報告是一種系統(tǒng)性的書面材料，用于向特定對象傳達信息或提供解決問題的建議。要注意報告的篇幅，控制在適當的范圍內，避免冗長繁瑣。以下是一份關于市場調研的報告范例，大家可以參考其中的寫作風格和結構布局。
春節(jié)期間糾治四風情況報告篇一
為全力做好“兩節(jié)”“兩會”期間學校安全管理工作，我局積極響應區(qū)管委會和上級教育行政主管部門的號召，對元旦、春節(jié)及“兩會”期間全區(qū)中小學幼兒園安全工作進行了周密部署、妥善安排。到目前為止，我區(qū)教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定，無事故發(fā)生，現將前一段工作簡要總結如下。
兩節(jié)前夕，上級教育主管部門和區(qū)管委會相關職能部門分別下發(fā)了關于做好兩會兩節(jié)期間全力做好學校安全穩(wěn)定工作的通知，我局領導對此高度重視，第一時間將通知精神及時傳達到分管的職能部門，并對下一步工作提出了明確要求，我局層層落實，又將通知精神及時傳達到基層各學校，對全面做好兩會及兩節(jié)期間安全穩(wěn)定工作進行了動員部署。
隱患排查工作旱已列為我局的一項常規(guī)工作，我們利用開學初、放假前及重大節(jié)日，重點時段都要對學校安全隱患進行全面細致的排查，做到發(fā)現隱患及時整改，不能整改的及時上報，爭取上級部門協(xié)助完成，以確保全區(qū)教育的安全。另外，兩會前及會議召開期間是人員上訪的關鍵期、高峰期，最易滋生紊亂。為防止此類現象發(fā)生，我們把工作做在前頭，做到提前預判，提前控穩(wěn)。如民辦教師一直是教育系統(tǒng)一個不穩(wěn)定的群體，為了做好這部分人的穩(wěn)定工作，局領導提早做了安排，經請示上級，在春節(jié)前就把一定數額的生活補助金發(fā)放到民辦教師手中，走訪情緒不穩(wěn)定和生活上有困難家庭，把組織的關懷和溫暖送到他們的心坎上，收到了非常好的效果。這部分民師的情緒一直比較穩(wěn)定，積極的工作把不安定的矛盾消滅在了萌芽狀態(tài)，收到了事半功倍的效果。
對部署的工作，我們做到了及時檢查和督導。首先由副局長劉妍帶隊，對全區(qū)所有學校、幼兒園進行了拉網式大檢查，所到之處都對各單位的工作做出中肯的點評，并提出合理化建議，指出需要完善和整改的地方。第二，分管安全工作的同志制定了詳細的檢查表，所到之處做到了一一填報，并請受檢單位簽了名。第三，春節(jié)前臘月二十八，趕在大年前隨區(qū)消防大隊對相關部門進行了一輪消防檢查，雖因是假期和這次消防檢查的級別要求，沒有到我們的學校進行檢查，但我局對學校消防工作也沒有絲毫的放松。進入冬季，我們就對全區(qū)中小學幼兒園消防工作進行了全面部署，特別是區(qū)消防工作會議之后，局里對消防工作更加重視，對前消防工作漏洞進行了彌補，全區(qū)學校均制訂了落實十二五消防安全宣傳教育綱要規(guī)劃，把平時的消防檔案材料進行了歸納整理，強化了日常教育、演練、應急等工作。
總之，安全工作一直是我局的首要任務和頭等大事，今后也不會改變，安全工作永遠只有開始而沒有結束，這早已是我局深入人心的理念。今后我們還將一如既往，為全區(qū)的全全、和諧、穩(wěn)定做出應有的貢獻。
春節(jié)期間糾治四風情況報告篇二
中央八項規(guī)定頒布以來，州史志辦領導高度重視，加強作風建設，狠抓制度落實，健全機制，以上率下做表率，結合“兩學一做”加強學習教育，積極推進全面從嚴治黨，黨員干部政治意識、大局意識、紀律意識不斷加強，黨風政風明顯改善?，F將州史志辦貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，糾正“四風”問題工作報告如下：
加強領導，落實責任是做好黨風廉政建設工作的前提條件，我辦始終把黨風廉政建設工作作為“一把手”工程，放在突出位置切實抓好抓實，把責任制的全面落實貫穿到黨風廉政建設和反腐敗各項工作之中，切實履行主體責任。
一是完善了以黨支部書記、主任為組長的黨風廉政建設工作領導小組，及時調整充實了黨風廉政建設領導機構。
二是摸索實踐，推陳出新。繼續(xù)深化提升反腐倡廉制度建設，認真落實領導干部述廉制度、責任追究制度、誡勉談話制度、重大事項報告制度等規(guī)章制度，修訂完善了黨支部議事規(guī)則、一把手三不直接及末位表態(tài)制、公務接待、公車管理等制度，加強“三重一大”管理，確保科學民主決策。加強財務規(guī)范化開支及管理，聘請審計專家對我辦財務進行審查，對發(fā)現問題進行及時整改，使財務運行更加科學合理。
三是黨支部書記認真履行“第一責任人”職責。始終將黨風廉政建設和反腐敗工作放在首位，帶頭學習黨紀條規(guī)、帶頭征求群眾意見、帶頭開展批評與自我批評，在廉潔自律方面做出了表率。組織全體機關干部觀看正反警示教育片，堅持每月至少組織一次集體學習交流，每季度開展一次講黨課活動，定期不定期組織干部職工談心談話，教育黨員干部廉潔勤政，警鐘長鳴，筑牢思想道德防線，促進了黨風廉政建設工作的全面落實。
加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識，是做好黨風廉政建設工作的基礎。我辦始終把加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識作為做好黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的基礎。
一是加強學習，提高干部職工的廉潔意識和理論水平。采取集中學習和個人自學相結合的方式，充分利用黨支部學習、全體干部職工會議組織班子成員，干部職工開展對新《黨章》、黨規(guī)、《廉政準則》等有關知識的學習，不斷提高干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。
二是加強反面典型教育。在堅持正面教育的同時，通過組織干部職工學習一些違法違紀文件，觀看警示教育電影，通報反腐敗典型案例等方式進行反面典型教育。
制度是具有規(guī)范功能和強大約束力的為保障目標實現的規(guī)范性文件，制度建設關系到黨風廉政及作風建設工作的成敗。我辦始終把制度建設作為工作的重中之重，不斷建立和完善黨風廉政建設和反腐敗工作相關制度，堅持用制度管人、管物、管事的原則，確保黨風廉政建設各項工作順利開展。
一是建立健全了各項管理制度。出臺了財務管理制度、報賬審簽制度、公務接待制度、公車管理制度、上下班簽到制度、請銷假制度等一系列管理制度，進一步規(guī)范了管理，使加強機關作風建設，落實干部職工廉潔自律，制止奢侈浪費行為等有關工作有章可循。
二是繼續(xù)推行黨務、政務公開制度。對人事任免、三公經費、重要決定及時在單位公示欄、網站進行公開，讓權力在陽光下運行。
三是以查找廉政風險為抓手，切實加強權力公開透明運行和廉政風險防控工作。
各科室編制了各自的職權目錄和權力運行流程圖，包括工作職責、內設機構流程圖；領導班子職權流程圖、重大事項決策流程圖、業(yè)務編纂流程圖、科級干部選拔任用流程圖、固定資產、辦公用品采購分配流程圖；發(fā)放書籍流程圖、公車管理使用流程圖，使得各科室同志明確了自己的職權責任，改善了工作作風，保證了源頭預防。
一是成立監(jiān)督檢查領導小組。為認真落實“兩個責任”要求，切實履行我辦監(jiān)督責任，成立了以主任為組長，副主任為副組長，科室負責人為成員的領導小組，不定期對干部職工到崗履職情況、完成本職工作情況、作風建設等工作進行監(jiān)督檢查，進一步強化干部職工管理，及時做到提醒教育、整改完善。
二是深化監(jiān)督管理職能。實行上、下班考勤，外出報備等多項制度，每月對干部職工出勤情況進行公示，對遲到、早退、請假次數較多的同志，由支部進行約談。
三是規(guī)范權力運行。
結合單位內設機構和個人崗位的調整情況，全體干部職工重新查找工作崗位中的廉政風險點、制定廉政風險防控措施，梳理內部機構廉政風險防控風險點，制定廉政風險防控措施。加大對財務運行及“三公經費”監(jiān)管力度，每季度在黨務、政務及公示欄進行公示，切實把權力關進制度的籠子。四是開展半年工作監(jiān)督檢查。州史志辦監(jiān)督檢查領導小組對全體干部職工開展半年工作督促檢查。檢查以科室為單位，采取個人匯報，領導小組點評的方式進行。
一是強化誰分管、誰談話機制及“四種形態(tài)”學習。州史志辦黨支部組織召開黨員大會，傳達學習誰分管、誰談話機制及“四種形態(tài)”，深刻認識實踐“四種形態(tài)”的重大意義；實踐“四種形態(tài)”必須把握的工作原則；切實履行實踐“四種形態(tài)”的政治責任；實踐“四種形態(tài)”的工作要求四方面進行學習。
二是自誰主管誰談話制度出臺后，州史志辦采取四條措施，落實誰主管誰談話制度。明確談話提醒重點。分管領導在干部職工日常監(jiān)督管理中，發(fā)現存在廉潔自律準則方面苗頭性問題，及時進行談話提醒。明確談話提醒對象。對新任職科級領導干部、財務工作者、群眾反映問題較多的黨員干部，及時進行談話提醒。明確談話提醒主體。主要領導與班子成員談、主要領導與科室負責人、干部職工談、分管領導與科室負責人談，科室負責人與科室人員談。明確談話提醒方式。談話方式靈活多樣，有常規(guī)性談話，紀律談話、任職前談話、交心談心談話。時間有規(guī)定式的談話，每月不少于2次，有隨時開展的談話。通過談話達到咬耳扯袖、紅臉出汗的效果，讓大多數黨員干部對紀律心存畏戒，逐步形成了作風向好態(tài)勢轉變，執(zhí)行力得到很大提升。
一是有些規(guī)章制度管理還需加強完善；
二是廉政風險防范管理工作有待提高;。
三是對科室黨風廉政建設工作的監(jiān)督機制執(zhí)行不夠。
今后，州史志辦將進一步加強學習教育，落實黨風廉政建設監(jiān)督責任，增強干部職工服務意識、防腐意識和抵御不正之風的能力，不斷開創(chuàng)州史志辦黨風廉政建設和史志事業(yè)的新局面。
春節(jié)期間糾治四風情況報告篇三
報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。報告，在已發(fā)布的黨、人大、政府、司法、軍隊機關的公文處理規(guī)范中。下面是小編精心整理的元旦春節(jié)期間四風檢查工作情況報告(通用4篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
根據市紀委監(jiān)委《關于加強元旦、春節(jié)期間“四風”監(jiān)督檢查工作的通知》要求，第四派駐組緊盯元旦、春節(jié)期間節(jié)日節(jié)點，切實強化教育監(jiān)督，加強對聯(lián)系部門的監(jiān)督檢查，持之以恒加強“四風”監(jiān)督檢查工作，取得了較好成效?，F將有關情況報告如下：
兩節(jié)前，下發(fā)通知要求部門強化四風，通過召開黨組會、干部職工大會、組織生活會等方式向干部職工傳達中央、省、市兩節(jié)紀律要求，強化教育引導，切實增強干部職工的主動性和自覺性，牢固樹立“四個意識”，自覺約束自己。開辟廉政宣傳欄、廉潔文化墻宣傳上級精神。同時將中央圍繞落實八項規(guī)定精神、反對“四風”出臺的一系列法規(guī)制度放在局共享平臺，讓全體干部職工利用業(yè)余時間自覺學習，切實做到真正融會貫通、知行合一。
針對兩節(jié)期間“四風”問題，我組采取多種方式加強監(jiān)督檢查，認真落實中央八項規(guī)定及實施細則和省市十項規(guī)定精神，始終保持高壓態(tài)勢不放松。按照市紀委監(jiān)委相關規(guī)定和要求，開展了組織聯(lián)系部門干部職工作出不出入私人會所、不收受“零持有”會員卡的承諾；開展了利用婚喪嫁娶事宜大操大辦借機斂財、公款吃喝等問題的專項檢查；開展了專項整治利用地方特產謀取私利問題，并集中簽訂不利用地方特產謀取私利問題承諾書。因公出差嚴格按照財政相關規(guī)定標準搭乘交通工具和住宿，堅決不搞特殊化。嚴禁干部職工未經組織同意擅自外出學習培訓。崇尚節(jié)儉，有效遏制鋪張浪費。強化平時對本部門干部職工的監(jiān)督教育，及時了解決他們的思想狀態(tài)，對一些苗頭性、傾向性的問題早提醒早預防。
組織黨員干部認真學習中央紀委、省紀委、市紀委公開曝光的違反中央八項規(guī)定精神典型案例的通報，讓全體黨員干部認識到對“四風”問題越往后執(zhí)紀越嚴、處理越重的要求，認識到不敬畏、不在乎、屢搞“四風”必定付出慘痛代價的嚴重后果，不以“看戲”心態(tài)看通報，不當置身事外的觀眾。認真對照自身進行檢查，督促黨員干部嚴守紀律、改進作風。通過發(fā)送節(jié)日廉潔短信，宣傳廉潔文化，督促黨員干部職工時刻保持清醒頭腦，知敬畏、講規(guī)矩、明禁令、守底線，營造風清氣正的節(jié)日氛圍。
駐市發(fā)改委紀檢監(jiān)察組：
工作的通知》要求，我局緊盯元旦、春節(jié)期間節(jié)日節(jié)點，切實強化教育監(jiān)督，加強對局機關重點崗位的監(jiān)督檢查，持之以恒加強“四風”監(jiān)督檢查工作，取得了較好成效?，F將有關情況報告如下：
一、強化宣傳教育，提高思想認識。兩節(jié)前，通過召開黨組（擴大）會、干部職工大會、組織生活會等方式向干部職工傳達中央、省、市兩節(jié)紀律要求，強化教育引導，切實增強全局干部職工的主動性和自覺性，牢固樹立“四個意識”，自覺約束自己。開辟廉政宣傳欄、廉潔文化墻宣傳上級精神。同時將中央圍繞落實八項規(guī)定精神、反對“四風”出臺的一系列法規(guī)制度放在局共享平臺，讓全體干部職工利用業(yè)余時間自覺學習，切實做到真正融會貫通、知行合一。
二、嚴格監(jiān)督檢查，做好自查自糾。針對兩節(jié)期間“四風”問題，我局采取多種方式加強監(jiān)督檢查，認真落實中央八項規(guī)定及實施細則和省市十項規(guī)定精神，始終保持高壓態(tài)勢不放松。按照市紀委監(jiān)委相關規(guī)定和要求，開展了組織全局27名干部職工作出不出入私人會所、不收受“零持有”會員卡的承諾；開展了利用婚喪嫁娶事宜大操大辦借機斂財、公款吃喝等問題的專項檢查；開展了專項整治利用地方特產謀取私利問題，并集中簽訂不利用地方特產謀取私利問題承諾書。因公出差嚴格按照財政相關規(guī)定標準搭乘交通工具和住宿，堅決不搞特殊化。嚴控車輛租用成本，接待客商按照級別確定車輛使用，不超標準使用車輛。嚴禁單位工作人員未經組織同意擅自外出學習培訓。崇尚節(jié)儉，商務接待厲行節(jié)約，有效遏制鋪張浪費。強化平時對本局干部職工的監(jiān)督教育，及時了解決他們的思想狀態(tài)，對一些苗頭性、傾向性的問題早提醒早預防。
三、堅持案例教育，做好警示提醒。組織黨員干部認真學習中央紀委、省紀委、市紀委公開曝光的違反中央八項規(guī)定精神典型案例的通報，讓全體黨員干部認識到對“四風”問題越往后執(zhí)紀越嚴、處理越重的要求，認識到不敬畏、不在乎、屢搞“四風”必定付出慘痛代價的嚴重后果，不以“看戲”心態(tài)看通報，不當置身事外的觀眾。認真對照自身進行檢查，督促黨員干部嚴守紀律、改進作風。通過發(fā)送節(jié)日廉潔短信，宣傳廉潔文化，督促黨員干部職工時刻保持清醒頭腦，知敬畏、講規(guī)矩、明禁令、守底線，營造風清氣正的節(jié)日氛圍。
四、落實主體責任，堅持真抓真管。為防范“四風”問題反彈回潮，進一步加強監(jiān)督檢查力度，落實主體責任和“一崗雙責”，要求班子成員對分管科室和工作領域進行監(jiān)督檢查，各科室、中心負責人對科室、中心人員及風險防控點進行監(jiān)督檢查。在局qq工作群、微信工作群里及時發(fā)布中央、省、市相關政策法規(guī)，在重大節(jié)假日時間節(jié)點發(fā)送廉政短信，做到提醒教育同步進行。同時暢通信訪舉報渠道，在局公告欄公布舉報電話。確保了各項決策部署全方位無死角的貫徹落實。
根據xx上級單位xx文件精神，xx單位紀委積極落實要求，早安排早部署，不斷強化公司各單位和廣大黨員干部對中央八項規(guī)定精神、公司各項規(guī)章制度的貫徹落實，持之以恒反對“四風”，保持“元旦春節(jié)期間”正風肅紀的高壓態(tài)勢，持續(xù)加強作風建設常態(tài)化機制，進一步鞏固公司開展黨風廉政建設工作的成果，現將相關工作報告如下：
xx上級單位文件下發(fā)后，公司紀委在公司內部網頁首頁顯著位置提出了元旦春節(jié)期間“八項禁令”，公布了監(jiān)督舉報方式，暢通舉報渠道，形成公開透明的監(jiān)督機制，受到廣泛關注，并隨即將文件精神要求傳達到各基層單位，要求公司各級黨組織要嚴格落實黨風廉政建設主體責任，不斷嚴明紀律，層層傳導壓力，確保文件精神落地生根，要求廣大黨員干部要持續(xù)強化學習，樹立廉潔從業(yè)的思想意識，自覺摒棄不良作風，堅決杜絕節(jié)日腐敗。
與此同時，公司紀委還通過郵件、短信等方式，向公司全體人員進行了宣傳，要求領導干部在自覺守紀的基礎上，更要不斷強化“一崗雙責”的工作要求，對分管的單位、領域、部門進行再宣傳、再教育，做到早打招呼早提醒，發(fā)現問題早處理，做到“以上率下帶動一片、以身作則影響一片”。
