計劃可以幫助我們分解復(fù)雜的任務(wù)，使之變得更加可行和易于管理。制定計劃時，可以運用一些工具和技術(shù)，如甘特圖和思維導(dǎo)圖等，以輔助規(guī)劃和管理。接下來，讓我們一起來看看一份精心制定的計劃，它能夠幫助你更好地實現(xiàn)目標。
年度工作計劃落實情況篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx縣深入學(xué)習(xí)貫徹xxx重要講話精神，將“雙減”工作作為事關(guān)國家發(fā)展和民族未來的重大戰(zhàn)略任務(wù)，擺在突出位置狠抓落實。
一是全面部署推進。今年初，xx縣委辦公局、縣政府辦公局印發(fā)《關(guān)于深化教育教學(xué)改革全面提高義務(wù)教育質(zhì)量的若干措施》，力求通過“高質(zhì)量發(fā)展”破解“高負擔(dān)”困局。xx縣教育局近日出臺《關(guān)于加強“五項管理”進一步推進中小學(xué)生減負工作的通知》，從“小切口”推動“大改革”，力求管理舉措落細落實。
二是加強校外培訓(xùn)機構(gòu)系統(tǒng)治理。xx縣教育局聯(lián)合縣直十二部門全面加強校外培訓(xùn)機構(gòu)設(shè)立審批、教學(xué)管理、收費管理、違規(guī)處理等各環(huán)節(jié)監(jiān)督管理，開展拉網(wǎng)式排查，以精準治理讓校外培訓(xùn)熱度“降溫”。
三是大力開展課后育人活動。聯(lián)合縣直相關(guān)部門印發(fā)《推進城區(qū)中小學(xué)課后服務(wù)擴面提質(zhì)工作方案》，讓學(xué)生在校內(nèi)學(xué)好學(xué)足，避免把學(xué)生的課后時間全部推到社會上去。
下一步，xx縣將落實立德樹人根本任務(wù)，持續(xù)發(fā)力、久久為功，深化基礎(chǔ)教育綜合治理，從根源上解決中小學(xué)生學(xué)業(yè)負擔(dān)過重問題。
緊緊圍繞“為黨育人、為國育才”這一根本立足點，全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學(xué)方向，落實立德樹人根本任務(wù)，堅決糾正違背教育教學(xué)規(guī)律、有損學(xué)生身心健康的過重作業(yè)負擔(dān)和校外培訓(xùn)負擔(dān)，促進中小學(xué)生健康成長。
今年以來，教育部就包括作業(yè)管理在內(nèi)的教育教學(xué)重點領(lǐng)域出臺一系列管理規(guī)定，明晰相關(guān)管理政策底線邊界，突出落實剛性要求，用“硬杠杠”減掉學(xué)生作業(yè)等負擔(dān)。
強化學(xué)校教育主陣地作用，全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，實現(xiàn)應(yīng)教盡教，校內(nèi)學(xué)足學(xué)好，這是推進學(xué)生減負的根本支撐?？h教育局正在組織修訂中小學(xué)教學(xué)常規(guī)和分學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)意見，指導(dǎo)學(xué)校健全教學(xué)管理規(guī)程，落實課堂教學(xué)基本要求，深化教育教學(xué)改革。抓好教師隊伍建設(shè)這一關(guān)鍵要素，釆取有力舉措鑄師魂強師能，引導(dǎo)每一位教師上好每一堂課，育好每一名學(xué)生。為鼓勵和支持學(xué)校開展多樣化課后育人活動，xx縣已啟動實施中小學(xué)課后服務(wù)“擴面提質(zhì)”行動，加快推進公益惠民、自愿參加、形式多樣的課后育人活動全覆蓋，努力讓學(xué)生在校內(nèi)學(xué)足學(xué)好，引導(dǎo)學(xué)生從校外回歸校內(nèi)。
當前，校外培訓(xùn)已成為學(xué)生學(xué)業(yè)負擔(dān)過重的關(guān)鍵源頭，也給家長帶來沉重的經(jīng)濟負擔(dān)。今年初，xx縣將“整治校外培訓(xùn)機構(gòu)不規(guī)范問題”列入縣紀委年度“點題整治”重點項目，旨在借助縣紀委執(zhí)紀問責(zé)有力支持，構(gòu)建起部門整治、紀委監(jiān)督、社會參與的工作新格局。
減負是一場觀念和認識上的改革，需要家校相向而行才能找到幫助學(xué)生成長成才又避免負擔(dān)過重的“平衡點”。當前，家庭教育仍是短板，家長不理性、焦慮情緒引發(fā)一系列“劇場效應(yīng)”是學(xué)生負擔(dān)加重的重要因素。去年，xx縣出臺《xx縣家庭教育促進條例》，旨在促進家庭教育事業(yè)發(fā)展，引導(dǎo)全社會注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)，保障未成年人健康成長。加大宣傳引導(dǎo)力度，指導(dǎo)各地通過電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體宣傳科學(xué)育人觀念，通過家校共育，促使家庭和學(xué)校在減負問題上同向同行，形成合力。
年度工作計劃落實情況篇二
為構(gòu)建城市社區(qū)黨建工作新格局，扎實推進社區(qū)黨建工作，結(jié)合社區(qū)實際，制定本規(guī)劃。
一、指導(dǎo)思想。
堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊密結(jié)合社區(qū)建設(shè)的實際，以服務(wù)社區(qū)居民為核心，以社區(qū)黨建工作“五個好”為目標，以加強和改進社區(qū)黨組織建設(shè)為重點，以創(chuàng)新社區(qū)黨建工作機制、組織形式和活動方式為保證，積極構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局，切實推進社區(qū)黨建示范工作，努力擴大黨員在社區(qū)工作中的覆蓋面和影響力，不斷增強社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，增強黨的階級基礎(chǔ)和和擴大黨的群眾基礎(chǔ)，為社區(qū)建設(shè)提供堅強的組織保證。
二、工作目標。
使社區(qū)黨組織達到領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好的“五個好”的目標要求，真正形成社區(qū)內(nèi)“資源共享、責(zé)任同擔(dān)、目標同向、工作同步”的工作局面，使社區(qū)黨建工作得到健康有序地推進。主要目標是：
2、進一步健全社區(qū)黨建工作運行機制。形成一個以鎮(zhèn)黨委為核心、社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)，轄區(qū)單位黨組織共同參與的社區(qū)黨建工作體制和資源共享、優(yōu)勢互補、社區(qū)共建的工作協(xié)調(diào)機制。
3、進一步提高社區(qū)黨建工作的規(guī)范化程度。加強社區(qū)辦公場所的建設(shè)，加強社區(qū)黨建陣地的建設(shè)，完善社區(qū)服務(wù)中心的服務(wù)內(nèi)容和設(shè)施，加快黨員電教室等教育陣地建設(shè)。
4、進一步提升社區(qū)管理水平和社區(qū)服務(wù)水平。建立黨員服務(wù)中心，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，探索一條以服務(wù)居民群眾為導(dǎo)向，加強社區(qū)黨建、推進社區(qū)建設(shè)、發(fā)展社區(qū)文化的有效途徑。創(chuàng)建一個管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關(guān)系友好的和諧社區(qū)。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
1、落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。建立健全定期研究社區(qū)工作制度，切實把社區(qū)黨建工作抓緊、抓好、抓出成效。
2、完善考核獎懲制度，強化有效監(jiān)督。社區(qū)黨組織要結(jié)合自身實際情況，制定社區(qū)黨建工作目標責(zé)任制，圍繞社區(qū)建設(shè)的任務(wù)要求，合理確定社區(qū)黨組織的階段性目標和年度工作目標，認真實施社區(qū)崗位目標責(zé)任制、民主評議制、群眾督評制等。成立社區(qū)黨建工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組，加強考核、評議和監(jiān)督工作，切實提高社區(qū)黨員干部的工作水平和服務(wù)水平。
年度工作計劃落實情況篇三
2021年是建黨一百周年，是十四五規(guī)劃開局之年，是第二個百年目標新征程的開啟之年。本年度區(qū)委政法委的黨建工作的總體思路和要求是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，著眼“強核心意識、樹清風(fēng)正氣、建機關(guān)鐵軍”目標，著力推進政法隊伍教育整頓工作，扎實推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、在基層生根，進一步提高政法系統(tǒng)黨的建設(shè)規(guī)范化水平，團結(jié)帶領(lǐng)政法系統(tǒng)黨員干部干在實處、走在前列，譜寫新時代全區(qū)政法工作新篇章，以優(yōu)異成績迎接建黨一百周年。
一、強化理論武裝，提質(zhì)增效推進思想政治建設(shè)。
關(guān)于推進黨的政治建設(shè)重要指示和來江西考察重要指示精神，深刻把握“黨對政法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)”的內(nèi)涵要求。目前已組織開展全區(qū)政法各單位科級干部政治輪訓(xùn)，把旗幟鮮明講政治落到實處。推動學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走，教育引導(dǎo)廣大政法干警進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
2.加強理想信念教育。學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞總書記對ד在加快革命老區(qū)高質(zhì)量發(fā)展上作示范、在推動中部地區(qū)崛起上勇爭先”的目標定位和殷切期望，緊扣全面建成小康社會、加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展、推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化三大重點任務(wù)，抓好政法部門學(xué)習(xí)貫徹。堅持班子成員帶頭學(xué)、基層政法單位層層學(xué)，以更高的政治覺悟、飽滿的工作熱情，完成好今年政法工作確立的目標任務(wù)。
接受革命精神洗禮；
抓好“學(xué)習(xí)強國”應(yīng)用平臺的學(xué)習(xí)，確保機關(guān)干部人每日學(xué)分達到40分以上；
將意識形態(tài)工作與機關(guān)工作同安排、同部署，融入。
黨建。
工作責(zé)任制。壯大全區(qū)政法宣傳隊伍，做強政法新媒體，弘揚政法主旋律，凝聚正能量，掌握工作主動權(quán)。做好網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管，教育引導(dǎo)干部群眾自覺規(guī)范線上線下言行。
二、強化標準意識，科學(xué)規(guī)范推進組織建設(shè)。
1.夯實黨建主體責(zé)任。繼續(xù)開展“黨總支書記大講堂”“黨支部書記講。
黨課。
”活動，堅持政法系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭下基層講黨課，引導(dǎo)黨支部書記和領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹立黨建主責(zé)主業(yè)意識，推動機關(guān)各項工作有序開展。
指導(dǎo)基層把好黨員“入口關(guān)”。加強離退休黨支部建設(shè)探索建立離退休黨組織經(jīng)常受教育、永葆先進性長效機制發(fā)揮老干部黨員政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢。
3.創(chuàng)新黨建活動載體。貼近全區(qū)政法干警黨員思想和工作實際，積極組織政法系統(tǒng)各黨組織開展形式多樣的主題黨日活動，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性和戰(zhàn)斗性，把政法系統(tǒng)基層黨組織打造成堅強戰(zhàn)斗堡壘。深入開展政法英模事跡宣傳，引導(dǎo)廣大政法干部汲取榜樣力量，對標先進增強宗旨意識。深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，圍繞群眾“急難愁盼”問題，建立問題清單，召開問題交辦會。同時有針對性的開展“四個一”活動，即開展一次便民服務(wù)接待、一次平安法治宣傳、一次法律知識座談、一次涉法涉訴回訪。
三、強化責(zé)任傳導(dǎo)，持之以恒推進作風(fēng)紀律建設(shè)。
以深入開展政法隊伍教育整頓為契機，持續(xù)推進作風(fēng)紀律建設(shè)，持續(xù)用力、常抓不懈推進政法系統(tǒng)紀律作風(fēng)建設(shè)。充分發(fā)揮黨委政法委執(zhí)法監(jiān)督職能，用好工作督導(dǎo)、紀律作風(fēng)督查等機制，采取設(shè)立執(zhí)法監(jiān)督舉報電話（郵箱）、明查暗訪、個案抽查、模擬案情、跟蹤執(zhí)法過程、走訪群眾等方式開展執(zhí)法大檢查活動，重點治理政法干部隊伍“四風(fēng)”突出問題，特別是對特權(quán)思想、衙門作風(fēng)、不作為、慢作為、亂作為等頑癥痼疾和吃拿卡要、與民爭利等損害群眾利益問題，下大力氣整頓，形成強大震懾，使政法干部隊伍知敬畏、存戒懼、守底線，全力服務(wù)保障全區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展。
在下一步工作中，區(qū)政法委機關(guān)黨支部將不斷汲取經(jīng)驗。
總結(jié)。
不足，砥礪奮進、攻堅克難，重整行裝再出發(fā)，切實發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為順利完成各項政法。
工作。
任務(wù)提供強大的精神動力和堅實的組織保障。
年度工作計劃落實情況篇四
市委組織部、團市委:按照市委組織部、團市委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于認真貫徹落實關(guān)于加強新形勢下基層黨建帶團建工作的意見的通知的通知》（以下簡稱通知）要求，結(jié)合我局黨建帶團建工作實際，現(xiàn)將落實情況匯報如下：
根據(jù)《通知》要求，我局黨組織高度重視，成立了由黨委書記掛帥的黨建帶團建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并從我局實際出發(fā)，研究制定了進一步加強“黨建帶團建”的貫徹落實意見，切實把“黨建帶團建”工作納入基層組織建設(shè)的整體格局，做到黨、團組織同規(guī)劃、同投入、同推進、同考核，逐步形成了帶思想、帶組織、帶隊伍、帶工作、帶作風(fēng)的黨建帶團建工作機制。在局領(lǐng)導(dǎo)重視、干部職工支持下，“黨建帶團建”工作進一步得到加強，基層團組織的工作內(nèi)容和活動方式得到進一步創(chuàng)新，團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步提高，主要特點體現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）認真學(xué)習(xí)文件精神，充分認識黨建帶團建工作的重要性。加強新形勢下基層黨建帶團建工作，是黨中央立足新的實踐、著眼新的形勢，對加強黨的基層建設(shè)和黨員隊伍提出的新任務(wù)新要求，是鞏固和拓展黨團共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，是當前和今后一個時期黨建帶團建工作的重要指導(dǎo)思想。我局收到《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于認真貫徹落實關(guān)于加強新形勢下基層黨建帶團建工作的意見的通知的通知》（以下簡稱通知）文件后，黨、團組織馬上組織學(xué)習(xí)，認真領(lǐng)會文件精神，召開黨組織工作會議，團組織負責(zé)人列席，研究單位黨建帶團建工作，并提出貫徹落實具體意見，明確黨組織負責(zé)人為黨建帶團建工作第一責(zé)任人，各黨支部書記為單位的直接責(zé)任人，將單位黨委目標管理責(zé)任與團建工作目標任務(wù)相銜接，將開展“黨建帶團建”工作要求傳達到每一個黨員、團員，大力加強黨組織對共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)，著力提高團干部隊伍的整體素質(zhì)，促進共青團的各項工作向縱深發(fā)展。
加市黨校組織的入黨培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增強了解黨組織。
（三）加強“推優(yōu)入黨”工作，團組織構(gòu)筑黨組織基礎(chǔ)新陣地。局黨組織把“推優(yōu)入黨”工作作為黨建帶團建工作的重點來抓，并樹立了“先培養(yǎng)優(yōu)秀團員，后變?yōu)閮?yōu)秀黨員”的目標，嚴格按照“推優(yōu)入黨”工作程序，做好推優(yōu)對象的培養(yǎng)、教育和考察工作。
一、多帶一”，做到每個團員都有一個優(yōu)秀黨員幫助，每個科室、二級單位都帶動各自團員積極進取跟黨走。繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)-青年在行動”主題實踐活動，增設(shè)共青團員示范崗，成立青年志愿服務(wù)隊，今年已組織一次無償鮮血活動，兩次宣傳城鄉(xiāng)規(guī)劃法活動，并積極參加全市公益活動。
來一些困難；三是體現(xiàn)在活動時間方面，受單位業(yè)務(wù)量大，人員配備少，團員又都在重要業(yè)務(wù)崗位上，工作十分繁忙，致使團員青年活動時間日益減少；四是體現(xiàn)在部門編制方面，由于單位團員較少，沒有配置專職團干及工作人員，影響了團工作的開展力度和進度。
三、下一步黨建帶團建工作打算。
全面領(lǐng)會《通知》文件精神，認真分析和解決黨建帶團建工作任務(wù)和存在的問題。進一步明確黨建帶團建工作責(zé)任，把團建工作納入黨建總體格局，做好指導(dǎo)協(xié)調(diào)、督導(dǎo)檢查、考核評價等工作，團組織進一步積極創(chuàng)新，滿足服務(wù)黨建的要求。進一步建立健全黨建帶團建工作各項制度，按照《通知》要求，落實好“五個一”要工作制度，完善黨建帶團建工作聯(lián)席會議制度。進一步建立健全黨建帶團建保障機制，局黨組新建黨建帶團建工作聯(lián)系點，并建立團組織工作經(jīng)費劃撥預(yù)算。
在今后的工作上，我局會進一步加強黨建帶團建工作，認真貫徹落實《通知》文件精神，以黨建帶團建，以團建促黨建，實現(xiàn)黨團共建，不斷取得新突破。
xxxxxx局。
二〇一一年八月八日。
年度工作計劃落實情況篇五
4月2日全縣黨建工作會議召開后，縣科技局于4月7日召開了全局干部職工會議，傳達了會議精神，組織學(xué)習(xí)了縣委書記xx、縣委副書記xx等領(lǐng)導(dǎo)同志的講話精神，學(xué)習(xí)傳達了縣委組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部2012工作總結(jié)及2013年工作要點。局黨組書記、局長xx對機關(guān)黨建工作進行了安排部署，會議要求縣科技局要以黨的十八精神為指導(dǎo)，加速全縣科技創(chuàng)新步伐，為全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展提供科技支撐?，F(xiàn)就全縣黨建設(shè)工作會議落實情況匯報如下：
一、統(tǒng)一認識，增強黨建工作的責(zé)任感。黨建工作是一項長期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，事關(guān)國家的昌盛、事業(yè)的興衰、人民的幸福和社會的進步。做好黨建工作首先要從認識上高度重視，嚴格按照縣委“1+10”文件精神抓好黨建工作，成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把黨建工作納入科技局議事日程。
二、結(jié)合實際，打造學(xué)習(xí)型機關(guān)。建立健全學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計劃，規(guī)定每星期五下午為集中學(xué)習(xí)時間，努力營造“人人學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)”的氛圍。以學(xué)習(xí)黨的十八精神和習(xí)總書記的“兩個”講話為首要政治任務(wù)，以加強機關(guān)效能建設(shè)為主要抓手，通過多種形式開展學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部的自覺性和堅定性，不斷強化黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和大局觀念。
黨員通過認真學(xué)習(xí)全縣黨建工作會議精神，提高思想認識境界，牢固樹立執(zhí)政為民，勤政為民的理念。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀、權(quán)位觀，常修為政之法，常思貪欲之害，常懷律已之心，自覺增強廉潔自律意識。
四、切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過宣傳教育，讓全體黨員干部充分認識黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，高標準、嚴要求，建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制。以落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制為主線，完善反腐倡廉責(zé)任體系，形成齊抓共管的工作機制。
五、強化業(yè)務(wù)能力，提高服務(wù)效能。強化業(yè)務(wù)練兵，增進知識水平，進一步提高全體干部職工業(yè)務(wù)能力，服務(wù)水平和處理復(fù)雜問題的能力。以真誠熱情的服務(wù)，求實創(chuàng)新的精神，主動為企業(yè)和群眾服務(wù)，努力用真誠博得信賴，用服務(wù)贏得支持。
六、壯大黨建工作力量，確保黨建經(jīng)費投入。定期組織開展各項黨的活動，優(yōu)化黨建工作環(huán)境，讓全體黨員干部常懷感恩之心。單位擠出部分經(jīng)費用于開展黨建工作和黨的活動，按時收繳黨費。
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年度工作計劃落實情況篇六
2007年以來，宜豐縣直機關(guān)工委按照縣委的總體部署，全面建立健全了縣直機關(guān)基層黨組織抓黨建工作責(zé)任制，扎扎實實地開展了“縣直機關(guān)黨總支（機關(guān)黨委）、直屬黨支部書記、副書記和委員向黨員大會（黨代表大會）述職，縣直機關(guān)黨總支（機關(guān)黨委）、直屬黨支部書記向機關(guān)工委黨代表大會述職，并分別接受評議”為主要內(nèi)容的“雙述雙評”活動，把其作為落實縣直機關(guān)黨建工作責(zé)任的核心機制來抓，初步形成了責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的黨建工作機制，通過一年的活動開展，較好地解決了縣直機關(guān)黨建工作中存在的職責(zé)不清、落實不力、績效不顯、“重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)”等問題，有力地推動了縣直機關(guān)黨建工作的向前發(fā)展。
一、主要做法。
一是明晰述評內(nèi)容，科學(xué)合理定職責(zé)。年初，機關(guān)工委下發(fā)了《縣直機關(guān)基層黨組織抓黨建工作責(zé)任狀》至縣直機關(guān)黨總支（機關(guān)黨委）、直屬黨支部進行簽定，對縣直機關(guān)黨總支（機關(guān)黨委）、直屬黨支部抓黨建工作每一個層級的責(zé)任進行了科學(xué)具體的界定，用責(zé)任制管責(zé)任人，靠責(zé)任人帶一班人，即縣直機關(guān)黨總支（機關(guān)黨委）、直屬黨支部負“集體”責(zé)任，縣直機關(guān)黨總支（機關(guān)黨委）、直屬黨支部書記負“首要”責(zé)任，縣直機關(guān)黨總支（機關(guān)黨委）、直屬黨支部副書記（組織委員）負“分管”責(zé)任，縣直機關(guān)黨總支（機關(guān)黨委）、直屬黨支部其他委員負“共管”責(zé)任。各縣直機關(guān)黨總支（機關(guān)黨委）、直屬黨支部和書記、副書記、委員對照基層黨組織自身建設(shè)、黨的組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨員干部隊伍建設(shè)、民主政治建設(shè)、工作制度建設(shè)等六個方面的內(nèi)容各有側(cè)重進行述職。
情況進行述職。這樣對上述職與對下述職相結(jié)合，讓做了事、做成事的有說話的機會，把述職作為展示業(yè)績的平臺；讓不會做、不做事的不好意思說，把述職作為反省自已的平臺?！包c透”，就是在縣直機關(guān)黨總支（機關(guān)黨委）、直屬黨支部黨員大會（黨代表大會）上，由黨總支（機關(guān)黨委）、直屬黨支部書記對副書記和其他委員履職情況進行現(xiàn)場點評；在機關(guān)工委黨代表大會上，由機關(guān)工委書記對各縣直機關(guān)基層黨組織履職情況進行現(xiàn)場點評。點評中，實事求是，肯定成績；拉下情面，指出問題，并提出改進方向，讓落實工作不力的臉紅心跳坐不住?！霸u準”，就是在縣直機關(guān)黨總支（機關(guān)黨委）、直屬黨支部黨員大會（黨代表大會）上，由全體黨員（黨代表）對本基層黨組織和書記、副書記及委員就其落實黨建工作責(zé)任制的情況進行民主測評。在機關(guān)工委黨代表大會上，由黨代表根椐平時掌握的情況及縣直機關(guān)黨總支（機關(guān)黨委）、直屬黨支部書記的述職情況，對每一個縣直機關(guān)基層黨組織抓黨建工作責(zé)任制情況進行民主測評。測評分為“好、中、差”三個檔次，“好”檔次占90%以上的定格為“好”，“差”檔次占30%以上的定為“差”，其他的定為“中”。根據(jù)“雙述雙評”情況和工委季度督查、年終總督查等情況，由工委會綜合評定，評定為“好”的評為先進基層黨組織，其書記評定為優(yōu)秀黨務(wù)工作者。評定為“差”的向縣委、縣委組織部匯報，并限其整改。
三是運用述評結(jié)果，嚴格獎懲強激勵。把“雙述雙評”的綜合評定結(jié)果，列入年終縣直機關(guān)基層黨組織黨建工作考核的主要內(nèi)容，作為縣直機關(guān)基層黨組織及委員工作實績評定的重要內(nèi)容，機關(guān)工委將評定結(jié)果記入“臺帳”，并呈報縣委、縣委組織部。對綜合評定為先進的基層黨組織和優(yōu)秀黨務(wù)工作者進行大會表彰，對評定為“不合格”的基層黨組織和個人進行通報批評，并對責(zé)任人分別進行誡勉談話。
二、初步成效。
一是黨要管黨的氛圍更濃了。通過落實黨建工作責(zé)任，“黨要管黨的責(zé)任重于泰山，不抓基層黨建就是失職，抓不好基層黨建就是不稱職”，已成為縣直機關(guān)基層黨組織及縣直機關(guān)廣大黨員的共識，牢固樹立了“一手抓黨建一手抓業(yè)務(wù)，抓好黨建促業(yè)務(wù)”的理念。在工作中，縣直機關(guān)各基層黨組織都能按照“融入中心、服務(wù)基層、爭創(chuàng)一流”的黨建工作思路，進一步樹立了做好縣直機關(guān)黨建工作的信心，黨建工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的認識和現(xiàn)象得到了克服。今年上半年，通過統(tǒng)一的縣直機關(guān)基層黨組織班子換屆工作，縣直機關(guān)基層各黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得到了全面的充實和提高，機關(guān)黨支部書記全部由單位行政黨員主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，“一個好書記就能帶一個好班子，一個好班子就能開創(chuàng)新局面”的良好機制已初步形成。通過配強黨組織班子和開展“雙述雙評”活動，縣直機關(guān)新的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子抓黨建的責(zé)任性和自覺性明顯增強，在縣直機關(guān)掀起了思黨建、議黨建、抓黨建的熱潮，黨要管黨的工作氛圍明顯濃厚，形成了齊抓共管的黨建工作格局。
二是開展黨建的辦法更多了。推行縣直機關(guān)基層黨組織抓黨建工作責(zé)任制以來，縣直機關(guān)各基層黨組織進一步發(fā)揮主觀能動性，破解黨建工作難題，推出了一系列創(chuàng)新性、特色性做法。機關(guān)工委認真理清了做好縣直機關(guān)黨建工作的思路，突出重點，彈好鋼琴，抓住關(guān)鍵，在做好基礎(chǔ)、常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，著力在創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)特上，凸現(xiàn)亮點上下功夫。比如：為整體推進縣直機關(guān)黨建工作水平，我們創(chuàng)造性地實行了黨建工作片會活動制，達到了相互學(xué)習(xí)，共同提高的目的。為規(guī)范縣直機關(guān)黨建工作程序,我們編印下發(fā)了《縣直機關(guān)基層黨組織黨建工作流程圖指導(dǎo)手冊》，將16項主要黨建工作流程編集到了《指導(dǎo)手冊》中，確?？h直機關(guān)基層黨組織開展黨建工作得到了全面、統(tǒng)一的規(guī)范。為加強和改進國有企業(yè)黨建工作，我們積極實施了以加強“三大”工程為基礎(chǔ)、以開展“四創(chuàng)”活動為動力、以完成“五大”主要任務(wù)為目標的“三四五”黨建工程，全面提升了國有企業(yè)的黨建工作。為學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好、落實好黨的十七大會議精神，我們組織開展了“五個一”活動：（1）辦好了一期《十七大學(xué)習(xí)宣傳欄》，（2）開展了一次“十七大專題講座報告會”，（3）舉辦了一次學(xué)十七大心得體會交流評比活動，（4）開展了一次“雙學(xué)”（學(xué)十七大報告、學(xué)黨章）知識竟賽，（5）組織了一次“學(xué)十七大，我為構(gòu)建‘黨內(nèi)和諧’做什么”大討論活動。在深化“三項創(chuàng)建”活動中，縣直機關(guān)各基層黨組織從建機制入手，在抓重點、樹典型、創(chuàng)特色上下功夫，扎實開展了以爭創(chuàng)“領(lǐng)導(dǎo)班子好、工作機制好、黨員隊伍好、群眾反映好、工作業(yè)績好“為主要內(nèi)容的“五好基層黨組織”創(chuàng)建活動，縣直機關(guān)黨建工作的質(zhì)量和水平得到了有效提升。
選資、安商服務(wù)、重點工程建設(shè)、改善民生、維護穩(wěn)定等各項工作中去，為全縣呈現(xiàn)出經(jīng)濟較快發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、事業(yè)協(xié)調(diào)進步、黨的建設(shè)全面加強的喜人局面做出了貢獻。
三、經(jīng)驗體會。
（一）落實縣直機關(guān)基層黨建工作責(zé)任，必須堅持以選準配強基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子為關(guān)鍵，切實加強縣直機關(guān)基層黨組織建設(shè)?？h直機關(guān)黨建工作任務(wù)重、范圍廣、責(zé)任大，要落實好縣直機關(guān)黨建工作責(zé)任，必須把選配好基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子作為落實黨建工作責(zé)任的一項系統(tǒng)工作來抓，嚴格按照黨章和上級的有關(guān)文件精神要求，把思想好、黨性強、作風(fēng)正、具有奉獻精神、熱愛黨務(wù)工作的同志選配到縣直機關(guān)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子中來，以確保黨建工作責(zé)任的落實。
（二）落實縣直機關(guān)基層黨建工作責(zé)任，必須堅持以完成中心業(yè)務(wù)工作任務(wù)為目的，全面擴大黨的工作覆蓋面。要落實好縣直機關(guān)基層黨建工作責(zé)任，縣直機關(guān)各級基層黨組織都必須把圍繞全縣工作大局，為黨的中心任務(wù)服務(wù)，協(xié)助完成縣直機關(guān)行政業(yè)務(wù)工作，作為縣直機關(guān)黨的工作的出發(fā)點和落腳點，必須牢固確立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”的工作思路，堅決避免“兩張皮”現(xiàn)象。
年度工作計劃落實情況篇七
醫(yī)務(wù)科：
根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作計劃，2017年7月主要工作為：
一、抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治活動
1、2017年6月20日在*****衛(wèi)生局參加*****2017年****抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治活動推進會，會后在即在全員召開會議，傳達會議精神，進行動員。
2、根據(jù)醫(yī)院具體情況制定了醫(yī)院2017年*****抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治活動實施方案，印發(fā)各科室，組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)并依照執(zhí)行。
3、將抗菌藥物控制指標分解到各個科室，明確職責(zé)，由院長與各科主任重新簽訂了抗菌藥物臨床應(yīng)用責(zé)任狀，確保各項指標達標，使2017年抗菌藥物臨床應(yīng)用整治活動取得較好效果。
二、根據(jù)上半年總醫(yī)院經(jīng)營管理績效考核檢查結(jié)果整改問題
1、7月16日醫(yī)院經(jīng)營管理績效考核檢查團來我院檢查指導(dǎo)，經(jīng)過檢查對我院醫(yī)療、護理、院感、安全、設(shè)備管理、財務(wù)管理等六個方面提出問題14個。7月20日醫(yī)院組織相關(guān)部門召開會議，對檢查出的問題進行了通報，并將檢查團填寫的問題糾防通知單反饋到相關(guān)科室，由科室主任、護士長組織全科醫(yī)務(wù)人員對照問題，分析原因，制定整改措施和時限。
2、原因分析及整改措施
三、積極進行應(yīng)急救治綜合技能競賽活動
總醫(yī)院2017年應(yīng)急救治綜合技能競賽實施方案下發(fā)后，立即召開專門會議，安排全院醫(yī)務(wù)人員進行應(yīng)急救治綜合技能大練兵活動，并選出三組選手參加總醫(yī)院的競賽活動。
四、加強禽流感防控工作
7月20日*****發(fā)現(xiàn)一例禽流感病例后，******立即召開會議，布控全市禽流感防控工作，會后院領(lǐng)導(dǎo)立即組織全院醫(yī)務(wù)人員召開會議，傳達會議精神，部署醫(yī)院禽流感防控工作。
1、組織全體醫(yī)務(wù)人員重新進行禽流感知識的培訓(xùn)，提高防控理論水平。
2、對門診預(yù)檢分診處人員重新安排，由各科室具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的醫(yī)生輪流值班，擔(dān)任分診醫(yī)師，對發(fā)熱病人按要求進行防護，引導(dǎo)到發(fā)熱門診就診并詳細登記患者信息。
3、對醫(yī)院感染工作進行重點安排。根據(jù)禽流感防控要求，對發(fā)熱門診、兒科、檢驗科醫(yī)院感染設(shè)施進行改進，洗手設(shè)施全部改成非手觸式水龍頭，配齊手消設(shè)施。
4、對醫(yī)療廢物暫存處進行全面改進，更換了轉(zhuǎn)運工具，規(guī)范了管理制度。
2017年8月6日
為貫徹落實關(guān)于進一步改善醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)管理工作的相關(guān)文件精神，今年以來，我院扎實有效地開展了各種便民活動，同時結(jié)合抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治等活動要求，進一步加強醫(yī)院管理，通過多種方式積極改善醫(yī)療服務(wù)，強化服務(wù)意識，使醫(yī)院整體服務(wù)能力有了明顯的提高?，F(xiàn)將相關(guān)工作情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一部署，明確目標責(zé)任
一是成立以院長任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各職能、臨床、醫(yī)技科室負責(zé)人為成員的相關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)活動開展的統(tǒng)一部署，同時下設(shè)辦公室負責(zé)具體工作的組織實施。
二是根據(jù)上級部門的活動實施方案，結(jié)合實際制定相關(guān)活動實施方案，明確活動的內(nèi)容以及工作要求，擬定活動開展的方法和步驟，使活動的開展能夠有序進行。
三是建立逐級責(zé)任追究制，做到事事有人管，件件有落實，院班子成員進行明確分工，科室實行目標管理，明確目標和責(zé)任。
二、優(yōu)化服務(wù)，便民利民，提升服務(wù)水平
為方便患者就醫(yī)，簡化就醫(yī)流程，提升醫(yī)療服務(wù)水平，真正做到服務(wù)好，我院多措并舉，制訂一系列切實有效的便民利民措施。
1、門診大廳導(dǎo)醫(yī)臺設(shè)立“一站式便民服務(wù)”中心，制訂十項一站式便民服務(wù)措施：導(dǎo)診、咨詢、接待投訴、寄存物品一體化；開展體檢預(yù)約服務(wù)；免費提供健康教育處方，隨時接受患者的健康咨詢；為患者免費測量血壓、體溫；免費提供開水、一次性紙杯、擔(dān)架、輪椅、推車、針線等等服務(wù)。一系列便民服務(wù)措施的推出，為患者提供了方便、溫馨的服務(wù)。
2、組建志愿者服務(wù)隊。為患者導(dǎo)醫(yī)導(dǎo)診，負責(zé)為患者指引路線，介紹醫(yī)院信息、?？铺厣瑤椭颊邔崿F(xiàn)就診和檢查。協(xié)助老、弱、病、殘和行動不便的患者繳費、取藥、陪送辦理住院手續(xù)等服務(wù)。
3、簡化醫(yī)療服務(wù)流程。一是推行“先診療，后結(jié)算”模式，為患者提供方便、快捷的服務(wù)。二是簡化報帳程序，結(jié)算報帳實行一體化。三是增設(shè)掛號、收費服務(wù)窗口，為老年人、軍人、殘疾人、優(yōu)撫對象設(shè)立優(yōu)先服務(wù)窗口。四是藥房設(shè)專人負責(zé)下送藥品至病房，免去患者取藥環(huán)節(jié)，為患者提供了方便。五是提供免費接送患者服務(wù)。
4、落實病人回訪制度和每月的滿意度調(diào)查，為改進醫(yī)療服務(wù)提供了依據(jù)。
《關(guān)于落實醫(yī)療工作計劃進展情況匯報8月》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
5、推行院務(wù)公開制度，接受群眾監(jiān)督。一是在門診大廳設(shè)立led現(xiàn)實屏，公開醫(yī)院收費項目和價格，為患者提供用藥清單，也方便了患者查詢收費標準，杜絕了亂收費現(xiàn)象。二是公示醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評議監(jiān)督電話，向社會公開服務(wù)承諾，使我院的醫(yī)療服務(wù)能夠更廣泛的接受群眾的監(jiān)督，促進了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè)。三是公示醫(yī)務(wù)人員相關(guān)信息，不僅為患者選擇醫(yī)生提供了方便，同時也接受了社會的監(jiān)督。
6、嚴格執(zhí)行醫(yī)患溝通制度，履行對診療服務(wù)以及收費標準的告知義務(wù)，切實維護患者的知情權(quán)。
7、積極推動志愿者服務(wù)。一是組建志愿者服務(wù)隊伍。二是制訂服務(wù)工作計劃、管理制度和工作機制。三是認真組織志愿者深入基層開展醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)務(wù)人員志愿服務(wù)相關(guān)工作，促進醫(yī)患關(guān)系和諧。
8、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，著力改善醫(yī)療服務(wù)。我院狠抓醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，開展科室互評、群眾民主評議查擺問題，制訂有效措施解決服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度中存在的問題，并把切實有效的措施轉(zhuǎn)變?yōu)殚L效機制，達到持續(xù)提升醫(yī)療服務(wù)的目的。
三、嚴格落實醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度，開展醫(yī)療質(zhì)量管理與控制，進一步規(guī)范臨床診療行為，確保醫(yī)療安全。
1、制度的落實是醫(yī)療質(zhì)量的保障，我院始終把醫(yī)療質(zhì)量制度的落實放在首位。一是建立健全各項制度并嚴格落實。二是加大醫(yī)療質(zhì)量管理力度，醫(yī)務(wù)科、護理部、院感科定期對管理質(zhì)量進行質(zhì)控檢查。三是建立每周院長總查房制度，對全院各科的醫(yī)療安全、醫(yī)療服務(wù)工作進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正問題，在院務(wù)會上予以通報并要求限期整改。四是對醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療安全實際工作中存在的不足提出改進措施。五是定期開展全院的醫(yī)療安全隱患大排查，及時發(fā)現(xiàn)并消除存在的安全隱患。六是適時召開醫(yī)療糾紛點評會，深刻分析、詳細點評每一起糾紛存在的原因和問題，舉一反三，防微杜漸，并且對相關(guān)責(zé)任人予以處罰，達到教育的目的。通過嚴格的質(zhì)量控制措施的落實，確保了醫(yī)療安全。
2、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程活動。結(jié)合我院實際制定實施計劃及實施方案，活動以“夯實基礎(chǔ)護理，提供滿意服務(wù)”為主題，通過試點病房的經(jīng)驗和做法，以點帶面，全院推廣，真正達到為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù)的目的。
4、貫徹執(zhí)行《處方管理辦法》，加強處方規(guī)范化管理，開展處方點評工作，登記并通報不合理處方。嚴格執(zhí)行《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》，開展抗菌藥物臨床應(yīng)用和細菌耐藥監(jiān)測，提高抗菌藥物臨床合理應(yīng)用水平，同時實施臨床用藥臨控，做好藥品不良反應(yīng)的監(jiān)測與報告。通過以上措施，有效地提高了廣大醫(yī)務(wù)人員合理用藥的自覺性，確保群眾利益得到真正維護。
四、強化培訓(xùn)，提高技能，保障醫(yī)療安全
在活動中，我院始終把醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)放在重要位置，采取培訓(xùn)與考核相結(jié)合的形式，全面開展專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)，努力提升醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)技術(shù)水平。
（一）加強新聘人員的崗前教育，增強依法執(zhí)業(yè)的自覺性。我院每年對新進的.專業(yè)技術(shù)人員開展《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士條例》、《傳染病防治法》、《侵權(quán)責(zé)任法》等衛(wèi)生法律法規(guī)的培訓(xùn)以及職業(yè)道德教育，進一步強化了法律意識和自律意識。
（二）分層次、分類別組織專業(yè)知識培訓(xùn)，確保培訓(xùn)取得實效。醫(yī)務(wù)科、護理部根據(jù)人員層次及專業(yè)的不同分別制定培訓(xùn)、考核計劃，內(nèi)容包括“三基”知識、抗菌藥物臨床應(yīng)用知識、醫(yī)院感染知識、醫(yī)療糾紛防范及各類危急癥病例搶救知識等等，通過培訓(xùn)與考核，使醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)知識水平不斷提高，是提供更安全更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)的有力保證。
（三）多種形式相結(jié)合，全面提升醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)水平。
一是在院內(nèi)組織培訓(xùn)。
二是積極參加上級組織的各類培訓(xùn)講座。
三是選派業(yè)務(wù)骨干到上級醫(yī)院進修。四是邀請上級醫(yī)院的專家來院授課等。
項臨床操作技能大比武活動。為取得大比武活動的實效，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，每項操作指定專人進行指導(dǎo)，對在大練兵活動中表現(xiàn)突出的給予獎勵。這項活動不僅切實規(guī)范了醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療行為，而且在醫(yī)院形成了學(xué)技術(shù)、比技能的良好氛圍。
（五）實施醫(yī)師定期考核，提高醫(yī)師整體素質(zhì)。根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》精神，制定我院的《醫(yī)師定期考核實施方案》，成立醫(yī)師定期考核管理委員會，對依法取得醫(yī)師資格、經(jīng)注冊在本院執(zhí)業(yè)的醫(yī)師每兩年一個周期遵循考核原則進行定期考核，考核的內(nèi)容包括工作成績、職業(yè)道德評定及業(yè)務(wù)水平。通過醫(yī)師定期考核工作的實施，提高了醫(yī)師素質(zhì)，提高了醫(yī)療質(zhì)量，保障了醫(yī)療安全。
我院通過制定和落實各項制度、措施，努力做到安全無隱患、服務(wù)無門檻、醫(yī)患無距離，切實提高了醫(yī)療質(zhì)量，減少了醫(yī)患糾紛，保障了醫(yī)療安全。今后，我院仍將繼續(xù)堅定不移的開展以改善醫(yī)療服務(wù)，不斷促進醫(yī)療服務(wù)水平為目標的各項活動，堅持以病人為中心，牢固樹立服務(wù)意識、質(zhì)量意識和安全意識，提高醫(yī)療質(zhì)量、改善醫(yī)療服務(wù)和提升醫(yī)院管理水平，為保障醫(yī)療安全，構(gòu)建和諧醫(yī)院做出貢獻！
年度工作計劃落實情況篇八
教師的職業(yè)道德不僅僅是個人的品德問題，而是賦有深刻的社會意義，它關(guān)聯(lián)到千百萬青少年一代的健康成長，關(guān)聯(lián)于祖國的未來。你清楚教師教學(xué)工作計劃的落實情況怎么寫嗎？下面是小編為大家收集有關(guān)于教師教學(xué)工作計劃的落實情況，希望你喜歡。
一、學(xué)情分析：
班上學(xué)生對知識的掌握仍存在一些不利因素，有少部分學(xué)生，由于知識脫節(jié)，單元知識能過關(guān)，但綜合本事較差，對于概念理論知識理解過于膚淺，對知識運用也欠靈活，有一部分學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度比較浮躁，計算本事較差，還需進一步提高，應(yīng)用題分析本事還能夠，個別學(xué)生仍需繼續(xù)輔導(dǎo)。從學(xué)生習(xí)慣方面看，有的學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣差，上課經(jīng)常走神，學(xué)生的自我約束的本事很差，作業(yè)不夠規(guī)范，做題馬虎，丟三落四，抄錯數(shù)，不用直尺等許多學(xué)習(xí)習(xí)慣有待改善;還有個別學(xué)生由于缺乏自信心。另一方面，班級部分家長的重視程度不夠，在教學(xué)過程中對學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)行為的教育力度不是很到位，本學(xué)期也要進一步和這些家長做好交流和溝通工作。
二、教材分析：
這冊教材包括下頭的資料：小數(shù)的意義和性質(zhì)，小數(shù)的加法和減法，四則運算，運算定律，三角形，圖形的運動(二)，觀察物體(二)，平均數(shù)與條形統(tǒng)計圖，數(shù)學(xué)廣角(雞兔同籠)和綜合與實踐活動等。
小數(shù)的意義與性質(zhì)、小數(shù)的加法和減法、運算定律，以及三角形是本冊教材的重點教學(xué)資料。
在數(shù)與計算方面，本教材安排了小數(shù)的意義與性質(zhì)，小數(shù)的加法和減法，四則運算，運算定律。在本學(xué)期里學(xué)生將系統(tǒng)地學(xué)習(xí)四則運算的相關(guān)知識，重點掌握四則運算的意義和每種運算各部分間的關(guān)系，系統(tǒng)學(xué)習(xí)括號在混合運算中的作用等;運算定律則主要是在學(xué)生已有的直觀認識的基礎(chǔ)上對有關(guān)加法和乘法的運算定律加以概括和總結(jié)，并學(xué)習(xí)運用運算定律進行一些簡便運算。
在空間與圖形方面，本冊教材安排了觀察物體(二)、三角形及圖形的運動(二)，這些都是本冊的難點或重點教學(xué)資料，也為發(fā)展學(xué)生的空間觀念供給了豐富的素材。在已有知識和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，經(jīng)過豐富的數(shù)學(xué)活動，引導(dǎo)學(xué)生進一步學(xué)習(xí)從不一樣的位置觀察幾個幾何體的組合體，進一步認識三角形的特性，進一步探索平面圖形運動的特性和方法。使學(xué)生在探索圖形的特征、圖形的運動的活動中進一步發(fā)展空間觀念，提高觀察本事和動手操作本事，同時獲得空間與幾何學(xué)習(xí)的實踐經(jīng)驗和思維經(jīng)驗。
在統(tǒng)計知識方面，本冊教材安排了平均數(shù)與復(fù)式條形統(tǒng)計圖。經(jīng)過學(xué)___均數(shù)的含義和簡單的球平均數(shù)的方法，初步理解平均數(shù)的意義和實際應(yīng)用。關(guān)于復(fù)式條形統(tǒng)計圖，教材介紹了縱向和橫向兩種不一樣的形式，讓學(xué)生學(xué)習(xí)制作簡單的復(fù)式條形統(tǒng)計圖，學(xué)會看懂這兩種統(tǒng)計圖并進行簡單的數(shù)據(jù)分析，進一步體會統(tǒng)計在現(xiàn)實生活中的作用，逐步構(gòu)成數(shù)據(jù)分析觀念。
“數(shù)學(xué)廣角”安排的是關(guān)于“雞兔同籠”的資料，引導(dǎo)學(xué)生經(jīng)過猜測、嘗試、實驗、推理等活動，經(jīng)歷使用嘗試-調(diào)整、列表、假設(shè)等方法解決問題，培養(yǎng)學(xué)生分析及邏輯推理的本事，培養(yǎng)他們探索數(shù)學(xué)問題的興趣和發(fā)現(xiàn)、欣賞數(shù)學(xué)美的意識。
本冊教材根據(jù)學(xué)生所學(xué)習(xí)的數(shù)學(xué)知識和生活經(jīng)驗，安排了一個綜合應(yīng)用數(shù)學(xué)的實踐活動—“營養(yǎng)午餐”，讓學(xué)生經(jīng)過小組合作的探究活動或有現(xiàn)實背景的探索活動，運用所學(xué)知識解決問題，體會探索的樂趣和數(shù)學(xué)的實際應(yīng)用，感受用數(shù)學(xué)的愉悅，培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用意識和解決問題本事。
三、教學(xué)目標：
1、理解小數(shù)的意義和性質(zhì)，體會小數(shù)在日常生活中的應(yīng)用，進一步發(fā)展數(shù)感，掌握小數(shù)點位置移動引起小數(shù)大小變化的規(guī)律，掌握小數(shù)的加法和減法。
2、理解四則運算的意義，掌握四則運算中每種運算各部分間的關(guān)系，探索和理解加法和乘法的運算定律，會應(yīng)用它們進行一些簡便運算，進一步提高運算本事。
3、認識三角形的特性，會根據(jù)三角形角的特點給三角形分類，明白三角形任意兩邊之和大于第三邊以及三角形的內(nèi)角和是180°。
4、能辨認從不一樣方位看到的物體或幾何體的形狀圖;能在方格紙上補全一個軸對稱圖形;會在方格紙上將一個簡單圖形沿水平方向或垂直方向平移。
5、了解平均數(shù)的意義，會求簡單數(shù)據(jù)的平均數(shù)(結(jié)果是整數(shù));認識不一樣形式的條形統(tǒng)計圖，初步學(xué)會簡單的數(shù)據(jù)分析，體會統(tǒng)計在現(xiàn)實生活中的作用。
6、體會解決問題策略的多樣性及運用假設(shè)的數(shù)學(xué)思想方法解決問題的有效性，感受數(shù)學(xué)的魅力。構(gòu)成發(fā)現(xiàn)生活中的數(shù)學(xué)的意識，初步構(gòu)成分析及推理的本事。
7、經(jīng)歷從實際生活中發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題的過程，體會數(shù)學(xué)在日常生活中的作用，初步構(gòu)成綜合運用數(shù)學(xué)知識解決問題的本事。
8、體會學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的樂趣，提高學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣，建立學(xué)好數(shù)學(xué)的信心。
9、養(yǎng)成認真作業(yè)、書寫整潔的良好習(xí)慣。
四、教學(xué)措施：
1、努力為學(xué)生創(chuàng)設(shè)民主、和諧的學(xué)習(xí)氣氛，讓學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣。繼續(xù)加強學(xué)習(xí)常規(guī)和學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)，如聽課的習(xí)慣，按時完成作業(yè)的習(xí)慣，課前的預(yù)習(xí)、課后的復(fù)習(xí)的習(xí)慣，認真審題的習(xí)慣，規(guī)范書寫格式等的教育。在學(xué)習(xí)過程中培養(yǎng)學(xué)生認真負責(zé)的學(xué)習(xí)態(tài)度和細心計算和驗算的好習(xí)慣。
2、注重基礎(chǔ)知識和技能的訓(xùn)練，控制訓(xùn)練量，把握訓(xùn)練密度，以到達最好的訓(xùn)練效果。重視提高學(xué)生的計算本事，講求精講多練，采取及時有效的措施解決所存在的問題保證課堂教學(xué)效率的提高。
針對本班學(xué)生計算本事較差的實際情景，本學(xué)期將要求每位學(xué)生每一天要完成一頁口算題的練習(xí)，針對筆算本事較差的學(xué)生，每一天將完成3題筆算練習(xí)，并且要家長批改，從而提高學(xué)生的計算本事。每周將進行一次筆算小測。
3、加強解決問題的教學(xué)。本冊教材在解決問題教學(xué)中，問題都是由已學(xué)過的兩步計算應(yīng)用題增加一個條件或改變問題而成的。在教學(xué)的過程中，注重培養(yǎng)學(xué)生找等量關(guān)系的本事，經(jīng)過創(chuàng)設(shè)情境，培養(yǎng)學(xué)生分析和解決實際問題的本事。
4、在教學(xué)中多關(guān)注學(xué)生的個體差異，尊重學(xué)生的創(chuàng)造精神，對學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題。要適時，有效的幫忙和引導(dǎo)。
5、多和學(xué)生交流、溝通，了解學(xué)生的內(nèi)心世界及時幫忙學(xué)生解決在學(xué)習(xí)生活的過程中遇到的各種問題，解開他們心中的結(jié)，讓他們在歡樂、簡便的氣氛中感受學(xué)習(xí)的樂趣。賞識每個層次的學(xué)生的每一個微小的提高，并及時鼓勵他們，多表揚和肯定、批評、增加他們學(xué)習(xí)的自信心，讓他們感受學(xué)習(xí)帶來的歡樂。
6、抓好培優(yōu)補差工作。
(一)優(yōu)秀學(xué)生培養(yǎng)措施：
1、保護優(yōu)秀學(xué)生學(xué)習(xí)的進取性，鼓勵質(zhì)疑。
2、在教學(xué)中滲透課外知識，指導(dǎo)學(xué)生自學(xué)，課外有計劃對學(xué)生進行抓優(yōu)指導(dǎo)。
(二)后進生輔導(dǎo)措施：
1、培養(yǎng)后進生的自信心。對后進生多寬容，少責(zé)備。對后進生做到：誠心、愛心、耐心。
2、不僅僅要注意培養(yǎng)后進生的學(xué)習(xí)興趣，更主要的是注意培養(yǎng)其興趣的穩(wěn)定性和集中性，使后進生有恒心、有毅力，在學(xué)習(xí)中專心致志，精益求精，從枯燥中尋樂趣，于困難中求喜悅。
3、教師的輔導(dǎo)要及時，課堂上設(shè)計部分適合后進生的問題，多給后進生機會，適時的給與輔導(dǎo)，使其體驗成功的喜悅。
4、后進生的作業(yè)要做到面批面改，及時的對存在的問題進行糾正。
5、多進行家校聯(lián)系，與家長相互交流，溝通信息，共同促進后進生提高。
五、教學(xué)進度安排：
教學(xué)資料課時數(shù)時間。
一、四則運算。
63.4--------3.13。
二、觀察物體(二)23.16-------3.18。
三、運算定律(7課時)。
1、加法運算定律33.19-------3.24。
2、乘法運算定律43.25-------3.31。
四、小數(shù)的意義和性質(zhì)(15課時)。
1、小數(shù)的意義和讀寫法34.1---------4.7。
2、小數(shù)的性質(zhì)和大小比較34.8---------4.14。
3、小數(shù)點移動引起小數(shù)大小的變化34.15--------4.21。
4、小數(shù)與單位換算24.22--------4.27。
5、小數(shù)的近似數(shù)24.28--------4.30。
整理與復(fù)習(xí)25.4---------5.7。
五、三角形65.8---------5.18。
六、小數(shù)的加法和減法65.18--------5.24。
七、圖形的運動(二)45.25--------5.31。
八、平均數(shù)與條形統(tǒng)計圖(4課時)。
1、平均數(shù)26.1---------6.4。
2、復(fù)式條形統(tǒng)計圖26.5---------6.10。
營養(yǎng)午餐16.11。
九、數(shù)學(xué)廣角——雞兔同籠26.12--------6.17。
十、總復(fù)習(xí)46.18--------6.30。
一.加強學(xué)習(xí)。
二.向科研教師型轉(zhuǎn)變。
1.在課堂教學(xué)改革中嚴格要求自我，努力使自我的課堂做到“放”“活”“趣”“新”“實”。為了提高課堂教學(xué)效率，我打算從培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)興趣入手，讓學(xué)生們樂學(xué)、勤學(xué)、會學(xué)。我要養(yǎng)成每一天記日記的習(xí)慣，注意總結(jié)經(jīng)驗，在課堂常規(guī)訓(xùn)練上有自我的特色。
2.扎實做好新課改的每一項工作。在比較準確地掌握了上一冊教材的基礎(chǔ)上，本學(xué)期我仍將毫不松懈地用好新教材，深入學(xué)習(xí)新課標。新學(xué)期開始，我把“如何進行小組合作學(xué)習(xí)”作為自我研究的子課題。在教學(xué)中做進一步的深入研究，在學(xué)期末將上交一份有價值的論文，同時會以年組研究課的形式匯報自我的研究成果。本學(xué)期我還會十分重視成長記錄袋的使用，使其發(fā)揮應(yīng)有作用。主要表此刻：擴充成長記錄袋的資料、定期專人負責(zé)裝袋、定期進行總結(jié)評價、鼓勵家長參與，堅持教育一致性。
3.為提高教師的業(yè)務(wù)水平，學(xué)校組織了豐富多彩的教研活動。我將報著學(xué)習(xí)提高的態(tài)度進取參加六年制一年的校內(nèi)“講評推優(yōu)”課、校內(nèi)首屆“教師基本功大賽”、“師徒結(jié)隊驗收課”、“校內(nèi)評估課”等教研活動。在向別人學(xué)習(xí)的同時使自我的業(yè)務(wù)水平有所提高。
4.教案的編寫是作為教師必做的一項工作。但如何使教案的編寫更具科學(xué)性、實用性，我將嘗試著沖破傳統(tǒng)備課的清規(guī)戒律，編寫實用、新穎、具有個性化特點的教案。
5.根據(jù)學(xué)校這一學(xué)期對寫字教學(xué)提出了很高的要求。我打算在寫字上要下大功夫，首先注重自身寫字水平的指導(dǎo)，其次加強對學(xué)生的寫字指導(dǎo)，注意學(xué)生對漢字基本筆畫、基本結(jié)構(gòu)的把握，增強學(xué)生“提筆就是練字時”的意識，使具備基本的寫字技能和初步的書法欣賞本事。
三.“備”、“改”、“批”、“輔”、“查”是教師的常規(guī)工作，每一項都十分重要。在備好課，上好課的同時還不要忘記對期望生的輔導(dǎo)工作，要曉之以理，動之以情，用愛心去幫忙每一個期望生，最重要的是有成效，讓每個期望生都能在學(xué)期末的時候有所提高。在作業(yè)布置上要多動腦筋，多留一些孩子們喜歡的，有創(chuàng)新本事培養(yǎng)的作業(yè)，讓每個學(xué)生不再為作業(yè)而苦惱。
多彩、多元的社會急切地呼喚著創(chuàng)新，教育也迫切地呼喚著有活力、有創(chuàng)新本事的教師。我將努力學(xué)習(xí)，不斷提高自我的業(yè)務(wù)水平，為興安二小輝煌的明天貢獻自我的一點力量!
