引用是一種通過引述他人的觀點、論據(jù)或文獻等來支持自己的論述和觀點的引證手法。如何有效地管理自己的情緒是每個人追求內(nèi)心平靜的課題。以下是一些值得參考的閱讀指南，希望對大家的學習有所幫助。
協(xié)議書培養(yǎng)方式填篇一
甲方為分公司領導_______________，乙方為分公司(部門\項目)主管______________________,雙方本著對新分大、中專學生負責的精神，促使其盡快成長與進步，幫助見習學生在短期內(nèi)能盡快獨力上崗。經(jīng)過友好協(xié)商，雙方達成如下協(xié)議：
一、乙方在見習期內(nèi)所帶學生要服從甲方崗位按排，遵守公司的各項規(guī)章制度、國家各項法律法規(guī)，能安心本職工作，團結(jié)同事。
二、乙方要根據(jù)學生的特點和崗位制定學生見習期內(nèi)培養(yǎng)計劃，并報人力資源部備案。監(jiān)督各個見習學生按培養(yǎng)計劃進行培訓，給每個學生下達月學習計劃，并要求各個學生將完成情況進行記錄。
三、乙方要積極組織學生參與公司的各種培訓，各種培訓不得無故缺勤，凡達三次缺勤以上者每個學生給予乙方100元處罰。同時提供各種可能的學習機會、協(xié)助學生購買與業(yè)務有關的學習教材并監(jiān)督學生學習，給予學生每周不少于兩個小時的業(yè)務學習時間。
四、乙方應確保見習學生能夠達到將所學知識運用于工作崗位的效果，對學生的德、能、勤、績應做全面考核記錄，確保學生轉(zhuǎn)正定級時，有詳細的書面報告交綜合辦，保證學生見習期滿考核合格并能達到半年度考核轉(zhuǎn)正率達所帶部門(項目)見習學生的50%，年度考核率轉(zhuǎn)正率達所部門(項目)見習學生的100%。
五、甲方在學生見期內(nèi)按照見習學生意愿，進行崗位分配，明確自己所承擔的責任，從思想、工作、生活上關心和幫助學生，正確對待學生的合理化建議。
六、甲方有權采用各種考核方式不定時對乙方所帶見習人員進行企業(yè)各種相關培訓的考核?？己诉_60分以下為差，考核達60—69分為中，考核達70—89分為良，考核達90—100者為優(yōu)。若被考核者成績?nèi)芜_到優(yōu)秀者，將給予乙方1000元獎勵。若被考核者成績連續(xù)三次不合格者，將給予乙方1000元的處罰。
七、甲方定時對每個學生進行半年度和年度考核，如半年度考核能獨立工作，每個學生給予乙方1000元獎勵，年度考核能獨力工作，每個學生給予乙方500元獎勵。
八、本協(xié)議自雙方簽定或蓋章之日起生效，一式三份，雙方持一份，另一份由人力資源部備案存檔。
九、本協(xié)義終止日至學生見習期完成，協(xié)議最終解釋權歸分公司人力資源部所有。
十、如有其它內(nèi)容，另行協(xié)商。
甲方(簽字或蓋章)乙方(簽字或蓋章)。
___年___月____日___年___月___日。
協(xié)議書培養(yǎng)方式填篇二
甲乙雙方就“就業(yè)信息化”合作進行磋商，并一致同意建立基于乙方網(wǎng)站（或就業(yè)網(wǎng)）的“珠三角就業(yè)專區(qū)”，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，現(xiàn)就合作事項達成如下協(xié)議：
一、甲方責任。
1、協(xié)助乙方在其學校網(wǎng)站（或?qū)W校就業(yè)網(wǎng)）首頁開設“珠三角就業(yè)專區(qū)”欄目，乙方可以在該平臺上進行相關信息的在線發(fā)布及維護工作。
2、在其所屬人才網(wǎng)站平臺中國人才黃頁/中國工程師黃頁[院校畢業(yè)生]頻道提供乙方展示院校風采，發(fā)布應屆畢業(yè)生資訊的平臺。甲方為乙方提供登錄帳號：密碼：，乙方通過該帳號可以實現(xiàn)以下功能：
i發(fā)布、修改院校介紹、下級院系信息；任意發(fā)布、修改專業(yè)介紹；
i發(fā)布、修改應屆畢業(yè)生綜合介紹、畢業(yè)生簡歷信息，向用人單位展示；
i查詢網(wǎng)上分類招聘信息、發(fā)布校園引才計劃；
i發(fā)布學校最新資訊、校園招聘會信息、下年度招生信息；
3、在其所屬人才網(wǎng)站平臺中國人才黃頁/中國工程師黃頁[院校畢業(yè)生]頻道首頁為乙方提供文字鏈接，按地區(qū)或院校辦學層次順序排列學校鏈接。
4、甲方將匯集真實有效的應屆畢業(yè)生招聘職位信息（實時更新）在乙方“珠三角就業(yè)專區(qū)”發(fā)布，并協(xié)助乙方核實招聘職位信息的真實有效性。
二、乙方責任。
1、乙方在其學校網(wǎng)站（或就業(yè)網(wǎng)）網(wǎng)址：首頁導航條上開設“珠三角就業(yè)專區(qū)”欄目，直接鏈接到乙方在甲方的發(fā)布頁面；并在友情鏈接或合作伙伴欄鏈接甲方的logo，內(nèi)容由甲方制作。
3、乙方要將甲方所屬中國人才黃頁/工程師黃頁[院校畢業(yè)生]頻道作為每年本校校園招聘會信息的首席網(wǎng)絡發(fā)布單位，并積極指導和組織畢業(yè)生登錄簡歷和查詢企業(yè)信息。
三、違約責任。
1、如甲、乙雙方有一方在協(xié)議簽訂之日起拒不履行相應責任的，另一方有權終止協(xié)議。
2、因不可抗力因素造成雙方的責任不能按規(guī)定履行的，可延后履行或終止協(xié)議，雙方均不承擔責任。
四、協(xié)議期限。
1、本協(xié)議有效期個月，從年月日至年月日止。
2、在協(xié)議期內(nèi)發(fā)生糾紛，甲乙雙方本著互相諒解的態(tài)度協(xié)商解決。
3、本協(xié)議到期如未續(xù)約，視為自動終止。
五、其他。
1、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商達成一致意見，作為協(xié)議附件，與本協(xié)議具同等法律效力。
2、本協(xié)議一式兩份，每份一頁，雙方各持一份，自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。
甲方：廣東銳想資訊科技有限公司乙方：
〈蓋章〉〈蓋章〉。
甲方代表：乙方代表：
聯(lián)系人：聯(lián)系人：
20__年月日20__年月日。
協(xié)議書培養(yǎng)方式填篇三
甲方：
乙方：
1、甲方為國家認可的具有頒發(fā)高等學歷資格的教育機構(gòu)。主要業(yè)務是以學歷教育形式培養(yǎng)社會和企業(yè)需求的優(yōu)秀人才。為更好地向社會提供良好的教育服務，根本上提高在校學生從事行業(yè)的知識技能和就業(yè)能力，愿意結(jié)合乙方提供的課程和服務與乙方對在校的學歷學生進行訂單式培養(yǎng)。
2、乙方為北京協(xié)合運維風電技術有限公司是中國風電集團有限公司的全資附屬公司，是一家專業(yè)從事風電場運行、維護、檢修及管理工作的高新技術企業(yè)，是目前國內(nèi)風電、光伏行業(yè)唯一一家集咨詢、運行、維護、檢修、備件解決方案及資產(chǎn)管理為一體的專業(yè)化公司。為適應當前的形勢培養(yǎng)學生具有較高專業(yè)實踐能力，充分發(fā)揮甲方學歷教育優(yōu)勢與乙方企業(yè)化資源和企業(yè)化培養(yǎng)優(yōu)勢。為企業(yè)培養(yǎng)更多高素質(zhì)、高技能的應用型人才，同時也為學生實習、實訓、就業(yè)提供更大空間。為此，雙方本著“優(yōu)勢互補、資源共享、互惠雙贏、共同發(fā)展”在充分理解、尊重和友好協(xié)商的基礎上達成以下協(xié)議，：
1、合作辦學性質(zhì)
（1）合作辦學項目名稱：烏蘭察布職業(yè)學院與北京協(xié)合運維風電技術有限公司訂單班聯(lián)合培養(yǎng)項目。
（2）學生來源為甲方統(tǒng)招計劃的專科生，基本學制三年，采取從大學二年級或三年級開始校企聯(lián)合培養(yǎng)的教學模式，甲方負責學生公共課、專業(yè)基礎課、專業(yè)課的理論教學，乙方負責學生專業(yè)課程實訓、項目實訓、企業(yè)實訓及實習、職業(yè)素質(zhì)課程及就業(yè)指導課程等課程的教學。
（3）乙方在甲方機電技術系每年的所有統(tǒng)招新生中根據(jù)自愿原則挑選學生組成合作班，采用校企合作訂單班聯(lián)合培養(yǎng)模式，根據(jù)學生培養(yǎng)質(zhì)量，以后每年可根據(jù)發(fā)展需要對招生指標進行增加。
2、合作辦學方向：
1、在甲方機電技術系的新能源裝備技術、電力系統(tǒng)自動化技術、機電一體化技術三專業(yè)設置校企合作訂單班與北京協(xié)合運維風電技術有限公司聯(lián)合培養(yǎng)。
2、合作方式
（1）甲乙雙方共同協(xié)商制定專業(yè)人才培養(yǎng)方案。
（2）學生培養(yǎng)方式以就業(yè)為導向，以滿足企業(yè)的工作需求為教學出發(fā)點，堅持產(chǎn)學結(jié)合的培養(yǎng)路徑，采取開放式、互動式教學方法，引進乙方主持開發(fā)的教育體系，努力培養(yǎng)新能源相關企業(yè)急需的理論基礎扎實、實踐技能過硬的高素質(zhì)復合型人才。
（3）學生?？魄皟赡昶陂g的教學與生活場地、實習實訓設備由甲方負責。學生在甲方期間學習、生活等相關事宜，由甲方全權負責，乙方派人員協(xié)助。甲方為責任方，乙方為協(xié)助方。學生專科第三年期間的教學與生活場地、實訓設備由乙方負責。對于學生在乙方期間的相關事宜由乙方全權負責，甲方可派出相應人員協(xié)助。乙方為責任方，甲方為協(xié)助方。
1、雙方約定合作期限為 屆。
2、合作期限是指雙方招生的期限。本合同履行期限為 年，自本合同生效日起至最后一批學生就業(yè)時止。
3、合作期滿前十個月，如一方愿意繼續(xù)合作，應向?qū)Ψ桨l(fā)出書面意見，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可續(xù)延合同期限或另行簽訂合作合同。
3、考試認證費
（2）學生參加乙方實訓技能認證考試自愿選擇考取工信部、教育部等國家級職業(yè)資格證書，所產(chǎn)生的考試認證費用，由學生支付。學生自愿選擇考取國際廠商認證的技能證書，按照國際廠商規(guī)定的費用標準收取考試認證費。
學生在校學習期滿，各門課程考試成績合格，由甲方發(fā)放國家統(tǒng)招全日制大專畢業(yè)證書。學制三年，由乙方負責安排學生在校期間的頂崗實習與畢業(yè)后的就業(yè)。
1、甲方權利義務
（1）按照有關學生管理規(guī)定與乙方共同對學生進行全面教育和管理。
（2）與乙方共同制定三年制的課程教學計劃和人才培養(yǎng)方案，根據(jù)雙方的師資調(diào)配，按培養(yǎng)計劃組織實施教學。
（3）負責落實招生計劃審批和常規(guī)招生工作實施，雙方共同制定招生方案，共同協(xié)商聯(lián)合招生及招生政策，并保證每屆招生人數(shù)不得少于 人/專業(yè)方向。基于甲乙雙方人才培養(yǎng)成本考慮，如當年訂單班人數(shù)未達到該標準，則甲乙雙方停止執(zhí)行當年訂單班的培養(yǎng)計劃，不影響后續(xù)合作。
（4）甲方須全力協(xié)助乙方招生，人數(shù)不足 人/專業(yè)時，甲方應在校內(nèi)積極開展宣傳和引導工作，同時配合乙方校內(nèi)學生轉(zhuǎn)化工作。
（5）負責學生學費、教材費、住宿費等的收繳。負責學生學習期間學生獎學金、助學金、困難補助金、勤工助學基金的發(fā)放。按規(guī)定做好學生的醫(yī)療保險工作。負責學生間發(fā)生糾紛的處理費用。
（6）根據(jù)招生計劃，負責提供符合正常全日制教學的教學研究場地（多媒體教室、實習實訓室、案例討論室、教學研究室等）、學生宿舍、教師辦公室、圖書館、食堂、運動場、水、電、暖等資源。
（7）學生學習期滿，按照學校相關規(guī)定對合格學生頒發(fā)相應的畢業(yè)證書。
（8）保證該合作項目專業(yè)學生有相對獨立的教室、實訓機房，并為乙方教學人員提供相應的辦公室。
（9）為確保教學質(zhì)量與就業(yè)方向，在不影響正常教學秩序的情況下，同意乙方對合同條款規(guī)定的業(yè)務及系統(tǒng)執(zhí)行情況進行支持、督導。
（10）甲方在合作過程中應加大合作專業(yè)經(jīng)費支持，用于學生的教學活動、實習實訓、實驗軟硬件補充及教師進修、考察學習等。
（11）甲方如發(fā)現(xiàn)乙方任何形式的侵權行為，甲方有權對侵權行為采取措施，包括但不限于解除本合同及其他相關合同，并有權要求乙方對甲方的損失做出賠償。
2、乙方權利義務
（1）引進新能源實訓課程體系，保證其版權或使用權無爭議，與甲方共同制定具有特色并符合甲方實際情況的課程教學計劃和人才培養(yǎng)模式。
（2）提供新能源課程置換規(guī)范，在甲方按照乙方系統(tǒng)要求準備教學環(huán)境、教學設備、配置軟件和硬件環(huán)境時，乙方提供相關的信息、建議和技術支持。在不違反課程教學計劃和人才培養(yǎng)模式的前提下，擁有對新能源轉(zhuǎn)換課程的修改權和解釋權。如需修改，應在合理期間提前告知。
（3）教員培訓：乙方須在其指定時間和地點為甲方的教師提供有關課程的課程設置、教學方法、教學理念、教材體系方面的短期免費培訓，即“教學資格培訓”，培訓結(jié)束進行認證考試。
（4）學術支持
a、設置專門的“學術支持專員”，對甲方的教學過程給予現(xiàn)場和在線支持。
b、針對甲方書面提出的關于課程、課程進度、教學方法等方面的問題，應及時提供反饋或解釋。
c、若乙方聘請甲方教師教授乙方需承擔的課程，乙方需對甲方教師進行云泰互聯(lián)任課教師技能的培訓、驗收和考核工作，甲方教師經(jīng)甲乙雙方考核合格后方允許上崗。
d、與甲方共同協(xié)商制定教學質(zhì)量評估的評定標準，并共同遵守執(zhí)行，如一方的授課方式不符合雙方商定的規(guī)范或是課程的授課方法有損于另一方的聲譽或利益的，另一方有權要求對方在15個工作日內(nèi)整改。
（5）教學質(zhì)量支持
a、對甲方教師設置專門的“教質(zhì)支持專員”，配合甲方的教務、考務管理，同時對甲方的職業(yè)素質(zhì)和企業(yè)化培養(yǎng)內(nèi)容按照《教質(zhì)支持細則》給予現(xiàn)場和在線支持。
b、針對甲方教師書面提出的關于職業(yè)素質(zhì)、企業(yè)化培養(yǎng)內(nèi)容等方面的問題，應及時提供反饋或解釋。
（6）實訓場地：甲方現(xiàn)有實訓基地免費提供乙方使用，在不影響學校正常教學的前提下，乙方可以組織其培訓學生在甲方完成實訓項目。
（7）就業(yè)服務：甲乙雙共同協(xié)調(diào)提高學生的就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量，乙方負責提供全系列就業(yè)服務，包括學員的就業(yè)指導、就業(yè)訓練等，面試技巧等，為合格學員提供雙選就業(yè)機會。
（8）如發(fā)現(xiàn)甲方有任何形式的侵權行為，乙方有權對侵權行為采取措施，包括但不限于解除本合同及其他相關合同，并有權要求甲方對乙方的損失做出賠償。
（9）對于學生三年的教學，乙方除負責第五學期的學生實踐實訓和專業(yè)技能課程外，在每學年也將組織相關實踐活動和競賽。
合同爭議解決
本合同履行期間，其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決；
1、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
2、本合同壹式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份。
3、與履行合同相關的未盡事宜雙方可另行簽訂補充協(xié)議。
甲方（簽章）：
法定代表人或授權代表：
簽字時間：____年____月____日
乙方（簽章）：
法定代表人或授權代表：
簽字時間：____年_____月____日
協(xié)議書培養(yǎng)方式填篇四
為推動校企合作，使學生所學知識與實踐相結(jié)合,達到學以致用,培養(yǎng)技能型人才的目的,幫助學生盡快了解和適應社會、鍛煉能力、提高素質(zhì)，甲方同意并負責接受乙方的學生在甲方參加實踐現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)活動。為確保順利完成本次現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)活動，按照法律和國家政策的有關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立如下協(xié)議，以便共同遵守。
一、現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)目的。
1、通過現(xiàn)場實踐，掌握工作技能，促進乙方在校學生對專業(yè)技能的有效掌握。
2、培育紀律嚴明，勤儉節(jié)約，承擔責任的精神，加快適應社會、服務社會步伐。
二、現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)基本條件。
1、年齡：16周歲以上;。
2、視力：矯正視力1.0以上;。
3、健康狀況：無任何傳染性疾病及其他影響公司員工健康的疾病;。
4、學歷：須為乙方在校學生，并具備合法學籍;。
5、工作要求：做事認真，積極向上，吃苦耐勞，適應能力強，能服從工作調(diào)配。
三、合作內(nèi)容。
1、合作內(nèi)容：乙方根據(jù)甲方用人需求，組織學生到甲方公司進行現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)，甲方依據(jù)工作需求，組織安排具體崗位。
3、現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)地點：甲方所屬廠區(qū)。
4、現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)期限：從20xx年04月30日起至20xx年08月29日止，總計4個月。
5、現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)起始時間以乙方學生到達甲方指定的現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)企業(yè)的第一天起生效，學生返回乙方時本協(xié)議自行終止。
四、甲方責任。
1、甲方為乙方現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)生提供良好無毒無害的工作環(huán)境及良好的生活環(huán)境，確?，F(xiàn)代學徒制培養(yǎng)學生在廠區(qū)內(nèi)和生活區(qū)內(nèi)安全等。并免費提供與崗位相關的理論培訓和技能訓練。
2、甲方為乙方現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)生提供住宿，水電費自理，行李和個人用品自備。勞保用品由甲方提供并統(tǒng)一管理。
3、甲方負責就餐，自選餐形式自由調(diào)配，餐費按照甲方正式員工的標準計算。
4、甲方提供理論教學場地，并安排師傅配合乙方在現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)期間開展理論教學。
5、甲方為乙方現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)學生指定師傅指導。
6、甲方要求乙方為每位現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)學生購買意外保險，其費用由甲方承擔。
7、甲方為乙方現(xiàn)代學徒制聯(lián)絡老師按照1000元/人/月的標準發(fā)放管理補助費，該補助費以現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)帶隊老師實際出勤天數(shù)計發(fā)。
五、乙方責任。
1、負責做好發(fā)動組織工作，并向?qū)W生及其家長做好相關解釋工作。按照甲方現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)用工要求，組織學生總計10人(男生10人)赴甲方現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)。
2、負責為所有學生出具學生證明、身份證、相片等與現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)工作相關的證明。
3、負責安排1名老師作為現(xiàn)代學徒制教學聯(lián)絡人，配合甲方對現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)生實施管理，加強對現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)生的思想教育。現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)學生有違犯打架斗毆事件,情節(jié)嚴重者,送當?shù)厮痉C關部門處理。
4、乙方選送的現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)學生，應自覺遵守甲方的工作及崗位制度、作息制度、請假制度等各項規(guī)章制度;自覺服從甲方的工作安排，按所在崗位要求完成工作。如有違反，視情節(jié)輕重，由甲方按照其公司的有關規(guī)章制度給予處分。
5、學生在現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)工作期間，如患非工傷范圍內(nèi)的疾病，其醫(yī)藥費均由學生本人自行負責。
