語文學習需要注重理解和運用。適當采用圖表和數(shù)據(jù)分析可以使總結(jié)更具說服力。通過看一些他人的總結(jié)，或許我們能夠找到寫作的靈感。
工作匯報郵件標題篇一
互聯(lián)網(wǎng)時代造就了一批又一批的自由創(chuàng)作者，就如微信公眾號的solgan所說”再小的個體，也有自己的品牌”，但隨著信息越來越多，讀者的注意力越來越成了稀缺資源。如何更好地吸引讀者的注意力就成了不得不面對的問題。而對于一篇文章，正是標題當擔了此”重任”！
套路一：標題非作文題目，不必太看中語法、邏輯。
起標題和寫作文起標題不一樣，不用像以前讀書考試一樣，要寫出一個很”正規(guī)”的標題，因此在起標題時不用太糾結(jié)這方面的問題。
套路二：想清楚這篇文章最主要是寫給哪類人看的？只要吸引這部分人就夠了只有抓住”一個重點”，才能真正把這類人吸引過來，否則文章會”處處是重點”，到頭來”無處是重點”。
套路三：描述最吸引用戶的地方和最獨特的價值點。
標題就像跟用戶推銷產(chǎn)品時說的一句話，你需要對你這個”產(chǎn)品”的特性非常了解，同時要對用戶的需求/痛點了如指掌，在介紹產(chǎn)品時，要描述出最吸引用戶的地方和你最獨特的價值點。說得更通俗易懂一點，也就是”我有痛，你有神藥嗎？”。
套路四：起好標題，需要不斷優(yōu)化。
第3點說到要對自己、對讀者”了如指掌”，有沒有方法？有，那就是：積累。（1）用戶經(jīng)典語錄：
對于自己/自己的產(chǎn)品，我們很容易自嗨，這時候可以多留意用戶對我們的評價，注意用戶談?wù)撐覀?我們的產(chǎn)品的方式、術(shù)語，記錄下用戶「經(jīng)典語錄」，寫文章的時候，思路很可能就從這里產(chǎn)生，也可以比較好地了解自己、了解用戶，起一個好標題，和用戶靠得更近一點。（2）建立標題庫：
其次，平時看到好的標題（至少是吸引你的標題），就記錄下來，建立一個《哪些吸引人的標題》庫，逐步分類、完善，過段時間再看一遍，再刪去一些不再吸引你標題，留下的就是比較精華的。平常沒有思路的時候，也可以翻開這個標題庫看看。
（3）劃重點！建立用戶標題庫。
真正要起好一個標題，更重要的是要建立”用戶標題庫”！什么意思？和第（2）點的標題庫有什么不同？用戶標題庫是指：對于你運營的目標用戶，你發(fā)怎樣的標題用戶就一定會（或者基本會）去點！第（2）點中的標題庫其實是吸引你的一些標題，但并不代表這就是吸引你目標用戶的標題。因此要怎么做呢？同樣，你要對你的用戶有所了解，通過對你的用戶/讀者打開、轉(zhuǎn)發(fā)文章的情況進行跟蹤，你就能夠慢慢發(fā)現(xiàn)用戶的喜好，比如當文章出現(xiàn)”半價”、”福利”、”技巧”、”免費”、”工具”等字眼時，文章點擊率都不會太差，這就說明這類詞可以歸入到你的”用戶標題庫”了。
這是最后一點，也是不太容易執(zhí)行的一點。前面說了那么多、做了那么多積累，頂多也只能說是我們自己的猜測，要真正發(fā)出來看效果，用數(shù)據(jù)才能說明問題。在產(chǎn)品設(shè)計上有a/b測試一說，其實也可以用在標題上。像我們這種標題起多了的人，可能看到標題都無感了，也可能就覺得自己起的標題確實沒什么問題?。〉牵瑯祟}最終是寫給別人看的，別人說好才是好。無論是找同事看也好，發(fā)布兩篇1樣但不同標題的文章也好，請想盡”一切”辦法給你的標題做個a/b測試！
這里以公眾號文章的a/b測試來說說。我知道做公眾號的苦逼，你可能會說：每個月、每天都要受到文章發(fā)布次數(shù)的限制，哪有什么做a/b測試的機會?。科鋵嵰婚_始我也是這么覺得的，后來我弄了微信企業(yè)號，由于沒有發(fā)布文章次數(shù)的限制，就可以多次發(fā)布轉(zhuǎn)發(fā)測試，把這個問題解決啦！公眾號的定一個a標題，再用企業(yè)號重新弄個b標題，兩邊的數(shù)據(jù)都可以統(tǒng)計。這樣就能達到a/b測試的效果啦！嘿嘿。
以上就是我在標題方面上總結(jié)出來的一些”套路”。希望可以幫到大家！
工作匯報郵件標題篇二
公司物資設(shè)備部：
因我部位于山區(qū)施工，項目部施工區(qū)節(jié)點施工線路較長，多數(shù)路段路況較差，項目施工技術(shù)人員每日上下班基本要靠步行才能到達施工現(xiàn)場，其中路途浪費時間較多無法滿足現(xiàn)有施工需求。而我項目現(xiàn)有外租工程指揮車一輛，用于項目日常零星材料采購及購買食材等公用，實屬無法滿足項目用車需求?，F(xiàn)經(jīng)項目部領(lǐng)導班子商議決定購買現(xiàn)場施工用車皮卡車一輛，用于滿足項目日常施工需求。
規(guī)格：長城皮卡。
價格：7.5萬元左右。
妥否?
請公司領(lǐng)導批示!
二〇xx年三月六日。
工作匯報郵件標題篇三
工作匯報，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作，進行一次具體的總分析、總研究;。下面是本站小編為你帶來的匯報工作郵件范文，歡迎欣賞學習。
20xx年對我而言，是非常有意義的一年，在這一年我邁進了工作一個新的里程碑，在這一年我?guī)ьI(lǐng)分理處的的各位同仁，在支行領(lǐng)導的關(guān)心、愛護和大力支持下，以高度的責任感，恪守職責，務(wù)實開拓，將分理處的發(fā)展推上了一個新的臺階。一年來，我主要圍繞以下幾個方面開展工作：
一、從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)入手，著力于柜員素質(zhì)的培養(yǎng)，保障分理處工作的穩(wěn)健推進。
(一)建立健全各項。
規(guī)章制度。
奠定會計主管工作的基礎(chǔ)。今年我根據(jù)總行“三化三鐵”要求對分理處原有責任、制度修舊補新明確新的責任、目標并按照缺什么補什么的原則補充制定了相應(yīng)的手工登記簿,對分理處強化內(nèi)控、防范風險起到了積極的作用。
(二)加強監(jiān)督檢查，做好會計主管工作的保證。在年內(nèi)加強考核，制定詳細臺帳，實行柜員工資與績效掛鉤的機制，按月考核差錯率，并督促整改問題，及時消除事故隱患，解決問題。并加大檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點，再對癥下藥，有效地防范了經(jīng)營風險。
(三)配合會計事后中心傳票外包工作，堅持規(guī)范化管理。自我行開展傳票外包業(yè)務(wù)以來，嚴格按照會計事后中心要求，指導柜員進行傳票整理與編號工作，加強日間對柜員傳票的復(fù)核工作，使我處柜員的傳票識別率穩(wěn)步上升，柜員識別率由最初的50%上升至80%到90%以上，得到了會計事后中心領(lǐng)導的表揚與肯定。
二、規(guī)范財務(wù)管理，加強內(nèi)控管理，規(guī)范經(jīng)營，挖掘新的業(yè)務(wù)增長點。
(一)為更好的完成支行交予的年度財務(wù)工作，我嚴格按照農(nóng)總行財務(wù)制度規(guī)定，認真編制財務(wù)收支計劃，及時準確的進行各項財務(wù)資料的報送，并于每月、季末進行詳細地財務(wù)分析。
(二)在員工中經(jīng)常開展職業(yè)道德教育，引導員工樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信、熱愛農(nóng)行、服務(wù)農(nóng)行、奉獻農(nóng)行的職業(yè)道德。并按總行要求，積極查找差距，制定嚴格的管理監(jiān)督體系及獎罰制度，使員工能嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程，做到依法辦事，合規(guī)經(jīng)營。
(三)立足我分理處業(yè)務(wù)靈活這一優(yōu)勢，不斷開拓客戶市場，主動向客戶宣傳我行的業(yè)務(wù)特點和優(yōu)勢，取得了比較好的效果;其次，開闊思路，努力發(fā)展中間業(yè)務(wù)，組織柜員全面營銷我行電子產(chǎn)品及理財產(chǎn)品等，均收到了良好效果。
三、恪盡職守，切實加強自身建設(shè)。
我在抓好業(yè)務(wù)和管理的同時，切實注重加強自身建設(shè)與學習，增強駕馭工作的能力。一是加強學習，不斷學習新業(yè)務(wù)，掌握新規(guī)則。二是堅持實事求是的作風，堅持抵制消極現(xiàn)象，在實際工作中,積極幫助主任、柜員及三方人員解決實際問題，推動分理處各項工作的開展。三是加強團結(jié)合作，不搞個人主義。
回顧過去的一年，我在繁細而又平凡的工作中，有收獲，也付出了艱辛和努力，更重要的是帶領(lǐng)我們分理處員工取得了驕人的成績，并在工作中豐富了自己的業(yè)務(wù)知識。雖然我在20xx年的工作中取得了一定的成績，但還有需要在20xx年工作中加強和完善的方面。成績只代表過去，20xx年的工作任重而道遠，在新的一年里我將繼續(xù)協(xié)助行領(lǐng)導，做好本職工作，使分理處在新的一年有新的氣象，來迎接其他商業(yè)銀行的挑戰(zhàn)!
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好!
20xx年，是我站實現(xiàn)跨越式發(fā)展中承上啟下的一年，也是全站干部職工迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務(wù)的一年。我調(diào)度室在站黨總支和站委會的正確領(lǐng)導下，各部門同仁的大力支持下，圍繞“兩量一本”這一主旋律，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，卓有成效地開展各項工作，取得了顯著成績。
這一年的調(diào)度工作我總結(jié)為以下幾點：
一、勤于做事，扮好角色，立足本職，創(chuàng)新工作。
在站領(lǐng)導的親切關(guān)懷下，我們步伐堅定地走出了一條“科學調(diào)度，規(guī)范運行，精確高效，爭創(chuàng)一流”之路。按照《調(diào)度章程》科學調(diào)度，規(guī)范運行，實現(xiàn)了全年無差錯、無違規(guī)操作的目標，在有效降低電話費的同時，認真及時地維護線路，保障了通信的暢通。
千里之行，始于足下。正是這些看似平淡、甚至微不足道的工作，卻凝結(jié)了我們調(diào)度室為煤站默默奉獻的每一份光和熱。所有調(diào)度員同志心往一處想，勁往一處使，克服種種主觀或客觀的困難，堅持出夜勤、出滿勤，積極參加學習，及時準確地上報報表數(shù)據(jù)，而且還保持了良好的環(huán)境衛(wèi)生狀態(tài)，多次受到領(lǐng)導和職工的好評。
抓思想，提素質(zhì)，練能力成為我服務(wù)煤站的重要方法之一。為了起到“快馬加鞭”的作用，我引入了激勵和獎罰制度?？剖胰藛T在完成好本職工作之余，主動幫助兄弟部門做些力所能及的工作，收到了很好的效果。
二、勤于學習，苦練內(nèi)功，思想素質(zhì)是保障。
學習是一個人汲取知識養(yǎng)分的最佳手段，創(chuàng)新是一個企業(yè)進步的靈魂。
一直以來，我都十分清楚學習對人一生的重要意義。因此，在提高思想認識和學習方面，我積極組織科室人員參加會議，加強理論學習，明是非，辨美丑，知榮辱，實事求是，追求進步，及時完成各級領(lǐng)導交付的任務(wù)，密切配合兄弟部門的工作。
打鐵必須自身硬。多年的工作實踐，為我提供了許多寶貴的學習機會，向勞動模范學習，向先進典型學習，向優(yōu)秀黨員學習，向勤政廉潔的領(lǐng)導干部學習，時時處處事事以他們?yōu)榘駱?，注重加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，率先垂范，奉公守法，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，遠離黃、賭、毒，提高拒腐防變能力。
選拔任用年輕領(lǐng)導干部最基本的條件，就是要求我們能夠自省、自警、自勵，要求我們每個年輕黨員同志政治合格、作風優(yōu)良、嚴于律己、技術(shù)過硬，尤其要注重學習新知識，掌握新本領(lǐng)，形成與。
崗位職責。
相適應(yīng)的知識結(jié)構(gòu)，努力提高工作的前瞻性、科學性和創(chuàng)造性。參加工作至今，十年時間我都從事通信和計算機網(wǎng)絡(luò)工作，憑借自己的專業(yè)基礎(chǔ)，虛心求教、刻苦鉆研、認真思考，不斷豐富、提高自己的專業(yè)知識，希望能為企業(yè)的發(fā)展鞠躬盡瘁。
三、勤于反省，嚴格要求，始終保持高標準。
在向組織匯報工作前，我認真地審視了自己，認為還存在兩點不足之處：
1、在工作方面：方式、方法、策略單純，使有效資源和自身潛力沒有得到充分發(fā)揮;。
2、在管理方面：有時出現(xiàn)只求“過得去”，不求“過得硬”的現(xiàn)象，管理時緊時松;。
今后我還會繼續(xù)向有經(jīng)驗的領(lǐng)導和同志們多請教、多學習。
律己足以服人，量寬足以待人，身先足以率人。我常常以此為鏡來比照自己的言行。浩然正氣鑄大業(yè)，心底無私天地寬。工作中，我堅持以德為本，帶頭講正氣、講奉獻，堅持誠以待上、保持政通;誠以待下、保持人和;誠以律己、保持廉潔;誠以處事、虛懷若谷;樂觀向上、不怕困難。在工作和生活中，嚴格要求自己既要干事、又要干凈。及時克服工作中出現(xiàn)的不足和問題，努力做到任前任后一致、態(tài)度行動一致、對上對下一致、對官對民一致、人前人后一致，以自己良好的形象和人格力量去做事做人。
我認為，在有效利用傳統(tǒng)調(diào)度管理方法加強管理外，還要摸索煤站調(diào)度運行的規(guī)律，積極采用新技術(shù)、新手段，采取有效措施，不斷提高部門的整體質(zhì)量、工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、技術(shù)含量以及人才素質(zhì)等，使調(diào)度工作始終處于發(fā)展與進步的前沿。在我看來，企業(yè)的發(fā)展，必須依靠科學技術(shù)的進步和員工素質(zhì)的提高，建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、技術(shù)精湛的人才隊伍，是“做強××，造福員工”的必由之路。
總結(jié)過去，是為了更好的面向未來。我將把這次述職評議作為組織對我個人支持、監(jiān)督和幫助的極好機會，進一步總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，團結(jié)全體干部職工，開拓創(chuàng)新，克難奮進，為推進我站的改革和發(fā)展事業(yè)做出新的、更大的貢獻!
以上述職，敬請領(lǐng)導和同志們批評指正。
我于x年xx月xx日開始到貴公司工作，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)二個月。一直以來，我努力實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面，我就這3個月的工作情況向各位領(lǐng)導與同事作個簡要匯報，以接受大家評議。
作為一名剛剛畢業(yè)的畢業(yè)生，2年的專業(yè)知識學習，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應(yīng)用問題不了解。面對這種情況，平時我都放開手腳，有想法就去動手，不再眼于只想不做了。
三個月來，我也清醒的認識到自己工作存在的不足，表現(xiàn)在：
1.與領(lǐng)導及同事們的協(xié)作.交流缺乏主動性，
2.工作時間短，工作經(jīng)驗不足，沒有建立有效的工作方法。
3.個別工作做的不夠細致，偶爾會出現(xiàn)協(xié)調(diào)不足。
4.自己的操作水平和經(jīng)驗還趕不上工作的要求，需待提高。
在今后的工作中我將自覺加強學習，向理論學習，向?qū)I(yè)知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的操作水平和溝通能力。克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。
工作匯報郵件標題篇四
工作匯報是工作人員向上級匯報工作的書面材料。是應(yīng)用寫作研究的文體之一。下面是本站小編為你帶來的工作匯報郵件范文，歡迎參閱。
時間過的飛快，從入職到現(xiàn)在近三個月了。為自己將要完成試用期的學習且要成為一名正式員工感到高興。在這三個月有過喜悅，有過忙碌但卻充實，有過許多的無奈但卻有更多的無微不至的關(guān)懷。這三個月用心、用勤學、用好問、用努力走過去，學到很多很多的知識和學習方法。回望我的試用期，用三句話：不斷學習，學會快樂思考;不斷探索，學會快樂做事;不斷謀求改進，學會把握快樂原則。
一、不斷學習，學會快樂思考。
記得查良鏞留給我們蘇大學子的兩句話中有一句就是"活到老學到老"。學習可以提高我們技術(shù)技能，推動著工作水平的進步。在不斷的學習中提升自己的思想水平和人生境界。很喜歡這樣一句話：快樂思考，簡單生活。在忙碌的學習中，讓自己和大家在其中獲得成長的快樂，這個才是重要的。
(一)電信計費系統(tǒng)需要了解的有很多。
這三個月，我通過讀文檔、實踐和寫日報會等多種形式的學習，對計費系統(tǒng)認識在逐步加深，每加深一點理解，便增加一分快樂。通過不斷地學習，對計費的認識和理解就會不斷的變化，不斷糾正自己的錯誤;通過不斷的學習，我認識到正確的學習方法能夠達到事半功倍的效果，反之則會浪費我們很多的時間;通過不斷的學習，我認識到與同事間的交流是至關(guān)重要，夸張的說是生死存亡。
(二)學會思考。
二、不斷探索，學會快樂做事。
有人說做我們軟件這一行有很多的煩惱，這樣的工作好像很難與快樂兩字聯(lián)系起來?？墒?，我認為關(guān)鍵還是在于你對工作的認識態(tài)度，不是說態(tài)度決定一切嗎?如果你認為工作是快樂的，你做起來就會覺得快樂;如果你認為工作枯燥乏味的，你做起工作來就無快樂而言了。在我覺得平常的工作當中最快樂的事情莫過于"終于勝利完成了任務(wù)可以交待了"的快樂。
總結(jié)前三個月主要做了以下工作：
(一)學習計費系統(tǒng)。
進公司以來的主要工作就是學習計費系統(tǒng)，在學習的時候遇到了很多的問題，同時也學到了很多的答案。在工作當中許多領(lǐng)導和同事給了我很大的幫助，內(nèi)心里很感謝他們。學習計費系統(tǒng)大概有三個階段：
(1)整體的學習計費系統(tǒng)，通過學習中國電信計費模型文檔，學習了三戶模型、產(chǎn)品域、賬務(wù)域、客戶域、定價域、地域域。通過學習計費功能介紹ppt大概了解每個模塊的功能。
怎么看數(shù)據(jù)庫相關(guān)表的變化。
(3)學習計費每個模塊具體的代碼，這一階段學習了詳細設(shè)計文檔，學習每個模塊代碼具體的實現(xiàn)，學習了系統(tǒng)如何去讀取cfg配置信息，然后如何去處理的，如何讀取共享內(nèi)存的，如何通過消息隊列將每個模塊連接起來，如何能夠修改和編譯部分代碼。
(二)完成寧煤部分套餐配置。
根據(jù)關(guān)健的要求：完成寧煤新增套餐--這也是我進入公司以來做的第一件事情。我很認真去完成這件事，雖然添加的套餐不多，但是每個套餐我都檢查了幾遍，唯恐自己把某個套餐添加錯了。添加完成后得到了肯定，內(nèi)心多增添了幾分自信。通過配套餐我學會了做事情要認真這樣才能把事情做好!
(三)完成寧煤部分對賬工作。
寧煤對賬工作是我一直在做的工作，在寧煤正式上線之的對賬查出計費不同原因，從而修改套餐配置，上線之后的對賬查出計費與老系統(tǒng)資費不同的原因。對賬工作讓我感受到在正式庫上查詢和修改是要多么的小心翼翼，多了正式庫的系統(tǒng)權(quán)限，其實多了一份責任。
三、不斷謀求改進，學會把握快樂原則。
回顧這三個月的工作和學習情況，學到了不少的知識，能夠勝任一些工作了，我首先感謝我的領(lǐng)導和同事們的幫助和支持。當然還存在不少有待改進的地方。從主觀上找原因，我覺得自己在學習的時候沒有用心去感悟，缺少刻苦專研的精神。在今后工作中，我將不斷的努力，不斷學習，研究文檔，學習更多的業(yè)務(wù)知識。以全新的工作理念，努力工作，總結(jié)累積經(jīng)驗，改進自己的學習方法，大膽實踐，鍛煉自己、完善自己，是自己成為一名優(yōu)秀的員工，握每一次機會，再接再厲，取得更優(yōu)異的成績。
我的述職匯報完畢，請領(lǐng)導和同事們審查，謝謝!
春風送暖，辭舊迎新，在一場場揪心的大雪中即將迎來了新的一年。我自20xx年xx月進廠以來，近5年的工作中，在各位領(lǐng)導和同事的支持、配合和幫助下，工作得以順利開展，在此我表示衷心感謝。
一、20xx年。
本人工作認真負責，態(tài)度積極，不遲到，不早退，不跟同事扯皮，按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。忘我的工作精神值得大家欽佩，常被同事們戲稱為：“勞?！?。為廣大同事樹立典范，時刻緊跟黨的步伐，在20xx年工作中雖有小小不足，但自我感覺還好。
二、完成主要工作：
1、工作中自覺遵守廠規(guī)廠紀，自覺遵守各項。
規(guī)章制度。
積極、認真配合領(lǐng)導、班長工作并積極按規(guī)定做好定置管理工作保證工作環(huán)境的干凈、舒適。
2、工作上做好本職工作，包括故障處理、查號工作及用戶拆、裝、移機的跳線工作。及時做好線序資料的記錄和微機輸入工作。配合電信局、外線組和調(diào)度機組的排障、裝機等工作。
3、接到電信局裝機單后，第一時間裝通機房內(nèi)線路并配合外線組進行調(diào)試，完成后及時通知電信局開通新裝電話，并記錄輸入線序詳細資料。故障的排查。受理用戶申告的故障后，及時檢查判斷其問題所在，若是機房內(nèi)線路問題，即時排除故障，恢復(fù)線路通暢。若檢查線路后，判斷是外線問題，則應(yīng)盡快通知外線組，配合他們查出問題并處理故障，以保證用戶在申告故障后，能在最短的時間內(nèi)正常使用。
三、對未來工作的期待：
1.領(lǐng)導漲我薪水。
2.勤于學習、善于思考，積累經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新，為公司建設(shè)獻計獻策，以良好的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)與考驗。
3.改進工作方法，提高工作能力，提高服務(wù)意識。提高工作水平，切實以過硬的本領(lǐng)來完成好領(lǐng)導交辦的各項工作。
以上是我的。
述職報告。
歡迎廣大領(lǐng)導、同事批評和指正。
20xx年就要過去了，今天有幸在此為大家做20xx年主管述職報告，今天我的報告分為兩個部分：過去一年的主要工作和20xx的。
工作計劃。
第一部分，20xx年主要工作：
本人于20xx年4月份在連鎖人事部任文員一職，于20xx年七月調(diào)任任一線主管一職。本人自出任人事部文員后得到了張總、安總的鼎力扶持，得到了各部經(jīng)理的理解和支持，使得初來乍到的我才能在這么重要的工作崗位中走下去。除了感謝總經(jīng)理先生、副總女士、財務(wù)部女士的信任和指導之外，還要感謝各部的經(jīng)理及在工作期間給予我?guī)椭娜w同仁。
第一，人事部是一根紐帶，從橫向來看他聯(lián)系著各個部門，從縱向來看也將領(lǐng)導與基層員工聯(lián)系在一起。因此人事部必須對各部門的大小事務(wù)了如指掌，在過去的工作當中本人本著學習的態(tài)度加強自己對了解和磨合，在職期間得到所有同仁的教導。謝謝大家!
第二，人事部門主要是起人力資源調(diào)配的作用，在負責人的領(lǐng)導下，合理配置人員以最大限度地為獲得利益而工作。具體工作項目主要有：xx員工結(jié)構(gòu)總體規(guī)劃及其實施、招錄員工、培訓員工、獎勵或懲處員工、內(nèi)部員工的流動、員工的工資管理、員工的考核、員工的職稱管理等方面。
第三，隨著洗浴行業(yè)的競爭日趨激烈，洗浴行業(yè)也越來越重視賓客關(guān)系，尤其是常客及有消費能力的顧客群體，因此人事部也在領(lǐng)導的支持和關(guān)心下著手進行顧客意見回訪的管理并在此基礎(chǔ)上收集更多的顧客信息，在浴園的經(jīng)營過程中爭取主動。
第四，在就職期間，除了加強對一線各部門的崗位監(jiān)督，也針對薄弱環(huán)節(jié)對各崗位進行相應(yīng)調(diào)節(jié)，并對各部門員工進行。
崗位職責。
與服務(wù)流程、禮節(jié)禮貌等方面進行了一系列的培訓。
第五，出任主管以來，在工作當中得到了孔主管與張主管的大力支持，還有人事部同仁的配合支持，使得我能夠逐漸的適應(yīng)現(xiàn)在的工作，逐漸的融入一線營業(yè)的隊伍當中。
第二部分，20xx年的工作目標;。
在即將到來的20xx年，我和我的同事將繼續(xù)努力，具體從以下幾個方面進行：
第一，我們將致力于維護浴園賓客關(guān)系，積極建立vip客戶的關(guān)系管理，通過我們的努力積極建立有效的客戶檔案，使得vip客戶的管理真正能使用到實際營業(yè)當中。
第二，樹立“以客戶為中心”的思想，并將這一思想通過培訓與管理，使得每個員工都能在工作當中實現(xiàn)“想客戶所想,及顧客所需”。最終達到提高顧客回頭率、顧客來源、顧客忠誠、顧客創(chuàng)利的目的，是一個將顧客關(guān)系轉(zhuǎn)化成營業(yè)利益的反復(fù)循壞過程。
第三，一線運營主管在浴園必須以身作則，敬業(yè)樂業(yè)，作風正派，儀容大方。自信、果斷、沉著、睿智、活潑、細膩、真誠、高效是主管的崗位性格描述，也是運營主管的自我要求，作為今天報告結(jié)尾也用以與各位共勉，請各位審議!
謝謝大家!
工作匯報郵件標題篇五
20xx年就要過去了，今天有幸在此為大家做20xx年主管述職報告，今天我的報告分為兩個部分：過去一年的主要工作和xx的工作計劃。
本人于20xx年4月份在xx連鎖人事部任文員一職，于20xx年七月調(diào)任xx任一線主管一職。本人自出任人事部文員后得到了張總、安總的鼎力扶持，得到了xx各部經(jīng)理的理解和支持，使得初來乍到的我才能在這么重要的工作崗位中走下去。除了感謝總經(jīng)理xx先生、副總xx女士、財務(wù)部xx女士的信任和指導之外，還要感謝各部的經(jīng)理及在工作期間給予我?guī)椭娜w同仁。
第一，人事部是一根紐帶，從橫向來看他聯(lián)系著xx各個部門，從縱向來看也將xx的領(lǐng)導與基層員工聯(lián)系在一起。因此人事部必須對xx各部門的大小事務(wù)了如指掌，在過去的工作當中本人本著學習的態(tài)度加強自己對xx的了解和磨合，在職期間得到所有同仁的教導。謝謝大家!
第二，人事部門主要是起人力資源調(diào)配的作用，在xx負責人的.領(lǐng)導下，合理配置人員以最大限度地為xx獲得利益而工作。具體工作項目主要有：xx員工結(jié)構(gòu)總體規(guī)劃及其實施、招錄員工、培訓員工、獎勵或懲處員工、xx內(nèi)部員工的流動、員工的工資管理、員工的考核、員工的職稱管理等方面。
第三，隨著洗浴行業(yè)的競爭日趨激烈，洗浴行業(yè)也越來越重視賓客關(guān)系，尤其是?？图坝邢M能力的顧客群體，因此人事部也在xx領(lǐng)導的支持和關(guān)心下著手進行顧客意見回訪的管理并在此基礎(chǔ)上收集更多的顧客信息，在浴園的經(jīng)營過程中爭取主動。
第四，在就職期間，除了加強對一線各部門的崗位監(jiān)督，也針對薄弱環(huán)節(jié)對各崗位進行相應(yīng)調(diào)節(jié)，并對各部門員工進行崗位職責與服務(wù)流程、禮節(jié)禮貌等方面進行了一系列的培訓。
第五，出任xx主管以來，在工作當中得到了孔主管與張主管的大力支持，還有人事部同仁的配合支持，使得我能夠逐漸的適應(yīng)現(xiàn)在的工作，逐漸的融入一線營業(yè)的隊伍當中。
在即將到來的xx年，我和我的同事將繼續(xù)努力，具體從以下幾個方面進行：
第一，我們將致力于維護浴園賓客關(guān)系，積極建立vip客戶的關(guān)系管理，通過我們的努力積極建立有效的客戶檔案，使得vip客戶的管理真正能使用到實際營業(yè)當中。
第二，樹立“以客戶為中心”的思想，并將這一思想通過培訓與管理，使得每個員工都能在工作當中實現(xiàn)“想客戶所想,及顧客所需”。最終達到提高顧客回頭率、顧客來源、顧客忠誠、顧客創(chuàng)利的目的，是一個將顧客關(guān)系轉(zhuǎn)化成營業(yè)利益的反復(fù)循壞過程。
第三，一線運營主管在浴園必須以身作則，敬業(yè)樂業(yè)，作風正派，儀容大方。自信、果斷、沉著、睿智、活潑、細膩、真誠、高效是主管的崗位性格描述，也是運營主管的自我要求，作為今天報告結(jié)尾也用以與各位共勉，請各位審議!謝謝大家!
工作匯報郵件標題篇六
時間過的飛快，從入職到現(xiàn)在近三個月了。為自己將要完成試用期的學習且要成為一名正式員工感到高興。在這三個月有過喜悅，有過忙碌但卻充實，有過許多的無奈但卻有更多的無微不至的關(guān)懷。這三個月用心、用勤學、用好問、用努力走過去，學到很多很多的知識和學習方法?；赝业脑囉闷冢萌湓挘翰粩鄬W習，學會快樂思考;不斷探索，學會快樂做事;不斷謀求改進，學會把握快樂原則。
記得查良鏞留給我們蘇大學子的兩句話中有一句就是"活到老學到老"。學習可以提高我們技術(shù)技能，推動著工作水平的進步。在不斷的學習中提升自己的思想水平和人生境界。很喜歡這樣一句話：快樂思考，簡單生活。在忙碌的學習中，讓自己和大家在其中獲得成長的快樂，這個才是重要的。
(一)電信計費系統(tǒng)需要了解的有很多。
這三個月，我通過讀文檔、實踐和寫日報會等多種形式的學習，對計費系統(tǒng)認識在逐步加深，每加深一點理解，便增加一分快樂。通過不斷地學習，對計費的認識和理解就會不斷的變化，不斷糾正自己的'錯誤;通過不斷的學習，我認識到正確的學習方法能夠達到事半功倍的效果，反之則會浪費我們很多的時間;通過不斷的學習，我認識到與同事間的交流是至關(guān)重要，夸張的說是生死存亡。
(二)學會思考。
有人說做我們軟件這一行有很多的煩惱，這樣的工作好像很難與快樂兩字聯(lián)系起來?？墒?，我認為關(guān)鍵還是在于你對工作的認識態(tài)度，不是說態(tài)度決定一切嗎?如果你認為工作是快樂的，你做起來就會覺得快樂;如果你認為工作枯燥乏味的，你做起工作來就無快樂而言了。在我覺得平常的工作當中最快樂的事情莫過于"終于勝利完成了任務(wù)可以交待了"的快樂。
總結(jié)前三個月主要做了以下工作：
(一)學習計費系統(tǒng)。
進公司以來的主要工作就是學習計費系統(tǒng)，在學習的時候遇到了很多的問題，同時也學到了很多的答案。在工作當中許多領(lǐng)導和同事給了我很大的幫助，內(nèi)心里很感謝他們。學習計費系統(tǒng)大概有三個階段：
春風送暖，辭舊迎新，在一場場揪心的大雪中即將迎來了新的一年。我自20xx年xx月進廠以來，近5年的工作中，在各位領(lǐng)導和同事的支持、配合和幫助下，工作得以順利開展，在此我表示衷心感謝。
本人工作認真負責，態(tài)度積極，不遲到，不早退，不跟同事扯皮，按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。忘我的工作精神值得大家欽佩，常被同事們戲稱為：“勞?！?。為廣大同事樹立典范，時刻緊跟黨的步伐，在20xx年工作中雖有小小不足，但自我感覺還好。
1、工作中自覺遵守廠規(guī)廠紀，自覺遵守各項規(guī)章制度，積極、認真配合領(lǐng)導、班長工作，并積極按規(guī)定做好定置管理工作，保證工作環(huán)境的干凈、舒適。
2、工作上做好本職工作，包括故障處理、查號工作及用戶拆、裝、移機的跳線工作。及時做好線序資料的記錄和微機輸入工作。配合電信局、外線組和調(diào)度機組的排障、裝機等工作。
3、接到電信局裝機單后，第一時間裝通機房內(nèi)線路并配合外線組進行調(diào)試，完成后及時通知電信局開通新裝電話，并記錄輸入線序詳細資料。故障的排查。受理用戶申告的故障后，及時檢查判斷其問題所在，若是機房內(nèi)線路問題，即時排除故障，恢復(fù)線路通暢。若檢查線路后，判斷是外線問題，則應(yīng)盡快通知外線組，配合他們查出問題并處理故障，以保證用戶在申告故障后，能在最短的時間內(nèi)正常使用。
1.領(lǐng)導漲我薪水。
2.勤于學習、善于思考，積累經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新，為公司建設(shè)獻計獻策，以良好的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)與考驗。
3.改進工作方法，提高工作能力，提高服務(wù)意識。提高工作水平，切實以過硬的本領(lǐng)來完成好領(lǐng)導交辦的各項工作。
以上是我的述職報告，歡迎廣大領(lǐng)導、同事批評和指正。
工作匯報郵件標題篇七
20xx年就要過去了，今天有幸在此為大家做20xx年主管述職報告，今天我的報告分為兩個部分：過去一年的主要工作和20xx的工作計劃。
第一部分，20xx年主要工作：
本人于20xx年4月份在連鎖人事部任文員一職，于20xx年七月調(diào)任任一線主管一職。本人自出任人事部文員后得到了張總、安總的鼎力扶持，得到了各部經(jīng)理的理解和支持，使得初來乍到的我才能在這么重要的工作崗位中走下去。除了感謝總經(jīng)理先生、副總女士、財務(wù)部女士的信任和指導之外，還要感謝各部的經(jīng)理及在工作期間給予我?guī)椭娜w同仁。
第一，人事部是一根紐帶，從橫向來看他聯(lián)系著各個部門，從縱向來看也將領(lǐng)導與基層員工聯(lián)系在一起。因此人事部必須對各部門的大小事務(wù)了如指掌，在過去的工作當中本人本著學習的態(tài)度加強自己對了解和磨合，在職期間得到所有同仁的教導。謝謝大家!
第二，人事部門主要是起人力資源調(diào)配的作用，在負責人的領(lǐng)導下，合理配置人員以最大限度地為獲得利益而工作。具體工作項目主要有：xx員工結(jié)構(gòu)總體規(guī)劃及其實施、招錄員工、培訓員工、獎勵或懲處員工、內(nèi)部員工的流動、員工的工資管理、員工的考核、員工的職稱管理等方面。
第三，隨著洗浴行業(yè)的競爭日趨激烈，洗浴行業(yè)也越來越重視賓客關(guān)系，尤其是?？图坝邢M能力的顧客群體，因此人事部也在領(lǐng)導的支持和關(guān)心下著手進行顧客意見回訪的管理并在此基礎(chǔ)上收集更多的顧客信息，在浴園的經(jīng)營過程中爭取主動。
第四，在就職期間，除了加強對一線各部門的崗位監(jiān)督，也針對薄弱環(huán)節(jié)對各崗位進行相應(yīng)調(diào)節(jié)，并對各部門員工進行崗位職責與服務(wù)流程、禮節(jié)禮貌等方面進行了一系列的培訓。
第五，出任主管以來，在工作當中得到了孔主管與張主管的大力支持，還有人事部同仁的配合支持，使得我能夠逐漸的適應(yīng)現(xiàn)在的工作，逐漸的融入一線營業(yè)的隊伍當中。
第二部分，20xx年的工作目標;。
在即將到來的20xx年，我和我的同事將繼續(xù)努力，具體從以下幾個方面進行：
第一，我們將致力于維護浴園賓客關(guān)系，積極建立vip客戶的關(guān)系管理，通過我們的努力積極建立有效的客戶檔案，使得vip客戶的管理真正能使用到實際營業(yè)當中。
第二，樹立“以客戶為中心”的思想，并將這一思想通過培訓與管理，使得每個員工都能在工作當中實現(xiàn)“想客戶所想,及顧客所需”。最終達到提高顧客回頭率、顧客來源、顧客忠誠、顧客創(chuàng)利的目的，是一個將顧客關(guān)系轉(zhuǎn)化成營業(yè)利益的反復(fù)循壞過程。
第三，一線運營主管在浴園必須以身作則，敬業(yè)樂業(yè)，作風正派，儀容大方。自信、果斷、沉著、睿智、活潑、細膩、真誠、高效是主管的崗位性格描述，也是運營主管的自我要求，作為今天報告結(jié)尾也用以與各位共勉，請各位審議!
謝謝大家!
