健康企業(yè)建設實施方案（匯總23篇）

    方案是一種對特定問題或任務進行設計和安排的計劃或方案，它可以幫助我們達成目標，解決難題，提高效率和管理資源。了解各種可能的解決方案和方法，可以幫助我們選擇最佳的方案。通過學習這些方案的案例，可以提升我們的思維能力和方案制定的能力。
    健康企業(yè)建設實施方案篇一
    為貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（20xx-2025）》和《安徽省職業(yè)病防治“十四五”規(guī)劃》要求，推動全市健康企業(yè)建設，結(jié)合實際，制定此方案。
    堅持以人民健康為中心，建立健全企業(yè)健康管理制度，推動企業(yè)樹立健康經(jīng)營理念，打造文明健康綠色的職業(yè)健康環(huán)境和企業(yè)健康文化，不斷提高勞動者健康素養(yǎng)，降低職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)病率及工傷事故發(fā)生率，實現(xiàn)企業(yè)建設與人的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，切實保障勞動者生命健康安全，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
    健康企業(yè)建設堅持黨委政府領(lǐng)導、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)自主負責、專業(yè)機構(gòu)指導、全員共建共享的指導方針，按照自愿參與、屬地管理，創(chuàng)新引領(lǐng)、健康優(yōu)先，行業(yè)推動、文化促進，能建盡建、動態(tài)評定，措施激勵、助企惠民的原則，面向全市范圍內(nèi)各級各類企業(yè)開展。
    鼓勵引導用人單位建立完善與勞動者健康相關(guān)的各項規(guī)章制度，建設整潔衛(wèi)生、綠色環(huán)保的健康環(huán)境，開展健康知識普及，完善職業(yè)健康監(jiān)護、傳染病和慢病防控、心理健康輔導等健康服務，營造積極向上、和諧包容的健康文化，建成一批制度健全、管理規(guī)范、設施完備、成效顯著的健康企業(yè)，形成示范帶動效應。
    以縣（區(qū)）為基本單位，面向各級各類企業(yè)開展。自20xx年起，各縣區(qū)市級健康企業(yè)數(shù)量不少于2家的標準開展建設。
    （一）建設評估內(nèi)容
    按照全國愛衛(wèi)辦等7部門印發(fā)的《健康企業(yè)建設規(guī)范（試行）》和中國疾控中心職業(yè)衛(wèi)生與中毒控制所編寫的《健康企業(yè)建設評估技術(shù)指南》要求，具體內(nèi)容包括管理制度、健康環(huán)境、健康管理與服務、健康文化等四個方面的60項指標。
    （二）建設評估方法
    1.自主申請。企業(yè)依據(jù)《健康企業(yè)建設評估表》進行自評，具備條件的均可向所在地縣級衛(wèi)生健康委提出健康企業(yè)建設申請。申請材料包括：《健康企業(yè)申報表》（附件1）、《建設健康企業(yè)承諾書》（附件2）、《健康企業(yè)建設評估表》（附件3）及其他符合申報條件的有關(guān)證明材料。
    2.縣級審核。根據(jù)企業(yè)申請材料，所在地衛(wèi)健委牽頭負責組織審核，對達到標準的企業(yè)按得分高低編制《符合健康企業(yè)認定條件的企業(yè)名冊》（附件4）并附相關(guān)申請材料于每年7月31日前報至市衛(wèi)健委。
    3.市級認定。市衛(wèi)健委根據(jù)企業(yè)所在地審核上報的情況，組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜液吐毮懿块T主管人員組成市級健康企業(yè)評估組，按各縣區(qū)評分高低分層隨機抽取50%的申報企業(yè)進行現(xiàn)場復查評估（10家及以下復查評估須全覆蓋），按照通過率核減該縣區(qū)通過市級評估的家數(shù)。通過市級評估的認定為市級健康企業(yè)。
    （三）實行動態(tài)管理。建立完善健康企業(yè)承諾和退出機制，實行動態(tài)管理。
    1.承諾制度。建立長效管理及運行機制，切實保障和維護職工的健康權(quán)益。自公布健康企業(yè)名單之日起，每滿3周年的前3個月內(nèi)，健康企業(yè)需向市衛(wèi)健委提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》（附件5），由市衛(wèi)健委作出復核認定。
    2.退出機制。有以下情形之一的，由市衛(wèi)健委編制《退出健康企業(yè)名單》（附件6）與當年通過認定的健康企業(yè)名單同步在網(wǎng)站公布。
    （1）發(fā)生急性職業(yè)中毒事故的；
    （2）發(fā)生安全責任事故導致員工死亡的；
    （3）發(fā)生飲水污染或群體性食源性疾病事故造成群體健康危害的；
    （4）發(fā)生因防控措施不力導致甲、乙類傳染病爆發(fā)流行的；
    （5）發(fā)生環(huán)境污染事件的；
    （6）有接塵工齡不足５年的勞動者新發(fā)塵肺病的；
    （7）發(fā)現(xiàn)弄虛作假，存在不符合申請條件的；
    （8）滿3周年未提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》的；
    （9）復核不符合要求的。
    （一）強化組織領(lǐng)導。各地要把健康企業(yè)建設納入職業(yè)健康保護行動監(jiān)測和考核范圍，應建立健全工作領(lǐng)導機制，成立健康企業(yè)建設工作領(lǐng)導小組及辦公室。衛(wèi)生健康部門和愛衛(wèi)辦要充分發(fā)揮牽頭作用，相關(guān)部門要加強協(xié)作、創(chuàng)新舉措，按《關(guān)于推進健康企業(yè)建設的通知》明確的職責開展相關(guān)工作。
    （二）強化技術(shù)支撐。各地要成立健康企業(yè)建設技術(shù)指導組，負責健康企業(yè)評審工作，為健康企業(yè)建設、評估驗收、經(jīng)驗總結(jié)等提供技術(shù)指導和服務。各地要充分發(fā)揮疾控中心、專業(yè)技術(shù)機構(gòu)、專家和行業(yè)協(xié)會作用，為健康企業(yè)建設的政策制定、師資培訓、考核評估、經(jīng)驗總結(jié)推廣等提供支撐。
    （三）強化措施激勵。推進健康企業(yè)評估結(jié)果逐步納入企業(yè)社會信用體系。對于符合相關(guān)條件的健康企業(yè)，其申報的工傷預防項目，同等條件下優(yōu)先確定。鼓勵職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)為屬地健康企業(yè)提供優(yōu)惠的技術(shù)服務。
    （四）強化宣傳動員。各地各單位要充分利用電視、報紙和微博、微信等媒體，及時對健康企業(yè)建設的典型事例、特色做法、建設成效進行總結(jié)報道，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。結(jié)合《職業(yè)病防治法》宣傳周、“職業(yè)健康達人”評選等活動，加強對健康企業(yè)建設工作的政策宣傳，引導企業(yè)了解和認識健康企業(yè)建設的重要意義，增強社會普遍認知，營造良好的社會氛圍，促進健康企業(yè)建設工作深入開展。
    請各縣區(qū)衛(wèi)健委于6月10日前將本次工作聯(lián)絡員名單報送市衛(wèi)健委。
    健康企業(yè)建設實施方案篇二
    為全面推進健康促進機關(guān)、企業(yè)建設，提高經(jīng)信系統(tǒng)廣大干部職工健康水平，按照《濟南市章丘區(qū)創(chuàng)建全國健康促進區(qū)實施方案》（章政辦發(fā)[20xx]45號）要求，確保按時完成各項創(chuàng)建工作目標，結(jié)合各單位實際，特制定本方案。
    以科學發(fā)展觀為指導，以《濟南市章丘區(qū)創(chuàng)建全國健康促進區(qū)實施方案》為依據(jù)，引導職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習慣和生活方式，樹立“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀，增強職工的健康意識和自我保健能力，全面提高干部職工健康素養(yǎng)水平，達到健康促進機關(guān)標準。
    根據(jù)全國健康促進區(qū)創(chuàng)建活動總體安排，我區(qū)經(jīng)信系統(tǒng)創(chuàng)建工作分為三個階段：
    第一階段：動員部署階段（20xx年4月—20xx年5月）。建立健康促進區(qū)工作機制，制定創(chuàng)建全國健康促進區(qū)各行業(yè)、單位實施方案，創(chuàng)建單位承諾全國健康促進區(qū)創(chuàng)建工作，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組和辦公室，明確責任部門，做好職責分工，召開啟動動員大會和培訓會議。
    第二階段：全面建設階段（20xx年6月—20xx年3月）。開展基線調(diào)查，確定優(yōu)先領(lǐng)域和工作重點。研究制定適合我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和衛(wèi)生計生工作能力的健康促進工作策略和措施。制定多部門促進健康的公共政策，創(chuàng)建支持性環(huán)境，建設健康促進場所，針對重點領(lǐng)域、重點問題和重點人群開展多部門聯(lián)合行動，開展有針對性的綜合干預，加強監(jiān)督指導。各級各有關(guān)部門、企事業(yè)單位扎實開展系列創(chuàng)建活動，落實各項創(chuàng)建措施，全面完成各項創(chuàng)建任務。建立完善創(chuàng)建工作成員單位定期會議和督導檢查制度，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決。
    第三階段：總結(jié)評估階段（20xx年4月—20xx年7月）。對照標準自查提高，嚴格自查，查缺補漏，完善各類工作項目及相關(guān)資料整理建檔，確保各項工作指標達到全國健康促進區(qū)標準。按照分類標準進行創(chuàng)建效果評估，并提交評估資料，在省級指導下完成評估報告，迎接上級驗收。
    1、局及各企業(yè)書面公開承諾創(chuàng)建健康促進機關(guān)、企業(yè)，動員全體干部職工積極參與創(chuàng)建活動。實施“將健康融入所有政策”策略，梳理本部門單位與健康相關(guān)政策的制定和落實情況，結(jié)合實際制定促進健康的公共政策。
    2、各單位有主要負責同志參加的健康促進創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，有專（兼）職人員負責健康教育，有系列健康促進文件、制度、計劃總結(jié)。
    3、各項健康促進活動有記錄，檔案資料管理規(guī)范。
    4、積極開展無煙單位創(chuàng)建，有控煙工作開展資料；單位所有室內(nèi)公共場所、工作場所禁止吸煙。
    5、每年開展4次以上健康講座和2次以上以健康為主題的戒煙、健康知識競賽等活動，有通知、簽到、現(xiàn)場圖片、工作記錄、講座課件等全部資料。
    6、組織各單位對職工吸煙人群、肥胖人群進行統(tǒng)計，創(chuàng)建末期，職工肥胖率下降5%、吸煙率下降3%。
    7、組織開展工間操及各類文體活動，提高職工身體素質(zhì)，職工健康素養(yǎng)水平提高20%，經(jīng)常參加體育鍛煉比例提高20%。
    8、積極參與創(chuàng)建活動，職工對健康促進機關(guān)、企業(yè)的知曉率達70%以上。
    9、各單位要有固定的健康教育宣傳陣地，并定期更新內(nèi)容。
    10、經(jīng)信局負責組織督導考核“健康促進機關(guān)、企業(yè)”各項指標的落實和健康促進機關(guān)創(chuàng)建材料的審核上報。
    11、20xx年7月底前局機關(guān)及各企業(yè)達到健康促進考核標準。
    （一）加強組織領(lǐng)導，提高思想認識。經(jīng)信系統(tǒng)各單位要充分認識開展健康促進機關(guān)、企業(yè)創(chuàng)建工作的重要意義，進一步加強組織領(lǐng)導。各單位要明確責任人，負責統(tǒng)籌本系統(tǒng)健康促進創(chuàng)建工作，落實各項工作任務，并對本系統(tǒng)創(chuàng)建工作進行督導檢查，確保全面完成經(jīng)信系統(tǒng)創(chuàng)建任務。
    （二）細化目標責任，嚴格目標考核。按照全國健康促進示區(qū)標準要求，細化分解創(chuàng)建工作目標，明確工作標準和完成時限，把創(chuàng)建目標層層落實到經(jīng)信系統(tǒng)各單位，做到一級抓一級、層層有人抓、事事有人管。開展階段性的檢查驗收，力爭達標一項，驗收一項，鞏固一項，發(fā)展一項。
    （三）加大宣傳力度，營造良好氛圍。在創(chuàng)建工作中，經(jīng)信系統(tǒng)各單位要通過新聞媒體、電子屏、橫幅、宣傳欄等形式，積極開展經(jīng)常性的健康促進機關(guān)、企業(yè)的宣傳，讓廣大干部職工充分理解創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務，增強責任心和緊迫感。努力營造創(chuàng)建健康促進機關(guān)、企業(yè)和全國健康促進區(qū)的良好氛圍。
    健康企業(yè)建設實施方案篇三
    根據(jù)《北京市人民政府關(guān)于促進健康服務業(yè)發(fā)展的實施意見》（京政發(fā)〔20xx〕29號）精神，為進一步落實任務，促進我市健康服務業(yè)發(fā)展，現(xiàn)提出我委落實《促進健康服務業(yè)發(fā)展的實施意見》的分工方案。
    （一）大力支持社會辦醫(yī)
    1.加快形成多元辦醫(yī)格局。在符合本市醫(yī)療機構(gòu)設置規(guī)劃的原則下，鼓勵慈善機構(gòu)、基金會、其他社會組織和公民個人舉辦非營利性健康服務機構(gòu)；支持企業(yè)、投資機構(gòu)、商業(yè)保險機構(gòu)等社會力量舉辦營利性健康服務機構(gòu),以出資新建、參與改制、托管、連鎖經(jīng)營等多種形式投資健康服務業(yè)。鼓勵港澳臺地區(qū)以及國際資本舉辦醫(yī)療機構(gòu)，并按本市有關(guān)規(guī)定享受支持政策；鼓勵中外合資、合作辦醫(yī)；鼓勵符合資質(zhì)的個人開辦診所。進一步落實對非公立醫(yī)療機構(gòu)在市場準入、重點?？平ㄔO、等級評審、技術(shù)準入等方面享受與公立醫(yī)療機構(gòu)同等待遇的政策。支持社會辦醫(yī)療機構(gòu)在政府主導下組建或參與區(qū)域醫(yī)聯(lián)體建設。到20xx年，社會力量舉辦的醫(yī)療機構(gòu)床位配置達到每千人1張以上。
    牽頭單位：醫(yī)政醫(yī)管處（社會辦醫(yī)服務處）
    2.鼓勵社會力量舉辦社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)
    牽頭單位：基層衛(wèi)生處
    3.進一步落實對非公立醫(yī)療機構(gòu)在職稱評定享受與公立醫(yī)療機構(gòu)同等待遇的政策。
    牽頭單位：組織人事處（人才處）
    4.進一步落實對非公立醫(yī)療機構(gòu)在學術(shù)地位方面享受與公立醫(yī)療機構(gòu)同等待遇的政策。支持社會辦醫(yī)療機構(gòu)開展醫(yī)學科研和繼續(xù)教育項目，參與重大疾病科技攻關(guān)和成果轉(zhuǎn)化。
    牽頭單位：科技教育處
    5.放寬對社會力量舉辦的醫(yī)療機構(gòu)的乙類大型設備購置的限制。
    牽頭單位：藥械處
    6.探索與推進公立醫(yī)院在保障資產(chǎn)安全、醫(yī)療質(zhì)量安全且具備相應管理能力的前提下，以特許經(jīng)營的方式開展與社會資本的合作模式。
    牽頭單位：發(fā)展規(guī)劃處（首都醫(yī)藥衛(wèi)生協(xié)調(diào)處）、財務處（審計處）
    7.大力發(fā)展獨立的檢驗、檢查醫(yī)療機構(gòu)。引導發(fā)展獨立的醫(yī)學檢驗中心、影像中心、消毒供應中心、病理中心等機構(gòu)，提高服務效率和社會化水平。建立健全檢驗、檢查醫(yī)療機構(gòu)的準入標準、質(zhì)量控制體系與監(jiān)管機制。推動醫(yī)療機構(gòu)間檢查結(jié)果互認。
    牽頭單位：醫(yī)政醫(yī)管處（社會辦醫(yī)服務處）、綜合監(jiān)督處
    8.加快康復護理服務體系建設。加快建立綜合醫(yī)院（含中醫(yī)醫(yī)院）、康復護理?？漆t(yī)院、基層醫(yī)療機構(gòu)分工合作、有序銜接的多元化康復護理體系。探索護理服務社會化。
    牽頭單位：老年與婦幼健康服務處（康復護理處）
    9.鼓勵社會力量舉辦康復護理機構(gòu)；鼓勵社會資本以托管、合作等多種形式參與公立醫(yī)院整體轉(zhuǎn)型為康復護理機構(gòu)；鼓勵符合資質(zhì)的護士開辦護理機構(gòu)。
    牽頭處室：醫(yī)政醫(yī)管處（社會辦醫(yī)服務處）
    10.將中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)康復科納入康復護理體系，充分發(fā)揮中醫(yī)藥在康復護理體系中的作用。
    牽頭單位：市中醫(yī)局
    11.發(fā)展中醫(yī)藥醫(yī)療養(yǎng)生保健服務。大力發(fā)展各類中醫(yī)藥醫(yī)療、養(yǎng)生、保健服務機構(gòu)，推廣科學有效的中醫(yī)藥服務。鼓勵社會力量舉辦非營利性中醫(yī)（含中西醫(yī)結(jié)合、民族醫(yī)等）醫(yī)療機構(gòu)，支持社會力量舉辦營利性中醫(yī)（含中西醫(yī)結(jié)合、民族醫(yī)等）醫(yī)療機構(gòu)。開展中醫(yī)藥防治首都十大危險疾病的“十病十藥”科技攻關(guān)。建立5個中醫(yī)藥產(chǎn)學研聯(lián)盟。允許有資質(zhì)的中醫(yī)師在中醫(yī)養(yǎng)生保健機構(gòu)提供保健咨詢和調(diào)理等服務。開發(fā)符合本市特點的中醫(yī)養(yǎng)生保健食品和用品，推廣中醫(yī)藥健康飲食養(yǎng)生、保健服務，發(fā)揮中醫(yī)藥保健品在疾病預防、康復等方面的作用。做好以朝陽區(qū)為試點的國家中醫(yī)藥服務貿(mào)易區(qū)建設，支持北京中醫(yī)藥服務貿(mào)易示范機構(gòu)和示范基地積極開展中醫(yī)藥服務貿(mào)易。鼓勵知名中醫(yī)醫(yī)院或中醫(yī)藥企業(yè)到境外舉辦中醫(yī)醫(yī)療保健服務機構(gòu)，利用中國（北京）國際服務貿(mào)易交易會等平臺，加強中醫(yī)藥國際交流與合作。
    牽頭單位：市中醫(yī)局
    （二）支持發(fā)展多樣化健康服務
    12.發(fā)展健康體檢、健康管理、健康咨詢等健康服務。引導體檢機構(gòu)提高服務水平，開展連鎖經(jīng)營。支持體檢機構(gòu)向健康管理機構(gòu)轉(zhuǎn)變，開展慢性病風險評估和生活方式、危險因素的干預。加快發(fā)展心理健康服務，培育專業(yè)化、規(guī)范化的心理咨詢、心理干預和輔導機構(gòu)。培育專業(yè)化、規(guī)范化的.心理咨詢、心理干預和輔導機構(gòu)。
    牽頭單位：醫(yī)政醫(yī)管處（社會辦醫(yī)服務處）
    13.加強對體檢機構(gòu)、健康管理機構(gòu)、健康咨詢機構(gòu)的信息披露、監(jiān)管與政策引導。
    牽頭單位：綜合監(jiān)督處
    （三）加快健康服務業(yè)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展
    14.積極推進醫(yī)養(yǎng)結(jié)合。鼓勵社會力量進入健康養(yǎng)老服務領(lǐng)域，統(tǒng)籌和整合醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務資源，加快建設形成養(yǎng)老照料、康復護理、疾病救治、臨終關(guān)懷服務相互銜接、功能互補、安全便捷的多元化健康養(yǎng)老服務網(wǎng)絡。加快建立協(xié)調(diào)溝通機制和配套地方性標準，為醫(yī)養(yǎng)結(jié)合發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。指導各類醫(yī)療機構(gòu)與養(yǎng)老機構(gòu)就近建立協(xié)作關(guān)系，簽訂醫(yī)療服務合作協(xié)議，逐步實現(xiàn)養(yǎng)老機構(gòu)醫(yī)療保障全覆蓋。
    牽頭單位：老年與婦幼健康服務處（康復護理處）
    15.探索建立以老年健康服務為主的中醫(yī)醫(yī)療保健機構(gòu)，或在中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)建立老年病房。
    牽頭單位：市中醫(yī)局
    16.支持在養(yǎng)老機構(gòu)內(nèi)設立醫(yī)療機構(gòu)。
    牽頭單位：醫(yī)政醫(yī)管處（社會辦醫(yī)服務處）
    17.鼓勵社會力量在社區(qū)提供居家養(yǎng)老、照料、康復、健康咨詢、臨終關(guān)懷等相互銜接的健康服務。
    牽頭單位：老年與婦幼健康服務處（康復護理處）
    18.加強健康服務業(yè)與旅游產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。鼓勵和扶持醫(yī)療、健康旅游項目建設，探索建立全產(chǎn)業(yè)鏈的醫(yī)療健康旅游服務體系。培育以健康服務為主體的旅游項目和產(chǎn)品。
    牽頭單位：市中醫(yī)局
    19.加快健康服務業(yè)與信息產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟的協(xié)同創(chuàng)新能力，推動健康軟件開發(fā)、移動醫(yī)療、遠程醫(yī)療、電子病歷等技術(shù)的發(fā)展應用；利用智能化健康信息服務技術(shù)，加強醫(yī)療預防、健康咨詢服務；推動健康數(shù)據(jù)庫建設，加強數(shù)據(jù)挖掘利用，為醫(yī)療服務、健康管理、健康決策提供技術(shù)支撐并逐步實現(xiàn)信息共享。支持推廣健康云服務。探索衛(wèi)生計生、民政、人力社保、食品藥品監(jiān)管、體育等部門的健康服務信息共享機制。
