做好總結(jié)可以幫助我們更好地規(guī)劃和安排未來的學(xué)習(xí)和工作。掌握正確的寫作結(jié)構(gòu)是寫好文章的基礎(chǔ)，下面介紹一下常用的結(jié)構(gòu)類型。接下來是一些實(shí)踐總結(jié)的范例，供大家參考。
與會人員發(fā)言稿篇一
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士天使們：
民主生活會是我們
黨
的一貫優(yōu)良傳統(tǒng)，是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和建設(shè)學(xué)習(xí)型
黨
組織活動的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是加強(qiáng)溝通、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的重要手段，是認(rèn)真剖析自我、
總結(jié)
經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，加強(qiáng)班子建設(shè)的重要平臺。
根據(jù)省國資公司
黨
字
【
20xx
】
25號文件關(guān)于開展
黨
員
領(lǐng)導(dǎo)
人員民主生活會的通知
精神
，我們進(jìn)行了認(rèn)真準(zhǔn)備：首先，召開
黨
政聯(lián)席會進(jìn)行學(xué)習(xí)、安排部署。其次，圍繞兩個(gè)主題研究制定了20xx年
黨
員
領(lǐng)導(dǎo)
人員民主生活會
方案
。第三，結(jié)合企業(yè)實(shí)際學(xué)習(xí)了省委書記袁純清同志在全省興起學(xué)習(xí)弘揚(yáng)右玉
精神
新高潮大會上的
講話
，進(jìn)一步明確對企業(yè)改革發(fā)展方向的認(rèn)識和信心，力爭實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展。第四，結(jié)合典型案例剖析，學(xué)習(xí)了
黨
員廉政準(zhǔn)則。通過開展“兩項(xiàng)活動”的工作調(diào)研，征求了基層對
黨
委的意見和建議。班子成員在開展相互談心、交流溝通的基礎(chǔ)上，認(rèn)真撰寫了發(fā)言提綱。經(jīng)請示公司
黨
委同意，今天召開我廠20xx年
黨
員
領(lǐng)導(dǎo)
人員民主生活會。
政同心、步調(diào)一致，恪盡職守，各負(fù)其責(zé)，相互補(bǔ)臺，配合默契，整體合力進(jìn)一步增強(qiáng)，職工信賴度明顯改觀，企業(yè)政令暢通，令行禁止，正氣上揚(yáng)，和諧穩(wěn)定。
然而，從企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)的要求審視，我們依然面臨班子建設(shè)任重道遠(yuǎn)、執(zhí)政能力有待于進(jìn)一步提高、市場經(jīng)濟(jì)知識有待于進(jìn)一步豐富、培養(yǎng)年輕干部有待于進(jìn)一步加強(qiáng)等問題。
在
黨
的基層組織中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是
黨
的十七大提出的一項(xiàng)重要任務(wù)，是鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是
黨
的建設(shè)一項(xiàng)重要的經(jīng)常性工作。根據(jù)中央要求和公司
黨
委的部署，今年三月圍繞企業(yè)年度工作目標(biāo)任務(wù)，
黨
委制定下發(fā)了深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施
方案
。七一前夕表彰了13名優(yōu)秀
黨
員、2名優(yōu)秀
黨
務(wù)工作者、兩個(gè)先進(jìn)
黨
支部。八月份完善了活動
領(lǐng)導(dǎo)
組，制定下發(fā)了兩個(gè)
方案
，對活動的意義、指導(dǎo)
思想
、階段劃分、內(nèi)容要求、方法步驟、考核要求都做了進(jìn)一步的強(qiáng)調(diào)、完善。目前活動正按要求穩(wěn)步推進(jìn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍正在形成，全體職工支持改革、參與改革的企業(yè)合力得到明顯增強(qiáng)。五項(xiàng)專題的調(diào)研、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)正在全面展開。
活動中暴露出的問題主要表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)還不夠深入、質(zhì)量有待于提高；活動開展的不平衡，個(gè)別支部重視不夠，規(guī)定動作雖然基本做到，但特點(diǎn)、特色不夠明確。
今年我們著重以深入開展兩項(xiàng)活動為主要載體，大力推進(jìn)企業(yè)
黨
風(fēng)廉政建設(shè)和基層
黨
組織建設(shè)。年初，
黨
委和各支部簽訂了
黨
風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，和年度工作目標(biāo)任務(wù)同安排、同落實(shí)、同檢查、同考核。由于行政機(jī)構(gòu)的變動，我們適時(shí)對原有的
黨
支部進(jìn)行了調(diào)整，由原先的11個(gè)
黨
支部改為9個(gè)
黨
支部建制。對新任的
黨
支部書記通過個(gè)別談話，集中學(xué)習(xí)、專業(yè)知識輔導(dǎo)、提高工作素養(yǎng)、多支持多協(xié)助等方式，使他們快速適應(yīng)崗位要求，充分發(fā)揮
黨
支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。目前，基層
黨
組織健全，活動開展正常，支部書記盡職盡責(zé)，配合中心工作力度明顯。發(fā)展
黨
員工作有序進(jìn)行，入
黨
積極分子增多。新
黨
員和入
黨
積極分子在工作中表現(xiàn)良好，彰顯了共產(chǎn)
黨
員先鋒模范的帶頭作用。我廠沒有發(fā)生
黨
員干部違法違規(guī)的現(xiàn)象。
在開展
黨
建工作中也存在一些不可忽視的問題：
1、個(gè)別兼職支部書記工作積極性不高。
2、個(gè)別支部書記工作拖拉、主動性不強(qiáng)。
3、對下崗
黨
員、離退休
黨
員管理力度不夠。
政班子工作的重心所在。經(jīng)過長時(shí)間的艱辛努力，目前已取得較大突破。政府、土地、規(guī)劃等有關(guān)部門已基本認(rèn)可，具體問題正在洽談之中。盡管難度依然很大，為開發(fā)解困、轉(zhuǎn)型發(fā)展的大目標(biāo)早日實(shí)現(xiàn)，廠班子在企業(yè)形勢依舊嚴(yán)峻、資金嚴(yán)重短缺的情況下，千方百計(jì)想方設(shè)法籌措資金努力為為職工群眾多辦實(shí)事好事。今年，一改多年未有的先例，在“三八”婦女節(jié)到來之前和罕遇的夏季酷熱之中為所有在崗的女職工和生產(chǎn)一線職工發(fā)放了節(jié)日慰問品和消暑飲品，送去了廠
黨
政班子的關(guān)懷與溫暖。同時(shí)又在連續(xù)兩次增加工資的基礎(chǔ)上，為所有在崗職工增加了15%的工資，兌現(xiàn)了廠長在工作報(bào)告中的承諾。與此同時(shí)，積極改善職工居住環(huán)境，實(shí)行住宅小區(qū)的車輛進(jìn)出通行證管理辦法，有效規(guī)避了以往車輛進(jìn)出、停放引發(fā)的矛盾，合理安裝路燈照明設(shè)施，保障職工家屬夜行的安全，努力創(chuàng)建安定和諧的生活環(huán)境，這些都贏得了職工群眾的認(rèn)可與贊賞。
但是由于種種原因的制約，我們前進(jìn)的步伐還是比較緩慢，與職工的期望值和我們的發(fā)展目標(biāo)還相差甚遠(yuǎn)。下一步的難關(guān)體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、如何充分用好、用活、用足相關(guān)政策，取得效益最大化？
2、開發(fā)解困、轉(zhuǎn)型發(fā)展如何與改革改制有機(jī)結(jié)合？
3、在突破難關(guān)、加快進(jìn)度的過程中如何加大解決職工群眾關(guān)心的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題？（如工資較低、需要就業(yè)、各項(xiàng)保障的提高等）。
4、進(jìn)一步解放
思想
，轉(zhuǎn)變觀念的問題。前一段發(fā)生的常顯峰副廠長主動提出辭職的事件就是一個(gè)信號，盡管常的辭職主要是個(gè)人原因，但深層次的分析說明我們還有些同志在觀念上還存在不適應(yīng)轉(zhuǎn)型發(fā)展要求的問題。今后這種情況完全有可能繼續(xù)發(fā)生，需要引起高度的重視。
，創(chuàng)新思維，更新觀念、使思路更完善，目標(biāo)更明確，路徑更科學(xué)，措施更有力，要把右玉
精神
的核心理念、本質(zhì)內(nèi)涵、基本要素、珍貴本色真正學(xué)到手，貫穿到我廠開發(fā)解困、轉(zhuǎn)型發(fā)展的過程當(dāng)中，切實(shí)辦好群眾最需要解決的實(shí)事，辦好涉及群眾根本利益的大事，辦好有利于企業(yè)改革發(fā)展的難事。要進(jìn)一步健全
黨
的組織體系，全面推進(jìn)基層
黨
組織建設(shè)，形成科學(xué)嚴(yán)密的組織架構(gòu)，把職工群眾緊密團(tuán)結(jié)在
黨
組織周圍，要進(jìn)一步推進(jìn)
黨
建工作機(jī)制創(chuàng)新，找準(zhǔn)
黨
建工作與中心工作的結(jié)合點(diǎn)，不斷增強(qiáng)
黨
委服務(wù)大局、推動科學(xué)發(fā)展，維護(hù)和諧穩(wěn)定的能力。要進(jìn)一步加強(qiáng)
領(lǐng)導(dǎo)
班子建設(shè)，注重年輕干部的培養(yǎng)和使用，使
領(lǐng)導(dǎo)
人員準(zhǔn)確把握企業(yè)決策的各項(xiàng)原則，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，增強(qiáng)依法決策的觀念和能力。要進(jìn)一步加強(qiáng)
黨
風(fēng)廉政建設(shè)，注重
思想
政治工作，加大廠務(wù)公開力度，充分發(fā)揮好紀(jì)檢監(jiān)察、民主監(jiān)督的合力。要切實(shí)抓好兩項(xiàng)活動的開展，努力營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、做貢獻(xiàn)、當(dāng)表率的良好風(fēng)氣，充分發(fā)揮
黨
組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，
黨
的基層干部骨干帶頭作用和
黨
員先鋒模范作用，不斷開創(chuàng)推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的新局面。求真務(wù)實(shí)，艱苦
創(chuàng)業(yè)
，為早日實(shí)現(xiàn)企業(yè)突圍、解困新生，跨越發(fā)展而努力！
與會人員發(fā)言稿篇二
各位xx：
大家庭里，實(shí)現(xiàn)自己心中的夢想，那就是做一名優(yōu)秀的科主任，在平凡的崗位上成就我們不凡的業(yè)績，讓愛與奉獻(xiàn)精神在平凡的崗位上發(fā)揚(yáng)光大!
作為一名年輕的科主任怎樣能做的更好，更優(yōu)秀，是我時(shí)刻都在思考的一個(gè)問題，為自己制定一個(gè)目標(biāo)，為自己制定一份計(jì)劃，為科室設(shè)計(jì)一個(gè)未來，讓“管理變成嚴(yán)肅的愛”“讓創(chuàng)新變成最大的福利”，是我一直努力的方向，因?yàn)椤皺C(jī)會只屬于有準(zhǔn)備的人”。不在競爭中崛起，就在競爭中消亡。頑強(qiáng)進(jìn)取、永不言敗、是我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)。
作為一名優(yōu)秀的科主任醫(yī)德是最主要的。記得看過一篇報(bào)道：“一位農(nóng)民小伙子說‘救護(hù)車一響，一頭豬白養(yǎng);住上一次院，一年活白干;致富十年功，大病一日窮”。這更嚴(yán)肅的要求我及我們科室的醫(yī)務(wù)人員要以誠為本，堅(jiān)持不做不必要的檢查，不開大處方，能用普通藥的不用貴藥，為患者減輕負(fù)擔(dān)，為科室樹立形象，帶動一個(gè)溫馨的團(tuán)隊(duì)，用真情和愛心，用細(xì)心和耐心，呵護(hù)著每一個(gè)新生命的誕生，維系著每一位母親和孩子的健康與安寧。
同志們深知，在科學(xué)技術(shù)日新月異的今天，只有不斷的努力學(xué)習(xí)，才能趕得上快速發(fā)展的科學(xué)腳步，優(yōu)秀科主任應(yīng)不斷的充實(shí)自己，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)新知識，接受新信息，掌握新技術(shù)，增強(qiáng)服務(wù)技能，提高專業(yè)水平，讓我們科室成員都知道自己肩頭那沉甸甸的份量，帶動一個(gè)學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)，潛心鉆研、發(fā)奮自強(qiáng)，打造一支業(yè)務(wù)精湛的高素質(zhì)隊(duì)伍。
處處身先士卒，用心去做事，以真摯的情感對待病人，以敬業(yè)的精神對待工作，以誠懇的態(tài)度對待同事。做到別人休息我頂班，別人休假我加班，別人有病我?guī)桶?，以精湛的醫(yī)術(shù)救治人，以高尚的醫(yī)德感染人，以奉獻(xiàn)的精神教育人，以此產(chǎn)生巨大的凝聚力，打造一個(gè)協(xié)作型的團(tuán)隊(duì)。
面對激烈的醫(yī)療競爭，我要以滿腔的熱情、超前的思維、全新的理念詮釋一個(gè)兒科醫(yī)生的崇高責(zé)任，帶動一個(gè)敢于挑戰(zhàn)、敢于正視、敢于爭取的創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)。目前我們科室剛剛起步，我們有信心，通過過硬的診療技術(shù)、特色的服務(wù)內(nèi)容、低廉的治療價(jià)格、明顯的治療效果和多方面的宣傳，在提高社會效益的同時(shí)，提高科室的經(jīng)濟(jì)效益。
與會人員發(fā)言稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事們:
20xx年是個(gè)不平凡的一年!在這里我代表奮斗在一線生產(chǎn)要害部位的優(yōu)秀干部!向各位關(guān)心、支持我們的領(lǐng)導(dǎo)，向奮斗在xx的同事們問好。
20xx年中隊(duì)穩(wěn)步發(fā)展!雖然出現(xiàn)了頗多的困難!但是二中隊(duì)的工作依然取得了令人鼓舞的成績。要害部位守衛(wèi)的艱辛-坎坷!我想:在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們都深有體會!
二中隊(duì)地處于xx一帶!四周的荒漠緊密的包裹著我們!睜眼是荒漠!閉眼還是荒漠!讓我們堅(jiān)持工作下來的動力就是領(lǐng)導(dǎo)給予我們的信任!團(tuán)隊(duì)中的凝聚力!兄弟之間的情意!
當(dāng)獲知我被評為20xx年優(yōu)秀干部時(shí)，我的心情無比激動。這證明的不是我個(gè)人的成績，這是我們大家共同相互協(xié)作.齊心協(xié)力共同進(jìn)步的榮譽(yù)。
在此感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我這個(gè)平臺!因?yàn)橛泻玫念I(lǐng)導(dǎo)班子 帶領(lǐng)我們奮發(fā)拼搏，不斷進(jìn)取，能夠發(fā)揚(yáng)不怕苦不怕累的精神!才讓我們克服了艱辛!走過了坎坷!來到了這個(gè)成績與榮譽(yù)并存的演講臺。
機(jī)遇蘊(yùn)含精彩!創(chuàng)新成就偉業(yè)!新的一年新的歷程!新的歷程展現(xiàn)在了我們眼前!20xx年是我們每個(gè)人追求進(jìn)步的一年!也是我們xx大隊(duì)在碩果累累的基礎(chǔ)上更進(jìn)一步的時(shí)刻。
在這里感謝我們xx大隊(duì)的各位領(lǐng)導(dǎo)，對我們的信任-關(guān)懷!有了領(lǐng)導(dǎo)的信任才會有今天我們的成績。再次感謝同我奮斗了一年的兄弟們默默的對我工作的支持.配合。
祝愿xx保安服務(wù)有限公司在新的一年里鵬程萬里。
與會人員發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們：
大家早上好!在這春暖花開的季節(jié)，我們迎來了20xx年春季田徑運(yùn)動會的'召開，今天在此能代表全體運(yùn)動員發(fā)言，我的心情無比喜悅。讓我們張開雙臂，熱情擁抱屬于我們自己的一年一度體育盛會吧!
親愛的同學(xué)們，自樹樹人、自強(qiáng)不息，這是我們的校訓(xùn)，我們要發(fā)揚(yáng)自強(qiáng)不息的精神，全面提高身體素質(zhì)。在學(xué)校舉辦的田徑運(yùn)動會中，充分展示自己平時(shí)刻苦訓(xùn)練的成果，賽出風(fēng)格，賽出水平。通過這次運(yùn)動會進(jìn)一步讓我們學(xué)會健體，在學(xué)習(xí)生活中更加注重鍛煉自己的身體，增強(qiáng)體魄，做到德、智、體、美、勞全面發(fā)展，全方面完善自己。作為運(yùn)動員，我們一定遵守賽規(guī)，發(fā)揚(yáng)良好的體育道德風(fēng)尚，秀出強(qiáng)健的體魄，公平競賽，服從裁判，友誼第一，比賽第二，齊心協(xié)力，展示真我風(fēng)采。
我代表全體運(yùn)動員宣誓：我代表全體參賽運(yùn)動員,決心在此次田徑運(yùn)動會中，在比賽組委會的領(lǐng)導(dǎo)下,遵照安排,全力參加好各項(xiàng)比賽,遵守紀(jì)律,服從裁判,尊重對方,尊重觀眾,發(fā)揚(yáng)風(fēng)格,文明比賽,頑強(qiáng)拼搏,團(tuán)結(jié)友愛,為提高陽光體育的運(yùn)動競技水平,為此次運(yùn)動會的成功舉辦貢獻(xiàn)自己的一份力量!
宣誓完畢。
謝謝大家!
與會人員發(fā)言稿篇五
尊敬的老師、親愛的同學(xué)們：
大家好!在今天這個(gè)秋高氣爽、云淡日麗的日子里又迎來了一年一度的秋季運(yùn)動會!
我懷著期盼、興奮的心情迎接這次運(yùn)動會。俗話說：生命在于運(yùn)動，而我們的運(yùn)動會正是體現(xiàn)了這一特點(diǎn)。如果不經(jīng)常運(yùn)動，多加鍛煉，我們的身體免疫力就會下降，易生病。所以請大家在運(yùn)動會上大顯身手吧!
優(yōu)秀的運(yùn)動員們，我們要發(fā)揮出最好的水平，呈現(xiàn)出我們所特有的生機(jī)與活力。對競爭，我們要做到友誼第一，比賽第二，要做到勝不驕，敗不餒?？炊膛苓\(yùn)動員，他們那矯健的步伐和向前的沖刺，讓我們學(xué)會了勇敢面對;看接力運(yùn)動員們，他們手中那根接力棒在傳遞中顯得格外閃亮，在他們身上我們學(xué)會了團(tuán)結(jié);看跳繩運(yùn)動員向上那鍥而不舍，使我們學(xué)會堅(jiān)持，在豐富的運(yùn)動場上，我們隨時(shí)能感到蓬勃和生機(jī)。中國人原來在世界人眼里是“東亞病夫”，隨著中國的.富強(qiáng)和壯大，中國人不斷努力加強(qiáng)運(yùn)動并參加奧運(yùn)會勇奪金牌，姚明、劉翔、李娜等越來越多耳熟能詳?shù)倪\(yùn)動健兒成為我們的驕傲。世界人對中國人的看法發(fā)生的翻天覆地的變化。而我們這次開展秋季運(yùn)動會就是本著民強(qiáng)則國強(qiáng)之根本，讓全體學(xué)生勇躍參加!
