寫作是一種思考的方式，通過書面表達可以更加系統(tǒng)地整理自己的思緒?？偨Y(jié)應該具備一定的邏輯性和條理性，讓讀者能夠清晰地理解和領(lǐng)悟其中的信息。精選幾篇優(yōu)秀的總結(jié)范文，讓我們一起探索寫作的奧秘。
依法履職申請書篇一
作為一個在組織部工作的干部，我深深地感受到了組織部依法履職的重要性和必要性。在實踐中，我也不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高素質(zhì)，不斷完善自己的工作。下面是我的心得體會，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈⑹尽?BR> 第一段，了解法律法規(guī)。
組織部是一個非常重要的職能部門，它直接管理和組織優(yōu)秀的人才隊伍，并且在一定程度上對企業(yè)和政府的管理起到了重要的作用。因此，組織部干部必須要具備一定的法律知識和法規(guī)意識。只有深入了解國家的法律法規(guī)，才能夠更好地依法履職，做出正確的決策和判斷。
第二段，轉(zhuǎn)變思想觀念。
組織部的工作涉及到國家機密和個人隱私，所以我們必須保持敬畏和嚴格的態(tài)度。同時，在工作中我們也必須要轉(zhuǎn)變思想觀念，注重法律法規(guī)和社會經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)律。只有這樣，我們才能夠更好地適應新時代的要求，推進組織部工作的創(chuàng)新和發(fā)展。
第三段，明確工作定位。
組織部的工作需要具備高度的責任心和原則性，要明確工作定位，并且要保證在工作中不受任何的干擾和干涉。在進行人才選拔、任用和管理時，必須要堅持依法、公正、公平的原則，秉持“公正有信”、“公道正派”的精神，絕不偏袒或強行將意愿施加到當事人身上。
第四段，健全制度體系。
組織部工作的質(zhì)量和效果，很大程度上取決于制度的完善和落實。在工作中，我們不斷探索和完善組織部各項制度，落實法定程序，規(guī)范工作流程。同時，要加強組織部內(nèi)部管理，建立和完善人才選聘和任用、人事異動、晉升晉級、獎勵和懲罰等制度，確保在工作中既公正又有效。
第五段，培養(yǎng)隊伍能力。
組織部的工作缺乏操作性極強的技術(shù)性，不同的責任崗位需要有不同的素質(zhì)、能力和經(jīng)驗。因此，作為一名管理者，必須要重視干部培訓和人才培養(yǎng)，重點推進組織部干部的專業(yè)技能培訓和管理能力提升。做到技術(shù)精湛、專業(yè)過硬、能力卓越。
總之，組織部依法履職是非常重要的，需要我們具備法律常識、轉(zhuǎn)變思想觀念、明確工作定位、健全制度體系、培養(yǎng)隊伍能力。希望通過不斷地總結(jié)經(jīng)驗和體會，提高自己的工作能力，為組織部的作出更大的貢獻。
依法履職申請書篇二
隨著我國不斷推進依法治國、加強人民群眾權(quán)益保障的進程，各級組織部門在依法履職方面承擔著重要的使命和責任。作為一名基層組織部干部，我深感依法履職是非常重要的，下面我就從五個方面分享我的心得體會。
第一段：依法履職重在理念，要增強法律意識
組織部門作為黨政機關(guān)中的一員，必須嚴格遵守憲法和法律規(guī)定，做到政令暢通、法律尊嚴。具體來說，要增強依法履職的理念，樹立“法治思維”，確保各項工作都是在法律的基礎(chǔ)上推進的。同時在日常工作中加強對法律法規(guī)的學習，不斷提高法律意識和素養(yǎng)。
第二段：依法履職重在程序，要規(guī)范工作流程
組織部門作為黨員干部的培養(yǎng)、選拔、任用機構(gòu)，必須嚴格遵守程序，在擬定人事決策、工作流程、組織架構(gòu)等環(huán)節(jié)中確保程序合法、準確、公正，有效保障公權(quán)力的合法性和公正性。須嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保組織決策、人事安排等方面處理程序正常，在程序方面不得有任何違法、欺詐的行為。
第三段：依法履職重在公正，要確保公平公正
組織部門應保障招考、選拔任用等人事工作的公平公正，要秉承公正客觀的原則，采取公平公開、競爭選優(yōu)的方式，確保所有人員都能在同等平等的基礎(chǔ)上參加選拔，做到一人一調(diào)查、一人一考核，維護公共權(quán)益的合法性，確保法律、政策的公平性。在領(lǐng)導干部的選拔任用中，理應更加注重公正，確保優(yōu)秀人才能夠當選。
第四段：依法履職重在監(jiān)管，要加強監(jiān)管力度
組織部門在依法履職中還應對下屬單位進行監(jiān)管，加強對其他單位的監(jiān)督和管理，確保其他單位的工作符合法規(guī)、公開、透明。對于黨員干部設(shè)立的公司、企業(yè)等組織，必須對其進行監(jiān)督，確保透明合法，發(fā)揮了其應有的作用。以監(jiān)控能力為基礎(chǔ)，對各項工作進行專業(yè)監(jiān)管，確保透明度，防止任何形式的腐敗行為的發(fā)生。
第五段：依法履職重在人才，要加強人才引領(lǐng)
組織部門要做好人才的引領(lǐng)工作，鼓勵人才成長。必須創(chuàng)造良好的環(huán)境，為人才提供廣闊的發(fā)展空間和平臺，推動黨和國家事業(yè)不斷向前發(fā)展。不僅提供技術(shù)、經(jīng)驗支持，還應關(guān)注人才的實際需求，支持人才發(fā)揮自身優(yōu)勢，為國家和人民的發(fā)展作出更大的貢獻。
綜上所述，依法履職的關(guān)鍵在于貫徹理念，規(guī)范流程，加強監(jiān)管，保障公正，以及為人才發(fā)展提供更好的環(huán)境和機會。我深信，只有充分落實這些要求，才能更好地發(fā)揮組織部門在國家建設(shè)中的作用，為促進黨和國家事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。
依法履職申請書篇三
我院開展了正風肅紀專題教育活動，通過 這一段時間的集中學習和自學，我深刻認識到，開展正風 肅紀活動，是抓好組織部門自身建設(shè)，進一步增強組工干部紀律意識，匡正選人用人風氣的必要手段。召開了動員會議,并提出了指導思想和整治對象,通過積極參與學習有關(guān)知識，特別是鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習重要講話精神，使我更加清醒地認識到：自己只有不斷加強理論學習，加強相關(guān)業(yè)務知識學習，用鐵的紀律要求自己，用良好的作風干好工作，堅決抵制歪風邪氣，才能為我院跨越發(fā)展貢獻自己的力量。
政務整治正風肅紀，必須嚴格監(jiān)督。監(jiān)督是最好的防腐劑。要強化組織監(jiān)督、制度監(jiān)督、民主監(jiān)督，置于組織、干部、群眾有效的監(jiān)督之下。要通過巡回督查、現(xiàn)場督導、專項巡視，全面加強對換屆風氣的監(jiān)督檢查。抓住民主推薦干部等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取問卷調(diào)查、民主測評、個別訪談等辦法，深入了解掌握干部遵守紀律情況和風氣狀況。暢通電話、網(wǎng)絡(luò)、信訪等舉報渠道，通過千萬雙眼睛的“緊盯”，讓搞不正之風者無藏身之處，通過學習我有以下幾點體會：
作。牢固樹立正確的價值觀和工作觀，充分認識組織工作的嚴肅性、規(guī)范性，不斷增強清正廉潔的思想意識，認真貫徹“為民、務實、清廉”的要求，真正從思想上預防不正之風、從紀律上制止不良現(xiàn)象的發(fā)生。
二、是要恪盡職守，嚴格執(zhí)行政務整治正風肅紀的相關(guān)規(guī)定。作為組工干部，我們必須強化責任，銳意進取，不折不扣地貫徹執(zhí)行正風肅紀、風清氣正的相關(guān)政策規(guī)定，高標準、高質(zhì)量的開展黨員干部隊伍建設(shè)的各項工作。把黨風廉政建設(shè)的各項目標要求落實到日常的工作中，從細節(jié)抓起，從小事抓起，充分發(fā)揮組織工作平臺，嚴把黨員干部隊伍建設(shè)入口關(guān)，做到不達標的人員堅決不用;切實提高黨員干部隊伍建設(shè)的監(jiān)督力度，充分發(fā)揮組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督等監(jiān)督力量的作用，確保黨員隊伍的純潔性，干部隊伍的先進性。
三、是要嚴格自律，努力塑造政務整治正風肅紀的良好形象。作為組工干部，我們要繼承和發(fā)揚部門的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立干部的良好形象。作為管黨員的黨員、管干部的'干部，對黨忠誠是對我們的根本要求。因此，我們在日常工作生活中，自覺加強黨性鍛煉，砥礪思想品質(zhì)，注重政治品行。努力樹立公道正派的可信形象，把公道正派作為立身之本。堅持秉公辦事，凡事要出以公心，力求做到公平、公正。拋棄私心雜念，堅持一把尺子衡量，做到一碗水端平。對于不正之風要敢于亮“黃牌”。要筑牢道德底線，保持清醒頭腦，不闖紅燈，不踩黃線。
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正風肅紀動員會后，我對照自己平時的實踐工作及思想動態(tài)進行了反思，深深感到自己在學習、工作中存在許多問題。為警示自己，修正錯誤，以利于工作，我對自己各方面存在的問題進行了自我剖析如下：
一、存在的問題
系統(tǒng)的理論學習不夠，浮于表面，還沒有達到應有的深度，自覺主動在擠時間學習不夠，使得理論水平不能得到及時的提高；知識面不夠廣，對政治探究的不夠。對待工作求穩(wěn)怕亂。只滿足于認真完成單位領(lǐng)導交給的任務，常常只是根據(jù)領(lǐng)導布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢闖、敢試，缺乏知難而上、排難而進的工作態(tài)度。平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對與自己無關(guān)或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動，與其他同志交流不夠。
二、存在問題的根源
以上的問題，歸根結(jié)底是對自己要求不嚴格的結(jié)果。平時對自己要求不高，對自己的不足缺乏足夠的認識，造成了問題一直存在，而沒有得到及時的改正。
