2023年公務(wù)員任職培訓(xùn)方案(模板12篇)

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    方案是指為解決問(wèn)題或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)而制定的一系列具體步驟和方法。制定一個(gè)有效的方案需要充分的時(shí)間和精力的投入。以下是一些經(jīng)典方案的概述,供大家參考和借鑒。
    公務(wù)員任職培訓(xùn)方案篇一
    為深入貫徹落實(shí)黨的、_屆三中、四中、五中全會(huì)、系列重要講話(huà)和考察_重要講話(huà)精神,按照中共中央《干部教育培訓(xùn)工作條例》、《20_-20_年全國(guó)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》、“十三五”行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)綱要和國(guó)家公務(wù)員局《公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)大綱》的精神,根據(jù)《關(guān)于在全縣行政機(jī)關(guān)公務(wù)員中開(kāi)展在職培訓(xùn)的通知》(河人社〔20_〕31號(hào))文件要求,今年將開(kāi)展以提升溝通協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、心理調(diào)適能力等通用能力為重點(diǎn)的在職培訓(xùn)和提高履職崗位能力的專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn),現(xiàn)結(jié)合我局實(shí)際,特制定本計(jì)劃方案。
    一、培訓(xùn)目的和意義。
    開(kāi)展公務(wù)員在職培訓(xùn)是深入貫徹落實(shí)黨的、_屆三中、四中、五中全會(huì)和系列重要講話(huà)精神,是確保打贏扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的重要思想保證,是提升公務(wù)員為跨越式發(fā)展服務(wù)能力素質(zhì)的重要工作。培訓(xùn)目的主要是不斷提升公務(wù)員的理想信念和思想道德境界,改善公務(wù)員隊(duì)伍的整體結(jié)構(gòu),按照“三嚴(yán)三實(shí)”“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”的要求,努力造就一支信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)公務(wù)員隊(duì)伍。
    二、培訓(xùn)對(duì)象。
    _縣文化體育和廣播電視局全體在職公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的工作人員。
    三、培訓(xùn)內(nèi)容。
    (一)理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)。采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式,學(xué)習(xí)黨的五中全會(huì)、_屆中紀(jì)委六次全會(huì)、系列重要講話(huà)、省委九屆十二次全會(huì)和州委七屆十二次全會(huì)精神;學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等廉政規(guī)定;學(xué)習(xí)憲法、法律法規(guī)等知識(shí);學(xué)習(xí)國(guó)家、省、州“十三五”發(fā)展規(guī)劃相關(guān)知識(shí);學(xué)習(xí)溝通協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、心理調(diào)適能力等公務(wù)員通用能力知識(shí)。
    (二)培訓(xùn)實(shí)踐活動(dòng)。包括文體廣電業(yè)務(wù)職能范圍內(nèi)開(kāi)展的各類(lèi)執(zhí)法、文藝巡演、體育競(jìng)技、公共衛(wèi)生大掃除、下鄉(xiāng)精準(zhǔn)扶貧等活動(dòng)的時(shí)間成果效用。
    (三)學(xué)法用法培訓(xùn)。主要重溫鞏固憲法知識(shí)及今年國(guó)家、省州新出臺(tái)(修改)的部分法律法規(guī)。
    四、實(shí)施步驟及具體方法。
    (一)制定培訓(xùn)方案階段。20_年5月13日前,我局按照《_縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于在全縣行政機(jī)關(guān)公務(wù)員中開(kāi)展在職培訓(xùn)的通知》要求,制定本單位的公務(wù)員在職培訓(xùn)計(jì)劃方案。
    (二)組織實(shí)施階段。20_年5月16日至20_年10月15日,按照學(xué)習(xí)培訓(xùn)安排表組織開(kāi)展針對(duì)理論和學(xué)法用法的集中培訓(xùn),完成指定的相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容并參加局統(tǒng)一考試;全體在職公務(wù)員每天必須自行安排至少2個(gè)小時(shí)自學(xué)《系列重要講話(huà)本(20_年版)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,領(lǐng)導(dǎo)小組將不定時(shí)抽查各人自學(xué)學(xué)習(xí)筆記。除此之外,還可以結(jié)合實(shí)際,組織開(kāi)展特色鮮明、形式多樣、務(wù)實(shí)管用的活動(dòng)作為培訓(xùn)實(shí)踐活動(dòng)。
    (三)考核總結(jié)階段。此次公務(wù)員在職培訓(xùn)每人分值100分計(jì),學(xué)習(xí)考核滿(mǎn)80分算合格。不參加理論培訓(xùn)、實(shí)踐活動(dòng)以及考試、考核成績(jī)不合格的,本年度考核不得確定為優(yōu)秀等次??己税▋煞矫鎯?nèi)容:
    1、理論及學(xué)法用法培訓(xùn)考核,由集中學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)和筆試考試成績(jī)四個(gè)部分組成,共計(jì)70分。
    (1)集中學(xué)習(xí)滿(mǎn)勤占20分。無(wú)故缺席一次扣2分,缺席5次本項(xiàng)不得分。
    (2)學(xué)習(xí)筆記占10分。按學(xué)習(xí)篇目記錄,少記一篇扣1分,扣完即止。
    (4)筆試成績(jī)占20分。筆試成績(jī)總分100分,以實(shí)際成績(jī)按照20%換算。
    2、培訓(xùn)實(shí)踐考核,共計(jì)30分。培訓(xùn)實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展和考核的權(quán)限下移至各科室站所和執(zhí)法大隊(duì),主要圍繞各自工作職能和主要工作任務(wù)設(shè)計(jì)活動(dòng)內(nèi)容,考核主要以出勤率為依據(jù),滿(mǎn)勤即得30分,無(wú)故缺席一次扣5分,如有人員因個(gè)人疏失等原因影響工作開(kāi)展,則視嚴(yán)重程度加大扣罰,扣完本次培訓(xùn)即為不合格。
    五、工作要求。
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和活動(dòng)設(shè)計(jì)。各科室及執(zhí)法大隊(duì)主要負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),高度重視在職培訓(xùn),圍繞自身工作實(shí)際,認(rèn)真設(shè)計(jì)培訓(xùn)實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容,并在抓好落實(shí)和考核過(guò)程中保證公平公正、透明公開(kāi),并做好視頻圖片及文字等痕跡資料的留存。
    (二)開(kāi)展督促檢查。為促進(jìn)在職培訓(xùn)真正落到實(shí)處,培訓(xùn)活動(dòng)期間,局領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行督促檢查。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)重視、特點(diǎn)突出、完成任務(wù)好的科室給予通報(bào)表?yè)P(yáng);對(duì)組織不力的科室給予通報(bào)批評(píng)。
    附件:_縣文化體育和廣播電視局公務(wù)員在職培訓(xùn)計(jì)劃安排表。
    公務(wù)員任職培訓(xùn)方案篇二
    為全面加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)公務(wù)員整體素質(zhì)不斷提高,不斷拓寬公務(wù)員知識(shí)視野,不斷提高公務(wù)員能力素質(zhì),20xx年公務(wù)員培訓(xùn)工作按照《關(guān)于開(kāi)展全區(qū)公務(wù)員知識(shí)更新培訓(xùn)的通知》(泰海人發(fā)〔20xx〕13號(hào))文件精神,繼續(xù)以知識(shí)更新培訓(xùn)(每月一課)形式開(kāi)展。為更好地開(kāi)展全年公務(wù)員知識(shí)更新培訓(xùn)工作,現(xiàn)將20xx年公務(wù)員知識(shí)更新培訓(xùn)方案制定如下:
    一、培訓(xùn)對(duì)象。
    全區(qū)機(jī)關(guān)部門(mén)股級(jí)以下公務(wù)員(含參照管理單位股級(jí)以下工作人員)。
    二、培訓(xùn)方式及內(nèi)容。
    知識(shí)更新培訓(xùn)采取集中輔導(dǎo)、個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行。
    集中輔導(dǎo):分專(zhuān)題集中輔導(dǎo)、分類(lèi)集中輔導(dǎo),主要內(nèi)容:公共行政、公共政策、公共經(jīng)濟(jì)、依法行政和創(chuàng)新能力、相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)經(jīng)濟(jì)、企業(yè)服務(wù)、拆遷政策、人文文化等十個(gè)專(zhuān)題,全區(qū)集中培訓(xùn)時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)。同時(shí)各單位按照本單位培訓(xùn)計(jì)劃有組織的自主開(kāi)展集中輔導(dǎo),時(shí)間不少于30學(xué)時(shí)。
    個(gè)人自學(xué):公務(wù)員知識(shí)更新培訓(xùn)以自學(xué)為主,自我學(xué)習(xí)、自我完善、自我提高。學(xué)習(xí)內(nèi)容以完成崗位工作所需要業(yè)務(wù)知識(shí)為主,包括政治理論、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、文件政策、法律法規(guī)和其他相關(guān)知識(shí),公務(wù)員每月自學(xué)時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。
    三、培訓(xùn)時(shí)間。
    20xx年3月至20xx年12月。
    四、培訓(xùn)地點(diǎn)。
    全區(qū)專(zhuān)題集中輔導(dǎo)地點(diǎn)設(shè)在鼓樓路小學(xué)五樓會(huì)場(chǎng),分類(lèi)集中輔導(dǎo)地點(diǎn)設(shè)在人事考試中心教室。
    五、授課人員。
    邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、教授進(jìn)行授課。