“天高任鳥飛，海闊憑魚躍”。我衷心希望各班的體育健兒在運(yùn)動場上一展雄姿，賽出水平，賽出友誼，賽出風(fēng)格，發(fā)揚(yáng)奧動精神，向著玩高、更快、更強(qiáng)的目標(biāo)而努力，創(chuàng)造出新的成績。
最后祝運(yùn)動會圓滿成功!
與會人員發(fā)言稿篇六
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士天使們：
出艙了!2月11日，武漢方艙醫(yī)院首批康復(fù)者出院，令人振奮。
用于接收輕癥新冠肺炎患者的多家方艙醫(yī)院，在短時(shí)間內(nèi)改造完工，迅速投入使用，發(fā)起應(yīng)收盡收總攻。
醫(yī)護(hù)人員24小時(shí)值守，用專業(yè)與專注向疫病宣戰(zhàn)。為了一個(gè)共同的目標(biāo)，他們從五湖四海馳援，在九省通衢匯集，施仁術(shù)、展仁心，扼住傳染源、控制病患數(shù)。
患者安心調(diào)養(yǎng)，用良好心態(tài)與強(qiáng)大意志對抗病魔。有的躺在病床上也不忘讀書，有的把廣場舞跳進(jìn)了方艙，有的認(rèn)真收聽醫(yī)院的心理疏導(dǎo)廣播……積極樂觀的心態(tài)是不可缺少的良藥，堅(jiān)定的信心是戰(zhàn)“疫”必勝的保證。
方艙醫(yī)院，生命之舟。這艘巨輪航行在希望之海上。同心同德、眾志成城，我們定能戰(zhàn)勝疫情，點(diǎn)亮生命之光!
與會人員發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
上午好
我是xx物業(yè)管理有限公司的一名安保隊(duì)員，今天能作為“行業(yè)標(biāo)兵”代表與大家交流工作經(jīng)驗(yàn)感到非常榮幸。首先感謝xx_市物業(yè)管理協(xié)會、各位同仁對我的鼓勵和信任。
作為一名從事安保工作十幾年的物業(yè)人，榮獲中國物業(yè)管理協(xié)會頒發(fā)的愛崗敬業(yè)員工“行業(yè)標(biāo)兵”稱號，我感到無比高興和榮幸，在此我想說：我所取得的榮譽(yù)，不僅僅屬于我個(gè)人，它還屬于我的公司，屬于咱們濟(jì)南物業(yè)服務(wù)行業(yè)。是物協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的`支持和幫助，是公司的關(guān)心和培養(yǎng)，是同事們的一起努力，是廣大業(yè)主的認(rèn)可才讓我站到這個(gè)舞臺，是你們讓我成為濟(jì)南物業(yè)管理行業(yè)3萬多名員工的代表，我取得的每一點(diǎn)成績都離不開你們的關(guān)愛。在此我要向曾經(jīng)幫助、支持過我的人深深地鞠上一躬，謝謝你們!
剛開始工作時(shí)我以為盡力做好本職工作,盡力為業(yè)主服務(wù),積極為公司提供建議,總結(jié)自已的經(jīng)驗(yàn)就已盡到責(zé)任。但隨著時(shí)間的推移，我覺得在工作中還應(yīng)該學(xué)習(xí)他人的長處,彌補(bǔ)自已的不足,盡努力做到,從而才能更好的提高工作效率,更好的為業(yè)主服務(wù)，雖然我在平凡的崗位上工作,但只要比別人多干一點(diǎn),多努力一點(diǎn),認(rèn)真去對待每件事,用心為業(yè)主服務(wù)，就會得到廣大業(yè)主的認(rèn)可,我要求自己做到干一行,愛一行,專一行、精一行。始終堅(jiān)持以公司“管理先行、業(yè)主至上、服務(wù)第一”指導(dǎo)原則為方向，始終踐行公司“我以我心換業(yè)主之真情、我以我德贏業(yè)主之善待、我以我行塑小區(qū)之和諧、我以我力造小區(qū)之靚麗”的服務(wù)理念，在日常工作中我自覺做到以下四點(diǎn)：
首先自覺到“我以我心換業(yè)主之真情”：今年6月17日29-2-302的大姨給我打電話說她的兒子、兒媳都出差去海南了，可是留的錢都花完了，有銀行卡又不會用，能不能先借給她200元錢。我聽完后二話沒說就給她送了去，大姨感動的說不出話來，拉著我的手問我不怕她年老忘事不還了啊?其實(shí)我是這樣想的老人一個(gè)人在家很不容易，甭說是借了，就是要我也會給的，哪來的怕啊。
每當(dāng)遇到小區(qū)停水、停電、停氣以及惡劣的天氣等情況，我都會馬上趕到常年不出門的老人家里，通知他們，并幫他們做好應(yīng)急準(zhǔn)備。
就這樣，在對廣大業(yè)主日積月累的點(diǎn)滴關(guān)心下，我贏得了他們的信任和贊譽(yù)。
第二我自覺做到“我以我德贏業(yè)主之善待”：今年3月26日下午，我所在小區(qū)門外的濟(jì)大路上發(fā)生一起交通事故，一輛白色奧迪轎車將騎一位騎自行車的老人撞到。當(dāng)時(shí)我正在門崗值班，立即趕過去查看傷者，發(fā)現(xiàn)是本小區(qū)29-1-602的孫大爺。我立即撥打了120，然后又通知了他的家人。120趕來后，我就主動陪著老人去醫(yī)院就醫(yī)。樓上樓下地陪著孫大爺做各種檢查，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)除了軟組織挫傷外并無大礙，我那顆懸著的心才總算落了地。當(dāng)他的家人趕到時(shí)已經(jīng)是晚上7點(diǎn)多了，我向他們交代完相關(guān)情況后悄悄的離開了醫(yī)院。事后孫大爺?shù)暮⒆尤ス菊椅抑轮x。
其實(shí)，我覺得我只是做了應(yīng)該做的事情，我不求回報(bào)，我所做的對得起自己的良心，我本人得到了很多業(yè)主的善待，這就足夠了。
第三我自覺做到“我以我行塑小區(qū)之和諧”：我是公司安保隊(duì)的負(fù)責(zé)人，不管上班下班，只要業(yè)主有需要我的時(shí)候，我總是盡力去幫助他們解決實(shí)際問題。今年7月12日中午，25-2-202室業(yè)主劉女士給我打電話說家里的防盜門打不開了，當(dāng)時(shí)我正在吃飯，得知詳情后我立即趕到現(xiàn)場。經(jīng)了解，原來是她的孩子出門時(shí)忘了拔出防盜門里面插著的鑰匙，里面卡住了，在外面打不開。她說開鎖公司說只能把防盜門破壞了，把里面的鑰匙取走才能行。我想這樣這個(gè)門不就廢了嗎，我憑著多年的安保工作經(jīng)驗(yàn)，在征得業(yè)主的同意后，對著防盜門使勁踹了三腳，然后在外面用鑰匙一試門就打開了。當(dāng)時(shí)業(yè)主既驚喜又激動，眼含熱淚非得給我200元錢，并說請我吃飯。都被我婉言謝絕了。這件事濟(jì)南電視臺還進(jìn)行過報(bào)道。
與會人員發(fā)言稿篇八
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士天使們：
最近幾年醫(yī)院成績是顯著的，全校教工和學(xué)生對醫(yī)院工作是基本認(rèn)可的，應(yīng)該說醫(yī)院在防病治病方面做了大量的工作，要繼續(xù)努力，按照學(xué)校十一五規(guī)劃要求，堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展再作貢獻(xiàn)，主要提出幾項(xiàng)要求：
員先鋒模范作用。兩個(gè)作用發(fā)揮好是很重要的。要認(rèn)真抓好這個(gè)綱，綱舉目張。只要大家心往一處想，勁往一處使，盡管工作有困難，只要班子團(tuán)結(jié)，工作是一定能做出成績的。
一是提高醫(yī)療水平和防病治病水平，要做好新生病源的調(diào)查，做好預(yù)防宣傳，讓學(xué)生掌握防病知識，讓學(xué)生發(fā)病率大幅度下降。
二是提高管理水平，要在業(yè)務(wù)上進(jìn)一步提高，管理出戰(zhàn)斗力，態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。要進(jìn)一步加強(qiáng)人性化管理，堅(jiān)持以學(xué)生為本、以教工為本。
目前從醫(yī)院來看，服務(wù)意識還不夠強(qiáng)，要把學(xué)生作為服務(wù)的第一對象對待。
一是服務(wù)意識要增強(qiáng)。學(xué)生到醫(yī)院來看病要熱情服務(wù)，還應(yīng)該主動到學(xué)生寢室察訪，給學(xué)生溫暖，讓學(xué)生喜歡學(xué)校，感受到學(xué)校的溫暖。在這方面要做幾件實(shí)事。
，每個(gè)人要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
三是增強(qiáng)危機(jī)意識，醫(yī)院承擔(dān)全校防病治病任務(wù)，壓力大，沒有預(yù)案會使工作措手不及，要把工作防范在先。要與后勤管理處一起到食堂等處多檢查，杜絕食物中毒事件的發(fā)生，把醫(yī)院辦成師生最滿意的家園。
要看到醫(yī)院工作的差距，不光是不拖后退的問題，工作需要提高一步、上一個(gè)臺階，還要當(dāng)先鋒，把服務(wù)工作前移。讓更多的教工、學(xué)生感受到醫(yī)療服務(wù)工作的溫暖。
與會人員發(fā)言稿篇九
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士天使們：
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。醫(yī)務(wù)人員對人民的健康承擔(dān)著至關(guān)重要的責(zé)任，我們要想在社會大潮中占有一席之地，發(fā)揮好我們的主觀能動性，需要做到以下幾點(diǎn)：
首先，我們要認(rèn)清楚自己的責(zé)任和使命，做一名合格的醫(yī)務(wù)工作者，為人民的健康保駕護(hù)航。
“救死扶傷”是醫(yī)者的初心和使命，我們?yōu)榇艘恍概?，要有活到老學(xué)到老的準(zhǔn)備，利用好上班和下班的時(shí)間，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。積土成山，積水成淵。從而讓自己接近“圣心備焉的境界”。
，最舒適的治療體驗(yàn)。
再次，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，弘揚(yáng)工匠
精神
，保持對新知識新療法新器械的高度靈敏并不斷學(xué)習(xí)提升，醫(yī)學(xué)知識更新很快，醫(yī)療器械更新?lián)Q代也很快，醫(yī)學(xué)無止境，需要我們終身學(xué)習(xí)。
，醫(yī)護(hù)人員工作時(shí)間長，強(qiáng)度大，必須堅(jiān)持不懈，同時(shí)工作內(nèi)容比較繁雜，關(guān)乎病人的安全與健康，必須細(xì)心耐心細(xì)致，具有高度的責(zé)任感，這樣才能保證病人的健康，同時(shí)要弘揚(yáng)人文
精神
，醫(yī)學(xué)是最需要人文
精神
的，在醫(yī)療服務(wù)中提現(xiàn)醫(yī)學(xué)的溫度，讓患者切實(shí)感受到溫暖，對待病人像對待自己的親人一樣，盡量滿足患者的需求，學(xué)會換位思考，多一點(diǎn)微笑，多一點(diǎn)溫馨的提示，熱情的接待患者主動服務(wù)病人，提高患者的滿意度。這些都需要我們不斷學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟的。
“芳林新葉催陳葉，流水前波讓后波”。作為一名普普通通的醫(yī)務(wù)人員，我感受到了我的祖國和廣大人民群眾對我的愛戀。每次去搜索醫(yī)務(wù)人員可以免票的旅游景點(diǎn)，那一個(gè)個(gè)的省份，一個(gè)個(gè)的城市讓我充滿了感動。是一種認(rèn)可，更是一種殷殷期盼和鞭策，我們應(yīng)該以更加飽滿的熱情更積極的心態(tài)回饋社會、溫暖病患，我們也更需要時(shí)不我待的勇氣和自我革新的擔(dān)當(dāng)，時(shí)刻牢記自己的責(zé)任，在未來的征程里枕戈待旦，為醫(yī)院的建設(shè)添磚加瓦！
與會人員發(fā)言稿篇十
我是餐飲部的一名普通管理人員，很榮幸代表優(yōu)秀管理人員在這里發(fā)言，優(yōu)秀。首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對我工作成績的肯定，在此，我向睿智果決的領(lǐng)導(dǎo)和敬業(yè)勤勉的同事表示真執(zhí)的敬意。今天，我能站在這里，與領(lǐng)導(dǎo)的栽培、同事的幫助是分不開的。雖然，剛來彩通的時(shí)候，對餐飲服務(wù)這個(gè)行業(yè)還不是很熟悉，但是上級領(lǐng)導(dǎo)的'關(guān)心和同事的幫助讓我進(jìn)步很大，使我逐漸成為一名合格的管理人員，沒有彩通物業(yè)公司為我提供這個(gè)舞臺，就沒有今天的我，我非常感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們。
20xx年，是我們彩通物業(yè)實(shí)現(xiàn)飛躍發(fā)展的一年，作為公司的一員，我為能參與其中并為之貢獻(xiàn)自己的一份力量而感到自豪，更為自己能成為一名優(yōu)秀的管理人員而驕傲?；厥走^去的一年，彩通物業(yè)捷報(bào)頻傳、振奮人心，這一切都向社會、向市場證明了彩通物業(yè)運(yùn)營實(shí)力和前瞻性決策能力。雖然我的工作很普通，但我從未覺得它卑微，因?yàn)槲颐刻於荚趲椭鷦e人，顧客從我這里得到滿意的服務(wù)，我也從顧客滿意的眼神中到了滿足、得到了快樂；同時(shí)，服務(wù)技能與經(jīng)驗(yàn)也從中得到提升。服務(wù)是公司的形象窗口，服務(wù)人員的一言一行都代表著彩通物業(yè)公司，作為餐飲部的一名管理人員，我深感自己崗位的重要性，所以工作中不敢有絲毫的馬虎。大家都知道，現(xiàn)在的餐飲業(yè)競爭非常激烈，從根本上說，就是在質(zhì)量管理上比高低，在服務(wù)質(zhì)量上見分曉，誰能堅(jiān)持質(zhì)量第一的經(jīng)營理念，不斷強(qiáng)化質(zhì)量管理、以一流的服務(wù)贏得客人的青睞，誰就能在競爭中站穩(wěn)腳根，立于不敗之地，我們每一位員工都深知“服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)的生命”，所以，我和我的同事們都時(shí)刻謹(jǐn)記“顧客就是上帝，顧客永遠(yuǎn)是對的”誠心誠意，為顧客排憂解難，想顧客之所想，急顧客之所急，把每件小事都做好，把每個(gè)細(xì)節(jié)都做亮！為彩通物業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量！
今天，我們歡聚一堂，分享成功的喜悅，體驗(yàn)憧憬的快樂，“外樹形象內(nèi)重細(xì)節(jié)以業(yè)主的需求為導(dǎo)向全面展現(xiàn)服務(wù)內(nèi)函”作為17年主抓的重點(diǎn)工作，時(shí)刻激勵我努力學(xué)習(xí)，追求上進(jìn)，激勵我把每件事都做到最好，讓公司的發(fā)展帶動我的進(jìn)步，讓我的進(jìn)步推動公司的發(fā)展，發(fā)言稿《優(yōu)秀》。
榮譽(yù)只是對我17年工作的肯定，更是我努力做好本職工作的動力。其實(shí)，我覺得自己只是做了自己該做的事，但公司卻給了這么高的榮譽(yù)，我不會因此而有半點(diǎn)的驕傲，它只會鞭策我不斷的進(jìn)步，將工作做得更好！我相信，只要公司全體員工上下一心，同心同德，公司的明天會更加輝煌燦爛！今天，彩通因?yàn)槲覀兏鼜?qiáng)大，明天，我們因?yàn)椴释ǜ湴粒?BR> 與會人員發(fā)言稿篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好，我是陜西長安雅集酒店財(cái)務(wù)部袁紅麗，今天我演講的題目是“質(zhì)量在我心中———團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性”。
今年三月份，酒店管理公司為充分調(diào)動全員服務(wù)積極性，進(jìn)一步提升對客服務(wù)質(zhì)量，使賓客在雅集酒店這個(gè)大家庭真正的感受到“賓至如歸”。為此，酒店管理公司開展了以“質(zhì)量在我心中”為主題的活動，活動進(jìn)了了三個(gè)月之久，期間，我們?nèi)〉昧穗A段性的成果。
活動伊始，酒店根據(jù)各部門實(shí)際情況及崗位工作的不同分別進(jìn)行了切合實(shí)際的全方位培訓(xùn)，通過培訓(xùn)大家的專業(yè)知識掌握更加豐富，業(yè)務(wù)技能更加?jì)故?，工作技巧更有針對性。在與大家的學(xué)習(xí)過程中，我們將理論與實(shí)踐相結(jié)合，舉一反三；在工作中，將培訓(xùn)知識用于實(shí)踐，通過實(shí)踐我們提高了服務(wù)技能，實(shí)現(xiàn)了服務(wù)質(zhì)量質(zhì)的飛越，提高了個(gè)人工作的綜合素質(zhì)，提升了酒店的整體形象。為此，對此次活動中表現(xiàn)突出的員工評選為明星服務(wù)標(biāo)兵，以激勵全體員工的積極性和主動性。
二十一世紀(jì)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的年代，沒有優(yōu)秀的個(gè)人，只有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。如是說個(gè)人工作能力是推動企業(yè)發(fā)展的縱向動力，團(tuán)隊(duì)精神則是橫向動力。這就如在一個(gè)大集體中，很多個(gè)小環(huán)境組成一個(gè)大環(huán)境，它的正常運(yùn)轉(zhuǎn)取決于每個(gè)部門的運(yùn)作是否正常，溝通是否通暢，職能是否完全發(fā)揮，員工之間配合是否默契，當(dāng)我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作無障礙，來自團(tuán)隊(duì)內(nèi)部員工內(nèi)心的凝聚力、向心力就促使我們心往一處想，勁往一處使，這樣我們的衣食父母就會覺的舒心。陜西長安雅集酒店的經(jīng)營理念“打造一座沒有冬天的酒店”，這不僅僅表現(xiàn)在酒店內(nèi)部硬件設(shè)施的配備上，“軟服務(wù)”上的高滿意度尤為重要。
在平時(shí)的工作中，為突顯二線為一線服務(wù)的理念，最終實(shí)現(xiàn)服務(wù)于客人的主線。財(cái)務(wù)部認(rèn)真做好每次員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時(shí)積極引導(dǎo)員工正確的工作思路和工作方法，使之成為習(xí)慣。在工作上，雖然我們分工明確、各負(fù)其責(zé)，但絲毫不影響我們之間的密切配合與協(xié)作，我們相互學(xué)習(xí)，相互配合，互相幫助，有困難大家一起克服。在部門人員緊缺的現(xiàn)狀下，每逢月底遇到中廚原材料盤點(diǎn)時(shí)，大家主動留守到中餐廳收檔結(jié)束后參加盤點(diǎn)工作，為了我們的成本核算合理、正確，幾百種原材料我們一個(gè)個(gè)稱，一個(gè)個(gè)數(shù)，盡量做到每種材料不多計(jì)也不少計(jì)，多少次我們?yōu)榱艘粋€(gè)個(gè)小小的材料同中廚員工共同探討怎么計(jì)算成本價(jià)格比較合理，在部門員工的共同努力下，每月成本報(bào)表都能在管理公司要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)之間上報(bào)。
