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部門經理安全責任書篇一
為加強本公司安全管理，保障賓客及本公司員工人身、財產安全，根據《消防法》和《xxx市社會治安防范責任條例》的等有關規(guī)定和“誰主管、誰負責”的工作原則，結合我公司實際，特制定本責任書。
本責任書由公司各部經理與公司簽訂。各部門領導要將簽約的內容分解落實到基層班組、員工，做好本部門與班組、員工的簽約工作，形成領導親自動手，真抓實管，一級抓一級，層層負責，明確綜合治理的任務、目標，創(chuàng)造良好的經營、工作、生活秩序。
1、嚴格遵守有關法律、法規(guī)，按照公安、消防、文化等部門的安全防范管理要求，主管本部門的安全防范工作。
2、制定本部門安全防范目標、措施，細化責任制，要求落實到班組、個人。
3、督促檢查本部門所屬各班組的安全防范目標的貫徹落實情況，對發(fā)現(xiàn)的隱患負責落實整改，并對有關責任人提出獎懲建議。
4、安全工作與生產經營做到同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比。
5、負責制定和落實本部門所屬各班組員工的.安全防范教育管理和培訓計劃。
6、按時參加安全部等有關部門組織的安全專項活動，經常向公司職能部門如實反映本部門的安全情況。
1、本部門安全秩序穩(wěn)定良好，客人和員工普遍感到有安全感。
（1）不發(fā)生夠立案的刑事案件和一般治安案件及火災事故，辦公室、更衣箱內不存放貴重物品或大量現(xiàn)金、有價證券。
（2）無因防范或管理不當而引起的重大刑事案件、影響較大的治安案件和重大火災事故。
（3）員工主動協(xié)助安全部和公安機關查處小偷小摸、賭博等其他擾亂企業(yè)內部秩序的各類事故、案件，堅決取締和打擊法律法規(guī)明令禁止的違法活動，經營場所秩序良好。
（4）保持消防安全疏散通道暢通，不堆雜物。
（5）保持消防器材設備清潔，完好無損，有專人負責。
2、結合本部特點，建立健全和落實各項安全防范制度。
（1）認真貫徹本公司強化安全管理工作的要求，各崗各職安全防范責任制到位。
（2）部門與班組、個人安全防范責任簽約，簽約率分別達到100%。
（3）定期對所屬班組進行安全防范工作檢查、督促。
（4）在經營活動中，與承包、租賃場所（單位）均有安全防范責任制簽約，簽約率達到100%。
3、經常對員工進行法制和職業(yè)道德及安全教育。
（1）嚴密掌握本部門員工的思想動態(tài)，及時排除和處置不安全（不安定）因素。
（2）員工中不發(fā)生治安拘留以上的違法犯罪情況。
1、本責任書由公司安全領導小組或安保部會同有關部門抽查考核。
2、由于安全責任人故意或過失行為而發(fā)生重大責任事故和案件的，除應給予一定的經濟制裁外，還應依法追究責任。
3、安全部對本責任書的執(zhí)行情況負責匯總向公司副總經理室報告，部門安全責任人應每半年對責任書的落實情況書面報告公司安全部。
4、本責任書經公司和部門安全責任人簽章后生效，責任書一式二份，簽約部門和安保部各持一份。本責任書簽約期滿如無履行新的安全簽約，本責任書自動延續(xù)。
5、本責任書由安全部負責解釋，若有與法律、法規(guī)或上級機關規(guī)定相抵觸，以法律、法規(guī)或上級機關規(guī)定為準。
1、公司設立安全防范獎，對完成安全防范目標成績顯著的，由公司視情況給予部門安全責任人適當的獎勵。
2、由于不認真履行安全防范責任，未完成安全防范目標，而發(fā)生重大責任事故和案件的，除應依法追究責任外，還應給予安全責任人必要的經濟制裁和行政處罰。
xxx市xxx事業(yè)發(fā)展有限公司。
20___年_____月_____日。
20___年_____月_____日。
部門經理安全責任書篇二
甲方：
乙方：
為切實加強學校安全管理，落實安全措施，提高全校師生的安全防范意識，確保師生的工作、學習和日常安全，根據學校安全規(guī)章制度和安全責任書，結合本部門實際，特與年級組長、班主任簽訂如下責任書：
1.甲方負責宣傳學校和上級有關安全工作精神，落實安全管理措施、管理人員，及時提供安全宣傳資料，定期開展學校安全教育活動。
2.甲方建立健全安全管理制度，完善安全應急預案，及時查處違紀違規(guī)現(xiàn)象，落實安全責任。
3.甲方負責落實學校安全設施，建立全天候安全隱患、事故匯報制度，學生安全隱患匯報到政教處、教導處，校舍安全隱患匯報到總務處，政教處、總務處、教導處、辦公室、教研室及時排除安全隱患；傷害事故一旦發(fā)生班主任必須在10分鐘內向本部門報告，在30分鐘內向學校主管領導報告，同時立即采取有效救治工作。
4.甲方建立安全責任層層負責制，建立相關的教育教學活動匯報審批制度；全校性集體外出活動由校長組織落實相關人員負責，堅持就近徒步原則，班主任、任課教師必須全員到位，負責好各班安全工作；各年級段外出活動必須報校長審批，并由各年級組長和各班主任落實安全措施后組織活動，各班主任與任課教師共同負責安全工作；校內的`教學活動安全由教導處負責，教育活動安全由政教處負責；班級教育教學活動安全由班主任負責，課堂教學活動期間安全由任課教師負責。
5.乙方必須認真貫徹落實學校的《安全管理細則》，負責班級的安全工作。
6.乙方必須定期檢查學生的安全工作，開展交通安全、飲食衛(wèi)生安全、防溺防水安全、野外活動安全、校園活動安全及有關人身安全防范措施等教育，提高學生的自救自護能力，認真制定班級《安全公約》、《衛(wèi)生公約》、《學習公約》等。
7.乙方必須認真落實好學生出勤工作，做到學生缺課有請假手續(xù)，不得讓學生隨意中途離開學校，學生缺勤必須在半天內與家長取得聯(lián)系。
8.乙方必須認真履行《學生傷害事故處理辦法》有關條例。
以上責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字后生效，供雙方共同執(zhí)行。
甲方負責人：
乙方負責人：
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
部門經理安全責任書篇三
加強工業(yè)園安全管理，落實安全生產責任，按“誰主管，誰負責”的原則，對自己所管轄部門的安全生產工作負直接領導責任，具體負責并抓好以下工作：
3、組織對部門的安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改；
5、負責對所管轄部門的安全生產教育、培訓與考核工作；
6、負責對所管轄部門各類事故的調查與處理工作，并向上級匯報；
8、附本部門《安全生產職責》；
xx工業(yè)(深圳)有限公司 部門：電子部
工業(yè)園總監(jiān)簽名： 經理簽名：(正楷)
二零一六年 月 日 二零一六年 月 日
為了加強對我司施工安全管理，有效防范各種安全事故的發(fā)生，強化“安全第一，預防為主”以及“誰主管，誰負責”的安全指導思想方針，貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國建筑法》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》、《建設工程安全生產管理條例》、《安全生產許可證條例》等各項安全生產法規(guī)、規(guī)范的實施，全面落實安全目標管理責任制考核，控制各類事故的發(fā)生，確保各項安全工作目標任務的圓滿完成, 簽訂以下安全生產目標管理責任書。
一、工作目標
1、安全生產經費投標報價100%達到相關法律及規(guī)定要求。
2、分包單位及分包隊伍安全生產資格審核率100%。
3、企業(yè)安全生產資格的維護事項處理率100%。
4、三類人員及持證上崗人員的`培訓報名及計劃的落實率100%。
二、工作職責
全；
5、搞好經營活動中涉及安全生產事項的其他事宜。
三、考核標準
公司每年依據本安全生產責任書對責任人的工作目標完成和職責履行情況進行考核，考核結果納入責任人的年度績效考核。
四、附則
本責任書一式二份,公司及責任人各執(zhí)一份。自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。
法定代表人: 責任人:
日期: 日期:
部門經理安全責任書篇四
2.銷毀文件、材料等要明確時間、地點并指定專人負責處理；
3.全體人員要熟知“三知、三會、三能”及火災應急處置程序；(三知：知崗位火災危險、知本部門防火職責、知火災應急預案；三會：會使用保養(yǎng)滅火器、會報火警、會疏散救人；三能：能檢查發(fā)現(xiàn)問題、能宣傳消防知識、能撲滅初級小火)。
5.要做好“五防”(防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災害事故)工作；
8.健全室內衛(wèi)生管理辦法，經常打掃除塵，堅持良好的、整潔清新的室內工作環(huán)境。
9.每日下班前，本部門人員必須按規(guī)定的操作程序關機斷電，并進行安全巡視檢查，確保無事故隱患后方可鎖門離去。
(2)作業(yè)現(xiàn)場人員職責。
3.作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素，應當立即向領導匯報；
作業(yè)人員有權對安全生產工作提出提議，有權拒絕違章作業(yè)或冒險蠻干，發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情景，有權停止作業(yè)或采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。
7.保護好各種安全防護裝置，操作控制盤、標志、消防器材等，不得隨意挪動、拆除；
8.工作完畢必須斷電，熄滅火種，不留安全隱患，做到工完場清。
1.滿意率90%以上；
2.安全管理制度和操作規(guī)程掌握率100%；
3.本崗位設備設施、安全消防器材的維護保養(yǎng)合格率100%；
4.拒絕違章指揮100%；
5.各項記錄100%完善；
6.消防器材熟練使用率100%；
7.受教育培訓率100%；
依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過部門負責認可。
1.部門負責人和部門員工簽訂安全生產職責書部門員工逐條完成履職和目標，由部門負責人年終進行考核。
2.庫房管理員、電工、電焊工等崗位職責詳見《安全管理制度匯編》。
部門員工簽字：
20xx年xx月xx日。
部門經理安全責任書篇五
為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，全面落實集團公司各子、分公司安全生產責任制，強化安全管理，有效遏制重、特大事故的發(fā)生，維護集團各子、分公司正常的生產、工作和生活秩序，確保員工生命和公司財產的安全，特與簽訂二o____年度安全生產責任書。
一、責任對象。
行政第一負責人是安全生產第一責任人，分管安全生產工作的領導是安全生產直接責任人，對本單位安全生產工作負全面責任。
二、責任目標。
1、認真貫徹執(zhí)行國家關于安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)和技術標準，制訂本單位安全生產年度計劃，并列為本單位的'重要議事日程，每月至少召開一次安全生產工作例會，研究解決安全生產中的重大問題;每月至少組織一次全面及專項安全生產檢查，并有檢查記錄憑證。
2、加強組織領導，行政一把手要負總責。各單位應當根據人事變動情況及時調整安全生產管理機構，確保工作不受影響。
3、建立自上而下的安全生產責任網絡。層層簽訂安全生產責任狀，責任落實到人。
4、依照“誰的隱患誰整改”的原則，認真抓好各類事故隱患整改和各類危險源監(jiān)控工作，遏制重特大事故的發(fā)生。要對本單位內的重、特大事故隱患進行普查、登記、建檔，并及時進行整改，通過整改達到無隱患的目的。一時難以整改的，必須采取有效監(jiān)控措施。隱患整改完畢后要有完整的報告。
5、各單位要建立和完善安全生產管理機構、管理體系建設，隊伍配齊、人員到位，必要的設施設備。
6、認真貫徹《安全生產法》并抓好宣傳培訓工作。扎實開展好“安全生產宣傳月”、“道路交通安全宣傳周”等一系列宣傳教育活動，營造安全氛圍，提高員工安全意識，并做好安全技能培訓工作。新工人的三級安全教育率達100%，特殊崗位人員持證上崗率達100%。
7、按照“四個不放過”的原則(即事故原因沒有查清不放過，事故責任人沒有得到處理不放過，廣大干部職工沒有受到教育不放過，同類事故的防范措施沒有落實不放過)，嚴肅查處各類重大事故。對發(fā)生的事故要在國家規(guī)定的期限內結案，結案率達100%，重特大事故應按要求及時向上級主管部門寫出書面報告。
8、認真完成好集團公司部署的安全生產方面的各項工作。
三、本安全生產責任書一式兩份，各子、分公司及集團公司安全管理部門各留一份。
責任單位：
責任人簽字。
20____年元月。
部門經理安全責任書篇六
為加強學校安全工作管理，切實保障師生人身、公私財物安全，進一步增強責任感，強化防范措施，依據學校安全工作管理辦法，根據“誰主管，誰負責”的工作原則，特制定本責任書：
1、責任期限：年月日至年月日。
2、全面負責學校安全管理工作;。
3、負責學校安全的定期督查、培訓、指導工作;。
4、嚴密組織學生各項活動，確?；顒拥陌踩?。
5、及時妥善處理學校教育教學過程中的偶發(fā)事件;。
7、認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關學校安全教育方針政策、法律法規(guī)，把安全工作納入工作的重要議事日程，主持研究和解決學校安全工作等重大問題。
8、定期召開安全工作會議，傳達上級安全會議精神。
9、本轄區(qū)內發(fā)生重大安全事故時，立即趕赴現(xiàn)場組織搶救，立即趕赴現(xiàn)場組織搶救，協(xié)助對事故的調查處理。
學校：校長簽字(蓋章)：
責任人簽字(蓋章)：
部門經理安全責任書篇七
根據《中華人民共和國安全生產法》和《廣東省安全生產條例》以及國家、省、市、區(qū)、街道各級安全生產監(jiān)督管理部門對安全生產工作的要求和考核目標，為實現(xiàn)本工業(yè)區(qū)年安全生產工作目標，建立安全生產長效管理機制，由本工業(yè)區(qū)與所屬各企業(yè)簽訂安全生產責任書，具體如下：
一、工業(yè)區(qū)責任和義務。
3、對工業(yè)區(qū)所屬企業(yè)安全生產目標完成情況進行督促、檢查和考核。
二、企業(yè)責任和義務。
2、提供必要的人力、物力和財力資源，以保證企業(yè)安全目標的實現(xiàn);。
5、開展應急救援預案培訓和演練，進一步完善應急救援預案;。
6、及時、如實上報工傷事故，并按“四不放過”原則嚴格對事故的調查處理;。
8、不斷改進安全生產管理工作，落實各項安全防范措施，提高安全生產管理水平;。
9、對實現(xiàn)安全生產目標和在安全生產工作中做出突出貢獻的部門和個人進行獎勵，對違反安全生產管理制度者、工傷事故責任部門和責任人進行處罰。
三、企業(yè)目標：
企業(yè)應采取有效措施努力實現(xiàn)本工業(yè)區(qū)所下達的年度安全生產工作目標。
