計劃是為了達到某個目標而事先制定的具體步驟或安排。設定合理的時間限制，以保證任務按時完成。計劃范文的寫作有一定的技巧和要求，通過學習范文可以更好地掌握這些技巧。
新時代強師計劃心得篇一
第一，深化認識，實現(xiàn)師德在實踐環(huán)節(jié)的具體落實。實習在提高師范生教師職業(yè)認同、增進教師職業(yè)情感、深化師德體驗等方面發(fā)揮著不可替代的作用。師范院校應在認真研讀國家相關教育政策文件的基礎上，與時俱進，制定出符合國情、校情和學情，能體現(xiàn)新時代師德師風要求的教育實習指導文件。圍繞培養(yǎng)適應中小學教育教學需要、高素質專業(yè)化“四有”好老師的總要求，以具體、明確、具有可操作性和可檢測性為標準，系統(tǒng)設計師德在實踐環(huán)節(jié)中的總目標、階段目標和活動目標，層層分解和細化，形成師德培育實踐目標任務體系。
第二，整體規(guī)劃，實現(xiàn)師德在實踐內容上的一體化。教育實踐是融知識教學、能力培養(yǎng)、師德涵養(yǎng)、素養(yǎng)提升為一體的綜合性、體驗性、實踐性教學環(huán)節(jié)。師德培育要貫穿實踐培養(yǎng)全過程，以立德樹人為靶向，培育師范生師德踐行能力；實習要求中應增加對師德的考查，要將“為人師表”“熱愛學生”等師德要求具體化、落實到位；要把師德培育和教學技能、班主任管理等學習內容置于同等重要地位；要將師德納入實習考核，制定師德評價量表，對實習生進行抽樣訪談調查，采取學生自評、生生互評、指導教師評價等方式了解實習過程中的師德培育情況。
第三，創(chuàng)新形式，讓師德教育實踐豐富而生動。師德培育除理論學習外，還可以探索觀摩學習、情境體驗、榜樣學習等多樣化實踐形式，提高師范生師德培育的實踐性、情境性和主動性；充分利用信息技術手段，建立師德先進典型案例庫，以當代教師的優(yōu)秀風采感染師范生；還可以組織師范生發(fā)現(xiàn)身邊的師德先進案例，在研習課或研討中增設師德相關內容，提高師德培育實效，實現(xiàn)師范生師德情意養(yǎng)成的浸潤性和進階性。
新時代強師計劃心得篇二
建設教育強國、辦好人民滿意的教育必須要實現(xiàn)優(yōu)質均衡的義務教育，為此就必須建設一支高素質、專業(yè)化的創(chuàng)新型教師隊伍。沒有基礎教育的強師就無法實現(xiàn)優(yōu)質均衡的義務教育；沒有優(yōu)質均衡的義務教育，教育強國就是奢談，實現(xiàn)共同富裕也將是無本之木。而在當前就業(yè)雙向選擇、人員流動更加自由的情況下，如何從宏觀層面和制度層面為基礎教育培養(yǎng)和留住優(yōu)質教師隊伍，又的確是一個難題。強師計劃為解決這一難題提出了一攬子方向性的解決方案，并且具有明顯的方向性與創(chuàng)新性。
其一，強師計劃強調要改進師范院校評價。推進師范類專業(yè)認證工作，明確師范院校教育教學評估和相關學科評估基本要求，探索建立符合教師教育規(guī)律的師范類“雙一流”建設評價機制，切實推動師范院校把辦好師范教育作為第一職責，將培養(yǎng)合格教師作為主要考核指標，推動師范專業(yè)特色發(fā)展、追求卓越。這是通過發(fā)揮院校評價的指揮棒作用，推動師范院校發(fā)揮主觀能動性的重要舉措。“雙一流”建設評估、學科評估等可以將畢業(yè)生去西部、東北、基層擔任教師的情況納入評估指標，因為這是大學人才培養(yǎng)、社會服務的重要顯現(xiàn)。而院校在評估指揮棒的指導下，應該摸索建立起多渠道籌措資源的機制，給予去基層當教師的畢業(yè)生資金補貼。與此同時，學校還可以為這些學生開辟本、碩、博與教學實踐貫通交叉培養(yǎng)的人才成長通道。這樣不但可以讓學生能夠安心在基層教書育人、立德樹人，還能促進他們的職業(yè)發(fā)展。讓去基層奉獻的教師在收入上不吃虧，在發(fā)展上有途徑，就能在一定程度上解決扎根基礎教育與自身發(fā)展之間存在的沖突。
其二，強師計劃強調要優(yōu)化義務教育教師資源配置，“重點加強城鎮(zhèn)優(yōu)秀教師、校長向鄉(xiāng)村學校、薄弱學校流動，發(fā)揮優(yōu)秀教師、校長的輻射帶動作用，擴大優(yōu)質資源覆蓋面，整體提升學校育人能力”。完善交流輪崗激勵機制，不僅優(yōu)秀教師要輪崗，優(yōu)秀校長也要輪崗。優(yōu)秀校長和優(yōu)秀教師不能僅僅在業(yè)務上優(yōu)秀，還需要在帶動其他人上作表率，而這也會促進優(yōu)秀校長、優(yōu)秀教師教育領導力的提升?？梢灶A見優(yōu)秀校長和優(yōu)秀教師的輪崗，不僅能夠提升當?shù)卣w的師資水平，還能提升當?shù)氐恼w教育治理水平。
其三，強師計劃強調要深入實施人工智能助推教師隊伍建設試點行動，探索人工智能助推教師管理優(yōu)化、教師教育改革、教育教學方法創(chuàng)新、教育精準幫扶的新路徑和新模式。這對于我國而言具有相當?shù)那罢靶?。試想人工智能能夠讓一個沒有任何圍棋基礎的機器通過學習變?yōu)橐粋€世界頂尖的圍棋棋手，那么，將人工智能用于培訓優(yōu)秀師資，師資建設或將大大提速。我國可以借鑒國際經(jīng)驗，進行實踐與政策上的探索。目前人工智能在我國基礎教育的應用上還存在一些困難，比如技術上的不成熟。因此，國家應該鼓勵相關行業(yè)、企業(yè)與機構，加強人工智能用于教師培訓的技術研發(fā)與產(chǎn)品推廣。除了技術上的困難，人工智能在教育中的應用還存在法規(guī)上的挑戰(zhàn)，因此，我國應盡快完善相關法律法規(guī)，推進人工智能在基礎教育教與學以及師資培養(yǎng)上的應用。
師資強則教育強，優(yōu)秀師資分布不均衡則共同富裕難以實現(xiàn)，強師計劃為解決基礎教育階段優(yōu)質教師結構性、階段性、區(qū)域性短缺問題提供了一系列的解決方案，并且明確指出將提供資金保障強師計劃的實施與推進。我們相信，貫徹落實好基礎教育強師計劃，中國教育現(xiàn)代化未來可期。
新時代強師計劃心得篇三
回溯歷史，我國師范院校為培養(yǎng)基礎教育教師、為基礎教育實施作出了不可磨滅的貢獻。只是后來商品經(jīng)濟大潮沖擊、功利主義盛行，師范院校的辦學方向、辦學目的發(fā)生了變化，師范性迅速下降，人力、物力、財力不濟，生源、質量皆不如人意。黨的十八大以來，師范教育從穩(wěn)定走向提升，而今是在振興上花大力氣。振興，不僅要梳理歷史的足跡，從曲折中吸取經(jīng)驗教訓，更要振奮精神，站在教育是“國之大計、黨之大計”的戰(zhàn)略高度，肩挑構建優(yōu)質均衡的基本公共教育服務體系的重任，來思考師范教育如何根據(jù)時代要求創(chuàng)新性發(fā)展。
《強師計劃》就教師教育體系的建設作了系統(tǒng)思考，對系統(tǒng)內諸多要素位置與作用辯證地指明，形成合力，加強建設的質量。“建設國家?guī)煼督逃?。重點支持建設一批國家?guī)煼督逃?，構建師范院校為主體、高水平綜合大學參與、教師發(fā)展機構為紐帶、優(yōu)質中小學為實踐基地的開放、協(xié)同、聯(lián)動的現(xiàn)代教師教育體系?！笨v向，大中小學貫通；橫向，主體、參與、紐帶、實踐基地，既各得其所，又開放、協(xié)同、聯(lián)動，上下內外齊發(fā)力，這些創(chuàng)新性舉措，推動教師教育進入高質量發(fā)展的軌道。
《強師計劃》在“總體要求”的“基本原則”中明確提出“堅持質量為重”，其中闡明要“強化師范院校在教師教育體系中的主體地位，推進職前培養(yǎng)和職后培訓一體化，創(chuàng)新師范生教育實踐和教師專業(yè)發(fā)展機制模式，提升教師培養(yǎng)培訓質量”。質量是教育的生命，盡管當前改進師范院校評價與建設師范教育基地、建立協(xié)同創(chuàng)新平臺同步進行，但辦學的質量說到底就是培養(yǎng)的人的質量，培養(yǎng)的師范生是否有理想、有道德、有教書育人的真本領。作為教師教育體系主體的師范院校，即使積累了以往辦學的諸多經(jīng)驗，但面對時代的新問題、新挑戰(zhàn)，深化改革、創(chuàng)新發(fā)展的空間還很大。培養(yǎng)的人素質、能力明顯不足往往就是辦學的短板及缺失。
辦學最為重要的是不能脫離中國的實際，當代師范生內心有哪些需求、哪些困惑、哪些追求，共性是什么，個性又怎樣，需了解、研究。為什么有些學生年紀輕輕就“躺平”“佛系”，追根尋源，從理論與實際結合的高度剖析，以理服人，以情感人，方能取得培根鑄魂的效果。又如課程教學的設置，需與中小學深化課程教材教學的實際結合起來。21世紀以來，后者改革的力度很大，從理念到做法，均需了解、研究，凌空地講概念、術語，無濟于事。再如培養(yǎng)中國基礎教育教師，總要讓他們懂得并認同中華優(yōu)秀文化。習近平總書記說：“中華民族在幾千年歷史中創(chuàng)造和延續(xù)的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，是中華民族的根和魂?！辈荒芤恢v到專業(yè)，一寫文章，一有改革舉措，引經(jīng)據(jù)典都是別國的。應該是中國立場、世界視野，用中國語言講好中國教育的事，多一點教育自信，多一點自主思考，積極創(chuàng)造。
師范院校是教育的工作母機，培養(yǎng)數(shù)量可觀的教師，一定要按教育規(guī)律辦事。從實際出發(fā)，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，再解決問題，就會出思想、出成果、出經(jīng)驗。無論是職前培養(yǎng)還是職后培訓，均至關重要。培養(yǎng)教師是追求永無止境的崇高事業(yè)，在這支隊伍里行進的學者、專家、老師，志存高遠，學識豐厚，業(yè)務精湛，全身心投入，必會受到由衷的敬仰與信賴。
新時代強師計劃心得篇四
從1978年至2021年間，中央共央、教育部等有關部門共計出臺635件有關教師的政策文件，取得了顯著成效的同時也面臨著內外部要素的挑戰(zhàn)。教師政策的出臺基于教師政策的原理：人力資源管理和教師的育人職能：人力資源管理，即教師配置，涉及教師發(fā)展（職稱與培訓）、教師評價（學生發(fā)展）和教師待遇（工資、社會保障等）三方面；教師的育人職能要求教師具備學科知識、教育素養(yǎng)及教師道德。為保障《新時代基礎教育強師計劃》的落實，首先要建立教師、學校和地方教育管理部門多方主體參與的監(jiān)測評價機制。其次，《新時代基礎教育強師計劃》的執(zhí)行包括明確培養(yǎng)體系、多維度培訓、資源配置和學校管理四個方面。
新時代強師計劃心得篇五
《強師計劃》面向全國所有地區(qū)的所有教師及未來教師，全方位、多層次，使不同地區(qū)不同層次的教師都有發(fā)展空間。既促進師資優(yōu)質均衡，又充分發(fā)揮優(yōu)質師資排頭兵的作用，切實建強基礎教育教師隊伍。而推動師資優(yōu)質均衡，以中西部欠發(fā)達地區(qū)為重點。
要繼續(xù)實施中西部欠發(fā)達地區(qū)優(yōu)秀教師定向培養(yǎng)計劃，加大該地區(qū)師范院校、教師發(fā)展機構建設和高素質教師培養(yǎng)培訓力度，增加緊缺薄弱領域師資培養(yǎng)供給。東西部協(xié)作，對口支援。從人力資源到體制機制，到財力、物力保障，具體、實在，使“補短扶弱”有章可循，關鍵在落實，一項項到位。這就像打脫貧攻堅戰(zhàn)一樣，要各級政府部門，上上下下心往一處想，勁往一處使，各盡其責，攻堅克難。
黨的十八大以來，黨中央采取有力措施保障和改善民生，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，近1億人口脫貧，最難的832個縣也被攻下，脫了貧，全面建成小康社會，為促進共同富裕創(chuàng)造了條件。共同富裕是社會主義的本質要求，是中國式現(xiàn)代化的重要特征。共同富裕不僅是人民群眾物質生活的富裕，精神生活也要富裕。要把后代培養(yǎng)好，有人才，才不會返貧，才會促進經(jīng)濟與社會各項事業(yè)的發(fā)展。
理念是行動的先導，那種不認真興辦學校、拖欠教師工資的行為，在于對教育的戰(zhàn)略意義缺乏正確的認識。早在上世紀80年代初，鄧小平同志就強調把教育放在優(yōu)先發(fā)展的地位，他說：“我們國家，國力的強弱，經(jīng)濟發(fā)展后勁的大小，越來越取決于勞動者的素質，取決于知識分子的數(shù)量和質量。一個十億人口的大國，教育搞上去了，人才資源的巨大優(yōu)勢是任何國家比不了的。有了人才優(yōu)勢，再加上先進的社會主義制度，我們的目標就有把握達到?！钡牵逃膬?yōu)先地位在一些領導者工作中并沒有真正落實。針對這種情況，鄧小平同志告誡說：“中央提出要以極大的努力抓教育，并且從中小學抓起，這是有戰(zhàn)略眼光的一著。如果現(xiàn)在不向全黨提出這樣的任務，就會誤大事，就要負歷史的責任。”他希望各級領導“要像抓經(jīng)濟工作那樣抓教育工作”。40多年過去了，現(xiàn)實針對性還那么強，深思對照，可大大提升認識的高度，增添行動自覺。
進入新時代，習近平總書記更是對教育、對教師隊伍建設作了一系列重要指示?？平膛d國，教育是基礎，面對當今世界百年未有之大變局，要有人力優(yōu)勢、人才優(yōu)勢，抓教育的高質量發(fā)展真正是時不我待。《強師計劃》應時代急需而制定，提出若干保障措施，使短板補起來、弱者強起來，優(yōu)者更優(yōu)、強者更強，錘煉出專家型的教師、教育家型的教師，教師隊伍整體素質明顯提高。教師用心用情用力教好學生，立德樹人，辦人民滿意的教育，踐行為人民造福的初心。
任務繁重，困難不少，只要上下內外齊發(fā)力，理想的美景就會呈現(xiàn)在眼前。信仰抵達的地方，腳步終將到達。
新時代強師計劃心得篇六
《強師計劃》在“指導思想”部分明確提出“加快構建教師思想政治建設、師德師風建設、業(yè)務能力建設相互促進的教師隊伍建設新格局”，令人振奮。較長時間以來，教師的培養(yǎng)培訓重“專業(yè)發(fā)展”，而“專業(yè)發(fā)展”又往往偏重業(yè)務能力、業(yè)務的技能技巧。后來重視與強調師德師風，并放在首位，但思想政治建設并未得到足夠的、普遍的重視。習近平總書記提出“四有”好老師的標準，其中“有理想信念，有道德情操”起靈魂作用。教師樹立起這樣的精神支柱，生命燈火點亮，就會產(chǎn)生強勁的內驅動力。
要在教師成長內驅力培養(yǎng)上下功夫。要讓教師真正懂得，自己從事的是中國特色社會主義教育，是中國特色社會主義有機組成部分，“為黨育人、為國育才”是我們教育的本質屬性，培養(yǎng)后代成人成才的崇高目的就是為中國人民謀幸福，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興賡續(xù)紅色血脈，使紅色江山代代相傳。當教師自己真正體會到一個肩膀挑著學生的現(xiàn)在，一個肩膀挑著國家的未來，今日的教育質量就是明日的國民素質，平凡的工作與國家民族的命運、人民幸福生活的追求休戚與共、血肉相連，就會有責任感、緊迫感、憂患意識，就會把每個孩子當作國家的寶貝、家家戶戶的寶貝傾心教育，滿腔熱情滿腔愛；就會刻苦鉆研，不斷提升專業(yè)能力。有了仁愛之心，業(yè)務學識收獲教育效果，又促使信仰更為堅定，教育情懷更為寬廣。
《強師計劃》中“基本原則”第一條就是“堅持師德為先”，第一句就是“把教師思想政治和師德師風建設放在首要位置”。教師培養(yǎng)首要著力“根”與“魂”的教育，是指導思想的新飛躍。教師內生的驅動力與外部培養(yǎng)力量結合起來，共同發(fā)力，必能推動教師隊伍質量大提高。
新時代強師計劃心得篇七
教育部會同其它部委共同發(fā)布的《新時代基礎教育強師計劃》，明確提出在新時代要“構建師范院校為主體、高水平綜合大學參與、教師發(fā)展機構為紐帶、優(yōu)質中小學為實踐基地的開放、協(xié)同、聯(lián)動的現(xiàn)代教師教育體系”，并且“支持高水平綜合大學開展教師教育，推動師范人才培養(yǎng)質量提升”。這是中國教師教育體系改革發(fā)展中適應時代與教育發(fā)展需要的制度創(chuàng)新，也是進一步拓展教師教育資源與平臺，不斷提高教師教育質量的重要舉措。結合中國的實際，它既是必要的，也是可行的，并且具有良好的實踐基礎和十分重要的現(xiàn)實意義。
《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠景目標綱要》提出了“創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略”和“建設高質量教育體系”戰(zhàn)略任務。習近平總書記強調“發(fā)展是第一要務，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力”。落實國家創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，關鍵在于培養(yǎng)造就創(chuàng)新型人才，而創(chuàng)新型人才培養(yǎng)之根本在基礎教育，關鍵在于培養(yǎng)造就數(shù)以百萬計的骨干教師、數(shù)以十萬計的卓越教師和數(shù)以萬計的教育家型教師。高質量教育體系建設的出發(fā)點在教師，發(fā)力點在教師，希望點還在教師！
中國擁有世界上最大規(guī)模的基礎教育體系，在校生達2。3億，專任教師達1520余萬。國家出臺《新時代基礎教育強師計劃》，瞄準教師這一基礎教育高質量發(fā)展的第一資源全面發(fā)力，抓住了問題要害，是建設高質量基礎教育體系的關鍵一招。教師教育在建設創(chuàng)新型國家和高質量教育體系、培養(yǎng)創(chuàng)新型人才和創(chuàng)新型教師中具有基礎性、先導性、全局性戰(zhàn)略地位。作為國家重要戰(zhàn)略布局的國立師范大學，擔負著示范引領教師教育創(chuàng)新發(fā)展的重大使命，必須以更加高度的政治自覺與更加有力的創(chuàng)新措施，積極回應國家教師隊伍建設的重大戰(zhàn)略關切。
新時代強師計劃心得篇八
10:55:06。
focus聚焦32。
modernsoeresearch現(xiàn)代國企研究september,2019強國有企業(yè)黨的政治建設，把黨的領導與遵循市場經(jīng)濟規(guī)律結合起來，把黨的建設與現(xiàn)代企業(yè)治理有機融合起來，認真貫徹新時代國有企業(yè)黨的建設總要求，以解決問題為主要突破口，才能更好推動國有企業(yè)黨的建設得到根本加強。加強黨的政治建設是鞏固執(zhí)政基礎的必然選擇。國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，關系公有制地位的鞏固，關系我們黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政能力。經(jīng)過改革開放40多年的發(fā)展，國有企業(yè)已經(jīng)成為國民經(jīng)濟的重要支柱，擁有包括載人航天、探月工程、深海探測等一大批世界領先的科技創(chuàng)新成果，掌握了一批“卡脖子”的關鍵核心技術，涉及的領域關系國家安全、國民經(jīng)濟命脈、國計民生等重要行業(yè)，培養(yǎng)了4000多萬在崗職工、80多萬黨組織、1000多萬名黨員，為經(jīng)濟社會發(fā)展做出了突出貢獻。只有堅定不移加強國有企業(yè)黨的政治建設，堅持國有企業(yè)在國家發(fā)展中的地位不動搖，才能把國有企業(yè)建設好，把工人階級作用發(fā)揮好，才能確保國有企業(yè)、國有資產(chǎn)牢牢掌握在黨和人民手中，更好鞏固黨的執(zhí)政基礎，鞏固社會主義制度。
322019/9/17。
10:55:06。
332019/9/17。
10:55:06。
focus聚焦34。
modernsoeresearch現(xiàn)代國企研究september,2019往心里走，提高黨員干部用馬克思主義的立場觀點方法解決問題的能力。增強學習培訓的針對性和有效性，分層分類開展教育培訓，用好“學習強國”app等新媒體形式，加強對黨史和新中國史的學習，喚醒國有企業(yè)黨員領導干部的初心使命，堅定馬克思主義的政治信仰，增強黨員領導干部對黨的政治認同和情感認同。第二，堅決做到“兩個維護”，始終堅持黨對國有企業(yè)的全面領導不動搖。堅決做到“兩個維護”，堅持黨對國有企業(yè)的全面領導是黨的政治建設的重要任務和根本遵循。國有企業(yè)各級黨組織要充分發(fā)揮領導核心和政治核心作用，履行重大事項、重要決策黨委（黨組）前置程序，厘清黨委會、董事會、經(jīng)理層權責邊界，通過科學有效的制度設計和組織安排，將黨的全面領導融入公司治理各個環(huán)節(jié)，確保黨委（黨組）把方向、管大局、保落實。在政治立場、政治方向、政治道路等重大原則問題上，自覺在思想上行動上同^v^保持高度一致，切實維護^v^權威和集中統(tǒng)一領導。第三，錘煉黨性，提升政治能力和水平。黨性是黨員的基本屬性，是^v^員安身立命之本。黨的十九大報告指出：“全黨同志特別是高級干部要加強黨性鍛煉，不斷提高政治覺悟和政治能力，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當?！眹衅髽I(yè)黨員是黨的肌體的重要組成部分，肌體健康，黨才能夠不斷強大，要通過各種形式錘煉黨性，強化政德意識，提升道德修養(yǎng)，明大德、守公德、嚴私德。要以自我革命的政治勇氣，開展經(jīng)常性批評與自我批評，在檢視問題中發(fā)現(xiàn)不足，提升政治修養(yǎng)，提高政治覺悟，砥礪政治品質，永葆^v^人的政治本色。第四，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，加強國有企業(yè)管黨治黨制度建設?！皣烂鼽h的紀律，首要的就是嚴明政治紀律。黨的紀律是多方面的，但政治紀律是最重要、最根本、最關鍵的紀律，遵守黨的政治紀律是遵守黨的全部紀律的重要基礎?！奔訌妵衅髽I(yè)黨的政治建設，必須把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面。國有企業(yè)黨員干部要加強對《黨章》《準則》《條例》等黨內重要法規(guī)的培訓學習，將黨的政治紀律和政治規(guī)矩內化于心、外化于行，做政治上的明白人、清醒人和帶頭人。以黨內規(guī)章制度為準繩，探索建立符合國有企業(yè)實際的管黨治黨制度，扎緊扎密制度的“籠子”，以零容忍的態(tài)度懲治腐敗。加強政治巡視的力度，充分發(fā)揮巡視利劍作用，重點檢查黨員干部政治立場是否堅定，政治方向是否準確，貫徹中央政策是否堅決有力，嚴肅查處對黨不忠誠、不老實的“兩面人”。堅持目標導向，建立有效管用的監(jiān)督評價機制，對政治上不合格的黨員干部，在評優(yōu)評先、提拔任用方面實行“一票否決”。第五，積極培育國有企業(yè)健康政治文化，涵養(yǎng)良好政治生態(tài)。國有企業(yè)黨的政治建設必須以積極健康的政治文化為支撐，積極健康的政治文化是涵養(yǎng)良好政治生態(tài)的肥沃土壤。立足國有企業(yè)實際，培育積極健康的政治文化，既要吸收馬克思主義的理論基因、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化基因、中國^v^革命紅色基因，也要“堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化”，消除不良政治文化滋生的土壤。要站穩(wěn)人民立場，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，弘揚“發(fā)展依靠職工，發(fā)展為了職工”的價值理念，匡正選人用人不正之風，突出政治標準，貫徹黨的組織路線，不斷培育良好政治生態(tài)的土壤。發(fā)揮融媒體優(yōu)勢，利用多種媒體形式，全方位、多層次、立體化的宣傳積極健康的政治文化，凝聚思想共識，營造黨內政治文化人人共建的良好氛圍。
新時代強師計劃心得篇九
黨的十九大作出了?中國特色社會主義進入新時代?的重大判斷，這是我國發(fā)展新的歷史方位，也是推進各項工作的?邏輯起點?。國企強，則國家強。國有企業(yè)是中國特色社會主義的支柱，是推進中國進入新時代的強大推動力。站在新的起點上，推動國有企業(yè)高質量發(fā)展，就必須堅持全面從嚴治企，就必須牢牢把握好政治建設這個根本。要堅持問題導向，針對目前國有企業(yè)在管黨治黨中存在的突出問題，采取針對性對策措施。