以恒。通過學習，不斷用知識來豐富自己，自覺、主動加強學習，在學習中做到結(jié)合實際深入思考，并能利用理論來指導實踐工作。
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依法履職申請書篇四
國務院《全面推進依法行政實施綱要》明確要求提高領(lǐng)導干部依法行政的能力和水平。按照市、縣局安排，我認真學習了《公務員依法行政讀本》及相關(guān)資料。通過系統(tǒng)地學習培訓，我增強了依法行政重要性的認識，開闊了視野，拓展了思路，提高了自身的法律意識和理論素養(yǎng)，進一步明確了今后工作重點和努力方向。
一、自己的學習體會。
（一）依法行政是依法治國的根本要求。通過學習懂得了加強社會主義民主和法制建設(shè)，依法治國，是我們黨和政府管理國家和社會事務的戰(zhàn)略方針。法律是人民制定的，法律是人民-意志的體現(xiàn)。我國憲法規(guī)定"中華人民共和國的一切權(quán)力屬于人民，"各級政府受人民的委托，管理國家事務。依法行使行政管理職能，就是貫徹人民的意志，履行人民的重托，保障人民的合法權(quán)益。為了使政府有效而正確地行使人民所賦予的權(quán)力，管理好各項事務，就必須通過正確執(zhí)法，用法律來規(guī)范、保障和制約政府行為。
（二）依法行政是建立和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟體制的客觀需要。 市場經(jīng)濟是法治經(jīng)濟。法治經(jīng)濟最主要的問題是如何恰當?shù)匾?guī)范政府行為，如何規(guī)范好政府與企事業(yè)單位、社會團體和普通公民之間的關(guān)系，如何使政府從無所不包，無所不管的狀態(tài)順利過渡到依法統(tǒng)籌，掌握全局，適當管理，做好服務的軌道上來。政府不僅應按法律、法規(guī)做出行政決定，而且，要求這種決定符合法律的意圖和精神，符合公平、正義等法律理性。
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（三）依法行政是社會主義民主政治和憲法原則在行政領(lǐng)域中的體現(xiàn)。黨中央對行政機關(guān)提出"依法行政"的要求，是我國社會主義國家的性質(zhì)和政治體制所決定的。我國是人民當家作主的社會主義國家，行政權(quán)力來源于人民，依法行政是人民民主國家民主政治的本質(zhì)體現(xiàn)。所以，迫切要求全面地實行法治，依法規(guī)范行政權(quán)力。 法律至上，一切行政活動都必須受制于法律。因此，依法行政是對行政活動的一種限制和約束，也是廣大公民監(jiān)督國家行政機關(guān)的一種手段。
（四）依法行政是行政職責和行政職權(quán)相統(tǒng)一的要求。 從國家要求依法行政的內(nèi)涵看，它包含著法律保留、法律優(yōu)先、職權(quán)法定、依據(jù)法律行政職責與行政職權(quán)相統(tǒng)一等內(nèi)容。而依據(jù)法律職責和職權(quán)相統(tǒng)一，則是依法行政的核心。所以，行政機關(guān)依法行政，就是依據(jù)法律，保證行政職責和行政職權(quán)相統(tǒng)一，體現(xiàn)依法行政的核心所在，不依法行使職權(quán)就應當承擔法律責任。
二、今后努力方向
（一）認真學習法律法規(guī)，增強依法行政觀念。進一步加強學習，積極參加各類依法行政的學習講座，參加各級黨委、政府組織的集中學習，提高自己的法治觀念。同時，加強自學，確保在實際工作中能夠熟練運用法律知識，做到依法行政。加強黨性修養(yǎng)，樹立正確的理想信念，加強政治學習和廉政教育，全面貫徹黨的路線方針政策。遵守黨紀法規(guī)，正確行使權(quán)力、履行職責，爭做廉潔從政的排頭兵。
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（二）轉(zhuǎn)變政府職能，服務經(jīng)濟發(fā)展。在實際工作中，把重點放在為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，加強社會管理和公共服務，減少對企業(yè)的干預，增強企業(yè)發(fā)展的稅收優(yōu)惠。我們必須做知法、學法、守法的人，依法行政，嚴格執(zhí)法，切實轉(zhuǎn)變觀念，樹立“執(zhí)法為民”的理念，加強和完善各項工作制度。加強學習，不斷研究新情況、新問題，不斷提高自身的應變能力和辦事能力。以經(jīng)濟發(fā)展為第一要務，以和諧穩(wěn)定為第一責任，以群眾滿意為第一追求，求真務實做好工作，樹立國稅良好形象。
（三）嚴格依法辦事，規(guī)范行政行為。有法可依，有法必依。一切事物均按法律程序辦理，杜絕駕馭于法律之上的任何行為和個人。同時規(guī)范自己的行政行為，不做超越法律范圍的事。加強法制宣傳教育，增強法律意識，提高法律素養(yǎng)。做到依法決策，依法行政，依法管理，不斷提高工作效率和為人民服務的本領(lǐng)。
打造一支高素質(zhì)的稅收執(zhí)法隊伍。 （五）找準自身角色定位，做好領(lǐng)導干部工作。當代領(lǐng)導干部不僅僅是一個單位事務的管理者、領(lǐng)導者，還是人民群眾的公仆，這是當代領(lǐng)導干部最本質(zhì)的角色定位，最能體現(xiàn)領(lǐng)導干部的存在價值。因此，作為領(lǐng)導干部，必須樹立正確的理想信念，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，在努力成為優(yōu)秀領(lǐng)導者的同時，還應當努力成為廣大人民心聲的`代言人和忠實的公仆。這就要求領(lǐng)導干部必須具備相關(guān)的業(yè)務知識、過硬的政治思想素質(zhì)、堅韌的意志品格、飽滿的精神狀態(tài)、嚴謹?shù)乃枷胱黠L、積極和諧的身心素質(zhì)和較高的工作能力，以適應形勢發(fā)展的需要。還要時刻保持敏銳性，與時俱進，將稅收工作與社會發(fā)展統(tǒng)籌起來，提高群眾對自身工作的滿意度。
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依法履職申請書篇五
市衛(wèi)生監(jiān)督所：
我xx現(xiàn)有職工xx人，其中衛(wèi)生技術(shù)人員xx人，其中正高職稱xx人；副高級職稱xx人；中級職稱xx人；初級職稱xx人。擔負全市的xx-xxx-x的防治任務。社會防治工作主要對全市14個縣市區(qū)的麻風病及性病的疫情管理、康復、宣傳教育和疫情的調(diào)查工作。在做好社會防治工作的前提下，我們開展了皮膚病、性病門診業(yè)務。在執(zhí)業(yè)活動中，能認真抓好門診、護理、醫(yī)院感染、藥事管理等醫(yī)療服務和質(zhì)量管理的主要環(huán)節(jié)，強化全心全意為人民服務的宗旨，堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念，圍繞醫(yī)務人員醫(yī)療技術(shù)、器械設(shè)備、藥品、醫(yī)用材料、制度規(guī)范、環(huán)境條件、安全生產(chǎn)等影響醫(yī)療質(zhì)量的主要因素，加強管理，改進服務，努力提高醫(yī)療質(zhì)量，讓病人在我們的醫(yī)療服務全過程中，真正感受到人性化服務和優(yōu)質(zhì)高效服務?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
一、 依法執(zhí)業(yè)情況
1、我們嚴格按照《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》的有關(guān)規(guī)定和上級有 關(guān)要求，辦理了《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》并能按時校驗，嚴格遵守有關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)療技術(shù)規(guī)范，嚴格按照核準登記的診療科目開展診療活動，無擅自增設(shè)醫(yī)療科目的行為。
證了醫(yī)師、護士依法執(zhí)業(yè)，沒有外聘人員。為提高執(zhí)業(yè)醫(yī)師和護士的職業(yè)道德和業(yè)務素質(zhì)，經(jīng)常性的組織對《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理辦法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)院感染管理規(guī)范》等法律法規(guī)的學習，建立有關(guān)醫(yī)師和護士職業(yè)道德和業(yè)務素質(zhì)的學習制度。為提高醫(yī)師和護士執(zhí)業(yè)活動所應具備的基本標準和素質(zhì)，建立了定期考核和繼續(xù)醫(yī)學教育制度，提高了執(zhí)業(yè)水平。
3、在門診診療方面，為病人提供了良好的就醫(yī)環(huán)境，秩序井然，科室布局合理，標識清晰，對檢查劃價、交費、取藥環(huán)節(jié)極為方便，門診所有收費項目和收費標準公示清楚；當班的醫(yī)護人員人數(shù)充足，都具備執(zhí)業(yè)資格，做到誠信服務。
4、認真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》，加強藥品的管理和使用，做到不使用假藥、劣藥和過期藥品。嚴格執(zhí)行抗生素使用管理原則和規(guī)范，臨床合理用藥，控制不合理用藥，減輕患者負擔，保證了病人安全用藥，維護了人民健康。
5、按照《傳染病防治法》的有關(guān)要求，加強對傳染病的管理，建立健全了傳染病的登記報告制度。社會防治科專門對傳染病疫情進行管理，設(shè)有專人負責對傳染病疫情的管理和統(tǒng)計上報工作。
院感染管理制度”，工作職責明確，責任落實到人，加強了各類人員預防、控制醫(yī)院感染知識與技能培訓，醫(yī)護人員業(yè)務知識培訓率達100%，衛(wèi)生防疫部門對醫(yī)療環(huán)境衛(wèi)生消毒滅菌效果定期進行監(jiān)督監(jiān)測，合格率達100%。
對醫(yī)療廢物的處理，我們按法規(guī)要求，依法做好醫(yī)療廢物處置工作，建立健全了管理制度。加強了消毒器械、一次性使用醫(yī)療衛(wèi)生用品的管理。所里定期研究有關(guān)醫(yī)院感染方面工作，存在問題及時解決。多年來，未有感染事故發(fā)生。