要針對不一樣年齡、不一樣特點的幼兒開展個性化教育。鼓勵瘦弱的幼兒早點上幼兒園參加跑步、跳躍等晨間活動。經(jīng)過講故事比賽、小小主持人等一系列活動，進一步激發(fā)幼兒的講述欲望，從而使幼兒在語言表達的連貫性、完整性及大膽方面得到有效的鍛煉和提高。逐步讓孩子想畫、敢畫、喜歡畫。培養(yǎng)獨立進餐和自我服務(wù)的本事。
2、了解必要的衛(wèi)生保健知識和安全常識，學(xué)會保護自我。
3、進取參加體育運動，練習(xí)向上拋接球，雙腳協(xié)調(diào)攀登，學(xué)習(xí)側(cè)面鉆，嘗試用各種材料做各種動作游戲，繼續(xù)練習(xí)拍球。
(二)具體措施：
1、繼續(xù)培養(yǎng)幼兒的自理本事，初步養(yǎng)成良好的進餐習(xí)慣，為增加幼兒食欲，進行愉快進餐，對于胃口不好的孩子，采取少盛多添、表揚鼓勵等方法;對自理本事弱的幼兒，在多照顧的同時，也要多鼓勵幼兒自我的事情自我做，讓他們體會成功的喜悅。
2、進行初步的安全教育，經(jīng)過兒歌、故事、游戲、情景表演等形式讓幼兒懂得不能玩危險物，不能離開團體，不能跟陌生人走;經(jīng)過表揚、鼓勵的形式教育幼兒玩各種玩具互相謙讓、不爭搶;增強幼兒體質(zhì)，利用園內(nèi)的大型活動器具及攀沿墻，讓幼兒學(xué)習(xí)鉆、爬、攀登等基本動作，經(jīng)過鍛煉，促進幼兒身體的健康發(fā)展。
語言：
(一)發(fā)展目標。
1、能用普通話大膽、清楚地說出自我想說的事。
2、培養(yǎng)幼兒能口齒清楚地與教師、同伴交流;接觸多種題材的文學(xué)作品，獲得聆聽的樂趣;鼓勵幼兒正確發(fā)音，口齒清楚地表達愿望，回答問題。
3、在溫馨書屋供給多種體裁的圖書，繼續(xù)激發(fā)幼兒對圖書的興趣，并能將趣味的情節(jié)簡單講述出來。
社會：
(一)發(fā)展目標。
1、繼續(xù)學(xué)習(xí)與同伴合作活動培養(yǎng)解決問題的本事，學(xué)習(xí)尊重別人，學(xué)習(xí)懂得關(guān)心別人的方法，并適當表現(xiàn)，繼續(xù)體會與人分享的歡樂。
2、關(guān)愛長輩，接觸與自我生活有關(guān)的社會工作人員，了解與自我的關(guān)系，尊重他們的勞動。
3、初步辨別是非，遵守團體生活中的基本規(guī)則。
4、對自我能做的事有信心。
5、了解家鄉(xiāng)著名的設(shè)施、景觀，喜愛參與活動，萌發(fā)愛家鄉(xiāng)的情感。
(二)具體措施。
1、在一日活動中，注重培養(yǎng)幼兒的人際交往技能，在班內(nèi)創(chuàng)設(shè)娃娃家、醫(yī)院、共享區(qū)等區(qū)域，鼓勵幼兒喜歡和同伴游戲，有意識地讓幼兒學(xué)會分享、輪流、等待、合作。讓幼兒明白安靜傾聽的作用，能學(xué)會尊重他人。鼓勵幼兒表達自我的愿望和要求，培養(yǎng)構(gòu)成幼兒自信、活潑開朗、大方、大膽的良好個性。
科學(xué)：
(一)發(fā)展目標。
1、嘗試探索動、植物和人的特征，讓幼兒運用多種感官去感知周圍環(huán)境及現(xiàn)象。學(xué)習(xí)使用比較、分類、排序、測量等方法。
(二)具體措施。
1、結(jié)合主題在活動區(qū)中開展感覺體驗區(qū)活動，讓幼兒繼續(xù)感知周圍事物明顯特征，發(fā)展觀察力、感知力及動手動腦本事。經(jīng)過春游和散步發(fā)現(xiàn)自然環(huán)境的明顯變化，感知天氣和季節(jié)的突出特征;對個別數(shù)字概念較差的幼兒，多單獨引導(dǎo)，激發(fā)興趣。
藝術(shù)：
(一)發(fā)展目標。
1、學(xué)習(xí)用自然的聲音大膽的有表情的唱歌(合唱和獨唱)，喜歡模仿創(chuàng)編歌曲和動作。學(xué)習(xí)團體藝術(shù)活動的規(guī)則，體驗團體藝術(shù)活動的樂趣。
(二)具體措施。
1、創(chuàng)設(shè)音樂表演區(qū)，擺放樂器和幼兒自制的沙球，培養(yǎng)幼兒對音樂活動的興趣，經(jīng)過唱歌、跳舞來激發(fā)幼兒自我表現(xiàn)的欲望。
2、利用零星時間(晨間、飯前、進餐時、午睡起床時)給幼兒欣賞音樂，培養(yǎng)幼兒對美的感受力和欣賞力，初步能借助動作、表情、語言等，表達對音樂作品的感受。
3、經(jīng)過欣賞各種各樣的美術(shù)作品，激發(fā)幼兒對畫畫和手工制作的興趣。3周)。
設(shè)計意圖：2周)。
設(shè)計意圖：國慶節(jié)是怎樣來的?從而增進幼兒對祖國的熱愛之情。
3、和圖書做朋友(預(yù)計實施時間：隨著幼兒年齡的增長，中班孩子對于圖書、故事、閱讀有了濃厚的興趣。他們開始想自我學(xué)會看圖書、自我學(xué)習(xí)講故事。2周)。
設(shè)計意圖：豐富的環(huán)境加上進取的引導(dǎo)能養(yǎng)成觀察的習(xí)慣，也正是一切學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)。3周)。
6、紅色新年(預(yù)計實施時間：我們設(shè)計的活動就是要以這些孩子最喜歡的事物為切入點，讓孩子發(fā)現(xiàn)美無處不在，并且愿意主動去發(fā)現(xiàn)美、創(chuàng)造美。在行為實踐中有意識將問題矛盾交給幼兒，讓他們有機會協(xié)商、討論，并在教師的引導(dǎo)下自我解決問題。
3、擴大幼兒的活動范圍，讓幼兒多參觀、探索、交流、討論，積累豐富的感性經(jīng)驗。進取鼓勵幼兒提問，滿足幼兒的求知欲和認識興趣，經(jīng)過多種途徑，豐富幼兒知識。
4、豐富環(huán)境創(chuàng)設(shè)的資料，在活動室空間布置中做到開放式與封閉式的有機結(jié)合，并根據(jù)幼兒的個別差異及興趣，供給不一樣層次及不一樣性質(zhì)的材料?！?BR> 5、充分保證幼兒各類游戲，異常是主角游戲的開展。在游戲過程中，要鼓勵、支持幼兒相互合作，自主開展游戲，注重幼兒愉快的游戲體驗。
6、采用生動形象、寓情于教的方式，發(fā)展兒童的是非觀念和自控本事。并結(jié)合主題《和圖書做朋友》進一步提高幼兒大膽表達及表達的連貫本事。
五、家長工作。
1、經(jīng)過期初、期末家長會及家訪工作，使家長了解本學(xué)期工作的任務(wù)、目標和資料，讓家長全方位的了解我們的教學(xué)改革思路，引導(dǎo)家長調(diào)整教育觀念，及時配合班級各項教育活動。定期展出幼兒活動照片，讓家長經(jīng)過“家園欄”了解孩子在園學(xué)習(xí)、生活、游戲的情景，使家園欄真正起到“橋梁”的作用。
3、進一步發(fā)揮“家長信箱”的作用，與家長的聯(lián)系方法多樣化(口頭、便條、電話、家訪、親子活動、家長接待日及年級家園網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系等)，以便每一位家長都能及時了解到孩子在園的生活情景，并及時反應(yīng)教育工作中存在的問題。要耐心做好個別家長的配合工作，取得教育共識：在做好父母工作的同時，還要努力做好“隔代家長”的思想工作，取得他們的支持和配合。
5、充分挖掘利用家長的“才藝”資源，邀請家長參加“開放活動”“社會活動”“家長助教活動”等，參與幼兒園一日活動的交流。
六、個別教育。
1、對個別本事弱的幼兒給予更多的鼓勵，幫忙他們樹立自信心，并不厭其煩的教育和幫忙他們，同時與家長密切配合，使他們在幼兒園這個團體中能與伙伴友好相處，開心歡樂。
2、要給予離異家庭的孩子更多的關(guān)愛，讓她能感覺到團體的溫暖，喜歡上幼兒園。
3、午睡時繼續(xù)開展“聽故事入睡”的活動，提高幼兒的睡眠質(zhì)量，對于小便經(jīng)常解出的幼兒提醒他們中途起床解小便，耐心護理，不怕麻煩和辛苦。
4、對于體質(zhì)較弱的幼兒要多觀察，及時提醒他們增減衣物，鼓勵他們進取參加體育鍛煉，增強體質(zhì)。
5、鼓勵個子矮小的幼兒加強戶外鍛煉，增強幼兒身體素質(zhì)，不斷提高身高、體重達標率。
一、本學(xué)期教學(xué)目標和任務(wù)。
【第一單元】：認識更大的數(shù)。
教學(xué)目標：
1、經(jīng)歷收集日常生活中常見大數(shù)的過程，感受學(xué)習(xí)更大數(shù)的必要性，能體驗大數(shù)的實際意義。
2、經(jīng)過實踐操作活動，認識億以內(nèi)數(shù)的計數(shù)單位，了解各單位之間的關(guān)系。并會正確讀、寫以及比較數(shù)的大小。
3、在收集數(shù)據(jù)過程中，認識數(shù)據(jù)改寫單位的必要性，掌握萬、億為單位表示大數(shù)的改寫方法。
4、理解近似數(shù)在實際生活中運用的意義，能自主探索、掌握近似數(shù)的方法，能對更大的數(shù)進行估計。
教學(xué)重點：
大數(shù)的讀寫。
教學(xué)難點：
數(shù)位中包含0的讀寫。
【第二單元】：線與角。
教學(xué)目標：
1、經(jīng)過具體的操作活動，認識直線、線段、與射線，會用字母正確讀出直線、線段與射線。
2、經(jīng)過動手操作的活動，認識平面上的平行線和垂線，能用三角尺畫平行線和垂線;經(jīng)過探索活動，體會兩點間所有連線中線段最短，明白兩點間的距離。
3、經(jīng)過學(xué)具的操作活動，理解平角、周角，能區(qū)別角的大小之間的關(guān)系;會用量角器量指定度數(shù)的角與畫指定度數(shù)的角。
教學(xué)重點：
認識平面上的平行線和垂線，能用三角尺畫平行線和垂線，會用量角器畫角。
教學(xué)難點：
直線、射線概念的理解。
【第三單元】：乘法。
教學(xué)目標：
1、使學(xué)生能根據(jù)兩位數(shù)乘兩位數(shù)的計算方法，探索并掌握三位數(shù)乘兩位數(shù)的計算方法，并能正確計算;能運用乘法運算解決一些實際問題。
2、使學(xué)生掌握乘法的估算方法。在解決具體問題的過程中，能應(yīng)用適宜的方法進行估算。
3、經(jīng)過對乘法以及趣味算式規(guī)律的探索，經(jīng)歷數(shù)學(xué)問題探索的過程，并會運用乘法運算定律進行簡便運算。
教學(xué)重點：
三位數(shù)乘兩位數(shù)的乘法。
教學(xué)難點：
理解乘法分配律的算式意義及簡便條件。
【第四單元】：圖形的變換。
教學(xué)目標：
1、經(jīng)過在方格紙上的操作活動，說出圖形的平移或旋轉(zhuǎn)的變化過程，并能在方格紙上將簡單圖形旋轉(zhuǎn)90°。
2、經(jīng)過實例觀察，了解一個簡單圖形經(jīng)過平移或旋轉(zhuǎn)制作復(fù)雜圖形的過程，并能設(shè)計簡單的圖案。
教學(xué)重點：
讓學(xué)生體會圖形變換的特點。
教學(xué)難點：
能在方格紙上將簡單圖形旋轉(zhuǎn)90°。
【第五單元】：除法。
教學(xué)目標：
1、結(jié)合實際情境，探索并掌握除數(shù)是兩位數(shù)的除法的計算方法，并能正確地進行計算。
2、在實際情境中，理解路程、時間與速度之間的關(guān)系，并能解決生活中簡單的問題。
3、結(jié)合具體情境，體會萬、億等大數(shù)的實際意義。
4、經(jīng)歷探索的過程，發(fā)現(xiàn)商不變的規(guī)律，并能運用規(guī)律進行簡便計算。
5、在解決實際問題中，認識引入中括號的必要性，并能進行簡單的整數(shù)四則混合運算。
教學(xué)重點：
引導(dǎo)學(xué)生探索并掌握除數(shù)是兩位數(shù)的除法的計算方法，并能正確地進行計算。
教學(xué)難點：
引導(dǎo)學(xué)生掌握除數(shù)是兩位數(shù)的除法的試商方法。
【第六單元】：方向與位置。
教學(xué)目標：
1、在具體的情境中，能在方格紙上用數(shù)對確定位置。
2、經(jīng)過具體的情境，體會方向、距離兩個條件對確定位置的作用，能根據(jù)方向和距離確定物體的位置。
3、能描述簡單的路線圖。
教學(xué)重點：
1、學(xué)會用數(shù)對表示物體的位置。
2、學(xué)會用方向和距離表示物體的位置。
教學(xué)難點：能描述簡單的路線圖。
【第七單元】：生活中的負數(shù)。
教學(xué)目標：
了解日常生活中負數(shù)的意義、表示方法，會用負數(shù)表示一些日常生活中的問題。
教學(xué)重點：
會用負數(shù)表示一些日常生活中的問題。
教學(xué)難點：
引導(dǎo)學(xué)生把對負數(shù)的理解從感性認識升華為理性認識。
【第八單元】：統(tǒng)計。
教學(xué)目標：
1、經(jīng)過處理實驗數(shù)據(jù)的活動，體會到統(tǒng)計圖中的一格表示多個單位的必要性，并理解條形統(tǒng)計圖上的數(shù)據(jù)所表示的意義。
2、能把生活中的一些數(shù)據(jù)繪制成單式條形統(tǒng)計圖。
3、經(jīng)過處理實驗數(shù)據(jù)的活動，了解單式折線統(tǒng)計圖的特點;能將一組相關(guān)的數(shù)據(jù)繪制成單式折線統(tǒng)計圖，并能從折線統(tǒng)計圖上獲取數(shù)據(jù)變化情景的信息。
教學(xué)重點：
體會到統(tǒng)計圖中的一格表示多個單位的必要性，能把生活中的一些數(shù)據(jù)繪制成單式條形統(tǒng)計圖或單式折線統(tǒng)計圖。
教學(xué)難點：
學(xué)會簡單的收集整理和分析數(shù)據(jù)，制成統(tǒng)計圖表。
【總復(fù)習(xí)】。
教學(xué)目標：
經(jīng)過總復(fù)習(xí)，使學(xué)生把本學(xué)期所學(xué)的知識系統(tǒng)化，使學(xué)生全對所學(xué)的數(shù)學(xué)概念、計算法則、規(guī)律性知識得到進一步鞏固，計算本事和解答應(yīng)用題的本事等進一步得到提高，全面到達本學(xué)期的教學(xué)目標。
教學(xué)重點：
三位數(shù)乘兩位數(shù)的乘法、除數(shù)是兩位數(shù)的除法及有關(guān)的實際問題。
教學(xué)難點：
針對學(xué)生存在的問題，彌補知識缺漏，促進知識系統(tǒng)化，提高學(xué)生應(yīng)用所學(xué)知識解決實際問題的本事。
二、教材處理。
1、為學(xué)生供給了豐富多彩的學(xué)習(xí)素材，異常注意挖掘富有時代感和現(xiàn)實性的問題，以便于每個學(xué)生都能在學(xué)習(xí)的過程中感受數(shù)學(xué)與生活的密切聯(lián)系。
2、創(chuàng)設(shè)探索數(shù)學(xué)規(guī)律的情境，體會探索的基本方法。
3、設(shè)計很多觀察、操作、思考、想象、交流等活動，使學(xué)生不斷積累數(shù)學(xué)活動的經(jīng)驗，以利于發(fā)展空間觀念。
2、多利用課余時間，給其進行查漏補缺，釋疑解難，充分發(fā)揮班干的帶頭作用，以優(yōu)扶差。
3、密切與其家長聯(lián)系，共同配合督促好他們的學(xué)習(xí)。
一、指導(dǎo)思想：
以《學(xué)校工作計劃》和《德育工作計劃》為指導(dǎo)，認真貫徹落實《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，以行為習(xí)慣養(yǎng)成教育為重點，結(jié)合一年級學(xué)生個性特點，以人為本，面向全體學(xué)生，努力提高教育質(zhì)量。進取參加學(xué)校和德育處組織的各項活動，創(chuàng)造溫馨之家，成為一個有特色的班級。
二、班級基本情景：
本班共有學(xué)生49人。由于一年級學(xué)生年齡小，所以他們是一群可愛而又好動的小精靈，在行為習(xí)慣及學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成上比較欠缺，所以我將力爭讓孩子們近快適應(yīng)學(xué)校的學(xué)習(xí)生活，使每一位學(xué)生在那里都受到良好的養(yǎng)成教育。
三、班級奮斗目標：
(一)在行為習(xí)慣方面，養(yǎng)成良好的養(yǎng)成教育。
(二)培養(yǎng)學(xué)生愛團體、愛勞動、愛師長、愛同學(xué)的良好品德。
(三)以學(xué)校和班團體計劃為指導(dǎo)，以課堂教學(xué)和教育活動為載體，以學(xué)生為本，以團結(jié)、向上、奮進、求實為目標，以本班學(xué)生特點為基礎(chǔ)，全體同學(xué)都能樹立明確的學(xué)習(xí)目的，構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣;培養(yǎng)學(xué)生良好的行為規(guī)范，弘揚正氣，逐步構(gòu)成守紀、進取、勤奮的班風(fēng)，構(gòu)建一個團結(jié)向上的團體。
四、班級管理措施：
剛踏入一年級的小學(xué)生，對于學(xué)校的日常生活和學(xué)習(xí)還不太適應(yīng)，每一項規(guī)章制度對于他們來說是極其陌生的。為了使學(xué)生能夠及早進入主角，適應(yīng)學(xué)校的生活，這就要班主任在日常生活中能有序的引導(dǎo)，并且資料要近一點、小一點、實一點，時時處處向?qū)W生進行有針對性的常規(guī)教育。一個班級，要想有良好的班風(fēng)，必須要有良好的紀律才行。所以，我決定從以下幾點入手：
(一)學(xué)習(xí)方面。
1、上課能進取發(fā)言的同學(xué)給予紅花獎勵。
2、上課認真聽講，會學(xué)習(xí)的同學(xué)給予大拇指獎勵。
3、作業(yè)寫得干凈又整潔的同學(xué)給予紅花獎勵。
(二)紀律方面。
1、課間作好課前準備，由班干部進行管理，教師輔助管理。
2、課間做到三輕，隊伍做得快、靜、齊，兩操認真的同學(xué)能夠得到小紅花。
3、培養(yǎng)學(xué)生在樓道不打鬧，學(xué)校不瘋跑，上下樓梯靠右行，輕聲慢步進課堂，上學(xué)放學(xué)排路隊的好習(xí)慣。
(三)勞動方面。
1、做值日認真的同學(xué)可得衛(wèi)生小紅旗。
2、主動撿地上的紙片的同學(xué)，自覺維護班級衛(wèi)生的同學(xué)可得衛(wèi)生小紅旗。
(四)衛(wèi)生方面。
講究衛(wèi)生很重要。俗話說，病從口入。收拾好衛(wèi)生，既能使身體健康，又能養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，還能創(chuàng)設(shè)一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
1、個人衛(wèi)生：要求衣著整潔，做好“三勤”，桌箱勤清，物品勤擺，兩操勤做。
2、班級衛(wèi)生：每一天早、中、晚分派值日生清掃，設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督崗，進行檢查與監(jiān)督。對于主動、及時打掃衛(wèi)生的同學(xué)或小組，進行獎勵。同時進行愛護環(huán)境和花草的教育。
(五)安全教育方面。
“安全時刻記心中”，時刻提醒學(xué)生上學(xué)、放學(xué)排好隊，隊伍中間不打鬧，上、下樓梯不追逐，馬路行走看車輛，陌生人不搭話，安全回家。
五、班干部的培養(yǎng)方面。
一個優(yōu)秀的班級往往都有一群得力的班干部在進取配合著班主任的工作。所以，在開學(xué)初，我就進取采用激勵方法，表揚表現(xiàn)好的同學(xué)，并時刻注意觀察他們的動態(tài)，觀察他們的適應(yīng)本事及組織本事，選擇優(yōu)秀的，有上進心的，關(guān)心團體的學(xué)生作為班干部培養(yǎng)對象，并委以他們重任，指導(dǎo)他們做好本職工作，讓他們在不斷的學(xué)習(xí)實踐中鍛煉自我，并培養(yǎng)他們熱愛團體、關(guān)心他人的良好品質(zhì)。經(jīng)過他們來管好班級的各項事務(wù)，并讓他們配合教師進行差生轉(zhuǎn)換。
班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，而班干部卻是班級管理的小助手。這學(xué)期我將采取班干部輪流制(包括班長和組長)，使班級管理再上新臺階，讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘，培養(yǎng)有個性的人，使孩子們學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會生活，學(xué)會合作和學(xué)會管理。
六、加強與家長的合作。
1、建立學(xué)校家庭電話互訪制度。班主任留有每位學(xué)生家長的電話號碼，學(xué)生每有提高或特殊情景在第一時間告知家長，使家長有“孩子就在身邊”的感覺。
2、經(jīng)過走訪和家長聯(lián)系冊的形式密切與家長的聯(lián)系。爭取家長對班級工作的支持，努力使家校教育構(gòu)成合力。
七、其他方面。
班級管理中還應(yīng)注重個體的發(fā)展，在各項活動中挖掘各種人才及學(xué)生的潛力，使班上的每個同學(xué)都能在某一方面得到進一步的發(fā)展。所以，在班級繼續(xù)開展各種活動。如：禮貌小標兵評選、數(shù)學(xué)小博士和愛書人等各種評比活動。在這些活動中，大力推出新人、新作，讓每個孩子都敢于應(yīng)對大家展示自我，充分鍛煉自我，提高學(xué)生的自信心。另外，充分利用班級板報中的德育陣地，加強管理。還給孩子們一個金色的童年。
一年級孩子們的心靈是一張潔白無暇的紙，就看你畫上去的是灰色的黑點，還是亮麗的彩虹。只要我們充滿愛心，關(guān)心和愛護他們，并嚴格地要求和教育他們，愛中有嚴，嚴中有愛，愛嚴結(jié)合，細致入微，必須會到達令人滿意的效果。
一、班級基本情景：
我班共有學(xué)生50人。其中男生26人，女生24人。每個孩子都活潑可愛，有著很強的求知欲和好奇心，他們純潔善良可愛?？墒呛⒆幽挲g小，自理自制本事弱，在幼兒園理解的教育與學(xué)校教育是有很大不一樣的。為了讓孩子更快的適應(yīng)學(xué)校生活，提高他們學(xué)習(xí)的興趣，特制定了如下工作計劃。
二、基本工作資料：
(一)搞好日常管理工作，組織和建立班團體。
1、訓(xùn)練小學(xué)生上各門學(xué)科的課堂紀律，保證學(xué)生盡快做到自覺遵章守紀。
2、訓(xùn)練學(xué)生的團體意識，參加各項團體活動都能做到集合快，紀律強，效果好。
3、利用大課間帶學(xué)生學(xué)習(xí)跳繩，踢毽子，教他們做眼保健操，保證人人動起來，并且做好。
4、建立正常的衛(wèi)生值日制度，經(jīng)過教師手把手地教，使學(xué)生掌握正確的打掃方法。實現(xiàn)班級衛(wèi)生人人有事干，事事有人管，培養(yǎng)學(xué)生熱愛勞動的好習(xí)慣。
5、培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀小干部群體，發(fā)揮隊干部的榜樣作用。
(二)對學(xué)生進行思想品德教育。
1、每周一升旗的時間，訓(xùn)練學(xué)生盡快的排好隊，聽從口令。利用國旗對孩子進行愛國主義教育，升國旗，唱國歌，行注目禮。
2、結(jié)合生活情境，適時對學(xué)生進行品德教育。教育學(xué)生要誠實信用，熱愛班團體，主動關(guān)心幫忙他人。
(三)教育學(xué)生努力學(xué)習(xí)。
1、密切與各科任課教師聯(lián)系，注意教學(xué)模式的創(chuàng)新，注意教學(xué)方法的多樣化，以激起學(xué)生強烈的求知欲，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
2、加強對學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo)，讓學(xué)生不僅僅樂學(xué)，并且會學(xué)。
3、加強對個別學(xué)習(xí)困難，注意力難以集中的孩子的教育輔導(dǎo)，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的進取性。
(四)關(guān)心學(xué)生身心健康。
1、對學(xué)生進行日常衛(wèi)生保健知識的講解，使學(xué)生樹立正確的衛(wèi)生意識。
2、教育學(xué)生加強體育鍛煉，增強體質(zhì)。
3、教育學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣。
4、在班級之中努力營造寬松和諧的心理氛圍，配合科任教師，構(gòu)成一股進取向上的班風(fēng)。密切注意學(xué)生群體和個體的心理動向，進行適時教育。
(五)加強與家長的合作。
1、建立學(xué)校家庭電話互訪制度。班主任留有每位學(xué)生家長的電話號碼，學(xué)生每有提高或特殊情景在第一時間告知家長，使家長有“孩子就在身邊”的感覺。
2、經(jīng)過走訪和家長聯(lián)系冊的形式密切與家長的聯(lián)系。暫擬定期中考試前后完成對2位特殊學(xué)生的家訪工作。爭取家長對班級工作的支持，努力使家校教育構(gòu)成合力。
三、主要工作及目標：
作為一名新教師，接手一年級的班主任工作真是一種挑戰(zhàn)。僅有虛心向老教師學(xué)習(xí)，不斷的積累才能勝任這項工作。我制定班主任計劃如下：
1、時時處處向?qū)W生進行有針對性的常規(guī)教育。
2、制訂小干部培訓(xùn)計劃，盡快培養(yǎng)一批得力助手，協(xié)助班主任做好班級工作。在開展工作的同時，培養(yǎng)小干部的工作本事，讓他們各自發(fā)揮自我的特長。
3、僅有學(xué)校教育與家庭教育有機地結(jié)合，才能更有效的管理好班級。所以，要加強學(xué)校與家長間的多方聯(lián)系。
4、重視后進生管理工作，落實他們的一對一分工幫教制度，關(guān)心他們的成績，關(guān)注他們的成長，以心換心、熱情關(guān)愛，多表揚鼓勵，使他們?nèi)〉锰岣摺?BR> 5、認真完成學(xué)校分配的各項任務(wù)，搞好校教導(dǎo)處、大隊部、體育組組織的假日活動、主題教育和各項競賽。培養(yǎng)學(xué)生的各種本事和素質(zhì)。
四、具體工作措施：
1、對于剛踏入一年級的小學(xué)生，學(xué)校的日常生活和學(xué)習(xí)還不太適應(yīng)，每一項規(guī)章制度對于他們來說是極其陌生的.為了使學(xué)生能夠及早進入主角，適應(yīng)學(xué)校的生活，這就要班主任在日常生活中能有序的引導(dǎo)，并且資料要近一點，小一點，實一點，時時處處向?qū)W生進行有針對性的常規(guī)教育.也就是充分利用班隊會及晨會的時間學(xué)習(xí)貫徹《寧波市小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《蕭王廟中心小學(xué)學(xué)生在校一日常規(guī)》，細化規(guī)范資料，注重學(xué)生良好道德行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，以校"五項競賽"活動為杠桿，結(jié)合班級"最佳拇指獎"，注重在班級內(nèi)樹立各方面的良好榜樣。
2、加強班干部的建設(shè)。班干部是教師的得力助手，要切實加強班干部的本事，落實每個小干部的職責(zé)，并定期召開班干部會議，對班級大事小事進行商討研究，及時反饋及時處理。以此帶動全體同學(xué)構(gòu)成一個良好的班風(fēng)。
3、加強班級陣地規(guī)范化建設(shè)，創(chuàng)設(shè)優(yōu)美的學(xué)習(xí)環(huán)境，設(shè)有生物角、黑板報、競賽欄等，激勵學(xué)生進取進取，促進班團體建設(shè)不斷完善。同時也為良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)創(chuàng)造了條件。
4、加強學(xué)校與學(xué)生家長之間的多方聯(lián)系，經(jīng)過電訪、家訪等形式對學(xué)生進行普訪，使班級工作得到家長的支持配合，并及時告知家長學(xué)生在校情景和應(yīng)注意的事項，溝通學(xué)校、家庭、社會三者之間的關(guān)系，構(gòu)成教育合力，共同促進學(xué)生的全面發(fā)展。
5、配合學(xué)校組織豐富多彩的班隊活動，在活動中對學(xué)生進行思想教育。同時，也促使學(xué)生提高參與意識，提高競爭本事，同時提高各方面的素質(zhì)。
6、開發(fā)學(xué)生的智力潛能，讓他們做學(xué)習(xí)的的小主人。寓教于樂，提高他們的學(xué)習(xí)進取性，增進學(xué)習(xí)的效果。
7、重視培養(yǎng)健康的心理品質(zhì)，建立良好的師生關(guān)系，理解學(xué)生，信任學(xué)生，寬容學(xué)生，適時對學(xué)生進行心理素質(zhì)方面的教育，進取評價學(xué)生，講究批評的藝術(shù)，多與學(xué)生進行心與心的溝通。
8、加強安全教育。利用晨會、集會、黑板報等形式，開展安全知識教育。在平時多深入了解學(xué)生，及時發(fā)現(xiàn)問題，鏟除隱患，確保學(xué)生安全。
年度工作計劃落實情況篇九
中央彩票公益金“勵耕計劃”是_、_高度重視保障和改善民生問題，是建設(shè)和諧社會又一重要舉措，為落實好這一項重大的民生工程，###市高度重視，精心組織，嚴格按照自治區(qū)下發(fā)的《關(guān)于開展2011-2012學(xué)年中央專項彩票公益基金勵耕計劃的通知》（新基金會【2011】017號）文件要求，積極開展了中央專項彩票公益金“勵耕計劃”實施工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、基本情況。
市位于######東部，地處天山支脈博格達峰南麓，是######的中心，現(xiàn)行政區(qū)域總面積22萬平方公里，轄12鄉(xiāng)、8鎮(zhèn)、7場、5個辦事處，55個行政村，555個社區(qū)；聚居維、漢、回等43個民族，總?cè)丝?44萬人。全市共有中小學(xué)校333所。教師總數(shù)11#244人，其中：幼兒園教師183人，小學(xué)教師11804人，初中教師11060人，高中教師297人；農(nóng)村教師12037人，城鎮(zhèn)教師11207人。
二、主要做法及成效。
1、高度重視，健全機構(gòu)，為“勵耕計劃”工作實施提供組織保障。
###市高度重視“勵耕”計劃的落實工作，接到文件后，及時制訂了勵耕計劃工作實施方案。市教育局在認真組織各中小學(xué)傳達、學(xué)習(xí)、領(lǐng)會上級文件精神基礎(chǔ)上，為確保###市勵耕計劃的順利實施，專門成立了以教育局黨委書記為組長，局長及分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、教育局資助管理中心干部等為成員的###市勵耕計劃領(lǐng)導(dǎo)小組。制訂了###市“勵耕計劃”工作實施方案，做到明確分工，責(zé)任到人。各中小學(xué)也均成立了“勵耕”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了相關(guān)會議，向廣大教師宣傳了黨的“勵耕計劃”文件精神，并安排專人負責(zé)收集每一位申請人資料、登記、整理，并按照各自學(xué)校的實際情況和申報人員的家庭貧困情況，進行排序公示后，上報市教育局資助管理中心存檔審核。市委常委、市政府副市長等領(lǐng)導(dǎo)還多次專門親臨教育局及部分學(xué)校督導(dǎo)了解勵耕計劃落實情況，要求教育部門要認真把握政策，嚴格程序，充分認識此項活動的重大意義，認認真真地落實好此項工作。
2、廣泛宣傳，認真摸底審核，確?！皠罡媱潯毕硎苋藛T準確無誤。
召開各層次動員大會。市教育局組織各中小學(xué)校長及相關(guān)人員召開了動員大會，及時傳達了上級要求，并組織校長等人員認真學(xué)習(xí)了文件精神。會后，各中小學(xué)也及時召開了全體教職工大會，認真學(xué)習(xí)，宣傳“勵耕計劃”文件精神，把_對教師的關(guān)懷和人民群眾對此項工作的支持向每一位教師進行了宣傳，讓每位教師知曉勵耕計劃。教育大家認真領(lǐng)會政策，體會黨的關(guān)懷，感恩黨和國家。愛崗敬業(yè)，努力工作，為###市的教育事業(yè)多做貢獻。
認真摸底、按需要情況排序公示，確保工作公平、公正、公開。為了保證公開、公平、公正地落實好此項工作，市教育局要求各學(xué)校對全體在編教師進行家庭經(jīng)濟收入、家庭人口等情況的摸底。要求每個在編教師，認真負責(zé)地填寫摸底表，如實反映家庭收入和家庭人口。全市66所中小學(xué)，在編教職工共14716人，參加摸底數(shù)14253人，各學(xué)校發(fā)出摸底表14253份，收回14027份。由于此次“勵耕計劃”工作，時間緊、任務(wù)重，我市要求各中小學(xué)在落實工作中，要本著認真、負責(zé)、嚴謹?shù)膽B(tài)度，嚴格按照自治區(qū)及地區(qū)的文件精神，在加大宣傳力度的基礎(chǔ)上，努力使教育戰(zhàn)線上的教師人人知曉，在審查受助教師的條件時，要堅持把遭受重大疾病及自然災(zāi)害而陷入貧困的教師，一個不漏地納入初審范圍。為了防止退休教職工不了解情況，我們還要求各學(xué)校對于退休職工安排專人進行打電話通知。
嚴格審核上報。各學(xué)校對申報貧困，需要救助的教職工情況進行了再次摸底核實后，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及教師代表組成的審核組根據(jù)每位申報的教師的實際困難程度，進行了排序，并將排序情況在學(xué)校進行了公示。公示無異議后，上報市教育局資助管理中心統(tǒng)一存檔，進行再次審核，最后由###市勵耕計劃領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)個人申請原則，對申請人的資料進行再次逐一審定，并對審定后享受勵耕計劃人員名單進行了為期7天的公示，并設(shè)立了舉報電話。2011-2012年我市申請并符合勵耕計劃資格教師共284人，審定后確定能享受勵耕計劃人員共180人。在確定最后能享受勵耕計劃救助的人員時，我們堅持以下幾項原則：一要堅持向優(yōu)秀教師傾斜的原則。結(jié)合教師經(jīng)濟收入，擬定符合申請條件的教師：先進教師、重大疾病、家庭經(jīng)濟困難。二要堅持公平、公開原則。要求各學(xué)校必須召開教師大會，并公布初選結(jié)果，征求大家意見。三要逐級審核原則。領(lǐng)導(dǎo)小組再次審核，界定貧困教師標準，確定獎勵名單。其中確定先進教師1名，重大疾病教師150名，貧困教師25名、受自然災(zāi)害的有4名。逐級公示，確保無誤后，我市將結(jié)果上報到了地區(qū)教育局。
3、規(guī)范程序，及時發(fā)放，確?！皠罡媱潯闭呗鋵嵉轿?。
按時、集中、規(guī)范發(fā)放公益金。經(jīng)過最后審核，我市共確定了享受“勵耕計劃”中央專項彩票公益金共180人，其中在職教師113名，退休教職工67名。按照要求，為保證在春節(jié)前將資助金發(fā)放到困難教師手中，我市于2012年1月春節(jié)前，召開了###市公益金發(fā)放儀式，為這180名享受者發(fā)放了“勵耕計劃”公益金，每人10000元，共180萬元。在發(fā)放中，我們采取將公益金打入本人銀行卡的形式，當場簽字后，由所在學(xué)校會計統(tǒng)一領(lǐng)取，打入到本人銀行卡，本人可在銀行查賬領(lǐng)取。發(fā)放儀式中，地區(qū)人大工委領(lǐng)導(dǎo)、地區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)、我市市委領(lǐng)導(dǎo)、全市各中小學(xué)校長、公益金受資助人員等共300余人參加了發(fā)放儀式。地區(qū)教育局黨委書記作了熱情洋溢的講話，受資助教師代表，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)等分別發(fā)言，紛紛表示感謝黨和國家的好政策，表態(tài)今后將更加努力的工作，為一牧場教育事業(yè)貢獻自己的全部力量。為了確保資助金及時落實到位，我們還成立督查組，通過電話形式對部分受資助者進行了暗訪，了解資金到位情況，確保了資助金沒有出現(xiàn)違規(guī)或未到位現(xiàn)象，使黨和政府的這項利民政策落到了實處。
認真做好接訪工作。為做好部分教師的接訪工作，我們專門設(shè)置了熱線電話，在公示欄中對每一個環(huán)節(jié)工作，都進行了公示，并專門安排有2名民漢工作人員進行政策宣傳和解釋工作。要求在接待來訪教師時，能夠耐心做好解釋、耐心勸導(dǎo)。經(jīng)過我們的努力，上訪人員對我們的工作都給予了理解，對我們的答復(fù)和解釋都較為滿意，基本沒有出現(xiàn)越級上訪、纏訪事件發(fā)生。
教師是教育事業(yè)的第一資源，是教育發(fā)展的先行者。黨和政府開展的“勵耕計劃”恰如及時雨，積極向家庭困難教師伸出了援助之手，幫我市教職工分了憂、解了難，渡過了難關(guān)，使困難教師有能力、有精力、有信心重返教學(xué)崗位，重新站上三尺講臺，這既是黨和政府對家庭困難教師的殷切關(guān)懷，也是對教育事業(yè)的莫大支持。有很多教師享受到資助金后，生活有了很大改善，對生活和工作也充滿了信心，為人師表、奉獻意識明顯增強。例如我市######就是一位因重大疾病而享受資助金的教師，未享受資助前，他因患有肺癌，長期治療，欠和很多外賬，為了治病，他甚至將房子都給賣了，他和家人對生活都失去了信心，現(xiàn)在享受到了資助金后，緩解了一部分資金壓力，他本人對生活和工作也充滿了信心；######在去年特大洪災(zāi)中，家中120平米的土房子被洪水沖毀，孩子又患有殘疾，生活非常困難，現(xiàn)在享受到了這筆資助金后，蓋新房的資金有了著落，現(xiàn)在正準備在開春蓋新房；%%%%%%家庭離異，自己患有重病，兒子上大學(xué)，她自己又收養(yǎng)了一對兒殘疾漢族棄嬰，全家靠她一人微薄的工資維持，非常困難，現(xiàn)在享受到了資助金后，她家的生活有了很大改善，她對黨和政府非常感激像這樣的例子還有很多，“勵耕計劃”影響深遠，對調(diào)動我市廣大教職工工作積極性，起到了較好的促進作用。
三、存在的問題及建議。
我們在調(diào)查中也發(fā)現(xiàn)，全市符合資助條件的老師，他們80%分布在農(nóng)村，多是40-60歲的中老年教師。家庭困難的主要原因：一是因本人或配偶、子女患重大疾病造成家庭經(jīng)濟困難；二是因發(fā)生地質(zhì)災(zāi)害或車禍等意外事故造成困難；三是人口多、收入少，負擔(dān)重，家庭底子薄等原因造成貧困。我市屬于較為貧困的地區(qū)，自然條件較為惡劣，但由于受資助人員名額少，而需要資助的人員較多，有部分人員沒有能享受到這項優(yōu)惠政策，尤其是此次活動中，沒有將非九年義務(wù)教育階段教師（幼兒教師）納入到資助范圍。建議：上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)能夠予以考慮這部分教師情況，能夠增加資助名額，并將我市非九年義務(wù)教育階段教師（幼兒教師）納入到資助范圍。
年度工作計劃落實情況篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
雙減工作落實情況報告
xx縣深入學(xué)習(xí)貫徹xxx重要講話精神，將“雙減”工作作為事關(guān)國家發(fā)展和民族未來的重大戰(zhàn)略任務(wù)，擺在突出位置狠抓落實。
一是全面部署推進。今年初，xx縣委辦公局、縣政府辦公局印發(fā)《關(guān)于深化教育教學(xué)改革全面提高義務(wù)教育質(zhì)量的若干措施》，力求通過“高質(zhì)量發(fā)展〃破解“高負擔(dān)〃困局。xx縣教育局近日出臺《關(guān)于加強“五項管理”進一步推進中小學(xué)生減負工作的通知》，從“小切口”推動“大改革”，力求管理舉措落細落實。
二是加強校外培訓(xùn)機構(gòu)系統(tǒng)治理。xx縣教育局聯(lián)合縣直十二部門全面加強校外培訓(xùn)機構(gòu)設(shè)立審批、教學(xué)管理、收費管理、違規(guī)處理等各環(huán)節(jié)監(jiān)督管理，
當前隱藏內(nèi)容免費查看開展拉網(wǎng)式排查，以精準治理讓校外培訓(xùn)熱度“降溫”。
三是大力開展課后育人活動。聯(lián)合縣直相關(guān)部門印發(fā)《推進城區(qū)中小學(xué)課后服務(wù)擴面提質(zhì)工作方案》，讓學(xué)生在校內(nèi)學(xué)好學(xué)足，避免把學(xué)生的課后時間全部推到社會上去。下一步，xx縣將落實立德樹人根本任務(wù)，持續(xù)發(fā)力、久久為功，深化基礎(chǔ)教育綜合治理，從根源上解決中小學(xué)生學(xué)業(yè)負擔(dān)過重問題。
第一，全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，把住減負“根本點〃。緊緊圍繞“為黨育人、為國育才〃這個根本立足點，全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學(xué)方向，落實立德樹人根本任務(wù)，堅決糾正違背教育教學(xué)規(guī)律、有損學(xué)生身心健康的過重作業(yè)負擔(dān)和校外培訓(xùn)負擔(dān)，促進中小學(xué)生健康成長。
第二，圍繞教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng)，通過線上線下結(jié)合，安排“培養(yǎng)造就新時代高素質(zhì)教師隊伍”、《中小學(xué)教育懲戒規(guī)則》《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準則》《未成年人保護法》4個專題，開展教師暑期全員培訓(xùn)，激勵教師熱愛學(xué)生、善待孩子，當好“四有”好教師、踐行“四個引路人”。同時組建師德師風(fēng)監(jiān)督專班，公布監(jiān)督熱線，開展在職教師暑期有償補課專項整治行動，引導(dǎo)廣大教師堅守師德底線，塑造師魂，不斷增強教師教書育人的榮譽感和責(zé)任感。對于“教育內(nèi)卷”來說也是如此。想要破除機械的教育現(xiàn)狀，就需要教育改革。本次的浪潮退去，我們對于教育也有了更多的反思，無論是作為家長、老師還是校外機構(gòu)，只有秉承教育的初心，才能讓教育這座大船行穩(wěn)致遠。
第三，全面提升教學(xué)質(zhì)量，守住減負“支撐點〃。強化學(xué)校教育主陣地作用，全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，實現(xiàn)應(yīng)教盡教，校內(nèi)學(xué)足學(xué)好，這是推進學(xué)生減負的根本支撐?？h教育局正在組織修訂中小學(xué)教學(xué)常規(guī)和分學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)意見，指導(dǎo)學(xué)校健全教學(xué)管理規(guī)程，落實課堂教學(xué)基本要求，深化教育教學(xué)改革。抓好教師隊伍建設(shè)這個關(guān)鍵要素，釆取有力舉措鑄師魂強師能，引導(dǎo)每一位教師上好每一堂課,育好每一名學(xué)生。為鼓勵和支持學(xué)校開展多樣化課后育人活動，xx縣巳啟動實施中小學(xué)課后服務(wù)“擴面提質(zhì)”行動，加快推進公益惠民、自愿參加、形式多樣的課后育人活動全覆蓋，努力讓學(xué)生在校內(nèi)學(xué)足學(xué)好，引導(dǎo)學(xué)生從校外回歸校內(nèi)。
第四，全面從嚴規(guī)范整治，管住減負“關(guān)鍵點〃。當前，校外培訓(xùn)巳成為學(xué)生學(xué)業(yè)負擔(dān)過重的關(guān)鍵源頭，也給家長帶來沉重的經(jīng)濟負擔(dān)。今年初，xx縣將“整治校外培訓(xùn)機構(gòu)不規(guī)范問題〃列入縣紀委年度“點題整治〃重點項目，旨在借助縣紀委執(zhí)紀問責(zé)有力支持，構(gòu)建起部門整治、紀委監(jiān)督、社會參與的工作新格局。
第五，全面加強家庭教育，扭住減負“平衡點”。減負是一場觀念和認識上的改革，需要家校相向而行才能找到幫助學(xué)生成長成才又避免負擔(dān)過重的“平衡點”。當前，家庭教育仍是短板，家長不理性、焦慮情緒引發(fā)一系列“劇場效應(yīng)〃是學(xué)生負擔(dān)加重的重要因素。去年，xx縣出臺《xx縣家庭教育促進條例》，旨在促進家庭教育事業(yè)發(fā)展,引導(dǎo)全社會注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)，保障未成年人健康成長。加大宣傳引導(dǎo)力度，指導(dǎo)各地通過電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體宣傳科學(xué)育人觀念，通過家校共育，促使家庭和學(xué)校在減負問題上同向同行,形成合力。深入推進“雙減”工作，是堅持以人民為中心發(fā)展教育，堅持教育公益屬性，促進義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的重要舉措。北京聚集了眾多校外培訓(xùn)機構(gòu)，要發(fā)揮好正向作用，堅決避免不利于學(xué)生健康成長的問題。我們按照“校外治理、校內(nèi)保障、疏堵結(jié)合、標本兼治”工作思路，緊扣“落實***要求、結(jié)合北京實際、確保平穩(wěn)有序”工作要求，以“治亂、減負、防風(fēng)險”為工作主線，減負提質(zhì)多措并舉，校內(nèi)校外同時發(fā)力，切實把學(xué)生作業(yè)負擔(dān)和校外培訓(xùn)負擔(dān)降下來，把教育教學(xué)質(zhì)量提上去。一方面，大力規(guī)范校外機構(gòu)培訓(xùn)行為，把培訓(xùn)資金管起來，培訓(xùn)廣告管起來，培訓(xùn)內(nèi)容管起來。另一方面，推進校內(nèi)教育提質(zhì)增效，做強課內(nèi)教學(xué)，做強課后服務(wù)，做強雙師課堂；提升學(xué)習(xí)能力，提升全面素質(zhì)，提升發(fā)展基礎(chǔ)。
年度工作計劃落實情況篇十一
一、存在的問題。
(一)理想信念方面。一是憂患意識還不足。二是政治敏銳性還不高。三是大局意識還不強。
(二)政治紀律和政治規(guī)矩方面。一是發(fā)揚民主還不充分。二是參與討論還不主動。
(三)作風(fēng)方面。一是對作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性、復(fù)雜性認識還不足。二是聯(lián)系服務(wù)群眾不深入。
(四)擔(dān)當作為方面。部分班子成員推進工作時存在思想觀念陳舊，還不太適應(yīng)新常態(tài)的問題。
(五)組織生活方面。落實制度還欠規(guī)范，表率作用還不明顯。
(一)加強黨性鍛煉，堅定理想信念。
一是堅定理想信念。認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會十九大和習(xí)近平總書記在貴州代表團重要講話精神，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。二是加強理論武裝，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，補足精神之“鈣”，制定黨組中心組理論學(xué)習(xí)的時間表，并有針對性、實效性提升理論素養(yǎng)。三是強化黨性錘煉。認真開展干部紀律作風(fēng)大整頓工作，加強黨性黨風(fēng)黨紀教育，增強黨性修養(yǎng)，強化憂黨、憂國、憂民意識，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀、服務(wù)觀，擔(dān)當起“在黨憂黨”責(zé)任;突出談黨性、談作風(fēng)、談自律，深入開展談心談話活動。
(二)改進工作作風(fēng)，增強宗旨意識。
干部紀律作風(fēng)大整頓工作開展啟動后，區(qū)婦聯(lián)嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一要求和部署，認真貫徹執(zhí)行干部紀律作風(fēng)大整頓各項工作要求，結(jié)合我會實際，制定方案，深入開展宣傳動員，認真學(xué)習(xí)教育、查擺問題和集中整治，使本單位的思想觀念明顯轉(zhuǎn)變，作風(fēng)建設(shè)明顯得到加強，有力推進婦聯(lián)各項工作。
(三)開展走訪調(diào)研，增強服務(wù)觀念。
積極深入基層，解民憂、辦實事。深入開展送政策、促發(fā)展活動。主動與聯(lián)系點、駐村點開展大走訪、大調(diào)研幫扶工作并到聯(lián)系點、駐村點和困難群體送去慰問金和慰問品。
(四)強化責(zé)任擔(dān)當，促進進工作落實。
深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會對全面從嚴治黨提出的新思想新理念新部署，認真落實《準則》和《條例》。按照“一崗雙責(zé)”要求，建立主體責(zé)任清單，明確和細化責(zé)任，班子成員嚴格按照分工，認真履行自己的職責(zé)，做到分工不分家，大膽開展工作，遇到問題，共同研究解決，在工作中大家心往一處想，勁往一處使，積極營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，以實際行動樹立了領(lǐng)導(dǎo)班子的良好形象，圓滿完了年初制定的各項工作目標任務(wù)。
(五)強化紀律意識，遵守廉潔自律。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律“六大紀律”，對照黨章黨規(guī)，不斷凈化思想、校正行為。區(qū)婦聯(lián)還制定《七星關(guān)區(qū)婦聯(lián)機關(guān)職工工作紀律作風(fēng)管理制度》、《黨員干部學(xué)習(xí)制度》和《公務(wù)用車管理制度》等，并將平時考核結(jié)果與年終目標考核、評先選優(yōu)相掛鉤。
總之，2017年以來，我會認真整改存在的問題和不足，圍繞中心，服務(wù)大局，不斷創(chuàng)新工作思路，全力做好全區(qū)婦女兒童工作，各項工作取得了一定的成效。
年度工作計劃落實情況篇十二
組織生活會：是黨支部或黨組交流思想、總結(jié)交流經(jīng)驗、開展批評和自我批評的組織活動制度。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
1、政治定力有差距。有的信念動搖,對“三個自信”理解不深不透,為實現(xiàn)“兩個一百年”目標而頑強奮斗、艱苦奮斗、不懈奮斗的精神還有缺失;有的政治敏銳性和鑒別力不高,把握大局大勢的能力不強,當好“火車頭”“發(fā)動機”意識不強,對建設(shè)中關(guān)村貴陽科技園持懷疑態(tài)度,有的甚至私下議論是好高騖遠;有的滿足于當太平官、逍遙官,缺乏堅守“兩條底線”、探索“雙贏之路”的精神、激情和毅力。
整改措施:。
(1)堅持中心組學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)讀書會、講師團宣講、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等制度,把個人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)結(jié)合起來,不斷將*系列講話精神引向深入,真學(xué)真懂真用。在不懈學(xué)習(xí)中提升政治定力。通過市委常委帶頭示范,推動學(xué)習(xí)貫徹工作由機關(guān)向基層延伸,由領(lǐng)導(dǎo)干部向黨員群眾延伸。(整改時限:長期堅持)。
(2)深入開展“三找(找問題、找差距、找目標)三抓(抓統(tǒng)籌、抓落實、抓提升)”,切實以“守底線、走新路、打造升級版”來檢驗*重要講話精神和省委決策部署的貫徹落實成效。(整改時限:長期堅持)。
(3)強化工作督查落實。認真落實目標管理責(zé)任,抓好各項工作落實。堅持領(lǐng)導(dǎo)包保督查責(zé)任制,對重點工作實行全過程、跟蹤式專項督查,及時協(xié)調(diào)解決工作推進過程中的困難和問題。堅持“一分部署、九分落實”,強化對難點重點問題的督促檢查,努力提高落實力和執(zhí)行力,形成“看實際成果、憑考核成績、問群眾評價”的工作導(dǎo)向。(整改時限:長期堅持)。
(4)充分運用息烽集中營、省工委舊址等愛國愛黨教育基地載體,認真對照蘇聯(lián)亡黨亡國這面鏡子,教育和引導(dǎo)各級黨員干部清醒認識“四大考驗”、“四種危險”,保持思想純潔,增強政治定力。(整改時限:長期堅持)。
2、群眾立場有差距。沒有把求真務(wù)實的精神完全熔鑄到世界觀、人生觀、價值觀中,思想根源上未解決好“不唯書、不唯上、只唯實”的問題,沒有真正做到查實情、重實際、求實效,對中央、省委的政策結(jié)合貴陽實際貫徹落實得不夠好。比如,民生問題不像經(jīng)濟發(fā)展、城市建設(shè)那樣看得見摸得著,部分領(lǐng)導(dǎo)干部對此就重視不夠,不過問、不花錢、不把關(guān)的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。
整改措施:。
(1)改進調(diào)查研究工作。加強調(diào)研活動統(tǒng)籌安排,明確調(diào)研要求,做到深入實際、深入基層、深入群眾。堅持定期調(diào)查研究制度和市委班子成員定期向市委常委會報告調(diào)研成果轉(zhuǎn)化、解決實際問題情況的機制。市委常委每年到基層調(diào)研時間不少于2個月,市委常委會每年年初確定一批重大調(diào)研課題,分別由常委帶隊調(diào)研,提出決策方案,指導(dǎo)實際工作。(整改時限:長期堅持)。
(2)堅持黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。每名市委常委建立基層聯(lián)系點,每年安排4-6天開展駐點調(diào)研問需于民、問計于民,了解社情民意,幫助建強基層組織、解決發(fā)展難題,充分發(fā)揮示范帶動作用。堅持常委與干部群眾每年至少開展2次談心活動。(整改時限:長期堅持)。
(3)持續(xù)推進民生“十困”行動計劃。繼續(xù)加大力度,全力解決群眾關(guān)注的用水難、收入低、就業(yè)難、看病難等民生“十困”問題。嚴肅查處涉及民生等方面侵害群眾利益的案件。進一步完善提升“12319”公共服務(wù)平臺,定期采集各類公共服務(wù)問題信息,定期匯總研究群眾意見建議,及時轉(zhuǎn)化為改進工作的制度、辦法和措施。(整改時限:長期堅持)。
(4)持續(xù)推進反“四風(fēng)”“一號工程”。進一步健全矛盾糾紛排查化解和應(yīng)急處置機制、“三調(diào)聯(lián)動”和“三級調(diào)處”有效銜接的工作體系。堅持市委常委、副市長定期到市群眾工作中心接待來訪群眾制度,繼續(xù)抓好市縣鄉(xiāng)村四級群工網(wǎng)絡(luò)建設(shè),辦好“百姓—書記市長交流臺”。市委常委每年包案督訪信訪案件不少于10件,平時工作中包案督訪信訪案件不少于5件。(整改時限:長期堅持)。
(5)大力實施“整村推進?減貧摘帽”工程。以產(chǎn)業(yè)扶貧和培訓(xùn)就業(yè)扶貧為抓手,以推進貧困鄉(xiāng)村增收支柱產(chǎn)業(yè)培育、勞動力素質(zhì)提升和社會公共服務(wù)事業(yè)發(fā)展為突破口,建立預(yù)防返貧長效機制,確保實現(xiàn)整村脫貧,率先在全省以縣為單位建成全面小康社會。(整改時限:年底完成)。
(6)全面深化改革,實現(xiàn)權(quán)力清單、服務(wù)清單、責(zé)任清單“三單合一”。(整改時限:年底完成)。
3、道德境界有差距。模范踐行道德離群眾期待尚有差距。作風(fēng)頑疾不同程度存在,有的對社會上不良風(fēng)氣的危害性認識不到位,警惕性不高;有的失德現(xiàn)象嚴重,作風(fēng)不檢點;有的情趣低俗,以講黃段子為樂趣;有的追求享受,沉溺于玩字畫、搞收藏,玩物喪志。
整改措施:。
(1)大力弘揚。定期研究意識形態(tài)領(lǐng)域的工作,有針對性地加強對意識形態(tài)領(lǐng)域的引導(dǎo)和管理,把我市培育和踐行納入打造貴陽發(fā)展“升級版”的重要內(nèi)容。大力開展學(xué)先進活動,深學(xué)、細照、篤行焦裕祿、文朝榮精神,堅定理想信念、加強道德養(yǎng)成、規(guī)范權(quán)力行使、培育優(yōu)良作風(fēng),自覺抵制“為官不易、為官不為”等言行。(整改時限:長期堅持)。
(2)嚴格黨內(nèi)生活。嚴格按照黨的組織原則和政治生活準則辦事,認真貫徹執(zhí)行民主集中制。堅持民主生活會制度,用好批評和自我批評武器,提高民主生活會質(zhì)量。完善談心談話制度,市委主要負責(zé)同志同其他常委談心談話,每年每人不少于3次,常委之間、常委與分管部門負責(zé)人要經(jīng)常談心談話。每位常委都要以普通黨員身份參加所在黨支部活動,過好雙重組織生活。(整改時限:長期堅持)。
(3)強化干部日常管理。堅持經(jīng)常性、多角度了解領(lǐng)導(dǎo)班子和干部工作的機制,認真開展干部綜合分析研判。全面推進領(lǐng)導(dǎo)干部定期考核工作,繼續(xù)完善領(lǐng)導(dǎo)干部向常委會匯報工作制度。完善干部考核評價,注意考察干部生活圈、社交圈情況,加強對干部“八小時”之外的監(jiān)督,注重在應(yīng)對重大事件、完成重大任務(wù)以及涉及個人利益時考察和識別干部,真正把“親民愛民、艱苦奮斗、科學(xué)求實、迎難而上、無私奉獻”的焦裕祿式的好干部和具有愚公移山、攻堅克難精神的文朝榮式好干部用起來,把自覺踐行“三嚴三實”的好干部用起來。(整改時限:長期堅持)。
(4)豐富精神文化生活。加強遠程教育網(wǎng)絡(luò)、基層黨建網(wǎng)絡(luò)和移動信息終端建設(shè),用好孔學(xué)堂、陽明祠和各級道德講堂等平臺,多形式開展“明禮知恥、崇德向善”主題教育,發(fā)揮中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化怡情養(yǎng)志、涵育道德的重要作用,豐富“知行合一、協(xié)力爭先”貴陽精神內(nèi)涵,不斷增強道德意識、提高道德覺悟,自覺做到遠離低級趣味、自覺抵制歪風(fēng)邪氣。(整改時限:長期堅持)。
根據(jù)中央和省委關(guān)于開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會通知精神，圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個對照”“四個找一找”的要求，本人通過調(diào)查研究、征求意見、談心談話，認真查擺檢視自身存在的突出問題，深入剖析原因，明確下步努力方向和整改措施?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況報告如下，請同志們批評指正。
(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
一是在思想政治方面，還存在學(xué)習(xí)不夠深入，理論聯(lián)系實踐不夠緊密的問題。沒有真正將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路和舉措，特別是員工隊伍建設(shè)與培訓(xùn)創(chuàng)新上，行政后勤管理考核上，財務(wù)預(yù)算管控上，調(diào)研和推動不深入，沒有展現(xiàn)出新時代應(yīng)有的新氣象、新作為。
二是在精神狀態(tài)方面，還存在開拓創(chuàng)新意識不強，擔(dān)當作為干勁不足的問題。雖然在內(nèi)心深處，始終有干事創(chuàng)業(yè)的激情，但在具體工作中，還存在看成績多、看差距少的問題，面對相對復(fù)雜棘手的問題，缺乏深入系統(tǒng)的思考和具體解決的思路辦法，在窗口服務(wù)、多元培訓(xùn)的創(chuàng)新方面還缺乏攻堅克難的魄力。
三是在工作作風(fēng)方面，還存在自我要求不嚴，認識不高的問題。主要是自我要求還不夠嚴，有時僅滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯誤，對一些小事小節(jié)的危害性認識不足，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性不強，還存在麻痹思想。
(二)在做到“不忘初心、牢記使命”方面。
一是對照黨章黨規(guī)方面，存在聯(lián)系群眾不密切的問題，在工作中，對于自己想了解的問題重視一些，主觀意識還是比較強烈，站在一線干部員工的角度去考慮問題不太多，比如在取消省界收費站的工作中，對大局把控得較多，往往在一些細節(jié)上關(guān)注不夠，忽視了群眾的想法和建議，在踐行“從群眾中來、到群眾中去”的方面還存在一定的差距。
二是對照《準則》方面，深刻認識到自己在開展批評和自我批評方面還不夠經(jīng)常，在民主生活會上批評得多，在日常工作中“袖子”扯得少，臉還紅得不夠，汗也出得不多，有時找到了問題的癥結(jié)所在，但沒捅破這層紙，總覺得面子上過不去。
三是對照《條例》方面，有時限于對自身嚴格要求，忽視了分管領(lǐng)域的整體督導(dǎo)和對身邊同志言傳身教，沒有形成以點帶面的聯(lián)動效應(yīng)，模范帶頭作用還不是很突出。
(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。
一是宗旨意識不夠牢。去基層調(diào)研或檢查工作時不夠深入，調(diào)研安排時間緊、走點多、蹲點少，對員工群眾反映的困難和問題收集得多、過問得少，了解面上情況多、找深層次原因少，要求部門解決多、直面群眾跟蹤問效少的現(xiàn)象。
二是服務(wù)標準還不夠高。雖能根據(jù)實際情況，出臺了一些工作政策和措施的實施，但有些決策還不夠接地氣，沒有很好地站在群眾的立場，沒有顧忌群眾的感情，導(dǎo)致一些服務(wù)基層工作的針對性和實效性不強，與群眾需求還有差距。
(四)在知敬畏、守戒懼、守底線方面。
本人能帶頭落實中央“八項規(guī)定”等廉政法規(guī)，堅決抵制“四風(fēng)”問題，但也存在一定差距。一是“一崗雙責(zé)”落實仍有差距，對落實黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”缺乏更有針對性的措施，執(zhí)行各項紀律和工作程序還不夠嚴格。二是自律意識有待進一步增強，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想有淡化的苗頭，在日常生活中也有追求時尚、追求享受的現(xiàn)象。
(五)在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。
在思想覺悟上，還存在管理不嚴、標準不高的問題，部署要求多、跟蹤監(jiān)督少、問責(zé)追究少，對下屬單位執(zhí)行各項決策部署的指導(dǎo)力度還不夠，特別在分管的收費、行政、財務(wù)等工作中，發(fā)現(xiàn)部分單位依然存在服務(wù)意識不強、成本控制不嚴、管理松散等問題，這也說明平時對制度執(zhí)行還是缺乏嚴格的監(jiān)管，浮在面上，沒有深層次的去用心解決問題，對基層單位不能及時完成的工作部署以及在工作上存在的偏差，沒有認真批評教育，沒有大膽采取措施，總是怕傷了感情，有瞻前顧后的思想。面對重要工作任務(wù)，只求能順利通過上級檢查，不出問題，沒有上升到追求“打造亮點、做出特色、做成典型”的工作標準，缺乏“沒有最好，只有更好”的干事創(chuàng)業(yè)闖勁。當前，智能化收費的普及，省界收費站的逐步取消，對我們加快收費管理體制改革提出了新要求;不斷健全治理體系，搞活經(jīng)營機制，對我們深化企業(yè)改革創(chuàng)新提出了新要求;著力降低管理成本，全面提升管理效益，對我們運營管理精細程度也提出了新的要求;面對新形勢、新問題，本人對路段中心的長遠發(fā)展和協(xié)調(diào)發(fā)展，主動謀劃不夠，進取精神和擔(dān)當意識不強，沒有積極去探索切合實際的辦法。
(六)需要說明的事項。
1.不存在利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利問題。
2.不存在對“黃賭毒和黑惡勢力聽之任之、失職失責(zé)甚至包庇縱容、充當保護傘”情況。
3.不存在配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況。
4.本年度無個人重大事項報告事項。
5.不存在巡視反饋、組織約談函詢情況。
出現(xiàn)上述問題，雖然有一定的客觀原因，但也有主觀思想改造還不到位的因素，主要體現(xiàn)在以下五個方面：
(一)思想方面，理論武裝需進一步加強。對政治理論學(xué)習(xí)和思想政治建設(shè)抓的不夠牢，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內(nèi)政治生活作為必修課。由于自己在政治理論的學(xué)習(xí)上還存在不深、不透的現(xiàn)象，缺乏對政治理論系統(tǒng)研究和深刻理解，導(dǎo)致自己對一些問題的看法和認識還有些模糊，不夠清晰，高標準、嚴要求的意識還不夠。
(二)政治方面，理想信念需進一步堅定。有時放松了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，特別是缺乏批評和自我批評的勇氣，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，沒有經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為，導(dǎo)致對自己要求不嚴，出現(xiàn)了貪圖安逸、安于現(xiàn)狀的情況。
(三)作風(fēng)方面，宗旨觀念有所淡化。沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意的服務(wù)意識。在工作上群眾觀念有所淡薄，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。反思自己的行為，沒有自覺主動地征求群眾的意見，接受群眾的監(jiān)督。
(四)能力方面，素質(zhì)能力還有待提高。坦白講，自己對提高自身能力素質(zhì)是有危機感的，也下了不少功夫，但與主題教育目標要求比，感到差距還不小;在實際工作中用理論指導(dǎo)實踐有時感到辦法不多，事后感到有所缺憾，主要還是學(xué)習(xí)鉆研不夠，知識儲備不足，適應(yīng)能力還不強。在謀劃工作上，有時憑經(jīng)驗、憑情緒，研究落實推動工作的招法還不多，有些熱點、敏感問題、難點問題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象，有時局限于某地某時抓管理，著眼大局統(tǒng)籌還不夠，站立點還不高。
(五)廉政方面，自律要求還不夠高。“人不率則不從，身不先則不信”，黨員干部就是要以身作則，以上率下。一是自律意識不強，把“小節(jié)”看成是小事，忘記了“溫水煮青蛙”的深刻警示。二是艱苦奮斗意識衰退，隨著經(jīng)濟發(fā)展和生活條件不斷提高，個人在吃住行用等方面，也開始講質(zhì)量，講檔次。把這種意識帶到工作中，也就希望工作環(huán)境、辦公用品等檔次高一點，這些都是享樂主義的表現(xiàn)。
下一步，要認真檢視不足，誠懇接受批評，著力刮骨療傷、強身健體，在今后的工作中從以幾個下方面改進和提高。
(一)加強理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，積極主動地在黨性修養(yǎng)上下功夫，增強理論功底，用理論知識武裝頭腦、用專業(yè)知識提升能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力。特別是在思想上堅定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷拓展理論層面、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，更好地將學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)在具體工作中，確保學(xué)有所用、學(xué)以致用。
(二)充分發(fā)揚民主，嚴守政治規(guī)矩。繼續(xù)保持謙虛謹慎的作風(fēng)，大事講原則，小事講風(fēng)格，努力維護和增進班子團結(jié)。認真執(zhí)行民主集中制，嚴格按制度議事決策。對于事關(guān)全局性的問題、事關(guān)群眾切身利益的重大問題，充分調(diào)查研究，廣泛聽取各方意見，更好、更有力地貫徹落實好集團、中心黨委的決策部署。
(三)強化作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率。面對難度大、任務(wù)重、頭緒繁紛復(fù)雜的工作，理清思路，科學(xué)細化分解目標任務(wù)，使各項工作有著落，人人肩上有擔(dān)子。特別是要慎穩(wěn)推進取消省界收費站、普及不停車收費系統(tǒng)等與群眾利益相關(guān)的工作，通過親力親為的專題調(diào)研、實地走訪等方式，督促落實好集團的各項決策部署，切實滿足人民群眾日益增長的多元化出行需求。
