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漁政執(zhí)法工作匯報篇一
縣統(tǒng)計執(zhí)法人員基本上都是身兼多職，且以業(yè)務工作為主。因而，對于執(zhí)法工作疲于應付，更談不上使統(tǒng)計執(zhí)法工作經(jīng)常化、制度化地開展。
（二）綜合素質不高，執(zhí)法能力和水平受局限。
統(tǒng)計執(zhí)法工作是一項政策性、法律性極強的工作，必須按法律程序執(zhí)法。因此，除了要求執(zhí)法工作人員要有較高的政治素質和道德修養(yǎng)外，還要求較為全面地掌握統(tǒng)計法律法規(guī)、行政法律法規(guī)和其他相關知識，具備一定的執(zhí)法技能。而我縣統(tǒng)計執(zhí)法人員專業(yè)知識和執(zhí)法技能欠缺，更沒有接受過系統(tǒng)的法律和業(yè)務技能培訓。一是執(zhí)法人員對于自己搞過的專業(yè)熟悉，沒有搞過的專業(yè)不了解；二是統(tǒng)計執(zhí)法中往往要遇到財務報表、財務賬冊，由于執(zhí)法人員這方面知識欠缺，往往對檢查對象檢查不深入，應該查出的問題沒有查出，造成被檢查對象違法而沒有被查處；三是縣統(tǒng)計局長期沒有進行過統(tǒng)計行政處罰，統(tǒng)計執(zhí)法人員沒有參與嚴格意義上的統(tǒng)計違法案件從立案、調查、處理、結案的全過程，對案件查處的各個環(huán)節(jié)如何把握、重點掌握哪幾個方面、法律文書送達、案件查處的技巧等等內容既沒有感性體會，也沒有透徹的了解，造成對統(tǒng)計違法案件的查處畏首畏尾。隨著依法行政的推進和法制工作的不斷完善，執(zhí)法能力不強、執(zhí)法水平不高的矛盾越來越突出。
（三）社會環(huán)境復雜，執(zhí)法手段難以適應。
縣統(tǒng)計執(zhí)法過程中遇到的困難和阻力很多，一些企業(yè)和社會公眾依法統(tǒng)計意識還不強，在統(tǒng)計執(zhí)法被處罰時存在抵觸情緒；部分單位（企業(yè)）負責人法制觀念不強，以含蓄的方式干擾統(tǒng)計數(shù)據(jù)，妨礙正常的執(zhí)法工作。
（四）法制宣傳力度不到位。
隨著新《統(tǒng)計法》和新《省統(tǒng)計管理條例》的頒布，社會公眾雖然知道《統(tǒng)計法》，但是對《統(tǒng)計法》規(guī)定的條款還不了解，什么是違法，要受到怎樣的處罰，并不是非常清楚。有的單位領導和工作人員對《統(tǒng)計法》知之甚少，對統(tǒng)計部門的執(zhí)法檢查有抵觸情緒，更有甚者以各種名義推脫和拒絕檢查。統(tǒng)計執(zhí)法還沒有像財政、稅務、審計、司法部門那樣被人們認識。
（一）進一步加大《統(tǒng)計法》的宣傳力度，增強全社會的統(tǒng)計法制意識?！督y(tǒng)計法》是維護統(tǒng)計工作秩序的基本法律規(guī)范，是指導統(tǒng)計工作的基本準則。加強《統(tǒng)計法》的學習和宣傳，是深化統(tǒng)計工作的前提。要以普法宣傳教育為契機，在宣傳方式上不僅要利用日常普法、統(tǒng)計人員上崗培訓和統(tǒng)計宣傳日等形式，還要借助各種大型普查和專項調查活動，把《統(tǒng)計法》的宣傳與統(tǒng)計業(yè)務工作緊密結合，從廣度和深度上加大宣傳力度。一是領導干部要加強《統(tǒng)計法》的學習宣傳，把統(tǒng)計法律法規(guī)作為領導干部法律培訓內容之一，使其重視統(tǒng)計，依法統(tǒng)計；二是統(tǒng)計人員要認真宣傳和學習《統(tǒng)計法》，同時要加強統(tǒng)計業(yè)務知識的培訓，提高業(yè)務素質；三是要充分利用廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)、報刊等新聞媒體宣傳統(tǒng)計法及其實施細則，提高全社會對統(tǒng)計工作重要性的認識，擴大《統(tǒng)計法》在全社會的影響，努力營造統(tǒng)計法制建設大環(huán)境；四是以執(zhí)法檢查為契機，廣泛開展普法宣傳，使統(tǒng)計法深入人心、家喻戶曉，共同營造一個知法、懂法、守法的良好環(huán)境。
（二）充實統(tǒng)計執(zhí)法力量，建立一支高素質的執(zhí)法隊伍。加強統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設，提高執(zhí)法人員素質，是執(zhí)法工作順利進行的保證。盡快建立統(tǒng)計執(zhí)法機構，切實從根本上解決統(tǒng)計執(zhí)法隊伍力量不足的問題。統(tǒng)計執(zhí)法人員是統(tǒng)計法律法規(guī)的具體執(zhí)行者，直接關系到統(tǒng)計法律法規(guī)的執(zhí)行。因此，一是要加強培訓，按照先培訓后執(zhí)行的原則，有計劃有步驟地對統(tǒng)計執(zhí)法人員進行統(tǒng)計業(yè)務和執(zhí)法業(yè)務培訓，使之具備一專多能的綜合性素質，具有解決復雜問題的綜合能力。以適應統(tǒng)計執(zhí)法工作需要。二是提供保障，加強執(zhí)法所需的微型錄音筆、照相機、攝像機、執(zhí)法專用車輛等執(zhí)法用具及所需經(jīng)費的工作保障。
（三）多管齊下改善統(tǒng)計執(zhí)法環(huán)境。加強源頭數(shù)據(jù)控制，提高數(shù)據(jù)質量，杜絕“數(shù)字腐敗”。堅持統(tǒng)計普法、統(tǒng)計執(zhí)法兩手抓、兩手都要硬，努力營造統(tǒng)計法制建設大環(huán)境。一是加強統(tǒng)計基層基礎規(guī)范化建設，把依法統(tǒng)計意識融入日常統(tǒng)計工作中。要健全基層統(tǒng)計機構和統(tǒng)計網(wǎng)絡建設，著力解決好鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層統(tǒng)計“無機構、無人員、無臺賬”的三無狀況，建立一支穩(wěn)定的統(tǒng)計隊伍，做到數(shù)出有據(jù)，堅守“四條紅線”，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量真實可靠。要通過努力逐步實現(xiàn)統(tǒng)計人員專業(yè)化、工作流程制度化、質量檢查經(jīng)常化、資料管理檔案化、統(tǒng)計建設法制化的目標，將依法統(tǒng)計的理念深入每個統(tǒng)計工作人員的心中，為開展統(tǒng)計執(zhí)法提供強有力。
漁政執(zhí)法工作匯報篇二
根據(jù)《xx市“掃黃打非”工作領導小組20xx年全市“掃黃打非”暨政治性非法出版物專項治理工作實施方案》的通知和xx市“掃黃打非”領導小組關于印發(fā)《xx市“掃黃打非”領導小組成員單位20xx年“掃黃打非”重點任務分工方案》的通知文件精神，按照市委市政府的統(tǒng)一部署，結合我局的任務分工，現(xiàn)將近期“掃黃打非”工作情況匯報如下。
一、思想重視，精心組織部署。
根據(jù)我市“掃黃打非”工作的總體要求，結合我局的分工實際，局黨組召開“掃黃打非”專題工作會議，研究安排部署工作開展。制定下發(fā)了《關于開展“掃黃打非”暨政治性非法出版物專項治理工作的通知》，明確了工作目標，嚴明了工作責任，落實了分局、中隊、科室每月信息上報制度，并針對城區(qū)內實際情況，制定具體實施措施，把“掃黃打非”工作作為創(chuàng)建文明城市、加快創(chuàng)新型城市建設的重要工作來抓。
二、把握重點，認真抓好落實。
全面落實日常監(jiān)管措施，嚴厲打擊各類非法出版活動，對城市的重點部位像汽車站、火車站、高架鐵軌橋下，公園周邊等部位實施高密度巡查，對銷售出版物的游商地攤一律清理取締，并將清理整頓銷售非法出版物和盜版出版物的游商地攤納入市容建設評估體系。對重點地段要求分局進行全面監(jiān)控，并落實到人，加強節(jié)假日、夜間等重點時段的執(zhí)法力度，并采取守點和巡邏相結合的辦法，全力維護意識形態(tài)安全和文化安全，為全市大局和諧穩(wěn)定、經(jīng)濟社會各項事業(yè)科學發(fā)展跨越發(fā)展營造良好的社會文化環(huán)境和輿論氛圍。
三、注重宣傳，建立長效監(jiān)管。
各分局、中隊、科室在執(zhí)法過程中，充分利用各類載體，采取多種形式進行廣泛輿論宣傳，擴大了社會影響，加大了對“掃黃打非”的宣傳力度，形成良好的社會輿論導向，不斷提高“掃黃打非”的社會影響力和公共認同感，努力為xx市精神文明建設營造一個良好的社會輿論氛圍。
漁政執(zhí)法工作匯報篇三
自我辦收到石府法辦字[20xx]7號《關于轉發(fā)省人民法制辦公室關于開展全省行政執(zhí)法和行政執(zhí)法隊伍建設督查表的通知的通知》的文件后，我辦領導高度重視，組織開展了嚴格的自查自糾活動，現(xiàn)就有關情況匯報如下：
行政處罰主體合法，不存在下達罰款指標的行為，不存在以罰代管、以罰代刑的行為，對涉嫌犯罪的違法行為嚴格按程序移送司法機關，不存在多頭執(zhí)法、重復執(zhí)法，行政處罰裁量規(guī)范，嚴格執(zhí)行省級行政執(zhí)法部門制定的行政處罰裁量權執(zhí)法標準，重大行政處罰按規(guī)定報備。
不存在“事放權不放，明放暗不放”，委托下放程序到位，不存在超時限審批、辦事效率低下，不存在超越法定職權范圍實施審批，不存在繼續(xù)審批已取消或轉變管理審批事項，不存在隨意設定審批條件和擅自增加審批事項、提高或降低審批門檻，審批中不存在“互為前置”，相互“踢皮球”，重大行政審批按規(guī)定報備，梳理和繪制行政審批項目流程圖，并在圖上審批系統(tǒng)運行，不存在對申請人態(tài)度粗暴、故意刁難、濫用職權、“吃、拿、卡、要、報”等行為。
我辦聘用了5名臨時工作人員協(xié)助執(zhí)法，不存在粗暴野蠻執(zhí)法、隨意執(zhí)法、選擇執(zhí)法等情況。
漁政執(zhí)法工作匯報篇四
區(qū)交通局嚴格貫徹執(zhí)行市局和xx區(qū)人民政府的相關文件精神，在區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門的正確領導下，在政府法制辦和市局法規(guī)科的具體指導下，在相關部門的大力支持下，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞加快交通發(fā)展目標，以開展“五五”普法工作為載體，以貫徹落實依法行政為重點，堅持管理、教育、監(jiān)督“三管”齊下抓執(zhí)法隊伍建設，全力維護交通運輸秩序，有力推進了依法治交進程?，F(xiàn)就今年法制工作匯報如下：
一、注重交通法制隊伍和執(zhí)法隊伍建設，加強執(zhí)法監(jiān)督檢查。
我們交通肩負著運政、路政、航政等多項行政執(zhí)法工作，行政執(zhí)法所依據(jù)的法律法規(guī)和規(guī)章三十幾部，要做到依法行政、執(zhí)法為民，必須有一支高素質的行政執(zhí)法隊伍，因此我們堅持以人為本，強化組織建設和執(zhí)法人員兩個素質的提高。首先，成立了由分管局長為組長的行政執(zhí)法領導小組，全面負責行政執(zhí)法工作。為保證行政執(zhí)法指導、監(jiān)督和行政投訴案件的管理查處，配備了工作用車、微機和相應調查取證設備等必要設施，明確了執(zhí)法監(jiān)督職責。為規(guī)范交通行政執(zhí)法行為，保障文明、規(guī)范執(zhí)法，年初，局黨委與各執(zhí)法單位簽定了工作目標責任書，把依法行政工作納入黨委工作的主要議事日程。為確保行政執(zhí)法公正、公開，我們還實行執(zhí)法公開制度，將執(zhí)法主體、辦事程序、法律依據(jù)、處罰標準、執(zhí)法人員行為規(guī)范等向社會公開，置人民群眾的監(jiān)督之下。另外，設立了行政投訴舉報中心，向社會公開了投訴舉報電話，認真接待受理人民群眾投訴。并向社會公布行政執(zhí)法責任制和相關制度，為依法行政提供了保障。
二、完善執(zhí)法工作制度，嚴格執(zhí)法工作程序。
每年我局都制定了詳實的執(zhí)法工作方案，并層層簽訂了執(zhí)法工作年度責任狀，一級抓一級，切實做到了誰主管誰負責，把工作責任落實到每個窗口，每個崗位。同時，我局按照《行政執(zhí)法責任制》、《錯案責任追究制》、《執(zhí)法公示制》和《執(zhí)法監(jiān)督制》執(zhí)法“四制”的工作要求，逐步健全和完善了系統(tǒng)的《執(zhí)法程序制度》、《內部監(jiān)督制度》、《群眾監(jiān)督制度》，《培訓考核制度》、《執(zhí)法公示制度》、《重大行政處理審查、備案制度》和《黨風廉政建設公約》，為營造良好的依法行政環(huán)境提供了保障。同時，嚴格執(zhí)法工作程序，將執(zhí)法程序公開上墻，規(guī)定執(zhí)法人員必須嚴格依法行政。各執(zhí)法單位加強了執(zhí)法檔案建設，負責收集、整理、匯編執(zhí)法檔案，使交通執(zhí)法檔案更健全。
三、強化行政執(zhí)法培訓，多形式開展學習。
為強化行政執(zhí)法人員的學習和培訓，年初制定了全年的學習計劃和培訓計劃。堅持周五學習制度和每月學法制度,先后組織干部職工認真學習了《公路法》、《國道條》等相關交通法律法規(guī)以及《安全法》、《行政處罰法》等法規(guī)的學習，并針對學過的法進行考試并全局進行通報。6月初，針對費稅改革新形勢下的交通執(zhí)法工作，我們加強了行業(yè)管理，對100多名參與行業(yè)管理的執(zhí)法人員進行了為期三天的培訓，并對執(zhí)法人員進行了詢問筆錄、現(xiàn)場勘驗筆錄等執(zhí)法文書的現(xiàn)場考試、評比。通過學習和培訓，行政執(zhí)法人員的業(yè)務水平有了較大的提高，依法行政、規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法成為每個執(zhí)法人員的自覺行動。
四、規(guī)范自由裁量權，行政處罰案件實行集中處理。
為規(guī)范交通行政執(zhí)法行為，嚴格按照法定程序依法辦理交通行政處罰案件，上半年，我局根據(jù)相關法律法規(guī)的程序規(guī)定，結合我區(qū)交通行政執(zhí)法實際，統(tǒng)一規(guī)范自由裁量權，成立了專門的違章處理科，實行“集中處理、規(guī)范自由裁量權”的辦案處理操作規(guī)程。操作規(guī)程規(guī)定，執(zhí)法人員在實施道路、水路檢查過程中，檢查發(fā)現(xiàn)損壞路產(chǎn)、路權，違反道路、水路運輸市場秩序等應當給與行政處罰的案件，應當依法暫扣、終止運行違法車船，證據(jù)保存相關物證并出具法律文書和憑證，制作現(xiàn)場檢查筆錄，經(jīng)當事人簽字后，全部移交違章處理科，統(tǒng)一窗口、統(tǒng)一標準處罰，確保交通行政處罰工作規(guī)范、合法、有序。
五、規(guī)范審批辦理程序，做好行政許可事項的梳理工作。
年初，xx區(qū)政府進行了行政許可事項的梳理工作。根據(jù)區(qū)政府和法制辦制定的有關規(guī)定和要求，對我局行政許可項目及非行政許可審批和登記項目依法進行全面梳理，理清各項目設定、負責部門、收費的依據(jù)及部門辦事效率，進一步強化對項目的許可和審批進行合理的辦理及監(jiān)管。
六、認真接待和受理人民群眾來訪和投訴，及時處結行政執(zhí)法投訴案件。為強化管理，保證監(jiān)督，我們設立了行政投訴舉報中心，向社會公布了投訴電話，并安排專人負責，全面受理群眾投訴，能當場解決答復的，當場答復，不能當場答復的批轉相關部門限期處理。今年以來，共受理群眾舉報23起，處理“市局交通服務熱線”和“與市民網(wǎng)上對話”批轉案件58起，政府督察通知單批轉受理事項6起，政府網(wǎng)上投訴102起，均及時處理，群眾滿意。
七、建立健全行政復議應訴制度，做好行政復議、行政訴訟和執(zhí)法投訴工作。
根據(jù)市局和區(qū)政府的指示精神，我們制定了《行政復議應訴制度》，依法受理、辦理行政復議案件。一年來，我局沒有行政復議案件，也未發(fā)生被區(qū)政府或上級主管部門撤消、變更、確認違法的具體行政行為或者責令履行法定職責案件。我們在行政執(zhí)法過程中把嚴格執(zhí)法和構筑和諧社會、和諧交通相結合，不僅準確履行了法定職責，也在履行職責的過程中把國家的法規(guī)和黨的政策傳播給人民群眾，為轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
八、結合交通行業(yè)現(xiàn)狀，認真做好政策調研。
針對交通行業(yè)的各種現(xiàn)狀、問題和解決對策，做好調研，寫出調研報告，為上級領導提供基層信息。根據(jù)省交通廳的統(tǒng)一部署，全市交通系統(tǒng)開展了以標準化、規(guī)范化、集約化、人本化為內容的“四化”建設活動，并開展了交通執(zhí)法“四化”理論研討工作，牟平交通局在全市交通執(zhí)法“四化”建設中被評為先進單位，法制科的調研報告《實行綜合執(zhí)法改革》獲得全市交通執(zhí)法調研二等獎。
在今后的工作中，交通系統(tǒng)要以先進為榜樣，加強研究，把握方向，銳意進取，扎實工作，推動交通執(zhí)法工作在新的一年里取得更大的成績。
漁政執(zhí)法工作匯報篇五
從全年文化市場來看，市場繁榮，經(jīng)營相對規(guī)范，沒有出現(xiàn)較大的違規(guī)經(jīng)營事件，滿足和豐富了人民群眾對文明、健康文化娛樂生活的需求，為我縣文化名縣建設、體育創(chuàng)強工作營造了良好氛圍，有力地推進了我縣三個文明建設。下面就大隊主要工作進行簡要回顧。
（一）規(guī)范制度，創(chuàng)新執(zhí)法機制。
協(xié)同局機關制定出臺行政執(zhí)法辦案程序：行政處罰自由裁量基準制度實施辦法、罰繳分離制度、行政執(zhí)法案件統(tǒng)計備案制度、行政執(zhí)法考核評議制度、行政執(zhí)法宣傳培訓制度、行政執(zhí)法責任追究制度、重大行政處罰備案制度；建立健全公正高效的12318舉報處理機制和綜合執(zhí)法監(jiān)督體系，完善舉報、巡查、辦案環(huán)環(huán)相扣層層負責制度；在規(guī)則制定、執(zhí)法監(jiān)督、重大案件處理上，健全由各相關行政監(jiān)督部門參加的聯(lián)席會議制度；建立和落實執(zhí)法責任制、執(zhí)法過錯追究制，簽訂崗位目標責任書，明確執(zhí)法人員的崗位職責，不斷提高執(zhí)法效率；實施執(zhí)法巡查受檢登記制度：規(guī)定執(zhí)法人員檢查時須按省文化廳要求，如實填寫受檢登記表并由受檢經(jīng)營戶簽字，分管領導還不定期電話回訪；堅持每月對群眾舉報投訴情況進行一次通報，每季度對文化市場動態(tài)進行一次專題分析，每半年對執(zhí)法案卷質量進行一次評查，全年對執(zhí)法數(shù)據(jù)進行一次綜合分析，全面提升工作質量和執(zhí)法水平。
（二）健全領導，完善組織機構。
大隊十分重視內部機構的完善和健全。為了增強執(zhí)法力量，填補人員流動的空白，今年大隊新錄用2名公務員，聘用1名協(xié)管員。為使新人盡快適應崗位工作，大隊在人手不足經(jīng)費緊缺的情況下，改善了辦公環(huán)境，定制了執(zhí)法工作制服，組織了執(zhí)法資格考試，參加省市業(yè)務管理部門組織開展的各類培訓。目前全隊共有專職在編執(zhí)法人員11名，協(xié)管員1名，駕駛員2名，電腦、打印機、照相機、復印機、掃描儀等辦公設備也在不斷更新中，形成了有領導、有機構、有隊伍的執(zhí)法體系，使大隊實現(xiàn)了機構合法化、人員專職化、手段現(xiàn)代化。
（三）加大培訓，提升隊伍素質。
按照局黨委的工作部署，大隊扎實開展“作風建設年”活動，對照主席倡導的八個方面良好風氣的要求，深化認識、明確目標、查找差距、邊整邊改；全年分7批派員到省市進行集中培訓，與相關縣市進行交流學習，使執(zhí)法人員做到執(zhí)法先懂法、辦案法制化、執(zhí)法程序化；通過每月1次的法制培訓班和學習會，不斷強化政治責任感、使命感、自信心和凝聚力；安排新進錄用人員參加執(zhí)法資格考試，增強執(zhí)法隊伍力量；結合實際對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道文化工作人員和文化市場監(jiān)督員進行不定期培訓，提高依法行政的水平。全體工作人員政治業(yè)務素養(yǎng)進一步提升，團結協(xié)作意識進一步增強，樹立了良好的監(jiān)督執(zhí)法者形象，“執(zhí)著、忠誠、勤奮、樸實”的團隊理念得到踐行。
（四）嚴格執(zhí)法，全面落實責任。
大隊人員在思想上嚴格遵守文化市場執(zhí)法人員“八不準”規(guī)定，廉潔公正執(zhí)法，加強自律，樹立執(zhí)法大隊良好的執(zhí)法形象；在制度上明確執(zhí)法人員的崗位職責，簽訂崗位目標責任書；在工作上切實轉變作風，努力做到市場管理日常化、制度化、規(guī)范化，堅持日?；椤皰唿S打非”和集中行動相結合，每周開展監(jiān)督檢查工作不少于6次，其中夜查不少于1次，雙休日不少于1次，并連續(xù)開展假日、周末、凌晨等突擊行動，對各類文化經(jīng)營單位實行不定期抽查；在方式方法上規(guī)范案件整理歸檔工作，在實施有效監(jiān)管的同時，以提高案卷質量和數(shù)量為切入點，立足執(zhí)法與服務，著實研究解決制約企業(yè)發(fā)展存在的問題，促進文化產(chǎn)業(yè)大發(fā)展。實踐證明，通過強化日常和集中檢查，對進一步規(guī)范文化市場的經(jīng)營秩序，全面落實文化行政執(zhí)法責任制起到了良好的作用，文化市場的經(jīng)營秩序得到了明顯改善。
（一）圓滿完成上級部門交辦的各項任務。
序專項整治，準確錄入日常檢查登記情況，并及時上報信息。
積極開展社會活動?！?.12”汶川發(fā)生7。8級大地震后，5月17日，縣文化經(jīng)濟行業(yè)協(xié)會組織下屬的娛樂業(yè)分會、網(wǎng)絡文化分會、出版物分會等三家分會，在縣城新世紀電影院門口開展抗震救災捐款活動，此次活動共收到捐款8。88萬元，全部捐款通過縣慈善總會捐向災區(qū)。同時，大隊全體人員和黨員多次參加捐款活動。
對口支援江干區(qū)聯(lián)合執(zhí)法工作。應市總隊要求，為確保杭州城區(qū)在迎接全國文明城市檢查期間的繁榮穩(wěn)定，大隊及時派員支援江干區(qū)檢查轄區(qū)內的網(wǎng)吧、娛樂場所、音像市場、報刊亭，并派人駐點重點場所、重點區(qū)域。對口聯(lián)合執(zhí)法增進了縣區(qū)之間文化市場的相互了解，學習了江干區(qū)的寶貴經(jīng)驗，提高了執(zhí)法人員的執(zhí)法能力。
配合濱江區(qū)塊改造拆遷工作。為配合縣政府開展濱江區(qū)塊的改造拆遷工作，大隊深入實地了解文化經(jīng)營戶情況，制定聯(lián)合執(zhí)法方案，先后三次組織公安、工商等執(zhí)法人員集中行動，全部停止了拆遷戶出租的6家卡拉ok經(jīng)營單位的經(jīng)營活動，有力地配合和完成了全縣的中心工作，取得了良好效果。
聯(lián)合部署“全國哀悼日”工作。根據(jù)局文件精神，大隊緊急安排“全國哀悼日”的相關工作。在局屬單位的積極協(xié)助下，大隊會同電視臺、報社記者向縣娛樂場所、演出場所、電子游戲機房、電影院、劇院等經(jīng)營單位發(fā)放文件、張貼公告，告知全縣經(jīng)營業(yè)主在“全國哀悼日”期間停止一切經(jīng)營。地震發(fā)生后，大隊全體人員還迅速行動起來，紛紛捐款、捐書，向災區(qū)人民獻出自己的綿薄之力。
（二）推進與各職能部門的聯(lián)動協(xié)作機制。
與縣內相關職能部門密切配合，充分發(fā)揮文化市場監(jiān)管聯(lián)動職能，震懾文化市場存在的違法違規(guī)行為，共同促進我縣文化市場健康、繁榮、有序發(fā)展。今年大隊會同公安、工商、消防、城管、衛(wèi)生、質監(jiān)等部門聯(lián)合整治音樂茶座、“十小行業(yè)”、網(wǎng)吧違規(guī)經(jīng)營、校園周邊環(huán)境、中小印刷企業(yè)；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道開展的廟會、春季商品交流會實施有效的監(jiān)管；會同旅游部門對體育項目指導員安全工作實施監(jiān)管，檢查夏季游泳池、健身房、戶外運動等經(jīng)營場所；推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道文化市場管理領導小組的建設，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道文體工作站作用，做到文化市場監(jiān)管“守土有責”。
（三）完善對文化經(jīng)營戶的監(jiān)管服務機制。
積極引導加強服務。元宵節(jié)當晚，全縣社會辦文化體育工作先進表彰大會暨元宵晚會在劇院舉行，這是縣第二次對社會辦文化體育工作先進進行表彰。晚會上，對度涌現(xiàn)出的全縣社會辦文化體育先進集體和個人等受到表彰，縣文化部門推薦的星樂迪歌舞廳、百姓書店和瑤溪戶外休閑運動有限公司等三家單位和個人同時受到了表彰。
積極倡導印刷企業(yè)園區(qū)建設。針對我縣印刷企業(yè)“小、散、弱”的特點，大隊多次召開印刷業(yè)主會議，倡導建設縣中小印刷企業(yè)園區(qū)，并組織有關部門人員和協(xié)會到溫州蒼南和蘇州印刷園區(qū)進行實地考察，與桐君街道等鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門協(xié)商園區(qū)土地，搭建印刷園區(qū)建設的平臺。下一步將結合實際，為入園企業(yè)提供良好的服務，確保建設一個高品質的印刷園區(qū)。
認真參與“千企評百崗”活動。在全縣第二次“千家企業(yè)評百個機關涉企中層崗位”活動中，大隊作為評議對象之一，以創(chuàng)建群眾滿意科室和最佳經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境為目標，結合“服務企業(yè)百日”活動，從服務意識、工作效能、廉潔自律等方面強化服務型機關建設，票選結果排名比上屆大幅提升，這是經(jīng)營單位對大隊工作的肯定。
持續(xù)開展文化經(jīng)營戶培訓活動。舉辦文體工作站人員、印刷企業(yè)主、戶外活動負責人和指導員培訓班，通過一年的宣傳，文化經(jīng)營戶依法經(jīng)營管理的自覺性明顯提高，廣大群眾的法律意思明顯提高。
（一）加大安全生產(chǎn)全方位監(jiān)管力度。
