醫(yī)保勞動合同(匯總15篇)

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    合同是商業(yè)交往中必不可少的一環(huán),它體現(xiàn)了雙方的信任和合作意愿。合同中應當體現(xiàn)雙方的權利和義務,并明確雙方的交付和接受責任。請在使用合同范本時注意合同的具體要求和雙方的權益,進行必要的修改和定制。
    醫(yī)保勞動合同篇一
    辦公地址:_____________________。
    實際住址:_______________________________。
    法定代表人:____________。
    身份證號碼:________________________________。
    根據(jù)《^v^勞動法》《^v^勞動合同法》及有關規(guī)定,甲、乙雙方經平等協(xié)商同意訂立本協(xié)議,并共同遵守履行。
    一、協(xié)議期限。
    本協(xié)議期限自_____年_____月______日起至______年_____月______日止。
    二、工作任務。
    根據(jù)甲方工作需要,乙方接受甲方的聘用安排,同意從事__淘寶客服人員__崗位工作,并承諾按時保質保量完成本崗位規(guī)定的工作任務。
    三、勞動條件。
    甲方遵照國家有關規(guī)定,為甲方必須為乙方提供相應的專業(yè)知識和專業(yè)培訓,以達到上崗要求。
    四、工資待遇。
    甲乙雙方根據(jù)臨時工管理暫行規(guī)定執(zhí)行計量工資形式來發(fā)放工資,每天結算。
    五、甲方權利與義務。
    1、對乙方的工作進行管理、指導與監(jiān)督;
    3、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),對乙方予以獎懲;
    4、按照約定及時支付乙方工資。
    六、乙方權利與義務。
    1、遵守國家法律法規(guī),接受甲方的領導,服從甲方的管理和工作安排;
    2、按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質量標準;
    4、享有甲方按約定標準支付的勞動報酬。
    七、協(xié)議的解除與終止。
    1、甲乙雙方均有權解除本協(xié)議,但必須提前30天以書面形式通知另一方,經對方書面同意,可以終止本協(xié)議。
    2、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:
    1)嚴重違反甲方勞動紀律或對甲方利益造成重大損害的;
    2)因各種原因不能勝任工作的;
    3)有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
    3、甲方未按本協(xié)議約定支付勞動報酬的,乙方可隨時解除本協(xié)議。
    八、違約情形及責任。
    2、甲方提供的相關資訊的知識產權歸甲方所有,乙方承諾不在本協(xié)議以外使用;
    4、乙方違反本協(xié)議規(guī)定條件解除聘用協(xié)議的,應承擔相應賠償。
    九、其他事項:。
    4、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。
    甲方(蓋章):
    乙方(簽字):
    日期:
    醫(yī)保勞動合同篇二
    乙方_________。
    性別_________。
    身份證號碼_______________________________。
    為建立勞動關系,明確權利義務,依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關法律規(guī)定,在*等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同。
    止。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止。
    第二條甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在____________工作崗位,乙方的工作任務為____________,工作地點為________________________。經雙方協(xié)商同意,甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。
    乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務。
    第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的,甲方于每月_______日支付工資,支付的工資為___________元/月,其中試用期的工資為______________元/月?;蛘邔嵭杏嫾疲嫾蝺r為_________。
    第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
    第五條雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的,支付乙方經濟補償。
    第六條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。
    第八條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經授權代簽無效。
    甲方簽字(蓋章):乙方簽字:
    簽訂時間:簽訂時間:
    醫(yī)保勞動合同篇三
    甲方:
    乙方:
    根據(jù)《^v^勞動法》和《山東省勞動合同條例》等有關法律、法規(guī),甲乙雙方在*等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽定本勞動合同,并共同遵守本合同所列條款。
    1、合同有效期:自年月日至年月日,有效期年,其中試用期天(月),合同期滿勞動關系自然終止。(注意試用期:合同不滿一年的不超過一人月,一年以上不滿三年的不超過二個月。三年以上及無固定期限的不超過六個月)。
    2、勞動合同期滿前一個月,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)定勞動合同。
    3、本合同期滿后,任何一方認為不需再續(xù)定勞動合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
    第二條、勞動報酬及支付時間。
    1、根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定,甲方對乙方實行崗位基本工資加獎金制。按現(xiàn)任崗位,乙方每月基本工資元,保密費為人民幣元。
    2、乙方因工作不稱職、不能勝任甲方指派的工作任務等原因被調換工作崗位的,甲方有權按乙方新任崗位調整乙方工資標準。其工資標準與調整后同崗位的其他人員的工資標準相同。
    3、乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。按照國家法律規(guī)定享受各項假期和待遇。
    4、甲方根據(jù)國家規(guī)定為乙方繳納各項社會保險金。
    第三條、工作內容。
    1、乙方同意甲方根據(jù)本公司工作任務需要及乙方的實際工作專長安排乙方工作,乙方的具體工作職責根據(jù)甲方制訂的相關崗位職責確定。
    2、合同期內,甲方可以根據(jù)生產經營的需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),調整乙方的工作崗位,乙方應當服從。
    第四條、勞動保護和勞動條件。
    1、乙方的工作時間及工作制度由甲方根據(jù)工作需要和國家法律規(guī)定安排。
    2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
    3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按照國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
    4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
    第五條、勞動紀律、獎勵和懲處。
    1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,遵守社會主義道德規(guī)范和甲方制訂的各項規(guī)章制度,以勤勉盡責、誠實信用、不逾越權限的原則做好甲方安排的工作。