    六、培訓(xùn)要求。
    各單位要重視公務(wù)員培訓(xùn)工作,認(rèn)真組織人員參加培訓(xùn),確保參訓(xùn)率。各參培人員要按要求完成集中輔導(dǎo)和個(gè)人自學(xué)內(nèi)容,達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)。年底將個(gè)人考核結(jié)果反饋給所在單位,作為參培人員年度考核、職務(wù)晉升、評(píng)先選優(yōu)的依據(jù)之一。培訓(xùn)考核不合格的人員,年度考核不得確定為優(yōu)秀等次;無(wú)正當(dāng)理由不參加培訓(xùn)的人員,根據(jù)情節(jié)輕重,單位給予通報(bào)批評(píng)教育。
    公務(wù)員任職培訓(xùn)方案篇三
    在這一周的時(shí)光里,我們認(rèn)真聽(tīng)取了我市組織部、黨校、文化、司法、發(fā)改委等部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)家的講座,深入淺出地學(xué)習(xí)了__屆_中全會(huì)精神、興化歷史文化、公文寫(xiě)作、組織建設(shè)、公務(wù)員法制行為規(guī)范、十二五規(guī)劃等方面知識(shí)。在這緊張而充實(shí)的培訓(xùn)中,我始終以高昂的熱情、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度全身心地投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中去,感覺(jué)收獲很大。
    一、進(jìn)一步明確了自我定位,統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)。
    透過(guò)初任培訓(xùn),我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名公務(wù)員為人民服務(wù)并不是一件簡(jiǎn)單的事情,不僅僅要有主觀上的熱情和干勁,還要求有扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)和務(wù)必具備的潛力,才能到達(dá)為人民服務(wù)的要求。今后我將把理想信念融入到平凡的工作,重要的是行動(dòng)和實(shí)干。首先,要有從我做起、從點(diǎn)滴做起的求實(shí)精神,珍惜崗位,踏實(shí)工作;其次,要有實(shí)事求是和高度負(fù)責(zé)的科學(xué)精神,加強(qiáng)實(shí)踐,敢于嘗試,勇于創(chuàng)新,善于創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,從而在實(shí)踐鍛煉中提高工作本領(lǐng),并增強(qiáng)對(duì)不一樣類(lèi)型重大變化的應(yīng)變潛力。第三,要有克服困難和挫折的進(jìn)取精神,立足本職崗位,服務(wù)廣大群眾,服務(wù)大局,創(chuàng)造性地解決各類(lèi)難題,用心投身我市各項(xiàng)中心工作。
    二、進(jìn)一步增長(zhǎng)了素養(yǎng)和知識(shí),提高了工作技能。
    公務(wù)員任職培訓(xùn)方案篇四
    本人……,20__年_月_日-20日,我參加了欽州市人力資源和社會(huì)保障局組織的新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn),擔(dān)任副班長(zhǎng)一職,積極配合老師和其他班干,順利開(kāi)展各項(xiàng)工作。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),我認(rèn)為開(kāi)展工作,就要心平氣和,寵辱不驚,任世俗之誹難,聽(tīng)人情之變化,自心安而理得,便心曠而神怡,去繁華之紛擾,盡全力以工作。樹(shù)立此種健康的心態(tài),不受外界世俗觀念的干擾,以堅(jiān)定的信念扎根基層、扎根群眾,才符合社會(huì)和時(shí)代對(duì)公務(wù)員的要求。
    培訓(xùn)課程主要有國(guó)情、區(qū)情,公務(wù)員法解讀、公務(wù)員職業(yè)道德、國(guó)家公務(wù)員政務(wù)禮儀、行政許可法與依法行政,黨的十八屆三中全會(huì)精神解讀,群眾路線(xiàn)是黨的生命線(xiàn),機(jī)關(guān)公文寫(xiě)作與處理,公共政策學(xué)等。內(nèi)容具有非常強(qiáng)的時(shí)效性、針對(duì)性,我認(rèn)為要做好一名合格的公務(wù)員應(yīng)當(dāng)做到以下幾個(gè)方面。
    一、思想政治合格。
    通過(guò)對(duì)《十八屆三中全會(huì)精神解讀》、《公務(wù)員法解讀》的學(xué)習(xí),我覺(jué)得要做一名合格的公務(wù)員,首先應(yīng)該在思想政治方面嚴(yán)格要求自己,把握正確的思想政治方向。要認(rèn)真學(xué)習(xí)好黨的各項(xiàng)路線(xiàn)、方針、政策,切實(shí)提高自身理論水平,提高對(duì)政策的理解、把握和運(yùn)用能力。
    要有堅(jiān)定的理想信仰,堅(jiān)定的政治信念,較高的思想修養(yǎng),經(jīng)得住誘惑,經(jīng)得住考驗(yàn),時(shí)刻保持清醒頭腦,不能隨波逐流、人云亦云,更不能做有損組織部門(mén)和組織工作的事情。要在大是大非面前站穩(wěn)立場(chǎng),堅(jiān)持原則。
    二、作風(fēng)上清正廉潔、求真務(wù)實(shí)。
    首先通過(guò)《公務(wù)員職業(yè)道德》這門(mén)課程的學(xué)習(xí),了解到加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),是構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求,也是保持黨的先進(jìn)性和戰(zhàn)斗性的需要。中央八項(xiàng)規(guī)定,告訴我們?cè)诨鶎庸ぷ鞯臅r(shí)候要求真務(wù)實(shí),改進(jìn)調(diào)差研究的方式方法;同時(shí)也要艱苦奮斗、厲行節(jié)約、廉潔從政。以廉為榮,把清正為官做為最高標(biāo)準(zhǔn)。其次,還應(yīng)時(shí)刻牢記密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)和全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
    為人民服務(wù)絕不是一句空話(huà)、大話(huà),應(yīng)該把它落到實(shí)處,要將為人民服務(wù)體現(xiàn)到我們工作中的每一件最細(xì)小的事情中去。作為一名招商局辦公室工作人員,努力為客商服務(wù),做到真正的親商、安商。這就要求公務(wù)員強(qiáng)化以人為本,為人民服務(wù)的意識(shí),努力改進(jìn)工作方式、方法、杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象,以營(yíng)造溫磬和諧的社會(huì)氛圍。要樹(shù)立全心全意為人民的責(zé)任意識(shí),盡職盡力地履行自己的職責(zé)。
    三、具有較強(qiáng)的工作方法與技能。
    擔(dān)任副班長(zhǎng)一職,主要是協(xié)調(diào)班級(jí)工作,配合老師和其他班干,順利開(kāi)展籃球比賽、學(xué)院講壇等活動(dòng)。通過(guò)《好干部善執(zhí)行》、《機(jī)關(guān)公文寫(xiě)作與處理》《公共政策學(xué)》《欽州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)分析》的學(xué)習(xí),告訴了我們處理工作方法的多樣性與應(yīng)變性。招商工作隨著改革開(kāi)放也面臨著新的情況、新的問(wèn)題,因此我們要提高辦事效率必須要轉(zhuǎn)變工作方式與方法。
    一是將招引重點(diǎn)突出放在高新電子、紡織產(chǎn)業(yè)、新型建材、能源化工和農(nóng)產(chǎn)品、食品深加工、房地產(chǎn)及旅游等行業(yè)。二是充分利用已經(jīng)在靈山投資取得成功,或者靈山在外成功人士的橋梁紐帶作用,以商招商。
    三是派出駐外招商組,深入挖掘項(xiàng)目信息,及時(shí)收集梳理,不斷完善充實(shí)招商項(xiàng)目庫(kù),并及時(shí)跟進(jìn)對(duì)接有意向落戶(hù)靈山的項(xiàng)目。四是充分利用舉辦靈山春茶節(jié)、商品展銷(xiāo)、中國(guó)東盟博覽會(huì)等活動(dòng)平臺(tái),由各相關(guān)職能部門(mén)專(zhuān)人與各行業(yè)外來(lái)客商接觸,全力做好宣傳,提供詳盡的政策咨詢(xún),尋求商機(jī)。五是縣主要領(lǐng)導(dǎo)等曾先后率招商小分隊(duì)分別到珠三角、長(zhǎng)三角等地開(kāi)展招商推介活動(dòng),并走訪(fǎng)考察企業(yè),誠(chéng)心招引好項(xiàng)目落戶(hù)靈山。
    四、自身修養(yǎng)需不斷加強(qiáng)。
    首先要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念。作為初任公務(wù)員,我們的業(yè)務(wù)工作還不很熟悉,我們必須不斷的學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)工作水平,以盡快適應(yīng)工作和環(huán)境的要求。我們不僅要學(xué)習(xí)書(shū)本上的理論知識(shí),更應(yīng)該全面學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)。在業(yè)務(wù)方面有不懂的問(wèn)題要多向其他同事請(qǐng)教,學(xué)習(xí)別人的好的工作方法與技術(shù)。其次,端正工作態(tài)度。一名合格的公務(wù)員應(yīng)當(dāng)時(shí)刻端正自己的工作態(tài)度。
    我們必須要以公務(wù)員的道德規(guī)范要求自己,努力做到:講政治,厚基礎(chǔ),高品格、強(qiáng)能力、有特色、善創(chuàng)新、明禮儀、健身心。我們應(yīng)當(dāng)一步一個(gè)腳印,一步一個(gè)臺(tái)階,從小事做起,從基層做起,夯實(shí)自己的基礎(chǔ),這樣才能走得更高,走得更穩(wěn)。我們?cè)诠ぷ髦斜仨氁獣r(shí)刻提醒自己小心謹(jǐn)慎,以一種對(duì)別人、對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度細(xì)心完成每一項(xiàng)工作,做好每一件“小事”。
    新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)已經(jīng)告一段落,通過(guò)培訓(xùn),我更加清晰地認(rèn)識(shí)到公務(wù)員工作的嚴(yán)肅性與嚴(yán)格性,更加明確了自己的言行規(guī)范應(yīng)該遵守的細(xì)則,也發(fā)現(xiàn)了自己的不足。知道了自己努力的方向。
    在以后的工作中要勤奮好學(xué),學(xué)以致用;要心系群眾,服務(wù)人民;要真抓實(shí)干,務(wù)實(shí)求效;、要發(fā)揚(yáng)民主,團(tuán)結(jié)共事;要秉公用權(quán),廉潔從政;要生活正派,情趣健康。嚴(yán)格要求自己,做一名政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、干部群眾信得過(guò)的合格公務(wù)員。
    公務(wù)員任職培訓(xùn)方案篇五