工作匯報郵件標題篇八
（一）頁面設(shè)置：公文用紙上cm、下，訂口左cm、右，頁眉cm、頁腳cm。
（二）行數(shù)和字數(shù)：每面排22行，每行排28個字。標題段落為35磅，正文段落為29磅。
（三）標題：一般用2號小標宋體字。
（四）主送機關(guān)：標題下空一行位置編排，居左頂格，回行時仍頂格，最后一個機關(guān)名稱后標全角冒號。
（五）正文：一般用3號仿宋體字，文中結(jié)構(gòu)層次序數(shù)依次可以用“。
一、”“。
（一）”“1.”“（1）”標注；一般第一層用黑體字、第二層用楷體字、第三層和第四層用仿宋體字標注。
（六）附件說明：在正文下空一行左空二字編排“附件”二字，后標全角冒號和附件名稱。如有多個附件，使用阿拉伯數(shù)字標注附件順序號（如“附件：1．×××××”）；附件名稱后不加標點符號。需回行時，應(yīng)當與上一行附件名稱的首字對齊。
（七）發(fā)文機關(guān)署名：一般在成文日期之上、以成文日期為準居中編排發(fā)文機關(guān)署名。
（八）成文日期：一般右空四字，用阿拉伯數(shù)字將年、月、日標全。
（九）附件：用3號黑體字頂格編排在版心左上角第一行。
（十）頁碼：一般用4號半角宋體阿拉伯數(shù)字，數(shù)字左右各放一條一字線；單頁碼居右空一字，雙頁碼居左空一字，函件首頁不顯示頁碼。
（十一）數(shù)字、字母：一般用timesnewroman字體。
工作匯報郵件標題篇九
1、團結(jié)一致，勇爭第一。
2、流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊。
3、刻苦訓練，銳意進取。
4、刻苦學習，團結(jié)一心。
5、水建既出，誰與爭鋒。
6、競爭不是比誰努力，而是比誰更努力。
7、自強不息，厚德載物。
8、認真學習刻苦訓練，文武兼?zhèn)浒贌挸射摗?BR> 9、奮勇沖擊，永爭第一。
10、明德尚行，矢志報國，磨礪青春，升華自我。
11、磨煉意志，奮發(fā)沖刺。
12、文化守紀，擁抱成功。
13、智力無敵，體力無限。
14、聽從指揮，服從命令，團結(jié)互助，爭創(chuàng)第一。
15、迷彩軍訓，青春無悔。
16、嚴格訓練，嚴格要求。
17、烈日驕陽，鑄造精鋼，劈波斬浪，唯我最強。
18、鍛煉身體，磨練意志。
19、寧可流血，也不流淚。
20、頑強拼搏，勇奪第一。
21、服從命令，聽從指揮，團結(jié)互助，勇創(chuàng)佳績。
22、秀你自信，展現(xiàn)自我。
23、奮勇拼搏，披荊斬棘。
24、立凌云志，做棟梁材。
25、奧運在我心，校運與我行。
26、雄關(guān)漫道，誰與爭勇，烈火熊爐，我自稱雄。
27、積極進取，努力拼搏，磨練意志，強健體魄。
28、不經(jīng)歷風雨，怎么見彩虹。
29、今天明天，由我創(chuàng)造。
30、團結(jié)拼搏，展現(xiàn)自我。
31、揚帆起航，劈波斬浪。
32、服從命令，聽從指揮，團結(jié)互助，爭創(chuàng)佳績。
33、苦練軍事技能，共抒報國情懷。
34、牢記歷史教訓，不忘警鐘長鳴。
35、無與倫比，萬眾一心。
36、弘揚奧運精神，苦練軍事技能，共抒報國情懷。
37、磨練意志，苦練精兵，打牢基礎(chǔ)。
38、挑戰(zhàn)自我，突破極限。
39、動科雄風，所向披靡，敢打必勝，豪氣沖天。
40、亦師亦友同訓練，教官學子共苦甜。
41、天驕十九，不懈追求，勇往直前，爭創(chuàng)一流。
42、服從命令，聽從指揮，團結(jié)互助，爭取佳績。
43、放飛夢想，創(chuàng)造輝煌。
44、刻苦訓練，自強不息，團結(jié)互助，勇爭第一。
45、爭當訓練標兵，爭創(chuàng)先進連隊。
46、集體的榮譽，就是我的榮譽。
47、巾幗三連，綠裝紅顏，驕陽無懼，奮勇向前。
48、學軍人之風采，強自身之素質(zhì)。
49、加強國防教育，提高國防意識，增強國防觀念。
50、披荊斬棘，永爭第一。
51、猛龍播音，新聞驕子，青春無悔，強身立志。
52、挑戰(zhàn)極限，超越自我，自強不息，厚德載物。
53、軍中驕子，校園精英，鏗鏘三連，勇往直前。
54、軍中驕子，校園精英，神勇5連，誰與爭鋒。
55、風云十五，軍中驕子，校園精英，誰與爭風。
56、軍鷹十連，翱翔九天，搏風抗雨，共創(chuàng)輝煌。
57、烽火十三，沖鋒在先，追求卓越，勇奪人前。
58、龍騰虎躍，雷霆萬鈞，無與倫比，萬眾一心。
59、放馬金鞍，勇冠江山，風云變幻，唯我n班。
60、天驕旅館，不懈追求，勇往直前，爭創(chuàng)一流。
工作匯報郵件標題篇十
廣東省第七屆_會第八次會議關(guān)于依靠科技進步振興農(nóng)業(yè)的決議。
(_年3月10日通過)。
廣東省第七屆_會第八次會議，聽取和審議了省科委主任張廷翰受省政府委托的《關(guān)于省農(nóng)村科技工作情況的匯報》。會議認為，我省各級政府依靠科技發(fā)展農(nóng)業(yè)事業(yè)方面做了大量工作，取得了一定成績，但發(fā)展不平衡的，還存在一些亟待解決的問題，特別是糧食生產(chǎn)面臨的形勢是嚴峻的，任務(wù)是艱巨的。為了進一步依靠農(nóng)業(yè)科技，奪取糧食增產(chǎn)，農(nóng)業(yè)豐收，推動農(nóng)村經(jīng)濟的全面振興，特別作出了如下決議：
一、各級政府要在廣泛深入開展農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位的再教育中，提高領(lǐng)導在各個方面對科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力的認識，牢固樹立依靠技術(shù)進步、振興我省農(nóng)業(yè)的觀念，把發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)到依靠科學技術(shù)和提高勞動者素質(zhì)的軌道上來。要把農(nóng)村科技納入政府工作的重要議事日程，重視農(nóng)業(yè)科學研究和技術(shù)推廣工作，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)科技人員在發(fā)展農(nóng)業(yè)中的積極作用。要把這項工作的好壞，作為考核各級政府及其領(lǐng)導成員政績的主要內(nèi)容之一。
二、各級政府從今年起逐步增加對農(nóng)業(yè)科技的投入（略）。
三、各級政府應(yīng)從本地區(qū)的實際出發(fā)，制定依靠科技振興農(nóng)業(yè)的年度計劃和中、長期規(guī)劃，并認真組織實施，狠抓落實，層層進行檢查監(jiān)督。（略）。
四、各縣、（區(qū)）、鄉(xiāng)應(yīng)進一步建立健全農(nóng)業(yè)科技推廣服務(wù)體系，切實加強基層農(nóng)業(yè)科技管理工作。（略）。
[決定例文]。
關(guān)于加大抗旱工作力度的決定。
各村委會、鄉(xiāng)直各單位：
目前，我鄉(xiāng)旱情仍在加重，為切實抓緊抓好抗旱工作，把旱情的損失降低到最低限度，經(jīng)鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會議研究，特作如下決定：
一、目標。
全鄉(xiāng)抗旱保證面積4萬畝，“人均死保一畝”的決心不變。
二、措施。
1、明確責任，劃片包干。鄉(xiāng)干部是抗旱工作的主要責任人?？购灯陂g，鄉(xiāng)包點干部要工作。
在點上，吃住在點上，村組干部要包到戶、包到井、包到機械、包到地塊。
2、突出重點，分類指導。（略）。
3、嚴明紀律，堅守崗位。（略）。
4、密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)。（略）。
5、加強督查，及時調(diào)度。（略）。
三、獎懲（略）。
附件：各村抗旱保證面積一覽表。
_**鄉(xiāng)委員會。
**鄉(xiāng)人民政府。
****年**月**日。
[意見例文]。
關(guān)于建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的實施意見。
各工作委員會、各村委會、鄉(xiāng)直各單位：
為認真貫徹落實“三個代表”重要思想，確保我鄉(xiāng)全面建設(shè)小康社會的各項具體工作落到實處，促使鄉(xiāng)黨委和政府任期目標圓滿完成，加強機關(guān)自身建設(shè)，強化勤政廉政制度建設(shè)，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍，經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府研究，現(xiàn)提出以下實施意見：
一、宗旨。
大力弘揚“艱苦奮斗、主動加壓、團結(jié)拼搏、爭創(chuàng)最佳”的十六字精神和干部“四化”的要求，建設(shè)一流的班子，培養(yǎng)一流的隊伍，創(chuàng)建一流的業(yè)績，樹立一流的形象。
二、職責（略）。
三、制度（略）。
_**鄉(xiāng)委員會**鄉(xiāng)人民政府****年**月**日。
[命令例文]。
__令。
《艾滋病防治條例》已經(jīng)2006年1月18日_第122次常務(wù)會議通過，現(xiàn)予公布，自2006年3月1日起施行。
總理：_。
二00六年一月二十九日。
[通告例文]。
**鎮(zhèn)人民政府通告。
為了貫徹市、縣政府關(guān)于整治大環(huán)境的指示精神和強化城鎮(zhèn)管理的有關(guān)規(guī)定，加大執(zhí)法力度，徹底根治我鎮(zhèn)的臟、亂、差狀況，創(chuàng)建文明衛(wèi)生城鎮(zhèn)，根據(jù)《_城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《道路交通安全法》、《治安管理法》、《**市人民政府關(guān)于加強城市管理行政執(zhí)法的通告》等有關(guān)法律、法規(guī)和相關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，現(xiàn)將違反有關(guān)規(guī)定的處罰意見通告如下：
1、各類攤點（含店外店）不在指定地點經(jīng)營，處以***元的罰款；不改正者，依次加倍罰款。對無照經(jīng)營者，除沒收其商品外，一次性處以***元罰款。
2、手提肩挑或車拉的流動商販，在主要街道上經(jīng)營，每次處以**元罰款。
3、在街道和干道主要地段擺攤設(shè)點經(jīng)營的，處以**元罰款。
4、亂倒垃圾、污水、糞便者，根據(jù)情節(jié)處以**元~**元罰款。上述罰款一律使用財政部門票據(jù)，由城鎮(zhèn)執(zhí)法隊統(tǒng)一執(zhí)行。本通告自公布之日起執(zhí)行。
**鎮(zhèn)人民政府****年**月**日。
[通知例文]。
關(guān)于開展《代表法》頒布實施十六周年紀念活動的通知。
鎮(zhèn)直各單位、各代表小組：
今年4月3日是《_全國_和地方各級_代表法》頒布實施十六周年。根據(jù)上級要求，4月份為《代表法》宣傳月。為開展好宣傳月活動，大張旗鼓地宣傳《代表法》，提高全民對各級人大及其代表性質(zhì)、地位、作用的認識，現(xiàn)就宣傳月活動的有關(guān)問題通知如下：
一、（略）。
二、（略）。
附件：《代表法》宣傳月宣傳口號。
**鎮(zhèn)_主席團。
****年**月**日。
[報告例文]。
關(guān)于劇毒急性鼠藥盒特大中毒事件情況的報告。
鄉(xiāng)政府：
當前，劇毒急性鼠藥在全鄉(xiāng)較大范圍泛濫，造成人畜傷亡的惡性事件時有發(fā)生，情況十分嚴重，已經(jīng)到了非解決不可的程度?，F(xiàn)將基本情況和我們的建議報告如下：
一、2008年2月10日，我鄉(xiāng)南北少林武術(shù)學校發(fā)生130人劇毒急性鼠藥中毒事件，死亡7人；保河堤村先后32人發(fā)病，死亡5人；常表村8人發(fā)病，死亡8人；2007年9月至2008年1月，桃園村97人發(fā)病，死亡5人。
劇毒急性鼠藥的主要危害是：
（一）極易發(fā)生誤食中毒而難以搶救，造成社會危害（略）。
（二）容易被壞人用來作案，破壞社會治安（略）。
（三）污染環(huán)境，后患無窮（略）。
（四）破壞科學滅鼠工作（略）。
二、早在1976年，國家就明令停止生產(chǎn)氟乙酰胺。（略）。
因此，必須采取實有力的措施，依法查處違禁鼠藥，以保護人民群眾的生命安全，保護環(huán)境，有效控制鼠密度。建議下一步要做好以下工作：
（一）認真貫徹《條例》（略）。
（二）（略）。
以上報告，如無不妥，請轉(zhuǎn)發(fā)鄉(xiāng)直各單位、各村貫徹落實。
**鄉(xiāng)愛國衛(wèi)生運動委員會。
****年**月**日。
[請示例文]。
關(guān)于成立**鎮(zhèn)房地產(chǎn)綜合開發(fā)公司的請示。
縣人民政府：
為了加快我鎮(zhèn)全面建設(shè)小康社會的步伐，搞好城鎮(zhèn)規(guī)劃，做天“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一征地、統(tǒng)一開發(fā)、統(tǒng)一出讓、統(tǒng)一管理”，合理布局，建設(shè)有序，整齊統(tǒng)一，美化環(huán)境，在城區(qū)范圍內(nèi)加快開發(fā)和建設(shè)的步伐，更好發(fā)揮效益，振興我鎮(zhèn)經(jīng)濟，結(jié)合我鎮(zhèn)建筑力量雄厚、條件較好的條件，經(jīng)鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議研究，擬成立**鎮(zhèn)房地產(chǎn)綜合開發(fā)公司，聘任***為公司經(jīng)理。
特此請示，請予批準。
附件：房地產(chǎn)綜合開發(fā)公司可行性報告。
**鎮(zhèn)人民政府****年**月**日。
[批復(fù)例文]。
關(guān)于同意**村委會成立村級土地承包合同調(diào)解領(lǐng)導小組的批復(fù)。
**村委會：
你村報來的村級土地承包合同調(diào)解領(lǐng)導小組成員名單收悉，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究批準：組長：??副組長：??成員：??特此批復(fù)。
_**鄉(xiāng)委員會****年**月**日。
[函例文]。
關(guān)于擬派***赴**大學進修的函。
縣財政局：
**大學近期將舉辦果樹栽培培訓班，為期一個月，培訓費用由鄉(xiāng)財政支付。經(jīng)研究，擬派***赴**大學進修。
是否可行，請予函復(fù)。
附件：
1、**大學果樹栽培培訓通知。
2、***簡歷。
**鄉(xiāng)人民政府****年**月**日。
[會議紀要例1]。
會議紀要第5號。
關(guān)于加強農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作的會議紀要。
[[會議紀要例2]。
**鄉(xiāng)人民政府會議紀要第8號。
[會議紀要例3]。
**鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議紀要。
（第47次）。
內(nèi)部材料注意保存。
3月28日下午，黨委書記、鎮(zhèn)長***主持召開了黨委、政府第47次聯(lián)席會議。黨委副書記***、***、***、***，人大主席團副主席***，副鎮(zhèn)長***、***、***和黨委委員***、***、***、***、***出席了會議；黨政辦副主任兼聯(lián)席會議秘書***列席了會議?，F(xiàn)就會議精神紀要如下：
一、會議傳達了縣委關(guān)于縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政機構(gòu)改革會議精神。（略）。
二、關(guān)于來人執(zhí)行問題。會議認為??（略）。
三、關(guān)于政府設(shè)立統(tǒng)一賬號問題。會議強調(diào)??（略）。
四、關(guān)于干部崗位責任制及包村干部獎金的初步意向問題。會議研究了??（略）。
**鎮(zhèn)黨委辦公室**鎮(zhèn)政府辦公室。
練習題。
同意你校設(shè)立新材料研究室的請示。
潮州市職業(yè)學校：
15號文收悉，經(jīng)研究討論，茲批復(fù)如下：
（一）不同意在你校設(shè)立新材料研究中心，其理由恕不詳述。
（二）目前可在你校先行設(shè)立新材料研究室。
（三）擬原則同意在你校修建新材料檢測實驗樓，有關(guān)具體事宜待專門批復(fù)。專此函復(fù)。
潮州市教育局。
一九九八年五月三十日。
工作匯報郵件標題篇十一
工作報告層次的標題擬定工作報告是報告文體中使用頻率最高的一種類型，主要用來向上級機關(guān)匯報本單位、本部門的工作情況以及經(jīng)驗做法。在工作報告的寫作中，各層次標題的擬寫不僅是首要環(huán)節(jié)，而且貫穿成文過程的始終；不僅非常重要，而且難度也最大。如果層次標題準確、新穎、精煉，那么公文的主旨就更加明顯，條理就更加清晰，易讀性也就更強。反之，可能導致主旨不明、文章平淡、層次不清等問題。層次標題既然這么重要，那么如何才能提煉出準確、簡明、新穎的各級標題呢？本文通過舉例分析，談?wù)勗跀M寫工作報告過程中層次標題的常見問題、擬寫方法和表達方式。
一、層次標題的常見問題關(guān)于工作報告層次標題擬寫中的問題有很多，在此只列舉經(jīng)常出現(xiàn)的、有代表性的問題現(xiàn)象，并加以分析。
（一）標題的語句結(jié)構(gòu)類型不一致即同一層級上的標題，有的寫所做的工作，有的寫做法，有的寫收獲，有的反映特點，擬題的角度不一致，也就是大家常說的寫作方向不一致，著力點不集中。這是一種常見的低級錯誤。請看下例：
2、敢于迎難而上，緊緊抓住大家關(guān)注的熱點難點問題開展教育。
這組標題的主要問題是將“特點”和“做法”相互混淆在一起。比如“組織領(lǐng)導力度大”、“教育形式和方法靈活多樣”、“群眾的主體作用明顯”、“廣大群眾參與教育的熱情高”等反映的是特點；“把教育試點作為一項嚴肅的政治任務(wù)來完成”、“積極適應(yīng)教育改革的特點”、“敢于迎難而上，緊緊抓住大家關(guān)注的熱點難點問題開展教育”等反映的是做法。因此，這組標題有的半句反映特點，有的半句反映做法；有的整句反映特點，有的整句反映做法。也就是說同一層級標題的語句結(jié)構(gòu)類型不一致，不是整齊的。另外，特點與做法在每個標題中出現(xiàn)的前后次序也不一致，顯得非常雜亂。下面的“例11”是修改后的標題，對比一下可以更直觀地發(fā)現(xiàn)“例1”的問題。
（二）標題的“規(guī)格”不統(tǒng)一。
分析該組標題，主要有兩個問題：一是“年初計劃的各項任務(wù)”必定包含了“黨的創(chuàng)新理論學習”、“基層黨的組織建設(shè)”、“愛崗敬業(yè)專題教育”等內(nèi)容，同一層級的標題不獨立，存在包含關(guān)系，即“輩分不一”，在內(nèi)容上必定會造成重復(fù)。可將“完成了年初計劃的各項任務(wù)”改為“確保了各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展”。二是“圍繞崗位職責，大力開展愛崗敬業(yè)專題教育”講的是做法，超出了上一級標題“所做的工作”的范疇。應(yīng)將“大力開展”改為“開展了”，也就是把“怎么做的”改為“做了什么”，改變表述的角度。
（三）標題的表述不準確標題不準確的現(xiàn)象比比皆是，原因各不相同，主要是用詞不準和表意不準。
例3：用詞不準的情況。某單位機關(guān)作風建設(shè)工作報告中“做法”部分的標題：
1、黨委高度重視，精心部署動員。
“繼續(xù)”一詞是針對后續(xù)工作而言的，是計劃要做但尚未做的。
工作，在時態(tài)上是將來時；而做法是針對已經(jīng)做過的工作。在此，明顯用詞不準，可改為“始終”、“注重”等。
例4：表意不準的情況。某單位干部隊伍建設(shè)工作報告中的層次標題：
初看這組標題還不錯，細看經(jīng)不起推敲。首先，“教”和“育”有多少不同？難道說“教”就不能提高干部的能力素質(zhì)、“育”就不能激發(fā)干部敬業(yè)奉獻的動力？在此很難把這兩個字區(qū)分開。其次，憑什么說“管”是“干部健康發(fā)展”的保證？難道“教”和“育”就沒有這個作用？實際上，對于干部的健康成長，“教”和“育”才是根本措施，而“管”是輔助措施。另外，“下功夫”、“使實勁”、“用氣力”在程度上又有多大差別？不都是“努力”嗎？還有，“堅持”、“始終”、“注重”、“力求”、“著力”等詞，給人以畫蛇添足之嫌。
（四）內(nèi)容概括無深度寫好工作報告，最關(guān)鍵的是要注意概括、歸納。在這方面的常見問題是有歸納但無深度，更無新意。
例5：某單位關(guān)于領(lǐng)導機關(guān)下基層幫帶工作報告的做法部分：
1、加強學習，強化幫帶基層的意識。
2、規(guī)范制度，建立幫帶基層的秩序3.抓住重點，提高幫帶基層的效益。
這組標題一看就是很平淡，原因是從老生常談的“學習、制度、重點”等表面的做法上入手，沒有深下去找出自己的工作特色、有指導意義的做法。不妨對照下例：
例6：另一個單位關(guān)于領(lǐng)導機關(guān)下基層幫帶工作報告的做法部分：
1、端正思想認識，實實在在地下基層（要點：下得去、蹲得住、抓得實）。
2、講究科學方法，認認真真地幫基層（要點：深入調(diào)查、摸清現(xiàn)狀、找準問題、研究對策、抓好落實）。
3、樹立良好形象，身體力行地帶基層（要點：對自己高標準、對下級嚴要求、對基層辦實事）。
比較例。
5、例6不難看出，后一組標題有自己的工作特色，概括更深刻、更準確，有較強的思想性和指導性。
二、擬寫層次標題的步驟方法工作報告的各層標題是在大量素材的基礎(chǔ)上，經(jīng)過分類、概括、提煉得出來的，標題的擬寫是一個歸納、提煉的過程。不同的人有不同的擬題方法，筆者從實際寫作的過程出發(fā)，根據(jù)多數(shù)人的擬題習慣，談?wù)剶M寫標題的步驟方法。
工作報告中層次標題的擬寫工作報告是報告文體中使用頻率最高的一種類型，主要用來向上級機關(guān)匯報本單位、本部門的工作情況以及經(jīng)驗做法。在工作報告的寫作中，各層次標題的擬寫不僅是首要環(huán)節(jié)，而且貫穿成文過程的始終；不僅非常重要，而且難度也最大。如果層次標題準確、新穎、精煉，那么公文的主旨就更加明顯，條理就更加清晰，易讀性也就更強。反之，可能導致主旨不明、文章平淡、層次不清等問題。層次標題既然這么重要，那么如何才能提煉出準確、簡明、新穎的各級標題呢？本文通過舉例分析，談?wù)勗跀M寫工作報告過程中層次標題的常見問題、擬寫方法和表達方式。
一、層次標題的常見問題。
關(guān)于工作報告層次標題擬寫中的問題有很多，在此只列舉經(jīng)常出現(xiàn)的、有代表性的問題現(xiàn)象，并加以分析。
（一）標題的語句結(jié)構(gòu)類型不一致。
即同一層級上的標題，有的寫所做的工作，有的寫做法，有的寫收獲，有的反映特點，擬題的角度不一致，也就是大家常說的寫作方向不一致，著力點不集中。這是一種常見的低級錯誤。請看下例：例1：某單位教育試點工作報告的一組標題：
1、組織領(lǐng)導力度大，把教育試點作為一項嚴肅的政治任務(wù)來完成。
2、敢于迎難而上，緊緊抓住大家關(guān)注的熱點難點問題開展教育。
3、積極適應(yīng)教育改革的特點，教育形式和方法靈活多樣4.群眾的主體作用明顯，廣大群眾參與教育的熱情高這組標題的主要問題是將“特點”和“做法”相互混淆在一起。比如“組織領(lǐng)導力度大”、“教育形式和方法靈活多樣”、“群眾的主體作用明顯”、“廣大群眾參與教育的熱情高”等反映的是特點；“把教育試點作為一項嚴肅的政治任務(wù)來完成”、“積極適應(yīng)教育改革的特點”、“敢于迎難而上，緊緊抓住大家關(guān)注的熱點難點問題開展教育”等反映的是做法。因此，這組標題有的半句反映特點，有的半句反映做法；有的整句反映特點，有的整句反映做法。也就是說同一層級標題的語句結(jié)構(gòu)類型不一致，不是整齊的。另外，特點與做法在每個標題中出現(xiàn)的前后次序也不一致，顯得非常雜亂。下面的“例11”是修改后的標題，對比一下可以更直觀地發(fā)現(xiàn)“例1”的問題。
（二）標題的“規(guī)格”不統(tǒng)一。
就是說同一層級的標題不是相互獨立的，有的相互交*，有的甚至存在重疊包含；不同層級的標題中，上一級標題沒有完全包含全部下一級標題，也就是說有的下一級標題的外延超出了上一級標題的外延。這種問題較常見，請看下例：
3、圍繞崗位職責，大力開展愛崗敬業(yè)專題教育4.堅持科學統(tǒng)籌，完成了年初計劃的各項任務(wù)分析該組標題，主要有兩個問題：一是“年初計劃的各項任務(wù)”必定包含了“黨的創(chuàng)新理論學習”、“基層黨的組織建設(shè)”、“愛崗敬業(yè)專題教育”等內(nèi)容，同一層級的標題不獨立，存在包含關(guān)系，即“輩分不一”，在內(nèi)容上必定會造成重復(fù)。可將“完成了年初計劃的各項任務(wù)”改為“確保了各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展”。二是“圍繞崗位職責，大力開展愛崗敬業(yè)專題教育”講的是做法，超出了上一級標題“所做的工作”的范疇。應(yīng)將“大力開展”改為“開展了”，也就是把“怎么做的”改為“做了什么”，改變表述的角度。
三）標題的表述不準確。
“繼續(xù)”一詞是針對后續(xù)工作而言的，是計劃要做但尚未做的工作，在時態(tài)上是將來時；而做法是針對已經(jīng)做過的工作。在此，明顯用詞不準，可改為“始終”、“注重”等。
例4：表意不準的情況。某單位干部隊伍建設(shè)工作報告中的層次標題：
初看這組標題還不錯，細看經(jīng)不起推敲。首先，“教”和“育”有多少不同？難道說“教”就不能提高干部的能力素質(zhì)、“育”就不能激發(fā)干部敬業(yè)奉獻的動力？在此很難把這兩個字區(qū)分開。其次，憑什么說“管”是“干部健康發(fā)展”的保證？難道“教”和“育”就沒有這個作用？實際上，對于干部的健康成長，“教”和“育”才是根本措施，而“管”是輔助措施。另外，“下功夫”、“使實勁”、“用氣力”在程度上又有多大差別？不都是“努力”嗎？還有，“堅持”、“始終”、“注重”、“力求”、“著力”等詞，給人以畫蛇添足之嫌。
（四）內(nèi)容概括無深度。
寫好工作報告，最關(guān)鍵的是要注意概括、歸納。在這方面的常見問題是有歸納但無深度，更無新意。
例5：某單位關(guān)于領(lǐng)導機關(guān)下基層幫帶工作報告的做法部分：
這組標題一看就是很平淡，原因是從老生常談的“學習、制度、重點”等表面的做法上入手，沒有深下去找出自己的工作特色、有指導意義的做法。不妨對照下例：
例6：另一個單位關(guān)于領(lǐng)導機關(guān)下基層幫帶工作報告的做法部分：
1、端正思想認識，實實在在地下基層（要點：下得去、蹲得住、抓得實）。
2、講究科學方法，認認真真地幫基層（要點：深入調(diào)查、摸清現(xiàn)狀、找準問題、研究對策、抓好落實）。
5、例6不難看出，后一組標題有自己的工作特色，概括更深刻、更準確，有較強的思想性和指導性。
二、擬寫層次標題的步驟方法。
工作報告的各層標題是在大量素材的基礎(chǔ)上，經(jīng)過分類、概括、提煉得出來的，標題的擬寫是一個歸納、提煉的過程。不同的人有不同的擬題方法，筆者從實際寫作的過程出發(fā)，根據(jù)多數(shù)人的擬題習慣，談?wù)剶M寫標題的步驟方法。
（一）回顧工作，掌握情況。
寫作前，寫作者往往先要回顧一下工作的全過程，或者瀏覽收集到的相關(guān)素材，即：做了哪些工作、取得了哪些成績或進步、存在哪些問題、有哪些經(jīng)驗教訓或好的做法等。這是寫作的基礎(chǔ)和起點，不掌握情況，就好比“無米之炊”，是無法寫作、無法擬題的。
（二）找準基調(diào)，確定框架。
果是例行性工作報告，沒有突出的成績或進步，只需反映所做的工作、效果，視情況反映問題即可；如果是大項工作、年終總結(jié)或者取得突出的成績時，在反映所做的工作、成績時，還應(yīng)梳理一些經(jīng)驗做法，以期對后續(xù)工作提供指導借鑒作用。大的框架確定了，一級標題也就出來了。
（三）分析情況，草擬標題。
在一級標題框架下，將素材分別對號入座，為提煉下一層次的標題做準備。歸納提煉過程中，往往不是素材不夠，而是很多素材用不上；不是素材分門別類、條理清楚，而是多而凌亂，魚目混雜?？蓞⒖嫉乃夭闹?，往往既有同類性質(zhì)的內(nèi)容，還有不同類的問題。這些內(nèi)容相互滲透，你中有我，我中有你，不管是從哪個側(cè)面歸納，都不是一種性質(zhì)或類型的。為此，在擬題過程中，要把握以下環(huán)節(jié)：一是精選素材。就是優(yōu)先選用最重要、最直接、最有代表性、最能說明問題的材料。二是分析素材。分析得越深，對內(nèi)在規(guī)律的認識就把握得越準。對于雜亂無章的素材要做好拆分、歸類工作。分類越細，歸類越準，問題就越集中，條理也就越清楚。三是概括標題。對分析的結(jié)果進行綜合歸納，將內(nèi)容的性質(zhì)概括出來，注意不是用列舉的方法反映工作內(nèi)容、措施、做法、成績、進步。概括時，通常舍棄具體的時間、地點、人物、過程等細節(jié)。不管有多少層次，都是照此類推，逐層擬出小標題。
（四）寫完初稿，反推標題。
起草初稿時，各級標題可能不一定準確、精煉，不必做過多的糾纏，等初稿寫完后，再來修改、提煉、美化標題。也就是說，等成文后根據(jù)內(nèi)容再反推標題。主要從以下幾個方面著手：一是看標題是否涵蓋了下面的內(nèi)容，如有內(nèi)容超出標題的范圍，就應(yīng)刪減內(nèi)容或擴大標題的外延。二是看內(nèi)容是否支撐標題，修改無關(guān)的或關(guān)系不大的內(nèi)容。三是圍繞標題中的核心詞，思考上一級標題是否包含了全部下一級標題，修改不一致的地方。四是思考標題有無語病，主要是考慮有無語法、邏輯、修辭方面的錯誤。五是美化標題，主要在準確、簡明、新穎、凝練、整齊等方面著手。
擬寫、修改標題，實際上要經(jīng)歷從材料到標題，再從標題到材料的多次反復(fù)，直到修改滿意為止。
三、表達層次標題的主要方式。
表達標題的方式方法很難用語言表述清楚，為此，下面用舉例的方式加以說明，效果比較直觀。
（一）反映“所做的工作”
“所做的工作”是工作報告首先要匯報的部分，也是必不可少的內(nèi)容。表達時常用的句式是“動賓結(jié)構(gòu)”，即動詞后面帶一個或幾個賓語。在時態(tài)上是已經(jīng)完成的動作，習慣上帶一個“了”字。但是有些詞，如“發(fā)現(xiàn)”、“表明”等本身含有過往的意思，不用加“了”字。
上面四句都是反映“所做的工作”，句式比較一致。
（二）反映“效果”
工作“效果”也是工作報告必不可少的內(nèi)容，呈現(xiàn)的形式不盡相同，根據(jù)實際工作情況和寫作者的偏向，有的呈現(xiàn)為取得的成績、進步，有的呈現(xiàn)為工作收獲，在此都作為一類。
例8：某單位管理工作總結(jié)報告，反映取得進步的層次標題：
“新途徑”、“新格局”、“新辦法”、“新機制”反映的都是進步。
（三）反映“所做的工作”+“效果”
有很多寫作者習慣在一個標題里既反映“所做的工作”，同時還順帶反映工作“效果”。即做了什么，做得怎么樣。
該例中每個標題中的前半句都是反映“所做的工作”，后半句反映的都是“效果”。
（四）反映“特點”
有時候為了反映工作特色，工作情況以反映“特點”的形式出現(xiàn)，這種形式給人印象深刻，能夠收到更好的效果。
大標題可以做修改，不要和之前重復(fù)，小標題需精煉概括所講內(nèi)容，且層次清晰。
部分文字可再推敲，內(nèi)容可再充實。
夯實基礎(chǔ)改革創(chuàng)新開拓進取穩(wěn)步發(fā)展。
為促進我院團員全面發(fā)展貢獻力量。
—共青團寧波大學機械工程與力學學院第十屆分團委委員會工作報告。
（草案）。
（二〇一一年十月二十二日）。
陸露露。
各位代表、老師、同學：
現(xiàn)在，我受寧波大學機械工程與力學學院第十屆分團委委托，向大會作工作報告，請予以審議。本次大會的主題是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論，“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，團結(jié)帶領(lǐng)全院團員青年，緊緊圍繞校團委工作重心，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為把我校建設(shè)成為國內(nèi)一流地方綜合性大學貢獻力量。
第一部分：過去兩年工作的回顧與總結(jié)（可設(shè)標題）。
局和學校工作重心，緊扣時代的主題，腳踏實地，開拓創(chuàng)新，努力建設(shè)富有我院自身特色的品牌活動，有效扎實的開展團學工作，在加強常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合我院團員青年的專業(yè)特長，在加強團員青年思想教育工作、團的自身建設(shè)、推廣青年志愿者活動和推進校園文化建設(shè)等方面取得一定的成績，進一步開拓了我院分團委工作的嶄新局面，同時加強與兄弟學院的聯(lián)系，與寧波各大高校聯(lián)系，相互交流，相互促進，不斷加強自身建設(shè)，帶領(lǐng)廣大團員青年全身心參與素質(zhì)教育，與時俱進、開拓創(chuàng)新、扎實工作，努力開創(chuàng)我院團學工作新局面，為促進我院團員全面發(fā)展貢獻自己的一份力量。
一、加強基層組織建設(shè)，抓好落實團學工作。
團支部是學院團學工作的基本組成部分。為此，我院分團委為與各個團支部加強聯(lián)系，對各個團支部工作進行指導，使班級團學工作更上一層。
我院以團日活動、青年志愿者活動為平臺，不斷加強基層團組織建設(shè)，提高廣大團員學生意識，抓好落實團學工作。針對班級的團日活動、青志活動，我院分團委制定了“委員+班級”的交流體系，將團委委員分組，與各團支部結(jié)對，對于班級的團日活動和青志活動進行指導和監(jiān)督，改變以往的形式，提高團日活動的質(zhì)量，使團日活動真正深入到團員學生中去。
1、敢于借時，勇于造勢，緊密圍繞學生開展團日活動。
主題團日活動是基層團支部建設(shè)的一個窗口，是基層團支部開展活期的學習黨的理論知識，了解國家時事動態(tài)和理論方針政策，通過各支部傳達學校學院團學思想。
活動緊密圍繞校團委對于團日活動的要求，從學院學生的實際情況出發(fā)，利用紀念日、安全日等活動主題，開展豐富多彩的團日活動，對我院團員學生進行黨的基本知識以及自我安全等方面的培訓和教育，引導團員學生逐步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在過去的兩年中，我院分團委一方面借時造勢，另一方面圍繞校團委的工作重心，開展了很多內(nèi)容豐富，形式多樣的團日活動，收效頗豐。如：09年開展了以“冬日暖陽”、“昨天今天明天”、“發(fā)現(xiàn)校園的美”以及“未來在腳下延伸”等為主題的團日活動。10年開展了以“托起夢想之翼，做自己未來的主人（11.7國際大學生節(jié)）”，“加油亞運、加油中國”，“溫紅色故里，傳承愛國主義”等為主題的團日活動。
在09年的12.9“優(yōu)秀團日活動評選”活動和10年的繡山工程文化節(jié)“紅旗團日活動評選”活動中。在所有委員的共同協(xié)助下，通過對各個團支部為期將近半個月的團日活動的觀摩，以及團日活動資料的收集和整理，經(jīng)討論評定出優(yōu)秀的團日活動。
在團內(nèi)積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
二、增強學院組織合作，提升學生工作水平。
1、制定學生干部量化考核制度，建立完善的工作監(jiān)督體系。
2009年，是我院分團委對于學院干部考核工作的新的里程碑，制定了針對全院學生干部的《機械學院學生干部量化考核制度》、《機械學院班委考核制度》。根據(jù)學生干部的具體情況，從量化考核開始，加強制度化、規(guī)范化的建設(shè)，堅持制度創(chuàng)新。做到“與時俱進開拓創(chuàng)新”，量化考核制度的建立充分調(diào)動了班級內(nèi)的每一位班委，保證了各項工作的順利開展。
此外，分團委紀檢部對原有的規(guī)章制度進行更新完善，重新編輯整理了《分團委委員制度》和《團支書工作手冊》，不斷完善學院的學生干部管理制度，提高我院學生干部的綜合素質(zhì)和整體水平。
2、開辦團學干部專題培訓，提升學生干部領(lǐng)導能力。
每年干部換屆之后，我們都會針對新一屆的學生干部對學院學生工作不熟悉的情況，積極組織新老交接活動。在交流會上，各個部門的新一屆委員與老一屆委員進行交流，學習工作經(jīng)驗。
我院分團委除了積極完成各項工作，開展各項活動外，同時還加強了與我院研究生會及兄弟學院學校的聯(lián)系，相互交流，相互學習，相互促進。
介紹溝通，針對自身在工作中出現(xiàn)的問題，雙方展開討論，就解決方法、尋找工作創(chuàng)新點發(fā)表了各自的意見和建議。
此次團學工作交流會是我院分團委首次專門就團學工作問題所開展的。在交流中，我們及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，彼此間互相學習優(yōu)秀的工作方式，對后期的工作也做了簡單的介紹。
2010年11月，在學校優(yōu)秀學生干部巡講之際，學院組織所有學生干部積極聽取優(yōu)秀學生干部的經(jīng)驗。并組織所有學生干部與黨支部成員一起進行交流與實踐。
2011年7月，工程學院學生會的新老干部在暑期社會實踐之際來我們院交流。我們相互交流了自己學生工作的經(jīng)驗，針對普遍存在的問題進行激烈討論并為日后學生工作出謀劃策。
三、大力推進青年志愿者服務(wù)工作，提高青年學生服務(wù)意識和能力。
1、志愿者活動。
兩年來我院青年志愿組織在學院分團委的領(lǐng)導下繼續(xù)開展青年志愿者活動，我院志愿者積極參與學校、學院的志愿者活動，各個班級的志愿者活動也在有條不紊的開展中。通過青年志愿者活動，廣大團員青年可以充分發(fā)揮自身的積極性和創(chuàng)造性，體現(xiàn)個人的價值，起到團員青年的先鋒模范作用。
2009年我院青年志愿者組織與白云街道成立志愿者服務(wù)大隊，與夏金生福利院合作開展志愿者活動。2010年我院青年志愿者組織與達敏智障小學簽署志愿者服務(wù)基地，與其一起策劃組織了“達敏智障小學”運動會。這些都是我院在青年志愿者工作方面邁出的堅實一步，為我院后期青年志愿者活動的繼續(xù)開展奠定了良好的基礎(chǔ)，提高了我院志愿者自身素質(zhì)。
殊兒童學校，他們定時地為祖國未來的花朵送上愛心，充分體現(xiàn)了我院學子關(guān)心下一代，主動承擔社會責任的精神。093工程力學班與駱駝殘聯(lián)簽訂了協(xié)議，定期去為他們表演節(jié)目和打掃衛(wèi)生，為他們送去溫暖。機械082班自行與一家報社聯(lián)系舉行了守護斑馬線活動。在校內(nèi)：085工業(yè)工程班積極響應(yīng)學校號召，為學校的大樹送去了溫暖。084工業(yè)設(shè)計班與包玉剛圖書館簽訂了志愿服務(wù)協(xié)議。這需要班級定期的去清理和擺放書籍。097機械國貿(mào)班積極響應(yīng)學校號召，每周定期清理黑板，為老師教學和學生學習創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。雖然每次工作時間不長，但是志愿者仍舊努力的去做，并且一年以來從沒有間斷過。