二、 醫(yī)療質(zhì)量管理情況
多年來，我們始終將醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療服務水平， 做為頭等大事來抓，強化全心全意為人民服務的宗旨和“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念，堅持“以人為本，創(chuàng)建平安醫(yī)院”的主題活動，進一步強化服務意識，簡化服務流程，優(yōu)化服務過程，提高醫(yī)療質(zhì)量，為患者提供舒心放心的就醫(yī)環(huán)境。
1、強化質(zhì)量意識，健全醫(yī)療質(zhì)量管理組織和制度。首先建立了醫(yī)療質(zhì)量控制組織，成立領(lǐng)導小組，制定了“醫(yī)療質(zhì)量管理制度”，配備了管理人員，全面加強了基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量管理和控制，建立了質(zhì)量考評制度，與崗位責任制一起進行考核。
規(guī)程，三查七對，規(guī)范施治。加強合理用藥教育，特別在抗生素的使用方面，做到規(guī)范、合理使用。
3、堅持以人為本，提高醫(yī)療服務質(zhì)量。醫(yī)務人員遵守法律法規(guī)、制度規(guī)范、恪守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，努力鉆研業(yè)務，熟練掌握基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識和基本技能，熱情為病人服務。我們從方便患者出發(fā)，優(yōu)化服務流程，減少服務環(huán)節(jié)，努力改善就醫(yī)環(huán)境，切實尊重病人的隱私權(quán)，對病人無論是就診還是做檢查，個人隱私均得到充分保護。在護理方面做到：服務耐心細致、態(tài)度親切和藹、舉止禮貌文雅、技術(shù)精益求精。
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依法履職申請書篇六
請求事項：________（寫明申請人民法院強制執(zhí)行的標的）。
申請強制執(zhí)行的依據(jù)：（寫明申請強制執(zhí)行所依據(jù)的已發(fā)生法律效力的法律文書，如判決書、人民法院的調(diào)解書、仲裁機構(gòu)的裁決書、調(diào)解書等）。
申請人：xx。
20xx年xx月xx日。
依法履職申請書篇七
首先，公務員作為國家機關(guān)工作人員，要緊緊把握依法履職的重要性和嚴肅性。一個人在公職上的任職，就是要為國家服務，為人民服務。履職過程中，務必要嚴格按照法律法規(guī)、政策制度等規(guī)定要求辦事，保證工作的合法性、公正性、公開性，以此來維護國家法律政策的權(quán)威性和公信力。在工作中，我逐漸明白了，自覺遵守法律法規(guī)和政策規(guī)定，是公務員職業(yè)操守的重要體現(xiàn)，也是更好地為人民服務的必要前提。
其次，在履職過程中，一定要樹立崇高的職業(yè)道德觀念，保持良好的個人作風。作為公務員，必須給人們留下良好的印象，絕不能有任何形式的工作懶散、懈怠和不誠信行為。公務員要堅持“是人民的公仆，也是人民的勤務員”的職責觀念，心無旁騖地將大家的工作當做自己的第一要務，真正做到心中有愛、情中有義、行中有責。只有做到這一點，才會贏得更多人民群眾的信任和尊重。
再次，在履職過程中，要切實加強自身素質(zhì)和業(yè)務水平的提升。公務員工作的核心就是服務，服務的前提是要具備較為廣泛而深入的知識和豐富的實踐經(jīng)驗。因此，公務員必須加強自身素質(zhì)和業(yè)務水平的提升，增加知識體系和專業(yè)技能，以大局意識、責任感和勇于擔當?shù)木?，全心全意為人民服務?BR> 最后，在履職過程中，要堅持行政執(zhí)法、公正執(zhí)法，切實維護司法公正。法律、法規(guī)是公務員工作的根基，任何人都不能夠妄自尊大、獨斷專行，更不能隨意變通。公務員要始終遵守職責的邊界、遵循正確的法律程序開展工作。同時，公務員要守法使用職權(quán)，絕對不能夠利用職務違法為個人謀取利益。這樣一來，司法公正便得到更好的維護。
總的來說，作為國家工作人員之一，公務員的使命就是為國家的發(fā)展和服務大眾的需要不斷努力。依法履職是公務員的首要任務和核心宗旨，必須保持心中有愛，情中有義，行中有責的職業(yè)操守，不斷加強自身素質(zhì)和業(yè)務水平的提升，始終做到使勁為民，快樂服務，為祖國的發(fā)展和人民群眾的幸福盡一份力量。
依法履職申請書篇八
近年來，我國法治建設(shè)取得了顯著的成就，法律的權(quán)威和司法的公正深入人心。作為一名高中生，擁有依法履職的能力對我個人的成長和未來的發(fā)展意義重大。在這個話題下，我將分享我對依法履職能力的心得體會，希望能夠進一步增強我們對法律的尊重和遵從，提高依法履職的能力。
首先，我深刻認識到依法履職的重要性。法律是社會發(fā)展的基石，只有把法律嵌入到工作和學習中，才能更好地推動個人和社會的進步。作為學生，我們應該積極參與法制教育，了解和學習相關(guān)法律知識。我曾經(jīng)參加學校組織的法律知識競賽，通過準備和比賽,深入了解了國家和社會各個領(lǐng)域的法律法規(guī)，這讓我更清晰地認識到依法履職的重要性。只有依法行事，才能確保公正和公平，保障個人和社會的權(quán)益。
其次，多角度思考問題是依法履職的關(guān)鍵。在面臨問題和困惑的時候，我們要積極學習思考和解決問題的方法。在這個過程中，我們應該以法律為準繩，審視問題，找到解決問題的辦法。例如，學校曾發(fā)生過一次道德糾紛，當時許多人情緒激動，而我選擇了冷靜下來，首先從法律的角度審視問題，然后找到合適的解決方案。最終，我?guī)椭p方在法律、道德和情感上實現(xiàn)了平衡。這次經(jīng)歷讓我受益匪淺，明白了以法律為準繩，多角度思考問題的重要性。
此外，培養(yǎng)自己的法律意識是依法履職的前提。法律意識是在日常生活中形成的，只有從小培養(yǎng)健全的法律意識，我們才能認識到自己的權(quán)益和義務。在家庭和學校教育的熏陶下，我逐漸建立了正確的法律觀念，明確了自己的權(quán)益和義務。比如，我會遵守交通法規(guī)，安全過馬路，不搞亂扔垃圾，不打架斗毆等。這些看似微小的舉動都是我們作為高中生依法履職的具體體現(xiàn)。只有我們每個人都能養(yǎng)成遵紀守法、注重法律意識的良好習慣，社會才能更好地進步和發(fā)展。
最后，加強法律學習是提高依法履職能力的必然要求。法律知識的學習是一個不斷深化的過程。我們應該密切關(guān)注法律法規(guī)的變化和社會發(fā)展的需求，不斷學習和更新自己的法律知識。在高中階段，我積極參與學校組織的法律研究小組，學習了一些基本的法律知識，并參觀了法院和公安局等機構(gòu)。這些學習和實踐的機會讓我更加深入地了解了法律的運行和實踐。通過這些經(jīng)歷，我不僅加強了自己的法律學習，還增強了自己的依法履職的能力。
依法履職能力是每個人都應該具備的基本素養(yǎng)，也是我們作為高中生應該積極發(fā)展和培養(yǎng)的能力。通過深入學習法律知識、培養(yǎng)法律意識和不斷提高自己的法律能力，我們可以更好地履行我們的義務，保護我們自己和他人的合法權(quán)益，推動社會的和諧與進步。讓我們積極行動起來，提高依法履職的能力，為美好的未來貢獻力量。
依法履職申請書篇九
公務員是國家事務管理的重要力量，依法履職是公務員群體重要職責之一。公務員依法履職是指依照憲法、法律、行政法規(guī)和國家政策規(guī)定等法律法規(guī)規(guī)定的職責、權(quán)限、程序和要求，認真貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和工作標準，全面維護國家利益和人民群眾的合法權(quán)益、促進社會公正公平，是一種符合公務員群體職業(yè)道德和職責擔當?shù)捏w現(xiàn)。
目前公務員依法履職的現(xiàn)狀是，依法履職意識正在逐步提高，許多干部清醒認識到依法治國的重要性，重視依法履職這一基本職責。但注冊會計師事務所也有一些公務員不夠重視依法履職，甚至存在違法違規(guī)的情況。例如，一些公務員不尊重法律法規(guī)，不嚴格遵守程序和要求，不按規(guī)定履行職責，導致各種問題的出現(xiàn)。這些問題都阻礙了公務員依法履職的順利進行。
公務員依法履職的核心是要牢固樹立法治觀念，充分認識到法律法規(guī)在國家治理中的重要作用。要加強法律意識的教育和培訓，進一步提高公務員的法律業(yè)務水平，確保公務員在工作中合法合規(guī)地開展工作。同時，公務員應該時刻保持警惕，不斷提高自身素質(zhì)，嚴格遵守職業(yè)操守。要加強跨部門協(xié)作，加強信息共享，促進法律法規(guī)徹底落實。
為了進一步推進公務員依法履職，我們可以從以下幾方面入手：加強法律業(yè)務培訓，提高公務員法律業(yè)務水平；制定更加嚴格的相關(guān)法律法規(guī)，提高依法履職的標準；強化監(jiān)督機制，對依法履職不力的公務員進行問責；加強多部門間的溝通協(xié)作和信息共享，實現(xiàn)依法履職的無縫銜接。
第五段：總結(jié)。
公務員依法履職是公務員的價值觀體現(xiàn)，是推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要舉措。真正讓公務員依法履職，我們需要在增強公務員法律意識、提高公務員法律業(yè)務水平、加強監(jiān)督和平臺建設(shè)等方面下功夫，使公務員無論是從理論到實踐，都能夠更好地在法律法制基礎(chǔ)上工作，打造出更加潔凈、高效的公共服務體系。
依法履職申請書篇十