    牽頭單位：信息統(tǒng)計處
    20.發(fā)展健康文化與教育產(chǎn)業(yè)。充分利用廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等各類媒體深入宣傳健康知識，鼓勵出版健康養(yǎng)生圖書，支持創(chuàng)作健康相關(guān)影視作品、電視專欄節(jié)目，大力倡導健康的生活方式。
    牽頭單位：公眾權(quán)益保障處
    （四）培育健康服務業(yè)相關(guān)支撐產(chǎn)業(yè)
    21.加強健康服務產(chǎn)品的研發(fā)制造與應用。發(fā)揮中藥在“治未病”方面的作用，開展傳統(tǒng)中藥的二次開發(fā)。
    牽頭單位：市中醫(yī)局
    22.加大健康服務業(yè)人才培養(yǎng)和職業(yè)培訓力度。支持在京高等院校和職業(yè)院校開設健康服務相關(guān)學科專業(yè)，鼓勵社會資本參與開展健康職業(yè)教育。規(guī)范并加快培養(yǎng)護士、養(yǎng)老護理員、藥劑員、營養(yǎng)配餐員、育嬰員、保健按摩師、康復治療師等從業(yè)人員，鼓勵多途徑、多元化開展各級各類技能培訓。與國家衛(wèi)生計生委等部門探索開展健康管理師、心理咨詢師等職業(yè)培訓工作。
    牽頭單位：科技教育處
    （五）促進產(chǎn)業(yè)聚集和園區(qū)發(fā)展
    23.鼓勵有條件的醫(yī)療機構(gòu)創(chuàng)建國家級醫(yī)學創(chuàng)新中心。
    牽頭單位：發(fā)展規(guī)劃處（首都醫(yī)藥衛(wèi)生協(xié)調(diào)處）
    （一）放寬市場準入
    24.建立公開、透明、平等、規(guī)范的健康服務業(yè)準入制度，按照法無禁止即可為的原則，進一步開放市場和降低門檻。制定《北京市醫(yī)療機構(gòu)許可管理辦法》，進一步清理和規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)設立的基本標準、審批程序。堅定不移改革行政審批制度，下放審批權(quán)限，縮短審批時限，建立公開、便民、高效和規(guī)范的審批工作機制。將100張床位以下的?？漆t(yī)院的設置審批權(quán)限等下放至區(qū)縣衛(wèi)生計生行政部門。
    牽頭單位：醫(yī)政醫(yī)管處（社會辦醫(yī)服務處）
    （二）公平獲得生產(chǎn)要素
    25.保障社會力量舉辦的健康服務機構(gòu)公平獲得土地、資金、人才等各類生產(chǎn)要素。統(tǒng)籌全市醫(yī)療衛(wèi)生設施布局，加快推進《北京市醫(yī)療服務及公共衛(wèi)生設施空間布局專項規(guī)劃》編制工作。
    牽頭單位：發(fā)展規(guī)劃處（首都醫(yī)藥衛(wèi)生協(xié)調(diào)處）
    26.完善人才保障政策。進一步推進醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)工作，出臺《北京市醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)管理辦法》，放寬多點執(zhí)業(yè)限制，不再將醫(yī)師第一執(zhí)業(yè)地點所在單位同意與否作為行政審批的前置條件。
    牽頭單位：醫(yī)政醫(yī)管處（社會辦醫(yī)服務處）
    27.探索醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)管理機制。
    牽頭單位：醫(yī)政醫(yī)管處（社會辦醫(yī)服務處）
    28.探索建立全日制與非全日制醫(yī)師工作制度并區(qū)別聘用合同，探索建立區(qū)域性醫(yī)療衛(wèi)生人才充分有序流動的機制。
    牽頭單位：組織人事處（人才處）
    （三）擴大健康服務業(yè)市場空間
    29.嚴格控制并逐步壓縮公立醫(yī)院提供特需服務規(guī)模，為社會辦醫(yī)留出空間。
    牽頭單位：醫(yī)政醫(yī)管處（社會辦醫(yī)服務處）
    （四）完善服務管理政策
    30.建立醫(yī)療機構(gòu)設置和規(guī)劃信息公告制度。社會力量舉辦的健康服務機構(gòu)在相關(guān)行業(yè)協(xié)會（學會）的設立與加入、人才培養(yǎng)、職稱評定、科研項目等方面享受與公立醫(yī)療機構(gòu)同等待遇。
    牽頭單位：醫(yī)政醫(yī)管處（社會辦醫(yī)服務處）
    （五）完善健康服務法規(guī)標準和監(jiān)管
    31.認真貫徹實施國家有關(guān)促進健康服務業(yè)發(fā)展的法律、法規(guī)。支持健康服務企業(yè)、質(zhì)控中心、相關(guān)行業(yè)協(xié)會（學會）等參與國際標準、國家標準和行業(yè)標準的制修訂工作，積極開展相關(guān)地方標準的制修訂工作；建立健全健康服務標準體系，強化標準實施，推進健康服務標準化示范工程建設。
    牽頭單位：政策法規(guī)處
    32.積極探索政府、行業(yè)協(xié)會、社會組織多方參與的協(xié)同監(jiān)管機制，嚴肅查處違法經(jīng)營行為，凈化市場環(huán)境，營造良好的消費環(huán)境。加強對非營利性醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管，控制濫用非營利地位行為，確保充分提供公益性服務。加強對非公立醫(yī)療機構(gòu)服務價格的監(jiān)管。加強誠信體系建設，建立健全不良執(zhí)業(yè)記錄制度、失信懲戒以及強制退出機制，引導健康服務機構(gòu)和從業(yè)人員增強誠信意識，加強行業(yè)自律。
    健康企業(yè)建設實施方案篇四
    為貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》《“健康北京2030”規(guī)劃綱要》《國務院關(guān)于實施健康中國行動的意見》《健康北京行動推進委員會關(guān)于印發(fā)健康北京行動(2020-2030年)的通知》，推動企業(yè)落實職業(yè)健康主體責任，切實保護勞動者身體健康，根據(jù)《關(guān)于推進健康企業(yè)建設的通知》(全愛衛(wèi)辦發(fā)〔20xx〕3號)，結(jié)合北京市實際，制定本工作方案。
    (一)指導思想
    貫徹落實國家和北京市關(guān)于健康工作決策部署，牢牢把握首都城市戰(zhàn)略定位，統(tǒng)籌規(guī)劃，試點先行，分步實施，扎實推進企業(yè)主體責任落實，提升本市企業(yè)健康管理水平，全方位、全生命周期維護和保障勞動者身體健康。
    (二)基本原則
    堅持健康優(yōu)先，將健康融入所有政策。將保障和促進勞動者健康作為工作的出發(fā)點和落腳點，將健康企業(yè)建設融入公共政策制定實施的全過程。
    堅持政府領(lǐng)導、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)負責。充分發(fā)揮政府主導作用，完善多部門協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，鼓勵工業(yè)企業(yè)積極參與，形成健康企業(yè)創(chuàng)建良好氛圍。
    堅持技術(shù)引領(lǐng)，實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。關(guān)注新業(yè)態(tài)新模式發(fā)展產(chǎn)生的健康新問題，充分發(fā)揮技術(shù)支撐作用，解放思想，因地制宜，實現(xiàn)企業(yè)建設和勞動者健康良性協(xié)調(diào)發(fā)展。
    到2022年，全市選擇30家大、中、微型企業(yè)建成試點健康企業(yè)。
    1.企業(yè)管理者重視健康企業(yè)建設。加大資金投入，積極支持開展健康企業(yè)建設活動。定期組織職工參加健康體檢，把對職工的身體健康、心理健康、家庭健康和生活方式健康作為主要內(nèi)容，納入企業(yè)的健康管理。
    2.企業(yè)勞動者參與健康企業(yè)建設。設置健康企業(yè)宣傳欄，引導職工積極參加體育鍛煉，經(jīng)常健步走。定期組織開展健康企業(yè)宣傳培訓，利用多種方式加強健康知識宣傳和普及，勞動者職業(yè)健康知曉率達到95%以上。
    3.全面建立勞動者健康檔案。明確專門機構(gòu)或部門、專人，將勞動者健康體檢與身體機能測試檢查有效結(jié)合，建立全面健康檔案，定期為勞動者發(fā)送健康運動信息。促進企業(yè)關(guān)愛勞動者由物質(zhì)關(guān)愛向本質(zhì)關(guān)愛轉(zhuǎn)變。
    市、區(qū)成立由衛(wèi)生健康、愛衛(wèi)會辦公室、經(jīng)濟信息化、生態(tài)環(huán)境、國資、總工會、共青團和婦聯(lián)等部門組成的健康企業(yè)建設試點工作領(lǐng)導小組，指導、協(xié)調(diào)全市健康企業(yè)建設試點工作。
    市級領(lǐng)導小組辦公室設在市衛(wèi)生健康委職業(yè)健康處。
    (一)建設對象
    健康企業(yè)建設試點按照屬地化管理、自愿參與的原則，試點建設面向全市各級各類工業(yè)企業(yè)開展，同時鼓勵其他類型企業(yè)積極參與。
    凡三年內(nèi)未發(fā)生各類公共衛(wèi)生事件及安全責任事故的企業(yè)，均可申報。
    (二)申報流程
    按照分級管理原則，市衛(wèi)生健康委負責中央在京及市屬工業(yè)企業(yè)健康企業(yè)建設評估和驗收工作，區(qū)衛(wèi)生健康委負責轄區(qū)其他工業(yè)企業(yè)健康企業(yè)建設評估和驗收工作。
    申報企業(yè)分別按照分級向市、區(qū)衛(wèi)生健康委提出申請，填寫《北京市健康企業(yè)建設申報表》(附錄1)并提供相關(guān)材料，由市、區(qū)衛(wèi)生健康委組織評估驗收。
    申報企業(yè)各項指標需符合《北京市健康企業(yè)基本要求》(附錄2)要求。
    (三)評估驗收
    1.評審。市、區(qū)衛(wèi)生健康委委托負責技術(shù)指導的專業(yè)機構(gòu)組成評審專家組，依據(jù)評估驗收標準，對申報企業(yè)進行技術(shù)評審，形成專家評審意見。
    2.審定。市、區(qū)衛(wèi)生健康委根據(jù)專家評審意見，確定通過驗收的企業(yè)名單。
    3.公示。驗收達標的，對評審結(jié)果予以公示，公示期為10個工作日。
    4.授牌。公示期間無異議的，由市、區(qū)衛(wèi)生健康委分別認定為“健康企業(yè)”，并統(tǒng)一授予“北京市健康企業(yè)”牌匾。
    (四)資格復審
    對已認定的健康企業(yè)實行動態(tài)管理，原則上每3年組織一次復審。復審工作按照分級由市、區(qū)衛(wèi)生健康委組織開展，可通過委托專業(yè)機構(gòu)方式實施。
    通過復審的企業(yè)保持“北京市健康企業(yè)”資格，未通過復審的企業(yè)，需在限期內(nèi)整改后再次復審，如仍未通過的，取消其“北京市健康企業(yè)”資格。
    (一)加強組織領(lǐng)導
    市、區(qū)衛(wèi)生健康委要把健康企業(yè)建設，作為健康北京建設和推進健康北京行動的重要內(nèi)容，加強組織領(lǐng)導，明確工作目標。市、區(qū)愛衛(wèi)辦要充分發(fā)揮政府議事協(xié)調(diào)機構(gòu)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，加強配合，確保各項任務措施落實到位。市、區(qū)衛(wèi)生健康委職業(yè)健康管理部門負責健康企業(yè)建設試點組織實施，指導企業(yè)開展職業(yè)病防治和衛(wèi)生健康有關(guān)工作，加強健康教育和健康知識普及。經(jīng)濟信息化部門要發(fā)揮行業(yè)管理作用，促進企業(yè)積極參與健康企業(yè)建設。生態(tài)環(huán)境部門負責按照生態(tài)環(huán)境保護法律法規(guī)和標準對申報健康企業(yè)的企業(yè)進行監(jiān)督管理。國資委負責市屬企業(yè)健康企業(yè)建設的組織、宣傳和推動工作，積極制定完善市屬健康企業(yè)相關(guān)激勵政策。工會要積極宣傳健康企業(yè)理念，倡導勞動者積極參與，將健康企業(yè)建設作為企業(yè)參評工人先鋒號、模范職工之家等榮譽稱號時的參考，促進健康文化，和諧勞動關(guān)系。共青團、婦聯(lián)要充分發(fā)揮宣傳、引導作用，鼓勵和支持共青團員、婦女職工積極參與“健康達人”等活動，助力健康企業(yè)建設工作。
    (二)強化技術(shù)保障
    由北京市職業(yè)病防治研究院牽頭成立市健康企業(yè)建設技術(shù)指導組，負責健康企業(yè)評審工作，并為健康企業(yè)建設、評估驗收、經(jīng)驗總結(jié)等提供專業(yè)技術(shù)指導和服務。各區(qū)要成立相應的技術(shù)指導組，負責本地區(qū)健康企業(yè)建設的技術(shù)指導工作。
    市、區(qū)衛(wèi)生健康委要充分發(fā)揮疾控中心、專業(yè)技術(shù)機構(gòu)、專家和行業(yè)協(xié)會作用，為健康企業(yè)建設的政策制定、師資培訓、考核評估、經(jīng)驗總結(jié)等提供專業(yè)技術(shù)支撐。
    (三)廣泛宣傳動員
    市、區(qū)衛(wèi)生健康委要會同有關(guān)部門，充分利用多種形式加強對健康企業(yè)建設工作的政策宣傳，引導企業(yè)勞動者了解和認識健康企業(yè)建設的重要意義。充分發(fā)揮試點健康企業(yè)的示范引領(lǐng)作用，加強正面宣傳、科學引導和典型報道，增強社會普遍認知，營造良好的社會氛圍。
    (四)加大激勵力度
    工作領(lǐng)導小組各成員單位要將健康企業(yè)建設融入行業(yè)政策，積極探索健康企業(yè)建設與行業(yè)監(jiān)管的聯(lián)動機制，在松綁減負、用工穩(wěn)崗、評優(yōu)評先、宣傳推廣等方面為健康企業(yè)提供相應政策支持。
    健康企業(yè)建設實施方案篇五
    為落實《國務院關(guān)于實施健康中國行動的意見》（國發(fā)〔20xx〕13號）和《關(guān)于推進健康企業(yè)建設的通知》（全愛衛(wèi)辦法〔20xx〕3號）的具體要求，根據(jù)神東公司全面推進健康企業(yè)建設要求，實施職業(yè)健康保護行動，皮帶機公司決定開展健康企業(yè)建設，制定本方案。
    全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅持新時代衛(wèi)生與健康工作方針，開展職業(yè)健康保護行動；按照集團公司“一個目標、三型五化、七個一流”戰(zhàn)略部署，以職工健康為中心，推進健康企業(yè)建設。
    統(tǒng)一領(lǐng)導，全員參與。健康企業(yè)創(chuàng)建堅持公司統(tǒng)一領(lǐng)導，相關(guān)部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，創(chuàng)建單位一把手全面負責，全體員工積極參與的原則，形成創(chuàng)建工作合力，實現(xiàn)健康企業(yè)共建共享。
    細化標準，分批推進。結(jié)合皮帶機公司特點，制定符合實際的健康企業(yè)創(chuàng)建，實現(xiàn)健康企業(yè)應建必建。
    攜手創(chuàng)建，定期考評。積極參與地企聯(lián)合創(chuàng)建，探索吸收專業(yè)機構(gòu)指導，共同推動創(chuàng)建工作；定期開展創(chuàng)建評估階段性總結(jié)。
    （一）公司成立健康企業(yè)建設工作領(lǐng)導組。
    略
    （二）工作職責：
    1.健康企業(yè)建設工作領(lǐng)導小組負責研究解決健康企業(yè)創(chuàng)建重大問題，確保組織到位、責任到位、經(jīng)費到位、落實到位，審批表彰健康企業(yè)創(chuàng)建單位。
    2.安全監(jiān)察管理辦公室負責分解、落實公司《健康企業(yè)創(chuàng)建指南及評估標準》相關(guān)標準內(nèi)容，制定健康企業(yè)建設標準。對健康企業(yè)創(chuàng)建進行總體安排。負責健康環(huán)境建設，環(huán)境影響符合有關(guān)標準。廠界環(huán)境噪聲、廢氣、廢水、固體廢物排放和貯存、運輸、處理符合相關(guān)國家標準、地方標準和要求。
    3.黨委辦負責暢通職工民主參與健康企業(yè)建設的渠道，回應職工合理訴求，維護職工和公司合法權(quán)益。負責企業(yè)綠化覆蓋率和綠地率滿足有關(guān)規(guī)定工業(yè)項目綠化布置符合要求，企業(yè)居住區(qū)的綠化布置符合有關(guān)規(guī)定。負責對女員工依法實行特殊勞動保護，嚴格落實《女員工勞動保護特別規(guī)定》。
    4.經(jīng)營辦負責保障健康企業(yè)創(chuàng)建資金投入，負責勞動用工規(guī)范管理、負責開展心理健康管理和服務。
    5.設計研發(fā)部負責粉塵、有毒有害氣體防治、噪聲危害防治管理技術(shù)指導工作，推廣有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料，并督促落實。
    7.設備質(zhì)量部負責職業(yè)病危害防護設施投入項目工程及費用管理工作。
    8.黨委辦負責營造健康文化，深入開展健康促進和健康教育，打造以人為本的企業(yè)文化，普及健康知識和先進理念，構(gòu)建和諧包容的人文環(huán)境。傳播先進健康理念和文化，切實履行社會責任。
    1.基本目標。將健康融入所有生產(chǎn)經(jīng)營全過程。不發(fā)生因防控不當導致的較大及以上職業(yè)安全健康事故、環(huán)境事件和衛(wèi)生事件。
    2.職業(yè)健康目標。保持社會保險和勞動合同簽訂率100%。勞動工時制度得到全面落實；接觸職業(yè)病危害員工職業(yè)健康培訓覆蓋率100%，重點崗位員工對本崗位主要危害和防護知曉率100%，工作場所職業(yè)病危害因素檢測率達到100%，接觸職業(yè)病危害的員工職業(yè)健康檢查率達到100%。
    3.一般健康目標。員工肥胖增長率逐年減緩，慢性病防治素養(yǎng)和心理健康素養(yǎng)水平逐年提高；經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)比例50%以上。
    （一）制定企業(yè)健康管理制度
    1.建立健康企業(yè)建設責任制
    （1）公司經(jīng)理是健康企業(yè)創(chuàng)建工作第一責任人，負責成立健康企業(yè)創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，確定負責健康企業(yè)建設和管理的機構(gòu)、職責及人員，設置或明確負責健康企業(yè)創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組日常工作的機構(gòu)及其職責，配備或明確健康企業(yè)建設專職和兼職管理人員。
    （2）健康企業(yè)建設專（兼）職管理人員負責做好健康企業(yè)建設和管理的具體工作，定期總結(jié)上報健康企業(yè)的開展情況，建立健全健康企業(yè)建設相關(guān)檔案資料等。
    2.建立和完善勞動者健康相關(guān)規(guī)章制度
    （1）建立健全職業(yè)病防治制度。
    安全監(jiān)察管理辦公室負責依法建立健全促進工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，包括職業(yè)病危害防治責任制度、職業(yè)病危害警示與告知制度、職業(yè)病危害項目申報制度、職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度、職業(yè)病防護設施維護檢修制度、職業(yè)病防護用品管理制度、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度、建設項目職業(yè)病防護設施“三同時”管理制度、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度、職業(yè)病危害事故處置與報告制度、職業(yè)病危害應急救援與管理制度、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程、其他相關(guān)職業(yè)病防治制度。完善考核和獎懲制度，保障各項法律法規(guī)、標準規(guī)范的貫徹執(zhí)行。
    （2）建立和完善健康促進與教育制度。
    經(jīng)營辦負責制定和完善勞動用工制度、心理健康促進制度，安全監(jiān)察管理辦公室負責制定和完善職業(yè)健康宣傳教育培訓制度、廢氣廢水排放和固體廢物處理制度，黨委辦負責制定和完善女員工保護制度、食堂管理和合理膳食制度、公共場所禁煙管理制度、工間健身制度、職工健康體檢制度、傳染病預防與控制制度、其他健康促進制度等。
    3.多措并舉保障健康企業(yè)創(chuàng)建投入
    （1）建立健康企業(yè)創(chuàng)建投入長效機制。經(jīng)營辦負責建立健康企業(yè)建設工作經(jīng)費提取和管理制度，用于與健康企業(yè)創(chuàng)建直接相關(guān)的支出，?？顚Ｓ谩Ｒ婪ㄌ崛〉陌踩a(chǎn)費用、職業(yè)病危害防治專項資金，要足額用于治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓、現(xiàn)場防護用品，并按照國家有關(guān)規(guī)定，在相關(guān)資產(chǎn)和生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。
    4.完善企業(yè)合同管理和保險參保工作
    （1）嚴格規(guī)范勞動用工管理。經(jīng)營辦負責依據(jù)《勞動合同法》與員工訂立勞動合同（含聘用合同）時，如實告知并在勞動合同中寫明勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇、禁忌從事的勞動范圍的崗位等。合同存續(xù)期間，員工因工作崗位或工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，也應向員工履行如實告知的義務，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。
