報告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)客觀、準(zhǔn)確、全面，以確保讀者對問題有一個清晰的了解。在寫報告之前，可以參考一些優(yōu)秀的報告范文，借鑒其寫作風(fēng)格和結(jié)構(gòu)。資金使用情況報告
紀(jì)檢工作履行監(jiān)督責(zé)任情況報告篇一
近年來，鎮(zhèn)紀(jì)委認(rèn)真貫徹落實(shí)縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委決策部署，深化“三轉(zhuǎn)”，聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),深入推動全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展?，F(xiàn)將xx年以來鎮(zhèn)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任情況匯報如下：
黨的十八屆三中全會《決定》指出：“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。”“兩個責(zé)任”的首次明確，是落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的具體體現(xiàn)；“兩個責(zé)任”的具體落實(shí)，是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的“牛鼻子”，兩者是一個有機(jī)整體。作為黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)，要落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任，就必須協(xié)助黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，督促檢查相關(guān)部門落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗工作任務(wù)，更多地?fù)?dān)負(fù)起懲治腐敗方面的責(zé)任，鐵面執(zhí)紀(jì)，把嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律放在首位，堅決查處違反黨紀(jì)的行為，使紀(jì)律真正成為帶電的高壓線。
一是發(fā)揮助手作用。結(jié)合實(shí)際，制定下發(fā)了《xx年全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃和實(shí)施方案》，對全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)工作進(jìn)行了任務(wù)劃分,并按照縣紀(jì)委的要求全面實(shí)行了“三書兩報告”制度，進(jìn)一步完善落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
二是發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。根據(jù)班子成員分工，組織協(xié)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工，明確了各級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制，努力做到工作職責(zé)和管理到哪，黨風(fēng)廉政的職責(zé)就延伸到哪，真正形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子齊抓共管的工作氛圍。
一是積極推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。堅持“按制度辦事”、“靠制度管人”，制定《鎮(zhèn)影響機(jī)關(guān)效能行為責(zé)任追究及積分警示辦法》，每位干部全年效能積分為60分。對發(fā)現(xiàn)影響機(jī)關(guān)效能10種行為分別扣除不同分值，如果累積記分超過10分的給予口頭效能告誡，累積記分超過20分的給予通報批評并扣發(fā)當(dāng)月考勤獎，累積記分超過30分的給予書面告誡并扣發(fā)年終獎；中層干部累積記分超過40分的予以免職；公務(wù)員累積記分超過60分的予以辭退,企事業(yè)單位人員和臨時用工人員累積記分超過60分的予以解聘。制度執(zhí)行以來，全鎮(zhèn)解聘事業(yè)干部3人，行政干部提前退休2人，解聘合同工23人，處理效能違紀(jì)人員34名，全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能得到明顯改善。
二是嚴(yán)格落實(shí)“三公”管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待各項(xiàng)規(guī)定，xx年公務(wù)接待支出沒有超過公務(wù)接待總額控制數(shù)，與相比下降%。加強(qiáng)公車管理，控制全鎮(zhèn)公車數(shù)量，嚴(yán)格執(zhí)行“三統(tǒng)一、兩定點(diǎn)”管理辦法，在節(jié)假日期間公車入庫，公車費(fèi)用減幅明顯。
三是嚴(yán)格執(zhí)行干部任用條例。嚴(yán)格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部。注重選拔群眾公認(rèn)、注重實(shí)績、在本職崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀的干部。堅持資格條件不符合要求的不提拔，群眾基礎(chǔ)差、威信低的不提拔，嚴(yán)把干部入口關(guān)。堅持大穩(wěn)定、小調(diào)整的調(diào)動交流原則，有計劃、有步驟地推進(jìn)干部交流工作。
一是拓寬信訪舉報渠道。通過值班領(lǐng)導(dǎo)輪流接訪，搭建面對面交流平臺；并設(shè)立舉報電話、舉報信箱及網(wǎng)上舉報郵箱等方式，拓寬信訪舉報渠道和案件線索來源。
二是深入分析舉報信息。每周排摸一次紀(jì)檢信訪糾風(fēng)，調(diào)查范圍涉及違反計劃生育、違反社會治安和違反法律法規(guī)的黨員干部；月底，對群眾信訪舉報情況進(jìn)行綜合分析，及時發(fā)現(xiàn)侵向性、苗頭性的問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，對于查無實(shí)據(jù)的信訪件，及時予以澄清，保護(hù)干部的工作積極性，有效發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的保護(hù)職能。
三是嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件。xx年受理黨員計生違紀(jì)案件8件，初核8件，立案7件，已完成處理7件；受理黨員酒后駕駛違紀(jì)案件3件，立案3件，已完成處理3件；受理信訪件46件，初核46件、立案1件，已調(diào)處46件。同時成功化解信訪積案5件。
一是開展主題教育。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，通過集中學(xué)習(xí)、知識講座、座談交流等形式，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列講話，黨委書記、支部書記帶頭給黨員干部上黨課，旗幟鮮明地反對“四風(fēng)”，從根本上提高了廣大黨員干部的政治覺悟和拒腐防變的能力。
二是強(qiáng)化廉政警示教育。通過定期發(fā)送手機(jī)廉政短信等形式，對黨員干部進(jìn)行廉政提醒教育，引導(dǎo)并增強(qiáng)干部“勤政在崗位、廉政在崗位、奉獻(xiàn)在崗位”的責(zé)任意識。還相繼開展了讀書思廉、媒體宣廉、黨課送廉等活動，濃厚廉政文化氛圍。
圍繞落實(shí)反腐倡廉建設(shè)這一核心，自加壓力，強(qiáng)化措施，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭嚴(yán)明政治紀(jì)律，加大自我監(jiān)督力度。一是要率先垂范，“正己才能正人”。將習(xí)總書記的“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)化于心，外化于行，讓其成為全鎮(zhèn)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的新標(biāo)準(zhǔn)、對照檢查的新標(biāo)尺。鎮(zhèn)紀(jì)委更要按照“打鐵還需自身硬”的要求，做落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)桿，做正心、修身、律己的表率，以上率下帶動基層干部勤政廉政，實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)的徹底好轉(zhuǎn)。二是要堅持圍繞中心，服務(wù)大局。高舉監(jiān)督檢查利劍，為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)農(nóng)民增收提供強(qiáng)有力紀(jì)律保證，切實(shí)保障黨和國家一系列方針政策在農(nóng)村的全面落實(shí)，為建設(shè)秀美田園城市、魅力江南水鄉(xiāng)保好駕、護(hù)好航。
紀(jì)檢工作履行監(jiān)督責(zé)任情況報告篇二
宣傳中央八項(xiàng)規(guī)定、“八嚴(yán)禁”、“十二不準(zhǔn)”等規(guī)定；開展“形式主義官僚主義10種表現(xiàn)”、“四風(fēng)”典型案例等警示教育；在元旦、春節(jié)、清明、五一、中秋、國慶等重點(diǎn)節(jié)日提前做好警示提醒教育；組織《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)和考試；組織開展《監(jiān)察法》宣傳月教育活動。增強(qiáng)員工的廉潔意識，提高拒腐防變的自覺性。
除加強(qiáng)黨員干部執(zhí)行黨的路線方針政策、遵章守紀(jì)日常監(jiān)督檢查外，根據(jù)集團(tuán)黨委工作部署開展了“1+3”、重大風(fēng)險防控識別、作風(fēng)建設(shè)“十項(xiàng)共性問題”、“30問”、“升學(xué)宴、謝師宴”、暑假期間作風(fēng)建設(shè)、聯(lián)合監(jiān)督檢查及“回頭看”等多項(xiàng)自查自糾專項(xiàng)活動，進(jìn)一步清查和規(guī)范各項(xiàng)管理、操作流程，使生產(chǎn)經(jīng)營管理依法合規(guī)。
每月定期報告黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，及時傳達(dá)紀(jì)委文件、會議精神，組織、協(xié)調(diào)各部門及相關(guān)人員開展自查自糾活動，接受集團(tuán)公司的各項(xiàng)監(jiān)督、檢查，規(guī)范管理行為、提高管理效率。
深入領(lǐng)會黨風(fēng)廉潔建設(shè)的精神要求，使紀(jì)檢監(jiān)察職能在生產(chǎn)經(jīng)營管理中不越位、不缺位、不錯位，立足早發(fā)現(xiàn)、早處置，促進(jìn)各項(xiàng)工作有序開展，推動企業(yè)健康發(fā)展。
堅持正人先正己，帶頭糾正“四風(fēng)”，帶頭做好遵紀(jì)守法的表率。認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，敢于較真碰硬，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，敢于同各種歪風(fēng)邪氣作斗爭，嚴(yán)防“燈下黑”。
1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)紀(jì)檢工作業(yè)務(wù)知識，提高工作能力，提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作成效，使紀(jì)檢工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營的各個方面，推動企業(yè)健康管理。
2）進(jìn)一步解放思想，打破思想上的“人情關(guān)”，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，使“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，及時糾正“傾向性”和“苗頭性”問題。
3）加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作力度，及時指導(dǎo)相關(guān)人員落實(shí)好黨風(fēng)廉潔工作，督促各項(xiàng)管理嚴(yán)守操作流程，進(jìn)一步規(guī)范管理。
紀(jì)檢工作履行監(jiān)督責(zé)任情況報告篇三
市落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查領(lǐng)導(dǎo)小組：
20xx年，在市紀(jì)委、市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，市質(zhì)監(jiān)紀(jì)檢組積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，圍繞落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)?兩個責(zé)任?的要求，積極協(xié)助市局黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，認(rèn)真履行紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任。現(xiàn)就質(zhì)監(jiān)局紀(jì)檢組20xx年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制監(jiān)督責(zé)任情況報告如下：
一是落實(shí)?一崗雙責(zé)?。層層落實(shí)主體責(zé)任，明確?第一責(zé)任人?、分管領(lǐng)導(dǎo)、科室隊(duì)所主要負(fù)責(zé)人在其主管范圍內(nèi)都對其黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有主體責(zé)任。層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成一級抓一級，層層傳導(dǎo)壓力，對違規(guī)違紀(jì)問題實(shí)行?三方追究?的機(jī)制。二是及時召開全市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入工作總體部署，堅持與市局中心工作同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核。
一是抓宣傳教育和*示教育。開展?拒腐防變每月一課?*示教育，學(xué)習(xí)市紀(jì)委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)督查情況的通報。將廉政教育上桌面、進(jìn)電腦，定期在市局qq群中發(fā)廉政短語和廉政漫畫，制作了廉政建設(shè)?板報?。二是制定《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)及紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，成立了以黨組書記、局長為組長，黨組其他成員為副組長，相關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人為成員的局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌安排和部署了20xx紀(jì)檢監(jiān)察工作。二是抓各項(xiàng)工作的安排部署。制定了《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)及紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》、《關(guān)于20xx年領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任制》、《關(guān)于加強(qiáng)對重點(diǎn)崗位工作人員監(jiān)督的通知》和《20xx年度重點(diǎn)崗位工作人員述責(zé)述廉評議工作方案》、張家界市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局《貫徹落實(shí)〈建立健全懲治和預(yù)防*體系20xx—20xx年工作規(guī)劃〉實(shí)施方案》。全年共下發(fā)各類通知、工作方案、函等文件12分。
(一)圍繞治理?*?抓監(jiān)督。開展?治理‘*’，面對面?活動，深入基層、企業(yè)了解本系統(tǒng)干部職工依法行政情況，在工作中是否有違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的行為，征求企業(yè)對質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作的意見和建議，發(fā)放?治理‘*’，面對面?評議卡100余份，走訪和電話回訪企業(yè)和行政相對人30家，此活動得到了社會各界和企業(yè)的贊同。
(二)圍繞作風(fēng)建設(shè)抓監(jiān)督。緊緊圍繞?*八項(xiàng)規(guī)定?、?省委九項(xiàng)規(guī)定?、市委?六個一律免職?抓監(jiān)督，開展作風(fēng)建設(shè)明察暗訪。20xx年，對兩縣兩區(qū)質(zhì)監(jiān)局和市局干部職工的上下班考勤、人員去向牌、工作時間是否有網(wǎng)上炒股、網(wǎng)上游戲、網(wǎng)上看電影等情況進(jìn)行了7次明察暗訪。通過走訪和明察暗訪，全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)干部職工能自覺遵守工作紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，積極工作，沒有發(fā)現(xiàn)干部職工有違反?六個一律免職?的行為。
(三)圍繞網(wǎng)絡(luò)輿情抓監(jiān)督。一是明確專人對網(wǎng)上電子政務(wù)工作進(jìn)行定期巡視，對發(fā)現(xiàn)有超期未辦的事項(xiàng)(黃牌)按照網(wǎng)上電子政務(wù)工作要求及時進(jìn)行提醒和告知工作人員，在規(guī)定的時間內(nèi)完成事項(xiàng)的辦結(jié)，避免了?紅牌?事件的發(fā)生。二是加強(qiáng)網(wǎng)上輿情監(jiān)測。監(jiān)察室工作人員每天對張家界紅網(wǎng)、張家界公眾論談等網(wǎng)頁進(jìn)行監(jiān)測，并將監(jiān)測情況在《張家界市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測臺賬》進(jìn)行登記，對網(wǎng)上投訴做到了事不過夜及時進(jìn)行調(diào)查處理，形成了有訴必受、有受必果、有果必回的網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測機(jī)制，全年受理實(shí)名投訴一起，網(wǎng)上投訴2期，實(shí)名投訴已采取《督辦函》形式交到區(qū)縣局辦理，對網(wǎng)上投訴2期進(jìn)行了調(diào)查核實(shí)，并在網(wǎng)上進(jìn)行了回復(fù)，得到了廣大網(wǎng)民的好評。
建立了重點(diǎn)崗位工作臺賬，并對重點(diǎn)崗位工作對象和行政相對人采取了電話回訪和走訪。召開了行風(fēng)監(jiān)督員會議和重點(diǎn)崗位?述責(zé)述廉?面對面評議大會。不但使被評議人員紅紅臉、出出汗。而且使各位被評個人綜合能力得到鍛煉，業(yè)務(wù)工作水平得到提高，責(zé)任心得到了加強(qiáng)，勤政廉政的行為得到了進(jìn)一步規(guī)范，同時，也教育和*示了沒有參加評議的干部/news/。
目前為止，有7人婚喪事宜進(jìn)行了報告和備案，都沒有違反相關(guān)規(guī)定和被查處。
(六)圍繞權(quán)利運(yùn)行抓監(jiān)督。一是加強(qiáng)對執(zhí)法行為的監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)，做到辦案、案審、處罰?三分離?、逢案必查，杜絕了?人情案?和吃拿卡要等現(xiàn)象的發(fā)生。不斷規(guī)范執(zhí)法、檢驗(yàn)檢測程序和行為，二是認(rèn)真執(zhí)行?三重一大?制度。在重大事情的決策中，嚴(yán)格執(zhí)行黨的*集中制和黨組會議規(guī)則，凡涉及重大事項(xiàng)、重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金使用時，嚴(yán)格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、*集中、個別醞釀、會議決定的原則議事程序，不搞一言堂，在充分發(fā)揚(yáng)*的基礎(chǔ)上經(jīng)集體討論，班子其他成員先表態(tài)發(fā)言，?一把手?在議事決策中都最后一個表態(tài)發(fā)言。當(dāng)意見不一、出現(xiàn)明顯分歧時，按照少數(shù)服從多數(shù)原則，實(shí)行班子成員集體表決，對特別重大事項(xiàng)，黨組決策前還擴(kuò)大到征求中層干部的意見和建議，做到了依法決策、*決策、廉政決策和科學(xué)決策。
紀(jì)檢工作履行監(jiān)督責(zé)任情況報告篇四
宣傳中央八項(xiàng)規(guī)定、“八嚴(yán)禁”、“十二不準(zhǔn)”等規(guī)定；開展“形式主義官僚主義10種表現(xiàn)”、“四風(fēng)”典型案例等警示教育；在元旦、春節(jié)、清明、五一、中秋、國慶等重點(diǎn)節(jié)日提前做好警示提醒教育；組織《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)和考試；組織開展《監(jiān)察法》宣傳月教育活動。增強(qiáng)員工的廉潔意識，提高拒腐防變的自覺性。
2、運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”
3、開展監(jiān)督檢查。
除加強(qiáng)黨員干部執(zhí)行黨的路線方針政策、遵章守紀(jì)日常監(jiān)督檢查外，根據(jù)集團(tuán)黨委工作部署開展了“1+3”、重大風(fēng)險防控識別、作風(fēng)建設(shè)“十項(xiàng)共性問題”、“30問”、“升學(xué)宴、謝師宴”、暑假期間作風(fēng)建設(shè)、聯(lián)合監(jiān)督檢查及“回頭看”等多項(xiàng)自查自糾專項(xiàng)活動，進(jìn)一步清查和規(guī)范各項(xiàng)管理、操作流程，使生產(chǎn)經(jīng)營管理依法合規(guī)。
4、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。
每月定期報告黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，及時傳達(dá)紀(jì)委文件、會議精神，組織、協(xié)調(diào)各部門及相關(guān)人員開展自查自糾活動，接受集團(tuán)公司的各項(xiàng)監(jiān)督、檢查，規(guī)范管理行為、提高管理效率。
5、推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察與生產(chǎn)經(jīng)營相融合。
深入領(lǐng)會黨風(fēng)廉潔建設(shè)的精神要求，使紀(jì)檢監(jiān)察職能在生產(chǎn)經(jīng)營管理中不越位、不缺位、不錯位，立足早發(fā)現(xiàn)、早處置，促進(jìn)各項(xiàng)工作有序開展，推動企業(yè)健康發(fā)展。
6、嚴(yán)以律己，敢于擔(dān)當(dāng)。
堅持正人先正己，帶頭糾正“四風(fēng)”，帶頭做好遵紀(jì)守法的表率。認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，敢于較真碰硬，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，敢于同各種歪風(fēng)邪氣作斗爭，嚴(yán)防“燈下黑”。
7、存在的問題及整改措施。
1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)紀(jì)檢工作業(yè)務(wù)知識，提高工作能力，提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作成效，使紀(jì)檢工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營的各個方面，推動企業(yè)健康管理。
2）進(jìn)一步解放思想，打破思想上的“人情關(guān)”，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，使“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，及時糾正“傾向性”和“苗頭性”問題。
紀(jì)檢工作履行監(jiān)督責(zé)任情況報告篇五
1.切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任報告和廉政談話制度，按照工作要求每季度認(rèn)真總結(jié)情況，上報監(jiān)督責(zé)任匯報，針對各歸口監(jiān)督單位股室負(fù)責(zé)人開展廉政談話，要求按照規(guī)定填寫好《領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任紀(jì)實(shí)手冊》，督促推動黨務(wù)、政務(wù)等領(lǐng)域辦事情況公開工作，落實(shí)黨組定期報告制度，切實(shí)抓好關(guān)鍵少數(shù)的廉潔思想建設(shè)。按照縣紀(jì)委要求，扎實(shí)開展警示教育和廉政宣傳工作，通過交流互動，干部職工表示這種發(fā)生在身邊的案例更接近工作生活實(shí)際，更能夠引起大家的共鳴，警示效果也更加有力。
2.圍繞黨章和監(jiān)察法賦予的職責(zé)，加強(qiáng)對嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的監(jiān)督檢查，對落實(shí)“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度監(jiān)督檢查，根據(jù)縣紀(jì)委通知，我組于12月24日至29日期間對統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)、林業(yè)系統(tǒng)進(jìn)行了專項(xiàng)督查，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，端正各單位人員的態(tài)度，大部分單位都能按照要求執(zhí)行規(guī)定，少部分單位也存在著工作資料略為簡單，討論不夠充分，民主評議制度體現(xiàn)不足等問題，但是通過我組的監(jiān)督檢查工作，各歸口監(jiān)督單位在對待黨內(nèi)政治生活方面有了更加嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度。
3.注重主職監(jiān)督，聚焦少數(shù)關(guān)鍵。督促各機(jī)關(guān)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，督促落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策、黨政正職“五個不直接分管”“一把手末位表態(tài)”等制度，督促落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制、遵守廉潔自律規(guī)定。加強(qiáng)日常監(jiān)督，我組年初就印發(fā)了文件通知各單位對“三重一大”事項(xiàng)集體決策等工作落到實(shí)處，要求各單位切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，今年下半年，我組對福音山森管局和肥源林場分別就節(jié)假日值班問題和財務(wù)交接問題下發(fā)了《監(jiān)察意見書》，并督促整改落實(shí)，紀(jì)檢組長積極主動參與各歸口監(jiān)督單位的重要會議，切實(shí)履行紀(jì)檢監(jiān)察組的職責(zé)，發(fā)揮“探頭”作用。
4.持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，開展扶貧領(lǐng)域作風(fēng)督查，干部工作日飲酒及操辦婚喪喜慶事宜巡查等工作，堅決糾正“四風(fēng)”。根據(jù)縣紀(jì)委要求，以“春雷”行動和“颶風(fēng)”行動為核心，以涉農(nóng)項(xiàng)目資金發(fā)放情況為突破口，認(rèn)真開展專項(xiàng)督查工作。通過明查暗訪、交叉抽查、財務(wù)審查等方式，重點(diǎn)對公款吃喝、公車私用、違反市委禁酒令等頂風(fēng)違紀(jì)行為進(jìn)行檢查，緊盯節(jié)假日期間“四風(fēng)”隱蔽變性等問題，各單位大擺酒席之風(fēng)得到明顯遏制。積極協(xié)助縣委巡查組開展巡查工作，主動應(yīng)對發(fā)現(xiàn)的問題，謹(jǐn)慎開展調(diào)查工作;配合作風(fēng)辦做好關(guān)于會場紀(jì)律、聯(lián)網(wǎng)考勤等問題的處理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，如實(shí)調(diào)查取證，按照規(guī)定結(jié)合實(shí)際，提出處理建議并督促整改落實(shí)。
1.紀(jì)檢組現(xiàn)在人手不充足，沒有足夠的人力嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定做好督查工作，作風(fēng)方面的督查手段有些欠缺和單一，過于依賴直接檢查，沒有形成間接側(cè)面檢查、缺少多角度全方位的關(guān)于問題線索的印證，查處問題的主動性有待提高、力度有待進(jìn)一步深入，紀(jì)檢監(jiān)察工作的業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步鍛煉，需要全方位系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。
2.職責(zé)定位上有些尷尬，實(shí)際執(zhí)行上有些困難，除去駐在單位以外，其余歸口監(jiān)督單位的“三重一大”事項(xiàng)的集體決策會議，雖然我組制定了相關(guān)規(guī)定，但是我組在參會決議方面仍然處于被動地位，項(xiàng)目資金發(fā)放情況的檢查也存在著滯后現(xiàn)象，不能很好的發(fā)揮預(yù)警作用。在民主集中制、選拔任用干部等方面，由于制度規(guī)范和工作機(jī)制的現(xiàn)實(shí)情況，紀(jì)檢組存在著監(jiān)督上的客觀困難，對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨紀(jì)法規(guī)政策決議等方面的監(jiān)督容易流于形式。而因?yàn)槿肆?、精力、時間上的客觀實(shí)際，針對扶貧領(lǐng)域的專項(xiàng)督查工作力度有待加強(qiáng)，方式也比較單一，缺少同上級部門溝通協(xié)調(diào)的機(jī)會和經(jīng)驗(yàn)，欠缺聯(lián)合其他部門開展督查工作的經(jīng)驗(yàn)和水平，同其他紀(jì)檢監(jiān)察組的交流多、配合少，更多的是停留在個人交際層面，沒有形成紀(jì)檢監(jiān)察的合力，實(shí)際工作上的震懾力還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
3.形式主義和官僚主義藕斷絲連，由于工作上的復(fù)雜性和考核上的痕跡性，各單位以及我組不可避免的存在著形式主義。在黨風(fēng)廉政建設(shè)定期報告方面，每季度一報告，一些單位的主體責(zé)任匯報和第一責(zé)任人匯報都是由辦公室人員撰寫，很多時候單位一把手只是后期查閱一下，曲解了制度制定之初的本意，進(jìn)而導(dǎo)致許多總結(jié)報告有些時候不能聯(lián)系實(shí)際，不能切合自身工作查找不足，容易犯“高大上”的錯誤，甚至發(fā)生季度報告重復(fù)使用的問題。由于日常工作原因，對駐在單位的警示教育相對來說有些不夠，監(jiān)督檢查力度也有待加強(qiáng)，兩個林場因?yàn)榈靥幤h(yuǎn)、人員分散、工作地點(diǎn)不固定等實(shí)際情況，我組對他們的監(jiān)督檢查頗為不便，督查力度不夠，督查方式有待創(chuàng)新。
1.進(jìn)一步端正心態(tài)，提高警惕心，遇見問題，要學(xué)會創(chuàng)新方式方法，勇于革新，主動做事。
2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，善于聯(lián)系其他紀(jì)檢監(jiān)察組，增強(qiáng)協(xié)同配合能力，提高整合監(jiān)督能力。