(四)埋頭實干苦干，勇于擔(dān)當作為。多到基層一線，不發(fā)空命令，把加強和改進作風(fēng)作為實干的著眼點，牢固樹立為民務(wù)實清廉的意識，處理好個人與集體、局部與整體、小家與大家的關(guān)系，從個人利益中跳脫出來，顧全大局，心系群眾，把群眾當朋友、當親人，多以心交心，多換位思考，為群眾辦實事、做好事。
最后，我真誠地希望同志們對我提出批評意見。對大家的批評，我一定高度重視、虛心接受、認真采納，并努力加以改進，把今后的工作做得更好。
同志們：
按照分公司黨委組織部關(guān)于本次民主生活會的相關(guān)要求，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子將上年度民主生活會整改措施落實情況報告如下：
(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
一是對政治紀律的認識還不夠深。個別班子成員有時認為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識沒那么重要，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上一些錯誤的政治言論沒有積極的去抵制，存在麻痹思想，對“四個意識”的理解認識還需進一步加強，在踐行“四個自信”的自覺性上還有一定差距，政治敏銳性和政治洞察力還有待加強。
二是政治敏感性還不夠強。班子成員在政治信仰上始終是堅定的，但對新形勢下加強意識形態(tài)領(lǐng)域工作的認識還不夠高，對黨中央的決策部署和上級黨委的具體要求研究得不夠透徹、理解得不夠系統(tǒng)，對意識形態(tài)領(lǐng)域工作重視不夠，忽視了意識形態(tài)領(lǐng)域的教育和管理。
(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。
一是干事創(chuàng)業(yè)的沖勁有所弱化。破解難題、開拓創(chuàng)新的意識不強，缺乏主動謀劃工作的積極性、創(chuàng)造性。有時思想觀念還不能適應(yīng)新時代發(fā)展要求，對油田保衛(wèi)工作中出現(xiàn)的難點、焦點問題鑒別力不夠敏銳，習(xí)慣于常規(guī)思維，在決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性。
二是狠抓工作落實的韌勁還需加強。有些工作和事情經(jīng)過會議集體研究部署了，也發(fā)了通知要求，但在推進中實際效果如何、有什么問題、需要怎么改進，全面掌握情況不夠，缺乏一抓到底的韌勁，有上面雷聲大、下面雨點小的現(xiàn)象。
(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。
一是為基層的意識還需增強。隨著閱歷增長、環(huán)境變化，個別班子成員不自覺地在思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”的認識出現(xiàn)模糊，潛意識中在處理對上負責(zé)和對群眾負責(zé)的關(guān)系上出現(xiàn)偏差，造成聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾不深入，為群眾解難事、辦實事上還不夠有力有效。
二是治理違反中央“八項規(guī)定”精神和隱形變相“四風(fēng)”問題的力度尚需加大。違反中央“八項規(guī)定”精神和“四風(fēng)”問題已基本得到整治，但由于作風(fēng)建設(shè)的艱巨性和“四風(fēng)”問題的頑固性，我們對其新動向、新表現(xiàn)掌握得還不全面，監(jiān)督檢查方式還需改進;機制上“不能”和思想上“不想”的問題還沒有徹底解決。
(四)在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。
一是學(xué)習(xí)過程中還存在以會代訓(xùn)多、系統(tǒng)培訓(xùn)少、規(guī)定程序多、自選動作少，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想還缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解。
三是對管理人員的學(xué)習(xí)指導(dǎo)、督促檢查不夠，管理人員運用黨的創(chuàng)新理論分析、解決問題的能力較弱，一定程度上影響了大隊各項決策部署的落實和重大工作的深入推進。
一是在“解放思想”方面還有差距，把思想從某些教條的“禁錮”中釋放出來做的還不夠。
二是存在著“本領(lǐng)焦慮”感。實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，對全社會成員都提出了高要求，對各級干部的要求尤其高。除了轉(zhuǎn)變思想外，如何通過高效的行政運轉(zhuǎn)和行政執(zhí)行力，把對高質(zhì)量發(fā)展的要求落到實處，需要各級干部特別是基層干部提高新形勢下推動發(fā)展的能力和水平是我們要進一步轉(zhuǎn)變的觀念。
(六)在利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利方面。
保衛(wèi)大隊管轄范圍內(nèi)沒有特產(chǎn)和特殊資源，經(jīng)過剖析檢視，沒有利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利現(xiàn)象。
經(jīng)過近一年來的整改，目前上述問題都有了根本性的轉(zhuǎn)變，大隊領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)有了進一步的提高，班子從樹牢“四個意識”堅定“四個自信”做到“兩個維護”團結(jié)協(xié)作，群眾觀念等方面都有了大幅度的提高。
按照黨支部組織生活會的統(tǒng)一安排，圍繞這次組織生活會的主題，我結(jié)合自身思想和工作實際，深入查擺問題，深刻剖析原因，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下:。
2022年度組織生活會中，我以“兩學(xué)一做”中存在的問題為導(dǎo)向，深刻剖析原因，制定了相應(yīng)的整改措施，堅持在學(xué)中干、干中改，舉一反三，截至目前，除加強學(xué)習(xí)、改進工作方法等需要長期堅持的整改措施外，已全部整改到位。
(一)在牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”方面。通過認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，自己感覺政治上更加堅定，對“四個意識”“四個自信”銘刻于心，能夠從思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺堅守共產(chǎn)黨人理想信念的精神家園。但是還存在政治理論素養(yǎng)不夠高的問題，在學(xué)深學(xué)透上還欠火候，雖然能自覺撰寫學(xué)習(xí)筆記，但在抓常抓長、學(xué)以致用上下的功夫還不夠，擠時間學(xué)習(xí)、搶時間學(xué)習(xí)的意識還不足，存在知識碎片化，對于上級的政策決策部署安排理解還不深，對縣域發(fā)展各方面的把握還不足。
(二)在加強改進作風(fēng)、注重發(fā)揮作用方面。到辦公室工作以來，能認真踏實完成自己的工作任務(wù)，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的每件事都能盡心盡力，要求自己完成的更好。但在工作中還存在精細化程度不高的問題，有時在一些事情上，雖然主觀想盡可能地做細做好做到位，但在具體落實過程中還是盯得不夠緊;有時對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，重在迅速執(zhí)行，結(jié)果反饋還不夠及時;在機要和黨建工作上還存在差距，尤其需要在對機要工作重要性認識、機要業(yè)務(wù)熟練開展、黨務(wù)工作流程程序掌握上自加壓力、再提高。
(三)在自我嚴格要求、堅決反對“四風(fēng)”方面。一直以來，我都能自覺遵守各項規(guī)章制度和紀律約束，始終保持良好形象，時刻有精神、在狀態(tài)。但自我反思，尤其作為年輕干部，對照領(lǐng)導(dǎo)對自身和對工作的要求，在工作前瞻性、預(yù)見性上還存在不足，需要進一步增強提升能力的緊迫感，快速成長、為領(lǐng)導(dǎo)分憂。有時也存在細枝末節(jié)無關(guān)大局的想法，對自己的要求有所放松，在一些不被關(guān)注的環(huán)節(jié)上、不重要的材料上也有應(yīng)付、降低標準的情況，在辦公用品使用上有時也存在浪費現(xiàn)象。在紀律規(guī)矩學(xué)習(xí)、認識、理解、把握上還有差距，有時也有認為自己只是一般干部，嚴守政治紀律規(guī)矩是領(lǐng)導(dǎo)的旁觀心理。
(一)學(xué)習(xí)緊迫性不夠強。雖然知道學(xué)習(xí)對于自身成長的重要意義，也下了一些功夫，但尤其聽了領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于自己每天聽、說、讀、走1小時“四個一”學(xué)習(xí)要求后，觸動很大。對照自己，出現(xiàn)一些問題的原因，正是因為把理論學(xué)習(xí)當作軟指標，學(xué)習(xí)的緊迫感不夠強，抓得不緊、不嚴。
(二)思想政治建設(shè)不扎實。平時更注重實際工作，更注重客觀世界的改造，對主觀世界的改造還不夠，在黨性修養(yǎng)的錘煉、保持黨員先進性純潔性上下的功夫很少，有時遵守規(guī)章制度也不夠嚴格，歸根結(jié)底是沒有擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”，在黨憂黨、在黨言黨的意識還不強。
(三)自我要求有所松懈。能堅持把干好每件事作為自我要求，但在實際工作過程中，有時也存在“差不多”的想法，按部就班的多、創(chuàng)新實踐的少，也出現(xiàn)過校對失誤、忙中出錯的情況。究其原因，是沒有完全按照優(yōu)秀黨辦人極端負責(zé)、精益求精、嚴謹細致的優(yōu)良作風(fēng)從嚴要求自己，自我錘煉還不夠。
(一)勤于學(xué)習(xí)。堅持把學(xué)習(xí)作為個人精神追求和政治責(zé)任，勤修內(nèi)功。自覺參加集體學(xué)習(xí)，認真抓好個人自學(xué)，每天堅持自學(xué)1個小時，深入學(xué)習(xí)黨的十九精神和習(xí)近平新時代中國特色主義思想，補足“精神之鈣”，進一步提高政治理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。同時，認真學(xué)習(xí)省市縣重大決策部署、業(yè)務(wù)工作、公文寫作等相關(guān)知識，補短板、強弱項，全面增強對縣情的了解。
(二)敏于思考。堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的實際成效。堅持做個有心人，多聽領(lǐng)導(dǎo)講話，多看領(lǐng)導(dǎo)安排工作，多問同事的處理意見，積累培養(yǎng)并不斷提高自己的大局意識、對政策的認知能力和綜合處理能力，努力提高“三服務(wù)”工作水平和本領(lǐng)。
(三)勇于擔(dān)當。繼續(xù)保持“初生牛犢不怕虎”的沖勁和激情，對標優(yōu)秀黨辦人的要求，極端負責(zé)、大膽探索、嚴于律己，在工作創(chuàng)新實踐、工作精細化、個人言行舉止上持續(xù)下狠功夫，用過硬作風(fēng)發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用，把各項工作做得更好、更出色。
以上是我的幾點思考，請領(lǐng)導(dǎo)同事批評指正，我將誠懇接受，在今后的工作中認真加以改進。
今天，參加組織生活會，感到很高興。組織生活是黨賦予黨員的責(zé)任和義務(wù)，同時也是黨員享有的一項權(quán)利。作為一名黨務(wù)工作者，更應(yīng)該積極地參加組織生活。今天領(lǐng)導(dǎo)也來參加我們的組織生活會，體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對我們的重視和支持、關(guān)心和愛護，我們更應(yīng)該開好這次組織生活會。下面，我結(jié)合這次組織會談一下對學(xué)習(xí)實踐活動的體會和認識。
自開展學(xué)習(xí)實踐活動以來，按照工作分工，一方面和相關(guān)科室的同志負責(zé)單位整個學(xué)習(xí)實踐活動的開展、組織和協(xié)調(diào);另一方面，按照活動要求，集中時間、集中精力，認真學(xué)習(xí)規(guī)定的必讀書目，積極參加各種學(xué)習(xí)活動，思想認識上有了新的提高。這期間，正好參加在黨校舉辦的理論培訓(xùn)班，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了中國特色社會主義理論、構(gòu)建和諧社會和科學(xué)發(fā)展觀等專題內(nèi)容，對科學(xué)發(fā)展觀的和實質(zhì)有了更深的理解和把握。
這次學(xué)習(xí)實踐活動，從主題上分析，我認為包含兩層意思，第一層，重在強調(diào)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的過程就是思想接受科學(xué)發(fā)展觀的過程。第二層，重在強調(diào)實踐，實踐的過程就是身體力行科學(xué)發(fā)展觀的過程。所以，開展學(xué)習(xí)實踐活動是理論和實踐相結(jié)合的活動。正因為重視理論和實踐相結(jié)合，這一活動本身才更加深刻地體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的要求。我們單位在這次學(xué)習(xí)實踐活動中，在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、具體指導(dǎo)下，一直沿著一條正確、健康的軌道運行，堅持抓學(xué)習(xí)、促工作、重實效，不走過場，不搞形式，扎扎實實地開展各項活動，取得了階段性成果。目前，可以說形成了風(fēng)清氣正、團結(jié)和諧、運轉(zhuǎn)有序、蓬勃發(fā)展的良好局面，步入了一個新的發(fā)展時期。我相信，通過學(xué)習(xí)實踐活動，我們單位的工作必將躍上一個新的臺階。
根據(jù)局機關(guān)黨支部會議安排，本人第一次參加組織生活會，心情很激動。非常感謝組織以及在座各位對我的培養(yǎng)與信任，我定當嚴格按照黨員的標準來要求自己、鞭策自己，不負組織及各位的信任。下面我對照合格黨員標準、入黨誓詞、身邊先進典型就自身政治、思想、學(xué)習(xí)、工作、能力、作風(fēng)六個方面存在的問題和不足進行自我剖析并提出整改措施，如有不當之處還請批評指正。
一是政治思想意識有待進一步加強，政治敏銳性不足、政治站位不高，政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。學(xué)習(xí)上還不夠主動，理論水平還不夠高。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動地擠時間學(xué)習(xí)還不夠，僅滿足于單位安排的集中學(xué)習(xí)，浮于表面未到達應(yīng)有的深度。
二是工作主觀能動性不足、工作效率不高、業(yè)務(wù)鉆研精神不夠。平日忙于應(yīng)付各種日常事務(wù)，工作上循規(guī)蹈矩、按部就班，缺乏前瞻性以及創(chuàng)新性。工作業(yè)務(wù)能力不夠精進，工作聯(lián)系實際不夠，對基層單位財務(wù)情況不熟悉，面對同事以及單位的提問，有時未能及時做出正確解答。
三是自我約束不夠嚴格。勤儉節(jié)約意識不夠強，如日常辦公中存在浪費紙張的問題。工作有時比較松散，早上偶有遲到的現(xiàn)象。有時還犯自由主義，看到社會上少數(shù)不良現(xiàn)象，不分場合亂發(fā)表意見，放松了自我要求。
一是加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。通過不斷學(xué)習(xí)政治理論知識，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
二是加強服務(wù)意識和大局觀念。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的意識，樹立為黨、為人民無私奉獻的精神，把個人追求融入到黨的事業(yè)中，堅持工作第一，人民利益第一。立足崗位、努力工作，學(xué)習(xí)先進典型“釘釘子”的業(yè)務(wù)精神，迎難而上努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
三是加強黨性修養(yǎng)。時刻以先進黨員的標準要求自己，從眼前做起，從自身做起，努力使自己成為一名合格的共產(chǎn)黨員。
根據(jù)上級黨委關(guān)于開展黨的群眾公路線教育實踐活動的統(tǒng)一部署和具體安排，實驗幼兒園黨支部圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，按階段扎實推進教育實踐活動深入開展，取得了預(yù)期效果。前階段，我支部重點圍繞“四風(fēng)”問題，通過調(diào)查問卷、座談會、個別談心等形式廣泛征求意見建議，得到了全體黨員群眾的支持與配合。在此基礎(chǔ)上，為了保質(zhì)保量撰寫對照檢查材料，支部也會同行政召開了專題會議，重點研究本單位領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題、根源和改進措施，共凝練出四方面突出問題，提出四方面整改思路。其后，按照上級黨委統(tǒng)一要求，主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員之間(書記和支委)、班子成員相互之間(支委之間)、班子成員與分管部門負責(zé)同志之間開展了談心交流活動，充分交換意見，做好思想準備。
我園領(lǐng)導(dǎo)班子原有3人，都是中共黨員?？傮w來看，班子成員有著較高政治覺悟，有堅定的理想信念，能自覺遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本路線。幼兒園黨支部能夠認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十__大精神，政治上同黨中央保持高度一致，切實遵守黨的政治紀律，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定以及省市的有關(guān)規(guī)定要求，堅持為民務(wù)實清廉的工作作風(fēng)，積極推進幼兒園各項事業(yè)的發(fā)展。
自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，班子成員帶頭認真學(xué)習(xí)《論群眾路線—重要論述摘編》以及習(xí)近平總書記一系列重要講話等。在前期征求意見基礎(chǔ)上，堅持邊查邊改，即知即改，促進了黨務(wù)和園務(wù)的公開，推動了幼兒園民主管理工作的開展。在此基礎(chǔ)上，通過組織召開黨員座談會、個別談話交流、園領(lǐng)導(dǎo)班子查擺出作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，并在剖析問題根源的基礎(chǔ)上提出整改思路和改進措施，為建立實幼作風(fēng)建設(shè)長效機制夯實基礎(chǔ)。
這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)是聚焦作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題，重點剖析存在的“四風(fēng)”問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。經(jīng)對照檢查我園領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”存在如下問題。
(一)形式主義。
1.理論學(xué)習(xí)不夠扎實。雖然幼兒園黨支部制定了理論學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)制度，但存在時緊時松的現(xiàn)象，個人自學(xué)多、集中學(xué)習(xí)少，班子成員常忙于業(yè)務(wù)，要求自行學(xué)習(xí)的部分往往流于形式，自學(xué)時間不充分，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠系統(tǒng)、深入，未能透徹地學(xué)習(xí)領(lǐng)會材料。集體學(xué)習(xí)缺乏深入研討和思想碰撞，特別是運用集體智慧提出與實際工作相結(jié)合舉措的研討活動較少，沒有達到通過集中學(xué)習(xí)服務(wù)幼兒園發(fā)展的目的。
2.工作推進不夠務(wù)實。工作中狠抓落實的精神不夠，狠抓落實的力度也不夠，對工作的責(zé)任主體、評價標準缺少明確要求，最終表現(xiàn)為抓而不緊、抓而不實、抓而不細，有的工作浮于表面，不能達到預(yù)期效果。
3.制度執(zhí)行不夠嚴實。幼兒園制定了較為健全的規(guī)章制度，但存在著重建章立制、輕認真落實的現(xiàn)象，具體的制度執(zhí)行力度不夠，沒有建立監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況的長效體制和機制，誰來監(jiān)督、怎樣監(jiān)督、監(jiān)督結(jié)果如何使用等問題沒有得到有效解決，且缺少有效的問責(zé)手段和辦法，未能發(fā)揮“以制度服人”的功效。
(二)官僚主義。
1.調(diào)查研究程式化。一方面班子成員深入教育教學(xué)一線調(diào)查研究時間總體不夠，有時存在走過場、程式化的傾向。另一方面班子成員和教職工的交心談心還不夠，更多的只是教職工反映上來才去關(guān)心過問，缺乏深入細致的政治思想教育。此外針對幼兒園女教師群體特征的心理指導(dǎo)和溝通還很欠缺。
2.聽取意見表面化。班子廣泛聽取教師和家長的意見和建議不夠，缺乏與教職員工、幼兒家長面對面的溝通交流。有時聽意見不廣泛、不全面、不完整，掌握實情不夠，不能完全把教職工的創(chuàng)造性經(jīng)驗反映出來。有時不能耐心聽取一線的意見，聽到不同的聲音會有急躁情緒，官本位的思想時有顯現(xiàn)。
3.服務(wù)師生被動化。班子成員雖然有服務(wù)師生的意識，但宗旨意識還不夠強烈和牢固，主動關(guān)心教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活不夠，切實幫助師生解決實際困難和問題不夠。有時提出的工作要求不切實際，沒能很好調(diào)動廣大職工積極性;重管理輕服務(wù)，習(xí)慣于“管”，還沒有自覺地把幼兒園教職工對班子的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準。對民主測評的認識還不夠，患得患失，一團和氣做老好人的思想猶在。
(三)享樂主義。
2.拈輕怕重，闖勁消減。有的同志不愿“多事”擔(dān)責(zé)，習(xí)慣于按部就班憑經(jīng)驗辦事，攻堅克難意識不強，遇事不敢動真碰硬。正視幼兒園發(fā)展短板的勇氣不夠足，抓難題突破、抓難事協(xié)調(diào)的能力不夠強。對教職工和家長普遍反映的一些熱點難點問題，如師德師風(fēng)、人事管理等還存在畏難情緒，有的尚未得到有效解決。
(四)奢靡之風(fēng)。
1.奢靡之風(fēng)的意識和現(xiàn)象存在。依著幼兒園家大業(yè)大，有時在安排一些工作中勤儉辦事的意識還不夠，存在錦上添花的面子思想，錯誤認為這也是工作需要。
2.領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭抵制浪費不夠。幼兒園在教玩具采購使用保管、杜絕浪費飯菜、辦公室、教室“長明燈”以及打印耗材、空調(diào)控溫等方面制度不夠完善，示范作用不夠，宣傳不多，督導(dǎo)不夠。
1.學(xué)習(xí)不夠深入，創(chuàng)新意識還不強。一直以來，幼兒園黨支部對學(xué)習(xí)還是十分重視的，也建立了學(xué)習(xí)制度，完善了相關(guān)理論學(xué)習(xí)機制，但班子成員對政治理論學(xué)習(xí)重視度不高，存在表面應(yīng)付、完成任務(wù)的現(xiàn)象，理解精髓不夠。對學(xué)習(xí)制度堅持得也不夠好，工作忙起來，就放松學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)安排上集中少、自學(xué)多，專題討論少、宣讀文件多，剖析問題少、部署工作多，在主觀上對加強理論學(xué)習(xí)的緊迫感認識不足。
2.價值觀念偏差，自我約束還不強。一直以來，幼兒園班子理想信念是堅定的，黨性觀念是較強的，能夠嚴格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律法規(guī)及規(guī)章制度，始終與黨中央保持高度一致。但還在一定程度上存在著忽視對世界觀、人生觀和價值觀改造的傾向，因而導(dǎo)致有時價值觀產(chǎn)生位移。如在實際工作中，敢于堅持真理，修正錯誤的勇氣不足;解決教職工群眾的根本問題的辦法不多;對幼兒園黨員及教職工思想、紀律、作風(fēng)上存在的一些不良風(fēng)氣和苗頭重視不夠;對身邊的一些錯誤行為，批評和糾正的力度不大，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。究其原因，價值觀取向發(fā)生偏差。
3.進取精神退減，宗旨意識還不強。幼兒園黨支部始終把實現(xiàn)和維護教職工的根本利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。但受當下多元價值觀的影響，開展工作時，我們的群眾觀點相對有些弱化，想問題、辦事情，有時不能完全從群眾利益出發(fā)，考慮得較多的是能不能保證幼兒的安全維護幼兒園的穩(wěn)定、能不能完成上級任務(wù)、能不能受到上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定。日常工作過程中，班子成員的工作負擔(dān)都很重，具體事務(wù)擠占了很多時間，到教育教學(xué)一線調(diào)查研究、了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少。
4.服務(wù)意識滑坡，工作動力還不足。幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子一直要求教職工要以良好的精神狀態(tài)正確對待幼兒教育事業(yè)，抓好各項工作的落實。但對如何加強黨員及教職工思想政治教育、增強全體黨員和教職工事業(yè)心責(zé)任心還缺乏有效的工作舉措，沒有形成開拓進取的明確導(dǎo)向機制，存在著工作研究就事論事多、開拓創(chuàng)新不夠，工作推進布置任務(wù)較多、講求質(zhì)量較少等問題，工作干多干少、干快干慢、干好干壞大多靠個人的自覺性，致使工作創(chuàng)新和制度創(chuàng)新的動力不足。究其原因，是革命意志、奮斗精神衰減。
5.管理有待加強，制度執(zhí)行還不夠嚴。幼兒園制度雖然比較健全，但隨著形勢變化，有的制度還缺乏可操作性、針對性，需進一步修訂完善?？偟膩碚f，領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，但有時執(zhí)行制度時原則性不強，還存在重形式、輕落實、輕執(zhí)行到位的情況。
1.進一步完善規(guī)章制度。狠抓制度建設(shè)，建立有效工作機制，健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制，堅持用制度管權(quán)管事管人，以期取得明顯實效。尤其是根據(jù)此次實踐活動查找出的問題和不足，結(jié)合工作實際，對癥下藥，對已有制度進行認真梳理，對經(jīng)過實踐檢驗行之有效、群眾認可的制度，納入貫徹黨的群眾路線的長效機制，對不符合為民務(wù)實清廉要求的制度進行修改完善。
2.進一步強化學(xué)習(xí)教育。保證學(xué)習(xí)時間，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)效果，使學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。堅持每周政治學(xué)習(xí)，每月一次工作匯報會，每年一至二次高質(zhì)量民主生活會。要求黨員干部特別是幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子成員精讀《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費—重要論述摘編》、《修心——做內(nèi)心最強大的自己》等書籍之外，每年至少選讀2本好書，并寫出1-2篇高標準高質(zhì)量的學(xué)習(xí)心得或論文。
3.進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅持聯(lián)系群眾，以民為本，把教職工和家長滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標準。進一步密切同人民群眾的血肉聯(lián)系，竭力為職工群眾排憂解難。堅持厲行節(jié)約，反對奢侈浪費，嚴格公務(wù)性支出管理，從嚴控制接待標準。堅持勤政廉政，嚴守工作紀律，外出出差辦事要履行請假和報批手續(xù)，上班時間不得做與工作無關(guān)的事情。
4.進一步創(chuàng)新管理機制。堅持解放思想、實事求是、與時俱進。在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)班子學(xué)習(xí)方式、管理理念、管理手段和管理機制的創(chuàng)新，最終達到管理成效的不斷提高。
黨的群眾路線教育實踐活動對我園領(lǐng)導(dǎo)班子提出了更多更高的要求，為此，我們將以此次對照檢查為契機，繼續(xù)圍繞“學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”等環(huán)節(jié)深入推進，特別是在反對“四風(fēng)”方面要作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾，認真完成各項工作任務(wù)，為辦人民滿意的幼兒教育做出應(yīng)有的貢獻。
按照高新區(qū)黨工委、園區(qū)綜合黨委關(guān)于開展組織生活會進行個人對照檢查的要求，我認真對照黨章黨規(guī)、先進典型進行黨性分析，查找本人在政治、思想、學(xué)習(xí)、工作、能力、作風(fēng)等方面存在的問題和不足，結(jié)合工作實際深刻剖析原因，明確整改方向，形成個人對照檢查材料?，F(xiàn)將相應(yīng)情況報告如下。
健全和完善學(xué)習(xí)制度，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，針對思想工作實際，有的放矢。開展支部黨員大會和黨課，認真學(xué)習(xí)了黨的十九屆五中全會精神，認真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國理政》第三卷和習(xí)近平總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話，以及考察湖北、武漢和高新區(qū)、參加湖北代表團審議時的重要講話精神。認真學(xué)習(xí)黨章、《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等。
（二）落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況。
工作方式進一步創(chuàng)新，工作方法改進，效率相較有提高。在嚴格黨的組織生活等方面取得了實效，綜合素質(zhì)能力得到提高。始終堅持不忘出新使命，開拓創(chuàng)新，在推進自己本職工作的同時落實整改措施。
（一）政治方面。
政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。理想信念有所淡化，理解不深不透，放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造?？傉J為長期接受思想教育，人生價值取向沒有問題，這種思想認識導(dǎo)致了敢于擔(dān)當、求真務(wù)實、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神減弱，理想信念不夠堅定。
（二）思想方面。
思想覺悟有待提高。作為一名黨員干部，雖然在平時的工作生活中，能夠立足本職，做好工作，但還遠沒有達到共產(chǎn)黨員先鋒模范的思想境界，沒有在工作、生活、學(xué)習(xí)等各方面走在前、做表率。有“船到橋頭直然直”的心理，把自己混同與普通群眾的心理，在身先士卒、發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面還不夠充分有力。
（三）學(xué)習(xí)方面。
理論修養(yǎng)和學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面。一年來，我堅持閱讀了網(wǎng)絡(luò)、新媒體上的一些時政要聞及與業(yè)務(wù)相關(guān)的文章，但學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)的不透，掌握的不夠好。尤其是沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論知識，致使自己理論基礎(chǔ)不夠扎實，有時看問題和做事情過于片面。同時，學(xué)習(xí)還存在時緊時松的現(xiàn)象，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把學(xué)習(xí)當作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。
（四）工作方面。
工作方法不夠活。工作注重抓細、抓實、抓具體，但有時方法不夠靈活，忙起來時不講究藝術(shù)，靈活應(yīng)變能力不強，有時僅注重原則性，按文件要求和有關(guān)規(guī)定辦事，沒有及時采取變通的方法處理，有時僅憑自己的主觀想象思考和處理問題，沒有從多個角度、多個層次進行全面思考，沒有及時征求意見，致使辦理效果不夠理想。
（五）能力方面。
創(chuàng)新意識不夠強。在工作中，雖進行了一些嘗試和創(chuàng)新，也取得了一些實效，但就工作需要來說，還遠遠不夠。很多工作只是按步就班，按原有的辦法和模式去完成，有時甚至被動應(yīng)付，缺乏創(chuàng)新。在具體工作中，有時還存在畏難情緒，不愿接觸難度大的問題，銳意進取、大膽創(chuàng)新的膽略不足。
（六）作風(fēng)方面。
自我要求不夠嚴。隨著工作年限的增加，自己的惰性也隨之增長，怕?lián)負?dān)，怕?lián)刎?zé)，滿足于面上工作不出問題，只限于完成份內(nèi)工作，沒有很好地思考工作中的其他問題。有時還存在急于求成的思想，高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識還不夠強。雖注重加強了自身建設(shè)，注重各種場合嚴格要求自己，但有時也有隨大流的思想，降低工作要求和標準。
以上問題的存在，主要是由于主觀認識不正確、主觀努力不夠等原因造成的。具體來說，有以下幾點：
一是降低了學(xué)習(xí)理論知識的標準。對理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性認識不足。沒能轉(zhuǎn)變思想，狠抓政治理論的學(xué)習(xí)、理論水平不高、不系統(tǒng)。
二是放松了紀律約束。工作中有時沒有做到高標準、嚴要求，偶爾也出現(xiàn)懶惰思想，認為只要得去就可以了，沒有必要把自己要求得太嚴，把自己捆得太緊，產(chǎn)生不求有功、但求無過的錯誤思想。
三是忽視了工作創(chuàng)新。認為只要工作中有一些創(chuàng)新，及時完成了任務(wù)，也沒有出現(xiàn)差錯，便是盡職盡責(zé)。只要上級部門沒有明確要求的事項，往往按照已有的辦法和措施去辦理，缺少創(chuàng)新的動力。有時也瞻前顧后，不愿冒風(fēng)險，工作求平穩(wěn)。
通過對照檢查，我認真反思了自己的不足，決心在今后的工作中邊學(xué)邊改，認真把握好以下幾個方面：
一是加強學(xué)習(xí)，提高認識。擠出時間認真學(xué)習(xí)黨的理論知識、業(yè)務(wù)知識，不斷用新知識、新理念武裝頭腦，逐步提高駕馭工作的能力。堅持理論聯(lián)系實際，開動腦筋深入思考，用理論指導(dǎo)實踐，以實踐提升水平。
二是強化服務(wù)，改進作風(fēng)。發(fā)揚“認真負責(zé)、埋頭苦干”的工作作風(fēng)，把各個環(huán)節(jié)想細，把各項工作干實，切實改進工作作風(fēng)，加強聯(lián)系與協(xié)作，以服務(wù)促落實，時時處處嚴格要求自己，管好自己，發(fā)揚嚴于律已、樂于奉獻的精神，以實際行動樹立良好形象，做出應(yīng)有的成績。
三是轉(zhuǎn)變觀念，大膽工作。加強與同志們之間的交流和溝通，學(xué)習(xí)借鑒同事之間的好做法、好經(jīng)驗，不斷提高靈活應(yīng)變能力和科學(xué)處理水平，爭取每一項工作的完成都讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、部門滿意、基層滿意。
四是務(wù)實創(chuàng)新，銳意進取。定期總結(jié)工作的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足。摒棄按步就班、四平八穩(wěn)的思想，不斷更新工作理念，逐步改進工作方法，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力推進各項工作再上新臺階。
剖析完畢，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出批評意見，謝謝大家。
城市檔案局領(lǐng)導(dǎo)班子，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十__屆__中全會精神，根據(jù)市委組織部《關(guān)于認真開好20____年度鄉(xiāng)科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》，準確把握民主生活會主題和要求，深化學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見、結(jié)合工作實際進行黨性分析，查找領(lǐng)導(dǎo)班子在思想、組織、作風(fēng)、紀律等方面存在的突出問題?，F(xiàn)將這些問題和產(chǎn)生這些問題的原因以及今后的整改意見剖析如下：
(一)理想信念方面，深入學(xué)習(xí)理論做得不夠。以會代學(xué)，念念文件學(xué)習(xí)的情況多，不深不透，特別是對黨的十__大和十__屆__中、__中、__中、__中全會精神學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、深入。認為學(xué)習(xí)也是個人的事，班子成員間共同學(xué)習(xí)，經(jīng)常交流，相互促進的自覺性不夠。
(二)是事業(yè)心、進取心缺失。有的干部存在一定的任職疲勞感，長期在同一職位職級上任職，工作激情降低、動力缺乏。精神不振，思想消極、意志消沉、上班混日子得過且過;有的喪失工作熱情，缺乏愛崗敬業(yè)意識;部分干部不愛學(xué)習(xí)，缺乏上進心，將精力和興趣放在工作以外的事情上。
(三)責(zé)任心擔(dān)當意識不強，作風(fēng)漂浮。有的干部履職盡責(zé)意識不強，有的不知責(zé)、不積極履責(zé)，遇事應(yīng)付干或干不好;有的找不到工作著力點，無所事事，出勤不出力，方法簡單，工作效率低。
(四)政治紀律方面，主要是執(zhí)行力不夠。有的干部制度意識淡薄，紀律松弛，作風(fēng)渙散，上班遲到早退，工作時間辦私事、上網(wǎng)炒股聊天、玩游戲現(xiàn)象也時有發(fā)生;請銷假等制度上，部分中層干部自己不能帶頭表率、嚴格管理。
(五)深入基層調(diào)查研究不夠。實事求是，深入實際調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)新問題，解決新問題，是促進自身工作向縱深發(fā)展有力的手段。缺乏一些從細微處著手的精神。
(六)對待同志，溝通較少。班子成員與工作人員交流溝通較少，平時只是局限于工作上，對思想、家庭困難方面的問題知之甚少，造成帶著情緒工作，被動接受任務(wù)，未能做到思想和行動上的統(tǒng)一。
(七)組織生活方面，開展批評還不到位。我班子成員在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，或是黨支部民主生活會上，總愛進行自我批評，說自己的缺點和不足;批評別人時，不深不透、點到即止，一般都是提一些希望和要求，害怕太認真會影響領(lǐng)導(dǎo)、同志間的團結(jié)，從而影響工作。主要原因還是存在一些怕得罪人的思想。
(八)落實全面從嚴治黨方面，虛榮愛面子，享樂不自律。有的干部虛榮愛面子，享樂思想嚴重，喜攀比。消費水平高于個人收入水平。在一起比吃、比喝、比玩。
1、有的領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想認識不到位，發(fā)展好壞與自己無關(guān)。從政道德滑坡，官僚主義思想根深蒂固，對群眾利益漠不關(guān)心，導(dǎo)致工作拖拖拉拉，工作被動。二是缺乏進取心，平時疏于學(xué)習(xí)，懶于鉆研，業(yè)務(wù)知識老化，業(yè)務(wù)能力衰退。
2、在決策方面，行政決策不科學(xué)、不民主、決策的透明度和公眾參與度不高。重大問題不堅持集體決策制度，決策責(zé)任制度，導(dǎo)致決策有時失誤。有些干部還沒有適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求，服務(wù)意識不強，法治觀念淡薄。
3、干部管理的激勵機制和約束機制還不夠健全，干部的工作積極性不高，責(zé)任心欠缺，出現(xiàn)干多干少一個樣，干與不干一個樣，干好干壞一個樣，會干事能干事的不多。二是執(zhí)行制度不嚴，規(guī)章制度很多，但真正得到有效貫徹執(zhí)行的不多。真正抓落實，一抓到底的少。對違紀違規(guī)者，做老好人的多，批評追究的少。
1、開拓創(chuàng)新，銳意進取。創(chuàng)新是生命力永葆旺盛的血液。在把握好大原則的前提下，工作中要做到有新舉措、有新動作，不墨守成規(guī)、固步自封，要不斷總結(jié)出現(xiàn)的新情況、新問題，研究解決問題的新辦法。
2、堅持勤奮學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的系列講話精神、中央八項規(guī)定及省委、周口市委相關(guān)規(guī)定。學(xué)習(xí)無止境，在學(xué)習(xí)上要增強自我約束機制，自我加壓，強化學(xué)習(xí)，擠時間學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、學(xué)政治、學(xué)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)，達到共同提高。不斷提高班子的綜合素質(zhì)，使整體水平上升到一個新的臺階，以適應(yīng)新時代不斷發(fā)展對領(lǐng)導(dǎo)班子的不同要求，時刻保持與時俱進。
3、勇于開展批評和自我批評。批評和自我批評是解決自身問題，相互促進工作的有力武器。領(lǐng)導(dǎo)班子要按照《黨章》關(guān)于勇于開展批評和自我批評的規(guī)定，做到遇事不回避矛盾，敢于放下臉面，帶頭開展批評與自我批評，進一步增進團結(jié)，達到互相幫助，共同進步的目的。
4、狠抓落實，敢于碰硬。要做到善抓大事，不忘小事，謀事成事，把工作抓細、抓實、抓具體。對定好的制度，一定要逗硬執(zhí)行，對人和事要敢管、善管，管出水平，管出實效。做到工作不落實，思想不放松，行動不停止。
盡管理論觀點入心入腦了，但還是沒有徹底消化，在工作實踐中也是零敲碎打、不成體系。
(二)政治紀律和政治規(guī)矩方面?？傊С蓡T都是久經(jīng)檢驗的老黨員，能夠強化政治紀律，嚴守政治規(guī)矩，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識;在集體領(lǐng)導(dǎo)上，不搞團團伙伙、拉幫結(jié)派，特別是在涉及員工利益問題上，堅決杜絕了獨斷專行、任人唯親，做到了公開公正、陽光作業(yè)，但有時仍存在不能嚴格按照組織原則和程序辦事，議事決策還不夠科學(xué)規(guī)范。
(三)作風(fēng)方面。黨組織是黨的“形象大使”，一言一行、一舉一動都與黨的形象威信緊密相連，總支成員能夠自覺以身作則做表率，深入貫徹中央八項規(guī)定精神，始終堅持實事求是，堅決杜絕弄虛作假，較好維護了黨的形象。但在作風(fēng)改進上還不夠徹底，在貫徹群眾路線上還有差距，對基層一線反映的困難問題還不能有求必應(yīng)、立說立行，有時還存在等靠推脫的現(xiàn)象。
(四)擔(dān)當作為方面?？傊С蓡T能夠在職盡責(zé)、在崗敬業(yè)，在實際分管工作中主動作為、敢于擔(dān)當，較好發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用和模范帶頭作用。但個別人在一定程度上還存在安于現(xiàn)狀情緒，感覺自己積累了一些實踐經(jīng)驗，有時在工作中就不由自主的搬出原來那一套，照本宣科、憑經(jīng)驗想當然，以致于一些工作雖然沒出什么問題，但落實的層次不高、效果一般。
(五)組織生活方面。公司擔(dān)負著xx任務(wù)，人少事多的矛盾相對突出，個別人對月度指標任務(wù)較為關(guān)注，對組織生活缺乏正確的認識和足夠的重視，盡管能夠參加黨的組織生活，按規(guī)定交納黨費、報告?zhèn)€人有關(guān)事項，但主動參加組織生活的積極性還不夠高，在某些方面還存在被動應(yīng)付、流于形式的情況。
(六)落實全面從嚴治黨責(zé)任方面。班子成員在落實從嚴治黨責(zé)任方面分工明確、責(zé)任到人，在管理和監(jiān)督上能夠有效實施，“一崗雙責(zé)”落實到位，黨組織的建設(shè)形勢健康良好;但個別人仍存在老好人思想，不太愿意頂真碰硬，畏難情緒時有發(fā)生。
(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論學(xué)習(xí)的緊迫感還不夠強，認為理論學(xué)習(xí)是軟指標，憑借自己已有的工作經(jīng)驗，現(xiàn)有的日積月累，就能基本應(yīng)付;學(xué)習(xí)上缺乏釘子精神，學(xué)習(xí)時間被挪作他用較多，主動擠時間學(xué)習(xí)不夠;學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性針對性，對一些重大理論觀點，缺乏深鉆細研，淺嘗輒止、浮于表面。
(二)黨性修養(yǎng)還有差距。純正黨性是每名黨員必須堅持的準則，但隨著時間推移會逐漸產(chǎn)生隨波逐流的想法，對原來一些不順眼的事物慢慢也就習(xí)慣了，究其原因還是自我反應(yīng)不夠、黨性修養(yǎng)不夠，在黨性鍛煉和踐行先進性上下的功夫少了，創(chuàng)先爭優(yōu)的主動性發(fā)揮不夠明顯。
(三)敬業(yè)奉獻不夠強烈。隨著環(huán)境變化，考慮個人實際進步的事情多了，干事創(chuàng)業(yè)、銳意進取的精神有所減弱，舒舒服服過日子的想法多了，辛辛苦苦干工作的勁頭少了，生活水平有所提高，工作標準有所降低，滿足于比上不足、比下有余。
(一)逐級壓實責(zé)任，強化黨建工作。堅持理論學(xué)習(xí)制度，每月集中學(xué)習(xí)不少x次，堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，促進干部廣泛學(xué)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作思路和具體舉措。立足于強化黨員干部“大黨建”意識，督促班子成員嚴格落實“兩個責(zé)任”，認真踐行“四種形態(tài)”，對黨建責(zé)任公開承諾、張榜公布;先后與支部書記、黨小組長簽訂《黨建工作責(zé)任書》明確了支部書記x項、黨小組長x項職責(zé);結(jié)合所轄生產(chǎn)和營銷兩個黨支部特點，制定完善考核細則，將黨建工作量化評比;每季度開展支部書記、黨小組長述職評議，讓黨建工作橫向?qū)?、縱向評比;每月指派干部到基層參加組織生活，充分發(fā)揮指導(dǎo)作用。
(二)深入研究探索，創(chuàng)新黨建工作。緊緊圍繞理論學(xué)習(xí)、中心業(yè)務(wù)、黨員管理和活動載體等方面創(chuàng)新，研究細化了x個方面、x項措施;實施“黨員量化評價”，將中心工作量化到人，實現(xiàn)黨建工作與中心工作同部署、同責(zé)任、同考核，如在臺區(qū)線損治理過程中，實行總支委員、支部委員分片包干制，有效推進了x治理工作。創(chuàng)建“黨員干部微信群”平臺，組織廣大黨員在網(wǎng)上學(xué)理論、談體會，發(fā)揮先鋒模范作用。
年度工作計劃落實情況篇十三
組織生活會：是黨支部或集團交流思想、總結(jié)交流經(jīng)驗、開展批評和自我批評的組織活動制度。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
按照民主生活會有關(guān)要求，現(xiàn)將縣委常委班子2020年度民主生活會整改措施落實情況通報如下。
一、堅持政治引領(lǐng)，壓實整改責(zé)任。
縣委常委班子堅決提高政治站位，強化思想認識，切實把民主生活會問題整改作為一項重要工作，作為鞏固提高主題教育成效的重要舉措，按照把班子擺進去、把職責(zé)擺進去、把個人擺進去的原則，從嚴從實制定常委班子問題清單xx項、班子成員問題清單xx項，均明確了整改措施、責(zé)任部門和完成時限，項目化、清單化、責(zé)任化推動整改落實工作扎實有序推進。堅持問題導(dǎo)向和目標導(dǎo)向，做到問題整改與重點工作同安排、同部署、同落實，確保問題真正整改到位、取得實效。全年共組織召開常委會會議xx次、中心組學(xué)習(xí)xx次、調(diào)度會議xx余次，有力推動了問題整改落實落到位。
二、堅持問題導(dǎo)向，狠抓整改落實。
縣委常委班子堅持“改字當頭、干字為要”，把整改貫穿到全年工作始終，深入開展調(diào)查研究，認真抓好問題整改落實，確保整改工作取得實效。截止目前，在2020年度民主生活會中梳理檢視的xx個問題已全部整改完成，并建立了長效機制。
(一)在充分運用先進理論武裝頭腦指導(dǎo)實踐上還存在差距方面?？h委常委班子始終把政治建設(shè)擺在首位，充分發(fā)揮班子成員“關(guān)鍵少數(shù)”的表率作用，帶頭講政治、講學(xué)習(xí)、講團結(jié)，持續(xù)加強自身建設(shè)，不斷提升履職水平。深入開展“凝心聚力推動高質(zhì)量發(fā)展大討論”，緊緊盯住“高質(zhì)量發(fā)展”主題，全縣各級黨組織共舉辦專題學(xué)習(xí)xx余場次，開辦“大講堂”xx余場次。認真開展“高質(zhì)量發(fā)展，怎么看、怎么干”專題研討，深入剖析在推動高質(zhì)量發(fā)展過程中存在的問題及不足，并探索、論證切實可行的解決措施和長期規(guī)劃，全年共開展研討會xx場次，參與研討xx余人次，撰寫研討文章xx余篇、理論文章xx篇，進一步推動了理論與實踐的融會貫通。
(二)理論學(xué)習(xí)還不夠深入系統(tǒng)方面。堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中、六中全會作為首要任務(wù)。縣委理論中心組集體學(xué)習(xí)xx次，以“準確完整全面貫徹新發(fā)展理念”、“營商環(huán)境就是我們自己”、“學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記‘七一’重要講話精神”、“高質(zhì)量發(fā)展怎么看怎么干”、“學(xué)習(xí)貫徹十九屆六中全會精神”為主題開展學(xué)習(xí)研討5次、撰寫研討文章xx余篇。全縣各級理論學(xué)習(xí)中心組累計學(xué)習(xí)xx余次，撰寫研討調(diào)研文章xx余篇。
(三)在貫徹落實上級決策部署上力度還不夠方面。深入貫徹落實黨中央決策部署和省市委有關(guān)要求，年度召開縣委常委會議xx次，及時傳達學(xué)習(xí)和研究部署，較好地完成了全年各項目標任務(wù)，有效推動了上級決策部署在xx的落地見效。緊盯上年度自查有短板的脫貧攻堅、信訪矛盾化解、人居環(huán)境整治等工作，抓緊補齊短板，持續(xù)提高效能，均取得了較好實效。制定了《貫徹落實黨中央決策部署責(zé)任清單》，定期調(diào)度督導(dǎo)進展情況，隨機開展暗訪抽查，確保黨中央決策部署真正在xx落地見效。
(四)在基層黨組織建設(shè)上還存在薄弱環(huán)節(jié)方面。堅持強化政治功能，著力構(gòu)建嚴密的組織體系和堅強的戰(zhàn)斗堡壘。通過村“兩委”換屆，選優(yōu)配強村“兩委”班子，全縣xx個村全部實現(xiàn)書記、主任“一肩挑”，年齡、學(xué)歷實現(xiàn)了“一降一升”;大力推行“黨支部+經(jīng)濟實體+村集體+農(nóng)戶”模式，2021年集體經(jīng)濟收入xx萬元以上的村實現(xiàn)全覆蓋，收入xx萬元占比為xx%。全面推進“黨群一張網(wǎng)、服務(wù)叫得響”基層社會治理創(chuàng)新工作，綜合網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺上線試運行。落實城市基層黨建聯(lián)席會議制度，新建紅色物業(yè)黨支部xx個，建成園區(qū)黨群服務(wù)中心xx處，社會組織黨建示范點xx個。
(五)在防范化解輿論風(fēng)險認識上還不夠到位方面。切實夯實意識形態(tài)主體責(zé)任，定期研判并做好重點領(lǐng)域和重點行業(yè)的網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測工作，牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，確保全縣意識形態(tài)領(lǐng)域向上向好、平穩(wěn)可控。突出主題主線開展社會宣傳，在縣融媒體中心各平臺累計刊(播)發(fā)新聞xx條次，制發(fā)專題xx期、專題xx個。制作慶祝建黨百年高架廣告牌xx個，懸掛宣傳標語xx條次。緊盯重要時間節(jié)點，密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，確保涉xx敏感輿情第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間上報、第一時間處置。全年共下發(fā)網(wǎng)絡(luò)輿情交辦單xx期，及時處置一般性網(wǎng)絡(luò)輿情xx條。
(六)在統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展上還存在不足方面。完善健全“橫縱交織”的扁平化指揮體系，建立了縣委縣政府主要負責(zé)同志為總指揮、縣四大班子、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場街、行政村和社區(qū)、村民組和小區(qū)、百人長等5個層級的縱向指揮體系，堅決全面壓實防控工作責(zé)任。堅持“外防輸入、人物環(huán)境同防”，全年累積排查重點地區(qū)人員xx人，集中隔離xx人，關(guān)停整改醫(yī)療機構(gòu)xx家，取締無證醫(yī)療機構(gòu)xx家，排查生產(chǎn)經(jīng)營單位xx家，監(jiān)測預(yù)警xx萬人次，接種疫苗xx劑次，接種率xx%，切實筑牢疫情防控免疫屏障。
(七)思想引領(lǐng)工作認識不到位方面。以黨史學(xué)習(xí)教育為抓手，全面強化思想引領(lǐng)，筑牢理想信念之基。創(chuàng)新構(gòu)筑“貫穿一條主線、依托兩個‘中心’、利用三個場館、做實十項工作”的工作模式，縣委常委班子以上率下、抓好實施。各基層黨組織利用“三會一課”學(xué)習(xí)xx次，開展主題黨日活動xx場。深入開展“我為群眾辦實事、爭作貢獻促振興”活動，縣級實事xx件，縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場街共確定實事xx件，村和社區(qū)實事xx件，黨員個人實事xx件現(xiàn)已全部完成，取得了黨員干部受教育、人民群眾得實惠、振興發(fā)展上水平的良好效果。
(八)落實新發(fā)展理念特別是綠色發(fā)展理念方面仍有欠缺方面。堅決貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想，緊盯“碳達峰、碳中和”目標，嚴格落實能耗“雙控”要求，堅決打好污染防治攻堅戰(zhàn)，全力保護和修復(fù)自然生態(tài)，完成礦山修復(fù)治理xx余畝，生態(tài)環(huán)境質(zhì)量持續(xù)提升。繼續(xù)鞏固提升農(nóng)村人居環(huán)境整治成果，清理垃圾xx萬噸、“三堆”xx個，拆除違建xx平方米，栽植喬灌木xx萬株，基本實現(xiàn)行政村全覆蓋，農(nóng)村人居環(huán)境明顯改觀。狠抓中央環(huán)保督察反饋問題整改，反饋問題全部辦結(jié)。
(九)推動建立黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制還不夠有力方面。堅決壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，突出政治監(jiān)督，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，緊緊圍繞中央和省市委決策部署，持續(xù)深化監(jiān)督檢查，推動全面從嚴治黨向縱深開展。全年各級紀檢監(jiān)察組織共受理信訪舉報xx件，處置問題線索xx件，立案xx件，結(jié)案xx件，處分xx人;留置xx人，移送檢察機關(guān)4人，收繳違紀違法資金xx多萬元。
(十)工作指導(dǎo)方式仍需改進方面。堅持縣委常委班子帶頭，深入基層開展調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)問題、推動問題解決。全年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合工作實際共開展調(diào)研xx余次，撰寫調(diào)研報告xx余篇;縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員共走訪群眾9萬余人，征求教育、醫(yī)療、就業(yè)、養(yǎng)老、住房、環(huán)保等方面的意見建議xx余條，對接建立基層聯(lián)系點xx余個。進一步完善督考體系、細化督考辦法和實施細則，確定縣級層面督查檢查考核事項xx項，開展綜合督考xx次、重點工作專項督查8次，印發(fā)督考專報6期、通報5期、督辦單10份，有效促進了工作的推動落實。
(十一)斗爭精神還有待提升方面。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，確保在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。狠抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，結(jié)合xx實際制定了《xx縣轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)促進高質(zhì)量發(fā)展實施方案》，深入開展作風(fēng)問題集中整治，不斷促進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。共開展專項督查xx次、“節(jié)點”督查xx次，發(fā)現(xiàn)問題全部整改完畢，干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。
三、堅持統(tǒng)籌兼顧，推進振興發(fā)展。
縣委常委班子充分把民主生活會問題整改融入到全縣各項重點工作中，按照黨中央決策部署和省市委要求，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，全面貫徹新發(fā)展理念，統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，經(jīng)濟運行平穩(wěn)有序，發(fā)展動能不斷增強，營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，鄉(xiāng)村振興強力推進，成鄉(xiāng)面貌不斷改善，社會大局安全穩(wěn)定，黨的建設(shè)取得實效，各項重點工作都較好地完成了全年目標任務(wù)，經(jīng)濟社會發(fā)展取得了新的突破，人民群眾的獲得感、幸福感和安全感不斷增強。
1、在思想政治方面。一是對黨的政策理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。對新理論學(xué)習(xí)掌握不全面，對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不精不專，存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的情況;樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”的創(chuàng)新實踐措施不足;很多時候，只注重表面學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個別原理，沒能深刻地準確地把握政策理論的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，這對于自身的發(fā)展和工作的促進都是不利的。二是政治敏銳性不高，學(xué)習(xí)思考和洞察力有待加強。對當前世界形勢的發(fā)展變化了解不足，對國家方針政策的領(lǐng)會思考不全面，思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作，不主動抽出時間去多了解國際國內(nèi)發(fā)生的重大事件，從必須程度上束縛了自己的思想，難以擴展見識、開拓眼界、創(chuàng)新思維。工作作風(fēng)還需要更加扎實，有時存在急于求成的情緒。三是創(chuàng)新意識不足。對新知識、新事物的學(xué)習(xí)上熱情不夠。
2、在精神狀態(tài)方面。通過對照反思，我個人主要存在問題有：一是群眾觀念和宗旨意識有所淡化。主要表現(xiàn)為：政治素養(yǎng)退化，沒有嚴格要求自己，把自己等同于普通群眾對待，宗旨觀念淡化。二是自律意識不強。主要表現(xiàn)為：有時侯遇到棘手的難事，做事不積極，干事創(chuàng)業(yè)熱情有所消減，應(yīng)付敷衍，效能低;服務(wù)意識、責(zé)任意識缺乏，對群眾反映的問題有時候解決不到位。三是執(zhí)行不力，創(chuàng)新意識欠缺。表現(xiàn)為：政策落實中，結(jié)合實際因地制宜、創(chuàng)造性地開展工作做得不夠，有時候存在被動應(yīng)付、消極應(yīng)對，行動遲緩等現(xiàn)象;在推進工作中，有因循守舊、觀念保守，不敢突破常規(guī)和慣性思維的現(xiàn)象，事業(yè)心和責(zé)任感有所減弱。四是在新形勢下，面對新要求、新任務(wù)、新常態(tài)的能動性不足，缺少創(chuàng)新的思路和辦法，特色和亮點不多;對于工作中的好經(jīng)驗、好做法總結(jié)提煉不足;對干部職工生活關(guān)心得不夠，與單位干部職工談心交流少，布置工作任務(wù)要求多，實際落實情況督導(dǎo)檢査少。
3、在工作作風(fēng)方面。一是工作創(chuàng)新不夠。不善于用科學(xué)理論指導(dǎo)物價工作實踐，存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象，創(chuàng)造性工作不夠;工作部署多，檢查落實少;對上匯報少，橫向溝通少，借用外力不足，工作推動力度不夠;存在重業(yè)務(wù)、輕思想政治教育，重眼前事務(wù)、輕打基礎(chǔ)管長遠建設(shè)的現(xiàn)象。制度流于形式較為明顯。二是調(diào)研指導(dǎo)不夠。下市場一般性考察多，作深入系統(tǒng)的專題調(diào)研較少;價格工作吸收群眾參與不夠。對涉及民生的價格問題聽取群眾的意見不夠廣泛，發(fā)揮群眾參與價格管理監(jiān)督做得不夠，向群眾宣傳價格政策不夠;對群眾反映強烈的民生價格問題重視不夠，特別是對損害群眾利益的價格違法行為的查處力度不夠;工作作風(fēng)有松懈現(xiàn)象，工作標準有時不夠嚴格，只求達標，不求過得硬。
1、對新理論學(xué)習(xí)沒有經(jīng)?；Ｔ谌粘９ぷ髦校覍π吕碚搶W(xué)習(xí)的重要性認識不夠，尤其是對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)緊迫感不強，新理論新精神的學(xué)習(xí)經(jīng)常被開會檢查等事務(wù)性工作所中斷;單位學(xué)習(xí)制度沒有很好的堅持，對新理論學(xué)習(xí)不透徹，掌握不具體，存在“現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用”和“學(xué)用結(jié)合”不緊密的問題;參加集體組織學(xué)習(xí)多，個人自學(xué)少，對新理論新政策的學(xué)習(xí)抓得不緊不實，沒有完全學(xué)深悟透。
2、政治敏銳性不強。政治站位還不夠高，對政治生態(tài)建設(shè)的重要性、長期性、艱巨性認識不足，對黨中央和上級的新戰(zhàn)略、新部署，還存在站位不高、眼光不遠、視野不寬的問題，在如何將價格監(jiān)督檢查工作服務(wù)全區(qū)發(fā)展大局研究不深入不透徹，考慮問題不能經(jīng)常自覺地站在政治高度思考，大局意識還需要不斷強化。
3、不忘初心踐行宗旨意識有所弱化。我作為分管價格監(jiān)督檢查工作的副主任，日常忙于行政事務(wù)，對同志們噓寒問暖的時間少，站在群眾的立場上想問題不夠，決策過程和工作落實上考慮群眾意愿不夠，更多的精力放在了完成上級交辦的任務(wù)上，考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些，為人民服務(wù)的宗旨意識有所弱化。隨著年齒齡增長和形勢變化，對待工作有求穩(wěn)守成的心理，開拓創(chuàng)新意識臧弱，把服務(wù)群眾說得多，落實到行動上少，究其原因就在于為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。
4、嚴格自律意識有所懈怠。遵紀守法是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的底線，也是安身立命的最基本要求、最基本職責(zé)和最基本素養(yǎng)。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，物質(zhì)條件的改善、生活水平的提高，對一些不正之風(fēng)抵制不夠堅決，只求原則上過得去，不求細節(jié)上過得硬，防微杜漸的警惕性不高;勇于創(chuàng)新的膽識和擔(dān)當作為的責(zé)任意識下降，對自己嚴格要求有所放松，勤勉工作、節(jié)儉辦事的意識有所減弱。
1、牢固樹立“四個意識”。我將牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定不移的維護黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，用新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
