項目負責申請書(優(yōu)質(zhì)17篇)

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    經(jīng)過總結(jié),我們能更深刻地理解問題的本質(zhì),為解決問題提供思路和方法。在寫總結(jié)時,要注意語言的準確性和規(guī)范性,避免使用模糊和不準確的詞匯。接下來是一些成功者的成功心態(tài)和方法,或許可以幫助我們實現(xiàn)目標。
    項目負責申請書篇一
    茲有我廣西新緣路建工程有限公司通過招投標承包廣西田陽縣露美高效節(jié)水灌溉項目叫眼屯至高位水池段管道及鋪設安裝工程,首先感謝貴局對我公司工作的支持與配合。
    我公司在對3#灌片樁號為1+350至1+400段進行挖坑過程中,遇有該段基礎為巖石砌筑、路面為水泥砂漿澆搗的水泥路一條,經(jīng)過我施工人員用皮尺測量,管道所經(jīng)過的水泥路部分為該路段最厚的部位,路面距地面有1.6米高,路寬為4.5米建設工程項目申請報告范文申請書。
    以至挖掘機無法挖掘該水泥路段,必須另請其他鉆孔挖掘機進行該路面的挖掘,同時由于該路段工程車輛經(jīng)過較多,挖好坑后必須立即放管并進行回填并在晚上車輛行駛較少的時間段安排施工人員對路面進行混泥土澆筑還原原有路貌。
    鑒于以上情況,經(jīng)過我公司相關(guān)人員進行成本核算,該1.6米高,
    4.5米寬的水泥路面施工(挖掘、還原)會大大的增加我公司的成本,故擬該份報告,希望貴局能夠根據(jù)實際情況給與我公司增加該部分相應的施工費用,經(jīng)合計為人民幣 元整。
    懇請各位領導核準,并給與批復為感!
    此致
    申請單位::xxx
    申請日期:xx年xx月xx日
    項目負責申請書篇二
    尊敬的領導:
    您好!希望您能在白忙之中抽出寶貴的時間閱讀我的這份申請報告。近年來,在市委,市政府真抓實干的精神帶領下,全市工農(nóng)業(yè)經(jīng)濟步入快速發(fā)展軌道,投資大力傾向于民生工程,社會福利保障體系日趨完善。雖然取得了一些成績,但伴隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,我市的基礎實施建設仍然跟不上新時代經(jīng)濟發(fā)展的節(jié)奏,尤其是在我市的老年公寓建設方面,不僅數(shù)量小,而且現(xiàn)有的老年公寓容量小,設備、醫(yī)療、專業(yè)服務不配套。隨著我市老齡化逐漸顯現(xiàn),老年人的養(yǎng)老保障、醫(yī)療保健、生活照料的壓力進一步加大。
    從我國目前情況看,我國是世界第一大人口國,人口以最快的速度進入老齡化,每年以3.3%的速度在增加,已經(jīng)進入老年社會的國家,截至20xx年底我國60歲以上人口已經(jīng)到達1.85億,占總?cè)丝?3.7%.老有所依,老有所養(yǎng),老有所樂,老無所憂,是每個老年人所面臨的'實際問題。
    從我市目前情況看,城市養(yǎng)老保障制度還不夠健全和完善,城市養(yǎng)老問題日益突出,貧困人口中老年人的比例仍在增加;老年福利服務基礎設施短缺,老齡產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后,為老年人服務的社會中介機構(gòu)發(fā)展緩慢,老年群眾組織建設不夠規(guī)范。延安雖有干休所、敬老院,但幾乎完全接收有身份有地位的老年人,對于99%的普通老年人可望而不可及,遠遠滿足不了我市老年人口的需要??傮w上來說,我市人口老齡化趨勢和實現(xiàn)全面小康社會的要求不相適應。
    另外,由于老年人的生理功能的逐漸衰退,心理狀態(tài)的逐漸頹變,退休后的失落感、孤獨感、消沉感等等,嚴重影響到老人們的身心健康。服侍、照顧好老人,讓他們安度晚年,已成為全社會關(guān)注的問題。
    因此,作為延安市的普通市民,我有責任和義務為我市全面發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。經(jīng)過我與同仁們一年多的考察、調(diào)研,資金的籌措,地址的選擇,現(xiàn)愿申辦一處現(xiàn)代化、專業(yè)化、高標準的老年公寓,解決我市老年人存在的問題,為我市實現(xiàn)全面小康做出自己應有的貢獻,望政府給予關(guān)注支持批示。
    附:《延安市***老年公寓建設項目規(guī)劃方案》
    特此申請
    籌建申請人:xx
    二〇xx年五月九日
    項目負責申請書篇三
    尊敬的各位
    領導
    :
    你們好!
    我叫xxx,女,漢族,xx年5月出生。身份證號碼:xxxxxxxx。家住古藺縣觀文鎮(zhèn)民樂村四社。在國家鼓勵農(nóng)民自主
    創(chuàng)業(yè)
    的大背景下,本人于xx年用自家所籌資金以及向親戚朋友借的錢,(共計五萬余元)修建了場地xx個平方(磚木結(jié)構(gòu)羊圈),準備養(yǎng)殖肉羊。場地建起來以后,租賃其它村民的土地10多畝用于種草,采用圈地與散養(yǎng)相結(jié)合的養(yǎng)殖方式,幾年來成功出欄xx余頭肉羊,現(xiàn)在存欄xx頭。
    根據(jù)古藺縣畜牧局有關(guān)文件
    精神
    ,村里的
    領導
    來我家,給我宣傳了國家扶持農(nóng)民
    創(chuàng)業(yè)
    的
    精神
    ,細心地講解了農(nóng)村養(yǎng)殖業(yè)的經(jīng)濟效益和前景。這使我增強了擴大規(guī)模信心,帶動全村人民走養(yǎng)殖發(fā)展的道路。
    發(fā)展思路:把以前的場地重新維修,新建100平米的場地。利用自家的x畝土地,租賃其它村民的土地約80多畝用于種草種植牧草,節(jié)約養(yǎng)殖成本,提高經(jīng)濟效益。預計存欄量300-500只,年出欄量300只。啟動資金x萬元左右。
    當前國家政策扶持,肉羊銷路前景看好,希望通過自己的努力,能為地方的經(jīng)濟添磚加瓦,為農(nóng)村的發(fā)展貢獻力量。要想在農(nóng)村養(yǎng)殖業(yè)上有所創(chuàng)造,農(nóng)民
    創(chuàng)業(yè)
    的路途十分艱辛,能自主
    創(chuàng)業(yè)
    是我們共同的心愿,但是由于家中二個子女均在讀大學,擴建資金缺乏,希望在技術(shù)和資金方面都能夠得到各位
    領導
    和政府各級部門的批準和幫助,萬分感謝!