志愿者活動是奉獻，是愛，是責任的表現(xiàn)。我院志愿者活動始終以奉獻、愛、責任為宗旨，積極主動的承擔社會責任，幫助需要幫助的人。無論是在迎接新生還是在校外的志愿者活動中，我院志愿者始終表現(xiàn)出吃苦耐勞，盡其所能，幫助他人的堅韌品格。
2、暑期社會實踐。
工作匯報郵件標題篇十二
一談到怎樣撰寫博客標題這個話題的時候，很多人自然而然就想到了網(wǎng)站seo、博客的優(yōu)化、提高網(wǎng)站流量之類的，德意想談的是真真實實地為內(nèi)容去寫標題，無論你是wordpre、zblog、pjblog、新浪網(wǎng)易搜狐還是其它什么的博客，當你真正為內(nèi)容認真的去寫標題的時候，優(yōu)化和seo自然就能發(fā)揮真正的作用。
跟哪位廣告大師學習寫標題？廣告之父：大衛(wèi)·奧格威（davidogilvy）！可能有的人不是很熟悉大衛(wèi)·奧格威，簡單地介紹一下，大衛(wèi)·奧格威是廣告業(yè)乃至整個商業(yè)世界一個不朽的傳奇，38歲的時候在紐約創(chuàng)辦聞名世界的奧美廣告公司，至今他的廣告哲學影響著整個世界，對市場營銷的廣告寫作理念經(jīng)驗時至今日仍然是非常有效。不可否定，寫廣告與寫博客有著許多相似之處，他的寫作理念能為我們所用，這將能極大提高博客文章的質(zhì)素。
一、標題為王。
標題可以說是博文中最為重要的部分，它決定讀者是不是讀正文的關(guān)鍵，以大衛(wèi)·奧格威的觀點來說，讀標題的人平均為讀正文的人的5倍，也就是說一個好的標題能吸引5倍的讀者，一個壞的標題可能會讓寫辛苦出來的博文消費掉，沒有人會去看。有投稿經(jīng)歷的人便會知道用戶注定先讀標題，以chinaz為例，優(yōu)秀文章一旦上了首頁，文章的標題就肯定會與其它幾百個標題爭奪讀者的注意力，這個時候你就一定明白了優(yōu)秀標題的重要性。即使是****博客，一個不知所云的標題可能會引起別人的反感，匆忙跳過此段內(nèi)容尋找一個站點。
二、以美好正面的字眼最佳。
標題就是內(nèi)容，如果你想寫一篇如何提高博客內(nèi)容質(zhì)量的文章，那就一定請把“博客”、“質(zhì)量”這樣字眼加入到標題中，想必這個大家是很容易就可以做到的，把最核心的內(nèi)容放到標題當中肯定是不會有任何負面效果的，不過仍然可以看到不少個人博客中“最近忙的一些事情xxx”、“順便發(fā)些xxx”一類的標題橫行。除此之后，為了加強標題效果適當加入能引起正面效果的美好詞語，比如很有份量的“免費”、“最x”，還有“分享”、“簡易”、“快捷”、“簡易”、“優(yōu)惠”、“全攻略”、“比較”、“從速”、“自豪”、“優(yōu)異”，這些詞可以說是屢試不爽異常受用。簡單四步為企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)添加谷歌地圖就是這一原理的實踐。
三、
引起讀者的好奇心。
南京網(wǎng)站優(yōu)化http://的，現(xiàn)在國外知名的博客文章許多也是以“how”、“why”作為標題開頭的。微軟官網(wǎng)為何不用每字造價100美元的雅黑字體一文標題也是為了引起讀者的好奇心。
四、挑選出最好的博客標題。
一篇博文如果一旦換了標題，十有八九對博客就會產(chǎn)生不同的效果，所以當博文寫成功之后別急著發(fā)布出來，把標題再三考慮清楚，可以多寫幾個不同方式的標題，相互比較之后選擇最合適的再進行發(fā)布。德意寫這篇文章的時候同時也考慮了幾個不同方式的標題組合，例如“像廣告大師一樣寫出優(yōu)秀的博客標題”、“寫出廣告大師級般的優(yōu)秀博客標題”、“廣告大師教你如何寫出優(yōu)秀的博客標題”，不同的方式給讀者的第一印象就有很大的區(qū)別，大衛(wèi)·奧格威在寫廣告標題的時候，每一個廣告的標題都不會少于16個。
五、遠離故弄玄虛的標題黨。
許多人都知道標題的重要性，但故弄玄虛的標題、或者賣弄文采起一些晦澀、沒人知道的成語一類的詞語、在標題和內(nèi)容里面跟讀者捉迷藏，這些通通只會引起讀者的反感，可能以后再不會給你博客第二次的機會。不要使用了一些已經(jīng)泛濫得讓人不舒服的詞語，比如之前非常流行但現(xiàn)在已經(jīng)視而不見“史上最xxx”一類的詞，流行期過后通常大家對這類詞已經(jīng)麻痹了。所以請簡潔、直接了當?shù)貙懗瞿阋v的東西。
最后，列出一些廣告之師大衛(wèi)·奧格威曾經(jīng)寫過的經(jīng)典廣告標題和廣告語，供大家借鑒參考之外能得到一些啟發(fā)和靈感。
1.這輛新型‘勞斯萊斯”在時速六十英里時，最大鬧聲是來自電鐘。
2.治療脫發(fā)的羊毛脂廣告：你見過不長毛的羊嗎？
3.痔瘡藥廣告：給我們寄錢來，我們給您治痔瘡；要不就留著您的錢，也留著您的痔瘡。
4.奧爾巴克：慷慨的舊貨換新。
5.奧爾巴克：做千百萬生意賺幾分錢利潤。
6.朵芙，滋潤你的肌膚。
7.肉：使得你所需要的蛋白質(zhì)成為一種樂趣。
工作匯報郵件標題篇十三
工作報告是各級機關(guān)和單位經(jīng)常使用的一種應(yīng)用文體。好的工作匯報不僅能體現(xiàn)匯報人的思想水平和工作能力，而且能贏得上級領(lǐng)導對工作的認可和支持。如何寫好工作匯報，讓領(lǐng)導聽得清楚、看得明白、覺得滿意，其關(guān)鍵在于把握“明、精、高、準、簡”五字訣。
1.明，即情況明。
明上情，察下情，是寫好工作匯報的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在起草匯報材料之前，我們首先要明上情。在吃透上級政策法規(guī)的基礎(chǔ)上，研究聽匯報的人最關(guān)心什么、最重視什么、最想聽什么。通過領(lǐng)會通知、查問了解等方式明確上級所關(guān)心的問題，做到有的放矢。通常做工作匯報，對直接上級應(yīng)盡量具體，對更高級別領(lǐng)導相對概括；對主管領(lǐng)導多講全局，對副職或部門領(lǐng)導多說分管；向機關(guān)人員匯報時，則應(yīng)多講些閃光的思想、鮮活的事例等等。如目前全國各級各類醫(yī)療機構(gòu)都在迎接醫(yī)療安全百日專項檢查，如果圍繞醫(yī)院醫(yī)療安全教育、糾紛防范與處置、質(zhì)量與安全管理等領(lǐng)導專家關(guān)心的問題來匯報，一般容易引起他們的興趣。
其次要察下情。原始、豐富的事例材料，是使匯報具體、生動的前提條件。撰稿人一定要緊緊圍繞匯報的主題，體察下情，廣收博取，對本單位工作的每一個階段、某個領(lǐng)域情況，尤其是突出成績和薄弱環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)指標了如指掌。如遇撰寫突擊性匯報材料，時間緊、任務(wù)重，無法親力親為，就應(yīng)充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)能力，盡量把原始材料搜集和初步寫作任務(wù)分解到相關(guān)業(yè)務(wù)科室，以便自身有更多的精力放在材料的“精加工”上。如某市局在迎接省評議政風行風工作評估檢查時，由于整改落實情況涉及局機關(guān)各科室和多個市直醫(yī)療單位，材料搜集工作可以分解到各科室和相關(guān)單位，最后由市局綜合。這樣既有利于贏得時間，減輕壓力；又有利于占有豐富的材料。
2.精，即選材精。
一次成功的匯報，其內(nèi)容必須要有鮮明的針對性。選材時，要注重把握“三多三少”原則，根據(jù)本單位的工作特點、突出成績、存在問題來取舍匯報內(nèi)容。一是多選實質(zhì)性的材料，少講過程性的東西。召開了多少個會、組織了多少次學習討論、開展了多大聲勢的宣傳活動等，這些過程性的內(nèi)容盡量少寫，幾句話帶過即可。重點要多寫些地方或單位是如何貫徹，又是怎么落實的實際工作。二是多講真話和實話，少講空話、套話和恭維話。一些匯報常常圍繞上級部署談?wù)J識、談體會，大段大段地評價上級決策如何英明正確，其實這些都是上級文件和領(lǐng)導講話中已經(jīng)講清楚了的，不必再嘮叨一遍。要緊緊圍繞上級想聽、想看的實實在在的做法與成效進行選材，做到既有“面”的濃縮，又有“點”的鋪陳，用具體數(shù)字說話，增強材料的說服力。三是多選重點的、有特色的材料，少講一般性的貫徹情況。有些匯報材料寫得很具體、很實在，但面面俱到，繁雜瑣碎，看完印象不深。我們在選材時要注重發(fā)現(xiàn)工作上最鮮亮、最感人的材料和特色做法，尤其要把那些從實際出發(fā)創(chuàng)造性地開展工作的好舉措、好效果反映上去，而這也是上級領(lǐng)導最想要了解的。如在省評議政風行風工作中，某局領(lǐng)導的工作匯報沒有面面俱到，而是重點抓住本部門的特點，只講了三條：一是嚴于律己，與自己“過不去”；二是開門納諫，與群眾零距離；三是認真辦事，與企業(yè)心連心。由于突出了本部門的個性特點，給上級領(lǐng)導留下了深刻印象，并借助新聞媒體得到推廣。
3.高，即立意高。
撰寫匯報材料是一個總結(jié)、提高、升華的過程。好的匯報惟有善于歸納、觀點鮮明、擲地有聲，才能令人過耳不忘。所以匯報材料要注重歸納，適當議論，力求有思想、有見解、有高度，給人以啟發(fā)，為領(lǐng)導在更高層次上的決策提供思想資源。實踐中，我們一要立足工作中的亮點歸納總結(jié)，杜絕簡單堆砌；二要把握工作中的細節(jié)深化主題，避免大而化之；三要抓住事物的本質(zhì)提煉觀點，避免太過抽象。如某局從執(zhí)法、服務(wù)、文化、評建四項具體工作入手，把有個性的東西挖掘出來，提煉觀點，制作出工作匯報的四個小標題：依法治稅，助推創(chuàng)業(yè)，勁風疾吹促發(fā)展；優(yōu)化服務(wù)，做響品牌，和風滌蕩暖人心；廉潔從稅，文以化人，清風撲面揚美名；評建并舉，正本清源，新風長塑奏強音。此匯報讓人聽后，覺得有深度、有味道，印象深刻。
工作匯報郵件標題篇十四
一、日常性的議案標題《董事會工作報告》《監(jiān)事會工作報告》《關(guān)于公司某年決算的議案》《關(guān)于公司某年預(yù)算的議案》《關(guān)于公司利潤分配預(yù)案的議案》《關(guān)于將未分配利潤提取資本公積金的議案》《關(guān)于參股某公司的議案》《關(guān)于資金貸款及擔保的議案》《關(guān)于xx辭去公司董事的議案》《關(guān)于公司更換董事的議案》《關(guān)于董事會成員調(diào)整的議案》《關(guān)于日常關(guān)聯(lián)交易的議案》《關(guān)于內(nèi)部控制制度的議案》《關(guān)于控股子公司管理制度的議案》《關(guān)于對外擔保管理制度的議案》《關(guān)于對外投資管理制度的議案》《關(guān)于證券投資管理制度的議案》《關(guān)于續(xù)聘xx會計師事務(wù)所有限責任公司為公司審計機構(gòu)的議案》《關(guān)于擬聘任xx為公司總經(jīng)理的議案》說明“總經(jīng)理”職位可以更換為公司“任一高層職位”
二、薪酬類的議案標題。
1、《關(guān)于調(diào)整獨立董事津貼的議案》。
2、《關(guān)于調(diào)整董事津貼的議案》。
3、《關(guān)于調(diào)整監(jiān)事津貼的議案》。
4、《關(guān)于制定經(jīng)營班子績效考核方案的議案》。
4、《關(guān)于調(diào)整公司中層干部薪酬方案的議案》。
三、增資、章程類的議案標題。
1、《關(guān)于增加注冊資本的議案》。
2、《關(guān)于向全資子公司增資的議案》。
3、《關(guān)于向募投項目所屬子公司實施增資的議案》。
4、《關(guān)于修改公司章程的議案》。
5、《關(guān)于修改公司章程部分條款的議案》。
6、《關(guān)于增加注冊資本及修改公司章程的議案》。
7、《關(guān)于變更公司注冊地址的議案》。
8、《關(guān)于增加公司經(jīng)營范圍的議案》。
9、《關(guān)于設(shè)立某公司的議案》說明某公司指有限公司或有限責任公司。
四、超募資金使用類的議案標題。
1、《關(guān)于的議案》。
2、《關(guān)于公司某年非公開發(fā)行股票募集資金使用的可行性分析的議案》。
3、《關(guān)于使用超募資金收購某公司的議案》。
4、《關(guān)于使用超募資金x萬元建設(shè)某項目的議案》。
5、《關(guān)于變更部分募集資金投資項目的議案》。
6、《關(guān)于使用部分超募資金永久補充公司流動資金的議案》。
五、申請授信額度類的議案標題。
1、《關(guān)于向銀行等機構(gòu)申請授信額度的議案》。
2、《關(guān)于公司某年向銀行申請綜合授信x億元融資額度的議案》。
3、《關(guān)于公司某年為控股子公司提供不超過x億元銀行融資擔保的議案》等。
六、股權(quán)類的議案標題。
1、《某公司股權(quán)托管的議案》。
2、《關(guān)于轉(zhuǎn)讓子公司某公司股權(quán)的議案》。
3、《關(guān)于變更的議案》。
七、非公開發(fā)行股票類的議案標題。
1、《關(guān)于公司符合非公開發(fā)行股票條件的議案》。
2、《關(guān)于公司x年非公開發(fā)行股票方案的議案》。
3、《關(guān)于公司x年非公開發(fā)行股票預(yù)案的議案》。
4、《關(guān)于公司x年非公開發(fā)行股票募集資金使用的可行性分析的議案》。
5、《關(guān)于提請股東大會授權(quán)董事會全權(quán)辦理公司某年非公開發(fā)行股票相關(guān)事宜的議案》。
工作匯報郵件標題篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導、戰(zhàn)友們：
轉(zhuǎn)眼，20xx年即將成為過去，回顧自己一年來的工作，總體來說是滿意的。一方面，自己作為政治處的副職，在支隊黨委的正確領(lǐng)導下，積極主動的配合主任的工作，緊緊圍繞支隊發(fā)展大局，團結(jié)政治處一班人，積極構(gòu)建和諧政工團隊，努力營造良好的政治氛圍，較好的完成了上級和支隊黨委交給任務(wù)。另一方面，自己始終嚴格要求自己，遵守各項禁令和黨風廉政建設(shè)，隨時排除私心雜念，經(jīng)常做到警鐘長鳴，始終保持頭腦清醒，確保自己在政治上的堅定性、思想上的穩(wěn)定性、行動上的堅決性，始終把自己置身于陽光監(jiān)督之下，正確行使職責，積極給主任當好參謀和助手。，下面我就20xx年履行崗位職責情況匯報如下，敬請各位領(lǐng)導和戰(zhàn)友們批評指正。
一、努力學習提高自身素質(zhì)。
提高理論水平的有效途徑，更是適應(yīng)新時期、新形勢下學習科學發(fā)展觀的必然要求，我作為一名副職，得到了各級領(lǐng)導關(guān)懷以及各位戰(zhàn)友的幫助支持，自己深感身上的擔子重、責任大，不能辜負組織的培養(yǎng)和群眾的信任，更加自覺的學習、努力提高自身政治素質(zhì)和管理水平，用科學發(fā)展觀指導工作，把所學的知識融入工作實踐中去，為自己的崗位職責做出更多更好的有益之事。
工作匯報郵件標題篇十六
開展“新冠”疫情防控工作以來，xx市委市政府認真履行主體責任，深入貫徹落實中央、省委和黃岡市委防疫工作要求，充分發(fā)揮各級領(lǐng)導班子、基層黨組織和廣大黨員干部作用，織密全市聯(lián)防聯(lián)控網(wǎng)絡(luò)，以最嚴措施、最嚴紀律、最嚴作風，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
xx市委市政府堅持把疫情防控工作作為壓倒一切的頭等大事來抓，堅持大員上陣，以上率下，把責任壓力層層傳導到位。市委書記xx同志分別給市級領(lǐng)導干部和鎮(zhèn)處黨政主職寫一封信，約談xx家落實疫情防控工作主體責任不力單位主職。建立市、鎮(zhèn)、村三級包保責任落實體系，市級領(lǐng)導下沉一線，靠前指揮，包鎮(zhèn)督辦，鎮(zhèn)處黨政主職一線指揮，齒輪傳導責任壓力。對市直單位、城鎮(zhèn)社區(qū)、居民小區(qū)、農(nóng)村等不同領(lǐng)域，分層分類發(fā)布《防疫工作提示》及《疫情防控須知》,制定聯(lián)防聯(lián)控任務(wù)、責任、問題三項清單，做到防控工作目標任務(wù)化、清單化、責任化，共筑聯(lián)防聯(lián)控、群防群治堅強堡壘。
全市各級基層黨組織通過微信公眾號、流動宣傳車、村村響、懸掛固定標語等多種方式，大力宣傳疫情防控知識和有關(guān)要求，凝聚聯(lián)防聯(lián)控、群防群治的強大合力，群眾的防疫意識明顯增強。如，xx辦事處xx個社區(qū)布置xx只小喇叭，每天早上7點到晚上9點，宣傳疫情防控知識;xx鎮(zhèn)每村組建x支黨員銅鑼宣傳隊，要求每個垸組“一面紅旗一面鑼、一個喇叭音不斷”，走村串戶約束村民不要出門。據(jù)統(tǒng)計，全市懸掛固定標語xx萬條，發(fā)放宣傳材料xx余萬份，營造了濃厚氛圍。
把人員摸排作為聯(lián)防聯(lián)控工作重點，做到全面覆蓋、全程管控。摸排工作分農(nóng)村、社區(qū)、市直單位，以鎮(zhèn)處、市直單位黨委(黨組)為主體，對轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)村、社區(qū)、小區(qū)、企業(yè)和單位辦公區(qū)、宿舍區(qū)進行全域摸排，做到不漏一戶、不落一人，分層分類建立人員臺賬，堅持每天一查、每日一報。截至2月xx日，全市共摸排各類人員xx人，其中鎮(zhèn)處xx萬人、社區(qū)xx萬人、市直單位xx萬人。嚴格落實體溫檢測、人員排查、疫情報告、問題整改等各項疫情防控制度，對所有重點人落實“一對一”全面管控，對發(fā)現(xiàn)的發(fā)熱病人及時有效管控，確保管住源頭、管住重點，控住蔓延、控住擴散。
以禁止流動為目標，整合食藥監(jiān)、衛(wèi)健、公安等部門力量，科學設(shè)置卡口，實行“鐵桶”管理，嚴格落實阻斷限流措施。在農(nóng)村，村(組)和垸場之間設(shè)卡，每個村只留一個進出通道，且設(shè)卡，禁止人員流動;在城區(qū)，小區(qū)內(nèi)和樓棟之間，嚴格人流進出管理，杜絕人員串門往來。據(jù)統(tǒng)計，全市設(shè)卡xx個，每個卡點都做到有阻攔設(shè)施、有人員值守、有進出登記、有體溫測量、有消毒消殺等“五有”，切實阻斷鎮(zhèn)與鎮(zhèn)，村與村，塆場與塆場之間的人員流動。同時，各村、社區(qū)、小區(qū)組織黨員巡邏隊，對轄區(qū)內(nèi)聚集人群及時勸散。疫情防控工作開展以來，全市各級黨組織開展黨員“領(lǐng)崗諾責”，市直單位開展“雙進”活動，xx萬余名城鄉(xiāng)無職黨員申領(lǐng)防疫宣傳、設(shè)卡阻斷、便民服務(wù)等各類崗位，成立黨員突擊隊xx支，成為聯(lián)防聯(lián)控的主力軍。
針對人員阻斷給群眾生活帶來的不便，各基層黨組織結(jié)合實際組織黨員開展便民服務(wù)活動，讓群眾居家不麻煩、生活有保障。對發(fā)熱病人，統(tǒng)一安排衛(wèi)生院救護車上門接送就診，其他需轉(zhuǎn)診的病人，由村衛(wèi)生室開具轉(zhuǎn)診證明，各村、小區(qū)卡口放行;對缺乏急需日用物資的，推行“陽光代購”，組織黨員干部統(tǒng)一收集信息、定點定時代購、上門入戶送貨，憑小票與群眾結(jié)算，得到群眾點贊。
xx市防控指揮部成立xx個督查組，下沉基層一線督查聯(lián)防聯(lián)控工作。市紀委監(jiān)委強化執(zhí)紀監(jiān)督，組織專班下沉督查暗訪，對履行主體責任不力的單位和個人從嚴從快問責。如xx鎮(zhèn)xx村對居家觀察對象監(jiān)控不力，對包保干部給予黨內(nèi)警告處分;xx局落實聯(lián)防聯(lián)控責任不力，對局主要負責同志實行誡勉。截至2月xx日，全市開展監(jiān)督檢查xx人次，督促整改問題xx個，共問責黨員干部xx人。其中：立案xx人(黨內(nèi)警告xx人，撤銷黨內(nèi)職務(wù)xx人)，免職xx人，誡勉xx人(其中正科級x人、副科級x人)，通報批評xx人，責令作出書面檢查xx人，批評教育xx人。政法部門加大工作力度，對違反政府公告不聽勸阻非法聚集、聚眾賭博的從嚴打擊。
自1月27日，市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部(擴大)會議召開以來，xx區(qū)認真貫徹落實黨中央、習近平總書記關(guān)于疫情防控最新指示要求，狠抓市委、市政府具體措施落實，整合各方力量迅速投入疫情防控工作，加大重點部位、重點人員排查防控力度，確保了各項工作有條不紊、扎實推進。截止目前，我區(qū)發(fā)現(xiàn)x例新型冠狀病毒感染疑似病例?，F(xiàn)將我區(qū)近期疫情防控工作開展情況匯報如下：
一、近期疫情排查基本情況。
截止31日中午12時，xx區(qū)已排查登記武漢返鄉(xiāng)人員x人，其中農(nóng)民工x人，學生x人，其他人員x人，解除隔離觀察x人，其余處于觀察期的返鄉(xiāng)人員，由村(社區(qū))、屬地辦事處、屬地醫(yī)療單位分包責任人各x名，每天多次定時定點上門做好體溫監(jiān)測、人員監(jiān)測工作。
一是加強組織保障，發(fā)揮黨員作用。1月29日上午，區(qū)召開黨工委(擴大)會議，對全區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作進行再安排、再部署，要求各級黨組織和各級黨員領(lǐng)導干部要按照黨中央《關(guān)于加強黨的領(lǐng)導、為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強政治保證的通知》精神，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，把投身防控疫情第一線作為踐行初心使命、體現(xiàn)責任擔當?shù)脑嚱鹗湍サ妒ι矶?、扎實工作，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把黨中央和習近平總書記重要指示要求落細落實，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。明確區(qū)、街道辦事處、村(社區(qū))、組四級防控責任。抽調(diào)區(qū)直各單位黨員干部配合轄區(qū)x個街道辦事處、xx局做好全區(qū)疫情防控聯(lián)動工作，確保每個辦事處及各社區(qū)有不低于x個單位分包。抽調(diào)x余名副科級以上干部充實轄區(qū)x個城市小區(qū)開展疫情防控工作，落實包片包區(qū)責任，切實做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”。制定下發(fā)《關(guān)于堅決貫徹落實習近平總書記重要指示精神在疫情防控一線充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用的通知》，號召廣大黨員領(lǐng)導干部充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，沖鋒在第一線、戰(zhàn)斗在最前沿，讓鮮紅的黨旗在沒有硝煙的戰(zhàn)場上高高飄揚。
二是持續(xù)輿論引導，提升防控意識。制定疫情防控宣傳方案及報道計劃，印制發(fā)放各相關(guān)防控工作責任部門致廣大居民群眾的一封信、倡議書、公告等共x萬余份。充分利用xx各類媒體平臺，及時發(fā)布疫情防控工作稿件，提高公眾自我防護意識。分別在xx等顯著位置電子屏幕，無限次滾動播放疫情防控信息x余條，提高群眾對疫情防控知識的知曉率，消除恐慌心理。截至目前，門戶網(wǎng)站、微信、微博共發(fā)布疫情防控科普知識、新聞稿件x篇，印制新型冠狀病毒感染肺炎防治知識宣傳折頁、宣傳單x余萬份，宣傳條幅x條，編發(fā)《xx區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部工作簡報》x期(共x條工作動態(tài))，編制《新型冠狀病毒防護手冊》，并通過微信、微博多渠道、全方位將疫情防控好的經(jīng)驗做法、好的措施手段進行宣傳，提升整體防控效果，為疫情防控工作營造了濃厚的輿論氛圍。
三是狠抓措施落實，加大管控排查。堅持把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，持續(xù)強化風險意識和責任擔當，充分考慮風險隱患、周全做好準備工作、扎實制定應(yīng)對措施，確保及時發(fā)現(xiàn)、有效處置可能出現(xiàn)的疫情，切實保障人民群眾生命安全和身體健康。區(qū)黨工委、管委會主要領(lǐng)導每日實地察看、暗訪督查各防控點位情況，引導各級黨員領(lǐng)導干部把疫情防控工作做細做實。充分發(fā)揮區(qū)防控指揮部x個工作小組職責，區(qū)黨工委、紀工委、督查室成立聯(lián)合督導組，堅持實時查、全面查，截止目前，已查處x起疫情防控值班值守工作不力情況，對涉及x人進行通報批評。
堅決落實重點人群、重點地區(qū)等管控措施，定崗定人定責，在全區(qū)x個辦事處共x個村(社區(qū))共設(shè)置勸返點x個，安排區(qū)、辦、村三級值守人員x余人，使用村廣播、入戶宣傳等方式，加強對過節(jié)回村人員的登記和監(jiān)測。全區(qū)各村(社區(qū))根據(jù)實際情況，采取靈活方式，封堵部分進出村(社區(qū))道路，在保留的主干道進出口實行24小時值班，做好外來人員登記、本村人員體溫檢測等工作。在x個商住小區(qū)設(shè)置疫情防控值守點，安排值守人員共x余人，保留一個小區(qū)出入口，引導小區(qū)居民外出必須佩戴口罩，進小區(qū)必須測量體溫。同時，要求各小區(qū)物業(yè)加大消毒、防護物資采購，視情增加消毒頻次，做好保潔、安保人員的防護工作。關(guān)停廟會、宗教場所、網(wǎng)吧、ktv等人員密集場所。全力以赴配合做好市有關(guān)部門對轄區(qū)高鐵出入站口、高速出入站口等重點部位的疫情防控監(jiān)測工作;組成x人的工作組，扎實做好外地返x、武漢返x、來x人員和涉鄂車牌登記工作，全力保障外地入x人員流動安全性，堅決杜絕出現(xiàn)“行走的傳染源”。制定《xx區(qū)疫區(qū)正常就醫(yī)轉(zhuǎn)診流程圖》和疫情處置預(yù)案，規(guī)范疫情處置流程。
下?lián)躼萬元疫情防控專項經(jīng)費，并根據(jù)疫情發(fā)展動態(tài)，隨時增加資金投入。配足車輛全力保障疫情防控出行需要。x家公辦醫(yī)療機構(gòu)對全體醫(yī)護人員進行了培訓和演練，滿足全區(qū)疫情防控醫(yī)療需求。轄區(qū)內(nèi)x所民營醫(yī)院作為防控后備力量，已完成業(yè)務(wù)培訓和物資采購工作，隨時聽候區(qū)黨工委、管委會統(tǒng)一調(diào)度。目前，區(qū)已籌備和接受捐贈醫(yī)用口罩x副、手套x雙、n95口罩x副、一次性手術(shù)衣x套等各類物資。
進一步嚴明防控工作紀律，要求全區(qū)黨員領(lǐng)導干部采取最嚴措施、最嚴作風、最嚴紀律做好疫情防控工作，絕不能有絲毫馬虎和懈怠。對在防控工作中失職失察的，造成嚴重后果或者惡劣影響的，區(qū)黨工委、紀工委將依照有關(guān)規(guī)定嚴格追究相關(guān)部門和責任人的責任;對涉嫌犯罪的，依法移送司法機關(guān)處理，決不姑息。嚴格執(zhí)行疫情報告制度，加強值班值守和信息報送，區(qū)黨工委、各街道辦事處、各醫(yī)療衛(wèi)生單位及其他值守點位，堅持日報告和零報告制度，決不允許緩報、瞞報、漏報等情況發(fā)生。
在下步工作中，xx區(qū)將重點做好以下三個方面工作：
一是加強領(lǐng)導，形成協(xié)作合力。認真落實好上級相關(guān)會議精神和具體工作要求，成立x個專項督導組，持續(xù)加強督導督查力度，確保各項工作措施落實到實處;區(qū)疫情防控指揮部將繼續(xù)加大人員投入，保證人員排查登記力量充足;區(qū)指揮部辦公室將每天匯總當日各項防控、排查工作進展情況，確保消息及時更新、及時掌握、及時上報。
二是精準施策，保障群眾安全。區(qū)疫情防控指揮部將加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，繼續(xù)加大區(qū)屬x所醫(yī)院和轄區(qū)x所民營醫(yī)院的各類消毒、防護物資采購，全力以赴保障人民群眾需要。在轄區(qū)企業(yè)、商戶的上班、開業(yè)等時間節(jié)點，做足充分準備，提前加強上述場所消毒防護工作。區(qū)疫情指揮部將根據(jù)市委、市政府統(tǒng)一安排部署，繼續(xù)做好高鐵、高速出入口的人員和車輛登記監(jiān)測工作，加強源頭防控。對發(fā)現(xiàn)的一起疑似病例，加大接觸人員排查力度，隨時向上級報告最新情況。
三是周密細致，營造輿論氛圍。區(qū)疫情防控指揮部將嚴格按照網(wǎng)格化管理，保證全區(qū)域、全人員監(jiān)測防護到位。繼續(xù)加大宣傳力度，確保每個小區(qū)、每個村(社區(qū))均有疫情防控宣傳資料，跟進加強有關(guān)政策措施、疫情進展等宣傳解讀工作，提高轄區(qū)群眾自我防范和人人監(jiān)督意識，并積極引導轄區(qū)群眾盡量避免各類聚會聚餐等活動，動員全區(qū)上下全力打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。
疫情防控工作開展以來，x區(qū)在狠抓全域防控工作的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮好農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，團結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾聯(lián)防聯(lián)控、群防群控，全面推行了城鄉(xiāng)“網(wǎng)格化管理”防控模式，區(qū)、鎮(zhèn)街、村居三級網(wǎng)格化管理體系，針對社區(qū)、村居、樓宇商圈、園區(qū)市場不同類型，結(jié)合城市網(wǎng)格化管理體系，進一步織密疫情防控網(wǎng)格，x萬余名共產(chǎn)黨員沖鋒在農(nóng)村疫情防控第一線，累計走訪群眾x萬余戶，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供了堅實保障。
一是織密織牢網(wǎng)格防控體系。按照區(qū)、鎮(zhèn)街、村社區(qū)三級模式，科學合理劃分責任網(wǎng)格，形成了覆蓋全面、規(guī)模合理、分工明確的疫情防控工作新格局。區(qū)里成立指揮部，按照職能劃分下設(shè)x個工作組。x個鎮(zhèn)街作為鎮(zhèn)街網(wǎng)格，嚴格落實屬地責任，鎮(zhèn)街黨政一把手任網(wǎng)格長，班子成員為副網(wǎng)格長，包村干部、所轄村黨支部書記、派出所民警、社區(qū)醫(yī)生等為網(wǎng)格員。構(gòu)筑村居、社區(qū)網(wǎng)格，x個村居、x個社區(qū)網(wǎng)格作為基本單元，并進一步細化到社區(qū)的每個樓長，村居的組長，各村居社區(qū)根據(jù)實際情況分別設(shè)立一計、二級網(wǎng)格員，村居負責人任一級網(wǎng)格員，共x人，村兩委成員、黨小組長、社區(qū)工作者、樓長任二級網(wǎng)格員，共x人。每名網(wǎng)格員明確責任區(qū)，聯(lián)系服務(wù)包干到戶，把所有村民劃分進網(wǎng)格。結(jié)合城市網(wǎng)格化管理體系，大型商務(wù)樓宇、各類園區(qū)、商圈市場以屬地管理為主，單位負責人任網(wǎng)格員，嚴格落實企業(yè)主體責任和防控措施，進一步織密疫情防控網(wǎng)格，把聯(lián)防聯(lián)控措施落實到每一個網(wǎng)格，做到全覆蓋、無遺漏。
二是配強配齊網(wǎng)格防控力量。全面落實包掛制度，區(qū)級領(lǐng)導分別下沉到所包鎮(zhèn)街、企業(yè)督導檢查疫情防控工作，街道干部包社區(qū)(村)、村居，“兩委”干部包網(wǎng)格、黨員包樓道(院落)，干部下沉，定責定崗，一級抓一級，層層抓落實，不留責任空擋。建立健全了區(qū)、鎮(zhèn)街、村居三道聯(lián)動防線，堅決嚴防死守。同時，各職能部門嚴格落實黨員雙報到制度，統(tǒng)籌安排x多名黨員干部到村居社區(qū)一線報到，參與社區(qū)村居防控工作，鎮(zhèn)街網(wǎng)格的網(wǎng)格長是鎮(zhèn)街黨政主要負責人，班子成員任副網(wǎng)格長，機關(guān)干部作為包村包片網(wǎng)格員。這次疫情工作中，x市從市人大、市政府辦公廳、市政協(xié)、人防辦、選派精干力量x人到我區(qū)x個社區(qū)指導幫助工作，全力支持x疫情防控工作，不僅給我們帶了信心和力量，還給我們帶來了市委市政府的關(guān)心和支持。全區(qū)x個基層派出所、x名公安民警全部投入到網(wǎng)格排查防控工作中，發(fā)揮了重要作用。村居社區(qū)網(wǎng)格，根據(jù)實際情況分別設(shè)立一計、二級網(wǎng)格員，村居負責人任一級網(wǎng)格員，共x人，村兩委成員、黨小組長、社區(qū)工作者、樓長任二級網(wǎng)格員，共x人。專兼職網(wǎng)格員分別來自專門招考的網(wǎng)格員、社區(qū)工作者、退役士兵公益崗、村兩委成員、黨小組長、樓長等，兼職人員本事就是行政管理體系的工作人員，年富力強，經(jīng)驗豐富。專門招考的社區(qū)工作者、網(wǎng)格員大部分是年輕大學生、退役士兵等，學歷高、年齡小，素質(zhì)相對也高。這些網(wǎng)格力量的匯聚，真正做到?jīng)_在前、做表率、當先鋒。
三是壓緊壓實網(wǎng)格防控責任。各鎮(zhèn)街、村居嚴格落實屬地責任，加強對轄區(qū)疫情防控的組織領(lǐng)導，主要負責人是第一責任人。村居社區(qū)網(wǎng)格職責主要包括，一是進行人員排查登記。全域?qū)嵤扒瞄T行動”。對網(wǎng)格中所有住戶和駐區(qū)單位、轄區(qū)業(yè)戶、外來人員等進行“地毯式”“滾動式”摸排，全面、動態(tài)掌握人員身份信息、聯(lián)系方式、身體狀況、有無往返濟南以外地區(qū)、有無與確診病例接觸史等有關(guān)情況，做到底數(shù)清、情況明、信息準，不漏一戶、不漏一人。二是強化做好重點人員防控。對摸排發(fā)現(xiàn)的湖北等重點地區(qū)來濟返濟人員，以及密切接觸者，落實“一人一檔”“一人一表”，動態(tài)更新人員狀態(tài)信息，按要求落實定點留觀措施。對與本地確診病例人員行動軌跡有重疊、有密切接觸或可能接觸的人員，逐一落實隨訪、體溫監(jiān)測、隔離等措施。做好轄區(qū)群眾體溫等身體狀況的日常監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)異常情況及時上報。三是加強健康宣傳教育。利用公開欄、電子屏、大喇叭、微信群等手段，采取發(fā)放明白紙、法律告知書等方式，廣泛宣傳疫情防控知識，引導群眾嚴格遵守“十個一律”管控措施。及時宣傳疫情防控動態(tài)、聯(lián)防聯(lián)控政策措施，引導群眾不信謠、不傳謠，增強信心、堅定信心。四是加強環(huán)境衛(wèi)生治理。對轄區(qū)辦公場所、公共場所、居住區(qū)、垃圾中轉(zhuǎn)站等重點場所進行全面消毒處理，對電梯、走廊、衛(wèi)生間、門把手等重點區(qū)域、重點部位，隨時進行消殺，做到無死角、全覆蓋。做好垃圾分類管理和及時清運，設(shè)置專門口罩回收桶，防止二次污染。五是加強關(guān)心幫扶工作。對特殊群體、隔離人員和困難家庭等，落實“一對一”幫包聯(lián)系，定期采取電話詢問、上門慰問、代辦服務(wù)等方式，及時了解群眾生活需求和健康狀況，幫助解決實際困難。六是及時上報信息情況。嚴格落實“日報告”“零報告”制度，各網(wǎng)格按時向村居報送疫情防控信息，由村居匯總后及時上報。嚴格請示報告制度，緊急、重大、敏感事項及時請示報告。組織部、政法委、衛(wèi)健局、公安分局、民政局、住建局、城管局、工信局、開發(fā)區(qū)、教育局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、金融局、商務(wù)服務(wù)中心、市場監(jiān)管局等有關(guān)部門單位，將社區(qū)村居黨建引領(lǐng)、社會綜治、衛(wèi)生防疫、治安管理、養(yǎng)老服務(wù)、建筑工地管理、城市管理執(zhí)法、教育培訓機構(gòu)管理、企業(yè)生產(chǎn)管理、農(nóng)業(yè)畜牧養(yǎng)種植、金融機構(gòu)、工商貿(mào)企業(yè)管理等工作力量和資源下沉網(wǎng)格，加強各行各業(yè)防疫工作督導檢查，各司其職、通力協(xié)作、條塊結(jié)合，形成疫情防控合力。保障工作都是區(qū)里統(tǒng)一調(diào)配物資，進行保障。目前，區(qū)財政已投入x余萬元，購置醫(yī)療器械設(shè)備和救治藥品，充實了醫(yī)用防護服、手持紅外線測溫儀、消毒液等物資。對各防控點、交通卡口的現(xiàn)場所有防控人員進行環(huán)境消毒、防控知識、體溫測量指導。為現(xiàn)場防控人員送去口罩、護目鏡等防護用品，同時，全力保障對一線工作人員的飲水、就餐、保暖等日常生活需要，及時關(guān)心了解身體健康狀況，堅決防止帶病上崗、搞疲勞戰(zhàn)。社會各界踴躍捐款捐物、送水送飯，奉獻愛心，彰顯了x人的大愛。
