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一把手履行主體責(zé)任情況報告篇一
20***年在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和縣紀(jì)委的正確指導(dǎo)下，xxx鄉(xiāng)黨委以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作，為加快建設(shè)富裕、文明、和諧、穩(wěn)定的xxx提供了堅強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于認(rèn)真做好黨委（黨組）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告工作的通知》精神，現(xiàn)將xxx鄉(xiāng)黨委20xx年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告如下：
1、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
一是落實主體責(zé)任。成立了以黨委書xxx為組長，鄉(xiāng)長xxx為副組長，其他班子領(lǐng)導(dǎo)為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，健全“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管，紀(jì)委監(jiān)督”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。鄉(xiāng)屬單位、各行政村也都成立了以黨組織負(fù)責(zé)人為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。
二是鄉(xiāng)黨委對年度反腐倡廉工作進(jìn)行了統(tǒng)一安排，年初，確定了xx項工作任務(wù)分解給班子成員，并落實了主管領(lǐng)導(dǎo)。
三是細(xì)化村級黨組織目標(biāo)管理考核。與各村簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，把11項村級反腐倡廉工作任務(wù)下達(dá)到村，明確考核細(xì)則，作為年終對村目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容之一。
2、宣傳教育責(zé)任。在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，堅持教育為先、預(yù)防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位，充分利用每次鄉(xiāng)、村干部大會，結(jié)合工作實際開展一系列黨風(fēng)廉政教育。
一是深入開展黨的十八大、國家總書記在十八屆中央紀(jì)委三次全會上的講話精神的學(xué)習(xí)貫徹活動，先后組織鄉(xiāng)、村黨員干部學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》以及中央、省、市一系列關(guān)于廉潔自律各項規(guī)定，教育和引導(dǎo)黨員干部樹立共產(chǎn)主義信念，切實提高廣大黨員干部責(zé)任意識和紀(jì)律意識，促使全體黨員干部廉潔自律。
二是組織全鄉(xiāng)各村書記主任收看警示教育片，通過因經(jīng)濟(jì)、財務(wù)等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸。
三是深化廉政風(fēng)險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執(zhí)行到位、動態(tài)監(jiān)管，同時利用廉政風(fēng)險防控系統(tǒng)，做好提醒教育。
3、作風(fēng)建設(shè)責(zé)任。全年定期或不定期采取多種形式進(jìn)行檢查，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，重點加強(qiáng)上班時間、值班期間工作紀(jì)律監(jiān)督檢查。圍繞轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)觀念和提高辦事效率，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能，有效介入土地征遷、重點工程配合、清潔工程、服務(wù)群眾等經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，堅決查處服務(wù)承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為，促進(jìn)了干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展軟環(huán)境的進(jìn)一步優(yōu)化。上半年，2名村干部因工作不力被誡勉談話。
4、選人用人責(zé)任。嚴(yán)格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部。堅持“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡倪x拔任用原則，注重選拔群眾公認(rèn)、注重實績、在本職崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀的干部。堅持資格條件不符合要求的不提拔，群眾基礎(chǔ)差、威信低的不提拔，嚴(yán)把干部入口關(guān)，無一例違反規(guī)定突擊調(diào)動提拔的干部。堅持大穩(wěn)定、小調(diào)整的調(diào)整原則，有計劃、有步驟地推進(jìn)干部任用工作。上半年，嚴(yán)格按照程序研究討論提拔村支委干部2人。
5、制度建設(shè)責(zé)任。鄉(xiāng)黨委認(rèn)真落實國家總書記把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里的要求，建立健全《xxx鄉(xiāng)黨委會議制度》、《xxx鄉(xiāng)黨委重大問題議事制度》、《xxx鄉(xiāng)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員分工的通知》等制度文件，制定了黨委會議流程圖，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子決策行為，提高科學(xué)決策、民主決策水平。按照縣委組織部的要求，領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真報告?zhèn)€人有關(guān)事項，接受組織監(jiān)督。建立廉政風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)廉政風(fēng)險點的收集、分析和研判，及時發(fā)出預(yù)警信息，做到廉情動態(tài)及時掌握、及早應(yīng)對，提升預(yù)防力。
6、懲治腐朽責(zé)任。上半年，在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和支持下，共查處各類違紀(jì)案件3件，3名黨員受到黨紀(jì)處分，撤銷2名村黨支部書職務(wù)。針對村支部兩名干部違法違紀(jì)事件，要求領(lǐng)導(dǎo)干部履行好“一崗雙責(zé)”，要求干部強(qiáng)化自律意識，并重點就易發(fā)腐朽的財務(wù)管理環(huán)節(jié)等，加強(qiáng)了相應(yīng)的監(jiān)管措施。同時，在機(jī)關(guān)干部大會、村干部大會上進(jìn)行通報，強(qiáng)調(diào)廉政建設(shè)的重要性、執(zhí)行制度的嚴(yán)肅性，嚴(yán)防新的腐朽行為發(fā)生。
7、監(jiān)督管理責(zé)任。定期聽取工作匯報，充分支持鄉(xiāng)紀(jì)委開展本職工作，及時協(xié)調(diào)解決工作難題。加大人力、物力投入，實施紀(jì)委規(guī)范化建設(shè)，實現(xiàn)“四有”標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到了有牌子、有辦公場所、有辦公辦案設(shè)備（電話、電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、照相機(jī)、舉報箱、檔案柜等）、有基本的交通保證等要求。配齊配強(qiáng)紀(jì)委副書記和紀(jì)檢專干。支持紀(jì)委書記履行職責(zé)，保證其參與鄉(xiāng)黨委工作決策、干部任免、項目安排和大額資金監(jiān)管等重要事項的權(quán)力。
8、示范表率責(zé)任。半年來，采取多種形式組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委、縣紀(jì)委全會精神，認(rèn)真開展反腐倡廉宣傳教育工作，通過學(xué)習(xí)和深入開展各項活動，增強(qiáng)了班子成員廉潔從政、遵紀(jì)守法的意識。同時，認(rèn)真落實述職述德述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定，班子自身建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。
1、領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)責(zé)任。做到四親自，即重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。研究制定了xxx鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施，并能及時抓部署、抓協(xié)調(diào)、抓督促、抓落實。支持鄉(xiāng)紀(jì)委開展每月一次的明查暗訪，促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。堅持班子集中研究、集體決定、做好表率，嚴(yán)格控制各種費用的支出，單位公務(wù)接待費同比下降80%，有力地杜絕了公款吃喝、奢侈浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
2、組織推動責(zé)任。牽頭召開班子成員會議，每季度至少一次專題研究責(zé)任制落實情況。按時參加涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)全局性工作的會議和活動，簽批有關(guān)重要文件和材料。20**年以鄉(xiāng)黨委名義下發(fā)紀(jì)委工作的文件2個，內(nèi)容涵蓋作風(fēng)、考核、制度建設(shè)等方面，這些文件的出臺，有力的推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)。工作一分部署、九分落實，機(jī)制形成后，能通過聽取匯報、問詢、協(xié)調(diào)、督查等方式及時檢查，促使開展到位。
3、教育監(jiān)管責(zé)任。牽頭完善黨委會議事規(guī)則、黨風(fēng)監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計、個人重大事項報告和黨務(wù)政務(wù)公開等制度，樹立廉潔從政意識。實行黨政班子成員廉潔自律承諾和年度實事計劃公開，接受全鄉(xiāng)干部、群眾監(jiān)督。發(fā)揮鄉(xiāng)紀(jì)委監(jiān)督作用，對鄉(xiāng)班子成員、中層干部、村書記主任廉潔從政、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況進(jìn)行不定期監(jiān)督檢查，對苗頭性問題及時提醒和處，全年未發(fā)生鄉(xiāng)干部違紀(jì)違規(guī)行為，給予2名村干部黨紀(jì)處分。
4、以上率下責(zé)任。打鐵還需自身硬，半年來，能注重8小時以外的廉潔自律，在公務(wù)和社交活動中嚴(yán)格遵守廉潔自律和中央、省、市、縣對作風(fēng)、廉政等方面的有關(guān)規(guī)定。沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益；沒有私自從事營利活動；沒有參加用公費組織的旅游活動；沒有違法違紀(jì)行為；沒有參與賭博。
一把手履行主體責(zé)任情況報告篇二
20xx年在市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市紀(jì)委的正確指導(dǎo)下，上余鎮(zhèn)黨委以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為加快建設(shè)“五個上余”提供了堅強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。根據(jù)市委辦〔2017〕59號《關(guān)于認(rèn)真做好黨委（黨組、黨工委）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告工作的通知》精神，現(xiàn)將上余鎮(zhèn)黨委2018年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任及黨委主要負(fù)責(zé)人履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況報告如下：
1、成立組織機(jī)構(gòu)。鎮(zhèn)黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制擺上重要議事日程。成立了以黨委書記陳忠喜為組長，黨委副書記毛水根為副組長，其他班子領(lǐng)導(dǎo)為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)屬單位、各行政村也都成立了以黨組織負(fù)責(zé)人為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾參與”的工作機(jī)制，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。
2、明確責(zé)任分工。進(jìn)一步明確黨委負(fù)責(zé)人是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，對全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，做到與經(jīng)濟(jì)建設(shè)和其它重要工作一起部署，一起落實；經(jīng)常到重點村、落后村調(diào)研黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，主持召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，認(rèn)真落實“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦”。認(rèn)真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”，將反腐倡廉工作任務(wù)逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有具體責(zé)任人；充分發(fā)揮紀(jì)檢部門的作用，支持鎮(zhèn)紀(jì)委履行職責(zé)。
3、健全工作機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行“領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項報告制度”，認(rèn)真落實“民主集中制”，發(fā)揮黨委會作用，對于重大事項，均由集體討論決定；定期召開班子民主生活會，開展批評與自我批評，不斷提高決策民主化、科學(xué)化水平；認(rèn)真落實主要領(lǐng)導(dǎo)對本單位財務(wù)、干部人事、工程招標(biāo)、行政審批和物資采購工作負(fù)總責(zé)，班子成員根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的“五個不直接分管”規(guī)定和鎮(zhèn)班子成員在干部大會上述職述廉；進(jìn)一步完善“廉政談話制度”，特別是對班子成員做到經(jīng)常提醒和督促，要求他們牢固樹立廉潔從政意識。
4、強(qiáng)化督查考核。加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況的督查，堅持經(jīng)常性檢查與重點督查相結(jié)合，從源頭上推進(jìn)反腐倡廉各項工作的落實。我們采取了以下措施：
一是定期召開黨委會議，聽取責(zé)任落實情況匯報，解決責(zé)任落實中的困難和問題；
三是將貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況作為村干部基本報酬考核的重要內(nèi)容，并將考核結(jié)果作為評先、評優(yōu)的重要依據(jù)之一。
（二）強(qiáng)化教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，我們堅持教育為先、預(yù)防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位。鎮(zhèn)黨委把黨風(fēng)廉政宣傳教育納入了黨委中心工作的總體部署，充分利用每次鎮(zhèn)、村干部大會，結(jié)合工作實際開展一系列黨風(fēng)廉政教育。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，深入開展廉潔從政教育。深入開展黨的十八大、在十八屆中央紀(jì)委二次全會上的講話精神的學(xué)習(xí)貫徹活動；先后組織鎮(zhèn)、村黨員干部學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》以及中央、省、市一系列關(guān)于廉潔自律各項規(guī)定，教育和引導(dǎo)黨員干部樹立共產(chǎn)主義信念，切實提高廣大黨員干部責(zé)任意識和紀(jì)律意識，促使全體黨員干部廉潔自律。全年黨委理論中心組專題學(xué)習(xí)反腐倡廉2次，開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育4次。
2、結(jié)合典型案例，開展黨紀(jì)黨風(fēng)警示教育。組織全鎮(zhèn)各村書記主任收看警示教育片，通過因經(jīng)濟(jì)、財務(wù)等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸；組織鎮(zhèn)、村干部學(xué)習(xí)省有關(guān)違法違紀(jì)通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓(xùn)，增強(qiáng)自身免疫力；深化廉政風(fēng)險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執(zhí)行到位、動態(tài)監(jiān)管，同時利用崗位風(fēng)險防控系統(tǒng)，做好提醒教育。
3、濃厚宣傳氛圍，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。不斷豐富廉政文化內(nèi)涵，創(chuàng)新廉政文化的傳播方式，推動“廉政文化進(jìn)家庭”活動深入開展。統(tǒng)一制作廉政文化宣傳畫，分發(fā)到各村張貼展示，進(jìn)一步營造了“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會氛圍。特別是新一屆村級組織換屆選舉期間，利用短信提醒、制作換屆紀(jì)律小卡片、張貼宣傳標(biāo)語等多種形式，大力宣傳換屆紀(jì)律，確保了村級組織換屆風(fēng)清氣正。
（三）嚴(yán)明紀(jì)律，逐步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展軟環(huán)境圍繞黨委中心工作，以項目征遷攻堅年、民生工作提升年、作風(fēng)建設(shè)加強(qiáng)年等“三個年”活動為總抓手，加大治理經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展軟環(huán)境工作力度，狠抓干部工作紀(jì)律，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
1、加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)。全年定期或不定期采取多種形式進(jìn)行檢查，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，重點加強(qiáng)上班時間工作紀(jì)律監(jiān)督檢查；圍繞轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)觀念和提高辦事效率，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能，有效介入土地征遷、三改一拆、清潔家園、服務(wù)群眾等經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，堅決查處服務(wù)承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為，促進(jìn)了干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展軟環(huán)境的進(jìn)一步優(yōu)化。
2、強(qiáng)化政府服務(wù)職能。鎮(zhèn)各辦公室設(shè)立了崗位去向牌，勞動保障、民政、計生、招投標(biāo)等群眾辦事較多的業(yè)務(wù)部門安排一名工作人員到鎮(zhèn)便民服務(wù)中心大廳集中辦公，解決了群眾“找人難、辦事難”的問題，進(jìn)一步把“以人為本、方便群眾、服務(wù)基層”的服務(wù)理念落到了實處。
3、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴(yán)禁”和市委“十個不準(zhǔn)”等有關(guān)規(guī)定。為實現(xiàn)科學(xué)管理、有效管理，鎮(zhèn)黨委結(jié)合鎮(zhèn)實際情況制定完善了值班、住夜、駐聯(lián)村、學(xué)習(xí)、考勤、問責(zé)等制度，并開展專項督查，對于違反相關(guān)規(guī)定的工作人員，進(jìn)行了嚴(yán)肅的批評教育。
1、強(qiáng)化信訪工作，認(rèn)真解決群眾利益訴求。鎮(zhèn)黨委堅持把信訪舉報工作當(dāng)作一項重要工作抓緊抓實，嚴(yán)格落實信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，認(rèn)真做好群眾來信來訪工作，對群眾反映的問題，凡符合政策能解決的，立即予以解決；對不符合政策的訴求，要求相關(guān)工作人員耐心細(xì)致解釋，做實做細(xì)群眾的思想工作；堅持每日一名值班領(lǐng)導(dǎo)信訪接待，建立重要信訪包案制，暢通信訪渠道，及時化解了各類問題，維護(hù)了群眾合理訴求。2018年共排查受理各類矛盾糾紛212起，化解208起；受理各類信訪件190件，報結(jié)169件，調(diào)處成功率、報結(jié)率分別達(dá)98.1%和89%，妥善化解省信訪積案2件。
2、保持高壓態(tài)勢，堅決查處違法違紀(jì)案件。依照“立黨為公，執(zhí)政為民”的宗旨，嚴(yán)格依紀(jì)依法查處違法違紀(jì)案件。2018年重點加強(qiáng)農(nóng)村集體“三資”管理，嚴(yán)格“三公”經(jīng)費管理，強(qiáng)化審計監(jiān)督，嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)違法案件5起，處理黨員6人。通過查案，有效促進(jìn)了全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動各項工作的順利開展，為我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了堅強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。
鎮(zhèn)黨委作為農(nóng)村政治、經(jīng)濟(jì)和各項社會事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，是基層組織的“龍頭”，其“龍頭”作用能否充分發(fā)揮，主要取決于黨委自身建設(shè)的水平。為此，鎮(zhèn)黨委非常重視班子自身建設(shè)。
1、堅持落實黨內(nèi)各項制度。
一是堅持黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度。在學(xué)習(xí)過程中，主要領(lǐng)導(dǎo)遵守時間，帶頭學(xué)習(xí)，班子成員也都能按照要求開展學(xué)習(xí)活動，從而保證了理論中心組學(xué)習(xí)真正取得實效。
二是堅持落實班子成員分工責(zé)任制。結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況和班子成員各自特點，科學(xué)分工，明確了班子成員的崗位職責(zé)，要求他們認(rèn)真落實廉潔從政相關(guān)規(guī)定。
四是堅持注重維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。黨委領(lǐng)導(dǎo)能夠團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)班子成員搞好工作，及時了解掌握班子成員的思想動態(tài)，關(guān)心班子成員的成長，在日常工作中做到“大事講原則，小事講風(fēng)格”，遇事多商量多溝通，努力營造一種真誠相待、寬松和諧的氛圍。
2、嚴(yán)格干部選拔任用工作。鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照《干部任用條例》的規(guī)定，實行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等程序和要求。
三是嚴(yán)格工作程序，把好決策關(guān)。嚴(yán)格按照《條例》辦事，任人唯賢，使優(yōu)秀正直、才能出眾的干部充分發(fā)揮自己的才干。總之，在市委、市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，2018年我鎮(zhèn)黨委在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得了一定成績，但與上級要求仍有一定差距；2019年，我們將按照年初制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)，進(jìn)一步深入開展反腐倡廉宣傳教育，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步糾正不正之風(fēng)，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，進(jìn)一步加強(qiáng)班子自身建設(shè)，進(jìn)一步提高人民群眾對反腐倡廉建設(shè)的滿意度，扎實開展各項工作，努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會和諧提供堅強(qiáng)的紀(jì)律保證。
一把手履行主體責(zé)任情況報告篇三
報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想。現(xiàn)將自查報告如下。一是落實全面從嚴(yán)治黨的主要責(zé)任(一是做好工作部署，層層落實責(zé)任今年年初，根據(jù)縣委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的安排部署和工作要求，我局將落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任列入重要議程，部署、落實、檢查、考核黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，及時召開動員會議，安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)，制定發(fā)布《__縣房管局年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃，結(jié)合實際研究制定、分解和落實工作任務(wù)，分別與局組成員、主管領(lǐng)導(dǎo)及其主管部門（研究所）負(fù)責(zé)人簽署了一崗兩責(zé)目標(biāo)責(zé)任書，形成了組織健全、任務(wù)落實明確、目標(biāo)明確的工作機(jī)制。主任認(rèn)真履行第一責(zé)任。團(tuán)隊成員根據(jù)工作分工認(rèn)真履行一崗兩責(zé)。他們以問題為導(dǎo)向，層層傳遞壓力，先后采訪了三名團(tuán)隊成員和六名股權(quán)辦公室負(fù)責(zé)人，督促他們在職責(zé)范圍內(nèi)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。為深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)成為黨員干部的自覺行動，領(lǐng)導(dǎo)干部和股權(quán)辦公室負(fù)責(zé)人分別簽署了《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》。通過上述活動的開展，領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部形成了以下是小編為大家收集的村黨支部履行主體責(zé)任情況報告(通用13篇)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
辦公室黨支部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷加深對黨的十九大精神的理解把握，緊盯習(xí)近平總書記來xx視察重要指示精神落實，強(qiáng)化思想引領(lǐng)，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴(yán)格落實公司黨總支全面從嚴(yán)治黨責(zé)任決策部署，全力為公司“三中心一堡壘”作用發(fā)揮、落實世界一流綠色智慧樞紐港口各項重點任務(wù)做好服務(wù)，取得了實效。
1.統(tǒng)籌謀劃部署。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司黨委《關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實施意見》、《關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的實施辦法（試行）》等文件精神，進(jìn)一步提高履行主體責(zé)任的思想認(rèn)識，明確工作責(zé)任和目標(biāo)要求。將黨支部全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任扛在肩上、落實在行動中，發(fā)揮帶頭作用，擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，引導(dǎo)員工以不忘初心、牢記使命的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，落實好工作任務(wù)，結(jié)合支部實際，確保黨建工作目標(biāo)任務(wù)有效落實。
二是將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任貫穿支部全年黨建工作始終，支部書記堅持全面從嚴(yán)治黨重要工作親自部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司黨總支《2019年工作要點》和《2019年方針目標(biāo)》，對相關(guān)重點工作做好任務(wù)分解，結(jié)合公司領(lǐng)導(dǎo)要求，將重點工作列入督辦，跟蹤落實。
2.健全工作機(jī)制。
一是建立部務(wù)會機(jī)制，黨建工作與行政工作同謀劃、同部署，暢通與部門員工和支部黨員的定期雙向溝通渠道，及時掌握員工思想動向，發(fā)現(xiàn)有苗頭性、傾向性問題采取有效措施及時加以解決。
二是建立健全“抓早抓小”監(jiān)督機(jī)制，經(jīng)常開展批評與自我批評，推動“紅臉出汗”常態(tài)化。
3.堅持思想建黨。
一是全年共組織黨支部書記培訓(xùn)1人次，黨員集體輪訓(xùn)5人次，書記講黨課3次、紅色教育1次，實現(xiàn)了黨員培訓(xùn)全覆蓋。
二是做好“不忘初心、牢記使命”主題教育各環(huán)節(jié)工作，以多種形式學(xué)深悟透,緊扣整改整治“回頭看”部署，推進(jìn)主題教育成果轉(zhuǎn)化，全力提升支部黨建工作上水平；組織收看慶祝改革開放40周年大會、“兩會”直播；開展廉政課堂、十九屆四中全會精神宣講等活動，使支部黨員深受教育。
三是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，全年共開展集中學(xué)習(xí)50期，書記講黨課2次。
4.嚴(yán)明黨的紀(jì)律。
一是提高廉政教育的實效性、針對性。開展經(jīng)常性教育，將黨章黨規(guī)作為黨支部的必修課，堅決抵制和防止“七個有之”；堅持以案明紀(jì)、以案示警，全年共開展典型案例等通報學(xué)習(xí)33次，堅持用身邊事教育身邊人，持續(xù)釋放管黨治黨越來越嚴(yán)的信號。
二是嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，嚴(yán)抓黨內(nèi)政治生活，將黨內(nèi)監(jiān)督與組織生活會、談心談話、“主題黨日”等融合，在監(jiān)督考核中整改，在持續(xù)整改中提升監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)，使監(jiān)督管理日趨規(guī)范。
5.深化作風(fēng)建設(shè)。
一是組織支部黨員深入學(xué)習(xí)《深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)倡議書》、《致機(jī)關(guān)黨員黨員干部的一封信》和《機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實施意見方案》，引導(dǎo)黨員干部守初心要“誠”、擔(dān)使命要“勇”、做表率要“實”，主動對標(biāo)對表，不斷改進(jìn)作風(fēng)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)任，嚴(yán)守廉潔紀(jì)律。
二是按照黨總支《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)股份公司機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的實施方案》要求，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《集團(tuán)公司關(guān)于深入開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理三年行動方案（2018-2020年）》《2019年集團(tuán)公司黨委形式主義官僚主義不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理工作要點》《集團(tuán)公司2019年形式主義官僚主義突出問題集中整改方案》。并廣泛動員支部全體黨員、群眾，結(jié)合支部特色，提出將“不忘初心擔(dān)使命，清正廉潔作表率”作為支部的廉潔文化格言和文明服務(wù)宣傳語。
三是深入開展各專項整治工作，按集團(tuán)紀(jì)委和公司黨總支要求開展了包括各領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題專項整治、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)干預(yù)金融活動謀取私利問題專項治理、開展違規(guī)使用公務(wù)加油卡及“私車公養(yǎng)”等專項整治3次。
6.選好用好干部。
一是以集團(tuán)公司架構(gòu)調(diào)整為契機(jī)，結(jié)合部室職能調(diào)整，科學(xué)配置部室崗位結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司人員交流等有關(guān)規(guī)定，優(yōu)選交流任職人員2名，申請崗位招聘2個，完成招錄1人。
二是強(qiáng)化干部管理。按照黨總支要求，對支部黨員干部因私出國、個人及親屬經(jīng)商辦企業(yè)、發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題等情況，認(rèn)真開展自查、整改。
7.維護(hù)員工利益。
一是貫徹黨的群眾路線，按照黨總支要求，深入開展“不忘初心牢記使命”主題教育活動，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高起點、嚴(yán)要求,實現(xiàn)了黨員員工深受教育，融入式黨建深入開展，黨政工作高效融合。
8.推進(jìn)源頭治理。
一是加強(qiáng)制度建設(shè)，架構(gòu)調(diào)整后，辦公室共梳理出制度總數(shù)17項，其中可保留有效的制度13項，完成新增、修訂的制度4項；推進(jìn)股份公司集體決策清單的梳理與調(diào)整，強(qiáng)化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，做到用制度管權(quán)管事。
二是加強(qiáng)對黨員干部的日常教育管理監(jiān)督，常態(tài)化開展黨風(fēng)廉政教育工作，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識和廉潔從業(yè)意識。
三是以反面典型為鏡為鑒為戒為訓(xùn)，深入開展警示教育，通過集中學(xué)習(xí)、支部微信群等形式廣泛宣傳，全年共開展案例教育33次，使廣大黨員干部吸取教訓(xùn)、引以為戒、筑牢防線。
9.堅決反對腐敗。
一是堅決貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作的決策部署，按照上級部署有序開展好支部的全年廉政教育和警示教育。持續(xù)深入反對“四風(fēng)”，著力解決不嚴(yán)不實問題。
二是加強(qiáng)個人黨風(fēng)廉政建設(shè)，帶頭遵守黨紀(jì)國法和廉潔從業(yè)規(guī)定，做到“自重、自省、自警、自勵”，自覺接受監(jiān)督。
三是加強(qiáng)對支部干部和身邊工作人員的教育管理，杜絕利用職務(wù)之便為他人謀取利益。
四是嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和中央八項規(guī)定精神，主動接受上級黨組織和員工、群眾的監(jiān)督。
10.加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。
一是就黨支部、部門廉潔從業(yè)、改進(jìn)作風(fēng)、履行主體責(zé)任情況開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)、提醒、糾正苗頭性和傾向性問題。
二是組織黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政責(zé)任有關(guān)制度。
三是按照公司黨總支要求，年內(nèi)共開展兩次崗位廉潔風(fēng)險點梳理，共梳理風(fēng)險點17個，并有針對性提出了預(yù)防對策措施22項。
11.持續(xù)凈化政治生態(tài)。
一是嚴(yán)格落實集團(tuán)黨委《2019年全面凈化政治生態(tài)重點工作任務(wù)》要求，以“融入式”黨建為抓手，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
二是根據(jù)集團(tuán)公司黨委《集團(tuán)公司歷史遺留問題大起底大整治工作方案》要求，深挖存在的歷史遺留問題。
12.嚴(yán)肅實施問責(zé)。強(qiáng)化日常管理和監(jiān)督，在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)上下功夫，以組織生活會為載體，深入開展批評與自我批評，抓早抓小、防微杜漸，督促黨員干部增強(qiáng)紀(jì)律意識，嚴(yán)守紀(jì)律底線。
加強(qiáng)反腐倡廉教育，營造風(fēng)清氣正的氛圍。堅持教育先行，通過學(xué)習(xí)《紀(jì)律處分條例》，觀看警示教育片等方式加強(qiáng)廉潔提醒教育，全年共開展典型案例等通報學(xué)習(xí)33次，引導(dǎo)黨員牢固樹立紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，把黨規(guī)黨紀(jì)內(nèi)化于心外化于行，在工作中形成帶頭守紀(jì)律、講規(guī)矩的好風(fēng)氣。通過學(xué)習(xí)，切實讓紀(jì)律嚴(yán)起來、規(guī)矩立起來。弛而不息糾“四風(fēng)”，按照“經(jīng)常抓、深入抓、持久抓”的要求，持續(xù)用力，防止四風(fēng)問題反彈。
1.推進(jìn)“融入式”黨建招法還不夠有效。公司架構(gòu)調(diào)整后，部室行政工作管理幅度及工作量劇增，日常更多的精力放在行政管理工作方面，黨建工作還不夠扎實，與日常工作“兩張皮”，規(guī)定動作較多，積極主動作為較少，缺乏黨建長效機(jī)制，推行融入式黨建缺乏創(chuàng)新和有效招法。
2.黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得還不夠充分。支部成立一年多以來，黨建基礎(chǔ)工作逐漸完善，但新形勢對黨支部工作提出了新要求，黨支部工作的程序化、規(guī)范化還不夠嚴(yán)細(xì)實，“主力軍”和“領(lǐng)頭雁”效應(yīng)還沒有充分發(fā)揮，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用還不夠堅強(qiáng)有力。
1.持續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅持學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、十九屆四中全會精神以及習(xí)近平總書記來xx視察重要指示精神，用新思想武裝頭腦，以社會主義核心價值觀和集團(tuán)公司新發(fā)布的企業(yè)文化營造積極向上的思想文化氛圍，進(jìn)一步提升支部黨員的政治覺悟和黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)支部黨員的專業(yè)能力和理論水平。讓新思想為工作把舵定向，最終轉(zhuǎn)化為建設(shè)世界一流綠色智慧樞紐港口的生動實踐，激發(fā)支部黨員員工干事創(chuàng)業(yè)熱情。
2.繼續(xù)推進(jìn)“融入式”黨建。按照公司黨總支下發(fā)的《股份有限公司實施“融入式”黨建全面提升基層黨組織組織力工作方案》的要求。以堅持“六融六力，三年攀高”為目標(biāo)，以促進(jìn)股份公司“三中心一堡壘”作用發(fā)揮為抓手，推進(jìn)支部特色黨建品牌建設(shè)為切入點，結(jié)合支部特點，努力找到支部黨建工作與部室業(yè)務(wù)工作的融入點，切實實現(xiàn)黨建工作與行政工作兩手抓、兩手硬、兩促進(jìn)，更好的服務(wù)于股份公司裝卸物流領(lǐng)域領(lǐng)軍企業(yè)和規(guī)范高效上市公司雙重戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。
3.抓實抓細(xì)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。找準(zhǔn)黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的新定位，找準(zhǔn)黨建工作在公司治理結(jié)構(gòu)中的新定位，抓實支部在黨建工作中的重要作用，進(jìn)一步落實落細(xì)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，以清單管理規(guī)范、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨各項工作深入開展，形成管理閉環(huán)，確保黨建工作目標(biāo)任務(wù)有效落實。
4.發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。把好“入口”關(guān)，抓實“主力軍”綜合能力提升。
一是要嚴(yán)格黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅黨員發(fā)展程序，精選、優(yōu)選、嚴(yán)選先進(jìn)員工列入培養(yǎng)人員名單，并堅持在培養(yǎng)考察上下功夫，做好引導(dǎo)教育，確保新鮮血液理論扎實、理想堅定。
二是要開展黨員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。幫黨員“照鏡子”，要對黨員開展政治理論思想教育，用黨章黨規(guī)來照，用優(yōu)秀黨員事跡來照，使黨員不斷自我凈化；為黨員“搭臺子”、“壓擔(dān)子”，要開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，讓他們在工作實踐中鍛煉成長，促使廣大黨員成為本崗位的骨干先鋒，不斷提升黨員服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展的能力，促使黨員工作上爭創(chuàng)一流、干出業(yè)績；政治上敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻(xiàn)。
5.進(jìn)一步夯實支部黨建基礎(chǔ)。按照《支部工作條例》要求，進(jìn)一步規(guī)范支部基礎(chǔ)管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。不斷完善黨員信息臺賬、每周學(xué)習(xí)教育臺賬，及時更新黨建系統(tǒng)的錄入工作，規(guī)范支部基礎(chǔ)材料歸檔管理工作，強(qiáng)調(diào)工作開展的計劃和落實，努力提升支部黨建工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，推動支部工作在“細(xì)、實”上取得新成效。
6.馳而不息加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。按照黨總支《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)股份公司機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的實施方案》要求，通過談心談話等形式，繼續(xù)做好支部作風(fēng)問題表現(xiàn)形式的梳理，并制定有針對性的措施，跟進(jìn)實施進(jìn)度，確保整改效果。同時，建立自查自糾常態(tài)化機(jī)制，緊盯老問題，關(guān)注新動向，切實維護(hù)黨紀(jì)黨規(guī)的嚴(yán)肅性，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
2018年以來，在公司黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx分公司黨支部堅持以落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制為抓手，深入推進(jìn)“主體責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”工作，努力營造黨風(fēng)政風(fēng)良好的工作氛圍，現(xiàn)將個人遵守黨紀(jì)黨規(guī)、廉潔從業(yè)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況進(jìn)行如下報告:。
（一）強(qiáng)化政治責(zé)任。作為xx分公司黨支部書記，我始終把全面從嚴(yán)治黨作為一項重要政治任務(wù)，把主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上，落在行動上，以高度的政治政治自覺抓牢主體責(zé)任這個“牛鼻子”，切實發(fā)揮表率作用。首先我堅持用思想理論武裝自己，堅持不懈加強(qiáng)對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神的學(xué)習(xí)、以及全國國有企業(yè)黨建工作會議精神的學(xué)習(xí)。其次，我用實際行動把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為具體舉措，帶頭講授《不忘初心牢記使命》及《弘揚延安精神推動企業(yè)發(fā)展》主題黨課，提高政治站位，強(qiáng)化“四個意識”，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，牢牢擰緊分公司全體的思想“總開關(guān)”。
（二）嚴(yán)格堅持和落實民主集中制。自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，帶頭遵守班子議事程序，促進(jìn)決策民主化、科學(xué)化。注重多角度多渠道、多層次聽取意見，在今年的半年研討會上，積極聽取黨員群眾的意見，并將建議歸納整理，在工作開展中逐項落實22條有效建議，促進(jìn)整體工作決策科學(xué)、計劃準(zhǔn)確。
（三）嚴(yán)格落實黨內(nèi)政治生活。積極落實“三會一課”制度，踐行“主題黨日”活動，組織支部委員會集體理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)《習(xí)近平治國理政第二卷》、學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、學(xué)習(xí)“工匠精神”、學(xué)習(xí)“愛國主義”等；分公司黨支部于今年進(jìn)行了換屆選舉，選舉流程規(guī)范，支委班子成員分工明確，自覺落實黨支部書記職責(zé)，同時我積極以普通黨員的身份按時參加支部黨員大會、組織生活會，積極開展自我批評與相互批評，自覺接受監(jiān)督，切實發(fā)揮“班長”帶好頭、作表率的作用。
（一）嚴(yán)格遵守《準(zhǔn)則》《條例》要求。始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，做到嚴(yán)格自律，始終做到廉潔自律，自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣；時刻注意純潔社交圈，凈化生活圈，謹(jǐn)防“小嗜好”、不進(jìn)“小圈子”；自覺從《xx公司廉政教育警示案例匯編》和集團(tuán)公司“黨建與生產(chǎn)經(jīng)營大檢查”查處的各類案件中汲取教訓(xùn)，不斷強(qiáng)化責(zé)任落實，筑牢思想的“防護(hù)堤”；堅持廉潔教育，對家人及公司全體做到常提醒，并在今年反腐倡廉月和分公司與共共同觀看廉政警示教育片《褪色的人生》，與大家共同分析了警示片的內(nèi)容，深刻剖析原因，提醒大家要常思違紀(jì)之害，常懷律己之心。
（二）狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。始終強(qiáng)化個人的規(guī)章守矩意識和廉潔從業(yè)意識，我?guī)ь^簽訂《xx有限公司廉潔從業(yè)承諾制度》，自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親自部署。今年7月末，配合總部開展“黨建與生產(chǎn)經(jīng)營大檢查”工作，組織各部門責(zé)任到人，嚴(yán)格按照要求提供數(shù)據(jù)材料，按照時間節(jié)點報送總部。分公司并借此契機(jī)從集團(tuán)巡視整改中，對黨建紀(jì)檢、財務(wù)管理及綜合管理等多個領(lǐng)域進(jìn)行自查，梳理集團(tuán)巡視日報，對一些違反中央八項規(guī)定的高發(fā)領(lǐng)域再次做出了全面清查。并通過整治工作，進(jìn)一步保障各項業(yè)務(wù)流程的規(guī)范性，嚴(yán)肅會風(fēng)會紀(jì)，開短會、講實話，提升會議質(zhì)量；精簡開支，繼續(xù)執(zhí)行總部相關(guān)精神和規(guī)定，加強(qiáng)人力、差旅、公務(wù)用車、業(yè)務(wù)招待、尾貨處理、市場費用、返利款監(jiān)督等各項工作的監(jiān)督管理。
（三）加強(qiáng)嵌入式風(fēng)險防控建設(shè)。履行主體責(zé)任，加強(qiáng)完善反腐敗工作體，結(jié)合分公司生產(chǎn)經(jīng)營，深入推進(jìn)嵌入式廉潔風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)。今年x月分公司開展了嵌入式廉潔風(fēng)險防控機(jī)制宣貫會，在會上部署了2018年嵌入式廉潔風(fēng)險防控建設(shè)工作任務(wù)，并在總部下發(fā)18年更新版防控分冊內(nèi)容后，要求各線條開展對分冊內(nèi)容的學(xué)習(xí)。組織各線條進(jìn)行階段性匯報x次，并開展了嵌入式廉潔談話。x月在分公司開展嵌入式廉潔風(fēng)險防控專項檢查工作中，針對各線條中的風(fēng)險點，進(jìn)行認(rèn)真的自查和抽查，以確保分公司各項工作落實到位，我本人也在黨支部委員會擴(kuò)大會議上對本人2018年嵌入式工作的成果進(jìn)行了匯報，同時也聽取了其它部門分管領(lǐng)導(dǎo)的匯報，嚴(yán)格推動了主體責(zé)任的逐級落實。
（一）以制度建設(shè)為重點，夯實黨建工作責(zé)任。公分司黨支部不斷強(qiáng)化扎黨建的主責(zé)意識，今年制定的黨建工作計劃、及黨建工作手冊，明確了具體主抓人，同時分公司本著“黨的組織形式與各部門業(yè)務(wù)組織相適應(yīng)，黨的工作與個人工作緊密結(jié)合”的原則，為分公司生產(chǎn)經(jīng)營助力，實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)同頻共振，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，發(fā)揮黨支部的引領(lǐng)作用，引導(dǎo)廣大黨員在集團(tuán)公司實施“大連接”戰(zhàn)略和深化改革發(fā)展中貢獻(xiàn)力量，分公司黨支部開展了“崗區(qū)隊”活動，成立了四個責(zé)任區(qū)，一個突擊隊，各責(zé)任區(qū)自主開展專題學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動，并參與到零售廳炒店等活動，形成了分區(qū)負(fù)責(zé)，齊抓共建的責(zé)任體系。
（二）落實黨規(guī)黨紀(jì)，緊緊圍繞保證全黨服從中央、堅持黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實情況的監(jiān)督檢查，督促做好情況反饋。特別對“三重一大”事前、事中、事后決策制度執(zhí)行情況的全流程監(jiān)督檢查，促進(jìn)決策過程規(guī)范、執(zhí)行到位；在“選人用人”方面強(qiáng)化監(jiān)督，規(guī)范流程，對提任人員進(jìn)行任前談話，注重擬提任人員的“廉政意見回復(fù)”，切實發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的功效。
（三）堅持“嚴(yán)”字著力，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。帶頭宣貫《xx集團(tuán)公司黨組問責(zé)工作管理辦法》，主動運用“四種形態(tài)”對失職失責(zé)個人實施黨內(nèi)問責(zé)及管理問責(zé)，對出現(xiàn)的損害公司利益的行為，堅決嚴(yán)肅問責(zé)。全力支持紀(jì)檢監(jiān)察發(fā)揮監(jiān)督作用，落實“三個區(qū)分開來”要求，堅持把嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)與寬容失誤、鼓勵敢為與懲治不為結(jié)合起來，引導(dǎo)激勵黨員干部勇挑重?fù)?dān)、攻堅克難，最大限度調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。同時，我認(rèn)真貫徹落實“懲前毖后、治病救人”的一貫方針，本年度對x名已經(jīng)受到處分的員工及時開展關(guān)懷教育談話，增強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的綜合效果，引導(dǎo)其樹立正確思想堅守底線，不越紅線，廉潔從業(yè)，擔(dān)當(dāng)有為，堅決推進(jìn)教育、防控、懲治、問責(zé)“四位一體”的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
回顧今年的工作，在集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員的大力支持下，可以說取得了一定的成績，在今后的工作中，我依舊會更加嚴(yán)格遵守“六項紀(jì)律”，認(rèn)真履行主體責(zé)任，繼續(xù)落實“班長職責(zé)”，堅持“一崗雙責(zé)”的要求，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，銳意進(jìn)取，努力工作，和分公司班子成員精誠團(tuán)結(jié)，再接再厲，努力為xx分公司發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
本年度我校以精神為指導(dǎo)，全面貫徹執(zhí)行科學(xué)發(fā)展觀，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。堅持從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治校，立足于教育，著眼于防范。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的教育、管理和監(jiān)督，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定，推動學(xué)校發(fā)展?，F(xiàn)將學(xué)校2013年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況總結(jié)如下：
為進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，學(xué)校今年二月成立黨風(fēng)廉政建設(shè)小組，制定了2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃。全校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，部門分工負(fù)責(zé)的制度，確保黨中央、國務(wù)院和省、市、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)重大決策和部署的貫徹落實。
(一)制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制。
學(xué)校黨支部認(rèn)真貫徹落實教育主管部門關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署和要求，分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政狀況，結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)管理、財務(wù)管理等工作實際情況，制定學(xué)校黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為黨的建設(shè)和各項行政業(yè)務(wù)工作的重要內(nèi)容納入議事日程，并與教學(xué)管理、師德師風(fēng)建設(shè)等工作緊密結(jié)合，一起布置，一起落實，一起檢查，一起考核。
(二)建立嚴(yán)格的責(zé)任分工體系。
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實行一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作、糾風(fēng)工作、從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作、對黨員干部的監(jiān)督工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作等都責(zé)任到人，誰主抓，誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實，職責(zé)清楚，任務(wù)明確。
(三)加大監(jiān)督考核工作力度。
學(xué)校堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，不斷完善監(jiān)督機(jī)制，從源頭上預(yù)防腐敗。年終對校內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進(jìn)行一次考核，并與年度考核、工作目標(biāo)考核結(jié)合起來。
(一)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，構(gòu)筑牢固的思想道德防線。
黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一項基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育力度，必須做到一個“堅持”、三個“加強(qiáng)”。
一是堅持正面宣傳為主，把握正確的輿論導(dǎo)向。學(xué)校結(jié)合“八項規(guī)定”，大力宣傳黨中央關(guān)于反腐敗工作的指導(dǎo)思想、方針政策，把廣大教師特別是黨員干部的思想統(tǒng)一到黨中央關(guān)于反腐敗的決策和部署上來。進(jìn)一步加強(qiáng)反腐敗斗爭形勢的宣傳，特別是宣傳以來黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷取得的成效，進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員干部的必勝信心。學(xué)校黨支部組織黨員、干部學(xué)習(xí)身邊模范先進(jìn)事跡，做到教育在前，防范在前。
二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治覺悟。在報告中指出：“進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)，構(gòu)筑牢固的思想道德防線?！蔽覀円龑?dǎo)廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)黨的意識，提高黨性修養(yǎng)，不斷加強(qiáng)主觀世界的改造。思想道德防線是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一道防線，學(xué)校黨支部組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，學(xué)習(xí)重要講話精神，學(xué)習(xí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律手冊》，并結(jié)合學(xué)校實際開展宗旨教育、紀(jì)律教育、典型教育。教育黨員和全體教職工時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堂堂正正地做人，扎扎實實地做事;要求全體黨員遵紀(jì)守法，創(chuàng)先爭優(yōu)。自覺遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)紀(jì)律，以適應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的要求。
三是加強(qiáng)警示教育，鞏固思想防線。這是立足防范，加大源頭治理力度的有效措施之一。一年來，學(xué)校黨支部經(jīng)常性地組織黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，觀看警示教育影視片，每學(xué)期進(jìn)行一次黨風(fēng)廉政檢查，讓每一名干部、黨員熟知黨紀(jì)條規(guī)，思想上警鐘長鳴，使黨員干部樹立正確的權(quán)利觀、地位觀，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風(fēng)，形成我校廉潔從教的良好環(huán)境。