6、在現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)期間乙方與學生的發(fā)生的經(jīng)濟糾紛、學歷糾紛、意外事故糾紛等均與甲方無關。
六、現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)期間工作時間要求：
1、正常工作時間為每天每天8小時，具體以生產(chǎn)安排為準。
2、乙方現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)生因特殊原因要求請假的，需經(jīng)過甲方部門主管以及聯(lián)系老師批準方為生效。現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)生連續(xù)曠工達到2天的作自動棄學處理，自動棄學未辦理交接手續(xù)的按照甲方規(guī)定不予結(jié)算現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)補貼。
七、現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)補貼費用。
1、對乙方現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)生不安排試用期，甲方按照月平均1500元/月的標準支付乙方現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)補貼費用。
八、現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)補貼結(jié)算方式及發(fā)放。
1、甲方在每月15日結(jié)算上個月現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)補貼?，F(xiàn)代學徒制培養(yǎng)期滿，現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)學生離開甲方后一周內(nèi)甲方應結(jié)清現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)學生和帶隊老師的所有現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)補貼。
2、約定的現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)期屆滿現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)生應按規(guī)定辦理解除手續(xù)，分別經(jīng)過各主管部門簽核、到人事部門交還甲方公司物品、人事部門復核后，統(tǒng)一結(jié)算現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)補貼。
3、上述每月現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)補貼費用甲方依據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)補貼金額支付給乙方提供的賬號，并由乙方安排人員負責發(fā)放給乙方現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)學生現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)補貼費。
4、乙方提供的銀行賬號如下：
開戶名：
銀行賬號：
開戶行：
開戶地址：
九、協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方通過友好協(xié)商方式，妥善解決。
十、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
代表人(簽字)：代表人(簽字)：
年月日年月日。
協(xié)議書培養(yǎng)方式填篇五
丙方(學校)：_________。
根據(jù)國務院、《關于建立依托普通高等教育培養(yǎng)軍隊干部制度的決定》及相關配套文件精神，按照《_________》有關規(guī)定，甲方、丙方共同確認乙方為_________軍區(qū)國防生，取得享受國防獎學金資格。為明確各方權利和義務，甲方、乙方、丙方簽訂以下協(xié)議：
第一條國防獎學金是為了鼓勵和資助志愿從事國防事業(yè)的普通高等學校在校學生而設立的國家義務性獎學金。
第二條國防獎學金由學費、雜費和生活補助費等三部分構(gòu)成，標準為每人每年_________元(人民幣)，其中學雜補助費共_________元，生活補助費_________元。國防獎學金標準的調(diào)整根據(jù)解放軍總政治部、總后勤部有關規(guī)定執(zhí)行。
第三條甲方的權利和義務是：
1.根據(jù)國防獎學金管理的有關規(guī)定，按時向乙方提供國防獎學金，其中，學費、雜費部分按學年直接與丙方結(jié)算，計入乙方應繳學費、雜費總額，生活補助費部分按月發(fā)給乙方(標準為_________元/月，2月、8月不發(fā)放)。
2.根據(jù)《普通高等學校國防生軍政訓練計劃》，主要利用雙休日和寒暑假的部分時間，對乙方進行必要的軍政訓練，為培養(yǎng)合格軍官奠定基礎。在條件具備情況下，部分訓練科目和內(nèi)容可列入高校教學計劃統(tǒng)一實施。
3.平時，協(xié)助丙方對乙方進行日常教育管理;軍政訓練期間，對乙方實施半軍事化管理。
4.在丙方協(xié)助下，定期考核乙方的政治表現(xiàn)、入伍動機、學習成績、能力素質(zhì)、作風紀律、身體狀況，并建立考核登記制度。
5.通過丙方參與對乙方學籍檔案的管理，負責丙方畢業(yè)入伍時學籍檔案、畢業(yè)證書、學位證書等材料的轉(zhuǎn)接。
6.參與對乙方進行畢業(yè)鑒定，對符合入伍條件的，負責提出任職建議，并根據(jù)部隊需要及乙方所學專業(yè)，參考個人意愿和在校表現(xiàn)，分配到_________軍區(qū)部隊工作。
7.在丙方或執(zhí)法機關協(xié)助下，享有根據(jù)協(xié)議規(guī)定對乙方實施淘汰和違約處理的權利。
第四條乙方的權利和義務是：
1.熱愛祖國，熱愛軍隊，志愿獻身國防事業(yè)，不參加除中國共產(chǎn)黨以外的民主黨派和宗教組織。
2.自愿將本人學籍檔案及獲得的畢業(yè)證書、學位證書作為履行協(xié)議的擔保，協(xié)議有效期內(nèi)由甲方、丙方共同保管。
3.按照甲方要求，及時匯報個人的思想、學習和生活情況。
4.參加甲方組織的軍政教育訓練活動，達到考核標準;在軍政訓練期間，接受甲方實施的半軍事化管理。
5.在學制時間內(nèi)完成教學大綱規(guī)定的全部課程，學習成績良好以上，畢業(yè)時達到軍隊接收普通高校畢業(yè)生入伍的相關規(guī)定。
6.不得轉(zhuǎn)學、出國留學、退學、停學和非因身體問題休學。
7.經(jīng)甲方同意，可改學專業(yè)、選修第二專業(yè)、提前畢業(yè)和報考碩士研究生(含推薦研究生)。改學的專業(yè)、選修的第二專業(yè)應是軍區(qū)部隊緊缺和急需專業(yè)。提前畢業(yè)者在校學習時間應不低于三年，并取得學位證書。報考碩士研究生者，學習成績應達到良好以上，取得國家公共英語四級證書;報考院校應是軍隊依托培養(yǎng)院?；蜍婈犜盒?報考的專業(yè)應為本專業(yè)或甲方認可的其他專業(yè);學校確定錄取后，擬學專業(yè)宜補充技術崗位的，可在辦理入伍手續(xù)后，以軍隊干部身份直接攻讀，畢業(yè)后根據(jù)部隊需要分配到部隊相應崗位;擬學專業(yè)宜補充指揮崗位的，在征得學校為其保留研究生入學資格的前提下，應到部隊工作1至2年補充必要的任職經(jīng)歷后，再繼續(xù)攻讀。
8.畢業(yè)時服從甲方分配，到師以下部隊指揮或技術崗位工作;在部隊工作年限執(zhí)行《中華人民共和國現(xiàn)役軍官法》有關規(guī)定。
9.享受國防獎學金的同時，可享受其他非義務性獎學金、助學金。
10.協(xié)議有效期內(nèi)，享有對甲、丙方未履行協(xié)議行為提出咨詢和申訴的權利。
第五條丙方的權利和義務是：
1.負責乙方在校學習期間的教育管理，并將其思想、學習、生活情況向甲方通報。
2.協(xié)助甲方對乙方實施軍政教育訓練，積極把有關訓練科目和內(nèi)容列入學校教學計劃統(tǒng)一實施，并實行學分制管理。
3.負責建立、整理和保管乙方的學籍檔案材料。積極協(xié)助甲方充實維護《國防生登記表》;乙方被取消國防生資格時，應按甲方要求將《國防生淘汰登記表》放入個人檔案;乙方畢業(yè)時，應將其學籍檔案材料與畢業(yè)證書、學位證書一并移交給甲方，未經(jīng)甲方同意不得交予任何單位和個人。
4.未經(jīng)甲方同意，不得為乙方辦理轉(zhuǎn)學、出國留學、停學、休學、改學專業(yè)、選修第二專業(yè)、提前畢業(yè)和報考碩士研究生(含推薦研究生)等可能影響其履行協(xié)議義務的有關事宜。
5.監(jiān)督甲方、乙方履行協(xié)議。甲方組織實施的教育、訓練、管理活動違反有關政策規(guī)定或違背普通高校人才培養(yǎng)規(guī)律時，有權提出質(zhì)詢，要求甲方及時給予合理解釋或放棄該教育、訓練、管理活動。乙方被取消國防生資格或違約時，協(xié)助甲方實施處理。
6.對甲方原有的管理、教育和處罰權利不因該協(xié)議而改變。
第六條乙方畢業(yè)服從甲方分配到部隊報到并辦理入伍手續(xù)后，本協(xié)議自動終止;中途有以下情況發(fā)生者，終止協(xié)議，并按規(guī)定實施處理：
1.乙方因身體問題須休學半年以上或經(jīng)一年時間在校治療仍不符合甲方規(guī)定的體檢標準者，應終止協(xié)議。身體問題在選拔為國防生前已存在或選拔為國防生后因乙方過錯造成的，其已享受的國防獎學金應全部退還;身體問題在選拔為國防生后發(fā)生且非因乙方過錯造成的，已享受的國防獎學金可不退還。
2.乙方因?qū)W習或軍政訓練考核成績達不到規(guī)定要求，視為違約，應終止協(xié)議。協(xié)議終止后，乙方除須退還已享受的全部國防獎學金外，還應向甲方交納與其所享受國防獎學金數(shù)額相等的違約金，丙方還應按學校有關規(guī)定作相應處理。
3.乙方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務或單方面要求解除協(xié)議，視為違約，應終止協(xié)議。協(xié)議終止后，乙方除須退還已享受的全部國防獎學金外，還應向甲方交納與其所享受國防獎學金數(shù)額相等的違約金，同時由丙方按學校有關規(guī)定作相應處理。
4.乙方在校期間出現(xiàn)不符合軍隊接收普通高校畢業(yè)生政治條件情況者，甲方有權終止協(xié)議。協(xié)議終止后，乙方除須退還已享受的全部國防獎學金外，還應向甲方交納與其所享受國防獎學金數(shù)額相等的違約金，同時由丙方按學校有關規(guī)定作相應處理。
5.乙方系通過轉(zhuǎn)改專業(yè)選拔為國防生的，出現(xiàn)第2至4款情況者，應終止協(xié)議。協(xié)議終止后，乙方除須退還已享受的全部國防獎學金外，還應向甲方交納_________元(人民幣)違約金，同時由丙方按學校有關規(guī)定作相應處理。
6.乙方因其他原因不適合繼續(xù)作為國防生培養(yǎng)者，由甲方、丙方參照第1至4款，協(xié)商確定協(xié)議終止的處理辦法。
7.協(xié)議終止及發(fā)生的責任，由甲方、丙方聯(lián)合制發(fā)通知書予以明確。乙方接到通知書后，可在15日內(nèi)向甲方上級主管部門提出復議。
8.協(xié)議終止時，乙方的學籍檔案材料和已取得的畢業(yè)證書、學位證書尚未移交甲方者，由丙方扣留保管。待乙方履行協(xié)議終止應負的責任后，丙方方可發(fā)還乙方有關證書和辦理學籍檔案材料的轉(zhuǎn)接工作。
第七條本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。
第八條本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽字(蓋章)即生效，若一方提出變更，須征得另外兩方同意。
第九條本協(xié)議一式四份，甲方二份，乙方一份，丙方一份，乙方畢業(yè)后其所持協(xié)議交由甲方處理。
甲方(軍隊)(蓋章)：_________。
乙方(學生)(簽字)：_________。
代表(簽字)：_________。
丙方(學校)(蓋章)：_________。
代表(簽字)：_________。
20xx年x月xx日。
協(xié)議書培養(yǎng)方式填篇六
各學院、各部門：
按照江蘇省高校招生就業(yè)指導服務中心的工作安排，我校將于6月初報送__屆畢業(yè)生就業(yè)方案。為確保每位畢業(yè)生在畢業(yè)前能順利辦理好各項就業(yè)派遣手續(xù)，現(xiàn)將有關工作事項通知如下：
一、審核畢業(yè)生《就業(yè)報到證》發(fā)放資格
各學院需在6月12日前統(tǒng)計出__年預計不能畢業(yè)的學生名單，填寫《__屆預計不能取得畢業(yè)資格學生名單》（附件二）送交校就業(yè)指導中心，并注明結(jié)業(yè)或肄業(yè)結(jié)論。結(jié)業(yè)生由學校報江蘇省高校招生就業(yè)指導服務中心登記備案后，發(fā)給返回生源地人才服務機構(gòu)的《就業(yè)報到證》，檔案、戶口遷回生源地；已經(jīng)簽約的結(jié)業(yè)生如用人單位同意接收可以正常辦理派遣手續(xù)，但《就業(yè)報到證》學歷欄注明"結(jié)業(yè)生"字樣。肄業(yè)生不發(fā)給《就業(yè)報到證》。
二、確定畢業(yè)生就業(yè)去向
（一）已簽約畢業(yè)生就業(yè)去向登記。
各學院應要求已簽約畢業(yè)生在完善以下手續(xù)后，于6月1日前將《就業(yè)協(xié)議書》等相關材料報就業(yè)指導中心登記，以便在離校前辦理好有關就業(yè)手續(xù)。
4.凡升學、出國留學、考取公務員者，必須將其《錄取通知書》或《調(diào)檔函》的原件交就業(yè)指導中心備案，同時交還畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》及《就業(yè)協(xié)議書》原件，否則將不能如期派遣。
（二）未簽約畢業(yè)生就業(yè)去向登記。
未簽約畢業(yè)生指未簽訂經(jīng)用人單位上級人事主管部門或政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門登記備案的《就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生（含未簽訂《就業(yè)協(xié)議書》但已簽訂就業(yè)合同、擬錄用協(xié)議或提供工作證明）。各學院應組織所有在5月12日前未簽約的__屆畢業(yè)生進行就業(yè)去向登記，指導其填寫《徐州師范大學__屆未簽約畢業(yè)生就業(yè)去向登記表》（附件三），并準確統(tǒng)計匯總《徐州師范大學__屆未簽約畢業(yè)生就業(yè)去向明細表》（附件五）。
注：根據(jù)公安部門有關意見，入學時將戶口遷入我校的畢業(yè)生不得申請將檔案保留在學校。
6.準備參加國家、地方基層就業(yè)項目（如：高校畢業(yè)生到村任職、西部計劃、蘇北計劃等）的未簽約畢業(yè)生，由于最終錄取名單需在暑假期間確定，故建議畢業(yè)生選擇申請緩派，將檔案保留在學校。
三、開展就業(yè)狀況統(tǒng)計
畢業(yè)生離校前的就業(yè)狀況是形成首次派遣方案的必備項目內(nèi)容，各學院要全力以赴做好未簽約畢業(yè)生的就業(yè)狀況統(tǒng)計工作。
自主創(chuàng)業(yè)：指創(chuàng)立企業(yè)（包括參與創(chuàng)立企業(yè)），或是新企業(yè)的所有者、管理者，包括個體經(jīng)營和合伙經(jīng)營兩種類型。
自由職業(yè)：指以個體勞動為主的一類職業(yè)，如作家、自由撰稿人、翻譯工作者、中介服務工作者、某些藝術工作者等。
（三）對在離校時有就業(yè)愿望但尚未就業(yè)的畢業(yè)生，應要求其進行待業(yè)登記，填寫《普通高校畢業(yè)生待就業(yè)登記表》（附件十二）。學校在年度內(nèi)將繼續(xù)對這部分學生提供就業(yè)指導、就業(yè)信息、短期培訓等服務，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)。
四、有關工作要求
（一）由于畢業(yè)生就業(yè)派遣統(tǒng)計工作時效性強、政策性強，為確保該項工作平穩(wěn)、順利進行，上述各類表格匯總上報時限以《__屆畢業(yè)生就業(yè)派遣各項工作日程安排》（附件一）要求為準，請嚴格遵守。
（二）畢業(yè)生就業(yè)去向的確定及就業(yè)狀況的統(tǒng)計涉及畢業(yè)生《就業(yè)報到證》的制作、《戶口遷移證》的簽發(fā)、學生人事檔案的郵寄及學校就業(yè)率的統(tǒng)計等重要問題，因此，希望各學院吃透文件精神，按照具體工作要求準確指導學生登記填寫各類表格，及時做好相關表格匯總上報工作。
協(xié)議書培養(yǎng)方式填篇七
乙方：(學生)。
為維護學校正常的辦學秩序和學生的合法權益，明確甲乙雙方的權利和義務，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿達成如下協(xié)議，雙方共同遵守：
一、甲方職責。
1.按上級主管部門規(guī)定的教學計劃實施教學和實訓，保證教學質(zhì)量;。
2.嚴格學生管理，在職責范圍內(nèi)保護學生的人身安全;。
5.凡能準確反映我校學生在學習和工作期間的影像、文字、照片、資料等，甲方有權在書報、電視等媒體以及招生簡章中用于教學成果、辦學社會效益、教學評估等方面的宣傳。
二、乙方職責。
3.按國家規(guī)定完成學業(yè)，并取得相應的畢業(yè)證書和職業(yè)資格證書;。
4.在校期間必須遵紀守法，服從管理，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。如違紀，主動接受學校處理：
(1)嚴禁打架斗毆，違者給予處分，賠償損失，直至開除學籍;。
(2)嚴禁學生酗酒、吸煙、吸毒、在校園內(nèi)追逐打鬧、向樓下高空拋物;。
(5)嚴禁夜不歸宿，必須在學校規(guī)定時間內(nèi)就寢，違者給予記過直至開除學籍處分;。
(6)嚴禁無故曠課，教育部規(guī)定：中專生累計曠課達60節(jié)以上者自動取消學籍;。
(9)因乙方違反《學生手冊》或其他管理制度被甲方開除或取消學籍的，不予退還學費。
三、其他約定。
3.對受到警告以上處分的學生，在處分撤銷前，學校不予安排就業(yè);。
4.校際聯(lián)辦專業(yè)的學生，開學后必須與聯(lián)辦院校簽訂《學生培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書》;。
5.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效，待乙方就業(yè)后自行終止。
甲方(蓋章)：乙方(學生簽字)：
代表(簽字)：(家長簽字)：
年月日年月日。
協(xié)議書培養(yǎng)方式填篇八
乙方：
甲乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致原則，就北京交通大學電子信息工程。
學院xxx（學號：）碩士研究生推薦到乙方做聯(lián)合培養(yǎng)研究生，并達成如下協(xié)議：
1、推薦學生的學籍仍在甲方。
2、論文完成后需返回學校，參加甲方組織的學位論文答辯。
3、推薦學生需定期將課題大致進展情況向甲方導師作書面匯報。
1、乙方為推薦學生配備第二導師，提供難度符合碩士畢業(yè)學位論文要求的相關研究課題。
2、課題研究經(jīng)費由乙方提供。
3、乙方負責推薦學生的日常管理、提供必要的條件，生活費用由乙方和學生共同承擔。
4、推薦學生需與乙方簽訂保密協(xié)定，相關研究成果屬于乙方。但并不影響甲方撰寫論文并發(fā)表，達到研究生畢業(yè)水平。
5、學生在乙方工作期間，應提供保險，發(fā)生人身傷害等意外事件的賠償事宜，按所購買保險的相關規(guī)定執(zhí)行。
甲方研究生：
甲方導師：
甲方（簽章）：乙方（簽章）：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
協(xié)議書培養(yǎng)方式填篇九
乙方：__________________
為了充分發(fā)揮雙方資源優(yōu)勢，培養(yǎng)造就科學研究和企業(yè)發(fā)展需要的高水平人才，增強科研成果為國民經(jīng)濟建設服務能力，提高企業(yè)技術創(chuàng)新能力，逐步形成企業(yè)與博士后流動站單位的合作機制，根據(jù)國家有關企業(yè)博士后管理規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員事宜達成如下協(xié)議：
一、在站期限
甲、乙雙方愿意建立友好合作關系，共同招收和培養(yǎng)博士后研究人員。博士后研究人員在站工作期限為二年。工作期滿，確因科研工作需要延長在站時間，須報經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可適當延長，但延長期最長不超過一年，并報江蘇省博士后管委會辦公室備案。
二、甲方責任
1、為入站博士后研究人員擬從事的科研項目提供科研經(jīng)費(科研經(jīng)費的數(shù)額視項目情況而定)，并由甲方負責經(jīng)費的管理。需要在乙方進行的科研工作，經(jīng)雙方管理部門協(xié)商同意，簽訂雙方科研合作協(xié)議。
