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公務員月學習心得體會及感悟篇一
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年2月31日，我作為__。
市地方稅務局__。
年度招考錄用的新公務員中的一員來到了稅費服務局進行為期2周的實習。雖然這2周對于人生長河，如同白駒過隙一般的短暫;但將是我人生旅途中的重要一程。我將逐步完成從象牙塔到行政機關、從大學生到國家公務員這種環(huán)境和角色的雙重轉變和適應。來到服務局實習僅僅三天，我感覺自己無論在思想上還是行動上都有了很大的轉變，學到許多東西，尤其是對如何做好一名合格的公務員，感觸很深。結合自身，
總結。
如下：
沒成為國家公務員以前，想到公務員總是覺得是“一杯茶一張報悠閑一下午”、“朝九晚五”的“滋潤”生活;但是當我進入服務局工作的這三天，我才切身的感受到這種說法的錯誤。
第一天上班，8：30上班時間，8：15趕到辦公地點的時候就已經幾乎全員到齊。還在內心感慨自己來晚的時候，就開始我們實習的第一天，僅僅這一天我就見識到了工作的繁忙和瑣碎細致?，F實迫使我們以最快的速度進入了工作的狀態(tài)。我們實習生還不了解情況，只能幫忙打字復印做些基本事情。但是就是這些最基本的事情，我也從中體會出了服務局工作的慎重和細致。辦公室——公務文件要求嚴格細致，不容許絲毫差錯。需要工作人員一遍遍的字斟句酌，字字核對。稅費管理科——納稅人的減免稅，繳納各稅費的正確執(zhí)行，靠的就是管理科的各位前輩們的扎實深入的對。
政策法規(guī)。
的正確解讀。不管是中午還是晚上，都有加班的身影。我深深的感受到了作為一位公務員為了更好的服務納稅人，身上所承擔的重擔。
二、認識自身不足。
通過實習，接觸到實際工作，我才知道在學校中，甚至在初任培訓的三個月中針對性的學習，學到的都是書本上的死知識;必須在工作中不斷的結合實際情況，結合自身的不足和工作內容，不斷的去有目的的鍛煉自己、提高自己。而現在，全新的工作，全新的環(huán)境，更加需要我們努力地學習，以盡快適應工作的要求。所謂“讀活書，活讀書，讀書活”我想就是這最好的闡釋。
三、良好工作氛圍。
實習三天，感觸最多的還是服務局的良好工作氛圍。服務局的每一位工作人員都對我們新任公務員真誠的微笑和無私的幫助。我們都是初任公務員，在工作上有很多東西需要學習，需要提高，應該祛除眼高手低、好高騖遠的習氣，踏踏實實從小事做起，不懂就問，不懂就學，謙虛謹慎。和諧融洽的工作氛圍是我們做好一切工作的基礎?！洞髮W》曰：修身、齊家、治國、平天下。這一直被國人奉為人生的行為準則，而修身是第一位的，我會在今后待人處事上更加謙虛，努力提高自身修養(yǎng)。
古人云：“學，而后知不足也”。經過三天的實習，我深深地感到作為一名國家公務員，為人民服務并不僅僅是一句嘹亮的。
口號。
也不是一件輕松易做的事情;它不僅需要主觀上的熱情和干勁還要求有扎實的業(yè)務知識和作為公務員必須具備的各項素質?？梢哉f這次實習對于我不僅是及時的而且是實際的。這次實習使我清楚地知道什么才是公務員的工作什么是公務員應該具備的有了這些切身體會我會在以后的學習工作中有的放矢不斷提高自己讓自己能成為一名合格的公務員!
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公務員月學習心得體會及感悟篇二
在基層鍛煉是成長為合格公務員的前提，我理解在基層工作有這樣三點意義：
1、通過基層來了解和熟悉社會，掌握在社會中生存和發(fā)展的能力。麻雀雖小，五臟俱全，小鄉(xiāng)鎮(zhèn)其實就是整個大社會的縮影。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，有利于理清各部門的具體分工、工作程序及各部門間的協作關系，加強對事務的協作解決能力。
2、掌握社會的真實情況，真正理解并有效執(zhí)行國家的方針政策。只有在基層，切實的了解百姓的所思、所需，在微觀上深入了解調查最基層群眾的喜怒哀樂，在將來的工作才能少走彎路，少出偏差。
3、通過基層工作鍛煉意志、磨練品行，培養(yǎng)公務員的基本素質。公務員擔負著改革開放、富國強民的偉大使命，需要較好的身體和心理素質。只有面對著社會的驚濤駭浪，體味過生活的酸甜苦辣，才能培養(yǎng)出過人的體能，堅毅的品格，周到細致的辦事能力，遇難則上的精神面貌，才有可能更好的為人民服務。
(二)、不斷豐富和發(fā)展自己的知識結構和體系。
“社會政治學”這個學科的廣度和深度遠遠超出了我們以前所接觸過的知識，它是國家公務員的主修課程，我們卻對它知之甚少。如怎樣寫好一份通知，寫好一篇調查報告，各部委局辦的主要負責人是誰，三提五統(tǒng)具體指的是什么，這些需要我們不斷在實踐中學習，不斷豐富和發(fā)展我們的知識結構與體系。
(三)、以青年應有的熱情和激情投入工作。
種種由改革而引發(fā)的歷史巨變，給我們呈現出一副多么蔚為壯觀、精彩紛呈的時代畫卷。在如此泥沙俱下、變幻莫測，飽含著民眾呼求和預示著民族命運的現實面前，任何一個對人民的希望和社會的未來保持一份清醒和責任感的青年，尤其是我們走上公務員崗位的青年，在這種洶涌澎湃的社會現實面前，都會深深的受到感染并全身心的投入其中。
公務員月學習心得體會及感悟篇三
2020年12月，第十三屆人大常委會第七次會議表決通過了《中華人民共和國公務員法修訂草案》。此次新修訂的《公務員法》于2020年6月1日正式施行，新修訂的公務員法充分體現了黨的十八大以來中央關于干部工作的新精神要求，激勵著干部擔當作為。
此次修改對公務員隊伍的政治要求更加明確，把習近平新時代中國特色社會主義思想作為公務員制度必須長期堅持的指導思想，把堅持和加強黨的領導、堅持中國特色社會主義制度等一系列政治要求體現到了立法目的、管理原則、條件義務當中。此外，修改后的公務員法完善了公務員職務、職級等相關規(guī)定，實行職務與職級并行制度，對領導職務與職級的任免、升降等條文做出了修改，這完善了公務員體系的激勵機制，為提升工作干勁提供了助益。公務員是一種職業(yè)，更是一種責任，此次修改增加了公務員監(jiān)督和應當遵守紀律等規(guī)定，修改完善了回避情形、責令辭職、離職后從業(yè)限制等規(guī)定，增加了在錄用、聘任等工作中違紀違法有關法律責任等規(guī)定。這種修改增加了對公務員崗位的監(jiān)管力度，也能夠推動公務員自我約束意識的增強，促使公務員更公正、廉潔地履行為人民服務的責任。
為政之要，惟在得人。公務員的健康成長涉及到方方面面，是一項系統(tǒng)工程。新修訂的公務員法全面貫徹黨中央從嚴管理干部要求，做好相關法律法規(guī)的銜接，在嚴明紀律約束、健全嚴管鏈條、加強重點監(jiān)督、引導公務員嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩等方面做了詳實的規(guī)范，在強化公務員職業(yè)道德品格重視的同時，通過進一步嚴明紀律、嚴密監(jiān)督，筑起公務員正確履職盡責的防火墻。
作為一名普通的公務員，在學習新公務員法后，進一步明確了要堅定理想信念、嚴守紀律規(guī)矩、始終保持對黨對人民的初心。思想上，保持理想信念，做到忠誠、干凈、擔當，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。工作上，做到勤奮敬業(yè)、勇于擔當。做到始終以群眾需求為導向，敢于直面問題、直面矛盾、直面群眾需求，真誠服務，將感情和責任心用于工作，把時間和精力付諸實踐，把工作做實、做穩(wěn)、做好。學習上，還要意識到“徒法不足以自行”，單靠學習公務員法是不夠的，要從紙面進入腦內，從腦內落實到腳下，在不斷學習中不斷實踐，在法律要求基礎上提高自身職業(yè)道德標準和素養(yǎng)，做一名合格的公務員，做一名群眾滿意的公務員。
2021年對中國來說是非常重要的一年，這期間我國實現全面疫情防控的階段性勝利，我國經濟社會發(fā)展取得的全方位、開放性歷史成就，我國全面貫徹落實新技發(fā)展理念，推動更深層次改革，實行了更高水平的開放，國民經濟持續(xù)健康發(fā)展，重大科技成果不斷涌現，脫貧攻堅成果舉世矚目，環(huán)境更加優(yōu)美，民生保障更加有力，可以說中華民族的偉大復興向前邁出了新的一大步。而這些卓越成就的取得是中國特色社會主義制度優(yōu)勢充分的彰顯和體現，離不開以習近平同志為核心的黨中央堅強領導。
2021年是中國共產黨的百年華誕，百年大時，實為不凡。在這波瀾壯闊的百年奮斗歷程中，中國共產黨緊緊依靠人民，跨過一道又一道溝坎，取得一個又一個勝利，為中華民族作出了偉大的歷史貢獻。中國共產黨這一百年的征程一路走來，雖幾經風雨但從未被打垮。它之所以能從一艘小小的紅船成長為巍巍巨輪，就在于其把馬克思主義這一科學理論作為了根本的行動指南，并在實踐中不斷豐富和發(fā)展；就在于把共產主義確立為遠大理想和崇高追求，并為之不懈奮斗；就在于建立了用革命理想和鐵的紀律打造的堅強組織，保持了嚴明的組織紀律；就在于建立了堅實的群眾基礎，獲得了最廣大人民的衷心擁護和支持；就在于勇于進行徹底的自我革命，永葆青先進性和純潔性。
作為一名公務員，我積極參與廳機關組織開展的各項活動，主動學習相關法律法規(guī)，自覺踐行法律法規(guī)，努力提高法律意識，不斷增強依法決策、依法管理、依法辦事的能力。下面我談談學法用法心得體會。
提高全民法律意識，推進依法治國、依法行政、建設社會主義法治國家是一項重大而長期的工作。自覺學習、貫徹和宣傳法律，關鍵在于提高思想認識。首先，建設社會主義法治國家是黨和國家的基本方略，公務員學法用法是執(zhí)政為民的本質要求，依法行政是政府工作的靈魂，是一切工作得以正常開展的基礎和重要保證。其次是本職工作的需要。教育事業(yè)工作量大面廣，涉及諸多法律法規(guī)，作為一名公職人員，必須充分掌握才能保證各項工作規(guī)范有序開展，服務好本職工作。最后是自身建設的需求。黨員干部首先應該是國家法律帶頭的執(zhí)行者和遵守者，學法用法這個頭帶得好不好，直接影響到工作的成效，關系到工作的形象。
作為廳機關的一名公務員，學法是用法的前提，但學法的目的是為了更好地用法。我們只有把學習法律知識和依法辦事緊密結合起來，與教育工作緊密結合起來，與解決群眾關心的教育問題和存在的問題結合起來，通過法律的手段來解決教育改革、發(fā)展、穩(wěn)定中出現的新情況、新問題，不斷提高法治化管理水平。特別是近些年在教育事業(yè)的改革和發(fā)展中出現了很多新的問題，我們只有不斷的學法、懂法、用法才能合理合法妥善的解決不斷發(fā)生的問題，才能辦人們滿意教育，才能為海南的發(fā)展保駕護航。
通過參加“法律進機關”相關課程學習，感覺只有不斷加強法律法規(guī)的學習，特別是新的法律法規(guī)的學習與應用，才能確保我們執(zhí)法的公開、公平、公正。依法行政是解放思想的前提和基礎，更是解放思想的安全保障。因為法律規(guī)范對人與社會的行為具有指引性，它指引人們，在實際工作中，可以做什么，不可以做什么，可以怎樣做，不可以怎樣做。從理論上說，不堅持依法行政，我們的工作就沒有方向，近于空談。從實踐中看，不堅持依法行政，就有可能會導致我們行政機關公務員隨心所欲、恣意妄行，會把實踐引入誤區(qū)，我們只有不斷加強學習，確切提高自身法律素養(yǎng)，依法辦事才是可行之道。
“法律進機關”活動的開展使得我對社會主義民主法治理論有了更深入了解，依法履行職責的觀念得到了增強，特別是對有關教育教學法律法規(guī)有了全面的了解和掌握，為在今后工作中堅持依法辦事，提高依法行政能力，運用法律的知識開展好各項工作打下了堅實的基礎。
《中華人民共和國公務員法》在十屆全國人大常委會第十五次會議上順利通過并正式頒布，于20-年1月1日開始實施。《公務員法》是建國以來我國第一部關于干部人事管理的綜合法律，它的頒布實施是我國社會主義民主與法制建設中的一件大事，標志著我國干部人事工作在法制化軌道上邁進了一個新的發(fā)展階段。這部法的頒布實施，是我國政治生活中的一件大事，是進一步加快干部人事制度改革的一項重大舉措。
制定公務員法，是貫徹依法治國方略，加強對黨政機關干部的依法管理的必然要求；是深化干部人事制度改革，建設一支善于治國理政的高素質干部隊伍的迫切需要。公務員法充分體現了黨的干部路線、方針和政策，并使之法制化。它堅持從中國國情出發(fā)，在價值取向、制度設計、政策選擇等方面，著力解決公務員制度和隊伍建設的主要問題；它保持公務員制度的連續(xù)性，以《國家公務員暫行條例》的基本框架和基本制度為基礎，在繼承中發(fā)展；它涵義確切，內容實在，實體和程序相結合，符合實際，操作性強。
一個國家的人事制度，總是與一定的經濟基礎和政治制度相適應。我國的公務員法，在總結吸收黨和國家長期以來干部人事工作的經驗，借鑒國外公務員制度的有益成果的基礎上，在價值取向、制度設計、政策選擇等方面，都堅持從中國國情出發(fā)，與中國特色社會主義政治制度相適應，充分體現和反映我國政治體制的特點和要求。與外國公務員制度相比，它具有鮮明的中國特色。
第一，我國的公務員制度貫徹黨的基本路線。西方文官制度強調所謂文官的“政治中立”，要求文官不得參加黨派活動，對各黨派保持“中立”。我國公務員法明確規(guī)定，公務員制度堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹社會主義初級階段的基本路線。這表明了我國公務員制度的基本性質：它是黨的組織路線和干部制度的一個組成部分，是為政治路線服務的。
第二，我國的公務員制度堅持黨管干部的原則。西方國家強調文官管理是一個獨立的管理系統(tǒng)，不受政黨干預，與黨派脫鉤，黨派不得直接管理文官。我國公務員制度是黨的干部制度的組成部分，黨管干部是我國干部制度的一個重要原則。公務員法規(guī)定，公務員制度貫徹中國共產黨的干部路線和方針，堅持黨管干部原則。黨管干部，主要表現為黨制定干部工作的方針、政策、指導干部人事制度的改革，做好對干部人事工作的宏觀管理和監(jiān)督，同時推薦和管理好重要干部。如各級政府的重要干部，都由各級黨委考察推薦，依法由各級國家權力機關選舉或決定任命。
第三，我國的公務員制度堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?。西方文官制度在用人標準上，有的強調所謂“專才”，有的強調所謂“通才”，都把業(yè)務知識和能力作為用人的主要條件。充分體現德才兼?zhèn)涞脑瓌t，是我國公務員法的重要特點。“德才兼?zhèn)洹笔俏覀凕h在長期革命斗爭中形成的選拔和使用干部的重要原則，是黨一貫堅持的干部工作方針。長期以來，我黨在選拔和使用干部時，一直強調要德才兼?zhèn)?，并把堅定的政治立場和正確的政治方向放在首位。公務員法從公務員的選拔、考核、晉升等許多方面，都貫穿了德才兼?zhèn)涞脑瓌t。公務員法總則規(guī)定，公務員的任用，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注重工作實績。在錄用上，實行公開考試，嚴格考察，擇優(yōu)錄用，并把考核政治思想和道德品質的結果作為是否錄用的重要條件，規(guī)定不得錄用曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員為公務員；在考核上，強調全面考核公務員的德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績；在職務晉升上，強調要具備擬任職務所要求的思想政治素質、工作能力、文化程度和任職經歷等方面的條件和資格，注重貫徹執(zhí)行黨的基本路線的表現和工作實績。
第四，我國公務員制度堅持全心全意為人民服務的宗旨。西方的文官是一個單獨的利益集團，他們同政府的關系是雇員同雇主的關系，文官工會為了文官的利益經常同政府談判，并設有專門的機構調節(jié)文官集團與政府的關系。而我國的公務員沒有自己的特殊利益，也不容許公務員搞特權。我國的公務員既是國家的主人，又是人民群眾的公仆，他們是代表人民群眾執(zhí)行國家公務。這就決定了他們的一切活動必須堅持全心全意為人民服務的宗旨。公務員法規(guī)定，公務員必須全心全意為人民服務，認真履行職責，努力提高工作效率，忠于職守，勤勉盡責，遵守紀律，恪守職業(yè)道德，接受人民監(jiān)督。
之所以有以上這些區(qū)別，其根本原因是，西方國家實行的是資本主義制度，我們實行的是社會主義制度；西方實行的是多黨制，我們實行的是共產黨領導下的多黨合作制。正是這些區(qū)別說明，我國公務員制度是從中國國情出發(fā)，具有中國特色的。
公務員法作為一部凝聚近二十多年來的理論和實踐經驗的公職法規(guī)。對我國公務員的隊伍和人才建設起了強有力的促進作用，不僅是我國公務員要學習理解的基本規(guī)范，也是我國公務員思想的重要指導基礎。在學習公務員法的過程中，我認真結合聯系了公務員崗位的實際，對如何成為一名合格的公務員有了更深入的理解，具體可歸納為以下五點：
在公務員法第一章總則的第四條中指出，公務員制度是以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，貫徹社會主義初級階段的基本路線，貫徹中國共產黨的干部路線和方針，并且堅持黨管干部原則。公務員制度的指導思想不僅是黨和政府的重要方針,也是公務員制度的核心方針，身為一名合格的公務員，最首要的就是以制度中的指導思想為核心，給自己制定正確的思想政治前提，保持正確的政治方向，帶著以此為指導的崇高信念嚴守崗位，展開工作。
遵守法律是每個公民的職責,公務員法中履行義務的第一點要求是"模范遵守憲法和法律"，身為一名肩負國家職責的公務員,更應該嚴格強有力地要求自己以國家利益為首,不做任何侵犯國家利益或者和國家利益有沖突的事,并且要對國家的憲法和法律有高度的理解,時刻以國家準則為出發(fā)點,嚴格要求自己的道德規(guī)范，高度約束自己的思想和行為,在遵法守法上起到模范領頭的作用，時刻秉持著身為一名公務員所必需的良好原則和形象。
公務員法中履行義務的第二點和第三點要求分別是"按照規(guī)定的權限和程序認真履行職責，努力提高工作效率"以及"全心全意為人民服務，接受人民監(jiān)督"，公務員這一崗位不僅是國家賦予的神圣職責,也是人民托付的高度使命，身為一名合格公務員,只有按照規(guī)定的每個程序，貫徹落實好制度的每個要求,做好自己的份內職責，全心全意為人民服務,處理好人民的各種訴求，以高度的責任感和熱忱把工作完成好,才能不辜負人民所托付的使命，發(fā)揮出公務員這個崗位的重要影響力和效用.
公務員法中履行義務的第五點要求指出"忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令"，身為一名合格公務員,除了做好自己的份內職守,勤懇地完成自己的份內工作,服從上級命令也是重要的一個環(huán)節(jié)，一名合格的公務員要明確自己的崗位職責,隨時調動自己的工作積極性，全力貫徹和理解上級的政策方針，服從領導上級的命令,保持良好的工作協同性和配合性，以及時刻配合做好工作的責任心態(tài)，才能富有效力地完成所屬崗位的職責。
"清正廉潔，公道正派"是公務員法履行義務的第八點要求，公務員肩負著國家的公務，是人民和國家的重要服務樞紐和橋梁。身為人民的公仆,公明廉潔是首要的準則和條件，一名合格的公務員理應恪守神圣崇高的道德準則，時刻以嚴格的準則要求自己,堅決不做出任何超越道德底線的事，時刻以公明廉潔，全心全意為人民服務為宗旨、并且保持正派生活作風，規(guī)范嚴肅自己的言行和舉止，始終以公正嚴明的公務員形象，發(fā)揮良好的帶頭和影響作用。
通過學習公務員法，使我對成為一名合格公務員的基本要求有了更明確的理解，也進一步加深了我對公務員這一重要職責的思想認識，可望在今后的公務員工作崗位上，能更加有效地規(guī)范自己的行為，提升自己的準則。并且全力達到學習公務員法的目的："牢固樹立執(zhí)政為民的思想觀念，依法行政，忠于職守，勤奮工作，清正廉潔，公道正派，全心全意為人民服務，全面加強公務員能力建設，努力建設一支政治堅定、業(yè)務清湛，作風過硬，充滿生機的干部隊伍"，以把自己的公務員工作做到更好、更完善。
前幾天參加了局機關組織《公務員法》培訓，很受教益，進一步增強了公務執(zhí)法意識，提高了學法用法的觀念?，F就法律“剛性約束”和責任方面談下自己的體會：
公務員制度是中國政治制度重要的組成部分，作為中國第一部干部人事管理綜合法律，《公務員法》的頒布與實施填補了我國法律體系的一項空白，對于加強公務員隊伍建設，提高公務員隊伍素質，增強公務員責任意識，促進勤政廉政、提高工作效率，具有重要而長遠的意義。
應該說我國對于違法的黨政領導干部，依法追究其法律責任的制度已經比較健全，但是追究工作失職、領導失誤等領導責任的法律制度尚未觸犯法律，也不適用紀律處分時，往往難以追究當事人的責任，這在客觀上形成了對領導干部監(jiān)督的空白，致使長期以來領導干部“只能上不能下”，相當一部分領導干部責任意識淡薄。
《公務員法》將“引咎辭職”引入公務員管理中，強調了公務員隊伍中領導成員應該承擔的責任，《公務員法》第八十二條規(guī)定：領導成員因工作嚴重失誤失職，造成重大損失和惡劣社會影響的，或者對重大事故負有領導責任的，應當引咎辭去領導職務。領導成員引咎辭職或者因其它原因不再適合擔任現任領導職務，本人不提出辭職，應當責令其辭去領導職務。將引咎辭職和責令辭職寫入法律，意味著要用法律的“剛性約束”來進一步強化法律責任，讓領導責任不再一種可以“大錯化小小錯化了”的虛幻責任，而是更加具體化，這有助于強化領導干部的權責意識，約束其在其位，謀其政，盡其責。
《公務員法》不僅把領導干部的引咎辭職制度寫入法律，而且規(guī)定了公務員的辭職制度。《公務員法》第八十三條明確規(guī)定了予以辭退的五種情形，那些年度考核連續(xù)兩年不稱職，不勝任現任工作，不接受合理安排，不履行義務，不遵守紀律，大錯沒有，小錯不斷的公務員，可以辭退。辭退制度的建立，將暢通公務員隊伍的出口，打破公務員只進不出的潛規(guī)則，加快公務員合理流動，增強公務員隊伍的生機與活力，所以，引入引咎辭職，完善責任追究制度，有利于培育公務員的責任意識。
為了防止公務員在任枉法、離任收贓，《公務員法》還對公務員離職后的從業(yè)作出了嚴格限制。規(guī)定：公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員的在離職3年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作單位業(yè)務直接相關的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務直接相關的營利性的經營活動，違反者要予以處罰。
我國公務員隊伍龐大，人數眾多，如何對這支隊伍進行科學管理，是公務員管理機構要解決的重要問題，《公務員法》的頒布，打破了公務員管理單一化的模式，創(chuàng)新分類管理制度，有利于提高公務員隊伍的專業(yè)化建設水平。長期以來，我國公務員實行的是簡單的職務分類，即只有領導職務和非領導職務之分。《公務員法》創(chuàng)新了公務員分類管理制度。第十四條規(guī)定：國家實行公務員分類管理制度。公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別，對于具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其它職位類別。根據職位的性質、特點劃分職位的類別，增設專業(yè)技術類、行政執(zhí)法類職務，單設法官、檢察官職務，有利于依據職位的特點進行更科學的管理，有利于穩(wěn)定和吸引科技人才，培育一支高素質公務員科技專家隊伍。有了《公務員法》，公務員的職責也更加明確。
在公務員晉升及工資待遇上，《公務員法》也做了修改，公務員實行國家統(tǒng)一的職務與職級相結合的工資制度。一個公務員，可以根據其能力、工齡、業(yè)務等因素，在職務上得到提升，如果沒有空缺職務擔任，在從事原工作的基礎上，享受與應提升職務相同的工資、福利待遇，即職級晉升。這樣公務員即使沒有職務的升遷，也可以通過職級晉升獲得待遇的提高，調動了公務員的積極性。此外，對于消除公務員的“官本位”意識，防止貪污腐敗，也具有十分重要的作用。
一是有利于健全干部人事管理的法律法規(guī)體系，實現干部人事管理的法制化。《公務員法》的出臺，將有力地推進干部人事工作的法制化建設，實現對黨政機關干部的依法管理、依法監(jiān)督和依法保障，并將進一步推進依法治國方略的實施。