新時代的強大推動力。進入新時代，既對國有企業(yè)提出了前所未有的挑戰(zhàn)，也為國有企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的宏觀環(huán)境。推動國有企業(yè)改革發(fā)展，就要立足新時代、適應新形勢，把政治建設擺在更加重要位置，以嚴明的政治紀律、過硬的政治能力履行好新時代賦予的新使命。
一、深刻認識國有企業(yè)的政治屬性，增強做好新時代國有企業(yè)政治建設的重要意義。
嚴明的紀律性是無產(chǎn)階級政黨的根本屬性，講政治和守紀律是中國^v^區(qū)別于其他政黨的顯著標志。國有企業(yè)是具有鮮明政治屬性的市場主體，從有關部門發(fā)布的數(shù)據(jù)來看，國有企業(yè)生產(chǎn)總值占全國gdp的40%左右，可見國有企業(yè)是壯大國家綜合實力、保障人民共同利益的重要力量。加強國有企業(yè)政治建設，是由國有企業(yè)的重要地位決定的。在新時代推動國有企業(yè)改革發(fā)展、實現(xiàn)?兩個一百年?奮斗目標，都需要我們牢牢把握國有企業(yè)的政治屬性，旗幟鮮明堅持黨的領導、加強黨的建設。
（一）加強政治建設是國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。
要保持自己的團結統(tǒng)一，必須要有嚴格的政治紀律來保證。國有企業(yè)是政治屬性與市場屬性的統(tǒng)一體，是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。^v^^v^在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上指出：?堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。?中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度，?特?就特在把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內嵌到公司治理結構之中，明確和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位。新中國成立以來特別是改革開放以來，我國國有企業(yè)從規(guī)模到效益、從數(shù)量到質量都取得了巨大成效，為我國經(jīng)濟社會發(fā)展、科技進步、改善民生、開拓國際市場等方面，都發(fā)揮了重要作用。國有企業(yè)之所以能夠在國家政治經(jīng)濟生活中取得如此大的成績，其中最根本的就是始終堅持黨的領導，始終把政治建設擺在最重要的位置，確保國有企業(yè)始終沿著正確的方向發(fā)展。
（二）加強國有企業(yè)政治建設是落實全面從嚴治黨政治責任的重要內容。
的政治紀律抱有敬畏之心，嚴格遵守黨的政治紀律，才能夠使全面從嚴治黨落到實處，取得實效。加強黨的紀律建設、嚴守黨的政治紀律是全面從嚴治黨的重要前提和基礎。全面從嚴治黨在國有企業(yè)沒有特殊、沒有例外。當前，國有企業(yè)改革正處于攻堅期和深水區(qū)，黨的領導只能加強，不能削弱。只有進一步加強黨的領導，把政治建設擺在更加重要位置，才能不斷提升國有企業(yè)的制度優(yōu)勢和競爭力，進一步促進國有企業(yè)做優(yōu)做強。要提高政治站位，準確把握新時代黨的建設總要求，自覺把國有企業(yè)黨建工作放在新時代歷史方位中去思考和謀劃，認真履職盡責，推動國有企業(yè)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
（三）加強國有企業(yè)政治建設是推動自身發(fā)展的有力保障。
強黨的領導，把政治建設擺在更加重要位置，才能不斷提升國有企業(yè)的制度優(yōu)勢和競爭力。這就需要持續(xù)加強國有企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作，把紀律和規(guī)矩挺在前面，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，嚴肅查處侵吞國有資產(chǎn)、利益輸送等問題，切實把全面從嚴治黨各項部署、政治建設各項要求落到實處。
二、清醒認識當前國有企業(yè)政治建設存在的問題，增強做好政治建設的責任感。
近幾年來，在^v^堅強領導下，國有企業(yè)全面從嚴治黨取得顯著成效，政治建設取得明顯進展。但面對嚴峻復雜的形勢，要深刻認識到全面從嚴治黨永遠在路上，政治建設永遠在路上。當前，國有企業(yè)整體上更加重視黨的政治建設，但從巡視、紀檢、審計等發(fā)現(xiàn)的問題來看，國有企業(yè)政治建設依然任重道遠。必須正視存在的矛盾和問題，迎難而上、知難而進，進一步增強推動政治建設的責任感使命感，持之以恒把國有企業(yè)政治建設推向前進。從目前來看，國有企業(yè)政治建設主要存在以下問題。
（一）政治站位不高，沒有從政治高度認識國有企業(yè)的重要地位。
當前，一些國有企業(yè)存在?只抓業(yè)務不抓黨風、只管發(fā)。
新時代強師計劃心得篇十
在紀監(jiān)察工作以來，我的總體感受是：
一、多管齊下，筑牢信息寫作素質基礎。
得過且過，應付敷衍。
2、注重學習，在理論中尋找真諦。有人說，學習是信息工作的活水源頭，從事信息工作，學習是一項硬任務。這點我有深刻體會，記得剛從事信息工作時，想得比較簡單，不就是寫幾段小豆腐塊嘛，把工作講明白、說清楚就行了。后來才發(fā)現(xiàn)，還真不是這么回事，沒有深厚的理論知識積累，就把握不住政策導向，有些話憑著感覺說，有時只是幾個字的差別，結果就不一樣，一不小心就會出現(xiàn)錯誤，馬虎不得。
光觀察、思考問題，抓住本質，提出思路和方法，發(fā)揮信息工作的決策作用。
二、千錘百煉，打造信息寫作精品工程。
1、提煉主旨，凸顯信息的魂。一篇好的信息，必須主旨明確，意義深遠，能凸顯信息的靈魂。一是要突出特色，只有具有特色和亮點的信息才會有賣點。二是要抓住重點，只有抓住當前重點工作和領導關注點的信息才能夠引起領導重視，才會有價值。三是要找準結合點，只有反映出當前工作中出現(xiàn)的新問題，并且有分析，有措施的信息才能適銷對路。
服口服。
3、選好標題，抓住信息的眼。俗話說無題不成文，題好文一半，一個好的標題，能吸引讀者眼球，引起讀者注意。一是信息標題要貼切地概括信息主題和思想，要結構完整、概括全面，使人看了標題，就明白全文的內容。
三、苦中作樂，在信息寫作中提升境界。
回顧從事紀檢監(jiān)察信息工作，我曾因找不準自己的定位而猶豫，因演不好自己的角色而失落，因得到認可而滿足，因取得成績而喜悅。在從事信息工作的過程中，我收獲了很多，值得我用心去體味。
1、體味厚與薄的關系。剛從事信息工作時，由于情況不熟，腦袋空空，每寫一篇信息總要查閱大量的資料，慢慢地，辦公桌上的書籍材料就積成了厚厚的一摞。經(jīng)過一段時間的學習和積累，我對紀檢監(jiān)察工作了解得越來越全面，掌握的基礎材料越來越豐富，腦子里裝-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--的東西也越來越多，再去寫信息就可以拿來主義，直接從自己的大腦里獲取素材、提煉觀點，寫信息用的參考資料也漸漸變薄了。
我覺得，從事信息工作，就是一個厚積薄發(fā)的過程，就要不斷地學習，不斷地積累，使自己厚實起來。如果每天都能夠堅持學習政策法規(guī)、剖析典型信息、研究寫作技巧，那么時間越長，功底就會越厚，寫起信息來自然就會駕輕就熟、得心應手。
2、體味退與進的關系。信息工作說到底就是服務工作，為中心和大局服務，為領導決策服務，為工作順利開展服務。當領導在臺前部署指導時，我們退居幕后，收集信息，出謀劃策;當別的同志在一線沖鋒陷陣時，我們退到后方，總結經(jīng)驗，查找不足，為更好地開展工作提出意見、建議。
然，我們也有主動出擊、銳意進取的一面。對工作的未知領域，我們總是提前介入，最先研讀上級政策、本地實際、外地經(jīng)驗這三本書，作出理性的分析和科學的論斷，找準工作方向;對工作的重點、難點和群眾關心的焦點、熱點，我們都及時深入調研，跟蹤了解情況，掌握最真實的第一手資料，拿出具有指導性和可操作性的意見、方案，推動工作的順利開展。
3、體味苦與樂的關系。信息工作是個苦差事，每天的工作不是下基層了解情況，就是坐在辦公室里爬格子，每天對著電腦說話，把自己的思想、觀點，通過鍵盤來表達。在別人看來，我們大多默默無聞，但我們的思想?yún)s總是在不斷地迸發(fā)新的火花，用筆桿子表達著對事業(yè)的無悔追求。
信息引起領導關注時，我們在忙碌中笑了;當編寫的信息被上級采用時，我們在閱讀中笑了。只要我們的幾頁紙能夠為領導決策提供服務，能夠對工作有所幫助，再苦再累我們心里也甜。
紀檢監(jiān)察工作心得體會(二)。
十x大以來，社區(qū)上下扎實開展干部思想紀律作風學習教育活動。通過集中學習與個人自學，我深刻認識到了加強思想紀律作風建設的重要性和必要性。因為紀檢監(jiān)察干部處在懲治腐敗，嚴肅黨的紀律第一線，在維護經(jīng)濟秩序、保障國民經(jīng)濟健康發(fā)展等方面承擔著黨和人民賦予的神圣職責，其工作關系到黨和政府的形象，關系到社會穩(wěn)定和長遠發(fā)展。
在紛繁復雜的新形勢下，紀檢監(jiān)察干部要想出色完成工作任務，更要認清肩負的職責和使命，學會珍惜，鍛造良好工作作風，以實際行動來檢驗工作。一路走來，作為一名黨員干部，特別是作為一名紀檢監(jiān)察干部，必須具備五點。
-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--。
1.多讀書。
紀檢監(jiān)察干部接融的工作范圍廣，涉及問題復雜，要想使工作更好地開展，就必須要講求學習。首先是要潛下心來學。由于知識的積累和深入地思考只有通過深閱讀才能做到，所以紀檢監(jiān)察干部要注重在日常生活中要緊密結合工作實際，心無旁騖地投入到學習中去。
其次要擠出時間來學。讀書沒有高度的自覺性，沒有持之以恒的精神，沒有吃苦耐勞的作風，是難以學有所成的。因此，紀檢監(jiān)察干部必須及時加強學習，樹立終身學習的理念，堅持學用結合，做到學習工作化、工作學習化，深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力提高自身政治理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。
2.慎言行。
廉潔自律是黨員干部的基本素質，它不僅是一種修養(yǎng)，更是行為規(guī)范和紀律要求。紀檢監(jiān)察干部作為黨風廉政建設和反腐敗的一支重要力量，肩負著黨和人民的重托，從嚴要求更是題中之義。
-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--。
一是要加強廉潔從政。要增強黨性意識，嚴格執(zhí)行紀檢監(jiān)察工作紀律，管好自己的嘴，管住自己的腿，過好權力關、金錢關和情感關，塑造為民、務實、清廉的良好形象。
二是要提高道德修養(yǎng)，紀檢監(jiān)察干部必須要具有與履行職責相稱的人格魅力，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和不良生活方式的侵蝕，嚴于律已、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈為國家和人民工作。
三是要自覺接受監(jiān)督。紀檢監(jiān)察干部要學會自我加壓，面對各種誘惑，自覺做到自重、自省、自警、自勵，積極主動接受來自黨組織和人民群眾的監(jiān)督，養(yǎng)成一種在監(jiān)督之下工作和生活的習慣。
3.講和諧。
識和分析問題，虛懷若谷，寬容大度，始終保持健康向上的良好心態(tài)。
一是要有包容之心。由于知識結構、思維方式、性格氣質等方面的不同，大家在一起分析解決問題難免會出現(xiàn)分岐，這時應心平氣和，虛心聽取別人的意見，在充分溝通的基礎上達成共識，切記心浮氣躁。
二是要勇于接受批評之心。在一定時期和特殊領域內，我們每個人的知識面不可能都能達到領先地位，需要不斷地托寬和加深。而隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，紀檢監(jiān)察工作內容也日趨復雜化，所以在工作中難免會出現(xiàn)不足和差錯，這時我們應善于聽取和采納不同意見。這樣做不僅有利于看到自己的不足，戒驕戒躁，博采眾長，更能提高思想水平和工作能力，推動紀檢監(jiān)察工作不斷進步。
4.講責任。
我們要撲下身子，真抓實干，以強烈的事業(yè)心和責任感，全身心地干好紀檢監(jiān)察工作。
-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--。
首先，要堅持原則，敢于碰硬。對一切有損于黨和人民利益的現(xiàn)象和行為決不姑息遷就，要一查到底。
其次，要大膽工作，紀檢監(jiān)察干部在發(fā)現(xiàn)問題后，由于理解上的差異，往往會出現(xiàn)被調查人態(tài)度上不配合等情況，這時，紀檢監(jiān)察干部要充分尊重客觀事實，明確表明自己態(tài)度，同時以理服人，切記瞻前顧后，優(yōu)柔寡斷。
再其次，要勇于創(chuàng)新。紀檢監(jiān)察干部要有敢為人先的膽識和氣魄，在研究建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系上下功夫，為加強黨的建設提供有力的政治保證。
5.淡名利。
想到怎樣為組織排憂解難。我們要時刻懷有一顆感恩的心，只有這樣才能快樂工作，安心生活，我們的人生之船才能在標識為黨和人民利益的燈塔下乘風破浪，通往直前。
作為一名黨員干部，特別是作為一名紀檢監(jiān)察干部，我深刻認識到了加強思想紀律作風建設的重要性和必要性。更要認清肩負的職責和使命，學會珍惜，鍛造良好工作作風，以實際行動來檢驗工作。
一、要珍惜崗位。
對與黨員干部來講，崗位就意味著責任，意味著更高的要求，更高的素質。為此，要著力強化三種意識：一是強化進取意識。就是要保持昂揚向上、積極進取的精神狀態(tài)。只有這樣，才會有開拓創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的工作作風。二是強化學習意識。
修養(yǎng)、一種情操、一種境界，學出樂趣，學出本領，學出進步，不斷提高思想認識水平和辨別是非的能力，提高駕馭本職工作的能力。三是強化有為意識。既要敬業(yè)，又要精業(yè);既要講奉獻，又要做貢獻?？喟緵]有頭，苦干有奔頭?？喟?，只會天天有煩惱;苦干，才能永遠不寂寞。
二、要珍惜聲譽。
一個人的聲譽并不是取決于職務的高低，它是靠人格的魅力、扎實的作風、創(chuàng)新的工作逐步培養(yǎng)積累起來的。
一是誠實守信。想問題、辦事情、抓工作，要少琢磨上面掛號不掛號，多考慮基層需要不需要;少琢磨對自己有沒有好處，多考慮對整體有沒有益處。唯有真實，才能樹立良好的形象，這是做人的基本要求。
二是放下架子。不能口氣大、架子大、脾氣大，更不能門難進、臉難看、話難聽、事難辦，讓職工群眾反感。來握個手、倒杯水，走的時候送一送，對方會感到很溫暖。
-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--。
三是勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是工作發(fā)展進步的不竭動力。要在更新觀念、創(chuàng)新理念上下功夫、做表率，決不能站在領路的位置上而在創(chuàng)新上落后于人。
三、要珍惜政治生命。
對于廣大黨員干部來說，能不能在種種考驗面前管好自己，始終做到一身正氣、兩袖清風，是對自身人格、品質、意志、情操的一種考驗。
一是要頂住誘惑。要在大是大非面前立場堅定，站穩(wěn)腳跟，以高度的自覺性、極大的勇氣和堅韌不拔的意志，去克制自己欲望的沖動，同各種消極腐朽思想進行抗爭。
二是要秉公用權。黨員領導干部是人民的公仆，這是權力屬性的本質所在。黨員干部只有始終牢記黨的宗旨，才能做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
做到不該去的地方堅決不去，不該要的東西堅決不要，不該做的事情堅決不做。
四是自律自省。每個黨員既要有拿得起的勇氣，更要有放得下的豁達。任何時候、任何情況下都能把握自己，自覺遵守黨章黨紀和法律法規(guī)，做到“驚濤拍岸息巋然。”
四、要珍惜和諧局面。
和諧是穩(wěn)定和發(fā)展的基礎。實踐證明，一個單位團結和諧，這個單位就發(fā)展，就進步，就有凝聚力。
一是要學會包容。就是說要寬容大度、虛懷若谷，要容得下人、容得下事，不能把自己的好惡強加給別人。要聽得進不同意見。
二是要學會忍讓。同在一起共事，難免磕磕碰碰。要做到行事圓活，能隨機應變，但內心要放正，有自己的目的和原則，懂得后退才能更好地前進，善于讓步和妥協(xié)，該維護自己的尊嚴和權益時要表現(xiàn)出一種舍我其誰、當仁不讓的氣概。
-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--。
三是要學會善良。同事之間要互相信任、互相尊重、互相支持，多交流思想，多溝通感情。每個人都不是完人，有長處要互相學習，有短處要互相提醒，有難處要互相關心，有錯處要互相幫助。只要每個同志都心往一處想，勁往一處使，就能無所不能，戰(zhàn)無不勝。
五、要珍惜家庭。
人是從家庭走上社會舞臺的。家庭是細胞，是我們的“后院”。只有家庭基礎穩(wěn)固，個人的事業(yè)才能有發(fā)展，我們的工作才有堅強的后盾，社會才有安定團結的局面。從這個意義上講，珍惜家庭的團結和諧，既是義務，也是責任。古人把“修身、齊家、治國、平天下”作為人生最大的追求，就是因為“國”和“家”密不可分。所以，處理好“小家”與“大家”的關系非常重要。
另一方面，要培養(yǎng)良好的家庭美德。正所謂“家門不正，多出倒逆”，“妻賢夫禍少”。光管住自己還不行，管不好家屬子女同樣會影響事業(yè)和前程。這方面前車之鑒不少，一定要引以為戒。
-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--。
新時代強師計劃心得篇十一
國有企業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展當中的重要組成部分，有效的監(jiān)督管理對提高國有企業(yè)的運作效率發(fā)揮重要的作用。目前我國針對國有企業(yè)政治監(jiān)督當中已經(jīng)形成了自身的管理體系，但是在實際的操作和管理當中還存在不少的問題。因此有效的管理措施非常關鍵。文章從國有企業(yè)強化政治監(jiān)督必要性出發(fā)，指出國有企業(yè)強化政治監(jiān)督是黨的監(jiān)管的必然要求，強化政治監(jiān)督是國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的保障和提高國有企業(yè)生產(chǎn)效率的關鍵。概述國有企業(yè)強化政治監(jiān)督過程當中存在的問題，問題主要包括：政治監(jiān)督重視不夠、監(jiān)督機制不合理、監(jiān)督出現(xiàn)的問題不能及時整改。探討針對性的管理措施，加強政治監(jiān)督的重視力度、完善監(jiān)督管理機制、保障監(jiān)督問題的高效整改和落實，有效深化相關課題的看法。
[關鍵詞]國有企業(yè)；政治監(jiān)督隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，國有企業(yè)獲得了快速發(fā)展，當前國有企業(yè)占據(jù)重要的經(jīng)濟部門。國有企業(yè)為經(jīng)濟的全面發(fā)展做出了巨大的貢獻。^v^^v^在黨的十九大報告中指出：“增強黨自我凈化能力，根本靠強化黨的自我監(jiān)督和群眾監(jiān)督。”這一重要論斷，為新時代完善黨和國家監(jiān)督體系進一步指明了方向。國有企業(yè)尤其是中央管理的重要骨干企業(yè)，是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，必須強化自我監(jiān)督，在優(yōu)化企業(yè)治理體系和提升企業(yè)治理能力方面探索一條新路[1]。但是最近幾年，國有企業(yè)在實際的發(fā)展當中，企業(yè)浪費、監(jiān)督措施缺乏、腐敗問題突出等等。因此有效的政治監(jiān)督措施非常必要，對保障國有企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展非常關鍵。文章從國有企業(yè)強化政治監(jiān)督必要性出發(fā)，概述國有企業(yè)強化政治監(jiān)督過程當中存在的問題，探討針對性的管理措施，有效深化相關課題的看法。
一、國有企業(yè)強化政治監(jiān)督必要性（一）國有企業(yè)強化政治監(jiān)督是黨的監(jiān)管的必然要求。
中央高度重視。十九屆中央紀委三次全會強調，要突出重點、精準有力，緊盯重大工程、重點領域、關鍵崗位，強化對權力集中、資金密集、資源富集的部門和行業(yè)的監(jiān)督。堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業(yè)的“根”和“魂”[2]。找準職責定位、有效履行監(jiān)督責任，監(jiān)督國有企業(yè)黨組（黨委）主體責任履行到位，是推動新時代紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展的重要內容。
（二）國有企業(yè)強化政治監(jiān)督是國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的保障。
國有企業(yè)強化政治監(jiān)督是國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的保障。當前，國家經(jīng)濟和文化環(huán)境發(fā)生了巨大的變化，傳統(tǒng)的價值觀受到的巨大的沖擊。西方一些不良思想深刻影響了很多人，出現(xiàn)了一系列國有企業(yè)領導的腐敗現(xiàn)象，部分國有企業(yè)出現(xiàn)塌方式腐敗。因此在這樣的環(huán)境下為保障國有企業(yè)的可持續(xù)的發(fā)展，強化政治監(jiān)督非常的必要，也是不可或缺的。只有強有力的政治監(jiān)督措施，才能保障國有企業(yè)朝著正確的方向發(fā)展[3]。
（三）國有企業(yè)強化政治監(jiān)督是提高國有企業(yè)生產(chǎn)效率的關鍵。
在國有企業(yè)管理當中，通過建立良性的監(jiān)督體系，對國有企業(yè)內部的組織架構和生產(chǎn)流程進行監(jiān)督管理，面對問題提出針對性的改進措施，保障國有企業(yè)各級機構高效的運行，保障國有企業(yè)生產(chǎn)高效完成。
二、國有企業(yè)強化政治監(jiān)督實踐過程當中存在的問題（一）政治監(jiān)督重視不夠。
當前在我國部分國有企業(yè)的政治監(jiān)督過程當中，監(jiān)督重視力度不夠，部分國有企業(yè)領導在政治監(jiān)督上走過場，認為政治監(jiān)督是國家的事情，與自身管理職責無關。在實際的落實當中，部門監(jiān)督措施落實不夠。另外部門領導在國有企業(yè)的管理當中，將工作的重點放在業(yè)務的拓展和效益的提升上，對政治監(jiān)督措施重視不夠。有的對履行主體責任認識不深、定位不清、職責不明，對一些制度執(zhí)行不到位；有的關鍵環(huán)節(jié)管理制度不夠完善，“三重一大”決策制度落實不力；有的重經(jīng)營、輕黨建，黨組織建設存在薄弱環(huán)節(jié)，黨建工作抓而不實，黨組織領導核心作用弱化[4]。
（二）監(jiān)督機制不合理。
落實不到位的現(xiàn)象也較為明顯。當前國有企業(yè)人員的違紀違規(guī)行為，主要集中在違反中央八項規(guī)定精神、選人用人機制、公開招投標、黨委議事程序等方面。有的企業(yè)法人治理結構不健全，監(jiān)督權、執(zhí)行權、決策權彼此制約程度不高，內控制度不完善，存在監(jiān)督程序走過場現(xiàn)象[5]；有的企業(yè)對一些制度干脆不執(zhí)行，或在執(zhí)行上打折扣、做選擇、搞變通，違規(guī)決策現(xiàn)象依然存在；有的紀律規(guī)矩意識不強，不按制度辦事，該請示的不請示，該報告的不報告，不愿主動接受監(jiān)督，違反中央八項規(guī)定精神問題仍不同程度存在[6]。
（三）監(jiān)督出現(xiàn)的問題不能及時整改。