今年是倡導“全國安全生產(chǎn)月”的第七年，大隊通過發(fā)宣傳短信、懸掛橫幅、與文化經(jīng)營戶簽訂安全管理責任書等方式對轄區(qū)內的娛樂場所、體育經(jīng)營單位、文保單位、廣播電視等進行監(jiān)管：奧運期間，確保文化市場不發(fā)生重大事故，不形成社會熱點，秩序良好，管理規(guī)范；國慶期間，關停所有超范圍經(jīng)營卡拉ok的音樂茶座；針對體育經(jīng)營戶安全生產(chǎn)問題，大隊對戶外運動項目進行全面排查，尤其是對體育經(jīng)營單位指導員配備情況和是否存在安全隱患方面進行督查，確保體育經(jīng)營單位安全、有序地經(jīng)營；大隊還聯(lián)合文管辦對全縣34處文保單位進行安全大檢查，對問題單位下達限期整改責任書，及時阻止了桐君街道高荷村拆賣古建筑、新合鄉(xiāng)引坑村古建筑的擅自拆造，配合公安查處多起盜買牛腿案，正確處理了富春江鎮(zhèn)文安樓主人與村道路建設的矛盾，廣泛宣傳了文化市場安全生產(chǎn)的指導原則和政策法規(guī)；為確保廣播電視安全播出，大隊拆除了已開通有線電視瑤琳鎮(zhèn)畢浦許家村近200只非法“地衛(wèi)”接受設施，對群眾反響較大的中斷影視劇并過長插播電視廣告等問題對縣廣播電視臺進行了執(zhí)法檢查，促使縣廣播電視臺立即停止在杭州影視頻道等違規(guī)插播廣告行為，取得良好的效果，增強了經(jīng)營業(yè)主的安全意識。
（二）創(chuàng)新網(wǎng)吧等網(wǎng)絡文化市場監(jiān)管機制。
為從根本上解決群眾反映強烈的部分網(wǎng)吧接納未成年人和電子閱覽室違規(guī)經(jīng)營的問題，營造文化部門嚴格監(jiān)督管理網(wǎng)吧和電子閱覽室的決心，大隊在春節(jié)和高考期間聯(lián)合文化網(wǎng)絡分會成員單位發(fā)出共同倡議，向全縣55家網(wǎng)吧業(yè)主提出“謝絕未成年人進入網(wǎng)吧，維護青少年合法權益”，向全縣15家電子閱覽室提出“嚴格執(zhí)行文化部門管理電子閱覽室的規(guī)定”，獲得社會和家長的一致好評。
（三）推進江南時節(jié)文化市場長效監(jiān)管。
今年是倡導“淡化時節(jié)、文明過節(jié)”的第五年，大隊通過聯(lián)合發(fā)布節(jié)前通告、制訂監(jiān)督檢查表，開展一系列重點檢查活動。除在過節(jié)前夕派員進行常規(guī)檢查外，大隊在過節(jié)期間重點派員對非法演出、書刊和音像制品進行現(xiàn)場巡查，查扣盜版書刊，有效遏制了違規(guī)行為，確保我縣傳統(tǒng)農(nóng)村時節(jié)文明、健康、有序發(fā)展。
（一）集中開展音樂茶座專項整治取得階段性成果。
根據(jù)縣委辦37號文件精神和縣文化市場管理工作領導小組的統(tǒng)一部署，大隊作為整治工作辦公室，廣泛開展宣傳動員，會同工商、公安等部門對全縣49家音樂茶座超范圍經(jīng)營卡拉ok進行排查。為確保整治實效，大隊始終保持高壓態(tài)勢，確保每月至少單獨開展一次相關執(zhí)法行動的同時，每月召集各部門開展2次以上不定期集中執(zhí)法檢查。通過三個階段的集中整治，基本達到“規(guī)范一批、查處一批、取締一批”的目標。今后大隊將一如既往，與相關職能部門通力合作，進一步加強和落實好長效監(jiān)管機制，確保以音樂茶座名義經(jīng)營卡拉ok的違法行為不再反復，正確引導娛樂場所規(guī)范、文明經(jīng)營。
（二）集中開展整治規(guī)范“十小行業(yè)”試點工作。
為了貫徹落實省市縣政府對“十小”行業(yè)整治工作的部署要求，嚴格執(zhí)行局機關制定出臺的縣“十小”行業(yè)小音像店（小網(wǎng)吧）整治與規(guī)范工作實施方案，大隊充分發(fā)揮“12318”舉報電話、基層文體工作站和文化市場義務監(jiān)督員的作用，對全縣現(xiàn)有68家小音像店、25家小網(wǎng)吧的現(xiàn)狀進行調查摸底，并建立信息庫。同時，大隊十分重視抓好試點工作，多次陪同上級單位領導實地考察試點單位富春江鎮(zhèn)和舊縣街道；召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導和業(yè)主座談會；組織小音像店業(yè)主進行法律法規(guī)業(yè)務和經(jīng)營策略培訓；針對重點區(qū)域的突出問題，組織開展執(zhí)法檢查和多部門聯(lián)合執(zhí)法檢查，進一步規(guī)范音像制品、網(wǎng)吧經(jīng)營單位，迎接市政府11月進行的考核驗收工作。
（三）集中開展年度“掃黃打非”專項整治行動。
根據(jù)省政府關于深入開展“掃黃打非”工作的總體部署，大隊全年認真開展了春、夏、秋季文化市場“掃黃打非”集中行動。按照市掃黃打非辦的要求，把工作重點放在全面清查印刷復制業(yè)、出版物市場和互聯(lián)網(wǎng)“掃黃打非”。在階段性開展的“掃黃打非”工作中，大隊下大決心抓整治，花大力氣抓規(guī)范，對縣轄區(qū)內的文化市場，尤其是歌舞廳、電子游戲經(jīng)營場所、演藝廳、網(wǎng)吧、音像制品經(jīng)營場所等人員密集場所進行重點檢查，嚴厲查處政治性出版物，依法收繳盜版的音像制品、書報刊和電子出版物，對互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所接納未成年人等違規(guī)行為進行從嚴查處，對擅自設立的文化經(jīng)營單位（戶、攤點）堅決予以取締。根據(jù)廣電總局督辦單，大隊會同市總隊及公安人員針對有人通過網(wǎng)站上傳各種非法視聽節(jié)目立即著手調查，并首次在依法查處《中國驢》擅自從事互聯(lián)網(wǎng)視聽節(jié)目服務案。
（四）集中開展印刷行業(yè)專項整治初見成效。
大隊與局許可科組織全縣114家印刷企業(yè)法人代表政策法規(guī)培訓班，要求各企業(yè)高度重視安全生產(chǎn)，落實各項安全制度措施，認真做好安全隱患排查治理工作。之后大隊開展了全縣印刷行業(yè)專項整治行動，打擊印刷非法出版物和超范圍經(jīng)營，重點整治對象是出版物印刷企業(yè)和其他印刷品印刷企業(yè)。共出動檢查180人次，檢查企業(yè)110余家，立案查處5家。通過2個月的集中整治，我縣印刷經(jīng)營秩序明顯好轉。大隊還針對各企業(yè)五項制度的落實情況，對安全生產(chǎn)等工作進行長效監(jiān)督，為全面監(jiān)督管理我縣的印刷企業(yè)奠定了良好基礎。
（五）集中開展夏季出版物市場整治活動。
根據(jù)省市對夏季出版物專項整治的要求，大隊自6月上旬開始開展多層面重點監(jiān)管夏季出版物市場。對書店、音像制品店、報刊亭、高速公路服務區(qū)、流動攤點和農(nóng)村集貿(mào)市場臨時攤點均加強了監(jiān)管，凡是在銷售中有非法書、報刊和非法音像制品的一律查繳。同時要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）文體工作站積極配合，及時提供線索，做到上下聯(lián)動。到9月中旬止共出動執(zhí)法人員642人次，檢查出版物經(jīng)營戶210家，收繳非法音像制品1075張（本），其中非法書刊339本，盜版dvd和vcd736張，維護了出版物市場的繁榮和穩(wěn)定。
回顧大隊全年來的工作，在上級領導的關心支持和相關部門的密切配合下，全體執(zhí)法人員共同努力取得了較好的成績。但同時我們也應看到：音樂茶座超范圍經(jīng)營卡拉ok情況仍存在；娛樂場所的安全監(jiān)管任務仍很重；網(wǎng)吧管理軟件的運營質量還不夠高；網(wǎng)吧、電子閱覽室的投訴仍較多；音像市場還存在著少量的盜版；印刷企業(yè)違規(guī)承印仍然普遍存在；演出市場、文物執(zhí)法、危險性體育項目、衛(wèi)星地面設施、美術品等市場的管理需要進一步規(guī)范等問題，我們將在的工作中繼續(xù)努力，圓滿地完成上級交給的各項任務，爭取建設成為人民滿意領導信任的單位。
漁政執(zhí)法工作匯報篇六
1.樂做城市守護人，疏堵結合做好查違控違工作。一是強化責任，巡查不留盲區(qū)、死角。采取“定人、定崗、定路段、定片區(qū)、定責任”的包干責任機制。一年362天（僅僅過年休息三天）對責任范圍區(qū)進行不低于2次“拉網(wǎng)式”每日例行巡查，做到了巡查不留盲區(qū)、死角。二是堅持依法查處。凡經(jīng)確認屬違法違規(guī)建設的一律實施強制拆除。前三季度共計查處、制止違法違章建筑67宗，建筑面積4525m2，強制拆除違法違章建筑面積2550m2。
2.爭當建設先鋒隊，做好征地拆遷工作及參與配合重點項目工程方面?？h里一個重點工程（項目）從動工到完成耗時一般耗時需幾年，因此難以統(tǒng)計出今年從事工作的具體數(shù)據(jù)。自20xx年初我辦接管此項工作以來，全程參與、指導、監(jiān)管了縣城振興大道（老觀下）、東環(huán)路、西外路、縣城南延伸段道路改造工程、縣城原溫坊小學周邊地塊土地開發(fā)項目、縣城西外路與西聯(lián)路交匯處三角地、防洪堤二期、三期、206國道沿線整治、泉商產(chǎn)業(yè)園、仙姑嶺五星級酒店等12個重點工程項目，參與40余人次，涉及被拆遷戶800余戶，拆遷總面積14.6萬余平方米，簽訂800余份房屋征收補償安置協(xié)議，拆除房屋面積約20萬平方米，房屋征收工作實現(xiàn)了速度快、質量好、矛盾少的新突破。
1.縣城規(guī)劃區(qū)內出現(xiàn)一些在屋頂擅自亂搭亂建鐵皮棚的行為及一些一夜之間能夠成型的違法建筑，如：用水泥磚砌的廚房、車庫、廁所、豬牛欄等，此類違法建設搭建速度快、隱蔽性強，巡查時難以發(fā)現(xiàn)和制止，使我辦防不勝防。
2.城鄉(xiāng)結合部違法違章建筑問題突出。隨著城鎮(zhèn)化進程的加快，城鄉(xiāng)結合部當?shù)氐囊恍┐迕袷芾骝屖?，在房前屋后的空地、菜地、荒地、承包地上私搭亂建，以前這塊區(qū)域不在我辦監(jiān)管范圍之內，自20xx年8月我辦接管以來，這塊區(qū)域的違法違章建筑得到了一定的控制，但近期違規(guī)建房戶又有明顯回升的趨勢，部分老百姓準備挖開地基搞違法違章建筑。據(jù)初步統(tǒng)計，我縣城鄉(xiāng)結合部存在這種情況的地方共計28塊、占地面積約18300㎡、約28畝。
3.農(nóng)村土坯房改造工作加大了執(zhí)法難度。為貫徹落實《若干意見》推進蘇區(qū)振興發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)大力動員老百姓進行農(nóng)村土坯房改造，其中不少建房戶在沒有取得任何手續(xù)的情況下私自拆除舊房動工建設，甚至有部分人一戶多建或借著農(nóng)村土坯房改造的幌子在搞違法違章建設，查到其頭上后才上報或想蒙混過關或出具某個單位的一份證明，這給執(zhí)法工作帶來諸多不便。
4.征地拆遷補償安置標準不夠完善。由于拆遷時間、區(qū)域的不同，造成鄉(xiāng)與鄉(xiāng)、村與村、戶與戶的農(nóng)民得到補償價格、安置房面積相差懸殊，使得一些拆遷戶搶建違章建筑、拖延拆遷時間、漫天要價等情況出現(xiàn)。
“爭當建設先鋒隊、樂做城市守護人”是我辦的工作宗旨。“確?？h城規(guī)劃區(qū)內本年度無一例新增違法違章建筑”更是我辦一直在追求的工作目標，雖然要達到這個目標非常的困難，但是我們一直在不懈努力中，今后的工作中，我辦將從以下幾個方面著手：
1.加大法制宣傳和教育力度。對縣城規(guī)劃區(qū)內的居民，我辦將采用多種形式加強對城市規(guī)劃的宣傳，教育市民必須自覺遵紀守法，服從城市規(guī)劃，停止違法違規(guī)建設。
2．加強隊伍建設，提高執(zhí)法水平。從事查違、控違工作，執(zhí)法人員自身的執(zhí)法水平和業(yè)務素質至關重要，為轉變執(zhí)法理念，提高執(zhí)法水平，今后我辦將多邀請相關專家、教授及縣法制辦的領導到我辦開展專題講座。
3．加強巡查、執(zhí)法力度，全面做好查違、控違工作。此項工作是我辦的中心工作、重點工作，今后將進一步細化、責任化，堅決杜絕縣城規(guī)劃區(qū)內再有新的違法建設行為的發(fā)生。對于那些嚴重影響規(guī)劃的違法違規(guī)建筑、影響較大又不接受處理的違章建筑要推出來作典型，實施強制拆除，做到拆除一片，教育一方。
4.做好房屋征收監(jiān)管及配合重點工程工作。按照縣委、縣政府的要求，繼續(xù)做好縣里一些重點工程所涉及的城市拆遷工作，重點做好城南大道改造、防洪堤二期、三期、東環(huán)路、西外路等幾個項目的房屋征收監(jiān)督管理工作。
漁政執(zhí)法工作匯報篇七
第一段：引言（200字）。
漁業(yè)資源是海洋的寶貴財富，其保護是維護國家海洋生態(tài)平衡和經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的重要任務。作為漁政執(zhí)法人員，我長期從事漁政執(zhí)法工作，深知執(zhí)法工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在實踐中，我不斷總結經(jīng)驗，積累體會，逐漸形成了自己的執(zhí)法方式和執(zhí)法心得。
第二段：提高執(zhí)法效果的方法（250字）。
要提高漁政執(zhí)法效果，關鍵在于加強執(zhí)法人員的專業(yè)知識和技能培訓。我個人利用業(yè)余時間經(jīng)常自學和專題研究，不斷提高自己的執(zhí)法水平。此外，與此同時，與漁民和漁業(yè)相關部門保持溝通和交流，了解相關法律法規(guī)的更新和實施情況，并及時傳遞給漁民，增強執(zhí)法的針對性。在執(zhí)法過程中，我提倡耐心傾聽、客觀公正的原則，并注重人文關懷，與漁民進行有針對性的溝通和引導，使得執(zhí)法的過程變得更加順利。
第三段：應對困難和挑戰(zhàn)（250字）。
執(zhí)法工作中，常常會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，如復雜的工作環(huán)境，缺少有效信息，漁民的反對等。為了應對這些困難，我經(jīng)常保持清晰的思路，務實的工作態(tài)度，注重調動各種資源，提高工作效率。同時，我還注重建立良好的執(zhí)法風格，堅持公正執(zhí)法，依法辦事，遵守執(zhí)法程序。這些做法使得我能夠在面對困難和挑戰(zhàn)時保持冷靜和理性，有效解決問題，提高工作的質量和效率。
第四段：加強團隊合作（250字）。
由于漁政執(zhí)法工作的復雜性和多樣性，個人力量和能力遠遠不能滿足工作任務的需求。因此，加強團隊合作至關重要。我經(jīng)常與同事們進行交流和討論，共同解決實際問題，提高執(zhí)法工作的效果。在團隊成員之間，我主張相互信任，相互支持，形成穩(wěn)定而和諧的合作關系。通過共同努力和配合，我們取得了許多優(yōu)秀的執(zhí)法成果，得到了上級部門的好評。
第五段：總結和展望（250字）。
多年來，我通過不斷實踐和不斷總結，逐漸形成了自己的執(zhí)法方式和執(zhí)法心得。在未來的工作中，我將繼續(xù)加強自己的培訓，提升自身執(zhí)法水平。同時，我也將繼續(xù)推動團隊合作，加強與漁民和相關部門的溝通交流，進一步提高漁政執(zhí)法的工作效果和水平。作為漁政執(zhí)法人員，我將不斷克服困難和挑戰(zhàn)，為我國漁業(yè)資源的保護和經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己的力量。
總結：
本文從提高執(zhí)法效果的方法、應對困難和挑戰(zhàn)、加強團隊合作和總結和展望四個方面，結合個人的執(zhí)法實踐經(jīng)驗，論述了漁政執(zhí)法工作的心得體會。通過這些方法和理念的運用，不僅提高了工作效率和質量，也提高了個人的綜合素質和執(zhí)法水平。展望未來，作者希望繼續(xù)努力，為漁業(yè)資源的保護與可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。
漁政執(zhí)法工作匯報篇八
第一段：引言（200字）
漁政執(zhí)法工作是保護漁業(yè)資源、維護漁業(yè)秩序的重要職責，對于保護漁業(yè)資源、維護漁業(yè)生態(tài)環(huán)境具有重要意義。在多年的工作中，我積累了一些心得體會，希望與大家共享。
第二段：執(zhí)法標準（200字）
漁政執(zhí)法工作需要依法依規(guī)進行，要嚴格遵守法律法規(guī)，并將其貫徹于執(zhí)法工作的具體操作中。在執(zhí)法過程中，應當保持冷靜、公正的態(tài)度，盡量減少情緒干擾，做到公正、公平、公開、陽光執(zhí)法。遵循執(zhí)法標準是保證我們公正執(zhí)法的基本要求。
第三段：執(zhí)法技巧（200字）
在漁政執(zhí)法工作中，運用一些有效的執(zhí)法技巧可以提高工作效率、減少矛盾沖突。首先，要注重調查偵查工作，及時搜集相關證據(jù)，確保執(zhí)法過程的合法性和證據(jù)充分性。其次，運用合理的語言和態(tài)度與違法行為人進行溝通，盡量避免沖突，使當事人能夠理解執(zhí)法意圖并自覺服從執(zhí)法。另外，要加強與相關部門的溝通合作，充分利用協(xié)作資源，形成合力，確保執(zhí)法工作的順利進行。
第四段：宣傳教育（200字）
執(zhí)法工作除了要對違法行為進行約束和制裁，還應該加強宣傳教育工作，提高漁民自覺遵守漁業(yè)法律法規(guī)的意識。通過定期開展執(zhí)法宣傳活動，向漁民普及漁業(yè)資源保護的重要性，提高漁民自我管理能力，減少違法行為的發(fā)生。此外，還需要加強宣傳力度，加強對漁業(yè)法律法規(guī)的普及，提高漁民的法律素養(yǎng)和法律意識。
第五段：改進工作（200字）
漁政執(zhí)法工作是一個不斷改進的過程，我們應該不斷總結經(jīng)驗，找出存在的問題，并加以改進完善。要加強執(zhí)法力量的建設，提高執(zhí)法人員的業(yè)務能力和素質素養(yǎng)。加強監(jiān)督檢查，確保執(zhí)法的公正性和規(guī)范性。加強與漁民的溝通交流，了解他們的實際需求，促進執(zhí)法工作與漁民的息息相關，形成互信互助的良好關系。
結語：（200字）
作為漁政執(zhí)法工作者，我們要不斷提升自己的綜合素質和能力，不斷學習，不斷改進工作方法，以更高的要求來完成工作。只有做到公正執(zhí)法、深入宣傳教育、不斷改進工作，我們才能更好地保護好漁業(yè)資源，維護好漁業(yè)生態(tài)環(huán)境。讓我們共同努力，為漁業(yè)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。
漁政執(zhí)法工作匯報篇九
為進一步推動x環(huán)境衛(wèi)生治理、交通安全、應急事故處理和文明創(chuàng)建等工作的順利開展，確保黨的x期間園區(qū)的安全穩(wěn)定，真正把問題發(fā)現(xiàn)在第一時間、化解處置在基層和事發(fā)地。根據(jù)工作安排部署，結合園區(qū)實際，特制定本實施方案。
一、指導思想和工作目標依照分級管理、分級負責的原則，通過細化職責分工，明確責任主體，強化聯(lián)動聯(lián)調，形成部門合力，嚴格考核獎懲，促進聯(lián)合執(zhí)法實效，妥善處理各類矛盾糾紛問題，努力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。完善安全、執(zhí)法、維穩(wěn)、環(huán)保等矛盾排查預警機制，建立健全園區(qū)各項工作臺帳，構建聯(lián)合執(zhí)法工作長效機制，不斷優(yōu)化園區(qū)環(huán)境和提高人民群眾的生活質量，堅決鞏固“文明創(chuàng)建”成果，為x召開創(chuàng)造良好的環(huán)境。
負責做好與上級部門和執(zhí)法部門的銜接與溝通，接受上級監(jiān)督檢查和考核，建立健全x召開期間各項防控機制，加強巡查，及時將存在問題抄告給相關責任部門。做好相應的宣傳、監(jiān)管等工作。
堅持預防為主，源頭治理的原則，深入開展矛盾糾紛排查化解，一線處理相關問題。對現(xiàn)有矛盾糾紛要全面穩(wěn)控化解，以前發(fā)生過的重點案件、有上訪嫌疑的人員要再次摸排防控。對赴京上訪的苗頭性人物，要實施24小時監(jiān)控，要實施人對人或多人對一人的監(jiān)控，確保敏感期無上訪。矛盾化解要措施有力，方法到位。以積極穩(wěn)妥的原則，保證各類矛盾糾紛得到有效解決和控制。
服務窗口設立有獎舉報受理中心和專用舉報電話，負責受理x聯(lián)合執(zhí)法管理違法行為的有獎舉報。
（二）車輛使用制度原則上使用執(zhí)法大隊車輛進行日常巡邏。如遇特殊情況，所有部門車輛應直接征用。（三）獎懲機制在x召開期間對認真負責、努力工作、成績突出的，給予表彰獎勵；對因責任心不強，工作不到位而造成工作失誤或造成不良社會影響的，嚴厲追究有關人員責任。
漁政執(zhí)法工作匯報篇十
20xx年以來年來，我局在市局和委、政府的正確領導下,以“踐行科學發(fā)展觀，推動精細化管理”為工作主題，認真貫徹落實全市國稅工作會議精神，堅持聚財為國、執(zhí)法為民的宗旨，加強組織收入，提升征管質效圓滿完成各項工作任務，為地方經(jīng)濟建設和社會穩(wěn)定作出了積極的貢獻?，F(xiàn)將執(zhí)法情況匯報如下：
(一)加大重點稅源管理，嚴密監(jiān)控重點稅源單位。
根據(jù)我地實際，對年稅收收入在10萬元以上的納稅大戶實行重點監(jiān)控，建立重點臺帳，及時掌握稅源動態(tài)變化情況，作到應收盡收，確保稅款及時足額入庫。
(二)加強宏觀稅負分析。
針對我地經(jīng)濟狀況，及時分析稅收與經(jīng)濟總體趨勢，總體稅負，稅種稅負，行業(yè)稅負等相關指標，研究經(jīng)濟稅收中出現(xiàn)的新情況、新問題、新矛盾，及時查找征管中出現(xiàn)的漏動。
(三)加大欠稅管理力度，杜絕新欠發(fā)生。
由于制度到位、措施得力、相關科室把關很嚴，20xx年沒有發(fā)生一分錢欠稅。
(四)加強重點稅源跟蹤監(jiān)控。
面對稅收收入的嚴峻性，我局黨組高度重視，認真開展對稅收發(fā)展態(tài)勢的深入分析，加強重點稅源跟蹤監(jiān)控，積極采取有效措施，扎實抓好組織收入工作。
截止月日，我局累計入庫各項稅收收入萬元，完成年度計劃的%,同比減少萬元,減少%。其中，“兩稅”入庫萬元，完成年度計劃任務的%，同比減收萬元，減少%；入庫企業(yè)所得稅萬元，完成年度計劃任務的%，同比減收萬元，減少%；入庫個人利息所得稅萬元，完成年度計劃的%，同比減收萬元，減少%；入庫車購稅萬元，完成年度計劃的%，同比減收萬元，減少%。另外，入庫“兩費”收入萬元?！皟啥悺敝欣塾嬋霂靷€體稅收萬元，同比增收萬元，增長%。
(一)完善稅源管理互動機制。
落實“”的工作要求，進一步明晰工作職責，整合互動資源，規(guī)范互動要求，完善和深化稅收分析、納稅評估、稅源監(jiān)控、整章建制的稅源管理互動機制，提高互動信息化水平，切實增強互動效果。撒網(wǎng)式地大力規(guī)范評估行為，大力提升評估績效，防范評估不當引發(fā)稅收執(zhí)法風險。20xx年，通過稅收互動，組織入庫查補稅款萬元，入庫滯納金萬元，入庫罰款萬元，清理漏征漏管戶戶（其中：納稅評估戶，評估有問題戶數(shù)戶，評估準確率％，評估應補稅款萬元，評估入庫稅款萬元）。
(二)認真落實稅收優(yōu)惠政策，服務地方經(jīng)濟發(fā)展。
我局牢固樹立“不落實優(yōu)惠政策也是收‘過頭稅’”的觀念，在稅源緊、任務壓力大的情況下，仍不折不扣地落實各種稅收優(yōu)惠政策，堅決執(zhí)行新的增值稅起征點政策，對達不到起征點的給予免稅待遇，支持下崗再就業(yè)，促進民生改善；積極落實出口退稅機制改革措施，不斷改進“免、抵、退”稅管理，在加強管理保安全的同時，合理簡化手續(xù)，加快出口退稅審批進度，提高出口退稅管理水平；對外貿(mào)企業(yè)和自營出口的生產(chǎn)企業(yè)及時報辦免、抵、退稅手續(xù)，增強外向型經(jīng)濟發(fā)展；依法、快速為企業(yè)辦理國產(chǎn)設備退稅元，積極支持了國家重大工程建設，獲得企業(yè)和地方黨政領導的好評；20xx年，共為戶未達起征點納稅人落實了免征增值稅政策，僅此年免征增值稅達多萬元。
（三）規(guī)范稅務行政許可、審批，堅持依法行政。
一是認真落實《行政許可法》，大力宣傳、學習《行政許可法》，嚴格按照市局有關稅務行政許可文件的要求，遵循許可項目和程序正確辦理各項稅務行政許可，嚴格稅務行政許可用章登記管理。行政許可實施以來，我局已辦理涉稅行政許可件，無一例違規(guī)。二是認真落實“兩個減負”，積極依托信息化手段大力精簡行政審批，切實提高稅務行政效能，著力在簡政放權、減負增效上下功夫，進一步整合辦稅廳窗口職責，進一步壓縮審批事項、簡化審批程序、提高審批效率，強化審批責任，實現(xiàn)審批流程的再造，依托信息化手段，變審批前的層層審查，為審批后的監(jiān)督稽核，切實減輕基層和納稅人不必要的負擔。
一是抓服務時效的到位，針對綜合征管軟件業(yè)務流程嚴謹、操作環(huán)節(jié)多等特點，為防止延時不辦或久辦不結的現(xiàn)象發(fā)生，在督查落實“文明服務”、“限時服務”和“承諾服務”的基礎上，進一步明確“及時辦理”涉稅事宜的內容及責任，確保文明快捷高效辦稅。二是抓執(zhí)法質量的提高。在建立執(zhí)法過錯責任追究制的基礎上，進一步細化執(zhí)法過錯責任追究的內容，并嚴格實施追究，確保稅干勤征細管到位、按權限辦事到位、按程序辦事到位、誠實執(zhí)法到位。三是抓服務效果的反饋，采取問卷調查、設立舉報箱、投訴箱和投訴電話、走訪納稅人等多種方式，充分了解納稅人對稅收工作的意見和建議，對納稅人提出的工作中的不足之處堅決整改到位，大力提高辦事效率和服務質量。
一是利用陣地廣泛開展稅收知識培訓，分別舉行了所得稅匯算清繳、個體大戶建帳和新稅收政策輔導三期培訓班。二是利用宣傳專欄、黑板報，上好一堂稅法輔導課，向納稅人講解稅收政策，解答各種稅收疑難問題，散發(fā)各種宣傳畫冊等多種形式宣傳稅法，使稅收知識深入人心，家喻戶曉。共散發(fā)宣傳資料份，辦一期宣傳專欄和一期黑板報，解答稅收疑難問題個。三是開展稅收秩序整頓，清理漏征漏管戶戶，著力網(wǎng)上辦稅的宣傳和輔導。四是積極配合市局開展的一系列宣傳活動。
一是征管數(shù)據(jù)質量有待進一步提高，在工作中仍然存在了數(shù)據(jù)差錯，日常重視程度不夠。
二是干部隊伍執(zhí)行力、創(chuàng)新力依然偏低。
總的來說，我局20xx年來的稅收執(zhí)法工作在市局的高度重視和我所國稅干部職工的共同努力下，取得了一定的成績，但離上級局和新時期稅收工作的要求還存在差距。為此，真誠歡迎檢查組的各位領導為我們指出不足。我們將以此為契機，再添措施，再加力度，不斷開創(chuàng)地方依法治稅工作的嶄新局面，為推動國稅事業(yè)發(fā)展、促進和諧社會的建設作出新的貢獻。
謝謝大家!
