總結(jié)是對(duì)過(guò)去經(jīng)驗(yàn)的積累,幫助我們?cè)谖磥?lái)做出更好的決策和規(guī)劃??偨Y(jié)應(yīng)該具備邏輯性和條理性,讓讀者可以清晰地跟隨思路。如果你正為寫(xiě)總結(jié)發(fā)愁,不妨參考一下下面這些范文,或許會(huì)有所啟發(fā)。
事業(yè)單位招聘工作總結(jié)篇一
1.負(fù)責(zé)校級(jí)要聞(包括重要會(huì)議、重大活動(dòng)、重大題材)的采編工作,協(xié)助指導(dǎo)學(xué)校重大活動(dòng)、節(jié)日、紀(jì)念日校園環(huán)境的布置,并做好相關(guān)宣傳資料的整理與歸檔。
2.負(fù)責(zé)建設(shè)校園文化、打造學(xué)校品牌形象的選題策劃、采訪撰稿工作,包括但不限于學(xué)校各類(lèi)新聞報(bào)道、人物采訪、先進(jìn)人物典型和優(yōu)秀事跡的挖掘等,作好學(xué)校形象設(shè)計(jì)、宣傳推廣等工作。
3.負(fù)責(zé)學(xué)校新媒體陣地宣傳工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),學(xué)校文化場(chǎng)所的指導(dǎo)和監(jiān)督,學(xué)校官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、微博等新媒體矩陣的運(yùn)營(yíng)和維護(hù),協(xié)助負(fù)責(zé)宣傳欄、校園網(wǎng)、電子顯示屏等新聞宣傳媒體的日常管理和運(yùn)作。
4.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控、匯總和分析,指導(dǎo)學(xué)生團(tuán)隊(duì),參與對(duì)外媒體的接待、聯(lián)絡(luò)和學(xué)校品牌文化建設(shè)工作。
5.協(xié)助負(fù)責(zé)學(xué)校對(duì)外宣傳工作的協(xié)調(diào)管理和重大外宣活動(dòng)的具體實(shí)施,管理各單位對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳報(bào)道的宣傳口徑。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
事業(yè)單位招聘工作總結(jié)篇二
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)[20xx]102號(hào))精神,結(jié)合我校工作實(shí)際,現(xiàn)將20xx年公開(kāi)招聘信息及有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
1、熱愛(ài)祖國(guó),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,遵紀(jì)守法,品行端正;
2、熱愛(ài)教育事業(yè),遵守教師職業(yè)道德和學(xué)校工作紀(jì)律;
3、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,實(shí)事求是,踏實(shí)肯干,有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神;
4、身心健康,能勝任高校教學(xué)、科研等工作任務(wù)要求;
6、應(yīng)屆畢業(yè)生須具有就業(yè)派遣資格,非北京生源需符合北京市落戶(hù)政策要求。
招聘崗位及其要求詳見(jiàn)附件。
人事處聯(lián)系人:游老師,聯(lián)系電話(huà):010―89534856。
人事處郵箱:xxx,
(一)報(bào)名
自即日起接受報(bào)名,應(yīng)聘者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷投遞到附件中各崗位聯(lián)系人郵箱。簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間:即日起至20xx年5月1日。
(二)遴選
遴選程序分為學(xué)院(系、部)面試和學(xué)校考核,我校各崗位需求部門(mén)將對(duì)應(yīng)聘者材料進(jìn)行篩選與資格審查,并擇優(yōu)通知符合招聘條件的應(yīng)聘人員參加下一步考核。
1、學(xué)院(系、部)資格審核和面試
應(yīng)聘各學(xué)院(系、部)教師崗位的考察形式以試講為主,由各學(xué)院(系、部)組織,試講環(huán)節(jié)旨在考察應(yīng)聘人員作為教師的基本素質(zhì)和能力??疾旖Y(jié)果按照崗位需求人數(shù)的1:5報(bào)學(xué)校審核,如果符合條件的'人數(shù)未達(dá)到1:5則按照實(shí)際人數(shù)上報(bào)。
應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的考察由學(xué)生處組織,包括筆試和面試,側(cè)重考察應(yīng)聘人員對(duì)輔導(dǎo)員崗位的勝任力。考察結(jié)果按照崗位需求人數(shù)的1:5報(bào)學(xué)校審核,如果符合條件的人數(shù)未達(dá)到1:5則按照實(shí)際人數(shù)上報(bào)。
2、學(xué)校審核主要包括性格測(cè)試或第三方評(píng)估、學(xué)校人才工作委員會(huì)綜合評(píng)估兩個(gè)環(huán)節(jié)。綜合評(píng)估主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)方向與崗位的匹配度、學(xué)術(shù)能力和培養(yǎng)潛力等,應(yīng)聘人員根據(jù)需要參加綜合評(píng)估,擇優(yōu)聘用。
(三)校長(zhǎng)辦公會(huì)審批通過(guò)
(四)政審、體檢和公示
學(xué)校人事處組織政審、體檢工作。政審內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部【20xx】1號(hào))執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。
學(xué)校將考核和體檢均通過(guò)的擬聘用人員信息于學(xué)校網(wǎng)頁(yè)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
2、服務(wù)期限
3、聘用人員待遇
5、招聘過(guò)程中,應(yīng)聘人員必須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,應(yīng)聘者本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
事業(yè)單位招聘工作總結(jié)篇三
為適應(yīng)未來(lái)發(fā)展需要,哈密現(xiàn)面向全國(guó)各重點(diǎn)高校引進(jìn)20xx屆全日制應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生,特發(fā)此公告,有關(guān)招聘條件、報(bào)名要求、待遇政策、崗位需求信息、哈密情況介紹等具體情況如下:
本次招聘對(duì)象以全國(guó)各重點(diǎn)高校符合用人單位引進(jìn)人才招聘崗位專(zhuān)業(yè)需求的20xx年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生為主(符合招聘緊缺崗位的近三年內(nèi)畢業(yè)的人員也可報(bào)名)。鼓勵(lì)內(nèi)地畢業(yè)生來(lái)新疆工作,對(duì)新疆生源畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先考慮。
報(bào)名時(shí)間:20xx年11月28日― 12月25日
報(bào)名方式:采用網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷及現(xiàn)場(chǎng)面試兩種形式,如下:
1、下載并填寫(xiě)《哈密地區(qū)人才招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件,后簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》),并以“報(bào)名表―姓名+學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷”命名。
2、請(qǐng)以“簡(jiǎn)歷―姓名+學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷”命名個(gè)人簡(jiǎn)歷(附電子照片)。
3、請(qǐng)將《報(bào)名表》和個(gè)人簡(jiǎn)歷以附件的形式,發(fā)送至招聘郵箱,并以“姓名+學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷+應(yīng)聘職位”命名郵件主題。
4、根據(jù)簡(jiǎn)歷投送情況安排現(xiàn)場(chǎng)面試時(shí)間和地點(diǎn),具體內(nèi)容另行通知。
聯(lián)系單位:xxx
聯(lián)系人:xxx
電話(huà):xxx
聯(lián)系郵箱:
1、編制待遇。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用,事業(yè)單位辦理入編手續(xù),享受?chē)?guó)家規(guī)定的在職人員工資、津貼、福利、保險(xiǎn)等各項(xiàng)待遇。(企業(yè)單位按照勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)
2、職稱(chēng)評(píng)定待遇。應(yīng)聘人員聘用到崗后,博士研究生工作一年期滿(mǎn),定職為副高級(jí)職稱(chēng),符合正高級(jí)評(píng)審條件的,優(yōu)先申報(bào);碩士研究生工作一年期滿(mǎn),定職為中級(jí)職稱(chēng),符合副高級(jí)評(píng)審條件的,優(yōu)先申報(bào)。
3、配偶工作及子女入學(xué)。配偶的工作由組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)協(xié)調(diào)用人單位及其主管部門(mén),參照其隨調(diào)前工作單位和用工形式予以妥善安置。子女需入學(xué)或入托的,由教育部門(mén)按照優(yōu)先照顧的原則,妥善安排。
6、引進(jìn)到企業(yè)工作人員以企業(yè)引才待遇為準(zhǔn)。
1、哈密市人才需求目錄
2、哈密市人才招聘報(bào)名表
事業(yè)單位招聘工作總結(jié)篇四
根據(jù)《xx事業(yè)單位公開(kāi)招聘編制內(nèi)工作人員通告》相關(guān)要求,現(xiàn)決定對(duì)入圍考生進(jìn)行資格復(fù)審,有關(guān)事項(xiàng)如下:
20xx年春季泉州市泉港區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘入圍考生(入圍考生按招聘人數(shù)的1:1確定)名單詳見(jiàn)附件1。
考生應(yīng)提供以下材料原件及復(fù)印件一份:
1.《20xx年春季泉州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生資格復(fù)審登記表》(附件2,填寫(xiě)并打印)。
2.本人準(zhǔn)考證、身份證、戶(hù)口簿。
3.畢業(yè)證書(shū)(20xx年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)的提供就業(yè)推薦表)、學(xué)位證書(shū)。
4.《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》,該材料應(yīng)通過(guò)登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)查詢(xún)并打印。
5.報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件及證明材料(如會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、中共黨員證明、兩年工作經(jīng)歷證明等)。
6.享受加分考生的還需要提供加分條件的相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件。
7.提供戶(hù)籍所在地計(jì)生行政部門(mén)出具的計(jì)生證明和戶(hù)籍所在地綜治部門(mén)(或公安機(jī)關(guān))出具的綜治證明(或無(wú)犯罪記錄證明)。
除上述材料外,考生屬于未正式就業(yè)畢業(yè)生的,還需提供就業(yè)派遣報(bào)到證(非全日制普通高校學(xué)歷者除外);屬于已正式就業(yè)人員的,最遲須于體檢前提供具有人事管理審批權(quán)限的部門(mén)出具的同意報(bào)考證明、同意辭職證明或解除勞動(dòng)(聘用)合同關(guān)系證明。
(一)入圍考生務(wù)必按通知要求攜帶相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,逾期未參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄,并按規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)。因個(gè)人原因放棄體檢資格的,須由本人向資格復(fù)審單位書(shū)面提交放棄聲明,放棄聲明應(yīng)寫(xiě)在考生身份證復(fù)印件的空白頁(yè)面并簽名,對(duì)棄權(quán)且拒不配合出具書(shū)面棄權(quán)聲明的考生將予以記入考生誠(chéng)信檔案。
(二)對(duì)報(bào)考者雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī),但無(wú)正當(dāng)理由故意浪費(fèi)招聘資源的不誠(chéng)信行為,記入考生誠(chéng)信檔案。對(duì)已確認(rèn)參加面試卻在面試當(dāng)天臨時(shí)棄考的,或進(jìn)入體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)后棄權(quán)的,3年內(nèi)不得報(bào)考我市事業(yè)單位招考;對(duì)核準(zhǔn)聘用后非因不可抗力因素逾期不報(bào)到的,取消其聘用資格,5年內(nèi)不得報(bào)考我市事業(yè)單位招考。
(三)我們將對(duì)考生遞交的材料進(jìn)行嚴(yán)格審核,不符合招聘崗位條件的考生取消體檢資格,并按規(guī)定遞補(bǔ)。對(duì)考生資格審核貫穿招聘全程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘通告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等),立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。
(四)資格復(fù)審結(jié)果及體檢通知等相關(guān)事項(xiàng)將在中國(guó)泉港(http://)上發(fā)布,請(qǐng)入圍體檢的考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)通知。因未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站通知而影響招聘的,后果由考生自負(fù)。
事業(yè)單位招聘工作總結(jié)篇五
本年度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助、支持下,我嚴(yán)格要求自己,勤奮學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,努力提高自己的理論和實(shí)踐水平,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),得到了各方面的好評(píng)?,F(xiàn)將一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:
一、思想上,嚴(yán)于律己,自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉。
一直以來(lái),關(guān)心我國(guó)的民主政治進(jìn)程,在工作生活中注意攝取相關(guān)的政治經(jīng)濟(jì)政策,注重學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的各經(jīng)濟(jì)法律法規(guī),注重經(jīng)濟(jì)大環(huán)境走向。“新聞?wù){(diào)查、“經(jīng)濟(jì)半小時(shí)等欄目都是攝取該類(lèi)知識(shí)不錯(cuò)的途徑。通過(guò)上述學(xué)習(xí),使我堅(jiān)定了中國(guó)民主政治的信念,使自身的政治經(jīng)濟(jì)理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的完善。
一年來(lái),認(rèn)真學(xué)習(xí)重要思想,深刻領(lǐng)會(huì)其科學(xué)內(nèi)涵。始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方x堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)黨、熱愛(ài)社會(huì)主義,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,與黨組織保持高度一致。
工作中,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策,工作積極主動(dòng),勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。通過(guò)認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和各種理論著作,進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ),提高了黨性認(rèn)識(shí)和思想道德素質(zhì)。
二、業(yè)務(wù)上,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)工作有了較為深刻的認(rèn)識(shí)。
工作日變?nèi)招?,時(shí)時(shí)需要學(xué)習(xí),處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學(xué),是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ)。在這段時(shí)間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)工作的相關(guān)資料,再加上日常工作積累使我對(duì)本職工作有了一定的認(rèn)識(shí),也意識(shí)到了做好本職工作的巨大作用。
一年來(lái),在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下,多看、多問(wèn)、多想,主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請(qǐng)教問(wèn)題,機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會(huì)、各種工作會(huì)議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。此外,認(rèn)真參加各類(lèi)培訓(xùn),一年來(lái)參加了公務(wù)員初任培訓(xùn)、禁毒尿檢培訓(xùn)、電子政務(wù)培訓(xùn),均以?xún)?yōu)異的成績(jī)通過(guò)考核,熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長(zhǎng)起來(lái)。
三、工作上,勤奮努力,認(rèn)真完成工作任務(wù)。
一年來(lái),我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力作好本職工作。我的工作主要有兩大塊,一是黨政辦工作,一是綜治辦工作。
(一)黨政辦工作。
辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作,既要對(duì)外服務(wù),也對(duì)內(nèi)服務(wù),工作中要做到“三勤即嘴勤、手勤、腳勤:
在接待群眾來(lái)訪辦事時(shí),都能主動(dòng)詢(xún)問(wèn)是否有需要辦理的事,遇到辦不了的證明材料時(shí)能耐心向其解釋清楚,或幫其聯(lián)系駐村干部、經(jīng)辦人,幫其查看檔案資料等,使群眾能盡快辦好手續(xù),樹(shù)立好政府窗口的形象;在收文發(fā)文時(shí),總是用x短的時(shí)間把文件送達(dá)到各辦公室,并及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室,從來(lái)沒(méi)有遺漏掉一份文件。
(二)綜治辦工作。
1.統(tǒng)一思想、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任;。
2.強(qiáng)化基層基礎(chǔ)、狠抓隊(duì)伍建設(shè);。
3.排查不穩(wěn)定因素、化解各類(lèi)矛盾糾紛;。
4.突出“嚴(yán)打整治、保持“嚴(yán)打勢(shì)頭不放松;。
5.耐心細(xì)致做好群眾思想工作、妥善處置大型事件。
事業(yè)單位招聘工作總結(jié)篇六
1.本次招聘過(guò)程中,所有公示信息、通知、公告等全部通過(guò)曲沃縣人民政府網(wǎng)()發(fā)布,不再另行通知。如報(bào)考人員因自身原因未能及時(shí)獲取招聘信息或從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息而延誤、影響招聘的,其后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
2.為做好常態(tài)化疫情防控下的公開(kāi)招聘考試工作,保證考務(wù)安全,報(bào)名人員須嚴(yán)格按照疫情防控要求參加各招聘環(huán)節(jié)。如根據(jù)疫情防控常態(tài)化要求,招聘過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)有調(diào)整,將在原報(bào)名網(wǎng)站另行公告。
3.本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡社會(huì)上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
4.鑒于報(bào)名人數(shù)可能較多、報(bào)名所填信息需進(jìn)行核實(shí),請(qǐng)報(bào)考者合理安排時(shí)間,不要集中到最后一天報(bào)名,避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵或信息申報(bào)不全等情況而影響報(bào)名,錯(cuò)失報(bào)考機(jī)會(huì)。
本次公開(kāi)招聘政策和具體事宜咨詢(xún)中共曲沃縣委組織部和曲沃縣人力資源和社會(huì)保障局。
電話(huà)接聽(tīng)時(shí)間為招聘期間工作日的工作時(shí)間。
附件:
2.誠(chéng)信報(bào)名考試承諾書(shū)。
事業(yè)單位招聘工作總結(jié)篇七
本方案經(jīng)臨汾市人力資源和社會(huì)保障局備案后,須在山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘信息發(fā)布平臺(tái)(省人社廳官網(wǎng)“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄)、侯馬市人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名與資格初審。