    （二）建設整潔舒適的廠區(qū)生活環(huán)境
    1.完善企業(yè)基礎(chǔ)設施。
    （1）廠區(qū)總體規(guī)劃、總平面布置、運輸線路及碼頭布置、豎向設計、管線綜合布置滿足《工業(yè)企業(yè)總平面設計規(guī)范》（gb50187）規(guī)定，廠區(qū)道路交通設計符合《廠礦道路設計規(guī)范》（gbj22），建設必要的文化設施和體育活動設施。
    加強企業(yè)路面、綠地、環(huán)境日常管理。黨委辦負責結(jié)合當?shù)匾髮ι罾M行分類和處理，有人清潔的公共設施、清除暴露垃圾、清理亂堆物料，確保廠區(qū)內(nèi)無衛(wèi)生死角，整潔衛(wèi)生。
    （2）黨委辦負責綠化工作。廠區(qū)綠化覆蓋率和綠地率滿足《工業(yè)企業(yè)總平面設計規(guī)范》（gb50187）和現(xiàn)行《工業(yè)項目建設用地控制指標》有關(guān)規(guī)定。居住區(qū)的綠化布置符合《城市居住區(qū)規(guī)劃設計規(guī)范》（gb50180）的有關(guān)規(guī)定。
    2.環(huán)境影響符合有關(guān)標準。
    三車間負責廢氣、廢水、固體廢物排放和貯存、運輸管理工作，廢氣、廢水、固體廢物排放和貯存、運輸、處理，符合相關(guān)國家標準、地方標準和要求，廠界環(huán)境噪聲符合《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標準》（gb12348-20xx）。
    3.確保食品安全衛(wèi)生，就餐環(huán)境舒適整潔。
    黨委辦負責對食堂監(jiān)督檢查工作。廠區(qū)食堂應嚴格執(zhí)行《食品安全法》，并依據(jù)《食品生產(chǎn)經(jīng)營風險分級管理辦法（試行）》（食藥監(jiān)食監(jiān)一〔20xx〕115號），達到食品生產(chǎn)經(jīng)營者風險等級b級以上；食堂工作人員每年進行健康檢查，并取得有效健康合格證明。食堂負責人按照要求對訂購的食品進行查驗，就餐場所不能與存在職業(yè)性有害因素的工作場所相毗鄰；應設置足夠數(shù)量的洗手設施，并按規(guī)定處理餐余垃圾。
    4.廁所和洗浴設施設置布局合理，管理到位。
    黨委辦負責廁所和洗浴設施管理工作，各車間配備足夠的更衣間、浴池等衛(wèi)生設施以及沐浴液等衛(wèi)生用品；辦公樓參考設置。員工規(guī)范管理使用廁所和洗浴設施，利和物業(yè)確定專人負責保潔，確保清潔衛(wèi)生。
    5.設備質(zhì)量部負責工作場所防塵防毒、防暑防寒、防噪聲和振動、采光和照明等基本衛(wèi)生要求符合《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》（gbz1）。同時，工作場所采光設計符合《建筑采光設計標準》（gb50033），照明設計符合《建筑照明設計標準》（gb50034）。工作場所溫度、通風設計符合《工業(yè)建筑供暖通風與空氣調(diào)節(jié)設計規(guī)范》（gb50019）。辦公建筑的室內(nèi)空氣環(huán)境、光環(huán)境、聲環(huán)境、暖通空調(diào)等設計符合《辦公建筑設計規(guī)范》（jgj/t67）。
    6.落實建設項目職業(yè)病防護設施“三同時”制度。
    建設項目采用《建設項目職業(yè)病危害預評價技術(shù)導則》（gbz/t196）、《建設項目職業(yè)病防護設施設計專篇編制導則》（aq/t4233）、《建設項目職業(yè)病危害控制效果評價技術(shù)導則》（gbz/t197）等標準規(guī)范，技術(shù)部做好建設項目的職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病防護設施設計及竣工驗收、職業(yè)病危害控制效果評價，預防、控制和消除建設項目的職業(yè)病危害。職業(yè)病防護設施所需費用納入建設項目工程預算。
    （三）提供健康管理與服務
    1.多方位改進員工健康管理與服務
    （1）提高醫(yī)療保健和應急處置能力。黨委辦依據(jù)《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》（gbz1），為車間配備急救箱等設備，各車間指定專人定期檢查和更新。各車間建立專職或兼職應急救援隊伍，定期開展培訓和應急演練。
    （2）黨委辦負責在辦公樓、各車間、等場所設置血壓儀、體重測量儀、腰圍尺等設備，方便員工免費測量，并張貼相關(guān)知識科普材料，提高員工自我保健意識。
    （3）建立和完善全員健康管理服務體系。黨委辦負責制定員工健康檢查計劃，每年按計劃開展覆蓋全體員工的健康體檢，為員工建立電子健康檔案。委托大柳塔試驗區(qū)人民醫(yī)院開展員工健康評估，為員工查詢個人健康指標、自我健康管理和企業(yè)針對性開展健康促進活動提供依據(jù)。將婦科檢查和乳腺檢查項目納入女員工健康檢查，確定專人負責女員工婦科健康檢查工作，并統(tǒng)一規(guī)范建立女員工婦科健康檢查檔案。
    積極開展婚前、孕前、孕期、哺乳期保健。黨委辦負責落實女員工產(chǎn)假、產(chǎn)前檢查及哺乳時間。開展女員工保健工作的宣傳與培訓，提高員工孕產(chǎn)期自我保健知識和技能。
    （4）開展員工全民健身活動。黨委辦（工會）負責組織本員工健身活動，設置必要的健身場所，配置必要的健身設施和器材，保障必要的活動經(jīng)費。將員工健身列入工會工作計劃，對員工實施分類管理和指導，組織員工開展體育比賽和大眾健身比賽活動，鼓勵采用較為靈活的工間休息時間，在工余時間組織行政人員開展廣播體操、眼保健操等勞逸結(jié)合的健康運動。
    2.強化職業(yè)健康管理和服務
    （1）從源頭減少職業(yè)病危害。設計研發(fā)部、設備質(zhì)量部負責優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料。提高作業(yè)機械化、自動化、信息化、智能化程度，減少重體力勞動和接害人員。根據(jù)需要使用密封性能好的設備，并設置抑塵收塵裝置、降噪隔噪設施等。
    （2）嚴格職業(yè)病危害因素檢測和評價。安全監(jiān)察管理辦公室負責對工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并做好記錄。安全監(jiān)察管理辦公室負責配合公司委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)，每3年進行1次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價，職業(yè)病危害嚴重的企業(yè)，每年至少進行1次職業(yè)病危害因素檢測。各車間根據(jù)監(jiān)測、檢測、評價結(jié)果，落實整改措施。檢測和評價結(jié)果應向衛(wèi)生健康部門報告，并向員工公布。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告處理。
    （3）有效防范或消除生產(chǎn)安全事故隱患。安全監(jiān)察管理辦公室建立安全風險分級管控和隱患排查治理工作機制，依據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第16號），針對能量性有害因素（如觸電、物體打擊等）、機械性有害因素、個人因素（如疲勞作業(yè)、帶病上崗、操作不當?shù)龋?、管理因素（如違章指揮、緊急處置程序不科學等）、急性化學中毒因素等，開展事故隱患排查治理，做好應急準備，減少事故及其危害。生產(chǎn)協(xié)調(diào)部建立健全生產(chǎn)安全事故應急預案，并進行演練。
    3.開展心理健康管理和服務
    （1）經(jīng)營辦制訂并實施員工心理援助計劃。通過心理學、職業(yè)健康等專業(yè)人員對公司狀況進行研判并提出建議，對員工及其親屬提供專業(yè)指導和咨詢，在壓力管理、職業(yè)心理健康、職業(yè)生涯發(fā)展、健康生活方式等全面提供服務，提高員工歸宿感。
    4.深入開展健康促進和健康教育
    （1）踐行健康生活方式。黨委辦負責普及健康知識和先進理念，強化個人健康責任，使員工形成健康自主管理習慣，合理膳食、適量運動、戒煙限酒、心態(tài)平和、保護環(huán)境、符合自身特點的健康生活方式。黨委辦負責組織開展“職業(yè)健康達人”評選活動，并給予獎勵。
    （2）提高員工健康素養(yǎng)。黨委辦、經(jīng)營辦負責定期組織員工參加慢性病、職業(yè)病和心理健康等方面教育活動，提升健康知識、行為、技能三方面素養(yǎng)，使員工從“要我健康”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙】怠?，自覺選擇安全健康的工作行為、生活方式，并內(nèi)化為員工的健康思想認識，提升其維護和促進自身健康的能力。在“青年示范崗”“五好家庭”“安康杯”競賽等活動中體現(xiàn)健康素養(yǎng)有關(guān)內(nèi)容。
    （3）提倡合理膳食不浪費。黨委辦負責定期對食堂管理人員和企業(yè)其他員工開展合理營養(yǎng)、平衡膳食、食品安全和“節(jié)約行動”教育培訓。就餐員工合理取餐、少拿多取和按量打飯，堅持實踐“光盤行動”，培養(yǎng)和保持節(jié)約習慣。
    5.打造以人為本的企業(yè)文化
    （1）構(gòu)建和諧包容的人文環(huán)境。管理人員和員工多溝通協(xié)商、多換位思考，關(guān)愛員工身心健康，將企業(yè)打造成“大家庭”，形成彼此尊重、和諧溫馨、相互信任、平等包容的人文環(huán)境。有效預防和堅決制止可能的工作場所暴力、歧視等。
    （2）傳播先進健康理念和文化。員工不僅個人養(yǎng)成健康工作方式，還要主動與他人分享健康知識、健康心態(tài)、健康行為、健康生活方式等。
    （3）切實履行社會責任。黨委辦負責組織員工參與無償獻血、義務植樹、助學助困等社會公益活動，及時總結(jié)可復制的健康企業(yè)創(chuàng)建經(jīng)驗做法，履行社會責任和義務。
    （一）安全監(jiān)察管理辦公室將集團公司《健康企業(yè)創(chuàng)建指南及評估標準》分解，各辦部、車間根據(jù)《健康企業(yè)創(chuàng)建指南及評估標準》，明確創(chuàng)建時間表，積極推進健康企業(yè)創(chuàng)建各項工作，控制創(chuàng)建工作時間節(jié)點，落實創(chuàng)建階段任務，定期開展創(chuàng)建評估，確保各分項指標達到標準指南具體要求。
    （二）各辦部、車間要根據(jù)創(chuàng)建時間節(jié)點，定期評估建設情況，及時記錄內(nèi)部整改意見和建議。
    健康企業(yè)建設辦公室聯(lián)系人：xxxxxxxxxx
    健康企業(yè)建設實施方案篇六
    根據(jù)《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2021-2025年）》、《安徽省職業(yè)病防治“十四五”規(guī)劃》和《關(guān)于推進健康企業(yè)建設的通知》（全愛衛(wèi)辦發(fā)〔20xx〕3號）、《關(guān)于印發(fā)安徽省健康企業(yè)建設實施方案的通知》（皖衛(wèi)函〔2022〕150號）有關(guān)要求，為推動《“健康安徽2030”規(guī)劃綱要》、《健康池州行動實施方案》相關(guān)舉措在企業(yè)落地見效，結(jié)合實際，制定本實施方案。
    堅持以人民健康為中心，建立健全企業(yè)健康管理制度，推動企業(yè)樹立健康經(jīng)營理念，打造文明健康綠色的工作環(huán)境和企業(yè)文化，不斷提高勞動者健康素養(yǎng)，降低職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)病率及工傷事故發(fā)生率，實現(xiàn)企業(yè)建設與人的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，切實保障勞動者生命健康安全，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
    健康企業(yè)建設堅持黨委政府領(lǐng)導、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)自主負責、專業(yè)機構(gòu)指導、全員共建共享的指導方針，按照自愿參與、屬地管理，創(chuàng)新引領(lǐng)、健康優(yōu)先，行業(yè)推動、文化促進，能建盡建、動態(tài)評定，措施激勵、助企惠民的原則，面向全市范圍內(nèi)各級各類企業(yè)開展。
    鼓勵引導用人單位建立完善與勞動者健康相關(guān)的各項規(guī)章制度，建設整潔衛(wèi)生、綠色環(huán)保的健康環(huán)境，開展健康知識普及，完善職業(yè)健康監(jiān)護、傳染病和慢病防控、心理健康輔導等健康服務，營造積極向上、和諧包容的健康文化，建成一批制度健全、管理規(guī)范、設施完備、成效顯著的健康企業(yè)，形成示范帶動效應。
    以縣（區(qū)）為基本單位，面向各級各類企業(yè)開展，建設省、市、縣級健康企業(yè)。自2022年起，市級健康企業(yè)數(shù)量按照設區(qū)市轄區(qū)內(nèi)不少于10家的標準開展建設。
    （一）評估內(nèi)容
    按照全國愛衛(wèi)辦等7部門印發(fā)的《健康企業(yè)建設規(guī)范（試行）》和中國疾控中心職業(yè)衛(wèi)生與中毒控制所編寫的《健康企業(yè)建設評估技術(shù)指南》要求，具體內(nèi)容包括管理制度、健康環(huán)境、健康管理與服務、健康文化等四個方面的60項指標。
    （二）評估方法
    1.自評申報。企業(yè)按照《池州市健康企業(yè)建設評估表》要求進行自評，初步評估健康企業(yè)工作開展情況。具備條件的企業(yè)可向所在地區(qū)健康企業(yè)建設工作領(lǐng)導小組提出健康企業(yè)建設申請。申請材料包括：《池州市健康企業(yè)申報表》（附件2）、《建設健康企業(yè)承諾書》（附件3）、《池州市健康企業(yè)建設評估表》（附件4）及其他符合申報條件的有關(guān)證明材料。
    2.縣級評審。評審由各地健康企業(yè)建設工作領(lǐng)導小組負責，衛(wèi)生健康行政部門牽頭組織。評審內(nèi)容如下：
    （1）資料審查：審查企業(yè)申請材料是否齊全。
    （2）現(xiàn)場評估：由3名專家組成考評組，對通過資料審查的企業(yè)進行現(xiàn)場評估?？荚u組按照《池州市健康企業(yè)建設評估表》要求，通過查閱資料和現(xiàn)場核查方式，全面評估申報企業(yè)健康企業(yè)建設工作開展情況?？荚u組在現(xiàn)場評估時，填寫健康企業(yè)建設評估表，根據(jù)評分情況，作出評審結(jié)論，并將評分情況和書面意見現(xiàn)場反饋給申報企業(yè)。
    各地對達到標準的企業(yè)按得分高低編制《符合健康企業(yè)認定條件的企業(yè)名冊》（附件5）并附相關(guān)申請材料、評審材料報至市衛(wèi)生健康委。
    3.市級審核。市健康企業(yè)建設工作領(lǐng)導小組辦公室負責組織，各地衛(wèi)生健康行政部門協(xié)調(diào)，對通過評審的企業(yè)進行審核。審核內(nèi)容如下：
    （1）資料審查：市健康企業(yè)建設工作領(lǐng)導小組辦公室對各地評審上報的材料進行審查，審查材料是否齊全，評審過程是否客觀公正，評審結(jié)論是否準確等。
    （2）現(xiàn)場抽查復核：市健康企業(yè)建設工作領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)企業(yè)所在地評審上報的情況，組織專家組，按各地評分高低分層隨機抽取50%的申報企業(yè)進行現(xiàn)場復查評估（10家及以下復查評估須全覆蓋），按照通過率核減該地區(qū)通過市級評估的家數(shù)。
    接受現(xiàn)場抽查復核的企業(yè)，市健康企業(yè)建設工作領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)專家組現(xiàn)場復核情況進行評估。沒有進行現(xiàn)場抽查復核的企業(yè)，市健康企業(yè)建設工作領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)評審申報材料進行評估。通過市級評估的認定為市級健康企業(yè)。
    市健康企業(yè)建設工作領(lǐng)導小組辦公室于每年9月30日前，在認定的市級健康企業(yè)中擇優(yōu)（不超過10%）推薦為省級健康企業(yè)評選對象。
    4.命名授牌。市健康企業(yè)建設工作領(lǐng)導小組辦公室對通過市級審核認定的健康企業(yè)，以文件的形式進行通報命名，通過政府的網(wǎng)站向社會公布，并授予“池州市健康企業(yè)”標牌，標牌規(guī)格及內(nèi)容由市衛(wèi)生健康委牽頭，統(tǒng)一設計、制作和發(fā)放。
    （三）動態(tài)管理
    1.承諾制度。健康企業(yè)有效周期為三年。自市健康企業(yè)建設工作領(lǐng)導小組辦公室公布健康企業(yè)名單之日起，每滿3周年的前3個月內(nèi)，健康企業(yè)需向市健康企業(yè)建設工作領(lǐng)導小組辦公室提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》（附件6），由其于1個月內(nèi)作出復核認定。
    2.退出機制。有以下情形之一的，由市健康企業(yè)建設工作領(lǐng)導小組辦公室編制《退出健康企業(yè)名單》（附件7），與當年通過認定的健康企業(yè)名單同步在網(wǎng)站公布。
    （1）發(fā)生急性職業(yè)中毒事故的；
    （2）發(fā)生安全責任事故導致員工死亡的；
    （3）發(fā)生飲水污染或群體性食源性疾病事故造成群體健康危害的；
    （4）發(fā)生因防控措施不力導致甲、乙類傳染病爆發(fā)流行的；
    （5）發(fā)生環(huán)境污染事件的；
    （6）有接塵工齡不足５年的勞動者新發(fā)塵肺病的；
    （7）發(fā)現(xiàn)弄虛作假，存在不符合申請條件的；
    （8）滿3周年未提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》的；
    （9）復核不符合要求的。
    推進健康企業(yè)評估結(jié)果納入企業(yè)社會信用體系。對于符合相關(guān)條件的健康企業(yè)，其申報的工傷預防項目，同等條件下優(yōu)先確定。獲得健康企業(yè)稱號的企業(yè)，納入職業(yè)健康分級分類優(yōu)秀管理等級。健康企業(yè)職業(yè)健康管理人員可以優(yōu)先免費參加市級職業(yè)健康培訓，免費接受市級職業(yè)健康專家現(xiàn)場工作指導，符合條件的優(yōu)秀管理者可進入市級職業(yè)健康專家?guī)臁?BR>    （一）動員部署階段（2022年6月）：各地衛(wèi)生健康行政部門牽頭制定本轄區(qū)健康企業(yè)建設實施方案，確定2022年度創(chuàng)建企業(yè)名單。健康企業(yè)原則上在全市職業(yè)健康工作較為優(yōu)秀企業(yè)中選取。各地于2022年6月30日前將《池州市創(chuàng)建健康企業(yè)名單》（附件8）紙質(zhì)件由各地衛(wèi)生健康行政部門蓋章后報送至市健康企業(yè)建設工作領(lǐng)導小組辦公室，電子件發(fā)送至指定郵箱。
    （二）自評申報階段（2022年7月1日-7月20日）：各地要加強指導和督促檢查，組織企業(yè)按照《池州市健康企業(yè)建設評估表》各項指標開展健康企業(yè)創(chuàng)建工作。企業(yè)應完成健康企業(yè)創(chuàng)建自評和申報工作。
    （三）評審推薦階段（2022年7月21日-8月10日）：各地衛(wèi)生健康行政部門負責牽頭組織專家完成本轄區(qū)健康企業(yè)的資料審查和現(xiàn)場評估工作，并將材料上報至市健康企業(yè)建設工作領(lǐng)導小組辦公室。2022年度各地推薦上報市級健康企業(yè)候選企業(yè)不少于3家。
    （四）評估復核階段（2022年8月11日-9月10日）：市健康企業(yè)建設工作領(lǐng)導小組辦公室組織開展市級評估，對各地上報的申報企業(yè)進行復核。
    （五）命名通報階段（2022年9月10日-9月20日）：市健康企業(yè)建設工作領(lǐng)導小組辦公室對通過市級審核認定的健康企業(yè)，以文件的形式進行通報命名，授予“池州市健康企業(yè)”標牌，同時在網(wǎng)站上進行公布，接受社會監(jiān)督。
    （一）加強組織領(lǐng)導。成立池州市健康企業(yè)建設工作領(lǐng)導小組（附件1），領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在市衛(wèi)生健康委職業(yè)健康科。各地要相應成立健康企業(yè)建設工作領(lǐng)導小組，牽頭負責本轄區(qū)健康企業(yè)建設的組織協(xié)調(diào)工作。各地要高度重視，把健康企業(yè)建設納入健康城市、健康村鎮(zhèn)建設總體部署，納入職業(yè)健康保護行動監(jiān)測和考核范圍，推進健康企業(yè)建設活動落地見效。要建立健全工作機制，認真落實《關(guān)于推進健康企業(yè)建設的通知》明確的工作職責，市疾控中心負責全市健康企業(yè)建設的技術(shù)支撐工作，市衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法處負責全市健康企業(yè)建設的檢查工作，部門間加強協(xié)作配合，確保健康企業(yè)建設工作順利開展。
    （二）嚴格質(zhì)量控制。各地要嚴格按照《池州市健康企業(yè)建設評估表》，指導申報單位開展健康企業(yè)建設，確保健康企業(yè)真正起到帶動示范作用。要切實提高企業(yè)落實職業(yè)病防治主體責任意識，促進健康管理和服務水平的提升，達到改善工作環(huán)境，保護勞動者身心健康的目的。要統(tǒng)籌推進，做好創(chuàng)建時間進度安排，確保健康企業(yè)建設工作高質(zhì)量開展。
    （三）強化宣傳引導。各地各單位要充分利用廣播、電視、報紙和微博、微信等媒體，加強政策宣傳，引導企業(yè)了解和認識健康企業(yè)建設的重要意義，引導用人單位職工和廣大群眾主動參與，營造良好的社會氛圍。對健康企業(yè)建設中的先進典型、特色做法、建設成效要及時進行總結(jié)宣傳，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，促進全市健康企業(yè)建設工作深入開展。