    近年來(lái),公務(wù)員已經(jīng)成為了廣大考生爭(zhēng)相追求的職業(yè)。為了進(jìn)一步提高公務(wù)員考試的競(jìng)爭(zhēng)力,許多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)了公務(wù)員任職班,為考生提供系統(tǒng)的培訓(xùn)課程。在我參加公務(wù)員任職班培訓(xùn)期間,我深深感受到了這個(gè)過(guò)程對(duì)我個(gè)人職業(yè)發(fā)展的重要意義。以下是我對(duì)公務(wù)員任職班培訓(xùn)的心得體會(huì)。
    首先,公務(wù)員任職班培訓(xùn)給我提供了系統(tǒng)的知識(shí)學(xué)習(xí)。在公務(wù)員考試中,各個(gè)科目的知識(shí)點(diǎn)繁多且復(fù)雜,自學(xué)很難全面掌握所需的知識(shí)。而公務(wù)員任職班為考生量身定制了全面的課程體系,從考試所需的各個(gè)科目進(jìn)行了系統(tǒng)的講解和輔導(dǎo)。通過(guò)參加這些培訓(xùn),我能夠快速掌握各個(gè)科目的重難點(diǎn),為考試做好充分的準(zhǔn)備。
    其次,公務(wù)員任職班培訓(xùn)注重實(shí)戰(zhàn)演練。公務(wù)員考試不僅考察考生的理論知識(shí),更重要的是能否將知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中。在培訓(xùn)過(guò)程中,班主任會(huì)安排大量的實(shí)戰(zhàn)演練,通過(guò)模擬考試、案例分析等形式,使考生能夠更好地理解知識(shí),并能夠熟練應(yīng)對(duì)各種考題。這種實(shí)戰(zhàn)演練對(duì)于考生提升應(yīng)試能力至關(guān)重要,也是我在培訓(xùn)中受益匪淺的地方。
    再次,公務(wù)員任職班培訓(xùn)還重視團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力的培養(yǎng)。作為一名公務(wù)員,必須具備團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。在培訓(xùn)過(guò)程中,班主任會(huì)組織各類(lèi)團(tuán)隊(duì)活動(dòng),例如小組討論、角色扮演等,以培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。這不僅讓我們能夠更好地與他人合作解決問(wèn)題,還培養(yǎng)了我們的領(lǐng)導(dǎo)力和組織能力,這對(duì)于將來(lái)在工作中更好地?fù)?dān)任公務(wù)員職位起到了積極的促進(jìn)作用。
    另外,公務(wù)員任職班培訓(xùn)也注重職業(yè)道德的培養(yǎng)。公務(wù)員作為國(guó)家的行政管理人員,必須具備高尚的職業(yè)道德,恪守職業(yè)操守。在培訓(xùn)中,班主任會(huì)告誡學(xué)生不僅要注重學(xué)習(xí)知識(shí),更要注重自身的修養(yǎng)和道德品質(zhì)。通過(guò)宣講講座、實(shí)地考察等形式,讓學(xué)生深刻認(rèn)識(shí)到一個(gè)合格的公務(wù)員應(yīng)該如何去為國(guó)家和人民服務(wù),如何正確履行職責(zé)。這種職業(yè)道德的培養(yǎng)為考生打下了良好的基礎(chǔ),在未來(lái)的工作中能夠更好地履行公務(wù)員的職責(zé)和使命。
    最后,公務(wù)員任職班培訓(xùn)不僅為我提供了知識(shí)學(xué)習(xí)和實(shí)戰(zhàn)演練,更重要的是培養(yǎng)了我良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和自律意識(shí)。在培訓(xùn)班中,班主任會(huì)要求我們按時(shí)上課、按時(shí)完成作業(yè),還會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí)情況的檢查和跟蹤。這種嚴(yán)格的要求讓我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)習(xí)慣和高度的自律性,這些習(xí)慣和意識(shí)在我之后的學(xué)習(xí)和工作中都發(fā)揮了積極的作用。
    總之,公務(wù)員任職班培訓(xùn)給我?guī)?lái)了諸多益處。通過(guò)參加這個(gè)培訓(xùn),我不僅掌握了考試所需的知識(shí),還拓展了實(shí)戰(zhàn)能力,培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力,樹(shù)立了良好的職業(yè)道德,培養(yǎng)了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和自律意識(shí)。這些都將對(duì)我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。我相信,通過(guò)這段培訓(xùn)的學(xué)習(xí),我將能夠成為一名合格的公務(wù)員,為國(guó)家和人民做出更大的貢獻(xiàn)。
    公務(wù)員任職培訓(xùn)方案篇六
    在我國(guó)公務(wù)員制度中,培訓(xùn)擔(dān)當(dāng)著極為重要的角色,它推動(dòng)著公務(wù)員素質(zhì)的不斷提高,使他們的智能和技能得到全面地發(fā)展,滿(mǎn)足公眾對(duì)政府服務(wù)水平的質(zhì)量要求。公務(wù)員。
    為深入貫徹落實(shí)黨的、xx屆三中、四中、五中全會(huì)、系列重要講話(huà)和考察xx重要講話(huà)精神,按照中共中央《干部教育培訓(xùn)工作條例》、《20xx-20xx年全國(guó)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》、“十三五”行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)綱要和國(guó)家公務(wù)員局《公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)大綱》的精神,根據(jù)《關(guān)于在全縣行政機(jī)關(guān)公務(wù)員中開(kāi)展在職培訓(xùn)的通知》(河人社〔20xx〕31號(hào))文件要求,今年將開(kāi)展以提升溝通協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、心理調(diào)適能力等通用能力為重點(diǎn)的在職培訓(xùn)和提高履職崗位能力的專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn),現(xiàn)結(jié)合我局實(shí)際,特制定本計(jì)劃方案。
    一、培訓(xùn)目的和意義。
    開(kāi)展公務(wù)員在職培訓(xùn)是深入貫徹落實(shí)黨的、xx屆三中、四中、五中全會(huì)和系列重要講話(huà)精神,是確保打贏扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的重要思想保證,是提升公務(wù)員為跨越式發(fā)展服務(wù)能力素質(zhì)的重要工作。培訓(xùn)目的主要是不斷提升公務(wù)員的理想信念和思想道德境界,改善公務(wù)員隊(duì)伍的整體結(jié)構(gòu),按照“三嚴(yán)三實(shí)”“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”的要求,努力造就一支信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)公務(wù)員隊(duì)伍。
    二、培訓(xùn)對(duì)象。
    xx縣文化體育和廣播電視局全體在職公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的工作人員。
    三、培訓(xùn)內(nèi)容。
    (一)理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)。采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式,學(xué)習(xí)黨的五中全會(huì)、xx屆中紀(jì)委六次全會(huì)、系列重要講話(huà)、省委九屆十二次全會(huì)和州委七屆十二次全會(huì)精神;學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等廉政規(guī)定;學(xué)習(xí)憲法、法律法規(guī)等知識(shí);學(xué)習(xí)國(guó)家、省、州“十三五”發(fā)展規(guī)劃相關(guān)知識(shí);學(xué)習(xí)溝通協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、心理調(diào)適能力等公務(wù)員通用能力知識(shí)。
    (二)培訓(xùn)實(shí)踐活動(dòng)。包括文體廣電業(yè)務(wù)職能范圍內(nèi)開(kāi)展的各類(lèi)執(zhí)法、文藝巡演、體育競(jìng)技、公共衛(wèi)生大掃除、下鄉(xiāng)精準(zhǔn)扶貧等活動(dòng)的時(shí)間成果效用。
    (三)學(xué)法用法培訓(xùn)。主要重溫鞏固憲法知識(shí)及今年國(guó)家、省州新出臺(tái)(修改)的部分法律法規(guī)。
    四、實(shí)施步驟及具體方法。
    (一)制定培訓(xùn)方案階段。20xx年5月13日前,我局按照《xx縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于在全縣行政機(jī)關(guān)公務(wù)員中開(kāi)展在職培訓(xùn)的通知》要求,制定本單位的公務(wù)員在職培訓(xùn)計(jì)劃方案。
    (二)組織實(shí)施階段。20xx年5月16日至20xx年10月15日,按照學(xué)習(xí)培訓(xùn)安排表組織開(kāi)展針對(duì)理論和學(xué)法用法的集中培訓(xùn),完成指定的相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容并參加局統(tǒng)一考試;全體在職公務(wù)員每天必須自行安排至少2個(gè)小時(shí)自學(xué)《系列重要講話(huà)本(20xx年版)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,領(lǐng)導(dǎo)小組將不定時(shí)抽查各人自學(xué)學(xué)習(xí)筆記。除此之外,還可以結(jié)合實(shí)際,組織開(kāi)展特色鮮明、形式多樣、務(wù)實(shí)管用的活動(dòng)作為培訓(xùn)實(shí)踐活動(dòng)。
    (三)考核總結(jié)階段。此次公務(wù)員在職培訓(xùn)每人分值100分計(jì),學(xué)習(xí)考核滿(mǎn)80分算合格。不參加理論培訓(xùn)、實(shí)踐活動(dòng)以及考試、考核成績(jī)不合格的,本年度考核不得確定為優(yōu)秀等次??己税▋煞矫鎯?nèi)容:
    1、理論及學(xué)法用法培訓(xùn)考核,由集中學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)筆記、
    心得體會(huì)。
    和筆試考試成績(jī)四個(gè)部分組成,共計(jì)70分。
    (1)集中學(xué)習(xí)滿(mǎn)勤占20分。無(wú)故缺席一次扣2分,缺席5次本項(xiàng)不得分。
    (2)學(xué)習(xí)筆記占10分。按學(xué)習(xí)篇目記錄,少記一篇扣1分,扣完即止。
    (4)筆試成績(jī)占20分。筆試成績(jī)總分100分,以實(shí)際成績(jī)按照20%換算。