二是有利于深化干部人事制度改革，實現干部人事管理的科學化?！豆珓諉T法》系統(tǒng)總結了我國干部人事工作的基本經驗，吸收了近年來干部人事制度改革的最新成果，借鑒了國外公務員制度的有益做法。這既為公務員管理提供了科學合理的管理規(guī)范，又為進一步深化干部人事制度改革奠定了堅實基礎。
三是有利于促進干部隊伍建設和各級政權建設，提高黨。
的執(zhí)政能力?！豆珓諉T法》堅持監(jiān)督約束與激勵保障并重，明確了公務員的義務和權利，這將有利于促使廣大公務員切實履行義務，正確行使權力，樹立和落實科學發(fā)展觀與正確政績觀，促進勤政廉政，提高工作效能，從而提高黨的執(zhí)政能力和政府的行政能力。
一是體現黨的干部路線、方針和政策，并使之法制化?！豆珓諉T法》既從總體上體現黨的干部路線，全面反映黨管干部的原則和干部隊伍建設“四化”方針的根本要求，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，同時又將經實踐證明行之有效的干部人事管理經驗直接在法中予以反映，將黨的干部政策轉化為具體的法律規(guī)范。
二是堅持從中國國情出發(fā)，建立中國特色公務員制度。《公務員法》從現階段我國改革發(fā)展的實際出發(fā)，體現和反映了我國政治體制的特點和要求。與西方的公務員制度相比，《公務員法》更突出強調，我國公務員無論職務高低，都是人民的公仆，這樣就把公務員對黨和國家負責與對人民群眾負責統(tǒng)一起來。
示、任期制、任職試用期制、部分職位的聘任制以及人事爭議仲裁制度等，進一步完善了公務員制度。
四是實行分類管理，提高管理效能和科學化水平。《公務員法》貫徹了分類管理的思想，如將公務員職位劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等，實行不同的管理辦法。分類管理是為了提高管理效能的科學化水平，使黨政機關協調高效運轉，提高公務員隊伍的服務效率和專業(yè)化水平。
一是認真學習理解，做到理論聯系實際。在吃透法律條文、反復學習、深鉆細研的基礎上，更要不斷地結合本職工作進行調查研究，并根據工作和形勢的需要加強學習，不斷補充更新知識，努力提高自身素質，將工作做好、做精，讓群眾滿意。
二是注重學習，勇于創(chuàng)新。做一名合格的公務員在工作中要腳踏實地、正確定位，對待每一件事要從大處著眼，從小事做起，不斷地學習，不斷地積累，不斷地豐富自身各方面的知識，提高工作效率和工作質量。同時要運用自己所學的知識，充分發(fā)揮自己的特長，創(chuàng)造性地開展工作，為推進工作的有效開展盡自己的一份力。
人羨慕的職業(yè)，這其中有父母的艱辛、個人的努力和組織的培養(yǎng)，況且我們較其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作輕松，正常休假按國家規(guī)定執(zhí)行，工作的大環(huán)境好，我們沒有理由不珍惜這份工作，沒有理由不干好工作。在具體工作中，我們更應該多總結反思，多學習借鑒，多注重實績，多深入村組，把主要精力投入到一件件具體工作的落實上和履行本職工作的行動中，以個體作用的發(fā)揮共同推進各項任務目標的完成。
公務員月學習心得體會及感悟篇四
公務員是整個行政機關內部組織系統(tǒng)的重要組成部分，作為公務員一定要為人民服務。下面是本站為大家?guī)淼墓珓諉T
培訓心得體會
范文，希望可以幫助大家。
宜春市委組織部、宜春市人事局共同舉辦的20xx年新錄用公務員初任培訓于20xx年4月底舉行，我有幸參加了此次培訓。在培訓過程中，我學習了xx屆三中全會報告、科學發(fā)展觀、公務員法、如何做一名合格的公務員、公文寫作與處理和依法行政等課程，并參加了社會實踐。整個培訓期間，我始終以滿腔的熱情全身心地投入到學習當中去，比較好的完成了培訓任務，收獲很大。下面我談談我的幾點體會：
第一：通過此次培訓，我加深了對公務員的理解。從本質上說，公務員的行為是國家意志的體現。在我國，中國共產黨是執(zhí)政黨，代表著中國最廣大人民的利益，因此，我國的國家意志就是廣大人民意志和權益的體現，我國的公務員是實實在在的“公仆”。同時，我知道為人民服務并不是一件簡單的事情,不僅要有主觀上的熱情和干勁,還要求有扎實的業(yè)務知識和作為公務員必備的能力，才能達到為人民服務的要求。所以一名合格的公務員必須要有較強的學習能力和強勁的動力。
第二：通過此次培訓，提高了我的思想政治覺悟和相關業(yè)務能力。通過學習科學發(fā)展觀與構建和諧社會，我明白了科學發(fā)展觀和構建和諧社會的內涵，這讓我明確了旗幟方向，提高了思想政治覺悟，把握了時代發(fā)展的主旋律。通過學習“”規(guī)劃，了解了我國未來五年的工作重點。公務員法的學習讓我真正明白公務員的權利和義務。在公務禮儀課程中，我學到了，公務員也需要有一個良好的個人形象……通過培訓，豐富了知識，開拓了視野，提高了綜合素質，在短時間內最大限度地充實自己，受益非淺。當然我們不能把學習的知識僅僅停留在書本上，要把所學、所知運用到工作實踐當中去，理論和實踐相結合，做到知行統(tǒng)一，學以致用。
第三：通過此次培訓，讓自己看清楚了自身差距。當今社會，被形象地稱為“知識大爆炸”的年代，不學習不行，那怕是少學一天都不行。而對于我們公務員更是要高標準要求。
1.要有較高的理論素養(yǎng)，堅定的政治信念和堅強的黨性。只有具備了較高的理論素養(yǎng)，才能在當今這個多元化的政治經濟格局中把握時代的脈搏，不被表面現象所迷惑。要自覺學習科學發(fā)展觀，總結歷史經驗，不斷提高自己的理論素養(yǎng)。公務員是黨的路線、方針、政策的制定者和執(zhí)行者，是代表國家行使行政職權，執(zhí)行國家公務的，其政治思想素質的高低直接影響到黨和國家、人民的根本利益，關系到建設有中國特色社會主義現代化事業(yè)的成敗。這就要求公務員不斷提高政治思想素質，為推進有中國特色的社會主義現代化事業(yè)的快速發(fā)展多做貢獻。
2.要有合理的知識結構。公務員要加速更新知識，樹立創(chuàng)新意識。現代科學技術突飛猛進，特別是信息科學日益發(fā)展，要適應知識經濟的要求，公務員就必須加速自己的知識更新，不斷地學習現代科學文化知識。公務員只有具備創(chuàng)新奮進的精神，不因循守舊，不滿足于現狀，才能及時吸收、消化新知識，適應新情況，否則有可能被甩在時代的后面。
3.要不斷提高決策水平和管理水平。一個好的團隊，除了有良好的協作精神外，還有一個很重要的因素——管理者的領導決策能力。長期以來國家對機關管理人員進行現代管理知識的教育和培訓不夠，由于不懂管理，盲目決策而付出的學費和代價已經相當多。為了適應四個現代化的要求，公務員應努力學習現代管理理論和方法，使自己不僅有一定的科學技術造詣，而且要有相應的組織、協調、決斷能力。
第四：通過此次培訓，認識了不少朋友。我們這批學員都是來自宜春市的“五湖四?！?。由于互相都不熟悉，老師特意組織我們舉行了一個名為“破冰之旅”的活動，通過這個活動，讓大家有了一個展示自我的舞臺，同時彼此也熟悉起來了。在這十多天的時間里，我們互相關心，互相幫助，互相學習，大家增進了了解，建立了深厚的友誼。
初任培訓雖然只有短短的十幾天，但意義非常。學習中我認識到要做一名合格的公務員并不是一件簡單的事情，要學要做的事情還很多。初任培訓只是打下了一個理論基礎，今后工作中將遇到的各種問題和復雜情況這就要求我們懂得把理論和實踐科學的結合在一起，具體問題具體分析。
寫到這里，我又默默的想起了我們在培訓時的誓詞：“堅決擁護中國共產黨的領導，忠于憲法，忠于政府，忠于人民;依法行政，嚴守紀律，保守秘密;愛崗敬業(yè)，清正廉潔，務實創(chuàng)新;團結協作，勤奮學習，誠實守信;全心全意為人民服務，為祖國的繁榮富強而努力奮斗?！?BR> 6月16日-6月25日，省局給我們新進入工商隊伍的公務員舉辦了一期新錄用公務員培訓班，通過十天的學習生活，我取得了很大的收獲，使我能夠更快的融入到工商管理事業(yè)之中。
通過這次學習，尤其是開辦儀式上張光燦副局長給我們提出來的如何做合格的工商干部：一是作好人，這個是最基本的要求，要講誠信，不損人，有愛心，有羞恥心,我們作為公務員，尤其是執(zhí)法者更應該加強自身的道德修養(yǎng)水平。
二是要能作事，這對我們作一名合格的工商管理干部提出了業(yè)務上的要求。張局長很強調的一點就是要會寫公文，自己以前覺得自己是學計算機的，考公務員應考的職位又是要求計算機、網絡相關專業(yè)，不會寫公文也沒什么，但是工作了幾個月之后發(fā)現要在行政系統(tǒng)工作不會寫公文是不行的，日常辦公，處理案件等等很多指令和工作流程都是由公文下達的，我的日常工作就是處理公文，因此我要加強學習，努力提高自己的公文寫作水平。華中科技大學陳海春教授在能作事方面也給我上了相當精彩的一課。剛來上班的時候，覺得自己是名校計算機專業(yè)畢業(yè)的，以前的工作也是從事計算機方面，搞計算機更能體現自己的價值，而到了東山分局卻主要從事文秘方面的工作，心理覺得有點不平衡，覺得自己做的都是些小事，有點大材小用。而陳教授說別人讓你作什么，比自己會作什么重要;有為則有位，有為才有位，簡單的概括成四個字就是“聽話出活”，聽話就是能聽從領導的安排，這點上我覺得自己做的還可以，工作中能夠服從領導的安排。出活就是能夠辦好事情，這一點自己就差了，在幾個月的工作中出了好幾次差錯，領導交代的事情也沒能完成的很好。一方面是自己的相關業(yè)務能力不足，很多業(yè)務還不熟悉;另一方面自己純粹是為工作而工作的，沒有正確的對待自己的工作和事業(yè)。陳教授說的好一是以經營的觀念對待自己的事業(yè)。二是以快樂的心態(tài)對待自己的事業(yè)。三是以成功的意識對待自己的事業(yè)。要做一個敢于競爭，善于轉化，不斷進取，從不服輸的人。
三是會學習，這也是能作事的前提。當今知識的更新是很快的，一個不會學習的人是跟不上時代發(fā)展的。一是要堅持學習，活到老學到老。二是要善于學習，做一個善于通過經驗學習的人;善于獲取他人知識的人;善于產生自己東西的人。
在十天的培訓期間我們還系統(tǒng)的學習了工商管理的相關知識，很多處室領導都給我們認真?zhèn)湔n，給我們做了生動的講解，包括《公務員處分條例》、保密知識、公文寫作與公文處理、企業(yè)登記管理、消費者權益維護等等。雖然時間不長，但是使我們對工商行政管理工作有了一個清晰的認識，使我們明白該做什么，怎么去做。在培訓班的結業(yè)儀式上，省局梁偉年局長在百忙中抽出時間來看望了我們，希望我們能成為工商的棟梁之才，為工商事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻，我有幸還跟梁局長親切握手。
短短的十天過去了，確是我一生難忘的十天，難忘的老師，難忘的領導，難忘的同學?！捌埨麌疑酪?，豈因禍福避趨之”，我既然選擇了公務員這個職業(yè)，選擇了工商行政管理工作，那么我就應該喜歡自己的選擇，為自己的選擇而奮斗。
根據市政府系統(tǒng)培訓中心安排，5月份，我參加了第二期初任公務員培訓學習。近一個月來，培訓中心組織我們認真學習了公共行政、依法行政等理論課程，以及電子政務、公文寫作與處理、公務員日常工作方法、公共服務禮儀等工作技能和方法。通過培訓學習，使我開闊了視野、更新了觀念、增長了知識、結識了朋友，為今后做好本職工作打下了堅實的基礎。具體說來有以下四點收獲：
(一)政治理論素質有了提高。理論是基礎，是指南，理論上的成熟是政治上成熟的標志。通過聽取專家教授的理論輔導和學習《公務員初任培訓讀本》，學到了許多新觀點、新理論。結合課堂學習，培訓班還組織我們到南沙區(qū)實地參觀考察，了解當地社會經濟發(fā)展情況，加深了對科學發(fā)展觀的理解和掌握，政治理論素質有了新提高，進一步增強了運用科學的世界觀和方法論分析、思考和回答現實問題的能力。
(二)知識面得到了拓展。這次培訓內容豐富，既符合今后工作實際需要，又滿足了大家的求知欲望。公文寫作與處理、電子政務，給我以新的知識與技能;公共服務禮儀，使我學到了現代禮儀，懂得了如何與人交往;廣州市情介紹，讓我更加了解廣州，熱愛廣州。還有培訓的教師隊伍層次高，既有政府部門領導，又有專家教授。他們不是單純的傳道授業(yè)解惑，還教我們如何做人、如何做事、如何做官，使我增長了知識，開闊了眼界。
(三)依法行政能力有了增強。這次培訓雖然時間短、內容多，但是重點突出。通過認真學習公共行政、依法行政、公務員日常工作方法、公務員法與公務員制度、公務員行為規(guī)范教育等專業(yè)知識，同時通過部分課程的考試，加深了理解，強化了法規(guī)意識和責任意識，初步掌握了即將從事工作所需的基本知識、工作程序和工作方法，提高了依法行政的能力。
(四)自信心得到了鞏固。過去因工作原因，對社會經濟發(fā)展情況了解不夠，加之面對新環(huán)境、新崗位，有畏難情緒。這次培訓，既是一個學習的過程，也是一個心理調適的過程，通過培訓，使我的精神得到了升華，心態(tài)得到了調整，保持了應有的進取心，為今后走上新的崗位，開展新的工作，打下了良好的基礎，切實樹立了干事創(chuàng)業(yè)和爭當合格公務員的信心。
本次培訓雖然只有短短的一個月時間，卻有著重要的意義。學習中我認識到要做一名合格的公務員并不是一件簡單的事情，今后要學要做的事還很多。初任培訓只是打下了一個理論基礎，在新的環(huán)境、新的崗位中將遇到各種復雜問題和情況。因此，在以后還要做到以下四點：
一要努力學習，提高素質。通過培訓，深感學識不足。今后要不斷加強對政治理論的學習，加強對相關業(yè)務的學習和行政法規(guī)的學習，提高自己的理論素養(yǎng)、知識水平和實踐能力。要把學習當作一種責任、一種覺悟、一種修養(yǎng)和一種生活方式，當作提高工作能力的現實需要，堅持在學中干，在干中學，努力成為一名政治強、素質好的公務員。
二要珍惜崗位，勤奮工作。這次自己能成為一名普通的公務員。我深感光榮、也很幸運。因此，我將常懷一顆對組織的感激之心，珍惜崗位。同時，要調整好心態(tài)，主動適應環(huán)境，始終保持一種積極進取、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，腳踏實地，干好工作，為建設廣州首善之區(qū)做出新貢獻。
三要牢記宗旨，依法行政。公務員是人民的公仆。作為一名新任公務員，要牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的觀念，樹立正確的權力觀，堅持依法行政，公平公正，不徇情枉法，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
四要廉潔自律，樹好形象。作為剛剛成為一名行政執(zhí)法的人員，一定要增強廉政意識，在思想上始終保持高度警惕，嚴格自律，警鐘長鳴。做到對黨負責、對事業(yè)負責、對個人前途和家庭負責，以實際行動樹立公務員的良好形象。
公務員月學習心得體會及感悟篇五
參加這次公務員職業(yè)道德培訓活動，是一次給我自己提高自素質和工作能力的好機會，在學習中，我深深地體會到公務員職業(yè)道德水平和依法行政能力在社會發(fā)展中具有重要作用和地位。這次培訓班，給我指明了如何加強自身職業(yè)道德建設，提高依法行政工作水平的方向和具體。
方法。
下面是我學習職業(yè)道德建設方面的一些心得體會。
一、提倡公務員的職業(yè)道德具有十分重要的意義。
1、公務員職業(yè)道德以其社會示范和社會導向作用直接影響政風和社會風氣。它是社會的主體性道德,在各行各業(yè)的職業(yè)道德中居于首要地位。公務員是黨和政府各項政策、法律、法規(guī)、規(guī)章的執(zhí)行者,是行政管理活動的領導者和管理者,其道德面貌如何,能否在各自崗位上以身作則,將直接影響整個社會的道德風尚?？鬃又?“君子之德風,小人之德草,草上之風,必偃”從一個側面說明：官德和官風好且正,就會大化流行,從而變化為好的民德、民風;而官德敗壞,官風不正,就會導致民德滑坡,民風敗落。只要我們黨的作風完全正派了,全國人民就會跟我們學。黨外有這種不良風氣的人,只要他們是善良的,就會跟我們學,改正他們的錯誤,這樣就會影響全民族。實踐也證明,社會的腐敗和墮落往往是從國家官員的腐敗和墮落開始的。因此,我們應該以“官德”建設帶動全民的、各行各業(yè)的道德建設。
2、加強公務員職業(yè)道德教育,是防治腐敗,促成廉政建設的重要手段。腐敗現象在全國各地滋生蔓延,嚴重破壞了政府的威望,對此,我們不僅要以法控權,強化吏治,而且應該從治本做起,加強思想道德教育,增強公務員保持廉潔的自覺性。一切腐敗行為都說明腐敗是從踐踏道德開始的。從腐敗動機的形成,到腐敗過程的實施,都起始于對道德的背離,對良心的背叛，從一定意義上來說,如果沒有道德的約束,法則徒具其名。因此,公務員職業(yè)道德建設就成為防治腐敗的第一道線。
二、如何加強公務員道德建設。
公務員職業(yè)道德的特殊性和當前加強公務員職業(yè)道德建設的緊迫性，決定了我們必須把公務員職業(yè)道德建設作為精神文明建設的一項基礎工程來抓，當作全社會職業(yè)道德建設的重中之重來抓，綜合運用教育、法律、行政、輿論等手段來加強公務員職業(yè)道德建設。
1、結合時代特點加強公務員道德教育。
堅持兩手抓，兩手都要硬，加強思想政治教育，強化精神文明建設。首先是加強優(yōu)良傳統(tǒng)教育。任何符合時代的道德規(guī)范總是要繼承和發(fā)展先前社會中的有積極作用的道德規(guī)范。我國自古就強調官德吏風，講求“誠意正心修身治國平天下”，主張“為政以德”的倫理原則，認為為官要正要誠。某次是結合時代要求，加強執(zhí)政為民思想的教育。在當今公務員應加強服務意識，因為是代表國家在行使行政權力，權力是人民賦予的，人民之所以賦予公務員權力就是為了更好地實現人民自身的權利，這就要求公務員要把為人民群眾謀取實實在在的利益放在第一位，堅持把執(zhí)政為民落實到制定和實施黨和國家的方針政策中去，落實到關心群眾具體的生產生活上，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。其實我們黨所提出“以德治國”的方略從本質意義上說，首先是指執(zhí)政黨的黨員和領導干部、國家機構的廣大公職人員自身的道德建設，即政府公務員職業(yè)道德建設。再次是加強自律。道德教育為的是把外在的道德要求內化為心中的道德法則去遵守，把“他律”轉向“自律”。道德不只是一種外在的約束，就其本性而言，道德更是一種內在自律性力量。因此，加強公務員道德教育還需要用正確的道德信念進行自我磨礪，做到“自重、自省、自警、自勵”。把外在強制力轉化為內在的自覺，把他律轉化為自律，“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事，清清白白做官。”
在當今社會如果只靠外在教育和內在“自律”還不足以防止違背道德的行為發(fā)生。在現實中，道德自律的效果總要依賴于個人的覺悟和素質，如果個人的覺悟和素質不高，道德自律的作用就會很小，因此我們需要加強道德他律的建設。
2、加強學習提高公務員職業(yè)道德素質。
一個公務員素質的高低，直接反映了他的職業(yè)道德水平。要形成機關職業(yè)道德的良好風貌，必須以公務員良好的職業(yè)素質為前提條件。否則，門難進、臉難看、話難聽，事難辦，不僅是公務員個人的問題，還會造成不良的社會影響，直接影響黨和政府的形象。
3、健全制度保障公務員職業(yè)道德建設。
俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓。”職業(yè)道德離不開。
規(guī)章制度。
的約束，制度約束是規(guī)范管理和服務的根本內容和最終保障。
一要嚴格公務員的招考、錄用制度。公務員的整體素質高低直接取決于公務員的引進。
渠道。
近年來國家出臺的公務員公開招考、錄用制度很大程度上推動了公務員隊伍素質的改善但是有些地區(qū)的一些部門不能嚴格按照國家有關規(guī)定招考、錄用公務員扭曲了“任人唯賢”的原則要求反而出現“任人唯親”、“任人唯權”、“任人唯錢”等所謂的原則使中央的政策在執(zhí)行過程中嚴重變形即損害了國家、社會的利益又損害了正常參考人員的利益同時打消了正常參考人員參與公務員考試的積極性最終使熱衷于公務員工作的人被拒之門外而一些根本不具備公務員素質的人確混進公務員隊伍降低了公務員隊伍的整體素質。因此有關部門應嚴格把好公務員考試關、錄用關真正從源頭上提高公務員的素質。
二要嚴格公務員的守紀、問責制度。改進機關作風、優(yōu)化政務環(huán)境，是實施《公務員法》，依法行政的必然要求。公務員法明確規(guī)定了公務員必須遵守的十六項紀律，要求對玩忽職守，貽誤工作，濫用職權，侵犯公民、法人和其他組織的合法權益等行為要依法予以行政處分?！皣鵁o常強，無常弱。奉法者強則國強，奉法者弱則國弱?！惫珓諉T是“奉法者”，是依法行政的主體，公務員的能力、素質、作風等，直接影響依法行政的效果。實施公務員法，全面推進依法行政，就要針對存在的問題整治機關作風，努力提高公務員的素質和能力，尤其是要提高依法行政的水平，使廣大公務員自覺做到嚴格按照法定權限和程序行使權力，履行職責，開展工作。而要達到以上效果，就要加強對公務員的問責制度。真正的問責制度，應貫徹于政府管理的全過程，貫徹于平日和非常時期。通過啟動行政問責，實施“服務承諾”、“首問負責”、“限時辦結”等制度，有效地促進了政府職能的轉變，不僅增強了公務員的服務意識，而且也增強了公務員的職業(yè)道德意識。
三要嚴格公務員的年度考核、淘汰制度。要緊緊圍繞貫徹落實《公務員法》，進一步探索完善以工作實績?yōu)楹诵?，以德能勤績廉為主要內容的領導干部綜合考核評價體系，努力提高干部考核工作的科學性和準確性。把目標考評工作與干部選拔使用有機結合起來，發(fā)揮其應有的作用。要把經常性的考核成果作為干部“能上能下”的重要依據，擴大考核成果的運用。同時，要加大“治庸”力度，力倡勤政，建立干部能上能下、正常退出機制。要調整不稱職、不適應的干部，重點在干部“能下”方面取得突破。近年來，許多企事業(yè)單位通過年度考核、末位淘汰制度的運行和實踐，增強了公務員的憂患意識，起到了明顯的效果。它的推行將給所有公務員一種壓力感，令那些工作不求上進，混進機關過日子捧著“鐵飯碗”的人隨時有被清退出公務員隊伍的可能。這是提高公務員隊伍的整體水平的一項得力。
措施。
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公務員月學習心得體會及感悟篇六
時間匆匆，一轉眼，一周的時間就過去了，我們在這一周的培訓里，對監(jiān)獄工作有了全新的認識。過去我對監(jiān)獄的認識多半是自己的想象與猜測，雖然畢業(yè)于警校，但是對監(jiān)獄并沒有真正的接觸。在培訓的這一周時間里，我們深刻認識與了解了我們監(jiān)獄有別于其他工作的特點，了解了監(jiān)獄的工作特性與現狀，從許多老民警身上學習了他們豐富的工作經驗，聽他們分享了他們的工作心得。我們了解到了奮斗在一線的監(jiān)獄勞教人民警察的偉大與不容易。我們所要面對的，有些是迷失了人生道路的人，有些是心理扭曲、仇恨社會的人，有些更是窮兇極惡的人。而我們的工作，就是嚴格而又文明的管理，防止罪犯逃脫、非正常死亡;懲罰和改造相結合、教育和勞動相結合，將罪犯改造成守法公民。對罪犯進行思想、文化、技術教育，改造罪犯的人生觀和世界觀，使其棄惡從善、回歸社會是我們的基本職責。而要做到這些，就要求我們必須熟練掌握國家有關法律，以及對執(zhí)行職務所需的政治理論、文化科學知識等。這對我們的只是面提出了更高的要求。它要求我們要有良好的道德品質與政治素養(yǎng)。
通過這一周的學習，我認識到作為一名新錄用的民警，我們距離一個合格警察的標準還有很大的差距。在往后的工作中，我會做到多思考、多學習，為成為一名合格的監(jiān)獄民警打好基礎，多向老民警學習，勇于實踐，服從領導。從手邊眼前的事情做起，認真做到以下幾點：1、頭腦清醒、信念堅定;2、虛心好學、不斷進取;3、謙虛謹慎、低調踏實;4、愛崗敬業(yè)、默默奉獻;5、知法懂法、依法辦事;6、做好準備、迎接挑戰(zhàn)。努力做一個信念堅定的人、做一個勤于學習的人、做一個踏實肯干的人、做一個誠實守信的人、做一個積極進取的人、做一個善于合作的人!在未來的工作與生活中，我會不斷充實自己、不斷挑戰(zhàn)自己，努力讓自己在新的工作崗位上實現我的人生價值!