    各地請于9月20日前將2022年度本地健康企業(yè)建設工作總結(jié)報送至市健康企業(yè)建設工作領(lǐng)導小組辦公室（聯(lián)系人：孫珊珊，聯(lián)系電話：3393xxx，電子郵箱：674711xxx@，地址：xxxxxxxxxxxxxxxxx）。
    健康企業(yè)建設實施方案篇七
    為貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2021-2025）》和《安徽省職業(yè)病防治“十四五”規(guī)劃》要求，推動全市健康企業(yè)建設，結(jié)合實際，制定此方案。
    堅持以人民健康為中心，建立健全企業(yè)健康管理制度，推動企業(yè)樹立健康經(jīng)營理念，打造文明健康綠色的職業(yè)健康環(huán)境和企業(yè)健康文化，不斷提高勞動者健康素養(yǎng)，降低職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)病率及工傷事故發(fā)生率，實現(xiàn)企業(yè)建設與人的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，切實保障勞動者生命健康安全，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
    健康企業(yè)建設堅持黨委政府領(lǐng)導、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)自主負責、專業(yè)機構(gòu)指導、全員共建共享的指導方針，按照自愿參與、屬地管理，創(chuàng)新引領(lǐng)、健康優(yōu)先，行業(yè)推動、文化促進，能建盡建、動態(tài)評定，措施激勵、助企惠民的原則，面向全市范圍內(nèi)各級各類企業(yè)開展。
    鼓勵引導用人單位建立完善與勞動者健康相關(guān)的各項規(guī)章制度，建設整潔衛(wèi)生、綠色環(huán)保的健康環(huán)境，開展健康知識普及，完善職業(yè)健康監(jiān)護、傳染病和慢病防控、心理健康輔導等健康服務，營造積極向上、和諧包容的健康文化，建成一批制度健全、管理規(guī)范、設施完備、成效顯著的健康企業(yè)，形成示范帶動效應。
    以縣（區(qū)）為基本單位，面向各級各類企業(yè)開展。自2022年起，各縣區(qū)市級健康企業(yè)數(shù)量不少于2家的標準開展建設。
    （一）建設評估內(nèi)容
    按照全國愛衛(wèi)辦等7部門印發(fā)的《健康企業(yè)建設規(guī)范（試行）》和中國疾控中心職業(yè)衛(wèi)生與中毒控制所編寫的《健康企業(yè)建設評估技術(shù)指南》要求，具體內(nèi)容包括管理制度、健康環(huán)境、健康管理與服務、健康文化等四個方面的60項指標。
    （二）建設評估方法
    1.自主申請。企業(yè)依據(jù)《健康企業(yè)建設評估表》進行自評，具備條件的均可向所在地縣級衛(wèi)生健康委提出健康企業(yè)建設申請。申請材料包括：《健康企業(yè)申報表》（附件1）、《建設健康企業(yè)承諾書》（附件2）、《健康企業(yè)建設評估表》（附件3）及其他符合申報條件的有關(guān)證明材料。
    2.縣級審核。根據(jù)企業(yè)申請材料，所在地衛(wèi)健委牽頭負責組織審核，對達到標準的企業(yè)按得分高低編制《符合健康企業(yè)認定條件的企業(yè)名冊》（附件4）并附相關(guān)申請材料于每年7月31日前報至市衛(wèi)健委。
    3.市級認定。市衛(wèi)健委根據(jù)企業(yè)所在地審核上報的情況，組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜液吐毮懿块T主管人員組成市級健康企業(yè)評估組，按各縣區(qū)評分高低分層隨機抽取50%的申報企業(yè)進行現(xiàn)場復查評估（10家及以下復查評估須全覆蓋），按照通過率核減該縣區(qū)通過市級評估的家數(shù)。通過市級評估的認定為市級健康企業(yè)。
    （三）實行動態(tài)管理。建立完善健康企業(yè)承諾和退出機制，實行動態(tài)管理。
    1.承諾制度。建立長效管理及運行機制，切實保障和維護職工的健康權(quán)益。自公布健康企業(yè)名單之日起，每滿3周年的前3個月內(nèi)，健康企業(yè)需向市衛(wèi)健委提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》（附件5），由市衛(wèi)健委作出復核認定。
    2.退出機制。有以下情形之一的，由市衛(wèi)健委編制《退出健康企業(yè)名單》（附件6）與當年通過認定的健康企業(yè)名單同步在網(wǎng)站公布。
    （1）發(fā)生急性職業(yè)中毒事故的；
    （2）發(fā)生安全責任事故導致員工死亡的；
    （3）發(fā)生飲水污染或群體性食源性疾病事故造成群體健康危害的；
    （4）發(fā)生因防控措施不力導致甲、乙類傳染病爆發(fā)流行的；
    （5）發(fā)生環(huán)境污染事件的；
    （6）有接塵工齡不足５年的勞動者新發(fā)塵肺病的；
    （7）發(fā)現(xiàn)弄虛作假，存在不符合申請條件的；
    （8）滿3周年未提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》的；
    （9）復核不符合要求的。
    （一）強化組織領(lǐng)導。各地要把健康企業(yè)建設納入職業(yè)健康保護行動監(jiān)測和考核范圍，應建立健全工作領(lǐng)導機制，成立健康企業(yè)建設工作領(lǐng)導小組及辦公室。衛(wèi)生健康部門和愛衛(wèi)辦要充分發(fā)揮牽頭作用，相關(guān)部門要加強協(xié)作、創(chuàng)新舉措，按《關(guān)于推進健康企業(yè)建設的通知》明確的職責開展相關(guān)工作。
    （二）強化技術(shù)支撐。各地要成立健康企業(yè)建設技術(shù)指導組，負責健康企業(yè)評審工作，為健康企業(yè)建設、評估驗收、經(jīng)驗總結(jié)等提供技術(shù)指導和服務。各地要充分發(fā)揮疾控中心、專業(yè)技術(shù)機構(gòu)、專家和行業(yè)協(xié)會作用，為健康企業(yè)建設的政策制定、師資培訓、考核評估、經(jīng)驗總結(jié)推廣等提供支撐。
    （三）強化措施激勵。推進健康企業(yè)評估結(jié)果逐步納入企業(yè)社會信用體系。對于符合相關(guān)條件的健康企業(yè)，其申報的工傷預防項目，同等條件下優(yōu)先確定。鼓勵職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)為屬地健康企業(yè)提供優(yōu)惠的技術(shù)服務。
    （四）強化宣傳動員。各地各單位要充分利用電視、報紙和微博、微信等媒體，及時對健康企業(yè)建設的典型事例、特色做法、建設成效進行總結(jié)報道，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。結(jié)合《職業(yè)病防治法》宣傳周、“職業(yè)健康達人”評選等活動，加強對健康企業(yè)建設工作的政策宣傳，引導企業(yè)了解和認識健康企業(yè)建設的重要意義，增強社會普遍認知，營造良好的社會氛圍，促進健康企業(yè)建設工作深入開展。
    請各縣區(qū)衛(wèi)健委于6月10日前將本次工作聯(lián)絡員名單報送市衛(wèi)健委。
    健康企業(yè)建設實施方案篇八
    根據(jù)《國務院關(guān)于實施健康中國行動的意見》（國發(fā)〔20xx〕13號）和國家衛(wèi)生健康委、國家發(fā)展改革委等10部委《關(guān)于印發(fā)塵肺病防治攻堅行動方案的通知》（國衛(wèi)職健發(fā)〔20xx〕46號）文件精神，為貫徹落實《“健康忠縣20xx”規(guī)劃》、《忠縣健康促進20xx-2020年行動計劃》，推進健康促進行動廣泛深入開展，提高全縣企業(yè)員工健康素養(yǎng)水平，現(xiàn)在全縣企業(yè)中開展健康促進企業(yè)創(chuàng)建活動，結(jié)合本縣實際，特制定本實施方案。
    倡導有益健康的生產(chǎn)、生活方式，減少和控制職業(yè)傷害、職業(yè)病及職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)生，因勢利導，動員和組織用人單位有計劃、有目標的建設健康促進企業(yè)，預防、控制和消除職業(yè)危害因素、環(huán)境危險因素以及勞動者自身行為等因素對健康的影響，努力為勞動者創(chuàng)造安全、衛(wèi)生、健康、和諧的工作場所，維護勞動者的健康權(quán)益，促進忠縣社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。
    （一）項目目標：通過開展健康促進企業(yè)創(chuàng)建活動，確保到20xx年全縣20%的大中型企業(yè)符合健康促進企業(yè)標準。
    （二）創(chuàng)建時間：利用健康促進縣創(chuàng)建為契機，本次健康促進企業(yè)創(chuàng)建周期為20xx年6月至20xx年3月。
    全縣健康促進企業(yè)建設工作由縣經(jīng)濟和信息化委員會負責牽頭，在縣衛(wèi)生健康委的指導下，按照屬地化原則由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）配合組織轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)開展創(chuàng)建工作。
    （一）宣傳發(fā)動（20xx年6月）。按照屬地管理原則，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）重點做好創(chuàng)建健康促進企業(yè)的宣傳動員工作，營造創(chuàng)建氛圍。積極宣傳創(chuàng)建健康促進企業(yè)的重要意義，促進企業(yè)員工知曉創(chuàng)建、轉(zhuǎn)變理念，學習掌握創(chuàng)建工作各項標準，并要求各企業(yè)對照創(chuàng)建標準，積極開展創(chuàng)建工作。
    （二）全面建設（20xx年7月至20xx年3月）。各企業(yè)要按實施方案，制定推進方案，落實工作經(jīng)費，精心組織實施，強化保障措施，對標對表扎實開展健康促進企業(yè)創(chuàng)建工作。定期召開工作例會，及時掌握工作動態(tài)，全面推進健康促進企業(yè)建設工作。
    （三）自查評估。各創(chuàng)建企業(yè)建設完成后，及時進行自查評估，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫典型案例，并填寫《健康促進企業(yè)申報表》（附件1）與自評報告一并報送至主管部門，主管部門審核完成后報送至縣創(chuàng)建辦（縣疾控中心）。
    （四）驗收評估?？h創(chuàng)建辦收到各創(chuàng)建單位申報表后，根據(jù)工作安排，將聯(lián)合主管部門組織專家進行現(xiàn)場評估驗收，實地評估依據(jù)《健康促進企業(yè)評價標準》（附件2）進行考核打分，得分80分以上的符合健康促進企業(yè)標準。
    （五）鞏固提升。根據(jù)驗收評估結(jié)果，針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，積極做好整改工作。同時，總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，持續(xù)推進建設，建立健康促進企業(yè)建設長效工作機制，將健康促進企業(yè)建設作為一項長期性工作開展。忠縣創(chuàng)建全國健康促進縣工作領(lǐng)導小組根據(jù)創(chuàng)建辦審定情況，對符合健康促進企業(yè)標準的企業(yè)按相關(guān)規(guī)定予以公示、命名。
    （一）加強領(lǐng)導，落實責任。健康促進企業(yè)建設實行“三責制”，即：各行業(yè)主管部門要切實履行牽頭抓總責任，加大對下屬企業(yè)的檢查指導督促力度；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要認真履行建設屬地責任，定期召集轄區(qū)的企業(yè)開展座談，把建設健康促進企業(yè)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）年度工作計劃和重點工作中，因地制宜制定創(chuàng)建工作計劃和具體目標，明確責任領(lǐng)導，落實專人負責建設工作，確保取得實效；各具體創(chuàng)建企業(yè)要高度重視健康促進企業(yè)建設工作，實行主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓，做到目標明確、責任到位。
    （二）廣泛宣傳，營造氛圍。各企業(yè)要大力開展宣傳發(fā)動工作，宣傳開展健康促進企業(yè)建設工作的目的、意義、具體內(nèi)容，以及與職工切身利益之間的關(guān)系，爭取職工的理解和支持，提高職工參與建設的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要充分內(nèi)部宣傳載體，如職工微信群、qq群、網(wǎng)站、刊物等廣泛宣傳，營造濃厚的建設氛圍。
    （三）落實經(jīng)費，保證投入。各企業(yè)每年要安排專項經(jīng)費，加大職業(yè)安全與職業(yè)防護、健康教育與促進經(jīng)費投入，保證工作開展所需的經(jīng)費。
    （四）強化督查，科學推進。為確保建設工作扎實有效開展，縣創(chuàng)建辦將聯(lián)合主管部門成立健康場所建設工作專家組，負責培訓指導、評估檢查等工作，對建設過程中遇到的重點、難點問題提出解決意見和建議。縣創(chuàng)建辦將對工作不力，推進緩慢單位實行重點督辦，對影響建設進度、推諉扯皮的單位及責任人進行追責。
    縣創(chuàng)建辦聯(lián)系人：王偉杰；聯(lián)系電話：54454xxx。
    縣疾控中心聯(lián)系人：陳銀鳳；聯(lián)系電話：54454xx，郵箱：4633948xxx@。
    健康企業(yè)建設實施方案篇九
    為引導企業(yè)樹立健康意識,打造健康企業(yè)、活力企業(yè),根據(jù)《福建省衛(wèi)生健康委員會關(guān)于做好2021年健康素養(yǎng)促進項目的通知》(閩衛(wèi)宣傳函2021262號)和《荔城區(qū)建設全國健康促進縣(區(qū))實施方案》(荔政綜〔2021]93號)部署要求,結(jié)合我區(qū)企業(yè)實際,制定如下實施方案。
    以《全國健康促進縣(區(qū))建設項目工作方案》和《荔城區(qū)建設全國健康促進縣(區(qū))實施方案》為依據(jù),全面提高企業(yè)職工的健康素質(zhì)為目標,形成良好的健康企業(yè)創(chuàng)建工作機制,促進企業(yè)職工身心健康,增強健康意識和自我保健能力,達到健康促進企業(yè)標準,為建設健康荔城打下良好基礎(chǔ)。
    (一)總體目標
    在企業(yè)全面開展健康促進企業(yè)建設工作,倡導健康優(yōu)先、健康教育先行理念,探索建立健康促進企業(yè)工作模式和長效機制,建設健康支持性環(huán)境,營造健康氛圍,提高企業(yè)職工健康素養(yǎng)和健康水平。
    (二)關(guān)鍵指標
    1.建立健康融入企業(yè)日常的工作機制。將健康促進企業(yè)建設納入企業(yè)年度工作計劃。
    2.健康促進企業(yè)的比例不低于20%。
    3.傳播健康理念，定期開展健康活動。
    2021年12月-2022年12月。
    (一)建立健康促進企業(yè)工作機制
    1．制定健康促進企業(yè)工作方案。結(jié)合全國健康促進縣(區(qū))
    標準和健康促進企業(yè)標準(見附件2),各企業(yè)全面開展健康促進企業(yè)建設工作,結(jié)合實際制定工作方案,并納入企業(yè)年度工作計劃、融入日常工作。
    2.建立健康促進企業(yè)領(lǐng)導協(xié)調(diào)機制。成立由區(qū)工業(yè)和信息化局牽頭,商務局、應急管理局參與的健康促進工作領(lǐng)導小組,明確職責分工,定期召開工作例會,跟進指導工作開展及解決存在的相關(guān)問題,有效推進健康促進企業(yè)建設工作的順利開展。
    3.建立健康促進企業(yè)工作網(wǎng)絡。健康促進工作網(wǎng)絡以各企業(yè)為主導,以各企業(yè)的生產(chǎn)場地為基礎(chǔ),以健康促進企業(yè)建設示范點為重要組成部分。各企業(yè)設有專(兼)職人員負責健康促進建設教育工作,并定期開展培訓。
    (二)創(chuàng)建企業(yè)自然人文健康環(huán)境
    1.各企業(yè)開展針對職工的需求評估。了解企業(yè)職工的健康素養(yǎng)、健康狀況和疾病負擔情況,確定主要健康問題,制定本企業(yè)健康促進計劃。研究制定適合的健康促進策略和措施,制定具體的工作計劃,明確工作目標、完成時限,提出具體的應對措施。
    2.推進企業(yè)健康的公共環(huán)境建設。開展無煙企業(yè)創(chuàng)建活動,所有室內(nèi)公共場所、工作場所全面禁止吸煙,有明顯的無煙標識和健康提示,打造無煙環(huán)境。保持室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔,場所物品堆放有序,垃圾分類且日產(chǎn)日清,打造自然環(huán)境。建立健康環(huán)境宣傳欄并定期更新,提供鍛煉和閱讀場所,對弱勢群體有健康幫扶措施,打造人文環(huán)境。
    (三)開展形式豐富的健康活動
    1.定期開展健康活動。發(fā)揮黨建對健康促進企業(yè)的引領(lǐng)作用,結(jié)合主題黨日,組織開展健康講座、健康主題活動、工間操、球類比賽等一系列健康活動,深化健康促進企業(yè)理念養(yǎng)成,提高促進職工健康素質(zhì)。同時結(jié)合、融入主題黨日活動。
    2.按需開展健康服務。定期組織職工體檢,根據(jù)體檢結(jié)果制定健康管理計劃。有條件的企業(yè)應設置衛(wèi)生室或醫(yī)務室,有專兼職的衛(wèi)生技術(shù)人員，有必要的醫(yī)療用品。條件尚不具備的應配置必需的醫(yī)療用品和急救藥物，安排專人接受急救和疾病預防和知識培訓。
    第一階段:計劃和啟動階段。(2021年12月)各企業(yè)建立健康促進企業(yè)工作機制,廣泛動員企業(yè)職工;制定健康促進企業(yè)建設工作方案,明確責任分工,全面啟動建設工作。
    第二階段:全面建設階段。(2021年12月-2022年10月)
    各企業(yè)按照健康促進企業(yè)建設工作方案和標準要求,積極開展建設工作,在本企業(yè)范圍內(nèi)落實建設措施。建設健康促進企業(yè)工作領(lǐng)導小組辦公室定期召開會議,組織督導和指導工作,確保建設質(zhì)量。
    第三階段:總結(jié)評估階段。(2022年10月-2022年12月)
    區(qū)建設健康促進企業(yè)工作領(lǐng)導小組按照健康促進企業(yè)標準(附件2)各項指標要求,組織對各企業(yè)的建設工作進行綜合評估和檢查,形成建設工作報告,總結(jié)并宣傳推廣有效經(jīng)驗。
    (一)加強組織領(lǐng)導
    成立區(qū)建設健康促進企業(yè)工作領(lǐng)導小組（名單見附件1），負責工作方案與計劃制定、組織實施、協(xié)調(diào)管理、督導檢查和考核評估。領(lǐng)導小組定期召開協(xié)調(diào)會議,督促落實相關(guān)企業(yè)的職責,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決實施過程中存在的問題和困難,保證各項工作的順利開展;定期組織檢查、督導和評估,建立對各企業(yè)創(chuàng)建情況的督察制度,并有督察活動和記錄。
    (二)狠抓任務落實
    各企業(yè)要根據(jù)健康促進企業(yè)標準(詳見附件2),扎實推進各項建設工作,確保全面完成建設任務。要細化分解建設工作任務,切實把建設目標層層落實。各企業(yè)要及時開展階段性的自查自檢,及時查找差距或問題,力爭有達標、有鞏固、有提高,進一步提升建設水平。
    (三)強化督導評估
    各企業(yè)要高度重視健康促進企業(yè)創(chuàng)建工作,從促進企業(yè)職工身心健康、增強集體意識出發(fā),積極為本企業(yè)創(chuàng)建活動的開展創(chuàng)造有利條件;各企業(yè)高層人員要充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,帶頭參與創(chuàng)建;企業(yè)廣大職工要踴躍參與創(chuàng)建的各項活動,真正使創(chuàng)建工作不走過場、取得實效,真正成為促進企業(yè)職工身心健康的有效途徑。健康促進企業(yè)工作領(lǐng)導小組制定督導檢查方案,組織對各企業(yè)健康促進建設工作進行經(jīng)常性督導檢查與考核評估。
    健康企業(yè)建設實施方案篇十
    為貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《“健康中國20xx”規(guī)劃綱要》，深入推進健康歷城建設,保護和促進職業(yè)人群身心健康，提高健康水平和勞動生產(chǎn)率，推動企業(yè)落實職業(yè)健康主體責任。根據(jù)《歷城區(qū)創(chuàng)建省級健康促進區(qū)工作實施方案》（濟歷城政字〔20xx〕19號）文件要求我區(qū)創(chuàng)建省級健康促進區(qū)工作統(tǒng)一安排，制定本方案。
    （一）指導思想
    堅持以人民健康為中心，實施“將健康融入所有政策”策略，以倡導健康的生產(chǎn)、生活方式，減少和控制職業(yè)傷害、職業(yè)病及職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)生為目標，以保障和促進勞動者健康作為工作的出發(fā)點和落腳點，將健康促進企業(yè)建設融入公共政策制定實施的全過程。不斷提高企業(yè)職工的健康素養(yǎng)水平，促進企業(yè)健康發(fā)展、和諧發(fā)展。
    （二）工作原則
    堅持政府領(lǐng)導、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)自愿；堅持健康優(yōu)先，因地制宜、科學實施；堅持依托文化、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、共建共享的原則。
