總結是一種反思過去，為未來做準備的重要方式。邏輯是一種思維方式，是按照因果關系和前后順序進行思考和推理的能力?？偨Y的范文可以給我們提供參考和借鑒，但每個人的總結都要根據(jù)自己的實際情況進行創(chuàng)作。
村監(jiān)察工作聯(lián)絡站工作匯報篇一
湯陰縣紀委監(jiān)察局駐產業(yè)集聚區(qū)監(jiān)察室作為聯(lián)系紀委與產業(yè)集聚區(qū)的窗口，身處經濟發(fā)展的“主戰(zhàn)場”，維護穩(wěn)定的“最前沿”，服務群眾的“橋頭堡”，以服務企業(yè)發(fā)展，服務重點項目建設作為一切工作的重心。面對新形勢，新任務把握工作規(guī)律，理清工作思路，創(chuàng)新工作機制，加強作風建設，強化服務經濟舉措，為湯陰的經濟建設保駕護航。工作中注重貫徹省市精神，完成縣里部署的任務，立足實際，努力打造自身的工作特色。
聚區(qū)”等榮譽稱號。
二是建立健全機制，服務手續(xù)審批。圍繞涉及企業(yè)經濟發(fā)展、企業(yè)切身利益、社會關注的熱點問題，不斷創(chuàng)新服務內容與形式，樹立“服務為本、企業(yè)為先”的工作理念。規(guī)范公開內容，公開投資項目進展情況、工作職責、工作流程等，接受社會各界監(jiān)督。逐步建立并完善了“集中學習制度、督查督辦制度、領導分包重點項目制度、重大事項協(xié)調制度、領導干部下基層制度”。監(jiān)察室要把內部監(jiān)督建設與外部投訴工作同部署、同落實、同檢查、同考核，真正對派駐部門形成了“月初有任務，月中有督導，月末有回音”的工作推進機制。通過監(jiān)督派駐部門辦公，不定期檢查并召開座談會議，對不作為、慢作為的部門，明確了審批時限，落實了具體責任人，嚴格督辦并對辦理的事項跟蹤落實。每月對各縣區(qū)、各審批部門工作完成情況進行排序、通報，并把工作完成情況納入監(jiān)察室檔案，各派駐單位積極行動、主動服務，效果很好。
善企業(yè)服務直通車制度，打造項目服務綠色通道，繼續(xù)深入搞好“五辦一協(xié)調”服務，推進縣級領導分包服務重點企業(yè)，重點項目建設督察督導等制度，推動建立健全政策導向、市場開拓、困難企業(yè)幫扶等長效服務機制，推進清理和規(guī)范各類涉企收費，幫助企業(yè)解決生產經營和項目建設中的問題。截至目前已協(xié)調督導解決各類困難和問題百十余件次，問題辦結率達100%，滿意率達100%。一批批項目的爭取、引進和投產，演繹了湯陰大地項目建設的火熱風景，極大地改善了湯陰的發(fā)展環(huán)境。
四是優(yōu)化投資環(huán)境，服務企業(yè)發(fā)展。溫家寶總理在國務院第五次廉政工作會議上強調，“要加強政風行風建設，提升服務效能”。在實踐中，我們紀委要緊緊圍繞中心、服務大局，結合實際，創(chuàng)造性的開展工作。談到創(chuàng)新服務，監(jiān)察室主要是:在特色優(yōu)勢上確立服務重點；在推進發(fā)展上實現(xiàn)密切配合；在服務載體上提升服務質量。著力拓寬服務渠道，按照急事急辦、特事特辦、難事難辦的原則，真心實意為企業(yè)排憂解難、排阻清障。為企業(yè)提供需求性服務，做到有求必應、有疑必答、有難必幫，全力服務企業(yè)發(fā)展壯大。
系統(tǒng)的體檢，體檢期間容易影響生產進度，針對這一情況，監(jiān)察室會同衛(wèi)生系統(tǒng)制定方案，最后組織部分醫(yī)務人員開啟“流動體檢站”進廠服務，實現(xiàn)了員工體檢不出廠、不停工，此舉為企業(yè)帶來很大便利，深受企業(yè)好評。
五是加大推進力度，服務產業(yè)集聚。按照責任分工，建立工作班子，對每個落地企業(yè)分別制定行動計劃，確保及時實現(xiàn)問題，科室主任為牽頭人，在縣紀委和建設指揮部指導下組織制定重大項目推進工作方案。認真研究制定促進產業(yè)產品結構調整的針對性政策措施并納入工作方案，在重點企業(yè)發(fā)展、承接產業(yè)轉移、關鍵技術研發(fā)、要素資源配置、企業(yè)戰(zhàn)略重組、加強環(huán)境保護等方面，進一步加大支持引導力度。優(yōu)先選擇建設規(guī)模大、帶動能力強的項目納入掛牌保護的管理范圍。積極推動集中土地、環(huán)境等要素資源，促進優(yōu)先安排工業(yè)結構調整、高新技術產業(yè)化、企業(yè)自主創(chuàng)新、工業(yè)企業(yè)發(fā)展、農業(yè)產業(yè)化、服務業(yè)發(fā)展等專項資金，大力支持縣工業(yè)產業(yè)集群發(fā)展。
親情提醒、隨機查崗等形式，增強全體機關干部廉潔自律意識。監(jiān)察室通過“抓黨風、促政風”，使集聚區(qū)營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
百舸爭流，破浪者領航；千帆共進，奮勇者當先。只有積極主動、真抓實干，才能跟上集聚區(qū)發(fā)展的步伐。目前，集聚區(qū)在軟環(huán)境建設上，達到了服務最優(yōu)，環(huán)境最好，加上日益完善的基礎設施建設，已經成為招商引資的一方熱土。
二零一二年九月三日。
村監(jiān)察工作聯(lián)絡站工作匯報篇二
鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作匯報鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作匯報圍繞服務中心和保障發(fā)展這一主線，緊緊把握促進發(fā)展和反腐倡廉兩個大局，落實反腐敗體制機制改革和創(chuàng)新的各項舉措，堅定不移地把我鎮(zhèn)反腐倡廉建設推向深入，為建設文化旅游名鎮(zhèn)，實現(xiàn)實力****、活力****、休閑****、美麗****目標提供風清氣正的外部環(huán)境?，F(xiàn)按照檢查要求，對執(zhí)行“八項規(guī)定”和落實“兩個責任”等情況匯報如下：
一、深入落實“八項規(guī)定”，堅決糾正“四風”為使中央八項規(guī)定落到實處，鎮(zhèn)黨委、政府結合本鎮(zhèn)實際，重新完善了《****鎮(zhèn)公車使用管理規(guī)定》、《****鎮(zhèn)公務接待管理規(guī)定》、《****鎮(zhèn)辦公用品采購管理規(guī)定》等規(guī)定，一系列政策的實施，機關管理逐步精細化，使我鎮(zhèn)“三公”支出同比減少了**.*%，機關工作作風得以明顯轉變。
一是嚴格公務車輛管理使用。鎮(zhèn)上公務車輛一律由黨政辦公室安排專人負責管理，嚴格禁止領導干部私自駕駛公車，法定節(jié)假日期間公務車輛一律集中入庫停放。在公務用車方面，實行主要領導審批制度，公務車輛的維修、汽油使用均有主要領導“一支筆”審批。機關公務用車按照“在保證黨政班子領導因公用車的前提下，再滿足部門辦事用車”的原則進行派車，領導班子因公使用公車由黨政辦公室統(tǒng)一調度安排，部門用車需由分管領導向主要領導審批后，由黨政辦統(tǒng)一調度。在公車維修方面，由黨政辦安排駕駛員到政府指定的修理廠進行修理；需要大的，由主要領導同意后方可進行。
二是認真落實公務接待和廉政灶制度。為有效遏制公款吃喝行為，鎮(zhèn)黨委、政府明確要求公務接待一律均在廉政灶招待，不在外就餐，不上煙酒，如遇招商引資、項目洽談等確需在外接待需由鎮(zhèn)主要領導審批。在廉政灶接待方面，鎮(zhèn)上廉政灶雖然條件有限，但有必備的餐具、相關制度和登記賬簿，落實有專門分管廉政灶的領導和具體管理人員，按照“誰主管、誰負責”的原則實行公務接待，由接待部門填寫《食堂公務接待審批單》，交由分管領導審核，再由主要領導審批后方可接待，而且人均標準不得超過**元，實行收費制度。在外接待方面。如因工作原因確需在外接待的，需由分管領導填寫《公務接待審批單》說明來訪單位、事由和來訪人數(shù)交主要領導審批，嚴格控制配餐人數(shù)。接待結束后，要將發(fā)票、審批單、消費詳單“三單合一”交主要領導審核確認后方可結算。
三是扎實開展辦公用房的清理和整改。按照要求，鎮(zhèn)上組織專人對辦公用房使用情況進行清理，通過清理，鎮(zhèn)上8名領導，有5名領導的辦公用房存在超標現(xiàn)象，現(xiàn)全已進行隔離改造，達到規(guī)定標準。并對財政所、工商所、派出所的辦公用房進行了清理規(guī)范，收回鎮(zhèn)政府出租的門面房6間約70平方米。不存在新建樓堂館所和超標裝修辦公樓的問題。
四是嚴格執(zhí)行禁止大操大辦規(guī)定。鎮(zhèn)上加強黨員干部教育管理，嚴格落實黨員干部執(zhí)行婚喪喜慶事宜的有關規(guī)定，鎮(zhèn)村干部一律實行操辦婚喪喜慶事項報告審批制度，對規(guī)定的之外的事項一律禁止操辦，而且嚴格控制宴請范圍和規(guī)模，大力倡導不送禮、不收禮的新風尚。截止目前沒有違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜的現(xiàn)象。
五是盯住關鍵節(jié)點，實現(xiàn)廉潔過節(jié)。在元旦、春節(jié)、端午、中秋等重要節(jié)假日，紀委加大明查暗訪的頻次，堅決禁止節(jié)假日公款消費、相互宴請和公款送節(jié)禮、購物卡。半年來，沒有發(fā)現(xiàn)有違反節(jié)假日公款消費、相互宴請和送節(jié)禮、購物卡的現(xiàn)象，黨員干部都守得住清貧，耐得住寂寞,廉潔過節(jié)蔚然成風。
六是精文減會。鎮(zhèn)上嚴格按照中央八項規(guī)定要求，精簡文件簡報，一般能口。
頭傳達的不下文，上級已下文的不再轉發(fā)；減小會議規(guī)模，能下文安排的不開會部署，能合并會議的不召開多次會議。半年來，精減文件40余個，會議21場次。
七是開展了會員卡的清理清退工作。全體黨員干部做到了會員卡零持有,并書面承諾:保證今后不出入會所.二、認真落實兩個責任，深入推動黨風廉政建設工作（一）牢記職責使命，認真落實黨風廉政建設主體責任。
鎮(zhèn)黨委在落實主體責任方面：
一是層層夯實領導責任。年初，黨委結合實際，研究制定了全年黨風廉政建設和反腐敗工作要點，層層簽訂了目標責任書，把責任分解到崗、落實到人，同時堅持定期分析研究黨風廉政建設工作，將黨風廉政建設和反腐敗工作與經濟工作同安排，同落實，同檢查，納入年度工作考核，實行“一票否決”，層層傳導壓力，形成了齊抓共管，協(xié)調一致的局面。
二是選好用好管好干部。在今年鎮(zhèn)內設辦公室主任、站所長的調整配備上，鎮(zhèn)上嚴格按照干部“二十字標準”，通過群眾測評、組織考察、集體研究、廉政談話等程序，把信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的干部選拔出來，增加干部選拔任用的公信力，夯實黨風廉政建設和反腐敗斗爭的組織基礎。從嚴管理干部，針對當前鎮(zhèn)村干部作風方面存在的突出問題，狠抓干部黨性修養(yǎng)、警示教育和政德建設，大力整治有令不行、有禁不止、紀律觀念淡薄等問題，嚴格查處干部上班遲到退、脫崗串崗溜崗、上網看電影玩游戲、不執(zhí)行帶班值班紀律等現(xiàn)象，狠剎吃喝風、賭博風、閑話風等歪風邪氣，著力解決庸懶散拖、推諉扯皮、吃拿卡要等“中梗阻”頑癥，堅決防止作風問題反彈，促進了干部良好行為習慣的養(yǎng)成。
三是著力查處損害群眾利益的行為。我們結合黨的群眾路線教育實踐活動，緊緊扭住“四風”突出問題不松，緊盯干部工作落實不力、辦事效能低下，全面推行村務、政務公開，使群眾辦事越來越便捷。面對鎮(zhèn)內建設項目多的實際，扎實開展了工程建設環(huán)境專項治理，重拳打擊破壞投資建設發(fā)展環(huán)境行為，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。加強教育收費、公務用車等方面的專項治理，堅決糾正行業(yè)不正之風。進一步規(guī)范了精文辦會、檢查評比、公務接待、領導調研出行、新聞報道等事宜，大力整治公車私用、奢侈浪費等不良行為，促進干部作風明顯好轉。強化了對廉政風險的防控，抓住重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)，把黨政一把手和掌握人事權、執(zhí)法權、審批權、監(jiān)管權的干部作為重點對象，把社會保障、安全生產等領域，以及大額資金的調度使用和涉及重大投資項目、重大工程的單位和部門作為防控重點，做到權力行使到哪里，監(jiān)督就跟進到哪里，打消一些人的邪念，匡正一些人的行為，最大限度地預防和減少了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
四是切實加強源頭治腐。堅持用制度管人、管權、管事、管錢，把預防腐敗的要求體現(xiàn)和落實到各項改革和制度建設中去，構建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權力運行體系。按照上級要求，及時制定、修訂了《公務接待管理辦法》、《公務用車暫行辦法》、《辦公用品使用管理辦法》、《鎮(zhèn)村干部管辦法》、《村財村用鎮(zhèn)監(jiān)管辦法》、《村干部行為規(guī)范》、《村干部績效工資管理辦法》等規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行黨政“一把手”述勤述廉、擬提拔使用干部任前廉政考核鑒定、新任職中層干部廉政談話等反腐倡廉制度建設，著力把權力關進制度的籠子。緊盯資金分配、項目招投標、工程建設等易發(fā)生腐敗問題的重點領域，科學配置權力、公開權力行使流程，堵塞制度漏洞，確保權力在陽光下運行。加大對“四議兩開”、低保復審、移民搬遷、寶巴高速等重點工作執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，強化了制度的剛性約束，堅決查處違反制度的人和事，切實提高了制度的執(zhí)行力。
五是積極支持執(zhí)紀執(zhí)法工作。鎮(zhèn)黨委加強對執(zhí)紀執(zhí)法工作的領導，建立健全。
反腐敗工作的領導體制，自覺擔負起黨風廉政建設宣傳發(fā)動、組織實施和檢查考核等職責，及時聽取工作匯報，專題研究部署，加強跟蹤問效，切實解決重大問題。積極為紀委開展工作撐腰壯膽，經常給紀委“壓擔子”、“教法子“，為紀委開展工作創(chuàng)造條件，尤其要支持查辦案件工作，對腐敗問題敢于亮丑、敢于亮劍，切實做到了發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息遷就。
六是帶頭廉潔從政。鎮(zhèn)黨委的一班人都能夠以身則、率先垂范，按照“三嚴三實”的標準，嚴格要求自己，做清正廉潔的表率。牢固樹立法律面前人人平等、紀律面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識，守住黨和人民交給自己的政治責任。通過“一把手”以身作則、以上率下，形成了廉榮貪恥的文化氛圍，營造了風清氣正的發(fā)展環(huán)境。
（二）自覺落實“三轉”，認真履行黨風廉政建設監(jiān)督責任。鎮(zhèn)紀委按照“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，聚焦中心任務，堅守責任擔當，積極履行好黨內監(jiān)督職責。
一是當好參謀助手。鎮(zhèn)紀委對上級紀委有關部署和要求，及時向黨委報告，并提出落實的意見建議。做到了一季度向黨委匯報黨風廉政建設和反腐敗工作，對發(fā)現(xiàn)的一些重大問題和苗頭性問題，及時提請黨委專題研究，并且協(xié)助黨委解決好這些問題，切實推動‘兩個責任’有效落實。
委報告并推動解決。
三、
總結。
經驗教訓，查找黨風廉政建設的薄弱環(huán)節(jié)，落實黨風廉政建設“兩個責任”的要求，圍繞“六個好”即：
廉潔教育效果好、“三資”監(jiān)管運作好、惠農政策落實好、民主管理執(zhí)行好、廉政勤政形象好、事業(yè)和諧發(fā)展好的目標，開展黨風廉政建設示范村創(chuàng)建工作，深入推動全鎮(zhèn)黨風廉政建設工作上水平。具體抓了以下幾個方面：
一是開展反腐倡廉宣傳教育。以村組干部為教育重點，充分利用現(xiàn)代遠程教育、廉政文化書屋等作用，結合黨的群眾教育實踐活動，通過上廉政黨課、觀看電教片、廉政文化六進等活動，開展理想信念、黨的宗旨和黨風廉政教育，切實提高黨員干部拒腐防變能力，同時加強紀檢工作的外宣力度，及時報送紀檢工作信息，上半年累計報送信息8條，投資5萬余元制作黨風廉政宣傳牌60余面，努力形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，促進黨風民風進一步好轉，營造了濃厚的廉政氛圍。
二是建立完善規(guī)章制度，將權力關進制度的“籠子”。完善基層監(jiān)督決策制度。積極推行農村干部勤廉雙述制度、村民詢問質問制度、民主評議制度和農村干部任期目標承諾制。按照“六有”的要求，規(guī)范村民監(jiān)督委員會和民主理財小組。完善民主決策制度，實行“四議兩公開”登記備案制，全面推行“四議兩公開”工作，把“四議兩公開”工作真正落到實處。完善“村財村用鎮(zhèn)監(jiān)管”和財務審計制度，全面實行村財務“雙審雙簽”，規(guī)范村級財務管理。上半年，以紀委牽頭，財政、農經等部門配合，對全鎮(zhèn)22村的財務進行了清理，并對存在的問題下達了整改通知書，同時對存在問題較多的村主要干部進行了警示談話。
三是加強村級“三資”管理，全面推進黨務、村務公開。對村級集體資產、資源的處理，加強了監(jiān)督，強化對集體資產資源的管理，有效的防止了集體資產資源總量模糊、管理私有化、交易不規(guī)范等問題的發(fā)生。
堅持村務、黨務每半年公開一次的制度，加強了黨務、政務公開工作的檢查，保證了公開的效果。
四是抓紀檢信訪的查辦，著力化解干群矛盾。根據(jù)領導班子調整，及時更換領導點名接訪公示牌，認真落實領導點名接訪制度，做到有接待場所、有舉報電話、有登記表冊，嚴格基層信訪責任追究，確保信訪舉報件件有著落、事事有結果，達到了無重訪、無越級上訪、無信訪積案的目標。上半年，接待信訪4起，其中接待電話舉報3起，查處4起，結案率**%。警示訓誡3人。
五是抓監(jiān)督檢查，解決影響經濟發(fā)展和損害群眾利益的突出問題。監(jiān)督檢查做到三個結合。一是結合寶巴高速、移民搬遷、農業(yè)園區(qū)等重點項目工作，開展監(jiān)督檢查。今年上半年，紀委抽調財政、農經等部門人員組成檢查組，利用一周的時間，對全鎮(zhèn)涉及寶巴高速、移民搬遷和道路交通等農村基礎設施建設資金進行監(jiān)督檢查，保證了農村經濟穩(wěn)步發(fā)展和項目建設有序進行，維護了群眾利益。二是結合構建社會主義和諧社會，加強監(jiān)督檢查。針對農村黨員違反計劃生育政策、財務管理制度等情況，加大對違紀黨員的查處力度。三是結合年度目標任務完成，開展督促檢查。針對年底各項工作沖刺的關鍵時期，紀委找準工作結合點，對產權制度改革、低保復審和黨建組織工作進行了督促檢查，確保了各項工作平衡進展，有序推進。
六是搭建便民平臺，規(guī)范辦事程序。本著“把方便讓給群眾，一切為群眾著想”的服務宗旨，我鎮(zhèn)在去年率先按照“十有”的標準建立便民服務室8個的基礎上，今年已在全鎮(zhèn)進行建設，力爭年底實現(xiàn)便民服務室全覆蓋。同時加強管理，逐步規(guī)范，實施陽光操作，嚴格做到服務內容、辦事程序、收費標準、服務電話、工作人員情況公開，使到鎮(zhèn)村辦事的群眾一目了然，省心放心。
七是綜合治理，優(yōu)化投資環(huán)境。面對今年全鎮(zhèn)項目多的實際，黨委、政府非常重視投資環(huán)境工作，成立了以鎮(zhèn)長為組長，公安、司法、城建等部門的工作機構，加強投資環(huán)境法制宣傳，營造“引商、親商、富商”的濃厚氛圍，嚴厲打擊破壞投資環(huán)境的人和事，年內共查處投資環(huán)境案件10余起，確保了工程項目的順利進行。
四、存在的問題一是機關管理還不夠精細，在執(zhí)行八項規(guī)定方面還有待進一步加強。
二是對兩個責任的認識還有偏差，落實上還存在不到位的地方。
三是紀檢監(jiān)察工作離目標要求還有差距。比如:廉政教育形式單一、活動不經常；監(jiān)督檢查還不夠細致，沒有真正做到動真碰硬；案件查辦工作力度還要進一步加大；干部作風建設還應繼續(xù)加強。
下步工作：
一是認真落實兩個責任，層層夯實黨風廉政工作；二是創(chuàng)新形式，強化宣傳教育，營造濃厚的反腐倡廉氛圍;三是加大案件查處力度，對違法犯罪形成威懾；四是規(guī)范完善制度，積極構建廉政防控制度體系；五是強化重點項目的監(jiān)督檢查，切實維護人民群眾的利益；六是繼續(xù)抓好干部作風建設，樹立良好的干部形象；七是優(yōu)化投資環(huán)境，確保項目建設順利進行。
村監(jiān)察工作聯(lián)絡站工作匯報篇三