(一)強化行政執(zhí)法監(jiān)督。按照《關(guān)于推行行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度的工作方案》(棗農(nóng)法字〔2020〕19號),在公示責任清單、權(quán)力清單、行政許可和行政處罰事項目錄的基礎(chǔ)上，在xx農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)上公示了隨機抽查事項清單、行政執(zhí)法人員名錄庫等。要求執(zhí)法單位通過文字、音像等記錄方式，對行政執(zhí)法行為進行記錄并歸檔，實現(xiàn)全過程留痕、可回溯。健全《市農(nóng)業(yè)局重大行政執(zhí)法決定法制審核清單》，明確了審核的具體執(zhí)法決定項目、應提交的審核材料、審核要素，嚴格執(zhí)行標準，確保了重大行政處罰、重大行政許可、重大行政強制均經(jīng)過局法制科審核。積極組織參加山東省農(nóng)業(yè)廳關(guān)于開展2020年農(nóng)業(yè)行政處罰案卷評查活動，推薦參評案卷2卷，薛城區(qū)彭守合違法經(jīng)營未按規(guī)定備案的玉米雜交種、滕州市xx市龍巖現(xiàn)代農(nóng)資有限公司經(jīng)營劣質(zhì)農(nóng)藥案2個案卷均被省農(nóng)業(yè)廳評為全省農(nóng)業(yè)行政處罰優(yōu)秀案卷。
(二)加大執(zhí)法檢查力度。不斷推進農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法體制機制，規(guī)范農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法行為。3月30日，組織全市有關(guān)單位收聽收看了《2020年全省農(nóng)資打假專項治理行動電視電話會議》，制定并下發(fā)了《2020年全市農(nóng)資打假專項治理行動工作實施方案》,督導各區(qū)(市)集中開展農(nóng)資打假專項治理行動，嚴厲打擊假劣農(nóng)資坑農(nóng)害農(nóng)行為;5月21日下發(fā)了《關(guān)于組織開展2020年放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村宣傳周活動的通知》，廣泛動員各區(qū)(市)大隊充分利用媒體網(wǎng)絡(luò)平臺、培訓、送科技下鄉(xiāng)等多種方式開展宣傳活動，增強農(nóng)民辨假識假能力，維護了農(nóng)民利益，不斷拓寬放心農(nóng)資主渠道。截至目前，立案查處假劣農(nóng)資案件25起，涉案金額累計13.68萬元，農(nóng)藥罰沒庫存量13余噸,累計出動執(zhí)法人員1400余人次，檢查經(jīng)營戶860家次，發(fā)放宣傳材料2.6萬余份。
依法履職申請書篇十一
隨著社會的不斷發(fā)展和進步，法治建設(shè)在我國取得了令人矚目的成就。作為一名普通公民或從事法律工作的人員，依法履職盡義務是我們應盡的責任和義務。長期以來，我在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，深刻領(lǐng)悟到依法履職盡義務的重要性和體會。以下，我將從遵守法律法規(guī)、兢兢業(yè)業(yè)、公正無私、勇于擔當和學習提高五個方面，談談我對依法履職盡義務的心得體會。
首先，遵守法律法規(guī)是依法履職的根本。法律是社會的基石，是維護正義、保護權(quán)益的重要工具。作為一名履職盡責的人員，首先要明確，自己不僅僅是一個人，更是一個法律的執(zhí)行者和維護者。因此，我們必須時刻遵守法律法規(guī)的規(guī)范，不得隨意違反或濫用職權(quán)。只有這樣，我們才能樹立良好的示范作用，為其他人樹立榜樣。
其次，兢兢業(yè)業(yè)是依法履職的關(guān)鍵。工作中，我們應該嚴格按照法律規(guī)定和程序履行職責，不得怠工懶散，更不能消極應付。我們要保持良好的工作態(tài)度，盡心盡力完成自己的工作，以負責任和嚴謹?shù)膽B(tài)度處理每一個案件或事務。只有這樣，我們才能夠不辜負權(quán)益的期待，為社會公正、穩(wěn)定的發(fā)展立下汗馬功勞。
再次，公正無私是依法履職的原則。在履職過程中，我們應當保持公正、廉潔和無私的原則，不受任何人的干擾和利益的誘惑。我們應當依法、公正地對待每一起案件或事務，不偏袒任何一方，保護當事人的合法權(quán)益。只有這樣，才能為人民群眾提供公正、平等的法律保護，增強人民的法治意識。
此外，勇于擔當是依法履職的要求。在工作中，面對重大案件或復雜狀況時，我們不能退縮或回避，而是要勇敢地面對困難和挑戰(zhàn)。我們要敢于擔當起自己的職責和責任，對工作進行全面、細致的分析和審查，不辜負所受的信任和責任。只有這樣，我們才能夠真正做到公正執(zhí)法，為社會的和諧穩(wěn)定做出貢獻。
最后，學習提高是依法履職的必修課。法律是一個不斷發(fā)展的領(lǐng)域，我們不能停止學習和提高。在履職過程中，我們要不斷學習新法律法規(guī)的內(nèi)容和精神，掌握行業(yè)的最新動態(tài)和發(fā)展方向。我們要有意識地參加各種培訓和講座，進行專業(yè)的知識更新和技能提高。只有這樣，我們才能適應社會的發(fā)展需求，為更好地發(fā)揮作用提供堅實的保障。
總之，依法履職盡義務是每個公民應該肩負的責任。我深深體會到，我們在工作中嚴格遵守法律法規(guī)、兢兢業(yè)業(yè)、公正無私、勇于擔當和學習提高的過程中，不僅能夠為社會的公平正義做出貢獻，更能夠提高自己的能力和素質(zhì)。希望未來，每個人都能夠自覺履行自己的職責，為法治建設(shè)添磚加瓦，為社會的進步和發(fā)展做出更大的貢獻。
依法履職申請書篇十二
隨著我國法治建設(shè)的不斷深入，法律在教育管理中的應用也越來越重要。作為一名教師，我深刻認識到依法履職、依法治校的重要性。本文將結(jié)合自身經(jīng)驗談談對“依法履職依法治?！钡男牡皿w會，以期促進教育法治化進程。
一、依法履職指的是教師應該依法執(zhí)教，保持課堂紀律，促進學生綜合素質(zhì)的提高。對此，我認為除了遵守學校的管理規(guī)定外，還要充分了解法律法規(guī)，在日常工作中要認真貫徹執(zhí)行各項法規(guī)，不斷提升教育教學水平，嚴格要求自己，關(guān)愛每個學生，從而成就更多優(yōu)秀人才。
二、依法治校是教育教學中的重要環(huán)節(jié)。在教育管理中，只有依法治校才能有效地維護教育的科學性，保證師生的權(quán)益。對此，校長、教師應該加強自身的法律法規(guī)知識的學習，及時更新教育思想，對學校的管理要抱有一定的責任感。我認為做好幾個方面的工作需要十分重視：一是制定具體的校園治理規(guī)章制度，加強學校對教師、學生的管理力度；二是加強隊伍建設(shè)，樹立法治意識，促進以人為本的教育教學模式；三是加強宣傳教育，讓學生和家長的法制觀念同步提高；四是加強與法院、公安、檢察院等機構(gòu)的協(xié)作、配合，做到問題及時解決，減少和處理矛盾糾紛。
三、依法治校不僅要求校長和教師遵守法律法規(guī)，更需要學生文明自律。違法行為不僅會影響自身利益，更會損害社會公共利益。教育主管部門也應該采取有效措施保障學校的平安穩(wěn)定，對于違法行為要依法進行處理。學校要通過“法律教育”等形式，讓學生充分了解法律意識，培養(yǎng)學生對法律的敬畏之心，并嚴格制定學校的管理制度，從而營造良好的學習環(huán)境、推動學校法治建設(shè)。
四、作為教師，要筑牢法治意識，確保在教學中始終遵守法律規(guī)定，規(guī)范自己的行為，不以違法違規(guī)的方式，實現(xiàn)自己成長與學生成長的同步。同時，要掌握科學的教育思想方法，增強自身的學科知識水平、思維能力和創(chuàng)新能力，做到以課程為中心，以學生為主體，以思維為導向，以實踐為基礎(chǔ)，為學生提供一切可能的成長機會。
五、作為一名普通教師，雖然無法對教育制度起到直接作用，但是我會時刻提醒自己，在教學管理中要保持高度的責任心，切實履行好自己應有的職責，不斷提升教學水平，激發(fā)學生的興趣，促進學生的人格發(fā)展。希望我們身邊的每一個教育工作者都能夠深入學習并貫徹落實這些法律法規(guī)，為創(chuàng)造更美好未來而不斷努力。
總之，教育工作者在日常工作中要充分意識到依法履職、依法治校的重要性，不斷貫徹執(zhí)行各項法規(guī)，促進教育教學質(zhì)量和創(chuàng)造優(yōu)秀的人才。同時，教育主管部門也要出臺更多具體的、更加有效的措施，為校園的安全穩(wěn)定及教育法治化構(gòu)建更加良好的氛圍。只有在依法治校的基礎(chǔ)之上，才能不斷提高學生的綜合素質(zhì)，創(chuàng)造更加優(yōu)秀的教育人才和實現(xiàn)全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的目標。
依法履職申請書篇十三
(一)嚴格文件管理。加強部門文件管理，做好文件合法性審查，明確專人負責，嚴格按照文件規(guī)定的范圍和領(lǐng)導的批示辦理，嚴格執(zhí)行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一公布制度。按照《關(guān)于開展涉及產(chǎn)權(quán)保護的規(guī)范性文件清理工作的通知》(棗政法字〔2020〕33號)要求，全面清理了以市政府名義出臺的規(guī)范性文件和本部門制定的規(guī)范性文件。按照市法制辦《關(guān)于做好證明事項清理工作有關(guān)事項的通知》要求，認真梳理相關(guān)政務服務事項各類證明材料，原則上沒有法律法規(guī)規(guī)定的證明事項一律取消。
(二)加強農(nóng)業(yè)法治學習培訓工作。一是高度重視機關(guān)領(lǐng)導干部的法治意識和法制化治理水平的提高，建立了領(lǐng)導集體學法制度和依法決策制度，領(lǐng)導干部以身作則，帶頭學習，機關(guān)全體干部重點對《憲法》《行政訴訟法》《農(nóng)業(yè)法》《農(nóng)村土地承包法》《種子法》《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》《山東省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》《農(nóng)民專業(yè)合作社法》等多部法律、法規(guī)進行了系統(tǒng)地學習。二是積極組織參加“全省領(lǐng)導干部和公務員網(wǎng)上法律知識競賽活動”，領(lǐng)導班子成員率先垂范帶頭答題，在全系統(tǒng)形成了尊法、學法、守法、用法的的良好局面。三是以憲法宣講為重點，圍繞“建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的法治保障”、“依法推進農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)”等多個主題，先后開展6場“法治xx百人宣講活動”，宣講人數(shù)500余人次。四是積極組織參加2020年“12.4”國家憲法日集中宣傳暨法治宣傳月活動，發(fā)放宣傳資料150余份，現(xiàn)場咨詢80余人次。