1.報(bào)名方式。
本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2022年8月27日9:00至2022年8月31日18:00。
報(bào)名網(wǎng)址:侯馬市人民政府網(wǎng)()。
報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站,依據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求,如實(shí)填寫(xiě)《侯馬市政府系統(tǒng)事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報(bào)名表”),并上傳一張本人近期(近3個(gè)月)免冠正面證件照(白底,尺寸25mm*35mm,像素295px*413px,jpg或jpeg格式)。
本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件。如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問(wèn),應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢(xún)確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件,由此產(chǎn)生的后果,責(zé)任自負(fù)。
每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘單位中的一個(gè)招聘崗位,報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信報(bào)名考試承諾書(shū)》,并對(duì)網(wǎng)上提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。(其中應(yīng)聘者《報(bào)名表》所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致;如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱(chēng),《報(bào)名表》“備注”欄中寫(xiě)明所學(xué)具體專(zhuān)業(yè);國(guó)外畢業(yè)留學(xué)生的專(zhuān)業(yè)由招聘單位結(jié)合崗位需求進(jìn)行認(rèn)定。)。
提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理,并記入個(gè)人信用檔案。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,后果由報(bào)名者自負(fù)。
2.資格初審。
時(shí)間:2022年8月27日9:00至2022年9月1日18:00。
資格初審由侯馬市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織各用人單位及其主管部門(mén)實(shí)施,資格審查要客觀、公正、及時(shí)。
報(bào)名人員在提交報(bào)考申請(qǐng)1個(gè)工作日后,登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的,不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位。未通過(guò)資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的,2022年8月31日18:00前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位,2022年8月31日18:00至2022年9月1日18:00期間,不能再提交資格審查、修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。
時(shí)間:2022年8月27日9:00至2022年9月1日24:00。
通過(guò)資格初審的報(bào)考人員應(yīng)按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi),繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人100元。未按期繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員,請(qǐng)下載打印報(bào)名登記表,以備資格復(fù)審時(shí)使用。
4.開(kāi)考比例。
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開(kāi)考。不達(dá)該比例的招聘崗位,按比例核減崗位招聘人數(shù),如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的,原則上予以取消。崗位被核減、取消或調(diào)整的,經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知,同時(shí)告知被取消崗位的報(bào)名人員。
對(duì)個(gè)別特殊行業(yè)、特殊專(zhuān)業(yè)的崗位,報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例如果達(dá)不到3:1的,經(jīng)臨汾市人社局核準(zhǔn)后方可降低開(kāi)考比例。
5.改報(bào)崗位。
招聘崗位被取消的原報(bào)考人員,可于規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他崗位。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄改報(bào)。放棄改報(bào)及改報(bào)其他崗位未通過(guò)資格初審的,考試費(fèi)通過(guò)原繳費(fèi)渠道如數(shù)退還。
6.減免考務(wù)費(fèi)用。
根據(jù)相關(guān)政策,脫貧戶(hù)家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。符合減免考試費(fèi)政策的報(bào)考人員,需先在網(wǎng)上繳費(fèi),隨后在網(wǎng)上或現(xiàn)場(chǎng)提交減免手續(xù)。減免申請(qǐng)審核通過(guò)后,考試費(fèi)按原繳費(fèi)渠道退還。
脫貧戶(hù)家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門(mén)出具的證明;城市低保和農(nóng)村低保人員須提供低保證、所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的證明。
7.下載打印準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員可于指定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。下載打印過(guò)程中如遇到問(wèn)題請(qǐng)與侯馬市人事考試中心聯(lián)系解決。報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未打印準(zhǔn)考證,視為自動(dòng)放棄考試資格。
報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng),提前做好考試準(zhǔn)備,并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。
(三)考試與資格復(fù)審。
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。成績(jī)采取百分制,筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,綜合成績(jī)最低合格線(xiàn)為70分。
1.筆試。
(1)筆試工作由侯馬市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn):以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
(3)筆試采取閉卷方式進(jìn)行,總分為100分,合格線(xiàn)60分??荚嚂r(shí)間為120分鐘。
(4)筆試內(nèi)容:
《科目二》:內(nèi)容包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析等。
考生須按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。參加考試時(shí),考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證以及疫情防控有關(guān)證明,證件、證明不全的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。
(5)筆試結(jié)束后,將委托有資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行雷同甄別,嚴(yán)肅處理作弊人員。
2.資格復(fù)審。
資格復(fù)審由各用人單位及其主管部門(mén)具體實(shí)施。
依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選,人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定,若入圍成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列,并列人員同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在侯馬市人民政府網(wǎng)站()公布。
資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)的《教育部學(xué)歷認(rèn)證電子注冊(cè)備案表》、資格證(或資格考試合格成績(jī)單)、第二代身份證(或印有本人戶(hù)口信息頁(yè)面的戶(hù)口簿)、以及相關(guān)證明原件及復(fù)印件。(結(jié)合各單位情況確定)。
除按上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件:
(1)已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn))。
(2)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
(3)應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,還需提供學(xué)校出具的專(zhuān)業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。
(4)大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”的,應(yīng)提供合格證書(shū),暫未領(lǐng)取合格證書(shū)的,下載并填寫(xiě)《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》(見(jiàn)附件2),由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門(mén)審核蓋章,“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章,“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章,“政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位”人員由服務(wù)地縣級(jí)和市人社局蓋章)。
退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位的,須提供本人身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門(mén)出具的相關(guān)證明。
政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)基層崗位人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目的考生,須提供政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)勞動(dòng)合同、終止勞動(dòng)合同證明書(shū)及考核合格證書(shū)等原件及復(fù)印件。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格復(fù)審的,取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
資格復(fù)審期間,若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,按照筆試成績(jī)由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選(僅遞補(bǔ)一次),不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審結(jié)束后,缺額一律不予遞補(bǔ)。
3.面試。
面試工作由侯馬市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)組織進(jìn)行。參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在侯馬市人民政府網(wǎng)站()公布。
若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢、考察人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,加試一?chǎng)面試,應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,總分100分,合格線(xiàn)為60分。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計(jì)劃能力、決策能力、應(yīng)變能力等。
面試成立面試考官小組,為確保面試工作的公正、科學(xué),面試考官由侯馬市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組委托有關(guān)方面人員和專(zhuān)家組成。每個(gè)考官組由七人組成,設(shè)主考官一人,主持本組面試工作。
面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)須全程錄音、錄像。
面試成績(jī)、綜合成績(jī)應(yīng)于當(dāng)天公布。
(四)體檢和考察。
根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,體檢由侯馬市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施,考察由各用人單位及其主管部門(mén)組織實(shí)施。
1.參加體檢人員須持與本人報(bào)名時(shí)一致的有效二代居民身份證或有效臨時(shí)居民身份證到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(涉及教師的可參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》)執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng),應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì)診,做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。
3.考察內(nèi)容:主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。
應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生,可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由社區(qū)或村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的,可以電話(huà)回訪、函件征詢(xún)或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。同時(shí)要對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核,對(duì)考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)。
體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位,根據(jù)報(bào)考比例和實(shí)際情況按綜合成績(jī)順次遞補(bǔ)(僅遞補(bǔ)一次)。
(五)公示。
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在侯馬市人民政府網(wǎng)站()公示7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括:招聘崗位,招聘數(shù)量,招聘專(zhuān)業(yè),姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績(jī)、排名等信息。
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按規(guī)定程序辦理聘用批復(fù)手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
因公示未通過(guò)所空缺的招聘名額,不進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)聘用與待遇。
1.公示期滿(mǎn),擬聘用人員經(jīng)侯馬市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審核同意后,報(bào)侯馬市委編委會(huì)予以研究,通過(guò)后由侯馬市人社、編辦、財(cái)政等部門(mén)辦理有關(guān)手續(xù)。填寫(xiě)《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》,一式四份,個(gè)人檔案、招聘單位、主管部門(mén)、人社部門(mén)各一份備案。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。
2.所聘人員實(shí)行聘用制和試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后,正式聘用,考核不合格的,解除聘用關(guān)系。
3.受聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位相關(guān)待遇。
4.政府系統(tǒng)事業(yè)單位受聘人員在本市最低服務(wù)年限為5年,服務(wù)期內(nèi)不得申請(qǐng)向外縣(市、區(qū))調(diào)動(dòng)、不得辭職,否則不予調(diào)檔。
5.考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及以后環(huán)節(jié)提出放棄的,接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的,取消其相應(yīng)的資格,并記入誠(chéng)信檔案。
事業(yè)單位招聘工作總結(jié)篇八
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職業(yè)資格、工作能力。
凡有下列情形之一者不得報(bào)考:
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿(mǎn)的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員;
7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
(二)報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
1.年齡。
在18周歲以上、30周歲以下(即1991年8月19日至2004年8月19日期間出生)。以研究生學(xué)歷報(bào)考的放寬至35周歲以下[即1986年8月19日(含)以后出生]。招聘崗位對(duì)年齡有特殊規(guī)定的,以《曲沃縣黨群系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)為準(zhǔn),28周歲以下為1993年8月19日(含)以后出生。
2.學(xué)歷、學(xué)位。
報(bào)考人員須具備報(bào)考崗位要求的獲國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷、學(xué)位;在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。
3.專(zhuān)業(yè)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須符合報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求。崗位專(zhuān)業(yè)要求參考教育部普通高等學(xué)校專(zhuān)業(yè)目錄、高等職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄以及技工院校專(zhuān)業(yè)目錄。崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)經(jīng)教育部修改過(guò)的,根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表》,所學(xué)專(zhuān)業(yè)為對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)的可報(bào)考該崗位。
以研究生學(xué)歷報(bào)考的,研究生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)應(yīng)屬同一專(zhuān)業(yè)類(lèi)。
對(duì)報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列在目錄中的(包括高校自主設(shè)置的研究生專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)型研究生專(zhuān)業(yè)以及取得海外學(xué)歷學(xué)位的專(zhuān)業(yè)等),由曲沃縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行認(rèn)定。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類(lèi)從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間,除崗位有明確要求外,均為發(fā)布公告之日。
(三)招聘對(duì)象報(bào)考崗位說(shuō)明。
按照國(guó)家和山西省有關(guān)政策規(guī)定,港澳地區(qū)的中國(guó)公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利,可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè),應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能等相應(yīng)條件。
事業(yè)單位招聘工作總結(jié)篇九
因工作需要,我院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制工作人員若干名,具體要求公告如下:
一、招聘崗位、計(jì)劃。