    預防、控制和消除職業(yè)危害因素、環(huán)境危險因素以及勞動者自身行為等因素對健康的影響，為企業(yè)職工營造健康生活方式的支持環(huán)境。規(guī)范健康促進企業(yè)建設的組織領(lǐng)導和管理，制定符合歷城區(qū)實際的健康促進企業(yè)建設評價標準，提升健康促進企業(yè)建設水平和效果，促進健康促進企業(yè)建設可持續(xù)發(fā)展；通過企業(yè)建立健全管理制度、建設健康環(huán)境、提供健康管理與服務、營造健康文化，切實提高職業(yè)人群健康水平。在各企業(yè)探索、創(chuàng)新開展符合本單位特點的健康促進活動。力爭20xx年底20%的大中型企業(yè)符合省級健康促進區(qū)標準并通過驗收。
    （一）創(chuàng)建對象
    按照屬地化管理、自主參與的原則，采用申報制。凡三年內(nèi)未發(fā)生各類公共衛(wèi)生事件及安全責任事故的我區(qū)各類大中型企業(yè)，均可申報。
    （二）申報流程
    符合條件的企業(yè)，可主動向區(qū)工業(yè)和信息化局（商務局）提出申請，填寫《歷城區(qū)健康促進企業(yè)申報表》（見附件1）并提供健康促進企業(yè)創(chuàng)建計劃、企業(yè)基本情況介紹等相關(guān)材料，于8月30日前報送區(qū)工業(yè)和信息化局（商務局），由區(qū)工業(yè)和信息化局（商務局）會同區(qū)衛(wèi)生健康局審核確定。
    （一）建立健全組織網(wǎng)絡，加強健康管理
    1.成立由單位負責人和各職能部門組成的健康促進企業(yè)建設領(lǐng)導小組，由專兼職人員從事健康促進工作，并建立以班組為基礎(chǔ)的健康教育工作網(wǎng)絡。健康促進工作納入單位考核，落實相關(guān)工作經(jīng)費。
    2.制定并完善相關(guān)制度，如職工定期體檢制度，安全生產(chǎn)管理制度、飲水飲食衛(wèi)生管理制度、有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、防護用品使用管理制度、工間操制度、健身制度、食堂營養(yǎng)保障管理制度、弱勢群體扶助制度等，規(guī)范企業(yè)職工操作規(guī)程，強化職工安全意識，提高健康管理水平。
    （二）優(yōu)化企業(yè)布局，營造健康環(huán)境
    1.基礎(chǔ)衛(wèi)生設施完善，室內(nèi)外環(huán)境整潔、優(yōu)美，無衛(wèi)生死角，生活垃圾、生產(chǎn)垃圾的儲存運輸和管理工作規(guī)范，符合衛(wèi)生要求；開展病媒生物防制工作，“四害”密度控制在國家標準之內(nèi)；積極開展控煙工作，創(chuàng)建無煙單位。
    2.生產(chǎn)布局合理，達到《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》的要求，做到有害作業(yè)和無害作業(yè)分開；作業(yè)場所有與職業(yè)病危害防護相適應的設施、設備，有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施；生產(chǎn)性廢水、廢氣、廢渣和生活污水的排放符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和要求。
    3.單位食堂食品加工場所、設施及人員配備符合國家食品衛(wèi)生標準，有相關(guān)許可證，飲食衛(wèi)生管理制度健全、有效；食堂開展“減鹽、減油、減糖”行動，提供科學健康飲食。
    4.在職工食堂、企業(yè)或車間出入口、宿舍、住宅區(qū)等職工相對集中的場所設置醒目的健康教育專欄及自助檢測設施；運用企業(yè)文化積極傳播健康理念，開展健康促進主題活動；在企業(yè)內(nèi)部的網(wǎng)絡、報紙、電視、廣播設置健康教育與健康促進專欄；為職工提供鍛煉和閱讀環(huán)境，對弱勢群體有健康幫扶措施，營造健康氛圍。
    （三）開展健康講座，提供健康服務
    1.通過問卷或訪談，掌握單位職工主要健康問題及生活方式等基本情況，掌握職工基本健康需求。
    2.開展健康促進講座。組織單位職工開展健康促進相關(guān)知識講座，如科學就醫(yī)、合理用藥、傳染病預防，合理膳食、戒煙限酒、心理平衡、母嬰保健等，提高職工健康素養(yǎng)水平；組織在崗職工開展職業(yè)衛(wèi)生培訓，強化職工職業(yè)衛(wèi)生、勞動保護和健康意識；組織職工開展安全急救培訓，提高職工安全防護技能。
    3.根據(jù)個體健康水平差異，提供職業(yè)健康促進指導。按要求設置完善企業(yè)衛(wèi)生室。開展控煙教育、營養(yǎng)膳食、健康生活方式、運動方式等不同主題的健康促進指導，有效降低慢性病、常見病的發(fā)病率。
    4.開展職業(yè)心理疏導。通過定期組織職工開展球類、游泳、棋類等文體活動，促進職工身心愉悅，打造積極心態(tài)，減少或消除職工的職業(yè)緊張因素，增強心理調(diào)適能力。
    5.構(gòu)建良好的健康促進氛圍。通過為單位員工發(fā)放健康生活方式宣傳資料與支持工具等手段，提高職業(yè)人群的參與度，營造良好的輿論氛圍。
    （一）摸底準備階段（20xx年8月）
    制定健康促進企業(yè)建設工作方案，召開區(qū)級啟動會議，明確建設目標任務及工作職責；各建設單位成立健康促進企業(yè)建設工作領(lǐng)導小組，建立健康教育和勞動保護工作網(wǎng)絡，由專人負責具體建設工作，收集職工體檢資料。
    （二）實施推進階段（20xx年9月）
    1.建設單位通過打造整潔優(yōu)美的自然環(huán)境，布局合理的工作環(huán)境，溫馨健康的人文環(huán)境，綠色清新的無煙環(huán)境，為全體職工提供良好的健康環(huán)境。
    2.邀請專家組對作業(yè)場所有與職業(yè)病危害防護相適應的設施、設備進行規(guī)范指導，對存在的職業(yè)病危害因素及職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場管理情況進行現(xiàn)場評估，查找作業(yè)場所存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，切實提高作業(yè)場所安全水平。
    3.根據(jù)體檢結(jié)果，分析企業(yè)存在的主要健康問題，明確需要優(yōu)先解決的問題和領(lǐng)域，制定適合的健康促進工作計劃和措施。對職工進行有針對性的健康講座和個體化的健康指導。
    4.開展各項健康主題活動，提供多元化的健康服務；積極探索企業(yè)健康教育新方法。
    1.按照健康促進企業(yè)標準進行自我評估和總結(jié)。
    2.整理相關(guān)資料上報，接受市級驗收評估。
    （四）鞏固階段（20xx年11月—12月）
    鞏固健康促進企業(yè)建設成果，推廣先進的企業(yè)健康教育和健康促進模式，建立健全企業(yè)職工健康長效管理機制，使企業(yè)職工健康素養(yǎng)水平和身體健康指標明顯提高。
    （一）加強組織領(lǐng)導。健康促進企業(yè)建設工作在歷城區(qū)政府領(lǐng)導下，由歷城區(qū)工業(yè)和信息化局（商務局）會同區(qū)衛(wèi)生健康局動員發(fā)動、組織實施等工作，歷城區(qū)疾控中心協(xié)助做好建設工作的業(yè)務指導。健康促進企業(yè)是創(chuàng)建省級健康促進區(qū)的重要組成部分，各單位要切實提高創(chuàng)建工作的思想認識，狠抓健康促進服務措施落實，確保工作任務全面落地。
    （二）部門協(xié)同參與。建設單位要成立領(lǐng)導小組和組織網(wǎng)絡，制定符合本企業(yè)特點的建設方案。企業(yè)工會、安環(huán)、人力資源、衛(wèi)生等部門在建設工作中要相互協(xié)作，各負其責，按照本單位建設方案組織講座培訓、有序開展工作。
    （三）強化監(jiān)督機制。在健康促進企業(yè)建設過程中，要建立健全各項管理制度和考核方案，采取有效激勵機制，充分調(diào)動廣大職工的積極性，以建設健康促進企業(yè)為契機，切實提升職工的健康素養(yǎng)水平。
    健康企業(yè)建設實施方案篇十一
    為了更好地推進xx縣健康促進工作，提高局機關(guān)全體干部職工健康水平，確保全縣創(chuàng)建目標的實現(xiàn)，根據(jù)《xx縣創(chuàng)建全國健康促進縣實施方案》（x政辦函〔20xx〕25號）文件要求，結(jié)合局機關(guān)實際，特制定本實施方案。
    全面貫徹黨的十九大精神，以《xx縣創(chuàng)建全國健康促進縣實施方案》為依據(jù)，引導機關(guān)全體干部職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習慣和健康的生活方式，增強機關(guān)干部職工的健康意識和自我保健能力，全面提高機關(guān)干部職工的健康素養(yǎng)水平，努力達到健康促進機關(guān)標準，為xx縣創(chuàng)建全國健康促進縣做出積極貢獻。
    通過健康促進機關(guān)創(chuàng)建活動，優(yōu)化機關(guān)健康環(huán)境，提升機關(guān)干部職工健康促進意識，提高機關(guān)干部職工健康水平。
    （一）機關(guān)干部職工健康素養(yǎng)水平提高20%，經(jīng)常參加體育鍛煉比例達到32%，肥胖率控制在12%以內(nèi)，吸煙率下降3%。
    （二）機關(guān)所有室內(nèi)公共場所、工作場所全面禁止吸煙，營造促進健康的公共環(huán)境。
    （三）機關(guān)干部職工對健康促進機關(guān)的知曉率達100%。
    （四）有負責健康教育和健康促進工作的專（兼）職人員。
    （五）干部職工、辦公室、樓道、洗輿室、衛(wèi)生間保持干凈整潔。
    創(chuàng)建健康促進機關(guān)工作分為三個階段進行：
    第一階段：制定計劃，部署安排（20xx年6月）。廣泛動員，制定局機關(guān)健康促進機關(guān)工作方案，成立工作領(lǐng)導小組，召開干部職工大會，安排部署機關(guān)健康促進創(chuàng)建工作。
    第二階段：落實方案，全面推進（20xx年7月至10月）。按照局創(chuàng)建健康促進機關(guān)實施方案分解任務，落實責任，強化督查，推進工作。
    第三階段：充實完善，達標迎檢（長期）。對照方案和標準認真自查，完善整理有關(guān)制度、資料，接受檢查驗收。
    （一）宣傳健康促進理念，提高干部職工對創(chuàng)建全國健康促進縣和健康促進機關(guān)的知曉率；書面承諾創(chuàng)建健康促進機關(guān)，動員機關(guān)全體干部職工積極參與創(chuàng)建活動。
    （二）有專（兼）職人員，有系列文件、制度、計劃總結(jié)；各項活動有記錄，檔案資料管理規(guī)范。
    （三）積極開展無煙單位創(chuàng)建，有控煙宣傳；單位所有室內(nèi)公共場所、工作場所禁止吸煙，有禁煙宣傳牌。
    （四）每年舉辦健康講座不少于4次，健康主題活動不少于2次，及時收集活動安排、簽到、現(xiàn)場圖片、工作記錄、授課內(nèi)容等資料。
    （五）積極開展工會活動，定期組織干部職工開展跑步、爬山、球類、游泳等活動，提高干部職工身體素質(zhì)。
    （六）開展衛(wèi)生清潔活動。每日一小掃，每周一大掃，辦公場所及衛(wèi)生責任區(qū)域整潔衛(wèi)生，環(huán)境舒適。
    （七）組織干部職工每年堅持健康體檢，建立職工健康檔案。
    （一）為加強健康促進機關(guān)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導，成立以黨組書記為組長，其他班子成員為副組長，局機關(guān)各股室負責人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組；領(lǐng)導小組下設辦公室，由鄺利華任辦公室主任，負責健康促進創(chuàng)建工作的日常工作。
    （二）明確落實專門人員，具體負責此項工作，落實工作責任，做好工作資料的收集和整理，確保全面完成創(chuàng)建工作任務。
    （三）創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組辦公室將對創(chuàng)建工作情況進行不定期的督促檢查。
    （四）營造輿論氛圍。充分利用局宣傳欄、微信公眾號、專題講座等固定宣傳陣地，密切結(jié)合健康促進工作和干部職工普遍關(guān)心的健康熱點問題，開展多種形式的宣傳和健康教育，對創(chuàng)建活動進行正確的輿論引導，在全局形成關(guān)心創(chuàng)建、支持創(chuàng)建、參與創(chuàng)建的良好氛圍。
    健康企業(yè)建設實施方案篇十二
    為進一歩加強和推進我縣企業(yè)健康教育和健康促進工作，促進廣大職工健康行為的形成預防職業(yè)中毒、職業(yè)病、傳染病和常見病的發(fā)生，保護和促進職工身心健康，提高健康水平和勞動生產(chǎn)率，實現(xiàn)“人人享有職業(yè)衛(wèi)生保健”的目標，建設健康企業(yè)，按照《昌江黎族自治縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)昌江黎族自治縣創(chuàng)建全國健康促進縣實施方案的通知》（昌府辦[20xx]40號）（昌府辦[20xx]40號）的要求，現(xiàn)結(jié)合國家《健康促進企業(yè)評分參考標準（20xx版）》的規(guī)定，特制定本工作方案。
    以增強廣大企業(yè)和職工的健康意識，提高健康水平為目標，全面深化“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動，營造安全健康的生產(chǎn)和工作環(huán)境，倡導科學文明健康的生產(chǎn)生活方式，提高企業(yè)職工的健康素質(zhì)和生活品質(zhì)，促進企業(yè)科學發(fā)展、健康發(fā)展，和諧發(fā)展。
    1、鼓勵企業(yè)公開承諾開展健康促進企業(yè)建設，倡導全體員工積極參與。
    2、將健康促進企業(yè)建設納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定促進員工健康的規(guī)章制度和相關(guān)措施。
    3、成立主要負責同志參加的健康促進企業(yè)領(lǐng)導小組，明確職責分工。
    4、有專人負責健康相關(guān)工作，有健康促進企業(yè)的規(guī)章計劃和總結(jié)，健康活動有記錄。
    5、建設無煙環(huán)境，食堂膳食結(jié)構(gòu)合理，廁所清潔衛(wèi)生，洗手設施完善。
    6、給職工提供鍛煉和閱讀環(huán)境，營造促進健康的社會人文環(huán)境。
    7、配備急救醫(yī)療用品和藥物，定期組織職工體檢。
    8、開展職業(yè)安全和職業(yè)防護健康教育，提高職工預防職業(yè)病、意外傷害的能力。
    9、定期組織職工開展跑步、爬山、球類、游泳等體育活動，開展多種形式的健康主題活動、職工急救參與。
    10、提高職工健康素養(yǎng)，提高職業(yè)防護知識核技能，吸煙率有所下降。
    （一）加強組織領(lǐng)導，搞好協(xié)作配合。各企業(yè)創(chuàng)建辦要充分發(fā)揮紐帶、指導和協(xié)調(diào)作用，組織開展各項綜合活動；要積極落實項目規(guī)定，全面完成各項任務；保障經(jīng)費投入。
    （二）細化目標責任，嚴格目標考核。各企業(yè)領(lǐng)導要做好對本企業(yè)創(chuàng)建工作的檢查督導，明確職責和任務，細化目標及責任。
    （三）加大宣傳力度，營造良好氛圍。要結(jié)合各企業(yè)的創(chuàng)建工作實際，進行經(jīng)常性的宣傳、報道，讓全體職工充分理解創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務，增強責任心和緊迫感，努力營造創(chuàng)建全國健康促進機關(guān)的良好氛圍。
    健康企業(yè)建設實施方案篇十三
    校園環(huán)境直接影響著師生的心理狀態(tài)和教學秩序,對于人才培養(yǎng)和實現(xiàn)教育目標有重要作用。下面是小編為大家整理的健康校園建設實施方案，一起來看看吧!
    根據(jù)上級有關(guān)建設“健康校園”工作的有關(guān)要求，全面推進我?！敖】敌@”建設工作，結(jié)合我校實際，特制定本實施方案。
    一、指導思想。
    堅持以科學發(fā)展觀為指導，以辦人民滿意教育為宗旨，以努力提高師生的體質(zhì)健康、生理健康、心理健康水平為著力點，以培育師生健康的體魄、良好的精神面貌和堅強的意志品質(zhì)為目標，切實抓好學校體衛(wèi)工作的體制機制建設、基礎(chǔ)設施建設、健康文化建設、體衛(wèi)隊伍建設工作，促進學校建設科學發(fā)展、和諧發(fā)展。
    二、目標任務。
    通過健康校園建設活動的深入開展，進一步落實“健康第一，快樂生活”、“每天煅煉一小時，幸福生活一輩子”的觀念，增強全校師生的健康意識，確保師生每天體育煅煉時間，加強師生健康知識教育和心理健康教育，營造和諧、運動、健康的校園氛圍。
    三、組織領(lǐng)導。
    為切實加強“健康校園”建設工作的領(lǐng)導，我校成立“健康校園”建設工作領(lǐng)導小組.
    四、工作措施。
    (一)完善機制，提高健康教育管理水平。
    1.成立學校健康校園領(lǐng)導小組，明確創(chuàng)建目標和任務，具體部署和扎實開展建設健康校園的各項活動，符合“健康校園”標準的達標率;注重流程管理，各類資料積累翔實。
    2.建立科學的創(chuàng)建健康校園的。
    規(guī)章制度。
    尤其是制定創(chuàng)建計劃完善評估考核機制將創(chuàng)建工作的評估、考核納入辦學質(zhì)量的綜合評估體系真正把創(chuàng)建健康校園的工作落到實處。
    3.制定保健教師的。
    崗位職責。
    并進行學期工作考核。保健教師業(yè)務培訓覆蓋率100%，切實提高他們的崗位能力，提高學校整體衛(wèi)生防控能力。
    4.加大經(jīng)費投入，保證學校公共衛(wèi)生軟件硬件建設資金的落實;建立衛(wèi)生管理軟件系統(tǒng)，不斷完善學校衛(wèi)生工作信息化管理。
    (二)開展研究，提高健康教育質(zhì)量。
    1.深入開展健康教育研究，把健康教育納入教學計劃;每周一次的健康教育開課率100%;學校有固定的宣傳畫廊，每周一節(jié)對學生進行的健康教育課;每季度一次開展形式多樣的健康教育活動，從小培養(yǎng)學生具有良好的學習習慣和生活習慣，提高學生的健康知識水平和健康行為能力，掌握健康基本知識和能力的學生占學生總數(shù)的95%以上。
    2.具體指導和嚴格要求，使學生讀寫姿勢規(guī)范，不良視力上升趨勢得到有效控制;開展防近視宣傳工作，定期對學生進行視力檢查，做到早發(fā)現(xiàn)、早治療;不定期對學校黑板、教室采光、照明進行監(jiān)測，掌握動態(tài)，及時提供信息，做好常見眼病的群體預防和矯正工作。
    3.指導和規(guī)范學校心理咨詢工作，培養(yǎng)一支受過心理衛(wèi)生咨詢專業(yè)培訓的師資隊伍;建立心理咨詢場所，開展心理咨詢，有效地開展心理健康教育，提高學生的身心素質(zhì)。
    4.樹立“健康第一”的思想，深化體育課程改革，持續(xù)開展大課間活動改革，使之長效化;堅持上好體育課和課外活動課，保證學生每天在校體育活動時間不少于1小時;全面實施“學生體質(zhì)健康標準”，學生健康體檢受檢率100%，學生健康體質(zhì)測試標準的合格率90%以上。
    5.實施疾病防治的長效管理，做好傳染病、常見病和多發(fā)病的預防保健工作，尤其是要防治學生的齲齒和肥胖病，齲齒填充率逐年提高，關(guān)心兒童健康,有效控制兒童肥胖率。
    6.關(guān)心教職工的工作學習生活，定期組織教師開展各類有益增進身心健康的活動，每年適當2次健康教育知識學習及普及活動，有計劃的組織職工開展各類型式的文體活動，豐富教職工文化生活內(nèi)容。
    (三)加強管理，創(chuàng)建優(yōu)美校園環(huán)境。
    1.學校領(lǐng)導重視創(chuàng)建“健康校園”工作，組織健全，有具體可行的創(chuàng)建計劃及規(guī)章制度，保障創(chuàng)建工作有序開展。
    2.利用校內(nèi)廣播、畫廊展板、班級。
    黑板報。
    等宣傳陣地，讓全體師生明確“健康校園”建設的目標任務，倡導健康新風，營造濃厚的氛圍。
    3.努力做到自我約束，不亂丟亂拋垃圾，見到垃圾主動撿拾，制止和糾正他人的不文明行為。
    4.學校衛(wèi)生責任區(qū)分片落實到班級，分工明確，職責到位;實行每天下午大掃、早上清掃，每天檢查評比，將評比結(jié)果作為班級流動紅旗考核的重要內(nèi)容。
    5.校園環(huán)境做到樓道通暢、窗明桌凈，墻上無手印、無腳印、無球印、無臟跡，無暴露垃圾、無紙屑，廁所干凈、無異味、無污垢。
    6.充分發(fā)揮“校園環(huán)保小衛(wèi)士”、“校園小督察”的帶頭示范和檢查監(jiān)督作用，杜絕學生亂拋亂丟現(xiàn)象，保持校園的干凈、整潔;愛護學?；ú輼淠荆瑺I造優(yōu)美。
    (四)開展活動，培養(yǎng)學生健康的生活習慣和公德意識。
    1.積極參加“無煙學?！眲?chuàng)建活動，創(chuàng)無煙單位;學校公共場所禁止吸煙，并有禁煙標志。
    2.“健康知識我知道——掌握控油控鹽”活動，利用學校衛(wèi)生知識專欄廣泛宣傳，讓師生了解“每人每天攝入鹽控制在6克以內(nèi)”等健康知識。利用少先隊組織開展“小手拉大手，健康與我們同行”活動，在家庭普及控油控鹽知識。
    3.組織“學會應急自救”活動，大力普及應對各類危險的知識和技能，組織開展各類應急自救基本技能的培訓、測試和演練，不斷提高師生應對突發(fā)事件的自救意識和能力。
    4.開展“社區(qū)共建”活動，學校主動與社區(qū)加強聯(lián)動，通過社會實踐等方式，使學生在實踐中體驗，在參與中成長。學校也將建設健康校園工作與文明校園、安全校園、人文校園建設等工作結(jié)合起來，進一步提高工作水平，形成工作特色。
    根據(jù)上級文件《省教育廳省衛(wèi)生廳關(guān)于在中小學校開展“健康學?！被顒拥耐ㄖ?鄂教體【20xx】18號)要求有關(guān)建設“健康學?！惫ぷ鞯挠嘘P(guān)要求，全面推進我校“健康學?！苯ㄔO工作，結(jié)合我校實際，特制定本實施方案。
    一、指導思想。
