報告通常包含對事實、數(shù)據(jù)和信息進行分析和解讀的過程。寫完報告后，需要仔細檢查并進行修訂，確保語法、拼寫和標點的準確性。以下是一些優(yōu)秀報告的摘要，通過閱讀可以獲得一些靈感和啟示。
測繪專業(yè)個人述職報告篇一
大家好!我叫____，男，漢族，42歲，中共黨員，大專學歷，職務：連長，崗位職責：主管全連生產(chǎn)經(jīng)營、勞力協(xié)調(diào)、生產(chǎn)技術(shù)推廣。下面我就本人一年來的工作情況向大家作以下述職，望大家評議。
一、思想政治。
我能始終貫徹和落實團黨委各項文件精神，落實各項工作制度，積極主動學習各種政治理論識，堅持用先進的理論武裝思想和指導實踐，同時我也學習黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策以及如何處理新時期農(nóng)場工作的方法、方式，并深入開展學習“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動及xx屆五中全會精神的深刻領(lǐng)悟，提高職工的思想覺悟和職工素質(zhì)。
二、求真務實，開拓進取。
今年六月份我擔任十連連長一職，在半年時間里熟悉了解本連隊的勞力結(jié)構(gòu)和土地土壤的瘠肥狀況基礎(chǔ)上，認真總結(jié)經(jīng)驗，轉(zhuǎn)變思想觀念，及時找出工作中的失誤和生產(chǎn)中存在的問題，以免在以后的工作中重復發(fā)生，因地制宜，科學對待，科學發(fā)展，科學指導，善于聽取不同意見和建議，并及時采取實際措施和和方法。今年結(jié)合團場管理模式，連隊實行百分制考核管理，從干部、職工、綜治、安全、文化衛(wèi)生及各項生產(chǎn)等多方面工作進行量化考核，進一步完善了連隊的管理制度。連隊分階段多次召開生產(chǎn)交流工作會議，讓職工及時知道階段管理重點，明確該怎么辦;對生產(chǎn)中存在的問題，及時解決，區(qū)分對待，片面指導，合理化調(diào)，合理運籌水肥，在往年的基礎(chǔ)上更加細化了干部片區(qū)管理措施、目標、任務，做到干部責任心進一步加強，做到班子人人頭上有責任，個個身上有擔子，身為一連之長，為提高職工收入，在今年因氣候影響春播比往年晚的情況下，全連干部利用15天左右時間不分白天黑夜，克服重重困難，使全連一播全苗。
三、恪盡職守、廉潔自律。
在廉潔自律方面，我時刻以廉潔奉公要求自己，時刻以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥，在任職期間，從不在重大事情上一個人說了算，在公攤費用上隨時接受群眾監(jiān)督，在力所能及的范圍里，主動為群眾排憂解難，堅持依法辦事，不多扣職工，盡努力做到公平、公正、公心。
四、業(yè)績表現(xiàn)。
今年我能夠帶領(lǐng)全連干群完成田管各階段的生產(chǎn)任務和團下達的公益性勞動任務，今年連種植棉花5982畝，測產(chǎn)339萬公斤，實際進場數(shù)352萬公斤，單產(chǎn)400公斤以上，紅棗4300畝，甘草460畝，板蘭根53畝，職均收入爭取突破去年6萬元。
在干部管理上，團結(jié)班子成員，尊重職工的意見和建議，對所反映的問題及時解決，不能解決的。及時上報，本著對事不對人的原則一心一意謀發(fā)展。今年根據(jù)時節(jié)，劃分了干部管理片區(qū)，要求與承包戶掛鉤，包管理，包技術(shù)，包致富，并把這項工作作為年底考核干部工作成績的重要內(nèi)容。一年來，連隊沒一起案件發(fā)生，連隊里的生產(chǎn)、生活秩序穩(wěn)定，職工安居樂業(yè)。
這一年的工作基本上結(jié)束了，通過一年的努力，取得了一定成績，但這與團黨委及各部門的大力支持是分不開的，更離不開在座大家的支持和共同努力，但仍有許多不足之處，在生產(chǎn)和管理中還存在一定的問題，個人工作方法簡單，不細，脾氣暴躁，在今后的工作中需要進一步改正，以上是我的述職。
謝謝大家!
測繪專業(yè)個人述職報告篇二
歡歌笑語辭舊歲，張燈結(jié)彩迎新年。伴隨著漸行漸遠的20____年，20____年已悄然掀開了面紗融入了我們的生活?；仡欉^去的一年，相較于豐匯洗煤廠而言，是不平凡的一年，是立于去年基礎(chǔ)上做大做強的一年;本著立足于煤炭市場前沿，面向未來，推進產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展，實現(xiàn)產(chǎn)品多元化的前提下，洗煤廠勇于創(chuàng)新，采用了同行業(yè)最前端的選洗技術(shù)，一年來不僅實現(xiàn)了工程項目的全面竣工，而且通過試運行并順利投產(chǎn)。之所以能取得這樣驕人的成績，和全廠干部職工的艱辛付出是密不可分的，也是上級領(lǐng)導審時度勢、精心籌劃、指揮得力的決策成果，它凝聚著豐匯一代人執(zhí)著的精神，是他們艱辛的付出和用辛勞的汗水換來的心血，是值得引以為豪的一年。下面就20____年工作總結(jié)以下幾點：
一、安全生產(chǎn)目標任務。
一年來，為實現(xiàn)我廠年初即定的安全生產(chǎn)目標，本著以人為本、安全為先、生產(chǎn)跟進、綜合治理的原則，堅持不安全不生產(chǎn)，以安全促生產(chǎn)增產(chǎn)增效，倡導全廠上下開展安全質(zhì)量標準化建設(shè)活動，靠求真務實、真抓實干推進安全管理向精細化邁進。全年在安全方面實現(xiàn)了安全無事故，生產(chǎn)方面累計選洗原煤噸;其中塊精煤噸、矸石噸、末煤噸。
二、領(lǐng)導重視、指揮得力。
洗煤廠工作性質(zhì)主要以選洗產(chǎn)品為主，本著為客戶著想、誠信經(jīng)營、努力提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的宗旨，滿足客戶要求和鞏固市場良好信譽的前提下，為確保選洗工作的順利安全生產(chǎn)，我廠領(lǐng)導每班都按時召開班前會，針對當日當班存在的安全生產(chǎn)情況布置相關(guān)事宜，指定相關(guān)責任人、明確責任、落實處理，并安排專職值班領(lǐng)導對一線車間進行巡視，形成了以狠抓隱患難點、要點為基線，強化現(xiàn)場監(jiān)督處理、回查落實到位的兩線手段，不留死角、消除隱患，杜絕死灰復燃，并及時填寫當班當日值班記錄，真正做到了日記錄、月統(tǒng)計分析，總結(jié)經(jīng)驗，為后續(xù)開展工作奠定基礎(chǔ)。
三、完善制度、精益求精。
企業(yè)的規(guī)范運行，誠然離不開完善的規(guī)章制度，只有具備了求真務實的作風，嚴謹?shù)膱?zhí)行力度，才能促使企業(yè)立足于不敗之地。為了能達到這種效果，確保制度的精益求精，我廠在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際工作精湛細琢、集思廣益，引導工人出謀劃策，提出建設(shè)性的建議，在現(xiàn)場監(jiān)督管理、團隊建設(shè)等方面摸索出了諸多的亮點，并及時跟進完善相關(guān)制度。俗話說：“喊破喉嚨，不如做出樣子”，為確保能取得實效，廠領(lǐng)導嚴于利己、率先垂范，為職工做出了榜樣，充分激發(fā)了廣大職工的主觀能動性、積極性，有力的促進了洗煤廠安全管理規(guī)范化邁進新臺階。
四、團隊建設(shè)、求真務實。
書山有路勤為徑、學海無涯苦作舟。針對洗煤廠職工文化水平的不同，為盡快的提高職工的崗位操作能力和掌握相關(guān)的專業(yè)知識，我廠領(lǐng)導及時聯(lián)系昔陽安全生產(chǎn)培訓中心資深講師，對全體職工進行了為期一周的培訓教育，經(jīng)考核，全體人員取得了從業(yè)人員資格證書，有力的提升了技能水平和專業(yè)知識，并學有所成、學以致用。
在團隊的安全管理上，采取自上而下、三角層疊的管理模式，每班設(shè)立一名值班領(lǐng)導，負責全廠指揮調(diào)度;由班長負責當班信息收集并向值班領(lǐng)導匯報當班安全生產(chǎn)事宜;各車間設(shè)獨立小組長，對車間內(nèi)現(xiàn)場作業(yè)人員進行監(jiān)督和指導糾正，采取以強帶弱、以老帶新的漸進模式，強化基層人員的素質(zhì)和技能雙提升，為團隊建設(shè)更上一層樓奠定堅實的基礎(chǔ)。
職工作為團隊的核心成員，是團隊力量的重要組成部分?；谖覐S職工主要以青壯年為主的事實，為體現(xiàn)職工的家庭責任感，增強團隊凝聚力，及時掌握團隊成員的思想動態(tài)以利于工人能夠以良好的精神狀態(tài)投入工作中，針對上述情況我廠建設(shè)性的開展了廠家聯(lián)動、和諧互助、友情傳遞活動，對職工家里出現(xiàn)的紅白喜事，廠領(lǐng)導都會實地進行關(guān)懷和問候，給予職工足夠的精神支持，讓職工深刻的體會到洗煤廠大家庭的溫暖，促使職工從心底能做到以廠為家、以廠興為榮、以廠衰為恥，實現(xiàn)廠家聯(lián)動的優(yōu)越性和可靠性，為團隊建設(shè)添磚加瓦。
時間在彈指一揮間就悄然聲息的流逝，就在此時需要回頭總結(jié)之際才猛然意識到時間的匆匆?；厥?0____年，成績卓著、碩果累累，但仍需戒驕戒躁，同時，也讓我們認識到了自身的不足之處;展望20__年，后面的路還很長，諸多工作尚需我們?nèi)プ?。我堅信，在上級領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在兄弟單位的幫助下，在全廠職工吃苦耐勞、團結(jié)奮進的共同努力下，理順關(guān)系、結(jié)合實際，并充分發(fā)揮利用20____年所取得寶貴經(jīng)驗，資源共享、優(yōu)勢互補、彌補不足，洗煤廠的明天會更加輝煌。
測繪專業(yè)個人述職報告篇三
尊敬的各位評審老師:。
您們辛苦了！
本人名蔣霏霏，女，39歲，現(xiàn)為湘潭市第五人民醫(yī)院精神科五病區(qū)護士長，從事臨床護理管理工作。19xx年畢業(yè)于湘潭衛(wèi)校，通過努力獲得大專、本科文憑。20xx年5月獲主管護師資格?，F(xiàn)將本人任職以來工作情況述職如下：在政治思想方面，認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，謹記習近平主席厲行節(jié)約、規(guī)范工作作風的教導。全心全意為人民服務，愛崗敬業(yè)，誠實守信，任勞任怨，多次獲得領(lǐng)導及上級部門的嘉獎。
在業(yè)務工作上，勤學好問，精益求精，得到各級領(lǐng)導的充分肯定。2xxx年通過競聘走上護士長崗位至今，先后擔任精神科病區(qū)、老年病區(qū)護士長。工作以身作則，帶領(lǐng)科員堅持學習業(yè)務知識，不斷提高技能水平；掌握法律法規(guī)，積極推廣和應用優(yōu)質(zhì)護理；真正做到了以病人為中心，以質(zhì)量為核心的服務宗旨。擔任老年科護士長期間，完善和制定了科室護理人員崗位工作職責與流程、考核標準；建立和強化了壓瘡、跌倒、墜床、噎食等風險評估及防范制度；加強對護理技術(shù)人員的培訓和指導，制作幻燈片等課件講課，提高護理服務水平。
使老年科的護理工作邁上了一個新的臺階，連續(xù)3年沒有發(fā)生重大安全事故；得到病友、家屬、同事及領(lǐng)導的一致好評，取得良好社會效益，20xx年被評為優(yōu)秀工作者。20xx年3月調(diào)入精神科擔任五病區(qū)護士長，針對科室的特色和人員結(jié)構(gòu)，對排班、勞動記律、工作質(zhì)量標準、安全管理等多個環(huán)節(jié)進行了整改；病區(qū)環(huán)境及工作人員素質(zhì)、護理質(zhì)量整體提升，獲得領(lǐng)導的肯定。
第一，作為一名護理工作者，我深知自己肩上責任的重大，“如履薄冰，如臨深淵”的信條一直高懸于頭頂。為了做好護士長工作，首先身先士卒，嚴于律己，嚴格落實核心制度和護理技術(shù)操作規(guī)范要求，依法依規(guī)執(zhí)行護理服務。每天堅持深入查房，對新病人、危重病人重點查視，做到心中有數(shù)，指導護理重點和方法；搶救病人、危急情況緊急趕到現(xiàn)場指導處理；定期檢查環(huán)節(jié)質(zhì)量，督促完成各項工作；發(fā)現(xiàn)問題，及時整改；每月定期召開護理質(zhì)量反饋講評會，針對突出的薄弱環(huán)節(jié)和缺陷進行重點跟蹤和監(jiān)控，保證護理質(zhì)量的持續(xù)改進。
第二，加強護理隊伍的自身建設(shè)，積極引進和學習新技術(shù)新知識；結(jié)合精神科護理的特點，對新進人員認真執(zhí)行崗前培訓和安全教育、法律法規(guī)教育。對科員嚴格要求，定期進行考試考核，言傳身教提高技能和服務水平；大大提高了護理隊伍的整體素質(zhì)，圓滿的完成了科室護理臨床、科研、教學工作任務。
第三，深入領(lǐng)會“優(yōu)質(zhì)護理”的內(nèi)涵并落實于護理工作的每個環(huán)節(jié)。帶領(lǐng)科室護理人員認真執(zhí)行基礎(chǔ)護理，全面實行護理責任制；加強安全管理和培訓，提高風險意識和應急處理能力；了解和掌握病友的合理需求，積極改進護理流程，一切以病人為中心，保證病友的安全。體會病友的疾苦，制定便民措施，推行貼心護理服務；并通過滿意度調(diào)查、病友座談會等形式廣泛聽取意見，集思廣益，以優(yōu)質(zhì)的護理服務贏得病友與社會的滿意；取得了突出的成績。
第四，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗和反省教訓；思考和改進護理技術(shù)與管理方法，刻苦鉆研專業(yè)知識；積極更新和傳授護理技術(shù)，做好護理隊伍的”傳、幫、帶”，促進我院護理事業(yè)的發(fā)展提高。
綜上所述，本人的工作年限、學識基礎(chǔ)、專業(yè)水平、業(yè)務能力和護理管理技術(shù)已具備副主任護師的申報條件。敬請評審老師檢閱審查，謝謝！
測繪專業(yè)個人述職報告篇四
尊敬的領(lǐng)導：
20__年已經(jīng)接近尾聲，逝去的時光已成為歷史，屬于我們的只有今天，我們能把握的也只有今天!我們要學會在順境中感恩和體會幸福，在逆境中成熟和堅強!學會用激情創(chuàng)造燦爛，使我們的生命更加精彩。失敗不是成功之母，失敗之后的總結(jié)才是成功之母?，F(xiàn)就一年來工作情況向各位領(lǐng)導及同事們工作述職如下，不到之處，請領(lǐng)導和同事們批評、指正。
一、強化服務意識，靠優(yōu)質(zhì)高效的服務穩(wěn)定客戶。
做為一名前臺柜員，窗口是一個極其重要的，前臺服務的好壞直接關(guān)系到整個行在客戶中的印象。在日常辦理業(yè)務過程中，我注重對服務意識的培養(yǎng)，將人性化服務、親情化服務融入到服務工作的點點滴滴中，扎實有效地踐行我行“以客戶為中心”的理念，想客戶所想，急客戶所急，幫客戶理財，提供多方位的、超值的服務，確保通過高效率、高水平的服務來穩(wěn)定客戶。
二、加強內(nèi)控制度建設(shè)，防范和化解金融風險。
行里組織員工對內(nèi)控制度指引等內(nèi)容有針對性地進行了學習，重點學習了總行《__銀行員工從業(yè)禁止性若干規(guī)定》和內(nèi)控管理制度等內(nèi)容。抓執(zhí)行、抓落實督促員工不折不扣嚴格執(zhí)行，從防范操作風險入手狠抓制度落實，逐步使管理工作向規(guī)范化方向邁進，提高服務水平和營業(yè)環(huán)境檔次，以真誠的服務和細微的關(guān)注來打動客戶，贏得客戶的支持。同時，我把思想教育和實際工作相結(jié)合，對照工作找差距、找問題，真正防范風險工作落到實處。
三、努力提高自身服務和業(yè)務素質(zhì)，積極為客戶服務。
20__年是對公業(yè)務轉(zhuǎn)型的一年，培育核心客戶的關(guān)鍵是增強客戶忠誠度。要增強客戶忠誠度，就必須把客戶關(guān)系擺上重要位置，在提升客戶滿意度和忠誠度的基礎(chǔ)上，獲取應有的回報。所以，這就要求我們在推出每項產(chǎn)品、每項服務時，在制定每項制度、流程時，要從以內(nèi)部工作要求為標準，轉(zhuǎn)變?yōu)橐钥蛻粜枨鬄闃藴?，特別是要針對不同層次的客戶，制定差異化的服務規(guī)范，為高端客戶制定并落實整體服務方案;要樹立“服務無小事”的觀念。不斷改進服務;要堅持拓展與維護并重，深度挖掘客戶價值。要通過強化客戶關(guān)系管理，積極促進營銷服務從單向服務向互動服務轉(zhuǎn)變，由粗略化服務向精細化服務轉(zhuǎn)變，由普遍性服務向個性化服務轉(zhuǎn)變，真正與客戶形成利益均沾、雙贏互利、唇齒相依的關(guān)系。
四、工作中存在的不足及今后的打算。
一是學習不夠。時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著，每都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，面對這種嚴峻的挑戰(zhàn)，還缺乏一點學習的緊迫感和自覺性。學習新的知識，掌握新的理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、工作方法以之適應周圍環(huán)境的變化，這都需要我跟著形勢而改變，提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的建行員工，是我所努力的目標。二是對一些業(yè)務還不夠精通。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，朝著以下幾個方面努力：
1、加強學習，我將堅持不懈的努力學習行里的新業(yè)務知識，并用于實踐，以更好的適應建行發(fā)展的需要。
2、努力提高工作效率和質(zhì)量，積極配合行領(lǐng)導和同事們把工作做得更好。
最后，一年來工作取得了一定的成績，但也還存在著諸多不足。在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今后的工作、學習中磨練自己，在領(lǐng)導和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚長處，彌補不足。在新的一年里我將制定自己新的奮斗目標，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。向其他同事學習，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步，明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁，要在競爭中站穩(wěn)腳，踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展，爭取更好的工作成績。
此致
敬禮!