漁政執(zhí)法工作匯報篇十一
（一）、加強領導，精心組織。
今年是長江禁漁的第十年，根據(jù)長江禁漁期制度的規(guī)定，每年4月1日12時至6月30日12時，長江安徽段除刀鱭（長江刀魚）實行限額專項管理以及因科研、資源監(jiān)測需要特許之外，禁止長江干流的所有捕撈作業(yè)。根據(jù)安徽省人民政府辦公廳《關于加強長江禁漁期管理工作的通知》（皖政辦明電19號）精神和省漁業(yè)局的要求，市農(nóng)委制定了《馬鞍山市20長江禁漁期制度實施方案》下發(fā)至縣（區(qū)）,要求縣（區(qū)）根據(jù)本轄區(qū)實際制定切實可行方案，加強對長江禁漁工作的組織領導，做好長江禁漁期的監(jiān)督管理工作。按照“認識到位、宣傳到位、組織到位、服務到位、目標到位”的要求，切實做好長江禁漁管理工作。
（二）、加強宣傳，營造氛圍。
根據(jù)實施方案的部署，市縣漁政漁監(jiān)部門自3月25日開始深入漁港、碼頭、漁船向廣大漁民發(fā)放宣傳材料700余份，深入宣傳長江禁漁的目的和意義，尋求廣大漁民的理解和支持；向各餐飲企業(yè)發(fā)放宣傳傳單30余份，要求餐飲企業(yè)遵守禁漁期相關規(guī)定，不銷售長江魚類；邀請新聞媒體對我市禁漁工作進行了多次報道，使全社會了解長江禁漁工作，營造了良好的禁漁氛圍。
（三）、強化管理，嚴厲打擊違規(guī)漁業(yè)行為。
1、長江禁漁開始后，市農(nóng)委組織漁政執(zhí)法人員加大我市江段巡查力度，漁政人員放棄節(jié)假日休息全員上崗，采取節(jié)假日與工作日相結合，早晚相結合的方式，錯時巡查，有效地遏制了違法捕撈行為。與和縣漁政部門協(xié)調配合，加大交界水域管理力度，同時加強對市場、餐館的檢查，切斷了違法捕撈物的銷售渠道，確保了禁漁成效。
2、加強刀魚捕撈期管理。4月27日至5月26日為刀魚捕撈期，由于今年長江水位較低，航道狹窄，加上我市港區(qū)水域船舶流量大，漁業(yè)生產(chǎn)和航運的矛盾凸顯。為例保證刀魚捕撈工作安全、有序的進行，同時確保航路暢通，市漁政站、蕪湖海事局馬鞍山港區(qū)海事處、市公安局水上分局聯(lián)合下發(fā)了《關于規(guī)范2011年刀魚捕撈秩序的通知》，對今年刀魚捕撈生產(chǎn)的`地點、作業(yè)方式做出了詳盡的規(guī)定：要求作業(yè)人員穿戴救生衣，與作業(yè)無關的人員不得上船，所有作業(yè)船只不得以任何借口載客載貨，惡劣天氣及視線不良的情況下禁止捕撈。4月25日，市漁政站邀請海事、公安、當涂縣漁政站、丹博新區(qū)湖管會及漁業(yè)居委會領導在我市薛家洼漁港召開了刀魚捕撈人員安全生產(chǎn)工作會，再次強調了刀魚捕撈的相關規(guī)定和要求。通過以上工作的開展，把安全生產(chǎn)工作宣傳到每個漁民，漁民安全生產(chǎn)意識得到顯著提高。
三、日常監(jiān)管工作。
市漁政站目前負責我市18公里長江的巡查管理工作，在日常的管理中，主要做了以下工作：
1、維護正常的捕撈秩序，配合海事部門保障航道暢通；
2、督促漁民。
四、河蟹捕撈管理。
五、“電、毒、炸”專項整治行動開展情況。
日前，無棣縣漁政漁港漁船監(jiān)督管理站制定了工作計劃。一是繼續(xù)加強執(zhí)法隊伍建設，以提升素質為重點，認真學習海洋漁業(yè)法律、法規(guī)，嚴格依法行政，全面提高執(zhí)法人員的整體素質，積極爭創(chuàng)全國漁業(yè)執(zhí)法文明窗口。
二是按照省總隊魯海漁監(jiān)19號文件精神，切實做好新版海洋漁業(yè)船舶證書、證件的煥發(fā)工作。通過這次換發(fā)新版證書、證件，結合外業(yè)組船舶檢驗完成情況，徹底摸清我縣管轄范圍內實際漁船數(shù)量、功率等漁船的詳細信息，建立完善漁船檔案。
三是堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，以落實安全生產(chǎn)管理責任制為根本出發(fā)點，狠抓漁業(yè)安全生產(chǎn)不放松，認真開展安全生產(chǎn)專項檢查活動，做好防范臺風、風暴潮等自然災害天氣的工作，切實保護好漁民的生命及財產(chǎn)安全。
四是認真做好漁民安全培訓和職業(yè)培訓，利用伏季休漁和漁船冬季上崗期間，在漁民比較集中的漁業(yè)村舉辦以安全生產(chǎn)常識和航行駕駛等知識為內容的培訓班，計劃培訓漁民300人。
五是深入開展船東互保工作，采取切實可行的辦法，深挖潛力，繼續(xù)做大做強互保工作。
六是繼續(xù)開展海洋漁業(yè)綜合執(zhí)法，加強海上漁船管理，規(guī)范海上。
生產(chǎn)秩序，查處“三無”及三證不齊漁船；同時，嚴厲打擊非法捕撈和“毒魚、炸魚、電魚”等嚴重破壞漁業(yè)資源的行為。七是繼續(xù)落實好國家相關支漁惠漁政策。
漁政執(zhí)法工作匯報篇十二
第一段：引言（背景介紹）
漁政執(zhí)法工作是維護漁業(yè)資源可持續(xù)發(fā)展的重要保障，對于保護漁民合法權益、打擊非法捕撈行為、維護漁業(yè)生態(tài)環(huán)境具有重要意義。在長期的工作實踐中，我積累了一些心得體會。本文將圍繞漁政執(zhí)法的重要性、難點、應對策略以及個人發(fā)展的思考，展開敘述和探討。
第二段：工作重要性
漁政執(zhí)法工作對于維護漁業(yè)資源的可持續(xù)發(fā)展至關重要。漁業(yè)資源是一個國家的重要經(jīng)濟支柱，也是保障民生的重要產(chǎn)業(yè)。而非法捕撈、亂捕濫獵等現(xiàn)象的存在，嚴重破壞了漁業(yè)資源的生態(tài)平衡，甚至威脅到漁民的生計。因此，漁政執(zhí)法工作的重要性不言而喻，只有加強執(zhí)法力度，才能有效維護漁民合法權益，保護漁業(yè)資源的可持續(xù)利用。
第三段：工作難點
漁政執(zhí)法工作面臨著一些難點。首先，漁民的非法捕撈意識較強，在利益的驅使下，很容易忽視法律法規(guī)的約束。其次，漁業(yè)資源廣泛分布，涉及區(qū)域較大，很難監(jiān)管到位。同時，一些非法捕撈行為常常具有隱秘性，不易被發(fā)現(xiàn)和取證。最后，執(zhí)法力量相對不足，面對龐大的漁民群體，建立起有效的執(zhí)法抓捕機制是一個亟待解決的問題。
第四段：應對策略
針對工作難點，我總結了一些應對策略。首先，加強宣傳教育，提高漁民的法律意識，引導他們規(guī)范漁業(yè)行為。其次，完善漁政執(zhí)法體系，加強相關執(zhí)法部門的協(xié)作，實現(xiàn)信息共享和資源整合。再者，加大技術裝備投入，利用現(xiàn)代科技手段，提高執(zhí)法的準確性和效率。最后，培養(yǎng)專業(yè)的漁政執(zhí)法人員，增強執(zhí)法隊伍的整體素質和能力。
第五段：個人發(fā)展的思考
作為一名從業(yè)多年的漁政執(zhí)法人員，我深深體會到自身發(fā)展的重要性。在漁政執(zhí)法工作中，不僅僅需要具備執(zhí)法的技能和知識，更需要綜合素質的提升。因此，我不斷加強自身的學習和培訓，不僅關注執(zhí)法相關的法律法規(guī)，也積極追求自己的職業(yè)發(fā)展。同時，我還注重提高自身的心理素質和溝通能力，以更好地應對工作中的各種挑戰(zhàn)和困難。
總結：
漁政執(zhí)法工作是一項重要的職責，我們應當認識到其對于漁業(yè)資源可持續(xù)發(fā)展的重要意義，并積極應對工作中遇到的難點。通過加強宣傳教育、完善執(zhí)法體系、提高技術裝備和培養(yǎng)專業(yè)人才等措施，可以更好地開展?jié)O政執(zhí)法工作。作為一名漁政執(zhí)法人員，也應該不斷學習和成長，提高自身的綜合素質，以更好地履行工作職責。
漁政執(zhí)法工作匯報篇十三
尊敬的各位領導：
一年來，我局行政執(zhí)法工作，在縣法制辦和市局法制科的領導和精心指導下，根據(jù)縣、市行政執(zhí)法的總體部署，結合我局食品藥品監(jiān)督管理工作實際，認真貫徹執(zhí)行《行政處罰法》、《藥品管理法》和《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》，全面落實行政執(zhí)法工作責任制，依法行政，秉公執(zhí)法。全年共出動行政執(zhí)法人員800人次，取締無證經(jīng)營戶7戶，查出假劣藥品、不合格醫(yī)療器械311種次，貨值達431452元，辦案300件，沒收違法所得264374元，給予行政處罰634012元，罰沒款到位240409元。由于加強了行政執(zhí)法工作，有效地規(guī)范了轄區(qū)內藥品、醫(yī)療器械市場秩序，保證了藥品、醫(yī)療器械質量，保障了人民群眾用藥、用械安全有效。有效地規(guī)范了行政執(zhí)法行為，確保的行政執(zhí)法公正嚴明，推動了依法治藥進程。下面就我局行政執(zhí)法工作向各位領導匯報如下：
一、加強法制宣傳，增強法律意識，營造法治氛圍。
加強藥品、醫(yī)療器械監(jiān)管法規(guī)宣傳教育，切實提高法律意識，是加快改變執(zhí)法環(huán)境，推動依法治藥的重要途經(jīng)。我們主要從以下三個方面做了大量的工作：
1、抓好法規(guī)宣傳，進一步提高依法維權意識。
為推動依法治藥進程，促進廣大人民群眾和涉藥單位學法、知法、守法，我局緊緊抓裝3·15”、“食品安全宣傳周”等活動契機，加大藥品、醫(yī)療器械管理法規(guī)的宣傳教育。今年共設立法律法規(guī)、鑒別藥品真假咨詢臺2臺次，掛出藥事法規(guī)宣傳橫幅8條，推出宣傳盾牌40多個，法律法規(guī)宣傳板6塊，散發(fā)宣傳資料3000余份，展示假劣藥品300余種，現(xiàn)場集中焚燒假劣藥品、醫(yī)療器械貨值5萬余元。通過一系列藥事法規(guī)學習宣傳教育等活動，廣大人民群眾能自覺抵制假劣藥品、醫(yī)療器械的侵害，維護了自身合法權利，健康消費的法律意識得到進一步增強，我們全年接待各種咨詢人員約2000人，較去年增加一倍。
2、抓好培訓學習，進一步提高守法經(jīng)營意識。
為了進一步增強從業(yè)人員守法經(jīng)營意識，提高依法辦事的自覺性，我們采勸分片集中，內容側重”的辦法，組織了10埸藥品監(jiān)管法律法規(guī)綜合知識培訓，先后培訓從業(yè)人員513多人。組織涉藥單位征訂了《中國醫(yī)藥報》、《醫(yī)藥經(jīng)濟報》等專業(yè)報刊雜志近100份。并對100多家未參加法律培訓的診所、社會醫(yī)療機構，采取送法上門服務的辦法，幫助他們依法做好各項基礎工作，收效較佳?？h益民大藥房劉利明同志說：“藥監(jiān)局的同志能及時指出我們存在的問題，使我們逐步走向了正規(guī)”，茅草街配送站負責人楊學武同志說：“藥監(jiān)局的細心指導，使我們學到了很多知識”。從業(yè)人員的法律意識較去年相比明顯提高，藥品質量明顯好轉，進貨渠道明顯規(guī)范，依法辦事的自覺性明顯提高。
3、抓好崗位學法，進一步提高依法行政意識。
根據(jù)縣政府辦《關于在全縣行政執(zhí)法單位開展崗位學法活動》的文件精神和省局組織的開展崗位學法活動，我局以崗位學法活動為契機，強化了機關干部職工學習藥品、醫(yī)療器械法律法規(guī)規(guī)章。為此成立了局長為組長的崗位學法活動工作領導小組，制定了崗位學法實施方案和具體培訓課程表，發(fā)放了13份《行政許可法》等法規(guī)資料，為切實解決好工學矛盾，達到工學兩不誤，確定每周星期五政治學習時間改為學法輔導，兩位副局長分別對《行政許可法》、《藥品管理法》、《湖南省醫(yī)療機構藥品使用監(jiān)督管理辦法》、《藥品監(jiān)督行政處罰程序規(guī)定》等指定的法律、法規(guī)進行了重點輔導，共計講課40多課時，今年5月省局組織的崗位學習考試，我們干部職工考出了較好的成績。有效地強化了執(zhí)法人員的法律意識，提高了全體干部的執(zhí)法水平。
二、求真務實，改善作風，切實履行藥監(jiān)工作職責。
期藥品多達20余種次的違法行為，當場銷毀假劣藥品貨值800多元；組織參觀了進貨渠道規(guī)范、藥品質量合格、購進記錄完整、藥品陳列有序、環(huán)境衛(wèi)生清潔的天然村衛(wèi)生室。同時，先后在轄區(qū)內聘請了藥品協(xié)管員、聯(lián)絡員、信息員共106人，基本形成了縣、鄉(xiāng)、村三級社會監(jiān)督網(wǎng)絡，解決藥械監(jiān)管鞭長莫及的狀況，有效地保證了藥品市場監(jiān)管的全面覆蓋。
2、突出薄弱區(qū)域的治理。把大通湖區(qū)作為重點監(jiān)控區(qū)域,根據(jù)大通湖區(qū)監(jiān)管現(xiàn)狀，積極向大通湖區(qū)管委會領導匯報藥品監(jiān)管工作，取得了大通湖區(qū)管委會高度重視，在會上，區(qū)長鄧宗祥同志明確表示，在藥品監(jiān)管工作上，不管遇到什么困難，管委會都會全力支持和幫助。加強與區(qū)社會發(fā)展局協(xié)調合作，9月，局領導親自帶隊，與大通湖區(qū)衛(wèi)生防疫站4名同志一道對大通湖區(qū)81家涉藥、涉械單位進行了大規(guī)模集中整治，極大地打擊和震懾了不法分子,使大通湖區(qū)藥品經(jīng)營秩序有較大的轉變。
3、突出重點品種的排查。在藥品打假治劣戰(zhàn)役中,堅持把假劣藥品、一次性使用無菌輸液器(輸血、注射)和醫(yī)療單位制劑以及以往犯案率較高的藥品、醫(yī)療器械產(chǎn)品作為排查清理的重點品種,開展了拉網(wǎng)式排查清理活動,組織開展了對醫(yī)院和藥店的行為規(guī)范、醫(yī)療器械、牙科設備、生物制品等四項專項檢查。
4、突出假劣藥品的查處。嚴厲打擊制售假劣藥品、醫(yī)療器械違法犯罪行為，認真研究往年打假治劣工作做法，借鑒兄弟單位成功經(jīng)驗，不斷理順工作思路，拓展稽查方式方法，始終保持高壓態(tài)勢，把嚴厲打擊制售假劣藥品活動引向深入。對涉假案件的查處堅持“五不放過”，即假劣藥品、醫(yī)療器械的來源、去向不查清不放過，涉及的單位、責任人不查清不放過，案件產(chǎn)生的原因不分析透不放過，涉案人員未得到應有的懲處不放過，今后防范措施不落實不放過。加強與衛(wèi)生、公安、工商、物價、質量技術監(jiān)督等部門的密切配合，形成政府領導、部門協(xié)同、全社會共同參與的打假工作格局和工作機制。今年來，對15起假劣藥品、醫(yī)療器械進行立案調查，取締無證經(jīng)營3戶，沒收假劣藥品193種次，貨值達43萬余元，進行行政處罰20多萬元，較好地規(guī)范了藥品、醫(yī)療器械市場秩序，打假治劣工作取得明顯成效。
5、突出食品監(jiān)管資源的整合。
我局是食品安全牽頭單位，為了盡快進入監(jiān)督角色，依法加強食品安全監(jiān)督，我們一是認真開展了食品安全工作調研。針對食品安全監(jiān)督職責、職能不明，部門職能交叉的現(xiàn)狀，縣食品藥品監(jiān)督管理局對食品安全委員會各成員單位的職能、職責、管轄范圍以及今年來所做的工作進行了一次全面調查。二是充分整合食品監(jiān)管資源，9月21日，根據(jù)調查情況，組織召開了食品安全委員會辦公室會議，對食品相關部門的工作職能、職責和管轄范圍進行了具體明確，較好地解決了食品安全監(jiān)管中的職、權、責等問題，整合了現(xiàn)有監(jiān)督管理資源。三是健全制度，完善方案。先后制定了《食品安全委員會工作協(xié)調辦法》、《重大食品安全事故應急預案》等規(guī)章制度和《縣2004年食品放心工程實施方案》、《縣食品安全專項整治工作方案》。為確保中秋、國慶的食品安全，我們認真制定了《中秋、國慶兩節(jié)食品安全專項檢查工作方案》、《兩節(jié)期間食品安全檢查的集中行動方案》，使食品安全監(jiān)管工作逐步走向了正規(guī)。四是牽頭組織開展食品專項整治行動。今年于9月26日至27日，我局牽頭組織工商、質監(jiān)、衛(wèi)生、公安、廣播電視等部門20多人，對南洲城區(qū)的超市、集貿(mào)市嘗酒店、學校、食品加工企業(yè)進行了一次全面的檢查，及時指出所發(fā)現(xiàn)的問題，對問題比較嚴重的個別糕點和熟食加工企業(yè)工作人員不穿工作服操作、加工作坊衛(wèi)生狀況較差、制作環(huán)境簡陋等問題，我們已責令當事人及時整改，同時，及時銷毀了6只動驗不合格的病死狗。
三、堅持依法行政，規(guī)范執(zhí)法行為，提高辦案質量。
1、建章立制，政務公開。
為了加強行政管理，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高行政辦事質量和效率，促進黨風廉政建設，增強為人民服務意識，根據(jù)相關法律、法規(guī)、規(guī)章，總結實踐經(jīng)驗，制訂各種制度。主要有：審批許可制度、處罰制度、廉政制度、、禁酒制度等。為了提高行政執(zhí)法的透明度，加強社會監(jiān)督，樹立新形象，專門設立政務公開欄，主要公開的內容有：辦事承諾、時限、辦事程序、處罰程序、審批許可程序、審批許可的內容及監(jiān)督電話等。
2、建立和完善了行政執(zhí)法機制。根據(jù)法規(guī)有關規(guī)定，結合我局實際，制定了行政執(zhí)法責任制和一系列規(guī)章制度。成立了行政執(zhí)法領導小組，明確了行政執(zhí)法工作目標和法律責任，制定了辦案制度和行政執(zhí)法工作紀律，簽訂了行政執(zhí)法責任狀。并嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法“兩錯”追究責任制、首問負責制、主辦負責制，做到了行政執(zhí)法工作有檢查、有督促，有監(jiān)督。真正使行政執(zhí)法人員既有權力、又有責任，既嚴格了執(zhí)法程序，又規(guī)范了執(zhí)法行為，還充分調動了執(zhí)法人員的積極性、創(chuàng)造性。
漁政執(zhí)法工作匯報篇十四
今年，及時傳達了xx在中紀委十七屆三次全會和^v^同志在十七屆中紀委四次全會上的講話，傳達了中紀委十七屆三次、四次全會和上海市第九屆紀委三次全會、上海市和農(nóng)業(yè)部黨風廉政建設工作會議精神，以及潘志純書記在市經(jīng)信委系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作大會和孫政才部長在農(nóng)業(yè)部黨風廉政建設工作會議上的講話，明確了今年黨風廉政建設的總體要求。會后即制發(fā)了我局《20xx年貫徹落實黨風廉政建設干部大會精神的意見》和《20xx年紀檢工作要點》，為開展好紀檢工作奠定了堅實的基礎。
2、組織學習，重視教育，為紀檢工作的開展奠定思想基礎。
我局認真組織中心組學習，完善中心組學習制度，制訂中心組學習計劃。主要組織學習了黨的^v^報告、十七屆四中全會決定、黨的^v^以來關于科學發(fā)展觀的一系列重要論述，xx、^v^同志分別在十七屆中紀委三次、四次全會上的講話，以及中辦、國辦《關于黨政機關厲行節(jié)約若干問題的通知》、《關于堅決制止公款出國(境)旅游的通知》等文件精神，并堅持中心組學習與面上學習相結合、自學與集中學習相結合，提高理論水平，轉變思想觀念，把握機遇，增強大局意識、責任意識。
3、集體決策，發(fā)揚民主，為紀檢工作的開展引領示范作用。
我局領導班子在思想上和行動上與^v^保持高度一致，在日常工作中嚴格按照黨風廉政建設的要求規(guī)范自己的言行，嚴守黨紀國法。堅持對重大事情、重大金額的開支、重大設備的購置、重要人事安排等事宜，必須經(jīng)領導班子集體討論、集體研究決定的原則，增強透明度。工作中，不搞“一言堂”。一把手思想開拓，作風務實，嚴于律己;副職領導分工合作，和衷共濟，班子勤政廉潔、團結務實、開拓創(chuàng)新。全局沒有發(fā)生一例違規(guī)違紀案件和事例。我局的干部任命均嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》進行，并堅持做到任前談話。今年下半年，我局開展了處級干部崗位競爭上崗工作。全部過程嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和農(nóng)業(yè)部及我局關于處級干部競爭上崗的有關規(guī)定，制定相關工作方案和程序，并貫徹落實了《關于深入整治用人上不正之風進一步提高用人公信度的意見》。在群眾的監(jiān)督下，本著公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)局黨組的集體討論，目前已有12位同志進入考察階段。期間，沒有發(fā)現(xiàn)違反《條例》和《辦法》的現(xiàn)象。
4、開展教育，強化意識，為紀檢工作的開展確定活動載體。
5、修訂制度，完善措施，為紀檢工作的開展確立規(guī)范保障。
依照有關法規(guī)和要求，我們加強了對干部的監(jiān)督，嚴格規(guī)范領導干部的廉潔從政行為，嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度、收入申報制度，逐步完善領導干部談話制度，強化對領導班子和領導干部進行監(jiān)督的組織措施。今年以來未發(fā)現(xiàn)班子成員中有違紀違規(guī)現(xiàn)象，全局未發(fā)生重大事件和重大突發(fā)事件。同時重新修訂了局公務接待、車輛使用管理規(guī)定、國有資產(chǎn)管理規(guī)定和局信訪工作辦法等，制度保障得到加強。
6、厲行節(jié)約，清查資產(chǎn)，為紀檢工作的開展加大舉措力度。
一是嚴格按照中央關于清查治理違規(guī)設立“小金庫”工作的有關部署要求，召開專題會議傳達上級精神，明確做法要求，布置工作任務，提出了要通過“小金庫”的清查，達到進一步健全財務制度，嚴格財務紀律，規(guī)范財務行為的目的。并張貼舉報告示，接受群眾的監(jiān)督。二是積極落實中央、中紀委提出的八項厲行節(jié)約和壓縮三項經(jīng)費的要求。壓縮了20xx年出國費萬元、車輛購置及運行費萬元、公務接待費萬元。同時按照農(nóng)業(yè)部和上海市的要求，加強了對出國人員和出國任務的管理。
7、尋找差距，提出目標，為紀檢工作的開展增強發(fā)展后勁。
學習實踐科學發(fā)展觀活動結束后，我們按照中央和農(nóng)業(yè)部、上海市的統(tǒng)一部署，以“學習貴在自覺、調研重在平時、整改顯在實效、活動利在發(fā)展”為指導思想和原則，認真進行了“回頭看”。經(jīng)“回頭看”檢查，九大方面23項整改項目基本得以落實，基本做到了解決問題的勁頭不放松、落實整改措施的力度不減弱、已經(jīng)解決的問題不反彈。同時，在七一前向黨員群眾進行了通報，并確立了今后還須深化的漁業(yè)管理課題的研究，進一步總結出了開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的收獲、經(jīng)驗、體會和不足。
8、身體力行，切實整改，為紀檢工作的開展明確推進方向。
今年的黨組民主生活會上，局黨政領導班子以“加強領導干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風”為主題，聯(lián)系思想和工作實際，結合《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》的學習，認真對照了班子和本人在加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成、貫徹“六個著力、六個切實”、厲行節(jié)約措施、實踐科學發(fā)展觀整改措施、遵守廉潔自律五條規(guī)定和落實黨風廉政建設責任制等方面的問題。經(jīng)過民主生活會，局黨政班子以“堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，努力做到政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔”為指導思想，制定出了強化學習強素質、轉變作風求實效、廉潔自律作表率、不懈努力促發(fā)展、主題實踐樹形象、抓好黨建立保障等六個方面共21條整改措施。黨政民主生活會的情況適時在處以上干部會議和離退休干部會議上分別進行了通報，在支部范圍內進行了傳達，并通過了群眾的測評。
二、存在問題和薄弱環(huán)節(jié)。
雖然我局紀檢工作取得了一定成效，但與市委、市紀委和市經(jīng)濟和信息化紀工委的要求還存在一定差距，具體表現(xiàn)在：一是黨風廉政建設宣傳力度還不大，需要擴大影響和爭取主動;二是廉政制度建設還需要進一步健全和完善;三是結合機關文化建設，廉政文化建設還需要進一步探索和實踐。
三、20xx年工作要點。
我局將以黨的十七屆四中全會和中紀委十七屆三次、四次全會精神為指導，全面落實好市委、市紀委、市經(jīng)濟和信息化紀工委關于紀檢和黨風廉政工作的安排部署，著重做好以下幾個方面工作：
漁政執(zhí)法工作匯報篇十五
進公司以來，本人尊敬領導，與同事關系融洽，為盡快進入工作角色，本人自覺認真學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、規(guī)則，嚴格依照公司里訂定的工作制度開展工作。在這近三個月的工作和學習中，打仗了不少人和事，在為本身的發(fā)展興高采烈的同時，我也明白本身尚有很多缺點必要改正。工作以來，在領導的教育和培養(yǎng)下，在同事們的關切和贊助下，本身的思想、工作等各方面都取得了必然的造詣，個人綜合素質也獲得了必然的進步，現(xiàn)將這三個月來的個人如下：
一、工作環(huán)境。
懷著對生活的無限向往，我進入了林洋公司。
在試用期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦刻苦、積極主動、盡力工作;在完成領導交辦工作的同時，積極主動的幫忙其他同事開展工作，并在工作歷程中客氣學習以進步自身各方面的才能;工作細節(jié)中，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我可以預見公司將有一個輝煌的來日誥日。作為新員工，目前我所能做的便是盡力工作，讓本身在平凡的崗位上揮灑本身的汗水，抖擻本身的熱情;使本身在下層獲得更多的熬煉。
二、學習環(huán)境。
作為新員工，我常常思考的問題便是如何避免失誤，分外是在試用期間，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度抉擇了自身的工作效率，為此我常常向同事請教。
在公司呆了三個月，我打仗了許多同事，就在打仗他們的同時，我才知道在集體協(xié)調相處是愉快工作的包管。無論是社會照樣單位“為人處事”都是一門高妙的學問。對付這門高妙的學問，我目前首要做的是誠篤做人、盡力工作!