當時在實際的培訓當中，相關培訓思想只是在培訓的會議和培訓考核當中所使用到，但是在真正的工作當中，并沒有落實培訓的內容，因此政治培訓就成了一個走過場的形式。沒有發(fā)揮培訓的最終效果，因此相關監(jiān)督中出現(xiàn)的問題，并沒有轉化成經(jīng)驗教訓。
三、加強國有企業(yè)強化政治監(jiān)督的對策（一）加強政治監(jiān)督的重視力度。
公款吃喝等頂風違紀行為；緊盯重要環(huán)節(jié)，嚴肅查處國企產(chǎn)權、工程招投標、選人用人、“三重一大”違規(guī)決策或者搞權力尋租、利益輸送、關聯(lián)交易等腐敗問題；緊盯重點事項，嚴肅查處對中央決策部署貫徹不堅決、執(zhí)行不嚴格、落實不到位，以及企業(yè)干部職工反映強烈的形式主義、官僚主義突出問題，持續(xù)強化“不敢腐”的震懾[9]。
（二）完善監(jiān)督管理機制。
實落細，完善巡察發(fā)現(xiàn)問題的整改銷號機制，并將巡察結果運用到企業(yè)績效考核和業(yè)務管理中。強化問題導向和靶向思維，緊盯涉及黨的建設、作風建設以及企業(yè)經(jīng)營管理中的重點環(huán)節(jié)、重要崗位、重大事項等問題，整合紀檢監(jiān)察、審計、財務、監(jiān)事會等部門的監(jiān)督力量，采取交叉檢查、專項檢查、定期督查等方式，全方位形成監(jiān)督合力[10]。
（三）保障監(jiān)督問題的高效整改和落實。
度，對巡視工作相關主體的責任任務、工作方式、工作權限和紀律要求等作出細化規(guī)定，為不斷深化巡視監(jiān)督提供基本遵循和制度保障。
另外在國有企業(yè)監(jiān)督過程當中，要保障相關培訓機制的有效落實。因為監(jiān)督的最終落實者還是人，只有人的思想覺悟提高，其監(jiān)督措施才能有效的落實。目前不少國有企業(yè)在實際的政治監(jiān)督和教育過程當中，具有自身的培訓體系，當時在實際的培訓當中，相關培訓思想只是在培訓的會議和培訓考核當中所使用到，但是在真正的工作當中，并沒有落實培訓的內容，相關監(jiān)督中出現(xiàn)的問題，并沒有轉化成經(jīng)驗教訓。因此面對這一常見問題，國有企業(yè)在政治培訓當中，要形成完善的培訓方式和流程，首先要保障所有培訓人員都參與相關培訓，對于那些無故缺席培訓的人員要提出批評和通報，嚴重的情況要進行處理。其次要建立培訓考核機制。在培訓過后要針對培訓的效果進行考核，針對培訓的重點內容和知識進行書面和抽查考核，對每一個考核的結果進行分級管理，將考核的結果與工資和福利掛鉤，這樣才能保障培訓的相關知識要點得到充分的落實，保障政治腐敗和相關教訓得到及時吸收，使廣大國有企業(yè)工作人員引以為戒[12]。
四、結語。
國有企業(yè)強化政治監(jiān)督是黨的監(jiān)管的必然要求。國有企業(yè)的政治監(jiān)督管理是我黨強化國有企業(yè)監(jiān)管的重要舉措，^v^高度重視。在國有企業(yè)管理當中，通過建立良性的監(jiān)督體系，對國有企業(yè)內部的組織架構和生產(chǎn)流程進行監(jiān)督管理，面對問題提出針對性的改進措施，保障國有企業(yè)各級機構高效的運行，保障國有企業(yè)生產(chǎn)高效完成。當前國有企業(yè)在政治監(jiān)督當中還存在不少的問題，部門領導在國有企業(yè)的管理當中，將工作的重點放在業(yè)務的拓展和效益的提升上，對政治監(jiān)督措施重視不夠。在國有企業(yè)的政治監(jiān)督當中，在一系列的監(jiān)督活動當中或多或少發(fā)現(xiàn)了一系列的問題。面對問題，這些企業(yè)都是通過開大會的形式來完成，至于問題怎樣解決不能有效的解決，沒有充分發(fā)揮政治監(jiān)督的最終作用。因此面對問題要具體問題具體分析，充分認識到政治監(jiān)督對保障國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要作用，改變只重視經(jīng)濟效益，忽視政治監(jiān)督的傳統(tǒng)做法。有效完善相關政治監(jiān)督機制。在企業(yè)政治監(jiān)督過程當中，有效落實國家的相關法律法規(guī)，針對法律法規(guī)的各種問題要及時保障與落實。
參考文獻：
[11]方雷.對國企紀檢監(jiān)察干部隊伍建設的思考——以中國石化監(jiān)察局北京分局為例[j].勝利油田黨校學報，2017，30（02）：84-85.[12]陳青.適應深化改革新形勢把握國企黨建新機遇[j].中國有色金屬，2017（01）：68-69.
新時代強師計劃心得篇十二
12021年某國有企業(yè)政治生態(tài)分析報告。
xx黨委：
黨建、黨風廉政建設和反腐敗工作情況。現(xiàn)將企業(yè)政治生態(tài)分析研判情況報告如下。
一、公司基本情況公司本屆黨委成立于xx年x月，班子由x名成員組成，其中黨委書記x名，黨委副書記x名，其他黨委成員x名。下設黨支部x個，現(xiàn)有黨員xx人，其中正式黨員xx人。公司本屆行政領導班子成立于xx年x月，班子由x名成員組成，其中總經(jīng)理x名，常務副總經(jīng)理x名，副總經(jīng)理5名，內設x個職能部門，x個業(yè)務部門，現(xiàn)有員工xx人。公司主要承擔xx系列產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等工作。
學運行機制，持續(xù)優(yōu)化“三重一大”事項制度，認真執(zhí)行民主集中制，落實集體領導與個人分工負責制。企業(yè)紀委對標高質量發(fā)展要求，注重發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀的職能，深化轉職能、轉方式、轉作風，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一形態(tài)”，抓早抓小，嚴格執(zhí)行“一案雙查”和責任追究。黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的履行落地，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供了良好的發(fā)展環(huán)境。全年，全面從嚴治黨不斷深入，完成黨建既定工作目標；企業(yè)經(jīng)濟指標不斷向好；干部隊伍廉潔自律意識進一步增強，工作作風明顯轉變，“四風”問題得到有效遏制?？傊?，政治生態(tài)健康潔凈。
三、政治生態(tài)具體分析研判（一）履行“兩個責任”，深化全面從嚴治黨企業(yè)黨委認真落實從嚴管黨治黨主體責任。結合“不忘初心牢記使命”主題教育成果，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，通過深入學習^v^^v^關于黨風廉政建設和反腐敗工作的系列重要論述，不斷強化責任意識，認真落實黨風廉政建設主體責任。年初，專題研究制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃；年中，定期召開黨委會議專題研究黨風廉政建設工作，日常，深入基層指導督促各部門負責人落實“一崗雙責”；年末，召開黨委會議總結黨風廉政建設工作。
企業(yè)紀委認真落實黨風廉政建設監(jiān)督責任。踐行高質量發(fā)展要求，深化轉職能、轉方式、轉作風，堅持政治監(jiān)督本職，聚焦中心任務，突出主責主業(yè)，強化執(zhí)紀監(jiān)督。年初，組織學習^v^^v^關于黨風廉政建設和反腐敗工作的重要指示精神及中央紀委四次全會精神，制定紀檢工作計劃，細化分解黨風廉政建設和反腐敗工作重點任務，做到目標明確、任務量化、責任到人，切實推進“一崗雙責”落實到位；年中，工作計劃落實的監(jiān)督檢查和督促提醒；年末，開展計劃完成情況的考核，并將考核結果納入部門和部門主要負責人綜合目標管理考核內容。
擔當?shù)暮酶刹俊坝形枧_”,營造了敢擔當、敢負責、敢作為的干事創(chuàng)業(yè)生態(tài)。落實推進干部能上能下的若干規(guī)定,做到該談話的提早談話,該誡勉的及時誡勉,該調整的堅決調整,讓想干事、能干事、干成事的人才“上”，讓平庸，無業(yè)績、無群眾基礎的領導干部“下”。
（三）保持高壓態(tài)勢，保持清正本色企業(yè)黨委、紀委注重防范于未然，懲防并舉，建立“制度+文化+震懾”廉政風險防控機制。在制度建設方面，全年，印發(fā)《風險崗位管控暫行規(guī)定》《關鍵領域巡查管理辦法》制度2個，優(yōu)化風險崗位輪崗流程1項，扎進制度的籠子。在文化建設方面，開辦廉政講壇，舉辦廉潔教育主題演講比賽，組織開展了廉潔文化征文活動，組織廉潔觀影活動，充分發(fā)揮企業(yè)宣傳陣地作用，創(chuàng)辦廉潔期刊，讓廣大干部職工及時學習黨風廉政建設相關知識、了解紀檢監(jiān)察工作動態(tài)、交流思想、暢通提出意見建議和受理信訪舉報的平臺。在震懾方面，加強警示教育，案例宣講，踐行“四種形態(tài)”，突出紀律建設的治本作用，將“四種形態(tài)”運用于監(jiān)督執(zhí)紀問責全過程。定期談心談話，多做拉拉衣袖提個醒工作。發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題的及時初核，擴大函詢覆蓋面。
四、政治生態(tài)建設存在的不足。
1.政治生態(tài)建設責任向基層傳導壓力還不足，個別領導干部對政治生態(tài)建設的概念認識不清，沒有很好履行起主體的責任。
2.政治生態(tài)建設是一項系統(tǒng)的、復雜的工程，需要健全的體制機制予以保障，但是，企業(yè)黨委在部分機制建設上還存在薄弱環(huán)節(jié)，比如，對權力運行制約還不夠嚴。
3.個別黨支部落實黨內組織制度不嚴格，三會一課、談心談話、民主評議黨員工作流于形式，效果不佳。
做好各方面工作，必須有一個良好政治生態(tài)。國有企業(yè)特別是中管國有重要骨干企業(yè)，必須深刻把握和清醒認識政治生態(tài)建設的極端重要性，著力推動政治生態(tài)根本好轉，引領和保障國有企業(yè)改革發(fā)展。
一、清醒認識政治生態(tài)建設的極端重要性，以強烈的使命感扛起建設良好政治生態(tài)的責任。
建設良好政治生態(tài)是堅決做到“兩個維護”的必然要求。黨的十八大以來，以^v^同志為核心的^v^高度重視政治生態(tài)建設，嚴肅黨內政治生活，堅持正確用人導向，涵養(yǎng)積極健康的黨內政治文化，黨風政風為之一新。國有企業(yè)是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，要在建設良好政治生態(tài)上積極探索，以實際行動踐行“兩個維護”。
建設良好政治生態(tài)是推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的必然要求。^v^^v^在十九屆中央紀委四次全會上的重要講話，通篇貫穿著把“嚴”的主基調長期堅持下去，閃耀著徹底的自我革命精神，展現(xiàn)著“全面從嚴治黨永遠在路上”的堅韌和執(zhí)著。全面從嚴治黨既要有嚴的制度和舉措，又要有嚴的環(huán)境和氛圍，需要強化文化滋養(yǎng)和環(huán)境影響。國有企業(yè)要始終聽黨號令、為黨分憂，建設良好政治生態(tài)。
建設良好政治生態(tài)是應對風險挑戰(zhàn)、推進事業(yè)發(fā)展的必然要求。面對能源革命的新一輪浪潮，特大型能源企業(yè)在事業(yè)發(fā)展的道路上，必然會面對各種風險挑戰(zhàn)，迫切需要通過建設良好政治生態(tài)來推動公司管理體系和管理能力現(xiàn)代化，在做強做優(yōu)做大中維護國家能源安全和經(jīng)濟安全，應對百年未有之大變局，為實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢作出應有貢獻。
二、把準內涵標志，以鮮明的目標導向謀劃良好政治生態(tài)建設建設良好政治生態(tài)是一項系統(tǒng)工程，其內涵和標志可以歸納為以下幾個方面。
黨的領導得到全面加強。政治生態(tài)的核心是政治。要旗幟鮮明講政治，把黨的領導落實到公司治理各環(huán)節(jié)，把黨的建設融入公司工作各方面，使新時代黨的建設總要求得到全面落實，黨組（黨委）把方向管大局保落實的領導作用得到充分發(fā)揮，基層黨組織政治功能和組織力整體提高，黨員干部和員工隊伍增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
發(fā)展觀政績觀更加科學。良好政治生態(tài)是否形成，很大程度上要看各級領導干部運用^v^新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作、破解難題是否得法，是否擺脫了速度情結、換擋焦慮，打破了慣性思維、路徑依賴，把新發(fā)展理念轉化成扎實具體的工作實踐。同時，還要看各級領導干部是否主動在大局下思考和行動，敢擔當善作為，干實事求實效。
主義、好人主義沒有滋生的土壤，老實人不會吃虧，投機鉆營者難以得利。同時，鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的氛圍濃厚、保障有力，黨員干部可以放手放膽干事創(chuàng)業(yè)。
依規(guī)行權辦事成為習慣。有權任性、違規(guī)違紀違法等行為，是對政治生態(tài)最直接的傷害和破壞。建設良好政治生態(tài)，必須把權力關進制度的籠子里，使嚴以用權成為黨員干部的內生自覺。做到這一點，一方面，要靠加強黨內政治生活和廉潔文化建設來涵養(yǎng)；另一方面，要靠從嚴監(jiān)督執(zhí)紀問責來維護，使監(jiān)督更有制衡力、懲治更有威懾力，企業(yè)管理體系更加健全、管理能力顯著提升。
三、堅持嚴字當頭，以敢抓敢管的擔當作為推動政治生態(tài)建設建設良好政治生態(tài)必須把“嚴”的主基調長期堅持下去，保持徹底的自我革命精神，匯聚起固本鑄魂、強身健體、行穩(wěn)致遠的強大合力。
以科學理論引領理想信念。思想上的凈化和純粹是建設良好政治生態(tài)的根基。在持續(xù)強化理論武裝中堅定理想信念，建立黨組（黨委）會及時跟進學習^v^^v^最新重要講話、重要文章和重要指示批示制度，完善用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員、教育群眾方面的制度，推動理論武裝常態(tài)化長效化。
激勵廣大黨員干部在工作實踐和斗爭磨礪中不斷補鈣壯骨、提升覺悟，挺直^v^人的精神脊梁。
把全面從嚴治黨責任落到實處。管黨治黨責任執(zhí)行到位是建設良好政治生態(tài)的根本保證。進一步強化“抓好黨建是最大政績”的理念，堅決落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》要求，把管黨治黨這個最根本的政治責任扛穩(wěn)扛好。突出黨的領導，把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，把黨組織內嵌到公司治理結構之中，使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。
壓實兩個責任，推動各級黨組織扛穩(wěn)主體責任，各級紀檢監(jiān)察機構扛穩(wěn)監(jiān)督責任，把從嚴治標與著力治本貫通起來，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
發(fā)揮“關鍵少數(shù)”的關鍵作用。干部隊伍高度自覺、堅強有力是建設良好政治生態(tài)的內生動力。強化對一把手的監(jiān)督管理，把對一把手的監(jiān)督作為黨內監(jiān)督的重中之重，完善任職回避、定期輪崗、任中審計等制度，加強制度約束。破除圈子文化、反對好人主義，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，鏟除小圈子滋生蔓延的土壤。從嚴肅黨內政治生活入手，把批評和自我批評的武器磨利擦亮，使相互提醒、相互督促成為常態(tài)和習慣。
在持續(xù)加壓發(fā)力中化風成俗。過硬作風的養(yǎng)成與傳承是衡量良好政治生態(tài)最直觀的標尺。認真落實中央八項規(guī)定精神，對“四風”問題特別是發(fā)生在黨的十九大以后的典型問題，從嚴從快處置，點名道姓通報曝光，做到越往后執(zhí)紀越嚴。深入整治形式主義、官僚主義問題，強化政治監(jiān)督和日常監(jiān)督，嚴肅查處表態(tài)多調門高、行動少落實差，脫離實際、好大喜功，弄虛作假、敷衍塞責等問題，推動各項工作抓實落地。
全方位強化制度執(zhí)行的剛性。強有力的監(jiān)督執(zhí)紀是良好政治生態(tài)的“護林員”和“凈化器”。抓好制度的宣傳教育，把黨章黨規(guī)黨紀學習教育作為黨性教育的重要內容，讓黨員干部增強制度意識和行動自律。增強監(jiān)督的嚴肅性、協(xié)同性、有效性，深化紀檢監(jiān)察體制改革，加快完善“大監(jiān)督”格局，以監(jiān)督體系和治理能力的現(xiàn)代化促進公司管理體系和管理能力現(xiàn)代化。貫通運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，構建一體推進不敢腐不能腐不想腐體制機制，既抓早抓小、正風肅紀，又重拳出擊、猛藥治疴，不斷凈化政治生態(tài)。
新時代強師計劃心得篇十三
自教育強國戰(zhàn)略提出以來，“教育強師”計劃成為了推進我國高質量教育的重要舉措之一。為了推動“教育強師”計劃的實施，我參加了該項目的培訓，并在實踐中有了一些收獲。本文就是圍繞這個話題，談談我的心得和體會。
第二段：學習的過程。
在參加教育強師計劃的過程中，我們主要是接受了兩方面的培訓：一是學科知識的深入學習，二是教育教學理論的掌握。在學科知識方面，我們針對每個學科都進行了全面、系統(tǒng)、深入的學習，且每次教學都由教研室組織實驗室大量的小學生作為實驗對象。在教育教學理論方面，我們參加了一系列的理論學習，并進行了研究性的探究和討論?？傮w來說，教育強師計劃培訓，讓我們在學科知識和教育教學理論兩個方面都得到了很大的提升。
第三段：實踐的體驗。
教育強師計劃要求學員從學習到實踐，從提高到貢獻都要迅速地轉換思想和方式。于是，在這個計劃的實踐中，我的能力和思維水平得到了充分的鍛煉，也收獲了很多。在教學實驗中，我學會了如何根據(jù)學生的實際情況和水平，有針對性地展開教學。我也通過練習，更加深刻地感受到，教育是一項穩(wěn)定持續(xù)、不斷改進的工程。
第四段：教育的意義。
“教育強師”計劃是為了促進中小學教師隊伍的素質提升，提高教育教學水平而推出的一項計劃。根據(jù)我的實際體驗，這個計劃的實施拓寬了教師的視野，提高了每個教師的教育教學素養(yǎng)，推進教育事業(yè)的實際效果卓著。在日常教育活動中，我們要繼續(xù)實踐和研討方法，探索更能適應學生需要的教學方式和方法，為他們的成長成才貢獻一份力量。
第五段：展望未來。
“教育強師”計劃不僅是一項建設性工程，更是一項綜合性體系。在未來，我們要繼續(xù)堅持學習和實踐，通過開展教師的教育教學管理，搜集和分析教育信息，探索多元化的教育體系和教學方法，不斷調整和加強教學質量，進一步實現(xiàn)教育強國的目標。
總結：
通過“教育強師”計劃的實施，我的教育觀念得到了全新的提升，繼續(xù)推動教育事業(yè)發(fā)展，深化學生對教育的認知。每一個教師，都將肩負起推進我國教育強國計劃的重任，努力讓每一位學生都能擁有一個良好的教育環(huán)境，取得成功，實現(xiàn)自己的夢想。
新時代強師計劃心得篇十四
短，可它對剛剛進入紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的我來說，猶如雪中送炭，更是一場及時雨。通過此次培訓我對紀檢監(jiān)察工作有了更全面和系統(tǒng)的認識，同時進一步開闊了視野，拓展了思維，豐富了理論基礎，提高了黨性修養(yǎng)，重新審視了紀檢監(jiān)察干部在新時期、新形勢下肩負的責任和使命認?？偟膩碚f有以下幾點體會：
是全面深化改革關鍵時期，做好機構編制部門紀檢監(jiān)察工作刻不容緩，任務艱巨，責任重大。
二、有效提高了紀檢監(jiān)察理論水平和業(yè)務能力。
“打鐵還需自身硬”，紀檢監(jiān)察工作的嚴肅性決定了我們的專業(yè)素質必須過硬。本次培訓班上，市紀委領導和專家教授深入淺出、生動精彩的授課，讓我耳目一新，受益匪淺。專家在《執(zhí)法和行政效能業(yè)務知識暨實務》、《加強案件監(jiān)督管理》、《黨風政風監(jiān)督》等課程中，剖析典型案例，結合當前實際，全面系統(tǒng)地講解了執(zhí)法工作、案件檢查、信訪工作、廉政風險防控機制建設、黨員干部廉潔自律等知識，具有很好的指導性、針對性和操作性。對于提升我的專業(yè)理論素質，理論指導實踐的能力，更好地做好紀檢監(jiān)察工作具有積極作用。同時，紀檢監(jiān)察工作的業(yè)務水平也得到了增強，理清和掌握了信訪舉報、案件檢查等業(yè)務工作的程序規(guī)定和一些常用的方法技巧，使我對業(yè)務知識有了一個較為全面準確的把握，提高了紀檢監(jiān)察工作的本領，增強了工作的責任感和使命感。
三、大力增強了自我約束性和當好表率的自覺性。
種干擾、頂住各種壓力，切實履行職責，做黨的忠誠衛(wèi)士，干部的表率，群眾的貼心人。以“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”的為民情懷，為群眾辦好事、辦實事。
通過這次培訓學習，我對于如何做好機構編制部門紀檢監(jiān)工作，發(fā)揮紀檢干部作用有了更深的認識，今后的工作中將著重提高三種能力：
（一）提高服務中心能力，保障編制管理有序推進。在全面深化改革的關鍵時期，必須圍繞經(jīng)濟建設這個中心，始終把機構編制管理工作放到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中去把握，把紀檢監(jiān)察各項職能工作納入到中心工作中去通盤考慮，強化監(jiān)督檢查，為全縣經(jīng)濟社會全面快速發(fā)展保駕護航。
（二）提高治庸肅紀能力，切實改變工作作風。以黨的群眾路線教育活動和全市“轉作風、惠民生”活動為契機，密切聯(lián)系群眾，以轉變工作作風作為突破口，切實整治干部隊伍中庸、懶、散等現(xiàn)象，著力解決得過且過，工作推進不力，責任意識不強、有令不行，有禁不止，不作為、慢作為、亂作為、業(yè)績平庸、謀人不謀事、貪圖享受等方面的問題。
新時代強師計劃心得篇十五
教育強師計劃是國家發(fā)展教育事業(yè)的一個長期計劃，旨在培養(yǎng)更多優(yōu)秀的教師，提高教師的綜合素質。在教育強師計劃的培訓中，我有了許多收獲和體會。
第一段：計劃背景與簡介。
教育強師計劃是國家發(fā)展教育事業(yè)的極為重要的一個計劃，也是我國推進素質教育、建設人力資源強國的重要舉措。計劃旨在培養(yǎng)具備創(chuàng)新、實踐、敬業(yè)和創(chuàng)業(yè)精神的專業(yè)化教師。教育強師計劃的實施，建立了一個覆蓋全國、多層次、多類型、多領域、多層次的教師培訓體系。
第二段：培訓內容與效果。
在教育強師計劃的培訓中，我學習了許多關于教學理論和實踐的知識，同時也學習了一些新興技術的應用。這樣的培訓內容不僅豐富了我的知識面，也提高了我的教育理論素養(yǎng)和教學能力，讓我更好地了解學生的需求和讓學生快樂學習的方法。在這過程中，我的教育管理方面的能力和溝通技巧也得到了提高。這樣的培訓效果更是顯著，讓我在教學上產(chǎn)生了更多的創(chuàng)新思路，更好地滿足了學生的需求。
第三段：個人成長與發(fā)展。
通過教育強師計劃的培訓和學習，我的個人成長和發(fā)展也有了極大的提高。在這里，我學到了如何積極地處理教學中的各種問題，并積極面對挑戰(zhàn)和應對工作壓力。同時，我也懂得了通過自身的教育管理和服務，更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長，讓自己更走向成功。這些都是我從教育強師計劃的培訓中得到的寶貴的經(jīng)驗。
第四段：學會服務學生，以學生為本。
在教育強師計劃的培訓中，我也學會了更加關注學生，以學生為本。在平時的教學中，我們必須要知道學生的需求和獲得成功的方式，更好地讓學生成長為自己想要的人。這樣的教學思路和方法，不僅提高了學生的吸收和理解，也讓學生更加愉快地學習，讓我們更有成就感。
第五段：對未來的展望。
