2023年企業(yè)外派培訓(xùn)協(xié)議書(精選18篇)

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    企業(yè)外派培訓(xùn)協(xié)議書篇一
    甲方:
    乙方:
    就甲方向乙方租用船員工作事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:
    一、總則。
    1、乙方向甲方提供船員等自年月日到甲方所派船舶公司輪任等職務(wù)。
    2、乙方提供的船員應(yīng)身體健康,并持有合格有效且與本職務(wù)一致,符合要求的各種船員證件,外籍證書由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)。
    3、船員租用期限為自船員上船起個(gè)月。如合同到期船舶仍在航行或在不適宜遣返的港口,則甲方有權(quán)要求船員工作到航次結(jié)束或到方便港口再安排遣返。
    4、乙方船員應(yīng)維護(hù)甲方利益,服從甲方的管理和調(diào)度指揮,嚴(yán)格遵守船東船舶的各項(xiàng)徽章制度,如有違反,視情節(jié)輕重,由乙方協(xié)助甲方對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行批評(píng)教育,直至追究其法律責(zé)任。
    5、甲方有責(zé)任采取措施督促船東保障船員安全。
    二、工作、待遇。
    1、合同期內(nèi)船員原則上不得中途離船,船員因直系親屬意外事故,船員傷、病等,持有關(guān)組織的正式證明,并經(jīng)甲乙雙方商議,在不影響船東運(yùn)輸生產(chǎn)情況下辦妥手續(xù)后方能離船。由此發(fā)生的遣返費(fèi)用:境外費(fèi)用由甲方承擔(dān),境內(nèi)由船員個(gè)人承擔(dān)。若無(wú)故離船,一切費(fèi)用由船員本人承擔(dān)。
    2、船員表現(xiàn)不好,違反合同和國(guó)際航海規(guī)章制度或工作不能勝任,甲方有權(quán)解雇,由甲方安排船員下船,遣返費(fèi)用由船員本人承擔(dān),基本工資和津貼發(fā)到離船之日止。
    3、船員表現(xiàn)良好,甲方可酌情予以獎(jiǎng)勵(lì):對(duì)玩忽職守并造成經(jīng)濟(jì)損失者,甲方可酌情予以處理。
    4、乙方船員在出租期間,由甲方負(fù)責(zé)在船期間的勞保待遇,發(fā)給船員雨衣、雨鞋、值班冬季棉衣、工作服及床上用品等統(tǒng)配勞保用品。離船須移交的`物品離船,乙方船員應(yīng)清點(diǎn)歸還,如有丟失者,甲方可要求當(dāng)事人予以賠償。
    5、乙方船員為履行合同,上船工作及完成合同離船返回的交通、住宿費(fèi)由甲方支付。
    三、醫(yī)療費(fèi)用。
    甲方隨船配備醫(yī)療箱,乙方船員出租期間因工傷急病在沿途港口醫(yī)院治療,必須征得船長(zhǎng)同意,由甲方責(zé)任成船東承擔(dān),其他慢性病醫(yī)療費(fèi)用由船員本人按乙方規(guī)定自行報(bào)銷。
    四、船員保險(xiǎn)。
    甲方應(yīng)責(zé)成船東按規(guī)定向保險(xiǎn)公司或船東互保協(xié)會(huì)(p&i)為船員辦理出租期間的人身意外傷害保險(xiǎn),如船員在船發(fā)生工傷、亡等意外事故,由甲方負(fù)責(zé)為船員辦理保險(xiǎn)理賠,賠償金賠付給船員指定的受益人或其法定繼承人,一次性終結(jié),乙方負(fù)責(zé)協(xié)助處理。
    五、船員工資及乙方傭金。
    船員工資總額usd/月,其中船領(lǐng)薪usd/月,此款每月在船由甲方或船東直接支付給船員,船員休假待金usd/月,乙方管理費(fèi)usd/月,船員休假待金及乙方管理費(fèi)由甲方每季度匯至乙方指定帳戶。
    戶名:中國(guó)長(zhǎng)江航運(yùn)集團(tuán)對(duì)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作總公司武漢分公司。
    開(kāi)戶行:
    賬號(hào):
    銀行代碼:
    六、其他未盡事宜,由雙方本著友好諒解的原則協(xié)商解決。
    本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
    甲方蓋章:乙方蓋章:
    甲方代表簽字:乙方代表簽字:
    年月日年月日。
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    企業(yè)外派培訓(xùn)協(xié)議書篇二
    甲方:
    乙方:
    根據(jù)甲方委托,乙方承辦培訓(xùn),經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議,共同信守執(zhí)行。
    甲方委托乙方培訓(xùn)的目的:提高員工素質(zhì)并增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
    1、負(fù)責(zé)地對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行培訓(xùn)。
    2、承擔(dān)所有培訓(xùn)任務(wù)。
    3、員工信息絕對(duì)對(duì)企業(yè)公開(kāi)。
    甲方委托乙方從20____年1月1日至20____年12月31日完成培訓(xùn)任務(wù),乙方計(jì)劃天內(nèi)完成,并向甲方提供“培訓(xùn)課程表”一式份。
    由乙方指定此次培訓(xùn)負(fù)責(zé)人承辦該項(xiàng)培訓(xùn)。
    經(jīng)雙方議定,甲方向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)人民幣萬(wàn)元。本協(xié)議生效后,甲方向乙方預(yù)付50%培訓(xùn)費(fèi),即元,余下部分待乙方出具培訓(xùn)課程表時(shí)一次付清。
    1、培訓(xùn)過(guò)程堅(jiān)持向甲方提供的“培訓(xùn)課程表”保證按時(shí)按量地完成教學(xué)計(jì)劃,管理好培訓(xùn)班的日常性事務(wù),未經(jīng)甲方許可,不得將此培訓(xùn)交予其他公司辦理。
    2、遵守職業(yè)道德。對(duì)甲方提供的有關(guān)資料(如人員名單)和情況保守秘密。
    3、隨時(shí)或定期向甲方報(bào)告培訓(xùn)的進(jìn)展情況,培訓(xùn)結(jié)束時(shí)請(qǐng)甲方參與監(jiān)考發(fā)證等考務(wù)工作,以便驗(yàn)收培訓(xùn)結(jié)果。
    1、按約定日期為乙方提供所需培訓(xùn)的相關(guān)業(yè)務(wù)(培訓(xùn))資料。
    2、培訓(xùn)未完畢,但因不可歸責(zé)于乙方事由使培訓(xùn)不能完成時(shí),甲方也應(yīng)向乙方。
    支付報(bào)酬。
    3、乙方在承辦培訓(xùn)過(guò)程中,甲方應(yīng)指定有關(guān)人員積極協(xié)助配合,給予工作方便。
    按照國(guó)家有關(guān)民辦職業(yè)教育的規(guī)定,保證培訓(xùn)的合法性。培訓(xùn)過(guò)程中,若一方未履行合同書,另一方則有權(quán)終止該合同;若一方因培訓(xùn)未盡事宜,另一方有向人民法院起訴的權(quán)利。
    甲乙雙方按照《中華人民共和國(guó)合同法》承擔(dān)違約責(zé)任。若甲方終止合同,乙方不退預(yù)收款;若乙方原因而終止合同,乙方退還預(yù)收款。
    十一、本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,簽字蓋章后生效。
    甲方(蓋章):乙方(蓋章):
    法定代表人:法定代表人:
    或授權(quán)代理人:或授權(quán)代理人:
    年月日年月日。
    企業(yè)外派培訓(xùn)協(xié)議書篇三
    甲方:法定代表人:
    乙方:身份證號(hào):
    風(fēng)險(xiǎn)提示:
    注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象,不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),因?yàn)?,按法律?guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:
    第一條項(xiàng)目說(shuō)明。
    2、培訓(xùn)目標(biāo):
    3、培訓(xùn)時(shí)間:
    4、培訓(xùn)地址:
    1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目;
    2、受訓(xùn)員工的培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān)。
    第三條工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示:
    對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,不包括什么費(fèi)用,以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
    第四條服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示:
    服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題。
    1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開(kāi)始起;
    2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第____種:
    (1)至________年____月____日止;
    (2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
    第五條乙方義務(wù)受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等記錄。受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過(guò)失。
    第六條違約責(zé)任。