3.聯(lián)系實(shí)際，注重日常工作，善于發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)和矛盾，及時有效作出處理，解決問題，防止“燈下黑”的情況發(fā)生。
紀(jì)檢工作履行監(jiān)督責(zé)任情況報告篇六
xx局黨組：
xx年，xx局紀(jì)檢組堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)全省國xx系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作會議八個“堅定不移”指示精神，以明責(zé)、傳責(zé)、督責(zé)、問責(zé)為抓手，嚴(yán)格履行監(jiān)督責(zé)任，積極為xx事業(yè)健康發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好政治氛圍?，F(xiàn)將具體工作情況報告如下：
一、加強(qiáng)政治建設(shè)，堅決促進(jìn)責(zé)任落實(shí)。
一是督促落實(shí)主體責(zé)任，推動政治責(zé)任落實(shí)。xx局紀(jì)檢組嚴(yán)格按照全省xx系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作會議要求，堅持做好黨內(nèi)政治生態(tài)優(yōu)化的維護(hù)者，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作按照“五個從嚴(yán)”整體思路，以“五個堅決”促進(jìn)工作落實(shí)。針對xx年省局紀(jì)檢組工作要點(diǎn)xx方面xx項(xiàng)內(nèi)容，按照“一合并、一臺賬、一報告、一提升”的轉(zhuǎn)化方式，最終轉(zhuǎn)化為xx項(xiàng)監(jiān)督工作任務(wù)清單，將監(jiān)督責(zé)任具體化，履責(zé)措施量化細(xì)化，促進(jìn)各項(xiàng)主體責(zé)任的落實(shí)。xx年，市局黨組xx次研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，專題學(xué)習(xí)xx次，開展xx次“xx重點(diǎn)工作推進(jìn)情況的調(diào)研督查”，圍繞黨紀(jì)法規(guī)組織支部開展學(xué)習(xí)討論和黨建活動，春訓(xùn)活動對《刑法》進(jìn)行學(xué)習(xí)，預(yù)防干部發(fā)生職務(wù)犯罪，提升了干部的廉潔守紀(jì)意識。基層各級黨組年中向市局黨組報告問責(zé)情況，帶頭壓實(shí)“兩個責(zé)任”，認(rèn)真履行主體責(zé)任，確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作順利推進(jìn)。年內(nèi)還將針對落實(shí)中央、總局、省局黨組決策部署及黨內(nèi)政治生活情況開展專項(xiàng)檢查，對黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、不規(guī)范、不正常的，將嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
二是切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察工作。xx局紀(jì)檢組主動擔(dān)當(dāng)作為，著力提高全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督工作的實(shí)效性。按規(guī)定要求出席黨組會議，加強(qiáng)對主體責(zé)任落實(shí)情況、重大事項(xiàng)決策等方面的監(jiān)督，督促黨組嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，確保了一把手“三個不直接分管”、“三重一大”決策、議事程序的規(guī)范執(zhí)行。市局黨組書記與紀(jì)檢組組長針對信訪舉報件查辦、廉政風(fēng)險防范等紀(jì)檢監(jiān)察重點(diǎn)工作進(jìn)行工作會商xx次，暢通了黨風(fēng)廉政建設(shè)主動脈。召開全市xx系統(tǒng)紀(jì)檢組長會議，推動紀(jì)檢監(jiān)察部門明職責(zé)，嚴(yán)執(zhí)紀(jì)。xx年，市局紀(jì)檢組對基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展廉政談話xx人次，為推選的xx位先進(jìn)典型出具了廉政意見書，嚴(yán)把廉政關(guān)。
二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅決維護(hù)法紀(jì)剛性運(yùn)行。
一是深入開展明察暗訪。xx年共開展了xx次明察暗訪。按照年初制定的明察暗訪工作方案，市局紀(jì)檢組專門抽調(diào)基層xx位紀(jì)檢組長與市局監(jiān)察室人員組成明察暗訪組，本著“明察抓落實(shí)、暗訪掃死角”的原則，采取事先不打招呼的方式，對xx個所屬基層單位及xx個xx服務(wù)廳開展了實(shí)地突擊檢查，并在明察暗訪結(jié)束后的1-2天內(nèi)進(jìn)行問題“回頭看”，防止出現(xiàn)檢查期間合規(guī)有序、檢查過后我行我素的情況。明察暗訪以中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)情況為重點(diǎn)，內(nèi)容涵蓋思想建設(shè)、制度落實(shí)、納稅服務(wù)、工作紀(jì)律、廉潔紀(jì)律等xx個方面的xx項(xiàng)內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)xx類xx個問題，已全部進(jìn)行了整改。在明察過程中，增加了對紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)情況的調(diào)查問卷，干部獨(dú)立填寫問卷、反映問題，本次檢查共收回調(diào)查問卷xx份，收集問題xx個，起到了對各單位紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)情況的摸底作用。
二是嚴(yán)格開展專項(xiàng)檢查。集中開展了違規(guī)收送禮品禮金專項(xiàng)整治工作。下發(fā)xx個工作方案，明確xx個整治階段，提出確保實(shí)現(xiàn)xx個“百分百”工作要求，系統(tǒng)內(nèi)各級黨組(領(lǐng)導(dǎo)班子)研究工作xx次，對xx戶納稅人開展?jié)M意度調(diào)查，系統(tǒng)內(nèi)在職干部職工共計xx人全部上交廉政承諾，堅決做到一個“自覺”和五個“決不”，自查自糾參與率達(dá)100%，截至目前，無違規(guī)收送禮品禮金等情況的報告，也未收到干部群眾舉報。本次專項(xiàng)整治工作還與明察暗訪相融合，把“廉潔紀(jì)律”作為檢查的重點(diǎn)內(nèi)容，通過對所屬各單位財務(wù)情況的檢查，發(fā)現(xiàn)是否存在用公款購買禮品、購物卡(券)等問題。開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理工作。按照省局紀(jì)檢組《xx工作實(shí)施方案》要求，設(shè)立扶貧領(lǐng)域問題線索管理臺賬，對xx年扶貧工作項(xiàng)目開展監(jiān)督檢查，確保受助對象真正受益。xx系統(tǒng)xx年扶貧項(xiàng)目累計投入xx元，其中直接投入資金xx元，直接投入物資折款xx元，幫扶對象為xx個困難村、xx戶困難家庭、xx名貧困學(xué)生和留守兒童，以及xx名空巢老人。截至目前，未收到扶貧領(lǐng)域信訪舉報線索和信件。以上專項(xiàng)檢查的開展，進(jìn)一步嚴(yán)明了黨的紀(jì)律和規(guī)矩，有效打造了執(zhí)法和廉政風(fēng)險的立體防護(hù)網(wǎng)。
三是xx特殊時期紀(jì)律要求。嚴(yán)格以總局xx期間“六項(xiàng)紀(jì)律”精神和省局要求為準(zhǔn)繩，要求系統(tǒng)內(nèi)各單位結(jié)合工作實(shí)際和干部特點(diǎn)，著力抓好關(guān)鍵點(diǎn)和敏感期。對xx“六項(xiàng)紀(jì)律”執(zhí)行情況開展專項(xiàng)調(diào)研督查，重點(diǎn)檢查內(nèi)容xx項(xiàng)，秉承以督導(dǎo)促執(zhí)行、以檢查促整改的原則，確保xx期間干部隊(duì)伍形不散、神凝聚，檢查未發(fā)現(xiàn)存在違反xx期間“六項(xiàng)紀(jì)律”的問題。
三、加強(qiáng)風(fēng)險防控，堅決促進(jìn)權(quán)力制約。
一是強(qiáng)化日常監(jiān)督。以廉政談話為抓手，以廉政警示教育為依托，為xx全體干部量身定做了“廉政套餐”，不斷增強(qiáng)干部“免疫力”。組織開展廉政談話，尤其在xx期間，加大了談話的頻率和密度，對基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展集體廉政談話，提出xx方面xx項(xiàng)具體要求，提升了領(lǐng)導(dǎo)干部的政治信念，強(qiáng)化了紀(jì)律規(guī)矩意識，呼喚了責(zé)任擔(dān)當(dāng)。按照省局紀(jì)檢組《xx警示教育的意見》要求，認(rèn)真開展廉政警示教育，組織干部觀看xx錄制的警示教育片，用身邊人、身邊事教育和警醒廣大干部。以支部為單位組織學(xué)習(xí)中紀(jì)委和總局紀(jì)檢組下發(fā)的幾起典型問題通報，筑牢干部思想防線。推廣關(guān)注“廉潔xx”“廉潔xx”公眾微信號，讓干部了解最新反腐動態(tài)，進(jìn)行黨紀(jì)法規(guī)知識更新，引導(dǎo)干部切實(shí)履職盡責(zé)，廉潔從稅。
二是加強(qiáng)關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)廉政提醒。為了鞏固拓展中央八項(xiàng)規(guī)定成果，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈，全系統(tǒng)在關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)累計下發(fā)廉政提醒xx個，通過微信群、辦公樓大廳屏幕展示等方式，向干部發(fā)送廉政信息，推出帶有廉政警句的電腦屏保，動員干部遵規(guī)守紀(jì)。同時加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)和重大事項(xiàng)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督提醒，xx年，系統(tǒng)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部累計報告婚喪喜慶事項(xiàng)xx項(xiàng)，已按要求做到事前有請示，事后有報告，堅決防止借機(jī)斂財，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。
三是做好巡察工作。開展xx巡察整改“回頭看”，制定工作方案，抽調(diào)縣區(qū)xx名紀(jì)檢組組長和市局巡察辦人員組成巡察“回頭看”工作組，對上一輪被巡察的縣區(qū)局及直屬機(jī)構(gòu)xx個單位開展巡察“回頭看”，對巡察反饋的xx方面xx類xx個問題逐一對號銷賬。對于新發(fā)現(xiàn)“對以往發(fā)現(xiàn)的同類問題缺乏后續(xù)管理措施、廉政談話記錄不規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)察工作資料整理不規(guī)范“等xx類xx項(xiàng)重點(diǎn)問題要求相關(guān)單位進(jìn)行整改，截止目前已全部整改完畢。對黨的十八大以來xx系統(tǒng)巡視工作情況進(jìn)行學(xué)習(xí)總結(jié)，強(qiáng)化巡察干部堅定不移深化推進(jìn)政治巡察的信念。完善巡察組長庫和巡察專業(yè)人才庫，確定巡察組長庫成員xx人，巡察專業(yè)人才庫成員xx人。綜合運(yùn)用巡前培訓(xùn)、跟組鍛煉等方式，提升巡察干部專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。綜合分析本單位巡察工作和巡察“回頭看”工作過程中發(fā)現(xiàn)的專項(xiàng)問題和共性問題，形成分析報告，為黨組決策以及被巡察單位對照檢查、自查自糾提供參考，全面系統(tǒng)完善巡察整改機(jī)制和強(qiáng)化巡察成果運(yùn)用。
四、加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，堅決推動工作機(jī)制持續(xù)發(fā)力。
一是嚴(yán)肅開展紀(jì)律審查。深入貫徹落實(shí)總局黨組運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”實(shí)施意見，充分實(shí)踐好第一、第二種形態(tài)，發(fā)揮警示作用。以用好第一種形態(tài)為關(guān)鍵點(diǎn)，xx年，函詢xx人，提醒談話xx人，系統(tǒng)內(nèi)組織開展廉政談話xx人次，堅決遏制苗頭性、傾向性問題。以用足第二種形態(tài)為著力點(diǎn)，xx年，市局共受理信訪舉報xx件，其中，已辦結(jié)xx件，正在進(jìn)行初核xx件，正在開展函詢xx件，堅決把自律不嚴(yán)、輕微違紀(jì)行為等問題遏制在初起之時。
二是加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度。市局紀(jì)檢組要求系統(tǒng)內(nèi)各級紀(jì)檢監(jiān)察部門建立“四種形態(tài)”管理臺賬，對每種形態(tài)發(fā)現(xiàn)的問題及開展的工作及時進(jìn)行更新和充實(shí)，同時要求基層各級紀(jì)檢監(jiān)察部門每月定期向市局紀(jì)檢組報送監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”工作報告并形成常態(tài)。目前，基層各級紀(jì)檢監(jiān)察部門已累計上報監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”工作報告xx個，對市局紀(jì)檢組實(shí)時掌握基層監(jiān)督執(zhí)紀(jì)動態(tài)起到了積極的推動作用。
三是不斷完善工作制度。堅持問題導(dǎo)向，提出“一二三”管理思路，嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任?！耙弧笔侵附y(tǒng)一一個思想，即堅決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決執(zhí)行總局、省局、市局黨組決策，通過嚴(yán)抓系統(tǒng)內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想建設(shè)和政治學(xué)習(xí)，打造政治過硬的執(zhí)紀(jì)隊(duì)伍;“二”是指推動落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”，通過深化落實(shí)黨組與紀(jì)檢組的工作會商機(jī)制，推行責(zé)任清單、問題清單、問責(zé)清單，督促提醒黨組切實(shí)把管黨治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來，通過嚴(yán)肅問責(zé)，確保責(zé)任不落空、工作不空轉(zhuǎn);“三”是指深化三項(xiàng)制度，一個是前面提到的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”管理報告制度，第二個是紀(jì)檢監(jiān)察干部管理制度，通過將基層單位紀(jì)檢監(jiān)察干部統(tǒng)一劃歸市局紀(jì)檢組管理和調(diào)配，集中開展工作，促進(jìn)了骨干力量的加快成長，第三個是建立健全定期述職和報告等制度，推動紀(jì)檢監(jiān)察工作體制具體化、程序化、制度化。
五、加強(qiáng)自身建設(shè)，堅決打造執(zhí)紀(jì)鐵軍。
一是注重培訓(xùn)，提高能力。為了扭轉(zhuǎn)越往基層執(zhí)紀(jì)力度越小的局面，xx局紀(jì)檢組著力加強(qiáng)對基層紀(jì)檢監(jiān)察干部的培養(yǎng)，通過集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、交流座談、遇到問題即時輔導(dǎo)等方式，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的執(zhí)紀(jì)能力。
二是健全組織，優(yōu)化配備。對全系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍進(jìn)行了集中優(yōu)化管理。著力以基層為重點(diǎn)，不斷充實(shí)、整合、優(yōu)化人力資源，調(diào)整xx業(yè)務(wù)強(qiáng)的黨員干部充實(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍中，去年基層新提拔和交流的紀(jì)檢組長充分發(fā)揮工作效能，帶動基層監(jiān)察干部綜合執(zhí)紀(jì)能力不斷提升。今年以來，基層各單位也不斷充實(shí)年紀(jì)輕、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的干部到紀(jì)檢監(jiān)隊(duì)伍中，努力培養(yǎng)骨干核心力量。
三是嚴(yán)格管理，樹好形象。堅持打鐵必須自身硬、信任不能代替監(jiān)督的原則，狠抓紀(jì)檢監(jiān)察部門和干部的內(nèi)部監(jiān)督，市局紀(jì)檢組加強(qiáng)對基層紀(jì)檢監(jiān)察部門的檢查指導(dǎo)，通過向其他部門了解對紀(jì)檢監(jiān)察部門的反饋，構(gòu)建廣大干部對紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督評價體系，不斷拓寬監(jiān)督渠道，提高監(jiān)督水平。完善對紀(jì)檢監(jiān)察干部的和考評價辦法，以考促管、以考促建，強(qiáng)化自我約束，樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部模范遵規(guī)守紀(jì)的良好形象。
紀(jì)檢工作履行監(jiān)督責(zé)任情況報告篇七
作為支部宣傳委員，我認(rèn)真履行工作職責(zé)，協(xié)助支部書記開展日常的黨員管理、宣傳、培訓(xùn)工作。現(xiàn)將2018年黨的建設(shè)主體責(zé)任履職情況向黨支部書記匯報如下：
認(rèn)真履行宣傳委員職責(zé)，積極落實(shí)黨支部下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。堅持學(xué)習(xí)十九大報告精神、習(xí)近平總書記系列重要講話、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、全國國有企業(yè)黨建工作會議精神、《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》，學(xué)習(xí)黨中央決策部署和上級黨組織的決議決定，嚴(yán)格遵守黨章，自覺踐行黨的宗旨。學(xué)習(xí)研究《黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》，按照書記要求做好意識形態(tài)工作。
嚴(yán)格執(zhí)行集體學(xué)習(xí)和“三會一課”等制度，積極參加“學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，更好的推進(jìn)黨建工作融入運(yùn)營發(fā)展”、“面對巡視結(jié)果，我們應(yīng)當(dāng)怎么看、怎么干”為主題的2次專題研討,以及《深刻領(lǐng)會從嚴(yán)治黨要求，做政治合格黨員》、《重溫十九大精神，不忘初心》2次專題黨課。
切實(shí)發(fā)揮好帶頭學(xué)習(xí)作用，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個堅決維護(hù)”，定期下發(fā)學(xué)習(xí)提醒，對黨員的學(xué)習(xí)及時進(jìn)行督導(dǎo)，在學(xué)習(xí)研討中，帶頭積極進(jìn)行討論發(fā)言，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)的自覺性。
嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。始終在思想上、行動上同黨中央、黨委保持一致，主動維護(hù)公司規(guī)章、制度。堅持強(qiáng)化規(guī)則意識，用制度約束自己，用制度規(guī)范管理。堅持高標(biāo)準(zhǔn)要求，注重實(shí)效。
1.堅持不松勁、不放棄的學(xué)習(xí)態(tài)度，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課，做到反復(fù)溫習(xí)、熟稔于心，注重學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合，使其成為自己履職的、干事的指南。牢固樹立四個意識、堅定四個自信、做到四個服從，在任何情況下都做到信仰不變、立場不移、方向不偏。
2.把貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神以及“十九大”報告精神與推動本職工作結(jié)合起來，務(wù)實(shí)落實(shí)好支部各項(xiàng)工作。
3.繼續(xù)掌握黨建工作流程，規(guī)范管理，提升自身黨建工作能力。
紀(jì)檢工作履行監(jiān)督責(zé)任情況報告篇八
鎮(zhèn)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任工作報告近年來，鎮(zhèn)紀(jì)委認(rèn)真貫徹落實(shí)縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委決策部署，深化“三轉(zhuǎn)”，聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),深入推動全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展?，F(xiàn)將xx年以來鎮(zhèn)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任情況匯報如下：
一、提高思想認(rèn)識，切實(shí)承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任黨的十八屆三中全會《決定》指出：“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。”“兩個責(zé)任”的首次明確，是落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的具體體現(xiàn)；“兩個責(zé)任”的具體落實(shí)，是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的“牛鼻子”，兩者是一個有機(jī)整體。作為黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)，要落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任，就必須協(xié)助黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，督促檢查相關(guān)部門落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗工作任務(wù)，更多地?fù)?dān)負(fù)起懲治腐敗方面的責(zé)任，鐵面執(zhí)紀(jì)，把嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律放在首位，堅決查處違反黨紀(jì)的行為，使紀(jì)律真正成為帶電的高壓線。
風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
二是發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。根據(jù)班子成員分工，組織協(xié)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工，明確了各級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制，努力做到工作職責(zé)和管理到哪，黨風(fēng)廉政的職責(zé)就延伸到哪，真正形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子齊抓共管的工作氛圍。
一是積極推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。堅持“按制度辦事”、“靠制度管人”，制定《鎮(zhèn)影響機(jī)關(guān)效能行為責(zé)任追究及積分警示辦法》，每位干部全年效能積分為60分。對發(fā)現(xiàn)影響機(jī)關(guān)效能10種行為分別扣除不同分值，如果累積記分超過10分的給予口頭效能告誡，累積記分超過20分的給予通報批評并扣發(fā)當(dāng)月考勤獎，累積記分超過30分的給予書面告誡并扣發(fā)年終獎；中層干部累積記分超過40分的予以免職；公務(wù)員累積記分超過60分的予以辭退,企事業(yè)單位人員和臨時用工人員累積記分超過60分的予以解聘。制度執(zhí)行以來，全鎮(zhèn)解聘事業(yè)干部3人，行政干部提前退休2人，解聘合同工23人，處理效能違紀(jì)人員34名，全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能得到明顯改善。
二是嚴(yán)格落實(shí)“三公”管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待各項(xiàng)規(guī)定，xx年公務(wù)接待支出沒有超過公務(wù)接待總額控制數(shù)，與相比下降%。加強(qiáng)公車管理，控制全鎮(zhèn)公車數(shù)量，嚴(yán)格執(zhí)行“三統(tǒng)一、兩定點(diǎn)”管理辦法，在節(jié)假日期間公車入庫，公車費(fèi)用減幅明顯。
三是嚴(yán)格執(zhí)行干部任用條例。嚴(yán)格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部。注重選拔群眾公認(rèn)、注重實(shí)績、在本職崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀的干部。堅持資格條件不符合要求的不提拔，群眾基礎(chǔ)差、威信低的不提拔，嚴(yán)把干部入口關(guān)。堅持大穩(wěn)定、小調(diào)整的調(diào)動交流原則，有計劃、有步驟地推進(jìn)干部交流工作。
一是拓寬信訪舉報渠道。通過值班領(lǐng)導(dǎo)輪流接訪，搭建面對面交流平臺；并設(shè)立舉報電話、舉報信箱及網(wǎng)上舉報郵箱等方式，拓寬信訪舉報渠道和案件線索來源。
二是深入分析舉報信息。每周排摸一次紀(jì)檢信訪糾風(fēng)，調(diào)查范圍涉及違反計劃生育、違反社會治安和違反法律法規(guī)的黨員干部；月底，對群眾信訪舉報情況進(jìn)行綜合分析，及時發(fā)現(xiàn)侵向性、苗頭性的問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，對于查無實(shí)據(jù)的信訪件，及時予以澄清，保護(hù)干部的工作積極性，有效發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的保護(hù)職能。
三是嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件。xx年受理黨員計生違紀(jì)案件8件，初核8件，立案7件，已完成處理7件；受理黨員酒后駕駛違紀(jì)案件3件，立案3件，已完成處理3件；受理信訪件46件，初核46件、立案1件，已調(diào)處46件。同時成功化解信訪積案5件。
一是開展主題教育。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，通過集中學(xué)習(xí)、知識講座、座談交流等形式，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列講話，黨委書記、支部書記帶頭給黨員干部上黨課，旗幟鮮明地反對“四風(fēng)”，從根本上提高了廣大黨員干部的政治覺悟和拒腐防變的能力。
二是強(qiáng)化廉政警示教育。通過定期發(fā)送手機(jī)廉政短信等形式，對黨員干部進(jìn)行廉政提醒教育，引導(dǎo)并增強(qiáng)干部“勤政在崗位、廉政在崗位、奉獻(xiàn)在崗位”的責(zé)任意識。還相繼開展了讀書思廉、媒體宣廉、黨課送廉等活動，濃厚廉政文化氛圍。
圍繞落實(shí)反腐倡廉建設(shè)這一核心，自加壓力，強(qiáng)化措施，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭嚴(yán)明政治紀(jì)律，加大自我監(jiān)督力度。一是要率先垂范，“正己才能正人”。將習(xí)總書記的“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)化于心，外化于行，讓其成為全鎮(zhèn)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的新標(biāo)準(zhǔn)、對照檢查的新標(biāo)尺。鎮(zhèn)紀(jì)委更要按照“打鐵還需自身硬”的要求，做落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)桿，做正心、修身、律己的表率，以上率下帶動基層干部勤政廉政，實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)的徹底好轉(zhuǎn)。二是要堅持圍繞中心，服務(wù)大局。高舉監(jiān)督檢查利劍，為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)農(nóng)民增收提供強(qiáng)有力紀(jì)律保證，切實(shí)保障黨和國家一系列方針政策在農(nóng)村的全面落實(shí)，為建設(shè)秀美田園城市、魅力江南水鄉(xiāng)保好駕、護(hù)好航。
紀(jì)檢工作履行監(jiān)督責(zé)任情況報告篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年上半年，xxx紀(jì)檢組織在集團(tuán)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九屆五中全會和十九屆中央紀(jì)委五次全會精神，全面落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，主動適應(yīng)新形勢，自覺履行新使命，堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，努力推動xxx紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
1.“兩個責(zé)任”落實(shí)情況。
制定《xxx黨支部2021年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任重點(diǎn)任務(wù)》，明確工作責(zé)任和工作任務(wù)，為推動xxx高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)保障；
組織召開xxx2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，研究部署年度重點(diǎn)工作，制定印發(fā)《xxx2021年紀(jì)檢工作要點(diǎn)》；
嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度，制定全年約談工作計劃，約談覆蓋xxx全部中層干部，讓廉政提醒“常伴耳畔”；
組織紀(jì)檢委員下基層調(diào)研活動，對xxx科研采購、研發(fā)費(fèi)用管理等工作開展針對性調(diào)研，確保關(guān)鍵敏感業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)規(guī)范、高效開展工作。
2.黨風(fēng)廉政教育情況。
通過黨支部“三會一課”、主題黨日活動等形式，組織學(xué)習(xí)十九屆中紀(jì)委五次全會精神、公司和集團(tuán)2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神等內(nèi)容，強(qiáng)化黨員干部廉政從業(yè)意識；
組織開展“酒駕”“醉駕”專題教育，杜絕酒后開車的僥幸心理，嚴(yán)禁觸碰違規(guī)違紀(jì)“高壓線”；