元旦前夕，公司紀委綜合分析公司內部違規(guī)行為易發(fā)、高發(fā)的領域，制定出臺了xx規(guī)章制度，并召開黨風廉政建設警示教育大會，公開通報曝光近年來查處的典型案例，用身邊的事來教育大家，用慘痛的事實來警醒大家，做到懲前毖后、警鐘長鳴，從而進一步筑牢廣大干部員工的廉潔從業(yè)思想防線，起到處理一個、喚醒一批、警示一片的作用，同時對涉及到公司黨員干部的廉潔從業(yè)相關禁令、規(guī)定進行宣講，幫助大家更好的遵規(guī)守紀、合規(guī)從業(yè)。
春節(jié)前，公司紀委又召開了20xx年黨風廉政建設工作會，全面總結公司20xx年黨風廉政建設和反腐敗領域的工作，安排部署20xx年的工作計劃，同時也對20xx年的違紀案例進行點名道姓的通報曝光，引起了廣大干部員工的深刻反思和警醒，起到了良好的震懾效果。
與此同時，公司各單位、各部門也嚴格落實相關會議精神，紛紛通過召開警示教育大會、黨風廉政建設工作會、支部大會等各種形式，將相關精神要求層層傳達給本單位的每一名干部員工，不斷加強對各單位干部員工的教育管理，讓廉潔從業(yè)的思想氛圍深入根植于廣大干部員工的心中，共同為公司生產經營營造清廉健康的環(huán)境。
元旦春節(jié)期間，公司紀委嚴格監(jiān)督，通過突擊檢查、明察暗訪方式開展監(jiān)督檢查，重點對公務車輛停放使用、酒店公款吃喝、娛樂帶彩等易發(fā)違規(guī)行為進行檢查，形成管理教育與監(jiān)督檢查相結合的機制，做到規(guī)定動作不走樣，自選動作有新樣，確?！懊骷o律、有震懾、保廉潔”工作的常態(tài)化機制。
公司紀檢機關在強化內部監(jiān)督的同時，重視外部監(jiān)督，在今年x月x日，xx單位紀委接到群眾舉報，迅速、嚴肅查處了xx單位xx員工頂風違紀的xx事件，給予xx處分，充分彰顯了紀檢機關嚴格執(zhí)紀問責的態(tài)度，同時公司紀委也將該違紀事件作為典型案例，在公司內部網頁進行公開曝光，并進行案例分析，再次引起廣大干部員工的強烈反響。
針對春節(jié)后期落實八項規(guī)定精神、反“四風”工作，公司紀委將根據前期工作情況，重點在以下幾個方面開展相應工作：一是結合春節(jié)上班后費用報銷的時間節(jié)點，有針對性的開展一次費用專項檢查工作，確保監(jiān)督工作不留死角；二是針對上述違規(guī)行為所暴露出來的廉潔自律意識在員工中依然存在層層衰減的現象，要進一步加強教育管理，探索改進宣傳方法；三是鞏固明察暗訪工作的常態(tài)化機制，著力強化監(jiān)督的方法、途徑和手段，加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度。
xx單位將通過“元旦、春節(jié)”期間落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”問題一系列工作的開展，在所查出的問題基礎上，將認真查找問題漏洞，加強對所暴露問題的分析，再次健全制度流程、強化宣傳教育作用，加大監(jiān)督問責力度，建立持續(xù)落實中央八項規(guī)定精神的長效機制。
為深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神、持之以恒糾正“四風”，根據中共天全縣紀委《關于嚴明2019年元旦、春節(jié)期間有關紀律要求的通知》精神，新場鄉(xiāng)黨委高度重視，多措并舉堅決剎住節(jié)日期間公款送禮節(jié)、公款吃喝和奢侈浪費等不正之風，切實做好了元旦、春節(jié)期間廉潔自律工作，確保風清氣正過節(jié)?，F將工作開展情況匯報如下：
認真組織全體鄉(xiāng)村干部學習了《關于嚴明2019年元旦、春節(jié)期間有關紀律要求的通知》，鄉(xiāng)黨委書記唐軍同志對全體鄉(xiāng)村干部提出明確要求，“兩節(jié)”期間大家務必要嚴格落實中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定精神及市縣委相關規(guī)定，嚴禁違反“四風”和腐敗問題的發(fā)生，對發(fā)現的有問題及時提醒，及時處理，對不聽招呼的一律追究責任。同時，通過微信工作群、手機短信發(fā)送省、市、縣廉政短信等多種方式向鄉(xiāng)、村干部廣泛宣傳節(jié)日期間加強廉潔自律和作風建設的要求，加強對黨員干部的教育監(jiān)督管理，層層傳導壓力，增強廉潔從政和自我約束力，筑牢節(jié)日期間廉潔自律的思想防線。元旦、春節(jié)期間，我鄉(xiāng)累計發(fā)送廉政宣傳短信140余條。
要求全鄉(xiāng)黨員干部進一步增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神、省委省政府十項規(guī)定，嚴格執(zhí)行《關于嚴明2019年元旦、春節(jié)期間有關紀律要求的通知》要求，以身作則，廉潔自律，嚴禁借節(jié)假日之機，隨便向人收受禮品、禮金、禮物，杜絕腐敗。
要求黨員領導干部率先垂范、以上率下，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，不僅要管好自己，還要管好配偶子女、守好家門，帶頭端正黨風，自覺接受干部群眾的監(jiān)督，樹立清正廉潔良好形象，同時對違規(guī)違紀行為敢抓敢管、敢于負責、敢于斗爭。
由鄉(xiāng)紀委牽頭，采取明查暗訪、突擊檢查等方式，持續(xù)加壓發(fā)力，聚焦節(jié)日期間黨風廉政建設的突出問題，對重點問題、重點場所、重點部位開展監(jiān)督檢查，以“零容忍”態(tài)度對有令不行、有禁不止、頂風違紀行為進行嚴肅查處，并嚴格追究有關責任人的責任。由于防范措施到位，元旦、春節(jié)期間，我鄉(xiāng)未出現違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題的違規(guī)違紀現象，進一步以扎實的黨風黨紀，引領社會風氣的健康轉變。
春節(jié)期間糾治四風情況報告篇四
認真落實作風建設主體責任，采取有力措施，盯住本單位公務接待和差旅、公務用車、單位食堂等關鍵環(huán)節(jié)，嚴防黨員干部借過節(jié)之機搞吃喝送禮、公車私用、公款旅游、濫發(fā)錢物、大辦喜慶事宜等節(jié)日“四風”問題，營造風清氣正的節(jié)日氛圍。同時要求全鄉(xiāng)廣大黨員干部要嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，堅決抵制歪風邪氣的侵蝕，嚴禁用公款購買贈送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品等年貨節(jié)禮;嚴禁用公款搞相互走訪、宴請;嚴禁公車私用或私車公養(yǎng);嚴禁用公款安排旅游;嚴禁出入私人會所;嚴禁以各種名義突擊花錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金、實物;嚴禁違反規(guī)定收送禮品禮金和有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡、電子紅包;嚴禁大操大辦婚喪嫁娶等事宜，借機斂財。嚴禁組織或參與賭博活動。切實做到令行禁止，堅決杜絕“節(jié)日腐敗”。
春節(jié)期間糾治四風情況報告篇五
認真落實中央紀委《關于落實習近平總書記重要批示精神嚴肅整治領導干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利問題的通知》(紀發(fā)〔2020〕9號))、省紀委監(jiān)委《印發(fā)〈關于集中整治黨員干部利用地方特產謀取私利問題的工作方案〉的通知》(川紀發(fā)〔2020〕4號)、市紀委監(jiān)委《印發(fā)〈關于集中整治黨員干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利問題的工作方案〉的通知》(雅市紀綜〔2020〕40號)及我縣文件，嚴肅整治黨員干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利問題，馬烈鄉(xiāng)紀委高度重視，按照縣紀委監(jiān)委的工作要求，開展了集中整治黨員干部利用地方特產謀取私利問題的相關工作，對“元旦”“春節(jié)”期間違規(guī)公款購買、違規(guī)收送等問題，一經查實、從嚴懲處，并逐級上報查處情況。截至目前，馬烈鄉(xiāng)尚未發(fā)現黨員干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利問題。
雙節(jié)期間，我鄉(xiāng)未出現違規(guī)收受紅包禮金，違規(guī)公款吃喝，公款旅游、度假，違規(guī)使用公車，濫發(fā)津補貼、獎金和實物，黨員干部參賭涉賭等問題。通過這次雙節(jié)期間糾正“四風”工作，我鄉(xiāng)黨員干部黨性意識、宗旨意識、紀律意識和規(guī)矩意識明顯增強，黨風、作風明顯改善，今后我們將把糾正“四風”作為一項長期工作，進一步找準切入點，把思想和工作高度統(tǒng)一到全鄉(xiāng)總體工作思路上來，使全鄉(xiāng)上下“風更清、氣更正”。
春節(jié)期間糾治四風情況報告篇六
在節(jié)前對財務、公務接待、公車、食堂的負責人和業(yè)務人員進行約談，督促其認真履行監(jiān)管職責，把好第一道關口;對把關不嚴、放任不管造成嚴重后果的，嚴肅追究責任。立足本單位和自身職責范圍，嚴格按照中央辦公廳關于規(guī)范督導檢查的有關工作要求開展監(jiān)督檢查，既要注意針對性、有效性，形成有力震懾;又要注意方式方法，不影響單位正常工作、不增加工作負擔。暢通監(jiān)督舉報渠道，設置元旦、春節(jié)期間舉報箱不斷傳導壓力，持續(xù)保持正風肅紀的高壓態(tài)勢。堅持元、春節(jié)值班制度，對群眾和媒體網絡反映、監(jiān)督檢查中發(fā)現的發(fā)生在“元旦”“春節(jié)”期間的“四風”問題線索、重要輿情，迅速組織核查處置，對不敬畏、不在乎、屢教不改，尤其是具有主觀故意、情節(jié)嚴重的，依規(guī)依紀依法從嚴從重處理。
春節(jié)期間糾治四風情況報告篇七
積極組織鄉(xiāng)村干部召開會議，研究元旦、春節(jié)期間作風建設工作，傳達上級精神，明確紀律要求。制訂《xx縣馬烈鄉(xiāng)關于加強2020年元旦、春節(jié)期間糾正四風工作的通知》，明確要求全鄉(xiāng)干部職工要嚴格遵守“九個嚴禁”并對我鄉(xiāng)2020年雙節(jié)期間作風建設工作進行了安排部署，要求各村組織召開相關會議，將精神傳達至全體黨員干部。同時要求各黨支部組織鄉(xiāng)黨員干部認真學習中辦、國辦和中央紀委、省紀委、市紀委“兩節(jié)”通知、縣委辦縣政府辦《關于做好2020年元旦春節(jié)期間有關工作的通知》(漢委辦〔2020〕174號)文件精神，以及近期中央紀委、省紀委、市紀委和縣紀委公開曝光的違反中央八項規(guī)定精神問題典型案例通報，深刻認識到對“四風”問題越往后執(zhí)紀越嚴、處理越重的要求，認識到不敬畏、不在乎、屢搞“四風”必定付出慘痛代價的嚴重后果，不以“看戲”心態(tài)看通報，不當置身事外的觀眾，認真對照自身進行檢查，嚴格遵守有關紀律要求。
春節(jié)期間糾治四風情況報告篇八
根據《關于開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和糾正新“四風”問題專項督查工作的通知》，學校領導班子對照普陀區(qū)委督促檢查領導小組辦公室下發(fā)的《關于做好上半年我區(qū)貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和糾正新“四風”問題專項督查工作的通知》文件要求，結合學校情況實際，以嚴肅認真、實事求是的態(tài)度，從改進調查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、規(guī)范外事活動、改進新聞報道、黨政機關辦公用房和公務用車和資源節(jié)約、帶頭樹立良好形象等七個方面開展了認真的自查工作。
經過客觀、全面地自查，在20xx年1-6月，學校未發(fā)生違反八項規(guī)定精神的事件，學校穩(wěn)定發(fā)展形勢逐步趨好，黨總支部換屆、工會換屆、教代會換屆選舉工作有序推進，教學診斷與改進、技能大賽訓練組織、教師隊伍專業(yè)發(fā)展、專業(yè)內涵建設提升等穩(wěn)步推進。具體報告如下：
針對全面從嚴治黨、黨風廉政建設、中央八項規(guī)定等，學校領導班子做到逢會必講，牢牢把紀律建設抓在手上，并結合階段性的工作安排進行風險提示，努力做到警鐘長鳴、防微杜漸。學校班子主要領導一直保持頭腦清醒、高度警覺，一心一意把思想和精力用在推進學校教育教學發(fā)展上面。
20xx年以來，學校圍繞黨組織換屆選舉、工會選舉、教代會選舉，廣泛開展調查研究，多方面聽取不同意見和建議。學校大力推進教學針對與改進工作，組織校外專家和學校領導進入課堂聽課評課，為有效課堂教學把脈，為教師專業(yè)發(fā)展提供指導。學習努力做到：少開會，不開無主題的會；少搞運動式活動，規(guī)范教育教學秩序；領導干部多跟教師職工溝通交流，盡量關心教職工的工作生活情況。半年來，學校年初預定的各項工作扎實推進，教師隊伍基本穩(wěn)定。
學校新的領導班子成立以來已經有三年多的時間，學校從當時的矛盾尖銳對立到目前的逐步緩和，經歷了非?？部赖囊粋€階段。但在當前推進學校內涵建設、提升教育教學質量、促進學校發(fā)展提升走上一個新臺階的任務要求下，學校發(fā)展還面臨一些問題和困難：
一是有效的人員管理與激勵機制沒有形成。在目前的績效制度下，面臨著積累沉淀多年的矛盾問題，干多干少、干好干壞的激勵導向機制難以形成。
二是人員隊伍質量水平提升有非常大的空間。特別在干部隊伍的思想境界定位、教師隊伍的專業(yè)水平質量和后勤人員的認真負責態(tài)度等方面均存在一定的差距。
在今年上半年的工作中，學校各級組織進行規(guī)范有序的換屆選舉，組織機構、職責規(guī)范等逐步完善，為下一步的整體氛圍建設與校園文化提升打下基礎。在下半年的工作中，將以示范（品牌）專業(yè)建設為抓手，著力推進學校內涵建設與質量提升，努力實現辦人民滿意的教育的目標。
1、繼續(xù)加強“合格黨員”標準要求的落實，在黨員隊伍、干部教育中落實中央八項規(guī)定新精神、新規(guī)定，持之以恒，確保“四風”不回潮、不反彈。
2、推進學校師德要求的貫徹落實，尤其在干部評議、優(yōu)秀評選、職稱評審等過程中落實師德素養(yǎng)內容要求，逐步推進學校核心文化建設水平的提升。
3、繼續(xù)發(fā)揮好領導干部的榜樣帶頭作用，特別在工作作風、生活細節(jié)等方面，為干部和黨員、群眾做出表率。
春節(jié)期間糾治四風情況報告篇九
圍繞會議主題，下面我結合自己的所學所思所悟，簡要談一談個人的認識與體會。
要推進xx建設和產業(yè)發(fā)展，必須有良好的作風保駕護航。那么如何改進作風，我認為要從以下幾個方面入手。
（一）提升知識水平。作為國有企業(yè)，我們要本著對生產經營、對員工高度負責的態(tài)度，不斷強化作風建設、優(yōu)化工作效能，營造一種“人人都是窗口，人人都是形象”的良好氛圍。公司應該清醒頭腦、轉變觀念，要有一種危機感、一種緊迫感，更要有一種責任感，樹立起“不進則退，慢進也是退”的新觀念；要學會勤于學習、善于學習，自覺養(yǎng)成勤于學、敏于思、善于用的習慣，以增強工作的系統(tǒng)性、針對性和實效性要運用培訓、講座和集中學習等多種途徑，開展理論教育，提高思想素質。
（二）提升考核實效。推動崗位職責高質量履行，要切實抓好績效考核。我們的員工雖然崗位不同，但職責是明確的。要強化崗位責任理念，在其位，就要謀其事、擔其責，通過崗位責任制的落實，徹底整頓員工隊伍存在的懶人、懶事要強調以過程跟蹤監(jiān)控為主，牢固樹立工作考核是為促進工作落實的思想，以考核推動工作開展。
（三）提升服務意識。作為企業(yè)，我們同樣需要提升服務意識，為企業(yè)、為部門、為基層提供更加優(yōu)質、快捷、高效的服務。要通過精細化管理，使我們的工作人員進一步增強服務意識、改善服務態(tài)度、優(yōu)化服務方式、提高服務質量，努力當好服務者的角色；要通過建立責任追究制，明確各級應負的責任，一級抓一級、一級帶一級，有效的提高服務水平和工作效率。總之，為了更好的服務好經營管理，我們要始終保持良好的工作作風，保持精干、高效的工作狀態(tài)，通過優(yōu)質的服務和出色的工作，不負組織的期望和信任。
擔當就是責任，我們必須有責任重于泰山的意識，敢于主動擔當，對工作任勞任怨、盡心盡力，務必做好善始善終、善作善成。
（一）思想要過硬。
（二）責任要過硬。要解決員工隊伍中存在的動力不足不想為、能力不足不會為、擔當不足不能為等突出問題，做到責任過硬，根本在責任心、關鍵在落實力。要強化責任心，切實做到知行合一、表里如一、始終如一，經常性地開展捫心自問、反躬自省，經常問一問公司的重大決策部署落實得如何，公司領導的工作安排落實得如何。對照崗位職責和工作分工，問一問自己是否做到了真落實。要提高落實力，做到履職盡責、攻堅克難，重點做到一身正氣、一鼓作氣、一抓到底、一往無前。