述職人：___。
20__年_月_日。
測繪專業(yè)個人述職報告篇五
十分感謝基層醫(yī)療機構(gòu)機制的這次改革，讓我有機會參加我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護士崗位的競爭，我會好好表現(xiàn)，把自己的一面展現(xiàn)給大家，讓大家對我有一個全面的了解。因為我有信心，我來這里不是為了演講，而是為了這個職位而努力！本人在競爭中具有以下優(yōu)勢：
本人畢業(yè)于某衛(wèi)校某年，在校3年，系統(tǒng)地學習護理專業(yè)知識。護理本科畢業(yè)后，在某年省高等教育自學考試中開設(shè)了高等護理專業(yè)，本人積極報名，克服了工作、生活和學習的矛盾，于某年取得了大專學歷。經(jīng)過刻苦學習，擴大了知識面，對護理新知識、新理念有了較深的認識。與此同時嚴肅對待院里的每一項業(yè)務考核，多年來我的成績都名列前茅。既注重將所學知識運用于臨床實踐，又注重對工作經(jīng)驗的總結(jié)，不斷提升自己的理論水平，自工作以來共撰寫論文某篇，其中省級刊物發(fā)表某篇。較深的專業(yè)知識使我能勝任我的工作。
自從參加工作以來，我先后在某科、某科、兒科等不同崗位從事護理工作，工作中我做到了向經(jīng)驗豐富的老同志請教，學習他們的好經(jīng)驗、好做法，每當院領(lǐng)導派我到新崗位工作時，我就善于及時總結(jié)工作經(jīng)驗，找出自己的規(guī)律和特點，盡快適應這個崗位的要求。二十年的工作實踐，使我在這方面積累了豐富的經(jīng)驗。尤其在兒科工作期間，每年都有流感大流行季節(jié)，針對病人多、任務重、輸液穿刺難等實際情況，能夠做到有條不紊，忙碌而不亂，協(xié)助護士長合理安排護理人員，帶領(lǐng)護理隊伍加班，從容應對。在整體素質(zhì)和業(yè)務能力不斷提高的基礎(chǔ)上，圓滿完成了各項任務。
職業(yè)道德觀念較強，群眾威信較高；經(jīng)過多年的理論學習和工作實踐，加上教師的言傳身教，使我牢固樹立了“以病人為中心”，“為病人著想，為病人著想”的職業(yè)道德觀。正因如此，我在工作中做到了熱情服務，細心周到，關(guān)心病人，體貼病人。為更好地為患者服務，減輕患者痛苦，本人苦練基本功，熟練掌握操作技巧。多年來，這不僅磨練了我沉穩(wěn)穩(wěn)重的性格，還培養(yǎng)了我快速敏捷的思維能力和應變能力。自從某年擔任兒科副護士長以來，進一步提高了自身組織協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)助護士長處理各種矛盾，做好各項管理工作，貫徹落實醫(yī)院關(guān)于衛(wèi)生改革和發(fā)展的一系列文件精神，以改革求發(fā)展。在工作中，以身作則，服從領(lǐng)導，團結(jié)同志，勤勤懇懇，任勞任怨，各項工作都能圓滿完成，高標準，全面提高服務質(zhì)量。工作態(tài)度認真負責，深受患者及領(lǐng)導同志的好評，本人多次被評為先進工作者、優(yōu)秀護士等稱號。被評為“患者最滿意的護士”，今年某月，為自己，也為醫(yī)院贏得了榮譽。
測繪專業(yè)個人述職報告篇六
x年，按照縣政府分工，我負責社會事業(yè)工作，分管教育、衛(wèi)生、計生、藥監(jiān)等單位。一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，自己以“三嚴三實”重要思想為指導，認真履行“一崗雙責”，落實“兩個責任”，較好地完成了黨風廉政建設(shè)和分管的各項工作任務?，F(xiàn)將本人一年來學習調(diào)研、工作落實、黨風廉政等情況簡要報告如下：
一、認真學習，不斷提高駕馭工作的能力。
社會事業(yè)工作關(guān)系千家萬戶，是的民生工作。我既深感職位之光榮，又深知責任之重大，只有勤奮學習，才能“號準”我縣社會事業(yè)發(fā)展的脈博，把黨的各項惠民政策不折不扣的落到實處。一年來，我始終把學習作為提高自身素質(zhì)的有效途經(jīng)，正確處理工作與學習的矛盾，充分利用空閑時間開展學習。一是認真學習政治理論。我特別重視學習黨的路線方針政策、時事政治以及中省市領(lǐng)導的各類重要講話，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，確保政治上清醒、決策上科學。按照市委、市政府統(tǒng)一安排，通過專家講解指導學、研讀原著系統(tǒng)學、集中精力封閉學、重點章節(jié)對照學等形式，認識上有了很大的提高，思想上有了較大觸動，為今后的作風建設(shè)打下了堅實基礎(chǔ)。在今年開展的群眾路線教育實踐活動中，我認真系統(tǒng)學習了相關(guān)理論、規(guī)定等文章;x屆x全會召開后，我又系統(tǒng)學習了會議精神及中央經(jīng)濟工作會、中央農(nóng)村工作會和省委全會具體內(nèi)容，確保用先進的思想、理論來豐富和充實自己，切實提高自己的政治素養(yǎng)。二是認真學習業(yè)務知識。為了更好地駕馭我所分管的工作，我認真研讀事業(yè)口行業(yè)資料，有針對性的主動研修了和分管工作相關(guān)的法律法規(guī)、社會管理、專業(yè)知識及一些新政策、新理論，積極參加全國縣級公立醫(yī)院改革培訓班、陜西省婦女兒童發(fā)展規(guī)劃重難點目標暨示范工作推進培訓會、商洛市人才工作專題培訓研討班及縣委、縣政府中心組學習，在思中學、在學中思、學思結(jié)合，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力和駕馭全局的能力。三是認真學習方法經(jīng)驗。工作中，我主動向縣委、縣政府班子成員、其他老同志、老專家及優(yōu)秀人大代表、政協(xié)委員學習，豐富工作知識，提高工作認識，積累工作方法和經(jīng)驗，為切實做好各項工作創(chuàng)造條件。一年來，撰寫各類學習筆記5萬余字、調(diào)研文章6篇、心得體會10余篇。
二、深入調(diào)研，扎實謀劃分管工作。
沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán)。為此，我始終把堅持深入調(diào)查研究作為謀劃、推動工作的有力抓手和有效方法，不斷強化服務意識，密切聯(lián)系群眾，先后深入機關(guān)、學校、醫(yī)院、市場等分管工作一線及包扶村和包聯(lián)項目現(xiàn)場50余次，為全力抓好分管工作打下堅實基礎(chǔ)。一是深入學校，調(diào)研推廣高效課堂。每月都安排一定的時間帶教育部門深入部分學校，堅持推門聽課，通過與各校校長、老師、學生座談，了解到城區(qū)學校和鎮(zhèn)村學校獲取知識渠道寬窄不同的現(xiàn)實差距，并根據(jù)這一差距研究制定出區(qū)別推廣模式，并在部分鎮(zhèn)村學校試行“20+40”模式，有效提高了鎮(zhèn)村學校高效課堂成效。二是深入醫(yī)院，研究深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。組織有關(guān)人員赴常州、山陽、鎮(zhèn)安等地考察學習，并且在我縣3家公立醫(yī)院分別召開公立醫(yī)院改革座談會，根據(jù)了解到的具體情況，制定了《柞水縣進一步深化縣級公立醫(yī)院綜合改革實施方案》及相關(guān)配套文件10余項，對我縣扎實推進醫(yī)改起到了指導性作用。同時，定期深入各鎮(zhèn)衛(wèi)生院及部分村衛(wèi)生室，通過走訪群眾，了解制約我縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的瓶頸，修訂完善新農(nóng)合制度和各項程序，并多次開會研究解決方法和途徑。三是深入工地，研究如何加快項目建設(shè)。經(jīng)常深入城小遷建、縣中醫(yī)院遷建、蔡玉窯九年制學校改擴建、營盤鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院住院樓建設(shè)等施工現(xiàn)場，了解各項工程建設(shè)進度和“卡脖子”問題，有針對性的解決制約項目進度的各類困難，并召開專題會議，協(xié)調(diào)解決城小汛期排水問題、中醫(yī)院遷建和蔡玉窯九年制學校建設(shè)用地、紅巖寺中心校擴建及營盤鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院建設(shè)資金問題，有效加快了民生類項目建設(shè)進度。
三、真抓實干，穩(wěn)步推進各項重點工作。
一年來，我將保障和改善民生作為工作的出發(fā)點和落腳點，想方設(shè)法完成各項中心工作，對城小遷建、公立醫(yī)院改革等難度較大的工作，不等不靠、不推不拒，主動協(xié)調(diào)抓落實，較好地完成了各項工作任務，取得了一定成效。一是教育工作持續(xù)發(fā)展。全面啟動省級教育強縣創(chuàng)建及各類教育改革，教師隊伍建設(shè)逐步增強，教育管理日趨規(guī)范，教育保障切實有力，喜獲國家三類城市語言文字工作示范縣稱號;全縣學校無一例安全責任事故發(fā)生，兩免一補、學前一年免費教育惠及學生21931人次2324萬元，投資1074萬元強化營養(yǎng)改善計劃使14803名學生受益;高考一本上線人數(shù)有所突破，二本以上上線率較去年增長2.23個百分點，中考人均成績位居全市第一名，被市政府評為提高初中教育質(zhì)量工作先進縣;完善學區(qū)交流制，實施體音美教師鎮(zhèn)內(nèi)選派制度，城鄉(xiāng)學校實行對口幫扶，從城區(qū)及周邊學校選派20名骨干教師下基層開展支教活動，積極創(chuàng)造條件為縣域內(nèi)中小學與省內(nèi)外名校結(jié)對子牽線搭橋，柞水中學與西鐵一中、戶縣一中、周至中學互動交流，乾佑中學與西鐵一中結(jié)對幫扶;改善辦學條件，14所義務教育薄弱學校食堂建設(shè)均已完成并交付使用，城小遷建項目已完成4棟教學樓裝飾裝修，柞水職業(yè)中專綜合實驗樓、柞水中學圖書樓主體已完工，蔡玉窯九年制學校建設(shè)、下梁鎮(zhèn)中心校擴容改造、藥王小學等7所薄弱學校改造計劃項目全面啟動。二是衛(wèi)生事業(yè)健康運行。藥品“三統(tǒng)一”管理進一步規(guī)范，藥品配送率、入庫率和配送覆蓋率達99.16%、90.66%和100%;新農(nóng)合運行良好，參合率達100%，參合農(nóng)民年住院受益率達13%、年門診受益率達270%;深入持久開展“三好一滿意”、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”和醫(yī)療安全大檢查，組織全縣衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)考核暨技能大比武活動，狠抓國家衛(wèi)生縣城精細化管理，進一步完善醫(yī)療糾紛調(diào)處溝通機制，啟動三位一體結(jié)核病防治服務體系試點建設(shè)、貧困地區(qū)兒童營養(yǎng)改善項目和艾滋病篩查實驗室建設(shè)，縣中醫(yī)院被評定為國家二級甲等中醫(yī)醫(yī)院，縣直4個醫(yī)療衛(wèi)生單位對口支援3個中心衛(wèi)生院，對急需科目、技術(shù)人才進行培訓指導，較好地提升了我縣醫(yī)務人員的服務能力。三是食品藥品監(jiān)管不斷加強。深入實施食品藥品放心縣創(chuàng)建工程，督促餐飲單位及學校食堂建立食品購銷臺帳、實行“一票通”管理，全面推進餐飲服務量化分級管理及小餐飲標準化管理，先后對縣城太白路、迎春路、西新街80余家小餐飲進行改造提升，達到操作間與就餐場所有效隔離、店內(nèi)設(shè)施設(shè)備環(huán)境衛(wèi)生整潔;全年共開展藥品醫(yī)療器械專項整治行動18個，檢查藥品生產(chǎn)經(jīng)營使用單位258家，檢查覆蓋率100%，藥品快檢90批次，藥品監(jiān)督抽檢89批次，醫(yī)療器械抽檢5批次，全縣食品藥品安全實現(xiàn)零事故目標;食品藥品監(jiān)管體制改革穩(wěn)步推進，在全縣13個鎮(zhèn)成立食品安全委員會并設(shè)辦公室確定專人辦公，120個村各確定1名食品藥品安全協(xié)管員，配齊配強村級協(xié)管員隊伍，形成橫向到邊、縱向到底的監(jiān)管網(wǎng)絡，群眾飲食用藥安全水平明顯提高。四是人口計生工作再創(chuàng)佳績。20__年10月1日至x年9月30日，全縣出生1580人(男孩801人，女孩779人)，政策內(nèi)1523人，出生人口政策符合率為96.39%，人口自增率、出生率和出生人口性別比分別為2.97‰、10.08‰和102.82，落實各類節(jié)育措施1189例，三查率達到95.65%，計生綜合服務日臻完善，統(tǒng)籌解決人口問題的機制逐步形成，全面完成了市上下達的人口計劃，被授予計劃生育優(yōu)質(zhì)服務先進縣及省級陽光計生示范縣稱號。
四、嚴于律己，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。
黨的群眾路線教育實踐活開展以來，雖然自已不是黨員，但我仍按照優(yōu)秀黨員領(lǐng)導干部的標準和廉潔自律規(guī)定嚴格要求自己，通過專題民主生活會深入查找自己存在的問題并加以徹底改正，自覺接受組織監(jiān)督、班子成員及群眾監(jiān)督，自覺凈化“工作圈”、“生活圈”、“交往圈”，堅守做人、處事、用權(quán)、交友的底線，做到慎微、慎初、慎獨，不逾越制度“紅線”，時時刻刻做到自省、自律、自警。在廉政建設(shè)中嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”及《黨員領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定》、《廉潔準則》、縣委十條規(guī)定等，真正做到不正之風不染、不義之財不取、不法之事不做，經(jīng)得起考驗。去基層檢查工作，輕車簡從，堅持在機關(guān)灶就餐，不接受禮金、禮品及有價證券，不插手工程招投標，也從未在分管部門報銷票據(jù)。決策中不獨斷專行，集思廣益后充分進行協(xié)商協(xié)調(diào)，對專業(yè)性、技術(shù)性較強的重大事項，組織專家論證、技術(shù)咨詢、決策評估，多方案中選優(yōu);對與群眾利益密切相關(guān)的民生決策，實行公示聽證制，擴大群眾參與度，做到科學行政、依法行政。
在抓好分管部門各項工作的同時，堅持認真抓好分管部門廉政建設(shè)和反腐敗工作不放松。一是積極做好預防。在深入部門、單位開展工作時，摸準摸透情況，掌握第一手材料，及時解決個別苗頭性、傾向性問題，筑牢分管部門領(lǐng)導干部反腐倡廉思想道德防線，督促分管部門和單位建立健全黨風廉政建設(shè)責任制，定期召開黨風廉政建設(shè)會，研究落實工作措施。二是開展廉政教育活動。今年共組織分管部門黨員干部學習廉政法律法規(guī)2次，圍繞學習、遵守、貫徹、維護黨章這一主題，深入開展學習黨章和警示教育活動，增強廣大黨員干部的理想信念和從政道德教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育，引導部門領(lǐng)導不斷提高拒腐防變能力，自覺做到為民、務實、清廉。三是抓好部門廉政工作。對于自已分管的部門，年初我就把廉政內(nèi)容與各項經(jīng)濟指標一并下達、一并落實、一同考核，以此確保廉政目標責任落到實處。同時，全面推行政務、財務公開制，把縣教育、衛(wèi)生、計生、藥監(jiān)等部門的服務內(nèi)容、決策事項、執(zhí)行情況及財務收支情況實行公開公示，接受方方面面的監(jiān)督，從源頭上堵漏洞，鏟除滋生腐敗的條件和土壤。今年，自己所分管的部門在廉政建設(shè)方面從未出現(xiàn)任何問題。
總結(jié)自己這一年來的工作，雖然在領(lǐng)導和同志們的支持幫助下，較好地履行了黨風廉政建設(shè)責任制職責，保持了廉潔從政，取得了一定成效，但與廣大人民群眾的要求還存在一定的差距。在今后的工作中，我將不斷克服自身存在的缺點，多深入一線調(diào)查研究，工作上勤政務實，嚴格按照法律法規(guī)辦事，不以權(quán)代法，自覺接受各界監(jiān)督。同時，重心下移，把精力和心思向指導、推動基層工作傾斜，凝心聚力扎扎實實抓好20__年各項分管工作，帶頭減少會議、文件和不必要的應酬，在自己分管系統(tǒng)形成開短會、講短話、發(fā)短文的良好風氣，促進自身廉政建設(shè)與部門廉政建設(shè)再上新水平。
測繪專業(yè)個人述職報告篇七
現(xiàn)所地點：
江西。
求職意向。
求職類型：
全職。
面議。
應聘職能類型一：
應聘職能類型二：
安全員。
應聘職能類型三：
應聘職能類型四：
應聘職能類型五：
應聘職能類型六：
希望工作地區(qū)：
貴州,不限。
其他地區(qū)：
可到職日期：
兩個星期。
相關(guān)工作經(jīng)歷及特長。
人才類型：
普通求職。
相關(guān)工作經(jīng)驗：
外語語種：
無
外語水平：
無
其它外語語種：
無
其它外語水平：
無
普通話程度：
標準。
計算機能力：
良好。
教育/培訓經(jīng)歷。
10—3江西職業(yè)鑒定所高級鉗工證。
3—1江西應用工程職業(yè)學院地質(zhì)測量。
工作經(jīng)驗。
8—20007東村煤業(yè)公司回采區(qū)采煤工。
