寫心得體會是一種對自己的肯定，也是一種對自己的鼓勵。在寫心得體會時，盡量使用簡明扼要的語言，言之有物卻不啰嗦。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的心得體會范文，供大家欣賞和借鑒。
監(jiān)察違紀心得體會總結(jié)篇一
近年來，隨著反腐風(fēng)暴不斷升溫，紀檢監(jiān)察工作也逐漸受到了人們的關(guān)注，成為了一項非常重要的工作。然而，紀檢監(jiān)察工作雖然重要，但也十分復(fù)雜，需要有豐富的知識和實踐經(jīng)驗。因此，本人參加了紀檢監(jiān)察實訓(xùn)，并從中受益匪淺，下面就是本人的總結(jié)和心得體會。
在參加紀檢監(jiān)察實訓(xùn)的過程中，我經(jīng)歷了很多實際操作，包括了辦案流程、案件分析、詢問筆錄、審查調(diào)查等操作，并且有幸與各位專家深入探討了實踐經(jīng)驗和知識。通過不斷的實踐和學(xué)習(xí)，我逐漸懂得了如何進行查處違法違紀行為。特別是在學(xué)習(xí)過程中，我意識到刻不容緩，我們紀檢監(jiān)察人員應(yīng)該做到勇氣和毅力，堅決打擊貪污腐敗行為。實踐證明，只有加強學(xué)習(xí)，多方溝通，才能掌握紀檢監(jiān)察工作的核心要素。
第三段：困難與挑戰(zhàn)。
在實踐過程中，我們也遇到了很多困難和挑戰(zhàn)。其中，第一個困難就是案件審理。在處理案件的過程中，需要掌握很多專業(yè)知識，同時還需要排除其他繁瑣的事務(wù)。然而，只要掌握了核心流程，維護基本的法律家規(guī)及正當操作，紀檢監(jiān)察工作才能順利展開。同時，我們也遇到了其他挑戰(zhàn)，比如與不同的人員及單位溝通問題等。不過，實踐過程也讓我們逐漸認識到，合作與協(xié)作是工作中不可或缺的手段，我們需要積極主動的與其他人員進行溝通和協(xié)作。
第四段：體驗與成果。
在紀檢監(jiān)察的實踐過程中，我們困難重重，但我始終相信只有克服問題，才能真正地進步。正是在這樣的信念下，我經(jīng)歷了一次次的實踐與學(xué)習(xí)，讓我懂得了許多紀檢監(jiān)察的實踐技能與知識，得到了很多困難中的經(jīng)驗，同時我也體驗到了紀檢監(jiān)察工作中的重大責(zé)任感和使命感。這些都是在實踐中才能真正體驗到的。
第五段：展望與啟發(fā)。
在紀檢監(jiān)察的實踐過程中，不僅讓本人進一步學(xué)習(xí)了監(jiān)察的理念和團隊精神，也啟發(fā)和激勵了我對于未來紀檢監(jiān)察事業(yè)的展望。希望今后紀檢監(jiān)察機關(guān)能夠更好地推進工作的規(guī)范化和普及化，更加注重培養(yǎng)紀檢監(jiān)察干部的實踐和能力。同時，我們也應(yīng)該持續(xù)加強學(xué)習(xí)，不斷提升對于現(xiàn)代監(jiān)察制度和國家運行方式的深入理解，通過努力，為中國反腐進程做出積極的貢獻。
監(jiān)察違紀心得體會總結(jié)篇二
作為一名公職人員，遵守守則、維護紀律是必須堅守的基本準則。但是，我們身處一個錯綜復(fù)雜的社會環(huán)境中，在工作、生活中也難免會犯錯，拖延、懈怠，違紀甚至違法都很容易發(fā)生。而在監(jiān)察違紀工作中，我們更需要時刻警醒自己，慎獨守紀，不給自己也不給社會帶來過失。在這篇文章中，我將從自身經(jīng)歷出發(fā)，分享一些自己的監(jiān)察違紀心得體會。
二、平常心態(tài)很重要。
作為一名監(jiān)察員，我們的工作很大程度上都需要依靠觀察、監(jiān)察來完成。但是，有時候如果我們把研判工作過度、發(fā)現(xiàn)問題的心態(tài)過于強烈，會導(dǎo)致我們沖動，容易陷入一些工作上的困境。所以，平常心態(tài)非常重要。在工作中要保持一顆冷靜、理性的心，不要急躁隨意發(fā)現(xiàn)問題。因為一些小問題可能并不是讓我們涉及違紀方面的，只有保持定力，把問題處理好，保證工作的質(zhì)量，才能真正有效地提高我們工作的質(zhì)量。
三、堅定守紀。
監(jiān)察是為了發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的工作，但是這并不意味著可以越過一些守規(guī)矩規(guī)定的線條。我們要堅守規(guī)矩，遵守法律法規(guī)，把握好常規(guī)的要求，同時證明我們“拒腐防變”的決心。真正的體現(xiàn)出守規(guī)矩、守規(guī)范，才能正常是我們完成工作，并讓公眾對我們的工作有更好的信任與肯定。
四、實行互惠互利。
公職人員不僅僅是受益者，同時也是服務(wù)社會群體的者。尤其是監(jiān)察違紀工作更是扮演了起監(jiān)督和公正的角色。但是，我們只有在一個相互惠那個的環(huán)節(jié)當中，才能真正實現(xiàn)我們的工作目標!所以，我們需要持續(xù)的集思廣益，讓我們的工作更加完善和健康。同時，我們還需要保持自己的專業(yè)水平，強化對于法律法規(guī)的了解，并且保持性格的謹慎，為我們的服務(wù)樹立一個優(yōu)良的形象。
五、要有自我反省的意識。
違紀違法行為多在以小患斷大之時產(chǎn)生，巨大的機會在于細節(jié)和日常。作為一名監(jiān)察員，我們需要時刻檢視自我，反思自我行動。對于錯誤的行為，我們需要及時糾正，鉆到問題本質(zhì)深處，尋求持續(xù)不懈的解決方案。同時，一方面保持對工作的敬畏感，不斷提高自己的道德水準，另一方面保持對違法行為的警醒，在保障工作完成的目標的同時，也最大限度的避免了自身的過錯。
總之，監(jiān)察違紀心得體會，并不是一蹴而就的，它需要我們在日復(fù)一日的工作中，通過持續(xù)的總結(jié)和反思，不斷提高自身的能力，切實履行好自己的職能。只有著眼于服務(wù)群眾服務(wù)社會，用心工作，才能實現(xiàn)我們追求的目標——推動社會的合理化，營造風(fēng)清氣正的社會環(huán)境。
監(jiān)察違紀心得體會總結(jié)篇三
作為一名公職人員，我們不僅需要履行職責(zé)，更需要時刻保持高度的自律和規(guī)范意識。監(jiān)察違紀，是我們作為一名公職人員必須面對和解決的問題。通過自我反省和總結(jié)，我深感自己的不足，也對該如何預(yù)防和處理監(jiān)察違紀問題有了更深刻的認識。
一、要遵守相關(guān)法律法規(guī)
作為公職人員，我們必須時刻遵守國家法律法規(guī)。在處理工作中，要尊重并依法執(zhí)行法律法規(guī)，不得漠視、違反，否則就會觸犯法紀，造成自身嚴重后果。在我的工作中，我時刻保持警惕，學(xué)習(xí)和了解相關(guān)法律法規(guī)，切實把握自己的法律知識，提高自己的綜合素質(zhì)。
二、要嚴格監(jiān)察制度
監(jiān)察違紀問題的產(chǎn)生，與監(jiān)管制度是否完善和嚴格執(zhí)行有關(guān)。公職人員應(yīng)在日常工作中嚴格執(zhí)行各項規(guī)定和制度，切實做到守紀律、講規(guī)矩，時刻保持對自己行為的監(jiān)督和制約。我在工作中切實執(zhí)行各項制度，認真填寫各種臺賬，及時報告工作進展，與監(jiān)管人員及時溝通交流，規(guī)范自己的工作行為。
三、要強化自我約束
作為公職人員，我們更應(yīng)該嚴格自律，嚴格遵守工作紀律和行為規(guī)范。堅持“勤政為民，清廉正潔”的思想，嚴防自己的思想和行為出現(xiàn)偏差，加強自我糾正、自我警醒，營造廉潔從政的良好氛圍。我堅韌不拔、鍥而不舍地提高自身素質(zhì)和工作能力，為人民辦好事，不斷推動工作的順利進行。
四、要加強監(jiān)察意識
監(jiān)察違紀問題是一個長期存在的問題，我們需要時刻加強監(jiān)察意識，明確自身職責(zé)和責(zé)任。要始終保持對工作的高度關(guān)注和謹慎態(tài)度，從自己做起，不斷完善自己，提高監(jiān)察意識，嚴格要求自己，切實整改工作中存在的不足和問題。在工作中，我時刻保持警覺，加強監(jiān)察意識，提高工作效率和質(zhì)量。
五、要加強團隊合作
監(jiān)察工作需要大力加強團隊合作。只有形成合力，才能更好地推進工作進展，為人民服務(wù)。公職人員要加強溝通交流，增強團隊凝聚力，提高工作效率，全力推動工作的開展。我和同事們積極協(xié)作，密切配合，共同把好工作大門，切實提高監(jiān)察違紀工作的質(zhì)量和效益。
綜上所述，作為一名公職人員，我深刻認識到了防范和處理監(jiān)察違紀問題的重要性，需要提高自身素質(zhì)和緊密結(jié)合工作實際，采取多種有效措施，不斷完善工作機制，加強團隊合作，為實現(xiàn)公正廉潔的從政目標而不懈努力。
監(jiān)察違紀心得體會總結(jié)篇四
前幾天，我參加了區(qū)委紀檢專干培訓(xùn)，2個小時的培訓(xùn)時間里，我們?nèi)嫦到y(tǒng)地了解了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作的形勢任務(wù)、工作方法等理論知識，對于提高紀檢干部的專業(yè)理論素質(zhì)，用理論指導(dǎo)實踐，更好地做好紀檢工作具有積極作用。培訓(xùn)班的老師以虛實結(jié)合的授課方式,嚴謹?shù)恼Z言結(jié)構(gòu)、生動形象的表達方式，啟發(fā)了學(xué)員的思路，提出了學(xué)員報送信息的要求，使我對自己以前認識不清、把握不準的問題，通過老師的啟發(fā)、引導(dǎo)，茅塞頓開，收益菲淺，收獲了工作以來所沒有感悟到的寫作靈感，點燃了撰寫信息的激情。
首先，就自身而言，這次學(xué)習(xí)提高了自身的素質(zhì)與寫作水平。我參加工作15年了，可是一直沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過專業(yè)的寫作知識?；貞浥嘤?xùn)老師的授課，讓我感到最深刻的就是老師在講課中說到了標題，讓人看到了“標題”就有了閱讀的欲望，就像看到了“火”就想到了燃燒。
培訓(xùn)會上，老師強調(diào)信息以點代面、兼?zhèn)浔婓w、風(fēng)格多樣化為宜，要求基層學(xué)員虛心學(xué)習(xí)前人的經(jīng)驗，打破傳統(tǒng)的寫作模式。動態(tài)信息、重大突發(fā)性事件就事論事，精于剪裁，詳略得當。經(jīng)驗類信息要言簡意賅、辭約意豐，風(fēng)格明快，富于哲理和可讀性。惜墨如金卻又能字字珠璣。字字傳神，句句通靈，層次清晰有序環(huán)環(huán)相扣，學(xué)則進，不學(xué)則退。在人事科工作，就必須堅持與時俱進，刻苦學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中汲取工作能力，汲取前進的動力，汲取創(chuàng)新的活力。努力使自己的思想和行動跟上時代的潮流，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，做到與時俱進只有加強學(xué)習(xí)，才能使自己在思想上、理論上、業(yè)務(wù)上真正成熟起來，更好的搞好本職工作，保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)。在生活中，積極向周圍領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)，使自己的交際能力不斷提高，解決、思考問題逐步走向周全?？傊?，我將以此培訓(xùn)為起點，在今后的工作中，突出紀檢工作的特色，加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識領(lǐng)域，增強創(chuàng)新意識，更新思想觀念，改進工作方法，提高工作水平，以飽滿的精神狀態(tài)和真抓實干的工作作風(fēng)，高標準、高質(zhì)量地完成紀檢監(jiān)察各項工作任務(wù)。
監(jiān)察違紀心得體會總結(jié)篇五
紀檢監(jiān)察實訓(xùn)是我大學(xué)課程的必修項目，這個夏天我在實踐中深刻體會到了紀檢監(jiān)察的工作內(nèi)容與職責(zé)。這樣的實踐經(jīng)歷讓我意識到了紀檢監(jiān)察工作的重要性，同時也讓我在實踐中獲得了許多心得體會。在此，我將分享我的紀檢監(jiān)察實訓(xùn)心得體會，并對我們?nèi)蘸蟮墓ぷ魈岢鲆恍┙ㄗh。
第二段：實踐體驗。
在實訓(xùn)過程中，我認識到紀檢監(jiān)察工作并非像普通公務(wù)工作那樣簡單，它是一項充滿挑戰(zhàn)性的工作。在日常工作中，紀檢監(jiān)察干部需要面對各種復(fù)雜的情況，包括涉及到公款的經(jīng)濟案件、涉及到公職人員的違法行為、甚至還有影響到國家安全穩(wěn)定的事件。在實訓(xùn)中，我們深入了解了公務(wù)員廉政建設(shè)法規(guī)及其解釋，帶著對法規(guī)的意識，更加準確地了解自己的職責(zé)和工作標準。這種經(jīng)歷讓我深刻認識到，作為一名紀檢監(jiān)察干部，我們必須要掌握法律知識和執(zhí)行能力，這是必要的基礎(chǔ)。
第三段：體會與收獲。
在實訓(xùn)中，我發(fā)現(xiàn)紀檢監(jiān)察干部的職責(zé)不僅僅是對違法行為的調(diào)查和處罰，更是要在日常工作中起到預(yù)防和監(jiān)督的作用。我們應(yīng)該從源頭上減少違規(guī)行為發(fā)生，提高公職人員的紀律觀念。在實際工作中，我發(fā)現(xiàn)我們還需要根據(jù)不同部門的特點，開展不同的工作，例如對涉及財務(wù)管理的機構(gòu)重點審核、對社會治安問題嚴重的地區(qū)參與聯(lián)合執(zhí)法等。
此外，在實踐中我也體會到了團隊協(xié)作的重要性。紀檢監(jiān)察干部需要與其他部門進行聯(lián)合執(zhí)法，通過協(xié)調(diào)合作，完成工作任務(wù)。這需要我們具備一定的溝通與配合能力，并加強團隊之間的信息交流、工作協(xié)調(diào)和合作與交流。這樣才能將不同部門的工作資源充分整合起來，更有效地完成任務(wù)。
第四段：實踐建議。
在紀檢監(jiān)察實訓(xùn)中，我認為我們應(yīng)該注重實踐的精神，多參加實踐課程和座談交流，更加深入地了解紀檢監(jiān)察工作和各項政策法規(guī)的實施，不斷提高我們的綜合素質(zhì)和執(zhí)法能力。
另外，在實際工作中，我們還需要不斷學(xué)習(xí)和研究新的紀檢監(jiān)察方法和技巧，把握新的紀檢監(jiān)察工作發(fā)展方向，更好地為群眾服務(wù)，更好地履行自己的職責(zé)。
第五段：結(jié)語。
總的來說，紀檢監(jiān)察實訓(xùn)讓我深入了解了這項重要的工作，體會到紀檢監(jiān)察干部的工作內(nèi)容和職責(zé)。在這次實踐中，我不僅收獲了所需的執(zhí)法技能，更懂得了如何更好地與團隊合作和溝通。希望我可以把這些心得體會運用到我的將來的工作中，積極為紀檢監(jiān)察工作做貢獻。
監(jiān)察違紀心得體會總結(jié)篇六
巡視和監(jiān)察工作是黨中央加強集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、加強監(jiān)督檢查的必然要求，是把握全面從嚴治黨整體要求的關(guān)鍵。作為一名監(jiān)察干部，貫徹中央決策部署、檢舉、揭發(fā)和查處違規(guī)違紀行為，監(jiān)督執(zhí)行有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的工作任務(wù)重大，責(zé)任重大，使我深入理解了“可依賴、可信任、可尊重”的思想，提升了我的哲學(xué)解讀能力，并在實際監(jiān)督工作中總結(jié)出了一些心得體會。
第二段：監(jiān)察工作面臨的挑戰(zhàn)與困惑。
監(jiān)察干部要承擔(dān)起與職責(zé)相符合的工作任務(wù)。在工作中，我深刻體會到許多的困難和挫折。首先，監(jiān)察工作所揭露的丑惡現(xiàn)象和問題數(shù)量日益增多，工作任務(wù)越來越重，時效性要求也越來越高。同時，對于涉及到領(lǐng)導(dǎo)干部的問題，需要在有效地查處問題行為的同時，更需要了解問題的深層次根源，找到問題背后的腐敗癥結(jié)。此外，還面臨著監(jiān)察對象反抗、阻撓甚至報復(fù)的風(fēng)險，讓監(jiān)察工作陷入一定的疲勞期和低效階段。
第三段：如何在監(jiān)察工作中發(fā)揮作用。
監(jiān)察干部應(yīng)通過提升自身素質(zhì)和服務(wù)能力，進一步加強職業(yè)道德宣傳與教育，堅定理想信念和責(zé)任感，維護良好的職業(yè)形象。職業(yè)素養(yǎng)是從形成、中養(yǎng)成的，必須經(jīng)過日積月累的努力，通過學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，了解最新的監(jiān)察工作動向，及時掌握監(jiān)察工作的實戰(zhàn)經(jīng)驗，在實踐中加以運用。更加重要的是，要做到反腐懲惡，對于問題線索采取針對性的調(diào)查、核實和定性，摧毀腐敗的根源，著眼于長遠大局。
第四段：良好的職業(yè)素養(yǎng)是必要的。
職業(yè)素養(yǎng)是一名監(jiān)察干部必備的基本素質(zhì)，高度的職業(yè)道德標準、良好的職業(yè)操守使監(jiān)察工作更加有效。當監(jiān)察干部發(fā)現(xiàn)權(quán)力失足或商場中存在不正當?shù)慕粨Q行為時，應(yīng)該有勇氣提出批評，堅決反對。同時，針對一些內(nèi)部障礙和困難，應(yīng)該采取主動創(chuàng)新的工作方式和方法，不斷完善監(jiān)察工作機制，推動加強監(jiān)察工作的長遠發(fā)展。
第五段：結(jié)論。
綜上所述，對于監(jiān)察違紀的心得體會需要我們穩(wěn)慎認真的思考，假以時日，習(xí)慣貫穿日常生活，從而逐步形成的一種靈敏的敏感性及高尚的職業(yè)道德觀和責(zé)任感。在此基礎(chǔ)上以黨紀法規(guī)為依據(jù)，時刻保持對高度事業(yè)負責(zé)的態(tài)度，不斷提升工作業(yè)務(wù)能力，保證政治紀律和工作紀律的清晰明確，力求掌握監(jiān)察工作的正確方向，真正做到監(jiān)察工作線索發(fā)現(xiàn)及時、查處及時、曝光及時，切實推進黨的紀律檢查工作的有效開展，為建設(shè)清廉政府打下堅實的基礎(chǔ)。
監(jiān)察違紀心得體會總結(jié)篇七
監(jiān)察工作是黨中央的一項重要決策，是加強黨的作風(fēng)建設(shè)、強化黨的紀律和監(jiān)督、保持清正政治生態(tài)的重要手段。作為一名紀檢監(jiān)察干部，我們必須時刻以黨和人民的利益為出發(fā)點，遵守紀律、勇于擔(dān)當、把握工作重心，加強作風(fēng)建設(shè)，提升監(jiān)察效能。在我們的工作過程中，有很多的心得體會，我將在本篇文章中總結(jié)分享。
一、把握工作重心，注重核心業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
紀檢監(jiān)察的主要任務(wù)是保持黨的隊伍純潔和干部作風(fēng)建設(shè)。因此，我們必須對黨中央要求和文件熟知、精通，牢固樹立過硬的政治素養(yǎng)和核心業(yè)務(wù)素養(yǎng)是紀檢監(jiān)察干部的基本要求。在工作中，我們必須全面把握紀律和法規(guī)、政策和形勢、隊伍狀態(tài)和干部心理，及時發(fā)現(xiàn)問題、追蹤問題、解決問題，注重維護黨的高度宗旨意識和執(zhí)行力。
二、強化責(zé)任擔(dān)當，壓實監(jiān)察責(zé)任。
紀檢監(jiān)察是保持黨的先進性和純潔性的第一道監(jiān)督。與此同時，我們也必須擔(dān)當起對換屆和干部和隊伍管理的全面監(jiān)察責(zé)任。在工作中，我們必須秉持為人民的利益而工作的宗旨，盡職盡責(zé)、認真審查政策、管理制度和人事任免的情況，發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用，加強對干部隊伍的日常管理。
三、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，維護清正政治生態(tài)。
黨風(fēng)廉政是一種重要的政治能力和杠桿，我們必須認真落實中央八項規(guī)定，推進全面從嚴治黨。紀檢監(jiān)察干部必須緊盯過程、著眼系統(tǒng)、深入社會，加強反腐和黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立高度的政治和道德責(zé)任感，在工作中力推廉政監(jiān)察和反腐斗爭。
四、擴大辦案宣傳，提高效能。
把辦案當成一種制度，重點在于宣傳效果。為此，我們需要將辦案宣傳與其他工作結(jié)合起來，將案件監(jiān)督、巡察和宣傳結(jié)合起來，使案件宣傳成為推進行穩(wěn)致遠的關(guān)鍵手段和方式，提高紀檢監(jiān)察工作的效能。
五、創(chuàng)新工作手段，強化決策執(zhí)行。
紀檢監(jiān)察干部不僅要求有高度的政治素養(yǎng)和執(zhí)行力，更需要創(chuàng)新工作、改進作風(fēng)，提升紀檢監(jiān)察工作的質(zhì)量和效率。我們必須不斷創(chuàng)新思路、加強交流學(xué)習(xí)、與時俱進、提升工作能力，積極推動工作落實，為實現(xiàn)我們的目標碩果累累。
總之，紀檢監(jiān)察工作是十分重要的，我們必須始終牢記自己是黨的紀律監(jiān)督工作人員，強調(diào)堅持從政治上規(guī)范和督促我們的工作，深度開展一系列專項整治行動，提升監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)水平，以決策執(zhí)行取得新的勝利，為建設(shè)清正政治生態(tài)不斷貢獻自己的力量。愿我們共同進步，為中國特色社會主義事業(yè)汗水和智慧！
監(jiān)察違紀心得體會總結(jié)篇八
紀檢監(jiān)察工作是維護黨的紀律和國家監(jiān)察體制的重要組成部分。作為一名紀檢監(jiān)察干部，我們需要時刻保持清醒的頭腦、優(yōu)秀的素質(zhì)和高度的責(zé)任心，切實履行好職責(zé)和使命。在工作中，我們隨時都需要反思，總結(jié)自己的工作，及時發(fā)現(xiàn)不足和錯誤，堅定信念，提高工作水平，努力做好紀檢監(jiān)察工作。
第二段 發(fā)現(xiàn)情況
紀檢監(jiān)察工作的核心在于發(fā)現(xiàn)問題，而發(fā)現(xiàn)問題需要我們具備敏銳的觀察力和良好的分析能力。在工作中，我們通過了解、調(diào)查、詢問等方式，收集大量的情況，發(fā)現(xiàn)一些與黨的紀律和國家監(jiān)察體制相悖的行為。在發(fā)現(xiàn)問題時，我們需要客觀公正、嚴謹認真地處理，同時保護涉事人的基本權(quán)益。
第三段 處理情況
在處理問題時，我們需要根據(jù)不同情況采取相應(yīng)的措施。對于一些嚴重的違紀行為，我們可以采取組織調(diào)查、問責(zé)追責(zé)等方式，對涉及的人員和單位進行處罰；對于涉事人存在悔過之意，可以采取教育領(lǐng)導(dǎo)、批評教育等方式，幫助其認識錯誤、改正錯誤；對于一些小違紀行為，我們可以及時發(fā)現(xiàn)、提醒并糾正?？傊?，針對不同情況，我們需要作出恰當?shù)奶幚?，提高工作效果?BR> 第四段 健全制度
在工作中，我們還需要健全紀檢監(jiān)察制度，加強對各個部門和人員的監(jiān)督。通過建立一套完整的制度體系，明確各職能部門的工作職責(zé)、任務(wù)和考核指標，推動整個紀檢監(jiān)察體制不斷向現(xiàn)代化和法治化的方向發(fā)展。同時，我們還應(yīng)該加強對紀檢監(jiān)察工作的宣傳和解說，讓更多的人了解紀檢監(jiān)察工作的重要性，提高社會公眾對紀檢監(jiān)察工作的認知度和信任度。
第五段 總結(jié)
作為一名紀檢監(jiān)察干部，在工作中需要時刻保持清醒的頭腦，保持敏銳的觀察力和良好的分析能力，及時發(fā)現(xiàn)問題。并且在處理問題時，需要根據(jù)不同情況采取相應(yīng)的措施，在處理中要保護好涉事人的基本權(quán)益。同時，我們應(yīng)該加強紀檢監(jiān)察制度的建設(shè)，推動整個紀檢監(jiān)察體制不斷向現(xiàn)代化和法治化的方向發(fā)展。相信經(jīng)過不斷的努力和實踐，我們會在紀檢監(jiān)察工作中取得更加輝煌的成績。
監(jiān)察違紀心得體會總結(jié)篇九
我作為一名紀檢干部，在工作中時刻保持著謹慎和警惕，時刻牢記自己的職責(zé)：堅決維護黨的紀律，打擊腐敗行為。然而，在紀檢監(jiān)察實訓(xùn)中，我深刻地感受到了紀檢工作的復(fù)雜性和困難性。在實訓(xùn)中，我遭遇了許多復(fù)雜的情況，也學(xué)習(xí)到了許多正確的處理方式和方法，下面將為大家總結(jié)我的實訓(xùn)心得體會。
第二段：加強學(xué)習(xí)意識，不斷提升自我素質(zhì)。
紀檢監(jiān)察工作的實質(zhì)是進行特殊的調(diào)查和監(jiān)督，需要對紀律法規(guī)及其內(nèi)涵進行充分的掌握。在實訓(xùn)過程中，我通過閱讀相關(guān)文件、交流研討、實地觀摩等形式，不斷加強自己的學(xué)習(xí)意識，在研究實際案例、分析復(fù)雜情況時能夠更加得心應(yīng)手，合理運用法規(guī)。在整個實訓(xùn)中，我意識到只有加強學(xué)習(xí)，才能夠不斷提升自身素質(zhì)，更好地進行工作。
第三段：堅守廉潔。
紀檢監(jiān)察干部必須時刻守護黨的廉潔形象，嚴格遵守廉潔紀律和法規(guī)。我在實訓(xùn)中深刻體會到，一些腐敗行為最容易的便是“違反紀律擺脫責(zé)任”，所以我們自己也要時刻向著廉潔的方向努力，樹立自己的榜樣形象。在實訓(xùn)中，我們會遇到一些僥幸心理的員工，通過嚴格紀律要求和加強自身的實施，我們才能夠制止不廉潔時代的“雪上加霜”。
第四段：依法依規(guī)，規(guī)范執(zhí)紀執(zhí)法。
在實訓(xùn)中，我們深刻領(lǐng)會了依法執(zhí)紀的重要性。面對各種復(fù)雜情況，我們不能用想當然的方式來處理問題，必須要依據(jù)法律和各項規(guī)章進行處理。同時，監(jiān)察紀律應(yīng)該是公正公平的，對所有人絕不能有偏頗。在處理案件時，我們要求每一個處理部門，有紀律，務(wù)必先搜集證據(jù)，再根據(jù)情況作出處理，不可有任何猜測和臆想。
第五段：加強隊伍建設(shè)，形成紀檢監(jiān)察合力。
紀檢監(jiān)察工作不是單打獨斗，而是協(xié)力完成。在實訓(xùn)過程中，和其他實訓(xùn)干部交流、分享，往往得到了意想不到的啟示和幫助。所以，在實際工作中，我們應(yīng)該要積極加強團隊意識，善于交流合作，形成紀檢監(jiān)察的配合之力。通過團結(jié)協(xié)作，我們可以共同完成任務(wù)，實現(xiàn)打贏腐敗斗爭的目標。
結(jié)語：
在紀檢監(jiān)察實訓(xùn)的雙重磨礪下，我進一步加強了自身的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，豐富了自己的實踐經(jīng)驗。我相信，通過不斷的努力和實踐，我會更加熟練地掌握技能，做出更多積極的貢獻，為黨的紀律建設(shè)和腐敗斗爭貢獻自己的力量。
監(jiān)察違紀心得體會總結(jié)篇十
(一)堅持落實改革部署，進一步健全反腐體制機制。一是健全工作機制。落實加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障的各項舉措，制定了《紀律檢查體制改革專項小組20xx年工作要點》，分解任務(wù)，明確責(zé)任，確保有序推進。出臺《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任的實施辦法(試行)》和《關(guān)于落實紀委監(jiān)督責(zé)任的問責(zé)辦法(試行)》，明確黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任的工作清單，建立配套保障機制，嚴格監(jiān)督問責(zé)。建立下級黨委向縣委xx縣紀委報告制度，18個鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、78個縣直部門黨委(黨組)提交了20xx年履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告，縣紀委常委會和部分委員聽取了鎮(zhèn)(街道)黨(工)委和部門黨委(黨組)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況和黨(工)委(黨組)書記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)匯報。制定《20xx年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》，對黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任分列獨立考核，主體責(zé)任占比80%。推進案件線索規(guī)范化管理，制定反腐敗協(xié)調(diào)小組工作規(guī)則，充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組作用，切實整合反腐敗斗爭工作力量。二是強化日常督查。
突出領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、“四公”管理、“四風(fēng)”問題等重點，通過半年度責(zé)任制重點督查、重點單位重點巡查等方式，對41個單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況開展了督查，針對存在的問題及時進行調(diào)查處理并督促整改落實。對督查中發(fā)現(xiàn)的普遍性問題專門向縣委縣政府提交監(jiān)督責(zé)任專報，以期引起領(lǐng)導(dǎo)重視予以解決。三是嚴格責(zé)任追究。對20xx年度責(zé)任制考核末位單位責(zé)令作出書面檢查，進行集體誡勉談話并要求限期整改。加大考核結(jié)果運用，對被黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究的將列為“負面記錄”存入個人廉政檔案，并嚴格實行評先評優(yōu)“一票否決”。今年以來，共對34名鎮(zhèn)街和部門領(lǐng)導(dǎo)及紀檢組織負責(zé)人進行了約談，8人受到責(zé)任追究。