依法履職申請書篇一
作為一個在組織部工作的干部，我深深地感受到了組織部依法履職的重要性和必要性。在實踐中，我也不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高素質(zhì)，不斷完善自己的工作。下面是我的心得體會，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈⑹尽?BR> 第一段，了解法律法規(guī)。
組織部是一個非常重要的職能部門，它直接管理和組織優(yōu)秀的人才隊伍，并且在一定程度上對企業(yè)和政府的管理起到了重要的作用。因此，組織部干部必須要具備一定的法律知識和法規(guī)意識。只有深入了解國家的法律法規(guī)，才能夠更好地依法履職，做出正確的決策和判斷。
第二段，轉(zhuǎn)變思想觀念。
組織部的工作涉及到國家機密和個人隱私，所以我們必須保持敬畏和嚴格的態(tài)度。同時，在工作中我們也必須要轉(zhuǎn)變思想觀念，注重法律法規(guī)和社會經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)律。只有這樣，我們才能夠更好地適應新時代的要求，推進組織部工作的創(chuàng)新和發(fā)展。
第三段，明確工作定位。
組織部的工作需要具備高度的責任心和原則性，要明確工作定位，并且要保證在工作中不受任何的干擾和干涉。在進行人才選拔、任用和管理時，必須要堅持依法、公正、公平的原則，秉持“公正有信”、“公道正派”的精神，絕不偏袒或強行將意愿施加到當事人身上。
第四段，健全制度體系。
組織部工作的質(zhì)量和效果，很大程度上取決于制度的完善和落實。在工作中，我們不斷探索和完善組織部各項制度，落實法定程序，規(guī)范工作流程。同時，要加強組織部內(nèi)部管理，建立和完善人才選聘和任用、人事異動、晉升晉級、獎勵和懲罰等制度，確保在工作中既公正又有效。
第五段，培養(yǎng)隊伍能力。
組織部的工作缺乏操作性極強的技術(shù)性，不同的責任崗位需要有不同的素質(zhì)、能力和經(jīng)驗。因此，作為一名管理者，必須要重視干部培訓和人才培養(yǎng)，重點推進組織部干部的專業(yè)技能培訓和管理能力提升。做到技術(shù)精湛、專業(yè)過硬、能力卓越。
總之，組織部依法履職是非常重要的，需要我們具備法律常識、轉(zhuǎn)變思想觀念、明確工作定位、健全制度體系、培養(yǎng)隊伍能力。希望通過不斷地總結(jié)經(jīng)驗和體會，提高自己的工作能力，為組織部的作出更大的貢獻。
依法履職申請書篇二
隨著我國不斷推進依法治國、加強人民群眾權(quán)益保障的進程，各級組織部門在依法履職方面承擔著重要的使命和責任。作為一名基層組織部干部，我深感依法履職是非常重要的，下面我就從五個方面分享我的心得體會。
第一段：依法履職重在理念，要增強法律意識
組織部門作為黨政機關(guān)中的一員，必須嚴格遵守憲法和法律規(guī)定，做到政令暢通、法律尊嚴。具體來說，要增強依法履職的理念，樹立“法治思維”，確保各項工作都是在法律的基礎(chǔ)上推進的。同時在日常工作中加強對法律法規(guī)的學習，不斷提高法律意識和素養(yǎng)。
第二段：依法履職重在程序，要規(guī)范工作流程
組織部門作為黨員干部的培養(yǎng)、選拔、任用機構(gòu)，必須嚴格遵守程序，在擬定人事決策、工作流程、組織架構(gòu)等環(huán)節(jié)中確保程序合法、準確、公正，有效保障公權(quán)力的合法性和公正性。須嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保組織決策、人事安排等方面處理程序正常，在程序方面不得有任何違法、欺詐的行為。
第三段：依法履職重在公正，要確保公平公正
組織部門應保障招考、選拔任用等人事工作的公平公正，要秉承公正客觀的原則，采取公平公開、競爭選優(yōu)的方式，確保所有人員都能在同等平等的基礎(chǔ)上參加選拔，做到一人一調(diào)查、一人一考核，維護公共權(quán)益的合法性，確保法律、政策的公平性。在領(lǐng)導干部的選拔任用中，理應更加注重公正，確保優(yōu)秀人才能夠當選。
第四段：依法履職重在監(jiān)管，要加強監(jiān)管力度
組織部門在依法履職中還應對下屬單位進行監(jiān)管，加強對其他單位的監(jiān)督和管理，確保其他單位的工作符合法規(guī)、公開、透明。對于黨員干部設(shè)立的公司、企業(yè)等組織，必須對其進行監(jiān)督，確保透明合法，發(fā)揮了其應有的作用。以監(jiān)控能力為基礎(chǔ)，對各項工作進行專業(yè)監(jiān)管，確保透明度，防止任何形式的腐敗行為的發(fā)生。
第五段：依法履職重在人才，要加強人才引領(lǐng)
組織部門要做好人才的引領(lǐng)工作，鼓勵人才成長。必須創(chuàng)造良好的環(huán)境，為人才提供廣闊的發(fā)展空間和平臺，推動黨和國家事業(yè)不斷向前發(fā)展。不僅提供技術(shù)、經(jīng)驗支持，還應關(guān)注人才的實際需求，支持人才發(fā)揮自身優(yōu)勢，為國家和人民的發(fā)展作出更大的貢獻。
綜上所述，依法履職的關(guān)鍵在于貫徹理念，規(guī)范流程，加強監(jiān)管，保障公正，以及為人才發(fā)展提供更好的環(huán)境和機會。我深信，只有充分落實這些要求，才能更好地發(fā)揮組織部門在國家建設(shè)中的作用，為促進黨和國家事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。
依法履職申請書篇三
我院開展了正風肅紀專題教育活動，通過 這一段時間的集中學習和自學，我深刻認識到，開展正風 肅紀活動，是抓好組織部門自身建設(shè)，進一步增強組工干部紀律意識，匡正選人用人風氣的必要手段。召開了動員會議,并提出了指導思想和整治對象,通過積極參與學習有關(guān)知識，特別是鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習重要講話精神，使我更加清醒地認識到：自己只有不斷加強理論學習，加強相關(guān)業(yè)務知識學習，用鐵的紀律要求自己，用良好的作風干好工作，堅決抵制歪風邪氣，才能為我院跨越發(fā)展貢獻自己的力量。
政務整治正風肅紀，必須嚴格監(jiān)督。監(jiān)督是最好的防腐劑。要強化組織監(jiān)督、制度監(jiān)督、民主監(jiān)督，置于組織、干部、群眾有效的監(jiān)督之下。要通過巡回督查、現(xiàn)場督導、專項巡視，全面加強對換屆風氣的監(jiān)督檢查。抓住民主推薦干部等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取問卷調(diào)查、民主測評、個別訪談等辦法，深入了解掌握干部遵守紀律情況和風氣狀況。暢通電話、網(wǎng)絡(luò)、信訪等舉報渠道，通過千萬雙眼睛的“緊盯”，讓搞不正之風者無藏身之處，通過學習我有以下幾點體會：
作。牢固樹立正確的價值觀和工作觀，充分認識組織工作的嚴肅性、規(guī)范性，不斷增強清正廉潔的思想意識，認真貫徹“為民、務實、清廉”的要求，真正從思想上預防不正之風、從紀律上制止不良現(xiàn)象的發(fā)生。
二、是要恪盡職守，嚴格執(zhí)行政務整治正風肅紀的相關(guān)規(guī)定。作為組工干部，我們必須強化責任，銳意進取，不折不扣地貫徹執(zhí)行正風肅紀、風清氣正的相關(guān)政策規(guī)定，高標準、高質(zhì)量的開展黨員干部隊伍建設(shè)的各項工作。把黨風廉政建設(shè)的各項目標要求落實到日常的工作中，從細節(jié)抓起，從小事抓起，充分發(fā)揮組織工作平臺，嚴把黨員干部隊伍建設(shè)入口關(guān)，做到不達標的人員堅決不用;切實提高黨員干部隊伍建設(shè)的監(jiān)督力度，充分發(fā)揮組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督等監(jiān)督力量的作用，確保黨員隊伍的純潔性，干部隊伍的先進性。
三、是要嚴格自律，努力塑造政務整治正風肅紀的良好形象。作為組工干部，我們要繼承和發(fā)揚部門的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立干部的良好形象。作為管黨員的黨員、管干部的'干部，對黨忠誠是對我們的根本要求。因此，我們在日常工作生活中，自覺加強黨性鍛煉，砥礪思想品質(zhì)，注重政治品行。努力樹立公道正派的可信形象，把公道正派作為立身之本。堅持秉公辦事，凡事要出以公心，力求做到公平、公正。拋棄私心雜念，堅持一把尺子衡量，做到一碗水端平。對于不正之風要敢于亮“黃牌”。要筑牢道德底線，保持清醒頭腦，不闖紅燈，不踩黃線。
2
正風肅紀動員會后，我對照自己平時的實踐工作及思想動態(tài)進行了反思，深深感到自己在學習、工作中存在許多問題。為警示自己，修正錯誤，以利于工作，我對自己各方面存在的問題進行了自我剖析如下：
一、存在的問題
系統(tǒng)的理論學習不夠，浮于表面，還沒有達到應有的深度，自覺主動在擠時間學習不夠，使得理論水平不能得到及時的提高；知識面不夠廣，對政治探究的不夠。對待工作求穩(wěn)怕亂。只滿足于認真完成單位領(lǐng)導交給的任務，常常只是根據(jù)領(lǐng)導布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢闖、敢試，缺乏知難而上、排難而進的工作態(tài)度。平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對與自己無關(guān)或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動，與其他同志交流不夠。
二、存在問題的根源
以上的問題，歸根結(jié)底是對自己要求不嚴格的結(jié)果。平時對自己要求不高，對自己的不足缺乏足夠的認識，造成了問題一直存在，而沒有得到及時的改正。
以恒。通過學習，不斷用知識來豐富自己，自覺、主動加強學習，在學習中做到結(jié)合實際深入思考，并能利用理論來指導實踐工作。
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依法履職申請書篇四