四是優(yōu)化完善網(wǎng)格防控措施。一是摸排更加嚴密細致。針對前期摸排不嚴不細不全的問題，開展“敲門行動”，全區(qū)實行網(wǎng)格化、拉網(wǎng)式、地毯式的排查，對湖北及外省疫情高發(fā)區(qū)人員往來情況摸清摸準，做到不漏村、不漏社區(qū)、不漏樓棟、不漏戶、不漏人。特別是，對拆遷在外租房情況，有務(wù)工人員居住的停工工地，出租屋的情況，摸排清楚，確保不出現(xiàn)遺漏。對駐地企業(yè)返工、工地開工、大學城開學等問題，責任部門、屬地鎮(zhèn)街與各單位建立聯(lián)絡(luò)員制度，單位負責人聯(lián)系到位，對湖北及外省疫情高發(fā)區(qū)人員工作、流入、流出了解到位，防控措施到位。截至目前，已排查了x戶x人;排查來自湖北的人數(shù)，集中留觀x人、解除x人;排查其他省外的x人，居家隔離x人;本地近期曾到湖北等重點地區(qū)的人數(shù)，與確診病例人員密切接觸者人數(shù)等。同時，為加強源頭管理，解決隨訪人員源頭登記、異常情況處置等問題，區(qū)公安分局開發(fā)非接觸快速通關(guān)系統(tǒng)、非接觸防疫調(diào)查系統(tǒng)，通過掃描二維碼自助登記信息，可實現(xiàn)道路快遞通關(guān)和疫情社會調(diào)查。截至目前，已完成登記x戶，人數(shù)x人。二是村居防控更加嚴密。充分發(fā)動群眾，堅持群防群治、聯(lián)防聯(lián)控，所有村居社區(qū)一律實行24小時封閉式管理，無物業(yè)管理的以網(wǎng)格為單位實行封閉式防控管理，全部設(shè)立防范勸導檢查站，實行通行證制度，本村居出入車輛人員必須檢查，測體溫、登記人員信息，外來人員和車輛嚴格控制進入，要求村口、社區(qū)門口全部張貼關(guān)于“十個一律”通告。要求所有市民一律不串門、不聚集，外出必須戴口罩，村居內(nèi)一律不得在封閉空間舉辦培訓、會議、娛樂、健身等聚集性活動。加強宣傳引導和檢測管控，未佩戴口罩一律不得出入商場、超市、農(nóng)貿(mào)市場、車站等公共場所，不得乘坐公共交通工具，所有村居內(nèi)電梯及其他小型封閉場所每日實施預(yù)防性消毒?！凹t事”一律停辦，“白事”一律從簡。要求所有市民一律嚴格遵守國家、省、市出臺的疫情防控各項規(guī)定，配合入戶登記檢查，不得散布謠言、謊報疫情及個人出行等信息。實行網(wǎng)格化管理、分類管理，入網(wǎng)格、入樓、入戶，確保落實到人、登記在冊、社區(qū)村居管理、上門觀察。各鎮(zhèn)街村居全部掌握省外來章返章人員情況，并落實測溫、醫(yī)學觀察等措施，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀必須第一時間上報，一律安排到發(fā)熱門診就診，嚴禁瞞報漏報遲報，堅決做到外防輸入、內(nèi)防擴散。三是狠抓薄弱環(huán)節(jié)。針對無物業(yè)管理的開放小區(qū)、老舊小區(qū)，抽調(diào)機關(guān)干部下沉到一線，全面接管，實行封閉式管理，管理標準、防控措施統(tǒng)一，責任到人，盯上靠上，確保不出問題。針對x拆遷在外租住人員面廣量大的問題，明確屬地管理責任，全面落實房屋出租戶責任，落實好“街鎮(zhèn)管村居、村居管戶、戶管租住人”機制，加強流動人口管控，強化外來人員登記管理，堅決防止疫病輸入。針對企業(yè)、樓宇商圈單獨管理問題，既明確單位負責人責任，又強化行政管理部門的監(jiān)管指導責任，全面督促企業(yè)商業(yè)落實主體責任和防控措施，條塊結(jié)合，寧可重復(fù)、不留空擋，堅決做到全覆蓋。四是狠抓督導檢查。區(qū)級領(lǐng)導分別下沉到所包鎮(zhèn)街督導檢查疫情防控工作，各鎮(zhèn)街實行機關(guān)干部包村居(社區(qū))、村兩委和鄉(xiāng)醫(yī)包戶督促落實責任制，確保責任落實，不留空白。由區(qū)紀委監(jiān)委班子成員帶隊，成立x個督查工作組，采取暗查暗訪方式，邊查邊交辦邊整改，及時開展回頭看，有力倒逼工作落實。同時，實地了解掌握領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部在防疫工作中的現(xiàn)實表現(xiàn)，對在疫情防控一線表現(xiàn)突出、符合條件的入黨積極分子、農(nóng)村優(yōu)秀青年，及時發(fā)展入黨、納入村級班子。對重視不夠、落到不到位，特別是出現(xiàn)問題的，嚴肅追責問責。村居防控組抽調(diào)公安、城管等部門精干力量成立x個指導組，走遍全區(qū)x個村居社區(qū)，指導鎮(zhèn)街共同做好村居防控工作，深入細致打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。
五是總結(jié)推廣典型做法。x在城市網(wǎng)格化管理上有基礎(chǔ)、有經(jīng)驗，很多鎮(zhèn)街、社區(qū)都有很好的措施、辦法，x街道的x社區(qū)就是一個典型代表，也是x城鄉(xiāng)社區(qū)疫情防控網(wǎng)格化管理的的縮影，得到上級領(lǐng)導和群眾的一致好評。x街道x社區(qū)是一個有x戶、x余人的老舊小區(qū)，人員居住相對復(fù)雜，社區(qū)充分發(fā)揮基層黨組織、黨員、網(wǎng)格員、志愿者作用，群防群控、群防群治，筑起疫情防護墻。一是疫情網(wǎng)格防控精細化。社區(qū)按照樓宇細化分成x個大網(wǎng)格，x個小網(wǎng)格，x名樓長，動員黨員、轄區(qū)民警、樓長、物業(yè)服務(wù)人員及志愿者參與網(wǎng)格化防控工作。組建x支黨員先鋒隊，設(shè)立x個檢查點，24小時輪班，開展信息采集、宣傳告知、疫控監(jiān)督、排查等工作。建設(shè)“人人有責、人人盡責、人人享有”的社區(qū)治理共同體。二是疫情網(wǎng)格防控服務(wù)化。網(wǎng)格員密切聯(lián)系重點人員，做到每天電話回訪、督促測量體溫、解決生活所需;針對不同人群建立臺賬，對從疫情嚴重地區(qū)返回人員，詳細記錄每天的健康情況，做到精準對接服務(wù);建立出入管控制度，對居民小區(qū)出入口的人員和車輛進行詳細的登記并建立臺賬，確保居民人口有底數(shù)，流動人口全監(jiān)控;每天對社區(qū)里的小區(qū)樓院、樓道、單元門、小區(qū)門口、廣場等公共場所做消毒和衛(wèi)生防疫服務(wù)工作，阻斷病毒傳播渠道。三是疫情網(wǎng)格防控責任化。在網(wǎng)格化防控中，明確網(wǎng)格員工作職責，按照宣傳員、排查員、督查員、代辦員、整改員的五大員工作定位，開展排查和防控服務(wù)管理工作。大到每個小區(qū)，小到每個樓道都進行網(wǎng)格責任包干，形成了“發(fā)現(xiàn)及時、傳遞迅速、上下通達、落實有力”的疫情網(wǎng)格監(jiān)控機制，力爭實現(xiàn)疫情防控服務(wù)管理不遺漏、不留盲區(qū)。同時，區(qū)指揮部充分發(fā)現(xiàn)、挖掘和宣傳奮戰(zhàn)在疫情防控一線的典型做法、先進基層黨組織和黨員干部，努力營造弘揚正能量、學習先進、爭當先鋒的濃厚氛圍，堅定打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的決心和信心。
工作匯報郵件標題篇十七
近兩年來，我公司的安全管理工作，在各級政府和安監(jiān)部門的領(lǐng)導下，在公司安委會的高度重視和全體員工的共同努力下，取得了較好的成績，實現(xiàn)了全年無重大安全事故。達到了安全管理工作目標?，F(xiàn)將主要工作情況匯報如下 ：
一、 建立安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，制定安全生產(chǎn)管理制度。
公司以生產(chǎn)過程安全為重點，成立了以董事長李和平同志任主任的安全生產(chǎn)委員會，全面負責領(lǐng)導、指揮和協(xié)調(diào)公司的安全工作。并且在公司設(shè)立了以經(jīng)理為組長安全管理小組，負責全面監(jiān)督檢查公司的日常安全工作。各部門成立了以部門負責人為組長、班組長為組員的安全領(lǐng)導小組。從而形成了覆蓋全公司的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，為做好安全工作提供了組織保證。 根據(jù)上級有關(guān)安全工作管理的要求和企業(yè)實際，公司把建立健全各項安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，當作公司制度建設(shè)的首要任務(wù)。在制度建設(shè)工作中，首先制定和出臺了各項安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，使各級安全管理部門對安全管理工作有章可循。
同時，公司還注意加強安全管理的基礎(chǔ)工作，公司建立《安全教育》、《安全會議記錄》、《安全檢查》、《隱患整改》四本臺帳。并對各類臺帳的建帳情況進行檢查和考核，以強化基層單位的安全管理工作。
二、層層落實安全目標責任制，形成安全管理責任體系。
們在生產(chǎn)過程中，更是強調(diào)落實安全目標責任，明確各部門負責人即為該部門的安全第一責任人。要求各部門負責人，在保質(zhì)量、保產(chǎn)量同時，必須保障無安全事故。正是將安全生產(chǎn)責任落實到具體人、具體崗位，形成了一級抓一級、一級對一級負責的安全生產(chǎn)管理體系。使我們在近兩年的生產(chǎn)過程中，不僅提前圓滿完成各項生產(chǎn)指標，且實現(xiàn)了無重大安全事故，創(chuàng)造了建司以來的最好成績。
三、貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，認真做好安全宣傳和教育工作。
公司認真貫徹執(zhí)行國家“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，明確“以人為本、持續(xù)改進”的安全理念，對安全工作常抓不懈、警鐘常鳴。為提高職工的安全意識，營造良好的安全氛圍，公司制作了各類安全警示和安全宣傳標語，放置在各生產(chǎn)區(qū)醒目位置，使員工每天上下班都能看到；加大安全教育宣傳力度。通過掛圖、安全警示漫畫、散發(fā)充裝安全手冊、黑板報等多種形式，向加氣車輛駕駛員及員工大力開展安全教育宣傳活動，提高防范意識。要求分管安全經(jīng)理和安全員深入班組內(nèi)聽取各班在班前班后召開班組安全會議，及時通報本班安全工作情況，梳理安全漏洞，總結(jié)安全工作經(jīng)驗，指出存在的問題，提出下一步工作要求。
在安全教育培訓工作方面，公司對全體員工進行每月一次的安全培訓，并對培訓人員進行考試，考試成績與公司績效考核掛鉤。公司匯編了《安全管理體系》、《作業(yè)指導書》發(fā)放到各生產(chǎn)班組，要求各班組長組織員工進行貫徹學習，通過廣泛的安全知識的宣傳和教育，使全體員工牢牢繃緊了安全生產(chǎn)這根弦，明顯增強了員工的安全意識，普遍掌握和提高了自我保護的技能。
四、把安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作當作重中之重切實抓緊抓好。
（值）帶班制度，落實（值）帶班職責，督促生產(chǎn)班組解決好安全生產(chǎn)工作中的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，做到嚴防死守，務(wù)求實效，確保節(jié)假日期間的生產(chǎn)安全。
在日常生產(chǎn)中，公司領(lǐng)導對檢查出的隱患極其重視，在經(jīng)理辦公會會上親自部署消除隱患的方案。安全員及時進行現(xiàn)場督促落實整改。公司堅持“嚴”字當頭，對生產(chǎn)現(xiàn)場實行“一日兩查”、一周一次的綜合檢查，月末及節(jié)日由公司領(lǐng)導親自帶領(lǐng)部門負責人，對公司的生產(chǎn)一線、出租門面進行安全生產(chǎn)檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，采取現(xiàn)場會辦、事中督辦、事后查辦的方法，及時督促整改到位。發(fā)現(xiàn)的問題進行考核，考核結(jié)果與安全獎懲掛鉤。通過日常檢查及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場存在的不安全因素，采取措施限期整改，防患于未然。在現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)“三違現(xiàn)象”堅決制止，對嚴重違反勞動紀律威脅安全生產(chǎn)的人員進行通報曝光，并給予經(jīng)濟處罰，讓“三違人員”無處藏身、直至整改，對違反規(guī)程造成的事故，堅持“三不放過”的原則，做到不手軟，不姑息，不遷就。公司對安全責任完成情況實行績效考核。在各類檢修過程中，公司始終牢牢把握安全關(guān)。凡是動火、壓力容器作業(yè)、登高作業(yè)等工作，一律嚴格按照安全檢修規(guī)程先辦理作業(yè)證，經(jīng)公司領(lǐng)導層層批準后方可作業(yè)。安全員全程進行現(xiàn)場監(jiān)督，跟班作業(yè)，直至維修結(jié)束投入生產(chǎn)后，安全監(jiān)管人員才離開檢修現(xiàn)場。在維修前有方案、維修中有預(yù)案、維修后有記錄。一環(huán)扣一環(huán)的維修作業(yè)記錄，使維修安全得到了充分的保障。加大各崗位安全生產(chǎn)管理力度，把“安全第一”始終貫穿于安全生產(chǎn)的全過程。
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設(shè)備、儲氣井、機房進行了徹底的安全整治，整治的效果不僅保障了生產(chǎn)長期穩(wěn)定運行，而且保障了全年安全管理目標的實現(xiàn)，同時2011年度，公司被內(nèi)江市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局評為“內(nèi)江市特種設(shè)備安全管理先進單位”。
六、安全活動深入人心，安全責任逐步提高
公司結(jié)合每年國家安全月的內(nèi)容，強化組織領(lǐng)導，落實專人專責，制定活動方案，有效的結(jié)合安全月主題內(nèi)容，開展了形式多樣的安全月活動。以安全知識和制度落實相結(jié)合的方式進行了筆試考試，考試成績與員工績效獎金掛鉤，邀請省安教中心教員來公司授課，講解安全理論及應(yīng)急救援處置常識。每年對應(yīng)急救援處置預(yù)案進行更新，并就更新預(yù)案組織全體員工貼近實戰(zhàn)的演練，分別對加氣棚起火，機房起火、機房設(shè)備突發(fā)故障、充裝過程突發(fā)事件、人員應(yīng)急疏散等科目進行了演練，效果收效達到預(yù)期。2012年公司結(jié)合省市安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”活動精神，我公司制定了《內(nèi)江市壓縮天然氣有限公司“打非治違專項活動方案》和《氣瓶充裝領(lǐng)域“打非治違”專項活動實施方案》嚴查生產(chǎn)過程中違規(guī)操作和充裝違規(guī)行為，此次活動公司共處罰違反安全操作人員3起，通報表揚獎勵活動先進班組1個。極大的體現(xiàn)了公司在安全生產(chǎn)上獎懲分明的態(tài)度，讓廣大員工深刻明白到了安全生產(chǎn)的重要性。
以上是我公司近兩年來安全管理工作的主要做法。我們清醒地認識到，“安全生產(chǎn)無小事，安全責任重落實”。我們的安全工作做的還遠遠不夠，煩請督察組專家們對我們的安全工作進行深入的指導。在安全管理上我們還應(yīng)該認真組織學習、貫徹、落實，借鑒先進單位的安全工作經(jīng)驗，使安全管理工作再上新的臺階，努力營造一個良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
2012年9月11日
首先代表集團對省公司安全檢查組蒞臨我公司檢查指導工作表示熱烈歡迎，并真誠希望檢查組能夠給予集團安全工作以幫助和指導，把兄弟單位在安全工作上的好經(jīng)驗好做法留下來，同時把我們在安全工作上的問題和不足指出來，我們將以嚴肅認真的態(tài)度積極整改，努力提升集團安全管理整體水平，確保集團全戰(zhàn)線保持長周期安全穩(wěn)定的良好勢頭。 下面我向各位簡要介紹一下集團的基本情況。
集團現(xiàn)有員工1500人。年產(chǎn)值達到1億元，利潤800萬元，經(jīng)濟態(tài)勢實現(xiàn)平穩(wěn)增長。集團下設(shè)總經(jīng)理工作部、人勞部、黨群部、財務(wù)部、審計部、安檢部、生產(chǎn)部，成員企業(yè)14個主要以輸變配電力安裝、配電變壓器制造、高壓開關(guān)柜生產(chǎn)、各種規(guī)格電桿生產(chǎn)、線路金具加工等為主，輔以建筑施工、裝飾裝潢、飲（食）品生產(chǎn)、商業(yè)貿(mào)易服務(wù)。近年來，集團重視企業(yè)管理，全面通過了iso9001—2000質(zhì)量體系認證，積極推行安全效益化方略，突出以人為本抓安全，取得了良好的管理成效，集團連續(xù)六年無人身死亡事故和其它嚴重的安全事故，保持了長周期的安全生產(chǎn)記錄。去年，通過嚴格考核，集團順利取得了省建設(shè)廳頒發(fā)的《安全生產(chǎn)許可證》。
現(xiàn)在我將集團安全工作開展情況向檢查組進行匯報。
一、開展好上半年安全工作，為實現(xiàn)年度安全目標奠定堅實基礎(chǔ)。 今年上半年，集團緊緊圍繞年度安全目標，認真落實各級人員安全生產(chǎn)責任制，積極運作安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，廣泛開展安全生產(chǎn)工作，形成了集團與成員企業(yè)安全生產(chǎn)的有效互動。截至今日，沒有發(fā)生人身傷害事故、沒有發(fā)生交通事故、沒有發(fā)生火災(zāi)事故、沒有發(fā)生設(shè)備損壞事故，為全年實現(xiàn)安全目標奠定堅實基礎(chǔ)。
我們主要從以下五方面做好安全工作：
（一）強化安全教育培訓，切實提高了教育培訓質(zhì)量。 上半年，我們重點抓實冬訓及工程作業(yè)前常規(guī)培訓，采取了系統(tǒng)化培訓，包括安全技術(shù)培訓、事故案例講解、安全思想教育、工程危險點分析、事故預(yù)想。利用電視臺、網(wǎng)頁，加強安全重要性輿-論宣傳，以強大的輿-論力量營造人人講安全的積極氛圍。同時對各單位有違章記錄人員進行重點安全管理，加強重點教育培訓，實行專人嚴格監(jiān)護。與此同時工會組織開展了“安全寄語全家?！被顒樱瑢嵤┘彝厍榻逃?，使企業(yè)與家庭共筑企業(yè)安全雙重屏障，有效提高了職工自我保護意識。
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（二）強化安全生產(chǎn)責任制的落實，嚴格履行了崗位安全職責。
今年初集團在年度安全工作會議上，表彰獎勵了在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻的先進單位和個人，與各企業(yè)安全第一責任者簽訂安全生產(chǎn)責任狀，明確了各級領(lǐng)導的安全職責及獎懲依據(jù)，各級人員堅持干部深入一線的安全管理長效機制，緊跟作業(yè)現(xiàn)場進行督查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患均以通知單形式提出要求，問題單位則按要求具體實施整改。集團長期堅持每兩周召開安全生產(chǎn)工作例會，總結(jié)上半月安全工作，布置下半月安全工作，通報違章查糾情況和各級人員安全生產(chǎn)責任制的落實情況，有效促進了各級領(lǐng)導尤其是單位一把手抓安全生產(chǎn)工作的積極性。
（三）強化安全措施的落實，保證了現(xiàn)場作業(yè)安全有序。
大限度杜絕了嚴重違章作業(yè)現(xiàn)象。
（四）加大反違章活動力度，遏制了各類事故的發(fā)生。 今年上半年，我們加大了反習慣性違章力度，集團開展了反習慣性違章活動，成立反違章檢查小組，對作業(yè)現(xiàn)場進行聯(lián)合檢查，對于違章作業(yè)實行行政處分與經(jīng)濟處罰相結(jié)合。積極推行生產(chǎn)班組安全激勵機制，成員企業(yè)成立安全生產(chǎn)考評小組，每月對班組安全生產(chǎn)工作、文明生產(chǎn)進行綜合檢查，評定班組管理等級并實施有效獎懲。反習慣性違章活動涵蓋了集團直屬各企業(yè)，涉及交通安全、防火防盜等各個方面推動了全局安全工作的順利開展。
（五）借助安全互檢契機，規(guī)范了安全基礎(chǔ)性管理工作 今年省多經(jīng)局局長來我公司檢查指導工作時指出：多經(jīng)企業(yè)的安全管理必須標準規(guī)范，安全管理必須切實到位，要進行安全互檢，做到互相學習、互相借鑒。根據(jù)省多經(jīng)局的要求，同時也為了真正規(guī)范我們的安全管理工作，集團馬上召開了黨政聯(lián)席會議，把迎接互檢、規(guī)范管理作為研究議題，多次召開各單位專題會議，布置工作、明確責任。各單位和專業(yè)部門積極開展工作，在三個月內(nèi)制定了輸變配電行業(yè)、變壓器制造行業(yè)、線路電桿生產(chǎn)行業(yè)、建筑行業(yè)、物業(yè)管理行業(yè)、木業(yè)裝修行業(yè)等七大類安全管理制度，建立健全安全帳表二十種。這些制度和帳表現(xiàn)在都執(zhí)行和使用，從根本上規(guī)范了華瑞集團安全管理工作，基本達到了安全管理標準化要求。
二、目前集團安全工作存在的主要問題是：
（一）個別單位領(lǐng)導對安全生產(chǎn)的認識不到位，對安全生產(chǎn)工作仍存在僥幸心理。
（二）安全生產(chǎn)責任制尚未全面有效落實，個別單位對安全生產(chǎn)工作不夠重視，存在著講起來重要、干起來次要、忙起來不要的現(xiàn)象不同程度的.存在，違章作業(yè)的現(xiàn)象也時有發(fā)生。
（三）企業(yè)的安全管理仍停留在比較粗放的狀態(tài)，管理手法缺乏細膩，管理模式不甚規(guī)范，現(xiàn)場安全管理有時處于被動。
三、做好下半年安全工作，為企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。 我們已清醒分析出安全生產(chǎn)工作中存在的實際問題，并且有決心對這些問題進行徹底整改和克服，因此今年下半年集團安全工作總方向就是：通過此次安全互查，進一步加強和完善安全管理基礎(chǔ)性工作，進一步完善安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，進一步細化安全生產(chǎn)考核辦法，進一步嚴格落實各個層面的安全生產(chǎn)責任制，杜絕各類安全嚴重事故。
為此著重安排做好以下五個方面的工作：
（一）、提高認識，加強領(lǐng)導，全面落實安全生產(chǎn)責任制。今年下半年企業(yè)的生產(chǎn)施工任務(wù)逐步加大，安全生產(chǎn)工作任務(wù)相對也就越重。要把保證企業(yè)發(fā)展作為安全工作的基本任務(wù)，正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系，把安全生產(chǎn)真正納入專業(yè)部門、基層單位工作總體規(guī)劃，要同步安排、同步實施、同步見效。根據(jù)年初華瑞集團年度安全考核目標，按企業(yè)層層分解，逐項落實，落實到領(lǐng)導、落實到具體責任人，要各司其職，各負其責，加大監(jiān)督檢查力度。同時要進一步完善各級人員安全考核量化細則，以考核數(shù)據(jù)說話，克服一概而論、良莠不分的粗放做法。
（二）、突出重點，狠抓落實，開展安全專項整治工作。 今年下半年集團要以“平安工程”活動主題為管理內(nèi)容，進一步加強對各企業(yè)尤其是高危和事故易發(fā)企業(yè)，重點部位、重點區(qū)域、重點工程的監(jiān)督管理，投入特別精力加大輸變配企業(yè)、建筑安裝企業(yè)的安全監(jiān)督力度，要有計劃、有重點、分階段地開展以“認真落實安全措施，嚴肅規(guī)范施工作業(yè)，有效杜絕嚴重違章”為主要內(nèi)容的安全專項整治，。對隱患大、問題多的企業(yè)，該整改的必整改，該處罰的必處罰，安全專項整治工作過程要嚴肅、工作要細膩、措施要得當、效果要明顯，真正把安全專項整治工作落到實處。
位，規(guī)范到位，做到立足防范、關(guān)口前移、重心下移、防患于未然，這也是我們安全工作的難點，應(yīng)重點突出，根除隱患。
（四）、求真務(wù)實，創(chuàng)新舉措，提高安監(jiān)隊伍整體監(jiān)督能力。安監(jiān)隊伍整體素質(zhì)的高低直接影響到安全管理的成效，在強化安全管理隊伍自身建設(shè)的過程中，必須做到四個結(jié)合、四個提高。一是結(jié)合“愛心活動”和“平安工程”多渠道，測評安全員的管理素質(zhì)，提高安全監(jiān)督隊伍的組織協(xié)調(diào)能力，保證安全管理工作的快捷有效；二是結(jié)合現(xiàn)已建立的三級安全管理網(wǎng)絡(luò)體系，以多形式提高人員素質(zhì)，培養(yǎng)出一批素質(zhì)全面、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良、工作過硬的安全管理人員，盡快適應(yīng)管理需要；三是結(jié)合集團安全管理獎懲規(guī)定，實施年終考核制度、工作檢查制度和安全目標管理考核制度等，獎優(yōu)罰劣，提高制度落實的有效性；四是結(jié)合省公司安全生產(chǎn)競賽活動，提倡安全員主動參與，提高安全員自覺管理的工作熱情，全方位提高安全員的綜合管理素質(zhì)。
（五）、有效利用載體，做好安全生產(chǎn)工作。 進一步加強安全文化建設(shè)，重視人的生命價值，營造“珍視生命，關(guān)注安全”的輿-論氛圍，同時與工會組織協(xié)作把“平安工程”、“安全生產(chǎn)月”活動，作為安全文化建設(shè)的有效載體，面向企業(yè)和職工進行廣泛宣傳教育，同時進一步以“安全與家庭”為活動內(nèi)容，繼續(xù)實施親情感化，真正提高職工自我防護意識；同時要發(fā)揮媒介的宣傳作用，堅持正確的輿-論導向，實施有效的安全輿-論監(jiān)督。 企業(yè)要穩(wěn)定必須要安全，我們將繼續(xù)以嚴肅認真不動搖的工作態(tài)度，堅持以人為本的理念，以對企業(yè)和員工高度負責的精神，全力做好安全生產(chǎn)工作，為集團經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。
謝謝各位！
各位領(lǐng)導下午好：
借此機會，匯報一下安全生產(chǎn)工作情況。
安全生產(chǎn)不僅關(guān)系到人民生命和國家財產(chǎn)的安全，而且關(guān)系到經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局，幾年來，區(qū)委、區(qū)政府高度重視安全生產(chǎn)工作，相繼采取一系列重要措施，全面貫徹實施《安全生產(chǎn)法》，不斷總結(jié)經(jīng)驗，鞏固成果、創(chuàng)新思路，使全區(qū)安全生產(chǎn)工作始終保持比較穩(wěn)定的運行態(tài)勢，取得了較好的成績。但是，從今年安全生產(chǎn)狀況來看，形勢不容樂觀，任務(wù)十分艱巨，尤其是實行屬地化管理和市屬轉(zhuǎn)制下放到區(qū)級管理的企業(yè)，情況復(fù)雜，專業(yè)性強、危險性大，因此必須扎實地做好安全生產(chǎn)工作。
下面從安全生產(chǎn)現(xiàn)狀與形勢，存在的主要問題，思路與措施三個方面向各位領(lǐng)導做以簡要匯報：
一、目前安全生產(chǎn)形勢及事故分析
安全生產(chǎn)不同于其它經(jīng)濟工作，它不產(chǎn)生直接經(jīng)濟效益，但它關(guān)系經(jīng)濟效益，影響經(jīng)濟效益，甚至危害人的生命。就今年安全生產(chǎn)形勢而言：
（一）、從全國安全生產(chǎn)情況看，特大事故呈上升趨勢。
1—9月一次死亡10—29人特大事故72起，死亡1015人，同比增加11起127人。尤其是近期陜西銅川煤礦特別重大瓦斯爆炸事故，造成166名礦工遇難，在國內(nèi)外造成極大影響。
（二）、從全市安全生產(chǎn)情況看，私營企業(yè)傷亡事故呈上升趨勢。
1—10月全市工礦商貿(mào)企業(yè)共發(fā)生職工傷亡事故56起，死亡66人，其中發(fā)生一次死亡2人事故6起，一次死亡3人重大事故2起。
（三）、從市內(nèi)各區(qū)安全生產(chǎn)情況看，均呈現(xiàn)大幅度上升趨勢。
1、就我區(qū)而言，1—11月涉及我區(qū)的各類生產(chǎn)性事故共發(fā)生8起，死亡10人，同比事故增加7起，人數(shù)增加9人，每起事故發(fā)生后，通過多方面工作和論證，最終暫定為我區(qū)占考核指標的為2起、3人。從事故特點看：主要是違章指揮、違章作業(yè)，其表現(xiàn)在人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)；從事故類別看：突出在觸電、高空墜落、中毒窒息、起重機械傷害；從時間段看：主要集中在4月至9月；從事故原因分析看：主要是企業(yè)安全管理不善，責任不到位，違反操作規(guī)程，安全設(shè)備設(shè)施不健全，缺乏自我保護意識，導致事故多發(fā)。
2、火災(zāi)事故，1—11月全區(qū)共發(fā)生火災(zāi)事故236起，死亡2人，直接經(jīng)濟損失220.2萬元。僅興業(yè)裝飾材料市場火災(zāi)事故，就造成直接經(jīng)濟損失170萬元，這些火災(zāi)大部分都發(fā)生在商業(yè)、社會服務(wù)業(yè)、教科文、衛(wèi)等行業(yè)。
3、交通事故，1—11月全區(qū)共發(fā)生交通事故2029起，死亡18人，傷664人，直接經(jīng)濟損失403.9萬元。主要是搶行、追尾、行人橫穿馬路、違反標志等，特別是出租車和私有車事故發(fā)生率較高。
二、存在的主要問題
根據(jù)上述各類事故分析及我區(qū)安全生產(chǎn)工作的實際，目前安全監(jiān)管工作存在的主要問題是：
（一）、企業(yè)對安全生產(chǎn)工作存在僥幸心理，監(jiān)管人員素質(zhì)有待提高。
從安全生產(chǎn)責任單位分析，有個別單位領(lǐng)導對安全生產(chǎn)的重要性認識不夠，未能把安全工作放到重要的位置上來抓。對安全生產(chǎn)資金投入不足，隱患整改不及時。安管人員配備不夠，人員不夠穩(wěn)定，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，監(jiān)管手段不利，致使有的工作難以落實，甚至不能落實。
（二）、安全生產(chǎn)責任尚未全面落實。有的單位至今沒有建立起明確的安全生產(chǎn)責任制，缺乏有效的監(jiān)管制度，對安全生產(chǎn)工作不夠重視，存在著講起來重要，干起來次要，忙起來不要的現(xiàn)象。還有個別單位的領(lǐng)導以生產(chǎn)壓安全，以效益擠安全，致使生產(chǎn)中違章指揮，違章作業(yè)的現(xiàn)象時有發(fā)生。
（三）、非公有制企業(yè)已成為監(jiān)管工作的難點。
從今年發(fā)生的安全事故來看，都發(fā)生在非公有制企業(yè)，這些企業(yè)安全意識淡薄、基礎(chǔ)薄弱，點多面廣、情況復(fù)雜，異地作業(yè)多、監(jiān)管難度大，還有一些國有企業(yè)轉(zhuǎn)制后，在一定程度上表現(xiàn)出安全管理弱化，新生了各類事故隱患。已成為當前安全監(jiān)管中急需解決的難點問題。
三、做好安全生產(chǎn)工作，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境
工作匯報郵件標題篇十八
20xx年以來，按照縣委、縣政府的總體部署，全縣上下齊心協(xié)力，真抓實干，招商引資工作保持了較好的態(tài)勢。根據(jù)各鎮(zhèn)各單位自報數(shù)統(tǒng)計，全縣全年累計實施招商引資項目318個，實際到位縣外資金65億元，同比增長45.8%，占縣年度預(yù)期目標的87.8%?，F(xiàn)將有關(guān)情況簡要匯報如下:。
一、主要工作情況。
(一)招商活動扎實開展。堅持“走出去”與“請進來”相結(jié)合?？h四大班子主要負責同志經(jīng)常帶隊外出招商，13個招商分局的聯(lián)系縣干經(jīng)常到所聯(lián)系分局駐地指導;縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、大部分鎮(zhèn)和分局責任單位的主要負責同志能夠落實“一崗雙責”制，帶頭招商。今年以來，我縣分別在上海、深圳、昆山、溫州、廈門、東莞、合肥等地舉辦了較高規(guī)格的項目對接會、廬江投資環(huán)境說明會20余場次。其中，9月份全市“招商活動月”期間，各招商分局聯(lián)系縣干牽頭組織招商對接會xx余場次。在全面“走出去”的同時，密切跟蹤項目線索，邀請有意向的投資商來廬考察，促成重點項目洽談、簽約。今年以來，溫州中小企業(yè)促進會、深圳塑膠行業(yè)協(xié)會、粵港臺投資企業(yè)聯(lián)誼商會、世界(上海)華商總會等一批投資集團和重要投資商應(yīng)邀來我縣考察、洽談。同時，注重拓展招商區(qū)域，不斷豐富招商方式。今年以來，在主攻長三角和沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)中傳統(tǒng)區(qū)域基礎(chǔ)上，拓展了浙江臺州、玉環(huán)、永康等招商區(qū)域;在開展駐點招商、產(chǎn)業(yè)招商、親情招商等傳統(tǒng)方式基礎(chǔ)上，積極利用招商地商會、行業(yè)協(xié)會資源，開展以“會”招商。近日，上海、東莞等招商分局駐地相繼成立了“廬江商會”，為今后進一步開展以“會”招商，搭建了新的平臺。
(二)重大項目穩(wěn)步推進。一批續(xù)建和新建重大項目龍頭作用日漸顯現(xiàn)。新中遠、馬鋼羅河礦業(yè)、龍橋礦業(yè)、金牛礦業(yè)、礬山礦業(yè)等11個大型礦采項目增勢強勁;金孔雀配套、萬振二期、國軒二期、九福民俗村、湯池影視基地等旅游項目推進迅速;雙福糧油、禾裕黃酒、天歌鵝業(yè)等農(nóng)副產(chǎn)品加工項目初具規(guī)模;常聯(lián)發(fā)大中型輪式拖拉機、茂文科技創(chuàng)業(yè)園、恒泰活塞制造、溫州產(chǎn)業(yè)園、led節(jié)能燈等重大工業(yè)項目入園增多。
(三)工作機制進一步完善。一是加強招商隊伍建設(shè)。年初，優(yōu)化重組了13個招商分局，對招商分局實行責任單位與招商局雙重管理，加強工作調(diào)度和督查;各鎮(zhèn)成立了招商小分隊。二是健全目標管理責任制。強化了各鎮(zhèn)、各單位“一把手”責任，部分鎮(zhèn)和縣直單位實行了機關(guān)干部招商引資工作風險抵押金制度。三是完善招商引資考核辦法。實行日?？己伺c年終考核相結(jié)合、目標任務(wù)考核與工業(yè)項目(主導產(chǎn)業(yè)項目)比重相結(jié)合、項目個數(shù)與項目質(zhì)量相結(jié)合。四是建立重大項目協(xié)調(diào)調(diào)度機制?？h成立了“招商引資重大項目領(lǐng)導組”，實行流程跟蹤、“一個項目、一名領(lǐng)導、一套班子、一抓到底”的項目運行機制。
(四)投資環(huán)境逐步優(yōu)化。整合了《廬江縣鼓勵外來投資暫行辦法》，新出臺了《城西新區(qū)重大工業(yè)項目招商引資若干優(yōu)惠政策》，政策“含金量”有所提高。全力落實全程代理，服務(wù)質(zhì)量有所提升。今年以來，我縣共為聯(lián)眾電子、香港寶利馬玩具等外來投資項目提供全程代理服務(wù)事項80余例?？h經(jīng)濟開發(fā)區(qū)環(huán)境日趨完善，各鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)園區(qū)環(huán)境也有所改善。
(五)基礎(chǔ)工作進一步規(guī)范。及時更新招商網(wǎng)站;積極編制招商新項目，充實完善招商引資項目庫;進一步豐富人脈資源信息，廬江籍在外成功人士信息增至3000余條;加強日常業(yè)務(wù)管理;定期舉辦招商業(yè)務(wù)培訓會，切實提高全縣招商業(yè)務(wù)水平。
二、存在問題。
今年以來，我縣招商引資工作雖然取得了一定成效，但對照縣委、縣政府年初確定的目標任務(wù)和工作要求，仍有不小差距。
從招商實績看，各鎮(zhèn)和部分縣直單位上報了今年以來招商實績，總量完成較好，但對照項目的現(xiàn)場形象進度，差距較大，須加快推進。目前有不少縣直單位未上報實績。
從項目情況看，項目洽談的較多，簽約較少，開工率較低，重大項目不夠多。
從工作開展看，少數(shù)鎮(zhèn)、單位和分局招商意識仍需加強，工作開展不夠扎實，任務(wù)完成不夠理想。特別是少數(shù)招商分局和鎮(zhèn)招商小分隊人員不能完全到位，招商活動不能正常開展。
三、年內(nèi)工作安排及明年工作重點。
圍繞年初目標，確保完成全年工作任務(wù)，力爭我縣招商引資工作在全市爭先進位。當前重點做好以下幾項工作:。
一是加速推進一批成熟在談項目簽約、已簽約項目動工建設(shè)。
二是加大重大項目推進力度，力爭達到或突破既定的投資規(guī)模。
三是駐外招商分局和各地招商小分隊積極發(fā)揮自身組織聯(lián)絡(luò)優(yōu)勢，抓住冬至、元旦等有利時機，請回一批在外創(chuàng)業(yè)成功的老鄉(xiāng)。
四是全力推進招商分局駐點城市“廬江商會”或“廬江經(jīng)濟促進會”成立。
五是繼續(xù)開展好各類招商活動。
20xx年，經(jīng)濟展望總體回暖，招商工作將面臨新形勢、新機遇。我們的工作重點是:。
(一)主攻大項目。集中精力圍繞投資規(guī)模大、質(zhì)量高、產(chǎn)業(yè)鏈條長的項目，特別是工業(yè)項目，開展招商;圍繞落戶大項目招引配套企業(yè)，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)配套，形成產(chǎn)業(yè)集群。
(二)進一步拓展招商區(qū)域。主攻長三角、珠三角、沿江城市帶、合肥經(jīng)濟圈等重點區(qū)域。
(三)進一步改善招商方式。繼續(xù)發(fā)揮駐點招商、產(chǎn)業(yè)招商等傳統(tǒng)方式作用，積極開展商會招商、企業(yè)招商，積極探索中介招商和委托招商等方式，深耕熟地，追蹤線索，鞏固成果。同時，在全縣范圍內(nèi)因勢利導，成立各類行業(yè)協(xié)會，如汽配、服裝、農(nóng)副產(chǎn)品加工、磁電行業(yè)協(xié)會等，團結(jié)凝聚企業(yè)，推動企業(yè)自主招商，促進產(chǎn)業(yè)鏈形成。
(四)進一步強化駐點招商。調(diào)整充實駐外招商機構(gòu)和隊伍，增加駐點招商分局。
(五)進一步加強督查調(diào)度。
(六)進一步規(guī)范基礎(chǔ)工作。
(七)加強調(diào)研，完善現(xiàn)有招商政策。
工作匯報郵件標題篇十九
xx年是"全縣項目推進年"為了確保完縣委、縣政府下達的20xx年工作任務(wù)，現(xiàn)將xx鎮(zhèn)招商引資工作匯報如下：
一、總體思路。
圍繞縣委十二屆五次全會提出的"三年倍增計劃"我鎮(zhèn)緊緊抓住建設(shè)國家級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范的工作主線，實施農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，集鎮(zhèn)城市化兩大略，依托資源優(yōu)勢，開展生態(tài)招商農(nóng)業(yè)招商。利用xx豐富農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢，做好生態(tài)農(nóng)業(yè)招商。加大外出招商力度，帶著項目開展有目的、有重點的針對性招商引資活動。做好"產(chǎn)業(yè)大發(fā)展、環(huán)境大變樣，設(shè)施大提升、商貿(mào)大繁榮、社會大和諧"五篇文章的原則，提升招商引資工作的針對性、實效性、專業(yè)性通過招商引資、選商、選資引進一批符合我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的項目。
二、任務(wù)完成情況。
1、出口創(chuàng)匯已完成800萬美金，完成半年任務(wù)的70.5%.