    1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金;
    2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:
    (1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
    (2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
    (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
    第七條協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
    甲方(簽字蓋章):________年____月____日。
    乙方(簽字):________年____月____日。
    企業(yè)外派培訓(xùn)協(xié)議書篇四
    甲方:
    乙方:為提高公司員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。
    根據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方資助和支持下外出培訓(xùn)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
    第一條本協(xié)議適用于公司所有員工。
    第二條甲方出資支持乙方赴參加培訓(xùn),期限為。
    第三條乙方參加培訓(xùn)后,應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作的時(shí)間為三年以上,即:至年月日。
    第四條甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的,則該勞動(dòng)合同將自動(dòng)延期,直至本協(xié)議約定的期限為止。
    第五條甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的,則依照勞動(dòng)合同的約定履行。
    第六條甲方承擔(dān)如下義務(wù):
    1、對(duì)乙方的外出培訓(xùn)給予必要的指導(dǎo),并為乙方提供有關(guān)外出培訓(xùn)的咨詢和服務(wù)。
    2、及時(shí)向乙方支付約定范圍內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)用,包括直接培訓(xùn)費(fèi)用、往返差旅費(fèi)和食宿費(fèi)。
    3、培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用采取培訓(xùn)后一次性憑票報(bào)銷的方式。
    第七條乙方承擔(dān)的義務(wù):
    1、在培訓(xùn)期間,保證不從事有損祖國(guó)利益和安全的活動(dòng),維護(hù)祖國(guó)榮譽(yù),遵守所在國(guó)的法律,與當(dāng)?shù)厝嗣裼押媒煌?BR>    2、保證遵守甲方關(guān)于培訓(xùn)期限的規(guī)定。未經(jīng)甲方同意,不得更改培訓(xùn)計(jì)劃。
    3、保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從管理、服從甲方各項(xiàng)安排。
    4、保證在培訓(xùn)期結(jié)束后,繼續(xù)在甲方工作,服從甲方分配,繼續(xù)服務(wù)期限依照本協(xié)議第二條的規(guī)定。
    5、保證培訓(xùn)報(bào)銷單據(jù)的真實(shí)性,并于報(bào)銷單據(jù)上注明受訓(xùn)人員的姓名及參訓(xùn)人數(shù)。
    第八條因甲方原因提出與乙方終止培訓(xùn)協(xié)議,甲方不得要求乙方返還培訓(xùn)期間已經(jīng)支付的培訓(xùn)費(fèi)用。
    第九條培訓(xùn)結(jié)束后,因乙方原因,不能履行本協(xié)議第二條規(guī)定的,乙方按違約期限向甲方賠償違約金,違約金為三年的月攤培訓(xùn)費(fèi)用×違約期限。
    第十條在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí),未能按約定完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方返還支付的全部費(fèi)用。
    第十一條甲、乙雙方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛,應(yīng)當(dāng)在中華人民共和國(guó)境內(nèi)提起訴訟,適用中華人民共和國(guó)法律,或按協(xié)議進(jìn)行仲裁。
    第十二條本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    甲方:(蓋章)乙方:(簽字)。
    日期:年月日日期:年月日
    外派工作證明范本。
    外派保潔員勞動(dòng)合同范本。
    單位外派證明格式。
    外派勞務(wù)人員(研修生)培訓(xùn)資格證書管理辦法。
    企業(yè)外派培訓(xùn)協(xié)議書篇五
    甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,在公平、誠(chéng)實(shí)、信任、平等合作、互利互惠的基礎(chǔ)上,本著共同發(fā)展、共同進(jìn)步的原則,就甲方委托乙方實(shí)施培訓(xùn)等事宜,雙方達(dá)成如下協(xié)議:
    1、課程題目:《》。
    2、課程時(shí)間:年月日共天。
    3、授課講師:
    3、課程形式:
    4、課程地點(diǎn):具體地點(diǎn)甲方在開(kāi)課前5天通知乙方。
    1、課酬:甲方支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)__________元整。
    2、差旅交通費(fèi):乙方講師培訓(xùn)期間的食宿及與培訓(xùn)相關(guān)的交通費(fèi),由甲方負(fù)責(zé)安排。
    3、支付方式:甲方與乙方簽訂協(xié)議后3日內(nèi)預(yù)付第一次培訓(xùn)費(fèi)80%________元整,尾款______元整于課程結(jié)束當(dāng)日一次性進(jìn)行全額支付(現(xiàn)金或支票)。
    1、乙方講師負(fù)責(zé)根據(jù)甲方客戶確認(rèn)的課程題目,準(zhǔn)備充分的課程內(nèi)容,備課和授課。
    2、乙方負(fù)責(zé)將課程的課件至少講課前3個(gè)工作日內(nèi)提供給甲方,以便甲方及時(shí)整理。
    3、乙方講師授課所用講義資料如有修改或增補(bǔ),乙方應(yīng)將修改后版本在課前2天內(nèi)提供給甲方。
    4、乙方講師應(yīng)當(dāng)按照雙方事先安排的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)授課。
    1、甲方將確認(rèn)的需求提供給乙方,同時(shí)提供公司及受訓(xùn)學(xué)員的相關(guān)信息及要求,以保證課程內(nèi)容更加有針對(duì)性和授課講師有充分的時(shí)間準(zhǔn)備課件。
    2、甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)地點(diǎn)及培訓(xùn)設(shè)施的準(zhǔn)備,一般包括多媒體投影儀、麥克風(fēng)、白板、白板筆、白紙等教學(xué)設(shè)施。
    3、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方講師提供ppt課件的印刷及印刷前的排版,并將課件印刷稿在課前交給乙方,以便乙方講師授課時(shí)用印刷稿展示課件,印刷費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。
    4、甲方未經(jīng)乙方許可,不得以任何形式對(duì)課程現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行錄音、錄像,并有義務(wù)及時(shí)制止學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)錄音錄像的行為。
    5、培訓(xùn)結(jié)束后,甲方向乙方以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付講師課酬余款,以及交通費(fèi)(乙方老師提供交通票據(jù)),以轉(zhuǎn)帳的形式存入乙方指定賬戶或以現(xiàn)金的形式給乙方。
    6、甲方必須在培訓(xùn)結(jié)束一日內(nèi)將培訓(xùn)所有費(fèi)用轉(zhuǎn)帳到乙方的現(xiàn)金帳號(hào)(如下):
    乙方開(kāi)戶行:中國(guó)銀行。
    乙方戶名:有限公司。
    乙方賬號(hào):
    乙方講師培訓(xùn)期間的食宿及與培訓(xùn)相關(guān)的交通費(fèi),由甲方負(fù)責(zé)。
    1、培訓(xùn)結(jié)束后,雙方建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,雙方有維護(hù)對(duì)方知名度的責(zé)任,并允許對(duì)方在對(duì)外宣傳報(bào)道中提名。
    2、甲乙雙方將恪守職業(yè)道德,保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。特別地,未經(jīng)甲、乙雙方許可,雙方不得將對(duì)方提供的任何資料提供給受訓(xùn)學(xué)員之外的任何第三方。
    3、在甲乙兩方簽訂合同起至合同結(jié)束期間,乙方講師不得私自與企業(yè)進(jìn)行合作以維護(hù)甲方的權(quán)益。
    1、乙方講師不按時(shí)授課的,甲方有權(quán)利要求乙方支付甲方由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。
    2、甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用,逾期未支付的,應(yīng)當(dāng)向乙方支付滯納金。滯納金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為每延期一日,支付培訓(xùn)費(fèi)用的0.5%。同時(shí),乙方將保留法律訴訟的權(quán)利。