組織觀看《治亂清源》警示教育紀(jì)錄片，用觸目驚心的真實(shí)案例警示全體員工要牢固樹立“紅線意識”，做政治上的“老實(shí)人”、工作上的“勤奮人”、思想上的“干凈人”。
3.政治監(jiān)督情況。
監(jiān)督落實(shí)“第一議題”制度，將學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的重要講話和重要指示批示精神作為xxx黨支部委員會“第一議題”，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的最新講話、最新文章、最近指示、最新要求。xxx黨支部支委會上半年集中學(xué)習(xí)9次，黨支部書記領(lǐng)學(xué)，支部成員逐字逐句、原原本本、原汁原味地學(xué)，推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實(shí)里走，切實(shí)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。
監(jiān)督xxx黨支部貫徹落實(shí)公司、集團(tuán)各項(xiàng)決策部署。按照“學(xué)黨史、提站位、保安全、沖目標(biāo)”要求，高質(zhì)量開展xxx黨史學(xué)習(xí)教育，召開專題學(xué)習(xí)會4次，原原本本學(xué)習(xí)“四史”，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，激發(fā)愛黨、愛國、愛社會主義的巨大熱情。組織全體黨員實(shí)地參觀xxx紀(jì)念館，開展“學(xué)黨史、強(qiáng)信念、跟黨走”黨史知識競賽，了解黨和國家事業(yè)的來龍去脈，汲取我們黨和國家的歷史經(jīng)驗(yàn)，正確理解黨和國家歷史上的重大事件和重要人物。深入開展“我為群眾辦實(shí)事”，深化xxx大講堂，邀請內(nèi)外部專家每月定期講座，營造了濃厚的學(xué)習(xí)創(chuàng)新氛圍；
開展“我是黨員我?guī)ь^”，每名黨員結(jié)合實(shí)際帶頭承諾踐諾，帶頭從我做起服務(wù)基層群眾。推動深化改革工作，發(fā)揮橋梁紐帶作用，做好信息上傳下達(dá)，加強(qiáng)員工思想動態(tài)調(diào)研，確保xxx本部及“三小”安全穩(wěn)定。高質(zhì)量完成公司重大專項(xiàng)項(xiàng)目驗(yàn)收，加快推進(jìn)在研科技項(xiàng)目進(jìn)展，全力沖刺半年目標(biāo)任務(wù)，以優(yōu)異成績禮獻(xiàn)黨的百年華誕。
4.日常監(jiān)督情況。
加強(qiáng)對中央“八項(xiàng)規(guī)定”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)政策規(guī)定在xxx領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員中的貫徹執(zhí)行。緊盯元旦、春節(jié)、清明、端午等重要關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，履行重大節(jié)假日節(jié)前廉政提醒職責(zé)，運(yùn)用發(fā)送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀(jì)律要求傳達(dá)到每位黨員干部，節(jié)后及時上報重大節(jié)日期間落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況報告單，積極營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。
5.自查自糾及巡視配合情況。
全力做好公司巡視配合，xxx紀(jì)檢委員作為事業(yè)部巡視對接人員，第一時間、第一速度響應(yīng)反饋事業(yè)部層面相關(guān)事項(xiàng)，支撐專人到集團(tuán)紀(jì)委辦、人資部協(xié)助開展巡視配合，圓滿完成相關(guān)任務(wù)。嚴(yán)格落實(shí)巡視整改要求，結(jié)合《巡視發(fā)現(xiàn)共性問題清單》對xxx車輛管理、資金崗位人員管理、差旅報銷管理、黨的建設(shè)等領(lǐng)域開展自查自糾。經(jīng)自查，上述領(lǐng)域均未發(fā)現(xiàn)問題。堅決執(zhí)行集團(tuán)巡視整改要求，進(jìn)一步完善落實(shí)出差申請、接待申請、用車申請、交流干部管理相關(guān)規(guī)范等，充分發(fā)揮巡視對健全機(jī)制、規(guī)范管理的作用，持續(xù)打造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
二、存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足。
上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作雖取得一定成果，但仍存在一些問題與不足，具體表現(xiàn)在，一是廉潔教育活動形式單一。上半年雖按要求，組織全體黨員和關(guān)鍵崗位人員開展了黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)，但教育活動開展形式較為單一，利用紅色資源開展現(xiàn)場警示教育不夠，心靈震懾效果不強(qiáng)。二是黨風(fēng)廉政約談針對性不強(qiáng)。約談一般性、籠統(tǒng)性的內(nèi)容較多，結(jié)合工作性質(zhì)和崗位特點(diǎn)“指名道姓”直指痛點(diǎn)不夠，未能充分發(fā)揮約談對實(shí)際業(yè)務(wù)工作的預(yù)警指導(dǎo)作用。三是紀(jì)檢監(jiān)察人員履職能力需進(jìn)一步提升。紀(jì)檢人員理論水平、業(yè)務(wù)能力與崗位要求還有差距，需通過持續(xù)學(xué)習(xí)、參加培訓(xùn)交流，緊跟紀(jì)檢工作最新要求，不斷提升紀(jì)檢人員綜合素質(zhì)。
三、2021年下半年重點(diǎn)工作。
1.做準(zhǔn)做實(shí)政治監(jiān)督。持續(xù)落實(shí)“第一議題”制度，督促xxx黨支部和黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和憲法法律法規(guī)，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩；
持續(xù)加強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)教育、疫情防控、厲行節(jié)約堅決制止餐飲浪費(fèi)等領(lǐng)域監(jiān)督。
2.強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督。持續(xù)加強(qiáng)“三重一大”決策程序監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行；
深化關(guān)鍵領(lǐng)域重要環(huán)節(jié)監(jiān)督，對組織人事、科研采購、研發(fā)費(fèi)用管理等存在的廉潔風(fēng)險的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行定期隱患排查。
3.持續(xù)加強(qiáng)日常監(jiān)督。持續(xù)開展黨風(fēng)廉政談話，履行黨政負(fù)責(zé)人找班子成員談、班子成員找分管部門責(zé)任人談的逐級向下約談機(jī)制，加強(qiáng)關(guān)鍵崗位從業(yè)人員的廉政提醒，時刻保持自廉自清的工作作風(fēng)；
持續(xù)開展重大節(jié)假日落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況監(jiān)督，履行節(jié)前廉政提醒職責(zé)，營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氣氛。
4.豐富廉潔教育形式。積極拓展利用本市本地紅色教育資源開展廉潔教育，進(jìn)一步提高廉潔教育的浸潤效果；
積極利用影視視聽等多媒體工具開展警示教育，引導(dǎo)廣大黨員干部在復(fù)雜局面中時刻保持黨員的先進(jìn)性和純潔性。
5.提升紀(jì)檢人員履職能力和水平。積極參加公司和集團(tuán)組織的紀(jì)檢理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，加固履職能力底板。落實(shí)紀(jì)檢履職情況檢查考核應(yīng)用，打造政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、作風(fēng)務(wù)實(shí)、紀(jì)律嚴(yán)明的紀(jì)檢隊(duì)伍。
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紀(jì)檢工作履行監(jiān)督責(zé)任情況報告篇十
2020年，xx公司堅持貫徹黨的十九大、十九屆四中全會、中紀(jì)委十九屆四次全會以及省紀(jì)委九屆五次全會精神，深入貫徹落實(shí)公司紀(jì)委各項(xiàng)工作精神，結(jié)合公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單》要求,著力從落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、開展廉政教育、加強(qiáng)效能監(jiān)察等方面著手，全力發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,未發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)事件。主要工作如下:。
一、強(qiáng)化責(zé)任分工，全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。堅持落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，由黨政負(fù)責(zé)人承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，其他班子成員也要履行“一崗雙責(zé)”，做到既認(rèn)真履行好分管的黨務(wù)和行政工作職責(zé)，又全面落實(shí)抓好分管部門人員黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)合力。
組織全體科級人員進(jìn)行廉政承諾，進(jìn)一步深化了科級人員的一崗雙責(zé)意識。
堅持完成省委巡視整改相關(guān)工作。圍繞省委巡視反饋意見提出的四個方面14項(xiàng)問題28個具體表現(xiàn)，對照整改、提升，進(jìn)行了建章立制，完成了有關(guān)工作。
二、強(qiáng)化部署落實(shí)，著力改進(jìn)工作作風(fēng)。
深入推進(jìn)“糾正四風(fēng)和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治”工作，及時完成各項(xiàng)階段性工作；
嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，在精簡會議、工程物資招標(biāo)等方面率先垂范，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，積極營造廉政氛圍，為改進(jìn)工作作風(fēng)奠定了堅實(shí)的思想基礎(chǔ)。
加強(qiáng)疫情防控工作監(jiān)督。針對各子分公司疫情防控工作落實(shí)情況，不定期深入現(xiàn)場，抽查各項(xiàng)措施落實(shí)情況。采取各單位重點(diǎn)工作進(jìn)度周匯報和月匯報的方式，由綜合部督促檢查、通報各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)情況，形成監(jiān)管機(jī)制，達(dá)到改進(jìn)工作作風(fēng)和提升工作執(zhí)行力的目的。同時以績效考評為契機(jī)，采取績效與單位及個人獎金掛鉤的方式，實(shí)現(xiàn)績效考評體系對促進(jìn)整體工作水平提升、改進(jìn)工作作風(fēng)的目的。
加強(qiáng)重點(diǎn)節(jié)期監(jiān)督檢查。利用元旦、春節(jié)、五一、清明、端午節(jié)等時機(jī)，深入基層檢查四風(fēng)執(zhí)行情況，同時以“緊盯黨員干部作風(fēng)”要求為契機(jī)，由紀(jì)委書記帶隊(duì)，紀(jì)委委員參加，檢查各作業(yè)區(qū)獎金分配、值班機(jī)制落實(shí)、員工精神面貌、辦公用房面積、疫情防控措施落實(shí)、當(dāng)前重點(diǎn)工作落實(shí)、是否存在鋪張浪費(fèi)等內(nèi)容，進(jìn)一步強(qiáng)化基層作風(fēng)建設(shè)，營造良好的工作氛圍，年初以來累計檢查近10次。
三、
堅持將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，強(qiáng)化制度體系建設(shè)。
會中集思廣益、周密考慮、科學(xué)決策；
加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用的審核和檢查，最大限度壓縮各類費(fèi)用。
堅持權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控制度。利用每年《管控體系》修訂的機(jī)會,重點(diǎn)從工程招投標(biāo)、備件物資采購、人事任免、獎金分配、財務(wù)結(jié)算等方面修訂制度，累計30余個。通過對日常合同審批、招標(biāo)流程監(jiān)督與廉政制度的適時修訂，進(jìn)一步強(qiáng)化了制度流程的執(zhí)行與規(guī)則意識，全年無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，為生產(chǎn)順行奠定了制度基礎(chǔ)，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好氛圍。
嚴(yán)格執(zhí)行談話制度。結(jié)合xx公司實(shí)際情況,把落實(shí)談話制度作為加強(qiáng)教育的重要抓手。班子成員根據(jù)階段工作進(jìn)展情況，與科級人員談心交流、溝通了解，對傾向性和苗子性問題及時提醒。根據(jù)職責(zé)權(quán)限，班子成員與近年來新提拔的科級人員進(jìn)行談話，提出工作要求與期望,對干部廉潔自律、防腐拒變起到了良好的提醒和激勵作用。
四、強(qiáng)化廉政意識，積極開展廉政教育。
在“七一”前夕，班子成員適時參加黨支部的廉政黨課，與基層黨員積極座談，宣傳廉政知識，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員廉潔自律的意識。
結(jié)合法定節(jié)期特點(diǎn)，做好廉政警示教育。將廉政教育與企業(yè)理念相結(jié)合。加強(qiáng)企業(yè)管理理念的宣貫，通過這種潛移默化的意識提升，把xx公司的利益與員工利益緊密聯(lián)系起來。無論是在各類招投標(biāo)工作，還是各類管理工作中，都體現(xiàn)出氣體公司的各類理念，做到員工與企業(yè)休戚相關(guān)。同時，在春節(jié)、國慶、中秋等重點(diǎn)敏感時期，在科級人員、重點(diǎn)崗位員工中集中開展了系列黨風(fēng)廉政教育，重點(diǎn)學(xué)習(xí)各類文件規(guī)定精神、招標(biāo)事項(xiàng)、保密知識及《警醒》《叩問初心》等警示資料，加上黨支部自行組織的學(xué)習(xí)，上半年累計學(xué)習(xí)人次達(dá)236人次，使黨員、重點(diǎn)崗位人員的法律、自律與責(zé)任意識得到進(jìn)一步深化，學(xué)習(xí)收到了積極成效。
五、強(qiáng)化監(jiān)督監(jiān)察，增加經(jīng)濟(jì)效益。
堅持做好廉政風(fēng)險防控工作。為加強(qiáng)對廉政風(fēng)險易發(fā)高發(fā)環(huán)節(jié)的監(jiān)督監(jiān)察，成立專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定方案、部署安排、推進(jìn)實(shí)施。堅持在工程建設(shè)、物資采購、人事任免、獎金分配、招待費(fèi)管理、產(chǎn)品運(yùn)輸6方面，梳理了12個風(fēng)險點(diǎn)及12項(xiàng)防控措施。采取各單位每月自查、紀(jì)檢部門集中檢查相結(jié)合的方式，對廉政風(fēng)險點(diǎn)把好流程關(guān)，形成長效機(jī)制，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
加強(qiáng)效能監(jiān)察工作。一是加強(qiáng)工程建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)察。河鋼樂鋼制氧項(xiàng)目是我單位目前重點(diǎn)建設(shè)的項(xiàng)目，成立監(jiān)察小組，按照公司《招投標(biāo)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作管理辦法》的要求，對工程開標(biāo)、評標(biāo)流程進(jìn)行全過程監(jiān)控，確保招標(biāo)的公開透明。上半年參與開標(biāo)評標(biāo)監(jiān)督項(xiàng)目20余個。二是加強(qiáng)備件物資采購項(xiàng)目監(jiān)察。對日常設(shè)備物資采購、設(shè)備進(jìn)廠驗(yàn)收等過程實(shí)施有效監(jiān)控，通過詢比價、競爭性談判等形式采購的監(jiān)督，確保流程規(guī)范，降低費(fèi)用成本。三是加強(qiáng)合同審批監(jiān)察，以協(xié)同辦公平臺線上審批為契機(jī)，加強(qiáng)對各行權(quán)流程（審批節(jié)點(diǎn)）的監(jiān)控，目前累計審核合同105份，避免了因合同糾紛造成的經(jīng)濟(jì)損失。
下半年，xx公司將繼續(xù)按照上級要求，著力發(fā)揮好紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，繼續(xù)營造風(fēng)清氣正的良好氛圍，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷深入。
紀(jì)檢工作履行監(jiān)督責(zé)任情況報告篇十一
2019年是中華人民共和國成立70周年，是實(shí)現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年。xx隊(duì)紀(jì)檢組以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆三中四中全會精神，忠實(shí)履行黨章和憲法賦予的職責(zé)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，順應(yīng)新形勢、抓住新機(jī)遇、展現(xiàn)新作為。
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，以學(xué)促干、邊干邊學(xué)，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下真功夫、實(shí)功夫，做到學(xué)思用貫通、知信行合一。尤其是在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，緊扣主題主線，在學(xué)深悟透上持續(xù)發(fā)力，主動接受教育，改造主觀世界，堅守初心使命，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，深入開展調(diào)查研究。
督促黨組調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成“一把手負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)”的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。分解黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)到每名班子成員和相關(guān)責(zé)任科室，明確工作職責(zé)，細(xì)化防范風(fēng)險點(diǎn)。協(xié)助黨組與各科室負(fù)責(zé)人簽訂了2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的責(zé)任體系和齊抓共管的工作格局。
一是鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果。緊盯元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等重要節(jié)點(diǎn)正風(fēng)肅紀(jì)，常態(tài)化、多樣化開展集中約談、暗訪督查。督促班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人開展黨風(fēng)廉政約談，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報。紀(jì)檢組約談會計、出納等重要崗位責(zé)任人。嚴(yán)格按照制度要求，支部書記、班子成員為職工上廉政黨課。組織學(xué)習(xí)《監(jiān)察法》中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《紀(jì)檢通訊》等。組織干部到四川錦江法紀(jì)教育基地參觀學(xué)習(xí)，接受警示教育。
二是加強(qiáng)對“三重一大”落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。一是加強(qiáng)對財務(wù)崗位財務(wù)活動的監(jiān)督。重點(diǎn)是對政府采購、培訓(xùn)會議開支情況、物品購置情況進(jìn)行紀(jì)檢審核。同時，督促財務(wù)每個季度進(jìn)行賬務(wù)公開。二是堅持對黨組及班子執(zhí)行民主集中制、“一把手末位表態(tài)”等制度執(zhí)行的監(jiān)督。在重大決策、干部推薦、重要項(xiàng)目安排和大額資金使用方面，主動積極參與全程監(jiān)督，做到從醞釀、討論、表決到執(zhí)行的全程跟蹤。三是對重點(diǎn)工作尤其是數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查。重點(diǎn)圍繞居民人均可支配收入、農(nóng)業(yè)產(chǎn)值、糧食產(chǎn)量等數(shù)據(jù)評估工作進(jìn)行監(jiān)督。
三是精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。聚焦監(jiān)督第一職責(zé)，著力在強(qiáng)化日常監(jiān)督、長期監(jiān)督上積極作為。堅持監(jiān)督與懲治兩手抓、兩手硬，把監(jiān)督工作做實(shí)做具體。嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例、強(qiáng)化紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)專責(zé)監(jiān)督。深挖細(xì)查“四風(fēng)”隱形變異、改頭換面等問題，一個節(jié)點(diǎn)一個節(jié)點(diǎn)堅守，堅決防止不良風(fēng)氣反彈回期。堅持懲前毖后、治病救人。認(rèn)真執(zhí)行黨紀(jì)處分條例，嚴(yán)格依法行使監(jiān)察權(quán)。精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)，把握政策界限，健全轉(zhuǎn)化機(jī)制。
（一）整治統(tǒng)計造假問題。
對照“不忘初心、牢記使命”主題教育總體要求，聚焦數(shù)據(jù)質(zhì)量、執(zhí)法能力、執(zhí)法規(guī)范三個方面，認(rèn)真聽取本單位黨員干部及聘請的輔助調(diào)查員的意見建議，逐一開展排查，檢視問題。督促黨組及時召開專題會議，研究細(xì)化整改措施，限時完成整改。對《意見》《辦法》進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再貫徹、再落實(shí)，堅決維護(hù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量這個統(tǒng)計工作的“生命線”，確保統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量實(shí)打?qū)崱⒂才鲇病?BR> （二）整治扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題。
嚴(yán)格按照《國家統(tǒng)計局xx調(diào)查隊(duì)開展扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項(xiàng)治理的工作方案》要求，從思想認(rèn)識、責(zé)任落實(shí)、工作措施、資金管理、工作作風(fēng)、考核監(jiān)督六個方面開展專項(xiàng)治理工作。要求全隊(duì)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作重要論述，堅持把脫貧攻堅作為重大政治任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)脫貧攻堅責(zé)任制，以吹糠見米、滾石上山的勁頭，把工作做好，把承諾履行好，將紀(jì)律監(jiān)督貫穿于“精準(zhǔn)扶貧”始終。
（三）整治領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利問題。
督促班子成員對照《領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利自查登記表》所列項(xiàng)目逐項(xiàng)對照自查，查看是否存在領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利問題，是否存在靠數(shù)吃數(shù)、以數(shù)謀私的行為并填報如實(shí)填寫自查登記表。
（四）整治形式主義、官僚主義問題。
從堅持政治原則、嚴(yán)明政治紀(jì)律的高度，深化集中整治形式主義、官僚主義成果，深刻剖析成因，健全相關(guān)制度。緊盯對黨中央重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的錯誤表現(xiàn)，嚴(yán)肅查處空泛表態(tài)、應(yīng)景造勢、敷衍塞責(zé)、出工不出力等突出問題。帶頭查擺解決本單位、本人存在的形式主義、官僚主義問題。發(fā)揮問責(zé)利劍作用，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，對落實(shí)責(zé)任不力，嚴(yán)肅問責(zé)。
（五）整治黃賭毒和黑惡勢力問題。
要求全隊(duì)黨員干部帶頭遵紀(jì)守法，切實(shí)管好自己和親屬，堅決不參與黑惡組織，不從事涉黑涉惡違法犯罪，堅決不包庇、放縱黑惡勢力，敢于同涉黑涉惡行為作斗爭。
紀(jì)檢工作履行監(jiān)督責(zé)任情況報告篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
縣2021年履行監(jiān)督責(zé)任情況的報告
今年以來，xxx縣紀(jì)委監(jiān)委深入貫徹落實(shí)***紀(jì)委、國家監(jiān)委和xx紀(jì)委監(jiān)委各項(xiàng)決策部署，迅速聚焦落實(shí)x***、x***會議精神，認(rèn)真落實(shí)x紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要求，為全面完成全年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，確保社會大局保持和諧穩(wěn)定提供堅強(qiáng)xxx保障。
始終把“兩個維護(hù)”作為根本xxx責(zé)任，一以貫之學(xué)懂弄通做實(shí)x平新時代中國特色社會主義思想，提高運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法分析解決實(shí)際問題的能力。突出抓好黨的x***精神，跟進(jìn)學(xué)習(xí)xxx最新重要講話和重要指示批示精神。聚焦x等重點(diǎn)工作等重點(diǎn)常態(tài)化跟進(jìn)監(jiān)督，累計發(fā)現(xiàn)問題x個，督促整改x條，立案x件，運(yùn)用“第一種形態(tài)”x人次，給予黨紀(jì)政務(wù)處分x人。堅持把嚴(yán)肅黨的xxx紀(jì)律特別是xxx紀(jì)律始終擺在首位，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)和處置違反xxx紀(jì)律問題線索，重點(diǎn)清查干部“x”，深挖徹查xxxxxx立場不堅定、背離初心使命的“x”，做到“懲”的一手要硬，“治”的一手也要硬，最大限度爭取和凝聚人心，今年以來查處違反xxx紀(jì)律案件x件。
究制定涵蓋縣鄉(xiāng)兩級黨委（黨組）主體責(zé)任、書記“第一責(zé)任人”責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督責(zé)任的4類責(zé)任清單，發(fā)揮專責(zé)監(jiān)督推動作用，持續(xù)壓緊壓實(shí)黨委（黨組）全嚴(yán)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。對照x責(zé)任清單，階段性向縣委呈報重點(diǎn)工作建議，今年以來，向縣委呈報履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任提示單x份，呈送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督檢查審查調(diào)查專報x次，專項(xiàng)整治監(jiān)督情況專報
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看x次。向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨委（黨組）發(fā)放工作提示單x份。每季度通報一次全縣各級黨組織主要負(fù)責(zé)人運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”情況，持續(xù)倒逼責(zé)任落實(shí)，截至目前，全縣各級黨委（黨組）運(yùn)用“第一種形態(tài)”處置x人次，同比增長x %，其中縣委書記運(yùn)用“第一種形態(tài)”處置x人次，縣委班子成員運(yùn)用“第一種形態(tài)”處置x人次。協(xié)助縣委召開全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，做好每半年一次的xxx生態(tài)分析研判工作，督促各級黨委（黨組）認(rèn)真分析研判本部門、本領(lǐng)域的xxx生態(tài)，按季度召開縣直部門黨組（黨委）履行“兩個責(zé)任”會議，不斷推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作向縱深發(fā)展。
堅持“嚴(yán)”的主基調(diào)不動搖，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強(qiáng)高壓、長震懾，堅持受賄行賄一起查，用好“x”辦案機(jī)制，班子成員盯案督辦，不斷加大線索處置力度，著力查處政策支持力度大、投資密集、資源集中的重點(diǎn)領(lǐng)域，招投標(biāo)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，特別是xxx問題和經(jīng)濟(jì)問題交織的腐敗案件，以及“雅賄”“影子股東”等隱性腐敗。今年以來，共接收信訪舉報x件次，處置問題線索x件；立案x件，結(jié)案x件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分xx人，采取留置措施x人，涉嫌犯罪移送檢察機(jī)關(guān)x人，挽回經(jīng)濟(jì)損失x萬元。運(yùn)用“四種形態(tài)”占比為xx。加大政法系統(tǒng)腐敗懲治力度，嚴(yán)懲濫用職權(quán)、徇私枉法行為，共核查線x條、立案x件、結(jié)案x件。高度關(guān)注年輕干部違紀(jì)違法問題，加強(qiáng)教育管理監(jiān)督。堅持把思想工作貫穿執(zhí)紀(jì)審查和監(jiān)察調(diào)查全過程，實(shí)現(xiàn)效果、紀(jì)法效果、社會效果有機(jī)統(tǒng)一。科學(xué)把握“懲、治、防”辯證統(tǒng)一關(guān)系，堅持嚴(yán)懲腐敗和嚴(yán)密制度、嚴(yán)格要求、嚴(yán)肅教育緊密結(jié)合，制定《xxx縣關(guān)于落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察建議以案促改“后半篇文章”的工作方案》，扎實(shí)開展以案促改、以案促治，著力解決積弊沉疴，扎緊制度籠子，完善監(jiān)督體系。常態(tài)化開展理想信念、思想道德和黨紀(jì)國法教育，做實(shí)同級同類干部警示教育。抓實(shí)“清廉機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動，打造x個示范單位、x個示范鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、x個示范村；不斷加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部修身律己、潤心鑄魂，樹立正確的世界觀人生觀價值觀。運(yùn)用好“清風(fēng)xxx”公眾號等載體，講好xxx全面從嚴(yán)治黨的故事，截至目前已刊發(fā)x期x篇文章，關(guān)注人數(shù)已達(dá)x。