三、思想環(huán)境。
作為一名新員工，我往后的職業(yè)生涯還很長，學習的機會還許多。為此我將盡我所能地對我的工作進行開發(fā)，做出造詣。為早日實現(xiàn)目標，我要求本身：盡力工作，保持長處，改正缺點，充分體現(xiàn)本身的人生代價，為企業(yè)美好的來日誥日盡一份力。我更希望通過公司全體員工的盡力可以把公司推向一個又一個的山頂顛峰。
漁政執(zhí)法工作匯報篇十六
尊敬的**主任、各位委員：
首先我代表執(zhí)法局黨委班子和全體執(zhí)法隊員，對各位領導蒞臨我局檢查、指導工作表示熱烈的歡迎。下面，我將今年以來工作開展情況向大家作個匯報，請予審議：
一、主要工作情況。
2010年，我局在市委、市政府的正確領導下，在市人大的關心、支持和監(jiān)督下，在各兄弟單位的大力協(xié)助下，以“建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”為目標，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主線，以“鞏固國衛(wèi)”為重點，大力開展整治活動，全局上下積極發(fā)揚不畏艱辛、團結合作、無私奉獻、奮勇爭先的精神，突出治理重點，攻克管控難點，落實長效舉措，提高服務意識，截止10月份，共辦理各類案件6940起，其中一般程序案件1324起，簡易程序案件5616起（違停4995輛次），城區(qū)市容市貌明顯改觀，隊伍正規(guī)化、規(guī)范化建設步伐不斷加快，城管執(zhí)法水平穩(wěn)步提高。
（一）以鞏固國衛(wèi)成果為抓手，著力推動城市環(huán)境新提升。
為貫穿全年的一條主線來抓。先后多次召開會議對迎檢工作進行動員部署，充分調動全體隊員的工作積極性和責任心；專門制定《迎接國家衛(wèi)生城市省級復查工作任務分解表》、《國家衛(wèi)生城市復查迎檢工作預案》等相關文件，全面落實鞏固國衛(wèi)各項工作任務；建立局領導分片聯(lián)系制、中隊長包案制、難點問題解決進度周匯報制等一系列有效工作機制，并由創(chuàng)建辦牽頭，聯(lián)合建設、環(huán)保、工商、公安、衛(wèi)生、貿(mào)易和各街道開展聯(lián)合執(zhí)法，通過大家相互協(xié)作，齊抓共管，共同取締馬路市場，治理城市揚塵，嚴查出店經(jīng)營，規(guī)范郵政報刊亭，整頓收舊拾荒點，拆除沿街亂搭建，有效解決一批影響鞏固國衛(wèi)的“老大難”問題；在迎檢期間，我們更是全局動員，實行24小時執(zhí)勤制，在城區(qū)定點、定崗，確保了一線執(zhí)法力量充足，為迎檢工作打下了良好的基礎。2、狠抓專項整治，提升城市品位。今年以來，我們先后組織實施了犬類管理、戶外廣告、鞏固“三難”、出店經(jīng)營、亂倒垃圾、違法建設等六項整治活動。在各項整治活動中，全局上下團結一心，迎難而上，通過采取“樹典型、重處罰、抓整改”的軟、硬雙攻措施，共查處出店經(jīng)營案件101起，無照經(jīng)營372起，違章廣告250起，亂倒垃圾165起，污染路面143起，違法建設159起；收容捕殺各類犬只778條，督促辦證250條；拆除各類廣告696處，面積9293平方米，城市環(huán)境向著“道路潔、立面凈、秩序優(yōu)、品位高”的方向不斷轉變。
3、探索網(wǎng)格管理，提高管控效果。今年，我們結合專。
項整治工作的深入開展，積極發(fā)揮群策群力作用，對長效管理機制進行了有益探索。在江橋路、衣錦街、城中街等違章行為多發(fā)的重點路段，推行“方案細化到點、措施明確到點、監(jiān)管具體到點、責任落實到點”的“控點保面，壓前防后”的網(wǎng)格化管理模式，確保點點有人員、有控制、有措施、有效果，充分調動隊員的積極性、主動性和能動性，及時發(fā)現(xiàn)、糾正、查處違法行為，保證了點、線、面的管控，提升了執(zhí)法管理的能力和水平。
4、開展示范創(chuàng)新，打造市容亮點。我們圍繞執(zhí)法管控熱點、難點問題，通過開展“突出特色，典型引領，示范推進”創(chuàng)新活動，啟動了打造無立式燈箱示范街、沿街洗車店“綠棚換黑紗”工程等工作，不斷抓點樹亮，以點帶面，形成了各中隊參與比拼、示范帶動的良好局面，全面提升城市執(zhí)法管理水平。目前，已完成城中街、天目路、畔湖路、臨天路四條道路無立式燈箱示范街打造工作，第一年實現(xiàn)臺風季節(jié)無廣告倒塌情況，杜絕了城區(qū)沿街洗車店亂掛黑紗現(xiàn)象。
（二）以提高執(zhí)法效能為抓手，著力完善城管執(zhí)法新機制。
提高執(zhí)法效能有利于降低行政執(zhí)法成本，節(jié)省有限的執(zhí)法資源，避免城管執(zhí)法工作形成“抓反復，反復抓”的惡性循環(huán)。今年以來，我們集思廣益、創(chuàng)新理念，相繼落實了多項工作機制，在治理馬路市場、建筑垃圾和違法建設等方面，取得了較好的效果。
1、落實疏堵結合機制，實行人性化管理?！榜R路市場”一直是城市管理中的一大頑疾，但這也體現(xiàn)了城市低收入群體的生活需求。在如何有效解決這一問題上，我們推出了“疏堵結合，以疏為主”的人性化管理措施，關鍵是做好了兩方面工作：對不合理的“馬路市場”堅決予以取締；對可以規(guī)范的“馬路市場”，按照定品種、定時間、定范圍、定標準進行規(guī)范，在景杉路、錦橋路、臨天橋頭、南苑小區(qū)、碧桂苑、農(nóng)貿(mào)城和橫潭村等背街小巷科學合理、靈活多樣的開辟了7個臨時疏導場所，實現(xiàn)了人性化管理。同時，為緩解“停車難”和“亂停車”問題，我們在城區(qū)設立人行道臨時停車泊位108處，在重點路段設置人行道隔離樁78處。
2、引進市場化運作機制，實行“管”與“做”分離。針對建筑垃圾無人清理，沿街店面裝修隨意性大等管控難點問題，我們一直以來在工作中求創(chuàng)新、求突破，始終以市場化、社會化和高效率為取向，致力于充分發(fā)揮市場作用，逐步將城市管理事務性作業(yè)推向市場，先后建立了新型圍欄作業(yè)、建筑垃圾代整治市場化運作機制，并采用定期、不定期檢查相結合的方式隨時隨機考核承包方，檢驗工作實效，實現(xiàn)了由“又管又做”向“管與做分離”的城市管理運行機制的轉變。通過前期運作，目前，共累計清理無主建筑垃圾140余處，共計1000多噸；督促沿街裝修店面進行規(guī)范圍欄作業(yè)319處，沿街裝修全部實行規(guī)范圍欄，該項目我局已向杭州市執(zhí)法局申報創(chuàng)新獎，并將在杭州地區(qū)進行推廣。
3、完善查違控違新機制，實行拆違工作新模式。今年，我們積極推動違法建設“防控”體系的建立和拆違工作新模式的應用，集中精力在“防和拆”上動腦筋，對違法建設做到早發(fā)現(xiàn)、早處理、早控制、早拆除，將違法建設遏制在初期。一方面主動參與房屋建筑放樣、驗線，推行在建房屋的動態(tài)監(jiān)管，同時建立“一村一員”、落實人員定點聯(lián)系的防控體系，實行預防為主前置式的查違控違機制；另一方面建立違法建設“即查即拆”的拆違新模式，減少當事人損失，提高拆違效率。截止目前，共及時制止違法建設167起，控違面積25479平方米，其中制止錦南新城、省科技城、臨余公路等重點項目范圍內及周邊違法建設64處，涉違面積12315平方米；共組織拆違行動216次，拆違面積36179平方米，督促違建當事人自拆51起，面積6961平方米。
（三）以增強隊伍素質為抓手，著力樹立城管隊伍新形象。
隊伍形象是生命，是根基，是城管執(zhí)法事業(yè)新發(fā)展的第一要務。今年，我們在增強隊伍素質，樹立城管執(zhí)法隊伍新形象方面，認真做好了五個方面的工作。
相對集中行政處罰權是《行政處罰法》確立的一項重要法律制度。自2002年國務院、省政府批準我市為相對集中行政處罰權制度試點城市以來，特別是市城管綜合執(zhí)法局成立以來，在市委市政府的正確領導下，我們以構建文明、親民、服務、和諧新城管為主線，以打造準軍事化執(zhí)法隊伍為抓手，以“內強素質、外樹形象，建一流機關、帶一流隊伍、出一流業(yè)績”為目標，在創(chuàng)新中追求卓越的城市管理，高效能執(zhí)法，高標準管理，高質量服務，各項工作取得了階段性成效?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、基本情況。
黃石市城管綜合執(zhí)法局是2004年12月成立的，與黃石市行政處罰辦公室合署辦公，為市建管委管理的二級事業(yè)單位。主要職責是負責城市管理綜合執(zhí)法工作和城市市容環(huán)境衛(wèi)生行業(yè)管理。城管綜合執(zhí)法行使國務院和省政府批準的“7+1”模式的相對集中行政處罰權職能。即：市容環(huán)境衛(wèi)生管理，城市綠化管理，市政公用管理，城市規(guī)劃管理涉及違法建筑查處，環(huán)境保護管理涉及商業(yè)經(jīng)營及生活噪音、飲食服務業(yè)使用原煤及油煙污染、人口集中地區(qū)焚燒垃圾產(chǎn)生有毒有害惡臭氣體處罰，工商行政管理所涉及的街頭無證商販處罰等。在“1”的職責上，為進一步加強城市管理，市政府交辦了一些任務和臨時性工作。如，江灘整治，二輪摩托車、麻木車整治，鋼材市場整治，重點工程階段性強拆、停殯送葬管理等；在我局現(xiàn)有職能上相繼增加了戶外廣告和施工渣土管理等工作職能。
局機關現(xiàn)有在職在編人員22名，局領導班子6名，內設6個職能科室，中層干部職數(shù)7名，離退休、內退人員62名（離休3名、退休35名，內退24名），下設有“六隊兩處兩中心”（機動大隊，黃石港、西塞山、下陸、鐵山、開發(fā)區(qū)執(zhí)法大隊，固廢管理處、渣土管理處，建設和管理投訴服務中心、城市生活垃圾處理費管理中心），正式執(zhí)法隊員136名，協(xié)管員60名。駐我局協(xié)助配合路面拋灑等執(zhí)法工作的公安交警4名，處理阻礙執(zhí)法、提供執(zhí)法安全保障的公安巡警人員8名。固廢管理處有編制人員19名。環(huán)衛(wèi)清掃保潔和清運作業(yè)由城區(qū)負責，全市現(xiàn)有城維公司（管理處）6個，現(xiàn)有從事道路環(huán)衛(wèi)工作的有1545人，其中正式工401人（含內退95人）、臨時工1239人。
二、主要作法及成效。
開展相對集中行政處罰權工作具有廣泛性、瑣碎性、復雜性、持久性。當前推行城市管理相對集中行政處罰權制度，各地正在探索之中，沒有現(xiàn)成的模式和統(tǒng)一的作法。針對這種情況，結合黃石實際，自我局成立以來，我們堅持抓重點、強服務,抓亮點、嚴執(zhí)法，抓隊伍、塑形象，突出創(chuàng)新發(fā)展,主要抓了以下幾個方面工作：
第一，創(chuàng)新執(zhí)法理念，全力打造和諧城管取得新進展。作為中部地區(qū)的一個中等城市，如何超越經(jīng)濟社會發(fā)展階段，實現(xiàn)我市城市管理的跨越，始終是我們面臨的一項重要課題。為此，我們堅持“從小處轉變執(zhí)法思路，從細微處體現(xiàn)民本意識”著手，進行了一些執(zhí)法理念上的創(chuàng)新。
一是著力“兩個打造”。一是打造準軍事化管理機關，二是打造準軍事化執(zhí)法隊伍。通過準軍事化打造，達到“內強素質、外樹形象”的目的。為借鑒部隊的一些好的作法和經(jīng)驗，磨練干部隊員的意志，規(guī)范他們的行為，局成立不久，我局對機關干部和全部執(zhí)法隊員開展了為期12天的軍事體能訓練，并適時開展執(zhí)法大練兵、大比武、大選拔，將軍事體能和拓展協(xié)同適應性訓練制度化。自軍訓后，各執(zhí)法大隊堅持集訓制并實行早點名、晚點評，培養(yǎng)隊員的組織紀律性，增強對組織和上級的服從意識，增強隊員的工作責任心和集體認同、責任感。局機關實行周一、周五機關人員早上班集訓，對樹立機關良好形象起了很好的促進作用。
二是加強“三個學習”。由于歷史原因，城管隊伍參差不齊，素質各異，在執(zhí)法中我行我素者有之、粗暴行蠻者有之、趾高氣揚者有之……由于少數(shù)人行為不軌，極大地影響了城管隊伍的形象。市民群眾對此頗有微詞，甚至將城管執(zhí)法隊伍視為“土匪”。為了從根本上扭轉城管隊伍與市民群眾“水火不相容”的被動局面，我局提出了要加強“三個學習”，即紀律作風學軍隊、執(zhí)法水平學公安、辦案質量學法院。為使“三個學習”落到實處，我們經(jīng)常組織培訓，邀請駐軍、公安、法院、市政府法制辦等單位的專家、學者授課，就有關法律法規(guī)的應用、執(zhí)法程序、城管執(zhí)法典型案例、紀律作風建設等進行分析講評。這樣的培訓理論聯(lián)系實際，深入淺出，培訓后大家都感到受益匪淺，并能在實踐中學以致用。我們要求各執(zhí)法大隊每年進行2次法律法規(guī)學習考試，牽頭組織一次全局性的典型案例分析講評會，自行組織4次典型案例講評會。與此同時，建立了與公安聯(lián)合執(zhí)法機構，成立了公安交警聯(lián)合執(zhí)法組，就車輛拋灑、渣土管理、殯葬車違規(guī)等聯(lián)合執(zhí)法；成立了城管公安三大隊，主要查處阻礙執(zhí)法，為城管執(zhí)法安全提供保障。通過“三個學習”，城管執(zhí)法水平和辦案質量明顯提高。
三是堅持“四個服務”。為全市重點中心工作服務——圍繞全市經(jīng)濟建設、重點工程、社會重要工作，我們及時開展了諸多執(zhí)法服務。如全市招商引資項目的征地、拆遷、建設保障等。為市民、全社會服務——在人性化執(zhí)法、親民執(zhí)法方面，我們堅持曉之以理、動之以情、導之以行、幫之以需。幾年來，通過各種途徑，協(xié)助安臵下崗擺攤人員300多人，本局也拿出200個清掃保潔崗位和60多名城管協(xié)管員名額向社會招聘下崗人員實現(xiàn)再就業(yè)。為城區(qū)、基層服務——只要城區(qū)需要，特別是大型整治活動，我們都是積極參與并全力支持。為促進基層社區(qū)市容環(huán)衛(wèi)上臺階，我局已將市區(qū)的127個社區(qū)納入城管執(zhí)法管理范疇，并在15個社區(qū)先行試點，實施執(zhí)法進社區(qū)工程。通過設立聯(lián)絡站，派駐執(zhí)法隊員，城管執(zhí)法進社區(qū)已經(jīng)初見成效。為政府相關部門服務——作為受委托的執(zhí)法單位，我局在受到相關部門的執(zhí)法權委托后，按照“違法行為協(xié)查函”的要求，及時提供服務。
四是實現(xiàn)“三個轉變”。由對抗管制型向親民服務型轉變——舊式的城管執(zhí)法多為對抗管制型，你亂擺攤設點我處罰你并趕走；你亂搭亂建，我處罰你并強行拆除……諸如此類的作法盡管一時奏效，但只是治標而不能治本。為了治本，我們大力實施親民執(zhí)法工程，解決影響市容環(huán)境的問題，堅持疏導在前的原則，將親情化、人性化、規(guī)范化執(zhí)法體現(xiàn)在執(zhí)法過程中，這樣一來，市民群眾對執(zhí)法的理解和寬容度大為提升。在老火車站執(zhí)法點，一位老者亂丟煙頭、紙屑被現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)后，執(zhí)法人員一改過去動輒罰款，一罰了之的粗暴管制方式，而對其曉之以理進行宣傳教育。老者受感動，主動認錯并撿起煙頭、紙屑扔進垃圾箱。事后老者一有空就到執(zhí)法點幫助執(zhí)法人員做宣傳，糾正行人亂丟亂吐行為，同時將周邊的垃圾拾起放進垃圾箱。用自身行動感染周圍的人，為清潔城市作貢獻，該事被媒體報道后，受到社會廣泛關注，傳為佳話。由簡單粗放型向程序規(guī)范型轉變——在執(zhí)法過程中大力推行“3312”執(zhí)法法，要求執(zhí)法行動開始前，要3次與執(zhí)法對象見面并上門做工作，協(xié)調解決與該項違法行為無關但與該違法行為產(chǎn)生有關的問題，融服務于執(zhí)法之中，為人民群眾服務，積極化解矛盾；在做工作過程中要有2次現(xiàn)場照相和1次錄像，作為執(zhí)法的證據(jù)；在組織現(xiàn)場執(zhí)法時，必須要進行1次現(xiàn)場宣傳告知，反復播放宣傳錄音帶；在執(zhí)法過程中，一定要做到錄音、錄像兩種手段同時上。同時明確執(zhí)法人員4條不可逾越的“警戒線”：在執(zhí)法中做到打不還手、罵不還口；不準打“黑拳頭”、踢“黑腳”；遭遇暴力抗法，不得以暴制暴；扣留物品、證據(jù)保全一定要手續(xù)齊全，并妥善保管。由突擊整治型向長效管理型轉變——在大力推行“3312”執(zhí)法法的基礎上，要求執(zhí)法人員必須按“4個步驟”開展執(zhí)法活動：第一步宣傳教育、排憂解難；第二步分析情況，預防為主；第三步科學組織，嚴格執(zhí)法；第四步長效管理，日?？刂?。按照這個執(zhí)法步驟，要求第一步?jīng)]到位就不準轉到下一步，這樣可避免不必要的矛盾和糾紛，也有利于實現(xiàn)長效管理。
第二，創(chuàng)新隊伍管理，提升執(zhí)法隊伍形象呈現(xiàn)新風貌。城管執(zhí)法隊伍建設是抓好城管執(zhí)法工作的基礎。局成立初，我們把“走精兵強隊之路，著力打造一支政治堅定、業(yè)務精湛、紀律嚴明、作風過硬、廉潔高效的準軍事化城管執(zhí)法隊伍”擺在突出位臵。
一是優(yōu)化隊伍權屬。由于歷史和現(xiàn)實的原因，我市原有執(zhí)法隊伍管理實行的是兩級管理、屬地為主，管理職責在市、區(qū)，隊伍設臵和管理在城區(qū)的體制，在實際運行過程中，存在著歸屬管理難統(tǒng)一，干部隊員難交流，罰出多門難管理，政令不暢難調度等“四難”問題，很難組織集中執(zhí)法活動，形成合力和拳頭。針對這種情況，按照市委市政府關于城管執(zhí)法“實行一級主體、垂直管理，理順和完善城管綜合執(zhí)法管理體制，建立主體明確、資格合法、職責到位、保障有力的城管綜合執(zhí)法體制和運行機制”的要求，在市委市政府的正確領導下，我市城管綜合執(zhí)法體制實現(xiàn)了“一級主體、垂直管理”，城管綜合執(zhí)法體制實行市中心城區(qū)執(zhí)法隊伍垂直管理，開發(fā)區(qū)、下陸區(qū)、鐵山區(qū)由我局委托城區(qū)管理的歷史性轉變，掀開了黃石市城市管理嶄新的一頁。
xx是百萬人口的大縣，全縣人民加強城鎮(zhèn)管理、改善人居環(huán)境、配套完善城市功能的要求非常強烈。縣委、縣政府應組織、群眾的要求和形勢發(fā)展的需要，高度重視城市管理工作。特別是今年以來，縣委書記和縣長對這項工作提出了更加明確的指導意見和支持舉措。在由縣委書記任政委，縣政府縣長任指揮長的“四城同創(chuàng)”指揮部的基礎上，成立十五個網(wǎng)格指揮部，由縣“四大家”領導駐點社區(qū)網(wǎng)格，任社區(qū)網(wǎng)格指揮長，明確重點部門牽頭，主抓城市管理工作?？h委書記xxx同志、縣長xxx同志今年以來，親自主持召開了三次城市管理專題會，基本做到了城市管理工作缺人給人，缺錢給線，還親自安排四城同創(chuàng)指揮部、網(wǎng)格指揮部和社區(qū)相關人員到黃岡市學習城市管理工作經(jīng)驗，進一步理清了思路、明確了目標、找準了措施。
各位領導作如下匯報，不足之處，請批評指正。
一、以規(guī)劃為引領，著力打造全域城管。
按照規(guī)劃制訂到位、計劃執(zhí)行到位的思路和要求，我縣城管工作實現(xiàn)了區(qū)域間、層級間、部門間、行業(yè)間的全覆蓋，做到了無縫對接，無空缺管理。
一是及時跟進，城管日常工作向新區(qū)延伸。緊跟“東擴、南進、西改、北移、中間亮”的城市發(fā)展思路，規(guī)劃和建設執(zhí)行到哪里，城區(qū)管理就延伸到哪里。xx新區(qū)4.8平方公里、xx新區(qū)690畝、城市出入口節(jié)點、“一河兩岸”，城管執(zhí)法局負責的環(huán)境衛(wèi)生、查違執(zhí)法、道路沿線經(jīng)營秩序整治、房屋拆遷執(zhí)法工作隨即在新區(qū)推開。日常清掃保潔面積新增32萬平方米，拆除違法建房47家1.4萬平方米，拆除亂搭亂建臨時建筑1000多平方米、拆除雜亂廣告和店招120多塊。
二是重心下移，城管日常工作向社區(qū)和小區(qū)延伸。經(jīng)過大半年的研究和規(guī)劃，成立城區(qū)15個社區(qū)網(wǎng)格指揮部，每個社區(qū)網(wǎng)格指揮部由兩名副縣級以上領導牽頭，一個縣委或政府部門為主創(chuàng)單位，安排8-10家縣直部門為協(xié)創(chuàng)單位，將城管、環(huán)衛(wèi)、工商、食藥監(jiān)、公安等部門抽調工作人員參與網(wǎng)格指揮部工作，由網(wǎng)格指揮部牽頭組織社區(qū)開展環(huán)境、衛(wèi)生、秩序綜合整治工作。城管部門及時做好衛(wèi)生設施、綠化設施配套建設驗收和日常環(huán)境管理工作。
漁政執(zhí)法工作匯報篇十七
根據(jù)《xxxx的通知》（xxx發(fā)（20xx）號），成立xxx縣農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊，為正科級參照公務員管理的事業(yè)單位，為縣農(nóng)村工作局管理的副科級公益一類事業(yè)單位。此次機構改革，將獸醫(yī)獸藥、飼料及飼料添加劑、動物衛(wèi)生監(jiān)督、種畜禽、生豬屠宰，以及農(nóng)作物種子、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)機、漁政、農(nóng)產(chǎn)品質量安全、農(nóng)業(yè)轉基因生物安全、植物檢疫、農(nóng)業(yè)野生植物保護等分散在農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門內設機構及所屬單位的行政處罰，以及與行政處罰相關的行政檢查、行政強制職能剝離，整合組建成立縣農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法隊，統(tǒng)一行使農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法職能，由農(nóng)業(yè)農(nóng)村局統(tǒng)一領導。
（一）貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，執(zhí)行有關法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)定；落實縣委、縣政府的決定和工作計劃；制定全縣農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法計劃并組織實施，整頓和規(guī)范農(nóng)資市場和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)秩序，保障和促進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的健康發(fā)展；宣傳農(nóng)業(yè)法律、法規(guī)及有關規(guī)章、規(guī)定，做好農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法人員普法培訓教育工作。
（二）負責農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料（含獸藥、魚藥、飼料、飼料添加劑和農(nóng)藥、肥料、薄膜等農(nóng)業(yè)投入品的質量及使用）的行政處罰工作；負責農(nóng)業(yè)植物新品種權保護、農(nóng)業(yè)轉基因生物安全、植物檢疫、草原監(jiān)理的執(zhí)法檢查和違法案件的行政處罰工作。
（三）負責農(nóng)機類農(nóng)機安全執(zhí)法檢查、行政強制、行政處罰工作。
（四）負責動物衛(wèi)生監(jiān)督、非食用農(nóng)畜禽產(chǎn)品行政執(zhí)法檢查查處工作；食用農(nóng)畜禽產(chǎn)品、漁業(yè)產(chǎn)品（含從種植養(yǎng)殖環(huán)節(jié)、畜禽屠宰環(huán)節(jié)、生鮮乳收購環(huán)節(jié)、食用農(nóng)畜禽產(chǎn)品和漁業(yè)產(chǎn)品進入批發(fā)和零售市場或生產(chǎn)加工企業(yè)進入加工環(huán)節(jié)前）的行政執(zhí)法檢查查處工作。
（五）負責農(nóng)村經(jīng)營管理類農(nóng)村集體資產(chǎn)、農(nóng)村財務、農(nóng)村土地承包、農(nóng)民負擔、宅基地、高標準農(nóng)田保護管理的執(zhí)法檢查和違法案件的行政處罰工作。
（六）負責依法開展經(jīng)常性的農(nóng)業(yè)投入品執(zhí)法檢查和生產(chǎn)假冒偽劣農(nóng)業(yè)投入品違法案件的行政處罰工作。
（七）負責受理農(nóng)業(yè)投入品質量投訴，并做好調查處理結果回復和調解工作。
（八）負責漁政漁港監(jiān)管的漁業(yè)、水生野生動物保護、漁業(yè)資源保護、漁船監(jiān)督管理等行政處罰工作。
（九）負責行業(yè)安全生產(chǎn)的執(zhí)法，負責執(zhí)法工作總結和執(zhí)法統(tǒng)計的上報工作。
（十）省、市人民政府下放的相關行政處罰權。
（十一）配合相關部門抓好案件查處。
（十二）負責縣委、縣政府和農(nóng)業(yè)農(nóng)村局交辦的相關工作。
（十三）承擔與職能賦予權力相對應的責任。
根據(jù)上述職責，縣農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊設3個職能中隊。
負責獸藥、飼料、飼料添加劑等投入品的質量及使用的行政處罰工作；負責動物衛(wèi)生監(jiān)督、畜牧、草地、非食用農(nóng)畜禽產(chǎn)品執(zhí)法檢查查處工作；負責食用農(nóng)畜禽產(chǎn)品（含從養(yǎng)殖環(huán)節(jié)、畜禽屠宰環(huán)節(jié)、生鮮乳收購環(huán)節(jié)、食用農(nóng)畜禽產(chǎn)品進入批發(fā)和零售市場或生產(chǎn)加工企業(yè)進入加工環(huán)節(jié)前）的執(zhí)法查處工作；負責相關普法宣傳教育、參與應急管理等；受理、查處相關投訴的違法案件；參與執(zhí)法人員業(yè)務培訓。承擔與職能賦予權力相對應的責任。
負責農(nóng)藥、肥料、薄膜等農(nóng)業(yè)投入品的質量及使用的行政處罰工作；負責農(nóng)業(yè)植物新品種權保護、農(nóng)業(yè)轉基因生物安全、植物檢疫、農(nóng)村集體資產(chǎn)、農(nóng)村財務、農(nóng)村土地承包合同仲裁、農(nóng)民負擔、宅基地、高標準農(nóng)田保護管理的行政處罰工作；負責農(nóng)業(yè)機械安全管理等方面執(zhí)法檢查；負責行政強制、普法宣傳工作；受理、查處相關投訴的違法案件；參與執(zhí)法人員業(yè)務培訓。承擔與職能賦予權力相對應的責任。
負責魚藥、餌料、添加劑等投入品的質量及使用的行政處罰工作；負責組織查處違反漁業(yè)、漁船、漁港、種苗、水生野生動物保護執(zhí)法檢查查處工作；負責漁業(yè)產(chǎn)品從養(yǎng)殖環(huán)節(jié)、進入批發(fā)和零售市場或生產(chǎn)加工企業(yè)進入加工環(huán)節(jié)前的執(zhí)法查處工作；負責相關普法宣傳教育、參與應急管理等；受理、查處相關投訴的違法案件；參與執(zhí)法人員業(yè)務培訓。承擔與職能賦予權力相對應的責任。
（四）黨政綜合辦公室。
（五）法規(guī)辦公室。
縣農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊核定事業(yè)編制xxx名（劃入縣動物衛(wèi)生監(jiān)督所事業(yè)編制xxx名、縣農(nóng)機監(jiān)理所事業(yè)編制xxx名、縣植保植檢站事業(yè)編制xx名、縣漁政漁港監(jiān)督所事業(yè)編制xxx名、……），管理人員xxx名、專業(yè)技術人員xxx名；其中：大隊長由農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局長兼任）；副大隊長3名、專職副書記1名（副科級）。經(jīng)費列入財政全額預算管理。