    3、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,任何一方不得單方終止本協(xié)議,否則違約方應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц杜嘤?xùn)費(fèi)用的10%為違約金。還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。由于重大自然災(zāi)害等不可抗力因素造成任何一方違約,均不在賠償責(zé)任之列。
    1、本協(xié)議中的協(xié)議條款均屬商業(yè)秘密,未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不能以任何理由或目的向第三方透露。如違反此條款給對(duì)方造成損失,違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。此條款為長(zhǎng)期有效。
    1、如甲、乙雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容的理解產(chǎn)生爭(zhēng)議或任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定,雙方應(yīng)本著友好原則協(xié)商解決。如不能協(xié)商解決的,可向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
    1、因不可抗力因素,需要取消或者推遲培訓(xùn)項(xiàng)目則經(jīng)雙方協(xié)商同意后執(zhí)行。
    2、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
    3、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,傳真件有效本協(xié)議壹式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份。
    4、本協(xié)議有效期為簽訂合同之日起至合同執(zhí)行結(jié)束當(dāng)天。
    甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)。
    甲方代表人簽字:乙方代表人簽字:
    電話:電話:
    傳真:傳真:
    甲方蓋章:乙方蓋章:
    簽署時(shí)間:年月日簽署時(shí)間:年月日。
    企業(yè)外派培訓(xùn)協(xié)議書篇六
    為提高員工素質(zhì),促使企業(yè)持續(xù)發(fā)展和員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展,公司提供各崗位員工外派培訓(xùn)機(jī)會(huì),促進(jìn)增強(qiáng)員工對(duì)本職工作的能力,方案如下:
    促進(jìn)員工培訓(xùn)有序開(kāi)展,培養(yǎng)員工專業(yè)技能和管理能力,并保證員工在接受公司培訓(xùn)后能繼續(xù)為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量,行之有效地進(jìn)行長(zhǎng)期的`、持續(xù)的、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),提升員工的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
    2、外派培訓(xùn)對(duì)象適用范圍:公司所有參加外訓(xùn)的員工。
    ·政府法令規(guī)定的,由政府單位主辦及核定的資格鑒定課程;。
    ·專業(yè)知識(shí)或技能課程;。
    ·企業(yè)經(jīng)理人進(jìn)修培訓(xùn)等。
    4、外派培訓(xùn)的形式:全脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)和在職培訓(xùn)。
    公司人力資源部及各部門應(yīng)于新年度開(kāi)始前提出外派培訓(xùn)計(jì)劃并報(bào)批核準(zhǔn)。臨時(shí)外派項(xiàng)目,申請(qǐng)人需按正規(guī)的程序提出申請(qǐng),經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)中心總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、分管副總裁審批后執(zhí)行。培訓(xùn)金額較大的,需報(bào)請(qǐng)公司總裁核準(zhǔn)。
    1、參加外派培訓(xùn)人員應(yīng)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同。
    2、參加外派培訓(xùn)人員應(yīng)為有長(zhǎng)期服務(wù)于公司的意愿。
    3、參加外派培訓(xùn)人員,外派的培訓(xùn)項(xiàng)目須與崗位需求匹配。
    4、參加外派培訓(xùn)人員,上次與此次的培訓(xùn)頻率需進(jìn)行控制,除特殊需求課程除外。
    5、參加外派培訓(xùn)人員,培訓(xùn)課程金額及其它費(fèi)用總計(jì)須與崗位進(jìn)行匹配。
    1、外派培訓(xùn)人員分為指定、推薦及個(gè)人申請(qǐng)三種情況。
    2、凡參加外派進(jìn)修培訓(xùn)人員均填寫外派培訓(xùn)申請(qǐng),由所在部門負(fù)責(zé)人推薦,公司培訓(xùn)中心進(jìn)行資格審查報(bào)人力資源總監(jiān)、分管副總裁審批后,方可報(bào)名參加。
    3、外派培訓(xùn)人員與公司簽訂培訓(xùn)協(xié)議后,其人事關(guān)系歸人力資源部管理,工資待遇按協(xié)議執(zhí)行。
    4、外派培訓(xùn)結(jié)束后,外派培訓(xùn)人員應(yīng)于返公司七日內(nèi)將外派培訓(xùn)期間所填寫的學(xué)習(xí)日志交公司培訓(xùn)中心。參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,須持結(jié)業(yè)證、考試成績(jī)或其他證明材料到人力資源部備案登記。
    5、外派培訓(xùn)人員的費(fèi)用報(bào)銷須在返公司七日內(nèi)匯總填寫明細(xì),由培訓(xùn)中心部審核登記后辦理報(bào)銷手續(xù)。
    企業(yè)外派培訓(xùn)協(xié)議書篇七
    公司:有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)。
    員工:(以下簡(jiǎn)稱乙方)。
    為提高員工基本素質(zhì)和職業(yè)技能,以及為員工的職業(yè)生涯發(fā)展考慮,公司提供各種形式的培訓(xùn),并鼓勵(lì)并支持員工積極參加。為確保甲乙雙方合法權(quán)益,在平等、自愿的基礎(chǔ)上,公司與入職員工訂立如下協(xié)議:
    1、公司按照培訓(xùn)計(jì)劃安排乙方參加內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn);
    5、公司內(nèi)訓(xùn)費(fèi)用由部門預(yù)算,包括培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)及員工的報(bào)酬,統(tǒng)計(jì)計(jì)入公司運(yùn)營(yíng)費(fèi)用;
    7、培訓(xùn)內(nèi)容:培訓(xùn)內(nèi)容附后。
    8、每一次培訓(xùn)均需培訓(xùn)人,受訓(xùn)人簽字確認(rèn),公司存檔備案;
    9、合同期內(nèi)乙方單方面解除勞動(dòng)合同時(shí),對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用,公司保留追償?shù)臋?quán)利;
    10、本制度自公布之日起執(zhí)行,由公司負(fù)責(zé)解釋與修改。
    甲方:__。
    乙方:__。
    __年__月__日。
    企業(yè)外派培訓(xùn)協(xié)議書篇八
    甲方:
    乙方:________年齡: 性別: 出生年月:
    學(xué)歷:專業(yè): 身份證號(hào)碼:家庭住址:
    為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,甲方鼓勵(lì)并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時(shí)返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:
    一、甲方同意乙方赴______學(xué)習(xí)______專業(yè),學(xué)習(xí)期自________年____月____日起至________年____月____日,實(shí)計(jì)為期______。
    二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更,應(yīng)事先通知甲方,并得到甲方的批準(zhǔn),否則以曠工論處。
    三、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間,計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計(jì)。
    四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),乙方作為在編人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間,甲方另行支付給乙方生活費(fèi)______元月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費(fèi)按公司規(guī)定的`標(biāo)準(zhǔn)支付。
    五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí),應(yīng)接受甲方指令,終止學(xué)習(xí),返回甲方,并依有關(guān)規(guī)定處理。
    六、乙方在學(xué)習(xí)期間,必須每隔______天向甲方書面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等方面的記錄。