為了樹立紀檢監(jiān)察機關的形象，維護紀檢監(jiān)察機關的聲譽，規(guī)范辦案人員行為，加強對辦案人員的監(jiān)督管理，保證辦案人員在履行職責中廉潔公正，嚴守紀律，嚴格依紀依法，安全文明辦案，根據(jù)《中國共產黨紀律檢查機關案件檢查工作條例》和《中華人民共和國行政監(jiān)察法》，特制定本紀律。
一、辦案人員政治紀律。
1、忠于職守。要忠于黨、忠于國家、忠于人民，忠于紀檢監(jiān)察事業(yè)，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，甘于奉獻。
2、秉公執(zhí)紀。要堅持黨性原則，嚴格執(zhí)行黨和國家的法律法規(guī)和黨紀政紀。敢于碰硬，剛正不阿，公正無私，不謀私利，不徇私情。
3、廉潔自律。要以身作則，率先垂范，嚴于律己，清正廉潔，做到不為情所擾，不為欲所惑。不參加對公正執(zhí)紀有影響的任何形式的宴請，不接受任何禮品和有價證券，不參加有關的娛樂活動，自覺接受各方面的監(jiān)督。
二、辦案人員工作紀律。
1、實事求是。要重證據(jù)，重調查研究，不唯書，不唯上，只唯實。一切靠事實說話，靠證據(jù)說話，不故意夸大或縮小案情，把每一件案件辦成鐵案，經得起歷史檢驗。
2、文明辦案。要堅持以事實為根據(jù)，以法律、黨紀政紀為準繩。嚴格依紀依法辦案，按程序辦案，維護黨員的民主權利和公民、法人的合法權益。
3、選擇辦案地點應本著安全、可靠、方便、有利于辦案的原則，一般情況不得借用涉案單位及其下屬單位的餐飲服務場所作為辦案地點。確因辦案需要設定特地辦案地點時，須經領導批準。
4、辦案要充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關的政治優(yōu)勢，以證據(jù)為準，依紀依法辦事。不準逼供、誘供、騙供，嚴禁體罰或變相體罰，嚴禁打罵、侮辱人格。
三、
辦案人員保密紀律。
1/3。
1、制定案件調查方案時，要同時制定保密措施，查辦重大案件要有具體的保密方案。
2、在對案件或問題進行調查時，不準向被舉報人和有關人員暴露意圖。3、不準泄露、擴散有關調查問題的內容及領導批示；不準私自向被舉報人透露舉報人的情況和舉報材料的內容。
4、不準違反案件保密制度，傳播案情，或者向被舉報人和其他涉嫌人員及其親友傳遞消息。
5、不準打聽、了解不應知道的案件情況和其他涉及秘密的事項。6、調查重大案件，要使用專用通訊工具。向領導匯報時，不準使用沒有保密裝置的電話。
7、不準在公共場所談論案件內容和情況，不準攜帶案卷和調查材料探親訪友、游覽、購物等。
8、外出調查一般不準攜帶案卷，如確需攜帶時必須經分管領導批準，并做到兩人專管，卷不離人，嚴防丟失。
四、廉潔紀律。
1、不準私自借用涉案單位的交通工具和通訊工具等。確實需要用的，要經領導批準。
2、不準利用辦案便利，在涉案單位為本人、親友謀取工作安排、崗位調動、干部錄用、晉升提拔以及經商辦企業(yè)等方面的利益。
3、不準在涉案單位報銷應由個人支付的各種費用，不準接受涉案單位提供的免費旅游、度假、探親等。
4、一般情況不接受涉案單位的招待，不準參加公款支付的營業(yè)性場所娛樂活動和與紀檢監(jiān)察干部身份不相符的其他活動。
5、不準接受涉案單位的錢物、有價證券等。
2/3。
6、不準利用辦案之機接受被舉報人、證人及其親友的宴請。不準利用辦案之機，通過被舉報人、證人為本人、親友辦理私人事項。
不準收受被舉報人、證人及其親友的錢物、有價證券等。
五、回避紀律。
4、與本案有其他關系，可能影響公正查辦案件的。
（二）辦案人員的回避，由紀檢監(jiān)察機關或辦案組負責人決定并向本人宣布。符合回避條件故意不回避的，予以批評教育或給予紀律處分。
六、違紀責任。
對于違反本紀律的，依照《中國共產黨紀律處分條例》和《中華人民共和國行政監(jiān)察法》及其他有關規(guī)定處理；造成嚴重后果的，從嚴處理；觸犯刑律的，移送司法機關依法處理。
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村監(jiān)察工作聯(lián)絡站工作匯報篇四
我公司很榮幸地承接南京市六合金牛湖旅游度假區(qū)污水收集處理一期工程監(jiān)理工作，本工程是明年青奧會的配套設施，工期緊任務重，南京市和六合區(qū)的領導都相當重視本工程，為此我公司領導特安排有多年施工和監(jiān)理經驗的總監(jiān)、專業(yè)監(jiān)理工程師帶領監(jiān)理員負責本工程的監(jiān)理工作，現(xiàn)將本工程大體情況向領導匯報一下：
本工程由南京市六合區(qū)金牛湖新市鎮(zhèn)建設投資有限公司投資建設、中機國際工程設計研究院有限責任公司設計、建設銀行負責審計、南京騰江工程建設監(jiān)理有限責任公司實施監(jiān)理、南京建力測繪勘察院進行巖土工程勘察、南京長山建設有限公司組織施工。本工程工程量包括廠區(qū)和外管網工程，廠區(qū)工程包括以下單體：進水泵房、沉砂池、氧化溝、高效混凝土沉淀池、轉盤濾池、紫外消毒池、濃縮脫水機房、服務用房、變電所、氧化溝控制室；外管網管道總長度約六公里。
建設單位于2013年4月26日向施工單位發(fā)出中標通知書，五月初施工單位進場同時我監(jiān)理單位也進場實施監(jiān)理，由于場地條件較差，造成施工難度大，導致工程推進速度較慢，為保證現(xiàn)場順利進行施工，施工單位前期主要工作是平整施工場地和砌筑圍墻同時搭設臨時設施，廠區(qū)樁基工程于2013年6月18日正式壓樁，因場地地質情況較差和天氣等原因于2013年8月10日完成（共計926根，總長度14744米。注：高效混凝沉淀池和3b氧化溝樁基工程不在清單內，樁基總根數(shù)407根）。樁基施工期間我監(jiān)理單位安排專人根據(jù)相關規(guī)范和要求對樁基工程施工進行全程旁站，主要對管樁原材進場、管樁的樁位、樁長、壓力值、樁頂標高及施工原始記錄進行檢查，均符合設計要求。場內沒有臨時用電為確保工程順利進行施工，施工單位特租用一臺柴油發(fā)電機提供樁機的電源，所用時間我監(jiān)理單位已明確記錄，詳見工程簽證單。試樁靜載試驗按圖紙和規(guī)范要求為26根，目前已完成24根，尚未發(fā)現(xiàn)任何異常情況，能滿足規(guī)范要求。因場地土質較差和廠區(qū)內有池塘等原因，為確保樁機施工安全和保證壓樁質量，經四方研究確定外購回填泥夾石約3500m3，土方回填約17000m3。廠區(qū)東側為確保圍墻的安全和質量，根據(jù)例會要求砌筑毛石擋土墻共計長66.5米，高兩米；現(xiàn)場凡是涉及到簽證增加造價的事宜，施工單位均會及時通知建設單位、審計單位和監(jiān)理單位共同確定所增加的工程量，增加的工程量詳見工程簽證單。
廠區(qū)3a氧化溝東邊于2013年8月8日正式開挖，我單位對基礎開挖的截面尺寸和深度均已復測，符合設計圖紙的要求；12日施工單位會同建設單位、設計單位、勘察單位、審計單位和監(jiān)理單位對其開挖部位進行基礎驗槽，驗收結果合格。開挖部位樁基小應變檢測已做，未發(fā)現(xiàn)任何異常情況。
目前廠區(qū)正在綁扎底板鋼筋，3a氧化溝西側混凝土墊層于昨天上午澆筑完成；現(xiàn)場所使用的鋼材均為馬鋼，為四大鋼廠之一，同時我單位已按照相關要求及時在現(xiàn)場對鋼材進行取樣并送檢。
安全生產是現(xiàn)場頭等大事，我單位在多次例會中提出施工單位要認真對現(xiàn)場存在的安全隱患進行排查和整改，同時此項工作我監(jiān)理部也比較重視，在日常的監(jiān)理工作中，不但要嚴格控制施工質量，更好地做好現(xiàn)場安全管理工作，確保工程不發(fā)生任何意外事故，從總體情況看，施工單位安全生產管理挺到位，并且施工單位內部已定制有關安全生產的獎懲制度。
外管網于2013年6月3日正式開挖溝槽并組織施工，到目前為止已完成近1公里；由于外管網施工要占用村民土地需協(xié)調事宜較多且難度大，同時前期陰雨天氣較多導致進度滯后，為確保工程按期竣工，我單位在工地例會中已多次要求施工單位采取有效趕工措施保質保量的完成。施工單位計劃后期采取相關措施進行趕工，保證工程的總進度。
前期我單位監(jiān)理工作做的還不是那么完美，日后我單位必將嚴格按照規(guī)范和設計圖紙進行監(jiān)理工作，采取有效手段和措施督促施工單位在保證施工安全和工程質量的前提下，提前或按期竣工驗收。
南京騰江工程建設監(jiān)理有限責任公司。
南京六合金牛湖旅游度假區(qū)污水收集處理一期工程。
項目監(jiān)理部2013年8月22日。
村監(jiān)察工作聯(lián)絡站工作匯報篇五
為了樹立紀檢監(jiān)察機關的形象，維護紀檢監(jiān)察機關的聲譽，規(guī)范辦案人員行為，加強對辦案人員的監(jiān)督管理，保證辦案人員在履行職責中廉潔公正，嚴守紀律，嚴格依紀依法，安全文明辦案，根據(jù)《中國共產黨紀律檢查機關案件檢查工作條例》和《中華人民共和國行政監(jiān)察法》，特制定本紀律。
一、辦案人員政治紀律。
1、忠于職守。要忠于黨、忠于國家、忠于人民，忠于紀檢監(jiān)察事業(yè)，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，甘于奉獻。
2、秉公執(zhí)紀。要堅持黨性原則，嚴格執(zhí)行黨和國家的法律法規(guī)和黨紀政紀。敢于碰硬，剛正不阿，公正無私，不謀私利，不徇私情。
3、廉潔自律。要以身作則，率先垂范，嚴于律己，清正廉潔，做到不為情所擾，不為欲所惑。不參加對公正執(zhí)紀有影響的任何形式的宴請，不接受任何禮品和有價證券，不參加有關的娛樂活動，自覺接受各方面的監(jiān)督。
二、辦案人員工作紀律。
1、實事求是。要重證據(jù)，重調查研究，不唯書，不唯上，只唯實。一切靠事實說話，靠證據(jù)說話，不故意夸大或縮小案情，把每一件案件辦成鐵案，經得起歷史檢驗。
2、文明辦案。要堅持以事實為根據(jù)，以法律、黨紀政。
1紀為準繩。嚴格依紀依法辦案，按程序辦案，維護黨員的民主權利和公民、法人的合法權益。
3、選擇辦案地點應本著安全、可靠、方便、有利于辦案的原則，一般情況不得借用涉案單位及其下屬單位的餐飲服務場所作為辦案地點。確因辦案需要設定特地辦案地點時，須經領導批準。
4、辦案要充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關的政治優(yōu)勢，以證據(jù)為準，依紀依法辦事。不準逼供、誘供、騙供，嚴禁體罰或變相體罰，嚴禁打罵、侮辱人格。
三、辦案人員保密紀律。
1、制定案件調查方案時，要同時制定保密措施，查辦重大案件要有具體的保密方案。
2、在對案件或問題進行調查時，不準向被舉報人和有關人員暴露意圖。
3、不準泄露、擴散有關調查問題的內容及領導批示；不準私自向被舉報人透露舉報人的情況和舉報材料的內容。
4、不準違反案件保密制度，傳播案情，或者向被舉報人和其他涉嫌人員及其親友傳遞消息。
5、不準打聽、了解不應知道的案件情況和其他涉及秘密的事項。
6、調查重大案件，要使用專用通訊工具。向領導匯報時，不準使用沒有保密裝置的電話。
7、不準在公共場所談論案件內容和情況，不準攜帶案卷和調查材料探親訪友、游覽、購物等。
8、外出調查一般不準攜帶案卷，如確需攜帶時必須經分管領導批準，并做到兩人專管，卷不離人，嚴防丟失。
四、廉潔紀律。
1、不準私自借用涉案單位的交通工具和通訊工具等。確實需要用的，要經領導批準。
2、不準利用辦案便利，在涉案單位為本人、親友謀取工作安排、崗位調動、干部錄用、晉升提拔以及經商辦企業(yè)等方面的利益。
3、不準在涉案單位報銷應由個人支付的各種費用，不準接受涉案單位提供的免費旅游、度假、探親等。
4、一般情況不接受涉案單位的招待，不準參加公款支付的營業(yè)性場所娛樂活動和與紀檢監(jiān)察干部身份不相符的其他活動。
5、不準接受涉案單位的錢物、有價證券等。
6、不準利用辦案之機接受被舉報人、證人及其親友的宴請。不準利用辦案之機，通過被舉報人、證人為本人、親友辦理私人事項。
不準收受被舉報人、證人及其親友的錢物、有價證券等。
五、回避紀律。
（一）辦案人員有下列情形之一的，應當自行回避：
1、是本案被舉報人的近親屬；
2、是本案的舉報人、主要證人；
3、本人或近親屬與本案有利害關系的；
4、與本案有其他關系，可能影響公正查辦案件的。
（二）辦案人員的回避，由紀檢監(jiān)察機關或辦案組負責人決定并向本人宣布。符合回避條件故意不回避的，予以批評教育或給予紀律處分。
六、違紀責任。
對于違反本紀律的，依照《中國共產黨紀律處分條例》和《中華人民共和國行政監(jiān)察法》及其他有關規(guī)定處理；造成嚴重后果的，從嚴處理；觸犯刑律的，移送司法機關依法處理。
村監(jiān)察工作聯(lián)絡站工作匯報篇六
今年,監(jiān)察室的各項工作在局領導的具體指導下、在同志們的關心支持下，基本上按要求、按時間完成了上級下達的目標任務。具體匯報如下:。
一、認真落實黨風廉政建設責任制。
我們制定印發(fā)了臥龍區(qū)國土資源局紀檢監(jiān)察工作要點和黨風廉政建設責任制工作意見，落實責任分工，簽訂目標責任書。向區(qū)廉自辦報送了半年和全年工作匯報。
二、深入開展反腐倡廉教育，進一步加強廉政文化陣地建設。
今年我們以黨員干部為教育重點，認真組織好我局的反腐倡廉學習教育活動，對省委書記盧展工《用領導方式轉變加快發(fā)展方式轉變》的重要論述和《河南日報》“何平九論”系列文章作為一項重要政治任務，以自學和集中學習等形式做了安排學習。
揮宣傳專欄、信息簡報等宣傳陣地的作用，通過布臵廉政標語、版面、警示牌等形式，營造機關勤政廉政的氛圍。今年共制作下發(fā)廉政警示牌30多塊，起到了警鐘長鳴的作用。
同時堅持按季度填報機關重大事項報告表和領導干部年度廉政信息采集表，并報上級紀檢部門備案。“春節(jié)、五一”等節(jié)日之后，填寫廉潔自律情況報告報區(qū)廉自辦。
三、
深化黨務政務公開工作。
四、切實做好政風行風工作。
今年我們還繼續(xù)開展了“群眾滿意的國土資源所”評議活動。制定印發(fā)方案，向服務對象、項目建設單位、鄉(xiāng)政府發(fā)放征求國土所政風行風意見表100余份，廣泛征求社會各界對國土資源工作的意見、建議，找出我們工作中的問題不足。
五、積極推進電子紀檢監(jiān)察綜合平臺建設工作。
今年，我們按照電子紀檢監(jiān)察綜合平臺建設工作的有關要求，在做好原有系統(tǒng)管理工作的基礎上，積極推進上網服務系統(tǒng)的籌建工作，一方面做好行政服務大廳人員值班，另一方面積極做好行政審批清理工作，及時向區(qū)電子紀檢監(jiān)察綜合平臺籌建工作組反映情況，經過多次認真清理、審核，目前，我局根據(jù)南陽市行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)建設要求，能接入市行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)的業(yè)務共有2項，一是收回土地使用權核準；二是建設用地使用有權核準?，F(xiàn)已與市行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)實現(xiàn)對接并投入運行中。
六、貫徹落實“四個帶動”，加強效能建設。
我們印制下發(fā)了《2011年臥龍區(qū)國土資源局服務帶動工。
作方案》，進一步明確了工作責任，實行領導分包重點項目工作責任制，科室承擔服務帶動具體工作。
開展了為期三個月的以“服務至上、愛心無限”為主題的服務帶動教育整頓活動。通過加強教育、查擺問題、剖析原因、整改提高，認真落實了市委、市政府出臺的《關于優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境的十條規(guī)定》和《南陽市關于損害經濟發(fā)展環(huán)境行為的責任追究辦法(試行)》等規(guī)章制度，進一步轉變機關作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進了我局各項業(yè)務工作的開展，把我局服務帶動工作推向深入。并按時上報臺帳、信息、工作。
總結。
七、“兩整治一改革”專項行動開展情況。
這是國土資源部深入開展治理國土資源領域腐敗問題的專項行動，主要是著力整治土地和礦業(yè)權交易市場存在的突出問題，切實健全和規(guī)范土地和礦業(yè)權交易市場；著力整治干部隊伍廉潔從政存在的突出問題，切實提高國土資源系統(tǒng)干部隊伍廉潔從政素質；進一步深化國土資源管理制度改革，切實推進管理職能進一步轉變，使權力運行更加規(guī)范，廉政監(jiān)督機制更加健全，腐敗案件易發(fā)多發(fā)態(tài)勢得到有效遏制，服務經濟社會健康發(fā)展的能力得到提高，進一步推進國土資源事業(yè)健康發(fā)展。我們圍繞以上內容制定印發(fā)了方案，開展排查風險點和自查自糾工作。
廉政風險點排查工作。目前已完成梳理工作，全系統(tǒng)的廉政風險點排查大致分為領導干部、機關各科室、基層國土所三方面，總計風險點有五十余條。
八、認真抓好“兩爭一迎”工作。
九、“轉方式、正風氣、提效能”活動開展情況。
“轉方式、正風氣、提效能”活動開展以來，監(jiān)察室很好地配合了人教科開展此項活動。我們以切實解決我局黨員領導干部在思想觀念、發(fā)展意識、工作作風、效能建設等方面存在的突出問題為目標，組織50余名黨員，采取個人自學、集中學習、中心組學習等多種形式，完成了每人50課時、學習筆記2萬字以上、撰寫3篇（科級干部6篇）。
心得體會。
的學習任務。在查擺問題階段，采取設意見箱、召開專題座談會、民主生活會等方式，廣泛征求意見建議，通過自我剖析和對問題深刻反思，撰寫了高質量剖析材料151份，并制定了整改措施。我們還積極組織參加“一把手講黨課”、“轉正提”演講比賽、征文比賽等活動，在征文比賽中還獲得了三等獎的好名次。通過這些活動，廣大黨員領導干部進一步深化了認識，營造了氛圍，使我國土隊伍面貌煥然一新。
十、信訪舉報和信息工作。
今年，我們積極處理區(qū)紀委批轉信訪件2宗，市局轉辦行風熱線報件7宗。同時，密切關注各科室、鄉(xiāng)所工作動態(tài)，緊跟各項活動開展的腳步，充分搜集資料，仔細篩查信息點，認真編寫，發(fā)揮信息網絡作用，及時向上級部門及領導提供有價值的信息。目前，共上報信息近五十條。
十一、黨務工作。
在黨費收繳方面，局黨員基本上都能按照規(guī)定的基數(shù)和比例按時、足額地交納黨費。2010年1月-12月黨費累計收繳5580.8元，全部上繳臥龍區(qū)區(qū)直機關工委指定黨費專戶。
存在問題及明年打算：
今年,我們在紀檢監(jiān)察方面做了大量的工作,取得了一定的成效,但仍存在一些不足,主要表現(xiàn)在：
1、由于具體業(yè)務繁重，工作存在疲于應付、被動現(xiàn)象；
2、理論及業(yè)務知識學習不夠，能力水平有限，工作質量不高，創(chuàng)新不夠。
2011年工作要點：
1、繼續(xù)深入開展黨風廉政建設和反腐倡廉教育工作，狠抓各項廉政制度的落實和宣傳教育。
2、加強政治理論、政策法規(guī)和業(yè)務知識的學習，不斷提高依法行政的能力，提高整體素質。
3、繼續(xù)做好優(yōu)化環(huán)境、效能建設工作，加強民主評議政風行風工作。通過多種有效形式對局廉政勤政、行政執(zhí)法、服務態(tài)度、工作作風、辦事效率、服務質量等方面進行監(jiān)督測評。
4、積極做好“兩爭一迎”工作，認真督促完成分包路段的各項任務。
4、積極主動地開展工作，盡量保質保量完成領導交辦的各項任務。
2011年12月20日。
村監(jiān)察工作聯(lián)絡站工作匯報篇七
個人簡歷主要就包括有封面、求職信、個人簡歷以及附件，其中只有個人簡歷內容是必要的，像個人簡歷的封面雖然說可以不用，但是一旦使用封面就一定要做好。包括封面的風格、封面的插圖，封面的亮點部分，都需要設計好。漂亮的封面也可以為個人簡歷的真題形象加分。
個人簡歷的格式主要就是在內同設計上的更是，很多時候是由個人簡歷模板來決定。大多數(shù)的個人簡歷都是采用的表格形式，將個人簡歷需要的'一些信息內同歸類好，以填寫表格的形式來寫出個人個人簡歷的信息內容。表格的設計上要整體和諧，當然也可以不采用表格的格式。
下面是小編分享的客服監(jiān)察員個人簡歷范文，更多內容請訪問(/jianli)。
個人信息。
姓名：
性別：女。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：廣西-其他。
年齡：27。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州。
身高：155cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州。
希望崗位：物流/采購類-采購專員/助理。
工業(yè)/工廠類-計劃員/調度員。
尋求職位：采購、pmc、客服監(jiān)察員。
教育經歷。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：貿易、商務、進出口。
擔任職位：pmc及采購員崗位類別：采購專員/助理。
工作描述：2010年9月份~2012年1月。
在pmc部任職物控員。
1.根據(jù)客戶的訂單及交期、結合倉存做采購計劃、下單(erp).