    2、培訓(xùn)實(shí)踐考核,共計(jì)30分。培訓(xùn)實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展和考核的權(quán)限下移至各科室站所和執(zhí)法大隊(duì),主要圍繞各自工作職能和主要工作任務(wù)設(shè)計(jì)活動(dòng)內(nèi)容,考核主要以出勤率為依據(jù),滿(mǎn)勤即得30分,無(wú)故缺席一次扣5分,如有人員因個(gè)人疏失等原因影響工作開(kāi)展,則視嚴(yán)重程度加大扣罰,扣完本次培訓(xùn)即為不合格。
    五、工作要求。
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和活動(dòng)設(shè)計(jì)。各科室及執(zhí)法大隊(duì)主要負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),高度重視在職培訓(xùn),圍繞自身工作實(shí)際,認(rèn)真設(shè)計(jì)培訓(xùn)實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容,并在抓好落實(shí)和考核過(guò)程中保證公平公正、透明公開(kāi),并做好視頻圖片及文字等痕跡資料的留存。
    (二)開(kāi)展督促檢查。為促進(jìn)在職培訓(xùn)真正落到實(shí)處,培訓(xùn)活動(dòng)期間,局領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行督促檢查。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)重視、特點(diǎn)突出、完成任務(wù)好的科室給予通報(bào)表?yè)P(yáng);對(duì)組織不力的科室給予通報(bào)批評(píng)。
    附件:xx縣文化體育和廣播電視局公務(wù)員在職培訓(xùn)計(jì)劃安排表。
    根據(jù)《公務(wù)員法》和《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定(試行)》規(guī)定,我市擬對(duì)20xx年新錄用的120名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員進(jìn)行初任培訓(xùn),現(xiàn)制定如下培訓(xùn)實(shí)施方案:
    一、培訓(xùn)對(duì)象。
    20xx年新錄用的120名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員。
    二、培訓(xùn)目的。
    通過(guò)培訓(xùn),使新錄用公務(wù)員牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和良好的職業(yè)道德觀,增強(qiáng)公仆意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和依法行政意識(shí),了解機(jī)關(guān)工作的性質(zhì)、特點(diǎn),初步掌握即將從事工作所需的通用基礎(chǔ)知識(shí)與基本技能、工作程序和工作方法,盡快完成角色轉(zhuǎn)變,為其成為一名合格的公務(wù)員奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。
    三、培訓(xùn)內(nèi)容。
    培訓(xùn)以提高新錄用公務(wù)員適應(yīng)機(jī)關(guān)工作能力為目標(biāo),培訓(xùn)內(nèi)容突出適應(yīng)性和實(shí)用性,主要包括:拓展訓(xùn)練、黨性教育、廉潔從政教育、市情教育、公文寫(xiě)作與處理、公務(wù)禮儀、心理調(diào)適能力、職業(yè)道德教育、行為規(guī)范、突發(fā)事件處理等,培訓(xùn)結(jié)束舉行公務(wù)員宣誓儀式。
    同時(shí)組織學(xué)員到××集團(tuán)、廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)。
    四、師資安排。
    公共課程邀請(qǐng)市人社局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科長(zhǎng),市委黨校、市直有關(guān)局委領(lǐng)導(dǎo),市職業(yè)技術(shù)學(xué)院有關(guān)專(zhuān)家,鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共計(jì)××人前來(lái)授課。拓展訓(xùn)練聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)拓展訓(xùn)練公司組織。培訓(xùn)教材統(tǒng)一使用《公務(wù)員初任培訓(xùn)》、《公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)教程》、《公務(wù)員公文寫(xiě)作》等教材。
    五、培訓(xùn)安排。
    (一)培訓(xùn)時(shí)間。
    6月7日—6月18日,共計(jì)12天(含兩天拓展訓(xùn)練)。
    (二)培訓(xùn)地點(diǎn)。
    公共課程在市人社局西院5樓西教室,拓展訓(xùn)練在市技師學(xué)院。
    全脫產(chǎn)集中培訓(xùn)與網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)相結(jié)合,網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)由學(xué)員自行登錄××市公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院學(xué)習(xí)。
    (四)報(bào)到時(shí)間及地點(diǎn)。
    20xx年6月6日下午4:00,全體培訓(xùn)學(xué)員到市人社局人才市場(chǎng)大廳集合,發(fā)放拓展訓(xùn)練服裝,簽訂培訓(xùn)期間的紀(jì)律承諾。
    六、培訓(xùn)管理。
    本次培訓(xùn)班的日常組織管理工作,委托市人社局勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心按照“統(tǒng)一組織、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一考試”的要求實(shí)施培訓(xùn)和教學(xué)管理。
    (一)成立班委會(huì)。每班確定一名班長(zhǎng),負(fù)責(zé)組織班級(jí)學(xué)習(xí)活動(dòng)、黨團(tuán)活動(dòng)、主題研討,開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)和思想政治工作等。同時(shí),以縣區(qū)為單位,成立10個(gè)小組,12人為一組,進(jìn)行團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)。
    (二)設(shè)置專(zhuān)職班主任。為確保各項(xiàng)培訓(xùn)工作的有序開(kāi)展,配備專(zhuān)職班主任。專(zhuān)職班主任作為班級(jí)管理的第一責(zé)任人,全程跟班提供培訓(xùn)服務(wù),監(jiān)控培訓(xùn)質(zhì)量,做好學(xué)員思想工作和培訓(xùn)管理服務(wù)工作。
    (三)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。培訓(xùn)期間對(duì)無(wú)故遲到、早退三次以上或曠課一天及以上學(xué)員,取消培訓(xùn)資格,并通報(bào)到各縣區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)及所在單位;培訓(xùn)期間嚴(yán)禁飲酒、打架斗毆,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消本期培訓(xùn)資格;培訓(xùn)時(shí)保持良好學(xué)習(xí)環(huán)境,不得吸煙、吃零食、大聲喧嘩,經(jīng)工作人員勸阻未改正者,取消本期培訓(xùn)資格。凡取消培訓(xùn)資格者,培訓(xùn)成績(jī)確定為不合格,視情節(jié)輕重,取消錄用或延長(zhǎng)試用期,不予任職定級(jí)。
    (四)統(tǒng)一考試。培訓(xùn)結(jié)束后,由培訓(xùn)中心組織進(jìn)行結(jié)業(yè)考試,考試采用閉卷方式進(jìn)行,并按考試、考勤情況確定培訓(xùn)成績(jī)等次。培訓(xùn)成績(jī)等次分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次,其中優(yōu)秀等次比例占培訓(xùn)人數(shù)的20%。培訓(xùn)成績(jī)作為新錄用公務(wù)員任職定級(jí)的重要依據(jù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定(試行)》的要求,對(duì)無(wú)故不參加培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的,延長(zhǎng)試用期,不予任職定級(jí)。
    五、培訓(xùn)費(fèi)用。
    根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,公務(wù)員初任培訓(xùn)所需培訓(xùn)費(fèi)用由同級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān),從公務(wù)員培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中列支。學(xué)員食宿自理,不統(tǒng)一安排食宿,費(fèi)用由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)。
    六、培訓(xùn)課程。
    為全面加強(qiáng)我縣公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),不斷提高公務(wù)員的從業(yè)水平和能力,促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,根據(jù)《國(guó)務(wù)院行政學(xué)院工作條例》和《公務(wù)員法》的相關(guān)規(guī)定及縣委縣府年初工作安排,對(duì)全縣新錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)進(jìn)行初任培訓(xùn)。為了使培訓(xùn)工作正常有序的開(kāi)展,特制定以下實(shí)施方案。
    一、培訓(xùn)目標(biāo)。
    以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀,以提高構(gòu)建和諧社會(huì)能力為主題,以公務(wù)員能力建設(shè)為核心,以提高行政效能、提升政府執(zhí)行力和公信力為重點(diǎn),統(tǒng)籌兼顧“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的數(shù)量要求和“大幅度提高素質(zhì)”的質(zhì)量要求,實(shí)現(xiàn)公務(wù)員培訓(xùn)效益的最大化,努力培養(yǎng)和造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、人民滿(mǎn)意的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍,為加快城口經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供人才保證和智力支持。
    二、培訓(xùn)對(duì)象。
    20xx年通過(guò)遴選和考試錄用到我縣黨政群、政法機(jī)關(guān)、參公管理單位的公務(wù)員。(參訓(xùn)人員由用人單位通知本人)。
    二、培訓(xùn)內(nèi)容與形式。
    (一)培訓(xùn)內(nèi)容。