（三）能力要過硬。面對新任務新挑戰(zhàn)，我們要有一種知識恐慌、本領恐慌，不斷提升適應的能力素質。要善于謀局、順勢、接力、做實，以項目化理念來推進各項工作，明確任務書、施工圖和時間表，定期調度、全程跟蹤，確保項目落地落實。要提升創(chuàng)新的能力。我們不能穿新鞋走老路，要敢于沖破程式化的固有思維，善于精準選擇突破口，同時要順應信息化的發(fā)展潮流，善于運用互聯(lián)網技術和信息化手段開展工作。要提升防范風險的能力。強化底線思維，做到防患于未然，對于突發(fā)性問題要能迅速、準確地理清思路，善于抓住問題的本質和關鍵，切實解決好問題。
真抓實干，行勝于言。當我們能懷著真心干實事，善用真招干好事，我們就能在群眾心中樹立好形象，就能夠切實推動公司實現轉型發(fā)展。
（1）以敢干闖出新路。我們以敢闖敢干的勇氣和自我革新的擔當，闖出了一條新路、好路，便是在挑戰(zhàn)中把握了機遇。新作為，我們要把使命放在心里，把責任扛在肩頭，敢于突破創(chuàng)新，勇于攻堅克難，大膽的嘗試，勇敢的改，身先士卒、主動作為，為打造現代化國有企業(yè)貢獻力量。
（二）以實干凝聚人心。真抓實干，決不是喊破嗓子、裝裝樣子，帶領員工實實在在地干，方可贏得員工的信任和贊美。我們需在其位謀其政、在其崗擔其責，一分部署，九分落實，少說官話、套話，在擔當實干中踐行初心，贏得民心，不斷朝著理想目標前進。
（三）以苦干結出碩果。奮斗是艱辛的，未來是美好的，我們的干部們要耐得下心，吃得起苦，放下架子、沉下身子深入基層，聚焦發(fā)展痛點。腳下沾滿多少泥土，心中就有多少真情，肩上就有多少責任，廣大干部要大力發(fā)揚苦干精神，狠抓落實，勇?lián)敗⑸谱鳛?，方可結出美好未來的累累碩果，方可實現公司的轉型發(fā)展目標。
春節(jié)期間糾治四風情況報告篇十
根據區(qū)紀委文件《關于強化中秋國慶期間監(jiān)督執(zhí)紀問責工作深入糾正“四風”問題的通知》（北鐵紀〔xx〕81號）要求，國慶期間,為緊盯重要時間節(jié)點,馳而不息糾正“四風”問題,我局高度重視，迅速召集全局干部傳達學習本《通知》，現將情況報告如下:。
我局人員認真學習《通知》內容，進一步提高政治思想，嚴格履行全面從嚴治黨主體責任，并根據相關要求，強化日常教育管理監(jiān)督，強化中央八項規(guī)定精神。我局領導干部發(fā)揮“頭雁效應”，帶頭落實責任，切實做到敢抓敢管、嚴抓嚴管、真抓真管，督促黨員干部自覺守紀律、講規(guī)矩，堅決抵制“四風”，自覺改進作風，樹立良好形象。
莫深偉局長強調，全體人員要堅持把紀律和監(jiān)督挺在前面，督促認真落實監(jiān)管責任，對作風建設情況開展多輪次、全覆蓋，及時發(fā)現和整改問題，并向紀檢監(jiān)察機關移送問題線索。要突出重點，圍繞私車公養(yǎng)、違規(guī)發(fā)放津補貼、違規(guī)公款吃喝、公款購買節(jié)禮等隱形變異突出問題和“節(jié)日病”。重點對歷次檢查自查“零查處”“零問責”進行再檢查、再監(jiān)督，著力發(fā)現監(jiān)管盲點、工作死角，堅決查處和糾正壓力傳導不到位，對“四風”疏于整治的問題。
審計人員要嚴肅執(zhí)紀問責，嚴格把握政策界限，對無視黨的紀律規(guī)矩，不知止、不收斂，節(jié)日期間發(fā)生違反中央八項規(guī)定精神問題的，一律嚴查快辦，鞏固發(fā)展執(zhí)紀必嚴、違紀必究的常態(tài)化效果。要嚴肅責任追究，對“四風”典型問題實行“一案雙查”，既要追究主體責任，還要追究監(jiān)管責任、監(jiān)督責任。對節(jié)日期間違反中央八項規(guī)定精神受到紀律處分的，一律通報曝光，以嚴明的紀律管出習慣、抓出成效、化風成俗，營造廉潔過節(jié)的節(jié)日氛圍和風清氣正的社會環(huán)境。
春節(jié)期間糾治四風情況報告篇十一
省勞教局：
省廳、局關于做好元旦、春節(jié)及“兩節(jié)”期間場所安全穩(wěn)定工作的通知下發(fā)后，我所黨委高度重視，立即進行研究部署，以省局提出的“四個強化”為要求，切實采取有力措施，狠抓工作落實，確保了場所安全穩(wěn)定，現將主要工作情況報告如下：
按照上級的要求，我所于1月9日上午召開了全體民警大會，部署了20xx年春節(jié)期間場所安全保衛(wèi)工作，統(tǒng)一了思想，明確了責任，制定了具體措施。一是開展安全工作大檢查。以“查隱患、堵漏洞、保安全”為目標，管理部門在元旦開展安全大檢查的基礎上，節(jié)前即1月20日，又組織了場所安全大檢查，按照省局提出的“所、隊領導要靠前指揮”的要求，所領導深入一線，機關民警、駐所檢察室干警也積極協(xié)助中隊進行，取得了較好效果;辦公室、生產科、生衛(wèi)科也于節(jié)前分別對槍和彈、機要保密、交通車輛、通訊系統(tǒng)、供電設備、生產車間、外租戶、勞教食堂、食品衛(wèi)生等責任范圍的安全工作進行了檢查，排除了安全隱患，確保了場所穩(wěn)定。二是強化門衛(wèi)管理和警戒巡邏制度。針對節(jié)日期間勞教人員親屬來所會見增多的情況，增派警力認真辦理會見，做好物品檢查，嚴防違禁品流入場所。同時，加強夜間巡查力度，充分發(fā)揮警戒護衛(wèi)和場所監(jiān)控設施的作用，全天候做好安全工作。三是嚴格備勤制度和值、帶班制度。落實了節(jié)日備勤制度，做到隨傳隨到。明確所領導帶班和各崗位值班制度。春節(jié)期間，值班所領導深入三大現場，檢查、監(jiān)督民警履職情況，做好安全督查。教育科民警協(xié)助中隊共同組織開展節(jié)日文體活動。大年初一xxx所長組織檢查場所安全工作，鼓舞了民警士氣，增強了責任心，共筑了安全防線。四是嚴格請示報告制度。堅持了24小時值班和交班交情況制度，發(fā)現問題，及時處置，及時上報。春節(jié)期間場所秩序平穩(wěn)，未發(fā)生任何事故。五是搞好后勤保障工作。對節(jié)日期間值班、備勤的民警，辦公室提前安排好節(jié)日伙食。同時還加強了警用車輛的管理以及供水、供電和通訊的暢通，保證了全所各項工作的有序運轉。六是做好高致病性禽流感防治工作。1月25日上午，我所接到省局電話通知，值班所領導紀檢書記xxx立即按照省局要求，部署了高致病性禽流感防治工作，組織生衛(wèi)科、勞教食堂管理員、采購員等傳達了上級文件精神，并要求各部門、崗位要緊急行動起來，嚴格按照上級指示，把好生活衛(wèi)生物品進口關，對節(jié)日期間購買的糧油禽蛋要認真檢查，確保食品安全。同時，對來所會見的勞教人員親屬攜帶的物品，要嚴格控制，禁止流入場所。對一中隊飼養(yǎng)的生豬、家禽，按照“早、快、嚴、小”的原則，及時做好防病工作，堅決把高致病性禽流感病情抵御在場所之外。
為了讓勞教人員過一個歡樂祥和的新春佳節(jié)，所里給各中隊共下?lián)?500元活動經費，教育科組織籌劃了一系列文娛活動，各中隊也根據自身情況，因地制宜地開展了新春座談、猜迷和卡拉ok等活動，豐富勞教人員的節(jié)日文化生活，活躍了場所氣氛。
春節(jié)期間，我所生衛(wèi)科根據場所實際，在做好食品衛(wèi)生安全監(jiān)督檢查的基礎上，認真安排節(jié)日勞教伙食，制定了節(jié)日食譜，做到早計劃、早安排、早部署，大年三十至初三，共安排了4餐節(jié)日伙食，盡可能地保證勞教人員吃飽、吃好，吃得衛(wèi)生。同時對少數民族學員還專門安排了民族餐。針對場所特困勞教人員，所里組織民警開展了送溫暖活動，給他們發(fā)放了救濟金和御寒衣物，確保每一位勞教人員都過上愉快的春節(jié)。
1月14日上午，來自xx市、區(qū)兩級關工委的領導到我所看望、慰問南平籍勞教人員。他們深入到勞教人員的生活、學習和習藝場所參觀檢查，與勞教學員進行面對面的交談，噓寒問暖，詢問他們的生活及改造情況，并向勞教學員贈送了節(jié)日禮物。
在省廳、局的直接領導下，在各級領導的關心支持下，在全體民警職工的共同努力下，我所實現了“四個確保”，即確保了管理安全、生產安全、食品衛(wèi)生安全、行政辦公安全，春節(jié)期間(截止目前)，未發(fā)生“四防”事故，保持了場所持續(xù)安全穩(wěn)定，整個場所呈現出一派歡樂祥和的節(jié)日氣氛。
春節(jié)期間糾治四風情況報告篇十二
為了進一步加強和規(guī)范公務用車配備使用管理，切實提高公務用車的配備使用管理的規(guī)范化、制度化水平，根據《關于對全區(qū)公務用車使用和管理情況開展督查的'通知》（北銀辦發(fā)〔20xx〕54號）文件要求，我局對20xx年1月以來現有的公車使用管理情況以及車輛經費開支使用情況進行了自查，現匯報如下：
我局現配備公務用車1輛，車牌號為桂ee0636，型號為頤達dfl7160bb，購置時間為20xx年4月，購車價格121800元，無違規(guī)配備用車情況，屬核定編制內購車。
（一）強化公務用車使用責任意識。加強公務用車使用管理，規(guī)范領導干部的用車行為，不準越線搞變相公車私用，不許借公務之名行私事之實。
（二）規(guī)范有序使用管理公務用車。我局公務用車的日常運行維護由專人負責，車輛的使用、停放、維修保養(yǎng)規(guī)范有序。每個節(jié)假日之前都對車輛進行檢查封存。如有緊急任務的，也必須先向局主要領導請示批準，到局辦公室領取車鑰匙后方可使用。
（三）建立長效機制。我局結合實際情況，不斷完善公。
務用車使用管理機制，明確工作要求，強化日常監(jiān)督，規(guī)范車輛使用手續(xù)。進一步加強對局公務用車的管理，規(guī)范用車行為，形成長效機制，營造良好氛圍，切實推動公務用車使用管理規(guī)范化工作的深入開展。
20xx年1月-20xx年10月期間，該車油費及各類維護費用共計5590元，相較去年同期下降60.95%（20xx年1月-10月車輛油費及各類維護費用合計14316元）。
經認真自查，我局無超標準配備、公車私用和違法違紀現象。
春節(jié)期間糾治四風情況報告篇十三
接教育局通知近期，全國各地發(fā)生多起針對中小學生和幼兒的惡性傷害事故，根據當前校園安全衛(wèi)生工作的季節(jié)特點和全省教育系統(tǒng)安全視頻會議及教育局的要求，各學校、幼兒園在寒假前后和元旦春節(jié)期間，要進一步加強安全教育宣傳，排查整改，舉一反三，防范和堅決遏制各類事故發(fā)生。在歲末年初安全生產的關鍵時期，開發(fā)區(qū)中心學校通過“以人為本，安全第一”為主題，多種渠道，采取多種形式，廣泛深入地組織開展了全區(qū)元旦安全工作大檢查工作，我們認真組織，嚴密排查，扎實整改，取得了明顯成效?，F將元旦安全大檢查活動情況總結如下：
按照市教育局的統(tǒng)一部署，為進一步加強我校元旦安全工作落實到位，落實各級安全工作責任.深化落實安全工作大檢查，鞏固提升各校安全工作的成果，全面做好全區(qū)各校安全工作，特別是元旦、春節(jié)、寒假放假前，各單位要以專題講座、班（隊）會、校園網絡、廣播、宣傳欄等多種形式，集中開展一次以交通安全、旅游安全、消防安全、食品安全、極端天氣防范、人身安全等為重點的安全教育，教育學生在放假期間不在野外玩火，嚴防引發(fā)森林火災，不購買和食用“三無”及其他不衛(wèi)生的食品，引導學生外出安全乘車，文明乘車，不參與刺激且危險性較大的游樂項目，確保人身安全。對學生家長（監(jiān)護人）重點開展在校居家取暖、洗浴的用電、用火、用煤、用氣方面的安全知識教育，防止火災、中毒、觸電等安全工作落到實處。
繼續(xù)按照全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效的總體要求,認真開展全區(qū)安全大檢查活動，時刻保持清醒頭腦，切實增強緊迫感、責任感和主動性。建立健全安全工作責任制，在元旦、春節(jié)期間抓好全區(qū)教職工安全教育工作，重視抓好安全防范工作，形成了一級抓一級的安全生產責任制。各校校長抓分管副校長，副校長抓科室重點部位的責任人，逐級簽訂安全保衛(wèi)責任書，并進行考核兌現獎懲，做到一級抓一級，層層抓落實，人人事事講安全，保安全。對學校的重點部位開展經常性的安全檢查和自查，做到查制度落實、措施的得力、排查隱患，確保實驗室、微機房、辦公樓、各種輔助用房等重點部位的安全。強化全面安全意識，引導全區(qū)師生重視人的生命價值，營造“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍。
（一）在元旦安全工作大檢查活動中各校領導高度重視，各校召開全體干部職工會，傳達貫徹通市教育局關于加強寒假前后和元旦春節(jié)期間學校安全管理工作通知精神，各校長結合學校具體情況提出要求，制定了各校在元旦、春節(jié)期間集中做好安工作檢查工作活動方案，各校（幼兒園）進一步排查整治安全隱患。重點檢查存在盲區(qū)和死角，對前一階段排查出的隱患，一定整改落實到位。利用元旦有利時機，全區(qū)再次全面開展一次校園校舍安全隱患大排查，對排查出的隱患，逐一建立隱患臺賬，一般隱患立即在假期進行整改，對較大的安全隱患制定了整改方案，限期進行整改。
（二）消防安全管理情況。各校（幼兒園）重點檢查宿舍、食堂、實驗室、體育館、圖書館等人員密集的重點場所。重點檢查日常防火檢查巡查、建筑消防設備設施和安全出口及疏散通道是否符合要求等情況。
（三）上下學交通安全情況。各校（幼兒園）重點看是否建立校車維修保養(yǎng)制度并做好日常記錄情況，落實冬季安全行車教育培訓工作情況，學生上下學交通安全教育情況等制度落實情況。
（四）校園安全防范工作情況。各校（幼兒園）重點檢查安保人員是否按要求配備到位，技防、物防設施是否配齊配足并得到有效應用，是否建立并落實門衛(wèi)、值班、巡邏等內部安全管理制度。
（五）安全應急管理工作。各校（幼兒園）重點檢查學校是否制定《學校重大安全事故應急預案》、《學校突發(fā)公共事件應急預案》、《學校集體食物中毒傳染病流行等重大突發(fā)性事件應急預案》等應急預案，檢查每學期定期開展預案演練，并針對近年來演練活動暴露出的問題和不足，及時對預案進行調整、補充和完善，使預案更具針對性、實用性和可操作性。
（六）責任制落實工作。各校（幼兒園）重點檢查建立健一崗雙責、齊抓共管的安全責任體系，落實學校主要負責人的隱患排查治理第一責任，實行誰檢查、誰簽字、誰負責，全面建立校內所有人員一崗雙責安全管理制度，既搞教學、又管安全，既抓服務、又保安全，實現安全監(jiān)管網格化、全覆蓋、零死角，并層層簽訂安全責任書。全區(qū)各學校利用廣播、宣傳欄、黑板報等形式宣傳《校園安全知識》，各校還購買了校園安全知識掛圖、宣傳條幅、串旗、消防知識掛圖、消防知識讀本，分門別類地掛到各重點部位。增強了全師生的安全意識和自我防范能力。
按照今年簽訂的安全工作目標管理責任書的要求，依照安全工作的要點加強組織領導，按照誰主管、誰負責的原則，嚴格落實各級責任制，在元旦期間集中做好安全工作大檢活動期間，中心學校安全領導小組對全區(qū)范圍內的重點及要害部位進行了防火、防盜、防爆炸、防破壞、防自然災事故、防失密、防投毒等檢查，確保安全生產各校的安全及穩(wěn)定。
堅持24小時值班制度，值班人員要盡職盡責，必須兩人同時到崗，堅守崗位，接班人不到崗，交班人不得離崗。提高警惕，搞好安全保衛(wèi)工作。注意防火、防盜，妥善處理突發(fā)事件，加強樓內外巡視，加強對值班人員的責任心教育，嚴禁空崗、漏崗，確保學校的安全穩(wěn)定。
通過開展校園安全工作大檢查活動，進一步增強了廣大師生對安全工作重要性的認識，提高了安全意識和安全素質，強化了責任感、責任心、責任制、責任人的四種責任意識，促進了全區(qū)各校安全形勢的穩(wěn)定，為和諧校園創(chuàng)造了一個安全、健康、穩(wěn)定的環(huán)境。
春節(jié)期間糾治四風情況報告篇十四
市經委黨組十分重視慰問災區(qū)困難群眾、殘疾人和困難黨員工作，把開展“送溫暖”慰問活動作為重要工作納入議事日程，召開黨組會議，專題研究了慰問活動方案，采取了三項措施。一是成立了慰問工作領導小組，明確了牽頭處室、工作任務，責任到人，做到有組織，有計劃安排，有工作落實。二是調查研究，摸清困難群眾、殘疾人和困難黨員情況，將每戶被慰問人的詳細情況列表，做到心中有數。三是領導帶頭走訪慰問。經委黨組書記何禮、黨組成員張保國、劉正輝、巡視員周永章、總支書記唐天明等領導分別帶隊，深入災區(qū)、農村、醫(yī)院和困難群眾、黨員家庭開展慰問，把黨和政府的溫暖送到了困難群眾和黨員的心坎上。
（一）積極配合唐川平副書記做好慰問活動。1月21日，市經委機關黨委書記張保國及相關處室陪同唐川平副書記到大邑縣西嶺鎮(zhèn)沙坪村慰問了20戶貧困群眾，送去大米400斤、清油160斤、臘肉、香腸40袋和慰問金4000元，使災區(qū)困難群眾感受到黨和政府的關心。1月22日，市經委機關黨委書記張保國及相關處室陪同唐川平副書記到災后重建對口聯(lián)系懷遠鎮(zhèn)慰問受災困難群眾，深入到2戶困難群眾家中，噓寒問暖，鼓勵他們要堅定信心、克服困難，在黨和政府的關懷下，把家園建設得更加美好，并送去了棉被、防寒服、大米、清油、臘肉、香腸和現金。