2000.7—2004.3東村煤業(yè)公司機電區(qū)機械維修。
2006.2—至今東村煤業(yè)公司通風區(qū)通分區(qū)副區(qū)長兼技術(shù)員。
工作技能。
對井下通風安全的現(xiàn)場問題處理經(jīng)驗比較豐富，熟悉gps、全站儀、經(jīng)緯儀、水準儀、等一些測量儀器的使用，熟悉cass，autocad，exlse,word，等一些應用軟件的.使用，同時對測量理論知識也有很深的掌握，熟悉windows操作系統(tǒng)的安裝及維護，對計算機硬件知識有一定的了解。
職業(yè)目標。
盡自己最大的能力，發(fā)出最大的光。
個人評價。
1、吃苦耐勞,好奇心很強，喜歡鉆研，有鍥而不舍的精神，喜歡創(chuàng)造性的工作。
2、善于在實際生活中發(fā)揮才干，樂于解決生活中的疑難問題。
3、執(zhí)著，認真，寬容，有理性，有恒心，有責任感，真誠對待他人。
測繪專業(yè)個人述職報告篇八
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好！
我來自xx工程項目部經(jīng)理。首先非常感謝各位領(lǐng)導能在百忙之中抽出寶貴的時間來聽我的述職報告，同時也很榮幸地能夠成為安裝分公司的一員。xxxx年是我人生的轉(zhuǎn)折點，也是我人生的一個新起點。我從入職培訓至今已幾年了，這幾年里，在領(lǐng)導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，同時也深刻的體會我們公司以“xx”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。
來到xx項目后，我主要負責現(xiàn)場管理以及項目的資料工作，同時也在積極的學習預算方面的知識。在項目工作這一段時間來，讓我了解到對于一個項目的管理主要分為安全、質(zhì)量、進度和商務四大塊，安全是項目正常工作的前提條件，質(zhì)量和進度是項目的命脈，商務是項目的成本以及利潤，這四大塊是環(huán)環(huán)相扣、相輔相成的，只有努力的做好這四大塊工作才能保證項目高效的運行。所以這一段時間來，我就在努力的執(zhí)行和努力的學習這四大塊的工作。下面，我就我入職以來的具體工作情況報告如下：
一、虛心請教、努力學習。在項目上雖然是作為一名管理人員，但作為一名剛?cè)肼毜男氯藖碚f主要還是以學習為主，所以來到項目后我首先的工作就是看圖紙，熟悉整個項目的施工工藝，在遇到不明白的地方時，我就積極的向項目上的領(lǐng)導和同事請教，同時還到勞務班組里去和勞務人員一起干活，向他們學習具體施工方法。
二、以情服務、用心做事。在工作中我對每一個人都以禮相待，保持著熱情的微笑，耐心地幫助勞務人員，對他們提出的問題自己不能回答，我向領(lǐng)導請教后，才給予解答；對于出現(xiàn)質(zhì)量問題，需要勞務人員返工處理時，我都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐心地和他們溝通，避免和他們產(chǎn)生矛盾，影響公司形象。
三、遵守制度、敢抓敢管。在現(xiàn)場進行施工的時候，特別是鋼結(jié)構(gòu)安裝期間，由于高空作業(yè)多，危險性較大，我按制度、按程序?qū)と诉M行管理，每天對進出的人員進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入造成公司財物被盜；對于那些安全措施不到位的，比如：‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽；高空作業(yè)沒系安全帶；用火時沒有滅火設(shè)施’等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。
四、任勞任怨、孜孜不倦。我對領(lǐng)導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行；以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責；對于自己不會的工作我也主動的去承擔，爭取能夠更多的為領(lǐng)導和同事分擔工作，快速的提高自己，勝任自己的崗位。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。
在這段時間的工作中，我也清醒的認識到自己的不足之處，主要表現(xiàn)在：
1、工作時間短，工作經(jīng)驗不足，沒有建立有效的工作方法；
2、個別工作做得不夠細致，偶爾會出現(xiàn)協(xié)調(diào)不足；
3、自己的理論水平和工程項目經(jīng)驗還趕不上工作的要求，須亟待提高；
4、缺乏專業(yè)知識的實踐經(jīng)驗，不能及時的將在學校學到的專業(yè)知識和實踐工作進行有效的結(jié)合，需要更多的磨練和實踐。
雖然我在工作中還存在很多的不足之處，但我自己決心認真的提高業(yè)務技能和工作水平，為公司做強做大，貢獻自己應該貢獻的力量。所以今后我將努力做到以下幾點：
4、積極的學習商務知識，因為只有清楚的認識到項目的造價預算，才能在工作中節(jié)約成本，為項目獲得更多的利潤。
我在工作中也有很多的不足之處，但是作為一名工程項目的經(jīng)理，我會時刻以一個“合格xx人”的標準來要求自己，以領(lǐng)導和同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的xx人，能在xx這個大舞臺上展示自己，為xx的輝煌奉獻自己的一份力量。
以上就是我20xx年以來的述職報告，如有不足之處還請各位領(lǐng)導多多批評指正，在此，祝各位領(lǐng)導身體健康，工作順利，天天開心，事事順心！謝謝。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
測繪專業(yè)個人述職報告篇九
20xx年x月我加入了上海浦東路橋建設(shè)這個大家庭，作為一名新進員工，路橋建設(shè)給我有一種家的感覺一種積極向上奮發(fā)進取的觀念，我很欣慰能加入到這個集團成為一名路橋人。
剛剛進公司我被分配到市政事業(yè)第一項目部擔任測量員，對于陌生的環(huán)境，同事們都對我十分熱情，我有什么測量方面的問題去請教前輩們，他們都能熱情的幫忙我，交給我經(jīng)驗教導我技術(shù)，很快的我就適應了新環(huán)境，并用心的投身到項目建設(shè)的施工工作中。
測量是工程的眼睛，作為測量人員，我們本著實際求實、一切以數(shù)據(jù)說話的原則從事測量工作。記得第一個踏上月球阿姆斯特丹說過，他在月球上踏上的一小步，是人類進步的一大步。當然，在我踏上丹東的一小步，也是我在人生中前進的一大步，是的，因為我最后開始了人生中最重要的部分，我開始工作了。
對于首次來到工地的我，一切在我的眼里都是這么的好奇，看著一座座橋墩拔地而起，看著地下管道一天天的打通，我的心也在一天天的成熟，我總結(jié)了我這半年以來學到的東西，得到了至深的鍛煉?，F(xiàn)將切實工作總結(jié)如下：
在施工測量之前，認真審圖，對圖上有誤、有疑義的地方及時向局指及兄弟單位同仁咨詢、學習。在測量放線之前，利用圖紙給出的數(shù)據(jù)，運用各種公式去驗證，。采用不一樣的計算方法重復計算，確保萬無一失。對各種原始數(shù)據(jù)注意保存和及時整理，因為“經(jīng)驗，是從眾多的數(shù)據(jù)中總結(jié)出來的”!
社會在進步，時代在發(fā)展，只有不斷學習，才能與時俱進。各種新的施工材料和施工機具不斷地應用到路橋施工中來，相對的，也出現(xiàn)了更多的施工工藝和施工方法，各項規(guī)范也跟著發(fā)展。如今進軍高速鐵路項目，不能自我提高，就只有落后，就不能適應目前路橋建設(shè)工作的`發(fā)展要求。
在與局指、監(jiān)理等單位專業(yè)人士的接觸中吸收他人的經(jīng)驗，平時到別的施工標段去觀摩學習，學習他們的先進的施工方法和施工工藝。從他人的成敗中，看到問題的所在，同時也看到自身的不足，以到達“博眾家之長，補一已之短”的目的。
對于我這個剛進入社會的大學生，困難是不能夠避免的，遇到困難并不可怕，找到解決的方法就能夠了。我們測量同事說過這樣一句話：有潛力的人碰到困難就想著怎樣去解決困哪，而沒潛力的人遇到困難就想著怎樣繞過困難，前者會越變越強，后者只會被社會淘汰。來到工地的第二天我就遇到了難題，由于好久沒有碰測量儀器了，還有就是在學校沒用過這個后視桿，剛摸到的時候還是很新奇的，接觸了新儀器誰能不開心，等我找到了控制點，我犯難了，想著以前在學校用的都是基座，這個后視桿但是第一次見到，這個怎樣用呢，想著去問他們的話會被恥笑的，所以我就自我研究。
在我仔細研究了這個后視桿以后我發(fā)現(xiàn)了只要把棱鏡桿放在控制點上，在調(diào)平水平氣泡不就ok了，既然想到了就去做，這是我做事的一貫原則，我開始了我的工作。我這好久不碰儀器的手也不聽話了，開始打顫了，但是最后還是弄好了，其實就是一個簡單的立鏡問題，我給弄復雜了，雖然最后還是把這個困難解了，但是覺得還是壓力很大。之后的擺桿速度就很快了，這就說明我在這個事情上成熟了許多。對了，還要記住，這天的工作必須要比昨日的好。
天道酬勤，不欣喜于以往的任何成就，時刻準備著解決各種難題、用心應對可能面臨的挑戰(zhàn)。路漫漫其修遠兮，測量隊本著實事求是的精神，尊重科學，尊重事實，在項目部領(lǐng)導指導思想和精神的指引下，把好工程測量質(zhì)量關(guān)，完善測量工作內(nèi)外一體制度，落實各項任務及指標，配合各個部門工作，為建造世界一流工程貢獻力量。
相信我必須能在浦東路橋這個大熔爐中不斷學習不斷成長，繼承發(fā)揚好咱們路橋人的精神，為公司為浦東路橋盡自我的一份力。
測繪專業(yè)個人述職報告篇十
為了規(guī)范財務行為，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內(nèi)的20__年年終財務決算的財務自查活動，在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項，檢查在建工程未作處理的項目，對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對07年的帳務處理做了預審，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改，降低了涉稅風險。
組織財務人員培訓，提高團隊凝聚力。
財務部組織了兩批財務人員培訓與經(jīng)驗交流會，對整個財務系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預期的工作計劃展望，將財務人員分成會計、出納和統(tǒng)計、收費兩組進行了分組討論，及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務所對內(nèi)部控制和稅務風險的專題講座，豐富了財務人員稅務知識。邀請了審計部、資金部、資產(chǎn)部和財務人員做了深入的交流。增強了整個財務鏈各部門工作的協(xié)作性，強化了各崗位會計人員的責任感，促進了各崗位的交流、合作與團結(jié)。
提出了全面預算管理方案，建立集團公司全面預算管理模式。
根據(jù)20__年經(jīng)營目標和各項成本核算指標的實現(xiàn)情況，財務部提出了全面預算管理的方案，全面預算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標、發(fā)展目標，層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責任單位，以一系列預算、控制、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統(tǒng)。在20__年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了20__年度各單位的成本費用預算、銷售額預算、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標，希望通過“分散權(quán)力，集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源，提高管理效果，實現(xiàn)企業(yè)目標。
測繪專業(yè)個人述職報告篇十一
姓名：
-
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
165cm62kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
26歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
文教法律類:教師理科類技術(shù)員行政/人事類行政/人事類。
工作年限：
3
職稱：
無職稱。
求職類型：
均可。
可到職-。
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州佛山珠海。
個人工作經(jīng)歷：
2004.9-2006.7廣州市某學校教師（計算機）。
2006.12-.12某學校教師（計算機）。
教育背景。
畢業(yè)院校：
華南師范大學。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)-。
教育技術(shù)學。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
語言能力。
外語：
英語優(yōu)秀。
國語水平：
良好。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
在任教過程中,我一人負責全校三百多臺計算機和電教設(shè)備的日常維護工作，并得到了學校領(lǐng)導和教師們的充分肯定。軟件方面，我能夠嫻熟地運用多種工具制作課件和設(shè)計網(wǎng)頁，在工作三年多的時間里，我制作過不少教學必需的課件，還輔助過不同學科的教師設(shè)計課件，在擔任《網(wǎng)頁制作》興趣班指導老師期間，每一位學生都能設(shè)計出所喜歡的網(wǎng)頁。此外,本人學習能力極強，記憶、理解、領(lǐng)悟新知識的能力超群?，F(xiàn)代科技發(fā)展迅猛，信息技術(shù)更新速度很快，我認為現(xiàn)在的人才不能僅僅停留在掌握了原有知識的基礎(chǔ)上，而是通過不斷學習、主動學習，掌握最先進的信息技術(shù)，這樣才能使單位贏得競爭、贏得希望、贏得未來！
詳細個人自傳。
對于來自農(nóng)村的我，做事腳踏實地，一步一個腳印，對單位有高度的責任感和歸屬感。思想上，與時俱進，堅持不斷學習，學習并運用最新的`理論思想來指導實踐，并通過實踐不斷完善理論水平。性格上，我勤奮、自信、誠懇、沉著、穩(wěn)重，極富想象力和創(chuàng)新精神，有著堅韌不拔的意志，追求不斷自我完善。同時除了專業(yè)以外，一直很喜歡數(shù)學，因此也有著嚴密的邏輯思維。在大學期間，經(jīng)常參加團體學習活動，深刻領(lǐng)悟到團結(jié)協(xié)作的重要性，她是公司企業(yè)發(fā)展進步不可缺少的要素。當然我也明白知識才能并不是一個人的所有，具有健康的體魄才是生命的根本，因此我堅持體育鍛煉，羽毛球是我的特長，乒乓球、籃球等都是我的業(yè)余愛好。
個人聯(lián)系方式。
測繪專業(yè)個人述職報告篇十二
xxx年初以來我參與了連云港圖河鄉(xiāng)海寧社區(qū)地籍測量等41個項目的測量。其中有xxx年邗江區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤復墾項目、耕地占補平衡項目庫規(guī)劃文本編制，土地整理前期測量，竣工測量，宗地測量、項目庫掛鉤勘界，小比例尺地形測量等項目?，F(xiàn)將一年以來工作情況總結(jié)如下：
測量這項工作不是一個人能干的，是一個團隊合作的結(jié)果，所以我們經(jīng)常一起交流思想，討論工作，互相學習與幫助;充分體現(xiàn)出了大家的合作精神和凝聚力。在現(xiàn)場中我們不僅要有較強的專業(yè)技術(shù)知識，還應該具備良好的溝通交流能力，有些時候是由于使用儀器操作或者數(shù)據(jù)計算不當?shù)仍蛟斐身椖客虾?、延期，這時候我們需要及時發(fā)現(xiàn)問題所在然后積極解決問題。
為了使現(xiàn)場的工作做起來更加有效率，節(jié)約時間，用最少的時間做更多的工作;要達到此目的必須得具備較強專業(yè)技術(shù)能力才能使我們的工作做起來更加有得心應手。同時在現(xiàn)場還得需要有較強的觀察能力，多看可以看出一些存在的問題便于及時的去處理不留下隱患。在過去的工作中得到了一些體會，在工作中心態(tài)很重要，工作要有激情，保持陽光的微笑，可以拉近人與人之間的距離，便于與每個人的溝通。
總之，一年來，做了一些項目，也收獲一些得失，為今后的'工作打下了牢固的基礎(chǔ)和經(jīng)驗。工作中也存在著一些不足，如：與甲方溝通缺乏，有些時候處理事情不夠果斷等;在今后的工作中，我一定要發(fā)揚本人優(yōu)點，改正不足，揚長避短，爭取更大的成績。展望xxx年的工作，我將會更加的努力下去。在自己的工作崗位上不斷的進步，取得更大的成績，戒驕戒躁放好心態(tài)，我會為公司的發(fā)展做出我最大的貢獻，相信自己一定能夠在xxx年做的更好!