食品理化檢驗(yàn)崗位4人、食品理化檢驗(yàn)及科研崗位3人、食品微生物檢驗(yàn)及科研崗位1人。
二、招聘要求。
1、食品理化檢驗(yàn)崗位:(1)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),品行端正,有良好的社會(huì)公德和敬業(yè)精神;(2)35歲以下,全日制大學(xué)本科學(xué)歷,化學(xué)、食品等相關(guān)專(zhuān)業(yè);(3)具有扎實(shí)的化學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),熟練掌握各種理化分析、儀器分析基本技能;(4)同等條件下,有食品理化檢驗(yàn)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
2、食品理化檢驗(yàn)及科研崗位:(1)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),品行端正,有良好的社會(huì)公德和敬業(yè)精神;(2)35歲以下,碩士研究生學(xué)歷,化學(xué)、食品、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);(3)具有扎實(shí)的化學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),熟練掌握各種理化分析、儀器分析基本技能;(4)同等條件下,有食品理化檢驗(yàn)工作經(jīng)歷和相關(guān)科研工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
3、食品微生物檢驗(yàn)及科研崗位:(1)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),品行端正,有良好的社會(huì)公德和敬業(yè)精神;(2)35歲以下,碩士研究生及以上學(xué)歷,生物、公共衛(wèi)生、食品等相關(guān)專(zhuān)業(yè);(3)具有扎實(shí)的生物學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),能熟練掌握微生物學(xué)、分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)等基礎(chǔ)理論,能熟練運(yùn)用熒光定量pcr儀、測(cè)序儀等儀器;(4)同等條件下,有食品微生物檢驗(yàn)工作經(jīng)歷和相關(guān)科研工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
三、招聘程序。
1、網(wǎng)上報(bào)名:2022年8月20日前提交個(gè)人簡(jiǎn)歷到指定郵箱。
2、初步審核:人事部門(mén)對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選,通知簡(jiǎn)歷審核合格人員參加資格確認(rèn),未通過(guò)篩選人員不另行通知。
3、資格確認(rèn)及面試:應(yīng)聘者持身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證原件、相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn),通過(guò)資格確認(rèn)的應(yīng)聘者參加面試,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試主要測(cè)試應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)水平、綜合素質(zhì)及實(shí)操能力,根據(jù)面試成績(jī)排序,確定待考察人員。
4、因應(yīng)聘人員不滿(mǎn)足應(yīng)聘崗位需求或崗位競(jìng)爭(zhēng)力不足的,將對(duì)相應(yīng)的崗位招聘人數(shù)進(jìn)行核減或取消該崗位招聘。
5、應(yīng)聘者須誠(chéng)實(shí)守信,凡在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格,所簽勞動(dòng)合同無(wú)效。
四、辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
面試通過(guò)、體檢合格者確定為擬聘用人員,與湖北省勞務(wù)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)有限公司簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》,辦理聘用手續(xù)。
五、招聘工作咨詢(xún)。
聯(lián)系人:黃宗騫。
郵箱:hbqt_sc@。
2022年8月4日。
事業(yè)單位招聘工作總結(jié)篇十
1.薪酬待遇從優(yōu),具體面議。
2.子女就學(xué):隨遷子女可根據(jù)意愿按集團(tuán)優(yōu)惠政策就讀廈門(mén)工學(xué)院附屬學(xué)校。
3.戶(hù)口檔案:錄用人員與學(xué)校簽訂聘用合同后,人事關(guān)系委托廈門(mén)市人才服務(wù)中心代理,戶(hù)口可落入學(xué)校集體戶(hù)。
4.其他保障性福利及節(jié)日慰問(wèn):組織健康體檢和工會(huì)旅游,發(fā)放防暑降溫費(fèi)、過(guò)節(jié)費(fèi)、慰問(wèn)金、結(jié)婚禮金、生日禮金、生育禮金、校齡工資等優(yōu)厚福利。
5.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,任何人不得弄虛作假或通過(guò)任何關(guān)系影響招聘工作。違者取消應(yīng)聘和聘用資格,已被聘用的,將予以解聘。
人力資源處。
事業(yè)單位招聘工作總結(jié)篇十一
計(jì)劃公開(kāi)招聘(選調(diào))事業(yè)單位工作人員126名。詳見(jiàn)《2022年茶陵縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃及崗位條件表》(附件1)、《2022年茶陵縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府直屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員計(jì)劃及崗位條件表》(附件2)。
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件。
5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。
6.年齡在18周歲以上(2004年8月29日前出生),具體年齡要求以崗位要求為準(zhǔn)(30周歲以下是指1991年8月29日以后出生;35周歲以下是指1986年8月29日以后出生;40周歲以下是指1981年8月29日以后出生;45周歲以下是指1976年8月29日以后出生)。
7.有戶(hù)籍要求的崗位,應(yīng)聘人員或其配偶的戶(hù)口在公告發(fā)布之日或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。
8.定向招聘村(社區(qū))黨組織書(shū)記的崗位,應(yīng)聘人員必須是茶陵縣現(xiàn)任村(社區(qū))黨組織書(shū)記,且連續(xù)任職滿(mǎn)3年或累計(jì)任職滿(mǎn)5年;定向招聘村(社區(qū))干部的崗位,應(yīng)聘人員必須是茶陵縣現(xiàn)任村(社區(qū))“兩委”成員,且連續(xù)任職滿(mǎn)3年或累計(jì)任職滿(mǎn)5年;定向招聘退役大學(xué)生士兵的崗位,應(yīng)聘人員應(yīng)是大學(xué)畢業(yè)生入伍后退役或大學(xué)在校生、高校新生入伍后退役復(fù)學(xué)完成學(xué)業(yè)人員。
9.具備招聘崗位要求的文化程度和工作能力。
應(yīng)聘人員的學(xué)歷必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷,以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位),以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員,須出具教育部的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,分別按照中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷同等對(duì)待。
本次招聘,專(zhuān)業(yè)認(rèn)定參照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》,但未列入招聘崗位專(zhuān)業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由招聘單位主管部門(mén)提出審核意見(jiàn)報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局確定。
10.鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府直屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位須在現(xiàn)工作單位工作滿(mǎn)1年以上且近三年年度考核均為合格及以上等次。
11.具備招聘崗位所需要的其他條件(詳見(jiàn)附件1、附件2)。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,不得報(bào)名:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員。
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿(mǎn)的人員。
5.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類(lèi)推)。
6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。
7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
8.本縣在編人員不得應(yīng)聘面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位。
9.本縣在編在崗人員有涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論、受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限、試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限等情形的不得應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府直屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位。
以上任職期限計(jì)算時(shí)間,均截止至2022年7月31日,年限按足年足月計(jì)算。
事業(yè)單位招聘工作總結(jié)篇十二
(二)報(bào)名方式和要求:
1.有意者請(qǐng)通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名的方式提交個(gè)人簡(jiǎn)歷。個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至ynqzrzyj@,我局將對(duì)提交個(gè)人簡(jiǎn)歷的應(yīng)聘人員進(jìn)行初審,簡(jiǎn)歷以附件的形式發(fā)送,附件以“個(gè)人姓名+本人專(zhuān)業(yè)”命名,如“張三+漢語(yǔ)言文學(xué)”
2.我局對(duì)通過(guò)初審的應(yīng)聘人員電話(huà)通知進(jìn)行面試。通過(guò)初審的應(yīng)聘人員需提供的證件:正式有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件,并提交近期免冠1寸正面照1張。所有提供的資料(復(fù)印件)不予退還。
3.報(bào)名人員應(yīng)嚴(yán)格按照應(yīng)聘的資格要求報(bào)名,并對(duì)提交的資料和相關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
面試地點(diǎn):邕寧區(qū)自然資源局(南寧市邕寧區(qū)蒲廟鎮(zhèn)彩虹南路238號(hào)新西洋超市旁)。
邕寧區(qū)自然資源局。
事業(yè)單位招聘工作總結(jié)篇十三
考試將于2017年5月上旬舉行,采取筆試和面試相結(jié)合的方式,考生提前登錄報(bào)名系統(tǒng)下載準(zhǔn)考證,于規(guī)定時(shí)間攜帶準(zhǔn)考證、身份證參加筆試。筆試時(shí)提前半小時(shí)進(jìn)入考場(chǎng),關(guān)閉手機(jī)。退場(chǎng)時(shí)不得在考場(chǎng)周?chē)毫艏芭c其他考生交流,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消當(dāng)場(chǎng)考試成績(jī)。
(一)筆試內(nèi)容。
筆試采取閉卷考試的方式,滿(mǎn)分為100分??荚嚪秶ü不A(chǔ)知識(shí),綜合能力測(cè)試。
(二)時(shí)間:具體時(shí)間另行通知。
(三)筆試地點(diǎn):具體地點(diǎn)另行通知。
(四)成績(jī)查詢(xún)。
筆試成績(jī)實(shí)行百分制,劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)不低于60分,具體以各單位公告為準(zhǔn)。筆試結(jié)束后3-5個(gè)工作日內(nèi),請(qǐng)登錄北京市水務(wù)局網(wǎng)站查詢(xún)成績(jī)。每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)規(guī)定的比例,從高分到低分依次確定面試人選,成績(jī)低于合格線(xiàn)者不能進(jìn)入面試,未達(dá)到明確面試比例的崗位,按成績(jī)不低于合格線(xiàn)的實(shí)際人數(shù)參加面試。
五、現(xiàn)場(chǎng)資格審核。
事業(yè)單位招聘工作總結(jié)篇十四
2、報(bào)名要求:報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息與考試時(shí)使用的身份證所載信息必須真實(shí)一致。報(bào)考前應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合報(bào)考條件要求后再報(bào)名。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消應(yīng)聘資格。
在職人員報(bào)考應(yīng)征得所在用人單位同意后方能報(bào)考。同意報(bào)考證明最遲須在體檢環(huán)節(jié)前提交,逾期視為自動(dòng)放棄。
3、報(bào)名方式:應(yīng)聘人員登錄濰坊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http:///,下同)考試鑒定專(zhuān)欄,如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位,兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在資格待審核期間可修改報(bào)名信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò),報(bào)名信息不能更改。未通過(guò)初審的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。
4、填寫(xiě)要求:報(bào)考人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人的報(bào)考信息(尤其是學(xué)歷、簡(jiǎn)歷、家庭成員信息),并對(duì)報(bào)考信息的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任。
(二)資格初審。
1、初審時(shí)間:2022年9月1日11:00—9月9日11:00。
2、初審方式:招聘單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員,要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。報(bào)名期間,招聘單位公布的咨詢(xún)電話(huà)在工作時(shí)間(上午9:00-11:30,下午14:00-17:30)由專(zhuān)人值班,提供咨詢(xún)服務(wù)。
(三)開(kāi)考比例。
招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)到1:3的方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位應(yīng)減少招聘計(jì)劃到規(guī)定比例開(kāi)考。經(jīng)減少招聘計(jì)劃仍達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,需報(bào)濰坊市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)后方可開(kāi)考。不符合開(kāi)考條件的崗位取消招聘計(jì)劃,報(bào)名人員可改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位。
(四)打印準(zhǔn)考證。
1、打印時(shí)間:2022年9月14日11:00—9月16日16:00。
2、打印方式:通過(guò)資格初審的人員,在濰坊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證和《2022年濰坊市公開(kāi)招聘事業(yè)編制政府專(zhuān)職消防員報(bào)名登記表》(內(nèi)含誠(chéng)信承諾書(shū))。
事業(yè)單位招聘工作總結(jié)篇十五
3.崗位要求的身體條件;。
有以下情形之一者不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;。
2.被開(kāi)除公職的;。
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;。
4.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。
事業(yè)單位招聘工作總結(jié)篇十六
2.遵紀(jì)守法,品行端正,現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好;
3.符合國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
4.年齡要求:本次招聘年齡要求在18周歲以上、35周歲以下;
6.同等條件下,中國(guó)共產(chǎn)黨黨員優(yōu)先錄用;
7.自愿在陽(yáng)泉高新區(qū)服務(wù)不少于3年。
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.曾被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除勞動(dòng)合同的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.受紀(jì)律處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;
4.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔(dān)任行政管理、綜合執(zhí)法等情形的。
事業(yè)單位招聘工作總結(jié)篇十七
1.受新冠肺炎疫情影響,陽(yáng)泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)2022年公開(kāi)招聘合同制工作人員考試有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注陽(yáng)泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(公示公告專(zhuān)欄)和“陽(yáng)泉高新人力科技有限公司”公眾號(hào)。
2.本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)招聘考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
3.報(bào)考人員須自覺(jué)做好健康管理??记埃苊馇巴咔橹懈唢L(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及境外,主動(dòng)減少外出和不必要的聚集。進(jìn)入筆試、面試地點(diǎn),須出示手機(jī)健康碼和行程碼,做好個(gè)人防護(hù),自覺(jué)佩戴口罩。手機(jī)健康碼、行程碼非綠碼的考生,還須提供前7天內(nèi)檢測(cè)機(jī)構(gòu)出具的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。
附件:
1.陽(yáng)泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)2022年公開(kāi)招聘合同制工作人員崗位表。
2.陽(yáng)泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)2022年公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表。
事業(yè)單位招聘工作總結(jié)篇十八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xx醫(yī)學(xué)院婦產(chǎn)科學(xué)的應(yīng)屆本科畢業(yè)生。步入醫(yī)學(xué)事業(yè),解除婦女疾病的痛苦一直是我的夢(mèng)想,醫(yī)學(xué)院的幾年礪煉為我實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)更使我明確了擇業(yè)目標(biāo):做一名婦產(chǎn)醫(yī)師。
久聞貴院是一流的技術(shù),一流的服務(wù)贏得社會(huì)肯定。在信息產(chǎn)業(yè)與知識(shí)產(chǎn)業(yè)高度融合的時(shí)代,為提高醫(yī)院信息處理能力,實(shí)現(xiàn)與國(guó)際信息交流手段現(xiàn)代化,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院信息網(wǎng)絡(luò)管理化。對(duì)此,我十分仰幕?,F(xiàn)把一個(gè)真實(shí)的我以自薦書(shū)的形式展現(xiàn)給您,望貴院給我一個(gè)展示才華的機(jī)會(huì),為貴院出力爭(zhēng)光,同時(shí)也圓我的治病救人夢(mèng)想。
選擇了醫(yī)療事業(yè),選擇了醫(yī)學(xué)院校,求知立志救死扶傷的信念便銘刻于心。進(jìn)入大學(xué)以后,我抓緊每一天進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)的積累和基本功的培養(yǎng),不斷充實(shí)自己的頭腦。作為醫(yī)學(xué)生,我在思想上積極要求進(jìn)步,樂(lè)觀向上,對(duì)大是大非保持清醒認(rèn)識(shí),不畏難繁,有信心、有責(zé)任感。在能力培養(yǎng)上,校內(nèi)積極參加各項(xiàng)活動(dòng),校外廣泛嘗試,多次進(jìn)行下鄉(xiāng)義診實(shí)踐,既實(shí)踐了所學(xué),又鍛煉了能力。大鵬展翅,駿馬飛馳都需要有自己的天地。貴院科學(xué)的管理體制和明達(dá)的擇人理念;使我堅(jiān)信到貴院工作是我的明智選擇。
最后,祝貴院廣納賢才,再創(chuàng)佳績(jī)!