黨的組織、非領導職務設置等按有關規(guī)定執(zhí)行。
漁政執(zhí)法工作匯報篇十八
二．制程品質控制：
建立了不良日、周、月報，對每天不良狀況做到分類明確，使品管及時發(fā)現(xiàn)問題并根據(jù)不良實際情況做有效的`預防與改善，每周開品質周會分析問題原因預防再發(fā)生。經(jīng)過在貼片類車間施行結果，對產(chǎn)品合格率有較明顯的提升，目前骨架類與行線性車間于12月推行此統(tǒng)計方法。
現(xiàn)場“5s”整理整頓也有了明顯的改善，尤其是貼片電感車間的變化比較大，目前流水線上的廢線已經(jīng)基本得到控制；記得最初來車間時地上隨處可見原材料及半成品，現(xiàn)在雖然還沒有完全杜絕，但現(xiàn)場管理人員與員工已經(jīng)意識到此問題的存在，做到積極改善。
xx年年貼片類產(chǎn)品接到客訴27件，總結起來我們所發(fā)生的問題均是因為人員疏忽所造成的，27件客訴是給我們的警鐘，同時也說明我們在管理上的欠缺，我們需要在工作中不斷學習加強專業(yè)知識。
20是一個嶄新的開始，也意味著新的挑戰(zhàn)到來，如何在新的一年讓品質更上一層樓，計劃從以下幾個方面展開：
1.??培訓：讓各位同仁有更好的品質意識，不能在問題發(fā)生后再來強調，要從頭抓起，新人的培訓尤為重要，好的習慣要從開始培養(yǎng)，從材料認識，產(chǎn)品特性，讓每一位員工做到心中有數(shù)，品質要求要明確化。
2.??在器件二部推行“5s”現(xiàn)場管理，并進行評比，使“5s”理念能確實落實到每位員工心中，體現(xiàn)我們企業(yè)的優(yōu)秀文化。
3.??運用qc七大手法與spc管制，使品質管理體系更完善。
4.??客訴下降50%，貼片變壓器制程合格率提升至，貼片電感制程合格率提升至。
值此新春佳節(jié)之際，預祝各位領導：
新春愉快！萬事如意。
漁政執(zhí)法工作匯報篇一
縣統(tǒng)計執(zhí)法人員基本上都是身兼多職，且以業(yè)務工作為主。因而，對于執(zhí)法工作疲于應付，更談不上使統(tǒng)計執(zhí)法工作經(jīng)常化、制度化地開展。
（二）綜合素質不高，執(zhí)法能力和水平受局限。
統(tǒng)計執(zhí)法工作是一項政策性、法律性極強的工作，必須按法律程序執(zhí)法。因此，除了要求執(zhí)法工作人員要有較高的政治素質和道德修養(yǎng)外，還要求較為全面地掌握統(tǒng)計法律法規(guī)、行政法律法規(guī)和其他相關知識，具備一定的執(zhí)法技能。而我縣統(tǒng)計執(zhí)法人員專業(yè)知識和執(zhí)法技能欠缺，更沒有接受過系統(tǒng)的法律和業(yè)務技能培訓。一是執(zhí)法人員對于自己搞過的專業(yè)熟悉，沒有搞過的專業(yè)不了解；二是統(tǒng)計執(zhí)法中往往要遇到財務報表、財務賬冊，由于執(zhí)法人員這方面知識欠缺，往往對檢查對象檢查不深入，應該查出的問題沒有查出，造成被檢查對象違法而沒有被查處；三是縣統(tǒng)計局長期沒有進行過統(tǒng)計行政處罰，統(tǒng)計執(zhí)法人員沒有參與嚴格意義上的統(tǒng)計違法案件從立案、調查、處理、結案的全過程，對案件查處的各個環(huán)節(jié)如何把握、重點掌握哪幾個方面、法律文書送達、案件查處的技巧等等內容既沒有感性體會，也沒有透徹的了解，造成對統(tǒng)計違法案件的查處畏首畏尾。隨著依法行政的推進和法制工作的不斷完善，執(zhí)法能力不強、執(zhí)法水平不高的矛盾越來越突出。
（三）社會環(huán)境復雜，執(zhí)法手段難以適應。
縣統(tǒng)計執(zhí)法過程中遇到的困難和阻力很多，一些企業(yè)和社會公眾依法統(tǒng)計意識還不強，在統(tǒng)計執(zhí)法被處罰時存在抵觸情緒；部分單位（企業(yè)）負責人法制觀念不強，以含蓄的方式干擾統(tǒng)計數(shù)據(jù)，妨礙正常的執(zhí)法工作。
（四）法制宣傳力度不到位。
隨著新《統(tǒng)計法》和新《省統(tǒng)計管理條例》的頒布，社會公眾雖然知道《統(tǒng)計法》，但是對《統(tǒng)計法》規(guī)定的條款還不了解，什么是違法，要受到怎樣的處罰，并不是非常清楚。有的單位領導和工作人員對《統(tǒng)計法》知之甚少，對統(tǒng)計部門的執(zhí)法檢查有抵觸情緒，更有甚者以各種名義推脫和拒絕檢查。統(tǒng)計執(zhí)法還沒有像財政、稅務、審計、司法部門那樣被人們認識。
（一）進一步加大《統(tǒng)計法》的宣傳力度，增強全社會的統(tǒng)計法制意識?！督y(tǒng)計法》是維護統(tǒng)計工作秩序的基本法律規(guī)范，是指導統(tǒng)計工作的基本準則。加強《統(tǒng)計法》的學習和宣傳，是深化統(tǒng)計工作的前提。要以普法宣傳教育為契機，在宣傳方式上不僅要利用日常普法、統(tǒng)計人員上崗培訓和統(tǒng)計宣傳日等形式，還要借助各種大型普查和專項調查活動，把《統(tǒng)計法》的宣傳與統(tǒng)計業(yè)務工作緊密結合，從廣度和深度上加大宣傳力度。一是領導干部要加強《統(tǒng)計法》的學習宣傳，把統(tǒng)計法律法規(guī)作為領導干部法律培訓內容之一，使其重視統(tǒng)計，依法統(tǒng)計；二是統(tǒng)計人員要認真宣傳和學習《統(tǒng)計法》，同時要加強統(tǒng)計業(yè)務知識的培訓，提高業(yè)務素質；三是要充分利用廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)、報刊等新聞媒體宣傳統(tǒng)計法及其實施細則，提高全社會對統(tǒng)計工作重要性的認識，擴大《統(tǒng)計法》在全社會的影響，努力營造統(tǒng)計法制建設大環(huán)境；四是以執(zhí)法檢查為契機，廣泛開展普法宣傳，使統(tǒng)計法深入人心、家喻戶曉，共同營造一個知法、懂法、守法的良好環(huán)境。
（二）充實統(tǒng)計執(zhí)法力量，建立一支高素質的執(zhí)法隊伍。加強統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設，提高執(zhí)法人員素質，是執(zhí)法工作順利進行的保證。盡快建立統(tǒng)計執(zhí)法機構，切實從根本上解決統(tǒng)計執(zhí)法隊伍力量不足的問題。統(tǒng)計執(zhí)法人員是統(tǒng)計法律法規(guī)的具體執(zhí)行者，直接關系到統(tǒng)計法律法規(guī)的執(zhí)行。因此，一是要加強培訓，按照先培訓后執(zhí)行的原則，有計劃有步驟地對統(tǒng)計執(zhí)法人員進行統(tǒng)計業(yè)務和執(zhí)法業(yè)務培訓，使之具備一專多能的綜合性素質，具有解決復雜問題的綜合能力。以適應統(tǒng)計執(zhí)法工作需要。二是提供保障，加強執(zhí)法所需的微型錄音筆、照相機、攝像機、執(zhí)法專用車輛等執(zhí)法用具及所需經(jīng)費的工作保障。
（三）多管齊下改善統(tǒng)計執(zhí)法環(huán)境。加強源頭數(shù)據(jù)控制，提高數(shù)據(jù)質量，杜絕“數(shù)字腐敗”。堅持統(tǒng)計普法、統(tǒng)計執(zhí)法兩手抓、兩手都要硬，努力營造統(tǒng)計法制建設大環(huán)境。一是加強統(tǒng)計基層基礎規(guī)范化建設，把依法統(tǒng)計意識融入日常統(tǒng)計工作中。要健全基層統(tǒng)計機構和統(tǒng)計網(wǎng)絡建設，著力解決好鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層統(tǒng)計“無機構、無人員、無臺賬”的三無狀況，建立一支穩(wěn)定的統(tǒng)計隊伍，做到數(shù)出有據(jù)，堅守“四條紅線”，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量真實可靠。要通過努力逐步實現(xiàn)統(tǒng)計人員專業(yè)化、工作流程制度化、質量檢查經(jīng)常化、資料管理檔案化、統(tǒng)計建設法制化的目標，將依法統(tǒng)計的理念深入每個統(tǒng)計工作人員的心中，為開展統(tǒng)計執(zhí)法提供強有力。
漁政執(zhí)法工作匯報篇二
根據(jù)《xx市“掃黃打非”工作領導小組20xx年全市“掃黃打非”暨政治性非法出版物專項治理工作實施方案》的通知和xx市“掃黃打非”領導小組關于印發(fā)《xx市“掃黃打非”領導小組成員單位20xx年“掃黃打非”重點任務分工方案》的通知文件精神，按照市委市政府的統(tǒng)一部署，結合我局的任務分工，現(xiàn)將近期“掃黃打非”工作情況匯報如下。
一、思想重視，精心組織部署。
根據(jù)我市“掃黃打非”工作的總體要求，結合我局的分工實際，局黨組召開“掃黃打非”專題工作會議，研究安排部署工作開展。制定下發(fā)了《關于開展“掃黃打非”暨政治性非法出版物專項治理工作的通知》，明確了工作目標，嚴明了工作責任，落實了分局、中隊、科室每月信息上報制度，并針對城區(qū)內實際情況，制定具體實施措施，把“掃黃打非”工作作為創(chuàng)建文明城市、加快創(chuàng)新型城市建設的重要工作來抓。
二、把握重點，認真抓好落實。
全面落實日常監(jiān)管措施，嚴厲打擊各類非法出版活動，對城市的重點部位像汽車站、火車站、高架鐵軌橋下，公園周邊等部位實施高密度巡查，對銷售出版物的游商地攤一律清理取締，并將清理整頓銷售非法出版物和盜版出版物的游商地攤納入市容建設評估體系。對重點地段要求分局進行全面監(jiān)控，并落實到人，加強節(jié)假日、夜間等重點時段的執(zhí)法力度，并采取守點和巡邏相結合的辦法，全力維護意識形態(tài)安全和文化安全，為全市大局和諧穩(wěn)定、經(jīng)濟社會各項事業(yè)科學發(fā)展跨越發(fā)展營造良好的社會文化環(huán)境和輿論氛圍。
三、注重宣傳，建立長效監(jiān)管。
各分局、中隊、科室在執(zhí)法過程中，充分利用各類載體，采取多種形式進行廣泛輿論宣傳，擴大了社會影響，加大了對“掃黃打非”的宣傳力度，形成良好的社會輿論導向，不斷提高“掃黃打非”的社會影響力和公共認同感，努力為xx市精神文明建設營造一個良好的社會輿論氛圍。
漁政執(zhí)法工作匯報篇三
自我辦收到石府法辦字[20xx]7號《關于轉發(fā)省人民法制辦公室關于開展全省行政執(zhí)法和行政執(zhí)法隊伍建設督查表的通知的通知》的文件后，我辦領導高度重視，組織開展了嚴格的自查自糾活動，現(xiàn)就有關情況匯報如下：
行政處罰主體合法，不存在下達罰款指標的行為，不存在以罰代管、以罰代刑的行為，對涉嫌犯罪的違法行為嚴格按程序移送司法機關，不存在多頭執(zhí)法、重復執(zhí)法，行政處罰裁量規(guī)范，嚴格執(zhí)行省級行政執(zhí)法部門制定的行政處罰裁量權執(zhí)法標準，重大行政處罰按規(guī)定報備。
不存在“事放權不放，明放暗不放”，委托下放程序到位，不存在超時限審批、辦事效率低下，不存在超越法定職權范圍實施審批，不存在繼續(xù)審批已取消或轉變管理審批事項，不存在隨意設定審批條件和擅自增加審批事項、提高或降低審批門檻，審批中不存在“互為前置”，相互“踢皮球”，重大行政審批按規(guī)定報備，梳理和繪制行政審批項目流程圖，并在圖上審批系統(tǒng)運行，不存在對申請人態(tài)度粗暴、故意刁難、濫用職權、“吃、拿、卡、要、報”等行為。
我辦聘用了5名臨時工作人員協(xié)助執(zhí)法，不存在粗暴野蠻執(zhí)法、隨意執(zhí)法、選擇執(zhí)法等情況。
漁政執(zhí)法工作匯報篇四
區(qū)交通局嚴格貫徹執(zhí)行市局和xx區(qū)人民政府的相關文件精神，在區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門的正確領導下，在政府法制辦和市局法規(guī)科的具體指導下，在相關部門的大力支持下，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞加快交通發(fā)展目標，以開展“五五”普法工作為載體，以貫徹落實依法行政為重點，堅持管理、教育、監(jiān)督“三管”齊下抓執(zhí)法隊伍建設，全力維護交通運輸秩序，有力推進了依法治交進程?，F(xiàn)就今年法制工作匯報如下：
一、注重交通法制隊伍和執(zhí)法隊伍建設，加強執(zhí)法監(jiān)督檢查。
我們交通肩負著運政、路政、航政等多項行政執(zhí)法工作，行政執(zhí)法所依據(jù)的法律法規(guī)和規(guī)章三十幾部，要做到依法行政、執(zhí)法為民，必須有一支高素質的行政執(zhí)法隊伍，因此我們堅持以人為本，強化組織建設和執(zhí)法人員兩個素質的提高。首先，成立了由分管局長為組長的行政執(zhí)法領導小組，全面負責行政執(zhí)法工作。為保證行政執(zhí)法指導、監(jiān)督和行政投訴案件的管理查處，配備了工作用車、微機和相應調查取證設備等必要設施，明確了執(zhí)法監(jiān)督職責。為規(guī)范交通行政執(zhí)法行為，保障文明、規(guī)范執(zhí)法，年初，局黨委與各執(zhí)法單位簽定了工作目標責任書，把依法行政工作納入黨委工作的主要議事日程。為確保行政執(zhí)法公正、公開，我們還實行執(zhí)法公開制度，將執(zhí)法主體、辦事程序、法律依據(jù)、處罰標準、執(zhí)法人員行為規(guī)范等向社會公開，置人民群眾的監(jiān)督之下。另外，設立了行政投訴舉報中心，向社會公開了投訴舉報電話，認真接待受理人民群眾投訴。并向社會公布行政執(zhí)法責任制和相關制度，為依法行政提供了保障。
二、完善執(zhí)法工作制度，嚴格執(zhí)法工作程序。
每年我局都制定了詳實的執(zhí)法工作方案，并層層簽訂了執(zhí)法工作年度責任狀，一級抓一級，切實做到了誰主管誰負責，把工作責任落實到每個窗口，每個崗位。同時，我局按照《行政執(zhí)法責任制》、《錯案責任追究制》、《執(zhí)法公示制》和《執(zhí)法監(jiān)督制》執(zhí)法“四制”的工作要求，逐步健全和完善了系統(tǒng)的《執(zhí)法程序制度》、《內部監(jiān)督制度》、《群眾監(jiān)督制度》，《培訓考核制度》、《執(zhí)法公示制度》、《重大行政處理審查、備案制度》和《黨風廉政建設公約》，為營造良好的依法行政環(huán)境提供了保障。同時，嚴格執(zhí)法工作程序，將執(zhí)法程序公開上墻，規(guī)定執(zhí)法人員必須嚴格依法行政。各執(zhí)法單位加強了執(zhí)法檔案建設，負責收集、整理、匯編執(zhí)法檔案，使交通執(zhí)法檔案更健全。
三、強化行政執(zhí)法培訓，多形式開展學習。
為強化行政執(zhí)法人員的學習和培訓，年初制定了全年的學習計劃和培訓計劃。堅持周五學習制度和每月學法制度,先后組織干部職工認真學習了《公路法》、《國道條》等相關交通法律法規(guī)以及《安全法》、《行政處罰法》等法規(guī)的學習，并針對學過的法進行考試并全局進行通報。6月初，針對費稅改革新形勢下的交通執(zhí)法工作，我們加強了行業(yè)管理，對100多名參與行業(yè)管理的執(zhí)法人員進行了為期三天的培訓，并對執(zhí)法人員進行了詢問筆錄、現(xiàn)場勘驗筆錄等執(zhí)法文書的現(xiàn)場考試、評比。通過學習和培訓，行政執(zhí)法人員的業(yè)務水平有了較大的提高，依法行政、規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法成為每個執(zhí)法人員的自覺行動。
四、規(guī)范自由裁量權，行政處罰案件實行集中處理。
為規(guī)范交通行政執(zhí)法行為，嚴格按照法定程序依法辦理交通行政處罰案件，上半年，我局根據(jù)相關法律法規(guī)的程序規(guī)定，結合我區(qū)交通行政執(zhí)法實際，統(tǒng)一規(guī)范自由裁量權，成立了專門的違章處理科，實行“集中處理、規(guī)范自由裁量權”的辦案處理操作規(guī)程。操作規(guī)程規(guī)定，執(zhí)法人員在實施道路、水路檢查過程中，檢查發(fā)現(xiàn)損壞路產(chǎn)、路權，違反道路、水路運輸市場秩序等應當給與行政處罰的案件，應當依法暫扣、終止運行違法車船，證據(jù)保存相關物證并出具法律文書和憑證，制作現(xiàn)場檢查筆錄，經(jīng)當事人簽字后，全部移交違章處理科，統(tǒng)一窗口、統(tǒng)一標準處罰，確保交通行政處罰工作規(guī)范、合法、有序。
五、規(guī)范審批辦理程序，做好行政許可事項的梳理工作。
年初，xx區(qū)政府進行了行政許可事項的梳理工作。根據(jù)區(qū)政府和法制辦制定的有關規(guī)定和要求，對我局行政許可項目及非行政許可審批和登記項目依法進行全面梳理，理清各項目設定、負責部門、收費的依據(jù)及部門辦事效率，進一步強化對項目的許可和審批進行合理的辦理及監(jiān)管。
六、認真接待和受理人民群眾來訪和投訴，及時處結行政執(zhí)法投訴案件。為強化管理，保證監(jiān)督，我們設立了行政投訴舉報中心，向社會公布了投訴電話，并安排專人負責，全面受理群眾投訴，能當場解決答復的，當場答復，不能當場答復的批轉相關部門限期處理。今年以來，共受理群眾舉報23起，處理“市局交通服務熱線”和“與市民網(wǎng)上對話”批轉案件58起，政府督察通知單批轉受理事項6起，政府網(wǎng)上投訴102起，均及時處理，群眾滿意。
七、建立健全行政復議應訴制度，做好行政復議、行政訴訟和執(zhí)法投訴工作。
根據(jù)市局和區(qū)政府的指示精神，我們制定了《行政復議應訴制度》，依法受理、辦理行政復議案件。一年來，我局沒有行政復議案件，也未發(fā)生被區(qū)政府或上級主管部門撤消、變更、確認違法的具體行政行為或者責令履行法定職責案件。我們在行政執(zhí)法過程中把嚴格執(zhí)法和構筑和諧社會、和諧交通相結合，不僅準確履行了法定職責，也在履行職責的過程中把國家的法規(guī)和黨的政策傳播給人民群眾，為轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
八、結合交通行業(yè)現(xiàn)狀，認真做好政策調研。
針對交通行業(yè)的各種現(xiàn)狀、問題和解決對策，做好調研，寫出調研報告，為上級領導提供基層信息。根據(jù)省交通廳的統(tǒng)一部署，全市交通系統(tǒng)開展了以標準化、規(guī)范化、集約化、人本化為內容的“四化”建設活動，并開展了交通執(zhí)法“四化”理論研討工作，牟平交通局在全市交通執(zhí)法“四化”建設中被評為先進單位，法制科的調研報告《實行綜合執(zhí)法改革》獲得全市交通執(zhí)法調研二等獎。
在今后的工作中，交通系統(tǒng)要以先進為榜樣，加強研究，把握方向，銳意進取，扎實工作，推動交通執(zhí)法工作在新的一年里取得更大的成績。
漁政執(zhí)法工作匯報篇五
從全年文化市場來看，市場繁榮，經(jīng)營相對規(guī)范，沒有出現(xiàn)較大的違規(guī)經(jīng)營事件，滿足和豐富了人民群眾對文明、健康文化娛樂生活的需求，為我縣文化名縣建設、體育創(chuàng)強工作營造了良好氛圍，有力地推進了我縣三個文明建設。下面就大隊主要工作進行簡要回顧。
（一）規(guī)范制度，創(chuàng)新執(zhí)法機制。
協(xié)同局機關制定出臺行政執(zhí)法辦案程序：行政處罰自由裁量基準制度實施辦法、罰繳分離制度、行政執(zhí)法案件統(tǒng)計備案制度、行政執(zhí)法考核評議制度、行政執(zhí)法宣傳培訓制度、行政執(zhí)法責任追究制度、重大行政處罰備案制度；建立健全公正高效的12318舉報處理機制和綜合執(zhí)法監(jiān)督體系，完善舉報、巡查、辦案環(huán)環(huán)相扣層層負責制度；在規(guī)則制定、執(zhí)法監(jiān)督、重大案件處理上，健全由各相關行政監(jiān)督部門參加的聯(lián)席會議制度；建立和落實執(zhí)法責任制、執(zhí)法過錯追究制，簽訂崗位目標責任書，明確執(zhí)法人員的崗位職責，不斷提高執(zhí)法效率；實施執(zhí)法巡查受檢登記制度：規(guī)定執(zhí)法人員檢查時須按省文化廳要求，如實填寫受檢登記表并由受檢經(jīng)營戶簽字，分管領導還不定期電話回訪；堅持每月對群眾舉報投訴情況進行一次通報，每季度對文化市場動態(tài)進行一次專題分析，每半年對執(zhí)法案卷質量進行一次評查，全年對執(zhí)法數(shù)據(jù)進行一次綜合分析，全面提升工作質量和執(zhí)法水平。
（二）健全領導，完善組織機構。
大隊十分重視內部機構的完善和健全。為了增強執(zhí)法力量，填補人員流動的空白，今年大隊新錄用2名公務員，聘用1名協(xié)管員。為使新人盡快適應崗位工作，大隊在人手不足經(jīng)費緊缺的情況下，改善了辦公環(huán)境，定制了執(zhí)法工作制服，組織了執(zhí)法資格考試，參加省市業(yè)務管理部門組織開展的各類培訓。目前全隊共有專職在編執(zhí)法人員11名，協(xié)管員1名，駕駛員2名，電腦、打印機、照相機、復印機、掃描儀等辦公設備也在不斷更新中，形成了有領導、有機構、有隊伍的執(zhí)法體系，使大隊實現(xiàn)了機構合法化、人員專職化、手段現(xiàn)代化。
（三）加大培訓，提升隊伍素質。
按照局黨委的工作部署，大隊扎實開展“作風建設年”活動，對照主席倡導的八個方面良好風氣的要求，深化認識、明確目標、查找差距、邊整邊改；全年分7批派員到省市進行集中培訓，與相關縣市進行交流學習，使執(zhí)法人員做到執(zhí)法先懂法、辦案法制化、執(zhí)法程序化；通過每月1次的法制培訓班和學習會，不斷強化政治責任感、使命感、自信心和凝聚力；安排新進錄用人員參加執(zhí)法資格考試，增強執(zhí)法隊伍力量；結合實際對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道文化工作人員和文化市場監(jiān)督員進行不定期培訓，提高依法行政的水平。全體工作人員政治業(yè)務素養(yǎng)進一步提升，團結協(xié)作意識進一步增強，樹立了良好的監(jiān)督執(zhí)法者形象，“執(zhí)著、忠誠、勤奮、樸實”的團隊理念得到踐行。
（四）嚴格執(zhí)法，全面落實責任。
大隊人員在思想上嚴格遵守文化市場執(zhí)法人員“八不準”規(guī)定，廉潔公正執(zhí)法，加強自律，樹立執(zhí)法大隊良好的執(zhí)法形象；在制度上明確執(zhí)法人員的崗位職責，簽訂崗位目標責任書；在工作上切實轉變作風，努力做到市場管理日常化、制度化、規(guī)范化，堅持日?；椤皰唿S打非”和集中行動相結合，每周開展監(jiān)督檢查工作不少于6次，其中夜查不少于1次，雙休日不少于1次，并連續(xù)開展假日、周末、凌晨等突擊行動，對各類文化經(jīng)營單位實行不定期抽查；在方式方法上規(guī)范案件整理歸檔工作，在實施有效監(jiān)管的同時，以提高案卷質量和數(shù)量為切入點，立足執(zhí)法與服務，著實研究解決制約企業(yè)發(fā)展存在的問題，促進文化產(chǎn)業(yè)大發(fā)展。實踐證明，通過強化日常和集中檢查，對進一步規(guī)范文化市場的經(jīng)營秩序，全面落實文化行政執(zhí)法責任制起到了良好的作用，文化市場的經(jīng)營秩序得到了明顯改善。
（一）圓滿完成上級部門交辦的各項任務。
序專項整治，準確錄入日常檢查登記情況，并及時上報信息。
積極開展社會活動?！?.12”汶川發(fā)生7。8級大地震后，5月17日，縣文化經(jīng)濟行業(yè)協(xié)會組織下屬的娛樂業(yè)分會、網(wǎng)絡文化分會、出版物分會等三家分會，在縣城新世紀電影院門口開展抗震救災捐款活動，此次活動共收到捐款8。88萬元，全部捐款通過縣慈善總會捐向災區(qū)。同時，大隊全體人員和黨員多次參加捐款活動。
對口支援江干區(qū)聯(lián)合執(zhí)法工作。應市總隊要求，為確保杭州城區(qū)在迎接全國文明城市檢查期間的繁榮穩(wěn)定，大隊及時派員支援江干區(qū)檢查轄區(qū)內的網(wǎng)吧、娛樂場所、音像市場、報刊亭，并派人駐點重點場所、重點區(qū)域。對口聯(lián)合執(zhí)法增進了縣區(qū)之間文化市場的相互了解，學習了江干區(qū)的寶貴經(jīng)驗，提高了執(zhí)法人員的執(zhí)法能力。
配合濱江區(qū)塊改造拆遷工作。為配合縣政府開展濱江區(qū)塊的改造拆遷工作，大隊深入實地了解文化經(jīng)營戶情況，制定聯(lián)合執(zhí)法方案，先后三次組織公安、工商等執(zhí)法人員集中行動，全部停止了拆遷戶出租的6家卡拉ok經(jīng)營單位的經(jīng)營活動，有力地配合和完成了全縣的中心工作，取得了良好效果。
聯(lián)合部署“全國哀悼日”工作。根據(jù)局文件精神，大隊緊急安排“全國哀悼日”的相關工作。在局屬單位的積極協(xié)助下，大隊會同電視臺、報社記者向縣娛樂場所、演出場所、電子游戲機房、電影院、劇院等經(jīng)營單位發(fā)放文件、張貼公告，告知全縣經(jīng)營業(yè)主在“全國哀悼日”期間停止一切經(jīng)營。地震發(fā)生后，大隊全體人員還迅速行動起來，紛紛捐款、捐書，向災區(qū)人民獻出自己的綿薄之力。
（二）推進與各職能部門的聯(lián)動協(xié)作機制。
與縣內相關職能部門密切配合，充分發(fā)揮文化市場監(jiān)管聯(lián)動職能，震懾文化市場存在的違法違規(guī)行為，共同促進我縣文化市場健康、繁榮、有序發(fā)展。今年大隊會同公安、工商、消防、城管、衛(wèi)生、質監(jiān)等部門聯(lián)合整治音樂茶座、“十小行業(yè)”、網(wǎng)吧違規(guī)經(jīng)營、校園周邊環(huán)境、中小印刷企業(yè)；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道開展的廟會、春季商品交流會實施有效的監(jiān)管；會同旅游部門對體育項目指導員安全工作實施監(jiān)管，檢查夏季游泳池、健身房、戶外運動等經(jīng)營場所；推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道文化市場管理領導小組的建設，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道文體工作站作用，做到文化市場監(jiān)管“守土有責”。
（三）完善對文化經(jīng)營戶的監(jiān)管服務機制。
積極引導加強服務。元宵節(jié)當晚，全縣社會辦文化體育工作先進表彰大會暨元宵晚會在劇院舉行，這是縣第二次對社會辦文化體育工作先進進行表彰。晚會上，對度涌現(xiàn)出的全縣社會辦文化體育先進集體和個人等受到表彰，縣文化部門推薦的星樂迪歌舞廳、百姓書店和瑤溪戶外休閑運動有限公司等三家單位和個人同時受到了表彰。
積極倡導印刷企業(yè)園區(qū)建設。針對我縣印刷企業(yè)“小、散、弱”的特點，大隊多次召開印刷業(yè)主會議，倡導建設縣中小印刷企業(yè)園區(qū)，并組織有關部門人員和協(xié)會到溫州蒼南和蘇州印刷園區(qū)進行實地考察，與桐君街道等鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門協(xié)商園區(qū)土地，搭建印刷園區(qū)建設的平臺。下一步將結合實際，為入園企業(yè)提供良好的服務，確保建設一個高品質的印刷園區(qū)。