    2、乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或違反誠信原則,致使甲方遭受經濟損失或商譽損失的,應當向甲方承擔損害賠償?shù)姆韶熑巍?BR>    3、乙方嚴重玩忽職守、違背商業(yè)道德、違反公司規(guī)章制度,損害或可能損害公司、他人人身和財產利益等行為的,甲方有權予以辭退。乙方違法違紀給公司或他人所造成的損失,由乙方承擔完全賠償責任。
    4、乙方在合同期內和合同期滿(包括但不限于離職、被辭退或開除)三年內,不得泄露、使用、許諾使用甲方的商業(yè)秘密;在合同期內和勞動關系解除后三年內不得在山東和甲方分支機構所在市范圍內自營、合營、或在與甲方經營相同或相似的企業(yè)任職。
    5、乙方因合同終止或其他原因離職時,應向部門主管人員交回公司配發(fā)的辦公設備和所有與經營有關的文件資料,包括但不限于各類文件、合同、通信設施、備忘錄、顧客清單、圖表資料及培訓教材等。
    第六條、勞動合同的變更、終止和解除。
    1、勞動合同依法簽定后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并簽定變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
    2、經勞動合同雙方當事人協(xié)商一致,勞動合同可以解除。
    3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同。
    (1)在試用期內被證明不符合錄用條件的。
    (2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度、違反道德規(guī)范,影響生產、工作和工廠秩序的。
    (3)嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損失的。
    (4)不能完成本課題組或研發(fā)組的工作任務致使甲方用人目的無法實現(xiàn)的。
    (5)違反操作規(guī)程、損壞設備、工具,浪費原材料、能源,造成經濟損失的。
    (6)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響或者甲方提出后拒不改正的。
    (7)被依法追究刑事責任的。
    4、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但應提前三十天以書面形式通知乙方。
    (1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
    (2)乙方不能勝任工作,但經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。
    (3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽定的勞動合同無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
    5、出現(xiàn)下列情形的,乙方可以按照《勞動法》規(guī)定的條件解除合同:
    (1)不適應調整后的工作崗位或對調整后的工資不滿意,甲方同意辭職的。(法律無此規(guī)定,是否保留?)。
    (2)甲方連續(xù)兩個月不支付工資的。
    (3)甲方提供的勞動條件和環(huán)境不符合國家規(guī)定的。
    (4)甲方違反法律法規(guī),采用非法限制乙方人身自由等手段強迫勞動的。
    6、有下列情形之一的,乙方不得解除勞動合同:(注:法律沒有限制乙方解除合同的規(guī)定。)。
    (1)甲方引進或出資培訓,沒有達到雙方約定的服務年限的。
    (2)在甲方生產、科研、技術、營銷、分支機構等領域擔任重要職務或者專項任務沒有完成的。
    7、負有保密義務的乙方提出解除勞動合同,甲方可以根據(jù)商業(yè)秘密的性質調整乙方工作崗位,待六個月后再辭職。
    第七條、違反和解除勞動合同的經濟補償。
    1、甲方違反法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定擅自解除勞動合同,應當按乙方本人月工資的二倍向乙方支付違約金。
    2、甲方或乙方根據(jù)本合同第六條第2、4、5(2)、(3)、(4)項解除勞動合同的,甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當于乙方一個月工資的經濟補償,最多不超過十二個月。不滿一年的,按一個月計發(fā)。
    3、甲方或乙方根據(jù)本合同第五條第(2)、(3)項,第六條第3、5(1)項解除勞動合同的,甲方不給以經濟補償。
    4、乙方違反法律法規(guī)規(guī)定或本合同約定擅自解除勞動合同,應當賠償甲方損失。損失額按本人月工資的十倍計算;負有保密義務的人或中層以上干部擅自離職,應按本人月工資的二十倍向甲方賠償損失。
    5、乙方違反本合同第五條第4項的,除按本條第4項承擔承擔責任外,還應向甲方承擔20萬元違約金。
    6、乙方違反本合同第六條第6項的,除按本條第4項承擔承擔責任外,還應按本人月工資的十倍向甲方支付違約金。
    7、乙方違反本合同第五條第5項,不能返還財產或財產損壞的,按購買價的雙倍賠償損失;不能交還商業(yè)技術等資料的,應向甲方承擔20萬元違約金。因此給甲方造成賠償損失的還應賠償損失。
    第八條、其他事項。
    1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,按法律規(guī)定,先向德州市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。涉及財產返還、損害賠償?shù)让袷录m紛的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
    2、本合同未盡事宜,法律、法規(guī)政策有規(guī)定的,從其規(guī)定,沒有規(guī)定的,雙方另行協(xié)商。本合同條款與國家法律、法規(guī)相抵觸的,按國家法律、法規(guī)執(zhí)行。
    3、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲乙雙方簽字后生效。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
    醫(yī)保勞動合同篇四
    現(xiàn)居住詳細地址:______________________________。
    根據(jù)國家有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經*等協(xié)商、雙方自愿履行以下協(xié)議條款,訂立本勞動協(xié)議。
    一、使用崗位及期限。
    甲方聘用乙方在崗位工作。期限為_____月(_____天)。即自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
    二、工作內容。
    乙方同意按甲方工作需要,在部門承擔臨時性崗位工作,履行職責,完成任務。
    乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度。
    三、勞動保護和工作條件。
    甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定。
    甲方應為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。
    乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
    四、工作報酬。
    采取按天計工資形式。
    乙方工資標準為60元/人/天,在乙方合同到期后五個工作日內甲方向乙方結算工資。甲方不承擔乙方其它任何社會待遇,包括社保等。
    五、工作紀律。
    甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。
    六、安全責任。
    甲方只承擔工作時間內相應的安全責任(不包括上下班途中)。勞動協(xié)議變更、終止、解除的條件。
    (一)勞動協(xié)議確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更協(xié)議。
    (二)勞動協(xié)議期滿或者甲乙雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn),勞動協(xié)議即行終止。經雙方同意,可續(xù)簽勞動協(xié)議。
    (三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動協(xié)議:
    1、在使用期內被證明不符合使用條件的;
    2、曠工或者無正當理由逾期不歸,經批評教育無效,曠工時間連續(xù)超過三天的;
    3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀,對甲方利益造成重大損害的。
    4、乙方不能勝任崗位工作,經培訓后也不能勝任的。
    (四)經甲乙雙方協(xié)商一致,勞動協(xié)議可以解除。
    七、違反勞動協(xié)議的責任。
    甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應承擔相應的違約責任。造成對方經濟損失的,還應按實際損失承擔經濟賠償責任。
    八、雙方需要約定的其他事項。
    九、本協(xié)議條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本協(xié)議未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
    十、本協(xié)議依法訂立后,雙方必須嚴格履行。
    十一、本協(xié)議履行中發(fā)生爭議,經甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調解未能達成協(xié)議的,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    十二、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    醫(yī)保勞動合同篇五
    1.提供專人與乙方聯(lián)系溝通。
    3.按照要求,及時支付費用。
    4.甲方將在著作權法的范圍內使用本協(xié)議標的及相關作品、程序、文件源碼,不得將其復制、傳播、出售或許可給其它第三方。
    1.建設期間內,工作時段保持與甲方聯(lián)絡溝通。
    醫(yī)保勞動合同篇六
    本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中試用期為_____年___月___日起至_____年___月___日止。試用期包括在勞動合同期內。
    第二條工作內容和工作地點。
    甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在________工作崗位,工作地點為____________。經雙方協(xié)商同意,甲方可以調換乙方的工種或崗位。
    第三條勞動報酬。
    乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的,甲方每月目前以貨幣形式支付當月工資。甲方實行的工資形式的為______;工資為_____元/月,其中試用期的工資為_____元/月。甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)?規(guī)定的最低工資標準。
    其他形式:________________________________________________________________________________________________________________________。
    第四條工作時間和休息休假。
    乙方實行的工作制為____________。
    甲方應排照國家和地方有關規(guī)定,合理安排乙方的工作和休息時間。
    第五條社會保險。
    甲方應按國家和地力有關規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用,乙方應當繳納的社會保險費,由甲方從乙萬工資中代扣代繳。
    第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
    第七條勞動合同的終止與解除。
    雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,甲方為乙萬出具終止解陳勞動合同的通知書或相關證明,符合國家規(guī)定的,支付乙方經濟補償。
    第八條勞動爭議處理。
    甲乙雙方因履行本臺同發(fā)生的勞動爭議,雙萬當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。
    第九條其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行,或者通過協(xié)商以附件形式約定。
    第十條本合同雙方各執(zhí)一份.涂改或未經授權代簽無效。
    甲方(單位蓋章)乙方(簽字):
    法人代表或主要負責人。
    或委托代理人(簽字):
    簽訂時間:____年___月___日。
    醫(yī)保勞動合同篇七
    為了加強門診部的管理,保障門診部各項工作的正常開展,根據(jù)《^v^勞動法》和其它有關法律法規(guī)的規(guī)定并結合本門診部的實際情況,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:
    甲方根據(jù)門診工作需要,聘用乙方在門診部從事工作,乙方職稱,擔任職務。
    合同期限年,合同期從年月日起到年月日止。
    甲方因門診部醫(yī)療工作特點,規(guī)定每周休息天。
    (2)本市內聘用人員,原無參加社保和醫(yī)保的醫(yī)務人員,業(yè)務能力強,證件齊全,愿長期在本門診的,甲方為其辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險,費用由甲乙雙方按規(guī)定比例交納。
    (3)外地聘用的醫(yī)務人員,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險甲方給乙方發(fā)放工資報酬待遇等方面體現(xiàn),乙方自行交納。
    (1)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。精誠團結,工作互相協(xié)調。
    (2)嚴格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程,保證醫(yī)療安全。
    (3)愛護甲方財產,保守甲方的商業(yè)秘密。
    (4)不以門診部的名義進行個人經濟往來,不進行或參與有損門診部聲譽的活動,言行不干涉甲方的經濟運作和門診部發(fā)展。
    有下列情況之一的,甲方可解除本合同。
    (1)乙方嚴重違反法律、法規(guī)或甲方制定的規(guī)章制度的;
    (2)乙方嚴重失職、徇私舞弊,使甲方利益造成重大損害的;
    (3)因乙方原因而造成甲乙雙方工作不協(xié)調,嚴重影響工作的;
    有下列情況者,乙方可通知甲方解除本合同。
    (1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;
    (2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)療工作的;
    (3)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
    甲乙雙方如因上述情況解除合同,均不必陳述理由,在二日內辦理相關手續(xù),同時終止本合同和甲方給予的工資及其它待遇。
    (1)合同期滿,甲乙雙方同意延續(xù)本合同的,可在合同期滿拾日內雙方重新訂合同;
    (2)乙方在本合同期內發(fā)生的一違法行為和民事糾紛自行負責,與甲方無關。
    (3)本合同未盡事宜,雙方將本著友好協(xié)商的精神解決;
    甲方蓋章:乙方簽字:
    合同簽定時間:年月日。
    醫(yī)保勞動合同篇八
    用人單位名稱:。
    用人單位住所:。
    法定代表人或負責人:。
    姓名:。
    性別:。
    文化程度:。
    聯(lián)系方式:。
    戶籍所在地:。
    實際居住地:。
    居民身份證號碼:。
    其他有效身份證件名稱:。
    證件號碼:。
    社會保險個人編號:。
    甲乙雙方根據(jù)《民法典》和有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    一、本合同于__________年______月____日生效。
    三、工作地點:_______________________。
    時止,每周不超過二十四小時。
    五、乙方完成本合同約定的工作內容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為每小時____________元,甲方向乙方支付的工資不低于當?shù)刈畹托r工資標準。甲方向乙方支付勞動報酬的時間為每月上半月_________日,下半月_____________日。
