供應室工作總結(匯總12篇)

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    總結是對過去經(jīng)驗和教訓的干貨提煉,是對過去的一次盤點和反思。在寫總結之前,可以列出關鍵事項和重要經(jīng)歷,有針對性地進行總結。總結范文中的觀點和見解多樣,可以幫助我們擴大思維的廣度和深度。
    供應室工作總結篇一
    20xx年是xx公司加速前進的一年,在確保一期項目穩(wěn)定生產(chǎn)的同時,二期各類工程建設逐漸深入,其他各項工作也不斷開展,整個公司生機盎然,部門間團結協(xié)作,努力爭取二期項目順利投產(chǎn)。供應部在公司領導的帶領下,緊緊圍繞采購業(yè)務為重點,本著“價格更低、效率更高、質(zhì)量更好、服務更優(yōu)”的原則,努力提高設備及物資供應保障能力。現(xiàn)將20xx年上半年的主要工作和下半年工作思路及目標匯報如下:
    1、設備采購方面:二期項目根據(jù)中橡集團炭研院設備技術參數(shù)確定的先后次序及設備供貨周期的長短,自20xx年一月至六月同物資公司合作招標采購主要設備清單如下:鍋爐、非標設備、變頻器、預熱器、液壓計量泵、鍋爐輔機、消弧消諧柜、高低壓成套、橋架、電纜、包裝機等。每一種設備都與中標廠家簽訂了買賣合同,招標設備總金額約計5169萬元。
    2、鋼材采購方面:通過招標和詢價采購兩種方式,截止到目前為止供應部共采購鋼材約計2102萬元,其中,二期用鋼材約1369萬元。
    3、輔材采購方面:由于輔材中某些材料用量較多,涉及數(shù)額較大,所以根據(jù)公司領導、集團審計部、供應部、戰(zhàn)略發(fā)展部共同研究決定對二期用蝶閥、法蘭、彎頭、波紋補償器等材料進行招標采購、其余輔材按公司要求統(tǒng)一詢價采購,從而有效地降低了采購成本,提高了工作效率。至今輔材采購總金額約計1111萬元。
    4、加強對供應商的管理
    時也利于對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。此外,供應部建立起合格供應商名冊,對商家優(yōu)勢項目、質(zhì)量保證、資質(zhì)證明等方面進行綜合評價和分析,合格者才能進入合格供應商名冊、才具有投標或報價資格。
    現(xiàn)代管理學思維模式認為公司成本競爭力的核心最主要來源于公司所有供應商的支持力度。供應商對每家客戶不同的政策,特別是給予我公司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我公司的成本核心競爭力的高低。因此供應部必須考慮怎樣既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們最優(yōu)政策,又能更好的為公司營造良好的外部合作環(huán)境,使供應商能真正全心全意的為xx公司服務,拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發(fā)展,為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎。
    5、加強對設備、材料價格信息的管理
    供應部進一步加強了對設備、材料信息的掌握和管理,采購員每個月考察市場一次;每一次設備、材料的招標、詢價比價、付款等都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立供應部設備、材料信息庫,以備隨時查閱、對比。
    供應室工作總結篇二
    采購資金短缺是困擾煤炭物資供應部門的一個大問題,在煤炭形勢好轉(zhuǎn)的情況仍然存在。如何搞好采購資金匱乏時的物資供應工作成為大家關心的話題。
    煤炭物資種類繁多,價格昂貴,供應商數(shù)量多,采購及庫存管理的控制環(huán)節(jié)多,所涉及的資金額超過整個企業(yè)流動資金的50%,采購、供應商、庫存以及用戶之間的信息交換要求快速、準確。在這種形勢下,全面、及時、準確地掌握供應商、庫存、采購、用戶等信息是企業(yè)成功運行的關鍵。但是,大多數(shù)煤炭企業(yè)在物資信息管理方面還存在不少問題。
    1、儲備不實。由于煤炭企業(yè)資金嚴重匱乏,出現(xiàn)以物易物現(xiàn)象,大量物資不能及時驗收入庫,已經(jīng)消耗的部分物資尚未按規(guī)定估價入賬,致使賬面出現(xiàn)紅字,儲備資金虛降,導致儲備不實,賬、物不符,表面上儲備資金平均占用逐年降低,實際超儲嚴重。
    信息就盲目采購,致使采購回來的物資與實際所需物資相差甚遠,造成不必要的資金浪費。
    3、資金使用效率低、庫存結構不合理。煤炭企業(yè)“高消耗、高投入”的現(xiàn)象,仍然沒有得到根本的改變,現(xiàn)有庫存結構調(diào)整幅度不大,長線物資仍有較大庫存,積壓、待報廢物資所占比重較高,老的積壓未處理,新的積壓又出現(xiàn),使企業(yè)大量的資金沉淀,影響了資金周轉(zhuǎn)。