1、全年發(fā)生死亡及重傷事故不超過起;。
2、全年發(fā)生輕傷及一般事故不超過起;。
4、粉塵、毒物作業(yè)點監(jiān)測合格率達到以上;。
8、嚴格執(zhí)行危險作業(yè)控制管理辦法，危險作業(yè)審批、監(jiān)控率100%。
四、獎懲與考核。
獎懲與考核的實施按照本工業(yè)區(qū)制定的《安全生產獎懲制度》規(guī)定執(zhí)行。
五、附則。
本責任書經工業(yè)區(qū)安全生產第一責任人及所屬企業(yè)安全生產第一責任人簽字后生效。
________年____月____日________年____月____日。
部門經理安全責任書篇八
為了全面貫徹落實“預防為主，安全第一，綜合治理”的工作方針，不斷增強教師的綜治安全防范意識，堅決杜絕意外事故的發(fā)生，確保校園平安穩(wěn)定、教育教學工作順利進行，促進學校和諧發(fā)展，特制定本責任書：
1、自覺主動學習國家的法律法規(guī)及有關安全工作的規(guī)章制度，模范履行教師職業(yè)道德規(guī)范，提高自身修養(yǎng)。
2、自覺遵守交通法規(guī)，安全行車、規(guī)范停車，不乘坐或駕駛無牌無證的各種機動車輛，不酒后駕車，不無證駕駛。
3、外出時，要維護教師形象，注意人身安全，做好自我保護工作。
4、在日常工作中做到安全用電，不擅自拆卸或安裝各種電器設備。
5、參加學校組織的各種活動及公益勞動，做到遵守秩序，注意安全。
6、在實驗、計算機、體育教學活動中，做到正確操作，正確使用各種儀器設備、器材和藥品，切實保障自己與學生的安全。
7、安全上網，堅決與通過網絡傳播病毒、反動信息、色情信息、垃圾郵件的違法行為作斗爭;要遠離色情網站，不要輕易運行電子郵件里的附件，在網絡上不要輕易相信別人。
8、在八小時工作之后的業(yè)余時間內，不要進行酗酒、賭博等不健康的活動;在校內更不能酗酒、賭博。
二、維護學生安全工作職責。
1、在工作中每位教師要關心、愛護學生，要尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生，保護學生的合法權益，不給學生布置過量的懲罰性作業(yè)。若因體罰或變相體罰學生造成不良影響或嚴重后果的，學校視情節(jié)輕重追究其責任。
2、每位教師要教育學生在校園內不追逐打鬧，不隨意攀登校內建筑物及大型器械，不準在樓梯的扶手上滑溜和走廊的護欄上攀爬，若發(fā)現(xiàn)學生進行不安全活動時，要及時進行制止和教育。
3、每位教師要認真參加值日工作，準時上、下崗，認真履行崗位職責，及時處理偶發(fā)事件，勸阻學生進行不正當的游戲、參加危險性活動。放學做好清校工作，督促學生按時離校。
4、任課教師要遵守“誰上課誰負責”的原則。在教學過程中有義務對學生進行安全教育，細心觀察、了解學生在課堂上的表現(xiàn)，防止學生之間發(fā)生口角，避免由于出現(xiàn)打架而導致安全事故發(fā)生。
5、任課教師在教學中必須堅守崗位，不得中途擅自離開崗位，不準學生隨意私自離開教學場所，不能將學生驅趕出教室，不能以任何理由讓學生離開校園，對學生突發(fā)疾病、意外傷害等事件，要及時通知班主任或學生家長，并妥善處理。
6、任課教師上課要嚴格點名制度，若發(fā)現(xiàn)學生缺勤，要仔細詢問其原因，若情況異常，要及時告知班主任及值班領導，并妥善處理。
7、任課教師在教學中要對學生進行實驗課、計算機課、體育課安全教育，指導學生正確操作，增強學生自我保護意識，要仔細檢查教學場所及所使用的實驗儀器、電源、藥品和體育器材等，消除隱患，避免由于教師或學生使用不當而導致安全事故。
8、按時放學，未經學校許可，不得提前放學。放學后，任課教師若滯留學生，必須自己在場，不允許出現(xiàn)學生在、老師不在的現(xiàn)象。
9、任課教師要了解和掌握基本的安全常識和急救知識，一旦發(fā)生安全事故，應及時組織救護，保護現(xiàn)場，及時告知班主任和受傷學生的家長，并向學校匯報。
10、任課教師組織開展各種校外活動，必須經學校批準，要充分考慮到各種安全因素，確保學生人身安全。
11、學生參加本校各種訓練隊、興趣小組活動，其安全由指導教師負責。
12、班主任對班級安全工作要做到“高度重視，警鐘長鳴，制度健全，措施有力，常抓不懈，確保安全”。經常到班級教室觀察、定期檢查供學生教育教學及開展活動的一切設施，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報，及時整改，及時排查。
13、值日教師和值周領導作為當日和本周安全工作的主要負責人，應主動協(xié)助學校督促全體教師認真履行各崗位職責，及時妥善地處理好學校出現(xiàn)的矛盾和問題。如無法解決，應及時上報學校。
14、在組織學生集體外出活動前，應制定切實可靠的安全保衛(wèi)措施和應急預案，并預先向學校申報，等學校審批后方能行動。在活動期間，應協(xié)調各帶隊教師管理好學生，及時妥善地處理好各種突發(fā)事件。如遇到較大突發(fā)事件，應及時報告學校。
三、責任要求。
每位教師都是自己所負責的安全工作的第一責任人，對未完成責任目標、發(fā)生事故案件的教師，學校將取消其參加本年度所有評優(yōu)評先：發(fā)生重大安全責任事故的，要依據有關規(guī)定追究相關責任人的責任。
本責任書一式兩份。學校、教師個人各執(zhí)一份。
學校校長(簽名):。
安全主管領導(簽字)：
責任人(任課教師)(簽名):。
部門經理安全責任書篇九
為認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，強化安全管理、健全我公司的安全生產機制，實行責任到人的目標管理，確保公司本生產安全目標的實現(xiàn)。
1、重傷及重傷以上人身傷亡事故為“xx”;。
2、機器、設備、火災、交通事故為“xx”;。
3、大面積傳染病和突發(fā)性急性中毒事件為“xx”;。
4、輕傷事故控制在1%。
1、部門經理對本部門的安全生產負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本部門全面落實，并全力支持公司安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內全面實施，并自覺接受政府部門和公司的監(jiān)督和管理。
3、在確保安全的'前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，將“安全與交貨期、質量”有序集合。
4、督促員工上班前不喝酒，進入生產現(xiàn)場戴安全帽，工作期間不打鬧、開玩笑；杜絕各類違章現(xiàn)象。
5、每天開工前檢查員工安全執(zhí)行情況，并進行安全提醒；每周至少對重要崗位進行一次安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改并記錄。
6、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。
7、公司安全查出的問題，保證按要求組織整改，杜絕不接受或不按要求進行整改的現(xiàn)象。
8、督促員工遵守公司宿舍治安、防火、衛(wèi)生及食堂衛(wèi)生管理制度。
完成當年安全生產管理目標，年終公司一次性給予獎勵，獎勵標準每月100元；發(fā)生安全事故經濟損失達到1000元的年終不獎勵，損失超過1000元的，按照每增加1000元處罰100元，最高處罰1000元。
總經理(簽字):部門經理(簽字):。
二〇xx年月日。
部門經理安全責任書篇十
當前我國正處于社會轉型期,社會矛盾日趨激烈,學校安全形勢日趨嚴峻,學校安全問題成為廣受關注的社會熱點問題。下面本站小編為大家精心整理了學校部門安全。
責任書。
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為了全面貫徹落實“預防為主，安全第一，綜合治理”的工作方針，不斷增強教師的綜治安全防范意識，堅決杜絕意外事故的發(fā)生，確保校園平安穩(wěn)定、教育教學工作順利進行，促進學校和諧發(fā)展，特制定本責任書：
1、自覺主動學習國家的法律法規(guī)及有關安全工作的。
規(guī)章制度。
模范履行教師職業(yè)道德規(guī)范提高自身修養(yǎng)。
2、自覺遵守交通法規(guī)，安全行車、規(guī)范停車，不乘坐或駕駛無牌無證的各種機動車輛，不酒后駕車，不無證駕駛。
3、外出時，要維護教師形象，注意人身安全，做好自我保護工作。
4、在日常工作中做到安全用電，不擅自拆卸或安裝各種電器設備。
5、參加學校組織的各種活動及公益勞動，做到遵守秩序，注意安全。
6、在實驗、計算機、體育教學活動中，做到正確操作，正確使用各種儀器設備、器材和藥品，切實保障自己與學生的安全。
7、安全上網，堅決與通過網絡傳播病毒、反動信息、色情信息、垃圾郵件的違法行為作斗爭;要遠離色情網站，不要輕易運行電子郵件里的附件，在網絡上不要輕易相信別人。
8、在八小時工作之后的業(yè)余時間內，不要進行酗酒、賭博等不健康的活動;在校內更不能酗酒、賭博。
二、維護學生安全工作職責。
1、在工作中每位教師要關心、愛護學生，要尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生，保護學生的合法權益，不給學生布置過量的懲罰性作業(yè)。若因體罰或變相體罰學生造成不良影響或嚴重后果的，學校視情節(jié)輕重追究其責任。
2、每位教師要教育學生在校園內不追逐打鬧，不隨意攀登校內建筑物及大型器械，不準在樓梯的扶手上滑溜和走廊的護欄上攀爬，若發(fā)現(xiàn)學生進行不安全活動時，要及時進行制止和教育。
3、每位教師要認真參加值日工作，準時上、下崗，認真履行。
崗位職責。
及時處理偶發(fā)事件勸阻學生進行不正當的游戲、參加危險性活動。放學做好清校工作督促學生按時離校。
4、任課教師要遵守“誰上課誰負責”的原則。在教學過程中有義務對學生進行安全教育，細心觀察、了解學生在課堂上的表現(xiàn)，防止學生之間發(fā)生口角，避免由于出現(xiàn)打架而導致安全事故發(fā)生。
5、任課教師在教學中必須堅守崗位，不得中途擅自離開崗位，不準學生隨意私自離開教學場所，不能將學生驅趕出教室，不能以任何理由讓學生離開校園，對學生突發(fā)疾病、意外傷害等事件，要及時通知班主任或學生家長，并妥善處理。
6、任課教師上課要嚴格點名制度，若發(fā)現(xiàn)學生缺勤，要仔細詢問其原因，若情況異常，要及時告知班主任及值班領導，并妥善處理。
7、任課教師在教學中要對學生進行實驗課、計算機課、體育課安全教育，指導學生正確操作，增強學生自我保護意識，要仔細檢查教學場所及所使用的實驗儀器、電源、藥品和體育器材等，消除隱患，避免由于教師或學生使用不當而導致安全事故。
8、按時放學，未經學校許可，不得提前放學。放學后，任課教師若滯留學生，必須自己在場，不允許出現(xiàn)學生在、老師不在的現(xiàn)象。
9、任課教師要了解和掌握基本的安全常識和急救知識，一旦發(fā)生安全事故，應及時組織救護，保護現(xiàn)場，及時告知班主任和受傷學生的家長，并向學校匯報。
10、任課教師組織開展各種校外活動，必須經學校批準，要充分考慮到各種安全因素，確保學生人身安全。
11、學生參加本校各種訓練隊、興趣小組活動，其安全由指導教師負責。
12、班主任對班級安全工作要做到“高度重視，警鐘長鳴，制度健全，措施有力，常抓不懈，確保安全”。經常到班級教室觀察、定期檢查供學生教育教學及開展活動的一切設施，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報，及時整改，及時排查。
13、值日教師和值周領導作為當日和本周安全工作的主要負責人，應主動協(xié)助學校督促全體教師認真履行各崗位職責，及時妥善地處理好學校出現(xiàn)的矛盾和問題。如無法解決，應及時上報學校。
14、在組織學生集體外出活動前，應制定切實可靠的安全保衛(wèi)措施和。
應急預案。
并預先向學校申報等學校審批后方能行動。在活動期間應協(xié)調各帶隊教師管理好學生及時妥善地處理好各種突發(fā)事件。如遇到較大突發(fā)事件應及時報告學校。
三、責任要求。
每位教師都是自己所負責的安全工作的第一責任人，對未完成責任目標、發(fā)生事故案件的教師，學校將取消其參加本年度所有評優(yōu)評先：發(fā)生重大安全責任事故的，要依據有關規(guī)定追究相關責任人的責任。
本責任書一式兩份。學校、教師個人各執(zhí)一份。
學校校長(簽名):。
安全主管領導(簽字)：
責任人(任課教師)(簽名):。
為加強學校安全工作管理，切實保障師生人身、公私財物安全，進一步增強責任感，強化防范措施，依據學校安全工作管理辦法，根據“誰主管，誰負責”的工作原則，特制定本責任書：
1、責任期限：年月日至年月日。
2、全面負責學校安全管理工作;。
3、負責學校安全的定期督查、培訓、指導工作;。
4、嚴密組織學生各項活動，確保活動的安全;。
5、及時妥善處理學校教育教學過程中的偶發(fā)事件;。
7、認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關學校安全教育方針政策、法律法規(guī)，把安全工作納入工作的重要議事日程，主持研究和解決學校安全工作等重大問題。
8、定期召開安全工作會議，傳達上級安全會議精神。
9、本轄區(qū)內發(fā)生重大安全事故時，立即趕赴現(xiàn)場組織搶救，立即趕赴現(xiàn)場組織搶救，協(xié)助對事故的調查處理。
學校：校長簽字(蓋章)：
責任人簽字(蓋章)：
為了保證校內正常教育教學秩序和明確各部門、各相關責任人的職責范圍、督促各相關責任人嚴格履行各自的安全職責，特簽訂本安全責任書。
1、責任期限：年月日至年月日。
2、定期檢查重要設備設施如校舍、建筑、電線線路、電器設備設施的安全，設施的安裝必須符合國家規(guī)范和安全要求，受損、泄漏或陳舊老化的必須及時更換或維修。
3、做好防火、防盜、用電的安全檢查。
4、嚴格按照學校制度和國家《衛(wèi)生法》要求做好學校食堂衛(wèi)生工作檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，同時上報學校。
5、定期檢查微機室、實驗室等設備安全。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，同時向主管部門報告。
6、加強消防檢查，及時添置和更新消防設施，消滅火災隱患;消防通道必須暢通，消防應急指示燈和消防標識齊全。
7、做好體育設施的檢查維修工作，確保學生使用安全。
8、因管理疏忽未發(fā)現(xiàn)問題引發(fā)的安全事故以及因管理疏忽未而造成的財產損失由管理者負責。
9、樓道、走廊及其它通道必須安全、暢通;走廊護欄高度不低于1.2m;照明設備應處于正常狀態(tài)，受損時要及時維修。
10、校園內教學用房、輔助用房、食堂、圍墻和門窗、花臺、石梯、體育設施、活動設施等應符合安全要求，有問題的要及時上報學校維修更換。
11、加強對校園內建筑工地的安全管理，防止學生受到傷害。
學校(蓋章)：
校長(簽章)：責任人(簽章)：