    六、甲乙雙方約定繳納社會保險費的辦法:
    八、甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能,在甲方的監(jiān)督下,乙方須采取以下防護措施:。
    九、甲乙雙方可以隨時通知對方終止勞動合同。
    十、甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于蘇州市非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準的,乙方有權向勞動保障行政部門投訴。
    十二、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    十三、本合同未盡事宜,均按國家、省和市有關規(guī)定執(zhí)行,沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。
    十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方蓋章:____________簽名日期:_______________
    簽章日期:_________________
    醫(yī)保勞動合同篇九
    根據(jù)《_勞動法》及政府其他有關規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則,一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方系指有工作單位,但未與原單位脫離勞動關系或現(xiàn)已辦妥退休手續(xù)的人員。
    第一條?合同期限。
    本合同有效期為_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
    任何一方只需提前_____天,以書面形式提出,即可終止本合同。
    本合同有效期滿后,雙方愿意繼續(xù)保持聘用關系,則再行簽訂聘用合同。
    第二條?工作崗位。
    甲方根據(jù)企業(yè)工作需要,聘用乙方擔任_____工作。
    甲方根據(jù)經營業(yè)務需要以及依照乙方能力和工作表現(xiàn),可以調整乙方的工作。乙方愿服從甲方的安排,按照被聘崗位的責任,按時、按責、按量完成工作任務。
    第三條?勞動報酬及福利。
    甲方按公司的分配制度,付給乙方報酬人民幣_____元整?。(個人所得稅由企業(yè)按國家法規(guī)代扣代繳)。
    甲方可因乙方崗位調整而相應調整其勞動報酬。
    乙方在工作期間享有與甲方合同制員工同等的津貼及獎勵。同時甲方愿意承擔乙方在甲方工作期間因工傷而造成的醫(yī)療費用開支。(其他費用不予承擔)。
    乙方擔任可提取效益工資業(yè)務工作崗位的,其效益工資的個人所得稅費由企業(yè)按國家法規(guī)代扣代繳。
    第四條?工作時間及勞動條件。
    甲方實行平均每周40小時工作制度,具體按公司作息制度執(zhí)行。
    因業(yè)務需要乙方加班時,甲方按本公司加班制度向乙方支付加班工資。
    乙方享受法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的有薪假期。
    甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
    第五條?勞動紀律和獎勵。
    乙方應遵守國家的政策法令和甲方制定的各項規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德,履行崗位責任,完成工作任務。
    依照乙方的工作實績、貢獻大小,甲方將按公司的獎懲制度給予獎勵。
    乙方如果違反甲方的規(guī)章制度,違反勞動紀律,甲方可按公司獎懲制度給予處罰。
    乙方如觸犯國家法律,本合同自行解除。
    第六條?商業(yè)秘密。
    乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密,不能向第三方提供有關甲方的商業(yè)秘密或甲方承諾應為客戶保密的技術與情報(不論這些秘密、技術、情況與乙方本人有否直接關系)。
    乙方在甲方工作期間,不得到競爭企業(yè)_____或任職,不得自行組建公司、企業(yè)與甲方競爭。
    乙方不論何種原因離開甲方后,不得利用甲方的商業(yè)秘密及甲方承諾為客戶保密的技術情報,或將之提供給第三方從事同甲方業(yè)務有競爭性的業(yè)務。
    第七條?違約責任。
    甲、乙任何一方,由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的,須承擔違約責任。除雙方另有約定外,違約方應向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金。
    乙方擅離公司造成違約的,應向甲方支付__________元違約金。
    第八條?其他。
    本合同未盡事宜,甲、乙雙方根據(jù)互相諒解的原則協(xié)商解決。
    乙方具駕駛____照,并愿意/不愿意在甲方工作需要時行施駕駛員職責,并執(zhí)行公司有關對駕駛員職責的規(guī)章制度。
    本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,同等有效。
    甲方:__________?乙方:_________。
    代表:__________。
    日期:__________?日期:__________
    醫(yī)保勞動合同篇十
    甲方:
    法定代表人:???????????????????????負責人:。
    乙方:
    性別:??????????????民族:?????????文化程度:
    戶籍地址:?????????????????????????郵政編碼:
    居住地址:?????????????????????????郵政編碼:
    通訊地址:?????????????????????????郵政編碼:
    固定電話:???????????手機:?????????????電子郵箱:
    緊急聯(lián)系人:??????????????????????聯(lián)系方式:
    本單位起始工作年限:
    鑒于乙方已達退休年齡,或者屬于其它單位的下崗職工,與其它單位建立有勞動關系,依法不具備與本單位建立勞動關系的主體資格,甲乙雙方經平等自愿協(xié)商,根據(jù)《民法典》訂立本聘用合同,供雙方共同遵守。
    :從???年???月????日至???年????月????日止。其中試用期從年月日至年月日止。
    3、其它:。
    1、甲乙雙方協(xié)商確定實行以下每月勞動報酬為:
    (四)試用期勞動報酬為:
    2、甲方于每月日之前發(fā)放勞動報酬。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。乙方同意,甲方可根據(jù)企業(yè)的經營狀況對工資的發(fā)放時間作一定的調整,但甲方需提前書面告知乙方,且延遲發(fā)放不得超過一個月。
    3、乙方同意,甲方可根據(jù)企業(yè)的經營狀況和依法制定的薪酬制度調整乙方工資。
    4、甲方不承擔有關繳納社會保險的義務,也無需向乙方返還有關社會保險費用。
    1、甲方有對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育的義務,必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
    2、乙方應自覺遵守國家的法律法規(guī)、社會公德,維護甲方的聲譽和利益。
    3、乙方應自覺遵守甲方依法制定的規(guī)章制度及勞動紀律,嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程以及工作規(guī)范;服從管理,按時完成工作任務。
    1、經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
    2、甲乙雙方均可提前30日通知對方,解除本合同。合同解除前的勞動報酬應據(jù)實結算。
    3、乙方在本合同解除或終止后三日內,應當按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù),歸還甲方所有財產,包括但不限于:
    (二)甲方的供應商、客戶以及其他聯(lián)系單位和個人的名單和資料。
    (三)包含甲方資料和信息的軟件、磁盤、硬盤、光盤、u盤等存儲設備。
    (四)甲方為乙方配備的工作工具、工作服、儀器、設備及其他辦公用具等。