2.及時跟進物料到貨情況，排單生產.
3.合理并有效的控制好倉存,減少呆滯物料.
2012年1月~2013年3月(公司內部調整)。
在采購部任職采購員。
1.熟悉電子料采購,包括汽車零部件電子料的采購.
2.醫(yī)療器械物料國內的采購(包括五金/包材/橡膠化工/電子/外發(fā)加工).
3.訂單發(fā)出后及時跟進回簽.
3.物料的跟崔并及時處理品質異常.
4.熟悉erp操作系統(tǒng).
離職原因：個人原因。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：人事助理崗位類別：人事專員。
工作描述：1.負責人事檔案的建立、整理、歸檔;。
2.熟悉人事招聘，辦理入職、離職、人事異動等相關手續(xù);。
3.行政日常工作安排,協(xié)助行政主管規(guī)范行政人事規(guī)章制度,熟悉7s、iso流程;。
4.熟悉辦理工傷社保;。
5.熟悉人力資源考勤系統(tǒng)、erp軟件;。
6.熟悉員工相關培訓、處理勞動合同的簽訂等。
離職原因：個人原因。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：交通、運輸、物流。
擔任職位：客服專員/監(jiān)察員崗位類別：客戶服務專員/助理。
工作描述：2005年10月至2007年1月在客戶部擔任客服專員，由于有表現(xiàn)突出，2007年1月調入監(jiān)察部，處理監(jiān)察部日常事物，監(jiān)督各站點的服務質量與派件時效，并追蹤各站點的返款時效.
離職原因：個人原因。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：熟練辦公室軟件.
技能專長：熟悉辦公室的操作,負責接聽電話,收發(fā)傳真,打印各種文件等等。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：
其他：精通。
自我評價。
我性格開朗,對工作認真細心、謹慎、負責、積極主動;能吃苦耐勞,對新環(huán)境、新工作適應能力強;有很強團隊合作精神,具備良好的溝通技巧。
村監(jiān)察工作聯(lián)絡站工作匯報篇八
為加強勞動紀律，維護正常的生產、工作和生活秩序，經公司研究決定，特制定本條例。凡公司干部員工不遵守勞動紀律和公司各項規(guī)章制度者，根據(jù)本條例規(guī)定給予罰款和處分。
第一條：不遵守作息時間，遲到早退者；
第三條：私自帶家屬、親友、小孩兒等閑雜人員進入辦公區(qū)域或生產區(qū)域者；
第四條：公司員工不按規(guī)定穿廠服、佩戴上崗標牌和勞保用品上崗者；
第五條：不遵守請銷假制度，未經批準擅自不到崗或超假不歸者；
第六條：三班作業(yè)人員在工作時間回家或到公司以外就餐者；
第七條：打架斗毆、聚眾鬧事，擾亂正常的生產和工作秩序者；
第十一條：上班時間飲酒，酒后上崗或在禁煙區(qū)域內吸煙者；
第十二條：搬弄事非，誹謗他人，破壞團結、造成不良影響者；
第十三條：上班或下班時間，在廠區(qū)及宿舍內進行各類賭博等違法活動者；
第十四條：崗位工未經主管領導批準私自換崗、替崗或自行輪流上崗者；
第十五條：不經領導批準，未辦有關手續(xù)，私自將公司物資借出或警衛(wèi)人員擅自放行者；
第十六條：違反組織原則，泄露企業(yè)機密，給企業(yè)造成不良影響或損失者；
第十七條：公司值班領導、人力資源處、安全處將不定期到公司各部門各崗位進行聯(lián)合查崗。
員工文明守則。
一、遵紀守法、明禮誠信，遵守社會公德和職業(yè)道德，樹立個人美德，不制造和傳播流言蜚語，不惡語傷人。
二、待人謙恭禮貌，主動熱情，語言文明，態(tài)度謙和；接打電話禮貌大方，語言文雅、簡潔明了。
三、工作期間統(tǒng)一穿廠服、工作服和戴牌上崗，不準穿裙子短褲和奇裝異服、不準穿拖鞋、不準留奇異發(fā)型、不準化濃妝、不準留過長指甲和美甲，儀表整潔，端莊大方。
四、舉止文明，上下樓梯、出入門口時，主動禮讓賓客，請領導先行。
五、辦公室和工作場所要保持清潔，辦公用品實行定置擺放，不存放與工作無關的私人用品。
六、辦公區(qū)內保持肅靜，不準大聲喧嘩、哼唱歌曲、吹口哨、說笑、打鬧；遵守辦公制度，禁止上網聊天、玩游戲、看影視、播放歌曲、打牌、下棋，禁止做與工作無關的事情。
七、保持辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，不在辦公區(qū)和會議室吸煙，不亂扔煙蒂，不隨地吐痰，不亂扔紙屑、果皮等雜物。
八、服從領導，團結友愛，密切協(xié)作，互幫互學，共同進步。
九、堅持原則，照章辦事，一視同仁，公平、公正、公開，不徇私情，不貪贓枉法，不損害公司利益。
十、對員工和客戶咨詢的問題，要耐心、熱心、誠心解答，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象，虛心接受他人提出的意見、建議和批評，勇于改正錯誤。
村監(jiān)察工作聯(lián)絡站工作匯報篇九
縣紀檢監(jiān)察工作會議以后,與黨委、政府一把手做了詳細的匯報，黨委、政府非常重視，召開了黨政班子成員專題會議。會上，傳達了縣紀檢監(jiān)察工作會議精神，認真學習了縣委副書記，紀委書記xx同志做的重要講話。鎮(zhèn)黨委書記xx同志根據(jù)縣會議精神，結合我鎮(zhèn)黨風廉政建設以及反腐敗工作實際提出了要求，明確了當前及今后一個時期工作重點及基本思路，研究布置了工作任務，為完成我鎮(zhèn)制定的各項任務目標提供強有力的保證。并重點做好以下幾個方面的工作：
一深入學習貫徹縣紀檢監(jiān)察工作會議精神，把全體黨員干部的思想統(tǒng)一到會議要求上來。
縣紀檢監(jiān)察工作會議的召開，為今后的黨風廉政建設和反腐敗工作提出了新的更高的要求，尤其是范春路書記的講話，深入淺出、貼近實際、目標明確、操作性強，為今后一段時期的紀檢監(jiān)察工作指明了方向。如何貫徹好這次會議精神，學習好講話，是我們當前開展好工作的一項首要任務。在近期要組織好由黨員干部及村干部參加的各種類型的會議，進行認真的宣傳貫徹，把廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到會議要求上來，以新的風貌、新的作風、新的姿態(tài)、努力開拓我鎮(zhèn)的紀檢工作新局面，維護好發(fā)展穩(wěn)定大局促進經濟建設和各項工作的發(fā)展。
二、抓好黨風廉政建設責任制的落實。強化責任追究力度，進一步細化任務目標，明確責任分工，要求黨政班子成員要按照責任制的要求，認真履行好自己的職責，做到每半年向縣委、縣紀委報告一次執(zhí)行責任制的情況。加大責任追究力度，嚴明紀律，對在執(zhí)行責任制工作中不認真履行職責，玩忽職守的，要嚴肅追究決不手軟。要建立監(jiān)督制約機制，進一步加強對領導干部，特別是黨政一把手的監(jiān)督，按照講話中六大方面的要求，抓好落實。
三、抓好領導干部廉潔自律各項規(guī)定的落實，深入開展領導干部廉潔自律工作。一是抓好思想教育工作，加強黨政班子成員世界觀、人生觀、價值觀的改造，自覺樹立勤政愛民，廉潔奉公的意識，做到警鐘長鳴，防微杜漸，做勤政、廉政的模范。二是建立健全制度，尤其是建立健全制止奢侈浪費，公款宴請，大吃大喝、婚喪喜慶公務用車、公費旅游等方面的制度，嚴格按照縣紀委監(jiān)察局《關于改進公務接待管理的實施辦法》要求，實行以內部招待為主，從嚴，從儉管理。三是堅決制止領導干部“走讀”行為，樹立以單位為家的意識，搞好“五小”建設，抓好業(yè)余文化生活，從源頭上制止“走讀”行為的發(fā)生。
四、加大辦案信訪工作力度，保持政治安定，社會穩(wěn)定的良好環(huán)境，繼續(xù)結合“非典”工作，搞好矛盾糾紛的排查工作，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時處理。發(fā)揮村信訪員作用，時時監(jiān)控村里各種不良傾向，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，明確一名專職信訪員不包村，搞好信訪接待工作，對于各種來信來訪，實行“督辦卡”制度，及時的交有關部門處理，做到“不等，不靠，不推諉，不扯皮”，把矛盾糾紛以及信訪苗頭處理在萌芽狀態(tài)，堅決杜絕進省，進京集體訪和越級訪案件的發(fā)生。進一步落實辦案工作目標責任制，加大辦案工作力度，采取一切有效措施，深挖細找，保證完成縣紀委下達的辦案任務。
五、加強紀檢隊伍自身建設，以適應新形勢新任務的需要，針對紀檢人員業(yè)務不熟，綜合素質不高這一實際情況，按照政治堅強，公正清廉，紀律嚴明，業(yè)務精通，作風優(yōu)良的要求，加強學習，不斷提高自身綜合素質和業(yè)務素質，要做到耐得住清貧，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，求真務實，愛崗敬業(yè)，為進一步的推進我鎮(zhèn)的黨風廉政建設及反腐敗工作提供人員保證。
村監(jiān)察工作聯(lián)絡站工作匯報篇十
2011年人大聯(lián)絡室的工作指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹區(qū)十六屆人大四次會議精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領人大工作的全局，全面落實開發(fā)區(qū)黨工委提出的各項任務，認真履行憲法和法律賦予的各項職權，大力推進依法治街、努力加強社會主義民主法制建設，保障和促進街道經濟持續(xù)快速協(xié)調發(fā)展和社會的全面進步。要加強人大自身建設，進一步提高代表素質和參政議政能力，加強對代表的培訓和學習，建立健全完善人大工作制度，為做好人大工作打基礎。要圍繞黨工委的中心工作，搞好對政府工作的監(jiān)督服務，圍繞發(fā)展經濟的大局開展人大工作，以促進開發(fā)區(qū)街道經濟發(fā)展和社會的全面進步。2011年，人大聯(lián)絡室將著力做好以下工作：
1、第一季度，認真落實好區(qū)十六屆人大四次會議精神，組織。
代表學習區(qū)十六屆人大四次會議上兩個報告的內容及各項決議。
2、第二季度，組織市、區(qū)兩級人大代表對開發(fā)區(qū)內的部分企。
業(yè)開展一次集中視察和評議活動。
3、第三季度，組織市、區(qū)兩級人大代表對街道內的教育、衛(wèi)。
生部門開展一次集中視察和評議活動。
2011年2月17日。
村監(jiān)察工作聯(lián)絡站工作匯報篇十一
首先，我謹代表規(guī)劃建設環(huán)保處全體人員，向園區(qū)（街道）人大工委以及各位人大聯(lián)絡員長期以來對規(guī)劃、建設、環(huán)保工作的關心和支持表示衷心的感謝！上半年度，我處認真貫徹2010年園區(qū)的工作指導思想和總體要求，在人大工委的監(jiān)督下，圍繞黨工委、管委會的重點工作目標任務和工作部署，著力把握與園區(qū)同頻共振的工作脈絡，抓住工作著力點，審時度勢開展工作，扎實務實推進工作，強化責任落實工作，較好地完成了各項任務指標，圓滿實現(xiàn)了“雙過半”。
一、堅持高起點、高標準，不斷豐富城市內涵。
規(guī)劃先行，始終把規(guī)劃放在龍頭位置，以規(guī)劃調控為主要內容，以城市建設上檔次、出精品、樹形象為目標，不斷更新城市規(guī)劃理念，全面開展規(guī)劃設計工作。
萬平方米。設計中，無論從總平面布局到建筑內部空間形態(tài)再至建筑造型風格，都將傳統(tǒng)江南園林造園手法和江南傳統(tǒng)民居之精華，用新的設計理念和手法，新的建筑材料創(chuàng)造出適合老年人養(yǎng)老的本土建筑。五是強化基礎設施建設規(guī)劃服務。主要做好城際鐵路兩側環(huán)境整治、經一路延伸段、香楠路延伸段、走馬塘等重點工程以及錫宅路改造、機場南路、環(huán)太湖碩放連接路等市政道路工程的規(guī)劃服務工作。
二、加強基礎設施建設，不斷提升城市形象。
以道路基礎設施和景觀綠化建設為重點，完善設施配套和城市功能，提升新城的檔次和品位，著力增強城市的現(xiàn)代氣息。
一是交通體系進一步完善。按照園區(qū)黨工委、管委會春節(jié)前確保長江南路通車的要求，著眼大局，充分發(fā)揮職能部門作用，掛圖作戰(zhàn)，倒排計劃，全力以赴推進道路建設，圓滿完成了預期目標。至此，總長13.75公里、總投入7億元的環(huán)機場路全線貫通，其投入、等級、規(guī)模、技術要求、配套設施、綠化景觀等各方面在園區(qū)（碩放）道橋建設中創(chuàng)下了歷史之最。園區(qū)的交通體系更加完善，路網構架更加優(yōu)化，對外交通更加便捷，交通優(yōu)勢更加凸顯，對促進園區(qū)經濟發(fā)展、提高居民生活條件具有重要意義。二是生態(tài)環(huán)境進一步美化。上半年完成造林綠化31萬平方米，全民義務種樹2.5萬株，申報園林式單位和綠化達標單位各1個。在長江南路道路景觀綠化建設中，種植喬木5000株，灌木25.7萬株，草坪18萬平方米，綠化總面積達25萬平方米，布設景觀小品9個。我們把歷史文化、人文資源、生態(tài)環(huán)境與綠化建設有機結合，在景觀小品中帶入了碩放當?shù)氐膮俏幕?、大墻門、讓里世家等文化元素，綜合空港產業(yè)園的發(fā)展、開拓、創(chuàng)新精神，努力做到文化與綠化相融、藝術與景觀相映、園區(qū)道路建設與歷史文化保護完美結合，相得益彰，將長江南路提升為一條帶有碩放特色的文脈。同時，利用道路沿線原有的廢舊池塘，重新修葺后建造了濕地游園，不僅改善了原先由生活污水、農業(yè)污水造成的“臟、亂、差”環(huán)境，還將城市道路和休閑游園有機地連成一體，美化了城市環(huán)境。三是民生工程強力推進。按照園區(qū)黨工委、管委會的要求，心系群眾，全力推進惠民實事工程---錫宅路（機場南路—環(huán)太湖高速段）改造工程的方案設計和建設。結合道路現(xiàn)狀和使用功能，對方案進行了反復討論研究和廣泛征求意見，以“投入少、工期短、效果好”的目標最終確定方案。道路長度4.6公里，總投入1300萬元，于7月20日開工建設，計劃9月底前全線竣工。
三、加大綜合整治力度，不斷改善城市環(huán)境。
以控源截污為重要抓手，大力開展環(huán)保專項行動，加大環(huán)境綜合整治力度，不斷改善人居環(huán)境。
免費為企業(yè)提供監(jiān)測，制訂整改方案等。通過一系列的工作，企業(yè)的風險意識、環(huán)保意識有了明顯提高，企業(yè)生產基本做到了規(guī)范有序。5月份全部通過了新區(qū)驗收。四是實施循環(huán)經濟，推進清潔生產。倡導企業(yè)自覺改進環(huán)境行為，在規(guī)模以上企業(yè)中積極開展iso14000環(huán)境體系認證，累計完成認證30家。取締燃煤鍋爐4只，全部采用集中供熱。五冶等3家企業(yè)申報了清潔生產。
四、加強建設領域安全監(jiān)督，不斷提高城市管理水平。
圍繞“安全生產年”和“企業(yè)安全生產主體責任年”的總體要求，扎實開展建設工程安全生產隱患排查治理工作，加強施工現(xiàn)場安全監(jiān)督，深化“安全生產月”活動，保證了園區(qū)建設領域安全形勢穩(wěn)定。
一是加強日常監(jiān)管，實時掌握建筑工地安全動態(tài)。在建項目22個，總面積28萬平方米，造價約2.6億元。我們充分發(fā)揮主觀能動性，靠有限的人員力量，對所有在建工地進行拉網式循環(huán)檢查，對工地的現(xiàn)場安全情況真正做到心中有數(shù)。半年來檢查中共發(fā)現(xiàn)安全隱患345條，督促整改到位335條，整改率達97%。二是多措并舉大力開展建設工程“安全生產月”活動。深入開展了以預防高處墜落和坍塌事故為重點的專項整治工作。圍繞“安全發(fā)展，預防為主”的主題，深入建筑施工現(xiàn)場廣泛宣傳安全生產知識，積極營造“關愛生命、關注安全”的輿論范圍。加強對建筑業(yè)農民工安全教育培訓，以提高安全生產意識和業(yè)務素質，同時還加大監(jiān)管力度，指導和督促工程監(jiān)理單位落實安全生產監(jiān)督責任制。我處建筑安監(jiān)辦被新區(qū)評為“安全生產月”活動先進單位。三是做好農民工工資糾紛的調解工作。春節(jié)前，園區(qū)共發(fā)生6起農民工集體討薪事件，經過與相關部門的共同努力，都得到了妥善處理，解決農民工工資約250萬元，未發(fā)生農民工惡意追討和群體上訪事件，對促進園區(qū)和諧穩(wěn)定奠定了基礎。
一個有個性、有特色的城市，才是一個有吸引力、生命力和競爭力的城市。下一步，我們主要通過抓好五方面工作，塑造城市個性。一是著力打造“綠色空港”。進一步完善城市綠地系統(tǒng)，結合香楠佳苑安居小區(qū)綠化等新建一批公共綠地，完成薛典路、經一路綠化修補和美化工作，保證居民出門即可見綠，努力讓空港更綠、更美、更靚。二著力打造“生態(tài)空港”。切實抓好環(huán)境執(zhí)法監(jiān)督，大力推進環(huán)?；A設施建設，加快控源截污工程建設和建成區(qū)、工業(yè)園區(qū)排水達標區(qū)創(chuàng)建工作，規(guī)范排水行為，提高生活污水集中處理率，著力改善人居環(huán)境，努力打好“生態(tài)空港”品牌。三是著力打造“親水空港”。結合走馬塘河建設，充分利用水資源，適時啟動河道兩側環(huán)境整治和景觀、親水平臺建設的設計工作，切實加強對自然水系的規(guī)劃、保護和開發(fā)，努力構筑“城在水中、水在城中”的城市發(fā)展格局，讓空港變得更有活力。四是著力打造“人文空港”。充分挖掘城市文化內涵，加強對碩放歷史文化、名人古跡的保護和合理開發(fā)，結合薛典路城市形象提升工作，加快建成一批體現(xiàn)碩放文化個性和城市精神的標志性建筑和城市雕塑。五是著力打造“現(xiàn)代空港”。按照空港園區(qū)統(tǒng)籌發(fā)展戰(zhàn)略的要求，積極開展中央核心區(qū)城市設計，抓好錫宅路改造等一批重點工程建設，構筑城市框架，著力展現(xiàn)空港作為新區(qū)特殊功能園區(qū)的氣魄和魅力。同時，綜合考慮文化教育事業(yè)的需求實際，全力抓好中小學選址、幼兒園新建方案設計等工作，以增加優(yōu)質公共服務資源的供給，切實提高城市宜居度。
村監(jiān)察工作聯(lián)絡站工作匯報篇十二
315、××縣（區(qū)）消協(xié)電話進行投訴、申訴、舉報。
一、消費者投訴站、12315聯(lián)絡站工作職責。
（一）受理有關的咨詢、投訴、申訴、并對投訴事項進行調查、調解；
（二）受理有關的投訴、申訴，并在規(guī)定的時間內處理完畢；
（四）配合工商機關、消協(xié)開展有關法律法規(guī)、消費維權知識的宣傳、服務等活動；
（五）接受工商機關、消協(xié)的業(yè)務指導。
二、消費者投訴站、12315聯(lián)絡站受理范圍。
（二）根據(jù)《消法》規(guī)定，消費者合法權益受到侵害的；
（三）根據(jù)《消法》規(guī)定，生產者、經營者未履行義務的；