    四、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)。
    培訓(xùn)方式:集中理論學(xué)習(xí)培訓(xùn),培訓(xùn)為期4天。
    培訓(xùn)時(shí)間:。
    五、培訓(xùn)組織與管理。
    縣人力社局負(fù)責(zé)本次培訓(xùn)的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作??h行政學(xué)校具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織實(shí)施,安排培訓(xùn)師資,設(shè)置培訓(xùn)課程,做好后勤保障工作,嚴(yán)格教學(xué)管理,確保培訓(xùn)質(zhì)量??h行政學(xué)校要及時(shí)向縣委干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告調(diào)訓(xùn)情況和辦學(xué)情況,向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣屬部門(mén)通報(bào)學(xué)員學(xué)習(xí)情況。
    六、課程設(shè)置:
    時(shí)間教學(xué)內(nèi)容授課人。
    上午9:00—11:00依法行政17日下午2:30—5:30如何當(dāng)好部下(視頻)。
    公務(wù)員任職培訓(xùn)方案篇七
    我機(jī)關(guān)20--年干部教育培訓(xùn)工作,要以--大精神為指導(dǎo),按照“三個(gè)代表”的要求,緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)的需要,圍繞全面提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì),以能力建設(shè)為核心,以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,為提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)為目的,以形成終身學(xué)習(xí)的理念為目標(biāo),改進(jìn)培訓(xùn)方法,創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制,努力建設(shè)一支高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的干部隊(duì)伍,為全面建設(shè)小康社會(huì),促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才智力支持。
    (二)工作原則。
    1、以提高隊(duì)伍素質(zhì)為核心,確立終身教育和全員培訓(xùn)的目標(biāo)。牢牢把握思想政治素質(zhì)這一素質(zhì)教育的靈魂,以文化素質(zhì)為基礎(chǔ),以業(yè)務(wù)素質(zhì)為重點(diǎn),全面推進(jìn)素質(zhì)教育。婦聯(lián)干部必須加強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感和使命感,切實(shí)提高全體干部職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì),造就一支政治合格,業(yè)務(wù)精通,作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化隊(duì)伍。
    2、以能力建設(shè)為核心,以制度建設(shè)為基礎(chǔ),創(chuàng)建教育培訓(xùn)工作新機(jī)制。干部培訓(xùn)要適應(yīng)全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo),積極應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn),不斷拓展知識(shí)面,學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)、新技能,不斷完善教育培訓(xùn)制度,創(chuàng)新培訓(xùn)工作機(jī)制和經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,運(yùn)用靈活的培訓(xùn)機(jī)制有針對(duì)性地開(kāi)展教育培訓(xùn)工作。建立行之有效的干部培訓(xùn)激勵(lì)和約束機(jī)制,將培訓(xùn)與考核、培訓(xùn)與干部使用結(jié)合起來(lái)。
    3、按需培訓(xùn),保證質(zhì)量。逐步完善分層次、分類(lèi)別、分渠道、多形式的培訓(xùn)格局,全面提高隊(duì)伍素質(zhì),改善知識(shí)結(jié)構(gòu),向培訓(xùn)要質(zhì)量、要效益、要形象。
    4、按照“分級(jí)培訓(xùn),分級(jí)負(fù)責(zé),分級(jí)管理”的原則,積極組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其他干部參加各級(jí)組織的培訓(xùn)。不間斷地進(jìn)行知識(shí)更新和技能培訓(xùn),著力提高廣大干部履行崗位職責(zé)的能力,力爭(zhēng)今年的學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間每個(gè)干部不少于12天。
    二、主要任務(wù)。
    (一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高干部的政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。要始終把政治理論學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育作為干部培訓(xùn)的基本內(nèi)容,認(rèn)真組織干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和--大精神,深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵,使每個(gè)干部充分認(rèn)識(shí)到肩負(fù)的歷史重任和提高理論素質(zhì)的重要性和緊迫性。教育和幫助干部職工樹(shù)立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀。正確對(duì)待權(quán)力,講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣,保持清醒的頭腦,在政治上和黨中央保持高度一致。自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉,加強(qiáng)政治修養(yǎng),廉潔奉公,艱苦奮斗。
    (二)開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和學(xué)法用法活動(dòng)。要普遍開(kāi)展以法律法規(guī)為內(nèi)容的知識(shí)與業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),著力提高干部履行崗位職責(zé)的能力。要按照區(qū)級(jí)的安排認(rèn)真抓好落實(shí),努力提高干部的法律意識(shí)、法制觀念和依法行政的水平。積極參加區(qū)依法辦組織的“五五”普法學(xué)習(xí)和考試。
    (三)開(kāi)展反腐倡廉、作風(fēng)效能建設(shè)活動(dòng)和依法行政培訓(xùn)。要根據(jù)區(qū)里的安排要求,加強(qiáng)反腐倡廉教育,開(kāi)展警示教育、法紀(jì)法規(guī)教育、職業(yè)道德教育、理想信念教育,每年自學(xué)時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,剖析典型案例,增強(qiáng)廉潔自律意識(shí),防止腐敗行為。學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),腳踏實(shí)地,求真務(wù)實(shí),克服官僚主義和形式主義,進(jìn)一步培養(yǎng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念和職業(yè)道德修養(yǎng),規(guī)范執(zhí)法行為,樹(shù)立廉政勤政的良好形象。
    三、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),健全培訓(xùn)制度,確保任務(wù)落實(shí)。
    (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu)。為了切實(shí)落實(shí)教育培訓(xùn)計(jì)劃,做到分工明確、責(zé)任到人,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位,我機(jī)關(guān)進(jìn)一步調(diào)整完善干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃的貫徹實(shí)施。
    (二)完善制度,狠抓落實(shí)。在制度建設(shè)上重點(diǎn)抓好以下三點(diǎn):
    一是進(jìn)一步完善干部教育目標(biāo)責(zé)任制,將干部教育任務(wù)完成的好壞,作為年度考核的內(nèi)容之一,重點(diǎn)檢查、考核和獎(jiǎng)懲。二是健全完善干部培訓(xùn)檔案制度。凡參加組織安排的培訓(xùn),都要填寫(xiě)“國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)登記表”或“干部全員培訓(xùn)登記表”,培訓(xùn)結(jié)束后,裝入本人檔案。無(wú)特殊理由不參加的,要追究責(zé)任,本人當(dāng)年不得評(píng)為稱(chēng)職以上等次。三是要進(jìn)一步完善干部日常學(xué)習(xí)制度和自學(xué)制度,充分利用好空閑時(shí)間,開(kāi)展各種有效的培訓(xùn)形式,建立集中培訓(xùn)與日常培訓(xùn)相結(jié)合,“要我學(xué)”和“我要學(xué)”相結(jié)合的培訓(xùn)機(jī)制,逐步形成全員學(xué)習(xí)、經(jīng)常學(xué)習(xí)的良好氛圍。
    (三)加大教育經(jīng)費(fèi)的投入力度。根據(jù)干部教育培訓(xùn)情況,專(zhuān)門(mén)列出年度教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃,專(zhuān)款專(zhuān)用,合理使用,保證干部教育培訓(xùn)計(jì)劃的貫徹執(zhí)行。
    公務(wù)員任職培訓(xùn)方案篇八
    市直行政機(jī)關(guān)科級(jí)以下(含科級(jí))公務(wù)員和參照公務(wù)員管理單位的工作人員。
    二、培訓(xùn)內(nèi)容。
    根據(jù)國(guó)家及上級(jí)有關(guān)部門(mén)的要求,結(jié)宜昌實(shí)際,今年主要開(kāi)設(shè):公務(wù)員職業(yè)道德、人文修養(yǎng)、宜昌跨越式發(fā)展和宜昌旅游文化等為主要內(nèi)容的培訓(xùn)。
    三、培訓(xùn)組織形式及時(shí)間和地點(diǎn)。
    培訓(xùn)形式分為脫產(chǎn)培訓(xùn)和網(wǎng)上培訓(xùn)。1、脫產(chǎn)培訓(xùn)于20--年4~7月在宜昌市干部培訓(xùn)中心(環(huán)城北路40號(hào)414)教室進(jìn)行,共舉辦4期(見(jiàn)附表3),每期培訓(xùn)時(shí)間為4天,每期培訓(xùn)班結(jié)束后將進(jìn)行考核或測(cè)試;2、網(wǎng)上培訓(xùn)于20--年4~8月在宜昌市干部培訓(xùn)中心網(wǎng)上學(xué)臺(tái)進(jìn)行,學(xué)完2門(mén)(《公務(wù)員職業(yè)道德》必修;任選1門(mén))規(guī)定課程并通過(guò)網(wǎng)上測(cè)試合格者為完成當(dāng)年學(xué)習(xí)任務(wù)。