此致
敬禮!
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間給我一個(gè)自薦的機(jī)會(huì)。我是xx學(xué)院的一名應(yīng)屆畢業(yè)生。通過(guò)大學(xué)本科四年的學(xué)習(xí),我已具備了扎實(shí)的`專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)功底。我有信心接受貴單位各種形式的面試與考核。
在大學(xué)四年間,我以勤勉進(jìn)取的積極態(tài)度,全方位地充實(shí)鍛煉自己,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握了較為扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),有較強(qiáng)的自學(xué)能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力在校期間,由于學(xué)習(xí)刻苦,成績(jī)優(yōu)異(獲獎(jiǎng)學(xué)金)。計(jì)算機(jī)水平除取得省計(jì)算機(jī)二級(jí)優(yōu)秀水平外,還能熟練使用photoshop軟件、flash軟件、spss軟件等軟件的運(yùn)用。此外,為了擴(kuò)大自己的知識(shí)面,我還閱讀了大量與管理、營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)計(jì)、心理學(xué)有關(guān)的書(shū)籍,使自已在此領(lǐng)域有了更一進(jìn)步的了解。
在能力方面,一直是生活園深處的我們所需要鍛煉的一個(gè)重要的方面,在大學(xué)里,我積極參加文體和社會(huì)活動(dòng),如學(xué)生會(huì),青年志愿者,文學(xué)社等。同時(shí),為了理論和實(shí)際更好的聯(lián)系起來(lái),我也在暑假去實(shí)踐調(diào)查,并多次擔(dān)任高中數(shù)學(xué)培訓(xùn)班教師,在此過(guò)程大大豐富了我的大學(xué)生活和社會(huì)經(jīng)歷,一方面培養(yǎng)了我的組織協(xié)調(diào)能力和人際交往的能力,另一方面培養(yǎng)了我的邏輯思維能力和處理各項(xiàng)事務(wù)的能力。
努力學(xué)習(xí),不斷上進(jìn)是我心中的烙印,我相信通過(guò)我的努力一定會(huì)為貴單位做出貢獻(xiàn)!請(qǐng)您給我一次機(jī)會(huì)!謝謝!
期盼能得到您的佳音!
此致
敬禮!
事業(yè)單位招聘工作總結(jié)篇十九
要求年齡35周歲以下,普通高校大專(zhuān)及以上畢業(yè)生,專(zhuān)業(yè)為中國(guó)漢語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、文秘類(lèi)、新聞?lì)?,具有一定文秘?xiě)作基礎(chǔ)且條件優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬,有機(jī)關(guān)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
(二)招聘基本條件。
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針政策,具有較高的政治素質(zhì),有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
2.知識(shí)面廣,文字基礎(chǔ)扎實(shí),吃苦耐勞,能勝任辦公室工作。
3.具有履行崗位職責(zé)所需的一定專(zhuān)業(yè)能力,熟練計(jì)算機(jī)操作。
4.為共同做好疫情防控工作,請(qǐng)做好防疫措施。
(三)下列人員不在招聘范圍。
1.因犯罪受刑事處罰及勞動(dòng)教養(yǎng)人員。
2.有犯罪前科、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的人員。
3.曾被開(kāi)除公職的人員。
4.偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的人員。
5.其他不符合報(bào)考條件的人員。
事業(yè)單位招聘工作總結(jié)篇二十
以下是事業(yè)單位招聘常見(jiàn)的面試題,希望對(duì)大家有幫助。
1、談?wù)勀銓?duì)汶川地震的認(rèn)識(shí)?
2、你負(fù)責(zé)組織招聘全運(yùn)會(huì)的志愿者,你如何開(kāi)展?
3、地震的微觀征兆你知道哪些?
2009年8月10日山東省濱州市事業(yè)單位考試面試真題
1、國(guó)學(xué)大師季羨林說(shuō)過(guò)不要說(shuō)假話(huà),要說(shuō)真話(huà)。假話(huà)全不說(shuō),真話(huà)不全說(shuō)談?wù)勀銓?duì)這句話(huà)的理解。
2、你為什么報(bào)考這個(gè)職位?
2009年8月19日山東省事業(yè)單位招聘考試面試真題
2009年9月5日山東省事業(yè)單位考試面試真題
1、談?wù)勀銓?duì)社會(huì)保障體系建立的看法。
2、以你的經(jīng)歷談?wù)勅绾闻c同事和諧相處?
3、如何優(yōu)先發(fā)展城市公共交通?
2009年9月26日山東煙臺(tái)市直事業(yè)單位面試真題
共3題,每題的思考加答題時(shí)間是5分鐘,采取主考官讀題的'方式。
2、舊村改造工程中要進(jìn)行拆遷,領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé),可有一些人就是不想搬,你怎么辦?
3、以理想和堅(jiān)持做一次演講。
2009年12月1日山東威海(交通)事業(yè)單位考試面試題
1、每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),你如何在實(shí)際的工作中做到揚(yáng)長(zhǎng)避短?
2、在實(shí)際工作中,我們經(jīng)常會(huì)遇到自上而下方方面面的壓力,你如何應(yīng)對(duì)這些壓力?
3、沒(méi)有完成領(lǐng)導(dǎo)委任給你的任務(wù),你怎么辦?
事業(yè)單位招聘工作總結(jié)篇二十一
1.報(bào)考人員必須在2017年5月8日9時(shí)-5月10日17時(shí)期間內(nèi)注冊(cè)及報(bào)名,僅注冊(cè)不報(bào)名無(wú)效。截止2017年5月8日,戶(hù)口尚在遷移中的社會(huì)人員不得報(bào)考(戶(hù)口不限人員除外)。請(qǐng)報(bào)考人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶(hù)情況并如實(shí)填寫(xiě)。
2.報(bào)考人員須用有效期內(nèi)的第二代身份證報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。參加筆試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證,否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。身份證遺失的,請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦身份證或辦理臨時(shí)身份證,否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。
3.報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格或惡意注冊(cè)報(bào)名的,給予取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。
4.困難家庭的報(bào)考人員應(yīng)于2017年5月18日17時(shí)前將本人身份證及所在縣級(jí)民政(扶貧)部門(mén)出具的低保證或特困證明復(fù)印件傳真至市人力社保局事業(yè)單位人事管理處(聯(lián)系電話(huà):0573-82228947),經(jīng)審核后免除其考務(wù)費(fèi)(先完成繳費(fèi)后退費(fèi))。報(bào)考專(zhuān)設(shè)殘疾人招聘崗位的人員,免除其考務(wù)費(fèi)(先完成繳費(fèi)后退費(fèi))。
5.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。公告中規(guī)定的體檢、考察及違紀(jì)違規(guī)處理等政策文件,可在嘉興市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站()政策法規(guī)欄目中事業(yè)單位人事管理處查詢(xún)。對(duì)報(bào)考崗位、學(xué)歷、學(xué)位、所需專(zhuān)業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢(xún)時(shí),請(qǐng)報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系,招聘單位的咨詢(xún)電話(huà)已在計(jì)劃及崗位要求表上列出。
6.市人力社保局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn),所有涉及相關(guān)輔導(dǎo)培訓(xùn)均與我局無(wú)關(guān)。
7.對(duì)本次公開(kāi)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向市人力社保局事業(yè)單位人事管理處反映,以便及時(shí)研究處理。聯(lián)系電話(huà)(政策咨詢(xún)):0573—82228947。
8.本公告未盡事宜,由市人力社保局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。招聘公告、入圍面試人員名單、體檢、考察、公示等事宜將在嘉興市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站()上公布,屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢(xún)。筆試成績(jī)可在嘉興考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://)查詢(xún)。
監(jiān)督電話(huà):0573—82228812。
附件:2017年上半年嘉興市屬事。
嘉興市人力資源和社會(huì)保障局。
2017年4月25日。
公務(wù)員考試網(wǎng)事業(yè)單位欄目推薦:
事業(yè)單位招聘工作總結(jié)篇二十二
1.報(bào)名時(shí)間:2022年8月29日-2022年9月2日18:00止。
2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí),請(qǐng)考生登錄茶陵縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站并按要求填報(bào)信息。
3.報(bào)名要求:每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名時(shí),應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件,慎重、理性報(bào)考。網(wǎng)上報(bào)名期間,尚未審核(未通過(guò))人員可以修正自己的報(bào)考信息,也可以改報(bào)其他符合條件的崗位,網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束或網(wǎng)上審核通過(guò)后,應(yīng)聘人員不能修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位。應(yīng)聘人員提供的證書(shū)、資料信息必須真實(shí)有效,否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績(jī)和招聘資格。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致,否則不得參加考試。
村(社區(qū))干部報(bào)考定向招聘崗位需提前現(xiàn)場(chǎng)資格審查,提前填寫(xiě)《2022年茶陵縣面向村(社區(qū))干部定向招聘事業(yè)人員報(bào)名表》(附件4),由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委在對(duì)應(yīng)聘人員任職年限、在崗表現(xiàn)、年度考核等情況進(jìn)行初審把關(guān)的基礎(chǔ)上作出書(shū)面推薦,經(jīng)縣委組織部資格審查通過(guò)后,再進(jìn)行網(wǎng)上提交報(bào)名信息。未經(jīng)提前資格審查并通過(guò)的,報(bào)名無(wú)效。
4.網(wǎng)上資格初審時(shí)間:2022年8月29日8:00至2022年9月3日18:00。
5.打印準(zhǔn)考證時(shí)間:另行在茶陵縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)發(fā)布。
(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府直屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位。
1.報(bào)名時(shí)間:2022年8月29日至2022年8月31日(上午8:00—12:00;下午15:00—18:00)。
2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。.