鍥而不舍落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，密切關(guān)注苗頭性、傾向性、潛在性問題，對餐飲浪費(fèi)行為長期監(jiān)督，督促各級黨組織勤儉節(jié)約、過緊日子；積極整合監(jiān)督力量，開展“監(jiān)督+再監(jiān)督”聯(lián)合檢查，組織開展“元旦”“春節(jié)”“兩會”期間等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)“四風(fēng)”情況監(jiān)督檢查，對享樂主義、奢靡之風(fēng)露頭就打，對違規(guī)收送名貴特產(chǎn)、禮品禮金問題嚴(yán)肅整治，對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象時刻防范，對“一桌餐”“會所宴”“變相游”等隱形變異“四風(fēng)”問題高度警惕，不斷加大查處問責(zé)和通報曝光力度，堅決防反彈回潮、防隱形變異、防疲勞厭戰(zhàn)。今年以來，共發(fā)現(xiàn)問題x條，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”處置x人次，移送問題線索x條；查處享樂主義、奢靡之風(fēng)問題x件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分x人，查處形式主義、官僚主義問題x件，印發(fā)通報x期，公開曝光x起違反***八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例。注重從干部群眾反映和信訪舉報中掌握實(shí)情，建立信訪“微監(jiān)督”平臺，截至目前，共收集各類問題線索x條，運(yùn)用“第一種形態(tài)”處置x人次，涉嫌違紀(jì)立案審查x件。堅持糾“四風(fēng)”和樹新風(fēng)并舉，制發(fā)《關(guān)于開展“好家風(fēng)見初心”家風(fēng)建設(shè)助廉活動方案》，教育引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格管好家屬子女，養(yǎng)成良好家教家風(fēng)。
突出整治群眾身邊的腐敗和不正之風(fēng)問題，深入開展xx等專項(xiàng)督查，全力保障黨***惠民富民、促進(jìn)共同富裕政策措施落地落實(shí)，截至目前發(fā)現(xiàn)問題線索x條，查處損害群眾利益案件x件x人。開展重點(diǎn)村黨組織書記“提級監(jiān)督”工作，通過對口聯(lián)系、查閱資料、入戶走訪等形式，發(fā)現(xiàn)問題x條，督促完善財務(wù)、資產(chǎn)管理、資金發(fā)放等x項(xiàng)制度。動態(tài)更新x項(xiàng)“小微權(quán)力”清單及運(yùn)行流程，堅持統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、一貫到底，為x個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、x個村（社區(qū)）統(tǒng)一印制“小微權(quán)力”監(jiān)督宣傳品，印制清單及運(yùn)行手冊x份、活頁夾x套、雙語漫畫宣傳折頁x余張，制作常用流程圖展板x套，覆蓋每個村（社區(qū)）宣傳陣地，做到服務(wù)大廳各崗位前“一崗一冊”、“一崗一夾”。制定村級“三員”《重點(diǎn)工作監(jiān)督清單》，定期向村級“三員”推送監(jiān)督清單，x名紀(jì)檢監(jiān)察干部包聯(lián)x名“三員”，深入開展“小微權(quán)力”監(jiān)督培訓(xùn)等多種形式培訓(xùn)，不斷提高“兩員”履職能力。截至目前，“三員”收集問題x條，運(yùn)用“第一種形態(tài)”處置x人，立案x件。
開展“巡視巡察整改和成果運(yùn)用提升年”行動，實(shí)施巡察“書記工程”，按照一屆黨委巡察全覆蓋要求，緊扣收官之年重點(diǎn)任務(wù)，認(rèn)真抓好本屆黨委巡察的收尾工作，目前，已對x個單位開展常規(guī)巡察，對x個黨組織開展巡察“回頭看”，移交問題線索x條，已完成一屆黨委巡察x卷業(yè)務(wù)檔案的組卷整理。開展“x”，提升巡察整改成效。開展了xx系統(tǒng)教育整頓專項(xiàng)巡察，發(fā)現(xiàn)問題x件。把巡視巡察整改作為當(dāng)前重大政治，以整改x巡視組反饋問題為重點(diǎn)，同時，做好x第三巡視組反饋問題整改，建立完善制度x項(xiàng)。
帶頭加強(qiáng)xxx建設(shè)，在堅決維護(hù)黨***權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、堅決貫徹黨***重大決策部署上帶好頭、作表率，發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”作用。落實(shí)好地區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)yq，落實(shí)“黨建+模范機(jī)關(guān)”建設(shè)，用好“四邊”工作法、“x”干部錘煉機(jī)制，常態(tài)化開展“培訓(xùn)、練兵”“每周一考”及在線測試x場次，參與各類培訓(xùn)、調(diào)訓(xùn)x人次。開展派駐監(jiān)督提升行動，積極與地區(qū)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組開展“共學(xué)共建”活動，開展派駐（派出）機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)知識測試x場次，不斷提升監(jiān)督檢查、審查調(diào)查業(yè)務(wù)水平。開設(shè)“xx”夜校微課堂，通過集中學(xué)習(xí)、測試、分享心得、講黨史故事等方式讓干部學(xué)史知廉。引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部從黨史教育中感悟初心使命，把“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動與“訪惠聚”駐村工作有機(jī)結(jié)合起來，機(jī)關(guān)班子成員帶頭開展x***精神學(xué)習(xí)、x***精神學(xué)習(xí)x場、專題黨課x次，受教育人員x人次。堅持嚴(yán)管厚愛結(jié)合，把“嚴(yán)”字體現(xiàn)到日常管理全過程，堅持鐵面無私清理門戶，用更嚴(yán)的監(jiān)督約束防治“燈下黑”，對標(biāo)落實(shí)行為規(guī)范，班子成員運(yùn)用“第一種形態(tài)”x人次，給予黨紀(jì)政務(wù)處分x人。
對穩(wěn)中求進(jìn)的總基調(diào)理解不到位，在態(tài)勢和數(shù)量上不夠“穩(wěn)”。xxx紀(jì)律監(jiān)督效果不理想，特別是xxx“零案件”，對xxx紀(jì)律研究不夠，在處置問題線索時不夠科學(xué)有效，存在簡單化思想，在監(jiān)督檢查、審查調(diào)查中對于“x”的甄別查處辦法不多，發(fā)現(xiàn)問題不及時，紀(jì)律審查不深入。
個別黨委（黨組）不會抓、不愿抓的現(xiàn)象依然存在，被動依靠紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)推動主體責(zé)任落實(shí)，主動加強(qiáng)事前監(jiān)管意識不強(qiáng)。部分黨組織主要負(fù)責(zé)人第一責(zé)任人責(zé)任意識有待提升，對同級監(jiān)督認(rèn)識不夠到位，主動接受監(jiān)督意識和運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”意識不強(qiáng)，運(yùn)用不到位、不規(guī)范情況較為普遍。
新進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍干部較多，全日制學(xué)歷為法學(xué)、財會、審計等專業(yè)占比x，有辦案經(jīng)驗(yàn)的占比為x，仍然存在專業(yè)知識匱乏、工作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)不足等問題，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)水平難以在短期內(nèi)得到有效提升。
運(yùn)用好“x”辦案聯(lián)動機(jī)制，發(fā)揮好縣委反腐敗協(xié)調(diào)小組作用，采取“x”辦案調(diào)度機(jī)制，每季度組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展案件互學(xué)互查互評，班子成員定期調(diào)度，對發(fā)現(xiàn)的問題及時梳理匯總，推進(jìn)整改，切實(shí)提高辦案質(zhì)量。用好紀(jì)檢監(jiān)察建議書，確保以案促改落實(shí)到位，扎實(shí)做好處分人員回訪教育，落實(shí)受處分人員回訪教育實(shí)施辦法，有針對性地開展訪談活動。
是強(qiáng)化政治監(jiān)督。重點(diǎn)對x等方面開展監(jiān)督檢查。聚焦縣委擴(kuò)大會議的部署，盯住x事，加大監(jiān)督推動力度，以紀(jì)檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量保障經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的高質(zhì)量。二是強(qiáng)化對部門公權(quán)力的監(jiān)督。認(rèn)真梳理x，探索部門（單位）廉政風(fēng)險動態(tài)檢測預(yù)警機(jī)制，突出對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，加強(qiáng)和改進(jìn)同級監(jiān)督。三是做細(xì)日常監(jiān)督。持續(xù)糾治“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義問題。做實(shí)巡察“后半篇文章”，做好巡視反饋問題后續(xù)整改和鞏固提升工作。四是做實(shí)基層監(jiān)督。深入落實(shí) “鞏固拓展‘小微權(quán)力’深化基層監(jiān)督宣傳月”x條措施，運(yùn)用好紀(jì)檢監(jiān)察干部包聯(lián)“兩員”機(jī)制，加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)提升“兩員”主動發(fā)現(xiàn)問題能力，完善重點(diǎn)村提級監(jiān)督。
認(rèn)真研究制定《2021-2025年xxx委巡察工作五年規(guī)劃》和2021年巡察工作計劃，科學(xué)有序推進(jìn)政治巡察。立足常規(guī)巡察，有針對性地開展專項(xiàng)巡察和巡察“回頭看”。建立巡察上下聯(lián)動監(jiān)督網(wǎng)。推進(jìn)“巡視巡察整改和成果運(yùn)用提升年”， 協(xié)助縣委進(jìn)一步壓實(shí)各級黨組織的責(zé)任。推動巡察與紀(jì)律、監(jiān)察、派駐等監(jiān)督統(tǒng)籌銜接，與組織、政法、審計、統(tǒng)計等監(jiān)督協(xié)作配合，同向發(fā)力、形成監(jiān)督合力。
一是突出政治引領(lǐng)，推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)，班子成員帶頭先學(xué)一步，學(xué)深一層，帶動紀(jì)檢監(jiān)察干部“大練兵”，形成一級帶著一級學(xué)，一級帶著一級干的局面。結(jié)合“訪惠聚”駐村、“民族團(tuán)結(jié)一家親”聯(lián)誼活動、扶貧幫困、志愿服務(wù)等持續(xù)深化“我為群眾辦實(shí)事”活動。二是持續(xù)抓好“x”微課堂，實(shí)行全員上講臺，以講促學(xué)，深化練兵培訓(xùn)，實(shí)施“x”實(shí)踐鍛煉，加大線上培訓(xùn)力度，依托各類培訓(xùn)資源精準(zhǔn)開展政治和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式，進(jìn)一步深化、提升、拓展全員培訓(xùn)成果，切實(shí)提升全員培訓(xùn)質(zhì)效。
紀(jì)檢工作履行監(jiān)督責(zé)任情況報告篇十三
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是黨內(nèi)監(jiān)督的專門機(jī)關(guān)，承擔(dān)著維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的神圣使命。派駐機(jī)構(gòu)如何有效理順工作關(guān)系、明確監(jiān)督職責(zé)、提高履職能力，開展有效監(jiān)督，真正發(fā)揮出派的權(quán)威和駐的優(yōu)勢，把紀(jì)律挺在前面，立起來、嚴(yán)起來、執(zhí)行到位，任何時候都做到知輕重、曉進(jìn)退、明是非、守分寸、聽招呼，做政治上的“明白人”。在此談幾點(diǎn)粗淺的體會。
由于歷史原因，有些派駐機(jī)構(gòu)干部長期形成的圍著駐在部門轉(zhuǎn)的行為定勢、思維慣性根深蒂固，對派出機(jī)關(guān)的認(rèn)同感、歸屬感差，在受誰領(lǐng)導(dǎo)、對誰負(fù)責(zé)的問題上認(rèn)識有偏差。遇到情況向駐在部門領(lǐng)導(dǎo)請示匯報多，主動向市紀(jì)委請示報告不夠。與駐在部門習(xí)慣于領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，對監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系不適應(yīng)，派駐機(jī)構(gòu)對派出機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)的意識淡漠。有些派駐機(jī)構(gòu)的干部仍把自己當(dāng)做駐在部門的干部，而沒有把自己看作市紀(jì)委的干部。一要抓統(tǒng)管。如果派出紀(jì)委對派駐機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)不夠堅強(qiáng)有力，就有可能讓派駐機(jī)構(gòu)對駐在部門產(chǎn)生依附性，對發(fā)生的問題捂著、悶著，出現(xiàn)“派的無力”。派出機(jī)關(guān)要加強(qiáng)對派駐機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)，逐步建立健全紀(jì)委班子成員聯(lián)系派駐紀(jì)檢組、派駐紀(jì)檢組工作匯報等制度，要對派駐機(jī)構(gòu)履職的方式出臺專門意見，增強(qiáng)對派駐機(jī)構(gòu)管理指導(dǎo)工作的針對性和實(shí)效性。打通派駐機(jī)構(gòu)和市紀(jì)委機(jī)關(guān)的干部交流、培養(yǎng)、晉升的渠道。在派駐機(jī)構(gòu)管理上實(shí)行“四統(tǒng)一”，即統(tǒng)一編制職數(shù)、統(tǒng)一干部調(diào)度、統(tǒng)一經(jīng)費(fèi)保障、統(tǒng)一考核獎懲，由市紀(jì)委統(tǒng)一實(shí)行人、財、物、事一體化管理。采取單獨(dú)派駐和歸口派駐相結(jié)合的方式。對系統(tǒng)規(guī)模大、直屬單位多、監(jiān)督對象廣的部門，單獨(dú)設(shè)置派駐機(jī)構(gòu)；對業(yè)務(wù)相近相關(guān)或者系統(tǒng)規(guī)模小、監(jiān)督對象少的部門，歸口設(shè)置派駐機(jī)構(gòu)。二要定準(zhǔn)位。過去，派駐機(jī)構(gòu)大多存在主責(zé)不清、定位不準(zhǔn)、監(jiān)督不力情況，不少駐在部門往往還把派駐機(jī)構(gòu)視為內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，讓其承擔(dān)大量的黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作及其他一些相關(guān)業(yè)務(wù)，工作領(lǐng)域過寬、戰(zhàn)線過長、精力分散、“大包大攬”，導(dǎo)致“種了別人田，荒了自己地”，弱化了執(zhí)紀(jì)監(jiān)督職責(zé)。“三轉(zhuǎn)”后，各級派駐機(jī)構(gòu)均已清理退出不該參與的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)人不再分管紀(jì)檢監(jiān)察以外的工作，把不該管的工作全部交還給駐在部門主責(zé)處室，紀(jì)律審查主業(yè)明顯加強(qiáng)，“派”的權(quán)威、“駐”的優(yōu)勢得到凸顯。派駐機(jī)構(gòu)是紀(jì)委的重要組成部分，是紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的延伸，是派出機(jī)關(guān)的耳朵、眼睛和嘴巴，派駐機(jī)構(gòu)就要對派出機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。三要樹權(quán)威。派駐機(jī)構(gòu)是黨內(nèi)監(jiān)督的重要部門，具有強(qiáng)制性、獨(dú)立性和權(quán)威性。但派駐機(jī)構(gòu)與駐在部門有著千絲萬縷的聯(lián)系，很多工作需要依賴駐在部門的支持。發(fā)揮監(jiān)督的優(yōu)勢，把推動落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為“牛鼻子”緊緊抓住不放，督促部門單位研究制定具體措施，堅持把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為主要任務(wù)，積極發(fā)揮前哨作用，不斷增強(qiáng)日常監(jiān)督的針對性和實(shí)效性。通過“定時定點(diǎn)”辦公、加強(qiáng)“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督、建立廉政檔案、開展談話提醒、進(jìn)行廉情分析、向黨員大會述廉述責(zé)、常態(tài)化開展明察暗訪等，加強(qiáng)對黨員干部的教育、監(jiān)督和管理，確保部門單位依紀(jì)依法正確行使權(quán)力。擴(kuò)大日常監(jiān)督的廣度，監(jiān)督觸角由部門單位機(jī)關(guān)向其所屬的基層延伸。對發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問題，在第一時間扯袖子、咬耳朵，抓早抓小、有病就治，避免小錯釀成大錯、違紀(jì)走向違法。
面對駐在部門類型復(fù)雜多樣、情況差別較大的實(shí)際，需要創(chuàng)新組織制度，明確派駐機(jī)構(gòu)工作職責(zé)，制定履職細(xì)則，進(jìn)一步增強(qiáng)派駐監(jiān)督的針對性和可操作性，切實(shí)發(fā)揮好監(jiān)督作用。派駐機(jī)構(gòu)的權(quán)力是黨章賦予的，應(yīng)該大膽用起來，尋找好關(guān)心“張家長、李家短”的方法，提高發(fā)現(xiàn)問題線索的能力，學(xué)會十個手指彈鋼琴，形成監(jiān)督合力。一要選準(zhǔn)監(jiān)督方向。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，運(yùn)用“四種形態(tài)”，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作常態(tài)。要圍繞權(quán)力運(yùn)行這個重點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督，盯住“亂作為”、管住“不作為”，對有問題的先警告，再不改正就建議組織處理、調(diào)整崗位。二要用好監(jiān)督方法。要注意發(fā)揮業(yè)務(wù)主管部門和駐在部門內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的作用，用專業(yè)人員的“眼和腦”，彌補(bǔ)派駐干部因不熟悉業(yè)務(wù)看不清腐敗“路子”、拿不準(zhǔn)防控措施的短板。要強(qiáng)化“菜單”式臺賬監(jiān)督，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢分析、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作部署總結(jié)、民主生活會和黨組會議記錄、“三重一大”研究決策、廉政教育及廉政風(fēng)險防控等“菜單”式臺賬，通過不定期檢查臺賬等方式，督促駐在部門落實(shí)“兩個責(zé)任”。三要強(qiáng)化“再監(jiān)督”。派駐機(jī)構(gòu)要主動適應(yīng)改革要求和任務(wù)變化，改變以往大包大攬、環(huán)環(huán)參與、全程監(jiān)管的工作方式，圍繞主體責(zé)任落實(shí)，聚焦權(quán)力運(yùn)行，將監(jiān)督的工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)向部門（單位）履行各自監(jiān)管職責(zé)的“再監(jiān)督”。
派駐機(jī)構(gòu)要切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任，突出主責(zé)主業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，切實(shí)執(zhí)好紀(jì)、把好關(guān)、履好責(zé)。保持反腐的焦點(diǎn)不散，緊盯重要領(lǐng)域、重點(diǎn)部位、關(guān)鍵群體，堅持“老虎”“蒼蠅”一起打。發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，拿出“最講認(rèn)真”的勁頭，切實(shí)抓好反“四風(fēng)”工作，做到嚴(yán)防死守、不斷深化、持之以恒、常抓不懈。一要理直氣壯敢于監(jiān)督。由于體制機(jī)制問題，派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)與駐在部門一塊兒辦公，“一個鍋里吃飯”，紀(jì)檢組組長還任駐在部門黨組成員，有的心存顧慮、拉不下情面，不敢、不愿監(jiān)督，致使該發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)。對此，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)必須擺正位置，牢記監(jiān)督是本職、不監(jiān)督是失職、監(jiān)督不到位就是不盡職，切實(shí)增強(qiáng)履職盡責(zé)的責(zé)任感。要加強(qiáng)主業(yè)主責(zé)思維，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。要持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，按照責(zé)任分工“種好自己的田”。專注專職，從駐在部門業(yè)務(wù)中解脫出來，更有底氣、更有精力履行監(jiān)督職責(zé)。二要用紀(jì)律的尺子嚴(yán)以監(jiān)督。要加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。重點(diǎn)加強(qiáng)對駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員和關(guān)鍵崗位負(fù)責(zé)人行使權(quán)力的監(jiān)督，加強(qiáng)對“三重一大”事項(xiàng)決策的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)違紀(jì)問題，發(fā)現(xiàn)駐在部門一把手和班子成員的苗頭性問題敢于提醒，對不符合規(guī)定的事項(xiàng)決策敢于提出不同意見，對違規(guī)違紀(jì)問題要敢于亮劍，決不能裝糊涂，當(dāng)老好人。要加大紀(jì)律審查力度。堅持用紀(jì)律的尺子衡量黨員干部行為，全面掌握所在部門班子和黨員守紀(jì)律的整體情況。堅持嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，加大對違紀(jì)違規(guī)問題的查處力度。要持之以恒糾正“四風(fēng)”。緊盯“四風(fēng)”問題新形式新動向，把握每個敏感的時間節(jié)點(diǎn)，持續(xù)加大執(zhí)紀(jì)查處和通報曝光力度，越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)，一絲一毫也不能放松。三要創(chuàng)新形式善于監(jiān)督。協(xié)調(diào)駐在部門成立機(jī)關(guān)紀(jì)委，專職從事紀(jì)檢監(jiān)察工作；建立溝通交流機(jī)制，定期與黨組特別是一把手商討反腐倡廉工作，爭取關(guān)心和支持，形成工作合力；建立廉政約談制度，定時約談領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)處室及下屬單位一把手，提出紀(jì)律要求，督促落實(shí)“兩個責(zé)任”；強(qiáng)化監(jiān)督檢查，對因履責(zé)不到位導(dǎo)致本部門發(fā)生“四風(fēng)”和腐敗問題的，依紀(jì)問責(zé)。堅持關(guān)注“張家長、李家短”。注意了解黨員干部的思想、工作和生活情況。按照“了解不參與”的原則，主動了解駐在部門的行業(yè)特點(diǎn)、業(yè)務(wù)方向。
要抓住“主體責(zé)任”這個“牛鼻子”，用好問責(zé)追責(zé)這個“撒手锏”，切實(shí)解決好領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理失之于無、失之于寬、失之于軟的問題，對一些領(lǐng)導(dǎo)干部“懶政”“庸政”現(xiàn)象和“為官不為”問題，要加大查處力度，嚴(yán)格問責(zé)。一要樹立一把手真抓實(shí)干的示范導(dǎo)向。黨組書記要帶頭履行責(zé)任，當(dāng)好表率，要把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重要職責(zé)，樹立“不抓就是失職，抓不好就是瀆職”的責(zé)任意識，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要親自研究部署，對派駐紀(jì)檢組工作旗幟鮮明給予支持。二要完善履行“兩個責(zé)任”的考核辦法?？己嗽u價對引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部更好履行“兩個責(zé)任”具有指揮棒的作用。應(yīng)修改完善考核辦法，適當(dāng)增加落實(shí)“兩個責(zé)任”的權(quán)重，科學(xué)設(shè)定考核指標(biāo)，規(guī)范考核程序，確?？己私Y(jié)果客觀公正。變一年一度考核為定期和不定期考核，隨時了解掌握各單位“主體責(zé)任”落實(shí)情況。三要正確使用問責(zé)追責(zé)的“撒手锏”?！皠訂T千遍，不如問責(zé)一次?！眴栘?zé)追責(zé)是落實(shí)“兩個責(zé)任”的保障，也是督促各級黨委、紀(jì)委把責(zé)任落到實(shí)處的“撒手锏”。要制定責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則，打造責(zé)任分解、監(jiān)督檢查、考核評價、責(zé)任追究的完整鏈條。實(shí)行責(zé)任追究典型問題通報制度，做到問責(zé)一個，警醒一片。對荒了自己“責(zé)任田”的問題，黨委（黨組）必須承擔(dān)主體責(zé)任，且責(zé)任最后要落到黨委書記身上。同理，各級紀(jì)委（紀(jì)檢組）如因“在一口鍋里吃飯，很難監(jiān)督別人”，而對黨政一把手存在的腐敗問題不報告、不反映；擔(dān)心查辦案件會損害單位形象、影響單位發(fā)展，而壓案不報、瞞案不查；因這樣那樣的顧慮，對黨員干部存在的“四風(fēng)”問題敷衍塞責(zé)、不抓不管等等，出現(xiàn)這些問題，也要堅決追究紀(jì)委（紀(jì)檢組）主要負(fù)責(zé)同志的責(zé)任。通過嚴(yán)格的責(zé)任追究，真正維護(hù)和發(fā)揮責(zé)任制的權(quán)威性、實(shí)效性，使各單位各部門更加自覺地肩負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治責(zé)任，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。
監(jiān)督別人，首先要自身過硬。只有紀(jì)檢監(jiān)察干部真正做到正人先正己、打鐵自身硬，才能理直氣壯執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，才能不負(fù)重托、不辱使命。一要堅持深化“三轉(zhuǎn)”，聚焦主責(zé)主業(yè)。紀(jì)檢監(jiān)察干部作為黨的忠誠衛(wèi)士，必須時刻牢記使命，忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)，真正成為懲治腐敗的鋼鐵拳頭。形成嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)的工作作風(fēng)，做到情況明、數(shù)字準(zhǔn)、責(zé)任清、作風(fēng)正、工作實(shí)。要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，凡事“敢”字當(dāng)頭，做到敢于擔(dān)當(dāng)、敢于監(jiān)督、敢于負(fù)責(zé)，不做太平官、不當(dāng)老好人。二要嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)檢干部準(zhǔn)入制度。選拔黨性好、作風(fēng)正、能力強(qiáng)、威信高的優(yōu)秀干部擔(dān)任派駐機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，配足一批熟悉財會、法律、審計等業(yè)務(wù)的干部，不斷優(yōu)化派駐機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。健全派駐機(jī)構(gòu)干部隊(duì)伍提拔任用和交流機(jī)制，打通紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)干部、派駐機(jī)構(gòu)干部、其他黨政機(jī)關(guān)干部之間相互交流任職的渠道，有效解決派駐機(jī)構(gòu)干部“流不動、轉(zhuǎn)不開、出不去”的問題。要對派駐機(jī)構(gòu)干部進(jìn)行考核，不能勝任紀(jì)檢工作的要及時調(diào)整出隊(duì)伍。三要加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育管理。增強(qiáng)紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識，以鐵的紀(jì)律打造忠誠過硬干凈、專業(yè)化、高素質(zhì)的反腐“鐵軍”。注重加強(qiáng)對重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，對以案謀私、串通包庇、泄露秘密、跑風(fēng)漏氣、辦人情案的干部，要嚴(yán)肅處理，堅決防止“燈下黑”。要扎實(shí)有效開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，按照忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)囊螅瑘猿謴膰?yán)從實(shí)原則，努力建設(shè)一支組織信任、人民群眾滿意的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。
紀(jì)檢工作履行監(jiān)督責(zé)任情況報告篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
市局黨委紀(jì)檢組：
按照“打鐵必須自身硬”的政治要求，加大對紀(jì)檢干部的政治素養(yǎng)和執(zhí)紀(jì)能力的教育培訓(xùn)力度，全面提升紀(jì)檢干部的廉潔自律意識和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法水平。加大對紀(jì)檢干部的監(jiān)督力度，養(yǎng)成自覺接受監(jiān)督、習(xí)慣監(jiān)督的良好習(xí)慣，堅決防止“燈下黑”。