認真參與“千企評百崗”活動。在全縣第二次“千家企業(yè)評百個機關涉企中層崗位”活動中，大隊作為評議對象之一，以創(chuàng)建群眾滿意科室和最佳經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境為目標，結合“服務企業(yè)百日”活動，從服務意識、工作效能、廉潔自律等方面強化服務型機關建設，票選結果排名比上屆大幅提升，這是經(jīng)營單位對大隊工作的肯定。
持續(xù)開展文化經(jīng)營戶培訓活動。舉辦文體工作站人員、印刷企業(yè)主、戶外活動負責人和指導員培訓班，通過一年的宣傳，文化經(jīng)營戶依法經(jīng)營管理的自覺性明顯提高，廣大群眾的法律意思明顯提高。
（一）加大安全生產(chǎn)全方位監(jiān)管力度。
今年是倡導“全國安全生產(chǎn)月”的第七年，大隊通過發(fā)宣傳短信、懸掛橫幅、與文化經(jīng)營戶簽訂安全管理責任書等方式對轄區(qū)內的娛樂場所、體育經(jīng)營單位、文保單位、廣播電視等進行監(jiān)管：奧運期間，確保文化市場不發(fā)生重大事故，不形成社會熱點，秩序良好，管理規(guī)范；國慶期間，關停所有超范圍經(jīng)營卡拉ok的音樂茶座；針對體育經(jīng)營戶安全生產(chǎn)問題，大隊對戶外運動項目進行全面排查，尤其是對體育經(jīng)營單位指導員配備情況和是否存在安全隱患方面進行督查，確保體育經(jīng)營單位安全、有序地經(jīng)營；大隊還聯(lián)合文管辦對全縣34處文保單位進行安全大檢查，對問題單位下達限期整改責任書，及時阻止了桐君街道高荷村拆賣古建筑、新合鄉(xiāng)引坑村古建筑的擅自拆造，配合公安查處多起盜買牛腿案，正確處理了富春江鎮(zhèn)文安樓主人與村道路建設的矛盾，廣泛宣傳了文化市場安全生產(chǎn)的指導原則和政策法規(guī)；為確保廣播電視安全播出，大隊拆除了已開通有線電視瑤琳鎮(zhèn)畢浦許家村近200只非法“地衛(wèi)”接受設施，對群眾反響較大的中斷影視劇并過長插播電視廣告等問題對縣廣播電視臺進行了執(zhí)法檢查，促使縣廣播電視臺立即停止在杭州影視頻道等違規(guī)插播廣告行為，取得良好的效果，增強了經(jīng)營業(yè)主的安全意識。
（二）創(chuàng)新網(wǎng)吧等網(wǎng)絡文化市場監(jiān)管機制。
為從根本上解決群眾反映強烈的部分網(wǎng)吧接納未成年人和電子閱覽室違規(guī)經(jīng)營的問題，營造文化部門嚴格監(jiān)督管理網(wǎng)吧和電子閱覽室的決心，大隊在春節(jié)和高考期間聯(lián)合文化網(wǎng)絡分會成員單位發(fā)出共同倡議，向全縣55家網(wǎng)吧業(yè)主提出“謝絕未成年人進入網(wǎng)吧，維護青少年合法權益”，向全縣15家電子閱覽室提出“嚴格執(zhí)行文化部門管理電子閱覽室的規(guī)定”，獲得社會和家長的一致好評。
（三）推進江南時節(jié)文化市場長效監(jiān)管。
今年是倡導“淡化時節(jié)、文明過節(jié)”的第五年，大隊通過聯(lián)合發(fā)布節(jié)前通告、制訂監(jiān)督檢查表，開展一系列重點檢查活動。除在過節(jié)前夕派員進行常規(guī)檢查外，大隊在過節(jié)期間重點派員對非法演出、書刊和音像制品進行現(xiàn)場巡查，查扣盜版書刊，有效遏制了違規(guī)行為，確保我縣傳統(tǒng)農(nóng)村時節(jié)文明、健康、有序發(fā)展。
（一）集中開展音樂茶座專項整治取得階段性成果。
根據(jù)縣委辦37號文件精神和縣文化市場管理工作領導小組的統(tǒng)一部署，大隊作為整治工作辦公室，廣泛開展宣傳動員，會同工商、公安等部門對全縣49家音樂茶座超范圍經(jīng)營卡拉ok進行排查。為確保整治實效，大隊始終保持高壓態(tài)勢，確保每月至少單獨開展一次相關執(zhí)法行動的同時，每月召集各部門開展2次以上不定期集中執(zhí)法檢查。通過三個階段的集中整治，基本達到“規(guī)范一批、查處一批、取締一批”的目標。今后大隊將一如既往，與相關職能部門通力合作，進一步加強和落實好長效監(jiān)管機制，確保以音樂茶座名義經(jīng)營卡拉ok的違法行為不再反復，正確引導娛樂場所規(guī)范、文明經(jīng)營。
（二）集中開展整治規(guī)范“十小行業(yè)”試點工作。
為了貫徹落實省市縣政府對“十小”行業(yè)整治工作的部署要求，嚴格執(zhí)行局機關制定出臺的縣“十小”行業(yè)小音像店（小網(wǎng)吧）整治與規(guī)范工作實施方案，大隊充分發(fā)揮“12318”舉報電話、基層文體工作站和文化市場義務監(jiān)督員的作用，對全縣現(xiàn)有68家小音像店、25家小網(wǎng)吧的現(xiàn)狀進行調查摸底，并建立信息庫。同時，大隊十分重視抓好試點工作，多次陪同上級單位領導實地考察試點單位富春江鎮(zhèn)和舊縣街道；召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導和業(yè)主座談會；組織小音像店業(yè)主進行法律法規(guī)業(yè)務和經(jīng)營策略培訓；針對重點區(qū)域的突出問題，組織開展執(zhí)法檢查和多部門聯(lián)合執(zhí)法檢查，進一步規(guī)范音像制品、網(wǎng)吧經(jīng)營單位，迎接市政府11月進行的考核驗收工作。
（三）集中開展年度“掃黃打非”專項整治行動。
根據(jù)省政府關于深入開展“掃黃打非”工作的總體部署，大隊全年認真開展了春、夏、秋季文化市場“掃黃打非”集中行動。按照市掃黃打非辦的要求，把工作重點放在全面清查印刷復制業(yè)、出版物市場和互聯(lián)網(wǎng)“掃黃打非”。在階段性開展的“掃黃打非”工作中，大隊下大決心抓整治，花大力氣抓規(guī)范，對縣轄區(qū)內的文化市場，尤其是歌舞廳、電子游戲經(jīng)營場所、演藝廳、網(wǎng)吧、音像制品經(jīng)營場所等人員密集場所進行重點檢查，嚴厲查處政治性出版物，依法收繳盜版的音像制品、書報刊和電子出版物，對互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所接納未成年人等違規(guī)行為進行從嚴查處，對擅自設立的文化經(jīng)營單位（戶、攤點）堅決予以取締。根據(jù)廣電總局督辦單，大隊會同市總隊及公安人員針對有人通過網(wǎng)站上傳各種非法視聽節(jié)目立即著手調查，并首次在依法查處《中國驢》擅自從事互聯(lián)網(wǎng)視聽節(jié)目服務案。
（四）集中開展印刷行業(yè)專項整治初見成效。
大隊與局許可科組織全縣114家印刷企業(yè)法人代表政策法規(guī)培訓班，要求各企業(yè)高度重視安全生產(chǎn)，落實各項安全制度措施，認真做好安全隱患排查治理工作。之后大隊開展了全縣印刷行業(yè)專項整治行動，打擊印刷非法出版物和超范圍經(jīng)營，重點整治對象是出版物印刷企業(yè)和其他印刷品印刷企業(yè)。共出動檢查180人次，檢查企業(yè)110余家，立案查處5家。通過2個月的集中整治，我縣印刷經(jīng)營秩序明顯好轉。大隊還針對各企業(yè)五項制度的落實情況，對安全生產(chǎn)等工作進行長效監(jiān)督，為全面監(jiān)督管理我縣的印刷企業(yè)奠定了良好基礎。
（五）集中開展夏季出版物市場整治活動。
根據(jù)省市對夏季出版物專項整治的要求，大隊自6月上旬開始開展多層面重點監(jiān)管夏季出版物市場。對書店、音像制品店、報刊亭、高速公路服務區(qū)、流動攤點和農(nóng)村集貿(mào)市場臨時攤點均加強了監(jiān)管，凡是在銷售中有非法書、報刊和非法音像制品的一律查繳。同時要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）文體工作站積極配合，及時提供線索，做到上下聯(lián)動。到9月中旬止共出動執(zhí)法人員642人次，檢查出版物經(jīng)營戶210家，收繳非法音像制品1075張（本），其中非法書刊339本，盜版dvd和vcd736張，維護了出版物市場的繁榮和穩(wěn)定。
回顧大隊全年來的工作，在上級領導的關心支持和相關部門的密切配合下，全體執(zhí)法人員共同努力取得了較好的成績。但同時我們也應看到：音樂茶座超范圍經(jīng)營卡拉ok情況仍存在；娛樂場所的安全監(jiān)管任務仍很重；網(wǎng)吧管理軟件的運營質量還不夠高；網(wǎng)吧、電子閱覽室的投訴仍較多；音像市場還存在著少量的盜版；印刷企業(yè)違規(guī)承印仍然普遍存在；演出市場、文物執(zhí)法、危險性體育項目、衛(wèi)星地面設施、美術品等市場的管理需要進一步規(guī)范等問題，我們將在的工作中繼續(xù)努力，圓滿地完成上級交給的各項任務，爭取建設成為人民滿意領導信任的單位。
漁政執(zhí)法工作匯報篇六
1.樂做城市守護人，疏堵結合做好查違控違工作。一是強化責任，巡查不留盲區(qū)、死角。采取“定人、定崗、定路段、定片區(qū)、定責任”的包干責任機制。一年362天（僅僅過年休息三天）對責任范圍區(qū)進行不低于2次“拉網(wǎng)式”每日例行巡查，做到了巡查不留盲區(qū)、死角。二是堅持依法查處。凡經(jīng)確認屬違法違規(guī)建設的一律實施強制拆除。前三季度共計查處、制止違法違章建筑67宗，建筑面積4525m2，強制拆除違法違章建筑面積2550m2。
2.爭當建設先鋒隊，做好征地拆遷工作及參與配合重點項目工程方面?？h里一個重點工程（項目）從動工到完成耗時一般耗時需幾年，因此難以統(tǒng)計出今年從事工作的具體數(shù)據(jù)。自20xx年初我辦接管此項工作以來，全程參與、指導、監(jiān)管了縣城振興大道（老觀下）、東環(huán)路、西外路、縣城南延伸段道路改造工程、縣城原溫坊小學周邊地塊土地開發(fā)項目、縣城西外路與西聯(lián)路交匯處三角地、防洪堤二期、三期、206國道沿線整治、泉商產(chǎn)業(yè)園、仙姑嶺五星級酒店等12個重點工程項目，參與40余人次，涉及被拆遷戶800余戶，拆遷總面積14.6萬余平方米，簽訂800余份房屋征收補償安置協(xié)議，拆除房屋面積約20萬平方米，房屋征收工作實現(xiàn)了速度快、質量好、矛盾少的新突破。
1.縣城規(guī)劃區(qū)內出現(xiàn)一些在屋頂擅自亂搭亂建鐵皮棚的行為及一些一夜之間能夠成型的違法建筑，如：用水泥磚砌的廚房、車庫、廁所、豬牛欄等，此類違法建設搭建速度快、隱蔽性強，巡查時難以發(fā)現(xiàn)和制止，使我辦防不勝防。
2.城鄉(xiāng)結合部違法違章建筑問題突出。隨著城鎮(zhèn)化進程的加快，城鄉(xiāng)結合部當?shù)氐囊恍┐迕袷芾骝屖?，在房前屋后的空地、菜地、荒地、承包地上私搭亂建，以前這塊區(qū)域不在我辦監(jiān)管范圍之內，自20xx年8月我辦接管以來，這塊區(qū)域的違法違章建筑得到了一定的控制，但近期違規(guī)建房戶又有明顯回升的趨勢，部分老百姓準備挖開地基搞違法違章建筑。據(jù)初步統(tǒng)計，我縣城鄉(xiāng)結合部存在這種情況的地方共計28塊、占地面積約18300㎡、約28畝。
3.農(nóng)村土坯房改造工作加大了執(zhí)法難度。為貫徹落實《若干意見》推進蘇區(qū)振興發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)大力動員老百姓進行農(nóng)村土坯房改造，其中不少建房戶在沒有取得任何手續(xù)的情況下私自拆除舊房動工建設，甚至有部分人一戶多建或借著農(nóng)村土坯房改造的幌子在搞違法違章建設，查到其頭上后才上報或想蒙混過關或出具某個單位的一份證明，這給執(zhí)法工作帶來諸多不便。
4.征地拆遷補償安置標準不夠完善。由于拆遷時間、區(qū)域的不同，造成鄉(xiāng)與鄉(xiāng)、村與村、戶與戶的農(nóng)民得到補償價格、安置房面積相差懸殊，使得一些拆遷戶搶建違章建筑、拖延拆遷時間、漫天要價等情況出現(xiàn)。
“爭當建設先鋒隊、樂做城市守護人”是我辦的工作宗旨。“確?？h城規(guī)劃區(qū)內本年度無一例新增違法違章建筑”更是我辦一直在追求的工作目標，雖然要達到這個目標非常的困難，但是我們一直在不懈努力中，今后的工作中，我辦將從以下幾個方面著手：
1.加大法制宣傳和教育力度。對縣城規(guī)劃區(qū)內的居民，我辦將采用多種形式加強對城市規(guī)劃的宣傳，教育市民必須自覺遵紀守法，服從城市規(guī)劃，停止違法違規(guī)建設。
2．加強隊伍建設，提高執(zhí)法水平。從事查違、控違工作，執(zhí)法人員自身的執(zhí)法水平和業(yè)務素質至關重要，為轉變執(zhí)法理念，提高執(zhí)法水平，今后我辦將多邀請相關專家、教授及縣法制辦的領導到我辦開展專題講座。
3．加強巡查、執(zhí)法力度，全面做好查違、控違工作。此項工作是我辦的中心工作、重點工作，今后將進一步細化、責任化，堅決杜絕縣城規(guī)劃區(qū)內再有新的違法建設行為的發(fā)生。對于那些嚴重影響規(guī)劃的違法違規(guī)建筑、影響較大又不接受處理的違章建筑要推出來作典型，實施強制拆除，做到拆除一片，教育一方。
4.做好房屋征收監(jiān)管及配合重點工程工作。按照縣委、縣政府的要求，繼續(xù)做好縣里一些重點工程所涉及的城市拆遷工作，重點做好城南大道改造、防洪堤二期、三期、東環(huán)路、西外路等幾個項目的房屋征收監(jiān)督管理工作。
漁政執(zhí)法工作匯報篇七
第一段：引言（200字）。
漁業(yè)資源是海洋的寶貴財富，其保護是維護國家海洋生態(tài)平衡和經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的重要任務。作為漁政執(zhí)法人員，我長期從事漁政執(zhí)法工作，深知執(zhí)法工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在實踐中，我不斷總結經(jīng)驗，積累體會，逐漸形成了自己的執(zhí)法方式和執(zhí)法心得。
第二段：提高執(zhí)法效果的方法（250字）。
要提高漁政執(zhí)法效果，關鍵在于加強執(zhí)法人員的專業(yè)知識和技能培訓。我個人利用業(yè)余時間經(jīng)常自學和專題研究，不斷提高自己的執(zhí)法水平。此外，與此同時，與漁民和漁業(yè)相關部門保持溝通和交流，了解相關法律法規(guī)的更新和實施情況，并及時傳遞給漁民，增強執(zhí)法的針對性。在執(zhí)法過程中，我提倡耐心傾聽、客觀公正的原則，并注重人文關懷，與漁民進行有針對性的溝通和引導，使得執(zhí)法的過程變得更加順利。
第三段：應對困難和挑戰(zhàn)（250字）。
執(zhí)法工作中，常常會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，如復雜的工作環(huán)境，缺少有效信息，漁民的反對等。為了應對這些困難，我經(jīng)常保持清晰的思路，務實的工作態(tài)度，注重調動各種資源，提高工作效率。同時，我還注重建立良好的執(zhí)法風格，堅持公正執(zhí)法，依法辦事，遵守執(zhí)法程序。這些做法使得我能夠在面對困難和挑戰(zhàn)時保持冷靜和理性，有效解決問題，提高工作的質量和效率。
第四段：加強團隊合作（250字）。
由于漁政執(zhí)法工作的復雜性和多樣性，個人力量和能力遠遠不能滿足工作任務的需求。因此，加強團隊合作至關重要。我經(jīng)常與同事們進行交流和討論，共同解決實際問題，提高執(zhí)法工作的效果。在團隊成員之間，我主張相互信任，相互支持，形成穩(wěn)定而和諧的合作關系。通過共同努力和配合，我們取得了許多優(yōu)秀的執(zhí)法成果，得到了上級部門的好評。
第五段：總結和展望（250字）。
多年來，我通過不斷實踐和不斷總結，逐漸形成了自己的執(zhí)法方式和執(zhí)法心得。在未來的工作中，我將繼續(xù)加強自己的培訓，提升自身執(zhí)法水平。同時，我也將繼續(xù)推動團隊合作，加強與漁民和相關部門的溝通交流，進一步提高漁政執(zhí)法的工作效果和水平。作為漁政執(zhí)法人員，我將不斷克服困難和挑戰(zhàn)，為我國漁業(yè)資源的保護和經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己的力量。
總結：
本文從提高執(zhí)法效果的方法、應對困難和挑戰(zhàn)、加強團隊合作和總結和展望四個方面，結合個人的執(zhí)法實踐經(jīng)驗，論述了漁政執(zhí)法工作的心得體會。通過這些方法和理念的運用，不僅提高了工作效率和質量，也提高了個人的綜合素質和執(zhí)法水平。展望未來，作者希望繼續(xù)努力，為漁業(yè)資源的保護與可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。
漁政執(zhí)法工作匯報篇八
第一段：引言（200字）
漁政執(zhí)法工作是保護漁業(yè)資源、維護漁業(yè)秩序的重要職責，對于保護漁業(yè)資源、維護漁業(yè)生態(tài)環(huán)境具有重要意義。在多年的工作中，我積累了一些心得體會，希望與大家共享。
第二段：執(zhí)法標準（200字）
漁政執(zhí)法工作需要依法依規(guī)進行，要嚴格遵守法律法規(guī)，并將其貫徹于執(zhí)法工作的具體操作中。在執(zhí)法過程中，應當保持冷靜、公正的態(tài)度，盡量減少情緒干擾，做到公正、公平、公開、陽光執(zhí)法。遵循執(zhí)法標準是保證我們公正執(zhí)法的基本要求。
第三段：執(zhí)法技巧（200字）
在漁政執(zhí)法工作中，運用一些有效的執(zhí)法技巧可以提高工作效率、減少矛盾沖突。首先，要注重調查偵查工作，及時搜集相關證據(jù)，確保執(zhí)法過程的合法性和證據(jù)充分性。其次，運用合理的語言和態(tài)度與違法行為人進行溝通，盡量避免沖突，使當事人能夠理解執(zhí)法意圖并自覺服從執(zhí)法。另外，要加強與相關部門的溝通合作，充分利用協(xié)作資源，形成合力，確保執(zhí)法工作的順利進行。
第四段：宣傳教育（200字）
執(zhí)法工作除了要對違法行為進行約束和制裁，還應該加強宣傳教育工作，提高漁民自覺遵守漁業(yè)法律法規(guī)的意識。通過定期開展執(zhí)法宣傳活動，向漁民普及漁業(yè)資源保護的重要性，提高漁民自我管理能力，減少違法行為的發(fā)生。此外，還需要加強宣傳力度，加強對漁業(yè)法律法規(guī)的普及，提高漁民的法律素養(yǎng)和法律意識。
第五段：改進工作（200字）
漁政執(zhí)法工作是一個不斷改進的過程，我們應該不斷總結經(jīng)驗，找出存在的問題，并加以改進完善。要加強執(zhí)法力量的建設，提高執(zhí)法人員的業(yè)務能力和素質素養(yǎng)。加強監(jiān)督檢查，確保執(zhí)法的公正性和規(guī)范性。加強與漁民的溝通交流，了解他們的實際需求，促進執(zhí)法工作與漁民的息息相關，形成互信互助的良好關系。
結語：（200字）
作為漁政執(zhí)法工作者，我們要不斷提升自己的綜合素質和能力，不斷學習，不斷改進工作方法，以更高的要求來完成工作。只有做到公正執(zhí)法、深入宣傳教育、不斷改進工作，我們才能更好地保護好漁業(yè)資源，維護好漁業(yè)生態(tài)環(huán)境。讓我們共同努力，為漁業(yè)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。
漁政執(zhí)法工作匯報篇九
為進一步推動x環(huán)境衛(wèi)生治理、交通安全、應急事故處理和文明創(chuàng)建等工作的順利開展，確保黨的x期間園區(qū)的安全穩(wěn)定，真正把問題發(fā)現(xiàn)在第一時間、化解處置在基層和事發(fā)地。根據(jù)工作安排部署，結合園區(qū)實際，特制定本實施方案。
一、指導思想和工作目標依照分級管理、分級負責的原則，通過細化職責分工，明確責任主體，強化聯(lián)動聯(lián)調，形成部門合力，嚴格考核獎懲，促進聯(lián)合執(zhí)法實效，妥善處理各類矛盾糾紛問題，努力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。完善安全、執(zhí)法、維穩(wěn)、環(huán)保等矛盾排查預警機制，建立健全園區(qū)各項工作臺帳，構建聯(lián)合執(zhí)法工作長效機制，不斷優(yōu)化園區(qū)環(huán)境和提高人民群眾的生活質量，堅決鞏固“文明創(chuàng)建”成果，為x召開創(chuàng)造良好的環(huán)境。
負責做好與上級部門和執(zhí)法部門的銜接與溝通，接受上級監(jiān)督檢查和考核，建立健全x召開期間各項防控機制，加強巡查，及時將存在問題抄告給相關責任部門。做好相應的宣傳、監(jiān)管等工作。
堅持預防為主，源頭治理的原則，深入開展矛盾糾紛排查化解，一線處理相關問題。對現(xiàn)有矛盾糾紛要全面穩(wěn)控化解，以前發(fā)生過的重點案件、有上訪嫌疑的人員要再次摸排防控。對赴京上訪的苗頭性人物，要實施24小時監(jiān)控，要實施人對人或多人對一人的監(jiān)控，確保敏感期無上訪。矛盾化解要措施有力，方法到位。以積極穩(wěn)妥的原則，保證各類矛盾糾紛得到有效解決和控制。
服務窗口設立有獎舉報受理中心和專用舉報電話，負責受理x聯(lián)合執(zhí)法管理違法行為的有獎舉報。
（二）車輛使用制度原則上使用執(zhí)法大隊車輛進行日常巡邏。如遇特殊情況，所有部門車輛應直接征用。（三）獎懲機制在x召開期間對認真負責、努力工作、成績突出的，給予表彰獎勵；對因責任心不強，工作不到位而造成工作失誤或造成不良社會影響的，嚴厲追究有關人員責任。
漁政執(zhí)法工作匯報篇十
20xx年以來年來，我局在市局和委、政府的正確領導下,以“踐行科學發(fā)展觀，推動精細化管理”為工作主題，認真貫徹落實全市國稅工作會議精神，堅持聚財為國、執(zhí)法為民的宗旨，加強組織收入，提升征管質效圓滿完成各項工作任務，為地方經(jīng)濟建設和社會穩(wěn)定作出了積極的貢獻?，F(xiàn)將執(zhí)法情況匯報如下：
(一)加大重點稅源管理，嚴密監(jiān)控重點稅源單位。
根據(jù)我地實際，對年稅收收入在10萬元以上的納稅大戶實行重點監(jiān)控，建立重點臺帳，及時掌握稅源動態(tài)變化情況，作到應收盡收，確保稅款及時足額入庫。
(二)加強宏觀稅負分析。
針對我地經(jīng)濟狀況，及時分析稅收與經(jīng)濟總體趨勢，總體稅負，稅種稅負，行業(yè)稅負等相關指標，研究經(jīng)濟稅收中出現(xiàn)的新情況、新問題、新矛盾，及時查找征管中出現(xiàn)的漏動。
(三)加大欠稅管理力度，杜絕新欠發(fā)生。
由于制度到位、措施得力、相關科室把關很嚴，20xx年沒有發(fā)生一分錢欠稅。
(四)加強重點稅源跟蹤監(jiān)控。
面對稅收收入的嚴峻性，我局黨組高度重視，認真開展對稅收發(fā)展態(tài)勢的深入分析，加強重點稅源跟蹤監(jiān)控，積極采取有效措施，扎實抓好組織收入工作。
截止月日，我局累計入庫各項稅收收入萬元，完成年度計劃的%,同比減少萬元,減少%。其中，“兩稅”入庫萬元，完成年度計劃任務的%，同比減收萬元，減少%；入庫企業(yè)所得稅萬元，完成年度計劃任務的%，同比減收萬元，減少%；入庫個人利息所得稅萬元，完成年度計劃的%，同比減收萬元，減少%；入庫車購稅萬元，完成年度計劃的%，同比減收萬元，減少%。另外，入庫“兩費”收入萬元?！皟啥悺敝欣塾嬋霂靷€體稅收萬元，同比增收萬元，增長%。
(一)完善稅源管理互動機制。
落實“”的工作要求，進一步明晰工作職責，整合互動資源，規(guī)范互動要求，完善和深化稅收分析、納稅評估、稅源監(jiān)控、整章建制的稅源管理互動機制，提高互動信息化水平，切實增強互動效果。撒網(wǎng)式地大力規(guī)范評估行為，大力提升評估績效，防范評估不當引發(fā)稅收執(zhí)法風險。20xx年，通過稅收互動，組織入庫查補稅款萬元，入庫滯納金萬元，入庫罰款萬元，清理漏征漏管戶戶（其中：納稅評估戶，評估有問題戶數(shù)戶，評估準確率％，評估應補稅款萬元，評估入庫稅款萬元）。
(二)認真落實稅收優(yōu)惠政策，服務地方經(jīng)濟發(fā)展。
我局牢固樹立“不落實優(yōu)惠政策也是收‘過頭稅’”的觀念，在稅源緊、任務壓力大的情況下，仍不折不扣地落實各種稅收優(yōu)惠政策，堅決執(zhí)行新的增值稅起征點政策，對達不到起征點的給予免稅待遇，支持下崗再就業(yè)，促進民生改善；積極落實出口退稅機制改革措施，不斷改進“免、抵、退”稅管理，在加強管理保安全的同時，合理簡化手續(xù)，加快出口退稅審批進度，提高出口退稅管理水平；對外貿(mào)企業(yè)和自營出口的生產(chǎn)企業(yè)及時報辦免、抵、退稅手續(xù)，增強外向型經(jīng)濟發(fā)展；依法、快速為企業(yè)辦理國產(chǎn)設備退稅元，積極支持了國家重大工程建設，獲得企業(yè)和地方黨政領導的好評；20xx年，共為戶未達起征點納稅人落實了免征增值稅政策，僅此年免征增值稅達多萬元。
（三）規(guī)范稅務行政許可、審批，堅持依法行政。
一是認真落實《行政許可法》，大力宣傳、學習《行政許可法》，嚴格按照市局有關稅務行政許可文件的要求，遵循許可項目和程序正確辦理各項稅務行政許可，嚴格稅務行政許可用章登記管理。行政許可實施以來，我局已辦理涉稅行政許可件，無一例違規(guī)。二是認真落實“兩個減負”，積極依托信息化手段大力精簡行政審批，切實提高稅務行政效能，著力在簡政放權、減負增效上下功夫，進一步整合辦稅廳窗口職責，進一步壓縮審批事項、簡化審批程序、提高審批效率，強化審批責任，實現(xiàn)審批流程的再造，依托信息化手段，變審批前的層層審查，為審批后的監(jiān)督稽核，切實減輕基層和納稅人不必要的負擔。
一是抓服務時效的到位，針對綜合征管軟件業(yè)務流程嚴謹、操作環(huán)節(jié)多等特點，為防止延時不辦或久辦不結的現(xiàn)象發(fā)生，在督查落實“文明服務”、“限時服務”和“承諾服務”的基礎上，進一步明確“及時辦理”涉稅事宜的內容及責任，確保文明快捷高效辦稅。二是抓執(zhí)法質量的提高。在建立執(zhí)法過錯責任追究制的基礎上，進一步細化執(zhí)法過錯責任追究的內容，并嚴格實施追究，確保稅干勤征細管到位、按權限辦事到位、按程序辦事到位、誠實執(zhí)法到位。三是抓服務效果的反饋，采取問卷調查、設立舉報箱、投訴箱和投訴電話、走訪納稅人等多種方式，充分了解納稅人對稅收工作的意見和建議，對納稅人提出的工作中的不足之處堅決整改到位，大力提高辦事效率和服務質量。
一是利用陣地廣泛開展稅收知識培訓，分別舉行了所得稅匯算清繳、個體大戶建帳和新稅收政策輔導三期培訓班。二是利用宣傳專欄、黑板報，上好一堂稅法輔導課，向納稅人講解稅收政策，解答各種稅收疑難問題，散發(fā)各種宣傳畫冊等多種形式宣傳稅法，使稅收知識深入人心，家喻戶曉。共散發(fā)宣傳資料份，辦一期宣傳專欄和一期黑板報，解答稅收疑難問題個。三是開展稅收秩序整頓，清理漏征漏管戶戶，著力網(wǎng)上辦稅的宣傳和輔導。四是積極配合市局開展的一系列宣傳活動。
一是征管數(shù)據(jù)質量有待進一步提高，在工作中仍然存在了數(shù)據(jù)差錯，日常重視程度不夠。
二是干部隊伍執(zhí)行力、創(chuàng)新力依然偏低。
總的來說，我局20xx年來的稅收執(zhí)法工作在市局的高度重視和我所國稅干部職工的共同努力下，取得了一定的成績，但離上級局和新時期稅收工作的要求還存在差距。為此，真誠歡迎檢查組的各位領導為我們指出不足。我們將以此為契機，再添措施，再加力度，不斷開創(chuàng)地方依法治稅工作的嶄新局面，為推動國稅事業(yè)發(fā)展、促進和諧社會的建設作出新的貢獻。
謝謝大家!