    四、培訓(xùn)費(fèi)用。
    公務(wù)員更新知識(shí)培訓(xùn)免收培訓(xùn)費(fèi),收取教材資料費(fèi)每人50元(由學(xué)員部門(mén)承擔(dān)學(xué)員教材資料費(fèi))。
    五、有關(guān)要求。
    1、市直各單位要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員更新知識(shí)培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo),高度重視,統(tǒng)籌安排,保證參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)時(shí)間和教材資料費(fèi)的落實(shí)。
    2、培訓(xùn)形式、時(shí)間及學(xué)習(xí)內(nèi)容由單位和學(xué)員根據(jù)工作情況決定。培訓(xùn)結(jié)束后,參訓(xùn)人員的培訓(xùn)學(xué)時(shí)(32學(xué)時(shí)),將在《公務(wù)員培訓(xùn)證書(shū)》上登記,作為公務(wù)員年度考核、評(píng)優(yōu)、任職、晉升的依據(jù)之一。
    公務(wù)員任職培訓(xùn)方案篇九
    開(kāi)展公務(wù)員在職培訓(xùn)是深入貫徹落實(shí)黨的、--屆三中、四中、五中全會(huì)和系列重要講話(huà)精神,是確保打贏扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的重要思想保證,是提升公務(wù)員為跨越式發(fā)展服務(wù)能力素質(zhì)的重要工作。培訓(xùn)目的主要是不斷提升公務(wù)員的理想信念和思想道德境界,改善公務(wù)員隊(duì)伍的整體結(jié)構(gòu),按照“三嚴(yán)三實(shí)”“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”的要求,努力造就一支信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)公務(wù)員隊(duì)伍。
    二、培訓(xùn)對(duì)象。
    --縣文化體育和廣播電視局全體在職公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的工作人員。
    三、培訓(xùn)內(nèi)容。
    (一)理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)。采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式,學(xué)習(xí)黨的五中全會(huì)、--屆中紀(jì)委六次全會(huì)、系列重要講話(huà)、省委九屆十二次全會(huì)和州委七屆十二次全會(huì)精神;學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等廉政規(guī)定;學(xué)習(xí)憲法、法律法規(guī)等知識(shí);學(xué)習(xí)國(guó)家、省、州“十三五”發(fā)展規(guī)劃相關(guān)知識(shí);學(xué)習(xí)溝通協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、心理調(diào)適能力等公務(wù)員通用能力知識(shí)。
    (二)培訓(xùn)實(shí)踐活動(dòng)。包括文體廣電業(yè)務(wù)職能范圍內(nèi)開(kāi)展的各類(lèi)執(zhí)法、文藝巡演、體育競(jìng)技、公共衛(wèi)生大掃除、下鄉(xiāng)精準(zhǔn)扶貧等活動(dòng)的時(shí)間成果效用。
    (三)學(xué)法用法培訓(xùn)。主要重溫鞏固憲法知識(shí)及今年國(guó)家、省州新出臺(tái)(修改)的部分法律法規(guī)。
    四、實(shí)施步驟及具體方法。
    (一)制定培訓(xùn)方案階段。20--年5月13日前,我局按照《--縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于在全縣行政機(jī)關(guān)公務(wù)員中開(kāi)展在職培訓(xùn)的通知》要求,制定本單位的公務(wù)員在職培訓(xùn)計(jì)劃方案。
    (二)組織實(shí)施階段。20--年5月16日至20--年10月15日,按照學(xué)習(xí)培訓(xùn)安排表組織開(kāi)展針對(duì)理論和學(xué)法用法的集中培訓(xùn),完成指定的相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容并參加局統(tǒng)一考試;全體在職公務(wù)員每天必須自行安排至少2個(gè)小時(shí)自學(xué)《系列重要講話(huà)本(20--年版)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,領(lǐng)導(dǎo)小組將不定時(shí)抽查各人自學(xué)學(xué)習(xí)筆記。除此之外,還可以結(jié)合實(shí)際,組織開(kāi)展特色鮮明、形式多樣、務(wù)實(shí)管用的活動(dòng)作為培訓(xùn)實(shí)踐活動(dòng)。
    (三)考核總結(jié)階段。此次公務(wù)員在職培訓(xùn)每人分值100分計(jì),學(xué)習(xí)考核滿(mǎn)80分算合格。不參加理論培訓(xùn)、實(shí)踐活動(dòng)以及考試、考核成績(jī)不合格的,本年度考核不得確定為優(yōu)秀等次??己税▋煞矫鎯?nèi)容:
    1、理論及學(xué)法用法培訓(xùn)考核,由集中學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)和筆試考試成績(jī)四個(gè)部分組成,共計(jì)70分。
    (1)集中學(xué)習(xí)滿(mǎn)勤占20分。無(wú)故缺席一次扣2分,缺席5次本項(xiàng)不得分。
    (2)學(xué)習(xí)筆記占10分。按學(xué)習(xí)篇目記錄,少記一篇扣1分,扣完即止。
    (4)筆試成績(jī)占20分。筆試成績(jī)總分100分,以實(shí)際成績(jī)按照20%換算。
    2、培訓(xùn)實(shí)踐考核,共計(jì)30分。培訓(xùn)實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展和考核的權(quán)限下移至各科室站所和執(zhí)法大隊(duì),主要圍繞各自工作職能和主要工作任務(wù)設(shè)計(jì)活動(dòng)內(nèi)容,考核主要以出勤率為依據(jù),滿(mǎn)勤即得30分,無(wú)故缺席一次扣5分,如有人員因個(gè)人疏失等原因影響工作開(kāi)展,則視嚴(yán)重程度加大扣罰,扣完本次培訓(xùn)即為不合格。
    五、工作要求。
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和活動(dòng)設(shè)計(jì)。各科室及執(zhí)法大隊(duì)主要負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),高度重視在職培訓(xùn),圍繞自身工作實(shí)際,認(rèn)真設(shè)計(jì)培訓(xùn)實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容,并在抓好落實(shí)和考核過(guò)程中保證公平公正、透明公開(kāi),并做好視頻圖片及文字等痕跡資料的留存。
    (二)開(kāi)展督促檢查。為促進(jìn)在職培訓(xùn)真正落到實(shí)處,培訓(xùn)活動(dòng)期間,局領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行督促檢查。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)重視、特點(diǎn)突出、完成任務(wù)好的科室給予通報(bào)表?yè)P(yáng);對(duì)組織不力的科室給予通報(bào)批評(píng)。
    附件:--縣文化體育和廣播電視局公務(wù)員在職培訓(xùn)計(jì)劃安排表。
    公務(wù)員任職培訓(xùn)方案篇十
    以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以職業(yè)道德教育為核心,以規(guī)范公務(wù)員行為為重點(diǎn),以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體,著力加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德教育,引導(dǎo)廣大公務(wù)員樹(shù)立良好的職業(yè)道德意識(shí)和觀念,努力造就一支政治信念堅(jiān)定、精神追求高尚、職業(yè)操守良好、人民群眾滿(mǎn)意的公務(wù)員隊(duì)伍。
    二、總體目標(biāo)。
    通過(guò)開(kāi)展公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn),大力弘揚(yáng)“熱愛(ài)祖國(guó)、忠于人民,求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新,顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作,恪盡職守、廉潔奉公”的精神,引導(dǎo)全局參公干部堅(jiān)定理想信念,強(qiáng)化宗旨觀念,自覺(jué)克服依法行政能力不強(qiáng)、工作作風(fēng)漂浮、廉政意識(shí)淡薄等問(wèn)題,自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng),模范遵守憲法和法律,認(rèn)真履行職責(zé),堅(jiān)持依法行政,提高工作效率,努力創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”,為實(shí)現(xiàn)----事業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
    三、培訓(xùn)對(duì)象。
    培訓(xùn)對(duì)象主要為:局機(jī)關(guān)除工勤人員以外的工作人員。局屬各事業(yè)單位工作人員,可結(jié)合崗位實(shí)際,參照?qǐng)?zhí)行。
    四、培訓(xùn)內(nèi)容。
    此次培訓(xùn)以“忠于祖國(guó)、服務(wù)人民、恪盡職守、清正廉潔”為主要內(nèi)容。
    培訓(xùn)教材:《加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)讀本》(中國(guó)人事出版社出版)、《公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)教程》(中央文獻(xiàn)出版社出版)以及《公務(wù)員職業(yè)道德學(xué)習(xí)讀本》(新華出版社出版)。
    按照---統(tǒng)一安排,培訓(xùn)活動(dòng)自發(fā)文之日起至20--年10月31日,分三個(gè)階段進(jìn)行。
