風專項治理工作會議精神，學習《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，使廣大教師深刻認識教育系統(tǒng)開展糾風的意義，提高加強行風建設的自覺性，形成行風建設人人有責、參與行風評議人人有份的局面。并組織好討論。
    2、廣泛征求學生、家長和社會的意見和建議，深入查找梳理行風建設中存在的問題，認真分析原因，并對照法規(guī)制度、行風建設規(guī)定和評議內(nèi)容，進一步健全行風建設有關(guān)規(guī)定，提出改進意見，著力抓好自糾工作。
    3、結(jié)合開學初工作檢查和校務公開檢查等，組織有關(guān)人員對行風情況進行檢查。召開各種座談會，對教育行風狀況進行明查暗訪，幫助查找問題，督促整改。
    （三）落實整改階段。
    1、組織對教育系統(tǒng)行風專項治理工作工作進行階段性總結(jié)，同時邀請社會代表對學校行專項治理工作進行面對面評議、指導工作。
    2、要建立學校各項規(guī)章制度，并層層簽訂責任狀。要針對存在的問題，采取有力措施，建章立制，認真進行整改，逐條逐項抓好落實，做到事事有著落，讓社會、家長滿意，確保行風專項治理工作工作的質(zhì)量和效果。
    3、組織有關(guān)人員對學校的整改情況進行檢查，凡整改不到位的，一律要進行重新整改，建立整改檔案。并做好自檢自查工作。
    （四）全面總結(jié)階段。
    整改階段結(jié)束后，糾風工作小組對本校的行風專項治理情況進行檢查總結(jié)，五、組織領(lǐng)導。
    （一）、加強領(lǐng)導，明確責任。學校要把行風專項治理工作作為“一把手”工程，切實加強對民主評議行風工作的領(lǐng)導，全面落實行風建設目標責任制和領(lǐng)導責任制，做到目標明確、措施具體、責任到人，狠抓督促檢查和整改措施的落實，切忌形式主義。
    （二）、標本兼治，抓好整改。要把整改始終作為行風專項治理工作的主線，抓住學校存在的行風問題認真整改。對一時難以解決的問題，要做耐心細致的解釋工作，并積極創(chuàng)造條件予以解決。
    （三）、搞好宣傳，及時總結(jié)。在行風專項治理工作工作中，學校要注意總結(jié)好的經(jīng)驗和作法，搞好交流和引導，以點帶面，保證治理工作的健康發(fā)展。要通過各種宣傳工具和宣傳形式，大力宣傳行風專項治理工作的重要意義、主要解決的問題等，接受社會的監(jiān)督，引導廣大群眾積極參與。要宣傳好的典型和行風專項治理工作的新成效，形成濃厚氛圍，創(chuàng)造的良好輿論環(huán)境。
    （四）、統(tǒng)籌安排，相互促進。行風專項治理工作的目的，就是促進學校教育工作的發(fā)展。學校要統(tǒng)籌考慮，合理安排，把行風專項治理工作與學校的教育教學工作有機結(jié)合起來，與加強師德師風建設、促進依法治教、提高學校管理水平有機結(jié)合起來，通過切實解決存在的問題，提高隊伍素質(zhì)，改進工作作風，提高工作效率，激發(fā)工作熱情，創(chuàng)造教育教學工作新的業(yè)績。
    望海。
    2008、校、1。
    學12。