一個(gè)人的力量是有限的，惟有相互幫助，相互合作，發(fā)揮各自所長，才能使部門及酒店的業(yè)績最佳化，才能創(chuàng)造一個(gè)積極向上、合協(xié)的大家庭。在今年5月份的陜西省人防會議接待中，原訂于全天使用的多功能廳，中途因?yàn)闀h中有實(shí)操演練的部分，早上的會議提前2個(gè)小時(shí)候結(jié)束，下午的會議推后1小時(shí)開始。酒店見此空檔安排了一家大型用餐，當(dāng)酒店各部門被通知周日全加班協(xié)助接待此次用餐時(shí)，酒店各部門沒有任何怨言，大家在鄭總的帶領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)歷了140人會場在半小時(shí)內(nèi)恢復(fù)為20桌的用餐，用餐的過程中大部分員工要去一樓中餐廳進(jìn)行傳菜或在三樓多功能廳協(xié)助服務(wù)，用餐結(jié)束后大家自覺的收拾餐具、拖地、撤餐桌、進(jìn)會議桌、鋪臺呢，在大家的共同努力下，多功能廳立刻恢復(fù)為早上的140人會場。短短3個(gè)小時(shí)，大家干的熱火朝天，每個(gè)人都汗流浹背，但是沒有人叫苦叫累，都覺得很開心。那一刻，我深深地感受到了什么是團(tuán)隊(duì)，有這樣一支嗷嗷叫的團(tuán)隊(duì)，困難就不是困難，它只會變成成功路上的調(diào)味品，讓我們的生活多姿多彩。
俗話道“人心齊、泰山移”，團(tuán)結(jié)的力量是無窮盡的。當(dāng)今社會，隨著知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，各種知識、技術(shù)不斷推陳出新，競爭日趨緊張激烈，社會需求越來越多樣化，使人們在工作學(xué)習(xí)中所面臨的情況和環(huán)境極其復(fù)雜。在很多情況下，單靠個(gè)人能力已很難完全處理各種錯綜復(fù)雜的問題并采取切實(shí)高效的行動。所有這些都需要人們組成團(tuán)體，并要求組織成員之間進(jìn)一步相互信任、相互關(guān)聯(lián)、共同合作，建立合作團(tuán)隊(duì)來解決錯綜復(fù)雜的問題。小溪只能泛起破碎的浪花，百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪，個(gè)人與團(tuán)隊(duì)關(guān)系就如小溪與大海。每個(gè)人都要將自已融入集體，才能充分發(fā)揮個(gè)人的作用。團(tuán)隊(duì)精神的核心就是協(xié)同合作?？傊瑘F(tuán)隊(duì)精神對任何一個(gè)組織來講都是不可缺少的精髓。否則就如同一盤散沙；一根筷子容易彎，十根筷子折不斷？？這就是團(tuán)隊(duì)精神重要性力量直觀表現(xiàn)，這也是我理解的團(tuán)隊(duì)精神，也是團(tuán)隊(duì)精神重要之所在。
與會人員發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們：
大家好！今天我演講的題目是《讓青春在打造一流城市環(huán)境中閃光》。我叫xxx，是一名市容管理人員。
首先，我為自己能從事城市環(huán)境衛(wèi)生管理事業(yè)感到高興！我更為自己身邊的那些在城市環(huán)境衛(wèi)生清掃、清運(yùn)和管理等崗位上同事們感到驕傲！是他們365天如一日，戰(zhàn)高溫、抗嚴(yán)寒、頂風(fēng)冒雨、披星戴月，創(chuàng)造了一處處優(yōu)美整潔市容環(huán)境，讓我們城市的面貌有了日新月異的變化。
那就是，“以我一人臟，換取萬人凈”的無私奉獻(xiàn)精神；
那就是，在別人有需要時(shí)，主動伸手幫一把的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。這些精神始終激勵著我在城市環(huán)境衛(wèi)生管理的第一線負(fù)重奮進(jìn)！
他們用辛勤的汗水為xx創(chuàng)造了良好的投資環(huán)境；
他們不顧遭受冷眼把美麗的心靈灑向人間；
他們用勤勞的雙手把沙洋裝扮得美麗潔凈。他們不愧為光榮的“城市美容師”。當(dāng)我們在城市環(huán)境衛(wèi)生管理工作中，得到社會和人民群眾的支持，得到上級主管部門和縣委縣政府的認(rèn)可，我仿佛就看到了廣大市民贊許的目光和燦爛的笑容，這時(shí)我就真正體會到了我們在打造一流城市環(huán)境中，所收獲的那種喜悅與幸福。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，在今后的工作中，我要把個(gè)人的理想與實(shí)現(xiàn)“濱江園林城”的大目標(biāo)緊緊聯(lián)系在一起，真正做到：政治合格、紀(jì)律嚴(yán)明、管理規(guī)范、執(zhí)法文明。我要創(chuàng)造出閃光的業(yè)績、無愧的青春！朋友們，讓我們攜起手來，打造一流的城市環(huán)境，共建我們的文明家園，讓美麗的xx，明天更輝煌！
我的演講完了！謝謝大家！
與會人員發(fā)言稿篇十三
我是門店的一名管理人員，很榮幸代表優(yōu)秀管理人員在這里發(fā)言。首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對我工作成績的肯定，在此，我向睿智果決的領(lǐng)導(dǎo)和敬業(yè)勤勉的同事表示真執(zhí)的敬意。今天，我能站在這里，與領(lǐng)導(dǎo)的栽培、同事的幫助是分不開的。雖然，剛來東方的時(shí)候，對超市這個(gè)行業(yè)還不是很熟悉，但是上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助讓我進(jìn)步很大，使我逐漸成為一名合格的管理人員，沒有東方為我提供這個(gè)舞臺，就沒有今天的我，我非常感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們。
2008年，是我們****公司實(shí)現(xiàn)飛躍發(fā)展的一年，作為公司的一員，我為能參與其中并為之貢獻(xiàn)自己的一份力量而感到自豪，更為自己能成為一名優(yōu)秀的管理人員而驕傲。回首過去的一年，****公司捷報(bào)頻傳、振奮人心，這一切都向社會、向市場證明了****公司運(yùn)營實(shí)力和前瞻性決策能力。雖然我的工作很普通，但我從未覺得它卑微，因?yàn)槲颐刻於荚趲椭鷦e人，顧客從我這里得到滿意的服務(wù)，我也從顧客滿意的眼神中到了滿足、得到了快樂;同時(shí)，服務(wù)技能與經(jīng)驗(yàn)也從中得到提升。服務(wù)是公司的形象窗口，服務(wù)人員的一言一行都代表著東方，作為公司的一名管理人員，我深感自己崗位的重要性，所以工作中不敢有絲毫的馬虎。大家都知道，現(xiàn)在的超市競爭非常激烈，從根本上說，就是在質(zhì)量管理上比高低，在服務(wù)質(zhì)量上見分曉，誰能堅(jiān)持質(zhì)量第一的經(jīng)營理念，不斷強(qiáng)化質(zhì)量管理、以一流的服務(wù)贏得客人的青睞，誰就能在競爭中站穩(wěn)腳根，立于不敗之地，我們每一位員工都深知“服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)的生命”，所以，我和我的同事們都時(shí)刻謹(jǐn)記“顧客就是上帝，顧客永遠(yuǎn)是對的”誠心誠意，為顧客排憂解難，想顧客之所想，急顧客之所急，把每件小事都做好，把每個(gè)細(xì)節(jié)都做亮!為****公司貢獻(xiàn)自己的.力量!
今天，我們歡聚一堂，分享成功的喜悅，體驗(yàn)憧憬的快樂，“愛崗敬業(yè)，全心全意為顧客服務(wù)”作為 08年主抓的重點(diǎn)工作，時(shí)刻激勵我努力學(xué)習(xí)，追求上進(jìn)，激勵我把每件事都做到最好，讓公司的發(fā)展帶動我的進(jìn)步，讓我的進(jìn)步推動公司的發(fā)展。
榮譽(yù)只是對我 08年工作的肯定，更是我努力做好本職工作的動力。其實(shí)，我覺得自己只是做了自己該做的事，但公司卻給了這么高的榮譽(yù)，我不會因此而有半點(diǎn)的驕傲，它只會鞭策我不斷的進(jìn)步，將工作做得更好!我相信，只要公司全體員工上下一心，同心同德，公司的明天會更加輝煌燦爛!今天，東方因?yàn)槲覀兏鼜?qiáng)大，明天，我們因?yàn)闁|方更驕傲!
最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福!
謝謝大家。
與會人員發(fā)言稿篇十四
各位伙伴，新年好！
今天我們在這里召開每學(xué)期一次的計(jì)劃交流會，每一個(gè)人根據(jù)學(xué)校的安排，用簡潔的語言梳理自己的工作要點(diǎn)，同時(shí)聆聽他人的想法，這是一次學(xué)習(xí)的大好時(shí)機(jī)呀！在各位的交流開始之前，我想先以“學(xué)習(xí)+實(shí)干”為題目談?wù)勛约旱母形?，同時(shí)把學(xué)校的工作思路融于其中。
本學(xué)期，學(xué)校在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上對于在座各位管理干部提出了“打造引領(lǐng)指導(dǎo)型管理隊(duì)伍”的目標(biāo)，為什么我發(fā)言的題目卻是“學(xué)習(xí)+實(shí)干”呢？因?yàn)樘菩ｉL上個(gè)學(xué)期提出了管理干部的五者意識——組織者、引領(lǐng)者、指導(dǎo)者、監(jiān)督者、評價(jià)者，本學(xué)期的工作計(jì)劃就圍繞五者來寫，要組織團(tuán)隊(duì)開展哪些工作，怎樣引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展工作，如何指導(dǎo)、監(jiān)督，怎樣做好評價(jià)工作（績效考核）。我們最大的短板在引領(lǐng)上，本學(xué)期要補(bǔ)上短板，怎樣補(bǔ)呢？唯有學(xué)習(xí)，所以我提出“學(xué)習(xí)+實(shí)干”，這既是我們的自修目標(biāo)，也是我們要提倡的工作作風(fēng)。
先談學(xué)習(xí)。學(xué)什么呢？學(xué)習(xí)如何做好引領(lǐng)者、指導(dǎo)者、評價(jià)者。目前我們做得比較好的是組織者和監(jiān)督者，所以我們的工作是沒有什么大的問題，但我們自己并沒有得到多大的提升，各位作為管理者的價(jià)值并沒有得到最大化的體現(xiàn)，在座的有思想者，如何穎、馮彬，你們還可以學(xué)習(xí)思維素養(yǎng)的相關(guān)內(nèi)容，帶出像你們一樣具有思維素養(yǎng)的老師，進(jìn)而帶出具有思維素養(yǎng)的學(xué)生；有創(chuàng)新者，如彭珊梅、袁娜，你們還可以學(xué)習(xí)如何在管理中帶出一批具有創(chuàng)新素養(yǎng)的老師，進(jìn)而帶出具體有創(chuàng)新素養(yǎng)的學(xué)生；如希培、田怡、陳學(xué)燕，你們因?yàn)閷W(xué)科或分工的原因會接觸到大量的信息，你們可以學(xué)習(xí)信息素養(yǎng)的內(nèi)容，去處理各種信息，選擇最佳信息服務(wù)于工作；再如孔令霞、婁穎你們可以學(xué)習(xí)“自我系統(tǒng)”理論與“九型人格”的內(nèi)容，這對于你們的管理會大有益處；又比如道蓉可以學(xué)習(xí)課程建設(shè)理論，通過對課程建設(shè)的引領(lǐng)提升教師與學(xué)生核心素養(yǎng)，提高教學(xué)質(zhì)量；向衛(wèi)寧、李堃、譚文娟、阮世萍幾位算是新的管理者或者崗位變更，可以學(xué)習(xí)自主管理素養(yǎng)，在這方面看看能不能有所建樹；魯梅、李嫚嫚算是年輕的老干部了，可以學(xué)習(xí)與研究個(gè)性化、精準(zhǔn)化、專業(yè)化教學(xué)的知識；陳主任也可以學(xué)習(xí)“跳一跳目標(biāo)”的內(nèi)容和《童年的秘密》，讓寄宿部的老師工作更有法、有趣、有價(jià)值……其實(shí)細(xì)心的干部，假期學(xué)習(xí)的干部，可能已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了我說的第一個(gè)學(xué)習(xí)內(nèi)容就是核心素養(yǎng)，希望各位抽時(shí)間學(xué)習(xí)，因?yàn)檫@是本學(xué)期學(xué)校工作的中心“提升隊(duì)伍核心素養(yǎng)”。等大家學(xué)有所知，學(xué)有所思，學(xué)校會抽時(shí)間請大家把關(guān)于“核心素養(yǎng)”的學(xué)習(xí)成果拿出來交流交流。學(xué)習(xí)的第二項(xiàng)內(nèi)容便是讀書，假期已經(jīng)建議大家讀了常生龍局長寫的《讀書是教師最好的修行》，開學(xué)后的第一次辦公會我們就要來談?wù)勛约旱淖x書體會，希望各位真的可以把讀書當(dāng)做一種生活習(xí)慣，就像吃飯、睡覺一樣。
再談實(shí)干。關(guān)于實(shí)干在上學(xué)期專門進(jìn)行了一次“做的文化”的交流，在那次交流中提到實(shí)干就是要務(wù)求實(shí)效、知難而進(jìn)、方法科學(xué)、不遺余力、主動出擊。做到這五個(gè)詞語就很了不起了。本學(xué)期我們就是要實(shí)實(shí)在在地做幾件事情。一是各部門都要開展系列活動打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)；二是各部門要改革績效評價(jià)激發(fā)員工主動意識（改評為算，留有余地）；三是各部門都要研究提質(zhì)減負(fù)增效的工作；四是教育處要做好五星先進(jìn)評比工作（圍繞愛學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生）；第五還是教育處的，要圍繞五彩文化與核心素養(yǎng)做好教育課程化的嘗試工作；六是教學(xué)處要在語數(shù)英三科上下功夫確保畢業(yè)班統(tǒng)考區(qū)前三，一二年級嘗試學(xué)科素養(yǎng)評估；七是教學(xué)處在科任學(xué)科上要圍繞學(xué)科核心素養(yǎng)思考課程改革；八是寄宿部要加強(qiáng)引領(lǐng)和指導(dǎo)，做好管教轉(zhuǎn)變；九是總務(wù)處做好成本控制（上學(xué)期食堂虧損30萬本學(xué)期要改進(jìn)，加強(qiáng)物資管理建立完善臺賬），要提升領(lǐng)導(dǎo)力，凝聚團(tuán)隊(duì)，做好服務(wù)工作；十是做好安全工作，正式啟用學(xué)生突發(fā)事故處理流程，做好安全教育，各部門安全工作常抓不懈。本學(xué)期從學(xué)校層面就安排這十件事情，希望各位能夠以前面提到的五個(gè)詞做好這十件事情。
伙伴們，讓我們從此刻開始，在學(xué)習(xí)中充實(shí)自我，在實(shí)干中展示自我，共同走過這屬于我們的一個(gè)學(xué)期的生命歷程。
謝謝大家！
與會人員發(fā)言稿篇十五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
對公司而言創(chuàng)造了歷史最輝煌成就的20xx年靜靜地過去了，充滿挑戰(zhàn)和希望的20xx年已經(jīng)開始。今天，我們在這里組織召開公司20xx年銷售動員大會，是因?yàn)槲覀円畔逻^去的成績，凝心聚力，重新開始又一個(gè)對公司發(fā)展富有光輝意義的新的一年。
20xx年公司經(jīng)營方針和目標(biāo)已經(jīng)下達(dá)，公司精心組織傳統(tǒng)產(chǎn)品營銷策略、大力打造新產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，已經(jīng)從各個(gè)渠道傳遞到全體員工，為公司發(fā)展明確了方向，為員工和公司共同發(fā)展提供了內(nèi)在動力，形成了生機(jī)勃勃的工作氛圍。對作為經(jīng)營龍頭的銷售工作，各單位主管領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)做好了精心的布置，銷售人員們也已經(jīng)開始摩拳擦掌，公司銷售運(yùn)營活動已經(jīng)按計(jì)劃順利展開。
在這里，我將就市場部對公司市場銷售活動的宏觀管理工作計(jì)劃向大家做出匯報(bào)：
一、營銷管理工作。
管理是我們今年的基礎(chǔ)工作：
我們將在去年工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)銷售活動的宏觀管理，這些管理涉及合同管理、價(jià)格管理、客戶信用及應(yīng)收貨款回收管理、人員行為規(guī)范管理、庫房管理、駐外辦事處管理、與顧客有關(guān)的過程程序管理等。20xx年我們建立、健全了與銷售工作有關(guān)的制度和規(guī)定，但是，因?yàn)閭€(gè)別單位制度意識淡漠、學(xué)習(xí)培訓(xùn)跟不上、市場部檢查力度不夠，導(dǎo)致有些銷售人員到現(xiàn)在對這些制度還不熟悉，不能領(lǐng)會、掌握和有效執(zhí)行。為改善這方面的不足，我們特別編制了《20xx年銷售人員工作手冊》，將上述所有制度匯編成冊，其中包含了銷售人員可能在工作中需要的各種表格的模板，同時(shí)我們還加入了公司產(chǎn)品基礎(chǔ)知識簡表，以及銷售人員通訊錄。這個(gè)手冊一會兒將由公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放給各銷售單位，人手一冊，一冊一個(gè)登記編號，希望大家好好保存，好好學(xué)習(xí)，能夠把公司的營銷管理制度真正貫徹落實(shí)到具體工作當(dāng)中。
20xx年我們將繼續(xù)作好銷售隊(duì)伍的建設(shè)工作：我們將發(fā)布全年培訓(xùn)計(jì)劃，每月向銷售單位提供一個(gè)學(xué)習(xí)主題和相關(guān)的學(xué)習(xí)素材，要求各銷售單位組織專題學(xué)習(xí)、討論學(xué)習(xí)心得，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織；全年?duì)幦〗M織兩次水平較高的集中培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)活動，營造優(yōu)秀卓越的團(tuán)隊(duì)精神；同時(shí)我們還將根據(jù)需要組織各類業(yè)務(wù)競賽，為年輕和優(yōu)秀的銷售人員提供表現(xiàn)的舞臺，為公司業(yè)務(wù)水平的不斷提高集思廣益。另一方面，我們還要持續(xù)地進(jìn)行銷售人員職業(yè)道德建設(shè)，銷售是涉及公司利益、經(jīng)濟(jì)利益的崗位，如果不打造一個(gè)有人格、有職業(yè)道德的銷售團(tuán)隊(duì)，就會誘使銷售人員為了個(gè)人利益犧牲公司利益，為公司帶來潛在的經(jīng)濟(jì)損失和長遠(yuǎn)的精神損失，的管理是自我管理，任何死的制度都不能完全戰(zhàn)勝一顆想要投機(jī)取巧的活人的心，所以，我們希望各銷售單位從上到下注重銷售人員職業(yè)道德的學(xué)習(xí)和滲透，把清白做事、健康做人的理念落實(shí)到業(yè)務(wù)當(dāng)中，打造一個(gè)真正有競爭力的銷售團(tuán)隊(duì)，這個(gè)真正的競爭力是什么，就是對自我的管理，對健康人格的追求。