測繪專業(yè)個人述職報告篇十三
簡歷做的好不好，直接決定你是否能夠得到面試的機會。簡歷決定了我們的面試，所以簡歷相當于敲門磚，面試官在面試前就可以通過簡歷了解求職者的基本情況，所以簡歷的內(nèi)容很重要,下面是小編為大家分享的.測繪工程專業(yè)個人簡歷范文，歡迎瀏覽!
姓名：xxx。
目前所在：廣州年齡：29。
居住地：河南。
電話：166*******(手機)。
e-mail：/jianli。
最近工作[1年8個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：計算機軟件。
職位：項目開發(fā)。
最高學歷。
學歷：本科。
學校：河南理工大學。
有很強的獨立業(yè)務開發(fā)能力，待人真誠熱情、為人隨和、善于溝通、有良好的人際關(guān)系和很強的適應能力，工作認真負責、踏實肯干、具有較強的團體協(xié)作精神和獨立的工作能力有很強的責任心和工作干勁，不懼挑戰(zhàn)，有一定的親和力及管理能力，思維靈活，反映快，接收能力強，字跡工整。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：計算機軟件。
目標地點：河南。
期望月薪：面議/月。
目標職能：項目開發(fā)。
2013/4–2014/12：xx有限公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：計算機軟件。
項目部項目開發(fā)。
1、負責管理項目團隊，執(zhí)行項目施工，安排項目實施計劃;。
2、負責指導項目施工，控制質(zhì)量、進度、安全;。
4、負責與客戶保持溝通，確保項目順利進行。
2011/8–2013/1：xx有限公司[1年4個月]。
所屬行業(yè)：計算機軟件。
事業(yè)部軟件工程師。
1、有計劃地對項目實施情況進行績效審查、質(zhì)量控制;。
2、風險評估，完善項目管理流程和規(guī)范;。
3、總結(jié)項目經(jīng)驗教訓、進行項目資料歸檔和更新組織過程資產(chǎn)。
4、其它臨時性工作安排。
2006/8—2011/6河南理工大學測繪工程本科。
證書。
2007/12大學英語四級。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
測繪專業(yè)個人述職報告篇十四
測繪工程個人簡歷寫作詳細內(nèi)容如下，在您證閱讀這篇文章時大學生個人簡歷網(wǎng)為您相關(guān)提供一篇機械工程師個人簡歷模板為寫簡歷參考。在寫求職簡歷的同時要注意格式如技巧這篇測繪工程個人簡歷封面為模板，更多信息在大學生個人簡歷網(wǎng)。
個人基本信息。
姓名：
性別：
男
暫無照片。
出生日期：
民族：
漢
戶籍：
中國河南。
身高：
170。
婚姻狀況：
已婚。
學歷：
本科。
畢業(yè)院校：
河南理工大學（原焦作工學院）。
專業(yè)：
政治面貌：
群眾。
第二專業(yè)：
請在以下列表中選擇::。
身份證：
************。
現(xiàn)有職稱：
中級。
畢業(yè)時間：
現(xiàn)所地點：
廣東。
求職意向。
求職類型：
全職。
面議。
應聘職能類型一：
監(jiān)理工程師。
應聘職能類型二：
監(jiān)理工程師。
應聘職能類型三：
應聘職能類型四：
應聘職能類型五：
應聘職能類型六：
希望工作地區(qū)：
廣東,不限。
其他地區(qū)：
可到職日期：
相關(guān)工作經(jīng)歷及特長。
人才類型：
普通求職。
相關(guān)工作經(jīng)驗：
6年。
外語語種：
英語。
外語水平：
四級。
其它外語語種：
無
其它外語水平：
無
普通話程度：
標準。
計算機能力：
優(yōu)秀。
教育/培訓經(jīng)歷。
工作描述：主要負責工程的質(zhì)量、進度、造價控制，合同、信息、安全管理及協(xié)調(diào)工作。
2006.02--2007.11青海路橋集團藍商高速公路項目部。
工作描述：配合項目總工程師制定項目總體進度計劃并負責落實。協(xié)調(diào)各部門施工，使項目順利完工。
2005.02--2006.02湖南建工集團廣西岑梧高速公路項目部。
工作描述：主管項目部計量工作、變更整理工作及與項目的結(jié)算工作。
2002.07--2005.02中國建筑第七工程局。
工作描述：控制測量方案的設(shè)計及數(shù)據(jù)的平差處理；配合各部門的施工工作；施工過程中對各道工序進行精確放樣，使工程順利進行并按時完工。
工作技能。
熟悉電腦操作，熟練運用office辦公軟件；
專長工程測量，熟練操作測繪儀器如：全站儀、水準儀等；
控制測量方案的設(shè)計及數(shù)據(jù)的平差處理；
熟悉工程建設(shè)過程中的計量工作及施工管理。
職業(yè)目標。
從事技術(shù)工作及技術(shù)管理人員。
個人評價。
本人自參加工作多年以來，一直從事各種建設(shè)項目管理工作。在長期的施工過程中認真學習專業(yè)知識，不斷的提高業(yè)務水平，對工程建設(shè)的成果都能達到規(guī)范要求，使各項目的工程質(zhì)量評優(yōu)。
測繪專業(yè)個人述職報告篇十五
今年是新的國家醫(yī)療衛(wèi)生制度改革方案即將正式出臺實施，醫(yī)院發(fā)展面臨新的契機和挑戰(zhàn)。未來三年將是我院加快發(fā)展的關(guān)鍵時期。加強科室管理，推進內(nèi)涵建設(shè)，增強科室整體素質(zhì)，對于提升醫(yī)院服務能力和競爭能力、推動醫(yī)院進入發(fā)展快車道、順利實現(xiàn)醫(yī)院規(guī)劃目標具有十分重要的意義。我們將牢固樹立以人為本的思想、求真務實的作風和積極進位的意識，振奮精神，堅定信心，抓住機遇，勇于挑戰(zhàn)，努力開創(chuàng)醫(yī)院腫瘤科工作新局面。
醫(yī)療質(zhì)量、科室管理、學科發(fā)展、經(jīng)濟效益、社會效益邁上新的臺階。
(1）不斷提高醫(yī)療質(zhì)量：醫(yī)療質(zhì)量始終是我們臨床工作的重點，提高醫(yī)療質(zhì)量是我們未來三年的第一目標。
(2）科室管理達到新的水平，各項管理制度和管理程序更加完善：科室管理是我們科室工作良好實施的重要保證。
(3）爭取在學科建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新方面取得新突破。
(4）服務態(tài)度進一步好轉(zhuǎn)，醫(yī)療質(zhì)量投訴和醫(yī)療糾紛賠償繼續(xù)下降，病人綜合滿意度進一步提高，醫(yī)院管理年活動階段評估取得佳績，科室綜合實力及可持續(xù)發(fā)展能力明顯增強。
（一）以提高醫(yī)療質(zhì)量為重心,以確保醫(yī)療安全為基線，強化基礎(chǔ)醫(yī)療和護理質(zhì)量建設(shè)，為促進醫(yī)院協(xié)調(diào)發(fā)展構(gòu)建質(zhì)量和安全保障系統(tǒng)。醫(yī)療質(zhì)量是立院之本，醫(yī)療安全是醫(yī)院生存的關(guān)鍵，醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全是醫(yī)院各項工作的重中之重。我們必須樹立以醫(yī)療質(zhì)量為核心的理念，保證醫(yī)療行為的安全性和有效性。醫(yī)療質(zhì)量與安全工作要做到：
一是強化職責意識、風險意識、科學嚴謹意識；
二是健全醫(yī)療質(zhì)量管理考評體系、護理管理體系；
要認真組織學習新頒布的《護士條例》，加強護理隊伍建設(shè)，規(guī)范護理行為；要進一步加強醫(yī)院感染的監(jiān)控措施，按照醫(yī)院感染規(guī)范要求，認真做好院內(nèi)感染監(jiān)測工作；要針對醫(yī)院管理年活動督查中存在的薄弱環(huán)節(jié)，嚴格執(zhí)行醫(yī)療管理法律規(guī)范，依法執(zhí)業(yè)，加強處方規(guī)范法管理，加強抗菌藥物合理使用，堅決做到“六落實”；要加強全員質(zhì)量和安全教育，積極預防、妥善化解醫(yī)療糾紛，積極開展平安醫(yī)院創(chuàng)建活動，維護醫(yī)院正常工作秩序。
（二）積極實施戰(zhàn)略規(guī)劃，強化基礎(chǔ)醫(yī)療業(yè)務建設(shè)，充分挖掘潛力，促進效益提升，全面提高科室綜合實力，為推動醫(yī)院快速發(fā)展增添后勁力量。拓展醫(yī)療業(yè)務。
二是要加快腫瘤科床位周轉(zhuǎn)。要根據(jù)腫瘤科病人多、床位緊的實情，主動采取有效措施，充分利用院內(nèi)資源，改善服務流程，提高工作效率，降低平均住院日，提高床位周轉(zhuǎn)率。
三是要拓寬醫(yī)療市場。更新市場觀念，完善市場營銷模式，重點加強農(nóng)村和社區(qū)網(wǎng)絡工作。
四是控制藥品占總收入比例，爭取達到40%以下。提高業(yè)務總收入的“含金量”。
（三）抓好隊伍建設(shè)，提高科內(nèi)醫(yī)務人員整體素質(zhì)，為推進醫(yī)院持續(xù)發(fā)展強化組織保證。人才是醫(yī)院求生存、謀發(fā)展的關(guān)鍵要素和第一資源。要順利推進醫(yī)院各項工作的開展，一定要有好的人才隊伍。實施人才強院戰(zhàn)略是我院一項重大而緊迫的任務。抓好技術(shù)隊伍建設(shè)，重視人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)，抓好科室醫(yī)務人員在職教育，全面提高職工的綜合素質(zhì)和綜合能力；根據(jù)學科發(fā)展需要選送醫(yī)生外出進修深造，引進一批高學歷實用人才。
加強行業(yè)作風建設(shè)。更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設(shè)，努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好患者的健康權(quán)益。結(jié)合實際抓好以黨紀法紀教育、職業(yè)道德教育、警示教育為主要內(nèi)容的黨風廉政教育和醫(yī)德醫(yī)風教育。定期對門診和住院病人開展患者滿意度測評，及時收集社會群眾的意見和建議。進一步加強治理商業(yè)賄賂工作，嚴格規(guī)范醫(yī)務人員的診療行為，杜絕醫(yī)務人員收受回扣、“紅包”等現(xiàn)象。
（四）抓好學科建設(shè)，促進技術(shù)創(chuàng)新。醫(yī)院的學科技術(shù)建設(shè)不僅代表著醫(yī)院的水平和特色,同時也決定著醫(yī)院的競爭力和形象。我們要從醫(yī)院建設(shè)全局出發(fā),從面向未來的戰(zhàn)略高度，增強緊迫感，把抓好學科專業(yè)技術(shù)建設(shè)擺在重要的議事日程上。推動醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新。要建立健全科技創(chuàng)新激勵機制，完善技術(shù)創(chuàng)新、項目申報、學術(shù)論文撰寫獎勵制度，鼓勵參加學術(shù)交流。各科要充分利用現(xiàn)有條件，發(fā)揮學科優(yōu)勢，積極創(chuàng)造條件引進、推廣新技術(shù)、新業(yè)務，擬每年開展臨床科研技術(shù)項目2項。發(fā)表科研論文5篇。
通過開展各項教育與宣傳活動，大力弘揚“仁心仁術(shù)，濟世救人”醫(yī)院精神、充分激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造性和團隊精神。強化人性化服務，把人文關(guān)懷貫穿于醫(yī)療服務的全過程。從每一個環(huán)節(jié)入手，從每一件小事做起，不斷完善溝通藝術(shù)，不斷推出新的便民服務措施，盡可能給病人以更多的關(guān)懷；改變服務模式，改進服務作風，改善服務態(tài)度，提高服務水平；營造良好的醫(yī)院視覺環(huán)境和人文環(huán)境，樹立醫(yī)院新的形象。
測繪專業(yè)個人述職報告篇一
大家好!我叫____，男，漢族，42歲，中共黨員，大專學歷，職務：連長，崗位職責：主管全連生產(chǎn)經(jīng)營、勞力協(xié)調(diào)、生產(chǎn)技術(shù)推廣。下面我就本人一年來的工作情況向大家作以下述職，望大家評議。
一、思想政治。
我能始終貫徹和落實團黨委各項文件精神，落實各項工作制度，積極主動學習各種政治理論識，堅持用先進的理論武裝思想和指導實踐，同時我也學習黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策以及如何處理新時期農(nóng)場工作的方法、方式，并深入開展學習“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動及xx屆五中全會精神的深刻領(lǐng)悟，提高職工的思想覺悟和職工素質(zhì)。
二、求真務實，開拓進取。
今年六月份我擔任十連連長一職，在半年時間里熟悉了解本連隊的勞力結(jié)構(gòu)和土地土壤的瘠肥狀況基礎(chǔ)上，認真總結(jié)經(jīng)驗，轉(zhuǎn)變思想觀念，及時找出工作中的失誤和生產(chǎn)中存在的問題，以免在以后的工作中重復發(fā)生，因地制宜，科學對待，科學發(fā)展，科學指導，善于聽取不同意見和建議，并及時采取實際措施和和方法。今年結(jié)合團場管理模式，連隊實行百分制考核管理，從干部、職工、綜治、安全、文化衛(wèi)生及各項生產(chǎn)等多方面工作進行量化考核，進一步完善了連隊的管理制度。連隊分階段多次召開生產(chǎn)交流工作會議，讓職工及時知道階段管理重點，明確該怎么辦;對生產(chǎn)中存在的問題，及時解決，區(qū)分對待，片面指導，合理化調(diào)，合理運籌水肥，在往年的基礎(chǔ)上更加細化了干部片區(qū)管理措施、目標、任務，做到干部責任心進一步加強，做到班子人人頭上有責任，個個身上有擔子，身為一連之長，為提高職工收入，在今年因氣候影響春播比往年晚的情況下，全連干部利用15天左右時間不分白天黑夜，克服重重困難，使全連一播全苗。
三、恪盡職守、廉潔自律。
在廉潔自律方面，我時刻以廉潔奉公要求自己，時刻以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥，在任職期間，從不在重大事情上一個人說了算，在公攤費用上隨時接受群眾監(jiān)督，在力所能及的范圍里，主動為群眾排憂解難，堅持依法辦事，不多扣職工，盡努力做到公平、公正、公心。
四、業(yè)績表現(xiàn)。
今年我能夠帶領(lǐng)全連干群完成田管各階段的生產(chǎn)任務和團下達的公益性勞動任務，今年連種植棉花5982畝，測產(chǎn)339萬公斤，實際進場數(shù)352萬公斤，單產(chǎn)400公斤以上，紅棗4300畝，甘草460畝，板蘭根53畝，職均收入爭取突破去年6萬元。
在干部管理上，團結(jié)班子成員，尊重職工的意見和建議，對所反映的問題及時解決，不能解決的。及時上報，本著對事不對人的原則一心一意謀發(fā)展。今年根據(jù)時節(jié)，劃分了干部管理片區(qū)，要求與承包戶掛鉤，包管理，包技術(shù)，包致富，并把這項工作作為年底考核干部工作成績的重要內(nèi)容。一年來，連隊沒一起案件發(fā)生，連隊里的生產(chǎn)、生活秩序穩(wěn)定，職工安居樂業(yè)。
這一年的工作基本上結(jié)束了，通過一年的努力，取得了一定成績，但這與團黨委及各部門的大力支持是分不開的，更離不開在座大家的支持和共同努力，但仍有許多不足之處，在生產(chǎn)和管理中還存在一定的問題，個人工作方法簡單，不細，脾氣暴躁，在今后的工作中需要進一步改正，以上是我的述職。
謝謝大家!