    此致
    敬禮!
    申請人:xxx
    xx年xx月xx日
    項目負責申請書篇四
    三、項目實施流程
    四、項目可行性分析
    五、項目預期效果及成果形式
    六、項目實施團隊及主要負責人簡介
    (請對團隊情況做出簡要介紹,以及其中項目主要負責人情況。負責人主要為所學專業(yè),所屬學院,以往公益活動經(jīng)歷,組織、協(xié)調(diào)能力等。)
    七、指導教師評價 |
    (必須有指導教師。內(nèi)容包含指導老師簡介及對項目的簡單評價)
    八、經(jīng)費預算
    (必須以5000元為準,不能預算不足。如有其它來源的配套收入, 必須說明。)
    項目負責申請書篇五
    年齡:30。
    籍貫:安徽。
    國籍:中國。
    婚否:未婚民族:漢族。
    身高:175cm體重:72kg。
    簡歷求職意向。
    工作經(jīng)驗/年:10專業(yè)職稱:初級。
    工作類型:均可就職時間:一個月。
    期望薪資:5000--8000求職地區(qū):廣州,廣州,佛山。
    工作履歷。
    公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):
    擔任職位:技術(shù)工程師工程主任。
    離職原因:
    教育簡歷。
    畢業(yè)學校:華南理工大學。
    所學專業(yè):工民建第二專業(yè):預結(jié)算/燃氣工程。
    起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
    語言能力。
    外語:英語一般粵語水平:良好。
    第二外語:無國語水平:優(yōu)秀。
    簡歷自我評價。
    在的工作生涯中,我先后從事過現(xiàn)場施工管理、技術(shù)資料整理、工程預結(jié)算、土建監(jiān)理等工作,同時我在工作中不斷通過自學、參加培訓等學習新知識,以提高自已業(yè)務水平,增強工作能力,在工作中能獨擋一面。在做好原專業(yè)工業(yè)與民用建筑工程的基礎上,自已在工作中學習到管道安裝工藝要求、施工管理方面的知識,使得自已的知識面進一步擴大,工作中亦得心應手。持c牌駕照.
    項目負責申請書篇六
    一、設計項目生產(chǎn)過程中,存在三點常見問題。
    1、由于各種原因,圖紙修改次數(shù)較多,效率低下,往往增加了工作量而沒有相應增加收入,設計人員抱怨大。
    2、專業(yè)協(xié)調(diào)不夠,圖紙會簽形同虛設(能真正做到的不多)。
    3、臨到出圖時,各專業(yè)疲勞加班,沒有充分的校審時間,無法保證圖紙質(zhì)量。以上三點,相互相成。要避免以上問題,最關(guān)鍵是要有一位十分得力的項目負責人。
    二、項目負責人的能力要求。
    項目負責人,一般以主導工藝專業(yè)骨干擔當最好,但此人還需具有一定的組織和協(xié)調(diào)溝通能力,即領導才能。
    《韓非子》一文中,有句話,大意是,為君治理國家或帶軍隊,要做到三個字即“德、威、利”并重,方能有所作為。
    我曾拿這三字來形容和指導項目負責人工作。
    (一)德。
    即最基本地要求是:不能好事自己撈,壞事往外推;不能功勞自己的,錯誤都是別人的;
    我做曾做過的一個項目,初步設計沒有順利通過,在審查會后公司內(nèi)部總結(jié)時,我發(fā)言第一句話:“主要責任在我”。幾個月后,甲方負責人和曾與我共事的同志告訴我說,對我的信任就是從這開始。我想如果是組織同志可以用入黨宣誓詞來概括,德,就是要求你吃苦在前,享受在后,以身作則。
    (二)威。
    威就是威信。要做到個人有威信,最簡單來說,要能做出正確地決定。設計工作中需要項目負責人做出的決定,大部分在以下三個范疇內(nèi)。
    1、如何接受甲方要求。
    2、如何給甲方提要求。
    3、如何給項目小組提進度和質(zhì)量要求。
    (1)簡單說明第1條感受。
    施工圖紙出來,并沒有馬上進入項目的下一階段,而且因為趕工期往往容易造成圖紙質(zhì)量低下,施工中錯誤漏洞百出,而到了那時候,甲方是絕不會因為你答應了他的過分工期要求而原諒你的。我認為寧愿在工期上冒著得罪甲方的風險,保證圖紙質(zhì)量,換取在以后工作中的順利和好評(當然這需要談判技巧)。
    (2)簡單說明第2條感受。還有甲方對各專業(yè)的設計要求,能接受的接愛,不能接受,一定要當場果斷拿出充分理由拒絕。我舉個極端案例。我們曾有個項目,是一個自控配電柜的廠房,在專業(yè)碰頭時,設備專業(yè)提出某個一車間設噴淋。結(jié)果甲方因為造價原因不同意,項目負責人在沒有與專業(yè)設計人員溝通的情況下,答應改圖。在傳達修改意見后,專業(yè)設計人員堅持設了噴淋。圖紙出去后,監(jiān)理說可以不設,改成不設。施工圖審查時,審查意見必須要設。就這個設置噴淋的問題,不管該設或不該設,甲方對我們的專業(yè)能力產(chǎn)生很大質(zhì)疑。這種可設或可不設的問題,我的做法是,先堅持要設,甲方堅持要不設,把設與不設的利弊說清楚,由甲方自己拿主意和承擔后果。