    堅持以科學發(fā)展觀為指導，以辦人民滿意教育為宗旨，以努力提高師生的體質(zhì)健康、生理健康、心理健康水平為著力點，以培育師生健康的體魄、良好的精神面貌和堅強的意志品質(zhì)為目標，切實抓好學校體衛(wèi)工作的體制機制建設、基礎(chǔ)設施建設、健康文化建設、體衛(wèi)隊伍建設工作，促進學校建設科學發(fā)展、和諧發(fā)展。
    二、目標任務。
    通過健康學校建設活動的深入開展，進一步落實“健康湖北從我做起”的主題活動的開展，增強全校師生的健康意識，確保師生每天體育煅煉時間，加強師生健康知識教育和心理健康教育，營造和諧、運動、健康的校園氛圍。
    三、組織領(lǐng)導。
    為切實加強“健康學校”建設工作的領(lǐng)導，我校成立“健康學?！苯ㄔO工作領(lǐng)導小組，成員如下：
    組長：魏林慶。
    副組長：袁俊。
    成員：學校中層干部和班主任。
    領(lǐng)導小組下設辦公室：袁俊任辦公室主任，學校中層干部和班主任為成員，負責開展健康學校建設工作。
    四、工作措施。
    (一)完善學校規(guī)章制度，提高健康安全教育水平。
    1.成立學校健康學校領(lǐng)導小組，明確創(chuàng)建目標和任務，具體部署和扎實開展建設健康學校的各項活動，符合“健康學?！睒藴实倪_標率;注重流程管理，各類資料積累翔實。
    2.建立科學的創(chuàng)建健康學校的規(guī)章制度，尤其是制定創(chuàng)建計劃，完善評估考核機制，將創(chuàng)建工作的評估、考核納入辦學質(zhì)量的綜合評估體系，真正把創(chuàng)建健康學校的工作落到實處。
    3.制定兼職保健教師的崗位職責并進行學期工作考核。兼職保健教師業(yè)務培訓覆蓋率100%，切實提高他們的崗位能力，提高學校整體衛(wèi)生防控能力。
    4.加大經(jīng)費投入，保證學校公共衛(wèi)生軟件硬件建設資金的落實;建立衛(wèi)生管理軟件系統(tǒng)，不斷完善學校衛(wèi)生工作信息化管理。
    (二)努力提高健康教育質(zhì)量。
    1.深入開展健康教育研究，把健康教育納入教學計劃;每周一次的健康教育開課率100%;學校有固定的宣傳標語，每周一節(jié)對學生進行的健康教育課;每季度一次開展形式多樣的健康教育活動，從小培養(yǎng)學生具有良好的學習習慣和生活習慣，提高學生的健康知識水平和健康行為能力，掌握健康基本知識和能力的學生占學生總數(shù)的95%以上。
    2.具體指導和嚴格要求，使學生讀寫姿勢規(guī)范，不良視力上升趨勢得到有效控制;開展防近視宣傳工作，定期對學生進行視力檢查，做到早發(fā)現(xiàn)、早治療;不定期對學校黑板、教室采光、照明進行監(jiān)測，掌握動態(tài)，及時提供信息，做好常見眼病的群體預防和矯正工作，學校每節(jié)課做眼保健操。。
    3.指導和規(guī)范學校心理咨詢工作，培養(yǎng)一支受過心理衛(wèi)生咨詢專業(yè)培訓的師資隊伍;建立心理咨詢場所，開展心理咨詢，有效地開展心理健康教育，提高學生的身心素質(zhì)，學校衛(wèi)生員周鴻，兼職保健員張基肖。
    4.樹立“健康第一”的思想，深化體育課程改革，持續(xù)開展大課間活動改革，使之長效化;堅持上好體育課和課外活動課，保證學生每天在校體育活動時間不少于1小時;全面實施“學生體質(zhì)健康標準”，學生健康體檢受檢率100%，學生健康體質(zhì)測試標準的合格率90%以上。
    5.實施疾病防治的長效管理，做好傳染病、常見病和多發(fā)病的預防保健工作，尤其是要防治學生的齲齒和肥胖病，齲齒填充率逐年提高，關(guān)心兒童健康,有效控制兒童肥胖率。
    6.關(guān)心教職工的工作學習生活，定期組織教師開展各類有益增進身心健康的活動，每年適當2次健康教育知識學習及普及活動，有計劃的組織職工開展各類型式的文體活動，豐富教職工文化生活內(nèi)容。
    (三)加強管理，創(chuàng)建優(yōu)美校園環(huán)境。
    1.學校領(lǐng)導重視創(chuàng)建“健康學?！惫ぷ鳎M織健全，有具體可行的創(chuàng)建計劃及規(guī)章制度，保障創(chuàng)建工作有序開展。
    2.利用校內(nèi)廣播、畫廊展板、班級黑板報等宣傳陣地，讓全體師生明確“健康學?！苯ㄔO的目標任務，倡導健康新風，營造濃厚的氛圍。
    3.努力做到自我約束，不亂丟亂拋垃圾，見到垃圾主動撿拾，制止和糾正他人的不文明行為。
    4.學校衛(wèi)生責任區(qū)分片落實到班級，分工明確，職責到位;實行每天下午大掃、早上清掃，每天檢查評比，將評比結(jié)果作為班級流動紅旗考核的重要內(nèi)容。
    5.校園環(huán)境做到樓道通暢、窗明桌凈，墻上無手印、無腳印、無球印、無臟跡，無暴露垃圾、無紙屑，廁所干凈、無異味、無污垢。
    6.充分發(fā)揮“校園環(huán)保小衛(wèi)士”、“校園小督察”的帶頭示范和檢查監(jiān)督作用，杜絕學生亂拋亂丟現(xiàn)象，保持校園的干凈、整潔;愛護學校花草樹木，營造優(yōu)美。
    (四)開展活動，培養(yǎng)學生健康的生活習慣和公德意識。
    1.積極參加“無煙學?！眲?chuàng)建活動，創(chuàng)無煙單位;學校公共場所禁止吸煙，并有禁煙標志。
    2.“健康知識我知道——掌握控油控鹽”活動，利用學校衛(wèi)生知識專欄廣泛宣傳，讓師生了解“每人每天攝入鹽控制在6克以內(nèi)”等健康知識。利用少先隊組織開展“小手拉大手，健康與我們同行”活動，在家庭普及控油控鹽知識。
    3.組織“學會應急自救”活動，大力普及應對各類危險的知識和技能，組織開展各類應急自救基本技能的培訓、測試和演練，不斷提高師生應對突發(fā)事件的自救意識和能力。
    為全面推進素質(zhì)教育，建立健全學校體育衛(wèi)生管理制度和工作機制，提高學校體育衛(wèi)生工作水平，保障廣大師生身心健康，切實增強青少年學生體質(zhì)，根據(jù)教體局《臨沂市創(chuàng)建“健康校園”
    活動方案。
    》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合實際，經(jīng)研究，特制定本方案。
    一、指導思想。
    以黨的xx大、xx屆五中全會精神和科學發(fā)展觀為指導，以全面推進素質(zhì)教育為目標，認真貫徹執(zhí)行學校體育衛(wèi)生工作法律、法規(guī)和政策，扎實做好全鎮(zhèn)學校體育衛(wèi)生工作，完善工作制度，健全工作機制，努力營造更加和諧、更加健康的校園環(huán)境，推進我鎮(zhèn)教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
    二、實施原則。
    依法規(guī)范，注重實效。開展創(chuàng)建“健康校園”活動要依照國家有關(guān)學校體育衛(wèi)生工作的法律、法規(guī)，規(guī)范各中小學的體育衛(wèi)生工作，改善學校體育衛(wèi)生工作條件，促進學校體育衛(wèi)生水平不斷提高。
    突出重點，全面提高。開展創(chuàng)建“健康校園”活動要突出重點，著力解決一些困擾我鎮(zhèn)學校體育衛(wèi)生工作和學生健康發(fā)展的重點、難點和熱點問題，推動學校體育衛(wèi)生工作水平全面提升。
    式，引導學生主動參與教育過程，做到發(fā)展為本、預防為主，提高工作的針對性與實效性。
    三、總體目標。
    通過創(chuàng)建“健康校園”活動，推動全鎮(zhèn)學校體育衛(wèi)生基礎(chǔ)設施逐步完善，創(chuàng)造有利于學生身心健康成長的校園環(huán)境，幫助學生養(yǎng)成良好的體育衛(wèi)生行為，降低學校常見病和流行病的發(fā)病率，促進學生在身體、心理和社會適應能力等方面健康、和諧發(fā)展。到20xx年，全鎮(zhèn)所有中小學基本達到臨沂市“健康校園”評估目標。
    四、主要任務。
    (一)營造健康環(huán)境。學校建設規(guī)模和校舍用房組成、學校網(wǎng)點布局、選址和校園規(guī)劃、學校用地面積指標、校舍建筑面積指標、校舍主要建筑標準、學校環(huán)境與建筑設施(室內(nèi)環(huán)境、室外環(huán)境、設施配置、校園環(huán)保建設)達到《山東省普通中小學基本辦學條件標準》;中小學體育場地器材、教學衛(wèi)生(教室、課桌椅、黑板、教室采光、教室照明、教室通風)、生活設施(學生宿舍、集體食堂、生活飲用水、廁所)、衛(wèi)生保健室(設置、設施與設備)配備達到《國家學校體育衛(wèi)生條件試行基本標準》(教體藝[20xx]5號)，為學生提供安全健康的學習生活環(huán)境。
    品原料須定點采購并建立臺帳，符合采購索證登記要求。各中小學不得在校內(nèi)開辦商店或小賣部。
    (三)倡導健康生活。在學生中廣泛開展健康生活方式知識和技能的教育與宣傳活動，大力開展愛眼護眼、保護牙齒、禁煙、禁毒、預防艾滋病、青春期健康等宣傳教育活動。學生人人普及健康知識和技能，動員學生積極參與影響他們生活、衛(wèi)生和健康的決策，提高他們對健康的行為、生活方式和習慣的認識，保障充足的睡眠，消除有害健康的行為習慣和不良生活方式。指導學生積極參加社會實踐、志愿服務和社團等課外教育活動。
    (四)普及健康鍛煉。學校按規(guī)定開齊開足開好體育課程，全面實施《國家學生體質(zhì)健康標準》，健全學生體質(zhì)健康監(jiān)測制度。保證學生“每天體育活動一小時”;推進“中小學生課外文體活動工程”，積極開展體育藝術(shù)2+1項目，讓每個學生都能較好地掌握兩項運動技能和一項藝術(shù)技能。
    (五)培育健康心理。重視學生心理健康，建立專(兼)職心理輔導教師隊伍，設立心理咨詢室，開展心理健康教育、心理咨詢與輔導，指導學生通過調(diào)節(jié)自身情緒和行為，尋求情感交流和心理援助等方法解決心理衛(wèi)生問題。建立良好人際關(guān)系，教師無任何形式的體罰、變相體罰或污辱性語言行為。
    在校生每年一次常規(guī)體檢制度，做好計劃免疫接種、入學查驗預防接種證等制度。建立和完善傳染病疫情網(wǎng)絡直報系統(tǒng)，完善學生晨檢及因病缺勤、病因追查、登記制度和入學預防接種查驗制度和學校傳染病疫情監(jiān)測系統(tǒng)，建立學生的健康檔案。
    (七)培訓健康技能。將自救互救技能列入教師全員培訓項目，在中小學教師中全面普及急救知識;在中小學生中全面開展自救互救及避險逃生技能培訓。建立學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件。
    應急預案。
    健全突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告制度確保突發(fā)公共衛(wèi)生事件及時處置。
    (八)完善健康保障。加強校醫(yī)隊伍及醫(yī)務室建設，健全醫(yī)生輔導學校公共衛(wèi)生工作制度，按要求配備專業(yè)保健醫(yī)生。建立完善的學生健康保險制度。引導學生積極參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險;學校必須參加意外傷害校方責任險。
    五、重點活動。
    為確?！敖】敌@”各項創(chuàng)建工作有力、有序、有效地推進，重點開展九項健康推進活動。
    (一)人人動手清潔校園。廣泛發(fā)動師生參與整治校園環(huán)境衛(wèi)生，利用義務勞動制度和群眾性監(jiān)督機制，引導師生主動關(guān)心學校衛(wèi)生狀況和環(huán)境狀況，自覺維護校園環(huán)境，摒棄亂扔垃圾、亂貼亂畫、隨地吐痰等陋習，提高師生的公共環(huán)境衛(wèi)生意識，不斷改善校園整體環(huán)境水平。
    (二)人人知曉健康知識。開展多種形式的健康教育活動，提高學生健康知識的知曉率;幫助學生掌握保健常識和一定的健康技能，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
    (三)人人參加健身運動。完善學校體育設施、項目，開齊開足體育課程;大力宣傳科學健身方式，積極開展學?！瓣柟怏w育運動”，落實學生“每天參加一小時體育活動”，組織學生每年參加《國家學生體質(zhì)健康標準》項目測試，保證每名學生至少掌握兩項日常運動技能，培養(yǎng)學生經(jīng)常鍛煉的良好習慣。
    (四)人人掌握救護技能。大力普及應對各類危險的知識和技能，組織開展各類應急自救基本技能的培訓、測試和演練，不斷提高師生應對突發(fā)事件的自救意識和能力。
    (五)人人參加健康體檢。新生入學建立健康檔案，在校生每年進行一次常規(guī)體檢，建立健康檢查結(jié)果反饋與檔案管理制度，對影響健康的危險因素及時進行有效干預。
    (六)人人養(yǎng)成健康習慣。開展有針對性的教育、宣傳、咨詢、輔導等活動，引導學生自覺抵制不健康的行為習慣，建立健康均衡的生活方式;保證學生每天不少于9小時的睡眠時間。提高學生心理調(diào)節(jié)能力，遏制學生心理問題上升的趨勢。
    (七)人人參加健康保險。中小學生醫(yī)療保險覆蓋面達到85%以上;學校意外傷害校方責任險參保率達到100%。
    煙活動，培養(yǎng)教師控煙習慣。在校園標注禁煙標識，大力營造全面控煙的校園氛圍。
    (九)規(guī)范學校體育衛(wèi)生工作制度。建立健全學校體育衛(wèi)生工作制度，規(guī)范工作流程，完善工作檔案并由專人負責。根據(jù)縣教體局下發(fā)的《沂水縣“健康校園”建檔基本要求》，統(tǒng)一標準，使學校體育衛(wèi)生檔案收集、整理趨向簡便化、合理化、規(guī)范化。
    六、工作步驟。
    創(chuàng)建“健康校園”活動從宣傳發(fā)動和培訓等基礎(chǔ)工作入手，通過典型示范，以點帶面，循序漸進，分階段逐步開展，利用二年的時間，到20xx年基本實現(xiàn)創(chuàng)建工作目標。
    第一階段：宣傳發(fā)動(20xx年3月)。中心校成立領(lǐng)導小組，制定創(chuàng)建“健康校園”活動實施方案，舉行啟動儀式。各中小學也要成立相應的組織，制定學校的實施方案，3月25日報中心校。各單位要召開會議層層進行動員和部署，利用多種形式，廣泛開展宣傳活動，營造濃厚的社會輿論氛圍。
    第二階段：重點推進(20xx年4月-9月)。對創(chuàng)建學校進行重點指導，使其基本達到創(chuàng)建目標。各中小學校對照創(chuàng)建“健康校園”的標準進行自查，健全領(lǐng)導組織，完善工作制度，加強基礎(chǔ)建設，提高管理水平，全面開展創(chuàng)建工作。
    查，有一處達不到創(chuàng)建標準的，所有學校便不能通過評估。抽查結(jié)束后，市教育局命名通過學校為臨沂市“健康校園”稱號，推廣典型經(jīng)驗，擴大創(chuàng)建規(guī)模。
    第四階段：全面推進(20xx年1月-10月)。在全鎮(zhèn)推廣創(chuàng)建“健康校園”活動，力爭使全鎮(zhèn)所有中小學校基本達到創(chuàng)建目標，整體提升學校體育衛(wèi)生工作水平。
    七、保障措施。
    (一)成立組織，加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導。創(chuàng)建“健康校園”活動是我鎮(zhèn)推進素質(zhì)教育工作中的一項突破性工作，為確保工作順利開展，中心校成立全鎮(zhèn)創(chuàng)建“健康校園”活動領(lǐng)導小組(名單附后)，負責創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導。各學校要將此項工作列入重要議事日程，校長親自掛帥，要根據(jù)各自的實際情況逐級列出創(chuàng)建計劃和時間表，制定創(chuàng)建方案，明確分工、責任到人，加大投入，全面開展整治，確保在期限內(nèi)完成創(chuàng)建工作任務。
    (二)加大投入，不斷改善學校體育衛(wèi)生條件。各中小學要加大投入，用于“健康校園”創(chuàng)建活動。要加強學校體育衛(wèi)生基礎(chǔ)設施建設，建設標準化的體育設施，努力改善學校教室、宿舍、食堂、衛(wèi)生室、心理咨詢室、廁所等重點部位的設施設備，使其盡快達到國家和省規(guī)定標準。
    進創(chuàng)建工作深入開展。學校要對照標準，進一步規(guī)范學校體育衛(wèi)生工作管理制度，提升管理水平，建立健全學校體育衛(wèi)生工作長效機制，加強對教學環(huán)境和生活設施的管理，提高使用效益，把創(chuàng)建活動扎實開展起來并推向深入。
    (四)加強宣傳，正確引導。各學校要利用校園廣播、校報?？⒑诎鍒?、宣傳欄、主題班會等形式，開展各種宣傳教育活動，提高學校和師生及學生家長的知曉率和參與意識。要配合新聞媒體加大對創(chuàng)建“健康校園”活動的宣傳力度，及時宣傳報道好經(jīng)驗、好做法、好典型，充分發(fā)揮典型示范作用，引導創(chuàng)建“健康校園”活動順利開展。
    健康企業(yè)建設實施方案篇十四
    2、為哈市優(yōu)秀食品企業(yè)提供一個直接面對20萬消費群體的展示平臺，借此宣傳食品企業(yè)的名優(yōu)產(chǎn)品，同時提高了大學生消費群對產(chǎn)品的認知度。
    3、此次活動通過展銷的形式，拓寬了產(chǎn)品的銷售渠道，同時為大學生購買健康食品提供方便及保障。
    4、省內(nèi)多家媒體將對此次活動進行全程跟蹤報導，對塑造企業(yè)在消費者心目中的完美形象、提升品牌的社會影響力有著重大的推動作用。
    5、讓健康食品走進大學，讓大學生吃到安全、營養(yǎng)、放心的食品。
    6、通過助學基金捐贈活動可以提升參展企業(yè)的在大學校園的影響力以及社會美譽度，同時，在經(jīng)濟上給貧困大學生提供幫助。
    1、企業(yè)報名時間：
    2、展銷時間：
    3、投票評選時間：
    4、頒獎時間：
    （一）活動周期：
    注：南崗展區(qū)：xx大學、xx理工大學、xx學院
    新香坊展區(qū)：東北林業(yè)大學、東北農(nóng)業(yè)大學
    松北展區(qū)：xx師范大學、xx商業(yè)大學、xx科技學院、xx工業(yè)大學華德學院
    （二）日程安排：
    第一天:啟動儀式（9：00-9：30）-由主辦方和校方宣布活動開始。
    第四天：企業(yè)進行現(xiàn)場招聘及儲備干部選拔活動
    1、活動期間，xx電視臺、xx市電視臺、xx日報、新晚報、xx晨報等媒體將對本次活動進行全程跟蹤報導，并定期在主要板塊中作詳細報導。
    3、此次活動將以短信群發(fā)及校園廣播的形式，告之活動內(nèi)容及地點。
    4、此次活動將以哈市各大高校作為宣傳平臺。
    5、xx質(zhì)量網(wǎng)將對此次活動作專題報道，并推薦到xx電視臺相應欄目。
    1、xx質(zhì)量網(wǎng)設立抽獎選區(qū)，參與者可直接登入xx質(zhì)量網(wǎng)進行投票。
    2、參與者可撥打xx質(zhì)量網(wǎng)的熱線電話進行投票。
    3、此次活動設立短信平臺，參與者可編輯短信“xx質(zhì)量網(wǎng)”到“958811”進行短信投票（移動、聯(lián)通、小靈通均可）。
    4、此次活動在各展區(qū)設立投票箱，參與者可直接進行投票。
    5、此次活動將采用有獎投票的形式，共設獎項六檔，預設2000名參與者中獎。
    1生產(chǎn)及銷售型食品企業(yè)
    2提供工商營業(yè)執(zhí)照復印件、衛(wèi)生許可證、食品生產(chǎn)許可證。
    3提供產(chǎn)品近期合格檢驗報告。
    4企業(yè)相關(guān)資料（文字、圖片等）
    此次活動設立活動組委會，其中包括：組委會主任、副主任、
    秘書處、宣傳報道協(xié)調(diào)組、聯(lián)絡組、評選組等。
    健康企業(yè)建設實施方案篇十五
    到了初中時期，學生已經(jīng)進入青春期，這是一個特殊時期，所以我們的心理健康輔導活動舊建立在符合他們特殊的發(fā)展需要和特殊地問題之上。本組成員期望學生能在我們的潛能。
    支持人本主義觀，體現(xiàn)心理健康輔導活動不在于說教，而是強調(diào)學生的體驗和與學生的交流。
    與初二一班的同學建立良好的相互信任的、相互合作的師生關(guān)系，建立起溝通的橋梁，為以后的活動的順利而有效地開展奠定基礎(chǔ)。
    趣味活動、師生分組心里健康輔導活動中能提高心里素質(zhì)、開發(fā)其心理
    10月17日星期一下午16：40——17：25第三節(jié)
    清風中學初二一班教室
    孫藝帆歐雄遠謝履羽
    孫藝帆
    “溝通從心開始”
    1、與班主任聯(lián)系獲得該班學生的花名冊。熟悉班內(nèi)組織環(huán)境。
    2、結(jié)合本活動需要，查找相關(guān)資料，做好充分的準備。組內(nèi)成員老師做好相互交流輔導方案、經(jīng)驗，避免每位輔導老師責任制方案的效能不等現(xiàn)象。
    1、主持老師自我介紹，然后具體向?qū)W生介紹我們的活動能給你們帶來什么，同時表明我們希望得到什么。
    2、其他兩位輔導老師上臺作簡短自我介紹，并說出對同學們的祝福和期望。（1、2項共10min）
    3、跟學生互動趣味小游戲，旨在活躍課堂氣氛，師生得到更好的相互理解和支持；同時，向同學揭示何為溝通從心開始?。?0——12min）
    游戲一：指手畫腳模仿秀方法：每組委派一名同學為本組代表，輔導老師擔任主考官，列出“雞飛狗跳”、“指鹿為馬”、“聞雞起舞”“雞犬升天”“虎頭蛇尾”等成語，一組同學代表根據(jù)主考官給出的成語只能用相應的動作描述成語，不能用言語描述。另一組同學代表必須完全模仿上一組同學的表演，其他同學擔任評委。每組均有模仿機會。
    游戲二：快速反應組方法：授課老師擔任司令員，指令每組委派的小兵代表收集一些實物，如同組同學的眼鏡、鉛筆、作業(yè)本、眼鏡合。以最快完成任務的小組為勝。本游戲旨在讓同學明白，同學之間應該更加的相互了解，不僅從成績上了解，也應該從日常生活中相互了解和溝通，實現(xiàn)“溝通從心開始”的活動主題。
    4、（1）、分組，每大組同學分別輪流念1、2、3，念同一數(shù)字的同學結(jié)為同一組成員，在以后的活動中是同盟，同一組成員須相互合作相互理解才能完成以后的活動項目；每組均分配好一個帶隊老師。1組孫藝帆、2組謝履羽、3組莫意清，組間實行責任制、與別組存在競爭的、共同成長的關(guān)系。（5min）
    （2）、每組輔導老師與學生同組同盟相互交流溝通。每位輔導老師須在活動前準備好具體的交流溝通方案。同時避免與別組同學交流的枯竭現(xiàn)象。（15min），從溝通中由同學推薦或自我舉薦，推出一名同學為本組的心理委員，主要任務是協(xié)助本組的輔導老師完成心理健康輔導活動，并能在活動中能提高自我管理能力，同時，輔導老師在該同學的協(xié)助下能和該班同學更有效的溝通和交流，增進心理健康輔導活動的主題內(nèi)涵。（在這個過程中，輔導老師要注意補充學生的需要，表達我們的工作性質(zhì)，想方設法牢記學生的個性特點和名字）。由于活動時間的限制，活動步驟4未能得到實行，我們將在以后的活動完成這個活動。