部門經理安全責任書篇十一
2、公司編制長遠發(fā)展規(guī)劃和年度計劃時，負責編制安全生產投入的規(guī)劃和計劃;。
3、保證安全技術措施經費、勞動保護用品、職業(yè)病危害作業(yè)人員體檢、崗位補助、防暑降溫，及安全獎勵費用的資金落實，做到?？顚Ｓ?，定期核算。
1、重傷、死亡重大交通事故、火災發(fā)生率為0;。
2、輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);。
3、事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%;。
5、確保年度安全投入足額保障。
依據《安全生產職責制的`制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
主要負責人和總會計師簽訂安全生產職責書，總會計師逐條完成履職和目標，由總經理年終進行考核。
總會計師簽字：xx。
主要負責人簽字：xx。
部門經理安全責任書篇十二
為確保學校和廣大師生的生命財產安全，維護校園穩(wěn)定，保障學校的教學、科研等各項工作順利進行，預防火災和減少火災危害，根據“誰主管、誰負責”、“消防安全自查、火災隱患自除、法律責任自負”的原則，依據有關消防法規(guī)，制訂年度消防安全責任狀。
一、單位責任目標。
1、學校各學院、機關各部、直屬單位、附屬單位、校辦企業(yè)等為二級消防責任單位，其黨政主要負責人為本單位消防安全責任人，全面負責本單位的消防安全工作;分管領導為本單位消防安全管理人，對本單位消防安全責任人負責。
2、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《河北省學校消防工作暫行規(guī)定》等消防法規(guī)及《河北師范大學消防安全管理規(guī)定》，建立健全各級消防安全組織。配合學校防火安全委員會的監(jiān)督、檢查、指導等各項工作。
3、制定消防安全責任制度、職責，確定各級崗位消防安全責任人，做到分工明確，責任到人，切實加強本單位消防安全管理工作的領導。
4、將消防工作與本單位的教學、科研、生產、經營、管理等活動統(tǒng)籌安排，做到同計劃、同布置、同考核、同獎懲。為本單位的消防安全提供必要的經費和組織保障。
5、制定年度消防工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作，凡涉及消防安全的活動均需報學校消防安全委員會審批、備案。
6、開展經常性的防火自查、自糾，重點部位做到每日巡查，建立巡查記錄制度，做到有專人負責、有記錄、有落實、有整改措施。重大火災隱患及時上報。加強對本單位師生員工的消防安全教育，增強消防安全意識，提高防火自救能力。
7、加強消防設施管理。教學樓、辦公樓、實驗室、計算機房、配電室、學生公寓等部位必須按規(guī)定配置滅火器材，樓道及消防疏散通道禁止堆放任何物品，確保疏散通道和安全出口的暢通。
8、做好消防安全宣傳教育培訓工作，消防重點單位(部位)員工至少每年進行一次培訓。掌握四懂四會(懂火災危險、懂預防措施、懂撲救方法、懂逃生方法，會報火警、會處理險兆事故、會使用滅火器材、會組織疏散逃生)。
9、建立健全本單位消防安全檔案。消防安全檔案應當包括本單位消防安全基本情況和消防安全管理情況，全面反映本單位消防工作的基本情況，并附有必要的圖表，根據情況變化及時更新。
10、制定滅火、應急疏散預案，并組織實施和演練。一旦發(fā)生火災，要及時報警，并組織職工撲救，保護火災現(xiàn)場，積極協(xié)助公安消防機關、學校保衛(wèi)部門調查火災原因，處理火災事故。
二、考核及獎懲。
1、本責任狀的責任目標任務列入各單位消防安全責任人、消防安全管理人的年度考核的內容。
2、學校消防安全委員會每年將對在消防安全工作中成績突出的單位、個人給予表彰獎勵，并作為學校評先、評優(yōu)的依據。
3、對違反本責任狀所規(guī)定的行為，學校將依照有關規(guī)定追究有關人員的責任，情節(jié)嚴重者將移交公安部門依法追究其法律責任。
上述目標不受責任人變動的影響。責任人若變動，由接任者繼續(xù)履行職責。
本責任狀一式二份，學校消防安全委員會、二級消防責任單位各執(zhí)一份。
責任人：
日期：xx年xx月xx日
部門經理安全責任書篇十三
我作為（單位名稱）的法定代表人（實際控制人）和安全生產的第一責任人，對本單位的安全生產工作負全面責任，根據《河北省深化法人代表安全生產承諾制度工作方案》的要求及相關法律法規(guī)的規(guī)定，為做好安全生產工作，有效防范和遏制事故發(fā)生，現(xiàn)鄭重承諾如下：
一、積極落實本單位安全生產主體責任，建立健全安全責任制和各項規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行；按規(guī)定建立安全管理機構和配備安全管理人員。自覺接受政府有關部門的監(jiān)督管理，把安全工作責任切實落實到部門和責任人。
二、按規(guī)定配備消防設施、設備，應急照明燈具、各種消防標志齊全并符合要求，疏散通道暢通。確保安全資金的投入，滿足安全的需要；動火作業(yè)嚴格執(zhí)行動火作業(yè)審批手續(xù)，配備滅火器材，指定專人進行現(xiàn)場監(jiān)督；用電設備線路敷設應符合有關規(guī)定，不私拉亂接；為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動保護用品，并督促其按規(guī)定佩戴、使用。
三、按規(guī)定建立健全事故隱患排查治理有關制度，把隱患排查治理貫穿到生產經營活動全過程，對發(fā)現(xiàn)的隱患做到“責任、措施、資金、時限、預案”五落實。
四、按照《河北省深化法人代表安全生產承諾制度工作方案》要求，深入開展安全承諾活動，建立安全生產承諾制度，層層簽訂承諾書，使安全管理做到標準化、科學化、規(guī)范化，實現(xiàn)我院安全生產長治久安。
五、制定安全生產培訓計劃，定期組織從業(yè)人員開展安全知識教育培訓活動，提高從業(yè)人員的安全意識，具備自防自救能力、檢查發(fā)現(xiàn)和整改火災隱患能力、撲救初期火災能力、引導人員疏散逃生能力，自我宣傳教育培訓能力。特種作業(yè)人員全部培訓合格，并持證上崗。
六、對供水、供電、供氣、通信、壓力容器、電梯運行等設施，高壓氧艙、易燃易爆危險品、劇毒和放射性物品、有毒生物制劑（原料）等重點部位、重點崗位實施有效監(jiān)測、監(jiān)控；落實重點部位、重點崗位應急措施，建立定期巡回檢查制度；制定安全事故應急救援預案，并定期進行演練。
承諾期內，若違反上述承諾內容，依照有關法律法規(guī)接受從嚴處罰，導致發(fā)生生產安全事故，按下例條款規(guī)定接受處罰：
1.法定代表人（實際控制人）。
（1）一般事故接受上一年年收入的30%罰款；
（2）較大事故接受上一年年收入的40%罰款；
（3）重大事故接受上一年年收入的60%罰款；
（4）特別重大事故接受上一年年收入的80%罰款；
（5）發(fā)生重大及以上事故的，接受終身不再擔任本行業(yè)企業(yè)主要領導職務的處罰；
（6）同時接受相應的黨紀、政紀處分。
2、單位方面。
（1）一般事故接受10萬元以上20萬元以下罰款；
（2）較大事故接受20萬元以上50萬元以下罰款；
（3）重大事故接受50萬元以上200萬元以下罰款；
（4）特別重大事故接受200萬元以上500萬元以下罰款；
（5）同時接受有關部門作出的暫扣或吊銷有關證照的處罰。
3.如發(fā)生不依法報告或者妨礙、拒絕事故調查等嚴重行為的，單位接受100萬元以上500萬元以下的處罰。法定代表人（實際控制人）接受上一年年收入60%至100%罰款；屬于國家工作人員的，接受相應的黨紀、政紀處分。
承諾期限：20xx年10月1日——20xx年10月1日。
承諾單位（蓋章）：法人代表簽字：
實際控制人簽字：
部門經理安全責任書篇十四
為了進一步貫徹《中華人民共和國安全生產法》，全面落實安全生產責任制，順利實現(xiàn)集團各項安全生產目標，結合公司《安全生產責任制》及《安全獎懲制度》，集團公司與各職能中心及子公司負責人簽訂20xx年度安全生產責任書如下：
重大環(huán)境污染事件為零;。
三廢處理達標排放;。
有害廢棄物合法化處理率100%;。
有效利用能源資源，減少浪費。
重大傷亡事件為零;。
危險化學品重大泄漏事件為零;。
重大火災爆炸事件為零;。
中毒事故為零;。
不斷改善工作環(huán)境，保障員工職業(yè)健康;。
員工安全教育合格率100%;。
特殊工種持證上崗率100%;。
安全隱患及時整改合格率95%以上。
在集團本部ehs領導下，各單位建立健全安全生產監(jiān)督管理機構，并明確各級人員安全生產職責(詳見安全生產組織機構及崗位責職)：各子公司、職能中心負責人為其主管單位安全生產第一責任人。各子公司、職能中心負責人要與其下屬單位及其負責人層層簽訂20xx年度安全生產責任書。
各職能中心、子公司提供并維護安全生產必需的工作場所、設備、消防設施和器材，確保所有設備、設施、器材的安全維護、保養(yǎng)和及時修理，確保本單位鍋、容、管、特、壓力容器等的定期檢查、維護、保養(yǎng)和維修。
各職能中心、子公司應給員工提供符合要求的安全及勞動防護用品，保障員工享受符合公司規(guī)定的福利待遇。
各職能中心、子公司給員工上崗、轉崗、復崗提供必要的崗位知識培訓、工作場地危險因素識別，確保其熟悉本崗位安全操作規(guī)程、設備及工作場所緊急情況的處理、基本安全知識和逃生技巧。
食堂、宿舍等人員集中場所，化學品倉庫、特氣供應間等易燃易爆場所、生產場所建立和執(zhí)行相應的'應急預案。各職能中心、子公司發(fā)生事故時啟動應急預案或采取措施，組織人員，參與救護。
各職能中心、子公司積極響應和參加集團公司組織的各項安全活動，服從集團公司安全機構的監(jiān)督管理。對各項檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及安全隱患，確保限期內及時整改。
子公司要繼續(xù)建立并持續(xù)完善安全檢查制度，組織專門人員進行日常安全檢查，作好安檢記錄，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理，不能立即處理的及時上報有關部門處理。
各職能中心、子公司發(fā)生安全事故，應及時上報：重大事故立刻上報集團，一般事故24小時以內上報集團，拖延上報或隱瞞的接受相應處罰。
各職能中心、子公司發(fā)生違規(guī)行為及責任事故，積極配合集團本部ehs及上級安全主管部門的調查，并接規(guī)定寫出書面事故報告，接受一切違規(guī)處罰，執(zhí)行事故處理規(guī)定。
推行安全生產責任制，和執(zhí)行安全生產獎懲制度。每半年集團本部ehs、本部辦公室根據文件規(guī)定，對各職能中心、子公司進行考核，按《20xx年ehs目標分解考核》標準執(zhí)行。
注：在事故處理中涉及到對各職能中心、子公司責任人的經濟處罰，廠外非工傷事故不納入責任狀考核，死亡工傷事故作為當年績效的否決項。
對全年沒有發(fā)生較大或重大及以上事故的單位，年終給予各職能中心、子公司總經理等安全獎勵。
本責任書自簽訂之日起生效，為期一年。
xxxxx公司。
負責人(簽字)：xx主要負責人簽字：xx。
xx年xx月xx日xx年xx月xx日。
部門經理安全責任書篇十五
為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，全面落實我站安全生產責任制，強化安全管理，有效遏制責任事故的發(fā)生，確保職工生命和國家財產的安全，根據區(qū)環(huán)衛(wèi)局安全生產責任狀的要求，特與主管安全工作的副站長、安全科科長、清掃、清運隊隊長簽訂環(huán)衛(wèi)站20__年度安全生產責任狀。具體如下：
(一)考核目標：全年死亡人數控制為零;重大工傷事故為零;重大火災事故為零;重大設備事故為零。
(二)責任范圍：主管安全工作的副站長和安全科科長為安全生產第一責任人，對安全工作負全面責任;清掃、清運隊長為第一監(jiān)督人，對安全生產負監(jiān)督管理責任。
(三)具體要求：
1、強化安全生產工作領導力度，全面落實區(qū)環(huán)衛(wèi)局安全生產管理要求，并建立健全安全生產管理體系，做到分工明確、責任到人、落實到位，切實把安全生產工作抓緊、抓好、抓實，確保我站安全工作不出任何問題。
2、各科隊必須建立健全各項安全管理規(guī)章制度，配齊必要的安全防范設施、警示標志和工作衣帽，司機班和中轉站要有安全操作規(guī)程和制度并上墻。
3、適時召開職工安全教育和宣傳大會、采取多種渠道，多種形式，定期或不定期地進行安全防護、業(yè)務技能和上崗等方面的教育和培訓，不斷增強廣大職工自我安全保護的意識和對事故的防范能力，做到“防”“管”結合，避免任何不安全責任事故發(fā)生。
4、每周一次或重點崗位隨時抽查安全生產隱患排查。尤其加強機車運行、中轉站設備設施以及線路電力情況的安全檢查，對排查出來的安全隱患，要及時采取措施進行嚴格修理，做到事故原因未查清不放過、責任人未處理不放過、整改措施未落實不放過;對于不能馬上排除和修理不了的故障要及時上報市區(qū)環(huán)衛(wèi)局，并做好檢查、故障排除、文字上報和口頭上報的文字記錄。
5、定期開展機車和環(huán)衛(wèi)設施的維修保養(yǎng)工作，做到設備設施運行正常、良好，操作規(guī)范、安全。
6、各科隊在完善安全生產各項工作的基礎上，要健全安全工作各項記錄和檔案。
7、嚴格實行安全指標一票否決權，年終市區(qū)環(huán)衛(wèi)局對環(huán)衛(wèi)站安全目標考核不合格或出現(xiàn)重大事故的，環(huán)衛(wèi)站將按照安全生產管理條例堅決處理，決不姑息。
環(huán)衛(wèi)站法人(簽名)：
袁新主管安全副站長(簽名)：
20__年_月_日。
部門經理安全責任書篇十六
根據《中華人民共和國消防法》、公安部《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，結合本單位實際情況，切實加強本單位消防安全管理，落實各項消防安全職責，特簽訂本消防安全責任書：
一、安全部門負責人應認真執(zhí)行有關消防法規(guī)，貫徹“預防為主、防消結合”的方針，以“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”為警示，實行“誰主管、誰負責、層層落實、全員防火”的消防安全責任制。
二、安全部門負責人為本部門的消防安全責任人，對消防安全負主要責任。部門負責人具體負責組織實施本部門各項消防安全管理工作。
三、部門負責人應履行以下消防安全職責：
（一）落實逐級防火責任制。
安全出口，不得遮擋安全疏散指示標志。 （六）火災發(fā)生后，及時報警、迅速組織撲救和人員疏散。不得不報、遲報、謊報火警，或者隱瞞火災情況。
（七）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他消防安全義務。 四、本責任書自簽署之日起生效。