    4、物資供應管理制度不健全,資金使用率不高。物資供應管理是控制企業(yè)成本的重要環(huán)節(jié),管理制度不夠嚴格,導致資金使用率運行狀況不佳。由于物資市場由賣方向買方的轉(zhuǎn)變,物資供應的內(nèi)、外部環(huán)境發(fā)生了深刻的變革,其原有的內(nèi)部控制制度不能適應新形勢的需要,缺乏物資采購環(huán)節(jié)的價格監(jiān)督、質(zhì)量監(jiān)督等約束機制。管理混亂。
    作為采購依據(jù)。對大宗主要材料及設備,由供應部門統(tǒng)一采購。這樣,既能充分利用有限的采購資金,發(fā)揮物資供應部門的主渠道作用,又能規(guī)范物資計劃管理,及時均衡地保證企業(yè)安全生產(chǎn)所需物資的供應,實現(xiàn)以最少的資金占用、最小的勞動消耗、最少的庫存取得最大的經(jīng)濟效益。
    2、加強物資采購管理,合理運作采購資金。物資采購是物資供應管理的關鍵環(huán)節(jié),也是控制采購成本的重要一環(huán),在目前采購資金短缺的情況下,能夠加強采購管理、合理運作采購資金是物資部門供應得上、管理得好、經(jīng)營得活的重要保證。因此一定要規(guī)范物資采購行為,充分發(fā)揮集團優(yōu)勢,進行批量采購,在物資采購之前,本著節(jié)約的原則,摸清物資供應市場質(zhì)量、價格動向,對物資供貨單位的管理水平、技術能力、機器設備狀況、品質(zhì)控制能力及財務信用狀況進行深入調(diào)查,以確保采購物資的質(zhì)量。在物資采購時,廣泛搜集同類廠家有關資料,遵循“三同三看”原則,即同名稱、型號、規(guī)格看質(zhì)量,同質(zhì)量看價格,同價格看費用,做到貨比三家,以最低的價格采購到最好的物資。對大宗主要材料及設備,要采取公開招標采購方式,杜絕暗箱操作,堵塞采購黑洞。同時,對采購物資的計劃、價格和質(zhì)量,要由審計部門進行審核監(jiān)督;由物資管理部門組織驗收,以確保采購資金運作透明、合理,發(fā)揮最大效益。
    3、搞好儲備資金管理,提高資金使用效率。庫存物資的單位成本是影響儲備資金高低的最重要因素之一,作為物資供應部門,要根據(jù)市場變化,結合單位實際,適時調(diào)整儲備定額和庫存結構,對積壓、毀損、報廢物資及時進行處理,最大限度地降低庫存積壓,減少資金占用,加速資金周轉(zhuǎn)。
    要充分利用社會庫存,降低企業(yè)的物資儲備量和資金占用。對通用材料,與社會供貨單位建立起穩(wěn)定的供求協(xié)作關系,按時統(tǒng)一供應,定期進行結算,減少資金占用;對于價格隨季節(jié)變化較大的料,可按價格變化規(guī)律、企業(yè)需求量及綜合實力,進行合理采購和儲備。 要加強物資材料的統(tǒng)計稽核工作,隨時掌握和監(jiān)督材料儲備和資金定額的執(zhí)行情況,對超額儲備及質(zhì)量不合格、不適用的物資,堅決拒收,避免形成新的積壓,從而占用儲備資金。
    4、加強物資供應管理,提高物資利用率。物資供應管理是控制煤礦企業(yè)成本的重要一環(huán)。作為物資供應部門,要根據(jù)煤礦企業(yè)的特點和不同時期的生產(chǎn)條件,制定出先進合理的材料費、定額定量的指標。嚴格按“兩定一限”指標控制物資的發(fā)放。同時,對大項材料實行租賃和跟蹤管理,對小型器材、工具實行建卡、立賬管理,嚴格執(zhí)行物資交舊領新、回收修舊管理。從而確保物資的有效利用。
    供應室工作總結篇三
    尊敬的各位領導:
    在公司領導的大力支持和指導下,一個月的供應工作有又接近了尾聲,現(xiàn)將本月的工作做如下小結:
    1、為確保本月的正常生產(chǎn),供應科將在上月下旬就開始著做。
    好各工隊的材料計劃的申報、審批工作,并上報公司審核。
    2、初步完善了設備檔案登記,針對前期采購訂貨量大,合同。
    多,供應科人手少,資料管理沒有及時跟上,現(xiàn)在充實人員后,安排專人做好檔案管理工作,完善了設備檔案登記。
    2、對物資管理相關制度結合生產(chǎn)建設要求和實際進行修改了和整合,使物資管理制度能夠適應建設時期客觀實際同時達到簡明、清晰的要求,從制度上明確。
    供應室工作總結篇四
    在公司領導的大力支持和指導下,一個月的供應工作有又接近了尾聲,現(xiàn)將本月的工作做如下小結:
    1、為確保本月的正常生產(chǎn),供應科將在上月下旬就開始著做。
    好各工隊的材料計劃的申報、審批工作,并上報公司審核。
    2、初步完善了設備檔案登記,針對前期采購訂貨量大,合同。