從一個南海之濱不為人知的小漁村，到躍升經濟總量居亞洲前五的現代化、國際化大都市，40年來，深圳從“一張白紙”，創(chuàng)造了一個又一個發(fā)展奇跡。敲響土地拍賣第一錘、第一次打破“大鍋飯”、首創(chuàng)“前海模式”；第一家外資銀行落戶深圳、創(chuàng)辦第一個出口加工區(qū)……這片不到2000平方公里土地上誕生的新中國很多“第一”，讓世界看到了中國敢闖敢試、敢為人先、埋頭苦干的特區(qū)精神。
敢為人先，深圳奇跡離不開“闖”?？倳浽趹c祝大會上重提“摸著石頭過河”，再次強調了先行先試的重要意義。1980年，深圳市政府出讓土地的使用權，將土地作為生產資料進行市場化運作，與港商合作建造了新中國第一個商品房小區(qū)，實行了國有土地的有償使用。這樣的“第一次”在深圳還有很多，如物價改革、打破鐵飯碗、股份制試點、企業(yè)產權轉讓、“小政府、大社會”的管理、住房制度改革、對外企實行國民待遇……沒有深圳人“拓荒?！钡挠職?，就不會有如今的“深圳奇跡”。
革故鼎新，發(fā)展的動力源于“創(chuàng)”。深圳特區(qū)40年來取得的成績無不說明必須堅持創(chuàng)新是第一動力，才能在全球科技革命和產業(yè)變革中贏得主動權。未來，人工智能產業(yè)、數字經濟等是一個非常大的“藍海”，各行各業(yè)將產生根本性的變革。深圳將創(chuàng)新發(fā)展視作魂，以立法保障和規(guī)劃引導為基礎，全力打造標準、質量、品牌、信譽“四位一體”的城市建設格局。質量是價值追求的起點，只有精益求精、以精立業(yè)、以質為優(yōu)，才能在有限的空間、資源、要素中實現更高質量、更可持續(xù)的發(fā)展。
腳踏實地，美好未來要接著“干”。在深圳人的心中“時間就是金錢，效率就是生命”，多說無益，實干圓夢。深圳首創(chuàng)了1000多項改革舉措，奏響了實干興邦的時代強音。四十年來，深圳人拼搏進取，銳氣如初，吸引了著眾多人才紛至沓來，在這里揮灑汗水、奉獻青春。深圳是一座慢不下來的城市，走在深圳街頭，深圳人的匆匆步伐是“時間就是金錢，效率就是生命”的最真實寫照。未來的美好深圳要接著實干，中國的第二個百年奮斗目標要靠實干，實現中華民族偉大復興更需要實干。
有人說剛出生的嬰兒就像一張白紙，未來可能會色彩斑斕，也可。
能無盡黑暗，而深圳必定是前者。40年里，深圳從“一張白紙”干出、創(chuàng)出“一鳴驚人”的成績。歲月變遷，深圳敢為人先、革故鼎新、腳踏實地的精神內核代代傳承，以深圳經濟特區(qū)建立40周年為新的起點，不忘初心、牢記使命、接續(xù)奮斗，聞雞起舞、日夜兼程、風雨無阻，續(xù)寫時代新篇章。
牢牢扭轉新疆工作總目標。
-關于學習貫徹習近平總書記在第三屆中央新疆工作座談會上發(fā)表重要講話。
新疆社會穩(wěn)定與長治久安，涉及全國改革發(fā)展穩(wěn)定大局，涉及祖國統(tǒng)一、民族團結、國家安全，涉及中華民族偉大復興?，F在和今后一個時期，必須堅持以社會穩(wěn)定和長治長安為新疆工作的總目標。習近平總書記在第三屆中央新疆工作座談會上強調，要牢牢扭轉新疆工作總目標，保持新疆社會大局穩(wěn)定長期穩(wěn)定，將全面依法治國要求落實新疆工作各領域，以中華民族共同體意識為主線，不斷鞏固各民族大團結。
2014年，習近平總書記在第二屆中央新疆工作座談會上明確提出社會穩(wěn)定和長治長安是新疆工作的總目標，這是黨中央根據新疆形勢和全國大局的重大戰(zhàn)略判斷，明確了新形勢下新疆工作的著眼點和著力點。經過各方面的艱苦努力，新疆工作取得了重大成果，已經連續(xù)三年零九個月沒有發(fā)生暴力事件(事件)，有效抑制了暴力事件，極端化的效果顯著，社會治安狀況明顯好轉，經濟社會發(fā)展和民生改善取得了前所未有的成果，各族人民的獲得感、幸福感、安全感不斷增強。實踐充分證明，以習近平同志為核心的黨中央對新疆工作的決策配置是完全正確的，新疆的一切工作都要以社會穩(wěn)定和長治長安為中心展開。矛盾總是主要的，善于抓住主要矛盾才能贏得全局的積極性。牢牢扭轉這一總目標，依法治疆，團結穩(wěn)定疆，文化潤疆，富民興疆，掌握長期建疆的主導權和主導權。
牢牢扭轉新疆工作總目標，著力保持新疆社會大局穩(wěn)定。新疆各族人民從近幾年的實踐中深刻認識到，穩(wěn)定是最大的民生，是新疆發(fā)展繁榮的生命線。富裕幸福的新疆，首先是穩(wěn)定和諧的新疆。我們高興地看到，今天的新疆處于歷史上最繁榮的時期，這個時期越需要穩(wěn)定的社會環(huán)境。要深刻認識新疆工作的長期性、復雜性、困難性，進一步鞏固社會穩(wěn)定成果，提高社會主義法治旗幟，弘揚法治精神，認真執(zhí)行全面依法治國的要求，全面形成黨委領導、政府責任、社會協作、公眾參與、法治保障的社會管理體制，建立共同治國的社會管理結構。
牢牢扭轉新疆工作總目標，要關注長治久安的深層次問題。中華民族共同體意識是國家統(tǒng)一的基礎、民族團結的基礎、精神力量的靈魂。新疆自古以來就是多民族聚居地區(qū)，新疆各民族是中華民族血脈相連的家庭成員。鑄造中華民族共同體意識，加強中華民族共同體歷史、中華民族多樣化結構研究，將中華民族共同體意識教育納入新疆干部教育、青少年教育、社會教育，教育引導各族干部群眾確立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，使中華民族共同體意識根植心靈深處。要不斷深化各級各類民族團結進步教育，促進各民族廣泛交流、全面交流、深度交流。要全面貫徹黨的宗教工作基本方針，堅持新疆伊斯蘭教中國化方向，實現宗教健康發(fā)展。要深入做好意識形態(tài)領域工作，深入開展文化潤疆工程，打造各民族共享精神家園。
利潤大于治療，傷害大于混亂。新疆社會穩(wěn)定和長治長安是新疆2500多萬各族兒童的根本利益，是全國14億人的共同意志。牢牢地扭轉新疆工作總目標，不斷深化對新時代黨治疆方略的理解和認識，不斷探索和完善實現新疆工作總目標的措施和方法，多謀長遠，多行固本，我們一定能建設團結和諧、繁榮、文明進步、安居樂業(yè)、生態(tài)良好的新時代中國特色社會主義新疆。
十八大以來，習近平總書記著眼新時代新特點新變化，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定、內政外交國防、治黨治國治軍發(fā)表了一系列重要講話，提出許多富有特色和個性的新思想新觀點新論斷新要求，內涵豐富、思想深邃、博大精深，閃耀著馬克思主義真理的光輝，是中國特色社會主義的最新理論成果。通過學習，主要有以下三點體會：
大國戰(zhàn)略。
習近平對大國戰(zhàn)略思想的調整創(chuàng)新，體現了馬克思主義與時俱進的理論本質。“世界潮流，浩浩蕩蕩，順之則昌，逆之則亡。”正確處理中國和世界的關系，是事關中華民族實現偉大復興的關鍵。面對當今世界深刻復雜的變化，習總書記準確把握世界大勢，科學統(tǒng)籌國內國際兩個大局，對國家發(fā)展戰(zhàn)略進行了及時調整和創(chuàng)新，提出了中國夢的偉大戰(zhàn)略思想，確定了新的發(fā)展戰(zhàn)略目標，創(chuàng)新了國家崛起模式，豐富和發(fā)展了中國特色社會主義理論寶庫。這種理論創(chuàng)新跳出了西方的話語體系，在國內外具有凝聚力、吸引力和說服力。
中國夢偉大戰(zhàn)略思想架起融通世界的橋梁。2012年11月29日，習總書記在參觀《復興之路》展覽時深情指出：“現在，大家都在討論中國夢，我以為，實現中華民族偉大復興，就是中華民族近代以來最偉大的夢想?！敝袊鴫舨粌H在國內引起強烈共鳴，而且在國際社會產生強烈反響。中國夢與其他國家人民的夢想的關系如何，中國夢將給世界帶來什么呢？對此，習近平在美國、俄羅斯、歐洲以及世界其他各地多次宣示：“中國夢是和平、發(fā)展、合作、共贏的夢，與世界各國人民的美好夢想相通?！卑阎袊嗣衿诖推脚c發(fā)展的美好愿景傳遞給各國人民，把中國發(fā)展帶來的機遇展示給全世界。
二是中國和平崛起理論超越西方國強必霸的邏輯。在西方的思維邏輯中，一個大國的崛起必定以犧牲其他國家的利益為代價，國家強大必定會稱霸，對于中國的迅速崛起，美國等西方國家的有著種種擔憂，頻頻鼓吹“中國威脅論”，如果不能超越西方狹隘的邏輯思維，中國的發(fā)展就必定會受到西方國家的更大的阻力和遏制。習總書記出訪歐洲時強調：“中國不認同‘國強必霸’的陳舊邏輯，決不會稱霸，決不搞擴張，中國越發(fā)展，對世界和平與發(fā)展就越有利?！绷暯皆谥蟹ńń?0周年紀念大會上的講話中指出：“中國這頭獅子已經醒了，但這是一只和平的、可親的、文明的獅子?！?BR> 大家氣勢。
習近平大刀闊斧地推進全面深化改革和反腐倡廉建設，彰顯了中國共產黨人攻堅克難的偉大氣魄。深水區(qū)的改革如何推進、腐敗如何根治是事關我黨長期執(zhí)政的關鍵問題。從習近平總書記系列重要講話中，我們可以深刻體會到，新一屆黨中央領導集體對改革和反腐的力度是空前的。
一是以巨大的政治勇氣推進改革。十八大后，習總書記首選廣東視察就是宣誓推進改革開放決心。習近平在視察時說：“我們生長的時代是一個令人激動的時代。面臨改革大潮，我們要做改革的弄潮兒，要有強烈的歷史擔當精神。革命戰(zhàn)爭年代沖鋒陷陣、英勇獻身，現在，就是要勇于改革、善于改革?！睂τ谕黄评婕瘓F的藩籬、對于化解來自各方面的對深化改革的阻力，與鄧小平當年南巡談話有著同等重要的意義。習總書記在黨的十八屆三中全會上，全方位部署了經濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明、黨的建設等各領域的改革重點，形成“六位一體”的全方位改革藍圖。十八屆三中全會通過的《決定》2萬字左右，涵蓋15個領域、60個具體任務，300項舉措。可以說句句談改革，字字有力度。體現了新的中央領導集體敢于啃硬骨頭、敢于涉險灘的偉大氣魄。
二是以壯士斷腕的勇氣推進反腐倡廉。在中國共產黨第十八屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上，習近平強調：“我們堅持從中央政治局做起，以上帶下，發(fā)揮了表率作用；堅決查處腐敗案件，堅持‘老虎’、‘蒼蠅’一起打，形成了對腐敗分子的高壓態(tài)勢?！?、“全黨同志要深刻認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底?！绷暯竭€十分明確地要求黨的各級干部：“公款姓公，一分一厘都不能亂花；公權為民，一絲一毫都不能私用?！边@樣的論述親切、通俗、生動！十八大以后，中央強勢反腐的成果足以讓違法違規(guī)的干部膽戰(zhàn)心驚，全國政協副主席蘇營、前中央軍委副主席徐才厚以及眾多省部級高官紛紛落馬。習總書記的講話給我們一個非常明確的信號：中央反腐倡廉的力度前所未有，一抓到底的決心前所未有！
大眾語言。
大眾化的語言，清新樸實的語言風格，凸現了習總書記務實親民的作風和人民情懷。習總書記在講話中善于把抽象的理論通俗化，把深奧的道理淺顯化，用大眾化的語言和中國特色的文化方式生動形象地闡述創(chuàng)新理論和執(zhí)政理念，令人耳目一新。
一是善用大白話詮釋執(zhí)政理念。習總書記講話最鮮明的特色是善于用大白話詮釋執(zhí)政理念。比如，他用“小康不小康，關鍵看老鄉(xiāng)”來生動指出衡量小康的根本標準；用“讓居民看得見山，望得見水，記得住鄉(xiāng)愁”來說明保護生態(tài)傳承文明的重要性；用“缺鈣”、“軟骨病”來比喻理想信念的缺失；用“鞋子合不合腳，自己穿著才知道”來形象比喻一個國家對發(fā)展道路的選擇正確與否；用“國家好，民族好，大家才會好”來闡明每個人的前途命運與國家和民族的前途命運緊密相連。這些很接地氣的群眾語言，通俗易懂，使人易記、易傳播、易接受。
二是善用聊天式話語溝通心靈。習總書記講話中，常用聊天式話語與聽眾進行溝通，起到了“春風化雨，潤物無聲”效果。比如，他在十八屆中央政治局常委與中外記者見面時的講話，第一句話就說“讓大家久等了”，接下來又講“大家很敬業(yè)、很專業(yè)、很辛苦”，這是一種近乎談心式溝通交流，讓人的心靈沐浴著陽光，讓人倍感親切、溫暖和感動。在談中國“三農”問題時，他說“中國要強，農業(yè)必須強；中國要美，農村必須美；中國要富，農民必須富?！边@樣沒有高調和口號的語言，讓農民感受到的是真真切切的關懷和看得見的希望，體現出黨的領導人務實親民的作風和執(zhí)政為民的情懷。
通過認真學習總書記的重要演講，深刻理解重要演講精神。以總書記的重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推進工作，切實實現對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴格，維持安全穩(wěn)定的新業(yè)績、黨和人民滿意的新形象迎接每一天。
書記的重要講話、字箴言，一句一句地委托，充滿愛意和期待，是推進公安工作和團隊建設新發(fā)展的重要遵循?？倳浀闹v話充滿了對公安機關和許多民警高看一眼，愛一分的人文關懷，對鼓勵和激勵許多公安民警和公安現役官兵士氣，提高公安工作的地位和作用具有重要意義。
總書記的重要講話，為新時期的公安工作指明方向，執(zhí)法公正，使所有事件成為經得起歷史檢驗的鐵案，以可見的方式實現公平公正是我們的永恒追求，我們必須把總書記的講話轉化為工作動力，建立規(guī)范執(zhí)法的防火墻。
聽到總書記對公安戰(zhàn)友的慰問和肯定，我感動了，感慨萬千。面對新形勢、新任務，我不忘初心牢記宗旨，始終保持人民警察忠誠的底色，堅定理想信念，牢記責任使命，努力工作，勇敢負責，不愧為人民的正確心，努力成為人民群眾滿意的人民警察。
在紀念抗美援朝戰(zhàn)爭70周年即將到來之際，我把多年積淀的情感，落實到實際行動，開始著手宣傳抗美援朝，謳歌偉大的中國人民志愿軍。
我重新學習和認識偉大的抗美援朝戰(zhàn)爭?？姑涝瘧?zhàn)爭，打出了新中國的國威和人民軍隊軍威，譜寫了一曲曲氣壯山河的英雄戰(zhàn)歌，涌現出楊根思、黃繼光、邱少云等30多萬名英雄功臣和近6000個功臣集體。他們不愧為中華民族的英雄兒女，不愧為祖國安全和世界和平的堅強衛(wèi)士，無愧于“最可愛的人”的光榮稱號。
再登磨盤山，再次拜謁凌水烈士陵園，重新拍照和撰文，寫了一個專訪《磨盤山抗美援朝烈士陵園》，重點突出抗美援朝戰(zhàn)爭的戰(zhàn)役，英雄人物和相關資料，以及由抗美援朝戰(zhàn)爭衍生的經典歌曲和影像作品，同樣制作了美篇。兩個美篇圖文并茂，配上經典歌曲《英雄戰(zhàn)歌》和《中國人民志愿軍戰(zhàn)歌》，在激昂慷慨的旋律中，激蕩人心，涌起情感上的波瀾，久久不能平靜。
時光流逝，精神永存。年已70歲的我，越發(fā)激起對70年前抗美援朝保家衛(wèi)國的情感。記住中國人民志愿軍舍生忘死的家國情懷，再次致敬最可愛的人!
黨的十九大是鼓舞人心、催人奮進的大會。黨的十九大創(chuàng)立了習近平新時代中國特色社會主義思想，宣布中國特色社會主義進入新時代。新思想引領新時代，新使命開啟新征程。黨的十九大登高望遠，舉旗定向，吹響了奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的前進號角。特別是黨的十九大提出了從嚴治黨的新部署、新要求，通過在集團培訓班的學習，使我進一步增強了責任感和使命感，更加堅定了做好紀檢監(jiān)察工作的決心和信心。下面將本次學習的心得體會匯報如下：
黨的十八大以來開始的全面從嚴治黨，通過集中整頓黨風，嚴肅黨的紀律，嚴厲懲治腐敗，凈化黨內政治生態(tài)，使黨的精神面貌和政治生態(tài)煥然一新，贏得了黨心民心，為開創(chuàng)黨和國家事業(yè)新局面提供了重要保證。但是必須認識到，黨面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環(huán)境考驗是長期的、復雜的、嚴峻的，精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前。我們必須堅持問題導向，保持戰(zhàn)略定力，堅定不移地推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
習近平總書記在十九大報告中第十三部分明確指出“堅定不移全面從嚴治黨，不斷提高黨的執(zhí)政能力和領導水平?！绷暱倳洀娬{：“在全面從嚴治黨這個問題上，不能有差不多了，該松口氣、歇歇腳的想法，不能有打好一仗就一勞永逸的想法，不能有初見成效就見好就收的想法”。十九大關于全面從嚴治黨的新部署、新要求，要求我們每名黨員進一步提高政治站位、強化思想認識，逐條對照，深入學習，絕不能有“歇一歇、松口氣”的心理。要以全面從嚴治黨永遠在路上的韌勁，持之以恒，把管黨治黨的螺絲擰得更緊，把全面從嚴治黨的思路舉措落實得更加有力、更加嚴密、更加有效。
下面，我從“四個堅持”來闡述黨的十九大對全面從嚴治黨得到的啟示：
一是堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略為指導。黨的十九大把習近平新時代中國特色社會主義思想確立為黨的指導思想，具有劃時代的重大意義，為在新的發(fā)展進程中管黨興黨、治國理政提供了思想武器和行動指南。建設好偉大工程必須與時俱進，用習近平新時代中國特色社會主義思想這一馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐，要牢牢把握堅持和加強黨的領導和黨的建設這個根本，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，為實現“兩個一百年”奮斗目標提供堅強保證。
二是堅持加強黨的長期執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線。執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設是黨的建設的永恒課題。黨的十九大報告在執(zhí)政能力建設前增加“長期”二字，更加凸顯黨長期執(zhí)政、全面領導要經受的重大考驗，凸顯保持先進性和純潔性對鞏固黨的執(zhí)政地位的極端重要性。長期執(zhí)政的考驗將更加艱巨復雜，警示我們必須不斷適應中國特色社會主義事業(yè)的新形勢，時刻防止背離黨的性質和宗旨的傾向，時刻防止不正之風和腐敗的侵蝕，確保紅色江山永不變色。
三是堅持全面推進黨的建設總體布局。黨的十九大針對近年來管黨治黨發(fā)現的突出問題，抓住黨內政治生活不嚴肅不健康這個總根源，提出全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭的黨建總體布局。把政治建設和紀律建設納入這一布局，是黨的十八大以來黨的建設實踐創(chuàng)新和理論創(chuàng)新成果。黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設的方向和效果；紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策，為其他各項建設提供規(guī)范和保障。黨的建設是一項系統(tǒng)工程，要統(tǒng)籌推進、形成合力，不斷提高質量和實效。
四是堅持建設勇于自我革命的馬克思主義執(zhí)政黨。黨的十九大報告明確提出，把黨建設成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨。這是黨的建設總要求，集中體現了黨的基本性質、根本宗旨、鮮明品格和精神風貌。勇于自我革命是核心要義，管黨治黨最終目的是為了興黨、建設黨，使黨自身朝氣蓬勃，不斷提高黨的執(zhí)政能力和治理水平，引領承載著中國人民偉大夢想的航船破浪前進，勝利駛向光輝的彼岸。
突出問題：一是紀檢監(jiān)察干部隊伍薄弱。目前，由于健康險公司黨員干部較少，特別是一些基層公司目前黨支部配備不全，甚至都沒有黨員，同時，一人多崗的現象非常嚴重，紀檢監(jiān)察干部隊伍的能力素質又參差不起，因此很難履行好紀委的監(jiān)督責任。二是思想認識仍有偏差。公司目前還存在“重業(yè)務，輕黨建”的問題，特別是在抓黨風廉政建設方面理解把握的還不到位。還有的認為從嚴治黨就是抓貪官，就是紀委的事，沒有真正履行“一崗雙責”責任。三是壓力傳導還不到位。存在層層遞減問題。尤其是基層黨組織落實監(jiān)督責任自覺性不強，實打實硬碰硬的少。有的領導干部講起從嚴治黨和黨風廉政建設義正辭嚴，但工作缺乏熱情，始終處于被動應付狀態(tài)，親力親為推動紀檢監(jiān)察工作不夠，往往是顧此失彼、管理缺位，“說起來重要，做起來次要”，使得很多具體工作落實不到位。四是工作機制尚不完善。落實從嚴治黨監(jiān)督責任，《準則》《條例》有明確規(guī)定，中央也有明確要求，但目前公司內控合規(guī)制度建設不完善，經常有違規(guī)違紀案件發(fā)生。主要是一些地方和單位在推動落實方面，簡單提要求的多，開會發(fā)文件的多，但具體抓落實的針對性、有效性還不強，考核工作缺乏具體量化標準和指標體系。五是紀檢監(jiān)察工作缺乏創(chuàng)新。隨著大數據、“互聯網+”技術的發(fā)展，紀檢監(jiān)察的一些工作難以適應形勢和任務發(fā)展的需要，還沒有一個完善的系統(tǒng)支持，仍然是老方式、老方法，工作效率和質量難以保障。六是責任追究還不到位。有責不問，問責也往往“點到為止、避重就輕”，“板子”打不到負有主體責任和監(jiān)督責任的人身上。問責滯后，大多是事后的被動程序。問責不嚴，大多限于通報批評、誡勉談話，較少給予更為嚴厲的組織處理和黨紀政紀處分。
主要整改舉措：要集中做好“五抓”：一是抓龍頭，不斷強化責任擔當。十八大以來，黨中央強力推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得重大成效，但沒有黨委統(tǒng)一領導、總攬全局和動真碰硬，從嚴治黨就是一句空話。各級黨委和紀委也要義不容辭地擔當起全面從嚴治黨的監(jiān)督責任，把責任傳導給所有班子成員，壓給下面的書記，確保管黨治黨見到實效。二是抓教育，喚醒黨章黨規(guī)意識。全面從嚴治黨，就要把紀律挺在前面，使黨紀黨規(guī)成為管黨治黨的戒尺、黨員不可逾越的底線。要深入開展“不忘初心，牢記使命”專題教育，使得廣大黨員全面理解黨章、尊崇黨章、遵守黨章、維護黨章，喚醒黨章黨規(guī)意識。三是抓監(jiān)督，切實加強日常管理。首先，要強化黨委的監(jiān)督。深刻把握領導與監(jiān)督的關系，黨委不僅要任命干部，更要監(jiān)督干部，把領班子、帶隊伍體現在日常管理監(jiān)督中。其次，要強化紀委的監(jiān)督。紀委要圍繞“三項任務”和“五項經常性工作”，在全面從嚴治黨中找準職責定位，協助黨委履行好主體責任。認真組織開展對黨內監(jiān)督工作的督促檢查，對黨員領導干部履行職責和行使權力情況進行監(jiān)督，確保黨的先進性和純潔性。第三，要強化干部隊伍建設能力，不斷培養(yǎng)充實紀檢監(jiān)察干部隊伍，實現紀檢監(jiān)察干部隊伍的全覆蓋。四是抓規(guī)制，扎緊扎牢制度籠子。構建不敢腐、不能腐、不想腐的權力制約機制是治本之策。要不斷細化完善落實全面從嚴治黨相關制度措施，在制度的嚴密性上下功夫，推進權力清單制度，盯住“關鍵少數”，實現關鍵崗位、重點環(huán)節(jié)、重大決策的監(jiān)督全覆蓋，推動形成風清氣正、遵紀守法、務實清廉的良好政治生態(tài)。五是抓追責，嚴格“一案雙查”。“動員千遍不如問責一次”。應當健全問責機制，實現問責的制度化、程序化，讓失責必問成為常態(tài)，讓管黨治黨責任重擔越壓越實，問責之弦亦越繃越緊。
在新的歷史條件下，紀檢監(jiān)察工作要適應新形勢、新任務的要求，做到與時俱進，開拓創(chuàng)新，必須做到“三個堅持”。一是堅持思想認識上的與時俱進。引導紀檢監(jiān)察干部正確認識紀檢監(jiān)察面臨的新機遇、新挑戰(zhàn)，正確認識反腐敗斗爭的形勢，把思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來，統(tǒng)一到黨中央的決策和總體部署上來，根據新時代特點，及時研究解決反腐倡廉中出現的新問題，大膽實踐，勇于探索，增強工作的預見性、創(chuàng)造性和有效性。二是要堅持工作方法創(chuàng)新。通過創(chuàng)造性地開展工作，促使紀檢監(jiān)察工作從側重治標向標本兼治、以治本為主轉變，注重從源頭上預防和治理腐??；從事后監(jiān)督為主向事前、事中、事后全過程監(jiān)督轉變，切實加強對決策實施過程的監(jiān)督和執(zhí)行結果的反饋，改進對領導干部的管理方式。三是要堅持工作機制創(chuàng)新。要通過改革進一步優(yōu)化紀檢監(jiān)察干部領導體制，使之更好地適應履行職責的需要；要優(yōu)化紀檢監(jiān)察干部制度，使之更好地適應造就高素質反腐人才的需要；優(yōu)化監(jiān)督體制，使之更好地適應未來反腐敗斗爭的要求。必須把面向未來、與時俱進的創(chuàng)新精神貫穿于黨風廉政建設的實踐，堅持用新的視角觀察事物，用新的觀念研究問題，用新的方法解決矛盾，用新的機制提高效益。
結合公司具體實際，2018年紀檢監(jiān)察的主要任務是:圍繞公司中心工作，搞好監(jiān)督，服務公司發(fā)展大局，促進公司健康發(fā)展。為此做好以下幾項工作：
一是加強紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設。打鐵必須自身硬，就紀檢監(jiān)察工作而言就是要素質過硬和能力過硬。紀檢監(jiān)察條線人員要不斷加強學習，強化廉潔意識，提升專業(yè)技能。要提高政治站位，認真學習黨的十九大精神，要站在落實“四個全面”戰(zhàn)略布局的高度，深刻領會全面從嚴治黨的新要求。要政治素質強，強化“四個意識”，牢記工作使命，做到守紀律、講規(guī)矩。要推進紀檢工作制度化、規(guī)范化，要完善相關工作制度，堅持制度管人，加強自身建設。要不斷在實踐中鍛煉本領，增長才干，成為紀檢監(jiān)察條線的專業(yè)人才，同時要按照總公司的要求配齊、配全紀檢監(jiān)察人員，不斷完善我省紀檢監(jiān)察隊伍建設。
二是要把巡視作為履行監(jiān)督的有效平臺，做深做實巡視工作，充分發(fā)揮巡視利劍作用。巡察工作要認真踐行“四種形態(tài)”，緊密結合公司經營管理實際，有效防范紀律風險、廉潔風險、合規(guī)風險。要重點關注巡視單位的政治生態(tài)情況，把主體責任落實情況、民主集中制落實情況、選人用人情況、員工隊伍的精神風貌、班子作風建設、黨支部的凝聚力戰(zhàn)斗力以及黨員隊伍模范作用的發(fā)揮等方面作為巡視的重點，加大督導監(jiān)督力度；要重點關注公司的經營狀況，巡視各級分支機構貫徹落實上級公司重大工作部署情況，著重關注經營管理中的薄弱環(huán)節(jié)；要關注經營風險點，實現內外部檢查發(fā)現問題的信息共享，立足于問題的早發(fā)現、早化解；要及時督導整改，對于巡察發(fā)現的問題，要按照“四種形態(tài)”的要求認真開展整改，對整改不認真不到位，甚至仍然存在嚴重問題的要嚴肅處理。
三是把紀檢監(jiān)督與審計、合規(guī)“三道防線”有機結合，共同有效防范合規(guī)風險。要徹底消除“企業(yè)特殊論”、“市場競爭因素論”等思想，立足紀檢監(jiān)督前置，把紀檢監(jiān)察的工作重心放在有效預防上。要守住政策性業(yè)務不能出現違規(guī)經營風險的底線，善于發(fā)現經營過程中的苗頭性問題，及時提醒警示，運用典型案例加強合規(guī)意識教育，杜絕違規(guī)風險。重點關注經營過程中出現的屢查屢犯問題和出現的新情況、新問題，并會同相關部門研究解決的辦法，服務公司發(fā)展大局。
公務員月學習心得體會及感悟篇七
近日，經推薦遴選，中央組織部、中央宣傳部公布了32名“最美公務員”人選。他們在基層工作一線扛重活、打硬仗，敢擔當、善作為，以實際行動彰顯人民公仆本色?；鶎痈刹孔鳛榇蛲撓捣杖罕姟白詈笠还铩钡摹芭蓬^兵”，要向32名“最美公務員”看齊，讓“最美”之光照亮在基層的每一個角落。
用“真情為民”描繪最美底色。全心全意為人民服務是中國共產黨的根本宗旨，密切聯系群眾是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、執(zhí)政的最大優(yōu)勢。基層是“零距離”聯系廣大人民群眾的“神經末梢”，要始終踐行人民至上的理念，厚植為民服務的情懷，真心實意地為群眾做實事、干好事，才能贏得老百姓的口碑，進而夯實黨的執(zhí)政根基。沈淼同志將老百姓的獲得感、幸福感作為工作的力量源泉，用腳步丈量每一寸土地，駐村6年間帶領嫩江市曙光村摘掉“貧困帽”;桂河標同志面對洪澇險情挺身而出，“讓我上”“跟我來”，他帶領3名黨員干部在水下封堵滲漏洞口，確保群眾生命安全，用實際行動踐行初心使命。向最美公務員看齊，就是要感受他們“衣帶漸寬終不悔”的無怨無悔和“俯首甘為孺子?！钡姆瞰I精神，扎根于基層一線、奮斗在群眾最需要的地方，把百姓滿意不滿意、答應不答應、高興不高興作為檢驗工作的唯一標準。
憑“真才實學”展現最美風采。長期以來，不少黨員干部對基層的認識存在“誤區(qū)”，認為基層人少事多、工作繁雜瑣碎，難以干出一番事業(yè)，便想盡辦法離開基層。實際上，基層最能鍛煉人的本領?！吧厦媲l線，下面一根針”，在基層，一個人可能對接上級好幾個部門的工作，既要向上報送各類表格、文件，又要走家串戶、帶領群眾脫貧致富；既要會調解糾紛、化解矛盾，又要會寫總結材料、調研報告。要用“真才”為工作提速，運用所學的計算機知識、表格文檔處理的各種技巧，優(yōu)化工作流程，提高工作效率；要在學習中收獲“真才”，多讀書、勤練筆，通過學習公文寫作知識，廣泛閱讀各類書籍，練就“提筆能寫”的過硬本領。要用“實學”解決實際問題，檢查不能浮于形式，要深入基層、了解基層，會講群眾話，與群眾打成一片。許諾不能“畫餅”，須言行一致、表里如一，要“真心實意”傾聽百姓心聲，“真刀真槍”解決群眾困難，“真金白銀”建設民生工程。
以“真抓實干”彰顯最美擔當。時代呼喚擔當，擔當成就事業(yè)。要努力造就一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。有多大擔當才能干多大事業(yè)，面對突如其來的新冠肺炎疫情，廣大基層干部逆行而上，取消春節(jié)休假，精準摸排人員出入信息，勇挑聯防聯控責任重擔，筑起了一座座堅強的戰(zhàn)斗堡壘。在脫貧攻堅的主戰(zhàn)場，基層干部夙夜在公、精準施策，帶領村民大步流星奔小康，譜寫了一個個精彩的扶貧篇章。落實是最大的溫暖，基層干部最大的責任就是扎實辦好群眾關心的每一件民生實事，急群眾之所急、想群眾之所想，將人民群眾新期待作為自己奮斗的“方向標”、行動的“指南針”。既要想干事，又要能干事、干成事，以“紙上得來終覺淺”的態(tài)度沉下身子真抓實干，以“匹馬戍梁州”的勇氣不畏風雨敢想敢干，以“梅花香自苦寒來”的品質爭分奪秒埋頭苦干，把大事落細落實，把難事干成干好。
潮平兩岸闊，風正一帆懸。身處最美新時代，讓我們揚帆起航，向32名“最美公務員”看齊，在基層奮力書寫勇擔使命的最美詩篇。
公務員月學習心得體會及感悟篇八
20xx年7月15日，我參加了水利部青年公務員知識更新培訓班。七天的時間，我們和來自水利部辦公廳秘書處、水資源管理司、防辦等各司局以及長江委、黃河委、淮委、海委、松遼委等各流域機構的學員一起系統(tǒng)的學習了《社會調查及調查研究報告撰寫》、《中國水資源管理》、《保密工作基礎知識》、《水利公文寫作》、《水利法制建設》、《干部成長規(guī)律研究》、《對當前水利形勢的認識》、《如何提高執(zhí)行力》、《心理調試和溝通技巧》共9門課程。學習過程中，我認真聽課，認真筆記，認真思考，圓滿完成了各項學習任務。通過學習，系統(tǒng)的梳理了一名水利公務員必備的知識，進一步提高了政治修養(yǎng)，強化了理論素質，更重要的是發(fā)覺了自己的缺點和不足，對未來如何做一名合格的公務員，打下了堅實的基礎。下面談幾點個人體會：
一、把握當前水利脈搏，積極踐行可持續(xù)發(fā)展治水思路。
作為一名水利系統(tǒng)公務員，最重要的是依法治水，依法管水，依法興水，所以，對國家的治水政策及可持續(xù)發(fā)展治水思路的把握應該是很重要的一項基本要求。陳雷部長講話指出“水是基礎性的自然資源和戰(zhàn)略性的經濟資源，是生態(tài)與環(huán)境的控制性要素。以水資源的可持續(xù)利用保障經濟社會的可持續(xù)發(fā)展，是世界各國面臨的共同挑戰(zhàn)和緊迫任務。當前和今后一個時期，是中國全面建設小康社會、加快推進現代化進程的重要時期，也是傳統(tǒng)水利向現代水利、可持續(xù)發(fā)展水利加快轉變的關鍵階段。人多水少，水資源時空分布不均、與生產力布局不相匹配，不僅是中國現階段的突出水情，也是中國現代化建設進程中需要長期應對的基本國情?！彼堪l(fā)展研究中心*主任的給我們學院仔細的回顧了可持續(xù)發(fā)展治水思路出臺的時代背景和戰(zhàn)略意義，更使我們認識到肩頭承擔著踐行可持續(xù)發(fā)展水利的責任，堅定不移的用可持續(xù)發(fā)展治水思路指導日常民生水利工作。工作中，只要堅持水資源可持續(xù)利用，堅持以人為本，堅持人與自然和諧，堅持統(tǒng)籌兼顧，堅持改革創(chuàng)新，堅持現代化方向就不會偏離民生水利可持續(xù)發(fā)展的軌道。只有真正理解可持續(xù)發(fā)展的治水思路，才能更好的把握當前水利脈搏，積極踐行才能積極踐行可持續(xù)發(fā)展治水思路。
二、提升自我，學會溝通，利用團隊精神把事業(yè)干好。
隨著世界科學技術的突飛猛進，綜合國力競爭的日趨激烈，社會對人才的需求越來越強烈，對人才素質的要求也越來越高。一個人要想在職業(yè)生涯中得到更好的發(fā)展，就必須具備更加優(yōu)秀的素質。通過情商和心理溝通技巧的學習，使我更加清醒的認識到自己和優(yōu)秀的差距。要努力提升自己的知識素質、能力素質、心理素質和身體素質，只有具備高素質才能成為一名優(yōu)秀公務員。
發(fā)展自己可以以劃單人艇的心情去生活、發(fā)展自己、表現自己，但日常工作中更多時候我們是劃的龍舟，每個人的成敗得失是休戚相關的，只有和諧溝通，同舟共濟，以團隊的力量來用心完成各項工作，才能把我們的事業(yè)干好。如老師講的90%規(guī)律使我一下明白了我們規(guī)劃科主管的規(guī)劃為什么遲遲交不了卷。一個規(guī)劃項目，從設計院的規(guī)劃處設計人員規(guī)劃處總工院總工把關技術中心評審委內校核委領導基本上6個環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)的工作人員一般是90%的思維，即做到100%太累，60%太危險，90%優(yōu)秀剛好，如此，前面5個環(huán)節(jié)的90%連續(xù)的結果就是59%(假定優(yōu)秀為1)，59%的成果就是合格還達不到，誰都不會滿意，因此，返工就是必然的選擇，有的規(guī)劃返工的不止2、3次。很簡單的道理在實際應用中很容易忽視，在今后的工作中，我爭取把學到的知識貫徹到規(guī)劃組織的各個環(huán)節(jié)中去，將每個規(guī)劃組織好，拿出優(yōu)秀的答卷。
三、把握規(guī)律，科學規(guī)劃自己成長。
作為一名國家機關的公務人員，要把握干部成長規(guī)律，認真定位，科學規(guī)劃自己的成長。通過對干部成長的目標、動力、途徑、素質、環(huán)境、標準、關口、周期八大基本要求及干部成長萌芽期、成長期、成熟期、成就期、淡出期五個階段規(guī)律的學習，對干部如何成長有了感性認識，對自己發(fā)展有了規(guī)劃方向。俗話說，不想當將軍的士兵不是好士兵，既然走上公務員崗位，也要樹立一個長遠發(fā)展目標，才能有動力持續(xù)的發(fā)展自己。心存高遠，學會融入，善于積累是干部成長的第一步，做到“定好位、講規(guī)矩、明責任”，干好工作，是塑造合格干部的基本要求，做到這些才能向更高的目標沖擊。道理明白很簡單，真正做到卻很難。在未來的流域水利工作中逐步發(fā)現自己，提升自己，發(fā)展自己，是個人成長中的一個長期目標，對上對下負責，時刻關注民生，在實踐中不斷完善自己的修養(yǎng)。
應該說這次培訓對于我不僅及時而且實際，解答了我在前段工作中出現的一些迫切需要解答的問題，為我今后更好的開展工作打實了基礎，創(chuàng)造了條件。更重要的是這次培訓使我清楚的知道怎樣才是一名合格的公務員，如何成為一名合格的公務員。在今后工作中增強服務意識，努力轉變工作作風，團結干事，務實謀事，積極做好本職工作。
公務員月學習心得體會及感悟篇九
做合格的共產黨員，既要講政治有信念，講規(guī)矩有紀律，講道德有品行，還要講奉獻有作為，這是為黨之基。
黨員履行黨員義務天經地義，做講奉獻有作為的合格黨員理所應當。黨章對黨員必須履行的義務中作了八條規(guī)定，其中第二條規(guī)定：貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設，帶動群眾為經濟發(fā)展和社會進步艱苦奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。這是要求共產黨員要有作為。第三條規(guī)定：堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。這是要求共產黨員要多奉獻。
成為一名黨員是光榮的，其光榮之處不在于黨員的政治身份如何顯耀，而在于黨員應該也必須具有舍己為公的奉獻精神，在于黨員應該也必須具有比一般群眾更大的作為和驕人的業(yè)績。然而，當前一些黨員卻與之相背離，工作上混同于一般群眾，甚至不如群眾，反而與群眾爭利益，被群眾背后戳脊梁骨。特別是黨員干部中為官不為、怠政懶政風氣有所抬頭。有的精神萎靡不振，遇事裝聾作啞;有的工作不推不動，甚至推而不動;有的遇到問題左躲右閃，遇到矛盾上推下卸;有的用會議貫徹會議，以文件落實文件;有的動口不動手，務虛不務實。
今天，我們正處于大有可為的戰(zhàn)略機遇期，但經濟下行壓力加大，發(fā)展中深層次矛盾凸顯，而且還會加大。我們既要處理好政治、經濟、
文化。
社會生態(tài)“五位一體”的社會主義格局，還要處理好穩(wěn)定與發(fā)展的關系，任務艱巨且復雜。必須明確，偉大的事業(yè)需要一支由千百萬人民群眾組成的大軍來完成，共產黨員隊伍就是這支大軍的一面大旗一根中樞。大旗不能倒，中樞不能亂。在“兩學一做”學習。
教育。
中，每名黨員都要講奉獻有作為，拿出精神抖擻的干勁做好本職工作;黨員干部要破除“廉而不為”的風氣，以夙興夜寐的工作狀態(tài)投入工作，甘于奉獻，努力作為。
做講奉獻有作為的合格黨員，要提高能力激情工作。指出，黨員要“對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善戰(zhàn)”，“好干部必須有責任重于泰山的意識”，“要意氣風發(fā)、滿腔熱情干好，為官一任、造福一方?！蓖ㄟ^“兩學一做”學習教育，普通黨員要牢牢記住黨員的義務和身份，在崗愛崗，創(chuàng)先爭優(yōu)作表率。黨員干部要主動適應新變化，勇于實踐。要努力學習，提高本領，少一些酒酣耳熱，多一點勤學篤行，提高科學決策的水平。工作中要善于克服困難，積極地尋找克服困難的具體決策，不要被眼前的復雜局勢和矛盾問題嚇倒。要敢啃骨頭，敢挑大梁。要多實踐、多調研，真正把自己身上的責任擔起來，真正把手頭的工作當作一番事業(yè)來做。
做講奉獻有作為的合格黨員，要盡職盡責敢于擔當。天地生人，一人應有一人之業(yè);人生在世，一日當盡一日之責。指出，黨員干部“要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就?！蓖ㄟ^“兩學一做”學習教育，黨員面對大是大非要敢于亮劍，面對矛盾要敢于迎難而上，面對危機要敢于挺身而出，面對失誤要敢于承擔責任，面對歪風邪氣要敢于堅決斗爭。當前，我區(qū)面臨的困難挑戰(zhàn)不少，經濟轉型升級、大氣污染防治、供給側結構性改革等任務更是艱巨繁重，尤其需要強化擔當精神。黨員干部要講奉獻，不講代價;要講付出，不講回報。要勇于攻堅克難，敢于直面問題，以有效的舉措，使工作不斷取得突破性進展，把提高群眾幸福指數的職責記在心上、扛在肩上、落到實處。
為實現中華民族偉大復興的中國夢而奮斗，是全體共產黨員的時代主題。通過“兩學一做”學習教育，我們要堅定信心，敢于有夢、勇于追夢、勤于圓夢，為實現中國夢不斷輸入強大的正能量。今年，我區(qū)明確了今后5年實施“五個三”戰(zhàn)略的總體思路，實現“一個確保、三個領先、兩個翻番、一個全面建成”的總體目標。在通往夢想的征程上，豐南又一次站在了新的起點上。至此關頭，每名共產黨員都沒有理由徘徊、止步，唯有埋頭苦干、一往直前。我們必須把全部才華發(fā)揮出來、熱情激發(fā)出來、干勁鼓動起來，自覺扛起先鋒隊的大旗，把廣大人民群眾團結在這桿大旗周圍，最大限度地凝聚起廣大人民群眾的智慧和力量，朝著“經濟強區(qū)、美麗豐南”的奮斗目標努力向前、向前、向前!