20xx年我們還要持續(xù)關(guān)注銷售業(yè)務(wù)的宏觀管理，做好統(tǒng)計(jì)工作的分類和程序優(yōu)化，通過合理的統(tǒng)計(jì)分類，確保統(tǒng)計(jì)結(jié)果更準(zhǔn)確、更有針對性、更適合于銷售分析；同時(shí)提高銷售數(shù)據(jù)分析能力和水平，提高銷售工作的自我診斷能力；將價(jià)格管理更好地與市場調(diào)研相結(jié)合，對新產(chǎn)業(yè)價(jià)格行情給予更多的關(guān)注和學(xué)習(xí)，力爭在20xx年年底前形成較為成熟的、覆蓋全公司產(chǎn)品的價(jià)格管理流程；對客戶信用及應(yīng)收貨款回收管理、退換貨管理、庫房管理制度要更加嚴(yán)格執(zhí)行，從制度上杜絕管理漏洞，把好發(fā)貨關(guān)和安全關(guān)，做好服務(wù)和監(jiān)督工作。
在汲取去年考核實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，今年我們還將進(jìn)一步優(yōu)化考核激勵工作。今年的《銷售目標(biāo)責(zé)任書》已經(jīng)編制并經(jīng)過審核，一會兒將由公司領(lǐng)導(dǎo)與各單位領(lǐng)導(dǎo)簽字生效。鑒于各單位考核指標(biāo)都比去年有較大提高，今年人均考核獎金標(biāo)準(zhǔn)也比去年有相應(yīng)增長；另外一個(gè)最重要的情況是，我們改變了公司以往獎金上封底的傳統(tǒng)作法，對超過考核指標(biāo)的完成情況也做出了明確的獎勵規(guī)定，其中包括銷售額超額獎、回款率超額獎、利潤超額獎、重大管理貢獻(xiàn)獎、新產(chǎn)品增額獎，這些新增獎金的設(shè)計(jì)意圖是將銷售人員個(gè)人收入更好地與其對公司的貢獻(xiàn)聯(lián)系到一起，更好地激勵銷售人員和公司的共同進(jìn)步；為樹立優(yōu)秀銷售人員的標(biāo)桿，我們還將在條件適當(dāng)?shù)那闆r下，開展“金牌銷售人員”評比和獎勵活動。總之，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我們希望通過不斷地改進(jìn)，逐步建立起一套更加科學(xué)的激勵體系，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，形成有效激勵、正向激勵、長遠(yuǎn)激勵。作為管理部門，我們很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對銷售工作重要性的理解和支持，我們一定會慎重用好考核的權(quán)力，使考核更好地發(fā)揮積極有效的作用，成為公司快速發(fā)展的潤滑劑；對工作在一線的銷售單位，我們希望通過自己的公正合理，使你們所滴下的每一滴辛勤的汗水和所付出的每一份智慧的心血，都通過公正的考核得到認(rèn)可和贊賞，每個(gè)人都在乎錢，但錢不是萬能的，比錢更重要的財(cái)富是信任、是理解、是同心同德、是一個(gè)有共同目標(biāo)并愿意為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而付出努力的卓越團(tuán)隊(duì)。
二、宣傳推廣和市場調(diào)研工作。
隨著新產(chǎn)業(yè)逐步走向市場，產(chǎn)品宣傳推廣工作突現(xiàn)出其重要性和緊迫性。在這方面我們的主要工作計(jì)劃包括以下幾個(gè)方面：
（一）宣傳資料的制作。
首先是公司新的宣傳光盤（加入了對新產(chǎn)業(yè)的內(nèi)容介紹），已由宣傳部和進(jìn)出口公司為主，完成了母板的制作。目前經(jīng)由我們審核完畢，將在二月底前批量刻制并發(fā)放至各銷售單位。
其次是公司宣傳冊的制作，其中包括一個(gè)總冊和四個(gè)分冊。此項(xiàng)工作歷經(jīng)了幾個(gè)月的時(shí)間，是因?yàn)槲覀儗@次制作提出了較高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，所以從組稿、修改、技術(shù)審核、翻譯、設(shè)計(jì)、校正，先后反復(fù)經(jīng)過了好幾個(gè)輪次，工作量非常大。目前小樣已經(jīng)出來，經(jīng)過各銷售單位終審后將付梓印刷，預(yù)計(jì)最晚三月份底就可以發(fā)放使用。
公司電子版（ppt）宣傳資料的優(yōu)化。去年年底我們在銷售人員中搞了一個(gè)ppt水平提高的講座，之后組織了公司ppt宣傳資料比賽活動，在收到的參賽作品中發(fā)現(xiàn)了很多優(yōu)秀的設(shè)計(jì)；為使這些作品在內(nèi)容上更加完整和全面，我們又為這些作者提供了更多的素材和資料，要求他們進(jìn)行進(jìn)一步的修改，我們計(jì)劃在近期收集第二輪修改后的作品，綜合各方優(yōu)點(diǎn)，形成幾個(gè)高水平的公司電子宣傳模板，將其提供給廣大銷售人員使用。這種不斷的改進(jìn)將是持續(xù)的，沒有，只有更好。
與會人員發(fā)言稿篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家下午好！
今天，我很榮幸能夠代表優(yōu)秀員工站在這里發(fā)言，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工們，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！向相互支持、相互配合的同事們致以崇高的敬意！
過去一年多在技術(shù)分部，讓我成長和受益很多。攻克每一個(gè)有挑戰(zhàn)的工程和課題，對未知領(lǐng)域的探索，技術(shù)的迅速成長讓我充滿成就感。在這里再次感謝給予我?guī)椭念I(lǐng)導(dǎo)和同事。
在這樣一個(gè)年紀(jì)，安逸且日復(fù)一日的生活，并不會使我感到快樂，我害怕回首往事而自己沒有值得驕傲的事情；而奮斗，每天有效率的工作，不斷吸收新鮮事物，會讓我感到激情、快樂和堅(jiān)定。人生的方向，有時(shí)我們會徘徊不定，所以常常需要用最原始的感官來判斷，你是否喜歡，你是否快樂。只有心存希望和快樂，才能打敗對未來的恐懼。我發(fā)現(xiàn)很多越優(yōu)秀的人反而越勤奮，因?yàn)樵脚ぷ?，越能看見更多值得努力的東西，會見識更大的世界。
創(chuàng)業(yè)者說，我希望中美好的世界，我等不及，所以我只好自己來創(chuàng)造這個(gè)世界；作曲者說，我腦海中美妙的曲調(diào)，我聽不到，所以我只好自己來創(chuàng)作；技術(shù)人員說，我想象的美好的生活方式，我等不到，所以我只好自己來改變。你想象的未來的電網(wǎng)應(yīng)該是什么樣的？是完全的自動化？智能巡檢？智能運(yùn)維？智能用電？還是能源互聯(lián)網(wǎng)？v2g? 把家用電器，和窗簾、滑板、汽車，甚至是屋頂光伏、地下室的儲能設(shè)備連接在一起，是為了什么？是為了方便炫酷，還是為了節(jié)省幾塊錢的電費(fèi)？ 作為總耗電量占整體用電量比例不到5%的居民用電，節(jié)電很顯然并非是一家能源互聯(lián)網(wǎng)公司所能依靠的生存模式。就像德國的節(jié)能創(chuàng)新公司opower創(chuàng)業(yè)者說：“這絕不僅僅是錢的問題，而是如何創(chuàng)造出新的模式。”
如何用技術(shù)來探索應(yīng)用價(jià)值，離我們理想的工作和生活更近一點(diǎn)，這是我們一直在思考的問題。這種對技術(shù)的專注、用心、不斷鉆研的精神是一種匠心精神。就像亞洲首部治愈系匠心紀(jì)錄片《了不起的匠人》中所說的：“時(shí)間除了打磨技藝，會賦予匠人更豐富的內(nèi)容，匠人的幸運(yùn)在于所有這些都會體現(xiàn)在你的器物之中，讓人看見和記住，了不起的不止技藝，更是生活?！?BR> 我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
與會人員發(fā)言稿篇十七
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
很高興能夠拿到年度先進(jìn)管理者這個(gè)獎項(xiàng)，也非常榮幸的能代表先進(jìn)管理者發(fā)言，心中除了喜悅，更多的是感動，在此，不僅由衷的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的關(guān)心和肯定，更感謝各部門同事給予我的大力支持和幫助。
能夠成為一位先進(jìn)管理者，主要是得益于領(lǐng)導(dǎo)的栽培，從他們身上學(xué)到的不僅是做事的方法，更重要的是做人的道理。更得益于各部門同事的密切配合，在此向大家說一聲：你們辛苦了！
在過去三年多的時(shí)間，伴隨著拓普一路精彩紛呈的走了過來。其間，我們有目共睹的是，在以陳總、吳總為核心的領(lǐng)導(dǎo)下，繼往開來，與時(shí)俱進(jìn)。對外，積極開拓市場；對內(nèi)，緊抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)，使公司進(jìn)一步走向制度化、規(guī)范化的管理軌道，而咱們員工的待遇也將得到一定的提高。所以，我們要牢記，沒有企業(yè)的發(fā)展，哪有小家的幸福，沒有企業(yè)的輝煌，哪有事業(yè)的成就！拓普與我們緊密相連，我們匯聚到此，不僅把它當(dāng)作一份工作，而更多的是把它當(dāng)成自己的一項(xiàng)事業(yè)、當(dāng)成自己的使命去完成，并以感恩的心態(tài)去面對它，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，恪盡職守，無私奉獻(xiàn)，永遠(yuǎn)把企業(yè)的利益放在最前面。
我在財(cái)務(wù)部工作三年多的時(shí)間，其實(shí)財(cái)務(wù)部長是一個(gè)很特殊的崗位，有很多的壓力和任務(wù)在肩上，有很多的困難要解決，有很多的地方需要改進(jìn)，是一個(gè)混合著很多復(fù)雜因素，同時(shí)也充滿很多樂趣的職業(yè)。在此，我想和大家分享四個(gè)方面的感受：
第一，愛崗敬業(yè)，首先要擁有積極向上的心態(tài)，同時(shí)要努力培養(yǎng)積極向上的團(tuán)隊(duì)。作為管理者，團(tuán)隊(duì)內(nèi)的所有人都將受我們的精神狀態(tài)影響，如果自己的精神狀態(tài)上不來，自己都不堪一擊，就不要期望團(tuán)隊(duì)會有多大的戰(zhàn)斗力。所以，不管遇到什么困難，我始終堅(jiān)持一個(gè)積極、樂觀、向上的心態(tài)。同時(shí)更是主動給團(tuán)隊(duì)營造一個(gè)遇到問題去積極解決的工作環(huán)境。在用友軟件實(shí)施過程中，技術(shù)部、生產(chǎn)部、供應(yīng)部、銷售部、財(cái)務(wù)部的員工都積極配合，加班加點(diǎn)工作，但由于一些操作員對用友軟件不熟悉以及對新業(yè)務(wù)流程的不了解，在使用過程中遇到了很多問題，但我們認(rèn)真鉆研學(xué)習(xí)資料和請教用友實(shí)施顧問，積極組織使用部門進(jìn)行各項(xiàng)培訓(xùn)，不斷提高自己的水平，做到了活學(xué)活用，使財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的生成和使用更準(zhǔn)確、更便捷、更高效。
第二，來自勇氣和毅力方面的考驗(yàn)。在20xx下半年，我作為用友供應(yīng)鏈的實(shí)施、產(chǎn)成品全面盤查、預(yù)算管理推進(jìn)三個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，期間也不是一帆風(fēng)順的，也經(jīng)歷了酸甜苦辣，作項(xiàng)目與體育運(yùn)動的高空跳傘、徒手攀巖、馬拉松等有很多方面是相似的，關(guān)鍵在于你是否有勇氣接受更高、更艱巨的任務(wù)；是否有勇氣敢于承擔(dān)責(zé)任；是否有勇氣堅(jiān)持下去；是否能不厭其煩地激勵、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員；是否有毅力堅(jiān)持自己的工作目標(biāo)和方向。這就讓我們想起了一個(gè)千古不變的真理：堅(jiān)持到底，就是勝利！
第三，履行職責(zé)，重在執(zhí)行，再好的策略與方法如果不能執(zhí)行到位，都可能一事無成。正如約翰。米勒在《問題背后的問題》里所說“成功者為成功找方法，失敗者為失敗找理由”。究其根源絕大部分都是沒有真正的去執(zhí)行或執(zhí)行的不徹底。世上任何事情，只怕認(rèn)真兩個(gè)字，如果堅(jiān)持下去，該辦的事情就一定做到底，成功是一種收獲，教訓(xùn)同樣也是一種收獲！
第四，完善自己、超越自己。寸有所長，尺有所短，我了解自己在這個(gè)崗位上還有許多缺點(diǎn)和不足，所以一如既往地努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和職業(yè)技能，在工作中不斷地總結(jié)、提高自己組織、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力。不斷發(fā)展、不斷完善、精于細(xì)節(jié)，使自己更能勝任當(dāng)前工作；向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，集思廣益、群策群力，共同探索，勇于超越！
一切的成績和榮譽(yù)都已成過去，在這嶄新的一年里，作為管理者的我們，應(yīng)該飲水思源，努力工作，常懷感恩之心來服務(wù)于企業(yè)，回報(bào)社會，體現(xiàn)自身的價(jià)值。
公司全面發(fā)展和攀升的目標(biāo)，等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成。在此，我代表公司的先進(jìn)管理者鄭重承諾：我們將懷著一顆感恩的心投入今后的工作之中，忠實(shí)的履行自己神圣的職責(zé)，不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)及同事對我們的信任，勇敢地承擔(dān)起公司賦予我們的責(zé)任。在陳總、吳總的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一心，以更加飽滿的熱情、旺盛的干勁和務(wù)實(shí)的作風(fēng)，迎接挑戰(zhàn)，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神，團(tuán)結(jié)同事，熱愛拓普，在工作中起到模范帶頭作用，不斷克服自己的缺點(diǎn)與不足，力求高質(zhì)、高效的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。同志們，讓我們一起用激情和拼搏共鑄拓普輝煌，譜寫自己生命的樂章！
最后，衷心的祝拓普的業(yè)績蒸蒸日上，不斷發(fā)展壯大，成為同行業(yè)中的一面旗幟，成就希望和夢想！也祝愿所有的拓普人，開心每一秒，快樂每一天，幸福每一年，健康到永遠(yuǎn)！
再次感謝各位！
與會人員發(fā)言稿篇十八
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士天使們：
，攜手共同應(yīng)對。
舉國行動，上下一心，全力應(yīng)對，吹響保護(hù)人民生命安全和身體健康的沖鋒號，打響疫情防控的人民戰(zhàn)爭。
中國
政府采取積極、高效、公開、透明的舉措，也為維護(hù)全球和地區(qū)公共衛(wèi)生安全作出了重大貢獻(xiàn)。疫情面前，
中國
展現(xiàn)的不僅是集中力量辦大事的制度優(yōu)勢，更是以人類共同利益為重的價(jià)值追求。正如來自世衛(wèi)組織的
評價(jià)
，
中國
努力控制病毒源頭，限制疫情傳播，為世界其他地區(qū)防控工作爭取到寶貴時(shí)間，“如果沒有
中國
努力，全球病例會遠(yuǎn)高于此”。各國
領(lǐng)導(dǎo)
人和國際組織負(fù)責(zé)人等紛紛表達(dá)對
中國
的支持和慰問，不僅因?yàn)?BR> 中國
為世界最終戰(zhàn)勝疫情注入了希望和信心，也包含著對
中國
價(jià)值追求的肯定和褒揚(yáng)。
捐款和大量醫(yī)療防疫物資，體現(xiàn)在“
中國
加油”“武漢加油”的呼聲在全球共鳴，還體現(xiàn)在當(dāng)出現(xiàn)歧視和污名化現(xiàn)象時(shí)及時(shí)發(fā)出正義之聲、當(dāng)出現(xiàn)不實(shí)信息時(shí)及時(shí)澄清事實(shí)。暖心的行動，無論大小，展現(xiàn)的都是為人類共同利益負(fù)責(zé)的價(jià)值追求，匯聚的都是構(gòu)建人類命運(yùn)共同體的正能量?！皯?zhàn)勝新冠肺炎疫情的方法，就是所有國家本著團(tuán)結(jié)與合作的
精神
共同努力?！眮碜允澜玑t(yī)學(xué)科學(xué)家的忠告已是世界上很多國家人民的自覺行動，相信在慶?？箵粢咔閯倮哪且惶欤澜缈梢詾檫@樣的團(tuán)結(jié)合作
精神
而自豪。
與會人員發(fā)言稿篇十九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，護(hù)士姐妹們：
“燃燒自我，照亮別人?！甭牭竭@句話，大家都明白是贊美教師的，然而，這也同樣是近代護(hù)理創(chuàng)始人南丁格爾所倡導(dǎo)的崇高人道主義精神。而我們這些戰(zhàn)斗在一線的護(hù)士正是本著這個(gè)精神才會被人們贊譽(yù)為白衣天使。優(yōu)質(zhì)化護(hù)理服務(wù)的實(shí)施便記錄了我們這群美麗的天使為了做到“以客戶為中心”而付出的汗水。
優(yōu)質(zhì)化護(hù)理服務(wù)要求我們：要滿足客戶基本需要，要保證客戶的安全，協(xié)助平衡客戶的心理，取得客戶家庭和社會的協(xié)調(diào)和支持，用優(yōu)質(zhì)護(hù)理的質(zhì)量來提升客戶與社會的滿意度。
“一心五有”就是我院開展優(yōu)質(zhì)化護(hù)理的服務(wù)理念。“一心五有”就是“以客戶為中心”，在護(hù)理工作中做到“心中有客戶，眼中有客戶，耳邊有客戶，手中有客戶，身邊有客戶”。讓他們感受到在我們分院就像在自我家中一樣溫馨，我們就是他們的家人和朋友。
“衣沾不足惜，但使愿無違”，雖然厚實(shí)的口罩掩住了我們秀麗的面龐，寬大的工作服遮住了我們纖細(xì)的腰身，多少團(tuán)聚的日子，我們伴隨著客戶度過，我們?nèi)缁ǖ那啻弘S著無數(shù)個(gè)不眠之夜匆匆流逝，然而只要我們看到客戶舒心的面容，因?yàn)樯眢w和心靈得到了充分的照護(hù)而露出了滿意的笑容時(shí)，我們的愿望就實(shí)現(xiàn)了，我們所付出的一切都變得值得了！
青春無價(jià)，在工作崗位上青春匆匆流逝。
青春無悔，因?yàn)榍啻汉蛵徫蛔屛覀兊靡詫?shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。
南丁格爾已逝，南丁格爾的精神卻長留在每位護(hù)理人員的心中，我們將謹(jǐn)守南丁格爾誓言，為護(hù)理事業(yè)奉獻(xiàn)我們的每一滴熱血！
與會人員發(fā)言稿篇一
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士天使們：
民主生活會是我們
黨
的一貫優(yōu)良傳統(tǒng)，是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和建設(shè)學(xué)習(xí)型
