一個好的計劃能夠幫助我們避免拖延并保持專注，從而更好地實現我們的目標。在制定計劃之前，我們需要對自己的實際情況進行評估和分析，明確所能投入的時間、精力和資源。如果你正在制定計劃，那么以下范文可以給你一些指導和啟示。
村級工會工作計劃篇一
為貫徹落實省市政法工作會議精神，全面加強流動人口管理、疏導、教育、服務等工作，預防和減少流動人口中違法犯罪行為，使流動人口管理工作逐步走向法制化、規(guī)范化、科學化軌道，現結合我鎮(zhèn)實際，就流動人口管理工作作如下安排：
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，進一步加強流動人口的管理，預防和減少流動人口違法犯罪行為的發(fā)生，為我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。
1、各村(居)、各單位都要建立健全流動人口管理組織，加強對流動人口治安工作的管理。
2、各村(居)、各單位要建立流動人口檔案。在春節(jié)前后要加強對流出人口的統(tǒng)計，做到“四知"。
3、各村(居)、各單位都要建立流動人口管理與報告制度，流動人口的管理制度化、經常化、規(guī)范化。
4、對流入鎮(zhèn)村人員要加強管理，對短期居住人員要向各村(居)、各單位流動人口治安管理工作領導小組匯報，對長期居住人員要求其依法辦理暫住證。
5、各村委會要利用各種形式向流動人口宣傳法律知識，從而增強他們的法律意識.促進他們知法、守法、用法。
6，各村(居)、各單位要加強宣傳，增強防范意識，告知廣大群眾如發(fā)現流動人員有違法犯罪嫌疑應及時向公安機關報案。
三、保障措施。
1、強化認識、加強領導。
各單位都要充分認識流動人口治安管理工作的必要性和重要性。完善流動人口治安管直機構，采取各種措施開展此項工作。
2、互相配合、加強巡邏。公安、司法、綜治等各部門要協(xié)調一致，互相配合，以促進這一綜合性工作健康有序地發(fā)展。
3.嚴格制度、加強管理。
各單位都要把流動人口治安管理工作作為一項經常性工作認真安排落實，專人負責，專人管理，以促進該項工作的開展。
村級工會工作計劃篇二
為進一步加強食品安全監(jiān)管工作，不斷提高居民食品安全水平，保障人民群眾身體健康和生命安全，結合我村實際，特制訂計劃如下：
以科學發(fā)展觀為指導，堅持“標本兼治，著力治本”的原則，確保我村食品安全保障這一中心任務，著力加強食品安全體系建設，建立健全食品安全長效監(jiān)管機制，突出群眾關心的食品安全熱點、難點問題，整頓和規(guī)范食品生產經營秩序，保障消費安全，促進經濟社會又好又快發(fā)展。
切實履行食品安全綜合監(jiān)督管理職能，加快建立條塊結合、責任明確、制度健全、運轉高效、協(xié)調聯(lián)動的食品安全監(jiān)管體制，嚴厲打擊生產銷售假冒偽劣和有毒有害食品的違法犯罪行為，及時查處食品違法大案要案，食品安全事故隱患得到有效控制，食品質量穩(wěn)步提高，公眾食品消費安全感不斷增強。
(一)完善宣傳教育體系。堅持“食品安全，教育先行”，一是實施食品安全教育培訓計劃，編制食品安全基本知識手冊，組織監(jiān)管人員入戶培訓，培養(yǎng)營業(yè)戶質量意識與安全生產習慣。二是啟動食品安全知識教育行動計劃，深入開展以“送法律法規(guī)知識、送食品消費知識、送放心食品進農家”為主題的食品安全宣傳教育活動，大力普及食品營養(yǎng)與安全鑒別知識。三是實施食品安全法律法規(guī)集中培訓計劃，結合“五五”普法，定期組織監(jiān)管人員和企業(yè)負責人集中培訓，切實提高食品安全知法、守法、監(jiān)管水平。同時，將食品安全工作納入各新聞媒體總體宣傳計劃，營造濃厚的工作氛圍。
(二)完善風險預警體系。制定突發(fā)食品安全事件應急處理預案，建立統(tǒng)一、科學、規(guī)范的食品安全危害評估和風險預警指標體系，采取專家風險評估與部門風險管理相互獨立又密切結合的方式，對食品安全狀況定期進行綜合風險評估。力爭做到對潛在食品安全問題早發(fā)現、早預防、早整治、早解決，確保食品安全信息的高效傳遞、互聯(lián)互通、資源共享、綜合利用，完善食品安全應急處置體系。突出抓好重大食品安全事故和操作手冊的具體落實，一是層層普及宣傳，橫向到邊，縱向到底，培養(yǎng)危機意識、防范意識;二是搞好應急培訓演練，確保物資、技術和人員儲備到位，提高實戰(zhàn)能力;三是建立食品安全信息收集網絡和報告制度，形成全社會群防群控機制，不放過任何事故苗頭，及時上報追查，控制事態(tài)，消除危害，有效預防和處置各類突發(fā)食品安全事件。
(三)完善食品安全監(jiān)測體系。制訂村轄內食品安全信息收集、上報、形成聯(lián)動，按照“科學規(guī)劃、合理布局、明確分工、資源共享”的原則，統(tǒng)一調配檢測資源、統(tǒng)一劃分職責范圍、統(tǒng)一發(fā)布檢測信息，形成檢測資源梯次互助機制。健全食品安全巡查抽檢制度，增加流動檢測設施，加大抽檢力度，建立覆蓋重點食品供應鏈全過程的`動態(tài)監(jiān)測體系，適時向社會公布檢測信息和退市公告。
(一)加強組織領導。完善聯(lián)席會議制度，切實加強對各項工作的組織領導。進一步統(tǒng)一思想，提高認識，將食品安全工作納入重點工作目標，主要領導負責，層層落實責任，密切協(xié)調配合，推進食品安全日常監(jiān)管和集中監(jiān)管工作的開展，確保對食品實施科學有效的全程監(jiān)管，保障公眾飲食安全。
(二)落實工作責任。明確目標責任分工，認真落實各項工作部署，嚴格落實“首問負責制”，對媒體曝光和群眾投訴反映的食品安全問題，要立即受理、迅速上報、限期查處、及時反饋。強化“企業(yè)法人為第一責任人”意識，嚴格落實企業(yè)質量安全主體責任，督促企業(yè)加強內部管理，建立健全企業(yè)質量安全控制體系，加強企業(yè)自律，自覺接受社會監(jiān)督，承擔社會責任。
村級工會工作計劃篇三
在村黨委、政府的堅強領導下，在縣信訪局的精心指導下，在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，以“科學發(fā)展，共創(chuàng)和諧”為核心，以“降量退位，爭先創(chuàng)優(yōu)”為目標，以減少重復訪、越級訪為重點，以暢通信訪渠道，規(guī)范信訪秩序，有效化解矛盾為主線，真正做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。
加強信訪制度建設。加強信訪目標管理責任書，村級信訪工作崗位責任制考評細則，信訪穩(wěn)定及人民調解工作獎懲實施辦法，橋頭集鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作月評制考評細則等相關制度建設，通過制度建設進一步明確責任、規(guī)范獎懲，調動廣大干部從事信訪工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
健全信訪工作機制。堅持“屬地管理，分級負責，誰主管，誰負責”的原則，形成以村為主，一般問題片長、分工干部抓，疑難問題分管抓，重大問題主要領導親自抓的信訪工作機制。同時，綜治、公安、司法、信訪等相關部門進一步密切配合、整合資源，齊抓共管，形成合力。
做好信訪隱患的排查。各村（居）、社區(qū)認真開展轄區(qū)內的信訪隱患的排查工作，每周五上報至鎮(zhèn)信訪辦，未發(fā)現信訪隱患的也要實行“零報告”，鎮(zhèn)信訪辦通過匯總、梳理后上報至鎮(zhèn)主要領導。
做好信訪接待工作。堅持黨政領導信訪接待日制度，每日安排1名黨政領導接待群眾來訪，做到熱情接訪，以誠相待，依法按政策解決訴求，用真心實意感化群眾，對能夠當場解決的，當場予以解決；當場解決不了的，明確責任和解決期限；應當通過法定途徑解決的，明確告知上訪人，并做好思想引導工作。
做好材料上報及歸檔工作。對信訪事項，在經過調查，弄清事實的基礎上，依法按政策撰寫處理意見書，答復信訪人并上報縣信訪局。同時做好材料的歸檔工作。
1、1月份認真總結20xx年度的信訪穩(wěn)定工作。積極謀劃20xx年度的信訪穩(wěn)定工作，并做好20xx年度村級信訪工作崗位責任制的考評等相關工作，同時高度重視春節(jié)返鄉(xiāng)群眾的各種利益訴求。
2、2月份認真做好“兩節(jié)期間”的信訪穩(wěn)定工作，高度重視特困群眾等社會弱勢群體的生產、生活及拖欠農民工工資等敏感問題。
3、3月份認真做好全國“兩會”期間的信訪穩(wěn)定工作。獨立或會同鎮(zhèn)綜治成員單位聯(lián)合開展一次《信訪條例》等相關法律法規(guī)的宣傳活動。
4、4月份擬召開全鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定調度會。（信訪隱患長期得不到解決的單位參加）。
5、5月份安排各村（居、社區(qū)）進行信訪隱患排查并穩(wěn)控。
6、6月份客觀總結1x年度上半年信訪穩(wěn)定工作并認真制定09年度下半年信訪穩(wěn)定工作計劃。
7、7月份兌現1x年度上半年信訪工作獎懲。
8、8月份梳理全鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定存在的重大隱患并落實包保責任。
9、9月份在全鎮(zhèn)開展一次重復訪、信訪老戶專項清理活動，把解決重大疑難信訪問題和上訪人員息訴罷訪作為工作落實的重點。為建國62周年慶典營造更加穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
10、1x月份認真做好建國62周年慶典期間的信訪穩(wěn)定工作。
11、11月份加大農閑期間信訪隱患排查力度，并做好穩(wěn)控及調處工作。
12、12月份對1x年度全年的信訪工作進行總結，并制定下一年度的信訪工作計劃，同時兌現1x年度下半年的信訪工作獎懲。
村級工會工作計劃篇四
新學期學校工作以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實《國務院關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》精神,根據局黨委提出的“羅湖教育和諧年”的重要指示,牢固樹立質量興校,科研興校,不斷創(chuàng)新的意識;以“樹品牌,充內涵,辦人民滿意學?！睘槟繕?堅持“以人為本”的辦學理念,突出學校“現代信息技術”與“雙語教學”的兩大特色,努力提高學校教育教學質量;樹立“雙主體發(fā)展”教育觀,把我校建設成健康、和諧、可持續(xù)發(fā)展的特色學校。
1、以安全工作為重心,建立安全管理臺帳制,落實安全責任倒查制,確保師生人身安全、財產安全、飲食安全和校園安全。
2、以德育工作為核心,牢固樹立全員育人德育觀,進一步探索“陽光少年”評價機制,提高德育工作實效性。
3、以教學工作為中心,抓常規(guī),促教學,提質量,采取切實有效的措施大面積提高整體的教學質量。
4、突出學校兩大特色,加大力度進行現代信息技術與雙語教學實驗研究,使科研、實驗項目有新的突破。
5、召開@小學第九屆二次教職工代表大會,共同探討教師績效評估和學校科學管理新模式,共譜學校發(fā)展新篇章。
6、狠抓校本教研,舉行本年度“@杯”教師基本功大賽和“語文教學研討”、“數學數學研討”、“一年級教學開放”等相關活動。
7、樹立“雙主體發(fā)展”教育觀,發(fā)揮教師主體意識,使教師主體和學生主體在相互作用、協(xié)調互助中求得共同發(fā)展,從而提高學生的整體素質。
8、深化“健康促進學?！惫ぷ?切實加強師生心理健康教育和輔導。
(一)堅持科學發(fā)展觀,促進師生雙主體發(fā)展,構建和諧校園。
堅持以科學發(fā)展觀指導學校各項工作,樹立“教育以育人為本,以學生為主體;辦學以人才為本,以教師為主體”的雙主體教育觀。始終牢記培養(yǎng)人這個教育的根本使命,緊緊把握發(fā)展這個第一要務,辦好讓人民滿意的學校,構建和諧校園,促進學校發(fā)展。具體要做到:。
1、落實安全管理制度,為師生教育教學活動保駕護航。
b)重溫逐層簽訂的安全責任承諾書,明確部門、個人職責,實行安全責任倒查制度;。
c)實行安全工作備忘登記臺帳制,保證安全工作的落實。
2、堅持德育為首宗旨,為培養(yǎng)合格的社會公民奠基。
a)立師德,樹師品,以無私師愛引領學生美好情操。選擇教師這一職業(yè)就是選擇了一份充滿愛的職業(yè),扮演著一個引路人的角色。教師對學生成長的影響雖不是絕對的,但肯定是重要的。請做一位健康的師長、守紀的師長、誠信的師長、博學的師長、微笑的師長、自信的師長……讓老師的生命體與學生的生命體交互輝映,融合一體,用師長的愛感染學生健康的情感,激勵他們去奮斗,去熱愛我們生活著的世界,同時也激勵著教師自己升華對事業(yè)和人生的熱愛追求。
c)創(chuàng)新法,探新路,塑造新時期“陽光少年”。“陽光少年”行動計劃的提出,旨在建立多元評價機制,從新定義“好學生”,引導學生形成健康、文明、規(guī)范的行為,培養(yǎng)“正直、健康、機智、善良”的“陽光少年”。本學期將繼續(xù)探索這一德育模式的長效機制,除了從評價機制方面進一步細化操作模式外,還將開展爭當“陽光教師”,建立“陽光課堂”等活動,以及從心理健康輔導課與思品與生活、社會等學科教學入手,提高德育實效性。