2、實際利用外資還沒突破零，正在努力。
3、現(xiàn)匯進資已突破零。
4、實際利用內(nèi)資已完成1.7億。占全年任務(wù)的53.1%。
5、小分隊外出招商情況，鎮(zhèn)黨委書記袁軍率有關(guān)部門去上海xx投資管理有限公司在xx投資項目xx生態(tài)城鎮(zhèn)xx鄉(xiāng)村度假休閑旅游綜合體項目"進行考察。
6、有兩個正在洽談的項目，待招商局項目評審領(lǐng)導小組確定的項目。
(1)上海xx投資管理有限公司在xx投資的"xx生態(tài)城鎮(zhèn)xx鄉(xiāng)村度假休閑旅游綜合體項目"。
(2)江西xx家具有限制造公司老廠房改造項目。
三、目前工作中遇到的困難和招商工作的建議。
xx鎮(zhèn)系xx市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園，為了加快xx鎮(zhèn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園的建設(shè)和上級有關(guān)文件精神，xx不宜發(fā)展工業(yè)企業(yè)。按縣委縣政府下達我鎮(zhèn)工業(yè)招商引資任務(wù)難以完成。三產(chǎn)及農(nóng)業(yè)休閑項目符合我鎮(zhèn)的實際發(fā)展情況。
四、"項目推進年"和縣招商領(lǐng)導小組下達我鎮(zhèn)的各項任務(wù)積極完成。
工作匯報郵件標題篇一
互聯(lián)網(wǎng)時代造就了一批又一批的自由創(chuàng)作者，就如微信公眾號的solgan所說”再小的個體，也有自己的品牌”，但隨著信息越來越多，讀者的注意力越來越成了稀缺資源。如何更好地吸引讀者的注意力就成了不得不面對的問題。而對于一篇文章，正是標題當擔了此”重任”！
套路一：標題非作文題目，不必太看中語法、邏輯。
起標題和寫作文起標題不一樣，不用像以前讀書考試一樣，要寫出一個很”正規(guī)”的標題，因此在起標題時不用太糾結(jié)這方面的問題。
套路二：想清楚這篇文章最主要是寫給哪類人看的？只要吸引這部分人就夠了只有抓住”一個重點”，才能真正把這類人吸引過來，否則文章會”處處是重點”，到頭來”無處是重點”。
套路三：描述最吸引用戶的地方和最獨特的價值點。
標題就像跟用戶推銷產(chǎn)品時說的一句話，你需要對你這個”產(chǎn)品”的特性非常了解，同時要對用戶的需求/痛點了如指掌，在介紹產(chǎn)品時，要描述出最吸引用戶的地方和你最獨特的價值點。說得更通俗易懂一點，也就是”我有痛，你有神藥嗎？”。
套路四：起好標題，需要不斷優(yōu)化。
第3點說到要對自己、對讀者”了如指掌”，有沒有方法？有，那就是：積累。（1）用戶經(jīng)典語錄：
對于自己/自己的產(chǎn)品，我們很容易自嗨，這時候可以多留意用戶對我們的評價，注意用戶談?wù)撐覀?我們的產(chǎn)品的方式、術(shù)語，記錄下用戶「經(jīng)典語錄」，寫文章的時候，思路很可能就從這里產(chǎn)生，也可以比較好地了解自己、了解用戶，起一個好標題，和用戶靠得更近一點。（2）建立標題庫：
其次，平時看到好的標題（至少是吸引你的標題），就記錄下來，建立一個《哪些吸引人的標題》庫，逐步分類、完善，過段時間再看一遍，再刪去一些不再吸引你標題，留下的就是比較精華的。平常沒有思路的時候，也可以翻開這個標題庫看看。
（3）劃重點！建立用戶標題庫。
真正要起好一個標題，更重要的是要建立”用戶標題庫”！什么意思？和第（2）點的標題庫有什么不同？用戶標題庫是指：對于你運營的目標用戶，你發(fā)怎樣的標題用戶就一定會（或者基本會）去點！第（2）點中的標題庫其實是吸引你的一些標題，但并不代表這就是吸引你目標用戶的標題。因此要怎么做呢？同樣，你要對你的用戶有所了解，通過對你的用戶/讀者打開、轉(zhuǎn)發(fā)文章的情況進行跟蹤，你就能夠慢慢發(fā)現(xiàn)用戶的喜好，比如當文章出現(xiàn)”半價”、”福利”、”技巧”、”免費”、”工具”等字眼時，文章點擊率都不會太差，這就說明這類詞可以歸入到你的”用戶標題庫”了。
這是最后一點，也是不太容易執(zhí)行的一點。前面說了那么多、做了那么多積累，頂多也只能說是我們自己的猜測，要真正發(fā)出來看效果，用數(shù)據(jù)才能說明問題。在產(chǎn)品設(shè)計上有a/b測試一說，其實也可以用在標題上。像我們這種標題起多了的人，可能看到標題都無感了，也可能就覺得自己起的標題確實沒什么問題?。〉牵瑯祟}最終是寫給別人看的，別人說好才是好。無論是找同事看也好，發(fā)布兩篇1樣但不同標題的文章也好，請想盡”一切”辦法給你的標題做個a/b測試！
這里以公眾號文章的a/b測試來說說。我知道做公眾號的苦逼，你可能會說：每個月、每天都要受到文章發(fā)布次數(shù)的限制，哪有什么做a/b測試的機會?。科鋵嵰婚_始我也是這么覺得的，后來我弄了微信企業(yè)號，由于沒有發(fā)布文章次數(shù)的限制，就可以多次發(fā)布轉(zhuǎn)發(fā)測試，把這個問題解決啦！公眾號的定一個a標題，再用企業(yè)號重新弄個b標題，兩邊的數(shù)據(jù)都可以統(tǒng)計。這樣就能達到a/b測試的效果啦！嘿嘿。
以上就是我在標題方面上總結(jié)出來的一些”套路”。希望可以幫到大家！
工作匯報郵件標題篇二
公司物資設(shè)備部：
因我部位于山區(qū)施工，項目部施工區(qū)節(jié)點施工線路較長，多數(shù)路段路況較差，項目施工技術(shù)人員每日上下班基本要靠步行才能到達施工現(xiàn)場，其中路途浪費時間較多無法滿足現(xiàn)有施工需求。而我項目現(xiàn)有外租工程指揮車一輛，用于項目日常零星材料采購及購買食材等公用，實屬無法滿足項目用車需求?，F(xiàn)經(jīng)項目部領(lǐng)導班子商議決定購買現(xiàn)場施工用車皮卡車一輛，用于滿足項目日常施工需求。
規(guī)格：長城皮卡。
價格：7.5萬元左右。
妥否?
請公司領(lǐng)導批示!
二〇xx年三月六日。
工作匯報郵件標題篇三
工作匯報，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作，進行一次具體的總分析、總研究;。下面是本站小編為你帶來的匯報工作郵件范文，歡迎欣賞學習。
20xx年對我而言，是非常有意義的一年，在這一年我邁進了工作一個新的里程碑，在這一年我?guī)ьI(lǐng)分理處的的各位同仁，在支行領(lǐng)導的關(guān)心、愛護和大力支持下，以高度的責任感，恪守職責，務(wù)實開拓，將分理處的發(fā)展推上了一個新的臺階。一年來，我主要圍繞以下幾個方面開展工作：
一、從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)入手，著力于柜員素質(zhì)的培養(yǎng)，保障分理處工作的穩(wěn)健推進。
(一)建立健全各項。
規(guī)章制度。
奠定會計主管工作的基礎(chǔ)。今年我根據(jù)總行“三化三鐵”要求對分理處原有責任、制度修舊補新明確新的責任、目標并按照缺什么補什么的原則補充制定了相應(yīng)的手工登記簿,對分理處強化內(nèi)控、防范風險起到了積極的作用。
(二)加強監(jiān)督檢查，做好會計主管工作的保證。在年內(nèi)加強考核，制定詳細臺帳，實行柜員工資與績效掛鉤的機制，按月考核差錯率，并督促整改問題，及時消除事故隱患，解決問題。并加大檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點，再對癥下藥，有效地防范了經(jīng)營風險。
(三)配合會計事后中心傳票外包工作，堅持規(guī)范化管理。自我行開展傳票外包業(yè)務(wù)以來，嚴格按照會計事后中心要求，指導柜員進行傳票整理與編號工作，加強日間對柜員傳票的復(fù)核工作，使我處柜員的傳票識別率穩(wěn)步上升，柜員識別率由最初的50%上升至80%到90%以上，得到了會計事后中心領(lǐng)導的表揚與肯定。
二、規(guī)范財務(wù)管理，加強內(nèi)控管理，規(guī)范經(jīng)營，挖掘新的業(yè)務(wù)增長點。
(一)為更好的完成支行交予的年度財務(wù)工作，我嚴格按照農(nóng)總行財務(wù)制度規(guī)定，認真編制財務(wù)收支計劃，及時準確的進行各項財務(wù)資料的報送，并于每月、季末進行詳細地財務(wù)分析。
(二)在員工中經(jīng)常開展職業(yè)道德教育，引導員工樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信、熱愛農(nóng)行、服務(wù)農(nóng)行、奉獻農(nóng)行的職業(yè)道德。并按總行要求，積極查找差距，制定嚴格的管理監(jiān)督體系及獎罰制度，使員工能嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程，做到依法辦事，合規(guī)經(jīng)營。
(三)立足我分理處業(yè)務(wù)靈活這一優(yōu)勢，不斷開拓客戶市場，主動向客戶宣傳我行的業(yè)務(wù)特點和優(yōu)勢，取得了比較好的效果;其次，開闊思路，努力發(fā)展中間業(yè)務(wù)，組織柜員全面營銷我行電子產(chǎn)品及理財產(chǎn)品等，均收到了良好效果。
三、恪盡職守，切實加強自身建設(shè)。
我在抓好業(yè)務(wù)和管理的同時，切實注重加強自身建設(shè)與學習，增強駕馭工作的能力。一是加強學習，不斷學習新業(yè)務(wù)，掌握新規(guī)則。二是堅持實事求是的作風，堅持抵制消極現(xiàn)象，在實際工作中,積極幫助主任、柜員及三方人員解決實際問題，推動分理處各項工作的開展。三是加強團結(jié)合作，不搞個人主義。
回顧過去的一年，我在繁細而又平凡的工作中，有收獲，也付出了艱辛和努力，更重要的是帶領(lǐng)我們分理處員工取得了驕人的成績，并在工作中豐富了自己的業(yè)務(wù)知識。雖然我在20xx年的工作中取得了一定的成績，但還有需要在20xx年工作中加強和完善的方面。成績只代表過去，20xx年的工作任重而道遠，在新的一年里我將繼續(xù)協(xié)助行領(lǐng)導，做好本職工作，使分理處在新的一年有新的氣象，來迎接其他商業(yè)銀行的挑戰(zhàn)!
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好!
20xx年，是我站實現(xiàn)跨越式發(fā)展中承上啟下的一年，也是全站干部職工迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務(wù)的一年。我調(diào)度室在站黨總支和站委會的正確領(lǐng)導下，各部門同仁的大力支持下，圍繞“兩量一本”這一主旋律，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，卓有成效地開展各項工作，取得了顯著成績。
這一年的調(diào)度工作我總結(jié)為以下幾點：
一、勤于做事，扮好角色，立足本職，創(chuàng)新工作。
在站領(lǐng)導的親切關(guān)懷下，我們步伐堅定地走出了一條“科學調(diào)度，規(guī)范運行，精確高效，爭創(chuàng)一流”之路。按照《調(diào)度章程》科學調(diào)度，規(guī)范運行，實現(xiàn)了全年無差錯、無違規(guī)操作的目標，在有效降低電話費的同時，認真及時地維護線路，保障了通信的暢通。
千里之行，始于足下。正是這些看似平淡、甚至微不足道的工作，卻凝結(jié)了我們調(diào)度室為煤站默默奉獻的每一份光和熱。所有調(diào)度員同志心往一處想，勁往一處使，克服種種主觀或客觀的困難，堅持出夜勤、出滿勤，積極參加學習，及時準確地上報報表數(shù)據(jù)，而且還保持了良好的環(huán)境衛(wèi)生狀態(tài)，多次受到領(lǐng)導和職工的好評。
抓思想，提素質(zhì)，練能力成為我服務(wù)煤站的重要方法之一。為了起到“快馬加鞭”的作用，我引入了激勵和獎罰制度?？剖胰藛T在完成好本職工作之余，主動幫助兄弟部門做些力所能及的工作，收到了很好的效果。
二、勤于學習，苦練內(nèi)功，思想素質(zhì)是保障。
學習是一個人汲取知識養(yǎng)分的最佳手段，創(chuàng)新是一個企業(yè)進步的靈魂。
一直以來，我都十分清楚學習對人一生的重要意義。因此，在提高思想認識和學習方面，我積極組織科室人員參加會議，加強理論學習，明是非，辨美丑，知榮辱，實事求是，追求進步，及時完成各級領(lǐng)導交付的任務(wù)，密切配合兄弟部門的工作。
打鐵必須自身硬。多年的工作實踐，為我提供了許多寶貴的學習機會，向勞動模范學習，向先進典型學習，向優(yōu)秀黨員學習，向勤政廉潔的領(lǐng)導干部學習，時時處處事事以他們?yōu)榘駱?，注重加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，率先垂范，奉公守法，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，遠離黃、賭、毒，提高拒腐防變能力。
選拔任用年輕領(lǐng)導干部最基本的條件，就是要求我們能夠自省、自警、自勵，要求我們每個年輕黨員同志政治合格、作風優(yōu)良、嚴于律己、技術(shù)過硬，尤其要注重學習新知識，掌握新本領(lǐng)，形成與。
崗位職責。
相適應(yīng)的知識結(jié)構(gòu)，努力提高工作的前瞻性、科學性和創(chuàng)造性。參加工作至今，十年時間我都從事通信和計算機網(wǎng)絡(luò)工作，憑借自己的專業(yè)基礎(chǔ)，虛心求教、刻苦鉆研、認真思考，不斷豐富、提高自己的專業(yè)知識，希望能為企業(yè)的發(fā)展鞠躬盡瘁。
三、勤于反省，嚴格要求，始終保持高標準。
在向組織匯報工作前，我認真地審視了自己，認為還存在兩點不足之處：
1、在工作方面：方式、方法、策略單純，使有效資源和自身潛力沒有得到充分發(fā)揮;。
2、在管理方面：有時出現(xiàn)只求“過得去”，不求“過得硬”的現(xiàn)象，管理時緊時松;。
今后我還會繼續(xù)向有經(jīng)驗的領(lǐng)導和同志們多請教、多學習。
律己足以服人，量寬足以待人，身先足以率人。我常常以此為鏡來比照自己的言行。浩然正氣鑄大業(yè)，心底無私天地寬。工作中，我堅持以德為本，帶頭講正氣、講奉獻，堅持誠以待上、保持政通;誠以待下、保持人和;誠以律己、保持廉潔;誠以處事、虛懷若谷;樂觀向上、不怕困難。在工作和生活中，嚴格要求自己既要干事、又要干凈。及時克服工作中出現(xiàn)的不足和問題，努力做到任前任后一致、態(tài)度行動一致、對上對下一致、對官對民一致、人前人后一致，以自己良好的形象和人格力量去做事做人。
我認為，在有效利用傳統(tǒng)調(diào)度管理方法加強管理外，還要摸索煤站調(diào)度運行的規(guī)律，積極采用新技術(shù)、新手段，采取有效措施，不斷提高部門的整體質(zhì)量、工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、技術(shù)含量以及人才素質(zhì)等，使調(diào)度工作始終處于發(fā)展與進步的前沿。在我看來，企業(yè)的發(fā)展，必須依靠科學技術(shù)的進步和員工素質(zhì)的提高，建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、技術(shù)精湛的人才隊伍，是“做強××，造福員工”的必由之路。
總結(jié)過去，是為了更好的面向未來。我將把這次述職評議作為組織對我個人支持、監(jiān)督和幫助的極好機會，進一步總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，團結(jié)全體干部職工，開拓創(chuàng)新，克難奮進，為推進我站的改革和發(fā)展事業(yè)做出新的、更大的貢獻!
以上述職，敬請領(lǐng)導和同志們批評指正。
我于x年xx月xx日開始到貴公司工作，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)二個月。一直以來，我努力實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面，我就這3個月的工作情況向各位領(lǐng)導與同事作個簡要匯報，以接受大家評議。
作為一名剛剛畢業(yè)的畢業(yè)生，2年的專業(yè)知識學習，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應(yīng)用問題不了解。面對這種情況，平時我都放開手腳，有想法就去動手，不再眼于只想不做了。
三個月來，我也清醒的認識到自己工作存在的不足，表現(xiàn)在：
1.與領(lǐng)導及同事們的協(xié)作.交流缺乏主動性，
2.工作時間短，工作經(jīng)驗不足，沒有建立有效的工作方法。
3.個別工作做的不夠細致，偶爾會出現(xiàn)協(xié)調(diào)不足。
4.自己的操作水平和經(jīng)驗還趕不上工作的要求，需待提高。
在今后的工作中我將自覺加強學習，向理論學習，向?qū)I(yè)知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的操作水平和溝通能力。克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。
工作匯報郵件標題篇四
工作匯報是工作人員向上級匯報工作的書面材料。是應(yīng)用寫作研究的文體之一。下面是本站小編為你帶來的工作匯報郵件范文，歡迎參閱。
時間過的飛快，從入職到現(xiàn)在近三個月了。為自己將要完成試用期的學習且要成為一名正式員工感到高興。在這三個月有過喜悅，有過忙碌但卻充實，有過許多的無奈但卻有更多的無微不至的關(guān)懷。這三個月用心、用勤學、用好問、用努力走過去，學到很多很多的知識和學習方法。回望我的試用期，用三句話：不斷學習，學會快樂思考;不斷探索，學會快樂做事;不斷謀求改進，學會把握快樂原則。
一、不斷學習，學會快樂思考。
記得查良鏞留給我們蘇大學子的兩句話中有一句就是"活到老學到老"。學習可以提高我們技術(shù)技能，推動著工作水平的進步。在不斷的學習中提升自己的思想水平和人生境界。很喜歡這樣一句話：快樂思考，簡單生活。在忙碌的學習中，讓自己和大家在其中獲得成長的快樂，這個才是重要的。
(一)電信計費系統(tǒng)需要了解的有很多。
這三個月，我通過讀文檔、實踐和寫日報會等多種形式的學習，對計費系統(tǒng)認識在逐步加深，每加深一點理解，便增加一分快樂。通過不斷地學習，對計費的認識和理解就會不斷的變化，不斷糾正自己的錯誤;通過不斷的學習，我認識到正確的學習方法能夠達到事半功倍的效果，反之則會浪費我們很多的時間;通過不斷的學習，我認識到與同事間的交流是至關(guān)重要，夸張的說是生死存亡。
(二)學會思考。
二、不斷探索，學會快樂做事。
有人說做我們軟件這一行有很多的煩惱，這樣的工作好像很難與快樂兩字聯(lián)系起來?？墒?，我認為關(guān)鍵還是在于你對工作的認識態(tài)度，不是說態(tài)度決定一切嗎?如果你認為工作是快樂的，你做起來就會覺得快樂;如果你認為工作枯燥乏味的，你做起工作來就無快樂而言了。在我覺得平常的工作當中最快樂的事情莫過于"終于勝利完成了任務(wù)可以交待了"的快樂。
總結(jié)前三個月主要做了以下工作：
(一)學習計費系統(tǒng)。
進公司以來的主要工作就是學習計費系統(tǒng)，在學習的時候遇到了很多的問題，同時也學到了很多的答案。在工作當中許多領(lǐng)導和同事給了我很大的幫助，內(nèi)心里很感謝他們。學習計費系統(tǒng)大概有三個階段：
(1)整體的學習計費系統(tǒng)，通過學習中國電信計費模型文檔，學習了三戶模型、產(chǎn)品域、賬務(wù)域、客戶域、定價域、地域域。通過學習計費功能介紹ppt大概了解每個模塊的功能。
怎么看數(shù)據(jù)庫相關(guān)表的變化。
(3)學習計費每個模塊具體的代碼，這一階段學習了詳細設(shè)計文檔，學習每個模塊代碼具體的實現(xiàn)，學習了系統(tǒng)如何去讀取cfg配置信息，然后如何去處理的，如何讀取共享內(nèi)存的，如何通過消息隊列將每個模塊連接起來，如何能夠修改和編譯部分代碼。
(二)完成寧煤部分套餐配置。
根據(jù)關(guān)健的要求：完成寧煤新增套餐--這也是我進入公司以來做的第一件事情。我很認真去完成這件事，雖然添加的套餐不多，但是每個套餐我都檢查了幾遍，唯恐自己把某個套餐添加錯了。添加完成后得到了肯定，內(nèi)心多增添了幾分自信。通過配套餐我學會了做事情要認真這樣才能把事情做好!
(三)完成寧煤部分對賬工作。
寧煤對賬工作是我一直在做的工作，在寧煤正式上線之的對賬查出計費不同原因，從而修改套餐配置，上線之后的對賬查出計費與老系統(tǒng)資費不同的原因。對賬工作讓我感受到在正式庫上查詢和修改是要多么的小心翼翼，多了正式庫的系統(tǒng)權(quán)限，其實多了一份責任。
三、不斷謀求改進，學會把握快樂原則。
回顧這三個月的工作和學習情況，學到了不少的知識，能夠勝任一些工作了，我首先感謝我的領(lǐng)導和同事們的幫助和支持。當然還存在不少有待改進的地方。從主觀上找原因，我覺得自己在學習的時候沒有用心去感悟，缺少刻苦專研的精神。在今后工作中，我將不斷的努力，不斷學習，研究文檔，學習更多的業(yè)務(wù)知識。以全新的工作理念，努力工作，總結(jié)累積經(jīng)驗，改進自己的學習方法，大膽實踐，鍛煉自己、完善自己，是自己成為一名優(yōu)秀的員工，握每一次機會，再接再厲，取得更優(yōu)異的成績。
我的述職匯報完畢，請領(lǐng)導和同事們審查，謝謝!
春風送暖，辭舊迎新，在一場場揪心的大雪中即將迎來了新的一年。我自20xx年xx月進廠以來，近5年的工作中，在各位領(lǐng)導和同事的支持、配合和幫助下，工作得以順利開展，在此我表示衷心感謝。
一、20xx年。
本人工作認真負責，態(tài)度積極，不遲到，不早退，不跟同事扯皮，按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。忘我的工作精神值得大家欽佩，常被同事們戲稱為：“勞?！?。為廣大同事樹立典范，時刻緊跟黨的步伐，在20xx年工作中雖有小小不足，但自我感覺還好。
二、完成主要工作：
1、工作中自覺遵守廠規(guī)廠紀，自覺遵守各項。
規(guī)章制度。
積極、認真配合領(lǐng)導、班長工作并積極按規(guī)定做好定置管理工作保證工作環(huán)境的干凈、舒適。
2、工作上做好本職工作，包括故障處理、查號工作及用戶拆、裝、移機的跳線工作。及時做好線序資料的記錄和微機輸入工作。配合電信局、外線組和調(diào)度機組的排障、裝機等工作。
3、接到電信局裝機單后，第一時間裝通機房內(nèi)線路并配合外線組進行調(diào)試，完成后及時通知電信局開通新裝電話，并記錄輸入線序詳細資料。故障的排查。受理用戶申告的故障后，及時檢查判斷其問題所在，若是機房內(nèi)線路問題，即時排除故障，恢復(fù)線路通暢。若檢查線路后，判斷是外線問題，則應(yīng)盡快通知外線組，配合他們查出問題并處理故障，以保證用戶在申告故障后，能在最短的時間內(nèi)正常使用。
三、對未來工作的期待：
1.領(lǐng)導漲我薪水。
2.勤于學習、善于思考，積累經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新，為公司建設(shè)獻計獻策，以良好的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)與考驗。
3.改進工作方法，提高工作能力，提高服務(wù)意識。提高工作水平，切實以過硬的本領(lǐng)來完成好領(lǐng)導交辦的各項工作。
以上是我的。
述職報告。
歡迎廣大領(lǐng)導、同事批評和指正。
20xx年就要過去了，今天有幸在此為大家做20xx年主管述職報告，今天我的報告分為兩個部分：過去一年的主要工作和20xx的。
工作計劃。
第一部分，20xx年主要工作：
本人于20xx年4月份在連鎖人事部任文員一職，于20xx年七月調(diào)任任一線主管一職。本人自出任人事部文員后得到了張總、安總的鼎力扶持，得到了各部經(jīng)理的理解和支持，使得初來乍到的我才能在這么重要的工作崗位中走下去。除了感謝總經(jīng)理先生、副總女士、財務(wù)部女士的信任和指導之外，還要感謝各部的經(jīng)理及在工作期間給予我?guī)椭娜w同仁。
第一，人事部是一根紐帶，從橫向來看他聯(lián)系著各個部門，從縱向來看也將領(lǐng)導與基層員工聯(lián)系在一起。因此人事部必須對各部門的大小事務(wù)了如指掌，在過去的工作當中本人本著學習的態(tài)度加強自己對了解和磨合，在職期間得到所有同仁的教導。謝謝大家!
第二，人事部門主要是起人力資源調(diào)配的作用，在負責人的領(lǐng)導下，合理配置人員以最大限度地為獲得利益而工作。具體工作項目主要有：xx員工結(jié)構(gòu)總體規(guī)劃及其實施、招錄員工、培訓員工、獎勵或懲處員工、內(nèi)部員工的流動、員工的工資管理、員工的考核、員工的職稱管理等方面。
第三，隨著洗浴行業(yè)的競爭日趨激烈，洗浴行業(yè)也越來越重視賓客關(guān)系，尤其是常客及有消費能力的顧客群體，因此人事部也在領(lǐng)導的支持和關(guān)心下著手進行顧客意見回訪的管理并在此基礎(chǔ)上收集更多的顧客信息，在浴園的經(jīng)營過程中爭取主動。
第四，在就職期間，除了加強對一線各部門的崗位監(jiān)督，也針對薄弱環(huán)節(jié)對各崗位進行相應(yīng)調(diào)節(jié)，并對各部門員工進行。
崗位職責。
與服務(wù)流程、禮節(jié)禮貌等方面進行了一系列的培訓。
第五，出任主管以來，在工作當中得到了孔主管與張主管的大力支持，還有人事部同仁的配合支持，使得我能夠逐漸的適應(yīng)現(xiàn)在的工作，逐漸的融入一線營業(yè)的隊伍當中。
第二部分，20xx年的工作目標;。
在即將到來的20xx年，我和我的同事將繼續(xù)努力，具體從以下幾個方面進行：
第一，我們將致力于維護浴園賓客關(guān)系，積極建立vip客戶的關(guān)系管理，通過我們的努力積極建立有效的客戶檔案，使得vip客戶的管理真正能使用到實際營業(yè)當中。
第二，樹立“以客戶為中心”的思想，并將這一思想通過培訓與管理，使得每個員工都能在工作當中實現(xiàn)“想客戶所想,及顧客所需”。最終達到提高顧客回頭率、顧客來源、顧客忠誠、顧客創(chuàng)利的目的，是一個將顧客關(guān)系轉(zhuǎn)化成營業(yè)利益的反復(fù)循壞過程。
第三，一線運營主管在浴園必須以身作則，敬業(yè)樂業(yè)，作風正派，儀容大方。自信、果斷、沉著、睿智、活潑、細膩、真誠、高效是主管的崗位性格描述，也是運營主管的自我要求，作為今天報告結(jié)尾也用以與各位共勉，請各位審議!
謝謝大家!
工作匯報郵件標題篇五
20xx年就要過去了，今天有幸在此為大家做20xx年主管述職報告，今天我的報告分為兩個部分：過去一年的主要工作和xx的工作計劃。
本人于20xx年4月份在xx連鎖人事部任文員一職，于20xx年七月調(diào)任xx任一線主管一職。本人自出任人事部文員后得到了張總、安總的鼎力扶持，得到了xx各部經(jīng)理的理解和支持，使得初來乍到的我才能在這么重要的工作崗位中走下去。除了感謝總經(jīng)理xx先生、副總xx女士、財務(wù)部xx女士的信任和指導之外，還要感謝各部的經(jīng)理及在工作期間給予我?guī)椭娜w同仁。
第一，人事部是一根紐帶，從橫向來看他聯(lián)系著xx各個部門，從縱向來看也將xx的領(lǐng)導與基層員工聯(lián)系在一起。因此人事部必須對xx各部門的大小事務(wù)了如指掌，在過去的工作當中本人本著學習的態(tài)度加強自己對xx的了解和磨合，在職期間得到所有同仁的教導。謝謝大家!
第二，人事部門主要是起人力資源調(diào)配的作用，在xx負責人的.領(lǐng)導下，合理配置人員以最大限度地為xx獲得利益而工作。具體工作項目主要有：xx員工結(jié)構(gòu)總體規(guī)劃及其實施、招錄員工、培訓員工、獎勵或懲處員工、xx內(nèi)部員工的流動、員工的工資管理、員工的考核、員工的職稱管理等方面。
第三，隨著洗浴行業(yè)的競爭日趨激烈，洗浴行業(yè)也越來越重視賓客關(guān)系，尤其是?？图坝邢M能力的顧客群體，因此人事部也在xx領(lǐng)導的支持和關(guān)心下著手進行顧客意見回訪的管理并在此基礎(chǔ)上收集更多的顧客信息，在浴園的經(jīng)營過程中爭取主動。
第四，在就職期間，除了加強對一線各部門的崗位監(jiān)督，也針對薄弱環(huán)節(jié)對各崗位進行相應(yīng)調(diào)節(jié)，并對各部門員工進行崗位職責與服務(wù)流程、禮節(jié)禮貌等方面進行了一系列的培訓。
第五，出任xx主管以來，在工作當中得到了孔主管與張主管的大力支持，還有人事部同仁的配合支持，使得我能夠逐漸的適應(yīng)現(xiàn)在的工作，逐漸的融入一線營業(yè)的隊伍當中。
在即將到來的xx年，我和我的同事將繼續(xù)努力，具體從以下幾個方面進行：
第一，我們將致力于維護浴園賓客關(guān)系，積極建立vip客戶的關(guān)系管理，通過我們的努力積極建立有效的客戶檔案，使得vip客戶的管理真正能使用到實際營業(yè)當中。
第二，樹立“以客戶為中心”的思想，并將這一思想通過培訓與管理，使得每個員工都能在工作當中實現(xiàn)“想客戶所想,及顧客所需”。最終達到提高顧客回頭率、顧客來源、顧客忠誠、顧客創(chuàng)利的目的，是一個將顧客關(guān)系轉(zhuǎn)化成營業(yè)利益的反復(fù)循壞過程。
第三，一線運營主管在浴園必須以身作則，敬業(yè)樂業(yè)，作風正派，儀容大方。自信、果斷、沉著、睿智、活潑、細膩、真誠、高效是主管的崗位性格描述，也是運營主管的自我要求，作為今天報告結(jié)尾也用以與各位共勉，請各位審議!謝謝大家!
工作匯報郵件標題篇六
時間過的飛快，從入職到現(xiàn)在近三個月了。為自己將要完成試用期的學習且要成為一名正式員工感到高興。在這三個月有過喜悅，有過忙碌但卻充實，有過許多的無奈但卻有更多的無微不至的關(guān)懷。這三個月用心、用勤學、用好問、用努力走過去，學到很多很多的知識和學習方法?；赝业脑囉闷冢萌湓挘翰粩鄬W習，學會快樂思考;不斷探索，學會快樂做事;不斷謀求改進，學會把握快樂原則。
記得查良鏞留給我們蘇大學子的兩句話中有一句就是"活到老學到老"。學習可以提高我們技術(shù)技能，推動著工作水平的進步。在不斷的學習中提升自己的思想水平和人生境界。很喜歡這樣一句話：快樂思考，簡單生活。在忙碌的學習中，讓自己和大家在其中獲得成長的快樂，這個才是重要的。
(一)電信計費系統(tǒng)需要了解的有很多。
這三個月，我通過讀文檔、實踐和寫日報會等多種形式的學習，對計費系統(tǒng)認識在逐步加深，每加深一點理解，便增加一分快樂。通過不斷地學習，對計費的認識和理解就會不斷的變化，不斷糾正自己的'錯誤;通過不斷的學習，我認識到正確的學習方法能夠達到事半功倍的效果，反之則會浪費我們很多的時間;通過不斷的學習，我認識到與同事間的交流是至關(guān)重要，夸張的說是生死存亡。
(二)學會思考。
有人說做我們軟件這一行有很多的煩惱，這樣的工作好像很難與快樂兩字聯(lián)系起來?？墒?，我認為關(guān)鍵還是在于你對工作的認識態(tài)度，不是說態(tài)度決定一切嗎?如果你認為工作是快樂的，你做起來就會覺得快樂;如果你認為工作枯燥乏味的，你做起工作來就無快樂而言了。在我覺得平常的工作當中最快樂的事情莫過于"終于勝利完成了任務(wù)可以交待了"的快樂。
總結(jié)前三個月主要做了以下工作：
(一)學習計費系統(tǒng)。
進公司以來的主要工作就是學習計費系統(tǒng)，在學習的時候遇到了很多的問題，同時也學到了很多的答案。在工作當中許多領(lǐng)導和同事給了我很大的幫助，內(nèi)心里很感謝他們。學習計費系統(tǒng)大概有三個階段：
春風送暖，辭舊迎新，在一場場揪心的大雪中即將迎來了新的一年。我自20xx年xx月進廠以來，近5年的工作中，在各位領(lǐng)導和同事的支持、配合和幫助下，工作得以順利開展，在此我表示衷心感謝。
本人工作認真負責，態(tài)度積極，不遲到，不早退，不跟同事扯皮，按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。忘我的工作精神值得大家欽佩，常被同事們戲稱為：“勞?！?。為廣大同事樹立典范，時刻緊跟黨的步伐，在20xx年工作中雖有小小不足，但自我感覺還好。
1、工作中自覺遵守廠規(guī)廠紀，自覺遵守各項規(guī)章制度，積極、認真配合領(lǐng)導、班長工作，并積極按規(guī)定做好定置管理工作，保證工作環(huán)境的干凈、舒適。
2、工作上做好本職工作，包括故障處理、查號工作及用戶拆、裝、移機的跳線工作。及時做好線序資料的記錄和微機輸入工作。配合電信局、外線組和調(diào)度機組的排障、裝機等工作。
3、接到電信局裝機單后，第一時間裝通機房內(nèi)線路并配合外線組進行調(diào)試，完成后及時通知電信局開通新裝電話，并記錄輸入線序詳細資料。故障的排查。受理用戶申告的故障后，及時檢查判斷其問題所在，若是機房內(nèi)線路問題，即時排除故障，恢復(fù)線路通暢。若檢查線路后，判斷是外線問題，則應(yīng)盡快通知外線組，配合他們查出問題并處理故障，以保證用戶在申告故障后，能在最短的時間內(nèi)正常使用。
1.領(lǐng)導漲我薪水。
2.勤于學習、善于思考，積累經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新，為公司建設(shè)獻計獻策，以良好的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)與考驗。
3.改進工作方法，提高工作能力，提高服務(wù)意識。提高工作水平，切實以過硬的本領(lǐng)來完成好領(lǐng)導交辦的各項工作。
以上是我的述職報告，歡迎廣大領(lǐng)導、同事批評和指正。
工作匯報郵件標題篇七
20xx年就要過去了，今天有幸在此為大家做20xx年主管述職報告，今天我的報告分為兩個部分：過去一年的主要工作和20xx的工作計劃。
第一部分，20xx年主要工作：
本人于20xx年4月份在連鎖人事部任文員一職，于20xx年七月調(diào)任任一線主管一職。本人自出任人事部文員后得到了張總、安總的鼎力扶持，得到了各部經(jīng)理的理解和支持，使得初來乍到的我才能在這么重要的工作崗位中走下去。除了感謝總經(jīng)理先生、副總女士、財務(wù)部女士的信任和指導之外，還要感謝各部的經(jīng)理及在工作期間給予我?guī)椭娜w同仁。
第一，人事部是一根紐帶，從橫向來看他聯(lián)系著各個部門，從縱向來看也將領(lǐng)導與基層員工聯(lián)系在一起。因此人事部必須對各部門的大小事務(wù)了如指掌，在過去的工作當中本人本著學習的態(tài)度加強自己對了解和磨合，在職期間得到所有同仁的教導。謝謝大家!
第二，人事部門主要是起人力資源調(diào)配的作用，在負責人的領(lǐng)導下，合理配置人員以最大限度地為獲得利益而工作。具體工作項目主要有：xx員工結(jié)構(gòu)總體規(guī)劃及其實施、招錄員工、培訓員工、獎勵或懲處員工、內(nèi)部員工的流動、員工的工資管理、員工的考核、員工的職稱管理等方面。
第三，隨著洗浴行業(yè)的競爭日趨激烈，洗浴行業(yè)也越來越重視賓客關(guān)系，尤其是?？图坝邢M能力的顧客群體，因此人事部也在領(lǐng)導的支持和關(guān)心下著手進行顧客意見回訪的管理并在此基礎(chǔ)上收集更多的顧客信息，在浴園的經(jīng)營過程中爭取主動。
第四，在就職期間，除了加強對一線各部門的崗位監(jiān)督，也針對薄弱環(huán)節(jié)對各崗位進行相應(yīng)調(diào)節(jié)，并對各部門員工進行崗位職責與服務(wù)流程、禮節(jié)禮貌等方面進行了一系列的培訓。
第五，出任主管以來，在工作當中得到了孔主管與張主管的大力支持，還有人事部同仁的配合支持，使得我能夠逐漸的適應(yīng)現(xiàn)在的工作，逐漸的融入一線營業(yè)的隊伍當中。
第二部分，20xx年的工作目標;。
在即將到來的20xx年，我和我的同事將繼續(xù)努力，具體從以下幾個方面進行：
第一，我們將致力于維護浴園賓客關(guān)系，積極建立vip客戶的關(guān)系管理，通過我們的努力積極建立有效的客戶檔案，使得vip客戶的管理真正能使用到實際營業(yè)當中。
第二，樹立“以客戶為中心”的思想，并將這一思想通過培訓與管理，使得每個員工都能在工作當中實現(xiàn)“想客戶所想,及顧客所需”。最終達到提高顧客回頭率、顧客來源、顧客忠誠、顧客創(chuàng)利的目的，是一個將顧客關(guān)系轉(zhuǎn)化成營業(yè)利益的反復(fù)循壞過程。
第三，一線運營主管在浴園必須以身作則，敬業(yè)樂業(yè)，作風正派，儀容大方。自信、果斷、沉著、睿智、活潑、細膩、真誠、高效是主管的崗位性格描述，也是運營主管的自我要求，作為今天報告結(jié)尾也用以與各位共勉，請各位審議!
謝謝大家!