（四）農民購買、使用直接用于農業(yè)生產的生產資料的；
（五）生產者、經營者有欺詐消費者行為的；
（六）生產、銷售假冒偽劣商品的；
（七）從事不正當競爭行為、走私販私等違法違章行為的；
（八）其他法律、法規(guī)規(guī)定應予受理的。
三、消費者投訴站、12315聯(lián)絡站工作程序。
（一）對相關的咨詢，做好記錄，當場或者約定時間答復；
（二）對一般的投訴、申訴，做好記錄，及時了解有關情況，召集當事人進行調解；
（三）發(fā)現(xiàn)重大、復雜或其他影響較大的投訴、申訴，移交轄區(qū)工商部門或消協(xié)處理；
（四）在處理投訴中發(fā)現(xiàn)或消費者舉報的違法違章行為，要及時報告轄區(qū)工商部門，由工商部門依法進行查處。
四、消費者投訴站、12315聯(lián)絡站工作要求。
（一）工作人員要用語文明、接待來人來訪要熱情禮貌；
（二）解答咨詢要熱情耐心，做到有問必答、暫時無法答復的，要約定時間回復當事人；
（三）處理投訴、申訴要有愛心、盡心盡責，按規(guī)定時間給消費者一個滿意的答復；
（四）對工商機關、消協(xié)轉辦的投訴要及時處理，并按要求及時反饋處理結果；
（五）對重大、復雜或其他影響較大的投訴、申訴要及時向轄區(qū)工商部門、消協(xié)反映；
（六）工作人員要努力學習有關維權方面的法律法規(guī)、方針、政策提升維權水平。
村監(jiān)察工作聯(lián)絡站工作匯報篇十三
為認真貫徹市局關于深化基層醫(yī)療衛(wèi)生機構作風建設開展“群眾滿意基層站所”創(chuàng)建工作的實施意見，我院扎扎實實地開展創(chuàng)建活動，今年來，我院認真謀劃，精心組織，狠抓落實，堅持發(fā)展才是硬道理，認清形勢，自我加壓，同心協(xié)力，真抓實干。切實改進醫(yī)院作風建設，強化服務，提高效率，促進發(fā)展，認真開展創(chuàng)建基層滿意站所活動，不斷提高醫(yī)院管理水平，不斷深化醫(yī)院內部改革，創(chuàng)建活動取得了一定成效，現(xiàn)將今年的創(chuàng)建活動匯報如下：
一、狠抓服務質量，建立長效機制。
在活動中，結合學習科學發(fā)展觀，我們在請進來、送出去的基礎上，從建立健全各項監(jiān)督機制入手，進一步端正醫(yī)德醫(yī)風，不斷改善服務態(tài)度，著力提升醫(yī)護人員服務質量。我院制定并嚴格執(zhí)行“十要”、“八不準”制度，即：接待病人要熱情；對病人服務要周到；詢問病史要詳細；檢查要全面；診斷要準確；治療要及時；收費要合理，嚴格執(zhí)行國家規(guī)定收費標準；價格要公開；對住院病人生活上要照顧；對病人精神上要安慰、鼓勵。不準接受或索要患者及其親友給予的“紅包”、物品和吃請；不準接受藥品、耗材、設備等生產（經營）企業(yè)或銷售人員以各種名義、形式給予的回扣、提成和其他不正當利益；不準給病人做不必要檢查；不準亂開藥、亂收費；不準私自收費、設立小金庫；不準歧視病人；不準與病人爭吵；不準開“大處方”、“人情方”、“人情假”或與病情不相符合的診斷書或假報告等，并向社會公開，同時聘請了8名行風監(jiān)督員，主動接受社會監(jiān)督。
二、加大基層建設，改善醫(yī)療環(huán)境。
我院針對患者的要求，采納各方相關人士的建議，加大了基礎設施投入力度，改善就醫(yī)環(huán)境?；ㄙM200多萬元完成了對門診樓、病房樓及行政樓的裝修改造，滿足廣大患者和家屬就醫(yī)環(huán)境的需求。目前新建病房配置了空調、彩電、淋浴房、免費供應開水，使病人的住院環(huán)境更加人性化，環(huán)境更為優(yōu)雅。滿足不同層次的需求。下一步醫(yī)院準備進行院內花園綠化改造工程及路面下水道改造工程，進一步提升醫(yī)院整體環(huán)境，滿足廣大患者需求。
三、完善院務公開，強化民主監(jiān)督。
建立和完善院務公開制度。積極推行院務公示制度，健全職代會制度，充分發(fā)揮職工民主管理的作用，提高管理效率，凝聚職工力量。在醒目處設立專門的院務公示欄，將醫(yī)院人事、財務等有關制度、規(guī)定、具體運作過程在院務公示欄向職工公示，把醫(yī)療服務、藥品、檢查等收費項目、收費標準、收費依據(jù)、門診、住院平均醫(yī)療費用水平情況、服務承諾以及有關診療程序、規(guī)定等通過電子屏幕向社會公示，公開內容必須真實可信，突出重點并講求時效，提高醫(yī)療服務和診療工作的透明度，保證患者及家屬享有知情權，加強社會對醫(yī)院工作的監(jiān)督，以良好的信譽取信于民。繼續(xù)完善了病人選醫(yī)生、門診收費清單制和住院費用一日清單制等行之有效的制度。成立醫(yī)院收費領導小組，嚴格執(zhí)行物價規(guī)定，不存在亂收費等損害群眾利益的問題。
四、注重內涵建設，提升醫(yī)療水平。我院始終把提高醫(yī)療質量和服務水平作為生存之本、發(fā)展之基，更加注重醫(yī)院的內涵建設。通過開展病歷書寫競賽、服務質量評比等活動，努力改善服務態(tài)度，提高業(yè)務水平，提升病人的滿意度和安全感。在此基礎上，立足于放大優(yōu)勢，打造特色，在全院廣泛深入地開展了“爭創(chuàng)地方小名醫(yī)”活動，努力把各科室做大、做優(yōu)、做強，努力做到院有名科，科有名醫(yī)，不斷提升醫(yī)院的服務能力，不斷增強醫(yī)院的競爭力。
五、改進服務方式，提升醫(yī)院形象。
在學習實踐活動中，我們充分發(fā)揮主觀能動性和行業(yè)優(yōu)勢，立足于“人民群眾得實惠”，積極轉變服務方式，變接診、坐診為出診、義診，先后開展了給敬老院獻愛心活動，為孤寡老人提供免費體檢、義診，并捐款1000多元常有藥品給敬老院。目前醫(yī)院正積極組織開展全轄區(qū)內65歲以上老人體檢活動，免費為老人開展一般體格檢查、血糖、血脂、肝功、腎功、血尿常規(guī)、心電圖及評估工作。截止目前為止已完成千余老人的體檢工作，贏得了社區(qū)老人的高度好評。
盡管我們取得了一些進步，但是我們清醒地認識到還存在許多不足。我們一定與時俱進，不斷改進服務，為全鎮(zhèn)及廣大患者提供優(yōu)質服務。
村監(jiān)察工作聯(lián)絡站工作匯報篇十四
尊敬的各位領導、同志們大家好：
產建設中心，以做精做強道路養(yǎng)護主業(yè)為己任，更新觀念，廓清思路，為實現(xiàn)工作目標，在黨支部建設上花氣力，在增強企業(yè)實力，提高效益上下功夫，在謀求企業(yè)發(fā)展，樹立道路養(yǎng)護品牌上做文章。加強管理，與時俱進，為打造企業(yè)優(yōu)勢做出了新的貢獻。
一．抓好學習《綱要》轉觀念，凝聚人心做貢獻。
《二次創(chuàng)業(yè)指導綱要》是管理局指導二次創(chuàng)業(yè)的行動綱領，是開展“學、轉、提、做”、“三力”主題教育的主線，必須抓住《綱要》學習這個前提。因此，黨支部就抓住前提不松手，在學深學透上下功夫，在認真解讀上花氣力，在轉變觀念上見成效。
1、認真學習，全面理解。我們采取三種方式。一是生產淡季白天學。生產開工之前，我們組織職工原原本本學習，逐段逐句理解。做到在學習中討論，在討論中理解，在理解中提高。二是生產忙時晚上學。生產施工后，我們利用晚上搶著學。三是重要內容反復學。對于《綱要》中的重要觀點，我們在大會上解讀，在黑板上刊登，還打印人手一份，供職工們學習加深理解。
2、深入討論、統(tǒng)一思想。為了加深對《綱要》精神的理解，統(tǒng)一職工思想，凝聚力量，形成合力，深入開展專題討論。一是聯(lián)系職工思想實際。針對青年工人的實際，引導職工在“什么是一次創(chuàng)業(yè)，如何進行二次創(chuàng)業(yè)，養(yǎng)護主業(yè)如何做強，路域經濟怎么拓寬”等問題上，學習討論，提高認識。二是聯(lián)系職工崗位實際。黨支部提出“上標準崗、干標準活、養(yǎng)標準路、創(chuàng)標準站”的四個標準要求，讓職工在工作上體現(xiàn)，在行動上落實，在崗位上踐行。三是聯(lián)系企業(yè)發(fā)展實際。黨支部聯(lián)系三年來一年一個新臺階的發(fā)展實際，圍繞《綱要》精神和公司要求，重新修訂了新的發(fā)展規(guī)劃，提出了“當公路衛(wèi)士、為油田服務、樹養(yǎng)護新風、使路管窗口更加明亮”的口號。
3、聯(lián)系實際，轉變觀念。為了把職工的思想引導到二次創(chuàng)業(yè)的實踐上，把心智投入到企業(yè)發(fā)展上，把勁使在打造企業(yè)優(yōu)勢上，破除不合適宜的舊觀念，樹立科學的發(fā)展觀，我們聯(lián)系實際，重在“三破除三樹立”上推進深入。一是破除不思進取、樹立市場危機意識。在職工中開展講形勢、看問題，講市場、看危機，講發(fā)展、看隱患“三講三看”活動，教育啟發(fā)職工。二是破除固步自封，樹立市場競爭意識。面對近幾年全站養(yǎng)護水平的不斷提高，部分職工產生了“船到碼頭車到站，沒有必要再傻干”的想法，滿足現(xiàn)狀，固步自封。對此，黨支部引導職工正確認識自己，正確審視工作。教育職工既看現(xiàn)在水平，更看發(fā)展水平；既看本站水平，更看外站同行水平，通過行業(yè)對比，使職工認識到，養(yǎng)護水平提高了，不等于養(yǎng)護水平最高了，橫向對比較好了，不等于縱向對比最好了，標準路驗收合格了，不等于一切完美無缺了。從而堅定了職工敢爭第一、敢創(chuàng)一流、勇站排頭的市場競爭意識。三是破除等、靠、要，樹立市場創(chuàng)業(yè)意識。針對公司多年來“計劃等安排，養(yǎng)護靠撥款”的實際，部分職工存在著一等、二靠、三要的錯誤認識，對此，黨支部引導職工在“等會等出什么后果，靠會靠出什么結果，要會要出什么惡果”等問題，認真討論，深入反思。通過有的放矢談認識，聯(lián)系實際談危害，職工們說，市場經濟條件下，等沒有出路，靠沒有活路，要沒有退路，等來等去，最終只能是等沒了志氣，靠沒了骨氣，要沒了人氣。
村監(jiān)察工作聯(lián)絡站工作匯報篇十五
為進一步支持和保障人大代表和人民群眾聯(lián)系，實現(xiàn)代表聯(lián)系群眾的全天候和便捷化，橫路辦事處人大工委積極響應省人大關于推進代表網上聯(lián)絡站建設工作的要求，根據(jù)區(qū)人大常委會的部署，自2015年初開始籌備人大代表網上聯(lián)絡站建設工作，到2015年4月份正式建成運行，并及時向代表和轄區(qū)群眾公開網上代表聯(lián)絡站網址，讓廣大群眾知曉其網站和作用，彌補了實體聯(lián)絡站的實體接待與群眾隨時反映問題的需求之間的缺陷。與此同時，及時實時更新網站的內容，增強網上代表聯(lián)絡站的活力。到目前為止，網上聯(lián)絡站共收到群眾反映的意見2條，屬于同一個問題，經過辦事處人大工委和區(qū)人大常委會的協(xié)調下，已經得到了落實。下面，將辦事處代表網上聯(lián)絡站創(chuàng)建工作情況匯報如下：
（一）、資料收集整理階段對應省人大網上代表聯(lián)絡站統(tǒng)一模板，辦事處對相關材料進行了系統(tǒng)的收集整理，主要包括以下幾塊內容：
1.人大工委簡介。地理位臵、基本情況及人大工委組成人員等。2.人大代表聯(lián)絡站組織機構。站長、各級人大代表名單及工作單位、職務。聯(lián)絡員名單和聯(lián)系電話等。
3.工作制度。這塊的內容主要參照實體代表聯(lián)絡站的內容。包括代表工作職責、接待工作受理范圍和程序、接待方式、接待原則、聯(lián)絡站工作職責等。
4.各級人大代表基本信息。包括1名市人大代表、8名區(qū)人大代表的電子版照片、簡歷等。
5.工作動態(tài)信息。收集辦事處人大工委近期的工作活動信息和活1動現(xiàn)場照片等。
（二）、審核制作階段將各項材料進行整理后，辦事處主動和上級人大進行聯(lián)系，正式進行網站的建設工作。由于我們的網上聯(lián)絡站是我區(qū)首家，各項工作的開展基本屬于摸著石子過河，沒有什么直接的經驗可以借鑒，在這種情況下，我們的做法是：1.初步建站。我們通過區(qū)人大常委會聯(lián)系市人大辦公室專門負責人員，將整理好的材料上傳，并通過電話、郵件等進行聯(lián)系，在市人大辦專人的幫助下對相關資料進行加載，初步建成網站。2.主動學習。在網上初步建立后，考慮到后續(xù)的管理后維護工作，我直接前往市人大，由市人大辦公室負責該項工作的人員（王悅）進行現(xiàn)場演練，指導，確保辦事處主任掌握網上聯(lián)絡站的正常維護操作。3.維護管理。網站在通過省人大審核后正式建成，辦事處人大工委即開始正式接手聯(lián)絡站的各項維護管理工作，及時進行動態(tài)信息的加載和群眾意見的收集上報。對群眾反映的意見，辦事處要求接到后要及時反饋，指派相關選區(qū)的人大代表在5天內與反映情況的群眾見面，了解真實情況后反饋到聯(lián)絡員處，進行分析匯總并反饋給反映人。
（三）、培訓指導階段在網上聯(lián)絡站正式投入運行期間，辦事處人大工委及時組織代表開展培訓工作。一是培訓代表。人大代表是代表網上聯(lián)絡站運行工作的主體。辦事處人大工委召集辦事處的市、區(qū)人大代表進行集中演示培訓，集中解決代表在操作中存在的問題，提高代表的網上操作能力。對部分操作中仍存在問題的代表，人大工委直接前往代表家中進行手把手的演示指導，確保每位代表都能獨立操作。二是培訓工作人員。辦事處人大對負責網站的維護和管理的聯(lián)絡員進行專門培訓，要求聯(lián)絡員每天瀏覽人大代表網上聯(lián)絡站至少2次。
（四）、網址公開階段在網上代表聯(lián)絡站正式建成后，辦事處人大工委及時將網址對外公布。我們主要通過區(qū)人大網站鏈接、向各村2發(fā)放通告等形式，公開辦事處網上聯(lián)絡站網址以及建議、意見反映須知等。
二、存在問題。
在日常接待過程中，仍然存在著一些問題，主要反映在以下兩個方面：一是少數(shù)訴求無法得到有效落實。有些項目建設方面的提案提交有關部門后無法得到及時的回應或者由于政策的原因無法有效地解決，導致反映問題群眾的溝通熱情降低，人大代表網上聯(lián)絡站的公信力也將受到影響。二是人大代表接待和辦事處信訪接待未能有效結合。群眾依然保持著大事需上訪、信“鬧”不信“理”、信“多”不信“少”的傳統(tǒng)觀念，人大代表接待還需進一步加強宣傳以減輕辦事處信訪壓力。要引導群眾通過網上代表聯(lián)絡站的渠道有序表達利益訴求，營造良好的輿論氛圍，還需要一個過程。三是農村的電腦普及率不高或者是有電腦但是大多數(shù)群眾由于文化程度不高，存在操作上的問題，也在一定程度上影響了網上聯(lián)絡站反映意見率。
三、下一步工作打算。
二是要繼續(xù)抓好代表的學習培訓工作，提高代表接待、履職和操作能力；
三是要繼續(xù)抓好代表開展多形式的接待工作，形促進代表聯(lián)系群眾的全天候和便捷化；
3四是要繼續(xù)抓好問題交辦后的跟蹤督查，以促進接待受理問題的及時處理，切實提高人大代表實體和網上聯(lián)絡站接待工作的成效。
五是各級人大代表實行分片負責，責任到人，確保網上受理問題的及時對接、核查和處理。
在此期間，市、區(qū)人大的有關領導非常關心橫路辦事處人大代表網上聯(lián)絡站試點的籌建工作，多次來我辦事處檢查指導，對辦事處人大代表實體聯(lián)絡站建設和網上聯(lián)絡站的試點工作表示肯定，并對人大代表網上聯(lián)絡站的日常管理、維護和運行分別提出了具體要求。辦事處人大工委將不辜負各級領導的厚望，繼續(xù)不斷完善人大代表接待群眾的運行機制，促進人大工作再上新臺階。
2016年1月8日。
村監(jiān)察工作聯(lián)絡站工作匯報篇一
湯陰縣紀委監(jiān)察局駐產業(yè)集聚區(qū)監(jiān)察室作為聯(lián)系紀委與產業(yè)集聚區(qū)的窗口，身處經濟發(fā)展的“主戰(zhàn)場”，維護穩(wěn)定的“最前沿”，服務群眾的“橋頭堡”，以服務企業(yè)發(fā)展，服務重點項目建設作為一切工作的重心。面對新形勢，新任務把握工作規(guī)律，理清工作思路，創(chuàng)新工作機制，加強作風建設，強化服務經濟舉措，為湯陰的經濟建設保駕護航。工作中注重貫徹省市精神，完成縣里部署的任務，立足實際，努力打造自身的工作特色。
聚區(qū)”等榮譽稱號。
二是建立健全機制，服務手續(xù)審批。圍繞涉及企業(yè)經濟發(fā)展、企業(yè)切身利益、社會關注的熱點問題，不斷創(chuàng)新服務內容與形式，樹立“服務為本、企業(yè)為先”的工作理念。規(guī)范公開內容，公開投資項目進展情況、工作職責、工作流程等，接受社會各界監(jiān)督。逐步建立并完善了“集中學習制度、督查督辦制度、領導分包重點項目制度、重大事項協(xié)調制度、領導干部下基層制度”。監(jiān)察室要把內部監(jiān)督建設與外部投訴工作同部署、同落實、同檢查、同考核，真正對派駐部門形成了“月初有任務，月中有督導，月末有回音”的工作推進機制。通過監(jiān)督派駐部門辦公，不定期檢查并召開座談會議，對不作為、慢作為的部門，明確了審批時限，落實了具體責任人，嚴格督辦并對辦理的事項跟蹤落實。每月對各縣區(qū)、各審批部門工作完成情況進行排序、通報，并把工作完成情況納入監(jiān)察室檔案，各派駐單位積極行動、主動服務，效果很好。
善企業(yè)服務直通車制度，打造項目服務綠色通道，繼續(xù)深入搞好“五辦一協(xié)調”服務，推進縣級領導分包服務重點企業(yè)，重點項目建設督察督導等制度，推動建立健全政策導向、市場開拓、困難企業(yè)幫扶等長效服務機制，推進清理和規(guī)范各類涉企收費，幫助企業(yè)解決生產經營和項目建設中的問題。截至目前已協(xié)調督導解決各類困難和問題百十余件次，問題辦結率達100%，滿意率達100%。一批批項目的爭取、引進和投產，演繹了湯陰大地項目建設的火熱風景，極大地改善了湯陰的發(fā)展環(huán)境。
四是優(yōu)化投資環(huán)境，服務企業(yè)發(fā)展。溫家寶總理在國務院第五次廉政工作會議上強調，“要加強政風行風建設，提升服務效能”。在實踐中，我們紀委要緊緊圍繞中心、服務大局，結合實際，創(chuàng)造性的開展工作。談到創(chuàng)新服務，監(jiān)察室主要是:在特色優(yōu)勢上確立服務重點；在推進發(fā)展上實現(xiàn)密切配合；在服務載體上提升服務質量。著力拓寬服務渠道，按照急事急辦、特事特辦、難事難辦的原則，真心實意為企業(yè)排憂解難、排阻清障。為企業(yè)提供需求性服務，做到有求必應、有疑必答、有難必幫，全力服務企業(yè)發(fā)展壯大。
系統(tǒng)的體檢，體檢期間容易影響生產進度，針對這一情況，監(jiān)察室會同衛(wèi)生系統(tǒng)制定方案，最后組織部分醫(yī)務人員開啟“流動體檢站”進廠服務，實現(xiàn)了員工體檢不出廠、不停工，此舉為企業(yè)帶來很大便利，深受企業(yè)好評。