測繪專業(yè)個人述職報告篇二
歡歌笑語辭舊歲，張燈結(jié)彩迎新年。伴隨著漸行漸遠的20____年，20____年已悄然掀開了面紗融入了我們的生活?；仡欉^去的一年，相較于豐匯洗煤廠而言，是不平凡的一年，是立于去年基礎(chǔ)上做大做強的一年;本著立足于煤炭市場前沿，面向未來，推進產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展，實現(xiàn)產(chǎn)品多元化的前提下，洗煤廠勇于創(chuàng)新，采用了同行業(yè)最前端的選洗技術(shù)，一年來不僅實現(xiàn)了工程項目的全面竣工，而且通過試運行并順利投產(chǎn)。之所以能取得這樣驕人的成績，和全廠干部職工的艱辛付出是密不可分的，也是上級領(lǐng)導審時度勢、精心籌劃、指揮得力的決策成果，它凝聚著豐匯一代人執(zhí)著的精神，是他們艱辛的付出和用辛勞的汗水換來的心血，是值得引以為豪的一年。下面就20____年工作總結(jié)以下幾點：
一、安全生產(chǎn)目標任務。
一年來，為實現(xiàn)我廠年初即定的安全生產(chǎn)目標，本著以人為本、安全為先、生產(chǎn)跟進、綜合治理的原則，堅持不安全不生產(chǎn)，以安全促生產(chǎn)增產(chǎn)增效，倡導全廠上下開展安全質(zhì)量標準化建設(shè)活動，靠求真務實、真抓實干推進安全管理向精細化邁進。全年在安全方面實現(xiàn)了安全無事故，生產(chǎn)方面累計選洗原煤噸;其中塊精煤噸、矸石噸、末煤噸。
二、領(lǐng)導重視、指揮得力。
洗煤廠工作性質(zhì)主要以選洗產(chǎn)品為主，本著為客戶著想、誠信經(jīng)營、努力提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的宗旨，滿足客戶要求和鞏固市場良好信譽的前提下，為確保選洗工作的順利安全生產(chǎn)，我廠領(lǐng)導每班都按時召開班前會，針對當日當班存在的安全生產(chǎn)情況布置相關(guān)事宜，指定相關(guān)責任人、明確責任、落實處理，并安排專職值班領(lǐng)導對一線車間進行巡視，形成了以狠抓隱患難點、要點為基線，強化現(xiàn)場監(jiān)督處理、回查落實到位的兩線手段，不留死角、消除隱患，杜絕死灰復燃，并及時填寫當班當日值班記錄，真正做到了日記錄、月統(tǒng)計分析，總結(jié)經(jīng)驗，為后續(xù)開展工作奠定基礎(chǔ)。
三、完善制度、精益求精。
企業(yè)的規(guī)范運行，誠然離不開完善的規(guī)章制度，只有具備了求真務實的作風，嚴謹?shù)膱?zhí)行力度，才能促使企業(yè)立足于不敗之地。為了能達到這種效果，確保制度的精益求精，我廠在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際工作精湛細琢、集思廣益，引導工人出謀劃策，提出建設(shè)性的建議，在現(xiàn)場監(jiān)督管理、團隊建設(shè)等方面摸索出了諸多的亮點，并及時跟進完善相關(guān)制度。俗話說：“喊破喉嚨，不如做出樣子”，為確保能取得實效，廠領(lǐng)導嚴于利己、率先垂范，為職工做出了榜樣，充分激發(fā)了廣大職工的主觀能動性、積極性，有力的促進了洗煤廠安全管理規(guī)范化邁進新臺階。
四、團隊建設(shè)、求真務實。
書山有路勤為徑、學海無涯苦作舟。針對洗煤廠職工文化水平的不同，為盡快的提高職工的崗位操作能力和掌握相關(guān)的專業(yè)知識，我廠領(lǐng)導及時聯(lián)系昔陽安全生產(chǎn)培訓中心資深講師，對全體職工進行了為期一周的培訓教育，經(jīng)考核，全體人員取得了從業(yè)人員資格證書，有力的提升了技能水平和專業(yè)知識，并學有所成、學以致用。
在團隊的安全管理上，采取自上而下、三角層疊的管理模式，每班設(shè)立一名值班領(lǐng)導，負責全廠指揮調(diào)度;由班長負責當班信息收集并向值班領(lǐng)導匯報當班安全生產(chǎn)事宜;各車間設(shè)獨立小組長，對車間內(nèi)現(xiàn)場作業(yè)人員進行監(jiān)督和指導糾正，采取以強帶弱、以老帶新的漸進模式，強化基層人員的素質(zhì)和技能雙提升，為團隊建設(shè)更上一層樓奠定堅實的基礎(chǔ)。
職工作為團隊的核心成員，是團隊力量的重要組成部分?；谖覐S職工主要以青壯年為主的事實，為體現(xiàn)職工的家庭責任感，增強團隊凝聚力，及時掌握團隊成員的思想動態(tài)以利于工人能夠以良好的精神狀態(tài)投入工作中，針對上述情況我廠建設(shè)性的開展了廠家聯(lián)動、和諧互助、友情傳遞活動，對職工家里出現(xiàn)的紅白喜事，廠領(lǐng)導都會實地進行關(guān)懷和問候，給予職工足夠的精神支持，讓職工深刻的體會到洗煤廠大家庭的溫暖，促使職工從心底能做到以廠為家、以廠興為榮、以廠衰為恥，實現(xiàn)廠家聯(lián)動的優(yōu)越性和可靠性，為團隊建設(shè)添磚加瓦。
時間在彈指一揮間就悄然聲息的流逝，就在此時需要回頭總結(jié)之際才猛然意識到時間的匆匆?；厥?0____年，成績卓著、碩果累累，但仍需戒驕戒躁，同時，也讓我們認識到了自身的不足之處;展望20__年，后面的路還很長，諸多工作尚需我們?nèi)プ?。我堅信，在上級領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在兄弟單位的幫助下，在全廠職工吃苦耐勞、團結(jié)奮進的共同努力下，理順關(guān)系、結(jié)合實際，并充分發(fā)揮利用20____年所取得寶貴經(jīng)驗，資源共享、優(yōu)勢互補、彌補不足，洗煤廠的明天會更加輝煌。
測繪專業(yè)個人述職報告篇三
尊敬的各位評審老師:。
您們辛苦了！
本人名蔣霏霏，女，39歲，現(xiàn)為湘潭市第五人民醫(yī)院精神科五病區(qū)護士長，從事臨床護理管理工作。19xx年畢業(yè)于湘潭衛(wèi)校，通過努力獲得大專、本科文憑。20xx年5月獲主管護師資格?，F(xiàn)將本人任職以來工作情況述職如下：在政治思想方面，認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，謹記習近平主席厲行節(jié)約、規(guī)范工作作風的教導。全心全意為人民服務，愛崗敬業(yè)，誠實守信，任勞任怨，多次獲得領(lǐng)導及上級部門的嘉獎。
在業(yè)務工作上，勤學好問，精益求精，得到各級領(lǐng)導的充分肯定。2xxx年通過競聘走上護士長崗位至今，先后擔任精神科病區(qū)、老年病區(qū)護士長。工作以身作則，帶領(lǐng)科員堅持學習業(yè)務知識，不斷提高技能水平；掌握法律法規(guī)，積極推廣和應用優(yōu)質(zhì)護理；真正做到了以病人為中心，以質(zhì)量為核心的服務宗旨。擔任老年科護士長期間，完善和制定了科室護理人員崗位工作職責與流程、考核標準；建立和強化了壓瘡、跌倒、墜床、噎食等風險評估及防范制度；加強對護理技術(shù)人員的培訓和指導，制作幻燈片等課件講課，提高護理服務水平。
使老年科的護理工作邁上了一個新的臺階，連續(xù)3年沒有發(fā)生重大安全事故；得到病友、家屬、同事及領(lǐng)導的一致好評，取得良好社會效益，20xx年被評為優(yōu)秀工作者。20xx年3月調(diào)入精神科擔任五病區(qū)護士長，針對科室的特色和人員結(jié)構(gòu)，對排班、勞動記律、工作質(zhì)量標準、安全管理等多個環(huán)節(jié)進行了整改；病區(qū)環(huán)境及工作人員素質(zhì)、護理質(zhì)量整體提升，獲得領(lǐng)導的肯定。
第一，作為一名護理工作者，我深知自己肩上責任的重大，“如履薄冰，如臨深淵”的信條一直高懸于頭頂。為了做好護士長工作，首先身先士卒，嚴于律己，嚴格落實核心制度和護理技術(shù)操作規(guī)范要求，依法依規(guī)執(zhí)行護理服務。每天堅持深入查房，對新病人、危重病人重點查視，做到心中有數(shù)，指導護理重點和方法；搶救病人、危急情況緊急趕到現(xiàn)場指導處理；定期檢查環(huán)節(jié)質(zhì)量，督促完成各項工作；發(fā)現(xiàn)問題，及時整改；每月定期召開護理質(zhì)量反饋講評會，針對突出的薄弱環(huán)節(jié)和缺陷進行重點跟蹤和監(jiān)控，保證護理質(zhì)量的持續(xù)改進。
第二，加強護理隊伍的自身建設(shè)，積極引進和學習新技術(shù)新知識；結(jié)合精神科護理的特點，對新進人員認真執(zhí)行崗前培訓和安全教育、法律法規(guī)教育。對科員嚴格要求，定期進行考試考核，言傳身教提高技能和服務水平；大大提高了護理隊伍的整體素質(zhì)，圓滿的完成了科室護理臨床、科研、教學工作任務。
第三，深入領(lǐng)會“優(yōu)質(zhì)護理”的內(nèi)涵并落實于護理工作的每個環(huán)節(jié)。帶領(lǐng)科室護理人員認真執(zhí)行基礎(chǔ)護理，全面實行護理責任制；加強安全管理和培訓，提高風險意識和應急處理能力；了解和掌握病友的合理需求，積極改進護理流程，一切以病人為中心，保證病友的安全。體會病友的疾苦，制定便民措施，推行貼心護理服務；并通過滿意度調(diào)查、病友座談會等形式廣泛聽取意見，集思廣益，以優(yōu)質(zhì)的護理服務贏得病友與社會的滿意；取得了突出的成績。
第四，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗和反省教訓；思考和改進護理技術(shù)與管理方法，刻苦鉆研專業(yè)知識；積極更新和傳授護理技術(shù)，做好護理隊伍的”傳、幫、帶”，促進我院護理事業(yè)的發(fā)展提高。
綜上所述，本人的工作年限、學識基礎(chǔ)、專業(yè)水平、業(yè)務能力和護理管理技術(shù)已具備副主任護師的申報條件。敬請評審老師檢閱審查，謝謝！
測繪專業(yè)個人述職報告篇四
尊敬的領(lǐng)導：
20__年已經(jīng)接近尾聲，逝去的時光已成為歷史，屬于我們的只有今天，我們能把握的也只有今天!我們要學會在順境中感恩和體會幸福，在逆境中成熟和堅強!學會用激情創(chuàng)造燦爛，使我們的生命更加精彩。失敗不是成功之母，失敗之后的總結(jié)才是成功之母?，F(xiàn)就一年來工作情況向各位領(lǐng)導及同事們工作述職如下，不到之處，請領(lǐng)導和同事們批評、指正。
一、強化服務意識，靠優(yōu)質(zhì)高效的服務穩(wěn)定客戶。
做為一名前臺柜員，窗口是一個極其重要的，前臺服務的好壞直接關(guān)系到整個行在客戶中的印象。在日常辦理業(yè)務過程中，我注重對服務意識的培養(yǎng)，將人性化服務、親情化服務融入到服務工作的點點滴滴中，扎實有效地踐行我行“以客戶為中心”的理念，想客戶所想，急客戶所急，幫客戶理財，提供多方位的、超值的服務，確保通過高效率、高水平的服務來穩(wěn)定客戶。
二、加強內(nèi)控制度建設(shè)，防范和化解金融風險。
行里組織員工對內(nèi)控制度指引等內(nèi)容有針對性地進行了學習，重點學習了總行《__銀行員工從業(yè)禁止性若干規(guī)定》和內(nèi)控管理制度等內(nèi)容。抓執(zhí)行、抓落實督促員工不折不扣嚴格執(zhí)行，從防范操作風險入手狠抓制度落實，逐步使管理工作向規(guī)范化方向邁進，提高服務水平和營業(yè)環(huán)境檔次，以真誠的服務和細微的關(guān)注來打動客戶，贏得客戶的支持。同時，我把思想教育和實際工作相結(jié)合，對照工作找差距、找問題，真正防范風險工作落到實處。
三、努力提高自身服務和業(yè)務素質(zhì)，積極為客戶服務。
20__年是對公業(yè)務轉(zhuǎn)型的一年，培育核心客戶的關(guān)鍵是增強客戶忠誠度。要增強客戶忠誠度，就必須把客戶關(guān)系擺上重要位置，在提升客戶滿意度和忠誠度的基礎(chǔ)上，獲取應有的回報。所以，這就要求我們在推出每項產(chǎn)品、每項服務時，在制定每項制度、流程時，要從以內(nèi)部工作要求為標準，轉(zhuǎn)變?yōu)橐钥蛻粜枨鬄闃藴?，特別是要針對不同層次的客戶，制定差異化的服務規(guī)范，為高端客戶制定并落實整體服務方案;要樹立“服務無小事”的觀念。不斷改進服務;要堅持拓展與維護并重，深度挖掘客戶價值。要通過強化客戶關(guān)系管理，積極促進營銷服務從單向服務向互動服務轉(zhuǎn)變，由粗略化服務向精細化服務轉(zhuǎn)變，由普遍性服務向個性化服務轉(zhuǎn)變，真正與客戶形成利益均沾、雙贏互利、唇齒相依的關(guān)系。
四、工作中存在的不足及今后的打算。
一是學習不夠。時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著，每都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，面對這種嚴峻的挑戰(zhàn)，還缺乏一點學習的緊迫感和自覺性。學習新的知識，掌握新的理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、工作方法以之適應周圍環(huán)境的變化，這都需要我跟著形勢而改變，提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的建行員工，是我所努力的目標。二是對一些業(yè)務還不夠精通。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，朝著以下幾個方面努力：
1、加強學習，我將堅持不懈的努力學習行里的新業(yè)務知識，并用于實踐，以更好的適應建行發(fā)展的需要。
2、努力提高工作效率和質(zhì)量，積極配合行領(lǐng)導和同事們把工作做得更好。
最后，一年來工作取得了一定的成績，但也還存在著諸多不足。在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今后的工作、學習中磨練自己，在領(lǐng)導和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚長處，彌補不足。在新的一年里我將制定自己新的奮斗目標，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。向其他同事學習，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步，明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁，要在競爭中站穩(wěn)腳，踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展，爭取更好的工作成績。
此致
敬禮!