2、強化理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。切實增強學(xué)習(xí)意識，每天拿出固定時間，深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話以及中央部署要求，認真做到真讀、真學(xué)、真懂，牢記根本宗旨，提高政治素養(yǎng)、政治覺悟、政治敏銳性，堅定政治立場，提高政治執(zhí)行力，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，保持昂揚奮發(fā)精神，推動各項工作的開展，真正做到用心想事，用心謀事，用心干事。
3、堅持開展自我批評。堅持對自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進行總結(jié)，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴格要求自己，做到防微杜漸。
4、虛心學(xué)習(xí)先進典型。以先進典型為標桿，虛心學(xué)習(xí)他們先進的思想，高尚的情操，優(yōu)良的作風(fēng)，過硬的能力，對照先進找差距，取人之長，補己之短。
總之，我將以此次活動為契機，嚴格按照委黨組的要求，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力幫助下，認真整改自身存在的問題和不足，力爭通過這次活動，自己在思想觀念、工作作風(fēng)和紀律表現(xiàn)上都有明顯進步，努力發(fā)揮好先鋒模范作用，為促進我委的各方面工作做出自己最大的貢獻。
(一)形式主義方面存在的問題。
理論功底不扎實。對經(jīng)典馬克思主義理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入、不完整，吃老本;對新時期的黨的創(chuàng)新理論一知半解，浮于表面，淺嘗輒止。學(xué)習(xí)上存在形式主義，為興趣愛好而學(xué)習(xí)的時候多，為解決問題而學(xué)習(xí)的少。客觀上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)多，不耐心、不耐煩、不耐久，其實是缺乏鉆勁和恒心。寫文章、搞材料穿鞋戴帽，求全求美求好看，結(jié)合單位、結(jié)合實際的實質(zhì)內(nèi)容少，實用性比較差。理論學(xué)習(xí)與實際運用就像油和水，理論與實踐沒有融會貫通，理論指導(dǎo)實際的效果不明顯;組織生活上存在形式主義，既不落實活動規(guī)范要求，批評和自我批評開展不起來。
工作作風(fēng)欠踏實。受領(lǐng)任務(wù)后，首先想到的是到時別誤事，粗枝大葉求速度，而不是精益求精求質(zhì)量，在處理速度與質(zhì)量的關(guān)系上，降低標準，放松要求，僚草應(yīng)付代替嚴謹作風(fēng);創(chuàng)新意識不強，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。遇到問題時“傻子過年看鄰居”，先看別只是怎么做的，先想過去是怎么處理的，較少用創(chuàng)新的辦法解決困難。
群眾意識不夠強。沒有真正和群眾打成一片，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有的淡化。只是一般地把群眾看作是服務(wù)對象，認為自己拿一份國家的工資，能夠做到這樣的服務(wù)就還算不錯了。沒有達到把群眾當親人、當父母、當老師的要求。
(二)官僚主義方面問題。
調(diào)查研究針對性不強，有時為了完成任務(wù)而調(diào)研，存在著盆景式調(diào)研，只看典型，不看全局;參觀式調(diào)研，走馬觀花，蜻蜓點水;安排式調(diào)研，讓看什么看什么，讓聽什么聽什么。
工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想，抓督辦、抓落實，滿足于開會布置了，領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)了，具體要求說明了，只做上篇文章、忽視下篇文章。對政策法規(guī)研究不夠透，工作方法較簡單;陷入文牘主義、事務(wù)主義的潮流中，把上級的指示當教條，機械執(zhí)行，脫離實際，照搬照套。
協(xié)調(diào)機關(guān)部門間協(xié)作、合作的事項時，辦法不多，耗時長、效率低，有時有畏難情緒，真實想法是我把該說的話都說到了，就算盡到責(zé)任了，同一級別的領(lǐng)導(dǎo)，不好鐵面無私，影響同志關(guān)系。
存在“不求有功，但求無過”的觀念。工作因循守舊、墨守成規(guī)，拘泥于已有的制度和原則，不考慮實際情況的變化。學(xué)習(xí)新知識、研究新問題的意識不足，出現(xiàn)新情況不會處理、不愿處理，坐等指示、被動應(yīng)付的情況時有發(fā)生。
(三)享樂主義方面的表現(xiàn)。
享樂主義發(fā)源于封建思想沉渣泛起并與西方頹廢文化滲入的結(jié)合，主張人生目的就是追求和滿足個人的生活享受，只追求個人的享受和幸福，放棄社會責(zé)任和義務(wù)。自身表現(xiàn)，辦公室主任既無人事權(quán)，又無財務(wù)權(quán)，只有事務(wù)權(quán)，條件受限，達不到享樂主義的程度。沒有具體的實際享樂，并不表明在思想上就不想享樂，主要表現(xiàn)在思想不再像剛?cè)朦h時那么精純，追求也不再那么高尚。尤其是看到社會上有些人不是靠正當手段，不是靠自身刻苦努力而得來不義之屬，心理也會產(chǎn)生不平衡。精神萎靡，貪圖安逸，不思進取;在工作態(tài)度上，有時會產(chǎn)生吃這么苦能夠換來什么?值不值得的困惑，開始怕苦怕累，得過且過，不愿意再吃那么多的苦，不愿再出那么多的力，不愿意再創(chuàng)造性地開展工作。
(四)奢靡之風(fēng)方面的表現(xiàn)。
通過檢討剖析，自認為能夠保持艱苦奮斗作風(fēng)的，能夠有一顆平常心過平民日子。但受社會上少數(shù)人奢靡、極欲之風(fēng)盛行的影響，對比所謂社會成功人士的生活方式和行業(yè)間較大的收入差距，難免會有不平衡的心態(tài)，甚至還有羨慕心理。有時在思想上也會放松對自己的約束，艷羨那些有錢人、有權(quán)人過著的豪華、享樂、奢靡的生活。
作為負有管理責(zé)任的辦公室主任，對機關(guān)的各種浪費束手無策，對餐桌上的浪費、打印機上的浪費、用車上的浪費熟視無睹，人走不關(guān)燈，電腦不關(guān)機，空調(diào)整夜開的現(xiàn)象，懶于管理，怕得罪人。
(二)改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。社會轉(zhuǎn)型時期，傳統(tǒng)的價值觀受到很大沖擊，權(quán)力和金錢崇拜逐步成為更多人的價值取向，也或多或少地影響到了自己。從理論上說，也知道共產(chǎn)黨員要在改造客觀世界的同時改造主觀世界。但實際上是存在著輕重不同的問題的，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)有放松，有進也考慮個人的榮辱進退了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，作的積極性、主動性、創(chuàng)造性減弱。左顧右盼，上下比較，還是自我感覺良好，比不上好的典型，但也還不算太差，安于現(xiàn)狀，精神懈怠，不思進取。
(三)群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。黨的宗旨意識淡化，逐步遠離了馬克思主義的群眾觀點和黨的群眾路線，對自己人民公仆身份產(chǎn)生的模糊認識，顛倒了黨和群眾的關(guān)系。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。
(一)進一步加強理論學(xué)習(xí)，夯實理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
(二)改作風(fēng)，強宗旨，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費;在工作作風(fēng)上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，同群眾建立魚水關(guān)系;努力克服消極思維、模糊認識，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;要把加強宗旨意識和作風(fēng)修養(yǎng)作為自己的終身課題，堅持下去。
(三)保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有真佛不破戒的修為，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、白警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
(四)堅持務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
20_年上半年，_x鎮(zhèn)在_、x政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委宣傳部的幫助指導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的十九大精神以及習(xí)近平總書記系列講話精神，進一步常態(tài)化制度化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，大力弘揚社會主義核心價值體系，切實有效地抓好了全鎮(zhèn)的意識形態(tài)工作，取得了一定成效?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)20_年上半年落實意識形態(tài)工作的具體情況總結(jié)如下：
為進一步加強意識形態(tài)工作，_x鎮(zhèn)調(diào)整明確意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認真履行班子集體意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，明確黨委書記是第一責(zé)任人，宣傳委員是直接責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子成員各負其責(zé)，定期召開會議分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想文化領(lǐng)域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導(dǎo)。把意識形態(tài)工作納入目標管理，與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，并將班子成員意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況作為工作述職考評、民主生活會發(fā)言的重要內(nèi)容，確保了意識形態(tài)工作責(zé)任的落實。
_x鎮(zhèn)深入常態(tài)化制度化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,把意識形態(tài)工作納入學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想教育和理論學(xué)習(xí)工作。一是制定黨委中心組學(xué)習(xí)制度，做到理論學(xué)習(xí)有制度、有計劃、有主題、有記錄。二是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，深入開展馬克思主義和中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系、習(xí)近平總書記系列重要講話、黨性黨風(fēng)黨紀的學(xué)習(xí)及教育，重點領(lǐng)會黨_治國理政的新理念、新思想、新戰(zhàn)略，多次釆取職工會議、中心組學(xué)習(xí)、講黨課、院壩會等方式，積極發(fā)揮中心組學(xué)習(xí)的示范帶動作用，促進全鎮(zhèn)黨員干部職工開展自學(xué)和集中學(xué)習(xí)，并學(xué)以致用貫徹到學(xué)習(xí)和工作中。
_x鎮(zhèn)圍繞黨管意識形態(tài)的原則，進一步強化政治意識，建立健全意識形態(tài)工作責(zé)任制，形成在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，各有關(guān)部門參與，調(diào)動黨委和企業(yè)、農(nóng)村、居委、學(xué)校，以及人大、工會、共青團、婦聯(lián)等各方面統(tǒng)一戰(zhàn)線力量，共同做好群眾、工人、青少年、婦女等群體的意思形態(tài)工作的格局。
在輿論引導(dǎo)與對外宣傳中，_x鎮(zhèn)始終堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術(shù)，提高輿論引導(dǎo)效果，為全鎮(zhèn)的改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供強有力的輿論支持。一是把握導(dǎo)向，規(guī)范輿論宣傳。對一些苗頭性問題努力做到早預(yù)見、早發(fā)現(xiàn)。提高輿論引導(dǎo)水平，對重大事件及突發(fā)性問題發(fā)現(xiàn)及時尤其注重提前介入，防患未然。同時黨委書記親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，健全維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全制度，完善建立網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測點，關(guān)注掌握網(wǎng)絡(luò)輿情，每天由專人在各大搜索引擎或網(wǎng)站上實時關(guān)注“_x”動態(tài)。二是強化載體，加強宣傳陣地建設(shè)。在各村居建立蘊含黨建元素的黨員活動室、宣傳欄、與時倶進的遠程教育站點、書香濃厚的農(nóng)家書屋等;在鎮(zhèn)文化廣場打造“三線紅”主題廣場;在主干道彩繪打造文化墻，深入宣傳“兩學(xué)一做”、基層黨建、社會主義核心價值觀、脫貧攻堅政策、法治平安建設(shè)、和諧文明行為、黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容。同時順應(yīng)時代潮流，建立網(wǎng)絡(luò)微支部，在小平臺上，構(gòu)建新陣地，發(fā)揮正能量。三是主動出擊，切實加強對外宣傳。進一步對“雙微平臺”和政府門戶網(wǎng)站進行有效建設(shè)、管理和運行，利用多媒體，對_x的工作動態(tài)及時進行宣傳，避免引起輿論。同時積極投稿，線索報送，做到每月有工作動態(tài)或典型經(jīng)驗在鐘山新聞、烏蒙新報等媒體上發(fā)布。
一是做好主題宣傳。圍繞_、省、市、區(qū)重大主題、重大會議、重大活動、重大典型加強選題策劃，圍繞黨的十九大及習(xí)近平總書記系列講話精神，做好脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、深化改革、依法治區(qū)、從嚴治黨、民生改善、綠色發(fā)展、產(chǎn)業(yè)招商、營商環(huán)境、三變改革、文明創(chuàng)建、平安建設(shè)等重要工作的宣傳報道。二是充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和導(dǎo)向作用。聚焦脫貧攻堅政策及社會、民生關(guān)注的重點熱點難點問題主動開展深度宣傳和解讀，及時傳播黨的聲音和體現(xiàn)人民群眾心聲的宣傳報道，穩(wěn)妥做好熱點敏感問題及突發(fā)事件的輿論引導(dǎo)，不斷提升新聞輿論的引導(dǎo)力和公信力。
一是高度重視精神文明建設(shè)工作。完善工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究精神文明建設(shè)有關(guān)工作，做到“資金有保障、機制更健全、活動有載體、建設(shè)有陣地”。將文明村鎮(zhèn)建設(shè)納入目標管理，任務(wù)分解落實到各有關(guān)部門、各村居，對其責(zé)任規(guī)定和標準要求等均作了詳細規(guī)定，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。二是加強開展“文明家庭”“身邊好人”等評選活動,大力弘揚好人文化，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶頭推進移風(fēng)易俗宣傳教育，無封建迷信、非法宗教、邪教發(fā)生。三是開展美麗鄉(xiāng)村行動。結(jié)合人居環(huán)境改造工程，對鄉(xiāng)村衛(wèi)生進行大整治，落實門前三包責(zé)任制，進一步建設(shè)美麗鄉(xiāng)村。
一是深入開展群眾文化活動。開展元宵節(jié)群眾文藝匯演等，用舞蹈、相聲、表演等文藝作品將黨的理論、脫貧攻堅政策、三線文化等結(jié)合起來，不斷滿足人民群眾對美好生活的需要，不斷深入挖掘民間文化藝術(shù)。二是加大非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承保護力度。著力打造少數(shù)民族特色村寨及鈴鐺小鎮(zhèn)，發(fā)展特色民族文化，將新華傳統(tǒng)的彝族舞蹈繼續(xù)傳承下去。
一是加強干部隊伍建設(shè)。選優(yōu)配齊意識形態(tài)宣傳隊伍，不斷提高隊伍的綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力、管理能力等，打造高素質(zhì)干部隊伍。二是堅持作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。堅持不懈改作風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)，嚴格落實_八項規(guī)定實施細則和省委十項規(guī)定實施細則，堅持實事求是、求真務(wù)實，把工作具體化、項目化，用釘釘子的精神一抓到底。
_x鎮(zhèn)意識形態(tài)工作雖然取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是：新聞上稿數(shù)量不多，對內(nèi)對外宣傳力度還需要進一步加大;宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索;宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高。
下半年，我鎮(zhèn)意識形態(tài)工作必須圍繞全年工作目標，著力在統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導(dǎo)、陣地建設(shè)、文明創(chuàng)建和文化發(fā)展上取得新進展，進一步落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，堅持不懈抓好理論學(xué)習(xí)，加強宣傳隊伍建設(shè)，切實提高輿論引導(dǎo)水平，繼續(xù)拓寬對外宣傳渠道，激發(fā)全鎮(zhèn)廣大干部群眾工作激情，為推進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會大發(fā)展，為建設(shè)富裕文明和諧幸福_x提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。
1、學(xué)習(xí)氛圍不濃，深入學(xué)習(xí)不夠，行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)有待加強；
2、工作作風(fēng)不扎實，深入基層少，沉不下去，工作的主動性差；
4、調(diào)度室等辦公場所環(huán)境衛(wèi)生管理較差，有待進一步強化管理；
5、企業(yè)對外宣傳力度不夠，有待進一步加強。
1、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平。
進一步健全和完善學(xué)習(xí)制度，集體學(xué)習(xí)每月不少于一次。要明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，針對思想工作實際，有的放矢。要有意識地拓寬經(jīng)濟、法律等方面的知識，做到學(xué)以致用。虛心向群眾學(xué)習(xí)，工作中善于總結(jié)，善于思索，在總結(jié)中獲得提高，在吸取教訓(xùn)中獲得進步。
2、加強分管工作的督導(dǎo)，推進各項工作再上新臺階。
培訓(xùn)力度，進一步提高司乘人員職業(yè)道德素質(zhì)。加強調(diào)解力度，有效扼制和化解公交運營過程中矛盾的產(chǎn)生和萌發(fā)，努力把矛盾化解在基層，維護公交線路的健康穩(wěn)定，營造良好的公交客運環(huán)境。
（2）夯實安全管理工作。安全工作責(zé)任重于泰山，堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針。公司將進行定期或不定期的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時提出整改。同時還要堅持做好公交運營的路查，堅決杜絕違章行車現(xiàn)象。
（3）加大宣傳工作力度。一是制定一個切實可行的考核辦法，提高寫稿積極性；二是加強宣傳工作隊伍建設(shè)，著力提高通訊報道水平；三是加強與市報社、廣播和電視臺的溝通協(xié)作，做到公交信息的及時暢通。
（4）進一步做好黨建精神文明工作和發(fā)揮工會組織作用。開展豐富多彩的文體和創(chuàng)建活動，打造企業(yè)文化，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。加強幫扶工作，堅持扶貧與攻堅相結(jié)合，加強公司與所確定的幫扶對象的工作力度，以盡力改善其生產(chǎn)生活條件為前提，為我市全面建設(shè)小康社會貢獻應(yīng)盡的責(zé)任和力量。
3、樹立創(chuàng)新意識，轉(zhuǎn)變觀念，提高工作效率。
事的觀念，樹立公交為社會服務(wù)的實干意識；破除因循守舊、安于現(xiàn)狀的觀念，樹立自我加壓、爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，創(chuàng)造性地開展工作；破除被動應(yīng)付的觀念，樹立主動執(zhí)行的意識，增強政治敏銳性，發(fā)揮主觀能動性，做復(fù)合型、執(zhí)行型的領(lǐng)導(dǎo)集體；破除重形式、輕效果的觀念，樹立求真務(wù)實的意識，講效率、求實效。
堅持民主集中制原則，集思廣益，集體決策。并切實加強督促和考評，使各項工作做到月初有計劃、月末有總結(jié)。
制訂和落實機關(guān)管理規(guī)章制度，明確重點，落實責(zé)任，嚴格做好日考勤、月考核，著力解決好干部隊伍作風(fēng)方面存在的“懶、散、浮、橫”等突出問題。同時注重培訓(xùn)教育，并通過走出去和請進來等方式不斷提高干部隊伍的綜合素質(zhì)，增強干部隊伍的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
4、充分認識黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性，增強廉政意識。
認真執(zhí)行廉潔自律的若干規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀，實實在在干事，樹立基層領(lǐng)導(dǎo)清正廉潔的形象，勤政為公，誠實守信，做勤廉公仆。
公共客運管理條例》，依據(jù)《吉林省城市公共客運服務(wù)規(guī)范（試行）》，我們在2014年管理制度的基礎(chǔ)上，對公司各項規(guī)章制度進行了系統(tǒng)補充和完善，3月份，形成了新的《松原城市公交規(guī)范管理制度選編》，并在職工代表大會上討論通過，作為公司日常管理依據(jù)和標準，更好地為社會服務(wù)。
2、抓營運管理，創(chuàng)新工作機制。
為提升公交形象，抓好公交車輛的車容車貌和衛(wèi)生清潔工作，公司充實了培訓(xùn)科的人員力量。并結(jié)合21路的開通和12路的新車上線，集中對全線路司乘人員進行了職業(yè)道德培訓(xùn)，不斷增強責(zé)任意識和文明服務(wù)意識。通過崗前培訓(xùn)和持證上崗的方式，盡量選拔優(yōu)秀的司乘人員，以文明微笑的服務(wù)，與社會建立起良性互動，共同為松原“五城”連創(chuàng)作出應(yīng)有的貢獻。
其次，及時了解和掌握各線路運營信息，化解矛盾，努力創(chuàng)造良好的線路運營秩序。今年我市江北因市政道路建設(shè)工程較大，1、2路兩條過江線路和江北3、5、7、13路四條線路均受到不同程度的影響，車輛承包人經(jīng)濟利益受到?jīng)_擊，也給公司管理和經(jīng)濟效益帶來較大的影響，為此，公司提前準備，科學(xué)調(diào)整線路、耐心解釋與引導(dǎo)，并在市政府、主管局的關(guān)心和大力支持下，先后妥善處理了13路、12路停運上訪事件，及時穩(wěn)定了公交線路的正常運營秩序。
3、抓企業(yè)文化，做好精神文明工作。
城市公交是城市精神文明建設(shè)的“窗口”，因此，公司積極開。
展職工教育和“三八”婦女節(jié)聯(lián)歡等一系列文體活動，弘揚團結(jié)、敬業(yè)的精神，為企業(yè)發(fā)展注入靈魂和活力。
捐助社會弱勢群體，幫助他們擺脫困境，是企業(yè)應(yīng)盡的社會職責(zé)。今年我們確定了新的共建幫扶對象，并為云南特大干旱和玉樹地震進行了積極捐助活動，共捐助11,200元，用實際行動樹立企業(yè)社會形象。在防汛期間，全體黨員及干部職工積極響應(yīng)號召，共捐款12,050元。
4、抓隊伍建設(shè)，提升管理水平。認真抓好政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員管理能力和水平。堅持民主集中制，重大決策和重要事項堅持集體討論、集體決策，形成班子成員之間相互支持、相互配合和相互團結(jié)的好風(fēng)氣。深入開展黨員黨風(fēng)廉政教育，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要求班子成員自覺把自己置于黨紀、政紀、法紀的監(jiān)督之下，置于領(lǐng)導(dǎo)、同志、群眾監(jiān)督之中。并通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，強化黨員干部思想政治理論教育，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升工作能力和水平。
民主生活會后，xx黨組針對理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風(fēng)、擔(dān)當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責(zé)任等方面存在的問題，深入剖析了存在問題的原因，制定了整改落實方案，提出了整改措施，明確了整改方向、整改任務(wù)和整改重點。一年來，我們主要做了以下工作。
(一)強化主體責(zé)任，落實整改之責(zé)。黨組班子高度重視存在問題整改工作，提高政治站位、強化責(zé)任擔(dān)當，把整改責(zé)任扛在肩上、把整改任務(wù)抓在手上、把整改措施落實到行動上，對查擺出來的問題進行再梳理，建立問題、整改、責(zé)任“三個清單”，做到整改目標、內(nèi)容、標準、時限“四個明確”，確保整改不漏項、不打折、不落空。將整改問題作為嚴格黨內(nèi)政治生活和落實從嚴治黨主體責(zé)任的首要任務(wù)，堅持立說立行、立行立改，對需要馬上整改的問題，不等不拖，第一時間抓好整改;對需要集中力量加以整改的問題，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌好相關(guān)科室力量抓好整改;對需要長期堅持整改的問題，在抓“常”和“長”抓上下功夫，持之以恒抓好整改落實。截止目前，除需要長期堅持的整改事項外，其余均已全部銷號完畢，已完成階段性整改任務(wù)。
(二)強化示范帶動，樹立表率之桿。黨組班子切實增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識，在思想和行動上主動向以習(xí)近平為核心的黨中央看齊，在學(xué)習(xí)上先學(xué)一步、學(xué)深一層，在工作上身先士卒、勇于擔(dān)當，在生活中嚴以律已、嚴格自律，用實際行動為全委作出示范。
一是帶頭嚴格黨內(nèi)政治生活。把政治建設(shè)擺在首要位置，主要領(lǐng)導(dǎo)多次在會議上強調(diào)嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。認真貫徹落實《準則》《條例》，堅決貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”、民主生活會、批評和自我批評、雙重組織生活會等制度，指導(dǎo)機關(guān)黨支部抓好“三會一課”，推動黨內(nèi)生活嚴格化、規(guī)范化、制度化。研究制定《黨組議事碰頭會制度》，加強重要決策事項的事前溝通和充分醞釀，提高黨組議事決策效率。
二是帶頭遵守黨的紀律。黨組班子成員主動看齊《中國共產(chǎn)黨廉政自律準則》這條高線，守住紀律紅線，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，帶頭整改存在的“四風(fēng)”問題，努力營造風(fēng)清氣正、廉潔奉公的從政環(huán)境。
三是帶頭推動工作落實。黨組堅決貫徹落實上級決策部署，對重要會議、重要文件、領(lǐng)導(dǎo)批示以及脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)扶貧、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)建等重點工作，做到第一時間傳達學(xué)習(xí)、第一時間研究部署、第一時間貫徹落實，通過提醒催辦、跟蹤督辦等方式，推動全委工作提速增效。
(三)強化思想建設(shè)，補足精神之鈣。黨組以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為抓手，把黨的思想政治建設(shè)擺在首要位置，采取多種形式抓好政治理論學(xué)習(xí)，補足思想之“鈣”、筑牢信仰之“基”。
一是突出重點學(xué)。黨組把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，通過集中學(xué)習(xí)、主題宣講、專題研討等形式，真正做到學(xué)深悟透、入腦入心。采取中心組學(xué)習(xí)、黨組會議、專題會議等形式，第一時間傳達學(xué)習(xí)中央、省、市重要會議、文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，研究貫徹落實意見，真正做到上級有決策部署，部門就有實際行動。
二是專題研討學(xué)。堅持以中心組學(xué)習(xí)為核心的學(xué)習(xí)制度，制定年度學(xué)習(xí)計劃，緊扣脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)扶貧、廉政警示教育等主題，分別召開4次中心組學(xué)習(xí)研討會，采取主題發(fā)言、互動問答、交流討論等形式，對產(chǎn)業(yè)扶貧、重點產(chǎn)業(yè)種養(yǎng)殖技術(shù)、反腐倡廉等內(nèi)容進行討論式學(xué)習(xí)，進一步統(tǒng)一了思想認識、凝聚了發(fā)展共識。
三是專題輔導(dǎo)學(xué)。在全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議上，邀請市政府分管副市長為全體干部職工作“三農(nóng)”工作輔導(dǎo)報告，就落實“一崗雙責(zé)”、抓好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作提出具體要求。主要領(lǐng)導(dǎo)緊扣實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為全體黨員干部作輔導(dǎo)報告，對實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的背景意義、方法路徑作全面解讀。組織全體干部職工聆聽市委宣講團宣講報告會，加深對黨的十九大精神的理解和把握。主要領(lǐng)導(dǎo)還為全體黨員干部上了主題黨課，從信奉黨的宗旨、了解黨的歷史、參與黨的實踐、履行黨員職責(zé)、遵守黨的紀律5個方面提出具體要求，加強理念信念和黨性黨風(fēng)教育。
(四)強化從嚴從實，狠抓落實之要。黨組在從嚴管理、從嚴要求、求真務(wù)實、狠抓落實上下功夫，推進上級決策部署和重點職能目標有效落實。
一是扎實推進“四位一體”從嚴管理干部試點工作。健全完善“按月調(diào)度、季度評價、年終考核”的管理機制，堅持“從嚴管理”與“激勵保障”相結(jié)合，“督人”與“督事”、“考單位”與“考個人”相統(tǒng)一，通過細化崗位職責(zé)、落實目標任務(wù)、完善正向激勵機制、落實負面懲戒約束等措施，層層傳遞工作壓力、逐級擰緊責(zé)任“螺絲”，充分調(diào)動干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。
二是加強重點工作督查督辦。將市委市政府重大工作部署、領(lǐng)導(dǎo)指示件和交辦件、重要會議、重要文件等事項納入督查臺賬，采取提醒催辦、交辦跟蹤、督查督辦等手段推進督促落實，全面提升執(zhí)行力落實力。突出產(chǎn)業(yè)扶貧這個重點任務(wù)，抽調(diào)精干力量組建產(chǎn)業(yè)脫貧攻堅督查組，堅持面上督查、重點督查和專項督查相結(jié)合，對各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和深度貧困村的產(chǎn)業(yè)脫貧工作推進情況進行暗訪督查，切實提升產(chǎn)業(yè)脫貧工作成效。
三是大力整治“不作為慢作為”行為。不定期開展作風(fēng)建設(shè)明查暗訪，嚴肅查處遲到、早退、脫崗、曠工等違反工作紀律行為。截止目前，開展明查暗訪17次，下發(fā)督查通報9期，通報并處理違反工作紀律的干部職工8人次，約談紀律松懈的干部職工4人次，持續(xù)釋放整頓機關(guān)作風(fēng)、嚴肅工作紀律的信號。
(五)強化正風(fēng)肅紀，繃緊紀律之弦。黨組始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，按照“永遠在路上”的要求抓好紀律和作風(fēng)建設(shè)。
二是認真查找整改“四風(fēng)”問題。認真開展“四風(fēng)”突出問題自查自糾工作，針對單位自查和上級督查發(fā)現(xiàn)的問題，成立“四風(fēng)”問題整改領(lǐng)導(dǎo)小組，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室扎實抓好整改。針對培訓(xùn)、會議、公務(wù)接待審批單不規(guī)范問題，及時按照相關(guān)規(guī)定和檢查組要求進行修改完善，進一步嚴格審核把關(guān);針對公務(wù)接待費、公車運行維護費同比增長較大問題，全面核算數(shù)據(jù)、深入分析原因，進一步嚴格經(jīng)費支出。
三是推進干部約談常態(tài)化。嚴格監(jiān)督執(zhí)紀，積極踐行“四種形態(tài)”，開展經(jīng)常性干部約談，做到抓早抓小，防止“小毛病”演變成“大問題”對新任職科級干部、交流輪崗干部、新入職人員進行任前廉政提醒談話;對群眾舉報市農(nóng)委下屬事業(yè)單位公務(wù)車輛管理松懈問題進行立案調(diào)查，對3名副縣級干部進行糾錯誡勉約談，6名科級干部進行詢問示警約談;針對陽光工程培訓(xùn)中的違紀違規(guī)問題，對受黨紀政紀處分的2名副縣級干部、4名科級干部進行問責(zé)處分約談，對情節(jié)較輕的2名科級干部和1名工作人員進行糾錯誡勉約談。
(六)強化擔(dān)當作為，抓實履職之本。黨組緊緊圍繞市委市政府制定的目標任務(wù)，以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線、以脫貧攻堅為核心、以園區(qū)建設(shè)為平臺，以深化改革為動力，強化增比進位意識，團結(jié)協(xié)作、開拓進取、擔(dān)當作為，努力推動農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、農(nóng)民脫貧致富、農(nóng)村同步小康。
一是聚焦山地特色抓現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。按照“穩(wěn)存量、擴增量、優(yōu)布局、增效益、促脫貧”的思路推進特色產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效，超額完成補植補種和后續(xù)管護任務(wù)，打造獼猴桃產(chǎn)業(yè)帶、茶葉產(chǎn)業(yè)帶等一大批適度規(guī)模經(jīng)營的產(chǎn)業(yè)基地。省級農(nóng)業(yè)園區(qū)總數(shù)達到10個，其中省級引領(lǐng)型園區(qū)總數(shù)達到6個，以獼猴桃產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)為核心的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園成為發(fā)展現(xiàn)代山地特色高效農(nóng)業(yè)的“排頭兵”。
二是聚焦發(fā)展短板抓生態(tài)畜牧業(yè)。按照“提生豬、增牛羊、擴家禽、養(yǎng)特色”的思路，大力發(fā)展生態(tài)畜牧業(yè)。相繼引進了一批大型畜牧龍頭企業(yè)。本地企業(yè)快速成長，萬頭以上養(yǎng)豬場、千頭以上養(yǎng)牛場遍地開花。
三是聚焦激發(fā)活力抓農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革。代市委、市政府起草“三變”改革系列文件。農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證完成縣級自查、市級核查、省級驗收。投融資體制機制改革、土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)、構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系改革、農(nóng)村“三變”促“三農(nóng)”改革、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革等改革專題穩(wěn)步推進。
四是聚焦脫貧攻堅抓產(chǎn)業(yè)扶貧。把脫貧攻堅作為首要政治任務(wù)和第一民生工程，組建產(chǎn)業(yè)扶貧辦公室，成立蔬菜種植、家禽養(yǎng)殖專班，扎實抓好扶貧產(chǎn)業(yè)。截至目前，“茶、菜、菌、禽”四大產(chǎn)業(yè)共帶動2萬貧困人員脫貧。選派15名技術(shù)干部組成工作組進駐貧困發(fā)生率最高的深度貧困村開展“送技能”服務(wù)。分批次組織班子成員和技術(shù)干部到黨建扶貧點開展駐村輪戰(zhàn)。
總體來看，2017年度民主生活會明確的整改事項已完成階段性整改任務(wù)，存在的突出問題得到及時解決，機關(guān)作風(fēng)明顯改進，工作效率明顯提升，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更加濃厚，但也存在一些不容忽視的問題。一是思想認識還有差距。對需要長期堅持的整改事項，個別黨員干部缺乏持續(xù)抓好整改的自覺性和主動性，存在著松勁歇腳的思想，整改落實的力度和效果與市委市政府要求和人民群眾期盼還有一定差距。二是能力素質(zhì)還有不足。當前，產(chǎn)業(yè)扶貧正值攻堅期，農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革進入深水區(qū)，黨員干部在思想意識、知識結(jié)構(gòu)、能力素質(zhì)等方面還存在差距和不足。三是作風(fēng)建設(shè)任重道遠。貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定的思想自覺尚未形成，“四風(fēng)”問題和違紀現(xiàn)象仍有發(fā)生，形式主義、官僚主義問題仍然不同程度存在。
下一步，黨組將認真貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，采取更加有力的舉措抓好機關(guān)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)，以更加昂揚的斗志、更加進取的精神、更加扎實的作風(fēng)抓好農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項工作，為決勝脫貧攻堅、同步全面小康做出積極貢獻。
1、學(xué)習(xí)氛圍不濃，深入學(xué)習(xí)不夠，行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)有待加強；
2、工作作風(fēng)不扎實，深入基層少，沉不下去，工作的主動性差；
4、調(diào)度室等辦公場所環(huán)境衛(wèi)生管理較差，有待進一步強化管理；
5、企業(yè)對外宣傳力度不夠，有待進一步加強。
1、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平。
進一步健全和完善學(xué)習(xí)制度，集體學(xué)習(xí)每月不少于一次。要明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，針對思想工作實際，有的放矢。要有意識地拓寬經(jīng)濟、法律等方面的知識，做到學(xué)以致用。虛心向群眾學(xué)習(xí)，工作中善于總結(jié)，善于思索，在總結(jié)中獲得提高，在吸取教訓(xùn)中獲得進步。
2、加強分管工作的督導(dǎo)，推進各項工作再上新臺階。
培訓(xùn)力度，進一步提高司乘人員職業(yè)道德素質(zhì)。加強調(diào)解力度，有效扼制和化解公交運營過程中矛盾的產(chǎn)生和萌發(fā)，努力把矛盾化解在基層，維護公交線路的健康穩(wěn)定，營造良好的公交客運環(huán)境。
（2）夯實安全管理工作。安全工作責(zé)任重于泰山，堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針。公司將進行定期或不定期的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時提出整改。同時還要堅持做好公交運營的路查，堅決杜絕違章行車現(xiàn)象。
（3）加大宣傳工作力度。一是制定一個切實可行的考核辦法，提高寫稿積極性；二是加強宣傳工作隊伍建設(shè)，著力提高通訊報道水平；三是加強與市報社、廣播和電視臺的溝通協(xié)作，做到公交信息的及時暢通。
（4）進一步做好黨建精神文明工作和發(fā)揮工會組織作用。開展豐富多彩的文體和創(chuàng)建活動，打造企業(yè)文化，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。加強幫扶工作，堅持扶貧與攻堅相結(jié)合，加強公司與所確定的幫扶對象的工作力度，以盡力改善其生產(chǎn)生活條件為前提，為我市全面建設(shè)小康社會貢獻應(yīng)盡的責(zé)任和力量。
3、樹立創(chuàng)新意識，轉(zhuǎn)變觀念，提高工作效率。
事的觀念，樹立公交為社會服務(wù)的實干意識；破除因循守舊、安于現(xiàn)狀的觀念，樹立自我加壓、爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，創(chuàng)造性地開展工作；破除被動應(yīng)付的觀念，樹立主動執(zhí)行的意識，增強政治敏銳性，發(fā)揮主觀能動性，做復(fù)合型、執(zhí)行型的領(lǐng)導(dǎo)集體；破除重形式、輕效果的觀念，樹立求真務(wù)實的意識，講效率、求實效。
堅持民主集中制原則，集思廣益，集體決策。并切實加強督促和考評，使各項工作做到月初有計劃、月末有總結(jié)。
制訂和落實機關(guān)管理規(guī)章制度，明確重點，落實責(zé)任，嚴格做好日考勤、月考核，著力解決好干部隊伍作風(fēng)方面存在的“懶、散、浮、橫”等突出問題。同時注重培訓(xùn)教育，并通過走出去和請進來等方式不斷提高干部隊伍的綜合素質(zhì)，增強干部隊伍的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
4、充分認識黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性，增強廉政意識。
認真執(zhí)行廉潔自律的若干規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀，實實在在干事，樹立基層領(lǐng)導(dǎo)清正廉潔的形象，勤政為公，誠實守信，做勤廉公仆。
公共客運管理條例》，依據(jù)《吉林省城市公共客運服務(wù)規(guī)范（試行）》，我們在2014年管理制度的基礎(chǔ)上，對公司各項規(guī)章制度進行了系統(tǒng)補充和完善，3月份，形成了新的《松原城市公交規(guī)范管理制度選編》，并在職工代表大會上討論通過，作為公司日常管理依據(jù)和標準，更好地為社會服務(wù)。
2、抓營運管理，創(chuàng)新工作機制。
為提升公交形象，抓好公交車輛的車容車貌和衛(wèi)生清潔工作，公司充實了培訓(xùn)科的人員力量。并結(jié)合21路的開通和12路的新車上線，集中對全線路司乘人員進行了職業(yè)道德培訓(xùn)，不斷增強責(zé)任意識和文明服務(wù)意識。通過崗前培訓(xùn)和持證上崗的方式，盡量選拔優(yōu)秀的司乘人員，以文明微笑的服務(wù)，與社會建立起良性互動，共同為松原“五城”連創(chuàng)作出應(yīng)有的貢獻。
其次，及時了解和掌握各線路運營信息，化解矛盾，努力創(chuàng)造良好的線路運營秩序。今年我市江北因市政道路建設(shè)工程較大，1、2路兩條過江線路和江北3、5、7、13路四條線路均受到不同程度的影響，車輛承包人經(jīng)濟利益受到?jīng)_擊，也給公司管理和經(jīng)濟效益帶來較大的影響，為此，公司提前準備，科學(xué)調(diào)整線路、耐心解釋與引導(dǎo)，并在市政府、主管局的關(guān)心和大力支持下，先后妥善處理了13路、12路停運上訪事件，及時穩(wěn)定了公交線路的正常運營秩序。
3、抓企業(yè)文化，做好精神文明工作。
城市公交是城市精神文明建設(shè)的“窗口”，因此，公司積極開。
展職工教育和“三八”婦女節(jié)聯(lián)歡等一系列文體活動，弘揚團結(jié)、敬業(yè)的精神，為企業(yè)發(fā)展注入靈魂和活力。
捐助社會弱勢群體，幫助他們擺脫困境，是企業(yè)應(yīng)盡的社會職責(zé)。今年我們確定了新的共建幫扶對象，并為云南特大干旱和玉樹地震進行了積極捐助活動，共捐助11,200元，用實際行動樹立企業(yè)社會形象。在防汛期間，全體黨員及干部職工積極響應(yīng)號召，共捐款12,050元。
4、抓隊伍建設(shè)，提升管理水平。認真抓好政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員管理能力和水平。堅持民主集中制，重大決策和重要事項堅持集體討論、集體決策，形成班子成員之間相互支持、相互配合和相互團結(jié)的好風(fēng)氣。深入開展黨員黨風(fēng)廉政教育，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要求班子成員自覺把自己置于黨紀、政紀、法紀的監(jiān)督之下，置于領(lǐng)導(dǎo)、同志、群眾監(jiān)督之中。并通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，強化黨員干部思想(更多精彩內(nèi)容請訪問首頁：)政治理論教育，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升工作能力和水平。
黨組始終把握教育實踐活動的過程，就是整改的過程。從活動一開始，就把立行立改貫徹始終。堅持真開門、開大門，開展“走基層、訪企業(yè)、接地氣”活動，局領(lǐng)導(dǎo)帶調(diào)研組，到最直接的服務(wù)對象中去，到最接地氣的基層一線去，到最能聽到尖銳意見的地方去，召開納稅人和基層一線干部座談會、走訪企業(yè)，廣泛聽取意見，現(xiàn)場辦公，能改的當場拍板改。黨組書記、局長___親自到《民心網(wǎng)》中心，直接調(diào)取納稅人和群眾涉稅訴求，針對存在的問題，立即組織相關(guān)處室制定《建立納稅人訴求辦理工作長效機制指導(dǎo)意見》和《民心網(wǎng)訴求件辦理工作規(guī)程》，及時下發(fā),限期改正。從端正會風(fēng)文風(fēng)抓起，修改完善了會議活動管理制度，精減會議、減少參會人員、條件允許的一律召開視頻會議。嚴格控制各類公文，機關(guān)各處室一律不制發(fā)簡報。簡并和取消材料、報表,向基層采集的資料、信息,一次采集、多元使用。采取省局抽查、各市檢查的方法，對全系統(tǒng)貫徹落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定情況全面檢查。修改完善了領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)下基層調(diào)研制度和省局領(lǐng)導(dǎo)定點聯(lián)系基層制度，對“四風(fēng)”開展大清理、大掃除。以即知即改、立行立改的行動，推動教育實踐活動從一開始就高標準、高質(zhì)量進行。
按照中央和省委的統(tǒng)一部署要求，黨組圍繞為民務(wù)實清廉要求，認真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的問題。黨組集體查擺問題19個，黨組成員個人查擺問題84個。深入進行自我剖析，開展批評和自我批評。聚焦作風(fēng)建設(shè)，開展對照檢查，制定整改方案和整改措施。其中，黨組確定整改問題21項，黨組成員個人制定整改措施共72條。落實整改責(zé)任制，堅持一環(huán)緊著一環(huán)擰、一錘接著一錘敲，將整改工作分解落實到每位班子成員，實行銷號管理，明確時限，一項一項抓落實。
(一)圍繞解決形式主義方面的問題，組成相應(yīng)工作班子，深入基層調(diào)研，將征管考核指標由過去的11項減為7項，從實際出發(fā)降低了2項指標數(shù)值，并將依法行政考核與績效管理合并。同時，對績效考核軟件指標體系全面進行優(yōu)化。針對“兩基”建設(shè)“軟”、“硬”件不匹配的問題，采取舉辦基層局長專題培訓(xùn)研討班、推進稅務(wù)文化建設(shè)、加大對基層“軟件”建設(shè)考核力度等到一系列措施，扎實推進基層建設(shè)。
年度工作計劃落實情況篇十四
縣紀委、縣委組織部：
____年__月28日，__鄉(xiāng)__委按照縣組發(fā)《關(guān)于開好______黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會通知》(蓬組發(fā)〔______53號)文件精神，召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。參加會議的有黨委班子成員及鄉(xiāng)內(nèi)設(shè)機構(gòu)部門負責(zé)人，縣鄉(xiāng)人大代表，政協(xié)委員，村干部代表，會議由鄉(xiāng)黨委書記主持。
民主生活會以“以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實省第十次黨代會精神，加快發(fā)展，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)人民群眾”為主題，緊密結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和作風(fēng)建設(shè)實際，在保持思想純潔、組織純潔、作風(fēng)純潔和清正廉潔方面找差距、擺不足，明確努力方向。對照檢查學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和省第十次黨代會精神，推進“兩化”互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，深化改革開放，保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長，促進社會和諧穩(wěn)定等方面的情況;檢查堅定理想信念，加強黨性鍛煉，遵守政治紀律，貫徹落實中央、省委、市委和縣委的重大決策部署、保證政令暢通的情況;檢查自覺踐行黨的宗旨，堅持以人為本、執(zhí)政為民，密切聯(lián)系群眾，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，解決干部群眾反映最突出問題的情況;檢查堅持黨的干部路線，公道正派選人用人，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)，遵守組織人事紀律的情況;檢查加強換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部制度建設(shè)，貫徹落實民主集中制，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則決定重大事項，自覺接受群眾監(jiān)督的情況;檢查落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)制度規(guī)定及執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度的情況。通過認真開展對照檢查、自查自糾，批評與自我批評，全體領(lǐng)導(dǎo)干部進一步深化了認識、統(tǒng)一了思想，增強了科學(xué)發(fā)展、執(zhí)政為民的責(zé)任感和使命感。
針對查找出來的突出問題，經(jīng)鄉(xiāng)黨委擴大會議研究，提出如下整改意見：
一、存在的主要問題。
1、發(fā)展思路仍需進一步理清，創(chuàng)新能力仍需進一步提高。有的干部發(fā)展思路不清，帶領(lǐng)村民致富能力弱;有的政策法律意識差，憑習(xí)慣、憑經(jīng)驗辦事;有的廉潔自律、公正公開意識差，處事不夠公正;有的戰(zhàn)斗力不夠，為民辦實事不主動，辦法不多。
2、基礎(chǔ)設(shè)施有待完善，仍需加大建設(shè)力度。一方面，雖然行路難問題得到一定改善，但大部分通村公路還沒有實現(xiàn)硬底化，邊遠區(qū)行路難問題仍然十分突出。另一方面，農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度存在很大差距，導(dǎo)致灌溉效益不斷衰減，有效灌溉面積下降，易旱易澇的耕地面積加大，較大程度影響我鎮(zhèn)農(nóng)民的增產(chǎn)增收。
3、社會不和諧、不穩(wěn)定的因素依然存在。
4、干部管理體制有待進一步完善。存在機關(guān)干部忙閑不均現(xiàn)象，需要加大作風(fēng)建設(shè)力度，進一步完善干部考核管理機制和體制。
二、存在問題的主要原因。
1、理想信念不夠堅定。有的干部沒有認真改造自己的世界觀、價值觀和人生觀，黨性觀念、事業(yè)心、責(zé)任感有待進一步增強。有的缺乏大局意識和全局觀念，對發(fā)展優(yōu)勢、發(fā)展前景和發(fā)展?jié)摿φJ識不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)決心和信心不足，存在小富即安、墨守成規(guī)思想，缺乏創(chuàng)新精神。
2、理論武裝有待加強。有的干部對理論學(xué)習(xí)重視不夠，對科學(xué)發(fā)展理論指導(dǎo)的重要性認識不足，學(xué)習(xí)的針對性、目的性不強，或?qū)W習(xí)不全面、不系統(tǒng)，不善于結(jié)合本職工作去領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)，沒有把學(xué)習(xí)、思考、實踐和推動工作有機地結(jié)合起來，對自身分管業(yè)務(wù)深入鉆研不夠，對問題研究不深，理解不透，缺乏擠勁、鉆勁和韌勁，使學(xué)習(xí)的效果打了折扣，制約了自身領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力的提升。
3、群眾觀念不夠強。有的同志宗旨意識不強，群眾觀念淡薄，深入基層不多，對群眾日常工作、學(xué)習(xí)和生活情況接觸了解不多。未能充分發(fā)揮人民群眾的主體作用和首創(chuàng)精神，動員群眾、依靠群眾推動經(jīng)濟社會發(fā)展的措施不多、力度不大。對群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題了解不夠深入，缺乏解決問題的有力措施。
4、作風(fēng)建設(shè)有待加強。有的干部依然存在懶散現(xiàn)象，怕觸及矛盾，怕承擔(dān)責(zé)任，怕?lián)旓L(fēng)險。有的干部在解決問題時強調(diào)客觀因素多，分析主觀原因少;按部就班、被動等待工作多，主動研究思考、創(chuàng)造性開展工作少。
三、整改措施。
____年__黨的十八大召開后的第一年，也是推進__追__跨越的奮進之年。我們要正確認識形勢，善于搶抓機遇，勇于迎難而上，緊緊圍繞縣委實施“工業(yè)提速、農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型、城鎮(zhèn)上檔、三產(chǎn)升級”戰(zhàn)略、努力構(gòu)建“三個__”__目標，保持經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。確保縣委、縣政府下達我鄉(xiāng)的各項目標如期實現(xiàn)。
1.在農(nóng)民增收上下功夫。狠抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，千方百計增加農(nóng)民收入，確保實現(xiàn)農(nóng)民人均收入按年遞增。在種植業(yè)上，堅持以市場為導(dǎo)向，加快農(nóng)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展九葉青花椒、pic生豬、蘑菇、紅田魚等特色產(chǎn)業(yè)。
2.認真落實惠農(nóng)政策。進一步完善涉農(nóng)補貼資金“一卡通”發(fā)放，做好糧食綜合直補、良種補貼、農(nóng)資綜合直補、退耕還林補貼、等資金補助工作，開展好政策性農(nóng)業(yè)保險工作，積極推進主要種植業(yè)保險，擴大農(nóng)業(yè)保險覆蓋面。大力實施“陽光工程”，把培育現(xiàn)代新型農(nóng)民當作一項根本措施來抓，整合培訓(xùn)資源，加大農(nóng)村義務(wù)教育、職業(yè)教育工作力度，提高農(nóng)民素質(zhì)。
3.加強農(nóng)村基礎(chǔ)實施建設(shè)。以災(zāi)后重建為契機，實施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。扎實推進農(nóng)村“一事一議”項目，大力加強農(nóng)村基礎(chǔ)實施建設(shè)，以道路、水利、造林項目為重點，進一步推動農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
4.進一步加強基層組織建設(shè)。深入開展“三創(chuàng)”工作，繼續(xù)爭創(chuàng)“五好”黨組織，扎實推進“四陪雙帶”村干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員主體作用，進一步加強機關(guān)、村級黨建工作。加強流動黨員管理。抓好農(nóng)村黨員干部主題教育活動。
5.進一步加強干部作風(fēng)建設(shè)。一是強化機關(guān)紀律，嚴格考勤制度，嚴禁上班期間看電視、玩電腦、辦私事，嚴禁聚眾扎堆，閑談?wù)f笑;二是進一步落實首問責(zé)任制，辦理群眾事項實行“優(yōu)先、從速、無誤、高效”原則;三是接待群眾做到“一張笑臉、一杯熱茶、一句問候、一張桌椅”。四是嚴查細考干部工作日志，以工作日志促干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
6.全面推進反腐倡廉建設(shè)。強化宣傳工作，認真貫徹各級紀委全會精神，落實好《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》，扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，靠制度管權(quán)、用制度管事、以制度管人，形成對干部監(jiān)督管理的長效機制。加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
四、總體要求。
1、建立整改工作責(zé)任制。整個整改。
方案。
及重要整改措施的落實，由黨委書記負總責(zé)，其他成員按照分工，由相關(guān)部門協(xié)助，具體負責(zé)抓落實。主要是按整改。
方案。
要求，及時建立健全規(guī)范完善的規(guī)章制度，并抓好日常管理、跟蹤檢查、協(xié)調(diào)服務(wù)，促進貫徹落實。
2、確保實現(xiàn)整改目標。以上分工負責(zé)抓落實的工作，要在____年__2月現(xiàn)成效，實現(xiàn)爭一保二的目標實現(xiàn)。今后長期堅持并逐步鞏固提高。整改工作的開展及時在政務(wù)公開欄內(nèi)進行公示，接受廣大干部群眾監(jiān)督。
年度工作計劃落實情況篇十五
按照民主生活會有關(guān)要求，現(xiàn)將縣委常委班子20-年度民主生活會整改措施落實情況通報如下。
一、堅持政治引領(lǐng)，壓實整改責(zé)任。
縣委常委班子堅決提高政治站位，強化思想認識，切實把民主生活會問題整改作為一項重要工作，作為鞏固提高主題教育成效的重要舉措，按照把班子擺進去、把職責(zé)擺進去、把個人擺進去的原則，從嚴從實制定常委班子問題清單xx項、班子成員問題清單xx項，均明確了整改措施、責(zé)任部門和完成時限，項目化、清單化、責(zé)任化推動整改落實工作扎實有序推進。堅持問題導(dǎo)向和目標導(dǎo)向，做到問題整改與重點工作同安排、同部署、同落實，確保問題真正整改到位、取得實效。全年共組織召開常委會會議xx次、中心組學(xué)習(xí)2次、調(diào)度會議xx余次，有力推動了問題整改落實落到位。
二、堅持問題導(dǎo)向，狠抓整改落實。
縣委常委班子堅持“改字當頭、干字為要”，把整改貫穿到全年工作始終，深入開展調(diào)查研究，認真抓好問題整改落實，確保整改工作取得實效。截止目前，在20-年度民主生活會中梳理檢視的xx個問題已全部整改完成，并建立了長效機制。
（一）在充分運用先進理論武裝頭腦指導(dǎo)實踐上還存在差距方面?？h委常委班子始終把政治建設(shè)擺在首位，充分發(fā)揮班子成員“關(guān)鍵少數(shù)”的表率作用，帶頭講政治、講學(xué)習(xí)、講團結(jié)，持續(xù)加強自身建設(shè)，不斷提升履職水平。深入開展“凝心聚力推動高質(zhì)量發(fā)展大討論”，緊緊盯住“高質(zhì)量發(fā)展”主題，全縣各級黨組織共舉辦專題學(xué)習(xí)10余場次，開辦“大講堂”xx余場次。認真開展“高質(zhì)量發(fā)展，怎么看、怎么干”專題研討，深入剖析在推動高質(zhì)量發(fā)展過程中存在的問題及不足，并探索、論證切實可行的解決措施和長期規(guī)劃，全年共開展研討會xx場次，參與研討xx余人次，撰寫研討文章xx余篇、理論文章xx篇，進一步推動了理論與實踐的融會貫通。
（二）理論學(xué)習(xí)還不夠深入系統(tǒng)方面。堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中、六中全會作為首要任務(wù)?？h委理論中心組集體學(xué)習(xí)1次，以“準確完整全面貫徹新發(fā)展理念”、“營商環(huán)境就是我們自己”、“學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記‘七一’重要講話精神”、“高質(zhì)量發(fā)展怎么看怎么干”、“學(xué)習(xí)貫徹十九屆六中全會精神”為主題開展學(xué)習(xí)研討5次、撰寫研討文章xx余篇。全縣各級理論學(xué)習(xí)中心組累計學(xué)習(xí)10余次，撰寫研討調(diào)研文章xx余篇。
（三）在貫徹落實上級決策部署上力度還不夠方面。深入貫徹落實黨中央決策部署和省市委有關(guān)要求，年度召開縣委常委會議xx次，及時傳達學(xué)習(xí)和研究部署，較好地完成了全年各項目標任務(wù)，有效推動了上級決策部署在xx的落地見效。緊盯上年度自查有短板的脫貧攻堅、信訪矛盾化解、人居環(huán)境整治等工作，抓緊補齊短板，持續(xù)提高效能，均取得了較好實效。制定了《貫徹落實黨中央決策部署責(zé)任清單》，定期調(diào)度督導(dǎo)進展情況，隨機開展暗訪抽查，確保黨中央決策部署真正在xx落地見效。
（四）在基層黨組織建設(shè)上還存在薄弱環(huán)節(jié)方面。堅持強化政治功能，著力構(gòu)建嚴密的組織體系和堅強的戰(zhàn)斗堡壘。通過村“兩委”換屆，選優(yōu)配強村“兩委”班子，全縣xx個村全部實現(xiàn)書記、主任“一肩挑”，年齡、學(xué)歷實現(xiàn)了“一降一升”；大力推行“黨支部+經(jīng)濟實體+村集體+農(nóng)戶”模式，20-年集體經(jīng)濟收入xx萬元以上的村實現(xiàn)全覆蓋，收入xx萬元占比為xx%。全面推進“黨群一張網(wǎng)、服務(wù)叫得響”基層社會治理創(chuàng)新工作，綜合網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺上線試運行。落實城市基層黨建聯(lián)席會議制度，新建紅色物業(yè)黨支部xx個，建成園區(qū)黨群服務(wù)中心xx處，社會組織黨建示范點xx個。
（五）在防范化解輿論風(fēng)險認識上還不夠到位方面。切實夯實意識形態(tài)主體責(zé)任，定期研判并做好重點領(lǐng)域和重點行業(yè)的網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測工作，牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，確保全縣意識形態(tài)領(lǐng)域向上向好、平穩(wěn)可控。突出主題主線開展社會宣傳，在縣融媒體中心各平臺累計刊（播）發(fā)新聞xx條次，制發(fā)專題xx期、專題xx個。制作慶祝建黨百年高架廣告牌xx個，懸掛宣傳標語xx條次。緊盯重要時間節(jié)點，密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，確保涉xx敏感輿情第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間上報、第一時間處置。全年共下發(fā)網(wǎng)絡(luò)輿情交辦單xx期，及時處置一般性網(wǎng)絡(luò)輿情xx條。
（六）在統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展上還存在不足方面。完善健全“橫縱交織”的扁平化指揮體系，建立了縣委縣政府主要負責(zé)同志為總指揮、縣四大班子、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場街、行政村和社區(qū)、村民組和小區(qū)、百人長等5個層級的縱向指揮體系，堅決全面壓實防控工作責(zé)任。堅持“外防輸入、人物環(huán)境同防”，全年累積排查重點地區(qū)人員xx人，集中隔離xx人，關(guān)停整改醫(yī)療機構(gòu)xx家，取締無證醫(yī)療機構(gòu)xx家，排查生產(chǎn)經(jīng)營單位xx家，監(jiān)測預(yù)警xx萬人次，接種疫苗xx劑次，接種率xx%，切實筑牢疫情防控免疫屏障。