教育強師計劃對我影響極大，使我在教育事業(yè)中有了更深刻的認識，更好地指導教育實踐。在未來的目標中，我要努力致力于優(yōu)質教育的實踐，在學生的教育中能夠有更大的進步和發(fā)展。同時，我還將繼續(xù)研究和深化教育，積極參與教育事業(yè)的發(fā)展，努力推動教育事業(yè)的進步和發(fā)展，為實現(xiàn)中國夢做出更多的貢獻。
教育強師計劃不僅是一個計劃，也是一個對于參加計劃的人的一次挑戰(zhàn)和磨練，不僅是對于在教育事業(yè)中投身的人的一次教育，更是對于整個國家和社會的一次提高和進步。我相信，通過多年的努力，教育強師計劃將會迎來更加輝煌的明天。
新時代強師計劃心得篇十六
國有企業(yè)。
思想政治工作。
思想方法【內容簡介】。
進入新時代，國有企業(yè)思想政治工作要立足新時代，圍繞中心開展工作，將思想政治工作這個“生命線”緊緊抓在手上。在新時代，國企思想政治工作面臨新的挑戰(zhàn)與問題，要沉著應對挑戰(zhàn)，認真分析問題，加強和改進國企思想政治工作，將思想政治工作轉變?yōu)閲衅髽I(yè)競爭的優(yōu)勢。
【大綱】。
第一節(jié)思想政治工作這條“生命線”要緊緊抓在手上。
大家好，今天我們的講題是《新時代國有企業(yè)思想政治工作的思想方法》，黨的“十九大”提出經(jīng)過長期的努力，中國特色社會主義進入了新時代。以^v^同志為核心的^v^在2013年和2018年兩次全國宣傳工作會議上，明確了新時代黨的思想政治工作的使命任務。
同時在全國國有企業(yè)黨建工作會議上強調要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項經(jīng)常性、基礎性的工作來抓，把解決思想問題同解決實際問題結合起來等一系列的新要求，為新時代開展國有企業(yè)思想政治工作給予了思想指導和方法指引。怎么樣來把握新時代國有企業(yè)的思想政治工作的思想和方法呢？今天我在這里想從三個方面的內容來把握，第一個，第一部分就是時代與國企，第二部分講任務與問題，第三部分講加強和改進。
首先我們來講第一個部分的內容，就是時代與國企，立足新時代，圍繞中心開展工作。在這一部分里面我想講兩點內容，第一個方面的內容就是思想政治工作這條生命線要緊緊抓在手上。第二個內容就是想聚焦新時代，在聚焦新時代的同時，我們來看在新時代，黨的思想政治工作的主要任務是什么？黨的思想政治工作的主要任務，它在國企里面它有落實是怎么樣子的？首先看第一個部分的第一方面，講思想政治工作這條生命線要緊緊抓在手上。
談到生命線，大家其實并不陌生，我們都知道，思想政治工作是一切工作，尤其是經(jīng)濟工作，是經(jīng)濟工作和一切工作的生命線。所以生命線它的地位和來歷，你要追溯的話，要追溯早在1927年到1937年，第二次國內革命戰(zhàn)爭時期，在那個時候我們黨都明確地把思想政治工作看成是紅軍和革命戰(zhàn)爭的生命線。到1934年的時候，當時的^v^的副主席^v^在全國就紅軍的一個全國組織工作會議上就演講當中就指出了政治工作是紅軍的生命線，要求了大家要重視思想政治工作。
的含義。他指出，我們認為政治工作是我們軍隊的生命線，無此則不是真正的革命軍隊。
建國以后在1954年，《中國人民解放軍政治工作條例草案》的時候，送交中央審改的時候，就說在這個過程當中，中國^v^在中國人民解放軍的政治工作當中，明確了我軍的生命線，作為我軍的生命線這句話就表了，當時是被劃掉了，而^v^同志親手用筆把這幾個字又勾了回來。在這個條例當中就明確規(guī)定了中國^v^在中國人民解放軍當中設立黨的各級委員會作為部隊統(tǒng)一領導的核心。并確定黨委統(tǒng)一集體領導下的首長分工負責是作為黨對軍隊的領導制度。這是在這么一個重要的軍隊政治工作條例當中。后來^v^在中國農(nóng)村的社會主義高潮，就1955年的時候，這個書的按語當中，明確的提出來了政治工作是一切經(jīng)濟工作的生命線的著名論斷。這也成為我們黨執(zhí)政后重視思想政治工作，就對思想政治工作的重要性的一個最精辟的理論的概括。所以后來在我們1982年的時候，關于建國以來黨內的若干歷史問題的決議當中，思想政治工作是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線，寫入了這個決議當中。從這個當中來看，我們黨在民主革命社會主義建設一路走過來，我們都遵循到這個，在黨的^v^十八大^v^以來，我們在全面從嚴治黨的實踐過程當中，應該說是中國^v^人越來越深刻認識到著眼于推進全面從嚴治黨，必須堅持思想建黨和制度建黨相結合。
的事業(yè)的全局作出更大的貢獻。所以這是我們講我們思想政治工作的生命線，作為生命線，我們從民主革命時期到社會主義建設，今天我們到改革開放，對吧？我們一直堅守過來，成為我們的傳統(tǒng)，成為我們的傳家寶，對吧？成為我們的政治優(yōu)勢。
剛才講到思想政治工作是我們的生命線。生命線其實把它具體內容理解起來，我認為還可以深入給大家講一下，生命線它的作用是一個比喻，對吧？生命線是一個比喻，它的作用是什么呢？它是指黨的思想政治工作，對黨員干部人民群眾的正確的引導，對完成各項工作的保證服務的作用。因此從這個意義上來理解，生命線它具有三層的含義。一個是引導，第二個是保證，第三個是服務。好，這就是我們對思想政治工作生命線它的來歷的一個陳述，一個解釋。今天這是我講的第一部分的第一個大問題。
當中，思想政治工作是我們經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線。在這個實踐過程當中，我們逐漸地形成了一些規(guī)律性的認識。比如說我們講的思想政治工作的基本規(guī)律和基本原理，為我們今天在研究新時代黨的思想政治工作也提供了基本的指導和基本的方法。第三個就是我也講聚焦這個具體的時代，我們這個時代到底是一個什么樣的時代？我們講新時代，在這個新時代它就有新變化、新使命和新任務，從這個角度來推展，下面我做一些展開性的講解。
剛才講的第一個就是我們要認清時代，我認為馬克思主義的歷史唯物史觀為我們任性這個時代的就提供了根本的思想指導和方法論的基礎。
我們講馬克思主義的唯物史觀，那他指出，就說歷史所有的事件的發(fā)生的根本原因是物質的豐富程度，社會歷史的發(fā)展有其自身固有的客觀規(guī)律，這些規(guī)律是什么呢？比如說講到一般物質生活的生產(chǎn)方式?jīng)Q定了社會生活、政治生活和精神生活的一般過程，這是一個。
第二個，比如說我們講上升提煉一下，社會存在，包括社會的系統(tǒng)與架構，以及組成社會的各個要素，就社會的存在，它決定著社會的意識，這是一個方面，這個社會意識包括哪些呢？就是伴隨著這個體系架構，我們講社會存在的體系架構所產(chǎn)生的意識、訴求、思想等等。這是一個方面，社會存在，它決定社會意識，這是我們也知道的社會存在決定社會意識的同時，社會意識它其實對社會存在它是有反作用的，所以我們講社會意識又可以塑造與改變社會存在，這是第二個一般性的規(guī)律。
它強調觀察社會歷史的方法當中，它強調承認歷史的主體是人，所以今天我們講思想政治工作，不管是講黨的思想政治工作，或是講國有企業(yè)的思想政治工作，我們思想政治工作工作的對象是誰呀？人。所以我想歷史唯物主義觀察社會歷史的方法，把歷史的主體是人明確地指出來，而且強調這個過程，這個歷史的主體是人，而歷史不過是追求著自己目的的人的活動而已，而這些人他不是處在某種幻想當中，與世隔絕和離群索居狀態(tài)的抽象人，而是真真切切主義，可以通過經(jīng)驗觀察到的，發(fā)展過程當中，現(xiàn)實的活生生的這么一個人?？赡艽蠹艺f你講這個有什么意義呢？這就是我們講今天我們在研究這個時代的時候，馬克思主義的歷史唯物主義為我們研究今天新時代其實提供了基本的方法，思想的指引，這些基本理論。以馬克思主義的唯物史觀為指引，我們其實在開展黨的思想政治工作，從民主革命社會主義建設到改革開放，為什么能成功呢？為什么有這么多好的成為我們的生命線，有這樣的認識？其實在這個過程當中，一個是我們接受馬克思主義的指導。
表現(xiàn)呢？比如說你說穩(wěn)定性、可塑性、時代性和導向性，表現(xiàn)在我覺得是兩個方面，一個，從內在人的思想來講，它又分為內在的思想和外在的思想。內在的思想它就是潛在的。外在的思想是什么意思呢？就是說其實人有思想，但是人有思想，我們講思想是行動的先導，你的行動其實就是受你的思想所指引的。你有什么樣的想法你就有什么樣的行動，這就是表明了什么？為我們搞思想政治工作提供了最基本的依據(jù)。當然外在的思想，我們剛才講行動，這個行動它是有很多方面的，比如說說話、語言它也是一種行動，寫作、文字，還有真正的做事的時候的動作，包括人的表情。正是因為人的思想它具有這樣一些穩(wěn)定性、可塑性、時代性和導向性以及它的表現(xiàn)形態(tài)，所以我們要開展思想政治教育才有可能，才有價值，我們才可能進行。這是我們在實踐過程中逐漸認識和掌握的。
他是群體的。就是說群體的思想和行為，它是怎么作用的呢？我們講全社會黨的思想政治工作和講國有企業(yè)。它都不是講的個體的，而是很復雜的構成，把這個復雜構成，我把它做了這么一個圖。客觀外界的有物質的、精神的、政治的，各種的客觀外界它作用于不同的人，作用于人的思想，他們要產(chǎn)生變化，自卑的行為，而他們內部的思想。它又是相互的，就是互動的，所以產(chǎn)生了行為。在這么一個過程當中，其實我們思想政治工作利用它這個規(guī)律要干什么？其實我們就是要讓他們同心同德，通過思想直觀，讓同心同德，讓他們團結一致，形成活力來改造客觀的外界。
思想政治工作這個...
新時代強師計劃心得篇十七
堅持黨的領導，加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。我在基層工作的這五年時間里，深感加強黨的政治建設的意義之重大、任務之艱巨，在這次研討班上，認真談一談自己的體會和認識，希望通過研究和探討，取長補短，共同進步。
首先，黨支部書記要把好“總開關”，做政治上的明白人。^v^多次強調“我們黨作為馬克思主義政黨，必須旗幟鮮明講政治”。我們每一位黨員領導干部都要通過深入學習堅定理想信念，學習新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九大精神，要做到學思用統(tǒng)一，知信行貫通;要堅決做到學習往深里走、往心里走、往實里走，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。通過實際行動堅決做到“兩個維護”。
加強黨的政治建設，就是要把堅決維護^v^^v^的核心、全黨的核心地位，堅決維護^v^權威和集中統(tǒng)一領導作為第一位的政治要求，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同^v^保持高度一致，使之成為思想自覺、黨性觀念、紀律要求和實際行動。
會主義思想為科學指引，越是在企業(yè)管理面臨復雜挑戰(zhàn)的時刻，越是企業(yè)高質量發(fā)展的重要時刻，越是爬坡過坎的關鍵時刻，越要把維護^v^權威和集中統(tǒng)一領導落實在崗位上、落實在行動上、落實到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營上，始終做政治上的明白人。
其次，領導干部要守紀律，講規(guī)矩，做政治上的老實人。一要嚴肅黨內政治生活和組織生活，打造堅強戰(zhàn)斗堡壘。黨支部以政治建設統(tǒng)領黨的建設，嚴肅黨內政治生活，培育良好黨內政治生態(tài)作為基礎性工作，努力促進黨員干部素質的提高，充分發(fā)揮建強干部作用，使干部涵養(yǎng)政治定力，煉就政治慧眼，恪守政治規(guī)矩，練就把握方向、把握大勢、把握大局和辨別政治是非、保持政治定力、駕馭^v^面、防范政治風險的政治慧眼。二要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。作為黨員干部要時刻牢記和嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、生活紀律，持之以恒推動中央八項規(guī)定精神落細落實。要大力弘揚“忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔”的價值觀，打造“忠誠、干凈、擔當”的干部隊伍。三要把對黨的絕對忠誠體現(xiàn)在講實話、辦實事、謀實效上，涵養(yǎng)良好的政治生態(tài)，善于走群眾路線，大興調查研究之風，不論在什么地方、在哪個崗位上工作，都要有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當。
最后，全體黨員要時刻對標對表，勇做攀登者。全體黨。
員要對照新時代中國特色社會主義思想、^v^重要指示批示精神和^v^決策部署，對照“x”主題教育工作會議上的重要講話中指出的突出問題，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，在知敬畏、存戒懼、守底線方面和思想覺悟、能力素質、擔當作為、道德修養(yǎng)、作風形象方面找差距，看一看自己到底有沒有發(fā)揮好先鋒模范作用;企業(yè)的管理人員對標對表，查一查自己從一名普通職工走上管理崗位后，干事創(chuàng)業(yè)的熱情有沒有減退，管理水平和管理藝術能不能適應企業(yè)發(fā)展的新要求，自律意識和自律能力是不是也隨之增強。黨支部書記要結合工作實際和企業(yè)發(fā)展需求，在工作中不斷嘗試，激勵骨干力量發(fā)揮傳幫帶作用，對年輕干部的培養(yǎng)上既要嚴管又要厚愛，使其樹立擔當意識、責任意識、憂患意識、創(chuàng)新意識，讓他們刀在石上磨，人在事上練，放開手腳干事、甩開膀子創(chuàng)業(yè)，敢闖敢干，加速成長。沒有壓力不出油，松松垮垮不上路。
每一項工作的實踐與創(chuàng)新都是經(jīng)驗的積累，要加強黨的政治建設，基層黨組織書記要想在前、走在前、干在前，黨員干部應該始終與^v^保持高度一致，堅持從實際出發(fā)，時刻牢記^v^x、繼續(xù)前進的殷殷囑托，堅定信心不動搖，咬定目標不放松，擼起袖子加油干，撲下身子抓落實，為實現(xiàn)企業(yè)轉型發(fā)展努力、努力、再努力。
新時代強師計劃心得篇十八
教育強師計劃是教育部推動的一項重大改革，旨在培養(yǎng)高水平的優(yōu)秀教師，提高教育質量。本人此次參加了該計劃的培訓，并且深受其影響，逐漸明確了自己作為一名教師應該有怎樣的追求與使命感。
教育強師計劃的主要使命是為了打造一支高質量的教師隊伍。這支隊伍，應該具備高尚的職業(yè)道德、扎實的教學理論基礎、豐富的實踐經(jīng)驗及教學創(chuàng)新的能力。教育強師計劃圍繞這個目標，注重促進教師職業(yè)發(fā)展、提高教師綜合素質，并根據(jù)不同的教師類型、任職年限和學科等進行針對性培訓和激勵，最終達到有效提升教師整體水平的目的。
教育強師計劃具有較強的針對性和實效性，無論是培養(yǎng)方案的制定，還是培訓內容的安排，都著眼于教育領域中的實際問題。針對不同階段的教師和不同學科的特點，實施專業(yè)化的培訓計劃，例如針對初中語文教師、高中數(shù)學教師、中小學英語教師等一系列的專屬培訓，涵蓋了學科教學、教學策略、心理健康等全方位的教師培養(yǎng)內容，真正做到了提高教育質量。
在教育強師計劃的培訓中，我不僅獲得了各種教學理論、實踐技巧與知識，更重要的是對自己的職業(yè)使命產(chǎn)生了更加深刻的認識。我明確了自己應該有的教師風范和教育理念，以及要把對學生的愛與關心轉化為對教學的熱愛和付出。同時，我也深刻感受到，一個優(yōu)秀的教師需要不斷學習進步，提升自己的教學能力和教育水平，才能為學生提供更好的教育。
教育強師計劃對于教育領域的改革和發(fā)展有著深遠的影響。通過培養(yǎng)更多的優(yōu)秀教師，提升教育質量，促進教育公平，更好地服務于人民群眾，為構建更為美好的中國教育體系做出了積極的貢獻。同時，也為廣大教師提供了一個學習與發(fā)展的平臺，激勵更多的教師為教育事業(yè)而努力奮斗，為中國教育的未來展現(xiàn)了更加美好的前景。
總結：
教育強師計劃已經(jīng)在我國的教育領域中發(fā)揮了重要的作用，為培養(yǎng)高質量的優(yōu)秀教師，提高教育質量做出了積極的貢獻。同時，也為廣大教師提供了一個有益的學習與發(fā)展機會，鼓舞著更多的教師投身于教育改革和發(fā)展的事業(yè)中。本人也將牢記教育強師計劃的使命，不斷學習進步，為學生的成長與發(fā)展貢獻自己的力量。
新時代強師計劃心得篇十九
百年大計，教育為本；教育大計，教師為本；教師大計，師德為本。那到底什么是師德師風呢？我個人認為所謂師德，就是教師具備的最基本的道德素養(yǎng)；師風，就是教師這個行業(yè)的風尚風氣。學習了有關師德師風的知識后我感觸頗深。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一個教師只有熱愛學生，才會依法執(zhí)教，無微不至地關心學生的健康成長；才會愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，竭盡全力地去教育學生；才會自覺自愿地約束自己，規(guī)范自己的言行，更好地做到為人師表。
教師的職業(yè)有苦也有樂，平凡中見偉大，只有愛崗敬業(yè)，教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務，才能自覺、不斷地完善自我，才能在教育活動中有所收獲。教師不僅僅是在奉獻、在燃燒，而且同樣是在汲取，在更新，在升華。教師要付出艱辛的勞動，但是苦中有樂，樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人，充實了自己。正是這種成就感、幸福感，激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻身。
在教育中，一切師德要求都基于教師的人格，因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來，教師是教人怎樣做人的人，首先自己要知道怎樣做人。教師工作有強烈的典范性，為人師表是教師的美德。教師以身作則，才能起到人格感召的作用，培養(yǎng)出言行一致的人。
我國現(xiàn)代教育家夏沔尊說：“教育沒有情感，沒有愛，如同池塘沒有水一樣，沒有水，就不能稱其為池塘，沒有愛就沒有教育?！苯處熋鎸Φ牟皇抢浔漠a(chǎn)品，而是一個個有著鮮活生命，正在茁壯成長的孩子。如果說智慧要靠智慧來鑄就，那么愛心要靠愛心來成就。在我的身邊，許多老師敬業(yè)愛生的事跡常常感動著我，尤其是那些班主任，他們是真正將自己的心掏出來給孩子們的，這樣的老師怎能不贏得學生的愛戴！古代教育家早就提出“有教無類”，同在一片藍天下，孩子們應該有同等的受教育權利。熱愛一個學生就等于塑造一個學生，而厭棄一個學生無異于毀壞一個學生。前蘇聯(lián)著名教育學家蘇霍姆林斯基就曾花10年時間，將一名有偷竊習慣的學生培養(yǎng)成一名成功的農(nóng)莊主席。每一位學生都渴望得到老師的愛，尤其是那些家庭有過特殊變故的學生，容易形成特別性格，這就要求教師真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助，用師愛的溫情去融化他們“心中的堅冰”，讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。雖然我們無法像太陽一樣，將自己的光輝撒遍世界的每個角落，但我們卻可以像母雞愛護小雞一樣，關愛自己的每一個學生。
但值得思考的是：為什么老師對學生如此關愛，卻得不到學生的理解和認可？高爾基曾說過：“愛孩子，那是母雞都會做的事，如何教育孩子才是一件大事?！敝挥凶鹬貙W生，才能教育學生；沒有尊重就不可能有真正意義上的教育。在學生心目中，亦師亦友，民主平等，是“好教師”的最重要特征。具有愛心和具有知識，對學生來說，他們更喜愛前者。青少年學生特別渴求和珍惜教師的關愛，師生間真摯的情感，必定有著神奇的教育效果，會使學生自覺地尊重教師的勞動，愿意接近老師，希望與老師合作，向老師袒露自己的思想。讓我們時常想想教育家們的諄諄告誡：“你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛迪生。”
新時代強師計劃心得篇一
第一，深化認識，實現(xiàn)師德在實踐環(huán)節(jié)的具體落實。實習在提高師范生教師職業(yè)認同、增進教師職業(yè)情感、深化師德體驗等方面發(fā)揮著不可替代的作用。師范院校應在認真研讀國家相關教育政策文件的基礎上，與時俱進，制定出符合國情、校情和學情，能體現(xiàn)新時代師德師風要求的教育實習指導文件。圍繞培養(yǎng)適應中小學教育教學需要、高素質專業(yè)化“四有”好老師的總要求，以具體、明確、具有可操作性和可檢測性為標準，系統(tǒng)設計師德在實踐環(huán)節(jié)中的總目標、階段目標和活動目標，層層分解和細化，形成師德培育實踐目標任務體系。
第二，整體規(guī)劃，實現(xiàn)師德在實踐內容上的一體化。教育實踐是融知識教學、能力培養(yǎng)、師德涵養(yǎng)、素養(yǎng)提升為一體的綜合性、體驗性、實踐性教學環(huán)節(jié)。師德培育要貫穿實踐培養(yǎng)全過程，以立德樹人為靶向，培育師范生師德踐行能力；實習要求中應增加對師德的考查，要將“為人師表”“熱愛學生”等師德要求具體化、落實到位；要把師德培育和教學技能、班主任管理等學習內容置于同等重要地位；要將師德納入實習考核，制定師德評價量表，對實習生進行抽樣訪談調查，采取學生自評、生生互評、指導教師評價等方式了解實習過程中的師德培育情況。
第三，創(chuàng)新形式，讓師德教育實踐豐富而生動。師德培育除理論學習外，還可以探索觀摩學習、情境體驗、榜樣學習等多樣化實踐形式，提高師范生師德培育的實踐性、情境性和主動性；充分利用信息技術手段，建立師德先進典型案例庫，以當代教師的優(yōu)秀風采感染師范生；還可以組織師范生發(fā)現(xiàn)身邊的師德先進案例，在研習課或研討中增設師德相關內容，提高師德培育實效，實現(xiàn)師范生師德情意養(yǎng)成的浸潤性和進階性。
新時代強師計劃心得篇二
建設教育強國、辦好人民滿意的教育必須要實現(xiàn)優(yōu)質均衡的義務教育，為此就必須建設一支高素質、專業(yè)化的創(chuàng)新型教師隊伍。沒有基礎教育的強師就無法實現(xiàn)優(yōu)質均衡的義務教育；沒有優(yōu)質均衡的義務教育，教育強國就是奢談，實現(xiàn)共同富裕也將是無本之木。而在當前就業(yè)雙向選擇、人員流動更加自由的情況下，如何從宏觀層面和制度層面為基礎教育培養(yǎng)和留住優(yōu)質教師隊伍，又的確是一個難題。強師計劃為解決這一難題提出了一攬子方向性的解決方案，并且具有明顯的方向性與創(chuàng)新性。
其一，強師計劃強調要改進師范院校評價。推進師范類專業(yè)認證工作，明確師范院校教育教學評估和相關學科評估基本要求，探索建立符合教師教育規(guī)律的師范類“雙一流”建設評價機制，切實推動師范院校把辦好師范教育作為第一職責，將培養(yǎng)合格教師作為主要考核指標，推動師范專業(yè)特色發(fā)展、追求卓越。這是通過發(fā)揮院校評價的指揮棒作用，推動師范院校發(fā)揮主觀能動性的重要舉措。“雙一流”建設評估、學科評估等可以將畢業(yè)生去西部、東北、基層擔任教師的情況納入評估指標，因為這是大學人才培養(yǎng)、社會服務的重要顯現(xiàn)。而院校在評估指揮棒的指導下，應該摸索建立起多渠道籌措資源的機制，給予去基層當教師的畢業(yè)生資金補貼。與此同時，學校還可以為這些學生開辟本、碩、博與教學實踐貫通交叉培養(yǎng)的人才成長通道。這樣不但可以讓學生能夠安心在基層教書育人、立德樹人，還能促進他們的職業(yè)發(fā)展。讓去基層奉獻的教師在收入上不吃虧，在發(fā)展上有途徑，就能在一定程度上解決扎根基礎教育與自身發(fā)展之間存在的沖突。
其二，強師計劃強調要優(yōu)化義務教育教師資源配置，“重點加強城鎮(zhèn)優(yōu)秀教師、校長向鄉(xiāng)村學校、薄弱學校流動，發(fā)揮優(yōu)秀教師、校長的輻射帶動作用，擴大優(yōu)質資源覆蓋面，整體提升學校育人能力”。完善交流輪崗激勵機制，不僅優(yōu)秀教師要輪崗，優(yōu)秀校長也要輪崗。優(yōu)秀校長和優(yōu)秀教師不能僅僅在業(yè)務上優(yōu)秀，還需要在帶動其他人上作表率，而這也會促進優(yōu)秀校長、優(yōu)秀教師教育領導力的提升?？梢灶A見優(yōu)秀校長和優(yōu)秀教師的輪崗，不僅能夠提升當?shù)卣w的師資水平，還能提升當?shù)氐恼w教育治理水平。