    5、主持老師結(jié)束語（3——5min）
    健康企業(yè)建設實施方案篇十六
    根據(jù)《“健康徐匯20xx”規(guī)劃綱要》、《上海市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市衛(wèi)生健康委等十四部門關(guān)于加強本市社區(qū)健康服務促進健康城市發(fā)展的意見的意見》和《關(guān)于推進本市智慧健康小屋建設的通知》（滬衛(wèi)計基層〔20xx〕2號）等文件精神，為推動本區(qū)社區(qū)健康服務體系建設，加強各類社區(qū)健康服務資源融合共享，豐富居民獲得社區(qū)健康服務渠道，提升居民自我健康管理能力與效果，現(xiàn)制訂本區(qū)智慧健康小屋建設實施方案。
    以政府實事項目為依托，充分整合社區(qū)衛(wèi)生服務中心健康自檢設備、體質(zhì)檢測站、學校健康檢測、鄰里匯等各方資源，以街鎮(zhèn)為單位，建設智慧健康小屋，暢通居民健康自檢、自我健康管理與獲得健康教育與早期干預渠道。
    全區(qū)按照“1+1+x”的模式建設智慧健康小屋（站），即每個街鎮(zhèn)的鄰里匯和社區(qū)衛(wèi)生服務中心各建設1家智慧健康小屋（站），鼓勵各街鎮(zhèn)根據(jù)需要在鄰里小匯、功能區(qū)等建設多種形態(tài)的智慧健康小屋（站），不斷健全服務網(wǎng)絡。具體如下：
    標準化智慧健康小屋：20xx年至少完成5家標準化智慧健康小屋建設，到20xx年實現(xiàn)每個街鎮(zhèn)至少有一家標準化智慧健康小屋。
    多樣化智慧健康小屋（站）：結(jié)合居民實際需求與健康服務供給，合理布局，到20xx年實現(xiàn)每個社區(qū)衛(wèi)生服務中心、每個街鎮(zhèn)級鄰里匯有一家智慧健康小屋（站），逐步將智慧健康小屋（站）延伸到功能社區(qū)，逐步將相關(guān)功能和應用延伸至居民家中。
    智慧健康小屋是社區(qū)健康服務體系的重要組成，是居民獲得整合型社區(qū)健康服務的重要載體，其功能定位主要包括：
    健康自檢的載體。以自助檢測為主要形式，以居民常見疾病為重點，通過智能化設備開展健康自檢服務，推進重點疾病的風險提示，實現(xiàn)社區(qū)健康管理關(guān)口前移。
    健康指導的渠道?；诰用窠】底詸z結(jié)果，根據(jù)不同健康狀況與疾病風險，為居民提供有針對性的健康宣傳教育，引導有需求的居民及時對接家庭醫(yī)生、?？漆t(yī)生、體育指導員等專業(yè)資源，提升重點疾病的識別率、建檔率、管理率和控制率。
    自我管理的平臺。通過健康自檢與健康宣傳教育，促進居民獲悉自我健康狀況，強化社區(qū)居民主動開展自我健康管理的理念，豐富社區(qū)居民開展自我健康管理的途徑，逐步提升社區(qū)居民的健康素養(yǎng)。
    信息匯集的環(huán)節(jié)。居民健康自檢數(shù)據(jù)由智能健康小屋檢測設備實時采集，強化對健康自檢數(shù)據(jù)的管理應用，納入面向居民的健康賬戶，逐步將智慧健康小屋打造為居民健康信息匯集的重要環(huán)節(jié)。
    （一）科學規(guī)劃布局。
    以街鎮(zhèn)為單位，充分整合資源，合理規(guī)劃布局智慧健康小屋設置，原則上每個街鎮(zhèn)均需設立一家標準化智慧健康小屋。鼓勵結(jié)合社區(qū)基本單元建設，充分利用現(xiàn)有鄰里匯、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、體育指導站等社區(qū)健康服務機構(gòu)與居民集中活動場所進行設置，或相鄰設置，優(yōu)先考慮在街鎮(zhèn)級鄰里匯設置。
    結(jié)合居民實際需求與社區(qū)健康服務供給，科學規(guī)劃，能級管理，合理布局多樣化的智慧健康小屋（站）網(wǎng)絡。社區(qū)衛(wèi)生服務中心是為居民提供健康管理的專業(yè)機構(gòu)，鄰里匯是徐匯區(qū)為社區(qū)居民提供公共服務的重要平臺，原則上每個街鎮(zhèn)級鄰里匯和每個社區(qū)衛(wèi)生服務中心都要設置一家智慧健康小屋（站），并逐步將智慧健康小屋功能延伸鄰里小匯、社區(qū)衛(wèi)生服務站，延伸至學校、樓宇、商圈、園區(qū)等功能社區(qū)，并通過可穿戴健康檢測設備進行推廣，將相關(guān)功能和應用延伸至居民家中。
    （二）明確服務內(nèi)容。
    標準化智慧健康小屋應提供三大類服務，包括：健康自助檢測（利用自助檢測設備，對主要體征、體質(zhì)進行自檢自測）、健康自我評估（利用自助評估量表等工具，對主要健康風險進行評估與提示）與健康指導干預（出具健康風險評估報告、提供健康賬戶查詢、健康宣教、家庭醫(yī)生簽約、引導有需求的居民至專業(yè)機構(gòu)進行疾病篩查或就診、提供社區(qū)健康服務信息等）。區(qū)衛(wèi)生健康委、區(qū)民政局、區(qū)體育局會同相關(guān)部門制訂標準化智慧健康小屋基本服務項目。
    多樣化智慧健康小屋（站）的服務內(nèi)容應與所服務對象的主要健康需求緊密對接。其中設在社區(qū)衛(wèi)生服務中心的智慧健康小屋（站）應提供高血壓精準測壓。
    在提供基本服務項目的基礎(chǔ)上，鼓勵各街鎮(zhèn)圍繞社區(qū)健康服務清單，整合各類資源，探索開展延伸性、拓展性服務項目，滿足居民多樣化健康服務需求。在服務提供中，逐步將各種檢測功能、評估量表、評估工具等進行整合，充分利用信息化技術(shù)，提供整合型智慧健康服務。
    （三）規(guī)范服務流程。
    居民可在開放時間前往就近的智慧健康小屋，憑身份證、社?？ǎㄡt(yī)?？ǎ┻M行智能身份識別，自動新建或調(diào)用居民健康賬戶，居民可根據(jù)自身需要選擇健康自檢、自評或指導服務，根據(jù)居民健康自檢或自評結(jié)果，智慧健康小屋將依托線上與線下結(jié)合的形式，為居民出具健康自檢、自評報告，開具健康處方、運動處方等，提供針對性的健康、健身指導與宣教，并根據(jù)健康自檢、自評結(jié)果，引導居民至社區(qū)衛(wèi)生服務中心、醫(yī)院、社會健康服務機構(gòu)等獲得進一步疾病篩查、診療、健康管理等服務。
    （四）規(guī)范設備功能。
    根據(jù)智慧健康小屋所提供服務內(nèi)容，應配置相應功能的設備設施。標準化智慧健康小屋所配備設備應達到基本功能與標準要求（詳見建設標準），在此基礎(chǔ)上，鼓勵配備功能整合型、智能便捷型設備。對提供基本以外服務內(nèi)容的智慧健康小屋增加的設備，應確保功能健全、操作簡便、安全實用，并可實現(xiàn)信息數(shù)據(jù)的自動采集與整合。
    多樣化智慧健康小屋（站）根據(jù)居民需求和場地條件合理配置智能設備，提供自檢和自評服務。其中，設在社區(qū)衛(wèi)生服務中心和街鎮(zhèn)級鄰里匯的多樣化智慧健康小屋（站）原則上參照標準化智慧健康小屋建設。
    （五）加強信息應用。
    居民健康自檢、自評數(shù)據(jù)與結(jié)果應通過信息化自動采集，上傳至區(qū)域健康信息網(wǎng)，作為居民電子健康檔案數(shù)據(jù)的補充，定位于居民自我健康管理的數(shù)據(jù)，納入居民健康賬戶，作為反映居民健康狀況的重要參考，促進智慧健康小屋與居民的聯(lián)動。
    加強智慧健康小屋與社區(qū)衛(wèi)生服務中心、體質(zhì)監(jiān)測站、學校、社會健康管理機構(gòu)等信息共享與應用。促進居民健康檢測數(shù)據(jù)在各類機構(gòu)間的利用，提升服務效率。
    （六）規(guī)范運行管理。
    各街鎮(zhèn)政府作為智慧健康小屋的責任主體，開展智慧健康小屋的日常運行，其中設在社區(qū)衛(wèi)生服務中心的多樣化智慧健康小屋（站）由各社區(qū)衛(wèi)生服務中心負責日常運行。標準化智慧健康小屋原則上應一周七天對外開放，并向居民公示服務時間、服務內(nèi)容與服務流程。智慧健康小屋應合理配備具有健康服務技能的醫(yī)務人員、社會體育指導員、社會工作者、志愿者等人員，參與智慧健康小屋的日常服務與維護。將老年人健康體檢、居民健康評估、居民體質(zhì)檢測等服務融入智慧健康小屋，不斷提高居民對智慧健康小屋知曉度與利用率。多樣化智慧健康小屋（站）參照管理。
    各街鎮(zhèn)應根據(jù)智慧健康小屋建設要求，結(jié)合落實社區(qū)健康服務需求，對轄區(qū)內(nèi)智慧健康小屋建設進行科學規(guī)劃，合理布局，制訂建設方案。各社區(qū)衛(wèi)生服務中心結(jié)合本社區(qū)實際情況，制定本中心內(nèi)的多樣化智慧健康小屋（站）建設方案。各街鎮(zhèn)形成標準化和多樣化智慧健康小屋建設計劃表，形成面向居民、基于需求、形態(tài)多樣、便捷可及的智慧健康小屋網(wǎng)絡。
    （二）有序推進落實建設任務。
    1、落實市政府實事項目。
    根據(jù)市政府實事項目要求，成立由區(qū)衛(wèi)生健康委、區(qū)民政局、區(qū)體育局、區(qū)財政局領(lǐng)導組成的智慧健康小屋建設工作組，各街鎮(zhèn)政府成立相應的工作小組，負責項目的總體方案設計與實施督導。
    在各街鎮(zhèn)已有基礎(chǔ)上，遴選確定了市政府實事項目首批5家智慧健康小屋建設名單，各街鎮(zhèn)政府需高度重視，制訂建設計劃，確保20xx年二季度啟動規(guī)劃布局，二、三季度全面開展建設，11月底前完成建設。
    2、落實多樣化智慧小屋（站）建設。
    根據(jù)建設整體安排，按照各街鎮(zhèn)智慧健康小屋建設方案和計劃表，有序推進建設，確保20xx年完成建設任務。
    （三）落實建設與運行管理保障。
    各街鎮(zhèn)應按《智慧健康小屋建設基本標準》（附件1）開展標準化智慧健康小屋建設，多樣化智慧健康小屋（站）建設參照執(zhí)行。各街鎮(zhèn)合理分布設置智慧健康小屋，對智慧健康小屋所需房屋場地予以統(tǒng)籌安排。對規(guī)劃在新建、改建居民區(qū)的智慧健康小屋設置，要與居民住宅同步規(guī)劃、同步建設、同步投入使用。智慧健康小屋房屋租賃、硬件建設、設備配置與更新、信息化建設與運維、日常運行維護等所需相關(guān)經(jīng)費應納入財政預算，由各街鎮(zhèn)政府予以保障，其中設置在社區(qū)衛(wèi)生服務中心的智慧健康小屋（站）由區(qū)衛(wèi)生健康委予以保障。
    （四）探索整合第三方資源。
    在智慧健康小屋建設中，可探索引入社會資源，委托第三方社會健康管理機構(gòu)負責智慧健康小屋運行管理，或整合社會健康管理機構(gòu)資源，充分發(fā)揮社會資源對智慧健康小屋的協(xié)同作用。根據(jù)建設標準與服務要求，加強對參與服務的社會資源管理與考核，確保智慧健康小屋服務規(guī)范，質(zhì)量可靠。
    （五）加強項目督導和工作報告。
    區(qū)衛(wèi)生健康委、區(qū)體育局、區(qū)民政局、區(qū)財政局將加強對各街鎮(zhèn)智慧健康小屋建設與運行的指導，將建立督導機制，確保按時、高質(zhì)量地完成實事項目建設，服務廣大社區(qū)居民。
    根據(jù)全市統(tǒng)一安排，自20xx年5月起實施智慧健康小屋建設月度進度報表制，各街鎮(zhèn)和社區(qū)衛(wèi)生服務中心每月20日前將工作進度報表（見附件2）報區(qū)衛(wèi)健委，區(qū)衛(wèi)健委匯總后將報區(qū)體育局、區(qū)財政局備案。
    健康企業(yè)建設實施方案篇十七
    5月16日（星期日）
    1、 由宣傳部制作海報（兩張展板大小），宣傳"525"全國大學生心理宣傳月的意義，目的:倡導更多大學生關(guān)愛自己，關(guān)愛他人。
    2、 由辦公室與編輯部制作噴繪（兩張展板大?。?，宣傳心理知識及發(fā)表倡議書。
    3、 由辦公室制作三條橫幅、一張為"預祝第六屆"525"全國大學生心理宣傳月順利開幕"，一張為"525"全國大學生心理宣傳月的主題，一張為口號。
    4、 由辦公室和財務部購買活動所需材料，如氣球，禮炮等。
    5、 由組織部制作晚會背景平面，組織音響，燈光，電腦等器材。
    6、 由編輯部負責晚會節(jié)目的制作。
    教學樓與實訓樓之間的空地
    場地簡介、1為"525"全國大學生心理宣傳月背景，兩邊橫拉氣球柱，上面用卷起的白布，等放映電影時會拉開。
    2 為5乘以15米的舞臺，兩邊布置燈光，音響
    3為四塊展板，分別宣傳"525"全國大學生宣傳月的目的，意義，心理知識
    4為拱門狀的氣球門，上面掛條幅
    5、6、7為三條條幅
    8為控制區(qū)
    9為進出門，控制人流
    10為觀眾席，座位為120個
    南昌市各大高校心理協(xié)會，江西工程職業(yè)學院全體師生，"心靈家園"大學生心理協(xié)會全體成員，社會媒介。
    1、 到時會安排人員進行會場秩序及人流分配的工作，對晚會的安全進行保證。
    2、 我們會事先發(fā)放門票，邀請南昌各大高校人員入常
    3、 到時會場會拉起彩帶對會場進行控制。
    4、 活動人員的分配有詳細策劃做出。
    1、5月16日早上9、00開始布置會場至下午2點。
    2、晚會由3點30正式開始。
    3、首先是剪彩儀式，然后是節(jié)目，最后是電影。
    有詳細策劃做出，大概資金1000元。
    健康企業(yè)建設實施方案篇十八
    根據(jù)上級件《省教育廳省衛(wèi)廳關(guān)于在中學校開展“健康學?！被顒拥耐ㄖ?鄂教體【20xx】18號)要求有關(guān)建設“健康學?！弊鞯挠嘘P(guān)要求，全推進我?！敖】祵W校”建設作，結(jié)合我校實際，特制定本實施案。
    堅持以科學發(fā)展觀為指導，以辦民滿意教育為宗旨，以努提師的體質(zhì)健康、理健康、理健康平為著點，以培育師健康的體魄、良好的精神貌和堅強的意志品質(zhì)為標，切實抓好學校體衛(wèi)作的體制機制建設、基礎(chǔ)設施建設、健康化建設、體衛(wèi)隊伍建設作，促進學校建設科學發(fā)展、和諧發(fā)展。
    通過健康學校建設活動的深開展，進步落實“健康湖北從我做起”的主題活動的開展，增強全校師的健康意識，確保師每天體育煅煉時間，加強師健康知識教育和理健康教育，營造和諧、運動、健康的校園氛圍。
    為切實加強“健康學?！苯ㄔO作的領(lǐng)導，我校成“健康學?！苯ㄔO作領(lǐng)導組，成員如下：
    組長：魏林慶。
    副組長：袁俊。
    成員：學校中層部和班主任。
    領(lǐng)導組下設辦公室：袁俊任辦公室主任，學校中層部和班主任為成員，負責開展健康學校建設作。
    (一)完善學校規(guī)章制度，提健康安全教育平。
    1.成學校健康學校領(lǐng)導組，明確創(chuàng)建標和任務，具體部署和扎實開展建設健康學校的各項活動，符合“健康學?！睒藴实倪_標率;注重流程管理，各類資料積累翔實。
    評估、考核納辦學質(zhì)量的綜合評估體系，真正把創(chuàng)建健康學校的作落到實處。
    3.制定兼職保健教師的崗位職責并進學期作考核。兼職保健教師業(yè)務培訓覆蓋率100%，切實提他們的崗位能，提學校整體衛(wèi)防控能。
    4.加經(jīng)費投，保證學校公共衛(wèi)軟件硬件建設資的落實;建衛(wèi)管理軟件系統(tǒng)，不斷完善學校衛(wèi)作信息化管理。
    (二)努提健康教育質(zhì)量。
    1.深開展健康教育研究，把健康教育納教學計劃;每周次的健康教育開課率100%;學校有固定的宣傳標語，每周節(jié)對學進的健康教育課;每季度次開展形式多樣的健康教育活動，從培養(yǎng)學具有良好的學習習慣和活習慣，提學的健康知識平和健康為能，掌握健康基本知識和能的學占學總數(shù)的95%以上。
    2.具體指導和嚴格要求，使學讀寫姿勢規(guī)范，不良視上升趨勢得到有效控制;開展防近視宣傳作，定期對學進視檢查，做到早發(fā)現(xiàn)、早治療;不定期對學校板、教室采光、照明進監(jiān)測，掌握動態(tài)，及時提供信息，做好常見眼病的群體預防和矯正作，學校每節(jié)課做眼保健操。。
    3.指導和規(guī)范學校理咨詢作，培養(yǎng)受過理衛(wèi)咨詢專業(yè)培訓的師資隊伍;建理咨詢場所，開展理咨詢，有效地開展理健康教育，提學的素質(zhì)，學校衛(wèi)員周鴻，兼職保健員張基肖。
    4.樹“健康第”的思想，深化體育課程改，持續(xù)開展課間活動改，使之長效化;堅持上好體育課和課外活動課，保證學每天在校體育活動時間不少于1時;全實施“學體質(zhì)健康標準”，學健康體檢受檢率100%，學健康體質(zhì)測試標準的合格率90%以上。
    5.實施疾病防治的長效管理，做好傳染病、常見病和多發(fā)病的預防保健作，尤其是要防治學的齲齒和肥胖病，齲齒填充率逐年提，關(guān)童健康,有效控制童肥胖率。
    6.關(guān)教職的作學習活，定期組織教師開展各類有益增進健康的活動，每年適當2次健康教育知識學習及普及活動，有計劃的組織職開展各類型式的體活動，豐富教職化活內(nèi)容。
    (三)加強管理，創(chuàng)建優(yōu)美校園環(huán)境。
    1.學校領(lǐng)導重視創(chuàng)建“健康學?！弊?，組織健全，有具體可的創(chuàng)建計劃及規(guī)章制度，保障創(chuàng)建作有序開展。
    2.利校內(nèi)播、畫廊展板、班級板報等宣傳陣地，讓全體師明確“健康學校”建設的標任務，倡導健康新風，營造濃厚的氛圍。
    3.努做到我約束，不亂丟亂拋垃圾，見到垃圾主動撿拾，制和糾正他的不明為。
    4.學校衛(wèi)責任區(qū)分落實到班級，分明確，職責到位;實每天下午掃、早上清掃，每天檢查評，將評結(jié)果作為班級流動紅旗考核的重要內(nèi)容。
    5.校園環(huán)境做到樓道通暢、窗明桌凈，墻上印、腳印、球印、臟跡，暴露垃圾、紙屑，廁所凈、異味、污垢。
    6.充分發(fā)揮“校園環(huán)保衛(wèi)”、“校園督察”的帶頭范和檢查監(jiān)督作，杜絕學亂拋亂丟現(xiàn)象，保持校園的凈、整潔;愛護學校花草樹，營造優(yōu)美。
    (四)開展活動，培養(yǎng)學健康的活習慣和公德意識。
    1.積極參加“煙學校”創(chuàng)建活動，創(chuàng)煙單位;學校公共場所禁吸煙，并有禁煙標志。
    2.“健康知識我知道——掌握控油控鹽”活動，利學校衛(wèi)知識專欄泛宣傳，讓師了解“每每天攝鹽控制在6克以內(nèi)”等健康知識。利少先隊組織開展“拉，健康與我們同”活動，在家庭普及控油控鹽知識。
    3.組織“學會應急救”活動，普及應對各類危險的知識和技能，組織開展各類應急救基本技能的培訓、測試和演練，不斷提師應對突發(fā)事件的救意識和能。
    健康企業(yè)建設實施方案篇十九
    5月25日是我國的“全國大學生心理健康日”“5·25”取諧音“我愛我”一意為要認識自我，接納自我，能體驗到自己存在的價值，樂觀自信，能用尊重，信任、友愛、寬容的態(tài)度與人相處，能分享、接受，給予愛和友誼，能與他人同心協(xié)力，也就是說愛自己才能更好地愛他人。
    在廣大學生中營造一種關(guān)注心理健康，重視心理健康的氛圍，通過組織，設計一系列內(nèi)容豐富，參與性強的活動載體，宣傳大學生心理健康知識，普及建設和諧社會、和諧校園、和諧心靈的理念，為學生搭建起鍛煉心理素質(zhì)，提高心理承受能力的平臺，全方位的加強心理健康教育。
    學院心理協(xié)會
    贊助單位：
    xx年5月25日
    學院校區(qū)
    學院所有學生、學校領(lǐng)導、院團委領(lǐng)導以及其他院的同學和社會各界人士。
    a、配合全國:“五二五心理健康教育日”的活動，進行心理健康知識的宣傳，增進大學生心理健康。
    b、加強校企合作
    c、以文藝演出的形式展現(xiàn)大學生的風采,豐富大學生的課余生活。
    d、加強學校與社會的聯(lián)系，鍛煉打?qū)W生動手實踐能力以提高大學生的綜合素質(zhì)。
    e、擴大心理協(xié)會在學校的影響。
    健康企業(yè)建設實施方案篇二十
    根據(jù)上級文件《省教育廳省衛(wèi)生廳關(guān)于在中小學校開展“健康學?！被顒拥耐ㄖ?鄂教體【20xx】18號)要求有關(guān)建設“健康學校”工作的有關(guān)要求，全面推進我校“健康學?！苯ㄔO工作，結(jié)合我校實際，特制定本實施方案。
    一、指導思想。
    堅持以科學發(fā)展觀為指導，以辦人民滿意教育為宗旨，以努力提高師生的體質(zhì)健康、生理健康、心理健康水平為著力點，以培育師生健康的體魄、良好的精神面貌和堅強的意志品質(zhì)為目標，切實抓好學校體衛(wèi)工作的體制機制建設、基礎(chǔ)設施建設、健康文化建設、體衛(wèi)隊伍建設工作，促進學校建設科學發(fā)展、和諧發(fā)展。
    二、目標任務。
    通過健康學校建設活動的深入開展，進一步落實“健康湖北從我做起”的主題活動的開展，增強全校師生的健康意識，確保師生每天體育煅煉時間，加強師生健康知識教育和心理健康教育，營造和諧、運動、健康的校園氛圍。
    三、組織領(lǐng)導。
    為切實加強“健康學校”建設工作的領(lǐng)導，我校成立“健康學校”建設工作領(lǐng)導小組，成員如下：
    組長：魏林慶。
    副組長：袁俊。
    成員：學校中層干部和班主任。
    領(lǐng)導小組下設辦公室：袁俊任辦公室主任，學校中層干部和班主任為成員，負責開展健康學校建設工作。
    四、工作措施。
    (一)完善學校規(guī)章制度，提高健康安全教育水平。
    1.成立學校健康學校領(lǐng)導小組，明確創(chuàng)建目標和任務，具體部署和扎實開展建設健康學校的各項活動，符合“健康學校”標準的達標率;注重流程管理，各類資料積累翔實。
    2.建立科學的創(chuàng)建健康學校的規(guī)章制度，尤其是制定創(chuàng)建計劃，完善評估考核機制，將創(chuàng)建工作的評估、考核納入辦學質(zhì)量的綜合評估體系，真正把創(chuàng)建健康學校的工作落到實處。
    3.制定兼職保健教師的崗位職責并進行學期工作考核。兼職保健教師業(yè)務培訓覆蓋率100%，切實提高他們的崗位能力，提高學校整體衛(wèi)生防控能力。
    4.加大經(jīng)費投入，保證學校公共衛(wèi)生軟件硬件建設資金的落實;建立衛(wèi)生管理軟件系統(tǒng)，不斷完善學校衛(wèi)生工作信息化管理。
    (二)努力提高健康教育質(zhì)量。
    1.深入開展健康教育研究，把健康教育納入教學計劃;每周一次的健康教育開課率100%;學校有固定的宣傳標語，每周一節(jié)對學生進行的健康教育課;每季度一次開展形式多樣的健康教育活動，從小培養(yǎng)學生具有良好的學習習慣和生活習慣，提高學生的健康知識水平和健康行為能力，掌握健康基本知識和能力的學生占學生總數(shù)的95%以上。