四是加強(qiáng)學(xué)校廉政文化建設(shè)。把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業(yè)道德教育結(jié)合起來，大力推進(jìn)廉政進(jìn)家庭，進(jìn)學(xué)校，進(jìn)課堂。不斷提高教師的師德素養(yǎng)和廉潔從教意識，做到敬業(yè)愛崗，誠信服務(wù)，為人師表。結(jié)合青少年思想道德建設(shè)工程，把廉政教育滲透到課堂教學(xué)、校園文化，把德育與遵紀(jì)守法、誠信教育結(jié)合起來。
(二)不斷完善和強(qiáng)化制度管理，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)。
抓住要害，嚴(yán)格規(guī)范，注重約束性;適應(yīng)形勢，與時俱進(jìn)，注重創(chuàng)造性;細(xì)化量化，具體實用，做到操作性;關(guān)口前移，未雨綢繆，注重超前性。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)能否搞好關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部，只有把領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓住了抓好了，才能在學(xué)校、在教師中有說服力、影響力和號召力。因此，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，增強(qiáng)責(zé)任意識就成為對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的一項重要要求。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在黨風(fēng)廉政建設(shè)上嚴(yán)格要求自己，必須深入廣泛聽取師生意見，形成齊抓共管的良好局面。
1、按照已制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法，召開各部門負(fù)責(zé)同志會議，進(jìn)一步明確責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督。
2、繼續(xù)落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”的要求，校級領(lǐng)導(dǎo)干部要對自己職權(quán)范圍內(nèi)出現(xiàn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)問題負(fù)責(zé)，中層干部對自己的部門負(fù)責(zé)，實行責(zé)任追究制。
3、設(shè)立舉報箱，使各有關(guān)部門自覺接受群眾的監(jiān)督，尤其是對群眾比較敏感的采購、基建、獎勵等予以重點監(jiān)督。
二是加強(qiáng)管理制度化。為全面落實學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，學(xué)校將進(jìn)一步修訂和完善學(xué)校各項內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)財務(wù)和財產(chǎn)管理制度。通過一系列規(guī)章制度的制定和完善，做到興利除弊，完善決策，未雨綢繆，預(yù)防在先。
水平和黨性修養(yǎng)的有效途徑，是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的一項重要措施。實踐證明，堅持民主生活會制度，有利于黨組織對干部的嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，有利于領(lǐng)導(dǎo)干部自重、自省、自警、自勵，廉潔自律，有利于統(tǒng)一思想、改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力。通過民主生活會，把黨風(fēng)和廉政建設(shè)中出現(xiàn)的有關(guān)問題及時糾正處理。
1、定期召開支部黨員大會。充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員在黨內(nèi)行使表決權(quán)和選舉權(quán)，支持他們對黨的工作提出意見，認(rèn)真對待他們所提出的意見。
2、圍繞學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)、廉潔自津、遵紀(jì)守法等方面的問題匯報思想狀況，進(jìn)行對照檢查，開展批評和自我批評。對黨風(fēng)和廉政建設(shè)中出現(xiàn)的有關(guān)問題，召開專題民主生活會，及時解決。
3、建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行黨的民主集中制的各項具體制度。
4、堅決支持黨員向各種違紀(jì)違法行為作斗爭，鼓勵他們揭發(fā)檢舉違法違紀(jì)行為。
狠抓源頭，接受監(jiān)督，是促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要保證之一，因此，加大監(jiān)督力度，加強(qiáng)事前防范是學(xué)校加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點。
(一)加強(qiáng)民主監(jiān)督，堅持校務(wù)公開。自覺接受群眾監(jiān)督。學(xué)校認(rèn)真開好每年一次的職工代表大會，認(rèn)真聽取教職工的意見和建議，做好述廉和評廉工作，認(rèn)真實施校務(wù)公開方案，在校內(nèi)設(shè)置公示欄，教職工考核獎勵、后勤基建、學(xué)生管理等方面內(nèi)容，自覺接受群眾的監(jiān)督，增加學(xué)校管理的透明度，真正做到民主治校、依法治校。
(二)加強(qiáng)班子內(nèi)部監(jiān)督。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分運用黨內(nèi)批評與自我批評的武器，對平時群眾反映的問題和發(fā)現(xiàn)的苗頭，及時打招呼，早提醒幫助，認(rèn)真開展批評與自我批評。
2013年度學(xué)校在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，尤其是在制度約束和強(qiáng)化管理等方面做了大量的工作，沒有出現(xiàn)任何違法違紀(jì)的問題。學(xué)校依靠教育，努力提高黨員和干部的思想政治素質(zhì)，依靠監(jiān)督，保證對權(quán)力的有效制約;依靠法制，從根本上杜絕不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。在領(lǐng)導(dǎo)班子的共同努力下，在學(xué)校教職工的大力支持下，學(xué)校反腐倡廉工作積累了新經(jīng)驗，取得了新成績。
根據(jù)上級紀(jì)檢部門的具體安排，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的和十八屆三中全會精神。按照上級關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示，切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與本職工作相結(jié)合?，F(xiàn)結(jié)合本人的實際，將個人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況總結(jié)如下：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)了自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)定的自覺性。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)有關(guān)廉政建設(shè)方面的規(guī)定政策，深入學(xué)習(xí)黨的會議精神、十八屆三中全會精神、《黨的十八屆三中全會(報告)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》、《履職故事〃走近黨代表》、《理論學(xué)習(xí)2013》等，還緊密結(jié)合我場工作實際，學(xué)習(xí)了林業(yè)理論和職業(yè)道德建設(shè)方面的有關(guān)規(guī)定，以及旅游知識法律法規(guī)等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)和對照檢查，思想認(rèn)識有了新提高。切實把為全場人民造福作為自己的行動指南。按照上級紀(jì)檢部門的有關(guān)要求，經(jīng)常性的學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)中紀(jì)委提出的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的“八項規(guī)定六條禁令”。不斷增強(qiáng)自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級保持一致，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。
2、正確對待權(quán)力，認(rèn)真履行好職責(zé)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)落。
實情況，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責(zé)，能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。對家人能嚴(yán)格要求，嚴(yán)以律己。從來沒有利用職務(wù)為家庭謀私利，從事個人經(jīng)商活動。在公務(wù)活動中由本人經(jīng)手的事務(wù)，一律經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審批同意，本人不自作主張。對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制能抓好落實，與同志們能經(jīng)常進(jìn)行思想交流，互相鞭策，互相促進(jìn)。在財務(wù)報銷方面，先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀(jì)違規(guī)事件的發(fā)生。
3、努力做好本職工作，積極配合主要領(lǐng)導(dǎo)做好工作。能夠同全場干部職工團(tuán)結(jié)一致，密切配合，勤奮工作。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。廉潔自律，保持共產(chǎn)黨員本色。按照場紀(jì)委和上級黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，對照各項規(guī)定：(1)、沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等;(2)、沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用;(3)、沒有違背“八項規(guī)定”、“六項禁令”的規(guī)定;(4)、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機(jī)構(gòu)貸款的行為;(5)、保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動。
一要認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆三中全會精神并深刻領(lǐng)會其思想內(nèi)涵，要以報告指導(dǎo)自己實際工作。要認(rèn)識到加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的有力保證。平時，要經(jīng)常性地學(xué)習(xí)上級紀(jì)檢部門廉潔自律有關(guān)規(guī)定，自覺接受廉政部門的監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強(qiáng)自律意識和拒腐防變能力。
二要以《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準(zhǔn)則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。具體工作中，在有關(guān)程序和細(xì)節(jié)上公開透明，嚴(yán)格政策，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和服務(wù)全場用好權(quán)，把好關(guān)，要在廉政責(zé)任書的基礎(chǔ)上加以細(xì)化，明確個人及本人所分管的科室執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀(jì)行為。
三要對所分管科室的同志進(jìn)行經(jīng)常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設(shè)執(zhí)行情況。深入一線，聽取群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。同時，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)常性對照檢查。身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用。總之，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和個人廉潔自律方面，我嚴(yán)格執(zhí)行了有關(guān)的制度規(guī)定，無一例不廉潔行為發(fā)生，取得了一定成績。今后我要繼續(xù)按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，堅持不懈地抓好個人及分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，力爭工作再上一個臺階。
局黨組對開展第十五個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動十分重視，局機(jī)關(guān)黨支部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，傳達(dá)貫徹上級開展宣教月活動的重要意義和具體部署。機(jī)關(guān)成立了宣教月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長朱作旺同志任組長，辦公室具體負(fù)責(zé)宣教月組織實施工作。制定了機(jī)關(guān)宣教月活動實施方案，對宣教月活動進(jìn)行了具體部署和安排，確保了宣教月活動按上級統(tǒng)一要求扎實認(rèn)真進(jìn)行。黨員干部能夠從思想上充分認(rèn)識開展宣教月活動的必要性和重要性，積極參與宣教月各項活動，為開展宣教月活動創(chuàng)造了良好氛圍。
一是全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了新黨章，學(xué)習(xí)了中紀(jì)委二次全會精神、習(xí)近平總書記一系列重要講話。二是組織機(jī)關(guān)全體黨員干部參觀了反腐倡廉警示教育基地--枝江市看守所，到警示教育基地接受警示教育。三是召開了一次專題民主生活會。對照《廉政準(zhǔn)則》，圍繞保持黨的純潔性這一主題，組織召開了專題民主生活會，認(rèn)真進(jìn)行自查和討論，梳理存在的問題，制定了整改措施，并及時進(jìn)行了整改。四是組織開展了中心組學(xué)習(xí)活動，黨組書記為全體黨員上了一次關(guān)于“保持黨的純潔性”的廉政黨課，全體黨員干部理論素養(yǎng)、思想境界、業(yè)務(wù)水平、工作能力進(jìn)一步提高。
1、著重抓了班子建設(shè)，切實做到層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
一是堅持“一把手”負(fù)責(zé)制。始終堅持把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為“一把手”工程，細(xì)化責(zé)任分解，優(yōu)化責(zé)任考核，強(qiáng)化責(zé)任落實。局黨組定期研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，堅持“一把手”親自部署，帶頭講廉政黨課，班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)。將基層組織建設(shè)和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作目標(biāo)一并納入單位主要負(fù)責(zé)人的崗位責(zé)任制，落實“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展綜合目標(biāo)管理體系，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)同部署、同落實、同檢查、同考核，充分調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)班子抓黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的積極性和責(zé)任性。
二是層層簽訂并落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。結(jié)合部門實際，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施，并召開專題會議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，明確領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)分工，并嚴(yán)格按計劃推動落實。局黨組書記、局長與各二級單位主要負(fù)責(zé)人和局機(jī)關(guān)各科(室)負(fù)責(zé)人分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，帶頭并督促其他班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，并要求每名黨員干部簽訂了《個人廉政風(fēng)險防范承諾書》。堅持述職述廉制度和黨性分析制度，定期開展民主評議，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和二級單位主要負(fù)責(zé)人分別向市紀(jì)委、局黨組報告?zhèn)€人落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。
三是實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中共中央、國務(wù)院關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》以及其他關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度和規(guī)定，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度，并抓好督促落實。堅持“一票否決”制度，凡是有違背黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時“一票否決”。
2、著重抓了廉政教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
一是加強(qiáng)廉政教育不放松，筑牢拒腐防變的思想道德防線。在教育上，我們認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)了新《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》等一系列黨規(guī)黨紀(jì)，以理想信念教育為基礎(chǔ)，以風(fēng)險崗位廉政教育為重點，以廉政勤政先進(jìn)典型為榜樣，以違紀(jì)違法案例為反面教材，讓全系統(tǒng)每一名黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線和精神堡壘。
二是以“堅持群眾路線，爭做清正表率”為主題開展第十五個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動。主要開展了以下活動：開展了領(lǐng)導(dǎo)干部配偶廉潔教育活動，與各單位領(lǐng)導(dǎo)干部配偶簽訂了《家庭助廉承諾書》;開展了領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位人員廉政教育活動;集中開展了反腐倡廉警示教育活動。組織機(jī)關(guān)全體干職工、二級單位中層以上干部和風(fēng)險崗位人員參觀枝江看守所，接受警示教育;舉辦了廉政知識講座，局黨組聘請市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)給全系統(tǒng)黨員干部上了一堂生動的《堅持群眾路線，永葆清廉本色》專題講座;開展了黨員干部專題組織生活會。通過開展一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，對進(jìn)一步筑牢全體黨員干部反腐倡廉的思想防線，切實提高工作效率和廉潔從政意識起到了積極作用。
三是強(qiáng)化問題查辦，發(fā)揮治本功能。局黨組定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)，定期分析本系統(tǒng)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)狀，切實做到“三個及時”：及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題、及時提醒注意。
四是扎實開展廉政風(fēng)險防控工作。結(jié)合本部門工作實際，著重抓了以“清、制、查、核、建”為重點的廉政風(fēng)險防控工作;著重抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實;著重抓了廉政文化進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)機(jī)關(guān)等“六進(jìn)”活動，進(jìn)一步營造了反腐倡廉的人文環(huán)境。開展了個人重大事項的申報監(jiān)督和述職述廉工作。為了保證干部能夠嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔檔案，認(rèn)真執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度，對于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的重大事項，無論公事還是私事，均嚴(yán)格按照市紀(jì)委的要求進(jìn)行了上報。規(guī)定一般干部公務(wù)外出必須向分管領(lǐng)導(dǎo)報告，領(lǐng)導(dǎo)班子成員因事外出除向上級報告外，互相之間要彼此通氣打招呼，做到了相互監(jiān)督。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員從個人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的情況等幾個方面，分別提交了書面述職述廉報告。
規(guī)范管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定。按照中央和省、市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，局黨組組織全體黨員干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委的“七條意見”等一系列轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的文件規(guī)定，結(jié)合住建系統(tǒng)實際，提出了“十不”要求，制定下發(fā)了《市科技局公務(wù)用車管理辦法》、《市科技局公務(wù)接待管理辦法》、等文件、制度。為確保文件精神落實到位，局黨組嚴(yán)格要求各單位將省、市各級關(guān)于紀(jì)律規(guī)定的文件精神傳達(dá)到每一名干部職工，做到熟知規(guī)定，嚴(yán)格遵守。同時，局黨組組成專班，采取定期與不定期、明查與暗訪相結(jié)合的辦法，對機(jī)關(guān)各科室貫徹落實情況進(jìn)行隨機(jī)抽查，將檢查情況與單位評先表優(yōu)、干部職工績效考核掛鉤，確保各項紀(jì)律落到實處。特別是針對今年職工子女高考實際，局黨組提前對職工下達(dá)了廉政預(yù)警信息，堅決向升學(xué)宴說“不”。分別對今年有子女參加高考的職工進(jìn)行了面對面的廉政談話，簽訂了《承諾書》，發(fā)出廉政預(yù)警信息。截至目前，全局無一例違反紀(jì)律規(guī)定的事件發(fā)生。
基本情況。
1、今年以來，我院支部始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入班子重要議事日程，結(jié)合本年度工作實際制定了工作計劃，及時召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話和上級文件精神，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行全面安排部署。制定下發(fā)了《2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》，與醫(yī)院各科室簽定了20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，做到任務(wù)明確，責(zé)任到人，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，上下合力共同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
2、成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)作風(fēng)建設(shè)督查領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步提高加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)政治責(zé)任感，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
3、加大糾正衛(wèi)生行業(yè)不正之風(fēng)力度，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點問題進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范服務(wù)行為，落實優(yōu)化投資軟環(huán)境措施，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。切實解決辦事不規(guī)范、程序不公開、行為不依法等問題。
4、進(jìn)一步規(guī)范和完善醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品采購行為，規(guī)范醫(yī)生合理用藥，減輕患者負(fù)擔(dān)，堅決糾正醫(yī)藥購銷、醫(yī)療服務(wù)中收受“回扣”、“紅包”、“開單提成”的不良風(fēng)氣。推行醫(yī)療收費和藥品價格的“公示制”、醫(yī)療收費清單制、藥品價格公示制、醫(yī)療服務(wù)承諾制。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，改善醫(yī)患關(guān)系。加強(qiáng)對新農(nóng)合基金使用情況的監(jiān)督，確保新農(nóng)合基金合理、安全運轉(zhuǎn)。
5、認(rèn)真負(fù)擔(dān)起反腐昌廉的政治責(zé)任，加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入我支部的總體部署，支部書記(院長)是第一責(zé)任人，實行“一崗雙責(zé)”，對重大問題要親自過問，把黨風(fēng)廉政建設(shè)考核和業(yè)務(wù)考核相結(jié)合。
1、政治學(xué)習(xí)不夠深入，思想覺悟有待提高:長期工作有時候就會出現(xiàn)思想不集中、精神松懈，工作熱情和積極性保持不夠:面對困難有時會出現(xiàn)畏難情緒，開拓創(chuàng)新精神有所欠缺。
2、有時工作責(zé)任心不強(qiáng)，態(tài)度不端正，有些科室不能有機(jī)地結(jié)合實際、因地制宜地開展工作:未能及時轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，人性化服務(wù)有所欠缺:對待病人，沒有切實做到耐心和換位思考、缺乏溝通與交流。
3、平時業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)抓得不緊，進(jìn)取動力不足，容易安于現(xiàn)狀;只滿足于完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，沒有創(chuàng)新精神。
4、組織紀(jì)律性不強(qiáng)，部分員工自由散漫，遲到早退，外出不報告，不按規(guī)定請假，私自調(diào)班，擅自脫崗，上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲，干私活，扎堆聊天，串科室，著裝不整等現(xiàn)象沒有完全杜絕?！皦A醫(yī)生、喊護(hù)士、喊拿藥”的三喊現(xiàn)象沒完全得到根治。
1、為切實加強(qiáng)我院黨支部作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任意識，建立責(zé)任體系，加強(qiáng)責(zé)任監(jiān)督，嚴(yán)格責(zé)任追究，不斷提升服務(wù)水平，提高服務(wù)效能，深化“廉潔自律”活動的開展，推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)改革順利發(fā)展。
2、強(qiáng)化組織紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度。重點整治本院職工在工作中存在的紀(jì)律松散、辦事拖拉、態(tài)度生硬、故意刁難、自由散漫、遲到早退、脫崗串崗、上班干私活、上網(wǎng)聊天、玩游戲等，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。
3、要繼續(xù)堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念，把溫馨優(yōu)質(zhì)的服務(wù)貫穿醫(yī)療服務(wù)全過程，創(chuàng)建“群眾滿意窗口”，倡導(dǎo)文明用語。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實意識形態(tài)工作。
按照中央和省市區(qū)要求，以高度的政治自覺、有力的政策措施落實意識形態(tài)工作的各項任務(wù)，牢牢掌握意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)，把意識形態(tài)工作同各項工作同安排同部署，納入年終績效考核的主要內(nèi)容，不斷增強(qiáng)干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識。全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制要求，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，建立健全意識形態(tài)工作研判機(jī)制，堅持意識形態(tài)工作原則，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。
（二）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，確保理論武裝到位。
通過強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)、黨員活動日，采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、黨員集中學(xué)、個人自覺學(xué)等方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習(xí)近平視察江西時的重要講話精神和《關(guān)于加強(qiáng)意識形態(tài)工作的意見》等精神，要求黨員干部不斷保持學(xué)習(xí)，堅持正確的意識形態(tài)，并發(fā)揮黨員干部的示范引領(lǐng)作用，引導(dǎo)黨員干部不斷增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。
（三）抓好輿論引導(dǎo)，凝聚強(qiáng)大正能量。
堅持把意識形態(tài)理論武裝工作放到頭等重要的位置來抓，認(rèn)真落實黨史學(xué)習(xí)教育工作，發(fā)放習(xí)近平《論中國共產(chǎn)黨歷史》等中央指定的4本學(xué)習(xí)書目及《兩個決議》書籍500余套、保持學(xué)習(xí)強(qiáng)國常態(tài)化、重溫入黨誓詞活動，樹牢廉潔從政的政績觀和為民服務(wù)的宗旨意識，打牢武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、夯實工作的基礎(chǔ)。緊密結(jié)合意識形態(tài)工作，大力宣傳教育體育工作的新亮點、新經(jīng)驗。截止到目前，各學(xué)校（園）推送信息50余篇，上稿10余篇，區(qū)級4篇，市級稿件2篇，省級1篇。
（四）加強(qiáng)思政工作，提升立德樹人水平。
將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想融入教育教學(xué)全過程，推進(jìn)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進(jìn)課堂進(jìn)頭腦，開展了一系列未成年人思想道德建設(shè)活動，并取得良好的社會反響。制定了《區(qū)教育系統(tǒng)關(guān)于開展“學(xué)黨史知黨恩跟黨走”思政課評比活動的通知》及結(jié)合《關(guān)于在全區(qū)中小學(xué)校開展“書記、校長帶頭講思政課”活動的通知》，推動形成教師認(rèn)真講好思政課、學(xué)生積極學(xué)好思政課的濃厚氛圍。并擬在下半年開展區(qū)級雙百精品思政創(chuàng)新項目活動。進(jìn)一步深化以黨史教育為重點的“四史”教育，5月18日，區(qū)教育體育局組織開展了全區(qū)中小學(xué)校黨史知識競賽決賽活動，使全區(qū)廣大師生在學(xué)思踐悟中堅定理想信念，在奮發(fā)有為中傳承紅色基因，切實推動新時代學(xué)校思想政治工作提質(zhì)量、上水平、增實效。
今年以來，我公司黨總支以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為載體，以提高工作效能建設(shè)為抓手，以落實全面從嚴(yán)治黨要求為主線，深化“兩學(xué)一做”制度化、常態(tài)化，進(jìn)一步加強(qiáng)總支規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真落實上級黨委各項部署，把管黨治黨工作與集團(tuán)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動管黨治黨不斷從寬松軟走向嚴(yán)緊硬，推動全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展。在從嚴(yán)管黨治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得一定成效。現(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：
今年年初，我公司與各支部書記及相關(guān)二級企業(yè)負(fù)責(zé)人簽訂《2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《安全生產(chǎn)責(zé)任書》《2018年經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》等一些列責(zé)任書，進(jìn)一步明確了公司今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)、責(zé)任內(nèi)容以及具體措施。
（一）認(rèn)真抓好教育學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任意識。
堅持以深化思想認(rèn)識為先導(dǎo)，從抓好教育學(xué)習(xí)為入手，不斷提高公司領(lǐng)導(dǎo)班子和各部門分管領(lǐng)導(dǎo)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識。我們堅持以公司各黨支部為陣地，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的教育學(xué)習(xí)納入黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容中，與警示教育、黨紀(jì)法規(guī)教育、黨的群眾路線教育實踐活動整改落實等各項活動有機(jī)結(jié)合起來，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動。同時，充分利用公司宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等多種形式開展經(jīng)常性教育。公司各黨支部以樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部正確的世界觀、價值觀、人生觀為主旨，開展了多次理論學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)上級黨組織傳達(dá)的文件精神、觀看有關(guān)電影、紀(jì)錄片等，向黨員領(lǐng)導(dǎo)干部展示新時代優(yōu)秀黨員應(yīng)具備的素質(zhì)和理念，增強(qiáng)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重要性的認(rèn)識，進(jìn)一步強(qiáng)化了公司領(lǐng)導(dǎo)班子和各部門分管領(lǐng)導(dǎo)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識。
（二）認(rèn)真抓好“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化責(zé)任落實。
實行“一崗雙責(zé)”目標(biāo)管理，形成了一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，形成“一級抓一級，層層抓落實”的良好格局。一是堅持把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為“一把手”工程來實施，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確規(guī)定了黨政“一把手”的責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任目標(biāo)。二是堅持公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)制，各負(fù)其責(zé)，對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中的責(zé)任界限進(jìn)行了明確分工。三是堅持貫徹落實中共中央、國務(wù)院頒布的《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《八項規(guī)定》以及公司的有關(guān)規(guī)定，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與公司日常工作有機(jī)結(jié)合起來，一起部署、一起檢查、一起落實、一起考核，從而形成了黨政齊抓共管的工作格局。
（三）認(rèn)真開展督促檢查，強(qiáng)化責(zé)任考核。
對各黨支部、黨支部委員和各部門中層管理人員落實責(zé)任制情況，實行動態(tài)管理和跟蹤監(jiān)督。每月定期聽取公司各重點項目工作匯報，及時掌握公司各項工作的進(jìn)展情況，主動防范廉潔風(fēng)險，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，防止發(fā)生違法違紀(jì)及瀆職失職行為。
（四）認(rèn)真抓好崗位責(zé)任落實，強(qiáng)化責(zé)任追究。
公司把責(zé)任追究作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，作為嚴(yán)肅黨的政治紀(jì)律的重要措施來抓，與公司目標(biāo)管理和績效考核緊密結(jié)合起來，規(guī)范了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從業(yè)行為，有力地促進(jìn)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。黨支部對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)存在的問題，及時提出書面整改建議，限期整改。
（一）增強(qiáng)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識。
公司黨支部以貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，形成多管齊下，不斷強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作。一是認(rèn)真貫徹落實上級黨組織有關(guān)廉潔自律的會議精神和文件要求，并通過學(xué)習(xí)、會議等形式傳達(dá)到每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，大大提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識。二是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定等企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的各項規(guī)定，實行公司領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，公司部門分管領(lǐng)導(dǎo)個人或工作方面的重大事項應(yīng)事前按照分級管理的原則向上黨支部請示報告。
（二）促進(jìn)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變和企業(yè)健康發(fā)展。
1、認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，更好地約束了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)行為，樹立全心全意為企業(yè)服務(wù)的觀念，促進(jìn)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。因此，我們在實際工作中，把加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)建設(shè)放在重要位置，始終當(dāng)作一件大事來抓落實。
2、積極推行企業(yè)黨務(wù)、業(yè)務(wù)公開制度，不斷拓寬民主監(jiān)督渠道。將關(guān)系到職工群眾切身利益的事項進(jìn)行公開，不斷拓寬職工群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”的有關(guān)規(guī)定，使權(quán)力能夠在職工群眾的視野內(nèi)高效廉潔運作，同時也充分調(diào)動了廣大職工群眾參與反腐倡廉的積極性。同時實行“一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與日常工作有機(jī)結(jié)合起來，確保責(zé)任到位，有效地促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。
（三）推進(jìn)了源頭治理、規(guī)范權(quán)力制約與監(jiān)督。
1、完善制度建設(shè)，強(qiáng)化考核監(jiān)督機(jī)制。公司領(lǐng)導(dǎo)班子從強(qiáng)化建章立制，完善內(nèi)部管理制度入手，按照“立、改、廢”的原則，梳理完善了公司各項管理制度。出臺了《中層干部評聘管理辦法》、《直屬企業(yè)統(tǒng)籌管理辦法》、《專業(yè)技術(shù)職稱聘任管理辦法》等多項管理制度，將中層干部選拔、考核、聘任納入常態(tài)化管理，推行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任與行政職務(wù)聘任雙軌并行的干部培養(yǎng)和考核機(jī)制。同時將直屬企業(yè)人力資源管理納入公司統(tǒng)籌管理，形成科學(xué)、系統(tǒng)的良性用人機(jī)制。修訂完善了《人力資源管理制度》、《工資獎金分配管理制度》、《考勤管理制度》、《公車管理辦法》等一系列管理制度，并貫徹落實到公司各個部門和直屬企業(yè)，為進(jìn)一步規(guī)范公司內(nèi)部管理奠定了良好的基礎(chǔ)。
2、加強(qiáng)廉政建設(shè)，依法規(guī)范運行。公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持把廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)擺在同等重要位置，貫徹落實中央和市委廉潔自律各項規(guī)定，進(jìn)一步完善“三重一大”決策程序，凡涉及“三重一大”事項均按照程序先召開支委會決策。同時強(qiáng)化直屬企業(yè)財務(wù)納入公司統(tǒng)籌管理，實行財務(wù)審批三簽制，嚴(yán)密防范經(jīng)濟(jì)風(fēng)險。強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，厲行勤儉節(jié)約，精簡會議活動，提高工作效率，將召開會議真正作為議事決策的重要手段，切實起到了民主決策、科學(xué)決策、依法決策的作用。
3、強(qiáng)化班子建設(shè)，注重宣傳引導(dǎo)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終將強(qiáng)化班子內(nèi)部建設(shè)，注重團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)思想交流，提倡批評和自我批評作為促進(jìn)班子建設(shè)的重要工作，帶領(lǐng)全體黨員干部創(chuàng)造團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、務(wù)實、創(chuàng)業(yè)的良好的企業(yè)文化。同時弘揚《焦裕祿》式的先進(jìn)典型，引導(dǎo)全體黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，注重品行鍛煉，強(qiáng)化案例教育，多次帶領(lǐng)黨員干部觀看《為了政治生態(tài)的海晏河清》等反面典型案例，深入剖析具體人、具體事。通過案例教育，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部深刻認(rèn)識到修德的重要性和失德的危害性，切實起到了對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的警示警醒作用。
（四）強(qiáng)化黨建目標(biāo)責(zé)任，深入推進(jìn)學(xué)習(xí)教育。建立健全了黨建目標(biāo)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善健全了由黨組織副書記負(fù)總責(zé)、黨務(wù)部抓的黨建工作機(jī)制，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，層層分解目標(biāo)。建立了嚴(yán)格的工作檢查、匯報、總結(jié)制度，做到月匯報、季督查、半年小結(jié)、年終總結(jié)。組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話、黨的十九大精神，班子成員堅持中心組政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高自身理論素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力及解決實際問題和依法行政的能力；貫徹民主集中制，堅持集體討論重大問題，使班子形成了合力，增強(qiáng)了號召力和戰(zhàn)斗力。通過形式多樣的思想教育,全體黨員干部思想觀念進(jìn)一步得到解放,工作積極性、主動性進(jìn)一步得到提高，在全集團(tuán)形成了干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
（六）健全組織生活，加強(qiáng)隊伍建設(shè)。按照區(qū)委組織部2018年黨建工作重點任務(wù)要求，持續(xù)組織黨員干部開展培訓(xùn)，深入推進(jìn)“五好黨支部”創(chuàng)建工作。堅持不斷完善內(nèi)部議事規(guī)則，督促各支部落實領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、黨員組織生活會和“三會一課”制度，強(qiáng)化黨員干部民主評議。黨總支按要求召開民主生活會和組織生活會黨員參會率和領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加雙重生活會率達(dá)98%。嚴(yán)格落實黨建工作納入企業(yè)章程，累計完成企業(yè)15家。組織黨員認(rèn)真參加“三會一課”，推進(jìn)黨員活動陣地建設(shè)，確保正常開展黨員組織生活。落實上級有關(guān)黨報黨刊征訂安排，充實黨員活動陣地，為黨員提供良好的學(xué)習(xí)資源。積極開展黨員民主評議及黨費收繳工作，并在黨員活動室及支部工作群進(jìn)行公布公示，落實支部黨員的知情權(quán)、參與權(quán)與監(jiān)督權(quán)。同時對標(biāo)檢查黨員工資變動，按月足額收繳黨費。
（七）深化黨建主題，鞏固黨建陣地。設(shè)有黨員活動室，能正常開展活動。通過在公司深入開展黨員活動日系列活動，不但做好上級的規(guī)定動作，而且結(jié)合我們工作實際做好自選動作，不斷深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育載體，支部黨員不斷樹立崇尚學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、創(chuàng)先爭優(yōu)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)睦砟钚判?，激發(fā)了支部黨員干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，積極組織支部黨員參加黨員志愿服務(wù)參與各類社會公益活動，全面助推全區(qū)大黨建建設(shè)。不斷拓寬黨建陣地，黨員活動室按照“八有”要求進(jìn)行了更新布置，黨建新陣地覆蓋支部90%以上。支部規(guī)范化建設(shè)按照考評表要求，對支部黨建臺帳進(jìn)行了分類建檔，做到了專人負(fù)責(zé)、專門記錄、痕跡管理。
一把手履行主體責(zé)任情況報告篇四
xx年，本人緊緊圍繞市委、市政府工作中心，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將本人履行職責(zé)和廉政建設(shè)情況匯報如下。
一年來，我始終秉承又好又快發(fā)展這一主題，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，謀發(fā)展，抓建設(shè)，保運轉(zhuǎn)，推動和促進(jìn)了全市國民經(jīng)濟(jì)高位運行、全面增長，預(yù)計全市可實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值180.2億元，同比增長20.5%;財政收入22.14億元，同比增長27.2%，其中地方一般預(yù)算收入8.43億元，同比增長30%。
第一，緊扣經(jīng)濟(jì)發(fā)展，抓推進(jìn)。
1、強(qiáng)勢推進(jìn)項目建設(shè)。扎實組織“重大項目突破年”活動，積極擴(kuò)大并規(guī)范使用重大項目發(fā)展基金，切實加強(qiáng)重大項目跟蹤服務(wù)，著力集聚大項目、大企業(yè)、大產(chǎn)業(yè)。認(rèn)真執(zhí)行重大項目單月督查、雙月集中開竣工制度，檢查項目進(jìn)度，排找工作差距，解決實際問題。今年全市新開工投資1000萬元以上項目300個，其中工業(yè)項目220個以上;5000萬元至億元項目60個，其中工業(yè)項目35個。
2、強(qiáng)勢推進(jìn)招商引資。堅持走吸納式發(fā)展道路，創(chuàng)新項目、產(chǎn)業(yè)包裝推介方法，注重產(chǎn)業(yè)招商、節(jié)慶招商、專業(yè)招商、以企招商等方式，不斷提高招商組織水平和實效，較好地完成了招商引資各項主要指標(biāo)，全年協(xié)議注冊外資2.7億美元，同比增長62.7%;注冊外資實際到帳超1億美元，同比增長66.2%;實際利用民資165億元，同比增長40%;新增民營注冊資本58億元，同比增長30.4%。精心組織、成功舉辦了第五屆中國雙黃鴨蛋節(jié)暨第二屆中國羽絨服裝節(jié)。
3、強(qiáng)勢推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)。牢固確立工業(yè)立市和第一方略的指導(dǎo)思想，認(rèn)真研究產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，加快引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展，積極推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作，注重發(fā)揮科技對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支撐作用，深入開展創(chuàng)新載體建設(shè)，著力打造園區(qū)發(fā)展平臺，大力培植重點龍頭企業(yè)，工業(yè)經(jīng)濟(jì)保持了快速健康的發(fā)展態(tài)勢。預(yù)計全年可實現(xiàn)全部工業(yè)產(chǎn)值587億元，增長43%;一批重點企業(yè)快速發(fā)展，全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達(dá)到550家，完成產(chǎn)值345億元，增長39.5%;其中，億元以上企業(yè)70家，10億元以上企業(yè)3家(其中有2家可望突破20億元)，前50強(qiáng)企業(yè)完成產(chǎn)值195億元，增長45%。
4、強(qiáng)勢推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。把解決“三農(nóng)”問題作為建設(shè)全面小康社會的重點來抓，大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村繁榮。通過規(guī)劃建設(shè)6個市級高效農(nóng)業(yè)示范園和10個現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)種植業(yè)基地，帶動了全市190個市、鎮(zhèn)、村三級農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)，到目前為止，我市已累計建成現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)50.7萬畝。積極創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)營機(jī)制，全市已累計建成農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織215家，涵蓋所有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)項目，約40%的農(nóng)戶進(jìn)入了專業(yè)合作社;以發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)為重點，加快土地規(guī)范流轉(zhuǎn)，積極推進(jìn)農(nóng)村土地股份合作，全市已累計建成土地股份合作社134家，入股土地9.1萬畝。全市281個行政村已建成全面小康村95個。
5、強(qiáng)勢推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。堅持以規(guī)劃為龍頭，引領(lǐng)城鄉(xiāng)建設(shè)。在城市總體發(fā)展規(guī)劃的大框架下，組織完善重點區(qū)域、重點地段的詳細(xì)規(guī)劃，實施第八輪城建十大重點工程。全年城市建設(shè)總投資達(dá)到40億元，城市東擴(kuò)西進(jìn)、舊城改造、美化亮化步伐進(jìn)一步加快。把交通工程建設(shè)作為國民經(jīng)濟(jì)的先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)來抓，不斷完善“七縱五橫”骨干公路網(wǎng)絡(luò)，基本實現(xiàn)了每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有2個對外通道、半小時以內(nèi)到達(dá)高速公路出口的目標(biāo)。高度重視環(huán)保工程建設(shè)，逐年增加對城鄉(xiāng)環(huán)?；A(chǔ)設(shè)施的投入，基本完成了黑液塘治理任務(wù)，建成了朱家垃圾填埋場，城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)全面推行雨污分流，河流水質(zhì)穩(wěn)定，基本達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)。
6、強(qiáng)勢推進(jìn)民生工程。堅持以人為本，高度關(guān)注群眾關(guān)心的上學(xué)、就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老、住房等熱點、難點問題。積極調(diào)整教育布局，加快推進(jìn)教育均衡發(fā)展，辦學(xué)經(jīng)費實行“以縣為主”統(tǒng)籌，全市教育教學(xué)水平不斷提高。認(rèn)真完善和落實社會保障的各項政策，大力推進(jìn)五大保險，努力擴(kuò)大社保覆蓋面，重視勞動保障基礎(chǔ)建設(shè)，不斷提高保障水平。大力實施健康工程，鞏固新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療制度，提高參合率，擴(kuò)大受益面。加強(qiáng)城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)，城鄉(xiāng)特困人群全部進(jìn)入低保。全年用于民政事業(yè)的各項資金達(dá)5367萬元。多渠道籌措資金，切實加大經(jīng)濟(jì)適用房建設(shè)力度，新建經(jīng)濟(jì)適用房3萬平方米以上，并通過廉租房、共有產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)適用房等形式，逐步解決困難群眾的住房問題。
第二，堅持依法行政，促規(guī)范。
一是依法律行事。自覺學(xué)習(xí)法律法規(guī)，不斷增強(qiáng)依法行政能力，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高依法處理經(jīng)濟(jì)社會事務(wù)的水平，營造良好的政務(wù)環(huán)境。定期和適時召開政府常務(wù)會議，研究決策重大事項，完善公眾參與、專家論證和政府決策相結(jié)合的決策機(jī)制，推進(jìn)決策民主化和科學(xué)化。
二是靠制度約束。不斷完善政府行為規(guī)則，一切按規(guī)范程序執(zhí)行，不臨時動議，不隨心所欲。堅持民主集中制，健全監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格資金、項目審批，強(qiáng)化審計監(jiān)督和行政監(jiān)察，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為，形成了用制度規(guī)范、按制度辦事、靠制度管人的約束機(jī)制。
三是受社會監(jiān)督。主動接受市人大常委會、市政協(xié)的法律監(jiān)督和民主監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，配合審判機(jī)關(guān)對行政行為所進(jìn)行的司法審查和檢察機(jī)關(guān)的法律監(jiān)督，不斷改進(jìn)政府工作。
四是讓民眾參與。開通電子政務(wù)，健全重大事項社會公示制度和聽證制度，提高政策措施和政務(wù)活動的透明度，保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，讓更多的基層民眾參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)。通過聯(lián)系選民、走訪企業(yè)、幫扶困難戶以及電子政務(wù)、政務(wù)公開欄、寄語市長、市長公開電話、行風(fēng)監(jiān)督熱線等形式，全面推行政務(wù)和信息公開，增強(qiáng)政府工作的透明度。
第三，凝聚各方力量，干事業(yè)。
一是合理分工，發(fā)揮一班人作用。及時明確政府一班人工作分工，支持、鼓勵各位副職獨立、創(chuàng)新開展工作，做到有責(zé)有權(quán)，放手工作，堅持走群眾路線，帶頭維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子形象，凡重大問題和事項，都提交集體討論決定，對于一般性的工作和事項，廣泛征求基層意見，集中大家智慧，放心放手開展工作。
二是認(rèn)真組織，調(diào)動各方積極性。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，努力提高組織水平，善于創(chuàng)造和諧、默契的工作環(huán)境，做到以我為主，強(qiáng)調(diào)責(zé)任，以人為主，強(qiáng)調(diào)配合，充分調(diào)動各方積極性，狠抓工作落實，確保政令暢通。
三是鼓勵創(chuàng)新，保護(hù)發(fā)展原動力。倡導(dǎo)以實績論英雄、以發(fā)展定成敗的理念，積極引導(dǎo)鼓勵各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各行業(yè)、各部門大膽探索，不斷創(chuàng)新，圍繞出效益、出效率、出經(jīng)驗、出形象去創(chuàng)造創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新，理智對待創(chuàng)新挫折者，寬容探索失誤者，形成“四干”氛圍，保護(hù)創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)新者積極性。
四是誠實守信，營造和諧發(fā)展氛圍。在全市上下開展能力作風(fēng)建設(shè)活動，以健康的政治氛圍，優(yōu)良的服務(wù)環(huán)境，務(wù)實的工作作風(fēng)和嚴(yán)格的考核體系營造和諧發(fā)展氛圍，加強(qiáng)誠信社會建設(shè)，切實維護(hù)社會公平和公正。
一是樹立干事形象，一心一意謀發(fā)展。政府工作千頭萬緒，包羅萬象，事關(guān)穩(wěn)定發(fā)展、事關(guān)百姓民生，上級要求高、群眾期盼多、形勢變化快、工作責(zé)任大，必須認(rèn)真對待，慎重處理，工作中我始終銘記百姓為天，發(fā)展為本，常懷憂患之心、進(jìn)取之志、創(chuàng)新之舉去謀劃發(fā)展，促進(jìn)發(fā)展，從未有半點懈怠，處處以想干事、會干事、干好事、干成事來嚴(yán)格要求自己，平時注重向書本、向同事、向基層學(xué)習(xí)，堅持不間斷深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、部門調(diào)研，掌握一手資料和實際情況，努力提高理論素養(yǎng)和實踐水平，并用以指導(dǎo)工作。