黨
組織活動的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是加強(qiáng)溝通、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的重要手段，是認(rèn)真剖析自我、
總結(jié)
經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，加強(qiáng)班子建設(shè)的重要平臺。
根據(jù)省國資公司
黨
字
【
20xx
】
25號文件關(guān)于開展
黨
員
領(lǐng)導(dǎo)
人員民主生活會的通知
精神
，我們進(jìn)行了認(rèn)真準(zhǔn)備：首先，召開
黨
政聯(lián)席會進(jìn)行學(xué)習(xí)、安排部署。其次，圍繞兩個(gè)主題研究制定了20xx年
黨
員
領(lǐng)導(dǎo)
人員民主生活會
方案
。第三，結(jié)合企業(yè)實(shí)際學(xué)習(xí)了省委書記袁純清同志在全省興起學(xué)習(xí)弘揚(yáng)右玉
精神
新高潮大會上的
講話
，進(jìn)一步明確對企業(yè)改革發(fā)展方向的認(rèn)識和信心，力爭實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展。第四，結(jié)合典型案例剖析，學(xué)習(xí)了
黨
員廉政準(zhǔn)則。通過開展“兩項(xiàng)活動”的工作調(diào)研，征求了基層對
黨
委的意見和建議。班子成員在開展相互談心、交流溝通的基礎(chǔ)上，認(rèn)真撰寫了發(fā)言提綱。經(jīng)請示公司
黨
委同意，今天召開我廠20xx年
黨
員
領(lǐng)導(dǎo)
人員民主生活會。
政同心、步調(diào)一致，恪盡職守，各負(fù)其責(zé)，相互補(bǔ)臺，配合默契，整體合力進(jìn)一步增強(qiáng)，職工信賴度明顯改觀，企業(yè)政令暢通，令行禁止，正氣上揚(yáng)，和諧穩(wěn)定。
然而，從企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)的要求審視，我們依然面臨班子建設(shè)任重道遠(yuǎn)、執(zhí)政能力有待于進(jìn)一步提高、市場經(jīng)濟(jì)知識有待于進(jìn)一步豐富、培養(yǎng)年輕干部有待于進(jìn)一步加強(qiáng)等問題。
在
黨
的基層組織中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是
黨
的十七大提出的一項(xiàng)重要任務(wù)，是鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是
黨
的建設(shè)一項(xiàng)重要的經(jīng)常性工作。根據(jù)中央要求和公司
黨
委的部署，今年三月圍繞企業(yè)年度工作目標(biāo)任務(wù)，
黨
委制定下發(fā)了深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施
方案
。七一前夕表彰了13名優(yōu)秀
黨
員、2名優(yōu)秀
黨
務(wù)工作者、兩個(gè)先進(jìn)
黨
支部。八月份完善了活動
領(lǐng)導(dǎo)
組，制定下發(fā)了兩個(gè)
方案
，對活動的意義、指導(dǎo)
思想
、階段劃分、內(nèi)容要求、方法步驟、考核要求都做了進(jìn)一步的強(qiáng)調(diào)、完善。目前活動正按要求穩(wěn)步推進(jìn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍正在形成，全體職工支持改革、參與改革的企業(yè)合力得到明顯增強(qiáng)。五項(xiàng)專題的調(diào)研、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)正在全面展開。
活動中暴露出的問題主要表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)還不夠深入、質(zhì)量有待于提高；活動開展的不平衡，個(gè)別支部重視不夠，規(guī)定動作雖然基本做到，但特點(diǎn)、特色不夠明確。
今年我們著重以深入開展兩項(xiàng)活動為主要載體，大力推進(jìn)企業(yè)
黨
風(fēng)廉政建設(shè)和基層
黨
組織建設(shè)。年初，
黨
委和各支部簽訂了
黨
風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，和年度工作目標(biāo)任務(wù)同安排、同落實(shí)、同檢查、同考核。由于行政機(jī)構(gòu)的變動，我們適時(shí)對原有的
黨
支部進(jìn)行了調(diào)整，由原先的11個(gè)
黨
支部改為9個(gè)
黨
支部建制。對新任的
黨
支部書記通過個(gè)別談話，集中學(xué)習(xí)、專業(yè)知識輔導(dǎo)、提高工作素養(yǎng)、多支持多協(xié)助等方式，使他們快速適應(yīng)崗位要求，充分發(fā)揮
黨
支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。目前，基層
黨
組織健全，活動開展正常，支部書記盡職盡責(zé)，配合中心工作力度明顯。發(fā)展
黨
員工作有序進(jìn)行，入
黨
積極分子增多。新
黨
員和入
黨
積極分子在工作中表現(xiàn)良好，彰顯了共產(chǎn)
黨
員先鋒模范的帶頭作用。我廠沒有發(fā)生
黨
員干部違法違規(guī)的現(xiàn)象。
在開展
黨
建工作中也存在一些不可忽視的問題：
1、個(gè)別兼職支部書記工作積極性不高。
2、個(gè)別支部書記工作拖拉、主動性不強(qiáng)。
3、對下崗
黨
員、離退休
黨
員管理力度不夠。
政班子工作的重心所在。經(jīng)過長時(shí)間的艱辛努力，目前已取得較大突破。政府、土地、規(guī)劃等有關(guān)部門已基本認(rèn)可，具體問題正在洽談之中。盡管難度依然很大，為開發(fā)解困、轉(zhuǎn)型發(fā)展的大目標(biāo)早日實(shí)現(xiàn)，廠班子在企業(yè)形勢依舊嚴(yán)峻、資金嚴(yán)重短缺的情況下，千方百計(jì)想方設(shè)法籌措資金努力為為職工群眾多辦實(shí)事好事。今年，一改多年未有的先例，在“三八”婦女節(jié)到來之前和罕遇的夏季酷熱之中為所有在崗的女職工和生產(chǎn)一線職工發(fā)放了節(jié)日慰問品和消暑飲品，送去了廠
黨
政班子的關(guān)懷與溫暖。同時(shí)又在連續(xù)兩次增加工資的基礎(chǔ)上，為所有在崗職工增加了15%的工資，兌現(xiàn)了廠長在工作報(bào)告中的承諾。與此同時(shí)，積極改善職工居住環(huán)境，實(shí)行住宅小區(qū)的車輛進(jìn)出通行證管理辦法，有效規(guī)避了以往車輛進(jìn)出、停放引發(fā)的矛盾，合理安裝路燈照明設(shè)施，保障職工家屬夜行的安全，努力創(chuàng)建安定和諧的生活環(huán)境，這些都贏得了職工群眾的認(rèn)可與贊賞。
但是由于種種原因的制約，我們前進(jìn)的步伐還是比較緩慢，與職工的期望值和我們的發(fā)展目標(biāo)還相差甚遠(yuǎn)。下一步的難關(guān)體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、如何充分用好、用活、用足相關(guān)政策，取得效益最大化？
2、開發(fā)解困、轉(zhuǎn)型發(fā)展如何與改革改制有機(jī)結(jié)合？
3、在突破難關(guān)、加快進(jìn)度的過程中如何加大解決職工群眾關(guān)心的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題？（如工資較低、需要就業(yè)、各項(xiàng)保障的提高等）。
4、進(jìn)一步解放
思想
，轉(zhuǎn)變觀念的問題。前一段發(fā)生的常顯峰副廠長主動提出辭職的事件就是一個(gè)信號，盡管常的辭職主要是個(gè)人原因，但深層次的分析說明我們還有些同志在觀念上還存在不適應(yīng)轉(zhuǎn)型發(fā)展要求的問題。今后這種情況完全有可能繼續(xù)發(fā)生，需要引起高度的重視。
，創(chuàng)新思維，更新觀念、使思路更完善，目標(biāo)更明確，路徑更科學(xué)，措施更有力，要把右玉
精神
的核心理念、本質(zhì)內(nèi)涵、基本要素、珍貴本色真正學(xué)到手，貫穿到我廠開發(fā)解困、轉(zhuǎn)型發(fā)展的過程當(dāng)中，切實(shí)辦好群眾最需要解決的實(shí)事，辦好涉及群眾根本利益的大事，辦好有利于企業(yè)改革發(fā)展的難事。要進(jìn)一步健全
黨
的組織體系，全面推進(jìn)基層
黨
組織建設(shè)，形成科學(xué)嚴(yán)密的組織架構(gòu)，把職工群眾緊密團(tuán)結(jié)在
黨
組織周圍，要進(jìn)一步推進(jìn)
黨
建工作機(jī)制創(chuàng)新，找準(zhǔn)
黨
建工作與中心工作的結(jié)合點(diǎn)，不斷增強(qiáng)
黨
委服務(wù)大局、推動科學(xué)發(fā)展，維護(hù)和諧穩(wěn)定的能力。要進(jìn)一步加強(qiáng)
領(lǐng)導(dǎo)
班子建設(shè)，注重年輕干部的培養(yǎng)和使用，使
領(lǐng)導(dǎo)
人員準(zhǔn)確把握企業(yè)決策的各項(xiàng)原則，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，增強(qiáng)依法決策的觀念和能力。要進(jìn)一步加強(qiáng)
黨
風(fēng)廉政建設(shè)，注重
思想
政治工作，加大廠務(wù)公開力度，充分發(fā)揮好紀(jì)檢監(jiān)察、民主監(jiān)督的合力。要切實(shí)抓好兩項(xiàng)活動的開展，努力營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、做貢獻(xiàn)、當(dāng)表率的良好風(fēng)氣，充分發(fā)揮
黨
組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，
黨
的基層干部骨干帶頭作用和
黨
員先鋒模范作用，不斷開創(chuàng)推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的新局面。求真務(wù)實(shí)，艱苦
創(chuàng)業(yè)
，為早日實(shí)現(xiàn)企業(yè)突圍、解困新生，跨越發(fā)展而努力！
與會人員發(fā)言稿篇二
各位xx：
大家庭里，實(shí)現(xiàn)自己心中的夢想，那就是做一名優(yōu)秀的科主任，在平凡的崗位上成就我們不凡的業(yè)績，讓愛與奉獻(xiàn)精神在平凡的崗位上發(fā)揚(yáng)光大!
作為一名年輕的科主任怎樣能做的更好，更優(yōu)秀，是我時(shí)刻都在思考的一個(gè)問題，為自己制定一個(gè)目標(biāo)，為自己制定一份計(jì)劃，為科室設(shè)計(jì)一個(gè)未來，讓“管理變成嚴(yán)肅的愛”“讓創(chuàng)新變成最大的福利”，是我一直努力的方向，因?yàn)椤皺C(jī)會只屬于有準(zhǔn)備的人”。不在競爭中崛起，就在競爭中消亡。頑強(qiáng)進(jìn)取、永不言敗、是我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)。
作為一名優(yōu)秀的科主任醫(yī)德是最主要的。記得看過一篇報(bào)道：“一位農(nóng)民小伙子說‘救護(hù)車一響，一頭豬白養(yǎng);住上一次院，一年活白干;致富十年功，大病一日窮”。這更嚴(yán)肅的要求我及我們科室的醫(yī)務(wù)人員要以誠為本，堅(jiān)持不做不必要的檢查，不開大處方，能用普通藥的不用貴藥，為患者減輕負(fù)擔(dān)，為科室樹立形象，帶動一個(gè)溫馨的團(tuán)隊(duì)，用真情和愛心，用細(xì)心和耐心，呵護(hù)著每一個(gè)新生命的誕生，維系著每一位母親和孩子的健康與安寧。
同志們深知，在科學(xué)技術(shù)日新月異的今天，只有不斷的努力學(xué)習(xí)，才能趕得上快速發(fā)展的科學(xué)腳步，優(yōu)秀科主任應(yīng)不斷的充實(shí)自己，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)新知識，接受新信息，掌握新技術(shù)，增強(qiáng)服務(wù)技能，提高專業(yè)水平，讓我們科室成員都知道自己肩頭那沉甸甸的份量，帶動一個(gè)學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)，潛心鉆研、發(fā)奮自強(qiáng)，打造一支業(yè)務(wù)精湛的高素質(zhì)隊(duì)伍。
處處身先士卒，用心去做事，以真摯的情感對待病人，以敬業(yè)的精神對待工作，以誠懇的態(tài)度對待同事。做到別人休息我頂班，別人休假我加班，別人有病我?guī)桶?，以精湛的醫(yī)術(shù)救治人，以高尚的醫(yī)德感染人，以奉獻(xiàn)的精神教育人，以此產(chǎn)生巨大的凝聚力，打造一個(gè)協(xié)作型的團(tuán)隊(duì)。
面對激烈的醫(yī)療競爭，我要以滿腔的熱情、超前的思維、全新的理念詮釋一個(gè)兒科醫(yī)生的崇高責(zé)任，帶動一個(gè)敢于挑戰(zhàn)、敢于正視、敢于爭取的創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)。目前我們科室剛剛起步，我們有信心，通過過硬的診療技術(shù)、特色的服務(wù)內(nèi)容、低廉的治療價(jià)格、明顯的治療效果和多方面的宣傳，在提高社會效益的同時(shí)，提高科室的經(jīng)濟(jì)效益。
與會人員發(fā)言稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事們:
20xx年是個(gè)不平凡的一年!在這里我代表奮斗在一線生產(chǎn)要害部位的優(yōu)秀干部!向各位關(guān)心、支持我們的領(lǐng)導(dǎo)，向奮斗在xx的同事們問好。
20xx年中隊(duì)穩(wěn)步發(fā)展!雖然出現(xiàn)了頗多的困難!但是二中隊(duì)的工作依然取得了令人鼓舞的成績。要害部位守衛(wèi)的艱辛-坎坷!我想:在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們都深有體會!
二中隊(duì)地處于xx一帶!四周的荒漠緊密的包裹著我們!睜眼是荒漠!閉眼還是荒漠!讓我們堅(jiān)持工作下來的動力就是領(lǐng)導(dǎo)給予我們的信任!團(tuán)隊(duì)中的凝聚力!兄弟之間的情意!
當(dāng)獲知我被評為20xx年優(yōu)秀干部時(shí)，我的心情無比激動。這證明的不是我個(gè)人的成績，這是我們大家共同相互協(xié)作.齊心協(xié)力共同進(jìn)步的榮譽(yù)。
在此感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我這個(gè)平臺!因?yàn)橛泻玫念I(lǐng)導(dǎo)班子 帶領(lǐng)我們奮發(fā)拼搏，不斷進(jìn)取，能夠發(fā)揚(yáng)不怕苦不怕累的精神!才讓我們克服了艱辛!走過了坎坷!來到了這個(gè)成績與榮譽(yù)并存的演講臺。
機(jī)遇蘊(yùn)含精彩!創(chuàng)新成就偉業(yè)!新的一年新的歷程!新的歷程展現(xiàn)在了我們眼前!20xx年是我們每個(gè)人追求進(jìn)步的一年!也是我們xx大隊(duì)在碩果累累的基礎(chǔ)上更進(jìn)一步的時(shí)刻。
在這里感謝我們xx大隊(duì)的各位領(lǐng)導(dǎo)，對我們的信任-關(guān)懷!有了領(lǐng)導(dǎo)的信任才會有今天我們的成績。再次感謝同我奮斗了一年的兄弟們默默的對我工作的支持.配合。
祝愿xx保安服務(wù)有限公司在新的一年里鵬程萬里。
與會人員發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們：
大家早上好!在這春暖花開的季節(jié)，我們迎來了20xx年春季田徑運(yùn)動會的'召開，今天在此能代表全體運(yùn)動員發(fā)言，我的心情無比喜悅。讓我們張開雙臂，熱情擁抱屬于我們自己的一年一度體育盛會吧!
親愛的同學(xué)們，自樹樹人、自強(qiáng)不息，這是我們的校訓(xùn)，我們要發(fā)揚(yáng)自強(qiáng)不息的精神，全面提高身體素質(zhì)。在學(xué)校舉辦的田徑運(yùn)動會中，充分展示自己平時(shí)刻苦訓(xùn)練的成果，賽出風(fēng)格，賽出水平。通過這次運(yùn)動會進(jìn)一步讓我們學(xué)會健體，在學(xué)習(xí)生活中更加注重鍛煉自己的身體，增強(qiáng)體魄，做到德、智、體、美、勞全面發(fā)展，全方面完善自己。作為運(yùn)動員，我們一定遵守賽規(guī)，發(fā)揚(yáng)良好的體育道德風(fēng)尚，秀出強(qiáng)健的體魄，公平競賽，服從裁判，友誼第一，比賽第二，齊心協(xié)力，展示真我風(fēng)采。
我代表全體運(yùn)動員宣誓：我代表全體參賽運(yùn)動員,決心在此次田徑運(yùn)動會中，在比賽組委會的領(lǐng)導(dǎo)下,遵照安排,全力參加好各項(xiàng)比賽,遵守紀(jì)律,服從裁判,尊重對方,尊重觀眾,發(fā)揚(yáng)風(fēng)格,文明比賽,頑強(qiáng)拼搏,團(tuán)結(jié)友愛,為提高陽光體育的運(yùn)動競技水平,為此次運(yùn)動會的成功舉辦貢獻(xiàn)自己的一份力量!
宣誓完畢。
謝謝大家!
與會人員發(fā)言稿篇五
尊敬的老師、親愛的同學(xué)們：
大家好!在今天這個(gè)秋高氣爽、云淡日麗的日子里又迎來了一年一度的秋季運(yùn)動會!
我懷著期盼、興奮的心情迎接這次運(yùn)動會。俗話說：生命在于運(yùn)動，而我們的運(yùn)動會正是體現(xiàn)了這一特點(diǎn)。如果不經(jīng)常運(yùn)動，多加鍛煉，我們的身體免疫力就會下降，易生病。所以請大家在運(yùn)動會上大顯身手吧!
優(yōu)秀的運(yùn)動員們，我們要發(fā)揮出最好的水平，呈現(xiàn)出我們所特有的生機(jī)與活力。對競爭，我們要做到友誼第一，比賽第二，要做到勝不驕，敗不餒?？炊膛苓\(yùn)動員，他們那矯健的步伐和向前的沖刺，讓我們學(xué)會了勇敢面對;看接力運(yùn)動員們，他們手中那根接力棒在傳遞中顯得格外閃亮，在他們身上我們學(xué)會了團(tuán)結(jié);看跳繩運(yùn)動員向上那鍥而不舍，使我們學(xué)會堅(jiān)持，在豐富的運(yùn)動場上，我們隨時(shí)能感到蓬勃和生機(jī)。中國人原來在世界人眼里是“東亞病夫”，隨著中國的.富強(qiáng)和壯大，中國人不斷努力加強(qiáng)運(yùn)動并參加奧運(yùn)會勇奪金牌，姚明、劉翔、李娜等越來越多耳熟能詳?shù)倪\(yùn)動健兒成為我們的驕傲。世界人對中國人的看法發(fā)生的翻天覆地的變化。而我們這次開展秋季運(yùn)動會就是本著民強(qiáng)則國強(qiáng)之根本，讓全體學(xué)生勇躍參加!