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公務員月學習心得體會及感悟篇十
作為一名公務員，業(yè)務學習是我們的必修課。我深刻認識到，公務員業(yè)務學習是提高自身素質和履行工作職責的必經之路。在這個快速變化的社會，只有不斷學習和適應新的業(yè)務知識，才能更好地完成工作任務。
二、業(yè)務學習中的困難與挑戰(zhàn)
公務員的業(yè)務學習并非一帆風順，其中存在著一些困難與挑戰(zhàn)。首先，公務員崗位涉及面廣泛，需要學習的業(yè)務知識繁雜；其次，工作壓力大，時間緊迫，很難抽出足夠的時間進行系統(tǒng)學習；此外，個人興趣與現實需要常常產生矛盾，很難保持學習的積極性。
三、提高業(yè)務學習效果的方法和策略
為了更好地提高業(yè)務學習效果，我總結了一些方法和策略。首先，我注重學習方法的靈活運用。不同的知識點需要采用不同的學習方法，例如，對于理論知識，可以通過閱讀、聽講座等方式來學習；對于實操能力，需要多進行模擬練習。其次，我注重與他人的交流與學習。通過與同事和專家的交流，我能夠獲取到更多實踐經驗與解決問題的方法。最后，我注重學習的延伸與深入。僅僅掌握業(yè)務基本知識是不夠的，我還要不斷關注最新的動態(tài)和研究成果，做到學以致用。
四、業(yè)務學習的收獲與體會
在公務員業(yè)務學習的過程中，我獲得了很多收獲與體會。首先，我明白了業(yè)務學習是提高自己的必要途徑。只有通過不斷學習，才能掌握更多的知識和技能，提高自身的工作能力。其次，我意識到在學習中要有勇于創(chuàng)新的精神。公務員工作需要具備靈活變通的能力，只有不斷創(chuàng)新，才能在工作中有所作為。再次，我學會了如何將業(yè)務知識與實際工作相結合。只有將學到的知識運用到實際中去，才能使其發(fā)揮最大的效益。
五、對業(yè)務學習的展望與建議
展望未來，我深信公務員業(yè)務學習將會不斷完善和發(fā)展。首先，業(yè)務學習的內容將更加貼合實際工作需求，注重實用性和可操作性。其次，學習方式將更加多樣化和靈活化，采用在線學習、遠程培訓等新興方式，提高學習效果和便捷性。最后，通過制定更完善的學習規(guī)劃和評估機制，激勵廣大公務員積極參與業(yè)務學習，提高整體業(yè)務水平。
總結起來，公務員業(yè)務學習是提高自身能力和素質的必修課。雖然存在一些困難與挑戰(zhàn)，但只要采取正確的方法和策略，就能有效提高學習效果。通過業(yè)務學習，我不僅獲得了知識與技能，更形成了創(chuàng)新和實踐的思維方式。展望未來，我對公務員業(yè)務學習的發(fā)展有著積極的信心和建設性的建議，相信公務員隊伍的整體業(yè)務水平會得到提升。
公務員月學習心得體會及感悟篇十一
一個國家的人事制度，總是與一定的經濟基礎和政治制度相適應。
我國的公務員法，在總結吸收黨和國家長期以來干部人事工作的經驗，借鑒國外公務員制度的有益成果的基礎上，在價值取向、制度設計、政策選擇等方面，都堅持從中國國情出發(fā)，與中國特色社會主義政治制度相適應，充分體現和反映我國政治體制的特點和要求。
與外國公務員制度相比，它具有鮮明的中國特色。
第一，我國的公務員制度貫徹黨的基本路線。
西方文官制度強調所謂文官的“政治中立”，要求文官不得參加黨派活動，對各黨派保持“中立”。
我國公務員法明確規(guī)定，公務員制度堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹社會主義初級階段的基本路線。
這表明了我國公務員制度的基本性質:它是黨的組織路線和干部制度的一個組成部分，是為政治路線服務的。
第二，我國的公務員制度堅持黨管干部的原則。
西方國家強調文官管理是一個獨立的管理系統(tǒng)，不受政黨干預，與黨派脫鉤，黨派不得直接管理文官。
我國公務員制度是黨的干部制度的組成部分，黨管干部是我國干部制度的一個重要原則。
公務員法規(guī)定，公務員制度貫徹中國共產黨的干部路線和方針，堅持黨管干部原則。
黨管干部，主要表現為黨制定干部工作的方針、政策、指導干部人事制度的改革，做好對干部人事工作的宏觀管理和監(jiān)督，同時推薦和管理好重要干部。
如各級政府的重要干部，都由各級黨委考察推薦，依法由各級國家權力機關選舉或決定任命。
第三，我國的公務員制度堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?BR> 西方文官制度在用人標準上，有的強調所謂“專才”，有的強調所謂“通才”，都把業(yè)務知識和能力作為用人的主要條件。
充分體現德才兼?zhèn)涞脑瓌t，是我國公務員法的重要特點。
“德才兼?zhèn)洹笔俏覀凕h在長期革命斗爭中形成的選拔和使用干部的重要原則，是黨一貫堅持的干部工作方針。
長期以來，我黨在選拔和使用干部時，一直強調要德才兼?zhèn)?，并把堅定的政治立場和正確的政治方向放在首位。
公務員法從公務員的選拔、考核、晉升等許多方面，都貫穿了德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
公務員法總則規(guī)定，公務員的任用，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注重工作實績。
在錄用上，實行公開考試，嚴格考察，擇優(yōu)錄用，并把考核政治思想和道德品質的結果作為是否錄用的'重要條件，規(guī)定不得錄用曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員為公務員;在考核上，強調全面考核公務員的德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績;在職務晉升上，強調要具備擬任職務所要求的思想政治素質、工作能力、文化程度和任職經歷等方面的條件和資格，注重貫徹執(zhí)行黨的基本路線的表現和工作實績。
第四，我國公務員制度堅持全心全意為人民服務的宗旨。
西方的文官是一個單獨的利益集團，他們同政府的關系是雇員同雇主的關系，文官工會為了文官的利益經常同政府談判，并設有專門的機構調節(jié)文官集團與政府的關系。
而我國的公務員沒有自己的特殊利益，也不容許公務員搞特權。
我國的公務員既是國家的主人，又是人民群眾的公仆，他們是代表人民群眾執(zhí)行國家公務。
這就決定了他們的一切活動必須堅持全心全意為人民服務的宗旨。
公務員法規(guī)定，公務員必須全心全意為人民服務，認真履行職責，努力提高工作效率，忠于職守，勤勉盡責，遵守紀律，恪守職業(yè)道德，接受人民監(jiān)督。
之所以有以上這些區(qū)別，其根本原因是，西方國家實行的是資本主義制度，我們實行的是社會主義制度;西方實行的是多黨制，我們實行的是共產黨領導下的多黨合作制。
正是這些區(qū)別說明，我國公務員制度是從中國國情出發(fā)，具有中國特色的。
做為一名黨員，我深深的感受到，當我們通過法定程序進入公務員隊伍后，就與國家行政機關建立了行政法意義上的職務關系。
這樣，公務員在執(zhí)行公務時，是代表國家在行使行政權力，從事社會事務的管理，而非個人行為。
因此，公務員的職業(yè)道德規(guī)范在實踐中具有重要意義。
我知道“水能載舟、也能覆舟”這個深刻的道理，廉與腐雖然只有一字之差，卻是兩條截然不同的路，可謂涇渭分明，廉能存浩浩浩蕩氣，舉坦坦正義，它能深入民心，受民擁戴，而腐能涌濁浪邪氣，敗社會風氣，它為民所惡，為民所棄，最終會動搖執(zhí)政黨的根基，禍莫大焉。
我覺得要做好本職工作，人民心中的好公仆，必須要做到以下幾點:
一、要樹立正確的人生觀
在我們這個國家中，要樹立正確的人生觀，也就是樹立為人民服務的人生觀、道德觀，是對黨員干部最起碼的要求。
為人民服務目的是為最大多數人服務，因此，在處理我與他人關系時，應當遵循“我為人人，人人為我”的準則。
從個人講，首先應當強調“我為人人”，即每個人都要努力為社會，為人民作貢獻，每個人這樣做了，社會物質財富、精神財富才會豐富和發(fā)展，這就是社會主義的人生觀，它也是以馬克思主義為指導的科學人生觀的最高形態(tài)，只有樹立這樣的人生觀，才能堅持全心全意為人民服務，立足本職工作，以求實的態(tài)度，從實際需要和現實出發(fā)，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，扎扎實實地為人民辦實事，謀利益。
要明確為人民掌好權、用好權，就要牢固樹立堅定的理想信念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，對黨和人民交給自己的工作要有高度的事業(yè)心和責任感，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責地干好。
在工作中要充分尊重群眾的自創(chuàng)精神，勤于思考，不斷探索，勇于創(chuàng)新，要不怕困難，不怕挫折，百折不撓，知難而進，要經常深入基層，深入群眾，傾聽群眾的意見和呼聲，汲取群眾的智慧和經驗，以一流的工作成績回報人民回報社會，如果對群眾的意見和要求充耳不聞，或者聽之任之，報喜不報憂，瞞上欺下，則是對人民不負責任，喪失黨性的表現。
所以樹立怎樣的人生觀，會決定你今后走的路子，只有樹立正確的人生觀，你的路子永遠不會走錯，你的路子也就會越走越遠。
二、要存一顆淡泊平常之心
古人早就談過:“淡泊明志、淡泊志遠”;這個“淡泊”不是對事業(yè)工作的淡泊，而是對名利物質私欲的淡泊。
我國正處在改革攻堅階段和社會轉型時期，經濟和社會生活處在深刻變動之中，各種矛盾錯綜復雜，社會問題千頭萬緒，在這個改革開放的環(huán)境中，伴隨著國外發(fā)達資本主義國家先進科學管理和技術的引進以及對外交流的日益擴大，資產階級的一些腐朽頹廢的思想會乘隙而入，一些封建主義的殘渣也借機死灰復燃。
個人主義、享樂主義、拜金主義都有所發(fā)展，并占有一定市場，有些人甚至公開宣揚“不要專門利人、只要專門利已”、“不愛講為人民，只愛講人民幣”、“人的本性是自私的”等等錯誤觀點，再加上社會上有人過著燈紅酒綠、紙醉金迷的生活，這樣復雜的社會環(huán)境對我們都是嚴峻的考驗，是否經得起改革開放和執(zhí)政的考驗，是否經得住權力、金錢、美色的考驗，對每個黨員干部確實是一道十字路口，在這樣的環(huán)境下，我們一定要明確是非，要經得起來自各方面的各種各樣的誘惑，我覺得有一顆淡泊平常之心很重要，有淡泊平常之心，就會看輕權力、金錢和美色，要知道權力都是黨和人民賦予的，而不是個人的資本，它只能用于為人民服務，而不是個人謀私的工具，看輕權力，金錢和美色，也就會把更多的精力投入于工作當中，把更多的時間用于事業(yè)當中，燈紅酒綠、紙醉金迷只不過是飄散的煙雨，決不是我們生活追求的目標，它是海市蜃樓，鏡中之花，對有一個淡泊平常之心的人決不會被它所迷惑。
因此，要保持廉潔從政，廉潔自律，淡泊平常是一個最好的防備武器。
三、要公正公平、一身正氣
扶貧開發(fā)辦公室是一個民生部門，也存在或大或小的權力，在權力行使過程當中，一定會遇到人情關、金錢關，在這種時候，如果稍有偏差，就會偏離正確的航向，會對人民群眾的利益帶來損失。
因此，容不得來點差錯，更絕不能，要牢記總書記同志提出的:“權為民所用、情為民所系、利為民所謀“的服務宗旨，做到公正公平，一身正氣。
這樣才能敢作敢為、勇于進取，這樣才能抵御來自社會上的不正之風，抵擋來自各方面的壓力，對不符合安全生產條件許可的企業(yè)堅決予以處罰，認真落實安全措施，不留安全隱患。
只要自己一身正氣，才能帶動全辦干部職工勇挑責任，共同做好全縣的扶貧開發(fā)工作，出色地完成黨和人民交給的工作任務。
公務員月學習心得體會及感悟篇十二
第一段：引入公務員法紀學習的重要性（200字）
公務員法紀學習是每個公務員必須重視的一項基本功。作為國家機關和公共事業(yè)單位的從業(yè)人員，公務員不僅承載著為人民服務的職責，更要為整個社會樹立一個良好的榜樣。只有通過學習法紀知識和遵守相關法規(guī)，才能做到守紀律、講奉獻，并確保自身行為能夠符合社會道德和法律法規(guī)的要求。因此，公務員法紀學習是每個公務員必不可少的一項內容。
第二段：加強公務員法紀學習的重要意義（200字）
公務員是國家機關和公共事業(yè)單位的重要組成部分，他們是政府與人民之間的橋梁和紐帶，其行為不僅關系到自己的利益，更關乎國家與人民的利益。公務員法紀學習可以幫助公務員樹立正確的價值觀和職業(yè)操守，增強法制意識和紀律觀念，提高責任感和執(zhí)行力，從而更好地為人民服務。同時，公務員法紀學習還可以規(guī)范公務員的行為，預防和糾正不正之風和腐敗問題的發(fā)生，為社會的穩(wěn)定和發(fā)展提供堅實的支持。
第三段：公務員法紀學習的途徑和方法（300字）
要加強公務員法紀學習，公務員可以通過多種途徑和方法進行。首先，可以利用學習資料、書籍、期刊等資源進行系統(tǒng)的學習，了解國家有關法規(guī)、規(guī)章和制度，熟悉有關法律的基本原則和內容，掌握與自己工作相關的法律知識。其次，可以參加單位或組織組織的培訓班、學習班等，借助專業(yè)人員的指導和交流，學習實踐經驗和典型案例，提升自己的法律素養(yǎng)和應對問題的能力。此外，公務員還可以通過參加考試、競賽等形式，檢驗自己的學習成果，加強自身的法紀學習。
第四段：公務員法紀學習的實踐體會（300字）
通過公務員法紀學習，我深刻認識到作為一名公務員，對法規(guī)和紀律的遵守是義務和責任。在工作中，我努力提高自己的法律素養(yǎng)，切實把工作納入法律的軌道，積極履行職責，做到依法辦事、公平正義。同時，在學習中，我不斷加強自己的自我約束，提高自己的自律能力，堅持以身作則，時刻警醒自己遵守法紀的重要性。通過這些努力，我逐漸成長為一名合格的公務員，并為社會做出了一份貢獻。
第五段：展望公務員法紀學習的未來（200字）
公務員法紀學習是一項長期的任務，需要不斷地學習和實踐。我將繼續(xù)保持對法律法規(guī)的敬畏之心，加強自身的法紀學習，提高自己的能力和履職水平。同時，我也將積極傳承和推廣法紀學習的理念，倡導團隊共同學習，共同進步。相信通過公務員法紀學習的不斷深入，可以更好地規(guī)范公務員隊伍的行為，提高全體公務員的素質，為國家的發(fā)展做出更大的貢獻。
總結：
公務員法紀學習是每個公務員必不可少的一項內容，它的實施對于公務員的職業(yè)操守、道德意識以及行為規(guī)范起著至關重要的作用。加強公務員法紀學習不僅能夠提升公務員自身的職業(yè)能力和素養(yǎng)，同時也是維護國家和社會利益的基石之一。通過多種途徑和方法進行公務員法紀學習，結合自身的實踐體會不斷提高自己的法律素養(yǎng)，不斷完善自身的行為規(guī)范。相信在公務員法紀學習的不斷深入下，我們的公務員隊伍將更加純潔、高效，為國家和人民的利益做出更大的貢獻。
公務員月學習心得體會及感悟篇十三
公務員考試是一直以來備受熱議的一項考試，在眾多應試者中脫穎而出，成為一員定制化的國家工作人員需要經過嚴格的選拔和培訓。而在公務員學習過程中，我也積累了一些心得體會。以下，將從目標明確、學習方法、充實自我、精神飽滿以及學習成就方面進行闡述。
首先，明確學習目標是公務員學習過程中的關鍵。公務員培訓系統(tǒng)十分復雜，包括政治理論、業(yè)務知識、公文寫作等多個方面。因此，在開始學習之前，我們必須清晰地確定我們的學習目標，明確自己想要成為怎樣的公務員。例如，有人可能想成為善于解決矛盾和糾紛的人，而有人可能更傾向于成為技術能力卓越的人，這樣，在學習過程中，我們將更加有針對性地進行學習，提高效率。
其次，學習方法是公務員學習必不可少的一部分。在學習的過程中，我們可以運用多種學習方法，如歸納法、創(chuàng)造法、聯想法等，來幫助我們記憶和理解知識。例如，對于大量的政治理論，我們可以通過歸納總結的方式來記憶，將知識點分門別類，形成完整的知識體系。同時，我們還可以通過創(chuàng)造法來解決復雜的問題，以此提高自己的思維能力。而通過聯想法，我們可以將所學知識與實際生活聯系起來，更加深刻地理解知識。
第三，充實自己是公務員學習過程中的一項重要任務。作為公務員，我們需要具備豐富的專業(yè)知識和廣泛的知識面，以滿足不同領域的需求。因此，在學習過程中，我們不能局限于考試范圍內的知識，還應該開闊自己的視野，關注社會熱點和行業(yè)動態(tài)，了解最新的政策和法規(guī)變化。只有不斷充實自己，我們才能在工作中更加游刃有余，取得更好的成績。
第四，保持精神飽滿對于公務員學習非常重要。公務員學習考試周期較長，需要經歷繁重的備考任務，這對我們的體力和心理狀態(tài)都是一個巨大的考驗。因此，我們在學習過程中應該時刻保持積極向上的心態(tài)，堅持鍛煉身體，保證充足的睡眠和飲食，避免過度疲勞，以保持良好的精神狀態(tài)和學習效果。
最后，學習成就是公務員學習過程中的最好回報。在公務員考試的過程中，我們經歷了許多困難和挑戰(zhàn)，但是每一項突破和進步都讓我們收獲滿滿的成就感。通過不斷的努力和堅持，我們最終通過了公務員考試，成為了一名國家工作人員，這是我們學習過程中最大的成就。
綜上所述，公務員學習是一項需要毅力和耐心的任務，但是在這一過程中，通過明確學習目標、選擇合適的學習方法、充實自己、保持精神飽滿以及享受學習成就的過程，我們將深刻體會到學習的快樂和收獲。希望以上的心得體會能夠對廣大公務員考試的同學有所啟發(fā)和幫助。
公務員月學習心得體會及感悟篇十四
隨著社會的不斷發(fā)展，利用現代科技手段進行遠程網絡學習成為了一種新型的學習方式。而在公務員備考中，網絡學習成為了提升職業(yè)競爭力和提高成績的一種有效的手段。因此，在這個背景下，越來越多的公務員開始使用網絡學習課程進行備考。
第二段：網絡課程的優(yōu)點。
首先，網絡課程擁有便利的方式，在任何時間,任何地方都可以上課，使得學習具有了極大的靈活性。其次，網絡課程可以隨時回看重點，方便了理解和記憶，幫助學生更好的掌握知識點。再次，網絡課程提供了優(yōu)質的教學資源，如名師授課、高質量的視頻課程，可以令學生輕松理解公務員考試考點。此外，網絡課程可以幫助公務員更好的提高學習效率，不僅節(jié)省了時間和精力，還能夠更有針對性地進行研究，以便更好的職業(yè)發(fā)展。
網絡學習課程可以讓考生更容易把復雜的知識點整合在一起，并通過不斷地反復學習和練習細節(jié)，更好地消化和掌握知識。同時，學習的過程也是一個反復思考、整理和歸納的過程，使得考生能夠更好地梳理思路。因此，公務員備考的學習過程，也是一個自我發(fā)現和自我提高的過程。而網絡學習課程就像一個助手，可以給予考生更多更好的支持。
第四段：掌握知識的實用性。
網絡學習課程的另一個好處是它可以讓考生更好地把理論知識和實際應用相結合。因為備考也同樣需要具備真正的才能和實踐知識，而網絡學習課程中的案例和習題可以幫助學生更好地應用自己的知識?？忌ㄟ^網絡學習課程學習知識的同時，也能夠更好地貫徹實踐，使備考變得更加實用。
第五段：結論。
網絡學習課程不僅能夠幫助考生在學習上更高效，而且是一種更靈活的學習方式。但是，網絡學習僅僅是幫助考生提高自己的學習能力的一個步驟。關鍵在于考生要愿意花費時間和精力去學習，準備好應對每一次考試，不斷提高自己的知識和實踐能力。在未來的備考過程中，我們相信，通過更多的實踐和探索，網絡學習課程的效率將會更高，收益也會更大。
公務員月學習心得體會及感悟篇十五
作為國家行政機關的重要組成部分，海關公務員承擔著執(zhí)法、監(jiān)管和稅收征管等重要職責，是維護國家安全和經濟利益的第一道防線。海關公務員的工作特點是高度專業(yè)化和高度責任性，同時也需要具備較強的執(zhí)行力和判斷力。在這個崗位上，我深深感受到了自己肩負的責任，也從中汲取了許多寶貴的感悟和體會。
第二段：工作中的思考和體悟。
在海關公務員的工作中，最重要的一點是要做到公正、公平，絕不被利益所左右。作為一名公務員，我們不能因為個人的情感和利益關系而偏袒某個群體或個體，必須做到以法律為準繩，以公平公正的原則為出發(fā)點和落腳點。同時，海關公務員還需要保持高度的警惕性和敏銳度，時刻保持清醒的頭腦，以應對各種可能出現的風險和挑戰(zhàn)。
第三段：人文關懷和服務意識的重要性。
作為一名海關公務員，我們不僅要執(zhí)法和監(jiān)管，還要具備一定的人文關懷和服務意識。在工作中，我遇到了許多需要幫助的人，他們中有老年人、殘障人士，也有因各種原因出現問題的旅客和商人。在這些時候，我們不能僅僅局限于工作崗位上的職責，而是要超越職責，幫助他們解決問題和困擾。通過與他們的接觸，我切身感受到了服務他人的快樂和意義。
第四段：學習和進步的動力。
在海關公務員的工作中，我們需要不斷學習和進步，以滿足職業(yè)發(fā)展的需要。作為一名合格的海關公務員，不能滿足于已有的知識和技能，而是要持續(xù)學習新的法律法規(guī)、國際貿易政策等知識，并不斷提升自己的執(zhí)法和監(jiān)管能力。學習的動力除了來自于提升自己的能力和競爭力外，還來自于對服務國家和人民的責任感和使命感。
第五段：堅持初心和自我反省。
作為一名海關公務員，我們需要時刻保持初心，牢記自己的職責和使命。在工作中，我們會面臨各種考驗和誘惑，但要時刻提醒自己不能忘記初心，不能被功利和個人利益所左右。同時，我們還要時刻進行自我反省，不斷審視自己的言行和行事方式，以完善自己、提高自己，為國家和人民做出更大的貢獻。
總結：
作為一名海關公務員，我深深感受到了自己肩負的責任和重要性。在這個崗位上，我不僅學到了專業(yè)知識和技能，還感悟到了公正、公平、服務和自省的價值。我將繼續(xù)努力提升自己，保持初心，堅守誠信和職業(yè)精神，為國家和人民服務，為維護國家安全和經濟利益作出自己的貢獻。
公務員月學習心得體會及感悟篇一
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年2月31日，我作為__。
市地方稅務局__。
年度招考錄用的新公務員中的一員來到了稅費服務局進行為期2周的實習。雖然這2周對于人生長河，如同白駒過隙一般的短暫;但將是我人生旅途中的重要一程。我將逐步完成從象牙塔到行政機關、從大學生到國家公務員這種環(huán)境和角色的雙重轉變和適應。來到服務局實習僅僅三天，我感覺自己無論在思想上還是行動上都有了很大的轉變，學到許多東西，尤其是對如何做好一名合格的公務員，感觸很深。結合自身，
總結。
如下：
沒成為國家公務員以前，想到公務員總是覺得是“一杯茶一張報悠閑一下午”、“朝九晚五”的“滋潤”生活;但是當我進入服務局工作的這三天，我才切身的感受到這種說法的錯誤。
第一天上班，8：30上班時間，8：15趕到辦公地點的時候就已經幾乎全員到齊。還在內心感慨自己來晚的時候，就開始我們實習的第一天，僅僅這一天我就見識到了工作的繁忙和瑣碎細致?，F實迫使我們以最快的速度進入了工作的狀態(tài)。我們實習生還不了解情況，只能幫忙打字復印做些基本事情。但是就是這些最基本的事情，我也從中體會出了服務局工作的慎重和細致。辦公室——公務文件要求嚴格細致，不容許絲毫差錯。需要工作人員一遍遍的字斟句酌，字字核對。稅費管理科——納稅人的減免稅，繳納各稅費的正確執(zhí)行，靠的就是管理科的各位前輩們的扎實深入的對。
政策法規(guī)。
的正確解讀。不管是中午還是晚上，都有加班的身影。我深深的感受到了作為一位公務員為了更好的服務納稅人，身上所承擔的重擔。
二、認識自身不足。
通過實習，接觸到實際工作，我才知道在學校中，甚至在初任培訓的三個月中針對性的學習，學到的都是書本上的死知識;必須在工作中不斷的結合實際情況，結合自身的不足和工作內容，不斷的去有目的的鍛煉自己、提高自己。而現在，全新的工作，全新的環(huán)境，更加需要我們努力地學習，以盡快適應工作的要求。所謂“讀活書，活讀書，讀書活”我想就是這最好的闡釋。
三、良好工作氛圍。
實習三天，感觸最多的還是服務局的良好工作氛圍。服務局的每一位工作人員都對我們新任公務員真誠的微笑和無私的幫助。我們都是初任公務員，在工作上有很多東西需要學習，需要提高，應該祛除眼高手低、好高騖遠的習氣，踏踏實實從小事做起，不懂就問，不懂就學，謙虛謹慎。和諧融洽的工作氛圍是我們做好一切工作的基礎?！洞髮W》曰：修身、齊家、治國、平天下。這一直被國人奉為人生的行為準則，而修身是第一位的，我會在今后待人處事上更加謙虛，努力提高自身修養(yǎng)。
古人云：“學，而后知不足也”。經過三天的實習，我深深地感到作為一名國家公務員，為人民服務并不僅僅是一句嘹亮的。
口號。
也不是一件輕松易做的事情;它不僅需要主觀上的熱情和干勁還要求有扎實的業(yè)務知識和作為公務員必須具備的各項素質?？梢哉f這次實習對于我不僅是及時的而且是實際的。這次實習使我清楚地知道什么才是公務員的工作什么是公務員應該具備的有了這些切身體會我會在以后的學習工作中有的放矢不斷提高自己讓自己能成為一名合格的公務員!