(二)堅持強化監(jiān)督檢查，進一步加大保駕護航力度。一是以加強執(zhí)行力建設(shè)為核心，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，加強對重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對有令不行、執(zhí)行不力、失職瀆職的人員進行監(jiān)督問責(zé)，對三江涉教違法建設(shè)中的27名相關(guān)責(zé)任人員進行了責(zé)任追究。二是以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重點，嚴查損害經(jīng)濟發(fā)展形象、破壞經(jīng)濟發(fā)展行為、違反經(jīng)濟政策的違法違紀行為，為我縣的經(jīng)濟建設(shè)提供堅強的紀律保障。開展招商選資項目推進情況專項效能監(jiān)察，對永商回歸10個重點項目進行專項服務(wù)保障。今年以來，已辦結(jié)效能投訴件110件，辦結(jié)率100%。三是以提速提效為目標，做好深化行政審批制度改革監(jiān)督工作，進一步推進“兩集中、兩到位”建設(shè)。督促做好權(quán)力清單制度工作，全面梳理并公布了行政權(quán)力4177項，較去年減少了3989項，精簡比例達48.85%。四是以制度建設(shè)為抓手，著力整治公共資源交易領(lǐng)域不規(guī)范行為。制定出臺了xx縣招標投標工作管理辦法、xx縣鎮(zhèn)級招標投標中心管理辦法、xx縣村級工程管理辦法，嚴格執(zhí)行政府小額投資工程簡易招標有關(guān)規(guī)定，有效維護招投標市場秩序。
(三)堅持深化正風(fēng)肅紀，進一步加強干部作風(fēng)建設(shè)。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，采取有效措施，堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定”，著力解決“四風(fēng)”問題。一是開展正風(fēng)肅紀行動，在廣播電視臺、《今日永嘉》設(shè)立“正風(fēng)肅紀進行時”、“正風(fēng)肅紀曝光臺”專欄，實行“一周一督查一曝光一追責(zé)”制度，盯牢重要時間節(jié)點，創(chuàng)新4+1工作模式(即明查暗訪日常查+模擬辦事專題查+交叉檢查互動查+重點問題深入查+點名道姓曝光)，嚴查違紀違規(guī)行為。截至10月底，全縣已開展正風(fēng)肅紀活動42次，曝光違紀違規(guī)18批103起，處理責(zé)任人111人，其中給予黨政紀處分16人，書面效能告誡39人，對10起違反中央八項規(guī)定精神、8起黨員干部酒后駕駛違法行為典型案例進行通報曝光。二是開展專項整治行動，抓住具體問題一個一個地解決。開展公職人員參股小水電項目專項清理活動，對涉及22家單位的384名公職人員持股情況進行分類處理。開展津補貼發(fā)放情況專項檢查活動，對18個街道違規(guī)發(fā)放津補貼行為進行通報批評，對15個存在問題的單位下發(fā)整改通知書，清退違規(guī)金額145萬多元。
開展領(lǐng)導(dǎo)干部兼職取酬專項清查和全縣機關(guān)干部投資入股和經(jīng)商辦企業(yè)情況專項清理活動，對投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)人員23人已全部通知轉(zhuǎn)讓清退。開展公職人員在各類評審驗收中收受現(xiàn)金實物專項整治行動，對6名黨員干部進行處理，制定下發(fā)“三嚴禁”紀律規(guī)定。嚴禁黨員干部違規(guī)舉辦“升學(xué)宴”、“謝師宴”，提出“六嚴禁”紀律規(guī)定。開展“解兩難、剎兩局、盯兩節(jié)”專項行動，對發(fā)現(xiàn)的95個問題進行整改落實。三是鞏固“三公”改革成果，督促完成辦公用房整改工作，推行公務(wù)接待清單制度，建立公車管理gps分級監(jiān)管平臺，實行外出學(xué)習(xí)參觀考察管理五項制度，“三公”經(jīng)費支出進一步下降，截至10月底，全縣“三公”經(jīng)費下降43.9%，清退各類違規(guī)車輛98輛。四是加強機關(guān)效能建設(shè)，推行公共服務(wù)窗口辦事無休日制度，同時繼續(xù)健全一般干部末位待崗繼續(xù)教育、重點中層科室干部督考等制度，提高辦事效能，著力破除“小鬼難纏”、“中梗阻”等現(xiàn)象。開展“十大效能示范崗”評選活動，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。五是深入開展“糾風(fēng)惠民”、“糾風(fēng)助企”等系列行動，一批損害群眾、企業(yè)利益的問題得到糾正。開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)xx縣直部門基層站所負責(zé)人質(zhì)詢工作，聘任了新一批政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，防治不正之風(fēng)長效機制進一步健全。
(四)堅持完善懲防體系，進一步推進“勤廉永嘉”建設(shè)。制定《xx縣懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作要點》，注重頂層設(shè)計，加強對反腐倡廉工作的指導(dǎo)和部署。繼續(xù)開展勤廉機關(guān)、勤廉鎮(zhèn)街、勤廉站所、勤廉村居等系列創(chuàng)評活動，對去年獲評的單位進行復(fù)評，不符合條件的進行摘牌。繼續(xù)深化廉政文化品牌建設(shè)，利用“510思廉日”、“勤廉微博”等活動和平臺，積極開展廉政講座、廉政漫畫巡回展、廉政戲公演和旁聽法庭庭審等廉政教育活動，截至10月底，全縣反腐倡廉信息宣傳工作，被中央媒體采用5篇，省級媒體13篇，市級媒體22篇。積極開展對黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的宣傳，對全縣20個功能區(qū)、鎮(zhèn)街黨委書記就“兩個責(zé)任”認識進行了專訪。創(chuàng)新實施黨員干部廉政教育關(guān)愛工程，突出“溫情式”、“暖色調(diào)”、“人性化”的基調(diào)，對一些苗頭性、傾向性問題實行談話提醒，力求做到防微杜漸，把問題解決在萌芽狀態(tài)。截至10月底，共開展關(guān)愛式談心提醒教育46人次，其中副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部20人次。
堅持“全員辦信”理念，開展“信訪積案攻堅月”活動，化解信訪積案22件，疑難信訪件14件。出臺《xx縣涉農(nóng)涉紀信訪預(yù)警懲戒暫行辦法》，實行涉農(nóng)涉紀信訪“三色”預(yù)警懲戒管理。制定《xx縣鎮(zhèn)街交叉協(xié)作辦信暫行辦法》,實行重點信訪件異地交叉調(diào)查。編印了《紀檢監(jiān)察常用法規(guī)文件選編》，規(guī)范案件審理程序，不斷提高案件查辦質(zhì)量。堅持有腐必懲、有案必查，始終把查辦案件作為推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效手段，繼續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，嚴格依紀依法辦案，確保辦案安全零差錯、零意外、零事故，以查辦案件的實際成效取信于民。轉(zhuǎn)變辦案理念，堅持抓早抓小，在嚴懲腐敗的同時，盡量保護黨員干部。堅持慎用“兩規(guī)”、“兩指”措施，充分借助檢察機關(guān)、公安部門的偵查手段優(yōu)勢，有效提高辦案的綜合打擊力。截至10月底，共受理群眾舉報617件，立案227件，結(jié)案170件，黨紀處分143人，政紀處分37人，移送司法機關(guān)13人。比較典型的案件有烏牛街道祥池村兩委干部受賄窩案、縣農(nóng)業(yè)專項資金補助領(lǐng)域腐敗串案等。
(五)堅持夯實基層基礎(chǔ)，進一步深化農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)。推進農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)“示范村”創(chuàng)建，繼續(xù)完善村級“勤廉指數(shù)”預(yù)警機制，上半年111個村次受到“三色”預(yù)警(其中黃色預(yù)警107個、橙色預(yù)警7個)。大力開展村監(jiān)會規(guī)范化建設(shè)，實施村務(wù)監(jiān)督委員會提質(zhì)工程，實行村務(wù)監(jiān)督清單式履職和案例化培訓(xùn)指導(dǎo)，加強績效考核積分制管理，今年申報市級示范點9個、縣級示范點69個，培訓(xùn)村監(jiān)會成員達2856人次，實現(xiàn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)全覆蓋。對去年的923位村(居)監(jiān)會主任工作情況進行考核，優(yōu)秀143人、合格759人，不合格21人，落實報酬476萬多元。開展“村務(wù)公開日”明察暗訪活動，公開曝光村務(wù)公開存在的問題并下發(fā)通知限期整改，對村務(wù)公開落實不到位的3名鎮(zhèn)街分管領(lǐng)導(dǎo)和3名紀委書記進行公開約談;協(xié)同有關(guān)部門制定xx縣村級財務(wù)管理規(guī)定，健全鎮(zhèn)街內(nèi)審工作機制，對村級財務(wù)進行規(guī)范管理，對落實相關(guān)工作不力的鎮(zhèn)街有關(guān)人員進行了問責(zé)，其中對12名代理會計和“三資”管理負責(zé)人進行書面效能告誡、通報批評等處理，對4名分管農(nóng)業(yè)的鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)進行通報批評、公開約談等處理，對監(jiān)督責(zé)任落實不到位的4名紀委書記進行公開約談，對違反財務(wù)管理規(guī)定的21名村干部給予黨紀處理。協(xié)同有關(guān)部門扎實開展清牌減負工作，全面清理基層牌子多、臺賬多、考核評比多問題。
(六)堅持加強隊伍建設(shè)，進一步提升履職能力。深刻領(lǐng)會上級紀檢監(jiān)察體制機制改革的精神，自覺從思想上、行動上貫徹落實“三轉(zhuǎn)”要求。組織開展“聚焦中心、突出主業(yè)、加快三轉(zhuǎn)”大討論活動，積極宣傳發(fā)動為推進“三轉(zhuǎn)”獻計獻策，爭取社會各界支持，營造良好氛圍。突出主責(zé)主業(yè)，明確全縣紀檢監(jiān)察組織負責(zé)人不再分管所在單位其他業(yè)務(wù)工作，縣紀委監(jiān)察局退出大部分議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，只保留16個，確保集中精力抓好主業(yè)。立足單位實際，做好委局機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整工作，攥指成拳，切實強化案件查辦工作力量。實行紀檢監(jiān)察工作分片聯(lián)合管理，整合鎮(zhèn)街紀檢監(jiān)察資源，將全縣18個鎮(zhèn)街按照“鄰近整合、優(yōu)勢互補”原則劃分4個片區(qū)，由縣紀委常委掛鉤、科室聯(lián)系，加強對鎮(zhèn)街的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)。增設(shè)3個派駐紀檢組織，進一步擴大派駐覆蓋面。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持規(guī)定動作做到位，自選動作有特色，在積極抓好自身活動的同時，全力支持服務(wù)全縣教育實踐活動順利開展，確保全縣教育實踐活動取得實效。在全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)深入開展“樹新形象、做好榜樣”主題實踐活動，堅持“周一夜學(xué)”制度，開設(shè)“干部講壇”，認真抓好紀檢監(jiān)察干部的能力素質(zhì)培訓(xùn)工作，進一步加強紀檢監(jiān)察干部思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，努力打造一支過硬的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
在取得成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的不足：個別領(lǐng)導(dǎo)干部主體責(zé)任意識不強，“一崗雙責(zé)”落實不到位;一些單位人員“慵懶散慢”現(xiàn)象依然存在，解決“四風(fēng)”問題仍然任重道遠;一些部門和領(lǐng)域違紀違法行為仍時有發(fā)生，一些損害群眾利益的突出問題沒有從根本上得到解決;紀檢監(jiān)察干部隊伍的自身建設(shè)仍需進一步加強。針對以上問題，我們將繼續(xù)努力探索，以更加有效的措施努力予以解決。
監(jiān)察違紀心得體會總結(jié)篇十一
今年以來，全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)在縣委、縣政府和上級紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為動力，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和中央、省、市紀委全會精神，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，以教育預(yù)防為著力點，以監(jiān)督檢查為突破口，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境促進經(jīng)濟發(fā)展為目標，緊緊圍繞全縣工作大局和中心工作，努力提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平，各項重點工作任務(wù)順利推進，為全縣經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供了堅強紀律保障。
(一)強化責(zé)任，著力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實。
實施黨風(fēng)廉政建設(shè)“一把手工程”，縣四大班子和縣直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責(zé)同志，有針對性地選擇*-*項黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為重點，制定工作方案。實行責(zé)任“函告”制度，年初向全縣領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任提示函》，提醒本年度的工作重點和反腐任務(wù)。實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作月報、第一責(zé)任人半年報告等制度，加強對日常工作的督導(dǎo)檢查，對工作開展不力的*個單位發(fā)放了函告通知書，要求其對存在的問題限期進行了整改。加大對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的追究力度，注重對督查結(jié)果的應(yīng)用，對工作不到位或進展緩慢的限期進行整改，整改不到位的，追究有關(guān)人員的責(zé)任。今年以來，對*名干部實施了責(zé)任追究。
(二)強化管理，著力規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為。
大力推進廉政灶建設(shè)，制定出臺了《關(guān)于厲行節(jié)約規(guī)范公務(wù)接待推行“廉政灶”的意見》，制定了“廉政灶”六項管理制度，規(guī)范了接待流程圖、工作臺賬、派餐單，全縣建設(shè)廉政灶**個，公務(wù)接待費用較上年同期下降**%以上。開展了公務(wù)用車專項治理，對全縣超編車進行嚴格認定，處理了**輛超編車和*輛違規(guī)購買車。加強節(jié)日病防治和婚喪嫁娶大操大辦等情況的監(jiān)督檢查，對*名科級干部違規(guī)操辦婚宴進行了嚴肅處理。
(三)強化監(jiān)督，著力推進各項重點工作落實。
一是加強對重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查。年初縣紀委牽頭組成了五個專項督導(dǎo)組，對農(nóng)業(yè)農(nóng)村五項重點工作開展全面督導(dǎo)，下發(fā)通報*期，約談縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手**人。進一步加大對惠農(nóng)資金、民生項目的專項檢查力度，開展了新農(nóng)合、囤地圈地違規(guī)用地土地閑置浪費問題、工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題、農(nóng)村危房改造、農(nóng)村基本公共衛(wèi)生、xx標準化堤防建設(shè)六個方面的專項檢查，共立案查處*起違反新農(nóng)合政策的案件，給予**人黨政紀處分。清理違規(guī)用地**宗，對**個招投標項目中存在的問題及時進行了處理，共收繳各類違規(guī)資金**余萬元。繼續(xù)對行政事業(yè)單位和國家公職人員不良貸款進行清收，截止目前累計清收公職人員不良貸款(擔(dān)保)**筆，清繳本息***萬元，對不按要求償還貸款本息的**名公職人員采取了“三停五不”措施。二是堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。嚴肅治理公路“三亂”，組織明察暗訪***余次，糾正不規(guī)范執(zhí)法行為*起，有效遏制了公路“三亂”發(fā)生。
嚴肅查處教育亂收費行為，組織專門人員對全縣部分學(xué)校收費、兩免一補、財務(wù)賬目及學(xué)生人數(shù)進行了檢查，查處亂收費案件*起，紀律處分*人。組織實施全縣農(nóng)民負擔(dān)工作專項檢查，查處違紀案件*起，黨政紀處分*人。開展x縣“服務(wù)發(fā)展暨政風(fēng)行風(fēng)萬人評”活動，確定參評單位**個、科室***個、評議代表**名，對服務(wù)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和招商引資單位的**個科室的職責(zé)、職能、負責(zé)人姓名及電話進行了公示，組成*個評議小組對窗口單位和科室的服務(wù)對象廣泛征求了意見。扎實做好民主評議基層站所工作，組織評議代表對全縣***個參評站所進行了綜合考核。三是強化效能建設(shè)。抓好網(wǎng)上行政審批的日常督查和實時監(jiān)控，辦結(jié)審批事項*****件，辦結(jié)率**.*%，進一步提高了行政效能。繼續(xù)實行縣級干部、縣紀委室主任以上干部聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度，充分發(fā)揮新區(qū)、x王產(chǎn)業(yè)園效能監(jiān)察室作用，嚴肅查處危害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境案件，共受理群眾來訪、來函、來電投訴**件，立案處理**件，協(xié)調(diào)處理**件。黨政紀處分**人，組織或其他處理**人。組織開展了“百家企業(yè)，千家商戶”大走訪活動，搜集意見建議***條。堅持開展作風(fēng)紀律和禁酒令執(zhí)行情況經(jīng)常性檢查，重拳治理慵、懶、散行為，**名機關(guān)干部因上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲等受到紀律處分，**名單位主要領(lǐng)導(dǎo)受到誡勉談話。四是大力推進黨務(wù)政務(wù)公開工作。
監(jiān)察違紀心得體會總結(jié)篇十二
作為一名紀檢監(jiān)察工作者，深知自己的職責(zé)與使命，勤勉盡責(zé)，認真履行職責(zé)，不斷維護黨的紀律和體制秩序。這個過程中，不僅需要秉持公正、客觀的原則，更需要思考和總結(jié)自己的實際工作，從中找到更好的方法和經(jīng)驗。因此，在這里，我想分享我在紀檢監(jiān)察工作中的一些感悟和心得體會。
第二段：認真貫徹落實中央精神。
作為紀檢監(jiān)察部門的一員，要始終貫徹落實中央關(guān)于反腐倡廉和紀律建設(shè)的各項精神，特別是要牢記十九大的精神。在工作中，我們要緊密圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，把握中央八項規(guī)定和紀檢五項要求的核心要義，深入開展國家監(jiān)察體制改革和反腐敗斗爭，著力強化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴格落實黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任，推動紀檢監(jiān)察工作不斷向縱深發(fā)展。
第三段：加強制度建設(shè)。
在紀檢監(jiān)察工作中，制度建設(shè)是非常重要的一環(huán)。在實踐中，我們應(yīng)該時刻關(guān)注紀檢監(jiān)察體制的完備性與有效性，對監(jiān)察體制改革和紀律處分制度等方面進行深入探討和改進。同時，我們要建立有效的信息共享和協(xié)同配合的機制，加強與其他部門、機構(gòu)的聯(lián)系和協(xié)作。
第四段：把握工作重點。
在日常工作中，我們必須嚴格執(zhí)行紀檢監(jiān)察工作的規(guī)章制度，依法嚴肅查處違法違紀行為，著力推動領(lǐng)導(dǎo)干部的自我約束和自我凈化。同時，我們要注重在監(jiān)察工作中抓重點，特別是在反腐敗工作中，要有的放矢，避免盲目擴大反腐敗的力度，使工作效果在實現(xiàn)中體現(xiàn)。
第五段：思考和總結(jié)。
作為從業(yè)者，我們更需要不斷思考和總結(jié)工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，反思自我，不斷調(diào)整和完善。我們要深入研究當前紀檢監(jiān)察工作的法規(guī)、政策和技術(shù)，不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)和能力，不斷拿出更好的成績來。同時，要注意把握紀檢監(jiān)察工作的宗旨性和實效性，落實紀檢監(jiān)察工作的標準化和科學(xué)化，讓工作更加規(guī)范，更加高效和更加有力量。
總之，紀檢監(jiān)察工作是保證黨的紀律和體制秩序、維護黨的形象和權(quán)威、推動全面從嚴治黨、推進法治建設(shè)的重要手段之一。而要做好這份工作，我們每一位從業(yè)者必須時刻以職責(zé)和使命擔(dān)當起自己的工作，深刻認識到自身工作的使命和責(zé)任，從而才能夠不斷進步，把工作做得更出色。
監(jiān)察違紀心得體會總結(jié)篇十三
一年來，我縣的政務(wù)公開工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大精神及十七屆四中全會精神，按照中央紀委十七屆四中全會和國務(wù)院廉政工作會議要求，結(jié)合深化行政管理體制改革，深入貫徹落實《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步推行政務(wù)公開的意見》，繼續(xù)把人民群眾普遍關(guān)心、涉及人民群眾切身利益的各類事項作為政務(wù)公開的重點，切實加強對政務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全相關(guān)制度措施，落實工作責(zé)任，規(guī)范公開內(nèi)容和形式，深入調(diào)查研究，開展督促檢查，推動政務(wù)公開不斷深入，為推進依法行政、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會服務(wù)。
(一)提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。
××采取多種形式進一步加大對政務(wù)公開工作的宣傳力度，在廣大人民群眾和干部職工中深入宣傳，進一步提高對推行政務(wù)公開重要意義的認識，使全縣上下充分認識到推行政務(wù)公開是實踐“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的具體體現(xiàn);是堅持和發(fā)展社會主義民主，建設(shè)社會主義政治文明，構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求;是落實依法治國基本方略，推進依法行政，建設(shè)法治政府的重要舉措;是建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制的重要內(nèi)容。政務(wù)公開的推行，拓寬了群眾參政議政的渠道，加強了對政府行政行為的監(jiān)督，推進了依法行政，密切了黨群干群關(guān)系，促進了勤政廉政建設(shè)，得到人民群眾的擁護和支持。
為認真落實“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府主抓、政府辦公室組織協(xié)調(diào)、紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督檢查”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，調(diào)整充實了縣推行政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及其辦事機構(gòu)，在縣政府政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下開展工作。全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和30多個單位部門建立了政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及其辦事機構(gòu)。逐步健全和完善政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，為深入開展政務(wù)公開工作，確保上級安排的任務(wù)貫徹落實提供了有力的組織保證。為進一步推進行政權(quán)力公開透明運行、權(quán)力清理、依法確權(quán)、編制行政職權(quán)目錄及流程圖、推進政府上網(wǎng)工程等作出全面部署，要求各部門按照中央的統(tǒng)一部署，以人民群眾關(guān)注、涉及群眾切身利益的事項為重點，加大在公用事業(yè)單位推行辦事公開制度的力度，采取有力措施，狠抓落實。進一步加強了組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任，有力地促進了工作的開展。
(二)措施有力，成效明顯。
一是在年初專門下發(fā)了《全縣政務(wù)公開工作要點》，對全年的政務(wù)公開工作的方式、范圍及重點進行了細化，推動了全縣政務(wù)公開工作有效開展。要求全縣各級機關(guān)、企事業(yè)單位及村級組織在新形勢下要結(jié)合實際繼續(xù)深入開展好政務(wù)公開、廠務(wù)公開、村務(wù)公開等單位公開欄建設(shè)。
二是狠抓了《中華人民共和國政府信息公開條例》的貫徹施行。在全縣范圍內(nèi)組織開展了《條例》宣傳學(xué)習(xí)活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門選派業(yè)務(wù)精通的人員作為信息公開員，進行了專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。同時，利用會議、網(wǎng)絡(luò)、宣傳單(欄)等多種有效形式，對《條例》進行廣泛宣傳。通過宣傳教育，轉(zhuǎn)變了觀念，樹立了敢公開才會不猜疑、真公開才能得民心的觀念;關(guān)心公開就是關(guān)心自己、就是行使自己權(quán)利的觀念;公開就是民主、公開就是監(jiān)督、公開就是誠信、公開就是守法的觀念。通過學(xué)習(xí)教育，有效地解決某些領(lǐng)導(dǎo)干部怕公開或不愿公開，干部職工不關(guān)心公開或不參與公開，社會不配合、不支持公開的思想問題。這樣，為政務(wù)公開奠定良好的思想基礎(chǔ)，營造良好的輿論氛圍。
三是結(jié)合“陽光政府四項制度”的實施，推進政務(wù)公開工作。把陽光政府與責(zé)任政府有機結(jié)合起來，加強溝通協(xié)調(diào)，使陽光政府和責(zé)任政府工作互相促進，推進政務(wù)公開力度，增強工作透明度。通過制作宣傳橫幅、墻體廣告、手機短信等廣泛宣傳“有事問政府，請撥96128”。一年來，制作6條橫幅，分別在縣城農(nóng)貿(mào)市場、北郊路口、大興量販超市、天生祥超市、客運站、孔雀廣場懸掛;在景普路縣城入口、云景路的顯著位置各設(shè)計1個，10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)計1—2個墻體廣告;制發(fā)內(nèi)容為：“96128是政府為群眾服務(wù)的電話，撥打96128，連線政府部門，法定工作時間內(nèi)為您解答教育、社保、醫(yī)療、住房、就業(yè)等熱點問題”等手機短信，從10月15日開始，請移動公司、聯(lián)通公司、中國電信集中一個月時間，每兩天發(fā)送一次到我縣的手機用戶。
四是拓展了政務(wù)公開內(nèi)容。充實完善更新縣政府及縣直部門政務(wù)公開目錄，豐富公開內(nèi)容。做到了大事實事公開，縣政府確定的重點工作、大事實事的辦理和落實情況，通過政務(wù)公開網(wǎng)、縣長熱線等渠道向社會公開。重大決策公開，組織開展縣政府工作會議精神網(wǎng)上公開，推進政府決策及時公開。公共資源交易公開，加強建筑市場招投標、政府采購、土地交易等事項的管理，增強工作運行的透明度。行政權(quán)力運行公開，根據(jù)國家法律法規(guī)的調(diào)整變化，對行政權(quán)力事項及時進行核定和清理，保證行政權(quán)力事項的合法性、準確性、實效性。重點推進行政執(zhí)法結(jié)果公開和行政事業(yè)性收費公開，真正實現(xiàn)行政權(quán)力公開透明運行。
五是完善了政務(wù)公開載體建設(shè)。著力抓好平臺建設(shè)，為政務(wù)公開工作提供堅實的載體。加大政府信息公開門戶網(wǎng)站的建設(shè)和更新力度，縣人民政府對已上網(wǎng)公開的服務(wù)事項、服務(wù)內(nèi)容、辦理程序等進行了一次檢查和梳理，認真核實是否和目前操作的辦理程序一致，不一致的及時作了調(diào)整更新;要求縣、鄉(xiāng)機關(guān)結(jié)合工作實際，按照政府信息公開和政務(wù)公開的要求，結(jié)合實際工作，認真檢查核對是否有應(yīng)當公開而未公開的信息，及時公開應(yīng)當公開的政府信息和政務(wù)信息。