二是樹立干練形象，積極作為創(chuàng)新業(yè)。做到視職務(wù)為使命，視權(quán)力為責(zé)任，始終繃緊以人為本、為民服務(wù)這根弦，始終繃緊追趕發(fā)展、致富百姓這根弦，始終繃緊務(wù)實推進(jìn)、高效運作這根弦，堅持日事日畢，改進(jìn)作風(fēng)，凝心聚力，狠抓落實，為實施新一輪追趕，實現(xiàn)又一個倍增計劃多作貢獻(xiàn)。
三是樹立干凈形象，清正廉潔帶隊伍。從嚴(yán)要求自己的親屬和身邊的工作人員，嚴(yán)格執(zhí)行中央、省市提出的“五個不許”、“八個嚴(yán)格禁止”等廉潔自律規(guī)定，凡是要求別人做到的，自己首先做到，自覺維護(hù)市政府領(lǐng)導(dǎo)集體和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的形象。按照黨員干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，過好“節(jié)日關(guān)”、“金錢關(guān)”、“人情關(guān)”，做到堂堂正正做人，干干凈凈干事，清清白白為官。同時，經(jīng)常利用會議、談心等方式提醒告誡班子成員和廣大干部淡泊名利、清廉從政。
一年來，我雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足，主要體現(xiàn)在，一是潛下心來系統(tǒng)學(xué)習(xí)不多，用理論指導(dǎo)工作的力度不夠大，在研究和處理經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會事務(wù)中，創(chuàng)新能力尚顯不足;二是抓協(xié)調(diào)、抓配合還不夠。極少數(shù)政府部門的服務(wù)意識、大局意識不夠強(qiáng)，思想解放不快，破解難題、服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)和合力有待進(jìn)一步提高;三是深入基層調(diào)研不夠細(xì)，特別是在為基層、為老百姓辦實事方面還有差距。今后，我將更加嚴(yán)格要求自己，勤政廉政，務(wù)實工作，為xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展再作新的貢獻(xiàn)。
一把手履行主體責(zé)任情況報告篇五
2020年，在州委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我市始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平總書記對×工作系列重要指示精神，省委書記×來州調(diào)研考察的講話精神，按照中央、省委、州委和州紀(jì)委的部署要求，全面落實從嚴(yán)管黨治黨政治責(zé)任，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，奮力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作縱深發(fā)展。現(xiàn)將市委領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告如下。
（一）堅持統(tǒng)籌部署，層級履責(zé)傳導(dǎo)壓力。堅持把全面從嚴(yán)治黨擺在突出位置，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列入重要議事日程，召開常委會專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作×次，全面部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。市委主要領(lǐng)導(dǎo)自覺承擔(dān)起第一責(zé)任人責(zé)任，市委班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，切實抓好各領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》×余份。發(fā)放副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部落實主體責(zé)任紀(jì)實手冊，督促做好調(diào)研督導(dǎo)、提醒談話和定期向市委報告落實主體責(zé)任情況等工作。今年以來，市委領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭在常委會上匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況，聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門（黨組）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況×次，有×名鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門主要負(fù)責(zé)人在市紀(jì)委全會述責(zé)述廉。
（二）推進(jìn)制度建設(shè)，健全體系壓實責(zé)任。健全完善協(xié)調(diào)聯(lián)動、報告工作、清單管理、監(jiān)督檢查、執(zhí)紀(jì)問責(zé)等機(jī)制，用好“簽字背書”、廉政談話、述責(zé)述廉、“一案雙查”等制度利器。以“一把手”權(quán)利監(jiān)督為重點，嚴(yán)格落實“一把手”選人用人責(zé)任、“一把手”末尾表態(tài)制等，實行重大決策全程紀(jì)實制度，按照議事規(guī)則加強(qiáng)事前、事中、事后監(jiān)督。深化行政審批制度改革，推行權(quán)力清單、責(zé)任清單、負(fù)面清單制度，做到主要領(lǐng)導(dǎo)“三個不直接分管”要求和“三重一大”制度全面落實，確保權(quán)力行使有章可循、有規(guī)可依，真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子。
（三）實行清單管理，細(xì)化任務(wù)明晰職責(zé)。全力推進(jìn)×年“兩個責(zé)任”清單和責(zé)任書制定，明確任務(wù)分工，督促指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門結(jié)合主責(zé)主業(yè)編制細(xì)化“兩個責(zé)任”清單，確保責(zé)任到人、對號入座，形成縱到底、橫到邊的“兩個責(zé)任”落實體系。細(xì)化分解工作任務(wù)，具體落實到了市級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門，通過明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任單位、細(xì)化工作措施，形成了黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)的工作格局。
（四）強(qiáng)化考核問責(zé)，倒逼工作責(zé)任落實。將黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況納入我市目標(biāo)績效考核、干部考核及市委巡察的重要內(nèi)容，將考核結(jié)果運用于干部任用、評先表模等工作，切實形成獎優(yōu)懲劣的激勵機(jī)制。圍繞遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹重大決策部署、落實惠民富民政策、管理使用財政資金等，開展專項監(jiān)督檢查×次，持續(xù)加大對履職不到位、責(zé)任不落實、工作不認(rèn)真、完成任務(wù)差的單位的問責(zé)力度，倒逼黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實。
（一）馳而不息整治“四風(fēng)”。嚴(yán)格落實《關(guān)于貫徹習(xí)近平總書記重要批示精神深入落實中央八項規(guī)定精神的工作意見》，持續(xù)保持中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神落實情況專項督查力度，緊盯重要節(jié)日節(jié)點和享樂主義、奢靡之風(fēng)，開展隨機(jī)抽查、突擊檢查、上門督查，著力查糾違規(guī)吃喝、變相公款旅游、在婚喪喜慶事宜中借機(jī)斂財、違規(guī)收送禮品禮金等問題?！聊暌詠恚樘庍`反中央八項規(guī)定問題×件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分×人。嚴(yán)格落實黨員干部和國家公職人員婚喪喜慶事宜雙報告制度，實行談話提醒、簽訂承諾、監(jiān)督檢查制度，做到事前事中事后全過程監(jiān)督。截至目前，共計×名干部主動向市紀(jì)委報備操辦婚喪喜慶事宜情況。
（二）持續(xù)推進(jìn)專項整治。按照中央、省委和州委關(guān)于“基層減負(fù)年”的部署，針對文山會海、督查檢查考核過多過頻、過度留痕等問題，制定出臺《認(rèn)真落實中央巡視組反饋意見嚴(yán)格精簡文件會議責(zé)任分工方案》和《進(jìn)一步做好精文簡報減刊二十三條工作規(guī)范》，發(fā)文數(shù)量得到控制，文件質(zhì)量和會議效率有了提高。強(qiáng)力整治基層“微腐敗”，認(rèn)真貫徹落實《馬爾康市脫貧攻堅紀(jì)律作風(fēng)保障年實施方案》，嚴(yán)肅處理在脫貧攻堅中貪污侵占、濫用職權(quán)、胡亂作為等方面存在的突出問題，查處扶貧領(lǐng)域案件×起×人?？v深推進(jìn)掃黑除惡專項斗爭，緊盯涉黑涉惡問題易發(fā)多發(fā)的重點領(lǐng)域和群眾反映強(qiáng)烈的重點問題，重拳出擊專項整治河道采砂、市場亂象、“住改商”等七個方面，查處群眾身邊的涉黑涉惡和“保護(hù)傘”問題×起×人。
（三）用好用活巡察利劍。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國市縣巡察工作推進(jìn)會精神，充分發(fā)揮巡察利劍作用，保持正風(fēng)反腐高壓態(tài)勢，緊緊圍繞黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等問題，盯住關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位，加強(qiáng)對基層工作的全面監(jiān)督檢查，加大對案件的查辦力度，深化標(biāo)本兼治，強(qiáng)化風(fēng)險防控，切實解決侵害群眾利益的不正之風(fēng)，努力營造風(fēng)氣清正的政治生態(tài)。今年以來，共開展巡察工作×輪，分別對×個鄉(xiāng)（×個村）、×個部門開展政治巡察。
（四）積極回應(yīng)民生關(guān)切。注重社情民意的收集和研判，不斷暢通廣大群眾訴求和監(jiān)督渠道，持續(xù)完善信訪舉報受理、來訪接待、來信處理、熱線受理等制度的基礎(chǔ)上，切實保障人民群眾參與民主監(jiān)督權(quán)利，著力提高黨風(fēng)廉政建設(shè)工作群眾參與率。今年以來，市紀(jì)委接受信訪舉報件×件，信訪了結(jié)×件。依托“兩聯(lián)一進(jìn)”群眾工作，市級領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，各級干部紛紛行動，走訪群眾僧尼×萬余人次，開展思想交流、普法教育活動×場次，解決群眾困難×件。
堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育工作納入黨的宣傳思想和干部教育培訓(xùn)工作總體部署，通過組織開展法紀(jì)教育、專題教育、警示教育等多種形式，教育引導(dǎo)廣大黨員干部守紀(jì)律、明底線、知敬畏，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律意識，筑牢思想防線。
（一）廣泛開展法紀(jì)教育。把廉政教育作為各級黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)主要內(nèi)容，堅持會前學(xué)紀(jì)講法，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、市級部門班子會議有效延伸，切實增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部法紀(jì)意識。堅持市委常委會會前學(xué)紀(jì)學(xué)法制度，通過“讀書班”“干部大講堂”和各類主題培訓(xùn)，組織黨員干部系統(tǒng)研學(xué)習(xí)近平總書記系列講話精神，全面學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》、《監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》和《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計規(guī)定》等黨紀(jì)法規(guī)，形式多樣地營造了守紀(jì)律講規(guī)矩的濃厚氛圍。
（二）定期開展專題教育。常態(tài)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，圍繞落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”、廉潔自律、密切聯(lián)系群眾等內(nèi)容，廣泛開展講廉政黨課活動，市級領(lǐng)導(dǎo)帶頭研學(xué)習(xí)近平總書記系列講話精神、黨內(nèi)法規(guī)等×余次，以普通黨員身份參加學(xué)習(xí)×余次，深入基層講黨課×余場。在”不忘初心、牢記使命“主題教育縣級領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)研討班上，組織觀看《迷失的初心》和《信仰力量》《北上南下之爭告誡共產(chǎn)黨要不忘初心》，進(jìn)一步堅定理想信念，筑牢初心使命。同時，充分利用卓克基長征紀(jì)念館紅色廉政文化基地、“嘉絨清風(fēng)”微信等平臺，強(qiáng)化廉政文化宣傳，增強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)和廉潔從政意識。
（三）常態(tài)開展警示教育。市委班子召開第×次常委會組織觀看《錢迷“象牙塔”》，各級黨組織觀看《蒙塵的初心》，以蒲波、嚴(yán)春風(fēng)等反面典型嚴(yán)重違紀(jì)違法案件深入開展警示教育，用身邊事教育身邊人，并結(jié)合自身實際談?wù)J識、談體會，認(rèn)真抓好“以案促改”工作，與全市黨員干部、公職人員簽訂嚴(yán)謹(jǐn)“賭博斂財”和利用地方土特產(chǎn)謀取私利的承諾書。扎實開展提醒談話、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制談話、誡勉談話，堅決貫徹“四種形態(tài)”，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)。全市實施干部任前廉政談話×人，市紀(jì)委堅持在節(jié)假日等重要節(jié)點，向全市領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送提醒、警示、勉勵等各種廉政短信×條，受教育黨員干部達(dá)×余人次。
（一）深化職能轉(zhuǎn)變，推進(jìn)監(jiān)察工作向基層延伸。認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委關(guān)于深化紀(jì)檢體制改革的決策部署，切實抓好市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、部門紀(jì)檢組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村紀(jì)檢組織建設(shè)，全市×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均配備了專職紀(jì)委書記（監(jiān)察室主任）、紀(jì)檢監(jiān)察室副主任，派駐×個紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)實現(xiàn)×個市級部門紀(jì)檢監(jiān)察全覆蓋，健全×個村（居）務(wù)監(jiān)督委員會，形成了“橫向到邊、縱向到底、全域覆蓋、上下聯(lián)動”的基層監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察室監(jiān)督、調(diào)查、監(jiān)察職責(zé)等，規(guī)范日常監(jiān)督、線索處理、調(diào)查處置等方面工作流程，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察室規(guī)范履職。
（二）聚焦方式轉(zhuǎn)變，推進(jìn)紀(jì)檢機(jī)關(guān)高效履責(zé)。建立健全線索集中管理、上報和處置機(jī)制，切實保障辦案經(jīng)費，維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦案件的相對獨立性和權(quán)威性。強(qiáng)化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和派駐機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)，創(chuàng)新基層紀(jì)檢組織履職方式，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、部門紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)查辦案件聯(lián)動協(xié)作機(jī)制，不斷提升自主查辦案件整體水平。
（三）突出主責(zé)主業(yè)，力促強(qiáng)學(xué)提能精業(yè)。緊扣崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)能力，采取集中充電、定向培訓(xùn)、以掛代訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)四種形式，切實強(qiáng)化各級紀(jì)檢監(jiān)察干部對黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍政治鑒別能力、政策運用能力、綜合業(yè)務(wù)能力和自身免疫力。截至目前，共組織紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)×余人次，×名紀(jì)檢監(jiān)察干部上派到省、州紀(jì)委跟案學(xué)習(xí)，×名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門紀(jì)檢監(jiān)察干部到市紀(jì)委監(jiān)委跟案學(xué)習(xí)。
×年，我市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作雖然取得了較好成效，但距離上級要求和群眾期盼還存在一定差距。下一步，我們將認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按照州委、州紀(jì)委要求，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，健全黨內(nèi)監(jiān)督制度，在完善作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制上下功夫，在健全黨風(fēng)廉政主體責(zé)任落實體系上下功夫，在黨風(fēng)廉政建設(shè)群眾滿意度上下功夫，堅定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，為馬爾康“一城一市三地”建設(shè)營造良好的政治生態(tài)環(huán)境。
一把手履行主體責(zé)任情況報告篇六
1.提高政治站位，認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任。能夠旗幟鮮明講政治，把講政治放在首要位置，不斷增強(qiáng)政治敏感性和政治鑒別力，帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，特別是習(xí)近平總書記在*、*考察時和在深入推進(jìn)*振興座談會上的重要講話精神，學(xué)習(xí)新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等重要文件，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷提高履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的政治自覺，強(qiáng)化“領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，主要負(fù)責(zé)人負(fù)第一責(zé)任人責(zé)任，其他成員對分管領(lǐng)域負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”的意識，堅持把履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作為一項政治任務(wù)來抓，不折不扣地貫徹落實中央和省、市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求，自覺做政治上的明白人。
2.強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。率先垂范貫徹黨的理論和路線方針政策，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，堅決破除形式主義、官僚主義，推動黨中央和省、市委重大決策部署落地見效，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決杜絕，沒有出現(xiàn)搞變通、做選擇、打折扣、與組織討價還價等情況。比如，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記給雷鋒小學(xué)回復(fù)的勉勵語，召開了“學(xué)習(xí)總書記勉勵語、爭做雷鋒式好少年”主題隊會，舉辦了“學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記給雷鋒小學(xué)勉勵語精神”座談會、全國雷鋒精神主題展館暨全國創(chuàng)建雷鋒學(xué)校研學(xué)活動等；全面貫徹落實總書記視察雷鋒紀(jì)念館重要講話精神，第一時間組織全市宣傳思想系統(tǒng)進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，研究出臺了《深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在*市雷鋒紀(jì)念館重要講話精神進(jìn)一步推進(jìn)雷鋒文化“高峰”建設(shè)實施方案》；落實*省長來撫調(diào)研時提出的建設(shè)“四個*”課題，市委宣傳部負(fù)責(zé)牽頭推進(jìn)“文明*”建設(shè)子課題，制定出臺了《以弘揚雷鋒精神為核心建設(shè)“文明*”規(guī)劃方案》并迅速組織實施。狠抓中央巡視反饋意見整改落實，制定下發(fā)《中央第六巡視組巡視反饋意見整改落實方案》，建立《中央第六巡視組巡視反饋意見整改工作臺賬》，及時完成市整改辦專項整改工作交辦的各項任務(wù)。堅持公正選人用人，嚴(yán)格遵守《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，認(rèn)真落實“20字”好干部標(biāo)準(zhǔn)，真正讓能干事、想干事、會干事、干成事的黨員干部脫穎而出，機(jī)構(gòu)改革前經(jīng)部務(wù)會研究決定提拔干部5名，其中由科員提拔到副主任科員2名、由主任科員提拔到主任科員（副處級）3名，根據(jù)工作需要新調(diào)入人員2名，形成了人心思進(jìn)、工作求實的良好氛圍。
3.嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，壓實管黨治黨政治責(zé)任。不斷完善全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度，將履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任納入年度工作安排，做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。制定《市委宣傳部履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任實施方案》和《2019年市委宣傳部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》，對部機(jī)關(guān)全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做出全面部署，并建立《市委宣傳部落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任明細(xì)臺賬》。嚴(yán)格對照《中國共產(chǎn)黨工作機(jī)關(guān)條例（試行）》要求，重新修訂《部務(wù)會議事決策規(guī)則》，對“百姓雷鋒”頒獎典禮、部機(jī)關(guān)會議室裝修改造等“三重一大”事項，全部提交部務(wù)會集體研究決定，截至目前累計召開部務(wù)會*次，研究重點工作*余項。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，制定《市委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)制度》《2019年度市委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)計劃》，帶頭就“新時代、新?lián)?dāng)、新作為”“重實干、強(qiáng)執(zhí)行、抓落實”等專題進(jìn)行集中研討，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝聚干事創(chuàng)業(yè)力量；部領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)研討習(xí)近平新聞輿論思想，在深刻領(lǐng)會習(xí)近平新聞輿論思想的時代背景、科學(xué)體系、精神實質(zhì)基礎(chǔ)上，自覺把習(xí)近平新聞輿論思想作為日常開展輿論引導(dǎo)工作的根本遵循和紀(jì)律要求。年初組織召開2019年度市委宣傳部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，強(qiáng)調(diào)要提高政治站位、把握形勢任務(wù)，切實擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，堅定不移推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，確保全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實實在在的成效。會上，與班子其他成員、部領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員與分管科室負(fù)責(zé)人分別簽訂了“一崗雙責(zé)”承諾書。同時，及時督促口內(nèi)單位召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會議，簽訂《落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任承諾書》，進(jìn)一步增強(qiáng)了系統(tǒng)內(nèi)各單位落實主體責(zé)任的自覺性。兩次組織召開專題會議，聽取部機(jī)關(guān)各科室履行“一崗雙責(zé)”情況，分析黨風(fēng)廉政建設(shè)工作面臨的形勢和問題，研究制定應(yīng)對舉措，落實上級部署要求。深入系統(tǒng)內(nèi)單位開展調(diào)研，檢查全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況，實現(xiàn)全覆蓋。
4.加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，不斷提升政德修養(yǎng)水平。組織觀看警示教育片《貪者之戒》，教育部機(jī)關(guān)黨員干部以身邊腐敗案件為戒，常懷律己之心、常存敬畏之念、常思貪欲之禍，增強(qiáng)底線意識和規(guī)矩意識，堅決把紀(jì)律和監(jiān)督挺在前面。組織部機(jī)關(guān)黨員重走抗聯(lián)路、傾聽。
扶貧。
報告、參觀*市警示教育基地和雷鋒紀(jì)念館，倡導(dǎo)弘揚革命精神、實干精神、雷鋒精神。在全市宣傳思想系統(tǒng)就新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》講黨課，解讀《條例》修訂意義、核心內(nèi)容、特色亮點，強(qiáng)調(diào)要以鐵的紀(jì)律推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展；安排紀(jì)檢監(jiān)察組組長趙旭娟作了題為“以反面典型為鏡嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”的廉政黨課，要求部機(jī)關(guān)每名黨員吸取反面典型的深刻教訓(xùn)，做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?；邀請原市委講師團(tuán)團(tuán)長劉江霞向部機(jī)關(guān)全體干部宣講黨的十九大精神，全面準(zhǔn)確把握新時代黨中央全面從嚴(yán)治黨新要求。
5.加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。制定《市委宣傳部廉政談話方案》，印發(fā)《市委宣傳部主要負(fù)責(zé)人廉政談話卡》《市委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政談話卡》《市委宣傳部黨員政治生日廉政談話卡》，對開展廉政談話提出具體要求，截至目前開展廉政談話*人次。構(gòu)建全方位監(jiān)督體系，在元旦、春節(jié)、清明、五一等重要節(jié)點，通過微信群轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)要求、《五一、端午期間*黨員干部做這10件事將被嚴(yán)查快處》等通知，并按照要求實行值班制度，對舉報“四風(fēng)”問題線索核查處置情況及“四風(fēng)”輿情實行日報告。制定《市委宣傳部廉政風(fēng)險點排查及防控實施方案》，對部機(jī)關(guān)個人崗位風(fēng)險和部門風(fēng)險進(jìn)行全面排查，特別是對人、財、物和重大項目、重大活動涉及的重點部門，由各科室分別對照自身職能職責(zé)，查找在業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面可能存在的廉政風(fēng)險，制定切實可行的防控措施。部機(jī)關(guān)黨員干部辦理婚禮等喜慶事宜均按要求填寫報告單，就不超過范圍、不超過標(biāo)準(zhǔn)等事項向組織作出承諾。嚴(yán)格按照組織要求，完成部機(jī)關(guān)*名正、副局級領(lǐng)導(dǎo)干部和*名正處級干部《個人有關(guān)事項報告》的填報工作。自覺運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題進(jìn)行提醒糾正，及時與市紀(jì)委監(jiān)委函詢件和*廣播電視臺廣電技術(shù)部在《*新聞》欄目播出中出現(xiàn)的管理制度落實不到位、值機(jī)員操作失誤問題的相關(guān)當(dāng)事人進(jìn)行警示教育談話，要求深刻剖析原因、引以為戒，并如實填寫《運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”處理記錄表》。
6.用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，筑牢拒腐防變思想防線。推動開展黨員干部理想信念教育,下發(fā)《2019年全市黨員干部理論學(xué)習(xí)安排意見》，組織全市廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，深入學(xué)習(xí)省、市委重大會議和重要文件精神，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。做好理論學(xué)習(xí)讀物推薦工作，為全市黨員干部配發(fā)理論書籍*萬余冊。利用四級宣講體系組織宣講*余場，受眾*余萬人次。加強(qiáng)各級中心組理論學(xué)習(xí)，制定《2019年市委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃》，服務(wù)市委理論學(xué)習(xí)中心組開展集中學(xué)習(xí)*余次。指導(dǎo)各縣區(qū)積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識。推動黨風(fēng)廉政建設(shè)納入講師團(tuán)、黨校宣講教育培訓(xùn)，市委講師團(tuán)圍繞“全面從嚴(yán)治黨”“持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng)意氣風(fēng)發(fā)促轉(zhuǎn)型”“黨性忠誠教育”“黨風(fēng)廉政教育”等主題，深入基層開展宣講；市委黨校把落實黨委主體責(zé)任、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)納入經(jīng)常性教學(xué)計劃，開設(shè)《領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)》《依法依規(guī)反腐敗》《行政執(zhí)法風(fēng)險防范》和廉政教育基地現(xiàn)場教學(xué)等課程項目，累計培訓(xùn)學(xué)員*余人次。
8.營造崇廉尚潔氛圍，培育正氣充盈的黨內(nèi)政治文化。制定《2019年市委宣傳部黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳工作方案》，重點宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的形勢任務(wù)、經(jīng)驗做法及工作成效。市直新聞媒體加大全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳力度，開設(shè)“全面從嚴(yán)治黨在路上”等專題專欄，累計刊（播）發(fā)《*舉辦黨風(fēng)廉政建設(shè)專題輔導(dǎo)班500余人同堂上廉政黨課》等稿件*余篇。在全市部分重要地點、重要地段的多處公交站亭、閱報欄設(shè)置與黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)的“家風(fēng)正、則國正，家教立、則國立”公益宣傳廣告，以淳厚家風(fēng)滋養(yǎng)黨風(fēng)政風(fēng)。開展形式多樣的廉政文化活動，舉辦以“書香*新征程·不忘初心助振興”為主題的第十一屆全民讀書節(jié)活動，策劃“建設(shè)書香機(jī)關(guān)、服務(wù)振興發(fā)展”“大型經(jīng)典誦讀會”等主題活動，不斷提升黨員干部道德水平。打造廉政文化精品，舉辦“不忘初心牢記使命”——*百名書法家書寫黨的十九大報告經(jīng)典語錄優(yōu)秀作品展，引導(dǎo)黨員干部深刻把握黨的十九大精神思想精髓。把全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)納入社會主義核心價值觀建設(shè)，在全市城鄉(xiāng)休閑廣場、公共綠地等重點部位，設(shè)計制作公益宣傳板、宣傳櫥窗、景觀綠植、磚雕浮雕，不斷擴(kuò)大社會宣傳覆蓋面。
存在的問題：對如何通過資源整合、教育管理、方式創(chuàng)新，切實推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨與開展業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合、相互促進(jìn)研究的還不夠深入。
產(chǎn)生問題的原因：結(jié)合宣傳思想文化工作特點，對全面從嚴(yán)治黨工作規(guī)律的把握還不夠準(zhǔn)確深刻，系統(tǒng)思考有待加強(qiáng)。
一是進(jìn)一步提升思想政治素質(zhì)。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在*、*考察時和在深入推進(jìn)*振興座談會上的重要講話精神，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，筑牢理想信念，增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷提升政治覺悟和政治能力，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。
二進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任意識。不斷提高嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的政治自覺，強(qiáng)化主體責(zé)任落實，完善責(zé)任清單、任務(wù)清單，推動主體責(zé)任層層傳導(dǎo)、層層壓實，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展，研究解決好“上熱、中溫、下冷”問題。
三是進(jìn)一步營造良好政治生態(tài)。推動黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起來、實起來，嚴(yán)格落實民主集中制和“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，持續(xù)深入整治圈子文化和好人主義，馳而不息加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，以良好的政治文化涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
四是進(jìn)一步守好黨的紀(jì)律底線。堅決把紀(jì)律和監(jiān)督挺在前面，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，敢于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，自覺運用好“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，強(qiáng)化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強(qiáng)不想腐的自覺，切實做到有責(zé)必問、有錯必糾。
一把手履行主體責(zé)任情況報告篇七
抓牢素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵“五大體系”建設(shè)，著力選育管用“創(chuàng)新一流務(wù)實高效擔(dān)當(dāng)”的領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍。
1.著力選優(yōu)配強(qiáng)。嚴(yán)格落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《××省黨政干部政治素質(zhì)考察實施辦法(試行)》，嚴(yán)格選任標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范選任程序，加強(qiáng)政治素質(zhì)考察，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿干部選拔任用全過程。2021年以來，縣委共研究干部調(diào)整11批205人次，干部群眾反響良好。
認(rèn)真落實中央《2019-2023年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》和市委《關(guān)于貫徹落實2019-2023年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要和省若干措施的責(zé)任分工》，結(jié)合鎮(zhèn)街改革，把××名35歲以下、全日制大學(xué)本科學(xué)歷的年輕干部提拔進(jìn)入各鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，目前鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)班子總體配備指標(biāo)進(jìn)度達(dá)到或超過市委提出的配備指標(biāo)要求;強(qiáng)化選拔任用專業(yè)化導(dǎo)向，對醫(yī)保局、衛(wèi)健局、發(fā)改局等縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子配備充實了專業(yè)干部或優(yōu)秀年輕干部，完成了空缺的基層派出所長(指導(dǎo)員)的選配，對在一地任職時間較長的部分基層派出所指導(dǎo)員進(jìn)行了交流，增強(qiáng)了隊伍活力。
2.強(qiáng)化干部培養(yǎng)鍛煉。實施干部素質(zhì)能力提升計劃，聚焦重大任務(wù)和中心工作，分領(lǐng)域舉辦了扶貧、審計、信訪等專業(yè)干部素質(zhì)提升培訓(xùn)班。加大利用干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等新媒體培訓(xùn)力度，辦好用活各類專題網(wǎng)班，提升了干部隊伍素質(zhì)能力。
3.嚴(yán)格干部管理監(jiān)督。健全干部違規(guī)違紀(jì)問題聯(lián)系通報制度，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，嚴(yán)格干部出國(境)日常管理，深化“不良痕跡”日常監(jiān)督，加大提醒、函詢、誡勉力度，上半年對××名干部進(jìn)行函詢，對××名干部進(jìn)行提醒談話，實現(xiàn)了抓早抓小、防微杜漸。
4.激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。修訂完善縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和科級干部綜合考評辦法，充分發(fā)揮考核指揮棒作用，深入開展重點工作大督查。落實公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，進(jìn)一步完善各單位職級職數(shù)設(shè)置。開展“爭做人民滿意的公務(wù)員，爭創(chuàng)人民滿意的公務(wù)員集體”“雙十佳”評選活動，組織各單位范本上報先進(jìn)集體××個、先進(jìn)個人××名，縣公安局××同志被授予全市“爭做人民滿意的公務(wù)員”十佳個人。
5.圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道改革。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道改革部署，截至××月××日，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道職責(zé)調(diào)整、“三定”規(guī)定擬定、人員劃轉(zhuǎn)、辦公用房調(diào)配、工作機(jī)構(gòu)掛牌和印章刻制啟用、檔案移交、預(yù)算財務(wù)和國有資產(chǎn)調(diào)整、涉改單位審計等工作均已順利完成，受到市督導(dǎo)組充分肯定。
一把手履行主體責(zé)任情況報告篇八
大隊為副團(tuán)職單位，編制實力為51人（干部14人、文職雇員9人，士官7人、合同制隊員21人）；現(xiàn)有供給實力為51人(干部14人、文職雇員9人，士官7人、合同制隊員21人)。大隊下轄1個執(zhí)勤中隊。共有車輛9輛，其中：消防執(zhí)勤車6輛，行政車3輛。
（二）賬戶設(shè)置情況。
大隊設(shè)立了一套消防事業(yè)經(jīng)費賬一套行政賬和2個銀行賬戶進(jìn)行經(jīng)費的管理核算。截至9月30日，業(yè)務(wù)賬戶總余額23.86萬元，行政帳戶總余額為23.39萬元。
（三）經(jīng)費結(jié)余和資金結(jié)余情況。
截止20xx年12月，大隊業(yè)務(wù)經(jīng)費帳面結(jié)余為168.32萬元。
截止月底，大隊業(yè)務(wù)經(jīng)費賬面資金余額111.89萬元。
截止9月低，大隊業(yè)務(wù)經(jīng)費賬面資金余額為23.86萬元。
（四）經(jīng)費收支情況。
一、消防業(yè)務(wù)費賬:。
201月-9月低總收入264.12萬元（其中財政撥。
（五）贊助罰沒款收支情況：
1、捐贈收支情況：
20xx年，大隊共收取捐贈款4.9萬元，捐贈款全部用于大隊發(fā)放福利。
20xx年，大隊共收取捐贈款11.9萬元，捐贈款全部用于大隊發(fā)放福利。
20xx年,大隊共收取捐贈款5.5萬元至今未返還到賬。
2、罰沒收支情況。
20xx年，大隊共收取罰沒款50.2萬元，上繳罰沒收入50.2萬元，財政返還35.14萬元，留用15.06萬元。共支出35.14萬元，大隊罰沒款用于大隊發(fā)放福利及執(zhí)勤加班補(bǔ)助。
2011年，大隊共收取罰沒款88萬元，上繳罰沒收入88萬元，財政返還70.9萬元，留用9.1萬元。共支出70.9萬元，全部用于大隊發(fā)放福利及執(zhí)勤加班補(bǔ)助。
2012年1-9月份大隊共計收取罰沒款111萬元，上繳罰沒收入106.91萬元，財政返還33萬元，支出33萬元，全部用于大隊發(fā)放福利及執(zhí)勤加班補(bǔ)助。
（六）資產(chǎn)物資管理情況。
截止2012年9月，大隊經(jīng)費固定資產(chǎn)賬面金額共計282.57萬元。資產(chǎn)實物賬固定資產(chǎn)金額282.57萬元。本單位使用車輛9輛，無外借車輛。單位使用車輛牌照7副，其中行政車車拍照分別為wj19xa330、402、403無外借車牌現(xiàn)象。
（七）債權(quán)債務(wù)情況。
截止2012年9月底，大隊債務(wù)共計38.05萬元，主要是接任時遺留的基建款、招待費。
在xx大隊任職期間，我積極進(jìn)行協(xié)調(diào)，爭取政府支持，20xx年全年財政到位資金310.09萬元，其中正常經(jīng)費137.03萬元，72.06萬元用于營房裝修改造，58萬元用于購買中型水罐車一輛，43萬元購買了特勤器材；2011年地方財政撥131.68萬元為正常性經(jīng)費，50萬元用于購買裝備器材；投入72萬余元用于大隊營房改造裝修；2012年1-9月份地方財政撥款264.12萬元，撥入正常經(jīng)費155.7萬元，108萬元購買了十七噸水罐泡沫兩用車。
一是積極爭取政府支持。我能夠搶抓機(jī)遇，積極向縣委、市政府匯報，得到了地方黨委、政府的大力支持，在縣財政吃緊的情況下，依然能夠協(xié)調(diào)縣財政將各項業(yè)務(wù)經(jīng)費爭取到位。
二是嚴(yán)格落實后勤管理七項制度。嚴(yán)格實行黨委理財，認(rèn)真執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和規(guī)定，設(shè)立了兼職會計、出納，重大開支實行黨委集體研究，開支實行逐級審批，超千元開支實行銀行轉(zhuǎn)賬，規(guī)避了經(jīng)費使用風(fēng)險；積極發(fā)揮經(jīng)委會作用，加強(qiáng)了對官兵伙食管理，確保了官兵吃飽、吃好，吃出營養(yǎng)，吃出特色。
三是開源節(jié)流，確保大項工作運轉(zhuǎn)。積極壓縮消耗性支出，堅持把有限的經(jīng)費用于部隊建設(shè)，為各項工作的順利推進(jìn)提供了堅實的后勤保障。
四是加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理。落實了固定資產(chǎn)管理制度，對大隊所有固定資產(chǎn)進(jìn)行了計價，錄入大隊固定資產(chǎn)賬目，固定資產(chǎn)管理責(zé)任明確到人，及時開展資產(chǎn)清查，做到了賬賬、賬證、賬實相符。
五是堅持從優(yōu)待警。嚴(yán)格落實從優(yōu)待警各項措施，積極為官兵參加學(xué)歷教育、學(xué)習(xí)駕駛創(chuàng)造條件，解決了官兵、隊員的福利待遇、文職人員的“三金”和績效獎。
一把手履行主體責(zé)任情況報告篇九
我是xxxx年12月任人力資源和社會保障局局長的，負(fù)責(zé)原人事局工作。任職以來在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大的監(jiān)督指導(dǎo)下，認(rèn)真履行人事局局長崗位職責(zé)，緊緊圍繞全市的中心工作和市委、市政府對人事工作的要求，以深化改革為工作主線，以提升人事人才智力服務(wù)水平為重點，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局同志努力工作、開拓進(jìn)取，較好地完成了市委、市政府賦予的各項工作任務(wù)。
負(fù)責(zé)原人事系統(tǒng)全面工作，主要包括9項重點工作。
（1）規(guī)劃實施全市政績考評工作。
（2）對全市引智成果進(jìn)行評估和統(tǒng)計，開辟引進(jìn)國外專家和出國（境）培訓(xùn)渠道。
（3）事業(yè)單位人事制度改革。
（4）市政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的錄用、調(diào)配和特殊需要人員的選調(diào)、安置工作。
（5）全市公務(wù)員日常管理，公務(wù)員任免、升降、教育培訓(xùn)、競爭上崗、交流回避、辭職辭退、獎勵表彰。
（6）市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的工資確定和工資變動的增資審批和正常退休和因病提前退休的鑒定審批。
（7）全市高級專門人才規(guī)劃培養(yǎng)的制定和實施；全市有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、享受政府特殊津貼專家的選拔和申報。
（8）管理全市高、中級評委會；審批全市中級專業(yè)技術(shù)職稱任職資格。
（9）全市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置和自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的管理服務(wù)工作。
幾年來，帶領(lǐng)全局干部職工嚴(yán)格遵守有關(guān)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)經(jīng)濟(jì)工作的方針政策和決策部署，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極推動全市經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展，取得了顯著成果，各項責(zé)任制考核目標(biāo)全部完成。
工作思路和目標(biāo)：
一是實施“人才戰(zhàn)略”，搞好整體性人才資源開發(fā)。包括完善人才政策政策體系、做好高層次急需人才和智力的引進(jìn)工作、實施“新世紀(jì)百千萬人才工程”、建立并完善人才的教育培養(yǎng)體系。二是加強(qiáng)人才市場建設(shè)，發(fā)揮市場配置人才資源的.基礎(chǔ)性作用。加強(qiáng)人才市場的經(jīng)營思路和加強(qiáng)人才交流、人才委托培養(yǎng)、人事代理、大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)等工作。三是深化事業(yè)單位人事制度改革。明確事業(yè)單位改革的原則，強(qiáng)調(diào)推行全員聘用合同制，深化分配制度和職稱評聘改革等工作。四是加強(qiáng)公務(wù)員隊伍建設(shè)。把好公務(wù)員隊伍的“入口關(guān)”、加強(qiáng)公務(wù)員職位管理、進(jìn)行制度創(chuàng)新、強(qiáng)化教育培訓(xùn)、開展做人民滿意公務(wù)員活動等。五是加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步做好各項宏觀人事管理工作。
工作成果：
一是人才隊伍建設(shè)取得顯著成就。大力推進(jìn)了“515”人才培養(yǎng)工程，高層次人才隊伍建設(shè)取得新突破，評選市級學(xué)術(shù)和技術(shù)領(lǐng)軍人xx人，市級學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人xx名，市級后備學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人xx名，基礎(chǔ)學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人xx人；同時，認(rèn)真開展了“國務(wù)院特殊津貼專家”和省“百千萬人才工程人選”選拔推薦工作，20xx年以來，我市新入選“國務(wù)院特殊津貼專家”xx人，省“百千萬人才工程”百人層次人選xx人，千人層次人選xx人、萬人層次xx人；引智工作成果和效益不斷顯現(xiàn)，三年來，我市共實施外國專家引進(jìn)項目xx個，引進(jìn)外國專家xx名。其中，實施引進(jìn)海外研發(fā)團(tuán)隊項目xx個，引進(jìn)外國專家xx名；職稱評審工作更加規(guī)范，完善了市屬xx家評委會評委庫建設(shè)，xx余名本行業(yè)優(yōu)秀專家入庫，截止20xx年底，全市專業(yè)技術(shù)人員達(dá)xx萬人。
二是人事制度改革取得重要進(jìn)展。三年來，公務(wù)員制度得到不斷完善，累計公開招錄公務(wù)員和工作人員xxx名，培訓(xùn)參訓(xùn)率逐年提高，激勵保障和監(jiān)督約束機(jī)制進(jìn)一步完善，公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化，公務(wù)員管理進(jìn)入規(guī)范化、法制化軌道；事業(yè)單位人員聘用制度基本建立，崗位設(shè)置管理工作穩(wěn)步推進(jìn)，先后出臺了《關(guān)于建立事業(yè)單位崗位設(shè)置管理制度的實施意見》、《關(guān)于全市事業(yè)單位實施崗位設(shè)置管理有關(guān)問題的處理意見》配套文件，為全市事業(yè)單位改革工作提供了政策依據(jù)，市直事業(yè)單位共有xx名職工實現(xiàn)設(shè)崗以后首次聘用上崗，市事業(yè)單位崗位管理更加科學(xué)規(guī)范。
三是工資收入分配制度改革穩(wěn)步推進(jìn)。實施了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度改革，建立了公務(wù)員職務(wù)與級別相結(jié)合的職級工資制度，規(guī)范了公務(wù)員津貼補(bǔ)貼。全面推進(jìn)事業(yè)單位貫徹落實績效工資制度，規(guī)范收入分配秩序，完善分配激勵機(jī)制。三年來，聯(lián)合市財政局核定我市事業(yè)單位人員績效工資總額約xx億元，確保了義務(wù)教育學(xué)校教師平均工資水平不低公務(wù)員平均工資水平；保證了公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人員的工資待遇水平達(dá)到當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位工作人員平均工資水平相銜接的總體要求；完善了企業(yè)工資收入分配宏觀調(diào)控體系，有效解決了企業(yè)歷史拖欠職工工資問題，穩(wěn)步推進(jìn)了企業(yè)工資集體協(xié)商制度建設(shè)。
幾年來，人事局在經(jīng)濟(jì)事項管理制度的建立和執(zhí)行方面，制定了《人事局財務(wù)管理制度》，并堅持嚴(yán)格執(zhí)行，沒有任何違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象；在重要投資項目的建設(shè)和管理情況方面，未進(jìn)行任何重要投資項目；在對下屬單位財政收支、財務(wù)收支以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動的管理和監(jiān)督方面，堅持結(jié)合年度總結(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查，并結(jié)合日常監(jiān)督管理，下屬單位均未出現(xiàn)任何問題；全局各項財政收支、財務(wù)收支真實合法，沒有弄虛作假的現(xiàn)象，各類專項資金，保證了專款專用，對涉及社會穩(wěn)定的其他重要工作，確保了資金及時到位，取得良好效益。同時，嚴(yán)格遵守有關(guān)廉潔從政規(guī)定，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立了自身和全局的良好形象。
（一）以完善制度促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。黨組把“開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作”放在十分突出的位置，把反腐倡廉制度建設(shè)同其他工作納入總體規(guī)劃中，同部署、同落實、同檢查。實行領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工履行“一崗雙責(zé)”，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，行政效能投訴中心緊密配合協(xié)調(diào)抓，各職能科室負(fù)責(zé)人具體抓，一級抓一級，一級促一級，一級對一級負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系構(gòu)建任務(wù)落到實處，促進(jìn)各項工作長足發(fā)展。
（二）以軟環(huán)境集中整治全面規(guī)范權(quán)力運行。局黨組專題研討會，對在行政工作中遇到的矛盾、困難和問題，對潛在的、不想觸及、不能觸及、不敢觸及的“審批、管理、服務(wù)”等問題作了深入細(xì)致的解析，拿出了相應(yīng)的措施辦法。召開局中層領(lǐng)導(dǎo)工作會議，制定了“陽光行政措施”，確立了“處務(wù)會制度”，建立了“審批事項工作程序流程”，設(shè)立了“職位說明書”、“職責(zé)分工表”。修訂了《行政處罰、收費、審批工作流程和行為規(guī)范》、《錦州市人力資源和社會保障局工作行為規(guī)范》及《錦州市人力資源和社會保障局財務(wù)管理制度》，進(jìn)一步健全“治浮、治庸、治散、治奢”制度規(guī)定，有效杜絕執(zhí)法不公、徇私舞弊、貪贓枉法、“中梗阻”、“權(quán)力尋租”等行為，創(chuàng)造了良好的“陽光行政”機(jī)制，保證了權(quán)力在陽光下運行。
（三）以強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量推進(jìn)政務(wù)公開。一是認(rèn)真確定公開內(nèi)容。把人民群眾普遍關(guān)心、涉及人民群眾切身利益的工作進(jìn)行了政務(wù)公開，在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘、競爭上崗、表彰獎勵；專業(yè)技術(shù)人員職稱考試、評定、專家選拔、學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭評選；流動調(diào)配和大中專畢業(yè)生就業(yè)、工資福利與離退休、軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置等xx項工作進(jìn)行了公開，增強(qiáng)了工作透明度。二是狠抓窗口處室服務(wù)。對公務(wù)員考試錄用、事業(yè)單位招聘、中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升、專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)晉升等敏感事務(wù)的窗口處室，根據(jù)不同內(nèi)容、性質(zhì)、要求、對象，利用辦事指南、政務(wù)公開日、網(wǎng)絡(luò)、報紙、電臺等多種形式，及時公開辦事依據(jù)、程序、時限、結(jié)果和監(jiān)督投訴途徑，提高了服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。三是自覺加大督察力度。在社會最為關(guān)注的公務(wù)員考錄事業(yè)單位人員招聘工作中，為了營造一個公正、公平的良好競爭環(huán)境，起草制定了《錦州市國家公務(wù)員面試考官管理辦法》，對考官實行聘期制，并持證上崗；逐步建立起一支政治素養(yǎng)高、知識淵博、經(jīng)驗豐富的考官隊伍，保證了面試質(zhì)量；始終堅持異地執(zhí)考，考生抽簽決定面試順序，考官評委抽簽確定面試考場。此外，還聘請了市政協(xié)三位民主監(jiān)督員和市紀(jì)律同志，進(jìn)行全程監(jiān)控督察，既為考錄工作增加了透明度，也為考生提供了一個良好的公正、公平的競爭環(huán)境。
一把手履行主體責(zé)任情況報告篇十
首先，誠摯地歡迎區(qū)審計局、審計組各位領(lǐng)導(dǎo)和同志來我局對我進(jìn)行任期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。下面，按照審計組要求，我將2005年至2008年人局長以來的工作情況作以簡要匯報。
一、不斷加大教育投入，全面改善辦學(xué)條件。一是以兩項督導(dǎo)評估為契機(jī)，爭取財政投入按時足額到位。2006年以來，我們以迎接省、市兩項督導(dǎo)評估為契機(jī)，積極向區(qū)委、政府領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)教育的困難，使得我區(qū)在財力十分有限的情況下，區(qū)財政對教育的預(yù)算支出做到了優(yōu)先考慮、盡力保證、只增不減。光2004年-2007年，財政對教育的投入累計達(dá)到2.95億元，年均增長12.56%，其中2007年教育支出占到同期財政支出的32.48%，確保了教育經(jīng)費的“兩個比例”、“三個增長”。二是大力興辦民辦教育。為有效緩解公辦學(xué)校的辦學(xué)壓力，我局積極鼓勵社會力量投資辦學(xué)，致力發(fā)展民辦教育。近年來，由民營企業(yè)投資8000多萬元辦起了一批上檔次、上規(guī)模的中小學(xué)校和幼兒園，如鉑金玫瑰幼兒園、恩雅幼兒園投資都在500萬元以上。目前，全區(qū)民辦學(xué)校(幼兒園)總數(shù)達(dá)到64所，在校學(xué)生(幼兒)達(dá)到14000多人，民辦教育成為區(qū)域教育體系的重要組成部分。三是多元投入強(qiáng)硬件。為把公辦學(xué)校做大做強(qiáng)，我局采取多元投入的形式全面改善公辦學(xué)校的硬件設(shè)施。2005年以來，吸納社會資金1560多萬元，完成了12所薄弱學(xué)校的改造任務(wù)，徹底消除了d級危房。二、三、四中3所高中學(xué)校通過銀校合作、社會贊助和教師集資共籌措資金8000多萬元，建好了學(xué)生公寓、食堂、科教樓和體育館。城區(qū)教育布局調(diào)整取得實質(zhì)性進(jìn)展，今年投資600多萬元的先鋒學(xué)校、婁底五小等項目建成后，城區(qū)大班額的緊張局面可望得到一定程度的緩解。
