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學校聘用協(xié)議書篇一
甲方：
法定代表人：
委托代理人：
甲方地址：
乙方：
居民身份證號碼：
家庭住址：
戶口所在地地址：
在甲方工作起始時間：年月日。
根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國民法典》的相關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿，協(xié)商合作的原則簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限。
第一條本合同期限類型為固定期限合同。
本合同自年月日起生效，其中新聘用教師的試用期為2個月。終止日期為年月日。
二、工作內(nèi)容與工作量。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任工作。
第三條工作量為每周5個工作日。乙方應根據(jù)甲方的合法要求，按時按質(zhì)完成教育教學工作任務。
三、工作條件與勞動保護。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關教學管理制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。
第六條乙方在業(yè)務培訓、職務聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學校教職工同等的權利。
第七條甲方安排乙方加班補課，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班補課的費用。
四、工作報酬、保險與福利待遇。
第八條甲方確定工作報酬應遵循按勞分配原則。
第九條甲方于每下個月月日前以貨幣形式支付乙方工資，工資為除試用期外，甲方應依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。
第十條甲乙雙方應當按國家有關法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險費用。
五、工作紀律、獎勵與懲處。
第十一條乙方應當認真履行法定義務，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護甲方財產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學任務。
規(guī)章制度，給予紀律處分，扣發(fā)工資、直至解除本合同。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內(nèi)容。
第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
(4)被撤銷教師資格的;。
(5)被依法追究刑事責任的。
第十六條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前20日以書面形式通知乙方：
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
第十七條甲方辦學效益極差瀕臨關閉進行法定整頓期間，經(jīng)向?qū)W校工會或者全體教職員工說明情況，并向教育、勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
第十八條乙方解除本合同，應當提前十五日以書面形式通知甲方。
第十九條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
(1)試用期內(nèi)，在不影響甲方正常教學工作前提下;。
(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十條本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
七、經(jīng)濟補償。
第二十一條甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金。
甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。
第二十二條下列情形之一，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月：
第二十三條乙方違反第十五條中的任一款，甲方解除勞動合同的，甲方負責發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金。不再發(fā)給乙方任何經(jīng)濟補償。
八、勞動爭議處理。
第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向上級行政主管部門申請調(diào)解;調(diào)解不成，當事人一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
九、其他。
第二十五條甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件：
1.《xx教師行為規(guī)范》;。
2.《職工守則》。
3.《班主任工作條例》。
4.《私立學校教師工作紀律及獎懲辦法》。
5.《x縣私立學校教職工考勤制度》。
6.《x縣私立學校工資政策》。
第二十六條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
第二十七條本合同與附件具有同等法律效力。本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：x縣私立學校(蓋章)乙方：(簽字蓋章)。
法定代表人：(簽字蓋章)。
委托代理人：(簽字蓋章)。
學校聘用協(xié)議書篇二
學校聘用臨時工協(xié)議書是學校需要臨時用工，而與被聘人員就聘用事宜所簽訂的合同。
××學校聘用l臨工協(xié)議書
甲方：xxxxx學校
乙方：
甲方聘請乙方 同志做臨時工，時間 年 月 日。
工種：具體工作：
1.
2.
3.
4.