六是多措并舉抓好政務(wù)公開。縣人民政府在縣監(jiān)察局內(nèi)設(shè)立了舉報投訴電話，受理群眾對政務(wù)公開的舉報投訴。對政府工作部門不履行政務(wù)公開義務(wù)，工作不力、搞形式主義的，進行嚴肅批評，限期整改;對弄虛作假、侵犯群眾民主權(quán)利、損害群眾合法利益、造成嚴重后果的，嚴肅查處。把政務(wù)公開工作和行政執(zhí)法責(zé)任制的推行工作緊密結(jié)合。通過政務(wù)公開，促使行政機關(guān)建立健全行政執(zhí)法責(zé)任制、評議考核制、錯案冤案追究制等執(zhí)法責(zé)任制體系，對應(yīng)當公開的各項執(zhí)法責(zé)任制度，納入政務(wù)公開的范疇，及時向社會公開。與創(chuàng)建文明窗口和文明單位工作緊密結(jié)合，把是否按規(guī)定實施政務(wù)公開作為評定文明窗口和文明單位的條件，做到相互促進，相互發(fā)展。建立和完善了政務(wù)公開工作機制，把政務(wù)公開工作納入黨委、政府的重要議事日程與其他工作一起部署、一起檢查、一起落實，納入政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核內(nèi)容抓落實，使政務(wù)公開工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。
從我縣政務(wù)公開工作開展情況看，總的來說取得了一定的成績。但也存在著一些問題：一是思想認識上有誤區(qū)。有個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門不能正確對待此項工作，認為公開工作不是政府工作的主戰(zhàn)線，沒有用，因而工作缺乏積極性、主動性;甚至有些單位把公開工作與業(yè)務(wù)工作對立起來，工作進展滯緩。二是公開載體上還需要進一步加強。尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)，多次下發(fā)通知要求將應(yīng)公開的內(nèi)容一律在網(wǎng)絡(luò)上予以公開但收效甚微，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立的網(wǎng)站也存在內(nèi)容填充不全，更新不及時等問題。這些問題我們將在今后工作中逐步加以解決。
二、取得的經(jīng)驗和成效。
(一)所取得的幾點經(jīng)驗。在領(lǐng)導(dǎo)體制上，堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，政府主抓，紀檢監(jiān)察機關(guān)充分發(fā)揮作用，加強日常的督促和檢查;在公開內(nèi)容上，突出重點，抓住群眾最關(guān)心、涉及群眾切身利益的關(guān)鍵問題進行公開;在公開形式上，結(jié)合實際，積極探索簡便有效的公開載體，拓寬公開渠道，提高社會知曉率，增加透明程度;在工作方法上，始終把政務(wù)公開同反腐倡廉工作相結(jié)合，整體推進，相互促進，形成合力;在監(jiān)督保障上，建立有效的監(jiān)督制約機制，實行層層把關(guān)，確保了公開內(nèi)容的真實有效。
(二)促進了干部勤政、廉政，密切了黨群、干群關(guān)系。推行政務(wù)公開制度，將公務(wù)行為更直接更廣泛地置于群眾監(jiān)督之下，提高了干部依法行政的透明度，解決了群眾關(guān)心的熱點、難點問題，增強了群眾對政府的信任度，化解了矛盾,促進了各項工作的正常開展。
(三)促進了機關(guān)干部職工作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。將各部門、各單位的工作職責(zé)、權(quán)限、程序、辦事期限、辦事結(jié)果、服務(wù)承諾等向社會公開，從根本上防止了一些干部思想懶惰、工作拖沓，甚至濫用權(quán)力的現(xiàn)象，增強了干部職工工作的緊迫感和責(zé)任感，變壓力為動力，提高了干部素質(zhì)和工作效率。
(四)促進了民主法制建設(shè)。通過政務(wù)公開把知情權(quán)還給群眾，事權(quán)交給群眾，監(jiān)督權(quán)賦予群眾，使群眾更關(guān)心本地區(qū)的各項事務(wù)和公益事業(yè)，尤其是避免了部分領(lǐng)導(dǎo)重大決策一言談的官僚主義作風(fēng)，形成了重大決策科學(xué)化、民主化、制度化，領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大群眾心往一處想、勁往一處使的良好氛圍。
(五)促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)，帶動了社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。通過強化民主監(jiān)督，使政務(wù)公開工作變事后監(jiān)督為事前、事中監(jiān)督，把依靠少數(shù)人監(jiān)督變成多數(shù)人參與監(jiān)督，增強了公務(wù)運作、行政行為的透明度，推進了黨風(fēng)廉政建設(shè)。
(六)促進了社會各行業(yè)的公開。隨著政務(wù)公開的深入推進，有力的鞏固了村務(wù)公開，帶動了校務(wù)、醫(yī)務(wù)、廠務(wù)等方面的公開。促進了供水、供電、物業(yè)管理等與人民群眾生活息息相關(guān)的服務(wù)行業(yè)的公開。政務(wù)公開作為“陽光工程”、“民心工程”已成為政府與人民群眾溝通的橋梁、干群關(guān)系的紐帶，這種橋梁紐帶作用得到了充分發(fā)揮。
三、20xx年工作要點。
為了進一步推進我縣政務(wù)公開工作，重點要做好以下幾個方面工作。
(一)在政務(wù)公開的方式上，要做到靈活多樣。本著規(guī)范、實用、簡便、易行的原則，狠抓政務(wù)公開的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門通過開設(shè)網(wǎng)站、會議、圖板等多種便于公眾知曉的方式進行公開。
(二)在政務(wù)公開的范圍上，要做到內(nèi)容真實、具體、全面。按照《中華人民共和國政府信息公開條例》的規(guī)定，凡是需要公開的政務(wù)信息，都要進行主動公開;依申請公開的，要按照有關(guān)程序和時限進行公開。公開時一定要做到公開內(nèi)容真實、具體、全面。要有針對性進行突擊檢查，嚴防打擊不公開、假公開的行為。
(三)在公開的程序上，要做到規(guī)范合法。要建立政務(wù)公開預(yù)審備案制度，對所有公開的內(nèi)容都要進行事前預(yù)審，哪些內(nèi)容需要公開，在什么范圍公開等，都要作出明確規(guī)定和要求。建立政務(wù)公開檔案，詳細記錄政務(wù)公開情況，做到有據(jù)可查。進一步規(guī)范政務(wù)公開的行政行為，做到既規(guī)范又合法。
(四)在公開保障上，要做到督查獎懲到位。建立政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度。按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，確定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的行政主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，對本單位的政務(wù)公開負總責(zé)。建立政務(wù)公開督辦檢查制度。定期對全縣農(nóng)村政務(wù)公開工作進行檢查考核，并將考核結(jié)果及時進行通報。對政務(wù)公開中出現(xiàn)的組織領(lǐng)導(dǎo)不力、內(nèi)容避重就輕、不按程序辦事等行為，按照對政務(wù)公開工作中違紀行為處理的有關(guān)規(guī)定，進行受理、調(diào)查、查處，確保政務(wù)公開健康運行。
四、工作建議。
(一)希望上級部門能在資金和技術(shù)提供大力支持。
(二)希望上級部門能多舉辦相關(guān)培訓(xùn)。政務(wù)公開作為一項長期性重要工作，工作開展的連續(xù)性和相關(guān)工作人員之間的交接性得不到保障，可能因為人員的更替導(dǎo)致業(yè)務(wù)水平降低，而影響工作開展。
我們將繼續(xù)按照上級的安排和部署，進一步創(chuàng)新工作思路，不斷地推進××政務(wù)公開工作，更好地為建設(shè)法治政府、陽光政府、透明政府的大局服務(wù)。
監(jiān)察違紀心得體會總結(jié)篇十四
今年以來，**縣紀委、監(jiān)察局在縣委、縣政府和市紀委、市監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實縣委十一屆三次全體(擴大)會議、縣委工作會議和市紀委四屆三次全會精神，緊緊圍繞中央和省市縣關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新部署、新要求，按照“找準‘一個定位’(圍繞中心、服務(wù)大局)，突出‘兩大領(lǐng)域’(縣委縣政府年度重大項目順利推進和改善保障民生政策落實)，緊抓‘三類重點人員’(鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部、熱點崗位人員和城鄉(xiāng)村居社區(qū)負責(zé)人)，落實‘四個環(huán)節(jié)工作’(源頭基礎(chǔ)預(yù)防、服務(wù)創(chuàng)新保障、過程監(jiān)督規(guī)范、查處糾偏治本)”“一二三四”工作主線，全面履行紀檢監(jiān)察職能，為全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展提供了堅強的政治保障。
一、突出五條主線，精塑五大品牌，反腐倡廉工作取得了新的成效。
(一)突出“創(chuàng)新引領(lǐng)”，精塑機關(guān)作風(fēng)建設(shè)品牌。一是構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效持續(xù)推進機制。認真貫徹落實上級關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾各項規(guī)定，出臺縣黨政領(lǐng)導(dǎo)“六不六帶頭”勤政廉政承諾和改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾十項制度，新華日報、現(xiàn)代快報、宿遷日報、市廣電總臺等媒體進行全面報道。建立機關(guān)作風(fēng)建設(shè)“1+2”長效機制，堅持常抓不懈，持續(xù)縱深推進。建立“網(wǎng)上查曝站”——機關(guān)作風(fēng)直查快處平臺，提高對違反機關(guān)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定行為的查處效率，推動機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。建立效能同行干群互動機制，實現(xiàn)機關(guān)效能監(jiān)督檢查和明查暗訪常態(tài)化，嚴肅查處違反機關(guān)作風(fēng)及軟環(huán)境建設(shè)行為303起，對5名副科級干部進行責(zé)任追究。扎實開展會員卡清退、節(jié)慶論壇展會普查清理、規(guī)范創(chuàng)建達標清理、公務(wù)用車運行費用專項檢查、黨政機關(guān)樓堂館所治理、公職人員入股農(nóng)商行清理和宕欠公款暨國有資產(chǎn)清欠等工作。通過強有力的組織領(lǐng)導(dǎo)、健全的工作機制、常態(tài)化的監(jiān)督檢查、嚴格的問責(zé)獎懲，今年以來，全縣累計取消各類會議慶典活動400余場次，精簡無實質(zhì)性文件簡報200余份，查處違規(guī)用車52起、違反“三個公開”行為134起，縮減“三公”經(jīng)費支出400余萬元。二是深化領(lǐng)導(dǎo)干部“三個公開”工作。推行領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督進社區(qū)機制，鄉(xiāng)科級干部信息在其居住的社區(qū)進行公示，將干部管理、跟蹤、監(jiān)督延伸到8小時之外，省委副書記石泰峰蒞洪調(diào)研時對此項做法給予肯定。
設(shè)立公職人員辦公門牌，全面公開工作人員信息和辦公職能、履職目標，讓群眾及時全面了解機關(guān)工作人員“我是誰、我在哪、我在做什么”。深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子承諾公開公示制度，有效保障承諾項目事前、事中、事后全過程公開，接受黨員群眾評議，以實際成效取信于民?！叭齻€公開”工作被省紀委辦公廳信息刊物采用，江蘇衛(wèi)視廉政時空欄目進行專題報道。安徽廬江、泗縣、巢湖、蕭縣、山東臨沂等省內(nèi)外縣市多次組團到我縣學(xué)習(xí)“三個公開”和改進工作作風(fēng)的工作經(jīng)驗。三是建立“三公”經(jīng)費監(jiān)管新模式。進一步強化公務(wù)招待費監(jiān)管，嚴格執(zhí)行招待費限額管理制度，制定下發(fā)《關(guān)于**年度公務(wù)招待費限額的通知》，招待費預(yù)算總體限額同比下降10%，共對48家公務(wù)招待備案、公示、審核、上報等制度執(zhí)行不力單位的分管領(lǐng)導(dǎo)進行提醒談話，責(zé)令限期整改到位。省紀委紀檢監(jiān)察信息41期也?？l(fā)了我縣的具體做法。進一步加強公務(wù)用車監(jiān)管，在堅持gps定位和現(xiàn)場檢查相結(jié)合基礎(chǔ)上，統(tǒng)一制作印有“**縣公務(wù)用車”字樣和監(jiān)督電話的橢圓形綠色公務(wù)用車專用標識，并分別張貼公務(wù)用車前擋風(fēng)玻璃的右上角，確保公車身份一目了然，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的“人海戰(zhàn)術(shù)”，堅決遏制違規(guī)用車行為。人民日報、新華日報、現(xiàn)代快報等報刊，早安江蘇、宿遷新聞等電視欄目及中國紀檢監(jiān)察網(wǎng)、清風(fēng)揚帆網(wǎng)、宿遷紀檢監(jiān)察網(wǎng)等網(wǎng)站對此進行深入報道，在全國引起廣泛關(guān)注和強烈反響。開展公車督查36次，對65輛公車違規(guī)使用行為進行了通報批評并嚴肅處理。四是建立黨員干部經(jīng)常性廉潔教育新方式。
深化“愛廉說?百家講壇”作用，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部從靈魂深處筑牢拒腐防變的思想防線。該項做法被《江蘇反腐倡廉歷史文化叢書》收錄，江蘇衛(wèi)視在《廉政時空》欄目播出。今年2月5日，縣紀委十一屆三次全會上，“愛廉說?百家講壇”通過電視向全縣現(xiàn)場直播，取得了良好效果。堅持經(jīng)常教育和長期教育相結(jié)合，建立健全分層分類施教機制，會同縣委組織部開展“夫妻同心、愛廉護廉”領(lǐng)導(dǎo)干部“同心廉”警示教育活動。今年以來，共開展新任科級干部、重點崗位負責(zé)人等小班化警示教育7期，286名黨員干部及其家屬接受警示教育。五是打造改作風(fēng)提效能的作風(fēng)建設(shè)新品牌。深入開展“激情服務(wù)之星”星級品牌創(chuàng)建活動，圍繞服務(wù)轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、創(chuàng)品牌、樹形象，扎實推進窗口亮化、服務(wù)提質(zhì)、評優(yōu)定星三大工程，通過選樹先進典型，進一步激勵窗口單位增強服務(wù)意識，激發(fā)機關(guān)工作人員創(chuàng)先爭優(yōu)，改進工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平。
(二)突出“重點人員”，精塑黨員干部監(jiān)督品牌。加大對鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部、熱點崗位人員和村居社區(qū)負責(zé)人的監(jiān)督。一是全面推行廉情發(fā)布會制度。各單位按照廉情發(fā)布、廉情質(zhì)詢、廉情評議、廉政承諾、廉情“回頭看”五項程序，按季度就決策安排、選人用人、“三公”經(jīng)費等事項召開廉情發(fā)布會。制度實施以來，累計開展廉情發(fā)布會66場次，參與質(zhì)詢?nèi)藛T271人，334名領(lǐng)導(dǎo)干部作出廉政承諾，發(fā)現(xiàn)廉政風(fēng)險點75個，整改問題94個。該做法被江蘇紀檢監(jiān)察信息?？枰匀∞D(zhuǎn)發(fā)，市紀委王建國書記給予高度肯定。二是建立對話“一把手”縣紀委常委會定期約談制度。按照事前申報、廉政談話、廉政承諾和定期自查匯報四項程序，由縣紀委書記或縣紀委常委會與縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”面對面進行對話談心，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門“一把手”預(yù)防腐敗能力，促進黨政“一把手”更好地履行職責(zé)和行使權(quán)力。三是扎實開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)檢查和村級財務(wù)交叉互審工作。
針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)管理工作中存在的突出問題，牽頭部署對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)開展專項檢查，切實查清、找準鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)管理工作的現(xiàn)狀和問題，為縣委、縣政府相關(guān)決策提供科學(xué)依據(jù)。針對審計中發(fā)現(xiàn)部分村居集體經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量不高、集體債務(wù)居高不下、財務(wù)管理制度執(zhí)行不力等問題，從審計規(guī)范化入手，成立專項檢查組全面開展交叉互審工作。通過檢查和審計，共發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)管理存在6大類27個問題，農(nóng)村財務(wù)管理存在3大類17個問題，已責(zé)令相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居按照相關(guān)要求糾正存在問題，相關(guān)部門認真剖析問題產(chǎn)生根源，完善相應(yīng)制度，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級財務(wù)管理規(guī)范有序運行。
(三)突出“主動作為”，精塑工程領(lǐng)域監(jiān)管品牌。近年來，隨著我縣不斷掀起大投入、大建設(shè)熱潮，資金投入量巨大，黨員干部面臨的誘惑越來越大、越來越多。我們始終堅持把工程建設(shè)領(lǐng)域作為執(zhí)法監(jiān)察和監(jiān)督檢查的重點，突出抓好源頭管控、過程監(jiān)督、嚴查重處“三個環(huán)節(jié)”。一是不斷建立健全各項制度，促進工程建設(shè)更加規(guī)范。出臺重點工程質(zhì)量責(zé)任和追究辦法、政府投資工程質(zhì)量控制管理辦法、加強市政公共交通工程建設(shè)質(zhì)量的實施意見等三項制度，規(guī)范工程建設(shè)行為，強化工程建設(shè)領(lǐng)域責(zé)任追究。注重前置防范，對招標控制價和工程量清單建立第三方審核制度，提高政府資金使用績效;強化標中監(jiān)督，對招標人、投標人、評委、中介機構(gòu)的行為全面規(guī)范，嚴防借用掛靠資質(zhì)、圍標串標等現(xiàn)象;強化標后監(jiān)管，制定工程變更、工程款支付聯(lián)合查驗等制度，預(yù)防違法分包轉(zhuǎn)包，保證工程推進速度。二是不斷強化主動作為意識，關(guān)口前移保障工程質(zhì)量。
建立“面部+指紋”識別考勤機制，對500萬元以上重點工程項目管理機構(gòu)所有人員實施“面部+指紋”識別考勤，強化對工程建設(shè)領(lǐng)域權(quán)力運行的全程實時監(jiān)控，主動發(fā)現(xiàn)并遏制違規(guī)行為的發(fā)生，減少了權(quán)力“尋租”的機會。組建重點工程招標控制價審核辦公室，對政府投資工程單體造價300萬元以上項目招標控制價和變更量超過20萬元的項目進行專門審核，對單項合同估算價在100萬元至300萬元之間的政府投資工程抽取部分項目進行審核。對審核中發(fā)現(xiàn)的各類問題制定詳細的處罰細則，確保重點工程項目招標控制價和工程量變更科學(xué)、準確，提高財政資金利用效率。今年以來，共審核交通、水利、民生等各類工程72項、涉及資金23.21億元，核減資金2098.9萬元，核增資金768.4萬元，1家招標代理企業(yè)被清理出場，2家招標代理機構(gòu)被記不良行為，3家招標代理機構(gòu)被通報批評。加大對工程招投標環(huán)節(jié)監(jiān)督力度，出臺進一步規(guī)范工程建設(shè)項目發(fā)包行為、政府投資工程招標投標違規(guī)行為認定和處理等多項管理制度，規(guī)范工程招標代理機構(gòu)及其從業(yè)人員行為，提升工程建設(shè)招標代理工作水平。
今年以來，全縣公共資源入場交易項目924個，成交額134.5億元，與去年同期相比項目成交額增長62.5%。共有3家招標代理機構(gòu)被暫停代理業(yè)務(wù)3個月，1家招標代理機構(gòu)被黃牌警告，對參與圍標串標的8家施工企業(yè)實施經(jīng)濟處罰93萬元。注重對工程建設(shè)領(lǐng)域原材料的監(jiān)督檢查，加強源頭管控，牽頭組織相關(guān)主管部門開展重點工程質(zhì)量安全專項執(zhí)法監(jiān)察，抽檢143項在建住宅小區(qū)使用鋼筋和磚塊質(zhì)量、22家預(yù)拌商品混凝土生產(chǎn)企業(yè)混凝土質(zhì)量、23項綠化工程30個標段綠化種植土和苗木質(zhì)量、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中居住區(qū)建設(shè)情況，14家施工及監(jiān)理單位被通報批評，13家施工及監(jiān)理單位被記不良行為，1家施工企業(yè)被取消我縣招投標市場準入資格。三是不斷加大嚴查重處力度，促進工程建設(shè)更加優(yōu)質(zhì)廉潔。堅持把查辦案件作為工程建設(shè)領(lǐng)域執(zhí)法監(jiān)察的重要任務(wù)和推動工作的重要手段。
(四)突出“為民務(wù)實”，精塑服務(wù)保障民生品牌。一是注重公開公示，方便群眾監(jiān)督。創(chuàng)新建立“6+1”強農(nóng)惠農(nóng)資金長效監(jiān)管機制，按照“制度+平臺”的要求，將23項3.4億元惠農(nóng)補貼政策、發(fā)放對象等內(nèi)容通過村務(wù)公開平臺公示，有效預(yù)防虛報冒領(lǐng)、截留、挪用等各種違規(guī)違紀行為的發(fā)生。二是加強監(jiān)督檢查，回應(yīng)群眾關(guān)切。重點對全縣低保戶和建檔立卡戶開展督查，按照應(yīng)保盡保、應(yīng)退則退的原則，剔除不符合低保條件的農(nóng)戶4991戶11143人、新增285戶786人，清退建檔立卡低收入農(nóng)戶809戶2752人、新增2191戶7455人，23名鄉(xiāng)村干部因優(yōu)親厚友、工作失職被給予黨政紀處理，其中鄉(xiāng)科級干部3人，3名村干部被免職。加大惠民利民政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，對農(nóng)業(yè)保險、農(nóng)機具補貼、教育領(lǐng)域惠農(nóng)資金發(fā)放使用、教育亂收費不正之風(fēng)、義務(wù)教育階段學(xué)校食堂伙食費收取使用、醫(yī)療行業(yè)不正之風(fēng)和危舊房改造資金的申報發(fā)放情況等開展專項監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，下發(fā)監(jiān)察建議書，責(zé)令限期整改到位。加大房屋征收和保障房建設(shè)領(lǐng)域監(jiān)督檢查力度，對擬征收地塊建筑物先期進行全面排查梳理、登記造冊，留下影像資料，實行源頭監(jiān)控，通過建立征收公示、設(shè)立流動舉報箱等方式，切實保障被征收戶的切身利益;在保障房分配和拆遷安置環(huán)節(jié)，強化公開操作和全過程監(jiān)督，回應(yīng)群眾關(guān)切。三是加強平臺建設(shè)，提升服務(wù)水平。逐步完善縣、鄉(xiāng)、村三級便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，深化行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行工作，進一步精簡審批事項、簡化審批程序、壓縮審批周期，推進行政審批“三集中三到位”，加強“12345”公共服務(wù)平臺建設(shè)，構(gòu)建高效服務(wù)流程。凡涉及為民服務(wù)的縣直單位，全部建立便民服務(wù)大廳、設(shè)立便民服務(wù)窗口，實行領(lǐng)導(dǎo)班子成員“領(lǐng)班坐班”制度，輪流駐班接待群眾，搭建了規(guī)范有序的服務(wù)平臺，實現(xiàn)了機關(guān)效能快速提升。建立“兩委在線”——**縣農(nóng)村綜合信息服務(wù)平臺，以黨務(wù)村務(wù)財務(wù)公開、集體“三資”管理、干部勤廉預(yù)警、便民服務(wù)事項、涉農(nóng)政策執(zhí)行等為重點內(nèi)容，以村務(wù)視頻會議和短信互動平臺為抓手，拓寬黨群互動和村民參與村務(wù)管理的渠道。建立“四線八評五看”政(行)風(fēng)評議機制，對服務(wù)企業(yè)、服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、服務(wù)百姓、服務(wù)中心工作和服務(wù)重點工程的水平及成效進行評議，評議結(jié)果通過電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體公示。
(五)突出“糾偏治本”，精塑案件查辦治本品牌。一是明確辦案重點。全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)始終把查辦違紀違法案件作為重要職責(zé)，把查辦大要案件、清除發(fā)展障礙放在突出位置，堅持有案必查、有腐必懲，嚴厲懲處腐敗分子，絕不姑息、絕不手軟。堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，嚴查黨員干部濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件，嚴查重點工程領(lǐng)域的腐敗，嚴查損害群眾利益的行為，嚴查不執(zhí)行不落實的現(xiàn)象，嚴查公論差形象壞的干部。二是提高案件質(zhì)量。開發(fā)案件線索“一鍵通”管理系統(tǒng)，實現(xiàn)案件線索集中管理、集體排查，改變以往案件線索多頭管理、溝通不暢、查詢不便等問題。建立“案后六延伸”案件查辦源頭治理機制，推動專項整治、違紀預(yù)防、警示教育、制度建設(shè)、監(jiān)督檢查、改革創(chuàng)新向案后延伸。建立“巡回審理”制度，變傳統(tǒng)的“坐等審理”為“主動審理”，提高基層紀檢監(jiān)察機構(gòu)查辦案件質(zhì)量。三是強化治本功能。及時分析違紀行為發(fā)生的制度漏洞和發(fā)案單位監(jiān)督管理漏洞，實現(xiàn)重大典型案件專項警示教育、發(fā)案原因剖析研判、案后整改反饋等工作制度化。召開全縣干部專題警示教育大會，通過身邊的違紀違法人員現(xiàn)身說法，促進廣大黨員干部自重、自省、自警、自律。每查處一案，都強化案件查辦治本功效，通過查案既警示教育干部，又發(fā)現(xiàn)體制制度漏洞，達到“查處一案、教育一片、規(guī)范一域”的效果。
在強力推進全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的同時，縣紀委常委會高度重視紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，將自身建設(shè)作為永恒主題，始終堅持“建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”的目標，建立健全激發(fā)紀檢干部內(nèi)在活力的管理體制和用人機制，充分發(fā)揮示范帶頭作用，自覺踐行中央和省市縣作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，以更高的標準、更嚴的紀律要求自己，傾力打造“忠誠為民、激情爭先”的紀檢監(jiān)察隊伍，形成了出思路、出干勁、出成績、出人才的良好局面。
今年以來，我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)雖然取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)為：領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定在少數(shù)黨員干部中仍然沒有落實到位，違反《廉政準則》的情況還時有發(fā)生，對領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力制約和監(jiān)督的效果還不夠明顯;上級作風(fēng)建設(shè)規(guī)定還沒有得到全面貫徹，少數(shù)單位和個別領(lǐng)導(dǎo)干部自我要求還不夠嚴格，在公車私用、公款吃喝等方面有令不行、有禁不止現(xiàn)象仍然存在;重點部門、重點崗位和關(guān)鍵領(lǐng)域仍然存在權(quán)力尋租空間，中層梗阻還沒有得到根治，有的制度設(shè)計還不夠科學(xué)，制度配套性與操作性偏弱，執(zhí)行力層層遞減的現(xiàn)象普遍存在;少數(shù)干部抓落實的主動性不強、思路不清、措施不多、力度不夠，工作還存在按部就班、消極應(yīng)付、虎頭蛇尾等現(xiàn)象;反腐倡廉建設(shè)合力不夠，部門各負其責(zé)、依靠群眾積極參與的合力還沒有形成。這些問題和不足，需要在今后工作中切實加以解決。
監(jiān)察違紀心得體會總結(jié)篇十五