    (3)簡單說明第3條感受。對于肯定不行的,一定要當場拒絕。
    威信,是由能力來決定的。總是能做出正確的決定,下面做事的人,就能放心做好自己本份工作,增強效率,成為一個有戰(zhàn)斗力的團隊。
    項目負責人,就是作戰(zhàn)部隊的班長,排長。公司(首長)下達的命令,要什么時候攻下某個山頭,你得在最短的時間內(nèi),了解戰(zhàn)局情況,做出戰(zhàn)術(shù)安排,進行戰(zhàn)術(shù)分工。然后在最短時間內(nèi),以最小的傷亡攻下山頭,就是好班長,作為項目管理就是一個好的項目負責人,而不了解戰(zhàn)局情況下,猶柔寡斷,戰(zhàn)術(shù)安排不合理或沒有戰(zhàn)術(shù)安排,戰(zhàn)術(shù)分工不明確,打亂戰(zhàn),結(jié)果只能是大家都犧牲在山腳下,山頭攻不下,任務完不成,這樣的項目負責人是不稱職的。
    (三)利。
    利,就是利益。你能給大家?guī)砝?,大家才能聽你的。這是硬道理。
    最基本地,好的項目負責人,大家都愿跟著你干,工作有條不紊效率高,公司賺錢,個人實惠多。當然,在項目負責人管理工作上,公司也應給予一定的獎金分配權(quán)和項目成員調(diào)配權(quán)。
    1、向甲方確定合理工期。(假設一個項目施工圖算上加班,正常工期30天,我會向甲方或公司管理部門申請35天左右,留五天機動)。
    2、填寫項目責任書(我自己根據(jù)iso9000的各種什么聯(lián)系單,指導卡,精簡了一個責任書,同項目概況和項目紀事和項目安排組成)。
    3、安排設計人員,把專業(yè)條件圖和方案或初設文件要求發(fā)到各專業(yè)設計人員手上。
    4、根據(jù)具體情況,一般叁天或一周召開一次專業(yè)碰頭會。
    5、落實各專業(yè)提條件時間和提校審稿時間。
    6、若有疑難問題,與主管副總或總工溝通并落實校審(定)時間,這一條相當重要,有些自己把不住的,不盡量及早與主管副總或總工溝通,會帶來很太麻煩。
    7、中間檢查進度與質(zhì)量。
    8、提交校審稿前,召開一次會簽碰頭,這個步聚可以在出校審稿前,給各專業(yè)一個再次落實各專業(yè)條件和修改的機會。
    9、各專業(yè)校審。
    10、改圖并會簽。
    11、曬圖。
    12、由設計管理部門整理交甲方圖紙。(我的口號是,我說哪天正式出圖,就肯定有圖,不會推遲一天)。
    四、項目管理過程中一些具體作法。
    1、項目組每個專業(yè)應準備一本作業(yè)本,從項目開始,把專業(yè)要求,設計難點,規(guī)范要點,其他專業(yè)條件,未完善的工作一一記在本子上。我還要求,一些小的手算應直接寫在本子上,以備檢查確認。
    2、現(xiàn)在各大小設計院基本都通過質(zhì)量認證,做為設計院一員,個人認為,雖感有點教條。但在實際操作中,一定要按程序要求辦事,養(yǎng)成良好習慣后,會受益一輩子。
    3、盡量不要因為自己的管理能力問題導致返工,這是你喪失威信的最大敵人。
    4、如果甲方對你們的工作表示滿意,而且因為甲方的原因,零碎改動多,不好算產(chǎn)值,可以適當要求設計院向甲方(施工方)爭取一定的現(xiàn)金加班獎勵,每人能因此發(fā)個一兩百(這個跟算獎金提成多一兩百不一樣),都會很開心,從而抵消返工怨言。
    項目負責申請書篇七
    性別:女
    年齡:25歲
    聯(lián)系電話:
    e-mail:
    自我評價
    三年的秘書工作經(jīng)驗,踏實、細心;為人處事能力強。
    職業(yè)目標
    尋找一個團結(jié)合作的團隊,尋找項目負責人方面的職位。我將充分發(fā)揮三年工作中所積累下的豐富知識和技能,我的勤奮與努力會令你刮目相看。
    工作經(jīng)驗
    20xx年5月——現(xiàn)在南京xxxxxxx公司行政部秘書
    職責:
    處理行政部門各項日常工作和事務。
    文件的收、發(fā);資料檔案的管理。
    公司各項規(guī)章制度、通知的草擬,協(xié)助領導監(jiān)督執(zhí)行情況。
    各類辦公設備的管理和使用。
    離職原因:向住一個更有凝聚力,更能發(fā)揮自身潛力的團隊
    20xx年7月——20xx年5月xxxxx公司南京分公司總經(jīng)理秘書
    職責:
    處理辦公室日常的各項工作和事務。
    公司各類文件的收、發(fā),檔案等資料的管理。
    協(xié)調(diào)各兄弟公司的.工作,協(xié)調(diào)各部門之間的合作與溝通。
    員工出勤情況的管理及檔案的管理。
    協(xié)助公司的完成招聘工作及員工在職培訓期間的準備工作。
    負責經(jīng)理的日常會議安排,并熟練記錄會議記要。
    教育背景
    20xx年9月——20xx年7月南京xxx大學工商管理專科
    20xx年9月——20xx年7月南京xxx學校計算機應用職高
    職業(yè)特長和技能