    七、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的,視同在甲方內(nèi)的違紀(jì),甲方將按規(guī)章制度處理。
    八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來(lái)回往返甲方的交通費(fèi)(需有事招回)由甲方全額承擔(dān)。
    九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職,應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的雙倍的違約金,不足______元的按______元計(jì)算。
    十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)________年,從培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動(dòng)合同期限。在服務(wù)期內(nèi),乙方以任何理由解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用,具體支付方法是:按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費(fèi),以乙方已履行的合同期限遞減支付,服務(wù)期限不足________年的按實(shí)際月份計(jì)算。服務(wù)期滿解除的可免交培訓(xùn)費(fèi)用;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的,亦照此辦理。
    十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)支付甲方違約金______元;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的,亦照此辦理。
    十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起____日內(nèi)向甲方報(bào)到。乙方逾期不向甲方報(bào)到,視作乙方解除勞動(dòng)合同,按本協(xié)議第十條、第十一條處理。
    十三、乙方在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),甲方將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。
    十四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方簽章: 乙方簽章:
    年____月____日________年____月____日
    企業(yè)外派培訓(xùn)協(xié)議書篇九
    企業(yè)外派培訓(xùn)是指公司將員工派去其他地方接受培訓(xùn)或工作的一種方式。作為一種發(fā)展壯大企業(yè)及提高員工能力和績(jī)效的方法,企業(yè)外派培訓(xùn)在當(dāng)今商業(yè)社會(huì)中發(fā)揮著重要的作用。在我個(gè)人的工作實(shí)踐中,我也有幸參與了一次企業(yè)外派培訓(xùn)機(jī)會(huì)。在這次培訓(xùn)中,我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得,下面將分享一些體會(huì)。
    第二段:體驗(yàn)和挑戰(zhàn)。
    第一次外派培訓(xùn)對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的體驗(yàn)。我被派到一個(gè)陌生的城市,與新的團(tuán)隊(duì)合作,在一個(gè)我完全不熟悉的環(huán)境中工作。這給了我巨大的挑戰(zhàn),但同時(shí)也提供了許多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在陌生的環(huán)境中,我不僅能學(xué)到新的工作技能,還能學(xué)會(huì)與他人有效溝通和協(xié)作。此外,我還發(fā)現(xiàn)外派培訓(xùn)是一個(gè)培養(yǎng)適應(yīng)能力和自我管理能力的絕佳機(jī)會(huì)。在那個(gè)陌生的城市,我需要獨(dú)立解決問(wèn)題,學(xué)會(huì)處理壓力和快速適應(yīng)環(huán)境變化。
    第三段:學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
    企業(yè)外派培訓(xùn)提供了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)平臺(tái)。我在那個(gè)陌生的團(tuán)隊(duì)中學(xué)到了許多新的知識(shí)和技巧。與不同的人合作,我能夠借鑒他們的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn),進(jìn)一步提升自己的專業(yè)能力。此外,培訓(xùn)期間的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目也讓我體驗(yàn)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作,我們能夠在更短的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù),并且實(shí)現(xiàn)更好的結(jié)果。我意識(shí)到,只有與團(tuán)隊(duì)密切合作,并充分發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì),才能達(dá)到最好的績(jī)效。
    第四段:文化和價(jià)值觀。
    企業(yè)外派培訓(xùn)也為我提供了了解和體驗(yàn)不同文化和價(jià)值觀的機(jī)會(huì)。在陌生的城市工作,我接觸到了不同的文化習(xí)俗和價(jià)值觀。這拓寬了我的眼界,讓我更加開(kāi)放和包容。我學(xué)會(huì)尊重并欣賞不同的觀點(diǎn)和觀念,同時(shí)也學(xué)會(huì)與那些與我文化差異較大的人合作。
    第五段:總結(jié)和展望。
    通過(guò)企業(yè)外派培訓(xùn)的經(jīng)歷,我不僅在專業(yè)能力上得到了提升,還在個(gè)人能力和素養(yǎng)上有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。我認(rèn)為,外派培訓(xùn)是一種獨(dú)特的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的方式,通過(guò)它,我們可以更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)不同的環(huán)境和挑戰(zhàn)。我將繼續(xù)保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,在未來(lái)的工作中繼續(xù)發(fā)展自己。同時(shí),我也會(huì)將自己在這次外派培訓(xùn)中學(xué)到的心得和經(jīng)驗(yàn)分享給身邊的同事,希望能夠?qū)λ麄兊穆殬I(yè)發(fā)展有所幫助。
    在企業(yè)外派培訓(xùn)的過(guò)程中,我得到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和收獲,這對(duì)于我的職業(yè)發(fā)展以及個(gè)人成長(zhǎng)都起到了積極的促進(jìn)作用。我希望通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),并在職業(yè)生涯中取得更大的成就。
    企業(yè)外派培訓(xùn)協(xié)議書篇十
    為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,甲方鼓勵(lì)并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時(shí)返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:
    一、甲方同意乙方赴______學(xué)______專業(yè),學(xué)習(xí)期自______年______月______日起至______年______月______日,實(shí)計(jì)為期______。
    二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更,應(yīng)事先通知甲方,并得到甲方的批準(zhǔn),否則以曠工論處。
    三、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間,計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計(jì)。
    四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),乙方作為在編人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間,甲方另行支付給乙方生活費(fèi)______元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。
    五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí),應(yīng)接受甲方指令,終止學(xué)習(xí),返回甲方,并依有關(guān)規(guī)定處理。
    六、乙方在學(xué)習(xí)期間,必須每隔______天向甲方書面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等方面的記錄。
    七、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的,視同在甲方內(nèi)的違紀(jì),甲方將按規(guī)章制度處理。
    八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來(lái)回往返甲方的交通費(fèi)(需有事招回)由甲方全額承擔(dān)。
    九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職,應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的雙倍的違約金,不足______元的按______元計(jì)算。