今年以來，**縣紀委、監(jiān)察局在縣委、縣政府和市紀委、市監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實縣委十一屆三次全體(擴大)會議、縣委工作會議和市紀委四屆三次全會精神，緊緊圍繞中央和省市縣關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新部署、新要求，按照“找準‘一個定位’(圍繞中心、服務(wù)大局)，突出‘兩大領(lǐng)域’(縣委縣政府年度重大項目順利推進和改善保障民生政策落實)，緊抓‘三類重點人員’(鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部、熱點崗位人員和城鄉(xiāng)村居社區(qū)負責(zé)人)，落實‘四個環(huán)節(jié)工作’(源頭基礎(chǔ)預(yù)防、服務(wù)創(chuàng)新保障、過程監(jiān)督規(guī)范、查處糾偏治本)”“一二三四”工作主線，全面履行紀檢監(jiān)察職能，為全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展提供了堅強的政治保障。
一、突出五條主線，精塑五大品牌，反腐倡廉工作取得了新的成效。
(一)突出“創(chuàng)新引領(lǐng)”，精塑機關(guān)作風(fēng)建設(shè)品牌。一是構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效持續(xù)推進機制。認真貫徹落實上級關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾各項規(guī)定，出臺縣黨政領(lǐng)導(dǎo)“六不六帶頭”勤政廉政承諾和改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾十項制度，新華日報、現(xiàn)代快報、宿遷日報、市廣電總臺等媒體進行全面報道。建立機關(guān)作風(fēng)建設(shè)“1+2”長效機制，堅持常抓不懈，持續(xù)縱深推進。建立“網(wǎng)上查曝站”——機關(guān)作風(fēng)直查快處平臺，提高對違反機關(guān)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定行為的查處效率，推動機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。建立效能同行干群互動機制，實現(xiàn)機關(guān)效能監(jiān)督檢查和明查暗訪常態(tài)化，嚴肅查處違反機關(guān)作風(fēng)及軟環(huán)境建設(shè)行為303起，對5名副科級干部進行責(zé)任追究。扎實開展會員卡清退、節(jié)慶論壇展會普查清理、規(guī)范創(chuàng)建達標清理、公務(wù)用車運行費用專項檢查、黨政機關(guān)樓堂館所治理、公職人員入股農(nóng)商行清理和宕欠公款暨國有資產(chǎn)清欠等工作。通過強有力的組織領(lǐng)導(dǎo)、健全的工作機制、常態(tài)化的監(jiān)督檢查、嚴格的問責(zé)獎懲，今年以來，全縣累計取消各類會議慶典活動400余場次，精簡無實質(zhì)性文件簡報200余份，查處違規(guī)用車52起、違反“三個公開”行為134起，縮減“三公”經(jīng)費支出400余萬元。二是深化領(lǐng)導(dǎo)干部“三個公開”工作。推行領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督進社區(qū)機制，鄉(xiāng)科級干部信息在其居住的社區(qū)進行公示，將干部管理、跟蹤、監(jiān)督延伸到8小時之外，省委副書記石泰峰蒞洪調(diào)研時對此項做法給予肯定。
設(shè)立公職人員辦公門牌，全面公開工作人員信息和辦公職能、履職目標，讓群眾及時全面了解機關(guān)工作人員“我是誰、我在哪、我在做什么”。深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子承諾公開公示制度，有效保障承諾項目事前、事中、事后全過程公開，接受黨員群眾評議，以實際成效取信于民?！叭齻€公開”工作被省紀委辦公廳信息刊物采用，江蘇衛(wèi)視廉政時空欄目進行專題報道。安徽廬江、泗縣、巢湖、蕭縣、山東臨沂等省內(nèi)外縣市多次組團到我縣學(xué)習(xí)“三個公開”和改進工作作風(fēng)的工作經(jīng)驗。三是建立“三公”經(jīng)費監(jiān)管新模式。進一步強化公務(wù)招待費監(jiān)管，嚴格執(zhí)行招待費限額管理制度，制定下發(fā)《關(guān)于**年度公務(wù)招待費限額的通知》，招待費預(yù)算總體限額同比下降10%，共對48家公務(wù)招待備案、公示、審核、上報等制度執(zhí)行不力單位的分管領(lǐng)導(dǎo)進行提醒談話，責(zé)令限期整改到位。省紀委紀檢監(jiān)察信息41期也?？l(fā)了我縣的具體做法。進一步加強公務(wù)用車監(jiān)管，在堅持gps定位和現(xiàn)場檢查相結(jié)合基礎(chǔ)上，統(tǒng)一制作印有“**縣公務(wù)用車”字樣和監(jiān)督電話的橢圓形綠色公務(wù)用車專用標識，并分別張貼公務(wù)用車前擋風(fēng)玻璃的右上角，確保公車身份一目了然，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的“人海戰(zhàn)術(shù)”，堅決遏制違規(guī)用車行為。人民日報、新華日報、現(xiàn)代快報等報刊，早安江蘇、宿遷新聞等電視欄目及中國紀檢監(jiān)察網(wǎng)、清風(fēng)揚帆網(wǎng)、宿遷紀檢監(jiān)察網(wǎng)等網(wǎng)站對此進行深入報道，在全國引起廣泛關(guān)注和強烈反響。開展公車督查36次，對65輛公車違規(guī)使用行為進行了通報批評并嚴肅處理。四是建立黨員干部經(jīng)常性廉潔教育新方式。
深化“愛廉說?百家講壇”作用，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部從靈魂深處筑牢拒腐防變的思想防線。該項做法被《江蘇反腐倡廉歷史文化叢書》收錄，江蘇衛(wèi)視在《廉政時空》欄目播出。今年2月5日，縣紀委十一屆三次全會上，“愛廉說?百家講壇”通過電視向全縣現(xiàn)場直播，取得了良好效果。堅持經(jīng)常教育和長期教育相結(jié)合，建立健全分層分類施教機制，會同縣委組織部開展“夫妻同心、愛廉護廉”領(lǐng)導(dǎo)干部“同心廉”警示教育活動。今年以來，共開展新任科級干部、重點崗位負責(zé)人等小班化警示教育7期，286名黨員干部及其家屬接受警示教育。五是打造改作風(fēng)提效能的作風(fēng)建設(shè)新品牌。深入開展“激情服務(wù)之星”星級品牌創(chuàng)建活動，圍繞服務(wù)轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、創(chuàng)品牌、樹形象，扎實推進窗口亮化、服務(wù)提質(zhì)、評優(yōu)定星三大工程，通過選樹先進典型，進一步激勵窗口單位增強服務(wù)意識，激發(fā)機關(guān)工作人員創(chuàng)先爭優(yōu)，改進工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平。
監(jiān)察違紀心得體會總結(jié)篇十六
一是抓好起步，形成良好氛圍。良好的氛圍是深入開展企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的充分條件。xx年，紀檢組監(jiān)察局按照科學(xué)發(fā)展觀要求，本著節(jié)約有效的原則，對紀檢監(jiān)察工作會進行認真策劃，以視頻會議的方式召開了“xx年紀檢監(jiān)察工作會議”。一是保證了會議的規(guī)格。中央紀委監(jiān)察部一室康明德專員、楊光澤處長和國資委紀委監(jiān)察局阮國平副局長出席會議并講話，總公司總經(jīng)理孫文杰主持會議并傳達第xx屆中央紀委第三次全會和國資委中央企業(yè)紀檢監(jiān)察工作會精神，總公司黨組書記郭濤作重要講話，紀檢組長劉杰做工作報告;二是注意參會人員的覆蓋面。設(shè)京內(nèi)主會場和京外十個分會場，在家的公司領(lǐng)導(dǎo)、總部部門負責(zé)人，二級單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、紀委書記、監(jiān)察室主任及部分三級單位的紀委書記、監(jiān)察室主任在主會場參加會議;出差的公司領(lǐng)導(dǎo)和總部部門負責(zé)人則分別在分會場參加會議;三是做到會議內(nèi)容充實，致力于起到宣傳教育作用。不僅有領(lǐng)導(dǎo)的講話，四個二級單位的典型經(jīng)驗介紹，而且將紀檢組監(jiān)察局編輯的《案例匯編》以及反映“xx年中建總公司廉潔文化建設(shè)年”成果的《廉潔文化建設(shè)年成果匯編》作為會議材料發(fā)給主會場全體與會人員和分會場的公司領(lǐng)導(dǎo)。會議取得了預(yù)期的效果，營造了良好的氛圍。會后，各二級單位按總公司紀檢監(jiān)察工作會的模式，高規(guī)格地召開了紀檢監(jiān)察工作會。
二是確定工作主題，推動教育深入。紀檢組監(jiān)察局以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，開展黨性黨風(fēng)黨紀教育工作，制定并下發(fā)了《關(guān)于進行黨性黨風(fēng)黨紀教育和檢查方案》。各單位以廉潔從業(yè)宣傳教育季為載體，圍繞黨性黨風(fēng)黨紀開展了形式多樣的宣傳教育工作。中建一局集團紀委、紀檢監(jiān)察部在一局集團網(wǎng)站創(chuàng)建《黨風(fēng)廉政建設(shè)專欄》，專欄分黨風(fēng)廉政建設(shè)、全方位監(jiān)督體系、宣傳教育、廉潔從業(yè)、效能監(jiān)察、信訪案件、紀檢監(jiān)察動態(tài)、紀檢監(jiān)察信息等八個方面，效果良好。中建三局紀委舉辦了中建總公司系統(tǒng)第一個以廉潔文化建設(shè)專項工作為內(nèi)容的培訓(xùn)班，召集局屬各單位紀委書記(副書記)、紀檢監(jiān)察部(室)主任、廉潔文化建設(shè)主管及武漢地區(qū)專(兼)職紀檢監(jiān)察干部共65人參加學(xué)習(xí)。中建八局于4-8月份開展了以“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促廉潔從業(yè)”為主題的黨性黨風(fēng)黨紀教育活動。中建三局、中建八局、市政西北院的紀委領(lǐng)導(dǎo)還帶領(lǐng)檢察院的同志深入項目，開展檢企共建和預(yù)防職務(wù)犯罪教育。
2、抓住時機，深化隊伍能力建設(shè)。
一支高素質(zhì)的紀檢監(jiān)察隊伍，是搞好企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的必要條件。繼中建總公司黨組于xx年通過下發(fā)《中建總公司關(guān)于加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)若干問題的決定》，使全系統(tǒng)紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)上臺階，紀檢組監(jiān)察局于xx年通過編輯《中國建筑工程總公司紀檢監(jiān)察工作手冊》，強化總部員工的能力建設(shè)之后，xx年又按照“中紀委監(jiān)察部主題實踐活動指導(dǎo)辦”的要求，根據(jù)國資委紀委《關(guān)于在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中以主題實踐活動為載體加強中央企業(yè)紀檢監(jiān)察機構(gòu)自身建設(shè)的通知》(國資紀發(fā)[xx]7號)精神，以深化能力建設(shè)為目標，啟動了雙向述職工作和員工自查工作，實施了對各二級單位監(jiān)察室主任的培訓(xùn)工作，起動了紀檢監(jiān)察系統(tǒng)員工理論水平的提高工作，開展了輪崗交流工作。
一是開展雙向述職，強化總部員工的能力建設(shè)。以各二級單位向總公司紀檢組監(jiān)察局述職為契機，紀檢組監(jiān)察局員工開展了述職活動，首次在紀檢監(jiān)察工作會上向全體與會紀檢監(jiān)察代表述職。此后，又按照“中紀委監(jiān)察部主題實踐活動指導(dǎo)辦”的要求，根據(jù)國資委紀委《關(guān)于在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中以主題實踐活動為載體加強中央企業(yè)紀檢監(jiān)察機構(gòu)自身建設(shè)的通知》(國資紀發(fā)[xx]7號)精神，紀檢組監(jiān)察局召開黨員民主生活會，對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，開展自查工作。各二、三級單位的紀檢監(jiān)察人員根據(jù)總公司的要求也進行了自查活動。
二是以檢代訓(xùn)，強化對二級單位監(jiān)察室主任的培訓(xùn)工作。xx年，中建總公司為鞏固xx年廉潔文化建設(shè)年成果，開展了廉潔文化示范點建設(shè)活動。我們以廉潔文化示范點建設(shè)的檢查評比為契機，以檢代訓(xùn)，以檢促學(xué)，首次實施對各二級單位監(jiān)察室主任的培訓(xùn)，即，將二級單位監(jiān)察室主任分成四組，和紀檢組監(jiān)察局的工作人員一起，到兄弟單位的示范點申報單位開展檢查，在學(xué)習(xí)兄弟單位好作法的同時，就共同關(guān)心的問題展開討論，共同提高。
監(jiān)察違紀心得體會總結(jié)篇十七
(二)突出“重點人員”，精塑黨員干部監(jiān)督品牌。加大對鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部、熱點崗位人員和村居社區(qū)負責(zé)人的監(jiān)督。一是全面推行廉情發(fā)布會制度。各單位按照廉情發(fā)布、廉情質(zhì)詢、廉情評議、廉政承諾、廉情“回頭看”五項程序，按季度就決策安排、選人用人、“三公”經(jīng)費等事項召開廉情發(fā)布會。制度實施以來，累計開展廉情發(fā)布會66場次，參與質(zhì)詢?nèi)藛T271人，334名領(lǐng)導(dǎo)干部作出廉政承諾，發(fā)現(xiàn)廉政風(fēng)險點75個，整改問題94個。該做法被江蘇紀檢監(jiān)察信息?？枰匀∞D(zhuǎn)發(fā)，市紀委王建國書記給予高度肯定。二是建立對話“一把手”縣紀委常委會定期約談制度。按照事前申報、廉政談話、廉政承諾和定期自查匯報四項程序，由縣紀委書記或縣紀委常委會與縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”面對面進行對話談心，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門“一把手”預(yù)防腐敗能力，促進黨政“一把手”更好地履行職責(zé)和行使權(quán)力。三是扎實開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)檢查和村級財務(wù)交叉互審工作。
針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)管理工作中存在的突出問題，牽頭部署對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)開展專項檢查，切實查清、找準鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)管理工作的現(xiàn)狀和問題，為縣委、縣政府相關(guān)決策提供科學(xué)依據(jù)。針對審計中發(fā)現(xiàn)部分村居集體經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量不高、集體債務(wù)居高不下、財務(wù)管理制度執(zhí)行不力等問題，從審計規(guī)范化入手，成立專項檢查組全面開展交叉互審工作。通過檢查和審計，共發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)管理存在6大類27個問題，農(nóng)村財務(wù)管理存在3大類17個問題，已責(zé)令相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居按照相關(guān)要求糾正存在問題，相關(guān)部門認真剖析問題產(chǎn)生根源，完善相應(yīng)制度，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級財務(wù)管理規(guī)范有序運行。
(三)突出“主動作為”，精塑工程領(lǐng)域監(jiān)管品牌。近年來，隨著我縣不斷掀起大投入、大建設(shè)熱潮，資金投入量巨大，黨員干部面臨的誘惑越來越大、越來越多。我們始終堅持把工程建設(shè)領(lǐng)域作為執(zhí)法監(jiān)察和監(jiān)督檢查的重點，突出抓好源頭管控、過程監(jiān)督、嚴查重處“三個環(huán)節(jié)”。一是不斷建立健全各項制度，促進工程建設(shè)更加規(guī)范。出臺重點工程質(zhì)量責(zé)任和追究辦法、政府投資工程質(zhì)量控制管理辦法、加強市政公共交通工程建設(shè)質(zhì)量的實施意見等三項制度，規(guī)范工程建設(shè)行為，強化工程建設(shè)領(lǐng)域責(zé)任追究。注重前置防范，對招標控制價和工程量清單建立第三方審核制度，提高政府資金使用績效;強化標中監(jiān)督，對招標人、投標人、評委、中介機構(gòu)的行為全面規(guī)范，嚴防借用掛靠資質(zhì)、圍標串標等現(xiàn)象;強化標后監(jiān)管，制定工程變更、工程款支付聯(lián)合查驗等制度，預(yù)防違法分包轉(zhuǎn)包，保證工程推進速度。二是不斷強化主動作為意識，關(guān)口前移保障工程質(zhì)量。
建立“面部+指紋”識別考勤機制，對500萬元以上重點工程項目管理機構(gòu)所有人員實施“面部+指紋”識別考勤，強化對工程建設(shè)領(lǐng)域權(quán)力運行的全程實時監(jiān)控，主動發(fā)現(xiàn)并遏制違規(guī)行為的發(fā)生，減少了權(quán)力“尋租”的機會。組建重點工程招標控制價審核辦公室，對政府投資工程單體造價300萬元以上項目招標控制價和變更量超過20萬元的項目進行專門審核，對單項合同估算價在100萬元至300萬元之間的政府投資工程抽取部分項目進行審核。對審核中發(fā)現(xiàn)的各類問題制定詳細的處罰細則，確保重點工程項目招標控制價和工程量變更科學(xué)、準確，提高財政資金利用效率。今年以來，共審核交通、水利、民生等各類工程72項、涉及資金23.21億元，核減資金2098.9萬元，核增資金768.4萬元，1家招標代理企業(yè)被清理出場，2家招標代理機構(gòu)被記不良行為，3家招標代理機構(gòu)被通報批評。加大對工程招投標環(huán)節(jié)監(jiān)督力度，出臺進一步規(guī)范工程建設(shè)項目發(fā)包行為、政府投資工程招標投標違規(guī)行為認定和處理等多項管理制度，規(guī)范工程招標代理機構(gòu)及其從業(yè)人員行為，提升工程建設(shè)招標代理工作水平。
今年以來，全縣公共資源入場交易項目924個，成交額134.5億元，與去年同期相比項目成交額增長62.5%。共有3家招標代理機構(gòu)被暫停代理業(yè)務(wù)3個月，1家招標代理機構(gòu)被黃牌警告，對參與圍標串標的8家施工企業(yè)實施經(jīng)濟處罰93萬元。注重對工程建設(shè)領(lǐng)域原材料的監(jiān)督檢查，加強源頭管控，牽頭組織相關(guān)主管部門開展重點工程質(zhì)量安全專項執(zhí)法監(jiān)察，抽檢143項在建住宅小區(qū)使用鋼筋和磚塊質(zhì)量、22家預(yù)拌商品混凝土生產(chǎn)企業(yè)混凝土質(zhì)量、23項綠化工程30個標段綠化種植土和苗木質(zhì)量、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中居住區(qū)建設(shè)情況，14家施工及監(jiān)理單位被通報批評，13家施工及監(jiān)理單位被記不良行為，1家施工企業(yè)被取消我縣招投標市場準入資格。三是不斷加大嚴查重處力度，促進工程建設(shè)更加優(yōu)質(zhì)廉潔。堅持把查辦案件作為工程建設(shè)領(lǐng)域執(zhí)法監(jiān)察的重要任務(wù)和推動工作的重要手段。
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監(jiān)察違紀心得體會總結(jié)篇十八
通過這次警示教育專題組織生活會，我深刻地認識到開展警示教育的重要性和必要性，深刻地認識到“邱、楊”嚴重違紀違法案件的深刻教訓(xùn)，深刻領(lǐng)會到各級干部加強責(zé)任意識的重要性。
一、認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，提高自我警醒能力。
要按照中央、省委提出的貫徹落實要求，加強自身理論學(xué)習(xí)及黨性修養(yǎng)，學(xué)深悟透、融會貫通，進一步深化對全面從嚴治黨重要性的認識，進一步增強貫徹執(zhí)行全面從嚴治黨戰(zhàn)略的自覺性和堅定性。深刻領(lǐng)會施克輝書記提出的“10種表現(xiàn)、9個問題”的具體內(nèi)容和內(nèi)在本質(zhì)，把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署及省委具體安排上來。
二、以案為鑒，警鐘長鳴，筑牢拒腐防變防線。
“邱、楊”二人忘記政治立場，忘記初心，走向墮落，發(fā)人深省，令人深思。以案為鑒，警鐘長鳴。作為一名紀檢監(jiān)察干部，要時刻清醒地明白自己該做什么，不該做什么?！笆帜欤焓直乇蛔健?，“人莫貪，清貧為官是正道”，將不愿意被監(jiān)督的思想轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃幼栽附邮鼙O(jiān)督，并把組織和群眾的監(jiān)督當作是一面鏡子，經(jīng)常照一照，檢查一下，及時加以改進和糾正。在日常工作中要常懷律已之心，常思為民之責(zé)，在自己面前筑起一道防腐防變的鐵籬笆。
三、堅定理想信念，進一步強化“四個意識”
要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當，堅持高標準嚴要求，持續(xù)加強自身建設(shè)，自覺按照“五個帶頭”要求（即帶頭遵規(guī)守紀、帶頭擔(dān)當盡責(zé)、帶頭團結(jié)協(xié)作、帶頭錘煉作風(fēng)、帶頭清正廉潔），切實抓好各項工作貫徹落實，認真負責(zé)地做好本職工作，為建設(shè)“灣區(qū)都市、品質(zhì)__”貢獻自己的力量。
監(jiān)察違紀心得體會總結(jié)篇十九
三是搭建平臺，推動紀檢監(jiān)察系統(tǒng)員工理論水平的提高工作。平臺之一是在總公司企業(yè)文化平臺上，設(shè)立“紀檢監(jiān)察工作典型經(jīng)驗系列報道”、“紀檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)論壇系列報道”、“監(jiān)督論壇系列報道”三個固定欄目，意在使系統(tǒng)紀檢監(jiān)察先進的做法能及時得到共享，使各層級紀檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)人員的工作思考能發(fā)揮作用，使關(guān)心監(jiān)督工作的企業(yè)員工的有益思想能得到重視，進而形成思考的氛圍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型系統(tǒng);平臺之二是開展“廉潔文化與黨性黨風(fēng)黨紀教育”征文活動并以首次征文評比為契機，在組成以《中建總公司xx年廉潔文化建設(shè)年成果匯編》參編人員為主體的征文評審組，對xx-xx年的征文進行評審的同時，編輯了《廉潔文化征文論文集》以及第一本包含“廉政建設(shè)、效能監(jiān)察和案件工作”三方面內(nèi)容的《案例匯編》，以期通過閱讀征文、評審比較，編輯篩選等具體工作，培養(yǎng)員工的理論興趣，提高員工的文字能力。
四是逐步加大隊伍交流的力度，促進隊伍建設(shè)良性運行。中建七局針對紀檢監(jiān)察工作的特殊性要求，為了適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求，加強黨群體系建設(shè)，增強干部培養(yǎng)鍛煉的有效性。對總部紀檢監(jiān)察部門負責(zé)人和局屬單位黨群領(lǐng)導(dǎo)人員進行集中輪崗交流，涉及人數(shù)多達24位。他們召開黨群系統(tǒng)干部調(diào)整交流集體談話會議，交流的同志一一作了表態(tài)發(fā)言，一致表示，堅決服從組織安排，加強學(xué)習(xí)，在新的崗位上力求出色地完成工作任務(wù)。
篇二。
(一)堅持落實改革部署，進一步健全反腐體制機制。一是健全工作機制。落實加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障的各項舉措，制定了《紀律檢查體制改革專項小組20xx年工作要點》，分解任務(wù)，明確責(zé)任，確保有序推進。出臺《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任的實施辦法(試行)》和《關(guān)于落實紀委監(jiān)督責(zé)任的問責(zé)辦法(試行)》，明確黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任的工作清單，建立配套保障機制，嚴格監(jiān)督問責(zé)。建立下級黨委向縣委xx縣紀委報告制度，18個鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、78個縣直部門黨委(黨組)提交了20xx年履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告，縣紀委常委會和部分委員聽取了鎮(zhèn)(街道)黨(工)委和部門黨委(黨組)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況和黨(工)委(黨組)書記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)匯報。制定《20xx年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》，對黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任分列獨立考核，主體責(zé)任占比80%。推進案件線索規(guī)范化管理，制定反腐敗協(xié)調(diào)小組工作規(guī)則，充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組作用，切實整合反腐敗斗爭工作力量。二是強化日常督查。
突出領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、“四公”管理、“四風(fēng)”問題等重點，通過半年度責(zé)任制重點督查、重點單位重點巡查等方式，對41個單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況開展了督查，針對存在的問題及時進行調(diào)查處理并督促整改落實。對督查中發(fā)現(xiàn)的普遍性問題專門向縣委縣政府提交監(jiān)督責(zé)任專報，以期引起領(lǐng)導(dǎo)重視予以解決。三是嚴格責(zé)任追究。對20xx年度責(zé)任制考核末位單位責(zé)令作出書面檢查，進行集體誡勉談話并要求限期整改。加大考核結(jié)果運用，對被黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究的將列為“負面記錄”存入個人廉政檔案，并嚴格實行評先評優(yōu)“一票否決”。今年以來，共對34名鎮(zhèn)街和部門領(lǐng)導(dǎo)及紀檢組織負責(zé)人進行了約談，8人受到責(zé)任追究。
(二)堅持強化監(jiān)督檢查，進一步加大保駕護航力度。一是以加強執(zhí)行力建設(shè)為核心，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，加強對重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對有令不行、執(zhí)行不力、失職瀆職的人員進行監(jiān)督問責(zé)，對三江涉教違法建設(shè)中的27名相關(guān)責(zé)任人員進行了責(zé)任追究。二是以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重點，嚴查損害經(jīng)濟發(fā)展形象、破壞經(jīng)濟發(fā)展行為、違反經(jīng)濟政策的違法違紀行為，為我縣的經(jīng)濟建設(shè)提供堅強的紀律保障。開展招商選資項目推進情況專項效能監(jiān)察，對永商回歸10個重點項目進行專項服務(wù)保障。今年以來，已辦結(jié)效能投訴件110件，辦結(jié)率100%。三是以提速提效為目標，做好深化行政審批制度改革監(jiān)督工作，進一步推進“兩集中、兩到位”建設(shè)。督促做好權(quán)力清單制度工作，全面梳理并公布了行政權(quán)力4177項，較去年減少了3989項，精簡比例達48.85%。四是以制度建設(shè)為抓手，著力整治公共資源交易領(lǐng)域不規(guī)范行為。制定出臺了xx縣招標投標工作管理辦法、xx縣鎮(zhèn)級招標投標中心管理辦法、xx縣村級工程管理辦法，嚴格執(zhí)行政府小額投資工程簡易招標有關(guān)規(guī)定，有效維護招投標市場秩序。
(三)堅持深化正風(fēng)肅紀，進一步加強干部作風(fēng)建設(shè)。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，采取有效措施，堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定”，著力解決“四風(fēng)”問題。一是開展正風(fēng)肅紀行動，在廣播電視臺、《今日永嘉》設(shè)立“正風(fēng)肅紀進行時”、“正風(fēng)肅紀曝光臺”專欄，實行“一周一督查一曝光一追責(zé)”制度，盯牢重要時間節(jié)點，創(chuàng)新4+1工作模式(即明查暗訪日常查+模擬辦事專題查+交叉檢查互動查+重點問題深入查+點名道姓曝光)，嚴查違紀違規(guī)行為。截至10月底，全縣已開展正風(fēng)肅紀活動42次，曝光違紀違規(guī)18批103起，處理責(zé)任人111人，其中給予黨政紀處分16人，書面效能告誡39人，對10起違反中央八項規(guī)定精神、8起黨員干部酒后駕駛違法行為典型案例進行通報曝光。二是開展專項整治行動，抓住具體問題一個一個地解決。開展公職人員參股小水電項目專項清理活動，對涉及22家單位的384名公職人員持股情況進行分類處理。開展津補貼發(fā)放情況專項檢查活動，對18個街道違規(guī)發(fā)放津補貼行為進行通報批評，對15個存在問題的單位下發(fā)整改通知書，清退違規(guī)金額145萬多元。