國務院《全面推進依法行政實施綱要》明確要求提高領(lǐng)導干部依法行政的能力和水平。按照市、縣局安排，我認真學習了《公務員依法行政讀本》及相關(guān)資料。通過系統(tǒng)地學習培訓，我增強了依法行政重要性的認識，開闊了視野，拓展了思路，提高了自身的法律意識和理論素養(yǎng)，進一步明確了今后工作重點和努力方向。
一、自己的學習體會。
（一）依法行政是依法治國的根本要求。通過學習懂得了加強社會主義民主和法制建設(shè)，依法治國，是我們黨和政府管理國家和社會事務的戰(zhàn)略方針。法律是人民制定的，法律是人民-意志的體現(xiàn)。我國憲法規(guī)定"中華人民共和國的一切權(quán)力屬于人民，"各級政府受人民的委托，管理國家事務。依法行使行政管理職能，就是貫徹人民的意志，履行人民的重托，保障人民的合法權(quán)益。為了使政府有效而正確地行使人民所賦予的權(quán)力，管理好各項事務，就必須通過正確執(zhí)法，用法律來規(guī)范、保障和制約政府行為。
（二）依法行政是建立和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟體制的客觀需要。 市場經(jīng)濟是法治經(jīng)濟。法治經(jīng)濟最主要的問題是如何恰當?shù)匾?guī)范政府行為，如何規(guī)范好政府與企事業(yè)單位、社會團體和普通公民之間的關(guān)系，如何使政府從無所不包，無所不管的狀態(tài)順利過渡到依法統(tǒng)籌，掌握全局，適當管理，做好服務的軌道上來。政府不僅應按法律、法規(guī)做出行政決定，而且，要求這種決定符合法律的意圖和精神，符合公平、正義等法律理性。
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（三）依法行政是社會主義民主政治和憲法原則在行政領(lǐng)域中的體現(xiàn)。黨中央對行政機關(guān)提出"依法行政"的要求，是我國社會主義國家的性質(zhì)和政治體制所決定的。我國是人民當家作主的社會主義國家，行政權(quán)力來源于人民，依法行政是人民民主國家民主政治的本質(zhì)體現(xiàn)。所以，迫切要求全面地實行法治，依法規(guī)范行政權(quán)力。 法律至上，一切行政活動都必須受制于法律。因此，依法行政是對行政活動的一種限制和約束，也是廣大公民監(jiān)督國家行政機關(guān)的一種手段。
（四）依法行政是行政職責和行政職權(quán)相統(tǒng)一的要求。 從國家要求依法行政的內(nèi)涵看，它包含著法律保留、法律優(yōu)先、職權(quán)法定、依據(jù)法律行政職責與行政職權(quán)相統(tǒng)一等內(nèi)容。而依據(jù)法律職責和職權(quán)相統(tǒng)一，則是依法行政的核心。所以，行政機關(guān)依法行政，就是依據(jù)法律，保證行政職責和行政職權(quán)相統(tǒng)一，體現(xiàn)依法行政的核心所在，不依法行使職權(quán)就應當承擔法律責任。
二、今后努力方向
（一）認真學習法律法規(guī)，增強依法行政觀念。進一步加強學習，積極參加各類依法行政的學習講座，參加各級黨委、政府組織的集中學習，提高自己的法治觀念。同時，加強自學，確保在實際工作中能夠熟練運用法律知識，做到依法行政。加強黨性修養(yǎng)，樹立正確的理想信念，加強政治學習和廉政教育，全面貫徹黨的路線方針政策。遵守黨紀法規(guī)，正確行使權(quán)力、履行職責，爭做廉潔從政的排頭兵。
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（二）轉(zhuǎn)變政府職能，服務經(jīng)濟發(fā)展。在實際工作中，把重點放在為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，加強社會管理和公共服務，減少對企業(yè)的干預，增強企業(yè)發(fā)展的稅收優(yōu)惠。我們必須做知法、學法、守法的人，依法行政，嚴格執(zhí)法，切實轉(zhuǎn)變觀念，樹立“執(zhí)法為民”的理念，加強和完善各項工作制度。加強學習，不斷研究新情況、新問題，不斷提高自身的應變能力和辦事能力。以經(jīng)濟發(fā)展為第一要務，以和諧穩(wěn)定為第一責任，以群眾滿意為第一追求，求真務實做好工作，樹立國稅良好形象。
（三）嚴格依法辦事，規(guī)范行政行為。有法可依，有法必依。一切事物均按法律程序辦理，杜絕駕馭于法律之上的任何行為和個人。同時規(guī)范自己的行政行為，不做超越法律范圍的事。加強法制宣傳教育，增強法律意識，提高法律素養(yǎng)。做到依法決策，依法行政，依法管理，不斷提高工作效率和為人民服務的本領(lǐng)。
打造一支高素質(zhì)的稅收執(zhí)法隊伍。 （五）找準自身角色定位，做好領(lǐng)導干部工作。當代領(lǐng)導干部不僅僅是一個單位事務的管理者、領(lǐng)導者，還是人民群眾的公仆，這是當代領(lǐng)導干部最本質(zhì)的角色定位，最能體現(xiàn)領(lǐng)導干部的存在價值。因此，作為領(lǐng)導干部，必須樹立正確的理想信念，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，在努力成為優(yōu)秀領(lǐng)導者的同時，還應當努力成為廣大人民心聲的`代言人和忠實的公仆。這就要求領(lǐng)導干部必須具備相關(guān)的業(yè)務知識、過硬的政治思想素質(zhì)、堅韌的意志品格、飽滿的精神狀態(tài)、嚴謹?shù)乃枷胱黠L、積極和諧的身心素質(zhì)和較高的工作能力，以適應形勢發(fā)展的需要。還要時刻保持敏銳性，與時俱進，將稅收工作與社會發(fā)展統(tǒng)籌起來，提高群眾對自身工作的滿意度。
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依法履職申請書篇五
市衛(wèi)生監(jiān)督所：
我xx現(xiàn)有職工xx人，其中衛(wèi)生技術(shù)人員xx人，其中正高職稱xx人；副高級職稱xx人；中級職稱xx人；初級職稱xx人。擔負全市的xx-xxx-x的防治任務。社會防治工作主要對全市14個縣市區(qū)的麻風病及性病的疫情管理、康復、宣傳教育和疫情的調(diào)查工作。在做好社會防治工作的前提下，我們開展了皮膚病、性病門診業(yè)務。在執(zhí)業(yè)活動中，能認真抓好門診、護理、醫(yī)院感染、藥事管理等醫(yī)療服務和質(zhì)量管理的主要環(huán)節(jié)，強化全心全意為人民服務的宗旨，堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念，圍繞醫(yī)務人員醫(yī)療技術(shù)、器械設(shè)備、藥品、醫(yī)用材料、制度規(guī)范、環(huán)境條件、安全生產(chǎn)等影響醫(yī)療質(zhì)量的主要因素，加強管理，改進服務，努力提高醫(yī)療質(zhì)量，讓病人在我們的醫(yī)療服務全過程中，真正感受到人性化服務和優(yōu)質(zhì)高效服務?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
一、 依法執(zhí)業(yè)情況
1、我們嚴格按照《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》的有關(guān)規(guī)定和上級有 關(guān)要求，辦理了《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》并能按時校驗，嚴格遵守有關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)療技術(shù)規(guī)范，嚴格按照核準登記的診療科目開展診療活動，無擅自增設(shè)醫(yī)療科目的行為。
證了醫(yī)師、護士依法執(zhí)業(yè)，沒有外聘人員。為提高執(zhí)業(yè)醫(yī)師和護士的職業(yè)道德和業(yè)務素質(zhì)，經(jīng)常性的組織對《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理辦法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)院感染管理規(guī)范》等法律法規(guī)的學習，建立有關(guān)醫(yī)師和護士職業(yè)道德和業(yè)務素質(zhì)的學習制度。為提高醫(yī)師和護士執(zhí)業(yè)活動所應具備的基本標準和素質(zhì)，建立了定期考核和繼續(xù)醫(yī)學教育制度，提高了執(zhí)業(yè)水平。
3、在門診診療方面，為病人提供了良好的就醫(yī)環(huán)境，秩序井然，科室布局合理，標識清晰，對檢查劃價、交費、取藥環(huán)節(jié)極為方便，門診所有收費項目和收費標準公示清楚；當班的醫(yī)護人員人數(shù)充足，都具備執(zhí)業(yè)資格，做到誠信服務。
4、認真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》，加強藥品的管理和使用，做到不使用假藥、劣藥和過期藥品。嚴格執(zhí)行抗生素使用管理原則和規(guī)范，臨床合理用藥，控制不合理用藥，減輕患者負擔，保證了病人安全用藥，維護了人民健康。
5、按照《傳染病防治法》的有關(guān)要求，加強對傳染病的管理，建立健全了傳染病的登記報告制度。社會防治科專門對傳染病疫情進行管理，設(shè)有專人負責對傳染病疫情的管理和統(tǒng)計上報工作。
院感染管理制度”，工作職責明確，責任落實到人，加強了各類人員預防、控制醫(yī)院感染知識與技能培訓，醫(yī)護人員業(yè)務知識培訓率達100%，衛(wèi)生防疫部門對醫(yī)療環(huán)境衛(wèi)生消毒滅菌效果定期進行監(jiān)督監(jiān)測，合格率達100%。
對醫(yī)療廢物的處理，我們按法規(guī)要求，依法做好醫(yī)療廢物處置工作，建立健全了管理制度。加強了消毒器械、一次性使用醫(yī)療衛(wèi)生用品的管理。所里定期研究有關(guān)醫(yī)院感染方面工作，存在問題及時解決。多年來，未有感染事故發(fā)生。
二、 醫(yī)療質(zhì)量管理情況