    乙方未按照本合同約定履行交接義務的,甲方有權暫不予支付乙方經濟補償,乙方超過三日仍拒不辦理工作交接手續(xù)造成甲方經濟損失的,乙方應當承擔賠償責任。
    1、乙方確認,甲方已如實告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬,以及乙方要求了解的其他情況。
    2、乙方確認,本合同上填寫的乙方信息,以及向甲方提供或填寫的入職登記表、履歷上的信息完全真實有效。
    3、乙方確認,甲方有關文書(包括有關聘用關系變更和解除的通知)在無法直接送達給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填寫的通信地址為甲方郵寄送達地址,甲方以ems或掛號信郵寄至地址的,視為送達。
    4、甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊),乙方確認已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。
    5、甲乙雙方在用工前訂立本合同的,勞動關系自用工之日起建立,甲乙雙方在建立聘用關系前解除本合同的,需向對方支付違約金人民幣元。
    6、乙方確認,身份證上年齡真實。
    1、乙方違反本合同約定的義務,乙方應當賠償由此造成的全部損失。如果這種損失無法準確計算的,則乙方向甲方支付的賠償金最低為相當于乙方在履行本合同約定的崗位(工種)實際獲得的月平均勞動報酬之2倍。
    2、按前述約定乙方需對甲方負賠償責任的,甲方可在乙方勞動報酬中扣除??劭钌胁蛔阋詮浹a損失的,乙方仍需賠償損失。
    3、聘用期間乙方非因工作原因發(fā)生人身損害或疾病,乙方應自行負責,甲方依法不承擔賠償或補償責任。
    1、合同未盡事宜,按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行;如果甲方的規(guī)章制度未作規(guī)定,則按國家有關法律法規(guī)政策執(zhí)行。
    2.雙方就履行中產生的任何爭議,應通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成任何一方有權向????????人民法院提起訴訟。
    3、本合同一式二份,具備同等法律效力。
    甲方(蓋章):????????????????乙方(簽字):
    法定代表人:
    簽訂日期:???????????????????簽訂日期:
    醫(yī)保勞動合同篇十一
    一、簡介。
    1、此合同的簽訂是本著遵循_勞動法和相關法規(guī)的原則,并參照了所有在中國投資的外資企業(yè)法律及地方法規(guī)。在國家的法律與地方法規(guī)有沖突的地方,以國家的法律為準。若此合同與法律及地方法規(guī)有沖突或不一致的地方,以國家法律或地方法律為準。
    二、合同期限。
    本合同有效期限為一年,由______年______月______日至______年______月______日為止。
    三、工作崗位及職責。
    1、在本合同期限內,乙方從事甲方______崗位工作。
    2、若甲方在此期間由于乙方的能力問題或公司的需要而調動或改變乙方的工作性質或地點,乙方有權向管理層提出異議。除此之外,乙方應當服從公司的安排和指示。
    甲方職責:
    1、對乙方進行企業(yè)法規(guī)、安全守則,各項規(guī)章制度的教育;。
    2、對乙方進行適當?shù)募寄芘嘤?。
    3、在法律的范圍內,遵守乙方的合法權利,保護職工在政策、法規(guī)范圍的切身利益。
    乙方職責:
    1、服從甲方分配和管理,遵守甲方的一切規(guī)章制度及政府法律;。
    4、如甲方要求,乙方要隨時向甲方交還在合同期內因業(yè)務而獲得的有關工作、服務、談判過程的成果或所有記錄、筆記、復印件和一切有關資料等;愛護甲方財產,確保財產和人身安全。
    四、勞動報酬。
    1、工資。
    乙方的稅前每月底薪為人民幣______元,如有提成,則按公司提成制度執(zhí)行。
    2、社會保險。
    甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對公司的貢獻,工齡至少在一年以上者,將給予提供其人身保險及相應的福利。
    五、工作時間、固定假期和其它假期。
    1、固定假期。
    乙方享受在勞動法上所規(guī)定的一切法定假期及休息日。甲方有權因應業(yè)務需要或運作改變而要求乙方于法定假期及休息日工作。
    2、年假。
    乙方工齡滿一年以上者可享受7天的帶薪年假。
    六、勞動關系的解除和終止。
    1、當合同期滿,此勞動合同自行終止,即雇傭關系解除,雙方不再具有任何權利和義務。
    2、乙方有下列情形之一的,甲方可以在合同期滿之前隨時解除勞動合同,而不需對乙方作任何經濟補償:
    a、試用期內,不能達到甲方所期望的工作水準;。
    b、嚴重違反勞動紀律、國家法規(guī)或甲方所制定的規(guī)章制度;。
    c、由于嚴重失職和營私舞弊而給甲方造成重大損失的;。
    d、乙方不能勝任工作,經培訓或轉崗后,仍不能勝任工作的;。
    e、乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事另行安排工作的。
    3、有下列情形之一的,甲方可以提前解除勞動合同,但需以書面形式提前30天通知乙方,或支付相當乙方一個月的工資作為賠償金。
    a、甲方由于公司內部的變化或運作上的問題,不得不裁員的;。
    b、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化(如業(yè)務狀況發(fā)生變化等),致使原勞動合同無法履行的。
    4、乙方如要解除勞動合同,必須提前30天以書面形式通知甲方,否則甲方有權扣除乙方本月的工資。
    a、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強迫乙方勞動;。
    b、甲方不能按雇傭合同支付和兌現(xiàn)勞動報酬和其他待遇;。
    七、違約責任。
    1、甲乙雙方任何一方違反合同時,應向對方支付賠償金,賠償金為乙方一個月的工資;。
    八、勞動爭議。
    甲乙雙方就勞動關系有關事項發(fā)生爭議,應首先通過協(xié)商的途徑尋求解決。協(xié)商不能解決時,雙方都有權利向當?shù)卣僭詸C構申請仲栽,以尋求有法律效應的解決方案。
    九、合同修訂。
    甲方可隨時要求對合同作出必要修訂,對合同的任何修改均應由雙方討論并同意。
    十、其它。
    1、本合同為一式二份,甲乙雙方各持一份;。
    3、乙方已閱讀并認同本合同中的所有條款。
    甲方(蓋章)__________________。
    乙方(簽名)__________________。
    日期:______年______月______日
    醫(yī)保勞動合同篇十二
    (一)。
    茲由(簡稱甲方),因工作需要聘用臨時職工(簡稱乙方),所聘職務:技術料員經甲、乙雙方協(xié)商,訂立合同如下:
    一、聘用時間:
    從________年____月____日至________年____月3____日止(試工期∕),合同期滿,自行終止。
    二、工資待遇。
    試工期間乙方工資按∕元月發(fā)給,試工合格后,由甲方正式核定乙方月工資為元月。同職工發(fā)放辦法。
    三、違約責任。
    任何一方違反合同,都要承擔違約責任,給對方造成經濟損失的,應根據(jù)其后果和責任大小予以賠償。遇特殊情況需解除合同,必須提前半個月通知對方,由雙方協(xié)商解決。甲乙雙方未提前通知對方解除合同,違約方應賠償違約金500元。
    四、甲方應尊重乙方的合法權益,給予乙方與本企業(yè)職工同等的政治待遇。
    五、乙方應服從甲方工作分配,遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度,接受企業(yè)的全面管理,保證完成任務,積極參加企業(yè)的各項公益活動。
    六、甲、乙雙方應嚴格遵守上述條款,雙方簽字蓋章生效。
    七、本合同一式三份,甲方人事、財務、乙方各一份。
    八、本合同由公司人事負責解釋。
    九、其他雙方協(xié)商事宜。
    乙方為下崗職工或協(xié)保職工,甲方不再為其交納四金和承擔各種費用。
    ________年____月____日________年____月____日。
    (二)。
    甲方:
    乙方:
    經甲、乙雙方協(xié)商,甲方同意聘用乙方為臨時工,為甲方從事工作,并達成如下協(xié)議:
    一,乙方職責:
    1、乙方必須按甲方要求,認真履行甲方分配的工作職責,并做好甲方交辦的其他工作。
    2、乙方必須嚴格遵守甲方的工作制度和紀律,不得遲到、早退、曠工。