監(jiān)察違紀心得體會總結(jié)篇一
近年來，隨著反腐風(fēng)暴不斷升溫，紀檢監(jiān)察工作也逐漸受到了人們的關(guān)注，成為了一項非常重要的工作。然而，紀檢監(jiān)察工作雖然重要，但也十分復(fù)雜，需要有豐富的知識和實踐經(jīng)驗。因此，本人參加了紀檢監(jiān)察實訓(xùn)，并從中受益匪淺，下面就是本人的總結(jié)和心得體會。
在參加紀檢監(jiān)察實訓(xùn)的過程中，我經(jīng)歷了很多實際操作，包括了辦案流程、案件分析、詢問筆錄、審查調(diào)查等操作，并且有幸與各位專家深入探討了實踐經(jīng)驗和知識。通過不斷的實踐和學(xué)習(xí)，我逐漸懂得了如何進行查處違法違紀行為。特別是在學(xué)習(xí)過程中，我意識到刻不容緩，我們紀檢監(jiān)察人員應(yīng)該做到勇氣和毅力，堅決打擊貪污腐敗行為。實踐證明，只有加強學(xué)習(xí)，多方溝通，才能掌握紀檢監(jiān)察工作的核心要素。
第三段：困難與挑戰(zhàn)。
在實踐過程中，我們也遇到了很多困難和挑戰(zhàn)。其中，第一個困難就是案件審理。在處理案件的過程中，需要掌握很多專業(yè)知識，同時還需要排除其他繁瑣的事務(wù)。然而，只要掌握了核心流程，維護基本的法律家規(guī)及正當操作，紀檢監(jiān)察工作才能順利展開。同時，我們也遇到了其他挑戰(zhàn)，比如與不同的人員及單位溝通問題等。不過，實踐過程也讓我們逐漸認識到，合作與協(xié)作是工作中不可或缺的手段，我們需要積極主動的與其他人員進行溝通和協(xié)作。
第四段：體驗與成果。
在紀檢監(jiān)察的實踐過程中，我們困難重重，但我始終相信只有克服問題，才能真正地進步。正是在這樣的信念下，我經(jīng)歷了一次次的實踐與學(xué)習(xí)，讓我懂得了許多紀檢監(jiān)察的實踐技能與知識，得到了很多困難中的經(jīng)驗，同時我也體驗到了紀檢監(jiān)察工作中的重大責(zé)任感和使命感。這些都是在實踐中才能真正體驗到的。
第五段：展望與啟發(fā)。
在紀檢監(jiān)察的實踐過程中，不僅讓本人進一步學(xué)習(xí)了監(jiān)察的理念和團隊精神，也啟發(fā)和激勵了我對于未來紀檢監(jiān)察事業(yè)的展望。希望今后紀檢監(jiān)察機關(guān)能夠更好地推進工作的規(guī)范化和普及化，更加注重培養(yǎng)紀檢監(jiān)察干部的實踐和能力。同時，我們也應(yīng)該持續(xù)加強學(xué)習(xí)，不斷提升對于現(xiàn)代監(jiān)察制度和國家運行方式的深入理解，通過努力，為中國反腐進程做出積極的貢獻。
監(jiān)察違紀心得體會總結(jié)篇二
作為一名公職人員，遵守守則、維護紀律是必須堅守的基本準則。但是，我們身處一個錯綜復(fù)雜的社會環(huán)境中，在工作、生活中也難免會犯錯，拖延、懈怠，違紀甚至違法都很容易發(fā)生。而在監(jiān)察違紀工作中，我們更需要時刻警醒自己，慎獨守紀，不給自己也不給社會帶來過失。在這篇文章中，我將從自身經(jīng)歷出發(fā)，分享一些自己的監(jiān)察違紀心得體會。
二、平常心態(tài)很重要。
作為一名監(jiān)察員，我們的工作很大程度上都需要依靠觀察、監(jiān)察來完成。但是，有時候如果我們把研判工作過度、發(fā)現(xiàn)問題的心態(tài)過于強烈，會導(dǎo)致我們沖動，容易陷入一些工作上的困境。所以，平常心態(tài)非常重要。在工作中要保持一顆冷靜、理性的心，不要急躁隨意發(fā)現(xiàn)問題。因為一些小問題可能并不是讓我們涉及違紀方面的，只有保持定力，把問題處理好，保證工作的質(zhì)量，才能真正有效地提高我們工作的質(zhì)量。
三、堅定守紀。
監(jiān)察是為了發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的工作，但是這并不意味著可以越過一些守規(guī)矩規(guī)定的線條。我們要堅守規(guī)矩，遵守法律法規(guī)，把握好常規(guī)的要求，同時證明我們“拒腐防變”的決心。真正的體現(xiàn)出守規(guī)矩、守規(guī)范，才能正常是我們完成工作，并讓公眾對我們的工作有更好的信任與肯定。
四、實行互惠互利。
公職人員不僅僅是受益者，同時也是服務(wù)社會群體的者。尤其是監(jiān)察違紀工作更是扮演了起監(jiān)督和公正的角色。但是，我們只有在一個相互惠那個的環(huán)節(jié)當中，才能真正實現(xiàn)我們的工作目標!所以，我們需要持續(xù)的集思廣益，讓我們的工作更加完善和健康。同時，我們還需要保持自己的專業(yè)水平，強化對于法律法規(guī)的了解，并且保持性格的謹慎，為我們的服務(wù)樹立一個優(yōu)良的形象。
五、要有自我反省的意識。
違紀違法行為多在以小患斷大之時產(chǎn)生，巨大的機會在于細節(jié)和日常。作為一名監(jiān)察員，我們需要時刻檢視自我，反思自我行動。對于錯誤的行為，我們需要及時糾正，鉆到問題本質(zhì)深處，尋求持續(xù)不懈的解決方案。同時，一方面保持對工作的敬畏感，不斷提高自己的道德水準，另一方面保持對違法行為的警醒，在保障工作完成的目標的同時，也最大限度的避免了自身的過錯。
總之，監(jiān)察違紀心得體會，并不是一蹴而就的，它需要我們在日復(fù)一日的工作中，通過持續(xù)的總結(jié)和反思，不斷提高自身的能力，切實履行好自己的職能。只有著眼于服務(wù)群眾服務(wù)社會，用心工作，才能實現(xiàn)我們追求的目標——推動社會的合理化，營造風(fēng)清氣正的社會環(huán)境。
監(jiān)察違紀心得體會總結(jié)篇三
作為一名公職人員，我們不僅需要履行職責(zé)，更需要時刻保持高度的自律和規(guī)范意識。監(jiān)察違紀，是我們作為一名公職人員必須面對和解決的問題。通過自我反省和總結(jié)，我深感自己的不足，也對該如何預(yù)防和處理監(jiān)察違紀問題有了更深刻的認識。
一、要遵守相關(guān)法律法規(guī)
作為公職人員，我們必須時刻遵守國家法律法規(guī)。在處理工作中，要尊重并依法執(zhí)行法律法規(guī)，不得漠視、違反，否則就會觸犯法紀，造成自身嚴重后果。在我的工作中，我時刻保持警惕，學(xué)習(xí)和了解相關(guān)法律法規(guī)，切實把握自己的法律知識，提高自己的綜合素質(zhì)。
二、要嚴格監(jiān)察制度
監(jiān)察違紀問題的產(chǎn)生，與監(jiān)管制度是否完善和嚴格執(zhí)行有關(guān)。公職人員應(yīng)在日常工作中嚴格執(zhí)行各項規(guī)定和制度，切實做到守紀律、講規(guī)矩，時刻保持對自己行為的監(jiān)督和制約。我在工作中切實執(zhí)行各項制度，認真填寫各種臺賬，及時報告工作進展，與監(jiān)管人員及時溝通交流，規(guī)范自己的工作行為。
三、要強化自我約束
作為公職人員，我們更應(yīng)該嚴格自律，嚴格遵守工作紀律和行為規(guī)范。堅持“勤政為民，清廉正潔”的思想，嚴防自己的思想和行為出現(xiàn)偏差，加強自我糾正、自我警醒，營造廉潔從政的良好氛圍。我堅韌不拔、鍥而不舍地提高自身素質(zhì)和工作能力，為人民辦好事，不斷推動工作的順利進行。
四、要加強監(jiān)察意識
監(jiān)察違紀問題是一個長期存在的問題，我們需要時刻加強監(jiān)察意識，明確自身職責(zé)和責(zé)任。要始終保持對工作的高度關(guān)注和謹慎態(tài)度，從自己做起，不斷完善自己，提高監(jiān)察意識，嚴格要求自己，切實整改工作中存在的不足和問題。在工作中，我時刻保持警覺，加強監(jiān)察意識，提高工作效率和質(zhì)量。
五、要加強團隊合作
監(jiān)察工作需要大力加強團隊合作。只有形成合力，才能更好地推進工作進展，為人民服務(wù)。公職人員要加強溝通交流，增強團隊凝聚力，提高工作效率，全力推動工作的開展。我和同事們積極協(xié)作，密切配合，共同把好工作大門，切實提高監(jiān)察違紀工作的質(zhì)量和效益。
綜上所述，作為一名公職人員，我深刻認識到了防范和處理監(jiān)察違紀問題的重要性，需要提高自身素質(zhì)和緊密結(jié)合工作實際，采取多種有效措施，不斷完善工作機制，加強團隊合作，為實現(xiàn)公正廉潔的從政目標而不懈努力。
監(jiān)察違紀心得體會總結(jié)篇四
前幾天，我參加了區(qū)委紀檢專干培訓(xùn)，2個小時的培訓(xùn)時間里，我們?nèi)嫦到y(tǒng)地了解了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作的形勢任務(wù)、工作方法等理論知識，對于提高紀檢干部的專業(yè)理論素質(zhì)，用理論指導(dǎo)實踐，更好地做好紀檢工作具有積極作用。培訓(xùn)班的老師以虛實結(jié)合的授課方式,嚴謹?shù)恼Z言結(jié)構(gòu)、生動形象的表達方式，啟發(fā)了學(xué)員的思路，提出了學(xué)員報送信息的要求，使我對自己以前認識不清、把握不準的問題，通過老師的啟發(fā)、引導(dǎo)，茅塞頓開，收益菲淺，收獲了工作以來所沒有感悟到的寫作靈感，點燃了撰寫信息的激情。
首先，就自身而言，這次學(xué)習(xí)提高了自身的素質(zhì)與寫作水平。我參加工作15年了，可是一直沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過專業(yè)的寫作知識?；貞浥嘤?xùn)老師的授課，讓我感到最深刻的就是老師在講課中說到了標題，讓人看到了“標題”就有了閱讀的欲望，就像看到了“火”就想到了燃燒。
培訓(xùn)會上，老師強調(diào)信息以點代面、兼?zhèn)浔婓w、風(fēng)格多樣化為宜，要求基層學(xué)員虛心學(xué)習(xí)前人的經(jīng)驗，打破傳統(tǒng)的寫作模式。動態(tài)信息、重大突發(fā)性事件就事論事，精于剪裁，詳略得當。經(jīng)驗類信息要言簡意賅、辭約意豐，風(fēng)格明快，富于哲理和可讀性。惜墨如金卻又能字字珠璣。字字傳神，句句通靈，層次清晰有序環(huán)環(huán)相扣，學(xué)則進，不學(xué)則退。在人事科工作，就必須堅持與時俱進，刻苦學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中汲取工作能力，汲取前進的動力，汲取創(chuàng)新的活力。努力使自己的思想和行動跟上時代的潮流，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，做到與時俱進只有加強學(xué)習(xí)，才能使自己在思想上、理論上、業(yè)務(wù)上真正成熟起來，更好的搞好本職工作，保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)。在生活中，積極向周圍領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)，使自己的交際能力不斷提高，解決、思考問題逐步走向周全?？傊?，我將以此培訓(xùn)為起點，在今后的工作中，突出紀檢工作的特色，加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識領(lǐng)域，增強創(chuàng)新意識，更新思想觀念，改進工作方法，提高工作水平，以飽滿的精神狀態(tài)和真抓實干的工作作風(fēng)，高標準、高質(zhì)量地完成紀檢監(jiān)察各項工作任務(wù)。
監(jiān)察違紀心得體會總結(jié)篇五
紀檢監(jiān)察實訓(xùn)是我大學(xué)課程的必修項目，這個夏天我在實踐中深刻體會到了紀檢監(jiān)察的工作內(nèi)容與職責(zé)。這樣的實踐經(jīng)歷讓我意識到了紀檢監(jiān)察工作的重要性，同時也讓我在實踐中獲得了許多心得體會。在此，我將分享我的紀檢監(jiān)察實訓(xùn)心得體會，并對我們?nèi)蘸蟮墓ぷ魈岢鲆恍┙ㄗh。
第二段：實踐體驗。
在實訓(xùn)過程中，我認識到紀檢監(jiān)察工作并非像普通公務(wù)工作那樣簡單，它是一項充滿挑戰(zhàn)性的工作。在日常工作中，紀檢監(jiān)察干部需要面對各種復(fù)雜的情況，包括涉及到公款的經(jīng)濟案件、涉及到公職人員的違法行為、甚至還有影響到國家安全穩(wěn)定的事件。在實訓(xùn)中，我們深入了解了公務(wù)員廉政建設(shè)法規(guī)及其解釋，帶著對法規(guī)的意識，更加準確地了解自己的職責(zé)和工作標準。這種經(jīng)歷讓我深刻認識到，作為一名紀檢監(jiān)察干部，我們必須要掌握法律知識和執(zhí)行能力，這是必要的基礎(chǔ)。
第三段：體會與收獲。
在實訓(xùn)中，我發(fā)現(xiàn)紀檢監(jiān)察干部的職責(zé)不僅僅是對違法行為的調(diào)查和處罰，更是要在日常工作中起到預(yù)防和監(jiān)督的作用。我們應(yīng)該從源頭上減少違規(guī)行為發(fā)生，提高公職人員的紀律觀念。在實際工作中，我發(fā)現(xiàn)我們還需要根據(jù)不同部門的特點，開展不同的工作，例如對涉及財務(wù)管理的機構(gòu)重點審核、對社會治安問題嚴重的地區(qū)參與聯(lián)合執(zhí)法等。
此外，在實踐中我也體會到了團隊協(xié)作的重要性。紀檢監(jiān)察干部需要與其他部門進行聯(lián)合執(zhí)法，通過協(xié)調(diào)合作，完成工作任務(wù)。這需要我們具備一定的溝通與配合能力，并加強團隊之間的信息交流、工作協(xié)調(diào)和合作與交流。這樣才能將不同部門的工作資源充分整合起來，更有效地完成任務(wù)。
第四段：實踐建議。
在紀檢監(jiān)察實訓(xùn)中，我認為我們應(yīng)該注重實踐的精神，多參加實踐課程和座談交流，更加深入地了解紀檢監(jiān)察工作和各項政策法規(guī)的實施，不斷提高我們的綜合素質(zhì)和執(zhí)法能力。
另外，在實際工作中，我們還需要不斷學(xué)習(xí)和研究新的紀檢監(jiān)察方法和技巧，把握新的紀檢監(jiān)察工作發(fā)展方向，更好地為群眾服務(wù)，更好地履行自己的職責(zé)。
第五段：結(jié)語。
總的來說，紀檢監(jiān)察實訓(xùn)讓我深入了解了這項重要的工作，體會到紀檢監(jiān)察干部的工作內(nèi)容和職責(zé)。在這次實踐中，我不僅收獲了所需的執(zhí)法技能，更懂得了如何更好地與團隊合作和溝通。希望我可以把這些心得體會運用到我的將來的工作中，積極為紀檢監(jiān)察工作做貢獻。
監(jiān)察違紀心得體會總結(jié)篇六
巡視和監(jiān)察工作是黨中央加強集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、加強監(jiān)督檢查的必然要求，是把握全面從嚴治黨整體要求的關(guān)鍵。作為一名監(jiān)察干部，貫徹中央決策部署、檢舉、揭發(fā)和查處違規(guī)違紀行為，監(jiān)督執(zhí)行有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的工作任務(wù)重大，責(zé)任重大，使我深入理解了“可依賴、可信任、可尊重”的思想，提升了我的哲學(xué)解讀能力，并在實際監(jiān)督工作中總結(jié)出了一些心得體會。
第二段：監(jiān)察工作面臨的挑戰(zhàn)與困惑。
監(jiān)察干部要承擔(dān)起與職責(zé)相符合的工作任務(wù)。在工作中，我深刻體會到許多的困難和挫折。首先，監(jiān)察工作所揭露的丑惡現(xiàn)象和問題數(shù)量日益增多，工作任務(wù)越來越重，時效性要求也越來越高。同時，對于涉及到領(lǐng)導(dǎo)干部的問題，需要在有效地查處問題行為的同時，更需要了解問題的深層次根源，找到問題背后的腐敗癥結(jié)。此外，還面臨著監(jiān)察對象反抗、阻撓甚至報復(fù)的風(fēng)險，讓監(jiān)察工作陷入一定的疲勞期和低效階段。
第三段：如何在監(jiān)察工作中發(fā)揮作用。
監(jiān)察干部應(yīng)通過提升自身素質(zhì)和服務(wù)能力，進一步加強職業(yè)道德宣傳與教育，堅定理想信念和責(zé)任感，維護良好的職業(yè)形象。職業(yè)素養(yǎng)是從形成、中養(yǎng)成的，必須經(jīng)過日積月累的努力，通過學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，了解最新的監(jiān)察工作動向，及時掌握監(jiān)察工作的實戰(zhàn)經(jīng)驗，在實踐中加以運用。更加重要的是，要做到反腐懲惡，對于問題線索采取針對性的調(diào)查、核實和定性，摧毀腐敗的根源，著眼于長遠大局。
第四段：良好的職業(yè)素養(yǎng)是必要的。
職業(yè)素養(yǎng)是一名監(jiān)察干部必備的基本素質(zhì)，高度的職業(yè)道德標準、良好的職業(yè)操守使監(jiān)察工作更加有效。當監(jiān)察干部發(fā)現(xiàn)權(quán)力失足或商場中存在不正當?shù)慕粨Q行為時，應(yīng)該有勇氣提出批評，堅決反對。同時，針對一些內(nèi)部障礙和困難，應(yīng)該采取主動創(chuàng)新的工作方式和方法，不斷完善監(jiān)察工作機制，推動加強監(jiān)察工作的長遠發(fā)展。
第五段：結(jié)論。
綜上所述，對于監(jiān)察違紀的心得體會需要我們穩(wěn)慎認真的思考，假以時日，習(xí)慣貫穿日常生活，從而逐步形成的一種靈敏的敏感性及高尚的職業(yè)道德觀和責(zé)任感。在此基礎(chǔ)上以黨紀法規(guī)為依據(jù)，時刻保持對高度事業(yè)負責(zé)的態(tài)度，不斷提升工作業(yè)務(wù)能力，保證政治紀律和工作紀律的清晰明確，力求掌握監(jiān)察工作的正確方向，真正做到監(jiān)察工作線索發(fā)現(xiàn)及時、查處及時、曝光及時，切實推進黨的紀律檢查工作的有效開展，為建設(shè)清廉政府打下堅實的基礎(chǔ)。
監(jiān)察違紀心得體會總結(jié)篇七
監(jiān)察工作是黨中央的一項重要決策，是加強黨的作風(fēng)建設(shè)、強化黨的紀律和監(jiān)督、保持清正政治生態(tài)的重要手段。作為一名紀檢監(jiān)察干部，我們必須時刻以黨和人民的利益為出發(fā)點，遵守紀律、勇于擔(dān)當、把握工作重心，加強作風(fēng)建設(shè)，提升監(jiān)察效能。在我們的工作過程中，有很多的心得體會，我將在本篇文章中總結(jié)分享。
一、把握工作重心，注重核心業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
紀檢監(jiān)察的主要任務(wù)是保持黨的隊伍純潔和干部作風(fēng)建設(shè)。因此，我們必須對黨中央要求和文件熟知、精通，牢固樹立過硬的政治素養(yǎng)和核心業(yè)務(wù)素養(yǎng)是紀檢監(jiān)察干部的基本要求。在工作中，我們必須全面把握紀律和法規(guī)、政策和形勢、隊伍狀態(tài)和干部心理，及時發(fā)現(xiàn)問題、追蹤問題、解決問題，注重維護黨的高度宗旨意識和執(zhí)行力。
二、強化責(zé)任擔(dān)當，壓實監(jiān)察責(zé)任。
紀檢監(jiān)察是保持黨的先進性和純潔性的第一道監(jiān)督。與此同時，我們也必須擔(dān)當起對換屆和干部和隊伍管理的全面監(jiān)察責(zé)任。在工作中，我們必須秉持為人民的利益而工作的宗旨，盡職盡責(zé)、認真審查政策、管理制度和人事任免的情況，發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用，加強對干部隊伍的日常管理。
三、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，維護清正政治生態(tài)。
黨風(fēng)廉政是一種重要的政治能力和杠桿，我們必須認真落實中央八項規(guī)定，推進全面從嚴治黨。紀檢監(jiān)察干部必須緊盯過程、著眼系統(tǒng)、深入社會，加強反腐和黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立高度的政治和道德責(zé)任感，在工作中力推廉政監(jiān)察和反腐斗爭。
四、擴大辦案宣傳，提高效能。
把辦案當成一種制度，重點在于宣傳效果。為此，我們需要將辦案宣傳與其他工作結(jié)合起來，將案件監(jiān)督、巡察和宣傳結(jié)合起來，使案件宣傳成為推進行穩(wěn)致遠的關(guān)鍵手段和方式，提高紀檢監(jiān)察工作的效能。
五、創(chuàng)新工作手段，強化決策執(zhí)行。
紀檢監(jiān)察干部不僅要求有高度的政治素養(yǎng)和執(zhí)行力，更需要創(chuàng)新工作、改進作風(fēng)，提升紀檢監(jiān)察工作的質(zhì)量和效率。我們必須不斷創(chuàng)新思路、加強交流學(xué)習(xí)、與時俱進、提升工作能力，積極推動工作落實，為實現(xiàn)我們的目標碩果累累。
總之，紀檢監(jiān)察工作是十分重要的，我們必須始終牢記自己是黨的紀律監(jiān)督工作人員，強調(diào)堅持從政治上規(guī)范和督促我們的工作，深度開展一系列專項整治行動，提升監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)水平，以決策執(zhí)行取得新的勝利，為建設(shè)清正政治生態(tài)不斷貢獻自己的力量。愿我們共同進步，為中國特色社會主義事業(yè)汗水和智慧！
監(jiān)察違紀心得體會總結(jié)篇八
紀檢監(jiān)察工作是維護黨的紀律和國家監(jiān)察體制的重要組成部分。作為一名紀檢監(jiān)察干部，我們需要時刻保持清醒的頭腦、優(yōu)秀的素質(zhì)和高度的責(zé)任心，切實履行好職責(zé)和使命。在工作中，我們隨時都需要反思，總結(jié)自己的工作，及時發(fā)現(xiàn)不足和錯誤，堅定信念，提高工作水平，努力做好紀檢監(jiān)察工作。
第二段 發(fā)現(xiàn)情況
紀檢監(jiān)察工作的核心在于發(fā)現(xiàn)問題，而發(fā)現(xiàn)問題需要我們具備敏銳的觀察力和良好的分析能力。在工作中，我們通過了解、調(diào)查、詢問等方式，收集大量的情況，發(fā)現(xiàn)一些與黨的紀律和國家監(jiān)察體制相悖的行為。在發(fā)現(xiàn)問題時，我們需要客觀公正、嚴謹認真地處理，同時保護涉事人的基本權(quán)益。
第三段 處理情況
在處理問題時，我們需要根據(jù)不同情況采取相應(yīng)的措施。對于一些嚴重的違紀行為，我們可以采取組織調(diào)查、問責(zé)追責(zé)等方式，對涉及的人員和單位進行處罰；對于涉事人存在悔過之意，可以采取教育領(lǐng)導(dǎo)、批評教育等方式，幫助其認識錯誤、改正錯誤；對于一些小違紀行為，我們可以及時發(fā)現(xiàn)、提醒并糾正?？傊?，針對不同情況，我們需要作出恰當?shù)奶幚?，提高工作效果?BR> 第四段 健全制度
在工作中，我們還需要健全紀檢監(jiān)察制度，加強對各個部門和人員的監(jiān)督。通過建立一套完整的制度體系，明確各職能部門的工作職責(zé)、任務(wù)和考核指標，推動整個紀檢監(jiān)察體制不斷向現(xiàn)代化和法治化的方向發(fā)展。同時，我們還應(yīng)該加強對紀檢監(jiān)察工作的宣傳和解說，讓更多的人了解紀檢監(jiān)察工作的重要性，提高社會公眾對紀檢監(jiān)察工作的認知度和信任度。
第五段 總結(jié)
作為一名紀檢監(jiān)察干部，在工作中需要時刻保持清醒的頭腦，保持敏銳的觀察力和良好的分析能力，及時發(fā)現(xiàn)問題。并且在處理問題時，需要根據(jù)不同情況采取相應(yīng)的措施，在處理中要保護好涉事人的基本權(quán)益。同時，我們應(yīng)該加強紀檢監(jiān)察制度的建設(shè)，推動整個紀檢監(jiān)察體制不斷向現(xiàn)代化和法治化的方向發(fā)展。相信經(jīng)過不斷的努力和實踐，我們會在紀檢監(jiān)察工作中取得更加輝煌的成績。
監(jiān)察違紀心得體會總結(jié)篇九
我作為一名紀檢干部，在工作中時刻保持著謹慎和警惕，時刻牢記自己的職責(zé)：堅決維護黨的紀律，打擊腐敗行為。然而，在紀檢監(jiān)察實訓(xùn)中，我深刻地感受到了紀檢工作的復(fù)雜性和困難性。在實訓(xùn)中，我遭遇了許多復(fù)雜的情況，也學(xué)習(xí)到了許多正確的處理方式和方法，下面將為大家總結(jié)我的實訓(xùn)心得體會。
第二段：加強學(xué)習(xí)意識，不斷提升自我素質(zhì)。
紀檢監(jiān)察工作的實質(zhì)是進行特殊的調(diào)查和監(jiān)督，需要對紀律法規(guī)及其內(nèi)涵進行充分的掌握。在實訓(xùn)過程中，我通過閱讀相關(guān)文件、交流研討、實地觀摩等形式，不斷加強自己的學(xué)習(xí)意識，在研究實際案例、分析復(fù)雜情況時能夠更加得心應(yīng)手，合理運用法規(guī)。在整個實訓(xùn)中，我意識到只有加強學(xué)習(xí)，才能夠不斷提升自身素質(zhì)，更好地進行工作。
第三段：堅守廉潔。
紀檢監(jiān)察干部必須時刻守護黨的廉潔形象，嚴格遵守廉潔紀律和法規(guī)。我在實訓(xùn)中深刻體會到，一些腐敗行為最容易的便是“違反紀律擺脫責(zé)任”，所以我們自己也要時刻向著廉潔的方向努力，樹立自己的榜樣形象。在實訓(xùn)中，我們會遇到一些僥幸心理的員工，通過嚴格紀律要求和加強自身的實施，我們才能夠制止不廉潔時代的“雪上加霜”。
第四段：依法依規(guī)，規(guī)范執(zhí)紀執(zhí)法。
在實訓(xùn)中，我們深刻領(lǐng)會了依法執(zhí)紀的重要性。面對各種復(fù)雜情況，我們不能用想當然的方式來處理問題，必須要依據(jù)法律和各項規(guī)章進行處理。同時，監(jiān)察紀律應(yīng)該是公正公平的，對所有人絕不能有偏頗。在處理案件時，我們要求每一個處理部門，有紀律，務(wù)必先搜集證據(jù)，再根據(jù)情況作出處理，不可有任何猜測和臆想。
第五段：加強隊伍建設(shè)，形成紀檢監(jiān)察合力。
紀檢監(jiān)察工作不是單打獨斗，而是協(xié)力完成。在實訓(xùn)過程中，和其他實訓(xùn)干部交流、分享，往往得到了意想不到的啟示和幫助。所以，在實際工作中，我們應(yīng)該要積極加強團隊意識，善于交流合作，形成紀檢監(jiān)察的配合之力。通過團結(jié)協(xié)作，我們可以共同完成任務(wù)，實現(xiàn)打贏腐敗斗爭的目標。
結(jié)語：
在紀檢監(jiān)察實訓(xùn)的雙重磨礪下，我進一步加強了自身的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，豐富了自己的實踐經(jīng)驗。我相信，通過不斷的努力和實踐，我會更加熟練地掌握技能，做出更多積極的貢獻，為黨的紀律建設(shè)和腐敗斗爭貢獻自己的力量。
監(jiān)察違紀心得體會總結(jié)篇十
(一)堅持落實改革部署，進一步健全反腐體制機制。一是健全工作機制。落實加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障的各項舉措，制定了《紀律檢查體制改革專項小組20xx年工作要點》，分解任務(wù)，明確責(zé)任，確保有序推進。出臺《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任的實施辦法(試行)》和《關(guān)于落實紀委監(jiān)督責(zé)任的問責(zé)辦法(試行)》，明確黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任的工作清單，建立配套保障機制，嚴格監(jiān)督問責(zé)。建立下級黨委向縣委xx縣紀委報告制度，18個鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、78個縣直部門黨委(黨組)提交了20xx年履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告，縣紀委常委會和部分委員聽取了鎮(zhèn)(街道)黨(工)委和部門黨委(黨組)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況和黨(工)委(黨組)書記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)匯報。制定《20xx年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》，對黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任分列獨立考核，主體責(zé)任占比80%。推進案件線索規(guī)范化管理，制定反腐敗協(xié)調(diào)小組工作規(guī)則，充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組作用，切實整合反腐敗斗爭工作力量。二是強化日常督查。
突出領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、“四公”管理、“四風(fēng)”問題等重點，通過半年度責(zé)任制重點督查、重點單位重點巡查等方式，對41個單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況開展了督查，針對存在的問題及時進行調(diào)查處理并督促整改落實。對督查中發(fā)現(xiàn)的普遍性問題專門向縣委縣政府提交監(jiān)督責(zé)任專報，以期引起領(lǐng)導(dǎo)重視予以解決。三是嚴格責(zé)任追究。對20xx年度責(zé)任制考核末位單位責(zé)令作出書面檢查，進行集體誡勉談話并要求限期整改。加大考核結(jié)果運用，對被黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究的將列為“負面記錄”存入個人廉政檔案，并嚴格實行評先評優(yōu)“一票否決”。今年以來，共對34名鎮(zhèn)街和部門領(lǐng)導(dǎo)及紀檢組織負責(zé)人進行了約談，8人受到責(zé)任追究。