    多,供應科人手少,資料管理沒有及時跟上,現(xiàn)在充實人員后,安排專人做好檔案管理工作,完善了設備檔案登記。
    2、對物資管理相關制度結合生產(chǎn)建設要求和實際進行修改了和整合,使物資管理制度能夠適應建設時期客觀實際同時達到簡明、清晰的要求,從制度上明確。
    供應室工作總結篇五
    我供應科主要負責煤礦物資采購供應,倉庫管理,物資保管,發(fā)放,以及人員領導。我礦在建礦井,即將建成投產(chǎn),5月20日將計劃進行首采運行工作。在公司激勵政策的大力支持下,為順利實現(xiàn)5月20日的首采運行,我科積極做好煤礦物資供應工作,如期完成各項相關工作進度?,F(xiàn)在我將我科4月份的物資采購供應月度工作做如下總結:
    綜合機械化采煤設備到貨、驗收執(zhí)行情況。四月份是各種綜合機械化采煤設到貨集中期。由于我科人員少,老齡化嚴重,各種設備集中到貨較多,又須保管員一一確認,因而驗收時間緊,任務重。雖然經(jīng)常很晚下班,但是我們科的人員仍然盡職盡責地做好確認驗收工作。
    (2)我礦地處xx山區(qū),距公路約10公里,山路坡陡彎多,大型設備運輸車輛通行困難較多。由于山區(qū)地勢原因造成運輸車輛的通行困難,我礦不得不在很多時候使用裝載機去拖。裝載機既要裝卸各種入井設備,又要進行地面土建工程的使用,任務繁重,因此造成了司機著急,廠家催促的問題。我科面對困難,耐心給廠家解釋,以確保礦區(qū)工程如期進行。
    (3)設備到貨期、平板車采購進展。4月3號第一臺綜采設備乳化泵到,4號首批液壓支架7臺到,截至目前已到17臺,液壓支架等大型設備入井需要平板車,綜采設備到貨我們還沒有給公司報平板車的采購計劃。我們就立即給公司采購中心聯(lián)系,把我們公司其它礦剛到貨的30輛平板車調(diào)給我們,給各種設備的入井鋪平了道路,現(xiàn)在設備已陸續(xù)入井。
    (5)4月上級主管部門及領導視察情況。由于煤礦開采涉及到許多安全生產(chǎn)方面的問題,我科人員在礦區(qū)時常接受各種檢查,例如省第九督導組的檢查、縣煤管局的檢查,雖然這些檢查給我們的工作有極大的制約,但也提醒了我們要高度重視安全生產(chǎn)問題。
    (6)目前,我礦的各種急需物資的及時采購供應情況到位,各種綜采設備正有條不穩(wěn)的入井,即將開始安裝,而且這個月我們按照公司對我礦的要求,對主副井兩處的倉庫進行了盤點,基本摸清了我們的庫存量。為保證5月20日的首采順利運行,我們將各項工作按時按質(zhì)的完成。
    (7)5月我們將根據(jù)公司的工作部署,面對供應工作的新的具體要求,我們將圍繞我礦總體戰(zhàn)略部署,圍繞物資供應管理方針,圍繞供應科的職責任務,保證確保各單位物資的供應。
    供應室工作總結篇六
    20xx年,供應科圍繞礦安全生產(chǎn)經(jīng)營實際,按照“成本領先、投入精當、管理精細、效益最大”的思路,著重加強物資流程中的“控制、監(jiān)督、落實、獎罰”的管理,從節(jié)能降耗、節(jié)支增收、深挖內(nèi)潛入手,按照礦要求,扎實有效服務安全生產(chǎn),做好物資保障工作,以礦安全生產(chǎn)為重點,較好地完成了各項工作任務,現(xiàn)將一年來主要工作匯報如下:
    一、認真學習礦“三會”及黨委會精神,做好形勢任務教育宣貫工作。
    供應科堅持政治學習不放松,以政治為先導,教育廣大黨員、干部、職工樹立正確思想觀念,認真組織學習集團公司黨委工作會議精神、集團公司工作會議精神、我礦工作會議精神,讓廣大黨員干部職工明確奮斗目標,使大家都能為我礦發(fā)展建設做貢獻。通過對形勢任務教育讀本、姜智敏《當前我國煤炭經(jīng)濟形勢》、礦工報“理性看形勢,積極迎挑戰(zhàn)”專題報告及“三講三?!毕嚓P內(nèi)容的學習,做好形勢任務宣傳工作,樹立過緊日子的思想準備。充分認識到形勢的嚴峻性,堅定信心,立足崗位做貢獻,振奮精神,同心同德克時艱,危中求機、穩(wěn)中求進,開創(chuàng)新局面,實現(xiàn)新發(fā)展。結合礦上形勢,使大家明白了企業(yè)只有發(fā)展才是硬道理。
    二、扎實做好物資采購、管理工作。
    1、為保障礦生產(chǎn)需要,供應科克服噸煤下調(diào)困難,積極想辦法,1-10月份共采購材料5082萬元。今年以來,質(zhì)量標準化工程采購材料303萬元,其中步磚8413平方,漆2800公斤,涂料14700公斤,道軌244噸,無縫管、鍍鋅鋼管、焊管53噸。有效保障了礦井的安全生產(chǎn),一年來,沒有因缺料而影響生產(chǎn)的事件發(fā)生。并積極做好各項報表的上報及溝通工作,保證督查考核不扣分或少扣分。
    2、轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,發(fā)揮服務、管理職能,安排計劃員每周最少一次到區(qū)隊落實情況,了解一線生產(chǎn)需求,服務好一線生產(chǎn)。對不按規(guī)定使用支護材料現(xiàn)象進行督導,對違反管理辦法的區(qū)隊進行處罰。