（七）思想引領(lǐng)工作認識不到位方面。以黨史學(xué)習(xí)教育為抓手，全面強化思想引領(lǐng)，筑牢理想信念之基。創(chuàng)新構(gòu)筑“貫穿一條主線、依托兩個‘中心’、利用三個場館、做實十項工作”的工作模式，縣委常委班子以上率下、抓好實施。各基層黨組織利用“三會一課”學(xué)習(xí)3次，開展主題黨日活動xx場。深入開展“我為群眾辦實事、爭作貢獻促振興”活動，縣級實事xx件，縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場街共確定實事xx件，村和社區(qū)實事xx件，黨員個人實事xx件現(xiàn)已全部完成，取得了黨員干部受教育、人民群眾得實惠、振興發(fā)展上水平的良好效果。
（八）落實新發(fā)展理念特別是綠色發(fā)展理念方面仍有欠缺方面。堅決貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想，緊盯“碳達峰、碳中和”目標，嚴格落實能耗“雙控”要求，堅決打好污染防治攻堅戰(zhàn)，全力保護和修復(fù)自然生態(tài)，完成礦山修復(fù)治理xx余畝，生態(tài)環(huán)境質(zhì)量持續(xù)提升。繼續(xù)鞏固提升農(nóng)村人居環(huán)境整治成果，清理垃圾xx萬噸、“三堆”xx個，拆除違建xx平方米，栽植喬灌木xx萬株，基本實現(xiàn)行政村全覆蓋，農(nóng)村人居環(huán)境明顯改觀。狠抓中央環(huán)保督察反饋問題整改，反饋問題全部辦結(jié)。
（九）推動建立黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制還不夠有力方面。堅決壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，突出政治監(jiān)督，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，緊緊圍繞中央和省市委決策部署，持續(xù)深化監(jiān)督檢查，推動全面從嚴治黨向縱深開展。全年各級紀檢監(jiān)察組織共受理信訪舉報xx件，處置問題線索xx件，立案xx件，結(jié)案xx件，處分xx人；留置xx人，移送檢察機關(guān)4人，收繳違紀違法資金xx多萬元。
（十）工作指導(dǎo)方式仍需改進方面。堅持縣委常委班子帶頭，深入基層開展調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)問題、推動問題解決。全年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合工作實際共開展調(diào)研xx余次，撰寫調(diào)研報告xx余篇；縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員共走訪群眾9萬余人，征求教育、醫(yī)療、就業(yè)、養(yǎng)老、住房、環(huán)保等方面的意見建議xx余條，對接建立基層聯(lián)系點xx余個。進一步完善督考體系、細化督考辦法和實施細則，確定縣級層面督查檢查考核事項xx項，開展綜合督考xx次、重點工作專項督查8次，印發(fā)督考專報6期、通報5期、督辦單10份，有效促進了工作的推動落實。
（十一）斗爭精神還有待提升方面。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，確保在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。狠抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，結(jié)合xx實際制定了《xx縣轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)促進高質(zhì)量發(fā)展實施方案》，深入開展作風(fēng)問題集中整治，不斷促進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。共開展專項督查xx次、“節(jié)點”督查xx次，發(fā)現(xiàn)問題全部整改完畢，干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。
三、堅持統(tǒng)籌兼顧，推進振興發(fā)展。
縣委常委班子充分把民主生活會問題整改融入到全縣各項重點工作中，按照黨中央決策部署和省市委要求，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，全面貫徹新發(fā)展理念，統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，經(jīng)濟運行平穩(wěn)有序，發(fā)展動能不斷增強，營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，鄉(xiāng)村振興強力推進，成鄉(xiāng)面貌不斷改善，社會大局安全穩(wěn)定，黨的建設(shè)取得實效，各項重點工作都較好地完成了全年目標任務(wù)，經(jīng)濟社會發(fā)展取得了新的突破，人民群眾的獲得感、幸福感和安全感不斷增強。
年度工作計劃落實情況篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx縣深入學(xué)習(xí)貫徹xxx重要講話精神，將“雙減”工作作為事關(guān)國家發(fā)展和民族未來的重大戰(zhàn)略任務(wù)，擺在突出位置狠抓落實。
一是全面部署推進。今年初，xx縣委辦公局、縣政府辦公局印發(fā)《關(guān)于深化教育教學(xué)改革全面提高義務(wù)教育質(zhì)量的若干措施》，力求通過“高質(zhì)量發(fā)展”破解“高負擔(dān)”困局。xx縣教育局近日出臺《關(guān)于加強“五項管理”進一步推進中小學(xué)生減負工作的通知》，從“小切口”推動“大改革”，力求管理舉措落細落實。
二是加強校外培訓(xùn)機構(gòu)系統(tǒng)治理。xx縣教育局聯(lián)合縣直十二部門全面加強校外培訓(xùn)機構(gòu)設(shè)立審批、教學(xué)管理、收費管理、違規(guī)處理等各環(huán)節(jié)監(jiān)督管理，開展拉網(wǎng)式排查，以精準治理讓校外培訓(xùn)熱度“降溫”。
三是大力開展課后育人活動。聯(lián)合縣直相關(guān)部門印發(fā)《推進城區(qū)中小學(xué)課后服務(wù)擴面提質(zhì)工作方案》，讓學(xué)生在校內(nèi)學(xué)好學(xué)足，避免把學(xué)生的課后時間全部推到社會上去。
下一步，xx縣將落實立德樹人根本任務(wù)，持續(xù)發(fā)力、久久為功，深化基礎(chǔ)教育綜合治理，從根源上解決中小學(xué)生學(xué)業(yè)負擔(dān)過重問題。
緊緊圍繞“為黨育人、為國育才”這一根本立足點，全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學(xué)方向，落實立德樹人根本任務(wù)，堅決糾正違背教育教學(xué)規(guī)律、有損學(xué)生身心健康的過重作業(yè)負擔(dān)和校外培訓(xùn)負擔(dān)，促進中小學(xué)生健康成長。
今年以來，教育部就包括作業(yè)管理在內(nèi)的教育教學(xué)重點領(lǐng)域出臺一系列管理規(guī)定，明晰相關(guān)管理政策底線邊界，突出落實剛性要求，用“硬杠杠”減掉學(xué)生作業(yè)等負擔(dān)。
強化學(xué)校教育主陣地作用，全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，實現(xiàn)應(yīng)教盡教，校內(nèi)學(xué)足學(xué)好，這是推進學(xué)生減負的根本支撐?？h教育局正在組織修訂中小學(xué)教學(xué)常規(guī)和分學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)意見，指導(dǎo)學(xué)校健全教學(xué)管理規(guī)程，落實課堂教學(xué)基本要求，深化教育教學(xué)改革。抓好教師隊伍建設(shè)這一關(guān)鍵要素，釆取有力舉措鑄師魂強師能，引導(dǎo)每一位教師上好每一堂課，育好每一名學(xué)生。為鼓勵和支持學(xué)校開展多樣化課后育人活動，xx縣已啟動實施中小學(xué)課后服務(wù)“擴面提質(zhì)”行動，加快推進公益惠民、自愿參加、形式多樣的課后育人活動全覆蓋，努力讓學(xué)生在校內(nèi)學(xué)足學(xué)好，引導(dǎo)學(xué)生從校外回歸校內(nèi)。
當前，校外培訓(xùn)已成為學(xué)生學(xué)業(yè)負擔(dān)過重的關(guān)鍵源頭，也給家長帶來沉重的經(jīng)濟負擔(dān)。今年初，xx縣將“整治校外培訓(xùn)機構(gòu)不規(guī)范問題”列入縣紀委年度“點題整治”重點項目，旨在借助縣紀委執(zhí)紀問責(zé)有力支持，構(gòu)建起部門整治、紀委監(jiān)督、社會參與的工作新格局。
減負是一場觀念和認識上的改革，需要家校相向而行才能找到幫助學(xué)生成長成才又避免負擔(dān)過重的“平衡點”。當前，家庭教育仍是短板，家長不理性、焦慮情緒引發(fā)一系列“劇場效應(yīng)”是學(xué)生負擔(dān)加重的重要因素。去年，xx縣出臺《xx縣家庭教育促進條例》，旨在促進家庭教育事業(yè)發(fā)展，引導(dǎo)全社會注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)，保障未成年人健康成長。加大宣傳引導(dǎo)力度，指導(dǎo)各地通過電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體宣傳科學(xué)育人觀念，通過家校共育，促使家庭和學(xué)校在減負問題上同向同行，形成合力。
年度工作計劃落實情況篇二
為構(gòu)建城市社區(qū)黨建工作新格局，扎實推進社區(qū)黨建工作，結(jié)合社區(qū)實際，制定本規(guī)劃。
一、指導(dǎo)思想。
堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊密結(jié)合社區(qū)建設(shè)的實際，以服務(wù)社區(qū)居民為核心，以社區(qū)黨建工作“五個好”為目標，以加強和改進社區(qū)黨組織建設(shè)為重點，以創(chuàng)新社區(qū)黨建工作機制、組織形式和活動方式為保證，積極構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局，切實推進社區(qū)黨建示范工作，努力擴大黨員在社區(qū)工作中的覆蓋面和影響力，不斷增強社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，增強黨的階級基礎(chǔ)和和擴大黨的群眾基礎(chǔ)，為社區(qū)建設(shè)提供堅強的組織保證。
二、工作目標。
使社區(qū)黨組織達到領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好的“五個好”的目標要求，真正形成社區(qū)內(nèi)“資源共享、責(zé)任同擔(dān)、目標同向、工作同步”的工作局面，使社區(qū)黨建工作得到健康有序地推進。主要目標是：
2、進一步健全社區(qū)黨建工作運行機制。形成一個以鎮(zhèn)黨委為核心、社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)，轄區(qū)單位黨組織共同參與的社區(qū)黨建工作體制和資源共享、優(yōu)勢互補、社區(qū)共建的工作協(xié)調(diào)機制。
3、進一步提高社區(qū)黨建工作的規(guī)范化程度。加強社區(qū)辦公場所的建設(shè)，加強社區(qū)黨建陣地的建設(shè)，完善社區(qū)服務(wù)中心的服務(wù)內(nèi)容和設(shè)施，加快黨員電教室等教育陣地建設(shè)。
4、進一步提升社區(qū)管理水平和社區(qū)服務(wù)水平。建立黨員服務(wù)中心，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，探索一條以服務(wù)居民群眾為導(dǎo)向，加強社區(qū)黨建、推進社區(qū)建設(shè)、發(fā)展社區(qū)文化的有效途徑。創(chuàng)建一個管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關(guān)系友好的和諧社區(qū)。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
1、落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。建立健全定期研究社區(qū)工作制度，切實把社區(qū)黨建工作抓緊、抓好、抓出成效。
2、完善考核獎懲制度，強化有效監(jiān)督。社區(qū)黨組織要結(jié)合自身實際情況，制定社區(qū)黨建工作目標責(zé)任制，圍繞社區(qū)建設(shè)的任務(wù)要求，合理確定社區(qū)黨組織的階段性目標和年度工作目標，認真實施社區(qū)崗位目標責(zé)任制、民主評議制、群眾督評制等。成立社區(qū)黨建工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組，加強考核、評議和監(jiān)督工作，切實提高社區(qū)黨員干部的工作水平和服務(wù)水平。
年度工作計劃落實情況篇三
2021年是建黨一百周年，是十四五規(guī)劃開局之年，是第二個百年目標新征程的開啟之年。本年度區(qū)委政法委的黨建工作的總體思路和要求是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，著眼“強核心意識、樹清風(fēng)正氣、建機關(guān)鐵軍”目標，著力推進政法隊伍教育整頓工作，扎實推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、在基層生根，進一步提高政法系統(tǒng)黨的建設(shè)規(guī)范化水平，團結(jié)帶領(lǐng)政法系統(tǒng)黨員干部干在實處、走在前列，譜寫新時代全區(qū)政法工作新篇章，以優(yōu)異成績迎接建黨一百周年。
一、強化理論武裝，提質(zhì)增效推進思想政治建設(shè)。
關(guān)于推進黨的政治建設(shè)重要指示和來江西考察重要指示精神，深刻把握“黨對政法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)”的內(nèi)涵要求。目前已組織開展全區(qū)政法各單位科級干部政治輪訓(xùn)，把旗幟鮮明講政治落到實處。推動學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走，教育引導(dǎo)廣大政法干警進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
2.加強理想信念教育。學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞總書記對ד在加快革命老區(qū)高質(zhì)量發(fā)展上作示范、在推動中部地區(qū)崛起上勇爭先”的目標定位和殷切期望，緊扣全面建成小康社會、加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展、推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化三大重點任務(wù)，抓好政法部門學(xué)習(xí)貫徹。堅持班子成員帶頭學(xué)、基層政法單位層層學(xué)，以更高的政治覺悟、飽滿的工作熱情，完成好今年政法工作確立的目標任務(wù)。
接受革命精神洗禮；
抓好“學(xué)習(xí)強國”應(yīng)用平臺的學(xué)習(xí)，確保機關(guān)干部人每日學(xué)分達到40分以上；
將意識形態(tài)工作與機關(guān)工作同安排、同部署，融入。
黨建。
工作責(zé)任制。壯大全區(qū)政法宣傳隊伍，做強政法新媒體，弘揚政法主旋律，凝聚正能量，掌握工作主動權(quán)。做好網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管，教育引導(dǎo)干部群眾自覺規(guī)范線上線下言行。
二、強化標準意識，科學(xué)規(guī)范推進組織建設(shè)。
1.夯實黨建主體責(zé)任。繼續(xù)開展“黨總支書記大講堂”“黨支部書記講。
黨課。
”活動，堅持政法系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭下基層講黨課，引導(dǎo)黨支部書記和領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹立黨建主責(zé)主業(yè)意識，推動機關(guān)各項工作有序開展。
指導(dǎo)基層把好黨員“入口關(guān)”。加強離退休黨支部建設(shè)探索建立離退休黨組織經(jīng)常受教育、永葆先進性長效機制發(fā)揮老干部黨員政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢。
3.創(chuàng)新黨建活動載體。貼近全區(qū)政法干警黨員思想和工作實際，積極組織政法系統(tǒng)各黨組織開展形式多樣的主題黨日活動，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性和戰(zhàn)斗性，把政法系統(tǒng)基層黨組織打造成堅強戰(zhàn)斗堡壘。深入開展政法英模事跡宣傳，引導(dǎo)廣大政法干部汲取榜樣力量，對標先進增強宗旨意識。深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，圍繞群眾“急難愁盼”問題，建立問題清單，召開問題交辦會。同時有針對性的開展“四個一”活動，即開展一次便民服務(wù)接待、一次平安法治宣傳、一次法律知識座談、一次涉法涉訴回訪。
三、強化責(zé)任傳導(dǎo)，持之以恒推進作風(fēng)紀律建設(shè)。
以深入開展政法隊伍教育整頓為契機，持續(xù)推進作風(fēng)紀律建設(shè)，持續(xù)用力、常抓不懈推進政法系統(tǒng)紀律作風(fēng)建設(shè)。充分發(fā)揮黨委政法委執(zhí)法監(jiān)督職能，用好工作督導(dǎo)、紀律作風(fēng)督查等機制，采取設(shè)立執(zhí)法監(jiān)督舉報電話（郵箱）、明查暗訪、個案抽查、模擬案情、跟蹤執(zhí)法過程、走訪群眾等方式開展執(zhí)法大檢查活動，重點治理政法干部隊伍“四風(fēng)”突出問題，特別是對特權(quán)思想、衙門作風(fēng)、不作為、慢作為、亂作為等頑癥痼疾和吃拿卡要、與民爭利等損害群眾利益問題，下大力氣整頓，形成強大震懾，使政法干部隊伍知敬畏、存戒懼、守底線，全力服務(wù)保障全區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展。
在下一步工作中，區(qū)政法委機關(guān)黨支部將不斷汲取經(jīng)驗。
總結(jié)。
不足，砥礪奮進、攻堅克難，重整行裝再出發(fā)，切實發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為順利完成各項政法。
工作。
任務(wù)提供強大的精神動力和堅實的組織保障。
年度工作計劃落實情況篇四
市委組織部、團市委:按照市委組織部、團市委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于認真貫徹落實關(guān)于加強新形勢下基層黨建帶團建工作的意見的通知的通知》（以下簡稱通知）要求，結(jié)合我局黨建帶團建工作實際，現(xiàn)將落實情況匯報如下：
根據(jù)《通知》要求，我局黨組織高度重視，成立了由黨委書記掛帥的黨建帶團建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并從我局實際出發(fā)，研究制定了進一步加強“黨建帶團建”的貫徹落實意見，切實把“黨建帶團建”工作納入基層組織建設(shè)的整體格局，做到黨、團組織同規(guī)劃、同投入、同推進、同考核，逐步形成了帶思想、帶組織、帶隊伍、帶工作、帶作風(fēng)的黨建帶團建工作機制。在局領(lǐng)導(dǎo)重視、干部職工支持下，“黨建帶團建”工作進一步得到加強，基層團組織的工作內(nèi)容和活動方式得到進一步創(chuàng)新，團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步提高，主要特點體現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）認真學(xué)習(xí)文件精神，充分認識黨建帶團建工作的重要性。加強新形勢下基層黨建帶團建工作，是黨中央立足新的實踐、著眼新的形勢，對加強黨的基層建設(shè)和黨員隊伍提出的新任務(wù)新要求，是鞏固和拓展黨團共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，是當前和今后一個時期黨建帶團建工作的重要指導(dǎo)思想。我局收到《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于認真貫徹落實關(guān)于加強新形勢下基層黨建帶團建工作的意見的通知的通知》（以下簡稱通知）文件后，黨、團組織馬上組織學(xué)習(xí)，認真領(lǐng)會文件精神，召開黨組織工作會議，團組織負責(zé)人列席，研究單位黨建帶團建工作，并提出貫徹落實具體意見，明確黨組織負責(zé)人為黨建帶團建工作第一責(zé)任人，各黨支部書記為單位的直接責(zé)任人，將單位黨委目標管理責(zé)任與團建工作目標任務(wù)相銜接，將開展“黨建帶團建”工作要求傳達到每一個黨員、團員，大力加強黨組織對共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)，著力提高團干部隊伍的整體素質(zhì)，促進共青團的各項工作向縱深發(fā)展。
加市黨校組織的入黨培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增強了解黨組織。
（三）加強“推優(yōu)入黨”工作，團組織構(gòu)筑黨組織基礎(chǔ)新陣地。局黨組織把“推優(yōu)入黨”工作作為黨建帶團建工作的重點來抓，并樹立了“先培養(yǎng)優(yōu)秀團員，后變?yōu)閮?yōu)秀黨員”的目標，嚴格按照“推優(yōu)入黨”工作程序，做好推優(yōu)對象的培養(yǎng)、教育和考察工作。
一、多帶一”，做到每個團員都有一個優(yōu)秀黨員幫助，每個科室、二級單位都帶動各自團員積極進取跟黨走。繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)-青年在行動”主題實踐活動，增設(shè)共青團員示范崗，成立青年志愿服務(wù)隊，今年已組織一次無償鮮血活動，兩次宣傳城鄉(xiāng)規(guī)劃法活動，并積極參加全市公益活動。
來一些困難；三是體現(xiàn)在活動時間方面，受單位業(yè)務(wù)量大，人員配備少，團員又都在重要業(yè)務(wù)崗位上，工作十分繁忙，致使團員青年活動時間日益減少；四是體現(xiàn)在部門編制方面，由于單位團員較少，沒有配置專職團干及工作人員，影響了團工作的開展力度和進度。
三、下一步黨建帶團建工作打算。
全面領(lǐng)會《通知》文件精神，認真分析和解決黨建帶團建工作任務(wù)和存在的問題。進一步明確黨建帶團建工作責(zé)任，把團建工作納入黨建總體格局，做好指導(dǎo)協(xié)調(diào)、督導(dǎo)檢查、考核評價等工作，團組織進一步積極創(chuàng)新，滿足服務(wù)黨建的要求。進一步建立健全黨建帶團建工作各項制度，按照《通知》要求，落實好“五個一”要工作制度，完善黨建帶團建工作聯(lián)席會議制度。進一步建立健全黨建帶團建保障機制，局黨組新建黨建帶團建工作聯(lián)系點，并建立團組織工作經(jīng)費劃撥預(yù)算。
在今后的工作上，我局會進一步加強黨建帶團建工作，認真貫徹落實《通知》文件精神，以黨建帶團建，以團建促黨建，實現(xiàn)黨團共建，不斷取得新突破。
xxxxxx局。
二〇一一年八月八日。
年度工作計劃落實情況篇五
4月2日全縣黨建工作會議召開后，縣科技局于4月7日召開了全局干部職工會議，傳達了會議精神，組織學(xué)習(xí)了縣委書記xx、縣委副書記xx等領(lǐng)導(dǎo)同志的講話精神，學(xué)習(xí)傳達了縣委組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部2012工作總結(jié)及2013年工作要點。局黨組書記、局長xx對機關(guān)黨建工作進行了安排部署，會議要求縣科技局要以黨的十八精神為指導(dǎo)，加速全縣科技創(chuàng)新步伐，為全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展提供科技支撐?，F(xiàn)就全縣黨建設(shè)工作會議落實情況匯報如下：
一、統(tǒng)一認識，增強黨建工作的責(zé)任感。黨建工作是一項長期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，事關(guān)國家的昌盛、事業(yè)的興衰、人民的幸福和社會的進步。做好黨建工作首先要從認識上高度重視，嚴格按照縣委“1+10”文件精神抓好黨建工作，成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把黨建工作納入科技局議事日程。
二、結(jié)合實際，打造學(xué)習(xí)型機關(guān)。建立健全學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計劃，規(guī)定每星期五下午為集中學(xué)習(xí)時間，努力營造“人人學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)”的氛圍。以學(xué)習(xí)黨的十八精神和習(xí)總書記的“兩個”講話為首要政治任務(wù)，以加強機關(guān)效能建設(shè)為主要抓手，通過多種形式開展學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部的自覺性和堅定性，不斷強化黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和大局觀念。
黨員通過認真學(xué)習(xí)全縣黨建工作會議精神，提高思想認識境界，牢固樹立執(zhí)政為民，勤政為民的理念。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀、權(quán)位觀，常修為政之法，常思貪欲之害，常懷律已之心，自覺增強廉潔自律意識。
四、切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過宣傳教育，讓全體黨員干部充分認識黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，高標準、嚴要求，建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制。以落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制為主線，完善反腐倡廉責(zé)任體系，形成齊抓共管的工作機制。
五、強化業(yè)務(wù)能力，提高服務(wù)效能。強化業(yè)務(wù)練兵，增進知識水平，進一步提高全體干部職工業(yè)務(wù)能力，服務(wù)水平和處理復(fù)雜問題的能力。以真誠熱情的服務(wù)，求實創(chuàng)新的精神，主動為企業(yè)和群眾服務(wù)，努力用真誠博得信賴，用服務(wù)贏得支持。
六、壯大黨建工作力量，確保黨建經(jīng)費投入。定期組織開展各項黨的活動，優(yōu)化黨建工作環(huán)境，讓全體黨員干部常懷感恩之心。單位擠出部分經(jīng)費用于開展黨建工作和黨的活動，按時收繳黨費。
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年度工作計劃落實情況篇六
2007年以來，宜豐縣直機關(guān)工委按照縣委的總體部署，全面建立健全了縣直機關(guān)基層黨組織抓黨建工作責(zé)任制，扎扎實實地開展了“縣直機關(guān)黨總支（機關(guān)黨委）、直屬黨支部書記、副書記和委員向黨員大會（黨代表大會）述職，縣直機關(guān)黨總支（機關(guān)黨委）、直屬黨支部書記向機關(guān)工委黨代表大會述職，并分別接受評議”為主要內(nèi)容的“雙述雙評”活動，把其作為落實縣直機關(guān)黨建工作責(zé)任的核心機制來抓，初步形成了責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的黨建工作機制，通過一年的活動開展，較好地解決了縣直機關(guān)黨建工作中存在的職責(zé)不清、落實不力、績效不顯、“重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)”等問題，有力地推動了縣直機關(guān)黨建工作的向前發(fā)展。
一、主要做法。
一是明晰述評內(nèi)容，科學(xué)合理定職責(zé)。年初，機關(guān)工委下發(fā)了《縣直機關(guān)基層黨組織抓黨建工作責(zé)任狀》至縣直機關(guān)黨總支（機關(guān)黨委）、直屬黨支部進行簽定，對縣直機關(guān)黨總支（機關(guān)黨委）、直屬黨支部抓黨建工作每一個層級的責(zé)任進行了科學(xué)具體的界定，用責(zé)任制管責(zé)任人，靠責(zé)任人帶一班人，即縣直機關(guān)黨總支（機關(guān)黨委）、直屬黨支部負“集體”責(zé)任，縣直機關(guān)黨總支（機關(guān)黨委）、直屬黨支部書記負“首要”責(zé)任，縣直機關(guān)黨總支（機關(guān)黨委）、直屬黨支部副書記（組織委員）負“分管”責(zé)任，縣直機關(guān)黨總支（機關(guān)黨委）、直屬黨支部其他委員負“共管”責(zé)任。各縣直機關(guān)黨總支（機關(guān)黨委）、直屬黨支部和書記、副書記、委員對照基層黨組織自身建設(shè)、黨的組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨員干部隊伍建設(shè)、民主政治建設(shè)、工作制度建設(shè)等六個方面的內(nèi)容各有側(cè)重進行述職。
情況進行述職。這樣對上述職與對下述職相結(jié)合，讓做了事、做成事的有說話的機會，把述職作為展示業(yè)績的平臺；讓不會做、不做事的不好意思說，把述職作為反省自已的平臺?！包c透”，就是在縣直機關(guān)黨總支（機關(guān)黨委）、直屬黨支部黨員大會（黨代表大會）上，由黨總支（機關(guān)黨委）、直屬黨支部書記對副書記和其他委員履職情況進行現(xiàn)場點評；在機關(guān)工委黨代表大會上，由機關(guān)工委書記對各縣直機關(guān)基層黨組織履職情況進行現(xiàn)場點評。點評中，實事求是，肯定成績；拉下情面，指出問題，并提出改進方向，讓落實工作不力的臉紅心跳坐不住?！霸u準”，就是在縣直機關(guān)黨總支（機關(guān)黨委）、直屬黨支部黨員大會（黨代表大會）上，由全體黨員（黨代表）對本基層黨組織和書記、副書記及委員就其落實黨建工作責(zé)任制的情況進行民主測評。在機關(guān)工委黨代表大會上，由黨代表根椐平時掌握的情況及縣直機關(guān)黨總支（機關(guān)黨委）、直屬黨支部書記的述職情況，對每一個縣直機關(guān)基層黨組織抓黨建工作責(zé)任制情況進行民主測評。測評分為“好、中、差”三個檔次，“好”檔次占90%以上的定格為“好”，“差”檔次占30%以上的定為“差”，其他的定為“中”。根據(jù)“雙述雙評”情況和工委季度督查、年終總督查等情況，由工委會綜合評定，評定為“好”的評為先進基層黨組織，其書記評定為優(yōu)秀黨務(wù)工作者。評定為“差”的向縣委、縣委組織部匯報，并限其整改。
三是運用述評結(jié)果，嚴格獎懲強激勵。把“雙述雙評”的綜合評定結(jié)果，列入年終縣直機關(guān)基層黨組織黨建工作考核的主要內(nèi)容，作為縣直機關(guān)基層黨組織及委員工作實績評定的重要內(nèi)容，機關(guān)工委將評定結(jié)果記入“臺帳”，并呈報縣委、縣委組織部。對綜合評定為先進的基層黨組織和優(yōu)秀黨務(wù)工作者進行大會表彰，對評定為“不合格”的基層黨組織和個人進行通報批評，并對責(zé)任人分別進行誡勉談話。
二、初步成效。
一是黨要管黨的氛圍更濃了。通過落實黨建工作責(zé)任，“黨要管黨的責(zé)任重于泰山，不抓基層黨建就是失職，抓不好基層黨建就是不稱職”，已成為縣直機關(guān)基層黨組織及縣直機關(guān)廣大黨員的共識，牢固樹立了“一手抓黨建一手抓業(yè)務(wù)，抓好黨建促業(yè)務(wù)”的理念。在工作中，縣直機關(guān)各基層黨組織都能按照“融入中心、服務(wù)基層、爭創(chuàng)一流”的黨建工作思路，進一步樹立了做好縣直機關(guān)黨建工作的信心，黨建工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的認識和現(xiàn)象得到了克服。今年上半年，通過統(tǒng)一的縣直機關(guān)基層黨組織班子換屆工作，縣直機關(guān)基層各黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得到了全面的充實和提高，機關(guān)黨支部書記全部由單位行政黨員主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，“一個好書記就能帶一個好班子，一個好班子就能開創(chuàng)新局面”的良好機制已初步形成。通過配強黨組織班子和開展“雙述雙評”活動，縣直機關(guān)新的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子抓黨建的責(zé)任性和自覺性明顯增強，在縣直機關(guān)掀起了思黨建、議黨建、抓黨建的熱潮，黨要管黨的工作氛圍明顯濃厚，形成了齊抓共管的黨建工作格局。
二是開展黨建的辦法更多了。推行縣直機關(guān)基層黨組織抓黨建工作責(zé)任制以來，縣直機關(guān)各基層黨組織進一步發(fā)揮主觀能動性，破解黨建工作難題，推出了一系列創(chuàng)新性、特色性做法。機關(guān)工委認真理清了做好縣直機關(guān)黨建工作的思路，突出重點，彈好鋼琴，抓住關(guān)鍵，在做好基礎(chǔ)、常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，著力在創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)特上，凸現(xiàn)亮點上下功夫。比如：為整體推進縣直機關(guān)黨建工作水平，我們創(chuàng)造性地實行了黨建工作片會活動制，達到了相互學(xué)習(xí)，共同提高的目的。為規(guī)范縣直機關(guān)黨建工作程序,我們編印下發(fā)了《縣直機關(guān)基層黨組織黨建工作流程圖指導(dǎo)手冊》，將16項主要黨建工作流程編集到了《指導(dǎo)手冊》中，確?？h直機關(guān)基層黨組織開展黨建工作得到了全面、統(tǒng)一的規(guī)范。為加強和改進國有企業(yè)黨建工作，我們積極實施了以加強“三大”工程為基礎(chǔ)、以開展“四創(chuàng)”活動為動力、以完成“五大”主要任務(wù)為目標的“三四五”黨建工程，全面提升了國有企業(yè)的黨建工作。為學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好、落實好黨的十七大會議精神，我們組織開展了“五個一”活動：（1）辦好了一期《十七大學(xué)習(xí)宣傳欄》，（2）開展了一次“十七大專題講座報告會”，（3）舉辦了一次學(xué)十七大心得體會交流評比活動，（4）開展了一次“雙學(xué)”（學(xué)十七大報告、學(xué)黨章）知識竟賽，（5）組織了一次“學(xué)十七大，我為構(gòu)建‘黨內(nèi)和諧’做什么”大討論活動。在深化“三項創(chuàng)建”活動中，縣直機關(guān)各基層黨組織從建機制入手，在抓重點、樹典型、創(chuàng)特色上下功夫，扎實開展了以爭創(chuàng)“領(lǐng)導(dǎo)班子好、工作機制好、黨員隊伍好、群眾反映好、工作業(yè)績好“為主要內(nèi)容的“五好基層黨組織”創(chuàng)建活動，縣直機關(guān)黨建工作的質(zhì)量和水平得到了有效提升。
選資、安商服務(wù)、重點工程建設(shè)、改善民生、維護穩(wěn)定等各項工作中去，為全縣呈現(xiàn)出經(jīng)濟較快發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、事業(yè)協(xié)調(diào)進步、黨的建設(shè)全面加強的喜人局面做出了貢獻。
三、經(jīng)驗體會。
（一）落實縣直機關(guān)基層黨建工作責(zé)任，必須堅持以選準配強基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子為關(guān)鍵，切實加強縣直機關(guān)基層黨組織建設(shè)?？h直機關(guān)黨建工作任務(wù)重、范圍廣、責(zé)任大，要落實好縣直機關(guān)黨建工作責(zé)任，必須把選配好基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子作為落實黨建工作責(zé)任的一項系統(tǒng)工作來抓，嚴格按照黨章和上級的有關(guān)文件精神要求，把思想好、黨性強、作風(fēng)正、具有奉獻精神、熱愛黨務(wù)工作的同志選配到縣直機關(guān)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子中來，以確保黨建工作責(zé)任的落實。
（二）落實縣直機關(guān)基層黨建工作責(zé)任，必須堅持以完成中心業(yè)務(wù)工作任務(wù)為目的，全面擴大黨的工作覆蓋面。要落實好縣直機關(guān)基層黨建工作責(zé)任，縣直機關(guān)各級基層黨組織都必須把圍繞全縣工作大局，為黨的中心任務(wù)服務(wù)，協(xié)助完成縣直機關(guān)行政業(yè)務(wù)工作，作為縣直機關(guān)黨的工作的出發(fā)點和落腳點，必須牢固確立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”的工作思路，堅決避免“兩張皮”現(xiàn)象。
年度工作計劃落實情況篇七
醫(yī)務(wù)科：
根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作計劃，2017年7月主要工作為：
一、抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治活動
1、2017年6月20日在*****衛(wèi)生局參加*****2017年****抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治活動推進會，會后在即在全員召開會議，傳達會議精神，進行動員。
2、根據(jù)醫(yī)院具體情況制定了醫(yī)院2017年*****抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治活動實施方案，印發(fā)各科室，組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)并依照執(zhí)行。
3、將抗菌藥物控制指標分解到各個科室，明確職責(zé)，由院長與各科主任重新簽訂了抗菌藥物臨床應(yīng)用責(zé)任狀，確保各項指標達標，使2017年抗菌藥物臨床應(yīng)用整治活動取得較好效果。
二、根據(jù)上半年總醫(yī)院經(jīng)營管理績效考核檢查結(jié)果整改問題
1、7月16日醫(yī)院經(jīng)營管理績效考核檢查團來我院檢查指導(dǎo)，經(jīng)過檢查對我院醫(yī)療、護理、院感、安全、設(shè)備管理、財務(wù)管理等六個方面提出問題14個。7月20日醫(yī)院組織相關(guān)部門召開會議，對檢查出的問題進行了通報，并將檢查團填寫的問題糾防通知單反饋到相關(guān)科室，由科室主任、護士長組織全科醫(yī)務(wù)人員對照問題，分析原因，制定整改措施和時限。
2、原因分析及整改措施
三、積極進行應(yīng)急救治綜合技能競賽活動
總醫(yī)院2017年應(yīng)急救治綜合技能競賽實施方案下發(fā)后，立即召開專門會議，安排全院醫(yī)務(wù)人員進行應(yīng)急救治綜合技能大練兵活動，并選出三組選手參加總醫(yī)院的競賽活動。
四、加強禽流感防控工作
7月20日*****發(fā)現(xiàn)一例禽流感病例后，******立即召開會議，布控全市禽流感防控工作，會后院領(lǐng)導(dǎo)立即組織全院醫(yī)務(wù)人員召開會議，傳達會議精神，部署醫(yī)院禽流感防控工作。
1、組織全體醫(yī)務(wù)人員重新進行禽流感知識的培訓(xùn)，提高防控理論水平。
2、對門診預(yù)檢分診處人員重新安排，由各科室具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的醫(yī)生輪流值班，擔(dān)任分診醫(yī)師，對發(fā)熱病人按要求進行防護，引導(dǎo)到發(fā)熱門診就診并詳細登記患者信息。
3、對醫(yī)院感染工作進行重點安排。根據(jù)禽流感防控要求，對發(fā)熱門診、兒科、檢驗科醫(yī)院感染設(shè)施進行改進，洗手設(shè)施全部改成非手觸式水龍頭，配齊手消設(shè)施。
4、對醫(yī)療廢物暫存處進行全面改進，更換了轉(zhuǎn)運工具，規(guī)范了管理制度。
2017年8月6日
為貫徹落實關(guān)于進一步改善醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)管理工作的相關(guān)文件精神，今年以來，我院扎實有效地開展了各種便民活動，同時結(jié)合抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治等活動要求，進一步加強醫(yī)院管理，通過多種方式積極改善醫(yī)療服務(wù)，強化服務(wù)意識，使醫(yī)院整體服務(wù)能力有了明顯的提高?，F(xiàn)將相關(guān)工作情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一部署，明確目標責(zé)任
一是成立以院長任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各職能、臨床、醫(yī)技科室負責(zé)人為成員的相關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)活動開展的統(tǒng)一部署，同時下設(shè)辦公室負責(zé)具體工作的組織實施。
二是根據(jù)上級部門的活動實施方案，結(jié)合實際制定相關(guān)活動實施方案，明確活動的內(nèi)容以及工作要求，擬定活動開展的方法和步驟，使活動的開展能夠有序進行。
三是建立逐級責(zé)任追究制，做到事事有人管，件件有落實，院班子成員進行明確分工，科室實行目標管理，明確目標和責(zé)任。
二、優(yōu)化服務(wù)，便民利民，提升服務(wù)水平
為方便患者就醫(yī)，簡化就醫(yī)流程，提升醫(yī)療服務(wù)水平，真正做到服務(wù)好，我院多措并舉，制訂一系列切實有效的便民利民措施。
1、門診大廳導(dǎo)醫(yī)臺設(shè)立“一站式便民服務(wù)”中心，制訂十項一站式便民服務(wù)措施：導(dǎo)診、咨詢、接待投訴、寄存物品一體化；開展體檢預(yù)約服務(wù)；免費提供健康教育處方，隨時接受患者的健康咨詢；為患者免費測量血壓、體溫；免費提供開水、一次性紙杯、擔(dān)架、輪椅、推車、針線等等服務(wù)。一系列便民服務(wù)措施的推出，為患者提供了方便、溫馨的服務(wù)。
2、組建志愿者服務(wù)隊。為患者導(dǎo)醫(yī)導(dǎo)診，負責(zé)為患者指引路線，介紹醫(yī)院信息、?？铺厣瑤椭颊邔崿F(xiàn)就診和檢查。協(xié)助老、弱、病、殘和行動不便的患者繳費、取藥、陪送辦理住院手續(xù)等服務(wù)。
3、簡化醫(yī)療服務(wù)流程。一是推行“先診療，后結(jié)算”模式，為患者提供方便、快捷的服務(wù)。二是簡化報帳程序，結(jié)算報帳實行一體化。三是增設(shè)掛號、收費服務(wù)窗口，為老年人、軍人、殘疾人、優(yōu)撫對象設(shè)立優(yōu)先服務(wù)窗口。四是藥房設(shè)專人負責(zé)下送藥品至病房，免去患者取藥環(huán)節(jié)，為患者提供了方便。五是提供免費接送患者服務(wù)。
4、落實病人回訪制度和每月的滿意度調(diào)查，為改進醫(yī)療服務(wù)提供了依據(jù)。
《關(guān)于落實醫(yī)療工作計劃進展情況匯報8月》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
5、推行院務(wù)公開制度，接受群眾監(jiān)督。一是在門診大廳設(shè)立led現(xiàn)實屏，公開醫(yī)院收費項目和價格，為患者提供用藥清單，也方便了患者查詢收費標準，杜絕了亂收費現(xiàn)象。二是公示醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評議監(jiān)督電話，向社會公開服務(wù)承諾，使我院的醫(yī)療服務(wù)能夠更廣泛的接受群眾的監(jiān)督，促進了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè)。三是公示醫(yī)務(wù)人員相關(guān)信息，不僅為患者選擇醫(yī)生提供了方便，同時也接受了社會的監(jiān)督。
6、嚴格執(zhí)行醫(yī)患溝通制度，履行對診療服務(wù)以及收費標準的告知義務(wù)，切實維護患者的知情權(quán)。
7、積極推動志愿者服務(wù)。一是組建志愿者服務(wù)隊伍。二是制訂服務(wù)工作計劃、管理制度和工作機制。三是認真組織志愿者深入基層開展醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)務(wù)人員志愿服務(wù)相關(guān)工作，促進醫(yī)患關(guān)系和諧。
8、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，著力改善醫(yī)療服務(wù)。我院狠抓醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，開展科室互評、群眾民主評議查擺問題，制訂有效措施解決服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度中存在的問題，并把切實有效的措施轉(zhuǎn)變?yōu)殚L效機制，達到持續(xù)提升醫(yī)療服務(wù)的目的。
三、嚴格落實醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度，開展醫(yī)療質(zhì)量管理與控制，進一步規(guī)范臨床診療行為，確保醫(yī)療安全。
1、制度的落實是醫(yī)療質(zhì)量的保障，我院始終把醫(yī)療質(zhì)量制度的落實放在首位。一是建立健全各項制度并嚴格落實。二是加大醫(yī)療質(zhì)量管理力度，醫(yī)務(wù)科、護理部、院感科定期對管理質(zhì)量進行質(zhì)控檢查。三是建立每周院長總查房制度，對全院各科的醫(yī)療安全、醫(yī)療服務(wù)工作進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正問題，在院務(wù)會上予以通報并要求限期整改。四是對醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療安全實際工作中存在的不足提出改進措施。五是定期開展全院的醫(yī)療安全隱患大排查，及時發(fā)現(xiàn)并消除存在的安全隱患。六是適時召開醫(yī)療糾紛點評會，深刻分析、詳細點評每一起糾紛存在的原因和問題，舉一反三，防微杜漸，并且對相關(guān)責(zé)任人予以處罰，達到教育的目的。通過嚴格的質(zhì)量控制措施的落實，確保了醫(yī)療安全。
2、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程活動。結(jié)合我院實際制定實施計劃及實施方案，活動以“夯實基礎(chǔ)護理，提供滿意服務(wù)”為主題，通過試點病房的經(jīng)驗和做法，以點帶面，全院推廣，真正達到為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù)的目的。
4、貫徹執(zhí)行《處方管理辦法》，加強處方規(guī)范化管理，開展處方點評工作，登記并通報不合理處方。嚴格執(zhí)行《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》，開展抗菌藥物臨床應(yīng)用和細菌耐藥監(jiān)測，提高抗菌藥物臨床合理應(yīng)用水平，同時實施臨床用藥臨控，做好藥品不良反應(yīng)的監(jiān)測與報告。通過以上措施，有效地提高了廣大醫(yī)務(wù)人員合理用藥的自覺性，確保群眾利益得到真正維護。
四、強化培訓(xùn)，提高技能，保障醫(yī)療安全
在活動中，我院始終把醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)放在重要位置，采取培訓(xùn)與考核相結(jié)合的形式，全面開展專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)，努力提升醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)技術(shù)水平。
（一）加強新聘人員的崗前教育，增強依法執(zhí)業(yè)的自覺性。我院每年對新進的.專業(yè)技術(shù)人員開展《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士條例》、《傳染病防治法》、《侵權(quán)責(zé)任法》等衛(wèi)生法律法規(guī)的培訓(xùn)以及職業(yè)道德教育，進一步強化了法律意識和自律意識。
（二）分層次、分類別組織專業(yè)知識培訓(xùn)，確保培訓(xùn)取得實效。醫(yī)務(wù)科、護理部根據(jù)人員層次及專業(yè)的不同分別制定培訓(xùn)、考核計劃，內(nèi)容包括“三基”知識、抗菌藥物臨床應(yīng)用知識、醫(yī)院感染知識、醫(yī)療糾紛防范及各類危急癥病例搶救知識等等，通過培訓(xùn)與考核，使醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)知識水平不斷提高，是提供更安全更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)的有力保證。
（三）多種形式相結(jié)合，全面提升醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)水平。
一是在院內(nèi)組織培訓(xùn)。
二是積極參加上級組織的各類培訓(xùn)講座。
三是選派業(yè)務(wù)骨干到上級醫(yī)院進修。四是邀請上級醫(yī)院的專家來院授課等。
項臨床操作技能大比武活動。為取得大比武活動的實效，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，每項操作指定專人進行指導(dǎo)，對在大練兵活動中表現(xiàn)突出的給予獎勵。這項活動不僅切實規(guī)范了醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療行為，而且在醫(yī)院形成了學(xué)技術(shù)、比技能的良好氛圍。
（五）實施醫(yī)師定期考核，提高醫(yī)師整體素質(zhì)。根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》精神，制定我院的《醫(yī)師定期考核實施方案》，成立醫(yī)師定期考核管理委員會，對依法取得醫(yī)師資格、經(jīng)注冊在本院執(zhí)業(yè)的醫(yī)師每兩年一個周期遵循考核原則進行定期考核，考核的內(nèi)容包括工作成績、職業(yè)道德評定及業(yè)務(wù)水平。通過醫(yī)師定期考核工作的實施，提高了醫(yī)師素質(zhì)，提高了醫(yī)療質(zhì)量，保障了醫(yī)療安全。
我院通過制定和落實各項制度、措施，努力做到安全無隱患、服務(wù)無門檻、醫(yī)患無距離，切實提高了醫(yī)療質(zhì)量，減少了醫(yī)患糾紛，保障了醫(yī)療安全。今后，我院仍將繼續(xù)堅定不移的開展以改善醫(yī)療服務(wù)，不斷促進醫(yī)療服務(wù)水平為目標的各項活動，堅持以病人為中心，牢固樹立服務(wù)意識、質(zhì)量意識和安全意識，提高醫(yī)療質(zhì)量、改善醫(yī)療服務(wù)和提升醫(yī)院管理水平，為保障醫(yī)療安全，構(gòu)建和諧醫(yī)院做出貢獻！
年度工作計劃落實情況篇八
教師的職業(yè)道德不僅僅是個人的品德問題，而是賦有深刻的社會意義，它關(guān)聯(lián)到千百萬青少年一代的健康成長，關(guān)聯(lián)于祖國的未來。你清楚教師教學(xué)工作計劃的落實情況怎么寫嗎？下面是小編為大家收集有關(guān)于教師教學(xué)工作計劃的落實情況，希望你喜歡。
一、學(xué)情分析：
班上學(xué)生對知識的掌握仍存在一些不利因素，有少部分學(xué)生，由于知識脫節(jié)，單元知識能過關(guān)，但綜合本事較差，對于概念理論知識理解過于膚淺，對知識運用也欠靈活，有一部分學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度比較浮躁，計算本事較差，還需進一步提高，應(yīng)用題分析本事還能夠，個別學(xué)生仍需繼續(xù)輔導(dǎo)。從學(xué)生習(xí)慣方面看，有的學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣差，上課經(jīng)常走神，學(xué)生的自我約束的本事很差，作業(yè)不夠規(guī)范，做題馬虎，丟三落四，抄錯數(shù)，不用直尺等許多學(xué)習(xí)習(xí)慣有待改善;還有個別學(xué)生由于缺乏自信心。另一方面，班級部分家長的重視程度不夠，在教學(xué)過程中對學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)行為的教育力度不是很到位，本學(xué)期也要進一步和這些家長做好交流和溝通工作。
二、教材分析：
這冊教材包括下頭的資料：小數(shù)的意義和性質(zhì)，小數(shù)的加法和減法，四則運算，運算定律，三角形，圖形的運動(二)，觀察物體(二)，平均數(shù)與條形統(tǒng)計圖，數(shù)學(xué)廣角(雞兔同籠)和綜合與實踐活動等。
小數(shù)的意義與性質(zhì)、小數(shù)的加法和減法、運算定律，以及三角形是本冊教材的重點教學(xué)資料。
在數(shù)與計算方面，本教材安排了小數(shù)的意義與性質(zhì)，小數(shù)的加法和減法，四則運算，運算定律。在本學(xué)期里學(xué)生將系統(tǒng)地學(xué)習(xí)四則運算的相關(guān)知識，重點掌握四則運算的意義和每種運算各部分間的關(guān)系，系統(tǒng)學(xué)習(xí)括號在混合運算中的作用等;運算定律則主要是在學(xué)生已有的直觀認識的基礎(chǔ)上對有關(guān)加法和乘法的運算定律加以概括和總結(jié)，并學(xué)習(xí)運用運算定律進行一些簡便運算。
在空間與圖形方面，本冊教材安排了觀察物體(二)、三角形及圖形的運動(二)，這些都是本冊的難點或重點教學(xué)資料，也為發(fā)展學(xué)生的空間觀念供給了豐富的素材。在已有知識和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，經(jīng)過豐富的數(shù)學(xué)活動，引導(dǎo)學(xué)生進一步學(xué)習(xí)從不一樣的位置觀察幾個幾何體的組合體，進一步認識三角形的特性，進一步探索平面圖形運動的特性和方法。使學(xué)生在探索圖形的特征、圖形的運動的活動中進一步發(fā)展空間觀念，提高觀察本事和動手操作本事，同時獲得空間與幾何學(xué)習(xí)的實踐經(jīng)驗和思維經(jīng)驗。
在統(tǒng)計知識方面，本冊教材安排了平均數(shù)與復(fù)式條形統(tǒng)計圖。經(jīng)過學(xué)___均數(shù)的含義和簡單的球平均數(shù)的方法，初步理解平均數(shù)的意義和實際應(yīng)用。關(guān)于復(fù)式條形統(tǒng)計圖，教材介紹了縱向和橫向兩種不一樣的形式，讓學(xué)生學(xué)習(xí)制作簡單的復(fù)式條形統(tǒng)計圖，學(xué)會看懂這兩種統(tǒng)計圖并進行簡單的數(shù)據(jù)分析，進一步體會統(tǒng)計在現(xiàn)實生活中的作用，逐步構(gòu)成數(shù)據(jù)分析觀念。
“數(shù)學(xué)廣角”安排的是關(guān)于“雞兔同籠”的資料，引導(dǎo)學(xué)生經(jīng)過猜測、嘗試、實驗、推理等活動，經(jīng)歷使用嘗試-調(diào)整、列表、假設(shè)等方法解決問題，培養(yǎng)學(xué)生分析及邏輯推理的本事，培養(yǎng)他們探索數(shù)學(xué)問題的興趣和發(fā)現(xiàn)、欣賞數(shù)學(xué)美的意識。
本冊教材根據(jù)學(xué)生所學(xué)習(xí)的數(shù)學(xué)知識和生活經(jīng)驗，安排了一個綜合應(yīng)用數(shù)學(xué)的實踐活動—“營養(yǎng)午餐”，讓學(xué)生經(jīng)過小組合作的探究活動或有現(xiàn)實背景的探索活動，運用所學(xué)知識解決問題，體會探索的樂趣和數(shù)學(xué)的實際應(yīng)用，感受用數(shù)學(xué)的愉悅，培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用意識和解決問題本事。
三、教學(xué)目標：
1、理解小數(shù)的意義和性質(zhì)，體會小數(shù)在日常生活中的應(yīng)用，進一步發(fā)展數(shù)感，掌握小數(shù)點位置移動引起小數(shù)大小變化的規(guī)律，掌握小數(shù)的加法和減法。
2、理解四則運算的意義，掌握四則運算中每種運算各部分間的關(guān)系，探索和理解加法和乘法的運算定律，會應(yīng)用它們進行一些簡便運算，進一步提高運算本事。
3、認識三角形的特性，會根據(jù)三角形角的特點給三角形分類，明白三角形任意兩邊之和大于第三邊以及三角形的內(nèi)角和是180°。
4、能辨認從不一樣方位看到的物體或幾何體的形狀圖;能在方格紙上補全一個軸對稱圖形;會在方格紙上將一個簡單圖形沿水平方向或垂直方向平移。
5、了解平均數(shù)的意義，會求簡單數(shù)據(jù)的平均數(shù)(結(jié)果是整數(shù));認識不一樣形式的條形統(tǒng)計圖，初步學(xué)會簡單的數(shù)據(jù)分析，體會統(tǒng)計在現(xiàn)實生活中的作用。
6、體會解決問題策略的多樣性及運用假設(shè)的數(shù)學(xué)思想方法解決問題的有效性，感受數(shù)學(xué)的魅力。構(gòu)成發(fā)現(xiàn)生活中的數(shù)學(xué)的意識，初步構(gòu)成分析及推理的本事。
7、經(jīng)歷從實際生活中發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題的過程，體會數(shù)學(xué)在日常生活中的作用，初步構(gòu)成綜合運用數(shù)學(xué)知識解決問題的本事。
8、體會學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的樂趣，提高學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣，建立學(xué)好數(shù)學(xué)的信心。
9、養(yǎng)成認真作業(yè)、書寫整潔的良好習(xí)慣。
四、教學(xué)措施：
1、努力為學(xué)生創(chuàng)設(shè)民主、和諧的學(xué)習(xí)氣氛，讓學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣。繼續(xù)加強學(xué)習(xí)常規(guī)和學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)，如聽課的習(xí)慣，按時完成作業(yè)的習(xí)慣，課前的預(yù)習(xí)、課后的復(fù)習(xí)的習(xí)慣，認真審題的習(xí)慣，規(guī)范書寫格式等的教育。在學(xué)習(xí)過程中培養(yǎng)學(xué)生認真負責(zé)的學(xué)習(xí)態(tài)度和細心計算和驗算的好習(xí)慣。
2、注重基礎(chǔ)知識和技能的訓(xùn)練，控制訓(xùn)練量，把握訓(xùn)練密度，以到達最好的訓(xùn)練效果。重視提高學(xué)生的計算本事，講求精講多練，采取及時有效的措施解決所存在的問題保證課堂教學(xué)效率的提高。
針對本班學(xué)生計算本事較差的實際情景，本學(xué)期將要求每位學(xué)生每一天要完成一頁口算題的練習(xí)，針對筆算本事較差的學(xué)生，每一天將完成3題筆算練習(xí)，并且要家長批改，從而提高學(xué)生的計算本事。每周將進行一次筆算小測。
3、加強解決問題的教學(xué)。本冊教材在解決問題教學(xué)中，問題都是由已學(xué)過的兩步計算應(yīng)用題增加一個條件或改變問題而成的。在教學(xué)的過程中，注重培養(yǎng)學(xué)生找等量關(guān)系的本事，經(jīng)過創(chuàng)設(shè)情境，培養(yǎng)學(xué)生分析和解決實際問題的本事。
4、在教學(xué)中多關(guān)注學(xué)生的個體差異，尊重學(xué)生的創(chuàng)造精神，對學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題。要適時，有效的幫忙和引導(dǎo)。
5、多和學(xué)生交流、溝通，了解學(xué)生的內(nèi)心世界及時幫忙學(xué)生解決在學(xué)習(xí)生活的過程中遇到的各種問題，解開他們心中的結(jié)，讓他們在歡樂、簡便的氣氛中感受學(xué)習(xí)的樂趣。賞識每個層次的學(xué)生的每一個微小的提高，并及時鼓勵他們，多表揚和肯定、批評、增加他們學(xué)習(xí)的自信心，讓他們感受學(xué)習(xí)帶來的歡樂。
6、抓好培優(yōu)補差工作。
(一)優(yōu)秀學(xué)生培養(yǎng)措施：
1、保護優(yōu)秀學(xué)生學(xué)習(xí)的進取性，鼓勵質(zhì)疑。
2、在教學(xué)中滲透課外知識，指導(dǎo)學(xué)生自學(xué)，課外有計劃對學(xué)生進行抓優(yōu)指導(dǎo)。
(二)后進生輔導(dǎo)措施：
1、培養(yǎng)后進生的自信心。對后進生多寬容，少責(zé)備。對后進生做到：誠心、愛心、耐心。
2、不僅僅要注意培養(yǎng)后進生的學(xué)習(xí)興趣，更主要的是注意培養(yǎng)其興趣的穩(wěn)定性和集中性，使后進生有恒心、有毅力，在學(xué)習(xí)中專心致志，精益求精，從枯燥中尋樂趣，于困難中求喜悅。
3、教師的輔導(dǎo)要及時，課堂上設(shè)計部分適合后進生的問題，多給后進生機會，適時的給與輔導(dǎo)，使其體驗成功的喜悅。
4、后進生的作業(yè)要做到面批面改，及時的對存在的問題進行糾正。
5、多進行家校聯(lián)系，與家長相互交流，溝通信息，共同促進后進生提高。
五、教學(xué)進度安排：
教學(xué)資料課時數(shù)時間。
一、四則運算。
63.4--------3.13。
二、觀察物體(二)23.16-------3.18。
三、運算定律(7課時)。
1、加法運算定律33.19-------3.24。
2、乘法運算定律43.25-------3.31。
四、小數(shù)的意義和性質(zhì)(15課時)。
1、小數(shù)的意義和讀寫法34.1---------4.7。
2、小數(shù)的性質(zhì)和大小比較34.8---------4.14。
3、小數(shù)點移動引起小數(shù)大小的變化34.15--------4.21。
4、小數(shù)與單位換算24.22--------4.27。
5、小數(shù)的近似數(shù)24.28--------4.30。
整理與復(fù)習(xí)25.4---------5.7。
五、三角形65.8---------5.18。
六、小數(shù)的加法和減法65.18--------5.24。
七、圖形的運動(二)45.25--------5.31。
八、平均數(shù)與條形統(tǒng)計圖(4課時)。
1、平均數(shù)26.1---------6.4。
2、復(fù)式條形統(tǒng)計圖26.5---------6.10。
營養(yǎng)午餐16.11。
九、數(shù)學(xué)廣角——雞兔同籠26.12--------6.17。
十、總復(fù)習(xí)46.18--------6.30。
一.加強學(xué)習(xí)。
二.向科研教師型轉(zhuǎn)變。
1.在課堂教學(xué)改革中嚴格要求自我，努力使自我的課堂做到“放”“活”“趣”“新”“實”。為了提高課堂教學(xué)效率，我打算從培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)興趣入手，讓學(xué)生們樂學(xué)、勤學(xué)、會學(xué)。我要養(yǎng)成每一天記日記的習(xí)慣，注意總結(jié)經(jīng)驗，在課堂常規(guī)訓(xùn)練上有自我的特色。
2.扎實做好新課改的每一項工作。在比較準確地掌握了上一冊教材的基礎(chǔ)上，本學(xué)期我仍將毫不松懈地用好新教材，深入學(xué)習(xí)新課標。新學(xué)期開始，我把“如何進行小組合作學(xué)習(xí)”作為自我研究的子課題。在教學(xué)中做進一步的深入研究，在學(xué)期末將上交一份有價值的論文，同時會以年組研究課的形式匯報自我的研究成果。本學(xué)期我還會十分重視成長記錄袋的使用，使其發(fā)揮應(yīng)有作用。主要表此刻：擴充成長記錄袋的資料、定期專人負責(zé)裝袋、定期進行總結(jié)評價、鼓勵家長參與，堅持教育一致性。
3.為提高教師的業(yè)務(wù)水平，學(xué)校組織了豐富多彩的教研活動。我將報著學(xué)習(xí)提高的態(tài)度進取參加六年制一年的校內(nèi)“講評推優(yōu)”課、校內(nèi)首屆“教師基本功大賽”、“師徒結(jié)隊驗收課”、“校內(nèi)評估課”等教研活動。在向別人學(xué)習(xí)的同時使自我的業(yè)務(wù)水平有所提高。
4.教案的編寫是作為教師必做的一項工作。但如何使教案的編寫更具科學(xué)性、實用性，我將嘗試著沖破傳統(tǒng)備課的清規(guī)戒律，編寫實用、新穎、具有個性化特點的教案。
5.根據(jù)學(xué)校這一學(xué)期對寫字教學(xué)提出了很高的要求。我打算在寫字上要下大功夫，首先注重自身寫字水平的指導(dǎo)，其次加強對學(xué)生的寫字指導(dǎo)，注意學(xué)生對漢字基本筆畫、基本結(jié)構(gòu)的把握，增強學(xué)生“提筆就是練字時”的意識，使具備基本的寫字技能和初步的書法欣賞本事。
三.“備”、“改”、“批”、“輔”、“查”是教師的常規(guī)工作，每一項都十分重要。在備好課，上好課的同時還不要忘記對期望生的輔導(dǎo)工作，要曉之以理，動之以情，用愛心去幫忙每一個期望生，最重要的是有成效，讓每個期望生都能在學(xué)期末的時候有所提高。在作業(yè)布置上要多動腦筋，多留一些孩子們喜歡的，有創(chuàng)新本事培養(yǎng)的作業(yè)，讓每個學(xué)生不再為作業(yè)而苦惱。
多彩、多元的社會急切地呼喚著創(chuàng)新，教育也迫切地呼喚著有活力、有創(chuàng)新本事的教師。我將努力學(xué)習(xí)，不斷提高自我的業(yè)務(wù)水平，為興安二小輝煌的明天貢獻自我的一點力量!