2、負責博士后研究人員在站期間的日常經(jīng)費，主要用于支付博士后研究人員的工資、生活補助和在站工作期間的必要福利開支。同時，每年度支付給乙方3萬元，作為對博士后的管理、培養(yǎng)和指導費用。
3、為博士后研究人員從事項目研究工作提供良好的條件。指派合作指導導師與乙方合作指導導師共同組成博士后專家指導小組，并配備一定數(shù)量的科研助手。
4、與乙方共同管理博士后研究人員在站期間的`工作，負責博士后研究人員在企業(yè)工作站期間的日常管理及考核評價工作。
5、為博士后在企業(yè)工作站期間提供住宿條件。
三、乙方責任
1、負責辦理經(jīng)雙方共同協(xié)商確定招收的博士后研究人員進、出站手續(xù)。
2、指定專家參與博士后專家指導小組，負責對博士后研究人員在站期間的科研工作進行指導和定期學術考評。
3、開放實驗室，為博士后研究人員提供科研工作條件。企業(yè)博士后研究人員使用乙方精密、關鍵儀器時，按優(yōu)惠標準適當收取費用，其費用從項目經(jīng)費中列支。
4、負責博士后研究人員在流動站工作期間的日常管理及考核工作，并為其提供住宿條件。
四、科研成果歸屬問題
1、博士后研究人員在站期間取得的科研成果及專利，如為甲方項目，原則上該科研成果歸甲方。如甲方和乙方共同合作完成博士后研究項目，或乙方有階段性成果轉(zhuǎn)讓，具體合作方式及研究成果的歸屬和分享辦法，根據(jù)具體項目另議。
2、未經(jīng)科研成果及專利所有權方的許可，參與科研項目的研究人員不得泄露其技術秘密，違者按有關規(guī)定依法追究責任。
五、中途退站或不適宜留站工作的博士后研究人員，由雙方面定終止其博士后研究工作，由乙方按有關規(guī)定辦理離站手續(xù)。
六、其他事項
1、未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。當雙方意見不一致時，報經(jīng)上級博士后管理部門裁決。
2、本協(xié)議一式四份，經(jīng)雙方簽字并蓋章后生效，甲方、乙方各執(zhí)二份，具有回等法律效力。
協(xié)議書培養(yǎng)方式填篇十
為促進高校博士后流動站和大中型企業(yè)的合作，推動產(chǎn)、學、研相結(jié)合，共同促進企業(yè)博士后科研工作站的發(fā)展，根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)的需要選擇博士后研究課題，經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方同意按照全國博士后管委會《企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定》就博士到甲方從事課題研究工作達成如下協(xié)議：
一、乙方履行下列職責：
1.負責辦理博士后研究人員(簡稱：博士后)進、出站和博士后證書等有關手續(xù)。
2.負責安排相關專業(yè)的教授作為博士后的指導教師。
3.負責為博士后辦理_________(院校)工作證、借書證，為博士后在乙方查閱資料提供方便。如博士后使用乙方的儀器設備等，其費用從博士后項目經(jīng)費中列支。
4.負責博士后出站高級職務任職資格評定工作。其評定條件按_________有關規(guī)定辦理。
5.負責博士后申報中國博士后科學基金的上報工作。
6.協(xié)助督促博士后制定_________年在站研究工作計劃和不定期檢查博士后階段性工作。
二、甲方履行下列職責：
1.提供博士后的研究經(jīng)費和實驗條件。
2.博士后在站_________年期間，甲方每年付給乙方_________元人民幣作為_________博士后工作行政管理費。博士后進站后一個月內(nèi)向乙方支付第一年的費用，中期考核后1個月內(nèi)向乙方支付第二年的費用。如甲方因科研工作需要延長博士后在站時間，甲方向乙方支付延長期間的有關費用。
3.提供博士后公寓配套的生活設施，并協(xié)助安排在站博士后配偶及子女入托、上學和博士后的戶籍管理等事宜。
4.指派相關專家作為項目指導人，并成立指導小組和指派相應的科研助手。
5.博士后在站期間，每年甲方付給乙方指導老師元人民幣指導費，應在博士后進站后1個月內(nèi)向乙方支付第一年的費用，在博士后中期考核完一個月內(nèi)向乙方支付第二年的費用。
6.博士后根據(jù)課題工作需要提出到省內(nèi)外調(diào)研、收集資料和進行實驗工作，由甲方管理部門審批，盡量予以滿足和支持。
三、其它。
1.博士后的研究成果按照國家知識產(chǎn)權法和其它有關規(guī)定公正、合理地處理其權益歸屬。
2.博士后研究工作由甲方提出研究項目、提供研究經(jīng)費，博士后主要在甲方完成研究工作，其研究成果的知識產(chǎn)權歸甲方所有。
3.甲乙雙方共同出資合作完成博士后在站研究的項目，或乙方有前期階段性成果轉(zhuǎn)讓，則甲乙雙方應預先明確該成果的歸屬和分享辦法。
4.甲方博士后研究成果為職務研究成果，博士后研究人員按有關規(guī)定享受應有的權益。
5.博士后在站期間單獨或合作發(fā)表的科研論文、出版著作，由甲乙雙方和博士后共同署名申報成果獎勵。
6.在站期間若出現(xiàn)博士后中途退站或不適合繼續(xù)留站工作，由甲乙方商定，中止其在站工作，并停止供給博士后一切相關經(jīng)費。
7.本協(xié)議執(zhí)行過程中，甲乙雙方如有異議且經(jīng)商量無效，由_________仲裁解決。
8.本協(xié)議一式五份，甲乙雙方各一份，_________省_________一份，全國博士后管委會辦公室一份，博士后本人一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。
負責人(簽字)：_________負責人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
協(xié)議書培養(yǎng)方式填篇十一
乙方(高校)：*大學(學院)。
丙方(學生)：級專業(yè)同學。
根據(jù)《中華人民共和國兵役法》、《中華人民共和國現(xiàn)役軍官法》和依托普通高等學校培養(yǎng)國防生有關規(guī)定，經(jīng)軍隊有關部門組織政治考核、面試、體檢，甲、乙雙方確定(招收、選拔)丙方為國防生，培養(yǎng)目標為軍隊(指揮類、非指揮類)干部。根據(jù)國防生培養(yǎng)工作需要，甲、乙、丙三方簽訂如下協(xié)議：
第一條甲方的權利和義務。
(一)按照軍隊確定的國防獎學金標準和發(fā)放辦法，在規(guī)定學制時間內(nèi)，每學年與乙方結(jié)算丙方的學雜費，定期向丙方發(fā)放生活補助費。
(二)根據(jù)國防生軍政訓練計劃，組織丙方參加軍政訓練，幫助丙方具備基本的軍人素質(zhì)和軍官素養(yǎng)。
(三)會同乙方對丙方實施教育管理，軍政訓練期間對丙方實施軍事化管理，建立完善獎懲激勵機制。
(四)建立丙方個人考評檔案，在乙方協(xié)助下，定期考核了解丙方現(xiàn)實表現(xiàn)、學習成績、軍政訓練、作風紀律、身心素質(zhì)等情況，對不符合要求的實行全程淘汰。
(五)與乙方共同負責丙方在校學習期間和畢業(yè)入伍時個人檔案、畢業(yè)證書、學位證書、報到證等材料的保管轉(zhuǎn)遞。
(六)參與丙方畢業(yè)考核鑒定，對達到培養(yǎng)目標的提出任職建議，根據(jù)部隊需要和丙方專業(yè)特長、在校表現(xiàn)，提出分配預案，根據(jù)上級主管部門統(tǒng)一部署組織丙方畢業(yè)派遣工作。
(七)因軍隊體制編制調(diào)整改革等因素，無法安排丙方到部隊任職時，通過乙方安排丙方作為普通生面向社會就業(yè)。
(八)根據(jù)國家法律、軍隊相關規(guī)定和本協(xié)議約定，對丙方實施淘汰和違約處理。
第二條乙方的權利和義務。
(一)科學制定丙方的教學培養(yǎng)方案，合理設置專業(yè)課程，選派思想素質(zhì)好、教學能力強的教師為丙方授課。
(二)負責丙方在校學習期間的教育管理，及時向甲方通報丙方的思想、學習和生活情況。
(三)協(xié)助甲方對丙方實施軍政訓練，將丙方軍政訓練內(nèi)容作為必修課納入教學計劃，實行學分制管理，為丙方軍政訓練提供必要的場所和條件。
(四)配合甲方結(jié)算丙方的國防獎學金學雜費，為丙方評定發(fā)放非義務性獎學金、助學金，具備條件的應當設立國防生專項獎學金。
(五)協(xié)助甲方對丙方實施淘汰和違約處理，負責將丙方違約情況記入其個人檔案，配合甲方做好國防獎學金本金和違約金的追繳工作。對尚未足額退繳國防獎學金本金和違約金的，不得為其申請畢業(yè)證書、學歷證書和辦理戶籍遷移等離校手續(xù)。
(六)建立和保管丙方個人檔案材料，丙方畢業(yè)入伍時將其個人檔案和畢業(yè)證書、學位證書、報到證等材料一并移交給甲方。
(七)組織相關院(系)對丙方作出客觀的學期和畢業(yè)鑒定。
(八)未經(jīng)甲方書面同意，不得為丙方辦理轉(zhuǎn)學、休學、轉(zhuǎn)專業(yè)、提前畢業(yè)、出國留學和推薦免試、報考研究生等相關手續(xù)。
(九)對丙方原有的管理、教育和處罰權不因本協(xié)議而改變。
第三條丙方的權利和義務。
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，志愿從事軍隊工作，嚴守國家和軍隊秘密，不得參加中國共產(chǎn)黨、中國共產(chǎn)主義青年團以外的其他黨派和政治性組織，不得參加宗教組織和封建迷信活動，不得參加非法組織和非法活動。
(二)遵守國家的法律法規(guī)，遵守學校各項規(guī)章制度和軍隊有關規(guī)定，自覺接受甲方、乙方的雙重教育管理，定期向甲方、乙方匯報思想、學習和生活情況。
(三)積極參加甲方組織的軍政訓練活動，自覺接受甲方軍事化管理，學期和畢業(yè)訓練考核達到甲方要求，體檢符合軍隊有關規(guī)定。
(四)在規(guī)定學制時間內(nèi)完成教學大綱規(guī)定的全部課程，完成必修學分，畢業(yè)時獲得畢業(yè)證書和學位證書。
(五)培養(yǎng)目標為非指揮類的，本科畢業(yè)時經(jīng)甲方上級主管部門批準，可以推薦免試或者報考研究生;培養(yǎng)目標為指揮類的，本科畢業(yè)時不得推薦免試或者報考研究生，到部隊工作滿規(guī)定年限后，可以在職干部身份報考軍隊招生單位研究生。
(六)未經(jīng)甲方審批同意，在校學習期間不得私自辦理轉(zhuǎn)學、休學、轉(zhuǎn)專業(yè)、提前畢業(yè)、出國留學、結(jié)婚和報考研究生等事宜，不得在校外借住、租住。
(七)享受甲方提供的國防獎學金，可以參評乙方提供的非義務性獎學金、助學金、專項獎學金，享受軍隊提供的軍事教育訓練資源。
(八)畢業(yè)時服從甲方、乙方分配。
(九)應由一名親友作為擔保人，保證對違約行為依法承擔經(jīng)濟賠償責任。
(十)協(xié)議有效期內(nèi)，有權對甲方、乙方未履行協(xié)議行為提出質(zhì)詢，或者向其上級主管部門提出復議。
第四條違約情形。
(一)除軍隊體制編制調(diào)整改革等因素外，甲方、乙方因主觀原因未能履行協(xié)議的，構(gòu)成違約。
(二)丙方有下列情形之一的，構(gòu)成違約：
1、違背四項基本原則，反對黨的基本路線和方針政策，參加宗教組織和封建迷信活動，參加非法組織和非法活動，參加中國共產(chǎn)黨、中國共產(chǎn)主義青年團以外的其他黨派和政治性組織。
2、觸犯國家法律法規(guī)受到司法機關處罰，違反校規(guī)校紀或者國防生管理規(guī)定被學校退學、開除學籍。
3、未經(jīng)甲方審批同意，擅自辦理轉(zhuǎn)學、休學、轉(zhuǎn)專業(yè)、提前畢業(yè)、出國留學、結(jié)婚和報考研究生等事宜。
4、無正當理由，拒不參加軍政訓練，或者不服從甲方管理，情節(jié)嚴重。
5、以逃避到軍隊工作為目的，主動提出解除協(xié)議，拒不服從甲方和乙方畢業(yè)分配，或者與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議，經(jīng)教育無效。
6、畢業(yè)時未取得畢業(yè)證書和學位證書，或者軍政訓練考核不合格，體檢不符合軍隊要求，未能達到培養(yǎng)目標。
7、經(jīng)甲、乙雙方考核鑒定，確認不適合繼續(xù)作為軍隊干部培養(yǎng)對象。
第五條違約責任。
(一)甲方未按規(guī)定為丙方提供國防獎學金的，丙方有權解除培養(yǎng)協(xié)議。
(二)乙方未經(jīng)甲方同意，違反本協(xié)議幫助丙方辦理轉(zhuǎn)學、休學、轉(zhuǎn)專業(yè)、提前畢業(yè)、出國留學、結(jié)婚、推薦免試和報考研究生等事項，需承擔連帶賠償責任。
(三)丙方構(gòu)成違約的，按照下列辦法處理：
1、解除國防生培養(yǎng)協(xié)議，取消丙方國防生資格。
2、有第四條第二款1、2、3、4項情形的，由乙方對丙方作退學處理，情節(jié)嚴重的開除學籍;有第四條第二款第5項情形的，乙方不為丙方出具報考研究生、出國或者錄用為公務員、國企職員等證明材料。
有第四條第二款第1、2、3、4、5項情形的，在協(xié)議解除后的30日內(nèi)，丙方須向甲方一次性退還已享受的國防獎學金、繳納規(guī)定數(shù)額的違約金。
3、有第四條第二款第6項情形的，未取得畢業(yè)證書和學位證書，或者軍政訓練考核成績不合格，丙方須向甲方退還已享受的國防獎學金;因傷病不符合軍隊體檢要求，丙方已享受的國防獎學金可不退還。
4、有第四條第二款第7項情形的，由甲方視情確定丙方是否退還國防獎學金和追繳違約金。
第六條附則。
甲方(選培辦主任簽字)：中國人民解放軍駐*大學后備軍官選拔培訓工作辦公室(蓋章)。
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話：
乙方(學校領導簽字)：*大學(學院)(蓋章)。
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話：
丙方(學生簽字)：
擔保人(親友簽字)：
監(jiān)護人住址：監(jiān)護人電話：
協(xié)議簽訂地點：
協(xié)議簽訂時間：20xx年x月xx日。
協(xié)議書培養(yǎng)方式填篇十二
乙方：__________大學。
為了充分發(fā)揮雙方資源優(yōu)勢，培養(yǎng)造就科學研究和企業(yè)發(fā)展需要的高水平人才，增強科研成果為國民經(jīng)濟建設服務能力，提高企業(yè)技術創(chuàng)新能力，逐步形成企業(yè)與博士后流動站單位的合作機制，根據(jù)國家有關企業(yè)博士后管理規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員事宜達成如下協(xié)議：
一、在站期限。
甲、乙雙方愿意建立友好合作關系，共同招收和培養(yǎng)博士后研究人員。博士后研究人員在站工作期限為二年。工作期滿，確因科研工作需要延長在站時間，須報經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可適當延長，但延長期最長不超過一年，并報江蘇省博士后管委會辦公室備案。
二、甲方責任。
1、為入站博士后研究人員擬從事的科研項目提供科研經(jīng)費（科研經(jīng)費的數(shù)額視項目情況而定），并由甲方負責經(jīng)費的管理。需要在乙方進行的科研工作，經(jīng)雙方管理部門協(xié)商同意，簽訂雙方科研合作協(xié)議。
2、負責博士后研究人員在站期間的日常經(jīng)費，主要用于支付博士后研究人員的工資、生活補助和在站工作期間的'必要福利開支。同時，每年度支付給乙方3萬元，作為對博士后的管理、培養(yǎng)和指導費用。
3、為博士后研究人員從事項目研究工作提供良好的條件。指派合作指導導師與乙方合作指導導師共同組成博士后專家指導小組，并配備一定數(shù)量的科研助手。
4、與乙方共同管理博士后研究人員在站期間的工作，負責博士后研究人員在企業(yè)工作站期間的日常管理及考核評價工作。
5、為博士后在企業(yè)工作站期間提供住宿條件。
三、乙方責任。
1、負責辦理經(jīng)雙方共同協(xié)商確定招收的博士后研究人員進、出站手續(xù)。
2、指定專家參與博士后專家指導小組，負責對博士后研究人員在站期間的科研工作進行指導和定期學術考評。
3、開放實驗室，為博士后研究人員提供科研工作條件。企業(yè)博士后研究人員使用乙方精密、關鍵儀器時，按優(yōu)惠標準適當收取費用，其費用從項目經(jīng)費中列支。
4、負責博士后研究人員在流動站工作期間的日常管理及考核工作，并為其提供住宿條件。
四、科研成果歸屬問題。
1、博士后研究人員在站期間取得的科研成果及專利，如為甲方項目，原則上該科研成果歸甲方。如甲方和乙方共同合作完成博士后研究項目，或乙方有階段性成果轉(zhuǎn)讓，具體合作方式及研究成果的歸屬和分享辦法，根據(jù)具體項目另議。
2、未經(jīng)科研成果及專利所有權方的許可，參與科研項目的研究人員不得泄露其技術秘密，違者按有關規(guī)定依法追究責任。
五、中途退站或不適宜留站工作的博士后研究人員，由雙方面定終止其博士后研究工作，由乙方按有關規(guī)定辦理離站手續(xù)。
六、其他事項。
1、未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。當雙方意見不一致時，報經(jīng)上級博士后管理部門裁決。
2、本協(xié)議一式四份，經(jīng)雙方簽字并蓋章后生效，甲方、乙方各執(zhí)二份，具有回等法律效力。
甲方（公章）：______乙方（公章）：______。
甲方代表（簽字）：______乙方代表（簽字）：______。
20______年4月20日20______年4月20日。
協(xié)議書培養(yǎng)方式填篇十三
乙方：_________。
為使_________項目（以下簡稱本項目）在_________實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，根據(jù)國家及地方有關法律、法規(guī)，雙方本著平等、自愿、有償?shù)膯T工培訓計劃[推薦閱讀]企業(yè)背景介紹xx股份有限公司是國內(nèi)知名的大型家電生產(chǎn)廠家，其代表產(chǎn)品xx微波爐除了在國內(nèi)市場占有很大份額以外，還遠銷到歐洲、非洲、東南亞等地。
乙方：_________。
為充分發(fā)揮企業(yè)和科研院校的各自優(yōu)勢，促進產(chǎn)、學、研相結(jié)合，加速科技成果產(chǎn)業(yè)化，根據(jù)全國博士后管城市規(guī)劃設計合同工程名稱：_________工程地點：_________合同編號：_________（由設計人編填）設計證書等級：_________委托方：_________設計方：_________委托方委托設計大學生畢業(yè)自我鑒定回顧大學四年，我通過良師的指導和自己刻苦學習，已具備了文字處理和寫作能力,也養(yǎng)成了認真對待學習、工作的良好習慣。成為一個合乎社會要求的新英語教師工作計劃一、整體目標堅持我校“十二字”教育模式，全面貫徹和落實學校工作報告精神；進一步創(chuàng)新教育教學，和諧幼小銜接，重視習慣養(yǎng)成，夯實母語基礎，強化英語特班級團支書的自我鑒定轉(zhuǎn)眼間一學期又接近尾聲了!我作為這個班級的團支書，這學期的工作自己認為還是比較盡心的。盡管和某些班委之間有些磨合，但最終還是在工作之余達成新聞專業(yè)自我評價范文經(jīng)過四年的專業(yè)系統(tǒng)的學習,我熟練掌握了新聞專業(yè)的操作流程。并且在多家新聞媒體實習,有能力馬上投入到工作當中。
協(xié)議書培養(yǎng)方式填篇十四
乙方：
根據(jù)有關法律法規(guī)和《吉安市“三定向”培養(yǎng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)技人員試行辦法》，吉安市農(nóng)業(yè)局、水利局、教育局、發(fā)改委、人保局、編辦、財政局《關于做好20xx年“三定向”培養(yǎng)基層農(nóng)業(yè)、水利技術人員招生工作的通知》等文件規(guī)定，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。
一、乙方須遵守如下約定：
2.乙方應按培養(yǎng)學校規(guī)定繳納學雜費，遵守學校各項規(guī)章制度。
3.乙方學習三年后，必須取得由省教育廳驗印的中專文憑；
5.乙方須在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)技部門工作滿五年或以上方可調(diào)動（考公務員、選撥干部等除外），否則承擔違約責任。
6.乙方經(jīng)考試考核未畢業(yè)或公開招聘考核不合格則自主擇業(yè)。
二、甲方必須履行以下承諾：
3.甲方確保做到用人公開、公平、公正。
4.乙方被聘用后，享受國家規(guī)定的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)業(yè)公共服務事業(yè)單位人員的工資、福利待遇等。
三、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。
四、本協(xié)議一式柒份，縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)局、教育局、人事局、編辦、財政局、培養(yǎng)學校、乙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：
農(nóng)業(yè)局教育局人保局。
機構(gòu)編制委員會辦公室財政局。
乙方（簽字）：
家長:。
學生:。
20xx年月日。