    3、大力開展修舊利廢活動,制定辦法,嚴格落實驗收、發(fā)放制度,擴大修舊范圍,1-10月份修舊利廢金額1940萬元。其中工字鋼552萬元,u型鋼635萬元,卡纜11360付96萬元,其它鋼絲繩、皮帶、中部槽、過渡槽、礦車、漆包線等。
    4、積極開展木廠環(huán)境治理工作,除完成礦人均節(jié)約一百元活動安排的勞動外,供應科還內(nèi)部組織義務勞動23次,對油庫油罐進行除銹刷漆,對木廠場地進行廢品庫整理、清理。規(guī)范物資的擺放,完善物資驗收入庫、發(fā)放制度、賬目管理制度等。
    5、區(qū)隊小倉庫管理工作進一步提升。目前區(qū)隊小倉庫的環(huán)境衛(wèi)生、物品擺放都進行加強管理,供應科和相關部門將執(zhí)行月檢查月考核、評比,并制定小倉庫管理辦法,定期清理小倉庫,加強對小倉庫的管理,并調(diào)劑小倉庫物資的使用,降低儲備資金。
    三、目前工作中存在的問題:
    1、依據(jù)生產(chǎn)科驗收工程量、供應科下井落實的工程量、內(nèi)行依據(jù)生產(chǎn)科所報工程量三者核算出的材料費出入較大。原因是三單位統(tǒng)計的工程量不相符。往往是內(nèi)行計算依據(jù)的工程量生產(chǎn)科月底驗收的工程量供應科下井落實的工程量。
    2、生產(chǎn)科月初下達生產(chǎn)任務與區(qū)隊當月實際完成工程項目大多不相符,能按月初計劃完成工程量的單位更少。由于生產(chǎn)計劃的準確率偏低,大計劃占用材料計劃,對材料的合理分配造成很大被動。
    4、集團公司每月下達的質(zhì)量標準化、支護改革專項材料費不能滿足我礦實際需要,導致專項工程用料全部進材料成本,使材料成本壓力加大。
    1、供應科計劃和生產(chǎn)科等科室做好溝通,對于井下區(qū)隊的工程量做聯(lián)合驗收,以便使材料費核算依據(jù)的工程量趨于一致。與內(nèi)行協(xié)商達成材料費劃撥制度,供應科細化材料種類核算明細,防止區(qū)隊串領材料。結合當前的形勢教育活動,積極探索材料管理的新辦法,新制度。完善物資的計劃申報、物資領取、交舊領新制度,做好材料使用的閉合管理,杜絕浪費、丟失現(xiàn)象的出現(xiàn)。
    2、深入開展節(jié)支降耗、修舊利廢工作,延伸修舊利廢廣度。針對當前修舊工作中存在的不足,完善管理制度,做到修舊工作月初有計劃,月末有落實、有考核、有獎罰,切實調(diào)動各單位開展修舊利廢的積極性,切實為降低成本做出貢獻。
    3、組織對計劃員、保管員的崗位培訓工作,提高業(yè)務素質(zhì),提高服務水平。開展廉政教育,防止出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象。
    4、做好與業(yè)務科室的溝通,充分發(fā)揮各業(yè)務科室的專業(yè)能力,共同做好我礦的材料管理工作。
    在20xx年工作中,供應科班子有決心、有信心把總體工作做得更好,堅決在礦黨政統(tǒng)一領導下,認真、扎實、有效地抓好供應科全面工作,為我礦的安全生產(chǎn)打下堅實的物資基礎。
    供應室工作總結篇七
    辭舊迎新,為了新的一年更好工作。有必要總結過去工作,對今后開展工作是個借鑒。過去一年,全年工作中心圍繞醫(yī)療質(zhì)量萬里行,集團公司開展準軍事化管理復查活動。季度大干,搞好優(yōu)質(zhì)服務,搞好微笑服務,創(chuàng)優(yōu)爭優(yōu)等多種活動。特別是在日常工作中,可是積極按這些活動標準認真執(zhí)行并落實到位,全面認真完成本科室的各項工作,敷料制備、消毒、滅菌、統(tǒng)計、保管、供應及行政管理工作。下收下送到位,定期征求意見,臨床滿意度達98%。積極改進工作方法,把工作干得更好。
    認真執(zhí)行院里的各項會議精神,加強自身安全教育,加強法律意識,加強消毒鍋保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時上報,并聯(lián)系后勤人員進行維修,保質(zhì)保量完成消毒任務。
    認真執(zhí)行院里及科里的各項規(guī)章制度,同院里保持一致,積極完成院里交辦的各項工作。為了加強安全意識,使各項制度上墻,認真執(zhí)行查對制度,崗位責任制,加強無菌觀念,消毒隔離制度。按時完成工作,按操作規(guī)程完成每一項操作,加強科室檢查無菌器械消毒日期及有效期。嚴格區(qū)分有菌物及無菌物。堅持質(zhì)量不放松,做好日常監(jiān)測工作,消毒液現(xiàn)用現(xiàn)配,每天用0.1%“84”消毒液擦無菌室,消毒室下送車,門把手每周封閉熏蒸一次,每月細菌培養(yǎng)一次均合格。