其三，強師計劃強調要深入實施人工智能助推教師隊伍建設試點行動，探索人工智能助推教師管理優(yōu)化、教師教育改革、教育教學方法創(chuàng)新、教育精準幫扶的新路徑和新模式。這對于我國而言具有相當?shù)那罢靶?。試想人工智能能夠讓一個沒有任何圍棋基礎的機器通過學習變?yōu)橐粋€世界頂尖的圍棋棋手，那么，將人工智能用于培訓優(yōu)秀師資，師資建設或將大大提速。我國可以借鑒國際經(jīng)驗，進行實踐與政策上的探索。目前人工智能在我國基礎教育的應用上還存在一些困難，比如技術上的不成熟。因此，國家應該鼓勵相關行業(yè)、企業(yè)與機構，加強人工智能用于教師培訓的技術研發(fā)與產(chǎn)品推廣。除了技術上的困難，人工智能在教育中的應用還存在法規(guī)上的挑戰(zhàn)，因此，我國應盡快完善相關法律法規(guī)，推進人工智能在基礎教育教與學以及師資培養(yǎng)上的應用。
師資強則教育強，優(yōu)秀師資分布不均衡則共同富裕難以實現(xiàn)，強師計劃為解決基礎教育階段優(yōu)質教師結構性、階段性、區(qū)域性短缺問題提供了一系列的解決方案，并且明確指出將提供資金保障強師計劃的實施與推進。我們相信，貫徹落實好基礎教育強師計劃，中國教育現(xiàn)代化未來可期。
新時代強師計劃心得篇三
回溯歷史，我國師范院校為培養(yǎng)基礎教育教師、為基礎教育實施作出了不可磨滅的貢獻。只是后來商品經(jīng)濟大潮沖擊、功利主義盛行，師范院校的辦學方向、辦學目的發(fā)生了變化，師范性迅速下降，人力、物力、財力不濟，生源、質量皆不如人意。黨的十八大以來，師范教育從穩(wěn)定走向提升，而今是在振興上花大力氣。振興，不僅要梳理歷史的足跡，從曲折中吸取經(jīng)驗教訓，更要振奮精神，站在教育是“國之大計、黨之大計”的戰(zhàn)略高度，肩挑構建優(yōu)質均衡的基本公共教育服務體系的重任，來思考師范教育如何根據(jù)時代要求創(chuàng)新性發(fā)展。
《強師計劃》就教師教育體系的建設作了系統(tǒng)思考，對系統(tǒng)內諸多要素位置與作用辯證地指明，形成合力，加強建設的質量。“建設國家?guī)煼督逃?。重點支持建設一批國家?guī)煼督逃?，構建師范院校為主體、高水平綜合大學參與、教師發(fā)展機構為紐帶、優(yōu)質中小學為實踐基地的開放、協(xié)同、聯(lián)動的現(xiàn)代教師教育體系?！笨v向，大中小學貫通；橫向，主體、參與、紐帶、實踐基地，既各得其所，又開放、協(xié)同、聯(lián)動，上下內外齊發(fā)力，這些創(chuàng)新性舉措，推動教師教育進入高質量發(fā)展的軌道。
《強師計劃》在“總體要求”的“基本原則”中明確提出“堅持質量為重”，其中闡明要“強化師范院校在教師教育體系中的主體地位，推進職前培養(yǎng)和職后培訓一體化，創(chuàng)新師范生教育實踐和教師專業(yè)發(fā)展機制模式，提升教師培養(yǎng)培訓質量”。質量是教育的生命，盡管當前改進師范院校評價與建設師范教育基地、建立協(xié)同創(chuàng)新平臺同步進行，但辦學的質量說到底就是培養(yǎng)的人的質量，培養(yǎng)的師范生是否有理想、有道德、有教書育人的真本領。作為教師教育體系主體的師范院校，即使積累了以往辦學的諸多經(jīng)驗，但面對時代的新問題、新挑戰(zhàn)，深化改革、創(chuàng)新發(fā)展的空間還很大。培養(yǎng)的人素質、能力明顯不足往往就是辦學的短板及缺失。
辦學最為重要的是不能脫離中國的實際，當代師范生內心有哪些需求、哪些困惑、哪些追求，共性是什么，個性又怎樣，需了解、研究。為什么有些學生年紀輕輕就“躺平”“佛系”，追根尋源，從理論與實際結合的高度剖析，以理服人，以情感人，方能取得培根鑄魂的效果。又如課程教學的設置，需與中小學深化課程教材教學的實際結合起來。21世紀以來，后者改革的力度很大，從理念到做法，均需了解、研究，凌空地講概念、術語，無濟于事。再如培養(yǎng)中國基礎教育教師，總要讓他們懂得并認同中華優(yōu)秀文化。習近平總書記說：“中華民族在幾千年歷史中創(chuàng)造和延續(xù)的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，是中華民族的根和魂?！辈荒芤恢v到專業(yè)，一寫文章，一有改革舉措，引經(jīng)據(jù)典都是別國的。應該是中國立場、世界視野，用中國語言講好中國教育的事，多一點教育自信，多一點自主思考，積極創(chuàng)造。
師范院校是教育的工作母機，培養(yǎng)數(shù)量可觀的教師，一定要按教育規(guī)律辦事。從實際出發(fā)，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，再解決問題，就會出思想、出成果、出經(jīng)驗。無論是職前培養(yǎng)還是職后培訓，均至關重要。培養(yǎng)教師是追求永無止境的崇高事業(yè)，在這支隊伍里行進的學者、專家、老師，志存高遠，學識豐厚，業(yè)務精湛，全身心投入，必會受到由衷的敬仰與信賴。
新時代強師計劃心得篇四
從1978年至2021年間，中央共央、教育部等有關部門共計出臺635件有關教師的政策文件，取得了顯著成效的同時也面臨著內外部要素的挑戰(zhàn)。教師政策的出臺基于教師政策的原理：人力資源管理和教師的育人職能：人力資源管理，即教師配置，涉及教師發(fā)展（職稱與培訓）、教師評價（學生發(fā)展）和教師待遇（工資、社會保障等）三方面；教師的育人職能要求教師具備學科知識、教育素養(yǎng)及教師道德。為保障《新時代基礎教育強師計劃》的落實，首先要建立教師、學校和地方教育管理部門多方主體參與的監(jiān)測評價機制。其次，《新時代基礎教育強師計劃》的執(zhí)行包括明確培養(yǎng)體系、多維度培訓、資源配置和學校管理四個方面。
新時代強師計劃心得篇五
《強師計劃》面向全國所有地區(qū)的所有教師及未來教師，全方位、多層次，使不同地區(qū)不同層次的教師都有發(fā)展空間。既促進師資優(yōu)質均衡，又充分發(fā)揮優(yōu)質師資排頭兵的作用，切實建強基礎教育教師隊伍。而推動師資優(yōu)質均衡，以中西部欠發(fā)達地區(qū)為重點。
要繼續(xù)實施中西部欠發(fā)達地區(qū)優(yōu)秀教師定向培養(yǎng)計劃，加大該地區(qū)師范院校、教師發(fā)展機構建設和高素質教師培養(yǎng)培訓力度，增加緊缺薄弱領域師資培養(yǎng)供給。東西部協(xié)作，對口支援。從人力資源到體制機制，到財力、物力保障，具體、實在，使“補短扶弱”有章可循，關鍵在落實，一項項到位。這就像打脫貧攻堅戰(zhàn)一樣，要各級政府部門，上上下下心往一處想，勁往一處使，各盡其責，攻堅克難。
黨的十八大以來，黨中央采取有力措施保障和改善民生，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，近1億人口脫貧，最難的832個縣也被攻下，脫了貧，全面建成小康社會，為促進共同富裕創(chuàng)造了條件。共同富裕是社會主義的本質要求，是中國式現(xiàn)代化的重要特征。共同富裕不僅是人民群眾物質生活的富裕，精神生活也要富裕。要把后代培養(yǎng)好，有人才，才不會返貧，才會促進經(jīng)濟與社會各項事業(yè)的發(fā)展。
理念是行動的先導，那種不認真興辦學校、拖欠教師工資的行為，在于對教育的戰(zhàn)略意義缺乏正確的認識。早在上世紀80年代初，鄧小平同志就強調把教育放在優(yōu)先發(fā)展的地位，他說：“我們國家，國力的強弱，經(jīng)濟發(fā)展后勁的大小，越來越取決于勞動者的素質，取決于知識分子的數(shù)量和質量。一個十億人口的大國，教育搞上去了，人才資源的巨大優(yōu)勢是任何國家比不了的。有了人才優(yōu)勢，再加上先進的社會主義制度，我們的目標就有把握達到?！钡牵逃膬?yōu)先地位在一些領導者工作中并沒有真正落實。針對這種情況，鄧小平同志告誡說：“中央提出要以極大的努力抓教育，并且從中小學抓起，這是有戰(zhàn)略眼光的一著。如果現(xiàn)在不向全黨提出這樣的任務，就會誤大事，就要負歷史的責任。”他希望各級領導“要像抓經(jīng)濟工作那樣抓教育工作”。40多年過去了，現(xiàn)實針對性還那么強，深思對照，可大大提升認識的高度，增添行動自覺。
進入新時代，習近平總書記更是對教育、對教師隊伍建設作了一系列重要指示?？平膛d國，教育是基礎，面對當今世界百年未有之大變局，要有人力優(yōu)勢、人才優(yōu)勢，抓教育的高質量發(fā)展真正是時不我待。《強師計劃》應時代急需而制定，提出若干保障措施，使短板補起來、弱者強起來，優(yōu)者更優(yōu)、強者更強，錘煉出專家型的教師、教育家型的教師，教師隊伍整體素質明顯提高。教師用心用情用力教好學生，立德樹人，辦人民滿意的教育，踐行為人民造福的初心。
任務繁重，困難不少，只要上下內外齊發(fā)力，理想的美景就會呈現(xiàn)在眼前。信仰抵達的地方，腳步終將到達。
新時代強師計劃心得篇六
《強師計劃》在“指導思想”部分明確提出“加快構建教師思想政治建設、師德師風建設、業(yè)務能力建設相互促進的教師隊伍建設新格局”，令人振奮。較長時間以來，教師的培養(yǎng)培訓重“專業(yè)發(fā)展”，而“專業(yè)發(fā)展”又往往偏重業(yè)務能力、業(yè)務的技能技巧。后來重視與強調師德師風，并放在首位，但思想政治建設并未得到足夠的、普遍的重視。習近平總書記提出“四有”好老師的標準，其中“有理想信念，有道德情操”起靈魂作用。教師樹立起這樣的精神支柱，生命燈火點亮，就會產(chǎn)生強勁的內驅動力。
要在教師成長內驅力培養(yǎng)上下功夫。要讓教師真正懂得，自己從事的是中國特色社會主義教育，是中國特色社會主義有機組成部分，“為黨育人、為國育才”是我們教育的本質屬性，培養(yǎng)后代成人成才的崇高目的就是為中國人民謀幸福，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興賡續(xù)紅色血脈，使紅色江山代代相傳。當教師自己真正體會到一個肩膀挑著學生的現(xiàn)在，一個肩膀挑著國家的未來，今日的教育質量就是明日的國民素質，平凡的工作與國家民族的命運、人民幸福生活的追求休戚與共、血肉相連，就會有責任感、緊迫感、憂患意識，就會把每個孩子當作國家的寶貝、家家戶戶的寶貝傾心教育，滿腔熱情滿腔愛；就會刻苦鉆研，不斷提升專業(yè)能力。有了仁愛之心，業(yè)務學識收獲教育效果，又促使信仰更為堅定，教育情懷更為寬廣。
《強師計劃》中“基本原則”第一條就是“堅持師德為先”，第一句就是“把教師思想政治和師德師風建設放在首要位置”。教師培養(yǎng)首要著力“根”與“魂”的教育，是指導思想的新飛躍。教師內生的驅動力與外部培養(yǎng)力量結合起來，共同發(fā)力，必能推動教師隊伍質量大提高。
新時代強師計劃心得篇七
教育部會同其它部委共同發(fā)布的《新時代基礎教育強師計劃》，明確提出在新時代要“構建師范院校為主體、高水平綜合大學參與、教師發(fā)展機構為紐帶、優(yōu)質中小學為實踐基地的開放、協(xié)同、聯(lián)動的現(xiàn)代教師教育體系”，并且“支持高水平綜合大學開展教師教育，推動師范人才培養(yǎng)質量提升”。這是中國教師教育體系改革發(fā)展中適應時代與教育發(fā)展需要的制度創(chuàng)新，也是進一步拓展教師教育資源與平臺，不斷提高教師教育質量的重要舉措。結合中國的實際，它既是必要的，也是可行的，并且具有良好的實踐基礎和十分重要的現(xiàn)實意義。
《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠景目標綱要》提出了“創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略”和“建設高質量教育體系”戰(zhàn)略任務。習近平總書記強調“發(fā)展是第一要務，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力”。落實國家創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，關鍵在于培養(yǎng)造就創(chuàng)新型人才，而創(chuàng)新型人才培養(yǎng)之根本在基礎教育，關鍵在于培養(yǎng)造就數(shù)以百萬計的骨干教師、數(shù)以十萬計的卓越教師和數(shù)以萬計的教育家型教師。高質量教育體系建設的出發(fā)點在教師，發(fā)力點在教師，希望點還在教師！
中國擁有世界上最大規(guī)模的基礎教育體系，在校生達2。3億，專任教師達1520余萬。國家出臺《新時代基礎教育強師計劃》，瞄準教師這一基礎教育高質量發(fā)展的第一資源全面發(fā)力，抓住了問題要害，是建設高質量基礎教育體系的關鍵一招。教師教育在建設創(chuàng)新型國家和高質量教育體系、培養(yǎng)創(chuàng)新型人才和創(chuàng)新型教師中具有基礎性、先導性、全局性戰(zhàn)略地位。作為國家重要戰(zhàn)略布局的國立師范大學，擔負著示范引領教師教育創(chuàng)新發(fā)展的重大使命，必須以更加高度的政治自覺與更加有力的創(chuàng)新措施，積極回應國家教師隊伍建設的重大戰(zhàn)略關切。
新時代強師計劃心得篇八
10:55:06。
focus聚焦32。
modernsoeresearch現(xiàn)代國企研究september,2019強國有企業(yè)黨的政治建設，把黨的領導與遵循市場經(jīng)濟規(guī)律結合起來，把黨的建設與現(xiàn)代企業(yè)治理有機融合起來，認真貫徹新時代國有企業(yè)黨的建設總要求，以解決問題為主要突破口，才能更好推動國有企業(yè)黨的建設得到根本加強。加強黨的政治建設是鞏固執(zhí)政基礎的必然選擇。國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，關系公有制地位的鞏固，關系我們黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政能力。經(jīng)過改革開放40多年的發(fā)展，國有企業(yè)已經(jīng)成為國民經(jīng)濟的重要支柱，擁有包括載人航天、探月工程、深海探測等一大批世界領先的科技創(chuàng)新成果，掌握了一批“卡脖子”的關鍵核心技術，涉及的領域關系國家安全、國民經(jīng)濟命脈、國計民生等重要行業(yè)，培養(yǎng)了4000多萬在崗職工、80多萬黨組織、1000多萬名黨員，為經(jīng)濟社會發(fā)展做出了突出貢獻。只有堅定不移加強國有企業(yè)黨的政治建設，堅持國有企業(yè)在國家發(fā)展中的地位不動搖，才能把國有企業(yè)建設好，把工人階級作用發(fā)揮好，才能確保國有企業(yè)、國有資產(chǎn)牢牢掌握在黨和人民手中，更好鞏固黨的執(zhí)政基礎，鞏固社會主義制度。
322019/9/17。
10:55:06。
332019/9/17。
10:55:06。
focus聚焦34。
modernsoeresearch現(xiàn)代國企研究september,2019往心里走，提高黨員干部用馬克思主義的立場觀點方法解決問題的能力。增強學習培訓的針對性和有效性，分層分類開展教育培訓，用好“學習強國”app等新媒體形式，加強對黨史和新中國史的學習，喚醒國有企業(yè)黨員領導干部的初心使命，堅定馬克思主義的政治信仰，增強黨員領導干部對黨的政治認同和情感認同。第二，堅決做到“兩個維護”，始終堅持黨對國有企業(yè)的全面領導不動搖。堅決做到“兩個維護”，堅持黨對國有企業(yè)的全面領導是黨的政治建設的重要任務和根本遵循。國有企業(yè)各級黨組織要充分發(fā)揮領導核心和政治核心作用，履行重大事項、重要決策黨委（黨組）前置程序，厘清黨委會、董事會、經(jīng)理層權責邊界，通過科學有效的制度設計和組織安排，將黨的全面領導融入公司治理各個環(huán)節(jié)，確保黨委（黨組）把方向、管大局、保落實。在政治立場、政治方向、政治道路等重大原則問題上，自覺在思想上行動上同^v^保持高度一致，切實維護^v^權威和集中統(tǒng)一領導。第三，錘煉黨性，提升政治能力和水平。黨性是黨員的基本屬性，是^v^員安身立命之本。黨的十九大報告指出：“全黨同志特別是高級干部要加強黨性鍛煉，不斷提高政治覺悟和政治能力，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當?！眹衅髽I(yè)黨員是黨的肌體的重要組成部分，肌體健康，黨才能夠不斷強大，要通過各種形式錘煉黨性，強化政德意識，提升道德修養(yǎng)，明大德、守公德、嚴私德。要以自我革命的政治勇氣，開展經(jīng)常性批評與自我批評，在檢視問題中發(fā)現(xiàn)不足，提升政治修養(yǎng)，提高政治覺悟，砥礪政治品質，永葆^v^人的政治本色。第四，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，加強國有企業(yè)管黨治黨制度建設?！皣烂鼽h的紀律，首要的就是嚴明政治紀律。黨的紀律是多方面的，但政治紀律是最重要、最根本、最關鍵的紀律，遵守黨的政治紀律是遵守黨的全部紀律的重要基礎?！奔訌妵衅髽I(yè)黨的政治建設，必須把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面。國有企業(yè)黨員干部要加強對《黨章》《準則》《條例》等黨內重要法規(guī)的培訓學習，將黨的政治紀律和政治規(guī)矩內化于心、外化于行，做政治上的明白人、清醒人和帶頭人。以黨內規(guī)章制度為準繩，探索建立符合國有企業(yè)實際的管黨治黨制度，扎緊扎密制度的“籠子”，以零容忍的態(tài)度懲治腐敗。加強政治巡視的力度，充分發(fā)揮巡視利劍作用，重點檢查黨員干部政治立場是否堅定，政治方向是否準確，貫徹中央政策是否堅決有力，嚴肅查處對黨不忠誠、不老實的“兩面人”。堅持目標導向，建立有效管用的監(jiān)督評價機制，對政治上不合格的黨員干部，在評優(yōu)評先、提拔任用方面實行“一票否決”。第五，積極培育國有企業(yè)健康政治文化，涵養(yǎng)良好政治生態(tài)。國有企業(yè)黨的政治建設必須以積極健康的政治文化為支撐，積極健康的政治文化是涵養(yǎng)良好政治生態(tài)的肥沃土壤。立足國有企業(yè)實際，培育積極健康的政治文化，既要吸收馬克思主義的理論基因、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化基因、中國^v^革命紅色基因，也要“堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化”，消除不良政治文化滋生的土壤。要站穩(wěn)人民立場，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，弘揚“發(fā)展依靠職工，發(fā)展為了職工”的價值理念，匡正選人用人不正之風，突出政治標準，貫徹黨的組織路線，不斷培育良好政治生態(tài)的土壤。發(fā)揮融媒體優(yōu)勢，利用多種媒體形式，全方位、多層次、立體化的宣傳積極健康的政治文化，凝聚思想共識，營造黨內政治文化人人共建的良好氛圍。
新時代強師計劃心得篇九
黨的十九大作出了?中國特色社會主義進入新時代?的重大判斷，這是我國發(fā)展新的歷史方位，也是推進各項工作的?邏輯起點?。國企強，則國家強。國有企業(yè)是中國特色社會主義的支柱，是推進中國進入新時代的強大推動力。站在新的起點上，推動國有企業(yè)高質量發(fā)展，就必須堅持全面從嚴治企，就必須牢牢把握好政治建設這個根本。要堅持問題導向，針對目前國有企業(yè)在管黨治黨中存在的突出問題，采取針對性對策措施。
新時代的強大推動力。進入新時代，既對國有企業(yè)提出了前所未有的挑戰(zhàn)，也為國有企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的宏觀環(huán)境。推動國有企業(yè)改革發(fā)展，就要立足新時代、適應新形勢，把政治建設擺在更加重要位置，以嚴明的政治紀律、過硬的政治能力履行好新時代賦予的新使命。
一、深刻認識國有企業(yè)的政治屬性，增強做好新時代國有企業(yè)政治建設的重要意義。
嚴明的紀律性是無產(chǎn)階級政黨的根本屬性，講政治和守紀律是中國^v^區(qū)別于其他政黨的顯著標志。國有企業(yè)是具有鮮明政治屬性的市場主體，從有關部門發(fā)布的數(shù)據(jù)來看，國有企業(yè)生產(chǎn)總值占全國gdp的40%左右，可見國有企業(yè)是壯大國家綜合實力、保障人民共同利益的重要力量。加強國有企業(yè)政治建設，是由國有企業(yè)的重要地位決定的。在新時代推動國有企業(yè)改革發(fā)展、實現(xiàn)?兩個一百年?奮斗目標，都需要我們牢牢把握國有企業(yè)的政治屬性，旗幟鮮明堅持黨的領導、加強黨的建設。
（一）加強政治建設是國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。
要保持自己的團結統(tǒng)一，必須要有嚴格的政治紀律來保證。國有企業(yè)是政治屬性與市場屬性的統(tǒng)一體，是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。^v^^v^在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上指出：?堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。?中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度，?特?就特在把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內嵌到公司治理結構之中，明確和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位。新中國成立以來特別是改革開放以來，我國國有企業(yè)從規(guī)模到效益、從數(shù)量到質量都取得了巨大成效，為我國經(jīng)濟社會發(fā)展、科技進步、改善民生、開拓國際市場等方面，都發(fā)揮了重要作用。國有企業(yè)之所以能夠在國家政治經(jīng)濟生活中取得如此大的成績，其中最根本的就是始終堅持黨的領導，始終把政治建設擺在最重要的位置，確保國有企業(yè)始終沿著正確的方向發(fā)展。
（二）加強國有企業(yè)政治建設是落實全面從嚴治黨政治責任的重要內容。
的政治紀律抱有敬畏之心，嚴格遵守黨的政治紀律，才能夠使全面從嚴治黨落到實處，取得實效。加強黨的紀律建設、嚴守黨的政治紀律是全面從嚴治黨的重要前提和基礎。全面從嚴治黨在國有企業(yè)沒有特殊、沒有例外。當前，國有企業(yè)改革正處于攻堅期和深水區(qū)，黨的領導只能加強，不能削弱。只有進一步加強黨的領導，把政治建設擺在更加重要位置，才能不斷提升國有企業(yè)的制度優(yōu)勢和競爭力，進一步促進國有企業(yè)做優(yōu)做強。要提高政治站位，準確把握新時代黨的建設總要求，自覺把國有企業(yè)黨建工作放在新時代歷史方位中去思考和謀劃，認真履職盡責，推動國有企業(yè)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
（三）加強國有企業(yè)政治建設是推動自身發(fā)展的有力保障。
強黨的領導，把政治建設擺在更加重要位置，才能不斷提升國有企業(yè)的制度優(yōu)勢和競爭力。這就需要持續(xù)加強國有企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作，把紀律和規(guī)矩挺在前面，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，嚴肅查處侵吞國有資產(chǎn)、利益輸送等問題，切實把全面從嚴治黨各項部署、政治建設各項要求落到實處。
二、清醒認識當前國有企業(yè)政治建設存在的問題，增強做好政治建設的責任感。
近幾年來，在^v^堅強領導下，國有企業(yè)全面從嚴治黨取得顯著成效，政治建設取得明顯進展。但面對嚴峻復雜的形勢，要深刻認識到全面從嚴治黨永遠在路上，政治建設永遠在路上。當前，國有企業(yè)整體上更加重視黨的政治建設，但從巡視、紀檢、審計等發(fā)現(xiàn)的問題來看，國有企業(yè)政治建設依然任重道遠。必須正視存在的矛盾和問題，迎難而上、知難而進，進一步增強推動政治建設的責任感使命感，持之以恒把國有企業(yè)政治建設推向前進。從目前來看，國有企業(yè)政治建設主要存在以下問題。