“天高任鳥飛，海闊憑魚躍”。我衷心希望各班的體育健兒在運(yùn)動場上一展雄姿，賽出水平，賽出友誼，賽出風(fēng)格，發(fā)揚(yáng)奧動精神，向著玩高、更快、更強(qiáng)的目標(biāo)而努力，創(chuàng)造出新的成績。
最后祝運(yùn)動會圓滿成功!
與會人員發(fā)言稿篇六
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士天使們：
出艙了!2月11日，武漢方艙醫(yī)院首批康復(fù)者出院，令人振奮。
用于接收輕癥新冠肺炎患者的多家方艙醫(yī)院，在短時(shí)間內(nèi)改造完工，迅速投入使用，發(fā)起應(yīng)收盡收總攻。
醫(yī)護(hù)人員24小時(shí)值守，用專業(yè)與專注向疫病宣戰(zhàn)。為了一個(gè)共同的目標(biāo)，他們從五湖四海馳援，在九省通衢匯集，施仁術(shù)、展仁心，扼住傳染源、控制病患數(shù)。
患者安心調(diào)養(yǎng)，用良好心態(tài)與強(qiáng)大意志對抗病魔。有的躺在病床上也不忘讀書，有的把廣場舞跳進(jìn)了方艙，有的認(rèn)真收聽醫(yī)院的心理疏導(dǎo)廣播……積極樂觀的心態(tài)是不可缺少的良藥，堅(jiān)定的信心是戰(zhàn)“疫”必勝的保證。
方艙醫(yī)院，生命之舟。這艘巨輪航行在希望之海上。同心同德、眾志成城，我們定能戰(zhàn)勝疫情，點(diǎn)亮生命之光!
與會人員發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
上午好
我是xx物業(yè)管理有限公司的一名安保隊(duì)員，今天能作為“行業(yè)標(biāo)兵”代表與大家交流工作經(jīng)驗(yàn)感到非常榮幸。首先感謝xx_市物業(yè)管理協(xié)會、各位同仁對我的鼓勵和信任。
作為一名從事安保工作十幾年的物業(yè)人，榮獲中國物業(yè)管理協(xié)會頒發(fā)的愛崗敬業(yè)員工“行業(yè)標(biāo)兵”稱號，我感到無比高興和榮幸，在此我想說：我所取得的榮譽(yù)，不僅僅屬于我個(gè)人，它還屬于我的公司，屬于咱們濟(jì)南物業(yè)服務(wù)行業(yè)。是物協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的`支持和幫助，是公司的關(guān)心和培養(yǎng)，是同事們的一起努力，是廣大業(yè)主的認(rèn)可才讓我站到這個(gè)舞臺，是你們讓我成為濟(jì)南物業(yè)管理行業(yè)3萬多名員工的代表，我取得的每一點(diǎn)成績都離不開你們的關(guān)愛。在此我要向曾經(jīng)幫助、支持過我的人深深地鞠上一躬，謝謝你們!
剛開始工作時(shí)我以為盡力做好本職工作,盡力為業(yè)主服務(wù),積極為公司提供建議,總結(jié)自已的經(jīng)驗(yàn)就已盡到責(zé)任。但隨著時(shí)間的推移，我覺得在工作中還應(yīng)該學(xué)習(xí)他人的長處,彌補(bǔ)自已的不足,盡努力做到,從而才能更好的提高工作效率,更好的為業(yè)主服務(wù)，雖然我在平凡的崗位上工作,但只要比別人多干一點(diǎn),多努力一點(diǎn),認(rèn)真去對待每件事,用心為業(yè)主服務(wù)，就會得到廣大業(yè)主的認(rèn)可,我要求自己做到干一行,愛一行,專一行、精一行。始終堅(jiān)持以公司“管理先行、業(yè)主至上、服務(wù)第一”指導(dǎo)原則為方向，始終踐行公司“我以我心換業(yè)主之真情、我以我德贏業(yè)主之善待、我以我行塑小區(qū)之和諧、我以我力造小區(qū)之靚麗”的服務(wù)理念，在日常工作中我自覺做到以下四點(diǎn)：
首先自覺到“我以我心換業(yè)主之真情”：今年6月17日29-2-302的大姨給我打電話說她的兒子、兒媳都出差去海南了，可是留的錢都花完了，有銀行卡又不會用，能不能先借給她200元錢。我聽完后二話沒說就給她送了去，大姨感動的說不出話來，拉著我的手問我不怕她年老忘事不還了啊?其實(shí)我是這樣想的老人一個(gè)人在家很不容易，甭說是借了，就是要我也會給的，哪來的怕啊。
每當(dāng)遇到小區(qū)停水、停電、停氣以及惡劣的天氣等情況，我都會馬上趕到常年不出門的老人家里，通知他們，并幫他們做好應(yīng)急準(zhǔn)備。
就這樣，在對廣大業(yè)主日積月累的點(diǎn)滴關(guān)心下，我贏得了他們的信任和贊譽(yù)。
第二我自覺做到“我以我德贏業(yè)主之善待”：今年3月26日下午，我所在小區(qū)門外的濟(jì)大路上發(fā)生一起交通事故，一輛白色奧迪轎車將騎一位騎自行車的老人撞到。當(dāng)時(shí)我正在門崗值班，立即趕過去查看傷者，發(fā)現(xiàn)是本小區(qū)29-1-602的孫大爺。我立即撥打了120，然后又通知了他的家人。120趕來后，我就主動陪著老人去醫(yī)院就醫(yī)。樓上樓下地陪著孫大爺做各種檢查，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)除了軟組織挫傷外并無大礙，我那顆懸著的心才總算落了地。當(dāng)他的家人趕到時(shí)已經(jīng)是晚上7點(diǎn)多了，我向他們交代完相關(guān)情況后悄悄的離開了醫(yī)院。事后孫大爺?shù)暮⒆尤ス菊椅抑轮x。
其實(shí)，我覺得我只是做了應(yīng)該做的事情，我不求回報(bào)，我所做的對得起自己的良心，我本人得到了很多業(yè)主的善待，這就足夠了。
第三我自覺做到“我以我行塑小區(qū)之和諧”：我是公司安保隊(duì)的負(fù)責(zé)人，不管上班下班，只要業(yè)主有需要我的時(shí)候，我總是盡力去幫助他們解決實(shí)際問題。今年7月12日中午，25-2-202室業(yè)主劉女士給我打電話說家里的防盜門打不開了，當(dāng)時(shí)我正在吃飯，得知詳情后我立即趕到現(xiàn)場。經(jīng)了解，原來是她的孩子出門時(shí)忘了拔出防盜門里面插著的鑰匙，里面卡住了，在外面打不開。她說開鎖公司說只能把防盜門破壞了，把里面的鑰匙取走才能行。我想這樣這個(gè)門不就廢了嗎，我憑著多年的安保工作經(jīng)驗(yàn)，在征得業(yè)主的同意后，對著防盜門使勁踹了三腳，然后在外面用鑰匙一試門就打開了。當(dāng)時(shí)業(yè)主既驚喜又激動，眼含熱淚非得給我200元錢，并說請我吃飯。都被我婉言謝絕了。這件事濟(jì)南電視臺還進(jìn)行過報(bào)道。
與會人員發(fā)言稿篇八
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士天使們：
最近幾年醫(yī)院成績是顯著的，全校教工和學(xué)生對醫(yī)院工作是基本認(rèn)可的，應(yīng)該說醫(yī)院在防病治病方面做了大量的工作，要繼續(xù)努力，按照學(xué)校十一五規(guī)劃要求，堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展再作貢獻(xiàn)，主要提出幾項(xiàng)要求：
員先鋒模范作用。兩個(gè)作用發(fā)揮好是很重要的。要認(rèn)真抓好這個(gè)綱，綱舉目張。只要大家心往一處想，勁往一處使，盡管工作有困難，只要班子團(tuán)結(jié)，工作是一定能做出成績的。
一是提高醫(yī)療水平和防病治病水平，要做好新生病源的調(diào)查，做好預(yù)防宣傳，讓學(xué)生掌握防病知識，讓學(xué)生發(fā)病率大幅度下降。
二是提高管理水平，要在業(yè)務(wù)上進(jìn)一步提高，管理出戰(zhàn)斗力，態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。要進(jìn)一步加強(qiáng)人性化管理，堅(jiān)持以學(xué)生為本、以教工為本。
目前從醫(yī)院來看，服務(wù)意識還不夠強(qiáng)，要把學(xué)生作為服務(wù)的第一對象對待。
一是服務(wù)意識要增強(qiáng)。學(xué)生到醫(yī)院來看病要熱情服務(wù)，還應(yīng)該主動到學(xué)生寢室察訪，給學(xué)生溫暖，讓學(xué)生喜歡學(xué)校，感受到學(xué)校的溫暖。在這方面要做幾件實(shí)事。
，每個(gè)人要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
三是增強(qiáng)危機(jī)意識，醫(yī)院承擔(dān)全校防病治病任務(wù)，壓力大，沒有預(yù)案會使工作措手不及，要把工作防范在先。要與后勤管理處一起到食堂等處多檢查，杜絕食物中毒事件的發(fā)生，把醫(yī)院辦成師生最滿意的家園。
要看到醫(yī)院工作的差距，不光是不拖后退的問題，工作需要提高一步、上一個(gè)臺階，還要當(dāng)先鋒，把服務(wù)工作前移。讓更多的教工、學(xué)生感受到醫(yī)療服務(wù)工作的溫暖。
與會人員發(fā)言稿篇九
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士天使們：
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。醫(yī)務(wù)人員對人民的健康承擔(dān)著至關(guān)重要的責(zé)任，我們要想在社會大潮中占有一席之地，發(fā)揮好我們的主觀能動性，需要做到以下幾點(diǎn)：
首先，我們要認(rèn)清楚自己的責(zé)任和使命，做一名合格的醫(yī)務(wù)工作者，為人民的健康保駕護(hù)航。
“救死扶傷”是醫(yī)者的初心和使命，我們?yōu)榇艘恍概?，要有活到老學(xué)到老的準(zhǔn)備，利用好上班和下班的時(shí)間，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。積土成山，積水成淵。從而讓自己接近“圣心備焉的境界”。
，最舒適的治療體驗(yàn)。
再次，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，弘揚(yáng)工匠
精神
，保持對新知識新療法新器械的高度靈敏并不斷學(xué)習(xí)提升，醫(yī)學(xué)知識更新很快，醫(yī)療器械更新?lián)Q代也很快，醫(yī)學(xué)無止境，需要我們終身學(xué)習(xí)。
，醫(yī)護(hù)人員工作時(shí)間長，強(qiáng)度大，必須堅(jiān)持不懈，同時(shí)工作內(nèi)容比較繁雜，關(guān)乎病人的安全與健康，必須細(xì)心耐心細(xì)致，具有高度的責(zé)任感，這樣才能保證病人的健康，同時(shí)要弘揚(yáng)人文
精神
，醫(yī)學(xué)是最需要人文
精神
的，在醫(yī)療服務(wù)中提現(xiàn)醫(yī)學(xué)的溫度，讓患者切實(shí)感受到溫暖，對待病人像對待自己的親人一樣，盡量滿足患者的需求，學(xué)會換位思考，多一點(diǎn)微笑，多一點(diǎn)溫馨的提示，熱情的接待患者主動服務(wù)病人，提高患者的滿意度。這些都需要我們不斷學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟的。
“芳林新葉催陳葉，流水前波讓后波”。作為一名普普通通的醫(yī)務(wù)人員，我感受到了我的祖國和廣大人民群眾對我的愛戀。每次去搜索醫(yī)務(wù)人員可以免票的旅游景點(diǎn)，那一個(gè)個(gè)的省份，一個(gè)個(gè)的城市讓我充滿了感動。是一種認(rèn)可，更是一種殷殷期盼和鞭策，我們應(yīng)該以更加飽滿的熱情更積極的心態(tài)回饋社會、溫暖病患，我們也更需要時(shí)不我待的勇氣和自我革新的擔(dān)當(dāng)，時(shí)刻牢記自己的責(zé)任，在未來的征程里枕戈待旦，為醫(yī)院的建設(shè)添磚加瓦！
與會人員發(fā)言稿篇十
我是餐飲部的一名普通管理人員，很榮幸代表優(yōu)秀管理人員在這里發(fā)言，優(yōu)秀。首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對我工作成績的肯定，在此，我向睿智果決的領(lǐng)導(dǎo)和敬業(yè)勤勉的同事表示真執(zhí)的敬意。今天，我能站在這里，與領(lǐng)導(dǎo)的栽培、同事的幫助是分不開的。雖然，剛來彩通的時(shí)候，對餐飲服務(wù)這個(gè)行業(yè)還不是很熟悉，但是上級領(lǐng)導(dǎo)的'關(guān)心和同事的幫助讓我進(jìn)步很大，使我逐漸成為一名合格的管理人員，沒有彩通物業(yè)公司為我提供這個(gè)舞臺，就沒有今天的我，我非常感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們。
20xx年，是我們彩通物業(yè)實(shí)現(xiàn)飛躍發(fā)展的一年，作為公司的一員，我為能參與其中并為之貢獻(xiàn)自己的一份力量而感到自豪，更為自己能成為一名優(yōu)秀的管理人員而驕傲?；厥走^去的一年，彩通物業(yè)捷報(bào)頻傳、振奮人心，這一切都向社會、向市場證明了彩通物業(yè)運(yùn)營實(shí)力和前瞻性決策能力。雖然我的工作很普通，但我從未覺得它卑微，因?yàn)槲颐刻於荚趲椭鷦e人，顧客從我這里得到滿意的服務(wù)，我也從顧客滿意的眼神中到了滿足、得到了快樂；同時(shí)，服務(wù)技能與經(jīng)驗(yàn)也從中得到提升。服務(wù)是公司的形象窗口，服務(wù)人員的一言一行都代表著彩通物業(yè)公司，作為餐飲部的一名管理人員，我深感自己崗位的重要性，所以工作中不敢有絲毫的馬虎。大家都知道，現(xiàn)在的餐飲業(yè)競爭非常激烈，從根本上說，就是在質(zhì)量管理上比高低，在服務(wù)質(zhì)量上見分曉，誰能堅(jiān)持質(zhì)量第一的經(jīng)營理念，不斷強(qiáng)化質(zhì)量管理、以一流的服務(wù)贏得客人的青睞，誰就能在競爭中站穩(wěn)腳根，立于不敗之地，我們每一位員工都深知“服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)的生命”，所以，我和我的同事們都時(shí)刻謹(jǐn)記“顧客就是上帝，顧客永遠(yuǎn)是對的”誠心誠意，為顧客排憂解難，想顧客之所想，急顧客之所急，把每件小事都做好，把每個(gè)細(xì)節(jié)都做亮！為彩通物業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量！
今天，我們歡聚一堂，分享成功的喜悅，體驗(yàn)憧憬的快樂，“外樹形象內(nèi)重細(xì)節(jié)以業(yè)主的需求為導(dǎo)向全面展現(xiàn)服務(wù)內(nèi)函”作為17年主抓的重點(diǎn)工作，時(shí)刻激勵我努力學(xué)習(xí)，追求上進(jìn)，激勵我把每件事都做到最好，讓公司的發(fā)展帶動我的進(jìn)步，讓我的進(jìn)步推動公司的發(fā)展，發(fā)言稿《優(yōu)秀》。
榮譽(yù)只是對我17年工作的肯定，更是我努力做好本職工作的動力。其實(shí)，我覺得自己只是做了自己該做的事，但公司卻給了這么高的榮譽(yù)，我不會因此而有半點(diǎn)的驕傲，它只會鞭策我不斷的進(jìn)步，將工作做得更好！我相信，只要公司全體員工上下一心，同心同德，公司的明天會更加輝煌燦爛！今天，彩通因?yàn)槲覀兏鼜?qiáng)大，明天，我們因?yàn)椴释ǜ湴粒?BR> 與會人員發(fā)言稿篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好，我是陜西長安雅集酒店財(cái)務(wù)部袁紅麗，今天我演講的題目是“質(zhì)量在我心中———團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性”。
今年三月份，酒店管理公司為充分調(diào)動全員服務(wù)積極性，進(jìn)一步提升對客服務(wù)質(zhì)量，使賓客在雅集酒店這個(gè)大家庭真正的感受到“賓至如歸”。為此，酒店管理公司開展了以“質(zhì)量在我心中”為主題的活動，活動進(jìn)了了三個(gè)月之久，期間，我們?nèi)〉昧穗A段性的成果。
活動伊始，酒店根據(jù)各部門實(shí)際情況及崗位工作的不同分別進(jìn)行了切合實(shí)際的全方位培訓(xùn)，通過培訓(xùn)大家的專業(yè)知識掌握更加豐富，業(yè)務(wù)技能更加?jì)故?，工作技巧更有針對性。在與大家的學(xué)習(xí)過程中，我們將理論與實(shí)踐相結(jié)合，舉一反三；在工作中，將培訓(xùn)知識用于實(shí)踐，通過實(shí)踐我們提高了服務(wù)技能，實(shí)現(xiàn)了服務(wù)質(zhì)量質(zhì)的飛越，提高了個(gè)人工作的綜合素質(zhì)，提升了酒店的整體形象。為此，對此次活動中表現(xiàn)突出的員工評選為明星服務(wù)標(biāo)兵，以激勵全體員工的積極性和主動性。
二十一世紀(jì)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的年代，沒有優(yōu)秀的個(gè)人，只有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。如是說個(gè)人工作能力是推動企業(yè)發(fā)展的縱向動力，團(tuán)隊(duì)精神則是橫向動力。這就如在一個(gè)大集體中，很多個(gè)小環(huán)境組成一個(gè)大環(huán)境，它的正常運(yùn)轉(zhuǎn)取決于每個(gè)部門的運(yùn)作是否正常，溝通是否通暢，職能是否完全發(fā)揮，員工之間配合是否默契，當(dāng)我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作無障礙，來自團(tuán)隊(duì)內(nèi)部員工內(nèi)心的凝聚力、向心力就促使我們心往一處想，勁往一處使，這樣我們的衣食父母就會覺的舒心。陜西長安雅集酒店的經(jīng)營理念“打造一座沒有冬天的酒店”，這不僅僅表現(xiàn)在酒店內(nèi)部硬件設(shè)施的配備上，“軟服務(wù)”上的高滿意度尤為重要。
在平時(shí)的工作中，為突顯二線為一線服務(wù)的理念，最終實(shí)現(xiàn)服務(wù)于客人的主線。財(cái)務(wù)部認(rèn)真做好每次員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時(shí)積極引導(dǎo)員工正確的工作思路和工作方法，使之成為習(xí)慣。在工作上，雖然我們分工明確、各負(fù)其責(zé)，但絲毫不影響我們之間的密切配合與協(xié)作，我們相互學(xué)習(xí)，相互配合，互相幫助，有困難大家一起克服。在部門人員緊缺的現(xiàn)狀下，每逢月底遇到中廚原材料盤點(diǎn)時(shí)，大家主動留守到中餐廳收檔結(jié)束后參加盤點(diǎn)工作，為了我們的成本核算合理、正確，幾百種原材料我們一個(gè)個(gè)稱，一個(gè)個(gè)數(shù)，盡量做到每種材料不多計(jì)也不少計(jì)，多少次我們?yōu)榱艘粋€(gè)個(gè)小小的材料同中廚員工共同探討怎么計(jì)算成本價(jià)格比較合理，在部門員工的共同努力下，每月成本報(bào)表都能在管理公司要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)之間上報(bào)。