d)拓渠道,聚合力,建德育網絡同助學生成長。為更好地爭取家長、社區(qū)對學校對教師工作的支持和理解。
本期將:。
1)繼續(xù)用好家?；悠脚_;。
2)充實家長委員會機構,建立校-級-班家長委員會;。
3)落實家訪工作,做好家訪記錄;。
4)開辦家長學校家教輔導班;。
5)加強“警校共建”工作;。
6)設立社區(qū)聯(lián)絡組;。
7)增設校長電子郵箱。
村級工會工作計劃篇五
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深入貫徹落實國務院《關于進一步促進廣西經濟社會發(fā)展的若干意見》，牢牢把握重要戰(zhàn)略機遇期，體現大扶貧的要求。統(tǒng)籌規(guī)劃，周密部暑，全力實施，為貧困村脫貧致富打下堅實的基礎。
圍繞國家到20xx年基本消除絕對貧困人口，實現“兩不愁，三保障”（即：穩(wěn)定實現扶貧對象不愁吃、不愁穿，保障其義務教育、基本醫(yī)療和住房），全面建成小康社會的目標，到今年年底使貧困村人均收入增幅達到或超過xx區(qū)的平均水平；貧困村的基礎設施，村容村貌有明顯改善；特色增收產業(yè)基本形成；農民健康生活水平，綜合素質和自我發(fā)展能力明顯提升。
一是帶領村干部和黨員認真宣傳好、貫徹好、學習好黨的十八大及今年中央“兩會”精神，把村黨建工作抓牢抓實，繼續(xù)鞏固黨組織在農村的執(zhí)政地位，加快培養(yǎng)農村黨組織的后備力量。主要做法：
（一）組織好學習宣傳工作。（。
二）進一步調研、摸底、走訪，包括：
1、建立民情、檔案；
2、召開村“兩委”座談會；
3、深入田間地頭，走訪農戶，組織召開村民小組座談會；
4、積極加強對入黨積極分子和其他黨員的教育培養(yǎng)，建設一支能帶領農民群眾脫貧致富的強有力黨員隊伍。
（三）討論研究今年農村經濟發(fā)展工作，對制約當前農業(yè)發(fā)展的因素進行調研，探索農民脫貧致富新思路、新辦法，選準發(fā)展路子，加快經濟結構調整步伐。走訪村貧困戶，對他們進行重點幫扶，力爭計劃內幫扶的貧困戶當年脫貧。
二是抓緊抓快協(xié)調xx區(qū)組織部、計生局、衛(wèi)生局、文化局等職能部門對村部綜合服務中心建設的資金投入，監(jiān)督去年我局資助的資金使用情況。主體工程投資35萬元，計劃3月份動工，6月份完成主體工程，年內交付使用。
三是跟蹤、協(xié)調xx區(qū)水利局對那馬屯、六合屯的人畜飲水工程的實施，計劃投資30萬元，力爭年內解決兩屯600多人口的飲水問題。
四是協(xié)調、跟蹤xx區(qū)政府農業(yè)綜合開發(fā)項目對全村8條總長12公里的農田水利渠道及那馬屯1.6公里屯級道路的建設。計劃7月份完成，總投資480萬元。
五是協(xié)調xx區(qū)扶貧辦、國土局等職能部門對那華屯0.3公里，那母屯3公里，平利屯0.5公里，那戶屯0.8公里的屯級道路改造，計劃8月份完成，投資92萬元；二橋頭至百拿屯4.8公里的屯級道路硬化工程，投資200萬元，計劃10月份完成；跟蹤xx區(qū)國土局對xx大垌田總長3公里的防護壩建設，計劃11月份完成,總投資600萬元。
六是繼續(xù)跟蹤xx區(qū)交通局完成對二橋的修繕工程，計劃2月份完工，投資15萬元；協(xié)調xx區(qū)農業(yè)局50噸水泥，發(fā)動那華屯群眾投工投勞年內完成屯內道路硬化。協(xié)調林業(yè)局年內完成500畝油茶低產改造，形成以油茶為主的“一村一品”特色產業(yè)。
七是通過協(xié)調xx區(qū)教育局及其他渠道為六合屯教學點建衛(wèi)生間、硬化操場等基礎設施，年內計劃投資5萬元，力爭創(chuàng)造一個較好的教書育人環(huán)境。
八是加強宣傳引導，進一步把群眾的積極性和主動性調動到新農村建設工作中來，維護社會穩(wěn)定，化解群眾矛盾，確保無重大信訪事件發(fā)生，營造良好的社會環(huán)境，建設平安、和諧的社會主義新農村。主要包括：1、調解、處理一些矛盾糾紛；2、開展反警示教育：崇尚科學、關愛家庭、珍惜生命、反對；3、加強法制教育，幫助村民樹立遵紀守法、依法辦事、勤勞致富的好思想。
九是結合局直屬單位廣西第一工業(yè)學校及動力技校開設的中等職業(yè)教育和成人教育的熱門教學專業(yè)，大力向該村初、高中畢業(yè)生等適齡青年及準備外出務工群體宣傳、積極推薦職業(yè)資格教育和技能培訓。
十是春節(jié)前夕，局組隊深入村屯走訪慰問特困戶，五保、低保戶，老黨員，老復退軍人，貧困大學生及村“兩委”干部，送去黨的溫暖和領導的關愛。
總之，通過一年的努力，使xx村社會各項事業(yè)得到不斷的發(fā)展，群眾生活水平得到普遍提高。社會穩(wěn)定、國泰民安，向自治區(qū)黨委、政府交上一份滿意的答卷。
村級工會工作計劃篇六
20xx年，在村委會的帶領下和上級政府的領導下，本人將繼續(xù)堅持“為人民服務”的原則，深入貫徹落實黨的十九大精神，弘揚社會主義先進文化，促進文化大發(fā)展大繁榮，滿足人民群眾日益增長的文化需要，結合我村實際，20xx年本人將做好以下工作計劃:。
一、認真做好村級綜合文化中心的運行和管理。繼續(xù)實行本村各項文化服務免費開放工作，文體活動室、閱覽室工作日全天實行免費開放，為群眾免費提供服務，使群眾在這里獲得更多的農業(yè)技術信息和文化信息，豐富老本村百姓的業(yè)余文化生活，為他們提供精神糧食。
二、強化村級“農家書屋”建設，確保正常開放。“農家書屋”是一項惠民深得人心的民生工程，它可以使廣大人民群眾直接受益，使群眾拓寬知識面，提高廣大群眾的思想覺悟和素質。目前，我村已建成1個村級農家書屋，20xx年，我在圖書管理員落實的基礎上，積極做好管理和免費開放工作，保證“農家書屋”的開放服務。
三、利用村級文化活動中心，積極宣傳黨和國家的有關方針、政策，宣傳當前文化、科技等科技知識，引導村民提高文化科學意識，樹立良好的文化世界觀、科技觀。并利用文化信息共享工程、村級黨員電教、板報、宣傳欄、手機微信等宣傳陣地，搞好宣傳工作，積極營造氛圍，使宣傳陣地真正起到聯(lián)系本村群眾的橋梁紐帶作用。
四、努力激發(fā)村民參與活動的積極性，充分發(fā)揮現有文化組織絡和村級文化廣場開展形式多樣的各種文體活動，用主題鮮明、形式多樣、內容豐富的文化系列活動，謳歌大莊村經濟發(fā)展的成就和各項社會事業(yè)蓬勃發(fā)展的新面貌，全面推動我村文化事業(yè)和精神文明建設水平。
一是積極向上級開展申報工作，繼續(xù)加強本村公共文化基礎設施建設，進一步加提升本村文化室的基礎設施建設水平。
二是認真做好本村群眾的公共文化免費開放工作，為村民提供圖書、報刊閱覽、宣傳教育、文藝演出、文化信息資源共享等文化服務。
三是積極開展文物保護和非遺、民間文化傳統(tǒng)藝術人才的挖掘申報工作。
四是配合村文藝隊積極開展“春節(jié)”、“三.八”、“六一”、
“七一”“重陽節(jié)”“母親節(jié)”“元旦”等節(jié)點的各項文藝活動，進一步弘揚傳統(tǒng)文化美德，提高本村群眾的`文化精神生活。
五是結合本文化工作實際，積極開展文化宣傳工作，努力營造全村良好的文化氛圍。
村級工會工作計劃篇七
1、配合村級黨組織抓好理論教育學習。抓好黨的*屆*中、*中全會精神、國民經濟和社會發(fā)展的規(guī)劃、《黨章》、《公務員法》等學習。通過集中學習、討論交流、圖片展覽等各種學習方式，深化理論學習效果，努力提高職工的思想素質。
2、貫徹《全民道德綱要》，開展社會主義榮辱觀教育。配合機關黨組織抓好干部職工的《綱要》學習，全面了解《綱要》內容和要求。在工作人員中突出開展社會主義榮辱觀教育，積極參加文明縣城的創(chuàng)建活動，使職工在建設創(chuàng)新型鄉(xiāng)鎮(zhèn)，服務型鄉(xiāng)鎮(zhèn)，構建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)中做好表率、帶好頭。
3、搭建學習平臺，努力營造學習氛圍。在開展“學習型”農村創(chuàng)建活動中，根據職工的知識結構和工作生活需求，采取多種渠道，不斷豐富學習內容。一是開辟學習場所，建立閱覽室；二是開辟工會信息、維權職能、文體活動、職工動態(tài)、保健知識等欄目。
二、齊心協(xié)力，切實增強工會組織的凝聚力。
1、充分發(fā)揚民主，增強職工的參與積極性。組織職工參與事務管理，實行民主監(jiān)督，保證他們的知情權和參與決定權。年內將組織召開部分職工座談會，聽取和尊重他們的意見，全面促進工會工作的健康發(fā)展。
2、開展民心工程，關心困難職工。組織開展“送溫暖，獻愛心”活動，對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”，建立困難職工檔案，實行“一幫一”結對工程。組織職工參加慈善一日捐、結對幫扶、向受災地區(qū)捐衣物、捐書等活動，為構建和諧社會發(fā)揮自己的作用。
三、豐富活動內容，全面推動文化體育事業(yè)。
1、努力提*部職工的生活質量。以提高職工的生活質量為目標，加強健康教育，強化健康意識，繼續(xù)貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。
2、運用多種形式，開展各項文體活動。一是積極參加各種運動會，動員職工積極報名，主動參與，形成人人愛運動、個個重健身的活動氛圍。二是組織外出考察活動。為拓寬視野，擴大活動外延，不斷豐富職工的業(yè)余生活。
四、強化工會自身建設，提高工會整體服務水平。
1、建立學習制度。工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學習一次制度。強化學習意識，加強自身修養(yǎng)，提高服務能力，做好帶頭作用。
2、加強工會的隊伍建設。工會干部要深入職工，善于與大家共事，虛心聽取會員的意見，切實解決職工的實際困難。工會要樹立“三心”（工會工作要熱心、傾聽意見要虛心、思想工作要貼心），提高“四種”能力（學習研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協(xié)調的能力、組織活動的能力）。
村級工會工作計劃篇八
由于今年是鄉(xiāng)、村換屆年，鄉(xiāng)領導班子，村“兩委”成員都有變動，結合我鄉(xiāng)協(xié)會工作實際，部分計生協(xié)會文件待完成換屆后陸續(xù)出臺，協(xié)會工作一如既往的開展，現將本年度工作計劃如下：
一、進一步建立健全領導機制，為協(xié)會工作快速發(fā)展提供有力保障。要堅持把計生協(xié)會納入人口和計劃生育公共管理體系，建立健全協(xié)會工作領導機制。村計生協(xié)會建立會長、副會長和理事，聯(lián)系點制度，每人都要確定1-2個基層協(xié)會聯(lián)系點，加強基層協(xié)會工作的調研指導;充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢和特長，做好宣傳發(fā)動和協(xié)調爭取的工作，促使各級領導自覺地重視和支持計生協(xié)會開展工作，為協(xié)會創(chuàng)造性地開展活動提供強有力的保障。
二、深入計劃生育村民自治，實現農村計劃生育管理規(guī)范化。20xx年，在村民自治工作中，首先要根據“一法三規(guī)一條例”的具體要求，修改、完善和制定好相關規(guī)定，確保有關條文符合新的計劃生育法律法規(guī)。繼續(xù)堅持抓兩頭、帶中間，在大力總結推廣先進協(xié)會中涌現出來的好經驗、好做法的同時，狠抓后進轉化工作，抓好農村協(xié)會換屆，積極爭取黨政領導的重視與支持，把村級計生協(xié)會建設的不斷加強，使計劃生育工作真正走上群眾自我教育、自我管理、自我服務、自我監(jiān)督的健康發(fā)展軌道。
三、加強基層協(xié)會組織建設，樹立典型，幫促后進轉化要建立健全全村級協(xié)會網絡，達到有人干事，完善規(guī)章制度，達到有章理事。在各級協(xié)會中掀起學先進、趕先進、創(chuàng)先進的熱朝。對不揮作用或很少發(fā)揮作用的基層協(xié)會實行分類指導、重點幫助，有計劃的進行整頓，促使其盡快改變面貌、確保先進村協(xié)會達40%以上，合格村動員會達90%以上。確?；鶎訁f(xié)會建設和基層協(xié)會工作擺上黨委政府工作的重要議事日程，要著力解決熱點、難點問題。利用多種形式，開展好有益于計劃生育工作、有益于群眾的各項活動，從根本上解決“嘴上協(xié)會”、“紙上協(xié)會”、“墻上協(xié)會”的問題。給協(xié)會工作注入新的活力，增加其凝聚力，以扎實的工作迎接省市縣協(xié)會今年多種形式的調研。
四、深入宣傳“全面二孩”、“國家免費孕前優(yōu)生健康檢查”、“生育服務登記”、“兩獎兩扶”等相關計生政策，積極配合鄉(xiāng)衛(wèi)計辦開展各項活動，搞好全年目標工作。