（二）積極做好對口幫扶村慰問活動。1月16日上午，受黨組書記、主任何禮同志的委托，機關黨委書記張保國帶領機關相關處室的同志到對口幫扶的大邑縣悅來鎮(zhèn)民集村，看望慰問老弱病殘15戶困難群眾，送上大米300斤、清油120斤和慰問金3000元，帶去了黨和政府對貧困戶、殘疾人的溫暖和關懷。1月13日，受黨組書記、主任何禮同志的委托，巡視員周永章同志帶領相關處室的同志到對口扶貧的彭州市白鹿鎮(zhèn)唐壩村，慰問老弱病殘的受災群眾20戶。并詳細了解了貧困戶當前的生產、生活情況，送去大米200斤、清油160斤和慰問金，鼓勵他們在各級黨和政府的幫助下，早日脫貧致富。1月8日下午，受黨組委托，市經委機關黨委和冶建處負責同志帶領市墻材協(xié)會、濟南市金牛機械有限公司等負責人來到懷遠鎮(zhèn)，慰問困難群眾。濟南市金牛機械有限公司為災區(qū)困難群眾捐贈了200床“彩虹”電熱毽，使災區(qū)困難群眾過上一個溫暖、祥和的春節(jié)。
（三）組織看望慰問困難黨員。元旦春節(jié)期間，經委黨組撥出17200元慰問金，由黨組成員劉正輝和相關領導帶隊，慰問因病住院、長期生病、生活困難的老黨員、老同志89人。機關黨委書記張保國帶領機關相關處室的同志到醫(yī)院或家中慰問看望了15名困難黨員，送去慰問金7000元（市直工委下?lián)?000元），帶去了黨組織的關懷和溫暖，并祝愿他們戰(zhàn)勝病魔，早日康復。
（四）各處室積極前往災后重建對口聯(lián)系村（社區(qū)）開展慰問幫扶活動。深入到貧困戶家中訪貧問苦，送去御寒物資和米油等，各處室和離退休老干部積極主動為災區(qū)困難群眾捐款、捐物，共捐現金5960元，過冬防寒物資130余床（件）。同時，積極為對口聯(lián)系村災后重建出謀劃策，并想方設法為災區(qū)村引進項目或企業(yè)，幫助他們?yōu)暮笾亟ā?BR> 為幫助貧困村早日脫貧致富，委領導先后4次帶領相關處室負責同志深入到對口聯(lián)系村（社區(qū)）、農戶家中調查了解情況，查看了去年為村上修建的水渠和橋梁，聽取了村委會災后重建工作匯報和下一步工作打算，共同研究制定了下一步幫扶措施。一是要做好各地各部門救災和慰問物資的'登記和管理工作，及時將救助和慰問的物資發(fā)放到困難群眾手中，保障廣大群眾的生活。二是要加快災后重建進度，讓受災群眾盡快住進新居，搞好生活和生產。三是要緊緊圍繞發(fā)展農業(yè)產業(yè)這條主線，大力發(fā)展特色產業(yè)。按照“宜農則農”的原則，立足種植、養(yǎng)殖兩個基礎產業(yè)，拓寬招商引資渠道，引進農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)到貧困村建原材料基地，改良引進優(yōu)良品種，大力發(fā)展“名、特、優(yōu)、新”等農產品，增加農民收入。四是要大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游和農家樂。依托生態(tài)優(yōu)勢、區(qū)域產業(yè)優(yōu)勢和交通區(qū)位優(yōu)勢，充分發(fā)揮利用風景區(qū)旅游資源，大力發(fā)展觀光生態(tài)旅游產業(yè)。五是要加大對剩余勞動力轉移培訓工作，鼓勵和引導更多的勞動力向二、三產業(yè)轉移，拓展農民的就業(yè)空間，不斷發(fā)展壯大勞務經濟，進一步增加農民收入。
春節(jié)期間糾治四風情況報告篇十五
春節(jié)復工以來在上級主管部門和監(jiān)理部門的領導下各項目部堅持“安全第一，預防為主，綜合治理的方針”嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度狠抓措施落實，發(fā)揮群策群力保證了春節(jié)復工后的安全生產，具體措施如下：
明確項目經理為安全生產第一責任人，做到管生產必須管安全，層層簽訂安全生產責任書和安全生產承諾書，實行風險抵押金和安全一票否決制度，加大對安全管理目標、安全事故、“三違”現象的考核力度，實行每月對各類管理人員進行安全生產責任制考核的制度，將個人的效益獎金和安全考核結果直接掛鉤，通過以上各項措施使安全工作得到有序開展。
依據國家有關安全生產的法律法規(guī)，結合項目部的實際情況編制了相關制度，形成了完整、規(guī)范、科學、有效的安全管理規(guī)章制度體系，實現了全面依法管理為復工后的安全管理目標保駕護航。各項目部對安全管理目標進行職責分解，制定了相應的管理措施和管理方案。
復工后公司安全科、項目部把現場所有作業(yè)人員組織起來進行節(jié)后復工的安全教育，認真落實安全教育培訓制度，特別是當前的三級教育和培訓工作。復工前對工人進行安全技術交底，交底做到有針對性、細致化。特別加強了對特種作業(yè)人員的安全教育和安全技術交底。
1、在選擇分包單位時擇優(yōu)選用對分包單位資質、人力資源、技術力量好的分包單位，并對其資質進行審查，保證分包資質單位和分包內容相符合。
2、加強分包單位安全基礎臺賬管理，開工前安全活動臺賬要有特殊工種臺賬齊全有效，特殊作業(yè)人員必須持有效證件上崗。
3、加強施工過程考核和分包單位簽訂安全管理協(xié)議書。
1、根據工程施工內容，項目部提前組織對危險源進行調查辨識、評價、針對一般危險源和重大危險源分別制定相關技術措施和管理方案。
2、施工過程中嚴格把好“四個關鍵”即抓好關鍵時間、交接班前后、節(jié)假日前后、指揮人更換前后、吃飯前后、受表揚批評前后，樹立全天“后”安全意識，加強對相關人員的思想教育消除關鍵時間對安全的影響，b抓好“關鍵部位”對重要危險源部位作業(yè)實施重點監(jiān)控。c抓好“關鍵人員”對關鍵崗位人員加強安全教育培訓，特殊工種保證“百分之百”持證上崗。d抓好“關鍵設備”對大型機械實行重點管理，操作人員符合持證上崗要求，塔吊要定期檢查，每月請有資質的機械安裝單位派人檢查一次。
1、每個項目部要設專職安全員
2、制定安全檢查制度，在施工過程中嚴格按照檢查制度進行監(jiān)督檢查，對檢查出問題及時定人、定時、定措施落實整改，保證各項措施整改到位，對檢查不力或者重復發(fā)生的安全問題予以經濟處罰。
項目部在施工中全面推行安全設施標準化、工業(yè)化、定型化。
1、嚴格臨時用電硬件設施管理。
2、現場臨邊防護、洞口防護、鋼筋加工堆場等實行標準化，使各項安全防護措施更加有效，同時對文明工地的創(chuàng)建起到了推動作用。
3、嚴格執(zhí)行動火審批制度，加強對施工現場的消防管理，切實做好防火工作。
項目部在開工前精心策劃，組織編制的《施工現場職業(yè)健康安全生產保證計劃》作為指導項目管理的綱領性文件。
項目部在抓好安全生產同時，努力做好綜合治理工作，成立項目綜合組織保持消防、治安、衛(wèi)生防疫等綜合治理工作的系統(tǒng)管理。
各項目部要切實做好春節(jié)復工后的各項工作，為公司全年安全生產無事故，打下堅實基礎。
春節(jié)期間糾治四風情況報告篇十六
本班值班小組重點對eo調整時期的工藝運行參數進行跟蹤，9:55a號氧壓機因三段支撐環(huán)損壞，導致安全閥起跳，啟動c號氧壓機運行，隨即安排機修人員進行搶修，截止至22點，a號氧壓機開啟運行正常，停運c號氧壓機，全天值班分4個時段對全公司各部位進行檢查，夜間分兩次對25個點進行重點巡查如下：
現場整改的問題：600#蒸汽噴射器蒸汽漏點處汽直噴真空壓力表，已做臨時防護處理需整改處理的'三項：
（1）環(huán)氧乙烷主裝置空冷器風機部分運行指示牌缺失，請分廠加強現場管理。
（2）vac裝置區(qū)管廊下方防護用品柜雜物較多，應急藥品需及時補充。
本班產eo157.97噸，比上班多產1.78噸，原因：
2、徨循環(huán)水水溫穩(wěn)定降低，接班時為27.3度，至夜間控制在25.5度，導致t410塔壓由0.146mpa降至0.134mpa，有利于eo采出。
2、煤消耗：222噸，比上班多消耗3噸煤，多產蒸汽19噸，原因是一是eo反應較好，大汽包副產蒸汽較少，由8.3噸/小時降至7.8噸/小時，二是由于下雨熱損。
3、電消耗：151360度，比上班多消耗3520度電，其中龍川、奧克多用1140度，三分廠多消耗1384度，其中eo分廠因為氧壓機檢修、調試，多用1033度電。
本日生產產出總額：1904940元，本日投入總額：1881694元，本日產出余額為23246元。
春節(jié)期間糾治四風情況報告篇十七
我項目部為了加強安全生產管理，切實做好建筑工地節(jié)后開工的各項安全生產工作，防止各類意外安全生產事故的發(fā)生，確保我項目部的建筑安全生產工作在新的一年里有一個良好的開端。我項目部針對本工程的現場實際情況，對本工程安全生產管理情況進行全面檢查。
20xx年2月15日由我項目經理部項目經理牽頭組織監(jiān)理單位、安全部、質量部、機械管理員、電工及春節(jié)值班人員及各勞務單位管理人員參加的對施工現場腳手架、臨邊洞口防護、機械設備、臨時用電、封存材料、對項目進行春節(jié)后復工安全生產檢查，具體檢查情況如下：
項目部組織架子工對腳手架進行檢查，對年前缺少張掛和破損的安全網進行了增補，腳手板進行了加固，腳手架各連接部位的節(jié)點扣件螺絲也進行了檢查擰緊確保腳手架整體穩(wěn)定；在外架檢查中發(fā)現拉結桿缺少，墊層下沉，立即進行按照規(guī)定增加支撐，確保外架的安全。
項目部組織對施工現場臨邊洞口防護進行全面檢查，基坑周邊及樓層洞口臨邊防護完好，對個別防護不到位的進行了現場整改，符合安全生產要求。
各施工現場配電設備良好，符合臨時電規(guī)定，三級配電，二級保護。臨時用電線路、配電箱、電箱內各電器元件進行了細致檢查，確保動作靈敏可靠，臨時用電設施的安全；但存在臨時用電電纜線各別亂拉亂接現象，檢查中全部整改。施工機具機械檢查調試情況良好，未發(fā)現問題。
項目部組織新進場施工班組進行了三級安全教育，建立新進場人員的花名冊，建立特種作業(yè)人員檔案的登記備案工作。增加作業(yè)人員的安全知識和調整作業(yè)人員節(jié)后思想狀態(tài)，使他們能全身心投入工作，減少一定的人為因素的安全隱患。
我項目部經過全面檢查整改治理完畢，已經做好春節(jié)后復工的準備工作，計劃在20xx年2月28日項目全面開工，特此報告！
春節(jié)期間糾治四風情況報告篇十八
創(chuàng)新工作方法，加大矛盾糾紛排查力度，由縣委政法委牽頭，縣法院、縣公安局、縣司法局、縣信訪局等部門配合，對近年突發(fā)性、民事案件、治安問題、矛盾調解、安置幫教、民意訴求等方面的案例深入研判分析，追溯問題根源，逐一對苗頭性、傾向性問題和重點人群進行排查和登記建檔;健全接訪制度和預警機制，完善應急預案，對各種可能引發(fā)信訪問題及影響社會和諧穩(wěn)定的矛盾糾紛和苗頭隱患做到早知道、早安排、早調處，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問題解決在基層，做到控制總量、減少增量、消化存量，防止問題堆積、矛盾激化。
采取明察暗訪、公開曝光等方式，由縣紀委牽頭，縣委組織部、縣檢察院等部門配合，將作風建設中存在的問題找出來、整改好。要求各單位和干部對標中央“八項規(guī)定”和《貴州省黨員干部作風“十不準”規(guī)定》，聚焦生、冷、硬、推、拖、慵、懶、散、慢、浮等“四風”問題，認真查找自身存在的問題和不足，分析原因，形成自查報告，制定整改措施;對自查問題避重就輕、敷衍應付、問題較少的單位或個人，作為下步監(jiān)督檢查、民意調查和暗訪督查的重點對象，通過問卷調查、民主評議、領導點評、暗查暗訪等方式進行復核，復核結果與自查情況不符的，對領導班子和相關責任人嚴肅問責，并在縣電視臺分期、分批點名道姓公開曝光。
堅持問題導向，對“兩排查”中存在的突出問題實行縣處級領導包案化解。要求各單位制定整改方案，明確整改重點、措施、方法、步驟，確保存在的問題整改到位，不留“真空”;對組織落實不力，不參與、不配合甚至抵觸、抵制“兩排查一整治”行動的，視情節(jié)采取公開通報、約談提醒、召回管理等方式進行嚴肅處理，特別是對頂風違紀問題，從嚴從重從快問責，決不姑息遷就;強化制度建設，推進制度“廢、改、立”，對已有的各項規(guī)章制度進行集中清理，充實不完善的，廢除不適應的，補充建立缺項的，切實推進矛盾糾紛調處和作風建設常態(tài)化制度化。
春節(jié)期間糾治四風情況報告篇十九
我站全面開展春節(jié)前的“安全生產大檢查”工作，按照公司安委發(fā)1號文件精神，以此次為契機，全面提高我站全體干部職工的安全生產意識，進一步筑牢安全防線，增強員工的安全防范意識。按照大檢查的要求我站立即組織召開了安全大會，傳達公司安全指示精神并針對我站實際制定“春節(jié)前安全生產大檢查”工作計劃，主要開展了以下工作：
要求領導干部、管理人員加強領導，落實責任，針對本站的實際情況，制定了大檢查具體計劃。計劃突出重點緊貼實際，強調針對性和操作性，防止和克服形式主義以及“走過場”思想，把“以人為本，安全第一”的理念和大檢查相關要求結合起來，并立即組成春節(jié)前大檢查活動小組。
我站以往年安全隱患問題，開展冬季防火和各項安全知識教育，從而提高管理人員和職工的安全意識。尤其是在學習、宣傳和貫徹《中華人民共和國安全生產法》、《道路交通安全法》、《關于進一步加強安全生產工作的決定》上作為本次檢查的重點。
大檢查期間，我站針對季節(jié)性易發(fā)生觸電、火災等事故的特點，立即組織開展安全專項檢查。特別是對安全生產責任制、安全生產教育培訓制度以及重大安全事故應急救援制度的落實情況等。對檢查中發(fā)現的安全隱患，及時消除；對違章指揮、違章行為立即整改，防止各類事故的發(fā)生。確保春節(jié)前的各項安全。同時，黨政工團齊抓共管制定措施，書記、站長還作了春節(jié)前的“安全生產大檢查”工作的具體要求。
春節(jié)期間糾治四風情況報告篇二十
20xx年春節(jié)期間項目安全穩(wěn)定工作安排為了確保節(jié)日期間的安全穩(wěn)定，過一個平安祥和的春節(jié)。按公司要求，各項目監(jiān)理部結合項目節(jié)日期間工作計劃，做好節(jié)前工作安排。
1、督促施工單位認真開展工人工資發(fā)放情況自查自糾工作，做好工人節(jié)日期間往返計劃安排，落實節(jié)前安全教育工作，杜絕項目發(fā)生欠薪問題或勞資糾紛群體性的事件。
2、結合項目節(jié)日期間施工計劃，做好項目監(jiān)理部節(jié)日期間工作計劃，內容包括：項目負責人、值班人員、時間、電話(座機和手機)及注意事項；項目負責人春節(jié)期間離深的，要指定一名代表，負責節(jié)日期間工作。
3、值班人員要按時到崗，保證電話通訊暢通，值班期間要堅守崗位，加強巡視，注意檢查死角及重點部位的安全，對上級的通知要及時傳達到位，妥善處理突發(fā)事件，做好值班交接工作。
4、制定各類突發(fā)事故的應急預案，相關報告程序、應急電話及值班領導電話等張貼明顯位置，發(fā)生突發(fā)事件要及時向值班領導上報。
各監(jiān)理項目部節(jié)前組織一次施工現場及生活區(qū)的安全檢查，各項目根據施工進度及現場特點進行檢查，內容應包括以下幾方面：
施工現場加強對重大危險源的檢查，包括深基坑、樁基礎、高支模、腳手架、起重設備、臨時用電等，加強對重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的檢查，確保各項安全措施落實到位：
1、機械設備運行、維修與保養(yǎng)的安全情況；
2、臨時用電電線、電纜是否浸水、老化、漏電；
3、腳手架、模板支撐系統(tǒng)各連接部位及穩(wěn)定性情況；
4、現場防火、防風、防雨、防盜等措施是否到位。
生活區(qū)內
1、消防設施是否齊全有效；
3、嚴格控制生活區(qū)噪聲，減少對周邊居民的影響等。
1、按公司規(guī)定，項目監(jiān)理部由于監(jiān)理工作的特殊性，員工年休假原則上與春節(jié)長假(除法定假)合并使用。
2、結合項目春節(jié)期間工作計劃，各項目監(jiān)理部安排好員工年休假(20xx年)與春節(jié)長假合并使用計劃，報工程管理部備案，并按公司規(guī)定辦理相關手續(xù)，經批準后休假。
3、員工年休假假期，具體按照公司《員工休假管理規(guī)定》執(zhí)行。
各監(jiān)理項目部節(jié)前組織一次項目員工安全教育會議，并將會議信息反饋給工程管理部備案。
1、教育員工做好節(jié)日期間的安全工作，包括：防火、防煤氣中毒、防盜、防搶、交通安全及飲食衛(wèi)生等，切勿暴飲暴食、酗酒。
2、教育員工不得從事不健康的活動，更不能參與各類違法活動，消除不穩(wěn)定因素。
3、回家探親或外出旅游的員工，要嚴格遵守交通規(guī)則，不開“英雄車”、堵氣車、嚴禁酒后駕車，途中要注意防盜、防騙，注意人身安全。
各項目節(jié)日期間工作計劃及員工休假計劃于2月6日前報工程管理部備案!節(jié)前項目安全檢查記錄和安全教育會議記錄存項目監(jiān)理部備查。
望各監(jiān)理項目按照上述要求，認真做好節(jié)日期間的安全穩(wěn)定工作，確保項目一方平安與穩(wěn)定。
最后，祝大家在新的一年里：身體健康，合家幸福!