    熟悉辦公室工作流程,具有較強的獨立處理事務的能力;易于與人溝通,有很強的團隊合作精神;熟練操作電腦,靈活運用各類辦公軟件,有較強的文字處理能力;全國計算機等級考試二級,全國速記等級考試五級;英語熟練,有全國四級等級證書。
    項目負責申請書篇八
    尊敬的領導:
    給您寫這封辭職申請書比較突然,我自己也感到比較忽然,以前每天想的都是如何發(fā)展工作,沒有過多想其余事件,但通過前幾天和蔡總的交流談話,加上這兩天自己的思考,想與您交流一下。
    從我到公司以來,受到了公司的重視,也擔負了較多的義務,與各部分的配合也比擬順暢,尤其是得到你的良多支撐,固然天天都很繁忙,但始終工作的都很高興。
    最近公司的引導層增添了新的力氣,公司技巧部門架構(gòu)做了調(diào)整,此次調(diào)整我認為對公司的發(fā)展是有百利而無一害的,從我心坎來講,對公司的進一步發(fā)展強大有很大的信念。
    在與x總合作的幾周里,不僅是一個工作的過程,我想更多的是磨合的過程。我個人認為,作為一名團隊負責人,我在治理方面確有不足,特別是團隊建設方面以前做的不夠,然而我已經(jīng)在很努力的尋找與x總工作的符合點,努力的調(diào)劑本人的思路和工作方式,但是依然不得到蔡總的認可,簡直都是被質(zhì)疑跟否認。
    我認為新團隊的組合,須要緩緩磨合以及互相適應,才干夠融洽,默契,但是我目前看不到這樣一種合作立場。
    前多少日在與x總溝通過程中,他認為在以前的交流中存在很多“不愉快”,我想蔡總認為的“不愉快”來自于工作層面上的不批準見或者爭吵,我認為在大家相互探討的過程中,特別是在磨合的進程中,很可能有不贊成見,甚至爭吵,這些都是不可防止的,我以為這是一種畸形的團隊協(xié)作狀況,或者在工作過程中,每個人看問題的角度會有所不同,但 能夠通過交換最后到達共鳴,假如蔡總認為以前的交流有許多不愉快,那我覺得很遺憾。
    有人說要享受工作,但與其大家都不愉快,還不如不做,我不希望因而延誤公司的發(fā)展,特殊是在疾速發(fā)展的行業(yè)背景中。我之前的工作閱歷也證實我不是一個善變的人,盼望在一個公司可以做的久長,可能有所作為,而且我更不一個沉默寡言的人,生機能做一些實事,但在目前的大環(huán)境下,我的盡力也是無益的,可能分開是個比較好的抉擇。我在當前的日子里盡量做好交接,而后休息一段時光,愿望您給予懂得與支持!
    再次感激x總一年來給我供給的支持!
    此致
    敬禮!
    申請人:xxx
    20xx年x月x日
    項目負責申請書篇九
    您好!感謝您能在百忙之余閱讀我的申請。
    我是建筑工程學院土木09級5班的。。。,自我進入四川理工學院以來一直在廣播站擔任“編輯”一職。我性格開朗、活潑大方,處事沉穩(wěn),能顧全大局,有良好的應急反應能力以及團隊合作凝聚力。在廣播站中任職的兩年的時間里,我收獲了很多,也對自己能身處這樣一個優(yōu)秀的學生團隊感到深深的自豪,同時我也強烈感到了個人與集體的密不可分。所以在此,我以書面的形式提出負責人的申請。
    大一上學期時,我榮幸地成為了廣播站的一員。在黃嶺廣播站工作期間,我主要負責娛樂類和散文書籍類的節(jié)目。第一次接觸播音稿,我覺得有些陌生,也犯過一些錯誤。但我常常與節(jié)目的播音員們交流意見、共同探討節(jié)目的發(fā)展方向,在我們的共同努力之下,我所負責的欄目成為了黃嶺廣播站中最受歡迎的兩檔節(jié)目。
    大二因為校區(qū)的變化我繼續(xù)在廣播站里擔任校園娛樂類節(jié)目的編輯。期間,我們的節(jié)目經(jīng)過了三次巨大的版式變化,從一開始的純娛樂性質(zhì)轉(zhuǎn)換到現(xiàn)在的與我們在校大學生生活息息相關(guān),每次的版式轉(zhuǎn)化都非常的成功,當然這也離不開各位師兄師姐的悉心指導與關(guān)照。
    在廣播站工作的兩年中,我對工作認真負責,與同學相處的和諧融洽,這些都成了我希望繼續(xù)為廣播站貢獻出自己的一份力量的理由。我相信,我有能力挑起廣播站負責人這根大梁。
    如果我有幸成為了廣播站的一名負責人,我希望從以下幾個方面繼續(xù)建設咱們這個團隊:
    3. 加強與其他社團或?qū)W生組織的聯(lián)系,不斷交流和學習,推進廣播站的建設和發(fā)展;
    5. 常常請對廣播工作有經(jīng)驗的師兄師姐與大家交流意見,從他們的經(jīng)歷中吸取經(jīng)驗,給大家一個更好的學習與交流的平臺。
    大學生活,一路上有你有我。我希望能繼續(xù)伴隨廣播站一起成長,為它獻出一分微薄但很堅實的力量。
    申請人:
    20xx年5月13日
    項目負責申請書篇十
    尊敬的領導:
    給您寫這封辭職申請書比較突然,我自己也感到比較忽然,以前每天想的都是如何發(fā)展工作,沒有過多想其余事件,但通過前幾天和蔡總的交流談話,加上這兩天自己的思考,想與您交流一下。
    從我到公司以來,受到了公司的重視,也擔負了較多的義務,與各部分的配合也比擬順暢,尤其是得到你的良多支撐,固然天天都很繁忙,但始終工作的都很高興。