要針對不一樣年齡、不一樣特點的幼兒開展個性化教育。鼓勵瘦弱的幼兒早點上幼兒園參加跑步、跳躍等晨間活動。經(jīng)過講故事比賽、小小主持人等一系列活動，進一步激發(fā)幼兒的講述欲望，從而使幼兒在語言表達的連貫性、完整性及大膽方面得到有效的鍛煉和提高。逐步讓孩子想畫、敢畫、喜歡畫。培養(yǎng)獨立進餐和自我服務(wù)的本事。
2、了解必要的衛(wèi)生保健知識和安全常識，學(xué)會保護自我。
3、進取參加體育運動，練習(xí)向上拋接球，雙腳協(xié)調(diào)攀登，學(xué)習(xí)側(cè)面鉆，嘗試用各種材料做各種動作游戲，繼續(xù)練習(xí)拍球。
(二)具體措施：
1、繼續(xù)培養(yǎng)幼兒的自理本事，初步養(yǎng)成良好的進餐習(xí)慣，為增加幼兒食欲，進行愉快進餐，對于胃口不好的孩子，采取少盛多添、表揚鼓勵等方法;對自理本事弱的幼兒，在多照顧的同時，也要多鼓勵幼兒自我的事情自我做，讓他們體會成功的喜悅。
2、進行初步的安全教育，經(jīng)過兒歌、故事、游戲、情景表演等形式讓幼兒懂得不能玩危險物，不能離開團體，不能跟陌生人走;經(jīng)過表揚、鼓勵的形式教育幼兒玩各種玩具互相謙讓、不爭搶;增強幼兒體質(zhì)，利用園內(nèi)的大型活動器具及攀沿墻，讓幼兒學(xué)習(xí)鉆、爬、攀登等基本動作，經(jīng)過鍛煉，促進幼兒身體的健康發(fā)展。
語言：
(一)發(fā)展目標。
1、能用普通話大膽、清楚地說出自我想說的事。
2、培養(yǎng)幼兒能口齒清楚地與教師、同伴交流;接觸多種題材的文學(xué)作品，獲得聆聽的樂趣;鼓勵幼兒正確發(fā)音，口齒清楚地表達愿望，回答問題。
3、在溫馨書屋供給多種體裁的圖書，繼續(xù)激發(fā)幼兒對圖書的興趣，并能將趣味的情節(jié)簡單講述出來。
社會：
(一)發(fā)展目標。
1、繼續(xù)學(xué)習(xí)與同伴合作活動培養(yǎng)解決問題的本事，學(xué)習(xí)尊重別人，學(xué)習(xí)懂得關(guān)心別人的方法，并適當表現(xiàn)，繼續(xù)體會與人分享的歡樂。
2、關(guān)愛長輩，接觸與自我生活有關(guān)的社會工作人員，了解與自我的關(guān)系，尊重他們的勞動。
3、初步辨別是非，遵守團體生活中的基本規(guī)則。
4、對自我能做的事有信心。
5、了解家鄉(xiāng)著名的設(shè)施、景觀，喜愛參與活動，萌發(fā)愛家鄉(xiāng)的情感。
(二)具體措施。
1、在一日活動中，注重培養(yǎng)幼兒的人際交往技能，在班內(nèi)創(chuàng)設(shè)娃娃家、醫(yī)院、共享區(qū)等區(qū)域，鼓勵幼兒喜歡和同伴游戲，有意識地讓幼兒學(xué)會分享、輪流、等待、合作。讓幼兒明白安靜傾聽的作用，能學(xué)會尊重他人。鼓勵幼兒表達自我的愿望和要求，培養(yǎng)構(gòu)成幼兒自信、活潑開朗、大方、大膽的良好個性。
科學(xué)：
(一)發(fā)展目標。
1、嘗試探索動、植物和人的特征，讓幼兒運用多種感官去感知周圍環(huán)境及現(xiàn)象。學(xué)習(xí)使用比較、分類、排序、測量等方法。
(二)具體措施。
1、結(jié)合主題在活動區(qū)中開展感覺體驗區(qū)活動，讓幼兒繼續(xù)感知周圍事物明顯特征，發(fā)展觀察力、感知力及動手動腦本事。經(jīng)過春游和散步發(fā)現(xiàn)自然環(huán)境的明顯變化，感知天氣和季節(jié)的突出特征;對個別數(shù)字概念較差的幼兒，多單獨引導(dǎo)，激發(fā)興趣。
藝術(shù)：
(一)發(fā)展目標。
1、學(xué)習(xí)用自然的聲音大膽的有表情的唱歌(合唱和獨唱)，喜歡模仿創(chuàng)編歌曲和動作。學(xué)習(xí)團體藝術(shù)活動的規(guī)則，體驗團體藝術(shù)活動的樂趣。
(二)具體措施。
1、創(chuàng)設(shè)音樂表演區(qū)，擺放樂器和幼兒自制的沙球，培養(yǎng)幼兒對音樂活動的興趣，經(jīng)過唱歌、跳舞來激發(fā)幼兒自我表現(xiàn)的欲望。
2、利用零星時間(晨間、飯前、進餐時、午睡起床時)給幼兒欣賞音樂，培養(yǎng)幼兒對美的感受力和欣賞力，初步能借助動作、表情、語言等，表達對音樂作品的感受。
3、經(jīng)過欣賞各種各樣的美術(shù)作品，激發(fā)幼兒對畫畫和手工制作的興趣。3周)。
設(shè)計意圖：2周)。
設(shè)計意圖：國慶節(jié)是怎樣來的?從而增進幼兒對祖國的熱愛之情。
3、和圖書做朋友(預(yù)計實施時間：隨著幼兒年齡的增長，中班孩子對于圖書、故事、閱讀有了濃厚的興趣。他們開始想自我學(xué)會看圖書、自我學(xué)習(xí)講故事。2周)。
設(shè)計意圖：豐富的環(huán)境加上進取的引導(dǎo)能養(yǎng)成觀察的習(xí)慣，也正是一切學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)。3周)。
6、紅色新年(預(yù)計實施時間：我們設(shè)計的活動就是要以這些孩子最喜歡的事物為切入點，讓孩子發(fā)現(xiàn)美無處不在，并且愿意主動去發(fā)現(xiàn)美、創(chuàng)造美。在行為實踐中有意識將問題矛盾交給幼兒，讓他們有機會協(xié)商、討論，并在教師的引導(dǎo)下自我解決問題。
3、擴大幼兒的活動范圍，讓幼兒多參觀、探索、交流、討論，積累豐富的感性經(jīng)驗。進取鼓勵幼兒提問，滿足幼兒的求知欲和認識興趣，經(jīng)過多種途徑，豐富幼兒知識。
4、豐富環(huán)境創(chuàng)設(shè)的資料，在活動室空間布置中做到開放式與封閉式的有機結(jié)合，并根據(jù)幼兒的個別差異及興趣，供給不一樣層次及不一樣性質(zhì)的材料?！?BR> 5、充分保證幼兒各類游戲，異常是主角游戲的開展。在游戲過程中，要鼓勵、支持幼兒相互合作，自主開展游戲，注重幼兒愉快的游戲體驗。
6、采用生動形象、寓情于教的方式，發(fā)展兒童的是非觀念和自控本事。并結(jié)合主題《和圖書做朋友》進一步提高幼兒大膽表達及表達的連貫本事。
五、家長工作。
1、經(jīng)過期初、期末家長會及家訪工作，使家長了解本學(xué)期工作的任務(wù)、目標和資料，讓家長全方位的了解我們的教學(xué)改革思路，引導(dǎo)家長調(diào)整教育觀念，及時配合班級各項教育活動。定期展出幼兒活動照片，讓家長經(jīng)過“家園欄”了解孩子在園學(xué)習(xí)、生活、游戲的情景，使家園欄真正起到“橋梁”的作用。
3、進一步發(fā)揮“家長信箱”的作用，與家長的聯(lián)系方法多樣化(口頭、便條、電話、家訪、親子活動、家長接待日及年級家園網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系等)，以便每一位家長都能及時了解到孩子在園的生活情景，并及時反應(yīng)教育工作中存在的問題。要耐心做好個別家長的配合工作，取得教育共識：在做好父母工作的同時，還要努力做好“隔代家長”的思想工作，取得他們的支持和配合。
5、充分挖掘利用家長的“才藝”資源，邀請家長參加“開放活動”“社會活動”“家長助教活動”等，參與幼兒園一日活動的交流。
六、個別教育。
1、對個別本事弱的幼兒給予更多的鼓勵，幫忙他們樹立自信心，并不厭其煩的教育和幫忙他們，同時與家長密切配合，使他們在幼兒園這個團體中能與伙伴友好相處，開心歡樂。
2、要給予離異家庭的孩子更多的關(guān)愛，讓她能感覺到團體的溫暖，喜歡上幼兒園。
3、午睡時繼續(xù)開展“聽故事入睡”的活動，提高幼兒的睡眠質(zhì)量，對于小便經(jīng)常解出的幼兒提醒他們中途起床解小便，耐心護理，不怕麻煩和辛苦。
4、對于體質(zhì)較弱的幼兒要多觀察，及時提醒他們增減衣物，鼓勵他們進取參加體育鍛煉，增強體質(zhì)。
5、鼓勵個子矮小的幼兒加強戶外鍛煉，增強幼兒身體素質(zhì)，不斷提高身高、體重達標率。
一、本學(xué)期教學(xué)目標和任務(wù)。
【第一單元】：認識更大的數(shù)。
教學(xué)目標：
1、經(jīng)歷收集日常生活中常見大數(shù)的過程，感受學(xué)習(xí)更大數(shù)的必要性，能體驗大數(shù)的實際意義。
2、經(jīng)過實踐操作活動，認識億以內(nèi)數(shù)的計數(shù)單位，了解各單位之間的關(guān)系。并會正確讀、寫以及比較數(shù)的大小。
3、在收集數(shù)據(jù)過程中，認識數(shù)據(jù)改寫單位的必要性，掌握萬、億為單位表示大數(shù)的改寫方法。
4、理解近似數(shù)在實際生活中運用的意義，能自主探索、掌握近似數(shù)的方法，能對更大的數(shù)進行估計。
教學(xué)重點：
大數(shù)的讀寫。
教學(xué)難點：
數(shù)位中包含0的讀寫。
【第二單元】：線與角。
教學(xué)目標：
1、經(jīng)過具體的操作活動，認識直線、線段、與射線，會用字母正確讀出直線、線段與射線。
2、經(jīng)過動手操作的活動，認識平面上的平行線和垂線，能用三角尺畫平行線和垂線;經(jīng)過探索活動，體會兩點間所有連線中線段最短，明白兩點間的距離。
3、經(jīng)過學(xué)具的操作活動，理解平角、周角，能區(qū)別角的大小之間的關(guān)系;會用量角器量指定度數(shù)的角與畫指定度數(shù)的角。
教學(xué)重點：
認識平面上的平行線和垂線，能用三角尺畫平行線和垂線，會用量角器畫角。
教學(xué)難點：
直線、射線概念的理解。
【第三單元】：乘法。
教學(xué)目標：
1、使學(xué)生能根據(jù)兩位數(shù)乘兩位數(shù)的計算方法，探索并掌握三位數(shù)乘兩位數(shù)的計算方法，并能正確計算;能運用乘法運算解決一些實際問題。
2、使學(xué)生掌握乘法的估算方法。在解決具體問題的過程中，能應(yīng)用適宜的方法進行估算。
3、經(jīng)過對乘法以及趣味算式規(guī)律的探索，經(jīng)歷數(shù)學(xué)問題探索的過程，并會運用乘法運算定律進行簡便運算。
教學(xué)重點：
三位數(shù)乘兩位數(shù)的乘法。
教學(xué)難點：
理解乘法分配律的算式意義及簡便條件。
【第四單元】：圖形的變換。
教學(xué)目標：
1、經(jīng)過在方格紙上的操作活動，說出圖形的平移或旋轉(zhuǎn)的變化過程，并能在方格紙上將簡單圖形旋轉(zhuǎn)90°。
2、經(jīng)過實例觀察，了解一個簡單圖形經(jīng)過平移或旋轉(zhuǎn)制作復(fù)雜圖形的過程，并能設(shè)計簡單的圖案。
教學(xué)重點：
讓學(xué)生體會圖形變換的特點。
教學(xué)難點：
能在方格紙上將簡單圖形旋轉(zhuǎn)90°。
【第五單元】：除法。
教學(xué)目標：
1、結(jié)合實際情境，探索并掌握除數(shù)是兩位數(shù)的除法的計算方法，并能正確地進行計算。
2、在實際情境中，理解路程、時間與速度之間的關(guān)系，并能解決生活中簡單的問題。
3、結(jié)合具體情境，體會萬、億等大數(shù)的實際意義。
4、經(jīng)歷探索的過程，發(fā)現(xiàn)商不變的規(guī)律，并能運用規(guī)律進行簡便計算。
5、在解決實際問題中，認識引入中括號的必要性，并能進行簡單的整數(shù)四則混合運算。
教學(xué)重點：
引導(dǎo)學(xué)生探索并掌握除數(shù)是兩位數(shù)的除法的計算方法，并能正確地進行計算。
教學(xué)難點：
引導(dǎo)學(xué)生掌握除數(shù)是兩位數(shù)的除法的試商方法。
【第六單元】：方向與位置。
教學(xué)目標：
1、在具體的情境中，能在方格紙上用數(shù)對確定位置。
2、經(jīng)過具體的情境，體會方向、距離兩個條件對確定位置的作用，能根據(jù)方向和距離確定物體的位置。
3、能描述簡單的路線圖。
教學(xué)重點：
1、學(xué)會用數(shù)對表示物體的位置。
2、學(xué)會用方向和距離表示物體的位置。
教學(xué)難點：能描述簡單的路線圖。
【第七單元】：生活中的負數(shù)。
教學(xué)目標：
了解日常生活中負數(shù)的意義、表示方法，會用負數(shù)表示一些日常生活中的問題。
教學(xué)重點：
會用負數(shù)表示一些日常生活中的問題。
教學(xué)難點：
引導(dǎo)學(xué)生把對負數(shù)的理解從感性認識升華為理性認識。
【第八單元】：統(tǒng)計。
教學(xué)目標：
1、經(jīng)過處理實驗數(shù)據(jù)的活動，體會到統(tǒng)計圖中的一格表示多個單位的必要性，并理解條形統(tǒng)計圖上的數(shù)據(jù)所表示的意義。
2、能把生活中的一些數(shù)據(jù)繪制成單式條形統(tǒng)計圖。
3、經(jīng)過處理實驗數(shù)據(jù)的活動，了解單式折線統(tǒng)計圖的特點;能將一組相關(guān)的數(shù)據(jù)繪制成單式折線統(tǒng)計圖，并能從折線統(tǒng)計圖上獲取數(shù)據(jù)變化情景的信息。
教學(xué)重點：
體會到統(tǒng)計圖中的一格表示多個單位的必要性，能把生活中的一些數(shù)據(jù)繪制成單式條形統(tǒng)計圖或單式折線統(tǒng)計圖。
教學(xué)難點：
學(xué)會簡單的收集整理和分析數(shù)據(jù)，制成統(tǒng)計圖表。
【總復(fù)習(xí)】。
教學(xué)目標：
經(jīng)過總復(fù)習(xí)，使學(xué)生把本學(xué)期所學(xué)的知識系統(tǒng)化，使學(xué)生全對所學(xué)的數(shù)學(xué)概念、計算法則、規(guī)律性知識得到進一步鞏固，計算本事和解答應(yīng)用題的本事等進一步得到提高，全面到達本學(xué)期的教學(xué)目標。
教學(xué)重點：
三位數(shù)乘兩位數(shù)的乘法、除數(shù)是兩位數(shù)的除法及有關(guān)的實際問題。
教學(xué)難點：
針對學(xué)生存在的問題，彌補知識缺漏，促進知識系統(tǒng)化，提高學(xué)生應(yīng)用所學(xué)知識解決實際問題的本事。
二、教材處理。
1、為學(xué)生供給了豐富多彩的學(xué)習(xí)素材，異常注意挖掘富有時代感和現(xiàn)實性的問題，以便于每個學(xué)生都能在學(xué)習(xí)的過程中感受數(shù)學(xué)與生活的密切聯(lián)系。
2、創(chuàng)設(shè)探索數(shù)學(xué)規(guī)律的情境，體會探索的基本方法。
3、設(shè)計很多觀察、操作、思考、想象、交流等活動，使學(xué)生不斷積累數(shù)學(xué)活動的經(jīng)驗，以利于發(fā)展空間觀念。
2、多利用課余時間，給其進行查漏補缺，釋疑解難，充分發(fā)揮班干的帶頭作用，以優(yōu)扶差。
3、密切與其家長聯(lián)系，共同配合督促好他們的學(xué)習(xí)。
一、指導(dǎo)思想：
以《學(xué)校工作計劃》和《德育工作計劃》為指導(dǎo)，認真貫徹落實《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，以行為習(xí)慣養(yǎng)成教育為重點，結(jié)合一年級學(xué)生個性特點，以人為本，面向全體學(xué)生，努力提高教育質(zhì)量。進取參加學(xué)校和德育處組織的各項活動，創(chuàng)造溫馨之家，成為一個有特色的班級。
二、班級基本情景：
本班共有學(xué)生49人。由于一年級學(xué)生年齡小，所以他們是一群可愛而又好動的小精靈，在行為習(xí)慣及學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成上比較欠缺，所以我將力爭讓孩子們近快適應(yīng)學(xué)校的學(xué)習(xí)生活，使每一位學(xué)生在那里都受到良好的養(yǎng)成教育。
三、班級奮斗目標：
(一)在行為習(xí)慣方面，養(yǎng)成良好的養(yǎng)成教育。
(二)培養(yǎng)學(xué)生愛團體、愛勞動、愛師長、愛同學(xué)的良好品德。
(三)以學(xué)校和班團體計劃為指導(dǎo)，以課堂教學(xué)和教育活動為載體，以學(xué)生為本，以團結(jié)、向上、奮進、求實為目標，以本班學(xué)生特點為基礎(chǔ)，全體同學(xué)都能樹立明確的學(xué)習(xí)目的，構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣;培養(yǎng)學(xué)生良好的行為規(guī)范，弘揚正氣，逐步構(gòu)成守紀、進取、勤奮的班風(fēng)，構(gòu)建一個團結(jié)向上的團體。
四、班級管理措施：
剛踏入一年級的小學(xué)生，對于學(xué)校的日常生活和學(xué)習(xí)還不太適應(yīng)，每一項規(guī)章制度對于他們來說是極其陌生的。為了使學(xué)生能夠及早進入主角，適應(yīng)學(xué)校的生活，這就要班主任在日常生活中能有序的引導(dǎo)，并且資料要近一點、小一點、實一點，時時處處向?qū)W生進行有針對性的常規(guī)教育。一個班級，要想有良好的班風(fēng)，必須要有良好的紀律才行。所以，我決定從以下幾點入手：
(一)學(xué)習(xí)方面。
1、上課能進取發(fā)言的同學(xué)給予紅花獎勵。
2、上課認真聽講，會學(xué)習(xí)的同學(xué)給予大拇指獎勵。
3、作業(yè)寫得干凈又整潔的同學(xué)給予紅花獎勵。
(二)紀律方面。
1、課間作好課前準備，由班干部進行管理，教師輔助管理。
2、課間做到三輕，隊伍做得快、靜、齊，兩操認真的同學(xué)能夠得到小紅花。
3、培養(yǎng)學(xué)生在樓道不打鬧，學(xué)校不瘋跑，上下樓梯靠右行，輕聲慢步進課堂，上學(xué)放學(xué)排路隊的好習(xí)慣。
(三)勞動方面。
1、做值日認真的同學(xué)可得衛(wèi)生小紅旗。
2、主動撿地上的紙片的同學(xué)，自覺維護班級衛(wèi)生的同學(xué)可得衛(wèi)生小紅旗。
(四)衛(wèi)生方面。
講究衛(wèi)生很重要。俗話說，病從口入。收拾好衛(wèi)生，既能使身體健康，又能養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，還能創(chuàng)設(shè)一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
1、個人衛(wèi)生：要求衣著整潔，做好“三勤”，桌箱勤清，物品勤擺，兩操勤做。
2、班級衛(wèi)生：每一天早、中、晚分派值日生清掃，設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督崗，進行檢查與監(jiān)督。對于主動、及時打掃衛(wèi)生的同學(xué)或小組，進行獎勵。同時進行愛護環(huán)境和花草的教育。
(五)安全教育方面。
“安全時刻記心中”，時刻提醒學(xué)生上學(xué)、放學(xué)排好隊，隊伍中間不打鬧，上、下樓梯不追逐，馬路行走看車輛，陌生人不搭話，安全回家。
五、班干部的培養(yǎng)方面。
一個優(yōu)秀的班級往往都有一群得力的班干部在進取配合著班主任的工作。所以，在開學(xué)初，我就進取采用激勵方法，表揚表現(xiàn)好的同學(xué)，并時刻注意觀察他們的動態(tài)，觀察他們的適應(yīng)本事及組織本事，選擇優(yōu)秀的，有上進心的，關(guān)心團體的學(xué)生作為班干部培養(yǎng)對象，并委以他們重任，指導(dǎo)他們做好本職工作，讓他們在不斷的學(xué)習(xí)實踐中鍛煉自我，并培養(yǎng)他們熱愛團體、關(guān)心他人的良好品質(zhì)。經(jīng)過他們來管好班級的各項事務(wù)，并讓他們配合教師進行差生轉(zhuǎn)換。
班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，而班干部卻是班級管理的小助手。這學(xué)期我將采取班干部輪流制(包括班長和組長)，使班級管理再上新臺階，讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘，培養(yǎng)有個性的人，使孩子們學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會生活，學(xué)會合作和學(xué)會管理。
六、加強與家長的合作。
1、建立學(xué)校家庭電話互訪制度。班主任留有每位學(xué)生家長的電話號碼，學(xué)生每有提高或特殊情景在第一時間告知家長，使家長有“孩子就在身邊”的感覺。
2、經(jīng)過走訪和家長聯(lián)系冊的形式密切與家長的聯(lián)系。爭取家長對班級工作的支持，努力使家校教育構(gòu)成合力。
七、其他方面。
班級管理中還應(yīng)注重個體的發(fā)展，在各項活動中挖掘各種人才及學(xué)生的潛力，使班上的每個同學(xué)都能在某一方面得到進一步的發(fā)展。所以，在班級繼續(xù)開展各種活動。如：禮貌小標兵評選、數(shù)學(xué)小博士和愛書人等各種評比活動。在這些活動中，大力推出新人、新作，讓每個孩子都敢于應(yīng)對大家展示自我，充分鍛煉自我，提高學(xué)生的自信心。另外，充分利用班級板報中的德育陣地，加強管理。還給孩子們一個金色的童年。
一年級孩子們的心靈是一張潔白無暇的紙，就看你畫上去的是灰色的黑點，還是亮麗的彩虹。只要我們充滿愛心，關(guān)心和愛護他們，并嚴格地要求和教育他們，愛中有嚴，嚴中有愛，愛嚴結(jié)合，細致入微，必須會到達令人滿意的效果。
一、班級基本情景：
我班共有學(xué)生50人。其中男生26人，女生24人。每個孩子都活潑可愛，有著很強的求知欲和好奇心，他們純潔善良可愛?？墒呛⒆幽挲g小，自理自制本事弱，在幼兒園理解的教育與學(xué)校教育是有很大不一樣的。為了讓孩子更快的適應(yīng)學(xué)校生活，提高他們學(xué)習(xí)的興趣，特制定了如下工作計劃。
二、基本工作資料：
(一)搞好日常管理工作，組織和建立班團體。
1、訓(xùn)練小學(xué)生上各門學(xué)科的課堂紀律，保證學(xué)生盡快做到自覺遵章守紀。
2、訓(xùn)練學(xué)生的團體意識，參加各項團體活動都能做到集合快，紀律強，效果好。
3、利用大課間帶學(xué)生學(xué)習(xí)跳繩，踢毽子，教他們做眼保健操，保證人人動起來，并且做好。
4、建立正常的衛(wèi)生值日制度，經(jīng)過教師手把手地教，使學(xué)生掌握正確的打掃方法。實現(xiàn)班級衛(wèi)生人人有事干，事事有人管，培養(yǎng)學(xué)生熱愛勞動的好習(xí)慣。
5、培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀小干部群體，發(fā)揮隊干部的榜樣作用。
(二)對學(xué)生進行思想品德教育。
1、每周一升旗的時間，訓(xùn)練學(xué)生盡快的排好隊，聽從口令。利用國旗對孩子進行愛國主義教育，升國旗，唱國歌，行注目禮。
2、結(jié)合生活情境，適時對學(xué)生進行品德教育。教育學(xué)生要誠實信用，熱愛班團體，主動關(guān)心幫忙他人。
(三)教育學(xué)生努力學(xué)習(xí)。
1、密切與各科任課教師聯(lián)系，注意教學(xué)模式的創(chuàng)新，注意教學(xué)方法的多樣化，以激起學(xué)生強烈的求知欲，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
2、加強對學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo)，讓學(xué)生不僅僅樂學(xué)，并且會學(xué)。
3、加強對個別學(xué)習(xí)困難，注意力難以集中的孩子的教育輔導(dǎo)，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的進取性。
(四)關(guān)心學(xué)生身心健康。
1、對學(xué)生進行日常衛(wèi)生保健知識的講解，使學(xué)生樹立正確的衛(wèi)生意識。
2、教育學(xué)生加強體育鍛煉，增強體質(zhì)。
3、教育學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣。
4、在班級之中努力營造寬松和諧的心理氛圍，配合科任教師，構(gòu)成一股進取向上的班風(fēng)。密切注意學(xué)生群體和個體的心理動向，進行適時教育。
(五)加強與家長的合作。
1、建立學(xué)校家庭電話互訪制度。班主任留有每位學(xué)生家長的電話號碼，學(xué)生每有提高或特殊情景在第一時間告知家長，使家長有“孩子就在身邊”的感覺。
2、經(jīng)過走訪和家長聯(lián)系冊的形式密切與家長的聯(lián)系。暫擬定期中考試前后完成對2位特殊學(xué)生的家訪工作。爭取家長對班級工作的支持，努力使家校教育構(gòu)成合力。
三、主要工作及目標：
作為一名新教師，接手一年級的班主任工作真是一種挑戰(zhàn)。僅有虛心向老教師學(xué)習(xí)，不斷的積累才能勝任這項工作。我制定班主任計劃如下：
1、時時處處向?qū)W生進行有針對性的常規(guī)教育。
2、制訂小干部培訓(xùn)計劃，盡快培養(yǎng)一批得力助手，協(xié)助班主任做好班級工作。在開展工作的同時，培養(yǎng)小干部的工作本事，讓他們各自發(fā)揮自我的特長。
3、僅有學(xué)校教育與家庭教育有機地結(jié)合，才能更有效的管理好班級。所以，要加強學(xué)校與家長間的多方聯(lián)系。
4、重視后進生管理工作，落實他們的一對一分工幫教制度，關(guān)心他們的成績，關(guān)注他們的成長，以心換心、熱情關(guān)愛，多表揚鼓勵，使他們?nèi)〉锰岣摺?BR> 5、認真完成學(xué)校分配的各項任務(wù)，搞好校教導(dǎo)處、大隊部、體育組組織的假日活動、主題教育和各項競賽。培養(yǎng)學(xué)生的各種本事和素質(zhì)。
四、具體工作措施：
1、對于剛踏入一年級的小學(xué)生，學(xué)校的日常生活和學(xué)習(xí)還不太適應(yīng)，每一項規(guī)章制度對于他們來說是極其陌生的.為了使學(xué)生能夠及早進入主角，適應(yīng)學(xué)校的生活，這就要班主任在日常生活中能有序的引導(dǎo)，并且資料要近一點，小一點，實一點，時時處處向?qū)W生進行有針對性的常規(guī)教育.也就是充分利用班隊會及晨會的時間學(xué)習(xí)貫徹《寧波市小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《蕭王廟中心小學(xué)學(xué)生在校一日常規(guī)》，細化規(guī)范資料，注重學(xué)生良好道德行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，以校"五項競賽"活動為杠桿，結(jié)合班級"最佳拇指獎"，注重在班級內(nèi)樹立各方面的良好榜樣。
2、加強班干部的建設(shè)。班干部是教師的得力助手，要切實加強班干部的本事，落實每個小干部的職責(zé)，并定期召開班干部會議，對班級大事小事進行商討研究，及時反饋及時處理。以此帶動全體同學(xué)構(gòu)成一個良好的班風(fēng)。
3、加強班級陣地規(guī)范化建設(shè)，創(chuàng)設(shè)優(yōu)美的學(xué)習(xí)環(huán)境，設(shè)有生物角、黑板報、競賽欄等，激勵學(xué)生進取進取，促進班團體建設(shè)不斷完善。同時也為良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)創(chuàng)造了條件。
4、加強學(xué)校與學(xué)生家長之間的多方聯(lián)系，經(jīng)過電訪、家訪等形式對學(xué)生進行普訪，使班級工作得到家長的支持配合，并及時告知家長學(xué)生在校情景和應(yīng)注意的事項，溝通學(xué)校、家庭、社會三者之間的關(guān)系，構(gòu)成教育合力，共同促進學(xué)生的全面發(fā)展。
5、配合學(xué)校組織豐富多彩的班隊活動，在活動中對學(xué)生進行思想教育。同時，也促使學(xué)生提高參與意識，提高競爭本事，同時提高各方面的素質(zhì)。
6、開發(fā)學(xué)生的智力潛能，讓他們做學(xué)習(xí)的的小主人。寓教于樂，提高他們的學(xué)習(xí)進取性，增進學(xué)習(xí)的效果。
7、重視培養(yǎng)健康的心理品質(zhì)，建立良好的師生關(guān)系，理解學(xué)生，信任學(xué)生，寬容學(xué)生，適時對學(xué)生進行心理素質(zhì)方面的教育，進取評價學(xué)生，講究批評的藝術(shù)，多與學(xué)生進行心與心的溝通。
8、加強安全教育。利用晨會、集會、黑板報等形式，開展安全知識教育。在平時多深入了解學(xué)生，及時發(fā)現(xiàn)問題，鏟除隱患，確保學(xué)生安全。
年度工作計劃落實情況篇九
中央彩票公益金“勵耕計劃”是_、_高度重視保障和改善民生問題，是建設(shè)和諧社會又一重要舉措，為落實好這一項重大的民生工程，###市高度重視，精心組織，嚴格按照自治區(qū)下發(fā)的《關(guān)于開展2011-2012學(xué)年中央專項彩票公益基金勵耕計劃的通知》（新基金會【2011】017號）文件要求，積極開展了中央專項彩票公益金“勵耕計劃”實施工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、基本情況。
市位于######東部，地處天山支脈博格達峰南麓，是######的中心，現(xiàn)行政區(qū)域總面積22萬平方公里，轄12鄉(xiāng)、8鎮(zhèn)、7場、5個辦事處，55個行政村，555個社區(qū)；聚居維、漢、回等43個民族，總?cè)丝?44萬人。全市共有中小學(xué)校333所。教師總數(shù)11#244人，其中：幼兒園教師183人，小學(xué)教師11804人，初中教師11060人，高中教師297人；農(nóng)村教師12037人，城鎮(zhèn)教師11207人。
二、主要做法及成效。
1、高度重視，健全機構(gòu)，為“勵耕計劃”工作實施提供組織保障。
###市高度重視“勵耕”計劃的落實工作，接到文件后，及時制訂了勵耕計劃工作實施方案。市教育局在認真組織各中小學(xué)傳達、學(xué)習(xí)、領(lǐng)會上級文件精神基礎(chǔ)上，為確保###市勵耕計劃的順利實施，專門成立了以教育局黨委書記為組長，局長及分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、教育局資助管理中心干部等為成員的###市勵耕計劃領(lǐng)導(dǎo)小組。制訂了###市“勵耕計劃”工作實施方案，做到明確分工，責(zé)任到人。各中小學(xué)也均成立了“勵耕”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了相關(guān)會議，向廣大教師宣傳了黨的“勵耕計劃”文件精神，并安排專人負責(zé)收集每一位申請人資料、登記、整理，并按照各自學(xué)校的實際情況和申報人員的家庭貧困情況，進行排序公示后，上報市教育局資助管理中心存檔審核。市委常委、市政府副市長等領(lǐng)導(dǎo)還多次專門親臨教育局及部分學(xué)校督導(dǎo)了解勵耕計劃落實情況，要求教育部門要認真把握政策，嚴格程序，充分認識此項活動的重大意義，認認真真地落實好此項工作。
2、廣泛宣傳，認真摸底審核，確?！皠罡媱潯毕硎苋藛T準確無誤。
召開各層次動員大會。市教育局組織各中小學(xué)校長及相關(guān)人員召開了動員大會，及時傳達了上級要求，并組織校長等人員認真學(xué)習(xí)了文件精神。會后，各中小學(xué)也及時召開了全體教職工大會，認真學(xué)習(xí)，宣傳“勵耕計劃”文件精神，把_對教師的關(guān)懷和人民群眾對此項工作的支持向每一位教師進行了宣傳，讓每位教師知曉勵耕計劃。教育大家認真領(lǐng)會政策，體會黨的關(guān)懷，感恩黨和國家。愛崗敬業(yè)，努力工作，為###市的教育事業(yè)多做貢獻。
認真摸底、按需要情況排序公示，確保工作公平、公正、公開。為了保證公開、公平、公正地落實好此項工作，市教育局要求各學(xué)校對全體在編教師進行家庭經(jīng)濟收入、家庭人口等情況的摸底。要求每個在編教師，認真負責(zé)地填寫摸底表，如實反映家庭收入和家庭人口。全市66所中小學(xué)，在編教職工共14716人，參加摸底數(shù)14253人，各學(xué)校發(fā)出摸底表14253份，收回14027份。由于此次“勵耕計劃”工作，時間緊、任務(wù)重，我市要求各中小學(xué)在落實工作中，要本著認真、負責(zé)、嚴謹?shù)膽B(tài)度，嚴格按照自治區(qū)及地區(qū)的文件精神，在加大宣傳力度的基礎(chǔ)上，努力使教育戰(zhàn)線上的教師人人知曉，在審查受助教師的條件時，要堅持把遭受重大疾病及自然災(zāi)害而陷入貧困的教師，一個不漏地納入初審范圍。為了防止退休教職工不了解情況，我們還要求各學(xué)校對于退休職工安排專人進行打電話通知。
嚴格審核上報。各學(xué)校對申報貧困，需要救助的教職工情況進行了再次摸底核實后，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及教師代表組成的審核組根據(jù)每位申報的教師的實際困難程度，進行了排序，并將排序情況在學(xué)校進行了公示。公示無異議后，上報市教育局資助管理中心統(tǒng)一存檔，進行再次審核，最后由###市勵耕計劃領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)個人申請原則，對申請人的資料進行再次逐一審定，并對審定后享受勵耕計劃人員名單進行了為期7天的公示，并設(shè)立了舉報電話。2011-2012年我市申請并符合勵耕計劃資格教師共284人，審定后確定能享受勵耕計劃人員共180人。在確定最后能享受勵耕計劃救助的人員時，我們堅持以下幾項原則：一要堅持向優(yōu)秀教師傾斜的原則。結(jié)合教師經(jīng)濟收入，擬定符合申請條件的教師：先進教師、重大疾病、家庭經(jīng)濟困難。二要堅持公平、公開原則。要求各學(xué)校必須召開教師大會，并公布初選結(jié)果，征求大家意見。三要逐級審核原則。領(lǐng)導(dǎo)小組再次審核，界定貧困教師標準，確定獎勵名單。其中確定先進教師1名，重大疾病教師150名，貧困教師25名、受自然災(zāi)害的有4名。逐級公示，確保無誤后，我市將結(jié)果上報到了地區(qū)教育局。
3、規(guī)范程序，及時發(fā)放，確?！皠罡媱潯闭呗鋵嵉轿?。
按時、集中、規(guī)范發(fā)放公益金。經(jīng)過最后審核，我市共確定了享受“勵耕計劃”中央專項彩票公益金共180人，其中在職教師113名，退休教職工67名。按照要求，為保證在春節(jié)前將資助金發(fā)放到困難教師手中，我市于2012年1月春節(jié)前，召開了###市公益金發(fā)放儀式，為這180名享受者發(fā)放了“勵耕計劃”公益金，每人10000元，共180萬元。在發(fā)放中，我們采取將公益金打入本人銀行卡的形式，當場簽字后，由所在學(xué)校會計統(tǒng)一領(lǐng)取，打入到本人銀行卡，本人可在銀行查賬領(lǐng)取。發(fā)放儀式中，地區(qū)人大工委領(lǐng)導(dǎo)、地區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)、我市市委領(lǐng)導(dǎo)、全市各中小學(xué)校長、公益金受資助人員等共300余人參加了發(fā)放儀式。地區(qū)教育局黨委書記作了熱情洋溢的講話，受資助教師代表，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)等分別發(fā)言，紛紛表示感謝黨和國家的好政策，表態(tài)今后將更加努力的工作，為一牧場教育事業(yè)貢獻自己的全部力量。為了確保資助金及時落實到位，我們還成立督查組，通過電話形式對部分受資助者進行了暗訪，了解資金到位情況，確保了資助金沒有出現(xiàn)違規(guī)或未到位現(xiàn)象，使黨和政府的這項利民政策落到了實處。
認真做好接訪工作。為做好部分教師的接訪工作，我們專門設(shè)置了熱線電話，在公示欄中對每一個環(huán)節(jié)工作，都進行了公示，并專門安排有2名民漢工作人員進行政策宣傳和解釋工作。要求在接待來訪教師時，能夠耐心做好解釋、耐心勸導(dǎo)。經(jīng)過我們的努力，上訪人員對我們的工作都給予了理解，對我們的答復(fù)和解釋都較為滿意，基本沒有出現(xiàn)越級上訪、纏訪事件發(fā)生。
教師是教育事業(yè)的第一資源，是教育發(fā)展的先行者。黨和政府開展的“勵耕計劃”恰如及時雨，積極向家庭困難教師伸出了援助之手，幫我市教職工分了憂、解了難，渡過了難關(guān)，使困難教師有能力、有精力、有信心重返教學(xué)崗位，重新站上三尺講臺，這既是黨和政府對家庭困難教師的殷切關(guān)懷，也是對教育事業(yè)的莫大支持。有很多教師享受到資助金后，生活有了很大改善，對生活和工作也充滿了信心，為人師表、奉獻意識明顯增強。例如我市######就是一位因重大疾病而享受資助金的教師，未享受資助前，他因患有肺癌，長期治療，欠和很多外賬，為了治病，他甚至將房子都給賣了，他和家人對生活都失去了信心，現(xiàn)在享受到了資助金后，緩解了一部分資金壓力，他本人對生活和工作也充滿了信心；######在去年特大洪災(zāi)中，家中120平米的土房子被洪水沖毀，孩子又患有殘疾，生活非常困難，現(xiàn)在享受到了這筆資助金后，蓋新房的資金有了著落，現(xiàn)在正準備在開春蓋新房；%%%%%%家庭離異，自己患有重病，兒子上大學(xué)，她自己又收養(yǎng)了一對兒殘疾漢族棄嬰，全家靠她一人微薄的工資維持，非常困難，現(xiàn)在享受到了資助金后，她家的生活有了很大改善，她對黨和政府非常感激像這樣的例子還有很多，“勵耕計劃”影響深遠，對調(diào)動我市廣大教職工工作積極性，起到了較好的促進作用。
三、存在的問題及建議。
我們在調(diào)查中也發(fā)現(xiàn)，全市符合資助條件的老師，他們80%分布在農(nóng)村，多是40-60歲的中老年教師。家庭困難的主要原因：一是因本人或配偶、子女患重大疾病造成家庭經(jīng)濟困難；二是因發(fā)生地質(zhì)災(zāi)害或車禍等意外事故造成困難；三是人口多、收入少，負擔(dān)重，家庭底子薄等原因造成貧困。我市屬于較為貧困的地區(qū)，自然條件較為惡劣，但由于受資助人員名額少，而需要資助的人員較多，有部分人員沒有能享受到這項優(yōu)惠政策，尤其是此次活動中，沒有將非九年義務(wù)教育階段教師（幼兒教師）納入到資助范圍。建議：上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)能夠予以考慮這部分教師情況，能夠增加資助名額，并將我市非九年義務(wù)教育階段教師（幼兒教師）納入到資助范圍。
年度工作計劃落實情況篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
雙減工作落實情況報告
xx縣深入學(xué)習(xí)貫徹xxx重要講話精神，將“雙減”工作作為事關(guān)國家發(fā)展和民族未來的重大戰(zhàn)略任務(wù)，擺在突出位置狠抓落實。
一是全面部署推進。今年初，xx縣委辦公局、縣政府辦公局印發(fā)《關(guān)于深化教育教學(xué)改革全面提高義務(wù)教育質(zhì)量的若干措施》，力求通過“高質(zhì)量發(fā)展〃破解“高負擔(dān)〃困局。xx縣教育局近日出臺《關(guān)于加強“五項管理”進一步推進中小學(xué)生減負工作的通知》，從“小切口”推動“大改革”，力求管理舉措落細落實。
二是加強校外培訓(xùn)機構(gòu)系統(tǒng)治理。xx縣教育局聯(lián)合縣直十二部門全面加強校外培訓(xùn)機構(gòu)設(shè)立審批、教學(xué)管理、收費管理、違規(guī)處理等各環(huán)節(jié)監(jiān)督管理，
當前隱藏內(nèi)容免費查看開展拉網(wǎng)式排查，以精準治理讓校外培訓(xùn)熱度“降溫”。
三是大力開展課后育人活動。聯(lián)合縣直相關(guān)部門印發(fā)《推進城區(qū)中小學(xué)課后服務(wù)擴面提質(zhì)工作方案》，讓學(xué)生在校內(nèi)學(xué)好學(xué)足，避免把學(xué)生的課后時間全部推到社會上去。下一步，xx縣將落實立德樹人根本任務(wù)，持續(xù)發(fā)力、久久為功，深化基礎(chǔ)教育綜合治理，從根源上解決中小學(xué)生學(xué)業(yè)負擔(dān)過重問題。
第一，全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，把住減負“根本點〃。緊緊圍繞“為黨育人、為國育才〃這個根本立足點，全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學(xué)方向，落實立德樹人根本任務(wù)，堅決糾正違背教育教學(xué)規(guī)律、有損學(xué)生身心健康的過重作業(yè)負擔(dān)和校外培訓(xùn)負擔(dān)，促進中小學(xué)生健康成長。
第二，圍繞教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng)，通過線上線下結(jié)合，安排“培養(yǎng)造就新時代高素質(zhì)教師隊伍”、《中小學(xué)教育懲戒規(guī)則》《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準則》《未成年人保護法》4個專題，開展教師暑期全員培訓(xùn)，激勵教師熱愛學(xué)生、善待孩子，當好“四有”好教師、踐行“四個引路人”。同時組建師德師風(fēng)監(jiān)督專班，公布監(jiān)督熱線，開展在職教師暑期有償補課專項整治行動，引導(dǎo)廣大教師堅守師德底線，塑造師魂，不斷增強教師教書育人的榮譽感和責(zé)任感。對于“教育內(nèi)卷”來說也是如此。想要破除機械的教育現(xiàn)狀，就需要教育改革。本次的浪潮退去，我們對于教育也有了更多的反思，無論是作為家長、老師還是校外機構(gòu)，只有秉承教育的初心，才能讓教育這座大船行穩(wěn)致遠。
第三，全面提升教學(xué)質(zhì)量，守住減負“支撐點〃。強化學(xué)校教育主陣地作用，全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，實現(xiàn)應(yīng)教盡教，校內(nèi)學(xué)足學(xué)好，這是推進學(xué)生減負的根本支撐?？h教育局正在組織修訂中小學(xué)教學(xué)常規(guī)和分學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)意見，指導(dǎo)學(xué)校健全教學(xué)管理規(guī)程，落實課堂教學(xué)基本要求，深化教育教學(xué)改革。抓好教師隊伍建設(shè)這個關(guān)鍵要素，釆取有力舉措鑄師魂強師能，引導(dǎo)每一位教師上好每一堂課,育好每一名學(xué)生。為鼓勵和支持學(xué)校開展多樣化課后育人活動，xx縣巳啟動實施中小學(xué)課后服務(wù)“擴面提質(zhì)”行動，加快推進公益惠民、自愿參加、形式多樣的課后育人活動全覆蓋，努力讓學(xué)生在校內(nèi)學(xué)足學(xué)好，引導(dǎo)學(xué)生從校外回歸校內(nèi)。
第四，全面從嚴規(guī)范整治，管住減負“關(guān)鍵點〃。當前，校外培訓(xùn)巳成為學(xué)生學(xué)業(yè)負擔(dān)過重的關(guān)鍵源頭，也給家長帶來沉重的經(jīng)濟負擔(dān)。今年初，xx縣將“整治校外培訓(xùn)機構(gòu)不規(guī)范問題〃列入縣紀委年度“點題整治〃重點項目，旨在借助縣紀委執(zhí)紀問責(zé)有力支持，構(gòu)建起部門整治、紀委監(jiān)督、社會參與的工作新格局。
第五，全面加強家庭教育，扭住減負“平衡點”。減負是一場觀念和認識上的改革，需要家校相向而行才能找到幫助學(xué)生成長成才又避免負擔(dān)過重的“平衡點”。當前，家庭教育仍是短板，家長不理性、焦慮情緒引發(fā)一系列“劇場效應(yīng)〃是學(xué)生負擔(dān)加重的重要因素。去年，xx縣出臺《xx縣家庭教育促進條例》，旨在促進家庭教育事業(yè)發(fā)展,引導(dǎo)全社會注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)，保障未成年人健康成長。加大宣傳引導(dǎo)力度，指導(dǎo)各地通過電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體宣傳科學(xué)育人觀念，通過家校共育，促使家庭和學(xué)校在減負問題上同向同行,形成合力。深入推進“雙減”工作，是堅持以人民為中心發(fā)展教育，堅持教育公益屬性，促進義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的重要舉措。北京聚集了眾多校外培訓(xùn)機構(gòu)，要發(fā)揮好正向作用，堅決避免不利于學(xué)生健康成長的問題。我們按照“校外治理、校內(nèi)保障、疏堵結(jié)合、標本兼治”工作思路，緊扣“落實***要求、結(jié)合北京實際、確保平穩(wěn)有序”工作要求，以“治亂、減負、防風(fēng)險”為工作主線，減負提質(zhì)多措并舉，校內(nèi)校外同時發(fā)力，切實把學(xué)生作業(yè)負擔(dān)和校外培訓(xùn)負擔(dān)降下來，把教育教學(xué)質(zhì)量提上去。一方面，大力規(guī)范校外機構(gòu)培訓(xùn)行為，把培訓(xùn)資金管起來，培訓(xùn)廣告管起來，培訓(xùn)內(nèi)容管起來。另一方面，推進校內(nèi)教育提質(zhì)增效，做強課內(nèi)教學(xué)，做強課后服務(wù)，做強雙師課堂；提升學(xué)習(xí)能力，提升全面素質(zhì)，提升發(fā)展基礎(chǔ)。
年度工作計劃落實情況篇十一
一、存在的問題。
(一)理想信念方面。一是憂患意識還不足。二是政治敏銳性還不高。三是大局意識還不強。
(二)政治紀律和政治規(guī)矩方面。一是發(fā)揚民主還不充分。二是參與討論還不主動。
(三)作風(fēng)方面。一是對作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性、復(fù)雜性認識還不足。二是聯(lián)系服務(wù)群眾不深入。
(四)擔(dān)當作為方面。部分班子成員推進工作時存在思想觀念陳舊，還不太適應(yīng)新常態(tài)的問題。
(五)組織生活方面。落實制度還欠規(guī)范，表率作用還不明顯。
(一)加強黨性鍛煉，堅定理想信念。
一是堅定理想信念。認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會十九大和習(xí)近平總書記在貴州代表團重要講話精神，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。二是加強理論武裝，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，補足精神之“鈣”，制定黨組中心組理論學(xué)習(xí)的時間表，并有針對性、實效性提升理論素養(yǎng)。三是強化黨性錘煉。認真開展干部紀律作風(fēng)大整頓工作，加強黨性黨風(fēng)黨紀教育，增強黨性修養(yǎng)，強化憂黨、憂國、憂民意識，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀、服務(wù)觀，擔(dān)當起“在黨憂黨”責(zé)任;突出談黨性、談作風(fēng)、談自律，深入開展談心談話活動。
(二)改進工作作風(fēng)，增強宗旨意識。
干部紀律作風(fēng)大整頓工作開展啟動后，區(qū)婦聯(lián)嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一要求和部署，認真貫徹執(zhí)行干部紀律作風(fēng)大整頓各項工作要求，結(jié)合我會實際，制定方案，深入開展宣傳動員，認真學(xué)習(xí)教育、查擺問題和集中整治，使本單位的思想觀念明顯轉(zhuǎn)變，作風(fēng)建設(shè)明顯得到加強，有力推進婦聯(lián)各項工作。
(三)開展走訪調(diào)研，增強服務(wù)觀念。
積極深入基層，解民憂、辦實事。深入開展送政策、促發(fā)展活動。主動與聯(lián)系點、駐村點開展大走訪、大調(diào)研幫扶工作并到聯(lián)系點、駐村點和困難群體送去慰問金和慰問品。
(四)強化責(zé)任擔(dān)當，促進進工作落實。
深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會對全面從嚴治黨提出的新思想新理念新部署，認真落實《準則》和《條例》。按照“一崗雙責(zé)”要求，建立主體責(zé)任清單，明確和細化責(zé)任，班子成員嚴格按照分工，認真履行自己的職責(zé)，做到分工不分家，大膽開展工作，遇到問題，共同研究解決，在工作中大家心往一處想，勁往一處使，積極營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，以實際行動樹立了領(lǐng)導(dǎo)班子的良好形象，圓滿完了年初制定的各項工作目標任務(wù)。
(五)強化紀律意識，遵守廉潔自律。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律“六大紀律”，對照黨章黨規(guī)，不斷凈化思想、校正行為。區(qū)婦聯(lián)還制定《七星關(guān)區(qū)婦聯(lián)機關(guān)職工工作紀律作風(fēng)管理制度》、《黨員干部學(xué)習(xí)制度》和《公務(wù)用車管理制度》等，并將平時考核結(jié)果與年終目標考核、評先選優(yōu)相掛鉤。
總之，2017年以來，我會認真整改存在的問題和不足，圍繞中心，服務(wù)大局，不斷創(chuàng)新工作思路，全力做好全區(qū)婦女兒童工作，各項工作取得了一定的成效。
年度工作計劃落實情況篇十二
組織生活會：是黨支部或黨組交流思想、總結(jié)交流經(jīng)驗、開展批評和自我批評的組織活動制度。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
1、政治定力有差距。有的信念動搖,對“三個自信”理解不深不透,為實現(xiàn)“兩個一百年”目標而頑強奮斗、艱苦奮斗、不懈奮斗的精神還有缺失;有的政治敏銳性和鑒別力不高,把握大局大勢的能力不強,當好“火車頭”“發(fā)動機”意識不強,對建設(shè)中關(guān)村貴陽科技園持懷疑態(tài)度,有的甚至私下議論是好高騖遠;有的滿足于當太平官、逍遙官,缺乏堅守“兩條底線”、探索“雙贏之路”的精神、激情和毅力。
整改措施:。
(1)堅持中心組學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)讀書會、講師團宣講、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等制度,把個人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)結(jié)合起來,不斷將*系列講話精神引向深入,真學(xué)真懂真用。在不懈學(xué)習(xí)中提升政治定力。通過市委常委帶頭示范,推動學(xué)習(xí)貫徹工作由機關(guān)向基層延伸,由領(lǐng)導(dǎo)干部向黨員群眾延伸。(整改時限:長期堅持)。
(2)深入開展“三找(找問題、找差距、找目標)三抓(抓統(tǒng)籌、抓落實、抓提升)”,切實以“守底線、走新路、打造升級版”來檢驗*重要講話精神和省委決策部署的貫徹落實成效。(整改時限:長期堅持)。
(3)強化工作督查落實。認真落實目標管理責(zé)任,抓好各項工作落實。堅持領(lǐng)導(dǎo)包保督查責(zé)任制,對重點工作實行全過程、跟蹤式專項督查,及時協(xié)調(diào)解決工作推進過程中的困難和問題。堅持“一分部署、九分落實”,強化對難點重點問題的督促檢查,努力提高落實力和執(zhí)行力,形成“看實際成果、憑考核成績、問群眾評價”的工作導(dǎo)向。(整改時限:長期堅持)。
(4)充分運用息烽集中營、省工委舊址等愛國愛黨教育基地載體,認真對照蘇聯(lián)亡黨亡國這面鏡子,教育和引導(dǎo)各級黨員干部清醒認識“四大考驗”、“四種危險”,保持思想純潔,增強政治定力。(整改時限:長期堅持)。
2、群眾立場有差距。沒有把求真務(wù)實的精神完全熔鑄到世界觀、人生觀、價值觀中,思想根源上未解決好“不唯書、不唯上、只唯實”的問題,沒有真正做到查實情、重實際、求實效,對中央、省委的政策結(jié)合貴陽實際貫徹落實得不夠好。比如,民生問題不像經(jīng)濟發(fā)展、城市建設(shè)那樣看得見摸得著,部分領(lǐng)導(dǎo)干部對此就重視不夠,不過問、不花錢、不把關(guān)的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。
整改措施:。
(1)改進調(diào)查研究工作。加強調(diào)研活動統(tǒng)籌安排,明確調(diào)研要求,做到深入實際、深入基層、深入群眾。堅持定期調(diào)查研究制度和市委班子成員定期向市委常委會報告調(diào)研成果轉(zhuǎn)化、解決實際問題情況的機制。市委常委每年到基層調(diào)研時間不少于2個月,市委常委會每年年初確定一批重大調(diào)研課題,分別由常委帶隊調(diào)研,提出決策方案,指導(dǎo)實際工作。(整改時限:長期堅持)。
(2)堅持黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。每名市委常委建立基層聯(lián)系點,每年安排4-6天開展駐點調(diào)研問需于民、問計于民,了解社情民意,幫助建強基層組織、解決發(fā)展難題,充分發(fā)揮示范帶動作用。堅持常委與干部群眾每年至少開展2次談心活動。(整改時限:長期堅持)。
(3)持續(xù)推進民生“十困”行動計劃。繼續(xù)加大力度,全力解決群眾關(guān)注的用水難、收入低、就業(yè)難、看病難等民生“十困”問題。嚴肅查處涉及民生等方面侵害群眾利益的案件。進一步完善提升“12319”公共服務(wù)平臺,定期采集各類公共服務(wù)問題信息,定期匯總研究群眾意見建議,及時轉(zhuǎn)化為改進工作的制度、辦法和措施。(整改時限:長期堅持)。
(4)持續(xù)推進反“四風(fēng)”“一號工程”。進一步健全矛盾糾紛排查化解和應(yīng)急處置機制、“三調(diào)聯(lián)動”和“三級調(diào)處”有效銜接的工作體系。堅持市委常委、副市長定期到市群眾工作中心接待來訪群眾制度,繼續(xù)抓好市縣鄉(xiāng)村四級群工網(wǎng)絡(luò)建設(shè),辦好“百姓—書記市長交流臺”。市委常委每年包案督訪信訪案件不少于10件,平時工作中包案督訪信訪案件不少于5件。(整改時限:長期堅持)。
(5)大力實施“整村推進?減貧摘帽”工程。以產(chǎn)業(yè)扶貧和培訓(xùn)就業(yè)扶貧為抓手,以推進貧困鄉(xiāng)村增收支柱產(chǎn)業(yè)培育、勞動力素質(zhì)提升和社會公共服務(wù)事業(yè)發(fā)展為突破口,建立預(yù)防返貧長效機制,確保實現(xiàn)整村脫貧,率先在全省以縣為單位建成全面小康社會。(整改時限:年底完成)。
(6)全面深化改革,實現(xiàn)權(quán)力清單、服務(wù)清單、責(zé)任清單“三單合一”。(整改時限:年底完成)。
3、道德境界有差距。模范踐行道德離群眾期待尚有差距。作風(fēng)頑疾不同程度存在,有的對社會上不良風(fēng)氣的危害性認識不到位,警惕性不高;有的失德現(xiàn)象嚴重,作風(fēng)不檢點;有的情趣低俗,以講黃段子為樂趣;有的追求享受,沉溺于玩字畫、搞收藏,玩物喪志。
整改措施:。
(1)大力弘揚。定期研究意識形態(tài)領(lǐng)域的工作,有針對性地加強對意識形態(tài)領(lǐng)域的引導(dǎo)和管理,把我市培育和踐行納入打造貴陽發(fā)展“升級版”的重要內(nèi)容。大力開展學(xué)先進活動,深學(xué)、細照、篤行焦裕祿、文朝榮精神,堅定理想信念、加強道德養(yǎng)成、規(guī)范權(quán)力行使、培育優(yōu)良作風(fēng),自覺抵制“為官不易、為官不為”等言行。(整改時限:長期堅持)。
(2)嚴格黨內(nèi)生活。嚴格按照黨的組織原則和政治生活準則辦事,認真貫徹執(zhí)行民主集中制。堅持民主生活會制度,用好批評和自我批評武器,提高民主生活會質(zhì)量。完善談心談話制度,市委主要負責(zé)同志同其他常委談心談話,每年每人不少于3次,常委之間、常委與分管部門負責(zé)人要經(jīng)常談心談話。每位常委都要以普通黨員身份參加所在黨支部活動,過好雙重組織生活。(整改時限:長期堅持)。
(3)強化干部日常管理。堅持經(jīng)常性、多角度了解領(lǐng)導(dǎo)班子和干部工作的機制,認真開展干部綜合分析研判。全面推進領(lǐng)導(dǎo)干部定期考核工作,繼續(xù)完善領(lǐng)導(dǎo)干部向常委會匯報工作制度。完善干部考核評價,注意考察干部生活圈、社交圈情況,加強對干部“八小時”之外的監(jiān)督,注重在應(yīng)對重大事件、完成重大任務(wù)以及涉及個人利益時考察和識別干部,真正把“親民愛民、艱苦奮斗、科學(xué)求實、迎難而上、無私奉獻”的焦裕祿式的好干部和具有愚公移山、攻堅克難精神的文朝榮式好干部用起來,把自覺踐行“三嚴三實”的好干部用起來。(整改時限:長期堅持)。
(4)豐富精神文化生活。加強遠程教育網(wǎng)絡(luò)、基層黨建網(wǎng)絡(luò)和移動信息終端建設(shè),用好孔學(xué)堂、陽明祠和各級道德講堂等平臺,多形式開展“明禮知恥、崇德向善”主題教育,發(fā)揮中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化怡情養(yǎng)志、涵育道德的重要作用,豐富“知行合一、協(xié)力爭先”貴陽精神內(nèi)涵,不斷增強道德意識、提高道德覺悟,自覺做到遠離低級趣味、自覺抵制歪風(fēng)邪氣。(整改時限:長期堅持)。
根據(jù)中央和省委關(guān)于開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會通知精神，圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個對照”“四個找一找”的要求，本人通過調(diào)查研究、征求意見、談心談話，認真查擺檢視自身存在的突出問題，深入剖析原因，明確下步努力方向和整改措施?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況報告如下，請同志們批評指正。
(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
一是在思想政治方面，還存在學(xué)習(xí)不夠深入，理論聯(lián)系實踐不夠緊密的問題。沒有真正將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路和舉措，特別是員工隊伍建設(shè)與培訓(xùn)創(chuàng)新上，行政后勤管理考核上，財務(wù)預(yù)算管控上，調(diào)研和推動不深入，沒有展現(xiàn)出新時代應(yīng)有的新氣象、新作為。
二是在精神狀態(tài)方面，還存在開拓創(chuàng)新意識不強，擔(dān)當作為干勁不足的問題。雖然在內(nèi)心深處，始終有干事創(chuàng)業(yè)的激情，但在具體工作中，還存在看成績多、看差距少的問題，面對相對復(fù)雜棘手的問題，缺乏深入系統(tǒng)的思考和具體解決的思路辦法，在窗口服務(wù)、多元培訓(xùn)的創(chuàng)新方面還缺乏攻堅克難的魄力。
三是在工作作風(fēng)方面，還存在自我要求不嚴，認識不高的問題。主要是自我要求還不夠嚴，有時僅滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯誤，對一些小事小節(jié)的危害性認識不足，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性不強，還存在麻痹思想。
(二)在做到“不忘初心、牢記使命”方面。
一是對照黨章黨規(guī)方面，存在聯(lián)系群眾不密切的問題，在工作中，對于自己想了解的問題重視一些，主觀意識還是比較強烈，站在一線干部員工的角度去考慮問題不太多，比如在取消省界收費站的工作中，對大局把控得較多，往往在一些細節(jié)上關(guān)注不夠，忽視了群眾的想法和建議，在踐行“從群眾中來、到群眾中去”的方面還存在一定的差距。
二是對照《準則》方面，深刻認識到自己在開展批評和自我批評方面還不夠經(jīng)常，在民主生活會上批評得多，在日常工作中“袖子”扯得少，臉還紅得不夠，汗也出得不多，有時找到了問題的癥結(jié)所在，但沒捅破這層紙，總覺得面子上過不去。
三是對照《條例》方面，有時限于對自身嚴格要求，忽視了分管領(lǐng)域的整體督導(dǎo)和對身邊同志言傳身教，沒有形成以點帶面的聯(lián)動效應(yīng)，模范帶頭作用還不是很突出。
(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。
一是宗旨意識不夠牢。去基層調(diào)研或檢查工作時不夠深入，調(diào)研安排時間緊、走點多、蹲點少，對員工群眾反映的困難和問題收集得多、過問得少，了解面上情況多、找深層次原因少，要求部門解決多、直面群眾跟蹤問效少的現(xiàn)象。
二是服務(wù)標準還不夠高。雖能根據(jù)實際情況，出臺了一些工作政策和措施的實施，但有些決策還不夠接地氣，沒有很好地站在群眾的立場，沒有顧忌群眾的感情，導(dǎo)致一些服務(wù)基層工作的針對性和實效性不強，與群眾需求還有差距。
(四)在知敬畏、守戒懼、守底線方面。
本人能帶頭落實中央“八項規(guī)定”等廉政法規(guī)，堅決抵制“四風(fēng)”問題，但也存在一定差距。一是“一崗雙責(zé)”落實仍有差距，對落實黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”缺乏更有針對性的措施，執(zhí)行各項紀律和工作程序還不夠嚴格。二是自律意識有待進一步增強，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想有淡化的苗頭，在日常生活中也有追求時尚、追求享受的現(xiàn)象。
(五)在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。
在思想覺悟上，還存在管理不嚴、標準不高的問題，部署要求多、跟蹤監(jiān)督少、問責(zé)追究少，對下屬單位執(zhí)行各項決策部署的指導(dǎo)力度還不夠，特別在分管的收費、行政、財務(wù)等工作中，發(fā)現(xiàn)部分單位依然存在服務(wù)意識不強、成本控制不嚴、管理松散等問題，這也說明平時對制度執(zhí)行還是缺乏嚴格的監(jiān)管，浮在面上，沒有深層次的去用心解決問題，對基層單位不能及時完成的工作部署以及在工作上存在的偏差，沒有認真批評教育，沒有大膽采取措施，總是怕傷了感情，有瞻前顧后的思想。面對重要工作任務(wù)，只求能順利通過上級檢查，不出問題，沒有上升到追求“打造亮點、做出特色、做成典型”的工作標準，缺乏“沒有最好，只有更好”的干事創(chuàng)業(yè)闖勁。當前，智能化收費的普及，省界收費站的逐步取消，對我們加快收費管理體制改革提出了新要求;不斷健全治理體系，搞活經(jīng)營機制，對我們深化企業(yè)改革創(chuàng)新提出了新要求;著力降低管理成本，全面提升管理效益，對我們運營管理精細程度也提出了新的要求;面對新形勢、新問題，本人對路段中心的長遠發(fā)展和協(xié)調(diào)發(fā)展，主動謀劃不夠，進取精神和擔(dān)當意識不強，沒有積極去探索切合實際的辦法。
(六)需要說明的事項。
1.不存在利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利問題。
2.不存在對“黃賭毒和黑惡勢力聽之任之、失職失責(zé)甚至包庇縱容、充當保護傘”情況。
3.不存在配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況。
4.本年度無個人重大事項報告事項。
5.不存在巡視反饋、組織約談函詢情況。
出現(xiàn)上述問題，雖然有一定的客觀原因，但也有主觀思想改造還不到位的因素，主要體現(xiàn)在以下五個方面：
(一)思想方面，理論武裝需進一步加強。對政治理論學(xué)習(xí)和思想政治建設(shè)抓的不夠牢，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內(nèi)政治生活作為必修課。由于自己在政治理論的學(xué)習(xí)上還存在不深、不透的現(xiàn)象，缺乏對政治理論系統(tǒng)研究和深刻理解，導(dǎo)致自己對一些問題的看法和認識還有些模糊，不夠清晰，高標準、嚴要求的意識還不夠。
(二)政治方面，理想信念需進一步堅定。有時放松了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，特別是缺乏批評和自我批評的勇氣，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，沒有經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為，導(dǎo)致對自己要求不嚴，出現(xiàn)了貪圖安逸、安于現(xiàn)狀的情況。
(三)作風(fēng)方面，宗旨觀念有所淡化。沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意的服務(wù)意識。在工作上群眾觀念有所淡薄，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。反思自己的行為，沒有自覺主動地征求群眾的意見，接受群眾的監(jiān)督。
(四)能力方面，素質(zhì)能力還有待提高。坦白講，自己對提高自身能力素質(zhì)是有危機感的，也下了不少功夫，但與主題教育目標要求比，感到差距還不小;在實際工作中用理論指導(dǎo)實踐有時感到辦法不多，事后感到有所缺憾，主要還是學(xué)習(xí)鉆研不夠，知識儲備不足，適應(yīng)能力還不強。在謀劃工作上，有時憑經(jīng)驗、憑情緒，研究落實推動工作的招法還不多，有些熱點、敏感問題、難點問題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象，有時局限于某地某時抓管理，著眼大局統(tǒng)籌還不夠，站立點還不高。
(五)廉政方面，自律要求還不夠高。“人不率則不從，身不先則不信”，黨員干部就是要以身作則，以上率下。一是自律意識不強，把“小節(jié)”看成是小事，忘記了“溫水煮青蛙”的深刻警示。二是艱苦奮斗意識衰退，隨著經(jīng)濟發(fā)展和生活條件不斷提高，個人在吃住行用等方面，也開始講質(zhì)量，講檔次。把這種意識帶到工作中，也就希望工作環(huán)境、辦公用品等檔次高一點，這些都是享樂主義的表現(xiàn)。
下一步，要認真檢視不足，誠懇接受批評，著力刮骨療傷、強身健體，在今后的工作中從以幾個下方面改進和提高。
(一)加強理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，積極主動地在黨性修養(yǎng)上下功夫，增強理論功底，用理論知識武裝頭腦、用專業(yè)知識提升能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力。特別是在思想上堅定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷拓展理論層面、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，更好地將學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)在具體工作中，確保學(xué)有所用、學(xué)以致用。
(二)充分發(fā)揚民主，嚴守政治規(guī)矩。繼續(xù)保持謙虛謹慎的作風(fēng)，大事講原則，小事講風(fēng)格，努力維護和增進班子團結(jié)。認真執(zhí)行民主集中制，嚴格按制度議事決策。對于事關(guān)全局性的問題、事關(guān)群眾切身利益的重大問題，充分調(diào)查研究，廣泛聽取各方意見，更好、更有力地貫徹落實好集團、中心黨委的決策部署。
(三)強化作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率。面對難度大、任務(wù)重、頭緒繁紛復(fù)雜的工作，理清思路，科學(xué)細化分解目標任務(wù)，使各項工作有著落，人人肩上有擔(dān)子。特別是要慎穩(wěn)推進取消省界收費站、普及不停車收費系統(tǒng)等與群眾利益相關(guān)的工作，通過親力親為的專題調(diào)研、實地走訪等方式，督促落實好集團的各項決策部署，切實滿足人民群眾日益增長的多元化出行需求。
(四)埋頭實干苦干，勇于擔(dān)當作為。多到基層一線，不發(fā)空命令，把加強和改進作風(fēng)作為實干的著眼點，牢固樹立為民務(wù)實清廉的意識，處理好個人與集體、局部與整體、小家與大家的關(guān)系，從個人利益中跳脫出來，顧全大局，心系群眾，把群眾當朋友、當親人，多以心交心，多換位思考，為群眾辦實事、做好事。
最后，我真誠地希望同志們對我提出批評意見。對大家的批評，我一定高度重視、虛心接受、認真采納，并努力加以改進，把今后的工作做得更好。
同志們：
按照分公司黨委組織部關(guān)于本次民主生活會的相關(guān)要求，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子將上年度民主生活會整改措施落實情況報告如下：
(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
一是對政治紀律的認識還不夠深。個別班子成員有時認為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識沒那么重要，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上一些錯誤的政治言論沒有積極的去抵制，存在麻痹思想，對“四個意識”的理解認識還需進一步加強，在踐行“四個自信”的自覺性上還有一定差距，政治敏銳性和政治洞察力還有待加強。
二是政治敏感性還不夠強。班子成員在政治信仰上始終是堅定的，但對新形勢下加強意識形態(tài)領(lǐng)域工作的認識還不夠高，對黨中央的決策部署和上級黨委的具體要求研究得不夠透徹、理解得不夠系統(tǒng)，對意識形態(tài)領(lǐng)域工作重視不夠，忽視了意識形態(tài)領(lǐng)域的教育和管理。