(二)堅持強化監(jiān)督檢查，進一步加大保駕護航力度。一是以加強執(zhí)行力建設(shè)為核心，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，加強對重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對有令不行、執(zhí)行不力、失職瀆職的人員進行監(jiān)督問責(zé)，對三江涉教違法建設(shè)中的27名相關(guān)責(zé)任人員進行了責(zé)任追究。二是以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重點，嚴查損害經(jīng)濟發(fā)展形象、破壞經(jīng)濟發(fā)展行為、違反經(jīng)濟政策的違法違紀行為，為我縣的經(jīng)濟建設(shè)提供堅強的紀律保障。開展招商選資項目推進情況專項效能監(jiān)察，對永商回歸10個重點項目進行專項服務(wù)保障。今年以來，已辦結(jié)效能投訴件110件，辦結(jié)率100%。三是以提速提效為目標，做好深化行政審批制度改革監(jiān)督工作，進一步推進“兩集中、兩到位”建設(shè)。督促做好權(quán)力清單制度工作，全面梳理并公布了行政權(quán)力4177項，較去年減少了3989項，精簡比例達48.85%。四是以制度建設(shè)為抓手，著力整治公共資源交易領(lǐng)域不規(guī)范行為。制定出臺了xx縣招標投標工作管理辦法、xx縣鎮(zhèn)級招標投標中心管理辦法、xx縣村級工程管理辦法，嚴格執(zhí)行政府小額投資工程簡易招標有關(guān)規(guī)定，有效維護招投標市場秩序。
(三)堅持深化正風(fēng)肅紀，進一步加強干部作風(fēng)建設(shè)。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，采取有效措施，堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定”，著力解決“四風(fēng)”問題。一是開展正風(fēng)肅紀行動，在廣播電視臺、《今日永嘉》設(shè)立“正風(fēng)肅紀進行時”、“正風(fēng)肅紀曝光臺”專欄，實行“一周一督查一曝光一追責(zé)”制度，盯牢重要時間節(jié)點，創(chuàng)新4+1工作模式(即明查暗訪日常查+模擬辦事專題查+交叉檢查互動查+重點問題深入查+點名道姓曝光)，嚴查違紀違規(guī)行為。截至10月底，全縣已開展正風(fēng)肅紀活動42次，曝光違紀違規(guī)18批103起，處理責(zé)任人111人，其中給予黨政紀處分16人，書面效能告誡39人，對10起違反中央八項規(guī)定精神、8起黨員干部酒后駕駛違法行為典型案例進行通報曝光。二是開展專項整治行動，抓住具體問題一個一個地解決。開展公職人員參股小水電項目專項清理活動，對涉及22家單位的384名公職人員持股情況進行分類處理。開展津補貼發(fā)放情況專項檢查活動，對18個街道違規(guī)發(fā)放津補貼行為進行通報批評，對15個存在問題的單位下發(fā)整改通知書，清退違規(guī)金額145萬多元。
開展領(lǐng)導(dǎo)干部兼職取酬專項清查和全縣機關(guān)干部投資入股和經(jīng)商辦企業(yè)情況專項清理活動，對投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)人員23人已全部通知轉(zhuǎn)讓清退。開展公職人員在各類評審驗收中收受現(xiàn)金實物專項整治行動，對6名黨員干部進行處理，制定下發(fā)“三嚴禁”紀律規(guī)定。嚴禁黨員干部違規(guī)舉辦“升學(xué)宴”、“謝師宴”，提出“六嚴禁”紀律規(guī)定。開展“解兩難、剎兩局、盯兩節(jié)”專項行動，對發(fā)現(xiàn)的95個問題進行整改落實。三是鞏固“三公”改革成果，督促完成辦公用房整改工作，推行公務(wù)接待清單制度，建立公車管理gps分級監(jiān)管平臺，實行外出學(xué)習(xí)參觀考察管理五項制度，“三公”經(jīng)費支出進一步下降，截至10月底，全縣“三公”經(jīng)費下降43.9%，清退各類違規(guī)車輛98輛。四是加強機關(guān)效能建設(shè)，推行公共服務(wù)窗口辦事無休日制度，同時繼續(xù)健全一般干部末位待崗繼續(xù)教育、重點中層科室干部督考等制度，提高辦事效能，著力破除“小鬼難纏”、“中梗阻”等現(xiàn)象。開展“十大效能示范崗”評選活動，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。五是深入開展“糾風(fēng)惠民”、“糾風(fēng)助企”等系列行動，一批損害群眾、企業(yè)利益的問題得到糾正。開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)xx縣直部門基層站所負責(zé)人質(zhì)詢工作，聘任了新一批政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，防治不正之風(fēng)長效機制進一步健全。
(四)堅持完善懲防體系，進一步推進“勤廉永嘉”建設(shè)。制定《xx縣懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作要點》，注重頂層設(shè)計，加強對反腐倡廉工作的指導(dǎo)和部署。繼續(xù)開展勤廉機關(guān)、勤廉鎮(zhèn)街、勤廉站所、勤廉村居等系列創(chuàng)評活動，對去年獲評的單位進行復(fù)評，不符合條件的進行摘牌。繼續(xù)深化廉政文化品牌建設(shè)，利用“510思廉日”、“勤廉微博”等活動和平臺，積極開展廉政講座、廉政漫畫巡回展、廉政戲公演和旁聽法庭庭審等廉政教育活動，截至10月底，全縣反腐倡廉信息宣傳工作，被中央媒體采用5篇，省級媒體13篇，市級媒體22篇。積極開展對黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的宣傳，對全縣20個功能區(qū)、鎮(zhèn)街黨委書記就“兩個責(zé)任”認識進行了專訪。創(chuàng)新實施黨員干部廉政教育關(guān)愛工程，突出“溫情式”、“暖色調(diào)”、“人性化”的基調(diào)，對一些苗頭性、傾向性問題實行談話提醒，力求做到防微杜漸，把問題解決在萌芽狀態(tài)。截至10月底，共開展關(guān)愛式談心提醒教育46人次，其中副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部20人次。
堅持“全員辦信”理念，開展“信訪積案攻堅月”活動，化解信訪積案22件，疑難信訪件14件。出臺《xx縣涉農(nóng)涉紀信訪預(yù)警懲戒暫行辦法》，實行涉農(nóng)涉紀信訪“三色”預(yù)警懲戒管理。制定《xx縣鎮(zhèn)街交叉協(xié)作辦信暫行辦法》,實行重點信訪件異地交叉調(diào)查。編印了《紀檢監(jiān)察常用法規(guī)文件選編》，規(guī)范案件審理程序，不斷提高案件查辦質(zhì)量。堅持有腐必懲、有案必查，始終把查辦案件作為推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效手段，繼續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，嚴格依紀依法辦案，確保辦案安全零差錯、零意外、零事故，以查辦案件的實際成效取信于民。轉(zhuǎn)變辦案理念，堅持抓早抓小，在嚴懲腐敗的同時，盡量保護黨員干部。堅持慎用“兩規(guī)”、“兩指”措施，充分借助檢察機關(guān)、公安部門的偵查手段優(yōu)勢，有效提高辦案的綜合打擊力。截至10月底，共受理群眾舉報617件，立案227件，結(jié)案170件，黨紀處分143人，政紀處分37人，移送司法機關(guān)13人。比較典型的案件有烏牛街道祥池村兩委干部受賄窩案、縣農(nóng)業(yè)專項資金補助領(lǐng)域腐敗串案等。
(五)堅持夯實基層基礎(chǔ)，進一步深化農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)。推進農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)“示范村”創(chuàng)建，繼續(xù)完善村級“勤廉指數(shù)”預(yù)警機制，上半年111個村次受到“三色”預(yù)警(其中黃色預(yù)警107個、橙色預(yù)警7個)。大力開展村監(jiān)會規(guī)范化建設(shè)，實施村務(wù)監(jiān)督委員會提質(zhì)工程，實行村務(wù)監(jiān)督清單式履職和案例化培訓(xùn)指導(dǎo)，加強績效考核積分制管理，今年申報市級示范點9個、縣級示范點69個，培訓(xùn)村監(jiān)會成員達2856人次，實現(xiàn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)全覆蓋。對去年的923位村(居)監(jiān)會主任工作情況進行考核，優(yōu)秀143人、合格759人，不合格21人，落實報酬476萬多元。開展“村務(wù)公開日”明察暗訪活動，公開曝光村務(wù)公開存在的問題并下發(fā)通知限期整改，對村務(wù)公開落實不到位的3名鎮(zhèn)街分管領(lǐng)導(dǎo)和3名紀委書記進行公開約談;協(xié)同有關(guān)部門制定xx縣村級財務(wù)管理規(guī)定，健全鎮(zhèn)街內(nèi)審工作機制，對村級財務(wù)進行規(guī)范管理，對落實相關(guān)工作不力的鎮(zhèn)街有關(guān)人員進行了問責(zé)，其中對12名代理會計和“三資”管理負責(zé)人進行書面效能告誡、通報批評等處理，對4名分管農(nóng)業(yè)的鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)進行通報批評、公開約談等處理，對監(jiān)督責(zé)任落實不到位的4名紀委書記進行公開約談，對違反財務(wù)管理規(guī)定的21名村干部給予黨紀處理。協(xié)同有關(guān)部門扎實開展清牌減負工作，全面清理基層牌子多、臺賬多、考核評比多問題。
(六)堅持加強隊伍建設(shè)，進一步提升履職能力。深刻領(lǐng)會上級紀檢監(jiān)察體制機制改革的精神，自覺從思想上、行動上貫徹落實“三轉(zhuǎn)”要求。組織開展“聚焦中心、突出主業(yè)、加快三轉(zhuǎn)”大討論活動，積極宣傳發(fā)動為推進“三轉(zhuǎn)”獻計獻策，爭取社會各界支持，營造良好氛圍。突出主責(zé)主業(yè)，明確全縣紀檢監(jiān)察組織負責(zé)人不再分管所在單位其他業(yè)務(wù)工作，縣紀委監(jiān)察局退出大部分議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，只保留16個，確保集中精力抓好主業(yè)。立足單位實際，做好委局機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整工作，攥指成拳，切實強化案件查辦工作力量。實行紀檢監(jiān)察工作分片聯(lián)合管理，整合鎮(zhèn)街紀檢監(jiān)察資源，將全縣18個鎮(zhèn)街按照“鄰近整合、優(yōu)勢互補”原則劃分4個片區(qū)，由縣紀委常委掛鉤、科室聯(lián)系，加強對鎮(zhèn)街的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)。增設(shè)3個派駐紀檢組織，進一步擴大派駐覆蓋面。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持規(guī)定動作做到位，自選動作有特色，在積極抓好自身活動的同時，全力支持服務(wù)全縣教育實踐活動順利開展，確保全縣教育實踐活動取得實效。在全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)深入開展“樹新形象、做好榜樣”主題實踐活動，堅持“周一夜學(xué)”制度，開設(shè)“干部講壇”，認真抓好紀檢監(jiān)察干部的能力素質(zhì)培訓(xùn)工作，進一步加強紀檢監(jiān)察干部思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，努力打造一支過硬的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
在取得成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的不足：個別領(lǐng)導(dǎo)干部主體責(zé)任意識不強，“一崗雙責(zé)”落實不到位;一些單位人員“慵懶散慢”現(xiàn)象依然存在，解決“四風(fēng)”問題仍然任重道遠;一些部門和領(lǐng)域違紀違法行為仍時有發(fā)生，一些損害群眾利益的突出問題沒有從根本上得到解決;紀檢監(jiān)察干部隊伍的自身建設(shè)仍需進一步加強。針對以上問題，我們將繼續(xù)努力探索，以更加有效的措施努力予以解決。
監(jiān)察違紀心得體會總結(jié)篇十一
今年以來，全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)在縣委、縣政府和上級紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為動力，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和中央、省、市紀委全會精神，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，以教育預(yù)防為著力點，以監(jiān)督檢查為突破口，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境促進經(jīng)濟發(fā)展為目標，緊緊圍繞全縣工作大局和中心工作，努力提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平，各項重點工作任務(wù)順利推進，為全縣經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供了堅強紀律保障。
(一)強化責(zé)任，著力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實。
實施黨風(fēng)廉政建設(shè)“一把手工程”，縣四大班子和縣直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責(zé)同志，有針對性地選擇*-*項黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為重點，制定工作方案。實行責(zé)任“函告”制度，年初向全縣領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任提示函》，提醒本年度的工作重點和反腐任務(wù)。實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作月報、第一責(zé)任人半年報告等制度，加強對日常工作的督導(dǎo)檢查，對工作開展不力的*個單位發(fā)放了函告通知書，要求其對存在的問題限期進行了整改。加大對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的追究力度，注重對督查結(jié)果的應(yīng)用，對工作不到位或進展緩慢的限期進行整改，整改不到位的，追究有關(guān)人員的責(zé)任。今年以來，對*名干部實施了責(zé)任追究。
(二)強化管理，著力規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為。
大力推進廉政灶建設(shè)，制定出臺了《關(guān)于厲行節(jié)約規(guī)范公務(wù)接待推行“廉政灶”的意見》，制定了“廉政灶”六項管理制度，規(guī)范了接待流程圖、工作臺賬、派餐單，全縣建設(shè)廉政灶**個，公務(wù)接待費用較上年同期下降**%以上。開展了公務(wù)用車專項治理，對全縣超編車進行嚴格認定，處理了**輛超編車和*輛違規(guī)購買車。加強節(jié)日病防治和婚喪嫁娶大操大辦等情況的監(jiān)督檢查，對*名科級干部違規(guī)操辦婚宴進行了嚴肅處理。
(三)強化監(jiān)督，著力推進各項重點工作落實。
一是加強對重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查。年初縣紀委牽頭組成了五個專項督導(dǎo)組，對農(nóng)業(yè)農(nóng)村五項重點工作開展全面督導(dǎo)，下發(fā)通報*期，約談縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手**人。進一步加大對惠農(nóng)資金、民生項目的專項檢查力度，開展了新農(nóng)合、囤地圈地違規(guī)用地土地閑置浪費問題、工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題、農(nóng)村危房改造、農(nóng)村基本公共衛(wèi)生、xx標準化堤防建設(shè)六個方面的專項檢查，共立案查處*起違反新農(nóng)合政策的案件，給予**人黨政紀處分。清理違規(guī)用地**宗，對**個招投標項目中存在的問題及時進行了處理，共收繳各類違規(guī)資金**余萬元。繼續(xù)對行政事業(yè)單位和國家公職人員不良貸款進行清收，截止目前累計清收公職人員不良貸款(擔(dān)保)**筆，清繳本息***萬元，對不按要求償還貸款本息的**名公職人員采取了“三停五不”措施。二是堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。嚴肅治理公路“三亂”，組織明察暗訪***余次，糾正不規(guī)范執(zhí)法行為*起，有效遏制了公路“三亂”發(fā)生。
嚴肅查處教育亂收費行為，組織專門人員對全縣部分學(xué)校收費、兩免一補、財務(wù)賬目及學(xué)生人數(shù)進行了檢查，查處亂收費案件*起，紀律處分*人。組織實施全縣農(nóng)民負擔(dān)工作專項檢查，查處違紀案件*起，黨政紀處分*人。開展x縣“服務(wù)發(fā)展暨政風(fēng)行風(fēng)萬人評”活動，確定參評單位**個、科室***個、評議代表**名，對服務(wù)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和招商引資單位的**個科室的職責(zé)、職能、負責(zé)人姓名及電話進行了公示，組成*個評議小組對窗口單位和科室的服務(wù)對象廣泛征求了意見。扎實做好民主評議基層站所工作，組織評議代表對全縣***個參評站所進行了綜合考核。三是強化效能建設(shè)。抓好網(wǎng)上行政審批的日常督查和實時監(jiān)控，辦結(jié)審批事項*****件，辦結(jié)率**.*%，進一步提高了行政效能。繼續(xù)實行縣級干部、縣紀委室主任以上干部聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度，充分發(fā)揮新區(qū)、x王產(chǎn)業(yè)園效能監(jiān)察室作用，嚴肅查處危害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境案件，共受理群眾來訪、來函、來電投訴**件，立案處理**件，協(xié)調(diào)處理**件。黨政紀處分**人，組織或其他處理**人。組織開展了“百家企業(yè)，千家商戶”大走訪活動，搜集意見建議***條。堅持開展作風(fēng)紀律和禁酒令執(zhí)行情況經(jīng)常性檢查，重拳治理慵、懶、散行為，**名機關(guān)干部因上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲等受到紀律處分，**名單位主要領(lǐng)導(dǎo)受到誡勉談話。四是大力推進黨務(wù)政務(wù)公開工作。
監(jiān)察違紀心得體會總結(jié)篇十二
作為一名紀檢監(jiān)察工作者，深知自己的職責(zé)與使命，勤勉盡責(zé)，認真履行職責(zé)，不斷維護黨的紀律和體制秩序。這個過程中，不僅需要秉持公正、客觀的原則，更需要思考和總結(jié)自己的實際工作，從中找到更好的方法和經(jīng)驗。因此，在這里，我想分享我在紀檢監(jiān)察工作中的一些感悟和心得體會。
第二段：認真貫徹落實中央精神。
作為紀檢監(jiān)察部門的一員，要始終貫徹落實中央關(guān)于反腐倡廉和紀律建設(shè)的各項精神，特別是要牢記十九大的精神。在工作中，我們要緊密圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，把握中央八項規(guī)定和紀檢五項要求的核心要義，深入開展國家監(jiān)察體制改革和反腐敗斗爭，著力強化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴格落實黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任，推動紀檢監(jiān)察工作不斷向縱深發(fā)展。
第三段：加強制度建設(shè)。
在紀檢監(jiān)察工作中，制度建設(shè)是非常重要的一環(huán)。在實踐中，我們應(yīng)該時刻關(guān)注紀檢監(jiān)察體制的完備性與有效性，對監(jiān)察體制改革和紀律處分制度等方面進行深入探討和改進。同時，我們要建立有效的信息共享和協(xié)同配合的機制，加強與其他部門、機構(gòu)的聯(lián)系和協(xié)作。
第四段：把握工作重點。
在日常工作中，我們必須嚴格執(zhí)行紀檢監(jiān)察工作的規(guī)章制度，依法嚴肅查處違法違紀行為，著力推動領(lǐng)導(dǎo)干部的自我約束和自我凈化。同時，我們要注重在監(jiān)察工作中抓重點，特別是在反腐敗工作中，要有的放矢，避免盲目擴大反腐敗的力度，使工作效果在實現(xiàn)中體現(xiàn)。
第五段：思考和總結(jié)。
作為從業(yè)者，我們更需要不斷思考和總結(jié)工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，反思自我，不斷調(diào)整和完善。我們要深入研究當前紀檢監(jiān)察工作的法規(guī)、政策和技術(shù)，不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)和能力，不斷拿出更好的成績來。同時，要注意把握紀檢監(jiān)察工作的宗旨性和實效性，落實紀檢監(jiān)察工作的標準化和科學(xué)化，讓工作更加規(guī)范，更加高效和更加有力量。
總之，紀檢監(jiān)察工作是保證黨的紀律和體制秩序、維護黨的形象和權(quán)威、推動全面從嚴治黨、推進法治建設(shè)的重要手段之一。而要做好這份工作，我們每一位從業(yè)者必須時刻以職責(zé)和使命擔(dān)當起自己的工作，深刻認識到自身工作的使命和責(zé)任，從而才能夠不斷進步，把工作做得更出色。
監(jiān)察違紀心得體會總結(jié)篇十三
一年來，我縣的政務(wù)公開工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大精神及十七屆四中全會精神，按照中央紀委十七屆四中全會和國務(wù)院廉政工作會議要求，結(jié)合深化行政管理體制改革，深入貫徹落實《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步推行政務(wù)公開的意見》，繼續(xù)把人民群眾普遍關(guān)心、涉及人民群眾切身利益的各類事項作為政務(wù)公開的重點，切實加強對政務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全相關(guān)制度措施，落實工作責(zé)任，規(guī)范公開內(nèi)容和形式，深入調(diào)查研究，開展督促檢查，推動政務(wù)公開不斷深入，為推進依法行政、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會服務(wù)。
(一)提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。
××采取多種形式進一步加大對政務(wù)公開工作的宣傳力度，在廣大人民群眾和干部職工中深入宣傳，進一步提高對推行政務(wù)公開重要意義的認識，使全縣上下充分認識到推行政務(wù)公開是實踐“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的具體體現(xiàn);是堅持和發(fā)展社會主義民主，建設(shè)社會主義政治文明，構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求;是落實依法治國基本方略，推進依法行政，建設(shè)法治政府的重要舉措;是建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制的重要內(nèi)容。政務(wù)公開的推行，拓寬了群眾參政議政的渠道，加強了對政府行政行為的監(jiān)督，推進了依法行政，密切了黨群干群關(guān)系，促進了勤政廉政建設(shè)，得到人民群眾的擁護和支持。
為認真落實“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府主抓、政府辦公室組織協(xié)調(diào)、紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督檢查”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，調(diào)整充實了縣推行政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及其辦事機構(gòu)，在縣政府政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下開展工作。全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和30多個單位部門建立了政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及其辦事機構(gòu)。逐步健全和完善政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，為深入開展政務(wù)公開工作，確保上級安排的任務(wù)貫徹落實提供了有力的組織保證。為進一步推進行政權(quán)力公開透明運行、權(quán)力清理、依法確權(quán)、編制行政職權(quán)目錄及流程圖、推進政府上網(wǎng)工程等作出全面部署，要求各部門按照中央的統(tǒng)一部署，以人民群眾關(guān)注、涉及群眾切身利益的事項為重點，加大在公用事業(yè)單位推行辦事公開制度的力度，采取有力措施，狠抓落實。進一步加強了組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任，有力地促進了工作的開展。
(二)措施有力，成效明顯。
一是在年初專門下發(fā)了《全縣政務(wù)公開工作要點》，對全年的政務(wù)公開工作的方式、范圍及重點進行了細化，推動了全縣政務(wù)公開工作有效開展。要求全縣各級機關(guān)、企事業(yè)單位及村級組織在新形勢下要結(jié)合實際繼續(xù)深入開展好政務(wù)公開、廠務(wù)公開、村務(wù)公開等單位公開欄建設(shè)。
二是狠抓了《中華人民共和國政府信息公開條例》的貫徹施行。在全縣范圍內(nèi)組織開展了《條例》宣傳學(xué)習(xí)活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門選派業(yè)務(wù)精通的人員作為信息公開員，進行了專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。同時，利用會議、網(wǎng)絡(luò)、宣傳單(欄)等多種有效形式，對《條例》進行廣泛宣傳。通過宣傳教育，轉(zhuǎn)變了觀念，樹立了敢公開才會不猜疑、真公開才能得民心的觀念;關(guān)心公開就是關(guān)心自己、就是行使自己權(quán)利的觀念;公開就是民主、公開就是監(jiān)督、公開就是誠信、公開就是守法的觀念。通過學(xué)習(xí)教育，有效地解決某些領(lǐng)導(dǎo)干部怕公開或不愿公開，干部職工不關(guān)心公開或不參與公開，社會不配合、不支持公開的思想問題。這樣，為政務(wù)公開奠定良好的思想基礎(chǔ)，營造良好的輿論氛圍。
三是結(jié)合“陽光政府四項制度”的實施，推進政務(wù)公開工作。把陽光政府與責(zé)任政府有機結(jié)合起來，加強溝通協(xié)調(diào)，使陽光政府和責(zé)任政府工作互相促進，推進政務(wù)公開力度，增強工作透明度。通過制作宣傳橫幅、墻體廣告、手機短信等廣泛宣傳“有事問政府，請撥96128”。一年來，制作6條橫幅，分別在縣城農(nóng)貿(mào)市場、北郊路口、大興量販超市、天生祥超市、客運站、孔雀廣場懸掛;在景普路縣城入口、云景路的顯著位置各設(shè)計1個，10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)計1—2個墻體廣告;制發(fā)內(nèi)容為：“96128是政府為群眾服務(wù)的電話，撥打96128，連線政府部門，法定工作時間內(nèi)為您解答教育、社保、醫(yī)療、住房、就業(yè)等熱點問題”等手機短信，從10月15日開始，請移動公司、聯(lián)通公司、中國電信集中一個月時間，每兩天發(fā)送一次到我縣的手機用戶。
四是拓展了政務(wù)公開內(nèi)容。充實完善更新縣政府及縣直部門政務(wù)公開目錄，豐富公開內(nèi)容。做到了大事實事公開，縣政府確定的重點工作、大事實事的辦理和落實情況，通過政務(wù)公開網(wǎng)、縣長熱線等渠道向社會公開。重大決策公開，組織開展縣政府工作會議精神網(wǎng)上公開，推進政府決策及時公開。公共資源交易公開，加強建筑市場招投標、政府采購、土地交易等事項的管理，增強工作運行的透明度。行政權(quán)力運行公開，根據(jù)國家法律法規(guī)的調(diào)整變化，對行政權(quán)力事項及時進行核定和清理，保證行政權(quán)力事項的合法性、準確性、實效性。重點推進行政執(zhí)法結(jié)果公開和行政事業(yè)性收費公開，真正實現(xiàn)行政權(quán)力公開透明運行。
五是完善了政務(wù)公開載體建設(shè)。著力抓好平臺建設(shè)，為政務(wù)公開工作提供堅實的載體。加大政府信息公開門戶網(wǎng)站的建設(shè)和更新力度，縣人民政府對已上網(wǎng)公開的服務(wù)事項、服務(wù)內(nèi)容、辦理程序等進行了一次檢查和梳理，認真核實是否和目前操作的辦理程序一致，不一致的及時作了調(diào)整更新;要求縣、鄉(xiāng)機關(guān)結(jié)合工作實際，按照政府信息公開和政務(wù)公開的要求，結(jié)合實際工作，認真檢查核對是否有應(yīng)當公開而未公開的信息，及時公開應(yīng)當公開的政府信息和政務(wù)信息。