春節(jié)期間糾治四風情況報告篇二十一
為落實中、省、市關于做好元旦、春節(jié)期間有關工作的通知要求，堅持貫徹中央八項規(guī)定，馳而不息糾正“四風”，營造我系統(tǒng)歡樂祥和、風清氣正的節(jié)日氛圍，按照市紀委《關于做好20xx年元旦春節(jié)期間糾正“四風”工作的通知》紀發(fā)[20xx]號要求，我局迅速行動，多舉措開展元旦春節(jié)期間糾正“四風”工作。
研究元旦、春節(jié)期間作風建設工作，傳達上級精神，明確紀律要求。制訂《xx市糧食局關于加強20xx年元旦、春節(jié)期間糾正四風工作的通知》，明確要求全系統(tǒng)干部職工要嚴格遵守“九個嚴禁”并對我系統(tǒng)20xx年雙節(jié)期間作風建設工作進行了安排部署，要求各單位組織召開相關會議，將精神傳達至全體黨員干部。
要求局屬各單位要繼續(xù)落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒反對“四風”，在踐行“三嚴三實”的基礎上，認真學習宣傳《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，深入開展節(jié)日期間反腐倡廉教育。廣大黨員干部特別是領導干部要帶頭崇廉拒腐，樹立良好家風;牢固樹立法紀觀念，增強廉潔從政意識;在廉潔自律上追求高標準，在嚴守黨紀上遠離違紀紅線，努力營造廉潔節(jié)儉過節(jié)的濃厚氛圍。
結合糧食行業(yè)特點，抓住關鍵環(huán)節(jié)和重點部位的安全防范，嚴格排查各類安全隱患，進一步加強對“放心糧油示范店”、“放心糧油經銷店”的日常監(jiān)管，確保市民在雙節(jié)期間購買的都是食用營養(yǎng)健康、質量可靠的糧油產品，達到政府滿意、百姓認可的目標。為此，我們節(jié)前組織相關職能科室對全市內各示范店和經銷點開展例行檢查，發(fā)現問題立即責令整改。切實筑牢放心糧油質量的“防火墻”，確保群眾對放心糧油質量、計量、價格、服務、供給“五放心”。
一如既往地抓好矛盾問題化解，加強信訪工作領導，對發(fā)現的苗頭性和傾向性問題，主動出擊，理順情緒，力爭把矛盾化解在內部，消滅在萌芽狀態(tài)。
要求全系統(tǒng)廣大黨員干部要嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，堅決抵制歪風邪氣的侵蝕，嚴禁用公款購買贈送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品等年貨節(jié)禮;嚴禁用公款搞相互走訪、宴請;嚴禁公車私用或私車公養(yǎng);嚴禁用公款安排旅游;嚴禁出入私人會所;嚴禁以各種名義突擊花錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金、實物;嚴禁違反規(guī)定收送禮品禮金和有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡、電子紅包;嚴禁大操大辦婚喪嫁娶等事宜，借機斂財。嚴禁組織或參與賭博活動。切實做到令行禁止，堅決杜絕“節(jié)日腐敗”。
要求各單位要高度重視節(jié)日期間的.黨風廉政建設工作，切實加強廉潔自律，堅決反對“四風”，嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，加強組織領導，班子成員要帶頭履行職責，認真抓好節(jié)日期間的各項工作落實。根據上級精神，各單位對于違規(guī)違紀苗頭性、傾向性問題要及時提醒、堅決糾正。
局紀檢組認真落實黨風廉政建設監(jiān)督責任，把紀律和規(guī)矩挺在前面，立足抓早抓小，堅持嚴格執(zhí)紀，切實加強監(jiān)督檢查和明察暗訪，加大對典型問題點名道姓通報曝光的力度，著力發(fā)揮警示震懾作用，嚴防“節(jié)日腐敗”對有令不行、有禁不止、不收斂不收手的頂風違紀行為從嚴查處。
(一)加強信訪工作領導，堅持信訪接待日制度，對職工反映的問題歸類、歸口辦理，不積壓，不使矛盾問題激化。
(二)嚴格落實領導包片、科室包企業(yè)、企業(yè)成員包職工制度，進一步夯實信訪工作責任制，細致摸排企業(yè)人員情況，對人員底子做到心中有數，及時掌握信訪苗頭。
(三)堅持以人為本，情系職工，對家庭困難的家庭節(jié)前及時慰問資助，送去生活必須品，幫助解決生活生活中的難題。(四)鞏固和提高糧改成果,著力解決職工反映的熱點問題。
雙節(jié)期間，我系統(tǒng)未出現違規(guī)收受紅包禮金，違規(guī)公款吃喝，公款旅游、度假，違規(guī)使用公車，濫發(fā)津補貼、獎金和實物，黨員干部參賭涉賭等問題。通過這次雙節(jié)期間糾正“四風”工作，我系統(tǒng)黨員干部黨性意識、宗旨意識、紀律意識和規(guī)矩意識明顯增強，黨風、作風明顯改善，今后我們將把糾正“四風”作為一項長期工作，進一步找準切入點，把思想和工作高度統(tǒng)一到全局總體工作思路上來，使全系統(tǒng)上下“風更清、氣更正”。
春節(jié)期間糾治四風情況報告篇一
為全力做好“兩節(jié)”“兩會”期間學校安全管理工作，我局積極響應區(qū)管委會和上級教育行政主管部門的號召，對元旦、春節(jié)及“兩會”期間全區(qū)中小學幼兒園安全工作進行了周密部署、妥善安排。到目前為止，我區(qū)教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定，無事故發(fā)生，現將前一段工作簡要總結如下。
兩節(jié)前夕，上級教育主管部門和區(qū)管委會相關職能部門分別下發(fā)了關于做好兩會兩節(jié)期間全力做好學校安全穩(wěn)定工作的通知，我局領導對此高度重視，第一時間將通知精神及時傳達到分管的職能部門，并對下一步工作提出了明確要求，我局層層落實，又將通知精神及時傳達到基層各學校，對全面做好兩會及兩節(jié)期間安全穩(wěn)定工作進行了動員部署。
隱患排查工作旱已列為我局的一項常規(guī)工作，我們利用開學初、放假前及重大節(jié)日，重點時段都要對學校安全隱患進行全面細致的排查，做到發(fā)現隱患及時整改，不能整改的及時上報，爭取上級部門協(xié)助完成，以確保全區(qū)教育的安全。另外，兩會前及會議召開期間是人員上訪的關鍵期、高峰期，最易滋生紊亂。為防止此類現象發(fā)生，我們把工作做在前頭，做到提前預判，提前控穩(wěn)。如民辦教師一直是教育系統(tǒng)一個不穩(wěn)定的群體，為了做好這部分人的穩(wěn)定工作，局領導提早做了安排，經請示上級，在春節(jié)前就把一定數額的生活補助金發(fā)放到民辦教師手中，走訪情緒不穩(wěn)定和生活上有困難家庭，把組織的關懷和溫暖送到他們的心坎上，收到了非常好的效果。這部分民師的情緒一直比較穩(wěn)定，積極的工作把不安定的矛盾消滅在了萌芽狀態(tài)，收到了事半功倍的效果。
對部署的工作，我們做到了及時檢查和督導。首先由副局長劉妍帶隊，對全區(qū)所有學校、幼兒園進行了拉網式大檢查，所到之處都對各單位的工作做出中肯的點評，并提出合理化建議，指出需要完善和整改的地方。第二，分管安全工作的同志制定了詳細的檢查表，所到之處做到了一一填報，并請受檢單位簽了名。第三，春節(jié)前臘月二十八，趕在大年前隨區(qū)消防大隊對相關部門進行了一輪消防檢查，雖因是假期和這次消防檢查的級別要求，沒有到我們的學校進行檢查，但我局對學校消防工作也沒有絲毫的放松。進入冬季，我們就對全區(qū)中小學幼兒園消防工作進行了全面部署，特別是區(qū)消防工作會議之后，局里對消防工作更加重視，對前消防工作漏洞進行了彌補，全區(qū)學校均制訂了落實十二五消防安全宣傳教育綱要規(guī)劃，把平時的消防檔案材料進行了歸納整理，強化了日常教育、演練、應急等工作。
總之，安全工作一直是我局的首要任務和頭等大事，今后也不會改變，安全工作永遠只有開始而沒有結束，這早已是我局深入人心的理念。今后我們還將一如既往，為全區(qū)的全全、和諧、穩(wěn)定做出應有的貢獻。
春節(jié)期間糾治四風情況報告篇二
中央八項規(guī)定頒布以來，州史志辦領導高度重視，加強作風建設，狠抓制度落實，健全機制，以上率下做表率，結合“兩學一做”加強學習教育，積極推進全面從嚴治黨，黨員干部政治意識、大局意識、紀律意識不斷加強，黨風政風明顯改善?，F將州史志辦貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，糾正“四風”問題工作報告如下：
加強領導，落實責任是做好黨風廉政建設工作的前提條件，我辦始終把黨風廉政建設工作作為“一把手”工程，放在突出位置切實抓好抓實，把責任制的全面落實貫穿到黨風廉政建設和反腐敗各項工作之中，切實履行主體責任。
一是完善了以黨支部書記、主任為組長的黨風廉政建設工作領導小組，及時調整充實了黨風廉政建設領導機構。
二是摸索實踐，推陳出新。繼續(xù)深化提升反腐倡廉制度建設，認真落實領導干部述廉制度、責任追究制度、誡勉談話制度、重大事項報告制度等規(guī)章制度，修訂完善了黨支部議事規(guī)則、一把手三不直接及末位表態(tài)制、公務接待、公車管理等制度，加強“三重一大”管理，確保科學民主決策。加強財務規(guī)范化開支及管理，聘請審計專家對我辦財務進行審查，對發(fā)現問題進行及時整改，使財務運行更加科學合理。
三是黨支部書記認真履行“第一責任人”職責。始終將黨風廉政建設和反腐敗工作放在首位，帶頭學習黨紀條規(guī)、帶頭征求群眾意見、帶頭開展批評與自我批評，在廉潔自律方面做出了表率。組織全體機關干部觀看正反警示教育片，堅持每月至少組織一次集體學習交流，每季度開展一次講黨課活動，定期不定期組織干部職工談心談話，教育黨員干部廉潔勤政，警鐘長鳴，筑牢思想道德防線，促進了黨風廉政建設工作的全面落實。
加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識，是做好黨風廉政建設工作的基礎。我辦始終把加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識作為做好黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的基礎。
一是加強學習，提高干部職工的廉潔意識和理論水平。采取集中學習和個人自學相結合的方式，充分利用黨支部學習、全體干部職工會議組織班子成員，干部職工開展對新《黨章》、黨規(guī)、《廉政準則》等有關知識的學習，不斷提高干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。
二是加強反面典型教育。在堅持正面教育的同時，通過組織干部職工學習一些違法違紀文件，觀看警示教育電影，通報反腐敗典型案例等方式進行反面典型教育。
制度是具有規(guī)范功能和強大約束力的為保障目標實現的規(guī)范性文件，制度建設關系到黨風廉政及作風建設工作的成敗。我辦始終把制度建設作為工作的重中之重，不斷建立和完善黨風廉政建設和反腐敗工作相關制度，堅持用制度管人、管物、管事的原則，確保黨風廉政建設各項工作順利開展。
一是建立健全了各項管理制度。出臺了財務管理制度、報賬審簽制度、公務接待制度、公車管理制度、上下班簽到制度、請銷假制度等一系列管理制度，進一步規(guī)范了管理，使加強機關作風建設，落實干部職工廉潔自律，制止奢侈浪費行為等有關工作有章可循。
二是繼續(xù)推行黨務、政務公開制度。對人事任免、三公經費、重要決定及時在單位公示欄、網站進行公開，讓權力在陽光下運行。
三是以查找廉政風險為抓手，切實加強權力公開透明運行和廉政風險防控工作。
各科室編制了各自的職權目錄和權力運行流程圖，包括工作職責、內設機構流程圖；領導班子職權流程圖、重大事項決策流程圖、業(yè)務編纂流程圖、科級干部選拔任用流程圖、固定資產、辦公用品采購分配流程圖；發(fā)放書籍流程圖、公車管理使用流程圖，使得各科室同志明確了自己的職權責任，改善了工作作風，保證了源頭預防。
一是成立監(jiān)督檢查領導小組。為認真落實“兩個責任”要求，切實履行我辦監(jiān)督責任，成立了以主任為組長，副主任為副組長，科室負責人為成員的領導小組，不定期對干部職工到崗履職情況、完成本職工作情況、作風建設等工作進行監(jiān)督檢查，進一步強化干部職工管理，及時做到提醒教育、整改完善。
二是深化監(jiān)督管理職能。實行上、下班考勤，外出報備等多項制度，每月對干部職工出勤情況進行公示，對遲到、早退、請假次數較多的同志，由支部進行約談。
三是規(guī)范權力運行。
結合單位內設機構和個人崗位的調整情況，全體干部職工重新查找工作崗位中的廉政風險點、制定廉政風險防控措施，梳理內部機構廉政風險防控風險點，制定廉政風險防控措施。加大對財務運行及“三公經費”監(jiān)管力度，每季度在黨務、政務及公示欄進行公示，切實把權力關進制度的籠子。四是開展半年工作監(jiān)督檢查。州史志辦監(jiān)督檢查領導小組對全體干部職工開展半年工作督促檢查。檢查以科室為單位，采取個人匯報，領導小組點評的方式進行。
一是強化誰分管、誰談話機制及“四種形態(tài)”學習。州史志辦黨支部組織召開黨員大會，傳達學習誰分管、誰談話機制及“四種形態(tài)”，深刻認識實踐“四種形態(tài)”的重大意義；實踐“四種形態(tài)”必須把握的工作原則；切實履行實踐“四種形態(tài)”的政治責任；實踐“四種形態(tài)”的工作要求四方面進行學習。
二是自誰主管誰談話制度出臺后，州史志辦采取四條措施，落實誰主管誰談話制度。明確談話提醒重點。分管領導在干部職工日常監(jiān)督管理中，發(fā)現存在廉潔自律準則方面苗頭性問題，及時進行談話提醒。明確談話提醒對象。對新任職科級領導干部、財務工作者、群眾反映問題較多的黨員干部，及時進行談話提醒。明確談話提醒主體。主要領導與班子成員談、主要領導與科室負責人、干部職工談、分管領導與科室負責人談，科室負責人與科室人員談。明確談話提醒方式。談話方式靈活多樣，有常規(guī)性談話，紀律談話、任職前談話、交心談心談話。時間有規(guī)定式的談話，每月不少于2次，有隨時開展的談話。通過談話達到咬耳扯袖、紅臉出汗的效果，讓大多數黨員干部對紀律心存畏戒，逐步形成了作風向好態(tài)勢轉變，執(zhí)行力得到很大提升。
一是有些規(guī)章制度管理還需加強完善；
二是廉政風險防范管理工作有待提高;。
三是對科室黨風廉政建設工作的監(jiān)督機制執(zhí)行不夠。
今后，州史志辦將進一步加強學習教育，落實黨風廉政建設監(jiān)督責任，增強干部職工服務意識、防腐意識和抵御不正之風的能力，不斷開創(chuàng)州史志辦黨風廉政建設和史志事業(yè)的新局面。
春節(jié)期間糾治四風情況報告篇三
報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。報告，在已發(fā)布的黨、人大、政府、司法、軍隊機關的公文處理規(guī)范中。下面是小編精心整理的元旦春節(jié)期間四風檢查工作情況報告(通用4篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
根據市紀委監(jiān)委《關于加強元旦、春節(jié)期間“四風”監(jiān)督檢查工作的通知》要求，第四派駐組緊盯元旦、春節(jié)期間節(jié)日節(jié)點，切實強化教育監(jiān)督，加強對聯(lián)系部門的監(jiān)督檢查，持之以恒加強“四風”監(jiān)督檢查工作，取得了較好成效?，F將有關情況報告如下：
兩節(jié)前，下發(fā)通知要求部門強化四風，通過召開黨組會、干部職工大會、組織生活會等方式向干部職工傳達中央、省、市兩節(jié)紀律要求，強化教育引導，切實增強干部職工的主動性和自覺性，牢固樹立“四個意識”，自覺約束自己。開辟廉政宣傳欄、廉潔文化墻宣傳上級精神。同時將中央圍繞落實八項規(guī)定精神、反對“四風”出臺的一系列法規(guī)制度放在局共享平臺，讓全體干部職工利用業(yè)余時間自覺學習，切實做到真正融會貫通、知行合一。
針對兩節(jié)期間“四風”問題，我組采取多種方式加強監(jiān)督檢查，認真落實中央八項規(guī)定及實施細則和省市十項規(guī)定精神，始終保持高壓態(tài)勢不放松。按照市紀委監(jiān)委相關規(guī)定和要求，開展了組織聯(lián)系部門干部職工作出不出入私人會所、不收受“零持有”會員卡的承諾；開展了利用婚喪嫁娶事宜大操大辦借機斂財、公款吃喝等問題的專項檢查；開展了專項整治利用地方特產謀取私利問題，并集中簽訂不利用地方特產謀取私利問題承諾書。因公出差嚴格按照財政相關規(guī)定標準搭乘交通工具和住宿，堅決不搞特殊化。嚴禁干部職工未經組織同意擅自外出學習培訓。崇尚節(jié)儉，有效遏制鋪張浪費。強化平時對本部門干部職工的監(jiān)督教育，及時了解決他們的思想狀態(tài)，對一些苗頭性、傾向性的問題早提醒早預防。
組織黨員干部認真學習中央紀委、省紀委、市紀委公開曝光的違反中央八項規(guī)定精神典型案例的通報，讓全體黨員干部認識到對“四風”問題越往后執(zhí)紀越嚴、處理越重的要求，認識到不敬畏、不在乎、屢搞“四風”必定付出慘痛代價的嚴重后果，不以“看戲”心態(tài)看通報，不當置身事外的觀眾。認真對照自身進行檢查，督促黨員干部嚴守紀律、改進作風。通過發(fā)送節(jié)日廉潔短信，宣傳廉潔文化，督促黨員干部職工時刻保持清醒頭腦，知敬畏、講規(guī)矩、明禁令、守底線，營造風清氣正的節(jié)日氛圍。
駐市發(fā)改委紀檢監(jiān)察組：
工作的通知》要求，我局緊盯元旦、春節(jié)期間節(jié)日節(jié)點，切實強化教育監(jiān)督，加強對局機關重點崗位的監(jiān)督檢查，持之以恒加強“四風”監(jiān)督檢查工作，取得了較好成效?，F將有關情況報告如下：
一、強化宣傳教育，提高思想認識。兩節(jié)前，通過召開黨組（擴大）會、干部職工大會、組織生活會等方式向干部職工傳達中央、省、市兩節(jié)紀律要求，強化教育引導，切實增強全局干部職工的主動性和自覺性，牢固樹立“四個意識”，自覺約束自己。開辟廉政宣傳欄、廉潔文化墻宣傳上級精神。同時將中央圍繞落實八項規(guī)定精神、反對“四風”出臺的一系列法規(guī)制度放在局共享平臺，讓全體干部職工利用業(yè)余時間自覺學習，切實做到真正融會貫通、知行合一。
二、嚴格監(jiān)督檢查，做好自查自糾。針對兩節(jié)期間“四風”問題，我局采取多種方式加強監(jiān)督檢查，認真落實中央八項規(guī)定及實施細則和省市十項規(guī)定精神，始終保持高壓態(tài)勢不放松。按照市紀委監(jiān)委相關規(guī)定和要求，開展了組織全局27名干部職工作出不出入私人會所、不收受“零持有”會員卡的承諾；開展了利用婚喪嫁娶事宜大操大辦借機斂財、公款吃喝等問題的專項檢查；開展了專項整治利用地方特產謀取私利問題，并集中簽訂不利用地方特產謀取私利問題承諾書。因公出差嚴格按照財政相關規(guī)定標準搭乘交通工具和住宿，堅決不搞特殊化。嚴控車輛租用成本，接待客商按照級別確定車輛使用，不超標準使用車輛。嚴禁單位工作人員未經組織同意擅自外出學習培訓。崇尚節(jié)儉，商務接待厲行節(jié)約，有效遏制鋪張浪費。強化平時對本局干部職工的監(jiān)督教育，及時了解決他們的思想狀態(tài)，對一些苗頭性、傾向性的問題早提醒早預防。