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公務員月學習心得體會及感悟篇二
在基層鍛煉是成長為合格公務員的前提，我理解在基層工作有這樣三點意義：
1、通過基層來了解和熟悉社會，掌握在社會中生存和發(fā)展的能力。麻雀雖小，五臟俱全，小鄉(xiāng)鎮(zhèn)其實就是整個大社會的縮影。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，有利于理清各部門的具體分工、工作程序及各部門間的協作關系，加強對事務的協作解決能力。
2、掌握社會的真實情況，真正理解并有效執(zhí)行國家的方針政策。只有在基層，切實的了解百姓的所思、所需，在微觀上深入了解調查最基層群眾的喜怒哀樂，在將來的工作才能少走彎路，少出偏差。
3、通過基層工作鍛煉意志、磨練品行，培養(yǎng)公務員的基本素質。公務員擔負著改革開放、富國強民的偉大使命，需要較好的身體和心理素質。只有面對著社會的驚濤駭浪，體味過生活的酸甜苦辣，才能培養(yǎng)出過人的體能，堅毅的品格，周到細致的辦事能力，遇難則上的精神面貌，才有可能更好的為人民服務。
(二)、不斷豐富和發(fā)展自己的知識結構和體系。
“社會政治學”這個學科的廣度和深度遠遠超出了我們以前所接觸過的知識，它是國家公務員的主修課程，我們卻對它知之甚少。如怎樣寫好一份通知，寫好一篇調查報告，各部委局辦的主要負責人是誰，三提五統(tǒng)具體指的是什么，這些需要我們不斷在實踐中學習，不斷豐富和發(fā)展我們的知識結構與體系。
(三)、以青年應有的熱情和激情投入工作。
種種由改革而引發(fā)的歷史巨變，給我們呈現出一副多么蔚為壯觀、精彩紛呈的時代畫卷。在如此泥沙俱下、變幻莫測，飽含著民眾呼求和預示著民族命運的現實面前，任何一個對人民的希望和社會的未來保持一份清醒和責任感的青年，尤其是我們走上公務員崗位的青年，在這種洶涌澎湃的社會現實面前，都會深深的受到感染并全身心的投入其中。
公務員月學習心得體會及感悟篇三
2020年12月，第十三屆人大常委會第七次會議表決通過了《中華人民共和國公務員法修訂草案》。此次新修訂的《公務員法》于2020年6月1日正式施行，新修訂的公務員法充分體現了黨的十八大以來中央關于干部工作的新精神要求，激勵著干部擔當作為。
此次修改對公務員隊伍的政治要求更加明確，把習近平新時代中國特色社會主義思想作為公務員制度必須長期堅持的指導思想，把堅持和加強黨的領導、堅持中國特色社會主義制度等一系列政治要求體現到了立法目的、管理原則、條件義務當中。此外，修改后的公務員法完善了公務員職務、職級等相關規(guī)定，實行職務與職級并行制度，對領導職務與職級的任免、升降等條文做出了修改，這完善了公務員體系的激勵機制，為提升工作干勁提供了助益。公務員是一種職業(yè)，更是一種責任，此次修改增加了公務員監(jiān)督和應當遵守紀律等規(guī)定，修改完善了回避情形、責令辭職、離職后從業(yè)限制等規(guī)定，增加了在錄用、聘任等工作中違紀違法有關法律責任等規(guī)定。這種修改增加了對公務員崗位的監(jiān)管力度，也能夠推動公務員自我約束意識的增強，促使公務員更公正、廉潔地履行為人民服務的責任。
為政之要，惟在得人。公務員的健康成長涉及到方方面面，是一項系統(tǒng)工程。新修訂的公務員法全面貫徹黨中央從嚴管理干部要求，做好相關法律法規(guī)的銜接，在嚴明紀律約束、健全嚴管鏈條、加強重點監(jiān)督、引導公務員嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩等方面做了詳實的規(guī)范，在強化公務員職業(yè)道德品格重視的同時，通過進一步嚴明紀律、嚴密監(jiān)督，筑起公務員正確履職盡責的防火墻。
作為一名普通的公務員，在學習新公務員法后，進一步明確了要堅定理想信念、嚴守紀律規(guī)矩、始終保持對黨對人民的初心。思想上，保持理想信念，做到忠誠、干凈、擔當，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。工作上，做到勤奮敬業(yè)、勇于擔當。做到始終以群眾需求為導向，敢于直面問題、直面矛盾、直面群眾需求，真誠服務，將感情和責任心用于工作，把時間和精力付諸實踐，把工作做實、做穩(wěn)、做好。學習上，還要意識到“徒法不足以自行”，單靠學習公務員法是不夠的，要從紙面進入腦內，從腦內落實到腳下，在不斷學習中不斷實踐，在法律要求基礎上提高自身職業(yè)道德標準和素養(yǎng)，做一名合格的公務員，做一名群眾滿意的公務員。
2021年對中國來說是非常重要的一年，這期間我國實現全面疫情防控的階段性勝利，我國經濟社會發(fā)展取得的全方位、開放性歷史成就，我國全面貫徹落實新技發(fā)展理念，推動更深層次改革，實行了更高水平的開放，國民經濟持續(xù)健康發(fā)展，重大科技成果不斷涌現，脫貧攻堅成果舉世矚目，環(huán)境更加優(yōu)美，民生保障更加有力，可以說中華民族的偉大復興向前邁出了新的一大步。而這些卓越成就的取得是中國特色社會主義制度優(yōu)勢充分的彰顯和體現，離不開以習近平同志為核心的黨中央堅強領導。
2021年是中國共產黨的百年華誕，百年大時，實為不凡。在這波瀾壯闊的百年奮斗歷程中，中國共產黨緊緊依靠人民，跨過一道又一道溝坎，取得一個又一個勝利，為中華民族作出了偉大的歷史貢獻。中國共產黨這一百年的征程一路走來，雖幾經風雨但從未被打垮。它之所以能從一艘小小的紅船成長為巍巍巨輪，就在于其把馬克思主義這一科學理論作為了根本的行動指南，并在實踐中不斷豐富和發(fā)展；就在于把共產主義確立為遠大理想和崇高追求，并為之不懈奮斗；就在于建立了用革命理想和鐵的紀律打造的堅強組織，保持了嚴明的組織紀律；就在于建立了堅實的群眾基礎，獲得了最廣大人民的衷心擁護和支持；就在于勇于進行徹底的自我革命，永葆青先進性和純潔性。
作為一名公務員，我積極參與廳機關組織開展的各項活動，主動學習相關法律法規(guī)，自覺踐行法律法規(guī)，努力提高法律意識，不斷增強依法決策、依法管理、依法辦事的能力。下面我談談學法用法心得體會。
提高全民法律意識，推進依法治國、依法行政、建設社會主義法治國家是一項重大而長期的工作。自覺學習、貫徹和宣傳法律，關鍵在于提高思想認識。首先，建設社會主義法治國家是黨和國家的基本方略，公務員學法用法是執(zhí)政為民的本質要求，依法行政是政府工作的靈魂，是一切工作得以正常開展的基礎和重要保證。其次是本職工作的需要。教育事業(yè)工作量大面廣，涉及諸多法律法規(guī)，作為一名公職人員，必須充分掌握才能保證各項工作規(guī)范有序開展，服務好本職工作。最后是自身建設的需求。黨員干部首先應該是國家法律帶頭的執(zhí)行者和遵守者，學法用法這個頭帶得好不好，直接影響到工作的成效，關系到工作的形象。
作為廳機關的一名公務員，學法是用法的前提，但學法的目的是為了更好地用法。我們只有把學習法律知識和依法辦事緊密結合起來，與教育工作緊密結合起來，與解決群眾關心的教育問題和存在的問題結合起來，通過法律的手段來解決教育改革、發(fā)展、穩(wěn)定中出現的新情況、新問題，不斷提高法治化管理水平。特別是近些年在教育事業(yè)的改革和發(fā)展中出現了很多新的問題，我們只有不斷的學法、懂法、用法才能合理合法妥善的解決不斷發(fā)生的問題，才能辦人們滿意教育，才能為海南的發(fā)展保駕護航。
通過參加“法律進機關”相關課程學習，感覺只有不斷加強法律法規(guī)的學習，特別是新的法律法規(guī)的學習與應用，才能確保我們執(zhí)法的公開、公平、公正。依法行政是解放思想的前提和基礎，更是解放思想的安全保障。因為法律規(guī)范對人與社會的行為具有指引性，它指引人們，在實際工作中，可以做什么，不可以做什么，可以怎樣做，不可以怎樣做。從理論上說，不堅持依法行政，我們的工作就沒有方向，近于空談。從實踐中看，不堅持依法行政，就有可能會導致我們行政機關公務員隨心所欲、恣意妄行，會把實踐引入誤區(qū)，我們只有不斷加強學習，確切提高自身法律素養(yǎng)，依法辦事才是可行之道。
“法律進機關”活動的開展使得我對社會主義民主法治理論有了更深入了解，依法履行職責的觀念得到了增強，特別是對有關教育教學法律法規(guī)有了全面的了解和掌握，為在今后工作中堅持依法辦事，提高依法行政能力，運用法律的知識開展好各項工作打下了堅實的基礎。
《中華人民共和國公務員法》在十屆全國人大常委會第十五次會議上順利通過并正式頒布，于20-年1月1日開始實施。《公務員法》是建國以來我國第一部關于干部人事管理的綜合法律，它的頒布實施是我國社會主義民主與法制建設中的一件大事，標志著我國干部人事工作在法制化軌道上邁進了一個新的發(fā)展階段。這部法的頒布實施，是我國政治生活中的一件大事，是進一步加快干部人事制度改革的一項重大舉措。
制定公務員法，是貫徹依法治國方略，加強對黨政機關干部的依法管理的必然要求；是深化干部人事制度改革，建設一支善于治國理政的高素質干部隊伍的迫切需要。公務員法充分體現了黨的干部路線、方針和政策，并使之法制化。它堅持從中國國情出發(fā)，在價值取向、制度設計、政策選擇等方面，著力解決公務員制度和隊伍建設的主要問題；它保持公務員制度的連續(xù)性，以《國家公務員暫行條例》的基本框架和基本制度為基礎，在繼承中發(fā)展；它涵義確切，內容實在，實體和程序相結合，符合實際，操作性強。
一個國家的人事制度，總是與一定的經濟基礎和政治制度相適應。我國的公務員法，在總結吸收黨和國家長期以來干部人事工作的經驗，借鑒國外公務員制度的有益成果的基礎上，在價值取向、制度設計、政策選擇等方面，都堅持從中國國情出發(fā)，與中國特色社會主義政治制度相適應，充分體現和反映我國政治體制的特點和要求。與外國公務員制度相比，它具有鮮明的中國特色。
第一，我國的公務員制度貫徹黨的基本路線。西方文官制度強調所謂文官的“政治中立”，要求文官不得參加黨派活動，對各黨派保持“中立”。我國公務員法明確規(guī)定，公務員制度堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹社會主義初級階段的基本路線。這表明了我國公務員制度的基本性質：它是黨的組織路線和干部制度的一個組成部分，是為政治路線服務的。
第二，我國的公務員制度堅持黨管干部的原則。西方國家強調文官管理是一個獨立的管理系統(tǒng)，不受政黨干預，與黨派脫鉤，黨派不得直接管理文官。我國公務員制度是黨的干部制度的組成部分，黨管干部是我國干部制度的一個重要原則。公務員法規(guī)定，公務員制度貫徹中國共產黨的干部路線和方針，堅持黨管干部原則。黨管干部，主要表現為黨制定干部工作的方針、政策、指導干部人事制度的改革，做好對干部人事工作的宏觀管理和監(jiān)督，同時推薦和管理好重要干部。如各級政府的重要干部，都由各級黨委考察推薦，依法由各級國家權力機關選舉或決定任命。
第三，我國的公務員制度堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?。西方文官制度在用人標準上，有的強調所謂“專才”，有的強調所謂“通才”，都把業(yè)務知識和能力作為用人的主要條件。充分體現德才兼?zhèn)涞脑瓌t，是我國公務員法的重要特點。“德才兼?zhèn)洹笔俏覀凕h在長期革命斗爭中形成的選拔和使用干部的重要原則，是黨一貫堅持的干部工作方針。長期以來，我黨在選拔和使用干部時，一直強調要德才兼?zhèn)?，并把堅定的政治立場和正確的政治方向放在首位。公務員法從公務員的選拔、考核、晉升等許多方面，都貫穿了德才兼?zhèn)涞脑瓌t。公務員法總則規(guī)定，公務員的任用，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注重工作實績。在錄用上，實行公開考試，嚴格考察，擇優(yōu)錄用，并把考核政治思想和道德品質的結果作為是否錄用的重要條件，規(guī)定不得錄用曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員為公務員；在考核上，強調全面考核公務員的德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績；在職務晉升上，強調要具備擬任職務所要求的思想政治素質、工作能力、文化程度和任職經歷等方面的條件和資格，注重貫徹執(zhí)行黨的基本路線的表現和工作實績。
第四，我國公務員制度堅持全心全意為人民服務的宗旨。西方的文官是一個單獨的利益集團，他們同政府的關系是雇員同雇主的關系，文官工會為了文官的利益經常同政府談判，并設有專門的機構調節(jié)文官集團與政府的關系。而我國的公務員沒有自己的特殊利益，也不容許公務員搞特權。我國的公務員既是國家的主人，又是人民群眾的公仆，他們是代表人民群眾執(zhí)行國家公務。這就決定了他們的一切活動必須堅持全心全意為人民服務的宗旨。公務員法規(guī)定，公務員必須全心全意為人民服務，認真履行職責，努力提高工作效率，忠于職守，勤勉盡責，遵守紀律，恪守職業(yè)道德，接受人民監(jiān)督。
之所以有以上這些區(qū)別，其根本原因是，西方國家實行的是資本主義制度，我們實行的是社會主義制度；西方實行的是多黨制，我們實行的是共產黨領導下的多黨合作制。正是這些區(qū)別說明，我國公務員制度是從中國國情出發(fā)，具有中國特色的。
公務員法作為一部凝聚近二十多年來的理論和實踐經驗的公職法規(guī)。對我國公務員的隊伍和人才建設起了強有力的促進作用，不僅是我國公務員要學習理解的基本規(guī)范，也是我國公務員思想的重要指導基礎。在學習公務員法的過程中，我認真結合聯系了公務員崗位的實際，對如何成為一名合格的公務員有了更深入的理解，具體可歸納為以下五點：
在公務員法第一章總則的第四條中指出，公務員制度是以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，貫徹社會主義初級階段的基本路線，貫徹中國共產黨的干部路線和方針，并且堅持黨管干部原則。公務員制度的指導思想不僅是黨和政府的重要方針,也是公務員制度的核心方針，身為一名合格的公務員，最首要的就是以制度中的指導思想為核心，給自己制定正確的思想政治前提，保持正確的政治方向，帶著以此為指導的崇高信念嚴守崗位，展開工作。
遵守法律是每個公民的職責,公務員法中履行義務的第一點要求是"模范遵守憲法和法律"，身為一名肩負國家職責的公務員,更應該嚴格強有力地要求自己以國家利益為首,不做任何侵犯國家利益或者和國家利益有沖突的事,并且要對國家的憲法和法律有高度的理解,時刻以國家準則為出發(fā)點,嚴格要求自己的道德規(guī)范，高度約束自己的思想和行為,在遵法守法上起到模范領頭的作用，時刻秉持著身為一名公務員所必需的良好原則和形象。
公務員法中履行義務的第二點和第三點要求分別是"按照規(guī)定的權限和程序認真履行職責，努力提高工作效率"以及"全心全意為人民服務，接受人民監(jiān)督"，公務員這一崗位不僅是國家賦予的神圣職責,也是人民托付的高度使命，身為一名合格公務員,只有按照規(guī)定的每個程序，貫徹落實好制度的每個要求,做好自己的份內職責，全心全意為人民服務,處理好人民的各種訴求，以高度的責任感和熱忱把工作完成好,才能不辜負人民所托付的使命，發(fā)揮出公務員這個崗位的重要影響力和效用.
公務員法中履行義務的第五點要求指出"忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令"，身為一名合格公務員,除了做好自己的份內職守,勤懇地完成自己的份內工作,服從上級命令也是重要的一個環(huán)節(jié)，一名合格的公務員要明確自己的崗位職責,隨時調動自己的工作積極性，全力貫徹和理解上級的政策方針，服從領導上級的命令,保持良好的工作協同性和配合性，以及時刻配合做好工作的責任心態(tài)，才能富有效力地完成所屬崗位的職責。
"清正廉潔，公道正派"是公務員法履行義務的第八點要求，公務員肩負著國家的公務，是人民和國家的重要服務樞紐和橋梁。身為人民的公仆,公明廉潔是首要的準則和條件，一名合格的公務員理應恪守神圣崇高的道德準則，時刻以嚴格的準則要求自己,堅決不做出任何超越道德底線的事，時刻以公明廉潔，全心全意為人民服務為宗旨、并且保持正派生活作風，規(guī)范嚴肅自己的言行和舉止，始終以公正嚴明的公務員形象，發(fā)揮良好的帶頭和影響作用。
通過學習公務員法，使我對成為一名合格公務員的基本要求有了更明確的理解，也進一步加深了我對公務員這一重要職責的思想認識，可望在今后的公務員工作崗位上，能更加有效地規(guī)范自己的行為，提升自己的準則。并且全力達到學習公務員法的目的："牢固樹立執(zhí)政為民的思想觀念，依法行政，忠于職守，勤奮工作，清正廉潔，公道正派，全心全意為人民服務，全面加強公務員能力建設，努力建設一支政治堅定、業(yè)務清湛，作風過硬，充滿生機的干部隊伍"，以把自己的公務員工作做到更好、更完善。
前幾天參加了局機關組織《公務員法》培訓，很受教益，進一步增強了公務執(zhí)法意識，提高了學法用法的觀念?，F就法律“剛性約束”和責任方面談下自己的體會：
公務員制度是中國政治制度重要的組成部分，作為中國第一部干部人事管理綜合法律，《公務員法》的頒布與實施填補了我國法律體系的一項空白，對于加強公務員隊伍建設，提高公務員隊伍素質，增強公務員責任意識，促進勤政廉政、提高工作效率，具有重要而長遠的意義。
應該說我國對于違法的黨政領導干部，依法追究其法律責任的制度已經比較健全，但是追究工作失職、領導失誤等領導責任的法律制度尚未觸犯法律，也不適用紀律處分時，往往難以追究當事人的責任，這在客觀上形成了對領導干部監(jiān)督的空白，致使長期以來領導干部“只能上不能下”，相當一部分領導干部責任意識淡薄。
《公務員法》將“引咎辭職”引入公務員管理中，強調了公務員隊伍中領導成員應該承擔的責任，《公務員法》第八十二條規(guī)定：領導成員因工作嚴重失誤失職，造成重大損失和惡劣社會影響的，或者對重大事故負有領導責任的，應當引咎辭去領導職務。領導成員引咎辭職或者因其它原因不再適合擔任現任領導職務，本人不提出辭職，應當責令其辭去領導職務。將引咎辭職和責令辭職寫入法律，意味著要用法律的“剛性約束”來進一步強化法律責任，讓領導責任不再一種可以“大錯化小小錯化了”的虛幻責任，而是更加具體化，這有助于強化領導干部的權責意識，約束其在其位，謀其政，盡其責。
《公務員法》不僅把領導干部的引咎辭職制度寫入法律，而且規(guī)定了公務員的辭職制度。《公務員法》第八十三條明確規(guī)定了予以辭退的五種情形，那些年度考核連續(xù)兩年不稱職，不勝任現任工作，不接受合理安排，不履行義務，不遵守紀律，大錯沒有，小錯不斷的公務員，可以辭退。辭退制度的建立，將暢通公務員隊伍的出口，打破公務員只進不出的潛規(guī)則，加快公務員合理流動，增強公務員隊伍的生機與活力，所以，引入引咎辭職，完善責任追究制度，有利于培育公務員的責任意識。
為了防止公務員在任枉法、離任收贓，《公務員法》還對公務員離職后的從業(yè)作出了嚴格限制。規(guī)定：公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員的在離職3年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作單位業(yè)務直接相關的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務直接相關的營利性的經營活動，違反者要予以處罰。
我國公務員隊伍龐大，人數眾多，如何對這支隊伍進行科學管理，是公務員管理機構要解決的重要問題，《公務員法》的頒布，打破了公務員管理單一化的模式，創(chuàng)新分類管理制度，有利于提高公務員隊伍的專業(yè)化建設水平。長期以來，我國公務員實行的是簡單的職務分類，即只有領導職務和非領導職務之分。《公務員法》創(chuàng)新了公務員分類管理制度。第十四條規(guī)定：國家實行公務員分類管理制度。公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別，對于具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其它職位類別。根據職位的性質、特點劃分職位的類別，增設專業(yè)技術類、行政執(zhí)法類職務，單設法官、檢察官職務，有利于依據職位的特點進行更科學的管理，有利于穩(wěn)定和吸引科技人才，培育一支高素質公務員科技專家隊伍。有了《公務員法》，公務員的職責也更加明確。
在公務員晉升及工資待遇上，《公務員法》也做了修改，公務員實行國家統(tǒng)一的職務與職級相結合的工資制度。一個公務員，可以根據其能力、工齡、業(yè)務等因素，在職務上得到提升，如果沒有空缺職務擔任，在從事原工作的基礎上，享受與應提升職務相同的工資、福利待遇，即職級晉升。這樣公務員即使沒有職務的升遷，也可以通過職級晉升獲得待遇的提高，調動了公務員的積極性。此外，對于消除公務員的“官本位”意識，防止貪污腐敗，也具有十分重要的作用。
一是有利于健全干部人事管理的法律法規(guī)體系，實現干部人事管理的法制化。《公務員法》的出臺，將有力地推進干部人事工作的法制化建設，實現對黨政機關干部的依法管理、依法監(jiān)督和依法保障，并將進一步推進依法治國方略的實施。
二是有利于深化干部人事制度改革，實現干部人事管理的科學化?！豆珓諉T法》系統(tǒng)總結了我國干部人事工作的基本經驗，吸收了近年來干部人事制度改革的最新成果，借鑒了國外公務員制度的有益做法。這既為公務員管理提供了科學合理的管理規(guī)范，又為進一步深化干部人事制度改革奠定了堅實基礎。
三是有利于促進干部隊伍建設和各級政權建設，提高黨。
的執(zhí)政能力?！豆珓諉T法》堅持監(jiān)督約束與激勵保障并重，明確了公務員的義務和權利，這將有利于促使廣大公務員切實履行義務，正確行使權力，樹立和落實科學發(fā)展觀與正確政績觀，促進勤政廉政，提高工作效能，從而提高黨的執(zhí)政能力和政府的行政能力。
一是體現黨的干部路線、方針和政策，并使之法制化?！豆珓諉T法》既從總體上體現黨的干部路線，全面反映黨管干部的原則和干部隊伍建設“四化”方針的根本要求，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，同時又將經實踐證明行之有效的干部人事管理經驗直接在法中予以反映，將黨的干部政策轉化為具體的法律規(guī)范。
二是堅持從中國國情出發(fā)，建立中國特色公務員制度。《公務員法》從現階段我國改革發(fā)展的實際出發(fā)，體現和反映了我國政治體制的特點和要求。與西方的公務員制度相比，《公務員法》更突出強調，我國公務員無論職務高低，都是人民的公仆，這樣就把公務員對黨和國家負責與對人民群眾負責統(tǒng)一起來。