五、本責任書從2015年6月1日至2015年12月30日有效。
六、本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
根據《中華人民共和國消防法》，公安部《機關團體企業(yè)事業(yè)單位消防管理規(guī)定》結合藍島海工實際情況，切實加強本單位消防安全管理，落實各項消防安全職責，特簽訂本消防責任書。
一、 后勤保障部負責人應認真執(zhí)行有關消防法規(guī)，貫徹“預防為主，防消結合”的方針，以“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”為警示，實行“誰主管，誰負責，層層落實，全員防火”的消防安全責任制。
二、 后勤保障部負責人為本部門的消防責任人，對消防安全負主要責任，部門責任人具體負責組織實施本部門各項消防安全管理工作。
三、 部門負責人應履行以下消防安全職責
1. 落實逐級防火責任制
2. 組織開展經常性的消防安全，宣傳教學和消防知識培訓，定期進行滅火訓練。
3. 組織實施經常性的內部防火安全檢查，及時制止，糾正違法、違章行為，發(fā)現(xiàn)并消除火災隱患，一時不能整改應及時上報消防安全管理人。
4. 保證疏散通道，安全出口的暢通，不得占用疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設置影響疏散的障礙物，不得封閉安全出口，不得遮擋安全疏散指示標志。
5. 火災發(fā)生后，及時報警，迅速組織撲救和人員疏散，不得不報或隱瞞火災情況。
6. 法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的`其他消防義務。
四、 本責任書自簽署之日起生效
本責任書從____年___月____日至_____年___月____日
五、消防安全管理人:_________ 部門負責人:____________
本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份
為貫徹執(zhí)行消防法律法規(guī)，進一步明確單位、部門及各班組的消防安全責任，根據“誰主管、誰負責”的原則，依據有關法律、法規(guī)，特制定本責任書。
一、按照“誰在崗、誰負責”的原則，嚴格落實單位消防安全規(guī)章制度。結合本商品部、部室的實際情況，嚴格落實消防安全責任制，確保消防安全。
三、組織員工積極參加單位每年兩次的“全員消防演習”，按照消防安全“四個能力”的要求，積極參加滅火和應急疏散預案演練，確保每名員工具備撲救初起火災、引導人員疏散和查改常見火災隱患的能力。
四、各班組積極自覺參加每月組織的安全大檢查，自覺整改火災隱患。
五、對配置的消防設施和器材要定期檢驗、維修，確保消防設施器材的完好和整齊干凈。
六、確保所屬區(qū)域的消防通道、疏散通道、安全出口暢通無阻，不得遮擋疏散標志，不得占用消防車通道。
七、嚴格執(zhí)行用火用電管理規(guī)定，不得擅自亂拉亂接電氣線路，不違章動用明火，不使用大功率電器。
八、自覺接受職能部門的監(jiān)督，違反上述條款自愿接受處罰；情節(jié)嚴重的依法承擔相應法律責任。
部門負責人： 崗位負責人：
年 月 日 年 月 日
根據《中華人民共和國消防法》、公安部《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，結合本單位實際情況，切實加強本單位消防安全管理，落實各項消防安全職責，特簽訂本消防安全責任書：
一、各部門負責人應認真執(zhí)行有關消防法規(guī)，貫徹“預防為主、防消結合”的方針，以“防范勝于救災，責任重于泰山”為警示，實行“誰主管、誰負責、層層落實、全員防火”的消防安全責任制。
二、各部門負責人對消防安全負主要責任，具體負責組織實施分管部門各項消防安全管理工作。
三、部門負責人應履行以下消防安全職責：
（一）落實逐級防火責任制。
（二）組織開展經常性的消防安全宣傳教育和消防知識培訓，定期進行滅火技術訓練。 （三）組織實施經常性的內部防火安全檢查，及時制止、糾正違法、違章行為，發(fā)現(xiàn)并消除火災隱患，一時不能整改的應及時上報消防安全管理人。 （五）保證疏散通道、安全出口的暢通，不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設置影響疏散的障礙物，不得封閉安全出口，不得遮擋安全疏散指示標志。
（六）火災發(fā)生后及時報警、迅速組織撲救和人員疏散，不得不報、遲報、謊報火警，或者隱瞞火災情況。
（七）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他消防安全義務。 四、本責任書自簽署之日起生效。
五、本責任書從2015年1月1日至2015年12月30日有效。
六、本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
消防安全領導小組（簽字）
部門負責人（簽字）
工作人員（簽字）
洪江區(qū)社會福利院
2015年2月
根據《中華人民共和國消防法》、公安部《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，結合本單位實際情況，切實加強本單位消防安全管理，落實各項消防安全職責，特簽訂本消防安全責任書：
一、部門負責人應認真執(zhí)行有關消防法規(guī)，貫徹“預防為主、防消結合”的方針，以“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”為警示，實行“誰主管、誰負責、層層落實、全員防火”的消防安全責任制。
二、部門負責人為本部門的消防安全責任人，對消防安全負主要責任。部門負責人具體負責組織實施本部門各項消防安全管理工作。
三、部門負責人應履行以下消防安全職責：
（一）落實逐級防火責任制。
安全出口，不得遮擋安全疏散指示標志。 （六）火災發(fā)生后，及時報警、迅速組織撲救和人員疏散。不得不報、遲報、謊報火警，或者隱瞞火災情況。
（七）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他消防安全義務。 四、本責任書自簽署之日起生效。
五、本責任書從2015年 月 日至2015年 月 日有效。
六、本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
部門經理安全責任書篇十七
為加強安全生產工作的領導，強化安全生產目標管理，確保完成全年的安全生產任務，根據《安全生產法》以及北海市糧食局下達我?guī)斓摹侗焙Ｊ屑Z食局xx年安全生產責任書》等有關規(guī)定，結合我?guī)鞂嶋H情況。特制定本目標管理責任書。
1、安全生產工作包括：安全生產、防火、防盜等三方面內容。
2、本庫所屬各科室均須與庫簽訂安全生產工作目標管理責任書。
3、我?guī)炻毠ぴ诒編靺^(qū)范圍內以及外租倉或車站、碼頭等場所進行各種工作，均納入安全生產工作目標管理責任的范圍。
1杜絕職工在工作中發(fā)生非正常傷亡事故。
2杜絕發(fā)生失竊、火災、爆炸、中毒、糧堆坍塌等事故。
3、加強財務資金管理。
4、工傷死亡率控制在0以內，重傷率控制在0以內。失竊、火災、爆炸、中毒事故發(fā)生率控制在0以內。
5、在工作中要把安全生產放在首位，樹立安全生產意識，增強防火防盜等觀念，利用班前班后的時間進行安全生產學習。加強對辦公物品、?；闷芳案鞣N工作器材管理。
1、貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針政策和法律法規(guī)，認真學習糧庫制訂的有關安全工作規(guī)章制度和各級專儲糧管理制度。
2、加強對使用的各種電器用具、機械設備、防毒面具的檢查和管理。每月對工作器材的安全情況再一次檢查，確定不存在不安全因素后才使用，嚴禁使用不符合安全規(guī)定的各種器材用具。加強安全工作的防范措施，做到“管好自己的人，看好自己的物，關好自己的門，辦好自己的.事?！?BR> 3、不得在辦公室內和倉庫周圍15米內烤火取暖、煮食物，不得隨意焚燒垃圾雜物。
4、庫內有民工進行裝卸、運輸等作業(yè)時，加強對民工的管理，教育民工在作業(yè)中注意安全，不得違章作業(yè)，不亂動糧庫內的物品和設施，并加以監(jiān)督。
5、專項儲備糧儲存期間保管員要嚴格按照《糧油儲藏技術規(guī)范》認真做好糧情檢測記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時向糧庫領導匯報。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅持量化考評制度。
6、化學藥品實行六雙管理，嚴格領用審批手續(xù)，做到收有憑，支有據，帳實相符。
7、使用化學藥品時，必須經單位負責人批準，由技術熟練的技術員負責指揮。
8、化學藥劑在保管、分藥、投藥、放氣和處理殘渣等過程中，按照化學藥劑的使用管理及安全防護制度嚴格執(zhí)行。
9加強保衛(wèi)人員交接班制度，認真檢查庫區(qū)內各種貨物、辦公室、倉庫是否安全。
10對藥品庫、財務科等重要部位要作重點巡邏監(jiān)護，做好巡查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時報告及處理。
1、xx年1月1日至12月31日。
2、責任年限期滿時，對全面完成工作目標管理責任考核指標、認真貫徹落實糧庫有關安全工作管理制度、在工作中表現(xiàn)良好的職工糧庫給予一定的精神和物質獎勵。
3、對沒有完成安全工作目標管理責任考核指標、不重視安全工作、不認真貫徹執(zhí)行糧庫有關安全工作管理制度、存在一定的麻痹思想和違章作業(yè)的職工，給予一定的經濟處罰。造成責任事故的，另按有關法律法規(guī)給予處理。
xxx。
20xx年xx月xx日。
部門經理安全責任書篇十八
為了進一步落實安全生產責任制，做到"責、權、利"相結合，根據我公司x年度安全生產目標的內容，現(xiàn)與財務部簽訂如下安全生產目標：
1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。
2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。
3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。
4、安全培訓合格率為100%。
1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當"安全與銷售、質量"發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的'原則。
4、參加生產會議時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。
5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。
6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。
8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；
9、發(fā)生事故，應立即報告主管領導，按照"四不放過"的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。
10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；
11、嚴格執(zhí)行公司安全生產各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。
1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。
2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。
3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人500元。
4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人300元。
5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。
6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。
7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上，并通報批評。
8、安全管理目全部達標，獎勵500元。
xxx。
20xx年xx月xx日。
部門經理安全責任書篇十九
為了切實貫徹落實《安全生產法》堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，明確責任、防范事故，確保公路養(yǎng)建生產施工、職工人身、機械設備和物資的安全，結合我單位工作實際，特制定本年度安全生產目標責任書：
1、杜絕發(fā)生死亡人以上重大責任事故。
2、杜絕發(fā)生直接經濟損失0萬元以上的責任事故。
3、安全生產死亡率控制在0.5‰。
4、重傷率控制在2‰。
1、主管行政工作的'領導必須主管安全，堅持安全管理工作“五同時”的原則。即：在計劃、布置、檢查、總結、評比公路養(yǎng)建管理工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全管理工作。
2、安全管理要做到人員、組織、措施三落實。各單位要設一名責任明確的安全事務責任人員。對安全領導小組成員因工作變化而引起變動的，要及時調整補充并報局安委會。
3、抓好三級安全教育和特種作業(yè)人員的安全技術培訓。堅決杜絕“三違（違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律）”現(xiàn)象，一旦發(fā)生各類安全事故，必須認真填報安全生產事故報告單，按照“四不放過”的原則，嚴肅處理。
4、做好轄區(qū)路段汛期公路水毀保暢應急救援預案落實和冬季道路陰坡路段的掃雪除冰保暢工作。
5、嚴查重處超限運輸行為。加強道路養(yǎng)護和安全標志標線的設置，及對危橋險路的整治工作，進一步落實安全保障工程。
6、堅持定期檢查考核制度和安全管理月報、季報制度。段屬各單位每月要進行一次安全生產檢查和召開一次防范安全生產責任事故工作會議，研究解決安全生產重大問題，安排安全生產工作；安全報表實行零報告制度（有事報事、無事報平安），遲報一次扣分，漏報一次扣2分。
1、全年未發(fā)生人身、機械事故，綜合檢查考核得分在95分以上（含95分），獎勵；得分在90以上（含90分）獎勵；得分在75分以上（含75分），對其不獎勵。
2、發(fā)生2萬元以下一般事故處罰元。
3、發(fā)生重大事故（包括臨時用工），實行一票否決制，并處罰元。
4、發(fā)生各類事故，若不及時上報或隱瞞不報，查出后根據情節(jié)處罰元，并對事故責任人視情節(jié)按照相關要求進行處罰。