述職人：___。
20__年_月_日。
測繪專業(yè)個人述職報告篇五
十分感謝基層醫(yī)療機構(gòu)機制的這次改革，讓我有機會參加我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護士崗位的競爭，我會好好表現(xiàn)，把自己的一面展現(xiàn)給大家，讓大家對我有一個全面的了解。因為我有信心，我來這里不是為了演講，而是為了這個職位而努力！本人在競爭中具有以下優(yōu)勢：
本人畢業(yè)于某衛(wèi)校某年，在校3年，系統(tǒng)地學習護理專業(yè)知識。護理本科畢業(yè)后，在某年省高等教育自學考試中開設(shè)了高等護理專業(yè)，本人積極報名，克服了工作、生活和學習的矛盾，于某年取得了大專學歷。經(jīng)過刻苦學習，擴大了知識面，對護理新知識、新理念有了較深的認識。與此同時嚴肅對待院里的每一項業(yè)務考核，多年來我的成績都名列前茅。既注重將所學知識運用于臨床實踐，又注重對工作經(jīng)驗的總結(jié)，不斷提升自己的理論水平，自工作以來共撰寫論文某篇，其中省級刊物發(fā)表某篇。較深的專業(yè)知識使我能勝任我的工作。
自從參加工作以來，我先后在某科、某科、兒科等不同崗位從事護理工作，工作中我做到了向經(jīng)驗豐富的老同志請教，學習他們的好經(jīng)驗、好做法，每當院領(lǐng)導派我到新崗位工作時，我就善于及時總結(jié)工作經(jīng)驗，找出自己的規(guī)律和特點，盡快適應這個崗位的要求。二十年的工作實踐，使我在這方面積累了豐富的經(jīng)驗。尤其在兒科工作期間，每年都有流感大流行季節(jié)，針對病人多、任務重、輸液穿刺難等實際情況，能夠做到有條不紊，忙碌而不亂，協(xié)助護士長合理安排護理人員，帶領(lǐng)護理隊伍加班，從容應對。在整體素質(zhì)和業(yè)務能力不斷提高的基礎(chǔ)上，圓滿完成了各項任務。
職業(yè)道德觀念較強，群眾威信較高；經(jīng)過多年的理論學習和工作實踐，加上教師的言傳身教，使我牢固樹立了“以病人為中心”，“為病人著想，為病人著想”的職業(yè)道德觀。正因如此，我在工作中做到了熱情服務，細心周到，關(guān)心病人，體貼病人。為更好地為患者服務，減輕患者痛苦，本人苦練基本功，熟練掌握操作技巧。多年來，這不僅磨練了我沉穩(wěn)穩(wěn)重的性格，還培養(yǎng)了我快速敏捷的思維能力和應變能力。自從某年擔任兒科副護士長以來，進一步提高了自身組織協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)助護士長處理各種矛盾，做好各項管理工作，貫徹落實醫(yī)院關(guān)于衛(wèi)生改革和發(fā)展的一系列文件精神，以改革求發(fā)展。在工作中，以身作則，服從領(lǐng)導，團結(jié)同志，勤勤懇懇，任勞任怨，各項工作都能圓滿完成，高標準，全面提高服務質(zhì)量。工作態(tài)度認真負責，深受患者及領(lǐng)導同志的好評，本人多次被評為先進工作者、優(yōu)秀護士等稱號。被評為“患者最滿意的護士”，今年某月，為自己，也為醫(yī)院贏得了榮譽。
測繪專業(yè)個人述職報告篇六
x年，按照縣政府分工，我負責社會事業(yè)工作，分管教育、衛(wèi)生、計生、藥監(jiān)等單位。一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，自己以“三嚴三實”重要思想為指導，認真履行“一崗雙責”，落實“兩個責任”，較好地完成了黨風廉政建設(shè)和分管的各項工作任務?，F(xiàn)將本人一年來學習調(diào)研、工作落實、黨風廉政等情況簡要報告如下：
一、認真學習，不斷提高駕馭工作的能力。
社會事業(yè)工作關(guān)系千家萬戶，是的民生工作。我既深感職位之光榮，又深知責任之重大，只有勤奮學習，才能“號準”我縣社會事業(yè)發(fā)展的脈博，把黨的各項惠民政策不折不扣的落到實處。一年來，我始終把學習作為提高自身素質(zhì)的有效途經(jīng)，正確處理工作與學習的矛盾，充分利用空閑時間開展學習。一是認真學習政治理論。我特別重視學習黨的路線方針政策、時事政治以及中省市領(lǐng)導的各類重要講話，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，確保政治上清醒、決策上科學。按照市委、市政府統(tǒng)一安排，通過專家講解指導學、研讀原著系統(tǒng)學、集中精力封閉學、重點章節(jié)對照學等形式，認識上有了很大的提高，思想上有了較大觸動，為今后的作風建設(shè)打下了堅實基礎(chǔ)。在今年開展的群眾路線教育實踐活動中，我認真系統(tǒng)學習了相關(guān)理論、規(guī)定等文章;x屆x全會召開后，我又系統(tǒng)學習了會議精神及中央經(jīng)濟工作會、中央農(nóng)村工作會和省委全會具體內(nèi)容，確保用先進的思想、理論來豐富和充實自己，切實提高自己的政治素養(yǎng)。二是認真學習業(yè)務知識。為了更好地駕馭我所分管的工作，我認真研讀事業(yè)口行業(yè)資料，有針對性的主動研修了和分管工作相關(guān)的法律法規(guī)、社會管理、專業(yè)知識及一些新政策、新理論，積極參加全國縣級公立醫(yī)院改革培訓班、陜西省婦女兒童發(fā)展規(guī)劃重難點目標暨示范工作推進培訓會、商洛市人才工作專題培訓研討班及縣委、縣政府中心組學習，在思中學、在學中思、學思結(jié)合，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力和駕馭全局的能力。三是認真學習方法經(jīng)驗。工作中，我主動向縣委、縣政府班子成員、其他老同志、老專家及優(yōu)秀人大代表、政協(xié)委員學習，豐富工作知識，提高工作認識，積累工作方法和經(jīng)驗，為切實做好各項工作創(chuàng)造條件。一年來，撰寫各類學習筆記5萬余字、調(diào)研文章6篇、心得體會10余篇。
二、深入調(diào)研，扎實謀劃分管工作。
沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán)。為此，我始終把堅持深入調(diào)查研究作為謀劃、推動工作的有力抓手和有效方法，不斷強化服務意識，密切聯(lián)系群眾，先后深入機關(guān)、學校、醫(yī)院、市場等分管工作一線及包扶村和包聯(lián)項目現(xiàn)場50余次，為全力抓好分管工作打下堅實基礎(chǔ)。一是深入學校，調(diào)研推廣高效課堂。每月都安排一定的時間帶教育部門深入部分學校，堅持推門聽課，通過與各校校長、老師、學生座談，了解到城區(qū)學校和鎮(zhèn)村學校獲取知識渠道寬窄不同的現(xiàn)實差距，并根據(jù)這一差距研究制定出區(qū)別推廣模式，并在部分鎮(zhèn)村學校試行“20+40”模式，有效提高了鎮(zhèn)村學校高效課堂成效。二是深入醫(yī)院，研究深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。組織有關(guān)人員赴常州、山陽、鎮(zhèn)安等地考察學習，并且在我縣3家公立醫(yī)院分別召開公立醫(yī)院改革座談會，根據(jù)了解到的具體情況，制定了《柞水縣進一步深化縣級公立醫(yī)院綜合改革實施方案》及相關(guān)配套文件10余項，對我縣扎實推進醫(yī)改起到了指導性作用。同時，定期深入各鎮(zhèn)衛(wèi)生院及部分村衛(wèi)生室，通過走訪群眾，了解制約我縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的瓶頸，修訂完善新農(nóng)合制度和各項程序，并多次開會研究解決方法和途徑。三是深入工地，研究如何加快項目建設(shè)。經(jīng)常深入城小遷建、縣中醫(yī)院遷建、蔡玉窯九年制學校改擴建、營盤鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院住院樓建設(shè)等施工現(xiàn)場，了解各項工程建設(shè)進度和“卡脖子”問題，有針對性的解決制約項目進度的各類困難，并召開專題會議，協(xié)調(diào)解決城小汛期排水問題、中醫(yī)院遷建和蔡玉窯九年制學校建設(shè)用地、紅巖寺中心校擴建及營盤鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院建設(shè)資金問題，有效加快了民生類項目建設(shè)進度。
三、真抓實干，穩(wěn)步推進各項重點工作。
一年來，我將保障和改善民生作為工作的出發(fā)點和落腳點，想方設(shè)法完成各項中心工作，對城小遷建、公立醫(yī)院改革等難度較大的工作，不等不靠、不推不拒，主動協(xié)調(diào)抓落實，較好地完成了各項工作任務，取得了一定成效。一是教育工作持續(xù)發(fā)展。全面啟動省級教育強縣創(chuàng)建及各類教育改革，教師隊伍建設(shè)逐步增強，教育管理日趨規(guī)范，教育保障切實有力，喜獲國家三類城市語言文字工作示范縣稱號;全縣學校無一例安全責任事故發(fā)生，兩免一補、學前一年免費教育惠及學生21931人次2324萬元，投資1074萬元強化營養(yǎng)改善計劃使14803名學生受益;高考一本上線人數(shù)有所突破，二本以上上線率較去年增長2.23個百分點，中考人均成績位居全市第一名，被市政府評為提高初中教育質(zhì)量工作先進縣;完善學區(qū)交流制，實施體音美教師鎮(zhèn)內(nèi)選派制度，城鄉(xiāng)學校實行對口幫扶，從城區(qū)及周邊學校選派20名骨干教師下基層開展支教活動，積極創(chuàng)造條件為縣域內(nèi)中小學與省內(nèi)外名校結(jié)對子牽線搭橋，柞水中學與西鐵一中、戶縣一中、周至中學互動交流，乾佑中學與西鐵一中結(jié)對幫扶;改善辦學條件，14所義務教育薄弱學校食堂建設(shè)均已完成并交付使用，城小遷建項目已完成4棟教學樓裝飾裝修，柞水職業(yè)中專綜合實驗樓、柞水中學圖書樓主體已完工，蔡玉窯九年制學校建設(shè)、下梁鎮(zhèn)中心校擴容改造、藥王小學等7所薄弱學校改造計劃項目全面啟動。二是衛(wèi)生事業(yè)健康運行。藥品“三統(tǒng)一”管理進一步規(guī)范，藥品配送率、入庫率和配送覆蓋率達99.16%、90.66%和100%;新農(nóng)合運行良好，參合率達100%，參合農(nóng)民年住院受益率達13%、年門診受益率達270%;深入持久開展“三好一滿意”、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”和醫(yī)療安全大檢查，組織全縣衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)考核暨技能大比武活動，狠抓國家衛(wèi)生縣城精細化管理，進一步完善醫(yī)療糾紛調(diào)處溝通機制，啟動三位一體結(jié)核病防治服務體系試點建設(shè)、貧困地區(qū)兒童營養(yǎng)改善項目和艾滋病篩查實驗室建設(shè)，縣中醫(yī)院被評定為國家二級甲等中醫(yī)醫(yī)院，縣直4個醫(yī)療衛(wèi)生單位對口支援3個中心衛(wèi)生院，對急需科目、技術(shù)人才進行培訓指導，較好地提升了我縣醫(yī)務人員的服務能力。三是食品藥品監(jiān)管不斷加強。深入實施食品藥品放心縣創(chuàng)建工程，督促餐飲單位及學校食堂建立食品購銷臺帳、實行“一票通”管理，全面推進餐飲服務量化分級管理及小餐飲標準化管理，先后對縣城太白路、迎春路、西新街80余家小餐飲進行改造提升，達到操作間與就餐場所有效隔離、店內(nèi)設(shè)施設(shè)備環(huán)境衛(wèi)生整潔;全年共開展藥品醫(yī)療器械專項整治行動18個，檢查藥品生產(chǎn)經(jīng)營使用單位258家，檢查覆蓋率100%，藥品快檢90批次，藥品監(jiān)督抽檢89批次，醫(yī)療器械抽檢5批次，全縣食品藥品安全實現(xiàn)零事故目標;食品藥品監(jiān)管體制改革穩(wěn)步推進，在全縣13個鎮(zhèn)成立食品安全委員會并設(shè)辦公室確定專人辦公，120個村各確定1名食品藥品安全協(xié)管員，配齊配強村級協(xié)管員隊伍，形成橫向到邊、縱向到底的監(jiān)管網(wǎng)絡，群眾飲食用藥安全水平明顯提高。四是人口計生工作再創(chuàng)佳績。20__年10月1日至x年9月30日，全縣出生1580人(男孩801人，女孩779人)，政策內(nèi)1523人，出生人口政策符合率為96.39%，人口自增率、出生率和出生人口性別比分別為2.97‰、10.08‰和102.82，落實各類節(jié)育措施1189例，三查率達到95.65%，計生綜合服務日臻完善，統(tǒng)籌解決人口問題的機制逐步形成，全面完成了市上下達的人口計劃，被授予計劃生育優(yōu)質(zhì)服務先進縣及省級陽光計生示范縣稱號。
四、嚴于律己，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。
黨的群眾路線教育實踐活開展以來，雖然自已不是黨員，但我仍按照優(yōu)秀黨員領(lǐng)導干部的標準和廉潔自律規(guī)定嚴格要求自己，通過專題民主生活會深入查找自己存在的問題并加以徹底改正，自覺接受組織監(jiān)督、班子成員及群眾監(jiān)督，自覺凈化“工作圈”、“生活圈”、“交往圈”，堅守做人、處事、用權(quán)、交友的底線，做到慎微、慎初、慎獨，不逾越制度“紅線”，時時刻刻做到自省、自律、自警。在廉政建設(shè)中嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”及《黨員領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定》、《廉潔準則》、縣委十條規(guī)定等，真正做到不正之風不染、不義之財不取、不法之事不做，經(jīng)得起考驗。去基層檢查工作，輕車簡從，堅持在機關(guān)灶就餐，不接受禮金、禮品及有價證券，不插手工程招投標，也從未在分管部門報銷票據(jù)。決策中不獨斷專行，集思廣益后充分進行協(xié)商協(xié)調(diào)，對專業(yè)性、技術(shù)性較強的重大事項，組織專家論證、技術(shù)咨詢、決策評估，多方案中選優(yōu);對與群眾利益密切相關(guān)的民生決策，實行公示聽證制，擴大群眾參與度，做到科學行政、依法行政。
在抓好分管部門各項工作的同時，堅持認真抓好分管部門廉政建設(shè)和反腐敗工作不放松。一是積極做好預防。在深入部門、單位開展工作時，摸準摸透情況，掌握第一手材料，及時解決個別苗頭性、傾向性問題，筑牢分管部門領(lǐng)導干部反腐倡廉思想道德防線，督促分管部門和單位建立健全黨風廉政建設(shè)責任制，定期召開黨風廉政建設(shè)會，研究落實工作措施。二是開展廉政教育活動。今年共組織分管部門黨員干部學習廉政法律法規(guī)2次，圍繞學習、遵守、貫徹、維護黨章這一主題，深入開展學習黨章和警示教育活動，增強廣大黨員干部的理想信念和從政道德教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育，引導部門領(lǐng)導不斷提高拒腐防變能力，自覺做到為民、務實、清廉。三是抓好部門廉政工作。對于自已分管的部門，年初我就把廉政內(nèi)容與各項經(jīng)濟指標一并下達、一并落實、一同考核，以此確保廉政目標責任落到實處。同時，全面推行政務、財務公開制，把縣教育、衛(wèi)生、計生、藥監(jiān)等部門的服務內(nèi)容、決策事項、執(zhí)行情況及財務收支情況實行公開公示，接受方方面面的監(jiān)督，從源頭上堵漏洞，鏟除滋生腐敗的條件和土壤。今年，自己所分管的部門在廉政建設(shè)方面從未出現(xiàn)任何問題。
總結(jié)自己這一年來的工作，雖然在領(lǐng)導和同志們的支持幫助下，較好地履行了黨風廉政建設(shè)責任制職責，保持了廉潔從政，取得了一定成效，但與廣大人民群眾的要求還存在一定的差距。在今后的工作中，我將不斷克服自身存在的缺點，多深入一線調(diào)查研究，工作上勤政務實，嚴格按照法律法規(guī)辦事，不以權(quán)代法，自覺接受各界監(jiān)督。同時，重心下移，把精力和心思向指導、推動基層工作傾斜，凝心聚力扎扎實實抓好20__年各項分管工作，帶頭減少會議、文件和不必要的應酬，在自己分管系統(tǒng)形成開短會、講短話、發(fā)短文的良好風氣，促進自身廉政建設(shè)與部門廉政建設(shè)再上新水平。
測繪專業(yè)個人述職報告篇七
現(xiàn)所地點：
江西。
求職意向。
求職類型：
全職。
面議。
應聘職能類型一：
應聘職能類型二：
安全員。
應聘職能類型三：
應聘職能類型四：
應聘職能類型五：
應聘職能類型六：
希望工作地區(qū)：
貴州,不限。
其他地區(qū)：
可到職日期：
兩個星期。
相關(guān)工作經(jīng)歷及特長。
人才類型：
普通求職。
相關(guān)工作經(jīng)驗：
外語語種：
無
外語水平：
無
其它外語語種：
無
其它外語水平：
無
普通話程度：
標準。
計算機能力：
良好。
教育/培訓經(jīng)歷。
10—3江西職業(yè)鑒定所高級鉗工證。
3—1江西應用工程職業(yè)學院地質(zhì)測量。
工作經(jīng)驗。
8—20007東村煤業(yè)公司回采區(qū)采煤工。