二、圍繞體制機(jī)制創(chuàng)新，不斷深化各項改革。改革創(chuàng)新是教育發(fā)展的不竭動力。我區(qū)以小財政辦出大教育，改革創(chuàng)新是活教之源。一是課程改革創(chuàng)特色。我區(qū)財政雖小，但通過率先課改創(chuàng)新教育特色。2002年，我區(qū)作為全省第一批新課改實驗區(qū)，局里就優(yōu)先安排了60多萬元專項資金，對3000多名教師進(jìn)行了通識培訓(xùn)，組織近300名青年骨干教師外出學(xué)習(xí)交流課改經(jīng)驗，先后有12個課題在國家、省級立項。體育教育、校園文化、血性教育、家庭教育等校本教育獨具特色。2003年，全省基礎(chǔ)教育課程改革現(xiàn)場研討會在婁星區(qū)召開。2005年，婁星區(qū)被教育部確定為“全國校本教研制度建設(shè)基地”。近3年來，有21名教師在全國、全省各類教學(xué)比武中獲一等獎，89名學(xué)生在全國、全省各類競賽中獲一等獎，我局連續(xù)3年榮獲教育部主題教育集體一等獎。成人學(xué)校堅持市場導(dǎo)向，致力培養(yǎng)技能型農(nóng)民，目前已有3所成校先后被評為省級示范性成校。二是人事改革添活力。我區(qū)財政雖小，但通過“精兵簡政”激發(fā)全員活力。從2003年起，全面實行教職工聘任制、行政干部競聘選拔制和全員績效工資制，徹底打破了“鐵交椅”、“大鍋飯”和“終身制”，切實增強(qiáng)了行政干部和教職員工的競爭意識、責(zé)任意識和效率意識。目前，全區(qū)共待崗培訓(xùn)教師580人，轉(zhuǎn)崗分流教師32人，并全部清退代課教師和臨時工;全區(qū)106名局管干部全部通過公開競聘產(chǎn)生，30名優(yōu)秀教師走上行政崗位，24名原有的行政干部被轉(zhuǎn)崗分流。三是體制改革提效益。我區(qū)財政雖小，但通過體制改革提高資金效益。2006年，我局在全市率先建立了教育資金管理中心，這不僅大大縮短了教育資金的運轉(zhuǎn)周期，而且大幅節(jié)約了公務(wù)費支出成本，切實提高了教育資金的使用效益。2006年全區(qū)中小學(xué)校的公務(wù)費支出只有313萬元，比2005年的1062萬元節(jié)減749萬元。同時，為有效減少教育管理層級，節(jié)省行政成本，2006年至2007年，我局采取先行試點、分期分批的方式，在全省率先撤銷了鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處學(xué)區(qū)，原學(xué)區(qū)的管理職能由所在地中學(xué)或中心小學(xué)承擔(dān)，45名行政人員重新回到教育教學(xué)第一線。
任職以來，我盡職盡責(zé)，做了一些工作，取得了一定成績，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在工作中求穩(wěn)意識重和機(jī)關(guān)制度建設(shè)抓得不緊，還存在少數(shù)干部職工拖沓散慢現(xiàn)象。今后的工作中，我會逐步克服存在的不足之處，并加以解決，以更進(jìn)一步推動工作，加快全鄉(xiāng)的發(fā)展步伐。
一把手履行主體責(zé)任情況報告篇十一
今年以來，在黨中央和市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，xxx區(qū)委常委會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個堅決維護(hù)”，牢牢扛起主體責(zé)任，把管黨治黨各項工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，全面從嚴(yán)治黨取得了新的進(jìn)展。
堅持以上率下，旗幟鮮明講政治，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，以對黨高度負(fù)責(zé)的精神，不遮不掩查擺問題，刀刃向內(nèi)整改問題，推動管黨治黨工作取得新成效。
1.抓好貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神批示精神“回頭看”工作。針對習(xí)近平總書記對xxx工作提出的“三個著力”重要要求和習(xí)近平總書記對xxx工作重要指示批示，系統(tǒng)梳理xxx區(qū)貫徹落實情況，對標(biāo)對表中央和市委的要求，嚴(yán)肅認(rèn)真開展自查自糾。堅持邊查邊改、即知即改、立查立改，同步制定《整改方案》和任務(wù)清單、責(zé)任清單，明確了3個方面、16個大項、83個子項的整改措施，細(xì)化了時間節(jié)點、責(zé)任單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，全力推進(jìn)整改措施落地見效。
2.抓好巡視反饋問題整改落實。深入開展中央巡視“回頭看”反饋意見整改情況自查，圍繞市委整改任務(wù)分解和責(zé)任分工中的24項整改內(nèi)容，以及四項專項整治66條整改措施，逐條梳理整改成果，查找問題不足，明確整改措施。全力推進(jìn)市委不作為不擔(dān)當(dāng)專項巡視反饋問題整改，堅持教育警示和標(biāo)本兼治相統(tǒng)一，聚焦“人、事、因、制”，針對4方面問題和3點意見建議，確定了59項整改任務(wù)以及每項任務(wù)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和整改時限，層層傳遞壓力，層層落實責(zé)任。目前，各項整改工作均在穩(wěn)步順利推進(jìn)中。
3.抓好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核問題整改。針對去年全市主體責(zé)任檢查考核對xxx區(qū)提出的4個方面問題和不足，逐條逐項進(jìn)行深入研究，明確41項具體整改措施，同步制定《整改方案》，建立整改臺賬，每季度督查整改完成情況，確保問題整改件件有著落、事事有回音。截至目前，37項立行立改問題已全部整改完成，4項需長期堅持的整改措施已全部取得階段性成效。
堅持以更高標(biāo)準(zhǔn)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，積極構(gòu)建抓主體責(zé)任分級負(fù)責(zé)、全面覆蓋的責(zé)任體系。
1.統(tǒng)一思想認(rèn)識。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，召開落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任暨組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作動員部署會，全面部署xxx年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任各項工作，區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)黨(工)委書記在會上向區(qū)委遞交落實全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)責(zé)任書，壓擔(dān)子，交任務(wù)，督促全區(qū)各級黨組織把主體責(zé)任扛在肩上、落到實處。
2.嚴(yán)格責(zé)任落實。對中央和市委的重大決策部署，第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)，研究貫徹落實舉措。一年來，共召開71次區(qū)委常委會、書記專題會，每次會議必有黨建議題，其中有30次會議涉及紀(jì)檢監(jiān)察工作，14次會議涉及統(tǒng)戰(zhàn)工作。區(qū)委書記嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，與局級干部進(jìn)行“一崗雙責(zé)”主體責(zé)任談話43人次，與提拔交流的54名處級干部進(jìn)行任前談話，其中黨外干部2名。親自帶隊到天穆鎮(zhèn)、區(qū)發(fā)改委等22個單位調(diào)研檢查主體責(zé)任落實情況，聽取研究相關(guān)工作，推動解決重要問題。各區(qū)委常委嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，先后到51個機(jī)關(guān)和村居、企業(yè)調(diào)研推動黨建工作，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
3.強(qiáng)化頂層設(shè)計。研究制定區(qū)委常委會xxx年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的責(zé)任清單和任務(wù)清單，將12個責(zé)任事項細(xì)化分解成50項工作任務(wù)，確保主體責(zé)任抓具體、具體抓、抓在實處。在去年把主責(zé)辦設(shè)在區(qū)委辦并成立主體責(zé)任科、制定“3+1”制度文件基礎(chǔ)上，制定下發(fā)《加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)實施方案》、《主體責(zé)任檢查考核評分細(xì)則》、《監(jiān)管平臺操作規(guī)程》等9項制度，形成了科學(xué)管用、運行有效、具有xxx特色的主體責(zé)任制度體系。
4.層層壓實“兩個責(zé)任”。全區(qū)各單位班子成員差異化制定xxx年責(zé)任清單和任務(wù)清單500余份，由“第一責(zé)任人”親自審核把關(guān)、“簽字背書”。同時，自區(qū)委書記向下逐層逐級簽訂責(zé)任書，直至村居黨組織書記、各單位科室負(fù)責(zé)人，推動管黨治黨壓力“水流到頭”。嚴(yán)格執(zhí)行述責(zé)述廉制度，組織15個鎮(zhèn)街、委局黨組織主要負(fù)責(zé)人向區(qū)紀(jì)委全會報告履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和個人廉潔從政等情況，切實發(fā)揮紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)專責(zé)監(jiān)督作用。
5.推行全程記實。建立健全主體責(zé)任全程記實制度，面向全區(qū)設(shè)計印發(fā)黨組織班子、第一責(zé)任人、班子成員三個層面記實手冊600余本，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部知責(zé)明責(zé)履責(zé)盡責(zé)。強(qiáng)化主體責(zé)任監(jiān)管平臺運行管理，全區(qū)監(jiān)管平臺硬件、軟件線路全部部署完畢，16名區(qū)級黨政領(lǐng)導(dǎo)、87個黨組織、435名黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員已全部正常上傳信息。將監(jiān)管平臺作為日常檢查各單位制度落實、履職情況的重要手段，安排專人定期監(jiān)督檢查，共形成督查通報6期，推動區(qū)級黨政領(lǐng)導(dǎo)上傳工作任務(wù)251條，填報工作日志2545條；全區(qū)各級黨組織上傳工作任務(wù)13807條，填報工作日志49112條。
6.加強(qiáng)督查考核。圍繞落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任各項工作，多次開展專項督查，及時總結(jié)好的經(jīng)驗做法，編發(fā)《聚焦主責(zé)》31期，通報有關(guān)情況，推廣先進(jìn)經(jīng)驗，查找突出問題，推動工作落實到位。在全區(qū)范圍內(nèi)開展xxx年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任全面檢查考核，采取查閱資料、公眾評議等方式，對各單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員36個子項、87個扣分點逐個考核打分，對考核成績優(yōu)秀的單位通報表揚，責(zé)令考核結(jié)果排名靠后的單位作出書面檢查，并將考核結(jié)果納入年終考核評價依據(jù)。
堅持以學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主線，牢牢把握“兩個鞏固”的根本任務(wù)，抓思想、促黨建，引導(dǎo)黨員干部學(xué)深悟透、入心踐行，真正筑牢理想信念根基。
1.抓緊抓實首要政治任務(wù)。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，制定《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想形成持續(xù)熱潮的工作方案》和責(zé)任清單，明確32項工作任務(wù)的時間節(jié)點、開展范圍、責(zé)任單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，推動學(xué)習(xí)宣傳貫徹不斷往深里走、往實里走。制定《關(guān)于深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的通知》，對全區(qū)400多名處級干部開展大規(guī)模集中輪訓(xùn)，分期分批對黨員干部進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。組織黨外人士和統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓(xùn)班17期，近1300人次參訓(xùn)，實現(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)各領(lǐng)域全覆蓋。召開“跟黨邁進(jìn)新時代?同心共筑中國夢”黨外代表人士學(xué)習(xí)貫徹十九大精神主題座談會等多場特色主題活動，交流各領(lǐng)域落實黨的十九大精神的具體情況，筑牢共同的思想基礎(chǔ)，保持正確的政治方向，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央，在思想上同心同德、目標(biāo)上同心同向、工作上同心同行。
2.強(qiáng)化理論武裝。扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，調(diào)訓(xùn)局處級干部120人次，舉辦“xxx大講堂”16期，培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部6500余人次。舉辦統(tǒng)戰(zhàn)專題處級干部進(jìn)修班，以“深入貫徹落實習(xí)近平總書記統(tǒng)一戰(zhàn)線重要思想，努力做好新時代統(tǒng)戰(zhàn)工作”為題，指導(dǎo)全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部靈活運用習(xí)近平新時代統(tǒng)一戰(zhàn)線思想服務(wù)發(fā)展大局。邀請國家宗教局領(lǐng)導(dǎo)作“我國宗教問題理論、政策和實踐專題報告會”，提高全區(qū)各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部把握宗教政策和處理宗教事務(wù)的能力。邀請國臺辦領(lǐng)導(dǎo)作“推進(jìn)祖國和平統(tǒng)一進(jìn)程”專題報告會，加深領(lǐng)導(dǎo)干部對兩岸關(guān)系形式的了解，提升政策水平。積極開展形式多樣的理論學(xué)習(xí)活動，配發(fā)《習(xí)近平談治國理政》第一卷、第二卷6.6萬冊，推動基層理論宣講骨干和各級黨組織開展《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》宣傳宣講1500場(次)，編發(fā)《理論學(xué)習(xí)導(dǎo)刊》28期，運用“微xxx”開展網(wǎng)絡(luò)答題活動36期，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想深入人心。
3.深化各級理論中心組學(xué)習(xí)。研究制定《中共xxx區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組xxx年度理論學(xué)習(xí)計劃安排》，區(qū)委中心組集中學(xué)習(xí)研討20次，其中統(tǒng)戰(zhàn)專題2次，形成體會文章72篇，在市級以上刊物發(fā)表16篇。制定下發(fā)《xxx區(qū)xxx年理論學(xué)習(xí)安排意見》，各處級中心組學(xué)習(xí)研討1056次，中心組成員帶頭深入基層單位進(jìn)行宣講300場(次)，理論學(xué)習(xí)與實踐成果相互轉(zhuǎn)化的實際效果不斷加強(qiáng)。組織各級中心組專題學(xué)習(xí)宗教政策理論知識。堅持定期檢查、月度通報機(jī)制，檢查中心組成員學(xué)習(xí)筆記1200本，編發(fā)通報12次。
4.持續(xù)加強(qiáng)宣傳教育。深化“維護(hù)核心、鑄就忠誠、擔(dān)當(dāng)作為、抓實支部”主題教育實踐活動，制定了深化教育實踐活動方案，在區(qū)“兩臺一報”“兩微一端”開設(shè)專欄，實現(xiàn)學(xué)習(xí)宣傳貫徹全覆蓋。圍繞黨的十九大主題，結(jié)合深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育、全國文明城區(qū)創(chuàng)建等工作，投資近3000萬元張貼展示公益廣告、景觀小品近萬處，形成了抬眼即觀、駐足即看、潛移默化、入腦入心的社會宣傳氛圍。創(chuàng)文題材系列報道《城市的溫度》榮獲xxx市好新聞三等獎，《為弱勢群體撐起一片藍(lán)天》獲全市播音類二等獎。組織開展第六屆“心向黨?不忘初心牢記使命”主題演講活動，累計舉辦演講220場，形成各類作品1000余個，弘揚社會正能量，凝聚干事創(chuàng)業(yè)精氣神。依托“網(wǎng)信xxx”平臺，推出“慶祝改革開放40周年”“慶祝建黨97周年”“創(chuàng)建全國文明城區(qū)和國家衛(wèi)生區(qū)”等主題，讓網(wǎng)絡(luò)正能量深入人心，凝聚力量。創(chuàng)新“統(tǒng)戰(zhàn)宣傳四大模式”，把黨的聲音深入傳播到黨外人士當(dāng)中，做法作為全市實踐創(chuàng)新成果被推薦到中央統(tǒng)戰(zhàn)部。
堅持黨管干部原則，認(rèn)真落實好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把政治首關(guān)，做好干部教育、選拔、管理、使用各項工作，干部隊伍建設(shè)水平明顯提升。
1.堅持正確選人用人導(dǎo)向。對照市委“五看五不用”選人用人政治標(biāo)準(zhǔn)，堅持首關(guān)不過，余關(guān)莫論，大力提拔重用牢固樹立“四個意識”、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?。制定干部考察期間聽取干部所在支部和居住地社區(qū)黨組織意見、黨組織書記、紀(jì)委書記“雙簽字”等制度，動態(tài)查訪、多方印證干部德才表現(xiàn)，全區(qū)選人用人滿意度明顯提升。制定《xxx區(qū)科級干部選任初審備案實施辦法》，對全區(qū)科級干部選拔工作流程進(jìn)行規(guī)范。選派赴外省市掛職干部51名，接收外省市掛職干部36名，制定《xxx區(qū)掛職干部管理辦法》，為掛職干部接收和管理提供依據(jù)。開展選人用人專項檢查，對21個處級單位的選人用人檔案進(jìn)行了抽查，向被檢查單位反饋5大類135條意見，督促各單位抓好整改落實。
2.加強(qiáng)干部日常管理。堅持工作前置、抓早抓小，對干部苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)。全年批評教育26人，提出誡勉以上組織處理建議3人。制定《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告特定關(guān)系人任職情況的實施辦法》，建立起涵蓋全區(qū)80余家機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、近2000名處科級干部的特定關(guān)系人任職情況“信息檔案庫”。開展干部學(xué)歷學(xué)位材料真實性比對排查，抽調(diào)22名干部組成10個檢查組，對全區(qū)88個單位的專項排查工作進(jìn)行實地檢查，對學(xué)歷學(xué)位涉及造假、國家不承認(rèn)、專業(yè)證書等不同情形的干部，給予相應(yīng)處理。
3.加強(qiáng)年輕干部隊伍建設(shè)。將年輕干部工作擺在事關(guān)xxx未來長遠(yuǎn)發(fā)展的高度，不斷拓寬用人視野和渠道。選派2名“80后”正處級和35歲以下副處級領(lǐng)導(dǎo)干部到街道任職。抽調(diào)120多名干部，到市委統(tǒng)配巡、區(qū)委巡察、環(huán)保、雙創(chuàng)等急難險重崗位培養(yǎng)鍛煉。遴選40名優(yōu)秀年輕干部舉辦第二期“辰青班”，通過脫產(chǎn)集中培訓(xùn)、延安黨性鍛煉、清華大學(xué)高級研修、基層多崗位實踐鍛煉等方式，對年輕優(yōu)秀干部集中錘煉、跟蹤管理、擇優(yōu)使用、遞進(jìn)培養(yǎng)，打造年輕干部成長鏈條，經(jīng)驗做法在中組部《黨建研究》刊發(fā)。
4.加強(qiáng)對黨外干部培養(yǎng)使用和黨外人士政治安排。制定《中共xxx區(qū)委關(guān)于進(jìn)一步做好黨外干部隊伍建設(shè)的意見》，做好黨外干部培養(yǎng)選拔工作。全年提拔任用黨外干部5名，按照市委要求在政府相關(guān)部門和法檢兩院配齊黨外干部。在全市率先使用黨外干部和黨外代表人士管理系統(tǒng)，建立黨外后備干部名單，動態(tài)調(diào)整黨外干部數(shù)據(jù)庫，舉辦黨外干部專題培訓(xùn)，開展黨外科級干部走訪考察，全面了解黨外干部的思想狀況和工作表現(xiàn)。加強(qiáng)了對黨外人士政治安排工作，切實把聽黨話、跟黨走的黨外人士安排到重要崗位。
堅持把基層黨組織建設(shè)作為重中之重，以提升組織力為重點，突出政治功能，抓基層、打基礎(chǔ)，不斷提升基層黨組織建設(shè)水平。
1.嚴(yán)格落實黨建責(zé)任。制定《關(guān)于開展xxx年度基層黨建述職評議考核工作的方案》，抓好全區(qū)基層黨建三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作，壓實扣緊責(zé)任鏈條。深入開展基層黨建巡查，組建10個巡查組，對98個單位、300多個基層支部黨建重點任務(wù)完成情況進(jìn)行檢查督查，推動黨建責(zé)任落實落地。
2.高標(biāo)準(zhǔn)完成村居組織換屆。區(qū)級黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實包鎮(zhèn)包重點難點村制度，親自研究、親自推動，定期深入基層，指導(dǎo)推動換屆工作。抽調(diào)81名處科級精干力量，組建6個區(qū)委督導(dǎo)組、15個駐村工作組、9個區(qū)委組織部部務(wù)會成員包保鎮(zhèn)街工作組，定期聽取匯報，緊盯關(guān)鍵換屆和重點問題，開展嚴(yán)督實導(dǎo)。采取嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)選好人、“三上三下”選準(zhǔn)人、回請下派選能人等方式，把雙高雙強(qiáng)的人選找出來、用起來，全區(qū)121個村、125個社區(qū)100%實現(xiàn)書記、主任“一肩挑”，換屆質(zhì)量和進(jìn)度均走在全市前列，宜興埠鎮(zhèn)成為全市整建制完成換屆的第一個鎮(zhèn)，相關(guān)換屆經(jīng)驗做法在《xxx工作》、全市換屆《情況通報》等市級刊物上刊登。
3.統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨組織建設(shè)。出臺加強(qiáng)農(nóng)村和城市基層黨建30項制度，對黨員發(fā)展、組織設(shè)置、按期換屆等進(jìn)行規(guī)范，激發(fā)基層黨建新活力。面向全國公開招錄200名專職黨務(wù)工作者，舉辦專職黨務(wù)工作者培訓(xùn)班2期、基層黨組織書記示范培訓(xùn)班5期，切實提高履職能力和水平。在各鎮(zhèn)街實現(xiàn)商會組織全覆蓋基礎(chǔ)上，推進(jìn)基層商會黨組織和會員企業(yè)黨組織建設(shè)。開發(fā)區(qū)黨工委、北門醫(yī)院黨總支被評為首批市級“兩新”組織黨建工作示范點，我區(qū)城市基層黨建創(chuàng)新案例在人民網(wǎng)刊登展示。市級以上媒體14次刊發(fā)我區(qū)基層黨建經(jīng)驗做法，xxx在全市學(xué)習(xí)貫徹全國組織工作會議精神專題會、基層黨建推動會上作經(jīng)驗介紹。北門醫(yī)院作為全市唯一代表，在全國涉軍維穩(wěn)工作會議上介紹了黨建工作經(jīng)驗。深入推進(jìn)7個街道、120個社區(qū)建立大工委、大黨委，打造了寶翠花都、瑞益園等一批社區(qū)黨建工作品牌。堅持典型引路，選樹了賈雪娜、沈潔等一批擔(dān)當(dāng)作為的先進(jìn)典型，對各領(lǐng)域涌現(xiàn)出來的60名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、30名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、50個先進(jìn)基層黨組織進(jìn)行表彰，拍攝“兩優(yōu)一先”微視頻，在全區(qū)營造見賢思齊、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。
4.加強(qiáng)基層黨員隊伍建設(shè)。嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，舉辦了3期黨員發(fā)展對象，2期新黨員“筑基”培訓(xùn)班，對黨員發(fā)展對象和預(yù)備黨員進(jìn)行集中培訓(xùn)。建立《xxx區(qū)農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)動態(tài)管理制度》《xxx區(qū)預(yù)備黨員入黨宣誓實施辦法》，進(jìn)一步健全發(fā)展黨員制度體系。以農(nóng)村為重點，對2013年以來發(fā)展黨員工作情況開展專項排查，堅決杜絕“近親繁殖”“人情黨員”“帶病入黨”等問題。對全區(qū)各單位補(bǔ)繳黨費使用管理情況進(jìn)行審計，有效規(guī)范了黨費收繳使用管理工作。
5.持續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作。堅持重心下移、資源下沉，將村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費由每村每年20萬元提高到每村每年30萬元。投入2200多萬元，對50個村和社區(qū)黨群服務(wù)中心進(jìn)行提升改造，完善配套設(shè)施，強(qiáng)化服務(wù)功能，提升基層硬件條件水平。研究制定行政村評星定級、村干部薪酬管理辦法，提高村干部的政治待遇、經(jīng)濟(jì)待遇。制定社區(qū)工作者薪酬管理意見，實行崗位等級序列管理，落實“五險一金”，完善薪酬體系，推動優(yōu)秀人才向基層流動。
把凈化改善政治生態(tài)作為落實主體責(zé)任的重中之重，堅持區(qū)委書記牽頭抓、負(fù)總責(zé)，譜好宣傳教育、分析研判、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“三部曲”，持續(xù)用力、久久為功，經(jīng)驗做法在中紀(jì)委、市紀(jì)委媒體網(wǎng)站刊登。
1.堅決鏟除圈子文化和好人主義滋生土壤。堅持長期不懈地、持之以恒，像改造鹽堿地那樣挖根源、去病灶。創(chuàng)新制定《建立政治生態(tài)定期分析研判機(jī)制的工作意見》，建立健全信息收集上報、分管領(lǐng)導(dǎo)匯報、問題分析研判和整改督查反饋4項工作機(jī)制，系統(tǒng)梳理黨員干部組織處理、黨政紀(jì)處分情況，由區(qū)委書記、副書記對問題集中的3個單位黨組織負(fù)責(zé)人約談提醒，及時消除問題隱患。嚴(yán)格落實處級領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)配意向(正反向)調(diào)查制度和干部經(jīng)常性考察制度，堅決防止帶病提拔。健全關(guān)于推動區(qū)屬機(jī)關(guān)企事業(yè)單位間干部交流的實施辦法，打破身份限制、部門界限，推動機(jī)關(guān)與事業(yè)、機(jī)關(guān)與企業(yè)、事業(yè)與企業(yè)之間干部合理流動，累計從事業(yè)單位提拔1名干部、交流2名干部到區(qū)屬國有企業(yè)任職，讓圈子文化沒有生存空間。
2.營造健康政治文化。制定出臺《中共xxx區(qū)委建設(shè)風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)宣傳教育工作意見》，把黨風(fēng)廉政宣傳教育融入全區(qū)宣傳工作格局，納入黨員干部教育培訓(xùn)必修課。結(jié)合基層組織換屆，相繼編發(fā)《農(nóng)村基層廉潔履職負(fù)面清單》《農(nóng)村基層監(jiān)察對象管理相冊》兩套系列農(nóng)民畫折頁2.4萬份，并采取舉辦文藝巡演、反腐倡廉書畫展，發(fā)放《家庭助廉倡議書》、廉政格言宣傳單，開展剪紙書畫、公益廣告、微視頻、動漫等廉潔文化作品征集，使干部群眾在參與、欣賞、品味中受到啟迪和教育。加大廉政文化公園、社區(qū)、樓門建設(shè)力度，召開廉潔文化建設(shè)成果現(xiàn)場展示推動會，舉辦成果展，以文化人、以文育人，營造良好氛圍。
3.進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。區(qū)委常委會帶頭從嚴(yán)從實召開xxx年度民主生活會，各位常委結(jié)合思想和工作實際，既主動剖析自己，又開展相互批評，體現(xiàn)了批評和自我批評的整風(fēng)精神，市委常委、市紀(jì)委書記鄧修明同志給予高度評價，指出“這是一次高質(zhì)量的民主生活會，敢于揭短亮丑，開展批評動真碰硬，展現(xiàn)了從嚴(yán)治黨的新氣象，是一次嚴(yán)格的黨性鍛煉”。會后，制定區(qū)委整改措施76條，區(qū)委常委個人整改措施153條，做到整改目標(biāo)、整改措施、責(zé)任單位、完成時限四個明確。嚴(yán)把基層黨組織民主生活會質(zhì)量效果關(guān)，將嚴(yán)實精神貫徹會前指導(dǎo)、會中督導(dǎo)、會后整改全過程，從區(qū)紀(jì)委機(jī)關(guān)、區(qū)委組織部抽調(diào)45名領(lǐng)導(dǎo)干部，成立了15個督導(dǎo)組，對82個處級以上領(lǐng)導(dǎo)班子召開的民主生活進(jìn)行督促檢查和指導(dǎo)，扎實推進(jìn)各環(huán)節(jié)工作。區(qū)委書記全程參加天穆鎮(zhèn)黨委民主生活會，并在會前審閱領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員對照檢查材料，對民主生活會有關(guān)情況進(jìn)行指導(dǎo)。區(qū)人大常委會主任、區(qū)政協(xié)主席和其他區(qū)委常委同志，分別參加11個單位的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會并進(jìn)行指導(dǎo)。
堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺在最前面，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，推動了黨員干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。
1.堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神。深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”問題的重要指示精神，制定下發(fā)進(jìn)一步查擺整改“四風(fēng)”問題，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)《工作安排》，聚焦頂風(fēng)違紀(jì)、花樣翻新、隱形變異、屢禁不止的“四風(fēng)”突出問題，從個人違規(guī)使用單位交費的固話捆綁手機(jī)卡等小事小節(jié)抓起，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。
2.深入開展整治形式主義官僚主義工作。成立集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開xxx區(qū)集中整治形式主義官僚主義部署推動會，統(tǒng)一思想、明確任務(wù)、壓實責(zé)任，堅決打響集中整治攻堅戰(zhàn)。制定《xxx區(qū)集中整治形式主義官僚主義工作實施方案》，組織全區(qū)86個處級單位開展自查自糾，共梳理問題603條，逐條制定整改措施，明確完成時限，定期監(jiān)督檢查，確保整改落實到位。
3.深化不作為不擔(dān)當(dāng)專項治理。將專項治理三年行動作為區(qū)委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要內(nèi)容，先后召開5次區(qū)委常委會，傳達(dá)貫徹市委決策部署，專題研究專項治理工作。研究制定《xxx區(qū)關(guān)于深入開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理三年行動實施方案(xxx-2020年)》，成立由區(qū)委副書記任組長的專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組，召開7次領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會，建立線索梳理移送、定期分析研判、問題線索督辦、監(jiān)督檢查等四項機(jī)制。用好明察暗訪利劍，把暗訪成果作為追責(zé)問責(zé)重要依據(jù)，針對全市現(xiàn)場辦公會上反饋xxx的問題，以及區(qū)專項辦攝制的4個剖析警示片挖掘出的不作為不擔(dān)當(dāng)現(xiàn)象，對失職失責(zé)的19名黨員干部給予黨紀(jì)處分，對9名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部運用“第一種形態(tài)”追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。今年以來，圍繞“雙違”治理、扶貧助困、環(huán)境保護(hù)、“雙萬雙服促發(fā)展”活動等重點，查處不作為不擔(dān)當(dāng)問題78起，問責(zé)121人。市委不作為不擔(dān)當(dāng)簡報共刊發(fā)反映我區(qū)經(jīng)驗做法的文章3篇，數(shù)量位居全市第二。
4.密切聯(lián)系服務(wù)群眾。扎實做好結(jié)對幫扶工作，6個市級幫扶村集體收入全部達(dá)到50萬元以上并通過市級驗收，新一輪23個困難村結(jié)對幫扶工作有序展開，擇優(yōu)選派18名優(yōu)秀科級年輕干部駐村幫扶。組織145個黨組織和4000多名在職黨員到社區(qū)報到，主動認(rèn)領(lǐng)政策宣傳、困難救助、志愿服務(wù)等10類崗位，今年以來全區(qū)黨員參與各類惠民服務(wù)10萬多人次，為群眾解難題8萬多件。深入開展“雙萬雙服促發(fā)展”活動，建立10個工作組、55個服務(wù)組，安排區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)和處科級干部600余人，服務(wù)2439家實體企業(yè)和94個項目，共幫助解決問題2508個，群眾滿意度99%。深入開展“萬名黨員聯(lián)萬戶”活動，全區(qū)6248名黨員聯(lián)系服務(wù)困難群體864戶，送去慰問金及慰問品21.2萬元。
5.維護(hù)群眾切身利益。以人民群眾需求為導(dǎo)向,切實解決好群眾最關(guān)心的公共安全、公平正義等問題，增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感。健全“1+3+n”模式防控社會風(fēng)險，全區(qū)刑事警情同比明顯下降，經(jīng)驗做法得到了中央政法委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志批示肯定?！皒xx綜治”app案例榮獲全國政法智能化建設(shè)“雪亮工程”十大創(chuàng)新案例，并在xxx年全國政法智能化建設(shè)研討會上進(jìn)行成果交流并獲獎。整合信息化資源、深耕綜治網(wǎng)格化管理，創(chuàng)新“綜治警務(wù)網(wǎng)格二維碼”治理模式，暢通群眾訴求表達(dá)渠道，提升基層社區(qū)治理水平，譜寫新時代xxx信息化“楓橋經(jīng)驗”，《新華每日電訊》整版刊載我區(qū)經(jīng)驗成果。
6.發(fā)揮黨外監(jiān)督作用。推動《中共xxx區(qū)委關(guān)于支持民主黨派、無黨派人士加強(qiáng)民主監(jiān)督的意見》《民主黨派直接向黨委提出建議制度》的落實，暢通意見建議渠道，傾聽黨外呼聲，年內(nèi)共召開政情通報會、政黨協(xié)商座談會、工商聯(lián)議政建言座談會、黨外人士座談會等相關(guān)會議16次，累計聽取意見建議56條，彰顯新型政黨制度優(yōu)勢及黨外代表人士的民主監(jiān)督作用。
牢牢扛起黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭主體責(zé)任，堅持有腐必懲、有貪必肅，在減存量、遏增量上狠下功夫，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。
1.強(qiáng)化日常監(jiān)督管理。充分用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”，增強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的實際效果。在全市率先制定《xxx區(qū)黨委(黨組)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”的實施辦法》和《規(guī)范運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”的操作規(guī)程(試行)》，梳理運用“第一種形態(tài)”的12種情形和11種使用方式，規(guī)范整套流程設(shè)置，在防微杜漸中推動紀(jì)律約束全面從嚴(yán)。
2.加大警示教育力度。堅持傳統(tǒng)陣地與新興媒體并用，及時宣傳展示紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)展成效。注重以案宣紀(jì)，結(jié)合農(nóng)村征地拆遷腐敗多發(fā)等問題，制作《筑不腐之基享海晏河清》《“微權(quán)蟻腐”之害》，用身邊事教育身邊人，不斷提升紀(jì)律教育的警示震懾作用。xxx年村級換屆選舉前，以“土地”為題，編輯制作了《莫讓生養(yǎng)我們的土地成為腐敗滋生的溫床》微視頻，并在中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站播放。
3.高懸全面從嚴(yán)治黨“兩把利劍”。突出政治巡察，積極融入全市巡視巡察上下聯(lián)動格局，圍繞村級組織換屆等全區(qū)重點難點工作，專項巡察5鎮(zhèn)9個重點村，有力掃清干擾障礙。持續(xù)深化“巡鎮(zhèn)帶村”模式，完成對天穆、宜興埠兩鎮(zhèn)的巡察工作，延伸巡察4個村級黨組織，并在全市巡視巡察座談會上宣介推廣xxx經(jīng)驗。細(xì)化派駐監(jiān)督，加強(qiáng)對民計民生重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，探索聯(lián)合處置和交叉審理模式。
4.嚴(yán)肅查處違紀(jì)問題。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，全力支持和保障紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。深化監(jiān)察體制改革工作，在完成機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員轉(zhuǎn)隸、實現(xiàn)對全區(qū)公職人員監(jiān)察全覆蓋的基礎(chǔ)上，努力探索紀(jì)法高效銜接的有效路徑，成功辦理全市第一例由立案留置轉(zhuǎn)移送審查起訴的案件，被《中國紀(jì)檢監(jiān)察報》刊載。狠抓農(nóng)村基層執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，嚴(yán)厲整治農(nóng)村基層“小官大貪”、“微權(quán)巨腐”和各類“微腐敗”問題，專項檢查低保和困難殘疾人慰問資金發(fā)放情況，對存在失職失責(zé)的26名干部追責(zé)問責(zé)，查辦了一批侵害群眾利益案，取得強(qiáng)大震懾作用。堅持掃黑、挖傘同步推進(jìn)，對2016年以來所有涉黑涉惡腐敗問題線索大起底，開通“綠色通道”快轉(zhuǎn)快查快辦，截至目前，累計查處涉黑涉惡問題線索4件。
一把手履行主體責(zé)任情況報告篇十二
我局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是黨政主要負(fù)責(zé)人在認(rèn)真研讀《實施辦法》主要內(nèi)容,領(lǐng)會《實施辦法》基本精神的基礎(chǔ)上,切實增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行的思想自覺和行動自覺。局機(jī)關(guān)及其下屬部門采取了多種多樣的學(xué)習(xí)方式,把《實施辦法》列為重要培訓(xùn)內(nèi)容,教育引導(dǎo)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力。充分利用各類新聞媒體,廣泛深入宣傳《實施辦法》的主要內(nèi)容和精神實質(zhì),帶動全局尊法學(xué)法守法用法,為推動法治閬中建設(shè)營造了濃厚氛圍。
一年來,我局主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)格履行依法治市重要組織者、推動者和實踐者的職責(zé),充分發(fā)揮了黨支部統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用,支持本級人大、政府、政協(xié)、法院、檢察院依法依章程履行職能、開展工作,督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和下屬部門主要負(fù)責(zé)人依法辦事。2018年無一起領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的情形發(fā)生。
深入貫徹落實習(xí)近平總書記提出的“領(lǐng)導(dǎo)干部要做尊法學(xué)法守法用法的模范”講話精神,以身作則,嚴(yán)格踐行《實施辦法》要求，在年初下發(fā)了《關(guān)于2018年集中學(xué)法用法安排計劃的通知》。提高了廣大領(lǐng)導(dǎo)干部職工依法行政工作能力和法治化工作水平,統(tǒng)籌推進(jìn)科學(xué)立法、嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法、全民守法,依法執(zhí)政、依法行政共同推進(jìn),法治閬中、法治政府、法治社會一體建設(shè)。把法治建設(shè)納入了本單位發(fā)展總體規(guī)劃和年度工作計劃,對重大工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自督辦。定期聽取法治建設(shè)工作情況匯報,及時研究解決有關(guān)重大問題,真正把《實施辦法》所列職責(zé)一條一條履行好、落實好,充分發(fā)揮好在法治閬中建設(shè)中引領(lǐng)示范作用,自覺為全局作表率。
局黨支部樹立了鮮明的用人導(dǎo)向,將本單位黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況納入了綜合考核指標(biāo)體系,加大了考核力度,使其作為考察使用干部、推進(jìn)干部能上能下的重要依據(jù);與此同時，加強(qiáng)了對黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況的監(jiān)督。局黨政主要負(fù)責(zé)人將推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)列入了年終述職內(nèi)容,自覺接受監(jiān)督。
一把手履行主體責(zé)任情況報告篇十三
各位同志：
大家好。
20xx。
20xx。
年x月期間，我擔(dān)任xx鎮(zhèn)。
黨
委書記一職。作為一班之長，我肩負(fù)著發(fā)展一方經(jīng)濟(jì)，致富一方百姓，保持一方穩(wěn)定的重任。六年來，我認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，緊緊依靠。
黨
委、人大、政府一班人的集體智慧和全鎮(zhèn)廣大干部群眾的大力支持，總攬全局，統(tǒng)籌運用人力、物力、財力，將更多的精力放在謀劃發(fā)展上，對事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局性、方向性的問題進(jìn)行適時而果斷的決策，進(jìn)一步理清了發(fā)展的思路，明確了目標(biāo)，穩(wěn)穩(wěn)的把握住全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向和走勢，努力推動了xx鎮(zhèn)各項工作的全面進(jìn)步，為xx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù)健康發(fā)展發(fā)揮了一定作用?，F(xiàn)根據(jù)上級要求，將本人任職以來的經(jīng)濟(jì)工作情況作如下匯報：
20xx。
年，全鎮(zhèn)完成國內(nèi)生產(chǎn)總值10.48億元，比。
20xx。
年增加(下稱增加)5.50億元,增長110.3%;完成固定資產(chǎn)投資2.71億元，增加2.26億元,增長498%;外貿(mào)出口累計4701萬美元;合同利用外資7621萬元;完成稅收2412萬元，增加1405萬元,增長71.7%;全鎮(zhèn)可支配收入4607.92萬元，增加2845.29萬元，增長161%;人均年收入6969元，增加2597元，增長59%。六年來，我鎮(zhèn)的財政收入是一直在穩(wěn)步增長，收支基本平衡，財政狀況良好。
1、優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，農(nóng)民收入不斷增加。
年，全鎮(zhèn)共有農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織11家，其中茶葉專業(yè)合作組織就6家，蔬菜種植專業(yè)合作組織3家，水稻種植專業(yè)合作組織1家。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)山茶種植面積達(dá)8000多畝，xx大桔種植面積達(dá)7000畝，玉米種植面積30930畝，水稻種植面積38071畝。
20xx。
年，農(nóng)民人均純收入達(dá)6969元。
2、加大招商引資力度，工業(yè)實現(xiàn)跳躍式發(fā)展。
年x月，全鎮(zhèn)外資民資企業(yè)共47家，其中投資規(guī)模超千萬元的有19家。
3、創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，生態(tài)旅游業(yè)初見成效。
我把發(fā)展旅游業(yè)作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重要抓手，依托后發(fā)優(yōu)勢和生態(tài)優(yōu)勢，深入挖掘、整合xx特色旅游資源，大力開展旅游招商選資工作。六年來，我鎮(zhèn)先后引旅游項目共5宗，總投資達(dá)16億元，其中xxxxx投資10億元，xxxx投資2.5億元，xxxxx投資2億，xxxxx投資1億，xxxxx投資5000萬元。
4、基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，人民生活不斷改善。
年，完成的惠民工程有xx文化體育廣場、xx商貿(mào)新城、xxx、xx客運站、文化服務(wù)中心、11萬伏變電站、22萬伏變電站、xx至xx自來水供水管線、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等項目建設(shè)，新建改造了xxx、xxx、xxx，完善了xx移民新村市政設(shè)施改造，對xx主要街道全部進(jìn)行了硬底化建設(shè)，為全鎮(zhèn)主要街道都鋪上了街磚，建造了下水道，安裝路燈近30公里、綠化街道村道50公里。
5、科教文衛(wèi)等各項事業(yè)和諧發(fā)展，幸福指數(shù)進(jìn)一步增強(qiáng)。
六年來，堅持“廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)”原則，不斷加大文化、教育、衛(wèi)生等社會事業(yè)投入，全力改善民生質(zhì)量。
稱譽為“窮鎮(zhèn)創(chuàng)強(qiáng)鎮(zhèn)”的典范，投入200萬元新辦了1所xx幼兒園，解決xxx幼兒入學(xué)難問題;成功引進(jìn)總投資600多萬元的xxxx和總投資250萬元的xxxxx。
文化體育方面，積極鼓勵群眾開展各項文化體育活動，成立了籃球協(xié)會、書法協(xié)會、民間藝術(shù)協(xié)會等組織，大力推動文化體育事業(yè)快速、健康發(fā)展。在建設(shè)好鎮(zhèn)文化廣場的.基礎(chǔ)上，投入57萬元建成xx、xx、xx、xx、xx等19個行政村體育運動場，投入30萬元建成6個農(nóng)家書屋。
絡(luò)體系，完善了村醫(yī)療衛(wèi)生站設(shè)備設(shè)施，提高了村醫(yī)生的醫(yī)術(shù)和服務(wù)水平;新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險100%覆蓋。
其它方面，投入4025萬元完成村組道硬底化道路115公里;投入400萬元新建了一間占地達(dá)1.5萬平方米的敬老院，使老有所養(yǎng)得到了落實。
1、加強(qiáng)干部。
思想。
政治教育，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。
強(qiáng)化執(zhí)政為民理念，把群眾滿意作為工作的第一追求。轉(zhuǎn)變。
領(lǐng)導(dǎo)。
方式，改進(jìn)工作方法，深入調(diào)查了解民情、社情，力爭科學(xué)決策，不輕易盲目表態(tài)。堅持政務(wù)公開，確保群眾知情權(quán)，接受社會各界監(jiān)督，加強(qiáng)行政效能建設(shè)，進(jìn)一步提高行政效率，為方便群眾辦事，實行逢場部門聯(lián)合辦公日制度，堅持依法行政，加強(qiáng)。
黨
風(fēng)廉政建設(shè)，用政策法律規(guī)范言行，樹立公正誠信廉潔形象。
2、加強(qiáng)制度建設(shè)，健全各項規(guī)章制度。
六年來，我著力健全財務(wù)管理制度，機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)制度和干部日常管理制度等，堅持用制度來管人，用制度來約束人，逐步實現(xiàn)由對干部職工的管理變成其自覺行為，進(jìn)一步控制支出，節(jié)約行政成本，落實工作責(zé)任。加強(qiáng)村級管理，增加村干部待遇，提高其工作積極性，實行目標(biāo)考核，工作與經(jīng)費和獎懲相掛鉤，確保工作責(zé)任到位。
武裝自己的頭腦，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅定政治立場，堅決支持和擁護(hù)。
中國。
共產(chǎn)。
黨
的
領(lǐng)導(dǎo)。
在工作作風(fēng)上，每逢重大事項，召開會議集體研究，不獨斷專行，不搞強(qiáng)迫命令在工作中能充分發(fā)揮集體智慧，把各項工作做好在廉潔自律、廉潔從政方面，始中牢記“其身正，不令而行;其身不正，雖令而不從”的古訓(xùn)作為鎮(zhèn)主要。
領(lǐng)導(dǎo)。
要求其他同志做到的首先自己做到在工作、生活中能嚴(yán)格執(zhí)行。
黨
風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，從不利用職權(quán)謀私利，在公款接待中，堅持公事公辦原則，并且在接待中能做到勤儉節(jié)約，從不鋪張浪費，自覺做好表率。
綜上所述，我在六年的經(jīng)濟(jì)工作中雖取得了一定成績，但對照。
黨
的要求和全鎮(zhèn)人民的期望，離“為官一任、造福一方”仍有很大的距離。一是機(jī)關(guān)制度建設(shè)抓得不緊，還存在少數(shù)干部職工拖沓散慢現(xiàn)象;二是招商選資力度不夠，第二產(chǎn)業(yè)比重仍偏低;三是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，農(nóng)民增收緩慢;四是財政收入增長慢，財力不足，基礎(chǔ)設(shè)施、惠民工程建設(shè)受阻。今后的工作中，我會逐步克服存在的不足之處，并加以解決，以更進(jìn)一步推動工作，加快全鄉(xiāng)的發(fā)展步伐。
述職人：xxx。
20xx。
一把手履行主體責(zé)任情況報告篇十四
市局黨委紀(jì)檢組：
20xx年，在市局、縣紀(jì)監(jiān)委及本局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，xx紀(jì)檢組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大，十九屆四中全會和十九屆中央紀(jì)委四次全會精神，聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，切實推動了本單位全面從嚴(yán)治黨工作向縱深發(fā)展?，F(xiàn)將一年來履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)責(zé)任情況報告如下：
(一)準(zhǔn)確把握“兩個維護(hù)”，切實履行協(xié)助監(jiān)督責(zé)任。
一是主動擔(dān)責(zé)。組織召開xx系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作會議，每半年向局黨委匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況，提醒黨委每半年專題研究一次全面從嚴(yán)治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。制定印發(fā)《xx局紀(jì)檢工作要點》，明確了“四個突出”，x個監(jiān)督工作重點。二是主動作為。在疫情期間，x名紀(jì)檢干部在縣局疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組的安排下深入防控一線，積極參加疫情防控工作。x名紀(jì)檢干部走訪企業(yè)，深入開展助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策宣傳與調(diào)研。配合參加下沉社區(qū)工作，對x戶居民開展入戶走訪，全面摸排居民基本信息，積極開展防詐騙、拒絕餐桌浪費等文明傳播工作。
(二)堅持學(xué)深悟透做實，精心謀劃開展教育活動。
領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范。將黨風(fēng)廉政宣教工作納入全面從嚴(yán)治黨重點內(nèi)容，由黨委會研究后制定印發(fā)《第x個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動方案》，做到了一把手親自部署重要工作、親自督促落實情況;縣局黨委書記、局長和紀(jì)檢組長分別根據(jù)《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》、“強(qiáng)化清廉實干擔(dān)當(dāng)聚力決勝全面小康”主題，為全體黨員上了一堂廉政專題黨課，切實發(fā)揮了“關(guān)鍵少數(shù)”“率”的作用，達(dá)到了“絕大多數(shù)”“跟”的效果。嚴(yán)格落實會前學(xué)廉制度，堅持在黨委會、局長辦公會等集中活動開展前，組織參會干部集中學(xué)習(xí)《公職人員政務(wù)處分法》等內(nèi)容，進(jìn)一步把法律法規(guī)政策方針與當(dāng)前中心工作結(jié)合起來，提高廣大黨員干部的法律素養(yǎng)。
創(chuàng)新活動形式。創(chuàng)新制定“讀《宣言》談初心”有獎?wù)魑幕顒臃桨?，為全體黨員干部、青年干部購買發(fā)放了《共產(chǎn)黨宣言》，同時面向系統(tǒng)全體干部征集優(yōu)秀的稿件作品并收到各類稿件x篇。利用微信平臺，面向系統(tǒng)全體干部組織開展了為期一個月的xx局政治生態(tài)線上調(diào)研活動，共有x名干部參與了線上問卷調(diào)查。紀(jì)檢部門根據(jù)調(diào)查問卷反饋的數(shù)據(jù)形成了xx局政治生態(tài)專題調(diào)研報告，精準(zhǔn)勾勒了xx政治生態(tài)“畫像”，為涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，深化、鞏固全面從嚴(yán)治工作提供了紀(jì)檢建議。
突出紀(jì)法引導(dǎo)。組織開展“忠誠擔(dān)當(dāng)崇紀(jì)守法”黨紀(jì)法規(guī)專題培訓(xùn)，原文領(lǐng)學(xué)了《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》。把學(xué)習(xí)《黨章》《紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《監(jiān)察法》《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》等黨紀(jì)法規(guī)納入每月支部主題黨日活動重要環(huán)節(jié)之一，形成全員學(xué)法、自覺守法的良好氛圍。督促全局xx名公職干部參與縣紀(jì)委組織的線上黨紀(jì)法規(guī)知識測試，人均分達(dá)到了xx分以上，做到了在公職人員之中的全覆蓋、無遺漏。
重視案例警示。組織黨員干部集中觀看反腐倡廉警示教育片《xx》。充分利用好“八小時”之外的時間，在微信工作群轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)中紀(jì)委、市紀(jì)委以及縣紀(jì)委發(fā)布的各類警示通報案例。在黨委中心組理論學(xué)習(xí)、支部主題黨日等活動中組織全體黨員干部集中學(xué)習(xí)了xxx等違法違紀(jì)典型案例，用身邊典型方面案例教育黨員干部要明禮知法、心存敬畏、時刻警醒、行有所止。
(三)全面深化體制改革，推動制度轉(zhuǎn)化效能優(yōu)勢。
今年，我們繼續(xù)堅持內(nèi)外結(jié)合、縱深發(fā)展，全面深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，切實把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為效能優(yōu)勢，實現(xiàn)職能、人員、工作深度融合。一是內(nèi)部機(jī)制逐步完善。縣局黨委主動扛起政治責(zé)任，切實加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)檢組主動落實監(jiān)督責(zé)任，根據(jù)各項工作推進(jìn)開展情況共制發(fā)督促單x份、提請單x份，確保工作責(zé)任壓到實處、落到實處。二是外部銜接逐步暢通。加強(qiáng)與地方紀(jì)委監(jiān)委、公檢法等司法部門的溝通協(xié)作，積極探索問題線索移交、案件審查調(diào)查、業(yè)務(wù)指導(dǎo)咨詢的紀(jì)稅、紀(jì)法聯(lián)動機(jī)制，主動開展多部門協(xié)同作戰(zhàn)，全年收到紀(jì)委監(jiān)委轉(zhuǎn)交案件x條，收到監(jiān)察建議書x份，從司法部門調(diào)取查辦問題案件的相關(guān)證據(jù)x份。
(四)認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，從嚴(yán)從實落實監(jiān)督責(zé)任。
為確保監(jiān)督不留死角，不留空白，我們結(jié)合xx年全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)和紀(jì)檢組人員變動情況，組織召開定崗定責(zé)工作會議，明確紀(jì)檢干部具體工作職責(zé)，提出四個監(jiān)督到位，實現(xiàn)監(jiān)督責(zé)任壓緊壓實。
日常工作監(jiān)督到位。按照每月x次的頻率，對系統(tǒng)各單位工作紀(jì)律執(zhí)行情況開展抽查，并對檢查情況進(jìn)行通報。反復(fù)重申會風(fēng)會紀(jì)要求，并隨機(jī)開展抽查，對遲到、缺席、打瞌睡、玩手機(jī)等行為點名通報。對x名干部著裝問題進(jìn)行了通報。督促考勤管理部門公示考勤記錄，對公示考勤記錄進(jìn)行比對和核實，督促績效管理部門根據(jù)考勤結(jié)果進(jìn)行績效扣分和工資掛鉤“雙向考核”。
關(guān)鍵節(jié)點監(jiān)督到位。在元旦、春節(jié)、端午、十一等法定節(jié)假前夕提前通過局域網(wǎng)、微信工作群向全體干部職工發(fā)送節(jié)假日廉潔提醒，嚴(yán)明節(jié)假日期間的紀(jì)律要求。結(jié)合暑假中高考升學(xué)宴、謝師宴高發(fā)的節(jié)點，摸清干部底數(shù)，組織開展集體廉政談話，并與x名干部簽署承諾書。在考核考察、人事任免、“三重一大”、物資采購驗收等關(guān)鍵事務(wù)中，主動做好監(jiān)督，及時掌握風(fēng)險點，防患于未然。
重點人員監(jiān)督到位。重新采集領(lǐng)導(dǎo)干部廉政基本信息，健全完善了全局中層以上干部廉政檔案，更新干部電子廉政檔案信息xx條次。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告、節(jié)假日遵規(guī)守紀(jì)情況報告以及帶薪休假遵規(guī)守紀(jì)情況報告制度，按要求認(rèn)真采集全局副股級以上干部廉政信息并完成干部廉政檔案。組織x名副股級以上干部填寫廉政信息表，及時填寫上報個人的有關(guān)事項。對評優(yōu)評先、職務(wù)職級晉升、推薦巡察人才等事項累計出具廉政意見函x份。
疫情防控監(jiān)督到位。在疫情期間制定下發(fā)《落實新冠疫情防控主體責(zé)任有關(guān)事項督促提醒》，針對干部執(zhí)勤守卡、政務(wù)值班、各股室分局落實疫情防控工作責(zé)任情況等內(nèi)容，開展了全天候、全過程、全方位、全階段的跟蹤監(jiān)督，共下發(fā)監(jiān)察檢查通報x期，發(fā)現(xiàn)問題x條，電話抽查x人次，實地督導(dǎo)x次，隨機(jī)問訪x人次，短信提醒x次。
(五)深入開展專項整治，集中力量實施精準(zhǔn)打擊。
開展專項整治集中解決問題并推動形成長效機(jī)制，是黨的十九大以來深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要抓手。今年以來，我們按照市局黨委紀(jì)檢組和縣紀(jì)監(jiān)委的工作安排，深入組織開展各個專項整治工作。一是二是三是。
(六)精準(zhǔn)規(guī)范執(zhí)紀(jì)問責(zé)，持續(xù)保持高壓有力震懾。
今年，我們深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、權(quán)責(zé)統(tǒng)一，加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，實施規(guī)范問責(zé)、精準(zhǔn)問責(zé)。一是按照每半年開展一次廉政測評、完成一次廉情分析的工作要求，及時通知縣局黨委委員及全體紀(jì)檢干部完成半年度廉政測評，并對半年來監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作情況進(jìn)行全面分析。二是深化運用“四種形態(tài)”，尤其是第一種形態(tài)，對苗頭性、傾向性問題早提醒、早干預(yù)、早教育，今年紀(jì)檢組共收到問題線索x條，現(xiàn)已查結(jié)x起，了結(jié)x起，給予xx處罰1人。三是嚴(yán)格規(guī)范紀(jì)檢工作程序，依法依規(guī)依紀(jì)行使職權(quán)，實施監(jiān)督檢查、審查審理職能分離、人員分離。四是及時對x名受處分干部進(jìn)行廉政教育回訪，做實做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)監(jiān)察“后半篇文章”，教育引導(dǎo)黨員干部吸取教訓(xùn)、引以為戒。
(七)加強(qiáng)自身隊伍建設(shè)，培育忠誠擔(dān)當(dāng)紀(jì)檢強(qiáng)兵。
突出政治引領(lǐng)。組織干部集中學(xué)習(xí)中央紀(jì)委x次全會精神、市紀(jì)委x屆x次全會精神、縣紀(jì)委x次會議精神等內(nèi)容，把學(xué)懂弄通做實作為首要政治要求。堅持紀(jì)檢組長工作例會制度，每月組織開展一次工作例會，全面部署當(dāng)月的重點工作任務(wù)。嚴(yán)格落實會前學(xué)法制度，按照全員參與、共同進(jìn)步的要求，由紀(jì)檢組成員輪流領(lǐng)學(xué)《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》《民法典》以及相關(guān)警示案例通報等內(nèi)容。
磨礪干事本領(lǐng)。組織干部參加各類視頻業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及干部綜合能力提升培訓(xùn)班，深入學(xué)習(xí)“推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督”的相關(guān)理論知識。認(rèn)真做好外部銜接，對查辦的案件主動尋求縣紀(jì)委對流程、適用法律等方面的指導(dǎo)。今年共有x名紀(jì)檢干部多次被抽調(diào)參與市局黨委紀(jì)檢組或縣紀(jì)委巡察工作、案件調(diào)查工作。