（一）政治站位不高，沒有從政治高度認識國有企業(yè)的重要地位。
當前，一些國有企業(yè)存在?只抓業(yè)務不抓黨風、只管發(fā)。
新時代強師計劃心得篇十
在紀監(jiān)察工作以來，我的總體感受是：
一、多管齊下，筑牢信息寫作素質基礎。
得過且過，應付敷衍。
2、注重學習，在理論中尋找真諦。有人說，學習是信息工作的活水源頭，從事信息工作，學習是一項硬任務。這點我有深刻體會，記得剛從事信息工作時，想得比較簡單，不就是寫幾段小豆腐塊嘛，把工作講明白、說清楚就行了。后來才發(fā)現(xiàn)，還真不是這么回事，沒有深厚的理論知識積累，就把握不住政策導向，有些話憑著感覺說，有時只是幾個字的差別，結果就不一樣，一不小心就會出現(xiàn)錯誤，馬虎不得。
光觀察、思考問題，抓住本質，提出思路和方法，發(fā)揮信息工作的決策作用。
二、千錘百煉，打造信息寫作精品工程。
1、提煉主旨，凸顯信息的魂。一篇好的信息，必須主旨明確，意義深遠，能凸顯信息的靈魂。一是要突出特色，只有具有特色和亮點的信息才會有賣點。二是要抓住重點，只有抓住當前重點工作和領導關注點的信息才能夠引起領導重視，才會有價值。三是要找準結合點，只有反映出當前工作中出現(xiàn)的新問題，并且有分析，有措施的信息才能適銷對路。
服口服。
3、選好標題，抓住信息的眼。俗話說無題不成文，題好文一半，一個好的標題，能吸引讀者眼球，引起讀者注意。一是信息標題要貼切地概括信息主題和思想，要結構完整、概括全面，使人看了標題，就明白全文的內容。
三、苦中作樂，在信息寫作中提升境界。
回顧從事紀檢監(jiān)察信息工作，我曾因找不準自己的定位而猶豫，因演不好自己的角色而失落，因得到認可而滿足，因取得成績而喜悅。在從事信息工作的過程中，我收獲了很多，值得我用心去體味。
1、體味厚與薄的關系。剛從事信息工作時，由于情況不熟，腦袋空空，每寫一篇信息總要查閱大量的資料，慢慢地，辦公桌上的書籍材料就積成了厚厚的一摞。經(jīng)過一段時間的學習和積累，我對紀檢監(jiān)察工作了解得越來越全面，掌握的基礎材料越來越豐富，腦子里裝-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--的東西也越來越多，再去寫信息就可以拿來主義，直接從自己的大腦里獲取素材、提煉觀點，寫信息用的參考資料也漸漸變薄了。
我覺得，從事信息工作，就是一個厚積薄發(fā)的過程，就要不斷地學習，不斷地積累，使自己厚實起來。如果每天都能夠堅持學習政策法規(guī)、剖析典型信息、研究寫作技巧，那么時間越長，功底就會越厚，寫起信息來自然就會駕輕就熟、得心應手。
2、體味退與進的關系。信息工作說到底就是服務工作，為中心和大局服務，為領導決策服務，為工作順利開展服務。當領導在臺前部署指導時，我們退居幕后，收集信息，出謀劃策;當別的同志在一線沖鋒陷陣時，我們退到后方，總結經(jīng)驗，查找不足，為更好地開展工作提出意見、建議。
然，我們也有主動出擊、銳意進取的一面。對工作的未知領域，我們總是提前介入，最先研讀上級政策、本地實際、外地經(jīng)驗這三本書，作出理性的分析和科學的論斷，找準工作方向;對工作的重點、難點和群眾關心的焦點、熱點，我們都及時深入調研，跟蹤了解情況，掌握最真實的第一手資料，拿出具有指導性和可操作性的意見、方案，推動工作的順利開展。
3、體味苦與樂的關系。信息工作是個苦差事，每天的工作不是下基層了解情況，就是坐在辦公室里爬格子，每天對著電腦說話，把自己的思想、觀點，通過鍵盤來表達。在別人看來，我們大多默默無聞，但我們的思想?yún)s總是在不斷地迸發(fā)新的火花，用筆桿子表達著對事業(yè)的無悔追求。
信息引起領導關注時，我們在忙碌中笑了;當編寫的信息被上級采用時，我們在閱讀中笑了。只要我們的幾頁紙能夠為領導決策提供服務，能夠對工作有所幫助，再苦再累我們心里也甜。
紀檢監(jiān)察工作心得體會(二)。
十x大以來，社區(qū)上下扎實開展干部思想紀律作風學習教育活動。通過集中學習與個人自學，我深刻認識到了加強思想紀律作風建設的重要性和必要性。因為紀檢監(jiān)察干部處在懲治腐敗，嚴肅黨的紀律第一線，在維護經(jīng)濟秩序、保障國民經(jīng)濟健康發(fā)展等方面承擔著黨和人民賦予的神圣職責，其工作關系到黨和政府的形象，關系到社會穩(wěn)定和長遠發(fā)展。
在紛繁復雜的新形勢下，紀檢監(jiān)察干部要想出色完成工作任務，更要認清肩負的職責和使命，學會珍惜，鍛造良好工作作風，以實際行動來檢驗工作。一路走來，作為一名黨員干部，特別是作為一名紀檢監(jiān)察干部，必須具備五點。
-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--。
1.多讀書。
紀檢監(jiān)察干部接融的工作范圍廣，涉及問題復雜，要想使工作更好地開展，就必須要講求學習。首先是要潛下心來學。由于知識的積累和深入地思考只有通過深閱讀才能做到，所以紀檢監(jiān)察干部要注重在日常生活中要緊密結合工作實際，心無旁騖地投入到學習中去。
其次要擠出時間來學。讀書沒有高度的自覺性，沒有持之以恒的精神，沒有吃苦耐勞的作風，是難以學有所成的。因此，紀檢監(jiān)察干部必須及時加強學習，樹立終身學習的理念，堅持學用結合，做到學習工作化、工作學習化，深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力提高自身政治理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。
2.慎言行。
廉潔自律是黨員干部的基本素質，它不僅是一種修養(yǎng)，更是行為規(guī)范和紀律要求。紀檢監(jiān)察干部作為黨風廉政建設和反腐敗的一支重要力量，肩負著黨和人民的重托，從嚴要求更是題中之義。
-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--。
一是要加強廉潔從政。要增強黨性意識，嚴格執(zhí)行紀檢監(jiān)察工作紀律，管好自己的嘴，管住自己的腿，過好權力關、金錢關和情感關，塑造為民、務實、清廉的良好形象。
二是要提高道德修養(yǎng)，紀檢監(jiān)察干部必須要具有與履行職責相稱的人格魅力，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和不良生活方式的侵蝕，嚴于律已、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈為國家和人民工作。
三是要自覺接受監(jiān)督。紀檢監(jiān)察干部要學會自我加壓，面對各種誘惑，自覺做到自重、自省、自警、自勵，積極主動接受來自黨組織和人民群眾的監(jiān)督，養(yǎng)成一種在監(jiān)督之下工作和生活的習慣。
3.講和諧。
識和分析問題，虛懷若谷，寬容大度，始終保持健康向上的良好心態(tài)。
一是要有包容之心。由于知識結構、思維方式、性格氣質等方面的不同，大家在一起分析解決問題難免會出現(xiàn)分岐，這時應心平氣和，虛心聽取別人的意見，在充分溝通的基礎上達成共識，切記心浮氣躁。
二是要勇于接受批評之心。在一定時期和特殊領域內，我們每個人的知識面不可能都能達到領先地位，需要不斷地托寬和加深。而隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，紀檢監(jiān)察工作內容也日趨復雜化，所以在工作中難免會出現(xiàn)不足和差錯，這時我們應善于聽取和采納不同意見。這樣做不僅有利于看到自己的不足，戒驕戒躁，博采眾長，更能提高思想水平和工作能力，推動紀檢監(jiān)察工作不斷進步。
4.講責任。
我們要撲下身子，真抓實干，以強烈的事業(yè)心和責任感，全身心地干好紀檢監(jiān)察工作。
-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--。
首先，要堅持原則，敢于碰硬。對一切有損于黨和人民利益的現(xiàn)象和行為決不姑息遷就，要一查到底。
其次，要大膽工作，紀檢監(jiān)察干部在發(fā)現(xiàn)問題后，由于理解上的差異，往往會出現(xiàn)被調查人態(tài)度上不配合等情況，這時，紀檢監(jiān)察干部要充分尊重客觀事實，明確表明自己態(tài)度，同時以理服人，切記瞻前顧后，優(yōu)柔寡斷。
再其次，要勇于創(chuàng)新。紀檢監(jiān)察干部要有敢為人先的膽識和氣魄，在研究建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系上下功夫，為加強黨的建設提供有力的政治保證。
5.淡名利。
想到怎樣為組織排憂解難。我們要時刻懷有一顆感恩的心，只有這樣才能快樂工作，安心生活，我們的人生之船才能在標識為黨和人民利益的燈塔下乘風破浪，通往直前。
作為一名黨員干部，特別是作為一名紀檢監(jiān)察干部，我深刻認識到了加強思想紀律作風建設的重要性和必要性。更要認清肩負的職責和使命，學會珍惜，鍛造良好工作作風，以實際行動來檢驗工作。
一、要珍惜崗位。
對與黨員干部來講，崗位就意味著責任，意味著更高的要求，更高的素質。為此，要著力強化三種意識：一是強化進取意識。就是要保持昂揚向上、積極進取的精神狀態(tài)。只有這樣，才會有開拓創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的工作作風。二是強化學習意識。
修養(yǎng)、一種情操、一種境界，學出樂趣，學出本領，學出進步，不斷提高思想認識水平和辨別是非的能力，提高駕馭本職工作的能力。三是強化有為意識。既要敬業(yè)，又要精業(yè);既要講奉獻，又要做貢獻?？喟緵]有頭，苦干有奔頭?？喟?，只會天天有煩惱;苦干，才能永遠不寂寞。
二、要珍惜聲譽。
一個人的聲譽并不是取決于職務的高低，它是靠人格的魅力、扎實的作風、創(chuàng)新的工作逐步培養(yǎng)積累起來的。
一是誠實守信。想問題、辦事情、抓工作，要少琢磨上面掛號不掛號，多考慮基層需要不需要;少琢磨對自己有沒有好處，多考慮對整體有沒有益處。唯有真實，才能樹立良好的形象，這是做人的基本要求。
二是放下架子。不能口氣大、架子大、脾氣大，更不能門難進、臉難看、話難聽、事難辦，讓職工群眾反感。來握個手、倒杯水，走的時候送一送，對方會感到很溫暖。
-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--。
三是勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是工作發(fā)展進步的不竭動力。要在更新觀念、創(chuàng)新理念上下功夫、做表率，決不能站在領路的位置上而在創(chuàng)新上落后于人。
三、要珍惜政治生命。
對于廣大黨員干部來說，能不能在種種考驗面前管好自己，始終做到一身正氣、兩袖清風，是對自身人格、品質、意志、情操的一種考驗。
一是要頂住誘惑。要在大是大非面前立場堅定，站穩(wěn)腳跟，以高度的自覺性、極大的勇氣和堅韌不拔的意志，去克制自己欲望的沖動，同各種消極腐朽思想進行抗爭。
二是要秉公用權。黨員領導干部是人民的公仆，這是權力屬性的本質所在。黨員干部只有始終牢記黨的宗旨，才能做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
做到不該去的地方堅決不去，不該要的東西堅決不要，不該做的事情堅決不做。
四是自律自省。每個黨員既要有拿得起的勇氣，更要有放得下的豁達。任何時候、任何情況下都能把握自己，自覺遵守黨章黨紀和法律法規(guī)，做到“驚濤拍岸息巋然。”
四、要珍惜和諧局面。
和諧是穩(wěn)定和發(fā)展的基礎。實踐證明，一個單位團結和諧，這個單位就發(fā)展，就進步，就有凝聚力。
一是要學會包容。就是說要寬容大度、虛懷若谷，要容得下人、容得下事，不能把自己的好惡強加給別人。要聽得進不同意見。
二是要學會忍讓。同在一起共事，難免磕磕碰碰。要做到行事圓活，能隨機應變，但內心要放正，有自己的目的和原則，懂得后退才能更好地前進，善于讓步和妥協(xié)，該維護自己的尊嚴和權益時要表現(xiàn)出一種舍我其誰、當仁不讓的氣概。
-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--。
三是要學會善良。同事之間要互相信任、互相尊重、互相支持，多交流思想，多溝通感情。每個人都不是完人，有長處要互相學習，有短處要互相提醒，有難處要互相關心，有錯處要互相幫助。只要每個同志都心往一處想，勁往一處使，就能無所不能，戰(zhàn)無不勝。
五、要珍惜家庭。
人是從家庭走上社會舞臺的。家庭是細胞，是我們的“后院”。只有家庭基礎穩(wěn)固，個人的事業(yè)才能有發(fā)展，我們的工作才有堅強的后盾，社會才有安定團結的局面。從這個意義上講，珍惜家庭的團結和諧，既是義務，也是責任。古人把“修身、齊家、治國、平天下”作為人生最大的追求，就是因為“國”和“家”密不可分。所以，處理好“小家”與“大家”的關系非常重要。
另一方面，要培養(yǎng)良好的家庭美德。正所謂“家門不正，多出倒逆”，“妻賢夫禍少”。光管住自己還不行，管不好家屬子女同樣會影響事業(yè)和前程。這方面前車之鑒不少，一定要引以為戒。
-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--。
新時代強師計劃心得篇十一
國有企業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展當中的重要組成部分，有效的監(jiān)督管理對提高國有企業(yè)的運作效率發(fā)揮重要的作用。目前我國針對國有企業(yè)政治監(jiān)督當中已經(jīng)形成了自身的管理體系，但是在實際的操作和管理當中還存在不少的問題。因此有效的管理措施非常關鍵。文章從國有企業(yè)強化政治監(jiān)督必要性出發(fā)，指出國有企業(yè)強化政治監(jiān)督是黨的監(jiān)管的必然要求，強化政治監(jiān)督是國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的保障和提高國有企業(yè)生產(chǎn)效率的關鍵。概述國有企業(yè)強化政治監(jiān)督過程當中存在的問題，問題主要包括：政治監(jiān)督重視不夠、監(jiān)督機制不合理、監(jiān)督出現(xiàn)的問題不能及時整改。探討針對性的管理措施，加強政治監(jiān)督的重視力度、完善監(jiān)督管理機制、保障監(jiān)督問題的高效整改和落實，有效深化相關課題的看法。
[關鍵詞]國有企業(yè)；政治監(jiān)督隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，國有企業(yè)獲得了快速發(fā)展，當前國有企業(yè)占據(jù)重要的經(jīng)濟部門。國有企業(yè)為經(jīng)濟的全面發(fā)展做出了巨大的貢獻。^v^^v^在黨的十九大報告中指出：“增強黨自我凈化能力，根本靠強化黨的自我監(jiān)督和群眾監(jiān)督。”這一重要論斷，為新時代完善黨和國家監(jiān)督體系進一步指明了方向。國有企業(yè)尤其是中央管理的重要骨干企業(yè)，是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，必須強化自我監(jiān)督，在優(yōu)化企業(yè)治理體系和提升企業(yè)治理能力方面探索一條新路[1]。但是最近幾年，國有企業(yè)在實際的發(fā)展當中，企業(yè)浪費、監(jiān)督措施缺乏、腐敗問題突出等等。因此有效的政治監(jiān)督措施非常必要，對保障國有企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展非常關鍵。文章從國有企業(yè)強化政治監(jiān)督必要性出發(fā)，概述國有企業(yè)強化政治監(jiān)督過程當中存在的問題，探討針對性的管理措施，有效深化相關課題的看法。
一、國有企業(yè)強化政治監(jiān)督必要性（一）國有企業(yè)強化政治監(jiān)督是黨的監(jiān)管的必然要求。
中央高度重視。十九屆中央紀委三次全會強調，要突出重點、精準有力，緊盯重大工程、重點領域、關鍵崗位，強化對權力集中、資金密集、資源富集的部門和行業(yè)的監(jiān)督。堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業(yè)的“根”和“魂”[2]。找準職責定位、有效履行監(jiān)督責任，監(jiān)督國有企業(yè)黨組（黨委）主體責任履行到位，是推動新時代紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展的重要內容。
（二）國有企業(yè)強化政治監(jiān)督是國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的保障。
國有企業(yè)強化政治監(jiān)督是國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的保障。當前，國家經(jīng)濟和文化環(huán)境發(fā)生了巨大的變化，傳統(tǒng)的價值觀受到的巨大的沖擊。西方一些不良思想深刻影響了很多人，出現(xiàn)了一系列國有企業(yè)領導的腐敗現(xiàn)象，部分國有企業(yè)出現(xiàn)塌方式腐敗。因此在這樣的環(huán)境下為保障國有企業(yè)的可持續(xù)的發(fā)展，強化政治監(jiān)督非常的必要，也是不可或缺的。只有強有力的政治監(jiān)督措施，才能保障國有企業(yè)朝著正確的方向發(fā)展[3]。
（三）國有企業(yè)強化政治監(jiān)督是提高國有企業(yè)生產(chǎn)效率的關鍵。
在國有企業(yè)管理當中，通過建立良性的監(jiān)督體系，對國有企業(yè)內部的組織架構和生產(chǎn)流程進行監(jiān)督管理，面對問題提出針對性的改進措施，保障國有企業(yè)各級機構高效的運行，保障國有企業(yè)生產(chǎn)高效完成。
二、國有企業(yè)強化政治監(jiān)督實踐過程當中存在的問題（一）政治監(jiān)督重視不夠。
當前在我國部分國有企業(yè)的政治監(jiān)督過程當中，監(jiān)督重視力度不夠，部分國有企業(yè)領導在政治監(jiān)督上走過場，認為政治監(jiān)督是國家的事情，與自身管理職責無關。在實際的落實當中，部門監(jiān)督措施落實不夠。另外部門領導在國有企業(yè)的管理當中，將工作的重點放在業(yè)務的拓展和效益的提升上，對政治監(jiān)督措施重視不夠。有的對履行主體責任認識不深、定位不清、職責不明，對一些制度執(zhí)行不到位；有的關鍵環(huán)節(jié)管理制度不夠完善，“三重一大”決策制度落實不力；有的重經(jīng)營、輕黨建，黨組織建設存在薄弱環(huán)節(jié)，黨建工作抓而不實，黨組織領導核心作用弱化[4]。
（二）監(jiān)督機制不合理。
落實不到位的現(xiàn)象也較為明顯。當前國有企業(yè)人員的違紀違規(guī)行為，主要集中在違反中央八項規(guī)定精神、選人用人機制、公開招投標、黨委議事程序等方面。有的企業(yè)法人治理結構不健全，監(jiān)督權、執(zhí)行權、決策權彼此制約程度不高，內控制度不完善，存在監(jiān)督程序走過場現(xiàn)象[5]；有的企業(yè)對一些制度干脆不執(zhí)行，或在執(zhí)行上打折扣、做選擇、搞變通，違規(guī)決策現(xiàn)象依然存在；有的紀律規(guī)矩意識不強，不按制度辦事，該請示的不請示，該報告的不報告，不愿主動接受監(jiān)督，違反中央八項規(guī)定精神問題仍不同程度存在[6]。
（三）監(jiān)督出現(xiàn)的問題不能及時整改。
當時在實際的培訓當中，相關培訓思想只是在培訓的會議和培訓考核當中所使用到，但是在真正的工作當中，并沒有落實培訓的內容，因此政治培訓就成了一個走過場的形式。沒有發(fā)揮培訓的最終效果，因此相關監(jiān)督中出現(xiàn)的問題，并沒有轉化成經(jīng)驗教訓。
三、加強國有企業(yè)強化政治監(jiān)督的對策（一）加強政治監(jiān)督的重視力度。
公款吃喝等頂風違紀行為；緊盯重要環(huán)節(jié)，嚴肅查處國企產(chǎn)權、工程招投標、選人用人、“三重一大”違規(guī)決策或者搞權力尋租、利益輸送、關聯(lián)交易等腐敗問題；緊盯重點事項，嚴肅查處對中央決策部署貫徹不堅決、執(zhí)行不嚴格、落實不到位，以及企業(yè)干部職工反映強烈的形式主義、官僚主義突出問題，持續(xù)強化“不敢腐”的震懾[9]。
（二）完善監(jiān)督管理機制。
實落細，完善巡察發(fā)現(xiàn)問題的整改銷號機制，并將巡察結果運用到企業(yè)績效考核和業(yè)務管理中。強化問題導向和靶向思維，緊盯涉及黨的建設、作風建設以及企業(yè)經(jīng)營管理中的重點環(huán)節(jié)、重要崗位、重大事項等問題，整合紀檢監(jiān)察、審計、財務、監(jiān)事會等部門的監(jiān)督力量，采取交叉檢查、專項檢查、定期督查等方式，全方位形成監(jiān)督合力[10]。
（三）保障監(jiān)督問題的高效整改和落實。
度，對巡視工作相關主體的責任任務、工作方式、工作權限和紀律要求等作出細化規(guī)定，為不斷深化巡視監(jiān)督提供基本遵循和制度保障。
另外在國有企業(yè)監(jiān)督過程當中，要保障相關培訓機制的有效落實。因為監(jiān)督的最終落實者還是人，只有人的思想覺悟提高，其監(jiān)督措施才能有效的落實。目前不少國有企業(yè)在實際的政治監(jiān)督和教育過程當中，具有自身的培訓體系，當時在實際的培訓當中，相關培訓思想只是在培訓的會議和培訓考核當中所使用到，但是在真正的工作當中，并沒有落實培訓的內容，相關監(jiān)督中出現(xiàn)的問題，并沒有轉化成經(jīng)驗教訓。因此面對這一常見問題，國有企業(yè)在政治培訓當中，要形成完善的培訓方式和流程，首先要保障所有培訓人員都參與相關培訓，對于那些無故缺席培訓的人員要提出批評和通報，嚴重的情況要進行處理。其次要建立培訓考核機制。在培訓過后要針對培訓的效果進行考核，針對培訓的重點內容和知識進行書面和抽查考核，對每一個考核的結果進行分級管理，將考核的結果與工資和福利掛鉤，這樣才能保障培訓的相關知識要點得到充分的落實，保障政治腐敗和相關教訓得到及時吸收，使廣大國有企業(yè)工作人員引以為戒[12]。
四、結語。
國有企業(yè)強化政治監(jiān)督是黨的監(jiān)管的必然要求。國有企業(yè)的政治監(jiān)督管理是我黨強化國有企業(yè)監(jiān)管的重要舉措，^v^高度重視。在國有企業(yè)管理當中，通過建立良性的監(jiān)督體系，對國有企業(yè)內部的組織架構和生產(chǎn)流程進行監(jiān)督管理，面對問題提出針對性的改進措施，保障國有企業(yè)各級機構高效的運行，保障國有企業(yè)生產(chǎn)高效完成。當前國有企業(yè)在政治監(jiān)督當中還存在不少的問題，部門領導在國有企業(yè)的管理當中，將工作的重點放在業(yè)務的拓展和效益的提升上，對政治監(jiān)督措施重視不夠。在國有企業(yè)的政治監(jiān)督當中，在一系列的監(jiān)督活動當中或多或少發(fā)現(xiàn)了一系列的問題。面對問題，這些企業(yè)都是通過開大會的形式來完成，至于問題怎樣解決不能有效的解決，沒有充分發(fā)揮政治監(jiān)督的最終作用。因此面對問題要具體問題具體分析，充分認識到政治監(jiān)督對保障國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要作用，改變只重視經(jīng)濟效益，忽視政治監(jiān)督的傳統(tǒng)做法。有效完善相關政治監(jiān)督機制。在企業(yè)政治監(jiān)督過程當中，有效落實國家的相關法律法規(guī)，針對法律法規(guī)的各種問題要及時保障與落實。
參考文獻：
[11]方雷.對國企紀檢監(jiān)察干部隊伍建設的思考——以中國石化監(jiān)察局北京分局為例[j].勝利油田黨校學報，2017，30（02）：84-85.[12]陳青.適應深化改革新形勢把握國企黨建新機遇[j].中國有色金屬，2017（01）：68-69.