3.報(bào)名地點(diǎn):茶陵縣人力資源和社會(huì)保障局四樓會(huì)議室。
4.報(bào)名需提供的資料:應(yīng)聘人員需持本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)。
原件及復(fù)印件、近期同底一寸免冠照片3張。并如實(shí)填寫(xiě)《茶陵縣公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件5)。
五、資格審查。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
1.資格初審。網(wǎng)上報(bào)名時(shí),根據(jù)應(yīng)聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。
2.資格復(fù)審。筆試結(jié)束后,按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例,在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高到底依次確定資格復(fù)審對(duì)象。入圍資格復(fù)審最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同時(shí)都確定為資格復(fù)審對(duì)象。資格復(fù)審時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)另行在茶陵縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上發(fā)布。
3.未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄;因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格的按1:1的比例在同崗位中按筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。
(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府直屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位。
根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審。
事業(yè)單位招聘工作總結(jié)篇一
1.負(fù)責(zé)校級(jí)要聞(包括重要會(huì)議、重大活動(dòng)、重大題材)的采編工作,協(xié)助指導(dǎo)學(xué)校重大活動(dòng)、節(jié)日、紀(jì)念日校園環(huán)境的布置,并做好相關(guān)宣傳資料的整理與歸檔。
2.負(fù)責(zé)建設(shè)校園文化、打造學(xué)校品牌形象的選題策劃、采訪撰稿工作,包括但不限于學(xué)校各類(lèi)新聞報(bào)道、人物采訪、先進(jìn)人物典型和優(yōu)秀事跡的挖掘等,作好學(xué)校形象設(shè)計(jì)、宣傳推廣等工作。
3.負(fù)責(zé)學(xué)校新媒體陣地宣傳工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),學(xué)校文化場(chǎng)所的指導(dǎo)和監(jiān)督,學(xué)校官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、微博等新媒體矩陣的運(yùn)營(yíng)和維護(hù),協(xié)助負(fù)責(zé)宣傳欄、校園網(wǎng)、電子顯示屏等新聞宣傳媒體的日常管理和運(yùn)作。
4.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控、匯總和分析,指導(dǎo)學(xué)生團(tuán)隊(duì),參與對(duì)外媒體的接待、聯(lián)絡(luò)和學(xué)校品牌文化建設(shè)工作。
5.協(xié)助負(fù)責(zé)學(xué)校對(duì)外宣傳工作的協(xié)調(diào)管理和重大外宣活動(dòng)的具體實(shí)施,管理各單位對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳報(bào)道的宣傳口徑。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
事業(yè)單位招聘工作總結(jié)篇二
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)[20xx]102號(hào))精神,結(jié)合我校工作實(shí)際,現(xiàn)將20xx年公開(kāi)招聘信息及有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
1、熱愛(ài)祖國(guó),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,遵紀(jì)守法,品行端正;
2、熱愛(ài)教育事業(yè),遵守教師職業(yè)道德和學(xué)校工作紀(jì)律;
3、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,實(shí)事求是,踏實(shí)肯干,有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神;
4、身心健康,能勝任高校教學(xué)、科研等工作任務(wù)要求;
6、應(yīng)屆畢業(yè)生須具有就業(yè)派遣資格,非北京生源需符合北京市落戶(hù)政策要求。
招聘崗位及其要求詳見(jiàn)附件。
人事處聯(lián)系人:游老師,聯(lián)系電話(huà):010―89534856。
人事處郵箱:xxx,
(一)報(bào)名
自即日起接受報(bào)名,應(yīng)聘者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷投遞到附件中各崗位聯(lián)系人郵箱。簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間:即日起至20xx年5月1日。
(二)遴選
遴選程序分為學(xué)院(系、部)面試和學(xué)校考核,我校各崗位需求部門(mén)將對(duì)應(yīng)聘者材料進(jìn)行篩選與資格審查,并擇優(yōu)通知符合招聘條件的應(yīng)聘人員參加下一步考核。
1、學(xué)院(系、部)資格審核和面試
應(yīng)聘各學(xué)院(系、部)教師崗位的考察形式以試講為主,由各學(xué)院(系、部)組織,試講環(huán)節(jié)旨在考察應(yīng)聘人員作為教師的基本素質(zhì)和能力??疾旖Y(jié)果按照崗位需求人數(shù)的1:5報(bào)學(xué)校審核,如果符合條件的'人數(shù)未達(dá)到1:5則按照實(shí)際人數(shù)上報(bào)。
應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的考察由學(xué)生處組織,包括筆試和面試,側(cè)重考察應(yīng)聘人員對(duì)輔導(dǎo)員崗位的勝任力。考察結(jié)果按照崗位需求人數(shù)的1:5報(bào)學(xué)校審核,如果符合條件的人數(shù)未達(dá)到1:5則按照實(shí)際人數(shù)上報(bào)。
2、學(xué)校審核主要包括性格測(cè)試或第三方評(píng)估、學(xué)校人才工作委員會(huì)綜合評(píng)估兩個(gè)環(huán)節(jié)。綜合評(píng)估主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)方向與崗位的匹配度、學(xué)術(shù)能力和培養(yǎng)潛力等,應(yīng)聘人員根據(jù)需要參加綜合評(píng)估,擇優(yōu)聘用。
(三)校長(zhǎng)辦公會(huì)審批通過(guò)
(四)政審、體檢和公示
學(xué)校人事處組織政審、體檢工作。政審內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部【20xx】1號(hào))執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。
學(xué)校將考核和體檢均通過(guò)的擬聘用人員信息于學(xué)校網(wǎng)頁(yè)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
2、服務(wù)期限
3、聘用人員待遇
5、招聘過(guò)程中,應(yīng)聘人員必須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,應(yīng)聘者本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
事業(yè)單位招聘工作總結(jié)篇三
為適應(yīng)未來(lái)發(fā)展需要,哈密現(xiàn)面向全國(guó)各重點(diǎn)高校引進(jìn)20xx屆全日制應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生,特發(fā)此公告,有關(guān)招聘條件、報(bào)名要求、待遇政策、崗位需求信息、哈密情況介紹等具體情況如下:
本次招聘對(duì)象以全國(guó)各重點(diǎn)高校符合用人單位引進(jìn)人才招聘崗位專(zhuān)業(yè)需求的20xx年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生為主(符合招聘緊缺崗位的近三年內(nèi)畢業(yè)的人員也可報(bào)名)。鼓勵(lì)內(nèi)地畢業(yè)生來(lái)新疆工作,對(duì)新疆生源畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先考慮。
報(bào)名時(shí)間:20xx年11月28日― 12月25日
報(bào)名方式:采用網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷及現(xiàn)場(chǎng)面試兩種形式,如下:
1、下載并填寫(xiě)《哈密地區(qū)人才招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件,后簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》),并以“報(bào)名表―姓名+學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷”命名。
2、請(qǐng)以“簡(jiǎn)歷―姓名+學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷”命名個(gè)人簡(jiǎn)歷(附電子照片)。
3、請(qǐng)將《報(bào)名表》和個(gè)人簡(jiǎn)歷以附件的形式,發(fā)送至招聘郵箱,并以“姓名+學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷+應(yīng)聘職位”命名郵件主題。
4、根據(jù)簡(jiǎn)歷投送情況安排現(xiàn)場(chǎng)面試時(shí)間和地點(diǎn),具體內(nèi)容另行通知。
聯(lián)系單位:xxx
聯(lián)系人:xxx
電話(huà):xxx
聯(lián)系郵箱:
1、編制待遇。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用,事業(yè)單位辦理入編手續(xù),享受?chē)?guó)家規(guī)定的在職人員工資、津貼、福利、保險(xiǎn)等各項(xiàng)待遇。(企業(yè)單位按照勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)
2、職稱(chēng)評(píng)定待遇。應(yīng)聘人員聘用到崗后,博士研究生工作一年期滿(mǎn),定職為副高級(jí)職稱(chēng),符合正高級(jí)評(píng)審條件的,優(yōu)先申報(bào);碩士研究生工作一年期滿(mǎn),定職為中級(jí)職稱(chēng),符合副高級(jí)評(píng)審條件的,優(yōu)先申報(bào)。
3、配偶工作及子女入學(xué)。配偶的工作由組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)協(xié)調(diào)用人單位及其主管部門(mén),參照其隨調(diào)前工作單位和用工形式予以妥善安置。子女需入學(xué)或入托的,由教育部門(mén)按照優(yōu)先照顧的原則,妥善安排。
6、引進(jìn)到企業(yè)工作人員以企業(yè)引才待遇為準(zhǔn)。
1、哈密市人才需求目錄
2、哈密市人才招聘報(bào)名表
事業(yè)單位招聘工作總結(jié)篇四
根據(jù)《xx事業(yè)單位公開(kāi)招聘編制內(nèi)工作人員通告》相關(guān)要求,現(xiàn)決定對(duì)入圍考生進(jìn)行資格復(fù)審,有關(guān)事項(xiàng)如下:
20xx年春季泉州市泉港區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘入圍考生(入圍考生按招聘人數(shù)的1:1確定)名單詳見(jiàn)附件1。
考生應(yīng)提供以下材料原件及復(fù)印件一份:
1.《20xx年春季泉州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生資格復(fù)審登記表》(附件2,填寫(xiě)并打印)。
2.本人準(zhǔn)考證、身份證、戶(hù)口簿。
3.畢業(yè)證書(shū)(20xx年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)的提供就業(yè)推薦表)、學(xué)位證書(shū)。
4.《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》,該材料應(yīng)通過(guò)登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)查詢(xún)并打印。
5.報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件及證明材料(如會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、中共黨員證明、兩年工作經(jīng)歷證明等)。
6.享受加分考生的還需要提供加分條件的相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件。
7.提供戶(hù)籍所在地計(jì)生行政部門(mén)出具的計(jì)生證明和戶(hù)籍所在地綜治部門(mén)(或公安機(jī)關(guān))出具的綜治證明(或無(wú)犯罪記錄證明)。
除上述材料外,考生屬于未正式就業(yè)畢業(yè)生的,還需提供就業(yè)派遣報(bào)到證(非全日制普通高校學(xué)歷者除外);屬于已正式就業(yè)人員的,最遲須于體檢前提供具有人事管理審批權(quán)限的部門(mén)出具的同意報(bào)考證明、同意辭職證明或解除勞動(dòng)(聘用)合同關(guān)系證明。
(一)入圍考生務(wù)必按通知要求攜帶相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,逾期未參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄,并按規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)。因個(gè)人原因放棄體檢資格的,須由本人向資格復(fù)審單位書(shū)面提交放棄聲明,放棄聲明應(yīng)寫(xiě)在考生身份證復(fù)印件的空白頁(yè)面并簽名,對(duì)棄權(quán)且拒不配合出具書(shū)面棄權(quán)聲明的考生將予以記入考生誠(chéng)信檔案。
(二)對(duì)報(bào)考者雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī),但無(wú)正當(dāng)理由故意浪費(fèi)招聘資源的不誠(chéng)信行為,記入考生誠(chéng)信檔案。對(duì)已確認(rèn)參加面試卻在面試當(dāng)天臨時(shí)棄考的,或進(jìn)入體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)后棄權(quán)的,3年內(nèi)不得報(bào)考我市事業(yè)單位招考;對(duì)核準(zhǔn)聘用后非因不可抗力因素逾期不報(bào)到的,取消其聘用資格,5年內(nèi)不得報(bào)考我市事業(yè)單位招考。
(三)我們將對(duì)考生遞交的材料進(jìn)行嚴(yán)格審核,不符合招聘崗位條件的考生取消體檢資格,并按規(guī)定遞補(bǔ)。對(duì)考生資格審核貫穿招聘全程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘通告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等),立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。
(四)資格復(fù)審結(jié)果及體檢通知等相關(guān)事項(xiàng)將在中國(guó)泉港(http://)上發(fā)布,請(qǐng)入圍體檢的考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)通知。因未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站通知而影響招聘的,后果由考生自負(fù)。
事業(yè)單位招聘工作總結(jié)篇五
本年度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助、支持下,我嚴(yán)格要求自己,勤奮學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,努力提高自己的理論和實(shí)踐水平,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),得到了各方面的好評(píng)?,F(xiàn)將一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:
一、思想上,嚴(yán)于律己,自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉。
一直以來(lái),關(guān)心我國(guó)的民主政治進(jìn)程,在工作生活中注意攝取相關(guān)的政治經(jīng)濟(jì)政策,注重學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的各經(jīng)濟(jì)法律法規(guī),注重經(jīng)濟(jì)大環(huán)境走向。“新聞?wù){(diào)查、“經(jīng)濟(jì)半小時(shí)等欄目都是攝取該類(lèi)知識(shí)不錯(cuò)的途徑。通過(guò)上述學(xué)習(xí),使我堅(jiān)定了中國(guó)民主政治的信念,使自身的政治經(jīng)濟(jì)理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的完善。
一年來(lái),認(rèn)真學(xué)習(xí)重要思想,深刻領(lǐng)會(huì)其科學(xué)內(nèi)涵。始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方x堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)黨、熱愛(ài)社會(huì)主義,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,與黨組織保持高度一致。
工作中,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策,工作積極主動(dòng),勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。通過(guò)認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和各種理論著作,進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ),提高了黨性認(rèn)識(shí)和思想道德素質(zhì)。
二、業(yè)務(wù)上,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)工作有了較為深刻的認(rèn)識(shí)。
工作日變?nèi)招?,時(shí)時(shí)需要學(xué)習(xí),處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學(xué),是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ)。在這段時(shí)間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)工作的相關(guān)資料,再加上日常工作積累使我對(duì)本職工作有了一定的認(rèn)識(shí),也意識(shí)到了做好本職工作的巨大作用。
一年來(lái),在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下,多看、多問(wèn)、多想,主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請(qǐng)教問(wèn)題,機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會(huì)、各種工作會(huì)議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。此外,認(rèn)真參加各類(lèi)培訓(xùn),一年來(lái)參加了公務(wù)員初任培訓(xùn)、禁毒尿檢培訓(xùn)、電子政務(wù)培訓(xùn),均以?xún)?yōu)異的成績(jī)通過(guò)考核,熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長(zhǎng)起來(lái)。
三、工作上,勤奮努力,認(rèn)真完成工作任務(wù)。
一年來(lái),我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力作好本職工作。我的工作主要有兩大塊,一是黨政辦工作,一是綜治辦工作。
(一)黨政辦工作。
辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作,既要對(duì)外服務(wù),也對(duì)內(nèi)服務(wù),工作中要做到“三勤即嘴勤、手勤、腳勤:
在接待群眾來(lái)訪辦事時(shí),都能主動(dòng)詢(xún)問(wèn)是否有需要辦理的事,遇到辦不了的證明材料時(shí)能耐心向其解釋清楚,或幫其聯(lián)系駐村干部、經(jīng)辦人,幫其查看檔案資料等,使群眾能盡快辦好手續(xù),樹(shù)立好政府窗口的形象;在收文發(fā)文時(shí),總是用x短的時(shí)間把文件送達(dá)到各辦公室,并及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室,從來(lái)沒(méi)有遺漏掉一份文件。
(二)綜治辦工作。
1.統(tǒng)一思想、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任;。
2.強(qiáng)化基層基礎(chǔ)、狠抓隊(duì)伍建設(shè);。
3.排查不穩(wěn)定因素、化解各類(lèi)矛盾糾紛;。
4.突出“嚴(yán)打整治、保持“嚴(yán)打勢(shì)頭不放松;。
5.耐心細(xì)致做好群眾思想工作、妥善處置大型事件。
事業(yè)單位招聘工作總結(jié)篇六
1.本次招聘過(guò)程中,所有公示信息、通知、公告等全部通過(guò)曲沃縣人民政府網(wǎng)()發(fā)布,不再另行通知。如報(bào)考人員因自身原因未能及時(shí)獲取招聘信息或從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息而延誤、影響招聘的,其后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
2.為做好常態(tài)化疫情防控下的公開(kāi)招聘考試工作,保證考務(wù)安全,報(bào)名人員須嚴(yán)格按照疫情防控要求參加各招聘環(huán)節(jié)。如根據(jù)疫情防控常態(tài)化要求,招聘過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)有調(diào)整,將在原報(bào)名網(wǎng)站另行公告。