一把手履行主體責(zé)任情況報告篇一
20***年在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和縣紀(jì)委的正確指導(dǎo)下，xxx鄉(xiāng)黨委以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作，為加快建設(shè)富裕、文明、和諧、穩(wěn)定的xxx提供了堅強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于認(rèn)真做好黨委（黨組）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告工作的通知》精神，現(xiàn)將xxx鄉(xiāng)黨委20xx年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告如下：
1、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
一是落實主體責(zé)任。成立了以黨委書xxx為組長，鄉(xiāng)長xxx為副組長，其他班子領(lǐng)導(dǎo)為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，健全“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管，紀(jì)委監(jiān)督”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。鄉(xiāng)屬單位、各行政村也都成立了以黨組織負(fù)責(zé)人為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。
二是鄉(xiāng)黨委對年度反腐倡廉工作進(jìn)行了統(tǒng)一安排，年初，確定了xx項工作任務(wù)分解給班子成員，并落實了主管領(lǐng)導(dǎo)。
三是細(xì)化村級黨組織目標(biāo)管理考核。與各村簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，把11項村級反腐倡廉工作任務(wù)下達(dá)到村，明確考核細(xì)則，作為年終對村目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容之一。
2、宣傳教育責(zé)任。在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，堅持教育為先、預(yù)防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位，充分利用每次鄉(xiāng)、村干部大會，結(jié)合工作實際開展一系列黨風(fēng)廉政教育。
一是深入開展黨的十八大、國家總書記在十八屆中央紀(jì)委三次全會上的講話精神的學(xué)習(xí)貫徹活動，先后組織鄉(xiāng)、村黨員干部學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》以及中央、省、市一系列關(guān)于廉潔自律各項規(guī)定，教育和引導(dǎo)黨員干部樹立共產(chǎn)主義信念，切實提高廣大黨員干部責(zé)任意識和紀(jì)律意識，促使全體黨員干部廉潔自律。
二是組織全鄉(xiāng)各村書記主任收看警示教育片，通過因經(jīng)濟(jì)、財務(wù)等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸。
三是深化廉政風(fēng)險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執(zhí)行到位、動態(tài)監(jiān)管，同時利用廉政風(fēng)險防控系統(tǒng)，做好提醒教育。
3、作風(fēng)建設(shè)責(zé)任。全年定期或不定期采取多種形式進(jìn)行檢查，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，重點加強(qiáng)上班時間、值班期間工作紀(jì)律監(jiān)督檢查。圍繞轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)觀念和提高辦事效率，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能，有效介入土地征遷、重點工程配合、清潔工程、服務(wù)群眾等經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，堅決查處服務(wù)承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為，促進(jìn)了干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展軟環(huán)境的進(jìn)一步優(yōu)化。上半年，2名村干部因工作不力被誡勉談話。
4、選人用人責(zé)任。嚴(yán)格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部。堅持“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡倪x拔任用原則，注重選拔群眾公認(rèn)、注重實績、在本職崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀的干部。堅持資格條件不符合要求的不提拔，群眾基礎(chǔ)差、威信低的不提拔，嚴(yán)把干部入口關(guān)，無一例違反規(guī)定突擊調(diào)動提拔的干部。堅持大穩(wěn)定、小調(diào)整的調(diào)整原則，有計劃、有步驟地推進(jìn)干部任用工作。上半年，嚴(yán)格按照程序研究討論提拔村支委干部2人。
5、制度建設(shè)責(zé)任。鄉(xiāng)黨委認(rèn)真落實國家總書記把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里的要求，建立健全《xxx鄉(xiāng)黨委會議制度》、《xxx鄉(xiāng)黨委重大問題議事制度》、《xxx鄉(xiāng)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員分工的通知》等制度文件，制定了黨委會議流程圖，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子決策行為，提高科學(xué)決策、民主決策水平。按照縣委組織部的要求，領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真報告?zhèn)€人有關(guān)事項，接受組織監(jiān)督。建立廉政風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)廉政風(fēng)險點的收集、分析和研判，及時發(fā)出預(yù)警信息，做到廉情動態(tài)及時掌握、及早應(yīng)對，提升預(yù)防力。
6、懲治腐朽責(zé)任。上半年，在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和支持下，共查處各類違紀(jì)案件3件，3名黨員受到黨紀(jì)處分，撤銷2名村黨支部書職務(wù)。針對村支部兩名干部違法違紀(jì)事件，要求領(lǐng)導(dǎo)干部履行好“一崗雙責(zé)”，要求干部強(qiáng)化自律意識，并重點就易發(fā)腐朽的財務(wù)管理環(huán)節(jié)等，加強(qiáng)了相應(yīng)的監(jiān)管措施。同時，在機(jī)關(guān)干部大會、村干部大會上進(jìn)行通報，強(qiáng)調(diào)廉政建設(shè)的重要性、執(zhí)行制度的嚴(yán)肅性，嚴(yán)防新的腐朽行為發(fā)生。
7、監(jiān)督管理責(zé)任。定期聽取工作匯報，充分支持鄉(xiāng)紀(jì)委開展本職工作，及時協(xié)調(diào)解決工作難題。加大人力、物力投入，實施紀(jì)委規(guī)范化建設(shè)，實現(xiàn)“四有”標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到了有牌子、有辦公場所、有辦公辦案設(shè)備（電話、電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、照相機(jī)、舉報箱、檔案柜等）、有基本的交通保證等要求。配齊配強(qiáng)紀(jì)委副書記和紀(jì)檢專干。支持紀(jì)委書記履行職責(zé)，保證其參與鄉(xiāng)黨委工作決策、干部任免、項目安排和大額資金監(jiān)管等重要事項的權(quán)力。
8、示范表率責(zé)任。半年來，采取多種形式組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委、縣紀(jì)委全會精神，認(rèn)真開展反腐倡廉宣傳教育工作，通過學(xué)習(xí)和深入開展各項活動，增強(qiáng)了班子成員廉潔從政、遵紀(jì)守法的意識。同時，認(rèn)真落實述職述德述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定，班子自身建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。
1、領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)責(zé)任。做到四親自，即重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。研究制定了xxx鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施，并能及時抓部署、抓協(xié)調(diào)、抓督促、抓落實。支持鄉(xiāng)紀(jì)委開展每月一次的明查暗訪，促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。堅持班子集中研究、集體決定、做好表率，嚴(yán)格控制各種費用的支出，單位公務(wù)接待費同比下降80%，有力地杜絕了公款吃喝、奢侈浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
2、組織推動責(zé)任。牽頭召開班子成員會議，每季度至少一次專題研究責(zé)任制落實情況。按時參加涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)全局性工作的會議和活動，簽批有關(guān)重要文件和材料。20**年以鄉(xiāng)黨委名義下發(fā)紀(jì)委工作的文件2個，內(nèi)容涵蓋作風(fēng)、考核、制度建設(shè)等方面，這些文件的出臺，有力的推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)。工作一分部署、九分落實，機(jī)制形成后，能通過聽取匯報、問詢、協(xié)調(diào)、督查等方式及時檢查，促使開展到位。
3、教育監(jiān)管責(zé)任。牽頭完善黨委會議事規(guī)則、黨風(fēng)監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計、個人重大事項報告和黨務(wù)政務(wù)公開等制度，樹立廉潔從政意識。實行黨政班子成員廉潔自律承諾和年度實事計劃公開，接受全鄉(xiāng)干部、群眾監(jiān)督。發(fā)揮鄉(xiāng)紀(jì)委監(jiān)督作用，對鄉(xiāng)班子成員、中層干部、村書記主任廉潔從政、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況進(jìn)行不定期監(jiān)督檢查，對苗頭性問題及時提醒和處，全年未發(fā)生鄉(xiāng)干部違紀(jì)違規(guī)行為，給予2名村干部黨紀(jì)處分。
4、以上率下責(zé)任。打鐵還需自身硬，半年來，能注重8小時以外的廉潔自律，在公務(wù)和社交活動中嚴(yán)格遵守廉潔自律和中央、省、市、縣對作風(fēng)、廉政等方面的有關(guān)規(guī)定。沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益；沒有私自從事營利活動；沒有參加用公費組織的旅游活動；沒有違法違紀(jì)行為；沒有參與賭博。
一把手履行主體責(zé)任情況報告篇二
20xx年在市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市紀(jì)委的正確指導(dǎo)下，上余鎮(zhèn)黨委以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為加快建設(shè)“五個上余”提供了堅強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。根據(jù)市委辦〔2017〕59號《關(guān)于認(rèn)真做好黨委（黨組、黨工委）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告工作的通知》精神，現(xiàn)將上余鎮(zhèn)黨委2018年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任及黨委主要負(fù)責(zé)人履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況報告如下：
1、成立組織機(jī)構(gòu)。鎮(zhèn)黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制擺上重要議事日程。成立了以黨委書記陳忠喜為組長，黨委副書記毛水根為副組長，其他班子領(lǐng)導(dǎo)為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)屬單位、各行政村也都成立了以黨組織負(fù)責(zé)人為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾參與”的工作機(jī)制，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。
2、明確責(zé)任分工。進(jìn)一步明確黨委負(fù)責(zé)人是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，對全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，做到與經(jīng)濟(jì)建設(shè)和其它重要工作一起部署，一起落實；經(jīng)常到重點村、落后村調(diào)研黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，主持召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，認(rèn)真落實“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦”。認(rèn)真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”，將反腐倡廉工作任務(wù)逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有具體責(zé)任人；充分發(fā)揮紀(jì)檢部門的作用，支持鎮(zhèn)紀(jì)委履行職責(zé)。
3、健全工作機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行“領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項報告制度”，認(rèn)真落實“民主集中制”，發(fā)揮黨委會作用，對于重大事項，均由集體討論決定；定期召開班子民主生活會，開展批評與自我批評，不斷提高決策民主化、科學(xué)化水平；認(rèn)真落實主要領(lǐng)導(dǎo)對本單位財務(wù)、干部人事、工程招標(biāo)、行政審批和物資采購工作負(fù)總責(zé)，班子成員根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的“五個不直接分管”規(guī)定和鎮(zhèn)班子成員在干部大會上述職述廉；進(jìn)一步完善“廉政談話制度”，特別是對班子成員做到經(jīng)常提醒和督促，要求他們牢固樹立廉潔從政意識。
4、強(qiáng)化督查考核。加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況的督查，堅持經(jīng)常性檢查與重點督查相結(jié)合，從源頭上推進(jìn)反腐倡廉各項工作的落實。我們采取了以下措施：
一是定期召開黨委會議，聽取責(zé)任落實情況匯報，解決責(zé)任落實中的困難和問題；
三是將貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況作為村干部基本報酬考核的重要內(nèi)容，并將考核結(jié)果作為評先、評優(yōu)的重要依據(jù)之一。
（二）強(qiáng)化教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，我們堅持教育為先、預(yù)防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位。鎮(zhèn)黨委把黨風(fēng)廉政宣傳教育納入了黨委中心工作的總體部署，充分利用每次鎮(zhèn)、村干部大會，結(jié)合工作實際開展一系列黨風(fēng)廉政教育。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，深入開展廉潔從政教育。深入開展黨的十八大、在十八屆中央紀(jì)委二次全會上的講話精神的學(xué)習(xí)貫徹活動；先后組織鎮(zhèn)、村黨員干部學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》以及中央、省、市一系列關(guān)于廉潔自律各項規(guī)定，教育和引導(dǎo)黨員干部樹立共產(chǎn)主義信念，切實提高廣大黨員干部責(zé)任意識和紀(jì)律意識，促使全體黨員干部廉潔自律。全年黨委理論中心組專題學(xué)習(xí)反腐倡廉2次，開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育4次。
2、結(jié)合典型案例，開展黨紀(jì)黨風(fēng)警示教育。組織全鎮(zhèn)各村書記主任收看警示教育片，通過因經(jīng)濟(jì)、財務(wù)等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸；組織鎮(zhèn)、村干部學(xué)習(xí)省有關(guān)違法違紀(jì)通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓(xùn)，增強(qiáng)自身免疫力；深化廉政風(fēng)險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執(zhí)行到位、動態(tài)監(jiān)管，同時利用崗位風(fēng)險防控系統(tǒng)，做好提醒教育。
3、濃厚宣傳氛圍，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。不斷豐富廉政文化內(nèi)涵，創(chuàng)新廉政文化的傳播方式，推動“廉政文化進(jìn)家庭”活動深入開展。統(tǒng)一制作廉政文化宣傳畫，分發(fā)到各村張貼展示，進(jìn)一步營造了“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會氛圍。特別是新一屆村級組織換屆選舉期間，利用短信提醒、制作換屆紀(jì)律小卡片、張貼宣傳標(biāo)語等多種形式，大力宣傳換屆紀(jì)律，確保了村級組織換屆風(fēng)清氣正。
（三）嚴(yán)明紀(jì)律，逐步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展軟環(huán)境圍繞黨委中心工作，以項目征遷攻堅年、民生工作提升年、作風(fēng)建設(shè)加強(qiáng)年等“三個年”活動為總抓手，加大治理經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展軟環(huán)境工作力度，狠抓干部工作紀(jì)律，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
1、加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)。全年定期或不定期采取多種形式進(jìn)行檢查，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，重點加強(qiáng)上班時間工作紀(jì)律監(jiān)督檢查；圍繞轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)觀念和提高辦事效率，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能，有效介入土地征遷、三改一拆、清潔家園、服務(wù)群眾等經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，堅決查處服務(wù)承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為，促進(jìn)了干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展軟環(huán)境的進(jìn)一步優(yōu)化。
2、強(qiáng)化政府服務(wù)職能。鎮(zhèn)各辦公室設(shè)立了崗位去向牌，勞動保障、民政、計生、招投標(biāo)等群眾辦事較多的業(yè)務(wù)部門安排一名工作人員到鎮(zhèn)便民服務(wù)中心大廳集中辦公，解決了群眾“找人難、辦事難”的問題，進(jìn)一步把“以人為本、方便群眾、服務(wù)基層”的服務(wù)理念落到了實處。
3、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴(yán)禁”和市委“十個不準(zhǔn)”等有關(guān)規(guī)定。為實現(xiàn)科學(xué)管理、有效管理，鎮(zhèn)黨委結(jié)合鎮(zhèn)實際情況制定完善了值班、住夜、駐聯(lián)村、學(xué)習(xí)、考勤、問責(zé)等制度，并開展專項督查，對于違反相關(guān)規(guī)定的工作人員，進(jìn)行了嚴(yán)肅的批評教育。
1、強(qiáng)化信訪工作，認(rèn)真解決群眾利益訴求。鎮(zhèn)黨委堅持把信訪舉報工作當(dāng)作一項重要工作抓緊抓實，嚴(yán)格落實信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，認(rèn)真做好群眾來信來訪工作，對群眾反映的問題，凡符合政策能解決的，立即予以解決；對不符合政策的訴求，要求相關(guān)工作人員耐心細(xì)致解釋，做實做細(xì)群眾的思想工作；堅持每日一名值班領(lǐng)導(dǎo)信訪接待，建立重要信訪包案制，暢通信訪渠道，及時化解了各類問題，維護(hù)了群眾合理訴求。2018年共排查受理各類矛盾糾紛212起，化解208起；受理各類信訪件190件，報結(jié)169件，調(diào)處成功率、報結(jié)率分別達(dá)98.1%和89%，妥善化解省信訪積案2件。
2、保持高壓態(tài)勢，堅決查處違法違紀(jì)案件。依照“立黨為公，執(zhí)政為民”的宗旨，嚴(yán)格依紀(jì)依法查處違法違紀(jì)案件。2018年重點加強(qiáng)農(nóng)村集體“三資”管理，嚴(yán)格“三公”經(jīng)費管理，強(qiáng)化審計監(jiān)督，嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)違法案件5起，處理黨員6人。通過查案，有效促進(jìn)了全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動各項工作的順利開展，為我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了堅強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。
鎮(zhèn)黨委作為農(nóng)村政治、經(jīng)濟(jì)和各項社會事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，是基層組織的“龍頭”，其“龍頭”作用能否充分發(fā)揮，主要取決于黨委自身建設(shè)的水平。為此，鎮(zhèn)黨委非常重視班子自身建設(shè)。
1、堅持落實黨內(nèi)各項制度。
一是堅持黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度。在學(xué)習(xí)過程中，主要領(lǐng)導(dǎo)遵守時間，帶頭學(xué)習(xí)，班子成員也都能按照要求開展學(xué)習(xí)活動，從而保證了理論中心組學(xué)習(xí)真正取得實效。
二是堅持落實班子成員分工責(zé)任制。結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況和班子成員各自特點，科學(xué)分工，明確了班子成員的崗位職責(zé)，要求他們認(rèn)真落實廉潔從政相關(guān)規(guī)定。
四是堅持注重維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。黨委領(lǐng)導(dǎo)能夠團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)班子成員搞好工作，及時了解掌握班子成員的思想動態(tài)，關(guān)心班子成員的成長，在日常工作中做到“大事講原則，小事講風(fēng)格”，遇事多商量多溝通，努力營造一種真誠相待、寬松和諧的氛圍。
2、嚴(yán)格干部選拔任用工作。鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照《干部任用條例》的規(guī)定，實行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等程序和要求。
三是嚴(yán)格工作程序，把好決策關(guān)。嚴(yán)格按照《條例》辦事，任人唯賢，使優(yōu)秀正直、才能出眾的干部充分發(fā)揮自己的才干。總之，在市委、市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，2018年我鎮(zhèn)黨委在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得了一定成績，但與上級要求仍有一定差距；2019年，我們將按照年初制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)，進(jìn)一步深入開展反腐倡廉宣傳教育，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步糾正不正之風(fēng)，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，進(jìn)一步加強(qiáng)班子自身建設(shè)，進(jìn)一步提高人民群眾對反腐倡廉建設(shè)的滿意度，扎實開展各項工作，努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會和諧提供堅強(qiáng)的紀(jì)律保證。
一把手履行主體責(zé)任情況報告篇三
報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想。現(xiàn)將自查報告如下。一是落實全面從嚴(yán)治黨的主要責(zé)任(一是做好工作部署，層層落實責(zé)任今年年初，根據(jù)縣委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的安排部署和工作要求，我局將落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任列入重要議程，部署、落實、檢查、考核黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，及時召開動員會議，安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)，制定發(fā)布《__縣房管局年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃，結(jié)合實際研究制定、分解和落實工作任務(wù)，分別與局組成員、主管領(lǐng)導(dǎo)及其主管部門（研究所）負(fù)責(zé)人簽署了一崗兩責(zé)目標(biāo)責(zé)任書，形成了組織健全、任務(wù)落實明確、目標(biāo)明確的工作機(jī)制。主任認(rèn)真履行第一責(zé)任。團(tuán)隊成員根據(jù)工作分工認(rèn)真履行一崗兩責(zé)。他們以問題為導(dǎo)向，層層傳遞壓力，先后采訪了三名團(tuán)隊成員和六名股權(quán)辦公室負(fù)責(zé)人，督促他們在職責(zé)范圍內(nèi)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。為深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)成為黨員干部的自覺行動，領(lǐng)導(dǎo)干部和股權(quán)辦公室負(fù)責(zé)人分別簽署了《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》。通過上述活動的開展，領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部形成了以下是小編為大家收集的村黨支部履行主體責(zé)任情況報告(通用13篇)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
辦公室黨支部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷加深對黨的十九大精神的理解把握，緊盯習(xí)近平總書記來xx視察重要指示精神落實，強(qiáng)化思想引領(lǐng)，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴(yán)格落實公司黨總支全面從嚴(yán)治黨責(zé)任決策部署，全力為公司“三中心一堡壘”作用發(fā)揮、落實世界一流綠色智慧樞紐港口各項重點任務(wù)做好服務(wù)，取得了實效。
1.統(tǒng)籌謀劃部署。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司黨委《關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實施意見》、《關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的實施辦法（試行）》等文件精神，進(jìn)一步提高履行主體責(zé)任的思想認(rèn)識，明確工作責(zé)任和目標(biāo)要求。將黨支部全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任扛在肩上、落實在行動中，發(fā)揮帶頭作用，擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，引導(dǎo)員工以不忘初心、牢記使命的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，落實好工作任務(wù)，結(jié)合支部實際，確保黨建工作目標(biāo)任務(wù)有效落實。
二是將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任貫穿支部全年黨建工作始終，支部書記堅持全面從嚴(yán)治黨重要工作親自部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司黨總支《2019年工作要點》和《2019年方針目標(biāo)》，對相關(guān)重點工作做好任務(wù)分解，結(jié)合公司領(lǐng)導(dǎo)要求，將重點工作列入督辦，跟蹤落實。
2.健全工作機(jī)制。
一是建立部務(wù)會機(jī)制，黨建工作與行政工作同謀劃、同部署，暢通與部門員工和支部黨員的定期雙向溝通渠道，及時掌握員工思想動向，發(fā)現(xiàn)有苗頭性、傾向性問題采取有效措施及時加以解決。
二是建立健全“抓早抓小”監(jiān)督機(jī)制，經(jīng)常開展批評與自我批評，推動“紅臉出汗”常態(tài)化。
3.堅持思想建黨。
一是全年共組織黨支部書記培訓(xùn)1人次，黨員集體輪訓(xùn)5人次，書記講黨課3次、紅色教育1次，實現(xiàn)了黨員培訓(xùn)全覆蓋。
二是做好“不忘初心、牢記使命”主題教育各環(huán)節(jié)工作，以多種形式學(xué)深悟透,緊扣整改整治“回頭看”部署，推進(jìn)主題教育成果轉(zhuǎn)化，全力提升支部黨建工作上水平；組織收看慶祝改革開放40周年大會、“兩會”直播；開展廉政課堂、十九屆四中全會精神宣講等活動，使支部黨員深受教育。
三是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，全年共開展集中學(xué)習(xí)50期，書記講黨課2次。
4.嚴(yán)明黨的紀(jì)律。
一是提高廉政教育的實效性、針對性。開展經(jīng)常性教育，將黨章黨規(guī)作為黨支部的必修課，堅決抵制和防止“七個有之”；堅持以案明紀(jì)、以案示警，全年共開展典型案例等通報學(xué)習(xí)33次，堅持用身邊事教育身邊人，持續(xù)釋放管黨治黨越來越嚴(yán)的信號。
二是嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，嚴(yán)抓黨內(nèi)政治生活，將黨內(nèi)監(jiān)督與組織生活會、談心談話、“主題黨日”等融合，在監(jiān)督考核中整改，在持續(xù)整改中提升監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)，使監(jiān)督管理日趨規(guī)范。
5.深化作風(fēng)建設(shè)。
一是組織支部黨員深入學(xué)習(xí)《深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)倡議書》、《致機(jī)關(guān)黨員黨員干部的一封信》和《機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實施意見方案》，引導(dǎo)黨員干部守初心要“誠”、擔(dān)使命要“勇”、做表率要“實”，主動對標(biāo)對表，不斷改進(jìn)作風(fēng)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)任，嚴(yán)守廉潔紀(jì)律。
二是按照黨總支《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)股份公司機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的實施方案》要求，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《集團(tuán)公司關(guān)于深入開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理三年行動方案（2018-2020年）》《2019年集團(tuán)公司黨委形式主義官僚主義不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理工作要點》《集團(tuán)公司2019年形式主義官僚主義突出問題集中整改方案》。并廣泛動員支部全體黨員、群眾，結(jié)合支部特色，提出將“不忘初心擔(dān)使命，清正廉潔作表率”作為支部的廉潔文化格言和文明服務(wù)宣傳語。
三是深入開展各專項整治工作，按集團(tuán)紀(jì)委和公司黨總支要求開展了包括各領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題專項整治、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)干預(yù)金融活動謀取私利問題專項治理、開展違規(guī)使用公務(wù)加油卡及“私車公養(yǎng)”等專項整治3次。
6.選好用好干部。
一是以集團(tuán)公司架構(gòu)調(diào)整為契機(jī)，結(jié)合部室職能調(diào)整，科學(xué)配置部室崗位結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司人員交流等有關(guān)規(guī)定，優(yōu)選交流任職人員2名，申請崗位招聘2個，完成招錄1人。
二是強(qiáng)化干部管理。按照黨總支要求，對支部黨員干部因私出國、個人及親屬經(jīng)商辦企業(yè)、發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題等情況，認(rèn)真開展自查、整改。
7.維護(hù)員工利益。
一是貫徹黨的群眾路線，按照黨總支要求，深入開展“不忘初心牢記使命”主題教育活動，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高起點、嚴(yán)要求,實現(xiàn)了黨員員工深受教育，融入式黨建深入開展，黨政工作高效融合。
8.推進(jìn)源頭治理。
一是加強(qiáng)制度建設(shè)，架構(gòu)調(diào)整后，辦公室共梳理出制度總數(shù)17項，其中可保留有效的制度13項，完成新增、修訂的制度4項；推進(jìn)股份公司集體決策清單的梳理與調(diào)整，強(qiáng)化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，做到用制度管權(quán)管事。
二是加強(qiáng)對黨員干部的日常教育管理監(jiān)督，常態(tài)化開展黨風(fēng)廉政教育工作，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識和廉潔從業(yè)意識。
三是以反面典型為鏡為鑒為戒為訓(xùn)，深入開展警示教育，通過集中學(xué)習(xí)、支部微信群等形式廣泛宣傳，全年共開展案例教育33次，使廣大黨員干部吸取教訓(xùn)、引以為戒、筑牢防線。
9.堅決反對腐敗。
一是堅決貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作的決策部署，按照上級部署有序開展好支部的全年廉政教育和警示教育。持續(xù)深入反對“四風(fēng)”，著力解決不嚴(yán)不實問題。
二是加強(qiáng)個人黨風(fēng)廉政建設(shè)，帶頭遵守黨紀(jì)國法和廉潔從業(yè)規(guī)定，做到“自重、自省、自警、自勵”，自覺接受監(jiān)督。
三是加強(qiáng)對支部干部和身邊工作人員的教育管理，杜絕利用職務(wù)之便為他人謀取利益。
四是嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和中央八項規(guī)定精神，主動接受上級黨組織和員工、群眾的監(jiān)督。
10.加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。
一是就黨支部、部門廉潔從業(yè)、改進(jìn)作風(fēng)、履行主體責(zé)任情況開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)、提醒、糾正苗頭性和傾向性問題。
二是組織黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政責(zé)任有關(guān)制度。
三是按照公司黨總支要求，年內(nèi)共開展兩次崗位廉潔風(fēng)險點梳理，共梳理風(fēng)險點17個，并有針對性提出了預(yù)防對策措施22項。
11.持續(xù)凈化政治生態(tài)。
一是嚴(yán)格落實集團(tuán)黨委《2019年全面凈化政治生態(tài)重點工作任務(wù)》要求，以“融入式”黨建為抓手，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
二是根據(jù)集團(tuán)公司黨委《集團(tuán)公司歷史遺留問題大起底大整治工作方案》要求，深挖存在的歷史遺留問題。
12.嚴(yán)肅實施問責(zé)。強(qiáng)化日常管理和監(jiān)督，在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)上下功夫，以組織生活會為載體，深入開展批評與自我批評，抓早抓小、防微杜漸，督促黨員干部增強(qiáng)紀(jì)律意識，嚴(yán)守紀(jì)律底線。
加強(qiáng)反腐倡廉教育，營造風(fēng)清氣正的氛圍。堅持教育先行，通過學(xué)習(xí)《紀(jì)律處分條例》，觀看警示教育片等方式加強(qiáng)廉潔提醒教育，全年共開展典型案例等通報學(xué)習(xí)33次，引導(dǎo)黨員牢固樹立紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，把黨規(guī)黨紀(jì)內(nèi)化于心外化于行，在工作中形成帶頭守紀(jì)律、講規(guī)矩的好風(fēng)氣。通過學(xué)習(xí)，切實讓紀(jì)律嚴(yán)起來、規(guī)矩立起來。弛而不息糾“四風(fēng)”，按照“經(jīng)常抓、深入抓、持久抓”的要求，持續(xù)用力，防止四風(fēng)問題反彈。
1.推進(jìn)“融入式”黨建招法還不夠有效。公司架構(gòu)調(diào)整后，部室行政工作管理幅度及工作量劇增，日常更多的精力放在行政管理工作方面，黨建工作還不夠扎實，與日常工作“兩張皮”，規(guī)定動作較多，積極主動作為較少，缺乏黨建長效機(jī)制，推行融入式黨建缺乏創(chuàng)新和有效招法。
2.黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得還不夠充分。支部成立一年多以來，黨建基礎(chǔ)工作逐漸完善，但新形勢對黨支部工作提出了新要求，黨支部工作的程序化、規(guī)范化還不夠嚴(yán)細(xì)實，“主力軍”和“領(lǐng)頭雁”效應(yīng)還沒有充分發(fā)揮，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用還不夠堅強(qiáng)有力。
1.持續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅持學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、十九屆四中全會精神以及習(xí)近平總書記來xx視察重要指示精神，用新思想武裝頭腦，以社會主義核心價值觀和集團(tuán)公司新發(fā)布的企業(yè)文化營造積極向上的思想文化氛圍，進(jìn)一步提升支部黨員的政治覺悟和黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)支部黨員的專業(yè)能力和理論水平。讓新思想為工作把舵定向，最終轉(zhuǎn)化為建設(shè)世界一流綠色智慧樞紐港口的生動實踐，激發(fā)支部黨員員工干事創(chuàng)業(yè)熱情。
2.繼續(xù)推進(jìn)“融入式”黨建。按照公司黨總支下發(fā)的《股份有限公司實施“融入式”黨建全面提升基層黨組織組織力工作方案》的要求。以堅持“六融六力，三年攀高”為目標(biāo)，以促進(jìn)股份公司“三中心一堡壘”作用發(fā)揮為抓手，推進(jìn)支部特色黨建品牌建設(shè)為切入點，結(jié)合支部特點，努力找到支部黨建工作與部室業(yè)務(wù)工作的融入點，切實實現(xiàn)黨建工作與行政工作兩手抓、兩手硬、兩促進(jìn)，更好的服務(wù)于股份公司裝卸物流領(lǐng)域領(lǐng)軍企業(yè)和規(guī)范高效上市公司雙重戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。
3.抓實抓細(xì)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。找準(zhǔn)黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的新定位，找準(zhǔn)黨建工作在公司治理結(jié)構(gòu)中的新定位，抓實支部在黨建工作中的重要作用，進(jìn)一步落實落細(xì)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，以清單管理規(guī)范、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨各項工作深入開展，形成管理閉環(huán)，確保黨建工作目標(biāo)任務(wù)有效落實。
4.發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。把好“入口”關(guān)，抓實“主力軍”綜合能力提升。
一是要嚴(yán)格黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅黨員發(fā)展程序，精選、優(yōu)選、嚴(yán)選先進(jìn)員工列入培養(yǎng)人員名單，并堅持在培養(yǎng)考察上下功夫，做好引導(dǎo)教育，確保新鮮血液理論扎實、理想堅定。
二是要開展黨員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。幫黨員“照鏡子”，要對黨員開展政治理論思想教育，用黨章黨規(guī)來照，用優(yōu)秀黨員事跡來照，使黨員不斷自我凈化；為黨員“搭臺子”、“壓擔(dān)子”，要開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，讓他們在工作實踐中鍛煉成長，促使廣大黨員成為本崗位的骨干先鋒，不斷提升黨員服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展的能力，促使黨員工作上爭創(chuàng)一流、干出業(yè)績；政治上敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻(xiàn)。
5.進(jìn)一步夯實支部黨建基礎(chǔ)。按照《支部工作條例》要求，進(jìn)一步規(guī)范支部基礎(chǔ)管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。不斷完善黨員信息臺賬、每周學(xué)習(xí)教育臺賬，及時更新黨建系統(tǒng)的錄入工作，規(guī)范支部基礎(chǔ)材料歸檔管理工作，強(qiáng)調(diào)工作開展的計劃和落實，努力提升支部黨建工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，推動支部工作在“細(xì)、實”上取得新成效。
6.馳而不息加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。按照黨總支《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)股份公司機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的實施方案》要求，通過談心談話等形式，繼續(xù)做好支部作風(fēng)問題表現(xiàn)形式的梳理，并制定有針對性的措施，跟進(jìn)實施進(jìn)度，確保整改效果。同時，建立自查自糾常態(tài)化機(jī)制，緊盯老問題，關(guān)注新動向，切實維護(hù)黨紀(jì)黨規(guī)的嚴(yán)肅性，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
2018年以來，在公司黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx分公司黨支部堅持以落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制為抓手，深入推進(jìn)“主體責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”工作，努力營造黨風(fēng)政風(fēng)良好的工作氛圍，現(xiàn)將個人遵守黨紀(jì)黨規(guī)、廉潔從業(yè)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況進(jìn)行如下報告:。
（一）強(qiáng)化政治責(zé)任。作為xx分公司黨支部書記，我始終把全面從嚴(yán)治黨作為一項重要政治任務(wù)，把主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上，落在行動上，以高度的政治政治自覺抓牢主體責(zé)任這個“牛鼻子”，切實發(fā)揮表率作用。首先我堅持用思想理論武裝自己，堅持不懈加強(qiáng)對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神的學(xué)習(xí)、以及全國國有企業(yè)黨建工作會議精神的學(xué)習(xí)。其次，我用實際行動把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為具體舉措，帶頭講授《不忘初心牢記使命》及《弘揚延安精神推動企業(yè)發(fā)展》主題黨課，提高政治站位，強(qiáng)化“四個意識”，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，牢牢擰緊分公司全體的思想“總開關(guān)”。
（二）嚴(yán)格堅持和落實民主集中制。自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，帶頭遵守班子議事程序，促進(jìn)決策民主化、科學(xué)化。注重多角度多渠道、多層次聽取意見，在今年的半年研討會上，積極聽取黨員群眾的意見，并將建議歸納整理，在工作開展中逐項落實22條有效建議，促進(jìn)整體工作決策科學(xué)、計劃準(zhǔn)確。
（三）嚴(yán)格落實黨內(nèi)政治生活。積極落實“三會一課”制度，踐行“主題黨日”活動，組織支部委員會集體理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)《習(xí)近平治國理政第二卷》、學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、學(xué)習(xí)“工匠精神”、學(xué)習(xí)“愛國主義”等；分公司黨支部于今年進(jìn)行了換屆選舉，選舉流程規(guī)范，支委班子成員分工明確，自覺落實黨支部書記職責(zé)，同時我積極以普通黨員的身份按時參加支部黨員大會、組織生活會，積極開展自我批評與相互批評，自覺接受監(jiān)督，切實發(fā)揮“班長”帶好頭、作表率的作用。
（一）嚴(yán)格遵守《準(zhǔn)則》《條例》要求。始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，做到嚴(yán)格自律，始終做到廉潔自律，自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣；時刻注意純潔社交圈，凈化生活圈，謹(jǐn)防“小嗜好”、不進(jìn)“小圈子”；自覺從《xx公司廉政教育警示案例匯編》和集團(tuán)公司“黨建與生產(chǎn)經(jīng)營大檢查”查處的各類案件中汲取教訓(xùn)，不斷強(qiáng)化責(zé)任落實，筑牢思想的“防護(hù)堤”；堅持廉潔教育，對家人及公司全體做到常提醒，并在今年反腐倡廉月和分公司與共共同觀看廉政警示教育片《褪色的人生》，與大家共同分析了警示片的內(nèi)容，深刻剖析原因，提醒大家要常思違紀(jì)之害，常懷律己之心。
（二）狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。始終強(qiáng)化個人的規(guī)章守矩意識和廉潔從業(yè)意識，我?guī)ь^簽訂《xx有限公司廉潔從業(yè)承諾制度》，自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親自部署。今年7月末，配合總部開展“黨建與生產(chǎn)經(jīng)營大檢查”工作，組織各部門責(zé)任到人，嚴(yán)格按照要求提供數(shù)據(jù)材料，按照時間節(jié)點報送總部。分公司并借此契機(jī)從集團(tuán)巡視整改中，對黨建紀(jì)檢、財務(wù)管理及綜合管理等多個領(lǐng)域進(jìn)行自查，梳理集團(tuán)巡視日報，對一些違反中央八項規(guī)定的高發(fā)領(lǐng)域再次做出了全面清查。并通過整治工作，進(jìn)一步保障各項業(yè)務(wù)流程的規(guī)范性，嚴(yán)肅會風(fēng)會紀(jì)，開短會、講實話，提升會議質(zhì)量；精簡開支，繼續(xù)執(zhí)行總部相關(guān)精神和規(guī)定，加強(qiáng)人力、差旅、公務(wù)用車、業(yè)務(wù)招待、尾貨處理、市場費用、返利款監(jiān)督等各項工作的監(jiān)督管理。
（三）加強(qiáng)嵌入式風(fēng)險防控建設(shè)。履行主體責(zé)任，加強(qiáng)完善反腐敗工作體，結(jié)合分公司生產(chǎn)經(jīng)營，深入推進(jìn)嵌入式廉潔風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)。今年x月分公司開展了嵌入式廉潔風(fēng)險防控機(jī)制宣貫會，在會上部署了2018年嵌入式廉潔風(fēng)險防控建設(shè)工作任務(wù)，并在總部下發(fā)18年更新版防控分冊內(nèi)容后，要求各線條開展對分冊內(nèi)容的學(xué)習(xí)。組織各線條進(jìn)行階段性匯報x次，并開展了嵌入式廉潔談話。x月在分公司開展嵌入式廉潔風(fēng)險防控專項檢查工作中，針對各線條中的風(fēng)險點，進(jìn)行認(rèn)真的自查和抽查，以確保分公司各項工作落實到位，我本人也在黨支部委員會擴(kuò)大會議上對本人2018年嵌入式工作的成果進(jìn)行了匯報，同時也聽取了其它部門分管領(lǐng)導(dǎo)的匯報，嚴(yán)格推動了主體責(zé)任的逐級落實。
（一）以制度建設(shè)為重點，夯實黨建工作責(zé)任。公分司黨支部不斷強(qiáng)化扎黨建的主責(zé)意識，今年制定的黨建工作計劃、及黨建工作手冊，明確了具體主抓人，同時分公司本著“黨的組織形式與各部門業(yè)務(wù)組織相適應(yīng)，黨的工作與個人工作緊密結(jié)合”的原則，為分公司生產(chǎn)經(jīng)營助力，實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)同頻共振，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，發(fā)揮黨支部的引領(lǐng)作用，引導(dǎo)廣大黨員在集團(tuán)公司實施“大連接”戰(zhàn)略和深化改革發(fā)展中貢獻(xiàn)力量，分公司黨支部開展了“崗區(qū)隊”活動，成立了四個責(zé)任區(qū)，一個突擊隊，各責(zé)任區(qū)自主開展專題學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動，并參與到零售廳炒店等活動，形成了分區(qū)負(fù)責(zé)，齊抓共建的責(zé)任體系。
（二）落實黨規(guī)黨紀(jì)，緊緊圍繞保證全黨服從中央、堅持黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實情況的監(jiān)督檢查，督促做好情況反饋。特別對“三重一大”事前、事中、事后決策制度執(zhí)行情況的全流程監(jiān)督檢查，促進(jìn)決策過程規(guī)范、執(zhí)行到位；在“選人用人”方面強(qiáng)化監(jiān)督，規(guī)范流程，對提任人員進(jìn)行任前談話，注重擬提任人員的“廉政意見回復(fù)”，切實發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的功效。
（三）堅持“嚴(yán)”字著力，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。帶頭宣貫《xx集團(tuán)公司黨組問責(zé)工作管理辦法》，主動運用“四種形態(tài)”對失職失責(zé)個人實施黨內(nèi)問責(zé)及管理問責(zé)，對出現(xiàn)的損害公司利益的行為，堅決嚴(yán)肅問責(zé)。全力支持紀(jì)檢監(jiān)察發(fā)揮監(jiān)督作用，落實“三個區(qū)分開來”要求，堅持把嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)與寬容失誤、鼓勵敢為與懲治不為結(jié)合起來，引導(dǎo)激勵黨員干部勇挑重?fù)?dān)、攻堅克難，最大限度調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。同時，我認(rèn)真貫徹落實“懲前毖后、治病救人”的一貫方針，本年度對x名已經(jīng)受到處分的員工及時開展關(guān)懷教育談話，增強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的綜合效果，引導(dǎo)其樹立正確思想堅守底線，不越紅線，廉潔從業(yè)，擔(dān)當(dāng)有為，堅決推進(jìn)教育、防控、懲治、問責(zé)“四位一體”的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
回顧今年的工作，在集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員的大力支持下，可以說取得了一定的成績，在今后的工作中，我依舊會更加嚴(yán)格遵守“六項紀(jì)律”，認(rèn)真履行主體責(zé)任，繼續(xù)落實“班長職責(zé)”，堅持“一崗雙責(zé)”的要求，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，銳意進(jìn)取，努力工作，和分公司班子成員精誠團(tuán)結(jié)，再接再厲，努力為xx分公司發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
本年度我校以精神為指導(dǎo)，全面貫徹執(zhí)行科學(xué)發(fā)展觀，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。堅持從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治校，立足于教育，著眼于防范。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的教育、管理和監(jiān)督，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定，推動學(xué)校發(fā)展?，F(xiàn)將學(xué)校2013年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況總結(jié)如下：
為進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，學(xué)校今年二月成立黨風(fēng)廉政建設(shè)小組，制定了2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃。全校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，部門分工負(fù)責(zé)的制度，確保黨中央、國務(wù)院和省、市、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)重大決策和部署的貫徹落實。
(一)制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制。
學(xué)校黨支部認(rèn)真貫徹落實教育主管部門關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署和要求，分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政狀況，結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)管理、財務(wù)管理等工作實際情況，制定學(xué)校黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為黨的建設(shè)和各項行政業(yè)務(wù)工作的重要內(nèi)容納入議事日程，并與教學(xué)管理、師德師風(fēng)建設(shè)等工作緊密結(jié)合，一起布置，一起落實，一起檢查，一起考核。
(二)建立嚴(yán)格的責(zé)任分工體系。
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實行一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作、糾風(fēng)工作、從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作、對黨員干部的監(jiān)督工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作等都責(zé)任到人，誰主抓，誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實，職責(zé)清楚，任務(wù)明確。
(三)加大監(jiān)督考核工作力度。
學(xué)校堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，不斷完善監(jiān)督機(jī)制，從源頭上預(yù)防腐敗。年終對校內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進(jìn)行一次考核，并與年度考核、工作目標(biāo)考核結(jié)合起來。
(一)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，構(gòu)筑牢固的思想道德防線。
黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一項基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育力度，必須做到一個“堅持”、三個“加強(qiáng)”。
一是堅持正面宣傳為主，把握正確的輿論導(dǎo)向。學(xué)校結(jié)合“八項規(guī)定”，大力宣傳黨中央關(guān)于反腐敗工作的指導(dǎo)思想、方針政策，把廣大教師特別是黨員干部的思想統(tǒng)一到黨中央關(guān)于反腐敗的決策和部署上來。進(jìn)一步加強(qiáng)反腐敗斗爭形勢的宣傳，特別是宣傳以來黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷取得的成效，進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員干部的必勝信心。學(xué)校黨支部組織黨員、干部學(xué)習(xí)身邊模范先進(jìn)事跡，做到教育在前，防范在前。
二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治覺悟。在報告中指出：“進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)，構(gòu)筑牢固的思想道德防線?！蔽覀円龑?dǎo)廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)黨的意識，提高黨性修養(yǎng)，不斷加強(qiáng)主觀世界的改造。思想道德防線是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一道防線，學(xué)校黨支部組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，學(xué)習(xí)重要講話精神，學(xué)習(xí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律手冊》，并結(jié)合學(xué)校實際開展宗旨教育、紀(jì)律教育、典型教育。教育黨員和全體教職工時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堂堂正正地做人，扎扎實實地做事;要求全體黨員遵紀(jì)守法，創(chuàng)先爭優(yōu)。自覺遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)紀(jì)律，以適應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的要求。
三是加強(qiáng)警示教育，鞏固思想防線。這是立足防范，加大源頭治理力度的有效措施之一。一年來，學(xué)校黨支部經(jīng)常性地組織黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，觀看警示教育影視片，每學(xué)期進(jìn)行一次黨風(fēng)廉政檢查，讓每一名干部、黨員熟知黨紀(jì)條規(guī)，思想上警鐘長鳴，使黨員干部樹立正確的權(quán)利觀、地位觀，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風(fēng)，形成我校廉潔從教的良好環(huán)境。