2000.7—2004.3東村煤業(yè)公司機電區(qū)機械維修。
2006.2—至今東村煤業(yè)公司通風區(qū)通分區(qū)副區(qū)長兼技術(shù)員。
工作技能。
對井下通風安全的現(xiàn)場問題處理經(jīng)驗比較豐富，熟悉gps、全站儀、經(jīng)緯儀、水準儀、等一些測量儀器的使用，熟悉cass，autocad，exlse,word，等一些應用軟件的.使用，同時對測量理論知識也有很深的掌握，熟悉windows操作系統(tǒng)的安裝及維護，對計算機硬件知識有一定的了解。
職業(yè)目標。
盡自己最大的能力，發(fā)出最大的光。
個人評價。
1、吃苦耐勞,好奇心很強，喜歡鉆研，有鍥而不舍的精神，喜歡創(chuàng)造性的工作。
2、善于在實際生活中發(fā)揮才干，樂于解決生活中的疑難問題。
3、執(zhí)著，認真，寬容，有理性，有恒心，有責任感，真誠對待他人。
測繪專業(yè)個人述職報告篇八
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好！
我來自xx工程項目部經(jīng)理。首先非常感謝各位領(lǐng)導能在百忙之中抽出寶貴的時間來聽我的述職報告，同時也很榮幸地能夠成為安裝分公司的一員。xxxx年是我人生的轉(zhuǎn)折點，也是我人生的一個新起點。我從入職培訓至今已幾年了，這幾年里，在領(lǐng)導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，同時也深刻的體會我們公司以“xx”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。
來到xx項目后，我主要負責現(xiàn)場管理以及項目的資料工作，同時也在積極的學習預算方面的知識。在項目工作這一段時間來，讓我了解到對于一個項目的管理主要分為安全、質(zhì)量、進度和商務四大塊，安全是項目正常工作的前提條件，質(zhì)量和進度是項目的命脈，商務是項目的成本以及利潤，這四大塊是環(huán)環(huán)相扣、相輔相成的，只有努力的做好這四大塊工作才能保證項目高效的運行。所以這一段時間來，我就在努力的執(zhí)行和努力的學習這四大塊的工作。下面，我就我入職以來的具體工作情況報告如下：
一、虛心請教、努力學習。在項目上雖然是作為一名管理人員，但作為一名剛?cè)肼毜男氯藖碚f主要還是以學習為主，所以來到項目后我首先的工作就是看圖紙，熟悉整個項目的施工工藝，在遇到不明白的地方時，我就積極的向項目上的領(lǐng)導和同事請教，同時還到勞務班組里去和勞務人員一起干活，向他們學習具體施工方法。
二、以情服務、用心做事。在工作中我對每一個人都以禮相待，保持著熱情的微笑，耐心地幫助勞務人員，對他們提出的問題自己不能回答，我向領(lǐng)導請教后，才給予解答；對于出現(xiàn)質(zhì)量問題，需要勞務人員返工處理時，我都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐心地和他們溝通，避免和他們產(chǎn)生矛盾，影響公司形象。
三、遵守制度、敢抓敢管。在現(xiàn)場進行施工的時候，特別是鋼結(jié)構(gòu)安裝期間，由于高空作業(yè)多，危險性較大，我按制度、按程序?qū)と诉M行管理，每天對進出的人員進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入造成公司財物被盜；對于那些安全措施不到位的，比如：‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽；高空作業(yè)沒系安全帶；用火時沒有滅火設(shè)施’等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。
四、任勞任怨、孜孜不倦。我對領(lǐng)導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行；以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責；對于自己不會的工作我也主動的去承擔，爭取能夠更多的為領(lǐng)導和同事分擔工作，快速的提高自己，勝任自己的崗位。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。
在這段時間的工作中，我也清醒的認識到自己的不足之處，主要表現(xiàn)在：
1、工作時間短，工作經(jīng)驗不足，沒有建立有效的工作方法；
2、個別工作做得不夠細致，偶爾會出現(xiàn)協(xié)調(diào)不足；
3、自己的理論水平和工程項目經(jīng)驗還趕不上工作的要求，須亟待提高；
4、缺乏專業(yè)知識的實踐經(jīng)驗，不能及時的將在學校學到的專業(yè)知識和實踐工作進行有效的結(jié)合，需要更多的磨練和實踐。
雖然我在工作中還存在很多的不足之處，但我自己決心認真的提高業(yè)務技能和工作水平，為公司做強做大，貢獻自己應該貢獻的力量。所以今后我將努力做到以下幾點：
4、積極的學習商務知識，因為只有清楚的認識到項目的造價預算，才能在工作中節(jié)約成本，為項目獲得更多的利潤。
我在工作中也有很多的不足之處，但是作為一名工程項目的經(jīng)理，我會時刻以一個“合格xx人”的標準來要求自己，以領(lǐng)導和同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的xx人，能在xx這個大舞臺上展示自己，為xx的輝煌奉獻自己的一份力量。
以上就是我20xx年以來的述職報告，如有不足之處還請各位領(lǐng)導多多批評指正，在此，祝各位領(lǐng)導身體健康，工作順利，天天開心，事事順心！謝謝。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
測繪專業(yè)個人述職報告篇九
20xx年x月我加入了上海浦東路橋建設(shè)這個大家庭，作為一名新進員工，路橋建設(shè)給我有一種家的感覺一種積極向上奮發(fā)進取的觀念，我很欣慰能加入到這個集團成為一名路橋人。
剛剛進公司我被分配到市政事業(yè)第一項目部擔任測量員，對于陌生的環(huán)境，同事們都對我十分熱情，我有什么測量方面的問題去請教前輩們，他們都能熱情的幫忙我，交給我經(jīng)驗教導我技術(shù)，很快的我就適應了新環(huán)境，并用心的投身到項目建設(shè)的施工工作中。
測量是工程的眼睛，作為測量人員，我們本著實際求實、一切以數(shù)據(jù)說話的原則從事測量工作。記得第一個踏上月球阿姆斯特丹說過，他在月球上踏上的一小步，是人類進步的一大步。當然，在我踏上丹東的一小步，也是我在人生中前進的一大步，是的，因為我最后開始了人生中最重要的部分，我開始工作了。
對于首次來到工地的我，一切在我的眼里都是這么的好奇，看著一座座橋墩拔地而起，看著地下管道一天天的打通，我的心也在一天天的成熟，我總結(jié)了我這半年以來學到的東西，得到了至深的鍛煉?，F(xiàn)將切實工作總結(jié)如下：
在施工測量之前，認真審圖，對圖上有誤、有疑義的地方及時向局指及兄弟單位同仁咨詢、學習。在測量放線之前，利用圖紙給出的數(shù)據(jù)，運用各種公式去驗證，。采用不一樣的計算方法重復計算，確保萬無一失。對各種原始數(shù)據(jù)注意保存和及時整理，因為“經(jīng)驗，是從眾多的數(shù)據(jù)中總結(jié)出來的”!
社會在進步，時代在發(fā)展，只有不斷學習，才能與時俱進。各種新的施工材料和施工機具不斷地應用到路橋施工中來，相對的，也出現(xiàn)了更多的施工工藝和施工方法，各項規(guī)范也跟著發(fā)展。如今進軍高速鐵路項目，不能自我提高，就只有落后，就不能適應目前路橋建設(shè)工作的`發(fā)展要求。
在與局指、監(jiān)理等單位專業(yè)人士的接觸中吸收他人的經(jīng)驗，平時到別的施工標段去觀摩學習，學習他們的先進的施工方法和施工工藝。從他人的成敗中，看到問題的所在，同時也看到自身的不足，以到達“博眾家之長，補一已之短”的目的。
對于我這個剛進入社會的大學生，困難是不能夠避免的，遇到困難并不可怕，找到解決的方法就能夠了。我們測量同事說過這樣一句話：有潛力的人碰到困難就想著怎樣去解決困哪，而沒潛力的人遇到困難就想著怎樣繞過困難，前者會越變越強，后者只會被社會淘汰。來到工地的第二天我就遇到了難題，由于好久沒有碰測量儀器了，還有就是在學校沒用過這個后視桿，剛摸到的時候還是很新奇的，接觸了新儀器誰能不開心，等我找到了控制點，我犯難了，想著以前在學校用的都是基座，這個后視桿但是第一次見到，這個怎樣用呢，想著去問他們的話會被恥笑的，所以我就自我研究。
在我仔細研究了這個后視桿以后我發(fā)現(xiàn)了只要把棱鏡桿放在控制點上，在調(diào)平水平氣泡不就ok了，既然想到了就去做，這是我做事的一貫原則，我開始了我的工作。我這好久不碰儀器的手也不聽話了，開始打顫了，但是最后還是弄好了，其實就是一個簡單的立鏡問題，我給弄復雜了，雖然最后還是把這個困難解了，但是覺得還是壓力很大。之后的擺桿速度就很快了，這就說明我在這個事情上成熟了許多。對了，還要記住，這天的工作必須要比昨日的好。
天道酬勤，不欣喜于以往的任何成就，時刻準備著解決各種難題、用心應對可能面臨的挑戰(zhàn)。路漫漫其修遠兮，測量隊本著實事求是的精神，尊重科學，尊重事實，在項目部領(lǐng)導指導思想和精神的指引下，把好工程測量質(zhì)量關(guān)，完善測量工作內(nèi)外一體制度，落實各項任務及指標，配合各個部門工作，為建造世界一流工程貢獻力量。
相信我必須能在浦東路橋這個大熔爐中不斷學習不斷成長，繼承發(fā)揚好咱們路橋人的精神，為公司為浦東路橋盡自我的一份力。
測繪專業(yè)個人述職報告篇十
為了規(guī)范財務行為，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內(nèi)的20__年年終財務決算的財務自查活動，在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項，檢查在建工程未作處理的項目，對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對07年的帳務處理做了預審，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改，降低了涉稅風險。
組織財務人員培訓，提高團隊凝聚力。
財務部組織了兩批財務人員培訓與經(jīng)驗交流會，對整個財務系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預期的工作計劃展望，將財務人員分成會計、出納和統(tǒng)計、收費兩組進行了分組討論，及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務所對內(nèi)部控制和稅務風險的專題講座，豐富了財務人員稅務知識。邀請了審計部、資金部、資產(chǎn)部和財務人員做了深入的交流。增強了整個財務鏈各部門工作的協(xié)作性，強化了各崗位會計人員的責任感，促進了各崗位的交流、合作與團結(jié)。
提出了全面預算管理方案，建立集團公司全面預算管理模式。
根據(jù)20__年經(jīng)營目標和各項成本核算指標的實現(xiàn)情況，財務部提出了全面預算管理的方案，全面預算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標、發(fā)展目標，層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責任單位，以一系列預算、控制、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統(tǒng)。在20__年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了20__年度各單位的成本費用預算、銷售額預算、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標，希望通過“分散權(quán)力，集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源，提高管理效果，實現(xiàn)企業(yè)目標。
測繪專業(yè)個人述職報告篇十一
姓名：
-
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
165cm62kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
26歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
文教法律類:教師理科類技術(shù)員行政/人事類行政/人事類。
工作年限：
3
職稱：
無職稱。
求職類型：
均可。
可到職-。
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州佛山珠海。
個人工作經(jīng)歷：
2004.9-2006.7廣州市某學校教師（計算機）。
2006.12-.12某學校教師（計算機）。
教育背景。
畢業(yè)院校：
華南師范大學。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)-。
教育技術(shù)學。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
語言能力。
外語：
英語優(yōu)秀。
國語水平：
良好。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
在任教過程中,我一人負責全校三百多臺計算機和電教設(shè)備的日常維護工作，并得到了學校領(lǐng)導和教師們的充分肯定。軟件方面，我能夠嫻熟地運用多種工具制作課件和設(shè)計網(wǎng)頁，在工作三年多的時間里，我制作過不少教學必需的課件，還輔助過不同學科的教師設(shè)計課件，在擔任《網(wǎng)頁制作》興趣班指導老師期間，每一位學生都能設(shè)計出所喜歡的網(wǎng)頁。此外,本人學習能力極強，記憶、理解、領(lǐng)悟新知識的能力超群?，F(xiàn)代科技發(fā)展迅猛，信息技術(shù)更新速度很快，我認為現(xiàn)在的人才不能僅僅停留在掌握了原有知識的基礎(chǔ)上，而是通過不斷學習、主動學習，掌握最先進的信息技術(shù)，這樣才能使單位贏得競爭、贏得希望、贏得未來！
詳細個人自傳。
對于來自農(nóng)村的我，做事腳踏實地，一步一個腳印，對單位有高度的責任感和歸屬感。思想上，與時俱進，堅持不斷學習，學習并運用最新的`理論思想來指導實踐，并通過實踐不斷完善理論水平。性格上，我勤奮、自信、誠懇、沉著、穩(wěn)重，極富想象力和創(chuàng)新精神，有著堅韌不拔的意志，追求不斷自我完善。同時除了專業(yè)以外，一直很喜歡數(shù)學，因此也有著嚴密的邏輯思維。在大學期間，經(jīng)常參加團體學習活動，深刻領(lǐng)悟到團結(jié)協(xié)作的重要性，她是公司企業(yè)發(fā)展進步不可缺少的要素。當然我也明白知識才能并不是一個人的所有，具有健康的體魄才是生命的根本，因此我堅持體育鍛煉，羽毛球是我的特長，乒乓球、籃球等都是我的業(yè)余愛好。
個人聯(lián)系方式。
測繪專業(yè)個人述職報告篇十二
xxx年初以來我參與了連云港圖河鄉(xiāng)海寧社區(qū)地籍測量等41個項目的測量。其中有xxx年邗江區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤復墾項目、耕地占補平衡項目庫規(guī)劃文本編制，土地整理前期測量，竣工測量，宗地測量、項目庫掛鉤勘界，小比例尺地形測量等項目?，F(xiàn)將一年以來工作情況總結(jié)如下：
測量這項工作不是一個人能干的，是一個團隊合作的結(jié)果，所以我們經(jīng)常一起交流思想，討論工作，互相學習與幫助;充分體現(xiàn)出了大家的合作精神和凝聚力。在現(xiàn)場中我們不僅要有較強的專業(yè)技術(shù)知識，還應該具備良好的溝通交流能力，有些時候是由于使用儀器操作或者數(shù)據(jù)計算不當?shù)仍蛟斐身椖客虾?、延期，這時候我們需要及時發(fā)現(xiàn)問題所在然后積極解決問題。
為了使現(xiàn)場的工作做起來更加有效率，節(jié)約時間，用最少的時間做更多的工作;要達到此目的必須得具備較強專業(yè)技術(shù)能力才能使我們的工作做起來更加有得心應手。同時在現(xiàn)場還得需要有較強的觀察能力，多看可以看出一些存在的問題便于及時的去處理不留下隱患。在過去的工作中得到了一些體會，在工作中心態(tài)很重要，工作要有激情，保持陽光的微笑，可以拉近人與人之間的距離，便于與每個人的溝通。
總之，一年來，做了一些項目，也收獲一些得失，為今后的'工作打下了牢固的基礎(chǔ)和經(jīng)驗。工作中也存在著一些不足，如：與甲方溝通缺乏，有些時候處理事情不夠果斷等;在今后的工作中，我一定要發(fā)揚本人優(yōu)點，改正不足，揚長避短，爭取更大的成績。展望xxx年的工作，我將會更加的努力下去。在自己的工作崗位上不斷的進步，取得更大的成績，戒驕戒躁放好心態(tài)，我會為公司的發(fā)展做出我最大的貢獻，相信自己一定能夠在xxx年做的更好!