紀(jì)檢工作履行監(jiān)督責(zé)任情況報告篇一
近年來，鎮(zhèn)紀(jì)委認(rèn)真貫徹落實(shí)縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委決策部署，深化“三轉(zhuǎn)”，聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),深入推動全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展?，F(xiàn)將xx年以來鎮(zhèn)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任情況匯報如下：
黨的十八屆三中全會《決定》指出：“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。”“兩個責(zé)任”的首次明確，是落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的具體體現(xiàn)；“兩個責(zé)任”的具體落實(shí)，是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的“牛鼻子”，兩者是一個有機(jī)整體。作為黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)，要落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任，就必須協(xié)助黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，督促檢查相關(guān)部門落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗工作任務(wù)，更多地?fù)?dān)負(fù)起懲治腐敗方面的責(zé)任，鐵面執(zhí)紀(jì)，把嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律放在首位，堅決查處違反黨紀(jì)的行為，使紀(jì)律真正成為帶電的高壓線。
一是發(fā)揮助手作用。結(jié)合實(shí)際，制定下發(fā)了《xx年全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃和實(shí)施方案》，對全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)工作進(jìn)行了任務(wù)劃分,并按照縣紀(jì)委的要求全面實(shí)行了“三書兩報告”制度，進(jìn)一步完善落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
二是發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。根據(jù)班子成員分工，組織協(xié)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工，明確了各級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制，努力做到工作職責(zé)和管理到哪，黨風(fēng)廉政的職責(zé)就延伸到哪，真正形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子齊抓共管的工作氛圍。
一是積極推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。堅持“按制度辦事”、“靠制度管人”，制定《鎮(zhèn)影響機(jī)關(guān)效能行為責(zé)任追究及積分警示辦法》，每位干部全年效能積分為60分。對發(fā)現(xiàn)影響機(jī)關(guān)效能10種行為分別扣除不同分值，如果累積記分超過10分的給予口頭效能告誡，累積記分超過20分的給予通報批評并扣發(fā)當(dāng)月考勤獎，累積記分超過30分的給予書面告誡并扣發(fā)年終獎；中層干部累積記分超過40分的予以免職；公務(wù)員累積記分超過60分的予以辭退,企事業(yè)單位人員和臨時用工人員累積記分超過60分的予以解聘。制度執(zhí)行以來，全鎮(zhèn)解聘事業(yè)干部3人，行政干部提前退休2人，解聘合同工23人，處理效能違紀(jì)人員34名，全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能得到明顯改善。
二是嚴(yán)格落實(shí)“三公”管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待各項(xiàng)規(guī)定，xx年公務(wù)接待支出沒有超過公務(wù)接待總額控制數(shù)，與相比下降%。加強(qiáng)公車管理，控制全鎮(zhèn)公車數(shù)量，嚴(yán)格執(zhí)行“三統(tǒng)一、兩定點(diǎn)”管理辦法，在節(jié)假日期間公車入庫，公車費(fèi)用減幅明顯。
三是嚴(yán)格執(zhí)行干部任用條例。嚴(yán)格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部。注重選拔群眾公認(rèn)、注重實(shí)績、在本職崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀的干部。堅持資格條件不符合要求的不提拔，群眾基礎(chǔ)差、威信低的不提拔，嚴(yán)把干部入口關(guān)。堅持大穩(wěn)定、小調(diào)整的調(diào)動交流原則，有計劃、有步驟地推進(jìn)干部交流工作。
一是拓寬信訪舉報渠道。通過值班領(lǐng)導(dǎo)輪流接訪，搭建面對面交流平臺；并設(shè)立舉報電話、舉報信箱及網(wǎng)上舉報郵箱等方式，拓寬信訪舉報渠道和案件線索來源。
二是深入分析舉報信息。每周排摸一次紀(jì)檢信訪糾風(fēng)，調(diào)查范圍涉及違反計劃生育、違反社會治安和違反法律法規(guī)的黨員干部；月底，對群眾信訪舉報情況進(jìn)行綜合分析，及時發(fā)現(xiàn)侵向性、苗頭性的問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，對于查無實(shí)據(jù)的信訪件，及時予以澄清，保護(hù)干部的工作積極性，有效發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的保護(hù)職能。
三是嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件。xx年受理黨員計生違紀(jì)案件8件，初核8件，立案7件，已完成處理7件；受理黨員酒后駕駛違紀(jì)案件3件，立案3件，已完成處理3件；受理信訪件46件，初核46件、立案1件，已調(diào)處46件。同時成功化解信訪積案5件。
一是開展主題教育。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，通過集中學(xué)習(xí)、知識講座、座談交流等形式，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列講話，黨委書記、支部書記帶頭給黨員干部上黨課，旗幟鮮明地反對“四風(fēng)”，從根本上提高了廣大黨員干部的政治覺悟和拒腐防變的能力。
二是強(qiáng)化廉政警示教育。通過定期發(fā)送手機(jī)廉政短信等形式，對黨員干部進(jìn)行廉政提醒教育，引導(dǎo)并增強(qiáng)干部“勤政在崗位、廉政在崗位、奉獻(xiàn)在崗位”的責(zé)任意識。還相繼開展了讀書思廉、媒體宣廉、黨課送廉等活動，濃厚廉政文化氛圍。
圍繞落實(shí)反腐倡廉建設(shè)這一核心，自加壓力，強(qiáng)化措施，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭嚴(yán)明政治紀(jì)律，加大自我監(jiān)督力度。一是要率先垂范，“正己才能正人”。將習(xí)總書記的“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)化于心，外化于行，讓其成為全鎮(zhèn)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的新標(biāo)準(zhǔn)、對照檢查的新標(biāo)尺。鎮(zhèn)紀(jì)委更要按照“打鐵還需自身硬”的要求，做落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)桿，做正心、修身、律己的表率，以上率下帶動基層干部勤政廉政，實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)的徹底好轉(zhuǎn)。二是要堅持圍繞中心，服務(wù)大局。高舉監(jiān)督檢查利劍，為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)農(nóng)民增收提供強(qiáng)有力紀(jì)律保證，切實(shí)保障黨和國家一系列方針政策在農(nóng)村的全面落實(shí)，為建設(shè)秀美田園城市、魅力江南水鄉(xiāng)保好駕、護(hù)好航。
紀(jì)檢工作履行監(jiān)督責(zé)任情況報告篇二
宣傳中央八項(xiàng)規(guī)定、“八嚴(yán)禁”、“十二不準(zhǔn)”等規(guī)定；開展“形式主義官僚主義10種表現(xiàn)”、“四風(fēng)”典型案例等警示教育；在元旦、春節(jié)、清明、五一、中秋、國慶等重點(diǎn)節(jié)日提前做好警示提醒教育；組織《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)和考試；組織開展《監(jiān)察法》宣傳月教育活動。增強(qiáng)員工的廉潔意識，提高拒腐防變的自覺性。
除加強(qiáng)黨員干部執(zhí)行黨的路線方針政策、遵章守紀(jì)日常監(jiān)督檢查外，根據(jù)集團(tuán)黨委工作部署開展了“1+3”、重大風(fēng)險防控識別、作風(fēng)建設(shè)“十項(xiàng)共性問題”、“30問”、“升學(xué)宴、謝師宴”、暑假期間作風(fēng)建設(shè)、聯(lián)合監(jiān)督檢查及“回頭看”等多項(xiàng)自查自糾專項(xiàng)活動，進(jìn)一步清查和規(guī)范各項(xiàng)管理、操作流程，使生產(chǎn)經(jīng)營管理依法合規(guī)。
每月定期報告黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，及時傳達(dá)紀(jì)委文件、會議精神，組織、協(xié)調(diào)各部門及相關(guān)人員開展自查自糾活動，接受集團(tuán)公司的各項(xiàng)監(jiān)督、檢查，規(guī)范管理行為、提高管理效率。
深入領(lǐng)會黨風(fēng)廉潔建設(shè)的精神要求，使紀(jì)檢監(jiān)察職能在生產(chǎn)經(jīng)營管理中不越位、不缺位、不錯位，立足早發(fā)現(xiàn)、早處置，促進(jìn)各項(xiàng)工作有序開展，推動企業(yè)健康發(fā)展。
堅持正人先正己，帶頭糾正“四風(fēng)”，帶頭做好遵紀(jì)守法的表率。認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，敢于較真碰硬，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，敢于同各種歪風(fēng)邪氣作斗爭，嚴(yán)防“燈下黑”。
1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)紀(jì)檢工作業(yè)務(wù)知識，提高工作能力，提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作成效，使紀(jì)檢工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營的各個方面，推動企業(yè)健康管理。
2）進(jìn)一步解放思想，打破思想上的“人情關(guān)”，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，使“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，及時糾正“傾向性”和“苗頭性”問題。
3）加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作力度，及時指導(dǎo)相關(guān)人員落實(shí)好黨風(fēng)廉潔工作，督促各項(xiàng)管理嚴(yán)守操作流程，進(jìn)一步規(guī)范管理。
紀(jì)檢工作履行監(jiān)督責(zé)任情況報告篇三
市落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查領(lǐng)導(dǎo)小組：
20xx年，在市紀(jì)委、市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，市質(zhì)監(jiān)紀(jì)檢組積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，圍繞落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)?兩個責(zé)任?的要求，積極協(xié)助市局黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，認(rèn)真履行紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任。現(xiàn)就質(zhì)監(jiān)局紀(jì)檢組20xx年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制監(jiān)督責(zé)任情況報告如下：
一是落實(shí)?一崗雙責(zé)?。層層落實(shí)主體責(zé)任，明確?第一責(zé)任人?、分管領(lǐng)導(dǎo)、科室隊(duì)所主要負(fù)責(zé)人在其主管范圍內(nèi)都對其黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有主體責(zé)任。層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成一級抓一級，層層傳導(dǎo)壓力，對違規(guī)違紀(jì)問題實(shí)行?三方追究?的機(jī)制。二是及時召開全市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入工作總體部署，堅持與市局中心工作同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核。
一是抓宣傳教育和*示教育。開展?拒腐防變每月一課?*示教育，學(xué)習(xí)市紀(jì)委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)督查情況的通報。將廉政教育上桌面、進(jìn)電腦，定期在市局qq群中發(fā)廉政短語和廉政漫畫，制作了廉政建設(shè)?板報?。二是制定《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)及紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，成立了以黨組書記、局長為組長，黨組其他成員為副組長，相關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人為成員的局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌安排和部署了20xx紀(jì)檢監(jiān)察工作。二是抓各項(xiàng)工作的安排部署。制定了《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)及紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》、《關(guān)于20xx年領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任制》、《關(guān)于加強(qiáng)對重點(diǎn)崗位工作人員監(jiān)督的通知》和《20xx年度重點(diǎn)崗位工作人員述責(zé)述廉評議工作方案》、張家界市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局《貫徹落實(shí)〈建立健全懲治和預(yù)防*體系20xx—20xx年工作規(guī)劃〉實(shí)施方案》。全年共下發(fā)各類通知、工作方案、函等文件12分。
(一)圍繞治理?*?抓監(jiān)督。開展?治理‘*’，面對面?活動，深入基層、企業(yè)了解本系統(tǒng)干部職工依法行政情況，在工作中是否有違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的行為，征求企業(yè)對質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作的意見和建議，發(fā)放?治理‘*’，面對面?評議卡100余份，走訪和電話回訪企業(yè)和行政相對人30家，此活動得到了社會各界和企業(yè)的贊同。
(二)圍繞作風(fēng)建設(shè)抓監(jiān)督。緊緊圍繞?*八項(xiàng)規(guī)定?、?省委九項(xiàng)規(guī)定?、市委?六個一律免職?抓監(jiān)督，開展作風(fēng)建設(shè)明察暗訪。20xx年，對兩縣兩區(qū)質(zhì)監(jiān)局和市局干部職工的上下班考勤、人員去向牌、工作時間是否有網(wǎng)上炒股、網(wǎng)上游戲、網(wǎng)上看電影等情況進(jìn)行了7次明察暗訪。通過走訪和明察暗訪，全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)干部職工能自覺遵守工作紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，積極工作，沒有發(fā)現(xiàn)干部職工有違反?六個一律免職?的行為。
(三)圍繞網(wǎng)絡(luò)輿情抓監(jiān)督。一是明確專人對網(wǎng)上電子政務(wù)工作進(jìn)行定期巡視，對發(fā)現(xiàn)有超期未辦的事項(xiàng)(黃牌)按照網(wǎng)上電子政務(wù)工作要求及時進(jìn)行提醒和告知工作人員，在規(guī)定的時間內(nèi)完成事項(xiàng)的辦結(jié)，避免了?紅牌?事件的發(fā)生。二是加強(qiáng)網(wǎng)上輿情監(jiān)測。監(jiān)察室工作人員每天對張家界紅網(wǎng)、張家界公眾論談等網(wǎng)頁進(jìn)行監(jiān)測，并將監(jiān)測情況在《張家界市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測臺賬》進(jìn)行登記，對網(wǎng)上投訴做到了事不過夜及時進(jìn)行調(diào)查處理，形成了有訴必受、有受必果、有果必回的網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測機(jī)制，全年受理實(shí)名投訴一起，網(wǎng)上投訴2期，實(shí)名投訴已采取《督辦函》形式交到區(qū)縣局辦理，對網(wǎng)上投訴2期進(jìn)行了調(diào)查核實(shí)，并在網(wǎng)上進(jìn)行了回復(fù)，得到了廣大網(wǎng)民的好評。
建立了重點(diǎn)崗位工作臺賬，并對重點(diǎn)崗位工作對象和行政相對人采取了電話回訪和走訪。召開了行風(fēng)監(jiān)督員會議和重點(diǎn)崗位?述責(zé)述廉?面對面評議大會。不但使被評議人員紅紅臉、出出汗。而且使各位被評個人綜合能力得到鍛煉，業(yè)務(wù)工作水平得到提高，責(zé)任心得到了加強(qiáng)，勤政廉政的行為得到了進(jìn)一步規(guī)范，同時，也教育和*示了沒有參加評議的干部/news/。
目前為止，有7人婚喪事宜進(jìn)行了報告和備案，都沒有違反相關(guān)規(guī)定和被查處。
(六)圍繞權(quán)利運(yùn)行抓監(jiān)督。一是加強(qiáng)對執(zhí)法行為的監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)，做到辦案、案審、處罰?三分離?、逢案必查，杜絕了?人情案?和吃拿卡要等現(xiàn)象的發(fā)生。不斷規(guī)范執(zhí)法、檢驗(yàn)檢測程序和行為，二是認(rèn)真執(zhí)行?三重一大?制度。在重大事情的決策中，嚴(yán)格執(zhí)行黨的*集中制和黨組會議規(guī)則，凡涉及重大事項(xiàng)、重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金使用時，嚴(yán)格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、*集中、個別醞釀、會議決定的原則議事程序，不搞一言堂，在充分發(fā)揚(yáng)*的基礎(chǔ)上經(jīng)集體討論，班子其他成員先表態(tài)發(fā)言，?一把手?在議事決策中都最后一個表態(tài)發(fā)言。當(dāng)意見不一、出現(xiàn)明顯分歧時，按照少數(shù)服從多數(shù)原則，實(shí)行班子成員集體表決，對特別重大事項(xiàng)，黨組決策前還擴(kuò)大到征求中層干部的意見和建議，做到了依法決策、*決策、廉政決策和科學(xué)決策。
紀(jì)檢工作履行監(jiān)督責(zé)任情況報告篇四
宣傳中央八項(xiàng)規(guī)定、“八嚴(yán)禁”、“十二不準(zhǔn)”等規(guī)定；開展“形式主義官僚主義10種表現(xiàn)”、“四風(fēng)”典型案例等警示教育；在元旦、春節(jié)、清明、五一、中秋、國慶等重點(diǎn)節(jié)日提前做好警示提醒教育；組織《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)和考試；組織開展《監(jiān)察法》宣傳月教育活動。增強(qiáng)員工的廉潔意識，提高拒腐防變的自覺性。
2、運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”
3、開展監(jiān)督檢查。
除加強(qiáng)黨員干部執(zhí)行黨的路線方針政策、遵章守紀(jì)日常監(jiān)督檢查外，根據(jù)集團(tuán)黨委工作部署開展了“1+3”、重大風(fēng)險防控識別、作風(fēng)建設(shè)“十項(xiàng)共性問題”、“30問”、“升學(xué)宴、謝師宴”、暑假期間作風(fēng)建設(shè)、聯(lián)合監(jiān)督檢查及“回頭看”等多項(xiàng)自查自糾專項(xiàng)活動，進(jìn)一步清查和規(guī)范各項(xiàng)管理、操作流程，使生產(chǎn)經(jīng)營管理依法合規(guī)。
4、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。
每月定期報告黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，及時傳達(dá)紀(jì)委文件、會議精神，組織、協(xié)調(diào)各部門及相關(guān)人員開展自查自糾活動，接受集團(tuán)公司的各項(xiàng)監(jiān)督、檢查，規(guī)范管理行為、提高管理效率。
5、推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察與生產(chǎn)經(jīng)營相融合。
深入領(lǐng)會黨風(fēng)廉潔建設(shè)的精神要求，使紀(jì)檢監(jiān)察職能在生產(chǎn)經(jīng)營管理中不越位、不缺位、不錯位，立足早發(fā)現(xiàn)、早處置，促進(jìn)各項(xiàng)工作有序開展，推動企業(yè)健康發(fā)展。
6、嚴(yán)以律己，敢于擔(dān)當(dāng)。
堅持正人先正己，帶頭糾正“四風(fēng)”，帶頭做好遵紀(jì)守法的表率。認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，敢于較真碰硬，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，敢于同各種歪風(fēng)邪氣作斗爭，嚴(yán)防“燈下黑”。
7、存在的問題及整改措施。
1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)紀(jì)檢工作業(yè)務(wù)知識，提高工作能力，提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作成效，使紀(jì)檢工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營的各個方面，推動企業(yè)健康管理。
2）進(jìn)一步解放思想，打破思想上的“人情關(guān)”，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，使“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，及時糾正“傾向性”和“苗頭性”問題。
紀(jì)檢工作履行監(jiān)督責(zé)任情況報告篇五
1.切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任報告和廉政談話制度，按照工作要求每季度認(rèn)真總結(jié)情況，上報監(jiān)督責(zé)任匯報，針對各歸口監(jiān)督單位股室負(fù)責(zé)人開展廉政談話，要求按照規(guī)定填寫好《領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任紀(jì)實(shí)手冊》，督促推動黨務(wù)、政務(wù)等領(lǐng)域辦事情況公開工作，落實(shí)黨組定期報告制度，切實(shí)抓好關(guān)鍵少數(shù)的廉潔思想建設(shè)。按照縣紀(jì)委要求，扎實(shí)開展警示教育和廉政宣傳工作，通過交流互動，干部職工表示這種發(fā)生在身邊的案例更接近工作生活實(shí)際，更能夠引起大家的共鳴，警示效果也更加有力。
2.圍繞黨章和監(jiān)察法賦予的職責(zé)，加強(qiáng)對嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的監(jiān)督檢查，對落實(shí)“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度監(jiān)督檢查，根據(jù)縣紀(jì)委通知，我組于12月24日至29日期間對統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)、林業(yè)系統(tǒng)進(jìn)行了專項(xiàng)督查，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，端正各單位人員的態(tài)度，大部分單位都能按照要求執(zhí)行規(guī)定，少部分單位也存在著工作資料略為簡單，討論不夠充分，民主評議制度體現(xiàn)不足等問題，但是通過我組的監(jiān)督檢查工作，各歸口監(jiān)督單位在對待黨內(nèi)政治生活方面有了更加嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度。
3.注重主職監(jiān)督，聚焦少數(shù)關(guān)鍵。督促各機(jī)關(guān)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，督促落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策、黨政正職“五個不直接分管”“一把手末位表態(tài)”等制度，督促落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制、遵守廉潔自律規(guī)定。加強(qiáng)日常監(jiān)督，我組年初就印發(fā)了文件通知各單位對“三重一大”事項(xiàng)集體決策等工作落到實(shí)處，要求各單位切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，今年下半年，我組對福音山森管局和肥源林場分別就節(jié)假日值班問題和財務(wù)交接問題下發(fā)了《監(jiān)察意見書》，并督促整改落實(shí)，紀(jì)檢組長積極主動參與各歸口監(jiān)督單位的重要會議，切實(shí)履行紀(jì)檢監(jiān)察組的職責(zé)，發(fā)揮“探頭”作用。
4.持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，開展扶貧領(lǐng)域作風(fēng)督查，干部工作日飲酒及操辦婚喪喜慶事宜巡查等工作，堅決糾正“四風(fēng)”。根據(jù)縣紀(jì)委要求，以“春雷”行動和“颶風(fēng)”行動為核心，以涉農(nóng)項(xiàng)目資金發(fā)放情況為突破口，認(rèn)真開展專項(xiàng)督查工作。通過明查暗訪、交叉抽查、財務(wù)審查等方式，重點(diǎn)對公款吃喝、公車私用、違反市委禁酒令等頂風(fēng)違紀(jì)行為進(jìn)行檢查，緊盯節(jié)假日期間“四風(fēng)”隱蔽變性等問題，各單位大擺酒席之風(fēng)得到明顯遏制。積極協(xié)助縣委巡查組開展巡查工作，主動應(yīng)對發(fā)現(xiàn)的問題，謹(jǐn)慎開展調(diào)查工作;配合作風(fēng)辦做好關(guān)于會場紀(jì)律、聯(lián)網(wǎng)考勤等問題的處理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，如實(shí)調(diào)查取證，按照規(guī)定結(jié)合實(shí)際，提出處理建議并督促整改落實(shí)。
1.紀(jì)檢組現(xiàn)在人手不充足，沒有足夠的人力嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定做好督查工作，作風(fēng)方面的督查手段有些欠缺和單一，過于依賴直接檢查，沒有形成間接側(cè)面檢查、缺少多角度全方位的關(guān)于問題線索的印證，查處問題的主動性有待提高、力度有待進(jìn)一步深入，紀(jì)檢監(jiān)察工作的業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步鍛煉，需要全方位系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。
2.職責(zé)定位上有些尷尬，實(shí)際執(zhí)行上有些困難，除去駐在單位以外，其余歸口監(jiān)督單位的“三重一大”事項(xiàng)的集體決策會議，雖然我組制定了相關(guān)規(guī)定，但是我組在參會決議方面仍然處于被動地位，項(xiàng)目資金發(fā)放情況的檢查也存在著滯后現(xiàn)象，不能很好的發(fā)揮預(yù)警作用。在民主集中制、選拔任用干部等方面，由于制度規(guī)范和工作機(jī)制的現(xiàn)實(shí)情況，紀(jì)檢組存在著監(jiān)督上的客觀困難，對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨紀(jì)法規(guī)政策決議等方面的監(jiān)督容易流于形式。而因?yàn)槿肆?、精力、時間上的客觀實(shí)際，針對扶貧領(lǐng)域的專項(xiàng)督查工作力度有待加強(qiáng)，方式也比較單一，缺少同上級部門溝通協(xié)調(diào)的機(jī)會和經(jīng)驗(yàn)，欠缺聯(lián)合其他部門開展督查工作的經(jīng)驗(yàn)和水平，同其他紀(jì)檢監(jiān)察組的交流多、配合少，更多的是停留在個人交際層面，沒有形成紀(jì)檢監(jiān)察的合力，實(shí)際工作上的震懾力還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
3.形式主義和官僚主義藕斷絲連，由于工作上的復(fù)雜性和考核上的痕跡性，各單位以及我組不可避免的存在著形式主義。在黨風(fēng)廉政建設(shè)定期報告方面，每季度一報告，一些單位的主體責(zé)任匯報和第一責(zé)任人匯報都是由辦公室人員撰寫，很多時候單位一把手只是后期查閱一下，曲解了制度制定之初的本意，進(jìn)而導(dǎo)致許多總結(jié)報告有些時候不能聯(lián)系實(shí)際，不能切合自身工作查找不足，容易犯“高大上”的錯誤，甚至發(fā)生季度報告重復(fù)使用的問題。由于日常工作原因，對駐在單位的警示教育相對來說有些不夠，監(jiān)督檢查力度也有待加強(qiáng)，兩個林場因?yàn)榈靥幤h(yuǎn)、人員分散、工作地點(diǎn)不固定等實(shí)際情況，我組對他們的監(jiān)督檢查頗為不便，督查力度不夠，督查方式有待創(chuàng)新。
1.進(jìn)一步端正心態(tài)，提高警惕心，遇見問題，要學(xué)會創(chuàng)新方式方法，勇于革新，主動做事。
2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，善于聯(lián)系其他紀(jì)檢監(jiān)察組，增強(qiáng)協(xié)同配合能力，提高整合監(jiān)督能力。