協(xié)議書培養(yǎng)方式填篇十五
(甲方)(丙方)經(jīng)20xx年碩士研究生入學考試，成績合格，錄取為江蘇大學(乙方)定向培養(yǎng)碩士研究生，經(jīng)三方協(xié)商簽定本協(xié)議。
一.丙方學習專業(yè)為。
二.丙方因故不能繼續(xù)學習，應由甲方妥善安排，所提供給乙方的經(jīng)費一律不退。
三.丙方由乙方按學習專業(yè)要求培養(yǎng)，學制xx年，完成培養(yǎng)計劃規(guī)定的要求，考試成績合格，論文答辯通過，準予畢業(yè)。碩士學位由乙方按學位條例授予。畢業(yè)證書和碩士學位證書由乙方通過甲方交給丙方。
四.丙方在學習上享受乙方研究生待遇，并應遵守乙方學籍管理規(guī)定，中途如發(fā)現(xiàn)不宜培養(yǎng)，應由甲方負責處理，甲方可不定期對丙方進行考查了解，乙方應給予支持。
五.丙方入學只轉(zhuǎn)臨時黨、團組織關系，其人事、工資、戶口、糧油和公費醫(yī)療等關系仍保留在甲方。其畢業(yè)、結(jié)業(yè)或肄業(yè)，由甲方分配工作，凡休學、退學、取消學籍或其它原因離校者均由甲方安排工作。
六.丙方畢業(yè)后必須到甲方工作。
七.本協(xié)議內(nèi)容如與國家頒發(fā)的有關規(guī)定相抵觸，須按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
八.本協(xié)議自三方簽字蓋章后生效。中途如有一方不執(zhí)行協(xié)議，必須承擔以下責任：
(1)甲方不執(zhí)行協(xié)議，乙方停止培養(yǎng)工作，丙方由甲方安排其工作。
(2)丙方如不執(zhí)行協(xié)議，必須向甲方和乙方賠償其學習期間的全部費用，由乙方取消其研究生資格及學位。
甲方：
負責人：
乙方：江蘇大學。
負責人：
丙方：
20xx年x月xx日。
附
1.本協(xié)議一式三份：甲、乙、丙三方各一份。
2.本協(xié)議未盡事宜由協(xié)議各方另行協(xié)商。
協(xié)議書培養(yǎng)方式填篇十六
甲方：（__________學院）。
乙方：（__________企業(yè)）。
為加強校企合作，充分發(fā)揮學院的專業(yè)優(yōu)勢，有針對性地為體育企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)技能型專門人才，甲乙雙方本著“優(yōu)勢互補、共同發(fā)展、謀取雙贏”的原則，在平等自愿的前提下，達成以下協(xié)議：
乙方從甲方____級專業(yè)學生中挑選________名學生作為乙方訂單培養(yǎng)學生，與甲方聯(lián)合成立____班。甲方經(jīng)和乙方協(xié)商后按照乙方用人要求對該班專業(yè)人才培養(yǎng)方案進行適當調(diào)整。乙方參與培養(yǎng)訂單培養(yǎng)學生，接受訂單培養(yǎng)學生階段性專業(yè)實習和頂崗實習，并負責安排按要求完成學習任務、取得畢業(yè)證書的訂單培養(yǎng)學生在其單位就業(yè)。
1、按照乙方用人要求確定培養(yǎng)目標，調(diào)整____班專業(yè)人才培養(yǎng)方案，并依據(jù)該方案組織教學。
2、負責訂單培養(yǎng)學生的日常教學管理，確保教學質(zhì)量。
3、定期組織相關人員及專業(yè)教師到乙方走訪，及時了解乙方對訂單培養(yǎng)學生的要求。
4、將訂單培養(yǎng)學生送至乙方進行階段性專業(yè)實習和頂崗實習，并安排教師協(xié)同乙方指導、管理訂單培養(yǎng)學生。
5、加強訂單學生的理論學習和技能訓練，使訂單培養(yǎng)學生在畢業(yè)前取得相應工種的.職業(yè)技能證書。
6、根據(jù)乙方需求為乙方職工開展相關業(yè)務培訓、指導工作，培訓費另議。
1、有權提出人才培養(yǎng)方案建議，參與討論班人才培養(yǎng)方案的調(diào)整。
2、根據(jù)人才培養(yǎng)方案，選派具有豐富實踐經(jīng)驗的技術人員或管理人員到甲方班授課，參與培養(yǎng)過程的教學。授課報酬另議。
3、負責安排訂單培養(yǎng)學生的階段性專業(yè)實習和頂崗實習，選派具有豐富實踐經(jīng)驗的技術人員、管理人員對實習學生實施技能培訓指導，并協(xié)助甲方進行學生實習管理。
4、對于頂崗實習的訂單培養(yǎng)學生，按乙方規(guī)定向其支付實習期間工資報酬，并為其辦理頂崗實習工傷保險。
5、接受甲方指導教師到乙方進行考察學習，了解企業(yè)情況，探討學生培養(yǎng)相關問題。
6、負責安排完成學習計劃、取得畢業(yè)證書的訂單培養(yǎng)學生到乙方單位就業(yè)，并按國家規(guī)定簽訂勞動合同。
7、設立專項獎學金，鼓勵品學兼優(yōu)的訂單培養(yǎng)學生。
1、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
2、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份。
甲方：______（蓋章）乙方：______（蓋章）。
簽約代表：______簽約代表：______。
協(xié)議書培養(yǎng)方式填篇十七
本文目錄。
江蘇省免費師范生(高等幼兒師范)培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書。
甲方(實習單位)：
通訊地址：
聯(lián)絡方式：
乙方(定向培養(yǎng)和預就業(yè)學生)：
班級：性別：
身份證號碼：
通訊地址：
聯(lián)絡方式：
丙方(學校):。
根據(jù)國家有關法律法規(guī)，甲、乙、丙三方就乙方赴甲方定向培養(yǎng)和預就業(yè)事宜達成如下協(xié)議。
一、乙方的定向培養(yǎng)和預就業(yè)期限為一年，時間自???年?月起至????年?月。
二、培養(yǎng)方式：乙方第??學期前半學期在丙方進行定向培養(yǎng)課程學習,第???學期后半學期和第??學期在甲方預就業(yè)(頂崗實習)，???年??月甲方與乙方簽訂就業(yè)。
協(xié)議書。
月乙方獲取丙方畢業(yè)證書。定向培養(yǎng)課程的選取辦法是：乙方按工作崗位的需要，在甲方人員和丙方教師的共同指導下，從丙方“定向培養(yǎng)課程庫”中選取培養(yǎng)課程，取得本學期相應學分。乙方在甲方實習的同時完成畢業(yè)設計(論文)。
三、乙方在甲方定向培養(yǎng)和預就業(yè)崗位(類別)為：，甲方安排為乙方實習期間的指導教師。甲方若要變更乙方工作崗位，需經(jīng)雙方協(xié)商解決。甲方原則上不能安排乙方到高危崗位、危險區(qū)域工作，如有必要需經(jīng)丙方同意。乙方享受甲方正式員工同等的勞動安全保障。
四、實習期間，學生根據(jù)工作崗位選擇畢業(yè)設計(論文)課題，在甲方技術人員和丙方教師的共同指導下進行畢業(yè)設計(論文)，最后必須通過畢業(yè)答辯。甲方需為乙方回校參加考試、畢業(yè)答辯等提供必要的時間和方便。
五、乙方在甲方實習期間，甲方應給予乙方一定的待遇，預就業(yè)期間每月為元，簽訂就業(yè)協(xié)議后，按甲方聘用試用期本科生的相關規(guī)定執(zhí)行，學生取得畢業(yè)證書后即轉(zhuǎn)為正式員工。
六、乙方在實習期間，應嚴格遵守甲方的各項。
規(guī)章制度。
如有違反規(guī)章制度情況，甲方可以終止本協(xié)議。
七、本協(xié)議必須經(jīng)丙方審核確認后生效，丙方指定教師輔導、檢查乙方的定向培養(yǎng)和預就業(yè)過程。
八、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。
九、本協(xié)議自三方簽之日起生效。
十、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：?????????????????????????????????????????乙方(簽)：
甲方代表(簽)：
丙方(公章)：
丙方代表(簽)：
返回目錄。
根據(jù)按需招生的原則，經(jīng)大學(乙方)、考生畢業(yè)后的工作單位(甲方)、考生(丙方)，三方協(xié)商一致達成如下協(xié)議：
一、乙方按錄取標準，并取得甲方、丙方同意，錄取丙方為。
學院專業(yè)級定向培養(yǎng)碩士研究生，學制三年。丙方畢業(yè)后回甲方工作。
二、丙方在學期間不享受乙方的研究生普通獎學金。丙方在學期間組織關系、工資、行政戶口等人事關系仍保留甲方。
三、丙方在學期間，必須堅持四項基本原則，遵紀守法，誠實守信，遵守乙方的規(guī)章制度，努力學習，按培養(yǎng)方案的要求完成課程學習和論文的撰寫工作。乙方根據(jù)培養(yǎng)方案的要求負責丙方的思想教育管理、業(yè)務培養(yǎng)和生活管理。甲方要定期了解丙方的思想、業(yè)務學習等情況，并予以必要的指導。
四、若丙方因故需中途輟學，由乙方與甲方共同協(xié)商處理，丙方回甲方工作。
五、甲方對丙方碩士學位論文的選題可以提出建議，最后由乙方確定。
六、丙方在學期間若報考博士生，必須征得甲方同意。
七、乙方負責審核丙方的學習情況，若丙方符合畢業(yè)要求，發(fā)給畢業(yè)證書;達到碩士學位水平的，授予碩士學位。丙方的學習檔案等材料由乙方逕寄甲方。
八、丙方在分配前如要求改變就業(yè)去向，應征得甲方同意。
九、本協(xié)議經(jīng)三方簽，并加蓋公章后生效，有效期到丙方終止學習為止。本協(xié)議一式三份，三方各保存一份。
十、其他：
甲方(公章)?????????乙方(公章)?????????丙方簽名：
負責人簽名：??????負責人簽章：
甲方詳細地址：
郵編：
聯(lián)系電話：
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甲方：xx學院分院。
乙方：
為培養(yǎng)一批高素質(zhì)的教官和教學管理隊伍，加快學院學科和專業(yè)建設的步伐，適應培養(yǎng)跨世紀軍事斗爭人才的客觀需要，經(jīng)甲方研究決定，批準乙方參加工程碩士班的先行開課，并根據(jù)國家和學院有關規(guī)定，乙方作出以下承諾：
一、按國家規(guī)定，工程碩士生招生對象應獲得學士學位后具有3年以上(即xx年xx月前獲得學士學位)工作實踐經(jīng)驗的突出的在職人員，若經(jīng)或國家學位辦審查乙方不符合報考條件，后果自負。
二、在未正式考取工程碩士生之前，參加南航在我院舉辦的“研究生課程進修班”形式的先行開課，就讀期間，自覺遵守國家法律法令、我軍條令條例和就讀學校的有關規(guī)章制度，樹立良好的軍人形象，為學院爭光。如果本人違反規(guī)定，在就讀學?；虮驹涸斐刹涣加绊?，本人愿意接受學院給予的相應處罰。
三、按學院與簽定的有關協(xié)議，本人同意：若通過x年xx月組織的工程碩士生入學考試，經(jīng)正式錄取轉(zhuǎn)為工程碩士生，學籍自錄取之日起計算;若由于有關原因，未被錄取仍為研究生課程進修生，向南航所繳費用學院不負責追回。
四、按有關協(xié)議，若本人被錄取為工程碩士生，按三年計，同意向支付培養(yǎng)費共計x元。其中于x年支付第一學年學費x元，x年xx月底前支付第二學年學費x年，余款于被正式錄取后、進入論文撰寫階段前交付。鑒于國家下達給南航名額有限，正式錄取為工程碩士生后，由于本人原因不讀或中途申請退學，仍應向南航支付全額培養(yǎng)費用。
五、若本人未被錄取，只修研究生課程，兩年共向支付培養(yǎng)管理費x元，修完相應課程并合格后，由發(fā)給結(jié)業(yè)證書。若以同等學力申請碩士學位，按程序申請，應向支付培養(yǎng)費共計x元。
甲方負責人(簽)??????????????????乙方(簽)。
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江蘇省免費師范生(高等幼兒師范)培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書。
甲方：(招生學校)。
地址：
法定代表人：
乙方：(學生姓名)。
家庭住址：
身份證號：
丙方：(生源所在省轄市教育行政部門)。
地址：
法定代表人：
江蘇省在南京幼兒高等師范學校、徐州幼兒高等師范學校和蘇州高等幼兒師范學校實行師范生免費教育，招收培養(yǎng)幼兒園男教師。根據(jù)《省教育廳關于開展師范生免費教育試點工作的通知》(蘇教師〔xx〕10號)精神以及相關法律法規(guī)政策規(guī)定，甲、乙、丙三方達成以下協(xié)議，共同遵守：
一、協(xié)議簽訂的前提。
第一條乙方具有參加當?shù)仄胀ㄖ械葘W校招生統(tǒng)一考試資格，熱愛幼教事業(yè)，有志于長期從教、終身從教，自愿報考甲方學前教育師范專業(yè)。甲方和丙方經(jīng)審核，認為乙方符合擇優(yōu)錄取條件，同意錄取乙方為免費幼兒師范男生(以下簡稱免費師范生)。
二、甲方的權利和義務。
第二條根據(jù)國家相關規(guī)定，制訂免費師范生的招生辦法和錄取原則，對報考甲方學前教育師范專業(yè)的考生進行審核，擇優(yōu)錄取免費師范生。將免費師范生的錄取。
通知書。
及經(jīng)甲方、丙方簽蓋章的本協(xié)議書一式四份一并寄送乙方。乙方或乙方及其監(jiān)護人在本協(xié)議書簽后，錄取通知書生效。
第三條按照培養(yǎng)造就優(yōu)秀教師和教育家的目標，制訂免費師范生教育培養(yǎng)方案，提供優(yōu)良的教育教學條件，對乙方實施教育培養(yǎng)，進行管理和綜合評價。
第四條按照國家財政部核定的標準，在乙方五年修讀年限內(nèi)，免除學費，免繳住宿費，并補助生活費。
三、乙方的權利和義務。
第五條持本人或本人及其監(jiān)護人簽的本協(xié)議書一式四份及錄取通知書到甲方報到，經(jīng)甲方復查合格后，正式注冊入學，成為免費師范生。
第六條按照國家教育行政部門的相關規(guī)定及甲方的教育培養(yǎng)方案，接受甲方的教育培養(yǎng)，修讀年限為五年。
第七條在五年修讀年限內(nèi)免繳學費、住宿費，并領取生活費補助，同時可享受其他非義務性獎學金。延長修讀年限期間，費用自理。
第八條在校學習期間應遵守法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。
第九條按時完成甲方規(guī)定的教育教學計劃，達到教育培養(yǎng)方案的要求，取得江蘇教育學院五年制?？飘厴I(yè)證書。
第十條按照江蘇省師范生免費教育的相關政策，履行國家義務，畢業(yè)后回生源所在地公辦幼兒園從事幼兒教育工作不少于五年。
第十一條在協(xié)議規(guī)定服務期內(nèi)，經(jīng)丙方同意，可在公辦幼兒園間流動。
第十二條免費師范生畢業(yè)前不得參加“專轉(zhuǎn)本”等學習，在協(xié)議服務期內(nèi)一般不得報考脫產(chǎn)專升本學習。
四、丙方的權利和義務。
第十三條按照省教育廳下達的免費師范生招生計劃，配合甲方做好招生錄取工作。在錄取之前向甲方提供由法定代表人簽章的本協(xié)議書。
第十四條做好接收和安排免費師范畢業(yè)生到公辦幼兒園任教的各項工作，確保其有編有崗。在乙方畢業(yè)時，組織用人單位與其在需求崗位范圍內(nèi)進行雙向選擇，落實任教幼兒園。
第十五條鼓勵和支持乙方在職攻讀業(yè)余、函授性質(zhì)的專升本學習，促進其終身學習和職業(yè)發(fā)展。
第十六條負責免費師范畢業(yè)生的履約管理，建立誠信檔案。對于違約者，要求其退還已享受的免費教育費用并交納違約金，同時公布其不誠信記錄。
五、終止協(xié)議。
第十七條乙方有下列情形之一的，經(jīng)規(guī)定審批程序，終止本協(xié)議：
(二)在校學習期間或協(xié)議規(guī)定服務期內(nèi)，經(jīng)甲方或丙方認可的教師資格認定體格檢查指定醫(yī)院確認，因身體原因不宜從事幼兒教師職業(yè)。
六、解除協(xié)議及處理。
第十八條乙方在校學習期間有下列情況之一的，甲方有權解除協(xié)議，乙方不再繼續(xù)享受師范生免費教育，且須在學籍取消之日起一個月內(nèi)向甲方一次性退還已享受的免費教育費用：
(一)因觸犯刑律或違反校紀被開除學籍;。
(二)自動放棄甲方學籍。
七、違約情形及處理。
第十九條乙方有下列情況之一的，丙方有權追究其相應的違約責任：
(一)畢業(yè)后未按本協(xié)議從事幼兒教育工作的，應在違約處理決定公布后1個月內(nèi)，一次性向丙方退還所享受的免費教育費用，并繳納該費用50%的違約金;超過時限須按每天1‰的比例支付滯納金。
(二)畢業(yè)后從事幼兒教育工作未滿五年的，在離開教育崗位之日，按不足服務年限(包括離開當年)每年10%的比例一次性向丙方退還所享受的免費教育費用，并繳納該費用50%的違約金;超過時限須按每天1‰的比例支付滯納金。
八、附則。
第二十條本協(xié)議未盡事宜，凡屬國家及相關部門有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行，其他事宜三方協(xié)商解決。
第二十一條本協(xié)議經(jīng)甲、丙方蓋章和法定代表人簽章，以及乙方或乙方及其監(jiān)護人簽后生效。乙方在簽訂本協(xié)議時如未滿18周歲，須由乙方及其監(jiān)護人共同簽訂本協(xié)議。
第二十二條本協(xié)議書一式四份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，一份存入乙方個人檔案，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：
法定代表人簽章：
簽訂日期：年月日
乙方(簽)：
簽訂日期：年月日
乙方監(jiān)護人(簽或按指印)：
簽訂日期：年月日
丙方(蓋章)：
法定代表人簽章：
簽訂日期：年月日
協(xié)議書培養(yǎng)方式填篇十八
根據(jù)《博士后管理工作規(guī)定》(國人部發(fā)[20xx]149號)精神，甲乙雙方自愿建立合作關系，聯(lián)合招收和培養(yǎng)企業(yè)博士后研究人員。經(jīng)雙方協(xié)商，就聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)博士后研究人員有關事宜達成如下協(xié)議：
一、聯(lián)合招收和培養(yǎng)企業(yè)博士后研究人員根據(jù)甲方工作需要，由甲方確定招收企業(yè)博士后研究人員(以下簡稱)，采取甲、乙雙方聯(lián)合招收的方式，共同對進行培養(yǎng)。
二、對企業(yè)博士后研究人員管理。
1.在站工作期限為兩年，自20xx年x月至20xx年x月止，工作地點在甲方。如在站期滿，確因科研工作需要延長在站時間，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可適當延長，但最長不超過一年，并報博士后管理機構(gòu)備案;如提前完成科研項目，由提出申請，經(jīng)甲方博士后項目小組審核，報甲、乙雙方主管人事部門批準，可辦理提前出站手續(xù)，最多可提前三個月。
2.根據(jù)需要甲方成立企業(yè)博士后項目小組，該項目小組負責對在站期間的科研工作進行指導和定期學術考評。
3.若中途退站或不適宜留站工作，由甲、乙雙方協(xié)商終止其企業(yè)博士后研究工作，由乙方按有關規(guī)定辦理離站手續(xù)。
4.若因乙方原因，未能使按計劃進站、開展研究工作，將由乙方承擔責任，并退還甲方所支付的有關費用;若因甲方原因致使企業(yè)博士后研究項目未能按時完成，由甲方承擔責任并支付延期出站所發(fā)生的一切費用。
5.乙方須按流動站在站人員同等對待，納入乙方博士后招收培養(yǎng)計劃，辦理博士后報批、制訂博士后在站工作計劃、申報博士后基金、階段性工作檢查、博士后證書頒發(fā)、出站手續(xù)等。
三、甲方責任。
1.為從事科研項目提供足夠的科研經(jīng)費，其數(shù)額視項目情況而定，并負責經(jīng)費的管理。
2.按照x單位有關規(guī)章制度對進行管理和教育，并使其在站期間享有…………單位同類人員的工資、福利等待遇。
3.負責在站期間的日常管理和考核工作，為其從事項目研究提供良好的科研工作條件，指派專人參加項目小組，并配備一定數(shù)量的科研助手。
4.甲方組織有關同行專家檢查驗收科研項目成果，并給予評定，評定意見報甲方主管部門備案。
5.為在站期間提供住房，并負責戶口、人事、組織等關系的管理，出站后，甲方收回住房。
6.負責在站期間的專業(yè)技術職務任職資格的評審工作。
7.每年向乙方提供行政管理費及名譽導師費4000元。
四、乙方責任。
1.負責辦理進、出站手續(xù)，并做好相應的管理工作。
2.指定相關專業(yè)一名博士生導師作為名譽導師。
3.開放有關實驗室，為使用乙方精密儀器、設備提供便利的科研條件。
五、科研成果歸屬問題。
1.在甲方工作期間取得的科研成果及專利，所有權屬甲方，成果的轉(zhuǎn)讓開發(fā)按照國家和甲方的有關規(guī)定辦理。如涉及甲、乙雙方合作科研，具體方式及成果的歸屬和分享辦法根據(jù)具體項目另議。
2.在甲方工作站期間發(fā)表的論文，如是本人獨立完成的，除本人署名外均應注明甲乙雙方單位，甲方為第一作者單位。如是與工作站其他人合作完成的，應為第一署名人。
3.科研成果及專利未經(jīng)所有權方的許可，參與科研項目的研究人員不得泄漏其技術秘密，違者按有關規(guī)定追究責任。
六、其他事項：
1.本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，具有同等法律效力。
2.本協(xié)議雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇未盡事宜，由甲、乙雙方根據(jù)《博士后管理工作規(guī)定》協(xié)商解決。雙方意見不一致時，報請上級博士后管理部門裁決。