五是加大推進力度，服務產業(yè)集聚。按照責任分工，建立工作班子，對每個落地企業(yè)分別制定行動計劃，確保及時實現(xiàn)問題，科室主任為牽頭人，在縣紀委和建設指揮部指導下組織制定重大項目推進工作方案。認真研究制定促進產業(yè)產品結構調整的針對性政策措施并納入工作方案，在重點企業(yè)發(fā)展、承接產業(yè)轉移、關鍵技術研發(fā)、要素資源配置、企業(yè)戰(zhàn)略重組、加強環(huán)境保護等方面，進一步加大支持引導力度。優(yōu)先選擇建設規(guī)模大、帶動能力強的項目納入掛牌保護的管理范圍。積極推動集中土地、環(huán)境等要素資源，促進優(yōu)先安排工業(yè)結構調整、高新技術產業(yè)化、企業(yè)自主創(chuàng)新、工業(yè)企業(yè)發(fā)展、農業(yè)產業(yè)化、服務業(yè)發(fā)展等專項資金，大力支持縣工業(yè)產業(yè)集群發(fā)展。
親情提醒、隨機查崗等形式，增強全體機關干部廉潔自律意識。監(jiān)察室通過“抓黨風、促政風”，使集聚區(qū)營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
百舸爭流，破浪者領航；千帆共進，奮勇者當先。只有積極主動、真抓實干，才能跟上集聚區(qū)發(fā)展的步伐。目前，集聚區(qū)在軟環(huán)境建設上，達到了服務最優(yōu)，環(huán)境最好，加上日益完善的基礎設施建設，已經成為招商引資的一方熱土。
二零一二年九月三日。
村監(jiān)察工作聯(lián)絡站工作匯報篇二
鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作匯報鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作匯報圍繞服務中心和保障發(fā)展這一主線，緊緊把握促進發(fā)展和反腐倡廉兩個大局，落實反腐敗體制機制改革和創(chuàng)新的各項舉措，堅定不移地把我鎮(zhèn)反腐倡廉建設推向深入，為建設文化旅游名鎮(zhèn)，實現(xiàn)實力****、活力****、休閑****、美麗****目標提供風清氣正的外部環(huán)境?，F(xiàn)按照檢查要求，對執(zhí)行“八項規(guī)定”和落實“兩個責任”等情況匯報如下：
一、深入落實“八項規(guī)定”，堅決糾正“四風”為使中央八項規(guī)定落到實處，鎮(zhèn)黨委、政府結合本鎮(zhèn)實際，重新完善了《****鎮(zhèn)公車使用管理規(guī)定》、《****鎮(zhèn)公務接待管理規(guī)定》、《****鎮(zhèn)辦公用品采購管理規(guī)定》等規(guī)定，一系列政策的實施，機關管理逐步精細化，使我鎮(zhèn)“三公”支出同比減少了**.*%，機關工作作風得以明顯轉變。
一是嚴格公務車輛管理使用。鎮(zhèn)上公務車輛一律由黨政辦公室安排專人負責管理，嚴格禁止領導干部私自駕駛公車，法定節(jié)假日期間公務車輛一律集中入庫停放。在公務用車方面，實行主要領導審批制度，公務車輛的維修、汽油使用均有主要領導“一支筆”審批。機關公務用車按照“在保證黨政班子領導因公用車的前提下，再滿足部門辦事用車”的原則進行派車，領導班子因公使用公車由黨政辦公室統(tǒng)一調度安排，部門用車需由分管領導向主要領導審批后，由黨政辦統(tǒng)一調度。在公車維修方面，由黨政辦安排駕駛員到政府指定的修理廠進行修理；需要大的，由主要領導同意后方可進行。
二是認真落實公務接待和廉政灶制度。為有效遏制公款吃喝行為，鎮(zhèn)黨委、政府明確要求公務接待一律均在廉政灶招待，不在外就餐，不上煙酒，如遇招商引資、項目洽談等確需在外接待需由鎮(zhèn)主要領導審批。在廉政灶接待方面，鎮(zhèn)上廉政灶雖然條件有限，但有必備的餐具、相關制度和登記賬簿，落實有專門分管廉政灶的領導和具體管理人員，按照“誰主管、誰負責”的原則實行公務接待，由接待部門填寫《食堂公務接待審批單》，交由分管領導審核，再由主要領導審批后方可接待，而且人均標準不得超過**元，實行收費制度。在外接待方面。如因工作原因確需在外接待的，需由分管領導填寫《公務接待審批單》說明來訪單位、事由和來訪人數(shù)交主要領導審批，嚴格控制配餐人數(shù)。接待結束后，要將發(fā)票、審批單、消費詳單“三單合一”交主要領導審核確認后方可結算。
三是扎實開展辦公用房的清理和整改。按照要求，鎮(zhèn)上組織專人對辦公用房使用情況進行清理，通過清理，鎮(zhèn)上8名領導，有5名領導的辦公用房存在超標現(xiàn)象，現(xiàn)全已進行隔離改造，達到規(guī)定標準。并對財政所、工商所、派出所的辦公用房進行了清理規(guī)范，收回鎮(zhèn)政府出租的門面房6間約70平方米。不存在新建樓堂館所和超標裝修辦公樓的問題。
四是嚴格執(zhí)行禁止大操大辦規(guī)定。鎮(zhèn)上加強黨員干部教育管理，嚴格落實黨員干部執(zhí)行婚喪喜慶事宜的有關規(guī)定，鎮(zhèn)村干部一律實行操辦婚喪喜慶事項報告審批制度，對規(guī)定的之外的事項一律禁止操辦，而且嚴格控制宴請范圍和規(guī)模，大力倡導不送禮、不收禮的新風尚。截止目前沒有違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜的現(xiàn)象。
五是盯住關鍵節(jié)點，實現(xiàn)廉潔過節(jié)。在元旦、春節(jié)、端午、中秋等重要節(jié)假日，紀委加大明查暗訪的頻次，堅決禁止節(jié)假日公款消費、相互宴請和公款送節(jié)禮、購物卡。半年來，沒有發(fā)現(xiàn)有違反節(jié)假日公款消費、相互宴請和送節(jié)禮、購物卡的現(xiàn)象，黨員干部都守得住清貧，耐得住寂寞,廉潔過節(jié)蔚然成風。
六是精文減會。鎮(zhèn)上嚴格按照中央八項規(guī)定要求，精簡文件簡報，一般能口。
頭傳達的不下文，上級已下文的不再轉發(fā)；減小會議規(guī)模，能下文安排的不開會部署，能合并會議的不召開多次會議。半年來，精減文件40余個，會議21場次。
七是開展了會員卡的清理清退工作。全體黨員干部做到了會員卡零持有,并書面承諾:保證今后不出入會所.二、認真落實兩個責任，深入推動黨風廉政建設工作（一）牢記職責使命，認真落實黨風廉政建設主體責任。
鎮(zhèn)黨委在落實主體責任方面：
一是層層夯實領導責任。年初，黨委結合實際，研究制定了全年黨風廉政建設和反腐敗工作要點，層層簽訂了目標責任書，把責任分解到崗、落實到人，同時堅持定期分析研究黨風廉政建設工作，將黨風廉政建設和反腐敗工作與經濟工作同安排，同落實，同檢查，納入年度工作考核，實行“一票否決”，層層傳導壓力，形成了齊抓共管，協(xié)調一致的局面。
二是選好用好管好干部。在今年鎮(zhèn)內設辦公室主任、站所長的調整配備上，鎮(zhèn)上嚴格按照干部“二十字標準”，通過群眾測評、組織考察、集體研究、廉政談話等程序，把信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的干部選拔出來，增加干部選拔任用的公信力，夯實黨風廉政建設和反腐敗斗爭的組織基礎。從嚴管理干部，針對當前鎮(zhèn)村干部作風方面存在的突出問題，狠抓干部黨性修養(yǎng)、警示教育和政德建設，大力整治有令不行、有禁不止、紀律觀念淡薄等問題，嚴格查處干部上班遲到退、脫崗串崗溜崗、上網看電影玩游戲、不執(zhí)行帶班值班紀律等現(xiàn)象，狠剎吃喝風、賭博風、閑話風等歪風邪氣，著力解決庸懶散拖、推諉扯皮、吃拿卡要等“中梗阻”頑癥，堅決防止作風問題反彈，促進了干部良好行為習慣的養(yǎng)成。
三是著力查處損害群眾利益的行為。我們結合黨的群眾路線教育實踐活動，緊緊扭住“四風”突出問題不松，緊盯干部工作落實不力、辦事效能低下，全面推行村務、政務公開，使群眾辦事越來越便捷。面對鎮(zhèn)內建設項目多的實際，扎實開展了工程建設環(huán)境專項治理，重拳打擊破壞投資建設發(fā)展環(huán)境行為，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。加強教育收費、公務用車等方面的專項治理，堅決糾正行業(yè)不正之風。進一步規(guī)范了精文辦會、檢查評比、公務接待、領導調研出行、新聞報道等事宜，大力整治公車私用、奢侈浪費等不良行為，促進干部作風明顯好轉。強化了對廉政風險的防控，抓住重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)，把黨政一把手和掌握人事權、執(zhí)法權、審批權、監(jiān)管權的干部作為重點對象，把社會保障、安全生產等領域，以及大額資金的調度使用和涉及重大投資項目、重大工程的單位和部門作為防控重點，做到權力行使到哪里，監(jiān)督就跟進到哪里，打消一些人的邪念，匡正一些人的行為，最大限度地預防和減少了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
四是切實加強源頭治腐。堅持用制度管人、管權、管事、管錢，把預防腐敗的要求體現(xiàn)和落實到各項改革和制度建設中去，構建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權力運行體系。按照上級要求，及時制定、修訂了《公務接待管理辦法》、《公務用車暫行辦法》、《辦公用品使用管理辦法》、《鎮(zhèn)村干部管辦法》、《村財村用鎮(zhèn)監(jiān)管辦法》、《村干部行為規(guī)范》、《村干部績效工資管理辦法》等規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行黨政“一把手”述勤述廉、擬提拔使用干部任前廉政考核鑒定、新任職中層干部廉政談話等反腐倡廉制度建設，著力把權力關進制度的籠子。緊盯資金分配、項目招投標、工程建設等易發(fā)生腐敗問題的重點領域，科學配置權力、公開權力行使流程，堵塞制度漏洞，確保權力在陽光下運行。加大對“四議兩開”、低保復審、移民搬遷、寶巴高速等重點工作執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，強化了制度的剛性約束，堅決查處違反制度的人和事，切實提高了制度的執(zhí)行力。
五是積極支持執(zhí)紀執(zhí)法工作。鎮(zhèn)黨委加強對執(zhí)紀執(zhí)法工作的領導，建立健全。
反腐敗工作的領導體制，自覺擔負起黨風廉政建設宣傳發(fā)動、組織實施和檢查考核等職責，及時聽取工作匯報，專題研究部署，加強跟蹤問效，切實解決重大問題。積極為紀委開展工作撐腰壯膽，經常給紀委“壓擔子”、“教法子“，為紀委開展工作創(chuàng)造條件，尤其要支持查辦案件工作，對腐敗問題敢于亮丑、敢于亮劍，切實做到了發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息遷就。
六是帶頭廉潔從政。鎮(zhèn)黨委的一班人都能夠以身則、率先垂范，按照“三嚴三實”的標準，嚴格要求自己，做清正廉潔的表率。牢固樹立法律面前人人平等、紀律面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識，守住黨和人民交給自己的政治責任。通過“一把手”以身作則、以上率下，形成了廉榮貪恥的文化氛圍，營造了風清氣正的發(fā)展環(huán)境。
（二）自覺落實“三轉”，認真履行黨風廉政建設監(jiān)督責任。鎮(zhèn)紀委按照“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，聚焦中心任務，堅守責任擔當，積極履行好黨內監(jiān)督職責。
一是當好參謀助手。鎮(zhèn)紀委對上級紀委有關部署和要求，及時向黨委報告，并提出落實的意見建議。做到了一季度向黨委匯報黨風廉政建設和反腐敗工作，對發(fā)現(xiàn)的一些重大問題和苗頭性問題，及時提請黨委專題研究，并且協(xié)助黨委解決好這些問題，切實推動‘兩個責任’有效落實。
委報告并推動解決。
三、
總結。
經驗教訓，查找黨風廉政建設的薄弱環(huán)節(jié)，落實黨風廉政建設“兩個責任”的要求，圍繞“六個好”即：
廉潔教育效果好、“三資”監(jiān)管運作好、惠農政策落實好、民主管理執(zhí)行好、廉政勤政形象好、事業(yè)和諧發(fā)展好的目標，開展黨風廉政建設示范村創(chuàng)建工作，深入推動全鎮(zhèn)黨風廉政建設工作上水平。具體抓了以下幾個方面：
一是開展反腐倡廉宣傳教育。以村組干部為教育重點，充分利用現(xiàn)代遠程教育、廉政文化書屋等作用，結合黨的群眾教育實踐活動，通過上廉政黨課、觀看電教片、廉政文化六進等活動，開展理想信念、黨的宗旨和黨風廉政教育，切實提高黨員干部拒腐防變能力，同時加強紀檢工作的外宣力度，及時報送紀檢工作信息，上半年累計報送信息8條，投資5萬余元制作黨風廉政宣傳牌60余面，努力形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，促進黨風民風進一步好轉，營造了濃厚的廉政氛圍。
二是建立完善規(guī)章制度，將權力關進制度的“籠子”。完善基層監(jiān)督決策制度。積極推行農村干部勤廉雙述制度、村民詢問質問制度、民主評議制度和農村干部任期目標承諾制。按照“六有”的要求，規(guī)范村民監(jiān)督委員會和民主理財小組。完善民主決策制度，實行“四議兩公開”登記備案制，全面推行“四議兩公開”工作，把“四議兩公開”工作真正落到實處。完善“村財村用鎮(zhèn)監(jiān)管”和財務審計制度，全面實行村財務“雙審雙簽”，規(guī)范村級財務管理。上半年，以紀委牽頭，財政、農經等部門配合，對全鎮(zhèn)22村的財務進行了清理，并對存在的問題下達了整改通知書，同時對存在問題較多的村主要干部進行了警示談話。
三是加強村級“三資”管理，全面推進黨務、村務公開。對村級集體資產、資源的處理，加強了監(jiān)督，強化對集體資產資源的管理，有效的防止了集體資產資源總量模糊、管理私有化、交易不規(guī)范等問題的發(fā)生。
堅持村務、黨務每半年公開一次的制度，加強了黨務、政務公開工作的檢查，保證了公開的效果。
四是抓紀檢信訪的查辦，著力化解干群矛盾。根據(jù)領導班子調整，及時更換領導點名接訪公示牌，認真落實領導點名接訪制度，做到有接待場所、有舉報電話、有登記表冊，嚴格基層信訪責任追究，確保信訪舉報件件有著落、事事有結果，達到了無重訪、無越級上訪、無信訪積案的目標。上半年，接待信訪4起，其中接待電話舉報3起，查處4起，結案率**%。警示訓誡3人。
五是抓監(jiān)督檢查，解決影響經濟發(fā)展和損害群眾利益的突出問題。監(jiān)督檢查做到三個結合。一是結合寶巴高速、移民搬遷、農業(yè)園區(qū)等重點項目工作，開展監(jiān)督檢查。今年上半年，紀委抽調財政、農經等部門人員組成檢查組，利用一周的時間，對全鎮(zhèn)涉及寶巴高速、移民搬遷和道路交通等農村基礎設施建設資金進行監(jiān)督檢查，保證了農村經濟穩(wěn)步發(fā)展和項目建設有序進行，維護了群眾利益。二是結合構建社會主義和諧社會，加強監(jiān)督檢查。針對農村黨員違反計劃生育政策、財務管理制度等情況，加大對違紀黨員的查處力度。三是結合年度目標任務完成，開展督促檢查。針對年底各項工作沖刺的關鍵時期，紀委找準工作結合點，對產權制度改革、低保復審和黨建組織工作進行了督促檢查，確保了各項工作平衡進展，有序推進。
六是搭建便民平臺，規(guī)范辦事程序。本著“把方便讓給群眾，一切為群眾著想”的服務宗旨，我鎮(zhèn)在去年率先按照“十有”的標準建立便民服務室8個的基礎上，今年已在全鎮(zhèn)進行建設，力爭年底實現(xiàn)便民服務室全覆蓋。同時加強管理，逐步規(guī)范，實施陽光操作，嚴格做到服務內容、辦事程序、收費標準、服務電話、工作人員情況公開，使到鎮(zhèn)村辦事的群眾一目了然，省心放心。
七是綜合治理，優(yōu)化投資環(huán)境。面對今年全鎮(zhèn)項目多的實際，黨委、政府非常重視投資環(huán)境工作，成立了以鎮(zhèn)長為組長，公安、司法、城建等部門的工作機構，加強投資環(huán)境法制宣傳，營造“引商、親商、富商”的濃厚氛圍，嚴厲打擊破壞投資環(huán)境的人和事，年內共查處投資環(huán)境案件10余起，確保了工程項目的順利進行。
四、存在的問題一是機關管理還不夠精細，在執(zhí)行八項規(guī)定方面還有待進一步加強。
二是對兩個責任的認識還有偏差，落實上還存在不到位的地方。
三是紀檢監(jiān)察工作離目標要求還有差距。比如:廉政教育形式單一、活動不經常；監(jiān)督檢查還不夠細致，沒有真正做到動真碰硬；案件查辦工作力度還要進一步加大；干部作風建設還應繼續(xù)加強。
下步工作：
一是認真落實兩個責任，層層夯實黨風廉政工作；二是創(chuàng)新形式，強化宣傳教育，營造濃厚的反腐倡廉氛圍;三是加大案件查處力度，對違法犯罪形成威懾；四是規(guī)范完善制度，積極構建廉政防控制度體系；五是強化重點項目的監(jiān)督檢查，切實維護人民群眾的利益；六是繼續(xù)抓好干部作風建設，樹立良好的干部形象；七是優(yōu)化投資環(huán)境，確保項目建設順利進行。
村監(jiān)察工作聯(lián)絡站工作匯報篇三
為了樹立紀檢監(jiān)察機關的形象，維護紀檢監(jiān)察機關的聲譽，規(guī)范辦案人員行為，加強對辦案人員的監(jiān)督管理，保證辦案人員在履行職責中廉潔公正，嚴守紀律，嚴格依紀依法，安全文明辦案，根據(jù)《中國共產黨紀律檢查機關案件檢查工作條例》和《中華人民共和國行政監(jiān)察法》，特制定本紀律。
一、辦案人員政治紀律。
1、忠于職守。要忠于黨、忠于國家、忠于人民，忠于紀檢監(jiān)察事業(yè)，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，甘于奉獻。
2、秉公執(zhí)紀。要堅持黨性原則，嚴格執(zhí)行黨和國家的法律法規(guī)和黨紀政紀。敢于碰硬，剛正不阿，公正無私，不謀私利，不徇私情。
3、廉潔自律。要以身作則，率先垂范，嚴于律己，清正廉潔，做到不為情所擾，不為欲所惑。不參加對公正執(zhí)紀有影響的任何形式的宴請，不接受任何禮品和有價證券，不參加有關的娛樂活動，自覺接受各方面的監(jiān)督。
二、辦案人員工作紀律。
1、實事求是。要重證據(jù)，重調查研究，不唯書，不唯上，只唯實。一切靠事實說話，靠證據(jù)說話，不故意夸大或縮小案情，把每一件案件辦成鐵案，經得起歷史檢驗。
2、文明辦案。要堅持以事實為根據(jù)，以法律、黨紀政紀為準繩。嚴格依紀依法辦案，按程序辦案，維護黨員的民主權利和公民、法人的合法權益。
3、選擇辦案地點應本著安全、可靠、方便、有利于辦案的原則，一般情況不得借用涉案單位及其下屬單位的餐飲服務場所作為辦案地點。確因辦案需要設定特地辦案地點時，須經領導批準。
4、辦案要充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關的政治優(yōu)勢，以證據(jù)為準，依紀依法辦事。不準逼供、誘供、騙供，嚴禁體罰或變相體罰，嚴禁打罵、侮辱人格。
三、
辦案人員保密紀律。
1/3。
1、制定案件調查方案時，要同時制定保密措施，查辦重大案件要有具體的保密方案。