3.聯(lián)系實(shí)際，注重日常工作，善于發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)和矛盾，及時有效作出處理，解決問題，防止“燈下黑”的情況發(fā)生。
紀(jì)檢工作履行監(jiān)督責(zé)任情況報告篇六
xx局黨組：
xx年，xx局紀(jì)檢組堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)全省國xx系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作會議八個“堅定不移”指示精神，以明責(zé)、傳責(zé)、督責(zé)、問責(zé)為抓手，嚴(yán)格履行監(jiān)督責(zé)任，積極為xx事業(yè)健康發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好政治氛圍?，F(xiàn)將具體工作情況報告如下：
一、加強(qiáng)政治建設(shè)，堅決促進(jìn)責(zé)任落實(shí)。
一是督促落實(shí)主體責(zé)任，推動政治責(zé)任落實(shí)。xx局紀(jì)檢組嚴(yán)格按照全省xx系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作會議要求，堅持做好黨內(nèi)政治生態(tài)優(yōu)化的維護(hù)者，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作按照“五個從嚴(yán)”整體思路，以“五個堅決”促進(jìn)工作落實(shí)。針對xx年省局紀(jì)檢組工作要點(diǎn)xx方面xx項(xiàng)內(nèi)容，按照“一合并、一臺賬、一報告、一提升”的轉(zhuǎn)化方式，最終轉(zhuǎn)化為xx項(xiàng)監(jiān)督工作任務(wù)清單，將監(jiān)督責(zé)任具體化，履責(zé)措施量化細(xì)化，促進(jìn)各項(xiàng)主體責(zé)任的落實(shí)。xx年，市局黨組xx次研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，專題學(xué)習(xí)xx次，開展xx次“xx重點(diǎn)工作推進(jìn)情況的調(diào)研督查”，圍繞黨紀(jì)法規(guī)組織支部開展學(xué)習(xí)討論和黨建活動，春訓(xùn)活動對《刑法》進(jìn)行學(xué)習(xí)，預(yù)防干部發(fā)生職務(wù)犯罪，提升了干部的廉潔守紀(jì)意識。基層各級黨組年中向市局黨組報告問責(zé)情況，帶頭壓實(shí)“兩個責(zé)任”，認(rèn)真履行主體責(zé)任，確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作順利推進(jìn)。年內(nèi)還將針對落實(shí)中央、總局、省局黨組決策部署及黨內(nèi)政治生活情況開展專項(xiàng)檢查，對黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、不規(guī)范、不正常的，將嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
二是切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察工作。xx局紀(jì)檢組主動擔(dān)當(dāng)作為，著力提高全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督工作的實(shí)效性。按規(guī)定要求出席黨組會議，加強(qiáng)對主體責(zé)任落實(shí)情況、重大事項(xiàng)決策等方面的監(jiān)督，督促黨組嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，確保了一把手“三個不直接分管”、“三重一大”決策、議事程序的規(guī)范執(zhí)行。市局黨組書記與紀(jì)檢組組長針對信訪舉報件查辦、廉政風(fēng)險防范等紀(jì)檢監(jiān)察重點(diǎn)工作進(jìn)行工作會商xx次，暢通了黨風(fēng)廉政建設(shè)主動脈。召開全市xx系統(tǒng)紀(jì)檢組長會議，推動紀(jì)檢監(jiān)察部門明職責(zé)，嚴(yán)執(zhí)紀(jì)。xx年，市局紀(jì)檢組對基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展廉政談話xx人次，為推選的xx位先進(jìn)典型出具了廉政意見書，嚴(yán)把廉政關(guān)。
二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅決維護(hù)法紀(jì)剛性運(yùn)行。
一是深入開展明察暗訪。xx年共開展了xx次明察暗訪。按照年初制定的明察暗訪工作方案，市局紀(jì)檢組專門抽調(diào)基層xx位紀(jì)檢組長與市局監(jiān)察室人員組成明察暗訪組，本著“明察抓落實(shí)、暗訪掃死角”的原則，采取事先不打招呼的方式，對xx個所屬基層單位及xx個xx服務(wù)廳開展了實(shí)地突擊檢查，并在明察暗訪結(jié)束后的1-2天內(nèi)進(jìn)行問題“回頭看”，防止出現(xiàn)檢查期間合規(guī)有序、檢查過后我行我素的情況。明察暗訪以中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)情況為重點(diǎn)，內(nèi)容涵蓋思想建設(shè)、制度落實(shí)、納稅服務(wù)、工作紀(jì)律、廉潔紀(jì)律等xx個方面的xx項(xiàng)內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)xx類xx個問題，已全部進(jìn)行了整改。在明察過程中，增加了對紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)情況的調(diào)查問卷，干部獨(dú)立填寫問卷、反映問題，本次檢查共收回調(diào)查問卷xx份，收集問題xx個，起到了對各單位紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)情況的摸底作用。
二是嚴(yán)格開展專項(xiàng)檢查。集中開展了違規(guī)收送禮品禮金專項(xiàng)整治工作。下發(fā)xx個工作方案，明確xx個整治階段，提出確保實(shí)現(xiàn)xx個“百分百”工作要求，系統(tǒng)內(nèi)各級黨組(領(lǐng)導(dǎo)班子)研究工作xx次，對xx戶納稅人開展?jié)M意度調(diào)查，系統(tǒng)內(nèi)在職干部職工共計xx人全部上交廉政承諾，堅決做到一個“自覺”和五個“決不”，自查自糾參與率達(dá)100%，截至目前，無違規(guī)收送禮品禮金等情況的報告，也未收到干部群眾舉報。本次專項(xiàng)整治工作還與明察暗訪相融合，把“廉潔紀(jì)律”作為檢查的重點(diǎn)內(nèi)容，通過對所屬各單位財務(wù)情況的檢查，發(fā)現(xiàn)是否存在用公款購買禮品、購物卡(券)等問題。開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理工作。按照省局紀(jì)檢組《xx工作實(shí)施方案》要求，設(shè)立扶貧領(lǐng)域問題線索管理臺賬，對xx年扶貧工作項(xiàng)目開展監(jiān)督檢查，確保受助對象真正受益。xx系統(tǒng)xx年扶貧項(xiàng)目累計投入xx元，其中直接投入資金xx元，直接投入物資折款xx元，幫扶對象為xx個困難村、xx戶困難家庭、xx名貧困學(xué)生和留守兒童，以及xx名空巢老人。截至目前，未收到扶貧領(lǐng)域信訪舉報線索和信件。以上專項(xiàng)檢查的開展，進(jìn)一步嚴(yán)明了黨的紀(jì)律和規(guī)矩，有效打造了執(zhí)法和廉政風(fēng)險的立體防護(hù)網(wǎng)。
三是xx特殊時期紀(jì)律要求。嚴(yán)格以總局xx期間“六項(xiàng)紀(jì)律”精神和省局要求為準(zhǔn)繩，要求系統(tǒng)內(nèi)各單位結(jié)合工作實(shí)際和干部特點(diǎn)，著力抓好關(guān)鍵點(diǎn)和敏感期。對xx“六項(xiàng)紀(jì)律”執(zhí)行情況開展專項(xiàng)調(diào)研督查，重點(diǎn)檢查內(nèi)容xx項(xiàng)，秉承以督導(dǎo)促執(zhí)行、以檢查促整改的原則，確保xx期間干部隊(duì)伍形不散、神凝聚，檢查未發(fā)現(xiàn)存在違反xx期間“六項(xiàng)紀(jì)律”的問題。
三、加強(qiáng)風(fēng)險防控，堅決促進(jìn)權(quán)力制約。
一是強(qiáng)化日常監(jiān)督。以廉政談話為抓手，以廉政警示教育為依托，為xx全體干部量身定做了“廉政套餐”，不斷增強(qiáng)干部“免疫力”。組織開展廉政談話，尤其在xx期間，加大了談話的頻率和密度，對基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展集體廉政談話，提出xx方面xx項(xiàng)具體要求，提升了領(lǐng)導(dǎo)干部的政治信念，強(qiáng)化了紀(jì)律規(guī)矩意識，呼喚了責(zé)任擔(dān)當(dāng)。按照省局紀(jì)檢組《xx警示教育的意見》要求，認(rèn)真開展廉政警示教育，組織干部觀看xx錄制的警示教育片，用身邊人、身邊事教育和警醒廣大干部。以支部為單位組織學(xué)習(xí)中紀(jì)委和總局紀(jì)檢組下發(fā)的幾起典型問題通報，筑牢干部思想防線。推廣關(guān)注“廉潔xx”“廉潔xx”公眾微信號，讓干部了解最新反腐動態(tài)，進(jìn)行黨紀(jì)法規(guī)知識更新，引導(dǎo)干部切實(shí)履職盡責(zé)，廉潔從稅。
二是加強(qiáng)關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)廉政提醒。為了鞏固拓展中央八項(xiàng)規(guī)定成果，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈，全系統(tǒng)在關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)累計下發(fā)廉政提醒xx個，通過微信群、辦公樓大廳屏幕展示等方式，向干部發(fā)送廉政信息，推出帶有廉政警句的電腦屏保，動員干部遵規(guī)守紀(jì)。同時加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)和重大事項(xiàng)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督提醒，xx年，系統(tǒng)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部累計報告婚喪喜慶事項(xiàng)xx項(xiàng)，已按要求做到事前有請示，事后有報告，堅決防止借機(jī)斂財，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。
三是做好巡察工作。開展xx巡察整改“回頭看”，制定工作方案，抽調(diào)縣區(qū)xx名紀(jì)檢組組長和市局巡察辦人員組成巡察“回頭看”工作組，對上一輪被巡察的縣區(qū)局及直屬機(jī)構(gòu)xx個單位開展巡察“回頭看”，對巡察反饋的xx方面xx類xx個問題逐一對號銷賬。對于新發(fā)現(xiàn)“對以往發(fā)現(xiàn)的同類問題缺乏后續(xù)管理措施、廉政談話記錄不規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)察工作資料整理不規(guī)范“等xx類xx項(xiàng)重點(diǎn)問題要求相關(guān)單位進(jìn)行整改，截止目前已全部整改完畢。對黨的十八大以來xx系統(tǒng)巡視工作情況進(jìn)行學(xué)習(xí)總結(jié)，強(qiáng)化巡察干部堅定不移深化推進(jìn)政治巡察的信念。完善巡察組長庫和巡察專業(yè)人才庫，確定巡察組長庫成員xx人，巡察專業(yè)人才庫成員xx人。綜合運(yùn)用巡前培訓(xùn)、跟組鍛煉等方式，提升巡察干部專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。綜合分析本單位巡察工作和巡察“回頭看”工作過程中發(fā)現(xiàn)的專項(xiàng)問題和共性問題，形成分析報告，為黨組決策以及被巡察單位對照檢查、自查自糾提供參考，全面系統(tǒng)完善巡察整改機(jī)制和強(qiáng)化巡察成果運(yùn)用。
四、加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，堅決推動工作機(jī)制持續(xù)發(fā)力。
一是嚴(yán)肅開展紀(jì)律審查。深入貫徹落實(shí)總局黨組運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”實(shí)施意見，充分實(shí)踐好第一、第二種形態(tài)，發(fā)揮警示作用。以用好第一種形態(tài)為關(guān)鍵點(diǎn)，xx年，函詢xx人，提醒談話xx人，系統(tǒng)內(nèi)組織開展廉政談話xx人次，堅決遏制苗頭性、傾向性問題。以用足第二種形態(tài)為著力點(diǎn)，xx年，市局共受理信訪舉報xx件，其中，已辦結(jié)xx件，正在進(jìn)行初核xx件，正在開展函詢xx件，堅決把自律不嚴(yán)、輕微違紀(jì)行為等問題遏制在初起之時。
二是加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度。市局紀(jì)檢組要求系統(tǒng)內(nèi)各級紀(jì)檢監(jiān)察部門建立“四種形態(tài)”管理臺賬，對每種形態(tài)發(fā)現(xiàn)的問題及開展的工作及時進(jìn)行更新和充實(shí)，同時要求基層各級紀(jì)檢監(jiān)察部門每月定期向市局紀(jì)檢組報送監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”工作報告并形成常態(tài)。目前，基層各級紀(jì)檢監(jiān)察部門已累計上報監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”工作報告xx個，對市局紀(jì)檢組實(shí)時掌握基層監(jiān)督執(zhí)紀(jì)動態(tài)起到了積極的推動作用。
三是不斷完善工作制度。堅持問題導(dǎo)向，提出“一二三”管理思路，嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任?！耙弧笔侵附y(tǒng)一一個思想，即堅決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決執(zhí)行總局、省局、市局黨組決策，通過嚴(yán)抓系統(tǒng)內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想建設(shè)和政治學(xué)習(xí)，打造政治過硬的執(zhí)紀(jì)隊(duì)伍;“二”是指推動落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”，通過深化落實(shí)黨組與紀(jì)檢組的工作會商機(jī)制，推行責(zé)任清單、問題清單、問責(zé)清單，督促提醒黨組切實(shí)把管黨治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來，通過嚴(yán)肅問責(zé)，確保責(zé)任不落空、工作不空轉(zhuǎn);“三”是指深化三項(xiàng)制度，一個是前面提到的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”管理報告制度，第二個是紀(jì)檢監(jiān)察干部管理制度，通過將基層單位紀(jì)檢監(jiān)察干部統(tǒng)一劃歸市局紀(jì)檢組管理和調(diào)配，集中開展工作，促進(jìn)了骨干力量的加快成長，第三個是建立健全定期述職和報告等制度，推動紀(jì)檢監(jiān)察工作體制具體化、程序化、制度化。
五、加強(qiáng)自身建設(shè)，堅決打造執(zhí)紀(jì)鐵軍。
一是注重培訓(xùn)，提高能力。為了扭轉(zhuǎn)越往基層執(zhí)紀(jì)力度越小的局面，xx局紀(jì)檢組著力加強(qiáng)對基層紀(jì)檢監(jiān)察干部的培養(yǎng)，通過集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、交流座談、遇到問題即時輔導(dǎo)等方式，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的執(zhí)紀(jì)能力。
二是健全組織，優(yōu)化配備。對全系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍進(jìn)行了集中優(yōu)化管理。著力以基層為重點(diǎn)，不斷充實(shí)、整合、優(yōu)化人力資源，調(diào)整xx業(yè)務(wù)強(qiáng)的黨員干部充實(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍中，去年基層新提拔和交流的紀(jì)檢組長充分發(fā)揮工作效能，帶動基層監(jiān)察干部綜合執(zhí)紀(jì)能力不斷提升。今年以來，基層各單位也不斷充實(shí)年紀(jì)輕、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的干部到紀(jì)檢監(jiān)隊(duì)伍中，努力培養(yǎng)骨干核心力量。
三是嚴(yán)格管理，樹好形象。堅持打鐵必須自身硬、信任不能代替監(jiān)督的原則，狠抓紀(jì)檢監(jiān)察部門和干部的內(nèi)部監(jiān)督，市局紀(jì)檢組加強(qiáng)對基層紀(jì)檢監(jiān)察部門的檢查指導(dǎo)，通過向其他部門了解對紀(jì)檢監(jiān)察部門的反饋，構(gòu)建廣大干部對紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督評價體系，不斷拓寬監(jiān)督渠道，提高監(jiān)督水平。完善對紀(jì)檢監(jiān)察干部的和考評價辦法，以考促管、以考促建，強(qiáng)化自我約束，樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部模范遵規(guī)守紀(jì)的良好形象。
紀(jì)檢工作履行監(jiān)督責(zé)任情況報告篇七
作為支部宣傳委員，我認(rèn)真履行工作職責(zé)，協(xié)助支部書記開展日常的黨員管理、宣傳、培訓(xùn)工作。現(xiàn)將2018年黨的建設(shè)主體責(zé)任履職情況向黨支部書記匯報如下：
認(rèn)真履行宣傳委員職責(zé)，積極落實(shí)黨支部下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。堅持學(xué)習(xí)十九大報告精神、習(xí)近平總書記系列重要講話、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、全國國有企業(yè)黨建工作會議精神、《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》，學(xué)習(xí)黨中央決策部署和上級黨組織的決議決定，嚴(yán)格遵守黨章，自覺踐行黨的宗旨。學(xué)習(xí)研究《黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》，按照書記要求做好意識形態(tài)工作。
嚴(yán)格執(zhí)行集體學(xué)習(xí)和“三會一課”等制度，積極參加“學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，更好的推進(jìn)黨建工作融入運(yùn)營發(fā)展”、“面對巡視結(jié)果，我們應(yīng)當(dāng)怎么看、怎么干”為主題的2次專題研討,以及《深刻領(lǐng)會從嚴(yán)治黨要求，做政治合格黨員》、《重溫十九大精神，不忘初心》2次專題黨課。
切實(shí)發(fā)揮好帶頭學(xué)習(xí)作用，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個堅決維護(hù)”，定期下發(fā)學(xué)習(xí)提醒，對黨員的學(xué)習(xí)及時進(jìn)行督導(dǎo)，在學(xué)習(xí)研討中，帶頭積極進(jìn)行討論發(fā)言，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)的自覺性。
嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。始終在思想上、行動上同黨中央、黨委保持一致，主動維護(hù)公司規(guī)章、制度。堅持強(qiáng)化規(guī)則意識，用制度約束自己，用制度規(guī)范管理。堅持高標(biāo)準(zhǔn)要求，注重實(shí)效。
1.堅持不松勁、不放棄的學(xué)習(xí)態(tài)度，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課，做到反復(fù)溫習(xí)、熟稔于心，注重學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合，使其成為自己履職的、干事的指南。牢固樹立四個意識、堅定四個自信、做到四個服從，在任何情況下都做到信仰不變、立場不移、方向不偏。
2.把貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神以及“十九大”報告精神與推動本職工作結(jié)合起來，務(wù)實(shí)落實(shí)好支部各項(xiàng)工作。
3.繼續(xù)掌握黨建工作流程，規(guī)范管理，提升自身黨建工作能力。
紀(jì)檢工作履行監(jiān)督責(zé)任情況報告篇八
鎮(zhèn)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任工作報告近年來，鎮(zhèn)紀(jì)委認(rèn)真貫徹落實(shí)縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委決策部署，深化“三轉(zhuǎn)”，聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),深入推動全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展?，F(xiàn)將xx年以來鎮(zhèn)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任情況匯報如下：
一、提高思想認(rèn)識，切實(shí)承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任黨的十八屆三中全會《決定》指出：“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。”“兩個責(zé)任”的首次明確，是落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的具體體現(xiàn)；“兩個責(zé)任”的具體落實(shí)，是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的“牛鼻子”，兩者是一個有機(jī)整體。作為黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)，要落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任，就必須協(xié)助黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，督促檢查相關(guān)部門落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗工作任務(wù)，更多地?fù)?dān)負(fù)起懲治腐敗方面的責(zé)任，鐵面執(zhí)紀(jì)，把嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律放在首位，堅決查處違反黨紀(jì)的行為，使紀(jì)律真正成為帶電的高壓線。
風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
二是發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。根據(jù)班子成員分工，組織協(xié)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工，明確了各級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制，努力做到工作職責(zé)和管理到哪，黨風(fēng)廉政的職責(zé)就延伸到哪，真正形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子齊抓共管的工作氛圍。
一是積極推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。堅持“按制度辦事”、“靠制度管人”，制定《鎮(zhèn)影響機(jī)關(guān)效能行為責(zé)任追究及積分警示辦法》，每位干部全年效能積分為60分。對發(fā)現(xiàn)影響機(jī)關(guān)效能10種行為分別扣除不同分值，如果累積記分超過10分的給予口頭效能告誡，累積記分超過20分的給予通報批評并扣發(fā)當(dāng)月考勤獎，累積記分超過30分的給予書面告誡并扣發(fā)年終獎；中層干部累積記分超過40分的予以免職；公務(wù)員累積記分超過60分的予以辭退,企事業(yè)單位人員和臨時用工人員累積記分超過60分的予以解聘。制度執(zhí)行以來，全鎮(zhèn)解聘事業(yè)干部3人，行政干部提前退休2人，解聘合同工23人，處理效能違紀(jì)人員34名，全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能得到明顯改善。
二是嚴(yán)格落實(shí)“三公”管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待各項(xiàng)規(guī)定，xx年公務(wù)接待支出沒有超過公務(wù)接待總額控制數(shù)，與相比下降%。加強(qiáng)公車管理，控制全鎮(zhèn)公車數(shù)量，嚴(yán)格執(zhí)行“三統(tǒng)一、兩定點(diǎn)”管理辦法，在節(jié)假日期間公車入庫，公車費(fèi)用減幅明顯。
三是嚴(yán)格執(zhí)行干部任用條例。嚴(yán)格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部。注重選拔群眾公認(rèn)、注重實(shí)績、在本職崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀的干部。堅持資格條件不符合要求的不提拔，群眾基礎(chǔ)差、威信低的不提拔，嚴(yán)把干部入口關(guān)。堅持大穩(wěn)定、小調(diào)整的調(diào)動交流原則，有計劃、有步驟地推進(jìn)干部交流工作。
一是拓寬信訪舉報渠道。通過值班領(lǐng)導(dǎo)輪流接訪，搭建面對面交流平臺；并設(shè)立舉報電話、舉報信箱及網(wǎng)上舉報郵箱等方式，拓寬信訪舉報渠道和案件線索來源。
二是深入分析舉報信息。每周排摸一次紀(jì)檢信訪糾風(fēng)，調(diào)查范圍涉及違反計劃生育、違反社會治安和違反法律法規(guī)的黨員干部；月底，對群眾信訪舉報情況進(jìn)行綜合分析，及時發(fā)現(xiàn)侵向性、苗頭性的問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，對于查無實(shí)據(jù)的信訪件，及時予以澄清，保護(hù)干部的工作積極性，有效發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的保護(hù)職能。
三是嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件。xx年受理黨員計生違紀(jì)案件8件，初核8件，立案7件，已完成處理7件；受理黨員酒后駕駛違紀(jì)案件3件，立案3件，已完成處理3件；受理信訪件46件，初核46件、立案1件，已調(diào)處46件。同時成功化解信訪積案5件。
一是開展主題教育。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，通過集中學(xué)習(xí)、知識講座、座談交流等形式，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列講話，黨委書記、支部書記帶頭給黨員干部上黨課，旗幟鮮明地反對“四風(fēng)”，從根本上提高了廣大黨員干部的政治覺悟和拒腐防變的能力。
二是強(qiáng)化廉政警示教育。通過定期發(fā)送手機(jī)廉政短信等形式，對黨員干部進(jìn)行廉政提醒教育，引導(dǎo)并增強(qiáng)干部“勤政在崗位、廉政在崗位、奉獻(xiàn)在崗位”的責(zé)任意識。還相繼開展了讀書思廉、媒體宣廉、黨課送廉等活動，濃厚廉政文化氛圍。
圍繞落實(shí)反腐倡廉建設(shè)這一核心，自加壓力，強(qiáng)化措施，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭嚴(yán)明政治紀(jì)律，加大自我監(jiān)督力度。一是要率先垂范，“正己才能正人”。將習(xí)總書記的“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)化于心，外化于行，讓其成為全鎮(zhèn)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的新標(biāo)準(zhǔn)、對照檢查的新標(biāo)尺。鎮(zhèn)紀(jì)委更要按照“打鐵還需自身硬”的要求，做落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)桿，做正心、修身、律己的表率，以上率下帶動基層干部勤政廉政，實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)的徹底好轉(zhuǎn)。二是要堅持圍繞中心，服務(wù)大局。高舉監(jiān)督檢查利劍，為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)農(nóng)民增收提供強(qiáng)有力紀(jì)律保證，切實(shí)保障黨和國家一系列方針政策在農(nóng)村的全面落實(shí)，為建設(shè)秀美田園城市、魅力江南水鄉(xiāng)保好駕、護(hù)好航。
紀(jì)檢工作履行監(jiān)督責(zé)任情況報告篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年上半年，xxx紀(jì)檢組織在集團(tuán)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九屆五中全會和十九屆中央紀(jì)委五次全會精神，全面落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，主動適應(yīng)新形勢，自覺履行新使命，堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，努力推動xxx紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
1.“兩個責(zé)任”落實(shí)情況。
制定《xxx黨支部2021年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任重點(diǎn)任務(wù)》，明確工作責(zé)任和工作任務(wù)，為推動xxx高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)保障；
組織召開xxx2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，研究部署年度重點(diǎn)工作，制定印發(fā)《xxx2021年紀(jì)檢工作要點(diǎn)》；
嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度，制定全年約談工作計劃，約談覆蓋xxx全部中層干部，讓廉政提醒“常伴耳畔”；
組織紀(jì)檢委員下基層調(diào)研活動，對xxx科研采購、研發(fā)費(fèi)用管理等工作開展針對性調(diào)研，確保關(guān)鍵敏感業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)規(guī)范、高效開展工作。
2.黨風(fēng)廉政教育情況。
通過黨支部“三會一課”、主題黨日活動等形式，組織學(xué)習(xí)十九屆中紀(jì)委五次全會精神、公司和集團(tuán)2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神等內(nèi)容，強(qiáng)化黨員干部廉政從業(yè)意識；
組織開展“酒駕”“醉駕”專題教育，杜絕酒后開車的僥幸心理，嚴(yán)禁觸碰違規(guī)違紀(jì)“高壓線”；
組織觀看《治亂清源》警示教育紀(jì)錄片，用觸目驚心的真實(shí)案例警示全體員工要牢固樹立“紅線意識”，做政治上的“老實(shí)人”、工作上的“勤奮人”、思想上的“干凈人”。