甲方代表(簽章)：
乙方代表(簽章)：
20xx年x月xx日。
協(xié)議書培養(yǎng)方式填篇一
甲方為分公司領導_______________，乙方為分公司(部門\項目)主管______________________,雙方本著對新分大、中專學生負責的精神，促使其盡快成長與進步，幫助見習學生在短期內(nèi)能盡快獨力上崗。經(jīng)過友好協(xié)商，雙方達成如下協(xié)議：
一、乙方在見習期內(nèi)所帶學生要服從甲方崗位按排，遵守公司的各項規(guī)章制度、國家各項法律法規(guī)，能安心本職工作，團結(jié)同事。
二、乙方要根據(jù)學生的特點和崗位制定學生見習期內(nèi)培養(yǎng)計劃，并報人力資源部備案。監(jiān)督各個見習學生按培養(yǎng)計劃進行培訓，給每個學生下達月學習計劃，并要求各個學生將完成情況進行記錄。
三、乙方要積極組織學生參與公司的各種培訓，各種培訓不得無故缺勤，凡達三次缺勤以上者每個學生給予乙方100元處罰。同時提供各種可能的學習機會、協(xié)助學生購買與業(yè)務有關的學習教材并監(jiān)督學生學習，給予學生每周不少于兩個小時的業(yè)務學習時間。
四、乙方應確保見習學生能夠達到將所學知識運用于工作崗位的效果，對學生的德、能、勤、績應做全面考核記錄，確保學生轉(zhuǎn)正定級時，有詳細的書面報告交綜合辦，保證學生見習期滿考核合格并能達到半年度考核轉(zhuǎn)正率達所帶部門(項目)見習學生的50%，年度考核率轉(zhuǎn)正率達所部門(項目)見習學生的100%。
五、甲方在學生見期內(nèi)按照見習學生意愿，進行崗位分配，明確自己所承擔的責任，從思想、工作、生活上關心和幫助學生，正確對待學生的合理化建議。
六、甲方有權采用各種考核方式不定時對乙方所帶見習人員進行企業(yè)各種相關培訓的考核?？己诉_60分以下為差，考核達60—69分為中，考核達70—89分為良，考核達90—100者為優(yōu)。若被考核者成績?nèi)芜_到優(yōu)秀者，將給予乙方1000元獎勵。若被考核者成績連續(xù)三次不合格者，將給予乙方1000元的處罰。
七、甲方定時對每個學生進行半年度和年度考核，如半年度考核能獨立工作，每個學生給予乙方1000元獎勵，年度考核能獨力工作，每個學生給予乙方500元獎勵。
八、本協(xié)議自雙方簽定或蓋章之日起生效，一式三份，雙方持一份，另一份由人力資源部備案存檔。
九、本協(xié)義終止日至學生見習期完成，協(xié)議最終解釋權歸分公司人力資源部所有。
十、如有其它內(nèi)容，另行協(xié)商。
甲方(簽字或蓋章)乙方(簽字或蓋章)。
___年___月____日___年___月___日。
協(xié)議書培養(yǎng)方式填篇二
甲乙雙方就“就業(yè)信息化”合作進行磋商，并一致同意建立基于乙方網(wǎng)站（或就業(yè)網(wǎng)）的“珠三角就業(yè)專區(qū)”，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，現(xiàn)就合作事項達成如下協(xié)議：
一、甲方責任。
1、協(xié)助乙方在其學校網(wǎng)站（或?qū)W校就業(yè)網(wǎng)）首頁開設“珠三角就業(yè)專區(qū)”欄目，乙方可以在該平臺上進行相關信息的在線發(fā)布及維護工作。
2、在其所屬人才網(wǎng)站平臺中國人才黃頁/中國工程師黃頁[院校畢業(yè)生]頻道提供乙方展示院校風采，發(fā)布應屆畢業(yè)生資訊的平臺。甲方為乙方提供登錄帳號：密碼：，乙方通過該帳號可以實現(xiàn)以下功能：
i發(fā)布、修改院校介紹、下級院系信息；任意發(fā)布、修改專業(yè)介紹；
i發(fā)布、修改應屆畢業(yè)生綜合介紹、畢業(yè)生簡歷信息，向用人單位展示；
i查詢網(wǎng)上分類招聘信息、發(fā)布校園引才計劃；
i發(fā)布學校最新資訊、校園招聘會信息、下年度招生信息；
3、在其所屬人才網(wǎng)站平臺中國人才黃頁/中國工程師黃頁[院校畢業(yè)生]頻道首頁為乙方提供文字鏈接，按地區(qū)或院校辦學層次順序排列學校鏈接。
4、甲方將匯集真實有效的應屆畢業(yè)生招聘職位信息（實時更新）在乙方“珠三角就業(yè)專區(qū)”發(fā)布，并協(xié)助乙方核實招聘職位信息的真實有效性。
二、乙方責任。
1、乙方在其學校網(wǎng)站（或就業(yè)網(wǎng)）網(wǎng)址：首頁導航條上開設“珠三角就業(yè)專區(qū)”欄目，直接鏈接到乙方在甲方的發(fā)布頁面；并在友情鏈接或合作伙伴欄鏈接甲方的logo，內(nèi)容由甲方制作。
3、乙方要將甲方所屬中國人才黃頁/工程師黃頁[院校畢業(yè)生]頻道作為每年本校校園招聘會信息的首席網(wǎng)絡發(fā)布單位，并積極指導和組織畢業(yè)生登錄簡歷和查詢企業(yè)信息。
三、違約責任。
1、如甲、乙雙方有一方在協(xié)議簽訂之日起拒不履行相應責任的，另一方有權終止協(xié)議。
2、因不可抗力因素造成雙方的責任不能按規(guī)定履行的，可延后履行或終止協(xié)議，雙方均不承擔責任。
四、協(xié)議期限。
1、本協(xié)議有效期個月，從年月日至年月日止。
2、在協(xié)議期內(nèi)發(fā)生糾紛，甲乙雙方本著互相諒解的態(tài)度協(xié)商解決。
3、本協(xié)議到期如未續(xù)約，視為自動終止。
五、其他。
1、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商達成一致意見，作為協(xié)議附件，與本協(xié)議具同等法律效力。
2、本協(xié)議一式兩份，每份一頁，雙方各持一份，自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。
甲方：廣東銳想資訊科技有限公司乙方：
〈蓋章〉〈蓋章〉。
甲方代表：乙方代表：
聯(lián)系人：聯(lián)系人：
20__年月日20__年月日。
協(xié)議書培養(yǎng)方式填篇三
甲方：
乙方：
1、甲方為國家認可的具有頒發(fā)高等學歷資格的教育機構(gòu)。主要業(yè)務是以學歷教育形式培養(yǎng)社會和企業(yè)需求的優(yōu)秀人才。為更好地向社會提供良好的教育服務，根本上提高在校學生從事行業(yè)的知識技能和就業(yè)能力，愿意結(jié)合乙方提供的課程和服務與乙方對在校的學歷學生進行訂單式培養(yǎng)。
2、乙方為北京協(xié)合運維風電技術有限公司是中國風電集團有限公司的全資附屬公司，是一家專業(yè)從事風電場運行、維護、檢修及管理工作的高新技術企業(yè)，是目前國內(nèi)風電、光伏行業(yè)唯一一家集咨詢、運行、維護、檢修、備件解決方案及資產(chǎn)管理為一體的專業(yè)化公司。為適應當前的形勢培養(yǎng)學生具有較高專業(yè)實踐能力，充分發(fā)揮甲方學歷教育優(yōu)勢與乙方企業(yè)化資源和企業(yè)化培養(yǎng)優(yōu)勢。為企業(yè)培養(yǎng)更多高素質(zhì)、高技能的應用型人才，同時也為學生實習、實訓、就業(yè)提供更大空間。為此，雙方本著“優(yōu)勢互補、資源共享、互惠雙贏、共同發(fā)展”在充分理解、尊重和友好協(xié)商的基礎上達成以下協(xié)議，：
1、合作辦學性質(zhì)
（1）合作辦學項目名稱：烏蘭察布職業(yè)學院與北京協(xié)合運維風電技術有限公司訂單班聯(lián)合培養(yǎng)項目。
（2）學生來源為甲方統(tǒng)招計劃的專科生，基本學制三年，采取從大學二年級或三年級開始校企聯(lián)合培養(yǎng)的教學模式，甲方負責學生公共課、專業(yè)基礎課、專業(yè)課的理論教學，乙方負責學生專業(yè)課程實訓、項目實訓、企業(yè)實訓及實習、職業(yè)素質(zhì)課程及就業(yè)指導課程等課程的教學。
（3）乙方在甲方機電技術系每年的所有統(tǒng)招新生中根據(jù)自愿原則挑選學生組成合作班，采用校企合作訂單班聯(lián)合培養(yǎng)模式，根據(jù)學生培養(yǎng)質(zhì)量，以后每年可根據(jù)發(fā)展需要對招生指標進行增加。
2、合作辦學方向：
1、在甲方機電技術系的新能源裝備技術、電力系統(tǒng)自動化技術、機電一體化技術三專業(yè)設置校企合作訂單班與北京協(xié)合運維風電技術有限公司聯(lián)合培養(yǎng)。
2、合作方式
（1）甲乙雙方共同協(xié)商制定專業(yè)人才培養(yǎng)方案。
（2）學生培養(yǎng)方式以就業(yè)為導向，以滿足企業(yè)的工作需求為教學出發(fā)點，堅持產(chǎn)學結(jié)合的培養(yǎng)路徑，采取開放式、互動式教學方法，引進乙方主持開發(fā)的教育體系，努力培養(yǎng)新能源相關企業(yè)急需的理論基礎扎實、實踐技能過硬的高素質(zhì)復合型人才。
（3）學生?？魄皟赡昶陂g的教學與生活場地、實習實訓設備由甲方負責。學生在甲方期間學習、生活等相關事宜，由甲方全權負責，乙方派人員協(xié)助。甲方為責任方，乙方為協(xié)助方。學生專科第三年期間的教學與生活場地、實訓設備由乙方負責。對于學生在乙方期間的相關事宜由乙方全權負責，甲方可派出相應人員協(xié)助。乙方為責任方，甲方為協(xié)助方。
1、雙方約定合作期限為 屆。
2、合作期限是指雙方招生的期限。本合同履行期限為 年，自本合同生效日起至最后一批學生就業(yè)時止。
3、合作期滿前十個月，如一方愿意繼續(xù)合作，應向?qū)Ψ桨l(fā)出書面意見，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可續(xù)延合同期限或另行簽訂合作合同。
3、考試認證費
（2）學生參加乙方實訓技能認證考試自愿選擇考取工信部、教育部等國家級職業(yè)資格證書，所產(chǎn)生的考試認證費用，由學生支付。學生自愿選擇考取國際廠商認證的技能證書，按照國際廠商規(guī)定的費用標準收取考試認證費。
學生在校學習期滿，各門課程考試成績合格，由甲方發(fā)放國家統(tǒng)招全日制大專畢業(yè)證書。學制三年，由乙方負責安排學生在校期間的頂崗實習與畢業(yè)后的就業(yè)。
1、甲方權利義務
（1）按照有關學生管理規(guī)定與乙方共同對學生進行全面教育和管理。
（2）與乙方共同制定三年制的課程教學計劃和人才培養(yǎng)方案，根據(jù)雙方的師資調(diào)配，按培養(yǎng)計劃組織實施教學。
（3）負責落實招生計劃審批和常規(guī)招生工作實施，雙方共同制定招生方案，共同協(xié)商聯(lián)合招生及招生政策，并保證每屆招生人數(shù)不得少于 人/專業(yè)方向。基于甲乙雙方人才培養(yǎng)成本考慮，如當年訂單班人數(shù)未達到該標準，則甲乙雙方停止執(zhí)行當年訂單班的培養(yǎng)計劃，不影響后續(xù)合作。
（4）甲方須全力協(xié)助乙方招生，人數(shù)不足 人/專業(yè)時，甲方應在校內(nèi)積極開展宣傳和引導工作，同時配合乙方校內(nèi)學生轉(zhuǎn)化工作。
（5）負責學生學費、教材費、住宿費等的收繳。負責學生學習期間學生獎學金、助學金、困難補助金、勤工助學基金的發(fā)放。按規(guī)定做好學生的醫(yī)療保險工作。負責學生間發(fā)生糾紛的處理費用。
（6）根據(jù)招生計劃，負責提供符合正常全日制教學的教學研究場地（多媒體教室、實習實訓室、案例討論室、教學研究室等）、學生宿舍、教師辦公室、圖書館、食堂、運動場、水、電、暖等資源。
（7）學生學習期滿，按照學校相關規(guī)定對合格學生頒發(fā)相應的畢業(yè)證書。
（8）保證該合作項目專業(yè)學生有相對獨立的教室、實訓機房，并為乙方教學人員提供相應的辦公室。
（9）為確保教學質(zhì)量與就業(yè)方向，在不影響正常教學秩序的情況下，同意乙方對合同條款規(guī)定的業(yè)務及系統(tǒng)執(zhí)行情況進行支持、督導。
（10）甲方在合作過程中應加大合作專業(yè)經(jīng)費支持，用于學生的教學活動、實習實訓、實驗軟硬件補充及教師進修、考察學習等。
（11）甲方如發(fā)現(xiàn)乙方任何形式的侵權行為，甲方有權對侵權行為采取措施，包括但不限于解除本合同及其他相關合同，并有權要求乙方對甲方的損失做出賠償。
2、乙方權利義務
（1）引進新能源實訓課程體系，保證其版權或使用權無爭議，與甲方共同制定具有特色并符合甲方實際情況的課程教學計劃和人才培養(yǎng)模式。
（2）提供新能源課程置換規(guī)范，在甲方按照乙方系統(tǒng)要求準備教學環(huán)境、教學設備、配置軟件和硬件環(huán)境時，乙方提供相關的信息、建議和技術支持。在不違反課程教學計劃和人才培養(yǎng)模式的前提下，擁有對新能源轉(zhuǎn)換課程的修改權和解釋權。如需修改，應在合理期間提前告知。
（3）教員培訓：乙方須在其指定時間和地點為甲方的教師提供有關課程的課程設置、教學方法、教學理念、教材體系方面的短期免費培訓，即“教學資格培訓”，培訓結(jié)束進行認證考試。
（4）學術支持
a、設置專門的“學術支持專員”，對甲方的教學過程給予現(xiàn)場和在線支持。
b、針對甲方書面提出的關于課程、課程進度、教學方法等方面的問題，應及時提供反饋或解釋。
c、若乙方聘請甲方教師教授乙方需承擔的課程，乙方需對甲方教師進行云泰互聯(lián)任課教師技能的培訓、驗收和考核工作，甲方教師經(jīng)甲乙雙方考核合格后方允許上崗。
d、與甲方共同協(xié)商制定教學質(zhì)量評估的評定標準，并共同遵守執(zhí)行，如一方的授課方式不符合雙方商定的規(guī)范或是課程的授課方法有損于另一方的聲譽或利益的，另一方有權要求對方在15個工作日內(nèi)整改。
（5）教學質(zhì)量支持
a、對甲方教師設置專門的“教質(zhì)支持專員”，配合甲方的教務、考務管理，同時對甲方的職業(yè)素質(zhì)和企業(yè)化培養(yǎng)內(nèi)容按照《教質(zhì)支持細則》給予現(xiàn)場和在線支持。
b、針對甲方教師書面提出的關于職業(yè)素質(zhì)、企業(yè)化培養(yǎng)內(nèi)容等方面的問題，應及時提供反饋或解釋。
（6）實訓場地：甲方現(xiàn)有實訓基地免費提供乙方使用，在不影響學校正常教學的前提下，乙方可以組織其培訓學生在甲方完成實訓項目。
（7）就業(yè)服務：甲乙雙共同協(xié)調(diào)提高學生的就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量，乙方負責提供全系列就業(yè)服務，包括學員的就業(yè)指導、就業(yè)訓練等，面試技巧等，為合格學員提供雙選就業(yè)機會。
（8）如發(fā)現(xiàn)甲方有任何形式的侵權行為，乙方有權對侵權行為采取措施，包括但不限于解除本合同及其他相關合同，并有權要求甲方對乙方的損失做出賠償。
（9）對于學生三年的教學，乙方除負責第五學期的學生實踐實訓和專業(yè)技能課程外，在每學年也將組織相關實踐活動和競賽。
合同爭議解決
本合同履行期間，其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決；
1、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
2、本合同壹式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份。
3、與履行合同相關的未盡事宜雙方可另行簽訂補充協(xié)議。
甲方（簽章）：
法定代表人或授權代表：
簽字時間：____年____月____日
乙方（簽章）：
法定代表人或授權代表：
簽字時間：____年_____月____日
協(xié)議書培養(yǎng)方式填篇四
為推動校企合作，使學生所學知識與實踐相結(jié)合,達到學以致用,培養(yǎng)技能型人才的目的,幫助學生盡快了解和適應社會、鍛煉能力、提高素質(zhì)，甲方同意并負責接受乙方的學生在甲方參加實踐現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)活動。為確保順利完成本次現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)活動，按照法律和國家政策的有關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立如下協(xié)議，以便共同遵守。
一、現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)目的。
1、通過現(xiàn)場實踐，掌握工作技能，促進乙方在校學生對專業(yè)技能的有效掌握。
2、培育紀律嚴明，勤儉節(jié)約，承擔責任的精神，加快適應社會、服務社會步伐。
二、現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)基本條件。
1、年齡：16周歲以上;。
2、視力：矯正視力1.0以上;。
3、健康狀況：無任何傳染性疾病及其他影響公司員工健康的疾病;。
4、學歷：須為乙方在校學生，并具備合法學籍;。
5、工作要求：做事認真，積極向上，吃苦耐勞，適應能力強，能服從工作調(diào)配。
三、合作內(nèi)容。
1、合作內(nèi)容：乙方根據(jù)甲方用人需求，組織學生到甲方公司進行現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)，甲方依據(jù)工作需求，組織安排具體崗位。
3、現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)地點：甲方所屬廠區(qū)。
4、現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)期限：從20xx年04月30日起至20xx年08月29日止，總計4個月。
5、現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)起始時間以乙方學生到達甲方指定的現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)企業(yè)的第一天起生效，學生返回乙方時本協(xié)議自行終止。
四、甲方責任。
1、甲方為乙方現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)生提供良好無毒無害的工作環(huán)境及良好的生活環(huán)境，確?，F(xiàn)代學徒制培養(yǎng)學生在廠區(qū)內(nèi)和生活區(qū)內(nèi)安全等。并免費提供與崗位相關的理論培訓和技能訓練。
2、甲方為乙方現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)生提供住宿，水電費自理，行李和個人用品自備。勞保用品由甲方提供并統(tǒng)一管理。
3、甲方負責就餐，自選餐形式自由調(diào)配，餐費按照甲方正式員工的標準計算。
4、甲方提供理論教學場地，并安排師傅配合乙方在現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)期間開展理論教學。
5、甲方為乙方現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)學生指定師傅指導。
6、甲方要求乙方為每位現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)學生購買意外保險，其費用由甲方承擔。
7、甲方為乙方現(xiàn)代學徒制聯(lián)絡老師按照1000元/人/月的標準發(fā)放管理補助費，該補助費以現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)帶隊老師實際出勤天數(shù)計發(fā)。
五、乙方責任。
1、負責做好發(fā)動組織工作，并向?qū)W生及其家長做好相關解釋工作。按照甲方現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)用工要求，組織學生總計10人(男生10人)赴甲方現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)。
2、負責為所有學生出具學生證明、身份證、相片等與現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)工作相關的證明。
3、負責安排1名老師作為現(xiàn)代學徒制教學聯(lián)絡人，配合甲方對現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)生實施管理，加強對現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)生的思想教育。現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)學生有違犯打架斗毆事件,情節(jié)嚴重者,送當?shù)厮痉C關部門處理。
4、乙方選送的現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)學生，應自覺遵守甲方的工作及崗位制度、作息制度、請假制度等各項規(guī)章制度;自覺服從甲方的工作安排，按所在崗位要求完成工作。如有違反，視情節(jié)輕重，由甲方按照其公司的有關規(guī)章制度給予處分。
5、學生在現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)工作期間，如患非工傷范圍內(nèi)的疾病，其醫(yī)藥費均由學生本人自行負責。
6、在現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)期間乙方與學生的發(fā)生的經(jīng)濟糾紛、學歷糾紛、意外事故糾紛等均與甲方無關。