三、堅持案例教育，做好警示提醒。組織黨員干部認真學習中央紀委、省紀委、市紀委公開曝光的違反中央八項規(guī)定精神典型案例的通報，讓全體黨員干部認識到對“四風”問題越往后執(zhí)紀越嚴、處理越重的要求，認識到不敬畏、不在乎、屢搞“四風”必定付出慘痛代價的嚴重后果，不以“看戲”心態(tài)看通報，不當置身事外的觀眾。認真對照自身進行檢查，督促黨員干部嚴守紀律、改進作風。通過發(fā)送節(jié)日廉潔短信，宣傳廉潔文化，督促黨員干部職工時刻保持清醒頭腦，知敬畏、講規(guī)矩、明禁令、守底線，營造風清氣正的節(jié)日氛圍。
四、落實主體責任，堅持真抓真管。為防范“四風”問題反彈回潮，進一步加強監(jiān)督檢查力度，落實主體責任和“一崗雙責”，要求班子成員對分管科室和工作領域進行監(jiān)督檢查，各科室、中心負責人對科室、中心人員及風險防控點進行監(jiān)督檢查。在局qq工作群、微信工作群里及時發(fā)布中央、省、市相關政策法規(guī)，在重大節(jié)假日時間節(jié)點發(fā)送廉政短信，做到提醒教育同步進行。同時暢通信訪舉報渠道，在局公告欄公布舉報電話。確保了各項決策部署全方位無死角的貫徹落實。
根據xx上級單位xx文件精神，xx單位紀委積極落實要求，早安排早部署，不斷強化公司各單位和廣大黨員干部對中央八項規(guī)定精神、公司各項規(guī)章制度的貫徹落實，持之以恒反對“四風”，保持“元旦春節(jié)期間”正風肅紀的高壓態(tài)勢，持續(xù)加強作風建設常態(tài)化機制，進一步鞏固公司開展黨風廉政建設工作的成果，現將相關工作報告如下：
xx上級單位文件下發(fā)后，公司紀委在公司內部網頁首頁顯著位置提出了元旦春節(jié)期間“八項禁令”，公布了監(jiān)督舉報方式，暢通舉報渠道，形成公開透明的監(jiān)督機制，受到廣泛關注，并隨即將文件精神要求傳達到各基層單位，要求公司各級黨組織要嚴格落實黨風廉政建設主體責任，不斷嚴明紀律，層層傳導壓力，確保文件精神落地生根，要求廣大黨員干部要持續(xù)強化學習，樹立廉潔從業(yè)的思想意識，自覺摒棄不良作風，堅決杜絕節(jié)日腐敗。
與此同時，公司紀委還通過郵件、短信等方式，向公司全體人員進行了宣傳，要求領導干部在自覺守紀的基礎上，更要不斷強化“一崗雙責”的工作要求，對分管的單位、領域、部門進行再宣傳、再教育，做到早打招呼早提醒，發(fā)現問題早處理，做到“以上率下帶動一片、以身作則影響一片”。
元旦前夕，公司紀委綜合分析公司內部違規(guī)行為易發(fā)、高發(fā)的領域，制定出臺了xx規(guī)章制度，并召開黨風廉政建設警示教育大會，公開通報曝光近年來查處的典型案例，用身邊的事來教育大家，用慘痛的事實來警醒大家，做到懲前毖后、警鐘長鳴，從而進一步筑牢廣大干部員工的廉潔從業(yè)思想防線，起到處理一個、喚醒一批、警示一片的作用，同時對涉及到公司黨員干部的廉潔從業(yè)相關禁令、規(guī)定進行宣講，幫助大家更好的遵規(guī)守紀、合規(guī)從業(yè)。
春節(jié)前，公司紀委又召開了20xx年黨風廉政建設工作會，全面總結公司20xx年黨風廉政建設和反腐敗領域的工作，安排部署20xx年的工作計劃，同時也對20xx年的違紀案例進行點名道姓的通報曝光，引起了廣大干部員工的深刻反思和警醒，起到了良好的震懾效果。
與此同時，公司各單位、各部門也嚴格落實相關會議精神，紛紛通過召開警示教育大會、黨風廉政建設工作會、支部大會等各種形式，將相關精神要求層層傳達給本單位的每一名干部員工，不斷加強對各單位干部員工的教育管理，讓廉潔從業(yè)的思想氛圍深入根植于廣大干部員工的心中，共同為公司生產經營營造清廉健康的環(huán)境。
元旦春節(jié)期間，公司紀委嚴格監(jiān)督，通過突擊檢查、明察暗訪方式開展監(jiān)督檢查，重點對公務車輛停放使用、酒店公款吃喝、娛樂帶彩等易發(fā)違規(guī)行為進行檢查，形成管理教育與監(jiān)督檢查相結合的機制，做到規(guī)定動作不走樣，自選動作有新樣，確?！懊骷o律、有震懾、保廉潔”工作的常態(tài)化機制。
公司紀檢機關在強化內部監(jiān)督的同時，重視外部監(jiān)督，在今年x月x日，xx單位紀委接到群眾舉報，迅速、嚴肅查處了xx單位xx員工頂風違紀的xx事件，給予xx處分，充分彰顯了紀檢機關嚴格執(zhí)紀問責的態(tài)度，同時公司紀委也將該違紀事件作為典型案例，在公司內部網頁進行公開曝光，并進行案例分析，再次引起廣大干部員工的強烈反響。
針對春節(jié)后期落實八項規(guī)定精神、反“四風”工作，公司紀委將根據前期工作情況，重點在以下幾個方面開展相應工作：一是結合春節(jié)上班后費用報銷的時間節(jié)點，有針對性的開展一次費用專項檢查工作，確保監(jiān)督工作不留死角；二是針對上述違規(guī)行為所暴露出來的廉潔自律意識在員工中依然存在層層衰減的現象，要進一步加強教育管理，探索改進宣傳方法；三是鞏固明察暗訪工作的常態(tài)化機制，著力強化監(jiān)督的方法、途徑和手段，加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度。
xx單位將通過“元旦、春節(jié)”期間落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”問題一系列工作的開展，在所查出的問題基礎上，將認真查找問題漏洞，加強對所暴露問題的分析，再次健全制度流程、強化宣傳教育作用，加大監(jiān)督問責力度，建立持續(xù)落實中央八項規(guī)定精神的長效機制。
為深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神、持之以恒糾正“四風”，根據中共天全縣紀委《關于嚴明2019年元旦、春節(jié)期間有關紀律要求的通知》精神，新場鄉(xiāng)黨委高度重視，多措并舉堅決剎住節(jié)日期間公款送禮節(jié)、公款吃喝和奢侈浪費等不正之風，切實做好了元旦、春節(jié)期間廉潔自律工作，確保風清氣正過節(jié)?，F將工作開展情況匯報如下：
認真組織全體鄉(xiāng)村干部學習了《關于嚴明2019年元旦、春節(jié)期間有關紀律要求的通知》，鄉(xiāng)黨委書記唐軍同志對全體鄉(xiāng)村干部提出明確要求，“兩節(jié)”期間大家務必要嚴格落實中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定精神及市縣委相關規(guī)定，嚴禁違反“四風”和腐敗問題的發(fā)生，對發(fā)現的有問題及時提醒，及時處理，對不聽招呼的一律追究責任。同時，通過微信工作群、手機短信發(fā)送省、市、縣廉政短信等多種方式向鄉(xiāng)、村干部廣泛宣傳節(jié)日期間加強廉潔自律和作風建設的要求，加強對黨員干部的教育監(jiān)督管理，層層傳導壓力，增強廉潔從政和自我約束力，筑牢節(jié)日期間廉潔自律的思想防線。元旦、春節(jié)期間，我鄉(xiāng)累計發(fā)送廉政宣傳短信140余條。
要求全鄉(xiāng)黨員干部進一步增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神、省委省政府十項規(guī)定，嚴格執(zhí)行《關于嚴明2019年元旦、春節(jié)期間有關紀律要求的通知》要求，以身作則，廉潔自律，嚴禁借節(jié)假日之機，隨便向人收受禮品、禮金、禮物，杜絕腐敗。
要求黨員領導干部率先垂范、以上率下，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，不僅要管好自己，還要管好配偶子女、守好家門，帶頭端正黨風，自覺接受干部群眾的監(jiān)督，樹立清正廉潔良好形象，同時對違規(guī)違紀行為敢抓敢管、敢于負責、敢于斗爭。
由鄉(xiāng)紀委牽頭，采取明查暗訪、突擊檢查等方式，持續(xù)加壓發(fā)力，聚焦節(jié)日期間黨風廉政建設的突出問題，對重點問題、重點場所、重點部位開展監(jiān)督檢查，以“零容忍”態(tài)度對有令不行、有禁不止、頂風違紀行為進行嚴肅查處，并嚴格追究有關責任人的責任。由于防范措施到位，元旦、春節(jié)期間，我鄉(xiāng)未出現違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題的違規(guī)違紀現象，進一步以扎實的黨風黨紀，引領社會風氣的健康轉變。
春節(jié)期間糾治四風情況報告篇四
認真落實作風建設主體責任，采取有力措施，盯住本單位公務接待和差旅、公務用車、單位食堂等關鍵環(huán)節(jié)，嚴防黨員干部借過節(jié)之機搞吃喝送禮、公車私用、公款旅游、濫發(fā)錢物、大辦喜慶事宜等節(jié)日“四風”問題，營造風清氣正的節(jié)日氛圍。同時要求全鄉(xiāng)廣大黨員干部要嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，堅決抵制歪風邪氣的侵蝕，嚴禁用公款購買贈送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品等年貨節(jié)禮;嚴禁用公款搞相互走訪、宴請;嚴禁公車私用或私車公養(yǎng);嚴禁用公款安排旅游;嚴禁出入私人會所;嚴禁以各種名義突擊花錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金、實物;嚴禁違反規(guī)定收送禮品禮金和有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡、電子紅包;嚴禁大操大辦婚喪嫁娶等事宜，借機斂財。嚴禁組織或參與賭博活動。切實做到令行禁止，堅決杜絕“節(jié)日腐敗”。
春節(jié)期間糾治四風情況報告篇五
認真落實中央紀委《關于落實習近平總書記重要批示精神嚴肅整治領導干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利問題的通知》(紀發(fā)〔2020〕9號))、省紀委監(jiān)委《印發(fā)〈關于集中整治黨員干部利用地方特產謀取私利問題的工作方案〉的通知》(川紀發(fā)〔2020〕4號)、市紀委監(jiān)委《印發(fā)〈關于集中整治黨員干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利問題的工作方案〉的通知》(雅市紀綜〔2020〕40號)及我縣文件，嚴肅整治黨員干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利問題，馬烈鄉(xiāng)紀委高度重視，按照縣紀委監(jiān)委的工作要求，開展了集中整治黨員干部利用地方特產謀取私利問題的相關工作，對“元旦”“春節(jié)”期間違規(guī)公款購買、違規(guī)收送等問題，一經查實、從嚴懲處，并逐級上報查處情況。截至目前，馬烈鄉(xiāng)尚未發(fā)現黨員干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利問題。
雙節(jié)期間，我鄉(xiāng)未出現違規(guī)收受紅包禮金，違規(guī)公款吃喝，公款旅游、度假，違規(guī)使用公車，濫發(fā)津補貼、獎金和實物，黨員干部參賭涉賭等問題。通過這次雙節(jié)期間糾正“四風”工作，我鄉(xiāng)黨員干部黨性意識、宗旨意識、紀律意識和規(guī)矩意識明顯增強，黨風、作風明顯改善，今后我們將把糾正“四風”作為一項長期工作，進一步找準切入點，把思想和工作高度統(tǒng)一到全鄉(xiāng)總體工作思路上來，使全鄉(xiāng)上下“風更清、氣更正”。
春節(jié)期間糾治四風情況報告篇六
在節(jié)前對財務、公務接待、公車、食堂的負責人和業(yè)務人員進行約談，督促其認真履行監(jiān)管職責，把好第一道關口;對把關不嚴、放任不管造成嚴重后果的，嚴肅追究責任。立足本單位和自身職責范圍，嚴格按照中央辦公廳關于規(guī)范督導檢查的有關工作要求開展監(jiān)督檢查，既要注意針對性、有效性，形成有力震懾;又要注意方式方法，不影響單位正常工作、不增加工作負擔。暢通監(jiān)督舉報渠道，設置元旦、春節(jié)期間舉報箱不斷傳導壓力，持續(xù)保持正風肅紀的高壓態(tài)勢。堅持元、春節(jié)值班制度，對群眾和媒體網絡反映、監(jiān)督檢查中發(fā)現的發(fā)生在“元旦”“春節(jié)”期間的“四風”問題線索、重要輿情，迅速組織核查處置，對不敬畏、不在乎、屢教不改，尤其是具有主觀故意、情節(jié)嚴重的，依規(guī)依紀依法從嚴從重處理。
春節(jié)期間糾治四風情況報告篇七
積極組織鄉(xiāng)村干部召開會議，研究元旦、春節(jié)期間作風建設工作，傳達上級精神，明確紀律要求。制訂《xx縣馬烈鄉(xiāng)關于加強2020年元旦、春節(jié)期間糾正四風工作的通知》，明確要求全鄉(xiāng)干部職工要嚴格遵守“九個嚴禁”并對我鄉(xiāng)2020年雙節(jié)期間作風建設工作進行了安排部署，要求各村組織召開相關會議，將精神傳達至全體黨員干部。同時要求各黨支部組織鄉(xiāng)黨員干部認真學習中辦、國辦和中央紀委、省紀委、市紀委“兩節(jié)”通知、縣委辦縣政府辦《關于做好2020年元旦春節(jié)期間有關工作的通知》(漢委辦〔2020〕174號)文件精神，以及近期中央紀委、省紀委、市紀委和縣紀委公開曝光的違反中央八項規(guī)定精神問題典型案例通報，深刻認識到對“四風”問題越往后執(zhí)紀越嚴、處理越重的要求，認識到不敬畏、不在乎、屢搞“四風”必定付出慘痛代價的嚴重后果，不以“看戲”心態(tài)看通報，不當置身事外的觀眾，認真對照自身進行檢查，嚴格遵守有關紀律要求。
春節(jié)期間糾治四風情況報告篇八
根據《關于開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和糾正新“四風”問題專項督查工作的通知》，學校領導班子對照普陀區(qū)委督促檢查領導小組辦公室下發(fā)的《關于做好上半年我區(qū)貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和糾正新“四風”問題專項督查工作的通知》文件要求，結合學校情況實際，以嚴肅認真、實事求是的態(tài)度，從改進調查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、規(guī)范外事活動、改進新聞報道、黨政機關辦公用房和公務用車和資源節(jié)約、帶頭樹立良好形象等七個方面開展了認真的自查工作。
經過客觀、全面地自查，在20xx年1-6月，學校未發(fā)生違反八項規(guī)定精神的事件，學校穩(wěn)定發(fā)展形勢逐步趨好，黨總支部換屆、工會換屆、教代會換屆選舉工作有序推進，教學診斷與改進、技能大賽訓練組織、教師隊伍專業(yè)發(fā)展、專業(yè)內涵建設提升等穩(wěn)步推進。具體報告如下：
針對全面從嚴治黨、黨風廉政建設、中央八項規(guī)定等，學校領導班子做到逢會必講，牢牢把紀律建設抓在手上，并結合階段性的工作安排進行風險提示，努力做到警鐘長鳴、防微杜漸。學校班子主要領導一直保持頭腦清醒、高度警覺，一心一意把思想和精力用在推進學校教育教學發(fā)展上面。
20xx年以來，學校圍繞黨組織換屆選舉、工會選舉、教代會選舉，廣泛開展調查研究，多方面聽取不同意見和建議。學校大力推進教學針對與改進工作，組織校外專家和學校領導進入課堂聽課評課，為有效課堂教學把脈，為教師專業(yè)發(fā)展提供指導。學習努力做到：少開會，不開無主題的會；少搞運動式活動，規(guī)范教育教學秩序；領導干部多跟教師職工溝通交流，盡量關心教職工的工作生活情況。半年來，學校年初預定的各項工作扎實推進，教師隊伍基本穩(wěn)定。
學校新的領導班子成立以來已經有三年多的時間，學校從當時的矛盾尖銳對立到目前的逐步緩和，經歷了非?？部赖囊粋€階段。但在當前推進學校內涵建設、提升教育教學質量、促進學校發(fā)展提升走上一個新臺階的任務要求下，學校發(fā)展還面臨一些問題和困難：
一是有效的人員管理與激勵機制沒有形成。在目前的績效制度下，面臨著積累沉淀多年的矛盾問題，干多干少、干好干壞的激勵導向機制難以形成。
二是人員隊伍質量水平提升有非常大的空間。特別在干部隊伍的思想境界定位、教師隊伍的專業(yè)水平質量和后勤人員的認真負責態(tài)度等方面均存在一定的差距。
在今年上半年的工作中，學校各級組織進行規(guī)范有序的換屆選舉，組織機構、職責規(guī)范等逐步完善，為下一步的整體氛圍建設與校園文化提升打下基礎。在下半年的工作中，將以示范（品牌）專業(yè)建設為抓手，著力推進學校內涵建設與質量提升，努力實現辦人民滿意的教育的目標。
1、繼續(xù)加強“合格黨員”標準要求的落實，在黨員隊伍、干部教育中落實中央八項規(guī)定新精神、新規(guī)定，持之以恒，確保“四風”不回潮、不反彈。
2、推進學校師德要求的貫徹落實，尤其在干部評議、優(yōu)秀評選、職稱評審等過程中落實師德素養(yǎng)內容要求，逐步推進學校核心文化建設水平的提升。
3、繼續(xù)發(fā)揮好領導干部的榜樣帶頭作用，特別在工作作風、生活細節(jié)等方面，為干部和黨員、群眾做出表率。
春節(jié)期間糾治四風情況報告篇九
圍繞會議主題，下面我結合自己的所學所思所悟，簡要談一談個人的認識與體會。
要推進xx建設和產業(yè)發(fā)展，必須有良好的作風保駕護航。那么如何改進作風，我認為要從以下幾個方面入手。
（一）提升知識水平。作為國有企業(yè)，我們要本著對生產經營、對員工高度負責的態(tài)度，不斷強化作風建設、優(yōu)化工作效能，營造一種“人人都是窗口，人人都是形象”的良好氛圍。公司應該清醒頭腦、轉變觀念，要有一種危機感、一種緊迫感，更要有一種責任感，樹立起“不進則退，慢進也是退”的新觀念；要學會勤于學習、善于學習，自覺養(yǎng)成勤于學、敏于思、善于用的習慣，以增強工作的系統(tǒng)性、針對性和實效性要運用培訓、講座和集中學習等多種途徑，開展理論教育，提高思想素質。
（二）提升考核實效。推動崗位職責高質量履行，要切實抓好績效考核。我們的員工雖然崗位不同，但職責是明確的。要強化崗位責任理念，在其位，就要謀其事、擔其責，通過崗位責任制的落實，徹底整頓員工隊伍存在的懶人、懶事要強調以過程跟蹤監(jiān)控為主，牢固樹立工作考核是為促進工作落實的思想，以考核推動工作開展。
（三）提升服務意識。作為企業(yè)，我們同樣需要提升服務意識，為企業(yè)、為部門、為基層提供更加優(yōu)質、快捷、高效的服務。要通過精細化管理，使我們的工作人員進一步增強服務意識、改善服務態(tài)度、優(yōu)化服務方式、提高服務質量，努力當好服務者的角色；要通過建立責任追究制，明確各級應負的責任，一級抓一級、一級帶一級，有效的提高服務水平和工作效率。總之，為了更好的服務好經營管理，我們要始終保持良好的工作作風，保持精干、高效的工作狀態(tài)，通過優(yōu)質的服務和出色的工作，不負組織的期望和信任。
擔當就是責任，我們必須有責任重于泰山的意識，敢于主動擔當，對工作任勞任怨、盡心盡力，務必做好善始善終、善作善成。
（一）思想要過硬。
（二）責任要過硬。要解決員工隊伍中存在的動力不足不想為、能力不足不會為、擔當不足不能為等突出問題，做到責任過硬，根本在責任心、關鍵在落實力。要強化責任心，切實做到知行合一、表里如一、始終如一，經常性地開展捫心自問、反躬自省，經常問一問公司的重大決策部署落實得如何，公司領導的工作安排落實得如何。對照崗位職責和工作分工，問一問自己是否做到了真落實。要提高落實力，做到履職盡責、攻堅克難，重點做到一身正氣、一鼓作氣、一抓到底、一往無前。