測繪專業(yè)個人述職報告篇十三
簡歷做的好不好，直接決定你是否能夠得到面試的機會。簡歷決定了我們的面試，所以簡歷相當于敲門磚，面試官在面試前就可以通過簡歷了解求職者的基本情況，所以簡歷的內(nèi)容很重要,下面是小編為大家分享的.測繪工程專業(yè)個人簡歷范文，歡迎瀏覽!
姓名：xxx。
目前所在：廣州年齡：29。
居住地：河南。
電話：166*******(手機)。
e-mail：/jianli。
最近工作[1年8個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：計算機軟件。
職位：項目開發(fā)。
最高學歷。
學歷：本科。
學校：河南理工大學。
有很強的獨立業(yè)務開發(fā)能力，待人真誠熱情、為人隨和、善于溝通、有良好的人際關(guān)系和很強的適應能力，工作認真負責、踏實肯干、具有較強的團體協(xié)作精神和獨立的工作能力有很強的責任心和工作干勁，不懼挑戰(zhàn)，有一定的親和力及管理能力，思維靈活，反映快，接收能力強，字跡工整。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：計算機軟件。
目標地點：河南。
期望月薪：面議/月。
目標職能：項目開發(fā)。
2013/4–2014/12：xx有限公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：計算機軟件。
項目部項目開發(fā)。
1、負責管理項目團隊，執(zhí)行項目施工，安排項目實施計劃;。
2、負責指導項目施工，控制質(zhì)量、進度、安全;。
4、負責與客戶保持溝通，確保項目順利進行。
2011/8–2013/1：xx有限公司[1年4個月]。
所屬行業(yè)：計算機軟件。
事業(yè)部軟件工程師。
1、有計劃地對項目實施情況進行績效審查、質(zhì)量控制;。
2、風險評估，完善項目管理流程和規(guī)范;。
3、總結(jié)項目經(jīng)驗教訓、進行項目資料歸檔和更新組織過程資產(chǎn)。
4、其它臨時性工作安排。
2006/8—2011/6河南理工大學測繪工程本科。
證書。
2007/12大學英語四級。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
測繪專業(yè)個人述職報告篇十四
測繪工程個人簡歷寫作詳細內(nèi)容如下，在您證閱讀這篇文章時大學生個人簡歷網(wǎng)為您相關(guān)提供一篇機械工程師個人簡歷模板為寫簡歷參考。在寫求職簡歷的同時要注意格式如技巧這篇測繪工程個人簡歷封面為模板，更多信息在大學生個人簡歷網(wǎng)。
個人基本信息。
姓名：
性別：
男
暫無照片。
出生日期：
民族：
漢
戶籍：
中國河南。
身高：
170。
婚姻狀況：
已婚。
學歷：
本科。
畢業(yè)院校：
河南理工大學（原焦作工學院）。
專業(yè)：
政治面貌：
群眾。
第二專業(yè)：
請在以下列表中選擇::。
身份證：
************。
現(xiàn)有職稱：
中級。
畢業(yè)時間：
現(xiàn)所地點：
廣東。
求職意向。
求職類型：
全職。
面議。
應聘職能類型一：
監(jiān)理工程師。
應聘職能類型二：
監(jiān)理工程師。
應聘職能類型三：
應聘職能類型四：
應聘職能類型五：
應聘職能類型六：
希望工作地區(qū)：
廣東,不限。
其他地區(qū)：
可到職日期：
相關(guān)工作經(jīng)歷及特長。
人才類型：
普通求職。
相關(guān)工作經(jīng)驗：
6年。
外語語種：
英語。
外語水平：
四級。
其它外語語種：
無
其它外語水平：
無
普通話程度：
標準。
計算機能力：
優(yōu)秀。
教育/培訓經(jīng)歷。
工作描述：主要負責工程的質(zhì)量、進度、造價控制，合同、信息、安全管理及協(xié)調(diào)工作。
2006.02--2007.11青海路橋集團藍商高速公路項目部。
工作描述：配合項目總工程師制定項目總體進度計劃并負責落實。協(xié)調(diào)各部門施工，使項目順利完工。
2005.02--2006.02湖南建工集團廣西岑梧高速公路項目部。
工作描述：主管項目部計量工作、變更整理工作及與項目的結(jié)算工作。
2002.07--2005.02中國建筑第七工程局。
工作描述：控制測量方案的設(shè)計及數(shù)據(jù)的平差處理；配合各部門的施工工作；施工過程中對各道工序進行精確放樣，使工程順利進行并按時完工。
工作技能。
熟悉電腦操作，熟練運用office辦公軟件；
專長工程測量，熟練操作測繪儀器如：全站儀、水準儀等；
控制測量方案的設(shè)計及數(shù)據(jù)的平差處理；
熟悉工程建設(shè)過程中的計量工作及施工管理。
職業(yè)目標。
從事技術(shù)工作及技術(shù)管理人員。
個人評價。
本人自參加工作多年以來，一直從事各種建設(shè)項目管理工作。在長期的施工過程中認真學習專業(yè)知識，不斷的提高業(yè)務水平，對工程建設(shè)的成果都能達到規(guī)范要求，使各項目的工程質(zhì)量評優(yōu)。
測繪專業(yè)個人述職報告篇十五
今年是新的國家醫(yī)療衛(wèi)生制度改革方案即將正式出臺實施，醫(yī)院發(fā)展面臨新的契機和挑戰(zhàn)。未來三年將是我院加快發(fā)展的關(guān)鍵時期。加強科室管理，推進內(nèi)涵建設(shè)，增強科室整體素質(zhì)，對于提升醫(yī)院服務能力和競爭能力、推動醫(yī)院進入發(fā)展快車道、順利實現(xiàn)醫(yī)院規(guī)劃目標具有十分重要的意義。我們將牢固樹立以人為本的思想、求真務實的作風和積極進位的意識，振奮精神，堅定信心，抓住機遇，勇于挑戰(zhàn)，努力開創(chuàng)醫(yī)院腫瘤科工作新局面。
醫(yī)療質(zhì)量、科室管理、學科發(fā)展、經(jīng)濟效益、社會效益邁上新的臺階。
(1）不斷提高醫(yī)療質(zhì)量：醫(yī)療質(zhì)量始終是我們臨床工作的重點，提高醫(yī)療質(zhì)量是我們未來三年的第一目標。
(2）科室管理達到新的水平，各項管理制度和管理程序更加完善：科室管理是我們科室工作良好實施的重要保證。
(3）爭取在學科建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新方面取得新突破。
(4）服務態(tài)度進一步好轉(zhuǎn)，醫(yī)療質(zhì)量投訴和醫(yī)療糾紛賠償繼續(xù)下降，病人綜合滿意度進一步提高，醫(yī)院管理年活動階段評估取得佳績，科室綜合實力及可持續(xù)發(fā)展能力明顯增強。
（一）以提高醫(yī)療質(zhì)量為重心,以確保醫(yī)療安全為基線，強化基礎(chǔ)醫(yī)療和護理質(zhì)量建設(shè)，為促進醫(yī)院協(xié)調(diào)發(fā)展構(gòu)建質(zhì)量和安全保障系統(tǒng)。醫(yī)療質(zhì)量是立院之本，醫(yī)療安全是醫(yī)院生存的關(guān)鍵，醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全是醫(yī)院各項工作的重中之重。我們必須樹立以醫(yī)療質(zhì)量為核心的理念，保證醫(yī)療行為的安全性和有效性。醫(yī)療質(zhì)量與安全工作要做到：
一是強化職責意識、風險意識、科學嚴謹意識；
二是健全醫(yī)療質(zhì)量管理考評體系、護理管理體系；
要認真組織學習新頒布的《護士條例》，加強護理隊伍建設(shè)，規(guī)范護理行為；要進一步加強醫(yī)院感染的監(jiān)控措施，按照醫(yī)院感染規(guī)范要求，認真做好院內(nèi)感染監(jiān)測工作；要針對醫(yī)院管理年活動督查中存在的薄弱環(huán)節(jié)，嚴格執(zhí)行醫(yī)療管理法律規(guī)范，依法執(zhí)業(yè)，加強處方規(guī)范法管理，加強抗菌藥物合理使用，堅決做到“六落實”；要加強全員質(zhì)量和安全教育，積極預防、妥善化解醫(yī)療糾紛，積極開展平安醫(yī)院創(chuàng)建活動，維護醫(yī)院正常工作秩序。
（二）積極實施戰(zhàn)略規(guī)劃，強化基礎(chǔ)醫(yī)療業(yè)務建設(shè)，充分挖掘潛力，促進效益提升，全面提高科室綜合實力，為推動醫(yī)院快速發(fā)展增添后勁力量。拓展醫(yī)療業(yè)務。
二是要加快腫瘤科床位周轉(zhuǎn)。要根據(jù)腫瘤科病人多、床位緊的實情，主動采取有效措施，充分利用院內(nèi)資源，改善服務流程，提高工作效率，降低平均住院日，提高床位周轉(zhuǎn)率。
三是要拓寬醫(yī)療市場。更新市場觀念，完善市場營銷模式，重點加強農(nóng)村和社區(qū)網(wǎng)絡工作。
四是控制藥品占總收入比例，爭取達到40%以下。提高業(yè)務總收入的“含金量”。
（三）抓好隊伍建設(shè)，提高科內(nèi)醫(yī)務人員整體素質(zhì)，為推進醫(yī)院持續(xù)發(fā)展強化組織保證。人才是醫(yī)院求生存、謀發(fā)展的關(guān)鍵要素和第一資源。要順利推進醫(yī)院各項工作的開展，一定要有好的人才隊伍。實施人才強院戰(zhàn)略是我院一項重大而緊迫的任務。抓好技術(shù)隊伍建設(shè)，重視人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)，抓好科室醫(yī)務人員在職教育，全面提高職工的綜合素質(zhì)和綜合能力；根據(jù)學科發(fā)展需要選送醫(yī)生外出進修深造，引進一批高學歷實用人才。
加強行業(yè)作風建設(shè)。更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設(shè)，努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好患者的健康權(quán)益。結(jié)合實際抓好以黨紀法紀教育、職業(yè)道德教育、警示教育為主要內(nèi)容的黨風廉政教育和醫(yī)德醫(yī)風教育。定期對門診和住院病人開展患者滿意度測評，及時收集社會群眾的意見和建議。進一步加強治理商業(yè)賄賂工作，嚴格規(guī)范醫(yī)務人員的診療行為，杜絕醫(yī)務人員收受回扣、“紅包”等現(xiàn)象。
（四）抓好學科建設(shè)，促進技術(shù)創(chuàng)新。醫(yī)院的學科技術(shù)建設(shè)不僅代表著醫(yī)院的水平和特色,同時也決定著醫(yī)院的競爭力和形象。我們要從醫(yī)院建設(shè)全局出發(fā),從面向未來的戰(zhàn)略高度，增強緊迫感，把抓好學科專業(yè)技術(shù)建設(shè)擺在重要的議事日程上。推動醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新。要建立健全科技創(chuàng)新激勵機制，完善技術(shù)創(chuàng)新、項目申報、學術(shù)論文撰寫獎勵制度，鼓勵參加學術(shù)交流。各科要充分利用現(xiàn)有條件，發(fā)揮學科優(yōu)勢，積極創(chuàng)造條件引進、推廣新技術(shù)、新業(yè)務，擬每年開展臨床科研技術(shù)項目2項。發(fā)表科研論文5篇。
通過開展各項教育與宣傳活動，大力弘揚“仁心仁術(shù)，濟世救人”醫(yī)院精神、充分激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造性和團隊精神。強化人性化服務，把人文關(guān)懷貫穿于醫(yī)療服務的全過程。從每一個環(huán)節(jié)入手，從每一件小事做起，不斷完善溝通藝術(shù)，不斷推出新的便民服務措施，盡可能給病人以更多的關(guān)懷；改變服務模式，改進服務作風，改善服務態(tài)度，提高服務水平；營造良好的醫(yī)院視覺環(huán)境和人文環(huán)境，樹立醫(yī)院新的形象。