六、現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)期間工作時間要求：
1、正常工作時間為每天每天8小時，具體以生產(chǎn)安排為準。
2、乙方現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)生因特殊原因要求請假的，需經(jīng)過甲方部門主管以及聯(lián)系老師批準方為生效。現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)生連續(xù)曠工達到2天的作自動棄學處理，自動棄學未辦理交接手續(xù)的按照甲方規(guī)定不予結(jié)算現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)補貼。
七、現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)補貼費用。
1、對乙方現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)生不安排試用期，甲方按照月平均1500元/月的標準支付乙方現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)補貼費用。
八、現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)補貼結(jié)算方式及發(fā)放。
1、甲方在每月15日結(jié)算上個月現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)補貼?，F(xiàn)代學徒制培養(yǎng)期滿，現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)學生離開甲方后一周內(nèi)甲方應結(jié)清現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)學生和帶隊老師的所有現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)補貼。
2、約定的現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)期屆滿現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)生應按規(guī)定辦理解除手續(xù)，分別經(jīng)過各主管部門簽核、到人事部門交還甲方公司物品、人事部門復核后，統(tǒng)一結(jié)算現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)補貼。
3、上述每月現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)補貼費用甲方依據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)補貼金額支付給乙方提供的賬號，并由乙方安排人員負責發(fā)放給乙方現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)學生現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)補貼費。
4、乙方提供的銀行賬號如下：
開戶名：
銀行賬號：
開戶行：
開戶地址：
九、協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方通過友好協(xié)商方式，妥善解決。
十、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
代表人(簽字)：代表人(簽字)：
年月日年月日。
協(xié)議書培養(yǎng)方式填篇五
丙方(學校)：_________。
根據(jù)國務院、《關于建立依托普通高等教育培養(yǎng)軍隊干部制度的決定》及相關配套文件精神，按照《_________》有關規(guī)定，甲方、丙方共同確認乙方為_________軍區(qū)國防生，取得享受國防獎學金資格。為明確各方權利和義務，甲方、乙方、丙方簽訂以下協(xié)議：
第一條國防獎學金是為了鼓勵和資助志愿從事國防事業(yè)的普通高等學校在校學生而設立的國家義務性獎學金。
第二條國防獎學金由學費、雜費和生活補助費等三部分構(gòu)成，標準為每人每年_________元(人民幣)，其中學雜補助費共_________元，生活補助費_________元。國防獎學金標準的調(diào)整根據(jù)解放軍總政治部、總后勤部有關規(guī)定執(zhí)行。
第三條甲方的權利和義務是：
1.根據(jù)國防獎學金管理的有關規(guī)定，按時向乙方提供國防獎學金，其中，學費、雜費部分按學年直接與丙方結(jié)算，計入乙方應繳學費、雜費總額，生活補助費部分按月發(fā)給乙方(標準為_________元/月，2月、8月不發(fā)放)。
2.根據(jù)《普通高等學校國防生軍政訓練計劃》，主要利用雙休日和寒暑假的部分時間，對乙方進行必要的軍政訓練，為培養(yǎng)合格軍官奠定基礎。在條件具備情況下，部分訓練科目和內(nèi)容可列入高校教學計劃統(tǒng)一實施。
3.平時，協(xié)助丙方對乙方進行日常教育管理;軍政訓練期間，對乙方實施半軍事化管理。
4.在丙方協(xié)助下，定期考核乙方的政治表現(xiàn)、入伍動機、學習成績、能力素質(zhì)、作風紀律、身體狀況，并建立考核登記制度。
5.通過丙方參與對乙方學籍檔案的管理，負責丙方畢業(yè)入伍時學籍檔案、畢業(yè)證書、學位證書等材料的轉(zhuǎn)接。
6.參與對乙方進行畢業(yè)鑒定，對符合入伍條件的，負責提出任職建議，并根據(jù)部隊需要及乙方所學專業(yè)，參考個人意愿和在校表現(xiàn)，分配到_________軍區(qū)部隊工作。
7.在丙方或執(zhí)法機關協(xié)助下，享有根據(jù)協(xié)議規(guī)定對乙方實施淘汰和違約處理的權利。
第四條乙方的權利和義務是：
1.熱愛祖國，熱愛軍隊，志愿獻身國防事業(yè)，不參加除中國共產(chǎn)黨以外的民主黨派和宗教組織。
2.自愿將本人學籍檔案及獲得的畢業(yè)證書、學位證書作為履行協(xié)議的擔保，協(xié)議有效期內(nèi)由甲方、丙方共同保管。
3.按照甲方要求，及時匯報個人的思想、學習和生活情況。
4.參加甲方組織的軍政教育訓練活動，達到考核標準;在軍政訓練期間，接受甲方實施的半軍事化管理。
5.在學制時間內(nèi)完成教學大綱規(guī)定的全部課程，學習成績良好以上，畢業(yè)時達到軍隊接收普通高校畢業(yè)生入伍的相關規(guī)定。
6.不得轉(zhuǎn)學、出國留學、退學、停學和非因身體問題休學。
7.經(jīng)甲方同意，可改學專業(yè)、選修第二專業(yè)、提前畢業(yè)和報考碩士研究生(含推薦研究生)。改學的專業(yè)、選修的第二專業(yè)應是軍區(qū)部隊緊缺和急需專業(yè)。提前畢業(yè)者在校學習時間應不低于三年，并取得學位證書。報考碩士研究生者，學習成績應達到良好以上，取得國家公共英語四級證書;報考院校應是軍隊依托培養(yǎng)院?；蜍婈犜盒?報考的專業(yè)應為本專業(yè)或甲方認可的其他專業(yè);學校確定錄取后，擬學專業(yè)宜補充技術崗位的，可在辦理入伍手續(xù)后，以軍隊干部身份直接攻讀，畢業(yè)后根據(jù)部隊需要分配到部隊相應崗位;擬學專業(yè)宜補充指揮崗位的，在征得學校為其保留研究生入學資格的前提下，應到部隊工作1至2年補充必要的任職經(jīng)歷后，再繼續(xù)攻讀。
8.畢業(yè)時服從甲方分配，到師以下部隊指揮或技術崗位工作;在部隊工作年限執(zhí)行《中華人民共和國現(xiàn)役軍官法》有關規(guī)定。
9.享受國防獎學金的同時，可享受其他非義務性獎學金、助學金。
10.協(xié)議有效期內(nèi)，享有對甲、丙方未履行協(xié)議行為提出咨詢和申訴的權利。
第五條丙方的權利和義務是：
1.負責乙方在校學習期間的教育管理，并將其思想、學習、生活情況向甲方通報。
2.協(xié)助甲方對乙方實施軍政教育訓練，積極把有關訓練科目和內(nèi)容列入學校教學計劃統(tǒng)一實施，并實行學分制管理。
3.負責建立、整理和保管乙方的學籍檔案材料。積極協(xié)助甲方充實維護《國防生登記表》;乙方被取消國防生資格時，應按甲方要求將《國防生淘汰登記表》放入個人檔案;乙方畢業(yè)時，應將其學籍檔案材料與畢業(yè)證書、學位證書一并移交給甲方，未經(jīng)甲方同意不得交予任何單位和個人。
4.未經(jīng)甲方同意，不得為乙方辦理轉(zhuǎn)學、出國留學、停學、休學、改學專業(yè)、選修第二專業(yè)、提前畢業(yè)和報考碩士研究生(含推薦研究生)等可能影響其履行協(xié)議義務的有關事宜。
5.監(jiān)督甲方、乙方履行協(xié)議。甲方組織實施的教育、訓練、管理活動違反有關政策規(guī)定或違背普通高校人才培養(yǎng)規(guī)律時，有權提出質(zhì)詢，要求甲方及時給予合理解釋或放棄該教育、訓練、管理活動。乙方被取消國防生資格或違約時，協(xié)助甲方實施處理。
6.對甲方原有的管理、教育和處罰權利不因該協(xié)議而改變。
第六條乙方畢業(yè)服從甲方分配到部隊報到并辦理入伍手續(xù)后，本協(xié)議自動終止;中途有以下情況發(fā)生者，終止協(xié)議，并按規(guī)定實施處理：
1.乙方因身體問題須休學半年以上或經(jīng)一年時間在校治療仍不符合甲方規(guī)定的體檢標準者，應終止協(xié)議。身體問題在選拔為國防生前已存在或選拔為國防生后因乙方過錯造成的，其已享受的國防獎學金應全部退還;身體問題在選拔為國防生后發(fā)生且非因乙方過錯造成的，已享受的國防獎學金可不退還。
2.乙方因?qū)W習或軍政訓練考核成績達不到規(guī)定要求，視為違約，應終止協(xié)議。協(xié)議終止后，乙方除須退還已享受的全部國防獎學金外，還應向甲方交納與其所享受國防獎學金數(shù)額相等的違約金，丙方還應按學校有關規(guī)定作相應處理。
3.乙方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務或單方面要求解除協(xié)議，視為違約，應終止協(xié)議。協(xié)議終止后，乙方除須退還已享受的全部國防獎學金外，還應向甲方交納與其所享受國防獎學金數(shù)額相等的違約金，同時由丙方按學校有關規(guī)定作相應處理。
4.乙方在校期間出現(xiàn)不符合軍隊接收普通高校畢業(yè)生政治條件情況者，甲方有權終止協(xié)議。協(xié)議終止后，乙方除須退還已享受的全部國防獎學金外，還應向甲方交納與其所享受國防獎學金數(shù)額相等的違約金，同時由丙方按學校有關規(guī)定作相應處理。
5.乙方系通過轉(zhuǎn)改專業(yè)選拔為國防生的，出現(xiàn)第2至4款情況者，應終止協(xié)議。協(xié)議終止后，乙方除須退還已享受的全部國防獎學金外，還應向甲方交納_________元(人民幣)違約金，同時由丙方按學校有關規(guī)定作相應處理。
6.乙方因其他原因不適合繼續(xù)作為國防生培養(yǎng)者，由甲方、丙方參照第1至4款，協(xié)商確定協(xié)議終止的處理辦法。
7.協(xié)議終止及發(fā)生的責任，由甲方、丙方聯(lián)合制發(fā)通知書予以明確。乙方接到通知書后，可在15日內(nèi)向甲方上級主管部門提出復議。
8.協(xié)議終止時，乙方的學籍檔案材料和已取得的畢業(yè)證書、學位證書尚未移交甲方者，由丙方扣留保管。待乙方履行協(xié)議終止應負的責任后，丙方方可發(fā)還乙方有關證書和辦理學籍檔案材料的轉(zhuǎn)接工作。
第七條本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。
第八條本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽字(蓋章)即生效，若一方提出變更，須征得另外兩方同意。
第九條本協(xié)議一式四份，甲方二份，乙方一份，丙方一份，乙方畢業(yè)后其所持協(xié)議交由甲方處理。
甲方(軍隊)(蓋章)：_________。
乙方(學生)(簽字)：_________。
代表(簽字)：_________。
丙方(學校)(蓋章)：_________。
代表(簽字)：_________。
20xx年x月xx日。
協(xié)議書培養(yǎng)方式填篇六
各學院、各部門：
按照江蘇省高校招生就業(yè)指導服務中心的工作安排，我校將于6月初報送__屆畢業(yè)生就業(yè)方案。為確保每位畢業(yè)生在畢業(yè)前能順利辦理好各項就業(yè)派遣手續(xù)，現(xiàn)將有關工作事項通知如下：
一、審核畢業(yè)生《就業(yè)報到證》發(fā)放資格
各學院需在6月12日前統(tǒng)計出__年預計不能畢業(yè)的學生名單，填寫《__屆預計不能取得畢業(yè)資格學生名單》（附件二）送交校就業(yè)指導中心，并注明結(jié)業(yè)或肄業(yè)結(jié)論。結(jié)業(yè)生由學校報江蘇省高校招生就業(yè)指導服務中心登記備案后，發(fā)給返回生源地人才服務機構(gòu)的《就業(yè)報到證》，檔案、戶口遷回生源地；已經(jīng)簽約的結(jié)業(yè)生如用人單位同意接收可以正常辦理派遣手續(xù)，但《就業(yè)報到證》學歷欄注明"結(jié)業(yè)生"字樣。肄業(yè)生不發(fā)給《就業(yè)報到證》。
二、確定畢業(yè)生就業(yè)去向
（一）已簽約畢業(yè)生就業(yè)去向登記。
各學院應要求已簽約畢業(yè)生在完善以下手續(xù)后，于6月1日前將《就業(yè)協(xié)議書》等相關材料報就業(yè)指導中心登記，以便在離校前辦理好有關就業(yè)手續(xù)。
4.凡升學、出國留學、考取公務員者，必須將其《錄取通知書》或《調(diào)檔函》的原件交就業(yè)指導中心備案，同時交還畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》及《就業(yè)協(xié)議書》原件，否則將不能如期派遣。
（二）未簽約畢業(yè)生就業(yè)去向登記。
未簽約畢業(yè)生指未簽訂經(jīng)用人單位上級人事主管部門或政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門登記備案的《就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生（含未簽訂《就業(yè)協(xié)議書》但已簽訂就業(yè)合同、擬錄用協(xié)議或提供工作證明）。各學院應組織所有在5月12日前未簽約的__屆畢業(yè)生進行就業(yè)去向登記，指導其填寫《徐州師范大學__屆未簽約畢業(yè)生就業(yè)去向登記表》（附件三），并準確統(tǒng)計匯總《徐州師范大學__屆未簽約畢業(yè)生就業(yè)去向明細表》（附件五）。
注：根據(jù)公安部門有關意見，入學時將戶口遷入我校的畢業(yè)生不得申請將檔案保留在學校。
6.準備參加國家、地方基層就業(yè)項目（如：高校畢業(yè)生到村任職、西部計劃、蘇北計劃等）的未簽約畢業(yè)生，由于最終錄取名單需在暑假期間確定，故建議畢業(yè)生選擇申請緩派，將檔案保留在學校。
三、開展就業(yè)狀況統(tǒng)計
畢業(yè)生離校前的就業(yè)狀況是形成首次派遣方案的必備項目內(nèi)容，各學院要全力以赴做好未簽約畢業(yè)生的就業(yè)狀況統(tǒng)計工作。
自主創(chuàng)業(yè)：指創(chuàng)立企業(yè)（包括參與創(chuàng)立企業(yè)），或是新企業(yè)的所有者、管理者，包括個體經(jīng)營和合伙經(jīng)營兩種類型。
自由職業(yè)：指以個體勞動為主的一類職業(yè)，如作家、自由撰稿人、翻譯工作者、中介服務工作者、某些藝術工作者等。
（三）對在離校時有就業(yè)愿望但尚未就業(yè)的畢業(yè)生，應要求其進行待業(yè)登記，填寫《普通高校畢業(yè)生待就業(yè)登記表》（附件十二）。學校在年度內(nèi)將繼續(xù)對這部分學生提供就業(yè)指導、就業(yè)信息、短期培訓等服務，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)。
四、有關工作要求
（一）由于畢業(yè)生就業(yè)派遣統(tǒng)計工作時效性強、政策性強，為確保該項工作平穩(wěn)、順利進行，上述各類表格匯總上報時限以《__屆畢業(yè)生就業(yè)派遣各項工作日程安排》（附件一）要求為準，請嚴格遵守。
（二）畢業(yè)生就業(yè)去向的確定及就業(yè)狀況的統(tǒng)計涉及畢業(yè)生《就業(yè)報到證》的制作、《戶口遷移證》的簽發(fā)、學生人事檔案的郵寄及學校就業(yè)率的統(tǒng)計等重要問題，因此，希望各學院吃透文件精神，按照具體工作要求準確指導學生登記填寫各類表格，及時做好相關表格匯總上報工作。
協(xié)議書培養(yǎng)方式填篇七
乙方：(學生)。
為維護學校正常的辦學秩序和學生的合法權益，明確甲乙雙方的權利和義務，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿達成如下協(xié)議，雙方共同遵守：
一、甲方職責。
1.按上級主管部門規(guī)定的教學計劃實施教學和實訓，保證教學質(zhì)量;。
2.嚴格學生管理，在職責范圍內(nèi)保護學生的人身安全;。
5.凡能準確反映我校學生在學習和工作期間的影像、文字、照片、資料等，甲方有權在書報、電視等媒體以及招生簡章中用于教學成果、辦學社會效益、教學評估等方面的宣傳。
二、乙方職責。
3.按國家規(guī)定完成學業(yè)，并取得相應的畢業(yè)證書和職業(yè)資格證書;。
4.在校期間必須遵紀守法，服從管理，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。如違紀，主動接受學校處理：
(1)嚴禁打架斗毆，違者給予處分，賠償損失，直至開除學籍;。
(2)嚴禁學生酗酒、吸煙、吸毒、在校園內(nèi)追逐打鬧、向樓下高空拋物;。
(5)嚴禁夜不歸宿，必須在學校規(guī)定時間內(nèi)就寢，違者給予記過直至開除學籍處分;。
(6)嚴禁無故曠課，教育部規(guī)定：中專生累計曠課達60節(jié)以上者自動取消學籍;。
(9)因乙方違反《學生手冊》或其他管理制度被甲方開除或取消學籍的，不予退還學費。
三、其他約定。
3.對受到警告以上處分的學生，在處分撤銷前，學校不予安排就業(yè);。
4.校際聯(lián)辦專業(yè)的學生，開學后必須與聯(lián)辦院校簽訂《學生培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書》;。
5.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效，待乙方就業(yè)后自行終止。
甲方(蓋章)：乙方(學生簽字)：
代表(簽字)：(家長簽字)：
年月日年月日。
協(xié)議書培養(yǎng)方式填篇八
乙方：
甲乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致原則，就北京交通大學電子信息工程。
學院xxx（學號：）碩士研究生推薦到乙方做聯(lián)合培養(yǎng)研究生，并達成如下協(xié)議：
1、推薦學生的學籍仍在甲方。
2、論文完成后需返回學校，參加甲方組織的學位論文答辯。
3、推薦學生需定期將課題大致進展情況向甲方導師作書面匯報。
1、乙方為推薦學生配備第二導師，提供難度符合碩士畢業(yè)學位論文要求的相關研究課題。
2、課題研究經(jīng)費由乙方提供。
3、乙方負責推薦學生的日常管理、提供必要的條件，生活費用由乙方和學生共同承擔。
4、推薦學生需與乙方簽訂保密協(xié)定，相關研究成果屬于乙方。但并不影響甲方撰寫論文并發(fā)表，達到研究生畢業(yè)水平。
5、學生在乙方工作期間，應提供保險，發(fā)生人身傷害等意外事件的賠償事宜，按所購買保險的相關規(guī)定執(zhí)行。
甲方研究生：
甲方導師：
甲方（簽章）：乙方（簽章）：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
協(xié)議書培養(yǎng)方式填篇九
乙方：__________________
為了充分發(fā)揮雙方資源優(yōu)勢，培養(yǎng)造就科學研究和企業(yè)發(fā)展需要的高水平人才，增強科研成果為國民經(jīng)濟建設服務能力，提高企業(yè)技術創(chuàng)新能力，逐步形成企業(yè)與博士后流動站單位的合作機制，根據(jù)國家有關企業(yè)博士后管理規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員事宜達成如下協(xié)議：
一、在站期限
甲、乙雙方愿意建立友好合作關系，共同招收和培養(yǎng)博士后研究人員。博士后研究人員在站工作期限為二年。工作期滿，確因科研工作需要延長在站時間，須報經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可適當延長，但延長期最長不超過一年，并報江蘇省博士后管委會辦公室備案。
二、甲方責任
1、為入站博士后研究人員擬從事的科研項目提供科研經(jīng)費(科研經(jīng)費的數(shù)額視項目情況而定)，并由甲方負責經(jīng)費的管理。需要在乙方進行的科研工作，經(jīng)雙方管理部門協(xié)商同意，簽訂雙方科研合作協(xié)議。