五、以群眾需求為宗旨，大力發(fā)展服務活動，增強協(xié)會號如力、凝聚力和影響力。指導村級計生協(xié)會，認真扎實地開展群眾需求的服務活動，幫助群眾解決在生育、生活和生產中遇到的困難，提高群眾實行計劃生育的自覺性，積極參與以生殖健康為主要內容的優(yōu)質服務活動。20xx年，努力實現服務群眾的“四個轉變”，即：由被動服務向主動服務轉變;由單純避孕節(jié)育服務向生育、生產、生活綜合服務轉變。
六、定期開展計生協(xié)會活動并召開理事會、解決計生工作中存在的困難和問題。
工作目標是：穩(wěn)定較低生育水平，到20xx年，人口出生率控制在10‰以內，人口自然增長率控制在6‰以內。提高人口素質，開展出生缺陷干預，新生嬰兒缺陷發(fā)生率明顯降低;出生人口性別結構保持正常;育齡群眾享有生殖健康服務得到全面推廣，群眾對計劃生育工作的滿意程度明顯提高;鎮(zhèn)計劃生育服務所服務功能不斷完善，計劃生育服務水平進一步提高;全面實行計劃生育村民自治，村級自我教育、自我管理、自我約束能力明顯增強;宣傳教育不斷加強，新的婚育觀念和生育文化廣泛推廣;依法行政水平明顯提高，綜合治理人口問題的工作格局趨于完善。
主要任務是：堅持各村支部書記和村主任為第一責任人要親自抓、負總責，建立落實捆-綁責任制，完善上下聯(lián)動機制;建立和完善以財政投入為主，獎勵扶助、特殊困難家庭救助、關愛女孩、生育關懷為主要內容的計劃生育利益導向機制，并將低保戶的評定、危房改造、文明家庭的創(chuàng)建、新農村建設、組織發(fā)展都與計劃生育政策實行兼容。建立和完善以避孕節(jié)育、生殖健康服務和提高出生人口素質為主要內容的優(yōu)質服務機制;完善鎮(zhèn)負責、村為主、組配合、戶落實的農村計劃生育工作運行機制，建立和完善依法辦事、程序嚴格、行為規(guī)范、文明執(zhí)法的執(zhí)法機制。
村級工會工作計劃篇九
為了全力保障油田冬季生產和小區(qū)居民出行，公司對20xx年冬季清雪工作及相關注意事項進行安排，望各管理處結合本單位實際，合理安排清雪人員及清雪設備，做好今冬明春的清雪工作。清雪工作安排如下：
為了圓滿完成冬季清雪工作，公司成立清雪工作專項領導小組。
組長：
副組長：王樹才溫川斌張文彪劉廣華郭文軍成員：孟憲立張德琦楊慧孫洪果崔蕾瞿煒珂劉慶賀尹奎革付守申鄧容徐衛(wèi)華程向東遲慶寶代作梅于洋馬延斌龍克偉各管理處主要領導下設清雪工作辦公室：
主任：
成員：
清雪辦公室負責對公司清雪領導小組下達的指令傳達到各管理處，對公司清雪工作進行指揮、協(xié)調、檢查、督導，有權對清雪工作執(zhí)行不力的單位或個人進行通報批評，并列入當月經濟責任制考核。
1、清雪人員準備。
各管理處根據清雪工作量，合理安排清雪人員，保證清雪人員充足。各管理處組織好本單位職工，以小隊為單位分配清雪區(qū)域，做到全員參與。專業(yè)清雪設備、車輛的駕駛員要提前指定。
勞務外包公司按照定額計算配備人員，保證足額上崗。同時，做好人員儲備工作，清雪期間出現人員辭職，保證能夠立即將人員補充到位。
2、清雪物資準備。
對清雪時必須使用的警示牌、安全塔帽等安全用品，以及人員防寒用品儲備充足，為清雪人員做好安全防護措施。同時，各單位根據實際情況，儲備一定數量的融雪劑，做好保管工作。
3、清雪設備準備。
各管理處將冬季清雪設備、車輛及工具進行修復保養(yǎng)，保證能夠隨時投入使用。對清雪鏟、鐵鍬等工具，要儲備充足，保證工具損壞后能夠馬上得到替換；對清雪設備、車輛要認真檢修，常用、易損配件要做好儲備。
1、小雪：是指12小時內降雪量小于1.0mm（1毫米降雪量相當于降雪深度約0.8—1厘米。下同）或24小時內降雪量小于2.5mm的降雪過程。雪停后24小時內完成，重點路段行車道、小區(qū)主路雪停后4小時完成。
2、中雪：是指12小時內降雪量1.3—3.0mm或24小時內降雪量2.5—5.0mm或積雪深度達3cm的降雪過程。雪停后48小時內完成，重點路段行車道、小區(qū)主路雪停后8小時完成。
3、大雪：是指12小時內降雪量3.0—6.0mm或24小時內降雪量5.0—10.0mm或積雪深度達5cm的降雪過程。雪停后72小時內完成，重點路段行車道、小區(qū)主路雪停后24小時完成。
4、暴雪：是指24小時內降雪量大于10.0mm的降雪過程。根據實際情況限定清雪時間。
燈崗、公交站點、十字路口及小區(qū)出入口形成冰面，清理時間可延長2—4小時。清雪的同時組織積雪的拉運及整形的工作。
（一）清雪區(qū)域劃分。
1、供熱管理處：杏南、慶新、慶葡三家供熱管理處，在做好自身辦公區(qū)域、站點清雪的基礎上，負責部分公共道路的清雪工作。杏南供熱管理處負責燃煤鍋爐房南側、西側道路的清雪工作；慶新供熱管理處負責管理處南側道路的清雪工作；慶葡供熱管理處負責太葡路西段（采油七廠西門至雙馬路路口）的清雪工作。
2、物業(yè)管理處：轄區(qū)內除供熱管理處清雪區(qū)域外，均由物業(yè)處負責清理，包括自身辦公區(qū)域、站點的清雪。
3、公司機關：負責公司院內積雪清理。大雪、暴雪時按照事業(yè)部指令，清理運輸路（鐵人大道—東湖大街）車隊門前路（彩虹家園南門—運輸路）的積雪。運輸路積雪由公司機關、銀河物業(yè)管理處共同清理，車隊門前路由車隊負責清理。
（二）清雪工作流程。
1、出現雪情后，各單位（包括供熱管理處）以電話形式上報公司客服管理中心。
2、根據開始降雪時間組織本單位人員進行清雪，各單位要組織除當日崗位運行人員進行全員清雪會戰(zhàn)。
如降雪發(fā)生在16：00—20：00之間，各單位要組織人員連夜進行清雪，可清理至當夜22：00；降雪發(fā)生在20：00以后，可在次日5：00前組織會戰(zhàn)；降雪發(fā)生在5：00—16：00之間，需全天組織會戰(zhàn)。發(fā)生多日連續(xù)降雪，各單位可根據實際情況，分階段組織清雪，防止員工因清雪而過度疲勞。在清雪過程中各單位要做好后勤保障工作，保證員工體力，避免出現人身傷害。
3、清理后的積積雪要及時清運，如堆放在道路兩側，則要修成梯形，在雪融化前清運出去。如使用融雪劑，清理的殘雪必須清運至野外固定地點，不得堆放在綠地上。
4、清雪完成后，各單位要在第一時間以電話形式上報生產技術部，當日沒有完成清雪，要在16：00時以電話形式匯報清雪進度。同時做好文字總結，在清雪完成后半日內以電子稿形式上報生產技術部。總結中要說明降雪時間、大致降雪量、如何組織會戰(zhàn)、參加會戰(zhàn)人數、動用機械設備臺數、清雪完成時間、清除積雪量，及清雪過程中的感人事跡，附3—5張清雪數碼照片。
1、各單位將清雪區(qū)域進行分片承包，及時組織清雪會戰(zhàn)，除崗位值班人員外，全體職工都要參與會戰(zhàn)，做到會戰(zhàn)時領導帶頭，全員參與。
2、各單位做好清雪作業(yè)人員、特種設備操作人員等的清雪獎勵工作，不能干好干壞一個樣，干與不干一個樣，清雪獎勵要按照多干多得，不干不得的原則發(fā)放，充分體現清雪獎的激勵作用。
3、各單位清雪時，要做到“雪下人動”。要做到小雪雪下人動，人動雪清；中雪以上，下雪后，立即出動清雪設備清理出環(huán)島、主要道路的行車道及路口、站牌等車輛經常行駛、碾壓地段的積雪，降低人員清雪難度，為了減少清雪人員的體能消耗，雪停后人員開始作業(yè)，搶抓最佳時機清雪。
4、各單位要做好清雪期間的食品、水及清雪所需物資的供應保障工作，同時做好清雪期間的安全管理工作，規(guī)范作業(yè)標準，配備齊全的防護用具及預警標識，保障清雪安全。
村級工會工作計劃篇十
為進一步加強計劃生育工作，提高計劃生育工作整體水平，全面完成20xx年縣委、縣政府下達的人口計劃目標，結合我鎮(zhèn)實際，制訂20xx計劃生育工作方案，具體如下：
按照構建和諧社會的要求，以認真貫徹落實《人口與計劃生育法》和《湖南省人口與計劃生育條例》為工作指針，嚴格依法管理，努力推進村民自冶工作，打造“誠信計生”，促使我鎮(zhèn)計劃生育工作再上臺階。
全面完成人口與計劃生育工作任務，實現保類進位。
1、抓隊伍建設。加強計生辦工作人員的思想作風和工作作風建設，做好計劃生育優(yōu)質服務，把計生辦建設成全縣的先進辦公室;組建強有力的計劃生育專業(yè)隊伍，堅持計劃生育常年工作不斷線、一年四季起高潮;加強對鎮(zhèn)村兩級計劃生育工作人員的培訓，采用召開例會以會代訓和集中培訓等方式組織學習業(yè)務和政策法規(guī)。使鎮(zhèn)、村網絡進一步完善。以適應村為主工作的要求。
2、抓計生辦內務管理。繼續(xù)完善計生辦的各項規(guī)章制度，對計生辦的各項工作分解到人，明確責任、明確獎懲;嚴格考核考勤制度，獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣;改進工作作風，樹立窗口形象，對前來辦事的群眾做到笑臉相迎、耐心解釋，讓群眾高興而來、滿意而歸。
3、抓后進村的轉化，促進全鎮(zhèn)計生工作平衡發(fā)展。進一步完善“村為主”的工作機制;加強對后進村的管理，進一步完善黨政領導聯(lián)系后進村和機關干部包村制度;加大計劃生育工作考核和一票否決力度，把工作責任和任務落實到每一個鎮(zhèn)村干部身上。
4、抓村民自治工作，促進計劃生育工作上水平。
年內力爭90%以上的村達到村民自治合格村標準。通過創(chuàng)建活動促進協(xié)會工作發(fā)展，幫助群眾逐步樹立起科學、文明的生育觀念。增強群眾計劃生育的自覺性。
1、嚴格依法管理，按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行好政策。公開處罰標準和項目，公開處理結果。
2、加強對流動人口的管理，堵塞超生漏洞。繼續(xù)完善和加強對己婚育齡婦女的合同管理，嚴格按《流動人口管理辦法》管理到位。
3、加強基層網絡建設和基層基礎工作。建設一支高素質的村專干、組信息員隊伍;加強鎮(zhèn)村兩級計劃生育陣地建設，完善鎮(zhèn)“四位一體”和村“三位一體”的`功能;加強業(yè)務培訓和管理，把業(yè)務工作作為對村專干工作考核的主要內容。
4、落實好計劃生育各項優(yōu)惠政策，通過落實優(yōu)惠政策促進群眾生育觀念的轉化。
5、加大考核力度，加強對村一級的目標管理考核，促進后進村的轉化。加強黨政領導聯(lián)系后進村和機關干部包村的考核，形成捆綁責任制。加強對綜合治理責任部門的考核，形成部門配合、齊抓共管的工作機制。
村級工會工作計劃篇十一
為加快新一年新老班子磨合，搞好村委各人員團結工作，形成一個有凝聚力有創(chuàng)新能力的團體，接下來是利明村新一年的村級工作計劃。
1） 根據鎮(zhèn)黨委政府的工作計劃，制訂村工作重點，明確職責落實到位。
2） 了解各村現任干部的工作和思想狀況，根據實際情況，打消其顧慮盡快落實工作安排，明確工作職責和范圍。
3） 倡導村級集體的作用，營造團隊精神，努力打造一個以村級黨總支為核心的領導隊伍。
1） 轉變思路，利用目前村現有資產，資金操作實施資本運作，發(fā)揮優(yōu)勢，使原有資產資金得以增值，以提高村級財政收入。
2） 由原等問題處理轉變?yōu)橹鲃影l(fā)現問題主動解決問題，分片配專人負責，服務至每個自然村以及服務到戶。讓群眾真正體惠村這個社會主義大家庭的溫暖。
3） 構建村級企業(yè)信息平臺，（具體為：成立村各企業(yè)的信息勾通平臺，使各企業(yè)能了解到本村各企業(yè)的產品信息，經營狀況，資金壓力等信息，由村牽頭企業(yè)自愿組成資源共享的聯(lián)合體,使企業(yè)在融資，產品更新升級，產品銷售等方面具備競爭力。）定期對村級企業(yè)進行服務，了解企業(yè)發(fā)展狀況，及時解決企業(yè)所遇到的困難，主動為企業(yè)排憂解難。
1） 回訪科博人企業(yè)拆遷戶安置情況，了解搬遷過程中存在的困難，根據政策和政府指導意見現場辦公落實工作方案。督促搬遷工作早日完成。
2） 先期做好污水處理廠搬遷工作的分段設想，提出安置的相關方案，提前做好拆遷戶的調研工作，把搬遷動員工作落實到個人，定點定位的保證搬遷工作的順利進行，工作計劃《利明村村級工作計劃》。
對現有村級企業(yè)工業(yè)經營狀況作深入摸底，對低碳高效有活力的企業(yè)重點扶持，幫助高排放高污染的企業(yè)進行策劃轉型，以達到節(jié)能低排的要求。建立以村級經濟為主的企業(yè)檔案，促使村級經濟平穩(wěn)高效可持續(xù)發(fā)展。
1） 按現村工業(yè)企業(yè)產品信息，了解各企業(yè)的經營狀況，能耗狀況。產用以點帶面的方式重點支持發(fā)展后勁大，能耗低的企業(yè)。
2） 指導和幫助現村級高排放高污染的企業(yè)進行轉型，增強這些企業(yè)的發(fā)展活力和后勁，培育他們的創(chuàng)新意識，競爭意識和全局意識。
3） 對全村企業(yè)的相關信息進行分類存檔，以方便黨委政府和村委對他們的直接指導。有效的掌握企業(yè)發(fā)展方向，為增加村級經濟來源提供可靠的保障。
1） 用三個月的時間對全村各自然村家庭成員組成年齡，工作狀況，住房條件，經濟來源，經濟收入開支狀況進行登記，并輸入電腦統(tǒng)一管理。每年再視實際情況作出調整。
2） 根據收支和健康等綜合因素確定村里特困家庭，貧困家庭以及困難家庭，村委按各方匯聚的相關數據針對性的進行扶持幫困。