    十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)______年,從培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動(dòng)合同期限。在服務(wù)期內(nèi),乙方以任何理由解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用,具體支付方法是:按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費(fèi),以乙方已履行的合同期限遞減支付,服務(wù)期限不足一年的按實(shí)際月份計(jì)算。服務(wù)期滿解除的可免交培訓(xùn)費(fèi)用;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的,亦照此辦理。
    十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)支付甲方違約金______元;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的,亦照此辦理。
    十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起______日內(nèi)向甲方報(bào)到。乙方逾期不向甲方報(bào)到,視作乙方解除勞動(dòng)合同,按本協(xié)議第十條、第十一條處理。
    十三、乙方在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),甲方將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。
    十四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方簽章:________乙方簽章:________
    _____年_____月_____日_____年_____月_____日
    企業(yè)外派培訓(xùn)協(xié)議書篇十一
    為了規(guī)范外派培訓(xùn)管理,保證外派培訓(xùn)質(zhì)量,特制定本制度。
    第二條適用范圍本制度適用于公派及私請(qǐng)外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)員工。
    第三條權(quán)責(zé)單位。
    1.辦公室負(fù)責(zé)此制度的制定、修改和廢止工作。
    2.總經(jīng)理負(fù)責(zé)此制度發(fā)布、修改和廢止的核準(zhǔn)工作。
    第四條培訓(xùn)人選確定。
    1.部門經(jīng)理、公司領(lǐng)導(dǎo)或辦公室,視實(shí)際需要可提議指派受訓(xùn)人員。
    2.各部門結(jié)合部門發(fā)展的需要與員工的實(shí)際工作表現(xiàn),推薦合適人員參加外派培訓(xùn)。
    3.員工個(gè)人根據(jù)工作的'需要,也可以向公司提出參加外派培訓(xùn)的申請(qǐng)。
    第五條外派培訓(xùn)申請(qǐng)參加公司外派培訓(xùn)學(xué)習(xí)的人員應(yīng)事先填報(bào)“外派培訓(xùn)申請(qǐng)表”,提交辦公室,辦公室匯總外派培訓(xùn)需求,報(bào)總經(jīng)理審批通過(guò)后組織實(shí)施?!巴馀膳嘤?xùn)申請(qǐng)表”見(jiàn)附錄一。
    第六條外派培訓(xùn)可選擇大專院校進(jìn)修交流、參加專題講座和交流會(huì)、赴國(guó)外參觀或考察、到其他公司或工廠進(jìn)行訪問(wèn)交流等方式,如下圖所示。
    第四章外派費(fèi)用管理。
    第七條外派培訓(xùn)費(fèi)用參訓(xùn)員工與企業(yè)簽訂“培訓(xùn)協(xié)議”,雙方簽字后作為“勞動(dòng)合同”的附件執(zhí)行。“培訓(xùn)協(xié)議”一式兩份,參訓(xùn)員工和企業(yè)各執(zhí)一份(培訓(xùn)協(xié)議模板見(jiàn)附錄二)。
    第八條員工參加外派培訓(xùn)期間,視同正常上班,其工資與各項(xiàng)福利待遇正常計(jì)發(fā)。
    到大專院校進(jìn)修交流。
    派赴國(guó)外參觀或訪問(wèn)考察。
    參加專題講座和交流會(huì)。
    到其他公司參觀或訪問(wèn)。
    第九條受訓(xùn)人員必須自覺(jué)遵守外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)定與要求,凡因違規(guī)違紀(jì)受到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)處分的,公司根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度予以相應(yīng)的處分。
    第十條受訓(xùn)學(xué)員需在學(xué)習(xí)結(jié)束的五天內(nèi),對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行書面總結(jié),并交辦公室備案,否則費(fèi)用不予報(bào)銷。
    第十一條培訓(xùn)期滿,受訓(xùn)學(xué)員必須按時(shí)回公司報(bào)到,如逾期不歸,按曠工處理。
    第十二條參加外派培訓(xùn)的人員應(yīng)將所學(xué)知識(shí)整理成冊(cè),列為培訓(xùn)教材,并擔(dān)任相關(guān)講座的講師,將培訓(xùn)所學(xué)的知識(shí)、技能傳授給相關(guān)人員。
    第六章附則。
    第十三條本制度的擬定和修改由辦公室負(fù)責(zé),報(bào)總經(jīng)理審批通過(guò)后執(zhí)行。
    第十四條本制度的最終解釋權(quán)歸公司辦公室。
    企業(yè)外派培訓(xùn)協(xié)議書篇十二
    甲方:
    乙方:
    根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:
    1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),內(nèi)容為:
    2、培訓(xùn)期限:預(yù)計(jì)________年____月____日起至________年____月____日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。
    1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目;。
    1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),乙方作為在編人員處理。
    2、社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間,甲方另行支付給乙方生活費(fèi)____元月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費(fèi)按__規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。
    3、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間,計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計(jì)。
    1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開(kāi)始起;。
    2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種:至________年____月____日止;至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
    受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔____天向__人事部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等記錄。受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的`各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,__將追加懲處,視同在本__內(nèi)的嚴(yán)重過(guò)失。
    1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金;。
    2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:
    乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;。
    乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;。
    乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
    自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
    甲方:________年____月____日。
    乙方:________年____月____日。
    企業(yè)外派培訓(xùn)協(xié)議書篇十三
    根據(jù)____________公司和____________公司簽訂的____________號(hào)合同第_________條規(guī)定,以____________公司代表(以下簡(jiǎn)稱甲方)和____________公司代表(以下簡(jiǎn)稱乙方)經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓(xùn)操作人員,簽訂本專項(xiàng)協(xié)議書。
    1、甲方同意對(duì)乙方操船人員進(jìn)行氣墊船操作使用方面的培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn),使受訓(xùn)人員能了解氣墊船的設(shè)備、儀器、器材的基本結(jié)構(gòu)性能并掌握對(duì)上述設(shè)備、儀器、器材的操作、使用和維護(hù)保養(yǎng)的方法。