多年來，我們始終將醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療服務水平， 做為頭等大事來抓，強化全心全意為人民服務的宗旨和“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念，堅持“以人為本，創(chuàng)建平安醫(yī)院”的主題活動，進一步強化服務意識，簡化服務流程，優(yōu)化服務過程，提高醫(yī)療質(zhì)量，為患者提供舒心放心的就醫(yī)環(huán)境。
1、強化質(zhì)量意識，健全醫(yī)療質(zhì)量管理組織和制度。首先建立了醫(yī)療質(zhì)量控制組織，成立領(lǐng)導小組，制定了“醫(yī)療質(zhì)量管理制度”，配備了管理人員，全面加強了基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量管理和控制，建立了質(zhì)量考評制度，與崗位責任制一起進行考核。
規(guī)程，三查七對，規(guī)范施治。加強合理用藥教育，特別在抗生素的使用方面，做到規(guī)范、合理使用。
3、堅持以人為本，提高醫(yī)療服務質(zhì)量。醫(yī)務人員遵守法律法規(guī)、制度規(guī)范、恪守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，努力鉆研業(yè)務，熟練掌握基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識和基本技能，熱情為病人服務。我們從方便患者出發(fā)，優(yōu)化服務流程，減少服務環(huán)節(jié)，努力改善就醫(yī)環(huán)境，切實尊重病人的隱私權(quán)，對病人無論是就診還是做檢查，個人隱私均得到充分保護。在護理方面做到：服務耐心細致、態(tài)度親切和藹、舉止禮貌文雅、技術(shù)精益求精。
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依法履職申請書篇六
請求事項：________（寫明申請人民法院強制執(zhí)行的標的）。
申請強制執(zhí)行的依據(jù)：（寫明申請強制執(zhí)行所依據(jù)的已發(fā)生法律效力的法律文書，如判決書、人民法院的調(diào)解書、仲裁機構(gòu)的裁決書、調(diào)解書等）。
申請人：xx。
20xx年xx月xx日。
依法履職申請書篇七
首先，公務員作為國家機關(guān)工作人員，要緊緊把握依法履職的重要性和嚴肅性。一個人在公職上的任職，就是要為國家服務，為人民服務。履職過程中，務必要嚴格按照法律法規(guī)、政策制度等規(guī)定要求辦事，保證工作的合法性、公正性、公開性，以此來維護國家法律政策的權(quán)威性和公信力。在工作中，我逐漸明白了，自覺遵守法律法規(guī)和政策規(guī)定，是公務員職業(yè)操守的重要體現(xiàn)，也是更好地為人民服務的必要前提。
其次，在履職過程中，一定要樹立崇高的職業(yè)道德觀念，保持良好的個人作風。作為公務員，必須給人們留下良好的印象，絕不能有任何形式的工作懶散、懈怠和不誠信行為。公務員要堅持“是人民的公仆，也是人民的勤務員”的職責觀念，心無旁騖地將大家的工作當做自己的第一要務，真正做到心中有愛、情中有義、行中有責。只有做到這一點，才會贏得更多人民群眾的信任和尊重。
再次，在履職過程中，要切實加強自身素質(zhì)和業(yè)務水平的提升。公務員工作的核心就是服務，服務的前提是要具備較為廣泛而深入的知識和豐富的實踐經(jīng)驗。因此，公務員必須加強自身素質(zhì)和業(yè)務水平的提升，增加知識體系和專業(yè)技能，以大局意識、責任感和勇于擔當?shù)木?，全心全意為人民服務?BR> 最后，在履職過程中，要堅持行政執(zhí)法、公正執(zhí)法，切實維護司法公正。法律、法規(guī)是公務員工作的根基，任何人都不能夠妄自尊大、獨斷專行，更不能隨意變通。公務員要始終遵守職責的邊界、遵循正確的法律程序開展工作。同時，公務員要守法使用職權(quán)，絕對不能夠利用職務違法為個人謀取利益。這樣一來，司法公正便得到更好的維護。
總的來說，作為國家工作人員之一，公務員的使命就是為國家的發(fā)展和服務大眾的需要不斷努力。依法履職是公務員的首要任務和核心宗旨，必須保持心中有愛，情中有義，行中有責的職業(yè)操守，不斷加強自身素質(zhì)和業(yè)務水平的提升，始終做到使勁為民，快樂服務，為祖國的發(fā)展和人民群眾的幸福盡一份力量。
依法履職申請書篇八
近年來，我國法治建設(shè)取得了顯著的成就，法律的權(quán)威和司法的公正深入人心。作為一名高中生，擁有依法履職的能力對我個人的成長和未來的發(fā)展意義重大。在這個話題下，我將分享我對依法履職能力的心得體會，希望能夠進一步增強我們對法律的尊重和遵從，提高依法履職的能力。
首先，我深刻認識到依法履職的重要性。法律是社會發(fā)展的基石，只有把法律嵌入到工作和學習中，才能更好地推動個人和社會的進步。作為學生，我們應該積極參與法制教育，了解和學習相關(guān)法律知識。我曾經(jīng)參加學校組織的法律知識競賽，通過準備和比賽,深入了解了國家和社會各個領(lǐng)域的法律法規(guī)，這讓我更清晰地認識到依法履職的重要性。只有依法行事，才能確保公正和公平，保障個人和社會的權(quán)益。
其次，多角度思考問題是依法履職的關(guān)鍵。在面臨問題和困惑的時候，我們要積極學習思考和解決問題的方法。在這個過程中，我們應該以法律為準繩，審視問題，找到解決問題的辦法。例如，學校曾發(fā)生過一次道德糾紛，當時許多人情緒激動，而我選擇了冷靜下來，首先從法律的角度審視問題，然后找到合適的解決方案。最終，我?guī)椭p方在法律、道德和情感上實現(xiàn)了平衡。這次經(jīng)歷讓我受益匪淺，明白了以法律為準繩，多角度思考問題的重要性。
此外，培養(yǎng)自己的法律意識是依法履職的前提。法律意識是在日常生活中形成的，只有從小培養(yǎng)健全的法律意識，我們才能認識到自己的權(quán)益和義務。在家庭和學校教育的熏陶下，我逐漸建立了正確的法律觀念，明確了自己的權(quán)益和義務。比如，我會遵守交通法規(guī)，安全過馬路，不搞亂扔垃圾，不打架斗毆等。這些看似微小的舉動都是我們作為高中生依法履職的具體體現(xiàn)。只有我們每個人都能養(yǎng)成遵紀守法、注重法律意識的良好習慣，社會才能更好地進步和發(fā)展。
最后，加強法律學習是提高依法履職能力的必然要求。法律知識的學習是一個不斷深化的過程。我們應該密切關(guān)注法律法規(guī)的變化和社會發(fā)展的需求，不斷學習和更新自己的法律知識。在高中階段，我積極參與學校組織的法律研究小組，學習了一些基本的法律知識，并參觀了法院和公安局等機構(gòu)。這些學習和實踐的機會讓我更加深入地了解了法律的運行和實踐。通過這些經(jīng)歷，我不僅加強了自己的法律學習，還增強了自己的依法履職的能力。
依法履職能力是每個人都應該具備的基本素養(yǎng)，也是我們作為高中生應該積極發(fā)展和培養(yǎng)的能力。通過深入學習法律知識、培養(yǎng)法律意識和不斷提高自己的法律能力，我們可以更好地履行我們的義務，保護我們自己和他人的合法權(quán)益，推動社會的和諧與進步。讓我們積極行動起來，提高依法履職的能力，為美好的未來貢獻力量。
依法履職申請書篇九
公務員是國家事務管理的重要力量，依法履職是公務員群體重要職責之一。公務員依法履職是指依照憲法、法律、行政法規(guī)和國家政策規(guī)定等法律法規(guī)規(guī)定的職責、權(quán)限、程序和要求，認真貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和工作標準，全面維護國家利益和人民群眾的合法權(quán)益、促進社會公正公平，是一種符合公務員群體職業(yè)道德和職責擔當?shù)捏w現(xiàn)。
目前公務員依法履職的現(xiàn)狀是，依法履職意識正在逐步提高，許多干部清醒認識到依法治國的重要性，重視依法履職這一基本職責。但注冊會計師事務所也有一些公務員不夠重視依法履職，甚至存在違法違規(guī)的情況。例如，一些公務員不尊重法律法規(guī)，不嚴格遵守程序和要求，不按規(guī)定履行職責，導致各種問題的出現(xiàn)。這些問題都阻礙了公務員依法履職的順利進行。
公務員依法履職的核心是要牢固樹立法治觀念，充分認識到法律法規(guī)在國家治理中的重要作用。要加強法律意識的教育和培訓，進一步提高公務員的法律業(yè)務水平，確保公務員在工作中合法合規(guī)地開展工作。同時，公務員應該時刻保持警惕，不斷提高自身素質(zhì)，嚴格遵守職業(yè)操守。要加強跨部門協(xié)作，加強信息共享，促進法律法規(guī)徹底落實。
為了進一步推進公務員依法履職，我們可以從以下幾方面入手：加強法律業(yè)務培訓，提高公務員法律業(yè)務水平；制定更加嚴格的相關(guān)法律法規(guī)，提高依法履職的標準；強化監(jiān)督機制，對依法履職不力的公務員進行問責；加強多部門間的溝通協(xié)作和信息共享，實現(xiàn)依法履職的無縫銜接。
第五段：總結(jié)。
公務員依法履職是公務員的價值觀體現(xiàn)，是推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要舉措。真正讓公務員依法履職，我們需要在增強公務員法律意識、提高公務員法律業(yè)務水平、加強監(jiān)督和平臺建設(shè)等方面下功夫，使公務員無論是從理論到實踐，都能夠更好地在法律法制基礎(chǔ)上工作，打造出更加潔凈、高效的公共服務體系。
依法履職申請書篇十
(一)強化行政執(zhí)法監(jiān)督。按照《關(guān)于推行行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度的工作方案》(棗農(nóng)法字〔2020〕19號),在公示責任清單、權(quán)力清單、行政許可和行政處罰事項目錄的基礎(chǔ)上，在xx農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)上公示了隨機抽查事項清單、行政執(zhí)法人員名錄庫等。要求執(zhí)法單位通過文字、音像等記錄方式，對行政執(zhí)法行為進行記錄并歸檔，實現(xiàn)全過程留痕、可回溯。健全《市農(nóng)業(yè)局重大行政執(zhí)法決定法制審核清單》，明確了審核的具體執(zhí)法決定項目、應提交的審核材料、審核要素，嚴格執(zhí)行標準，確保了重大行政處罰、重大行政許可、重大行政強制均經(jīng)過局法制科審核。積極組織參加山東省農(nóng)業(yè)廳關(guān)于開展2020年農(nóng)業(yè)行政處罰案卷評查活動，推薦參評案卷2卷，薛城區(qū)彭守合違法經(jīng)營未按規(guī)定備案的玉米雜交種、滕州市xx市龍巖現(xiàn)代農(nóng)資有限公司經(jīng)營劣質(zhì)農(nóng)藥案2個案卷均被省農(nóng)業(yè)廳評為全省農(nóng)業(yè)行政處罰優(yōu)秀案卷。