    最近公司的引導層增添了新的力氣,公司技巧部門架構(gòu)做了調(diào)整,此次調(diào)整我認為對公司的發(fā)展是有百利而無一害的,從我心坎來講,對公司的進一步發(fā)展強大有很大的信念。
    在與x總合作的幾周里,不僅是一個工作的過程,我想更多的是磨合的過程。我個人認為,作為一名團隊負責人,我在治理方面確有不足,特別是團隊建設方面以前做的不夠,然而我已經(jīng)在很努力的尋找與x總工作的'符合點,努力的調(diào)劑本人的思路和工作方式,但是依然不得到蔡總的認可,簡直都是被質(zhì)疑跟否認。
    我認為新團隊的組合,須要緩緩磨合以及互相適應,才干夠融洽,默契,但是我目前看不到這樣一種合作立場。
    前多少日在與x總溝通過程中,他認為在以前的交流中存在很多“不愉快”,我想蔡總認為的“不愉快”來自于工作層面上的不批準見或者爭吵,我認為在大家相互探討的過程中,特別是在磨合的進程中,很可能有不贊成見,甚至爭吵,這些都是不可防止的,我以為這是一種畸形的團隊協(xié)作狀況,或者在工作過程中,每個人看問題的角度會有所不同,但能夠通過交換最后到達共鳴,假如蔡總認為以前的交流有許多不愉快,那我覺得很遺憾。
    有人說要享受工作,但與其大家都不愉快,還不如不做,我不希望因而延誤公司的發(fā)展,特殊是在疾速發(fā)展的行業(yè)背景中。我之前的工作閱歷也證實我不是一個善變的人,盼望在一個公司可以做的久長,可能有所作為,而且我更不一個沉默寡言的人,生機能做一些實事,但在目前的大環(huán)境下,我的盡力也是無益的,可能分開是個比較好的抉擇。我在當前的日子里盡量做好交接,而后休息一段時光,愿望您給予懂得與支持!
    再次感激c總一年來給我供給的支持!
    申請人:
    申請日期:
    項目負責申請書篇十一
    尊敬的各位領導:
    你們好!
    我叫高顯華,男,漢族,1960年5月出生。身份證號碼:522423xxx。家住黔西縣蓮城辦事處龍?zhí)洞逦褰M。根據(jù)國家鼓勵農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)的精神,本人于20xx年用自家被黔織高速公路所占土地的補償款以及向親戚朋友借的錢,(共計十余萬元)修建了場地1300個平方 (磚墻,石棉瓦棚頂,水泥硬化),準備養(yǎng)殖肉鵝。場地建起來以后由于資金的問題,一直沒有啟動,再加上后來的一次暴風雨使石棉瓦棚頂基本損壞,整個場地變成了一片廢墟。我的所有投入幾分鐘內(nèi)化為烏有,當時我差點奔潰了,對養(yǎng)殖失去了信心。
    最近有辦事處和村里的領導來我家,給我宣傳了國家扶持農(nóng)民創(chuàng)業(yè)的精神,細心地講解了農(nóng)村養(yǎng)殖業(yè)的經(jīng)濟效益和前景。這讓我看到了希望,給我增強了信心,我想我不能破壇子破摔,從哪里摔倒的就從哪里爬起來。所以我決定申請一個養(yǎng)殖肉鵝的項目。
    員起來,參加養(yǎng)鵝場的.管理,年輕人肯學習,敢挑戰(zhàn),懂駕駛,這給養(yǎng)鵝的技術(shù)和運輸方面提供了保障。
    希望通過自己的努力,能為地方的經(jīng)濟添磚加瓦,為農(nóng)村的發(fā)展貢獻力量。要想在農(nóng)村養(yǎng)殖業(yè)上有所創(chuàng)造,農(nóng)民創(chuàng)業(yè)的路途十分艱辛,能自主創(chuàng)業(yè)是我們共同的心愿,但是由于資金缺乏導致項目的失敗確實令人心痛,希望在技術(shù)和資金方面都能夠得到各位領導和政府各級部門的批準和幫助,萬分感謝!特此申請!
    申請人:xx
    20xx年10月16日
    項目負責申請書篇十二
    尊敬的領導:
    您好!首先感謝你在百忙之中瀏覽我的求職信,我是楊凌職業(yè)技術(shù)學院xx級財務信息管理專業(yè)的應屆畢業(yè)生,名叫xxx。
    我是一個來自農(nóng)村的學生,農(nóng)村的歷煉使我體會到許多難以想象的艱苦,同時使我的性格穩(wěn)重,做事踏實,我相信這對我以后的人生發(fā)展有莫大的影響。
    大學期間,我特別注重專業(yè)知識的積累,有務實的專業(yè)基礎,并且努力培養(yǎng)自己獨立自主的能力和積極向上的心態(tài),由此我先后獲得系級“三好”學生及二等獎學金;并通過了會計從業(yè)資格證考試。三年中我一直都積極參加和籌劃各種活動,這些都鍛煉了我的辦事能力,組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力。
    我的專長:熟悉會計政策與法規(guī),并且能夠熟練運用,熟悉工業(yè)企業(yè)會計(成本會計),管理會計,初級財務會計等,熟練掌握高級辦公自動化和用友,金蝶等財務軟件并能很好運用。
    作為一名剛從象牙塔里出來的學生,我的經(jīng)驗不足或讓您猶豫不決,但請您相信我的干勁與努力將“禰補”這暫時的不足,也許我不是最好的,但我絕對是最努力的。我自信,我執(zhí)著,我的付出定能使我在工作中有不俗的表現(xiàn)。
    我或許不是令您滿意的,但我相信依靠努力,我將成為最合適的!我或許不是最優(yōu)秀的,但我會自強不息,我是有潛力的!最后,誠摯希望貴公司能夠垂惠!