    2、應(yīng)乙方要求,甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓(xùn)___________名工程師、技術(shù)員。每期培訓(xùn)為_(kāi)_________天,交船前在陸上訓(xùn)練_______________天,交船后在乙方接收的氣墊船上進(jìn)行_______________天的海上訓(xùn)練。每期培訓(xùn)計(jì)劃另行制定,并在受訓(xùn)前兩個(gè)月通知乙方。每批受訓(xùn)人員具體來(lái)____________地的時(shí)間,將由雙方根據(jù)交船進(jìn)度和培訓(xùn)計(jì)劃予以商定。
    3、為了便于甲方作好培訓(xùn)的準(zhǔn)備工作,在每批培訓(xùn)人員受訓(xùn)前_______________天內(nèi)乙方向甲方提供受訓(xùn)人員的姓名、專業(yè)、職務(wù)、出生年月、文化程度等。上述受訓(xùn)人員應(yīng)具備一定的專業(yè)基礎(chǔ)和實(shí)際操作能力并能懂英文。
    4、培訓(xùn)費(fèi)由乙方承擔(dān),每人每天______________美元(包括訓(xùn)練、食、住、醫(yī)療和市交通費(fèi)),培訓(xùn)費(fèi)總額為_(kāi)___________u。s。d(大寫_________美元)。培訓(xùn)費(fèi)以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓(xùn)人員抵達(dá)_____________________地時(shí),應(yīng)將該受訓(xùn)人員費(fèi)用一次付給甲方,支付時(shí)間及金額見(jiàn)附件。
    5、本協(xié)議書用英文書寫,正本兩份,雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議書自簽字之日起生效。
    6、如有未盡事宜,雙方將通過(guò)友好協(xié)商并以書面確認(rèn)。
    代表___________________代表_________________
    企業(yè)外派培訓(xùn)協(xié)議書篇十四
    根據(jù)____________公司和____________公司簽訂的____________號(hào)合同第_________條規(guī)定,以____________公司代表(以下簡(jiǎn)稱甲方)和____________公司代表(以下簡(jiǎn)稱乙方)經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓(xùn)操作人員,簽訂本專項(xiàng)協(xié)議書。
    1。甲方同意對(duì)乙方操船人員進(jìn)行氣墊船操作使用方面的培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn),使受訓(xùn)人員能了解氣墊船的設(shè)備、儀器、器材的基本結(jié)構(gòu)性能并掌握對(duì)上述設(shè)備、儀器、器材的操作、使用和維護(hù)保養(yǎng)的方法。
    2。應(yīng)乙方要求,甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓(xùn)___________名工程師、技術(shù)員。每期培訓(xùn)為_(kāi)_________天,交船前在陸上訓(xùn)練_______________天,交船后在乙方接收的氣墊船上進(jìn)行_______________天的海上訓(xùn)練。每期培訓(xùn)計(jì)劃另行制定,并在受訓(xùn)前兩個(gè)月通知乙方。每批受訓(xùn)人員具體來(lái)____________地的時(shí)間,將由雙方根據(jù)交船進(jìn)度和培訓(xùn)計(jì)劃予以商定。
    3。為了便于甲方作好培訓(xùn)的準(zhǔn)備工作,在每批培訓(xùn)人員受訓(xùn)前_______________天內(nèi)乙方向甲方提供受訓(xùn)人員的姓名、專業(yè)、職務(wù)、出生年月、文化程度等。上述受訓(xùn)人員應(yīng)具備一定的專業(yè)基礎(chǔ)和實(shí)際操作能力并能懂英文。
    4。培訓(xùn)費(fèi)由乙方承擔(dān),每人每天______________美元(包括訓(xùn)練、食、住、醫(yī)療和市交通費(fèi)),培訓(xùn)費(fèi)總額為_(kāi)___________u。s。d(大寫_________美元)。培訓(xùn)費(fèi)以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓(xùn)人員抵達(dá)_____________________地時(shí),應(yīng)將該受訓(xùn)人員費(fèi)用一次付給甲方,支付時(shí)間及金額見(jiàn)附件。
    5。本協(xié)議書用英文書寫,正本兩份,雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議書自簽字之日起生效。
    6。如有未盡事宜,雙方將通過(guò)友好協(xié)商并以書面確認(rèn)。
    企業(yè)外派培訓(xùn)協(xié)議書篇十五
    甲方:
    乙方:
    為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,公司鼓勵(lì)并支持員工參加專業(yè)培訓(xùn)。同時(shí)為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時(shí)返回公司工作,更好的服務(wù)于公司,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十二條等相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議,共同遵守。
    1、甲方按照公司相關(guān)制度規(guī)定出資支持乙方參加專業(yè)培訓(xùn)。
    2、乙方參加培訓(xùn)后,應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作的時(shí)間為原則上不少于5年,個(gè)別崗位服務(wù)工作時(shí)間應(yīng)由甲、乙雙方在培訓(xùn)前商定,商定日期為:____________,起始之日從培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算。
    2.1甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的,則該勞動(dòng)合同將自動(dòng)延期,直至本協(xié)議約定的期限為止。
    2.2甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的,則依照勞動(dòng)合同的約定履行。
    甲方同意乙方赴學(xué)習(xí)期自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日,具體以實(shí)計(jì)為_(kāi)___________期。
    1、培訓(xùn)主要內(nèi)容:
    2、培訓(xùn)效果與要求:
    乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí),要保證達(dá)到以下水平與要求:
    b能夠熟練掌握并應(yīng)用所學(xué)的專業(yè)及相關(guān)理論知識(shí);
    c具備勝任本崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力;
    d有能力將所學(xué)的專業(yè)知識(shí),在公司內(nèi)部向其他員工進(jìn)行培訓(xùn)。
    1、培訓(xùn)費(fèi)用項(xiàng)目:學(xué)雜費(fèi)、材料費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等。
    2、費(fèi)用負(fù)擔(dān)標(biāo)準(zhǔn):
    2.1本次培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)共元,由甲方先行承擔(dān);
    2.2住宿交通等費(fèi)用按甲方相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行;
    2.3乙方因個(gè)人生活等等支出的費(fèi)用,由乙方自行承擔(dān)。
    3、甲方支付費(fèi)用的時(shí)間及方式:
    3.2前述費(fèi)用,乙方最遲應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后7日內(nèi)辦結(jié)。
    1、在培訓(xùn)前與乙方簽定培訓(xùn)協(xié)議,確立勞動(dòng)關(guān)系;
    2、及時(shí)向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用;
    3、向乙方提供必要的服務(wù)和幫助;
    4、在培訓(xùn)期間,做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作;
    5、甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況,自主決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程;
    6、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓(xùn)效果來(lái)決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程,對(duì)培訓(xùn)效果不良的,有權(quán)立即終止本協(xié)議。
    1、乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用。
    3、保證在培訓(xùn)期服從管理、服從甲方各項(xiàng)安排;
    4、保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期(每隔一周)與甲方溝通,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況;
    5、保證在培訓(xùn)完成后5日內(nèi)向甲方提交培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)報(bào)告;
    6、應(yīng)在培訓(xùn)期內(nèi)自覺(jué)維護(hù)自身安全健康和甲方一切利益;