3.政治監(jiān)督情況。
監(jiān)督落實(shí)“第一議題”制度，將學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的重要講話和重要指示批示精神作為xxx黨支部委員會“第一議題”，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的最新講話、最新文章、最近指示、最新要求。xxx黨支部支委會上半年集中學(xué)習(xí)9次，黨支部書記領(lǐng)學(xué)，支部成員逐字逐句、原原本本、原汁原味地學(xué)，推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實(shí)里走，切實(shí)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。
監(jiān)督xxx黨支部貫徹落實(shí)公司、集團(tuán)各項(xiàng)決策部署。按照“學(xué)黨史、提站位、保安全、沖目標(biāo)”要求，高質(zhì)量開展xxx黨史學(xué)習(xí)教育，召開專題學(xué)習(xí)會4次，原原本本學(xué)習(xí)“四史”，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，激發(fā)愛黨、愛國、愛社會主義的巨大熱情。組織全體黨員實(shí)地參觀xxx紀(jì)念館，開展“學(xué)黨史、強(qiáng)信念、跟黨走”黨史知識競賽，了解黨和國家事業(yè)的來龍去脈，汲取我們黨和國家的歷史經(jīng)驗(yàn)，正確理解黨和國家歷史上的重大事件和重要人物。深入開展“我為群眾辦實(shí)事”，深化xxx大講堂，邀請內(nèi)外部專家每月定期講座，營造了濃厚的學(xué)習(xí)創(chuàng)新氛圍；
開展“我是黨員我?guī)ь^”，每名黨員結(jié)合實(shí)際帶頭承諾踐諾，帶頭從我做起服務(wù)基層群眾。推動深化改革工作，發(fā)揮橋梁紐帶作用，做好信息上傳下達(dá)，加強(qiáng)員工思想動態(tài)調(diào)研，確保xxx本部及“三小”安全穩(wěn)定。高質(zhì)量完成公司重大專項(xiàng)項(xiàng)目驗(yàn)收，加快推進(jìn)在研科技項(xiàng)目進(jìn)展，全力沖刺半年目標(biāo)任務(wù)，以優(yōu)異成績禮獻(xiàn)黨的百年華誕。
4.日常監(jiān)督情況。
加強(qiáng)對中央“八項(xiàng)規(guī)定”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)政策規(guī)定在xxx領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員中的貫徹執(zhí)行。緊盯元旦、春節(jié)、清明、端午等重要關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，履行重大節(jié)假日節(jié)前廉政提醒職責(zé)，運(yùn)用發(fā)送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀(jì)律要求傳達(dá)到每位黨員干部，節(jié)后及時上報重大節(jié)日期間落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況報告單，積極營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。
5.自查自糾及巡視配合情況。
全力做好公司巡視配合，xxx紀(jì)檢委員作為事業(yè)部巡視對接人員，第一時間、第一速度響應(yīng)反饋事業(yè)部層面相關(guān)事項(xiàng)，支撐專人到集團(tuán)紀(jì)委辦、人資部協(xié)助開展巡視配合，圓滿完成相關(guān)任務(wù)。嚴(yán)格落實(shí)巡視整改要求，結(jié)合《巡視發(fā)現(xiàn)共性問題清單》對xxx車輛管理、資金崗位人員管理、差旅報銷管理、黨的建設(shè)等領(lǐng)域開展自查自糾。經(jīng)自查，上述領(lǐng)域均未發(fā)現(xiàn)問題。堅決執(zhí)行集團(tuán)巡視整改要求，進(jìn)一步完善落實(shí)出差申請、接待申請、用車申請、交流干部管理相關(guān)規(guī)范等，充分發(fā)揮巡視對健全機(jī)制、規(guī)范管理的作用，持續(xù)打造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
二、存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足。
上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作雖取得一定成果，但仍存在一些問題與不足，具體表現(xiàn)在，一是廉潔教育活動形式單一。上半年雖按要求，組織全體黨員和關(guān)鍵崗位人員開展了黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)，但教育活動開展形式較為單一，利用紅色資源開展現(xiàn)場警示教育不夠，心靈震懾效果不強(qiáng)。二是黨風(fēng)廉政約談針對性不強(qiáng)。約談一般性、籠統(tǒng)性的內(nèi)容較多，結(jié)合工作性質(zhì)和崗位特點(diǎn)“指名道姓”直指痛點(diǎn)不夠，未能充分發(fā)揮約談對實(shí)際業(yè)務(wù)工作的預(yù)警指導(dǎo)作用。三是紀(jì)檢監(jiān)察人員履職能力需進(jìn)一步提升。紀(jì)檢人員理論水平、業(yè)務(wù)能力與崗位要求還有差距，需通過持續(xù)學(xué)習(xí)、參加培訓(xùn)交流，緊跟紀(jì)檢工作最新要求，不斷提升紀(jì)檢人員綜合素質(zhì)。
三、2021年下半年重點(diǎn)工作。
1.做準(zhǔn)做實(shí)政治監(jiān)督。持續(xù)落實(shí)“第一議題”制度，督促xxx黨支部和黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和憲法法律法規(guī)，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩；
持續(xù)加強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)教育、疫情防控、厲行節(jié)約堅決制止餐飲浪費(fèi)等領(lǐng)域監(jiān)督。
2.強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督。持續(xù)加強(qiáng)“三重一大”決策程序監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行；
深化關(guān)鍵領(lǐng)域重要環(huán)節(jié)監(jiān)督，對組織人事、科研采購、研發(fā)費(fèi)用管理等存在的廉潔風(fēng)險的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行定期隱患排查。
3.持續(xù)加強(qiáng)日常監(jiān)督。持續(xù)開展黨風(fēng)廉政談話，履行黨政負(fù)責(zé)人找班子成員談、班子成員找分管部門責(zé)任人談的逐級向下約談機(jī)制，加強(qiáng)關(guān)鍵崗位從業(yè)人員的廉政提醒，時刻保持自廉自清的工作作風(fēng)；
持續(xù)開展重大節(jié)假日落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況監(jiān)督，履行節(jié)前廉政提醒職責(zé)，營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氣氛。
4.豐富廉潔教育形式。積極拓展利用本市本地紅色教育資源開展廉潔教育，進(jìn)一步提高廉潔教育的浸潤效果；
積極利用影視視聽等多媒體工具開展警示教育，引導(dǎo)廣大黨員干部在復(fù)雜局面中時刻保持黨員的先進(jìn)性和純潔性。
5.提升紀(jì)檢人員履職能力和水平。積極參加公司和集團(tuán)組織的紀(jì)檢理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，加固履職能力底板。落實(shí)紀(jì)檢履職情況檢查考核應(yīng)用，打造政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、作風(fēng)務(wù)實(shí)、紀(jì)律嚴(yán)明的紀(jì)檢隊(duì)伍。
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紀(jì)檢工作履行監(jiān)督責(zé)任情況報告篇十
2020年，xx公司堅持貫徹黨的十九大、十九屆四中全會、中紀(jì)委十九屆四次全會以及省紀(jì)委九屆五次全會精神，深入貫徹落實(shí)公司紀(jì)委各項(xiàng)工作精神，結(jié)合公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單》要求,著力從落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、開展廉政教育、加強(qiáng)效能監(jiān)察等方面著手，全力發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,未發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)事件。主要工作如下:。
一、強(qiáng)化責(zé)任分工，全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。堅持落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，由黨政負(fù)責(zé)人承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，其他班子成員也要履行“一崗雙責(zé)”，做到既認(rèn)真履行好分管的黨務(wù)和行政工作職責(zé)，又全面落實(shí)抓好分管部門人員黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)合力。
組織全體科級人員進(jìn)行廉政承諾，進(jìn)一步深化了科級人員的一崗雙責(zé)意識。
堅持完成省委巡視整改相關(guān)工作。圍繞省委巡視反饋意見提出的四個方面14項(xiàng)問題28個具體表現(xiàn)，對照整改、提升，進(jìn)行了建章立制，完成了有關(guān)工作。
二、強(qiáng)化部署落實(shí)，著力改進(jìn)工作作風(fēng)。
深入推進(jìn)“糾正四風(fēng)和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治”工作，及時完成各項(xiàng)階段性工作；
嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，在精簡會議、工程物資招標(biāo)等方面率先垂范，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，積極營造廉政氛圍，為改進(jìn)工作作風(fēng)奠定了堅實(shí)的思想基礎(chǔ)。
加強(qiáng)疫情防控工作監(jiān)督。針對各子分公司疫情防控工作落實(shí)情況，不定期深入現(xiàn)場，抽查各項(xiàng)措施落實(shí)情況。采取各單位重點(diǎn)工作進(jìn)度周匯報和月匯報的方式，由綜合部督促檢查、通報各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)情況，形成監(jiān)管機(jī)制，達(dá)到改進(jìn)工作作風(fēng)和提升工作執(zhí)行力的目的。同時以績效考評為契機(jī)，采取績效與單位及個人獎金掛鉤的方式，實(shí)現(xiàn)績效考評體系對促進(jìn)整體工作水平提升、改進(jìn)工作作風(fēng)的目的。
加強(qiáng)重點(diǎn)節(jié)期監(jiān)督檢查。利用元旦、春節(jié)、五一、清明、端午節(jié)等時機(jī)，深入基層檢查四風(fēng)執(zhí)行情況，同時以“緊盯黨員干部作風(fēng)”要求為契機(jī)，由紀(jì)委書記帶隊(duì)，紀(jì)委委員參加，檢查各作業(yè)區(qū)獎金分配、值班機(jī)制落實(shí)、員工精神面貌、辦公用房面積、疫情防控措施落實(shí)、當(dāng)前重點(diǎn)工作落實(shí)、是否存在鋪張浪費(fèi)等內(nèi)容，進(jìn)一步強(qiáng)化基層作風(fēng)建設(shè)，營造良好的工作氛圍，年初以來累計檢查近10次。
三、
堅持將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，強(qiáng)化制度體系建設(shè)。
會中集思廣益、周密考慮、科學(xué)決策；
加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用的審核和檢查，最大限度壓縮各類費(fèi)用。
堅持權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控制度。利用每年《管控體系》修訂的機(jī)會,重點(diǎn)從工程招投標(biāo)、備件物資采購、人事任免、獎金分配、財務(wù)結(jié)算等方面修訂制度，累計30余個。通過對日常合同審批、招標(biāo)流程監(jiān)督與廉政制度的適時修訂，進(jìn)一步強(qiáng)化了制度流程的執(zhí)行與規(guī)則意識，全年無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，為生產(chǎn)順行奠定了制度基礎(chǔ)，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好氛圍。
嚴(yán)格執(zhí)行談話制度。結(jié)合xx公司實(shí)際情況,把落實(shí)談話制度作為加強(qiáng)教育的重要抓手。班子成員根據(jù)階段工作進(jìn)展情況，與科級人員談心交流、溝通了解，對傾向性和苗子性問題及時提醒。根據(jù)職責(zé)權(quán)限，班子成員與近年來新提拔的科級人員進(jìn)行談話，提出工作要求與期望,對干部廉潔自律、防腐拒變起到了良好的提醒和激勵作用。
四、強(qiáng)化廉政意識，積極開展廉政教育。
在“七一”前夕，班子成員適時參加黨支部的廉政黨課，與基層黨員積極座談，宣傳廉政知識，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員廉潔自律的意識。
結(jié)合法定節(jié)期特點(diǎn)，做好廉政警示教育。將廉政教育與企業(yè)理念相結(jié)合。加強(qiáng)企業(yè)管理理念的宣貫，通過這種潛移默化的意識提升，把xx公司的利益與員工利益緊密聯(lián)系起來。無論是在各類招投標(biāo)工作，還是各類管理工作中，都體現(xiàn)出氣體公司的各類理念，做到員工與企業(yè)休戚相關(guān)。同時，在春節(jié)、國慶、中秋等重點(diǎn)敏感時期，在科級人員、重點(diǎn)崗位員工中集中開展了系列黨風(fēng)廉政教育，重點(diǎn)學(xué)習(xí)各類文件規(guī)定精神、招標(biāo)事項(xiàng)、保密知識及《警醒》《叩問初心》等警示資料，加上黨支部自行組織的學(xué)習(xí)，上半年累計學(xué)習(xí)人次達(dá)236人次，使黨員、重點(diǎn)崗位人員的法律、自律與責(zé)任意識得到進(jìn)一步深化，學(xué)習(xí)收到了積極成效。
五、強(qiáng)化監(jiān)督監(jiān)察，增加經(jīng)濟(jì)效益。
堅持做好廉政風(fēng)險防控工作。為加強(qiáng)對廉政風(fēng)險易發(fā)高發(fā)環(huán)節(jié)的監(jiān)督監(jiān)察，成立專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定方案、部署安排、推進(jìn)實(shí)施。堅持在工程建設(shè)、物資采購、人事任免、獎金分配、招待費(fèi)管理、產(chǎn)品運(yùn)輸6方面，梳理了12個風(fēng)險點(diǎn)及12項(xiàng)防控措施。采取各單位每月自查、紀(jì)檢部門集中檢查相結(jié)合的方式，對廉政風(fēng)險點(diǎn)把好流程關(guān)，形成長效機(jī)制，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
加強(qiáng)效能監(jiān)察工作。一是加強(qiáng)工程建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)察。河鋼樂鋼制氧項(xiàng)目是我單位目前重點(diǎn)建設(shè)的項(xiàng)目，成立監(jiān)察小組，按照公司《招投標(biāo)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作管理辦法》的要求，對工程開標(biāo)、評標(biāo)流程進(jìn)行全過程監(jiān)控，確保招標(biāo)的公開透明。上半年參與開標(biāo)評標(biāo)監(jiān)督項(xiàng)目20余個。二是加強(qiáng)備件物資采購項(xiàng)目監(jiān)察。對日常設(shè)備物資采購、設(shè)備進(jìn)廠驗(yàn)收等過程實(shí)施有效監(jiān)控，通過詢比價、競爭性談判等形式采購的監(jiān)督，確保流程規(guī)范，降低費(fèi)用成本。三是加強(qiáng)合同審批監(jiān)察，以協(xié)同辦公平臺線上審批為契機(jī)，加強(qiáng)對各行權(quán)流程（審批節(jié)點(diǎn)）的監(jiān)控，目前累計審核合同105份，避免了因合同糾紛造成的經(jīng)濟(jì)損失。
下半年，xx公司將繼續(xù)按照上級要求，著力發(fā)揮好紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，繼續(xù)營造風(fēng)清氣正的良好氛圍，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷深入。
紀(jì)檢工作履行監(jiān)督責(zé)任情況報告篇十一
2019年是中華人民共和國成立70周年，是實(shí)現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年。xx隊(duì)紀(jì)檢組以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆三中四中全會精神，忠實(shí)履行黨章和憲法賦予的職責(zé)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，順應(yīng)新形勢、抓住新機(jī)遇、展現(xiàn)新作為。
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，以學(xué)促干、邊干邊學(xué)，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下真功夫、實(shí)功夫，做到學(xué)思用貫通、知信行合一。尤其是在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，緊扣主題主線，在學(xué)深悟透上持續(xù)發(fā)力，主動接受教育，改造主觀世界，堅守初心使命，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，深入開展調(diào)查研究。
督促黨組調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成“一把手負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)”的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。分解黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)到每名班子成員和相關(guān)責(zé)任科室，明確工作職責(zé)，細(xì)化防范風(fēng)險點(diǎn)。協(xié)助黨組與各科室負(fù)責(zé)人簽訂了2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的責(zé)任體系和齊抓共管的工作格局。
一是鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果。緊盯元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等重要節(jié)點(diǎn)正風(fēng)肅紀(jì)，常態(tài)化、多樣化開展集中約談、暗訪督查。督促班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人開展黨風(fēng)廉政約談，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報。紀(jì)檢組約談會計、出納等重要崗位責(zé)任人。嚴(yán)格按照制度要求，支部書記、班子成員為職工上廉政黨課。組織學(xué)習(xí)《監(jiān)察法》中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《紀(jì)檢通訊》等。組織干部到四川錦江法紀(jì)教育基地參觀學(xué)習(xí)，接受警示教育。
二是加強(qiáng)對“三重一大”落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。一是加強(qiáng)對財務(wù)崗位財務(wù)活動的監(jiān)督。重點(diǎn)是對政府采購、培訓(xùn)會議開支情況、物品購置情況進(jìn)行紀(jì)檢審核。同時，督促財務(wù)每個季度進(jìn)行賬務(wù)公開。二是堅持對黨組及班子執(zhí)行民主集中制、“一把手末位表態(tài)”等制度執(zhí)行的監(jiān)督。在重大決策、干部推薦、重要項(xiàng)目安排和大額資金使用方面，主動積極參與全程監(jiān)督，做到從醞釀、討論、表決到執(zhí)行的全程跟蹤。三是對重點(diǎn)工作尤其是數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查。重點(diǎn)圍繞居民人均可支配收入、農(nóng)業(yè)產(chǎn)值、糧食產(chǎn)量等數(shù)據(jù)評估工作進(jìn)行監(jiān)督。
三是精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。聚焦監(jiān)督第一職責(zé)，著力在強(qiáng)化日常監(jiān)督、長期監(jiān)督上積極作為。堅持監(jiān)督與懲治兩手抓、兩手硬，把監(jiān)督工作做實(shí)做具體。嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例、強(qiáng)化紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)專責(zé)監(jiān)督。深挖細(xì)查“四風(fēng)”隱形變異、改頭換面等問題，一個節(jié)點(diǎn)一個節(jié)點(diǎn)堅守，堅決防止不良風(fēng)氣反彈回期。堅持懲前毖后、治病救人。認(rèn)真執(zhí)行黨紀(jì)處分條例，嚴(yán)格依法行使監(jiān)察權(quán)。精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)，把握政策界限，健全轉(zhuǎn)化機(jī)制。
（一）整治統(tǒng)計造假問題。
對照“不忘初心、牢記使命”主題教育總體要求，聚焦數(shù)據(jù)質(zhì)量、執(zhí)法能力、執(zhí)法規(guī)范三個方面，認(rèn)真聽取本單位黨員干部及聘請的輔助調(diào)查員的意見建議，逐一開展排查，檢視問題。督促黨組及時召開專題會議，研究細(xì)化整改措施，限時完成整改。對《意見》《辦法》進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再貫徹、再落實(shí)，堅決維護(hù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量這個統(tǒng)計工作的“生命線”，確保統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量實(shí)打?qū)崱⒂才鲇病?BR> （二）整治扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題。
嚴(yán)格按照《國家統(tǒng)計局xx調(diào)查隊(duì)開展扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項(xiàng)治理的工作方案》要求，從思想認(rèn)識、責(zé)任落實(shí)、工作措施、資金管理、工作作風(fēng)、考核監(jiān)督六個方面開展專項(xiàng)治理工作。要求全隊(duì)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作重要論述，堅持把脫貧攻堅作為重大政治任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)脫貧攻堅責(zé)任制，以吹糠見米、滾石上山的勁頭，把工作做好，把承諾履行好，將紀(jì)律監(jiān)督貫穿于“精準(zhǔn)扶貧”始終。
（三）整治領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利問題。
督促班子成員對照《領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利自查登記表》所列項(xiàng)目逐項(xiàng)對照自查，查看是否存在領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利問題，是否存在靠數(shù)吃數(shù)、以數(shù)謀私的行為并填報如實(shí)填寫自查登記表。
（四）整治形式主義、官僚主義問題。
從堅持政治原則、嚴(yán)明政治紀(jì)律的高度，深化集中整治形式主義、官僚主義成果，深刻剖析成因，健全相關(guān)制度。緊盯對黨中央重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的錯誤表現(xiàn)，嚴(yán)肅查處空泛表態(tài)、應(yīng)景造勢、敷衍塞責(zé)、出工不出力等突出問題。帶頭查擺解決本單位、本人存在的形式主義、官僚主義問題。發(fā)揮問責(zé)利劍作用，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，對落實(shí)責(zé)任不力，嚴(yán)肅問責(zé)。
（五）整治黃賭毒和黑惡勢力問題。
要求全隊(duì)黨員干部帶頭遵紀(jì)守法，切實(shí)管好自己和親屬，堅決不參與黑惡組織，不從事涉黑涉惡違法犯罪，堅決不包庇、放縱黑惡勢力，敢于同涉黑涉惡行為作斗爭。
紀(jì)檢工作履行監(jiān)督責(zé)任情況報告篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
縣2021年履行監(jiān)督責(zé)任情況的報告
今年以來，xxx縣紀(jì)委監(jiān)委深入貫徹落實(shí)***紀(jì)委、國家監(jiān)委和xx紀(jì)委監(jiān)委各項(xiàng)決策部署，迅速聚焦落實(shí)x***、x***會議精神，認(rèn)真落實(shí)x紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要求，為全面完成全年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，確保社會大局保持和諧穩(wěn)定提供堅強(qiáng)xxx保障。
始終把“兩個維護(hù)”作為根本xxx責(zé)任，一以貫之學(xué)懂弄通做實(shí)x平新時代中國特色社會主義思想，提高運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法分析解決實(shí)際問題的能力。突出抓好黨的x***精神，跟進(jìn)學(xué)習(xí)xxx最新重要講話和重要指示批示精神。聚焦x等重點(diǎn)工作等重點(diǎn)常態(tài)化跟進(jìn)監(jiān)督，累計發(fā)現(xiàn)問題x個，督促整改x條，立案x件，運(yùn)用“第一種形態(tài)”x人次，給予黨紀(jì)政務(wù)處分x人。堅持把嚴(yán)肅黨的xxx紀(jì)律特別是xxx紀(jì)律始終擺在首位，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)和處置違反xxx紀(jì)律問題線索，重點(diǎn)清查干部“x”，深挖徹查xxxxxx立場不堅定、背離初心使命的“x”，做到“懲”的一手要硬，“治”的一手也要硬，最大限度爭取和凝聚人心，今年以來查處違反xxx紀(jì)律案件x件。
究制定涵蓋縣鄉(xiāng)兩級黨委（黨組）主體責(zé)任、書記“第一責(zé)任人”責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督責(zé)任的4類責(zé)任清單，發(fā)揮專責(zé)監(jiān)督推動作用，持續(xù)壓緊壓實(shí)黨委（黨組）全嚴(yán)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。對照x責(zé)任清單，階段性向縣委呈報重點(diǎn)工作建議，今年以來，向縣委呈報履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任提示單x份，呈送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督檢查審查調(diào)查專報x次，專項(xiàng)整治監(jiān)督情況專報
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看x次。向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨委（黨組）發(fā)放工作提示單x份。每季度通報一次全縣各級黨組織主要負(fù)責(zé)人運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”情況，持續(xù)倒逼責(zé)任落實(shí)，截至目前，全縣各級黨委（黨組）運(yùn)用“第一種形態(tài)”處置x人次，同比增長x %，其中縣委書記運(yùn)用“第一種形態(tài)”處置x人次，縣委班子成員運(yùn)用“第一種形態(tài)”處置x人次。協(xié)助縣委召開全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，做好每半年一次的xxx生態(tài)分析研判工作，督促各級黨委（黨組）認(rèn)真分析研判本部門、本領(lǐng)域的xxx生態(tài)，按季度召開縣直部門黨組（黨委）履行“兩個責(zé)任”會議，不斷推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作向縱深發(fā)展。
堅持“嚴(yán)”的主基調(diào)不動搖，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強(qiáng)高壓、長震懾，堅持受賄行賄一起查，用好“x”辦案機(jī)制，班子成員盯案督辦，不斷加大線索處置力度，著力查處政策支持力度大、投資密集、資源集中的重點(diǎn)領(lǐng)域，招投標(biāo)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，特別是xxx問題和經(jīng)濟(jì)問題交織的腐敗案件，以及“雅賄”“影子股東”等隱性腐敗。今年以來，共接收信訪舉報x件次，處置問題線索x件；立案x件，結(jié)案x件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分xx人，采取留置措施x人，涉嫌犯罪移送檢察機(jī)關(guān)x人，挽回經(jīng)濟(jì)損失x萬元。運(yùn)用“四種形態(tài)”占比為xx。加大政法系統(tǒng)腐敗懲治力度，嚴(yán)懲濫用職權(quán)、徇私枉法行為，共核查線x條、立案x件、結(jié)案x件。高度關(guān)注年輕干部違紀(jì)違法問題，加強(qiáng)教育管理監(jiān)督。堅持把思想工作貫穿執(zhí)紀(jì)審查和監(jiān)察調(diào)查全過程，實(shí)現(xiàn)效果、紀(jì)法效果、社會效果有機(jī)統(tǒng)一。科學(xué)把握“懲、治、防”辯證統(tǒng)一關(guān)系，堅持嚴(yán)懲腐敗和嚴(yán)密制度、嚴(yán)格要求、嚴(yán)肅教育緊密結(jié)合，制定《xxx縣關(guān)于落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察建議以案促改“后半篇文章”的工作方案》，扎實(shí)開展以案促改、以案促治，著力解決積弊沉疴，扎緊制度籠子，完善監(jiān)督體系。常態(tài)化開展理想信念、思想道德和黨紀(jì)國法教育，做實(shí)同級同類干部警示教育。抓實(shí)“清廉機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動，打造x個示范單位、x個示范鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、x個示范村；不斷加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部修身律己、潤心鑄魂，樹立正確的世界觀人生觀價值觀。運(yùn)用好“清風(fēng)xxx”公眾號等載體，講好xxx全面從嚴(yán)治黨的故事，截至目前已刊發(fā)x期x篇文章，關(guān)注人數(shù)已達(dá)x。