    此致
    敬禮!
    xxx
    xxxx年xx月xx日
    項目負責申請書篇十三
    尊敬的總經(jīng)理:
    您好!
    懷著十分復雜的心情提交此次申請報告,我是20xx年6月進入公司的,即將為公司工作滿五年整,首先感謝您對我的關(guān)心和幫助,為我提供這么好的工作環(huán)境和氛圍,使我迅速的融入到工作中去,自從加入公司以來,始終以快樂和飽滿的情緒投入到工作中去,一直認認真真,力求把工作做的盡善盡美,并沒有因為一點點工作上的挫折而影響工作積極性。
    近兩年以來,受大環(huán)境的影響,公司出現(xiàn)了一些困難,業(yè)務量下降了不少,在此期間非常感謝您對我的關(guān)照,在共同成長的歲月里我對公司,同事以及這份工作都產(chǎn)生了深厚的感情,所以并沒有對公司提出任何要求,但是現(xiàn)在隨著物價的飚升,結(jié)合目前的薪金來看,就我個人而言實在無法承受來自生活和家庭的壓力,年前發(fā)的實在不堪重負,對于此次提交申請還希望您能多多諒解?,F(xiàn)在工廠業(yè)務主管,車間主管薪金2500-2800元,外加保險。車間生產(chǎn)班長,品管員薪金20xx元左右,外加保險。車間生產(chǎn)職工薪金1700元左右外加工齡補貼200元左右。參照工廠的薪金水平結(jié)合現(xiàn)在的工作,希望您能將我的薪金上調(diào)至元以上。
    如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的`同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
    也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。這是我的學識和修養(yǎng)要求我必須做到的。
    此致
    敬禮!
    申請員工:xxx
    項目負責申請書篇十四
    各位領導、各位同事:
    您們好!
    我們本月都處在冬季施工當中,由于天氣原因、攪拌站的原因、加上年終民工歸程心切、正常天氣泥水活實際作業(yè)時間也就4、5個小時,日工的耗用量比較大,出工不出活,多數(shù)天氣都不能進行施工。致使工作效率較低,工程進展緩慢,均未能達到公司、集團領導要求的工期目標,與11月份比較,存在一定差距。
    目前我部施工進展狀況,高層地下車庫肥槽回填土即將完畢;19#樓二層墻柱鋼筋綁扎完成,部分懸挑可靠牢固;18#樓一層部分懸挑架搭設完成;計劃17#樓年前將一層結(jié)構(gòu)砼澆筑完成,并將一層部分懸挑架及落地架搭設完成;計劃年前把高層現(xiàn)場施工布置二次調(diào)整進行完畢。1#綜合樓,在天氣允許的情況下,全部完成:屋面找平及防水施工,砌筑收尾及修繕工作,室內(nèi)一至三層鋪貼地面磚,一層隔斷膩子找平及涂料施工,確保年前達到使用條件。一期30棟g238別墅,明年春季開工進入室內(nèi)外裝修階段。二期別墅20~68#樓,明天將進行7棟樓座基礎砼澆筑施工,年前計劃完成13棟基礎施工,并完成土方夯填工作。
    在安全、質(zhì)量方面,由于冬施,當然也存在一些的安全隱患和質(zhì)量缺陷?,F(xiàn)場的一些安全隱患,我部主要是1#綜合樓,目前正在集中整改,本月底基本全面消除不安全因素,達到合格標準。目前各項目均無大的安全隱患。
    質(zhì)量方面,南貨量區(qū)30棟別墅,各道工序基本全面完成了修繕工作;1#綜合樓因天氣原因無法進行整改,一旦具備條件,我部將及時進行各方面處理,達到合格要求。下面我部將一些有關(guān)針對性的問題,做以下簡單的提議,請領導予以批評指導:
    對于公司的施工項目來說,特別是在安全、質(zhì)量和集團兩防要求方面的宣傳,以及新工藝、新產(chǎn)品的操作方法和應用,還有公司的管理規(guī)定等等,希望公司在生活區(qū)安裝廣播,班前、班后進行宣傳。另外,晚上在一定時間內(nèi)(比如,下午下大雨,晚上又不能加班),可在生活區(qū)院內(nèi)做投影宣傳,所有參與碧桂園的建設者都要參加。這不僅給管理人員以教育的同時,也將公司、集團的文化擴大到每個民工,做到人人熟悉碧桂園、騰越,了解碧桂園、騰越。讓全民得到碧桂園、騰越的教育和啟發(fā),相信我們的建設項目,在安全、質(zhì)量、文明施工的方方面面,都能夠達到理想的品牌。
    根據(jù)當前社會形勢,工程施工勞動力流動性太大,希望公司成立農(nóng)民工勞動力資源管理部,配合人力資源部(我們的力資源部:我部認為是對管理人員的'組織管理)、綜合部、合約造價部的工作,全面將勞動力資源的利用做好宏觀控制。下面舉一小例:
    一個班組,因為趕工期要增加勞動力,也可能從勞務市場找,也可能從該項目的其他班組調(diào)用,也就是費用也可能是日結(jié)現(xiàn)金,也可能是轉(zhuǎn)賬。幾天后活干完了就牽扯費用如何落實的問題,以及日結(jié)現(xiàn)金的去向,轉(zhuǎn)賬是否落實的問題。日結(jié)現(xiàn)金付了多少,轉(zhuǎn)賬轉(zhuǎn)了沒有我們很難把控,最后可能引發(fā)一系列的民工事端。