    8、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定,維護(hù)甲方形象;
    1、甲方違約責(zé)任。
    1.1甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓(xùn)費(fèi)用,按協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用;
    1.2因甲方原因提出與乙方終止培訓(xùn)協(xié)議,甲方不得要求乙方返還培訓(xùn)期間已經(jīng)支付的培訓(xùn)費(fèi)用。
    2、乙方違約責(zé)任。
    乙方培訓(xùn)期結(jié)束回到甲方工作后,未達(dá)到本協(xié)議第一條約定的服務(wù)年限,培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)將根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:
    2.5乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)不滿一年的,乙方應(yīng)向甲方返還100%的培訓(xùn)費(fèi)用。
    1、雙方協(xié)商一致,可以變更、提前終止或解除本協(xié)議;
    2、甲方因經(jīng)營(yíng)狀況或者經(jīng)營(yíng)方針的變更等,可以隨時(shí)終止或者解除本協(xié)議;
    3、因乙方存在下述行為的,甲方可以單方終止或解除本協(xié)議;
    3.3培訓(xùn)期內(nèi),乙方存在違法或非法行為的;
    3.4培訓(xùn)期內(nèi),未經(jīng)甲方批準(zhǔn),擅自更換培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的;
    3.5乙方存在損害甲方利益行為的;
    4、其他導(dǎo)致本協(xié)議終止或解除的情形。
    1、本協(xié)議未盡事宜,依據(jù)協(xié)議生效之時(shí)甲方的管理制度執(zhí)行;
    2、本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具備同等法律效力;
    3、本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字(蓋章)之日起生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    甲方:乙方:
    (簽章)(簽字)。
    企業(yè)外派培訓(xùn)協(xié)議書篇十六
    甲方為協(xié)助乙方_實(shí)施將于____年____月____日至____年____月____日舉辦的培訓(xùn)計(jì)劃,確保本次培訓(xùn)質(zhì)量與效果,雙方就講師邀請(qǐng)派遣等事宜達(dá)成以下協(xié)議:
    一、甲方將承擔(dān)以下責(zé)任:
    1.甲方負(fù)責(zé)根據(jù)乙方指定的主講內(nèi)容邀請(qǐng)所需的講師,并于授課前10天提供所請(qǐng)講師的簡(jiǎn)介、講課提綱、行程安排等資料(電子版),并協(xié)助乙方制定宣傳方案,便于乙方在當(dāng)?shù)亻_(kāi)展工作。乙方正式文字宣傳資料必須經(jīng)甲方審核,否則造成不良后果由乙方承擔(dān)責(zé)任。2.甲方承擔(dān)所需講師的授課費(fèi)用,并保證授課老師按時(shí)到達(dá)、按時(shí)授課,如變更授課老師或授課時(shí)間須征得乙方同意,否則造成的全部損失由甲方承擔(dān)。
    3.特邀授課老師及簡(jiǎn)介:
    二、乙方將承擔(dān)以下責(zé)任:
    1.乙方承擔(dān)本次培訓(xùn)所需授課老師及甲方所派工作人員往返交通費(fèi)及授課期間的食宿費(fèi)用。
    2.乙方負(fù)責(zé)提供本次培訓(xùn)課程的培訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)設(shè)備和相關(guān)教務(wù)管理工作,并承擔(dān)其相關(guān)費(fèi)用。
    3.保證在培訓(xùn)前20個(gè)工作日,將在當(dāng)?shù)氐呐嘤?xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)地點(diǎn)等相關(guān)培訓(xùn)信息以書面形式提供給甲方,以便甲方安排培訓(xùn)內(nèi)容和相關(guān)講師。
    三、收益分配:
    1.培訓(xùn)費(fèi)用由乙方根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況自行制定。
    2.乙方向甲方本次培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)____元(人民幣_(tái)___整),其中包括講師授課費(fèi)、講義設(shè)計(jì)費(fèi)及相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)。
    3.乙方在本合同簽訂后3日內(nèi)向甲方支付____元定金,在甲方邀請(qǐng)的講師講完課當(dāng)日內(nèi)支付余款。
    4.為保證教學(xué)質(zhì)量及學(xué)習(xí)氛圍,乙方必須組織____人以上高素質(zhì)聽(tīng)課人員。教學(xué)場(chǎng)所應(yīng)有良好的通風(fēng)、供熱系統(tǒng),要有多媒體電化教學(xué)設(shè)施,要嚴(yán)格教學(xué)管理,嚴(yán)肅課堂紀(jì)律,維護(hù)好教學(xué)秩序。如因乙方組織原因造成授課不能按時(shí)正常進(jìn)行,乙方向甲方先期支付的費(fèi)用作為違約金不退。
    5.如果乙方未按時(shí)匯款,甲方有權(quán)取消舉辦相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目,相關(guān)的損失費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé),并給予賠償。
    四、協(xié)議期限:
    1.本協(xié)議從簽訂之日起至該培訓(xùn)項(xiàng)目完全實(shí)施后終止。
    2.在合作期間,如果乙方違背協(xié)議中的合作原則,甲方可以立刻終止該合同,并給予書面通知。以甲方發(fā)出書面通知之日,作為雙方合同解除之日。
    六、違約責(zé)任:
    1.甲乙雙方須向?qū)Ψ教峁┫嚓P(guān)證照復(fù)印件,并保證所提供證件真實(shí)合法,否則,對(duì)方有權(quán)終止合作。雙方在本協(xié)議規(guī)定的有效期內(nèi),應(yīng)完全履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任,努力實(shí)現(xiàn)協(xié)議目標(biāo)。
    2.在本協(xié)議有效期內(nèi),雙方均不得就本協(xié)議合作內(nèi)容和方式與第三方進(jìn)行合作。
    3.為了甲乙雙方的共同利益,乙方使用甲方的名義從事任何活動(dòng),必須事先征得甲方的書面許可。
    4.如果協(xié)議雙方在理解或執(zhí)行此協(xié)議期間內(nèi)出現(xiàn)任何爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方可向原告所在地法院起訴。
    七、協(xié)議構(gòu)成。
    1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有相同法律效力。
    2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議具有與本協(xié)議相同的法律效力。
    甲方:___________________。
    乙方:___________________。
    時(shí)間:____年____月____日。
    企業(yè)外派培訓(xùn)協(xié)議書篇十七
    甲方:
    乙方: 年齡: 性別: 出生年月:
    學(xué)歷: 專業(yè): 身份證號(hào)碼: 家庭住址:
    為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,甲方鼓勵(lì)并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè) ,并按時(shí)返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:
    一、甲方同意乙方赴______學(xué)習(xí)______專業(yè),學(xué)習(xí)期自______年______月______日起至______年______月______日,實(shí)計(jì)為期______。
    二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更,應(yīng)事先通知甲方,并得到甲方的批準(zhǔn),否則以曠工論處。
    三、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間,計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計(jì)。
    四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),乙方作為在編人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間,甲方另行支付給乙方生活費(fèi)______元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。
    五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí),應(yīng)接受甲方指令,終止學(xué)習(xí),返回甲方,并依有關(guān)規(guī)定處理。
    六、乙方在學(xué)習(xí)期間,必須每隔______天向甲方書面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等方面的記錄。
    七、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的,視同在甲方內(nèi)的違紀(jì),甲方將按規(guī)章制度處理。