3） 鼓勵有條件的村屬企業(yè)對有自立能力，有勞動經驗的弱勢群體進行對口產業(yè)引導和資金幫襯，并根據實際情況和被幫助群體的特點發(fā)展種植業(yè)和養(yǎng)植業(yè)，盡可能的幫助徹底弱勢群體盡快脫貧。擺脫年年靠救濟的局面。
1） 走訪老干部了解他們的想法，聽取他們的意見以及建議，介紹村經濟發(fā)展的狀況，介紹村級經濟的實際情況，說明村級經濟發(fā)展的各項步驟。虛心接受老干部們的意見建議，邀請他們?yōu)榇褰洕l(fā)展獻計獻策。
2） 走訪老黨員了解民眾呼聲，幫助解決黨員的實際困難，激發(fā)老黨員的熱情，讓老黨員帶頭幫助村委做好各項調解和解釋工作，并邀請老黨員們對村班子工作進行監(jiān)督。
3） 針對我村所處環(huán)境，怎樣盤活存量土地，增強工業(yè)發(fā)展后勁。加快農村城鎮(zhèn)化建設的步伐，在面對土地使用緊張和市委市政府關于我鎮(zhèn)作為不開發(fā)地區(qū)的精神，如何解決工業(yè)用土地的使用瓶頸，將是制約我村工業(yè)發(fā)展以及經濟增長的主要因素，因此適時按置困難戶，置換盤活存量土地，將置換盤活的土地再用于工業(yè)發(fā)展，使村工業(yè)在以后的若干年內有持續(xù)的后勁。指導鼓勵農民發(fā)展種植業(yè)和養(yǎng)植業(yè)，加快農業(yè)產業(yè)化發(fā)展，是我村整體發(fā)展的唯一出路。
4） 利用現有空間適度招商引資，引進高產出低能耗的工業(yè)企業(yè)，提供和創(chuàng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，保持村級經濟的可持續(xù)發(fā)展，提高村級財政收入，提高村民生活水平，營造和諧祥和的人居環(huán)境。
村級工會工作計劃篇十二
根據我村實際，緊密結合資源現狀和經濟基礎，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，發(fā)展蘋果和肉牛等特色產業(yè)，到年底使全村種植業(yè)結構中的糧經比由年初的'1.9：1調整到1.7：1，畜牧業(yè)產值占農業(yè)總產值的比重達到16.9%;實現經濟總收入147.3萬元;農民人均純收入達到2860元。實現村容整潔靚麗，村民的居住條件和生活環(huán)境基本得到改善，依法治村，村民自治機制和組織進一步健全，民主決策、管理、監(jiān)督得到落實，農民的素質得到初步提高，為全面實現和諧富裕的新郭寨奠定堅實的基礎。
(一)、充分挖掘農業(yè)內部增收潛力,抓好農業(yè)增收。
大力調整種植業(yè)結構，改變目前農業(yè)結構不合理的現狀，按照“壓糧、增果、促牧”的發(fā)展思路，年內繼續(xù)壓縮糧食面積100畝，新增蘋果100畝，新增肉牛30頭。突出抓好蘋果、肉牛、和小麥玉米生產。種植業(yè)上要改變傳統(tǒng)耕作方式，強力推廣配方施肥，地膜覆蓋、壟耕種植等無公害標準化生產，引導農民多施農家肥，增加土壤有機質，培肥地力，同時引進高蛋白、高油玉米、小麥等優(yōu)良品種，使良種覆蓋率達到80%以上。提高小麥、玉米產量、質量，年內小麥、玉米種植面積分別達到300畝和415畝，單產達到415.8公斤，實現總產297噸。蘋果生產按照推行標準化、無公害化管理要求，繼續(xù)堅持區(qū)域聯(lián)片、品種統(tǒng)一，引進栽植新品種，實現新栽果園100畝。使全村蘋果面積增加到726畝，掛果面積達到460畝，抓好果園管理，組織實施大改型、強拉枝、疏花、疏果、果實套袋等關鍵技術，提高優(yōu)質果率。年終蘋果收入達到100萬元以上。畜牧業(yè)發(fā)展要充分依托牛多、草多、糧多這一優(yōu)勢，把肉牛養(yǎng)殖作為重點，結合沼氣池建設和果樹巧施肥，加快良種擴繁，科學化養(yǎng)殖、集約化經營，增強畜牧業(yè)整體素質和競爭力。到年底，全村肉牛飼養(yǎng)量達到230頭，新增肉牛30頭，實現出欄90頭。鼓勵扶持有一定經濟基礎和一定技術經驗的養(yǎng)殖戶，開展規(guī)模設施養(yǎng)殖，年內力爭建成1-2戶示范養(yǎng)殖大戶。
(二)、全力抓好以村莊整治改造為主的村容村貌建設。
按照“統(tǒng)籌規(guī)劃，合理布局，因地制宜，穩(wěn)步推進”的原則，一方面是按照村莊規(guī)劃要求，在保持村莊整體結構和走向不變的情況下，突出組織實施好村莊主巷道路面硬化、村莊圍墻整修改造和村莊綠化、美化三項工程，硬化3、4兩組8條長20xx米的村莊主輔巷道，對30戶村民破損圍墻進行修繕改造，補齊斷墻殘壁，粉刷建筑外壁，對40戶村民窯面進行掛磚粉刷，并在村莊主巷道兩旁栽植綠化樹木、栽花種草美化環(huán)境，形成樸素干凈的村景外貌;另一方面搞好環(huán)境衛(wèi)生整治工作，集中一段時間清理門前或村莊巷道的糞堆亂放，柴堆亂垛、垃圾亂倒、臟水亂潑、廁所亂建、畜禽亂跑六亂現象，教育宣傳引導村民逐步改變不衛(wèi)生、不文明的生活方式及生活習慣，適應現代文明發(fā)展要求搞好環(huán)境及家庭衛(wèi)生。同時結合目前縣鄉(xiāng)實施的沼氣池及清潔廁所項目，組織群眾長時期扎實開展“兩改、兩清、一綠”活動?！皟筛摹保锤膸?、改圈。積極推廣無害化廁所，取消露天糞坑，整治露天豬圈、羊圈等，積極推進畜禽圈養(yǎng);“兩清”，即清理垃圾、清潔巷道;“一綠”，即綠化美化村莊，改善農村人居生態(tài)環(huán)境。年內把郭寨村建成生態(tài)良好、環(huán)境宜人、村容整潔、干凈舒適的新農村，促進人與自然和諧發(fā)展。
(三)、全力抓好農民科技培訓，提高農民素質。
全力抓好農民免費技術培訓。依托縣職教中心、農技站、果業(yè)局等相關技術部門，加強對農民的教育和培訓，制定符合實際的教育培訓計劃和教學內容，提高農民文化水平和勞動技能，增強勞動素質，通過培訓使農民基本掌握一門農業(yè)實用技術，外出務工農民基本掌握一門實用職業(yè)技能。一方面，聘請縣果業(yè)局及縣畜牧獸醫(yī)中心技術員或高級園藝師、畜牧師來村進行果樹夏剪、防蟲、拉枝及肉牛舍飼養(yǎng)殖、牲畜疾病預防控制等技術培訓，全年計劃培訓5期以上。另一方面有計劃的組織村內28歲以下的剩余勞動力，參加縣上舉辦的外出務工勞動技能培訓班，使他們掌握職業(yè)技能，增強在勞動力市場上的競爭能力。平時還可通過廣播、電視等媒體形式加大對先進農業(yè)科技知識的宣傳普及推廣，提高村民科技意識，增強提高勞動力素質脫貧致富技能，帶動主導產業(yè)持續(xù)發(fā)展，增加農民收入。
(四)、組織實施產業(yè)到戶和扶貧幫困工作。
生活寬裕是社會主義新農村的具體體現。要千方百計增加農民收入，拓寬農民增收渠道，促進生活寬裕安康。一是繼續(xù)結合各家的產業(yè)發(fā)展實際，引導農民積極調整種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)結構，按照果、牧、糧和勞務輸出等四種類型制定產業(yè)到戶扶持計劃，村上將指導其實施。二是縣級包聯(lián)部門將繼續(xù)組織職工與貧困戶結成扶貧對子，幫助其發(fā)展產業(yè)，促進其脫貧致富。三是在去年成立蘋果、畜牧專業(yè)協(xié)會的基礎上，進一步完善協(xié)會章程，加強運作，充分發(fā)揮為農服務的作用，增強農民進入市場的組織化程度，提高示范戶帶動效果，促進產業(yè)增收。四是加強對非農產業(yè)政策引導，鼓勵村民宜工則工、宜商則商，優(yōu)化配置勞動力資源，帶動農民發(fā)展多種經營。五是引導富余勞動力向非農產業(yè)和城鎮(zhèn)有序轉移，年轉移農村勞動力30人。六是加強公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務體系建設，全面推行農村新型合作醫(yī)療保險制度，真正解決農民無錢看病、吃藥，徹底消除因學致貧、因病致貧現象。
(五)、以塑造新風貌為平臺，全力推進文化建設。塑造農村新風貌是推動農村經濟發(fā)展，提高廣大農民素質,構建和諧社會，落實科學發(fā)展觀，促進可持續(xù)協(xié)調發(fā)展的迫切需要。在新農村建設過程中要堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，多辦實事，用先進文化占領農村思想文化陣地，改變農村面貌、提升農村社會文明程度，促進農民生活方式、思維方式和價值觀念向現代化轉變。一方面是積極爭取基層組織“兩室”建設資金，配置相應的宣傳文化設備器材和辦公用品，另一方面，充分利用板報、宣傳欄、廣播等形式，宣傳黨的路線、方針、政策和各項法律、法規(guī)及新農村建設意義、目標要求，搞好文化宣傳活動。充分利用農閑時間組織村民開展自樂班文藝娛樂活動，大力開展群眾性文化活動，活躍群眾文化生活。同時村上將在去年已建成休閑活動廣場的基礎上，多方與上級有關部門加強協(xié)調、聯(lián)系、溝通，積極爭取簡易健身器材7-8套，安裝在廣場上，開展各種形式的村民健身活動，推動新農村文化建設取得成效。
(六)、加強民主管理和精神文明建設，促進村風文明一是在鄉(xiāng)黨委政府的組織領導下，成立郭寨村民主理財小組和村民代表議事會，搞好村務公開，建立健全村規(guī)民約，把村民自治制度落到實處，使廣大農民群眾真正擁有知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權，增強農民群眾的主人翁意識，不斷推進農村民主政治建設。二是開展法制教育，加大對村民法制宣傳，教育和引導村民學法、知法、懂法、守法，增強農民群眾的法律意識。三是廣泛開展“十星文明戶”、“五好家庭戶”、好公婆、好兒媳、少生快富示范戶”等評比活動，引導農民遵紀守法、文明禮貌、誠實守信、勤勞致富。四是廣泛開展思想道德、科技文化、法制教育、文明生活“四進農家”的活動，把健康文化建設融入到每家每戶中，讓農民真正受到文化的熏陶。形成弘揚文明傳統(tǒng)，倡導鄰里團結、孝敬父母、不打架不罵人，講社會公德的良好風氣和崇尚科學文明、反對封建迷信的良好氛圍，促進郭寨村精神文明朝著更加和諧方向發(fā)展。
按照規(guī)劃安排部署，今年我村將重點組織實施崾峴、南卯兩組村莊主巷道鋪設、村民圍墻改造和窯面掛磚、村莊綠化、美化及村級組織活動場所建設四項工程，計劃局、環(huán)保局、廣電網絡中心三個包扶部門要全力一赴幫助村上抓好項目建設的資金落實及組織實施工作。一是積極幫助村上搞好3、4組主巷道硬化的設計、預算等前期準備工作，及時盡快落實項目資金，并開工組織實施。二是搞好溝通協(xié)調，積極向省體育局爭取中國福利彩票中心簡易體育健身器材，確保年內廣場便民健身器材安裝到位。三是組織村民積極作好窯面掛磚、粉刷和圍墻修繕改造，粉刷建筑外壁，在資金爭取到位并且充足的情況下適當對村民進行補償，年內全面完成村容村貌整治任務。四是積極與縣水務局聯(lián)系協(xié)調作好機井水泵、配電等設備配套建設，并組織實施管網入戶安裝工作。五是組織三個部門的干部職工在春季進村開展義務植樹造林活動，幫助郭寨村搞好綠化美化，推動該村新農村村容村貌建設步伐。
村級工會工作計劃篇十三
衛(wèi)生室是健康教育與健康促進的重要場所，開展健康教育與健康促進是提高廣大群眾的'健康知識知曉率，健康行為形成率，及相關知識知曉率的重要措施，為進一步提高居民健康文明素質、生活和環(huán)境衛(wèi)生質量，特制訂本計劃：
衛(wèi)生室應設有固定的健康教育陣地(如宣傳欄、黑板報)，定期更換內容。積極征訂健康書報;發(fā)放健康教育資料。利用各種形式，積極傳播健康信息。
定期對全體居民開展健康教育知識培訓，以提高全體居民的衛(wèi)生知識水平、健康意識。
門診健康教育：應有針對性對門診就診人員開展口頭宣傳，發(fā)放教育處方等候診教育與隨診教育。
結合本地情況，對居民進行經常性健康教育指導。配合各種宣傳日，深入對預防接種、婦女病普查等機會開展預防艾滋病、結核病、免疫規(guī)劃、婦女兒童保健傳染病、地方病、慢性病等常見病多發(fā)病咨詢和宣傳健康教育活動;開展飲水衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、家庭急救與護理等家庭健康教育;衛(wèi)生法規(guī)宣傳;倡導健康的生活方式、培養(yǎng)良好的個人衛(wèi)生行為習慣。
積極開展吸煙危害宣傳，充分利用黑板報、宣傳窗等多種形式，經常性地進行吸煙與被動吸煙的危害宣傳。
繼續(xù)宣傳協(xié)助《兒童免疫規(guī)劃》工作，使廣大農民加強疾病預防能力，科學的、有計劃的接種疫苗。
村級工會工作計劃篇十四
根據農村治安實際，治保會要充分發(fā)動群眾，組建治安巡邏隊伍，開展治安巡邏防火等工作，并對轄區(qū)的出租房屋，暫住人口，居住地進行檢查，加強管理，嚴格登記制度，各村要因地制宜，采取鄰里守望，院戶聯(lián)防，輪流值班等多種形式開展巡邏防范，特別是在春播，秋收節(jié)日期間要扎實開展工作，切實為維護社會穩(wěn)定和減少發(fā)案起到作用。
要充分發(fā)揮治保干部土生土長，人頭熟，情況明的優(yōu)勢，經常組織治保人員開展矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素大排查，及時發(fā)現并消除隱患。