    每次消毒時都有兩個監(jiān)測內(nèi)容,化學指示卡,化學3m膠帶均合格,每月做生物監(jiān)測指標合格。使器械消毒合格率達100%。衛(wèi)生局每年一次對消毒鍋生物監(jiān)測均合格。消毒時認真執(zhí)行消毒常規(guī),有滅菌制度及滅菌中遇危險緊急處理預案,從而保證了無菌器械的無菌程度。在消毒時保證安全用電,建立設備維修維護保養(yǎng)記錄。做到定期檢查維護。
    加強消毒器械的管理,搞好優(yōu)質(zhì)服務,主動積極為臨床服務到位,對科室不夠用的器械及時協(xié)調(diào),從而保證不耽誤臨床使用。
    積極參加工會創(chuàng)辦的創(chuàng)優(yōu)爭先,開展優(yōu)質(zhì)服務,“三好”“一滿意”的活動。學習醫(yī)德醫(yī)風,規(guī)范自己行為,醫(yī)務十條禁令等。自己嚴格要求,加強勞動紀律,注意黨員形象,愛崗敬業(yè)。認證做好科室現(xiàn)場管理,室內(nèi)物品擺放有序,衛(wèi)生整潔,環(huán)境優(yōu)美,最大限度節(jié)約用水用電。做到修舊制度,修好拖布一把,響應號召捐款。
    供應室承擔醫(yī)院器械與敷料制作、消毒、滅菌、儲存、發(fā)放工作,關系著病人的健康。所以需要學習掌握更多的知識,積極參加院里及護理部組織各種業(yè)務學習及三基訓練。掌握消毒滅菌知識,不斷更新知識。
    全年共完成下收下送器械11023件,制備發(fā)放紗布178匹,脫脂棉33包,分發(fā)棉簽545包。自己決心在新的一年里,發(fā)揚好的作風,發(fā)揮黨員的作風,克服存在的不足,更好地把工作干好,為醫(yī)院發(fā)展壯大及醫(yī)院建設貢獻自己的力量。
    供應室工作總結篇八
    消毒室是醫(yī)院臨床工作的總后勤,它負責臨床一線的各種器械的消毒供應工作,其工作質(zhì)量直接影響著病人的安危和醫(yī)護質(zhì)量,更有甚者會影響醫(yī)院的聲譽。所以,我院無論在硬件,還是在軟件方面都采取了有效的管理措施,以杜絕醫(yī)療感染的發(fā)生。
    一.健全領導管理體制。
    我院消毒室在院領導下,由護理部及院感辦進行業(yè)務指導及監(jiān)督檢查工作。
    二.規(guī)范管理。
    1.補充完善本科管理制度、職責、并結合醫(yī)院實際,持續(xù)改進。
    2.對常規(guī)記錄內(nèi)容要完善,提供查對和質(zhì)量追蹤的有效保證。
    三.狠抓環(huán)節(jié)管理。
    1.做好各項登記工作,建立物品下收下送制度,規(guī)范潔污通道,下收下送的密閉車實行雙通道,不交叉、逆行。
    2.嚴格按照清洗流程進行操作,加大質(zhì)控力度,使清洗工作更規(guī)范專業(yè)。做好清洗消毒滅菌效果的監(jiān)測。
    3.進行職業(yè)防護教育,強化自我保護意識,工作前戴好帽子口罩,必要時穿防水衣鞋。
    4.清潔包與無菌包按照清潔消毒滅菌日期的順序各自存放在不同的區(qū)域內(nèi),實行雙窗口的交換,嚴禁混放。
    四.開展繼續(xù)教育學習,提高整體素質(zhì)。
    1.根據(jù)業(yè)務發(fā)展的特點,參加院內(nèi)院外的學習活動,每月組織業(yè)務學習,更新知識、理論、技術。
    2.至少每周開例會,討論差錯事故,總結工作經(jīng)驗,以提高工作質(zhì)量。
    3.護士長每周對科室的工作進行全面檢查,查找原因持續(xù)改進。
    五.進行滿意度調(diào)查,狠抓醫(yī)德醫(yī)風。
    至少每季下科室對工作質(zhì)量及人員素質(zhì)進行滿意度調(diào)查,以更好地提供優(yōu)質(zhì)服務,為臨床科室做好后勤保障。
    六.20--年全年度共完成滅菌1100鍋次,共收發(fā)滅菌及消毒物品約3萬余次。
    20--年工作計劃。
    二、對滅菌物品實行全程質(zhì)量控制,手工追溯記錄齊全,建立完善的檢測制度。持續(xù)質(zhì)量改進,規(guī)范植入物及外來器械的管理,質(zhì)量控制過程符合要求。
    三、重視醫(yī)院感染管理,提高安全意識,強化每位工作人員的安全服務意識,預防為主,提升消毒隔離知識新理念,做好手衛(wèi)生及職業(yè)防護,控制院感事件發(fā)生,確保醫(yī)療安全。
    四、轉(zhuǎn)變服務理念,拓展服務項目,主動征求臨床科室意見,滿足臨床需求,有效保障臨床優(yōu)質(zhì)護理工作的順利進行。
    五、加強科內(nèi)人員的業(yè)務培訓,注重全科人員綜合素質(zhì)的提升,進一步做好人員的階梯培訓。加強三基及??评碚撆c技術的培訓與考核.