    八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來(lái)回往返甲方的交通費(fèi)(需有事招回)由甲方全額承擔(dān)。
    九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職,應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的雙倍的違約金,不足______元的按______元計(jì)算。
    十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)______年,從培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動(dòng)合同期限。在服務(wù)期內(nèi),乙方以任何理由解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用,具體支付方法是:按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費(fèi),以乙方已履行的合同期限遞減支付,服務(wù)期限不足一年的按實(shí)際月份計(jì)算。服務(wù)期滿解除的可免交培訓(xùn)費(fèi)用;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的,亦照此辦理。
    十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)支付甲方違約金______元;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的,亦照此辦理。
    十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起______日內(nèi)向甲方報(bào)到。乙方逾期不向甲方報(bào)到,視作乙方解除勞動(dòng)合同,按本協(xié)議第十條、第十一條處理。
    十三、乙方在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),甲方將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。
    十四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方簽章: 乙方簽章:
    年 月 日 年 月 日
    ————————————————
    甲方: (以下簡(jiǎn)稱甲方)
    乙方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)
    企業(yè)外派培訓(xùn)協(xié)議書篇十八
    說(shuō)明:
    本協(xié)議文本,僅適用于實(shí)習(xí)生使用。
    雙方在簽訂本協(xié)議之前,應(yīng)該認(rèn)真閱讀本協(xié)議書。本協(xié)議一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。
    本協(xié)議必須由雙方親自簽字,并加蓋用人單位公章方為有效。
    本協(xié)議的未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議一并履行。
    雙方按照自愿、公平及誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立協(xié)議;協(xié)議一式_________份,雙方各持一份。
    為確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)力和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)民法典》和其他有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度的的規(guī)定,雙方在平等、自愿、公平、協(xié)商一致和誠(chéng)實(shí)信用的原則上,一致同意簽訂本協(xié)議,并訂立下列條款:
    第一條協(xié)議期限和工作內(nèi)容。
    (一)經(jīng)雙方協(xié)商一致協(xié)議期限從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,即乙方取得畢業(yè)證書止。
    (二)乙方的實(shí)習(xí)工作崗位:__________________,甲方將安排人員指導(dǎo)實(shí)習(xí)。
    (三)實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)聽(tīng)從指導(dǎo)人員的安排,虛心學(xué)習(xí),認(rèn)真完成指定任務(wù);工作內(nèi)容如需調(diào)整,在協(xié)商一致的原則下進(jìn)行。
    (四)實(shí)習(xí)工作地點(diǎn):_________________________________________。
    第二條實(shí)習(xí)工作時(shí)間及勞動(dòng)保護(hù)。
    (一)實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間按甲方的上班時(shí)間執(zhí)行,周一至周五上午8:30—12:00,下午13:00—17:30,周六周日休息;若甲方因工作需要調(diào)整時(shí)間,則協(xié)商一致后,按調(diào)整后的執(zhí)行。
    (二)甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可延長(zhǎng)工作時(shí)間。
    (三)甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。
    (四)在甲方實(shí)習(xí)期間,甲方享有對(duì)乙方在安全、衛(wèi)生方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利、義務(wù)。
    第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬及福利。
    (一)乙方實(shí)習(xí)期月工資為人民幣_(tái)________元,按到崗自然工時(shí)計(jì)算。
    (二)甲方發(fā)薪日為每個(gè)月的_________號(hào)。如遇到休息日、法定節(jié)假日等,提前支付工資。
    第四條社會(huì)保險(xiǎn)。
    (一)乙方確認(rèn)本人不符合繳納社會(huì)保險(xiǎn)的條件,甲方?jīng)]有義務(wù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。
    (二)乙方受到意外傷害或工傷,甲方按工傷保險(xiǎn)或人身意外傷害保險(xiǎn)賠償?shù)念~度為最高賠償額度。
    第五條協(xié)議變更、解除、終止。
    (一)協(xié)議有效期內(nèi),任何一方不得擅自變更協(xié)議。當(dāng)任何一方情況發(fā)生變化,需要變更協(xié)議時(shí),應(yīng)書面送達(dá)另一方,另一方應(yīng)在5日內(nèi)作出書面答復(fù)。
    (二)雙方協(xié)商一致,方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容,變更后的協(xié)議或附件由雙方簽字有效;若雙方協(xié)商不一致,本協(xié)議即行解除。
    (三)協(xié)議期間,雙方均可解除本協(xié)議,但應(yīng)提前10日通知對(duì)方。未提前通知的,每延遲一日,須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金,標(biāo)準(zhǔn)為乙方額的日工資。
    (四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除實(shí)習(xí)協(xié)議。
    1、在實(shí)習(xí)期間內(nèi)被證明不勝任本崗位工作過(guò)的;。
    2、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;。
    3、給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;。
    4、不勝任崗位經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不勝任的;。
    5、品行不良,挑撥團(tuán)隊(duì)和諧影響惡劣的;。
    6、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方單位利益造成重大損失的;。
    7、被依法追究刑事責(zé)任的。
    (五)有下列情形之一的,甲方可以解除實(shí)習(xí)協(xié)議,但應(yīng)提前三天以書面形式通知乙方。
    2、乙方不能勝任本崗位工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
    3、乙方不履行實(shí)習(xí)協(xié)議的。
    (六)有下列情形之一的,甲方不能終止或解除實(shí)習(xí)協(xié)議。
    1、乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
    2、法律、法規(guī)規(guī)定的其他形式。
    (七)甲方未按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,乙方可以通知甲方解除實(shí)習(xí)協(xié)議。
    第六條違約責(zé)任及其他約定。
    甲方違反本實(shí)習(xí)協(xié)議給乙方造成損失的,應(yīng)按乙方受損情況賠償。
    乙方在協(xié)議期間擅自離職的,應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
    本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效。
    甲方(蓋章):____________乙方:_____________。
    法定代表人:____________。
    負(fù)責(zé)人:________________。
    _________年____月____日_________年____月____日。