村級工會工作計劃篇一
為貫徹落實省市政法工作會議精神，全面加強流動人口管理、疏導、教育、服務等工作，預防和減少流動人口中違法犯罪行為，使流動人口管理工作逐步走向法制化、規(guī)范化、科學化軌道，現結合我鎮(zhèn)實際，就流動人口管理工作作如下安排：
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，進一步加強流動人口的管理，預防和減少流動人口違法犯罪行為的發(fā)生，為我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。
1、各村(居)、各單位都要建立健全流動人口管理組織，加強對流動人口治安工作的管理。
2、各村(居)、各單位要建立流動人口檔案。在春節(jié)前后要加強對流出人口的統(tǒng)計，做到“四知"。
3、各村(居)、各單位都要建立流動人口管理與報告制度，流動人口的管理制度化、經常化、規(guī)范化。
4、對流入鎮(zhèn)村人員要加強管理，對短期居住人員要向各村(居)、各單位流動人口治安管理工作領導小組匯報，對長期居住人員要求其依法辦理暫住證。
5、各村委會要利用各種形式向流動人口宣傳法律知識，從而增強他們的法律意識.促進他們知法、守法、用法。
6，各村(居)、各單位要加強宣傳，增強防范意識，告知廣大群眾如發(fā)現流動人員有違法犯罪嫌疑應及時向公安機關報案。
三、保障措施。
1、強化認識、加強領導。
各單位都要充分認識流動人口治安管理工作的必要性和重要性。完善流動人口治安管直機構，采取各種措施開展此項工作。
2、互相配合、加強巡邏。公安、司法、綜治等各部門要協(xié)調一致，互相配合，以促進這一綜合性工作健康有序地發(fā)展。
3.嚴格制度、加強管理。
各單位都要把流動人口治安管理工作作為一項經常性工作認真安排落實，專人負責，專人管理，以促進該項工作的開展。
村級工會工作計劃篇二
為進一步加強食品安全監(jiān)管工作，不斷提高居民食品安全水平，保障人民群眾身體健康和生命安全，結合我村實際，特制訂計劃如下：
以科學發(fā)展觀為指導，堅持“標本兼治，著力治本”的原則，確保我村食品安全保障這一中心任務，著力加強食品安全體系建設，建立健全食品安全長效監(jiān)管機制，突出群眾關心的食品安全熱點、難點問題，整頓和規(guī)范食品生產經營秩序，保障消費安全，促進經濟社會又好又快發(fā)展。
切實履行食品安全綜合監(jiān)督管理職能，加快建立條塊結合、責任明確、制度健全、運轉高效、協(xié)調聯(lián)動的食品安全監(jiān)管體制，嚴厲打擊生產銷售假冒偽劣和有毒有害食品的違法犯罪行為，及時查處食品違法大案要案，食品安全事故隱患得到有效控制，食品質量穩(wěn)步提高，公眾食品消費安全感不斷增強。
(一)完善宣傳教育體系。堅持“食品安全，教育先行”，一是實施食品安全教育培訓計劃，編制食品安全基本知識手冊，組織監(jiān)管人員入戶培訓，培養(yǎng)營業(yè)戶質量意識與安全生產習慣。二是啟動食品安全知識教育行動計劃，深入開展以“送法律法規(guī)知識、送食品消費知識、送放心食品進農家”為主題的食品安全宣傳教育活動，大力普及食品營養(yǎng)與安全鑒別知識。三是實施食品安全法律法規(guī)集中培訓計劃，結合“五五”普法，定期組織監(jiān)管人員和企業(yè)負責人集中培訓，切實提高食品安全知法、守法、監(jiān)管水平。同時，將食品安全工作納入各新聞媒體總體宣傳計劃，營造濃厚的工作氛圍。
(二)完善風險預警體系。制定突發(fā)食品安全事件應急處理預案，建立統(tǒng)一、科學、規(guī)范的食品安全危害評估和風險預警指標體系，采取專家風險評估與部門風險管理相互獨立又密切結合的方式，對食品安全狀況定期進行綜合風險評估。力爭做到對潛在食品安全問題早發(fā)現、早預防、早整治、早解決，確保食品安全信息的高效傳遞、互聯(lián)互通、資源共享、綜合利用，完善食品安全應急處置體系。突出抓好重大食品安全事故和操作手冊的具體落實，一是層層普及宣傳，橫向到邊，縱向到底，培養(yǎng)危機意識、防范意識;二是搞好應急培訓演練，確保物資、技術和人員儲備到位，提高實戰(zhàn)能力;三是建立食品安全信息收集網絡和報告制度，形成全社會群防群控機制，不放過任何事故苗頭，及時上報追查，控制事態(tài)，消除危害，有效預防和處置各類突發(fā)食品安全事件。
(三)完善食品安全監(jiān)測體系。制訂村轄內食品安全信息收集、上報、形成聯(lián)動，按照“科學規(guī)劃、合理布局、明確分工、資源共享”的原則，統(tǒng)一調配檢測資源、統(tǒng)一劃分職責范圍、統(tǒng)一發(fā)布檢測信息，形成檢測資源梯次互助機制。健全食品安全巡查抽檢制度，增加流動檢測設施，加大抽檢力度，建立覆蓋重點食品供應鏈全過程的`動態(tài)監(jiān)測體系，適時向社會公布檢測信息和退市公告。
(一)加強組織領導。完善聯(lián)席會議制度，切實加強對各項工作的組織領導。進一步統(tǒng)一思想，提高認識，將食品安全工作納入重點工作目標，主要領導負責，層層落實責任，密切協(xié)調配合，推進食品安全日常監(jiān)管和集中監(jiān)管工作的開展，確保對食品實施科學有效的全程監(jiān)管，保障公眾飲食安全。
(二)落實工作責任。明確目標責任分工，認真落實各項工作部署，嚴格落實“首問負責制”，對媒體曝光和群眾投訴反映的食品安全問題，要立即受理、迅速上報、限期查處、及時反饋。強化“企業(yè)法人為第一責任人”意識，嚴格落實企業(yè)質量安全主體責任，督促企業(yè)加強內部管理，建立健全企業(yè)質量安全控制體系，加強企業(yè)自律，自覺接受社會監(jiān)督，承擔社會責任。
村級工會工作計劃篇三
在村黨委、政府的堅強領導下，在縣信訪局的精心指導下，在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，以“科學發(fā)展，共創(chuàng)和諧”為核心，以“降量退位，爭先創(chuàng)優(yōu)”為目標，以減少重復訪、越級訪為重點，以暢通信訪渠道，規(guī)范信訪秩序，有效化解矛盾為主線，真正做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。
加強信訪制度建設。加強信訪目標管理責任書，村級信訪工作崗位責任制考評細則，信訪穩(wěn)定及人民調解工作獎懲實施辦法，橋頭集鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作月評制考評細則等相關制度建設，通過制度建設進一步明確責任、規(guī)范獎懲，調動廣大干部從事信訪工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
健全信訪工作機制。堅持“屬地管理，分級負責，誰主管，誰負責”的原則，形成以村為主，一般問題片長、分工干部抓，疑難問題分管抓，重大問題主要領導親自抓的信訪工作機制。同時，綜治、公安、司法、信訪等相關部門進一步密切配合、整合資源，齊抓共管，形成合力。
做好信訪隱患的排查。各村（居）、社區(qū)認真開展轄區(qū)內的信訪隱患的排查工作，每周五上報至鎮(zhèn)信訪辦，未發(fā)現信訪隱患的也要實行“零報告”，鎮(zhèn)信訪辦通過匯總、梳理后上報至鎮(zhèn)主要領導。
做好信訪接待工作。堅持黨政領導信訪接待日制度，每日安排1名黨政領導接待群眾來訪，做到熱情接訪，以誠相待，依法按政策解決訴求，用真心實意感化群眾，對能夠當場解決的，當場予以解決；當場解決不了的，明確責任和解決期限；應當通過法定途徑解決的，明確告知上訪人，并做好思想引導工作。
做好材料上報及歸檔工作。對信訪事項，在經過調查，弄清事實的基礎上，依法按政策撰寫處理意見書，答復信訪人并上報縣信訪局。同時做好材料的歸檔工作。
1、1月份認真總結20xx年度的信訪穩(wěn)定工作。積極謀劃20xx年度的信訪穩(wěn)定工作，并做好20xx年度村級信訪工作崗位責任制的考評等相關工作，同時高度重視春節(jié)返鄉(xiāng)群眾的各種利益訴求。
2、2月份認真做好“兩節(jié)期間”的信訪穩(wěn)定工作，高度重視特困群眾等社會弱勢群體的生產、生活及拖欠農民工工資等敏感問題。
3、3月份認真做好全國“兩會”期間的信訪穩(wěn)定工作。獨立或會同鎮(zhèn)綜治成員單位聯(lián)合開展一次《信訪條例》等相關法律法規(guī)的宣傳活動。
4、4月份擬召開全鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定調度會。（信訪隱患長期得不到解決的單位參加）。
5、5月份安排各村（居、社區(qū)）進行信訪隱患排查并穩(wěn)控。
6、6月份客觀總結1x年度上半年信訪穩(wěn)定工作并認真制定09年度下半年信訪穩(wěn)定工作計劃。
7、7月份兌現1x年度上半年信訪工作獎懲。
8、8月份梳理全鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定存在的重大隱患并落實包保責任。
9、9月份在全鎮(zhèn)開展一次重復訪、信訪老戶專項清理活動，把解決重大疑難信訪問題和上訪人員息訴罷訪作為工作落實的重點。為建國62周年慶典營造更加穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
10、1x月份認真做好建國62周年慶典期間的信訪穩(wěn)定工作。
11、11月份加大農閑期間信訪隱患排查力度，并做好穩(wěn)控及調處工作。
12、12月份對1x年度全年的信訪工作進行總結，并制定下一年度的信訪工作計劃，同時兌現1x年度下半年的信訪工作獎懲。
村級工會工作計劃篇四
新學期學校工作以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實《國務院關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》精神,根據局黨委提出的“羅湖教育和諧年”的重要指示,牢固樹立質量興校,科研興校,不斷創(chuàng)新的意識;以“樹品牌,充內涵,辦人民滿意學?！睘槟繕?堅持“以人為本”的辦學理念,突出學校“現代信息技術”與“雙語教學”的兩大特色,努力提高學校教育教學質量;樹立“雙主體發(fā)展”教育觀,把我校建設成健康、和諧、可持續(xù)發(fā)展的特色學校。
1、以安全工作為重心,建立安全管理臺帳制,落實安全責任倒查制,確保師生人身安全、財產安全、飲食安全和校園安全。
2、以德育工作為核心,牢固樹立全員育人德育觀,進一步探索“陽光少年”評價機制,提高德育工作實效性。
3、以教學工作為中心,抓常規(guī),促教學,提質量,采取切實有效的措施大面積提高整體的教學質量。
4、突出學校兩大特色,加大力度進行現代信息技術與雙語教學實驗研究,使科研、實驗項目有新的突破。
5、召開@小學第九屆二次教職工代表大會,共同探討教師績效評估和學校科學管理新模式,共譜學校發(fā)展新篇章。
6、狠抓校本教研,舉行本年度“@杯”教師基本功大賽和“語文教學研討”、“數學數學研討”、“一年級教學開放”等相關活動。
7、樹立“雙主體發(fā)展”教育觀,發(fā)揮教師主體意識,使教師主體和學生主體在相互作用、協(xié)調互助中求得共同發(fā)展,從而提高學生的整體素質。
8、深化“健康促進學?！惫ぷ?切實加強師生心理健康教育和輔導。
(一)堅持科學發(fā)展觀,促進師生雙主體發(fā)展,構建和諧校園。
堅持以科學發(fā)展觀指導學校各項工作,樹立“教育以育人為本,以學生為主體;辦學以人才為本,以教師為主體”的雙主體教育觀。始終牢記培養(yǎng)人這個教育的根本使命,緊緊把握發(fā)展這個第一要務,辦好讓人民滿意的學校,構建和諧校園,促進學校發(fā)展。具體要做到:。
1、落實安全管理制度,為師生教育教學活動保駕護航。
b)重溫逐層簽訂的安全責任承諾書,明確部門、個人職責,實行安全責任倒查制度;。
c)實行安全工作備忘登記臺帳制,保證安全工作的落實。
2、堅持德育為首宗旨,為培養(yǎng)合格的社會公民奠基。
a)立師德,樹師品,以無私師愛引領學生美好情操。選擇教師這一職業(yè)就是選擇了一份充滿愛的職業(yè),扮演著一個引路人的角色。教師對學生成長的影響雖不是絕對的,但肯定是重要的。請做一位健康的師長、守紀的師長、誠信的師長、博學的師長、微笑的師長、自信的師長……讓老師的生命體與學生的生命體交互輝映,融合一體,用師長的愛感染學生健康的情感,激勵他們去奮斗,去熱愛我們生活著的世界,同時也激勵著教師自己升華對事業(yè)和人生的熱愛追求。
c)創(chuàng)新法,探新路,塑造新時期“陽光少年”。“陽光少年”行動計劃的提出,旨在建立多元評價機制,從新定義“好學生”,引導學生形成健康、文明、規(guī)范的行為,培養(yǎng)“正直、健康、機智、善良”的“陽光少年”。本學期將繼續(xù)探索這一德育模式的長效機制,除了從評價機制方面進一步細化操作模式外,還將開展爭當“陽光教師”,建立“陽光課堂”等活動,以及從心理健康輔導課與思品與生活、社會等學科教學入手,提高德育實效性。