    對于這些,希望公司針對分包老板進行管控,一是首先對進入我施工現(xiàn)場,參與勞動的每個民工,哪怕是干一天都要簽一份勞動協(xié)議,這份協(xié)議規(guī)定有效時間定一年為好。二是對分包老板進行該項目勞動力付款明細審查,無付款明細視為作弊,付款明細必須有真正領款人的電話、身份證號碼、家庭住址及固定電話、簽字按手印。三是我們就像銀行、通訊公司一樣辦理賬戶,使公司在農(nóng)民工各方面得到保障。為此,不管是對老板也好,對民工也好都要認真辦理各項工作手續(xù)。即,制定統(tǒng)一文本和格式,統(tǒng)一管理,統(tǒng)一執(zhí)行。這樣對分包班組,在工程款付款前,做好宣傳和通知,定時進行檢查核對有關(guān)個人工作日以及分包老板付出的勞動力費用,施工過程中和完工后,切實做到合理性付款的依據(jù),避免農(nóng)民工各類事件的發(fā)生。
    我們真的要把罰款作為一種目標中的目的,否則工程施工很多方面都是無實質(zhì)性的效果。如何實現(xiàn)目的中目標,目的是關(guān)鍵。那么就要實行額定處罰規(guī)定,比如:建筑面積5千平米作為基數(shù),對項目工程額定罰款2萬元,由分包班組進行承擔。如果說,到該工程竣工罰不到2萬,那就看施工過程中各項合格指標在單月、雙月中的評分。如果沒有罰款,再看施工過程中各項合格指標在單月、雙月中的評分,反之,這個項目的管理就有問題。為此僅對管理人員的罰款是治標不治本,有了這個目的中的目標,我們的管理人員才能切實的進行工程項目管理,管理才有執(zhí)行力,才能提高我們的工程項目管理水平,也能更為有效的達到公司、集團的各項目標,這就是目的決定目標內(nèi)在聯(lián)系。
    項目負責申請書篇十五
    目前所在:天河區(qū)年齡:47。
    戶口所在:廣州國籍:中國。
    婚姻狀況:已婚民族:漢族。
    身高:162cm。
    體重:56kg。
    人才類型:普通求職。
    應聘職位:結(jié)構(gòu)/土木/土建工程師,建筑工程管理/項目經(jīng)理,工程監(jiān)理。
    工作年限:
    21。
    職稱:
    高級。
    求職類型:全職可到職日期:隨時
    月薪要求:希望工作地區(qū):廣州,佛山,順德區(qū)。
    工作經(jīng)歷。
    **公司起止年月:20xx-05~至今。
    公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):建筑與工程。
    擔任職位:
    工作描述:在眾多項目中檢查工地施工情況,做到及時發(fā)現(xiàn)問題,及時與業(yè)主和管理班組進行溝通,協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,使項目進展順利。在管理過程中,做到開工有報告,施工有措施,技術(shù)有交底,定位有復查,材料、設備有試驗,隱蔽工程有記錄,質(zhì)量有質(zhì)檢,交工有資料。在工程質(zhì)量控制方面,以預防為主,對班組人員技術(shù)素質(zhì)進行審查,對施工工序質(zhì)量進行檢查,對影響工程質(zhì)量的關(guān)鍵部位進行檢查,驗收方面要求嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)施工安裝的質(zhì)量驗收規(guī)范,發(fā)現(xiàn)問題給予技術(shù)指導并要求整改。在安全及文明施工方面,嚴格執(zhí)行安全文明施工制度,檢查工人勞動保護用品的使用情況和持證上崗情況,檢查工地安全防護設施及安全技術(shù)交底等等,做到教育與懲罰相結(jié)合。
    離職原因:尋找更好的發(fā)展平臺。
    **公司起止年月:20xx-06~20xx-05。
    公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):建筑與工程。
    擔任職位:
    工作描述:工作描述:組織項目管理班子,制定項目部施工管理的各項措施及制度,處理和協(xié)調(diào)與工程項目有關(guān)的內(nèi)外關(guān)系,受托簽署相關(guān)合同,嚴格按照工程合同進行管理;指揮工程項目建設的施工活動,調(diào)配并管理工程項目人力、資金、物資、機械設備、施工作業(yè)隊伍等和項目經(jīng)理部的日常管理工作;嚴格控制并時刻跟蹤檢查工程質(zhì)量、安全、進度及施工成本,發(fā)現(xiàn)問題立即采取相應的糾偏措施,親自編制或?qū)徍烁黜椉夹g(shù)措施文件并嚴格執(zhí)行,嚴格審核工程項目的相關(guān)款項和預結(jié)算工作。獨立完成珠海市華發(fā)世紀城二期155、156棟住宅樓(每棟地下2層,地上30層)和珠海市華發(fā)世紀城四期(a區(qū)1、2、3座)住宅樓(每棟地下2層,地上32層)。
    離職原因:項目完工,挑戰(zhàn)自我。
    **公司起止年月:20xx-03~20xx-06。
    公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)。
    擔任職位:
    工作描述:協(xié)助公司開發(fā)項目的設計招標、工程招標、監(jiān)理招標及設計工作的跟進;主持與項目相關(guān)的施工、設備、材料合同的談判,確定供應商;施工期間負責工程的質(zhì)量、安全、進度和成本的監(jiān)控,負責檢查督促各項計劃的落實情況,處理工程施工中的重大問題;并對施工方的各項實施性措施文件進行審核,協(xié)調(diào)各參與建設方之間的工作,參與選定建筑、裝飾材料,負責工程的預算和竣工結(jié)算工作。其中凱達大廈技術(shù)含量相對復雜,是從原來已有的三層樓加層至27層,而且此三層樓是服裝批發(fā)市場,周圍人來人往,場地狹窄,施工環(huán)境惡劣,最終經(jīng)過我們的精心策劃和管理,達到了優(yōu)良工程并無任何安全事故發(fā)生。