示、任期制、任職試用期制、部分職位的聘任制以及人事爭議仲裁制度等，進一步完善了公務員制度。
四是實行分類管理，提高管理效能和科學化水平。《公務員法》貫徹了分類管理的思想，如將公務員職位劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等，實行不同的管理辦法。分類管理是為了提高管理效能的科學化水平，使黨政機關協調高效運轉，提高公務員隊伍的服務效率和專業(yè)化水平。
一是認真學習理解，做到理論聯系實際。在吃透法律條文、反復學習、深鉆細研的基礎上，更要不斷地結合本職工作進行調查研究，并根據工作和形勢的需要加強學習，不斷補充更新知識，努力提高自身素質，將工作做好、做精，讓群眾滿意。
二是注重學習，勇于創(chuàng)新。做一名合格的公務員在工作中要腳踏實地、正確定位，對待每一件事要從大處著眼，從小事做起，不斷地學習，不斷地積累，不斷地豐富自身各方面的知識，提高工作效率和工作質量。同時要運用自己所學的知識，充分發(fā)揮自己的特長，創(chuàng)造性地開展工作，為推進工作的有效開展盡自己的一份力。
人羨慕的職業(yè)，這其中有父母的艱辛、個人的努力和組織的培養(yǎng)，況且我們較其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作輕松，正常休假按國家規(guī)定執(zhí)行，工作的大環(huán)境好，我們沒有理由不珍惜這份工作，沒有理由不干好工作。在具體工作中，我們更應該多總結反思，多學習借鑒，多注重實績，多深入村組，把主要精力投入到一件件具體工作的落實上和履行本職工作的行動中，以個體作用的發(fā)揮共同推進各項任務目標的完成。
公務員月學習心得體會及感悟篇四
公務員是整個行政機關內部組織系統(tǒng)的重要組成部分，作為公務員一定要為人民服務。下面是本站為大家?guī)淼墓珓諉T
培訓心得體會
范文，希望可以幫助大家。
宜春市委組織部、宜春市人事局共同舉辦的20xx年新錄用公務員初任培訓于20xx年4月底舉行，我有幸參加了此次培訓。在培訓過程中，我學習了xx屆三中全會報告、科學發(fā)展觀、公務員法、如何做一名合格的公務員、公文寫作與處理和依法行政等課程，并參加了社會實踐。整個培訓期間，我始終以滿腔的熱情全身心地投入到學習當中去，比較好的完成了培訓任務，收獲很大。下面我談談我的幾點體會：
第一：通過此次培訓，我加深了對公務員的理解。從本質上說，公務員的行為是國家意志的體現。在我國，中國共產黨是執(zhí)政黨，代表著中國最廣大人民的利益，因此，我國的國家意志就是廣大人民意志和權益的體現，我國的公務員是實實在在的“公仆”。同時，我知道為人民服務并不是一件簡單的事情,不僅要有主觀上的熱情和干勁,還要求有扎實的業(yè)務知識和作為公務員必備的能力，才能達到為人民服務的要求。所以一名合格的公務員必須要有較強的學習能力和強勁的動力。
第二：通過此次培訓，提高了我的思想政治覺悟和相關業(yè)務能力。通過學習科學發(fā)展觀與構建和諧社會，我明白了科學發(fā)展觀和構建和諧社會的內涵，這讓我明確了旗幟方向，提高了思想政治覺悟，把握了時代發(fā)展的主旋律。通過學習“”規(guī)劃，了解了我國未來五年的工作重點。公務員法的學習讓我真正明白公務員的權利和義務。在公務禮儀課程中，我學到了，公務員也需要有一個良好的個人形象……通過培訓，豐富了知識，開拓了視野，提高了綜合素質，在短時間內最大限度地充實自己，受益非淺。當然我們不能把學習的知識僅僅停留在書本上，要把所學、所知運用到工作實踐當中去，理論和實踐相結合，做到知行統(tǒng)一，學以致用。
第三：通過此次培訓，讓自己看清楚了自身差距。當今社會，被形象地稱為“知識大爆炸”的年代，不學習不行，那怕是少學一天都不行。而對于我們公務員更是要高標準要求。
1.要有較高的理論素養(yǎng)，堅定的政治信念和堅強的黨性。只有具備了較高的理論素養(yǎng)，才能在當今這個多元化的政治經濟格局中把握時代的脈搏，不被表面現象所迷惑。要自覺學習科學發(fā)展觀，總結歷史經驗，不斷提高自己的理論素養(yǎng)。公務員是黨的路線、方針、政策的制定者和執(zhí)行者，是代表國家行使行政職權，執(zhí)行國家公務的，其政治思想素質的高低直接影響到黨和國家、人民的根本利益，關系到建設有中國特色社會主義現代化事業(yè)的成敗。這就要求公務員不斷提高政治思想素質，為推進有中國特色的社會主義現代化事業(yè)的快速發(fā)展多做貢獻。
2.要有合理的知識結構。公務員要加速更新知識，樹立創(chuàng)新意識。現代科學技術突飛猛進，特別是信息科學日益發(fā)展，要適應知識經濟的要求，公務員就必須加速自己的知識更新，不斷地學習現代科學文化知識。公務員只有具備創(chuàng)新奮進的精神，不因循守舊，不滿足于現狀，才能及時吸收、消化新知識，適應新情況，否則有可能被甩在時代的后面。
3.要不斷提高決策水平和管理水平。一個好的團隊，除了有良好的協作精神外，還有一個很重要的因素——管理者的領導決策能力。長期以來國家對機關管理人員進行現代管理知識的教育和培訓不夠，由于不懂管理，盲目決策而付出的學費和代價已經相當多。為了適應四個現代化的要求，公務員應努力學習現代管理理論和方法，使自己不僅有一定的科學技術造詣，而且要有相應的組織、協調、決斷能力。
第四：通過此次培訓，認識了不少朋友。我們這批學員都是來自宜春市的“五湖四?！?。由于互相都不熟悉，老師特意組織我們舉行了一個名為“破冰之旅”的活動，通過這個活動，讓大家有了一個展示自我的舞臺，同時彼此也熟悉起來了。在這十多天的時間里，我們互相關心，互相幫助，互相學習，大家增進了了解，建立了深厚的友誼。
初任培訓雖然只有短短的十幾天，但意義非常。學習中我認識到要做一名合格的公務員并不是一件簡單的事情，要學要做的事情還很多。初任培訓只是打下了一個理論基礎，今后工作中將遇到的各種問題和復雜情況這就要求我們懂得把理論和實踐科學的結合在一起，具體問題具體分析。
寫到這里，我又默默的想起了我們在培訓時的誓詞：“堅決擁護中國共產黨的領導，忠于憲法，忠于政府，忠于人民;依法行政，嚴守紀律，保守秘密;愛崗敬業(yè)，清正廉潔，務實創(chuàng)新;團結協作，勤奮學習，誠實守信;全心全意為人民服務，為祖國的繁榮富強而努力奮斗?！?BR> 6月16日-6月25日，省局給我們新進入工商隊伍的公務員舉辦了一期新錄用公務員培訓班，通過十天的學習生活，我取得了很大的收獲，使我能夠更快的融入到工商管理事業(yè)之中。
通過這次學習，尤其是開辦儀式上張光燦副局長給我們提出來的如何做合格的工商干部：一是作好人，這個是最基本的要求，要講誠信，不損人，有愛心，有羞恥心,我們作為公務員，尤其是執(zhí)法者更應該加強自身的道德修養(yǎng)水平。
二是要能作事，這對我們作一名合格的工商管理干部提出了業(yè)務上的要求。張局長很強調的一點就是要會寫公文，自己以前覺得自己是學計算機的，考公務員應考的職位又是要求計算機、網絡相關專業(yè)，不會寫公文也沒什么，但是工作了幾個月之后發(fā)現要在行政系統(tǒng)工作不會寫公文是不行的，日常辦公，處理案件等等很多指令和工作流程都是由公文下達的，我的日常工作就是處理公文，因此我要加強學習，努力提高自己的公文寫作水平。華中科技大學陳海春教授在能作事方面也給我上了相當精彩的一課。剛來上班的時候，覺得自己是名校計算機專業(yè)畢業(yè)的，以前的工作也是從事計算機方面，搞計算機更能體現自己的價值，而到了東山分局卻主要從事文秘方面的工作，心理覺得有點不平衡，覺得自己做的都是些小事，有點大材小用。而陳教授說別人讓你作什么，比自己會作什么重要;有為則有位，有為才有位，簡單的概括成四個字就是“聽話出活”，聽話就是能聽從領導的安排，這點上我覺得自己做的還可以，工作中能夠服從領導的安排。出活就是能夠辦好事情，這一點自己就差了，在幾個月的工作中出了好幾次差錯，領導交代的事情也沒能完成的很好。一方面是自己的相關業(yè)務能力不足，很多業(yè)務還不熟悉;另一方面自己純粹是為工作而工作的，沒有正確的對待自己的工作和事業(yè)。陳教授說的好一是以經營的觀念對待自己的事業(yè)。二是以快樂的心態(tài)對待自己的事業(yè)。三是以成功的意識對待自己的事業(yè)。要做一個敢于競爭，善于轉化，不斷進取，從不服輸的人。
三是會學習，這也是能作事的前提。當今知識的更新是很快的，一個不會學習的人是跟不上時代發(fā)展的。一是要堅持學習，活到老學到老。二是要善于學習，做一個善于通過經驗學習的人;善于獲取他人知識的人;善于產生自己東西的人。
在十天的培訓期間我們還系統(tǒng)的學習了工商管理的相關知識，很多處室領導都給我們認真?zhèn)湔n，給我們做了生動的講解，包括《公務員處分條例》、保密知識、公文寫作與公文處理、企業(yè)登記管理、消費者權益維護等等。雖然時間不長，但是使我們對工商行政管理工作有了一個清晰的認識，使我們明白該做什么，怎么去做。在培訓班的結業(yè)儀式上，省局梁偉年局長在百忙中抽出時間來看望了我們，希望我們能成為工商的棟梁之才，為工商事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻，我有幸還跟梁局長親切握手。
短短的十天過去了，確是我一生難忘的十天，難忘的老師，難忘的領導，難忘的同學?！捌埨麌疑酪?，豈因禍福避趨之”，我既然選擇了公務員這個職業(yè)，選擇了工商行政管理工作，那么我就應該喜歡自己的選擇，為自己的選擇而奮斗。
根據市政府系統(tǒng)培訓中心安排，5月份，我參加了第二期初任公務員培訓學習。近一個月來，培訓中心組織我們認真學習了公共行政、依法行政等理論課程，以及電子政務、公文寫作與處理、公務員日常工作方法、公共服務禮儀等工作技能和方法。通過培訓學習，使我開闊了視野、更新了觀念、增長了知識、結識了朋友，為今后做好本職工作打下了堅實的基礎。具體說來有以下四點收獲：
(一)政治理論素質有了提高。理論是基礎，是指南，理論上的成熟是政治上成熟的標志。通過聽取專家教授的理論輔導和學習《公務員初任培訓讀本》，學到了許多新觀點、新理論。結合課堂學習，培訓班還組織我們到南沙區(qū)實地參觀考察，了解當地社會經濟發(fā)展情況，加深了對科學發(fā)展觀的理解和掌握，政治理論素質有了新提高，進一步增強了運用科學的世界觀和方法論分析、思考和回答現實問題的能力。
(二)知識面得到了拓展。這次培訓內容豐富，既符合今后工作實際需要，又滿足了大家的求知欲望。公文寫作與處理、電子政務，給我以新的知識與技能;公共服務禮儀，使我學到了現代禮儀，懂得了如何與人交往;廣州市情介紹，讓我更加了解廣州，熱愛廣州。還有培訓的教師隊伍層次高，既有政府部門領導，又有專家教授。他們不是單純的傳道授業(yè)解惑，還教我們如何做人、如何做事、如何做官，使我增長了知識，開闊了眼界。
(三)依法行政能力有了增強。這次培訓雖然時間短、內容多，但是重點突出。通過認真學習公共行政、依法行政、公務員日常工作方法、公務員法與公務員制度、公務員行為規(guī)范教育等專業(yè)知識，同時通過部分課程的考試，加深了理解，強化了法規(guī)意識和責任意識，初步掌握了即將從事工作所需的基本知識、工作程序和工作方法，提高了依法行政的能力。
(四)自信心得到了鞏固。過去因工作原因，對社會經濟發(fā)展情況了解不夠，加之面對新環(huán)境、新崗位，有畏難情緒。這次培訓，既是一個學習的過程，也是一個心理調適的過程，通過培訓，使我的精神得到了升華，心態(tài)得到了調整，保持了應有的進取心，為今后走上新的崗位，開展新的工作，打下了良好的基礎，切實樹立了干事創(chuàng)業(yè)和爭當合格公務員的信心。
本次培訓雖然只有短短的一個月時間，卻有著重要的意義。學習中我認識到要做一名合格的公務員并不是一件簡單的事情，今后要學要做的事還很多。初任培訓只是打下了一個理論基礎，在新的環(huán)境、新的崗位中將遇到各種復雜問題和情況。因此，在以后還要做到以下四點：
一要努力學習，提高素質。通過培訓，深感學識不足。今后要不斷加強對政治理論的學習，加強對相關業(yè)務的學習和行政法規(guī)的學習，提高自己的理論素養(yǎng)、知識水平和實踐能力。要把學習當作一種責任、一種覺悟、一種修養(yǎng)和一種生活方式，當作提高工作能力的現實需要，堅持在學中干，在干中學，努力成為一名政治強、素質好的公務員。
二要珍惜崗位，勤奮工作。這次自己能成為一名普通的公務員。我深感光榮、也很幸運。因此，我將常懷一顆對組織的感激之心，珍惜崗位。同時，要調整好心態(tài)，主動適應環(huán)境，始終保持一種積極進取、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，腳踏實地，干好工作，為建設廣州首善之區(qū)做出新貢獻。
三要牢記宗旨，依法行政。公務員是人民的公仆。作為一名新任公務員，要牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的觀念，樹立正確的權力觀，堅持依法行政，公平公正，不徇情枉法，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
四要廉潔自律，樹好形象。作為剛剛成為一名行政執(zhí)法的人員，一定要增強廉政意識，在思想上始終保持高度警惕，嚴格自律，警鐘長鳴。做到對黨負責、對事業(yè)負責、對個人前途和家庭負責，以實際行動樹立公務員的良好形象。
公務員月學習心得體會及感悟篇五
參加這次公務員職業(yè)道德培訓活動，是一次給我自己提高自素質和工作能力的好機會，在學習中，我深深地體會到公務員職業(yè)道德水平和依法行政能力在社會發(fā)展中具有重要作用和地位。這次培訓班，給我指明了如何加強自身職業(yè)道德建設，提高依法行政工作水平的方向和具體。
方法。
下面是我學習職業(yè)道德建設方面的一些心得體會。
一、提倡公務員的職業(yè)道德具有十分重要的意義。
1、公務員職業(yè)道德以其社會示范和社會導向作用直接影響政風和社會風氣。它是社會的主體性道德,在各行各業(yè)的職業(yè)道德中居于首要地位。公務員是黨和政府各項政策、法律、法規(guī)、規(guī)章的執(zhí)行者,是行政管理活動的領導者和管理者,其道德面貌如何,能否在各自崗位上以身作則,將直接影響整個社會的道德風尚?？鬃又?“君子之德風,小人之德草,草上之風,必偃”從一個側面說明：官德和官風好且正,就會大化流行,從而變化為好的民德、民風;而官德敗壞,官風不正,就會導致民德滑坡,民風敗落。只要我們黨的作風完全正派了,全國人民就會跟我們學。黨外有這種不良風氣的人,只要他們是善良的,就會跟我們學,改正他們的錯誤,這樣就會影響全民族。實踐也證明,社會的腐敗和墮落往往是從國家官員的腐敗和墮落開始的。因此,我們應該以“官德”建設帶動全民的、各行各業(yè)的道德建設。
2、加強公務員職業(yè)道德教育,是防治腐敗,促成廉政建設的重要手段。腐敗現象在全國各地滋生蔓延,嚴重破壞了政府的威望,對此,我們不僅要以法控權,強化吏治,而且應該從治本做起,加強思想道德教育,增強公務員保持廉潔的自覺性。一切腐敗行為都說明腐敗是從踐踏道德開始的。從腐敗動機的形成,到腐敗過程的實施,都起始于對道德的背離,對良心的背叛，從一定意義上來說,如果沒有道德的約束,法則徒具其名。因此,公務員職業(yè)道德建設就成為防治腐敗的第一道線。
二、如何加強公務員道德建設。
公務員職業(yè)道德的特殊性和當前加強公務員職業(yè)道德建設的緊迫性，決定了我們必須把公務員職業(yè)道德建設作為精神文明建設的一項基礎工程來抓，當作全社會職業(yè)道德建設的重中之重來抓，綜合運用教育、法律、行政、輿論等手段來加強公務員職業(yè)道德建設。
1、結合時代特點加強公務員道德教育。
堅持兩手抓，兩手都要硬，加強思想政治教育，強化精神文明建設。首先是加強優(yōu)良傳統(tǒng)教育。任何符合時代的道德規(guī)范總是要繼承和發(fā)展先前社會中的有積極作用的道德規(guī)范。我國自古就強調官德吏風，講求“誠意正心修身治國平天下”，主張“為政以德”的倫理原則，認為為官要正要誠。某次是結合時代要求，加強執(zhí)政為民思想的教育。在當今公務員應加強服務意識，因為是代表國家在行使行政權力，權力是人民賦予的，人民之所以賦予公務員權力就是為了更好地實現人民自身的權利，這就要求公務員要把為人民群眾謀取實實在在的利益放在第一位，堅持把執(zhí)政為民落實到制定和實施黨和國家的方針政策中去，落實到關心群眾具體的生產生活上，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。其實我們黨所提出“以德治國”的方略從本質意義上說，首先是指執(zhí)政黨的黨員和領導干部、國家機構的廣大公職人員自身的道德建設，即政府公務員職業(yè)道德建設。再次是加強自律。道德教育為的是把外在的道德要求內化為心中的道德法則去遵守，把“他律”轉向“自律”。道德不只是一種外在的約束，就其本性而言，道德更是一種內在自律性力量。因此，加強公務員道德教育還需要用正確的道德信念進行自我磨礪，做到“自重、自省、自警、自勵”。把外在強制力轉化為內在的自覺，把他律轉化為自律，“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事，清清白白做官。”
在當今社會如果只靠外在教育和內在“自律”還不足以防止違背道德的行為發(fā)生。在現實中，道德自律的效果總要依賴于個人的覺悟和素質，如果個人的覺悟和素質不高，道德自律的作用就會很小，因此我們需要加強道德他律的建設。
2、加強學習提高公務員職業(yè)道德素質。
一個公務員素質的高低，直接反映了他的職業(yè)道德水平。要形成機關職業(yè)道德的良好風貌，必須以公務員良好的職業(yè)素質為前提條件。否則，門難進、臉難看、話難聽，事難辦，不僅是公務員個人的問題，還會造成不良的社會影響，直接影響黨和政府的形象。
3、健全制度保障公務員職業(yè)道德建設。
俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓。”職業(yè)道德離不開。
規(guī)章制度。
的約束，制度約束是規(guī)范管理和服務的根本內容和最終保障。
一要嚴格公務員的招考、錄用制度。公務員的整體素質高低直接取決于公務員的引進。
渠道。
近年來國家出臺的公務員公開招考、錄用制度很大程度上推動了公務員隊伍素質的改善但是有些地區(qū)的一些部門不能嚴格按照國家有關規(guī)定招考、錄用公務員扭曲了“任人唯賢”的原則要求反而出現“任人唯親”、“任人唯權”、“任人唯錢”等所謂的原則使中央的政策在執(zhí)行過程中嚴重變形即損害了國家、社會的利益又損害了正常參考人員的利益同時打消了正常參考人員參與公務員考試的積極性最終使熱衷于公務員工作的人被拒之門外而一些根本不具備公務員素質的人確混進公務員隊伍降低了公務員隊伍的整體素質。因此有關部門應嚴格把好公務員考試關、錄用關真正從源頭上提高公務員的素質。
二要嚴格公務員的守紀、問責制度。改進機關作風、優(yōu)化政務環(huán)境，是實施《公務員法》，依法行政的必然要求。公務員法明確規(guī)定了公務員必須遵守的十六項紀律，要求對玩忽職守，貽誤工作，濫用職權，侵犯公民、法人和其他組織的合法權益等行為要依法予以行政處分?！皣鵁o常強，無常弱。奉法者強則國強，奉法者弱則國弱?！惫珓諉T是“奉法者”，是依法行政的主體，公務員的能力、素質、作風等，直接影響依法行政的效果。實施公務員法，全面推進依法行政，就要針對存在的問題整治機關作風，努力提高公務員的素質和能力，尤其是要提高依法行政的水平，使廣大公務員自覺做到嚴格按照法定權限和程序行使權力，履行職責，開展工作。而要達到以上效果，就要加強對公務員的問責制度。真正的問責制度，應貫徹于政府管理的全過程，貫徹于平日和非常時期。通過啟動行政問責，實施“服務承諾”、“首問負責”、“限時辦結”等制度，有效地促進了政府職能的轉變，不僅增強了公務員的服務意識，而且也增強了公務員的職業(yè)道德意識。
三要嚴格公務員的年度考核、淘汰制度。要緊緊圍繞貫徹落實《公務員法》，進一步探索完善以工作實績?yōu)楹诵?，以德能勤績廉為主要內容的領導干部綜合考核評價體系，努力提高干部考核工作的科學性和準確性。把目標考評工作與干部選拔使用有機結合起來，發(fā)揮其應有的作用。要把經常性的考核成果作為干部“能上能下”的重要依據，擴大考核成果的運用。同時，要加大“治庸”力度，力倡勤政，建立干部能上能下、正常退出機制。要調整不稱職、不適應的干部，重點在干部“能下”方面取得突破。近年來，許多企事業(yè)單位通過年度考核、末位淘汰制度的運行和實踐，增強了公務員的憂患意識，起到了明顯的效果。它的推行將給所有公務員一種壓力感，令那些工作不求上進，混進機關過日子捧著“鐵飯碗”的人隨時有被清退出公務員隊伍的可能。這是提高公務員隊伍的整體水平的一項得力。
措施。
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公務員月學習心得體會及感悟篇六
時間匆匆，一轉眼，一周的時間就過去了，我們在這一周的培訓里，對監(jiān)獄工作有了全新的認識。過去我對監(jiān)獄的認識多半是自己的想象與猜測，雖然畢業(yè)于警校，但是對監(jiān)獄并沒有真正的接觸。在培訓的這一周時間里，我們深刻認識與了解了我們監(jiān)獄有別于其他工作的特點，了解了監(jiān)獄的工作特性與現狀，從許多老民警身上學習了他們豐富的工作經驗，聽他們分享了他們的工作心得。我們了解到了奮斗在一線的監(jiān)獄勞教人民警察的偉大與不容易。我們所要面對的，有些是迷失了人生道路的人，有些是心理扭曲、仇恨社會的人，有些更是窮兇極惡的人。而我們的工作，就是嚴格而又文明的管理，防止罪犯逃脫、非正常死亡;懲罰和改造相結合、教育和勞動相結合，將罪犯改造成守法公民。對罪犯進行思想、文化、技術教育，改造罪犯的人生觀和世界觀，使其棄惡從善、回歸社會是我們的基本職責。而要做到這些，就要求我們必須熟練掌握國家有關法律，以及對執(zhí)行職務所需的政治理論、文化科學知識等。這對我們的只是面提出了更高的要求。它要求我們要有良好的道德品質與政治素養(yǎng)。
通過這一周的學習，我認識到作為一名新錄用的民警，我們距離一個合格警察的標準還有很大的差距。在往后的工作中，我會做到多思考、多學習，為成為一名合格的監(jiān)獄民警打好基礎，多向老民警學習，勇于實踐，服從領導。從手邊眼前的事情做起，認真做到以下幾點：1、頭腦清醒、信念堅定;2、虛心好學、不斷進取;3、謙虛謹慎、低調踏實;4、愛崗敬業(yè)、默默奉獻;5、知法懂法、依法辦事;6、做好準備、迎接挑戰(zhàn)。努力做一個信念堅定的人、做一個勤于學習的人、做一個踏實肯干的人、做一個誠實守信的人、做一個積極進取的人、做一個善于合作的人!在未來的工作與生活中，我會不斷充實自己、不斷挑戰(zhàn)自己，努力讓自己在新的工作崗位上實現我的人生價值!