d)拓渠道,聚合力,建德育網絡同助學生成長。為更好地爭取家長、社區(qū)對學校對教師工作的支持和理解。
本期將:。
1)繼續(xù)用好家?；悠脚_;。
2)充實家長委員會機構,建立校-級-班家長委員會;。
3)落實家訪工作,做好家訪記錄;。
4)開辦家長學校家教輔導班;。
5)加強“警校共建”工作;。
6)設立社區(qū)聯(lián)絡組;。
7)增設校長電子郵箱。
村級工會工作計劃篇五
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深入貫徹落實國務院《關于進一步促進廣西經濟社會發(fā)展的若干意見》，牢牢把握重要戰(zhàn)略機遇期，體現大扶貧的要求。統(tǒng)籌規(guī)劃，周密部暑，全力實施，為貧困村脫貧致富打下堅實的基礎。
圍繞國家到20xx年基本消除絕對貧困人口，實現“兩不愁，三保障”（即：穩(wěn)定實現扶貧對象不愁吃、不愁穿，保障其義務教育、基本醫(yī)療和住房），全面建成小康社會的目標，到今年年底使貧困村人均收入增幅達到或超過xx區(qū)的平均水平；貧困村的基礎設施，村容村貌有明顯改善；特色增收產業(yè)基本形成；農民健康生活水平，綜合素質和自我發(fā)展能力明顯提升。
一是帶領村干部和黨員認真宣傳好、貫徹好、學習好黨的十八大及今年中央“兩會”精神，把村黨建工作抓牢抓實，繼續(xù)鞏固黨組織在農村的執(zhí)政地位，加快培養(yǎng)農村黨組織的后備力量。主要做法：
（一）組織好學習宣傳工作。（。
二）進一步調研、摸底、走訪，包括：
1、建立民情、檔案；
2、召開村“兩委”座談會；
3、深入田間地頭，走訪農戶，組織召開村民小組座談會；
4、積極加強對入黨積極分子和其他黨員的教育培養(yǎng)，建設一支能帶領農民群眾脫貧致富的強有力黨員隊伍。
（三）討論研究今年農村經濟發(fā)展工作，對制約當前農業(yè)發(fā)展的因素進行調研，探索農民脫貧致富新思路、新辦法，選準發(fā)展路子，加快經濟結構調整步伐。走訪村貧困戶，對他們進行重點幫扶，力爭計劃內幫扶的貧困戶當年脫貧。
二是抓緊抓快協(xié)調xx區(qū)組織部、計生局、衛(wèi)生局、文化局等職能部門對村部綜合服務中心建設的資金投入，監(jiān)督去年我局資助的資金使用情況。主體工程投資35萬元，計劃3月份動工，6月份完成主體工程，年內交付使用。
三是跟蹤、協(xié)調xx區(qū)水利局對那馬屯、六合屯的人畜飲水工程的實施，計劃投資30萬元，力爭年內解決兩屯600多人口的飲水問題。
四是協(xié)調、跟蹤xx區(qū)政府農業(yè)綜合開發(fā)項目對全村8條總長12公里的農田水利渠道及那馬屯1.6公里屯級道路的建設。計劃7月份完成，總投資480萬元。
五是協(xié)調xx區(qū)扶貧辦、國土局等職能部門對那華屯0.3公里，那母屯3公里，平利屯0.5公里，那戶屯0.8公里的屯級道路改造，計劃8月份完成，投資92萬元；二橋頭至百拿屯4.8公里的屯級道路硬化工程，投資200萬元，計劃10月份完成；跟蹤xx區(qū)國土局對xx大垌田總長3公里的防護壩建設，計劃11月份完成,總投資600萬元。
六是繼續(xù)跟蹤xx區(qū)交通局完成對二橋的修繕工程，計劃2月份完工，投資15萬元；協(xié)調xx區(qū)農業(yè)局50噸水泥，發(fā)動那華屯群眾投工投勞年內完成屯內道路硬化。協(xié)調林業(yè)局年內完成500畝油茶低產改造，形成以油茶為主的“一村一品”特色產業(yè)。
七是通過協(xié)調xx區(qū)教育局及其他渠道為六合屯教學點建衛(wèi)生間、硬化操場等基礎設施，年內計劃投資5萬元，力爭創(chuàng)造一個較好的教書育人環(huán)境。
八是加強宣傳引導，進一步把群眾的積極性和主動性調動到新農村建設工作中來，維護社會穩(wěn)定，化解群眾矛盾，確保無重大信訪事件發(fā)生，營造良好的社會環(huán)境，建設平安、和諧的社會主義新農村。主要包括：1、調解、處理一些矛盾糾紛；2、開展反警示教育：崇尚科學、關愛家庭、珍惜生命、反對；3、加強法制教育，幫助村民樹立遵紀守法、依法辦事、勤勞致富的好思想。
九是結合局直屬單位廣西第一工業(yè)學校及動力技校開設的中等職業(yè)教育和成人教育的熱門教學專業(yè)，大力向該村初、高中畢業(yè)生等適齡青年及準備外出務工群體宣傳、積極推薦職業(yè)資格教育和技能培訓。
十是春節(jié)前夕，局組隊深入村屯走訪慰問特困戶，五保、低保戶，老黨員，老復退軍人，貧困大學生及村“兩委”干部，送去黨的溫暖和領導的關愛。
總之，通過一年的努力，使xx村社會各項事業(yè)得到不斷的發(fā)展，群眾生活水平得到普遍提高。社會穩(wěn)定、國泰民安，向自治區(qū)黨委、政府交上一份滿意的答卷。
村級工會工作計劃篇六
20xx年，在村委會的帶領下和上級政府的領導下，本人將繼續(xù)堅持“為人民服務”的原則，深入貫徹落實黨的十九大精神，弘揚社會主義先進文化，促進文化大發(fā)展大繁榮，滿足人民群眾日益增長的文化需要，結合我村實際，20xx年本人將做好以下工作計劃:。
一、認真做好村級綜合文化中心的運行和管理。繼續(xù)實行本村各項文化服務免費開放工作，文體活動室、閱覽室工作日全天實行免費開放，為群眾免費提供服務，使群眾在這里獲得更多的農業(yè)技術信息和文化信息，豐富老本村百姓的業(yè)余文化生活，為他們提供精神糧食。
二、強化村級“農家書屋”建設，確保正常開放。“農家書屋”是一項惠民深得人心的民生工程，它可以使廣大人民群眾直接受益，使群眾拓寬知識面，提高廣大群眾的思想覺悟和素質。目前，我村已建成1個村級農家書屋，20xx年，我在圖書管理員落實的基礎上，積極做好管理和免費開放工作，保證“農家書屋”的開放服務。
三、利用村級文化活動中心，積極宣傳黨和國家的有關方針、政策，宣傳當前文化、科技等科技知識，引導村民提高文化科學意識，樹立良好的文化世界觀、科技觀。并利用文化信息共享工程、村級黨員電教、板報、宣傳欄、手機微信等宣傳陣地，搞好宣傳工作，積極營造氛圍，使宣傳陣地真正起到聯(lián)系本村群眾的橋梁紐帶作用。
四、努力激發(fā)村民參與活動的積極性，充分發(fā)揮現有文化組織絡和村級文化廣場開展形式多樣的各種文體活動，用主題鮮明、形式多樣、內容豐富的文化系列活動，謳歌大莊村經濟發(fā)展的成就和各項社會事業(yè)蓬勃發(fā)展的新面貌，全面推動我村文化事業(yè)和精神文明建設水平。
一是積極向上級開展申報工作，繼續(xù)加強本村公共文化基礎設施建設，進一步加提升本村文化室的基礎設施建設水平。
二是認真做好本村群眾的公共文化免費開放工作，為村民提供圖書、報刊閱覽、宣傳教育、文藝演出、文化信息資源共享等文化服務。
三是積極開展文物保護和非遺、民間文化傳統(tǒng)藝術人才的挖掘申報工作。
四是配合村文藝隊積極開展“春節(jié)”、“三.八”、“六一”、
“七一”“重陽節(jié)”“母親節(jié)”“元旦”等節(jié)點的各項文藝活動，進一步弘揚傳統(tǒng)文化美德，提高本村群眾的`文化精神生活。
五是結合本文化工作實際，積極開展文化宣傳工作，努力營造全村良好的文化氛圍。
村級工會工作計劃篇七
1、配合村級黨組織抓好理論教育學習。抓好黨的*屆*中、*中全會精神、國民經濟和社會發(fā)展的規(guī)劃、《黨章》、《公務員法》等學習。通過集中學習、討論交流、圖片展覽等各種學習方式，深化理論學習效果，努力提高職工的思想素質。
2、貫徹《全民道德綱要》，開展社會主義榮辱觀教育。配合機關黨組織抓好干部職工的《綱要》學習，全面了解《綱要》內容和要求。在工作人員中突出開展社會主義榮辱觀教育，積極參加文明縣城的創(chuàng)建活動，使職工在建設創(chuàng)新型鄉(xiāng)鎮(zhèn)，服務型鄉(xiāng)鎮(zhèn)，構建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)中做好表率、帶好頭。
3、搭建學習平臺，努力營造學習氛圍。在開展“學習型”農村創(chuàng)建活動中，根據職工的知識結構和工作生活需求，采取多種渠道，不斷豐富學習內容。一是開辟學習場所，建立閱覽室；二是開辟工會信息、維權職能、文體活動、職工動態(tài)、保健知識等欄目。
二、齊心協(xié)力，切實增強工會組織的凝聚力。
1、充分發(fā)揚民主，增強職工的參與積極性。組織職工參與事務管理，實行民主監(jiān)督，保證他們的知情權和參與決定權。年內將組織召開部分職工座談會，聽取和尊重他們的意見，全面促進工會工作的健康發(fā)展。
2、開展民心工程，關心困難職工。組織開展“送溫暖，獻愛心”活動，對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”，建立困難職工檔案，實行“一幫一”結對工程。組織職工參加慈善一日捐、結對幫扶、向受災地區(qū)捐衣物、捐書等活動，為構建和諧社會發(fā)揮自己的作用。
三、豐富活動內容，全面推動文化體育事業(yè)。
1、努力提*部職工的生活質量。以提高職工的生活質量為目標，加強健康教育，強化健康意識，繼續(xù)貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。
2、運用多種形式，開展各項文體活動。一是積極參加各種運動會，動員職工積極報名，主動參與，形成人人愛運動、個個重健身的活動氛圍。二是組織外出考察活動。為拓寬視野，擴大活動外延，不斷豐富職工的業(yè)余生活。
四、強化工會自身建設，提高工會整體服務水平。
1、建立學習制度。工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學習一次制度。強化學習意識，加強自身修養(yǎng)，提高服務能力，做好帶頭作用。
2、加強工會的隊伍建設。工會干部要深入職工，善于與大家共事，虛心聽取會員的意見，切實解決職工的實際困難。工會要樹立“三心”（工會工作要熱心、傾聽意見要虛心、思想工作要貼心），提高“四種”能力（學習研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協(xié)調的能力、組織活動的能力）。
村級工會工作計劃篇八
由于今年是鄉(xiāng)、村換屆年，鄉(xiāng)領導班子，村“兩委”成員都有變動，結合我鄉(xiāng)協(xié)會工作實際，部分計生協(xié)會文件待完成換屆后陸續(xù)出臺，協(xié)會工作一如既往的開展，現將本年度工作計劃如下：
一、進一步建立健全領導機制，為協(xié)會工作快速發(fā)展提供有力保障。要堅持把計生協(xié)會納入人口和計劃生育公共管理體系，建立健全協(xié)會工作領導機制。村計生協(xié)會建立會長、副會長和理事，聯(lián)系點制度，每人都要確定1-2個基層協(xié)會聯(lián)系點，加強基層協(xié)會工作的調研指導;充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢和特長，做好宣傳發(fā)動和協(xié)調爭取的工作，促使各級領導自覺地重視和支持計生協(xié)會開展工作，為協(xié)會創(chuàng)造性地開展活動提供強有力的保障。
二、深入計劃生育村民自治，實現農村計劃生育管理規(guī)范化。20xx年，在村民自治工作中，首先要根據“一法三規(guī)一條例”的具體要求，修改、完善和制定好相關規(guī)定，確保有關條文符合新的計劃生育法律法規(guī)。繼續(xù)堅持抓兩頭、帶中間，在大力總結推廣先進協(xié)會中涌現出來的好經驗、好做法的同時，狠抓后進轉化工作，抓好農村協(xié)會換屆，積極爭取黨政領導的重視與支持，把村級計生協(xié)會建設的不斷加強，使計劃生育工作真正走上群眾自我教育、自我管理、自我服務、自我監(jiān)督的健康發(fā)展軌道。
三、加強基層協(xié)會組織建設，樹立典型，幫促后進轉化要建立健全全村級協(xié)會網絡，達到有人干事，完善規(guī)章制度，達到有章理事。在各級協(xié)會中掀起學先進、趕先進、創(chuàng)先進的熱朝。對不揮作用或很少發(fā)揮作用的基層協(xié)會實行分類指導、重點幫助，有計劃的進行整頓，促使其盡快改變面貌、確保先進村協(xié)會達40%以上，合格村動員會達90%以上。確?；鶎訁f(xié)會建設和基層協(xié)會工作擺上黨委政府工作的重要議事日程，要著力解決熱點、難點問題。利用多種形式，開展好有益于計劃生育工作、有益于群眾的各項活動，從根本上解決“嘴上協(xié)會”、“紙上協(xié)會”、“墻上協(xié)會”的問題。給協(xié)會工作注入新的活力，增加其凝聚力，以扎實的工作迎接省市縣協(xié)會今年多種形式的調研。
四、深入宣傳“全面二孩”、“國家免費孕前優(yōu)生健康檢查”、“生育服務登記”、“兩獎兩扶”等相關計生政策，積極配合鄉(xiāng)衛(wèi)計辦開展各項活動，搞好全年目標工作。