    (一)第一階段:組織動(dòng)員(20--年5月底-20--年6月底)。制定印發(fā)《公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)實(shí)施方案》,做好動(dòng)員部署,將此項(xiàng)活動(dòng)傳達(dá)到每一個(gè)處室站所、每一名干部。通過(guò)廣泛的思想發(fā)動(dòng),切實(shí)使每個(gè)干部充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)的重要性和必要性,增強(qiáng)參加教育活動(dòng)的主動(dòng)性和自覺(jué)性。
    (二)第二階段:學(xué)習(xí)培訓(xùn)(20--年7月1日-20--年9月30日)。采取理論培訓(xùn)與實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合的方式,重點(diǎn)抓好骨干培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)以點(diǎn)帶面,有計(jì)劃、有步驟、分層次地深入推進(jìn)培訓(xùn)工作。其中:20--年重點(diǎn)開(kāi)展“忠于祖國(guó)”、“服務(wù)人民”專(zhuān)題培訓(xùn);20--年重點(diǎn)開(kāi)展“恪盡職守”、“清正廉潔”專(zhuān)題培訓(xùn)。
    1、理論培訓(xùn)。
    按照《公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)大綱》的總體要求,深入學(xué)習(xí)公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)推薦系列讀本,以個(gè)人自學(xué)為主,集中學(xué)習(xí)為輔。集中培訓(xùn)由局人事教育處組織,參加廳統(tǒng)一培訓(xùn),并邀請(qǐng)專(zhuān)家對(duì)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)相關(guān)知識(shí)進(jìn)行專(zhuān)題輔導(dǎo),要求參訓(xùn)人員每個(gè)專(zhuān)題的集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于6個(gè)學(xué)時(shí)。個(gè)人自學(xué)要做到有針對(duì)性和選擇性,不斷陶冶情操,加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)。
    2、實(shí)踐活動(dòng)。
    在開(kāi)展理論培訓(xùn)的同時(shí),創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,豐富活動(dòng)載體,以開(kāi)展“喜迎、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題活動(dòng)為契機(jī),不斷增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。重點(diǎn)抓好以下實(shí)踐活動(dòng):
    (1)開(kāi)展公務(wù)員宣誓活動(dòng)。以處室、站所為單位,組織干部職工到愛(ài)國(guó)主義教育基地開(kāi)展優(yōu)良傳統(tǒng)教育,進(jìn)行宣誓。通過(guò)宣誓、緬懷先烈,牢記使命,增強(qiáng)干部隊(duì)伍責(zé)任感、使命感。
    (2)開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),組織優(yōu)秀讀書(shū)心得評(píng)選活動(dòng)。以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)示范點(diǎn)”為契機(jī),按照“五個(gè)一”要求,深入開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)。要從推薦的八本書(shū)或與自己本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)書(shū)籍中選擇學(xué)習(xí),并做好讀書(shū)筆記,撰寫(xiě)心得體會(huì)。
    (3)開(kāi)展“爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀公務(wù)員”活動(dòng)。引導(dǎo)廣大干部職工立足本職,爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī),爭(zhēng)當(dāng)“優(yōu)秀公務(wù)員”。通過(guò)開(kāi)展崗位練兵、技能競(jìng)賽,提高黨員干部工作能力;通過(guò)開(kāi)展優(yōu)秀公務(wù)員示范崗位創(chuàng)建、優(yōu)秀公務(wù)員評(píng)選、先進(jìn)事跡報(bào)告等活動(dòng),選樹(shù)先進(jìn)典型,形成學(xué)先進(jìn)、比業(yè)績(jī)、重實(shí)干的氛圍。
    (三)第三階段:考核驗(yàn)收(20--年10月10日-20--年10月31日)。重點(diǎn)抓好2個(gè)環(huán)節(jié):
    1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束后,參加由省公務(wù)員局統(tǒng)一命題的考試,考試成績(jī)將作為公務(wù)員年度考核、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。
    2、各單位要做好總結(jié)工作,查找出本次培訓(xùn)活動(dòng)中存在的不足,研究解決的方法,并制定相應(yīng)的措施。
    四、具體要求。
    (一)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。局機(jī)關(guān)各處室、局屬各單位要充分認(rèn)識(shí)此次培訓(xùn)的重要性和緊迫性,把公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)教育活動(dòng)作為提高干部隊(duì)伍自身素質(zhì)、提升工作能力的重要工作來(lái)對(duì)待,精心組織,認(rèn)認(rèn)真真地開(kāi)展好培訓(xùn)教育。廣大干部職工要認(rèn)真做好筆記、寫(xiě)好心得體會(huì),在培訓(xùn)教育活動(dòng)增長(zhǎng)知識(shí),提升能力素質(zhì)。
    (二)精心組織,統(tǒng)籌兼顧。要堅(jiān)持學(xué)習(xí)、工作兩不誤,統(tǒng)籌兼顧、周密安排,把培訓(xùn)教育活動(dòng)與推動(dòng)當(dāng)前各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái),與加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來(lái),與開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來(lái),與“喜迎、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來(lái),與推動(dòng)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率結(jié)合起來(lái),把培訓(xùn)教育活動(dòng)的實(shí)效落實(shí)到各項(xiàng)工作中,轉(zhuǎn)化為做好工作的動(dòng)力。
    (三)認(rèn)真總結(jié),建章立制。要著眼建立長(zhǎng)效機(jī)制,注重系統(tǒng)性,在抓好集中教育培訓(xùn)的同時(shí),協(xié)調(diào)推動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)、制度建設(shè)等各項(xiàng)工作扎實(shí)開(kāi)展;要注重靈活性,大膽創(chuàng)新,不拘形式,搭建多種形式的教育培訓(xùn)平臺(tái),把培訓(xùn)寓于豐富的特色活動(dòng)中;要注重長(zhǎng)效性,把公務(wù)員職業(yè)道德評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲措施等用制度的形式固定下來(lái),落實(shí)到位。同時(shí),將公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)列入初任、任職和在職培訓(xùn)的必修內(nèi)容。
    公務(wù)員任職培訓(xùn)方案篇十一
    為全面加強(qiáng)我縣公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),不斷提高公務(wù)員的從業(yè)水平和能力,促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,根據(jù)《國(guó)務(wù)院行政學(xué)院工作條例》和《公務(wù)員法》的相關(guān)規(guī)定及縣委縣府年初工作安排,對(duì)全縣新錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)進(jìn)行初任培訓(xùn)。為了使培訓(xùn)工作正常有序的開(kāi)展,特制定以下實(shí)施方案。
    一、培訓(xùn)目標(biāo)。
    以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀,以提高構(gòu)建和諧社會(huì)能力為主題,以公務(wù)員能力建設(shè)為核心,以提高行政效能、提升政府執(zhí)行力和公信力為重點(diǎn),統(tǒng)籌兼顧“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的數(shù)量要求和“大幅度提高素質(zhì)”的質(zhì)量要求,實(shí)現(xiàn)公務(wù)員培訓(xùn)效益的最大化,努力培養(yǎng)和造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、人民滿(mǎn)意的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍,為加快城口經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供人才保證和智力支持。
    二、培訓(xùn)對(duì)象。
    通過(guò)遴選和考試錄用到我縣黨政群、政法機(jī)關(guān)、參公管理單位的公務(wù)員。(參訓(xùn)人員由用人單位通知本人)。
    二、培訓(xùn)內(nèi)容與形式。
    (一)培訓(xùn)內(nèi)容。
    四、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)。
    培訓(xùn)方式:集中理論學(xué)習(xí)培訓(xùn),培訓(xùn)為期4天。
    培訓(xùn)時(shí)間:。
    五、培訓(xùn)組織與管理。
    縣人力社局負(fù)責(zé)本次培訓(xùn)的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作。縣行政學(xué)校具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織實(shí)施,安排培訓(xùn)師資,設(shè)置培訓(xùn)課程,做好后勤保障工作,嚴(yán)格教學(xué)管理,確保培訓(xùn)質(zhì)量。縣行政學(xué)校要及時(shí)向縣委干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告調(diào)訓(xùn)情況和辦學(xué)情況,向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣屬部門(mén)通報(bào)學(xué)員學(xué)習(xí)情況。
    六、課程設(shè)置:
    時(shí)間教學(xué)內(nèi)容授課人。