    3、乙方必須維護甲方的權益和形象,規(guī)范自己的服務言行,樹立良好的服務形象。
    4、乙方必須維護和愛護好甲方的辦公設備和工作用品,如有人為損毀則應予賠償。
    5、乙方應不斷加強業(yè)務學習,努力提高業(yè)務水平。
    二、乙方報酬和待遇:
    甲方每月付給乙方工資及各種費用補貼800元,其中200元用于乙方辦理社保等各種福利保障費用,乙方不得另行要求甲方為乙方辦理社保、醫(yī)保等,甲方不提供其它任何福利待遇。
    三、聘用期限:
    聘用期為11個月,自簽訂合同之日起算起。
    四、其它事項:
    1、如甲方有工作需要和突發(fā)事件發(fā)生,乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排。
    2、乙方如擅離職守、無故脫崗,甲方有權按每日的日薪扣減其工資,如乙方遲到、早退,甲方有權予以經濟處罰。
    3、如乙方在工作中出現(xiàn)差錯,甲方有權對乙方進行經濟處罰。造成嚴重后果,甲方依法規(guī)追究乙方責任,并解聘乙方。
    4、乙方如要求在合同期滿后續(xù)簽臨時聘用合同,應在合同期結束前提前30天以上,向甲方提出請求,甲方可根據(jù)工作需要作出是否續(xù)聘用的決定,并告知乙方,如續(xù)聘用,則重新應在上一聘用期限內結束前10天簽訂合同,合同期限仍為11個月。
    五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
    ________年____月____日________年____月____日。
    (三)。
    聘用單位(甲方):_________________。
    受聘人(乙方):___________________。
    身份證號碼:___________________。
    茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關工作,經甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
    一、聘用期限:
    自________年____月____日至________年____月____日止,共________年____月,其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止,共____月,試用期間出現(xiàn)離崗、曠工按計件工資核算。
    二、乙方應服從甲方工作安排,在聘用期內履行以下義務:
    1.工作崗位:______________。
    2.職責范圍和要求:_____________________。
    3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產。
    三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付以下待遇:
    1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標準為人民幣_________元;。
    2.甲方支付乙方的其他待遇;。
    3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
    四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。
    1.乙方在試用期內不符合聘用條件的;。
    2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴重的;。
    3.甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;。
    4.乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;。
    5.照國家有關規(guī)定和公司《____________________》有關條款可以解除勞動合同的。
    五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規(guī)執(zhí)行。
    六、有關因本合同的履行而產生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解;調解不成,任何一方可提請仲裁機構進行仲裁。
    七、雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。
    八、其他甲、乙雙方商定的事項:_________。
    九、本合同經甲、乙、雙方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關系。
    十、本合同一式二份,甲、乙雙方,各執(zhí)一份。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
    ________年____月____日________年____月____日。
    (四)。
    甲方(具體聘用單位):
    乙方(受聘人):身份證號碼:
    茲有甲方決定聘用乙方從事相關工作,經甲、乙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
    一、聘用期限:
    自________年____月____日至________年____月____日止,共____月。
    乙方應服從甲方工作安排,在聘用期內履行以下義務:
    1、工作崗位:幼師范圍及要求:學齡前幼兒的保育教育工作,工作積極熱情對幼兒有愛心。
    2、遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的勞動安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保工作安全。如乙方不按規(guī)程操作,發(fā)生任何事故,后果自負。
    3、乙方因工作中或上下班途中自己原因造成的人身安全或傷害等,均由乙方自己承擔。
    4、乙方如想解除勞動關系,不再續(xù)約,應提前一個月告知乙方,同時還必須干好干滿本學期的教育教學工作,否則甲方不予返還乙方抵押金。
    二、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付以下待遇:
    1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資,工資標準為人民幣元月。
    2、甲方支付乙方的其他待遇:(見備注)。
    3、甲方為乙方提供國家法定的休息假日。
    三、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同:
    1、乙方在試用期內不符合聘用條件的;。
    2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴重的;。
    3、甲方因工作原因必須撤消崗位,又無法重新安排工作的;。
    4、乙方因病醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;。
    5、按照國家及甲方有關規(guī)定可以解除勞動合同的。
    6、甲方如不滿意乙方的工作狀態(tài),甲方有權自動解除本合同關系。
    7、乙方對幼兒進行體罰或變相體罰,解除本合同。
    8、發(fā)生家長嚴重不良反應或是發(fā)生嚴重責任事故的,解除本合同。
    四、甲、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。
    五、本合同經甲、乙方簽字(手印)后生效,合同期限屆滿即行終止,甲、乙方雙方自然終止勞動關系。
    備注:
    經甲乙雙方商定,乙方在試用期(________年)滿后,繼續(xù)工作________年以上,甲方每月給予乙方三險的補助金(大病及意外傷害保險10元月、醫(yī)療保險20元∕月、養(yǎng)老保險每月按基本工資的12﹪進行補助),由乙方自行繳納支配。
    ________年____月____日________年____月____日。
    (五)。
    甲方:
    乙方:
    經甲方多方考察,擬由乙方負責本工程灑水車司機等施工任務。為明確甲乙雙方在工程施工中的權利、義務和責任,根據(jù)《民法典》的規(guī)定,遵循平等、自愿、公平和誠信的原則,經雙方協(xié)商一致簽訂本合同。
    1、乙方工作內容包括:負責施工作業(yè)面的灑水任務及生產灑灰線等任務。
    2、乙方工作時間為:為陜x大荔渭河堤防加培工程開工日期至工程竣工完畢。
    3、工資費用:(每天)。
    4、伙食問題:由項目部承擔。