六是多措并舉抓好政務(wù)公開。縣人民政府在縣監(jiān)察局內(nèi)設(shè)立了舉報投訴電話，受理群眾對政務(wù)公開的舉報投訴。對政府工作部門不履行政務(wù)公開義務(wù)，工作不力、搞形式主義的，進行嚴肅批評，限期整改;對弄虛作假、侵犯群眾民主權(quán)利、損害群眾合法利益、造成嚴重后果的，嚴肅查處。把政務(wù)公開工作和行政執(zhí)法責(zé)任制的推行工作緊密結(jié)合。通過政務(wù)公開，促使行政機關(guān)建立健全行政執(zhí)法責(zé)任制、評議考核制、錯案冤案追究制等執(zhí)法責(zé)任制體系，對應(yīng)當公開的各項執(zhí)法責(zé)任制度，納入政務(wù)公開的范疇，及時向社會公開。與創(chuàng)建文明窗口和文明單位工作緊密結(jié)合，把是否按規(guī)定實施政務(wù)公開作為評定文明窗口和文明單位的條件，做到相互促進，相互發(fā)展。建立和完善了政務(wù)公開工作機制，把政務(wù)公開工作納入黨委、政府的重要議事日程與其他工作一起部署、一起檢查、一起落實，納入政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核內(nèi)容抓落實，使政務(wù)公開工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。
從我縣政務(wù)公開工作開展情況看，總的來說取得了一定的成績。但也存在著一些問題：一是思想認識上有誤區(qū)。有個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門不能正確對待此項工作，認為公開工作不是政府工作的主戰(zhàn)線，沒有用，因而工作缺乏積極性、主動性;甚至有些單位把公開工作與業(yè)務(wù)工作對立起來，工作進展滯緩。二是公開載體上還需要進一步加強。尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)，多次下發(fā)通知要求將應(yīng)公開的內(nèi)容一律在網(wǎng)絡(luò)上予以公開但收效甚微，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立的網(wǎng)站也存在內(nèi)容填充不全，更新不及時等問題。這些問題我們將在今后工作中逐步加以解決。
二、取得的經(jīng)驗和成效。
(一)所取得的幾點經(jīng)驗。在領(lǐng)導(dǎo)體制上，堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，政府主抓，紀檢監(jiān)察機關(guān)充分發(fā)揮作用，加強日常的督促和檢查;在公開內(nèi)容上，突出重點，抓住群眾最關(guān)心、涉及群眾切身利益的關(guān)鍵問題進行公開;在公開形式上，結(jié)合實際，積極探索簡便有效的公開載體，拓寬公開渠道，提高社會知曉率，增加透明程度;在工作方法上，始終把政務(wù)公開同反腐倡廉工作相結(jié)合，整體推進，相互促進，形成合力;在監(jiān)督保障上，建立有效的監(jiān)督制約機制，實行層層把關(guān)，確保了公開內(nèi)容的真實有效。
(二)促進了干部勤政、廉政，密切了黨群、干群關(guān)系。推行政務(wù)公開制度，將公務(wù)行為更直接更廣泛地置于群眾監(jiān)督之下，提高了干部依法行政的透明度，解決了群眾關(guān)心的熱點、難點問題，增強了群眾對政府的信任度，化解了矛盾,促進了各項工作的正常開展。
(三)促進了機關(guān)干部職工作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。將各部門、各單位的工作職責(zé)、權(quán)限、程序、辦事期限、辦事結(jié)果、服務(wù)承諾等向社會公開，從根本上防止了一些干部思想懶惰、工作拖沓，甚至濫用權(quán)力的現(xiàn)象，增強了干部職工工作的緊迫感和責(zé)任感，變壓力為動力，提高了干部素質(zhì)和工作效率。
(四)促進了民主法制建設(shè)。通過政務(wù)公開把知情權(quán)還給群眾，事權(quán)交給群眾，監(jiān)督權(quán)賦予群眾，使群眾更關(guān)心本地區(qū)的各項事務(wù)和公益事業(yè)，尤其是避免了部分領(lǐng)導(dǎo)重大決策一言談的官僚主義作風(fēng)，形成了重大決策科學(xué)化、民主化、制度化，領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大群眾心往一處想、勁往一處使的良好氛圍。
(五)促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)，帶動了社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。通過強化民主監(jiān)督，使政務(wù)公開工作變事后監(jiān)督為事前、事中監(jiān)督，把依靠少數(shù)人監(jiān)督變成多數(shù)人參與監(jiān)督，增強了公務(wù)運作、行政行為的透明度，推進了黨風(fēng)廉政建設(shè)。
(六)促進了社會各行業(yè)的公開。隨著政務(wù)公開的深入推進，有力的鞏固了村務(wù)公開，帶動了校務(wù)、醫(yī)務(wù)、廠務(wù)等方面的公開。促進了供水、供電、物業(yè)管理等與人民群眾生活息息相關(guān)的服務(wù)行業(yè)的公開。政務(wù)公開作為“陽光工程”、“民心工程”已成為政府與人民群眾溝通的橋梁、干群關(guān)系的紐帶，這種橋梁紐帶作用得到了充分發(fā)揮。
三、20xx年工作要點。
為了進一步推進我縣政務(wù)公開工作，重點要做好以下幾個方面工作。
(一)在政務(wù)公開的方式上，要做到靈活多樣。本著規(guī)范、實用、簡便、易行的原則，狠抓政務(wù)公開的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門通過開設(shè)網(wǎng)站、會議、圖板等多種便于公眾知曉的方式進行公開。
(二)在政務(wù)公開的范圍上，要做到內(nèi)容真實、具體、全面。按照《中華人民共和國政府信息公開條例》的規(guī)定，凡是需要公開的政務(wù)信息，都要進行主動公開;依申請公開的，要按照有關(guān)程序和時限進行公開。公開時一定要做到公開內(nèi)容真實、具體、全面。要有針對性進行突擊檢查，嚴防打擊不公開、假公開的行為。
(三)在公開的程序上，要做到規(guī)范合法。要建立政務(wù)公開預(yù)審備案制度，對所有公開的內(nèi)容都要進行事前預(yù)審，哪些內(nèi)容需要公開，在什么范圍公開等，都要作出明確規(guī)定和要求。建立政務(wù)公開檔案，詳細記錄政務(wù)公開情況，做到有據(jù)可查。進一步規(guī)范政務(wù)公開的行政行為，做到既規(guī)范又合法。
(四)在公開保障上，要做到督查獎懲到位。建立政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度。按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，確定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的行政主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，對本單位的政務(wù)公開負總責(zé)。建立政務(wù)公開督辦檢查制度。定期對全縣農(nóng)村政務(wù)公開工作進行檢查考核，并將考核結(jié)果及時進行通報。對政務(wù)公開中出現(xiàn)的組織領(lǐng)導(dǎo)不力、內(nèi)容避重就輕、不按程序辦事等行為，按照對政務(wù)公開工作中違紀行為處理的有關(guān)規(guī)定，進行受理、調(diào)查、查處，確保政務(wù)公開健康運行。
四、工作建議。
(一)希望上級部門能在資金和技術(shù)提供大力支持。
(二)希望上級部門能多舉辦相關(guān)培訓(xùn)。政務(wù)公開作為一項長期性重要工作，工作開展的連續(xù)性和相關(guān)工作人員之間的交接性得不到保障，可能因為人員的更替導(dǎo)致業(yè)務(wù)水平降低，而影響工作開展。
我們將繼續(xù)按照上級的安排和部署，進一步創(chuàng)新工作思路，不斷地推進××政務(wù)公開工作，更好地為建設(shè)法治政府、陽光政府、透明政府的大局服務(wù)。
監(jiān)察違紀心得體會總結(jié)篇十四
今年以來，**縣紀委、監(jiān)察局在縣委、縣政府和市紀委、市監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實縣委十一屆三次全體(擴大)會議、縣委工作會議和市紀委四屆三次全會精神，緊緊圍繞中央和省市縣關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新部署、新要求，按照“找準‘一個定位’(圍繞中心、服務(wù)大局)，突出‘兩大領(lǐng)域’(縣委縣政府年度重大項目順利推進和改善保障民生政策落實)，緊抓‘三類重點人員’(鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部、熱點崗位人員和城鄉(xiāng)村居社區(qū)負責(zé)人)，落實‘四個環(huán)節(jié)工作’(源頭基礎(chǔ)預(yù)防、服務(wù)創(chuàng)新保障、過程監(jiān)督規(guī)范、查處糾偏治本)”“一二三四”工作主線，全面履行紀檢監(jiān)察職能，為全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展提供了堅強的政治保障。
一、突出五條主線，精塑五大品牌，反腐倡廉工作取得了新的成效。
(一)突出“創(chuàng)新引領(lǐng)”，精塑機關(guān)作風(fēng)建設(shè)品牌。一是構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效持續(xù)推進機制。認真貫徹落實上級關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾各項規(guī)定，出臺縣黨政領(lǐng)導(dǎo)“六不六帶頭”勤政廉政承諾和改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾十項制度，新華日報、現(xiàn)代快報、宿遷日報、市廣電總臺等媒體進行全面報道。建立機關(guān)作風(fēng)建設(shè)“1+2”長效機制，堅持常抓不懈，持續(xù)縱深推進。建立“網(wǎng)上查曝站”——機關(guān)作風(fēng)直查快處平臺，提高對違反機關(guān)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定行為的查處效率，推動機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。建立效能同行干群互動機制，實現(xiàn)機關(guān)效能監(jiān)督檢查和明查暗訪常態(tài)化，嚴肅查處違反機關(guān)作風(fēng)及軟環(huán)境建設(shè)行為303起，對5名副科級干部進行責(zé)任追究。扎實開展會員卡清退、節(jié)慶論壇展會普查清理、規(guī)范創(chuàng)建達標清理、公務(wù)用車運行費用專項檢查、黨政機關(guān)樓堂館所治理、公職人員入股農(nóng)商行清理和宕欠公款暨國有資產(chǎn)清欠等工作。通過強有力的組織領(lǐng)導(dǎo)、健全的工作機制、常態(tài)化的監(jiān)督檢查、嚴格的問責(zé)獎懲，今年以來，全縣累計取消各類會議慶典活動400余場次，精簡無實質(zhì)性文件簡報200余份，查處違規(guī)用車52起、違反“三個公開”行為134起，縮減“三公”經(jīng)費支出400余萬元。二是深化領(lǐng)導(dǎo)干部“三個公開”工作。推行領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督進社區(qū)機制，鄉(xiāng)科級干部信息在其居住的社區(qū)進行公示，將干部管理、跟蹤、監(jiān)督延伸到8小時之外，省委副書記石泰峰蒞洪調(diào)研時對此項做法給予肯定。
設(shè)立公職人員辦公門牌，全面公開工作人員信息和辦公職能、履職目標，讓群眾及時全面了解機關(guān)工作人員“我是誰、我在哪、我在做什么”。深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子承諾公開公示制度，有效保障承諾項目事前、事中、事后全過程公開，接受黨員群眾評議，以實際成效取信于民?！叭齻€公開”工作被省紀委辦公廳信息刊物采用，江蘇衛(wèi)視廉政時空欄目進行專題報道。安徽廬江、泗縣、巢湖、蕭縣、山東臨沂等省內(nèi)外縣市多次組團到我縣學(xué)習(xí)“三個公開”和改進工作作風(fēng)的工作經(jīng)驗。三是建立“三公”經(jīng)費監(jiān)管新模式。進一步強化公務(wù)招待費監(jiān)管，嚴格執(zhí)行招待費限額管理制度，制定下發(fā)《關(guān)于**年度公務(wù)招待費限額的通知》，招待費預(yù)算總體限額同比下降10%，共對48家公務(wù)招待備案、公示、審核、上報等制度執(zhí)行不力單位的分管領(lǐng)導(dǎo)進行提醒談話，責(zé)令限期整改到位。省紀委紀檢監(jiān)察信息41期也?？l(fā)了我縣的具體做法。進一步加強公務(wù)用車監(jiān)管，在堅持gps定位和現(xiàn)場檢查相結(jié)合基礎(chǔ)上，統(tǒng)一制作印有“**縣公務(wù)用車”字樣和監(jiān)督電話的橢圓形綠色公務(wù)用車專用標識，并分別張貼公務(wù)用車前擋風(fēng)玻璃的右上角，確保公車身份一目了然，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的“人海戰(zhàn)術(shù)”，堅決遏制違規(guī)用車行為。人民日報、新華日報、現(xiàn)代快報等報刊，早安江蘇、宿遷新聞等電視欄目及中國紀檢監(jiān)察網(wǎng)、清風(fēng)揚帆網(wǎng)、宿遷紀檢監(jiān)察網(wǎng)等網(wǎng)站對此進行深入報道，在全國引起廣泛關(guān)注和強烈反響。開展公車督查36次，對65輛公車違規(guī)使用行為進行了通報批評并嚴肅處理。四是建立黨員干部經(jīng)常性廉潔教育新方式。
深化“愛廉說?百家講壇”作用，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部從靈魂深處筑牢拒腐防變的思想防線。該項做法被《江蘇反腐倡廉歷史文化叢書》收錄，江蘇衛(wèi)視在《廉政時空》欄目播出。今年2月5日，縣紀委十一屆三次全會上，“愛廉說?百家講壇”通過電視向全縣現(xiàn)場直播，取得了良好效果。堅持經(jīng)常教育和長期教育相結(jié)合，建立健全分層分類施教機制，會同縣委組織部開展“夫妻同心、愛廉護廉”領(lǐng)導(dǎo)干部“同心廉”警示教育活動。今年以來，共開展新任科級干部、重點崗位負責(zé)人等小班化警示教育7期，286名黨員干部及其家屬接受警示教育。五是打造改作風(fēng)提效能的作風(fēng)建設(shè)新品牌。深入開展“激情服務(wù)之星”星級品牌創(chuàng)建活動，圍繞服務(wù)轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、創(chuàng)品牌、樹形象，扎實推進窗口亮化、服務(wù)提質(zhì)、評優(yōu)定星三大工程，通過選樹先進典型，進一步激勵窗口單位增強服務(wù)意識，激發(fā)機關(guān)工作人員創(chuàng)先爭優(yōu)，改進工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平。
(二)突出“重點人員”，精塑黨員干部監(jiān)督品牌。加大對鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部、熱點崗位人員和村居社區(qū)負責(zé)人的監(jiān)督。一是全面推行廉情發(fā)布會制度。各單位按照廉情發(fā)布、廉情質(zhì)詢、廉情評議、廉政承諾、廉情“回頭看”五項程序，按季度就決策安排、選人用人、“三公”經(jīng)費等事項召開廉情發(fā)布會。制度實施以來，累計開展廉情發(fā)布會66場次，參與質(zhì)詢?nèi)藛T271人，334名領(lǐng)導(dǎo)干部作出廉政承諾，發(fā)現(xiàn)廉政風(fēng)險點75個，整改問題94個。該做法被江蘇紀檢監(jiān)察信息?？枰匀∞D(zhuǎn)發(fā)，市紀委王建國書記給予高度肯定。二是建立對話“一把手”縣紀委常委會定期約談制度。按照事前申報、廉政談話、廉政承諾和定期自查匯報四項程序，由縣紀委書記或縣紀委常委會與縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”面對面進行對話談心，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門“一把手”預(yù)防腐敗能力，促進黨政“一把手”更好地履行職責(zé)和行使權(quán)力。三是扎實開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)檢查和村級財務(wù)交叉互審工作。
針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)管理工作中存在的突出問題，牽頭部署對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)開展專項檢查，切實查清、找準鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)管理工作的現(xiàn)狀和問題，為縣委、縣政府相關(guān)決策提供科學(xué)依據(jù)。針對審計中發(fā)現(xiàn)部分村居集體經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量不高、集體債務(wù)居高不下、財務(wù)管理制度執(zhí)行不力等問題，從審計規(guī)范化入手，成立專項檢查組全面開展交叉互審工作。通過檢查和審計，共發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)管理存在6大類27個問題，農(nóng)村財務(wù)管理存在3大類17個問題，已責(zé)令相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居按照相關(guān)要求糾正存在問題，相關(guān)部門認真剖析問題產(chǎn)生根源，完善相應(yīng)制度，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級財務(wù)管理規(guī)范有序運行。
(三)突出“主動作為”，精塑工程領(lǐng)域監(jiān)管品牌。近年來，隨著我縣不斷掀起大投入、大建設(shè)熱潮，資金投入量巨大，黨員干部面臨的誘惑越來越大、越來越多。我們始終堅持把工程建設(shè)領(lǐng)域作為執(zhí)法監(jiān)察和監(jiān)督檢查的重點，突出抓好源頭管控、過程監(jiān)督、嚴查重處“三個環(huán)節(jié)”。一是不斷建立健全各項制度，促進工程建設(shè)更加規(guī)范。出臺重點工程質(zhì)量責(zé)任和追究辦法、政府投資工程質(zhì)量控制管理辦法、加強市政公共交通工程建設(shè)質(zhì)量的實施意見等三項制度，規(guī)范工程建設(shè)行為，強化工程建設(shè)領(lǐng)域責(zé)任追究。注重前置防范，對招標控制價和工程量清單建立第三方審核制度，提高政府資金使用績效;強化標中監(jiān)督，對招標人、投標人、評委、中介機構(gòu)的行為全面規(guī)范，嚴防借用掛靠資質(zhì)、圍標串標等現(xiàn)象;強化標后監(jiān)管，制定工程變更、工程款支付聯(lián)合查驗等制度，預(yù)防違法分包轉(zhuǎn)包，保證工程推進速度。二是不斷強化主動作為意識，關(guān)口前移保障工程質(zhì)量。
建立“面部+指紋”識別考勤機制，對500萬元以上重點工程項目管理機構(gòu)所有人員實施“面部+指紋”識別考勤，強化對工程建設(shè)領(lǐng)域權(quán)力運行的全程實時監(jiān)控，主動發(fā)現(xiàn)并遏制違規(guī)行為的發(fā)生，減少了權(quán)力“尋租”的機會。組建重點工程招標控制價審核辦公室，對政府投資工程單體造價300萬元以上項目招標控制價和變更量超過20萬元的項目進行專門審核，對單項合同估算價在100萬元至300萬元之間的政府投資工程抽取部分項目進行審核。對審核中發(fā)現(xiàn)的各類問題制定詳細的處罰細則，確保重點工程項目招標控制價和工程量變更科學(xué)、準確，提高財政資金利用效率。今年以來，共審核交通、水利、民生等各類工程72項、涉及資金23.21億元，核減資金2098.9萬元，核增資金768.4萬元，1家招標代理企業(yè)被清理出場，2家招標代理機構(gòu)被記不良行為，3家招標代理機構(gòu)被通報批評。加大對工程招投標環(huán)節(jié)監(jiān)督力度，出臺進一步規(guī)范工程建設(shè)項目發(fā)包行為、政府投資工程招標投標違規(guī)行為認定和處理等多項管理制度，規(guī)范工程招標代理機構(gòu)及其從業(yè)人員行為，提升工程建設(shè)招標代理工作水平。
今年以來，全縣公共資源入場交易項目924個，成交額134.5億元，與去年同期相比項目成交額增長62.5%。共有3家招標代理機構(gòu)被暫停代理業(yè)務(wù)3個月，1家招標代理機構(gòu)被黃牌警告，對參與圍標串標的8家施工企業(yè)實施經(jīng)濟處罰93萬元。注重對工程建設(shè)領(lǐng)域原材料的監(jiān)督檢查，加強源頭管控，牽頭組織相關(guān)主管部門開展重點工程質(zhì)量安全專項執(zhí)法監(jiān)察，抽檢143項在建住宅小區(qū)使用鋼筋和磚塊質(zhì)量、22家預(yù)拌商品混凝土生產(chǎn)企業(yè)混凝土質(zhì)量、23項綠化工程30個標段綠化種植土和苗木質(zhì)量、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中居住區(qū)建設(shè)情況，14家施工及監(jiān)理單位被通報批評，13家施工及監(jiān)理單位被記不良行為，1家施工企業(yè)被取消我縣招投標市場準入資格。三是不斷加大嚴查重處力度，促進工程建設(shè)更加優(yōu)質(zhì)廉潔。堅持把查辦案件作為工程建設(shè)領(lǐng)域執(zhí)法監(jiān)察的重要任務(wù)和推動工作的重要手段。
(四)突出“為民務(wù)實”，精塑服務(wù)保障民生品牌。一是注重公開公示，方便群眾監(jiān)督。創(chuàng)新建立“6+1”強農(nóng)惠農(nóng)資金長效監(jiān)管機制，按照“制度+平臺”的要求，將23項3.4億元惠農(nóng)補貼政策、發(fā)放對象等內(nèi)容通過村務(wù)公開平臺公示，有效預(yù)防虛報冒領(lǐng)、截留、挪用等各種違規(guī)違紀行為的發(fā)生。二是加強監(jiān)督檢查，回應(yīng)群眾關(guān)切。重點對全縣低保戶和建檔立卡戶開展督查，按照應(yīng)保盡保、應(yīng)退則退的原則，剔除不符合低保條件的農(nóng)戶4991戶11143人、新增285戶786人，清退建檔立卡低收入農(nóng)戶809戶2752人、新增2191戶7455人，23名鄉(xiāng)村干部因優(yōu)親厚友、工作失職被給予黨政紀處理，其中鄉(xiāng)科級干部3人，3名村干部被免職。加大惠民利民政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，對農(nóng)業(yè)保險、農(nóng)機具補貼、教育領(lǐng)域惠農(nóng)資金發(fā)放使用、教育亂收費不正之風(fēng)、義務(wù)教育階段學(xué)校食堂伙食費收取使用、醫(yī)療行業(yè)不正之風(fēng)和危舊房改造資金的申報發(fā)放情況等開展專項監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，下發(fā)監(jiān)察建議書，責(zé)令限期整改到位。加大房屋征收和保障房建設(shè)領(lǐng)域監(jiān)督檢查力度，對擬征收地塊建筑物先期進行全面排查梳理、登記造冊，留下影像資料，實行源頭監(jiān)控，通過建立征收公示、設(shè)立流動舉報箱等方式，切實保障被征收戶的切身利益;在保障房分配和拆遷安置環(huán)節(jié)，強化公開操作和全過程監(jiān)督，回應(yīng)群眾關(guān)切。三是加強平臺建設(shè)，提升服務(wù)水平。逐步完善縣、鄉(xiāng)、村三級便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，深化行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行工作，進一步精簡審批事項、簡化審批程序、壓縮審批周期，推進行政審批“三集中三到位”，加強“12345”公共服務(wù)平臺建設(shè)，構(gòu)建高效服務(wù)流程。凡涉及為民服務(wù)的縣直單位，全部建立便民服務(wù)大廳、設(shè)立便民服務(wù)窗口，實行領(lǐng)導(dǎo)班子成員“領(lǐng)班坐班”制度，輪流駐班接待群眾，搭建了規(guī)范有序的服務(wù)平臺，實現(xiàn)了機關(guān)效能快速提升。建立“兩委在線”——**縣農(nóng)村綜合信息服務(wù)平臺，以黨務(wù)村務(wù)財務(wù)公開、集體“三資”管理、干部勤廉預(yù)警、便民服務(wù)事項、涉農(nóng)政策執(zhí)行等為重點內(nèi)容，以村務(wù)視頻會議和短信互動平臺為抓手，拓寬黨群互動和村民參與村務(wù)管理的渠道。建立“四線八評五看”政(行)風(fēng)評議機制，對服務(wù)企業(yè)、服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、服務(wù)百姓、服務(wù)中心工作和服務(wù)重點工程的水平及成效進行評議，評議結(jié)果通過電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體公示。
(五)突出“糾偏治本”，精塑案件查辦治本品牌。一是明確辦案重點。全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)始終把查辦違紀違法案件作為重要職責(zé)，把查辦大要案件、清除發(fā)展障礙放在突出位置，堅持有案必查、有腐必懲，嚴厲懲處腐敗分子，絕不姑息、絕不手軟。堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，嚴查黨員干部濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件，嚴查重點工程領(lǐng)域的腐敗，嚴查損害群眾利益的行為，嚴查不執(zhí)行不落實的現(xiàn)象，嚴查公論差形象壞的干部。二是提高案件質(zhì)量。開發(fā)案件線索“一鍵通”管理系統(tǒng)，實現(xiàn)案件線索集中管理、集體排查，改變以往案件線索多頭管理、溝通不暢、查詢不便等問題。建立“案后六延伸”案件查辦源頭治理機制，推動專項整治、違紀預(yù)防、警示教育、制度建設(shè)、監(jiān)督檢查、改革創(chuàng)新向案后延伸。建立“巡回審理”制度，變傳統(tǒng)的“坐等審理”為“主動審理”，提高基層紀檢監(jiān)察機構(gòu)查辦案件質(zhì)量。三是強化治本功能。及時分析違紀行為發(fā)生的制度漏洞和發(fā)案單位監(jiān)督管理漏洞，實現(xiàn)重大典型案件專項警示教育、發(fā)案原因剖析研判、案后整改反饋等工作制度化。召開全縣干部專題警示教育大會，通過身邊的違紀違法人員現(xiàn)身說法，促進廣大黨員干部自重、自省、自警、自律。每查處一案，都強化案件查辦治本功效，通過查案既警示教育干部，又發(fā)現(xiàn)體制制度漏洞，達到“查處一案、教育一片、規(guī)范一域”的效果。
在強力推進全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的同時，縣紀委常委會高度重視紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，將自身建設(shè)作為永恒主題，始終堅持“建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”的目標，建立健全激發(fā)紀檢干部內(nèi)在活力的管理體制和用人機制，充分發(fā)揮示范帶頭作用，自覺踐行中央和省市縣作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，以更高的標準、更嚴的紀律要求自己，傾力打造“忠誠為民、激情爭先”的紀檢監(jiān)察隊伍，形成了出思路、出干勁、出成績、出人才的良好局面。
今年以來，我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)雖然取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)為：領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定在少數(shù)黨員干部中仍然沒有落實到位，違反《廉政準則》的情況還時有發(fā)生，對領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力制約和監(jiān)督的效果還不夠明顯;上級作風(fēng)建設(shè)規(guī)定還沒有得到全面貫徹，少數(shù)單位和個別領(lǐng)導(dǎo)干部自我要求還不夠嚴格，在公車私用、公款吃喝等方面有令不行、有禁不止現(xiàn)象仍然存在;重點部門、重點崗位和關(guān)鍵領(lǐng)域仍然存在權(quán)力尋租空間，中層梗阻還沒有得到根治，有的制度設(shè)計還不夠科學(xué)，制度配套性與操作性偏弱，執(zhí)行力層層遞減的現(xiàn)象普遍存在;少數(shù)干部抓落實的主動性不強、思路不清、措施不多、力度不夠，工作還存在按部就班、消極應(yīng)付、虎頭蛇尾等現(xiàn)象;反腐倡廉建設(shè)合力不夠，部門各負其責(zé)、依靠群眾積極參與的合力還沒有形成。這些問題和不足，需要在今后工作中切實加以解決。
監(jiān)察違紀心得體會總結(jié)篇十五
今年以來，**縣紀委、監(jiān)察局在縣委、縣政府和市紀委、市監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實縣委十一屆三次全體(擴大)會議、縣委工作會議和市紀委四屆三次全會精神，緊緊圍繞中央和省市縣關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新部署、新要求，按照“找準‘一個定位’(圍繞中心、服務(wù)大局)，突出‘兩大領(lǐng)域’(縣委縣政府年度重大項目順利推進和改善保障民生政策落實)，緊抓‘三類重點人員’(鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部、熱點崗位人員和城鄉(xiāng)村居社區(qū)負責(zé)人)，落實‘四個環(huán)節(jié)工作’(源頭基礎(chǔ)預(yù)防、服務(wù)創(chuàng)新保障、過程監(jiān)督規(guī)范、查處糾偏治本)”“一二三四”工作主線，全面履行紀檢監(jiān)察職能，為全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展提供了堅強的政治保障。