四是加強(qiáng)學(xué)校廉政文化建設(shè)。把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業(yè)道德教育結(jié)合起來，大力推進(jìn)廉政進(jìn)家庭，進(jìn)學(xué)校，進(jìn)課堂。不斷提高教師的師德素養(yǎng)和廉潔從教意識，做到敬業(yè)愛崗，誠信服務(wù)，為人師表。結(jié)合青少年思想道德建設(shè)工程，把廉政教育滲透到課堂教學(xué)、校園文化，把德育與遵紀(jì)守法、誠信教育結(jié)合起來。
(二)不斷完善和強(qiáng)化制度管理，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)。
抓住要害，嚴(yán)格規(guī)范，注重約束性;適應(yīng)形勢，與時俱進(jìn)，注重創(chuàng)造性;細(xì)化量化，具體實用，做到操作性;關(guān)口前移，未雨綢繆，注重超前性。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)能否搞好關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部，只有把領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓住了抓好了，才能在學(xué)校、在教師中有說服力、影響力和號召力。因此，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，增強(qiáng)責(zé)任意識就成為對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的一項重要要求。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在黨風(fēng)廉政建設(shè)上嚴(yán)格要求自己，必須深入廣泛聽取師生意見，形成齊抓共管的良好局面。
1、按照已制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法，召開各部門負(fù)責(zé)同志會議，進(jìn)一步明確責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督。
2、繼續(xù)落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”的要求，校級領(lǐng)導(dǎo)干部要對自己職權(quán)范圍內(nèi)出現(xiàn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)問題負(fù)責(zé)，中層干部對自己的部門負(fù)責(zé)，實行責(zé)任追究制。
3、設(shè)立舉報箱，使各有關(guān)部門自覺接受群眾的監(jiān)督，尤其是對群眾比較敏感的采購、基建、獎勵等予以重點監(jiān)督。
二是加強(qiáng)管理制度化。為全面落實學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，學(xué)校將進(jìn)一步修訂和完善學(xué)校各項內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)財務(wù)和財產(chǎn)管理制度。通過一系列規(guī)章制度的制定和完善，做到興利除弊，完善決策，未雨綢繆，預(yù)防在先。
水平和黨性修養(yǎng)的有效途徑，是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的一項重要措施。實踐證明，堅持民主生活會制度，有利于黨組織對干部的嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，有利于領(lǐng)導(dǎo)干部自重、自省、自警、自勵，廉潔自律，有利于統(tǒng)一思想、改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力。通過民主生活會，把黨風(fēng)和廉政建設(shè)中出現(xiàn)的有關(guān)問題及時糾正處理。
1、定期召開支部黨員大會。充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員在黨內(nèi)行使表決權(quán)和選舉權(quán)，支持他們對黨的工作提出意見，認(rèn)真對待他們所提出的意見。
2、圍繞學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)、廉潔自津、遵紀(jì)守法等方面的問題匯報思想狀況，進(jìn)行對照檢查，開展批評和自我批評。對黨風(fēng)和廉政建設(shè)中出現(xiàn)的有關(guān)問題，召開專題民主生活會，及時解決。
3、建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行黨的民主集中制的各項具體制度。
4、堅決支持黨員向各種違紀(jì)違法行為作斗爭，鼓勵他們揭發(fā)檢舉違法違紀(jì)行為。
狠抓源頭，接受監(jiān)督，是促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要保證之一，因此，加大監(jiān)督力度，加強(qiáng)事前防范是學(xué)校加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點。
(一)加強(qiáng)民主監(jiān)督，堅持校務(wù)公開。自覺接受群眾監(jiān)督。學(xué)校認(rèn)真開好每年一次的職工代表大會，認(rèn)真聽取教職工的意見和建議，做好述廉和評廉工作，認(rèn)真實施校務(wù)公開方案，在校內(nèi)設(shè)置公示欄，教職工考核獎勵、后勤基建、學(xué)生管理等方面內(nèi)容，自覺接受群眾的監(jiān)督，增加學(xué)校管理的透明度，真正做到民主治校、依法治校。
(二)加強(qiáng)班子內(nèi)部監(jiān)督。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分運用黨內(nèi)批評與自我批評的武器，對平時群眾反映的問題和發(fā)現(xiàn)的苗頭，及時打招呼，早提醒幫助，認(rèn)真開展批評與自我批評。
2013年度學(xué)校在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，尤其是在制度約束和強(qiáng)化管理等方面做了大量的工作，沒有出現(xiàn)任何違法違紀(jì)的問題。學(xué)校依靠教育，努力提高黨員和干部的思想政治素質(zhì)，依靠監(jiān)督，保證對權(quán)力的有效制約;依靠法制，從根本上杜絕不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。在領(lǐng)導(dǎo)班子的共同努力下，在學(xué)校教職工的大力支持下，學(xué)校反腐倡廉工作積累了新經(jīng)驗，取得了新成績。
根據(jù)上級紀(jì)檢部門的具體安排，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的和十八屆三中全會精神。按照上級關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示，切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與本職工作相結(jié)合?，F(xiàn)結(jié)合本人的實際，將個人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況總結(jié)如下：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)了自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)定的自覺性。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)有關(guān)廉政建設(shè)方面的規(guī)定政策，深入學(xué)習(xí)黨的會議精神、十八屆三中全會精神、《黨的十八屆三中全會(報告)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》、《履職故事〃走近黨代表》、《理論學(xué)習(xí)2013》等，還緊密結(jié)合我場工作實際，學(xué)習(xí)了林業(yè)理論和職業(yè)道德建設(shè)方面的有關(guān)規(guī)定，以及旅游知識法律法規(guī)等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)和對照檢查，思想認(rèn)識有了新提高。切實把為全場人民造福作為自己的行動指南。按照上級紀(jì)檢部門的有關(guān)要求，經(jīng)常性的學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)中紀(jì)委提出的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的“八項規(guī)定六條禁令”。不斷增強(qiáng)自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級保持一致，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。
2、正確對待權(quán)力，認(rèn)真履行好職責(zé)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)落。
實情況，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責(zé)，能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。對家人能嚴(yán)格要求，嚴(yán)以律己。從來沒有利用職務(wù)為家庭謀私利，從事個人經(jīng)商活動。在公務(wù)活動中由本人經(jīng)手的事務(wù)，一律經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審批同意，本人不自作主張。對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制能抓好落實，與同志們能經(jīng)常進(jìn)行思想交流，互相鞭策，互相促進(jìn)。在財務(wù)報銷方面，先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀(jì)違規(guī)事件的發(fā)生。
3、努力做好本職工作，積極配合主要領(lǐng)導(dǎo)做好工作。能夠同全場干部職工團(tuán)結(jié)一致，密切配合，勤奮工作。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。廉潔自律，保持共產(chǎn)黨員本色。按照場紀(jì)委和上級黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，對照各項規(guī)定：(1)、沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等;(2)、沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用;(3)、沒有違背“八項規(guī)定”、“六項禁令”的規(guī)定;(4)、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機(jī)構(gòu)貸款的行為;(5)、保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動。
一要認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆三中全會精神并深刻領(lǐng)會其思想內(nèi)涵，要以報告指導(dǎo)自己實際工作。要認(rèn)識到加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的有力保證。平時，要經(jīng)常性地學(xué)習(xí)上級紀(jì)檢部門廉潔自律有關(guān)規(guī)定，自覺接受廉政部門的監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強(qiáng)自律意識和拒腐防變能力。
二要以《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準(zhǔn)則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。具體工作中，在有關(guān)程序和細(xì)節(jié)上公開透明，嚴(yán)格政策，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和服務(wù)全場用好權(quán)，把好關(guān)，要在廉政責(zé)任書的基礎(chǔ)上加以細(xì)化，明確個人及本人所分管的科室執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀(jì)行為。
三要對所分管科室的同志進(jìn)行經(jīng)常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設(shè)執(zhí)行情況。深入一線，聽取群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。同時，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)常性對照檢查。身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用。總之，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和個人廉潔自律方面，我嚴(yán)格執(zhí)行了有關(guān)的制度規(guī)定，無一例不廉潔行為發(fā)生，取得了一定成績。今后我要繼續(xù)按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，堅持不懈地抓好個人及分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，力爭工作再上一個臺階。
局黨組對開展第十五個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動十分重視，局機(jī)關(guān)黨支部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，傳達(dá)貫徹上級開展宣教月活動的重要意義和具體部署。機(jī)關(guān)成立了宣教月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長朱作旺同志任組長，辦公室具體負(fù)責(zé)宣教月組織實施工作。制定了機(jī)關(guān)宣教月活動實施方案，對宣教月活動進(jìn)行了具體部署和安排，確保了宣教月活動按上級統(tǒng)一要求扎實認(rèn)真進(jìn)行。黨員干部能夠從思想上充分認(rèn)識開展宣教月活動的必要性和重要性，積極參與宣教月各項活動，為開展宣教月活動創(chuàng)造了良好氛圍。
一是全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了新黨章，學(xué)習(xí)了中紀(jì)委二次全會精神、習(xí)近平總書記一系列重要講話。二是組織機(jī)關(guān)全體黨員干部參觀了反腐倡廉警示教育基地--枝江市看守所，到警示教育基地接受警示教育。三是召開了一次專題民主生活會。對照《廉政準(zhǔn)則》，圍繞保持黨的純潔性這一主題，組織召開了專題民主生活會，認(rèn)真進(jìn)行自查和討論，梳理存在的問題，制定了整改措施，并及時進(jìn)行了整改。四是組織開展了中心組學(xué)習(xí)活動，黨組書記為全體黨員上了一次關(guān)于“保持黨的純潔性”的廉政黨課，全體黨員干部理論素養(yǎng)、思想境界、業(yè)務(wù)水平、工作能力進(jìn)一步提高。
1、著重抓了班子建設(shè)，切實做到層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
一是堅持“一把手”負(fù)責(zé)制。始終堅持把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為“一把手”工程，細(xì)化責(zé)任分解，優(yōu)化責(zé)任考核，強(qiáng)化責(zé)任落實。局黨組定期研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，堅持“一把手”親自部署，帶頭講廉政黨課，班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)。將基層組織建設(shè)和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作目標(biāo)一并納入單位主要負(fù)責(zé)人的崗位責(zé)任制，落實“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展綜合目標(biāo)管理體系，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)同部署、同落實、同檢查、同考核，充分調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)班子抓黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的積極性和責(zé)任性。
二是層層簽訂并落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。結(jié)合部門實際，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施，并召開專題會議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，明確領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)分工，并嚴(yán)格按計劃推動落實。局黨組書記、局長與各二級單位主要負(fù)責(zé)人和局機(jī)關(guān)各科(室)負(fù)責(zé)人分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，帶頭并督促其他班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，并要求每名黨員干部簽訂了《個人廉政風(fēng)險防范承諾書》。堅持述職述廉制度和黨性分析制度，定期開展民主評議，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和二級單位主要負(fù)責(zé)人分別向市紀(jì)委、局黨組報告?zhèn)€人落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。
三是實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中共中央、國務(wù)院關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》以及其他關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度和規(guī)定，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度，并抓好督促落實。堅持“一票否決”制度，凡是有違背黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時“一票否決”。
2、著重抓了廉政教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
一是加強(qiáng)廉政教育不放松，筑牢拒腐防變的思想道德防線。在教育上，我們認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)了新《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》等一系列黨規(guī)黨紀(jì)，以理想信念教育為基礎(chǔ)，以風(fēng)險崗位廉政教育為重點，以廉政勤政先進(jìn)典型為榜樣，以違紀(jì)違法案例為反面教材，讓全系統(tǒng)每一名黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線和精神堡壘。
二是以“堅持群眾路線，爭做清正表率”為主題開展第十五個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動。主要開展了以下活動：開展了領(lǐng)導(dǎo)干部配偶廉潔教育活動，與各單位領(lǐng)導(dǎo)干部配偶簽訂了《家庭助廉承諾書》;開展了領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位人員廉政教育活動;集中開展了反腐倡廉警示教育活動。組織機(jī)關(guān)全體干職工、二級單位中層以上干部和風(fēng)險崗位人員參觀枝江看守所，接受警示教育;舉辦了廉政知識講座，局黨組聘請市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)給全系統(tǒng)黨員干部上了一堂生動的《堅持群眾路線，永葆清廉本色》專題講座;開展了黨員干部專題組織生活會。通過開展一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，對進(jìn)一步筑牢全體黨員干部反腐倡廉的思想防線，切實提高工作效率和廉潔從政意識起到了積極作用。
三是強(qiáng)化問題查辦，發(fā)揮治本功能。局黨組定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)，定期分析本系統(tǒng)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)狀，切實做到“三個及時”：及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題、及時提醒注意。
四是扎實開展廉政風(fēng)險防控工作。結(jié)合本部門工作實際，著重抓了以“清、制、查、核、建”為重點的廉政風(fēng)險防控工作;著重抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實;著重抓了廉政文化進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)機(jī)關(guān)等“六進(jìn)”活動，進(jìn)一步營造了反腐倡廉的人文環(huán)境。開展了個人重大事項的申報監(jiān)督和述職述廉工作。為了保證干部能夠嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔檔案，認(rèn)真執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度，對于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的重大事項，無論公事還是私事，均嚴(yán)格按照市紀(jì)委的要求進(jìn)行了上報。規(guī)定一般干部公務(wù)外出必須向分管領(lǐng)導(dǎo)報告，領(lǐng)導(dǎo)班子成員因事外出除向上級報告外，互相之間要彼此通氣打招呼，做到了相互監(jiān)督。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員從個人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的情況等幾個方面，分別提交了書面述職述廉報告。
規(guī)范管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定。按照中央和省、市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，局黨組組織全體黨員干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委的“七條意見”等一系列轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的文件規(guī)定，結(jié)合住建系統(tǒng)實際，提出了“十不”要求，制定下發(fā)了《市科技局公務(wù)用車管理辦法》、《市科技局公務(wù)接待管理辦法》、等文件、制度。為確保文件精神落實到位，局黨組嚴(yán)格要求各單位將省、市各級關(guān)于紀(jì)律規(guī)定的文件精神傳達(dá)到每一名干部職工，做到熟知規(guī)定，嚴(yán)格遵守。同時，局黨組組成專班，采取定期與不定期、明查與暗訪相結(jié)合的辦法，對機(jī)關(guān)各科室貫徹落實情況進(jìn)行隨機(jī)抽查，將檢查情況與單位評先表優(yōu)、干部職工績效考核掛鉤，確保各項紀(jì)律落到實處。特別是針對今年職工子女高考實際，局黨組提前對職工下達(dá)了廉政預(yù)警信息，堅決向升學(xué)宴說“不”。分別對今年有子女參加高考的職工進(jìn)行了面對面的廉政談話，簽訂了《承諾書》，發(fā)出廉政預(yù)警信息。截至目前，全局無一例違反紀(jì)律規(guī)定的事件發(fā)生。
基本情況。
1、今年以來，我院支部始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入班子重要議事日程，結(jié)合本年度工作實際制定了工作計劃，及時召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話和上級文件精神，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行全面安排部署。制定下發(fā)了《2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》，與醫(yī)院各科室簽定了20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，做到任務(wù)明確，責(zé)任到人，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，上下合力共同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
2、成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)作風(fēng)建設(shè)督查領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步提高加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)政治責(zé)任感，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
3、加大糾正衛(wèi)生行業(yè)不正之風(fēng)力度，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點問題進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范服務(wù)行為，落實優(yōu)化投資軟環(huán)境措施，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。切實解決辦事不規(guī)范、程序不公開、行為不依法等問題。
4、進(jìn)一步規(guī)范和完善醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品采購行為，規(guī)范醫(yī)生合理用藥，減輕患者負(fù)擔(dān)，堅決糾正醫(yī)藥購銷、醫(yī)療服務(wù)中收受“回扣”、“紅包”、“開單提成”的不良風(fēng)氣。推行醫(yī)療收費和藥品價格的“公示制”、醫(yī)療收費清單制、藥品價格公示制、醫(yī)療服務(wù)承諾制。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，改善醫(yī)患關(guān)系。加強(qiáng)對新農(nóng)合基金使用情況的監(jiān)督，確保新農(nóng)合基金合理、安全運轉(zhuǎn)。
5、認(rèn)真負(fù)擔(dān)起反腐昌廉的政治責(zé)任，加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入我支部的總體部署，支部書記(院長)是第一責(zé)任人，實行“一崗雙責(zé)”，對重大問題要親自過問，把黨風(fēng)廉政建設(shè)考核和業(yè)務(wù)考核相結(jié)合。
1、政治學(xué)習(xí)不夠深入，思想覺悟有待提高:長期工作有時候就會出現(xiàn)思想不集中、精神松懈，工作熱情和積極性保持不夠:面對困難有時會出現(xiàn)畏難情緒，開拓創(chuàng)新精神有所欠缺。
2、有時工作責(zé)任心不強(qiáng)，態(tài)度不端正，有些科室不能有機(jī)地結(jié)合實際、因地制宜地開展工作:未能及時轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，人性化服務(wù)有所欠缺:對待病人，沒有切實做到耐心和換位思考、缺乏溝通與交流。
3、平時業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)抓得不緊，進(jìn)取動力不足，容易安于現(xiàn)狀;只滿足于完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，沒有創(chuàng)新精神。
4、組織紀(jì)律性不強(qiáng)，部分員工自由散漫，遲到早退，外出不報告，不按規(guī)定請假，私自調(diào)班，擅自脫崗，上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲，干私活，扎堆聊天，串科室，著裝不整等現(xiàn)象沒有完全杜絕?！皦A醫(yī)生、喊護(hù)士、喊拿藥”的三喊現(xiàn)象沒完全得到根治。
1、為切實加強(qiáng)我院黨支部作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任意識，建立責(zé)任體系，加強(qiáng)責(zé)任監(jiān)督，嚴(yán)格責(zé)任追究，不斷提升服務(wù)水平，提高服務(wù)效能，深化“廉潔自律”活動的開展，推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)改革順利發(fā)展。
2、強(qiáng)化組織紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度。重點整治本院職工在工作中存在的紀(jì)律松散、辦事拖拉、態(tài)度生硬、故意刁難、自由散漫、遲到早退、脫崗串崗、上班干私活、上網(wǎng)聊天、玩游戲等，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。
3、要繼續(xù)堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念，把溫馨優(yōu)質(zhì)的服務(wù)貫穿醫(yī)療服務(wù)全過程，創(chuàng)建“群眾滿意窗口”，倡導(dǎo)文明用語。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實意識形態(tài)工作。
按照中央和省市區(qū)要求，以高度的政治自覺、有力的政策措施落實意識形態(tài)工作的各項任務(wù)，牢牢掌握意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)，把意識形態(tài)工作同各項工作同安排同部署，納入年終績效考核的主要內(nèi)容，不斷增強(qiáng)干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識。全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制要求，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，建立健全意識形態(tài)工作研判機(jī)制，堅持意識形態(tài)工作原則，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。
（二）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，確保理論武裝到位。
通過強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)、黨員活動日，采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、黨員集中學(xué)、個人自覺學(xué)等方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習(xí)近平視察江西時的重要講話精神和《關(guān)于加強(qiáng)意識形態(tài)工作的意見》等精神，要求黨員干部不斷保持學(xué)習(xí)，堅持正確的意識形態(tài)，并發(fā)揮黨員干部的示范引領(lǐng)作用，引導(dǎo)黨員干部不斷增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。
（三）抓好輿論引導(dǎo)，凝聚強(qiáng)大正能量。
堅持把意識形態(tài)理論武裝工作放到頭等重要的位置來抓，認(rèn)真落實黨史學(xué)習(xí)教育工作，發(fā)放習(xí)近平《論中國共產(chǎn)黨歷史》等中央指定的4本學(xué)習(xí)書目及《兩個決議》書籍500余套、保持學(xué)習(xí)強(qiáng)國常態(tài)化、重溫入黨誓詞活動，樹牢廉潔從政的政績觀和為民服務(wù)的宗旨意識，打牢武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、夯實工作的基礎(chǔ)。緊密結(jié)合意識形態(tài)工作，大力宣傳教育體育工作的新亮點、新經(jīng)驗。截止到目前，各學(xué)校（園）推送信息50余篇，上稿10余篇，區(qū)級4篇，市級稿件2篇，省級1篇。
（四）加強(qiáng)思政工作，提升立德樹人水平。
將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想融入教育教學(xué)全過程，推進(jìn)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進(jìn)課堂進(jìn)頭腦，開展了一系列未成年人思想道德建設(shè)活動，并取得良好的社會反響。制定了《區(qū)教育系統(tǒng)關(guān)于開展“學(xué)黨史知黨恩跟黨走”思政課評比活動的通知》及結(jié)合《關(guān)于在全區(qū)中小學(xué)校開展“書記、校長帶頭講思政課”活動的通知》，推動形成教師認(rèn)真講好思政課、學(xué)生積極學(xué)好思政課的濃厚氛圍。并擬在下半年開展區(qū)級雙百精品思政創(chuàng)新項目活動。進(jìn)一步深化以黨史教育為重點的“四史”教育，5月18日，區(qū)教育體育局組織開展了全區(qū)中小學(xué)校黨史知識競賽決賽活動，使全區(qū)廣大師生在學(xué)思踐悟中堅定理想信念，在奮發(fā)有為中傳承紅色基因，切實推動新時代學(xué)校思想政治工作提質(zhì)量、上水平、增實效。
今年以來，我公司黨總支以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為載體，以提高工作效能建設(shè)為抓手，以落實全面從嚴(yán)治黨要求為主線，深化“兩學(xué)一做”制度化、常態(tài)化，進(jìn)一步加強(qiáng)總支規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真落實上級黨委各項部署，把管黨治黨工作與集團(tuán)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動管黨治黨不斷從寬松軟走向嚴(yán)緊硬，推動全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展。在從嚴(yán)管黨治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得一定成效。現(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：
今年年初，我公司與各支部書記及相關(guān)二級企業(yè)負(fù)責(zé)人簽訂《2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《安全生產(chǎn)責(zé)任書》《2018年經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》等一些列責(zé)任書，進(jìn)一步明確了公司今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)、責(zé)任內(nèi)容以及具體措施。
（一）認(rèn)真抓好教育學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任意識。
堅持以深化思想認(rèn)識為先導(dǎo)，從抓好教育學(xué)習(xí)為入手，不斷提高公司領(lǐng)導(dǎo)班子和各部門分管領(lǐng)導(dǎo)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識。我們堅持以公司各黨支部為陣地，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的教育學(xué)習(xí)納入黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容中，與警示教育、黨紀(jì)法規(guī)教育、黨的群眾路線教育實踐活動整改落實等各項活動有機(jī)結(jié)合起來，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動。同時，充分利用公司宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等多種形式開展經(jīng)常性教育。公司各黨支部以樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部正確的世界觀、價值觀、人生觀為主旨，開展了多次理論學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)上級黨組織傳達(dá)的文件精神、觀看有關(guān)電影、紀(jì)錄片等，向黨員領(lǐng)導(dǎo)干部展示新時代優(yōu)秀黨員應(yīng)具備的素質(zhì)和理念，增強(qiáng)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重要性的認(rèn)識，進(jìn)一步強(qiáng)化了公司領(lǐng)導(dǎo)班子和各部門分管領(lǐng)導(dǎo)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識。
（二）認(rèn)真抓好“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化責(zé)任落實。
實行“一崗雙責(zé)”目標(biāo)管理，形成了一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，形成“一級抓一級，層層抓落實”的良好格局。一是堅持把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為“一把手”工程來實施，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確規(guī)定了黨政“一把手”的責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任目標(biāo)。二是堅持公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)制，各負(fù)其責(zé)，對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中的責(zé)任界限進(jìn)行了明確分工。三是堅持貫徹落實中共中央、國務(wù)院頒布的《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《八項規(guī)定》以及公司的有關(guān)規(guī)定，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與公司日常工作有機(jī)結(jié)合起來，一起部署、一起檢查、一起落實、一起考核，從而形成了黨政齊抓共管的工作格局。
（三）認(rèn)真開展督促檢查，強(qiáng)化責(zé)任考核。
對各黨支部、黨支部委員和各部門中層管理人員落實責(zé)任制情況，實行動態(tài)管理和跟蹤監(jiān)督。每月定期聽取公司各重點項目工作匯報，及時掌握公司各項工作的進(jìn)展情況，主動防范廉潔風(fēng)險，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，防止發(fā)生違法違紀(jì)及瀆職失職行為。
（四）認(rèn)真抓好崗位責(zé)任落實，強(qiáng)化責(zé)任追究。
公司把責(zé)任追究作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，作為嚴(yán)肅黨的政治紀(jì)律的重要措施來抓，與公司目標(biāo)管理和績效考核緊密結(jié)合起來，規(guī)范了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從業(yè)行為，有力地促進(jìn)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。黨支部對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)存在的問題，及時提出書面整改建議，限期整改。
（一）增強(qiáng)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識。
公司黨支部以貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，形成多管齊下，不斷強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作。一是認(rèn)真貫徹落實上級黨組織有關(guān)廉潔自律的會議精神和文件要求，并通過學(xué)習(xí)、會議等形式傳達(dá)到每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，大大提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識。二是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定等企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的各項規(guī)定，實行公司領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，公司部門分管領(lǐng)導(dǎo)個人或工作方面的重大事項應(yīng)事前按照分級管理的原則向上黨支部請示報告。
（二）促進(jìn)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變和企業(yè)健康發(fā)展。
1、認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，更好地約束了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)行為，樹立全心全意為企業(yè)服務(wù)的觀念，促進(jìn)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。因此，我們在實際工作中，把加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)建設(shè)放在重要位置，始終當(dāng)作一件大事來抓落實。
2、積極推行企業(yè)黨務(wù)、業(yè)務(wù)公開制度，不斷拓寬民主監(jiān)督渠道。將關(guān)系到職工群眾切身利益的事項進(jìn)行公開，不斷拓寬職工群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”的有關(guān)規(guī)定，使權(quán)力能夠在職工群眾的視野內(nèi)高效廉潔運作，同時也充分調(diào)動了廣大職工群眾參與反腐倡廉的積極性。同時實行“一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與日常工作有機(jī)結(jié)合起來，確保責(zé)任到位，有效地促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。
（三）推進(jìn)了源頭治理、規(guī)范權(quán)力制約與監(jiān)督。
1、完善制度建設(shè)，強(qiáng)化考核監(jiān)督機(jī)制。公司領(lǐng)導(dǎo)班子從強(qiáng)化建章立制，完善內(nèi)部管理制度入手，按照“立、改、廢”的原則，梳理完善了公司各項管理制度。出臺了《中層干部評聘管理辦法》、《直屬企業(yè)統(tǒng)籌管理辦法》、《專業(yè)技術(shù)職稱聘任管理辦法》等多項管理制度，將中層干部選拔、考核、聘任納入常態(tài)化管理，推行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任與行政職務(wù)聘任雙軌并行的干部培養(yǎng)和考核機(jī)制。同時將直屬企業(yè)人力資源管理納入公司統(tǒng)籌管理，形成科學(xué)、系統(tǒng)的良性用人機(jī)制。修訂完善了《人力資源管理制度》、《工資獎金分配管理制度》、《考勤管理制度》、《公車管理辦法》等一系列管理制度，并貫徹落實到公司各個部門和直屬企業(yè)，為進(jìn)一步規(guī)范公司內(nèi)部管理奠定了良好的基礎(chǔ)。
2、加強(qiáng)廉政建設(shè)，依法規(guī)范運行。公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持把廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)擺在同等重要位置，貫徹落實中央和市委廉潔自律各項規(guī)定，進(jìn)一步完善“三重一大”決策程序，凡涉及“三重一大”事項均按照程序先召開支委會決策。同時強(qiáng)化直屬企業(yè)財務(wù)納入公司統(tǒng)籌管理，實行財務(wù)審批三簽制，嚴(yán)密防范經(jīng)濟(jì)風(fēng)險。強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，厲行勤儉節(jié)約，精簡會議活動，提高工作效率，將召開會議真正作為議事決策的重要手段，切實起到了民主決策、科學(xué)決策、依法決策的作用。
3、強(qiáng)化班子建設(shè)，注重宣傳引導(dǎo)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終將強(qiáng)化班子內(nèi)部建設(shè)，注重團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)思想交流，提倡批評和自我批評作為促進(jìn)班子建設(shè)的重要工作，帶領(lǐng)全體黨員干部創(chuàng)造團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、務(wù)實、創(chuàng)業(yè)的良好的企業(yè)文化。同時弘揚《焦裕祿》式的先進(jìn)典型，引導(dǎo)全體黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，注重品行鍛煉，強(qiáng)化案例教育，多次帶領(lǐng)黨員干部觀看《為了政治生態(tài)的海晏河清》等反面典型案例，深入剖析具體人、具體事。通過案例教育，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部深刻認(rèn)識到修德的重要性和失德的危害性，切實起到了對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的警示警醒作用。
（四）強(qiáng)化黨建目標(biāo)責(zé)任，深入推進(jìn)學(xué)習(xí)教育。建立健全了黨建目標(biāo)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善健全了由黨組織副書記負(fù)總責(zé)、黨務(wù)部抓的黨建工作機(jī)制，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，層層分解目標(biāo)。建立了嚴(yán)格的工作檢查、匯報、總結(jié)制度，做到月匯報、季督查、半年小結(jié)、年終總結(jié)。組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話、黨的十九大精神，班子成員堅持中心組政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高自身理論素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力及解決實際問題和依法行政的能力；貫徹民主集中制，堅持集體討論重大問題，使班子形成了合力，增強(qiáng)了號召力和戰(zhàn)斗力。通過形式多樣的思想教育,全體黨員干部思想觀念進(jìn)一步得到解放,工作積極性、主動性進(jìn)一步得到提高，在全集團(tuán)形成了干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
（六）健全組織生活，加強(qiáng)隊伍建設(shè)。按照區(qū)委組織部2018年黨建工作重點任務(wù)要求，持續(xù)組織黨員干部開展培訓(xùn)，深入推進(jìn)“五好黨支部”創(chuàng)建工作。堅持不斷完善內(nèi)部議事規(guī)則，督促各支部落實領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、黨員組織生活會和“三會一課”制度，強(qiáng)化黨員干部民主評議。黨總支按要求召開民主生活會和組織生活會黨員參會率和領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加雙重生活會率達(dá)98%。嚴(yán)格落實黨建工作納入企業(yè)章程，累計完成企業(yè)15家。組織黨員認(rèn)真參加“三會一課”，推進(jìn)黨員活動陣地建設(shè)，確保正常開展黨員組織生活。落實上級有關(guān)黨報黨刊征訂安排，充實黨員活動陣地，為黨員提供良好的學(xué)習(xí)資源。積極開展黨員民主評議及黨費收繳工作，并在黨員活動室及支部工作群進(jìn)行公布公示，落實支部黨員的知情權(quán)、參與權(quán)與監(jiān)督權(quán)。同時對標(biāo)檢查黨員工資變動，按月足額收繳黨費。
（七）深化黨建主題，鞏固黨建陣地。設(shè)有黨員活動室，能正常開展活動。通過在公司深入開展黨員活動日系列活動，不但做好上級的規(guī)定動作，而且結(jié)合我們工作實際做好自選動作，不斷深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育載體，支部黨員不斷樹立崇尚學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、創(chuàng)先爭優(yōu)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)睦砟钚判?，激發(fā)了支部黨員干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，積極組織支部黨員參加黨員志愿服務(wù)參與各類社會公益活動，全面助推全區(qū)大黨建建設(shè)。不斷拓寬黨建陣地，黨員活動室按照“八有”要求進(jìn)行了更新布置，黨建新陣地覆蓋支部90%以上。支部規(guī)范化建設(shè)按照考評表要求，對支部黨建臺帳進(jìn)行了分類建檔，做到了專人負(fù)責(zé)、專門記錄、痕跡管理。
一把手履行主體責(zé)任情況報告篇四
xx年，本人緊緊圍繞市委、市政府工作中心，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將本人履行職責(zé)和廉政建設(shè)情況匯報如下。
一年來，我始終秉承又好又快發(fā)展這一主題，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，謀發(fā)展，抓建設(shè)，保運轉(zhuǎn)，推動和促進(jìn)了全市國民經(jīng)濟(jì)高位運行、全面增長，預(yù)計全市可實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值180.2億元，同比增長20.5%;財政收入22.14億元，同比增長27.2%，其中地方一般預(yù)算收入8.43億元，同比增長30%。
第一，緊扣經(jīng)濟(jì)發(fā)展，抓推進(jìn)。
1、強(qiáng)勢推進(jìn)項目建設(shè)。扎實組織“重大項目突破年”活動，積極擴(kuò)大并規(guī)范使用重大項目發(fā)展基金，切實加強(qiáng)重大項目跟蹤服務(wù)，著力集聚大項目、大企業(yè)、大產(chǎn)業(yè)。認(rèn)真執(zhí)行重大項目單月督查、雙月集中開竣工制度，檢查項目進(jìn)度，排找工作差距，解決實際問題。今年全市新開工投資1000萬元以上項目300個，其中工業(yè)項目220個以上;5000萬元至億元項目60個，其中工業(yè)項目35個。
2、強(qiáng)勢推進(jìn)招商引資。堅持走吸納式發(fā)展道路，創(chuàng)新項目、產(chǎn)業(yè)包裝推介方法，注重產(chǎn)業(yè)招商、節(jié)慶招商、專業(yè)招商、以企招商等方式，不斷提高招商組織水平和實效，較好地完成了招商引資各項主要指標(biāo)，全年協(xié)議注冊外資2.7億美元，同比增長62.7%;注冊外資實際到帳超1億美元，同比增長66.2%;實際利用民資165億元，同比增長40%;新增民營注冊資本58億元，同比增長30.4%。精心組織、成功舉辦了第五屆中國雙黃鴨蛋節(jié)暨第二屆中國羽絨服裝節(jié)。
3、強(qiáng)勢推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)。牢固確立工業(yè)立市和第一方略的指導(dǎo)思想，認(rèn)真研究產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，加快引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展，積極推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作，注重發(fā)揮科技對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支撐作用，深入開展創(chuàng)新載體建設(shè)，著力打造園區(qū)發(fā)展平臺，大力培植重點龍頭企業(yè)，工業(yè)經(jīng)濟(jì)保持了快速健康的發(fā)展態(tài)勢。預(yù)計全年可實現(xiàn)全部工業(yè)產(chǎn)值587億元，增長43%;一批重點企業(yè)快速發(fā)展，全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達(dá)到550家，完成產(chǎn)值345億元，增長39.5%;其中，億元以上企業(yè)70家，10億元以上企業(yè)3家(其中有2家可望突破20億元)，前50強(qiáng)企業(yè)完成產(chǎn)值195億元，增長45%。
4、強(qiáng)勢推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。把解決“三農(nóng)”問題作為建設(shè)全面小康社會的重點來抓，大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村繁榮。通過規(guī)劃建設(shè)6個市級高效農(nóng)業(yè)示范園和10個現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)種植業(yè)基地，帶動了全市190個市、鎮(zhèn)、村三級農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)，到目前為止，我市已累計建成現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)50.7萬畝。積極創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)營機(jī)制，全市已累計建成農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織215家，涵蓋所有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)項目，約40%的農(nóng)戶進(jìn)入了專業(yè)合作社;以發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)為重點，加快土地規(guī)范流轉(zhuǎn)，積極推進(jìn)農(nóng)村土地股份合作，全市已累計建成土地股份合作社134家，入股土地9.1萬畝。全市281個行政村已建成全面小康村95個。
5、強(qiáng)勢推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。堅持以規(guī)劃為龍頭，引領(lǐng)城鄉(xiāng)建設(shè)。在城市總體發(fā)展規(guī)劃的大框架下，組織完善重點區(qū)域、重點地段的詳細(xì)規(guī)劃，實施第八輪城建十大重點工程。全年城市建設(shè)總投資達(dá)到40億元，城市東擴(kuò)西進(jìn)、舊城改造、美化亮化步伐進(jìn)一步加快。把交通工程建設(shè)作為國民經(jīng)濟(jì)的先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)來抓，不斷完善“七縱五橫”骨干公路網(wǎng)絡(luò)，基本實現(xiàn)了每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有2個對外通道、半小時以內(nèi)到達(dá)高速公路出口的目標(biāo)。高度重視環(huán)保工程建設(shè)，逐年增加對城鄉(xiāng)環(huán)?；A(chǔ)設(shè)施的投入，基本完成了黑液塘治理任務(wù)，建成了朱家垃圾填埋場，城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)全面推行雨污分流，河流水質(zhì)穩(wěn)定，基本達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)。
6、強(qiáng)勢推進(jìn)民生工程。堅持以人為本，高度關(guān)注群眾關(guān)心的上學(xué)、就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老、住房等熱點、難點問題。積極調(diào)整教育布局，加快推進(jìn)教育均衡發(fā)展，辦學(xué)經(jīng)費實行“以縣為主”統(tǒng)籌，全市教育教學(xué)水平不斷提高。認(rèn)真完善和落實社會保障的各項政策，大力推進(jìn)五大保險，努力擴(kuò)大社保覆蓋面，重視勞動保障基礎(chǔ)建設(shè)，不斷提高保障水平。大力實施健康工程，鞏固新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療制度，提高參合率，擴(kuò)大受益面。加強(qiáng)城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)，城鄉(xiāng)特困人群全部進(jìn)入低保。全年用于民政事業(yè)的各項資金達(dá)5367萬元。多渠道籌措資金，切實加大經(jīng)濟(jì)適用房建設(shè)力度，新建經(jīng)濟(jì)適用房3萬平方米以上，并通過廉租房、共有產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)適用房等形式，逐步解決困難群眾的住房問題。
第二，堅持依法行政，促規(guī)范。
一是依法律行事。自覺學(xué)習(xí)法律法規(guī)，不斷增強(qiáng)依法行政能力，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高依法處理經(jīng)濟(jì)社會事務(wù)的水平，營造良好的政務(wù)環(huán)境。定期和適時召開政府常務(wù)會議，研究決策重大事項，完善公眾參與、專家論證和政府決策相結(jié)合的決策機(jī)制，推進(jìn)決策民主化和科學(xué)化。
二是靠制度約束。不斷完善政府行為規(guī)則，一切按規(guī)范程序執(zhí)行，不臨時動議，不隨心所欲。堅持民主集中制，健全監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格資金、項目審批，強(qiáng)化審計監(jiān)督和行政監(jiān)察，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為，形成了用制度規(guī)范、按制度辦事、靠制度管人的約束機(jī)制。
三是受社會監(jiān)督。主動接受市人大常委會、市政協(xié)的法律監(jiān)督和民主監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，配合審判機(jī)關(guān)對行政行為所進(jìn)行的司法審查和檢察機(jī)關(guān)的法律監(jiān)督，不斷改進(jìn)政府工作。
四是讓民眾參與。開通電子政務(wù)，健全重大事項社會公示制度和聽證制度，提高政策措施和政務(wù)活動的透明度，保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，讓更多的基層民眾參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)。通過聯(lián)系選民、走訪企業(yè)、幫扶困難戶以及電子政務(wù)、政務(wù)公開欄、寄語市長、市長公開電話、行風(fēng)監(jiān)督熱線等形式，全面推行政務(wù)和信息公開，增強(qiáng)政府工作的透明度。
第三，凝聚各方力量，干事業(yè)。
一是合理分工，發(fā)揮一班人作用。及時明確政府一班人工作分工，支持、鼓勵各位副職獨立、創(chuàng)新開展工作，做到有責(zé)有權(quán)，放手工作，堅持走群眾路線，帶頭維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子形象，凡重大問題和事項，都提交集體討論決定，對于一般性的工作和事項，廣泛征求基層意見，集中大家智慧，放心放手開展工作。
二是認(rèn)真組織，調(diào)動各方積極性。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，努力提高組織水平，善于創(chuàng)造和諧、默契的工作環(huán)境，做到以我為主，強(qiáng)調(diào)責(zé)任，以人為主，強(qiáng)調(diào)配合，充分調(diào)動各方積極性，狠抓工作落實，確保政令暢通。
三是鼓勵創(chuàng)新，保護(hù)發(fā)展原動力。倡導(dǎo)以實績論英雄、以發(fā)展定成敗的理念，積極引導(dǎo)鼓勵各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各行業(yè)、各部門大膽探索，不斷創(chuàng)新，圍繞出效益、出效率、出經(jīng)驗、出形象去創(chuàng)造創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新，理智對待創(chuàng)新挫折者，寬容探索失誤者，形成“四干”氛圍，保護(hù)創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)新者積極性。
四是誠實守信，營造和諧發(fā)展氛圍。在全市上下開展能力作風(fēng)建設(shè)活動，以健康的政治氛圍，優(yōu)良的服務(wù)環(huán)境，務(wù)實的工作作風(fēng)和嚴(yán)格的考核體系營造和諧發(fā)展氛圍，加強(qiáng)誠信社會建設(shè)，切實維護(hù)社會公平和公正。
一是樹立干事形象，一心一意謀發(fā)展。政府工作千頭萬緒，包羅萬象，事關(guān)穩(wěn)定發(fā)展、事關(guān)百姓民生，上級要求高、群眾期盼多、形勢變化快、工作責(zé)任大，必須認(rèn)真對待，慎重處理，工作中我始終銘記百姓為天，發(fā)展為本，常懷憂患之心、進(jìn)取之志、創(chuàng)新之舉去謀劃發(fā)展，促進(jìn)發(fā)展，從未有半點懈怠，處處以想干事、會干事、干好事、干成事來嚴(yán)格要求自己，平時注重向書本、向同事、向基層學(xué)習(xí)，堅持不間斷深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、部門調(diào)研，掌握一手資料和實際情況，努力提高理論素養(yǎng)和實踐水平，并用以指導(dǎo)工作。