2、在對案件或問題進行調查時，不準向被舉報人和有關人員暴露意圖。3、不準泄露、擴散有關調查問題的內容及領導批示；不準私自向被舉報人透露舉報人的情況和舉報材料的內容。
4、不準違反案件保密制度，傳播案情，或者向被舉報人和其他涉嫌人員及其親友傳遞消息。
5、不準打聽、了解不應知道的案件情況和其他涉及秘密的事項。6、調查重大案件，要使用專用通訊工具。向領導匯報時，不準使用沒有保密裝置的電話。
7、不準在公共場所談論案件內容和情況，不準攜帶案卷和調查材料探親訪友、游覽、購物等。
8、外出調查一般不準攜帶案卷，如確需攜帶時必須經分管領導批準，并做到兩人專管，卷不離人，嚴防丟失。
四、廉潔紀律。
1、不準私自借用涉案單位的交通工具和通訊工具等。確實需要用的，要經領導批準。
2、不準利用辦案便利，在涉案單位為本人、親友謀取工作安排、崗位調動、干部錄用、晉升提拔以及經商辦企業(yè)等方面的利益。
3、不準在涉案單位報銷應由個人支付的各種費用，不準接受涉案單位提供的免費旅游、度假、探親等。
4、一般情況不接受涉案單位的招待，不準參加公款支付的營業(yè)性場所娛樂活動和與紀檢監(jiān)察干部身份不相符的其他活動。
5、不準接受涉案單位的錢物、有價證券等。
2/3。
6、不準利用辦案之機接受被舉報人、證人及其親友的宴請。不準利用辦案之機，通過被舉報人、證人為本人、親友辦理私人事項。
不準收受被舉報人、證人及其親友的錢物、有價證券等。
五、回避紀律。
4、與本案有其他關系，可能影響公正查辦案件的。
（二）辦案人員的回避，由紀檢監(jiān)察機關或辦案組負責人決定并向本人宣布。符合回避條件故意不回避的，予以批評教育或給予紀律處分。
六、違紀責任。
對于違反本紀律的，依照《中國共產黨紀律處分條例》和《中華人民共和國行政監(jiān)察法》及其他有關規(guī)定處理；造成嚴重后果的，從嚴處理；觸犯刑律的，移送司法機關依法處理。
3/3。
村監(jiān)察工作聯(lián)絡站工作匯報篇四
我公司很榮幸地承接南京市六合金牛湖旅游度假區(qū)污水收集處理一期工程監(jiān)理工作，本工程是明年青奧會的配套設施，工期緊任務重，南京市和六合區(qū)的領導都相當重視本工程，為此我公司領導特安排有多年施工和監(jiān)理經驗的總監(jiān)、專業(yè)監(jiān)理工程師帶領監(jiān)理員負責本工程的監(jiān)理工作，現(xiàn)將本工程大體情況向領導匯報一下：
本工程由南京市六合區(qū)金牛湖新市鎮(zhèn)建設投資有限公司投資建設、中機國際工程設計研究院有限責任公司設計、建設銀行負責審計、南京騰江工程建設監(jiān)理有限責任公司實施監(jiān)理、南京建力測繪勘察院進行巖土工程勘察、南京長山建設有限公司組織施工。本工程工程量包括廠區(qū)和外管網工程，廠區(qū)工程包括以下單體：進水泵房、沉砂池、氧化溝、高效混凝土沉淀池、轉盤濾池、紫外消毒池、濃縮脫水機房、服務用房、變電所、氧化溝控制室；外管網管道總長度約六公里。
建設單位于2013年4月26日向施工單位發(fā)出中標通知書，五月初施工單位進場同時我監(jiān)理單位也進場實施監(jiān)理，由于場地條件較差，造成施工難度大，導致工程推進速度較慢，為保證現(xiàn)場順利進行施工，施工單位前期主要工作是平整施工場地和砌筑圍墻同時搭設臨時設施，廠區(qū)樁基工程于2013年6月18日正式壓樁，因場地地質情況較差和天氣等原因于2013年8月10日完成（共計926根，總長度14744米。注：高效混凝沉淀池和3b氧化溝樁基工程不在清單內，樁基總根數(shù)407根）。樁基施工期間我監(jiān)理單位安排專人根據(jù)相關規(guī)范和要求對樁基工程施工進行全程旁站，主要對管樁原材進場、管樁的樁位、樁長、壓力值、樁頂標高及施工原始記錄進行檢查，均符合設計要求。場內沒有臨時用電為確保工程順利進行施工，施工單位特租用一臺柴油發(fā)電機提供樁機的電源，所用時間我監(jiān)理單位已明確記錄，詳見工程簽證單。試樁靜載試驗按圖紙和規(guī)范要求為26根，目前已完成24根，尚未發(fā)現(xiàn)任何異常情況，能滿足規(guī)范要求。因場地土質較差和廠區(qū)內有池塘等原因，為確保樁機施工安全和保證壓樁質量，經四方研究確定外購回填泥夾石約3500m3，土方回填約17000m3。廠區(qū)東側為確保圍墻的安全和質量，根據(jù)例會要求砌筑毛石擋土墻共計長66.5米，高兩米；現(xiàn)場凡是涉及到簽證增加造價的事宜，施工單位均會及時通知建設單位、審計單位和監(jiān)理單位共同確定所增加的工程量，增加的工程量詳見工程簽證單。
廠區(qū)3a氧化溝東邊于2013年8月8日正式開挖，我單位對基礎開挖的截面尺寸和深度均已復測，符合設計圖紙的要求；12日施工單位會同建設單位、設計單位、勘察單位、審計單位和監(jiān)理單位對其開挖部位進行基礎驗槽，驗收結果合格。開挖部位樁基小應變檢測已做，未發(fā)現(xiàn)任何異常情況。
目前廠區(qū)正在綁扎底板鋼筋，3a氧化溝西側混凝土墊層于昨天上午澆筑完成；現(xiàn)場所使用的鋼材均為馬鋼，為四大鋼廠之一，同時我單位已按照相關要求及時在現(xiàn)場對鋼材進行取樣并送檢。
安全生產是現(xiàn)場頭等大事，我單位在多次例會中提出施工單位要認真對現(xiàn)場存在的安全隱患進行排查和整改，同時此項工作我監(jiān)理部也比較重視，在日常的監(jiān)理工作中，不但要嚴格控制施工質量，更好地做好現(xiàn)場安全管理工作，確保工程不發(fā)生任何意外事故，從總體情況看，施工單位安全生產管理挺到位，并且施工單位內部已定制有關安全生產的獎懲制度。
外管網于2013年6月3日正式開挖溝槽并組織施工，到目前為止已完成近1公里；由于外管網施工要占用村民土地需協(xié)調事宜較多且難度大，同時前期陰雨天氣較多導致進度滯后，為確保工程按期竣工，我單位在工地例會中已多次要求施工單位采取有效趕工措施保質保量的完成。施工單位計劃后期采取相關措施進行趕工，保證工程的總進度。
前期我單位監(jiān)理工作做的還不是那么完美，日后我單位必將嚴格按照規(guī)范和設計圖紙進行監(jiān)理工作，采取有效手段和措施督促施工單位在保證施工安全和工程質量的前提下，提前或按期竣工驗收。
南京騰江工程建設監(jiān)理有限責任公司。
南京六合金牛湖旅游度假區(qū)污水收集處理一期工程。
項目監(jiān)理部2013年8月22日。
村監(jiān)察工作聯(lián)絡站工作匯報篇五
為了樹立紀檢監(jiān)察機關的形象，維護紀檢監(jiān)察機關的聲譽，規(guī)范辦案人員行為，加強對辦案人員的監(jiān)督管理，保證辦案人員在履行職責中廉潔公正，嚴守紀律，嚴格依紀依法，安全文明辦案，根據(jù)《中國共產黨紀律檢查機關案件檢查工作條例》和《中華人民共和國行政監(jiān)察法》，特制定本紀律。
一、辦案人員政治紀律。
1、忠于職守。要忠于黨、忠于國家、忠于人民，忠于紀檢監(jiān)察事業(yè)，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，甘于奉獻。
2、秉公執(zhí)紀。要堅持黨性原則，嚴格執(zhí)行黨和國家的法律法規(guī)和黨紀政紀。敢于碰硬，剛正不阿，公正無私，不謀私利，不徇私情。
3、廉潔自律。要以身作則，率先垂范，嚴于律己，清正廉潔，做到不為情所擾，不為欲所惑。不參加對公正執(zhí)紀有影響的任何形式的宴請，不接受任何禮品和有價證券，不參加有關的娛樂活動，自覺接受各方面的監(jiān)督。
二、辦案人員工作紀律。
1、實事求是。要重證據(jù)，重調查研究，不唯書，不唯上，只唯實。一切靠事實說話，靠證據(jù)說話，不故意夸大或縮小案情，把每一件案件辦成鐵案，經得起歷史檢驗。
2、文明辦案。要堅持以事實為根據(jù)，以法律、黨紀政。
1紀為準繩。嚴格依紀依法辦案，按程序辦案，維護黨員的民主權利和公民、法人的合法權益。
3、選擇辦案地點應本著安全、可靠、方便、有利于辦案的原則，一般情況不得借用涉案單位及其下屬單位的餐飲服務場所作為辦案地點。確因辦案需要設定特地辦案地點時，須經領導批準。
4、辦案要充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關的政治優(yōu)勢，以證據(jù)為準，依紀依法辦事。不準逼供、誘供、騙供，嚴禁體罰或變相體罰，嚴禁打罵、侮辱人格。
三、辦案人員保密紀律。
1、制定案件調查方案時，要同時制定保密措施，查辦重大案件要有具體的保密方案。
2、在對案件或問題進行調查時，不準向被舉報人和有關人員暴露意圖。
3、不準泄露、擴散有關調查問題的內容及領導批示；不準私自向被舉報人透露舉報人的情況和舉報材料的內容。
4、不準違反案件保密制度，傳播案情，或者向被舉報人和其他涉嫌人員及其親友傳遞消息。
5、不準打聽、了解不應知道的案件情況和其他涉及秘密的事項。
6、調查重大案件，要使用專用通訊工具。向領導匯報時，不準使用沒有保密裝置的電話。
7、不準在公共場所談論案件內容和情況，不準攜帶案卷和調查材料探親訪友、游覽、購物等。
8、外出調查一般不準攜帶案卷，如確需攜帶時必須經分管領導批準，并做到兩人專管，卷不離人，嚴防丟失。
四、廉潔紀律。
1、不準私自借用涉案單位的交通工具和通訊工具等。確實需要用的，要經領導批準。
2、不準利用辦案便利，在涉案單位為本人、親友謀取工作安排、崗位調動、干部錄用、晉升提拔以及經商辦企業(yè)等方面的利益。
3、不準在涉案單位報銷應由個人支付的各種費用，不準接受涉案單位提供的免費旅游、度假、探親等。
4、一般情況不接受涉案單位的招待，不準參加公款支付的營業(yè)性場所娛樂活動和與紀檢監(jiān)察干部身份不相符的其他活動。
5、不準接受涉案單位的錢物、有價證券等。
6、不準利用辦案之機接受被舉報人、證人及其親友的宴請。不準利用辦案之機，通過被舉報人、證人為本人、親友辦理私人事項。
不準收受被舉報人、證人及其親友的錢物、有價證券等。
五、回避紀律。
（一）辦案人員有下列情形之一的，應當自行回避：
1、是本案被舉報人的近親屬；
2、是本案的舉報人、主要證人；
3、本人或近親屬與本案有利害關系的；
4、與本案有其他關系，可能影響公正查辦案件的。
（二）辦案人員的回避，由紀檢監(jiān)察機關或辦案組負責人決定并向本人宣布。符合回避條件故意不回避的，予以批評教育或給予紀律處分。
六、違紀責任。
對于違反本紀律的，依照《中國共產黨紀律處分條例》和《中華人民共和國行政監(jiān)察法》及其他有關規(guī)定處理；造成嚴重后果的，從嚴處理；觸犯刑律的，移送司法機關依法處理。
村監(jiān)察工作聯(lián)絡站工作匯報篇六
今年,監(jiān)察室的各項工作在局領導的具體指導下、在同志們的關心支持下，基本上按要求、按時間完成了上級下達的目標任務。具體匯報如下:。
一、認真落實黨風廉政建設責任制。
我們制定印發(fā)了臥龍區(qū)國土資源局紀檢監(jiān)察工作要點和黨風廉政建設責任制工作意見，落實責任分工，簽訂目標責任書。向區(qū)廉自辦報送了半年和全年工作匯報。
二、深入開展反腐倡廉教育，進一步加強廉政文化陣地建設。
今年我們以黨員干部為教育重點，認真組織好我局的反腐倡廉學習教育活動，對省委書記盧展工《用領導方式轉變加快發(fā)展方式轉變》的重要論述和《河南日報》“何平九論”系列文章作為一項重要政治任務，以自學和集中學習等形式做了安排學習。
揮宣傳專欄、信息簡報等宣傳陣地的作用，通過布臵廉政標語、版面、警示牌等形式，營造機關勤政廉政的氛圍。今年共制作下發(fā)廉政警示牌30多塊，起到了警鐘長鳴的作用。
同時堅持按季度填報機關重大事項報告表和領導干部年度廉政信息采集表，并報上級紀檢部門備案。“春節(jié)、五一”等節(jié)日之后，填寫廉潔自律情況報告報區(qū)廉自辦。
三、
深化黨務政務公開工作。
四、切實做好政風行風工作。
今年我們還繼續(xù)開展了“群眾滿意的國土資源所”評議活動。制定印發(fā)方案，向服務對象、項目建設單位、鄉(xiāng)政府發(fā)放征求國土所政風行風意見表100余份，廣泛征求社會各界對國土資源工作的意見、建議，找出我們工作中的問題不足。
五、積極推進電子紀檢監(jiān)察綜合平臺建設工作。
今年，我們按照電子紀檢監(jiān)察綜合平臺建設工作的有關要求，在做好原有系統(tǒng)管理工作的基礎上，積極推進上網服務系統(tǒng)的籌建工作，一方面做好行政服務大廳人員值班，另一方面積極做好行政審批清理工作，及時向區(qū)電子紀檢監(jiān)察綜合平臺籌建工作組反映情況，經過多次認真清理、審核，目前，我局根據(jù)南陽市行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)建設要求，能接入市行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)的業(yè)務共有2項，一是收回土地使用權核準；二是建設用地使用有權核準?，F(xiàn)已與市行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)實現(xiàn)對接并投入運行中。
六、貫徹落實“四個帶動”，加強效能建設。
我們印制下發(fā)了《2011年臥龍區(qū)國土資源局服務帶動工。
作方案》，進一步明確了工作責任，實行領導分包重點項目工作責任制，科室承擔服務帶動具體工作。
開展了為期三個月的以“服務至上、愛心無限”為主題的服務帶動教育整頓活動。通過加強教育、查擺問題、剖析原因、整改提高，認真落實了市委、市政府出臺的《關于優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境的十條規(guī)定》和《南陽市關于損害經濟發(fā)展環(huán)境行為的責任追究辦法(試行)》等規(guī)章制度，進一步轉變機關作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進了我局各項業(yè)務工作的開展，把我局服務帶動工作推向深入。并按時上報臺帳、信息、工作。
總結。
七、“兩整治一改革”專項行動開展情況。
這是國土資源部深入開展治理國土資源領域腐敗問題的專項行動，主要是著力整治土地和礦業(yè)權交易市場存在的突出問題，切實健全和規(guī)范土地和礦業(yè)權交易市場；著力整治干部隊伍廉潔從政存在的突出問題，切實提高國土資源系統(tǒng)干部隊伍廉潔從政素質；進一步深化國土資源管理制度改革，切實推進管理職能進一步轉變，使權力運行更加規(guī)范，廉政監(jiān)督機制更加健全，腐敗案件易發(fā)多發(fā)態(tài)勢得到有效遏制，服務經濟社會健康發(fā)展的能力得到提高，進一步推進國土資源事業(yè)健康發(fā)展。我們圍繞以上內容制定印發(fā)了方案，開展排查風險點和自查自糾工作。
廉政風險點排查工作。目前已完成梳理工作，全系統(tǒng)的廉政風險點排查大致分為領導干部、機關各科室、基層國土所三方面，總計風險點有五十余條。
八、認真抓好“兩爭一迎”工作。
九、“轉方式、正風氣、提效能”活動開展情況。
“轉方式、正風氣、提效能”活動開展以來，監(jiān)察室很好地配合了人教科開展此項活動。我們以切實解決我局黨員領導干部在思想觀念、發(fā)展意識、工作作風、效能建設等方面存在的突出問題為目標，組織50余名黨員，采取個人自學、集中學習、中心組學習等多種形式，完成了每人50課時、學習筆記2萬字以上、撰寫3篇（科級干部6篇）。
心得體會。
的學習任務。在查擺問題階段，采取設意見箱、召開專題座談會、民主生活會等方式，廣泛征求意見建議，通過自我剖析和對問題深刻反思，撰寫了高質量剖析材料151份，并制定了整改措施。我們還積極組織參加“一把手講黨課”、“轉正提”演講比賽、征文比賽等活動，在征文比賽中還獲得了三等獎的好名次。通過這些活動，廣大黨員領導干部進一步深化了認識，營造了氛圍，使我國土隊伍面貌煥然一新。
十、信訪舉報和信息工作。
今年，我們積極處理區(qū)紀委批轉信訪件2宗，市局轉辦行風熱線報件7宗。同時，密切關注各科室、鄉(xiāng)所工作動態(tài)，緊跟各項活動開展的腳步，充分搜集資料，仔細篩查信息點，認真編寫，發(fā)揮信息網絡作用，及時向上級部門及領導提供有價值的信息。目前，共上報信息近五十條。
十一、黨務工作。
在黨費收繳方面，局黨員基本上都能按照規(guī)定的基數(shù)和比例按時、足額地交納黨費。2010年1月-12月黨費累計收繳5580.8元，全部上繳臥龍區(qū)區(qū)直機關工委指定黨費專戶。
存在問題及明年打算：
今年,我們在紀檢監(jiān)察方面做了大量的工作,取得了一定的成效,但仍存在一些不足,主要表現(xiàn)在：
1、由于具體業(yè)務繁重，工作存在疲于應付、被動現(xiàn)象；
2、理論及業(yè)務知識學習不夠，能力水平有限，工作質量不高，創(chuàng)新不夠。
2011年工作要點：
1、繼續(xù)深入開展黨風廉政建設和反腐倡廉教育工作，狠抓各項廉政制度的落實和宣傳教育。
2、加強政治理論、政策法規(guī)和業(yè)務知識的學習，不斷提高依法行政的能力，提高整體素質。
3、繼續(xù)做好優(yōu)化環(huán)境、效能建設工作，加強民主評議政風行風工作。通過多種有效形式對局廉政勤政、行政執(zhí)法、服務態(tài)度、工作作風、辦事效率、服務質量等方面進行監(jiān)督測評。
4、積極做好“兩爭一迎”工作，認真督促完成分包路段的各項任務。
4、積極主動地開展工作，盡量保質保量完成領導交辦的各項任務。
2011年12月20日。
村監(jiān)察工作聯(lián)絡站工作匯報篇七
個人簡歷主要就包括有封面、求職信、個人簡歷以及附件，其中只有個人簡歷內容是必要的，像個人簡歷的封面雖然說可以不用，但是一旦使用封面就一定要做好。包括封面的風格、封面的插圖，封面的亮點部分，都需要設計好。漂亮的封面也可以為個人簡歷的真題形象加分。
個人簡歷的格式主要就是在內同設計上的更是，很多時候是由個人簡歷模板來決定。大多數(shù)的個人簡歷都是采用的表格形式，將個人簡歷需要的'一些信息內同歸類好，以填寫表格的形式來寫出個人個人簡歷的信息內容。表格的設計上要整體和諧，當然也可以不采用表格的格式。
下面是小編分享的客服監(jiān)察員個人簡歷范文，更多內容請訪問(/jianli)。
個人信息。
姓名：
性別：女。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：廣西-其他。
年齡：27。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州。
身高：155cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州。
希望崗位：物流/采購類-采購專員/助理。
工業(yè)/工廠類-計劃員/調度員。
尋求職位：采購、pmc、客服監(jiān)察員。
教育經歷。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：貿易、商務、進出口。
擔任職位：pmc及采購員崗位類別：采購專員/助理。
工作描述：2010年9月份~2012年1月。
在pmc部任職物控員。
1.根據(jù)客戶的訂單及交期、結合倉存做采購計劃、下單(erp).