（三）能力要過硬。面對新任務新挑戰(zhàn)，我們要有一種知識恐慌、本領恐慌，不斷提升適應的能力素質。要善于謀局、順勢、接力、做實，以項目化理念來推進各項工作，明確任務書、施工圖和時間表，定期調度、全程跟蹤，確保項目落地落實。要提升創(chuàng)新的能力。我們不能穿新鞋走老路，要敢于沖破程式化的固有思維，善于精準選擇突破口，同時要順應信息化的發(fā)展潮流，善于運用互聯(lián)網技術和信息化手段開展工作。要提升防范風險的能力。強化底線思維，做到防患于未然，對于突發(fā)性問題要能迅速、準確地理清思路，善于抓住問題的本質和關鍵，切實解決好問題。
真抓實干，行勝于言。當我們能懷著真心干實事，善用真招干好事，我們就能在群眾心中樹立好形象，就能夠切實推動公司實現轉型發(fā)展。
（1）以敢干闖出新路。我們以敢闖敢干的勇氣和自我革新的擔當，闖出了一條新路、好路，便是在挑戰(zhàn)中把握了機遇。新作為，我們要把使命放在心里，把責任扛在肩頭，敢于突破創(chuàng)新，勇于攻堅克難，大膽的嘗試，勇敢的改，身先士卒、主動作為，為打造現代化國有企業(yè)貢獻力量。
（二）以實干凝聚人心。真抓實干，決不是喊破嗓子、裝裝樣子，帶領員工實實在在地干，方可贏得員工的信任和贊美。我們需在其位謀其政、在其崗擔其責，一分部署，九分落實，少說官話、套話，在擔當實干中踐行初心，贏得民心，不斷朝著理想目標前進。
（三）以苦干結出碩果。奮斗是艱辛的，未來是美好的，我們的干部們要耐得下心，吃得起苦，放下架子、沉下身子深入基層，聚焦發(fā)展痛點。腳下沾滿多少泥土，心中就有多少真情，肩上就有多少責任，廣大干部要大力發(fā)揚苦干精神，狠抓落實，勇?lián)敗⑸谱鳛?，方可結出美好未來的累累碩果，方可實現公司的轉型發(fā)展目標。
春節(jié)期間糾治四風情況報告篇十
根據區(qū)紀委文件《關于強化中秋國慶期間監(jiān)督執(zhí)紀問責工作深入糾正“四風”問題的通知》（北鐵紀〔xx〕81號）要求，國慶期間,為緊盯重要時間節(jié)點,馳而不息糾正“四風”問題,我局高度重視，迅速召集全局干部傳達學習本《通知》，現將情況報告如下:。
我局人員認真學習《通知》內容，進一步提高政治思想，嚴格履行全面從嚴治黨主體責任，并根據相關要求，強化日常教育管理監(jiān)督，強化中央八項規(guī)定精神。我局領導干部發(fā)揮“頭雁效應”，帶頭落實責任，切實做到敢抓敢管、嚴抓嚴管、真抓真管，督促黨員干部自覺守紀律、講規(guī)矩，堅決抵制“四風”，自覺改進作風，樹立良好形象。
莫深偉局長強調，全體人員要堅持把紀律和監(jiān)督挺在前面，督促認真落實監(jiān)管責任，對作風建設情況開展多輪次、全覆蓋，及時發(fā)現和整改問題，并向紀檢監(jiān)察機關移送問題線索。要突出重點，圍繞私車公養(yǎng)、違規(guī)發(fā)放津補貼、違規(guī)公款吃喝、公款購買節(jié)禮等隱形變異突出問題和“節(jié)日病”。重點對歷次檢查自查“零查處”“零問責”進行再檢查、再監(jiān)督，著力發(fā)現監(jiān)管盲點、工作死角，堅決查處和糾正壓力傳導不到位，對“四風”疏于整治的問題。
審計人員要嚴肅執(zhí)紀問責，嚴格把握政策界限，對無視黨的紀律規(guī)矩，不知止、不收斂，節(jié)日期間發(fā)生違反中央八項規(guī)定精神問題的，一律嚴查快辦，鞏固發(fā)展執(zhí)紀必嚴、違紀必究的常態(tài)化效果。要嚴肅責任追究，對“四風”典型問題實行“一案雙查”，既要追究主體責任，還要追究監(jiān)管責任、監(jiān)督責任。對節(jié)日期間違反中央八項規(guī)定精神受到紀律處分的，一律通報曝光，以嚴明的紀律管出習慣、抓出成效、化風成俗，營造廉潔過節(jié)的節(jié)日氛圍和風清氣正的社會環(huán)境。
春節(jié)期間糾治四風情況報告篇十一
省勞教局：
省廳、局關于做好元旦、春節(jié)及“兩節(jié)”期間場所安全穩(wěn)定工作的通知下發(fā)后，我所黨委高度重視，立即進行研究部署，以省局提出的“四個強化”為要求，切實采取有力措施，狠抓工作落實，確保了場所安全穩(wěn)定，現將主要工作情況報告如下：
按照上級的要求，我所于1月9日上午召開了全體民警大會，部署了20xx年春節(jié)期間場所安全保衛(wèi)工作，統(tǒng)一了思想，明確了責任，制定了具體措施。一是開展安全工作大檢查。以“查隱患、堵漏洞、保安全”為目標，管理部門在元旦開展安全大檢查的基礎上，節(jié)前即1月20日，又組織了場所安全大檢查，按照省局提出的“所、隊領導要靠前指揮”的要求，所領導深入一線，機關民警、駐所檢察室干警也積極協(xié)助中隊進行，取得了較好效果;辦公室、生產科、生衛(wèi)科也于節(jié)前分別對槍和彈、機要保密、交通車輛、通訊系統(tǒng)、供電設備、生產車間、外租戶、勞教食堂、食品衛(wèi)生等責任范圍的安全工作進行了檢查，排除了安全隱患，確保了場所穩(wěn)定。二是強化門衛(wèi)管理和警戒巡邏制度。針對節(jié)日期間勞教人員親屬來所會見增多的情況，增派警力認真辦理會見，做好物品檢查，嚴防違禁品流入場所。同時，加強夜間巡查力度，充分發(fā)揮警戒護衛(wèi)和場所監(jiān)控設施的作用，全天候做好安全工作。三是嚴格備勤制度和值、帶班制度。落實了節(jié)日備勤制度，做到隨傳隨到。明確所領導帶班和各崗位值班制度。春節(jié)期間，值班所領導深入三大現場，檢查、監(jiān)督民警履職情況，做好安全督查。教育科民警協(xié)助中隊共同組織開展節(jié)日文體活動。大年初一xxx所長組織檢查場所安全工作，鼓舞了民警士氣，增強了責任心，共筑了安全防線。四是嚴格請示報告制度。堅持了24小時值班和交班交情況制度，發(fā)現問題，及時處置，及時上報。春節(jié)期間場所秩序平穩(wěn)，未發(fā)生任何事故。五是搞好后勤保障工作。對節(jié)日期間值班、備勤的民警，辦公室提前安排好節(jié)日伙食。同時還加強了警用車輛的管理以及供水、供電和通訊的暢通，保證了全所各項工作的有序運轉。六是做好高致病性禽流感防治工作。1月25日上午，我所接到省局電話通知，值班所領導紀檢書記xxx立即按照省局要求，部署了高致病性禽流感防治工作，組織生衛(wèi)科、勞教食堂管理員、采購員等傳達了上級文件精神，并要求各部門、崗位要緊急行動起來，嚴格按照上級指示，把好生活衛(wèi)生物品進口關，對節(jié)日期間購買的糧油禽蛋要認真檢查，確保食品安全。同時，對來所會見的勞教人員親屬攜帶的物品，要嚴格控制，禁止流入場所。對一中隊飼養(yǎng)的生豬、家禽，按照“早、快、嚴、小”的原則，及時做好防病工作，堅決把高致病性禽流感病情抵御在場所之外。
為了讓勞教人員過一個歡樂祥和的新春佳節(jié)，所里給各中隊共下?lián)?500元活動經費，教育科組織籌劃了一系列文娛活動，各中隊也根據自身情況，因地制宜地開展了新春座談、猜迷和卡拉ok等活動，豐富勞教人員的節(jié)日文化生活，活躍了場所氣氛。
春節(jié)期間，我所生衛(wèi)科根據場所實際，在做好食品衛(wèi)生安全監(jiān)督檢查的基礎上，認真安排節(jié)日勞教伙食，制定了節(jié)日食譜，做到早計劃、早安排、早部署，大年三十至初三，共安排了4餐節(jié)日伙食，盡可能地保證勞教人員吃飽、吃好，吃得衛(wèi)生。同時對少數民族學員還專門安排了民族餐。針對場所特困勞教人員，所里組織民警開展了送溫暖活動，給他們發(fā)放了救濟金和御寒衣物，確保每一位勞教人員都過上愉快的春節(jié)。
1月14日上午，來自xx市、區(qū)兩級關工委的領導到我所看望、慰問南平籍勞教人員。他們深入到勞教人員的生活、學習和習藝場所參觀檢查，與勞教學員進行面對面的交談，噓寒問暖，詢問他們的生活及改造情況，并向勞教學員贈送了節(jié)日禮物。
在省廳、局的直接領導下，在各級領導的關心支持下，在全體民警職工的共同努力下，我所實現了“四個確保”，即確保了管理安全、生產安全、食品衛(wèi)生安全、行政辦公安全，春節(jié)期間(截止目前)，未發(fā)生“四防”事故，保持了場所持續(xù)安全穩(wěn)定，整個場所呈現出一派歡樂祥和的節(jié)日氣氛。
春節(jié)期間糾治四風情況報告篇十二
為了進一步加強和規(guī)范公務用車配備使用管理，切實提高公務用車的配備使用管理的規(guī)范化、制度化水平，根據《關于對全區(qū)公務用車使用和管理情況開展督查的'通知》（北銀辦發(fā)〔20xx〕54號）文件要求，我局對20xx年1月以來現有的公車使用管理情況以及車輛經費開支使用情況進行了自查，現匯報如下：
我局現配備公務用車1輛，車牌號為桂ee0636，型號為頤達dfl7160bb，購置時間為20xx年4月，購車價格121800元，無違規(guī)配備用車情況，屬核定編制內購車。
（一）強化公務用車使用責任意識。加強公務用車使用管理，規(guī)范領導干部的用車行為，不準越線搞變相公車私用，不許借公務之名行私事之實。
（二）規(guī)范有序使用管理公務用車。我局公務用車的日常運行維護由專人負責，車輛的使用、停放、維修保養(yǎng)規(guī)范有序。每個節(jié)假日之前都對車輛進行檢查封存。如有緊急任務的，也必須先向局主要領導請示批準，到局辦公室領取車鑰匙后方可使用。
（三）建立長效機制。我局結合實際情況，不斷完善公。
務用車使用管理機制，明確工作要求，強化日常監(jiān)督，規(guī)范車輛使用手續(xù)。進一步加強對局公務用車的管理，規(guī)范用車行為，形成長效機制，營造良好氛圍，切實推動公務用車使用管理規(guī)范化工作的深入開展。
20xx年1月-20xx年10月期間，該車油費及各類維護費用共計5590元，相較去年同期下降60.95%（20xx年1月-10月車輛油費及各類維護費用合計14316元）。
經認真自查，我局無超標準配備、公車私用和違法違紀現象。
春節(jié)期間糾治四風情況報告篇十三
接教育局通知近期，全國各地發(fā)生多起針對中小學生和幼兒的惡性傷害事故，根據當前校園安全衛(wèi)生工作的季節(jié)特點和全省教育系統(tǒng)安全視頻會議及教育局的要求，各學校、幼兒園在寒假前后和元旦春節(jié)期間，要進一步加強安全教育宣傳，排查整改，舉一反三，防范和堅決遏制各類事故發(fā)生。在歲末年初安全生產的關鍵時期，開發(fā)區(qū)中心學校通過“以人為本，安全第一”為主題，多種渠道，采取多種形式，廣泛深入地組織開展了全區(qū)元旦安全工作大檢查工作，我們認真組織，嚴密排查，扎實整改，取得了明顯成效?，F將元旦安全大檢查活動情況總結如下：
按照市教育局的統(tǒng)一部署，為進一步加強我校元旦安全工作落實到位，落實各級安全工作責任.深化落實安全工作大檢查，鞏固提升各校安全工作的成果，全面做好全區(qū)各校安全工作，特別是元旦、春節(jié)、寒假放假前，各單位要以專題講座、班（隊）會、校園網絡、廣播、宣傳欄等多種形式，集中開展一次以交通安全、旅游安全、消防安全、食品安全、極端天氣防范、人身安全等為重點的安全教育，教育學生在放假期間不在野外玩火，嚴防引發(fā)森林火災，不購買和食用“三無”及其他不衛(wèi)生的食品，引導學生外出安全乘車，文明乘車，不參與刺激且危險性較大的游樂項目，確保人身安全。對學生家長（監(jiān)護人）重點開展在校居家取暖、洗浴的用電、用火、用煤、用氣方面的安全知識教育，防止火災、中毒、觸電等安全工作落到實處。
繼續(xù)按照全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效的總體要求,認真開展全區(qū)安全大檢查活動，時刻保持清醒頭腦，切實增強緊迫感、責任感和主動性。建立健全安全工作責任制，在元旦、春節(jié)期間抓好全區(qū)教職工安全教育工作，重視抓好安全防范工作，形成了一級抓一級的安全生產責任制。各校校長抓分管副校長，副校長抓科室重點部位的責任人，逐級簽訂安全保衛(wèi)責任書，并進行考核兌現獎懲，做到一級抓一級，層層抓落實，人人事事講安全，保安全。對學校的重點部位開展經常性的安全檢查和自查，做到查制度落實、措施的得力、排查隱患，確保實驗室、微機房、辦公樓、各種輔助用房等重點部位的安全。強化全面安全意識，引導全區(qū)師生重視人的生命價值，營造“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍。
（一）在元旦安全工作大檢查活動中各校領導高度重視，各校召開全體干部職工會，傳達貫徹通市教育局關于加強寒假前后和元旦春節(jié)期間學校安全管理工作通知精神，各校長結合學校具體情況提出要求，制定了各校在元旦、春節(jié)期間集中做好安工作檢查工作活動方案，各校（幼兒園）進一步排查整治安全隱患。重點檢查存在盲區(qū)和死角，對前一階段排查出的隱患，一定整改落實到位。利用元旦有利時機，全區(qū)再次全面開展一次校園校舍安全隱患大排查，對排查出的隱患，逐一建立隱患臺賬，一般隱患立即在假期進行整改，對較大的安全隱患制定了整改方案，限期進行整改。
（二）消防安全管理情況。各校（幼兒園）重點檢查宿舍、食堂、實驗室、體育館、圖書館等人員密集的重點場所。重點檢查日常防火檢查巡查、建筑消防設備設施和安全出口及疏散通道是否符合要求等情況。
（三）上下學交通安全情況。各校（幼兒園）重點看是否建立校車維修保養(yǎng)制度并做好日常記錄情況，落實冬季安全行車教育培訓工作情況，學生上下學交通安全教育情況等制度落實情況。
（四）校園安全防范工作情況。各校（幼兒園）重點檢查安保人員是否按要求配備到位，技防、物防設施是否配齊配足并得到有效應用，是否建立并落實門衛(wèi)、值班、巡邏等內部安全管理制度。
（五）安全應急管理工作。各校（幼兒園）重點檢查學校是否制定《學校重大安全事故應急預案》、《學校突發(fā)公共事件應急預案》、《學校集體食物中毒傳染病流行等重大突發(fā)性事件應急預案》等應急預案，檢查每學期定期開展預案演練，并針對近年來演練活動暴露出的問題和不足，及時對預案進行調整、補充和完善，使預案更具針對性、實用性和可操作性。
（六）責任制落實工作。各校（幼兒園）重點檢查建立健一崗雙責、齊抓共管的安全責任體系，落實學校主要負責人的隱患排查治理第一責任，實行誰檢查、誰簽字、誰負責，全面建立校內所有人員一崗雙責安全管理制度，既搞教學、又管安全，既抓服務、又保安全，實現安全監(jiān)管網格化、全覆蓋、零死角，并層層簽訂安全責任書。全區(qū)各學校利用廣播、宣傳欄、黑板報等形式宣傳《校園安全知識》，各校還購買了校園安全知識掛圖、宣傳條幅、串旗、消防知識掛圖、消防知識讀本，分門別類地掛到各重點部位。增強了全師生的安全意識和自我防范能力。
按照今年簽訂的安全工作目標管理責任書的要求，依照安全工作的要點加強組織領導，按照誰主管、誰負責的原則，嚴格落實各級責任制，在元旦期間集中做好安全工作大檢活動期間，中心學校安全領導小組對全區(qū)范圍內的重點及要害部位進行了防火、防盜、防爆炸、防破壞、防自然災事故、防失密、防投毒等檢查，確保安全生產各校的安全及穩(wěn)定。
堅持24小時值班制度，值班人員要盡職盡責，必須兩人同時到崗，堅守崗位，接班人不到崗，交班人不得離崗。提高警惕，搞好安全保衛(wèi)工作。注意防火、防盜，妥善處理突發(fā)事件，加強樓內外巡視，加強對值班人員的責任心教育，嚴禁空崗、漏崗，確保學校的安全穩(wěn)定。
通過開展校園安全工作大檢查活動，進一步增強了廣大師生對安全工作重要性的認識，提高了安全意識和安全素質，強化了責任感、責任心、責任制、責任人的四種責任意識，促進了全區(qū)各校安全形勢的穩(wěn)定，為和諧校園創(chuàng)造了一個安全、健康、穩(wěn)定的環(huán)境。
春節(jié)期間糾治四風情況報告篇十四
市經委黨組十分重視慰問災區(qū)困難群眾、殘疾人和困難黨員工作，把開展“送溫暖”慰問活動作為重要工作納入議事日程，召開黨組會議，專題研究了慰問活動方案，采取了三項措施。一是成立了慰問工作領導小組，明確了牽頭處室、工作任務，責任到人，做到有組織，有計劃安排，有工作落實。二是調查研究，摸清困難群眾、殘疾人和困難黨員情況，將每戶被慰問人的詳細情況列表，做到心中有數。三是領導帶頭走訪慰問。經委黨組書記何禮、黨組成員張保國、劉正輝、巡視員周永章、總支書記唐天明等領導分別帶隊，深入災區(qū)、農村、醫(yī)院和困難群眾、黨員家庭開展慰問，把黨和政府的溫暖送到了困難群眾和黨員的心坎上。
（一）積極配合唐川平副書記做好慰問活動。1月21日，市經委機關黨委書記張保國及相關處室陪同唐川平副書記到大邑縣西嶺鎮(zhèn)沙坪村慰問了20戶貧困群眾，送去大米400斤、清油160斤、臘肉、香腸40袋和慰問金4000元，使災區(qū)困難群眾感受到黨和政府的關心。1月22日，市經委機關黨委書記張保國及相關處室陪同唐川平副書記到災后重建對口聯(lián)系懷遠鎮(zhèn)慰問受災困難群眾，深入到2戶困難群眾家中，噓寒問暖，鼓勵他們要堅定信心、克服困難，在黨和政府的關懷下，把家園建設得更加美好，并送去了棉被、防寒服、大米、清油、臘肉、香腸和現金。
（二）積極做好對口幫扶村慰問活動。1月16日上午，受黨組書記、主任何禮同志的委托，機關黨委書記張保國帶領機關相關處室的同志到對口幫扶的大邑縣悅來鎮(zhèn)民集村，看望慰問老弱病殘15戶困難群眾，送上大米300斤、清油120斤和慰問金3000元，帶去了黨和政府對貧困戶、殘疾人的溫暖和關懷。1月13日，受黨組書記、主任何禮同志的委托，巡視員周永章同志帶領相關處室的同志到對口扶貧的彭州市白鹿鎮(zhèn)唐壩村，慰問老弱病殘的受災群眾20戶。并詳細了解了貧困戶當前的生產、生活情況，送去大米200斤、清油160斤和慰問金，鼓勵他們在各級黨和政府的幫助下，早日脫貧致富。1月8日下午，受黨組委托，市經委機關黨委和冶建處負責同志帶領市墻材協(xié)會、濟南市金牛機械有限公司等負責人來到懷遠鎮(zhèn)，慰問困難群眾。濟南市金牛機械有限公司為災區(qū)困難群眾捐贈了200床“彩虹”電熱毽，使災區(qū)困難群眾過上一個溫暖、祥和的春節(jié)。
（三）組織看望慰問困難黨員。元旦春節(jié)期間，經委黨組撥出17200元慰問金，由黨組成員劉正輝和相關領導帶隊，慰問因病住院、長期生病、生活困難的老黨員、老同志89人。機關黨委書記張保國帶領機關相關處室的同志到醫(yī)院或家中慰問看望了15名困難黨員，送去慰問金7000元（市直工委下?lián)?000元），帶去了黨組織的關懷和溫暖，并祝愿他們戰(zhàn)勝病魔，早日康復。
（四）各處室積極前往災后重建對口聯(lián)系村（社區(qū)）開展慰問幫扶活動。深入到貧困戶家中訪貧問苦，送去御寒物資和米油等，各處室和離退休老干部積極主動為災區(qū)困難群眾捐款、捐物，共捐現金5960元，過冬防寒物資130余床（件）。同時，積極為對口聯(lián)系村災后重建出謀劃策，并想方設法為災區(qū)村引進項目或企業(yè)，幫助他們?yōu)暮笾亟ā?BR> 為幫助貧困村早日脫貧致富，委領導先后4次帶領相關處室負責同志深入到對口聯(lián)系村（社區(qū)）、農戶家中調查了解情況，查看了去年為村上修建的水渠和橋梁，聽取了村委會災后重建工作匯報和下一步工作打算，共同研究制定了下一步幫扶措施。一是要做好各地各部門救災和慰問物資的'登記和管理工作，及時將救助和慰問的物資發(fā)放到困難群眾手中，保障廣大群眾的生活。二是要加快災后重建進度，讓受災群眾盡快住進新居，搞好生活和生產。三是要緊緊圍繞發(fā)展農業(yè)產業(yè)這條主線，大力發(fā)展特色產業(yè)。按照“宜農則農”的原則，立足種植、養(yǎng)殖兩個基礎產業(yè)，拓寬招商引資渠道，引進農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)到貧困村建原材料基地，改良引進優(yōu)良品種，大力發(fā)展“名、特、優(yōu)、新”等農產品，增加農民收入。四是要大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游和農家樂。依托生態(tài)優(yōu)勢、區(qū)域產業(yè)優(yōu)勢和交通區(qū)位優(yōu)勢，充分發(fā)揮利用風景區(qū)旅游資源，大力發(fā)展觀光生態(tài)旅游產業(yè)。五是要加大對剩余勞動力轉移培訓工作，鼓勵和引導更多的勞動力向二、三產業(yè)轉移，拓展農民的就業(yè)空間，不斷發(fā)展壯大勞務經濟，進一步增加農民收入。