鍥而不舍落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，密切關(guān)注苗頭性、傾向性、潛在性問題，對餐飲浪費(fèi)行為長期監(jiān)督，督促各級黨組織勤儉節(jié)約、過緊日子；積極整合監(jiān)督力量，開展“監(jiān)督+再監(jiān)督”聯(lián)合檢查，組織開展“元旦”“春節(jié)”“兩會”期間等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)“四風(fēng)”情況監(jiān)督檢查，對享樂主義、奢靡之風(fēng)露頭就打，對違規(guī)收送名貴特產(chǎn)、禮品禮金問題嚴(yán)肅整治，對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象時刻防范，對“一桌餐”“會所宴”“變相游”等隱形變異“四風(fēng)”問題高度警惕，不斷加大查處問責(zé)和通報曝光力度，堅決防反彈回潮、防隱形變異、防疲勞厭戰(zhàn)。今年以來，共發(fā)現(xiàn)問題x條，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”處置x人次，移送問題線索x條；查處享樂主義、奢靡之風(fēng)問題x件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分x人，查處形式主義、官僚主義問題x件，印發(fā)通報x期，公開曝光x起違反***八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例。注重從干部群眾反映和信訪舉報中掌握實(shí)情，建立信訪“微監(jiān)督”平臺，截至目前，共收集各類問題線索x條，運(yùn)用“第一種形態(tài)”處置x人次，涉嫌違紀(jì)立案審查x件。堅持糾“四風(fēng)”和樹新風(fēng)并舉，制發(fā)《關(guān)于開展“好家風(fēng)見初心”家風(fēng)建設(shè)助廉活動方案》，教育引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格管好家屬子女，養(yǎng)成良好家教家風(fēng)。
突出整治群眾身邊的腐敗和不正之風(fēng)問題，深入開展xx等專項(xiàng)督查，全力保障黨***惠民富民、促進(jìn)共同富裕政策措施落地落實(shí)，截至目前發(fā)現(xiàn)問題線索x條，查處損害群眾利益案件x件x人。開展重點(diǎn)村黨組織書記“提級監(jiān)督”工作，通過對口聯(lián)系、查閱資料、入戶走訪等形式，發(fā)現(xiàn)問題x條，督促完善財務(wù)、資產(chǎn)管理、資金發(fā)放等x項(xiàng)制度。動態(tài)更新x項(xiàng)“小微權(quán)力”清單及運(yùn)行流程，堅持統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、一貫到底，為x個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、x個村（社區(qū)）統(tǒng)一印制“小微權(quán)力”監(jiān)督宣傳品，印制清單及運(yùn)行手冊x份、活頁夾x套、雙語漫畫宣傳折頁x余張，制作常用流程圖展板x套，覆蓋每個村（社區(qū)）宣傳陣地，做到服務(wù)大廳各崗位前“一崗一冊”、“一崗一夾”。制定村級“三員”《重點(diǎn)工作監(jiān)督清單》，定期向村級“三員”推送監(jiān)督清單，x名紀(jì)檢監(jiān)察干部包聯(lián)x名“三員”，深入開展“小微權(quán)力”監(jiān)督培訓(xùn)等多種形式培訓(xùn)，不斷提高“兩員”履職能力。截至目前，“三員”收集問題x條，運(yùn)用“第一種形態(tài)”處置x人，立案x件。
開展“巡視巡察整改和成果運(yùn)用提升年”行動，實(shí)施巡察“書記工程”，按照一屆黨委巡察全覆蓋要求，緊扣收官之年重點(diǎn)任務(wù)，認(rèn)真抓好本屆黨委巡察的收尾工作，目前，已對x個單位開展常規(guī)巡察，對x個黨組織開展巡察“回頭看”，移交問題線索x條，已完成一屆黨委巡察x卷業(yè)務(wù)檔案的組卷整理。開展“x”，提升巡察整改成效。開展了xx系統(tǒng)教育整頓專項(xiàng)巡察，發(fā)現(xiàn)問題x件。把巡視巡察整改作為當(dāng)前重大政治，以整改x巡視組反饋問題為重點(diǎn)，同時，做好x第三巡視組反饋問題整改，建立完善制度x項(xiàng)。
帶頭加強(qiáng)xxx建設(shè)，在堅決維護(hù)黨***權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、堅決貫徹黨***重大決策部署上帶好頭、作表率，發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”作用。落實(shí)好地區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)yq，落實(shí)“黨建+模范機(jī)關(guān)”建設(shè)，用好“四邊”工作法、“x”干部錘煉機(jī)制，常態(tài)化開展“培訓(xùn)、練兵”“每周一考”及在線測試x場次，參與各類培訓(xùn)、調(diào)訓(xùn)x人次。開展派駐監(jiān)督提升行動，積極與地區(qū)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組開展“共學(xué)共建”活動，開展派駐（派出）機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)知識測試x場次，不斷提升監(jiān)督檢查、審查調(diào)查業(yè)務(wù)水平。開設(shè)“xx”夜校微課堂，通過集中學(xué)習(xí)、測試、分享心得、講黨史故事等方式讓干部學(xué)史知廉。引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部從黨史教育中感悟初心使命，把“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動與“訪惠聚”駐村工作有機(jī)結(jié)合起來，機(jī)關(guān)班子成員帶頭開展x***精神學(xué)習(xí)、x***精神學(xué)習(xí)x場、專題黨課x次，受教育人員x人次。堅持嚴(yán)管厚愛結(jié)合，把“嚴(yán)”字體現(xiàn)到日常管理全過程，堅持鐵面無私清理門戶，用更嚴(yán)的監(jiān)督約束防治“燈下黑”，對標(biāo)落實(shí)行為規(guī)范，班子成員運(yùn)用“第一種形態(tài)”x人次，給予黨紀(jì)政務(wù)處分x人。
對穩(wěn)中求進(jìn)的總基調(diào)理解不到位，在態(tài)勢和數(shù)量上不夠“穩(wěn)”。xxx紀(jì)律監(jiān)督效果不理想，特別是xxx“零案件”，對xxx紀(jì)律研究不夠，在處置問題線索時不夠科學(xué)有效，存在簡單化思想，在監(jiān)督檢查、審查調(diào)查中對于“x”的甄別查處辦法不多，發(fā)現(xiàn)問題不及時，紀(jì)律審查不深入。
個別黨委（黨組）不會抓、不愿抓的現(xiàn)象依然存在，被動依靠紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)推動主體責(zé)任落實(shí)，主動加強(qiáng)事前監(jiān)管意識不強(qiáng)。部分黨組織主要負(fù)責(zé)人第一責(zé)任人責(zé)任意識有待提升，對同級監(jiān)督認(rèn)識不夠到位，主動接受監(jiān)督意識和運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”意識不強(qiáng)，運(yùn)用不到位、不規(guī)范情況較為普遍。
新進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍干部較多，全日制學(xué)歷為法學(xué)、財會、審計等專業(yè)占比x，有辦案經(jīng)驗(yàn)的占比為x，仍然存在專業(yè)知識匱乏、工作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)不足等問題，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)水平難以在短期內(nèi)得到有效提升。
運(yùn)用好“x”辦案聯(lián)動機(jī)制，發(fā)揮好縣委反腐敗協(xié)調(diào)小組作用，采取“x”辦案調(diào)度機(jī)制，每季度組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展案件互學(xué)互查互評，班子成員定期調(diào)度，對發(fā)現(xiàn)的問題及時梳理匯總，推進(jìn)整改，切實(shí)提高辦案質(zhì)量。用好紀(jì)檢監(jiān)察建議書，確保以案促改落實(shí)到位，扎實(shí)做好處分人員回訪教育，落實(shí)受處分人員回訪教育實(shí)施辦法，有針對性地開展訪談活動。
是強(qiáng)化政治監(jiān)督。重點(diǎn)對x等方面開展監(jiān)督檢查。聚焦縣委擴(kuò)大會議的部署，盯住x事，加大監(jiān)督推動力度，以紀(jì)檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量保障經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的高質(zhì)量。二是強(qiáng)化對部門公權(quán)力的監(jiān)督。認(rèn)真梳理x，探索部門（單位）廉政風(fēng)險動態(tài)檢測預(yù)警機(jī)制，突出對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，加強(qiáng)和改進(jìn)同級監(jiān)督。三是做細(xì)日常監(jiān)督。持續(xù)糾治“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義問題。做實(shí)巡察“后半篇文章”，做好巡視反饋問題后續(xù)整改和鞏固提升工作。四是做實(shí)基層監(jiān)督。深入落實(shí) “鞏固拓展‘小微權(quán)力’深化基層監(jiān)督宣傳月”x條措施，運(yùn)用好紀(jì)檢監(jiān)察干部包聯(lián)“兩員”機(jī)制，加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)提升“兩員”主動發(fā)現(xiàn)問題能力，完善重點(diǎn)村提級監(jiān)督。
認(rèn)真研究制定《2021-2025年xxx委巡察工作五年規(guī)劃》和2021年巡察工作計劃，科學(xué)有序推進(jìn)政治巡察。立足常規(guī)巡察，有針對性地開展專項(xiàng)巡察和巡察“回頭看”。建立巡察上下聯(lián)動監(jiān)督網(wǎng)。推進(jìn)“巡視巡察整改和成果運(yùn)用提升年”， 協(xié)助縣委進(jìn)一步壓實(shí)各級黨組織的責(zé)任。推動巡察與紀(jì)律、監(jiān)察、派駐等監(jiān)督統(tǒng)籌銜接，與組織、政法、審計、統(tǒng)計等監(jiān)督協(xié)作配合，同向發(fā)力、形成監(jiān)督合力。
一是突出政治引領(lǐng)，推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)，班子成員帶頭先學(xué)一步，學(xué)深一層，帶動紀(jì)檢監(jiān)察干部“大練兵”，形成一級帶著一級學(xué)，一級帶著一級干的局面。結(jié)合“訪惠聚”駐村、“民族團(tuán)結(jié)一家親”聯(lián)誼活動、扶貧幫困、志愿服務(wù)等持續(xù)深化“我為群眾辦實(shí)事”活動。二是持續(xù)抓好“x”微課堂，實(shí)行全員上講臺，以講促學(xué)，深化練兵培訓(xùn)，實(shí)施“x”實(shí)踐鍛煉，加大線上培訓(xùn)力度，依托各類培訓(xùn)資源精準(zhǔn)開展政治和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式，進(jìn)一步深化、提升、拓展全員培訓(xùn)成果，切實(shí)提升全員培訓(xùn)質(zhì)效。
紀(jì)檢工作履行監(jiān)督責(zé)任情況報告篇十三
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是黨內(nèi)監(jiān)督的專門機(jī)關(guān)，承擔(dān)著維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的神圣使命。派駐機(jī)構(gòu)如何有效理順工作關(guān)系、明確監(jiān)督職責(zé)、提高履職能力，開展有效監(jiān)督，真正發(fā)揮出派的權(quán)威和駐的優(yōu)勢，把紀(jì)律挺在前面，立起來、嚴(yán)起來、執(zhí)行到位，任何時候都做到知輕重、曉進(jìn)退、明是非、守分寸、聽招呼，做政治上的“明白人”。在此談幾點(diǎn)粗淺的體會。
由于歷史原因，有些派駐機(jī)構(gòu)干部長期形成的圍著駐在部門轉(zhuǎn)的行為定勢、思維慣性根深蒂固，對派出機(jī)關(guān)的認(rèn)同感、歸屬感差，在受誰領(lǐng)導(dǎo)、對誰負(fù)責(zé)的問題上認(rèn)識有偏差。遇到情況向駐在部門領(lǐng)導(dǎo)請示匯報多，主動向市紀(jì)委請示報告不夠。與駐在部門習(xí)慣于領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，對監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系不適應(yīng)，派駐機(jī)構(gòu)對派出機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)的意識淡漠。有些派駐機(jī)構(gòu)的干部仍把自己當(dāng)做駐在部門的干部，而沒有把自己看作市紀(jì)委的干部。一要抓統(tǒng)管。如果派出紀(jì)委對派駐機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)不夠堅強(qiáng)有力，就有可能讓派駐機(jī)構(gòu)對駐在部門產(chǎn)生依附性，對發(fā)生的問題捂著、悶著，出現(xiàn)“派的無力”。派出機(jī)關(guān)要加強(qiáng)對派駐機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)，逐步建立健全紀(jì)委班子成員聯(lián)系派駐紀(jì)檢組、派駐紀(jì)檢組工作匯報等制度，要對派駐機(jī)構(gòu)履職的方式出臺專門意見，增強(qiáng)對派駐機(jī)構(gòu)管理指導(dǎo)工作的針對性和實(shí)效性。打通派駐機(jī)構(gòu)和市紀(jì)委機(jī)關(guān)的干部交流、培養(yǎng)、晉升的渠道。在派駐機(jī)構(gòu)管理上實(shí)行“四統(tǒng)一”，即統(tǒng)一編制職數(shù)、統(tǒng)一干部調(diào)度、統(tǒng)一經(jīng)費(fèi)保障、統(tǒng)一考核獎懲，由市紀(jì)委統(tǒng)一實(shí)行人、財、物、事一體化管理。采取單獨(dú)派駐和歸口派駐相結(jié)合的方式。對系統(tǒng)規(guī)模大、直屬單位多、監(jiān)督對象廣的部門，單獨(dú)設(shè)置派駐機(jī)構(gòu)；對業(yè)務(wù)相近相關(guān)或者系統(tǒng)規(guī)模小、監(jiān)督對象少的部門，歸口設(shè)置派駐機(jī)構(gòu)。二要定準(zhǔn)位。過去，派駐機(jī)構(gòu)大多存在主責(zé)不清、定位不準(zhǔn)、監(jiān)督不力情況，不少駐在部門往往還把派駐機(jī)構(gòu)視為內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，讓其承擔(dān)大量的黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作及其他一些相關(guān)業(yè)務(wù)，工作領(lǐng)域過寬、戰(zhàn)線過長、精力分散、“大包大攬”，導(dǎo)致“種了別人田，荒了自己地”，弱化了執(zhí)紀(jì)監(jiān)督職責(zé)。“三轉(zhuǎn)”后，各級派駐機(jī)構(gòu)均已清理退出不該參與的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)人不再分管紀(jì)檢監(jiān)察以外的工作，把不該管的工作全部交還給駐在部門主責(zé)處室，紀(jì)律審查主業(yè)明顯加強(qiáng)，“派”的權(quán)威、“駐”的優(yōu)勢得到凸顯。派駐機(jī)構(gòu)是紀(jì)委的重要組成部分，是紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的延伸，是派出機(jī)關(guān)的耳朵、眼睛和嘴巴，派駐機(jī)構(gòu)就要對派出機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。三要樹權(quán)威。派駐機(jī)構(gòu)是黨內(nèi)監(jiān)督的重要部門，具有強(qiáng)制性、獨(dú)立性和權(quán)威性。但派駐機(jī)構(gòu)與駐在部門有著千絲萬縷的聯(lián)系，很多工作需要依賴駐在部門的支持。發(fā)揮監(jiān)督的優(yōu)勢，把推動落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為“牛鼻子”緊緊抓住不放，督促部門單位研究制定具體措施，堅持把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為主要任務(wù)，積極發(fā)揮前哨作用，不斷增強(qiáng)日常監(jiān)督的針對性和實(shí)效性。通過“定時定點(diǎn)”辦公、加強(qiáng)“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督、建立廉政檔案、開展談話提醒、進(jìn)行廉情分析、向黨員大會述廉述責(zé)、常態(tài)化開展明察暗訪等，加強(qiáng)對黨員干部的教育、監(jiān)督和管理，確保部門單位依紀(jì)依法正確行使權(quán)力。擴(kuò)大日常監(jiān)督的廣度，監(jiān)督觸角由部門單位機(jī)關(guān)向其所屬的基層延伸。對發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問題，在第一時間扯袖子、咬耳朵，抓早抓小、有病就治，避免小錯釀成大錯、違紀(jì)走向違法。
面對駐在部門類型復(fù)雜多樣、情況差別較大的實(shí)際，需要創(chuàng)新組織制度，明確派駐機(jī)構(gòu)工作職責(zé)，制定履職細(xì)則，進(jìn)一步增強(qiáng)派駐監(jiān)督的針對性和可操作性，切實(shí)發(fā)揮好監(jiān)督作用。派駐機(jī)構(gòu)的權(quán)力是黨章賦予的，應(yīng)該大膽用起來，尋找好關(guān)心“張家長、李家短”的方法，提高發(fā)現(xiàn)問題線索的能力，學(xué)會十個手指彈鋼琴，形成監(jiān)督合力。一要選準(zhǔn)監(jiān)督方向。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，運(yùn)用“四種形態(tài)”，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作常態(tài)。要圍繞權(quán)力運(yùn)行這個重點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督，盯住“亂作為”、管住“不作為”，對有問題的先警告，再不改正就建議組織處理、調(diào)整崗位。二要用好監(jiān)督方法。要注意發(fā)揮業(yè)務(wù)主管部門和駐在部門內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的作用，用專業(yè)人員的“眼和腦”，彌補(bǔ)派駐干部因不熟悉業(yè)務(wù)看不清腐敗“路子”、拿不準(zhǔn)防控措施的短板。要強(qiáng)化“菜單”式臺賬監(jiān)督，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢分析、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作部署總結(jié)、民主生活會和黨組會議記錄、“三重一大”研究決策、廉政教育及廉政風(fēng)險防控等“菜單”式臺賬，通過不定期檢查臺賬等方式，督促駐在部門落實(shí)“兩個責(zé)任”。三要強(qiáng)化“再監(jiān)督”。派駐機(jī)構(gòu)要主動適應(yīng)改革要求和任務(wù)變化，改變以往大包大攬、環(huán)環(huán)參與、全程監(jiān)管的工作方式，圍繞主體責(zé)任落實(shí)，聚焦權(quán)力運(yùn)行，將監(jiān)督的工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)向部門（單位）履行各自監(jiān)管職責(zé)的“再監(jiān)督”。
派駐機(jī)構(gòu)要切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任，突出主責(zé)主業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，切實(shí)執(zhí)好紀(jì)、把好關(guān)、履好責(zé)。保持反腐的焦點(diǎn)不散，緊盯重要領(lǐng)域、重點(diǎn)部位、關(guān)鍵群體，堅持“老虎”“蒼蠅”一起打。發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，拿出“最講認(rèn)真”的勁頭，切實(shí)抓好反“四風(fēng)”工作，做到嚴(yán)防死守、不斷深化、持之以恒、常抓不懈。一要理直氣壯敢于監(jiān)督。由于體制機(jī)制問題，派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)與駐在部門一塊兒辦公，“一個鍋里吃飯”，紀(jì)檢組組長還任駐在部門黨組成員，有的心存顧慮、拉不下情面，不敢、不愿監(jiān)督，致使該發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)。對此，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)必須擺正位置，牢記監(jiān)督是本職、不監(jiān)督是失職、監(jiān)督不到位就是不盡職，切實(shí)增強(qiáng)履職盡責(zé)的責(zé)任感。要加強(qiáng)主業(yè)主責(zé)思維，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。要持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，按照責(zé)任分工“種好自己的田”。專注專職，從駐在部門業(yè)務(wù)中解脫出來，更有底氣、更有精力履行監(jiān)督職責(zé)。二要用紀(jì)律的尺子嚴(yán)以監(jiān)督。要加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。重點(diǎn)加強(qiáng)對駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員和關(guān)鍵崗位負(fù)責(zé)人行使權(quán)力的監(jiān)督，加強(qiáng)對“三重一大”事項(xiàng)決策的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)違紀(jì)問題，發(fā)現(xiàn)駐在部門一把手和班子成員的苗頭性問題敢于提醒，對不符合規(guī)定的事項(xiàng)決策敢于提出不同意見，對違規(guī)違紀(jì)問題要敢于亮劍，決不能裝糊涂，當(dāng)老好人。要加大紀(jì)律審查力度。堅持用紀(jì)律的尺子衡量黨員干部行為，全面掌握所在部門班子和黨員守紀(jì)律的整體情況。堅持嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，加大對違紀(jì)違規(guī)問題的查處力度。要持之以恒糾正“四風(fēng)”。緊盯“四風(fēng)”問題新形式新動向，把握每個敏感的時間節(jié)點(diǎn)，持續(xù)加大執(zhí)紀(jì)查處和通報曝光力度，越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)，一絲一毫也不能放松。三要創(chuàng)新形式善于監(jiān)督。協(xié)調(diào)駐在部門成立機(jī)關(guān)紀(jì)委，專職從事紀(jì)檢監(jiān)察工作；建立溝通交流機(jī)制，定期與黨組特別是一把手商討反腐倡廉工作，爭取關(guān)心和支持，形成工作合力；建立廉政約談制度，定時約談領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)處室及下屬單位一把手，提出紀(jì)律要求，督促落實(shí)“兩個責(zé)任”；強(qiáng)化監(jiān)督檢查，對因履責(zé)不到位導(dǎo)致本部門發(fā)生“四風(fēng)”和腐敗問題的，依紀(jì)問責(zé)。堅持關(guān)注“張家長、李家短”。注意了解黨員干部的思想、工作和生活情況。按照“了解不參與”的原則，主動了解駐在部門的行業(yè)特點(diǎn)、業(yè)務(wù)方向。
要抓住“主體責(zé)任”這個“牛鼻子”，用好問責(zé)追責(zé)這個“撒手锏”，切實(shí)解決好領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理失之于無、失之于寬、失之于軟的問題，對一些領(lǐng)導(dǎo)干部“懶政”“庸政”現(xiàn)象和“為官不為”問題，要加大查處力度，嚴(yán)格問責(zé)。一要樹立一把手真抓實(shí)干的示范導(dǎo)向。黨組書記要帶頭履行責(zé)任，當(dāng)好表率，要把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重要職責(zé)，樹立“不抓就是失職，抓不好就是瀆職”的責(zé)任意識，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要親自研究部署，對派駐紀(jì)檢組工作旗幟鮮明給予支持。二要完善履行“兩個責(zé)任”的考核辦法?？己嗽u價對引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部更好履行“兩個責(zé)任”具有指揮棒的作用。應(yīng)修改完善考核辦法，適當(dāng)增加落實(shí)“兩個責(zé)任”的權(quán)重，科學(xué)設(shè)定考核指標(biāo)，規(guī)范考核程序，確?？己私Y(jié)果客觀公正。變一年一度考核為定期和不定期考核，隨時了解掌握各單位“主體責(zé)任”落實(shí)情況。三要正確使用問責(zé)追責(zé)的“撒手锏”?！皠訂T千遍，不如問責(zé)一次?！眴栘?zé)追責(zé)是落實(shí)“兩個責(zé)任”的保障，也是督促各級黨委、紀(jì)委把責(zé)任落到實(shí)處的“撒手锏”。要制定責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則，打造責(zé)任分解、監(jiān)督檢查、考核評價、責(zé)任追究的完整鏈條。實(shí)行責(zé)任追究典型問題通報制度，做到問責(zé)一個，警醒一片。對荒了自己“責(zé)任田”的問題，黨委（黨組）必須承擔(dān)主體責(zé)任，且責(zé)任最后要落到黨委書記身上。同理，各級紀(jì)委（紀(jì)檢組）如因“在一口鍋里吃飯，很難監(jiān)督別人”，而對黨政一把手存在的腐敗問題不報告、不反映；擔(dān)心查辦案件會損害單位形象、影響單位發(fā)展，而壓案不報、瞞案不查；因這樣那樣的顧慮，對黨員干部存在的“四風(fēng)”問題敷衍塞責(zé)、不抓不管等等，出現(xiàn)這些問題，也要堅決追究紀(jì)委（紀(jì)檢組）主要負(fù)責(zé)同志的責(zé)任。通過嚴(yán)格的責(zé)任追究，真正維護(hù)和發(fā)揮責(zé)任制的權(quán)威性、實(shí)效性，使各單位各部門更加自覺地肩負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治責(zé)任，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。
監(jiān)督別人，首先要自身過硬。只有紀(jì)檢監(jiān)察干部真正做到正人先正己、打鐵自身硬，才能理直氣壯執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，才能不負(fù)重托、不辱使命。一要堅持深化“三轉(zhuǎn)”，聚焦主責(zé)主業(yè)。紀(jì)檢監(jiān)察干部作為黨的忠誠衛(wèi)士，必須時刻牢記使命，忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)，真正成為懲治腐敗的鋼鐵拳頭。形成嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)的工作作風(fēng)，做到情況明、數(shù)字準(zhǔn)、責(zé)任清、作風(fēng)正、工作實(shí)。要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，凡事“敢”字當(dāng)頭，做到敢于擔(dān)當(dāng)、敢于監(jiān)督、敢于負(fù)責(zé)，不做太平官、不當(dāng)老好人。二要嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)檢干部準(zhǔn)入制度。選拔黨性好、作風(fēng)正、能力強(qiáng)、威信高的優(yōu)秀干部擔(dān)任派駐機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，配足一批熟悉財會、法律、審計等業(yè)務(wù)的干部，不斷優(yōu)化派駐機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。健全派駐機(jī)構(gòu)干部隊(duì)伍提拔任用和交流機(jī)制，打通紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)干部、派駐機(jī)構(gòu)干部、其他黨政機(jī)關(guān)干部之間相互交流任職的渠道，有效解決派駐機(jī)構(gòu)干部“流不動、轉(zhuǎn)不開、出不去”的問題。要對派駐機(jī)構(gòu)干部進(jìn)行考核，不能勝任紀(jì)檢工作的要及時調(diào)整出隊(duì)伍。三要加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育管理。增強(qiáng)紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識，以鐵的紀(jì)律打造忠誠過硬干凈、專業(yè)化、高素質(zhì)的反腐“鐵軍”。注重加強(qiáng)對重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，對以案謀私、串通包庇、泄露秘密、跑風(fēng)漏氣、辦人情案的干部，要嚴(yán)肅處理，堅決防止“燈下黑”。要扎實(shí)有效開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，按照忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)囊螅瑘猿謴膰?yán)從實(shí)原則，努力建設(shè)一支組織信任、人民群眾滿意的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。
紀(jì)檢工作履行監(jiān)督責(zé)任情況報告篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
市局黨委紀(jì)檢組：
按照“打鐵必須自身硬”的政治要求，加大對紀(jì)檢干部的政治素養(yǎng)和執(zhí)紀(jì)能力的教育培訓(xùn)力度，全面提升紀(jì)檢干部的廉潔自律意識和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法水平。加大對紀(jì)檢干部的監(jiān)督力度，養(yǎng)成自覺接受監(jiān)督、習(xí)慣監(jiān)督的良好習(xí)慣，堅決防止“燈下黑”。