    2.具體指導和嚴格要求，使學生讀寫姿勢規(guī)范，不良視力上升趨勢得到有效控制;開展防近視宣傳工作，定期對學生進行視力檢查，做到早發(fā)現(xiàn)、早治療;不定期對學校黑板、教室采光、照明進行監(jiān)測，掌握動態(tài)，及時提供信息，做好常見眼病的群體預防和矯正工作，學校每節(jié)課做眼保健操。。
    3.指導和規(guī)范學校心理咨詢工作，培養(yǎng)一支受過心理衛(wèi)生咨詢專業(yè)培訓的師資隊伍;建立心理咨詢場所，開展心理咨詢，有效地開展心理健康教育，提高學生的身心素質(zhì)，學校衛(wèi)生員周鴻，兼職保健員張基肖。
    4.樹立“健康第一”的思想，深化體育課程改革，持續(xù)開展大課間活動改革，使之長效化;堅持上好體育課和課外活動課，保證學生每天在校體育活動時間不少于1小時;全面實施“學生體質(zhì)健康標準”，學生健康體檢受檢率100%，學生健康體質(zhì)測試標準的合格率90%以上。
    5.實施疾病防治的長效管理，做好傳染病、常見病和多發(fā)病的預防保健工作，尤其是要防治學生的齲齒和肥胖病，齲齒填充率逐年提高，關(guān)心兒童健康,有效控制兒童肥胖率。
    6.關(guān)心教職工的工作學習生活，定期組織教師開展各類有益增進身心健康的活動，每年適當2次健康教育知識學習及普及活動，有計劃的組織職工開展各類型式的文體活動，豐富教職工文化生活內(nèi)容。
    (三)加強管理，創(chuàng)建優(yōu)美校園環(huán)境。
    1.學校領(lǐng)導重視創(chuàng)建“健康學?！惫ぷ?，組織健全，有具體可行的創(chuàng)建計劃及規(guī)章制度，保障創(chuàng)建工作有序開展。
    2.利用校內(nèi)廣播、畫廊展板、班級黑板報等宣傳陣地，讓全體師生明確“健康學校”建設的目標任務，倡導健康新風，營造濃厚的氛圍。
    3.努力做到自我約束，不亂丟亂拋垃圾，見到垃圾主動撿拾，制止和糾正他人的不文明行為。
    4.學校衛(wèi)生責任區(qū)分片落實到班級，分工明確，職責到位;實行每天下午大掃、早上清掃，每天檢查評比，將評比結(jié)果作為班級流動紅旗考核的重要內(nèi)容。
    5.校園環(huán)境做到樓道通暢、窗明桌凈，墻上無手印、無腳印、無球印、無臟跡，無暴露垃圾、無紙屑，廁所干凈、無異味、無污垢。
    6.充分發(fā)揮“校園環(huán)保小衛(wèi)士”、“校園小督察”的帶頭示范和檢查監(jiān)督作用，杜絕學生亂拋亂丟現(xiàn)象，保持校園的干凈、整潔;愛護學校花草樹木，營造優(yōu)美。
    (四)開展活動，培養(yǎng)學生健康的生活習慣和公德意識。
    1.積極參加“無煙學?！眲?chuàng)建活動，創(chuàng)無煙單位;學校公共場所禁止吸煙，并有禁煙標志。
    2.“健康知識我知道——掌握控油控鹽”活動，利用學校衛(wèi)生知識專欄廣泛宣傳，讓師生了解“每人每天攝入鹽控制在6克以內(nèi)”等健康知識。利用少先隊組織開展“小手拉大手，健康與我們同行”活動，在家庭普及控油控鹽知識。
    3.組織“學會應急自救”活動，大力普及應對各類危險的知識和技能，組織開展各類應急自救基本技能的培訓、測試和演練，不斷提高師生應對突發(fā)事件的自救意識和能力。
    健康企業(yè)建設實施方案篇二十一
    為了加強學校體育工作，使學生積極參加體育鍛煉，養(yǎng)成良好的習慣，提高學生的自我保健能力和體質(zhì)健康水平，促進學生健康發(fā)展。根據(jù)國家教育部和體育總局頒發(fā)的《學生體質(zhì)健康標準》精神，堅持學校教育樹立健康第一的指導思想，結(jié)合我校實際情況，特制定本方案。
    1、領(lǐng)導工作小組：
    組長：宋其峰
    副組長：張相利
    組員：王煥眾彭清英崔鳳婷劉元武
    2、學校按照《學生體質(zhì)健康標準》的實施要求，制定實施計劃和方案且開展工作，并將《學生體質(zhì)健康標準》測試工作納入學校正常的教育教學工作之中。學校有專人負責，實行崗位責任制，校長為《學生體質(zhì)健康標準》實施的第一責任人。
    3、學?！秾W生體質(zhì)健康標準》的要求統(tǒng)一安排、班主任等協(xié)同配合，共同組織實施。學校負責實施的計劃和監(jiān)督工作，班主任負責測試的組織成績記錄、等級評定，負責本班的組織工作。
    4、學校對《學生體質(zhì)健康標準》測試工作要定期自查，并將此工作列入學校班主任評估工作內(nèi)容之中。
    根據(jù)學生的生長發(fā)育規(guī)律，從身體形態(tài)、身體機能、身體素質(zhì)等方面綜合評定學生的體育健康狀況，將測試對象劃分為以下組別：小學一、二年級為一組、小學三、四年級為一組、小學五年級為一組：
    測試數(shù)據(jù)項目為：
    小學一、二年級測試項目：身高、體重、視力、坐位體前屈、50米跑、1分鐘跳繩。
    小學三、四年級測試項目：身高、體重、視力、坐位體前屈、50米跑、1分鐘仰臥起坐。
    小學五年級測試項目：身高、體重、視力、肺活量、50米跑、400米(50米×8往返跑)、1分鐘仰臥起坐。
    1、《學生體質(zhì)健康標準》的測試每學年進行一次，由學校自行組織。 2、測試前要作好充分準備工作和制定測試過程中的安全措施。測試數(shù)據(jù)和記錄要準確無誤，并進行嚴格核查，測試、記錄、監(jiān)督檢查人員要簽字。
    3、因病或殘疾不能參加全部或部分項目測試，無法進行評分和等級評定的學生，可向?qū)W校提交免予執(zhí)行《學生體質(zhì)健康標準》的申請，經(jīng)縣級以上證明，班主任、體育教師簽字，學校審批后方可免予執(zhí)行。但能參加測試的項目仍需測試記錄，可不作為評價等級依據(jù)。免予執(zhí)行《學生體質(zhì)健康標準》的學生評價等級為及格。
    4、因病臨時不能參加測試的學生經(jīng)校醫(yī)證明，體育教師核準，可不參加本次測試，但須進行補測。
    5、對《學生體質(zhì)健康標準》測試成績不合格者，在本學年度準予補考一次，補考仍不及格者，則學年評定等級為不及格。
    6、測試成績、評定結(jié)果應及時反饋給學生和家長，以便指導學生科學合理的鍛煉和得到家長的支持、幫助。
    7、學校要建立《學生體質(zhì)健康標準》的專項檔案。學生測試項目的成績，由各學校匯總上報學區(qū)，并按照《標準》的要求計算得分、評定等級。
    8、每學年測試的原始數(shù)據(jù)和統(tǒng)計資料要妥善保存。學校有專人保存或統(tǒng)計，并定期歸入學生的體育健康檔案。
    1、各班級要按照《學生體質(zhì)健康標準》的有關(guān)要求，準確及時地采集、匯總、上報《學生體質(zhì)健康標準》的有關(guān)數(shù)據(jù)。(10月20日前全部上報國家素質(zhì)網(wǎng))
    2、班主任負責對本學校的測試數(shù)據(jù)、評定等級進行統(tǒng)計分析，認真填寫有關(guān)報表。
    1、做好學生、教師、家長的宣傳教育工作，讓學生懂得體質(zhì)健康的重要性，讓教師重視學生的體質(zhì)健康，讓家長支持學校的體育達標活動。
    2、加強對《學生體質(zhì)健康標準》測試的組織和管理，積極組織多種多樣的體育鍛煉形式，將體育課的組織形式與課間操以及各種體育課外活動有機結(jié)合，促進學生體質(zhì)健康的發(fā)展。
    3、有計劃性地開展體育測驗活動，督促、指導和加強學生平時鍛煉和了解自身體質(zhì)健康狀況，但要避免將體育課變成測驗課。
    4、學校保證學生體育鍛煉時間，安排好兩操、一活動，確保學生的每天一小時體育鍛煉時間，并作好安排、記錄，保證鍛煉的質(zhì)量。
    5、學校加強對學生進行安全教育，在日常體育鍛煉、測試中作好安全防范工作。對安全事故要追究直接責任人和主管領(lǐng)導的責任。
    1、學校對《學生體質(zhì)健康標準》實施工作要定期進行總結(jié)評比，給予獎懲，以調(diào)動全體師生的積極性。
    2、獎評全面考慮，不僅要獎勵達標優(yōu)秀的學生，而且注重評比經(jīng)常鍛煉表現(xiàn)好，各項指標增長幅度大的學生。同時也對參與《學生體質(zhì)健康標準》測試工作的有關(guān)人員工進行獎評。
    3、學生達到《學生體質(zhì)健康標準》合格標準以上者方可評為三好學生。
    4、健全獎懲制度
    (1)屬于下列情況者，班級不得評為先進單位，班主任不得評為先進個人。
    1、學校達標合格率低于95%;
    2、學校學生發(fā)生重大安全事故(致殘或死亡)1起以上。
    (2)屬于下列情況之一者給予班級和個人獎勵
    2、學生體質(zhì)健康檔案完善，上報數(shù)據(jù)準確及時;
    3、無重大安全事故發(fā)生。
    健康企業(yè)建設實施方案篇二十二
    為進一步推動企業(yè)壓實職業(yè)健康主體責任，切實保護勞動者身心健康，結(jié)合我區(qū)實際，制定本活動方案。
    健康企業(yè)建設是健康城市、健康村鎮(zhèn)建設的重要內(nèi)容和具體行動，是推進健康xx、健康xx建設的重要基礎(chǔ)和組成部分。在我區(qū)深入推進健康企業(yè)建設年行動，促進健康“細胞”建設，進一步加強企業(yè)職業(yè)健康意識，進一步推動企業(yè)壓實職業(yè)健康主體責任，進一步加強和規(guī)范健康企業(yè)建設評估管理工作。統(tǒng)籌推進職業(yè)健康重點工作，進一步創(chuàng)建有利于保障勞動者身體健康和生命安全的工作生活環(huán)境，倡導健康工作生活方式，不斷提高勞動者健康素養(yǎng)，降低職業(yè)病、工作相關(guān)疾病和常見病的發(fā)病率以及工傷事故發(fā)生率，切實保障勞動者生命健康安全，促進企業(yè)健康發(fā)展、科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。
    通過健康企業(yè)建設年活動，選擇一批職業(yè)健康基礎(chǔ)工作扎實、管理規(guī)范、職業(yè)病防治成效明顯、近年來沒有職業(yè)病危害事故發(fā)生的企業(yè)參與創(chuàng)建，發(fā)揮規(guī)上企業(yè)、生產(chǎn)性企業(yè)創(chuàng)建示范效應，進一步完善健康企業(yè)建設標準，按照企業(yè)規(guī)模、經(jīng)濟類型兼顧的原則，推進健康企業(yè)培育建設。
    本次健康企業(yè)建設年活動分為宣傳發(fā)動、制定方案、評估考核等三個階段：
    （一）宣傳動員（20xx年7月中旬前）
    各單位要采取多種形式，深入開展健康企業(yè)建設年相關(guān)宣傳活動，引導企業(yè)樹立職業(yè)健康意識，提升企業(yè)職業(yè)健康素養(yǎng)水平。重點面向企業(yè)負責人、職業(yè)健康管理人員和一線勞動者，開展咨詢解答、播放宣傳片、發(fā)放宣傳資料等不同形式的宣傳活動。通過開展職業(yè)健康宣傳進企業(yè)活動，動員廣大企業(yè)積極參與，營造爭創(chuàng)健康企業(yè)的濃厚氛圍。
    （二）制定方案（20xx年7月底前）
    各單位要制定符合實際的健康企業(yè)建設工作方案，督促指導企業(yè)按照方案要求明確建設目標、任務、序時進度，對照相關(guān)標準和要求開展健康企業(yè)建設。今年原則上共需完成5家以上健康企業(yè)建設任務。
    （三）評估考核（20xx年9月中旬前）
    1、企業(yè)自主申請
    具備以下條件的各類企業(yè)均可向?qū)俚匦l(wèi)健委提出健康企業(yè)評估申請：
    （3）對照《健康企業(yè)評估表》（附件3），自評分在800分以上。
    申請材料包括：《建設健康企業(yè)承諾書》（附件1）、《健康企業(yè)評估申請表》（附件2）、《健康企業(yè)評估表》（附件3）及其他符合申報條件的有關(guān)證明材料。
    2、初審上報
    我區(qū)衛(wèi)健委組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜液吐毮懿块T主管人員對申請企業(yè)進行現(xiàn)場評估，并在《健康企業(yè)評估表》（附件3）的縣區(qū)評估欄中填寫分數(shù)。對符合健康企業(yè)認定條件的，將《健康企業(yè)評估表》（附件3）和《健康企業(yè)評估意見表》（附件4，按評估分數(shù)從高到低排列）的電子版和紙質(zhì)蓋章版報送市衛(wèi)健委相關(guān)科室。
    3、市級考核評估
    市衛(wèi)健委將牽頭組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜液吐毮懿块T主管人員進行現(xiàn)場復查評估，并在《健康企業(yè)評估表》（附件3）的市級評估欄填寫分數(shù)?，F(xiàn)場復查評估以縣區(qū)為單位，按評分高低分層隨機抽取50%的申報企業(yè)進行，按照現(xiàn)場復查評估通過率核減縣區(qū)通過市級評估的家數(shù)，最終確定符合健康企業(yè)認定條件的企業(yè)名單，上報省衛(wèi)生健康委。
    為加強對健康企業(yè)建設年活動的領(lǐng)導，我區(qū)衛(wèi)健委成立健康企業(yè)建設年工作領(lǐng)導小組。
    組長：xx
    副組長：xx
    成員：xx、xx、xx、xx、xx
    一是加強組織領(lǐng)導。
    健康企業(yè)建設堅持黨委政府領(lǐng)導、部門統(tǒng)籌、企業(yè)負責、專業(yè)機構(gòu)指導的方針，加強溝通協(xié)作，把健康企業(yè)建設納入健康城市總體部署。
    二是加強培育扶持。
    區(qū)疾控機構(gòu)作為健康企業(yè)創(chuàng)建專業(yè)技術(shù)指導機構(gòu)，要組織專家對創(chuàng)建企業(yè)進行分類指導，在企業(yè)對標建設、工藝技術(shù)改造、職業(yè)衛(wèi)生管理、職業(yè)衛(wèi)生培訓教育等環(huán)節(jié)，進行重點培育和幫扶。
    三是加強宣傳和示范引領(lǐng)。
    要充分利用媒體加強對健康企業(yè)建設工作的政策宣傳，加大對健康企業(yè)建設的好做法、好經(jīng)驗的報道，適時組織參觀學習、現(xiàn)場觀摩等活動，發(fā)揮示范作用，促進同行業(yè)、同類型企業(yè)提高創(chuàng)建水平。
    健康企業(yè)建設實施方案篇二十三
    為貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《“健康中國20xx”規(guī)劃綱要》《“健康北京20xx”規(guī)劃綱要》《國務院關(guān)于實施健康中國行動的意見》《健康北京行動推進委員會關(guān)于印發(fā)健康北京行動(20xx-2030年)的通知》，推動企業(yè)落實職業(yè)健康主體責任，切實保護勞動者身體健康，根據(jù)《關(guān)于推進健康企業(yè)建設的通知》(全愛衛(wèi)辦發(fā)〔20xx〕3號)，結(jié)合北京市實際，制定本工作方案。
    (一)指導思想
    貫徹落實國家和北京市關(guān)于健康工作決策部署，牢牢把握首都城市戰(zhàn)略定位，統(tǒng)籌規(guī)劃，試點先行，分步實施，扎實推進企業(yè)主體責任落實，提升本市企業(yè)健康管理水平，全方位、全生命周期維護和保障勞動者身體健康。
    (二)基本原則
    堅持健康優(yōu)先，將健康融入所有政策。將保障和促進勞動者健康作為工作的出發(fā)點和落腳點，將健康企業(yè)建設融入公共政策制定實施的全過程。
    堅持政府領(lǐng)導、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)負責。充分發(fā)揮政府主導作用，完善多部門協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，鼓勵工業(yè)企業(yè)積極參與，形成健康企業(yè)創(chuàng)建良好氛圍。
    堅持技術(shù)引領(lǐng)，實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。關(guān)注新業(yè)態(tài)新模式發(fā)展產(chǎn)生的健康新問題，充分發(fā)揮技術(shù)支撐作用，解放思想，因地制宜，實現(xiàn)企業(yè)建設和勞動者健康良性協(xié)調(diào)發(fā)展。
    到20xx年，全市選擇30家大、中、微型企業(yè)建成試點健康企業(yè)。
    1.企業(yè)管理者重視健康企業(yè)建設。加大資金投入，積極支持開展健康企業(yè)建設活動。定期組織職工參加健康體檢，把對職工的身體健康、心理健康、家庭健康和生活方式健康作為主要內(nèi)容，納入企業(yè)的健康管理。
    2.企業(yè)勞動者參與健康企業(yè)建設。設置健康企業(yè)宣傳欄，引導職工積極參加體育鍛煉，經(jīng)常健步走。定期組織開展健康企業(yè)宣傳培訓，利用多種方式加強健康知識宣傳和普及，勞動者職業(yè)健康知曉率達到95%以上。
    3.全面建立勞動者健康檔案。明確專門機構(gòu)或部門、專人，將勞動者健康體檢與身體機能測試檢查有效結(jié)合，建立全面健康檔案，定期為勞動者發(fā)送健康運動信息。促進企業(yè)關(guān)愛勞動者由物質(zhì)關(guān)愛向本質(zhì)關(guān)愛轉(zhuǎn)變。
    市、區(qū)成立由衛(wèi)生健康、愛衛(wèi)會辦公室、經(jīng)濟信息化、生態(tài)環(huán)境、國資、總工會、共青團和婦聯(lián)等部門組成的健康企業(yè)建設試點工作領(lǐng)導小組，指導、協(xié)調(diào)全市健康企業(yè)建設試點工作。
    市級領(lǐng)導小組辦公室設在市衛(wèi)生健康委職業(yè)健康處。
    (一)建設對象
    健康企業(yè)建設試點按照屬地化管理、自愿參與的原則，試點建設面向全市各級各類工業(yè)企業(yè)開展，同時鼓勵其他類型企業(yè)積極參與。
    凡三年內(nèi)未發(fā)生各類公共衛(wèi)生事件及安全責任事故的企業(yè)，均可申報。
    (二)申報流程
    按照分級管理原則，市衛(wèi)生健康委負責中央在京及市屬工業(yè)企業(yè)健康企業(yè)建設評估和驗收工作，區(qū)衛(wèi)生健康委負責轄區(qū)其他工業(yè)企業(yè)健康企業(yè)建設評估和驗收工作。
    申報企業(yè)分別按照分級向市、區(qū)衛(wèi)生健康委提出申請，填寫《北京市健康企業(yè)建設申報表》(附錄1)并提供相關(guān)材料，由市、區(qū)衛(wèi)生健康委組織評估驗收。
    申報企業(yè)各項指標需符合《北京市健康企業(yè)基本要求》(附錄2)要求。
    (三)評估驗收
    1.評審。市、區(qū)衛(wèi)生健康委委托負責技術(shù)指導的專業(yè)機構(gòu)組成評審專家組，依據(jù)評估驗收標準，對申報企業(yè)進行技術(shù)評審，形成專家評審意見。
    2.審定。市、區(qū)衛(wèi)生健康委根據(jù)專家評審意見，確定通過驗收的企業(yè)名單。
    3.公示。驗收達標的，對評審結(jié)果予以公示，公示期為10個工作日。
    4.授牌。公示期間無異議的，由市、區(qū)衛(wèi)生健康委分別認定為“健康企業(yè)”，并統(tǒng)一授予“北京市健康企業(yè)”牌匾。
    (四)資格復審
    對已認定的健康企業(yè)實行動態(tài)管理，原則上每3年組織一次復審。復審工作按照分級由市、區(qū)衛(wèi)生健康委組織開展，可通過委托專業(yè)機構(gòu)方式實施。
    通過復審的企業(yè)保持“北京市健康企業(yè)”資格，未通過復審的企業(yè)，需在限期內(nèi)整改后再次復審，如仍未通過的，取消其“北京市健康企業(yè)”資格。
    (一)加強組織領(lǐng)導
    市、區(qū)衛(wèi)生健康委要把健康企業(yè)建設，作為健康北京建設和推進健康北京行動的重要內(nèi)容，加強組織領(lǐng)導，明確工作目標。市、區(qū)愛衛(wèi)辦要充分發(fā)揮政府議事協(xié)調(diào)機構(gòu)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，加強配合，確保各項任務措施落實到位。市、區(qū)衛(wèi)生健康委職業(yè)健康管理部門負責健康企業(yè)建設試點組織實施，指導企業(yè)開展職業(yè)病防治和衛(wèi)生健康有關(guān)工作，加強健康教育和健康知識普及。經(jīng)濟信息化部門要發(fā)揮行業(yè)管理作用，促進企業(yè)積極參與健康企業(yè)建設。生態(tài)環(huán)境部門負責按照生態(tài)環(huán)境保護法律法規(guī)和標準對申報健康企業(yè)的企業(yè)進行監(jiān)督管理。國資委負責市屬企業(yè)健康企業(yè)建設的組織、宣傳和推動工作，積極制定完善市屬健康企業(yè)相關(guān)激勵政策。工會要積極宣傳健康企業(yè)理念，倡導勞動者積極參與，將健康企業(yè)建設作為企業(yè)參評工人先鋒號、模范職工之家等榮譽稱號時的參考，促進健康文化，和諧勞動關(guān)系。共青團、婦聯(lián)要充分發(fā)揮宣傳、引導作用，鼓勵和支持共青團員、婦女職工積極參與“健康達人”等活動，助力健康企業(yè)建設工作。
    (二)強化技術(shù)保障
    由北京市職業(yè)病防治研究院牽頭成立市健康企業(yè)建設技術(shù)指導組，負責健康企業(yè)評審工作，并為健康企業(yè)建設、評估驗收、經(jīng)驗總結(jié)等提供專業(yè)技術(shù)指導和服務。各區(qū)要成立相應的技術(shù)指導組，負責本地區(qū)健康企業(yè)建設的技術(shù)指導工作。
    市、區(qū)衛(wèi)生健康委要充分發(fā)揮疾控中心、專業(yè)技術(shù)機構(gòu)、專家和行業(yè)協(xié)會作用，為健康企業(yè)建設的政策制定、師資培訓、考核評估、經(jīng)驗總結(jié)等提供專業(yè)技術(shù)支撐。
    (三)廣泛宣傳動員
    市、區(qū)衛(wèi)生健康委要會同有關(guān)部門，充分利用多種形式加強對健康企業(yè)建設工作的政策宣傳，引導企業(yè)勞動者了解和認識健康企業(yè)建設的重要意義。充分發(fā)揮試點健康企業(yè)的示范引領(lǐng)作用，加強正面宣傳、科學引導和典型報道，增強社會普遍認知，營造良好的社會氛圍。
    (四)加大激勵力度
    工作領(lǐng)導小組各成員單位要將健康企業(yè)建設融入行業(yè)政策，積極探索健康企業(yè)建設與行業(yè)監(jiān)管的聯(lián)動機制，在松綁減負、用工穩(wěn)崗、評優(yōu)評先、宣傳推廣等方面為健康企業(yè)提供相應政策支持。