新時代強師計劃心得篇十二
12021年某國有企業(yè)政治生態(tài)分析報告。
xx黨委：
黨建、黨風廉政建設和反腐敗工作情況。現(xiàn)將企業(yè)政治生態(tài)分析研判情況報告如下。
一、公司基本情況公司本屆黨委成立于xx年x月，班子由x名成員組成，其中黨委書記x名，黨委副書記x名，其他黨委成員x名。下設黨支部x個，現(xiàn)有黨員xx人，其中正式黨員xx人。公司本屆行政領導班子成立于xx年x月，班子由x名成員組成，其中總經(jīng)理x名，常務副總經(jīng)理x名，副總經(jīng)理5名，內設x個職能部門，x個業(yè)務部門，現(xiàn)有員工xx人。公司主要承擔xx系列產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等工作。
學運行機制，持續(xù)優(yōu)化“三重一大”事項制度，認真執(zhí)行民主集中制，落實集體領導與個人分工負責制。企業(yè)紀委對標高質量發(fā)展要求，注重發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀的職能，深化轉職能、轉方式、轉作風，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一形態(tài)”，抓早抓小，嚴格執(zhí)行“一案雙查”和責任追究。黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的履行落地，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供了良好的發(fā)展環(huán)境。全年，全面從嚴治黨不斷深入，完成黨建既定工作目標；企業(yè)經(jīng)濟指標不斷向好；干部隊伍廉潔自律意識進一步增強，工作作風明顯轉變，“四風”問題得到有效遏制?？傊?，政治生態(tài)健康潔凈。
三、政治生態(tài)具體分析研判（一）履行“兩個責任”，深化全面從嚴治黨企業(yè)黨委認真落實從嚴管黨治黨主體責任。結合“不忘初心牢記使命”主題教育成果，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，通過深入學習^v^^v^關于黨風廉政建設和反腐敗工作的系列重要論述，不斷強化責任意識，認真落實黨風廉政建設主體責任。年初，專題研究制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃；年中，定期召開黨委會議專題研究黨風廉政建設工作，日常，深入基層指導督促各部門負責人落實“一崗雙責”；年末，召開黨委會議總結黨風廉政建設工作。
企業(yè)紀委認真落實黨風廉政建設監(jiān)督責任。踐行高質量發(fā)展要求，深化轉職能、轉方式、轉作風，堅持政治監(jiān)督本職，聚焦中心任務，突出主責主業(yè)，強化執(zhí)紀監(jiān)督。年初，組織學習^v^^v^關于黨風廉政建設和反腐敗工作的重要指示精神及中央紀委四次全會精神，制定紀檢工作計劃，細化分解黨風廉政建設和反腐敗工作重點任務，做到目標明確、任務量化、責任到人，切實推進“一崗雙責”落實到位；年中，工作計劃落實的監(jiān)督檢查和督促提醒；年末，開展計劃完成情況的考核，并將考核結果納入部門和部門主要負責人綜合目標管理考核內容。
擔當?shù)暮酶刹俊坝形枧_”,營造了敢擔當、敢負責、敢作為的干事創(chuàng)業(yè)生態(tài)。落實推進干部能上能下的若干規(guī)定,做到該談話的提早談話,該誡勉的及時誡勉,該調整的堅決調整,讓想干事、能干事、干成事的人才“上”，讓平庸，無業(yè)績、無群眾基礎的領導干部“下”。
（三）保持高壓態(tài)勢，保持清正本色企業(yè)黨委、紀委注重防范于未然，懲防并舉，建立“制度+文化+震懾”廉政風險防控機制。在制度建設方面，全年，印發(fā)《風險崗位管控暫行規(guī)定》《關鍵領域巡查管理辦法》制度2個，優(yōu)化風險崗位輪崗流程1項，扎進制度的籠子。在文化建設方面，開辦廉政講壇，舉辦廉潔教育主題演講比賽，組織開展了廉潔文化征文活動，組織廉潔觀影活動，充分發(fā)揮企業(yè)宣傳陣地作用，創(chuàng)辦廉潔期刊，讓廣大干部職工及時學習黨風廉政建設相關知識、了解紀檢監(jiān)察工作動態(tài)、交流思想、暢通提出意見建議和受理信訪舉報的平臺。在震懾方面，加強警示教育，案例宣講，踐行“四種形態(tài)”，突出紀律建設的治本作用，將“四種形態(tài)”運用于監(jiān)督執(zhí)紀問責全過程。定期談心談話，多做拉拉衣袖提個醒工作。發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題的及時初核，擴大函詢覆蓋面。
四、政治生態(tài)建設存在的不足。
1.政治生態(tài)建設責任向基層傳導壓力還不足，個別領導干部對政治生態(tài)建設的概念認識不清，沒有很好履行起主體的責任。
2.政治生態(tài)建設是一項系統(tǒng)的、復雜的工程，需要健全的體制機制予以保障，但是，企業(yè)黨委在部分機制建設上還存在薄弱環(huán)節(jié)，比如，對權力運行制約還不夠嚴。
3.個別黨支部落實黨內組織制度不嚴格，三會一課、談心談話、民主評議黨員工作流于形式，效果不佳。
做好各方面工作，必須有一個良好政治生態(tài)。國有企業(yè)特別是中管國有重要骨干企業(yè)，必須深刻把握和清醒認識政治生態(tài)建設的極端重要性，著力推動政治生態(tài)根本好轉，引領和保障國有企業(yè)改革發(fā)展。
一、清醒認識政治生態(tài)建設的極端重要性，以強烈的使命感扛起建設良好政治生態(tài)的責任。
建設良好政治生態(tài)是堅決做到“兩個維護”的必然要求。黨的十八大以來，以^v^同志為核心的^v^高度重視政治生態(tài)建設，嚴肅黨內政治生活，堅持正確用人導向，涵養(yǎng)積極健康的黨內政治文化，黨風政風為之一新。國有企業(yè)是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，要在建設良好政治生態(tài)上積極探索，以實際行動踐行“兩個維護”。
建設良好政治生態(tài)是推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的必然要求。^v^^v^在十九屆中央紀委四次全會上的重要講話，通篇貫穿著把“嚴”的主基調長期堅持下去，閃耀著徹底的自我革命精神，展現(xiàn)著“全面從嚴治黨永遠在路上”的堅韌和執(zhí)著。全面從嚴治黨既要有嚴的制度和舉措，又要有嚴的環(huán)境和氛圍，需要強化文化滋養(yǎng)和環(huán)境影響。國有企業(yè)要始終聽黨號令、為黨分憂，建設良好政治生態(tài)。
建設良好政治生態(tài)是應對風險挑戰(zhàn)、推進事業(yè)發(fā)展的必然要求。面對能源革命的新一輪浪潮，特大型能源企業(yè)在事業(yè)發(fā)展的道路上，必然會面對各種風險挑戰(zhàn)，迫切需要通過建設良好政治生態(tài)來推動公司管理體系和管理能力現(xiàn)代化，在做強做優(yōu)做大中維護國家能源安全和經(jīng)濟安全，應對百年未有之大變局，為實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢作出應有貢獻。
二、把準內涵標志，以鮮明的目標導向謀劃良好政治生態(tài)建設建設良好政治生態(tài)是一項系統(tǒng)工程，其內涵和標志可以歸納為以下幾個方面。
黨的領導得到全面加強。政治生態(tài)的核心是政治。要旗幟鮮明講政治，把黨的領導落實到公司治理各環(huán)節(jié)，把黨的建設融入公司工作各方面，使新時代黨的建設總要求得到全面落實，黨組（黨委）把方向管大局保落實的領導作用得到充分發(fā)揮，基層黨組織政治功能和組織力整體提高，黨員干部和員工隊伍增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
發(fā)展觀政績觀更加科學。良好政治生態(tài)是否形成，很大程度上要看各級領導干部運用^v^新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作、破解難題是否得法，是否擺脫了速度情結、換擋焦慮，打破了慣性思維、路徑依賴，把新發(fā)展理念轉化成扎實具體的工作實踐。同時，還要看各級領導干部是否主動在大局下思考和行動，敢擔當善作為，干實事求實效。
主義、好人主義沒有滋生的土壤，老實人不會吃虧，投機鉆營者難以得利。同時，鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的氛圍濃厚、保障有力，黨員干部可以放手放膽干事創(chuàng)業(yè)。
依規(guī)行權辦事成為習慣。有權任性、違規(guī)違紀違法等行為，是對政治生態(tài)最直接的傷害和破壞。建設良好政治生態(tài)，必須把權力關進制度的籠子里，使嚴以用權成為黨員干部的內生自覺。做到這一點，一方面，要靠加強黨內政治生活和廉潔文化建設來涵養(yǎng)；另一方面，要靠從嚴監(jiān)督執(zhí)紀問責來維護，使監(jiān)督更有制衡力、懲治更有威懾力，企業(yè)管理體系更加健全、管理能力顯著提升。
三、堅持嚴字當頭，以敢抓敢管的擔當作為推動政治生態(tài)建設建設良好政治生態(tài)必須把“嚴”的主基調長期堅持下去，保持徹底的自我革命精神，匯聚起固本鑄魂、強身健體、行穩(wěn)致遠的強大合力。
以科學理論引領理想信念。思想上的凈化和純粹是建設良好政治生態(tài)的根基。在持續(xù)強化理論武裝中堅定理想信念，建立黨組（黨委）會及時跟進學習^v^^v^最新重要講話、重要文章和重要指示批示制度，完善用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員、教育群眾方面的制度，推動理論武裝常態(tài)化長效化。
激勵廣大黨員干部在工作實踐和斗爭磨礪中不斷補鈣壯骨、提升覺悟，挺直^v^人的精神脊梁。
把全面從嚴治黨責任落到實處。管黨治黨責任執(zhí)行到位是建設良好政治生態(tài)的根本保證。進一步強化“抓好黨建是最大政績”的理念，堅決落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》要求，把管黨治黨這個最根本的政治責任扛穩(wěn)扛好。突出黨的領導，把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，把黨組織內嵌到公司治理結構之中，使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。
壓實兩個責任，推動各級黨組織扛穩(wěn)主體責任，各級紀檢監(jiān)察機構扛穩(wěn)監(jiān)督責任，把從嚴治標與著力治本貫通起來，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
發(fā)揮“關鍵少數(shù)”的關鍵作用。干部隊伍高度自覺、堅強有力是建設良好政治生態(tài)的內生動力。強化對一把手的監(jiān)督管理，把對一把手的監(jiān)督作為黨內監(jiān)督的重中之重，完善任職回避、定期輪崗、任中審計等制度，加強制度約束。破除圈子文化、反對好人主義，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，鏟除小圈子滋生蔓延的土壤。從嚴肅黨內政治生活入手，把批評和自我批評的武器磨利擦亮，使相互提醒、相互督促成為常態(tài)和習慣。
在持續(xù)加壓發(fā)力中化風成俗。過硬作風的養(yǎng)成與傳承是衡量良好政治生態(tài)最直觀的標尺。認真落實中央八項規(guī)定精神，對“四風”問題特別是發(fā)生在黨的十九大以后的典型問題，從嚴從快處置，點名道姓通報曝光，做到越往后執(zhí)紀越嚴。深入整治形式主義、官僚主義問題，強化政治監(jiān)督和日常監(jiān)督，嚴肅查處表態(tài)多調門高、行動少落實差，脫離實際、好大喜功，弄虛作假、敷衍塞責等問題，推動各項工作抓實落地。
全方位強化制度執(zhí)行的剛性。強有力的監(jiān)督執(zhí)紀是良好政治生態(tài)的“護林員”和“凈化器”。抓好制度的宣傳教育，把黨章黨規(guī)黨紀學習教育作為黨性教育的重要內容，讓黨員干部增強制度意識和行動自律。增強監(jiān)督的嚴肅性、協(xié)同性、有效性，深化紀檢監(jiān)察體制改革，加快完善“大監(jiān)督”格局，以監(jiān)督體系和治理能力的現(xiàn)代化促進公司管理體系和管理能力現(xiàn)代化。貫通運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，構建一體推進不敢腐不能腐不想腐體制機制，既抓早抓小、正風肅紀，又重拳出擊、猛藥治疴，不斷凈化政治生態(tài)。
新時代強師計劃心得篇十三
自教育強國戰(zhàn)略提出以來，“教育強師”計劃成為了推進我國高質量教育的重要舉措之一。為了推動“教育強師”計劃的實施，我參加了該項目的培訓，并在實踐中有了一些收獲。本文就是圍繞這個話題，談談我的心得和體會。
第二段：學習的過程。
在參加教育強師計劃的過程中，我們主要是接受了兩方面的培訓：一是學科知識的深入學習，二是教育教學理論的掌握。在學科知識方面，我們針對每個學科都進行了全面、系統(tǒng)、深入的學習，且每次教學都由教研室組織實驗室大量的小學生作為實驗對象。在教育教學理論方面，我們參加了一系列的理論學習，并進行了研究性的探究和討論?？傮w來說，教育強師計劃培訓，讓我們在學科知識和教育教學理論兩個方面都得到了很大的提升。
第三段：實踐的體驗。
教育強師計劃要求學員從學習到實踐，從提高到貢獻都要迅速地轉換思想和方式。于是，在這個計劃的實踐中，我的能力和思維水平得到了充分的鍛煉，也收獲了很多。在教學實驗中，我學會了如何根據(jù)學生的實際情況和水平，有針對性地展開教學。我也通過練習，更加深刻地感受到，教育是一項穩(wěn)定持續(xù)、不斷改進的工程。
第四段：教育的意義。
“教育強師”計劃是為了促進中小學教師隊伍的素質提升，提高教育教學水平而推出的一項計劃。根據(jù)我的實際體驗，這個計劃的實施拓寬了教師的視野，提高了每個教師的教育教學素養(yǎng)，推進教育事業(yè)的實際效果卓著。在日常教育活動中，我們要繼續(xù)實踐和研討方法，探索更能適應學生需要的教學方式和方法，為他們的成長成才貢獻一份力量。
第五段：展望未來。
“教育強師”計劃不僅是一項建設性工程，更是一項綜合性體系。在未來，我們要繼續(xù)堅持學習和實踐，通過開展教師的教育教學管理，搜集和分析教育信息，探索多元化的教育體系和教學方法，不斷調整和加強教學質量，進一步實現(xiàn)教育強國的目標。
總結：
通過“教育強師”計劃的實施，我的教育觀念得到了全新的提升，繼續(xù)推動教育事業(yè)發(fā)展，深化學生對教育的認知。每一個教師，都將肩負起推進我國教育強國計劃的重任，努力讓每一位學生都能擁有一個良好的教育環(huán)境，取得成功，實現(xiàn)自己的夢想。
新時代強師計劃心得篇十四
短，可它對剛剛進入紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的我來說，猶如雪中送炭，更是一場及時雨。通過此次培訓我對紀檢監(jiān)察工作有了更全面和系統(tǒng)的認識，同時進一步開闊了視野，拓展了思維，豐富了理論基礎，提高了黨性修養(yǎng)，重新審視了紀檢監(jiān)察干部在新時期、新形勢下肩負的責任和使命認?？偟膩碚f有以下幾點體會：
是全面深化改革關鍵時期，做好機構編制部門紀檢監(jiān)察工作刻不容緩，任務艱巨，責任重大。
二、有效提高了紀檢監(jiān)察理論水平和業(yè)務能力。
“打鐵還需自身硬”，紀檢監(jiān)察工作的嚴肅性決定了我們的專業(yè)素質必須過硬。本次培訓班上，市紀委領導和專家教授深入淺出、生動精彩的授課，讓我耳目一新，受益匪淺。專家在《執(zhí)法和行政效能業(yè)務知識暨實務》、《加強案件監(jiān)督管理》、《黨風政風監(jiān)督》等課程中，剖析典型案例，結合當前實際，全面系統(tǒng)地講解了執(zhí)法工作、案件檢查、信訪工作、廉政風險防控機制建設、黨員干部廉潔自律等知識，具有很好的指導性、針對性和操作性。對于提升我的專業(yè)理論素質，理論指導實踐的能力，更好地做好紀檢監(jiān)察工作具有積極作用。同時，紀檢監(jiān)察工作的業(yè)務水平也得到了增強，理清和掌握了信訪舉報、案件檢查等業(yè)務工作的程序規(guī)定和一些常用的方法技巧，使我對業(yè)務知識有了一個較為全面準確的把握，提高了紀檢監(jiān)察工作的本領，增強了工作的責任感和使命感。
三、大力增強了自我約束性和當好表率的自覺性。
種干擾、頂住各種壓力，切實履行職責，做黨的忠誠衛(wèi)士，干部的表率，群眾的貼心人。以“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”的為民情懷，為群眾辦好事、辦實事。
通過這次培訓學習，我對于如何做好機構編制部門紀檢監(jiān)工作，發(fā)揮紀檢干部作用有了更深的認識，今后的工作中將著重提高三種能力：
（一）提高服務中心能力，保障編制管理有序推進。在全面深化改革的關鍵時期，必須圍繞經(jīng)濟建設這個中心，始終把機構編制管理工作放到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中去把握，把紀檢監(jiān)察各項職能工作納入到中心工作中去通盤考慮，強化監(jiān)督檢查，為全縣經(jīng)濟社會全面快速發(fā)展保駕護航。
（二）提高治庸肅紀能力，切實改變工作作風。以黨的群眾路線教育活動和全市“轉作風、惠民生”活動為契機，密切聯(lián)系群眾，以轉變工作作風作為突破口，切實整治干部隊伍中庸、懶、散等現(xiàn)象，著力解決得過且過，工作推進不力，責任意識不強、有令不行，有禁不止，不作為、慢作為、亂作為、業(yè)績平庸、謀人不謀事、貪圖享受等方面的問題。
新時代強師計劃心得篇十五
教育強師計劃是國家發(fā)展教育事業(yè)的一個長期計劃，旨在培養(yǎng)更多優(yōu)秀的教師，提高教師的綜合素質。在教育強師計劃的培訓中，我有了許多收獲和體會。
第一段：計劃背景與簡介。
教育強師計劃是國家發(fā)展教育事業(yè)的極為重要的一個計劃，也是我國推進素質教育、建設人力資源強國的重要舉措。計劃旨在培養(yǎng)具備創(chuàng)新、實踐、敬業(yè)和創(chuàng)業(yè)精神的專業(yè)化教師。教育強師計劃的實施，建立了一個覆蓋全國、多層次、多類型、多領域、多層次的教師培訓體系。
第二段：培訓內容與效果。
在教育強師計劃的培訓中，我學習了許多關于教學理論和實踐的知識，同時也學習了一些新興技術的應用。這樣的培訓內容不僅豐富了我的知識面，也提高了我的教育理論素養(yǎng)和教學能力，讓我更好地了解學生的需求和讓學生快樂學習的方法。在這過程中，我的教育管理方面的能力和溝通技巧也得到了提高。這樣的培訓效果更是顯著，讓我在教學上產(chǎn)生了更多的創(chuàng)新思路，更好地滿足了學生的需求。
第三段：個人成長與發(fā)展。
通過教育強師計劃的培訓和學習，我的個人成長和發(fā)展也有了極大的提高。在這里，我學到了如何積極地處理教學中的各種問題，并積極面對挑戰(zhàn)和應對工作壓力。同時，我也懂得了通過自身的教育管理和服務，更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長，讓自己更走向成功。這些都是我從教育強師計劃的培訓中得到的寶貴的經(jīng)驗。
第四段：學會服務學生，以學生為本。
在教育強師計劃的培訓中，我也學會了更加關注學生，以學生為本。在平時的教學中，我們必須要知道學生的需求和獲得成功的方式，更好地讓學生成長為自己想要的人。這樣的教學思路和方法，不僅提高了學生的吸收和理解，也讓學生更加愉快地學習，讓我們更有成就感。
第五段：對未來的展望。