2.及時跟進物料到貨情況，排單生產.
3.合理并有效的控制好倉存,減少呆滯物料.
2012年1月~2013年3月(公司內部調整)。
在采購部任職采購員。
1.熟悉電子料采購,包括汽車零部件電子料的采購.
2.醫(yī)療器械物料國內的采購(包括五金/包材/橡膠化工/電子/外發(fā)加工).
3.訂單發(fā)出后及時跟進回簽.
3.物料的跟崔并及時處理品質異常.
4.熟悉erp操作系統(tǒng).
離職原因：個人原因。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：人事助理崗位類別：人事專員。
工作描述：1.負責人事檔案的建立、整理、歸檔;。
2.熟悉人事招聘，辦理入職、離職、人事異動等相關手續(xù);。
3.行政日常工作安排,協(xié)助行政主管規(guī)范行政人事規(guī)章制度,熟悉7s、iso流程;。
4.熟悉辦理工傷社保;。
5.熟悉人力資源考勤系統(tǒng)、erp軟件;。
6.熟悉員工相關培訓、處理勞動合同的簽訂等。
離職原因：個人原因。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：交通、運輸、物流。
擔任職位：客服專員/監(jiān)察員崗位類別：客戶服務專員/助理。
工作描述：2005年10月至2007年1月在客戶部擔任客服專員，由于有表現(xiàn)突出，2007年1月調入監(jiān)察部，處理監(jiān)察部日常事物，監(jiān)督各站點的服務質量與派件時效，并追蹤各站點的返款時效.
離職原因：個人原因。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：熟練辦公室軟件.
技能專長：熟悉辦公室的操作,負責接聽電話,收發(fā)傳真,打印各種文件等等。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：
其他：精通。
自我評價。
我性格開朗,對工作認真細心、謹慎、負責、積極主動;能吃苦耐勞,對新環(huán)境、新工作適應能力強;有很強團隊合作精神,具備良好的溝通技巧。
村監(jiān)察工作聯(lián)絡站工作匯報篇八
為加強勞動紀律，維護正常的生產、工作和生活秩序，經公司研究決定，特制定本條例。凡公司干部員工不遵守勞動紀律和公司各項規(guī)章制度者，根據(jù)本條例規(guī)定給予罰款和處分。
第一條：不遵守作息時間，遲到早退者；
第三條：私自帶家屬、親友、小孩兒等閑雜人員進入辦公區(qū)域或生產區(qū)域者；
第四條：公司員工不按規(guī)定穿廠服、佩戴上崗標牌和勞保用品上崗者；
第五條：不遵守請銷假制度，未經批準擅自不到崗或超假不歸者；
第六條：三班作業(yè)人員在工作時間回家或到公司以外就餐者；
第七條：打架斗毆、聚眾鬧事，擾亂正常的生產和工作秩序者；
第十一條：上班時間飲酒，酒后上崗或在禁煙區(qū)域內吸煙者；
第十二條：搬弄事非，誹謗他人，破壞團結、造成不良影響者；
第十三條：上班或下班時間，在廠區(qū)及宿舍內進行各類賭博等違法活動者；
第十四條：崗位工未經主管領導批準私自換崗、替崗或自行輪流上崗者；
第十五條：不經領導批準，未辦有關手續(xù)，私自將公司物資借出或警衛(wèi)人員擅自放行者；
第十六條：違反組織原則，泄露企業(yè)機密，給企業(yè)造成不良影響或損失者；
第十七條：公司值班領導、人力資源處、安全處將不定期到公司各部門各崗位進行聯(lián)合查崗。
員工文明守則。
一、遵紀守法、明禮誠信，遵守社會公德和職業(yè)道德，樹立個人美德，不制造和傳播流言蜚語，不惡語傷人。
二、待人謙恭禮貌，主動熱情，語言文明，態(tài)度謙和；接打電話禮貌大方，語言文雅、簡潔明了。
三、工作期間統(tǒng)一穿廠服、工作服和戴牌上崗，不準穿裙子短褲和奇裝異服、不準穿拖鞋、不準留奇異發(fā)型、不準化濃妝、不準留過長指甲和美甲，儀表整潔，端莊大方。
四、舉止文明，上下樓梯、出入門口時，主動禮讓賓客，請領導先行。
五、辦公室和工作場所要保持清潔，辦公用品實行定置擺放，不存放與工作無關的私人用品。
六、辦公區(qū)內保持肅靜，不準大聲喧嘩、哼唱歌曲、吹口哨、說笑、打鬧；遵守辦公制度，禁止上網聊天、玩游戲、看影視、播放歌曲、打牌、下棋，禁止做與工作無關的事情。
七、保持辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，不在辦公區(qū)和會議室吸煙，不亂扔煙蒂，不隨地吐痰，不亂扔紙屑、果皮等雜物。
八、服從領導，團結友愛，密切協(xié)作，互幫互學，共同進步。
九、堅持原則，照章辦事，一視同仁，公平、公正、公開，不徇私情，不貪贓枉法，不損害公司利益。
十、對員工和客戶咨詢的問題，要耐心、熱心、誠心解答，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象，虛心接受他人提出的意見、建議和批評，勇于改正錯誤。
村監(jiān)察工作聯(lián)絡站工作匯報篇九
縣紀檢監(jiān)察工作會議以后,與黨委、政府一把手做了詳細的匯報，黨委、政府非常重視，召開了黨政班子成員專題會議。會上，傳達了縣紀檢監(jiān)察工作會議精神，認真學習了縣委副書記，紀委書記xx同志做的重要講話。鎮(zhèn)黨委書記xx同志根據(jù)縣會議精神，結合我鎮(zhèn)黨風廉政建設以及反腐敗工作實際提出了要求，明確了當前及今后一個時期工作重點及基本思路，研究布置了工作任務，為完成我鎮(zhèn)制定的各項任務目標提供強有力的保證。并重點做好以下幾個方面的工作：
一深入學習貫徹縣紀檢監(jiān)察工作會議精神，把全體黨員干部的思想統(tǒng)一到會議要求上來。
縣紀檢監(jiān)察工作會議的召開，為今后的黨風廉政建設和反腐敗工作提出了新的更高的要求，尤其是范春路書記的講話，深入淺出、貼近實際、目標明確、操作性強，為今后一段時期的紀檢監(jiān)察工作指明了方向。如何貫徹好這次會議精神，學習好講話，是我們當前開展好工作的一項首要任務。在近期要組織好由黨員干部及村干部參加的各種類型的會議，進行認真的宣傳貫徹，把廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到會議要求上來，以新的風貌、新的作風、新的姿態(tài)、努力開拓我鎮(zhèn)的紀檢工作新局面，維護好發(fā)展穩(wěn)定大局促進經濟建設和各項工作的發(fā)展。
二、抓好黨風廉政建設責任制的落實。強化責任追究力度，進一步細化任務目標，明確責任分工，要求黨政班子成員要按照責任制的要求，認真履行好自己的職責，做到每半年向縣委、縣紀委報告一次執(zhí)行責任制的情況。加大責任追究力度，嚴明紀律，對在執(zhí)行責任制工作中不認真履行職責，玩忽職守的，要嚴肅追究決不手軟。要建立監(jiān)督制約機制，進一步加強對領導干部，特別是黨政一把手的監(jiān)督，按照講話中六大方面的要求，抓好落實。
三、抓好領導干部廉潔自律各項規(guī)定的落實，深入開展領導干部廉潔自律工作。一是抓好思想教育工作，加強黨政班子成員世界觀、人生觀、價值觀的改造，自覺樹立勤政愛民，廉潔奉公的意識，做到警鐘長鳴，防微杜漸，做勤政、廉政的模范。二是建立健全制度，尤其是建立健全制止奢侈浪費，公款宴請，大吃大喝、婚喪喜慶公務用車、公費旅游等方面的制度，嚴格按照縣紀委監(jiān)察局《關于改進公務接待管理的實施辦法》要求，實行以內部招待為主，從嚴，從儉管理。三是堅決制止領導干部“走讀”行為，樹立以單位為家的意識，搞好“五小”建設，抓好業(yè)余文化生活，從源頭上制止“走讀”行為的發(fā)生。
四、加大辦案信訪工作力度，保持政治安定，社會穩(wěn)定的良好環(huán)境，繼續(xù)結合“非典”工作，搞好矛盾糾紛的排查工作，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時處理。發(fā)揮村信訪員作用，時時監(jiān)控村里各種不良傾向，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，明確一名專職信訪員不包村，搞好信訪接待工作，對于各種來信來訪，實行“督辦卡”制度，及時的交有關部門處理，做到“不等，不靠，不推諉，不扯皮”，把矛盾糾紛以及信訪苗頭處理在萌芽狀態(tài)，堅決杜絕進省，進京集體訪和越級訪案件的發(fā)生。進一步落實辦案工作目標責任制，加大辦案工作力度，采取一切有效措施，深挖細找，保證完成縣紀委下達的辦案任務。
五、加強紀檢隊伍自身建設，以適應新形勢新任務的需要，針對紀檢人員業(yè)務不熟，綜合素質不高這一實際情況，按照政治堅強，公正清廉，紀律嚴明，業(yè)務精通，作風優(yōu)良的要求，加強學習，不斷提高自身綜合素質和業(yè)務素質，要做到耐得住清貧，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，求真務實，愛崗敬業(yè)，為進一步的推進我鎮(zhèn)的黨風廉政建設及反腐敗工作提供人員保證。
村監(jiān)察工作聯(lián)絡站工作匯報篇十
2011年人大聯(lián)絡室的工作指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹區(qū)十六屆人大四次會議精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領人大工作的全局，全面落實開發(fā)區(qū)黨工委提出的各項任務，認真履行憲法和法律賦予的各項職權，大力推進依法治街、努力加強社會主義民主法制建設，保障和促進街道經濟持續(xù)快速協(xié)調發(fā)展和社會的全面進步。要加強人大自身建設，進一步提高代表素質和參政議政能力，加強對代表的培訓和學習，建立健全完善人大工作制度，為做好人大工作打基礎。要圍繞黨工委的中心工作，搞好對政府工作的監(jiān)督服務，圍繞發(fā)展經濟的大局開展人大工作，以促進開發(fā)區(qū)街道經濟發(fā)展和社會的全面進步。2011年，人大聯(lián)絡室將著力做好以下工作：
1、第一季度，認真落實好區(qū)十六屆人大四次會議精神，組織。
代表學習區(qū)十六屆人大四次會議上兩個報告的內容及各項決議。
2、第二季度，組織市、區(qū)兩級人大代表對開發(fā)區(qū)內的部分企。
業(yè)開展一次集中視察和評議活動。
3、第三季度，組織市、區(qū)兩級人大代表對街道內的教育、衛(wèi)。
生部門開展一次集中視察和評議活動。
2011年2月17日。
村監(jiān)察工作聯(lián)絡站工作匯報篇十一
首先，我謹代表規(guī)劃建設環(huán)保處全體人員，向園區(qū)（街道）人大工委以及各位人大聯(lián)絡員長期以來對規(guī)劃、建設、環(huán)保工作的關心和支持表示衷心的感謝！上半年度，我處認真貫徹2010年園區(qū)的工作指導思想和總體要求，在人大工委的監(jiān)督下，圍繞黨工委、管委會的重點工作目標任務和工作部署，著力把握與園區(qū)同頻共振的工作脈絡，抓住工作著力點，審時度勢開展工作，扎實務實推進工作，強化責任落實工作，較好地完成了各項任務指標，圓滿實現(xiàn)了“雙過半”。
一、堅持高起點、高標準，不斷豐富城市內涵。
規(guī)劃先行，始終把規(guī)劃放在龍頭位置，以規(guī)劃調控為主要內容，以城市建設上檔次、出精品、樹形象為目標，不斷更新城市規(guī)劃理念，全面開展規(guī)劃設計工作。
萬平方米。設計中，無論從總平面布局到建筑內部空間形態(tài)再至建筑造型風格，都將傳統(tǒng)江南園林造園手法和江南傳統(tǒng)民居之精華，用新的設計理念和手法，新的建筑材料創(chuàng)造出適合老年人養(yǎng)老的本土建筑。五是強化基礎設施建設規(guī)劃服務。主要做好城際鐵路兩側環(huán)境整治、經一路延伸段、香楠路延伸段、走馬塘等重點工程以及錫宅路改造、機場南路、環(huán)太湖碩放連接路等市政道路工程的規(guī)劃服務工作。
二、加強基礎設施建設，不斷提升城市形象。
以道路基礎設施和景觀綠化建設為重點，完善設施配套和城市功能，提升新城的檔次和品位，著力增強城市的現(xiàn)代氣息。
一是交通體系進一步完善。按照園區(qū)黨工委、管委會春節(jié)前確保長江南路通車的要求，著眼大局，充分發(fā)揮職能部門作用，掛圖作戰(zhàn)，倒排計劃，全力以赴推進道路建設，圓滿完成了預期目標。至此，總長13.75公里、總投入7億元的環(huán)機場路全線貫通，其投入、等級、規(guī)模、技術要求、配套設施、綠化景觀等各方面在園區(qū)（碩放）道橋建設中創(chuàng)下了歷史之最。園區(qū)的交通體系更加完善，路網構架更加優(yōu)化，對外交通更加便捷，交通優(yōu)勢更加凸顯，對促進園區(qū)經濟發(fā)展、提高居民生活條件具有重要意義。二是生態(tài)環(huán)境進一步美化。上半年完成造林綠化31萬平方米，全民義務種樹2.5萬株，申報園林式單位和綠化達標單位各1個。在長江南路道路景觀綠化建設中，種植喬木5000株，灌木25.7萬株，草坪18萬平方米，綠化總面積達25萬平方米，布設景觀小品9個。我們把歷史文化、人文資源、生態(tài)環(huán)境與綠化建設有機結合，在景觀小品中帶入了碩放當?shù)氐膮俏幕?、大墻門、讓里世家等文化元素，綜合空港產業(yè)園的發(fā)展、開拓、創(chuàng)新精神，努力做到文化與綠化相融、藝術與景觀相映、園區(qū)道路建設與歷史文化保護完美結合，相得益彰，將長江南路提升為一條帶有碩放特色的文脈。同時，利用道路沿線原有的廢舊池塘，重新修葺后建造了濕地游園，不僅改善了原先由生活污水、農業(yè)污水造成的“臟、亂、差”環(huán)境，還將城市道路和休閑游園有機地連成一體，美化了城市環(huán)境。三是民生工程強力推進。按照園區(qū)黨工委、管委會的要求，心系群眾，全力推進惠民實事工程---錫宅路（機場南路—環(huán)太湖高速段）改造工程的方案設計和建設。結合道路現(xiàn)狀和使用功能，對方案進行了反復討論研究和廣泛征求意見，以“投入少、工期短、效果好”的目標最終確定方案。道路長度4.6公里，總投入1300萬元，于7月20日開工建設，計劃9月底前全線竣工。
三、加大綜合整治力度，不斷改善城市環(huán)境。
以控源截污為重要抓手，大力開展環(huán)保專項行動，加大環(huán)境綜合整治力度，不斷改善人居環(huán)境。
免費為企業(yè)提供監(jiān)測，制訂整改方案等。通過一系列的工作，企業(yè)的風險意識、環(huán)保意識有了明顯提高，企業(yè)生產基本做到了規(guī)范有序。5月份全部通過了新區(qū)驗收。四是實施循環(huán)經濟，推進清潔生產。倡導企業(yè)自覺改進環(huán)境行為，在規(guī)模以上企業(yè)中積極開展iso14000環(huán)境體系認證，累計完成認證30家。取締燃煤鍋爐4只，全部采用集中供熱。五冶等3家企業(yè)申報了清潔生產。
四、加強建設領域安全監(jiān)督，不斷提高城市管理水平。
圍繞“安全生產年”和“企業(yè)安全生產主體責任年”的總體要求，扎實開展建設工程安全生產隱患排查治理工作，加強施工現(xiàn)場安全監(jiān)督，深化“安全生產月”活動，保證了園區(qū)建設領域安全形勢穩(wěn)定。
一是加強日常監(jiān)管，實時掌握建筑工地安全動態(tài)。在建項目22個，總面積28萬平方米，造價約2.6億元。我們充分發(fā)揮主觀能動性，靠有限的人員力量，對所有在建工地進行拉網式循環(huán)檢查，對工地的現(xiàn)場安全情況真正做到心中有數(shù)。半年來檢查中共發(fā)現(xiàn)安全隱患345條，督促整改到位335條，整改率達97%。二是多措并舉大力開展建設工程“安全生產月”活動。深入開展了以預防高處墜落和坍塌事故為重點的專項整治工作。圍繞“安全發(fā)展，預防為主”的主題，深入建筑施工現(xiàn)場廣泛宣傳安全生產知識，積極營造“關愛生命、關注安全”的輿論范圍。加強對建筑業(yè)農民工安全教育培訓，以提高安全生產意識和業(yè)務素質，同時還加大監(jiān)管力度，指導和督促工程監(jiān)理單位落實安全生產監(jiān)督責任制。我處建筑安監(jiān)辦被新區(qū)評為“安全生產月”活動先進單位。三是做好農民工工資糾紛的調解工作。春節(jié)前，園區(qū)共發(fā)生6起農民工集體討薪事件，經過與相關部門的共同努力，都得到了妥善處理，解決農民工工資約250萬元，未發(fā)生農民工惡意追討和群體上訪事件，對促進園區(qū)和諧穩(wěn)定奠定了基礎。