(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。
一是干事創(chuàng)業(yè)的沖勁有所弱化。破解難題、開拓創(chuàng)新的意識不強，缺乏主動謀劃工作的積極性、創(chuàng)造性。有時思想觀念還不能適應(yīng)新時代發(fā)展要求，對油田保衛(wèi)工作中出現(xiàn)的難點、焦點問題鑒別力不夠敏銳，習(xí)慣于常規(guī)思維，在決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性。
二是狠抓工作落實的韌勁還需加強。有些工作和事情經(jīng)過會議集體研究部署了，也發(fā)了通知要求，但在推進中實際效果如何、有什么問題、需要怎么改進，全面掌握情況不夠，缺乏一抓到底的韌勁，有上面雷聲大、下面雨點小的現(xiàn)象。
(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。
一是為基層的意識還需增強。隨著閱歷增長、環(huán)境變化，個別班子成員不自覺地在思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”的認識出現(xiàn)模糊，潛意識中在處理對上負責(zé)和對群眾負責(zé)的關(guān)系上出現(xiàn)偏差，造成聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾不深入，為群眾解難事、辦實事上還不夠有力有效。
二是治理違反中央“八項規(guī)定”精神和隱形變相“四風(fēng)”問題的力度尚需加大。違反中央“八項規(guī)定”精神和“四風(fēng)”問題已基本得到整治，但由于作風(fēng)建設(shè)的艱巨性和“四風(fēng)”問題的頑固性，我們對其新動向、新表現(xiàn)掌握得還不全面，監(jiān)督檢查方式還需改進;機制上“不能”和思想上“不想”的問題還沒有徹底解決。
(四)在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。
一是學(xué)習(xí)過程中還存在以會代訓(xùn)多、系統(tǒng)培訓(xùn)少、規(guī)定程序多、自選動作少，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想還缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解。
三是對管理人員的學(xué)習(xí)指導(dǎo)、督促檢查不夠，管理人員運用黨的創(chuàng)新理論分析、解決問題的能力較弱，一定程度上影響了大隊各項決策部署的落實和重大工作的深入推進。
一是在“解放思想”方面還有差距，把思想從某些教條的“禁錮”中釋放出來做的還不夠。
二是存在著“本領(lǐng)焦慮”感。實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，對全社會成員都提出了高要求，對各級干部的要求尤其高。除了轉(zhuǎn)變思想外，如何通過高效的行政運轉(zhuǎn)和行政執(zhí)行力，把對高質(zhì)量發(fā)展的要求落到實處，需要各級干部特別是基層干部提高新形勢下推動發(fā)展的能力和水平是我們要進一步轉(zhuǎn)變的觀念。
(六)在利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利方面。
保衛(wèi)大隊管轄范圍內(nèi)沒有特產(chǎn)和特殊資源，經(jīng)過剖析檢視，沒有利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利現(xiàn)象。
經(jīng)過近一年來的整改，目前上述問題都有了根本性的轉(zhuǎn)變，大隊領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)有了進一步的提高，班子從樹牢“四個意識”堅定“四個自信”做到“兩個維護”團結(jié)協(xié)作，群眾觀念等方面都有了大幅度的提高。
按照黨支部組織生活會的統(tǒng)一安排，圍繞這次組織生活會的主題，我結(jié)合自身思想和工作實際，深入查擺問題，深刻剖析原因，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下:。
2022年度組織生活會中，我以“兩學(xué)一做”中存在的問題為導(dǎo)向，深刻剖析原因，制定了相應(yīng)的整改措施，堅持在學(xué)中干、干中改，舉一反三，截至目前，除加強學(xué)習(xí)、改進工作方法等需要長期堅持的整改措施外，已全部整改到位。
(一)在牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”方面。通過認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，自己感覺政治上更加堅定，對“四個意識”“四個自信”銘刻于心，能夠從思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺堅守共產(chǎn)黨人理想信念的精神家園。但是還存在政治理論素養(yǎng)不夠高的問題，在學(xué)深學(xué)透上還欠火候，雖然能自覺撰寫學(xué)習(xí)筆記，但在抓常抓長、學(xué)以致用上下的功夫還不夠，擠時間學(xué)習(xí)、搶時間學(xué)習(xí)的意識還不足，存在知識碎片化，對于上級的政策決策部署安排理解還不深，對縣域發(fā)展各方面的把握還不足。
(二)在加強改進作風(fēng)、注重發(fā)揮作用方面。到辦公室工作以來，能認真踏實完成自己的工作任務(wù)，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的每件事都能盡心盡力，要求自己完成的更好。但在工作中還存在精細化程度不高的問題，有時在一些事情上，雖然主觀想盡可能地做細做好做到位，但在具體落實過程中還是盯得不夠緊;有時對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，重在迅速執(zhí)行，結(jié)果反饋還不夠及時;在機要和黨建工作上還存在差距，尤其需要在對機要工作重要性認識、機要業(yè)務(wù)熟練開展、黨務(wù)工作流程程序掌握上自加壓力、再提高。
(三)在自我嚴格要求、堅決反對“四風(fēng)”方面。一直以來，我都能自覺遵守各項規(guī)章制度和紀律約束，始終保持良好形象，時刻有精神、在狀態(tài)。但自我反思，尤其作為年輕干部，對照領(lǐng)導(dǎo)對自身和對工作的要求，在工作前瞻性、預(yù)見性上還存在不足，需要進一步增強提升能力的緊迫感，快速成長、為領(lǐng)導(dǎo)分憂。有時也存在細枝末節(jié)無關(guān)大局的想法，對自己的要求有所放松，在一些不被關(guān)注的環(huán)節(jié)上、不重要的材料上也有應(yīng)付、降低標準的情況，在辦公用品使用上有時也存在浪費現(xiàn)象。在紀律規(guī)矩學(xué)習(xí)、認識、理解、把握上還有差距，有時也有認為自己只是一般干部，嚴守政治紀律規(guī)矩是領(lǐng)導(dǎo)的旁觀心理。
(一)學(xué)習(xí)緊迫性不夠強。雖然知道學(xué)習(xí)對于自身成長的重要意義，也下了一些功夫，但尤其聽了領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于自己每天聽、說、讀、走1小時“四個一”學(xué)習(xí)要求后，觸動很大。對照自己，出現(xiàn)一些問題的原因，正是因為把理論學(xué)習(xí)當作軟指標，學(xué)習(xí)的緊迫感不夠強，抓得不緊、不嚴。
(二)思想政治建設(shè)不扎實。平時更注重實際工作，更注重客觀世界的改造，對主觀世界的改造還不夠，在黨性修養(yǎng)的錘煉、保持黨員先進性純潔性上下的功夫很少，有時遵守規(guī)章制度也不夠嚴格，歸根結(jié)底是沒有擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”，在黨憂黨、在黨言黨的意識還不強。
(三)自我要求有所松懈。能堅持把干好每件事作為自我要求，但在實際工作過程中，有時也存在“差不多”的想法，按部就班的多、創(chuàng)新實踐的少，也出現(xiàn)過校對失誤、忙中出錯的情況。究其原因，是沒有完全按照優(yōu)秀黨辦人極端負責(zé)、精益求精、嚴謹細致的優(yōu)良作風(fēng)從嚴要求自己，自我錘煉還不夠。
(一)勤于學(xué)習(xí)。堅持把學(xué)習(xí)作為個人精神追求和政治責(zé)任，勤修內(nèi)功。自覺參加集體學(xué)習(xí)，認真抓好個人自學(xué)，每天堅持自學(xué)1個小時，深入學(xué)習(xí)黨的十九精神和習(xí)近平新時代中國特色主義思想，補足“精神之鈣”，進一步提高政治理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。同時，認真學(xué)習(xí)省市縣重大決策部署、業(yè)務(wù)工作、公文寫作等相關(guān)知識，補短板、強弱項，全面增強對縣情的了解。
(二)敏于思考。堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的實際成效。堅持做個有心人，多聽領(lǐng)導(dǎo)講話，多看領(lǐng)導(dǎo)安排工作，多問同事的處理意見，積累培養(yǎng)并不斷提高自己的大局意識、對政策的認知能力和綜合處理能力，努力提高“三服務(wù)”工作水平和本領(lǐng)。
(三)勇于擔(dān)當。繼續(xù)保持“初生牛犢不怕虎”的沖勁和激情，對標優(yōu)秀黨辦人的要求，極端負責(zé)、大膽探索、嚴于律己，在工作創(chuàng)新實踐、工作精細化、個人言行舉止上持續(xù)下狠功夫，用過硬作風(fēng)發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用，把各項工作做得更好、更出色。
以上是我的幾點思考，請領(lǐng)導(dǎo)同事批評指正，我將誠懇接受，在今后的工作中認真加以改進。
今天，參加組織生活會，感到很高興。組織生活是黨賦予黨員的責(zé)任和義務(wù)，同時也是黨員享有的一項權(quán)利。作為一名黨務(wù)工作者，更應(yīng)該積極地參加組織生活。今天領(lǐng)導(dǎo)也來參加我們的組織生活會，體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對我們的重視和支持、關(guān)心和愛護，我們更應(yīng)該開好這次組織生活會。下面，我結(jié)合這次組織會談一下對學(xué)習(xí)實踐活動的體會和認識。
自開展學(xué)習(xí)實踐活動以來，按照工作分工，一方面和相關(guān)科室的同志負責(zé)單位整個學(xué)習(xí)實踐活動的開展、組織和協(xié)調(diào);另一方面，按照活動要求，集中時間、集中精力，認真學(xué)習(xí)規(guī)定的必讀書目，積極參加各種學(xué)習(xí)活動，思想認識上有了新的提高。這期間，正好參加在黨校舉辦的理論培訓(xùn)班，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了中國特色社會主義理論、構(gòu)建和諧社會和科學(xué)發(fā)展觀等專題內(nèi)容，對科學(xué)發(fā)展觀的和實質(zhì)有了更深的理解和把握。
這次學(xué)習(xí)實踐活動，從主題上分析，我認為包含兩層意思，第一層，重在強調(diào)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的過程就是思想接受科學(xué)發(fā)展觀的過程。第二層，重在強調(diào)實踐，實踐的過程就是身體力行科學(xué)發(fā)展觀的過程。所以，開展學(xué)習(xí)實踐活動是理論和實踐相結(jié)合的活動。正因為重視理論和實踐相結(jié)合，這一活動本身才更加深刻地體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的要求。我們單位在這次學(xué)習(xí)實踐活動中，在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、具體指導(dǎo)下，一直沿著一條正確、健康的軌道運行，堅持抓學(xué)習(xí)、促工作、重實效，不走過場，不搞形式，扎扎實實地開展各項活動，取得了階段性成果。目前，可以說形成了風(fēng)清氣正、團結(jié)和諧、運轉(zhuǎn)有序、蓬勃發(fā)展的良好局面，步入了一個新的發(fā)展時期。我相信，通過學(xué)習(xí)實踐活動，我們單位的工作必將躍上一個新的臺階。
根據(jù)局機關(guān)黨支部會議安排，本人第一次參加組織生活會，心情很激動。非常感謝組織以及在座各位對我的培養(yǎng)與信任，我定當嚴格按照黨員的標準來要求自己、鞭策自己，不負組織及各位的信任。下面我對照合格黨員標準、入黨誓詞、身邊先進典型就自身政治、思想、學(xué)習(xí)、工作、能力、作風(fēng)六個方面存在的問題和不足進行自我剖析并提出整改措施，如有不當之處還請批評指正。
一是政治思想意識有待進一步加強，政治敏銳性不足、政治站位不高，政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。學(xué)習(xí)上還不夠主動，理論水平還不夠高。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動地擠時間學(xué)習(xí)還不夠，僅滿足于單位安排的集中學(xué)習(xí)，浮于表面未到達應(yīng)有的深度。
二是工作主觀能動性不足、工作效率不高、業(yè)務(wù)鉆研精神不夠。平日忙于應(yīng)付各種日常事務(wù)，工作上循規(guī)蹈矩、按部就班，缺乏前瞻性以及創(chuàng)新性。工作業(yè)務(wù)能力不夠精進，工作聯(lián)系實際不夠，對基層單位財務(wù)情況不熟悉，面對同事以及單位的提問，有時未能及時做出正確解答。
三是自我約束不夠嚴格。勤儉節(jié)約意識不夠強，如日常辦公中存在浪費紙張的問題。工作有時比較松散，早上偶有遲到的現(xiàn)象。有時還犯自由主義，看到社會上少數(shù)不良現(xiàn)象，不分場合亂發(fā)表意見，放松了自我要求。
一是加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。通過不斷學(xué)習(xí)政治理論知識，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
二是加強服務(wù)意識和大局觀念。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的意識，樹立為黨、為人民無私奉獻的精神，把個人追求融入到黨的事業(yè)中，堅持工作第一，人民利益第一。立足崗位、努力工作，學(xué)習(xí)先進典型“釘釘子”的業(yè)務(wù)精神，迎難而上努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
三是加強黨性修養(yǎng)。時刻以先進黨員的標準要求自己，從眼前做起，從自身做起，努力使自己成為一名合格的共產(chǎn)黨員。
根據(jù)上級黨委關(guān)于開展黨的群眾公路線教育實踐活動的統(tǒng)一部署和具體安排，實驗幼兒園黨支部圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，按階段扎實推進教育實踐活動深入開展，取得了預(yù)期效果。前階段，我支部重點圍繞“四風(fēng)”問題，通過調(diào)查問卷、座談會、個別談心等形式廣泛征求意見建議，得到了全體黨員群眾的支持與配合。在此基礎(chǔ)上，為了保質(zhì)保量撰寫對照檢查材料，支部也會同行政召開了專題會議，重點研究本單位領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題、根源和改進措施，共凝練出四方面突出問題，提出四方面整改思路。其后，按照上級黨委統(tǒng)一要求，主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員之間(書記和支委)、班子成員相互之間(支委之間)、班子成員與分管部門負責(zé)同志之間開展了談心交流活動，充分交換意見，做好思想準備。
我園領(lǐng)導(dǎo)班子原有3人，都是中共黨員?？傮w來看，班子成員有著較高政治覺悟，有堅定的理想信念，能自覺遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本路線。幼兒園黨支部能夠認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十__大精神，政治上同黨中央保持高度一致，切實遵守黨的政治紀律，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定以及省市的有關(guān)規(guī)定要求，堅持為民務(wù)實清廉的工作作風(fēng)，積極推進幼兒園各項事業(yè)的發(fā)展。
自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，班子成員帶頭認真學(xué)習(xí)《論群眾路線—重要論述摘編》以及習(xí)近平總書記一系列重要講話等。在前期征求意見基礎(chǔ)上，堅持邊查邊改，即知即改，促進了黨務(wù)和園務(wù)的公開，推動了幼兒園民主管理工作的開展。在此基礎(chǔ)上，通過組織召開黨員座談會、個別談話交流、園領(lǐng)導(dǎo)班子查擺出作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，并在剖析問題根源的基礎(chǔ)上提出整改思路和改進措施，為建立實幼作風(fēng)建設(shè)長效機制夯實基礎(chǔ)。
這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)是聚焦作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題，重點剖析存在的“四風(fēng)”問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。經(jīng)對照檢查我園領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”存在如下問題。
(一)形式主義。
1.理論學(xué)習(xí)不夠扎實。雖然幼兒園黨支部制定了理論學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)制度，但存在時緊時松的現(xiàn)象，個人自學(xué)多、集中學(xué)習(xí)少，班子成員常忙于業(yè)務(wù)，要求自行學(xué)習(xí)的部分往往流于形式，自學(xué)時間不充分，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠系統(tǒng)、深入，未能透徹地學(xué)習(xí)領(lǐng)會材料。集體學(xué)習(xí)缺乏深入研討和思想碰撞，特別是運用集體智慧提出與實際工作相結(jié)合舉措的研討活動較少，沒有達到通過集中學(xué)習(xí)服務(wù)幼兒園發(fā)展的目的。
2.工作推進不夠務(wù)實。工作中狠抓落實的精神不夠，狠抓落實的力度也不夠，對工作的責(zé)任主體、評價標準缺少明確要求，最終表現(xiàn)為抓而不緊、抓而不實、抓而不細，有的工作浮于表面，不能達到預(yù)期效果。
3.制度執(zhí)行不夠嚴實。幼兒園制定了較為健全的規(guī)章制度，但存在著重建章立制、輕認真落實的現(xiàn)象，具體的制度執(zhí)行力度不夠，沒有建立監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況的長效體制和機制，誰來監(jiān)督、怎樣監(jiān)督、監(jiān)督結(jié)果如何使用等問題沒有得到有效解決，且缺少有效的問責(zé)手段和辦法，未能發(fā)揮“以制度服人”的功效。
(二)官僚主義。
1.調(diào)查研究程式化。一方面班子成員深入教育教學(xué)一線調(diào)查研究時間總體不夠，有時存在走過場、程式化的傾向。另一方面班子成員和教職工的交心談心還不夠，更多的只是教職工反映上來才去關(guān)心過問，缺乏深入細致的政治思想教育。此外針對幼兒園女教師群體特征的心理指導(dǎo)和溝通還很欠缺。
2.聽取意見表面化。班子廣泛聽取教師和家長的意見和建議不夠，缺乏與教職員工、幼兒家長面對面的溝通交流。有時聽意見不廣泛、不全面、不完整，掌握實情不夠，不能完全把教職工的創(chuàng)造性經(jīng)驗反映出來。有時不能耐心聽取一線的意見，聽到不同的聲音會有急躁情緒，官本位的思想時有顯現(xiàn)。
3.服務(wù)師生被動化。班子成員雖然有服務(wù)師生的意識，但宗旨意識還不夠強烈和牢固，主動關(guān)心教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活不夠，切實幫助師生解決實際困難和問題不夠。有時提出的工作要求不切實際，沒能很好調(diào)動廣大職工積極性;重管理輕服務(wù)，習(xí)慣于“管”，還沒有自覺地把幼兒園教職工對班子的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準。對民主測評的認識還不夠，患得患失，一團和氣做老好人的思想猶在。
(三)享樂主義。
2.拈輕怕重，闖勁消減。有的同志不愿“多事”擔(dān)責(zé)，習(xí)慣于按部就班憑經(jīng)驗辦事，攻堅克難意識不強，遇事不敢動真碰硬。正視幼兒園發(fā)展短板的勇氣不夠足，抓難題突破、抓難事協(xié)調(diào)的能力不夠強。對教職工和家長普遍反映的一些熱點難點問題，如師德師風(fēng)、人事管理等還存在畏難情緒，有的尚未得到有效解決。
(四)奢靡之風(fēng)。
1.奢靡之風(fēng)的意識和現(xiàn)象存在。依著幼兒園家大業(yè)大，有時在安排一些工作中勤儉辦事的意識還不夠，存在錦上添花的面子思想，錯誤認為這也是工作需要。
2.領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭抵制浪費不夠。幼兒園在教玩具采購使用保管、杜絕浪費飯菜、辦公室、教室“長明燈”以及打印耗材、空調(diào)控溫等方面制度不夠完善，示范作用不夠，宣傳不多，督導(dǎo)不夠。
1.學(xué)習(xí)不夠深入，創(chuàng)新意識還不強。一直以來，幼兒園黨支部對學(xué)習(xí)還是十分重視的，也建立了學(xué)習(xí)制度，完善了相關(guān)理論學(xué)習(xí)機制，但班子成員對政治理論學(xué)習(xí)重視度不高，存在表面應(yīng)付、完成任務(wù)的現(xiàn)象，理解精髓不夠。對學(xué)習(xí)制度堅持得也不夠好，工作忙起來，就放松學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)安排上集中少、自學(xué)多，專題討論少、宣讀文件多，剖析問題少、部署工作多，在主觀上對加強理論學(xué)習(xí)的緊迫感認識不足。
2.價值觀念偏差，自我約束還不強。一直以來，幼兒園班子理想信念是堅定的，黨性觀念是較強的，能夠嚴格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律法規(guī)及規(guī)章制度，始終與黨中央保持高度一致。但還在一定程度上存在著忽視對世界觀、人生觀和價值觀改造的傾向，因而導(dǎo)致有時價值觀產(chǎn)生位移。如在實際工作中，敢于堅持真理，修正錯誤的勇氣不足;解決教職工群眾的根本問題的辦法不多;對幼兒園黨員及教職工思想、紀律、作風(fēng)上存在的一些不良風(fēng)氣和苗頭重視不夠;對身邊的一些錯誤行為，批評和糾正的力度不大，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。究其原因，價值觀取向發(fā)生偏差。
3.進取精神退減，宗旨意識還不強。幼兒園黨支部始終把實現(xiàn)和維護教職工的根本利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。但受當下多元價值觀的影響，開展工作時，我們的群眾觀點相對有些弱化，想問題、辦事情，有時不能完全從群眾利益出發(fā)，考慮得較多的是能不能保證幼兒的安全維護幼兒園的穩(wěn)定、能不能完成上級任務(wù)、能不能受到上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定。日常工作過程中，班子成員的工作負擔(dān)都很重，具體事務(wù)擠占了很多時間，到教育教學(xué)一線調(diào)查研究、了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少。
4.服務(wù)意識滑坡，工作動力還不足。幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子一直要求教職工要以良好的精神狀態(tài)正確對待幼兒教育事業(yè)，抓好各項工作的落實。但對如何加強黨員及教職工思想政治教育、增強全體黨員和教職工事業(yè)心責(zé)任心還缺乏有效的工作舉措，沒有形成開拓進取的明確導(dǎo)向機制，存在著工作研究就事論事多、開拓創(chuàng)新不夠，工作推進布置任務(wù)較多、講求質(zhì)量較少等問題，工作干多干少、干快干慢、干好干壞大多靠個人的自覺性，致使工作創(chuàng)新和制度創(chuàng)新的動力不足。究其原因，是革命意志、奮斗精神衰減。
5.管理有待加強，制度執(zhí)行還不夠嚴。幼兒園制度雖然比較健全，但隨著形勢變化，有的制度還缺乏可操作性、針對性，需進一步修訂完善?？偟膩碚f，領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，但有時執(zhí)行制度時原則性不強，還存在重形式、輕落實、輕執(zhí)行到位的情況。
1.進一步完善規(guī)章制度。狠抓制度建設(shè)，建立有效工作機制，健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制，堅持用制度管權(quán)管事管人，以期取得明顯實效。尤其是根據(jù)此次實踐活動查找出的問題和不足，結(jié)合工作實際，對癥下藥，對已有制度進行認真梳理，對經(jīng)過實踐檢驗行之有效、群眾認可的制度，納入貫徹黨的群眾路線的長效機制，對不符合為民務(wù)實清廉要求的制度進行修改完善。
2.進一步強化學(xué)習(xí)教育。保證學(xué)習(xí)時間，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)效果，使學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。堅持每周政治學(xué)習(xí)，每月一次工作匯報會，每年一至二次高質(zhì)量民主生活會。要求黨員干部特別是幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子成員精讀《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費—重要論述摘編》、《修心——做內(nèi)心最強大的自己》等書籍之外，每年至少選讀2本好書，并寫出1-2篇高標準高質(zhì)量的學(xué)習(xí)心得或論文。
3.進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅持聯(lián)系群眾，以民為本，把教職工和家長滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標準。進一步密切同人民群眾的血肉聯(lián)系，竭力為職工群眾排憂解難。堅持厲行節(jié)約，反對奢侈浪費，嚴格公務(wù)性支出管理，從嚴控制接待標準。堅持勤政廉政，嚴守工作紀律，外出出差辦事要履行請假和報批手續(xù)，上班時間不得做與工作無關(guān)的事情。
4.進一步創(chuàng)新管理機制。堅持解放思想、實事求是、與時俱進。在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)班子學(xué)習(xí)方式、管理理念、管理手段和管理機制的創(chuàng)新，最終達到管理成效的不斷提高。
黨的群眾路線教育實踐活動對我園領(lǐng)導(dǎo)班子提出了更多更高的要求，為此，我們將以此次對照檢查為契機，繼續(xù)圍繞“學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”等環(huán)節(jié)深入推進，特別是在反對“四風(fēng)”方面要作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾，認真完成各項工作任務(wù)，為辦人民滿意的幼兒教育做出應(yīng)有的貢獻。
按照高新區(qū)黨工委、園區(qū)綜合黨委關(guān)于開展組織生活會進行個人對照檢查的要求，我認真對照黨章黨規(guī)、先進典型進行黨性分析，查找本人在政治、思想、學(xué)習(xí)、工作、能力、作風(fēng)等方面存在的問題和不足，結(jié)合工作實際深刻剖析原因，明確整改方向，形成個人對照檢查材料?，F(xiàn)將相應(yīng)情況報告如下。
健全和完善學(xué)習(xí)制度，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，針對思想工作實際，有的放矢。開展支部黨員大會和黨課，認真學(xué)習(xí)了黨的十九屆五中全會精神，認真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國理政》第三卷和習(xí)近平總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話，以及考察湖北、武漢和高新區(qū)、參加湖北代表團審議時的重要講話精神。認真學(xué)習(xí)黨章、《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等。
（二）落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況。
工作方式進一步創(chuàng)新，工作方法改進，效率相較有提高。在嚴格黨的組織生活等方面取得了實效，綜合素質(zhì)能力得到提高。始終堅持不忘出新使命，開拓創(chuàng)新，在推進自己本職工作的同時落實整改措施。
（一）政治方面。
政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。理想信念有所淡化，理解不深不透，放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造?？傉J為長期接受思想教育，人生價值取向沒有問題，這種思想認識導(dǎo)致了敢于擔(dān)當、求真務(wù)實、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神減弱，理想信念不夠堅定。
（二）思想方面。
思想覺悟有待提高。作為一名黨員干部，雖然在平時的工作生活中，能夠立足本職，做好工作，但還遠沒有達到共產(chǎn)黨員先鋒模范的思想境界，沒有在工作、生活、學(xué)習(xí)等各方面走在前、做表率。有“船到橋頭直然直”的心理，把自己混同與普通群眾的心理，在身先士卒、發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面還不夠充分有力。
（三）學(xué)習(xí)方面。
理論修養(yǎng)和學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面。一年來，我堅持閱讀了網(wǎng)絡(luò)、新媒體上的一些時政要聞及與業(yè)務(wù)相關(guān)的文章，但學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)的不透，掌握的不夠好。尤其是沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論知識，致使自己理論基礎(chǔ)不夠扎實，有時看問題和做事情過于片面。同時，學(xué)習(xí)還存在時緊時松的現(xiàn)象，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把學(xué)習(xí)當作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。
（四）工作方面。
工作方法不夠活。工作注重抓細、抓實、抓具體，但有時方法不夠靈活，忙起來時不講究藝術(shù)，靈活應(yīng)變能力不強，有時僅注重原則性，按文件要求和有關(guān)規(guī)定辦事，沒有及時采取變通的方法處理，有時僅憑自己的主觀想象思考和處理問題，沒有從多個角度、多個層次進行全面思考，沒有及時征求意見，致使辦理效果不夠理想。
（五）能力方面。
創(chuàng)新意識不夠強。在工作中，雖進行了一些嘗試和創(chuàng)新，也取得了一些實效，但就工作需要來說，還遠遠不夠。很多工作只是按步就班，按原有的辦法和模式去完成，有時甚至被動應(yīng)付，缺乏創(chuàng)新。在具體工作中，有時還存在畏難情緒，不愿接觸難度大的問題，銳意進取、大膽創(chuàng)新的膽略不足。
（六）作風(fēng)方面。
自我要求不夠嚴。隨著工作年限的增加，自己的惰性也隨之增長，怕?lián)負?dān)，怕?lián)刎?zé)，滿足于面上工作不出問題，只限于完成份內(nèi)工作，沒有很好地思考工作中的其他問題。有時還存在急于求成的思想，高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識還不夠強。雖注重加強了自身建設(shè)，注重各種場合嚴格要求自己，但有時也有隨大流的思想，降低工作要求和標準。
以上問題的存在，主要是由于主觀認識不正確、主觀努力不夠等原因造成的。具體來說，有以下幾點：
一是降低了學(xué)習(xí)理論知識的標準。對理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性認識不足。沒能轉(zhuǎn)變思想，狠抓政治理論的學(xué)習(xí)、理論水平不高、不系統(tǒng)。
二是放松了紀律約束。工作中有時沒有做到高標準、嚴要求，偶爾也出現(xiàn)懶惰思想，認為只要得去就可以了，沒有必要把自己要求得太嚴，把自己捆得太緊，產(chǎn)生不求有功、但求無過的錯誤思想。
三是忽視了工作創(chuàng)新。認為只要工作中有一些創(chuàng)新，及時完成了任務(wù)，也沒有出現(xiàn)差錯，便是盡職盡責(zé)。只要上級部門沒有明確要求的事項，往往按照已有的辦法和措施去辦理，缺少創(chuàng)新的動力。有時也瞻前顧后，不愿冒風(fēng)險，工作求平穩(wěn)。
通過對照檢查，我認真反思了自己的不足，決心在今后的工作中邊學(xué)邊改，認真把握好以下幾個方面：
一是加強學(xué)習(xí)，提高認識。擠出時間認真學(xué)習(xí)黨的理論知識、業(yè)務(wù)知識，不斷用新知識、新理念武裝頭腦，逐步提高駕馭工作的能力。堅持理論聯(lián)系實際，開動腦筋深入思考，用理論指導(dǎo)實踐，以實踐提升水平。
二是強化服務(wù)，改進作風(fēng)。發(fā)揚“認真負責(zé)、埋頭苦干”的工作作風(fēng)，把各個環(huán)節(jié)想細，把各項工作干實，切實改進工作作風(fēng)，加強聯(lián)系與協(xié)作，以服務(wù)促落實，時時處處嚴格要求自己，管好自己，發(fā)揚嚴于律已、樂于奉獻的精神，以實際行動樹立良好形象，做出應(yīng)有的成績。
三是轉(zhuǎn)變觀念，大膽工作。加強與同志們之間的交流和溝通，學(xué)習(xí)借鑒同事之間的好做法、好經(jīng)驗，不斷提高靈活應(yīng)變能力和科學(xué)處理水平，爭取每一項工作的完成都讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、部門滿意、基層滿意。
四是務(wù)實創(chuàng)新，銳意進取。定期總結(jié)工作的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足。摒棄按步就班、四平八穩(wěn)的思想，不斷更新工作理念，逐步改進工作方法，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力推進各項工作再上新臺階。
剖析完畢，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出批評意見，謝謝大家。
城市檔案局領(lǐng)導(dǎo)班子，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十__屆__中全會精神，根據(jù)市委組織部《關(guān)于認真開好20____年度鄉(xiāng)科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》，準確把握民主生活會主題和要求，深化學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見、結(jié)合工作實際進行黨性分析，查找領(lǐng)導(dǎo)班子在思想、組織、作風(fēng)、紀律等方面存在的突出問題?，F(xiàn)將這些問題和產(chǎn)生這些問題的原因以及今后的整改意見剖析如下：
(一)理想信念方面，深入學(xué)習(xí)理論做得不夠。以會代學(xué)，念念文件學(xué)習(xí)的情況多，不深不透，特別是對黨的十__大和十__屆__中、__中、__中、__中全會精神學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、深入。認為學(xué)習(xí)也是個人的事，班子成員間共同學(xué)習(xí)，經(jīng)常交流，相互促進的自覺性不夠。
(二)是事業(yè)心、進取心缺失。有的干部存在一定的任職疲勞感，長期在同一職位職級上任職，工作激情降低、動力缺乏。精神不振，思想消極、意志消沉、上班混日子得過且過;有的喪失工作熱情，缺乏愛崗敬業(yè)意識;部分干部不愛學(xué)習(xí)，缺乏上進心，將精力和興趣放在工作以外的事情上。
(三)責(zé)任心擔(dān)當意識不強，作風(fēng)漂浮。有的干部履職盡責(zé)意識不強，有的不知責(zé)、不積極履責(zé)，遇事應(yīng)付干或干不好;有的找不到工作著力點，無所事事，出勤不出力，方法簡單，工作效率低。
(四)政治紀律方面，主要是執(zhí)行力不夠。有的干部制度意識淡薄，紀律松弛，作風(fēng)渙散，上班遲到早退，工作時間辦私事、上網(wǎng)炒股聊天、玩游戲現(xiàn)象也時有發(fā)生;請銷假等制度上，部分中層干部自己不能帶頭表率、嚴格管理。
(五)深入基層調(diào)查研究不夠。實事求是，深入實際調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)新問題，解決新問題，是促進自身工作向縱深發(fā)展有力的手段。缺乏一些從細微處著手的精神。
(六)對待同志，溝通較少。班子成員與工作人員交流溝通較少，平時只是局限于工作上，對思想、家庭困難方面的問題知之甚少，造成帶著情緒工作，被動接受任務(wù)，未能做到思想和行動上的統(tǒng)一。
(七)組織生活方面，開展批評還不到位。我班子成員在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，或是黨支部民主生活會上，總愛進行自我批評，說自己的缺點和不足;批評別人時，不深不透、點到即止，一般都是提一些希望和要求，害怕太認真會影響領(lǐng)導(dǎo)、同志間的團結(jié)，從而影響工作。主要原因還是存在一些怕得罪人的思想。
(八)落實全面從嚴治黨方面，虛榮愛面子，享樂不自律。有的干部虛榮愛面子，享樂思想嚴重，喜攀比。消費水平高于個人收入水平。在一起比吃、比喝、比玩。
1、有的領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想認識不到位，發(fā)展好壞與自己無關(guān)。從政道德滑坡，官僚主義思想根深蒂固，對群眾利益漠不關(guān)心，導(dǎo)致工作拖拖拉拉，工作被動。二是缺乏進取心，平時疏于學(xué)習(xí)，懶于鉆研，業(yè)務(wù)知識老化，業(yè)務(wù)能力衰退。
2、在決策方面，行政決策不科學(xué)、不民主、決策的透明度和公眾參與度不高。重大問題不堅持集體決策制度，決策責(zé)任制度，導(dǎo)致決策有時失誤。有些干部還沒有適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求，服務(wù)意識不強，法治觀念淡薄。
3、干部管理的激勵機制和約束機制還不夠健全，干部的工作積極性不高，責(zé)任心欠缺，出現(xiàn)干多干少一個樣，干與不干一個樣，干好干壞一個樣，會干事能干事的不多。二是執(zhí)行制度不嚴，規(guī)章制度很多，但真正得到有效貫徹執(zhí)行的不多。真正抓落實，一抓到底的少。對違紀違規(guī)者，做老好人的多，批評追究的少。
1、開拓創(chuàng)新，銳意進取。創(chuàng)新是生命力永葆旺盛的血液。在把握好大原則的前提下，工作中要做到有新舉措、有新動作，不墨守成規(guī)、固步自封，要不斷總結(jié)出現(xiàn)的新情況、新問題，研究解決問題的新辦法。
2、堅持勤奮學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的系列講話精神、中央八項規(guī)定及省委、周口市委相關(guān)規(guī)定。學(xué)習(xí)無止境，在學(xué)習(xí)上要增強自我約束機制，自我加壓，強化學(xué)習(xí)，擠時間學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、學(xué)政治、學(xué)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)，達到共同提高。不斷提高班子的綜合素質(zhì)，使整體水平上升到一個新的臺階，以適應(yīng)新時代不斷發(fā)展對領(lǐng)導(dǎo)班子的不同要求，時刻保持與時俱進。
3、勇于開展批評和自我批評。批評和自我批評是解決自身問題，相互促進工作的有力武器。領(lǐng)導(dǎo)班子要按照《黨章》關(guān)于勇于開展批評和自我批評的規(guī)定，做到遇事不回避矛盾，敢于放下臉面，帶頭開展批評與自我批評，進一步增進團結(jié)，達到互相幫助，共同進步的目的。
4、狠抓落實，敢于碰硬。要做到善抓大事，不忘小事，謀事成事，把工作抓細、抓實、抓具體。對定好的制度，一定要逗硬執(zhí)行，對人和事要敢管、善管，管出水平，管出實效。做到工作不落實，思想不放松，行動不停止。
盡管理論觀點入心入腦了，但還是沒有徹底消化，在工作實踐中也是零敲碎打、不成體系。
(二)政治紀律和政治規(guī)矩方面?？傊С蓡T都是久經(jīng)檢驗的老黨員，能夠強化政治紀律，嚴守政治規(guī)矩，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識;在集體領(lǐng)導(dǎo)上，不搞團團伙伙、拉幫結(jié)派，特別是在涉及員工利益問題上，堅決杜絕了獨斷專行、任人唯親，做到了公開公正、陽光作業(yè)，但有時仍存在不能嚴格按照組織原則和程序辦事，議事決策還不夠科學(xué)規(guī)范。
(三)作風(fēng)方面。黨組織是黨的“形象大使”，一言一行、一舉一動都與黨的形象威信緊密相連，總支成員能夠自覺以身作則做表率，深入貫徹中央八項規(guī)定精神，始終堅持實事求是，堅決杜絕弄虛作假，較好維護了黨的形象。但在作風(fēng)改進上還不夠徹底，在貫徹群眾路線上還有差距，對基層一線反映的困難問題還不能有求必應(yīng)、立說立行，有時還存在等靠推脫的現(xiàn)象。
(四)擔(dān)當作為方面?？傊С蓡T能夠在職盡責(zé)、在崗敬業(yè)，在實際分管工作中主動作為、敢于擔(dān)當，較好發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用和模范帶頭作用。但個別人在一定程度上還存在安于現(xiàn)狀情緒，感覺自己積累了一些實踐經(jīng)驗，有時在工作中就不由自主的搬出原來那一套，照本宣科、憑經(jīng)驗想當然，以致于一些工作雖然沒出什么問題，但落實的層次不高、效果一般。
(五)組織生活方面。公司擔(dān)負著xx任務(wù)，人少事多的矛盾相對突出，個別人對月度指標任務(wù)較為關(guān)注，對組織生活缺乏正確的認識和足夠的重視，盡管能夠參加黨的組織生活，按規(guī)定交納黨費、報告?zhèn)€人有關(guān)事項，但主動參加組織生活的積極性還不夠高，在某些方面還存在被動應(yīng)付、流于形式的情況。
(六)落實全面從嚴治黨責(zé)任方面。班子成員在落實從嚴治黨責(zé)任方面分工明確、責(zé)任到人，在管理和監(jiān)督上能夠有效實施，“一崗雙責(zé)”落實到位，黨組織的建設(shè)形勢健康良好;但個別人仍存在老好人思想，不太愿意頂真碰硬，畏難情緒時有發(fā)生。
(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論學(xué)習(xí)的緊迫感還不夠強，認為理論學(xué)習(xí)是軟指標，憑借自己已有的工作經(jīng)驗，現(xiàn)有的日積月累，就能基本應(yīng)付;學(xué)習(xí)上缺乏釘子精神，學(xué)習(xí)時間被挪作他用較多，主動擠時間學(xué)習(xí)不夠;學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性針對性，對一些重大理論觀點，缺乏深鉆細研，淺嘗輒止、浮于表面。
(二)黨性修養(yǎng)還有差距。純正黨性是每名黨員必須堅持的準則，但隨著時間推移會逐漸產(chǎn)生隨波逐流的想法，對原來一些不順眼的事物慢慢也就習(xí)慣了，究其原因還是自我反應(yīng)不夠、黨性修養(yǎng)不夠，在黨性鍛煉和踐行先進性上下的功夫少了，創(chuàng)先爭優(yōu)的主動性發(fā)揮不夠明顯。
(三)敬業(yè)奉獻不夠強烈。隨著環(huán)境變化，考慮個人實際進步的事情多了，干事創(chuàng)業(yè)、銳意進取的精神有所減弱，舒舒服服過日子的想法多了，辛辛苦苦干工作的勁頭少了，生活水平有所提高，工作標準有所降低，滿足于比上不足、比下有余。
(一)逐級壓實責(zé)任，強化黨建工作。堅持理論學(xué)習(xí)制度，每月集中學(xué)習(xí)不少x次，堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，促進干部廣泛學(xué)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作思路和具體舉措。立足于強化黨員干部“大黨建”意識，督促班子成員嚴格落實“兩個責(zé)任”，認真踐行“四種形態(tài)”，對黨建責(zé)任公開承諾、張榜公布;先后與支部書記、黨小組長簽訂《黨建工作責(zé)任書》明確了支部書記x項、黨小組長x項職責(zé);結(jié)合所轄生產(chǎn)和營銷兩個黨支部特點，制定完善考核細則，將黨建工作量化評比;每季度開展支部書記、黨小組長述職評議，讓黨建工作橫向?qū)?、縱向評比;每月指派干部到基層參加組織生活，充分發(fā)揮指導(dǎo)作用。
(二)深入研究探索，創(chuàng)新黨建工作。緊緊圍繞理論學(xué)習(xí)、中心業(yè)務(wù)、黨員管理和活動載體等方面創(chuàng)新，研究細化了x個方面、x項措施;實施“黨員量化評價”，將中心工作量化到人，實現(xiàn)黨建工作與中心工作同部署、同責(zé)任、同考核，如在臺區(qū)線損治理過程中，實行總支委員、支部委員分片包干制，有效推進了x治理工作。創(chuàng)建“黨員干部微信群”平臺，組織廣大黨員在網(wǎng)上學(xué)理論、談體會，發(fā)揮先鋒模范作用。
年度工作計劃落實情況篇十三
組織生活會：是黨支部或集團交流思想、總結(jié)交流經(jīng)驗、開展批評和自我批評的組織活動制度。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
按照民主生活會有關(guān)要求，現(xiàn)將縣委常委班子2020年度民主生活會整改措施落實情況通報如下。
一、堅持政治引領(lǐng)，壓實整改責(zé)任。
縣委常委班子堅決提高政治站位，強化思想認識，切實把民主生活會問題整改作為一項重要工作，作為鞏固提高主題教育成效的重要舉措，按照把班子擺進去、把職責(zé)擺進去、把個人擺進去的原則，從嚴從實制定常委班子問題清單xx項、班子成員問題清單xx項，均明確了整改措施、責(zé)任部門和完成時限，項目化、清單化、責(zé)任化推動整改落實工作扎實有序推進。堅持問題導(dǎo)向和目標導(dǎo)向，做到問題整改與重點工作同安排、同部署、同落實，確保問題真正整改到位、取得實效。全年共組織召開常委會會議xx次、中心組學(xué)習(xí)xx次、調(diào)度會議xx余次，有力推動了問題整改落實落到位。
二、堅持問題導(dǎo)向，狠抓整改落實。
縣委常委班子堅持“改字當頭、干字為要”，把整改貫穿到全年工作始終，深入開展調(diào)查研究，認真抓好問題整改落實，確保整改工作取得實效。截止目前，在2020年度民主生活會中梳理檢視的xx個問題已全部整改完成，并建立了長效機制。
(一)在充分運用先進理論武裝頭腦指導(dǎo)實踐上還存在差距方面?？h委常委班子始終把政治建設(shè)擺在首位，充分發(fā)揮班子成員“關(guān)鍵少數(shù)”的表率作用，帶頭講政治、講學(xué)習(xí)、講團結(jié)，持續(xù)加強自身建設(shè)，不斷提升履職水平。深入開展“凝心聚力推動高質(zhì)量發(fā)展大討論”，緊緊盯住“高質(zhì)量發(fā)展”主題，全縣各級黨組織共舉辦專題學(xué)習(xí)xx余場次，開辦“大講堂”xx余場次。認真開展“高質(zhì)量發(fā)展，怎么看、怎么干”專題研討，深入剖析在推動高質(zhì)量發(fā)展過程中存在的問題及不足，并探索、論證切實可行的解決措施和長期規(guī)劃，全年共開展研討會xx場次，參與研討xx余人次，撰寫研討文章xx余篇、理論文章xx篇，進一步推動了理論與實踐的融會貫通。
(二)理論學(xué)習(xí)還不夠深入系統(tǒng)方面。堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中、六中全會作為首要任務(wù)。縣委理論中心組集體學(xué)習(xí)xx次，以“準確完整全面貫徹新發(fā)展理念”、“營商環(huán)境就是我們自己”、“學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記‘七一’重要講話精神”、“高質(zhì)量發(fā)展怎么看怎么干”、“學(xué)習(xí)貫徹十九屆六中全會精神”為主題開展學(xué)習(xí)研討5次、撰寫研討文章xx余篇。全縣各級理論學(xué)習(xí)中心組累計學(xué)習(xí)xx余次，撰寫研討調(diào)研文章xx余篇。
(三)在貫徹落實上級決策部署上力度還不夠方面。深入貫徹落實黨中央決策部署和省市委有關(guān)要求，年度召開縣委常委會議xx次，及時傳達學(xué)習(xí)和研究部署，較好地完成了全年各項目標任務(wù)，有效推動了上級決策部署在xx的落地見效。緊盯上年度自查有短板的脫貧攻堅、信訪矛盾化解、人居環(huán)境整治等工作，抓緊補齊短板，持續(xù)提高效能，均取得了較好實效。制定了《貫徹落實黨中央決策部署責(zé)任清單》，定期調(diào)度督導(dǎo)進展情況，隨機開展暗訪抽查，確保黨中央決策部署真正在xx落地見效。
(四)在基層黨組織建設(shè)上還存在薄弱環(huán)節(jié)方面。堅持強化政治功能，著力構(gòu)建嚴密的組織體系和堅強的戰(zhàn)斗堡壘。通過村“兩委”換屆，選優(yōu)配強村“兩委”班子，全縣xx個村全部實現(xiàn)書記、主任“一肩挑”，年齡、學(xué)歷實現(xiàn)了“一降一升”;大力推行“黨支部+經(jīng)濟實體+村集體+農(nóng)戶”模式，2021年集體經(jīng)濟收入xx萬元以上的村實現(xiàn)全覆蓋，收入xx萬元占比為xx%。全面推進“黨群一張網(wǎng)、服務(wù)叫得響”基層社會治理創(chuàng)新工作，綜合網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺上線試運行。落實城市基層黨建聯(lián)席會議制度，新建紅色物業(yè)黨支部xx個，建成園區(qū)黨群服務(wù)中心xx處，社會組織黨建示范點xx個。
(五)在防范化解輿論風(fēng)險認識上還不夠到位方面。切實夯實意識形態(tài)主體責(zé)任，定期研判并做好重點領(lǐng)域和重點行業(yè)的網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測工作，牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，確保全縣意識形態(tài)領(lǐng)域向上向好、平穩(wěn)可控。突出主題主線開展社會宣傳，在縣融媒體中心各平臺累計刊(播)發(fā)新聞xx條次，制發(fā)專題xx期、專題xx個。制作慶祝建黨百年高架廣告牌xx個，懸掛宣傳標語xx條次。緊盯重要時間節(jié)點，密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，確保涉xx敏感輿情第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間上報、第一時間處置。全年共下發(fā)網(wǎng)絡(luò)輿情交辦單xx期，及時處置一般性網(wǎng)絡(luò)輿情xx條。
(六)在統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展上還存在不足方面。完善健全“橫縱交織”的扁平化指揮體系，建立了縣委縣政府主要負責(zé)同志為總指揮、縣四大班子、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場街、行政村和社區(qū)、村民組和小區(qū)、百人長等5個層級的縱向指揮體系，堅決全面壓實防控工作責(zé)任。堅持“外防輸入、人物環(huán)境同防”，全年累積排查重點地區(qū)人員xx人，集中隔離xx人，關(guān)停整改醫(yī)療機構(gòu)xx家，取締無證醫(yī)療機構(gòu)xx家，排查生產(chǎn)經(jīng)營單位xx家，監(jiān)測預(yù)警xx萬人次，接種疫苗xx劑次，接種率xx%，切實筑牢疫情防控免疫屏障。
(七)思想引領(lǐng)工作認識不到位方面。以黨史學(xué)習(xí)教育為抓手，全面強化思想引領(lǐng)，筑牢理想信念之基。創(chuàng)新構(gòu)筑“貫穿一條主線、依托兩個‘中心’、利用三個場館、做實十項工作”的工作模式，縣委常委班子以上率下、抓好實施。各基層黨組織利用“三會一課”學(xué)習(xí)xx次，開展主題黨日活動xx場。深入開展“我為群眾辦實事、爭作貢獻促振興”活動，縣級實事xx件，縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場街共確定實事xx件，村和社區(qū)實事xx件，黨員個人實事xx件現(xiàn)已全部完成，取得了黨員干部受教育、人民群眾得實惠、振興發(fā)展上水平的良好效果。
(八)落實新發(fā)展理念特別是綠色發(fā)展理念方面仍有欠缺方面。堅決貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想，緊盯“碳達峰、碳中和”目標，嚴格落實能耗“雙控”要求，堅決打好污染防治攻堅戰(zhàn)，全力保護和修復(fù)自然生態(tài)，完成礦山修復(fù)治理xx余畝，生態(tài)環(huán)境質(zhì)量持續(xù)提升。繼續(xù)鞏固提升農(nóng)村人居環(huán)境整治成果，清理垃圾xx萬噸、“三堆”xx個，拆除違建xx平方米，栽植喬灌木xx萬株，基本實現(xiàn)行政村全覆蓋，農(nóng)村人居環(huán)境明顯改觀。狠抓中央環(huán)保督察反饋問題整改，反饋問題全部辦結(jié)。
(九)推動建立黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制還不夠有力方面。堅決壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，突出政治監(jiān)督，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，緊緊圍繞中央和省市委決策部署，持續(xù)深化監(jiān)督檢查，推動全面從嚴治黨向縱深開展。全年各級紀檢監(jiān)察組織共受理信訪舉報xx件，處置問題線索xx件，立案xx件，結(jié)案xx件，處分xx人;留置xx人，移送檢察機關(guān)4人，收繳違紀違法資金xx多萬元。
(十)工作指導(dǎo)方式仍需改進方面。堅持縣委常委班子帶頭，深入基層開展調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)問題、推動問題解決。全年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合工作實際共開展調(diào)研xx余次，撰寫調(diào)研報告xx余篇;縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員共走訪群眾9萬余人，征求教育、醫(yī)療、就業(yè)、養(yǎng)老、住房、環(huán)保等方面的意見建議xx余條，對接建立基層聯(lián)系點xx余個。進一步完善督考體系、細化督考辦法和實施細則，確定縣級層面督查檢查考核事項xx項，開展綜合督考xx次、重點工作專項督查8次，印發(fā)督考專報6期、通報5期、督辦單10份，有效促進了工作的推動落實。
(十一)斗爭精神還有待提升方面。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，確保在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。狠抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，結(jié)合xx實際制定了《xx縣轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)促進高質(zhì)量發(fā)展實施方案》，深入開展作風(fēng)問題集中整治，不斷促進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。共開展專項督查xx次、“節(jié)點”督查xx次，發(fā)現(xiàn)問題全部整改完畢，干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。
三、堅持統(tǒng)籌兼顧，推進振興發(fā)展。
縣委常委班子充分把民主生活會問題整改融入到全縣各項重點工作中，按照黨中央決策部署和省市委要求，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，全面貫徹新發(fā)展理念，統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，經(jīng)濟運行平穩(wěn)有序，發(fā)展動能不斷增強，營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，鄉(xiāng)村振興強力推進，成鄉(xiāng)面貌不斷改善，社會大局安全穩(wěn)定，黨的建設(shè)取得實效，各項重點工作都較好地完成了全年目標任務(wù)，經(jīng)濟社會發(fā)展取得了新的突破，人民群眾的獲得感、幸福感和安全感不斷增強。
1、在思想政治方面。一是對黨的政策理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。對新理論學(xué)習(xí)掌握不全面，對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不精不專，存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的情況;樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”的創(chuàng)新實踐措施不足;很多時候，只注重表面學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個別原理，沒能深刻地準確地把握政策理論的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，這對于自身的發(fā)展和工作的促進都是不利的。二是政治敏銳性不高，學(xué)習(xí)思考和洞察力有待加強。對當前世界形勢的發(fā)展變化了解不足，對國家方針政策的領(lǐng)會思考不全面，思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作，不主動抽出時間去多了解國際國內(nèi)發(fā)生的重大事件，從必須程度上束縛了自己的思想，難以擴展見識、開拓眼界、創(chuàng)新思維。工作作風(fēng)還需要更加扎實，有時存在急于求成的情緒。三是創(chuàng)新意識不足。對新知識、新事物的學(xué)習(xí)上熱情不夠。
2、在精神狀態(tài)方面。通過對照反思，我個人主要存在問題有：一是群眾觀念和宗旨意識有所淡化。主要表現(xiàn)為：政治素養(yǎng)退化，沒有嚴格要求自己，把自己等同于普通群眾對待，宗旨觀念淡化。二是自律意識不強。主要表現(xiàn)為：有時侯遇到棘手的難事，做事不積極，干事創(chuàng)業(yè)熱情有所消減，應(yīng)付敷衍，效能低;服務(wù)意識、責(zé)任意識缺乏，對群眾反映的問題有時候解決不到位。三是執(zhí)行不力，創(chuàng)新意識欠缺。表現(xiàn)為：政策落實中，結(jié)合實際因地制宜、創(chuàng)造性地開展工作做得不夠，有時候存在被動應(yīng)付、消極應(yīng)對，行動遲緩等現(xiàn)象;在推進工作中，有因循守舊、觀念保守，不敢突破常規(guī)和慣性思維的現(xiàn)象，事業(yè)心和責(zé)任感有所減弱。四是在新形勢下，面對新要求、新任務(wù)、新常態(tài)的能動性不足，缺少創(chuàng)新的思路和辦法，特色和亮點不多;對于工作中的好經(jīng)驗、好做法總結(jié)提煉不足;對干部職工生活關(guān)心得不夠，與單位干部職工談心交流少，布置工作任務(wù)要求多，實際落實情況督導(dǎo)檢査少。
3、在工作作風(fēng)方面。一是工作創(chuàng)新不夠。不善于用科學(xué)理論指導(dǎo)物價工作實踐，存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象，創(chuàng)造性工作不夠;工作部署多，檢查落實少;對上匯報少，橫向溝通少，借用外力不足，工作推動力度不夠;存在重業(yè)務(wù)、輕思想政治教育，重眼前事務(wù)、輕打基礎(chǔ)管長遠建設(shè)的現(xiàn)象。制度流于形式較為明顯。二是調(diào)研指導(dǎo)不夠。下市場一般性考察多，作深入系統(tǒng)的專題調(diào)研較少;價格工作吸收群眾參與不夠。對涉及民生的價格問題聽取群眾的意見不夠廣泛，發(fā)揮群眾參與價格管理監(jiān)督做得不夠，向群眾宣傳價格政策不夠;對群眾反映強烈的民生價格問題重視不夠，特別是對損害群眾利益的價格違法行為的查處力度不夠;工作作風(fēng)有松懈現(xiàn)象，工作標準有時不夠嚴格，只求達標，不求過得硬。
1、對新理論學(xué)習(xí)沒有經(jīng)?；Ｔ谌粘９ぷ髦校覍π吕碚搶W(xué)習(xí)的重要性認識不夠，尤其是對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)緊迫感不強，新理論新精神的學(xué)習(xí)經(jīng)常被開會檢查等事務(wù)性工作所中斷;單位學(xué)習(xí)制度沒有很好的堅持，對新理論學(xué)習(xí)不透徹，掌握不具體，存在“現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用”和“學(xué)用結(jié)合”不緊密的問題;參加集體組織學(xué)習(xí)多，個人自學(xué)少，對新理論新政策的學(xué)習(xí)抓得不緊不實，沒有完全學(xué)深悟透。
2、政治敏銳性不強。政治站位還不夠高，對政治生態(tài)建設(shè)的重要性、長期性、艱巨性認識不足，對黨中央和上級的新戰(zhàn)略、新部署，還存在站位不高、眼光不遠、視野不寬的問題，在如何將價格監(jiān)督檢查工作服務(wù)全區(qū)發(fā)展大局研究不深入不透徹，考慮問題不能經(jīng)常自覺地站在政治高度思考，大局意識還需要不斷強化。
3、不忘初心踐行宗旨意識有所弱化。我作為分管價格監(jiān)督檢查工作的副主任，日常忙于行政事務(wù)，對同志們噓寒問暖的時間少，站在群眾的立場上想問題不夠，決策過程和工作落實上考慮群眾意愿不夠，更多的精力放在了完成上級交辦的任務(wù)上，考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些，為人民服務(wù)的宗旨意識有所弱化。隨著年齒齡增長和形勢變化，對待工作有求穩(wěn)守成的心理，開拓創(chuàng)新意識臧弱，把服務(wù)群眾說得多，落實到行動上少，究其原因就在于為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。
4、嚴格自律意識有所懈怠。遵紀守法是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的底線，也是安身立命的最基本要求、最基本職責(zé)和最基本素養(yǎng)。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，物質(zhì)條件的改善、生活水平的提高，對一些不正之風(fēng)抵制不夠堅決，只求原則上過得去，不求細節(jié)上過得硬，防微杜漸的警惕性不高;勇于創(chuàng)新的膽識和擔(dān)當作為的責(zé)任意識下降，對自己嚴格要求有所放松，勤勉工作、節(jié)儉辦事的意識有所減弱。
1、牢固樹立“四個意識”。我將牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定不移的維護黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，用新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
2、強化理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。切實增強學(xué)習(xí)意識，每天拿出固定時間，深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話以及中央部署要求，認真做到真讀、真學(xué)、真懂，牢記根本宗旨，提高政治素養(yǎng)、政治覺悟、政治敏銳性，堅定政治立場，提高政治執(zhí)行力，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，保持昂揚奮發(fā)精神，推動各項工作的開展，真正做到用心想事，用心謀事，用心干事。
3、堅持開展自我批評。堅持對自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進行總結(jié)，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴格要求自己，做到防微杜漸。
4、虛心學(xué)習(xí)先進典型。以先進典型為標桿，虛心學(xué)習(xí)他們先進的思想，高尚的情操，優(yōu)良的作風(fēng)，過硬的能力，對照先進找差距，取人之長，補己之短。
總之，我將以此次活動為契機，嚴格按照委黨組的要求，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力幫助下，認真整改自身存在的問題和不足，力爭通過這次活動，自己在思想觀念、工作作風(fēng)和紀律表現(xiàn)上都有明顯進步，努力發(fā)揮好先鋒模范作用，為促進我委的各方面工作做出自己最大的貢獻。
(一)形式主義方面存在的問題。
理論功底不扎實。對經(jīng)典馬克思主義理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入、不完整，吃老本;對新時期的黨的創(chuàng)新理論一知半解，浮于表面，淺嘗輒止。學(xué)習(xí)上存在形式主義，為興趣愛好而學(xué)習(xí)的時候多，為解決問題而學(xué)習(xí)的少。客觀上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)多，不耐心、不耐煩、不耐久，其實是缺乏鉆勁和恒心。寫文章、搞材料穿鞋戴帽，求全求美求好看，結(jié)合單位、結(jié)合實際的實質(zhì)內(nèi)容少，實用性比較差。理論學(xué)習(xí)與實際運用就像油和水，理論與實踐沒有融會貫通，理論指導(dǎo)實際的效果不明顯;組織生活上存在形式主義，既不落實活動規(guī)范要求，批評和自我批評開展不起來。
工作作風(fēng)欠踏實。受領(lǐng)任務(wù)后，首先想到的是到時別誤事，粗枝大葉求速度，而不是精益求精求質(zhì)量，在處理速度與質(zhì)量的關(guān)系上，降低標準，放松要求，僚草應(yīng)付代替嚴謹作風(fēng);創(chuàng)新意識不強，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。遇到問題時“傻子過年看鄰居”，先看別只是怎么做的，先想過去是怎么處理的，較少用創(chuàng)新的辦法解決困難。
群眾意識不夠強。沒有真正和群眾打成一片，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有的淡化。只是一般地把群眾看作是服務(wù)對象，認為自己拿一份國家的工資，能夠做到這樣的服務(wù)就還算不錯了。沒有達到把群眾當親人、當父母、當老師的要求。
(二)官僚主義方面問題。
調(diào)查研究針對性不強，有時為了完成任務(wù)而調(diào)研，存在著盆景式調(diào)研，只看典型，不看全局;參觀式調(diào)研，走馬觀花，蜻蜓點水;安排式調(diào)研，讓看什么看什么，讓聽什么聽什么。