    上午9:00—11:00公文寫(xiě)作常識(shí)16日下午2:30—5:00職務(wù)犯罪預(yù)防。
    上午9:00—11:00依法行政17日下午2:30—5:30如何當(dāng)好部下(視頻)。
    上午9:00—11:00公務(wù)員行為規(guī)范18日下午2:30—4:30結(jié)業(yè)。
    公務(wù)員任職培訓(xùn)方案篇十二
    以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以職業(yè)道德教育為核心,以規(guī)范公務(wù)員行為為重點(diǎn),教育和引導(dǎo)公務(wù)員樹(shù)立先進(jìn)的職業(yè)道德意識(shí)和觀念,自覺(jué)克服理想信念不堅(jiān)定,宗旨觀念淡薄,依法行政能力不強(qiáng),工作作風(fēng)漂浮,廉政意識(shí)薄弱等問(wèn)題,自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng),模范遵守憲法和法律,認(rèn)真履行職責(zé),堅(jiān)持依法行政,提高工作效率,努力打造品德好、作風(fēng)正、能力強(qiáng)、人民滿(mǎn)意的公務(wù)員隊(duì)伍。
    二、目標(biāo)要求。
    開(kāi)展公務(wù)員更新知識(shí)培訓(xùn)是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要舉措,是進(jìn)一步提升公務(wù)員公信力、創(chuàng)造力、執(zhí)行力,促進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè),推動(dòng)“兩強(qiáng)一堡”戰(zhàn)略實(shí)施的現(xiàn)實(shí)需要。通過(guò)培訓(xùn),不斷提升公務(wù)員的思想道德境界,完善公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì),優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu),努力造就一支政治信念堅(jiān)定、精神追求高尚、職業(yè)操守良好、人民群眾滿(mǎn)意的公務(wù)員隊(duì)伍,促進(jìn)會(huì)澤經(jīng)濟(jì)社會(huì)的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。
    (一)政治信念堅(jiān)定。擁護(hù)服從黨的領(lǐng)導(dǎo),始終在思想、政治、行動(dòng)上和黨中央保持高度一致,具有遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想和崇高的職業(yè)道德信仰,自覺(jué)做先進(jìn)思想和科學(xué)理論的忠實(shí)追隨者,牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀,立黨為公、執(zhí)政為民。
    (二)精神追求高尚。品行端正,情趣健康,追求積極樂(lè)觀、健康向上的生活態(tài)度和生活方式,勵(lì)志圖強(qiáng),自覺(jué)擺正和處理好公與私、廉與貪、義與利、情與法的關(guān)系,時(shí)刻保持清醒頭腦。勤儉樸實(shí),不奢侈浪費(fèi),不跟風(fēng)攀比。做到自重、自省、自警、自勵(lì)。
    (三)職業(yè)操守良好。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任心,熱愛(ài)本職工作,恪盡職守,愛(ài)崗敬業(yè)。干一行,愛(ài)一行,鉆一行,一絲不茍,精益求精。敢于堅(jiān)持原則,光明磊落,公道正派,腳踏實(shí)地,勇挑重?fù)?dān),嚴(yán)格依法行政,依法辦事,自己做到知法、守法、用法。
    (四)人民群眾滿(mǎn)意。牢記“人民的利益高于一切”,把全心全意為人民服務(wù)作為共同追求,把讓人民群眾滿(mǎn)意作為共同目標(biāo),勤勤懇懇為人民工作,深入實(shí)際體察民情,了解民意,傾聽(tīng)群眾呼聲,關(guān)心群眾疾苦,盡能力幫助群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題,盡一切努力維護(hù)和提高廣大人民群眾的根本利益。
    三、培訓(xùn)對(duì)象和重點(diǎn)。
    全縣司法行政系統(tǒng)公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的人員(除工勤人員以外的工作人員)。
    四、培訓(xùn)方式。
    按照全省統(tǒng)一部署、全員參與、分級(jí)實(shí)施的原則,采取集中培訓(xùn)、集中輔導(dǎo)、討論交流的方式,有計(jì)劃,分層次地在全系統(tǒng)公務(wù)員中開(kāi)展更新知識(shí)培訓(xùn)。局政治部負(fù)責(zé)全局培訓(xùn)的組織管理、監(jiān)督檢查以及培訓(xùn)、考試考核工作,負(fù)責(zé)“公務(wù)員職業(yè)道德”師資骨干培訓(xùn)班的選派工作。
    (一)全員理論培訓(xùn):組織進(jìn)行理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)條規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)教育,使公務(wù)員把握當(dāng)前形勢(shì),明確目標(biāo)方向,熟悉和了解與本職工作相關(guān)的行為規(guī)范,不斷培養(yǎng)職業(yè)精神,提升道德水平。參學(xué)人員在教材自學(xué)的基礎(chǔ)上,各位參學(xué)對(duì)象可登錄,在線(xiàn)學(xué)習(xí)《公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)課件》、《群眾工作方法網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)課件》及其他選修課,個(gè)人自學(xué)不少于100學(xué)時(shí)。
    (二)專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn):9月至10月(詳見(jiàn)附件2)。采取分期分批的方式,對(duì)全系統(tǒng)公務(wù)員進(jìn)行人民調(diào)解、社區(qū)矯正、安置幫教、法律宣傳和服務(wù)等業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。
    (三)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng):9月至10月(詳見(jiàn)附件3)。結(jié)合開(kāi)展“四群”教育活動(dòng)、政法干警核心價(jià)值觀教育實(shí)踐活動(dòng),深入實(shí)際、深入基層、深入人民群眾,做好法律服務(wù)工作和社會(huì)維穩(wěn)工作。
    (三)抓好理論培訓(xùn)。當(dāng)前要重點(diǎn)學(xué)習(xí)好胡錦濤在慶祝建黨--周年大會(huì)上的講話(huà)精神,
    (四)創(chuàng)新培訓(xùn)方式。各縣(市)區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)(管理區(qū)、工業(yè)區(qū))、市政府各部門(mén)要緊密結(jié)合實(shí)際,研究探索開(kāi)展培訓(xùn)的方式方法,通過(guò)分期調(diào)訓(xùn)、專(zhuān)題講座、專(zhuān)題輔導(dǎo)、研討會(huì)、報(bào)告會(huì)、參觀革命圣地等多種方式進(jìn)行培訓(xùn),同時(shí),充分利用多種載體開(kāi)展培訓(xùn),真正達(dá)到讓公務(wù)員樂(lè)于接受、見(jiàn)諸行動(dòng)的效果。
    (五)健全長(zhǎng)效機(jī)制。將職業(yè)道德培訓(xùn)作為公務(wù)員四類(lèi)培訓(xùn)的重要內(nèi)容,成為各類(lèi)公務(wù)員培訓(xùn)班的必修課程,長(zhǎng)期深入開(kāi)展下去。
    五、考試考核。
    (一)培訓(xùn)考試:全員理論培訓(xùn)要進(jìn)行理論考試,安排在11月份(具體時(shí)間另行通知)。由省公務(wù)員局統(tǒng)一命題,我市采取試卷考試形式,考試范圍以《公務(wù)員職業(yè)道德讀本》(試題比例占80%)和《群眾工作方法網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)課件》(試題比例占20%)為依據(jù)。
    (二)培訓(xùn)考核:此次培訓(xùn)考試、考核成績(jī)合格者,其成績(jī)記入本人電子檔案,作為公務(wù)員年度考核、職務(wù)晉升的重要依據(jù);凡不參加理論培訓(xùn)和實(shí)踐活動(dòng)以及考試、考核成績(jī)不合格的人員,本年度考核不得確定為優(yōu)秀等次;凡不組織參加本次培訓(xùn)的單位,本單位人員的年度考核不得確定為優(yōu)秀等次;網(wǎng)絡(luò)在線(xiàn)學(xué)習(xí)的學(xué)分在全員理論考試成績(jī)合格后方能記入本人學(xué)習(xí)檔案。
    六、培訓(xùn)要求。
    (一)精心組織實(shí)施。開(kāi)展公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)是全面提高公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì)和作風(fēng)養(yǎng)成的一項(xiàng)重要舉措,各縣(市)區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)(管理區(qū)、工業(yè)區(qū))、市政府各部門(mén)高度要重視,精心組織。市公務(wù)員局負(fù)責(zé)對(duì)全市培訓(xùn)的組織指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,并對(duì)市政府有關(guān)部門(mén)公務(wù)員調(diào)訓(xùn)和考試。各縣(市)區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)(管理區(qū)、工業(yè)區(qū))負(fù)責(zé)組織實(shí)施本地區(qū)的培訓(xùn)及考試考核工作。
    (二)確保培訓(xùn)效果。培訓(xùn)要堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,加強(qiáng)職業(yè)道德的灌輸和疏導(dǎo),逐步提高和完善公務(wù)員的職業(yè)道德素養(yǎng),把職業(yè)道德精神滲透到公務(wù)員日常工作中的一點(diǎn)一滴,鼓勵(lì)激發(fā)公務(wù)員在各自的工作崗位上發(fā)揚(yáng)職業(yè)道德精神,嚴(yán)格要求自己,規(guī)范自己。要充分利用先進(jìn)模范典型加以啟發(fā)、感染和激勵(lì),通過(guò)大力宣傳先進(jìn)典型、廣泛開(kāi)展向先進(jìn)學(xué)習(xí)活動(dòng),讓公務(wù)員學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo),不斷激發(fā)追求高尚的品格和人格,追求卓越的職業(yè)表現(xiàn)。
    (三)做好培訓(xùn)總結(jié)。培訓(xùn)結(jié)束后,各縣(市)區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)(管理區(qū)、工業(yè)區(qū))、市政府各部門(mén)要對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行全面總結(jié),職業(yè)道德培訓(xùn)總結(jié)要在底前報(bào)市公務(wù)員局任免培訓(xùn)處。