從一個南海之濱不為人知的小漁村，到躍升經濟總量居亞洲前五的現代化、國際化大都市，40年來，深圳從“一張白紙”，創(chuàng)造了一個又一個發(fā)展奇跡。敲響土地拍賣第一錘、第一次打破“大鍋飯”、首創(chuàng)“前海模式”；第一家外資銀行落戶深圳、創(chuàng)辦第一個出口加工區(qū)……這片不到2000平方公里土地上誕生的新中國很多“第一”，讓世界看到了中國敢闖敢試、敢為人先、埋頭苦干的特區(qū)精神。
敢為人先，深圳奇跡離不開“闖”?？倳浽趹c祝大會上重提“摸著石頭過河”，再次強調了先行先試的重要意義。1980年，深圳市政府出讓土地的使用權，將土地作為生產資料進行市場化運作，與港商合作建造了新中國第一個商品房小區(qū)，實行了國有土地的有償使用。這樣的“第一次”在深圳還有很多，如物價改革、打破鐵飯碗、股份制試點、企業(yè)產權轉讓、“小政府、大社會”的管理、住房制度改革、對外企實行國民待遇……沒有深圳人“拓荒?！钡挠職?，就不會有如今的“深圳奇跡”。
革故鼎新，發(fā)展的動力源于“創(chuàng)”。深圳特區(qū)40年來取得的成績無不說明必須堅持創(chuàng)新是第一動力，才能在全球科技革命和產業(yè)變革中贏得主動權。未來，人工智能產業(yè)、數字經濟等是一個非常大的“藍海”，各行各業(yè)將產生根本性的變革。深圳將創(chuàng)新發(fā)展視作魂，以立法保障和規(guī)劃引導為基礎，全力打造標準、質量、品牌、信譽“四位一體”的城市建設格局。質量是價值追求的起點，只有精益求精、以精立業(yè)、以質為優(yōu)，才能在有限的空間、資源、要素中實現更高質量、更可持續(xù)的發(fā)展。
腳踏實地，美好未來要接著“干”。在深圳人的心中“時間就是金錢，效率就是生命”，多說無益，實干圓夢。深圳首創(chuàng)了1000多項改革舉措，奏響了實干興邦的時代強音。四十年來，深圳人拼搏進取，銳氣如初，吸引了著眾多人才紛至沓來，在這里揮灑汗水、奉獻青春。深圳是一座慢不下來的城市，走在深圳街頭，深圳人的匆匆步伐是“時間就是金錢，效率就是生命”的最真實寫照。未來的美好深圳要接著實干，中國的第二個百年奮斗目標要靠實干，實現中華民族偉大復興更需要實干。
有人說剛出生的嬰兒就像一張白紙，未來可能會色彩斑斕，也可。
能無盡黑暗，而深圳必定是前者。40年里，深圳從“一張白紙”干出、創(chuàng)出“一鳴驚人”的成績。歲月變遷，深圳敢為人先、革故鼎新、腳踏實地的精神內核代代傳承，以深圳經濟特區(qū)建立40周年為新的起點，不忘初心、牢記使命、接續(xù)奮斗，聞雞起舞、日夜兼程、風雨無阻，續(xù)寫時代新篇章。
牢牢扭轉新疆工作總目標。
-關于學習貫徹習近平總書記在第三屆中央新疆工作座談會上發(fā)表重要講話。
新疆社會穩(wěn)定與長治久安，涉及全國改革發(fā)展穩(wěn)定大局，涉及祖國統(tǒng)一、民族團結、國家安全，涉及中華民族偉大復興?，F在和今后一個時期，必須堅持以社會穩(wěn)定和長治長安為新疆工作的總目標。習近平總書記在第三屆中央新疆工作座談會上強調，要牢牢扭轉新疆工作總目標，保持新疆社會大局穩(wěn)定長期穩(wěn)定，將全面依法治國要求落實新疆工作各領域，以中華民族共同體意識為主線，不斷鞏固各民族大團結。
2014年，習近平總書記在第二屆中央新疆工作座談會上明確提出社會穩(wěn)定和長治長安是新疆工作的總目標，這是黨中央根據新疆形勢和全國大局的重大戰(zhàn)略判斷，明確了新形勢下新疆工作的著眼點和著力點。經過各方面的艱苦努力，新疆工作取得了重大成果，已經連續(xù)三年零九個月沒有發(fā)生暴力事件(事件)，有效抑制了暴力事件，極端化的效果顯著，社會治安狀況明顯好轉，經濟社會發(fā)展和民生改善取得了前所未有的成果，各族人民的獲得感、幸福感、安全感不斷增強。實踐充分證明，以習近平同志為核心的黨中央對新疆工作的決策配置是完全正確的，新疆的一切工作都要以社會穩(wěn)定和長治長安為中心展開。矛盾總是主要的，善于抓住主要矛盾才能贏得全局的積極性。牢牢扭轉這一總目標，依法治疆，團結穩(wěn)定疆，文化潤疆，富民興疆，掌握長期建疆的主導權和主導權。
牢牢扭轉新疆工作總目標，著力保持新疆社會大局穩(wěn)定。新疆各族人民從近幾年的實踐中深刻認識到，穩(wěn)定是最大的民生，是新疆發(fā)展繁榮的生命線。富裕幸福的新疆，首先是穩(wěn)定和諧的新疆。我們高興地看到，今天的新疆處于歷史上最繁榮的時期，這個時期越需要穩(wěn)定的社會環(huán)境。要深刻認識新疆工作的長期性、復雜性、困難性，進一步鞏固社會穩(wěn)定成果，提高社會主義法治旗幟，弘揚法治精神，認真執(zhí)行全面依法治國的要求，全面形成黨委領導、政府責任、社會協作、公眾參與、法治保障的社會管理體制，建立共同治國的社會管理結構。
牢牢扭轉新疆工作總目標，要關注長治久安的深層次問題。中華民族共同體意識是國家統(tǒng)一的基礎、民族團結的基礎、精神力量的靈魂。新疆自古以來就是多民族聚居地區(qū)，新疆各民族是中華民族血脈相連的家庭成員。鑄造中華民族共同體意識，加強中華民族共同體歷史、中華民族多樣化結構研究，將中華民族共同體意識教育納入新疆干部教育、青少年教育、社會教育，教育引導各族干部群眾確立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，使中華民族共同體意識根植心靈深處。要不斷深化各級各類民族團結進步教育，促進各民族廣泛交流、全面交流、深度交流。要全面貫徹黨的宗教工作基本方針，堅持新疆伊斯蘭教中國化方向，實現宗教健康發(fā)展。要深入做好意識形態(tài)領域工作，深入開展文化潤疆工程，打造各民族共享精神家園。
利潤大于治療，傷害大于混亂。新疆社會穩(wěn)定和長治長安是新疆2500多萬各族兒童的根本利益，是全國14億人的共同意志。牢牢地扭轉新疆工作總目標，不斷深化對新時代黨治疆方略的理解和認識，不斷探索和完善實現新疆工作總目標的措施和方法，多謀長遠，多行固本，我們一定能建設團結和諧、繁榮、文明進步、安居樂業(yè)、生態(tài)良好的新時代中國特色社會主義新疆。
十八大以來，習近平總書記著眼新時代新特點新變化，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定、內政外交國防、治黨治國治軍發(fā)表了一系列重要講話，提出許多富有特色和個性的新思想新觀點新論斷新要求，內涵豐富、思想深邃、博大精深，閃耀著馬克思主義真理的光輝，是中國特色社會主義的最新理論成果。通過學習，主要有以下三點體會：
大國戰(zhàn)略。
習近平對大國戰(zhàn)略思想的調整創(chuàng)新，體現了馬克思主義與時俱進的理論本質。“世界潮流，浩浩蕩蕩，順之則昌，逆之則亡。”正確處理中國和世界的關系，是事關中華民族實現偉大復興的關鍵。面對當今世界深刻復雜的變化，習總書記準確把握世界大勢，科學統(tǒng)籌國內國際兩個大局，對國家發(fā)展戰(zhàn)略進行了及時調整和創(chuàng)新，提出了中國夢的偉大戰(zhàn)略思想，確定了新的發(fā)展戰(zhàn)略目標，創(chuàng)新了國家崛起模式，豐富和發(fā)展了中國特色社會主義理論寶庫。這種理論創(chuàng)新跳出了西方的話語體系，在國內外具有凝聚力、吸引力和說服力。
中國夢偉大戰(zhàn)略思想架起融通世界的橋梁。2012年11月29日，習總書記在參觀《復興之路》展覽時深情指出：“現在，大家都在討論中國夢，我以為，實現中華民族偉大復興，就是中華民族近代以來最偉大的夢想?！敝袊鴫舨粌H在國內引起強烈共鳴，而且在國際社會產生強烈反響。中國夢與其他國家人民的夢想的關系如何，中國夢將給世界帶來什么呢？對此，習近平在美國、俄羅斯、歐洲以及世界其他各地多次宣示：“中國夢是和平、發(fā)展、合作、共贏的夢，與世界各國人民的美好夢想相通?！卑阎袊嗣衿诖推脚c發(fā)展的美好愿景傳遞給各國人民，把中國發(fā)展帶來的機遇展示給全世界。
二是中國和平崛起理論超越西方國強必霸的邏輯。在西方的思維邏輯中，一個大國的崛起必定以犧牲其他國家的利益為代價，國家強大必定會稱霸，對于中國的迅速崛起，美國等西方國家的有著種種擔憂，頻頻鼓吹“中國威脅論”，如果不能超越西方狹隘的邏輯思維，中國的發(fā)展就必定會受到西方國家的更大的阻力和遏制。習總書記出訪歐洲時強調：“中國不認同‘國強必霸’的陳舊邏輯，決不會稱霸，決不搞擴張，中國越發(fā)展，對世界和平與發(fā)展就越有利?！绷暯皆谥蟹ńń?0周年紀念大會上的講話中指出：“中國這頭獅子已經醒了，但這是一只和平的、可親的、文明的獅子?！?BR> 大家氣勢。
習近平大刀闊斧地推進全面深化改革和反腐倡廉建設，彰顯了中國共產黨人攻堅克難的偉大氣魄。深水區(qū)的改革如何推進、腐敗如何根治是事關我黨長期執(zhí)政的關鍵問題。從習近平總書記系列重要講話中，我們可以深刻體會到，新一屆黨中央領導集體對改革和反腐的力度是空前的。
一是以巨大的政治勇氣推進改革。十八大后，習總書記首選廣東視察就是宣誓推進改革開放決心。習近平在視察時說：“我們生長的時代是一個令人激動的時代。面臨改革大潮，我們要做改革的弄潮兒，要有強烈的歷史擔當精神。革命戰(zhàn)爭年代沖鋒陷陣、英勇獻身，現在，就是要勇于改革、善于改革?！睂τ谕黄评婕瘓F的藩籬、對于化解來自各方面的對深化改革的阻力，與鄧小平當年南巡談話有著同等重要的意義。習總書記在黨的十八屆三中全會上，全方位部署了經濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明、黨的建設等各領域的改革重點，形成“六位一體”的全方位改革藍圖。十八屆三中全會通過的《決定》2萬字左右，涵蓋15個領域、60個具體任務，300項舉措。可以說句句談改革，字字有力度。體現了新的中央領導集體敢于啃硬骨頭、敢于涉險灘的偉大氣魄。
二是以壯士斷腕的勇氣推進反腐倡廉。在中國共產黨第十八屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上，習近平強調：“我們堅持從中央政治局做起，以上帶下，發(fā)揮了表率作用；堅決查處腐敗案件，堅持‘老虎’、‘蒼蠅’一起打，形成了對腐敗分子的高壓態(tài)勢?！?、“全黨同志要深刻認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底?！绷暯竭€十分明確地要求黨的各級干部：“公款姓公，一分一厘都不能亂花；公權為民，一絲一毫都不能私用?！边@樣的論述親切、通俗、生動！十八大以后，中央強勢反腐的成果足以讓違法違規(guī)的干部膽戰(zhàn)心驚，全國政協副主席蘇營、前中央軍委副主席徐才厚以及眾多省部級高官紛紛落馬。習總書記的講話給我們一個非常明確的信號：中央反腐倡廉的力度前所未有，一抓到底的決心前所未有！
大眾語言。
大眾化的語言，清新樸實的語言風格，凸現了習總書記務實親民的作風和人民情懷。習總書記在講話中善于把抽象的理論通俗化，把深奧的道理淺顯化，用大眾化的語言和中國特色的文化方式生動形象地闡述創(chuàng)新理論和執(zhí)政理念，令人耳目一新。
一是善用大白話詮釋執(zhí)政理念。習總書記講話最鮮明的特色是善于用大白話詮釋執(zhí)政理念。比如，他用“小康不小康，關鍵看老鄉(xiāng)”來生動指出衡量小康的根本標準；用“讓居民看得見山，望得見水，記得住鄉(xiāng)愁”來說明保護生態(tài)傳承文明的重要性；用“缺鈣”、“軟骨病”來比喻理想信念的缺失；用“鞋子合不合腳，自己穿著才知道”來形象比喻一個國家對發(fā)展道路的選擇正確與否；用“國家好，民族好，大家才會好”來闡明每個人的前途命運與國家和民族的前途命運緊密相連。這些很接地氣的群眾語言，通俗易懂，使人易記、易傳播、易接受。
二是善用聊天式話語溝通心靈。習總書記講話中，常用聊天式話語與聽眾進行溝通，起到了“春風化雨，潤物無聲”效果。比如，他在十八屆中央政治局常委與中外記者見面時的講話，第一句話就說“讓大家久等了”，接下來又講“大家很敬業(yè)、很專業(yè)、很辛苦”，這是一種近乎談心式溝通交流，讓人的心靈沐浴著陽光，讓人倍感親切、溫暖和感動。在談中國“三農”問題時，他說“中國要強，農業(yè)必須強；中國要美，農村必須美；中國要富，農民必須富?！边@樣沒有高調和口號的語言，讓農民感受到的是真真切切的關懷和看得見的希望，體現出黨的領導人務實親民的作風和執(zhí)政為民的情懷。
通過認真學習總書記的重要演講，深刻理解重要演講精神。以總書記的重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推進工作，切實實現對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴格，維持安全穩(wěn)定的新業(yè)績、黨和人民滿意的新形象迎接每一天。
書記的重要講話、字箴言，一句一句地委托，充滿愛意和期待，是推進公安工作和團隊建設新發(fā)展的重要遵循?？倳浀闹v話充滿了對公安機關和許多民警高看一眼，愛一分的人文關懷，對鼓勵和激勵許多公安民警和公安現役官兵士氣，提高公安工作的地位和作用具有重要意義。
總書記的重要講話，為新時期的公安工作指明方向，執(zhí)法公正，使所有事件成為經得起歷史檢驗的鐵案，以可見的方式實現公平公正是我們的永恒追求，我們必須把總書記的講話轉化為工作動力，建立規(guī)范執(zhí)法的防火墻。
聽到總書記對公安戰(zhàn)友的慰問和肯定，我感動了，感慨萬千。面對新形勢、新任務，我不忘初心牢記宗旨，始終保持人民警察忠誠的底色，堅定理想信念，牢記責任使命，努力工作，勇敢負責，不愧為人民的正確心，努力成為人民群眾滿意的人民警察。
在紀念抗美援朝戰(zhàn)爭70周年即將到來之際，我把多年積淀的情感，落實到實際行動，開始著手宣傳抗美援朝，謳歌偉大的中國人民志愿軍。
我重新學習和認識偉大的抗美援朝戰(zhàn)爭?？姑涝瘧?zhàn)爭，打出了新中國的國威和人民軍隊軍威，譜寫了一曲曲氣壯山河的英雄戰(zhàn)歌，涌現出楊根思、黃繼光、邱少云等30多萬名英雄功臣和近6000個功臣集體。他們不愧為中華民族的英雄兒女，不愧為祖國安全和世界和平的堅強衛(wèi)士，無愧于“最可愛的人”的光榮稱號。
再登磨盤山，再次拜謁凌水烈士陵園，重新拍照和撰文，寫了一個專訪《磨盤山抗美援朝烈士陵園》，重點突出抗美援朝戰(zhàn)爭的戰(zhàn)役，英雄人物和相關資料，以及由抗美援朝戰(zhàn)爭衍生的經典歌曲和影像作品，同樣制作了美篇。兩個美篇圖文并茂，配上經典歌曲《英雄戰(zhàn)歌》和《中國人民志愿軍戰(zhàn)歌》，在激昂慷慨的旋律中，激蕩人心，涌起情感上的波瀾，久久不能平靜。
時光流逝，精神永存。年已70歲的我，越發(fā)激起對70年前抗美援朝保家衛(wèi)國的情感。記住中國人民志愿軍舍生忘死的家國情懷，再次致敬最可愛的人!
黨的十九大是鼓舞人心、催人奮進的大會。黨的十九大創(chuàng)立了習近平新時代中國特色社會主義思想，宣布中國特色社會主義進入新時代。新思想引領新時代，新使命開啟新征程。黨的十九大登高望遠，舉旗定向，吹響了奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的前進號角。特別是黨的十九大提出了從嚴治黨的新部署、新要求，通過在集團培訓班的學習，使我進一步增強了責任感和使命感，更加堅定了做好紀檢監(jiān)察工作的決心和信心。下面將本次學習的心得體會匯報如下：
黨的十八大以來開始的全面從嚴治黨，通過集中整頓黨風，嚴肅黨的紀律，嚴厲懲治腐敗，凈化黨內政治生態(tài)，使黨的精神面貌和政治生態(tài)煥然一新，贏得了黨心民心，為開創(chuàng)黨和國家事業(yè)新局面提供了重要保證。但是必須認識到，黨面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環(huán)境考驗是長期的、復雜的、嚴峻的，精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前。我們必須堅持問題導向，保持戰(zhàn)略定力，堅定不移地推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
習近平總書記在十九大報告中第十三部分明確指出“堅定不移全面從嚴治黨，不斷提高黨的執(zhí)政能力和領導水平?！绷暱倳洀娬{：“在全面從嚴治黨這個問題上，不能有差不多了，該松口氣、歇歇腳的想法，不能有打好一仗就一勞永逸的想法，不能有初見成效就見好就收的想法”。十九大關于全面從嚴治黨的新部署、新要求，要求我們每名黨員進一步提高政治站位、強化思想認識，逐條對照，深入學習，絕不能有“歇一歇、松口氣”的心理。要以全面從嚴治黨永遠在路上的韌勁，持之以恒，把管黨治黨的螺絲擰得更緊，把全面從嚴治黨的思路舉措落實得更加有力、更加嚴密、更加有效。
下面，我從“四個堅持”來闡述黨的十九大對全面從嚴治黨得到的啟示：
一是堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略為指導。黨的十九大把習近平新時代中國特色社會主義思想確立為黨的指導思想，具有劃時代的重大意義，為在新的發(fā)展進程中管黨興黨、治國理政提供了思想武器和行動指南。建設好偉大工程必須與時俱進，用習近平新時代中國特色社會主義思想這一馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐，要牢牢把握堅持和加強黨的領導和黨的建設這個根本，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，為實現“兩個一百年”奮斗目標提供堅強保證。
二是堅持加強黨的長期執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線。執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設是黨的建設的永恒課題。黨的十九大報告在執(zhí)政能力建設前增加“長期”二字，更加凸顯黨長期執(zhí)政、全面領導要經受的重大考驗，凸顯保持先進性和純潔性對鞏固黨的執(zhí)政地位的極端重要性。長期執(zhí)政的考驗將更加艱巨復雜，警示我們必須不斷適應中國特色社會主義事業(yè)的新形勢，時刻防止背離黨的性質和宗旨的傾向，時刻防止不正之風和腐敗的侵蝕，確保紅色江山永不變色。
三是堅持全面推進黨的建設總體布局。黨的十九大針對近年來管黨治黨發(fā)現的突出問題，抓住黨內政治生活不嚴肅不健康這個總根源，提出全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭的黨建總體布局。把政治建設和紀律建設納入這一布局，是黨的十八大以來黨的建設實踐創(chuàng)新和理論創(chuàng)新成果。黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設的方向和效果；紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策，為其他各項建設提供規(guī)范和保障。黨的建設是一項系統(tǒng)工程，要統(tǒng)籌推進、形成合力，不斷提高質量和實效。
四是堅持建設勇于自我革命的馬克思主義執(zhí)政黨。黨的十九大報告明確提出，把黨建設成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨。這是黨的建設總要求，集中體現了黨的基本性質、根本宗旨、鮮明品格和精神風貌。勇于自我革命是核心要義，管黨治黨最終目的是為了興黨、建設黨，使黨自身朝氣蓬勃，不斷提高黨的執(zhí)政能力和治理水平，引領承載著中國人民偉大夢想的航船破浪前進，勝利駛向光輝的彼岸。
突出問題：一是紀檢監(jiān)察干部隊伍薄弱。目前，由于健康險公司黨員干部較少，特別是一些基層公司目前黨支部配備不全，甚至都沒有黨員，同時，一人多崗的現象非常嚴重，紀檢監(jiān)察干部隊伍的能力素質又參差不起，因此很難履行好紀委的監(jiān)督責任。二是思想認識仍有偏差。公司目前還存在“重業(yè)務，輕黨建”的問題，特別是在抓黨風廉政建設方面理解把握的還不到位。還有的認為從嚴治黨就是抓貪官，就是紀委的事，沒有真正履行“一崗雙責”責任。三是壓力傳導還不到位。存在層層遞減問題。尤其是基層黨組織落實監(jiān)督責任自覺性不強，實打實硬碰硬的少。有的領導干部講起從嚴治黨和黨風廉政建設義正辭嚴，但工作缺乏熱情，始終處于被動應付狀態(tài)，親力親為推動紀檢監(jiān)察工作不夠，往往是顧此失彼、管理缺位，“說起來重要，做起來次要”，使得很多具體工作落實不到位。四是工作機制尚不完善。落實從嚴治黨監(jiān)督責任，《準則》《條例》有明確規(guī)定，中央也有明確要求，但目前公司內控合規(guī)制度建設不完善，經常有違規(guī)違紀案件發(fā)生。主要是一些地方和單位在推動落實方面，簡單提要求的多，開會發(fā)文件的多，但具體抓落實的針對性、有效性還不強，考核工作缺乏具體量化標準和指標體系。五是紀檢監(jiān)察工作缺乏創(chuàng)新。隨著大數據、“互聯網+”技術的發(fā)展，紀檢監(jiān)察的一些工作難以適應形勢和任務發(fā)展的需要，還沒有一個完善的系統(tǒng)支持，仍然是老方式、老方法，工作效率和質量難以保障。六是責任追究還不到位。有責不問，問責也往往“點到為止、避重就輕”，“板子”打不到負有主體責任和監(jiān)督責任的人身上。問責滯后，大多是事后的被動程序。問責不嚴，大多限于通報批評、誡勉談話，較少給予更為嚴厲的組織處理和黨紀政紀處分。
主要整改舉措：要集中做好“五抓”：一是抓龍頭，不斷強化責任擔當。十八大以來，黨中央強力推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得重大成效，但沒有黨委統(tǒng)一領導、總攬全局和動真碰硬，從嚴治黨就是一句空話。各級黨委和紀委也要義不容辭地擔當起全面從嚴治黨的監(jiān)督責任，把責任傳導給所有班子成員，壓給下面的書記，確保管黨治黨見到實效。二是抓教育，喚醒黨章黨規(guī)意識。全面從嚴治黨，就要把紀律挺在前面，使黨紀黨規(guī)成為管黨治黨的戒尺、黨員不可逾越的底線。要深入開展“不忘初心，牢記使命”專題教育，使得廣大黨員全面理解黨章、尊崇黨章、遵守黨章、維護黨章，喚醒黨章黨規(guī)意識。三是抓監(jiān)督，切實加強日常管理。首先，要強化黨委的監(jiān)督。深刻把握領導與監(jiān)督的關系，黨委不僅要任命干部，更要監(jiān)督干部，把領班子、帶隊伍體現在日常管理監(jiān)督中。其次，要強化紀委的監(jiān)督。紀委要圍繞“三項任務”和“五項經常性工作”，在全面從嚴治黨中找準職責定位，協助黨委履行好主體責任。認真組織開展對黨內監(jiān)督工作的督促檢查，對黨員領導干部履行職責和行使權力情況進行監(jiān)督，確保黨的先進性和純潔性。第三，要強化干部隊伍建設能力，不斷培養(yǎng)充實紀檢監(jiān)察干部隊伍，實現紀檢監(jiān)察干部隊伍的全覆蓋。四是抓規(guī)制，扎緊扎牢制度籠子。構建不敢腐、不能腐、不想腐的權力制約機制是治本之策。要不斷細化完善落實全面從嚴治黨相關制度措施，在制度的嚴密性上下功夫，推進權力清單制度，盯住“關鍵少數”，實現關鍵崗位、重點環(huán)節(jié)、重大決策的監(jiān)督全覆蓋，推動形成風清氣正、遵紀守法、務實清廉的良好政治生態(tài)。五是抓追責，嚴格“一案雙查”。“動員千遍不如問責一次”。應當健全問責機制，實現問責的制度化、程序化，讓失責必問成為常態(tài)，讓管黨治黨責任重擔越壓越實，問責之弦亦越繃越緊。
在新的歷史條件下，紀檢監(jiān)察工作要適應新形勢、新任務的要求，做到與時俱進，開拓創(chuàng)新，必須做到“三個堅持”。一是堅持思想認識上的與時俱進。引導紀檢監(jiān)察干部正確認識紀檢監(jiān)察面臨的新機遇、新挑戰(zhàn)，正確認識反腐敗斗爭的形勢，把思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來，統(tǒng)一到黨中央的決策和總體部署上來，根據新時代特點，及時研究解決反腐倡廉中出現的新問題，大膽實踐，勇于探索，增強工作的預見性、創(chuàng)造性和有效性。二是要堅持工作方法創(chuàng)新。通過創(chuàng)造性地開展工作，促使紀檢監(jiān)察工作從側重治標向標本兼治、以治本為主轉變，注重從源頭上預防和治理腐??；從事后監(jiān)督為主向事前、事中、事后全過程監(jiān)督轉變，切實加強對決策實施過程的監(jiān)督和執(zhí)行結果的反饋，改進對領導干部的管理方式。三是要堅持工作機制創(chuàng)新。要通過改革進一步優(yōu)化紀檢監(jiān)察干部領導體制，使之更好地適應履行職責的需要；要優(yōu)化紀檢監(jiān)察干部制度，使之更好地適應造就高素質反腐人才的需要；優(yōu)化監(jiān)督體制，使之更好地適應未來反腐敗斗爭的要求。必須把面向未來、與時俱進的創(chuàng)新精神貫穿于黨風廉政建設的實踐，堅持用新的視角觀察事物，用新的觀念研究問題，用新的方法解決矛盾，用新的機制提高效益。
結合公司具體實際，2018年紀檢監(jiān)察的主要任務是:圍繞公司中心工作，搞好監(jiān)督，服務公司發(fā)展大局，促進公司健康發(fā)展。為此做好以下幾項工作：
一是加強紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設。打鐵必須自身硬，就紀檢監(jiān)察工作而言就是要素質過硬和能力過硬。紀檢監(jiān)察條線人員要不斷加強學習，強化廉潔意識，提升專業(yè)技能。要提高政治站位，認真學習黨的十九大精神，要站在落實“四個全面”戰(zhàn)略布局的高度，深刻領會全面從嚴治黨的新要求。要政治素質強，強化“四個意識”，牢記工作使命，做到守紀律、講規(guī)矩。要推進紀檢工作制度化、規(guī)范化，要完善相關工作制度，堅持制度管人，加強自身建設。要不斷在實踐中鍛煉本領，增長才干，成為紀檢監(jiān)察條線的專業(yè)人才，同時要按照總公司的要求配齊、配全紀檢監(jiān)察人員，不斷完善我省紀檢監(jiān)察隊伍建設。
二是要把巡視作為履行監(jiān)督的有效平臺，做深做實巡視工作，充分發(fā)揮巡視利劍作用。巡察工作要認真踐行“四種形態(tài)”，緊密結合公司經營管理實際，有效防范紀律風險、廉潔風險、合規(guī)風險。要重點關注巡視單位的政治生態(tài)情況，把主體責任落實情況、民主集中制落實情況、選人用人情況、員工隊伍的精神風貌、班子作風建設、黨支部的凝聚力戰(zhàn)斗力以及黨員隊伍模范作用的發(fā)揮等方面作為巡視的重點，加大督導監(jiān)督力度；要重點關注公司的經營狀況，巡視各級分支機構貫徹落實上級公司重大工作部署情況，著重關注經營管理中的薄弱環(huán)節(jié)；要關注經營風險點，實現內外部檢查發(fā)現問題的信息共享，立足于問題的早發(fā)現、早化解；要及時督導整改，對于巡察發(fā)現的問題，要按照“四種形態(tài)”的要求認真開展整改，對整改不認真不到位，甚至仍然存在嚴重問題的要嚴肅處理。
三是把紀檢監(jiān)督與審計、合規(guī)“三道防線”有機結合，共同有效防范合規(guī)風險。要徹底消除“企業(yè)特殊論”、“市場競爭因素論”等思想，立足紀檢監(jiān)督前置，把紀檢監(jiān)察的工作重心放在有效預防上。要守住政策性業(yè)務不能出現違規(guī)經營風險的底線，善于發(fā)現經營過程中的苗頭性問題，及時提醒警示，運用典型案例加強合規(guī)意識教育，杜絕違規(guī)風險。重點關注經營過程中出現的屢查屢犯問題和出現的新情況、新問題，并會同相關部門研究解決的辦法，服務公司發(fā)展大局。
公務員月學習心得體會及感悟篇七
近日，經推薦遴選，中央組織部、中央宣傳部公布了32名“最美公務員”人選。他們在基層工作一線扛重活、打硬仗，敢擔當、善作為，以實際行動彰顯人民公仆本色?；鶎痈刹孔鳛榇蛲撓捣杖罕姟白詈笠还铩钡摹芭蓬^兵”，要向32名“最美公務員”看齊，讓“最美”之光照亮在基層的每一個角落。
用“真情為民”描繪最美底色。全心全意為人民服務是中國共產黨的根本宗旨，密切聯系群眾是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、執(zhí)政的最大優(yōu)勢。基層是“零距離”聯系廣大人民群眾的“神經末梢”，要始終踐行人民至上的理念，厚植為民服務的情懷，真心實意地為群眾做實事、干好事，才能贏得老百姓的口碑，進而夯實黨的執(zhí)政根基。沈淼同志將老百姓的獲得感、幸福感作為工作的力量源泉，用腳步丈量每一寸土地，駐村6年間帶領嫩江市曙光村摘掉“貧困帽”;桂河標同志面對洪澇險情挺身而出，“讓我上”“跟我來”，他帶領3名黨員干部在水下封堵滲漏洞口，確保群眾生命安全，用實際行動踐行初心使命。向最美公務員看齊，就是要感受他們“衣帶漸寬終不悔”的無怨無悔和“俯首甘為孺子?！钡姆瞰I精神，扎根于基層一線、奮斗在群眾最需要的地方，把百姓滿意不滿意、答應不答應、高興不高興作為檢驗工作的唯一標準。
憑“真才實學”展現最美風采。長期以來，不少黨員干部對基層的認識存在“誤區(qū)”，認為基層人少事多、工作繁雜瑣碎，難以干出一番事業(yè)，便想盡辦法離開基層。實際上，基層最能鍛煉人的本領?！吧厦媲l線，下面一根針”，在基層，一個人可能對接上級好幾個部門的工作，既要向上報送各類表格、文件，又要走家串戶、帶領群眾脫貧致富；既要會調解糾紛、化解矛盾，又要會寫總結材料、調研報告。要用“真才”為工作提速，運用所學的計算機知識、表格文檔處理的各種技巧，優(yōu)化工作流程，提高工作效率；要在學習中收獲“真才”，多讀書、勤練筆，通過學習公文寫作知識，廣泛閱讀各類書籍，練就“提筆能寫”的過硬本領。要用“實學”解決實際問題，檢查不能浮于形式，要深入基層、了解基層，會講群眾話，與群眾打成一片。許諾不能“畫餅”，須言行一致、表里如一，要“真心實意”傾聽百姓心聲，“真刀真槍”解決群眾困難，“真金白銀”建設民生工程。
以“真抓實干”彰顯最美擔當。時代呼喚擔當，擔當成就事業(yè)。要努力造就一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。有多大擔當才能干多大事業(yè)，面對突如其來的新冠肺炎疫情，廣大基層干部逆行而上，取消春節(jié)休假，精準摸排人員出入信息，勇挑聯防聯控責任重擔，筑起了一座座堅強的戰(zhàn)斗堡壘。在脫貧攻堅的主戰(zhàn)場，基層干部夙夜在公、精準施策，帶領村民大步流星奔小康，譜寫了一個個精彩的扶貧篇章。落實是最大的溫暖，基層干部最大的責任就是扎實辦好群眾關心的每一件民生實事，急群眾之所急、想群眾之所想，將人民群眾新期待作為自己奮斗的“方向標”、行動的“指南針”。既要想干事，又要能干事、干成事，以“紙上得來終覺淺”的態(tài)度沉下身子真抓實干，以“匹馬戍梁州”的勇氣不畏風雨敢想敢干，以“梅花香自苦寒來”的品質爭分奪秒埋頭苦干，把大事落細落實，把難事干成干好。
潮平兩岸闊，風正一帆懸。身處最美新時代，讓我們揚帆起航，向32名“最美公務員”看齊，在基層奮力書寫勇擔使命的最美詩篇。
公務員月學習心得體會及感悟篇八
20xx年7月15日，我參加了水利部青年公務員知識更新培訓班。七天的時間，我們和來自水利部辦公廳秘書處、水資源管理司、防辦等各司局以及長江委、黃河委、淮委、海委、松遼委等各流域機構的學員一起系統(tǒng)的學習了《社會調查及調查研究報告撰寫》、《中國水資源管理》、《保密工作基礎知識》、《水利公文寫作》、《水利法制建設》、《干部成長規(guī)律研究》、《對當前水利形勢的認識》、《如何提高執(zhí)行力》、《心理調試和溝通技巧》共9門課程。學習過程中，我認真聽課，認真筆記，認真思考，圓滿完成了各項學習任務。通過學習，系統(tǒng)的梳理了一名水利公務員必備的知識，進一步提高了政治修養(yǎng)，強化了理論素質，更重要的是發(fā)覺了自己的缺點和不足，對未來如何做一名合格的公務員，打下了堅實的基礎。下面談幾點個人體會：
一、把握當前水利脈搏，積極踐行可持續(xù)發(fā)展治水思路。
作為一名水利系統(tǒng)公務員，最重要的是依法治水，依法管水，依法興水，所以，對國家的治水政策及可持續(xù)發(fā)展治水思路的把握應該是很重要的一項基本要求。陳雷部長講話指出“水是基礎性的自然資源和戰(zhàn)略性的經濟資源，是生態(tài)與環(huán)境的控制性要素。以水資源的可持續(xù)利用保障經濟社會的可持續(xù)發(fā)展，是世界各國面臨的共同挑戰(zhàn)和緊迫任務。當前和今后一個時期，是中國全面建設小康社會、加快推進現代化進程的重要時期，也是傳統(tǒng)水利向現代水利、可持續(xù)發(fā)展水利加快轉變的關鍵階段。人多水少，水資源時空分布不均、與生產力布局不相匹配，不僅是中國現階段的突出水情，也是中國現代化建設進程中需要長期應對的基本國情?！彼堪l(fā)展研究中心*主任的給我們學院仔細的回顧了可持續(xù)發(fā)展治水思路出臺的時代背景和戰(zhàn)略意義，更使我們認識到肩頭承擔著踐行可持續(xù)發(fā)展水利的責任，堅定不移的用可持續(xù)發(fā)展治水思路指導日常民生水利工作。工作中，只要堅持水資源可持續(xù)利用，堅持以人為本，堅持人與自然和諧，堅持統(tǒng)籌兼顧，堅持改革創(chuàng)新，堅持現代化方向就不會偏離民生水利可持續(xù)發(fā)展的軌道。只有真正理解可持續(xù)發(fā)展的治水思路，才能更好的把握當前水利脈搏，積極踐行才能積極踐行可持續(xù)發(fā)展治水思路。
二、提升自我，學會溝通，利用團隊精神把事業(yè)干好。
隨著世界科學技術的突飛猛進，綜合國力競爭的日趨激烈，社會對人才的需求越來越強烈，對人才素質的要求也越來越高。一個人要想在職業(yè)生涯中得到更好的發(fā)展，就必須具備更加優(yōu)秀的素質。通過情商和心理溝通技巧的學習，使我更加清醒的認識到自己和優(yōu)秀的差距。要努力提升自己的知識素質、能力素質、心理素質和身體素質，只有具備高素質才能成為一名優(yōu)秀公務員。
發(fā)展自己可以以劃單人艇的心情去生活、發(fā)展自己、表現自己，但日常工作中更多時候我們是劃的龍舟，每個人的成敗得失是休戚相關的，只有和諧溝通，同舟共濟，以團隊的力量來用心完成各項工作，才能把我們的事業(yè)干好。如老師講的90%規(guī)律使我一下明白了我們規(guī)劃科主管的規(guī)劃為什么遲遲交不了卷。一個規(guī)劃項目，從設計院的規(guī)劃處設計人員規(guī)劃處總工院總工把關技術中心評審委內校核委領導基本上6個環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)的工作人員一般是90%的思維，即做到100%太累，60%太危險，90%優(yōu)秀剛好，如此，前面5個環(huán)節(jié)的90%連續(xù)的結果就是59%(假定優(yōu)秀為1)，59%的成果就是合格還達不到，誰都不會滿意，因此，返工就是必然的選擇，有的規(guī)劃返工的不止2、3次。很簡單的道理在實際應用中很容易忽視，在今后的工作中，我爭取把學到的知識貫徹到規(guī)劃組織的各個環(huán)節(jié)中去，將每個規(guī)劃組織好，拿出優(yōu)秀的答卷。
三、把握規(guī)律，科學規(guī)劃自己成長。
作為一名國家機關的公務人員，要把握干部成長規(guī)律，認真定位，科學規(guī)劃自己的成長。通過對干部成長的目標、動力、途徑、素質、環(huán)境、標準、關口、周期八大基本要求及干部成長萌芽期、成長期、成熟期、成就期、淡出期五個階段規(guī)律的學習，對干部如何成長有了感性認識，對自己發(fā)展有了規(guī)劃方向。俗話說，不想當將軍的士兵不是好士兵，既然走上公務員崗位，也要樹立一個長遠發(fā)展目標，才能有動力持續(xù)的發(fā)展自己。心存高遠，學會融入，善于積累是干部成長的第一步，做到“定好位、講規(guī)矩、明責任”，干好工作，是塑造合格干部的基本要求，做到這些才能向更高的目標沖擊。道理明白很簡單，真正做到卻很難。在未來的流域水利工作中逐步發(fā)現自己，提升自己，發(fā)展自己，是個人成長中的一個長期目標，對上對下負責，時刻關注民生，在實踐中不斷完善自己的修養(yǎng)。
應該說這次培訓對于我不僅及時而且實際，解答了我在前段工作中出現的一些迫切需要解答的問題，為我今后更好的開展工作打實了基礎，創(chuàng)造了條件。更重要的是這次培訓使我清楚的知道怎樣才是一名合格的公務員，如何成為一名合格的公務員。在今后工作中增強服務意識，努力轉變工作作風，團結干事，務實謀事，積極做好本職工作。
公務員月學習心得體會及感悟篇九
做合格的共產黨員，既要講政治有信念，講規(guī)矩有紀律，講道德有品行，還要講奉獻有作為，這是為黨之基。
黨員履行黨員義務天經地義，做講奉獻有作為的合格黨員理所應當。黨章對黨員必須履行的義務中作了八條規(guī)定，其中第二條規(guī)定：貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設，帶動群眾為經濟發(fā)展和社會進步艱苦奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。這是要求共產黨員要有作為。第三條規(guī)定：堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。這是要求共產黨員要多奉獻。
成為一名黨員是光榮的，其光榮之處不在于黨員的政治身份如何顯耀，而在于黨員應該也必須具有舍己為公的奉獻精神，在于黨員應該也必須具有比一般群眾更大的作為和驕人的業(yè)績。然而，當前一些黨員卻與之相背離，工作上混同于一般群眾，甚至不如群眾，反而與群眾爭利益，被群眾背后戳脊梁骨。特別是黨員干部中為官不為、怠政懶政風氣有所抬頭。有的精神萎靡不振，遇事裝聾作啞;有的工作不推不動，甚至推而不動;有的遇到問題左躲右閃，遇到矛盾上推下卸;有的用會議貫徹會議，以文件落實文件;有的動口不動手，務虛不務實。
今天，我們正處于大有可為的戰(zhàn)略機遇期，但經濟下行壓力加大，發(fā)展中深層次矛盾凸顯，而且還會加大。我們既要處理好政治、經濟、
文化。
社會生態(tài)“五位一體”的社會主義格局，還要處理好穩(wěn)定與發(fā)展的關系，任務艱巨且復雜。必須明確，偉大的事業(yè)需要一支由千百萬人民群眾組成的大軍來完成，共產黨員隊伍就是這支大軍的一面大旗一根中樞。大旗不能倒，中樞不能亂。在“兩學一做”學習。
教育。
中，每名黨員都要講奉獻有作為，拿出精神抖擻的干勁做好本職工作;黨員干部要破除“廉而不為”的風氣，以夙興夜寐的工作狀態(tài)投入工作，甘于奉獻，努力作為。
做講奉獻有作為的合格黨員，要提高能力激情工作。指出，黨員要“對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善戰(zhàn)”，“好干部必須有責任重于泰山的意識”，“要意氣風發(fā)、滿腔熱情干好，為官一任、造福一方?！蓖ㄟ^“兩學一做”學習教育，普通黨員要牢牢記住黨員的義務和身份，在崗愛崗，創(chuàng)先爭優(yōu)作表率。黨員干部要主動適應新變化，勇于實踐。要努力學習，提高本領，少一些酒酣耳熱，多一點勤學篤行，提高科學決策的水平。工作中要善于克服困難，積極地尋找克服困難的具體決策，不要被眼前的復雜局勢和矛盾問題嚇倒。要敢啃骨頭，敢挑大梁。要多實踐、多調研，真正把自己身上的責任擔起來，真正把手頭的工作當作一番事業(yè)來做。
做講奉獻有作為的合格黨員，要盡職盡責敢于擔當。天地生人，一人應有一人之業(yè);人生在世，一日當盡一日之責。指出，黨員干部“要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就?！蓖ㄟ^“兩學一做”學習教育，黨員面對大是大非要敢于亮劍，面對矛盾要敢于迎難而上，面對危機要敢于挺身而出，面對失誤要敢于承擔責任，面對歪風邪氣要敢于堅決斗爭。當前，我區(qū)面臨的困難挑戰(zhàn)不少，經濟轉型升級、大氣污染防治、供給側結構性改革等任務更是艱巨繁重，尤其需要強化擔當精神。黨員干部要講奉獻，不講代價;要講付出，不講回報。要勇于攻堅克難，敢于直面問題，以有效的舉措，使工作不斷取得突破性進展，把提高群眾幸福指數的職責記在心上、扛在肩上、落到實處。
為實現中華民族偉大復興的中國夢而奮斗，是全體共產黨員的時代主題。通過“兩學一做”學習教育，我們要堅定信心，敢于有夢、勇于追夢、勤于圓夢，為實現中國夢不斷輸入強大的正能量。今年，我區(qū)明確了今后5年實施“五個三”戰(zhàn)略的總體思路，實現“一個確保、三個領先、兩個翻番、一個全面建成”的總體目標。在通往夢想的征程上，豐南又一次站在了新的起點上。至此關頭，每名共產黨員都沒有理由徘徊、止步，唯有埋頭苦干、一往直前。我們必須把全部才華發(fā)揮出來、熱情激發(fā)出來、干勁鼓動起來，自覺扛起先鋒隊的大旗，把廣大人民群眾團結在這桿大旗周圍，最大限度地凝聚起廣大人民群眾的智慧和力量，朝著“經濟強區(qū)、美麗豐南”的奮斗目標努力向前、向前、向前!