3.本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡社會(huì)上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
4.鑒于報(bào)名人數(shù)可能較多、報(bào)名所填信息需進(jìn)行核實(shí),請(qǐng)報(bào)考者合理安排時(shí)間,不要集中到最后一天報(bào)名,避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵或信息申報(bào)不全等情況而影響報(bào)名,錯(cuò)失報(bào)考機(jī)會(huì)。
本次公開(kāi)招聘政策和具體事宜咨詢(xún)中共曲沃縣委組織部和曲沃縣人力資源和社會(huì)保障局。
電話(huà)接聽(tīng)時(shí)間為招聘期間工作日的工作時(shí)間。
附件:
2.誠(chéng)信報(bào)名考試承諾書(shū)。
事業(yè)單位招聘工作總結(jié)篇七
本方案經(jīng)臨汾市人力資源和社會(huì)保障局備案后,須在山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘信息發(fā)布平臺(tái)(省人社廳官網(wǎng)“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄)、侯馬市人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名與資格初審。
1.報(bào)名方式。
本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2022年8月27日9:00至2022年8月31日18:00。
報(bào)名網(wǎng)址:侯馬市人民政府網(wǎng)()。
報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站,依據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求,如實(shí)填寫(xiě)《侯馬市政府系統(tǒng)事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報(bào)名表”),并上傳一張本人近期(近3個(gè)月)免冠正面證件照(白底,尺寸25mm*35mm,像素295px*413px,jpg或jpeg格式)。
本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件。如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問(wèn),應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢(xún)確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件,由此產(chǎn)生的后果,責(zé)任自負(fù)。
每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘單位中的一個(gè)招聘崗位,報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信報(bào)名考試承諾書(shū)》,并對(duì)網(wǎng)上提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。(其中應(yīng)聘者《報(bào)名表》所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致;如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱(chēng),《報(bào)名表》“備注”欄中寫(xiě)明所學(xué)具體專(zhuān)業(yè);國(guó)外畢業(yè)留學(xué)生的專(zhuān)業(yè)由招聘單位結(jié)合崗位需求進(jìn)行認(rèn)定。)。
提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理,并記入個(gè)人信用檔案。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,后果由報(bào)名者自負(fù)。
2.資格初審。
時(shí)間:2022年8月27日9:00至2022年9月1日18:00。
資格初審由侯馬市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織各用人單位及其主管部門(mén)實(shí)施,資格審查要客觀、公正、及時(shí)。
報(bào)名人員在提交報(bào)考申請(qǐng)1個(gè)工作日后,登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的,不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位。未通過(guò)資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的,2022年8月31日18:00前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位,2022年8月31日18:00至2022年9月1日18:00期間,不能再提交資格審查、修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。
時(shí)間:2022年8月27日9:00至2022年9月1日24:00。
通過(guò)資格初審的報(bào)考人員應(yīng)按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi),繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人100元。未按期繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員,請(qǐng)下載打印報(bào)名登記表,以備資格復(fù)審時(shí)使用。
4.開(kāi)考比例。
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開(kāi)考。不達(dá)該比例的招聘崗位,按比例核減崗位招聘人數(shù),如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的,原則上予以取消。崗位被核減、取消或調(diào)整的,經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知,同時(shí)告知被取消崗位的報(bào)名人員。
對(duì)個(gè)別特殊行業(yè)、特殊專(zhuān)業(yè)的崗位,報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例如果達(dá)不到3:1的,經(jīng)臨汾市人社局核準(zhǔn)后方可降低開(kāi)考比例。
5.改報(bào)崗位。
招聘崗位被取消的原報(bào)考人員,可于規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他崗位。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄改報(bào)。放棄改報(bào)及改報(bào)其他崗位未通過(guò)資格初審的,考試費(fèi)通過(guò)原繳費(fèi)渠道如數(shù)退還。
6.減免考務(wù)費(fèi)用。
根據(jù)相關(guān)政策,脫貧戶(hù)家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。符合減免考試費(fèi)政策的報(bào)考人員,需先在網(wǎng)上繳費(fèi),隨后在網(wǎng)上或現(xiàn)場(chǎng)提交減免手續(xù)。減免申請(qǐng)審核通過(guò)后,考試費(fèi)按原繳費(fèi)渠道退還。
脫貧戶(hù)家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門(mén)出具的證明;城市低保和農(nóng)村低保人員須提供低保證、所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的證明。
7.下載打印準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員可于指定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。下載打印過(guò)程中如遇到問(wèn)題請(qǐng)與侯馬市人事考試中心聯(lián)系解決。報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未打印準(zhǔn)考證,視為自動(dòng)放棄考試資格。
報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng),提前做好考試準(zhǔn)備,并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。
(三)考試與資格復(fù)審。
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。成績(jī)采取百分制,筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,綜合成績(jī)最低合格線(xiàn)為70分。
1.筆試。
(1)筆試工作由侯馬市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn):以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
(3)筆試采取閉卷方式進(jìn)行,總分為100分,合格線(xiàn)60分??荚嚂r(shí)間為120分鐘。
(4)筆試內(nèi)容:
《科目二》:內(nèi)容包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析等。
考生須按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。參加考試時(shí),考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證以及疫情防控有關(guān)證明,證件、證明不全的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。
(5)筆試結(jié)束后,將委托有資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行雷同甄別,嚴(yán)肅處理作弊人員。
2.資格復(fù)審。
資格復(fù)審由各用人單位及其主管部門(mén)具體實(shí)施。
依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選,人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定,若入圍成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列,并列人員同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在侯馬市人民政府網(wǎng)站()公布。
資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)的《教育部學(xué)歷認(rèn)證電子注冊(cè)備案表》、資格證(或資格考試合格成績(jī)單)、第二代身份證(或印有本人戶(hù)口信息頁(yè)面的戶(hù)口簿)、以及相關(guān)證明原件及復(fù)印件。(結(jié)合各單位情況確定)。
除按上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件:
(1)已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn))。
(2)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
(3)應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,還需提供學(xué)校出具的專(zhuān)業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。
(4)大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”的,應(yīng)提供合格證書(shū),暫未領(lǐng)取合格證書(shū)的,下載并填寫(xiě)《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》(見(jiàn)附件2),由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門(mén)審核蓋章,“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章,“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章,“政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位”人員由服務(wù)地縣級(jí)和市人社局蓋章)。
退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位的,須提供本人身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門(mén)出具的相關(guān)證明。
政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)基層崗位人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目的考生,須提供政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)勞動(dòng)合同、終止勞動(dòng)合同證明書(shū)及考核合格證書(shū)等原件及復(fù)印件。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格復(fù)審的,取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
資格復(fù)審期間,若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,按照筆試成績(jī)由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選(僅遞補(bǔ)一次),不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審結(jié)束后,缺額一律不予遞補(bǔ)。
3.面試。
面試工作由侯馬市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)組織進(jìn)行。參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在侯馬市人民政府網(wǎng)站()公布。
若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢、考察人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,加試一?chǎng)面試,應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,總分100分,合格線(xiàn)為60分。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計(jì)劃能力、決策能力、應(yīng)變能力等。
面試成立面試考官小組,為確保面試工作的公正、科學(xué),面試考官由侯馬市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組委托有關(guān)方面人員和專(zhuān)家組成。每個(gè)考官組由七人組成,設(shè)主考官一人,主持本組面試工作。
面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)須全程錄音、錄像。
面試成績(jī)、綜合成績(jī)應(yīng)于當(dāng)天公布。
(四)體檢和考察。
根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,體檢由侯馬市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施,考察由各用人單位及其主管部門(mén)組織實(shí)施。
1.參加體檢人員須持與本人報(bào)名時(shí)一致的有效二代居民身份證或有效臨時(shí)居民身份證到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(涉及教師的可參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》)執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng),應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì)診,做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。
3.考察內(nèi)容:主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。
應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生,可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由社區(qū)或村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的,可以電話(huà)回訪、函件征詢(xún)或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。同時(shí)要對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核,對(duì)考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)。
體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位,根據(jù)報(bào)考比例和實(shí)際情況按綜合成績(jī)順次遞補(bǔ)(僅遞補(bǔ)一次)。
(五)公示。
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在侯馬市人民政府網(wǎng)站()公示7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括:招聘崗位,招聘數(shù)量,招聘專(zhuān)業(yè),姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績(jī)、排名等信息。
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按規(guī)定程序辦理聘用批復(fù)手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
因公示未通過(guò)所空缺的招聘名額,不進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)聘用與待遇。
1.公示期滿(mǎn),擬聘用人員經(jīng)侯馬市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審核同意后,報(bào)侯馬市委編委會(huì)予以研究,通過(guò)后由侯馬市人社、編辦、財(cái)政等部門(mén)辦理有關(guān)手續(xù)。填寫(xiě)《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》,一式四份,個(gè)人檔案、招聘單位、主管部門(mén)、人社部門(mén)各一份備案。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。
2.所聘人員實(shí)行聘用制和試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后,正式聘用,考核不合格的,解除聘用關(guān)系。
3.受聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位相關(guān)待遇。
4.政府系統(tǒng)事業(yè)單位受聘人員在本市最低服務(wù)年限為5年,服務(wù)期內(nèi)不得申請(qǐng)向外縣(市、區(qū))調(diào)動(dòng)、不得辭職,否則不予調(diào)檔。
5.考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及以后環(huán)節(jié)提出放棄的,接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的,取消其相應(yīng)的資格,并記入誠(chéng)信檔案。
事業(yè)單位招聘工作總結(jié)篇八
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職業(yè)資格、工作能力。
凡有下列情形之一者不得報(bào)考:
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿(mǎn)的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員;
7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
(二)報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
1.年齡。
在18周歲以上、30周歲以下(即1991年8月19日至2004年8月19日期間出生)。以研究生學(xué)歷報(bào)考的放寬至35周歲以下[即1986年8月19日(含)以后出生]。招聘崗位對(duì)年齡有特殊規(guī)定的,以《曲沃縣黨群系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)為準(zhǔn),28周歲以下為1993年8月19日(含)以后出生。
2.學(xué)歷、學(xué)位。
報(bào)考人員須具備報(bào)考崗位要求的獲國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷、學(xué)位;在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。
3.專(zhuān)業(yè)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須符合報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求。崗位專(zhuān)業(yè)要求參考教育部普通高等學(xué)校專(zhuān)業(yè)目錄、高等職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄以及技工院校專(zhuān)業(yè)目錄。崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)經(jīng)教育部修改過(guò)的,根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表》,所學(xué)專(zhuān)業(yè)為對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)的可報(bào)考該崗位。
以研究生學(xué)歷報(bào)考的,研究生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)應(yīng)屬同一專(zhuān)業(yè)類(lèi)。
對(duì)報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列在目錄中的(包括高校自主設(shè)置的研究生專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)型研究生專(zhuān)業(yè)以及取得海外學(xué)歷學(xué)位的專(zhuān)業(yè)等),由曲沃縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行認(rèn)定。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類(lèi)從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間,除崗位有明確要求外,均為發(fā)布公告之日。
(三)招聘對(duì)象報(bào)考崗位說(shuō)明。