    離職原因:項目完工。
    公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):建筑與工程。
    擔任職位:
    工作描述:本人從地助彈黑放線工開始直到施工員、工長、工地技術(shù)負責,共磨練了十二年,認真執(zhí)行上級領導安排的一切任務,做到技術(shù)、安全提前交底,質(zhì)量、進度時刻檢查,及時監(jiān)管,合理控制工程施工成本,協(xié)調(diào)溝通各班組工作并進行現(xiàn)場技術(shù)指導。編制施工技術(shù)措施文件和進度計劃,參與公司的有關(guān)工程預結(jié)算工作,工作任職期間獨立完成和主要參與多項大、中、小型工程項目,其中有代表性的項目有廣東國際大廈(63層)、原標志汽車廠鋼結(jié)構(gòu)廠房、廣州電器科學研究所實驗樓、社會主義學院教學樓、廣東郵電大廈、深圳朝恒大廈、龍崗工業(yè)區(qū)廠房等等,所有工程項目均獲為優(yōu)良或合格工程。工作期間曾多次受到公司及業(yè)主對我個人的獎勵和表揚。
    離職原因:挑戰(zhàn)自已。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:廣東廣播電視大學、華南理工大學。
    專業(yè)一:工業(yè)與民用建筑專業(yè)二:
    起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
    20xx-0820xx-09廣東省教育協(xié)會高級技術(shù)研修班學習憑證。
    外語:英語一般粵語水平:良好。
    其它外語能力:
    國語水平:良好。
    特長是:精通工程技術(shù)與施工及工程項目管理,熟悉工程預算定額和工程預算軟件并熟悉預算工作、辦公電腦軟件和電腦cad制圖,精通土建工程規(guī)范、技術(shù)要求、施工工藝、材料設備,精通工程安檢、質(zhì)量、進度、驗收等相關(guān)工作,熟悉建筑工程法律法規(guī),對工程業(yè)務及合同談判也極為精通。善于編制工程的質(zhì)量、技術(shù)安全措施文件和進度計劃,并能有效地監(jiān)控施工成本。在工程結(jié)構(gòu)技術(shù)方面優(yōu)為突出。本人在建筑行業(yè)已工作了二十一年,合作完成或獨立完成了大量的工程項目,對建筑工程項目有很強的施工管理、組織協(xié)調(diào)和指揮能力,施工過程中做到跟蹤檢查、落實責任、班組隊伍協(xié)調(diào),真正達到相關(guān)要求為目的,所做項目均獲得合格或優(yōu)良工程,經(jīng)過長期的施工管理工作,積累了大量豐富的工程技術(shù)經(jīng)驗。并熟悉建筑、裝飾材料及廠家與市場,于一九九八年考取小車駕駛證,熟悉廣東省交通道路。
    我自1991年從廣東廣播電視大學(全日制脫產(chǎn)班)工業(yè)與民用建筑專業(yè)畢業(yè)后,被分配到廣東省第四建筑工程公司工作,第二年又通過成考考入華南理工大學土木工程系,修完??粕究贫甑谋究普n程。工作年限至今有21年,之前做過施工單位,也做過甲方,主要擔任過施工員、工程技術(shù)負責人,工程部主管及項目負責人等。主要熟悉工程施工技術(shù)及其質(zhì)量、安全、進度、成本的監(jiān)控、工程施工合同及其他相關(guān)合同的談判和管理,熟悉工程定額及預結(jié)算、cad軟件制圖設計等,有較強的領導和組織管理能力。本人從事建筑行業(yè)始終堅持奉行“安全第一”的方針,同時又堅持“百年大計,質(zhì)量第一”的觀念,對工作負責,對自已負責,以高度的責任感,勤勞踏實,忠于職守,盡心盡力地完成所做工程,從而實現(xiàn)自己的人生價值。在工作期間曾完成過各類型建筑、裝飾、道路、排水、維修、綠化等工程項目的工作。有且能調(diào)動建設工程各班組的勞動力資源,如:木工班、鐵工班、混凝土班、泥水工、架子工、鋼結(jié)構(gòu)等班組。已考取國家建造師資格證(房建),是建筑施工高級工程師職稱。誠望貴方接納!謝謝!
    項目負責申請書篇十六
    定。事實也驗證了如此,每一場演出之后我們都是最棒的團體之一。我為我的手語社奉獻出了我的光與熱,讓它慢慢地深入到了沒一個人的心中,所以我有能力成為優(yōu)秀社團負責人,希望各位領導給予我肯定。
    范紹鑫20xx年4月1日。
    項目負責申請書篇十七
    尊敬的領導:
    我已在建行x分理處,x儲蓄所的x崗工作了四年,在四年的工作中,我主要做了……(簡單的工作總結(jié)),于x年取得過分行的優(yōu)秀員工稱號,并于x年—x年考評連續(xù)所里第一名,這些成績都是在領導的支持與幫助下取得的,我特別感謝幫助的各位領導。
    我在建行已經(jīng)_年了,通過_年的工作,我從一個剛剛跨出校門的畢業(yè)生,成長為一個建行的優(yōu)秀員工,我是建行培養(yǎng)起來的,我熱愛建行的工作,愿意為建行奉獻自己的青春。
    近日悉知分行人力資源部,將在20xx年第一季度,對制度規(guī)定輪崗期限仍然在崗工作的柜員,開展崗位輪換,我現(xiàn)所在網(wǎng)點我的在崗時間已過四年,懇請在輪崗時,能跨機構(gòu)輪崗到x網(wǎng)點上班。
    x網(wǎng)點離家較近,因工作需要,在目前的崗位需要經(jīng)常加班,不能按時回家。在x網(wǎng)點工作,既使是加班,也便于照顧家中的老人或孩子,請張行長體諒我的困難。
    我會在工作中,不斷努力,積極進取,在新的網(wǎng)點,新的崗位做出更大的成績,請領導看我的行動。
    申請人: