心得體會是思考和思維的結果，可以幫助我們更好地理解和分析問題。那么，如何寫一篇較為完美的心得體會呢？小編為大家整理了一些有關心得體會的精彩文章，歡迎大家共同學習和交流。
年輕干部夜校心得體會篇一
20_年優(yōu)秀年輕干部培訓班一周的學習即將結束，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的一名年輕干部，能參加這次培訓，我深感榮幸。在這里，請允許我代表本次培訓班所有學員，對市委政府的高度重視、對市委組織部的精心組織、對黨校老師和各位領導的專題輔導，致以衷心的感謝!感謝組織為我們搭建了溝通交流和學習提升的平臺。為期6天的培訓，深知舉辦本次培訓班的來之不易，時間雖短，但我們每位學員都抱著感恩組織、珍惜機會、全身投入的心態(tài)參與了學習，共同接受了老山精神的心靈洗禮，共同飽嘗了一頓豐盛的理論大餐。
一、凈化靈魂，堅定信念
年輕干部夜校心得體會篇二
第一段：引言（150字）
隨著社會的發(fā)展，年輕干部的角色越來越受到重視。年輕干部作為國家未來的接班人，必須要具備高尚的道德操守和正確的思想觀念。然而，一些年輕干部在工作中出現(xiàn)了奢侈享受的問題。禁奢對于年輕干部來說不僅是一種個人修養(yǎng)，更是一種社會責任。在這篇文章中，將從個人的歷練和體會出發(fā)，探討年輕干部禁奢的心得體會。
第二段：個人歷練（250字）
我從事公務員工作已有數(shù)年，一直堅持著不奢侈的生活方式。這并不是說我從未有過奢侈的念頭，但我始終認為，在年輕干部禁奢的道路上，個人的自我約束至關重要。在工作中，我時刻保持警惕，警惕著自己是否出現(xiàn)了奢侈消費的傾向。我注意不亂花錢，不追求炫富，更不會將財富彰顯在物質上。我意識到，作為年輕干部，要做到身正不奢，首先要培養(yǎng)正確的價值觀，注重精神富足，而不是物質滿足。
第三段：承擔社會責任（300字）
年輕干部禁奢不僅僅是個人修養(yǎng)的問題，更是一種社會責任。在當前社會風氣日益開放的背景下，為什么年輕干部要禁奢？首先，作為公仆，年輕干部要做到勤勤懇懇，力求為人民服務。過度奢侈的享受會使干部失去群眾的信任，而禁奢則能增加干部與群眾的親和力。其次，國家的資源有限，生活奢侈的行為會嚴重浪費資源。而年輕干部禁奢，則是在為國家節(jié)約資源，為社會貢獻力量。最后，年輕干部禁奢能樹立良好的品德榜樣，對于社會的正能量傳播起到積極的作用。作為年輕干部，只有不奢侈，才能傳遞出一種良好的社會形象，讓更多年輕人學習和借鑒。
第四段：心得體會（300字）
禁奢對于年輕干部來說并非易事，需要不斷努力和堅持。然而，禁奢的過程中，我逐漸享受到了節(jié)儉生活的樂趣。一方面，禁奢使我更加獨立和自主，我不再受物質的誘惑主導自己的選擇。另一方面，禁奢讓我更加珍惜平凡的快樂，平衡了內(nèi)心的欲望與現(xiàn)實的追求，使我更加心安理得。禁奢并不是一種被動的限制，而是一種積極的選擇，讓我更加懂得自己的真正需求，在生理和心理上都達到了更好的平衡。
第五段：總結（200字）
作為年輕干部，禁奢對于我來說不僅是一種修養(yǎng)，更是一種責任。禁奢讓我懂得了物質并不是生活的全部，珍惜現(xiàn)有資源和成果才能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。同時，禁奢也塑造了我正確的社會觀念和公仆精神，讓我以身作則，為群眾做出良好榜樣。因此，我堅信，年輕干部禁奢的心得體會不僅能在個人層面上提高自我，更能對整個社會產(chǎn)生積極的影響。年輕干部們應該始終保持不奢侈的生活方式，用實際行動踐行自己的社會責任，為社會的進步貢獻自己的力量。
年輕干部夜校心得體會篇三
4月19日到4月22日，我參加了準東采油廠舉辦的為期四天的年輕干部培訓班。此次培訓班無論是在課程的內(nèi)容還是授課老師的選擇上，都做了十分精細的安排。所有的授課老師都有著豐富的理論素養(yǎng)以及豐富的人生閱歷；其次學習內(nèi)容包含形勢政策、道德修養(yǎng)、職場禮儀、管理溝通、口才訓練、個性心理學等，題材豐富，是一次系統(tǒng)的理論學習?，F(xiàn)將本次學習的心得體會匯報如下。
一、認清發(fā)展形勢，堅定理想信念。
自治區(qū)黨校的老師范秀同教授為我們講解的《習近平總書記談治國理政》與《加強理想信念教育》，結合中國的現(xiàn)狀選擇性解讀了習近平總書記系列重要講話精神，它是加強黨員干部思想素質、統(tǒng)一思想、明確前進方向的迫切需要。
習總書記系列重要講話是站在黨和國家事業(yè)發(fā)展的全局和戰(zhàn)略的高度來強調深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，造成腐敗的根源最主要的原因就是缺少理想信念。堅定的理想信念是保持黨員先進性與純潔性的根本要求，更是共產(chǎn)黨員的立身之本。現(xiàn)在很多的黨員干部作風不正、腐敗墮落，其根源就是喪失了自己的理想信念，放松了對自己的思想改造，從而滑向犯罪的深淵。因此，要持續(xù)開展“兩學一做”,強化自己的政治意識、大局意識、核心意識與看齊意識，提高自身的黨性修養(yǎng)。
社會在發(fā)展，時代在進步，想要跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是不斷地學習。不僅要學習專業(yè)技術知識，打牢扎實的根基，老老實實地做事；是更要學習黨的政治理論，了解國家的方針政策，認清當下的發(fā)展形勢，做到既要“埋頭做事”,更要“抬頭看路”.
二、強化自身建設，塑造良好形象。
一個人的形象就是自己的明信片，在人與人之間傳遞，人們之間的相互印象來自于三種途徑：視覺上占55%,聽覺上占38%,言語上占7%.
視覺上：劉巖老師給我們上了一堂精彩的《職業(yè)禮儀》，通過儀容、表情、姿態(tài)等方面講解了如何塑造外部形象。俗話說“佛靠金裝，人靠衣裝”.加強自身建設的第一步便是從視覺上改變自己，從服裝、頭發(fā)、指甲等細節(jié)做起，把自己打扮得干凈利落，始終保持雅致的儀容，打造一份良好的視覺簡歷。聽覺上：廉惠民老師帶來的《藝術的表達》則提醒我們在工作與生活中，要做一個會說話的人，俗話說“好話一句三冬暖、惡語傷人六月寒”.而張干英老師的《有效溝通與激勵管理》指導我們?nèi)绾斡行У呐c別人溝通，特別是做為基層管理人員，上要面對領導，下要面對基層員工，在這樣的處境下，良好的溝通技巧可以讓我們在工作中更加得心應手，處變不驚。言語上：語言是我們溝通的載體，有了溝通的技巧，但沒有內(nèi)容去支撐，就如同行尸走肉一樣，沒有靈魂。
良好的個人形象是一張通行證，在今后的工作與生活中，不斷加強自身建設，重塑自己。
三、加強道德建設，提升內(nèi)在修養(yǎng)。
人無德不立，道德修養(yǎng)是人的道德活動，是個人自覺地將一定的社會道德要求轉變?yōu)閭€人道德品質的內(nèi)在過程。隨著社會的進步，一些人經(jīng)受不住利益的誘惑，出現(xiàn)了道德的缺失，引起不良的社會反應。
廉惠民老師講解的《道德修養(yǎng)》則告訴我們良好的道德比能力更加重要，凡是有成就的人，往往能力相差無幾，決定卓越與平庸的重要因素卻是道德修養(yǎng)的高低。如果一個人只加強自己的形象建設，不注重自己的道德修養(yǎng)，則會變成一個表里不一的人，那他所做的一切都將打上一個巨大的問號。
加強道德修養(yǎng)不能一蹴而就，需要我們在生活中慢慢培養(yǎng)，內(nèi)外兼修，成就一個表里如一的自己。
四、存在的不足。
通過此次培訓，學到了很多知識，但更多的是發(fā)現(xiàn)了自身存在的許多不足。
1.政治理論學習不夠深入：雖然平時也在學一切黨的政治理論，學習習總書記系列重要講話精神，但沒有深入的去研讀，只是停留在事物的表面，沒有去了解問題的本質。
2.道德建設有待加強：平時自認為在道德建設方面做得還不錯，但聽完老師的`講課后發(fā)現(xiàn)自己還存在很大的差距，很多生活當中的細節(jié)都被自己忽略了，如有時候出現(xiàn)的浮躁、懶散或說出來的話沒有做到等現(xiàn)象，自認為這沒有什么，但這就是道德修養(yǎng)不夠的表現(xiàn)。只有自覺的加強御道德修養(yǎng)，加強思想改造，才能在誘惑面前保持頭腦清醒不犯錯。
3.溝通方式需要改變，美好、成功、幸福的人生從良好的溝通開始，而這也一直都是我在努力學習卻收效甚微的地方。溝通需要傾聽，了解他人的真實意圖與情感變化。在與他人的交流當中，常常會先入為主，忽略了別人的感受。
4.時間管理方法需要完善：工作條理不清，計劃不周密，當工作量小的時候還能輕松應對，但當很多件事情累積到一起的時候就會覺得很忙，出現(xiàn)一些負面情緒，導致工作效率降低。有時候什么都想做，卻什么也做不好。通過張干英老師講解的《時間管理》，讓我明白要養(yǎng)成事先規(guī)劃時間的習慣，分清事物的輕重緩急，定期進行總結，這樣才能利用好自己的時間，提高自己的工作效率。
不可否認，我們趕上了這個物欲橫流的年代，對金錢的過度追求，資源的過度利用，理想的過度淡漠，這些都模糊了我們的雙眼。但我們不能忘記自己的理想信念，不能丟掉自己的道德修養(yǎng)，不能歪曲自己的價值取向。在這紛繁的社會中，我會及時調整自己的心態(tài)，帶著問題上路，從小事做起，在大是大非面前堅持自己的原則，保持理想信念不動搖，牢記“做事先做人、做人先立德”的準則，提高自身修為，為實現(xiàn)準東夢而努力奮斗。
年輕干部夜校心得體會篇四
年輕干部是黨和國家事業(yè)的骨干力量，他們肩負著推動社會文明進步，服務人民群眾的重任。然而，由于年輕干部在道德修養(yǎng)、紀律意識等方面尚有不足，使得他們中的一部分不堪誘惑，違法失足。為了幫助年輕干部增強風險意識，提高自身素質，本文將從三個方面談談年輕干部失足心得體會。
首先，年輕干部應正確審視權力。擁有權力是干部工作中的一種特殊身份和角色，但是，如果將權力看作是一種個人的榮譽和滿足感，忽視了權力對公共利益的服務和責任，就容易滋生腐敗。年輕干部要深刻認識到權力的嚴肅性和責任性，做到心存敬畏、心懷感恩，并注重提高自己的能力素質，才能克服失足風險。
其次，年輕干部應堅守廉潔底線。廉潔是干部最基本的要求之一，是決定一個干部能否經(jīng)受住各種誘惑的試金石。年輕干部要自覺接受監(jiān)督，追求高尚的道德境界，注重改進作風，增強廉潔自律能力。特別是面對一些陰暗的灰色地帶，勇敢站在底線上，守住心中的事業(yè)追求和人民利益，才能有效預防失足風險。
最后，年輕干部應注重自身修養(yǎng)。良好的品行修養(yǎng)是年輕干部失足的防護網(wǎng)，需要在日常工作和生活中不斷培養(yǎng)和錘煉。年輕干部要注重學習，積極參加培訓，不斷提高自身的業(yè)務水平和專業(yè)素質。同時，養(yǎng)成鍛煉身體、保持健康的良好生活習慣，保持良好的心態(tài)，遠離各種不良嗜好和不健康的社交圈子。只有這樣，年輕干部才能具備抵御各種誘惑的能力，遠離失足的危險。
當然，為了避免年輕干部失足，同時也需要給予他們更多的關心和幫助。組織部門要加強對年輕干部的培養(yǎng)和管理，建立健全的機制，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。同時，各級組織要加強對年輕干部的教育引導，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，激發(fā)他們的事業(yè)欲望和責任心。同時，要完善年輕干部的職業(yè)發(fā)展機制，為他們提供廣闊的發(fā)展空間和機會，讓他們在工作中不斷成長，實現(xiàn)自身的價值。
總之，年輕干部作為黨和國家的希望和未來，他們要時刻保持清醒的頭腦，正確認識權力、堅守廉潔底線，不斷修煉自身的道德品質和專業(yè)素養(yǎng)。只有這樣，年輕干部才能真正成為推動社會進步的重要力量，為黨和人民事業(yè)作出更大的貢獻。
年輕干部夜校心得體會篇五
年輕干部是黨和國家事業(yè)中的中堅力量，他們承擔著重要的領導責任和使命。然而，在一些年輕干部中，存在一種奢靡浪費的心態(tài)，這不僅有損于他們自身形象，更容易導致不正之風蔓延。因此，年輕干部禁奢成為了當下重要的話題。本文將探討年輕干部禁奢的心得體會。
第二段：形成奢靡心態(tài)的原因。
為什么一些年輕干部容易形成奢靡浪費的心態(tài)呢？一方面，社會經(jīng)濟的快速發(fā)展和生活水平的提高，使得一些干部陷入了物質欲望的陷阱中，追求物質享受成為他們的主要目標；另一方面，職務升遷和地位提升的加速度也促使他們以一種消費的方式來顯示自己的身份和地位。這些原因共同導致了一些年輕干部形成奢靡心態(tài)。
第三段：禁奢的重要意義。
年輕干部禁奢的意義不僅僅在于廉潔自律，更在于樹立良好形象，增強群眾的信任和支持。干部是黨和國家的形象代表，而奢靡浪費的行為無疑會給人一種貪婪腐化的印象。而年輕干部要想在事業(yè)上有所作為，必須得到群眾的擁護和支持，而這些都與自己的形象是分不開的。只有樹立良好的形象，才能贏得群眾的信任與支持。
年輕干部要禁止奢靡，首先需要樹立正確的價值觀和精神追求。應該明白，幸福不在于物質的堆積，而在于精神世界的充實；要敢于面對社會的誘惑，堅持以有限的物質去滿足需求；要堅守廉潔從政底線，做到思想高尚、品行端正；要做到與人為善，以身作則，爭做廉潔從政的模范。只有通過一系列的實踐行動，才能真正地轉變?yōu)橐环N新的心態(tài)和行為方式。
第五段：禁奢的成果和展望。
年輕干部禁奢不僅能夠樹立良好的形象，還可以有效地防止腐敗行為的發(fā)生，保持黨和國家事業(yè)的斗志和健康發(fā)展。在經(jīng)濟全球化的今天，各國都在推動廉政建設和反腐敗工作，年輕干部的禁奢不僅是對自身的要求，也是對整個干部隊伍的要求，只有通過共同努力，才能夠建設一個風清氣正的干部隊伍。
結尾：
年輕干部禁奢既是為個人自身利益考慮，更是為集體和國家的利益考量。只有深刻理解禁奢的重要性，踐行禁奢的實際行動，才能為事業(yè)的發(fā)展打下堅實的基礎。讓我們共同努力，做一個廉潔自律、奮發(fā)有為的年輕干部，為黨和國家的事業(yè)貢獻自己的力量。
年輕干部夜校心得體會篇六
某年優(yōu)秀年輕干部培訓班一周的學習即將結束，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的一名年輕干部，能參加這次培訓，我深感榮幸。在這里，請允許我代表本次培訓班所有學員，對市委政府的高度重視、對市委組織部的精心組織、對黨校老師和各位領導的專題輔導，致以衷心的感謝！感謝組織為我們搭建了溝通交流和學習提升的平臺。為期6天的培訓，深知舉辦本次培訓班的來之不易，時間雖短，但我們每位學員都抱著感恩組織、珍惜機會、全身投入的心態(tài)參與了學習，共同接受了老山精神的心靈洗禮，共同飽嘗了一頓豐盛的理論大餐。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。為期3天的老山精神理想信念現(xiàn)場教學活動，時間雖短，收獲頗豐。無論是在老山干部學院聽取的'《弘揚老山精神堅定理想信念》主題報告，還是觀看影片《高山下的花環(huán)》；也無論是徒步行軍穿越雷區(qū)，觀看老山主峰戰(zhàn)場遺址，還是參觀老山作戰(zhàn)紀念館，祭奠麻栗坡烈士陵園革命英烈。每一個教學環(huán)節(jié)，每一名授課老師的深情演講，每一位老山英雄的不朽事跡……都讓我熱淚盈眶，甚至潸然淚下，倍受感動和鼓舞，心靈受到了深深地震撼和洗滌。在那些不怕苦、不怕死、不怕虧，艱苦奮戰(zhàn)、無私奉獻的革命英烈面前，我真正感受到了自己靈魂的渺小?；仡欁约嚎烊甑母笨茘徫还ぷ鹘?jīng)歷，正值脫貧攻堅工作任務繁重之時，當無數(shù)個加班的夜累到快撐不住時、當父母年邁身體不好照顧不了時、當孩子生病亦或生日陪伴不了時……我懊惱過，遲疑過！現(xiàn)在想來，在957位老山作戰(zhàn)中保家衛(wèi)國獻出生命的英烈面前，自己那些工作壓力和辛苦，是多么的不足掛齒！老山精神學習之行，使我們更加懂得生命的價值所在，更加珍惜今天來之不易的和平生活，更加熱愛我們的工作崗位，更加堅定了共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念。
“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。在市委黨校的兩天培訓中，我認真傾聽學習了市級領導和老師們8個專題的深刻解讀與理論教誨，從新時代中國特色社會主義思想到黨規(guī)黨紀；從脫貧攻堅政策解讀到新媒體應用與網(wǎng)絡輿情應對；從做時代德才兼?zhèn)涞暮酶刹康侥贻p干部如何成長。每一個專題都飽含了組織對本次培訓班學員的良苦用心和殷切希望，為年輕干部的健康成長指明了方向、點亮了心燈。理論的指引是行動的先導，通過豐富的理論學習和交流討論，使我們更加堅信黨的領導、聽從黨的指揮，更加增強“四個意識”、堅定“四個自信”，更加敬畏黨的政治紀律和政治規(guī)矩，更加自覺維護黨的形象，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。
短短六天的培訓，使我深深體會到了作為一名新時代的年輕干部，既要練好本事，又要守好本分，才能更好的適應新常態(tài)、迎接新挑戰(zhàn)、完成新使命。守本分就是盡職責、守規(guī)矩，不做出格事；有本事就是有水平、有能力，能夠干成事。培訓期間，市委朱書記用心用情，像導師又像長者一樣，給我們年輕干部開了一劑良方――做新時代德才兼?zhèn)涞暮酶刹浚睾谩罢纹返?、職業(yè)道德、個人私德、家庭美德、社會公德”五種本分，練好“善學善思、統(tǒng)籌協(xié)調、狠抓落實、改革創(chuàng)新、敢于擔當”的五種才能。不守本分走不了正道，沒有本事干不好工作。本次培訓，讓我更加認識到我們每個年輕干部都應當有“本領恐慌”的危機感、緊迫感，要時刻牢記本分，腳踏實地，把職責使命擺在心中，把黨紀國法挺在前面，本分做人，安分做事，堅持學習，錘煉本領，做新時代無愧于黨無愧于組織的優(yōu)秀年輕干部。
為期六天的培訓，通過現(xiàn)場教學、理論教學和討論交流，使我充分認識了本次年輕干部培訓班的學習，絕不是學時課時的簡單相加，它開啟了一個新的征程，它是永遠處于“現(xiàn)在進行時”的學習常態(tài)。市級領導和各位老師的專題輔導，是啟迪是指點是方向，更是責任是使命是期望。我將永遠感恩和珍藏這份厚重的期望與智慧的點撥，時刻發(fā)揚艱苦奮戰(zhàn)、無私奉獻的老山精神，為宣威實施“基礎夯實、城鄉(xiāng)提質、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生改善、生態(tài)文明、保障強化”六大工程添磚加瓦；為宣威建成全省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)強市、省際間節(jié)點城市、中國宣威火腿美食文化名城貢獻力量；為宣威某年脫貧摘帽打贏脫貧攻堅戰(zhàn)沖鋒陷陣。讓我們以更加昂揚的斗志、敢于干事的勇氣、擔當作為的本事，譜寫新時代宣威跨越發(fā)展的新篇章！
年輕干部夜校心得體會篇七
近日，我有幸參加了由本地年輕干部夜校舉辦的一場講座。在這次講座中，嘉賓分享了他們的職業(yè)經(jīng)驗和人生智慧，讓我們獲益匪淺。以下是我對此次講座的心得體會，我將從五個方面進行總結與反思。
首先，講座中強調了個人修養(yǎng)的重要性。嘉賓們表示，作為干部，要時刻保持良好的修養(yǎng)和素質，這不僅是對職業(yè)的要求，更是對自己的要求。只有通過不斷學習和提升自己，才能在工作中展現(xiàn)出高尚的道德品質和專業(yè)水平。他們強調了要具備誠實守信、團隊合作和責任意識等基本素養(yǎng)，這些都是我們年輕干部必須要具備的核心能力。
其次，講座中強調了創(chuàng)新精神的重要性。在一個快速發(fā)展和競爭激烈的社會環(huán)境中，只有具備創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，才能在事業(yè)上獲得成功。嘉賓們分享了他們在工作中的創(chuàng)新經(jīng)驗和策略，以及如何發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和創(chuàng)造機會。他們鼓勵我們要勇于改變和嘗試，提醒我們不要被既定的規(guī)則和傳統(tǒng)束縛，要不斷探索和創(chuàng)新，才能走出一條屬于自己的發(fā)展之路。
第三，講座中強調了人際關系的重要性。在職場發(fā)展中，人際關系無疑是非常重要的一環(huán)。嘉賓們分享了他們在工作中積極與他人合作、溝通和交流的經(jīng)驗，并強調了建立良好的人際關系是取得成功的關鍵。他們提醒我們要注重與同事、上級和下屬的關系，尊重他人、傾聽他人的意見和建議，相互支持和合作，才能真正建立起良好的人際網(wǎng)絡和發(fā)展空間。
第四，講座中強調了自我管理的重要性。個人的職業(yè)生涯需要自己來規(guī)劃和管理，而不是等待命運的安排。嘉賓們提醒我們要積極主動地制定職業(yè)目標和規(guī)劃，并付諸行動去實現(xiàn)。他們分享了他們在職業(yè)發(fā)展中的路徑和經(jīng)驗，以及如何尋找適合自己的發(fā)展機會和突破口。同時，他們也告誡年輕干部要保持樂觀的心態(tài)，面對挫折和困難時要堅韌不拔，相信自己的能力和潛力，不斷提升自己的職業(yè)競爭力。
最后，講座中強調了追求卓越的精神。嘉賓們表示，只有追求卓越，才能達到更高的境界和成就更大的事業(yè)。他們分享了他們在工作中追求卓越的心得和方法，以及如何持續(xù)提升自己的專業(yè)技能和領導能力。他們鼓勵我們要勇于挑戰(zhàn)和超越自己，勇于承擔責任和壓力，敢于面對競爭和困難。只有不斷追求卓越，努力提升自己的能力，才能在職業(yè)生涯中獲得更多的成功和成就。
通過這次講座，我深刻認識到了年輕干部要具備的素質和能力。只有通過不斷學習和提升自己，才能在職場中立于不敗之地。我將會將這些寶貴的經(jīng)驗和啟示應用到實際工作中，持續(xù)提升自己的能力和業(yè)務水平。同時，我也會將這些心得與其他年輕干部分享，希望能夠一同成長和進步。
年輕干部夜校心得體會篇八
年輕干部夜校講座是我們不可多得的學習機會，通過參與這些講座，我們可以接觸到各行各業(yè)的精英人士，聽取他們的經(jīng)驗和教導，提升自己的綜合素質。在過去的一段時間里，我參加了多個講座，并從中獲得了很多的收獲和體會。在這篇文章中，我將分享一些我對這些講座的心得體會。
第二段：選拔干部的標準。
在一次講座中，演講者分享了選拔干部的標準。他指出，年輕干部在成長過程中需要具備一系列的基本素質和能力。首先，他們需要具備堅定的理想信念和道德底線，對黨和國家的事業(yè)抱有無限的熱愛和忠誠。其次，他們需要有堅實的理論基礎和寬廣的知識面。此外，他們必須勤奮好學、善于思考、善于團結協(xié)作，并具備創(chuàng)新精神和實踐能力。這些標準對年輕干部的培養(yǎng)和選拔具有重要的指導意義，也讓我明確了自己在成長過程中需要努力提高的方面。
第三段：領導者的素質。
另一次講座上，一位成功的企業(yè)家分享了成為優(yōu)秀領導者的關鍵素質。他強調了領導者的形象塑造和自我管理的重要性。領導者首先要以身作則，做到公正、廉潔和誠信，給下屬樹立榜樣。同時，領導者需要良好的時間管理和人際交往能力，要善于溝通和協(xié)調團隊，解決問題。此外，他還提到了領導者必須具備有遠見和膽識，能夠在復雜的環(huán)境中把握機會，作出正確的決策。這些素質是成為優(yōu)秀領導者的基礎，也是我們年輕干部需要不斷培養(yǎng)的能力。
第四段：解決問題的方法。
一次講座上，一位資深的政府官員分享了如何解決問題的方法。他認為，有效的問題解決需要有系統(tǒng)性和統(tǒng)籌性。首先，我們需要清晰地定位問題，確定優(yōu)先解決的重點。然后，采取集思廣益的方法，聽取各方的意見并進行充分的討論。接著，要制定詳細的解決方案，并安排有效的實施措施。最后，需要進行評估和總結，總結經(jīng)驗教訓，并在以后的工作中不斷完善。這個方法對我解決問題的思路產(chǎn)生了很大啟發(fā)，并讓我在工作中更加有條理地分析和解決問題。
第五段：切實踐行。
多次參加年輕干部夜校講座后，我意識到知識增長只有通過實踐才能真正轉化為能力和素質的提高。因此，我決定將學到的知識與實際工作相結合，努力將講座中的理論指導付諸實踐。我在工作中注重思考和總結，不斷提升自己的綜合素質。同時，我也積極參加一些社會實踐和公益活動，通過親身經(jīng)歷拓寬自己的視野，鍛煉自己的實踐能力。通過這樣的實踐，我相信能夠在工作中更好地發(fā)揮自己的作用，并為實現(xiàn)國家的發(fā)展做出貢獻。
總結：
通過參加年輕干部夜校講座，我深刻感悟到了作為一名干部需要具備的素質和能力。我將選派干部的標準、優(yōu)秀領導者的素質、解決問題的方法以及切實踐行這些方面的知識與經(jīng)驗結合起來，為自己的成長和發(fā)展制定了明確的目標和計劃。我相信，只有不斷學習和實踐，才能成長為優(yōu)秀的年輕干部，為黨和國家的事業(yè)做出更大的貢獻。
年輕干部夜校心得體會篇九
年輕干部是黨和國家的寶貴資源，是未來承擔各項事業(yè)的中堅力量。然而，由于年輕干部缺乏經(jīng)驗和成熟的思考能力，有時會失足輕率行事，給自己和組織帶來不良后果。本文將從不同時期的五位年輕干部的失足經(jīng)歷入手，總結其心得體會，以期引起其他年輕干部的警醒和反思。
首先，在走出校園步入社會的時候，年輕干部常常面臨情感失足的風險。比如李明，他剛畢業(yè)不久，在單位認識了一位同事小玲，兩人日久生情，最終導致李明對工作投入不足，影響了工作效率。在經(jīng)歷了大量追悔和總結后，他認識到要把工作放在首位，要時刻提醒自己職業(yè)的優(yōu)先地位，不能因為情感失足而將個人情感放在工作之上。
其次，在年輕干部晉升為領導職位時，常常會面臨權力濫用或失足行為的風險。例如，小剛晉升為部門經(jīng)理后，憑借自己的權力迅速培養(yǎng)一批“門徒”，很長時間只給他們工作機會，而忽視了其他員工的需求和發(fā)展?？墒?，當其他員工開始流失，部門的工作效率也受到了負面影響后，小剛才意識到自己的錯誤。他深刻認識到作為領導，要有公平公正的原則，不能因為個人私心而濫用職權。
此外，在面對各種誘惑時，年輕干部也常常容易陷入失足的陷阱。比如小紅，她在一個重要的項目中遇到了合作伙伴的打點和提成要求，糾結于利益誘惑和道德底線之間。最終，她明白了自己的錯誤，并認識到不能為了眼前的利益而放棄原則。她深刻體會到做人做事不能只看眼前，要站在更高更遠的角度去思考和選擇。
另外，在處理上級和下級關系時，年輕干部也容易在情緒波動中失足。小青在一次會議上因為被上級批評，心情極度受挫，之后她對同事和下屬開展了激烈的責罵。在組織給她機會反省之后，她終于意識到自己的錯誤，并決心調整自己的情緒和處理問題的方式。她深刻認識到作為年輕干部要有更強的情緒調控能力和解決問題的智慧，不應因為個人感受而影響團隊和工作的正常運轉。
最后，在處理沖突和競爭中，年輕干部容易在失足中迷失方向。比如小楊和同事在一個晉職名額上發(fā)生競爭，本來是友好的競爭關系，但最終發(fā)展成爭吵和對立。在領導的指導下，小楊體會到競爭不僅是個人間的博弈，更重要的是集體和事業(yè)的發(fā)展，他最終與同事達成了妥協(xié)。他深刻認識到，年輕干部要能夠正確看待競爭，把握好個人與集體的關系，不因為競爭而傷害團隊的整體利益。
通過以上幾位年輕干部的失足經(jīng)歷，我們可以看出年輕干部在成長中都會經(jīng)歷各種挫折和錯誤，但只有從中吸取教訓，不斷總結和改進，才能不斷成長為優(yōu)秀的干部。因此，年輕干部應該不斷加強自身的思想政治教育，提高自己的綜合素質和能力，時刻保持清醒的頭腦，堅守正確的道德底線，為黨和人民貢獻更多更好的力量。
年輕干部夜校心得體會篇十
近年來，年輕干部夜校講座成為了年輕干部學習的重要平臺。作為一名年輕干部，我參加了一場關于領導力發(fā)展的講座，并從中受益匪淺。以下是我對此次講座的心得體會。
首先，講座從領導力的定義和重要性入手，引導我們認識到領導力對于干部的發(fā)展至關重要。這讓我深感到，作為年輕干部，僅有扎實的專業(yè)知識是遠遠不夠的，更需要具備出色的領導力來推動工作的開展。通過講座，我明確了領導力發(fā)展的必要性，也對自身的發(fā)展方向有了更加清晰的認識。
其次，講座突出了有效溝通的重要性。作為領導者，良好的溝通能力是不可或缺的素質。在講座中，講師通過舉實例、分析情景等方式，深入淺出地講解了如何在溝通中獲取信息、傳遞信息以及處理信息反饋的技巧。我從中學到了如何傾聽他人、表達自己的觀點以及處理矛盾的方法，這對于我今后在工作中更好地與他人合作具有重要指導意義。
第三，講座著重講解了團隊建設和團隊管理。領導力的核心之一就是團隊能力。講座通過案例分析、小組討論等方式，介紹了如何激勵團隊成員、如何合理安排資源以及如何處理團隊內(nèi)部的沖突等問題。我通過講座，了解到了領導者需要善于發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮每個團隊成員的潛力，同時也需具備處理團隊內(nèi)部關系的能力。這對我今后參與團隊工作、領導團隊具有指導意義。
第四，講座對于有效管理時間也給予了一定的關注。作為干部，我們工作任務繁重，時間往往緊張。如何在有限的時間內(nèi)高效地完成工作，是我們需要思考和解決的問題。在講座中，講師結合自身經(jīng)驗和研究，介紹了一些時間管理的方法和技巧。例如，設定目標、制定計劃、優(yōu)先處理重要任務等，這些方法對我提高工作效率、合理安排時間具有很大的幫助。
最后，講座還重點談到了自我反思和成長。領導者不僅僅要關注他人和團隊，更要關注自身的成長和發(fā)展。通過講座，我明白了領導者需要不斷反思自己的行為和決策，并從中總結經(jīng)驗教訓，不斷完善自身。同時，個人學習和不斷提升能力也是保持領導地位的重要途徑。講座提醒我要保持學習的姿態(tài)，永遠保持對新知識的渴望和探索精神。
通過這場講座，我對領導力的定義和重要性有了更加清晰的認識。我也從中學到了一些實用的技巧和方法，對我的工作和個人發(fā)展具有極大的幫助。我相信，通過不斷學習和實踐，我將能夠成為一名優(yōu)秀的年輕干部，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。
年輕干部夜校心得體會篇十一
領導干部工作任務繁重，平常主要靠中心組學習和自學，很難有整段時間系統(tǒng)學習，如果不安排系統(tǒng)學習補充和豐富知識，就可能“透支”原來的知識儲備，對工作帶來影響。大家能夠集中一段時間到黨校進行系統(tǒng)學習，是補充和豐富知識的一種很好的機會與方式。下文，小編為大家整理了年輕干部。
歡迎借鑒參考。
通過學習~我會在以后的工作中予以改進，不斷提高自己的領導能力。而作為一名學生干部，不僅要與同學交流，還要與老師溝通，這樣人際交往成為了搞好人際關系的前提和基礎，我們做為老師與學生之間的橋梁和紐帶，如何做好學生干部的本職工作成了我們這些學生干部的首要任務。通過這次培訓，我從中學到了如何搞好人際關系，如何實現(xiàn)團隊的成功，怎樣運用學生干部的工作藝術，當前的國際形勢和如何構建科大和諧校園等問題的理論知識，從中領悟到了其中的道理，為下一步運用到實踐提供了理論基礎。
學生組織作為引導同學的學習和生活向著良好的方向發(fā)展起著決定性的作用。深入到同學中去，了解大部分同學的心聲，并及時反映給校領導，以最快、最有效的辦法處理所面臨的問題。我做為一名學生干部，深知自己的責任重大，這樣自己就應該在學習和工作中起到表率作用，在自己的職責范圍內(nèi)維護好老師與同學之間的關系，建立一種使命感，建立與同學之間的信任，并具有時刻面臨挑戰(zhàn)的勇氣以及長遠的眼光，時刻進行知識更新，提高自己的工作能力。
應而我們要一步步學習一布一個腳印。首先，我們要擁護黨，作為一名共青團員成為黨的得力助手，要在黨的領導下，努力做好自己應該做的，做為一名黨團學生干部，更應如此。要學會與同學溝通，學會包容，理解和原諒他人，做好同學的思想工作，在生活和學習上積極幫助同學，做同學的好榜樣。
最后，要有素質。這也是很重要的一點。包括溝通能力，組織能力，管理能力。這三個能力也是經(jīng)驗。，只具備這三方面的能力不夠，作這一名當代大學生，我們應具備多方面的能力，我們要全面鍛煉自己，要使自己成為一個具有多方面才能的高素質人才，這才是當今社會需要的。
這次學習，使我們了解了更多有關自生各方面的知識，受益匪淺都，信心大增，每一個同學心中似乎已經(jīng)有了自已的。
學習計劃。
和人生目標。
為期五天的楚州區(qū)年輕干部培訓轉眼已經(jīng)結束了，作為一名大學生村官有幸參加此次培訓實在是受益匪淺。區(qū)委組織部無論在課程安排上還是在授課老師的選擇上，都動足了腦筋，創(chuàng)新點很多。在第一天去報到后，大家拿到培訓日程安排，心里都覺得壓力很大。上午的課程安排名師進行知識授課，下午安排的即興演講、實地調研、無領導小組討論、拓展訓練對我們絕大多數(shù)人都是第一次參加，有點措手不及的感覺，然而一天天，一關關經(jīng)歷過來，大家回去時都覺得內(nèi)心充滿了自信，收獲頗多，滿載而歸，這正是此次培訓課程安排的妙處。培訓開班馬部長提出了要胸懷大志、遵章守紀、爭創(chuàng)佳績的幾點希望，在培訓班結束馬部長又要求我們始終把學習作為人生永遠的主題;把干事作為人生永遠的主線;把修身作為人生永遠的主流，充分體現(xiàn)了區(qū)委組織部門對我們培訓的高度重視。通過此次培訓，我內(nèi)心最主要的感受有：
規(guī)章制度。
是廉政建設的關鍵，民主監(jiān)督是廉政建設的保證，進一步增強了我們的黨性。
2、自信得到了進一步增強。在第一天報道知道課程安排的很多不同于以往培訓時，內(nèi)心的壓力源于對自己的小不自信。即興演講在大學時經(jīng)歷過，相對來說好些，但是在臺下的感覺和在臺上完全不一樣，臺下再緊張，在臺上的那幾分鐘必須得保證自己的狀態(tài)，頭腦思維必須足夠清晰，情感必須足夠充沛，最終的發(fā)揮就在那幾分鐘。演講完畢再回過去回想這個過程，感觸更深的是原來經(jīng)歷過了就沒有什么好緊張的，都是一種歷練。但是無領導小組討論是第一次參加，在討論之前上網(wǎng)查閱了相關的介紹，無領導小組討論不僅僅是自己個人能力素質的展現(xiàn)，還是考驗一個小組成員能否互相說服，最終達成共識。在小組討論中，我被大家推為代表本組發(fā)言。再次站在演講臺上的感覺，明顯自信了許多，淡定了許多。拓展訓練相對來說是偏向于體力的培訓內(nèi)容，通過快速的分組，起組名、定組訓、唱組歌等強化了大家的團體意識，在隨后的穿越電網(wǎng)中更是考驗了團體的團結協(xié)作能力，大家通過互相配合成功高質量的穿越了電網(wǎng)，更是形成了一個團體的凝聚力。懸崖鐵壁對于我來說是最大的挑戰(zhàn)，我平時就恐高，但是拓展訓練的主旨就是超越自我，挑戰(zhàn)極限，如果永遠不嘗試，就永遠不知道自己的極限在哪里，最終我戰(zhàn)勝了自己內(nèi)心的恐懼，成功的完成了懸崖鐵壁的訓練內(nèi)容，內(nèi)心非常有成就感。
3.、理念得到了進一步升華。在這次培訓中，從一開始的不太自信到結束時的自信不僅僅是一種簡單的心理變化，更是一個對自己加深認識的過程。在這個過程中，通過看其它同學優(yōu)秀的演講對自己有很深的觸動，正如馬部長所言，學習是人生永遠的主題，學無止境，必須要時刻將學習放在第一位，對照自己的不足，深刻的剖析自己。壓力無時無刻存在，但是要將壓力轉化為自己進步的動力。學習不僅僅是看書本，更是要鍛煉自己語言表達能力、綜合協(xié)調能力、組織能力等，所以在今后的工作中要始終保持學習的狀態(tài)，保證務實的作風。
此次培訓充滿活力、充滿競爭更充滿挑戰(zhàn)。培訓的內(nèi)容安排上既體現(xiàn)了能力與實踐相結合、知識傳授與活動的參與相結合、組織管理與自我管理相結合的創(chuàng)新點。作為一名大學習村官，作為一名村主任，在今后的工作中，我將堅持做到有板有眼的學習，常思學習之益，常享學習之樂，常悟學習之道;有聲有色的工作，在工作中堅持標準要高、過程要精、效果要好;有滋有味的生活，物質上要勤儉、精神上要享受、體魄上要強健。
加了農(nóng)業(yè)局年輕干部培訓班以來，短短的2天時間，賦予了我們高屋建瓴的思想理念，行之有效的實踐經(jīng)驗。這次培訓的內(nèi)容題材廣泛，形式多樣，有新發(fā)展的思路，矛盾辯證法的解析，也有心態(tài)調整，有效溝通的指導，還有拓展訓練這樣的實踐活動。通過這次培訓我收獲頗豐、受益匪淺。
牢固樹立終身學習的理念，是每一個年輕干部成長的必備條件。作為年輕干部要扣緊時代的脈搏，不斷解放思想，不斷充實自己，提高自己，完善自己，增強與時俱進的觀念，不僅要學習黨的路線、方針、政策，還要學習科學文化知識，努力把自己打造成為“政治上強、業(yè)務上精、綜合素質好、管理水平高”的工作者。只有這樣，我們才能擔當起組織賦予我們的任務，只有這樣，我們才能應對新的機遇和挑戰(zhàn)，攻堅破難，干事創(chuàng)業(yè)。
第一堂課由農(nóng)業(yè)局領導指導我們深入學習了我市發(fā)展思路和工作重點解讀。帶領我們詳細解讀了我市發(fā)展的總體要求、發(fā)展思路、發(fā)展重點。以科學發(fā)展為主題的總體要求，關注民生的發(fā)展思路，更加明確了全市的總體發(fā)展狀況。使我對整個大局有了進一步的了解，對于找準以后的工作方向具有深遠的指導意義。
心態(tài)對于我們在工作中團結協(xié)作、用心服務起著重要的作用。溝通是一個人對本身知識能力、表達能力、行為能力的發(fā)揮，我們經(jīng)常需要和別人溝通，溝通方法的優(yōu)劣直接決定著結果好壞。由老竹鎮(zhèn)鎮(zhèn)委書記在培訓班上以自己的親身實例為我們講解，確立了我以后在工作、生活中不怕苦肯吃苦的精神榜樣。同時，他的諸多經(jīng)歷也啟發(fā)了我今后工作如何有效、正確的與服務對象溝通。
我們都處于風華正茂、揮斥方遒的年齡，與時俱進、充實知識、提高能力既是科學發(fā)展的時代形勢也是干好具體工作的現(xiàn)實要求。這次培訓，安排了經(jīng)驗豐富的前輩和業(yè)務精英對工作的技巧進行了講解，進一步拓寬了我的知識面，提高了整體素質。
通過培訓學習，不斷強化終生學習的思想理念。時刻注重學習，不僅向書本學，也向實踐學;不僅向領導、老同志學，也向同齡人學，更要向群眾學。在以后的工作中，進一步改善服務流程，改進服務手段，提升工作效能。努力做到拉長優(yōu)點、查找疏漏、放大長處、彌補不足，爭取各個方面都有提高。
年輕干部夜校心得體會篇十二
按照組織安排，我于xx年xx月xx日參加了舉辦的年輕干部培訓班，這次培訓班學習，雖然時間不長，但學習內(nèi)容充實。在開班儀式上作了動員，黨校教師認真講授了廉潔從政、經(jīng)濟發(fā)展、作風建設等方面知識。通過學習和討論，使我在政治理論、黨性修養(yǎng)、政策水平、組織能力等方面都有了長足的進步，讓我對自己的工作有了更大的信心，特別是對政治、經(jīng)濟、廉政知識以及科學發(fā)展觀和構建和諧社會諸多方面有了一個較深的體會。下面，我就將我學習和領悟到的體會，結合自己的工作樣談幾點心得感受：
一、加強理論學習，提高政治素養(yǎng)。
年輕干部夜校心得體會篇十三
眼界寬、思路寬是一個知識經(jīng)濟信息全球化時代新型領導干部必備的素質。但是，胸襟寬這一共產(chǎn)黨人必備的政治修養(yǎng)，一些領導干部卻并不具備。李部長的話雖然是針對更高一層干部提出的，但對各級干部同樣有很深的寓意。因此，每位黨員干部必須在胸襟這一人性特征上加以改造，使之變得寬廣，澤福于民。
在讀書活動中，我對一本名為“舍得放下，就是智慧”的書籍進行了深入思考。體會到三點內(nèi)涵：
一、“放下”是種胸襟。
“放下”就是放棄。人生中有許多追求，千差萬別，但它都是通向人生目標和價值過程中的美麗實踐。放棄某些追求，是痛苦的抉擇，是毅力的考驗，是人生目標的重新定位。如在從政目的上，著眼一己之私，而沒有為民造福的胸襟，不是對人民負責，讓人民滿意，而是對自己負責，讓自己心目中狹小圈子里的人開心;在從政行為上，熱衷表面文章，沒有求真務實的胸襟，圖虛名、爭利益，貽誤了寶貴的發(fā)展時機;在自身要求上，標榜以身作則，卻無清正廉潔的胸襟，事事異人，處處擺顯，攀比心態(tài)嚴重，離人民群眾和黨員干部形象越來越遠;在對待同志上，表面一團和氣，無與人為善的胸襟，常常暗懷不滿，睚眥必報，沒有互助的念頭，隔岸觀火，幸災樂禍等等。這種胸襟不寬嚴重的官場心理疾病會害人害己，必須堅決地摒棄。如果對“放下”思不透、想不通，不經(jīng)過世界觀和人生觀的徹底改造和洗禮，放下只能是一句空話，胸襟永遠不能寬廣。
二、“放下”必須舍得。
權力會給某些人帶來金錢、物質、美色甚至更大的權力的自我滿足和享受，要放下這些就必須舍得。所謂“舍得”，只有“舍”了這些，才能“得”到另外一些。金杯、銀杯不如老百姓的口碑，這是為官的選擇;一邊是真金白銀，一邊是清白平淡，取舍就在一念之間，因而，舍得是要有深厚的思想功底和綜合的政治素養(yǎng)。黨的宗旨早就指明了我們追求的目標，然而在實踐共產(chǎn)主義的漫長過程中，許多同志出現(xiàn)了偏差，著眼于了眼前利益，追求了個人利益的最大化，他們舍棄了集體和國家利益，舍棄了人民的利益，最終得到的是無盡的罵名和人生的不自由，乃至是生命終點。如成克杰、陳良宇等等黨內(nèi)的腐敗分子和我們身邊一些活生生的反面典型。其實生活的過程中不乏正反兩方面的啟示，正是常有人抱著僥幸的心理去與黨紀國法和道德抗衡。黨和人民給我們的待遇，已足夠我們過上富裕的生活，可讓我們安心地為黨和人民工作，還有什么讓我們不舍得放棄對更多財富和權力的追求呢。欲望不加以控制就會無止境地蔓延，它只能讓你走進深淵。
三、“放下”要有選擇。
“放下”也不是把所有的都放棄。對一個共產(chǎn)黨干部來說，它是有選擇的，這種選擇是一種智慧的體現(xiàn)。如放下什么都不做，四大皆空，看破紅塵，這是一種消極的人生觀，是一個不合格干部，黨和人民都不需要這類干部。黨的干部應該是勤政、廉政的。勤政是指“干活”，廉政是指“干凈”，對領導干部來說，勤廉如車之雙輪，鳥之雙翼，缺一不可。我們不該放棄的就是全心全意為人民的事業(yè)服務。現(xiàn)在也有一些干部認為“多干多錯，少干少錯，不干不錯”，這是一種觀念上的偏差和錯誤，是缺乏取舍的智慧。“七品芝麻官”有句名言：當官不為民做主，不如回家賣紅薯，闡明了無功便是過的道理。因而作為黨員干部，我們要有明智的放棄，更要有執(zhí)著的追求，懂得何事該放棄，何事又不該放棄，真正做一個脫離了低級趣味的人，一個有利于人民的人。
二是“問”讀，即審問之。古代王充說：“不學不成，不問不知?！睂W習更重要的是問，只有會提問題，才會做學問。愛因斯坦講：“提出一個問題往往比解決一個問題更重要，因為解決一個問題也許僅是一個數(shù)學上或實驗上的技能而已，而提出新的問題、新的可能性，從新的角度去看舊的問題，卻需要有創(chuàng)造性的想象力，而且標志著科學的真正進步?！泵┮陨袀€獨特的教學方法，每堂課的前10分鐘，指定一個學生就上次學習提出一個疑難問題，如果你提不出來，就要下一個學生提，然后你來回答。如果學生提出的問題比較好，甚至連老師當場也不能回答，那么就給這個學生滿分。這個辦法實施以后，學生由被動學習變?yōu)橹鲃訉W習，學業(yè)大進。教育學家陶行知觀摩以后，大感興趣，認為是“教學上的革命”。朱熹曾經(jīng)描述人們的認識過程是，“未知有疑，其次則漸漸有疑，中則節(jié)節(jié)有疑。過了一番后，疑漸漸解，以至融會貫通，都無所疑，方始是學”。讀書就是帶著問題去讀，能不能發(fā)現(xiàn)問題、提出問題，這是個很重要的基本功。閱讀求知當“知足知不足、有為有不為。”希欽斯指出：“檢驗一個人所受教育的標準，就是看看他對自己無知的程度心中有沒有數(shù)?！崩献诱f：“知不知，上;不知知，病?！敝雷约簾o所知，是高明的，不知道自己無所知又表現(xiàn)得好像知道，這就是缺點。要了解和正視自己的不足，本著缺什么、補什么的原則，加快知識更新，豐富知識儲備。三是“思”讀，即慎思之。由感觀得來的知識，必須經(jīng)過大腦思索、邏輯推理，才能有更深刻的認識，得出可靠的結論。這也是強調認識過程第二階段的重要性。如何思考推理呢?孔子的“舉一反三”和“一以貫之”，既包含了歸納和演繹，又包含了類比和聯(lián)想，是一種很好的思想方法。能不能掌握這個方法，是學問能不能長進的關鍵。古人說：“學而不思則罔，思而不學則殆。”讀書學習的過程，實際上是一個不斷思考認知的過程。愛因斯坦說：“學習知識要善于思考、思考、再思考，我就是靠這個方法成為科學家的。”領導干部閱歷豐富，獨立思考能力比較強，要帶著問題讀書，養(yǎng)成邊讀書邊思考的習慣，在廣泛閱讀的基礎上，聯(lián)系實際，開動腦筋，對現(xiàn)實中的疑惑進行深入思考。要敢于拿起批判的武器，在思考中發(fā)現(xiàn)新的問題，在繼承前人的基礎上努力形成新的認識。當然，思考的基礎是閱讀。終日而思，不如須臾之所學。只有通過閱讀獲得新知識、了解新思想、樹立新觀念，才能提高思維的準確性、邏輯性、深刻性、敏捷性、創(chuàng)造性。踐行科學發(fā)展觀，一個最現(xiàn)實的問題，就是提高用科學發(fā)展觀總結思考問題的能力，對一個問題善于從現(xiàn)象到本質、從局部到全局、從個性到共性、從靜態(tài)到動態(tài)的思考。善于思考的真諦在于，掌握現(xiàn)象，領會實質，而不是學而不深、學而不精;深入細致、入心入腦，而不是一知半解、淺嘗輒止。
我覺得一個干部要注重并善于總結。一個領域的工作其內(nèi)涵和外延是什么，其理論和實務是什么，需要總結;一個階段的工作取得什么成效，有什么收獲，有什么教訓，需要總結;一件事情辦理的速度和質量如何，需要總結;對一個問題的處理，其思維方式和工作方法是否對頭，需要總結。四是“辨”讀，即明辨之。經(jīng)過慎思得出的認識還要經(jīng)過明辨而檢驗。我們講明辨，就是要按一定的科學原理、歷史事實、技術手段、價值取向，對獲得的認識進行“兩由兩去”的加工，即“由此及彼、由表及里，去偽存真、去粗取精”，使其認識更加接近真理。古代青原惟信禪師說：“老僧三十年未參禪時，見山是山，見水是水;及至后來，親見知識，有個入處，見山不是山，見水不是水;而今得個休歇處，依舊見山只是山，見水只是水。”這體現(xiàn)了認識論的觀點。
我們認識事物分為三個階段：第一階段是現(xiàn)象階段，是經(jīng)驗性、技術性的階段，故“見山是山，見水是水”;經(jīng)過分析、推理、歸納、演繹，認識上升到第二階段，也就是把握對現(xiàn)象的本質階段，從而對山和水的認識有了不同的飛躍，從而“見山不是山、見水不是水”;第三個階段，通過對感性認識的理性處理，去掉了歪曲本質的現(xiàn)象，留下了反映本質的現(xiàn)象，認識更深刻、更寬廣，此時便是“見山只是山、見水只是水”了。讀書也要從“見山是山，見水是水”的第一境界，進入到“見山不是山，見水不是水”的第二境界，最后領悟到“見山只是山，見水只是水”的第三境界。讀書是一個長期的需要付出辛勞的過程，不能心浮氣躁、淺嘗輒止，而應當先易后難、由淺入深，循序漸進、水滴石穿。領導干部要善讀書，一個重要方面就在于利用好時間，發(fā)揚擠勁、鉆勁和韌勁，養(yǎng)成堅持不懈的習慣。讀書最可貴的是終身堅持，無論處于哪個年齡段都孜孜不倦地讀書。年輕的時候，記憶力好、接受力強，應該抓緊讀一些對自己終身成長具有關鍵性作用和決定性影響的好書。中年的時候，精力旺盛、視野開闊，應該努力拓展讀書的廣度和深度，打牢一生的學問基礎。年老的時候，時間充裕、閱歷豐富，要有鍥而不舍的精神、常讀常新的態(tài)度、百讀不厭的勁頭，在讀書世界里感悟人生、樂以忘憂。五是“行”讀，即篤行之。讀書就要講篤行。讀書學習客觀上是一個去粗取精、去偽存真的過程，必須聯(lián)系實際，知行合一，通過理論的指導、利用知識的積累，來洞察客觀事物發(fā)展的規(guī)律。毛澤東同志說，讀書是學習，使用也是學習，而且是更重要的學習，講的也是同樣的道理。大凡有作為者，都注重讀書與運用的結合，而不是讀死書、死讀書。一個人如果不注重把學到的知識運用到工作中、落實在行動上，即使他“學富五車、才高八斗”，也不能說達到了學習的最終目的。
今天，我們看領導干部水平高不高，不是單純地看他讀書多不多，而主要看他運用理論和知識解決實際問題的能力強不強。領導干部堅持讀書與運用相結合，就要在讀書的過程中增強運用能力，在運用的過程中提高讀書水平。領導干部加強知識的運用，在以下三個方面努力很重要。一是要勇于實踐，把知識轉化為能力。同時，要加強對實踐經(jīng)驗的總結和對新情況、新問題的調查研究，弄清楚它們是怎么產(chǎn)生的、變化發(fā)展的趨勢怎樣、應該如何引導使之趨利避害，從總結和探索中提高思想水平和工作能力。二是要運用理論和知識著力改造客觀世界。領導干部要認真履行工作職責，善于把握工作規(guī)律，不斷提高工作水平，努力增加工作實效。尤其要深刻認識當今世界的發(fā)展趨勢和變化特征，準確把握中國特色社會主義的發(fā)展規(guī)律，認真研究改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設進程中出現(xiàn)的新情況新問題，進一步提高領導水平和決策水平。三是要運用理論和知識自覺改造主觀世界。在對外開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的條件下，領導干部面臨的誘惑很多，一些人經(jīng)受不住權力、金錢、美色等考驗而敗下陣來，一個重要原因就在于他們放松了讀書學習，忽視了主觀世界的改造。我們黨一再強調，領導干部要在改造客觀世界的同時改造主觀世界，要在推進事業(yè)發(fā)展的同時加強黨性修養(yǎng)。領導干部要通過加強讀書學習，增強改造主觀世界的意識和能力，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，切實解決好理想信念、思想作風、道德情操、清正廉潔等問題，不斷增進與人民群眾的感情，始終保持共產(chǎn)黨人的本色。領導干部只有實踐，才能將學到的理論和方法用于指導具體工作，用學到的知識和技能提高自己內(nèi)在素質。作為一名領導干部，提高實際工作能力和水平，只有在具體工作中，身體力行，勤于思考，勇于實踐，不斷探索，才能取得實效。
年輕干部夜校心得體會篇十四
作為新時代人大干部，去年我有幸參加了一次為期三個月的集中培訓。在這個過程中，我深刻體會到了年輕干部的責任重大，也獲得了一些寶貴的心得體會。
第二段：增強工作能力和素質是關鍵。
在培訓過程中，我發(fā)現(xiàn)提高自己的工作能力和素質是非常關鍵的。只有通過不斷學習和提升自己的專業(yè)能力，才能更好地履行自己的職責和使命。因此，我堅持每天都進行自我學習，積極參加各種培訓班和研討會，通過專業(yè)書籍和資料來充實自己的知識，以便更好地為人大工作做出貢獻。
第三段：有效的溝通合作能力。
在與同事和上級的交流中，我體會到了溝通合作能力的重要性。作為年輕干部，我們需要與不同背景和信仰的人合作，理解他們的需求，解決他們的問題。在培訓中，我學習到了許多溝通技巧和合作策略，比如學會傾聽他人的想法和意見，學會妥善處理矛盾和沖突，以及如何協(xié)調和推動團隊工作。通過實踐和反思，我逐漸提高了自己的溝通合作能力，并在工作中獲得了更好的效果。
第四段：積極主動的態(tài)度。
在年輕干部的工作中，我發(fā)現(xiàn)積極主動的態(tài)度是非常關鍵的。只有擁有積極主動的態(tài)度，我們才能主動尋找問題并解決問題，才能不斷創(chuàng)新和改進工作。作為年輕干部，我們要不斷挑戰(zhàn)自己，勇于承擔責任，不怕吃苦，敢于創(chuàng)新。只有這樣，我們才能更好地發(fā)揮自己的作用，為人大工作做出更大的貢獻。
第五段：堅守初心和使命。
在參加培訓的過程中，我深刻地感受到年輕干部必須堅守初心和使命。作為人大干部，我們要時刻以人民利益為重，秉承為民服務的原則，始終保持理想信念的堅定。我們要不斷提高認識，加強自我修養(yǎng)，做到對人民負責、對事業(yè)負責。只有堅守初心和使命，我們才能以更加堅定的信念為人民服務，為實現(xiàn)中國夢不懈努力。
總結：通過這次培訓，我深刻體會到了年輕干部的責任重大，也積累了一些寶貴的心得體會。通過不斷提升工作能力和素質，發(fā)展有效的溝通合作能力，保持積極主動的態(tài)度以及始終堅守初心和使命，我相信我能更好地為人大工作做出貢獻，為實現(xiàn)中國夢貢獻自己的力量。
年輕干部夜校心得體會篇十五
在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上的講話中要求，我們要永遠保持建黨時中國共產(chǎn)黨人的奮斗精神，永遠保持對人民的赤子之心。面向未來，面對挑戰(zhàn)，全黨同志一定要不忘初心、繼續(xù)前進。
當前，是深入開展“兩學一做”學習教育和精準扶貧、精準脫貧攻堅克難的關鍵時期，也是適逢市縣鄉(xiāng)大換屆，“十三五”規(guī)劃的開局之年，要求不忘初心，就是要全黨同志堅持共產(chǎn)黨人的本色初衷、雄心壯志和使命擔當，積極踐行“四講四有”黨員新標準，立風正氣，煥發(fā)斗志，做一名胸懷理想，忠誠擔當?shù)暮细顸h員。
不忘初心，就要以“兩學一做”為載體，切實堅定理想信念?！皟蓪W一做”，其本質就是通過學習黨章黨規(guī)、系列講話精神，達到不忘初心、重拾初心的目的，換句話說，要做一名合格黨員，就必須要不忘初心。每名黨員從入黨宣誓的那一刻起，就把自己的一切交給了黨，在任何時候、任何情況下都必須對黨赤膽忠誠、與黨同心同德，不忘入黨初心、繼續(xù)砥礪前行。當前，全縣“兩學一做”學習教育深入推進，全體黨員都要按照“六個一”學習制度，把學習教育抓在經(jīng)常，嚴在平常，以學帶做，以做促學，努力讓“兩學一做”學習教育成為新常態(tài)。
不忘初心，就要以“為民服務”為宗旨，切實保持公仆情懷。做合格黨員，就要講奉獻、有作為，立足作風轉變，傾心竭力為群眾謀利造福，切實用自己的“辛苦指數(shù)”換取群眾的“幸福指數(shù)”。要著力落實好“駐村代辦、強基為民”工程和“駐村雙包訪民情”等制度，引導廣大黨員干部駐村蹲點、吃住在村。要充分發(fā)揮四級便民服務網(wǎng)絡作用，實行“一個中心對外、一個窗口受理、一條龍服務、一站式辦結”服務模式，提升黨員干部為民服務的整體能力和水平。要常懷公仆之心，時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，切實解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的切身利益問題。
不忘初心，就要以“脫貧攻堅”為己任，切實提高履職能力。當前，精準扶貧、精準脫貧進入攻堅拔寨的沖刺期，剩下的貧困人口大多分布在交通不便、條件艱苦的偏遠山區(qū)，貧困程度深，致貧原因復雜，幫扶難度大，脫貧成本高。做合格黨員，就要沖在脫貧攻堅第一線，始終不忘服務群眾、幫民解困這個根本初心。要深入開展“筑扶貧堡壘、做致富先鋒”活動，積極探索推廣黨員能人組團帶動型、黨員責任區(qū)幫帶型、黨員先行承包帶動型三種基層黨建助推精準扶貧工作模式，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強的組織保障。要恪盡職守，把崗位當舞臺，視工作為事業(yè)，在風險考驗面前無畏無懼，在關鍵危急時刻挺身而出，在急難險重任務面前勇挑重擔，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。
不忘初心，就要以“慎獨慎思”為要求，切實做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要按照全面從嚴治黨的要求，認真落實“3783”主體責任體系，切實加強黨的建設，切實尊崇黨章、遵守黨規(guī)，努力建設政治清明、干部清廉的黨員隊伍。作為黨員，就要充分認識自己身份職責的特殊性，要牢記作風建設永遠在路上，反腐倡廉永遠在路上，把紀律挺在前面，嚴格遵守中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則、紀律處分條例和問責條例，持之以恒貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定，堅決糾正和克服“四風”問題，不斷強化自我教育，深化自我改造，實現(xiàn)自我完善。
年輕干部夜校心得體會篇十六
按照組織安排，我于xx年xx月xx日參加了xxx舉辦的年輕干部培訓班，這次培訓班學習，雖然時間不長，但學習內(nèi)容充實。xx在開班儀式上作了動員，xxx黨校教師認真講授了廉潔從政、經(jīng)濟發(fā)展、作風建設等方面知識。通過學習和討論，使我在政治理論、黨性修養(yǎng)、政策水平、組織能力等方面都有了長足的進步，讓我對自己的工作有了更大的信心，特別是對政治、經(jīng)濟、廉政知識以及科學發(fā)展觀和構建和諧社會諸多方面有了一個較深的體會。下面，我就將我學習和領悟到的體會，結合自己的工作樣談幾點心得感受：
一、加強理論學習，提高政治素養(yǎng)。
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年輕干部夜校心得體會篇十七
隨著時代的發(fā)展，越來越多的年輕干部走上了各自的崗位。然而，作為一名優(yōu)秀的年輕干部，僅僅擁有較高的學歷和基礎知識是遠遠不夠的。除此之外，年輕干部還需要具備六力，即：理論素養(yǎng)、組織協(xié)調能力、決策執(zhí)行能力、創(chuàng)新改革能力、人際交往能力、自我管理能力。在實踐工作中，我深刻體會到這六力的重要性，并且也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。
第二段：理論素養(yǎng)的重要性
作為一名年輕干部，理論素養(yǎng)是至關重要的。只有具備深厚的理論功底，才能更好地為基層服務。而理論素養(yǎng)的提高有賴于日常的積累和學習，平時多閱讀一些專業(yè)書籍和報刊雜志是必不可少的。例如，我在實踐中發(fā)現(xiàn)，一些領導喜歡談論一些學術業(yè)務，如果自己對此一無所知，無疑會影響到自己的表現(xiàn)和晉升機會。
第三段：組織協(xié)調能力的持續(xù)提高
組織協(xié)調能力是年輕干部必須具備的重要素質。在組織協(xié)調中，要注意拓展自己的人際網(wǎng)絡、提高協(xié)調能力、增強團隊意識、推動組織與團隊協(xié)同合作。而能夠讓我對組織協(xié)調能力加深認識的，一定是實踐經(jīng)驗。例如，我曾在一次與其他單位聯(lián)合開展的項目中，遇到了種種困難。通過堅持溝通，協(xié)調，及時解決問題，最終實現(xiàn)了項目成功。通過這次協(xié)作經(jīng)歷，我深知組織協(xié)調能力的重要性，進一步提升了自己的能力。
第四段：決策執(zhí)行能力的提升
決策執(zhí)行能力是否突出，將直接決定事業(yè)的成敗。因此，年輕干部需要在實踐中不斷提升自己的決策執(zhí)行能力。要做到快速反應、開放思維、創(chuàng)新思考、行動決斷。例如，為了順利完成公司在某地區(qū)的擴張計劃，我在當?shù)氐恼{查，談判，招聘等方面，進行了大量的努力和嘗試。經(jīng)過多次實踐，我逐漸掌握了一套決策執(zhí)行的操作方法，取得了良好的效果，也深刻體會到?jīng)Q策執(zhí)行能力對于干部的重要性。
第五段：創(chuàng)新改革的能力與思維
當代社會，因為技術和社會的高速變革，展現(xiàn)出經(jīng)濟全球化、社會多元化、信息化、數(shù)字化等特征。新時期正處在快速發(fā)展變遷的時期，這就需要我們的年輕干部有著創(chuàng)新改革能力。在提升創(chuàng)新改革能力的過程中，要不斷更新自己的知識儲備和技能，主動承擔嘗試新事物的任務，保持有先進意識的感知和洞察。除此之外，加強與其他單位和個人的合作和互動，從而吸納各種新思維和經(jīng)驗。例如，在嘗試解決在某地考核的計劃上，我創(chuàng)新提出了一種新的審核進度和標準，取得了很好的效果。
結語：
以上就是我在年輕干部工作中體會到的六力。而要在領導職位上取得成功，要達到能夠獨擋一面的能力，則需要不斷學習，努力提高，并不斷嘗試創(chuàng)新。在這個過程中，堅持學習和勤于思考，是最為重要的品質。激發(fā)自己的潛能，樹立高遠的目標，讓自己不斷成長和進步，才能真正成為一名優(yōu)秀的年輕干部，并為自己、為國家、為人民做出更大的貢獻。
年輕干部夜校心得體會篇十八
第一段：引言（150字）。
隨著時代的發(fā)展，年輕干部在各行各業(yè)中扮演著越來越重要的角色。作為國家最高權力機關之一的全國人民代表大會，其年輕干部擁有著更大的責任和挑戰(zhàn)。充分認識和總結年輕干部的心得體會對于他們的成長和工作具有重要的意義。本文將從個人成長、工作方法、團隊合作、責任擔當和未來展望這五個方面，探討人大年輕干部的心得體會。
第二段：個人成長（250字）。
年輕干部要成長為合格的代表，首先要關注自己的個人成長。培養(yǎng)自己良好的學習習慣，不斷補充知識儲備，擴展自己的思維廣度對于提高自己的能力非常重要。同時，建立自信心和自律意識也是年輕干部成長的必備條件。通過參加各類培訓、交流和學習，培養(yǎng)鍛煉自己的各方面能力，這樣才能在履行職責的道路上不斷成長和進步。
第三段：工作方法（250字）。
年輕干部在工作中，應該銳意進取，注重創(chuàng)新和實踐。調整自己的思維方式，更加注重實際，不拘泥于過去的經(jīng)驗，嘗試新的方法和理念，敢于面對并解決問題。善于傾聽他人的意見和建議，與不同領域的人員、專家進行交流合作，為解決問題提供更多的解決途徑。同時，注重數(shù)據(jù)分析和科學決策，通過數(shù)據(jù)的驅動和分析，做出更準確、更貼近實際的決策，推動工作的順利進行。
第四段：團隊合作（250字）。
團隊合作是年輕干部工作中的關鍵環(huán)節(jié)。年輕干部應該理解和尊重集體的力量，推崇團結合作的精神。團隊中每個成員的優(yōu)勢和特長互補，大家共同為實現(xiàn)共同的目標而努力。要善于傾聽他人的聲音，明確團隊的目標和方向，并將個人的力量整合到團隊中去，形成整體的效應。通過團隊合作的方式，年輕干部的工作能夠得到更多人的支持和認可，并且能夠更好地發(fā)揮自己的作用。
第五段：責任擔當和未來展望（300字）。
作為年輕干部，肩負的責任重大。要主動承擔各種任務和職責，在工作中積極負責、認真履行。對待工作不能敷衍了事，要以身作則，帶領他人一起進步。同時，要建立長遠的發(fā)展規(guī)劃和展望。明確自己的目標和追求，努力提高自己的綜合素質和能力水平。堅持不懈地繼續(xù)學習和提升自己，為實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想努力奮斗。
結尾：總結（100字）。
年輕干部在個人成長、工作方法、團隊合作、責任擔當和未來展望等方面都有著自己的心得體會。通過不斷總結和反思，年輕干部才能更好地適應和勝任自己的工作崗位，為國家和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。通過不斷成長和創(chuàng)新，年輕干部有望在改革發(fā)展的偉大征程中展示出更加優(yōu)秀的風采。衷心希望更多的年輕干部能夠在工作中有所收獲，不斷成長和進步。
年輕干部夜校心得體會篇十九
干部是國家建設的中堅力量，在社會進步與發(fā)展中扮演著至關重要的角色。年輕干部更是未來之花，希望在其任期內(nèi)能夠積極探索、不斷學習、進步成長。而書寫心得體會，既是一份個人總結，也是對工作的回顧與反思。尤為適合年輕干部。
第二段：精神層面的收獲。
書寫心得體會，不僅僅是一份文字，更是一次精神上的收獲。在書寫過程中，年輕干部可以對自己的行為進行反思，深入了解自己的缺點，進而深化認識。例如，在某次任務執(zhí)行失敗后，通過書寫心得體會，年輕干部可以深刻反思自己的不足之處，進而得到提升。在這個層面，書寫心得體會成為了提高個人素質的有效途徑。
第三段：知識層面的收獲。
書寫心得體會還可以從知識層面獲得豐厚的收獲。通過基于具體任務和事件的書寫，年輕干部可以進一步學習和應用先進的理論、技術和方法。在書寫中積累和分析實際情況，提出正確的解決方案，進而提升專業(yè)能力和如何應對問題的能力。在這個層面上，書寫心得體會成為了年輕干部不斷拓展知識的途徑。
第四段：溝通層面的收獲。
書寫心得體會不僅限于個人，它還可以是干部之間，以及部門之間交流的橋梁。年輕干部可以將自己的心得體會與他人分享，風格清晰明了，觀點鮮明，使得溝通交流更為順暢。深入分析并探索，隨著經(jīng)驗的積累，年輕干部的心得體會將更有說服力，并讓人對干部的工作更加信任。在這個層面，年輕干部完成書寫心得體會，不僅表明了個人思路和觀點，還能為整個團隊建設和共同進步作出貢獻。
第五段：總結。
書寫心得體會，作為年輕干部提升個人素質和專業(yè)能力的有效途徑，其收獲不僅包括精神、知識和溝通層面的提高，更包括了成長與進步的良好預兆。我們應該鼓勵年輕干部書寫心得體會，提高能力，創(chuàng)新工作，實現(xiàn)更大的事業(yè)。
年輕干部夜校心得體會篇一
20_年優(yōu)秀年輕干部培訓班一周的學習即將結束，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的一名年輕干部，能參加這次培訓，我深感榮幸。在這里，請允許我代表本次培訓班所有學員，對市委政府的高度重視、對市委組織部的精心組織、對黨校老師和各位領導的專題輔導，致以衷心的感謝!感謝組織為我們搭建了溝通交流和學習提升的平臺。為期6天的培訓，深知舉辦本次培訓班的來之不易，時間雖短，但我們每位學員都抱著感恩組織、珍惜機會、全身投入的心態(tài)參與了學習，共同接受了老山精神的心靈洗禮，共同飽嘗了一頓豐盛的理論大餐。
一、凈化靈魂，堅定信念
年輕干部夜校心得體會篇二
第一段：引言（150字）
隨著社會的發(fā)展，年輕干部的角色越來越受到重視。年輕干部作為國家未來的接班人，必須要具備高尚的道德操守和正確的思想觀念。然而，一些年輕干部在工作中出現(xiàn)了奢侈享受的問題。禁奢對于年輕干部來說不僅是一種個人修養(yǎng)，更是一種社會責任。在這篇文章中，將從個人的歷練和體會出發(fā)，探討年輕干部禁奢的心得體會。
第二段：個人歷練（250字）
我從事公務員工作已有數(shù)年，一直堅持著不奢侈的生活方式。這并不是說我從未有過奢侈的念頭，但我始終認為，在年輕干部禁奢的道路上，個人的自我約束至關重要。在工作中，我時刻保持警惕，警惕著自己是否出現(xiàn)了奢侈消費的傾向。我注意不亂花錢，不追求炫富，更不會將財富彰顯在物質上。我意識到，作為年輕干部，要做到身正不奢，首先要培養(yǎng)正確的價值觀，注重精神富足，而不是物質滿足。
第三段：承擔社會責任（300字）
年輕干部禁奢不僅僅是個人修養(yǎng)的問題，更是一種社會責任。在當前社會風氣日益開放的背景下，為什么年輕干部要禁奢？首先，作為公仆，年輕干部要做到勤勤懇懇，力求為人民服務。過度奢侈的享受會使干部失去群眾的信任，而禁奢則能增加干部與群眾的親和力。其次，國家的資源有限，生活奢侈的行為會嚴重浪費資源。而年輕干部禁奢，則是在為國家節(jié)約資源，為社會貢獻力量。最后，年輕干部禁奢能樹立良好的品德榜樣，對于社會的正能量傳播起到積極的作用。作為年輕干部，只有不奢侈，才能傳遞出一種良好的社會形象，讓更多年輕人學習和借鑒。
第四段：心得體會（300字）
禁奢對于年輕干部來說并非易事，需要不斷努力和堅持。然而，禁奢的過程中，我逐漸享受到了節(jié)儉生活的樂趣。一方面，禁奢使我更加獨立和自主，我不再受物質的誘惑主導自己的選擇。另一方面，禁奢讓我更加珍惜平凡的快樂，平衡了內(nèi)心的欲望與現(xiàn)實的追求，使我更加心安理得。禁奢并不是一種被動的限制，而是一種積極的選擇，讓我更加懂得自己的真正需求，在生理和心理上都達到了更好的平衡。
第五段：總結（200字）
作為年輕干部，禁奢對于我來說不僅是一種修養(yǎng)，更是一種責任。禁奢讓我懂得了物質并不是生活的全部，珍惜現(xiàn)有資源和成果才能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。同時，禁奢也塑造了我正確的社會觀念和公仆精神，讓我以身作則，為群眾做出良好榜樣。因此，我堅信，年輕干部禁奢的心得體會不僅能在個人層面上提高自我，更能對整個社會產(chǎn)生積極的影響。年輕干部們應該始終保持不奢侈的生活方式，用實際行動踐行自己的社會責任，為社會的進步貢獻自己的力量。
年輕干部夜校心得體會篇三
4月19日到4月22日，我參加了準東采油廠舉辦的為期四天的年輕干部培訓班。此次培訓班無論是在課程的內(nèi)容還是授課老師的選擇上，都做了十分精細的安排。所有的授課老師都有著豐富的理論素養(yǎng)以及豐富的人生閱歷；其次學習內(nèi)容包含形勢政策、道德修養(yǎng)、職場禮儀、管理溝通、口才訓練、個性心理學等，題材豐富，是一次系統(tǒng)的理論學習?，F(xiàn)將本次學習的心得體會匯報如下。
一、認清發(fā)展形勢，堅定理想信念。
自治區(qū)黨校的老師范秀同教授為我們講解的《習近平總書記談治國理政》與《加強理想信念教育》，結合中國的現(xiàn)狀選擇性解讀了習近平總書記系列重要講話精神，它是加強黨員干部思想素質、統(tǒng)一思想、明確前進方向的迫切需要。
習總書記系列重要講話是站在黨和國家事業(yè)發(fā)展的全局和戰(zhàn)略的高度來強調深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，造成腐敗的根源最主要的原因就是缺少理想信念。堅定的理想信念是保持黨員先進性與純潔性的根本要求，更是共產(chǎn)黨員的立身之本。現(xiàn)在很多的黨員干部作風不正、腐敗墮落，其根源就是喪失了自己的理想信念，放松了對自己的思想改造，從而滑向犯罪的深淵。因此，要持續(xù)開展“兩學一做”,強化自己的政治意識、大局意識、核心意識與看齊意識，提高自身的黨性修養(yǎng)。
社會在發(fā)展，時代在進步，想要跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是不斷地學習。不僅要學習專業(yè)技術知識，打牢扎實的根基，老老實實地做事；是更要學習黨的政治理論，了解國家的方針政策，認清當下的發(fā)展形勢，做到既要“埋頭做事”,更要“抬頭看路”.
二、強化自身建設，塑造良好形象。
一個人的形象就是自己的明信片，在人與人之間傳遞，人們之間的相互印象來自于三種途徑：視覺上占55%,聽覺上占38%,言語上占7%.
視覺上：劉巖老師給我們上了一堂精彩的《職業(yè)禮儀》，通過儀容、表情、姿態(tài)等方面講解了如何塑造外部形象。俗話說“佛靠金裝，人靠衣裝”.加強自身建設的第一步便是從視覺上改變自己，從服裝、頭發(fā)、指甲等細節(jié)做起，把自己打扮得干凈利落，始終保持雅致的儀容，打造一份良好的視覺簡歷。聽覺上：廉惠民老師帶來的《藝術的表達》則提醒我們在工作與生活中，要做一個會說話的人，俗話說“好話一句三冬暖、惡語傷人六月寒”.而張干英老師的《有效溝通與激勵管理》指導我們?nèi)绾斡行У呐c別人溝通，特別是做為基層管理人員，上要面對領導，下要面對基層員工，在這樣的處境下，良好的溝通技巧可以讓我們在工作中更加得心應手，處變不驚。言語上：語言是我們溝通的載體，有了溝通的技巧，但沒有內(nèi)容去支撐，就如同行尸走肉一樣，沒有靈魂。
良好的個人形象是一張通行證，在今后的工作與生活中，不斷加強自身建設，重塑自己。
三、加強道德建設，提升內(nèi)在修養(yǎng)。
人無德不立，道德修養(yǎng)是人的道德活動，是個人自覺地將一定的社會道德要求轉變?yōu)閭€人道德品質的內(nèi)在過程。隨著社會的進步，一些人經(jīng)受不住利益的誘惑，出現(xiàn)了道德的缺失，引起不良的社會反應。
廉惠民老師講解的《道德修養(yǎng)》則告訴我們良好的道德比能力更加重要，凡是有成就的人，往往能力相差無幾，決定卓越與平庸的重要因素卻是道德修養(yǎng)的高低。如果一個人只加強自己的形象建設，不注重自己的道德修養(yǎng)，則會變成一個表里不一的人，那他所做的一切都將打上一個巨大的問號。
加強道德修養(yǎng)不能一蹴而就，需要我們在生活中慢慢培養(yǎng)，內(nèi)外兼修，成就一個表里如一的自己。
四、存在的不足。
通過此次培訓，學到了很多知識，但更多的是發(fā)現(xiàn)了自身存在的許多不足。
1.政治理論學習不夠深入：雖然平時也在學一切黨的政治理論，學習習總書記系列重要講話精神，但沒有深入的去研讀，只是停留在事物的表面，沒有去了解問題的本質。
2.道德建設有待加強：平時自認為在道德建設方面做得還不錯，但聽完老師的`講課后發(fā)現(xiàn)自己還存在很大的差距，很多生活當中的細節(jié)都被自己忽略了，如有時候出現(xiàn)的浮躁、懶散或說出來的話沒有做到等現(xiàn)象，自認為這沒有什么，但這就是道德修養(yǎng)不夠的表現(xiàn)。只有自覺的加強御道德修養(yǎng)，加強思想改造，才能在誘惑面前保持頭腦清醒不犯錯。
3.溝通方式需要改變，美好、成功、幸福的人生從良好的溝通開始，而這也一直都是我在努力學習卻收效甚微的地方。溝通需要傾聽，了解他人的真實意圖與情感變化。在與他人的交流當中，常常會先入為主，忽略了別人的感受。
4.時間管理方法需要完善：工作條理不清，計劃不周密，當工作量小的時候還能輕松應對，但當很多件事情累積到一起的時候就會覺得很忙，出現(xiàn)一些負面情緒，導致工作效率降低。有時候什么都想做，卻什么也做不好。通過張干英老師講解的《時間管理》，讓我明白要養(yǎng)成事先規(guī)劃時間的習慣，分清事物的輕重緩急，定期進行總結，這樣才能利用好自己的時間，提高自己的工作效率。
不可否認，我們趕上了這個物欲橫流的年代，對金錢的過度追求，資源的過度利用，理想的過度淡漠，這些都模糊了我們的雙眼。但我們不能忘記自己的理想信念，不能丟掉自己的道德修養(yǎng)，不能歪曲自己的價值取向。在這紛繁的社會中，我會及時調整自己的心態(tài)，帶著問題上路，從小事做起，在大是大非面前堅持自己的原則，保持理想信念不動搖，牢記“做事先做人、做人先立德”的準則，提高自身修為，為實現(xiàn)準東夢而努力奮斗。
年輕干部夜校心得體會篇四
年輕干部是黨和國家事業(yè)的骨干力量，他們肩負著推動社會文明進步，服務人民群眾的重任。然而，由于年輕干部在道德修養(yǎng)、紀律意識等方面尚有不足，使得他們中的一部分不堪誘惑，違法失足。為了幫助年輕干部增強風險意識，提高自身素質，本文將從三個方面談談年輕干部失足心得體會。
首先，年輕干部應正確審視權力。擁有權力是干部工作中的一種特殊身份和角色，但是，如果將權力看作是一種個人的榮譽和滿足感，忽視了權力對公共利益的服務和責任，就容易滋生腐敗。年輕干部要深刻認識到權力的嚴肅性和責任性，做到心存敬畏、心懷感恩，并注重提高自己的能力素質，才能克服失足風險。
其次，年輕干部應堅守廉潔底線。廉潔是干部最基本的要求之一，是決定一個干部能否經(jīng)受住各種誘惑的試金石。年輕干部要自覺接受監(jiān)督，追求高尚的道德境界，注重改進作風，增強廉潔自律能力。特別是面對一些陰暗的灰色地帶，勇敢站在底線上，守住心中的事業(yè)追求和人民利益，才能有效預防失足風險。
最后，年輕干部應注重自身修養(yǎng)。良好的品行修養(yǎng)是年輕干部失足的防護網(wǎng)，需要在日常工作和生活中不斷培養(yǎng)和錘煉。年輕干部要注重學習，積極參加培訓，不斷提高自身的業(yè)務水平和專業(yè)素質。同時，養(yǎng)成鍛煉身體、保持健康的良好生活習慣，保持良好的心態(tài)，遠離各種不良嗜好和不健康的社交圈子。只有這樣，年輕干部才能具備抵御各種誘惑的能力，遠離失足的危險。
當然，為了避免年輕干部失足，同時也需要給予他們更多的關心和幫助。組織部門要加強對年輕干部的培養(yǎng)和管理，建立健全的機制，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。同時，各級組織要加強對年輕干部的教育引導，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，激發(fā)他們的事業(yè)欲望和責任心。同時，要完善年輕干部的職業(yè)發(fā)展機制，為他們提供廣闊的發(fā)展空間和機會，讓他們在工作中不斷成長，實現(xiàn)自身的價值。
總之，年輕干部作為黨和國家的希望和未來，他們要時刻保持清醒的頭腦，正確認識權力、堅守廉潔底線，不斷修煉自身的道德品質和專業(yè)素養(yǎng)。只有這樣，年輕干部才能真正成為推動社會進步的重要力量，為黨和人民事業(yè)作出更大的貢獻。
年輕干部夜校心得體會篇五
年輕干部是黨和國家事業(yè)中的中堅力量，他們承擔著重要的領導責任和使命。然而，在一些年輕干部中，存在一種奢靡浪費的心態(tài)，這不僅有損于他們自身形象，更容易導致不正之風蔓延。因此，年輕干部禁奢成為了當下重要的話題。本文將探討年輕干部禁奢的心得體會。
第二段：形成奢靡心態(tài)的原因。
為什么一些年輕干部容易形成奢靡浪費的心態(tài)呢？一方面，社會經(jīng)濟的快速發(fā)展和生活水平的提高，使得一些干部陷入了物質欲望的陷阱中，追求物質享受成為他們的主要目標；另一方面，職務升遷和地位提升的加速度也促使他們以一種消費的方式來顯示自己的身份和地位。這些原因共同導致了一些年輕干部形成奢靡心態(tài)。
第三段：禁奢的重要意義。
年輕干部禁奢的意義不僅僅在于廉潔自律，更在于樹立良好形象，增強群眾的信任和支持。干部是黨和國家的形象代表，而奢靡浪費的行為無疑會給人一種貪婪腐化的印象。而年輕干部要想在事業(yè)上有所作為，必須得到群眾的擁護和支持，而這些都與自己的形象是分不開的。只有樹立良好的形象，才能贏得群眾的信任與支持。
年輕干部要禁止奢靡，首先需要樹立正確的價值觀和精神追求。應該明白，幸福不在于物質的堆積，而在于精神世界的充實；要敢于面對社會的誘惑，堅持以有限的物質去滿足需求；要堅守廉潔從政底線，做到思想高尚、品行端正；要做到與人為善，以身作則，爭做廉潔從政的模范。只有通過一系列的實踐行動，才能真正地轉變?yōu)橐环N新的心態(tài)和行為方式。
第五段：禁奢的成果和展望。
年輕干部禁奢不僅能夠樹立良好的形象，還可以有效地防止腐敗行為的發(fā)生，保持黨和國家事業(yè)的斗志和健康發(fā)展。在經(jīng)濟全球化的今天，各國都在推動廉政建設和反腐敗工作，年輕干部的禁奢不僅是對自身的要求，也是對整個干部隊伍的要求，只有通過共同努力，才能夠建設一個風清氣正的干部隊伍。
結尾：
年輕干部禁奢既是為個人自身利益考慮，更是為集體和國家的利益考量。只有深刻理解禁奢的重要性，踐行禁奢的實際行動，才能為事業(yè)的發(fā)展打下堅實的基礎。讓我們共同努力，做一個廉潔自律、奮發(fā)有為的年輕干部，為黨和國家的事業(yè)貢獻自己的力量。
年輕干部夜校心得體會篇六
某年優(yōu)秀年輕干部培訓班一周的學習即將結束，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的一名年輕干部，能參加這次培訓，我深感榮幸。在這里，請允許我代表本次培訓班所有學員，對市委政府的高度重視、對市委組織部的精心組織、對黨校老師和各位領導的專題輔導，致以衷心的感謝！感謝組織為我們搭建了溝通交流和學習提升的平臺。為期6天的培訓，深知舉辦本次培訓班的來之不易，時間雖短，但我們每位學員都抱著感恩組織、珍惜機會、全身投入的心態(tài)參與了學習，共同接受了老山精神的心靈洗禮，共同飽嘗了一頓豐盛的理論大餐。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。為期3天的老山精神理想信念現(xiàn)場教學活動，時間雖短，收獲頗豐。無論是在老山干部學院聽取的'《弘揚老山精神堅定理想信念》主題報告，還是觀看影片《高山下的花環(huán)》；也無論是徒步行軍穿越雷區(qū)，觀看老山主峰戰(zhàn)場遺址，還是參觀老山作戰(zhàn)紀念館，祭奠麻栗坡烈士陵園革命英烈。每一個教學環(huán)節(jié)，每一名授課老師的深情演講，每一位老山英雄的不朽事跡……都讓我熱淚盈眶，甚至潸然淚下，倍受感動和鼓舞，心靈受到了深深地震撼和洗滌。在那些不怕苦、不怕死、不怕虧，艱苦奮戰(zhàn)、無私奉獻的革命英烈面前，我真正感受到了自己靈魂的渺小?；仡欁约嚎烊甑母笨茘徫还ぷ鹘?jīng)歷，正值脫貧攻堅工作任務繁重之時，當無數(shù)個加班的夜累到快撐不住時、當父母年邁身體不好照顧不了時、當孩子生病亦或生日陪伴不了時……我懊惱過，遲疑過！現(xiàn)在想來，在957位老山作戰(zhàn)中保家衛(wèi)國獻出生命的英烈面前，自己那些工作壓力和辛苦，是多么的不足掛齒！老山精神學習之行，使我們更加懂得生命的價值所在，更加珍惜今天來之不易的和平生活，更加熱愛我們的工作崗位，更加堅定了共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念。
“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。在市委黨校的兩天培訓中，我認真傾聽學習了市級領導和老師們8個專題的深刻解讀與理論教誨，從新時代中國特色社會主義思想到黨規(guī)黨紀；從脫貧攻堅政策解讀到新媒體應用與網(wǎng)絡輿情應對；從做時代德才兼?zhèn)涞暮酶刹康侥贻p干部如何成長。每一個專題都飽含了組織對本次培訓班學員的良苦用心和殷切希望，為年輕干部的健康成長指明了方向、點亮了心燈。理論的指引是行動的先導，通過豐富的理論學習和交流討論，使我們更加堅信黨的領導、聽從黨的指揮，更加增強“四個意識”、堅定“四個自信”，更加敬畏黨的政治紀律和政治規(guī)矩，更加自覺維護黨的形象，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。
短短六天的培訓，使我深深體會到了作為一名新時代的年輕干部，既要練好本事，又要守好本分，才能更好的適應新常態(tài)、迎接新挑戰(zhàn)、完成新使命。守本分就是盡職責、守規(guī)矩，不做出格事；有本事就是有水平、有能力，能夠干成事。培訓期間，市委朱書記用心用情，像導師又像長者一樣，給我們年輕干部開了一劑良方――做新時代德才兼?zhèn)涞暮酶刹浚睾谩罢纹返?、職業(yè)道德、個人私德、家庭美德、社會公德”五種本分，練好“善學善思、統(tǒng)籌協(xié)調、狠抓落實、改革創(chuàng)新、敢于擔當”的五種才能。不守本分走不了正道，沒有本事干不好工作。本次培訓，讓我更加認識到我們每個年輕干部都應當有“本領恐慌”的危機感、緊迫感，要時刻牢記本分，腳踏實地，把職責使命擺在心中，把黨紀國法挺在前面，本分做人，安分做事，堅持學習，錘煉本領，做新時代無愧于黨無愧于組織的優(yōu)秀年輕干部。
為期六天的培訓，通過現(xiàn)場教學、理論教學和討論交流，使我充分認識了本次年輕干部培訓班的學習，絕不是學時課時的簡單相加，它開啟了一個新的征程，它是永遠處于“現(xiàn)在進行時”的學習常態(tài)。市級領導和各位老師的專題輔導，是啟迪是指點是方向，更是責任是使命是期望。我將永遠感恩和珍藏這份厚重的期望與智慧的點撥，時刻發(fā)揚艱苦奮戰(zhàn)、無私奉獻的老山精神，為宣威實施“基礎夯實、城鄉(xiāng)提質、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生改善、生態(tài)文明、保障強化”六大工程添磚加瓦；為宣威建成全省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)強市、省際間節(jié)點城市、中國宣威火腿美食文化名城貢獻力量；為宣威某年脫貧摘帽打贏脫貧攻堅戰(zhàn)沖鋒陷陣。讓我們以更加昂揚的斗志、敢于干事的勇氣、擔當作為的本事，譜寫新時代宣威跨越發(fā)展的新篇章！
年輕干部夜校心得體會篇七
近日，我有幸參加了由本地年輕干部夜校舉辦的一場講座。在這次講座中，嘉賓分享了他們的職業(yè)經(jīng)驗和人生智慧，讓我們獲益匪淺。以下是我對此次講座的心得體會，我將從五個方面進行總結與反思。
首先，講座中強調了個人修養(yǎng)的重要性。嘉賓們表示，作為干部，要時刻保持良好的修養(yǎng)和素質，這不僅是對職業(yè)的要求，更是對自己的要求。只有通過不斷學習和提升自己，才能在工作中展現(xiàn)出高尚的道德品質和專業(yè)水平。他們強調了要具備誠實守信、團隊合作和責任意識等基本素養(yǎng)，這些都是我們年輕干部必須要具備的核心能力。
其次，講座中強調了創(chuàng)新精神的重要性。在一個快速發(fā)展和競爭激烈的社會環(huán)境中，只有具備創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，才能在事業(yè)上獲得成功。嘉賓們分享了他們在工作中的創(chuàng)新經(jīng)驗和策略，以及如何發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和創(chuàng)造機會。他們鼓勵我們要勇于改變和嘗試，提醒我們不要被既定的規(guī)則和傳統(tǒng)束縛，要不斷探索和創(chuàng)新，才能走出一條屬于自己的發(fā)展之路。
第三，講座中強調了人際關系的重要性。在職場發(fā)展中，人際關系無疑是非常重要的一環(huán)。嘉賓們分享了他們在工作中積極與他人合作、溝通和交流的經(jīng)驗，并強調了建立良好的人際關系是取得成功的關鍵。他們提醒我們要注重與同事、上級和下屬的關系，尊重他人、傾聽他人的意見和建議，相互支持和合作，才能真正建立起良好的人際網(wǎng)絡和發(fā)展空間。
第四，講座中強調了自我管理的重要性。個人的職業(yè)生涯需要自己來規(guī)劃和管理，而不是等待命運的安排。嘉賓們提醒我們要積極主動地制定職業(yè)目標和規(guī)劃，并付諸行動去實現(xiàn)。他們分享了他們在職業(yè)發(fā)展中的路徑和經(jīng)驗，以及如何尋找適合自己的發(fā)展機會和突破口。同時，他們也告誡年輕干部要保持樂觀的心態(tài)，面對挫折和困難時要堅韌不拔，相信自己的能力和潛力，不斷提升自己的職業(yè)競爭力。
最后，講座中強調了追求卓越的精神。嘉賓們表示，只有追求卓越，才能達到更高的境界和成就更大的事業(yè)。他們分享了他們在工作中追求卓越的心得和方法，以及如何持續(xù)提升自己的專業(yè)技能和領導能力。他們鼓勵我們要勇于挑戰(zhàn)和超越自己，勇于承擔責任和壓力，敢于面對競爭和困難。只有不斷追求卓越，努力提升自己的能力，才能在職業(yè)生涯中獲得更多的成功和成就。
通過這次講座，我深刻認識到了年輕干部要具備的素質和能力。只有通過不斷學習和提升自己，才能在職場中立于不敗之地。我將會將這些寶貴的經(jīng)驗和啟示應用到實際工作中，持續(xù)提升自己的能力和業(yè)務水平。同時，我也會將這些心得與其他年輕干部分享，希望能夠一同成長和進步。
年輕干部夜校心得體會篇八
年輕干部夜校講座是我們不可多得的學習機會，通過參與這些講座，我們可以接觸到各行各業(yè)的精英人士，聽取他們的經(jīng)驗和教導，提升自己的綜合素質。在過去的一段時間里，我參加了多個講座，并從中獲得了很多的收獲和體會。在這篇文章中，我將分享一些我對這些講座的心得體會。
第二段：選拔干部的標準。
在一次講座中，演講者分享了選拔干部的標準。他指出，年輕干部在成長過程中需要具備一系列的基本素質和能力。首先，他們需要具備堅定的理想信念和道德底線，對黨和國家的事業(yè)抱有無限的熱愛和忠誠。其次，他們需要有堅實的理論基礎和寬廣的知識面。此外，他們必須勤奮好學、善于思考、善于團結協(xié)作，并具備創(chuàng)新精神和實踐能力。這些標準對年輕干部的培養(yǎng)和選拔具有重要的指導意義，也讓我明確了自己在成長過程中需要努力提高的方面。
第三段：領導者的素質。
另一次講座上，一位成功的企業(yè)家分享了成為優(yōu)秀領導者的關鍵素質。他強調了領導者的形象塑造和自我管理的重要性。領導者首先要以身作則，做到公正、廉潔和誠信，給下屬樹立榜樣。同時，領導者需要良好的時間管理和人際交往能力，要善于溝通和協(xié)調團隊，解決問題。此外，他還提到了領導者必須具備有遠見和膽識，能夠在復雜的環(huán)境中把握機會，作出正確的決策。這些素質是成為優(yōu)秀領導者的基礎，也是我們年輕干部需要不斷培養(yǎng)的能力。
第四段：解決問題的方法。
一次講座上，一位資深的政府官員分享了如何解決問題的方法。他認為，有效的問題解決需要有系統(tǒng)性和統(tǒng)籌性。首先，我們需要清晰地定位問題，確定優(yōu)先解決的重點。然后，采取集思廣益的方法，聽取各方的意見并進行充分的討論。接著，要制定詳細的解決方案，并安排有效的實施措施。最后，需要進行評估和總結，總結經(jīng)驗教訓，并在以后的工作中不斷完善。這個方法對我解決問題的思路產(chǎn)生了很大啟發(fā)，并讓我在工作中更加有條理地分析和解決問題。
第五段：切實踐行。
多次參加年輕干部夜校講座后，我意識到知識增長只有通過實踐才能真正轉化為能力和素質的提高。因此，我決定將學到的知識與實際工作相結合，努力將講座中的理論指導付諸實踐。我在工作中注重思考和總結，不斷提升自己的綜合素質。同時，我也積極參加一些社會實踐和公益活動，通過親身經(jīng)歷拓寬自己的視野，鍛煉自己的實踐能力。通過這樣的實踐，我相信能夠在工作中更好地發(fā)揮自己的作用，并為實現(xiàn)國家的發(fā)展做出貢獻。
總結：
通過參加年輕干部夜校講座，我深刻感悟到了作為一名干部需要具備的素質和能力。我將選派干部的標準、優(yōu)秀領導者的素質、解決問題的方法以及切實踐行這些方面的知識與經(jīng)驗結合起來，為自己的成長和發(fā)展制定了明確的目標和計劃。我相信，只有不斷學習和實踐，才能成長為優(yōu)秀的年輕干部，為黨和國家的事業(yè)做出更大的貢獻。
年輕干部夜校心得體會篇九
年輕干部是黨和國家的寶貴資源，是未來承擔各項事業(yè)的中堅力量。然而，由于年輕干部缺乏經(jīng)驗和成熟的思考能力，有時會失足輕率行事，給自己和組織帶來不良后果。本文將從不同時期的五位年輕干部的失足經(jīng)歷入手，總結其心得體會，以期引起其他年輕干部的警醒和反思。
首先，在走出校園步入社會的時候，年輕干部常常面臨情感失足的風險。比如李明，他剛畢業(yè)不久，在單位認識了一位同事小玲，兩人日久生情，最終導致李明對工作投入不足，影響了工作效率。在經(jīng)歷了大量追悔和總結后，他認識到要把工作放在首位，要時刻提醒自己職業(yè)的優(yōu)先地位，不能因為情感失足而將個人情感放在工作之上。
其次，在年輕干部晉升為領導職位時，常常會面臨權力濫用或失足行為的風險。例如，小剛晉升為部門經(jīng)理后，憑借自己的權力迅速培養(yǎng)一批“門徒”，很長時間只給他們工作機會，而忽視了其他員工的需求和發(fā)展?？墒?，當其他員工開始流失，部門的工作效率也受到了負面影響后，小剛才意識到自己的錯誤。他深刻認識到作為領導，要有公平公正的原則，不能因為個人私心而濫用職權。
此外，在面對各種誘惑時，年輕干部也常常容易陷入失足的陷阱。比如小紅，她在一個重要的項目中遇到了合作伙伴的打點和提成要求，糾結于利益誘惑和道德底線之間。最終，她明白了自己的錯誤，并認識到不能為了眼前的利益而放棄原則。她深刻體會到做人做事不能只看眼前，要站在更高更遠的角度去思考和選擇。
另外，在處理上級和下級關系時，年輕干部也容易在情緒波動中失足。小青在一次會議上因為被上級批評，心情極度受挫，之后她對同事和下屬開展了激烈的責罵。在組織給她機會反省之后，她終于意識到自己的錯誤，并決心調整自己的情緒和處理問題的方式。她深刻認識到作為年輕干部要有更強的情緒調控能力和解決問題的智慧，不應因為個人感受而影響團隊和工作的正常運轉。
最后，在處理沖突和競爭中，年輕干部容易在失足中迷失方向。比如小楊和同事在一個晉職名額上發(fā)生競爭，本來是友好的競爭關系，但最終發(fā)展成爭吵和對立。在領導的指導下，小楊體會到競爭不僅是個人間的博弈，更重要的是集體和事業(yè)的發(fā)展，他最終與同事達成了妥協(xié)。他深刻認識到，年輕干部要能夠正確看待競爭，把握好個人與集體的關系，不因為競爭而傷害團隊的整體利益。
通過以上幾位年輕干部的失足經(jīng)歷，我們可以看出年輕干部在成長中都會經(jīng)歷各種挫折和錯誤，但只有從中吸取教訓，不斷總結和改進，才能不斷成長為優(yōu)秀的干部。因此，年輕干部應該不斷加強自身的思想政治教育，提高自己的綜合素質和能力，時刻保持清醒的頭腦，堅守正確的道德底線，為黨和人民貢獻更多更好的力量。
年輕干部夜校心得體會篇十
近年來，年輕干部夜校講座成為了年輕干部學習的重要平臺。作為一名年輕干部，我參加了一場關于領導力發(fā)展的講座，并從中受益匪淺。以下是我對此次講座的心得體會。
首先，講座從領導力的定義和重要性入手，引導我們認識到領導力對于干部的發(fā)展至關重要。這讓我深感到，作為年輕干部，僅有扎實的專業(yè)知識是遠遠不夠的，更需要具備出色的領導力來推動工作的開展。通過講座，我明確了領導力發(fā)展的必要性，也對自身的發(fā)展方向有了更加清晰的認識。
其次，講座突出了有效溝通的重要性。作為領導者，良好的溝通能力是不可或缺的素質。在講座中，講師通過舉實例、分析情景等方式，深入淺出地講解了如何在溝通中獲取信息、傳遞信息以及處理信息反饋的技巧。我從中學到了如何傾聽他人、表達自己的觀點以及處理矛盾的方法，這對于我今后在工作中更好地與他人合作具有重要指導意義。
第三，講座著重講解了團隊建設和團隊管理。領導力的核心之一就是團隊能力。講座通過案例分析、小組討論等方式，介紹了如何激勵團隊成員、如何合理安排資源以及如何處理團隊內(nèi)部的沖突等問題。我通過講座，了解到了領導者需要善于發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮每個團隊成員的潛力，同時也需具備處理團隊內(nèi)部關系的能力。這對我今后參與團隊工作、領導團隊具有指導意義。
第四，講座對于有效管理時間也給予了一定的關注。作為干部，我們工作任務繁重，時間往往緊張。如何在有限的時間內(nèi)高效地完成工作，是我們需要思考和解決的問題。在講座中，講師結合自身經(jīng)驗和研究，介紹了一些時間管理的方法和技巧。例如，設定目標、制定計劃、優(yōu)先處理重要任務等，這些方法對我提高工作效率、合理安排時間具有很大的幫助。
最后，講座還重點談到了自我反思和成長。領導者不僅僅要關注他人和團隊，更要關注自身的成長和發(fā)展。通過講座，我明白了領導者需要不斷反思自己的行為和決策，并從中總結經(jīng)驗教訓，不斷完善自身。同時，個人學習和不斷提升能力也是保持領導地位的重要途徑。講座提醒我要保持學習的姿態(tài)，永遠保持對新知識的渴望和探索精神。
通過這場講座，我對領導力的定義和重要性有了更加清晰的認識。我也從中學到了一些實用的技巧和方法，對我的工作和個人發(fā)展具有極大的幫助。我相信，通過不斷學習和實踐，我將能夠成為一名優(yōu)秀的年輕干部，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。
年輕干部夜校心得體會篇十一
領導干部工作任務繁重，平常主要靠中心組學習和自學，很難有整段時間系統(tǒng)學習，如果不安排系統(tǒng)學習補充和豐富知識，就可能“透支”原來的知識儲備，對工作帶來影響。大家能夠集中一段時間到黨校進行系統(tǒng)學習，是補充和豐富知識的一種很好的機會與方式。下文，小編為大家整理了年輕干部。
歡迎借鑒參考。
通過學習~我會在以后的工作中予以改進，不斷提高自己的領導能力。而作為一名學生干部，不僅要與同學交流，還要與老師溝通，這樣人際交往成為了搞好人際關系的前提和基礎，我們做為老師與學生之間的橋梁和紐帶，如何做好學生干部的本職工作成了我們這些學生干部的首要任務。通過這次培訓，我從中學到了如何搞好人際關系，如何實現(xiàn)團隊的成功，怎樣運用學生干部的工作藝術，當前的國際形勢和如何構建科大和諧校園等問題的理論知識，從中領悟到了其中的道理，為下一步運用到實踐提供了理論基礎。
學生組織作為引導同學的學習和生活向著良好的方向發(fā)展起著決定性的作用。深入到同學中去，了解大部分同學的心聲，并及時反映給校領導，以最快、最有效的辦法處理所面臨的問題。我做為一名學生干部，深知自己的責任重大，這樣自己就應該在學習和工作中起到表率作用，在自己的職責范圍內(nèi)維護好老師與同學之間的關系，建立一種使命感，建立與同學之間的信任，并具有時刻面臨挑戰(zhàn)的勇氣以及長遠的眼光，時刻進行知識更新，提高自己的工作能力。
應而我們要一步步學習一布一個腳印。首先，我們要擁護黨，作為一名共青團員成為黨的得力助手，要在黨的領導下，努力做好自己應該做的，做為一名黨團學生干部，更應如此。要學會與同學溝通，學會包容，理解和原諒他人，做好同學的思想工作，在生活和學習上積極幫助同學，做同學的好榜樣。
最后，要有素質。這也是很重要的一點。包括溝通能力，組織能力，管理能力。這三個能力也是經(jīng)驗。，只具備這三方面的能力不夠，作這一名當代大學生，我們應具備多方面的能力，我們要全面鍛煉自己，要使自己成為一個具有多方面才能的高素質人才，這才是當今社會需要的。
這次學習，使我們了解了更多有關自生各方面的知識，受益匪淺都，信心大增，每一個同學心中似乎已經(jīng)有了自已的。
學習計劃。
和人生目標。
為期五天的楚州區(qū)年輕干部培訓轉眼已經(jīng)結束了，作為一名大學生村官有幸參加此次培訓實在是受益匪淺。區(qū)委組織部無論在課程安排上還是在授課老師的選擇上，都動足了腦筋，創(chuàng)新點很多。在第一天去報到后，大家拿到培訓日程安排，心里都覺得壓力很大。上午的課程安排名師進行知識授課，下午安排的即興演講、實地調研、無領導小組討論、拓展訓練對我們絕大多數(shù)人都是第一次參加，有點措手不及的感覺，然而一天天，一關關經(jīng)歷過來，大家回去時都覺得內(nèi)心充滿了自信，收獲頗多，滿載而歸，這正是此次培訓課程安排的妙處。培訓開班馬部長提出了要胸懷大志、遵章守紀、爭創(chuàng)佳績的幾點希望，在培訓班結束馬部長又要求我們始終把學習作為人生永遠的主題;把干事作為人生永遠的主線;把修身作為人生永遠的主流，充分體現(xiàn)了區(qū)委組織部門對我們培訓的高度重視。通過此次培訓，我內(nèi)心最主要的感受有：
規(guī)章制度。
是廉政建設的關鍵，民主監(jiān)督是廉政建設的保證，進一步增強了我們的黨性。
2、自信得到了進一步增強。在第一天報道知道課程安排的很多不同于以往培訓時，內(nèi)心的壓力源于對自己的小不自信。即興演講在大學時經(jīng)歷過，相對來說好些，但是在臺下的感覺和在臺上完全不一樣，臺下再緊張，在臺上的那幾分鐘必須得保證自己的狀態(tài)，頭腦思維必須足夠清晰，情感必須足夠充沛，最終的發(fā)揮就在那幾分鐘。演講完畢再回過去回想這個過程，感觸更深的是原來經(jīng)歷過了就沒有什么好緊張的，都是一種歷練。但是無領導小組討論是第一次參加，在討論之前上網(wǎng)查閱了相關的介紹，無領導小組討論不僅僅是自己個人能力素質的展現(xiàn)，還是考驗一個小組成員能否互相說服，最終達成共識。在小組討論中，我被大家推為代表本組發(fā)言。再次站在演講臺上的感覺，明顯自信了許多，淡定了許多。拓展訓練相對來說是偏向于體力的培訓內(nèi)容，通過快速的分組，起組名、定組訓、唱組歌等強化了大家的團體意識，在隨后的穿越電網(wǎng)中更是考驗了團體的團結協(xié)作能力，大家通過互相配合成功高質量的穿越了電網(wǎng)，更是形成了一個團體的凝聚力。懸崖鐵壁對于我來說是最大的挑戰(zhàn)，我平時就恐高，但是拓展訓練的主旨就是超越自我，挑戰(zhàn)極限，如果永遠不嘗試，就永遠不知道自己的極限在哪里，最終我戰(zhàn)勝了自己內(nèi)心的恐懼，成功的完成了懸崖鐵壁的訓練內(nèi)容，內(nèi)心非常有成就感。
3.、理念得到了進一步升華。在這次培訓中，從一開始的不太自信到結束時的自信不僅僅是一種簡單的心理變化，更是一個對自己加深認識的過程。在這個過程中，通過看其它同學優(yōu)秀的演講對自己有很深的觸動，正如馬部長所言，學習是人生永遠的主題，學無止境，必須要時刻將學習放在第一位，對照自己的不足，深刻的剖析自己。壓力無時無刻存在，但是要將壓力轉化為自己進步的動力。學習不僅僅是看書本，更是要鍛煉自己語言表達能力、綜合協(xié)調能力、組織能力等，所以在今后的工作中要始終保持學習的狀態(tài)，保證務實的作風。
此次培訓充滿活力、充滿競爭更充滿挑戰(zhàn)。培訓的內(nèi)容安排上既體現(xiàn)了能力與實踐相結合、知識傳授與活動的參與相結合、組織管理與自我管理相結合的創(chuàng)新點。作為一名大學習村官，作為一名村主任，在今后的工作中，我將堅持做到有板有眼的學習，常思學習之益，常享學習之樂，常悟學習之道;有聲有色的工作，在工作中堅持標準要高、過程要精、效果要好;有滋有味的生活，物質上要勤儉、精神上要享受、體魄上要強健。
加了農(nóng)業(yè)局年輕干部培訓班以來，短短的2天時間，賦予了我們高屋建瓴的思想理念，行之有效的實踐經(jīng)驗。這次培訓的內(nèi)容題材廣泛，形式多樣，有新發(fā)展的思路，矛盾辯證法的解析，也有心態(tài)調整，有效溝通的指導，還有拓展訓練這樣的實踐活動。通過這次培訓我收獲頗豐、受益匪淺。
牢固樹立終身學習的理念，是每一個年輕干部成長的必備條件。作為年輕干部要扣緊時代的脈搏，不斷解放思想，不斷充實自己，提高自己，完善自己，增強與時俱進的觀念，不僅要學習黨的路線、方針、政策，還要學習科學文化知識，努力把自己打造成為“政治上強、業(yè)務上精、綜合素質好、管理水平高”的工作者。只有這樣，我們才能擔當起組織賦予我們的任務，只有這樣，我們才能應對新的機遇和挑戰(zhàn)，攻堅破難，干事創(chuàng)業(yè)。
第一堂課由農(nóng)業(yè)局領導指導我們深入學習了我市發(fā)展思路和工作重點解讀。帶領我們詳細解讀了我市發(fā)展的總體要求、發(fā)展思路、發(fā)展重點。以科學發(fā)展為主題的總體要求，關注民生的發(fā)展思路，更加明確了全市的總體發(fā)展狀況。使我對整個大局有了進一步的了解，對于找準以后的工作方向具有深遠的指導意義。
心態(tài)對于我們在工作中團結協(xié)作、用心服務起著重要的作用。溝通是一個人對本身知識能力、表達能力、行為能力的發(fā)揮，我們經(jīng)常需要和別人溝通，溝通方法的優(yōu)劣直接決定著結果好壞。由老竹鎮(zhèn)鎮(zhèn)委書記在培訓班上以自己的親身實例為我們講解，確立了我以后在工作、生活中不怕苦肯吃苦的精神榜樣。同時，他的諸多經(jīng)歷也啟發(fā)了我今后工作如何有效、正確的與服務對象溝通。
我們都處于風華正茂、揮斥方遒的年齡，與時俱進、充實知識、提高能力既是科學發(fā)展的時代形勢也是干好具體工作的現(xiàn)實要求。這次培訓，安排了經(jīng)驗豐富的前輩和業(yè)務精英對工作的技巧進行了講解，進一步拓寬了我的知識面，提高了整體素質。
通過培訓學習，不斷強化終生學習的思想理念。時刻注重學習，不僅向書本學，也向實踐學;不僅向領導、老同志學，也向同齡人學，更要向群眾學。在以后的工作中，進一步改善服務流程，改進服務手段，提升工作效能。努力做到拉長優(yōu)點、查找疏漏、放大長處、彌補不足，爭取各個方面都有提高。
年輕干部夜校心得體會篇十二
按照組織安排，我于xx年xx月xx日參加了舉辦的年輕干部培訓班，這次培訓班學習，雖然時間不長，但學習內(nèi)容充實。在開班儀式上作了動員，黨校教師認真講授了廉潔從政、經(jīng)濟發(fā)展、作風建設等方面知識。通過學習和討論，使我在政治理論、黨性修養(yǎng)、政策水平、組織能力等方面都有了長足的進步，讓我對自己的工作有了更大的信心，特別是對政治、經(jīng)濟、廉政知識以及科學發(fā)展觀和構建和諧社會諸多方面有了一個較深的體會。下面，我就將我學習和領悟到的體會，結合自己的工作樣談幾點心得感受：
一、加強理論學習，提高政治素養(yǎng)。
年輕干部夜校心得體會篇十三
眼界寬、思路寬是一個知識經(jīng)濟信息全球化時代新型領導干部必備的素質。但是，胸襟寬這一共產(chǎn)黨人必備的政治修養(yǎng)，一些領導干部卻并不具備。李部長的話雖然是針對更高一層干部提出的，但對各級干部同樣有很深的寓意。因此，每位黨員干部必須在胸襟這一人性特征上加以改造，使之變得寬廣，澤福于民。
在讀書活動中，我對一本名為“舍得放下，就是智慧”的書籍進行了深入思考。體會到三點內(nèi)涵：
一、“放下”是種胸襟。
“放下”就是放棄。人生中有許多追求，千差萬別，但它都是通向人生目標和價值過程中的美麗實踐。放棄某些追求，是痛苦的抉擇，是毅力的考驗，是人生目標的重新定位。如在從政目的上，著眼一己之私，而沒有為民造福的胸襟，不是對人民負責，讓人民滿意，而是對自己負責，讓自己心目中狹小圈子里的人開心;在從政行為上，熱衷表面文章，沒有求真務實的胸襟，圖虛名、爭利益，貽誤了寶貴的發(fā)展時機;在自身要求上，標榜以身作則，卻無清正廉潔的胸襟，事事異人，處處擺顯，攀比心態(tài)嚴重，離人民群眾和黨員干部形象越來越遠;在對待同志上，表面一團和氣，無與人為善的胸襟，常常暗懷不滿，睚眥必報，沒有互助的念頭，隔岸觀火，幸災樂禍等等。這種胸襟不寬嚴重的官場心理疾病會害人害己，必須堅決地摒棄。如果對“放下”思不透、想不通，不經(jīng)過世界觀和人生觀的徹底改造和洗禮，放下只能是一句空話，胸襟永遠不能寬廣。
二、“放下”必須舍得。
權力會給某些人帶來金錢、物質、美色甚至更大的權力的自我滿足和享受，要放下這些就必須舍得。所謂“舍得”，只有“舍”了這些，才能“得”到另外一些。金杯、銀杯不如老百姓的口碑，這是為官的選擇;一邊是真金白銀，一邊是清白平淡，取舍就在一念之間，因而，舍得是要有深厚的思想功底和綜合的政治素養(yǎng)。黨的宗旨早就指明了我們追求的目標，然而在實踐共產(chǎn)主義的漫長過程中，許多同志出現(xiàn)了偏差，著眼于了眼前利益，追求了個人利益的最大化，他們舍棄了集體和國家利益，舍棄了人民的利益，最終得到的是無盡的罵名和人生的不自由，乃至是生命終點。如成克杰、陳良宇等等黨內(nèi)的腐敗分子和我們身邊一些活生生的反面典型。其實生活的過程中不乏正反兩方面的啟示，正是常有人抱著僥幸的心理去與黨紀國法和道德抗衡。黨和人民給我們的待遇，已足夠我們過上富裕的生活，可讓我們安心地為黨和人民工作，還有什么讓我們不舍得放棄對更多財富和權力的追求呢。欲望不加以控制就會無止境地蔓延，它只能讓你走進深淵。
三、“放下”要有選擇。
“放下”也不是把所有的都放棄。對一個共產(chǎn)黨干部來說，它是有選擇的，這種選擇是一種智慧的體現(xiàn)。如放下什么都不做，四大皆空，看破紅塵，這是一種消極的人生觀，是一個不合格干部，黨和人民都不需要這類干部。黨的干部應該是勤政、廉政的。勤政是指“干活”，廉政是指“干凈”，對領導干部來說，勤廉如車之雙輪，鳥之雙翼，缺一不可。我們不該放棄的就是全心全意為人民的事業(yè)服務。現(xiàn)在也有一些干部認為“多干多錯，少干少錯，不干不錯”，這是一種觀念上的偏差和錯誤，是缺乏取舍的智慧。“七品芝麻官”有句名言：當官不為民做主，不如回家賣紅薯，闡明了無功便是過的道理。因而作為黨員干部，我們要有明智的放棄，更要有執(zhí)著的追求，懂得何事該放棄，何事又不該放棄，真正做一個脫離了低級趣味的人，一個有利于人民的人。
二是“問”讀，即審問之。古代王充說：“不學不成，不問不知?！睂W習更重要的是問，只有會提問題，才會做學問。愛因斯坦講：“提出一個問題往往比解決一個問題更重要，因為解決一個問題也許僅是一個數(shù)學上或實驗上的技能而已，而提出新的問題、新的可能性，從新的角度去看舊的問題，卻需要有創(chuàng)造性的想象力，而且標志著科學的真正進步?！泵┮陨袀€獨特的教學方法，每堂課的前10分鐘，指定一個學生就上次學習提出一個疑難問題，如果你提不出來，就要下一個學生提，然后你來回答。如果學生提出的問題比較好，甚至連老師當場也不能回答，那么就給這個學生滿分。這個辦法實施以后，學生由被動學習變?yōu)橹鲃訉W習，學業(yè)大進。教育學家陶行知觀摩以后，大感興趣，認為是“教學上的革命”。朱熹曾經(jīng)描述人們的認識過程是，“未知有疑，其次則漸漸有疑，中則節(jié)節(jié)有疑。過了一番后，疑漸漸解，以至融會貫通，都無所疑，方始是學”。讀書就是帶著問題去讀，能不能發(fā)現(xiàn)問題、提出問題，這是個很重要的基本功。閱讀求知當“知足知不足、有為有不為。”希欽斯指出：“檢驗一個人所受教育的標準，就是看看他對自己無知的程度心中有沒有數(shù)?！崩献诱f：“知不知，上;不知知，病?！敝雷约簾o所知，是高明的，不知道自己無所知又表現(xiàn)得好像知道，這就是缺點。要了解和正視自己的不足，本著缺什么、補什么的原則，加快知識更新，豐富知識儲備。三是“思”讀，即慎思之。由感觀得來的知識，必須經(jīng)過大腦思索、邏輯推理，才能有更深刻的認識，得出可靠的結論。這也是強調認識過程第二階段的重要性。如何思考推理呢?孔子的“舉一反三”和“一以貫之”，既包含了歸納和演繹，又包含了類比和聯(lián)想，是一種很好的思想方法。能不能掌握這個方法，是學問能不能長進的關鍵。古人說：“學而不思則罔，思而不學則殆。”讀書學習的過程，實際上是一個不斷思考認知的過程。愛因斯坦說：“學習知識要善于思考、思考、再思考，我就是靠這個方法成為科學家的。”領導干部閱歷豐富，獨立思考能力比較強，要帶著問題讀書，養(yǎng)成邊讀書邊思考的習慣，在廣泛閱讀的基礎上，聯(lián)系實際，開動腦筋，對現(xiàn)實中的疑惑進行深入思考。要敢于拿起批判的武器，在思考中發(fā)現(xiàn)新的問題，在繼承前人的基礎上努力形成新的認識。當然，思考的基礎是閱讀。終日而思，不如須臾之所學。只有通過閱讀獲得新知識、了解新思想、樹立新觀念，才能提高思維的準確性、邏輯性、深刻性、敏捷性、創(chuàng)造性。踐行科學發(fā)展觀，一個最現(xiàn)實的問題，就是提高用科學發(fā)展觀總結思考問題的能力，對一個問題善于從現(xiàn)象到本質、從局部到全局、從個性到共性、從靜態(tài)到動態(tài)的思考。善于思考的真諦在于，掌握現(xiàn)象，領會實質，而不是學而不深、學而不精;深入細致、入心入腦，而不是一知半解、淺嘗輒止。
我覺得一個干部要注重并善于總結。一個領域的工作其內(nèi)涵和外延是什么，其理論和實務是什么，需要總結;一個階段的工作取得什么成效，有什么收獲，有什么教訓，需要總結;一件事情辦理的速度和質量如何，需要總結;對一個問題的處理，其思維方式和工作方法是否對頭，需要總結。四是“辨”讀，即明辨之。經(jīng)過慎思得出的認識還要經(jīng)過明辨而檢驗。我們講明辨，就是要按一定的科學原理、歷史事實、技術手段、價值取向，對獲得的認識進行“兩由兩去”的加工，即“由此及彼、由表及里，去偽存真、去粗取精”，使其認識更加接近真理。古代青原惟信禪師說：“老僧三十年未參禪時，見山是山，見水是水;及至后來，親見知識，有個入處，見山不是山，見水不是水;而今得個休歇處，依舊見山只是山，見水只是水。”這體現(xiàn)了認識論的觀點。
我們認識事物分為三個階段：第一階段是現(xiàn)象階段，是經(jīng)驗性、技術性的階段，故“見山是山，見水是水”;經(jīng)過分析、推理、歸納、演繹，認識上升到第二階段，也就是把握對現(xiàn)象的本質階段，從而對山和水的認識有了不同的飛躍，從而“見山不是山、見水不是水”;第三個階段，通過對感性認識的理性處理，去掉了歪曲本質的現(xiàn)象，留下了反映本質的現(xiàn)象，認識更深刻、更寬廣，此時便是“見山只是山、見水只是水”了。讀書也要從“見山是山，見水是水”的第一境界，進入到“見山不是山，見水不是水”的第二境界，最后領悟到“見山只是山，見水只是水”的第三境界。讀書是一個長期的需要付出辛勞的過程，不能心浮氣躁、淺嘗輒止，而應當先易后難、由淺入深，循序漸進、水滴石穿。領導干部要善讀書，一個重要方面就在于利用好時間，發(fā)揚擠勁、鉆勁和韌勁，養(yǎng)成堅持不懈的習慣。讀書最可貴的是終身堅持，無論處于哪個年齡段都孜孜不倦地讀書。年輕的時候，記憶力好、接受力強，應該抓緊讀一些對自己終身成長具有關鍵性作用和決定性影響的好書。中年的時候，精力旺盛、視野開闊，應該努力拓展讀書的廣度和深度，打牢一生的學問基礎。年老的時候，時間充裕、閱歷豐富，要有鍥而不舍的精神、常讀常新的態(tài)度、百讀不厭的勁頭，在讀書世界里感悟人生、樂以忘憂。五是“行”讀，即篤行之。讀書就要講篤行。讀書學習客觀上是一個去粗取精、去偽存真的過程，必須聯(lián)系實際，知行合一，通過理論的指導、利用知識的積累，來洞察客觀事物發(fā)展的規(guī)律。毛澤東同志說，讀書是學習，使用也是學習，而且是更重要的學習，講的也是同樣的道理。大凡有作為者，都注重讀書與運用的結合，而不是讀死書、死讀書。一個人如果不注重把學到的知識運用到工作中、落實在行動上，即使他“學富五車、才高八斗”，也不能說達到了學習的最終目的。
今天，我們看領導干部水平高不高，不是單純地看他讀書多不多，而主要看他運用理論和知識解決實際問題的能力強不強。領導干部堅持讀書與運用相結合，就要在讀書的過程中增強運用能力，在運用的過程中提高讀書水平。領導干部加強知識的運用，在以下三個方面努力很重要。一是要勇于實踐，把知識轉化為能力。同時，要加強對實踐經(jīng)驗的總結和對新情況、新問題的調查研究，弄清楚它們是怎么產(chǎn)生的、變化發(fā)展的趨勢怎樣、應該如何引導使之趨利避害，從總結和探索中提高思想水平和工作能力。二是要運用理論和知識著力改造客觀世界。領導干部要認真履行工作職責，善于把握工作規(guī)律，不斷提高工作水平，努力增加工作實效。尤其要深刻認識當今世界的發(fā)展趨勢和變化特征，準確把握中國特色社會主義的發(fā)展規(guī)律，認真研究改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設進程中出現(xiàn)的新情況新問題，進一步提高領導水平和決策水平。三是要運用理論和知識自覺改造主觀世界。在對外開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的條件下，領導干部面臨的誘惑很多，一些人經(jīng)受不住權力、金錢、美色等考驗而敗下陣來，一個重要原因就在于他們放松了讀書學習，忽視了主觀世界的改造。我們黨一再強調，領導干部要在改造客觀世界的同時改造主觀世界，要在推進事業(yè)發(fā)展的同時加強黨性修養(yǎng)。領導干部要通過加強讀書學習，增強改造主觀世界的意識和能力，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，切實解決好理想信念、思想作風、道德情操、清正廉潔等問題，不斷增進與人民群眾的感情，始終保持共產(chǎn)黨人的本色。領導干部只有實踐，才能將學到的理論和方法用于指導具體工作，用學到的知識和技能提高自己內(nèi)在素質。作為一名領導干部，提高實際工作能力和水平，只有在具體工作中，身體力行，勤于思考，勇于實踐，不斷探索，才能取得實效。
年輕干部夜校心得體會篇十四
作為新時代人大干部，去年我有幸參加了一次為期三個月的集中培訓。在這個過程中，我深刻體會到了年輕干部的責任重大，也獲得了一些寶貴的心得體會。
第二段：增強工作能力和素質是關鍵。
在培訓過程中，我發(fā)現(xiàn)提高自己的工作能力和素質是非常關鍵的。只有通過不斷學習和提升自己的專業(yè)能力，才能更好地履行自己的職責和使命。因此，我堅持每天都進行自我學習，積極參加各種培訓班和研討會，通過專業(yè)書籍和資料來充實自己的知識，以便更好地為人大工作做出貢獻。
第三段：有效的溝通合作能力。
在與同事和上級的交流中，我體會到了溝通合作能力的重要性。作為年輕干部，我們需要與不同背景和信仰的人合作，理解他們的需求，解決他們的問題。在培訓中，我學習到了許多溝通技巧和合作策略，比如學會傾聽他人的想法和意見，學會妥善處理矛盾和沖突，以及如何協(xié)調和推動團隊工作。通過實踐和反思，我逐漸提高了自己的溝通合作能力，并在工作中獲得了更好的效果。
第四段：積極主動的態(tài)度。
在年輕干部的工作中，我發(fā)現(xiàn)積極主動的態(tài)度是非常關鍵的。只有擁有積極主動的態(tài)度，我們才能主動尋找問題并解決問題，才能不斷創(chuàng)新和改進工作。作為年輕干部，我們要不斷挑戰(zhàn)自己，勇于承擔責任，不怕吃苦，敢于創(chuàng)新。只有這樣，我們才能更好地發(fā)揮自己的作用，為人大工作做出更大的貢獻。
第五段：堅守初心和使命。
在參加培訓的過程中，我深刻地感受到年輕干部必須堅守初心和使命。作為人大干部，我們要時刻以人民利益為重，秉承為民服務的原則，始終保持理想信念的堅定。我們要不斷提高認識，加強自我修養(yǎng)，做到對人民負責、對事業(yè)負責。只有堅守初心和使命，我們才能以更加堅定的信念為人民服務，為實現(xiàn)中國夢不懈努力。
總結：通過這次培訓，我深刻體會到了年輕干部的責任重大，也積累了一些寶貴的心得體會。通過不斷提升工作能力和素質，發(fā)展有效的溝通合作能力，保持積極主動的態(tài)度以及始終堅守初心和使命，我相信我能更好地為人大工作做出貢獻，為實現(xiàn)中國夢貢獻自己的力量。
年輕干部夜校心得體會篇十五
在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上的講話中要求，我們要永遠保持建黨時中國共產(chǎn)黨人的奮斗精神，永遠保持對人民的赤子之心。面向未來，面對挑戰(zhàn)，全黨同志一定要不忘初心、繼續(xù)前進。
當前，是深入開展“兩學一做”學習教育和精準扶貧、精準脫貧攻堅克難的關鍵時期，也是適逢市縣鄉(xiāng)大換屆，“十三五”規(guī)劃的開局之年，要求不忘初心，就是要全黨同志堅持共產(chǎn)黨人的本色初衷、雄心壯志和使命擔當，積極踐行“四講四有”黨員新標準，立風正氣，煥發(fā)斗志，做一名胸懷理想，忠誠擔當?shù)暮细顸h員。
不忘初心，就要以“兩學一做”為載體，切實堅定理想信念?！皟蓪W一做”，其本質就是通過學習黨章黨規(guī)、系列講話精神，達到不忘初心、重拾初心的目的，換句話說，要做一名合格黨員，就必須要不忘初心。每名黨員從入黨宣誓的那一刻起，就把自己的一切交給了黨，在任何時候、任何情況下都必須對黨赤膽忠誠、與黨同心同德，不忘入黨初心、繼續(xù)砥礪前行。當前，全縣“兩學一做”學習教育深入推進，全體黨員都要按照“六個一”學習制度，把學習教育抓在經(jīng)常，嚴在平常，以學帶做，以做促學，努力讓“兩學一做”學習教育成為新常態(tài)。
不忘初心，就要以“為民服務”為宗旨，切實保持公仆情懷。做合格黨員，就要講奉獻、有作為，立足作風轉變，傾心竭力為群眾謀利造福，切實用自己的“辛苦指數(shù)”換取群眾的“幸福指數(shù)”。要著力落實好“駐村代辦、強基為民”工程和“駐村雙包訪民情”等制度，引導廣大黨員干部駐村蹲點、吃住在村。要充分發(fā)揮四級便民服務網(wǎng)絡作用，實行“一個中心對外、一個窗口受理、一條龍服務、一站式辦結”服務模式，提升黨員干部為民服務的整體能力和水平。要常懷公仆之心，時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，切實解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的切身利益問題。
不忘初心，就要以“脫貧攻堅”為己任，切實提高履職能力。當前，精準扶貧、精準脫貧進入攻堅拔寨的沖刺期，剩下的貧困人口大多分布在交通不便、條件艱苦的偏遠山區(qū)，貧困程度深，致貧原因復雜，幫扶難度大，脫貧成本高。做合格黨員，就要沖在脫貧攻堅第一線，始終不忘服務群眾、幫民解困這個根本初心。要深入開展“筑扶貧堡壘、做致富先鋒”活動，積極探索推廣黨員能人組團帶動型、黨員責任區(qū)幫帶型、黨員先行承包帶動型三種基層黨建助推精準扶貧工作模式，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強的組織保障。要恪盡職守，把崗位當舞臺，視工作為事業(yè)，在風險考驗面前無畏無懼，在關鍵危急時刻挺身而出，在急難險重任務面前勇挑重擔，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。
不忘初心，就要以“慎獨慎思”為要求，切實做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要按照全面從嚴治黨的要求，認真落實“3783”主體責任體系，切實加強黨的建設，切實尊崇黨章、遵守黨規(guī)，努力建設政治清明、干部清廉的黨員隊伍。作為黨員，就要充分認識自己身份職責的特殊性，要牢記作風建設永遠在路上，反腐倡廉永遠在路上，把紀律挺在前面，嚴格遵守中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則、紀律處分條例和問責條例，持之以恒貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定，堅決糾正和克服“四風”問題，不斷強化自我教育，深化自我改造，實現(xiàn)自我完善。
年輕干部夜校心得體會篇十六
按照組織安排，我于xx年xx月xx日參加了xxx舉辦的年輕干部培訓班，這次培訓班學習，雖然時間不長，但學習內(nèi)容充實。xx在開班儀式上作了動員，xxx黨校教師認真講授了廉潔從政、經(jīng)濟發(fā)展、作風建設等方面知識。通過學習和討論，使我在政治理論、黨性修養(yǎng)、政策水平、組織能力等方面都有了長足的進步，讓我對自己的工作有了更大的信心，特別是對政治、經(jīng)濟、廉政知識以及科學發(fā)展觀和構建和諧社會諸多方面有了一個較深的體會。下面，我就將我學習和領悟到的體會，結合自己的工作樣談幾點心得感受：
一、加強理論學習，提高政治素養(yǎng)。
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年輕干部夜校心得體會篇十七
隨著時代的發(fā)展，越來越多的年輕干部走上了各自的崗位。然而，作為一名優(yōu)秀的年輕干部，僅僅擁有較高的學歷和基礎知識是遠遠不夠的。除此之外，年輕干部還需要具備六力，即：理論素養(yǎng)、組織協(xié)調能力、決策執(zhí)行能力、創(chuàng)新改革能力、人際交往能力、自我管理能力。在實踐工作中，我深刻體會到這六力的重要性，并且也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。
第二段：理論素養(yǎng)的重要性
作為一名年輕干部，理論素養(yǎng)是至關重要的。只有具備深厚的理論功底，才能更好地為基層服務。而理論素養(yǎng)的提高有賴于日常的積累和學習，平時多閱讀一些專業(yè)書籍和報刊雜志是必不可少的。例如，我在實踐中發(fā)現(xiàn)，一些領導喜歡談論一些學術業(yè)務，如果自己對此一無所知，無疑會影響到自己的表現(xiàn)和晉升機會。
第三段：組織協(xié)調能力的持續(xù)提高
組織協(xié)調能力是年輕干部必須具備的重要素質。在組織協(xié)調中，要注意拓展自己的人際網(wǎng)絡、提高協(xié)調能力、增強團隊意識、推動組織與團隊協(xié)同合作。而能夠讓我對組織協(xié)調能力加深認識的，一定是實踐經(jīng)驗。例如，我曾在一次與其他單位聯(lián)合開展的項目中，遇到了種種困難。通過堅持溝通，協(xié)調，及時解決問題，最終實現(xiàn)了項目成功。通過這次協(xié)作經(jīng)歷，我深知組織協(xié)調能力的重要性，進一步提升了自己的能力。
第四段：決策執(zhí)行能力的提升
決策執(zhí)行能力是否突出，將直接決定事業(yè)的成敗。因此，年輕干部需要在實踐中不斷提升自己的決策執(zhí)行能力。要做到快速反應、開放思維、創(chuàng)新思考、行動決斷。例如，為了順利完成公司在某地區(qū)的擴張計劃，我在當?shù)氐恼{查，談判，招聘等方面，進行了大量的努力和嘗試。經(jīng)過多次實踐，我逐漸掌握了一套決策執(zhí)行的操作方法，取得了良好的效果，也深刻體會到?jīng)Q策執(zhí)行能力對于干部的重要性。
第五段：創(chuàng)新改革的能力與思維
當代社會，因為技術和社會的高速變革，展現(xiàn)出經(jīng)濟全球化、社會多元化、信息化、數(shù)字化等特征。新時期正處在快速發(fā)展變遷的時期，這就需要我們的年輕干部有著創(chuàng)新改革能力。在提升創(chuàng)新改革能力的過程中，要不斷更新自己的知識儲備和技能，主動承擔嘗試新事物的任務，保持有先進意識的感知和洞察。除此之外，加強與其他單位和個人的合作和互動，從而吸納各種新思維和經(jīng)驗。例如，在嘗試解決在某地考核的計劃上，我創(chuàng)新提出了一種新的審核進度和標準，取得了很好的效果。
結語：
以上就是我在年輕干部工作中體會到的六力。而要在領導職位上取得成功，要達到能夠獨擋一面的能力，則需要不斷學習，努力提高，并不斷嘗試創(chuàng)新。在這個過程中，堅持學習和勤于思考，是最為重要的品質。激發(fā)自己的潛能，樹立高遠的目標，讓自己不斷成長和進步，才能真正成為一名優(yōu)秀的年輕干部，并為自己、為國家、為人民做出更大的貢獻。
年輕干部夜校心得體會篇十八
第一段：引言（150字）。
隨著時代的發(fā)展，年輕干部在各行各業(yè)中扮演著越來越重要的角色。作為國家最高權力機關之一的全國人民代表大會，其年輕干部擁有著更大的責任和挑戰(zhàn)。充分認識和總結年輕干部的心得體會對于他們的成長和工作具有重要的意義。本文將從個人成長、工作方法、團隊合作、責任擔當和未來展望這五個方面，探討人大年輕干部的心得體會。
第二段：個人成長（250字）。
年輕干部要成長為合格的代表，首先要關注自己的個人成長。培養(yǎng)自己良好的學習習慣，不斷補充知識儲備，擴展自己的思維廣度對于提高自己的能力非常重要。同時，建立自信心和自律意識也是年輕干部成長的必備條件。通過參加各類培訓、交流和學習，培養(yǎng)鍛煉自己的各方面能力，這樣才能在履行職責的道路上不斷成長和進步。
第三段：工作方法（250字）。
年輕干部在工作中，應該銳意進取，注重創(chuàng)新和實踐。調整自己的思維方式，更加注重實際，不拘泥于過去的經(jīng)驗，嘗試新的方法和理念，敢于面對并解決問題。善于傾聽他人的意見和建議，與不同領域的人員、專家進行交流合作，為解決問題提供更多的解決途徑。同時，注重數(shù)據(jù)分析和科學決策，通過數(shù)據(jù)的驅動和分析，做出更準確、更貼近實際的決策，推動工作的順利進行。
第四段：團隊合作（250字）。
團隊合作是年輕干部工作中的關鍵環(huán)節(jié)。年輕干部應該理解和尊重集體的力量，推崇團結合作的精神。團隊中每個成員的優(yōu)勢和特長互補，大家共同為實現(xiàn)共同的目標而努力。要善于傾聽他人的聲音，明確團隊的目標和方向，并將個人的力量整合到團隊中去，形成整體的效應。通過團隊合作的方式，年輕干部的工作能夠得到更多人的支持和認可，并且能夠更好地發(fā)揮自己的作用。
第五段：責任擔當和未來展望（300字）。
作為年輕干部，肩負的責任重大。要主動承擔各種任務和職責，在工作中積極負責、認真履行。對待工作不能敷衍了事，要以身作則，帶領他人一起進步。同時，要建立長遠的發(fā)展規(guī)劃和展望。明確自己的目標和追求，努力提高自己的綜合素質和能力水平。堅持不懈地繼續(xù)學習和提升自己，為實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想努力奮斗。
結尾：總結（100字）。
年輕干部在個人成長、工作方法、團隊合作、責任擔當和未來展望等方面都有著自己的心得體會。通過不斷總結和反思，年輕干部才能更好地適應和勝任自己的工作崗位，為國家和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。通過不斷成長和創(chuàng)新，年輕干部有望在改革發(fā)展的偉大征程中展示出更加優(yōu)秀的風采。衷心希望更多的年輕干部能夠在工作中有所收獲，不斷成長和進步。
年輕干部夜校心得體會篇十九
干部是國家建設的中堅力量，在社會進步與發(fā)展中扮演著至關重要的角色。年輕干部更是未來之花，希望在其任期內(nèi)能夠積極探索、不斷學習、進步成長。而書寫心得體會，既是一份個人總結，也是對工作的回顧與反思。尤為適合年輕干部。
第二段：精神層面的收獲。
書寫心得體會，不僅僅是一份文字，更是一次精神上的收獲。在書寫過程中，年輕干部可以對自己的行為進行反思，深入了解自己的缺點，進而深化認識。例如，在某次任務執(zhí)行失敗后，通過書寫心得體會，年輕干部可以深刻反思自己的不足之處，進而得到提升。在這個層面，書寫心得體會成為了提高個人素質的有效途徑。
第三段：知識層面的收獲。
書寫心得體會還可以從知識層面獲得豐厚的收獲。通過基于具體任務和事件的書寫，年輕干部可以進一步學習和應用先進的理論、技術和方法。在書寫中積累和分析實際情況，提出正確的解決方案，進而提升專業(yè)能力和如何應對問題的能力。在這個層面上，書寫心得體會成為了年輕干部不斷拓展知識的途徑。
第四段：溝通層面的收獲。
書寫心得體會不僅限于個人，它還可以是干部之間，以及部門之間交流的橋梁。年輕干部可以將自己的心得體會與他人分享，風格清晰明了，觀點鮮明，使得溝通交流更為順暢。深入分析并探索，隨著經(jīng)驗的積累，年輕干部的心得體會將更有說服力，并讓人對干部的工作更加信任。在這個層面，年輕干部完成書寫心得體會，不僅表明了個人思路和觀點，還能為整個團隊建設和共同進步作出貢獻。
第五段：總結。
書寫心得體會，作為年輕干部提升個人素質和專業(yè)能力的有效途徑，其收獲不僅包括精神、知識和溝通層面的提高，更包括了成長與進步的良好預兆。我們應該鼓勵年輕干部書寫心得體會，提高能力，創(chuàng)新工作，實現(xiàn)更大的事業(yè)。