按照國(guó)家和山西省有關(guān)政策規(guī)定,港澳地區(qū)的中國(guó)公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利,可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè),應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能等相應(yīng)條件。
事業(yè)單位招聘工作總結(jié)篇九
因工作需要,我院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制工作人員若干名,具體要求公告如下:
一、招聘崗位、計(jì)劃。
食品理化檢驗(yàn)崗位4人、食品理化檢驗(yàn)及科研崗位3人、食品微生物檢驗(yàn)及科研崗位1人。
二、招聘要求。
1、食品理化檢驗(yàn)崗位:(1)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),品行端正,有良好的社會(huì)公德和敬業(yè)精神;(2)35歲以下,全日制大學(xué)本科學(xué)歷,化學(xué)、食品等相關(guān)專(zhuān)業(yè);(3)具有扎實(shí)的化學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),熟練掌握各種理化分析、儀器分析基本技能;(4)同等條件下,有食品理化檢驗(yàn)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
2、食品理化檢驗(yàn)及科研崗位:(1)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),品行端正,有良好的社會(huì)公德和敬業(yè)精神;(2)35歲以下,碩士研究生學(xué)歷,化學(xué)、食品、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);(3)具有扎實(shí)的化學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),熟練掌握各種理化分析、儀器分析基本技能;(4)同等條件下,有食品理化檢驗(yàn)工作經(jīng)歷和相關(guān)科研工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
3、食品微生物檢驗(yàn)及科研崗位:(1)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),品行端正,有良好的社會(huì)公德和敬業(yè)精神;(2)35歲以下,碩士研究生及以上學(xué)歷,生物、公共衛(wèi)生、食品等相關(guān)專(zhuān)業(yè);(3)具有扎實(shí)的生物學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),能熟練掌握微生物學(xué)、分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)等基礎(chǔ)理論,能熟練運(yùn)用熒光定量pcr儀、測(cè)序儀等儀器;(4)同等條件下,有食品微生物檢驗(yàn)工作經(jīng)歷和相關(guān)科研工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
三、招聘程序。
1、網(wǎng)上報(bào)名:2022年8月20日前提交個(gè)人簡(jiǎn)歷到指定郵箱。
2、初步審核:人事部門(mén)對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選,通知簡(jiǎn)歷審核合格人員參加資格確認(rèn),未通過(guò)篩選人員不另行通知。
3、資格確認(rèn)及面試:應(yīng)聘者持身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證原件、相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn),通過(guò)資格確認(rèn)的應(yīng)聘者參加面試,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試主要測(cè)試應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)水平、綜合素質(zhì)及實(shí)操能力,根據(jù)面試成績(jī)排序,確定待考察人員。
4、因應(yīng)聘人員不滿(mǎn)足應(yīng)聘崗位需求或崗位競(jìng)爭(zhēng)力不足的,將對(duì)相應(yīng)的崗位招聘人數(shù)進(jìn)行核減或取消該崗位招聘。
5、應(yīng)聘者須誠(chéng)實(shí)守信,凡在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格,所簽勞動(dòng)合同無(wú)效。
四、辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
面試通過(guò)、體檢合格者確定為擬聘用人員,與湖北省勞務(wù)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)有限公司簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》,辦理聘用手續(xù)。
五、招聘工作咨詢(xún)。
聯(lián)系人:黃宗騫。
郵箱:hbqt_sc@。
2022年8月4日。
事業(yè)單位招聘工作總結(jié)篇十
1.薪酬待遇從優(yōu),具體面議。
2.子女就學(xué):隨遷子女可根據(jù)意愿按集團(tuán)優(yōu)惠政策就讀廈門(mén)工學(xué)院附屬學(xué)校。
3.戶(hù)口檔案:錄用人員與學(xué)校簽訂聘用合同后,人事關(guān)系委托廈門(mén)市人才服務(wù)中心代理,戶(hù)口可落入學(xué)校集體戶(hù)。
4.其他保障性福利及節(jié)日慰問(wèn):組織健康體檢和工會(huì)旅游,發(fā)放防暑降溫費(fèi)、過(guò)節(jié)費(fèi)、慰問(wèn)金、結(jié)婚禮金、生日禮金、生育禮金、校齡工資等優(yōu)厚福利。
5.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,任何人不得弄虛作假或通過(guò)任何關(guān)系影響招聘工作。違者取消應(yīng)聘和聘用資格,已被聘用的,將予以解聘。
人力資源處。
事業(yè)單位招聘工作總結(jié)篇十一
計(jì)劃公開(kāi)招聘(選調(diào))事業(yè)單位工作人員126名。詳見(jiàn)《2022年茶陵縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃及崗位條件表》(附件1)、《2022年茶陵縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府直屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員計(jì)劃及崗位條件表》(附件2)。
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件。
5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。
6.年齡在18周歲以上(2004年8月29日前出生),具體年齡要求以崗位要求為準(zhǔn)(30周歲以下是指1991年8月29日以后出生;35周歲以下是指1986年8月29日以后出生;40周歲以下是指1981年8月29日以后出生;45周歲以下是指1976年8月29日以后出生)。
7.有戶(hù)籍要求的崗位,應(yīng)聘人員或其配偶的戶(hù)口在公告發(fā)布之日或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。
8.定向招聘村(社區(qū))黨組織書(shū)記的崗位,應(yīng)聘人員必須是茶陵縣現(xiàn)任村(社區(qū))黨組織書(shū)記,且連續(xù)任職滿(mǎn)3年或累計(jì)任職滿(mǎn)5年;定向招聘村(社區(qū))干部的崗位,應(yīng)聘人員必須是茶陵縣現(xiàn)任村(社區(qū))“兩委”成員,且連續(xù)任職滿(mǎn)3年或累計(jì)任職滿(mǎn)5年;定向招聘退役大學(xué)生士兵的崗位,應(yīng)聘人員應(yīng)是大學(xué)畢業(yè)生入伍后退役或大學(xué)在校生、高校新生入伍后退役復(fù)學(xué)完成學(xué)業(yè)人員。
9.具備招聘崗位要求的文化程度和工作能力。
應(yīng)聘人員的學(xué)歷必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷,以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位),以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員,須出具教育部的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,分別按照中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷同等對(duì)待。
本次招聘,專(zhuān)業(yè)認(rèn)定參照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》,但未列入招聘崗位專(zhuān)業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由招聘單位主管部門(mén)提出審核意見(jiàn)報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局確定。
10.鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府直屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位須在現(xiàn)工作單位工作滿(mǎn)1年以上且近三年年度考核均為合格及以上等次。
11.具備招聘崗位所需要的其他條件(詳見(jiàn)附件1、附件2)。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,不得報(bào)名:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員。
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿(mǎn)的人員。
5.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類(lèi)推)。
6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。
7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
8.本縣在編人員不得應(yīng)聘面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位。
9.本縣在編在崗人員有涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論、受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限、試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限等情形的不得應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府直屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位。
以上任職期限計(jì)算時(shí)間,均截止至2022年7月31日,年限按足年足月計(jì)算。
事業(yè)單位招聘工作總結(jié)篇十二
(二)報(bào)名方式和要求:
1.有意者請(qǐng)通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名的方式提交個(gè)人簡(jiǎn)歷。個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至ynqzrzyj@,我局將對(duì)提交個(gè)人簡(jiǎn)歷的應(yīng)聘人員進(jìn)行初審,簡(jiǎn)歷以附件的形式發(fā)送,附件以“個(gè)人姓名+本人專(zhuān)業(yè)”命名,如“張三+漢語(yǔ)言文學(xué)”
2.我局對(duì)通過(guò)初審的應(yīng)聘人員電話(huà)通知進(jìn)行面試。通過(guò)初審的應(yīng)聘人員需提供的證件:正式有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件,并提交近期免冠1寸正面照1張。所有提供的資料(復(fù)印件)不予退還。
3.報(bào)名人員應(yīng)嚴(yán)格按照應(yīng)聘的資格要求報(bào)名,并對(duì)提交的資料和相關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
面試地點(diǎn):邕寧區(qū)自然資源局(南寧市邕寧區(qū)蒲廟鎮(zhèn)彩虹南路238號(hào)新西洋超市旁)。
邕寧區(qū)自然資源局。
事業(yè)單位招聘工作總結(jié)篇十三
考試將于2017年5月上旬舉行,采取筆試和面試相結(jié)合的方式,考生提前登錄報(bào)名系統(tǒng)下載準(zhǔn)考證,于規(guī)定時(shí)間攜帶準(zhǔn)考證、身份證參加筆試。筆試時(shí)提前半小時(shí)進(jìn)入考場(chǎng),關(guān)閉手機(jī)。退場(chǎng)時(shí)不得在考場(chǎng)周?chē)毫艏芭c其他考生交流,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消當(dāng)場(chǎng)考試成績(jī)。
(一)筆試內(nèi)容。
筆試采取閉卷考試的方式,滿(mǎn)分為100分??荚嚪秶ü不A(chǔ)知識(shí),綜合能力測(cè)試。
(二)時(shí)間:具體時(shí)間另行通知。
(三)筆試地點(diǎn):具體地點(diǎn)另行通知。
(四)成績(jī)查詢(xún)。
筆試成績(jī)實(shí)行百分制,劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)不低于60分,具體以各單位公告為準(zhǔn)。筆試結(jié)束后3-5個(gè)工作日內(nèi),請(qǐng)登錄北京市水務(wù)局網(wǎng)站查詢(xún)成績(jī)。每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)規(guī)定的比例,從高分到低分依次確定面試人選,成績(jī)低于合格線(xiàn)者不能進(jìn)入面試,未達(dá)到明確面試比例的崗位,按成績(jī)不低于合格線(xiàn)的實(shí)際人數(shù)參加面試。
五、現(xiàn)場(chǎng)資格審核。
事業(yè)單位招聘工作總結(jié)篇十四
2、報(bào)名要求:報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息與考試時(shí)使用的身份證所載信息必須真實(shí)一致。報(bào)考前應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合報(bào)考條件要求后再報(bào)名。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消應(yīng)聘資格。
在職人員報(bào)考應(yīng)征得所在用人單位同意后方能報(bào)考。同意報(bào)考證明最遲須在體檢環(huán)節(jié)前提交,逾期視為自動(dòng)放棄。
3、報(bào)名方式:應(yīng)聘人員登錄濰坊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http:///,下同)考試鑒定專(zhuān)欄,如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位,兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在資格待審核期間可修改報(bào)名信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò),報(bào)名信息不能更改。未通過(guò)初審的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。
4、填寫(xiě)要求:報(bào)考人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人的報(bào)考信息(尤其是學(xué)歷、簡(jiǎn)歷、家庭成員信息),并對(duì)報(bào)考信息的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任。
(二)資格初審。
1、初審時(shí)間:2022年9月1日11:00—9月9日11:00。
2、初審方式:招聘單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員,要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。報(bào)名期間,招聘單位公布的咨詢(xún)電話(huà)在工作時(shí)間(上午9:00-11:30,下午14:00-17:30)由專(zhuān)人值班,提供咨詢(xún)服務(wù)。
(三)開(kāi)考比例。
招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)到1:3的方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位應(yīng)減少招聘計(jì)劃到規(guī)定比例開(kāi)考。經(jīng)減少招聘計(jì)劃仍達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,需報(bào)濰坊市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)后方可開(kāi)考。不符合開(kāi)考條件的崗位取消招聘計(jì)劃,報(bào)名人員可改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位。
(四)打印準(zhǔn)考證。
1、打印時(shí)間:2022年9月14日11:00—9月16日16:00。
2、打印方式:通過(guò)資格初審的人員,在濰坊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證和《2022年濰坊市公開(kāi)招聘事業(yè)編制政府專(zhuān)職消防員報(bào)名登記表》(內(nèi)含誠(chéng)信承諾書(shū))。
事業(yè)單位招聘工作總結(jié)篇十五
3.崗位要求的身體條件;。
有以下情形之一者不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;。
2.被開(kāi)除公職的;。
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;。
4.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。
事業(yè)單位招聘工作總結(jié)篇十六
2.遵紀(jì)守法,品行端正,現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好;
3.符合國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
4.年齡要求:本次招聘年齡要求在18周歲以上、35周歲以下;
6.同等條件下,中國(guó)共產(chǎn)黨黨員優(yōu)先錄用;
7.自愿在陽(yáng)泉高新區(qū)服務(wù)不少于3年。
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.曾被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除勞動(dòng)合同的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.受紀(jì)律處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;
4.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔(dān)任行政管理、綜合執(zhí)法等情形的。
事業(yè)單位招聘工作總結(jié)篇十七
1.受新冠肺炎疫情影響,陽(yáng)泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)2022年公開(kāi)招聘合同制工作人員考試有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注陽(yáng)泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(公示公告專(zhuān)欄)和“陽(yáng)泉高新人力科技有限公司”公眾號(hào)。
2.本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)招聘考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
3.報(bào)考人員須自覺(jué)做好健康管理??记埃苊馇巴咔橹懈唢L(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及境外,主動(dòng)減少外出和不必要的聚集。進(jìn)入筆試、面試地點(diǎn),須出示手機(jī)健康碼和行程碼,做好個(gè)人防護(hù),自覺(jué)佩戴口罩。手機(jī)健康碼、行程碼非綠碼的考生,還須提供前7天內(nèi)檢測(cè)機(jī)構(gòu)出具的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。
附件:
1.陽(yáng)泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)2022年公開(kāi)招聘合同制工作人員崗位表。
2.陽(yáng)泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)2022年公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表。
事業(yè)單位招聘工作總結(jié)篇十八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xx醫(yī)學(xué)院婦產(chǎn)科學(xué)的應(yīng)屆本科畢業(yè)生。步入醫(yī)學(xué)事業(yè),解除婦女疾病的痛苦一直是我的夢(mèng)想,醫(yī)學(xué)院的幾年礪煉為我實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)更使我明確了擇業(yè)目標(biāo):做一名婦產(chǎn)醫(yī)師。
久聞貴院是一流的技術(shù),一流的服務(wù)贏得社會(huì)肯定。在信息產(chǎn)業(yè)與知識(shí)產(chǎn)業(yè)高度融合的時(shí)代,為提高醫(yī)院信息處理能力,實(shí)現(xiàn)與國(guó)際信息交流手段現(xiàn)代化,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院信息網(wǎng)絡(luò)管理化。對(duì)此,我十分仰幕?,F(xiàn)把一個(gè)真實(shí)的我以自薦書(shū)的形式展現(xiàn)給您,望貴院給我一個(gè)展示才華的機(jī)會(huì),為貴院出力爭(zhēng)光,同時(shí)也圓我的治病救人夢(mèng)想。
選擇了醫(yī)療事業(yè),選擇了醫(yī)學(xué)院校,求知立志救死扶傷的信念便銘刻于心。進(jìn)入大學(xué)以后,我抓緊每一天進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)的積累和基本功的培養(yǎng),不斷充實(shí)自己的頭腦。作為醫(yī)學(xué)生,我在思想上積極要求進(jìn)步,樂(lè)觀向上,對(duì)大是大非保持清醒認(rèn)識(shí),不畏難繁,有信心、有責(zé)任感。在能力培養(yǎng)上,校內(nèi)積極參加各項(xiàng)活動(dòng),校外廣泛嘗試,多次進(jìn)行下鄉(xiāng)義診實(shí)踐,既實(shí)踐了所學(xué),又鍛煉了能力。大鵬展翅,駿馬飛馳都需要有自己的天地。貴院科學(xué)的管理體制和明達(dá)的擇人理念;使我堅(jiān)信到貴院工作是我的明智選擇。
最后,祝貴院廣納賢才,再創(chuàng)佳績(jī)!