    六、加強設備的安全管理,定期維護保養(yǎng)。做好物資管理,控制服務成本。
    七、護理質(zhì)量目標:
    1.質(zhì)量控制能體現(xiàn)持續(xù)改進,記錄及時真實。
    2.工作人員著裝規(guī)范,正確使用防護用品,無職業(yè)暴露及感染發(fā)生。醫(yī)療廢棄物管理符合院感要求。
    3.對手衛(wèi)生等行為習慣持續(xù)改進。
    4.可復用物品的清洗、包裝、滅菌、裝載符合操作流程及質(zhì)量標準。
    5.無菌物品的儲存與發(fā)放符合質(zhì)量標準,物品發(fā)放正確率達100%。
    6.堅持下收下送制度,臨床滿意度調(diào)查大于98%。
    7.保證臨床科室及手術物品的消毒及供應,不影響科室的質(zhì)量及手術。
    8.科內(nèi)??婆嘤柤翱己擞杏涗?,考核率大于95%。
    9.無菌物品質(zhì)量監(jiān)測符合規(guī)范,監(jiān)測記錄齊全,無菌物品合格率達100%。
    供應室工作總結篇九
    20xx年在院領導和護理部的直接領導下,以臨床需要為中心,保障醫(yī)療安全為目標,重視醫(yī)院感染和供應室的關系,不斷提高護理質(zhì)量。滿足臨床無菌物品的供應,認真履行消毒供應室的工作職責,現(xiàn)將科室一年的工作總結如下:
    一、加強科室管理,建立健全各項規(guī)章制度,落實崗位職責,認真執(zhí)行消毒供應室的三個行業(yè)標準,根據(jù)20xx年崗位培訓的要求,制定了組織管理工作流程和外來器械接收等部分工作流程。
    二、加強無菌物品的質(zhì)量管理,實行全程質(zhì)量控制。
    1、重視器械的清洗和包裝質(zhì)量,對可重復使用的器械嚴格執(zhí)行回收、分類、清洗、消毒、干燥、檢查、包裝、滅菌工作流程,對個器械包進行包裝核查,部分包內(nèi)放置器械物品的清點,方便雙方核查,減少物品的丟失。
    對工作中發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
    2、嚴格執(zhí)行監(jiān)測制度,監(jiān)測清洗、消毒、滅菌質(zhì)量的追溯過程的記錄,各項監(jiān)測記錄按照要求進行保存。
    3、嚴格執(zhí)行滅菌器的操作流程,對滅菌的物品進行物理、化學、生物的監(jiān)測。滅菌合格率100%。
    4、規(guī)范了外來器械及植入物品的管理工作,制定了外來器械的登記和交接制度。
    通過對外來器械及植入物的集中清洗,滅菌管理,提高了醫(yī)療安全,保證了病人的安全。
    三、堅持下收下送制度,與臨床科室進行溝通,及時改進工作,拓展服務項目,滿足臨床需要。
    1、對于一些不常用的器械進行塑封包裝,延長使用有效期減少臨床工作量,把護士的時間還給病人。
    2、主動打電話到臨床科室詢問臨床需要的物品,并及時更換,以免因臨床工作忙而忘記更換備用物品,影響工作的需要。
    3、根據(jù)工作需要制定各種棉球包,以滿足臨床需要。
    4、對于濕化瓶進行了統(tǒng)一供應。
    四、重視科內(nèi)人員的培訓。
    1、制定年學習計劃,把消毒供應室的三項行業(yè)標準分解到每月學習內(nèi)容力,對學習內(nèi)容不定期提問,對于學習的內(nèi)容半年考核一次。
    2、上半年進行了設備安全操作和常見故障排除的培訓。
    3、xx月份科內(nèi)xx人去進行消毒供應崗位培訓。
    五、重視醫(yī)院感染管理,及時配合醫(yī)院感染科的工作,提高安全和個人防護意識,全年無職業(yè)暴露的發(fā)生以及因供應室消毒滅菌引起的醫(yī)院感染事件的發(fā)生。
    六、改變管理模式,有分散管理進行了集中管理,對手術室的低溫等離子滅菌的包裝進行定期指導,督促其完善各項登記,對腔鏡室軟鏡的清洗登記進行定期指導。
    七、全年度共完成滅菌xx次,共首發(fā)滅菌及消毒物品約xx萬余包。
    工作中存在的不足。
    1、手工記錄實施可追溯要求,清洗環(huán)節(jié)上記錄內(nèi)容和無菌物品使用環(huán)節(jié)均缺項,追溯不完善。
    2、工作人員??浦R掌握不夠及缺少前瞻性的安全意識。
    3、手術室腔鏡未回收集中處理。
    20xx年的工作計劃。
    1、按照二級綜合醫(yī)院的評審標準,完善各項工作。
    落實崗位職責,做到周有檢查,月有匯總,年有質(zhì)量目標,工作質(zhì)量控制能體現(xiàn)持續(xù)改進。
    2、繼續(xù)落實規(guī)范要求,對滅菌物品實行全程質(zhì)量控制,手工追溯記錄齊全,建立完善的監(jiān)測制度。
    持續(xù)質(zhì)量改進,無菌物品的合格率達到100%。
    3、堅持下收下送制度,保證臨床科室及手術物品的無菌的供應。
    4、重視醫(yī)院感染管理,提高安全意識,強化每位工作人員的安全服務意識,預防為主,提升消毒隔離知識新理念,做好手衛(wèi)生及職業(yè)防護教育,強化自我保護意識。
    5、轉(zhuǎn)變服務理念,拓展服務項目,主動征求臨床需求,有效保障臨床優(yōu)質(zhì)護理服務工作的順利進行。
    6、加強科內(nèi)人員的業(yè)務培訓,制定業(yè)務學習計劃,每月業(yè)務學習一次,半年考核一次,參與率100%。
    對科內(nèi)人員的前瞻性的安全意識進行培養(yǎng),注重全科人員的綜合素質(zhì)的提升,加強科內(nèi)人員認真負責、團結協(xié)作的精神。
    7、由于工作的特殊性,工作瑣碎,環(huán)境差,易出現(xiàn)煩躁、抑郁、影響工作質(zhì)量的情況,計劃14年能不定期對科內(nèi)人員的進行心理指導。
    8、加強設備安全管理,定期維護保養(yǎng)。
    9、完善應急預案的處理流程,提高防范風險的能力,并對核心制度,應急預案進行組織培訓。
    供應室工作總結篇十
    時光荏苒,xxxx年就要過去了,在院領導的正確領導下,我認真履行醫(yī)務工作職責,同大家一道努力完成了護士長交辦的各項工作任務。一年來,我積極參加醫(yī)院舉辦的業(yè)務培訓、以及工作相關知識,自覺遵守醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范,在工作面前,顧全大局,不爭名利,不計得失,盡心盡力干好本職工作。在日常的工作過程中,我總是想方設法、竭盡所能予以解決,按時、按質(zhì)、按量完成每一項工作任務。沒出現(xiàn)過差錯。嚴格遵守醫(yī)院制定的各種,能獨立勝任本職工作,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,服務臨床,關心窗口,在主動服務上做文章,保證了供應室工作的正常開展。一年來,我沒有遲到、早退的現(xiàn)象,始終堅守在工作崗位上。
    為了確保消毒滅菌質(zhì)量安全,嚴格按照消毒技術規(guī)范操作,重要的是做好供應室無菌物品的監(jiān)測工作。根據(jù)醫(yī)院的總體規(guī)劃和護士長的具體要求,工作中我始終把握五個嚴格質(zhì)量監(jiān)測關口:
    一、嚴格按操作及規(guī)程辦事關;
    二、嚴格注意保持工作用房的清潔衛(wèi)生關;
    三、嚴格把好回收各類物品的處理質(zhì)量關;
    四、嚴格把好無菌物品的存放關;
    五、嚴格把好無菌物品的質(zhì)量監(jiān)測關;
    回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但也認識到自己的不足之處。這些不足,只有在今后工作中刻苦學習、勤奮工作,改進服務流程,提高服務意識,為促進我院持續(xù)、快速、、和諧發(fā)展而不懈努力。
    供應室工作總結篇十一
    我于20xx年7月畢業(yè)于湘潭衛(wèi)校臨床護理學專業(yè),獲得臨床護理學大專學歷;于20xx年5月進入我院,在兒科臨床護理崗位上工作至今,目前在省兒童醫(yī)院供應室進修。借此機會,對兩年多來一直默默關心和幫助我的院領導致以最誠摯的謝意!在此,我向各位尊敬的院領導報告我的工作情況,請予審閱。