漁政執(zhí)法工作匯報篇十一
（一）、加強領導，精心組織。
今年是長江禁漁的第十年，根據(jù)長江禁漁期制度的規(guī)定，每年4月1日12時至6月30日12時，長江安徽段除刀鱭（長江刀魚）實行限額專項管理以及因科研、資源監(jiān)測需要特許之外，禁止長江干流的所有捕撈作業(yè)。根據(jù)安徽省人民政府辦公廳《關于加強長江禁漁期管理工作的通知》（皖政辦明電19號）精神和省漁業(yè)局的要求，市農(nóng)委制定了《馬鞍山市20長江禁漁期制度實施方案》下發(fā)至縣（區(qū)）,要求縣（區(qū)）根據(jù)本轄區(qū)實際制定切實可行方案，加強對長江禁漁工作的組織領導，做好長江禁漁期的監(jiān)督管理工作。按照“認識到位、宣傳到位、組織到位、服務到位、目標到位”的要求，切實做好長江禁漁管理工作。
（二）、加強宣傳，營造氛圍。
根據(jù)實施方案的部署，市縣漁政漁監(jiān)部門自3月25日開始深入漁港、碼頭、漁船向廣大漁民發(fā)放宣傳材料700余份，深入宣傳長江禁漁的目的和意義，尋求廣大漁民的理解和支持；向各餐飲企業(yè)發(fā)放宣傳傳單30余份，要求餐飲企業(yè)遵守禁漁期相關規(guī)定，不銷售長江魚類；邀請新聞媒體對我市禁漁工作進行了多次報道，使全社會了解長江禁漁工作，營造了良好的禁漁氛圍。
（三）、強化管理，嚴厲打擊違規(guī)漁業(yè)行為。
1、長江禁漁開始后，市農(nóng)委組織漁政執(zhí)法人員加大我市江段巡查力度，漁政人員放棄節(jié)假日休息全員上崗，采取節(jié)假日與工作日相結合，早晚相結合的方式，錯時巡查，有效地遏制了違法捕撈行為。與和縣漁政部門協(xié)調配合，加大交界水域管理力度，同時加強對市場、餐館的檢查，切斷了違法捕撈物的銷售渠道，確保了禁漁成效。
2、加強刀魚捕撈期管理。4月27日至5月26日為刀魚捕撈期，由于今年長江水位較低，航道狹窄，加上我市港區(qū)水域船舶流量大，漁業(yè)生產(chǎn)和航運的矛盾凸顯。為例保證刀魚捕撈工作安全、有序的進行，同時確保航路暢通，市漁政站、蕪湖海事局馬鞍山港區(qū)海事處、市公安局水上分局聯(lián)合下發(fā)了《關于規(guī)范2011年刀魚捕撈秩序的通知》，對今年刀魚捕撈生產(chǎn)的`地點、作業(yè)方式做出了詳盡的規(guī)定：要求作業(yè)人員穿戴救生衣，與作業(yè)無關的人員不得上船，所有作業(yè)船只不得以任何借口載客載貨，惡劣天氣及視線不良的情況下禁止捕撈。4月25日，市漁政站邀請海事、公安、當涂縣漁政站、丹博新區(qū)湖管會及漁業(yè)居委會領導在我市薛家洼漁港召開了刀魚捕撈人員安全生產(chǎn)工作會，再次強調了刀魚捕撈的相關規(guī)定和要求。通過以上工作的開展，把安全生產(chǎn)工作宣傳到每個漁民，漁民安全生產(chǎn)意識得到顯著提高。
三、日常監(jiān)管工作。
市漁政站目前負責我市18公里長江的巡查管理工作，在日常的管理中，主要做了以下工作：
1、維護正常的捕撈秩序，配合海事部門保障航道暢通；
2、督促漁民。
四、河蟹捕撈管理。
五、“電、毒、炸”專項整治行動開展情況。
日前，無棣縣漁政漁港漁船監(jiān)督管理站制定了工作計劃。一是繼續(xù)加強執(zhí)法隊伍建設，以提升素質為重點，認真學習海洋漁業(yè)法律、法規(guī)，嚴格依法行政，全面提高執(zhí)法人員的整體素質，積極爭創(chuàng)全國漁業(yè)執(zhí)法文明窗口。
二是按照省總隊魯海漁監(jiān)19號文件精神，切實做好新版海洋漁業(yè)船舶證書、證件的煥發(fā)工作。通過這次換發(fā)新版證書、證件，結合外業(yè)組船舶檢驗完成情況，徹底摸清我縣管轄范圍內實際漁船數(shù)量、功率等漁船的詳細信息，建立完善漁船檔案。
三是堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，以落實安全生產(chǎn)管理責任制為根本出發(fā)點，狠抓漁業(yè)安全生產(chǎn)不放松，認真開展安全生產(chǎn)專項檢查活動，做好防范臺風、風暴潮等自然災害天氣的工作，切實保護好漁民的生命及財產(chǎn)安全。
四是認真做好漁民安全培訓和職業(yè)培訓，利用伏季休漁和漁船冬季上崗期間，在漁民比較集中的漁業(yè)村舉辦以安全生產(chǎn)常識和航行駕駛等知識為內容的培訓班，計劃培訓漁民300人。
五是深入開展船東互保工作，采取切實可行的辦法，深挖潛力，繼續(xù)做大做強互保工作。
六是繼續(xù)開展海洋漁業(yè)綜合執(zhí)法，加強海上漁船管理，規(guī)范海上。
生產(chǎn)秩序，查處“三無”及三證不齊漁船；同時，嚴厲打擊非法捕撈和“毒魚、炸魚、電魚”等嚴重破壞漁業(yè)資源的行為。七是繼續(xù)落實好國家相關支漁惠漁政策。
漁政執(zhí)法工作匯報篇十二
第一段：引言（背景介紹）
漁政執(zhí)法工作是維護漁業(yè)資源可持續(xù)發(fā)展的重要保障，對于保護漁民合法權益、打擊非法捕撈行為、維護漁業(yè)生態(tài)環(huán)境具有重要意義。在長期的工作實踐中，我積累了一些心得體會。本文將圍繞漁政執(zhí)法的重要性、難點、應對策略以及個人發(fā)展的思考，展開敘述和探討。
第二段：工作重要性
漁政執(zhí)法工作對于維護漁業(yè)資源的可持續(xù)發(fā)展至關重要。漁業(yè)資源是一個國家的重要經(jīng)濟支柱，也是保障民生的重要產(chǎn)業(yè)。而非法捕撈、亂捕濫獵等現(xiàn)象的存在，嚴重破壞了漁業(yè)資源的生態(tài)平衡，甚至威脅到漁民的生計。因此，漁政執(zhí)法工作的重要性不言而喻，只有加強執(zhí)法力度，才能有效維護漁民合法權益，保護漁業(yè)資源的可持續(xù)利用。
第三段：工作難點
漁政執(zhí)法工作面臨著一些難點。首先，漁民的非法捕撈意識較強，在利益的驅使下，很容易忽視法律法規(guī)的約束。其次，漁業(yè)資源廣泛分布，涉及區(qū)域較大，很難監(jiān)管到位。同時，一些非法捕撈行為常常具有隱秘性，不易被發(fā)現(xiàn)和取證。最后，執(zhí)法力量相對不足，面對龐大的漁民群體，建立起有效的執(zhí)法抓捕機制是一個亟待解決的問題。
第四段：應對策略
針對工作難點，我總結了一些應對策略。首先，加強宣傳教育，提高漁民的法律意識，引導他們規(guī)范漁業(yè)行為。其次，完善漁政執(zhí)法體系，加強相關執(zhí)法部門的協(xié)作，實現(xiàn)信息共享和資源整合。再者，加大技術裝備投入，利用現(xiàn)代科技手段，提高執(zhí)法的準確性和效率。最后，培養(yǎng)專業(yè)的漁政執(zhí)法人員，增強執(zhí)法隊伍的整體素質和能力。
第五段：個人發(fā)展的思考
作為一名從業(yè)多年的漁政執(zhí)法人員，我深深體會到自身發(fā)展的重要性。在漁政執(zhí)法工作中，不僅僅需要具備執(zhí)法的技能和知識，更需要綜合素質的提升。因此，我不斷加強自身的學習和培訓，不僅關注執(zhí)法相關的法律法規(guī)，也積極追求自己的職業(yè)發(fā)展。同時，我還注重提高自身的心理素質和溝通能力，以更好地應對工作中的各種挑戰(zhàn)和困難。
總結：
漁政執(zhí)法工作是一項重要的職責，我們應當認識到其對于漁業(yè)資源可持續(xù)發(fā)展的重要意義，并積極應對工作中遇到的難點。通過加強宣傳教育、完善執(zhí)法體系、提高技術裝備和培養(yǎng)專業(yè)人才等措施，可以更好地開展?jié)O政執(zhí)法工作。作為一名漁政執(zhí)法人員，也應該不斷學習和成長，提高自身的綜合素質，以更好地履行工作職責。
漁政執(zhí)法工作匯報篇十三
尊敬的各位領導：
一年來，我局行政執(zhí)法工作，在縣法制辦和市局法制科的領導和精心指導下，根據(jù)縣、市行政執(zhí)法的總體部署，結合我局食品藥品監(jiān)督管理工作實際，認真貫徹執(zhí)行《行政處罰法》、《藥品管理法》和《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》，全面落實行政執(zhí)法工作責任制，依法行政，秉公執(zhí)法。全年共出動行政執(zhí)法人員800人次，取締無證經(jīng)營戶7戶，查出假劣藥品、不合格醫(yī)療器械311種次，貨值達431452元，辦案300件，沒收違法所得264374元，給予行政處罰634012元，罰沒款到位240409元。由于加強了行政執(zhí)法工作，有效地規(guī)范了轄區(qū)內藥品、醫(yī)療器械市場秩序，保證了藥品、醫(yī)療器械質量，保障了人民群眾用藥、用械安全有效。有效地規(guī)范了行政執(zhí)法行為，確保的行政執(zhí)法公正嚴明，推動了依法治藥進程。下面就我局行政執(zhí)法工作向各位領導匯報如下：
一、加強法制宣傳，增強法律意識，營造法治氛圍。
加強藥品、醫(yī)療器械監(jiān)管法規(guī)宣傳教育，切實提高法律意識，是加快改變執(zhí)法環(huán)境，推動依法治藥的重要途經(jīng)。我們主要從以下三個方面做了大量的工作：
1、抓好法規(guī)宣傳，進一步提高依法維權意識。
為推動依法治藥進程，促進廣大人民群眾和涉藥單位學法、知法、守法，我局緊緊抓裝3·15”、“食品安全宣傳周”等活動契機，加大藥品、醫(yī)療器械管理法規(guī)的宣傳教育。今年共設立法律法規(guī)、鑒別藥品真假咨詢臺2臺次，掛出藥事法規(guī)宣傳橫幅8條，推出宣傳盾牌40多個，法律法規(guī)宣傳板6塊，散發(fā)宣傳資料3000余份，展示假劣藥品300余種，現(xiàn)場集中焚燒假劣藥品、醫(yī)療器械貨值5萬余元。通過一系列藥事法規(guī)學習宣傳教育等活動，廣大人民群眾能自覺抵制假劣藥品、醫(yī)療器械的侵害，維護了自身合法權利，健康消費的法律意識得到進一步增強，我們全年接待各種咨詢人員約2000人，較去年增加一倍。
2、抓好培訓學習，進一步提高守法經(jīng)營意識。
為了進一步增強從業(yè)人員守法經(jīng)營意識，提高依法辦事的自覺性，我們采勸分片集中，內容側重”的辦法，組織了10埸藥品監(jiān)管法律法規(guī)綜合知識培訓，先后培訓從業(yè)人員513多人。組織涉藥單位征訂了《中國醫(yī)藥報》、《醫(yī)藥經(jīng)濟報》等專業(yè)報刊雜志近100份。并對100多家未參加法律培訓的診所、社會醫(yī)療機構，采取送法上門服務的辦法，幫助他們依法做好各項基礎工作，收效較佳?？h益民大藥房劉利明同志說：“藥監(jiān)局的同志能及時指出我們存在的問題，使我們逐步走向了正規(guī)”，茅草街配送站負責人楊學武同志說：“藥監(jiān)局的細心指導，使我們學到了很多知識”。從業(yè)人員的法律意識較去年相比明顯提高，藥品質量明顯好轉，進貨渠道明顯規(guī)范，依法辦事的自覺性明顯提高。
3、抓好崗位學法，進一步提高依法行政意識。
根據(jù)縣政府辦《關于在全縣行政執(zhí)法單位開展崗位學法活動》的文件精神和省局組織的開展崗位學法活動，我局以崗位學法活動為契機，強化了機關干部職工學習藥品、醫(yī)療器械法律法規(guī)規(guī)章。為此成立了局長為組長的崗位學法活動工作領導小組，制定了崗位學法實施方案和具體培訓課程表，發(fā)放了13份《行政許可法》等法規(guī)資料，為切實解決好工學矛盾，達到工學兩不誤，確定每周星期五政治學習時間改為學法輔導，兩位副局長分別對《行政許可法》、《藥品管理法》、《湖南省醫(yī)療機構藥品使用監(jiān)督管理辦法》、《藥品監(jiān)督行政處罰程序規(guī)定》等指定的法律、法規(guī)進行了重點輔導，共計講課40多課時，今年5月省局組織的崗位學習考試，我們干部職工考出了較好的成績。有效地強化了執(zhí)法人員的法律意識，提高了全體干部的執(zhí)法水平。
二、求真務實，改善作風，切實履行藥監(jiān)工作職責。
期藥品多達20余種次的違法行為，當場銷毀假劣藥品貨值800多元；組織參觀了進貨渠道規(guī)范、藥品質量合格、購進記錄完整、藥品陳列有序、環(huán)境衛(wèi)生清潔的天然村衛(wèi)生室。同時，先后在轄區(qū)內聘請了藥品協(xié)管員、聯(lián)絡員、信息員共106人，基本形成了縣、鄉(xiāng)、村三級社會監(jiān)督網(wǎng)絡，解決藥械監(jiān)管鞭長莫及的狀況，有效地保證了藥品市場監(jiān)管的全面覆蓋。
2、突出薄弱區(qū)域的治理。把大通湖區(qū)作為重點監(jiān)控區(qū)域,根據(jù)大通湖區(qū)監(jiān)管現(xiàn)狀，積極向大通湖區(qū)管委會領導匯報藥品監(jiān)管工作，取得了大通湖區(qū)管委會高度重視，在會上，區(qū)長鄧宗祥同志明確表示，在藥品監(jiān)管工作上，不管遇到什么困難，管委會都會全力支持和幫助。加強與區(qū)社會發(fā)展局協(xié)調合作，9月，局領導親自帶隊，與大通湖區(qū)衛(wèi)生防疫站4名同志一道對大通湖區(qū)81家涉藥、涉械單位進行了大規(guī)模集中整治，極大地打擊和震懾了不法分子,使大通湖區(qū)藥品經(jīng)營秩序有較大的轉變。
3、突出重點品種的排查。在藥品打假治劣戰(zhàn)役中,堅持把假劣藥品、一次性使用無菌輸液器(輸血、注射)和醫(yī)療單位制劑以及以往犯案率較高的藥品、醫(yī)療器械產(chǎn)品作為排查清理的重點品種,開展了拉網(wǎng)式排查清理活動,組織開展了對醫(yī)院和藥店的行為規(guī)范、醫(yī)療器械、牙科設備、生物制品等四項專項檢查。
4、突出假劣藥品的查處。嚴厲打擊制售假劣藥品、醫(yī)療器械違法犯罪行為，認真研究往年打假治劣工作做法，借鑒兄弟單位成功經(jīng)驗，不斷理順工作思路，拓展稽查方式方法，始終保持高壓態(tài)勢，把嚴厲打擊制售假劣藥品活動引向深入。對涉假案件的查處堅持“五不放過”，即假劣藥品、醫(yī)療器械的來源、去向不查清不放過，涉及的單位、責任人不查清不放過，案件產(chǎn)生的原因不分析透不放過，涉案人員未得到應有的懲處不放過，今后防范措施不落實不放過。加強與衛(wèi)生、公安、工商、物價、質量技術監(jiān)督等部門的密切配合，形成政府領導、部門協(xié)同、全社會共同參與的打假工作格局和工作機制。今年來，對15起假劣藥品、醫(yī)療器械進行立案調查，取締無證經(jīng)營3戶，沒收假劣藥品193種次，貨值達43萬余元，進行行政處罰20多萬元，較好地規(guī)范了藥品、醫(yī)療器械市場秩序，打假治劣工作取得明顯成效。
5、突出食品監(jiān)管資源的整合。
我局是食品安全牽頭單位，為了盡快進入監(jiān)督角色，依法加強食品安全監(jiān)督，我們一是認真開展了食品安全工作調研。針對食品安全監(jiān)督職責、職能不明，部門職能交叉的現(xiàn)狀，縣食品藥品監(jiān)督管理局對食品安全委員會各成員單位的職能、職責、管轄范圍以及今年來所做的工作進行了一次全面調查。二是充分整合食品監(jiān)管資源，9月21日，根據(jù)調查情況，組織召開了食品安全委員會辦公室會議，對食品相關部門的工作職能、職責和管轄范圍進行了具體明確，較好地解決了食品安全監(jiān)管中的職、權、責等問題，整合了現(xiàn)有監(jiān)督管理資源。三是健全制度，完善方案。先后制定了《食品安全委員會工作協(xié)調辦法》、《重大食品安全事故應急預案》等規(guī)章制度和《縣2004年食品放心工程實施方案》、《縣食品安全專項整治工作方案》。為確保中秋、國慶的食品安全，我們認真制定了《中秋、國慶兩節(jié)食品安全專項檢查工作方案》、《兩節(jié)期間食品安全檢查的集中行動方案》，使食品安全監(jiān)管工作逐步走向了正規(guī)。四是牽頭組織開展食品專項整治行動。今年于9月26日至27日，我局牽頭組織工商、質監(jiān)、衛(wèi)生、公安、廣播電視等部門20多人，對南洲城區(qū)的超市、集貿(mào)市嘗酒店、學校、食品加工企業(yè)進行了一次全面的檢查，及時指出所發(fā)現(xiàn)的問題，對問題比較嚴重的個別糕點和熟食加工企業(yè)工作人員不穿工作服操作、加工作坊衛(wèi)生狀況較差、制作環(huán)境簡陋等問題，我們已責令當事人及時整改，同時，及時銷毀了6只動驗不合格的病死狗。
三、堅持依法行政，規(guī)范執(zhí)法行為，提高辦案質量。
1、建章立制，政務公開。
為了加強行政管理，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高行政辦事質量和效率，促進黨風廉政建設，增強為人民服務意識，根據(jù)相關法律、法規(guī)、規(guī)章，總結實踐經(jīng)驗，制訂各種制度。主要有：審批許可制度、處罰制度、廉政制度、、禁酒制度等。為了提高行政執(zhí)法的透明度，加強社會監(jiān)督，樹立新形象，專門設立政務公開欄，主要公開的內容有：辦事承諾、時限、辦事程序、處罰程序、審批許可程序、審批許可的內容及監(jiān)督電話等。
2、建立和完善了行政執(zhí)法機制。根據(jù)法規(guī)有關規(guī)定，結合我局實際，制定了行政執(zhí)法責任制和一系列規(guī)章制度。成立了行政執(zhí)法領導小組，明確了行政執(zhí)法工作目標和法律責任，制定了辦案制度和行政執(zhí)法工作紀律，簽訂了行政執(zhí)法責任狀。并嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法“兩錯”追究責任制、首問負責制、主辦負責制，做到了行政執(zhí)法工作有檢查、有督促，有監(jiān)督。真正使行政執(zhí)法人員既有權力、又有責任，既嚴格了執(zhí)法程序，又規(guī)范了執(zhí)法行為，還充分調動了執(zhí)法人員的積極性、創(chuàng)造性。
漁政執(zhí)法工作匯報篇十四
今年，及時傳達了xx在中紀委十七屆三次全會和^v^同志在十七屆中紀委四次全會上的講話，傳達了中紀委十七屆三次、四次全會和上海市第九屆紀委三次全會、上海市和農(nóng)業(yè)部黨風廉政建設工作會議精神，以及潘志純書記在市經(jīng)信委系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作大會和孫政才部長在農(nóng)業(yè)部黨風廉政建設工作會議上的講話，明確了今年黨風廉政建設的總體要求。會后即制發(fā)了我局《20xx年貫徹落實黨風廉政建設干部大會精神的意見》和《20xx年紀檢工作要點》，為開展好紀檢工作奠定了堅實的基礎。
2、組織學習，重視教育，為紀檢工作的開展奠定思想基礎。
我局認真組織中心組學習，完善中心組學習制度，制訂中心組學習計劃。主要組織學習了黨的^v^報告、十七屆四中全會決定、黨的^v^以來關于科學發(fā)展觀的一系列重要論述，xx、^v^同志分別在十七屆中紀委三次、四次全會上的講話，以及中辦、國辦《關于黨政機關厲行節(jié)約若干問題的通知》、《關于堅決制止公款出國(境)旅游的通知》等文件精神，并堅持中心組學習與面上學習相結合、自學與集中學習相結合，提高理論水平，轉變思想觀念，把握機遇，增強大局意識、責任意識。
3、集體決策，發(fā)揚民主，為紀檢工作的開展引領示范作用。
我局領導班子在思想上和行動上與^v^保持高度一致，在日常工作中嚴格按照黨風廉政建設的要求規(guī)范自己的言行，嚴守黨紀國法。堅持對重大事情、重大金額的開支、重大設備的購置、重要人事安排等事宜，必須經(jīng)領導班子集體討論、集體研究決定的原則，增強透明度。工作中，不搞“一言堂”。一把手思想開拓，作風務實，嚴于律己;副職領導分工合作，和衷共濟，班子勤政廉潔、團結務實、開拓創(chuàng)新。全局沒有發(fā)生一例違規(guī)違紀案件和事例。我局的干部任命均嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》進行，并堅持做到任前談話。今年下半年，我局開展了處級干部崗位競爭上崗工作。全部過程嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和農(nóng)業(yè)部及我局關于處級干部競爭上崗的有關規(guī)定，制定相關工作方案和程序，并貫徹落實了《關于深入整治用人上不正之風進一步提高用人公信度的意見》。在群眾的監(jiān)督下，本著公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)局黨組的集體討論，目前已有12位同志進入考察階段。期間，沒有發(fā)現(xiàn)違反《條例》和《辦法》的現(xiàn)象。
4、開展教育，強化意識，為紀檢工作的開展確定活動載體。
5、修訂制度，完善措施，為紀檢工作的開展確立規(guī)范保障。
依照有關法規(guī)和要求，我們加強了對干部的監(jiān)督，嚴格規(guī)范領導干部的廉潔從政行為，嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度、收入申報制度，逐步完善領導干部談話制度，強化對領導班子和領導干部進行監(jiān)督的組織措施。今年以來未發(fā)現(xiàn)班子成員中有違紀違規(guī)現(xiàn)象，全局未發(fā)生重大事件和重大突發(fā)事件。同時重新修訂了局公務接待、車輛使用管理規(guī)定、國有資產(chǎn)管理規(guī)定和局信訪工作辦法等，制度保障得到加強。
6、厲行節(jié)約，清查資產(chǎn)，為紀檢工作的開展加大舉措力度。
一是嚴格按照中央關于清查治理違規(guī)設立“小金庫”工作的有關部署要求，召開專題會議傳達上級精神，明確做法要求，布置工作任務，提出了要通過“小金庫”的清查，達到進一步健全財務制度，嚴格財務紀律，規(guī)范財務行為的目的。并張貼舉報告示，接受群眾的監(jiān)督。二是積極落實中央、中紀委提出的八項厲行節(jié)約和壓縮三項經(jīng)費的要求。壓縮了20xx年出國費萬元、車輛購置及運行費萬元、公務接待費萬元。同時按照農(nóng)業(yè)部和上海市的要求，加強了對出國人員和出國任務的管理。
7、尋找差距，提出目標，為紀檢工作的開展增強發(fā)展后勁。
學習實踐科學發(fā)展觀活動結束后，我們按照中央和農(nóng)業(yè)部、上海市的統(tǒng)一部署，以“學習貴在自覺、調研重在平時、整改顯在實效、活動利在發(fā)展”為指導思想和原則，認真進行了“回頭看”。經(jīng)“回頭看”檢查，九大方面23項整改項目基本得以落實，基本做到了解決問題的勁頭不放松、落實整改措施的力度不減弱、已經(jīng)解決的問題不反彈。同時，在七一前向黨員群眾進行了通報，并確立了今后還須深化的漁業(yè)管理課題的研究，進一步總結出了開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的收獲、經(jīng)驗、體會和不足。
8、身體力行，切實整改，為紀檢工作的開展明確推進方向。
今年的黨組民主生活會上，局黨政領導班子以“加強領導干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風”為主題，聯(lián)系思想和工作實際，結合《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》的學習，認真對照了班子和本人在加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成、貫徹“六個著力、六個切實”、厲行節(jié)約措施、實踐科學發(fā)展觀整改措施、遵守廉潔自律五條規(guī)定和落實黨風廉政建設責任制等方面的問題。經(jīng)過民主生活會，局黨政班子以“堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，努力做到政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔”為指導思想，制定出了強化學習強素質、轉變作風求實效、廉潔自律作表率、不懈努力促發(fā)展、主題實踐樹形象、抓好黨建立保障等六個方面共21條整改措施。黨政民主生活會的情況適時在處以上干部會議和離退休干部會議上分別進行了通報，在支部范圍內進行了傳達，并通過了群眾的測評。
二、存在問題和薄弱環(huán)節(jié)。
雖然我局紀檢工作取得了一定成效，但與市委、市紀委和市經(jīng)濟和信息化紀工委的要求還存在一定差距，具體表現(xiàn)在：一是黨風廉政建設宣傳力度還不大，需要擴大影響和爭取主動;二是廉政制度建設還需要進一步健全和完善;三是結合機關文化建設，廉政文化建設還需要進一步探索和實踐。
三、20xx年工作要點。
我局將以黨的十七屆四中全會和中紀委十七屆三次、四次全會精神為指導，全面落實好市委、市紀委、市經(jīng)濟和信息化紀工委關于紀檢和黨風廉政工作的安排部署，著重做好以下幾個方面工作：
漁政執(zhí)法工作匯報篇十五
進公司以來，本人尊敬領導，與同事關系融洽，為盡快進入工作角色，本人自覺認真學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、規(guī)則，嚴格依照公司里訂定的工作制度開展工作。在這近三個月的工作和學習中，打仗了不少人和事，在為本身的發(fā)展興高采烈的同時，我也明白本身尚有很多缺點必要改正。工作以來，在領導的教育和培養(yǎng)下，在同事們的關切和贊助下，本身的思想、工作等各方面都取得了必然的造詣，個人綜合素質也獲得了必然的進步，現(xiàn)將這三個月來的個人如下：
一、工作環(huán)境。
懷著對生活的無限向往，我進入了林洋公司。
在試用期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦刻苦、積極主動、盡力工作;在完成領導交辦工作的同時，積極主動的幫忙其他同事開展工作，并在工作歷程中客氣學習以進步自身各方面的才能;工作細節(jié)中，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我可以預見公司將有一個輝煌的來日誥日。作為新員工，目前我所能做的便是盡力工作，讓本身在平凡的崗位上揮灑本身的汗水，抖擻本身的熱情;使本身在下層獲得更多的熬煉。
二、學習環(huán)境。
作為新員工，我常常思考的問題便是如何避免失誤，分外是在試用期間，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度抉擇了自身的工作效率，為此我常常向同事請教。
在公司呆了三個月，我打仗了許多同事，就在打仗他們的同時，我才知道在集體協(xié)調相處是愉快工作的包管。無論是社會照樣單位“為人處事”都是一門高妙的學問。對付這門高妙的學問，我目前首要做的是誠篤做人、盡力工作!