2、負責博士后研究人員在站期間的日常經(jīng)費，主要用于支付博士后研究人員的工資、生活補助和在站工作期間的必要福利開支。同時，每年度支付給乙方3萬元，作為對博士后的管理、培養(yǎng)和指導費用。
3、為博士后研究人員從事項目研究工作提供良好的條件。指派合作指導導師與乙方合作指導導師共同組成博士后專家指導小組，并配備一定數(shù)量的科研助手。
4、與乙方共同管理博士后研究人員在站期間的`工作，負責博士后研究人員在企業(yè)工作站期間的日常管理及考核評價工作。
5、為博士后在企業(yè)工作站期間提供住宿條件。
三、乙方責任
1、負責辦理經(jīng)雙方共同協(xié)商確定招收的博士后研究人員進、出站手續(xù)。
2、指定專家參與博士后專家指導小組，負責對博士后研究人員在站期間的科研工作進行指導和定期學術考評。
3、開放實驗室，為博士后研究人員提供科研工作條件。企業(yè)博士后研究人員使用乙方精密、關鍵儀器時，按優(yōu)惠標準適當收取費用，其費用從項目經(jīng)費中列支。
4、負責博士后研究人員在流動站工作期間的日常管理及考核工作，并為其提供住宿條件。
四、科研成果歸屬問題
1、博士后研究人員在站期間取得的科研成果及專利，如為甲方項目，原則上該科研成果歸甲方。如甲方和乙方共同合作完成博士后研究項目，或乙方有階段性成果轉(zhuǎn)讓，具體合作方式及研究成果的歸屬和分享辦法，根據(jù)具體項目另議。
2、未經(jīng)科研成果及專利所有權方的許可，參與科研項目的研究人員不得泄露其技術秘密，違者按有關規(guī)定依法追究責任。
五、中途退站或不適宜留站工作的博士后研究人員，由雙方面定終止其博士后研究工作，由乙方按有關規(guī)定辦理離站手續(xù)。
六、其他事項
1、未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。當雙方意見不一致時，報經(jīng)上級博士后管理部門裁決。
2、本協(xié)議一式四份，經(jīng)雙方簽字并蓋章后生效，甲方、乙方各執(zhí)二份，具有回等法律效力。
協(xié)議書培養(yǎng)方式填篇十
為促進高校博士后流動站和大中型企業(yè)的合作，推動產(chǎn)、學、研相結(jié)合，共同促進企業(yè)博士后科研工作站的發(fā)展，根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)的需要選擇博士后研究課題，經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方同意按照全國博士后管委會《企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定》就博士到甲方從事課題研究工作達成如下協(xié)議：
一、乙方履行下列職責：
1.負責辦理博士后研究人員(簡稱：博士后)進、出站和博士后證書等有關手續(xù)。
2.負責安排相關專業(yè)的教授作為博士后的指導教師。
3.負責為博士后辦理_________(院校)工作證、借書證，為博士后在乙方查閱資料提供方便。如博士后使用乙方的儀器設備等，其費用從博士后項目經(jīng)費中列支。
4.負責博士后出站高級職務任職資格評定工作。其評定條件按_________有關規(guī)定辦理。
5.負責博士后申報中國博士后科學基金的上報工作。
6.協(xié)助督促博士后制定_________年在站研究工作計劃和不定期檢查博士后階段性工作。
二、甲方履行下列職責：
1.提供博士后的研究經(jīng)費和實驗條件。
2.博士后在站_________年期間，甲方每年付給乙方_________元人民幣作為_________博士后工作行政管理費。博士后進站后一個月內(nèi)向乙方支付第一年的費用，中期考核后1個月內(nèi)向乙方支付第二年的費用。如甲方因科研工作需要延長博士后在站時間，甲方向乙方支付延長期間的有關費用。
3.提供博士后公寓配套的生活設施，并協(xié)助安排在站博士后配偶及子女入托、上學和博士后的戶籍管理等事宜。
4.指派相關專家作為項目指導人，并成立指導小組和指派相應的科研助手。
5.博士后在站期間，每年甲方付給乙方指導老師元人民幣指導費，應在博士后進站后1個月內(nèi)向乙方支付第一年的費用，在博士后中期考核完一個月內(nèi)向乙方支付第二年的費用。
6.博士后根據(jù)課題工作需要提出到省內(nèi)外調(diào)研、收集資料和進行實驗工作，由甲方管理部門審批，盡量予以滿足和支持。
三、其它。
1.博士后的研究成果按照國家知識產(chǎn)權法和其它有關規(guī)定公正、合理地處理其權益歸屬。
2.博士后研究工作由甲方提出研究項目、提供研究經(jīng)費，博士后主要在甲方完成研究工作，其研究成果的知識產(chǎn)權歸甲方所有。
3.甲乙雙方共同出資合作完成博士后在站研究的項目，或乙方有前期階段性成果轉(zhuǎn)讓，則甲乙雙方應預先明確該成果的歸屬和分享辦法。
4.甲方博士后研究成果為職務研究成果，博士后研究人員按有關規(guī)定享受應有的權益。
5.博士后在站期間單獨或合作發(fā)表的科研論文、出版著作，由甲乙雙方和博士后共同署名申報成果獎勵。
6.在站期間若出現(xiàn)博士后中途退站或不適合繼續(xù)留站工作，由甲乙方商定，中止其在站工作，并停止供給博士后一切相關經(jīng)費。
7.本協(xié)議執(zhí)行過程中，甲乙雙方如有異議且經(jīng)商量無效，由_________仲裁解決。
8.本協(xié)議一式五份，甲乙雙方各一份，_________省_________一份，全國博士后管委會辦公室一份，博士后本人一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。
負責人(簽字)：_________負責人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
協(xié)議書培養(yǎng)方式填篇十一
乙方(高校)：*大學(學院)。
丙方(學生)：級專業(yè)同學。
根據(jù)《中華人民共和國兵役法》、《中華人民共和國現(xiàn)役軍官法》和依托普通高等學校培養(yǎng)國防生有關規(guī)定，經(jīng)軍隊有關部門組織政治考核、面試、體檢，甲、乙雙方確定(招收、選拔)丙方為國防生，培養(yǎng)目標為軍隊(指揮類、非指揮類)干部。根據(jù)國防生培養(yǎng)工作需要，甲、乙、丙三方簽訂如下協(xié)議：
第一條甲方的權利和義務。
(一)按照軍隊確定的國防獎學金標準和發(fā)放辦法，在規(guī)定學制時間內(nèi)，每學年與乙方結(jié)算丙方的學雜費，定期向丙方發(fā)放生活補助費。
(二)根據(jù)國防生軍政訓練計劃，組織丙方參加軍政訓練，幫助丙方具備基本的軍人素質(zhì)和軍官素養(yǎng)。
(三)會同乙方對丙方實施教育管理，軍政訓練期間對丙方實施軍事化管理，建立完善獎懲激勵機制。
(四)建立丙方個人考評檔案，在乙方協(xié)助下，定期考核了解丙方現(xiàn)實表現(xiàn)、學習成績、軍政訓練、作風紀律、身心素質(zhì)等情況，對不符合要求的實行全程淘汰。
(五)與乙方共同負責丙方在校學習期間和畢業(yè)入伍時個人檔案、畢業(yè)證書、學位證書、報到證等材料的保管轉(zhuǎn)遞。
(六)參與丙方畢業(yè)考核鑒定，對達到培養(yǎng)目標的提出任職建議，根據(jù)部隊需要和丙方專業(yè)特長、在校表現(xiàn)，提出分配預案，根據(jù)上級主管部門統(tǒng)一部署組織丙方畢業(yè)派遣工作。
(七)因軍隊體制編制調(diào)整改革等因素，無法安排丙方到部隊任職時，通過乙方安排丙方作為普通生面向社會就業(yè)。
(八)根據(jù)國家法律、軍隊相關規(guī)定和本協(xié)議約定，對丙方實施淘汰和違約處理。
第二條乙方的權利和義務。
(一)科學制定丙方的教學培養(yǎng)方案，合理設置專業(yè)課程，選派思想素質(zhì)好、教學能力強的教師為丙方授課。
(二)負責丙方在校學習期間的教育管理，及時向甲方通報丙方的思想、學習和生活情況。
(三)協(xié)助甲方對丙方實施軍政訓練，將丙方軍政訓練內(nèi)容作為必修課納入教學計劃，實行學分制管理，為丙方軍政訓練提供必要的場所和條件。
(四)配合甲方結(jié)算丙方的國防獎學金學雜費，為丙方評定發(fā)放非義務性獎學金、助學金，具備條件的應當設立國防生專項獎學金。
(五)協(xié)助甲方對丙方實施淘汰和違約處理，負責將丙方違約情況記入其個人檔案，配合甲方做好國防獎學金本金和違約金的追繳工作。對尚未足額退繳國防獎學金本金和違約金的，不得為其申請畢業(yè)證書、學歷證書和辦理戶籍遷移等離校手續(xù)。
(六)建立和保管丙方個人檔案材料，丙方畢業(yè)入伍時將其個人檔案和畢業(yè)證書、學位證書、報到證等材料一并移交給甲方。
(七)組織相關院(系)對丙方作出客觀的學期和畢業(yè)鑒定。
(八)未經(jīng)甲方書面同意，不得為丙方辦理轉(zhuǎn)學、休學、轉(zhuǎn)專業(yè)、提前畢業(yè)、出國留學和推薦免試、報考研究生等相關手續(xù)。
(九)對丙方原有的管理、教育和處罰權不因本協(xié)議而改變。
第三條丙方的權利和義務。
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，志愿從事軍隊工作，嚴守國家和軍隊秘密，不得參加中國共產(chǎn)黨、中國共產(chǎn)主義青年團以外的其他黨派和政治性組織，不得參加宗教組織和封建迷信活動，不得參加非法組織和非法活動。
(二)遵守國家的法律法規(guī)，遵守學校各項規(guī)章制度和軍隊有關規(guī)定，自覺接受甲方、乙方的雙重教育管理，定期向甲方、乙方匯報思想、學習和生活情況。
(三)積極參加甲方組織的軍政訓練活動，自覺接受甲方軍事化管理，學期和畢業(yè)訓練考核達到甲方要求，體檢符合軍隊有關規(guī)定。
(四)在規(guī)定學制時間內(nèi)完成教學大綱規(guī)定的全部課程，完成必修學分，畢業(yè)時獲得畢業(yè)證書和學位證書。
(五)培養(yǎng)目標為非指揮類的，本科畢業(yè)時經(jīng)甲方上級主管部門批準，可以推薦免試或者報考研究生;培養(yǎng)目標為指揮類的，本科畢業(yè)時不得推薦免試或者報考研究生，到部隊工作滿規(guī)定年限后，可以在職干部身份報考軍隊招生單位研究生。
(六)未經(jīng)甲方審批同意，在校學習期間不得私自辦理轉(zhuǎn)學、休學、轉(zhuǎn)專業(yè)、提前畢業(yè)、出國留學、結(jié)婚和報考研究生等事宜，不得在校外借住、租住。
(七)享受甲方提供的國防獎學金，可以參評乙方提供的非義務性獎學金、助學金、專項獎學金，享受軍隊提供的軍事教育訓練資源。
(八)畢業(yè)時服從甲方、乙方分配。
(九)應由一名親友作為擔保人，保證對違約行為依法承擔經(jīng)濟賠償責任。
(十)協(xié)議有效期內(nèi)，有權對甲方、乙方未履行協(xié)議行為提出質(zhì)詢，或者向其上級主管部門提出復議。
第四條違約情形。
(一)除軍隊體制編制調(diào)整改革等因素外，甲方、乙方因主觀原因未能履行協(xié)議的，構(gòu)成違約。
(二)丙方有下列情形之一的，構(gòu)成違約：
1、違背四項基本原則，反對黨的基本路線和方針政策，參加宗教組織和封建迷信活動，參加非法組織和非法活動，參加中國共產(chǎn)黨、中國共產(chǎn)主義青年團以外的其他黨派和政治性組織。
2、觸犯國家法律法規(guī)受到司法機關處罰，違反校規(guī)校紀或者國防生管理規(guī)定被學校退學、開除學籍。
3、未經(jīng)甲方審批同意，擅自辦理轉(zhuǎn)學、休學、轉(zhuǎn)專業(yè)、提前畢業(yè)、出國留學、結(jié)婚和報考研究生等事宜。
4、無正當理由，拒不參加軍政訓練，或者不服從甲方管理，情節(jié)嚴重。
5、以逃避到軍隊工作為目的，主動提出解除協(xié)議，拒不服從甲方和乙方畢業(yè)分配，或者與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議，經(jīng)教育無效。
6、畢業(yè)時未取得畢業(yè)證書和學位證書，或者軍政訓練考核不合格，體檢不符合軍隊要求，未能達到培養(yǎng)目標。
7、經(jīng)甲、乙雙方考核鑒定，確認不適合繼續(xù)作為軍隊干部培養(yǎng)對象。
第五條違約責任。
(一)甲方未按規(guī)定為丙方提供國防獎學金的，丙方有權解除培養(yǎng)協(xié)議。
(二)乙方未經(jīng)甲方同意，違反本協(xié)議幫助丙方辦理轉(zhuǎn)學、休學、轉(zhuǎn)專業(yè)、提前畢業(yè)、出國留學、結(jié)婚、推薦免試和報考研究生等事項，需承擔連帶賠償責任。
(三)丙方構(gòu)成違約的，按照下列辦法處理：
1、解除國防生培養(yǎng)協(xié)議，取消丙方國防生資格。
2、有第四條第二款1、2、3、4項情形的，由乙方對丙方作退學處理，情節(jié)嚴重的開除學籍;有第四條第二款第5項情形的，乙方不為丙方出具報考研究生、出國或者錄用為公務員、國企職員等證明材料。
有第四條第二款第1、2、3、4、5項情形的，在協(xié)議解除后的30日內(nèi)，丙方須向甲方一次性退還已享受的國防獎學金、繳納規(guī)定數(shù)額的違約金。
3、有第四條第二款第6項情形的，未取得畢業(yè)證書和學位證書，或者軍政訓練考核成績不合格，丙方須向甲方退還已享受的國防獎學金;因傷病不符合軍隊體檢要求，丙方已享受的國防獎學金可不退還。
4、有第四條第二款第7項情形的，由甲方視情確定丙方是否退還國防獎學金和追繳違約金。
第六條附則。
甲方(選培辦主任簽字)：中國人民解放軍駐*大學后備軍官選拔培訓工作辦公室(蓋章)。
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話：
乙方(學校領導簽字)：*大學(學院)(蓋章)。
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話：
丙方(學生簽字)：
擔保人(親友簽字)：
監(jiān)護人住址：監(jiān)護人電話：
協(xié)議簽訂地點：
協(xié)議簽訂時間：20xx年x月xx日。
協(xié)議書培養(yǎng)方式填篇十二
乙方：__________大學。
為了充分發(fā)揮雙方資源優(yōu)勢，培養(yǎng)造就科學研究和企業(yè)發(fā)展需要的高水平人才，增強科研成果為國民經(jīng)濟建設服務能力，提高企業(yè)技術創(chuàng)新能力，逐步形成企業(yè)與博士后流動站單位的合作機制，根據(jù)國家有關企業(yè)博士后管理規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員事宜達成如下協(xié)議：
一、在站期限。
甲、乙雙方愿意建立友好合作關系，共同招收和培養(yǎng)博士后研究人員。博士后研究人員在站工作期限為二年。工作期滿，確因科研工作需要延長在站時間，須報經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可適當延長，但延長期最長不超過一年，并報江蘇省博士后管委會辦公室備案。
二、甲方責任。
1、為入站博士后研究人員擬從事的科研項目提供科研經(jīng)費（科研經(jīng)費的數(shù)額視項目情況而定），并由甲方負責經(jīng)費的管理。需要在乙方進行的科研工作，經(jīng)雙方管理部門協(xié)商同意，簽訂雙方科研合作協(xié)議。
2、負責博士后研究人員在站期間的日常經(jīng)費，主要用于支付博士后研究人員的工資、生活補助和在站工作期間的'必要福利開支。同時，每年度支付給乙方3萬元，作為對博士后的管理、培養(yǎng)和指導費用。
3、為博士后研究人員從事項目研究工作提供良好的條件。指派合作指導導師與乙方合作指導導師共同組成博士后專家指導小組，并配備一定數(shù)量的科研助手。
4、與乙方共同管理博士后研究人員在站期間的工作，負責博士后研究人員在企業(yè)工作站期間的日常管理及考核評價工作。
5、為博士后在企業(yè)工作站期間提供住宿條件。
三、乙方責任。
1、負責辦理經(jīng)雙方共同協(xié)商確定招收的博士后研究人員進、出站手續(xù)。
2、指定專家參與博士后專家指導小組，負責對博士后研究人員在站期間的科研工作進行指導和定期學術考評。
3、開放實驗室，為博士后研究人員提供科研工作條件。企業(yè)博士后研究人員使用乙方精密、關鍵儀器時，按優(yōu)惠標準適當收取費用，其費用從項目經(jīng)費中列支。
4、負責博士后研究人員在流動站工作期間的日常管理及考核工作，并為其提供住宿條件。
四、科研成果歸屬問題。
1、博士后研究人員在站期間取得的科研成果及專利，如為甲方項目，原則上該科研成果歸甲方。如甲方和乙方共同合作完成博士后研究項目，或乙方有階段性成果轉(zhuǎn)讓，具體合作方式及研究成果的歸屬和分享辦法，根據(jù)具體項目另議。
2、未經(jīng)科研成果及專利所有權方的許可，參與科研項目的研究人員不得泄露其技術秘密，違者按有關規(guī)定依法追究責任。
五、中途退站或不適宜留站工作的博士后研究人員，由雙方面定終止其博士后研究工作，由乙方按有關規(guī)定辦理離站手續(xù)。
六、其他事項。
1、未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。當雙方意見不一致時，報經(jīng)上級博士后管理部門裁決。
2、本協(xié)議一式四份，經(jīng)雙方簽字并蓋章后生效，甲方、乙方各執(zhí)二份，具有回等法律效力。
甲方（公章）：______乙方（公章）：______。
甲方代表（簽字）：______乙方代表（簽字）：______。
20______年4月20日20______年4月20日。
協(xié)議書培養(yǎng)方式填篇十三
乙方：_________。
為使_________項目（以下簡稱本項目）在_________實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，根據(jù)國家及地方有關法律、法規(guī)，雙方本著平等、自愿、有償?shù)膯T工培訓計劃[推薦閱讀]企業(yè)背景介紹xx股份有限公司是國內(nèi)知名的大型家電生產(chǎn)廠家，其代表產(chǎn)品xx微波爐除了在國內(nèi)市場占有很大份額以外，還遠銷到歐洲、非洲、東南亞等地。
乙方：_________。
為充分發(fā)揮企業(yè)和科研院校的各自優(yōu)勢，促進產(chǎn)、學、研相結(jié)合，加速科技成果產(chǎn)業(yè)化，根據(jù)全國博士后管城市規(guī)劃設計合同工程名稱：_________工程地點：_________合同編號：_________（由設計人編填）設計證書等級：_________委托方：_________設計方：_________委托方委托設計大學生畢業(yè)自我鑒定回顧大學四年，我通過良師的指導和自己刻苦學習，已具備了文字處理和寫作能力,也養(yǎng)成了認真對待學習、工作的良好習慣。成為一個合乎社會要求的新英語教師工作計劃一、整體目標堅持我校“十二字”教育模式，全面貫徹和落實學校工作報告精神；進一步創(chuàng)新教育教學，和諧幼小銜接，重視習慣養(yǎng)成，夯實母語基礎，強化英語特班級團支書的自我鑒定轉(zhuǎn)眼間一學期又接近尾聲了!我作為這個班級的團支書，這學期的工作自己認為還是比較盡心的。盡管和某些班委之間有些磨合，但最終還是在工作之余達成新聞專業(yè)自我評價范文經(jīng)過四年的專業(yè)系統(tǒng)的學習,我熟練掌握了新聞專業(yè)的操作流程。并且在多家新聞媒體實習,有能力馬上投入到工作當中。
協(xié)議書培養(yǎng)方式填篇十四
乙方：
根據(jù)有關法律法規(guī)和《吉安市“三定向”培養(yǎng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)技人員試行辦法》，吉安市農(nóng)業(yè)局、水利局、教育局、發(fā)改委、人保局、編辦、財政局《關于做好20xx年“三定向”培養(yǎng)基層農(nóng)業(yè)、水利技術人員招生工作的通知》等文件規(guī)定，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。
一、乙方須遵守如下約定：
2.乙方應按培養(yǎng)學校規(guī)定繳納學雜費，遵守學校各項規(guī)章制度。
3.乙方學習三年后，必須取得由省教育廳驗印的中專文憑；
5.乙方須在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)技部門工作滿五年或以上方可調(diào)動（考公務員、選撥干部等除外），否則承擔違約責任。
6.乙方經(jīng)考試考核未畢業(yè)或公開招聘考核不合格則自主擇業(yè)。
二、甲方必須履行以下承諾：
3.甲方確保做到用人公開、公平、公正。
4.乙方被聘用后，享受國家規(guī)定的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)業(yè)公共服務事業(yè)單位人員的工資、福利待遇等。
三、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。
四、本協(xié)議一式柒份，縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)局、教育局、人事局、編辦、財政局、培養(yǎng)學校、乙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：
農(nóng)業(yè)局教育局人保局。
機構(gòu)編制委員會辦公室財政局。
乙方（簽字）：
家長:。
學生:。
20xx年月日。
協(xié)議書培養(yǎng)方式填篇十五
(甲方)(丙方)經(jīng)20xx年碩士研究生入學考試，成績合格，錄取為江蘇大學(乙方)定向培養(yǎng)碩士研究生，經(jīng)三方協(xié)商簽定本協(xié)議。