一個(gè)人的力量是有限的，惟有相互幫助，相互合作，發(fā)揮各自所長，才能使部門及酒店的業(yè)績最佳化，才能創(chuàng)造一個(gè)積極向上、合協(xié)的大家庭。在今年5月份的陜西省人防會議接待中，原訂于全天使用的多功能廳，中途因?yàn)闀h中有實(shí)操演練的部分，早上的會議提前2個(gè)小時(shí)候結(jié)束，下午的會議推后1小時(shí)開始。酒店見此空檔安排了一家大型用餐，當(dāng)酒店各部門被通知周日全加班協(xié)助接待此次用餐時(shí)，酒店各部門沒有任何怨言，大家在鄭總的帶領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)歷了140人會場在半小時(shí)內(nèi)恢復(fù)為20桌的用餐，用餐的過程中大部分員工要去一樓中餐廳進(jìn)行傳菜或在三樓多功能廳協(xié)助服務(wù)，用餐結(jié)束后大家自覺的收拾餐具、拖地、撤餐桌、進(jìn)會議桌、鋪臺呢，在大家的共同努力下，多功能廳立刻恢復(fù)為早上的140人會場。短短3個(gè)小時(shí)，大家干的熱火朝天，每個(gè)人都汗流浹背，但是沒有人叫苦叫累，都覺得很開心。那一刻，我深深地感受到了什么是團(tuán)隊(duì)，有這樣一支嗷嗷叫的團(tuán)隊(duì)，困難就不是困難，它只會變成成功路上的調(diào)味品，讓我們的生活多姿多彩。
俗話道“人心齊、泰山移”，團(tuán)結(jié)的力量是無窮盡的。當(dāng)今社會，隨著知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，各種知識、技術(shù)不斷推陳出新，競爭日趨緊張激烈，社會需求越來越多樣化，使人們在工作學(xué)習(xí)中所面臨的情況和環(huán)境極其復(fù)雜。在很多情況下，單靠個(gè)人能力已很難完全處理各種錯綜復(fù)雜的問題并采取切實(shí)高效的行動。所有這些都需要人們組成團(tuán)體，并要求組織成員之間進(jìn)一步相互信任、相互關(guān)聯(lián)、共同合作，建立合作團(tuán)隊(duì)來解決錯綜復(fù)雜的問題。小溪只能泛起破碎的浪花，百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪，個(gè)人與團(tuán)隊(duì)關(guān)系就如小溪與大海。每個(gè)人都要將自已融入集體，才能充分發(fā)揮個(gè)人的作用。團(tuán)隊(duì)精神的核心就是協(xié)同合作?？傊瑘F(tuán)隊(duì)精神對任何一個(gè)組織來講都是不可缺少的精髓。否則就如同一盤散沙；一根筷子容易彎，十根筷子折不斷？？這就是團(tuán)隊(duì)精神重要性力量直觀表現(xiàn)，這也是我理解的團(tuán)隊(duì)精神，也是團(tuán)隊(duì)精神重要之所在。
與會人員發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們：
大家好！今天我演講的題目是《讓青春在打造一流城市環(huán)境中閃光》。我叫xxx，是一名市容管理人員。
首先，我為自己能從事城市環(huán)境衛(wèi)生管理事業(yè)感到高興！我更為自己身邊的那些在城市環(huán)境衛(wèi)生清掃、清運(yùn)和管理等崗位上同事們感到驕傲！是他們365天如一日，戰(zhàn)高溫、抗嚴(yán)寒、頂風(fēng)冒雨、披星戴月，創(chuàng)造了一處處優(yōu)美整潔市容環(huán)境，讓我們城市的面貌有了日新月異的變化。
那就是，“以我一人臟，換取萬人凈”的無私奉獻(xiàn)精神；
那就是，在別人有需要時(shí)，主動伸手幫一把的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。這些精神始終激勵著我在城市環(huán)境衛(wèi)生管理的第一線負(fù)重奮進(jìn)！
他們用辛勤的汗水為xx創(chuàng)造了良好的投資環(huán)境；
他們不顧遭受冷眼把美麗的心靈灑向人間；
他們用勤勞的雙手把沙洋裝扮得美麗潔凈。他們不愧為光榮的“城市美容師”。當(dāng)我們在城市環(huán)境衛(wèi)生管理工作中，得到社會和人民群眾的支持，得到上級主管部門和縣委縣政府的認(rèn)可，我仿佛就看到了廣大市民贊許的目光和燦爛的笑容，這時(shí)我就真正體會到了我們在打造一流城市環(huán)境中，所收獲的那種喜悅與幸福。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，在今后的工作中，我要把個(gè)人的理想與實(shí)現(xiàn)“濱江園林城”的大目標(biāo)緊緊聯(lián)系在一起，真正做到：政治合格、紀(jì)律嚴(yán)明、管理規(guī)范、執(zhí)法文明。我要創(chuàng)造出閃光的業(yè)績、無愧的青春！朋友們，讓我們攜起手來，打造一流的城市環(huán)境，共建我們的文明家園，讓美麗的xx，明天更輝煌！
我的演講完了！謝謝大家！
與會人員發(fā)言稿篇十三
我是門店的一名管理人員，很榮幸代表優(yōu)秀管理人員在這里發(fā)言。首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對我工作成績的肯定，在此，我向睿智果決的領(lǐng)導(dǎo)和敬業(yè)勤勉的同事表示真執(zhí)的敬意。今天，我能站在這里，與領(lǐng)導(dǎo)的栽培、同事的幫助是分不開的。雖然，剛來東方的時(shí)候，對超市這個(gè)行業(yè)還不是很熟悉，但是上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助讓我進(jìn)步很大，使我逐漸成為一名合格的管理人員，沒有東方為我提供這個(gè)舞臺，就沒有今天的我，我非常感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們。
2008年，是我們****公司實(shí)現(xiàn)飛躍發(fā)展的一年，作為公司的一員，我為能參與其中并為之貢獻(xiàn)自己的一份力量而感到自豪，更為自己能成為一名優(yōu)秀的管理人員而驕傲。回首過去的一年，****公司捷報(bào)頻傳、振奮人心，這一切都向社會、向市場證明了****公司運(yùn)營實(shí)力和前瞻性決策能力。雖然我的工作很普通，但我從未覺得它卑微，因?yàn)槲颐刻於荚趲椭鷦e人，顧客從我這里得到滿意的服務(wù)，我也從顧客滿意的眼神中到了滿足、得到了快樂;同時(shí)，服務(wù)技能與經(jīng)驗(yàn)也從中得到提升。服務(wù)是公司的形象窗口，服務(wù)人員的一言一行都代表著東方，作為公司的一名管理人員，我深感自己崗位的重要性，所以工作中不敢有絲毫的馬虎。大家都知道，現(xiàn)在的超市競爭非常激烈，從根本上說，就是在質(zhì)量管理上比高低，在服務(wù)質(zhì)量上見分曉，誰能堅(jiān)持質(zhì)量第一的經(jīng)營理念，不斷強(qiáng)化質(zhì)量管理、以一流的服務(wù)贏得客人的青睞，誰就能在競爭中站穩(wěn)腳根，立于不敗之地，我們每一位員工都深知“服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)的生命”，所以，我和我的同事們都時(shí)刻謹(jǐn)記“顧客就是上帝，顧客永遠(yuǎn)是對的”誠心誠意，為顧客排憂解難，想顧客之所想，急顧客之所急，把每件小事都做好，把每個(gè)細(xì)節(jié)都做亮!為****公司貢獻(xiàn)自己的.力量!
今天，我們歡聚一堂，分享成功的喜悅，體驗(yàn)憧憬的快樂，“愛崗敬業(yè)，全心全意為顧客服務(wù)”作為 08年主抓的重點(diǎn)工作，時(shí)刻激勵我努力學(xué)習(xí)，追求上進(jìn)，激勵我把每件事都做到最好，讓公司的發(fā)展帶動我的進(jìn)步，讓我的進(jìn)步推動公司的發(fā)展。
榮譽(yù)只是對我 08年工作的肯定，更是我努力做好本職工作的動力。其實(shí)，我覺得自己只是做了自己該做的事，但公司卻給了這么高的榮譽(yù)，我不會因此而有半點(diǎn)的驕傲，它只會鞭策我不斷的進(jìn)步，將工作做得更好!我相信，只要公司全體員工上下一心，同心同德，公司的明天會更加輝煌燦爛!今天，東方因?yàn)槲覀兏鼜?qiáng)大，明天，我們因?yàn)闁|方更驕傲!
最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福!
謝謝大家。
與會人員發(fā)言稿篇十四
各位伙伴，新年好！
今天我們在這里召開每學(xué)期一次的計(jì)劃交流會，每一個(gè)人根據(jù)學(xué)校的安排，用簡潔的語言梳理自己的工作要點(diǎn)，同時(shí)聆聽他人的想法，這是一次學(xué)習(xí)的大好時(shí)機(jī)呀！在各位的交流開始之前，我想先以“學(xué)習(xí)+實(shí)干”為題目談?wù)勛约旱母形?，同時(shí)把學(xué)校的工作思路融于其中。
本學(xué)期，學(xué)校在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上對于在座各位管理干部提出了“打造引領(lǐng)指導(dǎo)型管理隊(duì)伍”的目標(biāo)，為什么我發(fā)言的題目卻是“學(xué)習(xí)+實(shí)干”呢？因?yàn)樘菩ｉL上個(gè)學(xué)期提出了管理干部的五者意識——組織者、引領(lǐng)者、指導(dǎo)者、監(jiān)督者、評價(jià)者，本學(xué)期的工作計(jì)劃就圍繞五者來寫，要組織團(tuán)隊(duì)開展哪些工作，怎樣引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展工作，如何指導(dǎo)、監(jiān)督，怎樣做好評價(jià)工作（績效考核）。我們最大的短板在引領(lǐng)上，本學(xué)期要補(bǔ)上短板，怎樣補(bǔ)呢？唯有學(xué)習(xí)，所以我提出“學(xué)習(xí)+實(shí)干”，這既是我們的自修目標(biāo)，也是我們要提倡的工作作風(fēng)。
先談學(xué)習(xí)。學(xué)什么呢？學(xué)習(xí)如何做好引領(lǐng)者、指導(dǎo)者、評價(jià)者。目前我們做得比較好的是組織者和監(jiān)督者，所以我們的工作是沒有什么大的問題，但我們自己并沒有得到多大的提升，各位作為管理者的價(jià)值并沒有得到最大化的體現(xiàn)，在座的有思想者，如何穎、馮彬，你們還可以學(xué)習(xí)思維素養(yǎng)的相關(guān)內(nèi)容，帶出像你們一樣具有思維素養(yǎng)的老師，進(jìn)而帶出具有思維素養(yǎng)的學(xué)生；有創(chuàng)新者，如彭珊梅、袁娜，你們還可以學(xué)習(xí)如何在管理中帶出一批具有創(chuàng)新素養(yǎng)的老師，進(jìn)而帶出具體有創(chuàng)新素養(yǎng)的學(xué)生；如希培、田怡、陳學(xué)燕，你們因?yàn)閷W(xué)科或分工的原因會接觸到大量的信息，你們可以學(xué)習(xí)信息素養(yǎng)的內(nèi)容，去處理各種信息，選擇最佳信息服務(wù)于工作；再如孔令霞、婁穎你們可以學(xué)習(xí)“自我系統(tǒng)”理論與“九型人格”的內(nèi)容，這對于你們的管理會大有益處；又比如道蓉可以學(xué)習(xí)課程建設(shè)理論，通過對課程建設(shè)的引領(lǐng)提升教師與學(xué)生核心素養(yǎng)，提高教學(xué)質(zhì)量；向衛(wèi)寧、李堃、譚文娟、阮世萍幾位算是新的管理者或者崗位變更，可以學(xué)習(xí)自主管理素養(yǎng)，在這方面看看能不能有所建樹；魯梅、李嫚嫚算是年輕的老干部了，可以學(xué)習(xí)與研究個(gè)性化、精準(zhǔn)化、專業(yè)化教學(xué)的知識；陳主任也可以學(xué)習(xí)“跳一跳目標(biāo)”的內(nèi)容和《童年的秘密》，讓寄宿部的老師工作更有法、有趣、有價(jià)值……其實(shí)細(xì)心的干部，假期學(xué)習(xí)的干部，可能已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了我說的第一個(gè)學(xué)習(xí)內(nèi)容就是核心素養(yǎng)，希望各位抽時(shí)間學(xué)習(xí)，因?yàn)檫@是本學(xué)期學(xué)校工作的中心“提升隊(duì)伍核心素養(yǎng)”。等大家學(xué)有所知，學(xué)有所思，學(xué)校會抽時(shí)間請大家把關(guān)于“核心素養(yǎng)”的學(xué)習(xí)成果拿出來交流交流。學(xué)習(xí)的第二項(xiàng)內(nèi)容便是讀書，假期已經(jīng)建議大家讀了常生龍局長寫的《讀書是教師最好的修行》，開學(xué)后的第一次辦公會我們就要來談?wù)勛约旱淖x書體會，希望各位真的可以把讀書當(dāng)做一種生活習(xí)慣，就像吃飯、睡覺一樣。
再談實(shí)干。關(guān)于實(shí)干在上學(xué)期專門進(jìn)行了一次“做的文化”的交流，在那次交流中提到實(shí)干就是要務(wù)求實(shí)效、知難而進(jìn)、方法科學(xué)、不遺余力、主動出擊。做到這五個(gè)詞語就很了不起了。本學(xué)期我們就是要實(shí)實(shí)在在地做幾件事情。一是各部門都要開展系列活動打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)；二是各部門要改革績效評價(jià)激發(fā)員工主動意識（改評為算，留有余地）；三是各部門都要研究提質(zhì)減負(fù)增效的工作；四是教育處要做好五星先進(jìn)評比工作（圍繞愛學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生）；第五還是教育處的，要圍繞五彩文化與核心素養(yǎng)做好教育課程化的嘗試工作；六是教學(xué)處要在語數(shù)英三科上下功夫確保畢業(yè)班統(tǒng)考區(qū)前三，一二年級嘗試學(xué)科素養(yǎng)評估；七是教學(xué)處在科任學(xué)科上要圍繞學(xué)科核心素養(yǎng)思考課程改革；八是寄宿部要加強(qiáng)引領(lǐng)和指導(dǎo)，做好管教轉(zhuǎn)變；九是總務(wù)處做好成本控制（上學(xué)期食堂虧損30萬本學(xué)期要改進(jìn)，加強(qiáng)物資管理建立完善臺賬），要提升領(lǐng)導(dǎo)力，凝聚團(tuán)隊(duì)，做好服務(wù)工作；十是做好安全工作，正式啟用學(xué)生突發(fā)事故處理流程，做好安全教育，各部門安全工作常抓不懈。本學(xué)期從學(xué)校層面就安排這十件事情，希望各位能夠以前面提到的五個(gè)詞做好這十件事情。
伙伴們，讓我們從此刻開始，在學(xué)習(xí)中充實(shí)自我，在實(shí)干中展示自我，共同走過這屬于我們的一個(gè)學(xué)期的生命歷程。
謝謝大家！
與會人員發(fā)言稿篇十五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
對公司而言創(chuàng)造了歷史最輝煌成就的20xx年靜靜地過去了，充滿挑戰(zhàn)和希望的20xx年已經(jīng)開始。今天，我們在這里組織召開公司20xx年銷售動員大會，是因?yàn)槲覀円畔逻^去的成績，凝心聚力，重新開始又一個(gè)對公司發(fā)展富有光輝意義的新的一年。
20xx年公司經(jīng)營方針和目標(biāo)已經(jīng)下達(dá)，公司精心組織傳統(tǒng)產(chǎn)品營銷策略、大力打造新產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，已經(jīng)從各個(gè)渠道傳遞到全體員工，為公司發(fā)展明確了方向，為員工和公司共同發(fā)展提供了內(nèi)在動力，形成了生機(jī)勃勃的工作氛圍。對作為經(jīng)營龍頭的銷售工作，各單位主管領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)做好了精心的布置，銷售人員們也已經(jīng)開始摩拳擦掌，公司銷售運(yùn)營活動已經(jīng)按計(jì)劃順利展開。
在這里，我將就市場部對公司市場銷售活動的宏觀管理工作計(jì)劃向大家做出匯報(bào)：
一、營銷管理工作。
管理是我們今年的基礎(chǔ)工作：
我們將在去年工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)銷售活動的宏觀管理，這些管理涉及合同管理、價(jià)格管理、客戶信用及應(yīng)收貨款回收管理、人員行為規(guī)范管理、庫房管理、駐外辦事處管理、與顧客有關(guān)的過程程序管理等。20xx年我們建立、健全了與銷售工作有關(guān)的制度和規(guī)定，但是，因?yàn)閭€(gè)別單位制度意識淡漠、學(xué)習(xí)培訓(xùn)跟不上、市場部檢查力度不夠，導(dǎo)致有些銷售人員到現(xiàn)在對這些制度還不熟悉，不能領(lǐng)會、掌握和有效執(zhí)行。為改善這方面的不足，我們特別編制了《20xx年銷售人員工作手冊》，將上述所有制度匯編成冊，其中包含了銷售人員可能在工作中需要的各種表格的模板，同時(shí)我們還加入了公司產(chǎn)品基礎(chǔ)知識簡表，以及銷售人員通訊錄。這個(gè)手冊一會兒將由公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放給各銷售單位，人手一冊，一冊一個(gè)登記編號，希望大家好好保存，好好學(xué)習(xí)，能夠把公司的營銷管理制度真正貫徹落實(shí)到具體工作當(dāng)中。
20xx年我們將繼續(xù)作好銷售隊(duì)伍的建設(shè)工作：我們將發(fā)布全年培訓(xùn)計(jì)劃，每月向銷售單位提供一個(gè)學(xué)習(xí)主題和相關(guān)的學(xué)習(xí)素材，要求各銷售單位組織專題學(xué)習(xí)、討論學(xué)習(xí)心得，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織；全年?duì)幦〗M織兩次水平較高的集中培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)活動，營造優(yōu)秀卓越的團(tuán)隊(duì)精神；同時(shí)我們還將根據(jù)需要組織各類業(yè)務(wù)競賽，為年輕和優(yōu)秀的銷售人員提供表現(xiàn)的舞臺，為公司業(yè)務(wù)水平的不斷提高集思廣益。另一方面，我們還要持續(xù)地進(jìn)行銷售人員職業(yè)道德建設(shè)，銷售是涉及公司利益、經(jīng)濟(jì)利益的崗位，如果不打造一個(gè)有人格、有職業(yè)道德的銷售團(tuán)隊(duì)，就會誘使銷售人員為了個(gè)人利益犧牲公司利益，為公司帶來潛在的經(jīng)濟(jì)損失和長遠(yuǎn)的精神損失，的管理是自我管理，任何死的制度都不能完全戰(zhàn)勝一顆想要投機(jī)取巧的活人的心，所以，我們希望各銷售單位從上到下注重銷售人員職業(yè)道德的學(xué)習(xí)和滲透，把清白做事、健康做人的理念落實(shí)到業(yè)務(wù)當(dāng)中，打造一個(gè)真正有競爭力的銷售團(tuán)隊(duì)，這個(gè)真正的競爭力是什么，就是對自我的管理，對健康人格的追求。