部門經理安全責任書篇一
為加強本公司安全管理，保障賓客及本公司員工人身、財產安全，根據《消防法》和《xxx市社會治安防范責任條例》的等有關規(guī)定和“誰主管、誰負責”的工作原則，結合我公司實際，特制定本責任書。
本責任書由公司各部經理與公司簽訂。各部門領導要將簽約的內容分解落實到基層班組、員工，做好本部門與班組、員工的簽約工作，形成領導親自動手，真抓實管，一級抓一級，層層負責，明確綜合治理的任務、目標，創(chuàng)造良好的經營、工作、生活秩序。
1、嚴格遵守有關法律、法規(guī)，按照公安、消防、文化等部門的安全防范管理要求，主管本部門的安全防范工作。
2、制定本部門安全防范目標、措施，細化責任制，要求落實到班組、個人。
3、督促檢查本部門所屬各班組的安全防范目標的貫徹落實情況，對發(fā)現(xiàn)的隱患負責落實整改，并對有關責任人提出獎懲建議。
4、安全工作與生產經營做到同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比。
5、負責制定和落實本部門所屬各班組員工的.安全防范教育管理和培訓計劃。
6、按時參加安全部等有關部門組織的安全專項活動，經常向公司職能部門如實反映本部門的安全情況。
1、本部門安全秩序穩(wěn)定良好，客人和員工普遍感到有安全感。
（1）不發(fā)生夠立案的刑事案件和一般治安案件及火災事故，辦公室、更衣箱內不存放貴重物品或大量現(xiàn)金、有價證券。
（2）無因防范或管理不當而引起的重大刑事案件、影響較大的治安案件和重大火災事故。
（3）員工主動協(xié)助安全部和公安機關查處小偷小摸、賭博等其他擾亂企業(yè)內部秩序的各類事故、案件，堅決取締和打擊法律法規(guī)明令禁止的違法活動，經營場所秩序良好。
（4）保持消防安全疏散通道暢通，不堆雜物。
（5）保持消防器材設備清潔，完好無損，有專人負責。
2、結合本部特點，建立健全和落實各項安全防范制度。
（1）認真貫徹本公司強化安全管理工作的要求，各崗各職安全防范責任制到位。
（2）部門與班組、個人安全防范責任簽約，簽約率分別達到100%。
（3）定期對所屬班組進行安全防范工作檢查、督促。
（4）在經營活動中，與承包、租賃場所（單位）均有安全防范責任制簽約，簽約率達到100%。
3、經常對員工進行法制和職業(yè)道德及安全教育。
（1）嚴密掌握本部門員工的思想動態(tài)，及時排除和處置不安全（不安定）因素。
（2）員工中不發(fā)生治安拘留以上的違法犯罪情況。
1、本責任書由公司安全領導小組或安保部會同有關部門抽查考核。
2、由于安全責任人故意或過失行為而發(fā)生重大責任事故和案件的，除應給予一定的經濟制裁外，還應依法追究責任。
3、安全部對本責任書的執(zhí)行情況負責匯總向公司副總經理室報告，部門安全責任人應每半年對責任書的落實情況書面報告公司安全部。
4、本責任書經公司和部門安全責任人簽章后生效，責任書一式二份，簽約部門和安保部各持一份。本責任書簽約期滿如無履行新的安全簽約，本責任書自動延續(xù)。
5、本責任書由安全部負責解釋，若有與法律、法規(guī)或上級機關規(guī)定相抵觸，以法律、法規(guī)或上級機關規(guī)定為準。
1、公司設立安全防范獎，對完成安全防范目標成績顯著的，由公司視情況給予部門安全責任人適當的獎勵。
2、由于不認真履行安全防范責任，未完成安全防范目標，而發(fā)生重大責任事故和案件的，除應依法追究責任外，還應給予安全責任人必要的經濟制裁和行政處罰。
xxx市xxx事業(yè)發(fā)展有限公司。
20___年_____月_____日。
20___年_____月_____日。
部門經理安全責任書篇二
甲方：
乙方：
為切實加強學校安全管理，落實安全措施，提高全校師生的安全防范意識，確保師生的工作、學習和日常安全，根據學校安全規(guī)章制度和安全責任書，結合本部門實際，特與年級組長、班主任簽訂如下責任書：
1.甲方負責宣傳學校和上級有關安全工作精神，落實安全管理措施、管理人員，及時提供安全宣傳資料，定期開展學校安全教育活動。
2.甲方建立健全安全管理制度，完善安全應急預案，及時查處違紀違規(guī)現(xiàn)象，落實安全責任。
3.甲方負責落實學校安全設施，建立全天候安全隱患、事故匯報制度，學生安全隱患匯報到政教處、教導處，校舍安全隱患匯報到總務處，政教處、總務處、教導處、辦公室、教研室及時排除安全隱患；傷害事故一旦發(fā)生班主任必須在10分鐘內向本部門報告，在30分鐘內向學校主管領導報告，同時立即采取有效救治工作。
4.甲方建立安全責任層層負責制，建立相關的教育教學活動匯報審批制度；全校性集體外出活動由校長組織落實相關人員負責，堅持就近徒步原則，班主任、任課教師必須全員到位，負責好各班安全工作；各年級段外出活動必須報校長審批，并由各年級組長和各班主任落實安全措施后組織活動，各班主任與任課教師共同負責安全工作；校內的`教學活動安全由教導處負責，教育活動安全由政教處負責；班級教育教學活動安全由班主任負責，課堂教學活動期間安全由任課教師負責。
5.乙方必須認真貫徹落實學校的《安全管理細則》，負責班級的安全工作。
6.乙方必須定期檢查學生的安全工作，開展交通安全、飲食衛(wèi)生安全、防溺防水安全、野外活動安全、校園活動安全及有關人身安全防范措施等教育，提高學生的自救自護能力，認真制定班級《安全公約》、《衛(wèi)生公約》、《學習公約》等。
7.乙方必須認真落實好學生出勤工作，做到學生缺課有請假手續(xù)，不得讓學生隨意中途離開學校，學生缺勤必須在半天內與家長取得聯(lián)系。
8.乙方必須認真履行《學生傷害事故處理辦法》有關條例。
以上責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字后生效，供雙方共同執(zhí)行。
甲方負責人：
乙方負責人：
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
部門經理安全責任書篇三
加強工業(yè)園安全管理，落實安全生產責任，按“誰主管，誰負責”的原則，對自己所管轄部門的安全生產工作負直接領導責任，具體負責并抓好以下工作：
3、組織對部門的安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改；
5、負責對所管轄部門的安全生產教育、培訓與考核工作；
6、負責對所管轄部門各類事故的調查與處理工作，并向上級匯報；
8、附本部門《安全生產職責》；
xx工業(yè)(深圳)有限公司 部門：電子部
工業(yè)園總監(jiān)簽名： 經理簽名：(正楷)
二零一六年 月 日 二零一六年 月 日
為了加強對我司施工安全管理，有效防范各種安全事故的發(fā)生，強化“安全第一，預防為主”以及“誰主管，誰負責”的安全指導思想方針，貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國建筑法》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》、《建設工程安全生產管理條例》、《安全生產許可證條例》等各項安全生產法規(guī)、規(guī)范的實施，全面落實安全目標管理責任制考核，控制各類事故的發(fā)生，確保各項安全工作目標任務的圓滿完成, 簽訂以下安全生產目標管理責任書。
一、工作目標
1、安全生產經費投標報價100%達到相關法律及規(guī)定要求。
2、分包單位及分包隊伍安全生產資格審核率100%。
3、企業(yè)安全生產資格的維護事項處理率100%。
4、三類人員及持證上崗人員的`培訓報名及計劃的落實率100%。
二、工作職責
全；
5、搞好經營活動中涉及安全生產事項的其他事宜。
三、考核標準
公司每年依據本安全生產責任書對責任人的工作目標完成和職責履行情況進行考核，考核結果納入責任人的年度績效考核。
四、附則
本責任書一式二份,公司及責任人各執(zhí)一份。自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。
法定代表人: 責任人:
日期: 日期:
部門經理安全責任書篇四
2.銷毀文件、材料等要明確時間、地點并指定專人負責處理；
3.全體人員要熟知“三知、三會、三能”及火災應急處置程序；(三知：知崗位火災危險、知本部門防火職責、知火災應急預案；三會：會使用保養(yǎng)滅火器、會報火警、會疏散救人；三能：能檢查發(fā)現(xiàn)問題、能宣傳消防知識、能撲滅初級小火)。
5.要做好“五防”(防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災害事故)工作；
8.健全室內衛(wèi)生管理辦法，經常打掃除塵，堅持良好的、整潔清新的室內工作環(huán)境。
9.每日下班前，本部門人員必須按規(guī)定的操作程序關機斷電，并進行安全巡視檢查，確保無事故隱患后方可鎖門離去。
(2)作業(yè)現(xiàn)場人員職責。
3.作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素，應當立即向領導匯報；
作業(yè)人員有權對安全生產工作提出提議，有權拒絕違章作業(yè)或冒險蠻干，發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情景，有權停止作業(yè)或采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。
7.保護好各種安全防護裝置，操作控制盤、標志、消防器材等，不得隨意挪動、拆除；
8.工作完畢必須斷電，熄滅火種，不留安全隱患，做到工完場清。
1.滿意率90%以上；
2.安全管理制度和操作規(guī)程掌握率100%；
3.本崗位設備設施、安全消防器材的維護保養(yǎng)合格率100%；
4.拒絕違章指揮100%；
5.各項記錄100%完善；
6.消防器材熟練使用率100%；
7.受教育培訓率100%；
依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過部門負責認可。
1.部門負責人和部門員工簽訂安全生產職責書部門員工逐條完成履職和目標，由部門負責人年終進行考核。
2.庫房管理員、電工、電焊工等崗位職責詳見《安全管理制度匯編》。
部門員工簽字：
20xx年xx月xx日。
部門經理安全責任書篇五
為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，全面落實集團公司各子、分公司安全生產責任制，強化安全管理，有效遏制重、特大事故的發(fā)生，維護集團各子、分公司正常的生產、工作和生活秩序，確保員工生命和公司財產的安全，特與簽訂二o____年度安全生產責任書。
一、責任對象。
行政第一負責人是安全生產第一責任人，分管安全生產工作的領導是安全生產直接責任人，對本單位安全生產工作負全面責任。
二、責任目標。
1、認真貫徹執(zhí)行國家關于安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)和技術標準，制訂本單位安全生產年度計劃，并列為本單位的'重要議事日程，每月至少召開一次安全生產工作例會，研究解決安全生產中的重大問題;每月至少組織一次全面及專項安全生產檢查，并有檢查記錄憑證。
2、加強組織領導，行政一把手要負總責。各單位應當根據人事變動情況及時調整安全生產管理機構，確保工作不受影響。
3、建立自上而下的安全生產責任網絡。層層簽訂安全生產責任狀，責任落實到人。
4、依照“誰的隱患誰整改”的原則，認真抓好各類事故隱患整改和各類危險源監(jiān)控工作，遏制重特大事故的發(fā)生。要對本單位內的重、特大事故隱患進行普查、登記、建檔，并及時進行整改，通過整改達到無隱患的目的。一時難以整改的，必須采取有效監(jiān)控措施。隱患整改完畢后要有完整的報告。
5、各單位要建立和完善安全生產管理機構、管理體系建設，隊伍配齊、人員到位，必要的設施設備。
6、認真貫徹《安全生產法》并抓好宣傳培訓工作。扎實開展好“安全生產宣傳月”、“道路交通安全宣傳周”等一系列宣傳教育活動，營造安全氛圍，提高員工安全意識，并做好安全技能培訓工作。新工人的三級安全教育率達100%，特殊崗位人員持證上崗率達100%。
7、按照“四個不放過”的原則(即事故原因沒有查清不放過，事故責任人沒有得到處理不放過，廣大干部職工沒有受到教育不放過，同類事故的防范措施沒有落實不放過)，嚴肅查處各類重大事故。對發(fā)生的事故要在國家規(guī)定的期限內結案，結案率達100%，重特大事故應按要求及時向上級主管部門寫出書面報告。
8、認真完成好集團公司部署的安全生產方面的各項工作。
三、本安全生產責任書一式兩份，各子、分公司及集團公司安全管理部門各留一份。
責任單位：
責任人簽字。
20____年元月。
部門經理安全責任書篇六
為加強學校安全工作管理，切實保障師生人身、公私財物安全，進一步增強責任感，強化防范措施，依據學校安全工作管理辦法，根據“誰主管，誰負責”的工作原則，特制定本責任書：
1、責任期限：年月日至年月日。
2、全面負責學校安全管理工作;。
3、負責學校安全的定期督查、培訓、指導工作;。
4、嚴密組織學生各項活動，確?；顒拥陌踩?。
5、及時妥善處理學校教育教學過程中的偶發(fā)事件;。
7、認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關學校安全教育方針政策、法律法規(guī)，把安全工作納入工作的重要議事日程，主持研究和解決學校安全工作等重大問題。
8、定期召開安全工作會議，傳達上級安全會議精神。
9、本轄區(qū)內發(fā)生重大安全事故時，立即趕赴現(xiàn)場組織搶救，立即趕赴現(xiàn)場組織搶救，協(xié)助對事故的調查處理。
學校：校長簽字(蓋章)：
責任人簽字(蓋章)：
部門經理安全責任書篇七
根據《中華人民共和國安全生產法》和《廣東省安全生產條例》以及國家、省、市、區(qū)、街道各級安全生產監(jiān)督管理部門對安全生產工作的要求和考核目標，為實現(xiàn)本工業(yè)區(qū)年安全生產工作目標，建立安全生產長效管理機制，由本工業(yè)區(qū)與所屬各企業(yè)簽訂安全生產責任書，具體如下：
一、工業(yè)區(qū)責任和義務。
3、對工業(yè)區(qū)所屬企業(yè)安全生產目標完成情況進行督促、檢查和考核。
二、企業(yè)責任和義務。
2、提供必要的人力、物力和財力資源，以保證企業(yè)安全目標的實現(xiàn);。
5、開展應急救援預案培訓和演練，進一步完善應急救援預案;。
6、及時、如實上報工傷事故，并按“四不放過”原則嚴格對事故的調查處理;。
8、不斷改進安全生產管理工作，落實各項安全防范措施，提高安全生產管理水平;。
9、對實現(xiàn)安全生產目標和在安全生產工作中做出突出貢獻的部門和個人進行獎勵，對違反安全生產管理制度者、工傷事故責任部門和責任人進行處罰。
三、企業(yè)目標：
企業(yè)應采取有效措施努力實現(xiàn)本工業(yè)區(qū)所下達的年度安全生產工作目標。
1、全年發(fā)生死亡及重傷事故不超過起;。