工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想，抓督辦、抓落實，滿足于開會布置了，領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)了，具體要求說明了，只做上篇文章、忽視下篇文章。對政策法規(guī)研究不夠透，工作方法較簡單;陷入文牘主義、事務(wù)主義的潮流中，把上級的指示當教條，機械執(zhí)行，脫離實際，照搬照套。
協(xié)調(diào)機關(guān)部門間協(xié)作、合作的事項時，辦法不多，耗時長、效率低，有時有畏難情緒，真實想法是我把該說的話都說到了，就算盡到責(zé)任了，同一級別的領(lǐng)導(dǎo)，不好鐵面無私，影響同志關(guān)系。
存在“不求有功，但求無過”的觀念。工作因循守舊、墨守成規(guī)，拘泥于已有的制度和原則，不考慮實際情況的變化。學(xué)習(xí)新知識、研究新問題的意識不足，出現(xiàn)新情況不會處理、不愿處理，坐等指示、被動應(yīng)付的情況時有發(fā)生。
(三)享樂主義方面的表現(xiàn)。
享樂主義發(fā)源于封建思想沉渣泛起并與西方頹廢文化滲入的結(jié)合，主張人生目的就是追求和滿足個人的生活享受，只追求個人的享受和幸福，放棄社會責(zé)任和義務(wù)。自身表現(xiàn)，辦公室主任既無人事權(quán)，又無財務(wù)權(quán)，只有事務(wù)權(quán)，條件受限，達不到享樂主義的程度。沒有具體的實際享樂，并不表明在思想上就不想享樂，主要表現(xiàn)在思想不再像剛?cè)朦h時那么精純，追求也不再那么高尚。尤其是看到社會上有些人不是靠正當手段，不是靠自身刻苦努力而得來不義之屬，心理也會產(chǎn)生不平衡。精神萎靡，貪圖安逸，不思進取;在工作態(tài)度上，有時會產(chǎn)生吃這么苦能夠換來什么?值不值得的困惑，開始怕苦怕累，得過且過，不愿意再吃那么多的苦，不愿再出那么多的力，不愿意再創(chuàng)造性地開展工作。
(四)奢靡之風(fēng)方面的表現(xiàn)。
通過檢討剖析，自認為能夠保持艱苦奮斗作風(fēng)的，能夠有一顆平常心過平民日子。但受社會上少數(shù)人奢靡、極欲之風(fēng)盛行的影響，對比所謂社會成功人士的生活方式和行業(yè)間較大的收入差距，難免會有不平衡的心態(tài)，甚至還有羨慕心理。有時在思想上也會放松對自己的約束，艷羨那些有錢人、有權(quán)人過著的豪華、享樂、奢靡的生活。
作為負有管理責(zé)任的辦公室主任，對機關(guān)的各種浪費束手無策，對餐桌上的浪費、打印機上的浪費、用車上的浪費熟視無睹，人走不關(guān)燈，電腦不關(guān)機，空調(diào)整夜開的現(xiàn)象，懶于管理，怕得罪人。
(二)改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。社會轉(zhuǎn)型時期，傳統(tǒng)的價值觀受到很大沖擊，權(quán)力和金錢崇拜逐步成為更多人的價值取向，也或多或少地影響到了自己。從理論上說，也知道共產(chǎn)黨員要在改造客觀世界的同時改造主觀世界。但實際上是存在著輕重不同的問題的，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)有放松，有進也考慮個人的榮辱進退了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，作的積極性、主動性、創(chuàng)造性減弱。左顧右盼，上下比較，還是自我感覺良好，比不上好的典型，但也還不算太差，安于現(xiàn)狀，精神懈怠，不思進取。
(三)群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。黨的宗旨意識淡化，逐步遠離了馬克思主義的群眾觀點和黨的群眾路線，對自己人民公仆身份產(chǎn)生的模糊認識，顛倒了黨和群眾的關(guān)系。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。
(一)進一步加強理論學(xué)習(xí)，夯實理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
(二)改作風(fēng)，強宗旨，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費;在工作作風(fēng)上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，同群眾建立魚水關(guān)系;努力克服消極思維、模糊認識，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;要把加強宗旨意識和作風(fēng)修養(yǎng)作為自己的終身課題，堅持下去。
(三)保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有真佛不破戒的修為，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、白警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
(四)堅持務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
20_年上半年，_x鎮(zhèn)在_、x政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委宣傳部的幫助指導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的十九大精神以及習(xí)近平總書記系列講話精神，進一步常態(tài)化制度化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，大力弘揚社會主義核心價值體系，切實有效地抓好了全鎮(zhèn)的意識形態(tài)工作，取得了一定成效?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)20_年上半年落實意識形態(tài)工作的具體情況總結(jié)如下：
為進一步加強意識形態(tài)工作，_x鎮(zhèn)調(diào)整明確意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認真履行班子集體意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，明確黨委書記是第一責(zé)任人，宣傳委員是直接責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子成員各負其責(zé)，定期召開會議分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想文化領(lǐng)域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導(dǎo)。把意識形態(tài)工作納入目標管理，與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，并將班子成員意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況作為工作述職考評、民主生活會發(fā)言的重要內(nèi)容，確保了意識形態(tài)工作責(zé)任的落實。
_x鎮(zhèn)深入常態(tài)化制度化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,把意識形態(tài)工作納入學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想教育和理論學(xué)習(xí)工作。一是制定黨委中心組學(xué)習(xí)制度，做到理論學(xué)習(xí)有制度、有計劃、有主題、有記錄。二是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，深入開展馬克思主義和中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系、習(xí)近平總書記系列重要講話、黨性黨風(fēng)黨紀的學(xué)習(xí)及教育，重點領(lǐng)會黨_治國理政的新理念、新思想、新戰(zhàn)略，多次釆取職工會議、中心組學(xué)習(xí)、講黨課、院壩會等方式，積極發(fā)揮中心組學(xué)習(xí)的示范帶動作用，促進全鎮(zhèn)黨員干部職工開展自學(xué)和集中學(xué)習(xí)，并學(xué)以致用貫徹到學(xué)習(xí)和工作中。
_x鎮(zhèn)圍繞黨管意識形態(tài)的原則，進一步強化政治意識，建立健全意識形態(tài)工作責(zé)任制，形成在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，各有關(guān)部門參與，調(diào)動黨委和企業(yè)、農(nóng)村、居委、學(xué)校，以及人大、工會、共青團、婦聯(lián)等各方面統(tǒng)一戰(zhàn)線力量，共同做好群眾、工人、青少年、婦女等群體的意思形態(tài)工作的格局。
在輿論引導(dǎo)與對外宣傳中，_x鎮(zhèn)始終堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術(shù)，提高輿論引導(dǎo)效果，為全鎮(zhèn)的改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供強有力的輿論支持。一是把握導(dǎo)向，規(guī)范輿論宣傳。對一些苗頭性問題努力做到早預(yù)見、早發(fā)現(xiàn)。提高輿論引導(dǎo)水平，對重大事件及突發(fā)性問題發(fā)現(xiàn)及時尤其注重提前介入，防患未然。同時黨委書記親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，健全維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全制度，完善建立網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測點，關(guān)注掌握網(wǎng)絡(luò)輿情，每天由專人在各大搜索引擎或網(wǎng)站上實時關(guān)注“_x”動態(tài)。二是強化載體，加強宣傳陣地建設(shè)。在各村居建立蘊含黨建元素的黨員活動室、宣傳欄、與時倶進的遠程教育站點、書香濃厚的農(nóng)家書屋等;在鎮(zhèn)文化廣場打造“三線紅”主題廣場;在主干道彩繪打造文化墻，深入宣傳“兩學(xué)一做”、基層黨建、社會主義核心價值觀、脫貧攻堅政策、法治平安建設(shè)、和諧文明行為、黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容。同時順應(yīng)時代潮流，建立網(wǎng)絡(luò)微支部，在小平臺上，構(gòu)建新陣地，發(fā)揮正能量。三是主動出擊，切實加強對外宣傳。進一步對“雙微平臺”和政府門戶網(wǎng)站進行有效建設(shè)、管理和運行，利用多媒體，對_x的工作動態(tài)及時進行宣傳，避免引起輿論。同時積極投稿，線索報送，做到每月有工作動態(tài)或典型經(jīng)驗在鐘山新聞、烏蒙新報等媒體上發(fā)布。
一是做好主題宣傳。圍繞_、省、市、區(qū)重大主題、重大會議、重大活動、重大典型加強選題策劃，圍繞黨的十九大及習(xí)近平總書記系列講話精神，做好脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、深化改革、依法治區(qū)、從嚴治黨、民生改善、綠色發(fā)展、產(chǎn)業(yè)招商、營商環(huán)境、三變改革、文明創(chuàng)建、平安建設(shè)等重要工作的宣傳報道。二是充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和導(dǎo)向作用。聚焦脫貧攻堅政策及社會、民生關(guān)注的重點熱點難點問題主動開展深度宣傳和解讀，及時傳播黨的聲音和體現(xiàn)人民群眾心聲的宣傳報道，穩(wěn)妥做好熱點敏感問題及突發(fā)事件的輿論引導(dǎo)，不斷提升新聞輿論的引導(dǎo)力和公信力。
一是高度重視精神文明建設(shè)工作。完善工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究精神文明建設(shè)有關(guān)工作，做到“資金有保障、機制更健全、活動有載體、建設(shè)有陣地”。將文明村鎮(zhèn)建設(shè)納入目標管理，任務(wù)分解落實到各有關(guān)部門、各村居，對其責(zé)任規(guī)定和標準要求等均作了詳細規(guī)定，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。二是加強開展“文明家庭”“身邊好人”等評選活動,大力弘揚好人文化，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶頭推進移風(fēng)易俗宣傳教育，無封建迷信、非法宗教、邪教發(fā)生。三是開展美麗鄉(xiāng)村行動。結(jié)合人居環(huán)境改造工程，對鄉(xiāng)村衛(wèi)生進行大整治，落實門前三包責(zé)任制，進一步建設(shè)美麗鄉(xiāng)村。
一是深入開展群眾文化活動。開展元宵節(jié)群眾文藝匯演等，用舞蹈、相聲、表演等文藝作品將黨的理論、脫貧攻堅政策、三線文化等結(jié)合起來，不斷滿足人民群眾對美好生活的需要，不斷深入挖掘民間文化藝術(shù)。二是加大非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承保護力度。著力打造少數(shù)民族特色村寨及鈴鐺小鎮(zhèn)，發(fā)展特色民族文化，將新華傳統(tǒng)的彝族舞蹈繼續(xù)傳承下去。
一是加強干部隊伍建設(shè)。選優(yōu)配齊意識形態(tài)宣傳隊伍，不斷提高隊伍的綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力、管理能力等，打造高素質(zhì)干部隊伍。二是堅持作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。堅持不懈改作風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)，嚴格落實_八項規(guī)定實施細則和省委十項規(guī)定實施細則，堅持實事求是、求真務(wù)實，把工作具體化、項目化，用釘釘子的精神一抓到底。
_x鎮(zhèn)意識形態(tài)工作雖然取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是：新聞上稿數(shù)量不多，對內(nèi)對外宣傳力度還需要進一步加大;宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索;宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高。
下半年，我鎮(zhèn)意識形態(tài)工作必須圍繞全年工作目標，著力在統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導(dǎo)、陣地建設(shè)、文明創(chuàng)建和文化發(fā)展上取得新進展，進一步落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，堅持不懈抓好理論學(xué)習(xí)，加強宣傳隊伍建設(shè)，切實提高輿論引導(dǎo)水平，繼續(xù)拓寬對外宣傳渠道，激發(fā)全鎮(zhèn)廣大干部群眾工作激情，為推進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會大發(fā)展，為建設(shè)富裕文明和諧幸福_x提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。
1、學(xué)習(xí)氛圍不濃，深入學(xué)習(xí)不夠，行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)有待加強；
2、工作作風(fēng)不扎實，深入基層少，沉不下去，工作的主動性差；
4、調(diào)度室等辦公場所環(huán)境衛(wèi)生管理較差，有待進一步強化管理；
5、企業(yè)對外宣傳力度不夠，有待進一步加強。
1、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平。
進一步健全和完善學(xué)習(xí)制度，集體學(xué)習(xí)每月不少于一次。要明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，針對思想工作實際，有的放矢。要有意識地拓寬經(jīng)濟、法律等方面的知識，做到學(xué)以致用。虛心向群眾學(xué)習(xí)，工作中善于總結(jié)，善于思索，在總結(jié)中獲得提高，在吸取教訓(xùn)中獲得進步。
2、加強分管工作的督導(dǎo)，推進各項工作再上新臺階。
培訓(xùn)力度，進一步提高司乘人員職業(yè)道德素質(zhì)。加強調(diào)解力度，有效扼制和化解公交運營過程中矛盾的產(chǎn)生和萌發(fā)，努力把矛盾化解在基層，維護公交線路的健康穩(wěn)定，營造良好的公交客運環(huán)境。
（2）夯實安全管理工作。安全工作責(zé)任重于泰山，堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針。公司將進行定期或不定期的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時提出整改。同時還要堅持做好公交運營的路查，堅決杜絕違章行車現(xiàn)象。
（3）加大宣傳工作力度。一是制定一個切實可行的考核辦法，提高寫稿積極性；二是加強宣傳工作隊伍建設(shè)，著力提高通訊報道水平；三是加強與市報社、廣播和電視臺的溝通協(xié)作，做到公交信息的及時暢通。
（4）進一步做好黨建精神文明工作和發(fā)揮工會組織作用。開展豐富多彩的文體和創(chuàng)建活動，打造企業(yè)文化，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。加強幫扶工作，堅持扶貧與攻堅相結(jié)合，加強公司與所確定的幫扶對象的工作力度，以盡力改善其生產(chǎn)生活條件為前提，為我市全面建設(shè)小康社會貢獻應(yīng)盡的責(zé)任和力量。
3、樹立創(chuàng)新意識，轉(zhuǎn)變觀念，提高工作效率。
事的觀念，樹立公交為社會服務(wù)的實干意識；破除因循守舊、安于現(xiàn)狀的觀念，樹立自我加壓、爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，創(chuàng)造性地開展工作；破除被動應(yīng)付的觀念，樹立主動執(zhí)行的意識，增強政治敏銳性，發(fā)揮主觀能動性，做復(fù)合型、執(zhí)行型的領(lǐng)導(dǎo)集體；破除重形式、輕效果的觀念，樹立求真務(wù)實的意識，講效率、求實效。
堅持民主集中制原則，集思廣益，集體決策。并切實加強督促和考評，使各項工作做到月初有計劃、月末有總結(jié)。
制訂和落實機關(guān)管理規(guī)章制度，明確重點，落實責(zé)任，嚴格做好日考勤、月考核，著力解決好干部隊伍作風(fēng)方面存在的“懶、散、浮、橫”等突出問題。同時注重培訓(xùn)教育，并通過走出去和請進來等方式不斷提高干部隊伍的綜合素質(zhì)，增強干部隊伍的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
4、充分認識黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性，增強廉政意識。
認真執(zhí)行廉潔自律的若干規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀，實實在在干事，樹立基層領(lǐng)導(dǎo)清正廉潔的形象，勤政為公，誠實守信，做勤廉公仆。
公共客運管理條例》，依據(jù)《吉林省城市公共客運服務(wù)規(guī)范（試行）》，我們在2014年管理制度的基礎(chǔ)上，對公司各項規(guī)章制度進行了系統(tǒng)補充和完善，3月份，形成了新的《松原城市公交規(guī)范管理制度選編》，并在職工代表大會上討論通過，作為公司日常管理依據(jù)和標準，更好地為社會服務(wù)。
2、抓營運管理，創(chuàng)新工作機制。
為提升公交形象，抓好公交車輛的車容車貌和衛(wèi)生清潔工作，公司充實了培訓(xùn)科的人員力量。并結(jié)合21路的開通和12路的新車上線，集中對全線路司乘人員進行了職業(yè)道德培訓(xùn)，不斷增強責(zé)任意識和文明服務(wù)意識。通過崗前培訓(xùn)和持證上崗的方式，盡量選拔優(yōu)秀的司乘人員，以文明微笑的服務(wù)，與社會建立起良性互動，共同為松原“五城”連創(chuàng)作出應(yīng)有的貢獻。
其次，及時了解和掌握各線路運營信息，化解矛盾，努力創(chuàng)造良好的線路運營秩序。今年我市江北因市政道路建設(shè)工程較大，1、2路兩條過江線路和江北3、5、7、13路四條線路均受到不同程度的影響，車輛承包人經(jīng)濟利益受到?jīng)_擊，也給公司管理和經(jīng)濟效益帶來較大的影響，為此，公司提前準備，科學(xué)調(diào)整線路、耐心解釋與引導(dǎo)，并在市政府、主管局的關(guān)心和大力支持下，先后妥善處理了13路、12路停運上訪事件，及時穩(wěn)定了公交線路的正常運營秩序。
3、抓企業(yè)文化，做好精神文明工作。
城市公交是城市精神文明建設(shè)的“窗口”，因此，公司積極開。
展職工教育和“三八”婦女節(jié)聯(lián)歡等一系列文體活動，弘揚團結(jié)、敬業(yè)的精神，為企業(yè)發(fā)展注入靈魂和活力。
捐助社會弱勢群體，幫助他們擺脫困境，是企業(yè)應(yīng)盡的社會職責(zé)。今年我們確定了新的共建幫扶對象，并為云南特大干旱和玉樹地震進行了積極捐助活動，共捐助11,200元，用實際行動樹立企業(yè)社會形象。在防汛期間，全體黨員及干部職工積極響應(yīng)號召，共捐款12,050元。
4、抓隊伍建設(shè)，提升管理水平。認真抓好政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員管理能力和水平。堅持民主集中制，重大決策和重要事項堅持集體討論、集體決策，形成班子成員之間相互支持、相互配合和相互團結(jié)的好風(fēng)氣。深入開展黨員黨風(fēng)廉政教育，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要求班子成員自覺把自己置于黨紀、政紀、法紀的監(jiān)督之下，置于領(lǐng)導(dǎo)、同志、群眾監(jiān)督之中。并通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，強化黨員干部思想政治理論教育，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升工作能力和水平。
民主生活會后，xx黨組針對理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風(fēng)、擔(dān)當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責(zé)任等方面存在的問題，深入剖析了存在問題的原因，制定了整改落實方案，提出了整改措施，明確了整改方向、整改任務(wù)和整改重點。一年來，我們主要做了以下工作。
(一)強化主體責(zé)任，落實整改之責(zé)。黨組班子高度重視存在問題整改工作，提高政治站位、強化責(zé)任擔(dān)當，把整改責(zé)任扛在肩上、把整改任務(wù)抓在手上、把整改措施落實到行動上，對查擺出來的問題進行再梳理，建立問題、整改、責(zé)任“三個清單”，做到整改目標、內(nèi)容、標準、時限“四個明確”，確保整改不漏項、不打折、不落空。將整改問題作為嚴格黨內(nèi)政治生活和落實從嚴治黨主體責(zé)任的首要任務(wù)，堅持立說立行、立行立改，對需要馬上整改的問題，不等不拖，第一時間抓好整改;對需要集中力量加以整改的問題，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌好相關(guān)科室力量抓好整改;對需要長期堅持整改的問題，在抓“常”和“長”抓上下功夫，持之以恒抓好整改落實。截止目前，除需要長期堅持的整改事項外，其余均已全部銷號完畢，已完成階段性整改任務(wù)。
(二)強化示范帶動，樹立表率之桿。黨組班子切實增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識，在思想和行動上主動向以習(xí)近平為核心的黨中央看齊，在學(xué)習(xí)上先學(xué)一步、學(xué)深一層，在工作上身先士卒、勇于擔(dān)當，在生活中嚴以律已、嚴格自律，用實際行動為全委作出示范。
一是帶頭嚴格黨內(nèi)政治生活。把政治建設(shè)擺在首要位置，主要領(lǐng)導(dǎo)多次在會議上強調(diào)嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。認真貫徹落實《準則》《條例》，堅決貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”、民主生活會、批評和自我批評、雙重組織生活會等制度，指導(dǎo)機關(guān)黨支部抓好“三會一課”，推動黨內(nèi)生活嚴格化、規(guī)范化、制度化。研究制定《黨組議事碰頭會制度》，加強重要決策事項的事前溝通和充分醞釀，提高黨組議事決策效率。
二是帶頭遵守黨的紀律。黨組班子成員主動看齊《中國共產(chǎn)黨廉政自律準則》這條高線，守住紀律紅線，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，帶頭整改存在的“四風(fēng)”問題，努力營造風(fēng)清氣正、廉潔奉公的從政環(huán)境。
三是帶頭推動工作落實。黨組堅決貫徹落實上級決策部署，對重要會議、重要文件、領(lǐng)導(dǎo)批示以及脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)扶貧、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)建等重點工作，做到第一時間傳達學(xué)習(xí)、第一時間研究部署、第一時間貫徹落實，通過提醒催辦、跟蹤督辦等方式，推動全委工作提速增效。
(三)強化思想建設(shè)，補足精神之鈣。黨組以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為抓手，把黨的思想政治建設(shè)擺在首要位置，采取多種形式抓好政治理論學(xué)習(xí)，補足思想之“鈣”、筑牢信仰之“基”。
一是突出重點學(xué)。黨組把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，通過集中學(xué)習(xí)、主題宣講、專題研討等形式，真正做到學(xué)深悟透、入腦入心。采取中心組學(xué)習(xí)、黨組會議、專題會議等形式，第一時間傳達學(xué)習(xí)中央、省、市重要會議、文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，研究貫徹落實意見，真正做到上級有決策部署，部門就有實際行動。
二是專題研討學(xué)。堅持以中心組學(xué)習(xí)為核心的學(xué)習(xí)制度，制定年度學(xué)習(xí)計劃，緊扣脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)扶貧、廉政警示教育等主題，分別召開4次中心組學(xué)習(xí)研討會，采取主題發(fā)言、互動問答、交流討論等形式，對產(chǎn)業(yè)扶貧、重點產(chǎn)業(yè)種養(yǎng)殖技術(shù)、反腐倡廉等內(nèi)容進行討論式學(xué)習(xí)，進一步統(tǒng)一了思想認識、凝聚了發(fā)展共識。
三是專題輔導(dǎo)學(xué)。在全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議上，邀請市政府分管副市長為全體干部職工作“三農(nóng)”工作輔導(dǎo)報告，就落實“一崗雙責(zé)”、抓好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作提出具體要求。主要領(lǐng)導(dǎo)緊扣實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為全體黨員干部作輔導(dǎo)報告，對實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的背景意義、方法路徑作全面解讀。組織全體干部職工聆聽市委宣講團宣講報告會，加深對黨的十九大精神的理解和把握。主要領(lǐng)導(dǎo)還為全體黨員干部上了主題黨課，從信奉黨的宗旨、了解黨的歷史、參與黨的實踐、履行黨員職責(zé)、遵守黨的紀律5個方面提出具體要求，加強理念信念和黨性黨風(fēng)教育。
(四)強化從嚴從實，狠抓落實之要。黨組在從嚴管理、從嚴要求、求真務(wù)實、狠抓落實上下功夫，推進上級決策部署和重點職能目標有效落實。
一是扎實推進“四位一體”從嚴管理干部試點工作。健全完善“按月調(diào)度、季度評價、年終考核”的管理機制，堅持“從嚴管理”與“激勵保障”相結(jié)合，“督人”與“督事”、“考單位”與“考個人”相統(tǒng)一，通過細化崗位職責(zé)、落實目標任務(wù)、完善正向激勵機制、落實負面懲戒約束等措施，層層傳遞工作壓力、逐級擰緊責(zé)任“螺絲”，充分調(diào)動干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。
二是加強重點工作督查督辦。將市委市政府重大工作部署、領(lǐng)導(dǎo)指示件和交辦件、重要會議、重要文件等事項納入督查臺賬，采取提醒催辦、交辦跟蹤、督查督辦等手段推進督促落實，全面提升執(zhí)行力落實力。突出產(chǎn)業(yè)扶貧這個重點任務(wù)，抽調(diào)精干力量組建產(chǎn)業(yè)脫貧攻堅督查組，堅持面上督查、重點督查和專項督查相結(jié)合，對各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和深度貧困村的產(chǎn)業(yè)脫貧工作推進情況進行暗訪督查，切實提升產(chǎn)業(yè)脫貧工作成效。
三是大力整治“不作為慢作為”行為。不定期開展作風(fēng)建設(shè)明查暗訪，嚴肅查處遲到、早退、脫崗、曠工等違反工作紀律行為。截止目前，開展明查暗訪17次，下發(fā)督查通報9期，通報并處理違反工作紀律的干部職工8人次，約談紀律松懈的干部職工4人次，持續(xù)釋放整頓機關(guān)作風(fēng)、嚴肅工作紀律的信號。
(五)強化正風(fēng)肅紀，繃緊紀律之弦。黨組始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，按照“永遠在路上”的要求抓好紀律和作風(fēng)建設(shè)。
二是認真查找整改“四風(fēng)”問題。認真開展“四風(fēng)”突出問題自查自糾工作，針對單位自查和上級督查發(fā)現(xiàn)的問題，成立“四風(fēng)”問題整改領(lǐng)導(dǎo)小組，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室扎實抓好整改。針對培訓(xùn)、會議、公務(wù)接待審批單不規(guī)范問題，及時按照相關(guān)規(guī)定和檢查組要求進行修改完善，進一步嚴格審核把關(guān);針對公務(wù)接待費、公車運行維護費同比增長較大問題，全面核算數(shù)據(jù)、深入分析原因，進一步嚴格經(jīng)費支出。
三是推進干部約談常態(tài)化。嚴格監(jiān)督執(zhí)紀，積極踐行“四種形態(tài)”，開展經(jīng)常性干部約談，做到抓早抓小，防止“小毛病”演變成“大問題”對新任職科級干部、交流輪崗干部、新入職人員進行任前廉政提醒談話;對群眾舉報市農(nóng)委下屬事業(yè)單位公務(wù)車輛管理松懈問題進行立案調(diào)查，對3名副縣級干部進行糾錯誡勉約談，6名科級干部進行詢問示警約談;針對陽光工程培訓(xùn)中的違紀違規(guī)問題，對受黨紀政紀處分的2名副縣級干部、4名科級干部進行問責(zé)處分約談，對情節(jié)較輕的2名科級干部和1名工作人員進行糾錯誡勉約談。
(六)強化擔(dān)當作為，抓實履職之本。黨組緊緊圍繞市委市政府制定的目標任務(wù)，以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線、以脫貧攻堅為核心、以園區(qū)建設(shè)為平臺，以深化改革為動力，強化增比進位意識，團結(jié)協(xié)作、開拓進取、擔(dān)當作為，努力推動農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、農(nóng)民脫貧致富、農(nóng)村同步小康。
一是聚焦山地特色抓現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。按照“穩(wěn)存量、擴增量、優(yōu)布局、增效益、促脫貧”的思路推進特色產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效，超額完成補植補種和后續(xù)管護任務(wù)，打造獼猴桃產(chǎn)業(yè)帶、茶葉產(chǎn)業(yè)帶等一大批適度規(guī)模經(jīng)營的產(chǎn)業(yè)基地。省級農(nóng)業(yè)園區(qū)總數(shù)達到10個，其中省級引領(lǐng)型園區(qū)總數(shù)達到6個，以獼猴桃產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)為核心的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園成為發(fā)展現(xiàn)代山地特色高效農(nóng)業(yè)的“排頭兵”。
二是聚焦發(fā)展短板抓生態(tài)畜牧業(yè)。按照“提生豬、增牛羊、擴家禽、養(yǎng)特色”的思路，大力發(fā)展生態(tài)畜牧業(yè)。相繼引進了一批大型畜牧龍頭企業(yè)。本地企業(yè)快速成長，萬頭以上養(yǎng)豬場、千頭以上養(yǎng)牛場遍地開花。
三是聚焦激發(fā)活力抓農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革。代市委、市政府起草“三變”改革系列文件。農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證完成縣級自查、市級核查、省級驗收。投融資體制機制改革、土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)、構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系改革、農(nóng)村“三變”促“三農(nóng)”改革、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革等改革專題穩(wěn)步推進。
四是聚焦脫貧攻堅抓產(chǎn)業(yè)扶貧。把脫貧攻堅作為首要政治任務(wù)和第一民生工程，組建產(chǎn)業(yè)扶貧辦公室，成立蔬菜種植、家禽養(yǎng)殖專班，扎實抓好扶貧產(chǎn)業(yè)。截至目前，“茶、菜、菌、禽”四大產(chǎn)業(yè)共帶動2萬貧困人員脫貧。選派15名技術(shù)干部組成工作組進駐貧困發(fā)生率最高的深度貧困村開展“送技能”服務(wù)。分批次組織班子成員和技術(shù)干部到黨建扶貧點開展駐村輪戰(zhàn)。
總體來看，2017年度民主生活會明確的整改事項已完成階段性整改任務(wù)，存在的突出問題得到及時解決，機關(guān)作風(fēng)明顯改進，工作效率明顯提升，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更加濃厚，但也存在一些不容忽視的問題。一是思想認識還有差距。對需要長期堅持的整改事項，個別黨員干部缺乏持續(xù)抓好整改的自覺性和主動性，存在著松勁歇腳的思想，整改落實的力度和效果與市委市政府要求和人民群眾期盼還有一定差距。二是能力素質(zhì)還有不足。當前，產(chǎn)業(yè)扶貧正值攻堅期，農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革進入深水區(qū)，黨員干部在思想意識、知識結(jié)構(gòu)、能力素質(zhì)等方面還存在差距和不足。三是作風(fēng)建設(shè)任重道遠。貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定的思想自覺尚未形成，“四風(fēng)”問題和違紀現(xiàn)象仍有發(fā)生，形式主義、官僚主義問題仍然不同程度存在。
下一步，黨組將認真貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，采取更加有力的舉措抓好機關(guān)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)，以更加昂揚的斗志、更加進取的精神、更加扎實的作風(fēng)抓好農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項工作，為決勝脫貧攻堅、同步全面小康做出積極貢獻。
1、學(xué)習(xí)氛圍不濃，深入學(xué)習(xí)不夠，行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)有待加強；
2、工作作風(fēng)不扎實，深入基層少，沉不下去，工作的主動性差；
4、調(diào)度室等辦公場所環(huán)境衛(wèi)生管理較差，有待進一步強化管理；
5、企業(yè)對外宣傳力度不夠，有待進一步加強。
1、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平。
進一步健全和完善學(xué)習(xí)制度，集體學(xué)習(xí)每月不少于一次。要明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，針對思想工作實際，有的放矢。要有意識地拓寬經(jīng)濟、法律等方面的知識，做到學(xué)以致用。虛心向群眾學(xué)習(xí)，工作中善于總結(jié)，善于思索，在總結(jié)中獲得提高，在吸取教訓(xùn)中獲得進步。
2、加強分管工作的督導(dǎo)，推進各項工作再上新臺階。
培訓(xùn)力度，進一步提高司乘人員職業(yè)道德素質(zhì)。加強調(diào)解力度，有效扼制和化解公交運營過程中矛盾的產(chǎn)生和萌發(fā)，努力把矛盾化解在基層，維護公交線路的健康穩(wěn)定，營造良好的公交客運環(huán)境。
（2）夯實安全管理工作。安全工作責(zé)任重于泰山，堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針。公司將進行定期或不定期的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時提出整改。同時還要堅持做好公交運營的路查，堅決杜絕違章行車現(xiàn)象。
（3）加大宣傳工作力度。一是制定一個切實可行的考核辦法，提高寫稿積極性；二是加強宣傳工作隊伍建設(shè)，著力提高通訊報道水平；三是加強與市報社、廣播和電視臺的溝通協(xié)作，做到公交信息的及時暢通。
（4）進一步做好黨建精神文明工作和發(fā)揮工會組織作用。開展豐富多彩的文體和創(chuàng)建活動，打造企業(yè)文化，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。加強幫扶工作，堅持扶貧與攻堅相結(jié)合，加強公司與所確定的幫扶對象的工作力度，以盡力改善其生產(chǎn)生活條件為前提，為我市全面建設(shè)小康社會貢獻應(yīng)盡的責(zé)任和力量。
3、樹立創(chuàng)新意識，轉(zhuǎn)變觀念，提高工作效率。
事的觀念，樹立公交為社會服務(wù)的實干意識；破除因循守舊、安于現(xiàn)狀的觀念，樹立自我加壓、爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，創(chuàng)造性地開展工作；破除被動應(yīng)付的觀念，樹立主動執(zhí)行的意識，增強政治敏銳性，發(fā)揮主觀能動性，做復(fù)合型、執(zhí)行型的領(lǐng)導(dǎo)集體；破除重形式、輕效果的觀念，樹立求真務(wù)實的意識，講效率、求實效。
堅持民主集中制原則，集思廣益，集體決策。并切實加強督促和考評，使各項工作做到月初有計劃、月末有總結(jié)。
制訂和落實機關(guān)管理規(guī)章制度，明確重點，落實責(zé)任，嚴格做好日考勤、月考核，著力解決好干部隊伍作風(fēng)方面存在的“懶、散、浮、橫”等突出問題。同時注重培訓(xùn)教育，并通過走出去和請進來等方式不斷提高干部隊伍的綜合素質(zhì)，增強干部隊伍的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
4、充分認識黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性，增強廉政意識。
認真執(zhí)行廉潔自律的若干規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀，實實在在干事，樹立基層領(lǐng)導(dǎo)清正廉潔的形象，勤政為公，誠實守信，做勤廉公仆。
公共客運管理條例》，依據(jù)《吉林省城市公共客運服務(wù)規(guī)范（試行）》，我們在2014年管理制度的基礎(chǔ)上，對公司各項規(guī)章制度進行了系統(tǒng)補充和完善，3月份，形成了新的《松原城市公交規(guī)范管理制度選編》，并在職工代表大會上討論通過，作為公司日常管理依據(jù)和標準，更好地為社會服務(wù)。
2、抓營運管理，創(chuàng)新工作機制。
為提升公交形象，抓好公交車輛的車容車貌和衛(wèi)生清潔工作，公司充實了培訓(xùn)科的人員力量。并結(jié)合21路的開通和12路的新車上線，集中對全線路司乘人員進行了職業(yè)道德培訓(xùn)，不斷增強責(zé)任意識和文明服務(wù)意識。通過崗前培訓(xùn)和持證上崗的方式，盡量選拔優(yōu)秀的司乘人員，以文明微笑的服務(wù)，與社會建立起良性互動，共同為松原“五城”連創(chuàng)作出應(yīng)有的貢獻。
其次，及時了解和掌握各線路運營信息，化解矛盾，努力創(chuàng)造良好的線路運營秩序。今年我市江北因市政道路建設(shè)工程較大，1、2路兩條過江線路和江北3、5、7、13路四條線路均受到不同程度的影響，車輛承包人經(jīng)濟利益受到?jīng)_擊，也給公司管理和經(jīng)濟效益帶來較大的影響，為此，公司提前準備，科學(xué)調(diào)整線路、耐心解釋與引導(dǎo)，并在市政府、主管局的關(guān)心和大力支持下，先后妥善處理了13路、12路停運上訪事件，及時穩(wěn)定了公交線路的正常運營秩序。
3、抓企業(yè)文化，做好精神文明工作。
城市公交是城市精神文明建設(shè)的“窗口”，因此，公司積極開。
展職工教育和“三八”婦女節(jié)聯(lián)歡等一系列文體活動，弘揚團結(jié)、敬業(yè)的精神，為企業(yè)發(fā)展注入靈魂和活力。
捐助社會弱勢群體，幫助他們擺脫困境，是企業(yè)應(yīng)盡的社會職責(zé)。今年我們確定了新的共建幫扶對象，并為云南特大干旱和玉樹地震進行了積極捐助活動，共捐助11,200元，用實際行動樹立企業(yè)社會形象。在防汛期間，全體黨員及干部職工積極響應(yīng)號召，共捐款12,050元。
4、抓隊伍建設(shè)，提升管理水平。認真抓好政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員管理能力和水平。堅持民主集中制，重大決策和重要事項堅持集體討論、集體決策，形成班子成員之間相互支持、相互配合和相互團結(jié)的好風(fēng)氣。深入開展黨員黨風(fēng)廉政教育，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要求班子成員自覺把自己置于黨紀、政紀、法紀的監(jiān)督之下，置于領(lǐng)導(dǎo)、同志、群眾監(jiān)督之中。并通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，強化黨員干部思想(更多精彩內(nèi)容請訪問首頁：)政治理論教育，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升工作能力和水平。
黨組始終把握教育實踐活動的過程，就是整改的過程。從活動一開始，就把立行立改貫徹始終。堅持真開門、開大門，開展“走基層、訪企業(yè)、接地氣”活動，局領(lǐng)導(dǎo)帶調(diào)研組，到最直接的服務(wù)對象中去，到最接地氣的基層一線去，到最能聽到尖銳意見的地方去，召開納稅人和基層一線干部座談會、走訪企業(yè)，廣泛聽取意見，現(xiàn)場辦公，能改的當場拍板改。黨組書記、局長___親自到《民心網(wǎng)》中心，直接調(diào)取納稅人和群眾涉稅訴求，針對存在的問題，立即組織相關(guān)處室制定《建立納稅人訴求辦理工作長效機制指導(dǎo)意見》和《民心網(wǎng)訴求件辦理工作規(guī)程》，及時下發(fā),限期改正。從端正會風(fēng)文風(fēng)抓起，修改完善了會議活動管理制度，精減會議、減少參會人員、條件允許的一律召開視頻會議。嚴格控制各類公文，機關(guān)各處室一律不制發(fā)簡報。簡并和取消材料、報表,向基層采集的資料、信息,一次采集、多元使用。采取省局抽查、各市檢查的方法，對全系統(tǒng)貫徹落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定情況全面檢查。修改完善了領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)下基層調(diào)研制度和省局領(lǐng)導(dǎo)定點聯(lián)系基層制度，對“四風(fēng)”開展大清理、大掃除。以即知即改、立行立改的行動，推動教育實踐活動從一開始就高標準、高質(zhì)量進行。
按照中央和省委的統(tǒng)一部署要求，黨組圍繞為民務(wù)實清廉要求，認真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的問題。黨組集體查擺問題19個，黨組成員個人查擺問題84個。深入進行自我剖析，開展批評和自我批評。聚焦作風(fēng)建設(shè)，開展對照檢查，制定整改方案和整改措施。其中，黨組確定整改問題21項，黨組成員個人制定整改措施共72條。落實整改責(zé)任制，堅持一環(huán)緊著一環(huán)擰、一錘接著一錘敲，將整改工作分解落實到每位班子成員，實行銷號管理，明確時限，一項一項抓落實。
(一)圍繞解決形式主義方面的問題，組成相應(yīng)工作班子，深入基層調(diào)研，將征管考核指標由過去的11項減為7項，從實際出發(fā)降低了2項指標數(shù)值，并將依法行政考核與績效管理合并。同時，對績效考核軟件指標體系全面進行優(yōu)化。針對“兩基”建設(shè)“軟”、“硬”件不匹配的問題，采取舉辦基層局長專題培訓(xùn)研討班、推進稅務(wù)文化建設(shè)、加大對基層“軟件”建設(shè)考核力度等到一系列措施，扎實推進基層建設(shè)。
年度工作計劃落實情況篇十四
縣紀委、縣委組織部：
____年__月28日，__鄉(xiāng)__委按照縣組發(fā)《關(guān)于開好______黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會通知》(蓬組發(fā)〔______53號)文件精神，召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。參加會議的有黨委班子成員及鄉(xiāng)內(nèi)設(shè)機構(gòu)部門負責(zé)人，縣鄉(xiāng)人大代表，政協(xié)委員，村干部代表，會議由鄉(xiāng)黨委書記主持。
民主生活會以“以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實省第十次黨代會精神，加快發(fā)展，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)人民群眾”為主題，緊密結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和作風(fēng)建設(shè)實際，在保持思想純潔、組織純潔、作風(fēng)純潔和清正廉潔方面找差距、擺不足，明確努力方向。對照檢查學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和省第十次黨代會精神，推進“兩化”互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，深化改革開放，保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長，促進社會和諧穩(wěn)定等方面的情況;檢查堅定理想信念，加強黨性鍛煉，遵守政治紀律，貫徹落實中央、省委、市委和縣委的重大決策部署、保證政令暢通的情況;檢查自覺踐行黨的宗旨，堅持以人為本、執(zhí)政為民，密切聯(lián)系群眾，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，解決干部群眾反映最突出問題的情況;檢查堅持黨的干部路線，公道正派選人用人，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)，遵守組織人事紀律的情況;檢查加強換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部制度建設(shè)，貫徹落實民主集中制，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則決定重大事項，自覺接受群眾監(jiān)督的情況;檢查落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)制度規(guī)定及執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度的情況。通過認真開展對照檢查、自查自糾，批評與自我批評，全體領(lǐng)導(dǎo)干部進一步深化了認識、統(tǒng)一了思想，增強了科學(xué)發(fā)展、執(zhí)政為民的責(zé)任感和使命感。
針對查找出來的突出問題，經(jīng)鄉(xiāng)黨委擴大會議研究，提出如下整改意見：
一、存在的主要問題。
1、發(fā)展思路仍需進一步理清，創(chuàng)新能力仍需進一步提高。有的干部發(fā)展思路不清，帶領(lǐng)村民致富能力弱;有的政策法律意識差，憑習(xí)慣、憑經(jīng)驗辦事;有的廉潔自律、公正公開意識差，處事不夠公正;有的戰(zhàn)斗力不夠，為民辦實事不主動，辦法不多。
2、基礎(chǔ)設(shè)施有待完善，仍需加大建設(shè)力度。一方面，雖然行路難問題得到一定改善，但大部分通村公路還沒有實現(xiàn)硬底化，邊遠區(qū)行路難問題仍然十分突出。另一方面，農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度存在很大差距，導(dǎo)致灌溉效益不斷衰減，有效灌溉面積下降，易旱易澇的耕地面積加大，較大程度影響我鎮(zhèn)農(nóng)民的增產(chǎn)增收。
3、社會不和諧、不穩(wěn)定的因素依然存在。
4、干部管理體制有待進一步完善。存在機關(guān)干部忙閑不均現(xiàn)象，需要加大作風(fēng)建設(shè)力度，進一步完善干部考核管理機制和體制。
二、存在問題的主要原因。
1、理想信念不夠堅定。有的干部沒有認真改造自己的世界觀、價值觀和人生觀，黨性觀念、事業(yè)心、責(zé)任感有待進一步增強。有的缺乏大局意識和全局觀念，對發(fā)展優(yōu)勢、發(fā)展前景和發(fā)展?jié)摿φJ識不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)決心和信心不足，存在小富即安、墨守成規(guī)思想，缺乏創(chuàng)新精神。
2、理論武裝有待加強。有的干部對理論學(xué)習(xí)重視不夠，對科學(xué)發(fā)展理論指導(dǎo)的重要性認識不足，學(xué)習(xí)的針對性、目的性不強，或?qū)W習(xí)不全面、不系統(tǒng)，不善于結(jié)合本職工作去領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)，沒有把學(xué)習(xí)、思考、實踐和推動工作有機地結(jié)合起來，對自身分管業(yè)務(wù)深入鉆研不夠，對問題研究不深，理解不透，缺乏擠勁、鉆勁和韌勁，使學(xué)習(xí)的效果打了折扣，制約了自身領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力的提升。
3、群眾觀念不夠強。有的同志宗旨意識不強，群眾觀念淡薄，深入基層不多，對群眾日常工作、學(xué)習(xí)和生活情況接觸了解不多。未能充分發(fā)揮人民群眾的主體作用和首創(chuàng)精神，動員群眾、依靠群眾推動經(jīng)濟社會發(fā)展的措施不多、力度不大。對群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題了解不夠深入，缺乏解決問題的有力措施。
4、作風(fēng)建設(shè)有待加強。有的干部依然存在懶散現(xiàn)象，怕觸及矛盾，怕承擔(dān)責(zé)任，怕?lián)旓L(fēng)險。有的干部在解決問題時強調(diào)客觀因素多，分析主觀原因少;按部就班、被動等待工作多，主動研究思考、創(chuàng)造性開展工作少。
三、整改措施。
____年__黨的十八大召開后的第一年，也是推進__追__跨越的奮進之年。我們要正確認識形勢，善于搶抓機遇，勇于迎難而上，緊緊圍繞縣委實施“工業(yè)提速、農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型、城鎮(zhèn)上檔、三產(chǎn)升級”戰(zhàn)略、努力構(gòu)建“三個__”__目標，保持經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。確保縣委、縣政府下達我鄉(xiāng)的各項目標如期實現(xiàn)。
1.在農(nóng)民增收上下功夫。狠抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，千方百計增加農(nóng)民收入，確保實現(xiàn)農(nóng)民人均收入按年遞增。在種植業(yè)上，堅持以市場為導(dǎo)向，加快農(nóng)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展九葉青花椒、pic生豬、蘑菇、紅田魚等特色產(chǎn)業(yè)。
2.認真落實惠農(nóng)政策。進一步完善涉農(nóng)補貼資金“一卡通”發(fā)放，做好糧食綜合直補、良種補貼、農(nóng)資綜合直補、退耕還林補貼、等資金補助工作，開展好政策性農(nóng)業(yè)保險工作，積極推進主要種植業(yè)保險，擴大農(nóng)業(yè)保險覆蓋面。大力實施“陽光工程”，把培育現(xiàn)代新型農(nóng)民當作一項根本措施來抓，整合培訓(xùn)資源，加大農(nóng)村義務(wù)教育、職業(yè)教育工作力度，提高農(nóng)民素質(zhì)。
3.加強農(nóng)村基礎(chǔ)實施建設(shè)。以災(zāi)后重建為契機，實施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。扎實推進農(nóng)村“一事一議”項目，大力加強農(nóng)村基礎(chǔ)實施建設(shè)，以道路、水利、造林項目為重點，進一步推動農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
4.進一步加強基層組織建設(shè)。深入開展“三創(chuàng)”工作，繼續(xù)爭創(chuàng)“五好”黨組織，扎實推進“四陪雙帶”村干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員主體作用，進一步加強機關(guān)、村級黨建工作。加強流動黨員管理。抓好農(nóng)村黨員干部主題教育活動。
5.進一步加強干部作風(fēng)建設(shè)。一是強化機關(guān)紀律，嚴格考勤制度，嚴禁上班期間看電視、玩電腦、辦私事，嚴禁聚眾扎堆，閑談?wù)f笑;二是進一步落實首問責(zé)任制，辦理群眾事項實行“優(yōu)先、從速、無誤、高效”原則;三是接待群眾做到“一張笑臉、一杯熱茶、一句問候、一張桌椅”。四是嚴查細考干部工作日志，以工作日志促干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
6.全面推進反腐倡廉建設(shè)。強化宣傳工作，認真貫徹各級紀委全會精神，落實好《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》，扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，靠制度管權(quán)、用制度管事、以制度管人，形成對干部監(jiān)督管理的長效機制。加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
四、總體要求。
1、建立整改工作責(zé)任制。整個整改。
方案。
及重要整改措施的落實，由黨委書記負總責(zé)，其他成員按照分工，由相關(guān)部門協(xié)助，具體負責(zé)抓落實。主要是按整改。
方案。
要求，及時建立健全規(guī)范完善的規(guī)章制度，并抓好日常管理、跟蹤檢查、協(xié)調(diào)服務(wù)，促進貫徹落實。
2、確保實現(xiàn)整改目標。以上分工負責(zé)抓落實的工作，要在____年__2月現(xiàn)成效，實現(xiàn)爭一保二的目標實現(xiàn)。今后長期堅持并逐步鞏固提高。整改工作的開展及時在政務(wù)公開欄內(nèi)進行公示，接受廣大干部群眾監(jiān)督。
年度工作計劃落實情況篇十五
按照民主生活會有關(guān)要求，現(xiàn)將縣委常委班子20-年度民主生活會整改措施落實情況通報如下。
一、堅持政治引領(lǐng)，壓實整改責(zé)任。
縣委常委班子堅決提高政治站位，強化思想認識，切實把民主生活會問題整改作為一項重要工作，作為鞏固提高主題教育成效的重要舉措，按照把班子擺進去、把職責(zé)擺進去、把個人擺進去的原則，從嚴從實制定常委班子問題清單xx項、班子成員問題清單xx項，均明確了整改措施、責(zé)任部門和完成時限，項目化、清單化、責(zé)任化推動整改落實工作扎實有序推進。堅持問題導(dǎo)向和目標導(dǎo)向，做到問題整改與重點工作同安排、同部署、同落實，確保問題真正整改到位、取得實效。全年共組織召開常委會會議xx次、中心組學(xué)習(xí)2次、調(diào)度會議xx余次，有力推動了問題整改落實落到位。
二、堅持問題導(dǎo)向，狠抓整改落實。
縣委常委班子堅持“改字當頭、干字為要”，把整改貫穿到全年工作始終，深入開展調(diào)查研究，認真抓好問題整改落實，確保整改工作取得實效。截止目前，在20-年度民主生活會中梳理檢視的xx個問題已全部整改完成，并建立了長效機制。
（一）在充分運用先進理論武裝頭腦指導(dǎo)實踐上還存在差距方面?？h委常委班子始終把政治建設(shè)擺在首位，充分發(fā)揮班子成員“關(guān)鍵少數(shù)”的表率作用，帶頭講政治、講學(xué)習(xí)、講團結(jié)，持續(xù)加強自身建設(shè)，不斷提升履職水平。深入開展“凝心聚力推動高質(zhì)量發(fā)展大討論”，緊緊盯住“高質(zhì)量發(fā)展”主題，全縣各級黨組織共舉辦專題學(xué)習(xí)10余場次，開辦“大講堂”xx余場次。認真開展“高質(zhì)量發(fā)展，怎么看、怎么干”專題研討，深入剖析在推動高質(zhì)量發(fā)展過程中存在的問題及不足，并探索、論證切實可行的解決措施和長期規(guī)劃，全年共開展研討會xx場次，參與研討xx余人次，撰寫研討文章xx余篇、理論文章xx篇，進一步推動了理論與實踐的融會貫通。
（二）理論學(xué)習(xí)還不夠深入系統(tǒng)方面。堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中、六中全會作為首要任務(wù)?？h委理論中心組集體學(xué)習(xí)1次，以“準確完整全面貫徹新發(fā)展理念”、“營商環(huán)境就是我們自己”、“學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記‘七一’重要講話精神”、“高質(zhì)量發(fā)展怎么看怎么干”、“學(xué)習(xí)貫徹十九屆六中全會精神”為主題開展學(xué)習(xí)研討5次、撰寫研討文章xx余篇。全縣各級理論學(xué)習(xí)中心組累計學(xué)習(xí)10余次，撰寫研討調(diào)研文章xx余篇。
（三）在貫徹落實上級決策部署上力度還不夠方面。深入貫徹落實黨中央決策部署和省市委有關(guān)要求，年度召開縣委常委會議xx次，及時傳達學(xué)習(xí)和研究部署，較好地完成了全年各項目標任務(wù)，有效推動了上級決策部署在xx的落地見效。緊盯上年度自查有短板的脫貧攻堅、信訪矛盾化解、人居環(huán)境整治等工作，抓緊補齊短板，持續(xù)提高效能，均取得了較好實效。制定了《貫徹落實黨中央決策部署責(zé)任清單》，定期調(diào)度督導(dǎo)進展情況，隨機開展暗訪抽查，確保黨中央決策部署真正在xx落地見效。
（四）在基層黨組織建設(shè)上還存在薄弱環(huán)節(jié)方面。堅持強化政治功能，著力構(gòu)建嚴密的組織體系和堅強的戰(zhàn)斗堡壘。通過村“兩委”換屆，選優(yōu)配強村“兩委”班子，全縣xx個村全部實現(xiàn)書記、主任“一肩挑”，年齡、學(xué)歷實現(xiàn)了“一降一升”；大力推行“黨支部+經(jīng)濟實體+村集體+農(nóng)戶”模式，20-年集體經(jīng)濟收入xx萬元以上的村實現(xiàn)全覆蓋，收入xx萬元占比為xx%。全面推進“黨群一張網(wǎng)、服務(wù)叫得響”基層社會治理創(chuàng)新工作，綜合網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺上線試運行。落實城市基層黨建聯(lián)席會議制度，新建紅色物業(yè)黨支部xx個，建成園區(qū)黨群服務(wù)中心xx處，社會組織黨建示范點xx個。
（五）在防范化解輿論風(fēng)險認識上還不夠到位方面。切實夯實意識形態(tài)主體責(zé)任，定期研判并做好重點領(lǐng)域和重點行業(yè)的網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測工作，牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，確保全縣意識形態(tài)領(lǐng)域向上向好、平穩(wěn)可控。突出主題主線開展社會宣傳，在縣融媒體中心各平臺累計刊（播）發(fā)新聞xx條次，制發(fā)專題xx期、專題xx個。制作慶祝建黨百年高架廣告牌xx個，懸掛宣傳標語xx條次。緊盯重要時間節(jié)點，密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，確保涉xx敏感輿情第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間上報、第一時間處置。全年共下發(fā)網(wǎng)絡(luò)輿情交辦單xx期，及時處置一般性網(wǎng)絡(luò)輿情xx條。
（六）在統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展上還存在不足方面。完善健全“橫縱交織”的扁平化指揮體系，建立了縣委縣政府主要負責(zé)同志為總指揮、縣四大班子、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場街、行政村和社區(qū)、村民組和小區(qū)、百人長等5個層級的縱向指揮體系，堅決全面壓實防控工作責(zé)任。堅持“外防輸入、人物環(huán)境同防”，全年累積排查重點地區(qū)人員xx人，集中隔離xx人，關(guān)停整改醫(yī)療機構(gòu)xx家，取締無證醫(yī)療機構(gòu)xx家，排查生產(chǎn)經(jīng)營單位xx家，監(jiān)測預(yù)警xx萬人次，接種疫苗xx劑次，接種率xx%，切實筑牢疫情防控免疫屏障。
（七）思想引領(lǐng)工作認識不到位方面。以黨史學(xué)習(xí)教育為抓手，全面強化思想引領(lǐng)，筑牢理想信念之基。創(chuàng)新構(gòu)筑“貫穿一條主線、依托兩個‘中心’、利用三個場館、做實十項工作”的工作模式，縣委常委班子以上率下、抓好實施。各基層黨組織利用“三會一課”學(xué)習(xí)3次，開展主題黨日活動xx場。深入開展“我為群眾辦實事、爭作貢獻促振興”活動，縣級實事xx件，縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場街共確定實事xx件，村和社區(qū)實事xx件，黨員個人實事xx件現(xiàn)已全部完成，取得了黨員干部受教育、人民群眾得實惠、振興發(fā)展上水平的良好效果。
（八）落實新發(fā)展理念特別是綠色發(fā)展理念方面仍有欠缺方面。堅決貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想，緊盯“碳達峰、碳中和”目標，嚴格落實能耗“雙控”要求，堅決打好污染防治攻堅戰(zhàn)，全力保護和修復(fù)自然生態(tài)，完成礦山修復(fù)治理xx余畝，生態(tài)環(huán)境質(zhì)量持續(xù)提升。繼續(xù)鞏固提升農(nóng)村人居環(huán)境整治成果，清理垃圾xx萬噸、“三堆”xx個，拆除違建xx平方米，栽植喬灌木xx萬株，基本實現(xiàn)行政村全覆蓋，農(nóng)村人居環(huán)境明顯改觀。狠抓中央環(huán)保督察反饋問題整改，反饋問題全部辦結(jié)。
（九）推動建立黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制還不夠有力方面。堅決壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，突出政治監(jiān)督，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，緊緊圍繞中央和省市委決策部署，持續(xù)深化監(jiān)督檢查，推動全面從嚴治黨向縱深開展。全年各級紀檢監(jiān)察組織共受理信訪舉報xx件，處置問題線索xx件，立案xx件，結(jié)案xx件，處分xx人；留置xx人，移送檢察機關(guān)4人，收繳違紀違法資金xx多萬元。
（十）工作指導(dǎo)方式仍需改進方面。堅持縣委常委班子帶頭，深入基層開展調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)問題、推動問題解決。全年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合工作實際共開展調(diào)研xx余次，撰寫調(diào)研報告xx余篇；縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員共走訪群眾9萬余人，征求教育、醫(yī)療、就業(yè)、養(yǎng)老、住房、環(huán)保等方面的意見建議xx余條，對接建立基層聯(lián)系點xx余個。進一步完善督考體系、細化督考辦法和實施細則，確定縣級層面督查檢查考核事項xx項，開展綜合督考xx次、重點工作專項督查8次，印發(fā)督考專報6期、通報5期、督辦單10份，有效促進了工作的推動落實。
（十一）斗爭精神還有待提升方面。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，確保在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。狠抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，結(jié)合xx實際制定了《xx縣轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)促進高質(zhì)量發(fā)展實施方案》，深入開展作風(fēng)問題集中整治，不斷促進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。共開展專項督查xx次、“節(jié)點”督查xx次，發(fā)現(xiàn)問題全部整改完畢，干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。
三、堅持統(tǒng)籌兼顧，推進振興發(fā)展。
縣委常委班子充分把民主生活會問題整改融入到全縣各項重點工作中，按照黨中央決策部署和省市委要求，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，全面貫徹新發(fā)展理念，統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，經(jīng)濟運行平穩(wěn)有序，發(fā)展動能不斷增強，營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，鄉(xiāng)村振興強力推進，成鄉(xiāng)面貌不斷改善，社會大局安全穩(wěn)定，黨的建設(shè)取得實效，各項重點工作都較好地完成了全年目標任務(wù)，經(jīng)濟社會發(fā)展取得了新的突破，人民群眾的獲得感、幸福感和安全感不斷增強。