三、思想環(huán)境。
作為一名新員工，我往后的職業(yè)生涯還很長，學習的機會還許多。為此我將盡我所能地對我的工作進行開發(fā)，做出造詣。為早日實現(xiàn)目標，我要求本身：盡力工作，保持長處，改正缺點，充分體現(xiàn)本身的人生代價，為企業(yè)美好的來日誥日盡一份力。我更希望通過公司全體員工的盡力可以把公司推向一個又一個的山頂顛峰。
漁政執(zhí)法工作匯報篇十六
尊敬的**主任、各位委員：
首先我代表執(zhí)法局黨委班子和全體執(zhí)法隊員，對各位領導蒞臨我局檢查、指導工作表示熱烈的歡迎。下面，我將今年以來工作開展情況向大家作個匯報，請予審議：
一、主要工作情況。
2010年，我局在市委、市政府的正確領導下，在市人大的關心、支持和監(jiān)督下，在各兄弟單位的大力協(xié)助下，以“建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”為目標，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主線，以“鞏固國衛(wèi)”為重點，大力開展整治活動，全局上下積極發(fā)揚不畏艱辛、團結合作、無私奉獻、奮勇爭先的精神，突出治理重點，攻克管控難點，落實長效舉措，提高服務意識，截止10月份，共辦理各類案件6940起，其中一般程序案件1324起，簡易程序案件5616起（違停4995輛次），城區(qū)市容市貌明顯改觀，隊伍正規(guī)化、規(guī)范化建設步伐不斷加快，城管執(zhí)法水平穩(wěn)步提高。
（一）以鞏固國衛(wèi)成果為抓手，著力推動城市環(huán)境新提升。
為貫穿全年的一條主線來抓。先后多次召開會議對迎檢工作進行動員部署，充分調動全體隊員的工作積極性和責任心；專門制定《迎接國家衛(wèi)生城市省級復查工作任務分解表》、《國家衛(wèi)生城市復查迎檢工作預案》等相關文件，全面落實鞏固國衛(wèi)各項工作任務；建立局領導分片聯(lián)系制、中隊長包案制、難點問題解決進度周匯報制等一系列有效工作機制，并由創(chuàng)建辦牽頭，聯(lián)合建設、環(huán)保、工商、公安、衛(wèi)生、貿(mào)易和各街道開展聯(lián)合執(zhí)法，通過大家相互協(xié)作，齊抓共管，共同取締馬路市場，治理城市揚塵，嚴查出店經(jīng)營，規(guī)范郵政報刊亭，整頓收舊拾荒點，拆除沿街亂搭建，有效解決一批影響鞏固國衛(wèi)的“老大難”問題；在迎檢期間，我們更是全局動員，實行24小時執(zhí)勤制，在城區(qū)定點、定崗，確保了一線執(zhí)法力量充足，為迎檢工作打下了良好的基礎。2、狠抓專項整治，提升城市品位。今年以來，我們先后組織實施了犬類管理、戶外廣告、鞏固“三難”、出店經(jīng)營、亂倒垃圾、違法建設等六項整治活動。在各項整治活動中，全局上下團結一心，迎難而上，通過采取“樹典型、重處罰、抓整改”的軟、硬雙攻措施，共查處出店經(jīng)營案件101起，無照經(jīng)營372起，違章廣告250起，亂倒垃圾165起，污染路面143起，違法建設159起；收容捕殺各類犬只778條，督促辦證250條；拆除各類廣告696處，面積9293平方米，城市環(huán)境向著“道路潔、立面凈、秩序優(yōu)、品位高”的方向不斷轉變。
3、探索網(wǎng)格管理，提高管控效果。今年，我們結合專。
項整治工作的深入開展，積極發(fā)揮群策群力作用，對長效管理機制進行了有益探索。在江橋路、衣錦街、城中街等違章行為多發(fā)的重點路段，推行“方案細化到點、措施明確到點、監(jiān)管具體到點、責任落實到點”的“控點保面，壓前防后”的網(wǎng)格化管理模式，確保點點有人員、有控制、有措施、有效果，充分調動隊員的積極性、主動性和能動性，及時發(fā)現(xiàn)、糾正、查處違法行為，保證了點、線、面的管控，提升了執(zhí)法管理的能力和水平。
4、開展示范創(chuàng)新，打造市容亮點。我們圍繞執(zhí)法管控熱點、難點問題，通過開展“突出特色，典型引領，示范推進”創(chuàng)新活動，啟動了打造無立式燈箱示范街、沿街洗車店“綠棚換黑紗”工程等工作，不斷抓點樹亮，以點帶面，形成了各中隊參與比拼、示范帶動的良好局面，全面提升城市執(zhí)法管理水平。目前，已完成城中街、天目路、畔湖路、臨天路四條道路無立式燈箱示范街打造工作，第一年實現(xiàn)臺風季節(jié)無廣告倒塌情況，杜絕了城區(qū)沿街洗車店亂掛黑紗現(xiàn)象。
（二）以提高執(zhí)法效能為抓手，著力完善城管執(zhí)法新機制。
提高執(zhí)法效能有利于降低行政執(zhí)法成本，節(jié)省有限的執(zhí)法資源，避免城管執(zhí)法工作形成“抓反復，反復抓”的惡性循環(huán)。今年以來，我們集思廣益、創(chuàng)新理念，相繼落實了多項工作機制，在治理馬路市場、建筑垃圾和違法建設等方面，取得了較好的效果。
1、落實疏堵結合機制，實行人性化管理?！榜R路市場”一直是城市管理中的一大頑疾，但這也體現(xiàn)了城市低收入群體的生活需求。在如何有效解決這一問題上，我們推出了“疏堵結合，以疏為主”的人性化管理措施，關鍵是做好了兩方面工作：對不合理的“馬路市場”堅決予以取締；對可以規(guī)范的“馬路市場”，按照定品種、定時間、定范圍、定標準進行規(guī)范，在景杉路、錦橋路、臨天橋頭、南苑小區(qū)、碧桂苑、農(nóng)貿(mào)城和橫潭村等背街小巷科學合理、靈活多樣的開辟了7個臨時疏導場所，實現(xiàn)了人性化管理。同時，為緩解“停車難”和“亂停車”問題，我們在城區(qū)設立人行道臨時停車泊位108處，在重點路段設置人行道隔離樁78處。
2、引進市場化運作機制，實行“管”與“做”分離。針對建筑垃圾無人清理，沿街店面裝修隨意性大等管控難點問題，我們一直以來在工作中求創(chuàng)新、求突破，始終以市場化、社會化和高效率為取向，致力于充分發(fā)揮市場作用，逐步將城市管理事務性作業(yè)推向市場，先后建立了新型圍欄作業(yè)、建筑垃圾代整治市場化運作機制，并采用定期、不定期檢查相結合的方式隨時隨機考核承包方，檢驗工作實效，實現(xiàn)了由“又管又做”向“管與做分離”的城市管理運行機制的轉變。通過前期運作，目前，共累計清理無主建筑垃圾140余處，共計1000多噸；督促沿街裝修店面進行規(guī)范圍欄作業(yè)319處，沿街裝修全部實行規(guī)范圍欄，該項目我局已向杭州市執(zhí)法局申報創(chuàng)新獎，并將在杭州地區(qū)進行推廣。
3、完善查違控違新機制，實行拆違工作新模式。今年，我們積極推動違法建設“防控”體系的建立和拆違工作新模式的應用，集中精力在“防和拆”上動腦筋，對違法建設做到早發(fā)現(xiàn)、早處理、早控制、早拆除，將違法建設遏制在初期。一方面主動參與房屋建筑放樣、驗線，推行在建房屋的動態(tài)監(jiān)管，同時建立“一村一員”、落實人員定點聯(lián)系的防控體系，實行預防為主前置式的查違控違機制；另一方面建立違法建設“即查即拆”的拆違新模式，減少當事人損失，提高拆違效率。截止目前，共及時制止違法建設167起，控違面積25479平方米，其中制止錦南新城、省科技城、臨余公路等重點項目范圍內及周邊違法建設64處，涉違面積12315平方米；共組織拆違行動216次，拆違面積36179平方米，督促違建當事人自拆51起，面積6961平方米。
（三）以增強隊伍素質為抓手，著力樹立城管隊伍新形象。
隊伍形象是生命，是根基，是城管執(zhí)法事業(yè)新發(fā)展的第一要務。今年，我們在增強隊伍素質，樹立城管執(zhí)法隊伍新形象方面，認真做好了五個方面的工作。
相對集中行政處罰權是《行政處罰法》確立的一項重要法律制度。自2002年國務院、省政府批準我市為相對集中行政處罰權制度試點城市以來，特別是市城管綜合執(zhí)法局成立以來，在市委市政府的正確領導下，我們以構建文明、親民、服務、和諧新城管為主線，以打造準軍事化執(zhí)法隊伍為抓手，以“內強素質、外樹形象，建一流機關、帶一流隊伍、出一流業(yè)績”為目標，在創(chuàng)新中追求卓越的城市管理，高效能執(zhí)法，高標準管理，高質量服務，各項工作取得了階段性成效?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、基本情況。
黃石市城管綜合執(zhí)法局是2004年12月成立的，與黃石市行政處罰辦公室合署辦公，為市建管委管理的二級事業(yè)單位。主要職責是負責城市管理綜合執(zhí)法工作和城市市容環(huán)境衛(wèi)生行業(yè)管理。城管綜合執(zhí)法行使國務院和省政府批準的“7+1”模式的相對集中行政處罰權職能。即：市容環(huán)境衛(wèi)生管理，城市綠化管理，市政公用管理，城市規(guī)劃管理涉及違法建筑查處，環(huán)境保護管理涉及商業(yè)經(jīng)營及生活噪音、飲食服務業(yè)使用原煤及油煙污染、人口集中地區(qū)焚燒垃圾產(chǎn)生有毒有害惡臭氣體處罰，工商行政管理所涉及的街頭無證商販處罰等。在“1”的職責上，為進一步加強城市管理，市政府交辦了一些任務和臨時性工作。如，江灘整治，二輪摩托車、麻木車整治，鋼材市場整治，重點工程階段性強拆、停殯送葬管理等；在我局現(xiàn)有職能上相繼增加了戶外廣告和施工渣土管理等工作職能。
局機關現(xiàn)有在職在編人員22名，局領導班子6名，內設6個職能科室，中層干部職數(shù)7名，離退休、內退人員62名（離休3名、退休35名，內退24名），下設有“六隊兩處兩中心”（機動大隊，黃石港、西塞山、下陸、鐵山、開發(fā)區(qū)執(zhí)法大隊，固廢管理處、渣土管理處，建設和管理投訴服務中心、城市生活垃圾處理費管理中心），正式執(zhí)法隊員136名，協(xié)管員60名。駐我局協(xié)助配合路面拋灑等執(zhí)法工作的公安交警4名，處理阻礙執(zhí)法、提供執(zhí)法安全保障的公安巡警人員8名。固廢管理處有編制人員19名。環(huán)衛(wèi)清掃保潔和清運作業(yè)由城區(qū)負責，全市現(xiàn)有城維公司（管理處）6個，現(xiàn)有從事道路環(huán)衛(wèi)工作的有1545人，其中正式工401人（含內退95人）、臨時工1239人。
二、主要作法及成效。
開展相對集中行政處罰權工作具有廣泛性、瑣碎性、復雜性、持久性。當前推行城市管理相對集中行政處罰權制度，各地正在探索之中，沒有現(xiàn)成的模式和統(tǒng)一的作法。針對這種情況，結合黃石實際，自我局成立以來，我們堅持抓重點、強服務,抓亮點、嚴執(zhí)法，抓隊伍、塑形象，突出創(chuàng)新發(fā)展,主要抓了以下幾個方面工作：
第一，創(chuàng)新執(zhí)法理念，全力打造和諧城管取得新進展。作為中部地區(qū)的一個中等城市，如何超越經(jīng)濟社會發(fā)展階段，實現(xiàn)我市城市管理的跨越，始終是我們面臨的一項重要課題。為此，我們堅持“從小處轉變執(zhí)法思路，從細微處體現(xiàn)民本意識”著手，進行了一些執(zhí)法理念上的創(chuàng)新。
一是著力“兩個打造”。一是打造準軍事化管理機關，二是打造準軍事化執(zhí)法隊伍。通過準軍事化打造，達到“內強素質、外樹形象”的目的。為借鑒部隊的一些好的作法和經(jīng)驗，磨練干部隊員的意志，規(guī)范他們的行為，局成立不久，我局對機關干部和全部執(zhí)法隊員開展了為期12天的軍事體能訓練，并適時開展執(zhí)法大練兵、大比武、大選拔，將軍事體能和拓展協(xié)同適應性訓練制度化。自軍訓后，各執(zhí)法大隊堅持集訓制并實行早點名、晚點評，培養(yǎng)隊員的組織紀律性，增強對組織和上級的服從意識，增強隊員的工作責任心和集體認同、責任感。局機關實行周一、周五機關人員早上班集訓，對樹立機關良好形象起了很好的促進作用。
二是加強“三個學習”。由于歷史原因，城管隊伍參差不齊，素質各異，在執(zhí)法中我行我素者有之、粗暴行蠻者有之、趾高氣揚者有之……由于少數(shù)人行為不軌，極大地影響了城管隊伍的形象。市民群眾對此頗有微詞，甚至將城管執(zhí)法隊伍視為“土匪”。為了從根本上扭轉城管隊伍與市民群眾“水火不相容”的被動局面，我局提出了要加強“三個學習”，即紀律作風學軍隊、執(zhí)法水平學公安、辦案質量學法院。為使“三個學習”落到實處，我們經(jīng)常組織培訓，邀請駐軍、公安、法院、市政府法制辦等單位的專家、學者授課，就有關法律法規(guī)的應用、執(zhí)法程序、城管執(zhí)法典型案例、紀律作風建設等進行分析講評。這樣的培訓理論聯(lián)系實際，深入淺出，培訓后大家都感到受益匪淺，并能在實踐中學以致用。我們要求各執(zhí)法大隊每年進行2次法律法規(guī)學習考試，牽頭組織一次全局性的典型案例分析講評會，自行組織4次典型案例講評會。與此同時，建立了與公安聯(lián)合執(zhí)法機構，成立了公安交警聯(lián)合執(zhí)法組，就車輛拋灑、渣土管理、殯葬車違規(guī)等聯(lián)合執(zhí)法；成立了城管公安三大隊，主要查處阻礙執(zhí)法，為城管執(zhí)法安全提供保障。通過“三個學習”，城管執(zhí)法水平和辦案質量明顯提高。
三是堅持“四個服務”。為全市重點中心工作服務——圍繞全市經(jīng)濟建設、重點工程、社會重要工作，我們及時開展了諸多執(zhí)法服務。如全市招商引資項目的征地、拆遷、建設保障等。為市民、全社會服務——在人性化執(zhí)法、親民執(zhí)法方面，我們堅持曉之以理、動之以情、導之以行、幫之以需。幾年來，通過各種途徑，協(xié)助安臵下崗擺攤人員300多人，本局也拿出200個清掃保潔崗位和60多名城管協(xié)管員名額向社會招聘下崗人員實現(xiàn)再就業(yè)。為城區(qū)、基層服務——只要城區(qū)需要，特別是大型整治活動，我們都是積極參與并全力支持。為促進基層社區(qū)市容環(huán)衛(wèi)上臺階，我局已將市區(qū)的127個社區(qū)納入城管執(zhí)法管理范疇，并在15個社區(qū)先行試點，實施執(zhí)法進社區(qū)工程。通過設立聯(lián)絡站，派駐執(zhí)法隊員，城管執(zhí)法進社區(qū)已經(jīng)初見成效。為政府相關部門服務——作為受委托的執(zhí)法單位，我局在受到相關部門的執(zhí)法權委托后，按照“違法行為協(xié)查函”的要求，及時提供服務。
四是實現(xiàn)“三個轉變”。由對抗管制型向親民服務型轉變——舊式的城管執(zhí)法多為對抗管制型，你亂擺攤設點我處罰你并趕走；你亂搭亂建，我處罰你并強行拆除……諸如此類的作法盡管一時奏效，但只是治標而不能治本。為了治本，我們大力實施親民執(zhí)法工程，解決影響市容環(huán)境的問題，堅持疏導在前的原則，將親情化、人性化、規(guī)范化執(zhí)法體現(xiàn)在執(zhí)法過程中，這樣一來，市民群眾對執(zhí)法的理解和寬容度大為提升。在老火車站執(zhí)法點，一位老者亂丟煙頭、紙屑被現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)后，執(zhí)法人員一改過去動輒罰款，一罰了之的粗暴管制方式，而對其曉之以理進行宣傳教育。老者受感動，主動認錯并撿起煙頭、紙屑扔進垃圾箱。事后老者一有空就到執(zhí)法點幫助執(zhí)法人員做宣傳，糾正行人亂丟亂吐行為，同時將周邊的垃圾拾起放進垃圾箱。用自身行動感染周圍的人，為清潔城市作貢獻，該事被媒體報道后，受到社會廣泛關注，傳為佳話。由簡單粗放型向程序規(guī)范型轉變——在執(zhí)法過程中大力推行“3312”執(zhí)法法，要求執(zhí)法行動開始前，要3次與執(zhí)法對象見面并上門做工作，協(xié)調解決與該項違法行為無關但與該違法行為產(chǎn)生有關的問題，融服務于執(zhí)法之中，為人民群眾服務，積極化解矛盾；在做工作過程中要有2次現(xiàn)場照相和1次錄像，作為執(zhí)法的證據(jù)；在組織現(xiàn)場執(zhí)法時，必須要進行1次現(xiàn)場宣傳告知，反復播放宣傳錄音帶；在執(zhí)法過程中，一定要做到錄音、錄像兩種手段同時上。同時明確執(zhí)法人員4條不可逾越的“警戒線”：在執(zhí)法中做到打不還手、罵不還口；不準打“黑拳頭”、踢“黑腳”；遭遇暴力抗法，不得以暴制暴；扣留物品、證據(jù)保全一定要手續(xù)齊全，并妥善保管。由突擊整治型向長效管理型轉變——在大力推行“3312”執(zhí)法法的基礎上，要求執(zhí)法人員必須按“4個步驟”開展執(zhí)法活動：第一步宣傳教育、排憂解難；第二步分析情況，預防為主；第三步科學組織，嚴格執(zhí)法；第四步長效管理，日?？刂?。按照這個執(zhí)法步驟，要求第一步?jīng)]到位就不準轉到下一步，這樣可避免不必要的矛盾和糾紛，也有利于實現(xiàn)長效管理。
第二，創(chuàng)新隊伍管理，提升執(zhí)法隊伍形象呈現(xiàn)新風貌。城管執(zhí)法隊伍建設是抓好城管執(zhí)法工作的基礎。局成立初，我們把“走精兵強隊之路，著力打造一支政治堅定、業(yè)務精湛、紀律嚴明、作風過硬、廉潔高效的準軍事化城管執(zhí)法隊伍”擺在突出位臵。
一是優(yōu)化隊伍權屬。由于歷史和現(xiàn)實的原因，我市原有執(zhí)法隊伍管理實行的是兩級管理、屬地為主，管理職責在市、區(qū)，隊伍設臵和管理在城區(qū)的體制，在實際運行過程中，存在著歸屬管理難統(tǒng)一，干部隊員難交流，罰出多門難管理，政令不暢難調度等“四難”問題，很難組織集中執(zhí)法活動，形成合力和拳頭。針對這種情況，按照市委市政府關于城管執(zhí)法“實行一級主體、垂直管理，理順和完善城管綜合執(zhí)法管理體制，建立主體明確、資格合法、職責到位、保障有力的城管綜合執(zhí)法體制和運行機制”的要求，在市委市政府的正確領導下，我市城管綜合執(zhí)法體制實現(xiàn)了“一級主體、垂直管理”，城管綜合執(zhí)法體制實行市中心城區(qū)執(zhí)法隊伍垂直管理，開發(fā)區(qū)、下陸區(qū)、鐵山區(qū)由我局委托城區(qū)管理的歷史性轉變，掀開了黃石市城市管理嶄新的一頁。
xx是百萬人口的大縣，全縣人民加強城鎮(zhèn)管理、改善人居環(huán)境、配套完善城市功能的要求非常強烈。縣委、縣政府應組織、群眾的要求和形勢發(fā)展的需要，高度重視城市管理工作。特別是今年以來，縣委書記和縣長對這項工作提出了更加明確的指導意見和支持舉措。在由縣委書記任政委，縣政府縣長任指揮長的“四城同創(chuàng)”指揮部的基礎上，成立十五個網(wǎng)格指揮部，由縣“四大家”領導駐點社區(qū)網(wǎng)格，任社區(qū)網(wǎng)格指揮長，明確重點部門牽頭，主抓城市管理工作?？h委書記xxx同志、縣長xxx同志今年以來，親自主持召開了三次城市管理專題會，基本做到了城市管理工作缺人給人，缺錢給線，還親自安排四城同創(chuàng)指揮部、網(wǎng)格指揮部和社區(qū)相關人員到黃岡市學習城市管理工作經(jīng)驗，進一步理清了思路、明確了目標、找準了措施。
各位領導作如下匯報，不足之處，請批評指正。
一、以規(guī)劃為引領，著力打造全域城管。
按照規(guī)劃制訂到位、計劃執(zhí)行到位的思路和要求，我縣城管工作實現(xiàn)了區(qū)域間、層級間、部門間、行業(yè)間的全覆蓋，做到了無縫對接，無空缺管理。
一是及時跟進，城管日常工作向新區(qū)延伸。緊跟“東擴、南進、西改、北移、中間亮”的城市發(fā)展思路，規(guī)劃和建設執(zhí)行到哪里，城區(qū)管理就延伸到哪里。xx新區(qū)4.8平方公里、xx新區(qū)690畝、城市出入口節(jié)點、“一河兩岸”，城管執(zhí)法局負責的環(huán)境衛(wèi)生、查違執(zhí)法、道路沿線經(jīng)營秩序整治、房屋拆遷執(zhí)法工作隨即在新區(qū)推開。日常清掃保潔面積新增32萬平方米，拆除違法建房47家1.4萬平方米，拆除亂搭亂建臨時建筑1000多平方米、拆除雜亂廣告和店招120多塊。
二是重心下移，城管日常工作向社區(qū)和小區(qū)延伸。經(jīng)過大半年的研究和規(guī)劃，成立城區(qū)15個社區(qū)網(wǎng)格指揮部，每個社區(qū)網(wǎng)格指揮部由兩名副縣級以上領導牽頭，一個縣委或政府部門為主創(chuàng)單位，安排8-10家縣直部門為協(xié)創(chuàng)單位，將城管、環(huán)衛(wèi)、工商、食藥監(jiān)、公安等部門抽調工作人員參與網(wǎng)格指揮部工作，由網(wǎng)格指揮部牽頭組織社區(qū)開展環(huán)境、衛(wèi)生、秩序綜合整治工作。城管部門及時做好衛(wèi)生設施、綠化設施配套建設驗收和日常環(huán)境管理工作。
漁政執(zhí)法工作匯報篇十七
根據(jù)《xxxx的通知》（xxx發(fā)（20xx）號），成立xxx縣農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊，為正科級參照公務員管理的事業(yè)單位，為縣農(nóng)村工作局管理的副科級公益一類事業(yè)單位。此次機構改革，將獸醫(yī)獸藥、飼料及飼料添加劑、動物衛(wèi)生監(jiān)督、種畜禽、生豬屠宰，以及農(nóng)作物種子、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)機、漁政、農(nóng)產(chǎn)品質量安全、農(nóng)業(yè)轉基因生物安全、植物檢疫、農(nóng)業(yè)野生植物保護等分散在農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門內設機構及所屬單位的行政處罰，以及與行政處罰相關的行政檢查、行政強制職能剝離，整合組建成立縣農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法隊，統(tǒng)一行使農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法職能，由農(nóng)業(yè)農(nóng)村局統(tǒng)一領導。
（一）貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，執(zhí)行有關法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)定；落實縣委、縣政府的決定和工作計劃；制定全縣農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法計劃并組織實施，整頓和規(guī)范農(nóng)資市場和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)秩序，保障和促進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的健康發(fā)展；宣傳農(nóng)業(yè)法律、法規(guī)及有關規(guī)章、規(guī)定，做好農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法人員普法培訓教育工作。
（二）負責農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料（含獸藥、魚藥、飼料、飼料添加劑和農(nóng)藥、肥料、薄膜等農(nóng)業(yè)投入品的質量及使用）的行政處罰工作；負責農(nóng)業(yè)植物新品種權保護、農(nóng)業(yè)轉基因生物安全、植物檢疫、草原監(jiān)理的執(zhí)法檢查和違法案件的行政處罰工作。
（三）負責農(nóng)機類農(nóng)機安全執(zhí)法檢查、行政強制、行政處罰工作。
（四）負責動物衛(wèi)生監(jiān)督、非食用農(nóng)畜禽產(chǎn)品行政執(zhí)法檢查查處工作；食用農(nóng)畜禽產(chǎn)品、漁業(yè)產(chǎn)品（含從種植養(yǎng)殖環(huán)節(jié)、畜禽屠宰環(huán)節(jié)、生鮮乳收購環(huán)節(jié)、食用農(nóng)畜禽產(chǎn)品和漁業(yè)產(chǎn)品進入批發(fā)和零售市場或生產(chǎn)加工企業(yè)進入加工環(huán)節(jié)前）的行政執(zhí)法檢查查處工作。
（五）負責農(nóng)村經(jīng)營管理類農(nóng)村集體資產(chǎn)、農(nóng)村財務、農(nóng)村土地承包、農(nóng)民負擔、宅基地、高標準農(nóng)田保護管理的執(zhí)法檢查和違法案件的行政處罰工作。
（六）負責依法開展經(jīng)常性的農(nóng)業(yè)投入品執(zhí)法檢查和生產(chǎn)假冒偽劣農(nóng)業(yè)投入品違法案件的行政處罰工作。
（七）負責受理農(nóng)業(yè)投入品質量投訴，并做好調查處理結果回復和調解工作。
（八）負責漁政漁港監(jiān)管的漁業(yè)、水生野生動物保護、漁業(yè)資源保護、漁船監(jiān)督管理等行政處罰工作。
（九）負責行業(yè)安全生產(chǎn)的執(zhí)法，負責執(zhí)法工作總結和執(zhí)法統(tǒng)計的上報工作。
（十）省、市人民政府下放的相關行政處罰權。
（十一）配合相關部門抓好案件查處。
（十二）負責縣委、縣政府和農(nóng)業(yè)農(nóng)村局交辦的相關工作。
（十三）承擔與職能賦予權力相對應的責任。
根據(jù)上述職責，縣農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊設3個職能中隊。
負責獸藥、飼料、飼料添加劑等投入品的質量及使用的行政處罰工作；負責動物衛(wèi)生監(jiān)督、畜牧、草地、非食用農(nóng)畜禽產(chǎn)品執(zhí)法檢查查處工作；負責食用農(nóng)畜禽產(chǎn)品（含從養(yǎng)殖環(huán)節(jié)、畜禽屠宰環(huán)節(jié)、生鮮乳收購環(huán)節(jié)、食用農(nóng)畜禽產(chǎn)品進入批發(fā)和零售市場或生產(chǎn)加工企業(yè)進入加工環(huán)節(jié)前）的執(zhí)法查處工作；負責相關普法宣傳教育、參與應急管理等；受理、查處相關投訴的違法案件；參與執(zhí)法人員業(yè)務培訓。承擔與職能賦予權力相對應的責任。
負責農(nóng)藥、肥料、薄膜等農(nóng)業(yè)投入品的質量及使用的行政處罰工作；負責農(nóng)業(yè)植物新品種權保護、農(nóng)業(yè)轉基因生物安全、植物檢疫、農(nóng)村集體資產(chǎn)、農(nóng)村財務、農(nóng)村土地承包合同仲裁、農(nóng)民負擔、宅基地、高標準農(nóng)田保護管理的行政處罰工作；負責農(nóng)業(yè)機械安全管理等方面執(zhí)法檢查；負責行政強制、普法宣傳工作；受理、查處相關投訴的違法案件；參與執(zhí)法人員業(yè)務培訓。承擔與職能賦予權力相對應的責任。
負責魚藥、餌料、添加劑等投入品的質量及使用的行政處罰工作；負責組織查處違反漁業(yè)、漁船、漁港、種苗、水生野生動物保護執(zhí)法檢查查處工作；負責漁業(yè)產(chǎn)品從養(yǎng)殖環(huán)節(jié)、進入批發(fā)和零售市場或生產(chǎn)加工企業(yè)進入加工環(huán)節(jié)前的執(zhí)法查處工作；負責相關普法宣傳教育、參與應急管理等；受理、查處相關投訴的違法案件；參與執(zhí)法人員業(yè)務培訓。承擔與職能賦予權力相對應的責任。
（四）黨政綜合辦公室。
（五）法規(guī)辦公室。
縣農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊核定事業(yè)編制xxx名（劃入縣動物衛(wèi)生監(jiān)督所事業(yè)編制xxx名、縣農(nóng)機監(jiān)理所事業(yè)編制xxx名、縣植保植檢站事業(yè)編制xx名、縣漁政漁港監(jiān)督所事業(yè)編制xxx名、……），管理人員xxx名、專業(yè)技術人員xxx名；其中：大隊長由農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局長兼任）；副大隊長3名、專職副書記1名（副科級）。經(jīng)費列入財政全額預算管理。
黨的組織、非領導職務設置等按有關規(guī)定執(zhí)行。
漁政執(zhí)法工作匯報篇十八
二．制程品質控制：
建立了不良日、周、月報，對每天不良狀況做到分類明確，使品管及時發(fā)現(xiàn)問題并根據(jù)不良實際情況做有效的`預防與改善，每周開品質周會分析問題原因預防再發(fā)生。經(jīng)過在貼片類車間施行結果，對產(chǎn)品合格率有較明顯的提升，目前骨架類與行線性車間于12月推行此統(tǒng)計方法。
現(xiàn)場“5s”整理整頓也有了明顯的改善，尤其是貼片電感車間的變化比較大，目前流水線上的廢線已經(jīng)基本得到控制；記得最初來車間時地上隨處可見原材料及半成品，現(xiàn)在雖然還沒有完全杜絕，但現(xiàn)場管理人員與員工已經(jīng)意識到此問題的存在，做到積極改善。
xx年年貼片類產(chǎn)品接到客訴27件，總結起來我們所發(fā)生的問題均是因為人員疏忽所造成的，27件客訴是給我們的警鐘，同時也說明我們在管理上的欠缺，我們需要在工作中不斷學習加強專業(yè)知識。
20是一個嶄新的開始，也意味著新的挑戰(zhàn)到來，如何在新的一年讓品質更上一層樓，計劃從以下幾個方面展開：
1.??培訓：讓各位同仁有更好的品質意識，不能在問題發(fā)生后再來強調，要從頭抓起，新人的培訓尤為重要，好的習慣要從開始培養(yǎng)，從材料認識，產(chǎn)品特性，讓每一位員工做到心中有數(shù)，品質要求要明確化。
2.??在器件二部推行“5s”現(xiàn)場管理，并進行評比，使“5s”理念能確實落實到每位員工心中，體現(xiàn)我們企業(yè)的優(yōu)秀文化。
3.??運用qc七大手法與spc管制，使品質管理體系更完善。
4.??客訴下降50%，貼片變壓器制程合格率提升至，貼片電感制程合格率提升至。
值此新春佳節(jié)之際，預祝各位領導：
新春愉快！萬事如意。