春節(jié)期間糾治四風情況報告篇十五
春節(jié)復工以來在上級主管部門和監(jiān)理部門的領導下各項目部堅持“安全第一，預防為主，綜合治理的方針”嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度狠抓措施落實，發(fā)揮群策群力保證了春節(jié)復工后的安全生產，具體措施如下：
明確項目經理為安全生產第一責任人，做到管生產必須管安全，層層簽訂安全生產責任書和安全生產承諾書，實行風險抵押金和安全一票否決制度，加大對安全管理目標、安全事故、“三違”現象的考核力度，實行每月對各類管理人員進行安全生產責任制考核的制度，將個人的效益獎金和安全考核結果直接掛鉤，通過以上各項措施使安全工作得到有序開展。
依據國家有關安全生產的法律法規(guī)，結合項目部的實際情況編制了相關制度，形成了完整、規(guī)范、科學、有效的安全管理規(guī)章制度體系，實現了全面依法管理為復工后的安全管理目標保駕護航。各項目部對安全管理目標進行職責分解，制定了相應的管理措施和管理方案。
復工后公司安全科、項目部把現場所有作業(yè)人員組織起來進行節(jié)后復工的安全教育，認真落實安全教育培訓制度，特別是當前的三級教育和培訓工作。復工前對工人進行安全技術交底，交底做到有針對性、細致化。特別加強了對特種作業(yè)人員的安全教育和安全技術交底。
1、在選擇分包單位時擇優(yōu)選用對分包單位資質、人力資源、技術力量好的分包單位，并對其資質進行審查，保證分包資質單位和分包內容相符合。
2、加強分包單位安全基礎臺賬管理，開工前安全活動臺賬要有特殊工種臺賬齊全有效，特殊作業(yè)人員必須持有效證件上崗。
3、加強施工過程考核和分包單位簽訂安全管理協(xié)議書。
1、根據工程施工內容，項目部提前組織對危險源進行調查辨識、評價、針對一般危險源和重大危險源分別制定相關技術措施和管理方案。
2、施工過程中嚴格把好“四個關鍵”即抓好關鍵時間、交接班前后、節(jié)假日前后、指揮人更換前后、吃飯前后、受表揚批評前后，樹立全天“后”安全意識，加強對相關人員的思想教育消除關鍵時間對安全的影響，b抓好“關鍵部位”對重要危險源部位作業(yè)實施重點監(jiān)控。c抓好“關鍵人員”對關鍵崗位人員加強安全教育培訓，特殊工種保證“百分之百”持證上崗。d抓好“關鍵設備”對大型機械實行重點管理，操作人員符合持證上崗要求，塔吊要定期檢查，每月請有資質的機械安裝單位派人檢查一次。
1、每個項目部要設專職安全員
2、制定安全檢查制度，在施工過程中嚴格按照檢查制度進行監(jiān)督檢查，對檢查出問題及時定人、定時、定措施落實整改，保證各項措施整改到位，對檢查不力或者重復發(fā)生的安全問題予以經濟處罰。
項目部在施工中全面推行安全設施標準化、工業(yè)化、定型化。
1、嚴格臨時用電硬件設施管理。
2、現場臨邊防護、洞口防護、鋼筋加工堆場等實行標準化，使各項安全防護措施更加有效，同時對文明工地的創(chuàng)建起到了推動作用。
3、嚴格執(zhí)行動火審批制度，加強對施工現場的消防管理，切實做好防火工作。
項目部在開工前精心策劃，組織編制的《施工現場職業(yè)健康安全生產保證計劃》作為指導項目管理的綱領性文件。
項目部在抓好安全生產同時，努力做好綜合治理工作，成立項目綜合組織保持消防、治安、衛(wèi)生防疫等綜合治理工作的系統(tǒng)管理。
各項目部要切實做好春節(jié)復工后的各項工作，為公司全年安全生產無事故，打下堅實基礎。
春節(jié)期間糾治四風情況報告篇十六
本班值班小組重點對eo調整時期的工藝運行參數進行跟蹤，9:55a號氧壓機因三段支撐環(huán)損壞，導致安全閥起跳，啟動c號氧壓機運行，隨即安排機修人員進行搶修，截止至22點，a號氧壓機開啟運行正常，停運c號氧壓機，全天值班分4個時段對全公司各部位進行檢查，夜間分兩次對25個點進行重點巡查如下：
現場整改的問題：600#蒸汽噴射器蒸汽漏點處汽直噴真空壓力表，已做臨時防護處理需整改處理的'三項：
（1）環(huán)氧乙烷主裝置空冷器風機部分運行指示牌缺失，請分廠加強現場管理。
（2）vac裝置區(qū)管廊下方防護用品柜雜物較多，應急藥品需及時補充。
本班產eo157.97噸，比上班多產1.78噸，原因：
2、徨循環(huán)水水溫穩(wěn)定降低，接班時為27.3度，至夜間控制在25.5度，導致t410塔壓由0.146mpa降至0.134mpa，有利于eo采出。
2、煤消耗：222噸，比上班多消耗3噸煤，多產蒸汽19噸，原因是一是eo反應較好，大汽包副產蒸汽較少，由8.3噸/小時降至7.8噸/小時，二是由于下雨熱損。
3、電消耗：151360度，比上班多消耗3520度電，其中龍川、奧克多用1140度，三分廠多消耗1384度，其中eo分廠因為氧壓機檢修、調試，多用1033度電。
本日生產產出總額：1904940元，本日投入總額：1881694元，本日產出余額為23246元。
春節(jié)期間糾治四風情況報告篇十七
我項目部為了加強安全生產管理，切實做好建筑工地節(jié)后開工的各項安全生產工作，防止各類意外安全生產事故的發(fā)生，確保我項目部的建筑安全生產工作在新的一年里有一個良好的開端。我項目部針對本工程的現場實際情況，對本工程安全生產管理情況進行全面檢查。
20xx年2月15日由我項目經理部項目經理牽頭組織監(jiān)理單位、安全部、質量部、機械管理員、電工及春節(jié)值班人員及各勞務單位管理人員參加的對施工現場腳手架、臨邊洞口防護、機械設備、臨時用電、封存材料、對項目進行春節(jié)后復工安全生產檢查，具體檢查情況如下：
項目部組織架子工對腳手架進行檢查，對年前缺少張掛和破損的安全網進行了增補，腳手板進行了加固，腳手架各連接部位的節(jié)點扣件螺絲也進行了檢查擰緊確保腳手架整體穩(wěn)定；在外架檢查中發(fā)現拉結桿缺少，墊層下沉，立即進行按照規(guī)定增加支撐，確保外架的安全。
項目部組織對施工現場臨邊洞口防護進行全面檢查，基坑周邊及樓層洞口臨邊防護完好，對個別防護不到位的進行了現場整改，符合安全生產要求。
各施工現場配電設備良好，符合臨時電規(guī)定，三級配電，二級保護。臨時用電線路、配電箱、電箱內各電器元件進行了細致檢查，確保動作靈敏可靠，臨時用電設施的安全；但存在臨時用電電纜線各別亂拉亂接現象，檢查中全部整改。施工機具機械檢查調試情況良好，未發(fā)現問題。
項目部組織新進場施工班組進行了三級安全教育，建立新進場人員的花名冊，建立特種作業(yè)人員檔案的登記備案工作。增加作業(yè)人員的安全知識和調整作業(yè)人員節(jié)后思想狀態(tài)，使他們能全身心投入工作，減少一定的人為因素的安全隱患。
我項目部經過全面檢查整改治理完畢，已經做好春節(jié)后復工的準備工作，計劃在20xx年2月28日項目全面開工，特此報告！
春節(jié)期間糾治四風情況報告篇十八
創(chuàng)新工作方法，加大矛盾糾紛排查力度，由縣委政法委牽頭，縣法院、縣公安局、縣司法局、縣信訪局等部門配合，對近年突發(fā)性、民事案件、治安問題、矛盾調解、安置幫教、民意訴求等方面的案例深入研判分析，追溯問題根源，逐一對苗頭性、傾向性問題和重點人群進行排查和登記建檔;健全接訪制度和預警機制，完善應急預案，對各種可能引發(fā)信訪問題及影響社會和諧穩(wěn)定的矛盾糾紛和苗頭隱患做到早知道、早安排、早調處，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問題解決在基層，做到控制總量、減少增量、消化存量，防止問題堆積、矛盾激化。
采取明察暗訪、公開曝光等方式，由縣紀委牽頭，縣委組織部、縣檢察院等部門配合，將作風建設中存在的問題找出來、整改好。要求各單位和干部對標中央“八項規(guī)定”和《貴州省黨員干部作風“十不準”規(guī)定》，聚焦生、冷、硬、推、拖、慵、懶、散、慢、浮等“四風”問題，認真查找自身存在的問題和不足，分析原因，形成自查報告，制定整改措施;對自查問題避重就輕、敷衍應付、問題較少的單位或個人，作為下步監(jiān)督檢查、民意調查和暗訪督查的重點對象，通過問卷調查、民主評議、領導點評、暗查暗訪等方式進行復核，復核結果與自查情況不符的，對領導班子和相關責任人嚴肅問責，并在縣電視臺分期、分批點名道姓公開曝光。
堅持問題導向，對“兩排查”中存在的突出問題實行縣處級領導包案化解。要求各單位制定整改方案，明確整改重點、措施、方法、步驟，確保存在的問題整改到位，不留“真空”;對組織落實不力，不參與、不配合甚至抵觸、抵制“兩排查一整治”行動的，視情節(jié)采取公開通報、約談提醒、召回管理等方式進行嚴肅處理，特別是對頂風違紀問題，從嚴從重從快問責，決不姑息遷就;強化制度建設，推進制度“廢、改、立”，對已有的各項規(guī)章制度進行集中清理，充實不完善的，廢除不適應的，補充建立缺項的，切實推進矛盾糾紛調處和作風建設常態(tài)化制度化。
春節(jié)期間糾治四風情況報告篇十九
我站全面開展春節(jié)前的“安全生產大檢查”工作，按照公司安委發(fā)1號文件精神，以此次為契機，全面提高我站全體干部職工的安全生產意識，進一步筑牢安全防線，增強員工的安全防范意識。按照大檢查的要求我站立即組織召開了安全大會，傳達公司安全指示精神并針對我站實際制定“春節(jié)前安全生產大檢查”工作計劃，主要開展了以下工作：
要求領導干部、管理人員加強領導，落實責任，針對本站的實際情況，制定了大檢查具體計劃。計劃突出重點緊貼實際，強調針對性和操作性，防止和克服形式主義以及“走過場”思想，把“以人為本，安全第一”的理念和大檢查相關要求結合起來，并立即組成春節(jié)前大檢查活動小組。
我站以往年安全隱患問題，開展冬季防火和各項安全知識教育，從而提高管理人員和職工的安全意識。尤其是在學習、宣傳和貫徹《中華人民共和國安全生產法》、《道路交通安全法》、《關于進一步加強安全生產工作的決定》上作為本次檢查的重點。
大檢查期間，我站針對季節(jié)性易發(fā)生觸電、火災等事故的特點，立即組織開展安全專項檢查。特別是對安全生產責任制、安全生產教育培訓制度以及重大安全事故應急救援制度的落實情況等。對檢查中發(fā)現的安全隱患，及時消除；對違章指揮、違章行為立即整改，防止各類事故的發(fā)生。確保春節(jié)前的各項安全。同時，黨政工團齊抓共管制定措施，書記、站長還作了春節(jié)前的“安全生產大檢查”工作的具體要求。
春節(jié)期間糾治四風情況報告篇二十
20xx年春節(jié)期間項目安全穩(wěn)定工作安排為了確保節(jié)日期間的安全穩(wěn)定，過一個平安祥和的春節(jié)。按公司要求，各項目監(jiān)理部結合項目節(jié)日期間工作計劃，做好節(jié)前工作安排。
1、督促施工單位認真開展工人工資發(fā)放情況自查自糾工作，做好工人節(jié)日期間往返計劃安排，落實節(jié)前安全教育工作，杜絕項目發(fā)生欠薪問題或勞資糾紛群體性的事件。
2、結合項目節(jié)日期間施工計劃，做好項目監(jiān)理部節(jié)日期間工作計劃，內容包括：項目負責人、值班人員、時間、電話(座機和手機)及注意事項；項目負責人春節(jié)期間離深的，要指定一名代表，負責節(jié)日期間工作。
3、值班人員要按時到崗，保證電話通訊暢通，值班期間要堅守崗位，加強巡視，注意檢查死角及重點部位的安全，對上級的通知要及時傳達到位，妥善處理突發(fā)事件，做好值班交接工作。
4、制定各類突發(fā)事故的應急預案，相關報告程序、應急電話及值班領導電話等張貼明顯位置，發(fā)生突發(fā)事件要及時向值班領導上報。
各監(jiān)理項目部節(jié)前組織一次施工現場及生活區(qū)的安全檢查，各項目根據施工進度及現場特點進行檢查，內容應包括以下幾方面：
施工現場加強對重大危險源的檢查，包括深基坑、樁基礎、高支模、腳手架、起重設備、臨時用電等，加強對重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的檢查，確保各項安全措施落實到位：
1、機械設備運行、維修與保養(yǎng)的安全情況；
2、臨時用電電線、電纜是否浸水、老化、漏電；
3、腳手架、模板支撐系統(tǒng)各連接部位及穩(wěn)定性情況；
4、現場防火、防風、防雨、防盜等措施是否到位。
生活區(qū)內
1、消防設施是否齊全有效；
3、嚴格控制生活區(qū)噪聲，減少對周邊居民的影響等。
1、按公司規(guī)定，項目監(jiān)理部由于監(jiān)理工作的特殊性，員工年休假原則上與春節(jié)長假(除法定假)合并使用。
2、結合項目春節(jié)期間工作計劃，各項目監(jiān)理部安排好員工年休假(20xx年)與春節(jié)長假合并使用計劃，報工程管理部備案，并按公司規(guī)定辦理相關手續(xù)，經批準后休假。
3、員工年休假假期，具體按照公司《員工休假管理規(guī)定》執(zhí)行。
各監(jiān)理項目部節(jié)前組織一次項目員工安全教育會議，并將會議信息反饋給工程管理部備案。
1、教育員工做好節(jié)日期間的安全工作，包括：防火、防煤氣中毒、防盜、防搶、交通安全及飲食衛(wèi)生等，切勿暴飲暴食、酗酒。
2、教育員工不得從事不健康的活動，更不能參與各類違法活動，消除不穩(wěn)定因素。
3、回家探親或外出旅游的員工，要嚴格遵守交通規(guī)則，不開“英雄車”、堵氣車、嚴禁酒后駕車，途中要注意防盜、防騙，注意人身安全。
各項目節(jié)日期間工作計劃及員工休假計劃于2月6日前報工程管理部備案!節(jié)前項目安全檢查記錄和安全教育會議記錄存項目監(jiān)理部備查。
望各監(jiān)理項目按照上述要求，認真做好節(jié)日期間的安全穩(wěn)定工作，確保項目一方平安與穩(wěn)定。
最后，祝大家在新的一年里：身體健康，合家幸福!
春節(jié)期間糾治四風情況報告篇二十一
為落實中、省、市關于做好元旦、春節(jié)期間有關工作的通知要求，堅持貫徹中央八項規(guī)定，馳而不息糾正“四風”，營造我系統(tǒng)歡樂祥和、風清氣正的節(jié)日氛圍，按照市紀委《關于做好20xx年元旦春節(jié)期間糾正“四風”工作的通知》紀發(fā)[20xx]號要求，我局迅速行動，多舉措開展元旦春節(jié)期間糾正“四風”工作。
研究元旦、春節(jié)期間作風建設工作，傳達上級精神，明確紀律要求。制訂《xx市糧食局關于加強20xx年元旦、春節(jié)期間糾正四風工作的通知》，明確要求全系統(tǒng)干部職工要嚴格遵守“九個嚴禁”并對我系統(tǒng)20xx年雙節(jié)期間作風建設工作進行了安排部署，要求各單位組織召開相關會議，將精神傳達至全體黨員干部。
要求局屬各單位要繼續(xù)落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒反對“四風”，在踐行“三嚴三實”的基礎上，認真學習宣傳《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，深入開展節(jié)日期間反腐倡廉教育。廣大黨員干部特別是領導干部要帶頭崇廉拒腐，樹立良好家風;牢固樹立法紀觀念，增強廉潔從政意識;在廉潔自律上追求高標準，在嚴守黨紀上遠離違紀紅線，努力營造廉潔節(jié)儉過節(jié)的濃厚氛圍。
結合糧食行業(yè)特點，抓住關鍵環(huán)節(jié)和重點部位的安全防范，嚴格排查各類安全隱患，進一步加強對“放心糧油示范店”、“放心糧油經銷店”的日常監(jiān)管，確保市民在雙節(jié)期間購買的都是食用營養(yǎng)健康、質量可靠的糧油產品，達到政府滿意、百姓認可的目標。為此，我們節(jié)前組織相關職能科室對全市內各示范店和經銷點開展例行檢查，發(fā)現問題立即責令整改。切實筑牢放心糧油質量的“防火墻”，確保群眾對放心糧油質量、計量、價格、服務、供給“五放心”。
一如既往地抓好矛盾問題化解，加強信訪工作領導，對發(fā)現的苗頭性和傾向性問題，主動出擊，理順情緒，力爭把矛盾化解在內部，消滅在萌芽狀態(tài)。
要求全系統(tǒng)廣大黨員干部要嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，堅決抵制歪風邪氣的侵蝕，嚴禁用公款購買贈送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品等年貨節(jié)禮;嚴禁用公款搞相互走訪、宴請;嚴禁公車私用或私車公養(yǎng);嚴禁用公款安排旅游;嚴禁出入私人會所;嚴禁以各種名義突擊花錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金、實物;嚴禁違反規(guī)定收送禮品禮金和有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡、電子紅包;嚴禁大操大辦婚喪嫁娶等事宜，借機斂財。嚴禁組織或參與賭博活動。切實做到令行禁止，堅決杜絕“節(jié)日腐敗”。
要求各單位要高度重視節(jié)日期間的.黨風廉政建設工作，切實加強廉潔自律，堅決反對“四風”，嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，加強組織領導，班子成員要帶頭履行職責，認真抓好節(jié)日期間的各項工作落實。根據上級精神，各單位對于違規(guī)違紀苗頭性、傾向性問題要及時提醒、堅決糾正。
局紀檢組認真落實黨風廉政建設監(jiān)督責任，把紀律和規(guī)矩挺在前面，立足抓早抓小，堅持嚴格執(zhí)紀，切實加強監(jiān)督檢查和明察暗訪，加大對典型問題點名道姓通報曝光的力度，著力發(fā)揮警示震懾作用，嚴防“節(jié)日腐敗”對有令不行、有禁不止、不收斂不收手的頂風違紀行為從嚴查處。
(一)加強信訪工作領導，堅持信訪接待日制度，對職工反映的問題歸類、歸口辦理，不積壓，不使矛盾問題激化。
(二)嚴格落實領導包片、科室包企業(yè)、企業(yè)成員包職工制度，進一步夯實信訪工作責任制，細致摸排企業(yè)人員情況，對人員底子做到心中有數，及時掌握信訪苗頭。
(三)堅持以人為本，情系職工，對家庭困難的家庭節(jié)前及時慰問資助，送去生活必須品，幫助解決生活生活中的難題。(四)鞏固和提高糧改成果,著力解決職工反映的熱點問題。
雙節(jié)期間，我系統(tǒng)未出現違規(guī)收受紅包禮金，違規(guī)公款吃喝，公款旅游、度假，違規(guī)使用公車，濫發(fā)津補貼、獎金和實物，黨員干部參賭涉賭等問題。通過這次雙節(jié)期間糾正“四風”工作，我系統(tǒng)黨員干部黨性意識、宗旨意識、紀律意識和規(guī)矩意識明顯增強，黨風、作風明顯改善，今后我們將把糾正“四風”作為一項長期工作，進一步找準切入點，把思想和工作高度統(tǒng)一到全局總體工作思路上來，使全系統(tǒng)上下“風更清、氣更正”。