一、突出五條主線，精塑五大品牌，反腐倡廉工作取得了新的成效。
(一)突出“創(chuàng)新引領(lǐng)”，精塑機關(guān)作風(fēng)建設(shè)品牌。一是構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效持續(xù)推進機制。認真貫徹落實上級關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾各項規(guī)定，出臺縣黨政領(lǐng)導(dǎo)“六不六帶頭”勤政廉政承諾和改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾十項制度，新華日報、現(xiàn)代快報、宿遷日報、市廣電總臺等媒體進行全面報道。建立機關(guān)作風(fēng)建設(shè)“1+2”長效機制，堅持常抓不懈，持續(xù)縱深推進。建立“網(wǎng)上查曝站”——機關(guān)作風(fēng)直查快處平臺，提高對違反機關(guān)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定行為的查處效率，推動機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。建立效能同行干群互動機制，實現(xiàn)機關(guān)效能監(jiān)督檢查和明查暗訪常態(tài)化，嚴肅查處違反機關(guān)作風(fēng)及軟環(huán)境建設(shè)行為303起，對5名副科級干部進行責(zé)任追究。扎實開展會員卡清退、節(jié)慶論壇展會普查清理、規(guī)范創(chuàng)建達標清理、公務(wù)用車運行費用專項檢查、黨政機關(guān)樓堂館所治理、公職人員入股農(nóng)商行清理和宕欠公款暨國有資產(chǎn)清欠等工作。通過強有力的組織領(lǐng)導(dǎo)、健全的工作機制、常態(tài)化的監(jiān)督檢查、嚴格的問責(zé)獎懲，今年以來，全縣累計取消各類會議慶典活動400余場次，精簡無實質(zhì)性文件簡報200余份，查處違規(guī)用車52起、違反“三個公開”行為134起，縮減“三公”經(jīng)費支出400余萬元。二是深化領(lǐng)導(dǎo)干部“三個公開”工作。推行領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督進社區(qū)機制，鄉(xiāng)科級干部信息在其居住的社區(qū)進行公示，將干部管理、跟蹤、監(jiān)督延伸到8小時之外，省委副書記石泰峰蒞洪調(diào)研時對此項做法給予肯定。
設(shè)立公職人員辦公門牌，全面公開工作人員信息和辦公職能、履職目標，讓群眾及時全面了解機關(guān)工作人員“我是誰、我在哪、我在做什么”。深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子承諾公開公示制度，有效保障承諾項目事前、事中、事后全過程公開，接受黨員群眾評議，以實際成效取信于民?！叭齻€公開”工作被省紀委辦公廳信息刊物采用，江蘇衛(wèi)視廉政時空欄目進行專題報道。安徽廬江、泗縣、巢湖、蕭縣、山東臨沂等省內(nèi)外縣市多次組團到我縣學(xué)習(xí)“三個公開”和改進工作作風(fēng)的工作經(jīng)驗。三是建立“三公”經(jīng)費監(jiān)管新模式。進一步強化公務(wù)招待費監(jiān)管，嚴格執(zhí)行招待費限額管理制度，制定下發(fā)《關(guān)于**年度公務(wù)招待費限額的通知》，招待費預(yù)算總體限額同比下降10%，共對48家公務(wù)招待備案、公示、審核、上報等制度執(zhí)行不力單位的分管領(lǐng)導(dǎo)進行提醒談話，責(zé)令限期整改到位。省紀委紀檢監(jiān)察信息41期也?？l(fā)了我縣的具體做法。進一步加強公務(wù)用車監(jiān)管，在堅持gps定位和現(xiàn)場檢查相結(jié)合基礎(chǔ)上，統(tǒng)一制作印有“**縣公務(wù)用車”字樣和監(jiān)督電話的橢圓形綠色公務(wù)用車專用標識，并分別張貼公務(wù)用車前擋風(fēng)玻璃的右上角，確保公車身份一目了然，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的“人海戰(zhàn)術(shù)”，堅決遏制違規(guī)用車行為。人民日報、新華日報、現(xiàn)代快報等報刊，早安江蘇、宿遷新聞等電視欄目及中國紀檢監(jiān)察網(wǎng)、清風(fēng)揚帆網(wǎng)、宿遷紀檢監(jiān)察網(wǎng)等網(wǎng)站對此進行深入報道，在全國引起廣泛關(guān)注和強烈反響。開展公車督查36次，對65輛公車違規(guī)使用行為進行了通報批評并嚴肅處理。四是建立黨員干部經(jīng)常性廉潔教育新方式。
深化“愛廉說?百家講壇”作用，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部從靈魂深處筑牢拒腐防變的思想防線。該項做法被《江蘇反腐倡廉歷史文化叢書》收錄，江蘇衛(wèi)視在《廉政時空》欄目播出。今年2月5日，縣紀委十一屆三次全會上，“愛廉說?百家講壇”通過電視向全縣現(xiàn)場直播，取得了良好效果。堅持經(jīng)常教育和長期教育相結(jié)合，建立健全分層分類施教機制，會同縣委組織部開展“夫妻同心、愛廉護廉”領(lǐng)導(dǎo)干部“同心廉”警示教育活動。今年以來，共開展新任科級干部、重點崗位負責(zé)人等小班化警示教育7期，286名黨員干部及其家屬接受警示教育。五是打造改作風(fēng)提效能的作風(fēng)建設(shè)新品牌。深入開展“激情服務(wù)之星”星級品牌創(chuàng)建活動，圍繞服務(wù)轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、創(chuàng)品牌、樹形象，扎實推進窗口亮化、服務(wù)提質(zhì)、評優(yōu)定星三大工程，通過選樹先進典型，進一步激勵窗口單位增強服務(wù)意識，激發(fā)機關(guān)工作人員創(chuàng)先爭優(yōu)，改進工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平。
監(jiān)察違紀心得體會總結(jié)篇十六
一是抓好起步，形成良好氛圍。良好的氛圍是深入開展企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的充分條件。xx年，紀檢組監(jiān)察局按照科學(xué)發(fā)展觀要求，本著節(jié)約有效的原則，對紀檢監(jiān)察工作會進行認真策劃，以視頻會議的方式召開了“xx年紀檢監(jiān)察工作會議”。一是保證了會議的規(guī)格。中央紀委監(jiān)察部一室康明德專員、楊光澤處長和國資委紀委監(jiān)察局阮國平副局長出席會議并講話，總公司總經(jīng)理孫文杰主持會議并傳達第xx屆中央紀委第三次全會和國資委中央企業(yè)紀檢監(jiān)察工作會精神，總公司黨組書記郭濤作重要講話，紀檢組長劉杰做工作報告;二是注意參會人員的覆蓋面。設(shè)京內(nèi)主會場和京外十個分會場，在家的公司領(lǐng)導(dǎo)、總部部門負責(zé)人，二級單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、紀委書記、監(jiān)察室主任及部分三級單位的紀委書記、監(jiān)察室主任在主會場參加會議;出差的公司領(lǐng)導(dǎo)和總部部門負責(zé)人則分別在分會場參加會議;三是做到會議內(nèi)容充實，致力于起到宣傳教育作用。不僅有領(lǐng)導(dǎo)的講話，四個二級單位的典型經(jīng)驗介紹，而且將紀檢組監(jiān)察局編輯的《案例匯編》以及反映“xx年中建總公司廉潔文化建設(shè)年”成果的《廉潔文化建設(shè)年成果匯編》作為會議材料發(fā)給主會場全體與會人員和分會場的公司領(lǐng)導(dǎo)。會議取得了預(yù)期的效果，營造了良好的氛圍。會后，各二級單位按總公司紀檢監(jiān)察工作會的模式，高規(guī)格地召開了紀檢監(jiān)察工作會。
二是確定工作主題，推動教育深入。紀檢組監(jiān)察局以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，開展黨性黨風(fēng)黨紀教育工作，制定并下發(fā)了《關(guān)于進行黨性黨風(fēng)黨紀教育和檢查方案》。各單位以廉潔從業(yè)宣傳教育季為載體，圍繞黨性黨風(fēng)黨紀開展了形式多樣的宣傳教育工作。中建一局集團紀委、紀檢監(jiān)察部在一局集團網(wǎng)站創(chuàng)建《黨風(fēng)廉政建設(shè)專欄》，專欄分黨風(fēng)廉政建設(shè)、全方位監(jiān)督體系、宣傳教育、廉潔從業(yè)、效能監(jiān)察、信訪案件、紀檢監(jiān)察動態(tài)、紀檢監(jiān)察信息等八個方面，效果良好。中建三局紀委舉辦了中建總公司系統(tǒng)第一個以廉潔文化建設(shè)專項工作為內(nèi)容的培訓(xùn)班，召集局屬各單位紀委書記(副書記)、紀檢監(jiān)察部(室)主任、廉潔文化建設(shè)主管及武漢地區(qū)專(兼)職紀檢監(jiān)察干部共65人參加學(xué)習(xí)。中建八局于4-8月份開展了以“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促廉潔從業(yè)”為主題的黨性黨風(fēng)黨紀教育活動。中建三局、中建八局、市政西北院的紀委領(lǐng)導(dǎo)還帶領(lǐng)檢察院的同志深入項目，開展檢企共建和預(yù)防職務(wù)犯罪教育。
2、抓住時機，深化隊伍能力建設(shè)。
一支高素質(zhì)的紀檢監(jiān)察隊伍，是搞好企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的必要條件。繼中建總公司黨組于xx年通過下發(fā)《中建總公司關(guān)于加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)若干問題的決定》，使全系統(tǒng)紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)上臺階，紀檢組監(jiān)察局于xx年通過編輯《中國建筑工程總公司紀檢監(jiān)察工作手冊》，強化總部員工的能力建設(shè)之后，xx年又按照“中紀委監(jiān)察部主題實踐活動指導(dǎo)辦”的要求，根據(jù)國資委紀委《關(guān)于在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中以主題實踐活動為載體加強中央企業(yè)紀檢監(jiān)察機構(gòu)自身建設(shè)的通知》(國資紀發(fā)[xx]7號)精神，以深化能力建設(shè)為目標，啟動了雙向述職工作和員工自查工作，實施了對各二級單位監(jiān)察室主任的培訓(xùn)工作，起動了紀檢監(jiān)察系統(tǒng)員工理論水平的提高工作，開展了輪崗交流工作。
一是開展雙向述職，強化總部員工的能力建設(shè)。以各二級單位向總公司紀檢組監(jiān)察局述職為契機，紀檢組監(jiān)察局員工開展了述職活動，首次在紀檢監(jiān)察工作會上向全體與會紀檢監(jiān)察代表述職。此后，又按照“中紀委監(jiān)察部主題實踐活動指導(dǎo)辦”的要求，根據(jù)國資委紀委《關(guān)于在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中以主題實踐活動為載體加強中央企業(yè)紀檢監(jiān)察機構(gòu)自身建設(shè)的通知》(國資紀發(fā)[xx]7號)精神，紀檢組監(jiān)察局召開黨員民主生活會，對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，開展自查工作。各二、三級單位的紀檢監(jiān)察人員根據(jù)總公司的要求也進行了自查活動。
二是以檢代訓(xùn)，強化對二級單位監(jiān)察室主任的培訓(xùn)工作。xx年，中建總公司為鞏固xx年廉潔文化建設(shè)年成果，開展了廉潔文化示范點建設(shè)活動。我們以廉潔文化示范點建設(shè)的檢查評比為契機，以檢代訓(xùn)，以檢促學(xué)，首次實施對各二級單位監(jiān)察室主任的培訓(xùn)，即，將二級單位監(jiān)察室主任分成四組，和紀檢組監(jiān)察局的工作人員一起，到兄弟單位的示范點申報單位開展檢查，在學(xué)習(xí)兄弟單位好作法的同時，就共同關(guān)心的問題展開討論，共同提高。
監(jiān)察違紀心得體會總結(jié)篇十七
(二)突出“重點人員”，精塑黨員干部監(jiān)督品牌。加大對鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部、熱點崗位人員和村居社區(qū)負責(zé)人的監(jiān)督。一是全面推行廉情發(fā)布會制度。各單位按照廉情發(fā)布、廉情質(zhì)詢、廉情評議、廉政承諾、廉情“回頭看”五項程序，按季度就決策安排、選人用人、“三公”經(jīng)費等事項召開廉情發(fā)布會。制度實施以來，累計開展廉情發(fā)布會66場次，參與質(zhì)詢?nèi)藛T271人，334名領(lǐng)導(dǎo)干部作出廉政承諾，發(fā)現(xiàn)廉政風(fēng)險點75個，整改問題94個。該做法被江蘇紀檢監(jiān)察信息?？枰匀∞D(zhuǎn)發(fā)，市紀委王建國書記給予高度肯定。二是建立對話“一把手”縣紀委常委會定期約談制度。按照事前申報、廉政談話、廉政承諾和定期自查匯報四項程序，由縣紀委書記或縣紀委常委會與縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”面對面進行對話談心，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門“一把手”預(yù)防腐敗能力，促進黨政“一把手”更好地履行職責(zé)和行使權(quán)力。三是扎實開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)檢查和村級財務(wù)交叉互審工作。
針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)管理工作中存在的突出問題，牽頭部署對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)開展專項檢查，切實查清、找準鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)管理工作的現(xiàn)狀和問題，為縣委、縣政府相關(guān)決策提供科學(xué)依據(jù)。針對審計中發(fā)現(xiàn)部分村居集體經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量不高、集體債務(wù)居高不下、財務(wù)管理制度執(zhí)行不力等問題，從審計規(guī)范化入手，成立專項檢查組全面開展交叉互審工作。通過檢查和審計，共發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)管理存在6大類27個問題，農(nóng)村財務(wù)管理存在3大類17個問題，已責(zé)令相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居按照相關(guān)要求糾正存在問題，相關(guān)部門認真剖析問題產(chǎn)生根源，完善相應(yīng)制度，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級財務(wù)管理規(guī)范有序運行。
(三)突出“主動作為”，精塑工程領(lǐng)域監(jiān)管品牌。近年來，隨著我縣不斷掀起大投入、大建設(shè)熱潮，資金投入量巨大，黨員干部面臨的誘惑越來越大、越來越多。我們始終堅持把工程建設(shè)領(lǐng)域作為執(zhí)法監(jiān)察和監(jiān)督檢查的重點，突出抓好源頭管控、過程監(jiān)督、嚴查重處“三個環(huán)節(jié)”。一是不斷建立健全各項制度，促進工程建設(shè)更加規(guī)范。出臺重點工程質(zhì)量責(zé)任和追究辦法、政府投資工程質(zhì)量控制管理辦法、加強市政公共交通工程建設(shè)質(zhì)量的實施意見等三項制度，規(guī)范工程建設(shè)行為，強化工程建設(shè)領(lǐng)域責(zé)任追究。注重前置防范，對招標控制價和工程量清單建立第三方審核制度，提高政府資金使用績效;強化標中監(jiān)督，對招標人、投標人、評委、中介機構(gòu)的行為全面規(guī)范，嚴防借用掛靠資質(zhì)、圍標串標等現(xiàn)象;強化標后監(jiān)管，制定工程變更、工程款支付聯(lián)合查驗等制度，預(yù)防違法分包轉(zhuǎn)包，保證工程推進速度。二是不斷強化主動作為意識，關(guān)口前移保障工程質(zhì)量。
建立“面部+指紋”識別考勤機制，對500萬元以上重點工程項目管理機構(gòu)所有人員實施“面部+指紋”識別考勤，強化對工程建設(shè)領(lǐng)域權(quán)力運行的全程實時監(jiān)控，主動發(fā)現(xiàn)并遏制違規(guī)行為的發(fā)生，減少了權(quán)力“尋租”的機會。組建重點工程招標控制價審核辦公室，對政府投資工程單體造價300萬元以上項目招標控制價和變更量超過20萬元的項目進行專門審核，對單項合同估算價在100萬元至300萬元之間的政府投資工程抽取部分項目進行審核。對審核中發(fā)現(xiàn)的各類問題制定詳細的處罰細則，確保重點工程項目招標控制價和工程量變更科學(xué)、準確，提高財政資金利用效率。今年以來，共審核交通、水利、民生等各類工程72項、涉及資金23.21億元，核減資金2098.9萬元，核增資金768.4萬元，1家招標代理企業(yè)被清理出場，2家招標代理機構(gòu)被記不良行為，3家招標代理機構(gòu)被通報批評。加大對工程招投標環(huán)節(jié)監(jiān)督力度，出臺進一步規(guī)范工程建設(shè)項目發(fā)包行為、政府投資工程招標投標違規(guī)行為認定和處理等多項管理制度，規(guī)范工程招標代理機構(gòu)及其從業(yè)人員行為，提升工程建設(shè)招標代理工作水平。
今年以來，全縣公共資源入場交易項目924個，成交額134.5億元，與去年同期相比項目成交額增長62.5%。共有3家招標代理機構(gòu)被暫停代理業(yè)務(wù)3個月，1家招標代理機構(gòu)被黃牌警告，對參與圍標串標的8家施工企業(yè)實施經(jīng)濟處罰93萬元。注重對工程建設(shè)領(lǐng)域原材料的監(jiān)督檢查，加強源頭管控，牽頭組織相關(guān)主管部門開展重點工程質(zhì)量安全專項執(zhí)法監(jiān)察，抽檢143項在建住宅小區(qū)使用鋼筋和磚塊質(zhì)量、22家預(yù)拌商品混凝土生產(chǎn)企業(yè)混凝土質(zhì)量、23項綠化工程30個標段綠化種植土和苗木質(zhì)量、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中居住區(qū)建設(shè)情況，14家施工及監(jiān)理單位被通報批評，13家施工及監(jiān)理單位被記不良行為，1家施工企業(yè)被取消我縣招投標市場準入資格。三是不斷加大嚴查重處力度，促進工程建設(shè)更加優(yōu)質(zhì)廉潔。堅持把查辦案件作為工程建設(shè)領(lǐng)域執(zhí)法監(jiān)察的重要任務(wù)和推動工作的重要手段。
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監(jiān)察違紀心得體會總結(jié)篇十八
通過這次警示教育專題組織生活會，我深刻地認識到開展警示教育的重要性和必要性，深刻地認識到“邱、楊”嚴重違紀違法案件的深刻教訓(xùn)，深刻領(lǐng)會到各級干部加強責(zé)任意識的重要性。
一、認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，提高自我警醒能力。
要按照中央、省委提出的貫徹落實要求，加強自身理論學(xué)習(xí)及黨性修養(yǎng)，學(xué)深悟透、融會貫通，進一步深化對全面從嚴治黨重要性的認識，進一步增強貫徹執(zhí)行全面從嚴治黨戰(zhàn)略的自覺性和堅定性。深刻領(lǐng)會施克輝書記提出的“10種表現(xiàn)、9個問題”的具體內(nèi)容和內(nèi)在本質(zhì)，把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署及省委具體安排上來。
二、以案為鑒，警鐘長鳴，筑牢拒腐防變防線。
“邱、楊”二人忘記政治立場，忘記初心，走向墮落，發(fā)人深省，令人深思。以案為鑒，警鐘長鳴。作為一名紀檢監(jiān)察干部，要時刻清醒地明白自己該做什么，不該做什么?！笆帜欤焓直乇蛔健?，“人莫貪，清貧為官是正道”，將不愿意被監(jiān)督的思想轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃幼栽附邮鼙O(jiān)督，并把組織和群眾的監(jiān)督當作是一面鏡子，經(jīng)常照一照，檢查一下，及時加以改進和糾正。在日常工作中要常懷律已之心，常思為民之責(zé)，在自己面前筑起一道防腐防變的鐵籬笆。
三、堅定理想信念，進一步強化“四個意識”
要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當，堅持高標準嚴要求，持續(xù)加強自身建設(shè)，自覺按照“五個帶頭”要求（即帶頭遵規(guī)守紀、帶頭擔(dān)當盡責(zé)、帶頭團結(jié)協(xié)作、帶頭錘煉作風(fēng)、帶頭清正廉潔），切實抓好各項工作貫徹落實，認真負責(zé)地做好本職工作，為建設(shè)“灣區(qū)都市、品質(zhì)__”貢獻自己的力量。
監(jiān)察違紀心得體會總結(jié)篇十九
三是搭建平臺，推動紀檢監(jiān)察系統(tǒng)員工理論水平的提高工作。平臺之一是在總公司企業(yè)文化平臺上，設(shè)立“紀檢監(jiān)察工作典型經(jīng)驗系列報道”、“紀檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)論壇系列報道”、“監(jiān)督論壇系列報道”三個固定欄目，意在使系統(tǒng)紀檢監(jiān)察先進的做法能及時得到共享，使各層級紀檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)人員的工作思考能發(fā)揮作用，使關(guān)心監(jiān)督工作的企業(yè)員工的有益思想能得到重視，進而形成思考的氛圍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型系統(tǒng);平臺之二是開展“廉潔文化與黨性黨風(fēng)黨紀教育”征文活動并以首次征文評比為契機，在組成以《中建總公司xx年廉潔文化建設(shè)年成果匯編》參編人員為主體的征文評審組，對xx-xx年的征文進行評審的同時，編輯了《廉潔文化征文論文集》以及第一本包含“廉政建設(shè)、效能監(jiān)察和案件工作”三方面內(nèi)容的《案例匯編》，以期通過閱讀征文、評審比較，編輯篩選等具體工作，培養(yǎng)員工的理論興趣，提高員工的文字能力。
四是逐步加大隊伍交流的力度，促進隊伍建設(shè)良性運行。中建七局針對紀檢監(jiān)察工作的特殊性要求，為了適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求，加強黨群體系建設(shè)，增強干部培養(yǎng)鍛煉的有效性。對總部紀檢監(jiān)察部門負責(zé)人和局屬單位黨群領(lǐng)導(dǎo)人員進行集中輪崗交流，涉及人數(shù)多達24位。他們召開黨群系統(tǒng)干部調(diào)整交流集體談話會議，交流的同志一一作了表態(tài)發(fā)言，一致表示，堅決服從組織安排，加強學(xué)習(xí)，在新的崗位上力求出色地完成工作任務(wù)。
篇二。
(一)堅持落實改革部署，進一步健全反腐體制機制。一是健全工作機制。落實加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障的各項舉措，制定了《紀律檢查體制改革專項小組20xx年工作要點》，分解任務(wù)，明確責(zé)任，確保有序推進。出臺《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任的實施辦法(試行)》和《關(guān)于落實紀委監(jiān)督責(zé)任的問責(zé)辦法(試行)》，明確黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任的工作清單，建立配套保障機制，嚴格監(jiān)督問責(zé)。建立下級黨委向縣委xx縣紀委報告制度，18個鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、78個縣直部門黨委(黨組)提交了20xx年履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告，縣紀委常委會和部分委員聽取了鎮(zhèn)(街道)黨(工)委和部門黨委(黨組)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況和黨(工)委(黨組)書記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)匯報。制定《20xx年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》，對黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任分列獨立考核，主體責(zé)任占比80%。推進案件線索規(guī)范化管理，制定反腐敗協(xié)調(diào)小組工作規(guī)則，充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組作用，切實整合反腐敗斗爭工作力量。二是強化日常督查。
突出領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、“四公”管理、“四風(fēng)”問題等重點，通過半年度責(zé)任制重點督查、重點單位重點巡查等方式，對41個單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況開展了督查，針對存在的問題及時進行調(diào)查處理并督促整改落實。對督查中發(fā)現(xiàn)的普遍性問題專門向縣委縣政府提交監(jiān)督責(zé)任專報，以期引起領(lǐng)導(dǎo)重視予以解決。三是嚴格責(zé)任追究。對20xx年度責(zé)任制考核末位單位責(zé)令作出書面檢查，進行集體誡勉談話并要求限期整改。加大考核結(jié)果運用，對被黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究的將列為“負面記錄”存入個人廉政檔案，并嚴格實行評先評優(yōu)“一票否決”。今年以來，共對34名鎮(zhèn)街和部門領(lǐng)導(dǎo)及紀檢組織負責(zé)人進行了約談，8人受到責(zé)任追究。
(二)堅持強化監(jiān)督檢查，進一步加大保駕護航力度。一是以加強執(zhí)行力建設(shè)為核心，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，加強對重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對有令不行、執(zhí)行不力、失職瀆職的人員進行監(jiān)督問責(zé)，對三江涉教違法建設(shè)中的27名相關(guān)責(zé)任人員進行了責(zé)任追究。二是以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重點，嚴查損害經(jīng)濟發(fā)展形象、破壞經(jīng)濟發(fā)展行為、違反經(jīng)濟政策的違法違紀行為，為我縣的經(jīng)濟建設(shè)提供堅強的紀律保障。開展招商選資項目推進情況專項效能監(jiān)察，對永商回歸10個重點項目進行專項服務(wù)保障。今年以來，已辦結(jié)效能投訴件110件，辦結(jié)率100%。三是以提速提效為目標，做好深化行政審批制度改革監(jiān)督工作，進一步推進“兩集中、兩到位”建設(shè)。督促做好權(quán)力清單制度工作，全面梳理并公布了行政權(quán)力4177項，較去年減少了3989項，精簡比例達48.85%。四是以制度建設(shè)為抓手，著力整治公共資源交易領(lǐng)域不規(guī)范行為。制定出臺了xx縣招標投標工作管理辦法、xx縣鎮(zhèn)級招標投標中心管理辦法、xx縣村級工程管理辦法，嚴格執(zhí)行政府小額投資工程簡易招標有關(guān)規(guī)定，有效維護招投標市場秩序。
(三)堅持深化正風(fēng)肅紀，進一步加強干部作風(fēng)建設(shè)。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，采取有效措施，堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定”，著力解決“四風(fēng)”問題。一是開展正風(fēng)肅紀行動，在廣播電視臺、《今日永嘉》設(shè)立“正風(fēng)肅紀進行時”、“正風(fēng)肅紀曝光臺”專欄，實行“一周一督查一曝光一追責(zé)”制度，盯牢重要時間節(jié)點，創(chuàng)新4+1工作模式(即明查暗訪日常查+模擬辦事專題查+交叉檢查互動查+重點問題深入查+點名道姓曝光)，嚴查違紀違規(guī)行為。截至10月底，全縣已開展正風(fēng)肅紀活動42次，曝光違紀違規(guī)18批103起，處理責(zé)任人111人，其中給予黨政紀處分16人，書面效能告誡39人，對10起違反中央八項規(guī)定精神、8起黨員干部酒后駕駛違法行為典型案例進行通報曝光。二是開展專項整治行動，抓住具體問題一個一個地解決。開展公職人員參股小水電項目專項清理活動，對涉及22家單位的384名公職人員持股情況進行分類處理。開展津補貼發(fā)放情況專項檢查活動，對18個街道違規(guī)發(fā)放津補貼行為進行通報批評，對15個存在問題的單位下發(fā)整改通知書，清退違規(guī)金額145萬多元。