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公務員月學習心得體會及感悟篇十
作為一名公務員，業(yè)務學習是我們的必修課。我深刻認識到，公務員業(yè)務學習是提高自身素質和履行工作職責的必經之路。在這個快速變化的社會，只有不斷學習和適應新的業(yè)務知識，才能更好地完成工作任務。
二、業(yè)務學習中的困難與挑戰(zhàn)
公務員的業(yè)務學習并非一帆風順，其中存在著一些困難與挑戰(zhàn)。首先，公務員崗位涉及面廣泛，需要學習的業(yè)務知識繁雜；其次，工作壓力大，時間緊迫，很難抽出足夠的時間進行系統(tǒng)學習；此外，個人興趣與現實需要常常產生矛盾，很難保持學習的積極性。
三、提高業(yè)務學習效果的方法和策略
為了更好地提高業(yè)務學習效果，我總結了一些方法和策略。首先，我注重學習方法的靈活運用。不同的知識點需要采用不同的學習方法，例如，對于理論知識，可以通過閱讀、聽講座等方式來學習；對于實操能力，需要多進行模擬練習。其次，我注重與他人的交流與學習。通過與同事和專家的交流，我能夠獲取到更多實踐經驗與解決問題的方法。最后，我注重學習的延伸與深入。僅僅掌握業(yè)務基本知識是不夠的，我還要不斷關注最新的動態(tài)和研究成果，做到學以致用。
四、業(yè)務學習的收獲與體會
在公務員業(yè)務學習的過程中，我獲得了很多收獲與體會。首先，我明白了業(yè)務學習是提高自己的必要途徑。只有通過不斷學習，才能掌握更多的知識和技能，提高自身的工作能力。其次，我意識到在學習中要有勇于創(chuàng)新的精神。公務員工作需要具備靈活變通的能力，只有不斷創(chuàng)新，才能在工作中有所作為。再次，我學會了如何將業(yè)務知識與實際工作相結合。只有將學到的知識運用到實際中去，才能使其發(fā)揮最大的效益。
五、對業(yè)務學習的展望與建議
展望未來，我深信公務員業(yè)務學習將會不斷完善和發(fā)展。首先，業(yè)務學習的內容將更加貼合實際工作需求，注重實用性和可操作性。其次，學習方式將更加多樣化和靈活化，采用在線學習、遠程培訓等新興方式，提高學習效果和便捷性。最后，通過制定更完善的學習規(guī)劃和評估機制，激勵廣大公務員積極參與業(yè)務學習，提高整體業(yè)務水平。
總結起來，公務員業(yè)務學習是提高自身能力和素質的必修課。雖然存在一些困難與挑戰(zhàn)，但只要采取正確的方法和策略，就能有效提高學習效果。通過業(yè)務學習，我不僅獲得了知識與技能，更形成了創(chuàng)新和實踐的思維方式。展望未來，我對公務員業(yè)務學習的發(fā)展有著積極的信心和建設性的建議，相信公務員隊伍的整體業(yè)務水平會得到提升。
公務員月學習心得體會及感悟篇十一
一個國家的人事制度，總是與一定的經濟基礎和政治制度相適應。
我國的公務員法，在總結吸收黨和國家長期以來干部人事工作的經驗，借鑒國外公務員制度的有益成果的基礎上，在價值取向、制度設計、政策選擇等方面，都堅持從中國國情出發(fā)，與中國特色社會主義政治制度相適應，充分體現和反映我國政治體制的特點和要求。
與外國公務員制度相比，它具有鮮明的中國特色。
第一，我國的公務員制度貫徹黨的基本路線。
西方文官制度強調所謂文官的“政治中立”，要求文官不得參加黨派活動，對各黨派保持“中立”。
我國公務員法明確規(guī)定，公務員制度堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹社會主義初級階段的基本路線。
這表明了我國公務員制度的基本性質:它是黨的組織路線和干部制度的一個組成部分，是為政治路線服務的。
第二，我國的公務員制度堅持黨管干部的原則。
西方國家強調文官管理是一個獨立的管理系統(tǒng)，不受政黨干預，與黨派脫鉤，黨派不得直接管理文官。
我國公務員制度是黨的干部制度的組成部分，黨管干部是我國干部制度的一個重要原則。
公務員法規(guī)定，公務員制度貫徹中國共產黨的干部路線和方針，堅持黨管干部原則。
黨管干部，主要表現為黨制定干部工作的方針、政策、指導干部人事制度的改革，做好對干部人事工作的宏觀管理和監(jiān)督，同時推薦和管理好重要干部。
如各級政府的重要干部，都由各級黨委考察推薦，依法由各級國家權力機關選舉或決定任命。
第三，我國的公務員制度堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?BR> 西方文官制度在用人標準上，有的強調所謂“專才”，有的強調所謂“通才”，都把業(yè)務知識和能力作為用人的主要條件。
充分體現德才兼?zhèn)涞脑瓌t，是我國公務員法的重要特點。
“德才兼?zhèn)洹笔俏覀凕h在長期革命斗爭中形成的選拔和使用干部的重要原則，是黨一貫堅持的干部工作方針。
長期以來，我黨在選拔和使用干部時，一直強調要德才兼?zhèn)?，并把堅定的政治立場和正確的政治方向放在首位。
公務員法從公務員的選拔、考核、晉升等許多方面，都貫穿了德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
公務員法總則規(guī)定，公務員的任用，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注重工作實績。
在錄用上，實行公開考試，嚴格考察，擇優(yōu)錄用，并把考核政治思想和道德品質的結果作為是否錄用的'重要條件，規(guī)定不得錄用曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員為公務員;在考核上，強調全面考核公務員的德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績;在職務晉升上，強調要具備擬任職務所要求的思想政治素質、工作能力、文化程度和任職經歷等方面的條件和資格，注重貫徹執(zhí)行黨的基本路線的表現和工作實績。
第四，我國公務員制度堅持全心全意為人民服務的宗旨。
西方的文官是一個單獨的利益集團，他們同政府的關系是雇員同雇主的關系，文官工會為了文官的利益經常同政府談判，并設有專門的機構調節(jié)文官集團與政府的關系。
而我國的公務員沒有自己的特殊利益，也不容許公務員搞特權。
我國的公務員既是國家的主人，又是人民群眾的公仆，他們是代表人民群眾執(zhí)行國家公務。
這就決定了他們的一切活動必須堅持全心全意為人民服務的宗旨。
公務員法規(guī)定，公務員必須全心全意為人民服務，認真履行職責，努力提高工作效率，忠于職守，勤勉盡責，遵守紀律，恪守職業(yè)道德，接受人民監(jiān)督。
之所以有以上這些區(qū)別，其根本原因是，西方國家實行的是資本主義制度，我們實行的是社會主義制度;西方實行的是多黨制，我們實行的是共產黨領導下的多黨合作制。
正是這些區(qū)別說明，我國公務員制度是從中國國情出發(fā)，具有中國特色的。
做為一名黨員，我深深的感受到，當我們通過法定程序進入公務員隊伍后，就與國家行政機關建立了行政法意義上的職務關系。
這樣，公務員在執(zhí)行公務時，是代表國家在行使行政權力，從事社會事務的管理，而非個人行為。
因此，公務員的職業(yè)道德規(guī)范在實踐中具有重要意義。
我知道“水能載舟、也能覆舟”這個深刻的道理，廉與腐雖然只有一字之差，卻是兩條截然不同的路，可謂涇渭分明，廉能存浩浩浩蕩氣，舉坦坦正義，它能深入民心，受民擁戴，而腐能涌濁浪邪氣，敗社會風氣，它為民所惡，為民所棄，最終會動搖執(zhí)政黨的根基，禍莫大焉。
我覺得要做好本職工作，人民心中的好公仆，必須要做到以下幾點:
一、要樹立正確的人生觀
在我們這個國家中，要樹立正確的人生觀，也就是樹立為人民服務的人生觀、道德觀，是對黨員干部最起碼的要求。
為人民服務目的是為最大多數人服務，因此，在處理我與他人關系時，應當遵循“我為人人，人人為我”的準則。
從個人講，首先應當強調“我為人人”，即每個人都要努力為社會，為人民作貢獻，每個人這樣做了，社會物質財富、精神財富才會豐富和發(fā)展，這就是社會主義的人生觀，它也是以馬克思主義為指導的科學人生觀的最高形態(tài)，只有樹立這樣的人生觀，才能堅持全心全意為人民服務，立足本職工作，以求實的態(tài)度，從實際需要和現實出發(fā)，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，扎扎實實地為人民辦實事，謀利益。
要明確為人民掌好權、用好權，就要牢固樹立堅定的理想信念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，對黨和人民交給自己的工作要有高度的事業(yè)心和責任感，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責地干好。
在工作中要充分尊重群眾的自創(chuàng)精神，勤于思考，不斷探索，勇于創(chuàng)新，要不怕困難，不怕挫折，百折不撓，知難而進，要經常深入基層，深入群眾，傾聽群眾的意見和呼聲，汲取群眾的智慧和經驗，以一流的工作成績回報人民回報社會，如果對群眾的意見和要求充耳不聞，或者聽之任之，報喜不報憂，瞞上欺下，則是對人民不負責任，喪失黨性的表現。
所以樹立怎樣的人生觀，會決定你今后走的路子，只有樹立正確的人生觀，你的路子永遠不會走錯，你的路子也就會越走越遠。
二、要存一顆淡泊平常之心
古人早就談過:“淡泊明志、淡泊志遠”;這個“淡泊”不是對事業(yè)工作的淡泊，而是對名利物質私欲的淡泊。
我國正處在改革攻堅階段和社會轉型時期，經濟和社會生活處在深刻變動之中，各種矛盾錯綜復雜，社會問題千頭萬緒，在這個改革開放的環(huán)境中，伴隨著國外發(fā)達資本主義國家先進科學管理和技術的引進以及對外交流的日益擴大，資產階級的一些腐朽頹廢的思想會乘隙而入，一些封建主義的殘渣也借機死灰復燃。
個人主義、享樂主義、拜金主義都有所發(fā)展，并占有一定市場，有些人甚至公開宣揚“不要專門利人、只要專門利已”、“不愛講為人民，只愛講人民幣”、“人的本性是自私的”等等錯誤觀點，再加上社會上有人過著燈紅酒綠、紙醉金迷的生活，這樣復雜的社會環(huán)境對我們都是嚴峻的考驗，是否經得起改革開放和執(zhí)政的考驗，是否經得住權力、金錢、美色的考驗，對每個黨員干部確實是一道十字路口，在這樣的環(huán)境下，我們一定要明確是非，要經得起來自各方面的各種各樣的誘惑，我覺得有一顆淡泊平常之心很重要，有淡泊平常之心，就會看輕權力、金錢和美色，要知道權力都是黨和人民賦予的，而不是個人的資本，它只能用于為人民服務，而不是個人謀私的工具，看輕權力，金錢和美色，也就會把更多的精力投入于工作當中，把更多的時間用于事業(yè)當中，燈紅酒綠、紙醉金迷只不過是飄散的煙雨，決不是我們生活追求的目標，它是海市蜃樓，鏡中之花，對有一個淡泊平常之心的人決不會被它所迷惑。
因此，要保持廉潔從政，廉潔自律，淡泊平常是一個最好的防備武器。
三、要公正公平、一身正氣
扶貧開發(fā)辦公室是一個民生部門，也存在或大或小的權力，在權力行使過程當中，一定會遇到人情關、金錢關，在這種時候，如果稍有偏差，就會偏離正確的航向，會對人民群眾的利益帶來損失。
因此，容不得來點差錯，更絕不能，要牢記總書記同志提出的:“權為民所用、情為民所系、利為民所謀“的服務宗旨，做到公正公平，一身正氣。
這樣才能敢作敢為、勇于進取，這樣才能抵御來自社會上的不正之風，抵擋來自各方面的壓力，對不符合安全生產條件許可的企業(yè)堅決予以處罰，認真落實安全措施，不留安全隱患。
只要自己一身正氣，才能帶動全辦干部職工勇挑責任，共同做好全縣的扶貧開發(fā)工作，出色地完成黨和人民交給的工作任務。
公務員月學習心得體會及感悟篇十二
第一段：引入公務員法紀學習的重要性（200字）
公務員法紀學習是每個公務員必須重視的一項基本功。作為國家機關和公共事業(yè)單位的從業(yè)人員，公務員不僅承載著為人民服務的職責，更要為整個社會樹立一個良好的榜樣。只有通過學習法紀知識和遵守相關法規(guī)，才能做到守紀律、講奉獻，并確保自身行為能夠符合社會道德和法律法規(guī)的要求。因此，公務員法紀學習是每個公務員必不可少的一項內容。
第二段：加強公務員法紀學習的重要意義（200字）
公務員是國家機關和公共事業(yè)單位的重要組成部分，他們是政府與人民之間的橋梁和紐帶，其行為不僅關系到自己的利益，更關乎國家與人民的利益。公務員法紀學習可以幫助公務員樹立正確的價值觀和職業(yè)操守，增強法制意識和紀律觀念，提高責任感和執(zhí)行力，從而更好地為人民服務。同時，公務員法紀學習還可以規(guī)范公務員的行為，預防和糾正不正之風和腐敗問題的發(fā)生，為社會的穩(wěn)定和發(fā)展提供堅實的支持。
第三段：公務員法紀學習的途徑和方法（300字）
要加強公務員法紀學習，公務員可以通過多種途徑和方法進行。首先，可以利用學習資料、書籍、期刊等資源進行系統(tǒng)的學習，了解國家有關法規(guī)、規(guī)章和制度，熟悉有關法律的基本原則和內容，掌握與自己工作相關的法律知識。其次，可以參加單位或組織組織的培訓班、學習班等，借助專業(yè)人員的指導和交流，學習實踐經驗和典型案例，提升自己的法律素養(yǎng)和應對問題的能力。此外，公務員還可以通過參加考試、競賽等形式，檢驗自己的學習成果，加強自身的法紀學習。
第四段：公務員法紀學習的實踐體會（300字）
通過公務員法紀學習，我深刻認識到作為一名公務員，對法規(guī)和紀律的遵守是義務和責任。在工作中，我努力提高自己的法律素養(yǎng)，切實把工作納入法律的軌道，積極履行職責，做到依法辦事、公平正義。同時，在學習中，我不斷加強自己的自我約束，提高自己的自律能力，堅持以身作則，時刻警醒自己遵守法紀的重要性。通過這些努力，我逐漸成長為一名合格的公務員，并為社會做出了一份貢獻。
第五段：展望公務員法紀學習的未來（200字）
公務員法紀學習是一項長期的任務，需要不斷地學習和實踐。我將繼續(xù)保持對法律法規(guī)的敬畏之心，加強自身的法紀學習，提高自己的能力和履職水平。同時，我也將積極傳承和推廣法紀學習的理念，倡導團隊共同學習，共同進步。相信通過公務員法紀學習的不斷深入，可以更好地規(guī)范公務員隊伍的行為，提高全體公務員的素質，為國家的發(fā)展做出更大的貢獻。
總結：
公務員法紀學習是每個公務員必不可少的一項內容，它的實施對于公務員的職業(yè)操守、道德意識以及行為規(guī)范起著至關重要的作用。加強公務員法紀學習不僅能夠提升公務員自身的職業(yè)能力和素養(yǎng)，同時也是維護國家和社會利益的基石之一。通過多種途徑和方法進行公務員法紀學習，結合自身的實踐體會不斷提高自己的法律素養(yǎng)，不斷完善自身的行為規(guī)范。相信在公務員法紀學習的不斷深入下，我們的公務員隊伍將更加純潔、高效，為國家和人民的利益做出更大的貢獻。
公務員月學習心得體會及感悟篇十三
公務員考試是一直以來備受熱議的一項考試，在眾多應試者中脫穎而出，成為一員定制化的國家工作人員需要經過嚴格的選拔和培訓。而在公務員學習過程中，我也積累了一些心得體會。以下，將從目標明確、學習方法、充實自我、精神飽滿以及學習成就方面進行闡述。
首先，明確學習目標是公務員學習過程中的關鍵。公務員培訓系統(tǒng)十分復雜，包括政治理論、業(yè)務知識、公文寫作等多個方面。因此，在開始學習之前，我們必須清晰地確定我們的學習目標，明確自己想要成為怎樣的公務員。例如，有人可能想成為善于解決矛盾和糾紛的人，而有人可能更傾向于成為技術能力卓越的人，這樣，在學習過程中，我們將更加有針對性地進行學習，提高效率。
其次，學習方法是公務員學習必不可少的一部分。在學習的過程中，我們可以運用多種學習方法，如歸納法、創(chuàng)造法、聯想法等，來幫助我們記憶和理解知識。例如，對于大量的政治理論，我們可以通過歸納總結的方式來記憶，將知識點分門別類，形成完整的知識體系。同時，我們還可以通過創(chuàng)造法來解決復雜的問題，以此提高自己的思維能力。而通過聯想法，我們可以將所學知識與實際生活聯系起來，更加深刻地理解知識。
第三，充實自己是公務員學習過程中的一項重要任務。作為公務員，我們需要具備豐富的專業(yè)知識和廣泛的知識面，以滿足不同領域的需求。因此，在學習過程中，我們不能局限于考試范圍內的知識，還應該開闊自己的視野，關注社會熱點和行業(yè)動態(tài)，了解最新的政策和法規(guī)變化。只有不斷充實自己，我們才能在工作中更加游刃有余，取得更好的成績。
第四，保持精神飽滿對于公務員學習非常重要。公務員學習考試周期較長，需要經歷繁重的備考任務，這對我們的體力和心理狀態(tài)都是一個巨大的考驗。因此，我們在學習過程中應該時刻保持積極向上的心態(tài)，堅持鍛煉身體，保證充足的睡眠和飲食，避免過度疲勞，以保持良好的精神狀態(tài)和學習效果。
最后，學習成就是公務員學習過程中的最好回報。在公務員考試的過程中，我們經歷了許多困難和挑戰(zhàn)，但是每一項突破和進步都讓我們收獲滿滿的成就感。通過不斷的努力和堅持，我們最終通過了公務員考試，成為了一名國家工作人員，這是我們學習過程中最大的成就。
綜上所述，公務員學習是一項需要毅力和耐心的任務，但是在這一過程中，通過明確學習目標、選擇合適的學習方法、充實自己、保持精神飽滿以及享受學習成就的過程，我們將深刻體會到學習的快樂和收獲。希望以上的心得體會能夠對廣大公務員考試的同學有所啟發(fā)和幫助。
公務員月學習心得體會及感悟篇十四
隨著社會的不斷發(fā)展，利用現代科技手段進行遠程網絡學習成為了一種新型的學習方式。而在公務員備考中，網絡學習成為了提升職業(yè)競爭力和提高成績的一種有效的手段。因此，在這個背景下，越來越多的公務員開始使用網絡學習課程進行備考。
第二段：網絡課程的優(yōu)點。
首先，網絡課程擁有便利的方式，在任何時間,任何地方都可以上課，使得學習具有了極大的靈活性。其次，網絡課程可以隨時回看重點，方便了理解和記憶，幫助學生更好的掌握知識點。再次，網絡課程提供了優(yōu)質的教學資源，如名師授課、高質量的視頻課程，可以令學生輕松理解公務員考試考點。此外，網絡課程可以幫助公務員更好的提高學習效率，不僅節(jié)省了時間和精力，還能夠更有針對性地進行研究，以便更好的職業(yè)發(fā)展。
網絡學習課程可以讓考生更容易把復雜的知識點整合在一起，并通過不斷地反復學習和練習細節(jié)，更好地消化和掌握知識。同時，學習的過程也是一個反復思考、整理和歸納的過程，使得考生能夠更好地梳理思路。因此，公務員備考的學習過程，也是一個自我發(fā)現和自我提高的過程。而網絡學習課程就像一個助手，可以給予考生更多更好的支持。
第四段：掌握知識的實用性。
網絡學習課程的另一個好處是它可以讓考生更好地把理論知識和實際應用相結合。因為備考也同樣需要具備真正的才能和實踐知識，而網絡學習課程中的案例和習題可以幫助學生更好地應用自己的知識?？忌ㄟ^網絡學習課程學習知識的同時，也能夠更好地貫徹實踐，使備考變得更加實用。
第五段：結論。
網絡學習課程不僅能夠幫助考生在學習上更高效，而且是一種更靈活的學習方式。但是，網絡學習僅僅是幫助考生提高自己的學習能力的一個步驟。關鍵在于考生要愿意花費時間和精力去學習，準備好應對每一次考試，不斷提高自己的知識和實踐能力。在未來的備考過程中，我們相信，通過更多的實踐和探索，網絡學習課程的效率將會更高，收益也會更大。
公務員月學習心得體會及感悟篇十五
作為國家行政機關的重要組成部分，海關公務員承擔著執(zhí)法、監(jiān)管和稅收征管等重要職責，是維護國家安全和經濟利益的第一道防線。海關公務員的工作特點是高度專業(yè)化和高度責任性，同時也需要具備較強的執(zhí)行力和判斷力。在這個崗位上，我深深感受到了自己肩負的責任，也從中汲取了許多寶貴的感悟和體會。
第二段：工作中的思考和體悟。
在海關公務員的工作中，最重要的一點是要做到公正、公平，絕不被利益所左右。作為一名公務員，我們不能因為個人的情感和利益關系而偏袒某個群體或個體，必須做到以法律為準繩，以公平公正的原則為出發(fā)點和落腳點。同時，海關公務員還需要保持高度的警惕性和敏銳度，時刻保持清醒的頭腦，以應對各種可能出現的風險和挑戰(zhàn)。
第三段：人文關懷和服務意識的重要性。
作為一名海關公務員，我們不僅要執(zhí)法和監(jiān)管，還要具備一定的人文關懷和服務意識。在工作中，我遇到了許多需要幫助的人，他們中有老年人、殘障人士，也有因各種原因出現問題的旅客和商人。在這些時候，我們不能僅僅局限于工作崗位上的職責，而是要超越職責，幫助他們解決問題和困擾。通過與他們的接觸，我切身感受到了服務他人的快樂和意義。
第四段：學習和進步的動力。
在海關公務員的工作中，我們需要不斷學習和進步，以滿足職業(yè)發(fā)展的需要。作為一名合格的海關公務員，不能滿足于已有的知識和技能，而是要持續(xù)學習新的法律法規(guī)、國際貿易政策等知識，并不斷提升自己的執(zhí)法和監(jiān)管能力。學習的動力除了來自于提升自己的能力和競爭力外，還來自于對服務國家和人民的責任感和使命感。
第五段：堅持初心和自我反省。
作為一名海關公務員，我們需要時刻保持初心，牢記自己的職責和使命。在工作中，我們會面臨各種考驗和誘惑，但要時刻提醒自己不能忘記初心，不能被功利和個人利益所左右。同時，我們還要時刻進行自我反省，不斷審視自己的言行和行事方式，以完善自己、提高自己，為國家和人民做出更大的貢獻。
總結：
作為一名海關公務員，我深深感受到了自己肩負的責任和重要性。在這個崗位上，我不僅學到了專業(yè)知識和技能，還感悟到了公正、公平、服務和自省的價值。我將繼續(xù)努力提升自己，保持初心，堅守誠信和職業(yè)精神，為國家和人民服務，為維護國家安全和經濟利益作出自己的貢獻。