    自從進入兒科工作以來,我一直在科護士長的帶領、指導和幫助下,本著“為人民服務”的理念,發(fā)揚救死扶傷的精神,認認真真、踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)地做好我的本職工作。至今無一例醫(yī)療護理事故、差錯或糾紛發(fā)生;兩年來,我積極地參加了院內(nèi)、院外舉辦的各種業(yè)務知識和技能的培訓或考核,在加強自己的政治思想認識之余,時刻不忘隨時提高自己的專業(yè)素養(yǎng),嚴格遵守各項醫(yī)療護理規(guī)章制度和按照各項醫(yī)療護理操作規(guī)范做好護理工作,我一直認真參與每月一次的三基(基礎理論、基本知識和基本技能)的理論和操作考試,溫故而知新,理論聯(lián)系實際,不斷鞏固自己的護理理論知識和實踐技能,積極支持每月一次的護士長查房工作,提升患者對我的服務的滿意度;此外,還一直堅持自學護理本科知識,爭取在理論知識方面再上一個新臺階,實現(xiàn)個人與醫(yī)院的同步發(fā)展。
    去年,我和科內(nèi)同事一道參加了醫(yī)院舉辦的“512”技能操作競賽,我們科獲得了團體第三名的優(yōu)異成績;還是去年11月份,我參加以“構建和諧醫(yī)院”為主題的演講比賽,獲得了二等獎;無論是個人參賽,還是團隊作戰(zhàn),都凝聚和加深了我的集體榮譽感,強化了我的團隊合作精神,使我深知個人只有與集體融為一體才能形成最大合力。今年,在同事和領導對我在此前的工作中的表現(xiàn)的一致認可下,我得以被派到省兒童醫(yī)院進修;在此,非常感謝各位院領導給予我這次光榮的深造機會。
    在過去的兩年工作中,我還有許多的不足之處。譬如專業(yè)知識的薄弱,技能能力的欠缺使我在工作時感到力不從心,失去了許多學習和提高的機遇。又如工作中不夠細心,給患者帶去了不必要的痛苦的同時,也給同事制造了不少的麻煩。對于這些缺點和短處,我已經(jīng)有了深刻的認識,并一直在努力地改正和提高。我一定會加倍刻苦地學習理論知識,鍛煉操作技能,并磨練自己的性格,以此來彌補過去的工作中出現(xiàn)的不足。不求最好,但求更好,使自己能以更專業(yè)的素質(zhì),更積極的態(tài)度為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務。
    此后的日子里,我將把做一個優(yōu)秀的護士并晉職為護師作為我的目標。首先,我會認真對待接下來的進修學習,力爭學到真知識、練到真功夫;然后,我會把自己所學到的一切帶回醫(yī)院,與同事一起分享,并學以致用,完全轉(zhuǎn)化到實際工作中來。并深入學習“5s現(xiàn)場管理法”的基礎知識,領悟“5s”的精髓,在整理、整頓、清掃、清潔、修養(yǎng)五個方面高標準要求自己,在護士長的領導下,和同事一道營造一個“人人積極參與,事事遵守標準”的良好氛圍。
    供應室工作總結篇十二
    來門診工作前,每天上下班從門診入口經(jīng)過,看到預檢分診老師們和患者流暢的溝通,感覺這個工作應該不難。但當我真正站到門診預檢分診崗位上,才深深體會到這份工作的辛苦。
    還記得第一天到門診工作,護士長再三叮囑一定做好防護,門診就診人員復雜,預檢分診工作人員要嚴格篩查,把好分診就診第一關。通過護士長和各位老師耐心細致地講解,我很快便熟悉了工作流程和防護注意事項正式上崗。
    門診預檢分診臺設在一樓大廳入口處,3人一組,分別給進入門診的人員測體溫,指導患者及家屬正確佩戴口罩,詢問流行病學史,檢查疫情防控行程卡掃碼情況,并做好登記工作。預檢分診人員需及時將有發(fā)熱合并呼吸道癥狀、有密切接觸史的患者引導至發(fā)熱門診診治。
    門診預檢分診工作看似簡單,但實際上困難重重。疫情期間北京市實行二級以上醫(yī)院非急診全面預約掛號,預檢分診人員需要與已來院的患者不停地解釋需要提前預約掛號,還要回答患者及家屬的咨詢。大多數(shù)患者可以理解并配合,但仍有個別不接受不理解的情況發(fā)生,甚至對工作人員進行辱罵。
    工作一天下來口干舌燥,非常辛苦,還會有委屈的時候,但門診預檢分診的老師們?nèi)匀粓允貚徫唬托呐c患者及家屬做好溝通,安撫他們的情緒,幫助患者解決實際問題。工作雖然很辛苦,收獲卻很大,通過一段時間的預檢分診工作,使我遇到了各類患者及家屬,學會了理解和包容。同時也要感謝護士長和各位老師們的幫助和指導,從她們身上我看到了堅持和勇敢。在接下來的工作中,我會和各位老師一起,眾志成城,抗擊疫情,把好預檢分診這一關。