2、全年發(fā)生輕傷及一般事故不超過起;。
4、粉塵、毒物作業(yè)點監(jiān)測合格率達到以上;。
8、嚴格執(zhí)行危險作業(yè)控制管理辦法，危險作業(yè)審批、監(jiān)控率100%。
四、獎懲與考核。
獎懲與考核的實施按照本工業(yè)區(qū)制定的《安全生產獎懲制度》規(guī)定執(zhí)行。
五、附則。
本責任書經工業(yè)區(qū)安全生產第一責任人及所屬企業(yè)安全生產第一責任人簽字后生效。
________年____月____日________年____月____日。
部門經理安全責任書篇八
為了全面貫徹落實“預防為主，安全第一，綜合治理”的工作方針，不斷增強教師的綜治安全防范意識，堅決杜絕意外事故的發(fā)生，確保校園平安穩(wěn)定、教育教學工作順利進行，促進學校和諧發(fā)展，特制定本責任書：
1、自覺主動學習國家的法律法規(guī)及有關安全工作的規(guī)章制度，模范履行教師職業(yè)道德規(guī)范，提高自身修養(yǎng)。
2、自覺遵守交通法規(guī)，安全行車、規(guī)范停車，不乘坐或駕駛無牌無證的各種機動車輛，不酒后駕車，不無證駕駛。
3、外出時，要維護教師形象，注意人身安全，做好自我保護工作。
4、在日常工作中做到安全用電，不擅自拆卸或安裝各種電器設備。
5、參加學校組織的各種活動及公益勞動，做到遵守秩序，注意安全。
6、在實驗、計算機、體育教學活動中，做到正確操作，正確使用各種儀器設備、器材和藥品，切實保障自己與學生的安全。
7、安全上網，堅決與通過網絡傳播病毒、反動信息、色情信息、垃圾郵件的違法行為作斗爭;要遠離色情網站，不要輕易運行電子郵件里的附件，在網絡上不要輕易相信別人。
8、在八小時工作之后的業(yè)余時間內，不要進行酗酒、賭博等不健康的活動;在校內更不能酗酒、賭博。
二、維護學生安全工作職責。
1、在工作中每位教師要關心、愛護學生，要尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生，保護學生的合法權益，不給學生布置過量的懲罰性作業(yè)。若因體罰或變相體罰學生造成不良影響或嚴重后果的，學校視情節(jié)輕重追究其責任。
2、每位教師要教育學生在校園內不追逐打鬧，不隨意攀登校內建筑物及大型器械，不準在樓梯的扶手上滑溜和走廊的護欄上攀爬，若發(fā)現(xiàn)學生進行不安全活動時，要及時進行制止和教育。
3、每位教師要認真參加值日工作，準時上、下崗，認真履行崗位職責，及時處理偶發(fā)事件，勸阻學生進行不正當的游戲、參加危險性活動。放學做好清校工作，督促學生按時離校。
4、任課教師要遵守“誰上課誰負責”的原則。在教學過程中有義務對學生進行安全教育，細心觀察、了解學生在課堂上的表現(xiàn)，防止學生之間發(fā)生口角，避免由于出現(xiàn)打架而導致安全事故發(fā)生。
5、任課教師在教學中必須堅守崗位，不得中途擅自離開崗位，不準學生隨意私自離開教學場所，不能將學生驅趕出教室，不能以任何理由讓學生離開校園，對學生突發(fā)疾病、意外傷害等事件，要及時通知班主任或學生家長，并妥善處理。
6、任課教師上課要嚴格點名制度，若發(fā)現(xiàn)學生缺勤，要仔細詢問其原因，若情況異常，要及時告知班主任及值班領導，并妥善處理。
7、任課教師在教學中要對學生進行實驗課、計算機課、體育課安全教育，指導學生正確操作，增強學生自我保護意識，要仔細檢查教學場所及所使用的實驗儀器、電源、藥品和體育器材等，消除隱患，避免由于教師或學生使用不當而導致安全事故。
8、按時放學，未經學校許可，不得提前放學。放學后，任課教師若滯留學生，必須自己在場，不允許出現(xiàn)學生在、老師不在的現(xiàn)象。
9、任課教師要了解和掌握基本的安全常識和急救知識，一旦發(fā)生安全事故，應及時組織救護，保護現(xiàn)場，及時告知班主任和受傷學生的家長，并向學校匯報。
10、任課教師組織開展各種校外活動，必須經學校批準，要充分考慮到各種安全因素，確保學生人身安全。
11、學生參加本校各種訓練隊、興趣小組活動，其安全由指導教師負責。
12、班主任對班級安全工作要做到“高度重視，警鐘長鳴，制度健全，措施有力，常抓不懈，確保安全”。經常到班級教室觀察、定期檢查供學生教育教學及開展活動的一切設施，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報，及時整改，及時排查。
13、值日教師和值周領導作為當日和本周安全工作的主要負責人，應主動協(xié)助學校督促全體教師認真履行各崗位職責，及時妥善地處理好學校出現(xiàn)的矛盾和問題。如無法解決，應及時上報學校。
14、在組織學生集體外出活動前，應制定切實可靠的安全保衛(wèi)措施和應急預案，并預先向學校申報，等學校審批后方能行動。在活動期間，應協(xié)調各帶隊教師管理好學生，及時妥善地處理好各種突發(fā)事件。如遇到較大突發(fā)事件，應及時報告學校。
三、責任要求。
每位教師都是自己所負責的安全工作的第一責任人，對未完成責任目標、發(fā)生事故案件的教師，學校將取消其參加本年度所有評優(yōu)評先：發(fā)生重大安全責任事故的，要依據有關規(guī)定追究相關責任人的責任。
本責任書一式兩份。學校、教師個人各執(zhí)一份。
學校校長(簽名):。
安全主管領導(簽字)：
責任人(任課教師)(簽名):。
部門經理安全責任書篇九
為認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，強化安全管理、健全我公司的安全生產機制，實行責任到人的目標管理，確保公司本生產安全目標的實現(xiàn)。
1、重傷及重傷以上人身傷亡事故為“xx”;。
2、機器、設備、火災、交通事故為“xx”;。
3、大面積傳染病和突發(fā)性急性中毒事件為“xx”;。
4、輕傷事故控制在1%。
1、部門經理對本部門的安全生產負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本部門全面落實，并全力支持公司安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內全面實施，并自覺接受政府部門和公司的監(jiān)督和管理。
3、在確保安全的'前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，將“安全與交貨期、質量”有序集合。
4、督促員工上班前不喝酒，進入生產現(xiàn)場戴安全帽，工作期間不打鬧、開玩笑；杜絕各類違章現(xiàn)象。
5、每天開工前檢查員工安全執(zhí)行情況，并進行安全提醒；每周至少對重要崗位進行一次安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改并記錄。
6、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。
7、公司安全查出的問題，保證按要求組織整改，杜絕不接受或不按要求進行整改的現(xiàn)象。
8、督促員工遵守公司宿舍治安、防火、衛(wèi)生及食堂衛(wèi)生管理制度。
完成當年安全生產管理目標，年終公司一次性給予獎勵，獎勵標準每月100元；發(fā)生安全事故經濟損失達到1000元的年終不獎勵，損失超過1000元的，按照每增加1000元處罰100元，最高處罰1000元。
總經理(簽字):部門經理(簽字):。
二〇xx年月日。
部門經理安全責任書篇十
當前我國正處于社會轉型期,社會矛盾日趨激烈,學校安全形勢日趨嚴峻,學校安全問題成為廣受關注的社會熱點問題。下面本站小編為大家精心整理了學校部門安全。
責任書。
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為了全面貫徹落實“預防為主，安全第一，綜合治理”的工作方針，不斷增強教師的綜治安全防范意識，堅決杜絕意外事故的發(fā)生，確保校園平安穩(wěn)定、教育教學工作順利進行，促進學校和諧發(fā)展，特制定本責任書：
1、自覺主動學習國家的法律法規(guī)及有關安全工作的。
規(guī)章制度。
模范履行教師職業(yè)道德規(guī)范提高自身修養(yǎng)。
2、自覺遵守交通法規(guī)，安全行車、規(guī)范停車，不乘坐或駕駛無牌無證的各種機動車輛，不酒后駕車，不無證駕駛。
3、外出時，要維護教師形象，注意人身安全，做好自我保護工作。
4、在日常工作中做到安全用電，不擅自拆卸或安裝各種電器設備。
5、參加學校組織的各種活動及公益勞動，做到遵守秩序，注意安全。
6、在實驗、計算機、體育教學活動中，做到正確操作，正確使用各種儀器設備、器材和藥品，切實保障自己與學生的安全。
7、安全上網，堅決與通過網絡傳播病毒、反動信息、色情信息、垃圾郵件的違法行為作斗爭;要遠離色情網站，不要輕易運行電子郵件里的附件，在網絡上不要輕易相信別人。
8、在八小時工作之后的業(yè)余時間內，不要進行酗酒、賭博等不健康的活動;在校內更不能酗酒、賭博。
二、維護學生安全工作職責。
1、在工作中每位教師要關心、愛護學生，要尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生，保護學生的合法權益，不給學生布置過量的懲罰性作業(yè)。若因體罰或變相體罰學生造成不良影響或嚴重后果的，學校視情節(jié)輕重追究其責任。
2、每位教師要教育學生在校園內不追逐打鬧，不隨意攀登校內建筑物及大型器械，不準在樓梯的扶手上滑溜和走廊的護欄上攀爬，若發(fā)現(xiàn)學生進行不安全活動時，要及時進行制止和教育。
3、每位教師要認真參加值日工作，準時上、下崗，認真履行。
崗位職責。
及時處理偶發(fā)事件勸阻學生進行不正當的游戲、參加危險性活動。放學做好清校工作督促學生按時離校。
4、任課教師要遵守“誰上課誰負責”的原則。在教學過程中有義務對學生進行安全教育，細心觀察、了解學生在課堂上的表現(xiàn)，防止學生之間發(fā)生口角，避免由于出現(xiàn)打架而導致安全事故發(fā)生。
5、任課教師在教學中必須堅守崗位，不得中途擅自離開崗位，不準學生隨意私自離開教學場所，不能將學生驅趕出教室，不能以任何理由讓學生離開校園，對學生突發(fā)疾病、意外傷害等事件，要及時通知班主任或學生家長，并妥善處理。
6、任課教師上課要嚴格點名制度，若發(fā)現(xiàn)學生缺勤，要仔細詢問其原因，若情況異常，要及時告知班主任及值班領導，并妥善處理。
7、任課教師在教學中要對學生進行實驗課、計算機課、體育課安全教育，指導學生正確操作，增強學生自我保護意識，要仔細檢查教學場所及所使用的實驗儀器、電源、藥品和體育器材等，消除隱患，避免由于教師或學生使用不當而導致安全事故。
8、按時放學，未經學校許可，不得提前放學。放學后，任課教師若滯留學生，必須自己在場，不允許出現(xiàn)學生在、老師不在的現(xiàn)象。
9、任課教師要了解和掌握基本的安全常識和急救知識，一旦發(fā)生安全事故，應及時組織救護，保護現(xiàn)場，及時告知班主任和受傷學生的家長，并向學校匯報。
10、任課教師組織開展各種校外活動，必須經學校批準，要充分考慮到各種安全因素，確保學生人身安全。
11、學生參加本校各種訓練隊、興趣小組活動，其安全由指導教師負責。
12、班主任對班級安全工作要做到“高度重視，警鐘長鳴，制度健全，措施有力，常抓不懈，確保安全”。經常到班級教室觀察、定期檢查供學生教育教學及開展活動的一切設施，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報，及時整改，及時排查。
13、值日教師和值周領導作為當日和本周安全工作的主要負責人，應主動協(xié)助學校督促全體教師認真履行各崗位職責，及時妥善地處理好學校出現(xiàn)的矛盾和問題。如無法解決，應及時上報學校。
14、在組織學生集體外出活動前，應制定切實可靠的安全保衛(wèi)措施和。
應急預案。
并預先向學校申報等學校審批后方能行動。在活動期間應協(xié)調各帶隊教師管理好學生及時妥善地處理好各種突發(fā)事件。如遇到較大突發(fā)事件應及時報告學校。
三、責任要求。
每位教師都是自己所負責的安全工作的第一責任人，對未完成責任目標、發(fā)生事故案件的教師，學校將取消其參加本年度所有評優(yōu)評先：發(fā)生重大安全責任事故的，要依據有關規(guī)定追究相關責任人的責任。
本責任書一式兩份。學校、教師個人各執(zhí)一份。
學校校長(簽名):。
安全主管領導(簽字)：
責任人(任課教師)(簽名):。
為加強學校安全工作管理，切實保障師生人身、公私財物安全，進一步增強責任感，強化防范措施，依據學校安全工作管理辦法，根據“誰主管，誰負責”的工作原則，特制定本責任書：
1、責任期限：年月日至年月日。
2、全面負責學校安全管理工作;。
3、負責學校安全的定期督查、培訓、指導工作;。
4、嚴密組織學生各項活動，確保活動的安全;。
5、及時妥善處理學校教育教學過程中的偶發(fā)事件;。
7、認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關學校安全教育方針政策、法律法規(guī)，把安全工作納入工作的重要議事日程，主持研究和解決學校安全工作等重大問題。
8、定期召開安全工作會議，傳達上級安全會議精神。
9、本轄區(qū)內發(fā)生重大安全事故時，立即趕赴現(xiàn)場組織搶救，立即趕赴現(xiàn)場組織搶救，協(xié)助對事故的調查處理。
學校：校長簽字(蓋章)：
責任人簽字(蓋章)：
為了保證校內正常教育教學秩序和明確各部門、各相關責任人的職責范圍、督促各相關責任人嚴格履行各自的安全職責，特簽訂本安全責任書。
1、責任期限：年月日至年月日。
2、定期檢查重要設備設施如校舍、建筑、電線線路、電器設備設施的安全，設施的安裝必須符合國家規(guī)范和安全要求，受損、泄漏或陳舊老化的必須及時更換或維修。
3、做好防火、防盜、用電的安全檢查。
4、嚴格按照學校制度和國家《衛(wèi)生法》要求做好學校食堂衛(wèi)生工作檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，同時上報學校。
5、定期檢查微機室、實驗室等設備安全。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，同時向主管部門報告。
6、加強消防檢查，及時添置和更新消防設施，消滅火災隱患;消防通道必須暢通，消防應急指示燈和消防標識齊全。
7、做好體育設施的檢查維修工作，確保學生使用安全。
8、因管理疏忽未發(fā)現(xiàn)問題引發(fā)的安全事故以及因管理疏忽未而造成的財產損失由管理者負責。
9、樓道、走廊及其它通道必須安全、暢通;走廊護欄高度不低于1.2m;照明設備應處于正常狀態(tài)，受損時要及時維修。
10、校園內教學用房、輔助用房、食堂、圍墻和門窗、花臺、石梯、體育設施、活動設施等應符合安全要求，有問題的要及時上報學校維修更換。
11、加強對校園內建筑工地的安全管理，防止學生受到傷害。
學校(蓋章)：
校長(簽章)：責任人(簽章)：
部門經理安全責任書篇十一