二是樹立干練形象，積極作為創(chuàng)新業(yè)。做到視職務(wù)為使命，視權(quán)力為責(zé)任，始終繃緊以人為本、為民服務(wù)這根弦，始終繃緊追趕發(fā)展、致富百姓這根弦，始終繃緊務(wù)實推進(jìn)、高效運作這根弦，堅持日事日畢，改進(jìn)作風(fēng)，凝心聚力，狠抓落實，為實施新一輪追趕，實現(xiàn)又一個倍增計劃多作貢獻(xiàn)。
三是樹立干凈形象，清正廉潔帶隊伍。從嚴(yán)要求自己的親屬和身邊的工作人員，嚴(yán)格執(zhí)行中央、省市提出的“五個不許”、“八個嚴(yán)格禁止”等廉潔自律規(guī)定，凡是要求別人做到的，自己首先做到，自覺維護(hù)市政府領(lǐng)導(dǎo)集體和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的形象。按照黨員干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，過好“節(jié)日關(guān)”、“金錢關(guān)”、“人情關(guān)”，做到堂堂正正做人，干干凈凈干事，清清白白為官。同時，經(jīng)常利用會議、談心等方式提醒告誡班子成員和廣大干部淡泊名利、清廉從政。
一年來，我雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足，主要體現(xiàn)在，一是潛下心來系統(tǒng)學(xué)習(xí)不多，用理論指導(dǎo)工作的力度不夠大，在研究和處理經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會事務(wù)中，創(chuàng)新能力尚顯不足;二是抓協(xié)調(diào)、抓配合還不夠。極少數(shù)政府部門的服務(wù)意識、大局意識不夠強(qiáng)，思想解放不快，破解難題、服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)和合力有待進(jìn)一步提高;三是深入基層調(diào)研不夠細(xì)，特別是在為基層、為老百姓辦實事方面還有差距。今后，我將更加嚴(yán)格要求自己，勤政廉政，務(wù)實工作，為xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展再作新的貢獻(xiàn)。
一把手履行主體責(zé)任情況報告篇五
2020年，在州委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我市始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平總書記對×工作系列重要指示精神，省委書記×來州調(diào)研考察的講話精神，按照中央、省委、州委和州紀(jì)委的部署要求，全面落實從嚴(yán)管黨治黨政治責(zé)任，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，奮力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作縱深發(fā)展。現(xiàn)將市委領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告如下。
（一）堅持統(tǒng)籌部署，層級履責(zé)傳導(dǎo)壓力。堅持把全面從嚴(yán)治黨擺在突出位置，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列入重要議事日程，召開常委會專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作×次，全面部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。市委主要領(lǐng)導(dǎo)自覺承擔(dān)起第一責(zé)任人責(zé)任，市委班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，切實抓好各領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》×余份。發(fā)放副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部落實主體責(zé)任紀(jì)實手冊，督促做好調(diào)研督導(dǎo)、提醒談話和定期向市委報告落實主體責(zé)任情況等工作。今年以來，市委領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭在常委會上匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況，聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門（黨組）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況×次，有×名鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門主要負(fù)責(zé)人在市紀(jì)委全會述責(zé)述廉。
（二）推進(jìn)制度建設(shè)，健全體系壓實責(zé)任。健全完善協(xié)調(diào)聯(lián)動、報告工作、清單管理、監(jiān)督檢查、執(zhí)紀(jì)問責(zé)等機(jī)制，用好“簽字背書”、廉政談話、述責(zé)述廉、“一案雙查”等制度利器。以“一把手”權(quán)利監(jiān)督為重點，嚴(yán)格落實“一把手”選人用人責(zé)任、“一把手”末尾表態(tài)制等，實行重大決策全程紀(jì)實制度，按照議事規(guī)則加強(qiáng)事前、事中、事后監(jiān)督。深化行政審批制度改革，推行權(quán)力清單、責(zé)任清單、負(fù)面清單制度，做到主要領(lǐng)導(dǎo)“三個不直接分管”要求和“三重一大”制度全面落實，確保權(quán)力行使有章可循、有規(guī)可依，真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子。
（三）實行清單管理，細(xì)化任務(wù)明晰職責(zé)。全力推進(jìn)×年“兩個責(zé)任”清單和責(zé)任書制定，明確任務(wù)分工，督促指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門結(jié)合主責(zé)主業(yè)編制細(xì)化“兩個責(zé)任”清單，確保責(zé)任到人、對號入座，形成縱到底、橫到邊的“兩個責(zé)任”落實體系。細(xì)化分解工作任務(wù)，具體落實到了市級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門，通過明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任單位、細(xì)化工作措施，形成了黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)的工作格局。
（四）強(qiáng)化考核問責(zé)，倒逼工作責(zé)任落實。將黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況納入我市目標(biāo)績效考核、干部考核及市委巡察的重要內(nèi)容，將考核結(jié)果運用于干部任用、評先表模等工作，切實形成獎優(yōu)懲劣的激勵機(jī)制。圍繞遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹重大決策部署、落實惠民富民政策、管理使用財政資金等，開展專項監(jiān)督檢查×次，持續(xù)加大對履職不到位、責(zé)任不落實、工作不認(rèn)真、完成任務(wù)差的單位的問責(zé)力度，倒逼黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實。
（一）馳而不息整治“四風(fēng)”。嚴(yán)格落實《關(guān)于貫徹習(xí)近平總書記重要批示精神深入落實中央八項規(guī)定精神的工作意見》，持續(xù)保持中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神落實情況專項督查力度，緊盯重要節(jié)日節(jié)點和享樂主義、奢靡之風(fēng)，開展隨機(jī)抽查、突擊檢查、上門督查，著力查糾違規(guī)吃喝、變相公款旅游、在婚喪喜慶事宜中借機(jī)斂財、違規(guī)收送禮品禮金等問題?！聊暌詠恚樘庍`反中央八項規(guī)定問題×件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分×人。嚴(yán)格落實黨員干部和國家公職人員婚喪喜慶事宜雙報告制度，實行談話提醒、簽訂承諾、監(jiān)督檢查制度，做到事前事中事后全過程監(jiān)督。截至目前，共計×名干部主動向市紀(jì)委報備操辦婚喪喜慶事宜情況。
（二）持續(xù)推進(jìn)專項整治。按照中央、省委和州委關(guān)于“基層減負(fù)年”的部署，針對文山會海、督查檢查考核過多過頻、過度留痕等問題，制定出臺《認(rèn)真落實中央巡視組反饋意見嚴(yán)格精簡文件會議責(zé)任分工方案》和《進(jìn)一步做好精文簡報減刊二十三條工作規(guī)范》，發(fā)文數(shù)量得到控制，文件質(zhì)量和會議效率有了提高。強(qiáng)力整治基層“微腐敗”，認(rèn)真貫徹落實《馬爾康市脫貧攻堅紀(jì)律作風(fēng)保障年實施方案》，嚴(yán)肅處理在脫貧攻堅中貪污侵占、濫用職權(quán)、胡亂作為等方面存在的突出問題，查處扶貧領(lǐng)域案件×起×人?？v深推進(jìn)掃黑除惡專項斗爭，緊盯涉黑涉惡問題易發(fā)多發(fā)的重點領(lǐng)域和群眾反映強(qiáng)烈的重點問題，重拳出擊專項整治河道采砂、市場亂象、“住改商”等七個方面，查處群眾身邊的涉黑涉惡和“保護(hù)傘”問題×起×人。
（三）用好用活巡察利劍。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國市縣巡察工作推進(jìn)會精神，充分發(fā)揮巡察利劍作用，保持正風(fēng)反腐高壓態(tài)勢，緊緊圍繞黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等問題，盯住關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位，加強(qiáng)對基層工作的全面監(jiān)督檢查，加大對案件的查辦力度，深化標(biāo)本兼治，強(qiáng)化風(fēng)險防控，切實解決侵害群眾利益的不正之風(fēng)，努力營造風(fēng)氣清正的政治生態(tài)。今年以來，共開展巡察工作×輪，分別對×個鄉(xiāng)（×個村）、×個部門開展政治巡察。
（四）積極回應(yīng)民生關(guān)切。注重社情民意的收集和研判，不斷暢通廣大群眾訴求和監(jiān)督渠道，持續(xù)完善信訪舉報受理、來訪接待、來信處理、熱線受理等制度的基礎(chǔ)上，切實保障人民群眾參與民主監(jiān)督權(quán)利，著力提高黨風(fēng)廉政建設(shè)工作群眾參與率。今年以來，市紀(jì)委接受信訪舉報件×件，信訪了結(jié)×件。依托“兩聯(lián)一進(jìn)”群眾工作，市級領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，各級干部紛紛行動，走訪群眾僧尼×萬余人次，開展思想交流、普法教育活動×場次，解決群眾困難×件。
堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育工作納入黨的宣傳思想和干部教育培訓(xùn)工作總體部署，通過組織開展法紀(jì)教育、專題教育、警示教育等多種形式，教育引導(dǎo)廣大黨員干部守紀(jì)律、明底線、知敬畏，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律意識，筑牢思想防線。
（一）廣泛開展法紀(jì)教育。把廉政教育作為各級黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)主要內(nèi)容，堅持會前學(xué)紀(jì)講法，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、市級部門班子會議有效延伸，切實增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部法紀(jì)意識。堅持市委常委會會前學(xué)紀(jì)學(xué)法制度，通過“讀書班”“干部大講堂”和各類主題培訓(xùn)，組織黨員干部系統(tǒng)研學(xué)習(xí)近平總書記系列講話精神，全面學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》、《監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》和《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計規(guī)定》等黨紀(jì)法規(guī)，形式多樣地營造了守紀(jì)律講規(guī)矩的濃厚氛圍。
（二）定期開展專題教育。常態(tài)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，圍繞落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”、廉潔自律、密切聯(lián)系群眾等內(nèi)容，廣泛開展講廉政黨課活動，市級領(lǐng)導(dǎo)帶頭研學(xué)習(xí)近平總書記系列講話精神、黨內(nèi)法規(guī)等×余次，以普通黨員身份參加學(xué)習(xí)×余次，深入基層講黨課×余場。在”不忘初心、牢記使命“主題教育縣級領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)研討班上，組織觀看《迷失的初心》和《信仰力量》《北上南下之爭告誡共產(chǎn)黨要不忘初心》，進(jìn)一步堅定理想信念，筑牢初心使命。同時，充分利用卓克基長征紀(jì)念館紅色廉政文化基地、“嘉絨清風(fēng)”微信等平臺，強(qiáng)化廉政文化宣傳，增強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)和廉潔從政意識。
（三）常態(tài)開展警示教育。市委班子召開第×次常委會組織觀看《錢迷“象牙塔”》，各級黨組織觀看《蒙塵的初心》，以蒲波、嚴(yán)春風(fēng)等反面典型嚴(yán)重違紀(jì)違法案件深入開展警示教育，用身邊事教育身邊人，并結(jié)合自身實際談?wù)J識、談體會，認(rèn)真抓好“以案促改”工作，與全市黨員干部、公職人員簽訂嚴(yán)謹(jǐn)“賭博斂財”和利用地方土特產(chǎn)謀取私利的承諾書。扎實開展提醒談話、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制談話、誡勉談話，堅決貫徹“四種形態(tài)”，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)。全市實施干部任前廉政談話×人，市紀(jì)委堅持在節(jié)假日等重要節(jié)點，向全市領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送提醒、警示、勉勵等各種廉政短信×條，受教育黨員干部達(dá)×余人次。
（一）深化職能轉(zhuǎn)變，推進(jìn)監(jiān)察工作向基層延伸。認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委關(guān)于深化紀(jì)檢體制改革的決策部署，切實抓好市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、部門紀(jì)檢組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村紀(jì)檢組織建設(shè)，全市×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均配備了專職紀(jì)委書記（監(jiān)察室主任）、紀(jì)檢監(jiān)察室副主任，派駐×個紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)實現(xiàn)×個市級部門紀(jì)檢監(jiān)察全覆蓋，健全×個村（居）務(wù)監(jiān)督委員會，形成了“橫向到邊、縱向到底、全域覆蓋、上下聯(lián)動”的基層監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察室監(jiān)督、調(diào)查、監(jiān)察職責(zé)等，規(guī)范日常監(jiān)督、線索處理、調(diào)查處置等方面工作流程，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察室規(guī)范履職。
（二）聚焦方式轉(zhuǎn)變，推進(jìn)紀(jì)檢機(jī)關(guān)高效履責(zé)。建立健全線索集中管理、上報和處置機(jī)制，切實保障辦案經(jīng)費，維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦案件的相對獨立性和權(quán)威性。強(qiáng)化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和派駐機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)，創(chuàng)新基層紀(jì)檢組織履職方式，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、部門紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)查辦案件聯(lián)動協(xié)作機(jī)制，不斷提升自主查辦案件整體水平。
（三）突出主責(zé)主業(yè)，力促強(qiáng)學(xué)提能精業(yè)。緊扣崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)能力，采取集中充電、定向培訓(xùn)、以掛代訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)四種形式，切實強(qiáng)化各級紀(jì)檢監(jiān)察干部對黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍政治鑒別能力、政策運用能力、綜合業(yè)務(wù)能力和自身免疫力。截至目前，共組織紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)×余人次，×名紀(jì)檢監(jiān)察干部上派到省、州紀(jì)委跟案學(xué)習(xí)，×名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門紀(jì)檢監(jiān)察干部到市紀(jì)委監(jiān)委跟案學(xué)習(xí)。
×年，我市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作雖然取得了較好成效，但距離上級要求和群眾期盼還存在一定差距。下一步，我們將認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按照州委、州紀(jì)委要求，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，健全黨內(nèi)監(jiān)督制度，在完善作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制上下功夫，在健全黨風(fēng)廉政主體責(zé)任落實體系上下功夫，在黨風(fēng)廉政建設(shè)群眾滿意度上下功夫，堅定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，為馬爾康“一城一市三地”建設(shè)營造良好的政治生態(tài)環(huán)境。
一把手履行主體責(zé)任情況報告篇六
1.提高政治站位，認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任。能夠旗幟鮮明講政治，把講政治放在首要位置，不斷增強(qiáng)政治敏感性和政治鑒別力，帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，特別是習(xí)近平總書記在*、*考察時和在深入推進(jìn)*振興座談會上的重要講話精神，學(xué)習(xí)新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等重要文件，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷提高履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的政治自覺，強(qiáng)化“領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，主要負(fù)責(zé)人負(fù)第一責(zé)任人責(zé)任，其他成員對分管領(lǐng)域負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”的意識，堅持把履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作為一項政治任務(wù)來抓，不折不扣地貫徹落實中央和省、市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求，自覺做政治上的明白人。
2.強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。率先垂范貫徹黨的理論和路線方針政策，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，堅決破除形式主義、官僚主義，推動黨中央和省、市委重大決策部署落地見效，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決杜絕，沒有出現(xiàn)搞變通、做選擇、打折扣、與組織討價還價等情況。比如，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記給雷鋒小學(xué)回復(fù)的勉勵語，召開了“學(xué)習(xí)總書記勉勵語、爭做雷鋒式好少年”主題隊會，舉辦了“學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記給雷鋒小學(xué)勉勵語精神”座談會、全國雷鋒精神主題展館暨全國創(chuàng)建雷鋒學(xué)校研學(xué)活動等；全面貫徹落實總書記視察雷鋒紀(jì)念館重要講話精神，第一時間組織全市宣傳思想系統(tǒng)進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，研究出臺了《深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在*市雷鋒紀(jì)念館重要講話精神進(jìn)一步推進(jìn)雷鋒文化“高峰”建設(shè)實施方案》；落實*省長來撫調(diào)研時提出的建設(shè)“四個*”課題，市委宣傳部負(fù)責(zé)牽頭推進(jìn)“文明*”建設(shè)子課題，制定出臺了《以弘揚雷鋒精神為核心建設(shè)“文明*”規(guī)劃方案》并迅速組織實施。狠抓中央巡視反饋意見整改落實，制定下發(fā)《中央第六巡視組巡視反饋意見整改落實方案》，建立《中央第六巡視組巡視反饋意見整改工作臺賬》，及時完成市整改辦專項整改工作交辦的各項任務(wù)。堅持公正選人用人，嚴(yán)格遵守《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，認(rèn)真落實“20字”好干部標(biāo)準(zhǔn)，真正讓能干事、想干事、會干事、干成事的黨員干部脫穎而出，機(jī)構(gòu)改革前經(jīng)部務(wù)會研究決定提拔干部5名，其中由科員提拔到副主任科員2名、由主任科員提拔到主任科員（副處級）3名，根據(jù)工作需要新調(diào)入人員2名，形成了人心思進(jìn)、工作求實的良好氛圍。
3.嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，壓實管黨治黨政治責(zé)任。不斷完善全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度，將履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任納入年度工作安排，做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。制定《市委宣傳部履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任實施方案》和《2019年市委宣傳部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》，對部機(jī)關(guān)全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做出全面部署，并建立《市委宣傳部落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任明細(xì)臺賬》。嚴(yán)格對照《中國共產(chǎn)黨工作機(jī)關(guān)條例（試行）》要求，重新修訂《部務(wù)會議事決策規(guī)則》，對“百姓雷鋒”頒獎典禮、部機(jī)關(guān)會議室裝修改造等“三重一大”事項，全部提交部務(wù)會集體研究決定，截至目前累計召開部務(wù)會*次，研究重點工作*余項。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，制定《市委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)制度》《2019年度市委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)計劃》，帶頭就“新時代、新?lián)?dāng)、新作為”“重實干、強(qiáng)執(zhí)行、抓落實”等專題進(jìn)行集中研討，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝聚干事創(chuàng)業(yè)力量；部領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)研討習(xí)近平新聞輿論思想，在深刻領(lǐng)會習(xí)近平新聞輿論思想的時代背景、科學(xué)體系、精神實質(zhì)基礎(chǔ)上，自覺把習(xí)近平新聞輿論思想作為日常開展輿論引導(dǎo)工作的根本遵循和紀(jì)律要求。年初組織召開2019年度市委宣傳部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，強(qiáng)調(diào)要提高政治站位、把握形勢任務(wù)，切實擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，堅定不移推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，確保全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實實在在的成效。會上，與班子其他成員、部領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員與分管科室負(fù)責(zé)人分別簽訂了“一崗雙責(zé)”承諾書。同時，及時督促口內(nèi)單位召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會議，簽訂《落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任承諾書》，進(jìn)一步增強(qiáng)了系統(tǒng)內(nèi)各單位落實主體責(zé)任的自覺性。兩次組織召開專題會議，聽取部機(jī)關(guān)各科室履行“一崗雙責(zé)”情況，分析黨風(fēng)廉政建設(shè)工作面臨的形勢和問題，研究制定應(yīng)對舉措，落實上級部署要求。深入系統(tǒng)內(nèi)單位開展調(diào)研，檢查全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況，實現(xiàn)全覆蓋。
4.加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，不斷提升政德修養(yǎng)水平。組織觀看警示教育片《貪者之戒》，教育部機(jī)關(guān)黨員干部以身邊腐敗案件為戒，常懷律己之心、常存敬畏之念、常思貪欲之禍，增強(qiáng)底線意識和規(guī)矩意識，堅決把紀(jì)律和監(jiān)督挺在前面。組織部機(jī)關(guān)黨員重走抗聯(lián)路、傾聽。
扶貧。
報告、參觀*市警示教育基地和雷鋒紀(jì)念館，倡導(dǎo)弘揚革命精神、實干精神、雷鋒精神。在全市宣傳思想系統(tǒng)就新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》講黨課，解讀《條例》修訂意義、核心內(nèi)容、特色亮點，強(qiáng)調(diào)要以鐵的紀(jì)律推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展；安排紀(jì)檢監(jiān)察組組長趙旭娟作了題為“以反面典型為鏡嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”的廉政黨課，要求部機(jī)關(guān)每名黨員吸取反面典型的深刻教訓(xùn)，做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?；邀請原市委講師團(tuán)團(tuán)長劉江霞向部機(jī)關(guān)全體干部宣講黨的十九大精神，全面準(zhǔn)確把握新時代黨中央全面從嚴(yán)治黨新要求。
5.加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。制定《市委宣傳部廉政談話方案》，印發(fā)《市委宣傳部主要負(fù)責(zé)人廉政談話卡》《市委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政談話卡》《市委宣傳部黨員政治生日廉政談話卡》，對開展廉政談話提出具體要求，截至目前開展廉政談話*人次。構(gòu)建全方位監(jiān)督體系，在元旦、春節(jié)、清明、五一等重要節(jié)點，通過微信群轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)要求、《五一、端午期間*黨員干部做這10件事將被嚴(yán)查快處》等通知，并按照要求實行值班制度，對舉報“四風(fēng)”問題線索核查處置情況及“四風(fēng)”輿情實行日報告。制定《市委宣傳部廉政風(fēng)險點排查及防控實施方案》，對部機(jī)關(guān)個人崗位風(fēng)險和部門風(fēng)險進(jìn)行全面排查，特別是對人、財、物和重大項目、重大活動涉及的重點部門，由各科室分別對照自身職能職責(zé)，查找在業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面可能存在的廉政風(fēng)險，制定切實可行的防控措施。部機(jī)關(guān)黨員干部辦理婚禮等喜慶事宜均按要求填寫報告單，就不超過范圍、不超過標(biāo)準(zhǔn)等事項向組織作出承諾。嚴(yán)格按照組織要求，完成部機(jī)關(guān)*名正、副局級領(lǐng)導(dǎo)干部和*名正處級干部《個人有關(guān)事項報告》的填報工作。自覺運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題進(jìn)行提醒糾正，及時與市紀(jì)委監(jiān)委函詢件和*廣播電視臺廣電技術(shù)部在《*新聞》欄目播出中出現(xiàn)的管理制度落實不到位、值機(jī)員操作失誤問題的相關(guān)當(dāng)事人進(jìn)行警示教育談話，要求深刻剖析原因、引以為戒，并如實填寫《運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”處理記錄表》。
6.用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，筑牢拒腐防變思想防線。推動開展黨員干部理想信念教育,下發(fā)《2019年全市黨員干部理論學(xué)習(xí)安排意見》，組織全市廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，深入學(xué)習(xí)省、市委重大會議和重要文件精神，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。做好理論學(xué)習(xí)讀物推薦工作，為全市黨員干部配發(fā)理論書籍*萬余冊。利用四級宣講體系組織宣講*余場，受眾*余萬人次。加強(qiáng)各級中心組理論學(xué)習(xí)，制定《2019年市委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃》，服務(wù)市委理論學(xué)習(xí)中心組開展集中學(xué)習(xí)*余次。指導(dǎo)各縣區(qū)積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識。推動黨風(fēng)廉政建設(shè)納入講師團(tuán)、黨校宣講教育培訓(xùn)，市委講師團(tuán)圍繞“全面從嚴(yán)治黨”“持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng)意氣風(fēng)發(fā)促轉(zhuǎn)型”“黨性忠誠教育”“黨風(fēng)廉政教育”等主題，深入基層開展宣講；市委黨校把落實黨委主體責(zé)任、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)納入經(jīng)常性教學(xué)計劃，開設(shè)《領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)》《依法依規(guī)反腐敗》《行政執(zhí)法風(fēng)險防范》和廉政教育基地現(xiàn)場教學(xué)等課程項目，累計培訓(xùn)學(xué)員*余人次。
8.營造崇廉尚潔氛圍，培育正氣充盈的黨內(nèi)政治文化。制定《2019年市委宣傳部黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳工作方案》，重點宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的形勢任務(wù)、經(jīng)驗做法及工作成效。市直新聞媒體加大全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳力度，開設(shè)“全面從嚴(yán)治黨在路上”等專題專欄，累計刊（播）發(fā)《*舉辦黨風(fēng)廉政建設(shè)專題輔導(dǎo)班500余人同堂上廉政黨課》等稿件*余篇。在全市部分重要地點、重要地段的多處公交站亭、閱報欄設(shè)置與黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)的“家風(fēng)正、則國正，家教立、則國立”公益宣傳廣告，以淳厚家風(fēng)滋養(yǎng)黨風(fēng)政風(fēng)。開展形式多樣的廉政文化活動，舉辦以“書香*新征程·不忘初心助振興”為主題的第十一屆全民讀書節(jié)活動，策劃“建設(shè)書香機(jī)關(guān)、服務(wù)振興發(fā)展”“大型經(jīng)典誦讀會”等主題活動，不斷提升黨員干部道德水平。打造廉政文化精品，舉辦“不忘初心牢記使命”——*百名書法家書寫黨的十九大報告經(jīng)典語錄優(yōu)秀作品展，引導(dǎo)黨員干部深刻把握黨的十九大精神思想精髓。把全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)納入社會主義核心價值觀建設(shè)，在全市城鄉(xiāng)休閑廣場、公共綠地等重點部位，設(shè)計制作公益宣傳板、宣傳櫥窗、景觀綠植、磚雕浮雕，不斷擴(kuò)大社會宣傳覆蓋面。
存在的問題：對如何通過資源整合、教育管理、方式創(chuàng)新，切實推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨與開展業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合、相互促進(jìn)研究的還不夠深入。
產(chǎn)生問題的原因：結(jié)合宣傳思想文化工作特點，對全面從嚴(yán)治黨工作規(guī)律的把握還不夠準(zhǔn)確深刻，系統(tǒng)思考有待加強(qiáng)。
一是進(jìn)一步提升思想政治素質(zhì)。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在*、*考察時和在深入推進(jìn)*振興座談會上的重要講話精神，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，筑牢理想信念，增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷提升政治覺悟和政治能力，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。
二進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任意識。不斷提高嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的政治自覺，強(qiáng)化主體責(zé)任落實，完善責(zé)任清單、任務(wù)清單，推動主體責(zé)任層層傳導(dǎo)、層層壓實，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展，研究解決好“上熱、中溫、下冷”問題。
三是進(jìn)一步營造良好政治生態(tài)。推動黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起來、實起來，嚴(yán)格落實民主集中制和“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，持續(xù)深入整治圈子文化和好人主義，馳而不息加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，以良好的政治文化涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
四是進(jìn)一步守好黨的紀(jì)律底線。堅決把紀(jì)律和監(jiān)督挺在前面，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，敢于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，自覺運用好“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，強(qiáng)化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強(qiáng)不想腐的自覺，切實做到有責(zé)必問、有錯必糾。
一把手履行主體責(zé)任情況報告篇七
抓牢素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵“五大體系”建設(shè)，著力選育管用“創(chuàng)新一流務(wù)實高效擔(dān)當(dāng)”的領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍。
1.著力選優(yōu)配強(qiáng)。嚴(yán)格落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《××省黨政干部政治素質(zhì)考察實施辦法(試行)》，嚴(yán)格選任標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范選任程序，加強(qiáng)政治素質(zhì)考察，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿干部選拔任用全過程。2021年以來，縣委共研究干部調(diào)整11批205人次，干部群眾反響良好。
認(rèn)真落實中央《2019-2023年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》和市委《關(guān)于貫徹落實2019-2023年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要和省若干措施的責(zé)任分工》，結(jié)合鎮(zhèn)街改革，把××名35歲以下、全日制大學(xué)本科學(xué)歷的年輕干部提拔進(jìn)入各鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，目前鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)班子總體配備指標(biāo)進(jìn)度達(dá)到或超過市委提出的配備指標(biāo)要求;強(qiáng)化選拔任用專業(yè)化導(dǎo)向，對醫(yī)保局、衛(wèi)健局、發(fā)改局等縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子配備充實了專業(yè)干部或優(yōu)秀年輕干部，完成了空缺的基層派出所長(指導(dǎo)員)的選配，對在一地任職時間較長的部分基層派出所指導(dǎo)員進(jìn)行了交流，增強(qiáng)了隊伍活力。
2.強(qiáng)化干部培養(yǎng)鍛煉。實施干部素質(zhì)能力提升計劃，聚焦重大任務(wù)和中心工作，分領(lǐng)域舉辦了扶貧、審計、信訪等專業(yè)干部素質(zhì)提升培訓(xùn)班。加大利用干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等新媒體培訓(xùn)力度，辦好用活各類專題網(wǎng)班，提升了干部隊伍素質(zhì)能力。
3.嚴(yán)格干部管理監(jiān)督。健全干部違規(guī)違紀(jì)問題聯(lián)系通報制度，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，嚴(yán)格干部出國(境)日常管理，深化“不良痕跡”日常監(jiān)督，加大提醒、函詢、誡勉力度，上半年對××名干部進(jìn)行函詢，對××名干部進(jìn)行提醒談話，實現(xiàn)了抓早抓小、防微杜漸。
4.激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。修訂完善縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和科級干部綜合考評辦法，充分發(fā)揮考核指揮棒作用，深入開展重點工作大督查。落實公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，進(jìn)一步完善各單位職級職數(shù)設(shè)置。開展“爭做人民滿意的公務(wù)員，爭創(chuàng)人民滿意的公務(wù)員集體”“雙十佳”評選活動，組織各單位范本上報先進(jìn)集體××個、先進(jìn)個人××名，縣公安局××同志被授予全市“爭做人民滿意的公務(wù)員”十佳個人。
5.圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道改革。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道改革部署，截至××月××日，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道職責(zé)調(diào)整、“三定”規(guī)定擬定、人員劃轉(zhuǎn)、辦公用房調(diào)配、工作機(jī)構(gòu)掛牌和印章刻制啟用、檔案移交、預(yù)算財務(wù)和國有資產(chǎn)調(diào)整、涉改單位審計等工作均已順利完成，受到市督導(dǎo)組充分肯定。
一把手履行主體責(zé)任情況報告篇八
大隊為副團(tuán)職單位，編制實力為51人（干部14人、文職雇員9人，士官7人、合同制隊員21人）；現(xiàn)有供給實力為51人(干部14人、文職雇員9人，士官7人、合同制隊員21人)。大隊下轄1個執(zhí)勤中隊。共有車輛9輛，其中：消防執(zhí)勤車6輛，行政車3輛。
（二）賬戶設(shè)置情況。
大隊設(shè)立了一套消防事業(yè)經(jīng)費賬一套行政賬和2個銀行賬戶進(jìn)行經(jīng)費的管理核算。截至9月30日，業(yè)務(wù)賬戶總余額23.86萬元，行政帳戶總余額為23.39萬元。
（三）經(jīng)費結(jié)余和資金結(jié)余情況。
截止20xx年12月，大隊業(yè)務(wù)經(jīng)費帳面結(jié)余為168.32萬元。
截止月底，大隊業(yè)務(wù)經(jīng)費賬面資金余額111.89萬元。
截止9月低，大隊業(yè)務(wù)經(jīng)費賬面資金余額為23.86萬元。
（四）經(jīng)費收支情況。
一、消防業(yè)務(wù)費賬:。
201月-9月低總收入264.12萬元（其中財政撥。
（五）贊助罰沒款收支情況：
1、捐贈收支情況：
20xx年，大隊共收取捐贈款4.9萬元，捐贈款全部用于大隊發(fā)放福利。
20xx年，大隊共收取捐贈款11.9萬元，捐贈款全部用于大隊發(fā)放福利。
20xx年,大隊共收取捐贈款5.5萬元至今未返還到賬。
2、罰沒收支情況。
20xx年，大隊共收取罰沒款50.2萬元，上繳罰沒收入50.2萬元，財政返還35.14萬元，留用15.06萬元。共支出35.14萬元，大隊罰沒款用于大隊發(fā)放福利及執(zhí)勤加班補(bǔ)助。
2011年，大隊共收取罰沒款88萬元，上繳罰沒收入88萬元，財政返還70.9萬元，留用9.1萬元。共支出70.9萬元，全部用于大隊發(fā)放福利及執(zhí)勤加班補(bǔ)助。
2012年1-9月份大隊共計收取罰沒款111萬元，上繳罰沒收入106.91萬元，財政返還33萬元，支出33萬元，全部用于大隊發(fā)放福利及執(zhí)勤加班補(bǔ)助。
（六）資產(chǎn)物資管理情況。
截止2012年9月，大隊經(jīng)費固定資產(chǎn)賬面金額共計282.57萬元。資產(chǎn)實物賬固定資產(chǎn)金額282.57萬元。本單位使用車輛9輛，無外借車輛。單位使用車輛牌照7副，其中行政車車拍照分別為wj19xa330、402、403無外借車牌現(xiàn)象。
（七）債權(quán)債務(wù)情況。
截止2012年9月底，大隊債務(wù)共計38.05萬元，主要是接任時遺留的基建款、招待費。
在xx大隊任職期間，我積極進(jìn)行協(xié)調(diào)，爭取政府支持，20xx年全年財政到位資金310.09萬元，其中正常經(jīng)費137.03萬元，72.06萬元用于營房裝修改造，58萬元用于購買中型水罐車一輛，43萬元購買了特勤器材；2011年地方財政撥131.68萬元為正常性經(jīng)費，50萬元用于購買裝備器材；投入72萬余元用于大隊營房改造裝修；2012年1-9月份地方財政撥款264.12萬元，撥入正常經(jīng)費155.7萬元，108萬元購買了十七噸水罐泡沫兩用車。
一是積極爭取政府支持。我能夠搶抓機(jī)遇，積極向縣委、市政府匯報，得到了地方黨委、政府的大力支持，在縣財政吃緊的情況下，依然能夠協(xié)調(diào)縣財政將各項業(yè)務(wù)經(jīng)費爭取到位。
二是嚴(yán)格落實后勤管理七項制度。嚴(yán)格實行黨委理財，認(rèn)真執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和規(guī)定，設(shè)立了兼職會計、出納，重大開支實行黨委集體研究，開支實行逐級審批，超千元開支實行銀行轉(zhuǎn)賬，規(guī)避了經(jīng)費使用風(fēng)險；積極發(fā)揮經(jīng)委會作用，加強(qiáng)了對官兵伙食管理，確保了官兵吃飽、吃好，吃出營養(yǎng)，吃出特色。
三是開源節(jié)流，確保大項工作運轉(zhuǎn)。積極壓縮消耗性支出，堅持把有限的經(jīng)費用于部隊建設(shè)，為各項工作的順利推進(jìn)提供了堅實的后勤保障。
四是加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理。落實了固定資產(chǎn)管理制度，對大隊所有固定資產(chǎn)進(jìn)行了計價，錄入大隊固定資產(chǎn)賬目，固定資產(chǎn)管理責(zé)任明確到人，及時開展資產(chǎn)清查，做到了賬賬、賬證、賬實相符。
五是堅持從優(yōu)待警。嚴(yán)格落實從優(yōu)待警各項措施，積極為官兵參加學(xué)歷教育、學(xué)習(xí)駕駛創(chuàng)造條件，解決了官兵、隊員的福利待遇、文職人員的“三金”和績效獎。
一把手履行主體責(zé)任情況報告篇九
我是xxxx年12月任人力資源和社會保障局局長的，負(fù)責(zé)原人事局工作。任職以來在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大的監(jiān)督指導(dǎo)下，認(rèn)真履行人事局局長崗位職責(zé)，緊緊圍繞全市的中心工作和市委、市政府對人事工作的要求，以深化改革為工作主線，以提升人事人才智力服務(wù)水平為重點，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局同志努力工作、開拓進(jìn)取，較好地完成了市委、市政府賦予的各項工作任務(wù)。
負(fù)責(zé)原人事系統(tǒng)全面工作，主要包括9項重點工作。
（1）規(guī)劃實施全市政績考評工作。
（2）對全市引智成果進(jìn)行評估和統(tǒng)計，開辟引進(jìn)國外專家和出國（境）培訓(xùn)渠道。
（3）事業(yè)單位人事制度改革。
（4）市政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的錄用、調(diào)配和特殊需要人員的選調(diào)、安置工作。
（5）全市公務(wù)員日常管理，公務(wù)員任免、升降、教育培訓(xùn)、競爭上崗、交流回避、辭職辭退、獎勵表彰。
（6）市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的工資確定和工資變動的增資審批和正常退休和因病提前退休的鑒定審批。
（7）全市高級專門人才規(guī)劃培養(yǎng)的制定和實施；全市有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、享受政府特殊津貼專家的選拔和申報。
（8）管理全市高、中級評委會；審批全市中級專業(yè)技術(shù)職稱任職資格。
（9）全市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置和自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的管理服務(wù)工作。
幾年來，帶領(lǐng)全局干部職工嚴(yán)格遵守有關(guān)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)經(jīng)濟(jì)工作的方針政策和決策部署，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極推動全市經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展，取得了顯著成果，各項責(zé)任制考核目標(biāo)全部完成。
工作思路和目標(biāo)：
一是實施“人才戰(zhàn)略”，搞好整體性人才資源開發(fā)。包括完善人才政策政策體系、做好高層次急需人才和智力的引進(jìn)工作、實施“新世紀(jì)百千萬人才工程”、建立并完善人才的教育培養(yǎng)體系。二是加強(qiáng)人才市場建設(shè)，發(fā)揮市場配置人才資源的.基礎(chǔ)性作用。加強(qiáng)人才市場的經(jīng)營思路和加強(qiáng)人才交流、人才委托培養(yǎng)、人事代理、大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)等工作。三是深化事業(yè)單位人事制度改革。明確事業(yè)單位改革的原則，強(qiáng)調(diào)推行全員聘用合同制，深化分配制度和職稱評聘改革等工作。四是加強(qiáng)公務(wù)員隊伍建設(shè)。把好公務(wù)員隊伍的“入口關(guān)”、加強(qiáng)公務(wù)員職位管理、進(jìn)行制度創(chuàng)新、強(qiáng)化教育培訓(xùn)、開展做人民滿意公務(wù)員活動等。五是加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步做好各項宏觀人事管理工作。
工作成果：
一是人才隊伍建設(shè)取得顯著成就。大力推進(jìn)了“515”人才培養(yǎng)工程，高層次人才隊伍建設(shè)取得新突破，評選市級學(xué)術(shù)和技術(shù)領(lǐng)軍人xx人，市級學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人xx名，市級后備學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人xx名，基礎(chǔ)學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人xx人；同時，認(rèn)真開展了“國務(wù)院特殊津貼專家”和省“百千萬人才工程人選”選拔推薦工作，20xx年以來，我市新入選“國務(wù)院特殊津貼專家”xx人，省“百千萬人才工程”百人層次人選xx人，千人層次人選xx人、萬人層次xx人；引智工作成果和效益不斷顯現(xiàn)，三年來，我市共實施外國專家引進(jìn)項目xx個，引進(jìn)外國專家xx名。其中，實施引進(jìn)海外研發(fā)團(tuán)隊項目xx個，引進(jìn)外國專家xx名；職稱評審工作更加規(guī)范，完善了市屬xx家評委會評委庫建設(shè)，xx余名本行業(yè)優(yōu)秀專家入庫，截止20xx年底，全市專業(yè)技術(shù)人員達(dá)xx萬人。
二是人事制度改革取得重要進(jìn)展。三年來，公務(wù)員制度得到不斷完善，累計公開招錄公務(wù)員和工作人員xxx名，培訓(xùn)參訓(xùn)率逐年提高，激勵保障和監(jiān)督約束機(jī)制進(jìn)一步完善，公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化，公務(wù)員管理進(jìn)入規(guī)范化、法制化軌道；事業(yè)單位人員聘用制度基本建立，崗位設(shè)置管理工作穩(wěn)步推進(jìn)，先后出臺了《關(guān)于建立事業(yè)單位崗位設(shè)置管理制度的實施意見》、《關(guān)于全市事業(yè)單位實施崗位設(shè)置管理有關(guān)問題的處理意見》配套文件，為全市事業(yè)單位改革工作提供了政策依據(jù)，市直事業(yè)單位共有xx名職工實現(xiàn)設(shè)崗以后首次聘用上崗，市事業(yè)單位崗位管理更加科學(xué)規(guī)范。
三是工資收入分配制度改革穩(wěn)步推進(jìn)。實施了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度改革，建立了公務(wù)員職務(wù)與級別相結(jié)合的職級工資制度，規(guī)范了公務(wù)員津貼補(bǔ)貼。全面推進(jìn)事業(yè)單位貫徹落實績效工資制度，規(guī)范收入分配秩序，完善分配激勵機(jī)制。三年來，聯(lián)合市財政局核定我市事業(yè)單位人員績效工資總額約xx億元，確保了義務(wù)教育學(xué)校教師平均工資水平不低公務(wù)員平均工資水平；保證了公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人員的工資待遇水平達(dá)到當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位工作人員平均工資水平相銜接的總體要求；完善了企業(yè)工資收入分配宏觀調(diào)控體系，有效解決了企業(yè)歷史拖欠職工工資問題，穩(wěn)步推進(jìn)了企業(yè)工資集體協(xié)商制度建設(shè)。
幾年來，人事局在經(jīng)濟(jì)事項管理制度的建立和執(zhí)行方面，制定了《人事局財務(wù)管理制度》，并堅持嚴(yán)格執(zhí)行，沒有任何違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象；在重要投資項目的建設(shè)和管理情況方面，未進(jìn)行任何重要投資項目；在對下屬單位財政收支、財務(wù)收支以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動的管理和監(jiān)督方面，堅持結(jié)合年度總結(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查，并結(jié)合日常監(jiān)督管理，下屬單位均未出現(xiàn)任何問題；全局各項財政收支、財務(wù)收支真實合法，沒有弄虛作假的現(xiàn)象，各類專項資金，保證了專款專用，對涉及社會穩(wěn)定的其他重要工作，確保了資金及時到位，取得良好效益。同時，嚴(yán)格遵守有關(guān)廉潔從政規(guī)定，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立了自身和全局的良好形象。
（一）以完善制度促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。黨組把“開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作”放在十分突出的位置，把反腐倡廉制度建設(shè)同其他工作納入總體規(guī)劃中，同部署、同落實、同檢查。實行領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工履行“一崗雙責(zé)”，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，行政效能投訴中心緊密配合協(xié)調(diào)抓，各職能科室負(fù)責(zé)人具體抓，一級抓一級，一級促一級，一級對一級負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系構(gòu)建任務(wù)落到實處，促進(jìn)各項工作長足發(fā)展。
（二）以軟環(huán)境集中整治全面規(guī)范權(quán)力運行。局黨組專題研討會，對在行政工作中遇到的矛盾、困難和問題，對潛在的、不想觸及、不能觸及、不敢觸及的“審批、管理、服務(wù)”等問題作了深入細(xì)致的解析，拿出了相應(yīng)的措施辦法。召開局中層領(lǐng)導(dǎo)工作會議，制定了“陽光行政措施”，確立了“處務(wù)會制度”，建立了“審批事項工作程序流程”，設(shè)立了“職位說明書”、“職責(zé)分工表”。修訂了《行政處罰、收費、審批工作流程和行為規(guī)范》、《錦州市人力資源和社會保障局工作行為規(guī)范》及《錦州市人力資源和社會保障局財務(wù)管理制度》，進(jìn)一步健全“治浮、治庸、治散、治奢”制度規(guī)定，有效杜絕執(zhí)法不公、徇私舞弊、貪贓枉法、“中梗阻”、“權(quán)力尋租”等行為，創(chuàng)造了良好的“陽光行政”機(jī)制，保證了權(quán)力在陽光下運行。
（三）以強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量推進(jìn)政務(wù)公開。一是認(rèn)真確定公開內(nèi)容。把人民群眾普遍關(guān)心、涉及人民群眾切身利益的工作進(jìn)行了政務(wù)公開，在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘、競爭上崗、表彰獎勵；專業(yè)技術(shù)人員職稱考試、評定、專家選拔、學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭評選；流動調(diào)配和大中專畢業(yè)生就業(yè)、工資福利與離退休、軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置等xx項工作進(jìn)行了公開，增強(qiáng)了工作透明度。二是狠抓窗口處室服務(wù)。對公務(wù)員考試錄用、事業(yè)單位招聘、中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升、專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)晉升等敏感事務(wù)的窗口處室，根據(jù)不同內(nèi)容、性質(zhì)、要求、對象，利用辦事指南、政務(wù)公開日、網(wǎng)絡(luò)、報紙、電臺等多種形式，及時公開辦事依據(jù)、程序、時限、結(jié)果和監(jiān)督投訴途徑，提高了服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。三是自覺加大督察力度。在社會最為關(guān)注的公務(wù)員考錄事業(yè)單位人員招聘工作中，為了營造一個公正、公平的良好競爭環(huán)境，起草制定了《錦州市國家公務(wù)員面試考官管理辦法》，對考官實行聘期制，并持證上崗；逐步建立起一支政治素養(yǎng)高、知識淵博、經(jīng)驗豐富的考官隊伍，保證了面試質(zhì)量；始終堅持異地執(zhí)考，考生抽簽決定面試順序，考官評委抽簽確定面試考場。此外，還聘請了市政協(xié)三位民主監(jiān)督員和市紀(jì)律同志，進(jìn)行全程監(jiān)控督察，既為考錄工作增加了透明度，也為考生提供了一個良好的公正、公平的競爭環(huán)境。
一把手履行主體責(zé)任情況報告篇十
首先，誠摯地歡迎區(qū)審計局、審計組各位領(lǐng)導(dǎo)和同志來我局對我進(jìn)行任期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。下面，按照審計組要求，我將2005年至2008年人局長以來的工作情況作以簡要匯報。
一、不斷加大教育投入，全面改善辦學(xué)條件。一是以兩項督導(dǎo)評估為契機(jī)，爭取財政投入按時足額到位。2006年以來，我們以迎接省、市兩項督導(dǎo)評估為契機(jī)，積極向區(qū)委、政府領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)教育的困難，使得我區(qū)在財力十分有限的情況下，區(qū)財政對教育的預(yù)算支出做到了優(yōu)先考慮、盡力保證、只增不減。光2004年-2007年，財政對教育的投入累計達(dá)到2.95億元，年均增長12.56%，其中2007年教育支出占到同期財政支出的32.48%，確保了教育經(jīng)費的“兩個比例”、“三個增長”。二是大力興辦民辦教育。為有效緩解公辦學(xué)校的辦學(xué)壓力，我局積極鼓勵社會力量投資辦學(xué)，致力發(fā)展民辦教育。近年來，由民營企業(yè)投資8000多萬元辦起了一批上檔次、上規(guī)模的中小學(xué)校和幼兒園，如鉑金玫瑰幼兒園、恩雅幼兒園投資都在500萬元以上。目前，全區(qū)民辦學(xué)校(幼兒園)總數(shù)達(dá)到64所，在校學(xué)生(幼兒)達(dá)到14000多人，民辦教育成為區(qū)域教育體系的重要組成部分。三是多元投入強(qiáng)硬件。為把公辦學(xué)校做大做強(qiáng)，我局采取多元投入的形式全面改善公辦學(xué)校的硬件設(shè)施。2005年以來，吸納社會資金1560多萬元，完成了12所薄弱學(xué)校的改造任務(wù)，徹底消除了d級危房。二、三、四中3所高中學(xué)校通過銀校合作、社會贊助和教師集資共籌措資金8000多萬元，建好了學(xué)生公寓、食堂、科教樓和體育館。城區(qū)教育布局調(diào)整取得實質(zhì)性進(jìn)展，今年投資600多萬元的先鋒學(xué)校、婁底五小等項目建成后，城區(qū)大班額的緊張局面可望得到一定程度的緩解。