教育強師計劃對我影響極大，使我在教育事業(yè)中有了更深刻的認識，更好地指導教育實踐。在未來的目標中，我要努力致力于優(yōu)質教育的實踐，在學生的教育中能夠有更大的進步和發(fā)展。同時，我還將繼續(xù)研究和深化教育，積極參與教育事業(yè)的發(fā)展，努力推動教育事業(yè)的進步和發(fā)展，為實現(xiàn)中國夢做出更多的貢獻。
教育強師計劃不僅是一個計劃，也是一個對于參加計劃的人的一次挑戰(zhàn)和磨練，不僅是對于在教育事業(yè)中投身的人的一次教育，更是對于整個國家和社會的一次提高和進步。我相信，通過多年的努力，教育強師計劃將會迎來更加輝煌的明天。
新時代強師計劃心得篇十六
國有企業(yè)。
思想政治工作。
思想方法【內容簡介】。
進入新時代，國有企業(yè)思想政治工作要立足新時代，圍繞中心開展工作，將思想政治工作這個“生命線”緊緊抓在手上。在新時代，國企思想政治工作面臨新的挑戰(zhàn)與問題，要沉著應對挑戰(zhàn)，認真分析問題，加強和改進國企思想政治工作，將思想政治工作轉變?yōu)閲衅髽I(yè)競爭的優(yōu)勢。
【大綱】。
第一節(jié)思想政治工作這條“生命線”要緊緊抓在手上。
大家好，今天我們的講題是《新時代國有企業(yè)思想政治工作的思想方法》，黨的“十九大”提出經(jīng)過長期的努力，中國特色社會主義進入了新時代。以^v^同志為核心的^v^在2013年和2018年兩次全國宣傳工作會議上，明確了新時代黨的思想政治工作的使命任務。
同時在全國國有企業(yè)黨建工作會議上強調要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項經(jīng)常性、基礎性的工作來抓，把解決思想問題同解決實際問題結合起來等一系列的新要求，為新時代開展國有企業(yè)思想政治工作給予了思想指導和方法指引。怎么樣來把握新時代國有企業(yè)的思想政治工作的思想和方法呢？今天我在這里想從三個方面的內容來把握，第一個，第一部分就是時代與國企，第二部分講任務與問題，第三部分講加強和改進。
首先我們來講第一個部分的內容，就是時代與國企，立足新時代，圍繞中心開展工作。在這一部分里面我想講兩點內容，第一個方面的內容就是思想政治工作這條生命線要緊緊抓在手上。第二個內容就是想聚焦新時代，在聚焦新時代的同時，我們來看在新時代，黨的思想政治工作的主要任務是什么？黨的思想政治工作的主要任務，它在國企里面它有落實是怎么樣子的？首先看第一個部分的第一方面，講思想政治工作這條生命線要緊緊抓在手上。
談到生命線，大家其實并不陌生，我們都知道，思想政治工作是一切工作，尤其是經(jīng)濟工作，是經(jīng)濟工作和一切工作的生命線。所以生命線它的地位和來歷，你要追溯的話，要追溯早在1927年到1937年，第二次國內革命戰(zhàn)爭時期，在那個時候我們黨都明確地把思想政治工作看成是紅軍和革命戰(zhàn)爭的生命線。到1934年的時候，當時的^v^的副主席^v^在全國就紅軍的一個全國組織工作會議上就演講當中就指出了政治工作是紅軍的生命線，要求了大家要重視思想政治工作。
的含義。他指出，我們認為政治工作是我們軍隊的生命線，無此則不是真正的革命軍隊。
建國以后在1954年，《中國人民解放軍政治工作條例草案》的時候，送交中央審改的時候，就說在這個過程當中，中國^v^在中國人民解放軍的政治工作當中，明確了我軍的生命線，作為我軍的生命線這句話就表了，當時是被劃掉了，而^v^同志親手用筆把這幾個字又勾了回來。在這個條例當中就明確規(guī)定了中國^v^在中國人民解放軍當中設立黨的各級委員會作為部隊統(tǒng)一領導的核心。并確定黨委統(tǒng)一集體領導下的首長分工負責是作為黨對軍隊的領導制度。這是在這么一個重要的軍隊政治工作條例當中。后來^v^在中國農(nóng)村的社會主義高潮，就1955年的時候，這個書的按語當中，明確的提出來了政治工作是一切經(jīng)濟工作的生命線的著名論斷。這也成為我們黨執(zhí)政后重視思想政治工作，就對思想政治工作的重要性的一個最精辟的理論的概括。所以后來在我們1982年的時候，關于建國以來黨內的若干歷史問題的決議當中，思想政治工作是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線，寫入了這個決議當中。從這個當中來看，我們黨在民主革命社會主義建設一路走過來，我們都遵循到這個，在黨的^v^十八大^v^以來，我們在全面從嚴治黨的實踐過程當中，應該說是中國^v^人越來越深刻認識到著眼于推進全面從嚴治黨，必須堅持思想建黨和制度建黨相結合。
的事業(yè)的全局作出更大的貢獻。所以這是我們講我們思想政治工作的生命線，作為生命線，我們從民主革命時期到社會主義建設，今天我們到改革開放，對吧？我們一直堅守過來，成為我們的傳統(tǒng)，成為我們的傳家寶，對吧？成為我們的政治優(yōu)勢。
剛才講到思想政治工作是我們的生命線。生命線其實把它具體內容理解起來，我認為還可以深入給大家講一下，生命線它的作用是一個比喻，對吧？生命線是一個比喻，它的作用是什么呢？它是指黨的思想政治工作，對黨員干部人民群眾的正確的引導，對完成各項工作的保證服務的作用。因此從這個意義上來理解，生命線它具有三層的含義。一個是引導，第二個是保證，第三個是服務。好，這就是我們對思想政治工作生命線它的來歷的一個陳述，一個解釋。今天這是我講的第一部分的第一個大問題。
當中，思想政治工作是我們經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線。在這個實踐過程當中，我們逐漸地形成了一些規(guī)律性的認識。比如說我們講的思想政治工作的基本規(guī)律和基本原理，為我們今天在研究新時代黨的思想政治工作也提供了基本的指導和基本的方法。第三個就是我也講聚焦這個具體的時代，我們這個時代到底是一個什么樣的時代？我們講新時代，在這個新時代它就有新變化、新使命和新任務，從這個角度來推展，下面我做一些展開性的講解。
剛才講的第一個就是我們要認清時代，我認為馬克思主義的歷史唯物史觀為我們任性這個時代的就提供了根本的思想指導和方法論的基礎。
我們講馬克思主義的唯物史觀，那他指出，就說歷史所有的事件的發(fā)生的根本原因是物質的豐富程度，社會歷史的發(fā)展有其自身固有的客觀規(guī)律，這些規(guī)律是什么呢？比如說講到一般物質生活的生產(chǎn)方式?jīng)Q定了社會生活、政治生活和精神生活的一般過程，這是一個。
第二個，比如說我們講上升提煉一下，社會存在，包括社會的系統(tǒng)與架構，以及組成社會的各個要素，就社會的存在，它決定著社會的意識，這是一個方面，這個社會意識包括哪些呢？就是伴隨著這個體系架構，我們講社會存在的體系架構所產(chǎn)生的意識、訴求、思想等等。這是一個方面，社會存在，它決定社會意識，這是我們也知道的社會存在決定社會意識的同時，社會意識它其實對社會存在它是有反作用的，所以我們講社會意識又可以塑造與改變社會存在，這是第二個一般性的規(guī)律。
它強調觀察社會歷史的方法當中，它強調承認歷史的主體是人，所以今天我們講思想政治工作，不管是講黨的思想政治工作，或是講國有企業(yè)的思想政治工作，我們思想政治工作工作的對象是誰呀？人。所以我想歷史唯物主義觀察社會歷史的方法，把歷史的主體是人明確地指出來，而且強調這個過程，這個歷史的主體是人，而歷史不過是追求著自己目的的人的活動而已，而這些人他不是處在某種幻想當中，與世隔絕和離群索居狀態(tài)的抽象人，而是真真切切主義，可以通過經(jīng)驗觀察到的，發(fā)展過程當中，現(xiàn)實的活生生的這么一個人?？赡艽蠹艺f你講這個有什么意義呢？這就是我們講今天我們在研究這個時代的時候，馬克思主義的歷史唯物主義為我們研究今天新時代其實提供了基本的方法，思想的指引，這些基本理論。以馬克思主義的唯物史觀為指引，我們其實在開展黨的思想政治工作，從民主革命社會主義建設到改革開放，為什么能成功呢？為什么有這么多好的成為我們的生命線，有這樣的認識？其實在這個過程當中，一個是我們接受馬克思主義的指導。
表現(xiàn)呢？比如說你說穩(wěn)定性、可塑性、時代性和導向性，表現(xiàn)在我覺得是兩個方面，一個，從內在人的思想來講，它又分為內在的思想和外在的思想。內在的思想它就是潛在的。外在的思想是什么意思呢？就是說其實人有思想，但是人有思想，我們講思想是行動的先導，你的行動其實就是受你的思想所指引的。你有什么樣的想法你就有什么樣的行動，這就是表明了什么？為我們搞思想政治工作提供了最基本的依據(jù)。當然外在的思想，我們剛才講行動，這個行動它是有很多方面的，比如說說話、語言它也是一種行動，寫作、文字，還有真正的做事的時候的動作，包括人的表情。正是因為人的思想它具有這樣一些穩(wěn)定性、可塑性、時代性和導向性以及它的表現(xiàn)形態(tài)，所以我們要開展思想政治教育才有可能，才有價值，我們才可能進行。這是我們在實踐過程中逐漸認識和掌握的。
他是群體的。就是說群體的思想和行為，它是怎么作用的呢？我們講全社會黨的思想政治工作和講國有企業(yè)。它都不是講的個體的，而是很復雜的構成，把這個復雜構成，我把它做了這么一個圖。客觀外界的有物質的、精神的、政治的，各種的客觀外界它作用于不同的人，作用于人的思想，他們要產(chǎn)生變化，自卑的行為，而他們內部的思想。它又是相互的，就是互動的，所以產(chǎn)生了行為。在這么一個過程當中，其實我們思想政治工作利用它這個規(guī)律要干什么？其實我們就是要讓他們同心同德，通過思想直觀，讓同心同德，讓他們團結一致，形成活力來改造客觀的外界。
思想政治工作這個...
新時代強師計劃心得篇十七
堅持黨的領導，加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。我在基層工作的這五年時間里，深感加強黨的政治建設的意義之重大、任務之艱巨，在這次研討班上，認真談一談自己的體會和認識，希望通過研究和探討，取長補短，共同進步。
首先，黨支部書記要把好“總開關”，做政治上的明白人。^v^多次強調“我們黨作為馬克思主義政黨，必須旗幟鮮明講政治”。我們每一位黨員領導干部都要通過深入學習堅定理想信念，學習新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九大精神，要做到學思用統(tǒng)一，知信行貫通;要堅決做到學習往深里走、往心里走、往實里走，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。通過實際行動堅決做到“兩個維護”。
加強黨的政治建設，就是要把堅決維護^v^^v^的核心、全黨的核心地位，堅決維護^v^權威和集中統(tǒng)一領導作為第一位的政治要求，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同^v^保持高度一致，使之成為思想自覺、黨性觀念、紀律要求和實際行動。
會主義思想為科學指引，越是在企業(yè)管理面臨復雜挑戰(zhàn)的時刻，越是企業(yè)高質量發(fā)展的重要時刻，越是爬坡過坎的關鍵時刻，越要把維護^v^權威和集中統(tǒng)一領導落實在崗位上、落實在行動上、落實到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營上，始終做政治上的明白人。
其次，領導干部要守紀律，講規(guī)矩，做政治上的老實人。一要嚴肅黨內政治生活和組織生活，打造堅強戰(zhàn)斗堡壘。黨支部以政治建設統(tǒng)領黨的建設，嚴肅黨內政治生活，培育良好黨內政治生態(tài)作為基礎性工作，努力促進黨員干部素質的提高，充分發(fā)揮建強干部作用，使干部涵養(yǎng)政治定力，煉就政治慧眼，恪守政治規(guī)矩，練就把握方向、把握大勢、把握大局和辨別政治是非、保持政治定力、駕馭^v^面、防范政治風險的政治慧眼。二要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。作為黨員干部要時刻牢記和嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、生活紀律，持之以恒推動中央八項規(guī)定精神落細落實。要大力弘揚“忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔”的價值觀，打造“忠誠、干凈、擔當”的干部隊伍。三要把對黨的絕對忠誠體現(xiàn)在講實話、辦實事、謀實效上，涵養(yǎng)良好的政治生態(tài)，善于走群眾路線，大興調查研究之風，不論在什么地方、在哪個崗位上工作，都要有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當。
最后，全體黨員要時刻對標對表，勇做攀登者。全體黨。
員要對照新時代中國特色社會主義思想、^v^重要指示批示精神和^v^決策部署，對照“x”主題教育工作會議上的重要講話中指出的突出問題，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，在知敬畏、存戒懼、守底線方面和思想覺悟、能力素質、擔當作為、道德修養(yǎng)、作風形象方面找差距，看一看自己到底有沒有發(fā)揮好先鋒模范作用;企業(yè)的管理人員對標對表，查一查自己從一名普通職工走上管理崗位后，干事創(chuàng)業(yè)的熱情有沒有減退，管理水平和管理藝術能不能適應企業(yè)發(fā)展的新要求，自律意識和自律能力是不是也隨之增強。黨支部書記要結合工作實際和企業(yè)發(fā)展需求，在工作中不斷嘗試，激勵骨干力量發(fā)揮傳幫帶作用，對年輕干部的培養(yǎng)上既要嚴管又要厚愛，使其樹立擔當意識、責任意識、憂患意識、創(chuàng)新意識，讓他們刀在石上磨，人在事上練，放開手腳干事、甩開膀子創(chuàng)業(yè)，敢闖敢干，加速成長。沒有壓力不出油，松松垮垮不上路。
每一項工作的實踐與創(chuàng)新都是經(jīng)驗的積累，要加強黨的政治建設，基層黨組織書記要想在前、走在前、干在前，黨員干部應該始終與^v^保持高度一致，堅持從實際出發(fā)，時刻牢記^v^x、繼續(xù)前進的殷殷囑托，堅定信心不動搖，咬定目標不放松，擼起袖子加油干，撲下身子抓落實，為實現(xiàn)企業(yè)轉型發(fā)展努力、努力、再努力。
新時代強師計劃心得篇十八
教育強師計劃是教育部推動的一項重大改革，旨在培養(yǎng)高水平的優(yōu)秀教師，提高教育質量。本人此次參加了該計劃的培訓，并且深受其影響，逐漸明確了自己作為一名教師應該有怎樣的追求與使命感。
教育強師計劃的主要使命是為了打造一支高質量的教師隊伍。這支隊伍，應該具備高尚的職業(yè)道德、扎實的教學理論基礎、豐富的實踐經(jīng)驗及教學創(chuàng)新的能力。教育強師計劃圍繞這個目標，注重促進教師職業(yè)發(fā)展、提高教師綜合素質，并根據(jù)不同的教師類型、任職年限和學科等進行針對性培訓和激勵，最終達到有效提升教師整體水平的目的。
教育強師計劃具有較強的針對性和實效性，無論是培養(yǎng)方案的制定，還是培訓內容的安排，都著眼于教育領域中的實際問題。針對不同階段的教師和不同學科的特點，實施專業(yè)化的培訓計劃，例如針對初中語文教師、高中數(shù)學教師、中小學英語教師等一系列的專屬培訓，涵蓋了學科教學、教學策略、心理健康等全方位的教師培養(yǎng)內容，真正做到了提高教育質量。
在教育強師計劃的培訓中，我不僅獲得了各種教學理論、實踐技巧與知識，更重要的是對自己的職業(yè)使命產(chǎn)生了更加深刻的認識。我明確了自己應該有的教師風范和教育理念，以及要把對學生的愛與關心轉化為對教學的熱愛和付出。同時，我也深刻感受到，一個優(yōu)秀的教師需要不斷學習進步，提升自己的教學能力和教育水平，才能為學生提供更好的教育。
教育強師計劃對于教育領域的改革和發(fā)展有著深遠的影響。通過培養(yǎng)更多的優(yōu)秀教師，提升教育質量，促進教育公平，更好地服務于人民群眾，為構建更為美好的中國教育體系做出了積極的貢獻。同時，也為廣大教師提供了一個學習與發(fā)展的平臺，激勵更多的教師為教育事業(yè)而努力奮斗，為中國教育的未來展現(xiàn)了更加美好的前景。
總結：
教育強師計劃已經(jīng)在我國的教育領域中發(fā)揮了重要的作用，為培養(yǎng)高質量的優(yōu)秀教師，提高教育質量做出了積極的貢獻。同時，也為廣大教師提供了一個有益的學習與發(fā)展機會，鼓舞著更多的教師投身于教育改革和發(fā)展的事業(yè)中。本人也將牢記教育強師計劃的使命，不斷學習進步，為學生的成長與發(fā)展貢獻自己的力量。
新時代強師計劃心得篇十九
百年大計，教育為本；教育大計，教師為本；教師大計，師德為本。那到底什么是師德師風呢？我個人認為所謂師德，就是教師具備的最基本的道德素養(yǎng)；師風，就是教師這個行業(yè)的風尚風氣。學習了有關師德師風的知識后我感觸頗深。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一個教師只有熱愛學生，才會依法執(zhí)教，無微不至地關心學生的健康成長；才會愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，竭盡全力地去教育學生；才會自覺自愿地約束自己，規(guī)范自己的言行，更好地做到為人師表。
教師的職業(yè)有苦也有樂，平凡中見偉大，只有愛崗敬業(yè)，教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務，才能自覺、不斷地完善自我，才能在教育活動中有所收獲。教師不僅僅是在奉獻、在燃燒，而且同樣是在汲取，在更新，在升華。教師要付出艱辛的勞動，但是苦中有樂，樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人，充實了自己。正是這種成就感、幸福感，激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻身。
在教育中，一切師德要求都基于教師的人格，因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來，教師是教人怎樣做人的人，首先自己要知道怎樣做人。教師工作有強烈的典范性，為人師表是教師的美德。教師以身作則，才能起到人格感召的作用，培養(yǎng)出言行一致的人。
我國現(xiàn)代教育家夏沔尊說：“教育沒有情感，沒有愛，如同池塘沒有水一樣，沒有水，就不能稱其為池塘，沒有愛就沒有教育?！苯處熋鎸Φ牟皇抢浔漠a(chǎn)品，而是一個個有著鮮活生命，正在茁壯成長的孩子。如果說智慧要靠智慧來鑄就，那么愛心要靠愛心來成就。在我的身邊，許多老師敬業(yè)愛生的事跡常常感動著我，尤其是那些班主任，他們是真正將自己的心掏出來給孩子們的，這樣的老師怎能不贏得學生的愛戴！古代教育家早就提出“有教無類”，同在一片藍天下，孩子們應該有同等的受教育權利。熱愛一個學生就等于塑造一個學生，而厭棄一個學生無異于毀壞一個學生。前蘇聯(lián)著名教育學家蘇霍姆林斯基就曾花10年時間，將一名有偷竊習慣的學生培養(yǎng)成一名成功的農(nóng)莊主席。每一位學生都渴望得到老師的愛，尤其是那些家庭有過特殊變故的學生，容易形成特別性格，這就要求教師真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助，用師愛的溫情去融化他們“心中的堅冰”，讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。雖然我們無法像太陽一樣，將自己的光輝撒遍世界的每個角落，但我們卻可以像母雞愛護小雞一樣，關愛自己的每一個學生。
但值得思考的是：為什么老師對學生如此關愛，卻得不到學生的理解和認可？高爾基曾說過：“愛孩子，那是母雞都會做的事，如何教育孩子才是一件大事?！敝挥凶鹬貙W生，才能教育學生；沒有尊重就不可能有真正意義上的教育。在學生心目中，亦師亦友，民主平等，是“好教師”的最重要特征。具有愛心和具有知識，對學生來說，他們更喜愛前者。青少年學生特別渴求和珍惜教師的關愛，師生間真摯的情感，必定有著神奇的教育效果，會使學生自覺地尊重教師的勞動，愿意接近老師，希望與老師合作，向老師袒露自己的思想。讓我們時常想想教育家們的諄諄告誡：“你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛迪生。”