五、以群眾需求為宗旨，大力發(fā)展服務活動，增強協(xié)會號如力、凝聚力和影響力。指導村級計生協(xié)會，認真扎實地開展群眾需求的服務活動，幫助群眾解決在生育、生活和生產中遇到的困難，提高群眾實行計劃生育的自覺性，積極參與以生殖健康為主要內容的優(yōu)質服務活動。20xx年，努力實現服務群眾的“四個轉變”，即：由被動服務向主動服務轉變;由單純避孕節(jié)育服務向生育、生產、生活綜合服務轉變。
六、定期開展計生協(xié)會活動并召開理事會、解決計生工作中存在的困難和問題。
工作目標是：穩(wěn)定較低生育水平，到20xx年，人口出生率控制在10‰以內，人口自然增長率控制在6‰以內。提高人口素質，開展出生缺陷干預，新生嬰兒缺陷發(fā)生率明顯降低;出生人口性別結構保持正常;育齡群眾享有生殖健康服務得到全面推廣，群眾對計劃生育工作的滿意程度明顯提高;鎮(zhèn)計劃生育服務所服務功能不斷完善，計劃生育服務水平進一步提高;全面實行計劃生育村民自治，村級自我教育、自我管理、自我約束能力明顯增強;宣傳教育不斷加強，新的婚育觀念和生育文化廣泛推廣;依法行政水平明顯提高，綜合治理人口問題的工作格局趨于完善。
主要任務是：堅持各村支部書記和村主任為第一責任人要親自抓、負總責，建立落實捆-綁責任制，完善上下聯(lián)動機制;建立和完善以財政投入為主，獎勵扶助、特殊困難家庭救助、關愛女孩、生育關懷為主要內容的計劃生育利益導向機制，并將低保戶的評定、危房改造、文明家庭的創(chuàng)建、新農村建設、組織發(fā)展都與計劃生育政策實行兼容。建立和完善以避孕節(jié)育、生殖健康服務和提高出生人口素質為主要內容的優(yōu)質服務機制;完善鎮(zhèn)負責、村為主、組配合、戶落實的農村計劃生育工作運行機制，建立和完善依法辦事、程序嚴格、行為規(guī)范、文明執(zhí)法的執(zhí)法機制。
村級工會工作計劃篇九
為了全力保障油田冬季生產和小區(qū)居民出行，公司對20xx年冬季清雪工作及相關注意事項進行安排，望各管理處結合本單位實際，合理安排清雪人員及清雪設備，做好今冬明春的清雪工作。清雪工作安排如下：
為了圓滿完成冬季清雪工作，公司成立清雪工作專項領導小組。
組長：
副組長：王樹才溫川斌張文彪劉廣華郭文軍成員：孟憲立張德琦楊慧孫洪果崔蕾瞿煒珂劉慶賀尹奎革付守申鄧容徐衛(wèi)華程向東遲慶寶代作梅于洋馬延斌龍克偉各管理處主要領導下設清雪工作辦公室：
主任：
成員：
清雪辦公室負責對公司清雪領導小組下達的指令傳達到各管理處，對公司清雪工作進行指揮、協(xié)調、檢查、督導，有權對清雪工作執(zhí)行不力的單位或個人進行通報批評，并列入當月經濟責任制考核。
1、清雪人員準備。
各管理處根據清雪工作量，合理安排清雪人員，保證清雪人員充足。各管理處組織好本單位職工，以小隊為單位分配清雪區(qū)域，做到全員參與。專業(yè)清雪設備、車輛的駕駛員要提前指定。
勞務外包公司按照定額計算配備人員，保證足額上崗。同時，做好人員儲備工作，清雪期間出現人員辭職，保證能夠立即將人員補充到位。
2、清雪物資準備。
對清雪時必須使用的警示牌、安全塔帽等安全用品，以及人員防寒用品儲備充足，為清雪人員做好安全防護措施。同時，各單位根據實際情況，儲備一定數量的融雪劑，做好保管工作。
3、清雪設備準備。
各管理處將冬季清雪設備、車輛及工具進行修復保養(yǎng)，保證能夠隨時投入使用。對清雪鏟、鐵鍬等工具，要儲備充足，保證工具損壞后能夠馬上得到替換；對清雪設備、車輛要認真檢修，常用、易損配件要做好儲備。
1、小雪：是指12小時內降雪量小于1.0mm（1毫米降雪量相當于降雪深度約0.8—1厘米。下同）或24小時內降雪量小于2.5mm的降雪過程。雪停后24小時內完成，重點路段行車道、小區(qū)主路雪停后4小時完成。
2、中雪：是指12小時內降雪量1.3—3.0mm或24小時內降雪量2.5—5.0mm或積雪深度達3cm的降雪過程。雪停后48小時內完成，重點路段行車道、小區(qū)主路雪停后8小時完成。
3、大雪：是指12小時內降雪量3.0—6.0mm或24小時內降雪量5.0—10.0mm或積雪深度達5cm的降雪過程。雪停后72小時內完成，重點路段行車道、小區(qū)主路雪停后24小時完成。
4、暴雪：是指24小時內降雪量大于10.0mm的降雪過程。根據實際情況限定清雪時間。
燈崗、公交站點、十字路口及小區(qū)出入口形成冰面，清理時間可延長2—4小時。清雪的同時組織積雪的拉運及整形的工作。
（一）清雪區(qū)域劃分。
1、供熱管理處：杏南、慶新、慶葡三家供熱管理處，在做好自身辦公區(qū)域、站點清雪的基礎上，負責部分公共道路的清雪工作。杏南供熱管理處負責燃煤鍋爐房南側、西側道路的清雪工作；慶新供熱管理處負責管理處南側道路的清雪工作；慶葡供熱管理處負責太葡路西段（采油七廠西門至雙馬路路口）的清雪工作。
2、物業(yè)管理處：轄區(qū)內除供熱管理處清雪區(qū)域外，均由物業(yè)處負責清理，包括自身辦公區(qū)域、站點的清雪。
3、公司機關：負責公司院內積雪清理。大雪、暴雪時按照事業(yè)部指令，清理運輸路（鐵人大道—東湖大街）車隊門前路（彩虹家園南門—運輸路）的積雪。運輸路積雪由公司機關、銀河物業(yè)管理處共同清理，車隊門前路由車隊負責清理。
（二）清雪工作流程。
1、出現雪情后，各單位（包括供熱管理處）以電話形式上報公司客服管理中心。
2、根據開始降雪時間組織本單位人員進行清雪，各單位要組織除當日崗位運行人員進行全員清雪會戰(zhàn)。
如降雪發(fā)生在16：00—20：00之間，各單位要組織人員連夜進行清雪，可清理至當夜22：00；降雪發(fā)生在20：00以后，可在次日5：00前組織會戰(zhàn)；降雪發(fā)生在5：00—16：00之間，需全天組織會戰(zhàn)。發(fā)生多日連續(xù)降雪，各單位可根據實際情況，分階段組織清雪，防止員工因清雪而過度疲勞。在清雪過程中各單位要做好后勤保障工作，保證員工體力，避免出現人身傷害。
3、清理后的積積雪要及時清運，如堆放在道路兩側，則要修成梯形，在雪融化前清運出去。如使用融雪劑，清理的殘雪必須清運至野外固定地點，不得堆放在綠地上。
4、清雪完成后，各單位要在第一時間以電話形式上報生產技術部，當日沒有完成清雪，要在16：00時以電話形式匯報清雪進度。同時做好文字總結，在清雪完成后半日內以電子稿形式上報生產技術部。總結中要說明降雪時間、大致降雪量、如何組織會戰(zhàn)、參加會戰(zhàn)人數、動用機械設備臺數、清雪完成時間、清除積雪量，及清雪過程中的感人事跡，附3—5張清雪數碼照片。
1、各單位將清雪區(qū)域進行分片承包，及時組織清雪會戰(zhàn)，除崗位值班人員外，全體職工都要參與會戰(zhàn)，做到會戰(zhàn)時領導帶頭，全員參與。
2、各單位做好清雪作業(yè)人員、特種設備操作人員等的清雪獎勵工作，不能干好干壞一個樣，干與不干一個樣，清雪獎勵要按照多干多得，不干不得的原則發(fā)放，充分體現清雪獎的激勵作用。
3、各單位清雪時，要做到“雪下人動”。要做到小雪雪下人動，人動雪清；中雪以上，下雪后，立即出動清雪設備清理出環(huán)島、主要道路的行車道及路口、站牌等車輛經常行駛、碾壓地段的積雪，降低人員清雪難度，為了減少清雪人員的體能消耗，雪停后人員開始作業(yè)，搶抓最佳時機清雪。
4、各單位要做好清雪期間的食品、水及清雪所需物資的供應保障工作，同時做好清雪期間的安全管理工作，規(guī)范作業(yè)標準，配備齊全的防護用具及預警標識，保障清雪安全。
村級工會工作計劃篇十
為進一步加強計劃生育工作，提高計劃生育工作整體水平，全面完成20xx年縣委、縣政府下達的人口計劃目標，結合我鎮(zhèn)實際，制訂20xx計劃生育工作方案，具體如下：
按照構建和諧社會的要求，以認真貫徹落實《人口與計劃生育法》和《湖南省人口與計劃生育條例》為工作指針，嚴格依法管理，努力推進村民自冶工作，打造“誠信計生”，促使我鎮(zhèn)計劃生育工作再上臺階。
全面完成人口與計劃生育工作任務，實現保類進位。
1、抓隊伍建設。加強計生辦工作人員的思想作風和工作作風建設，做好計劃生育優(yōu)質服務，把計生辦建設成全縣的先進辦公室;組建強有力的計劃生育專業(yè)隊伍，堅持計劃生育常年工作不斷線、一年四季起高潮;加強對鎮(zhèn)村兩級計劃生育工作人員的培訓，采用召開例會以會代訓和集中培訓等方式組織學習業(yè)務和政策法規(guī)。使鎮(zhèn)、村網絡進一步完善。以適應村為主工作的要求。
2、抓計生辦內務管理。繼續(xù)完善計生辦的各項規(guī)章制度，對計生辦的各項工作分解到人，明確責任、明確獎懲;嚴格考核考勤制度，獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣;改進工作作風，樹立窗口形象，對前來辦事的群眾做到笑臉相迎、耐心解釋，讓群眾高興而來、滿意而歸。
3、抓后進村的轉化，促進全鎮(zhèn)計生工作平衡發(fā)展。進一步完善“村為主”的工作機制;加強對后進村的管理，進一步完善黨政領導聯(lián)系后進村和機關干部包村制度;加大計劃生育工作考核和一票否決力度，把工作責任和任務落實到每一個鎮(zhèn)村干部身上。
4、抓村民自治工作，促進計劃生育工作上水平。
年內力爭90%以上的村達到村民自治合格村標準。通過創(chuàng)建活動促進協(xié)會工作發(fā)展，幫助群眾逐步樹立起科學、文明的生育觀念。增強群眾計劃生育的自覺性。
1、嚴格依法管理，按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行好政策。公開處罰標準和項目，公開處理結果。
2、加強對流動人口的管理，堵塞超生漏洞。繼續(xù)完善和加強對己婚育齡婦女的合同管理，嚴格按《流動人口管理辦法》管理到位。
3、加強基層網絡建設和基層基礎工作。建設一支高素質的村專干、組信息員隊伍;加強鎮(zhèn)村兩級計劃生育陣地建設，完善鎮(zhèn)“四位一體”和村“三位一體”的`功能;加強業(yè)務培訓和管理，把業(yè)務工作作為對村專干工作考核的主要內容。
4、落實好計劃生育各項優(yōu)惠政策，通過落實優(yōu)惠政策促進群眾生育觀念的轉化。
5、加大考核力度，加強對村一級的目標管理考核，促進后進村的轉化。加強黨政領導聯(lián)系后進村和機關干部包村的考核，形成捆綁責任制。加強對綜合治理責任部門的考核，形成部門配合、齊抓共管的工作機制。
村級工會工作計劃篇十一
為加快新一年新老班子磨合，搞好村委各人員團結工作，形成一個有凝聚力有創(chuàng)新能力的團體，接下來是利明村新一年的村級工作計劃。
1） 根據鎮(zhèn)黨委政府的工作計劃，制訂村工作重點，明確職責落實到位。
2） 了解各村現任干部的工作和思想狀況，根據實際情況，打消其顧慮盡快落實工作安排，明確工作職責和范圍。
3） 倡導村級集體的作用，營造團隊精神，努力打造一個以村級黨總支為核心的領導隊伍。
1） 轉變思路，利用目前村現有資產，資金操作實施資本運作，發(fā)揮優(yōu)勢，使原有資產資金得以增值，以提高村級財政收入。
2） 由原等問題處理轉變?yōu)橹鲃影l(fā)現問題主動解決問題，分片配專人負責，服務至每個自然村以及服務到戶。讓群眾真正體惠村這個社會主義大家庭的溫暖。
3） 構建村級企業(yè)信息平臺，（具體為：成立村各企業(yè)的信息勾通平臺，使各企業(yè)能了解到本村各企業(yè)的產品信息，經營狀況，資金壓力等信息，由村牽頭企業(yè)自愿組成資源共享的聯(lián)合體,使企業(yè)在融資，產品更新升級，產品銷售等方面具備競爭力。）定期對村級企業(yè)進行服務，了解企業(yè)發(fā)展狀況，及時解決企業(yè)所遇到的困難，主動為企業(yè)排憂解難。
1） 回訪科博人企業(yè)拆遷戶安置情況，了解搬遷過程中存在的困難，根據政策和政府指導意見現場辦公落實工作方案。督促搬遷工作早日完成。
2） 先期做好污水處理廠搬遷工作的分段設想，提出安置的相關方案，提前做好拆遷戶的調研工作，把搬遷動員工作落實到個人，定點定位的保證搬遷工作的順利進行，工作計劃《利明村村級工作計劃》。
對現有村級企業(yè)工業(yè)經營狀況作深入摸底，對低碳高效有活力的企業(yè)重點扶持，幫助高排放高污染的企業(yè)進行策劃轉型，以達到節(jié)能低排的要求。建立以村級經濟為主的企業(yè)檔案，促使村級經濟平穩(wěn)高效可持續(xù)發(fā)展。
1） 按現村工業(yè)企業(yè)產品信息，了解各企業(yè)的經營狀況，能耗狀況。產用以點帶面的方式重點支持發(fā)展后勁大，能耗低的企業(yè)。
2） 指導和幫助現村級高排放高污染的企業(yè)進行轉型，增強這些企業(yè)的發(fā)展活力和后勁，培育他們的創(chuàng)新意識，競爭意識和全局意識。
3） 對全村企業(yè)的相關信息進行分類存檔，以方便黨委政府和村委對他們的直接指導。有效的掌握企業(yè)發(fā)展方向，為增加村級經濟來源提供可靠的保障。
1） 用三個月的時間對全村各自然村家庭成員組成年齡，工作狀況，住房條件，經濟來源，經濟收入開支狀況進行登記，并輸入電腦統(tǒng)一管理。每年再視實際情況作出調整。
2） 根據收支和健康等綜合因素確定村里特困家庭，貧困家庭以及困難家庭，村委按各方匯聚的相關數據針對性的進行扶持幫困。