2、公司編制長遠發(fā)展規(guī)劃和年度計劃時，負責編制安全生產投入的規(guī)劃和計劃;。
3、保證安全技術措施經費、勞動保護用品、職業(yè)病危害作業(yè)人員體檢、崗位補助、防暑降溫，及安全獎勵費用的資金落實，做到?？顚Ｓ?，定期核算。
1、重傷、死亡重大交通事故、火災發(fā)生率為0;。
2、輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);。
3、事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%;。
5、確保年度安全投入足額保障。
依據《安全生產職責制的`制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
主要負責人和總會計師簽訂安全生產職責書，總會計師逐條完成履職和目標，由總經理年終進行考核。
總會計師簽字：xx。
主要負責人簽字：xx。
部門經理安全責任書篇十二
為確保學校和廣大師生的生命財產安全，維護校園穩(wěn)定，保障學校的教學、科研等各項工作順利進行，預防火災和減少火災危害，根據“誰主管、誰負責”、“消防安全自查、火災隱患自除、法律責任自負”的原則，依據有關消防法規(guī)，制訂年度消防安全責任狀。
一、單位責任目標。
1、學校各學院、機關各部、直屬單位、附屬單位、校辦企業(yè)等為二級消防責任單位，其黨政主要負責人為本單位消防安全責任人，全面負責本單位的消防安全工作;分管領導為本單位消防安全管理人，對本單位消防安全責任人負責。
2、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《河北省學校消防工作暫行規(guī)定》等消防法規(guī)及《河北師范大學消防安全管理規(guī)定》，建立健全各級消防安全組織。配合學校防火安全委員會的監(jiān)督、檢查、指導等各項工作。
3、制定消防安全責任制度、職責，確定各級崗位消防安全責任人，做到分工明確，責任到人，切實加強本單位消防安全管理工作的領導。
4、將消防工作與本單位的教學、科研、生產、經營、管理等活動統(tǒng)籌安排，做到同計劃、同布置、同考核、同獎懲。為本單位的消防安全提供必要的經費和組織保障。
5、制定年度消防工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作，凡涉及消防安全的活動均需報學校消防安全委員會審批、備案。
6、開展經常性的防火自查、自糾，重點部位做到每日巡查，建立巡查記錄制度，做到有專人負責、有記錄、有落實、有整改措施。重大火災隱患及時上報。加強對本單位師生員工的消防安全教育，增強消防安全意識，提高防火自救能力。
7、加強消防設施管理。教學樓、辦公樓、實驗室、計算機房、配電室、學生公寓等部位必須按規(guī)定配置滅火器材，樓道及消防疏散通道禁止堆放任何物品，確保疏散通道和安全出口的暢通。
8、做好消防安全宣傳教育培訓工作，消防重點單位(部位)員工至少每年進行一次培訓。掌握四懂四會(懂火災危險、懂預防措施、懂撲救方法、懂逃生方法，會報火警、會處理險兆事故、會使用滅火器材、會組織疏散逃生)。
9、建立健全本單位消防安全檔案。消防安全檔案應當包括本單位消防安全基本情況和消防安全管理情況，全面反映本單位消防工作的基本情況，并附有必要的圖表，根據情況變化及時更新。
10、制定滅火、應急疏散預案，并組織實施和演練。一旦發(fā)生火災，要及時報警，并組織職工撲救，保護火災現(xiàn)場，積極協(xié)助公安消防機關、學校保衛(wèi)部門調查火災原因，處理火災事故。
二、考核及獎懲。
1、本責任狀的責任目標任務列入各單位消防安全責任人、消防安全管理人的年度考核的內容。
2、學校消防安全委員會每年將對在消防安全工作中成績突出的單位、個人給予表彰獎勵，并作為學校評先、評優(yōu)的依據。
3、對違反本責任狀所規(guī)定的行為，學校將依照有關規(guī)定追究有關人員的責任，情節(jié)嚴重者將移交公安部門依法追究其法律責任。
上述目標不受責任人變動的影響。責任人若變動，由接任者繼續(xù)履行職責。
本責任狀一式二份，學校消防安全委員會、二級消防責任單位各執(zhí)一份。
責任人：
日期：xx年xx月xx日
部門經理安全責任書篇十三
我作為（單位名稱）的法定代表人（實際控制人）和安全生產的第一責任人，對本單位的安全生產工作負全面責任，根據《河北省深化法人代表安全生產承諾制度工作方案》的要求及相關法律法規(guī)的規(guī)定，為做好安全生產工作，有效防范和遏制事故發(fā)生，現(xiàn)鄭重承諾如下：
一、積極落實本單位安全生產主體責任，建立健全安全責任制和各項規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行；按規(guī)定建立安全管理機構和配備安全管理人員。自覺接受政府有關部門的監(jiān)督管理，把安全工作責任切實落實到部門和責任人。
二、按規(guī)定配備消防設施、設備，應急照明燈具、各種消防標志齊全并符合要求，疏散通道暢通。確保安全資金的投入，滿足安全的需要；動火作業(yè)嚴格執(zhí)行動火作業(yè)審批手續(xù)，配備滅火器材，指定專人進行現(xiàn)場監(jiān)督；用電設備線路敷設應符合有關規(guī)定，不私拉亂接；為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動保護用品，并督促其按規(guī)定佩戴、使用。
三、按規(guī)定建立健全事故隱患排查治理有關制度，把隱患排查治理貫穿到生產經營活動全過程，對發(fā)現(xiàn)的隱患做到“責任、措施、資金、時限、預案”五落實。
四、按照《河北省深化法人代表安全生產承諾制度工作方案》要求，深入開展安全承諾活動，建立安全生產承諾制度，層層簽訂承諾書，使安全管理做到標準化、科學化、規(guī)范化，實現(xiàn)我院安全生產長治久安。
五、制定安全生產培訓計劃，定期組織從業(yè)人員開展安全知識教育培訓活動，提高從業(yè)人員的安全意識，具備自防自救能力、檢查發(fā)現(xiàn)和整改火災隱患能力、撲救初期火災能力、引導人員疏散逃生能力，自我宣傳教育培訓能力。特種作業(yè)人員全部培訓合格，并持證上崗。
六、對供水、供電、供氣、通信、壓力容器、電梯運行等設施，高壓氧艙、易燃易爆危險品、劇毒和放射性物品、有毒生物制劑（原料）等重點部位、重點崗位實施有效監(jiān)測、監(jiān)控；落實重點部位、重點崗位應急措施，建立定期巡回檢查制度；制定安全事故應急救援預案，并定期進行演練。
承諾期內，若違反上述承諾內容，依照有關法律法規(guī)接受從嚴處罰，導致發(fā)生生產安全事故，按下例條款規(guī)定接受處罰：
1.法定代表人（實際控制人）。
（1）一般事故接受上一年年收入的30%罰款；
（2）較大事故接受上一年年收入的40%罰款；
（3）重大事故接受上一年年收入的60%罰款；
（4）特別重大事故接受上一年年收入的80%罰款；
（5）發(fā)生重大及以上事故的，接受終身不再擔任本行業(yè)企業(yè)主要領導職務的處罰；
（6）同時接受相應的黨紀、政紀處分。
2、單位方面。
（1）一般事故接受10萬元以上20萬元以下罰款；
（2）較大事故接受20萬元以上50萬元以下罰款；
（3）重大事故接受50萬元以上200萬元以下罰款；
（4）特別重大事故接受200萬元以上500萬元以下罰款；
（5）同時接受有關部門作出的暫扣或吊銷有關證照的處罰。
3.如發(fā)生不依法報告或者妨礙、拒絕事故調查等嚴重行為的，單位接受100萬元以上500萬元以下的處罰。法定代表人（實際控制人）接受上一年年收入60%至100%罰款；屬于國家工作人員的，接受相應的黨紀、政紀處分。
承諾期限：20xx年10月1日——20xx年10月1日。
承諾單位（蓋章）：法人代表簽字：
實際控制人簽字：
部門經理安全責任書篇十四
為了進一步貫徹《中華人民共和國安全生產法》，全面落實安全生產責任制，順利實現(xiàn)集團各項安全生產目標，結合公司《安全生產責任制》及《安全獎懲制度》，集團公司與各職能中心及子公司負責人簽訂20xx年度安全生產責任書如下：
重大環(huán)境污染事件為零;。
三廢處理達標排放;。
有害廢棄物合法化處理率100%;。
有效利用能源資源，減少浪費。
重大傷亡事件為零;。
危險化學品重大泄漏事件為零;。
重大火災爆炸事件為零;。
中毒事故為零;。
不斷改善工作環(huán)境，保障員工職業(yè)健康;。
員工安全教育合格率100%;。
特殊工種持證上崗率100%;。
安全隱患及時整改合格率95%以上。
在集團本部ehs領導下，各單位建立健全安全生產監(jiān)督管理機構，并明確各級人員安全生產職責(詳見安全生產組織機構及崗位責職)：各子公司、職能中心負責人為其主管單位安全生產第一責任人。各子公司、職能中心負責人要與其下屬單位及其負責人層層簽訂20xx年度安全生產責任書。
各職能中心、子公司提供并維護安全生產必需的工作場所、設備、消防設施和器材，確保所有設備、設施、器材的安全維護、保養(yǎng)和及時修理，確保本單位鍋、容、管、特、壓力容器等的定期檢查、維護、保養(yǎng)和維修。
各職能中心、子公司應給員工提供符合要求的安全及勞動防護用品，保障員工享受符合公司規(guī)定的福利待遇。
各職能中心、子公司給員工上崗、轉崗、復崗提供必要的崗位知識培訓、工作場地危險因素識別，確保其熟悉本崗位安全操作規(guī)程、設備及工作場所緊急情況的處理、基本安全知識和逃生技巧。
食堂、宿舍等人員集中場所，化學品倉庫、特氣供應間等易燃易爆場所、生產場所建立和執(zhí)行相應的'應急預案。各職能中心、子公司發(fā)生事故時啟動應急預案或采取措施，組織人員，參與救護。
各職能中心、子公司積極響應和參加集團公司組織的各項安全活動，服從集團公司安全機構的監(jiān)督管理。對各項檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及安全隱患，確保限期內及時整改。
子公司要繼續(xù)建立并持續(xù)完善安全檢查制度，組織專門人員進行日常安全檢查，作好安檢記錄，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理，不能立即處理的及時上報有關部門處理。
各職能中心、子公司發(fā)生安全事故，應及時上報：重大事故立刻上報集團，一般事故24小時以內上報集團，拖延上報或隱瞞的接受相應處罰。
各職能中心、子公司發(fā)生違規(guī)行為及責任事故，積極配合集團本部ehs及上級安全主管部門的調查，并接規(guī)定寫出書面事故報告，接受一切違規(guī)處罰，執(zhí)行事故處理規(guī)定。
推行安全生產責任制，和執(zhí)行安全生產獎懲制度。每半年集團本部ehs、本部辦公室根據文件規(guī)定，對各職能中心、子公司進行考核，按《20xx年ehs目標分解考核》標準執(zhí)行。
注：在事故處理中涉及到對各職能中心、子公司責任人的經濟處罰，廠外非工傷事故不納入責任狀考核，死亡工傷事故作為當年績效的否決項。
對全年沒有發(fā)生較大或重大及以上事故的單位，年終給予各職能中心、子公司總經理等安全獎勵。
本責任書自簽訂之日起生效，為期一年。
xxxxx公司。
負責人(簽字)：xx主要負責人簽字：xx。
xx年xx月xx日xx年xx月xx日。
部門經理安全責任書篇十五
為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，全面落實我站安全生產責任制，強化安全管理，有效遏制責任事故的發(fā)生，確保職工生命和國家財產的安全，根據區(qū)環(huán)衛(wèi)局安全生產責任狀的要求，特與主管安全工作的副站長、安全科科長、清掃、清運隊隊長簽訂環(huán)衛(wèi)站20__年度安全生產責任狀。具體如下：
(一)考核目標：全年死亡人數控制為零;重大工傷事故為零;重大火災事故為零;重大設備事故為零。
(二)責任范圍：主管安全工作的副站長和安全科科長為安全生產第一責任人，對安全工作負全面責任;清掃、清運隊長為第一監(jiān)督人，對安全生產負監(jiān)督管理責任。
(三)具體要求：
1、強化安全生產工作領導力度，全面落實區(qū)環(huán)衛(wèi)局安全生產管理要求，并建立健全安全生產管理體系，做到分工明確、責任到人、落實到位，切實把安全生產工作抓緊、抓好、抓實，確保我站安全工作不出任何問題。
2、各科隊必須建立健全各項安全管理規(guī)章制度，配齊必要的安全防范設施、警示標志和工作衣帽，司機班和中轉站要有安全操作規(guī)程和制度并上墻。
3、適時召開職工安全教育和宣傳大會、采取多種渠道，多種形式，定期或不定期地進行安全防護、業(yè)務技能和上崗等方面的教育和培訓，不斷增強廣大職工自我安全保護的意識和對事故的防范能力，做到“防”“管”結合，避免任何不安全責任事故發(fā)生。
4、每周一次或重點崗位隨時抽查安全生產隱患排查。尤其加強機車運行、中轉站設備設施以及線路電力情況的安全檢查，對排查出來的安全隱患，要及時采取措施進行嚴格修理，做到事故原因未查清不放過、責任人未處理不放過、整改措施未落實不放過;對于不能馬上排除和修理不了的故障要及時上報市區(qū)環(huán)衛(wèi)局，并做好檢查、故障排除、文字上報和口頭上報的文字記錄。
5、定期開展機車和環(huán)衛(wèi)設施的維修保養(yǎng)工作，做到設備設施運行正常、良好，操作規(guī)范、安全。
6、各科隊在完善安全生產各項工作的基礎上，要健全安全工作各項記錄和檔案。
7、嚴格實行安全指標一票否決權，年終市區(qū)環(huán)衛(wèi)局對環(huán)衛(wèi)站安全目標考核不合格或出現(xiàn)重大事故的，環(huán)衛(wèi)站將按照安全生產管理條例堅決處理，決不姑息。
環(huán)衛(wèi)站法人(簽名)：
袁新主管安全副站長(簽名)：
20__年_月_日。
部門經理安全責任書篇十六
根據《中華人民共和國消防法》、公安部《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，結合本單位實際情況，切實加強本單位消防安全管理，落實各項消防安全職責，特簽訂本消防安全責任書：
一、安全部門負責人應認真執(zhí)行有關消防法規(guī)，貫徹“預防為主、防消結合”的方針，以“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”為警示，實行“誰主管、誰負責、層層落實、全員防火”的消防安全責任制。
二、安全部門負責人為本部門的消防安全責任人，對消防安全負主要責任。部門負責人具體負責組織實施本部門各項消防安全管理工作。
三、部門負責人應履行以下消防安全職責：
（一）落實逐級防火責任制。
安全出口，不得遮擋安全疏散指示標志。 （六）火災發(fā)生后，及時報警、迅速組織撲救和人員疏散。不得不報、遲報、謊報火警，或者隱瞞火災情況。
（七）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他消防安全義務。 四、本責任書自簽署之日起生效。
五、本責任書從2015年6月1日至2015年12月30日有效。