工作匯報郵件標題篇八
（一）頁面設(shè)置：公文用紙上cm、下，訂口左cm、右，頁眉cm、頁腳cm。
（二）行數(shù)和字數(shù)：每面排22行，每行排28個字。標題段落為35磅，正文段落為29磅。
（三）標題：一般用2號小標宋體字。
（四）主送機關(guān)：標題下空一行位置編排，居左頂格，回行時仍頂格，最后一個機關(guān)名稱后標全角冒號。
（五）正文：一般用3號仿宋體字，文中結(jié)構(gòu)層次序數(shù)依次可以用“。
一、”“。
（一）”“1.”“（1）”標注；一般第一層用黑體字、第二層用楷體字、第三層和第四層用仿宋體字標注。
（六）附件說明：在正文下空一行左空二字編排“附件”二字，后標全角冒號和附件名稱。如有多個附件，使用阿拉伯數(shù)字標注附件順序號（如“附件：1．×××××”）；附件名稱后不加標點符號。需回行時，應(yīng)當與上一行附件名稱的首字對齊。
（七）發(fā)文機關(guān)署名：一般在成文日期之上、以成文日期為準居中編排發(fā)文機關(guān)署名。
（八）成文日期：一般右空四字，用阿拉伯數(shù)字將年、月、日標全。
（九）附件：用3號黑體字頂格編排在版心左上角第一行。
（十）頁碼：一般用4號半角宋體阿拉伯數(shù)字，數(shù)字左右各放一條一字線；單頁碼居右空一字，雙頁碼居左空一字，函件首頁不顯示頁碼。
（十一）數(shù)字、字母：一般用timesnewroman字體。
工作匯報郵件標題篇九
1、團結(jié)一致，勇爭第一。
2、流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊。
3、刻苦訓練，銳意進取。
4、刻苦學習，團結(jié)一心。
5、水建既出，誰與爭鋒。
6、競爭不是比誰努力，而是比誰更努力。
7、自強不息，厚德載物。
8、認真學習刻苦訓練，文武兼?zhèn)浒贌挸射摗?BR> 9、奮勇沖擊，永爭第一。
10、明德尚行，矢志報國，磨礪青春，升華自我。
11、磨煉意志，奮發(fā)沖刺。
12、文化守紀，擁抱成功。
13、智力無敵，體力無限。
14、聽從指揮，服從命令，團結(jié)互助，爭創(chuàng)第一。
15、迷彩軍訓，青春無悔。
16、嚴格訓練，嚴格要求。
17、烈日驕陽，鑄造精鋼，劈波斬浪，唯我最強。
18、鍛煉身體，磨練意志。
19、寧可流血，也不流淚。
20、頑強拼搏，勇奪第一。
21、服從命令，聽從指揮，團結(jié)互助，勇創(chuàng)佳績。
22、秀你自信，展現(xiàn)自我。
23、奮勇拼搏，披荊斬棘。
24、立凌云志，做棟梁材。
25、奧運在我心，校運與我行。
26、雄關(guān)漫道，誰與爭勇，烈火熊爐，我自稱雄。
27、積極進取，努力拼搏，磨練意志，強健體魄。
28、不經(jīng)歷風雨，怎么見彩虹。
29、今天明天，由我創(chuàng)造。
30、團結(jié)拼搏，展現(xiàn)自我。
31、揚帆起航，劈波斬浪。
32、服從命令，聽從指揮，團結(jié)互助，爭創(chuàng)佳績。
33、苦練軍事技能，共抒報國情懷。
34、牢記歷史教訓，不忘警鐘長鳴。
35、無與倫比，萬眾一心。
36、弘揚奧運精神，苦練軍事技能，共抒報國情懷。
37、磨練意志，苦練精兵，打牢基礎(chǔ)。
38、挑戰(zhàn)自我，突破極限。
39、動科雄風，所向披靡，敢打必勝，豪氣沖天。
40、亦師亦友同訓練，教官學子共苦甜。
41、天驕十九，不懈追求，勇往直前，爭創(chuàng)一流。
42、服從命令，聽從指揮，團結(jié)互助，爭取佳績。
43、放飛夢想，創(chuàng)造輝煌。
44、刻苦訓練，自強不息，團結(jié)互助，勇爭第一。
45、爭當訓練標兵，爭創(chuàng)先進連隊。
46、集體的榮譽，就是我的榮譽。
47、巾幗三連，綠裝紅顏，驕陽無懼，奮勇向前。
48、學軍人之風采，強自身之素質(zhì)。
49、加強國防教育，提高國防意識，增強國防觀念。
50、披荊斬棘，永爭第一。
51、猛龍播音，新聞驕子，青春無悔，強身立志。
52、挑戰(zhàn)極限，超越自我，自強不息，厚德載物。
53、軍中驕子，校園精英，鏗鏘三連，勇往直前。
54、軍中驕子，校園精英，神勇5連，誰與爭鋒。
55、風云十五，軍中驕子，校園精英，誰與爭風。
56、軍鷹十連，翱翔九天，搏風抗雨，共創(chuàng)輝煌。
57、烽火十三，沖鋒在先，追求卓越，勇奪人前。
58、龍騰虎躍，雷霆萬鈞，無與倫比，萬眾一心。
59、放馬金鞍，勇冠江山，風云變幻，唯我n班。
60、天驕旅館，不懈追求，勇往直前，爭創(chuàng)一流。
工作匯報郵件標題篇十
廣東省第七屆_會第八次會議關(guān)于依靠科技進步振興農(nóng)業(yè)的決議。
(_年3月10日通過)。
廣東省第七屆_會第八次會議，聽取和審議了省科委主任張廷翰受省政府委托的《關(guān)于省農(nóng)村科技工作情況的匯報》。會議認為，我省各級政府依靠科技發(fā)展農(nóng)業(yè)事業(yè)方面做了大量工作，取得了一定成績，但發(fā)展不平衡的，還存在一些亟待解決的問題，特別是糧食生產(chǎn)面臨的形勢是嚴峻的，任務(wù)是艱巨的。為了進一步依靠農(nóng)業(yè)科技，奪取糧食增產(chǎn)，農(nóng)業(yè)豐收，推動農(nóng)村經(jīng)濟的全面振興，特別作出了如下決議：
一、各級政府要在廣泛深入開展農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位的再教育中，提高領(lǐng)導在各個方面對科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力的認識，牢固樹立依靠技術(shù)進步、振興我省農(nóng)業(yè)的觀念，把發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)到依靠科學技術(shù)和提高勞動者素質(zhì)的軌道上來。要把農(nóng)村科技納入政府工作的重要議事日程，重視農(nóng)業(yè)科學研究和技術(shù)推廣工作，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)科技人員在發(fā)展農(nóng)業(yè)中的積極作用。要把這項工作的好壞，作為考核各級政府及其領(lǐng)導成員政績的主要內(nèi)容之一。
二、各級政府從今年起逐步增加對農(nóng)業(yè)科技的投入（略）。
三、各級政府應(yīng)從本地區(qū)的實際出發(fā)，制定依靠科技振興農(nóng)業(yè)的年度計劃和中、長期規(guī)劃，并認真組織實施，狠抓落實，層層進行檢查監(jiān)督。（略）。
四、各縣、（區(qū)）、鄉(xiāng)應(yīng)進一步建立健全農(nóng)業(yè)科技推廣服務(wù)體系，切實加強基層農(nóng)業(yè)科技管理工作。（略）。
[決定例文]。
關(guān)于加大抗旱工作力度的決定。
各村委會、鄉(xiāng)直各單位：
目前，我鄉(xiāng)旱情仍在加重，為切實抓緊抓好抗旱工作，把旱情的損失降低到最低限度，經(jīng)鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會議研究，特作如下決定：
一、目標。
全鄉(xiāng)抗旱保證面積4萬畝，“人均死保一畝”的決心不變。
二、措施。
1、明確責任，劃片包干。鄉(xiāng)干部是抗旱工作的主要責任人?？购灯陂g，鄉(xiāng)包點干部要工作。
在點上，吃住在點上，村組干部要包到戶、包到井、包到機械、包到地塊。
2、突出重點，分類指導。（略）。
3、嚴明紀律，堅守崗位。（略）。
4、密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)。（略）。
5、加強督查，及時調(diào)度。（略）。
三、獎懲（略）。
附件：各村抗旱保證面積一覽表。
_**鄉(xiāng)委員會。
**鄉(xiāng)人民政府。
****年**月**日。
[意見例文]。
關(guān)于建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的實施意見。
各工作委員會、各村委會、鄉(xiāng)直各單位：
為認真貫徹落實“三個代表”重要思想，確保我鄉(xiāng)全面建設(shè)小康社會的各項具體工作落到實處，促使鄉(xiāng)黨委和政府任期目標圓滿完成，加強機關(guān)自身建設(shè)，強化勤政廉政制度建設(shè)，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍，經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府研究，現(xiàn)提出以下實施意見：
一、宗旨。
大力弘揚“艱苦奮斗、主動加壓、團結(jié)拼搏、爭創(chuàng)最佳”的十六字精神和干部“四化”的要求，建設(shè)一流的班子，培養(yǎng)一流的隊伍，創(chuàng)建一流的業(yè)績，樹立一流的形象。
二、職責（略）。
三、制度（略）。
_**鄉(xiāng)委員會**鄉(xiāng)人民政府****年**月**日。
[命令例文]。
__令。
《艾滋病防治條例》已經(jīng)2006年1月18日_第122次常務(wù)會議通過，現(xiàn)予公布，自2006年3月1日起施行。
總理：_。
二00六年一月二十九日。
[通告例文]。
**鎮(zhèn)人民政府通告。
為了貫徹市、縣政府關(guān)于整治大環(huán)境的指示精神和強化城鎮(zhèn)管理的有關(guān)規(guī)定，加大執(zhí)法力度，徹底根治我鎮(zhèn)的臟、亂、差狀況，創(chuàng)建文明衛(wèi)生城鎮(zhèn)，根據(jù)《_城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《道路交通安全法》、《治安管理法》、《**市人民政府關(guān)于加強城市管理行政執(zhí)法的通告》等有關(guān)法律、法規(guī)和相關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，現(xiàn)將違反有關(guān)規(guī)定的處罰意見通告如下：
1、各類攤點（含店外店）不在指定地點經(jīng)營，處以***元的罰款；不改正者，依次加倍罰款。對無照經(jīng)營者，除沒收其商品外，一次性處以***元罰款。
2、手提肩挑或車拉的流動商販，在主要街道上經(jīng)營，每次處以**元罰款。
3、在街道和干道主要地段擺攤設(shè)點經(jīng)營的，處以**元罰款。
4、亂倒垃圾、污水、糞便者，根據(jù)情節(jié)處以**元~**元罰款。上述罰款一律使用財政部門票據(jù)，由城鎮(zhèn)執(zhí)法隊統(tǒng)一執(zhí)行。本通告自公布之日起執(zhí)行。
**鎮(zhèn)人民政府****年**月**日。
[通知例文]。
關(guān)于開展《代表法》頒布實施十六周年紀念活動的通知。
鎮(zhèn)直各單位、各代表小組：
今年4月3日是《_全國_和地方各級_代表法》頒布實施十六周年。根據(jù)上級要求，4月份為《代表法》宣傳月。為開展好宣傳月活動，大張旗鼓地宣傳《代表法》，提高全民對各級人大及其代表性質(zhì)、地位、作用的認識，現(xiàn)就宣傳月活動的有關(guān)問題通知如下：
一、（略）。
二、（略）。
附件：《代表法》宣傳月宣傳口號。
**鎮(zhèn)_主席團。
****年**月**日。
[報告例文]。
關(guān)于劇毒急性鼠藥盒特大中毒事件情況的報告。
鄉(xiāng)政府：
當前，劇毒急性鼠藥在全鄉(xiāng)較大范圍泛濫，造成人畜傷亡的惡性事件時有發(fā)生，情況十分嚴重，已經(jīng)到了非解決不可的程度?，F(xiàn)將基本情況和我們的建議報告如下：
一、2008年2月10日，我鄉(xiāng)南北少林武術(shù)學校發(fā)生130人劇毒急性鼠藥中毒事件，死亡7人；保河堤村先后32人發(fā)病，死亡5人；常表村8人發(fā)病，死亡8人；2007年9月至2008年1月，桃園村97人發(fā)病，死亡5人。
劇毒急性鼠藥的主要危害是：
（一）極易發(fā)生誤食中毒而難以搶救，造成社會危害（略）。
（二）容易被壞人用來作案，破壞社會治安（略）。
（三）污染環(huán)境，后患無窮（略）。
（四）破壞科學滅鼠工作（略）。
二、早在1976年，國家就明令停止生產(chǎn)氟乙酰胺。（略）。
因此，必須采取實有力的措施，依法查處違禁鼠藥，以保護人民群眾的生命安全，保護環(huán)境，有效控制鼠密度。建議下一步要做好以下工作：
（一）認真貫徹《條例》（略）。
（二）（略）。
以上報告，如無不妥，請轉(zhuǎn)發(fā)鄉(xiāng)直各單位、各村貫徹落實。
**鄉(xiāng)愛國衛(wèi)生運動委員會。
****年**月**日。
[請示例文]。
關(guān)于成立**鎮(zhèn)房地產(chǎn)綜合開發(fā)公司的請示。
縣人民政府：
為了加快我鎮(zhèn)全面建設(shè)小康社會的步伐，搞好城鎮(zhèn)規(guī)劃，做天“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一征地、統(tǒng)一開發(fā)、統(tǒng)一出讓、統(tǒng)一管理”，合理布局，建設(shè)有序，整齊統(tǒng)一，美化環(huán)境，在城區(qū)范圍內(nèi)加快開發(fā)和建設(shè)的步伐，更好發(fā)揮效益，振興我鎮(zhèn)經(jīng)濟，結(jié)合我鎮(zhèn)建筑力量雄厚、條件較好的條件，經(jīng)鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議研究，擬成立**鎮(zhèn)房地產(chǎn)綜合開發(fā)公司，聘任***為公司經(jīng)理。
特此請示，請予批準。
附件：房地產(chǎn)綜合開發(fā)公司可行性報告。
**鎮(zhèn)人民政府****年**月**日。
[批復(fù)例文]。
關(guān)于同意**村委會成立村級土地承包合同調(diào)解領(lǐng)導小組的批復(fù)。
**村委會：
你村報來的村級土地承包合同調(diào)解領(lǐng)導小組成員名單收悉，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究批準：組長：??副組長：??成員：??特此批復(fù)。
_**鄉(xiāng)委員會****年**月**日。
[函例文]。
關(guān)于擬派***赴**大學進修的函。
縣財政局：
**大學近期將舉辦果樹栽培培訓班，為期一個月，培訓費用由鄉(xiāng)財政支付。經(jīng)研究，擬派***赴**大學進修。
是否可行，請予函復(fù)。
附件：
1、**大學果樹栽培培訓通知。
2、***簡歷。
**鄉(xiāng)人民政府****年**月**日。
[會議紀要例1]。
會議紀要第5號。
關(guān)于加強農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作的會議紀要。
[[會議紀要例2]。
**鄉(xiāng)人民政府會議紀要第8號。
[會議紀要例3]。
**鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議紀要。
（第47次）。
內(nèi)部材料注意保存。
3月28日下午，黨委書記、鎮(zhèn)長***主持召開了黨委、政府第47次聯(lián)席會議。黨委副書記***、***、***、***，人大主席團副主席***，副鎮(zhèn)長***、***、***和黨委委員***、***、***、***、***出席了會議；黨政辦副主任兼聯(lián)席會議秘書***列席了會議?，F(xiàn)就會議精神紀要如下：
一、會議傳達了縣委關(guān)于縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政機構(gòu)改革會議精神。（略）。
二、關(guān)于來人執(zhí)行問題。會議認為??（略）。
三、關(guān)于政府設(shè)立統(tǒng)一賬號問題。會議強調(diào)??（略）。
四、關(guān)于干部崗位責任制及包村干部獎金的初步意向問題。會議研究了??（略）。
**鎮(zhèn)黨委辦公室**鎮(zhèn)政府辦公室。
練習題。
同意你校設(shè)立新材料研究室的請示。
潮州市職業(yè)學校：
15號文收悉，經(jīng)研究討論，茲批復(fù)如下：
（一）不同意在你校設(shè)立新材料研究中心，其理由恕不詳述。
（二）目前可在你校先行設(shè)立新材料研究室。
（三）擬原則同意在你校修建新材料檢測實驗樓，有關(guān)具體事宜待專門批復(fù)。專此函復(fù)。
潮州市教育局。
一九九八年五月三十日。
工作匯報郵件標題篇十一
工作報告層次的標題擬定工作報告是報告文體中使用頻率最高的一種類型，主要用來向上級機關(guān)匯報本單位、本部門的工作情況以及經(jīng)驗做法。在工作報告的寫作中，各層次標題的擬寫不僅是首要環(huán)節(jié)，而且貫穿成文過程的始終；不僅非常重要，而且難度也最大。如果層次標題準確、新穎、精煉，那么公文的主旨就更加明顯，條理就更加清晰，易讀性也就更強。反之，可能導致主旨不明、文章平淡、層次不清等問題。層次標題既然這么重要，那么如何才能提煉出準確、簡明、新穎的各級標題呢？本文通過舉例分析，談?wù)勗跀M寫工作報告過程中層次標題的常見問題、擬寫方法和表達方式。
一、層次標題的常見問題關(guān)于工作報告層次標題擬寫中的問題有很多，在此只列舉經(jīng)常出現(xiàn)的、有代表性的問題現(xiàn)象，并加以分析。
（一）標題的語句結(jié)構(gòu)類型不一致即同一層級上的標題，有的寫所做的工作，有的寫做法，有的寫收獲，有的反映特點，擬題的角度不一致，也就是大家常說的寫作方向不一致，著力點不集中。這是一種常見的低級錯誤。請看下例：
2、敢于迎難而上，緊緊抓住大家關(guān)注的熱點難點問題開展教育。
這組標題的主要問題是將“特點”和“做法”相互混淆在一起。比如“組織領(lǐng)導力度大”、“教育形式和方法靈活多樣”、“群眾的主體作用明顯”、“廣大群眾參與教育的熱情高”等反映的是特點；“把教育試點作為一項嚴肅的政治任務(wù)來完成”、“積極適應(yīng)教育改革的特點”、“敢于迎難而上，緊緊抓住大家關(guān)注的熱點難點問題開展教育”等反映的是做法。因此，這組標題有的半句反映特點，有的半句反映做法；有的整句反映特點，有的整句反映做法。也就是說同一層級標題的語句結(jié)構(gòu)類型不一致，不是整齊的。另外，特點與做法在每個標題中出現(xiàn)的前后次序也不一致，顯得非常雜亂。下面的“例11”是修改后的標題，對比一下可以更直觀地發(fā)現(xiàn)“例1”的問題。
（二）標題的“規(guī)格”不統(tǒng)一。
分析該組標題，主要有兩個問題：一是“年初計劃的各項任務(wù)”必定包含了“黨的創(chuàng)新理論學習”、“基層黨的組織建設(shè)”、“愛崗敬業(yè)專題教育”等內(nèi)容，同一層級的標題不獨立，存在包含關(guān)系，即“輩分不一”，在內(nèi)容上必定會造成重復(fù)。可將“完成了年初計劃的各項任務(wù)”改為“確保了各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展”。二是“圍繞崗位職責，大力開展愛崗敬業(yè)專題教育”講的是做法，超出了上一級標題“所做的工作”的范疇。應(yīng)將“大力開展”改為“開展了”，也就是把“怎么做的”改為“做了什么”，改變表述的角度。
（三）標題的表述不準確標題不準確的現(xiàn)象比比皆是，原因各不相同，主要是用詞不準和表意不準。
例3：用詞不準的情況。某單位機關(guān)作風建設(shè)工作報告中“做法”部分的標題：
1、黨委高度重視，精心部署動員。
“繼續(xù)”一詞是針對后續(xù)工作而言的，是計劃要做但尚未做的。
工作，在時態(tài)上是將來時；而做法是針對已經(jīng)做過的工作。在此，明顯用詞不準，可改為“始終”、“注重”等。
例4：表意不準的情況。某單位干部隊伍建設(shè)工作報告中的層次標題：
初看這組標題還不錯，細看經(jīng)不起推敲。首先，“教”和“育”有多少不同？難道說“教”就不能提高干部的能力素質(zhì)、“育”就不能激發(fā)干部敬業(yè)奉獻的動力？在此很難把這兩個字區(qū)分開。其次，憑什么說“管”是“干部健康發(fā)展”的保證？難道“教”和“育”就沒有這個作用？實際上，對于干部的健康成長，“教”和“育”才是根本措施，而“管”是輔助措施。另外，“下功夫”、“使實勁”、“用氣力”在程度上又有多大差別？不都是“努力”嗎？還有，“堅持”、“始終”、“注重”、“力求”、“著力”等詞，給人以畫蛇添足之嫌。
（四）內(nèi)容概括無深度寫好工作報告，最關(guān)鍵的是要注意概括、歸納。在這方面的常見問題是有歸納但無深度，更無新意。
例5：某單位關(guān)于領(lǐng)導機關(guān)下基層幫帶工作報告的做法部分：
1、加強學習，強化幫帶基層的意識。
2、規(guī)范制度，建立幫帶基層的秩序3.抓住重點，提高幫帶基層的效益。
這組標題一看就是很平淡，原因是從老生常談的“學習、制度、重點”等表面的做法上入手，沒有深下去找出自己的工作特色、有指導意義的做法。不妨對照下例：
例6：另一個單位關(guān)于領(lǐng)導機關(guān)下基層幫帶工作報告的做法部分：
1、端正思想認識，實實在在地下基層（要點：下得去、蹲得住、抓得實）。
2、講究科學方法，認認真真地幫基層（要點：深入調(diào)查、摸清現(xiàn)狀、找準問題、研究對策、抓好落實）。
3、樹立良好形象，身體力行地帶基層（要點：對自己高標準、對下級嚴要求、對基層辦實事）。
比較例。
5、例6不難看出，后一組標題有自己的工作特色，概括更深刻、更準確，有較強的思想性和指導性。
二、擬寫層次標題的步驟方法工作報告的各層標題是在大量素材的基礎(chǔ)上，經(jīng)過分類、概括、提煉得出來的，標題的擬寫是一個歸納、提煉的過程。不同的人有不同的擬題方法，筆者從實際寫作的過程出發(fā)，根據(jù)多數(shù)人的擬題習慣，談?wù)剶M寫標題的步驟方法。
工作報告中層次標題的擬寫工作報告是報告文體中使用頻率最高的一種類型，主要用來向上級機關(guān)匯報本單位、本部門的工作情況以及經(jīng)驗做法。在工作報告的寫作中，各層次標題的擬寫不僅是首要環(huán)節(jié)，而且貫穿成文過程的始終；不僅非常重要，而且難度也最大。如果層次標題準確、新穎、精煉，那么公文的主旨就更加明顯，條理就更加清晰，易讀性也就更強。反之，可能導致主旨不明、文章平淡、層次不清等問題。層次標題既然這么重要，那么如何才能提煉出準確、簡明、新穎的各級標題呢？本文通過舉例分析，談?wù)勗跀M寫工作報告過程中層次標題的常見問題、擬寫方法和表達方式。
一、層次標題的常見問題。
關(guān)于工作報告層次標題擬寫中的問題有很多，在此只列舉經(jīng)常出現(xiàn)的、有代表性的問題現(xiàn)象，并加以分析。
（一）標題的語句結(jié)構(gòu)類型不一致。
即同一層級上的標題，有的寫所做的工作，有的寫做法，有的寫收獲，有的反映特點，擬題的角度不一致，也就是大家常說的寫作方向不一致，著力點不集中。這是一種常見的低級錯誤。請看下例：例1：某單位教育試點工作報告的一組標題：
1、組織領(lǐng)導力度大，把教育試點作為一項嚴肅的政治任務(wù)來完成。
2、敢于迎難而上，緊緊抓住大家關(guān)注的熱點難點問題開展教育。
3、積極適應(yīng)教育改革的特點，教育形式和方法靈活多樣4.群眾的主體作用明顯，廣大群眾參與教育的熱情高這組標題的主要問題是將“特點”和“做法”相互混淆在一起。比如“組織領(lǐng)導力度大”、“教育形式和方法靈活多樣”、“群眾的主體作用明顯”、“廣大群眾參與教育的熱情高”等反映的是特點；“把教育試點作為一項嚴肅的政治任務(wù)來完成”、“積極適應(yīng)教育改革的特點”、“敢于迎難而上，緊緊抓住大家關(guān)注的熱點難點問題開展教育”等反映的是做法。因此，這組標題有的半句反映特點，有的半句反映做法；有的整句反映特點，有的整句反映做法。也就是說同一層級標題的語句結(jié)構(gòu)類型不一致，不是整齊的。另外，特點與做法在每個標題中出現(xiàn)的前后次序也不一致，顯得非常雜亂。下面的“例11”是修改后的標題，對比一下可以更直觀地發(fā)現(xiàn)“例1”的問題。
（二）標題的“規(guī)格”不統(tǒng)一。
就是說同一層級的標題不是相互獨立的，有的相互交*，有的甚至存在重疊包含；不同層級的標題中，上一級標題沒有完全包含全部下一級標題，也就是說有的下一級標題的外延超出了上一級標題的外延。這種問題較常見，請看下例：
3、圍繞崗位職責，大力開展愛崗敬業(yè)專題教育4.堅持科學統(tǒng)籌，完成了年初計劃的各項任務(wù)分析該組標題，主要有兩個問題：一是“年初計劃的各項任務(wù)”必定包含了“黨的創(chuàng)新理論學習”、“基層黨的組織建設(shè)”、“愛崗敬業(yè)專題教育”等內(nèi)容，同一層級的標題不獨立，存在包含關(guān)系，即“輩分不一”，在內(nèi)容上必定會造成重復(fù)。可將“完成了年初計劃的各項任務(wù)”改為“確保了各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展”。二是“圍繞崗位職責，大力開展愛崗敬業(yè)專題教育”講的是做法，超出了上一級標題“所做的工作”的范疇。應(yīng)將“大力開展”改為“開展了”，也就是把“怎么做的”改為“做了什么”，改變表述的角度。
三）標題的表述不準確。
“繼續(xù)”一詞是針對后續(xù)工作而言的，是計劃要做但尚未做的工作，在時態(tài)上是將來時；而做法是針對已經(jīng)做過的工作。在此，明顯用詞不準，可改為“始終”、“注重”等。
例4：表意不準的情況。某單位干部隊伍建設(shè)工作報告中的層次標題：
初看這組標題還不錯，細看經(jīng)不起推敲。首先，“教”和“育”有多少不同？難道說“教”就不能提高干部的能力素質(zhì)、“育”就不能激發(fā)干部敬業(yè)奉獻的動力？在此很難把這兩個字區(qū)分開。其次，憑什么說“管”是“干部健康發(fā)展”的保證？難道“教”和“育”就沒有這個作用？實際上，對于干部的健康成長，“教”和“育”才是根本措施，而“管”是輔助措施。另外，“下功夫”、“使實勁”、“用氣力”在程度上又有多大差別？不都是“努力”嗎？還有，“堅持”、“始終”、“注重”、“力求”、“著力”等詞，給人以畫蛇添足之嫌。
（四）內(nèi)容概括無深度。
寫好工作報告，最關(guān)鍵的是要注意概括、歸納。在這方面的常見問題是有歸納但無深度，更無新意。
例5：某單位關(guān)于領(lǐng)導機關(guān)下基層幫帶工作報告的做法部分：
這組標題一看就是很平淡，原因是從老生常談的“學習、制度、重點”等表面的做法上入手，沒有深下去找出自己的工作特色、有指導意義的做法。不妨對照下例：
例6：另一個單位關(guān)于領(lǐng)導機關(guān)下基層幫帶工作報告的做法部分：
1、端正思想認識，實實在在地下基層（要點：下得去、蹲得住、抓得實）。
2、講究科學方法，認認真真地幫基層（要點：深入調(diào)查、摸清現(xiàn)狀、找準問題、研究對策、抓好落實）。
5、例6不難看出，后一組標題有自己的工作特色，概括更深刻、更準確，有較強的思想性和指導性。
二、擬寫層次標題的步驟方法。
工作報告的各層標題是在大量素材的基礎(chǔ)上，經(jīng)過分類、概括、提煉得出來的，標題的擬寫是一個歸納、提煉的過程。不同的人有不同的擬題方法，筆者從實際寫作的過程出發(fā)，根據(jù)多數(shù)人的擬題習慣，談?wù)剶M寫標題的步驟方法。
（一）回顧工作，掌握情況。
寫作前，寫作者往往先要回顧一下工作的全過程，或者瀏覽收集到的相關(guān)素材，即：做了哪些工作、取得了哪些成績或進步、存在哪些問題、有哪些經(jīng)驗教訓或好的做法等。這是寫作的基礎(chǔ)和起點，不掌握情況，就好比“無米之炊”，是無法寫作、無法擬題的。
（二）找準基調(diào)，確定框架。
果是例行性工作報告，沒有突出的成績或進步，只需反映所做的工作、效果，視情況反映問題即可；如果是大項工作、年終總結(jié)或者取得突出的成績時，在反映所做的工作、成績時，還應(yīng)梳理一些經(jīng)驗做法，以期對后續(xù)工作提供指導借鑒作用。大的框架確定了，一級標題也就出來了。
（三）分析情況，草擬標題。
在一級標題框架下，將素材分別對號入座，為提煉下一層次的標題做準備。歸納提煉過程中，往往不是素材不夠，而是很多素材用不上；不是素材分門別類、條理清楚，而是多而凌亂，魚目混雜?？蓞⒖嫉乃夭闹?，往往既有同類性質(zhì)的內(nèi)容，還有不同類的問題。這些內(nèi)容相互滲透，你中有我，我中有你，不管是從哪個側(cè)面歸納，都不是一種性質(zhì)或類型的。為此，在擬題過程中，要把握以下環(huán)節(jié)：一是精選素材。就是優(yōu)先選用最重要、最直接、最有代表性、最能說明問題的材料。二是分析素材。分析得越深，對內(nèi)在規(guī)律的認識就把握得越準。對于雜亂無章的素材要做好拆分、歸類工作。分類越細，歸類越準，問題就越集中，條理也就越清楚。三是概括標題。對分析的結(jié)果進行綜合歸納，將內(nèi)容的性質(zhì)概括出來，注意不是用列舉的方法反映工作內(nèi)容、措施、做法、成績、進步。概括時，通常舍棄具體的時間、地點、人物、過程等細節(jié)。不管有多少層次，都是照此類推，逐層擬出小標題。
（四）寫完初稿，反推標題。
起草初稿時，各級標題可能不一定準確、精煉，不必做過多的糾纏，等初稿寫完后，再來修改、提煉、美化標題。也就是說，等成文后根據(jù)內(nèi)容再反推標題。主要從以下幾個方面著手：一是看標題是否涵蓋了下面的內(nèi)容，如有內(nèi)容超出標題的范圍，就應(yīng)刪減內(nèi)容或擴大標題的外延。二是看內(nèi)容是否支撐標題，修改無關(guān)的或關(guān)系不大的內(nèi)容。三是圍繞標題中的核心詞，思考上一級標題是否包含了全部下一級標題，修改不一致的地方。四是思考標題有無語病，主要是考慮有無語法、邏輯、修辭方面的錯誤。五是美化標題，主要在準確、簡明、新穎、凝練、整齊等方面著手。
擬寫、修改標題，實際上要經(jīng)歷從材料到標題，再從標題到材料的多次反復(fù)，直到修改滿意為止。
三、表達層次標題的主要方式。
表達標題的方式方法很難用語言表述清楚，為此，下面用舉例的方式加以說明，效果比較直觀。
（一）反映“所做的工作”
“所做的工作”是工作報告首先要匯報的部分，也是必不可少的內(nèi)容。表達時常用的句式是“動賓結(jié)構(gòu)”，即動詞后面帶一個或幾個賓語。在時態(tài)上是已經(jīng)完成的動作，習慣上帶一個“了”字。但是有些詞，如“發(fā)現(xiàn)”、“表明”等本身含有過往的意思，不用加“了”字。
上面四句都是反映“所做的工作”，句式比較一致。
（二）反映“效果”
工作“效果”也是工作報告必不可少的內(nèi)容，呈現(xiàn)的形式不盡相同，根據(jù)實際工作情況和寫作者的偏向，有的呈現(xiàn)為取得的成績、進步，有的呈現(xiàn)為工作收獲，在此都作為一類。
例8：某單位管理工作總結(jié)報告，反映取得進步的層次標題：
“新途徑”、“新格局”、“新辦法”、“新機制”反映的都是進步。
（三）反映“所做的工作”+“效果”
有很多寫作者習慣在一個標題里既反映“所做的工作”，同時還順帶反映工作“效果”。即做了什么，做得怎么樣。
該例中每個標題中的前半句都是反映“所做的工作”，后半句反映的都是“效果”。
（四）反映“特點”
有時候為了反映工作特色，工作情況以反映“特點”的形式出現(xiàn)，這種形式給人印象深刻，能夠收到更好的效果。
大標題可以做修改，不要和之前重復(fù)，小標題需精煉概括所講內(nèi)容，且層次清晰。
部分文字可再推敲，內(nèi)容可再充實。
夯實基礎(chǔ)改革創(chuàng)新開拓進取穩(wěn)步發(fā)展。
為促進我院團員全面發(fā)展貢獻力量。
—共青團寧波大學機械工程與力學學院第十屆分團委委員會工作報告。
（草案）。
（二〇一一年十月二十二日）。
陸露露。
各位代表、老師、同學：
現(xiàn)在，我受寧波大學機械工程與力學學院第十屆分團委委托，向大會作工作報告，請予以審議。本次大會的主題是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論，“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，團結(jié)帶領(lǐng)全院團員青年，緊緊圍繞校團委工作重心，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為把我校建設(shè)成為國內(nèi)一流地方綜合性大學貢獻力量。
第一部分：過去兩年工作的回顧與總結(jié)（可設(shè)標題）。
局和學校工作重心，緊扣時代的主題，腳踏實地，開拓創(chuàng)新，努力建設(shè)富有我院自身特色的品牌活動，有效扎實的開展團學工作，在加強常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合我院團員青年的專業(yè)特長，在加強團員青年思想教育工作、團的自身建設(shè)、推廣青年志愿者活動和推進校園文化建設(shè)等方面取得一定的成績，進一步開拓了我院分團委工作的嶄新局面，同時加強與兄弟學院的聯(lián)系，與寧波各大高校聯(lián)系，相互交流，相互促進，不斷加強自身建設(shè)，帶領(lǐng)廣大團員青年全身心參與素質(zhì)教育，與時俱進、開拓創(chuàng)新、扎實工作，努力開創(chuàng)我院團學工作新局面，為促進我院團員全面發(fā)展貢獻自己的一份力量。
一、加強基層組織建設(shè)，抓好落實團學工作。
團支部是學院團學工作的基本組成部分。為此，我院分團委為與各個團支部加強聯(lián)系，對各個團支部工作進行指導，使班級團學工作更上一層。
我院以團日活動、青年志愿者活動為平臺，不斷加強基層團組織建設(shè)，提高廣大團員學生意識，抓好落實團學工作。針對班級的團日活動、青志活動，我院分團委制定了“委員+班級”的交流體系，將團委委員分組，與各團支部結(jié)對，對于班級的團日活動和青志活動進行指導和監(jiān)督，改變以往的形式，提高團日活動的質(zhì)量，使團日活動真正深入到團員學生中去。
1、敢于借時，勇于造勢，緊密圍繞學生開展團日活動。
主題團日活動是基層團支部建設(shè)的一個窗口，是基層團支部開展活期的學習黨的理論知識，了解國家時事動態(tài)和理論方針政策，通過各支部傳達學校學院團學思想。
活動緊密圍繞校團委對于團日活動的要求，從學院學生的實際情況出發(fā)，利用紀念日、安全日等活動主題，開展豐富多彩的團日活動，對我院團員學生進行黨的基本知識以及自我安全等方面的培訓和教育，引導團員學生逐步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在過去的兩年中，我院分團委一方面借時造勢，另一方面圍繞校團委的工作重心，開展了很多內(nèi)容豐富，形式多樣的團日活動，收效頗豐。如：09年開展了以“冬日暖陽”、“昨天今天明天”、“發(fā)現(xiàn)校園的美”以及“未來在腳下延伸”等為主題的團日活動。10年開展了以“托起夢想之翼，做自己未來的主人（11.7國際大學生節(jié)）”，“加油亞運、加油中國”，“溫紅色故里，傳承愛國主義”等為主題的團日活動。
在09年的12.9“優(yōu)秀團日活動評選”活動和10年的繡山工程文化節(jié)“紅旗團日活動評選”活動中。在所有委員的共同協(xié)助下，通過對各個團支部為期將近半個月的團日活動的觀摩，以及團日活動資料的收集和整理，經(jīng)討論評定出優(yōu)秀的團日活動。
在團內(nèi)積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
二、增強學院組織合作，提升學生工作水平。
1、制定學生干部量化考核制度，建立完善的工作監(jiān)督體系。
2009年，是我院分團委對于學院干部考核工作的新的里程碑，制定了針對全院學生干部的《機械學院學生干部量化考核制度》、《機械學院班委考核制度》。根據(jù)學生干部的具體情況，從量化考核開始，加強制度化、規(guī)范化的建設(shè)，堅持制度創(chuàng)新。做到“與時俱進開拓創(chuàng)新”，量化考核制度的建立充分調(diào)動了班級內(nèi)的每一位班委，保證了各項工作的順利開展。
此外，分團委紀檢部對原有的規(guī)章制度進行更新完善，重新編輯整理了《分團委委員制度》和《團支書工作手冊》，不斷完善學院的學生干部管理制度，提高我院學生干部的綜合素質(zhì)和整體水平。
2、開辦團學干部專題培訓，提升學生干部領(lǐng)導能力。
每年干部換屆之后，我們都會針對新一屆的學生干部對學院學生工作不熟悉的情況，積極組織新老交接活動。在交流會上，各個部門的新一屆委員與老一屆委員進行交流，學習工作經(jīng)驗。
我院分團委除了積極完成各項工作，開展各項活動外，同時還加強了與我院研究生會及兄弟學院學校的聯(lián)系，相互交流，相互學習，相互促進。
介紹溝通，針對自身在工作中出現(xiàn)的問題，雙方展開討論，就解決方法、尋找工作創(chuàng)新點發(fā)表了各自的意見和建議。
此次團學工作交流會是我院分團委首次專門就團學工作問題所開展的。在交流中，我們及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，彼此間互相學習優(yōu)秀的工作方式，對后期的工作也做了簡單的介紹。
2010年11月，在學校優(yōu)秀學生干部巡講之際，學院組織所有學生干部積極聽取優(yōu)秀學生干部的經(jīng)驗。并組織所有學生干部與黨支部成員一起進行交流與實踐。
2011年7月，工程學院學生會的新老干部在暑期社會實踐之際來我們院交流。我們相互交流了自己學生工作的經(jīng)驗，針對普遍存在的問題進行激烈討論并為日后學生工作出謀劃策。
三、大力推進青年志愿者服務(wù)工作，提高青年學生服務(wù)意識和能力。
1、志愿者活動。
兩年來我院青年志愿組織在學院分團委的領(lǐng)導下繼續(xù)開展青年志愿者活動，我院志愿者積極參與學校、學院的志愿者活動，各個班級的志愿者活動也在有條不紊的開展中。通過青年志愿者活動，廣大團員青年可以充分發(fā)揮自身的積極性和創(chuàng)造性，體現(xiàn)個人的價值，起到團員青年的先鋒模范作用。
2009年我院青年志愿者組織與白云街道成立志愿者服務(wù)大隊，與夏金生福利院合作開展志愿者活動。2010年我院青年志愿者組織與達敏智障小學簽署志愿者服務(wù)基地，與其一起策劃組織了“達敏智障小學”運動會。這些都是我院在青年志愿者工作方面邁出的堅實一步，為我院后期青年志愿者活動的繼續(xù)開展奠定了良好的基礎(chǔ)，提高了我院志愿者自身素質(zhì)。
殊兒童學校，他們定時地為祖國未來的花朵送上愛心，充分體現(xiàn)了我院學子關(guān)心下一代，主動承擔社會責任的精神。093工程力學班與駱駝殘聯(lián)簽訂了協(xié)議，定期去為他們表演節(jié)目和打掃衛(wèi)生，為他們送去溫暖。機械082班自行與一家報社聯(lián)系舉行了守護斑馬線活動。在校內(nèi)：085工業(yè)工程班積極響應(yīng)學校號召，為學校的大樹送去了溫暖。084工業(yè)設(shè)計班與包玉剛圖書館簽訂了志愿服務(wù)協(xié)議。這需要班級定期的去清理和擺放書籍。097機械國貿(mào)班積極響應(yīng)學校號召，每周定期清理黑板，為老師教學和學生學習創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。雖然每次工作時間不長，但是志愿者仍舊努力的去做，并且一年以來從沒有間斷過。