此致
敬禮!
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間給我一個(gè)自薦的機(jī)會(huì)。我是xx學(xué)院的一名應(yīng)屆畢業(yè)生。通過(guò)大學(xué)本科四年的學(xué)習(xí),我已具備了扎實(shí)的`專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)功底。我有信心接受貴單位各種形式的面試與考核。
在大學(xué)四年間,我以勤勉進(jìn)取的積極態(tài)度,全方位地充實(shí)鍛煉自己,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握了較為扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),有較強(qiáng)的自學(xué)能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力在校期間,由于學(xué)習(xí)刻苦,成績(jī)優(yōu)異(獲獎(jiǎng)學(xué)金)。計(jì)算機(jī)水平除取得省計(jì)算機(jī)二級(jí)優(yōu)秀水平外,還能熟練使用photoshop軟件、flash軟件、spss軟件等軟件的運(yùn)用。此外,為了擴(kuò)大自己的知識(shí)面,我還閱讀了大量與管理、營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)計(jì)、心理學(xué)有關(guān)的書(shū)籍,使自已在此領(lǐng)域有了更一進(jìn)步的了解。
在能力方面,一直是生活園深處的我們所需要鍛煉的一個(gè)重要的方面,在大學(xué)里,我積極參加文體和社會(huì)活動(dòng),如學(xué)生會(huì),青年志愿者,文學(xué)社等。同時(shí),為了理論和實(shí)際更好的聯(lián)系起來(lái),我也在暑假去實(shí)踐調(diào)查,并多次擔(dān)任高中數(shù)學(xué)培訓(xùn)班教師,在此過(guò)程大大豐富了我的大學(xué)生活和社會(huì)經(jīng)歷,一方面培養(yǎng)了我的組織協(xié)調(diào)能力和人際交往的能力,另一方面培養(yǎng)了我的邏輯思維能力和處理各項(xiàng)事務(wù)的能力。
努力學(xué)習(xí),不斷上進(jìn)是我心中的烙印,我相信通過(guò)我的努力一定會(huì)為貴單位做出貢獻(xiàn)!請(qǐng)您給我一次機(jī)會(huì)!謝謝!
期盼能得到您的佳音!
此致
敬禮!
事業(yè)單位招聘工作總結(jié)篇十九
要求年齡35周歲以下,普通高校大專(zhuān)及以上畢業(yè)生,專(zhuān)業(yè)為中國(guó)漢語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、文秘類(lèi)、新聞?lì)?,具有一定文秘?xiě)作基礎(chǔ)且條件優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬,有機(jī)關(guān)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
(二)招聘基本條件。
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針政策,具有較高的政治素質(zhì),有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
2.知識(shí)面廣,文字基礎(chǔ)扎實(shí),吃苦耐勞,能勝任辦公室工作。
3.具有履行崗位職責(zé)所需的一定專(zhuān)業(yè)能力,熟練計(jì)算機(jī)操作。
4.為共同做好疫情防控工作,請(qǐng)做好防疫措施。
(三)下列人員不在招聘范圍。
1.因犯罪受刑事處罰及勞動(dòng)教養(yǎng)人員。
2.有犯罪前科、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的人員。
3.曾被開(kāi)除公職的人員。
4.偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的人員。
5.其他不符合報(bào)考條件的人員。
事業(yè)單位招聘工作總結(jié)篇二十
以下是事業(yè)單位招聘常見(jiàn)的面試題,希望對(duì)大家有幫助。
1、談?wù)勀銓?duì)汶川地震的認(rèn)識(shí)?
2、你負(fù)責(zé)組織招聘全運(yùn)會(huì)的志愿者,你如何開(kāi)展?
3、地震的微觀征兆你知道哪些?
2009年8月10日山東省濱州市事業(yè)單位考試面試真題
1、國(guó)學(xué)大師季羨林說(shuō)過(guò)不要說(shuō)假話(huà),要說(shuō)真話(huà)。假話(huà)全不說(shuō),真話(huà)不全說(shuō)談?wù)勀銓?duì)這句話(huà)的理解。
2、你為什么報(bào)考這個(gè)職位?
2009年8月19日山東省事業(yè)單位招聘考試面試真題
2009年9月5日山東省事業(yè)單位考試面試真題
1、談?wù)勀銓?duì)社會(huì)保障體系建立的看法。
2、以你的經(jīng)歷談?wù)勅绾闻c同事和諧相處?
3、如何優(yōu)先發(fā)展城市公共交通?
2009年9月26日山東煙臺(tái)市直事業(yè)單位面試真題
共3題,每題的思考加答題時(shí)間是5分鐘,采取主考官讀題的'方式。
2、舊村改造工程中要進(jìn)行拆遷,領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé),可有一些人就是不想搬,你怎么辦?
3、以理想和堅(jiān)持做一次演講。
2009年12月1日山東威海(交通)事業(yè)單位考試面試題
1、每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),你如何在實(shí)際的工作中做到揚(yáng)長(zhǎng)避短?
2、在實(shí)際工作中,我們經(jīng)常會(huì)遇到自上而下方方面面的壓力,你如何應(yīng)對(duì)這些壓力?
3、沒(méi)有完成領(lǐng)導(dǎo)委任給你的任務(wù),你怎么辦?
事業(yè)單位招聘工作總結(jié)篇二十一
1.報(bào)考人員必須在2017年5月8日9時(shí)-5月10日17時(shí)期間內(nèi)注冊(cè)及報(bào)名,僅注冊(cè)不報(bào)名無(wú)效。截止2017年5月8日,戶(hù)口尚在遷移中的社會(huì)人員不得報(bào)考(戶(hù)口不限人員除外)。請(qǐng)報(bào)考人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶(hù)情況并如實(shí)填寫(xiě)。
2.報(bào)考人員須用有效期內(nèi)的第二代身份證報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。參加筆試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證,否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。身份證遺失的,請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦身份證或辦理臨時(shí)身份證,否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。
3.報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格或惡意注冊(cè)報(bào)名的,給予取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。
4.困難家庭的報(bào)考人員應(yīng)于2017年5月18日17時(shí)前將本人身份證及所在縣級(jí)民政(扶貧)部門(mén)出具的低保證或特困證明復(fù)印件傳真至市人力社保局事業(yè)單位人事管理處(聯(lián)系電話(huà):0573-82228947),經(jīng)審核后免除其考務(wù)費(fèi)(先完成繳費(fèi)后退費(fèi))。報(bào)考專(zhuān)設(shè)殘疾人招聘崗位的人員,免除其考務(wù)費(fèi)(先完成繳費(fèi)后退費(fèi))。
5.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。公告中規(guī)定的體檢、考察及違紀(jì)違規(guī)處理等政策文件,可在嘉興市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站()政策法規(guī)欄目中事業(yè)單位人事管理處查詢(xún)。對(duì)報(bào)考崗位、學(xué)歷、學(xué)位、所需專(zhuān)業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢(xún)時(shí),請(qǐng)報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系,招聘單位的咨詢(xún)電話(huà)已在計(jì)劃及崗位要求表上列出。
6.市人力社保局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn),所有涉及相關(guān)輔導(dǎo)培訓(xùn)均與我局無(wú)關(guān)。
7.對(duì)本次公開(kāi)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向市人力社保局事業(yè)單位人事管理處反映,以便及時(shí)研究處理。聯(lián)系電話(huà)(政策咨詢(xún)):0573—82228947。
8.本公告未盡事宜,由市人力社保局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。招聘公告、入圍面試人員名單、體檢、考察、公示等事宜將在嘉興市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站()上公布,屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢(xún)。筆試成績(jī)可在嘉興考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://)查詢(xún)。
監(jiān)督電話(huà):0573—82228812。
附件:2017年上半年嘉興市屬事。
嘉興市人力資源和社會(huì)保障局。
2017年4月25日。
公務(wù)員考試網(wǎng)事業(yè)單位欄目推薦:
事業(yè)單位招聘工作總結(jié)篇二十二
1.報(bào)名時(shí)間:2022年8月29日-2022年9月2日18:00止。
2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí),請(qǐng)考生登錄茶陵縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站并按要求填報(bào)信息。
3.報(bào)名要求:每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名時(shí),應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件,慎重、理性報(bào)考。網(wǎng)上報(bào)名期間,尚未審核(未通過(guò))人員可以修正自己的報(bào)考信息,也可以改報(bào)其他符合條件的崗位,網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束或網(wǎng)上審核通過(guò)后,應(yīng)聘人員不能修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位。應(yīng)聘人員提供的證書(shū)、資料信息必須真實(shí)有效,否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績(jī)和招聘資格。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致,否則不得參加考試。
村(社區(qū))干部報(bào)考定向招聘崗位需提前現(xiàn)場(chǎng)資格審查,提前填寫(xiě)《2022年茶陵縣面向村(社區(qū))干部定向招聘事業(yè)人員報(bào)名表》(附件4),由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委在對(duì)應(yīng)聘人員任職年限、在崗表現(xiàn)、年度考核等情況進(jìn)行初審把關(guān)的基礎(chǔ)上作出書(shū)面推薦,經(jīng)縣委組織部資格審查通過(guò)后,再進(jìn)行網(wǎng)上提交報(bào)名信息。未經(jīng)提前資格審查并通過(guò)的,報(bào)名無(wú)效。
4.網(wǎng)上資格初審時(shí)間:2022年8月29日8:00至2022年9月3日18:00。
5.打印準(zhǔn)考證時(shí)間:另行在茶陵縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)發(fā)布。
(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府直屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位。
1.報(bào)名時(shí)間:2022年8月29日至2022年8月31日(上午8:00—12:00;下午15:00—18:00)。
2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。.
3.報(bào)名地點(diǎn):茶陵縣人力資源和社會(huì)保障局四樓會(huì)議室。
4.報(bào)名需提供的資料:應(yīng)聘人員需持本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)。
原件及復(fù)印件、近期同底一寸免冠照片3張。并如實(shí)填寫(xiě)《茶陵縣公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件5)。
五、資格審查。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
1.資格初審。網(wǎng)上報(bào)名時(shí),根據(jù)應(yīng)聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。
2.資格復(fù)審。筆試結(jié)束后,按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例,在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高到底依次確定資格復(fù)審對(duì)象。入圍資格復(fù)審最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同時(shí)都確定為資格復(fù)審對(duì)象。資格復(fù)審時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)另行在茶陵縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上發(fā)布。
3.未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄;因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格的按1:1的比例在同崗位中按筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。
(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府直屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位。
根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審。