    4、約定:施工過程中出現(xiàn)車輛事故,人為事故的有乙方負全部責任。非人為事故確定事故責任人,由責任人負全部責任。乙方應愛護車輛及保護好車上所有的工具配件等。必須規(guī)范駕駛,定期對車進行基本的保養(yǎng)。
    5、每天下班應按時歸還車輛及車鑰匙,當天的工作。
    6、本協(xié)議自簽定之日起生效。協(xié)議一式叁份,甲方兩份、乙方一份。
    7、爭議的解決有關本協(xié)議的一切爭議,甲、乙雙方應根據(jù)《民法典》及其它相關法律的有關條款友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方可向有關機構提起訴訟,訴訟管轄地為____省____市____縣人民法院。在爭議解決期間,乙方不能以任何理由方式阻擋施工,因阻擋施工引起的政治及經濟責任由乙方承擔。
    上述事項如未盡事宜雙方本著有好協(xié)商原則。
    ________年____月____日________年____月____日。
    醫(yī)保勞動合同篇十三
    法定代表人:鄭磊職務:副總監(jiān)。
    乙方:
    姓名:性別:
    戶籍地址:郵政編碼:
    現(xiàn)在住址郵政編碼:
    根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,就建立勞動關系事宜自愿達成如下協(xié)議,并承諾共同遵守。
    第一條本合同為__________期限勞動合同。
    第二條本合同自________年____月____日起,至________年____月____日止。其中試用期自________年____月____日起,至________年_____月_____日止。試用期內,乙方若請休病假、事假等,試用期限將相應順延。
    第二章工作內容和地點。
    第三條甲方安排乙方到部門從事工作,工作地點為。
    第四條乙方須按照甲方確定的崗位責任和要求,在規(guī)定的工作時間內,按質按量完成甲方指派的工作、項目或任務。
    第五條甲方根據(jù)工作、經營需要、機構調整、資產變動及乙方的能力、表現(xiàn)和身體狀況,可以調整乙方的職務、工崗位和工作地點。乙方愿意服從甲方的安排,并簽訂變更合同書。
    第三章工作時間和休息休假。
    第六條甲方安排乙方工作時間為甲方根據(jù)工作需要可以調整乙方的工作時間,具體執(zhí)行方式按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。
    第七條甲方根據(jù)工作需要,可安排乙方加班、加點,并可對乙方的工作班次和休息日進行合理調整和安排。
    第四章勞動報酬。
    第十五條甲方在乙方入職的第二個月的中期以人民幣向乙方支付上月薪金,薪金發(fā)放采用現(xiàn)金或銀行代發(fā)制。第十六條乙方每月收入:
    1、獎金根據(jù)每月甲方的經營狀況和乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績計發(fā)。試用期每月收入:
    2、福利為元,其他福利隨公司規(guī)定實行。
    整,但不得低于乙方工作所在地規(guī)定的最低工資標準。
    第五章勞動合同的履行、變更、解除、終止和續(xù)訂。
    第十八條甲、乙雙方應本著誠實信用的原則履行本合同,乙方在簽訂合同前,應詳細了解甲方制定的規(guī)章制度,并在簽訂本合同時進行閱讀、了解,并愿嚴格遵守。乙方應嚴格遵守職業(yè)道德,保守甲方秘密,愛護甲方財物。
    第十九條本合同履行過程中,甲方根據(jù)管理需要,可以制定新的規(guī)章制度,也可以對原有各項規(guī)章制度進行修訂,但應當按照法定程序辦理。如本合同約定與新規(guī)章制度不一致,乙方同意按照甲方新修訂或新制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第二十條甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更、續(xù)訂和解除勞動合同,但應當采用書面形式。
    第二十一條合同的變更需經雙方協(xié)商一致,并辦理變更手續(xù);要求變更本合同的一方,應將變更要求書面通知另一方,另一方應在10日內(含10日)書面答復對方;15日內未答復的視為不同意變更本合同。
    第二十二條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
    (一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
    (二)乙方嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;。
    (三)乙方嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;。
    (五)乙方在甲方工作期間,未經甲方同意在其他單位從事有酬兼職工作;。
    (七)乙方被依法追究刑事責任的。
    第二十三條有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
    (二)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
    (四)依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的;。
    (五)生產經營發(fā)生嚴重困難的;。
    (六)企業(yè)轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同后,仍需裁減人員的;。
    (七)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法繼續(xù)履行的。乙方應在收到通知后立即開始向甲方交接工作,并將乙方承接的未完成的工作或項目完整地交接給甲方指定或者認可的人員,乙方并有責任確保該工作或項目能夠按原有進度正常繼續(xù)進行。
    第二十四條有下列情形之一的,勞動合同終止:
    (二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
    (三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
    (四)公司被依法宣告破產的;。
    (五)公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;。
    (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第二十五條甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:
    (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
    (三)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
    第二十七條有下列情況之一的,乙方不得辦理離職轉移手續(xù)或終止勞動關系證明:
    (一)給甲方造成經濟損失未處理完畢的。
    (二)被有關國家機關依法審查尚未結案的。
    (三)未按甲方要求辦理完畢離職手續(xù),且未按照本合同約定及培訓、保密等協(xié)議約定承擔違約責任的。
    第二十八條無論因何種原因導致本合同提前解除或終止,乙方應在合同終止時歸還所有甲方的以及與甲方有關的資料、物品、產品目錄、合同、文檔、軟件、磁盤、光盤等,并不得在乙方個人或者他人處保留上述資料、物品、產品目錄、合同、文檔、軟件、磁盤、光盤等的原件或復制件。
    第二十九條本合同期限屆滿,甲方應提前10日將《續(xù)訂(終止)勞動合同意向通知書》送達乙方。乙方欲續(xù)訂或終止本合同,也應提前10日書面通知甲方。期限屆滿,任何一方未取得書面通知的,視為合同終止。
    第三十條因本合同解除、終止或其它原因而導致乙方與甲方解除勞動關系時,雙方應立即按甲方指定的時間及要求辦理完畢如下離職手續(xù):
    (一)乙方應按甲方的要求向指定人員及時辦理工作交接手續(xù)。
    (二)乙方向甲方有關部門交接甲方公司財物。
    (三)乙方須清償所欠甲方的款項;依法、依約支付賠償金或違約金等。
    (四)乙方須向甲方提供社會保險關系轉移去向。(五)甲方須自乙方辦結工作交接手續(xù)之日起10日內,按乙方提供的去向及時為乙方辦理檔案與社會保險關系的轉移手續(xù);出具解除或終止勞動關系的證明。
    (六)甲方須自乙方辦理完離職手續(xù)后的第一個工資發(fā)放日,向乙方支付最后的工資、經濟補償金或賠償金等。甲方為乙方辦理終止、解除勞動合同手續(xù)過程中,需要乙方協(xié)助的,乙方愿意提供無償協(xié)助。
    第六章經濟補償與賠償。