志愿者活動是奉獻，是愛，是責任的表現(xiàn)。我院志愿者活動始終以奉獻、愛、責任為宗旨，積極主動的承擔社會責任，幫助需要幫助的人。無論是在迎接新生還是在校外的志愿者活動中，我院志愿者始終表現(xiàn)出吃苦耐勞，盡其所能，幫助他人的堅韌品格。
2、暑期社會實踐。
工作匯報郵件標題篇十二
一談到怎樣撰寫博客標題這個話題的時候，很多人自然而然就想到了網(wǎng)站seo、博客的優(yōu)化、提高網(wǎng)站流量之類的，德意想談的是真真實實地為內(nèi)容去寫標題，無論你是wordpre、zblog、pjblog、新浪網(wǎng)易搜狐還是其它什么的博客，當你真正為內(nèi)容認真的去寫標題的時候，優(yōu)化和seo自然就能發(fā)揮真正的作用。
跟哪位廣告大師學習寫標題？廣告之父：大衛(wèi)·奧格威（davidogilvy）！可能有的人不是很熟悉大衛(wèi)·奧格威，簡單地介紹一下，大衛(wèi)·奧格威是廣告業(yè)乃至整個商業(yè)世界一個不朽的傳奇，38歲的時候在紐約創(chuàng)辦聞名世界的奧美廣告公司，至今他的廣告哲學影響著整個世界，對市場營銷的廣告寫作理念經(jīng)驗時至今日仍然是非常有效。不可否定，寫廣告與寫博客有著許多相似之處，他的寫作理念能為我們所用，這將能極大提高博客文章的質(zhì)素。
一、標題為王。
標題可以說是博文中最為重要的部分，它決定讀者是不是讀正文的關(guān)鍵，以大衛(wèi)·奧格威的觀點來說，讀標題的人平均為讀正文的人的5倍，也就是說一個好的標題能吸引5倍的讀者，一個壞的標題可能會讓寫辛苦出來的博文消費掉，沒有人會去看。有投稿經(jīng)歷的人便會知道用戶注定先讀標題，以chinaz為例，優(yōu)秀文章一旦上了首頁，文章的標題就肯定會與其它幾百個標題爭奪讀者的注意力，這個時候你就一定明白了優(yōu)秀標題的重要性。即使是****博客，一個不知所云的標題可能會引起別人的反感，匆忙跳過此段內(nèi)容尋找一個站點。
二、以美好正面的字眼最佳。
標題就是內(nèi)容，如果你想寫一篇如何提高博客內(nèi)容質(zhì)量的文章，那就一定請把“博客”、“質(zhì)量”這樣字眼加入到標題中，想必這個大家是很容易就可以做到的，把最核心的內(nèi)容放到標題當中肯定是不會有任何負面效果的，不過仍然可以看到不少個人博客中“最近忙的一些事情xxx”、“順便發(fā)些xxx”一類的標題橫行。除此之后，為了加強標題效果適當加入能引起正面效果的美好詞語，比如很有份量的“免費”、“最x”，還有“分享”、“簡易”、“快捷”、“簡易”、“優(yōu)惠”、“全攻略”、“比較”、“從速”、“自豪”、“優(yōu)異”，這些詞可以說是屢試不爽異常受用。簡單四步為企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)添加谷歌地圖就是這一原理的實踐。
三、
引起讀者的好奇心。
南京網(wǎng)站優(yōu)化http://的，現(xiàn)在國外知名的博客文章許多也是以“how”、“why”作為標題開頭的。微軟官網(wǎng)為何不用每字造價100美元的雅黑字體一文標題也是為了引起讀者的好奇心。
四、挑選出最好的博客標題。
一篇博文如果一旦換了標題，十有八九對博客就會產(chǎn)生不同的效果，所以當博文寫成功之后別急著發(fā)布出來，把標題再三考慮清楚，可以多寫幾個不同方式的標題，相互比較之后選擇最合適的再進行發(fā)布。德意寫這篇文章的時候同時也考慮了幾個不同方式的標題組合，例如“像廣告大師一樣寫出優(yōu)秀的博客標題”、“寫出廣告大師級般的優(yōu)秀博客標題”、“廣告大師教你如何寫出優(yōu)秀的博客標題”，不同的方式給讀者的第一印象就有很大的區(qū)別，大衛(wèi)·奧格威在寫廣告標題的時候，每一個廣告的標題都不會少于16個。
五、遠離故弄玄虛的標題黨。
許多人都知道標題的重要性，但故弄玄虛的標題、或者賣弄文采起一些晦澀、沒人知道的成語一類的詞語、在標題和內(nèi)容里面跟讀者捉迷藏，這些通通只會引起讀者的反感，可能以后再不會給你博客第二次的機會。不要使用了一些已經(jīng)泛濫得讓人不舒服的詞語，比如之前非常流行但現(xiàn)在已經(jīng)視而不見“史上最xxx”一類的詞，流行期過后通常大家對這類詞已經(jīng)麻痹了。所以請簡潔、直接了當?shù)貙懗瞿阋v的東西。
最后，列出一些廣告之師大衛(wèi)·奧格威曾經(jīng)寫過的經(jīng)典廣告標題和廣告語，供大家借鑒參考之外能得到一些啟發(fā)和靈感。
1.這輛新型‘勞斯萊斯”在時速六十英里時，最大鬧聲是來自電鐘。
2.治療脫發(fā)的羊毛脂廣告：你見過不長毛的羊嗎？
3.痔瘡藥廣告：給我們寄錢來，我們給您治痔瘡；要不就留著您的錢，也留著您的痔瘡。
4.奧爾巴克：慷慨的舊貨換新。
5.奧爾巴克：做千百萬生意賺幾分錢利潤。
6.朵芙，滋潤你的肌膚。
7.肉：使得你所需要的蛋白質(zhì)成為一種樂趣。
工作匯報郵件標題篇十三
工作報告是各級機關(guān)和單位經(jīng)常使用的一種應(yīng)用文體。好的工作匯報不僅能體現(xiàn)匯報人的思想水平和工作能力，而且能贏得上級領(lǐng)導對工作的認可和支持。如何寫好工作匯報，讓領(lǐng)導聽得清楚、看得明白、覺得滿意，其關(guān)鍵在于把握“明、精、高、準、簡”五字訣。
1.明，即情況明。
明上情，察下情，是寫好工作匯報的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在起草匯報材料之前，我們首先要明上情。在吃透上級政策法規(guī)的基礎(chǔ)上，研究聽匯報的人最關(guān)心什么、最重視什么、最想聽什么。通過領(lǐng)會通知、查問了解等方式明確上級所關(guān)心的問題，做到有的放矢。通常做工作匯報，對直接上級應(yīng)盡量具體，對更高級別領(lǐng)導相對概括；對主管領(lǐng)導多講全局，對副職或部門領(lǐng)導多說分管；向機關(guān)人員匯報時，則應(yīng)多講些閃光的思想、鮮活的事例等等。如目前全國各級各類醫(yī)療機構(gòu)都在迎接醫(yī)療安全百日專項檢查，如果圍繞醫(yī)院醫(yī)療安全教育、糾紛防范與處置、質(zhì)量與安全管理等領(lǐng)導專家關(guān)心的問題來匯報，一般容易引起他們的興趣。
其次要察下情。原始、豐富的事例材料，是使匯報具體、生動的前提條件。撰稿人一定要緊緊圍繞匯報的主題，體察下情，廣收博取，對本單位工作的每一個階段、某個領(lǐng)域情況，尤其是突出成績和薄弱環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)指標了如指掌。如遇撰寫突擊性匯報材料，時間緊、任務(wù)重，無法親力親為，就應(yīng)充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)能力，盡量把原始材料搜集和初步寫作任務(wù)分解到相關(guān)業(yè)務(wù)科室，以便自身有更多的精力放在材料的“精加工”上。如某市局在迎接省評議政風行風工作評估檢查時，由于整改落實情況涉及局機關(guān)各科室和多個市直醫(yī)療單位，材料搜集工作可以分解到各科室和相關(guān)單位，最后由市局綜合。這樣既有利于贏得時間，減輕壓力；又有利于占有豐富的材料。
2.精，即選材精。
一次成功的匯報，其內(nèi)容必須要有鮮明的針對性。選材時，要注重把握“三多三少”原則，根據(jù)本單位的工作特點、突出成績、存在問題來取舍匯報內(nèi)容。一是多選實質(zhì)性的材料，少講過程性的東西。召開了多少個會、組織了多少次學習討論、開展了多大聲勢的宣傳活動等，這些過程性的內(nèi)容盡量少寫，幾句話帶過即可。重點要多寫些地方或單位是如何貫徹，又是怎么落實的實際工作。二是多講真話和實話，少講空話、套話和恭維話。一些匯報常常圍繞上級部署談?wù)J識、談體會，大段大段地評價上級決策如何英明正確，其實這些都是上級文件和領(lǐng)導講話中已經(jīng)講清楚了的，不必再嘮叨一遍。要緊緊圍繞上級想聽、想看的實實在在的做法與成效進行選材，做到既有“面”的濃縮，又有“點”的鋪陳，用具體數(shù)字說話，增強材料的說服力。三是多選重點的、有特色的材料，少講一般性的貫徹情況。有些匯報材料寫得很具體、很實在，但面面俱到，繁雜瑣碎，看完印象不深。我們在選材時要注重發(fā)現(xiàn)工作上最鮮亮、最感人的材料和特色做法，尤其要把那些從實際出發(fā)創(chuàng)造性地開展工作的好舉措、好效果反映上去，而這也是上級領(lǐng)導最想要了解的。如在省評議政風行風工作中，某局領(lǐng)導的工作匯報沒有面面俱到，而是重點抓住本部門的特點，只講了三條：一是嚴于律己，與自己“過不去”；二是開門納諫，與群眾零距離；三是認真辦事，與企業(yè)心連心。由于突出了本部門的個性特點，給上級領(lǐng)導留下了深刻印象，并借助新聞媒體得到推廣。
3.高，即立意高。
撰寫匯報材料是一個總結(jié)、提高、升華的過程。好的匯報惟有善于歸納、觀點鮮明、擲地有聲，才能令人過耳不忘。所以匯報材料要注重歸納，適當議論，力求有思想、有見解、有高度，給人以啟發(fā)，為領(lǐng)導在更高層次上的決策提供思想資源。實踐中，我們一要立足工作中的亮點歸納總結(jié)，杜絕簡單堆砌；二要把握工作中的細節(jié)深化主題，避免大而化之；三要抓住事物的本質(zhì)提煉觀點，避免太過抽象。如某局從執(zhí)法、服務(wù)、文化、評建四項具體工作入手，把有個性的東西挖掘出來，提煉觀點，制作出工作匯報的四個小標題：依法治稅，助推創(chuàng)業(yè)，勁風疾吹促發(fā)展；優(yōu)化服務(wù)，做響品牌，和風滌蕩暖人心；廉潔從稅，文以化人，清風撲面揚美名；評建并舉，正本清源，新風長塑奏強音。此匯報讓人聽后，覺得有深度、有味道，印象深刻。
工作匯報郵件標題篇十四
一、日常性的議案標題《董事會工作報告》《監(jiān)事會工作報告》《關(guān)于公司某年決算的議案》《關(guān)于公司某年預(yù)算的議案》《關(guān)于公司利潤分配預(yù)案的議案》《關(guān)于將未分配利潤提取資本公積金的議案》《關(guān)于參股某公司的議案》《關(guān)于資金貸款及擔保的議案》《關(guān)于xx辭去公司董事的議案》《關(guān)于公司更換董事的議案》《關(guān)于董事會成員調(diào)整的議案》《關(guān)于日常關(guān)聯(lián)交易的議案》《關(guān)于內(nèi)部控制制度的議案》《關(guān)于控股子公司管理制度的議案》《關(guān)于對外擔保管理制度的議案》《關(guān)于對外投資管理制度的議案》《關(guān)于證券投資管理制度的議案》《關(guān)于續(xù)聘xx會計師事務(wù)所有限責任公司為公司審計機構(gòu)的議案》《關(guān)于擬聘任xx為公司總經(jīng)理的議案》說明“總經(jīng)理”職位可以更換為公司“任一高層職位”
二、薪酬類的議案標題。
1、《關(guān)于調(diào)整獨立董事津貼的議案》。
2、《關(guān)于調(diào)整董事津貼的議案》。
3、《關(guān)于調(diào)整監(jiān)事津貼的議案》。
4、《關(guān)于制定經(jīng)營班子績效考核方案的議案》。
4、《關(guān)于調(diào)整公司中層干部薪酬方案的議案》。
三、增資、章程類的議案標題。
1、《關(guān)于增加注冊資本的議案》。
2、《關(guān)于向全資子公司增資的議案》。
3、《關(guān)于向募投項目所屬子公司實施增資的議案》。
4、《關(guān)于修改公司章程的議案》。
5、《關(guān)于修改公司章程部分條款的議案》。
6、《關(guān)于增加注冊資本及修改公司章程的議案》。
7、《關(guān)于變更公司注冊地址的議案》。
8、《關(guān)于增加公司經(jīng)營范圍的議案》。
9、《關(guān)于設(shè)立某公司的議案》說明某公司指有限公司或有限責任公司。
四、超募資金使用類的議案標題。
1、《關(guān)于的議案》。
2、《關(guān)于公司某年非公開發(fā)行股票募集資金使用的可行性分析的議案》。
3、《關(guān)于使用超募資金收購某公司的議案》。
4、《關(guān)于使用超募資金x萬元建設(shè)某項目的議案》。
5、《關(guān)于變更部分募集資金投資項目的議案》。
6、《關(guān)于使用部分超募資金永久補充公司流動資金的議案》。
五、申請授信額度類的議案標題。
1、《關(guān)于向銀行等機構(gòu)申請授信額度的議案》。
2、《關(guān)于公司某年向銀行申請綜合授信x億元融資額度的議案》。
3、《關(guān)于公司某年為控股子公司提供不超過x億元銀行融資擔保的議案》等。
六、股權(quán)類的議案標題。
1、《某公司股權(quán)托管的議案》。
2、《關(guān)于轉(zhuǎn)讓子公司某公司股權(quán)的議案》。
3、《關(guān)于變更的議案》。
七、非公開發(fā)行股票類的議案標題。
1、《關(guān)于公司符合非公開發(fā)行股票條件的議案》。
2、《關(guān)于公司x年非公開發(fā)行股票方案的議案》。
3、《關(guān)于公司x年非公開發(fā)行股票預(yù)案的議案》。
4、《關(guān)于公司x年非公開發(fā)行股票募集資金使用的可行性分析的議案》。
5、《關(guān)于提請股東大會授權(quán)董事會全權(quán)辦理公司某年非公開發(fā)行股票相關(guān)事宜的議案》。
工作匯報郵件標題篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導、戰(zhàn)友們：
轉(zhuǎn)眼，20xx年即將成為過去，回顧自己一年來的工作，總體來說是滿意的。一方面，自己作為政治處的副職，在支隊黨委的正確領(lǐng)導下，積極主動的配合主任的工作，緊緊圍繞支隊發(fā)展大局，團結(jié)政治處一班人，積極構(gòu)建和諧政工團隊，努力營造良好的政治氛圍，較好的完成了上級和支隊黨委交給任務(wù)。另一方面，自己始終嚴格要求自己，遵守各項禁令和黨風廉政建設(shè)，隨時排除私心雜念，經(jīng)常做到警鐘長鳴，始終保持頭腦清醒，確保自己在政治上的堅定性、思想上的穩(wěn)定性、行動上的堅決性，始終把自己置身于陽光監(jiān)督之下，正確行使職責，積極給主任當好參謀和助手。，下面我就20xx年履行崗位職責情況匯報如下，敬請各位領(lǐng)導和戰(zhàn)友們批評指正。
一、努力學習提高自身素質(zhì)。
提高理論水平的有效途徑，更是適應(yīng)新時期、新形勢下學習科學發(fā)展觀的必然要求，我作為一名副職，得到了各級領(lǐng)導關(guān)懷以及各位戰(zhàn)友的幫助支持，自己深感身上的擔子重、責任大，不能辜負組織的培養(yǎng)和群眾的信任，更加自覺的學習、努力提高自身政治素質(zhì)和管理水平，用科學發(fā)展觀指導工作，把所學的知識融入工作實踐中去，為自己的崗位職責做出更多更好的有益之事。
工作匯報郵件標題篇十六
開展“新冠”疫情防控工作以來，xx市委市政府認真履行主體責任，深入貫徹落實中央、省委和黃岡市委防疫工作要求，充分發(fā)揮各級領(lǐng)導班子、基層黨組織和廣大黨員干部作用，織密全市聯(lián)防聯(lián)控網(wǎng)絡(luò)，以最嚴措施、最嚴紀律、最嚴作風，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
xx市委市政府堅持把疫情防控工作作為壓倒一切的頭等大事來抓，堅持大員上陣，以上率下，把責任壓力層層傳導到位。市委書記xx同志分別給市級領(lǐng)導干部和鎮(zhèn)處黨政主職寫一封信，約談xx家落實疫情防控工作主體責任不力單位主職。建立市、鎮(zhèn)、村三級包保責任落實體系，市級領(lǐng)導下沉一線，靠前指揮，包鎮(zhèn)督辦，鎮(zhèn)處黨政主職一線指揮，齒輪傳導責任壓力。對市直單位、城鎮(zhèn)社區(qū)、居民小區(qū)、農(nóng)村等不同領(lǐng)域，分層分類發(fā)布《防疫工作提示》及《疫情防控須知》,制定聯(lián)防聯(lián)控任務(wù)、責任、問題三項清單，做到防控工作目標任務(wù)化、清單化、責任化，共筑聯(lián)防聯(lián)控、群防群治堅強堡壘。
全市各級基層黨組織通過微信公眾號、流動宣傳車、村村響、懸掛固定標語等多種方式，大力宣傳疫情防控知識和有關(guān)要求，凝聚聯(lián)防聯(lián)控、群防群治的強大合力，群眾的防疫意識明顯增強。如，xx辦事處xx個社區(qū)布置xx只小喇叭，每天早上7點到晚上9點，宣傳疫情防控知識;xx鎮(zhèn)每村組建x支黨員銅鑼宣傳隊，要求每個垸組“一面紅旗一面鑼、一個喇叭音不斷”，走村串戶約束村民不要出門。據(jù)統(tǒng)計，全市懸掛固定標語xx萬條，發(fā)放宣傳材料xx余萬份，營造了濃厚氛圍。
把人員摸排作為聯(lián)防聯(lián)控工作重點，做到全面覆蓋、全程管控。摸排工作分農(nóng)村、社區(qū)、市直單位，以鎮(zhèn)處、市直單位黨委(黨組)為主體，對轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)村、社區(qū)、小區(qū)、企業(yè)和單位辦公區(qū)、宿舍區(qū)進行全域摸排，做到不漏一戶、不落一人，分層分類建立人員臺賬，堅持每天一查、每日一報。截至2月xx日，全市共摸排各類人員xx人，其中鎮(zhèn)處xx萬人、社區(qū)xx萬人、市直單位xx萬人。嚴格落實體溫檢測、人員排查、疫情報告、問題整改等各項疫情防控制度，對所有重點人落實“一對一”全面管控，對發(fā)現(xiàn)的發(fā)熱病人及時有效管控，確保管住源頭、管住重點，控住蔓延、控住擴散。
以禁止流動為目標，整合食藥監(jiān)、衛(wèi)健、公安等部門力量，科學設(shè)置卡口，實行“鐵桶”管理，嚴格落實阻斷限流措施。在農(nóng)村，村(組)和垸場之間設(shè)卡，每個村只留一個進出通道，且設(shè)卡，禁止人員流動;在城區(qū)，小區(qū)內(nèi)和樓棟之間，嚴格人流進出管理，杜絕人員串門往來。據(jù)統(tǒng)計，全市設(shè)卡xx個，每個卡點都做到有阻攔設(shè)施、有人員值守、有進出登記、有體溫測量、有消毒消殺等“五有”，切實阻斷鎮(zhèn)與鎮(zhèn)，村與村，塆場與塆場之間的人員流動。同時，各村、社區(qū)、小區(qū)組織黨員巡邏隊，對轄區(qū)內(nèi)聚集人群及時勸散。疫情防控工作開展以來，全市各級黨組織開展黨員“領(lǐng)崗諾責”，市直單位開展“雙進”活動，xx萬余名城鄉(xiāng)無職黨員申領(lǐng)防疫宣傳、設(shè)卡阻斷、便民服務(wù)等各類崗位，成立黨員突擊隊xx支，成為聯(lián)防聯(lián)控的主力軍。
針對人員阻斷給群眾生活帶來的不便，各基層黨組織結(jié)合實際組織黨員開展便民服務(wù)活動，讓群眾居家不麻煩、生活有保障。對發(fā)熱病人，統(tǒng)一安排衛(wèi)生院救護車上門接送就診，其他需轉(zhuǎn)診的病人，由村衛(wèi)生室開具轉(zhuǎn)診證明，各村、小區(qū)卡口放行;對缺乏急需日用物資的，推行“陽光代購”，組織黨員干部統(tǒng)一收集信息、定點定時代購、上門入戶送貨，憑小票與群眾結(jié)算，得到群眾點贊。
xx市防控指揮部成立xx個督查組，下沉基層一線督查聯(lián)防聯(lián)控工作。市紀委監(jiān)委強化執(zhí)紀監(jiān)督，組織專班下沉督查暗訪，對履行主體責任不力的單位和個人從嚴從快問責。如xx鎮(zhèn)xx村對居家觀察對象監(jiān)控不力，對包保干部給予黨內(nèi)警告處分;xx局落實聯(lián)防聯(lián)控責任不力，對局主要負責同志實行誡勉。截至2月xx日，全市開展監(jiān)督檢查xx人次，督促整改問題xx個，共問責黨員干部xx人。其中：立案xx人(黨內(nèi)警告xx人，撤銷黨內(nèi)職務(wù)xx人)，免職xx人，誡勉xx人(其中正科級x人、副科級x人)，通報批評xx人，責令作出書面檢查xx人，批評教育xx人。政法部門加大工作力度，對違反政府公告不聽勸阻非法聚集、聚眾賭博的從嚴打擊。
自1月27日，市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部(擴大)會議召開以來，xx區(qū)認真貫徹落實黨中央、習近平總書記關(guān)于疫情防控最新指示要求，狠抓市委、市政府具體措施落實，整合各方力量迅速投入疫情防控工作，加大重點部位、重點人員排查防控力度，確保了各項工作有條不紊、扎實推進。截止目前，我區(qū)發(fā)現(xiàn)x例新型冠狀病毒感染疑似病例?，F(xiàn)將我區(qū)近期疫情防控工作開展情況匯報如下：
一、近期疫情排查基本情況。
截止31日中午12時，xx區(qū)已排查登記武漢返鄉(xiāng)人員x人，其中農(nóng)民工x人，學生x人，其他人員x人，解除隔離觀察x人，其余處于觀察期的返鄉(xiāng)人員，由村(社區(qū))、屬地辦事處、屬地醫(yī)療單位分包責任人各x名，每天多次定時定點上門做好體溫監(jiān)測、人員監(jiān)測工作。
一是加強組織保障，發(fā)揮黨員作用。1月29日上午，區(qū)召開黨工委(擴大)會議，對全區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作進行再安排、再部署，要求各級黨組織和各級黨員領(lǐng)導干部要按照黨中央《關(guān)于加強黨的領(lǐng)導、為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強政治保證的通知》精神，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，把投身防控疫情第一線作為踐行初心使命、體現(xiàn)責任擔當?shù)脑嚱鹗湍サ妒ι矶?、扎實工作，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把黨中央和習近平總書記重要指示要求落細落實，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。明確區(qū)、街道辦事處、村(社區(qū))、組四級防控責任。抽調(diào)區(qū)直各單位黨員干部配合轄區(qū)x個街道辦事處、xx局做好全區(qū)疫情防控聯(lián)動工作，確保每個辦事處及各社區(qū)有不低于x個單位分包。抽調(diào)x余名副科級以上干部充實轄區(qū)x個城市小區(qū)開展疫情防控工作，落實包片包區(qū)責任，切實做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”。制定下發(fā)《關(guān)于堅決貫徹落實習近平總書記重要指示精神在疫情防控一線充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用的通知》，號召廣大黨員領(lǐng)導干部充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，沖鋒在第一線、戰(zhàn)斗在最前沿，讓鮮紅的黨旗在沒有硝煙的戰(zhàn)場上高高飄揚。
二是持續(xù)輿論引導，提升防控意識。制定疫情防控宣傳方案及報道計劃，印制發(fā)放各相關(guān)防控工作責任部門致廣大居民群眾的一封信、倡議書、公告等共x萬余份。充分利用xx各類媒體平臺，及時發(fā)布疫情防控工作稿件，提高公眾自我防護意識。分別在xx等顯著位置電子屏幕，無限次滾動播放疫情防控信息x余條，提高群眾對疫情防控知識的知曉率，消除恐慌心理。截至目前，門戶網(wǎng)站、微信、微博共發(fā)布疫情防控科普知識、新聞稿件x篇，印制新型冠狀病毒感染肺炎防治知識宣傳折頁、宣傳單x余萬份，宣傳條幅x條，編發(fā)《xx區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部工作簡報》x期(共x條工作動態(tài))，編制《新型冠狀病毒防護手冊》，并通過微信、微博多渠道、全方位將疫情防控好的經(jīng)驗做法、好的措施手段進行宣傳，提升整體防控效果，為疫情防控工作營造了濃厚的輿論氛圍。
三是狠抓措施落實，加大管控排查。堅持把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，持續(xù)強化風險意識和責任擔當，充分考慮風險隱患、周全做好準備工作、扎實制定應(yīng)對措施，確保及時發(fā)現(xiàn)、有效處置可能出現(xiàn)的疫情，切實保障人民群眾生命安全和身體健康。區(qū)黨工委、管委會主要領(lǐng)導每日實地察看、暗訪督查各防控點位情況，引導各級黨員領(lǐng)導干部把疫情防控工作做細做實。充分發(fā)揮區(qū)防控指揮部x個工作小組職責，區(qū)黨工委、紀工委、督查室成立聯(lián)合督導組，堅持實時查、全面查，截止目前，已查處x起疫情防控值班值守工作不力情況，對涉及x人進行通報批評。
堅決落實重點人群、重點地區(qū)等管控措施，定崗定人定責，在全區(qū)x個辦事處共x個村(社區(qū))共設(shè)置勸返點x個，安排區(qū)、辦、村三級值守人員x余人，使用村廣播、入戶宣傳等方式，加強對過節(jié)回村人員的登記和監(jiān)測。全區(qū)各村(社區(qū))根據(jù)實際情況，采取靈活方式，封堵部分進出村(社區(qū))道路，在保留的主干道進出口實行24小時值班，做好外來人員登記、本村人員體溫檢測等工作。在x個商住小區(qū)設(shè)置疫情防控值守點，安排值守人員共x余人，保留一個小區(qū)出入口，引導小區(qū)居民外出必須佩戴口罩，進小區(qū)必須測量體溫。同時，要求各小區(qū)物業(yè)加大消毒、防護物資采購，視情增加消毒頻次，做好保潔、安保人員的防護工作。關(guān)停廟會、宗教場所、網(wǎng)吧、ktv等人員密集場所。全力以赴配合做好市有關(guān)部門對轄區(qū)高鐵出入站口、高速出入站口等重點部位的疫情防控監(jiān)測工作;組成x人的工作組，扎實做好外地返x、武漢返x、來x人員和涉鄂車牌登記工作，全力保障外地入x人員流動安全性，堅決杜絕出現(xiàn)“行走的傳染源”。制定《xx區(qū)疫區(qū)正常就醫(yī)轉(zhuǎn)診流程圖》和疫情處置預(yù)案，規(guī)范疫情處置流程。
下?lián)躼萬元疫情防控專項經(jīng)費，并根據(jù)疫情發(fā)展動態(tài)，隨時增加資金投入。配足車輛全力保障疫情防控出行需要。x家公辦醫(yī)療機構(gòu)對全體醫(yī)護人員進行了培訓和演練，滿足全區(qū)疫情防控醫(yī)療需求。轄區(qū)內(nèi)x所民營醫(yī)院作為防控后備力量，已完成業(yè)務(wù)培訓和物資采購工作，隨時聽候區(qū)黨工委、管委會統(tǒng)一調(diào)度。目前，區(qū)已籌備和接受捐贈醫(yī)用口罩x副、手套x雙、n95口罩x副、一次性手術(shù)衣x套等各類物資。
進一步嚴明防控工作紀律，要求全區(qū)黨員領(lǐng)導干部采取最嚴措施、最嚴作風、最嚴紀律做好疫情防控工作，絕不能有絲毫馬虎和懈怠。對在防控工作中失職失察的，造成嚴重后果或者惡劣影響的，區(qū)黨工委、紀工委將依照有關(guān)規(guī)定嚴格追究相關(guān)部門和責任人的責任;對涉嫌犯罪的，依法移送司法機關(guān)處理，決不姑息。嚴格執(zhí)行疫情報告制度，加強值班值守和信息報送，區(qū)黨工委、各街道辦事處、各醫(yī)療衛(wèi)生單位及其他值守點位，堅持日報告和零報告制度，決不允許緩報、瞞報、漏報等情況發(fā)生。
在下步工作中，xx區(qū)將重點做好以下三個方面工作：
一是加強領(lǐng)導，形成協(xié)作合力。認真落實好上級相關(guān)會議精神和具體工作要求，成立x個專項督導組，持續(xù)加強督導督查力度，確保各項工作措施落實到實處;區(qū)疫情防控指揮部將繼續(xù)加大人員投入，保證人員排查登記力量充足;區(qū)指揮部辦公室將每天匯總當日各項防控、排查工作進展情況，確保消息及時更新、及時掌握、及時上報。
二是精準施策，保障群眾安全。區(qū)疫情防控指揮部將加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，繼續(xù)加大區(qū)屬x所醫(yī)院和轄區(qū)x所民營醫(yī)院的各類消毒、防護物資采購，全力以赴保障人民群眾需要。在轄區(qū)企業(yè)、商戶的上班、開業(yè)等時間節(jié)點，做足充分準備，提前加強上述場所消毒防護工作。區(qū)疫情指揮部將根據(jù)市委、市政府統(tǒng)一安排部署，繼續(xù)做好高鐵、高速出入口的人員和車輛登記監(jiān)測工作，加強源頭防控。對發(fā)現(xiàn)的一起疑似病例，加大接觸人員排查力度，隨時向上級報告最新情況。
三是周密細致，營造輿論氛圍。區(qū)疫情防控指揮部將嚴格按照網(wǎng)格化管理，保證全區(qū)域、全人員監(jiān)測防護到位。繼續(xù)加大宣傳力度，確保每個小區(qū)、每個村(社區(qū))均有疫情防控宣傳資料，跟進加強有關(guān)政策措施、疫情進展等宣傳解讀工作，提高轄區(qū)群眾自我防范和人人監(jiān)督意識，并積極引導轄區(qū)群眾盡量避免各類聚會聚餐等活動，動員全區(qū)上下全力打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。
疫情防控工作開展以來，x區(qū)在狠抓全域防控工作的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮好農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，團結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾聯(lián)防聯(lián)控、群防群控，全面推行了城鄉(xiāng)“網(wǎng)格化管理”防控模式，區(qū)、鎮(zhèn)街、村居三級網(wǎng)格化管理體系，針對社區(qū)、村居、樓宇商圈、園區(qū)市場不同類型，結(jié)合城市網(wǎng)格化管理體系，進一步織密疫情防控網(wǎng)格，x萬余名共產(chǎn)黨員沖鋒在農(nóng)村疫情防控第一線，累計走訪群眾x萬余戶，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供了堅實保障。
一是織密織牢網(wǎng)格防控體系。按照區(qū)、鎮(zhèn)街、村社區(qū)三級模式，科學合理劃分責任網(wǎng)格，形成了覆蓋全面、規(guī)模合理、分工明確的疫情防控工作新格局。區(qū)里成立指揮部，按照職能劃分下設(shè)x個工作組。x個鎮(zhèn)街作為鎮(zhèn)街網(wǎng)格，嚴格落實屬地責任，鎮(zhèn)街黨政一把手任網(wǎng)格長，班子成員為副網(wǎng)格長，包村干部、所轄村黨支部書記、派出所民警、社區(qū)醫(yī)生等為網(wǎng)格員。構(gòu)筑村居、社區(qū)網(wǎng)格，x個村居、x個社區(qū)網(wǎng)格作為基本單元，并進一步細化到社區(qū)的每個樓長，村居的組長，各村居社區(qū)根據(jù)實際情況分別設(shè)立一計、二級網(wǎng)格員，村居負責人任一級網(wǎng)格員，共x人，村兩委成員、黨小組長、社區(qū)工作者、樓長任二級網(wǎng)格員，共x人。每名網(wǎng)格員明確責任區(qū)，聯(lián)系服務(wù)包干到戶，把所有村民劃分進網(wǎng)格。結(jié)合城市網(wǎng)格化管理體系，大型商務(wù)樓宇、各類園區(qū)、商圈市場以屬地管理為主，單位負責人任網(wǎng)格員，嚴格落實企業(yè)主體責任和防控措施，進一步織密疫情防控網(wǎng)格，把聯(lián)防聯(lián)控措施落實到每一個網(wǎng)格，做到全覆蓋、無遺漏。
二是配強配齊網(wǎng)格防控力量。全面落實包掛制度，區(qū)級領(lǐng)導分別下沉到所包鎮(zhèn)街、企業(yè)督導檢查疫情防控工作，街道干部包社區(qū)(村)、村居，“兩委”干部包網(wǎng)格、黨員包樓道(院落)，干部下沉，定責定崗，一級抓一級，層層抓落實，不留責任空擋。建立健全了區(qū)、鎮(zhèn)街、村居三道聯(lián)動防線，堅決嚴防死守。同時，各職能部門嚴格落實黨員雙報到制度，統(tǒng)籌安排x多名黨員干部到村居社區(qū)一線報到，參與社區(qū)村居防控工作，鎮(zhèn)街網(wǎng)格的網(wǎng)格長是鎮(zhèn)街黨政主要負責人，班子成員任副網(wǎng)格長，機關(guān)干部作為包村包片網(wǎng)格員。這次疫情工作中，x市從市人大、市政府辦公廳、市政協(xié)、人防辦、選派精干力量x人到我區(qū)x個社區(qū)指導幫助工作，全力支持x疫情防控工作，不僅給我們帶了信心和力量，還給我們帶來了市委市政府的關(guān)心和支持。全區(qū)x個基層派出所、x名公安民警全部投入到網(wǎng)格排查防控工作中，發(fā)揮了重要作用。村居社區(qū)網(wǎng)格，根據(jù)實際情況分別設(shè)立一計、二級網(wǎng)格員，村居負責人任一級網(wǎng)格員，共x人，村兩委成員、黨小組長、社區(qū)工作者、樓長任二級網(wǎng)格員，共x人。專兼職網(wǎng)格員分別來自專門招考的網(wǎng)格員、社區(qū)工作者、退役士兵公益崗、村兩委成員、黨小組長、樓長等，兼職人員本事就是行政管理體系的工作人員，年富力強，經(jīng)驗豐富。專門招考的社區(qū)工作者、網(wǎng)格員大部分是年輕大學生、退役士兵等，學歷高、年齡小，素質(zhì)相對也高。這些網(wǎng)格力量的匯聚，真正做到?jīng)_在前、做表率、當先鋒。
三是壓緊壓實網(wǎng)格防控責任。各鎮(zhèn)街、村居嚴格落實屬地責任，加強對轄區(qū)疫情防控的組織領(lǐng)導，主要負責人是第一責任人。村居社區(qū)網(wǎng)格職責主要包括，一是進行人員排查登記。全域?qū)嵤扒瞄T行動”。對網(wǎng)格中所有住戶和駐區(qū)單位、轄區(qū)業(yè)戶、外來人員等進行“地毯式”“滾動式”摸排，全面、動態(tài)掌握人員身份信息、聯(lián)系方式、身體狀況、有無往返濟南以外地區(qū)、有無與確診病例接觸史等有關(guān)情況，做到底數(shù)清、情況明、信息準，不漏一戶、不漏一人。二是強化做好重點人員防控。對摸排發(fā)現(xiàn)的湖北等重點地區(qū)來濟返濟人員，以及密切接觸者，落實“一人一檔”“一人一表”，動態(tài)更新人員狀態(tài)信息，按要求落實定點留觀措施。對與本地確診病例人員行動軌跡有重疊、有密切接觸或可能接觸的人員，逐一落實隨訪、體溫監(jiān)測、隔離等措施。做好轄區(qū)群眾體溫等身體狀況的日常監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)異常情況及時上報。三是加強健康宣傳教育。利用公開欄、電子屏、大喇叭、微信群等手段，采取發(fā)放明白紙、法律告知書等方式，廣泛宣傳疫情防控知識，引導群眾嚴格遵守“十個一律”管控措施。及時宣傳疫情防控動態(tài)、聯(lián)防聯(lián)控政策措施，引導群眾不信謠、不傳謠，增強信心、堅定信心。四是加強環(huán)境衛(wèi)生治理。對轄區(qū)辦公場所、公共場所、居住區(qū)、垃圾中轉(zhuǎn)站等重點場所進行全面消毒處理，對電梯、走廊、衛(wèi)生間、門把手等重點區(qū)域、重點部位，隨時進行消殺，做到無死角、全覆蓋。做好垃圾分類管理和及時清運，設(shè)置專門口罩回收桶，防止二次污染。五是加強關(guān)心幫扶工作。對特殊群體、隔離人員和困難家庭等，落實“一對一”幫包聯(lián)系，定期采取電話詢問、上門慰問、代辦服務(wù)等方式，及時了解群眾生活需求和健康狀況，幫助解決實際困難。六是及時上報信息情況。嚴格落實“日報告”“零報告”制度，各網(wǎng)格按時向村居報送疫情防控信息，由村居匯總后及時上報。嚴格請示報告制度，緊急、重大、敏感事項及時請示報告。組織部、政法委、衛(wèi)健局、公安分局、民政局、住建局、城管局、工信局、開發(fā)區(qū)、教育局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、金融局、商務(wù)服務(wù)中心、市場監(jiān)管局等有關(guān)部門單位，將社區(qū)村居黨建引領(lǐng)、社會綜治、衛(wèi)生防疫、治安管理、養(yǎng)老服務(wù)、建筑工地管理、城市管理執(zhí)法、教育培訓機構(gòu)管理、企業(yè)生產(chǎn)管理、農(nóng)業(yè)畜牧養(yǎng)種植、金融機構(gòu)、工商貿(mào)企業(yè)管理等工作力量和資源下沉網(wǎng)格，加強各行各業(yè)防疫工作督導檢查，各司其職、通力協(xié)作、條塊結(jié)合，形成疫情防控合力。保障工作都是區(qū)里統(tǒng)一調(diào)配物資，進行保障。目前，區(qū)財政已投入x余萬元，購置醫(yī)療器械設(shè)備和救治藥品，充實了醫(yī)用防護服、手持紅外線測溫儀、消毒液等物資。對各防控點、交通卡口的現(xiàn)場所有防控人員進行環(huán)境消毒、防控知識、體溫測量指導。為現(xiàn)場防控人員送去口罩、護目鏡等防護用品，同時，全力保障對一線工作人員的飲水、就餐、保暖等日常生活需要，及時關(guān)心了解身體健康狀況，堅決防止帶病上崗、搞疲勞戰(zhàn)。社會各界踴躍捐款捐物、送水送飯，奉獻愛心，彰顯了x人的大愛。
四是優(yōu)化完善網(wǎng)格防控措施。一是摸排更加嚴密細致。針對前期摸排不嚴不細不全的問題，開展“敲門行動”，全區(qū)實行網(wǎng)格化、拉網(wǎng)式、地毯式的排查，對湖北及外省疫情高發(fā)區(qū)人員往來情況摸清摸準，做到不漏村、不漏社區(qū)、不漏樓棟、不漏戶、不漏人。特別是，對拆遷在外租房情況，有務(wù)工人員居住的停工工地，出租屋的情況，摸排清楚，確保不出現(xiàn)遺漏。對駐地企業(yè)返工、工地開工、大學城開學等問題，責任部門、屬地鎮(zhèn)街與各單位建立聯(lián)絡(luò)員制度，單位負責人聯(lián)系到位，對湖北及外省疫情高發(fā)區(qū)人員工作、流入、流出了解到位，防控措施到位。截至目前，已排查了x戶x人;排查來自湖北的人數(shù)，集中留觀x人、解除x人;排查其他省外的x人，居家隔離x人;本地近期曾到湖北等重點地區(qū)的人數(shù)，與確診病例人員密切接觸者人數(shù)等。同時，為加強源頭管理，解決隨訪人員源頭登記、異常情況處置等問題，區(qū)公安分局開發(fā)非接觸快速通關(guān)系統(tǒng)、非接觸防疫調(diào)查系統(tǒng)，通過掃描二維碼自助登記信息，可實現(xiàn)道路快遞通關(guān)和疫情社會調(diào)查。截至目前，已完成登記x戶，人數(shù)x人。二是村居防控更加嚴密。充分發(fā)動群眾，堅持群防群治、聯(lián)防聯(lián)控，所有村居社區(qū)一律實行24小時封閉式管理，無物業(yè)管理的以網(wǎng)格為單位實行封閉式防控管理，全部設(shè)立防范勸導檢查站，實行通行證制度，本村居出入車輛人員必須檢查，測體溫、登記人員信息，外來人員和車輛嚴格控制進入，要求村口、社區(qū)門口全部張貼關(guān)于“十個一律”通告。要求所有市民一律不串門、不聚集，外出必須戴口罩，村居內(nèi)一律不得在封閉空間舉辦培訓、會議、娛樂、健身等聚集性活動。加強宣傳引導和檢測管控，未佩戴口罩一律不得出入商場、超市、農(nóng)貿(mào)市場、車站等公共場所，不得乘坐公共交通工具，所有村居內(nèi)電梯及其他小型封閉場所每日實施預(yù)防性消毒?！凹t事”一律停辦，“白事”一律從簡。要求所有市民一律嚴格遵守國家、省、市出臺的疫情防控各項規(guī)定，配合入戶登記檢查，不得散布謠言、謊報疫情及個人出行等信息。實行網(wǎng)格化管理、分類管理，入網(wǎng)格、入樓、入戶，確保落實到人、登記在冊、社區(qū)村居管理、上門觀察。各鎮(zhèn)街村居全部掌握省外來章返章人員情況，并落實測溫、醫(yī)學觀察等措施，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀必須第一時間上報，一律安排到發(fā)熱門診就診，嚴禁瞞報漏報遲報，堅決做到外防輸入、內(nèi)防擴散。三是狠抓薄弱環(huán)節(jié)。針對無物業(yè)管理的開放小區(qū)、老舊小區(qū)，抽調(diào)機關(guān)干部下沉到一線，全面接管，實行封閉式管理，管理標準、防控措施統(tǒng)一，責任到人，盯上靠上，確保不出問題。針對x拆遷在外租住人員面廣量大的問題，明確屬地管理責任，全面落實房屋出租戶責任，落實好“街鎮(zhèn)管村居、村居管戶、戶管租住人”機制，加強流動人口管控，強化外來人員登記管理，堅決防止疫病輸入。針對企業(yè)、樓宇商圈單獨管理問題，既明確單位負責人責任，又強化行政管理部門的監(jiān)管指導責任，全面督促企業(yè)商業(yè)落實主體責任和防控措施，條塊結(jié)合，寧可重復(fù)、不留空擋，堅決做到全覆蓋。四是狠抓督導檢查。區(qū)級領(lǐng)導分別下沉到所包鎮(zhèn)街督導檢查疫情防控工作，各鎮(zhèn)街實行機關(guān)干部包村居(社區(qū))、村兩委和鄉(xiāng)醫(yī)包戶督促落實責任制，確保責任落實，不留空白。由區(qū)紀委監(jiān)委班子成員帶隊，成立x個督查工作組，采取暗查暗訪方式，邊查邊交辦邊整改，及時開展回頭看，有力倒逼工作落實。同時，實地了解掌握領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部在防疫工作中的現(xiàn)實表現(xiàn)，對在疫情防控一線表現(xiàn)突出、符合條件的入黨積極分子、農(nóng)村優(yōu)秀青年，及時發(fā)展入黨、納入村級班子。對重視不夠、落到不到位，特別是出現(xiàn)問題的，嚴肅追責問責。村居防控組抽調(diào)公安、城管等部門精干力量成立x個指導組，走遍全區(qū)x個村居社區(qū)，指導鎮(zhèn)街共同做好村居防控工作，深入細致打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。