二、圍繞體制機(jī)制創(chuàng)新，不斷深化各項改革。改革創(chuàng)新是教育發(fā)展的不竭動力。我區(qū)以小財政辦出大教育，改革創(chuàng)新是活教之源。一是課程改革創(chuàng)特色。我區(qū)財政雖小，但通過率先課改創(chuàng)新教育特色。2002年，我區(qū)作為全省第一批新課改實驗區(qū)，局里就優(yōu)先安排了60多萬元專項資金，對3000多名教師進(jìn)行了通識培訓(xùn)，組織近300名青年骨干教師外出學(xué)習(xí)交流課改經(jīng)驗，先后有12個課題在國家、省級立項。體育教育、校園文化、血性教育、家庭教育等校本教育獨具特色。2003年，全省基礎(chǔ)教育課程改革現(xiàn)場研討會在婁星區(qū)召開。2005年，婁星區(qū)被教育部確定為“全國校本教研制度建設(shè)基地”。近3年來，有21名教師在全國、全省各類教學(xué)比武中獲一等獎，89名學(xué)生在全國、全省各類競賽中獲一等獎，我局連續(xù)3年榮獲教育部主題教育集體一等獎。成人學(xué)校堅持市場導(dǎo)向，致力培養(yǎng)技能型農(nóng)民，目前已有3所成校先后被評為省級示范性成校。二是人事改革添活力。我區(qū)財政雖小，但通過“精兵簡政”激發(fā)全員活力。從2003年起，全面實行教職工聘任制、行政干部競聘選拔制和全員績效工資制，徹底打破了“鐵交椅”、“大鍋飯”和“終身制”，切實增強(qiáng)了行政干部和教職員工的競爭意識、責(zé)任意識和效率意識。目前，全區(qū)共待崗培訓(xùn)教師580人，轉(zhuǎn)崗分流教師32人，并全部清退代課教師和臨時工;全區(qū)106名局管干部全部通過公開競聘產(chǎn)生，30名優(yōu)秀教師走上行政崗位，24名原有的行政干部被轉(zhuǎn)崗分流。三是體制改革提效益。我區(qū)財政雖小，但通過體制改革提高資金效益。2006年，我局在全市率先建立了教育資金管理中心，這不僅大大縮短了教育資金的運轉(zhuǎn)周期，而且大幅節(jié)約了公務(wù)費支出成本，切實提高了教育資金的使用效益。2006年全區(qū)中小學(xué)校的公務(wù)費支出只有313萬元，比2005年的1062萬元節(jié)減749萬元。同時，為有效減少教育管理層級，節(jié)省行政成本，2006年至2007年，我局采取先行試點、分期分批的方式，在全省率先撤銷了鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處學(xué)區(qū)，原學(xué)區(qū)的管理職能由所在地中學(xué)或中心小學(xué)承擔(dān)，45名行政人員重新回到教育教學(xué)第一線。
任職以來，我盡職盡責(zé)，做了一些工作，取得了一定成績，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在工作中求穩(wěn)意識重和機(jī)關(guān)制度建設(shè)抓得不緊，還存在少數(shù)干部職工拖沓散慢現(xiàn)象。今后的工作中，我會逐步克服存在的不足之處，并加以解決，以更進(jìn)一步推動工作，加快全鄉(xiāng)的發(fā)展步伐。
一把手履行主體責(zé)任情況報告篇十一
今年以來，在黨中央和市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，xxx區(qū)委常委會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個堅決維護(hù)”，牢牢扛起主體責(zé)任，把管黨治黨各項工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，全面從嚴(yán)治黨取得了新的進(jìn)展。
堅持以上率下，旗幟鮮明講政治，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，以對黨高度負(fù)責(zé)的精神，不遮不掩查擺問題，刀刃向內(nèi)整改問題，推動管黨治黨工作取得新成效。
1.抓好貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神批示精神“回頭看”工作。針對習(xí)近平總書記對xxx工作提出的“三個著力”重要要求和習(xí)近平總書記對xxx工作重要指示批示，系統(tǒng)梳理xxx區(qū)貫徹落實情況，對標(biāo)對表中央和市委的要求，嚴(yán)肅認(rèn)真開展自查自糾。堅持邊查邊改、即知即改、立查立改，同步制定《整改方案》和任務(wù)清單、責(zé)任清單，明確了3個方面、16個大項、83個子項的整改措施，細(xì)化了時間節(jié)點、責(zé)任單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，全力推進(jìn)整改措施落地見效。
2.抓好巡視反饋問題整改落實。深入開展中央巡視“回頭看”反饋意見整改情況自查，圍繞市委整改任務(wù)分解和責(zé)任分工中的24項整改內(nèi)容，以及四項專項整治66條整改措施，逐條梳理整改成果，查找問題不足，明確整改措施。全力推進(jìn)市委不作為不擔(dān)當(dāng)專項巡視反饋問題整改，堅持教育警示和標(biāo)本兼治相統(tǒng)一，聚焦“人、事、因、制”，針對4方面問題和3點意見建議，確定了59項整改任務(wù)以及每項任務(wù)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和整改時限，層層傳遞壓力，層層落實責(zé)任。目前，各項整改工作均在穩(wěn)步順利推進(jìn)中。
3.抓好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核問題整改。針對去年全市主體責(zé)任檢查考核對xxx區(qū)提出的4個方面問題和不足，逐條逐項進(jìn)行深入研究，明確41項具體整改措施，同步制定《整改方案》，建立整改臺賬，每季度督查整改完成情況，確保問題整改件件有著落、事事有回音。截至目前，37項立行立改問題已全部整改完成，4項需長期堅持的整改措施已全部取得階段性成效。
堅持以更高標(biāo)準(zhǔn)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，積極構(gòu)建抓主體責(zé)任分級負(fù)責(zé)、全面覆蓋的責(zé)任體系。
1.統(tǒng)一思想認(rèn)識。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，召開落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任暨組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作動員部署會，全面部署xxx年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任各項工作，區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)黨(工)委書記在會上向區(qū)委遞交落實全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)責(zé)任書，壓擔(dān)子，交任務(wù)，督促全區(qū)各級黨組織把主體責(zé)任扛在肩上、落到實處。
2.嚴(yán)格責(zé)任落實。對中央和市委的重大決策部署，第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)，研究貫徹落實舉措。一年來，共召開71次區(qū)委常委會、書記專題會，每次會議必有黨建議題，其中有30次會議涉及紀(jì)檢監(jiān)察工作，14次會議涉及統(tǒng)戰(zhàn)工作。區(qū)委書記嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，與局級干部進(jìn)行“一崗雙責(zé)”主體責(zé)任談話43人次，與提拔交流的54名處級干部進(jìn)行任前談話，其中黨外干部2名。親自帶隊到天穆鎮(zhèn)、區(qū)發(fā)改委等22個單位調(diào)研檢查主體責(zé)任落實情況，聽取研究相關(guān)工作，推動解決重要問題。各區(qū)委常委嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，先后到51個機(jī)關(guān)和村居、企業(yè)調(diào)研推動黨建工作，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
3.強(qiáng)化頂層設(shè)計。研究制定區(qū)委常委會xxx年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的責(zé)任清單和任務(wù)清單，將12個責(zé)任事項細(xì)化分解成50項工作任務(wù)，確保主體責(zé)任抓具體、具體抓、抓在實處。在去年把主責(zé)辦設(shè)在區(qū)委辦并成立主體責(zé)任科、制定“3+1”制度文件基礎(chǔ)上，制定下發(fā)《加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)實施方案》、《主體責(zé)任檢查考核評分細(xì)則》、《監(jiān)管平臺操作規(guī)程》等9項制度，形成了科學(xué)管用、運行有效、具有xxx特色的主體責(zé)任制度體系。
4.層層壓實“兩個責(zé)任”。全區(qū)各單位班子成員差異化制定xxx年責(zé)任清單和任務(wù)清單500余份，由“第一責(zé)任人”親自審核把關(guān)、“簽字背書”。同時，自區(qū)委書記向下逐層逐級簽訂責(zé)任書，直至村居黨組織書記、各單位科室負(fù)責(zé)人，推動管黨治黨壓力“水流到頭”。嚴(yán)格執(zhí)行述責(zé)述廉制度，組織15個鎮(zhèn)街、委局黨組織主要負(fù)責(zé)人向區(qū)紀(jì)委全會報告履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和個人廉潔從政等情況，切實發(fā)揮紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)專責(zé)監(jiān)督作用。
5.推行全程記實。建立健全主體責(zé)任全程記實制度，面向全區(qū)設(shè)計印發(fā)黨組織班子、第一責(zé)任人、班子成員三個層面記實手冊600余本，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部知責(zé)明責(zé)履責(zé)盡責(zé)。強(qiáng)化主體責(zé)任監(jiān)管平臺運行管理，全區(qū)監(jiān)管平臺硬件、軟件線路全部部署完畢，16名區(qū)級黨政領(lǐng)導(dǎo)、87個黨組織、435名黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員已全部正常上傳信息。將監(jiān)管平臺作為日常檢查各單位制度落實、履職情況的重要手段，安排專人定期監(jiān)督檢查，共形成督查通報6期，推動區(qū)級黨政領(lǐng)導(dǎo)上傳工作任務(wù)251條，填報工作日志2545條；全區(qū)各級黨組織上傳工作任務(wù)13807條，填報工作日志49112條。
6.加強(qiáng)督查考核。圍繞落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任各項工作，多次開展專項督查，及時總結(jié)好的經(jīng)驗做法，編發(fā)《聚焦主責(zé)》31期，通報有關(guān)情況，推廣先進(jìn)經(jīng)驗，查找突出問題，推動工作落實到位。在全區(qū)范圍內(nèi)開展xxx年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任全面檢查考核，采取查閱資料、公眾評議等方式，對各單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員36個子項、87個扣分點逐個考核打分，對考核成績優(yōu)秀的單位通報表揚，責(zé)令考核結(jié)果排名靠后的單位作出書面檢查，并將考核結(jié)果納入年終考核評價依據(jù)。
堅持以學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主線，牢牢把握“兩個鞏固”的根本任務(wù)，抓思想、促黨建，引導(dǎo)黨員干部學(xué)深悟透、入心踐行，真正筑牢理想信念根基。
1.抓緊抓實首要政治任務(wù)。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，制定《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想形成持續(xù)熱潮的工作方案》和責(zé)任清單，明確32項工作任務(wù)的時間節(jié)點、開展范圍、責(zé)任單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，推動學(xué)習(xí)宣傳貫徹不斷往深里走、往實里走。制定《關(guān)于深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的通知》，對全區(qū)400多名處級干部開展大規(guī)模集中輪訓(xùn)，分期分批對黨員干部進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。組織黨外人士和統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓(xùn)班17期，近1300人次參訓(xùn)，實現(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)各領(lǐng)域全覆蓋。召開“跟黨邁進(jìn)新時代?同心共筑中國夢”黨外代表人士學(xué)習(xí)貫徹十九大精神主題座談會等多場特色主題活動，交流各領(lǐng)域落實黨的十九大精神的具體情況，筑牢共同的思想基礎(chǔ)，保持正確的政治方向，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央，在思想上同心同德、目標(biāo)上同心同向、工作上同心同行。
2.強(qiáng)化理論武裝。扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，調(diào)訓(xùn)局處級干部120人次，舉辦“xxx大講堂”16期，培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部6500余人次。舉辦統(tǒng)戰(zhàn)專題處級干部進(jìn)修班，以“深入貫徹落實習(xí)近平總書記統(tǒng)一戰(zhàn)線重要思想，努力做好新時代統(tǒng)戰(zhàn)工作”為題，指導(dǎo)全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部靈活運用習(xí)近平新時代統(tǒng)一戰(zhàn)線思想服務(wù)發(fā)展大局。邀請國家宗教局領(lǐng)導(dǎo)作“我國宗教問題理論、政策和實踐專題報告會”，提高全區(qū)各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部把握宗教政策和處理宗教事務(wù)的能力。邀請國臺辦領(lǐng)導(dǎo)作“推進(jìn)祖國和平統(tǒng)一進(jìn)程”專題報告會，加深領(lǐng)導(dǎo)干部對兩岸關(guān)系形式的了解，提升政策水平。積極開展形式多樣的理論學(xué)習(xí)活動，配發(fā)《習(xí)近平談治國理政》第一卷、第二卷6.6萬冊，推動基層理論宣講骨干和各級黨組織開展《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》宣傳宣講1500場(次)，編發(fā)《理論學(xué)習(xí)導(dǎo)刊》28期，運用“微xxx”開展網(wǎng)絡(luò)答題活動36期，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想深入人心。
3.深化各級理論中心組學(xué)習(xí)。研究制定《中共xxx區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組xxx年度理論學(xué)習(xí)計劃安排》，區(qū)委中心組集中學(xué)習(xí)研討20次，其中統(tǒng)戰(zhàn)專題2次，形成體會文章72篇，在市級以上刊物發(fā)表16篇。制定下發(fā)《xxx區(qū)xxx年理論學(xué)習(xí)安排意見》，各處級中心組學(xué)習(xí)研討1056次，中心組成員帶頭深入基層單位進(jìn)行宣講300場(次)，理論學(xué)習(xí)與實踐成果相互轉(zhuǎn)化的實際效果不斷加強(qiáng)。組織各級中心組專題學(xué)習(xí)宗教政策理論知識。堅持定期檢查、月度通報機(jī)制，檢查中心組成員學(xué)習(xí)筆記1200本，編發(fā)通報12次。
4.持續(xù)加強(qiáng)宣傳教育。深化“維護(hù)核心、鑄就忠誠、擔(dān)當(dāng)作為、抓實支部”主題教育實踐活動，制定了深化教育實踐活動方案，在區(qū)“兩臺一報”“兩微一端”開設(shè)專欄，實現(xiàn)學(xué)習(xí)宣傳貫徹全覆蓋。圍繞黨的十九大主題，結(jié)合深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育、全國文明城區(qū)創(chuàng)建等工作，投資近3000萬元張貼展示公益廣告、景觀小品近萬處，形成了抬眼即觀、駐足即看、潛移默化、入腦入心的社會宣傳氛圍。創(chuàng)文題材系列報道《城市的溫度》榮獲xxx市好新聞三等獎，《為弱勢群體撐起一片藍(lán)天》獲全市播音類二等獎。組織開展第六屆“心向黨?不忘初心牢記使命”主題演講活動，累計舉辦演講220場，形成各類作品1000余個，弘揚社會正能量，凝聚干事創(chuàng)業(yè)精氣神。依托“網(wǎng)信xxx”平臺，推出“慶祝改革開放40周年”“慶祝建黨97周年”“創(chuàng)建全國文明城區(qū)和國家衛(wèi)生區(qū)”等主題，讓網(wǎng)絡(luò)正能量深入人心，凝聚力量。創(chuàng)新“統(tǒng)戰(zhàn)宣傳四大模式”，把黨的聲音深入傳播到黨外人士當(dāng)中，做法作為全市實踐創(chuàng)新成果被推薦到中央統(tǒng)戰(zhàn)部。
堅持黨管干部原則，認(rèn)真落實好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把政治首關(guān)，做好干部教育、選拔、管理、使用各項工作，干部隊伍建設(shè)水平明顯提升。
1.堅持正確選人用人導(dǎo)向。對照市委“五看五不用”選人用人政治標(biāo)準(zhǔn)，堅持首關(guān)不過，余關(guān)莫論，大力提拔重用牢固樹立“四個意識”、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?。制定干部考察期間聽取干部所在支部和居住地社區(qū)黨組織意見、黨組織書記、紀(jì)委書記“雙簽字”等制度，動態(tài)查訪、多方印證干部德才表現(xiàn)，全區(qū)選人用人滿意度明顯提升。制定《xxx區(qū)科級干部選任初審備案實施辦法》，對全區(qū)科級干部選拔工作流程進(jìn)行規(guī)范。選派赴外省市掛職干部51名，接收外省市掛職干部36名，制定《xxx區(qū)掛職干部管理辦法》，為掛職干部接收和管理提供依據(jù)。開展選人用人專項檢查，對21個處級單位的選人用人檔案進(jìn)行了抽查，向被檢查單位反饋5大類135條意見，督促各單位抓好整改落實。
2.加強(qiáng)干部日常管理。堅持工作前置、抓早抓小，對干部苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)。全年批評教育26人，提出誡勉以上組織處理建議3人。制定《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告特定關(guān)系人任職情況的實施辦法》，建立起涵蓋全區(qū)80余家機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、近2000名處科級干部的特定關(guān)系人任職情況“信息檔案庫”。開展干部學(xué)歷學(xué)位材料真實性比對排查，抽調(diào)22名干部組成10個檢查組，對全區(qū)88個單位的專項排查工作進(jìn)行實地檢查，對學(xué)歷學(xué)位涉及造假、國家不承認(rèn)、專業(yè)證書等不同情形的干部，給予相應(yīng)處理。
3.加強(qiáng)年輕干部隊伍建設(shè)。將年輕干部工作擺在事關(guān)xxx未來長遠(yuǎn)發(fā)展的高度，不斷拓寬用人視野和渠道。選派2名“80后”正處級和35歲以下副處級領(lǐng)導(dǎo)干部到街道任職。抽調(diào)120多名干部，到市委統(tǒng)配巡、區(qū)委巡察、環(huán)保、雙創(chuàng)等急難險重崗位培養(yǎng)鍛煉。遴選40名優(yōu)秀年輕干部舉辦第二期“辰青班”，通過脫產(chǎn)集中培訓(xùn)、延安黨性鍛煉、清華大學(xué)高級研修、基層多崗位實踐鍛煉等方式，對年輕優(yōu)秀干部集中錘煉、跟蹤管理、擇優(yōu)使用、遞進(jìn)培養(yǎng)，打造年輕干部成長鏈條，經(jīng)驗做法在中組部《黨建研究》刊發(fā)。
4.加強(qiáng)對黨外干部培養(yǎng)使用和黨外人士政治安排。制定《中共xxx區(qū)委關(guān)于進(jìn)一步做好黨外干部隊伍建設(shè)的意見》，做好黨外干部培養(yǎng)選拔工作。全年提拔任用黨外干部5名，按照市委要求在政府相關(guān)部門和法檢兩院配齊黨外干部。在全市率先使用黨外干部和黨外代表人士管理系統(tǒng)，建立黨外后備干部名單，動態(tài)調(diào)整黨外干部數(shù)據(jù)庫，舉辦黨外干部專題培訓(xùn)，開展黨外科級干部走訪考察，全面了解黨外干部的思想狀況和工作表現(xiàn)。加強(qiáng)了對黨外人士政治安排工作，切實把聽黨話、跟黨走的黨外人士安排到重要崗位。
堅持把基層黨組織建設(shè)作為重中之重，以提升組織力為重點，突出政治功能，抓基層、打基礎(chǔ)，不斷提升基層黨組織建設(shè)水平。
1.嚴(yán)格落實黨建責(zé)任。制定《關(guān)于開展xxx年度基層黨建述職評議考核工作的方案》，抓好全區(qū)基層黨建三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作，壓實扣緊責(zé)任鏈條。深入開展基層黨建巡查，組建10個巡查組，對98個單位、300多個基層支部黨建重點任務(wù)完成情況進(jìn)行檢查督查，推動黨建責(zé)任落實落地。
2.高標(biāo)準(zhǔn)完成村居組織換屆。區(qū)級黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實包鎮(zhèn)包重點難點村制度，親自研究、親自推動，定期深入基層，指導(dǎo)推動換屆工作。抽調(diào)81名處科級精干力量，組建6個區(qū)委督導(dǎo)組、15個駐村工作組、9個區(qū)委組織部部務(wù)會成員包保鎮(zhèn)街工作組，定期聽取匯報，緊盯關(guān)鍵換屆和重點問題，開展嚴(yán)督實導(dǎo)。采取嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)選好人、“三上三下”選準(zhǔn)人、回請下派選能人等方式，把雙高雙強(qiáng)的人選找出來、用起來，全區(qū)121個村、125個社區(qū)100%實現(xiàn)書記、主任“一肩挑”，換屆質(zhì)量和進(jìn)度均走在全市前列，宜興埠鎮(zhèn)成為全市整建制完成換屆的第一個鎮(zhèn)，相關(guān)換屆經(jīng)驗做法在《xxx工作》、全市換屆《情況通報》等市級刊物上刊登。
3.統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨組織建設(shè)。出臺加強(qiáng)農(nóng)村和城市基層黨建30項制度，對黨員發(fā)展、組織設(shè)置、按期換屆等進(jìn)行規(guī)范，激發(fā)基層黨建新活力。面向全國公開招錄200名專職黨務(wù)工作者，舉辦專職黨務(wù)工作者培訓(xùn)班2期、基層黨組織書記示范培訓(xùn)班5期，切實提高履職能力和水平。在各鎮(zhèn)街實現(xiàn)商會組織全覆蓋基礎(chǔ)上，推進(jìn)基層商會黨組織和會員企業(yè)黨組織建設(shè)。開發(fā)區(qū)黨工委、北門醫(yī)院黨總支被評為首批市級“兩新”組織黨建工作示范點，我區(qū)城市基層黨建創(chuàng)新案例在人民網(wǎng)刊登展示。市級以上媒體14次刊發(fā)我區(qū)基層黨建經(jīng)驗做法，xxx在全市學(xué)習(xí)貫徹全國組織工作會議精神專題會、基層黨建推動會上作經(jīng)驗介紹。北門醫(yī)院作為全市唯一代表，在全國涉軍維穩(wěn)工作會議上介紹了黨建工作經(jīng)驗。深入推進(jìn)7個街道、120個社區(qū)建立大工委、大黨委，打造了寶翠花都、瑞益園等一批社區(qū)黨建工作品牌。堅持典型引路，選樹了賈雪娜、沈潔等一批擔(dān)當(dāng)作為的先進(jìn)典型，對各領(lǐng)域涌現(xiàn)出來的60名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、30名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、50個先進(jìn)基層黨組織進(jìn)行表彰，拍攝“兩優(yōu)一先”微視頻，在全區(qū)營造見賢思齊、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。
4.加強(qiáng)基層黨員隊伍建設(shè)。嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，舉辦了3期黨員發(fā)展對象，2期新黨員“筑基”培訓(xùn)班，對黨員發(fā)展對象和預(yù)備黨員進(jìn)行集中培訓(xùn)。建立《xxx區(qū)農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)動態(tài)管理制度》《xxx區(qū)預(yù)備黨員入黨宣誓實施辦法》，進(jìn)一步健全發(fā)展黨員制度體系。以農(nóng)村為重點，對2013年以來發(fā)展黨員工作情況開展專項排查，堅決杜絕“近親繁殖”“人情黨員”“帶病入黨”等問題。對全區(qū)各單位補(bǔ)繳黨費使用管理情況進(jìn)行審計，有效規(guī)范了黨費收繳使用管理工作。
5.持續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作。堅持重心下移、資源下沉，將村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費由每村每年20萬元提高到每村每年30萬元。投入2200多萬元，對50個村和社區(qū)黨群服務(wù)中心進(jìn)行提升改造，完善配套設(shè)施，強(qiáng)化服務(wù)功能，提升基層硬件條件水平。研究制定行政村評星定級、村干部薪酬管理辦法，提高村干部的政治待遇、經(jīng)濟(jì)待遇。制定社區(qū)工作者薪酬管理意見，實行崗位等級序列管理，落實“五險一金”，完善薪酬體系，推動優(yōu)秀人才向基層流動。
把凈化改善政治生態(tài)作為落實主體責(zé)任的重中之重，堅持區(qū)委書記牽頭抓、負(fù)總責(zé)，譜好宣傳教育、分析研判、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“三部曲”，持續(xù)用力、久久為功，經(jīng)驗做法在中紀(jì)委、市紀(jì)委媒體網(wǎng)站刊登。
1.堅決鏟除圈子文化和好人主義滋生土壤。堅持長期不懈地、持之以恒，像改造鹽堿地那樣挖根源、去病灶。創(chuàng)新制定《建立政治生態(tài)定期分析研判機(jī)制的工作意見》，建立健全信息收集上報、分管領(lǐng)導(dǎo)匯報、問題分析研判和整改督查反饋4項工作機(jī)制，系統(tǒng)梳理黨員干部組織處理、黨政紀(jì)處分情況，由區(qū)委書記、副書記對問題集中的3個單位黨組織負(fù)責(zé)人約談提醒，及時消除問題隱患。嚴(yán)格落實處級領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)配意向(正反向)調(diào)查制度和干部經(jīng)常性考察制度，堅決防止帶病提拔。健全關(guān)于推動區(qū)屬機(jī)關(guān)企事業(yè)單位間干部交流的實施辦法，打破身份限制、部門界限，推動機(jī)關(guān)與事業(yè)、機(jī)關(guān)與企業(yè)、事業(yè)與企業(yè)之間干部合理流動，累計從事業(yè)單位提拔1名干部、交流2名干部到區(qū)屬國有企業(yè)任職，讓圈子文化沒有生存空間。
2.營造健康政治文化。制定出臺《中共xxx區(qū)委建設(shè)風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)宣傳教育工作意見》，把黨風(fēng)廉政宣傳教育融入全區(qū)宣傳工作格局，納入黨員干部教育培訓(xùn)必修課。結(jié)合基層組織換屆，相繼編發(fā)《農(nóng)村基層廉潔履職負(fù)面清單》《農(nóng)村基層監(jiān)察對象管理相冊》兩套系列農(nóng)民畫折頁2.4萬份，并采取舉辦文藝巡演、反腐倡廉書畫展，發(fā)放《家庭助廉倡議書》、廉政格言宣傳單，開展剪紙書畫、公益廣告、微視頻、動漫等廉潔文化作品征集，使干部群眾在參與、欣賞、品味中受到啟迪和教育。加大廉政文化公園、社區(qū)、樓門建設(shè)力度，召開廉潔文化建設(shè)成果現(xiàn)場展示推動會，舉辦成果展，以文化人、以文育人，營造良好氛圍。
3.進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。區(qū)委常委會帶頭從嚴(yán)從實召開xxx年度民主生活會，各位常委結(jié)合思想和工作實際，既主動剖析自己，又開展相互批評，體現(xiàn)了批評和自我批評的整風(fēng)精神，市委常委、市紀(jì)委書記鄧修明同志給予高度評價，指出“這是一次高質(zhì)量的民主生活會，敢于揭短亮丑，開展批評動真碰硬，展現(xiàn)了從嚴(yán)治黨的新氣象，是一次嚴(yán)格的黨性鍛煉”。會后，制定區(qū)委整改措施76條，區(qū)委常委個人整改措施153條，做到整改目標(biāo)、整改措施、責(zé)任單位、完成時限四個明確。嚴(yán)把基層黨組織民主生活會質(zhì)量效果關(guān)，將嚴(yán)實精神貫徹會前指導(dǎo)、會中督導(dǎo)、會后整改全過程，從區(qū)紀(jì)委機(jī)關(guān)、區(qū)委組織部抽調(diào)45名領(lǐng)導(dǎo)干部，成立了15個督導(dǎo)組，對82個處級以上領(lǐng)導(dǎo)班子召開的民主生活進(jìn)行督促檢查和指導(dǎo)，扎實推進(jìn)各環(huán)節(jié)工作。區(qū)委書記全程參加天穆鎮(zhèn)黨委民主生活會，并在會前審閱領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員對照檢查材料，對民主生活會有關(guān)情況進(jìn)行指導(dǎo)。區(qū)人大常委會主任、區(qū)政協(xié)主席和其他區(qū)委常委同志，分別參加11個單位的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會并進(jìn)行指導(dǎo)。
堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺在最前面，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，推動了黨員干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。
1.堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神。深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”問題的重要指示精神，制定下發(fā)進(jìn)一步查擺整改“四風(fēng)”問題，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)《工作安排》，聚焦頂風(fēng)違紀(jì)、花樣翻新、隱形變異、屢禁不止的“四風(fēng)”突出問題，從個人違規(guī)使用單位交費的固話捆綁手機(jī)卡等小事小節(jié)抓起，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。
2.深入開展整治形式主義官僚主義工作。成立集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開xxx區(qū)集中整治形式主義官僚主義部署推動會，統(tǒng)一思想、明確任務(wù)、壓實責(zé)任，堅決打響集中整治攻堅戰(zhàn)。制定《xxx區(qū)集中整治形式主義官僚主義工作實施方案》，組織全區(qū)86個處級單位開展自查自糾，共梳理問題603條，逐條制定整改措施，明確完成時限，定期監(jiān)督檢查，確保整改落實到位。
3.深化不作為不擔(dān)當(dāng)專項治理。將專項治理三年行動作為區(qū)委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要內(nèi)容，先后召開5次區(qū)委常委會，傳達(dá)貫徹市委決策部署，專題研究專項治理工作。研究制定《xxx區(qū)關(guān)于深入開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理三年行動實施方案(xxx-2020年)》，成立由區(qū)委副書記任組長的專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組，召開7次領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會，建立線索梳理移送、定期分析研判、問題線索督辦、監(jiān)督檢查等四項機(jī)制。用好明察暗訪利劍，把暗訪成果作為追責(zé)問責(zé)重要依據(jù)，針對全市現(xiàn)場辦公會上反饋xxx的問題，以及區(qū)專項辦攝制的4個剖析警示片挖掘出的不作為不擔(dān)當(dāng)現(xiàn)象，對失職失責(zé)的19名黨員干部給予黨紀(jì)處分，對9名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部運用“第一種形態(tài)”追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。今年以來，圍繞“雙違”治理、扶貧助困、環(huán)境保護(hù)、“雙萬雙服促發(fā)展”活動等重點，查處不作為不擔(dān)當(dāng)問題78起，問責(zé)121人。市委不作為不擔(dān)當(dāng)簡報共刊發(fā)反映我區(qū)經(jīng)驗做法的文章3篇，數(shù)量位居全市第二。
4.密切聯(lián)系服務(wù)群眾。扎實做好結(jié)對幫扶工作，6個市級幫扶村集體收入全部達(dá)到50萬元以上并通過市級驗收，新一輪23個困難村結(jié)對幫扶工作有序展開，擇優(yōu)選派18名優(yōu)秀科級年輕干部駐村幫扶。組織145個黨組織和4000多名在職黨員到社區(qū)報到，主動認(rèn)領(lǐng)政策宣傳、困難救助、志愿服務(wù)等10類崗位，今年以來全區(qū)黨員參與各類惠民服務(wù)10萬多人次，為群眾解難題8萬多件。深入開展“雙萬雙服促發(fā)展”活動，建立10個工作組、55個服務(wù)組，安排區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)和處科級干部600余人，服務(wù)2439家實體企業(yè)和94個項目，共幫助解決問題2508個，群眾滿意度99%。深入開展“萬名黨員聯(lián)萬戶”活動，全區(qū)6248名黨員聯(lián)系服務(wù)困難群體864戶，送去慰問金及慰問品21.2萬元。
5.維護(hù)群眾切身利益。以人民群眾需求為導(dǎo)向,切實解決好群眾最關(guān)心的公共安全、公平正義等問題，增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感。健全“1+3+n”模式防控社會風(fēng)險，全區(qū)刑事警情同比明顯下降，經(jīng)驗做法得到了中央政法委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志批示肯定?！皒xx綜治”app案例榮獲全國政法智能化建設(shè)“雪亮工程”十大創(chuàng)新案例，并在xxx年全國政法智能化建設(shè)研討會上進(jìn)行成果交流并獲獎。整合信息化資源、深耕綜治網(wǎng)格化管理，創(chuàng)新“綜治警務(wù)網(wǎng)格二維碼”治理模式，暢通群眾訴求表達(dá)渠道，提升基層社區(qū)治理水平，譜寫新時代xxx信息化“楓橋經(jīng)驗”，《新華每日電訊》整版刊載我區(qū)經(jīng)驗成果。
6.發(fā)揮黨外監(jiān)督作用。推動《中共xxx區(qū)委關(guān)于支持民主黨派、無黨派人士加強(qiáng)民主監(jiān)督的意見》《民主黨派直接向黨委提出建議制度》的落實，暢通意見建議渠道，傾聽黨外呼聲，年內(nèi)共召開政情通報會、政黨協(xié)商座談會、工商聯(lián)議政建言座談會、黨外人士座談會等相關(guān)會議16次，累計聽取意見建議56條，彰顯新型政黨制度優(yōu)勢及黨外代表人士的民主監(jiān)督作用。
牢牢扛起黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭主體責(zé)任，堅持有腐必懲、有貪必肅，在減存量、遏增量上狠下功夫，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。
1.強(qiáng)化日常監(jiān)督管理。充分用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”，增強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的實際效果。在全市率先制定《xxx區(qū)黨委(黨組)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”的實施辦法》和《規(guī)范運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”的操作規(guī)程(試行)》，梳理運用“第一種形態(tài)”的12種情形和11種使用方式，規(guī)范整套流程設(shè)置，在防微杜漸中推動紀(jì)律約束全面從嚴(yán)。
2.加大警示教育力度。堅持傳統(tǒng)陣地與新興媒體并用，及時宣傳展示紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)展成效。注重以案宣紀(jì)，結(jié)合農(nóng)村征地拆遷腐敗多發(fā)等問題，制作《筑不腐之基享海晏河清》《“微權(quán)蟻腐”之害》，用身邊事教育身邊人，不斷提升紀(jì)律教育的警示震懾作用。xxx年村級換屆選舉前，以“土地”為題，編輯制作了《莫讓生養(yǎng)我們的土地成為腐敗滋生的溫床》微視頻，并在中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站播放。
3.高懸全面從嚴(yán)治黨“兩把利劍”。突出政治巡察，積極融入全市巡視巡察上下聯(lián)動格局，圍繞村級組織換屆等全區(qū)重點難點工作，專項巡察5鎮(zhèn)9個重點村，有力掃清干擾障礙。持續(xù)深化“巡鎮(zhèn)帶村”模式，完成對天穆、宜興埠兩鎮(zhèn)的巡察工作，延伸巡察4個村級黨組織，并在全市巡視巡察座談會上宣介推廣xxx經(jīng)驗。細(xì)化派駐監(jiān)督，加強(qiáng)對民計民生重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，探索聯(lián)合處置和交叉審理模式。
4.嚴(yán)肅查處違紀(jì)問題。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，全力支持和保障紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。深化監(jiān)察體制改革工作，在完成機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員轉(zhuǎn)隸、實現(xiàn)對全區(qū)公職人員監(jiān)察全覆蓋的基礎(chǔ)上，努力探索紀(jì)法高效銜接的有效路徑，成功辦理全市第一例由立案留置轉(zhuǎn)移送審查起訴的案件，被《中國紀(jì)檢監(jiān)察報》刊載。狠抓農(nóng)村基層執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，嚴(yán)厲整治農(nóng)村基層“小官大貪”、“微權(quán)巨腐”和各類“微腐敗”問題，專項檢查低保和困難殘疾人慰問資金發(fā)放情況，對存在失職失責(zé)的26名干部追責(zé)問責(zé)，查辦了一批侵害群眾利益案，取得強(qiáng)大震懾作用。堅持掃黑、挖傘同步推進(jìn)，對2016年以來所有涉黑涉惡腐敗問題線索大起底，開通“綠色通道”快轉(zhuǎn)快查快辦，截至目前，累計查處涉黑涉惡問題線索4件。
一把手履行主體責(zé)任情況報告篇十二
我局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是黨政主要負(fù)責(zé)人在認(rèn)真研讀《實施辦法》主要內(nèi)容,領(lǐng)會《實施辦法》基本精神的基礎(chǔ)上,切實增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行的思想自覺和行動自覺。局機(jī)關(guān)及其下屬部門采取了多種多樣的學(xué)習(xí)方式,把《實施辦法》列為重要培訓(xùn)內(nèi)容,教育引導(dǎo)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力。充分利用各類新聞媒體,廣泛深入宣傳《實施辦法》的主要內(nèi)容和精神實質(zhì),帶動全局尊法學(xué)法守法用法,為推動法治閬中建設(shè)營造了濃厚氛圍。
一年來,我局主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)格履行依法治市重要組織者、推動者和實踐者的職責(zé),充分發(fā)揮了黨支部統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用,支持本級人大、政府、政協(xié)、法院、檢察院依法依章程履行職能、開展工作,督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和下屬部門主要負(fù)責(zé)人依法辦事。2018年無一起領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的情形發(fā)生。
深入貫徹落實習(xí)近平總書記提出的“領(lǐng)導(dǎo)干部要做尊法學(xué)法守法用法的模范”講話精神,以身作則,嚴(yán)格踐行《實施辦法》要求，在年初下發(fā)了《關(guān)于2018年集中學(xué)法用法安排計劃的通知》。提高了廣大領(lǐng)導(dǎo)干部職工依法行政工作能力和法治化工作水平,統(tǒng)籌推進(jìn)科學(xué)立法、嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法、全民守法,依法執(zhí)政、依法行政共同推進(jìn),法治閬中、法治政府、法治社會一體建設(shè)。把法治建設(shè)納入了本單位發(fā)展總體規(guī)劃和年度工作計劃,對重大工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自督辦。定期聽取法治建設(shè)工作情況匯報,及時研究解決有關(guān)重大問題,真正把《實施辦法》所列職責(zé)一條一條履行好、落實好,充分發(fā)揮好在法治閬中建設(shè)中引領(lǐng)示范作用,自覺為全局作表率。
局黨支部樹立了鮮明的用人導(dǎo)向,將本單位黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況納入了綜合考核指標(biāo)體系,加大了考核力度,使其作為考察使用干部、推進(jìn)干部能上能下的重要依據(jù);與此同時，加強(qiáng)了對黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況的監(jiān)督。局黨政主要負(fù)責(zé)人將推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)列入了年終述職內(nèi)容,自覺接受監(jiān)督。
一把手履行主體責(zé)任情況報告篇十三
各位同志：
大家好。
20xx。
20xx。
年x月期間，我擔(dān)任xx鎮(zhèn)。
黨
委書記一職。作為一班之長，我肩負(fù)著發(fā)展一方經(jīng)濟(jì)，致富一方百姓，保持一方穩(wěn)定的重任。六年來，我認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，緊緊依靠。
黨
委、人大、政府一班人的集體智慧和全鎮(zhèn)廣大干部群眾的大力支持，總攬全局，統(tǒng)籌運用人力、物力、財力，將更多的精力放在謀劃發(fā)展上，對事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局性、方向性的問題進(jìn)行適時而果斷的決策，進(jìn)一步理清了發(fā)展的思路，明確了目標(biāo)，穩(wěn)穩(wěn)的把握住全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向和走勢，努力推動了xx鎮(zhèn)各項工作的全面進(jìn)步，為xx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù)健康發(fā)展發(fā)揮了一定作用?，F(xiàn)根據(jù)上級要求，將本人任職以來的經(jīng)濟(jì)工作情況作如下匯報：
20xx。
年，全鎮(zhèn)完成國內(nèi)生產(chǎn)總值10.48億元，比。
20xx。
年增加(下稱增加)5.50億元,增長110.3%;完成固定資產(chǎn)投資2.71億元，增加2.26億元,增長498%;外貿(mào)出口累計4701萬美元;合同利用外資7621萬元;完成稅收2412萬元，增加1405萬元,增長71.7%;全鎮(zhèn)可支配收入4607.92萬元，增加2845.29萬元，增長161%;人均年收入6969元，增加2597元，增長59%。六年來，我鎮(zhèn)的財政收入是一直在穩(wěn)步增長，收支基本平衡，財政狀況良好。
1、優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，農(nóng)民收入不斷增加。
年，全鎮(zhèn)共有農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織11家，其中茶葉專業(yè)合作組織就6家，蔬菜種植專業(yè)合作組織3家，水稻種植專業(yè)合作組織1家。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)山茶種植面積達(dá)8000多畝，xx大桔種植面積達(dá)7000畝，玉米種植面積30930畝，水稻種植面積38071畝。
20xx。
年，農(nóng)民人均純收入達(dá)6969元。
2、加大招商引資力度，工業(yè)實現(xiàn)跳躍式發(fā)展。
年x月，全鎮(zhèn)外資民資企業(yè)共47家，其中投資規(guī)模超千萬元的有19家。
3、創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，生態(tài)旅游業(yè)初見成效。
我把發(fā)展旅游業(yè)作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重要抓手，依托后發(fā)優(yōu)勢和生態(tài)優(yōu)勢，深入挖掘、整合xx特色旅游資源，大力開展旅游招商選資工作。六年來，我鎮(zhèn)先后引旅游項目共5宗，總投資達(dá)16億元，其中xxxxx投資10億元，xxxx投資2.5億元，xxxxx投資2億，xxxxx投資1億，xxxxx投資5000萬元。
4、基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，人民生活不斷改善。
年，完成的惠民工程有xx文化體育廣場、xx商貿(mào)新城、xxx、xx客運站、文化服務(wù)中心、11萬伏變電站、22萬伏變電站、xx至xx自來水供水管線、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等項目建設(shè)，新建改造了xxx、xxx、xxx，完善了xx移民新村市政設(shè)施改造，對xx主要街道全部進(jìn)行了硬底化建設(shè)，為全鎮(zhèn)主要街道都鋪上了街磚，建造了下水道，安裝路燈近30公里、綠化街道村道50公里。
5、科教文衛(wèi)等各項事業(yè)和諧發(fā)展，幸福指數(shù)進(jìn)一步增強(qiáng)。
六年來，堅持“廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)”原則，不斷加大文化、教育、衛(wèi)生等社會事業(yè)投入，全力改善民生質(zhì)量。
稱譽為“窮鎮(zhèn)創(chuàng)強(qiáng)鎮(zhèn)”的典范，投入200萬元新辦了1所xx幼兒園，解決xxx幼兒入學(xué)難問題;成功引進(jìn)總投資600多萬元的xxxx和總投資250萬元的xxxxx。
文化體育方面，積極鼓勵群眾開展各項文化體育活動，成立了籃球協(xié)會、書法協(xié)會、民間藝術(shù)協(xié)會等組織，大力推動文化體育事業(yè)快速、健康發(fā)展。在建設(shè)好鎮(zhèn)文化廣場的.基礎(chǔ)上，投入57萬元建成xx、xx、xx、xx、xx等19個行政村體育運動場，投入30萬元建成6個農(nóng)家書屋。
絡(luò)體系，完善了村醫(yī)療衛(wèi)生站設(shè)備設(shè)施，提高了村醫(yī)生的醫(yī)術(shù)和服務(wù)水平;新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險100%覆蓋。
其它方面，投入4025萬元完成村組道硬底化道路115公里;投入400萬元新建了一間占地達(dá)1.5萬平方米的敬老院，使老有所養(yǎng)得到了落實。
1、加強(qiáng)干部。
思想。
政治教育，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。
強(qiáng)化執(zhí)政為民理念，把群眾滿意作為工作的第一追求。轉(zhuǎn)變。
領(lǐng)導(dǎo)。
方式，改進(jìn)工作方法，深入調(diào)查了解民情、社情，力爭科學(xué)決策，不輕易盲目表態(tài)。堅持政務(wù)公開，確保群眾知情權(quán)，接受社會各界監(jiān)督，加強(qiáng)行政效能建設(shè)，進(jìn)一步提高行政效率，為方便群眾辦事，實行逢場部門聯(lián)合辦公日制度，堅持依法行政，加強(qiáng)。
黨
風(fēng)廉政建設(shè)，用政策法律規(guī)范言行，樹立公正誠信廉潔形象。
2、加強(qiáng)制度建設(shè)，健全各項規(guī)章制度。
六年來，我著力健全財務(wù)管理制度，機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)制度和干部日常管理制度等，堅持用制度來管人，用制度來約束人，逐步實現(xiàn)由對干部職工的管理變成其自覺行為，進(jìn)一步控制支出，節(jié)約行政成本，落實工作責(zé)任。加強(qiáng)村級管理，增加村干部待遇，提高其工作積極性，實行目標(biāo)考核，工作與經(jīng)費和獎懲相掛鉤，確保工作責(zé)任到位。
武裝自己的頭腦，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅定政治立場，堅決支持和擁護(hù)。
中國。
共產(chǎn)。
黨
的
領(lǐng)導(dǎo)。
在工作作風(fēng)上，每逢重大事項，召開會議集體研究，不獨斷專行，不搞強(qiáng)迫命令在工作中能充分發(fā)揮集體智慧，把各項工作做好在廉潔自律、廉潔從政方面，始中牢記“其身正，不令而行;其身不正，雖令而不從”的古訓(xùn)作為鎮(zhèn)主要。
領(lǐng)導(dǎo)。
要求其他同志做到的首先自己做到在工作、生活中能嚴(yán)格執(zhí)行。
黨
風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，從不利用職權(quán)謀私利，在公款接待中，堅持公事公辦原則，并且在接待中能做到勤儉節(jié)約，從不鋪張浪費，自覺做好表率。
綜上所述，我在六年的經(jīng)濟(jì)工作中雖取得了一定成績，但對照。
黨
的要求和全鎮(zhèn)人民的期望，離“為官一任、造福一方”仍有很大的距離。一是機(jī)關(guān)制度建設(shè)抓得不緊，還存在少數(shù)干部職工拖沓散慢現(xiàn)象;二是招商選資力度不夠，第二產(chǎn)業(yè)比重仍偏低;三是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，農(nóng)民增收緩慢;四是財政收入增長慢，財力不足，基礎(chǔ)設(shè)施、惠民工程建設(shè)受阻。今后的工作中，我會逐步克服存在的不足之處，并加以解決，以更進(jìn)一步推動工作，加快全鄉(xiāng)的發(fā)展步伐。
述職人：xxx。
20xx。
一把手履行主體責(zé)任情況報告篇十四
市局黨委紀(jì)檢組：
20xx年，在市局、縣紀(jì)監(jiān)委及本局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，xx紀(jì)檢組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大，十九屆四中全會和十九屆中央紀(jì)委四次全會精神，聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，切實推動了本單位全面從嚴(yán)治黨工作向縱深發(fā)展?，F(xiàn)將一年來履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)責(zé)任情況報告如下：
(一)準(zhǔn)確把握“兩個維護(hù)”，切實履行協(xié)助監(jiān)督責(zé)任。
一是主動擔(dān)責(zé)。組織召開xx系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作會議，每半年向局黨委匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況，提醒黨委每半年專題研究一次全面從嚴(yán)治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。制定印發(fā)《xx局紀(jì)檢工作要點》，明確了“四個突出”，x個監(jiān)督工作重點。二是主動作為。在疫情期間，x名紀(jì)檢干部在縣局疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組的安排下深入防控一線，積極參加疫情防控工作。x名紀(jì)檢干部走訪企業(yè)，深入開展助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策宣傳與調(diào)研。配合參加下沉社區(qū)工作，對x戶居民開展入戶走訪，全面摸排居民基本信息，積極開展防詐騙、拒絕餐桌浪費等文明傳播工作。
(二)堅持學(xué)深悟透做實，精心謀劃開展教育活動。
領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范。將黨風(fēng)廉政宣教工作納入全面從嚴(yán)治黨重點內(nèi)容，由黨委會研究后制定印發(fā)《第x個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動方案》，做到了一把手親自部署重要工作、親自督促落實情況;縣局黨委書記、局長和紀(jì)檢組長分別根據(jù)《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》、“強(qiáng)化清廉實干擔(dān)當(dāng)聚力決勝全面小康”主題，為全體黨員上了一堂廉政專題黨課，切實發(fā)揮了“關(guān)鍵少數(shù)”“率”的作用，達(dá)到了“絕大多數(shù)”“跟”的效果。嚴(yán)格落實會前學(xué)廉制度，堅持在黨委會、局長辦公會等集中活動開展前，組織參會干部集中學(xué)習(xí)《公職人員政務(wù)處分法》等內(nèi)容，進(jìn)一步把法律法規(guī)政策方針與當(dāng)前中心工作結(jié)合起來，提高廣大黨員干部的法律素養(yǎng)。
創(chuàng)新活動形式。創(chuàng)新制定“讀《宣言》談初心”有獎?wù)魑幕顒臃桨?，為全體黨員干部、青年干部購買發(fā)放了《共產(chǎn)黨宣言》，同時面向系統(tǒng)全體干部征集優(yōu)秀的稿件作品并收到各類稿件x篇。利用微信平臺，面向系統(tǒng)全體干部組織開展了為期一個月的xx局政治生態(tài)線上調(diào)研活動，共有x名干部參與了線上問卷調(diào)查。紀(jì)檢部門根據(jù)調(diào)查問卷反饋的數(shù)據(jù)形成了xx局政治生態(tài)專題調(diào)研報告，精準(zhǔn)勾勒了xx政治生態(tài)“畫像”，為涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，深化、鞏固全面從嚴(yán)治工作提供了紀(jì)檢建議。
突出紀(jì)法引導(dǎo)。組織開展“忠誠擔(dān)當(dāng)崇紀(jì)守法”黨紀(jì)法規(guī)專題培訓(xùn)，原文領(lǐng)學(xué)了《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》。把學(xué)習(xí)《黨章》《紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《監(jiān)察法》《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》等黨紀(jì)法規(guī)納入每月支部主題黨日活動重要環(huán)節(jié)之一，形成全員學(xué)法、自覺守法的良好氛圍。督促全局xx名公職干部參與縣紀(jì)委組織的線上黨紀(jì)法規(guī)知識測試，人均分達(dá)到了xx分以上，做到了在公職人員之中的全覆蓋、無遺漏。
重視案例警示。組織黨員干部集中觀看反腐倡廉警示教育片《xx》。充分利用好“八小時”之外的時間，在微信工作群轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)中紀(jì)委、市紀(jì)委以及縣紀(jì)委發(fā)布的各類警示通報案例。在黨委中心組理論學(xué)習(xí)、支部主題黨日等活動中組織全體黨員干部集中學(xué)習(xí)了xxx等違法違紀(jì)典型案例，用身邊典型方面案例教育黨員干部要明禮知法、心存敬畏、時刻警醒、行有所止。
(三)全面深化體制改革，推動制度轉(zhuǎn)化效能優(yōu)勢。
今年，我們繼續(xù)堅持內(nèi)外結(jié)合、縱深發(fā)展，全面深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，切實把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為效能優(yōu)勢，實現(xiàn)職能、人員、工作深度融合。一是內(nèi)部機(jī)制逐步完善。縣局黨委主動扛起政治責(zé)任，切實加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)檢組主動落實監(jiān)督責(zé)任，根據(jù)各項工作推進(jìn)開展情況共制發(fā)督促單x份、提請單x份，確保工作責(zé)任壓到實處、落到實處。二是外部銜接逐步暢通。加強(qiáng)與地方紀(jì)委監(jiān)委、公檢法等司法部門的溝通協(xié)作，積極探索問題線索移交、案件審查調(diào)查、業(yè)務(wù)指導(dǎo)咨詢的紀(jì)稅、紀(jì)法聯(lián)動機(jī)制，主動開展多部門協(xié)同作戰(zhàn)，全年收到紀(jì)委監(jiān)委轉(zhuǎn)交案件x條，收到監(jiān)察建議書x份，從司法部門調(diào)取查辦問題案件的相關(guān)證據(jù)x份。
(四)認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，從嚴(yán)從實落實監(jiān)督責(zé)任。
為確保監(jiān)督不留死角，不留空白，我們結(jié)合xx年全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)和紀(jì)檢組人員變動情況，組織召開定崗定責(zé)工作會議，明確紀(jì)檢干部具體工作職責(zé)，提出四個監(jiān)督到位，實現(xiàn)監(jiān)督責(zé)任壓緊壓實。
日常工作監(jiān)督到位。按照每月x次的頻率，對系統(tǒng)各單位工作紀(jì)律執(zhí)行情況開展抽查，并對檢查情況進(jìn)行通報。反復(fù)重申會風(fēng)會紀(jì)要求，并隨機(jī)開展抽查，對遲到、缺席、打瞌睡、玩手機(jī)等行為點名通報。對x名干部著裝問題進(jìn)行了通報。督促考勤管理部門公示考勤記錄，對公示考勤記錄進(jìn)行比對和核實，督促績效管理部門根據(jù)考勤結(jié)果進(jìn)行績效扣分和工資掛鉤“雙向考核”。
關(guān)鍵節(jié)點監(jiān)督到位。在元旦、春節(jié)、端午、十一等法定節(jié)假前夕提前通過局域網(wǎng)、微信工作群向全體干部職工發(fā)送節(jié)假日廉潔提醒，嚴(yán)明節(jié)假日期間的紀(jì)律要求。結(jié)合暑假中高考升學(xué)宴、謝師宴高發(fā)的節(jié)點，摸清干部底數(shù)，組織開展集體廉政談話，并與x名干部簽署承諾書。在考核考察、人事任免、“三重一大”、物資采購驗收等關(guān)鍵事務(wù)中，主動做好監(jiān)督，及時掌握風(fēng)險點，防患于未然。
重點人員監(jiān)督到位。重新采集領(lǐng)導(dǎo)干部廉政基本信息，健全完善了全局中層以上干部廉政檔案，更新干部電子廉政檔案信息xx條次。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告、節(jié)假日遵規(guī)守紀(jì)情況報告以及帶薪休假遵規(guī)守紀(jì)情況報告制度，按要求認(rèn)真采集全局副股級以上干部廉政信息并完成干部廉政檔案。組織x名副股級以上干部填寫廉政信息表，及時填寫上報個人的有關(guān)事項。對評優(yōu)評先、職務(wù)職級晉升、推薦巡察人才等事項累計出具廉政意見函x份。
疫情防控監(jiān)督到位。在疫情期間制定下發(fā)《落實新冠疫情防控主體責(zé)任有關(guān)事項督促提醒》，針對干部執(zhí)勤守卡、政務(wù)值班、各股室分局落實疫情防控工作責(zé)任情況等內(nèi)容，開展了全天候、全過程、全方位、全階段的跟蹤監(jiān)督，共下發(fā)監(jiān)察檢查通報x期，發(fā)現(xiàn)問題x條，電話抽查x人次，實地督導(dǎo)x次，隨機(jī)問訪x人次，短信提醒x次。
(五)深入開展專項整治，集中力量實施精準(zhǔn)打擊。
開展專項整治集中解決問題并推動形成長效機(jī)制，是黨的十九大以來深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要抓手。今年以來，我們按照市局黨委紀(jì)檢組和縣紀(jì)監(jiān)委的工作安排，深入組織開展各個專項整治工作。一是二是三是。
(六)精準(zhǔn)規(guī)范執(zhí)紀(jì)問責(zé)，持續(xù)保持高壓有力震懾。
今年，我們深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、權(quán)責(zé)統(tǒng)一，加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，實施規(guī)范問責(zé)、精準(zhǔn)問責(zé)。一是按照每半年開展一次廉政測評、完成一次廉情分析的工作要求，及時通知縣局黨委委員及全體紀(jì)檢干部完成半年度廉政測評，并對半年來監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作情況進(jìn)行全面分析。二是深化運用“四種形態(tài)”，尤其是第一種形態(tài)，對苗頭性、傾向性問題早提醒、早干預(yù)、早教育，今年紀(jì)檢組共收到問題線索x條，現(xiàn)已查結(jié)x起，了結(jié)x起，給予xx處罰1人。三是嚴(yán)格規(guī)范紀(jì)檢工作程序，依法依規(guī)依紀(jì)行使職權(quán)，實施監(jiān)督檢查、審查審理職能分離、人員分離。四是及時對x名受處分干部進(jìn)行廉政教育回訪，做實做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)監(jiān)察“后半篇文章”，教育引導(dǎo)黨員干部吸取教訓(xùn)、引以為戒。
(七)加強(qiáng)自身隊伍建設(shè)，培育忠誠擔(dān)當(dāng)紀(jì)檢強(qiáng)兵。
突出政治引領(lǐng)。組織干部集中學(xué)習(xí)中央紀(jì)委x次全會精神、市紀(jì)委x屆x次全會精神、縣紀(jì)委x次會議精神等內(nèi)容，把學(xué)懂弄通做實作為首要政治要求。堅持紀(jì)檢組長工作例會制度，每月組織開展一次工作例會，全面部署當(dāng)月的重點工作任務(wù)。嚴(yán)格落實會前學(xué)法制度，按照全員參與、共同進(jìn)步的要求，由紀(jì)檢組成員輪流領(lǐng)學(xué)《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》《民法典》以及相關(guān)警示案例通報等內(nèi)容。
磨礪干事本領(lǐng)。組織干部參加各類視頻業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及干部綜合能力提升培訓(xùn)班，深入學(xué)習(xí)“推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督”的相關(guān)理論知識。認(rèn)真做好外部銜接，對查辦的案件主動尋求縣紀(jì)委對流程、適用法律等方面的指導(dǎo)。今年共有x名紀(jì)檢干部多次被抽調(diào)參與市局黨委紀(jì)檢組或縣紀(jì)委巡察工作、案件調(diào)查工作。