一個有個性、有特色的城市，才是一個有吸引力、生命力和競爭力的城市。下一步，我們主要通過抓好五方面工作，塑造城市個性。一是著力打造“綠色空港”。進一步完善城市綠地系統(tǒng)，結合香楠佳苑安居小區(qū)綠化等新建一批公共綠地，完成薛典路、經一路綠化修補和美化工作，保證居民出門即可見綠，努力讓空港更綠、更美、更靚。二著力打造“生態(tài)空港”。切實抓好環(huán)境執(zhí)法監(jiān)督，大力推進環(huán)?；A設施建設，加快控源截污工程建設和建成區(qū)、工業(yè)園區(qū)排水達標區(qū)創(chuàng)建工作，規(guī)范排水行為，提高生活污水集中處理率，著力改善人居環(huán)境，努力打好“生態(tài)空港”品牌。三是著力打造“親水空港”。結合走馬塘河建設，充分利用水資源，適時啟動河道兩側環(huán)境整治和景觀、親水平臺建設的設計工作，切實加強對自然水系的規(guī)劃、保護和開發(fā)，努力構筑“城在水中、水在城中”的城市發(fā)展格局，讓空港變得更有活力。四是著力打造“人文空港”。充分挖掘城市文化內涵，加強對碩放歷史文化、名人古跡的保護和合理開發(fā)，結合薛典路城市形象提升工作，加快建成一批體現(xiàn)碩放文化個性和城市精神的標志性建筑和城市雕塑。五是著力打造“現(xiàn)代空港”。按照空港園區(qū)統(tǒng)籌發(fā)展戰(zhàn)略的要求，積極開展中央核心區(qū)城市設計，抓好錫宅路改造等一批重點工程建設，構筑城市框架，著力展現(xiàn)空港作為新區(qū)特殊功能園區(qū)的氣魄和魅力。同時，綜合考慮文化教育事業(yè)的需求實際，全力抓好中小學選址、幼兒園新建方案設計等工作，以增加優(yōu)質公共服務資源的供給，切實提高城市宜居度。
村監(jiān)察工作聯(lián)絡站工作匯報篇十二
315、××縣（區(qū)）消協(xié)電話進行投訴、申訴、舉報。
一、消費者投訴站、12315聯(lián)絡站工作職責。
（一）受理有關的咨詢、投訴、申訴、并對投訴事項進行調查、調解；
（二）受理有關的投訴、申訴，并在規(guī)定的時間內處理完畢；
（四）配合工商機關、消協(xié)開展有關法律法規(guī)、消費維權知識的宣傳、服務等活動；
（五）接受工商機關、消協(xié)的業(yè)務指導。
二、消費者投訴站、12315聯(lián)絡站受理范圍。
（二）根據(jù)《消法》規(guī)定，消費者合法權益受到侵害的；
（三）根據(jù)《消法》規(guī)定，生產者、經營者未履行義務的；
（四）農民購買、使用直接用于農業(yè)生產的生產資料的；
（五）生產者、經營者有欺詐消費者行為的；
（六）生產、銷售假冒偽劣商品的；
（七）從事不正當競爭行為、走私販私等違法違章行為的；
（八）其他法律、法規(guī)規(guī)定應予受理的。
三、消費者投訴站、12315聯(lián)絡站工作程序。
（一）對相關的咨詢，做好記錄，當場或者約定時間答復；
（二）對一般的投訴、申訴，做好記錄，及時了解有關情況，召集當事人進行調解；
（三）發(fā)現(xiàn)重大、復雜或其他影響較大的投訴、申訴，移交轄區(qū)工商部門或消協(xié)處理；
（四）在處理投訴中發(fā)現(xiàn)或消費者舉報的違法違章行為，要及時報告轄區(qū)工商部門，由工商部門依法進行查處。
四、消費者投訴站、12315聯(lián)絡站工作要求。
（一）工作人員要用語文明、接待來人來訪要熱情禮貌；
（二）解答咨詢要熱情耐心，做到有問必答、暫時無法答復的，要約定時間回復當事人；
（三）處理投訴、申訴要有愛心、盡心盡責，按規(guī)定時間給消費者一個滿意的答復；
（四）對工商機關、消協(xié)轉辦的投訴要及時處理，并按要求及時反饋處理結果；
（五）對重大、復雜或其他影響較大的投訴、申訴要及時向轄區(qū)工商部門、消協(xié)反映；
（六）工作人員要努力學習有關維權方面的法律法規(guī)、方針、政策提升維權水平。
村監(jiān)察工作聯(lián)絡站工作匯報篇十三
為認真貫徹市局關于深化基層醫(yī)療衛(wèi)生機構作風建設開展“群眾滿意基層站所”創(chuàng)建工作的實施意見，我院扎扎實實地開展創(chuàng)建活動，今年來，我院認真謀劃，精心組織，狠抓落實，堅持發(fā)展才是硬道理，認清形勢，自我加壓，同心協(xié)力，真抓實干。切實改進醫(yī)院作風建設，強化服務，提高效率，促進發(fā)展，認真開展創(chuàng)建基層滿意站所活動，不斷提高醫(yī)院管理水平，不斷深化醫(yī)院內部改革，創(chuàng)建活動取得了一定成效，現(xiàn)將今年的創(chuàng)建活動匯報如下：
一、狠抓服務質量，建立長效機制。
在活動中，結合學習科學發(fā)展觀，我們在請進來、送出去的基礎上，從建立健全各項監(jiān)督機制入手，進一步端正醫(yī)德醫(yī)風，不斷改善服務態(tài)度，著力提升醫(yī)護人員服務質量。我院制定并嚴格執(zhí)行“十要”、“八不準”制度，即：接待病人要熱情；對病人服務要周到；詢問病史要詳細；檢查要全面；診斷要準確；治療要及時；收費要合理，嚴格執(zhí)行國家規(guī)定收費標準；價格要公開；對住院病人生活上要照顧；對病人精神上要安慰、鼓勵。不準接受或索要患者及其親友給予的“紅包”、物品和吃請；不準接受藥品、耗材、設備等生產（經營）企業(yè)或銷售人員以各種名義、形式給予的回扣、提成和其他不正當利益；不準給病人做不必要檢查；不準亂開藥、亂收費；不準私自收費、設立小金庫；不準歧視病人；不準與病人爭吵；不準開“大處方”、“人情方”、“人情假”或與病情不相符合的診斷書或假報告等，并向社會公開，同時聘請了8名行風監(jiān)督員，主動接受社會監(jiān)督。
二、加大基層建設，改善醫(yī)療環(huán)境。
我院針對患者的要求，采納各方相關人士的建議，加大了基礎設施投入力度，改善就醫(yī)環(huán)境?；ㄙM200多萬元完成了對門診樓、病房樓及行政樓的裝修改造，滿足廣大患者和家屬就醫(yī)環(huán)境的需求。目前新建病房配置了空調、彩電、淋浴房、免費供應開水，使病人的住院環(huán)境更加人性化，環(huán)境更為優(yōu)雅。滿足不同層次的需求。下一步醫(yī)院準備進行院內花園綠化改造工程及路面下水道改造工程，進一步提升醫(yī)院整體環(huán)境，滿足廣大患者需求。
三、完善院務公開，強化民主監(jiān)督。
建立和完善院務公開制度。積極推行院務公示制度，健全職代會制度，充分發(fā)揮職工民主管理的作用，提高管理效率，凝聚職工力量。在醒目處設立專門的院務公示欄，將醫(yī)院人事、財務等有關制度、規(guī)定、具體運作過程在院務公示欄向職工公示，把醫(yī)療服務、藥品、檢查等收費項目、收費標準、收費依據(jù)、門診、住院平均醫(yī)療費用水平情況、服務承諾以及有關診療程序、規(guī)定等通過電子屏幕向社會公示，公開內容必須真實可信，突出重點并講求時效，提高醫(yī)療服務和診療工作的透明度，保證患者及家屬享有知情權，加強社會對醫(yī)院工作的監(jiān)督，以良好的信譽取信于民。繼續(xù)完善了病人選醫(yī)生、門診收費清單制和住院費用一日清單制等行之有效的制度。成立醫(yī)院收費領導小組，嚴格執(zhí)行物價規(guī)定，不存在亂收費等損害群眾利益的問題。
四、注重內涵建設，提升醫(yī)療水平。我院始終把提高醫(yī)療質量和服務水平作為生存之本、發(fā)展之基，更加注重醫(yī)院的內涵建設。通過開展病歷書寫競賽、服務質量評比等活動，努力改善服務態(tài)度，提高業(yè)務水平，提升病人的滿意度和安全感。在此基礎上，立足于放大優(yōu)勢，打造特色，在全院廣泛深入地開展了“爭創(chuàng)地方小名醫(yī)”活動，努力把各科室做大、做優(yōu)、做強，努力做到院有名科，科有名醫(yī)，不斷提升醫(yī)院的服務能力，不斷增強醫(yī)院的競爭力。
五、改進服務方式，提升醫(yī)院形象。
在學習實踐活動中，我們充分發(fā)揮主觀能動性和行業(yè)優(yōu)勢，立足于“人民群眾得實惠”，積極轉變服務方式，變接診、坐診為出診、義診，先后開展了給敬老院獻愛心活動，為孤寡老人提供免費體檢、義診，并捐款1000多元常有藥品給敬老院。目前醫(yī)院正積極組織開展全轄區(qū)內65歲以上老人體檢活動，免費為老人開展一般體格檢查、血糖、血脂、肝功、腎功、血尿常規(guī)、心電圖及評估工作。截止目前為止已完成千余老人的體檢工作，贏得了社區(qū)老人的高度好評。
盡管我們取得了一些進步，但是我們清醒地認識到還存在許多不足。我們一定與時俱進，不斷改進服務，為全鎮(zhèn)及廣大患者提供優(yōu)質服務。
村監(jiān)察工作聯(lián)絡站工作匯報篇十四
尊敬的各位領導、同志們大家好：
產建設中心，以做精做強道路養(yǎng)護主業(yè)為己任，更新觀念，廓清思路，為實現(xiàn)工作目標，在黨支部建設上花氣力，在增強企業(yè)實力，提高效益上下功夫，在謀求企業(yè)發(fā)展，樹立道路養(yǎng)護品牌上做文章。加強管理，與時俱進，為打造企業(yè)優(yōu)勢做出了新的貢獻。
一．抓好學習《綱要》轉觀念，凝聚人心做貢獻。
《二次創(chuàng)業(yè)指導綱要》是管理局指導二次創(chuàng)業(yè)的行動綱領，是開展“學、轉、提、做”、“三力”主題教育的主線，必須抓住《綱要》學習這個前提。因此，黨支部就抓住前提不松手，在學深學透上下功夫，在認真解讀上花氣力，在轉變觀念上見成效。
1、認真學習，全面理解。我們采取三種方式。一是生產淡季白天學。生產開工之前，我們組織職工原原本本學習，逐段逐句理解。做到在學習中討論，在討論中理解，在理解中提高。二是生產忙時晚上學。生產施工后，我們利用晚上搶著學。三是重要內容反復學。對于《綱要》中的重要觀點，我們在大會上解讀，在黑板上刊登，還打印人手一份，供職工們學習加深理解。
2、深入討論、統(tǒng)一思想。為了加深對《綱要》精神的理解，統(tǒng)一職工思想，凝聚力量，形成合力，深入開展專題討論。一是聯(lián)系職工思想實際。針對青年工人的實際，引導職工在“什么是一次創(chuàng)業(yè)，如何進行二次創(chuàng)業(yè)，養(yǎng)護主業(yè)如何做強，路域經濟怎么拓寬”等問題上，學習討論，提高認識。二是聯(lián)系職工崗位實際。黨支部提出“上標準崗、干標準活、養(yǎng)標準路、創(chuàng)標準站”的四個標準要求，讓職工在工作上體現(xiàn)，在行動上落實，在崗位上踐行。三是聯(lián)系企業(yè)發(fā)展實際。黨支部聯(lián)系三年來一年一個新臺階的發(fā)展實際，圍繞《綱要》精神和公司要求，重新修訂了新的發(fā)展規(guī)劃，提出了“當公路衛(wèi)士、為油田服務、樹養(yǎng)護新風、使路管窗口更加明亮”的口號。
3、聯(lián)系實際，轉變觀念。為了把職工的思想引導到二次創(chuàng)業(yè)的實踐上，把心智投入到企業(yè)發(fā)展上，把勁使在打造企業(yè)優(yōu)勢上，破除不合適宜的舊觀念，樹立科學的發(fā)展觀，我們聯(lián)系實際，重在“三破除三樹立”上推進深入。一是破除不思進取、樹立市場危機意識。在職工中開展講形勢、看問題，講市場、看危機，講發(fā)展、看隱患“三講三看”活動，教育啟發(fā)職工。二是破除固步自封，樹立市場競爭意識。面對近幾年全站養(yǎng)護水平的不斷提高，部分職工產生了“船到碼頭車到站，沒有必要再傻干”的想法，滿足現(xiàn)狀，固步自封。對此，黨支部引導職工正確認識自己，正確審視工作。教育職工既看現(xiàn)在水平，更看發(fā)展水平；既看本站水平，更看外站同行水平，通過行業(yè)對比，使職工認識到，養(yǎng)護水平提高了，不等于養(yǎng)護水平最高了，橫向對比較好了，不等于縱向對比最好了，標準路驗收合格了，不等于一切完美無缺了。從而堅定了職工敢爭第一、敢創(chuàng)一流、勇站排頭的市場競爭意識。三是破除等、靠、要，樹立市場創(chuàng)業(yè)意識。針對公司多年來“計劃等安排，養(yǎng)護靠撥款”的實際，部分職工存在著一等、二靠、三要的錯誤認識，對此，黨支部引導職工在“等會等出什么后果，靠會靠出什么結果，要會要出什么惡果”等問題，認真討論，深入反思。通過有的放矢談認識，聯(lián)系實際談危害，職工們說，市場經濟條件下，等沒有出路，靠沒有活路，要沒有退路，等來等去，最終只能是等沒了志氣，靠沒了骨氣，要沒了人氣。
村監(jiān)察工作聯(lián)絡站工作匯報篇十五
為進一步支持和保障人大代表和人民群眾聯(lián)系，實現(xiàn)代表聯(lián)系群眾的全天候和便捷化，橫路辦事處人大工委積極響應省人大關于推進代表網上聯(lián)絡站建設工作的要求，根據(jù)區(qū)人大常委會的部署，自2015年初開始籌備人大代表網上聯(lián)絡站建設工作，到2015年4月份正式建成運行，并及時向代表和轄區(qū)群眾公開網上代表聯(lián)絡站網址，讓廣大群眾知曉其網站和作用，彌補了實體聯(lián)絡站的實體接待與群眾隨時反映問題的需求之間的缺陷。與此同時，及時實時更新網站的內容，增強網上代表聯(lián)絡站的活力。到目前為止，網上聯(lián)絡站共收到群眾反映的意見2條，屬于同一個問題，經過辦事處人大工委和區(qū)人大常委會的協(xié)調下，已經得到了落實。下面，將辦事處代表網上聯(lián)絡站創(chuàng)建工作情況匯報如下：
（一）、資料收集整理階段對應省人大網上代表聯(lián)絡站統(tǒng)一模板，辦事處對相關材料進行了系統(tǒng)的收集整理，主要包括以下幾塊內容：
1.人大工委簡介。地理位臵、基本情況及人大工委組成人員等。2.人大代表聯(lián)絡站組織機構。站長、各級人大代表名單及工作單位、職務。聯(lián)絡員名單和聯(lián)系電話等。
3.工作制度。這塊的內容主要參照實體代表聯(lián)絡站的內容。包括代表工作職責、接待工作受理范圍和程序、接待方式、接待原則、聯(lián)絡站工作職責等。
4.各級人大代表基本信息。包括1名市人大代表、8名區(qū)人大代表的電子版照片、簡歷等。
5.工作動態(tài)信息。收集辦事處人大工委近期的工作活動信息和活1動現(xiàn)場照片等。
（二）、審核制作階段將各項材料進行整理后，辦事處主動和上級人大進行聯(lián)系，正式進行網站的建設工作。由于我們的網上聯(lián)絡站是我區(qū)首家，各項工作的開展基本屬于摸著石子過河，沒有什么直接的經驗可以借鑒，在這種情況下，我們的做法是：1.初步建站。我們通過區(qū)人大常委會聯(lián)系市人大辦公室專門負責人員，將整理好的材料上傳，并通過電話、郵件等進行聯(lián)系，在市人大辦專人的幫助下對相關資料進行加載，初步建成網站。2.主動學習。在網上初步建立后，考慮到后續(xù)的管理后維護工作，我直接前往市人大，由市人大辦公室負責該項工作的人員（王悅）進行現(xiàn)場演練，指導，確保辦事處主任掌握網上聯(lián)絡站的正常維護操作。3.維護管理。網站在通過省人大審核后正式建成，辦事處人大工委即開始正式接手聯(lián)絡站的各項維護管理工作，及時進行動態(tài)信息的加載和群眾意見的收集上報。對群眾反映的意見，辦事處要求接到后要及時反饋，指派相關選區(qū)的人大代表在5天內與反映情況的群眾見面，了解真實情況后反饋到聯(lián)絡員處，進行分析匯總并反饋給反映人。
（三）、培訓指導階段在網上聯(lián)絡站正式投入運行期間，辦事處人大工委及時組織代表開展培訓工作。一是培訓代表。人大代表是代表網上聯(lián)絡站運行工作的主體。辦事處人大工委召集辦事處的市、區(qū)人大代表進行集中演示培訓，集中解決代表在操作中存在的問題，提高代表的網上操作能力。對部分操作中仍存在問題的代表，人大工委直接前往代表家中進行手把手的演示指導，確保每位代表都能獨立操作。二是培訓工作人員。辦事處人大對負責網站的維護和管理的聯(lián)絡員進行專門培訓，要求聯(lián)絡員每天瀏覽人大代表網上聯(lián)絡站至少2次。
（四）、網址公開階段在網上代表聯(lián)絡站正式建成后，辦事處人大工委及時將網址對外公布。我們主要通過區(qū)人大網站鏈接、向各村2發(fā)放通告等形式，公開辦事處網上聯(lián)絡站網址以及建議、意見反映須知等。
二、存在問題。
在日常接待過程中，仍然存在著一些問題，主要反映在以下兩個方面：一是少數(shù)訴求無法得到有效落實。有些項目建設方面的提案提交有關部門后無法得到及時的回應或者由于政策的原因無法有效地解決，導致反映問題群眾的溝通熱情降低，人大代表網上聯(lián)絡站的公信力也將受到影響。二是人大代表接待和辦事處信訪接待未能有效結合。群眾依然保持著大事需上訪、信“鬧”不信“理”、信“多”不信“少”的傳統(tǒng)觀念，人大代表接待還需進一步加強宣傳以減輕辦事處信訪壓力。要引導群眾通過網上代表聯(lián)絡站的渠道有序表達利益訴求，營造良好的輿論氛圍，還需要一個過程。三是農村的電腦普及率不高或者是有電腦但是大多數(shù)群眾由于文化程度不高，存在操作上的問題，也在一定程度上影響了網上聯(lián)絡站反映意見率。
三、下一步工作打算。
二是要繼續(xù)抓好代表的學習培訓工作，提高代表接待、履職和操作能力；
三是要繼續(xù)抓好代表開展多形式的接待工作，形促進代表聯(lián)系群眾的全天候和便捷化；
3四是要繼續(xù)抓好問題交辦后的跟蹤督查，以促進接待受理問題的及時處理，切實提高人大代表實體和網上聯(lián)絡站接待工作的成效。
五是各級人大代表實行分片負責，責任到人，確保網上受理問題的及時對接、核查和處理。
在此期間，市、區(qū)人大的有關領導非常關心橫路辦事處人大代表網上聯(lián)絡站試點的籌建工作，多次來我辦事處檢查指導，對辦事處人大代表實體聯(lián)絡站建設和網上聯(lián)絡站的試點工作表示肯定，并對人大代表網上聯(lián)絡站的日常管理、維護和運行分別提出了具體要求。辦事處人大工委將不辜負各級領導的厚望，繼續(xù)不斷完善人大代表接待群眾的運行機制，促進人大工作再上新臺階。
2016年1月8日。