    第三十一條甲方違反國家規(guī)定及本合同約定解除本合同或由于甲方原因致使本合同無效,給員工造成損失的,其經濟補償及賠償費用的支付標準按國家和地方有關規(guī)定和本合同約定執(zhí)行。
    第三十二條乙方違反國家、地方規(guī)定或本合同的約定解除本合同,需付壹仟元違約金給甲方造成損失的,除承擔違約金外,還應按實際損失金額承擔賠償責任,無法計算損失金額的,應向甲方支付賠償金拾萬元。
    甲方支付違約金和賠償金。
    第三十四條乙方在離職之前未與甲方一次性結清應付給甲方的違約金、欠款、經濟賠償金的,乙方同意甲方從應支付給乙方的工資性收入及其他款項中直接抵扣。
    第七章勞動爭議處理及其他。
    第三十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,任何一方均可在勞動爭議仲裁申請時效之內,向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
    第三十六條以下文件或協(xié)議作為本合同的附件:入職承諾書、員工登記表。
    第三十七條本合同未盡事宜,國家有規(guī)定的,從其規(guī)定;國家沒有規(guī)定的,由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。
    第三十八條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:乙方:日期:
    醫(yī)保勞動合同篇十四
    甲方:
    乙方:
    經甲方多方考察,擬由乙方負責本工程灑水車司機等施工任務。為明確甲乙雙方在工程施工中的權利、義務和責任,根據(jù)《^v^合同法》的規(guī)定,遵循平等、自愿、公平和誠信的原則,經雙方協(xié)商一致簽訂本合同。
    1、乙方工作內容包括:負責施工作業(yè)面的灑水任務及生產灑灰線等任務。
    2、乙方工作時間為:為陜水集團大荔渭河堤防加培工程開工日期至工程竣工完畢。
    3、工資費用:(每天)。
    4、伙食問題:由項目部承擔。
    4、約定:施工過程中出現(xiàn)車輛事故,人為事故的有乙方負全部責任。非人為事故確定事故責任人,由責任人負全部責任。乙方應愛護車輛及保護好車上所有的工具配件等。必須規(guī)范駕駛,定期對車進行基本的保養(yǎng)。
    5、每天下班應按時歸還車輛及車鑰匙,匯報當天的工作。
    6、本協(xié)議自簽定之日起生效。協(xié)議一式叁份,甲方兩份、乙方一份。
    7、爭議的解決有關本協(xié)議的一切爭議,甲、乙雙方應根據(jù)《^v^合同法》及其它相關法律的有關條款友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方可向有關機構提起訴訟,訴訟管轄地為陜西省渭南市大荔縣人民法院。在爭議解決期間,乙方不能以任何理由方式阻擋施工,因阻擋施工引起的政治及經濟責任由乙方承擔。
    上述事項如未盡事宜雙方本著有好協(xié)商原則。
    醫(yī)保勞動合同篇十五
    根據(jù)《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。
    第一條合同期限采取下列第種形式:。
    1、固定期限。合同期自年月日起,至年月日止。其中,試用期自年月日起,至年月日止。
    2、無固定期限。合同期自年月日起。其中,試用期自年月日起,至年月日止。
    3、以完成一定工作任務為期限。本合同自年月日起,至工作任務完成時終止。其完成的標志是。
    第二條乙方同意根據(jù)甲方生產(工作)需要,從事崗位(工種)工作,乙方工作地點在店鋪。
    第三條乙方應按照甲方的要求按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的標準。
    第四條乙方所在的崗位實行下列第種工時制。
    1、標準工時工作制。乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時。
    2、綜合計算工時工作制。在綜合計算工時周期內,平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
    3、不定時工作制。
    實行綜合計算工時工作制、不定時工作制的,須經勞動行政部門批準。
    第五條甲方因工作需要,經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。
    第六條甲方保證乙方在合同期內依法享受國家規(guī)定的各項休息休假權利。
    第七條甲方按照國家、省有關規(guī)定,根據(jù)本單位經濟效益和生產經營特點等情況,制定本單位的工資分配制度。甲方應按照本單位的工資分配制度,結合乙方所在崗位及技能水平、勞動成果等情況,確定乙方的工資水平。
    第八條乙方在試用期工資為元/月。
    乙方試用期滿后,甲方應根據(jù)本單位的工資分配制度,確定乙方實行下列第種工資形式:。
    1、計時工資。乙方工資標準為元/月,績效工資(獎金)等按照甲方的工資分配制度和乙方實際勞動貢獻確定。
    2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,計件單價為元。
    3、其他形式。
    第九條甲方應以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬,每月日為發(fā)薪日。
    第十條本合同期限內,乙方的工資調整按照甲方的工資分配制度或本單位《集體合同》確定。
    第十一條甲方安排乙方延長工作時間的或在法定節(jié)假日工作的,應依法支付加班工資;甲方安排乙方在休息日工作的,應依法安排乙方補休或支付加班加點工資。
    第十二條在合同期限內,甲乙雙方必須按照國家和省有關規(guī)定,參加社會保險,按時足額繳納社會保險費,其中依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
    第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷有關待遇,按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。
    第十四條乙方患病或非因工負傷有關待遇,按照國家、省和本單位《集體合同》的有關規(guī)定執(zhí)行。第十五條乙方因工死亡及因病或非因工死亡的有關待遇,按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。
    第十六條乙方其他福利待遇,按照國家、省和本單位《集體合同》的有關規(guī)定執(zhí)行。
    第十七條甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知義務,并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止在勞動過程中發(fā)生事故,減少職業(yè)危害。
    第十八條甲方應嚴格執(zhí)行國家和省有關勞動安全、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,保障乙方的安全和健康。
    第十九條乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權拒絕執(zhí)行。
    第二十條甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護。甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
    第二十一條甲乙雙方應按照本合同約定,依法、全面履行各自的義務。
    第二十二條經甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內容,并以書面形式確定。
    第二十三條甲乙雙方解除、終止本合同及支付經濟補償金,應當按照《勞動合同法》等有關規(guī)定執(zhí)行。第二十四條甲方在解除或者終止勞動合同時應當向乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
    乙方應當按照雙方約定辦理工作交接。甲方依照本勞動合同有關規(guī)定應當向乙方支付經濟補償?shù)?,在甲乙雙方辦理工作交接時支付。
    第二十五條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,應及時協(xié)商解決;協(xié)商不能達成一致的,可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟。
    第二十六條雙方約的其他事項。
    1、_________2、_________。