3） 鼓勵有條件的村屬企業(yè)對有自立能力，有勞動經驗的弱勢群體進行對口產業(yè)引導和資金幫襯，并根據實際情況和被幫助群體的特點發(fā)展種植業(yè)和養(yǎng)植業(yè)，盡可能的幫助徹底弱勢群體盡快脫貧。擺脫年年靠救濟的局面。
1） 走訪老干部了解他們的想法，聽取他們的意見以及建議，介紹村經濟發(fā)展的狀況，介紹村級經濟的實際情況，說明村級經濟發(fā)展的各項步驟。虛心接受老干部們的意見建議，邀請他們?yōu)榇褰洕l(fā)展獻計獻策。
2） 走訪老黨員了解民眾呼聲，幫助解決黨員的實際困難，激發(fā)老黨員的熱情，讓老黨員帶頭幫助村委做好各項調解和解釋工作，并邀請老黨員們對村班子工作進行監(jiān)督。
3） 針對我村所處環(huán)境，怎樣盤活存量土地，增強工業(yè)發(fā)展后勁。加快農村城鎮(zhèn)化建設的步伐，在面對土地使用緊張和市委市政府關于我鎮(zhèn)作為不開發(fā)地區(qū)的精神，如何解決工業(yè)用土地的使用瓶頸，將是制約我村工業(yè)發(fā)展以及經濟增長的主要因素，因此適時按置困難戶，置換盤活存量土地，將置換盤活的土地再用于工業(yè)發(fā)展，使村工業(yè)在以后的若干年內有持續(xù)的后勁。指導鼓勵農民發(fā)展種植業(yè)和養(yǎng)植業(yè)，加快農業(yè)產業(yè)化發(fā)展，是我村整體發(fā)展的唯一出路。
4） 利用現有空間適度招商引資，引進高產出低能耗的工業(yè)企業(yè)，提供和創(chuàng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，保持村級經濟的可持續(xù)發(fā)展，提高村級財政收入，提高村民生活水平，營造和諧祥和的人居環(huán)境。
村級工會工作計劃篇十二
根據我村實際，緊密結合資源現狀和經濟基礎，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，發(fā)展蘋果和肉牛等特色產業(yè)，到年底使全村種植業(yè)結構中的糧經比由年初的'1.9：1調整到1.7：1，畜牧業(yè)產值占農業(yè)總產值的比重達到16.9%;實現經濟總收入147.3萬元;農民人均純收入達到2860元。實現村容整潔靚麗，村民的居住條件和生活環(huán)境基本得到改善，依法治村，村民自治機制和組織進一步健全，民主決策、管理、監(jiān)督得到落實，農民的素質得到初步提高，為全面實現和諧富裕的新郭寨奠定堅實的基礎。
(一)、充分挖掘農業(yè)內部增收潛力,抓好農業(yè)增收。
大力調整種植業(yè)結構，改變目前農業(yè)結構不合理的現狀，按照“壓糧、增果、促牧”的發(fā)展思路，年內繼續(xù)壓縮糧食面積100畝，新增蘋果100畝，新增肉牛30頭。突出抓好蘋果、肉牛、和小麥玉米生產。種植業(yè)上要改變傳統(tǒng)耕作方式，強力推廣配方施肥，地膜覆蓋、壟耕種植等無公害標準化生產，引導農民多施農家肥，增加土壤有機質，培肥地力，同時引進高蛋白、高油玉米、小麥等優(yōu)良品種，使良種覆蓋率達到80%以上。提高小麥、玉米產量、質量，年內小麥、玉米種植面積分別達到300畝和415畝，單產達到415.8公斤，實現總產297噸。蘋果生產按照推行標準化、無公害化管理要求，繼續(xù)堅持區(qū)域聯(lián)片、品種統(tǒng)一，引進栽植新品種，實現新栽果園100畝。使全村蘋果面積增加到726畝，掛果面積達到460畝，抓好果園管理，組織實施大改型、強拉枝、疏花、疏果、果實套袋等關鍵技術，提高優(yōu)質果率。年終蘋果收入達到100萬元以上。畜牧業(yè)發(fā)展要充分依托牛多、草多、糧多這一優(yōu)勢，把肉牛養(yǎng)殖作為重點，結合沼氣池建設和果樹巧施肥，加快良種擴繁，科學化養(yǎng)殖、集約化經營，增強畜牧業(yè)整體素質和競爭力。到年底，全村肉牛飼養(yǎng)量達到230頭，新增肉牛30頭，實現出欄90頭。鼓勵扶持有一定經濟基礎和一定技術經驗的養(yǎng)殖戶，開展規(guī)模設施養(yǎng)殖，年內力爭建成1-2戶示范養(yǎng)殖大戶。
(二)、全力抓好以村莊整治改造為主的村容村貌建設。
按照“統(tǒng)籌規(guī)劃，合理布局，因地制宜，穩(wěn)步推進”的原則，一方面是按照村莊規(guī)劃要求，在保持村莊整體結構和走向不變的情況下，突出組織實施好村莊主巷道路面硬化、村莊圍墻整修改造和村莊綠化、美化三項工程，硬化3、4兩組8條長20xx米的村莊主輔巷道，對30戶村民破損圍墻進行修繕改造，補齊斷墻殘壁，粉刷建筑外壁，對40戶村民窯面進行掛磚粉刷，并在村莊主巷道兩旁栽植綠化樹木、栽花種草美化環(huán)境，形成樸素干凈的村景外貌;另一方面搞好環(huán)境衛(wèi)生整治工作，集中一段時間清理門前或村莊巷道的糞堆亂放，柴堆亂垛、垃圾亂倒、臟水亂潑、廁所亂建、畜禽亂跑六亂現象，教育宣傳引導村民逐步改變不衛(wèi)生、不文明的生活方式及生活習慣，適應現代文明發(fā)展要求搞好環(huán)境及家庭衛(wèi)生。同時結合目前縣鄉(xiāng)實施的沼氣池及清潔廁所項目，組織群眾長時期扎實開展“兩改、兩清、一綠”活動?！皟筛摹保锤膸?、改圈。積極推廣無害化廁所，取消露天糞坑，整治露天豬圈、羊圈等，積極推進畜禽圈養(yǎng);“兩清”，即清理垃圾、清潔巷道;“一綠”，即綠化美化村莊，改善農村人居生態(tài)環(huán)境。年內把郭寨村建成生態(tài)良好、環(huán)境宜人、村容整潔、干凈舒適的新農村，促進人與自然和諧發(fā)展。
(三)、全力抓好農民科技培訓，提高農民素質。
全力抓好農民免費技術培訓。依托縣職教中心、農技站、果業(yè)局等相關技術部門，加強對農民的教育和培訓，制定符合實際的教育培訓計劃和教學內容，提高農民文化水平和勞動技能，增強勞動素質，通過培訓使農民基本掌握一門農業(yè)實用技術，外出務工農民基本掌握一門實用職業(yè)技能。一方面，聘請縣果業(yè)局及縣畜牧獸醫(yī)中心技術員或高級園藝師、畜牧師來村進行果樹夏剪、防蟲、拉枝及肉牛舍飼養(yǎng)殖、牲畜疾病預防控制等技術培訓，全年計劃培訓5期以上。另一方面有計劃的組織村內28歲以下的剩余勞動力，參加縣上舉辦的外出務工勞動技能培訓班，使他們掌握職業(yè)技能，增強在勞動力市場上的競爭能力。平時還可通過廣播、電視等媒體形式加大對先進農業(yè)科技知識的宣傳普及推廣，提高村民科技意識，增強提高勞動力素質脫貧致富技能，帶動主導產業(yè)持續(xù)發(fā)展，增加農民收入。
(四)、組織實施產業(yè)到戶和扶貧幫困工作。
生活寬裕是社會主義新農村的具體體現。要千方百計增加農民收入，拓寬農民增收渠道，促進生活寬裕安康。一是繼續(xù)結合各家的產業(yè)發(fā)展實際，引導農民積極調整種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)結構，按照果、牧、糧和勞務輸出等四種類型制定產業(yè)到戶扶持計劃，村上將指導其實施。二是縣級包聯(lián)部門將繼續(xù)組織職工與貧困戶結成扶貧對子，幫助其發(fā)展產業(yè)，促進其脫貧致富。三是在去年成立蘋果、畜牧專業(yè)協(xié)會的基礎上，進一步完善協(xié)會章程，加強運作，充分發(fā)揮為農服務的作用，增強農民進入市場的組織化程度，提高示范戶帶動效果，促進產業(yè)增收。四是加強對非農產業(yè)政策引導，鼓勵村民宜工則工、宜商則商，優(yōu)化配置勞動力資源，帶動農民發(fā)展多種經營。五是引導富余勞動力向非農產業(yè)和城鎮(zhèn)有序轉移，年轉移農村勞動力30人。六是加強公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務體系建設，全面推行農村新型合作醫(yī)療保險制度，真正解決農民無錢看病、吃藥，徹底消除因學致貧、因病致貧現象。
(五)、以塑造新風貌為平臺，全力推進文化建設。塑造農村新風貌是推動農村經濟發(fā)展，提高廣大農民素質,構建和諧社會，落實科學發(fā)展觀，促進可持續(xù)協(xié)調發(fā)展的迫切需要。在新農村建設過程中要堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，多辦實事，用先進文化占領農村思想文化陣地，改變農村面貌、提升農村社會文明程度，促進農民生活方式、思維方式和價值觀念向現代化轉變。一方面是積極爭取基層組織“兩室”建設資金，配置相應的宣傳文化設備器材和辦公用品，另一方面，充分利用板報、宣傳欄、廣播等形式，宣傳黨的路線、方針、政策和各項法律、法規(guī)及新農村建設意義、目標要求，搞好文化宣傳活動。充分利用農閑時間組織村民開展自樂班文藝娛樂活動，大力開展群眾性文化活動，活躍群眾文化生活。同時村上將在去年已建成休閑活動廣場的基礎上，多方與上級有關部門加強協(xié)調、聯(lián)系、溝通，積極爭取簡易健身器材7-8套，安裝在廣場上，開展各種形式的村民健身活動，推動新農村文化建設取得成效。
(六)、加強民主管理和精神文明建設，促進村風文明一是在鄉(xiāng)黨委政府的組織領導下，成立郭寨村民主理財小組和村民代表議事會，搞好村務公開，建立健全村規(guī)民約，把村民自治制度落到實處，使廣大農民群眾真正擁有知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權，增強農民群眾的主人翁意識，不斷推進農村民主政治建設。二是開展法制教育，加大對村民法制宣傳，教育和引導村民學法、知法、懂法、守法，增強農民群眾的法律意識。三是廣泛開展“十星文明戶”、“五好家庭戶”、好公婆、好兒媳、少生快富示范戶”等評比活動，引導農民遵紀守法、文明禮貌、誠實守信、勤勞致富。四是廣泛開展思想道德、科技文化、法制教育、文明生活“四進農家”的活動，把健康文化建設融入到每家每戶中，讓農民真正受到文化的熏陶。形成弘揚文明傳統(tǒng)，倡導鄰里團結、孝敬父母、不打架不罵人，講社會公德的良好風氣和崇尚科學文明、反對封建迷信的良好氛圍，促進郭寨村精神文明朝著更加和諧方向發(fā)展。
按照規(guī)劃安排部署，今年我村將重點組織實施崾峴、南卯兩組村莊主巷道鋪設、村民圍墻改造和窯面掛磚、村莊綠化、美化及村級組織活動場所建設四項工程，計劃局、環(huán)保局、廣電網絡中心三個包扶部門要全力一赴幫助村上抓好項目建設的資金落實及組織實施工作。一是積極幫助村上搞好3、4組主巷道硬化的設計、預算等前期準備工作，及時盡快落實項目資金，并開工組織實施。二是搞好溝通協(xié)調，積極向省體育局爭取中國福利彩票中心簡易體育健身器材，確保年內廣場便民健身器材安裝到位。三是組織村民積極作好窯面掛磚、粉刷和圍墻修繕改造，粉刷建筑外壁，在資金爭取到位并且充足的情況下適當對村民進行補償，年內全面完成村容村貌整治任務。四是積極與縣水務局聯(lián)系協(xié)調作好機井水泵、配電等設備配套建設，并組織實施管網入戶安裝工作。五是組織三個部門的干部職工在春季進村開展義務植樹造林活動，幫助郭寨村搞好綠化美化，推動該村新農村村容村貌建設步伐。
村級工會工作計劃篇十三
衛(wèi)生室是健康教育與健康促進的重要場所，開展健康教育與健康促進是提高廣大群眾的'健康知識知曉率，健康行為形成率，及相關知識知曉率的重要措施，為進一步提高居民健康文明素質、生活和環(huán)境衛(wèi)生質量，特制訂本計劃：
衛(wèi)生室應設有固定的健康教育陣地(如宣傳欄、黑板報)，定期更換內容。積極征訂健康書報;發(fā)放健康教育資料。利用各種形式，積極傳播健康信息。
定期對全體居民開展健康教育知識培訓，以提高全體居民的衛(wèi)生知識水平、健康意識。
門診健康教育：應有針對性對門診就診人員開展口頭宣傳，發(fā)放教育處方等候診教育與隨診教育。
結合本地情況，對居民進行經常性健康教育指導。配合各種宣傳日，深入對預防接種、婦女病普查等機會開展預防艾滋病、結核病、免疫規(guī)劃、婦女兒童保健傳染病、地方病、慢性病等常見病多發(fā)病咨詢和宣傳健康教育活動;開展飲水衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、家庭急救與護理等家庭健康教育;衛(wèi)生法規(guī)宣傳;倡導健康的生活方式、培養(yǎng)良好的個人衛(wèi)生行為習慣。
積極開展吸煙危害宣傳，充分利用黑板報、宣傳窗等多種形式，經常性地進行吸煙與被動吸煙的危害宣傳。
繼續(xù)宣傳協(xié)助《兒童免疫規(guī)劃》工作，使廣大農民加強疾病預防能力，科學的、有計劃的接種疫苗。
村級工會工作計劃篇十四
根據農村治安實際，治保會要充分發(fā)動群眾，組建治安巡邏隊伍，開展治安巡邏防火等工作，并對轄區(qū)的出租房屋，暫住人口，居住地進行檢查，加強管理，嚴格登記制度，各村要因地制宜，采取鄰里守望，院戶聯(lián)防，輪流值班等多種形式開展巡邏防范，特別是在春播，秋收節(jié)日期間要扎實開展工作，切實為維護社會穩(wěn)定和減少發(fā)案起到作用。
要充分發(fā)揮治保干部土生土長，人頭熟，情況明的優(yōu)勢，經常組織治保人員開展矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素大排查，及時發(fā)現并消除隱患。