五是總結(jié)推廣典型做法。x在城市網(wǎng)格化管理上有基礎(chǔ)、有經(jīng)驗，很多鎮(zhèn)街、社區(qū)都有很好的措施、辦法，x街道的x社區(qū)就是一個典型代表，也是x城鄉(xiāng)社區(qū)疫情防控網(wǎng)格化管理的的縮影，得到上級領(lǐng)導和群眾的一致好評。x街道x社區(qū)是一個有x戶、x余人的老舊小區(qū)，人員居住相對復(fù)雜，社區(qū)充分發(fā)揮基層黨組織、黨員、網(wǎng)格員、志愿者作用，群防群控、群防群治，筑起疫情防護墻。一是疫情網(wǎng)格防控精細化。社區(qū)按照樓宇細化分成x個大網(wǎng)格，x個小網(wǎng)格，x名樓長，動員黨員、轄區(qū)民警、樓長、物業(yè)服務(wù)人員及志愿者參與網(wǎng)格化防控工作。組建x支黨員先鋒隊，設(shè)立x個檢查點，24小時輪班，開展信息采集、宣傳告知、疫控監(jiān)督、排查等工作。建設(shè)“人人有責、人人盡責、人人享有”的社區(qū)治理共同體。二是疫情網(wǎng)格防控服務(wù)化。網(wǎng)格員密切聯(lián)系重點人員，做到每天電話回訪、督促測量體溫、解決生活所需;針對不同人群建立臺賬，對從疫情嚴重地區(qū)返回人員，詳細記錄每天的健康情況，做到精準對接服務(wù);建立出入管控制度，對居民小區(qū)出入口的人員和車輛進行詳細的登記并建立臺賬，確保居民人口有底數(shù)，流動人口全監(jiān)控;每天對社區(qū)里的小區(qū)樓院、樓道、單元門、小區(qū)門口、廣場等公共場所做消毒和衛(wèi)生防疫服務(wù)工作，阻斷病毒傳播渠道。三是疫情網(wǎng)格防控責任化。在網(wǎng)格化防控中，明確網(wǎng)格員工作職責，按照宣傳員、排查員、督查員、代辦員、整改員的五大員工作定位，開展排查和防控服務(wù)管理工作。大到每個小區(qū)，小到每個樓道都進行網(wǎng)格責任包干，形成了“發(fā)現(xiàn)及時、傳遞迅速、上下通達、落實有力”的疫情網(wǎng)格監(jiān)控機制，力爭實現(xiàn)疫情防控服務(wù)管理不遺漏、不留盲區(qū)。同時，區(qū)指揮部充分發(fā)現(xiàn)、挖掘和宣傳奮戰(zhàn)在疫情防控一線的典型做法、先進基層黨組織和黨員干部，努力營造弘揚正能量、學習先進、爭當先鋒的濃厚氛圍，堅定打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的決心和信心。
工作匯報郵件標題篇十七
近兩年來，我公司的安全管理工作，在各級政府和安監(jiān)部門的領(lǐng)導下，在公司安委會的高度重視和全體員工的共同努力下，取得了較好的成績，實現(xiàn)了全年無重大安全事故。達到了安全管理工作目標?，F(xiàn)將主要工作情況匯報如下 ：
一、 建立安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，制定安全生產(chǎn)管理制度。
公司以生產(chǎn)過程安全為重點，成立了以董事長李和平同志任主任的安全生產(chǎn)委員會，全面負責領(lǐng)導、指揮和協(xié)調(diào)公司的安全工作。并且在公司設(shè)立了以經(jīng)理為組長安全管理小組，負責全面監(jiān)督檢查公司的日常安全工作。各部門成立了以部門負責人為組長、班組長為組員的安全領(lǐng)導小組。從而形成了覆蓋全公司的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，為做好安全工作提供了組織保證。 根據(jù)上級有關(guān)安全工作管理的要求和企業(yè)實際，公司把建立健全各項安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，當作公司制度建設(shè)的首要任務(wù)。在制度建設(shè)工作中，首先制定和出臺了各項安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，使各級安全管理部門對安全管理工作有章可循。
同時，公司還注意加強安全管理的基礎(chǔ)工作，公司建立《安全教育》、《安全會議記錄》、《安全檢查》、《隱患整改》四本臺帳。并對各類臺帳的建帳情況進行檢查和考核，以強化基層單位的安全管理工作。
二、層層落實安全目標責任制，形成安全管理責任體系。
們在生產(chǎn)過程中，更是強調(diào)落實安全目標責任，明確各部門負責人即為該部門的安全第一責任人。要求各部門負責人，在保質(zhì)量、保產(chǎn)量同時，必須保障無安全事故。正是將安全生產(chǎn)責任落實到具體人、具體崗位，形成了一級抓一級、一級對一級負責的安全生產(chǎn)管理體系。使我們在近兩年的生產(chǎn)過程中，不僅提前圓滿完成各項生產(chǎn)指標，且實現(xiàn)了無重大安全事故，創(chuàng)造了建司以來的最好成績。
三、貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，認真做好安全宣傳和教育工作。
公司認真貫徹執(zhí)行國家“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，明確“以人為本、持續(xù)改進”的安全理念，對安全工作常抓不懈、警鐘常鳴。為提高職工的安全意識，營造良好的安全氛圍，公司制作了各類安全警示和安全宣傳標語，放置在各生產(chǎn)區(qū)醒目位置，使員工每天上下班都能看到；加大安全教育宣傳力度。通過掛圖、安全警示漫畫、散發(fā)充裝安全手冊、黑板報等多種形式，向加氣車輛駕駛員及員工大力開展安全教育宣傳活動，提高防范意識。要求分管安全經(jīng)理和安全員深入班組內(nèi)聽取各班在班前班后召開班組安全會議，及時通報本班安全工作情況，梳理安全漏洞，總結(jié)安全工作經(jīng)驗，指出存在的問題，提出下一步工作要求。
在安全教育培訓工作方面，公司對全體員工進行每月一次的安全培訓，并對培訓人員進行考試，考試成績與公司績效考核掛鉤。公司匯編了《安全管理體系》、《作業(yè)指導書》發(fā)放到各生產(chǎn)班組，要求各班組長組織員工進行貫徹學習，通過廣泛的安全知識的宣傳和教育，使全體員工牢牢繃緊了安全生產(chǎn)這根弦，明顯增強了員工的安全意識，普遍掌握和提高了自我保護的技能。
四、把安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作當作重中之重切實抓緊抓好。
（值）帶班制度，落實（值）帶班職責，督促生產(chǎn)班組解決好安全生產(chǎn)工作中的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，做到嚴防死守，務(wù)求實效，確保節(jié)假日期間的生產(chǎn)安全。
在日常生產(chǎn)中，公司領(lǐng)導對檢查出的隱患極其重視，在經(jīng)理辦公會會上親自部署消除隱患的方案。安全員及時進行現(xiàn)場督促落實整改。公司堅持“嚴”字當頭，對生產(chǎn)現(xiàn)場實行“一日兩查”、一周一次的綜合檢查，月末及節(jié)日由公司領(lǐng)導親自帶領(lǐng)部門負責人，對公司的生產(chǎn)一線、出租門面進行安全生產(chǎn)檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，采取現(xiàn)場會辦、事中督辦、事后查辦的方法，及時督促整改到位。發(fā)現(xiàn)的問題進行考核，考核結(jié)果與安全獎懲掛鉤。通過日常檢查及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場存在的不安全因素，采取措施限期整改，防患于未然。在現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)“三違現(xiàn)象”堅決制止，對嚴重違反勞動紀律威脅安全生產(chǎn)的人員進行通報曝光，并給予經(jīng)濟處罰，讓“三違人員”無處藏身、直至整改，對違反規(guī)程造成的事故，堅持“三不放過”的原則，做到不手軟，不姑息，不遷就。公司對安全責任完成情況實行績效考核。在各類檢修過程中，公司始終牢牢把握安全關(guān)。凡是動火、壓力容器作業(yè)、登高作業(yè)等工作，一律嚴格按照安全檢修規(guī)程先辦理作業(yè)證，經(jīng)公司領(lǐng)導層層批準后方可作業(yè)。安全員全程進行現(xiàn)場監(jiān)督，跟班作業(yè)，直至維修結(jié)束投入生產(chǎn)后，安全監(jiān)管人員才離開檢修現(xiàn)場。在維修前有方案、維修中有預(yù)案、維修后有記錄。一環(huán)扣一環(huán)的維修作業(yè)記錄，使維修安全得到了充分的保障。加大各崗位安全生產(chǎn)管理力度，把“安全第一”始終貫穿于安全生產(chǎn)的全過程。
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設(shè)備、儲氣井、機房進行了徹底的安全整治，整治的效果不僅保障了生產(chǎn)長期穩(wěn)定運行，而且保障了全年安全管理目標的實現(xiàn)，同時2011年度，公司被內(nèi)江市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局評為“內(nèi)江市特種設(shè)備安全管理先進單位”。
六、安全活動深入人心，安全責任逐步提高
公司結(jié)合每年國家安全月的內(nèi)容，強化組織領(lǐng)導，落實專人專責，制定活動方案，有效的結(jié)合安全月主題內(nèi)容，開展了形式多樣的安全月活動。以安全知識和制度落實相結(jié)合的方式進行了筆試考試，考試成績與員工績效獎金掛鉤，邀請省安教中心教員來公司授課，講解安全理論及應(yīng)急救援處置常識。每年對應(yīng)急救援處置預(yù)案進行更新，并就更新預(yù)案組織全體員工貼近實戰(zhàn)的演練，分別對加氣棚起火，機房起火、機房設(shè)備突發(fā)故障、充裝過程突發(fā)事件、人員應(yīng)急疏散等科目進行了演練，效果收效達到預(yù)期。2012年公司結(jié)合省市安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”活動精神，我公司制定了《內(nèi)江市壓縮天然氣有限公司“打非治違專項活動方案》和《氣瓶充裝領(lǐng)域“打非治違”專項活動實施方案》嚴查生產(chǎn)過程中違規(guī)操作和充裝違規(guī)行為，此次活動公司共處罰違反安全操作人員3起，通報表揚獎勵活動先進班組1個。極大的體現(xiàn)了公司在安全生產(chǎn)上獎懲分明的態(tài)度，讓廣大員工深刻明白到了安全生產(chǎn)的重要性。
以上是我公司近兩年來安全管理工作的主要做法。我們清醒地認識到，“安全生產(chǎn)無小事，安全責任重落實”。我們的安全工作做的還遠遠不夠，煩請督察組專家們對我們的安全工作進行深入的指導。在安全管理上我們還應(yīng)該認真組織學習、貫徹、落實，借鑒先進單位的安全工作經(jīng)驗，使安全管理工作再上新的臺階，努力營造一個良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
2012年9月11日
首先代表集團對省公司安全檢查組蒞臨我公司檢查指導工作表示熱烈歡迎，并真誠希望檢查組能夠給予集團安全工作以幫助和指導，把兄弟單位在安全工作上的好經(jīng)驗好做法留下來，同時把我們在安全工作上的問題和不足指出來，我們將以嚴肅認真的態(tài)度積極整改，努力提升集團安全管理整體水平，確保集團全戰(zhàn)線保持長周期安全穩(wěn)定的良好勢頭。 下面我向各位簡要介紹一下集團的基本情況。
集團現(xiàn)有員工1500人。年產(chǎn)值達到1億元，利潤800萬元，經(jīng)濟態(tài)勢實現(xiàn)平穩(wěn)增長。集團下設(shè)總經(jīng)理工作部、人勞部、黨群部、財務(wù)部、審計部、安檢部、生產(chǎn)部，成員企業(yè)14個主要以輸變配電力安裝、配電變壓器制造、高壓開關(guān)柜生產(chǎn)、各種規(guī)格電桿生產(chǎn)、線路金具加工等為主，輔以建筑施工、裝飾裝潢、飲（食）品生產(chǎn)、商業(yè)貿(mào)易服務(wù)。近年來，集團重視企業(yè)管理，全面通過了iso9001—2000質(zhì)量體系認證，積極推行安全效益化方略，突出以人為本抓安全，取得了良好的管理成效，集團連續(xù)六年無人身死亡事故和其它嚴重的安全事故，保持了長周期的安全生產(chǎn)記錄。去年，通過嚴格考核，集團順利取得了省建設(shè)廳頒發(fā)的《安全生產(chǎn)許可證》。
現(xiàn)在我將集團安全工作開展情況向檢查組進行匯報。
一、開展好上半年安全工作，為實現(xiàn)年度安全目標奠定堅實基礎(chǔ)。 今年上半年，集團緊緊圍繞年度安全目標，認真落實各級人員安全生產(chǎn)責任制，積極運作安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，廣泛開展安全生產(chǎn)工作，形成了集團與成員企業(yè)安全生產(chǎn)的有效互動。截至今日，沒有發(fā)生人身傷害事故、沒有發(fā)生交通事故、沒有發(fā)生火災(zāi)事故、沒有發(fā)生設(shè)備損壞事故，為全年實現(xiàn)安全目標奠定堅實基礎(chǔ)。
我們主要從以下五方面做好安全工作：
（一）強化安全教育培訓，切實提高了教育培訓質(zhì)量。 上半年，我們重點抓實冬訓及工程作業(yè)前常規(guī)培訓，采取了系統(tǒng)化培訓，包括安全技術(shù)培訓、事故案例講解、安全思想教育、工程危險點分析、事故預(yù)想。利用電視臺、網(wǎng)頁，加強安全重要性輿-論宣傳，以強大的輿-論力量營造人人講安全的積極氛圍。同時對各單位有違章記錄人員進行重點安全管理，加強重點教育培訓，實行專人嚴格監(jiān)護。與此同時工會組織開展了“安全寄語全家?！被顒樱瑢嵤┘彝厍榻逃?，使企業(yè)與家庭共筑企業(yè)安全雙重屏障，有效提高了職工自我保護意識。
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（二）強化安全生產(chǎn)責任制的落實，嚴格履行了崗位安全職責。
今年初集團在年度安全工作會議上，表彰獎勵了在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻的先進單位和個人，與各企業(yè)安全第一責任者簽訂安全生產(chǎn)責任狀，明確了各級領(lǐng)導的安全職責及獎懲依據(jù)，各級人員堅持干部深入一線的安全管理長效機制，緊跟作業(yè)現(xiàn)場進行督查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患均以通知單形式提出要求，問題單位則按要求具體實施整改。集團長期堅持每兩周召開安全生產(chǎn)工作例會，總結(jié)上半月安全工作，布置下半月安全工作，通報違章查糾情況和各級人員安全生產(chǎn)責任制的落實情況，有效促進了各級領(lǐng)導尤其是單位一把手抓安全生產(chǎn)工作的積極性。
（三）強化安全措施的落實，保證了現(xiàn)場作業(yè)安全有序。
大限度杜絕了嚴重違章作業(yè)現(xiàn)象。
（四）加大反違章活動力度，遏制了各類事故的發(fā)生。 今年上半年，我們加大了反習慣性違章力度，集團開展了反習慣性違章活動，成立反違章檢查小組，對作業(yè)現(xiàn)場進行聯(lián)合檢查，對于違章作業(yè)實行行政處分與經(jīng)濟處罰相結(jié)合。積極推行生產(chǎn)班組安全激勵機制，成員企業(yè)成立安全生產(chǎn)考評小組，每月對班組安全生產(chǎn)工作、文明生產(chǎn)進行綜合檢查，評定班組管理等級并實施有效獎懲。反習慣性違章活動涵蓋了集團直屬各企業(yè)，涉及交通安全、防火防盜等各個方面推動了全局安全工作的順利開展。
（五）借助安全互檢契機，規(guī)范了安全基礎(chǔ)性管理工作 今年省多經(jīng)局局長來我公司檢查指導工作時指出：多經(jīng)企業(yè)的安全管理必須標準規(guī)范，安全管理必須切實到位，要進行安全互檢，做到互相學習、互相借鑒。根據(jù)省多經(jīng)局的要求，同時也為了真正規(guī)范我們的安全管理工作，集團馬上召開了黨政聯(lián)席會議，把迎接互檢、規(guī)范管理作為研究議題，多次召開各單位專題會議，布置工作、明確責任。各單位和專業(yè)部門積極開展工作，在三個月內(nèi)制定了輸變配電行業(yè)、變壓器制造行業(yè)、線路電桿生產(chǎn)行業(yè)、建筑行業(yè)、物業(yè)管理行業(yè)、木業(yè)裝修行業(yè)等七大類安全管理制度，建立健全安全帳表二十種。這些制度和帳表現(xiàn)在都執(zhí)行和使用，從根本上規(guī)范了華瑞集團安全管理工作，基本達到了安全管理標準化要求。
二、目前集團安全工作存在的主要問題是：
（一）個別單位領(lǐng)導對安全生產(chǎn)的認識不到位，對安全生產(chǎn)工作仍存在僥幸心理。
（二）安全生產(chǎn)責任制尚未全面有效落實，個別單位對安全生產(chǎn)工作不夠重視，存在著講起來重要、干起來次要、忙起來不要的現(xiàn)象不同程度的.存在，違章作業(yè)的現(xiàn)象也時有發(fā)生。
（三）企業(yè)的安全管理仍停留在比較粗放的狀態(tài)，管理手法缺乏細膩，管理模式不甚規(guī)范，現(xiàn)場安全管理有時處于被動。
三、做好下半年安全工作，為企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。 我們已清醒分析出安全生產(chǎn)工作中存在的實際問題，并且有決心對這些問題進行徹底整改和克服，因此今年下半年集團安全工作總方向就是：通過此次安全互查，進一步加強和完善安全管理基礎(chǔ)性工作，進一步完善安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，進一步細化安全生產(chǎn)考核辦法，進一步嚴格落實各個層面的安全生產(chǎn)責任制，杜絕各類安全嚴重事故。
為此著重安排做好以下五個方面的工作：
（一）、提高認識，加強領(lǐng)導，全面落實安全生產(chǎn)責任制。今年下半年企業(yè)的生產(chǎn)施工任務(wù)逐步加大，安全生產(chǎn)工作任務(wù)相對也就越重。要把保證企業(yè)發(fā)展作為安全工作的基本任務(wù)，正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系，把安全生產(chǎn)真正納入專業(yè)部門、基層單位工作總體規(guī)劃，要同步安排、同步實施、同步見效。根據(jù)年初華瑞集團年度安全考核目標，按企業(yè)層層分解，逐項落實，落實到領(lǐng)導、落實到具體責任人，要各司其職，各負其責，加大監(jiān)督檢查力度。同時要進一步完善各級人員安全考核量化細則，以考核數(shù)據(jù)說話，克服一概而論、良莠不分的粗放做法。
（二）、突出重點，狠抓落實，開展安全專項整治工作。 今年下半年集團要以“平安工程”活動主題為管理內(nèi)容，進一步加強對各企業(yè)尤其是高危和事故易發(fā)企業(yè)，重點部位、重點區(qū)域、重點工程的監(jiān)督管理，投入特別精力加大輸變配企業(yè)、建筑安裝企業(yè)的安全監(jiān)督力度，要有計劃、有重點、分階段地開展以“認真落實安全措施，嚴肅規(guī)范施工作業(yè)，有效杜絕嚴重違章”為主要內(nèi)容的安全專項整治，。對隱患大、問題多的企業(yè)，該整改的必整改，該處罰的必處罰，安全專項整治工作過程要嚴肅、工作要細膩、措施要得當、效果要明顯，真正把安全專項整治工作落到實處。
位，規(guī)范到位，做到立足防范、關(guān)口前移、重心下移、防患于未然，這也是我們安全工作的難點，應(yīng)重點突出，根除隱患。
（四）、求真務(wù)實，創(chuàng)新舉措，提高安監(jiān)隊伍整體監(jiān)督能力。安監(jiān)隊伍整體素質(zhì)的高低直接影響到安全管理的成效，在強化安全管理隊伍自身建設(shè)的過程中，必須做到四個結(jié)合、四個提高。一是結(jié)合“愛心活動”和“平安工程”多渠道，測評安全員的管理素質(zhì)，提高安全監(jiān)督隊伍的組織協(xié)調(diào)能力，保證安全管理工作的快捷有效；二是結(jié)合現(xiàn)已建立的三級安全管理網(wǎng)絡(luò)體系，以多形式提高人員素質(zhì)，培養(yǎng)出一批素質(zhì)全面、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良、工作過硬的安全管理人員，盡快適應(yīng)管理需要；三是結(jié)合集團安全管理獎懲規(guī)定，實施年終考核制度、工作檢查制度和安全目標管理考核制度等，獎優(yōu)罰劣，提高制度落實的有效性；四是結(jié)合省公司安全生產(chǎn)競賽活動，提倡安全員主動參與，提高安全員自覺管理的工作熱情，全方位提高安全員的綜合管理素質(zhì)。
（五）、有效利用載體，做好安全生產(chǎn)工作。 進一步加強安全文化建設(shè)，重視人的生命價值，營造“珍視生命，關(guān)注安全”的輿-論氛圍，同時與工會組織協(xié)作把“平安工程”、“安全生產(chǎn)月”活動，作為安全文化建設(shè)的有效載體，面向企業(yè)和職工進行廣泛宣傳教育，同時進一步以“安全與家庭”為活動內(nèi)容，繼續(xù)實施親情感化，真正提高職工自我防護意識；同時要發(fā)揮媒介的宣傳作用，堅持正確的輿-論導向，實施有效的安全輿-論監(jiān)督。 企業(yè)要穩(wěn)定必須要安全，我們將繼續(xù)以嚴肅認真不動搖的工作態(tài)度，堅持以人為本的理念，以對企業(yè)和員工高度負責的精神，全力做好安全生產(chǎn)工作，為集團經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。
謝謝各位！
各位領(lǐng)導下午好：
借此機會，匯報一下安全生產(chǎn)工作情況。
安全生產(chǎn)不僅關(guān)系到人民生命和國家財產(chǎn)的安全，而且關(guān)系到經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局，幾年來，區(qū)委、區(qū)政府高度重視安全生產(chǎn)工作，相繼采取一系列重要措施，全面貫徹實施《安全生產(chǎn)法》，不斷總結(jié)經(jīng)驗，鞏固成果、創(chuàng)新思路，使全區(qū)安全生產(chǎn)工作始終保持比較穩(wěn)定的運行態(tài)勢，取得了較好的成績。但是，從今年安全生產(chǎn)狀況來看，形勢不容樂觀，任務(wù)十分艱巨，尤其是實行屬地化管理和市屬轉(zhuǎn)制下放到區(qū)級管理的企業(yè)，情況復(fù)雜，專業(yè)性強、危險性大，因此必須扎實地做好安全生產(chǎn)工作。
下面從安全生產(chǎn)現(xiàn)狀與形勢，存在的主要問題，思路與措施三個方面向各位領(lǐng)導做以簡要匯報：
一、目前安全生產(chǎn)形勢及事故分析
安全生產(chǎn)不同于其它經(jīng)濟工作，它不產(chǎn)生直接經(jīng)濟效益，但它關(guān)系經(jīng)濟效益，影響經(jīng)濟效益，甚至危害人的生命。就今年安全生產(chǎn)形勢而言：
（一）、從全國安全生產(chǎn)情況看，特大事故呈上升趨勢。
1—9月一次死亡10—29人特大事故72起，死亡1015人，同比增加11起127人。尤其是近期陜西銅川煤礦特別重大瓦斯爆炸事故，造成166名礦工遇難，在國內(nèi)外造成極大影響。
（二）、從全市安全生產(chǎn)情況看，私營企業(yè)傷亡事故呈上升趨勢。
1—10月全市工礦商貿(mào)企業(yè)共發(fā)生職工傷亡事故56起，死亡66人，其中發(fā)生一次死亡2人事故6起，一次死亡3人重大事故2起。
（三）、從市內(nèi)各區(qū)安全生產(chǎn)情況看，均呈現(xiàn)大幅度上升趨勢。
1、就我區(qū)而言，1—11月涉及我區(qū)的各類生產(chǎn)性事故共發(fā)生8起，死亡10人，同比事故增加7起，人數(shù)增加9人，每起事故發(fā)生后，通過多方面工作和論證，最終暫定為我區(qū)占考核指標的為2起、3人。從事故特點看：主要是違章指揮、違章作業(yè)，其表現(xiàn)在人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)；從事故類別看：突出在觸電、高空墜落、中毒窒息、起重機械傷害；從時間段看：主要集中在4月至9月；從事故原因分析看：主要是企業(yè)安全管理不善，責任不到位，違反操作規(guī)程，安全設(shè)備設(shè)施不健全，缺乏自我保護意識，導致事故多發(fā)。
2、火災(zāi)事故，1—11月全區(qū)共發(fā)生火災(zāi)事故236起，死亡2人，直接經(jīng)濟損失220.2萬元。僅興業(yè)裝飾材料市場火災(zāi)事故，就造成直接經(jīng)濟損失170萬元，這些火災(zāi)大部分都發(fā)生在商業(yè)、社會服務(wù)業(yè)、教科文、衛(wèi)等行業(yè)。
3、交通事故，1—11月全區(qū)共發(fā)生交通事故2029起，死亡18人，傷664人，直接經(jīng)濟損失403.9萬元。主要是搶行、追尾、行人橫穿馬路、違反標志等，特別是出租車和私有車事故發(fā)生率較高。
二、存在的主要問題
根據(jù)上述各類事故分析及我區(qū)安全生產(chǎn)工作的實際，目前安全監(jiān)管工作存在的主要問題是：
（一）、企業(yè)對安全生產(chǎn)工作存在僥幸心理，監(jiān)管人員素質(zhì)有待提高。
從安全生產(chǎn)責任單位分析，有個別單位領(lǐng)導對安全生產(chǎn)的重要性認識不夠，未能把安全工作放到重要的位置上來抓。對安全生產(chǎn)資金投入不足，隱患整改不及時。安管人員配備不夠，人員不夠穩(wěn)定，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，監(jiān)管手段不利，致使有的工作難以落實，甚至不能落實。
（二）、安全生產(chǎn)責任尚未全面落實。有的單位至今沒有建立起明確的安全生產(chǎn)責任制，缺乏有效的監(jiān)管制度，對安全生產(chǎn)工作不夠重視，存在著講起來重要，干起來次要，忙起來不要的現(xiàn)象。還有個別單位的領(lǐng)導以生產(chǎn)壓安全，以效益擠安全，致使生產(chǎn)中違章指揮，違章作業(yè)的現(xiàn)象時有發(fā)生。
（三）、非公有制企業(yè)已成為監(jiān)管工作的難點。
從今年發(fā)生的安全事故來看，都發(fā)生在非公有制企業(yè)，這些企業(yè)安全意識淡薄、基礎(chǔ)薄弱，點多面廣、情況復(fù)雜，異地作業(yè)多、監(jiān)管難度大，還有一些國有企業(yè)轉(zhuǎn)制后，在一定程度上表現(xiàn)出安全管理弱化，新生了各類事故隱患。已成為當前安全監(jiān)管中急需解決的難點問題。
三、做好安全生產(chǎn)工作，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境
工作匯報郵件標題篇十八
20xx年以來，按照縣委、縣政府的總體部署，全縣上下齊心協(xié)力，真抓實干，招商引資工作保持了較好的態(tài)勢。根據(jù)各鎮(zhèn)各單位自報數(shù)統(tǒng)計，全縣全年累計實施招商引資項目318個，實際到位縣外資金65億元，同比增長45.8%，占縣年度預(yù)期目標的87.8%?，F(xiàn)將有關(guān)情況簡要匯報如下:。
一、主要工作情況。
(一)招商活動扎實開展。堅持“走出去”與“請進來”相結(jié)合?？h四大班子主要負責同志經(jīng)常帶隊外出招商，13個招商分局的聯(lián)系縣干經(jīng)常到所聯(lián)系分局駐地指導;縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、大部分鎮(zhèn)和分局責任單位的主要負責同志能夠落實“一崗雙責”制，帶頭招商。今年以來，我縣分別在上海、深圳、昆山、溫州、廈門、東莞、合肥等地舉辦了較高規(guī)格的項目對接會、廬江投資環(huán)境說明會20余場次。其中，9月份全市“招商活動月”期間，各招商分局聯(lián)系縣干牽頭組織招商對接會xx余場次。在全面“走出去”的同時，密切跟蹤項目線索，邀請有意向的投資商來廬考察，促成重點項目洽談、簽約。今年以來，溫州中小企業(yè)促進會、深圳塑膠行業(yè)協(xié)會、粵港臺投資企業(yè)聯(lián)誼商會、世界(上海)華商總會等一批投資集團和重要投資商應(yīng)邀來我縣考察、洽談。同時，注重拓展招商區(qū)域，不斷豐富招商方式。今年以來，在主攻長三角和沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)中傳統(tǒng)區(qū)域基礎(chǔ)上，拓展了浙江臺州、玉環(huán)、永康等招商區(qū)域;在開展駐點招商、產(chǎn)業(yè)招商、親情招商等傳統(tǒng)方式基礎(chǔ)上，積極利用招商地商會、行業(yè)協(xié)會資源，開展以“會”招商。近日，上海、東莞等招商分局駐地相繼成立了“廬江商會”，為今后進一步開展以“會”招商，搭建了新的平臺。
(二)重大項目穩(wěn)步推進。一批續(xù)建和新建重大項目龍頭作用日漸顯現(xiàn)。新中遠、馬鋼羅河礦業(yè)、龍橋礦業(yè)、金牛礦業(yè)、礬山礦業(yè)等11個大型礦采項目增勢強勁;金孔雀配套、萬振二期、國軒二期、九福民俗村、湯池影視基地等旅游項目推進迅速;雙福糧油、禾裕黃酒、天歌鵝業(yè)等農(nóng)副產(chǎn)品加工項目初具規(guī)模;常聯(lián)發(fā)大中型輪式拖拉機、茂文科技創(chuàng)業(yè)園、恒泰活塞制造、溫州產(chǎn)業(yè)園、led節(jié)能燈等重大工業(yè)項目入園增多。
(三)工作機制進一步完善。一是加強招商隊伍建設(shè)。年初，優(yōu)化重組了13個招商分局，對招商分局實行責任單位與招商局雙重管理，加強工作調(diào)度和督查;各鎮(zhèn)成立了招商小分隊。二是健全目標管理責任制。強化了各鎮(zhèn)、各單位“一把手”責任，部分鎮(zhèn)和縣直單位實行了機關(guān)干部招商引資工作風險抵押金制度。三是完善招商引資考核辦法。實行日?？己伺c年終考核相結(jié)合、目標任務(wù)考核與工業(yè)項目(主導產(chǎn)業(yè)項目)比重相結(jié)合、項目個數(shù)與項目質(zhì)量相結(jié)合。四是建立重大項目協(xié)調(diào)調(diào)度機制?？h成立了“招商引資重大項目領(lǐng)導組”，實行流程跟蹤、“一個項目、一名領(lǐng)導、一套班子、一抓到底”的項目運行機制。
(四)投資環(huán)境逐步優(yōu)化。整合了《廬江縣鼓勵外來投資暫行辦法》，新出臺了《城西新區(qū)重大工業(yè)項目招商引資若干優(yōu)惠政策》，政策“含金量”有所提高。全力落實全程代理，服務(wù)質(zhì)量有所提升。今年以來，我縣共為聯(lián)眾電子、香港寶利馬玩具等外來投資項目提供全程代理服務(wù)事項80余例?？h經(jīng)濟開發(fā)區(qū)環(huán)境日趨完善，各鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)園區(qū)環(huán)境也有所改善。
(五)基礎(chǔ)工作進一步規(guī)范。及時更新招商網(wǎng)站;積極編制招商新項目，充實完善招商引資項目庫;進一步豐富人脈資源信息，廬江籍在外成功人士信息增至3000余條;加強日常業(yè)務(wù)管理;定期舉辦招商業(yè)務(wù)培訓會，切實提高全縣招商業(yè)務(wù)水平。
二、存在問題。
今年以來，我縣招商引資工作雖然取得了一定成效，但對照縣委、縣政府年初確定的目標任務(wù)和工作要求，仍有不小差距。
從招商實績看，各鎮(zhèn)和部分縣直單位上報了今年以來招商實績，總量完成較好，但對照項目的現(xiàn)場形象進度，差距較大，須加快推進。目前有不少縣直單位未上報實績。
從項目情況看，項目洽談的較多，簽約較少，開工率較低，重大項目不夠多。
從工作開展看，少數(shù)鎮(zhèn)、單位和分局招商意識仍需加強，工作開展不夠扎實，任務(wù)完成不夠理想。特別是少數(shù)招商分局和鎮(zhèn)招商小分隊人員不能完全到位，招商活動不能正常開展。
三、年內(nèi)工作安排及明年工作重點。
圍繞年初目標，確保完成全年工作任務(wù)，力爭我縣招商引資工作在全市爭先進位。當前重點做好以下幾項工作:。
一是加速推進一批成熟在談項目簽約、已簽約項目動工建設(shè)。
二是加大重大項目推進力度，力爭達到或突破既定的投資規(guī)模。
三是駐外招商分局和各地招商小分隊積極發(fā)揮自身組織聯(lián)絡(luò)優(yōu)勢，抓住冬至、元旦等有利時機，請回一批在外創(chuàng)業(yè)成功的老鄉(xiāng)。
四是全力推進招商分局駐點城市“廬江商會”或“廬江經(jīng)濟促進會”成立。
五是繼續(xù)開展好各類招商活動。
20xx年，經(jīng)濟展望總體回暖，招商工作將面臨新形勢、新機遇。我們的工作重點是:。
(一)主攻大項目。集中精力圍繞投資規(guī)模大、質(zhì)量高、產(chǎn)業(yè)鏈條長的項目，特別是工業(yè)項目，開展招商;圍繞落戶大項目招引配套企業(yè)，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)配套，形成產(chǎn)業(yè)集群。
(二)進一步拓展招商區(qū)域。主攻長三角、珠三角、沿江城市帶、合肥經(jīng)濟圈等重點區(qū)域。
(三)進一步改善招商方式。繼續(xù)發(fā)揮駐點招商、產(chǎn)業(yè)招商等傳統(tǒng)方式作用，積極開展商會招商、企業(yè)招商，積極探索中介招商和委托招商等方式，深耕熟地，追蹤線索，鞏固成果。同時，在全縣范圍內(nèi)因勢利導，成立各類行業(yè)協(xié)會，如汽配、服裝、農(nóng)副產(chǎn)品加工、磁電行業(yè)協(xié)會等，團結(jié)凝聚企業(yè)，推動企業(yè)自主招商，促進產(chǎn)業(yè)鏈形成。
(四)進一步強化駐點招商。調(diào)整充實駐外招商機構(gòu)和隊伍，增加駐點招商分局。
(五)進一步加強督查調(diào)度。
(六)進一步規(guī)范基礎(chǔ)工作。
(七)加強調(diào)研，完善現(xiàn)有招商政策。
工作匯報郵件標題篇十九
xx年是"全縣項目推進年"為了確保完縣委、縣政府下達的20xx年工作任務(wù)，現(xiàn)將xx鎮(zhèn)招商引資工作匯報如下：
一、總體思路。
圍繞縣委十二屆五次全會提出的"三年倍增計劃"我鎮(zhèn)緊緊抓住建設(shè)國家級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范的工作主線，實施農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，集鎮(zhèn)城市化兩大略，依托資源優(yōu)勢，開展生態(tài)招商農(nóng)業(yè)招商。利用xx豐富農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢，做好生態(tài)農(nóng)業(yè)招商。加大外出招商力度，帶著項目開展有目的、有重點的針對性招商引資活動。做好"產(chǎn)業(yè)大發(fā)展、環(huán)境大變樣，設(shè)施大提升、商貿(mào)大繁榮、社會大和諧"五篇文章的原則，提升招商引資工作的針對性、實效性、專業(yè)性通過招商引資、選商、選資引進一批符合我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的項目。
二、任務(wù)完成情況。
1、出口創(chuàng)匯已完成800萬美金，完成半年任務(wù)的70.5%.
2、實際利用外資還沒突破零，正在努力。
3、現(xiàn)匯進資已突破零。
4、實際利用內(nèi)資已完成1.7億。占全年任務(wù)的53.1%。
5、小分隊外出招商情況，鎮(zhèn)黨委書記袁軍率有關(guān)部門去上海xx投資管理有限公司在xx投資項目xx生態(tài)城鎮(zhèn)xx鄉(xiāng)村度假休閑旅游綜合體項目"進行考察。
6、有兩個正在洽談的項目，待招商局項目評審領(lǐng)導小組確定的項目。
(1)上海xx投資管理有限公司在xx投資的"xx生態(tài)城鎮(zhèn)xx鄉(xiāng)村度假休閑旅游綜合體項目"。
(2)江西xx家具有限制造公司老廠房改造項目。
三、目前工作中遇到的困難和招商工作的建議。
xx鎮(zhèn)系xx市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園，為了加快xx鎮(zhèn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園的建設(shè)和上級有關(guān)文件精神，xx不宜發(fā)展工業(yè)企業(yè)。按縣委縣政府下達我鎮(zhèn)工業(yè)招商引資任務(wù)難以完成。三產(chǎn)及農(nóng)業(yè)休閑項目符合我鎮(zhèn)的實際發(fā)展情況。
四、"項目推進年"和縣招商領(lǐng)導小組下達我鎮(zhèn)的各項任務(wù)積極完成。