20xx年我們還要持續(xù)關(guān)注銷售業(yè)務(wù)的宏觀管理，做好統(tǒng)計(jì)工作的分類和程序優(yōu)化，通過合理的統(tǒng)計(jì)分類，確保統(tǒng)計(jì)結(jié)果更準(zhǔn)確、更有針對性、更適合于銷售分析；同時(shí)提高銷售數(shù)據(jù)分析能力和水平，提高銷售工作的自我診斷能力；將價(jià)格管理更好地與市場調(diào)研相結(jié)合，對新產(chǎn)業(yè)價(jià)格行情給予更多的關(guān)注和學(xué)習(xí)，力爭在20xx年年底前形成較為成熟的、覆蓋全公司產(chǎn)品的價(jià)格管理流程；對客戶信用及應(yīng)收貨款回收管理、退換貨管理、庫房管理制度要更加嚴(yán)格執(zhí)行，從制度上杜絕管理漏洞，把好發(fā)貨關(guān)和安全關(guān)，做好服務(wù)和監(jiān)督工作。
在汲取去年考核實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，今年我們還將進(jìn)一步優(yōu)化考核激勵工作。今年的《銷售目標(biāo)責(zé)任書》已經(jīng)編制并經(jīng)過審核，一會兒將由公司領(lǐng)導(dǎo)與各單位領(lǐng)導(dǎo)簽字生效。鑒于各單位考核指標(biāo)都比去年有較大提高，今年人均考核獎金標(biāo)準(zhǔn)也比去年有相應(yīng)增長；另外一個(gè)最重要的情況是，我們改變了公司以往獎金上封底的傳統(tǒng)作法，對超過考核指標(biāo)的完成情況也做出了明確的獎勵規(guī)定，其中包括銷售額超額獎、回款率超額獎、利潤超額獎、重大管理貢獻(xiàn)獎、新產(chǎn)品增額獎，這些新增獎金的設(shè)計(jì)意圖是將銷售人員個(gè)人收入更好地與其對公司的貢獻(xiàn)聯(lián)系到一起，更好地激勵銷售人員和公司的共同進(jìn)步；為樹立優(yōu)秀銷售人員的標(biāo)桿，我們還將在條件適當(dāng)?shù)那闆r下，開展“金牌銷售人員”評比和獎勵活動。總之，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我們希望通過不斷地改進(jìn)，逐步建立起一套更加科學(xué)的激勵體系，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，形成有效激勵、正向激勵、長遠(yuǎn)激勵。作為管理部門，我們很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對銷售工作重要性的理解和支持，我們一定會慎重用好考核的權(quán)力，使考核更好地發(fā)揮積極有效的作用，成為公司快速發(fā)展的潤滑劑；對工作在一線的銷售單位，我們希望通過自己的公正合理，使你們所滴下的每一滴辛勤的汗水和所付出的每一份智慧的心血，都通過公正的考核得到認(rèn)可和贊賞，每個(gè)人都在乎錢，但錢不是萬能的，比錢更重要的財(cái)富是信任、是理解、是同心同德、是一個(gè)有共同目標(biāo)并愿意為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而付出努力的卓越團(tuán)隊(duì)。
二、宣傳推廣和市場調(diào)研工作。
隨著新產(chǎn)業(yè)逐步走向市場，產(chǎn)品宣傳推廣工作突現(xiàn)出其重要性和緊迫性。在這方面我們的主要工作計(jì)劃包括以下幾個(gè)方面：
（一）宣傳資料的制作。
首先是公司新的宣傳光盤（加入了對新產(chǎn)業(yè)的內(nèi)容介紹），已由宣傳部和進(jìn)出口公司為主，完成了母板的制作。目前經(jīng)由我們審核完畢，將在二月底前批量刻制并發(fā)放至各銷售單位。
其次是公司宣傳冊的制作，其中包括一個(gè)總冊和四個(gè)分冊。此項(xiàng)工作歷經(jīng)了幾個(gè)月的時(shí)間，是因?yàn)槲覀儗@次制作提出了較高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，所以從組稿、修改、技術(shù)審核、翻譯、設(shè)計(jì)、校正，先后反復(fù)經(jīng)過了好幾個(gè)輪次，工作量非常大。目前小樣已經(jīng)出來，經(jīng)過各銷售單位終審后將付梓印刷，預(yù)計(jì)最晚三月份底就可以發(fā)放使用。
公司電子版（ppt）宣傳資料的優(yōu)化。去年年底我們在銷售人員中搞了一個(gè)ppt水平提高的講座，之后組織了公司ppt宣傳資料比賽活動，在收到的參賽作品中發(fā)現(xiàn)了很多優(yōu)秀的設(shè)計(jì)；為使這些作品在內(nèi)容上更加完整和全面，我們又為這些作者提供了更多的素材和資料，要求他們進(jìn)行進(jìn)一步的修改，我們計(jì)劃在近期收集第二輪修改后的作品，綜合各方優(yōu)點(diǎn)，形成幾個(gè)高水平的公司電子宣傳模板，將其提供給廣大銷售人員使用。這種不斷的改進(jìn)將是持續(xù)的，沒有，只有更好。
與會人員發(fā)言稿篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家下午好！
今天，我很榮幸能夠代表優(yōu)秀員工站在這里發(fā)言，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工們，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！向相互支持、相互配合的同事們致以崇高的敬意！
過去一年多在技術(shù)分部，讓我成長和受益很多。攻克每一個(gè)有挑戰(zhàn)的工程和課題，對未知領(lǐng)域的探索，技術(shù)的迅速成長讓我充滿成就感。在這里再次感謝給予我?guī)椭念I(lǐng)導(dǎo)和同事。
在這樣一個(gè)年紀(jì)，安逸且日復(fù)一日的生活，并不會使我感到快樂，我害怕回首往事而自己沒有值得驕傲的事情；而奮斗，每天有效率的工作，不斷吸收新鮮事物，會讓我感到激情、快樂和堅(jiān)定。人生的方向，有時(shí)我們會徘徊不定，所以常常需要用最原始的感官來判斷，你是否喜歡，你是否快樂。只有心存希望和快樂，才能打敗對未來的恐懼。我發(fā)現(xiàn)很多越優(yōu)秀的人反而越勤奮，因?yàn)樵脚ぷ?，越能看見更多值得努力的東西，會見識更大的世界。
創(chuàng)業(yè)者說，我希望中美好的世界，我等不及，所以我只好自己來創(chuàng)造這個(gè)世界；作曲者說，我腦海中美妙的曲調(diào)，我聽不到，所以我只好自己來創(chuàng)作；技術(shù)人員說，我想象的美好的生活方式，我等不到，所以我只好自己來改變。你想象的未來的電網(wǎng)應(yīng)該是什么樣的？是完全的自動化？智能巡檢？智能運(yùn)維？智能用電？還是能源互聯(lián)網(wǎng)？v2g? 把家用電器，和窗簾、滑板、汽車，甚至是屋頂光伏、地下室的儲能設(shè)備連接在一起，是為了什么？是為了方便炫酷，還是為了節(jié)省幾塊錢的電費(fèi)？ 作為總耗電量占整體用電量比例不到5%的居民用電，節(jié)電很顯然并非是一家能源互聯(lián)網(wǎng)公司所能依靠的生存模式。就像德國的節(jié)能創(chuàng)新公司opower創(chuàng)業(yè)者說：“這絕不僅僅是錢的問題，而是如何創(chuàng)造出新的模式。”
如何用技術(shù)來探索應(yīng)用價(jià)值，離我們理想的工作和生活更近一點(diǎn)，這是我們一直在思考的問題。這種對技術(shù)的專注、用心、不斷鉆研的精神是一種匠心精神。就像亞洲首部治愈系匠心紀(jì)錄片《了不起的匠人》中所說的：“時(shí)間除了打磨技藝，會賦予匠人更豐富的內(nèi)容，匠人的幸運(yùn)在于所有這些都會體現(xiàn)在你的器物之中，讓人看見和記住，了不起的不止技藝，更是生活?！?BR> 我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
與會人員發(fā)言稿篇十七
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
很高興能夠拿到年度先進(jìn)管理者這個(gè)獎項(xiàng)，也非常榮幸的能代表先進(jìn)管理者發(fā)言，心中除了喜悅，更多的是感動，在此，不僅由衷的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的關(guān)心和肯定，更感謝各部門同事給予我的大力支持和幫助。
能夠成為一位先進(jìn)管理者，主要是得益于領(lǐng)導(dǎo)的栽培，從他們身上學(xué)到的不僅是做事的方法，更重要的是做人的道理。更得益于各部門同事的密切配合，在此向大家說一聲：你們辛苦了！
在過去三年多的時(shí)間，伴隨著拓普一路精彩紛呈的走了過來。其間，我們有目共睹的是，在以陳總、吳總為核心的領(lǐng)導(dǎo)下，繼往開來，與時(shí)俱進(jìn)。對外，積極開拓市場；對內(nèi)，緊抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)，使公司進(jìn)一步走向制度化、規(guī)范化的管理軌道，而咱們員工的待遇也將得到一定的提高。所以，我們要牢記，沒有企業(yè)的發(fā)展，哪有小家的幸福，沒有企業(yè)的輝煌，哪有事業(yè)的成就！拓普與我們緊密相連，我們匯聚到此，不僅把它當(dāng)作一份工作，而更多的是把它當(dāng)成自己的一項(xiàng)事業(yè)、當(dāng)成自己的使命去完成，并以感恩的心態(tài)去面對它，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，恪盡職守，無私奉獻(xiàn)，永遠(yuǎn)把企業(yè)的利益放在最前面。
我在財(cái)務(wù)部工作三年多的時(shí)間，其實(shí)財(cái)務(wù)部長是一個(gè)很特殊的崗位，有很多的壓力和任務(wù)在肩上，有很多的困難要解決，有很多的地方需要改進(jìn)，是一個(gè)混合著很多復(fù)雜因素，同時(shí)也充滿很多樂趣的職業(yè)。在此，我想和大家分享四個(gè)方面的感受：
第一，愛崗敬業(yè)，首先要擁有積極向上的心態(tài)，同時(shí)要努力培養(yǎng)積極向上的團(tuán)隊(duì)。作為管理者，團(tuán)隊(duì)內(nèi)的所有人都將受我們的精神狀態(tài)影響，如果自己的精神狀態(tài)上不來，自己都不堪一擊，就不要期望團(tuán)隊(duì)會有多大的戰(zhàn)斗力。所以，不管遇到什么困難，我始終堅(jiān)持一個(gè)積極、樂觀、向上的心態(tài)。同時(shí)更是主動給團(tuán)隊(duì)營造一個(gè)遇到問題去積極解決的工作環(huán)境。在用友軟件實(shí)施過程中，技術(shù)部、生產(chǎn)部、供應(yīng)部、銷售部、財(cái)務(wù)部的員工都積極配合，加班加點(diǎn)工作，但由于一些操作員對用友軟件不熟悉以及對新業(yè)務(wù)流程的不了解，在使用過程中遇到了很多問題，但我們認(rèn)真鉆研學(xué)習(xí)資料和請教用友實(shí)施顧問，積極組織使用部門進(jìn)行各項(xiàng)培訓(xùn)，不斷提高自己的水平，做到了活學(xué)活用，使財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的生成和使用更準(zhǔn)確、更便捷、更高效。
第二，來自勇氣和毅力方面的考驗(yàn)。在20xx下半年，我作為用友供應(yīng)鏈的實(shí)施、產(chǎn)成品全面盤查、預(yù)算管理推進(jìn)三個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，期間也不是一帆風(fēng)順的，也經(jīng)歷了酸甜苦辣，作項(xiàng)目與體育運(yùn)動的高空跳傘、徒手攀巖、馬拉松等有很多方面是相似的，關(guān)鍵在于你是否有勇氣接受更高、更艱巨的任務(wù)；是否有勇氣敢于承擔(dān)責(zé)任；是否有勇氣堅(jiān)持下去；是否能不厭其煩地激勵、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員；是否有毅力堅(jiān)持自己的工作目標(biāo)和方向。這就讓我們想起了一個(gè)千古不變的真理：堅(jiān)持到底，就是勝利！
第三，履行職責(zé)，重在執(zhí)行，再好的策略與方法如果不能執(zhí)行到位，都可能一事無成。正如約翰。米勒在《問題背后的問題》里所說“成功者為成功找方法，失敗者為失敗找理由”。究其根源絕大部分都是沒有真正的去執(zhí)行或執(zhí)行的不徹底。世上任何事情，只怕認(rèn)真兩個(gè)字，如果堅(jiān)持下去，該辦的事情就一定做到底，成功是一種收獲，教訓(xùn)同樣也是一種收獲！
第四，完善自己、超越自己。寸有所長，尺有所短，我了解自己在這個(gè)崗位上還有許多缺點(diǎn)和不足，所以一如既往地努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和職業(yè)技能，在工作中不斷地總結(jié)、提高自己組織、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力。不斷發(fā)展、不斷完善、精于細(xì)節(jié)，使自己更能勝任當(dāng)前工作；向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，集思廣益、群策群力，共同探索，勇于超越！
一切的成績和榮譽(yù)都已成過去，在這嶄新的一年里，作為管理者的我們，應(yīng)該飲水思源，努力工作，常懷感恩之心來服務(wù)于企業(yè)，回報(bào)社會，體現(xiàn)自身的價(jià)值。
公司全面發(fā)展和攀升的目標(biāo)，等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成。在此，我代表公司的先進(jìn)管理者鄭重承諾：我們將懷著一顆感恩的心投入今后的工作之中，忠實(shí)的履行自己神圣的職責(zé)，不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)及同事對我們的信任，勇敢地承擔(dān)起公司賦予我們的責(zé)任。在陳總、吳總的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一心，以更加飽滿的熱情、旺盛的干勁和務(wù)實(shí)的作風(fēng)，迎接挑戰(zhàn)，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神，團(tuán)結(jié)同事，熱愛拓普，在工作中起到模范帶頭作用，不斷克服自己的缺點(diǎn)與不足，力求高質(zhì)、高效的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。同志們，讓我們一起用激情和拼搏共鑄拓普輝煌，譜寫自己生命的樂章！
最后，衷心的祝拓普的業(yè)績蒸蒸日上，不斷發(fā)展壯大，成為同行業(yè)中的一面旗幟，成就希望和夢想！也祝愿所有的拓普人，開心每一秒，快樂每一天，幸福每一年，健康到永遠(yuǎn)！
再次感謝各位！
與會人員發(fā)言稿篇十八
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士天使們：
，攜手共同應(yīng)對。
舉國行動，上下一心，全力應(yīng)對，吹響保護(hù)人民生命安全和身體健康的沖鋒號，打響疫情防控的人民戰(zhàn)爭。
中國
政府采取積極、高效、公開、透明的舉措，也為維護(hù)全球和地區(qū)公共衛(wèi)生安全作出了重大貢獻(xiàn)。疫情面前，
中國
展現(xiàn)的不僅是集中力量辦大事的制度優(yōu)勢，更是以人類共同利益為重的價(jià)值追求。正如來自世衛(wèi)組織的
評價(jià)
，
中國
努力控制病毒源頭，限制疫情傳播，為世界其他地區(qū)防控工作爭取到寶貴時(shí)間，“如果沒有
中國
努力，全球病例會遠(yuǎn)高于此”。各國
領(lǐng)導(dǎo)
人和國際組織負(fù)責(zé)人等紛紛表達(dá)對
中國
的支持和慰問，不僅因?yàn)?BR> 中國
為世界最終戰(zhàn)勝疫情注入了希望和信心，也包含著對
中國
價(jià)值追求的肯定和褒揚(yáng)。
捐款和大量醫(yī)療防疫物資，體現(xiàn)在“
中國
加油”“武漢加油”的呼聲在全球共鳴，還體現(xiàn)在當(dāng)出現(xiàn)歧視和污名化現(xiàn)象時(shí)及時(shí)發(fā)出正義之聲、當(dāng)出現(xiàn)不實(shí)信息時(shí)及時(shí)澄清事實(shí)。暖心的行動，無論大小，展現(xiàn)的都是為人類共同利益負(fù)責(zé)的價(jià)值追求，匯聚的都是構(gòu)建人類命運(yùn)共同體的正能量?！皯?zhàn)勝新冠肺炎疫情的方法，就是所有國家本著團(tuán)結(jié)與合作的
精神
共同努力?！眮碜允澜玑t(yī)學(xué)科學(xué)家的忠告已是世界上很多國家人民的自覺行動，相信在慶?？箵粢咔閯倮哪且惶欤澜缈梢詾檫@樣的團(tuán)結(jié)合作
精神
而自豪。
與會人員發(fā)言稿篇十九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，護(hù)士姐妹們：
“燃燒自我，照亮別人?！甭牭竭@句話，大家都明白是贊美教師的，然而，這也同樣是近代護(hù)理創(chuàng)始人南丁格爾所倡導(dǎo)的崇高人道主義精神。而我們這些戰(zhàn)斗在一線的護(hù)士正是本著這個(gè)精神才會被人們贊譽(yù)為白衣天使。優(yōu)質(zhì)化護(hù)理服務(wù)的實(shí)施便記錄了我們這群美麗的天使為了做到“以客戶為中心”而付出的汗水。
優(yōu)質(zhì)化護(hù)理服務(wù)要求我們：要滿足客戶基本需要，要保證客戶的安全，協(xié)助平衡客戶的心理，取得客戶家庭和社會的協(xié)調(diào)和支持，用優(yōu)質(zhì)護(hù)理的質(zhì)量來提升客戶與社會的滿意度。
“一心五有”就是我院開展優(yōu)質(zhì)化護(hù)理的服務(wù)理念。“一心五有”就是“以客戶為中心”，在護(hù)理工作中做到“心中有客戶，眼中有客戶，耳邊有客戶，手中有客戶，身邊有客戶”。讓他們感受到在我們分院就像在自我家中一樣溫馨，我們就是他們的家人和朋友。
“衣沾不足惜，但使愿無違”，雖然厚實(shí)的口罩掩住了我們秀麗的面龐，寬大的工作服遮住了我們纖細(xì)的腰身，多少團(tuán)聚的日子，我們伴隨著客戶度過，我們?nèi)缁ǖ那啻弘S著無數(shù)個(gè)不眠之夜匆匆流逝，然而只要我們看到客戶舒心的面容，因?yàn)樯眢w和心靈得到了充分的照護(hù)而露出了滿意的笑容時(shí)，我們的愿望就實(shí)現(xiàn)了，我們所付出的一切都變得值得了！
青春無價(jià)，在工作崗位上青春匆匆流逝。
青春無悔，因?yàn)榍啻汉蛵徫蛔屛覀兊靡詫?shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。
南丁格爾已逝，南丁格爾的精神卻長留在每位護(hù)理人員的心中，我們將謹(jǐn)守南丁格爾誓言，為護(hù)理事業(yè)奉獻(xiàn)我們的每一滴熱血！