一.丙方學習專業(yè)為。
二.丙方因故不能繼續(xù)學習，應由甲方妥善安排，所提供給乙方的經(jīng)費一律不退。
三.丙方由乙方按學習專業(yè)要求培養(yǎng)，學制xx年，完成培養(yǎng)計劃規(guī)定的要求，考試成績合格，論文答辯通過，準予畢業(yè)。碩士學位由乙方按學位條例授予。畢業(yè)證書和碩士學位證書由乙方通過甲方交給丙方。
四.丙方在學習上享受乙方研究生待遇，并應遵守乙方學籍管理規(guī)定，中途如發(fā)現(xiàn)不宜培養(yǎng)，應由甲方負責處理，甲方可不定期對丙方進行考查了解，乙方應給予支持。
五.丙方入學只轉(zhuǎn)臨時黨、團組織關系，其人事、工資、戶口、糧油和公費醫(yī)療等關系仍保留在甲方。其畢業(yè)、結(jié)業(yè)或肄業(yè)，由甲方分配工作，凡休學、退學、取消學籍或其它原因離校者均由甲方安排工作。
六.丙方畢業(yè)后必須到甲方工作。
七.本協(xié)議內(nèi)容如與國家頒發(fā)的有關規(guī)定相抵觸，須按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
八.本協(xié)議自三方簽字蓋章后生效。中途如有一方不執(zhí)行協(xié)議，必須承擔以下責任：
(1)甲方不執(zhí)行協(xié)議，乙方停止培養(yǎng)工作，丙方由甲方安排其工作。
(2)丙方如不執(zhí)行協(xié)議，必須向甲方和乙方賠償其學習期間的全部費用，由乙方取消其研究生資格及學位。
甲方：
負責人：
乙方：江蘇大學。
負責人：
丙方：
20xx年x月xx日。
附
1.本協(xié)議一式三份：甲、乙、丙三方各一份。
2.本協(xié)議未盡事宜由協(xié)議各方另行協(xié)商。
協(xié)議書培養(yǎng)方式填篇十六
甲方：（__________學院）。
乙方：（__________企業(yè)）。
為加強校企合作，充分發(fā)揮學院的專業(yè)優(yōu)勢，有針對性地為體育企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)技能型專門人才，甲乙雙方本著“優(yōu)勢互補、共同發(fā)展、謀取雙贏”的原則，在平等自愿的前提下，達成以下協(xié)議：
乙方從甲方____級專業(yè)學生中挑選________名學生作為乙方訂單培養(yǎng)學生，與甲方聯(lián)合成立____班。甲方經(jīng)和乙方協(xié)商后按照乙方用人要求對該班專業(yè)人才培養(yǎng)方案進行適當調(diào)整。乙方參與培養(yǎng)訂單培養(yǎng)學生，接受訂單培養(yǎng)學生階段性專業(yè)實習和頂崗實習，并負責安排按要求完成學習任務、取得畢業(yè)證書的訂單培養(yǎng)學生在其單位就業(yè)。
1、按照乙方用人要求確定培養(yǎng)目標，調(diào)整____班專業(yè)人才培養(yǎng)方案，并依據(jù)該方案組織教學。
2、負責訂單培養(yǎng)學生的日常教學管理，確保教學質(zhì)量。
3、定期組織相關人員及專業(yè)教師到乙方走訪，及時了解乙方對訂單培養(yǎng)學生的要求。
4、將訂單培養(yǎng)學生送至乙方進行階段性專業(yè)實習和頂崗實習，并安排教師協(xié)同乙方指導、管理訂單培養(yǎng)學生。
5、加強訂單學生的理論學習和技能訓練，使訂單培養(yǎng)學生在畢業(yè)前取得相應工種的.職業(yè)技能證書。
6、根據(jù)乙方需求為乙方職工開展相關業(yè)務培訓、指導工作，培訓費另議。
1、有權提出人才培養(yǎng)方案建議，參與討論班人才培養(yǎng)方案的調(diào)整。
2、根據(jù)人才培養(yǎng)方案，選派具有豐富實踐經(jīng)驗的技術人員或管理人員到甲方班授課，參與培養(yǎng)過程的教學。授課報酬另議。
3、負責安排訂單培養(yǎng)學生的階段性專業(yè)實習和頂崗實習，選派具有豐富實踐經(jīng)驗的技術人員、管理人員對實習學生實施技能培訓指導，并協(xié)助甲方進行學生實習管理。
4、對于頂崗實習的訂單培養(yǎng)學生，按乙方規(guī)定向其支付實習期間工資報酬，并為其辦理頂崗實習工傷保險。
5、接受甲方指導教師到乙方進行考察學習，了解企業(yè)情況，探討學生培養(yǎng)相關問題。
6、負責安排完成學習計劃、取得畢業(yè)證書的訂單培養(yǎng)學生到乙方單位就業(yè)，并按國家規(guī)定簽訂勞動合同。
7、設立專項獎學金，鼓勵品學兼優(yōu)的訂單培養(yǎng)學生。
1、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
2、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份。
甲方：______（蓋章）乙方：______（蓋章）。
簽約代表：______簽約代表：______。
協(xié)議書培養(yǎng)方式填篇十七
本文目錄。
江蘇省免費師范生(高等幼兒師范)培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書。
甲方(實習單位)：
通訊地址：
聯(lián)絡方式：
乙方(定向培養(yǎng)和預就業(yè)學生)：
班級：性別：
身份證號碼：
通訊地址：
聯(lián)絡方式：
丙方(學校):。
根據(jù)國家有關法律法規(guī)，甲、乙、丙三方就乙方赴甲方定向培養(yǎng)和預就業(yè)事宜達成如下協(xié)議。
一、乙方的定向培養(yǎng)和預就業(yè)期限為一年，時間自???年?月起至????年?月。
二、培養(yǎng)方式：乙方第??學期前半學期在丙方進行定向培養(yǎng)課程學習,第???學期后半學期和第??學期在甲方預就業(yè)(頂崗實習)，???年??月甲方與乙方簽訂就業(yè)。
協(xié)議書。
月乙方獲取丙方畢業(yè)證書。定向培養(yǎng)課程的選取辦法是：乙方按工作崗位的需要，在甲方人員和丙方教師的共同指導下，從丙方“定向培養(yǎng)課程庫”中選取培養(yǎng)課程，取得本學期相應學分。乙方在甲方實習的同時完成畢業(yè)設計(論文)。
三、乙方在甲方定向培養(yǎng)和預就業(yè)崗位(類別)為：，甲方安排為乙方實習期間的指導教師。甲方若要變更乙方工作崗位，需經(jīng)雙方協(xié)商解決。甲方原則上不能安排乙方到高危崗位、危險區(qū)域工作，如有必要需經(jīng)丙方同意。乙方享受甲方正式員工同等的勞動安全保障。
四、實習期間，學生根據(jù)工作崗位選擇畢業(yè)設計(論文)課題，在甲方技術人員和丙方教師的共同指導下進行畢業(yè)設計(論文)，最后必須通過畢業(yè)答辯。甲方需為乙方回校參加考試、畢業(yè)答辯等提供必要的時間和方便。
五、乙方在甲方實習期間，甲方應給予乙方一定的待遇，預就業(yè)期間每月為元，簽訂就業(yè)協(xié)議后，按甲方聘用試用期本科生的相關規(guī)定執(zhí)行，學生取得畢業(yè)證書后即轉(zhuǎn)為正式員工。
六、乙方在實習期間，應嚴格遵守甲方的各項。
規(guī)章制度。
如有違反規(guī)章制度情況，甲方可以終止本協(xié)議。
七、本協(xié)議必須經(jīng)丙方審核確認后生效，丙方指定教師輔導、檢查乙方的定向培養(yǎng)和預就業(yè)過程。
八、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。
九、本協(xié)議自三方簽之日起生效。
十、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：?????????????????????????????????????????乙方(簽)：
甲方代表(簽)：
丙方(公章)：
丙方代表(簽)：
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根據(jù)按需招生的原則，經(jīng)大學(乙方)、考生畢業(yè)后的工作單位(甲方)、考生(丙方)，三方協(xié)商一致達成如下協(xié)議：
一、乙方按錄取標準，并取得甲方、丙方同意，錄取丙方為。
學院專業(yè)級定向培養(yǎng)碩士研究生，學制三年。丙方畢業(yè)后回甲方工作。
二、丙方在學期間不享受乙方的研究生普通獎學金。丙方在學期間組織關系、工資、行政戶口等人事關系仍保留甲方。
三、丙方在學期間，必須堅持四項基本原則，遵紀守法，誠實守信，遵守乙方的規(guī)章制度，努力學習，按培養(yǎng)方案的要求完成課程學習和論文的撰寫工作。乙方根據(jù)培養(yǎng)方案的要求負責丙方的思想教育管理、業(yè)務培養(yǎng)和生活管理。甲方要定期了解丙方的思想、業(yè)務學習等情況，并予以必要的指導。
四、若丙方因故需中途輟學，由乙方與甲方共同協(xié)商處理，丙方回甲方工作。
五、甲方對丙方碩士學位論文的選題可以提出建議，最后由乙方確定。
六、丙方在學期間若報考博士生，必須征得甲方同意。
七、乙方負責審核丙方的學習情況，若丙方符合畢業(yè)要求，發(fā)給畢業(yè)證書;達到碩士學位水平的，授予碩士學位。丙方的學習檔案等材料由乙方逕寄甲方。
八、丙方在分配前如要求改變就業(yè)去向，應征得甲方同意。
九、本協(xié)議經(jīng)三方簽，并加蓋公章后生效，有效期到丙方終止學習為止。本協(xié)議一式三份，三方各保存一份。
十、其他：
甲方(公章)?????????乙方(公章)?????????丙方簽名：
負責人簽名：??????負責人簽章：
甲方詳細地址：
郵編：
聯(lián)系電話：
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甲方：xx學院分院。
乙方：
為培養(yǎng)一批高素質(zhì)的教官和教學管理隊伍，加快學院學科和專業(yè)建設的步伐，適應培養(yǎng)跨世紀軍事斗爭人才的客觀需要，經(jīng)甲方研究決定，批準乙方參加工程碩士班的先行開課，并根據(jù)國家和學院有關規(guī)定，乙方作出以下承諾：
一、按國家規(guī)定，工程碩士生招生對象應獲得學士學位后具有3年以上(即xx年xx月前獲得學士學位)工作實踐經(jīng)驗的突出的在職人員，若經(jīng)或國家學位辦審查乙方不符合報考條件，后果自負。
二、在未正式考取工程碩士生之前，參加南航在我院舉辦的“研究生課程進修班”形式的先行開課，就讀期間，自覺遵守國家法律法令、我軍條令條例和就讀學校的有關規(guī)章制度，樹立良好的軍人形象，為學院爭光。如果本人違反規(guī)定，在就讀學?；虮驹涸斐刹涣加绊?，本人愿意接受學院給予的相應處罰。
三、按學院與簽定的有關協(xié)議，本人同意：若通過x年xx月組織的工程碩士生入學考試，經(jīng)正式錄取轉(zhuǎn)為工程碩士生，學籍自錄取之日起計算;若由于有關原因，未被錄取仍為研究生課程進修生，向南航所繳費用學院不負責追回。
四、按有關協(xié)議，若本人被錄取為工程碩士生，按三年計，同意向支付培養(yǎng)費共計x元。其中于x年支付第一學年學費x元，x年xx月底前支付第二學年學費x年，余款于被正式錄取后、進入論文撰寫階段前交付。鑒于國家下達給南航名額有限，正式錄取為工程碩士生后，由于本人原因不讀或中途申請退學，仍應向南航支付全額培養(yǎng)費用。
五、若本人未被錄取，只修研究生課程，兩年共向支付培養(yǎng)管理費x元，修完相應課程并合格后，由發(fā)給結(jié)業(yè)證書。若以同等學力申請碩士學位，按程序申請，應向支付培養(yǎng)費共計x元。
甲方負責人(簽)??????????????????乙方(簽)。
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江蘇省免費師范生(高等幼兒師范)培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書。
甲方：(招生學校)。
地址：
法定代表人：
乙方：(學生姓名)。
家庭住址：
身份證號：
丙方：(生源所在省轄市教育行政部門)。
地址：
法定代表人：
江蘇省在南京幼兒高等師范學校、徐州幼兒高等師范學校和蘇州高等幼兒師范學校實行師范生免費教育，招收培養(yǎng)幼兒園男教師。根據(jù)《省教育廳關于開展師范生免費教育試點工作的通知》(蘇教師〔xx〕10號)精神以及相關法律法規(guī)政策規(guī)定，甲、乙、丙三方達成以下協(xié)議，共同遵守：
一、協(xié)議簽訂的前提。
第一條乙方具有參加當?shù)仄胀ㄖ械葘W校招生統(tǒng)一考試資格，熱愛幼教事業(yè)，有志于長期從教、終身從教，自愿報考甲方學前教育師范專業(yè)。甲方和丙方經(jīng)審核，認為乙方符合擇優(yōu)錄取條件，同意錄取乙方為免費幼兒師范男生(以下簡稱免費師范生)。
二、甲方的權利和義務。
第二條根據(jù)國家相關規(guī)定，制訂免費師范生的招生辦法和錄取原則，對報考甲方學前教育師范專業(yè)的考生進行審核，擇優(yōu)錄取免費師范生。將免費師范生的錄取。
通知書。
及經(jīng)甲方、丙方簽蓋章的本協(xié)議書一式四份一并寄送乙方。乙方或乙方及其監(jiān)護人在本協(xié)議書簽后，錄取通知書生效。
第三條按照培養(yǎng)造就優(yōu)秀教師和教育家的目標，制訂免費師范生教育培養(yǎng)方案，提供優(yōu)良的教育教學條件，對乙方實施教育培養(yǎng)，進行管理和綜合評價。
第四條按照國家財政部核定的標準，在乙方五年修讀年限內(nèi)，免除學費，免繳住宿費，并補助生活費。
三、乙方的權利和義務。
第五條持本人或本人及其監(jiān)護人簽的本協(xié)議書一式四份及錄取通知書到甲方報到，經(jīng)甲方復查合格后，正式注冊入學，成為免費師范生。
第六條按照國家教育行政部門的相關規(guī)定及甲方的教育培養(yǎng)方案，接受甲方的教育培養(yǎng)，修讀年限為五年。
第七條在五年修讀年限內(nèi)免繳學費、住宿費，并領取生活費補助，同時可享受其他非義務性獎學金。延長修讀年限期間，費用自理。
第八條在校學習期間應遵守法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。
第九條按時完成甲方規(guī)定的教育教學計劃，達到教育培養(yǎng)方案的要求，取得江蘇教育學院五年制?？飘厴I(yè)證書。
第十條按照江蘇省師范生免費教育的相關政策，履行國家義務，畢業(yè)后回生源所在地公辦幼兒園從事幼兒教育工作不少于五年。
第十一條在協(xié)議規(guī)定服務期內(nèi)，經(jīng)丙方同意，可在公辦幼兒園間流動。
第十二條免費師范生畢業(yè)前不得參加“專轉(zhuǎn)本”等學習，在協(xié)議服務期內(nèi)一般不得報考脫產(chǎn)專升本學習。
四、丙方的權利和義務。
第十三條按照省教育廳下達的免費師范生招生計劃，配合甲方做好招生錄取工作。在錄取之前向甲方提供由法定代表人簽章的本協(xié)議書。
第十四條做好接收和安排免費師范畢業(yè)生到公辦幼兒園任教的各項工作，確保其有編有崗。在乙方畢業(yè)時，組織用人單位與其在需求崗位范圍內(nèi)進行雙向選擇，落實任教幼兒園。
第十五條鼓勵和支持乙方在職攻讀業(yè)余、函授性質(zhì)的專升本學習，促進其終身學習和職業(yè)發(fā)展。
第十六條負責免費師范畢業(yè)生的履約管理，建立誠信檔案。對于違約者，要求其退還已享受的免費教育費用并交納違約金，同時公布其不誠信記錄。
五、終止協(xié)議。
第十七條乙方有下列情形之一的，經(jīng)規(guī)定審批程序，終止本協(xié)議：
(二)在校學習期間或協(xié)議規(guī)定服務期內(nèi)，經(jīng)甲方或丙方認可的教師資格認定體格檢查指定醫(yī)院確認，因身體原因不宜從事幼兒教師職業(yè)。
六、解除協(xié)議及處理。
第十八條乙方在校學習期間有下列情況之一的，甲方有權解除協(xié)議，乙方不再繼續(xù)享受師范生免費教育，且須在學籍取消之日起一個月內(nèi)向甲方一次性退還已享受的免費教育費用：
(一)因觸犯刑律或違反校紀被開除學籍;。
(二)自動放棄甲方學籍。
七、違約情形及處理。
第十九條乙方有下列情況之一的，丙方有權追究其相應的違約責任：
(一)畢業(yè)后未按本協(xié)議從事幼兒教育工作的，應在違約處理決定公布后1個月內(nèi)，一次性向丙方退還所享受的免費教育費用，并繳納該費用50%的違約金;超過時限須按每天1‰的比例支付滯納金。
(二)畢業(yè)后從事幼兒教育工作未滿五年的，在離開教育崗位之日，按不足服務年限(包括離開當年)每年10%的比例一次性向丙方退還所享受的免費教育費用，并繳納該費用50%的違約金;超過時限須按每天1‰的比例支付滯納金。
八、附則。
第二十條本協(xié)議未盡事宜，凡屬國家及相關部門有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行，其他事宜三方協(xié)商解決。
第二十一條本協(xié)議經(jīng)甲、丙方蓋章和法定代表人簽章，以及乙方或乙方及其監(jiān)護人簽后生效。乙方在簽訂本協(xié)議時如未滿18周歲，須由乙方及其監(jiān)護人共同簽訂本協(xié)議。
第二十二條本協(xié)議書一式四份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，一份存入乙方個人檔案，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：
法定代表人簽章：
簽訂日期：年月日
乙方(簽)：
簽訂日期：年月日
乙方監(jiān)護人(簽或按指印)：
簽訂日期：年月日
丙方(蓋章)：
法定代表人簽章：
簽訂日期：年月日
協(xié)議書培養(yǎng)方式填篇十八
根據(jù)《博士后管理工作規(guī)定》(國人部發(fā)[20xx]149號)精神，甲乙雙方自愿建立合作關系，聯(lián)合招收和培養(yǎng)企業(yè)博士后研究人員。經(jīng)雙方協(xié)商，就聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)博士后研究人員有關事宜達成如下協(xié)議：
一、聯(lián)合招收和培養(yǎng)企業(yè)博士后研究人員根據(jù)甲方工作需要，由甲方確定招收企業(yè)博士后研究人員(以下簡稱)，采取甲、乙雙方聯(lián)合招收的方式，共同對進行培養(yǎng)。
二、對企業(yè)博士后研究人員管理。
1.在站工作期限為兩年，自20xx年x月至20xx年x月止，工作地點在甲方。如在站期滿，確因科研工作需要延長在站時間，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可適當延長，但最長不超過一年，并報博士后管理機構(gòu)備案;如提前完成科研項目，由提出申請，經(jīng)甲方博士后項目小組審核，報甲、乙雙方主管人事部門批準，可辦理提前出站手續(xù)，最多可提前三個月。
2.根據(jù)需要甲方成立企業(yè)博士后項目小組，該項目小組負責對在站期間的科研工作進行指導和定期學術考評。
3.若中途退站或不適宜留站工作，由甲、乙雙方協(xié)商終止其企業(yè)博士后研究工作，由乙方按有關規(guī)定辦理離站手續(xù)。
4.若因乙方原因，未能使按計劃進站、開展研究工作，將由乙方承擔責任，并退還甲方所支付的有關費用;若因甲方原因致使企業(yè)博士后研究項目未能按時完成，由甲方承擔責任并支付延期出站所發(fā)生的一切費用。
5.乙方須按流動站在站人員同等對待，納入乙方博士后招收培養(yǎng)計劃，辦理博士后報批、制訂博士后在站工作計劃、申報博士后基金、階段性工作檢查、博士后證書頒發(fā)、出站手續(xù)等。
三、甲方責任。
1.為從事科研項目提供足夠的科研經(jīng)費，其數(shù)額視項目情況而定，并負責經(jīng)費的管理。
2.按照x單位有關規(guī)章制度對進行管理和教育，并使其在站期間享有…………單位同類人員的工資、福利等待遇。
3.負責在站期間的日常管理和考核工作，為其從事項目研究提供良好的科研工作條件，指派專人參加項目小組，并配備一定數(shù)量的科研助手。
4.甲方組織有關同行專家檢查驗收科研項目成果，并給予評定，評定意見報甲方主管部門備案。
5.為在站期間提供住房，并負責戶口、人事、組織等關系的管理，出站后，甲方收回住房。
6.負責在站期間的專業(yè)技術職務任職資格的評審工作。
7.每年向乙方提供行政管理費及名譽導師費4000元。
四、乙方責任。
1.負責辦理進、出站手續(xù)，并做好相應的管理工作。
2.指定相關專業(yè)一名博士生導師作為名譽導師。
3.開放有關實驗室，為使用乙方精密儀器、設備提供便利的科研條件。
五、科研成果歸屬問題。
1.在甲方工作期間取得的科研成果及專利，所有權屬甲方，成果的轉(zhuǎn)讓開發(fā)按照國家和甲方的有關規(guī)定辦理。如涉及甲、乙雙方合作科研，具體方式及成果的歸屬和分享辦法根據(jù)具體項目另議。
2.在甲方工作站期間發(fā)表的論文，如是本人獨立完成的，除本人署名外均應注明甲乙雙方單位，甲方為第一作者單位。如是與工作站其他人合作完成的，應為第一署名人。
3.科研成果及專利未經(jīng)所有權方的許可，參與科研項目的研究人員不得泄漏其技術秘密，違者按有關規(guī)定追究責任。
六、其他事項：
1.本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，具有同等法律效力。
2.本協(xié)議雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇未盡事宜，由甲、乙雙方根據(jù)《博士后管理工作規(guī)定》協(xié)商解決。雙方意見不一致時，報請上級博士后管理部門裁決。
甲方代表(簽章)：
乙方代表(簽章)：
20xx年x月xx日。