六、本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
根據《中華人民共和國消防法》，公安部《機關團體企業(yè)事業(yè)單位消防管理規(guī)定》結合藍島海工實際情況，切實加強本單位消防安全管理，落實各項消防安全職責，特簽訂本消防責任書。
一、 后勤保障部負責人應認真執(zhí)行有關消防法規(guī)，貫徹“預防為主，防消結合”的方針，以“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”為警示，實行“誰主管，誰負責，層層落實，全員防火”的消防安全責任制。
二、 后勤保障部負責人為本部門的消防責任人，對消防安全負主要責任，部門責任人具體負責組織實施本部門各項消防安全管理工作。
三、 部門負責人應履行以下消防安全職責
1. 落實逐級防火責任制
2. 組織開展經常性的消防安全，宣傳教學和消防知識培訓，定期進行滅火訓練。
3. 組織實施經常性的內部防火安全檢查，及時制止，糾正違法、違章行為，發(fā)現(xiàn)并消除火災隱患，一時不能整改應及時上報消防安全管理人。
4. 保證疏散通道，安全出口的暢通，不得占用疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設置影響疏散的障礙物，不得封閉安全出口，不得遮擋安全疏散指示標志。
5. 火災發(fā)生后，及時報警，迅速組織撲救和人員疏散，不得不報或隱瞞火災情況。
6. 法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的`其他消防義務。
四、 本責任書自簽署之日起生效
本責任書從____年___月____日至_____年___月____日
五、消防安全管理人:_________ 部門負責人:____________
本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份
為貫徹執(zhí)行消防法律法規(guī)，進一步明確單位、部門及各班組的消防安全責任，根據“誰主管、誰負責”的原則，依據有關法律、法規(guī)，特制定本責任書。
一、按照“誰在崗、誰負責”的原則，嚴格落實單位消防安全規(guī)章制度。結合本商品部、部室的實際情況，嚴格落實消防安全責任制，確保消防安全。
三、組織員工積極參加單位每年兩次的“全員消防演習”，按照消防安全“四個能力”的要求，積極參加滅火和應急疏散預案演練，確保每名員工具備撲救初起火災、引導人員疏散和查改常見火災隱患的能力。
四、各班組積極自覺參加每月組織的安全大檢查，自覺整改火災隱患。
五、對配置的消防設施和器材要定期檢驗、維修，確保消防設施器材的完好和整齊干凈。
六、確保所屬區(qū)域的消防通道、疏散通道、安全出口暢通無阻，不得遮擋疏散標志，不得占用消防車通道。
七、嚴格執(zhí)行用火用電管理規(guī)定，不得擅自亂拉亂接電氣線路，不違章動用明火，不使用大功率電器。
八、自覺接受職能部門的監(jiān)督，違反上述條款自愿接受處罰；情節(jié)嚴重的依法承擔相應法律責任。
部門負責人： 崗位負責人：
年 月 日 年 月 日
根據《中華人民共和國消防法》、公安部《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，結合本單位實際情況，切實加強本單位消防安全管理，落實各項消防安全職責，特簽訂本消防安全責任書：
一、各部門負責人應認真執(zhí)行有關消防法規(guī)，貫徹“預防為主、防消結合”的方針，以“防范勝于救災，責任重于泰山”為警示，實行“誰主管、誰負責、層層落實、全員防火”的消防安全責任制。
二、各部門負責人對消防安全負主要責任，具體負責組織實施分管部門各項消防安全管理工作。
三、部門負責人應履行以下消防安全職責：
（一）落實逐級防火責任制。
（二）組織開展經常性的消防安全宣傳教育和消防知識培訓，定期進行滅火技術訓練。 （三）組織實施經常性的內部防火安全檢查，及時制止、糾正違法、違章行為，發(fā)現(xiàn)并消除火災隱患，一時不能整改的應及時上報消防安全管理人。 （五）保證疏散通道、安全出口的暢通，不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設置影響疏散的障礙物，不得封閉安全出口，不得遮擋安全疏散指示標志。
（六）火災發(fā)生后及時報警、迅速組織撲救和人員疏散，不得不報、遲報、謊報火警，或者隱瞞火災情況。
（七）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他消防安全義務。 四、本責任書自簽署之日起生效。
五、本責任書從2015年1月1日至2015年12月30日有效。
六、本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
消防安全領導小組（簽字）
部門負責人（簽字）
工作人員（簽字）
洪江區(qū)社會福利院
2015年2月
根據《中華人民共和國消防法》、公安部《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，結合本單位實際情況，切實加強本單位消防安全管理，落實各項消防安全職責，特簽訂本消防安全責任書：
一、部門負責人應認真執(zhí)行有關消防法規(guī)，貫徹“預防為主、防消結合”的方針，以“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”為警示，實行“誰主管、誰負責、層層落實、全員防火”的消防安全責任制。
二、部門負責人為本部門的消防安全責任人，對消防安全負主要責任。部門負責人具體負責組織實施本部門各項消防安全管理工作。
三、部門負責人應履行以下消防安全職責：
（一）落實逐級防火責任制。
安全出口，不得遮擋安全疏散指示標志。 （六）火災發(fā)生后，及時報警、迅速組織撲救和人員疏散。不得不報、遲報、謊報火警，或者隱瞞火災情況。
（七）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他消防安全義務。 四、本責任書自簽署之日起生效。
五、本責任書從2015年 月 日至2015年 月 日有效。
六、本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
部門經理安全責任書篇十七
為加強安全生產工作的領導，強化安全生產目標管理，確保完成全年的安全生產任務，根據《安全生產法》以及北海市糧食局下達我?guī)斓摹侗焙Ｊ屑Z食局xx年安全生產責任書》等有關規(guī)定，結合我?guī)鞂嶋H情況。特制定本目標管理責任書。
1、安全生產工作包括：安全生產、防火、防盜等三方面內容。
2、本庫所屬各科室均須與庫簽訂安全生產工作目標管理責任書。
3、我?guī)炻毠ぴ诒編靺^(qū)范圍內以及外租倉或車站、碼頭等場所進行各種工作，均納入安全生產工作目標管理責任的范圍。
1杜絕職工在工作中發(fā)生非正常傷亡事故。
2杜絕發(fā)生失竊、火災、爆炸、中毒、糧堆坍塌等事故。
3、加強財務資金管理。
4、工傷死亡率控制在0以內，重傷率控制在0以內。失竊、火災、爆炸、中毒事故發(fā)生率控制在0以內。
5、在工作中要把安全生產放在首位，樹立安全生產意識，增強防火防盜等觀念，利用班前班后的時間進行安全生產學習。加強對辦公物品、?；闷芳案鞣N工作器材管理。
1、貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針政策和法律法規(guī)，認真學習糧庫制訂的有關安全工作規(guī)章制度和各級專儲糧管理制度。
2、加強對使用的各種電器用具、機械設備、防毒面具的檢查和管理。每月對工作器材的安全情況再一次檢查，確定不存在不安全因素后才使用，嚴禁使用不符合安全規(guī)定的各種器材用具。加強安全工作的防范措施，做到“管好自己的人，看好自己的物，關好自己的門，辦好自己的.事?！?BR> 3、不得在辦公室內和倉庫周圍15米內烤火取暖、煮食物，不得隨意焚燒垃圾雜物。
4、庫內有民工進行裝卸、運輸等作業(yè)時，加強對民工的管理，教育民工在作業(yè)中注意安全，不得違章作業(yè)，不亂動糧庫內的物品和設施，并加以監(jiān)督。
5、專項儲備糧儲存期間保管員要嚴格按照《糧油儲藏技術規(guī)范》認真做好糧情檢測記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時向糧庫領導匯報。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅持量化考評制度。
6、化學藥品實行六雙管理，嚴格領用審批手續(xù)，做到收有憑，支有據，帳實相符。
7、使用化學藥品時，必須經單位負責人批準，由技術熟練的技術員負責指揮。
8、化學藥劑在保管、分藥、投藥、放氣和處理殘渣等過程中，按照化學藥劑的使用管理及安全防護制度嚴格執(zhí)行。
9加強保衛(wèi)人員交接班制度，認真檢查庫區(qū)內各種貨物、辦公室、倉庫是否安全。
10對藥品庫、財務科等重要部位要作重點巡邏監(jiān)護，做好巡查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時報告及處理。
1、xx年1月1日至12月31日。
2、責任年限期滿時，對全面完成工作目標管理責任考核指標、認真貫徹落實糧庫有關安全工作管理制度、在工作中表現(xiàn)良好的職工糧庫給予一定的精神和物質獎勵。
3、對沒有完成安全工作目標管理責任考核指標、不重視安全工作、不認真貫徹執(zhí)行糧庫有關安全工作管理制度、存在一定的麻痹思想和違章作業(yè)的職工，給予一定的經濟處罰。造成責任事故的，另按有關法律法規(guī)給予處理。
xxx。
20xx年xx月xx日。
部門經理安全責任書篇十八
為了進一步落實安全生產責任制，做到"責、權、利"相結合，根據我公司x年度安全生產目標的內容，現(xiàn)與財務部簽訂如下安全生產目標：
1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。
2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。
3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。
4、安全培訓合格率為100%。
1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當"安全與銷售、質量"發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的'原則。
4、參加生產會議時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。
5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。
6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。
8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；
9、發(fā)生事故，應立即報告主管領導，按照"四不放過"的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。
10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；
11、嚴格執(zhí)行公司安全生產各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。
1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。
2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。
3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人500元。
4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人300元。
5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。
6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。
7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上，并通報批評。
8、安全管理目全部達標，獎勵500元。
xxx。
20xx年xx月xx日。
部門經理安全責任書篇十九
為了切實貫徹落實《安全生產法》堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，明確責任、防范事故，確保公路養(yǎng)建生產施工、職工人身、機械設備和物資的安全，結合我單位工作實際，特制定本年度安全生產目標責任書：
1、杜絕發(fā)生死亡人以上重大責任事故。
2、杜絕發(fā)生直接經濟損失0萬元以上的責任事故。
3、安全生產死亡率控制在0.5‰。
4、重傷率控制在2‰。
1、主管行政工作的'領導必須主管安全，堅持安全管理工作“五同時”的原則。即：在計劃、布置、檢查、總結、評比公路養(yǎng)建管理工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全管理工作。
2、安全管理要做到人員、組織、措施三落實。各單位要設一名責任明確的安全事務責任人員。對安全領導小組成員因工作變化而引起變動的，要及時調整補充并報局安委會。
3、抓好三級安全教育和特種作業(yè)人員的安全技術培訓。堅決杜絕“三違（違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律）”現(xiàn)象，一旦發(fā)生各類安全事故，必須認真填報安全生產事故報告單，按照“四不放過”的原則，嚴肅處理。
4、做好轄區(qū)路段汛期公路水毀保暢應急救援預案落實和冬季道路陰坡路段的掃雪除冰保暢工作。
5、嚴查重處超限運輸行為。加強道路養(yǎng)護和安全標志標線的設置，及對危橋險路的整治工作，進一步落實安全保障工程。
6、堅持定期檢查考核制度和安全管理月報、季報制度。段屬各單位每月要進行一次安全生產檢查和召開一次防范安全生產責任事故工作會議，研究解決安全生產重大問題，安排安全生產工作；安全報表實行零報告制度（有事報事、無事報平安），遲報一次扣分，漏報一次扣2分。
1、全年未發(fā)生人身、機械事故，綜合檢查考核得分在95分以上（含95分），獎勵；得分在90以上（含90分）獎勵；得分在75分以上（含75分），對其不獎勵。
2、發(fā)生2萬元以下一般事故處罰元。
3、發(fā)生重大事故（包括臨時用工），實行一票否決制，并處罰元。
4、發(fā)生各類事故，若不及時上報或隱瞞不報，查出后根據情節(jié)處罰元，并對事故責任人視情節(jié)按照相關要求進行處罰。