(二)加大執(zhí)法檢查力度。不斷推進農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法體制機制，規(guī)范農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法行為。3月30日，組織全市有關(guān)單位收聽收看了《2020年全省農(nóng)資打假專項治理行動電視電話會議》，制定并下發(fā)了《2020年全市農(nóng)資打假專項治理行動工作實施方案》,督導各區(qū)(市)集中開展農(nóng)資打假專項治理行動，嚴厲打擊假劣農(nóng)資坑農(nóng)害農(nóng)行為;5月21日下發(fā)了《關(guān)于組織開展2020年放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村宣傳周活動的通知》，廣泛動員各區(qū)(市)大隊充分利用媒體網(wǎng)絡(luò)平臺、培訓、送科技下鄉(xiāng)等多種方式開展宣傳活動，增強農(nóng)民辨假識假能力，維護了農(nóng)民利益，不斷拓寬放心農(nóng)資主渠道。截至目前，立案查處假劣農(nóng)資案件25起，涉案金額累計13.68萬元，農(nóng)藥罰沒庫存量13余噸,累計出動執(zhí)法人員1400余人次，檢查經(jīng)營戶860家次，發(fā)放宣傳材料2.6萬余份。
依法履職申請書篇十一
隨著社會的不斷發(fā)展和進步，法治建設(shè)在我國取得了令人矚目的成就。作為一名普通公民或從事法律工作的人員，依法履職盡義務是我們應盡的責任和義務。長期以來，我在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，深刻領(lǐng)悟到依法履職盡義務的重要性和體會。以下，我將從遵守法律法規(guī)、兢兢業(yè)業(yè)、公正無私、勇于擔當和學習提高五個方面，談談我對依法履職盡義務的心得體會。
首先，遵守法律法規(guī)是依法履職的根本。法律是社會的基石，是維護正義、保護權(quán)益的重要工具。作為一名履職盡責的人員，首先要明確，自己不僅僅是一個人，更是一個法律的執(zhí)行者和維護者。因此，我們必須時刻遵守法律法規(guī)的規(guī)范，不得隨意違反或濫用職權(quán)。只有這樣，我們才能樹立良好的示范作用，為其他人樹立榜樣。
其次，兢兢業(yè)業(yè)是依法履職的關(guān)鍵。工作中，我們應該嚴格按照法律規(guī)定和程序履行職責，不得怠工懶散，更不能消極應付。我們要保持良好的工作態(tài)度，盡心盡力完成自己的工作，以負責任和嚴謹?shù)膽B(tài)度處理每一個案件或事務。只有這樣，我們才能夠不辜負權(quán)益的期待，為社會公正、穩(wěn)定的發(fā)展立下汗馬功勞。
再次，公正無私是依法履職的原則。在履職過程中，我們應當保持公正、廉潔和無私的原則，不受任何人的干擾和利益的誘惑。我們應當依法、公正地對待每一起案件或事務，不偏袒任何一方，保護當事人的合法權(quán)益。只有這樣，才能為人民群眾提供公正、平等的法律保護，增強人民的法治意識。
此外，勇于擔當是依法履職的要求。在工作中，面對重大案件或復雜狀況時，我們不能退縮或回避，而是要勇敢地面對困難和挑戰(zhàn)。我們要敢于擔當起自己的職責和責任，對工作進行全面、細致的分析和審查，不辜負所受的信任和責任。只有這樣，我們才能夠真正做到公正執(zhí)法，為社會的和諧穩(wěn)定做出貢獻。
最后，學習提高是依法履職的必修課。法律是一個不斷發(fā)展的領(lǐng)域，我們不能停止學習和提高。在履職過程中，我們要不斷學習新法律法規(guī)的內(nèi)容和精神，掌握行業(yè)的最新動態(tài)和發(fā)展方向。我們要有意識地參加各種培訓和講座，進行專業(yè)的知識更新和技能提高。只有這樣，我們才能適應社會的發(fā)展需求，為更好地發(fā)揮作用提供堅實的保障。
總之，依法履職盡義務是每個公民應該肩負的責任。我深深體會到，我們在工作中嚴格遵守法律法規(guī)、兢兢業(yè)業(yè)、公正無私、勇于擔當和學習提高的過程中，不僅能夠為社會的公平正義做出貢獻，更能夠提高自己的能力和素質(zhì)。希望未來，每個人都能夠自覺履行自己的職責，為法治建設(shè)添磚加瓦，為社會的進步和發(fā)展做出更大的貢獻。
依法履職申請書篇十二
隨著我國法治建設(shè)的不斷深入，法律在教育管理中的應用也越來越重要。作為一名教師，我深刻認識到依法履職、依法治校的重要性。本文將結(jié)合自身經(jīng)驗談談對“依法履職依法治?！钡男牡皿w會，以期促進教育法治化進程。
一、依法履職指的是教師應該依法執(zhí)教，保持課堂紀律，促進學生綜合素質(zhì)的提高。對此，我認為除了遵守學校的管理規(guī)定外，還要充分了解法律法規(guī)，在日常工作中要認真貫徹執(zhí)行各項法規(guī)，不斷提升教育教學水平，嚴格要求自己，關(guān)愛每個學生，從而成就更多優(yōu)秀人才。
二、依法治校是教育教學中的重要環(huán)節(jié)。在教育管理中，只有依法治校才能有效地維護教育的科學性，保證師生的權(quán)益。對此，校長、教師應該加強自身的法律法規(guī)知識的學習，及時更新教育思想，對學校的管理要抱有一定的責任感。我認為做好幾個方面的工作需要十分重視：一是制定具體的校園治理規(guī)章制度，加強學校對教師、學生的管理力度；二是加強隊伍建設(shè)，樹立法治意識，促進以人為本的教育教學模式；三是加強宣傳教育，讓學生和家長的法制觀念同步提高；四是加強與法院、公安、檢察院等機構(gòu)的協(xié)作、配合，做到問題及時解決，減少和處理矛盾糾紛。
三、依法治校不僅要求校長和教師遵守法律法規(guī)，更需要學生文明自律。違法行為不僅會影響自身利益，更會損害社會公共利益。教育主管部門也應該采取有效措施保障學校的平安穩(wěn)定，對于違法行為要依法進行處理。學校要通過“法律教育”等形式，讓學生充分了解法律意識，培養(yǎng)學生對法律的敬畏之心，并嚴格制定學校的管理制度，從而營造良好的學習環(huán)境、推動學校法治建設(shè)。
四、作為教師，要筑牢法治意識，確保在教學中始終遵守法律規(guī)定，規(guī)范自己的行為，不以違法違規(guī)的方式，實現(xiàn)自己成長與學生成長的同步。同時，要掌握科學的教育思想方法，增強自身的學科知識水平、思維能力和創(chuàng)新能力，做到以課程為中心，以學生為主體，以思維為導向，以實踐為基礎(chǔ)，為學生提供一切可能的成長機會。
五、作為一名普通教師，雖然無法對教育制度起到直接作用，但是我會時刻提醒自己，在教學管理中要保持高度的責任心，切實履行好自己應有的職責，不斷提升教學水平，激發(fā)學生的興趣，促進學生的人格發(fā)展。希望我們身邊的每一個教育工作者都能夠深入學習并貫徹落實這些法律法規(guī)，為創(chuàng)造更美好未來而不斷努力。
總之，教育工作者在日常工作中要充分意識到依法履職、依法治校的重要性，不斷貫徹執(zhí)行各項法規(guī)，促進教育教學質(zhì)量和創(chuàng)造優(yōu)秀的人才。同時，教育主管部門也要出臺更多具體的、更加有效的措施，為校園的安全穩(wěn)定及教育法治化構(gòu)建更加良好的氛圍。只有在依法治校的基礎(chǔ)之上，才能不斷提高學生的綜合素質(zhì)，創(chuàng)造更加優(yōu)秀的教育人才和實現(xiàn)全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的目標。
依法履職申請書篇十三
(一)嚴格文件管理。加強部門文件管理，做好文件合法性審查，明確專人負責，嚴格按照文件規(guī)定的范圍和領(lǐng)導的批示辦理，嚴格執(zhí)行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一公布制度。按照《關(guān)于開展涉及產(chǎn)權(quán)保護的規(guī)范性文件清理工作的通知》(棗政法字〔2020〕33號)要求，全面清理了以市政府名義出臺的規(guī)范性文件和本部門制定的規(guī)范性文件。按照市法制辦《關(guān)于做好證明事項清理工作有關(guān)事項的通知》要求，認真梳理相關(guān)政務服務事項各類證明材料，原則上沒有法律法規(guī)規(guī)定的證明事項一律取消。
(二)加強農(nóng)業(yè)法治學習培訓工作。一是高度重視機關(guān)領(lǐng)導干部的法治意識和法制化治理水平的提高，建立了領(lǐng)導集體學法制度和依法決策制度，領(lǐng)導干部以身作則，帶頭學習，機關(guān)全體干部重點對《憲法》《行政訴訟法》《農(nóng)業(yè)法》《農(nóng)村土地承包法》《種子法》《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》《山東省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》《農(nóng)民專業(yè)合作社法》等多部法律、法規(guī)進行了系統(tǒng)地學習。二是積極組織參加“全省領(lǐng)導干部和公務員網(wǎng)上法律知識競賽活動”，領(lǐng)導班子成員率先垂范帶頭答題，在全系統(tǒng)形成了尊法、學法、守法、用法的的良好局面。三是以憲法宣講為重點，圍繞“建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的法治保障”、“依法推進農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)”等多個主題，先后開展6場“法治xx百人宣講活動”，宣講人數(shù)500余人次。四是積極組織參加2020年“12.4”國家憲法日集中宣傳暨法治宣傳月活動，發(fā)放宣傳資料150余份，現(xiàn)場咨詢80余人次。