每天工作8小時，每日工資 元，月工資 元(按23．5天計)，包括基本工資及有關福利補貼，不包括加班及部門創(chuàng)收分配。
定按“臨工管理規(guī)定”執(zhí)行。雙方簽訂協(xié)議后，乙方應付押金100元(可分三個月從工資中扣)。
乙方應遵紀守法，服從領導，積極工作，合同期內(nèi)一般不能解除合約，如有特殊情況，須提前7天通知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以提前解除合約，乙方應退回勞動保護用品及其他學校的物品，辦理離校手續(xù)，領回押金。
乙方在合同期內(nèi)，如有違法違約行為，甲方可提前解除合約，押金不退。甲方如因?qū)嶋H情況需解除合約應提前7天通知乙方，退回押金給乙方。甲方如有違約行為，則雙倍返還押金給乙方。
其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
乙方簽名：
聘用部門蓋章：
學?；蛉耸绿幧w章：
年 月 日
注：本協(xié)議書一式三份，乙方、聘用部門、人事處各一份。
學校聘用協(xié)議書篇三
甲方(聘用單位)：---中學校乙方(受聘人員)：
法定代表人：身份證號碼：
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。
一、保安人員的工作職責。
1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求(校園內(nèi)實施安全保衛(wèi)，做好防火、防盜、防破壞、預防和制止侵害甲方安全的行為)和門衛(wèi)管理制度。
2、保安人員應樹立高度責任感，對學校安全保衛(wèi)負責。堅持預防為主的方針，加強門房管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。
3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜，負責校內(nèi)師生人身財產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應立即報告110，保護好現(xiàn)場，維護好現(xiàn)場秩序。
4、保安人員實行24小時值班制度，作好值班記錄，完善交接班手續(xù)。地點在校保安值班室。
5、保安人員必須對校內(nèi)進行巡查，做好防盜工作。
6、保安人員要本著對學校安全負責的精神，按學校規(guī)定，定時開關校大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的，必須持有學校專用的請假單。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，并立即報告。
7、保安人員對未佩戴?？▽W生有權不讓其進入校園。上課時間(包含晚自習)因遲到要進入校園的學生，必須在確認學生身份后才可進入，并做好登記工作。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐進入校園、通過通透圍墻購買物品的學生應及時加以制止，勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。
8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者，要確認身份后，按要求填寫好登記表方可進入校內(nèi)。
9、保安人員在學生入校前30分鐘前開啟校門，上課鈴響后全關閉。放學時應按時開啟校門，凈校后關閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤，看護學生進出學校。
10、在上學、放學時段(特別是下午、晚自習放學)，保安人員有責任維護好校門口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現(xiàn)象，應予勸阻，對嚴重影響學校教育教學秩序的，要及時報告110，并協(xié)助110處理有關事情。禁止在校門口擺攤設點，禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛(自行車)無故亂停亂放，保證校大門口的暢通無阻。校門口的交通堵塞時，應及時疏導。發(fā)現(xiàn)學校門口學生之間打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關領導。
11、保安人員應禁止任何外來車輛進入校內(nèi)。確實因工作或其它需要，經(jīng)學校領導同意，驗證許可做好車牌登記后，方可進校。
12、保安人員應認真完成學校交辦的臨時任務。
二、甲方的權利和義務。
1、審定乙方擬定的管理方案。
2、檢查監(jiān)督乙方管理工作實施及制度的執(zhí)行情況。
3、為乙方提供必要的辦公用房，保安人員相關設備的配備。
4、在崗保安人員實施職責范圍同違法行為所造成的損失和應承擔的相關法律責任應由甲方協(xié)調(diào)處理。
5、積極采納乙方相關合理化建議，采取必要的改進和防范措施。
6、甲方應當每年向乙方支付保安人員人身意外傷害保險。
三、出現(xiàn)以下情形，甲方有權解聘合同，并通過合法途徑追究相關責任。
1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。
2、工作失職造成守護目標損失。
3、工作散漫、不負責且屢教不改。
4、當班期間擅自離崗。
5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。
四、保安人員的工作報酬，社會保險。
1、乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資為人民幣2450元整。
2、由于乙方享有了保險國家農(nóng)村保險等，乙方自愿同意放棄參加社會保險，由甲方將該部分折合成現(xiàn)金支付給乙方。
五、違約責任。
合同一經(jīng)簽字后，甲乙雙方不得以任何形式和理由提前終止合同，甲乙雙方必須相互支持工作，不得拒絕自己所履行的義務。如有違約，違約方應賠償守約方一月的保安服務費用。
六、本合同有效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意，應重新簽訂合同。
七、本合同執(zhí)行期間如遇不可抗力因素致使合同無法履行時雙方應按有關法律規(guī)定及時協(xié)商解決。
八、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，形成補充條款，以書面形式簽訂補充協(xié)議。
九、本合同一式四份。甲乙雙方各執(zhí)一份，教育局二份。從簽訂之日生效。
甲方(公章)：---中學校乙方(簽字)：
法人代表人(簽字)：
學校聘用協(xié)議書篇四
乙方：
1、甲方根據(jù)教學需要，聘用乙方為本培訓學校簽約（拉丁、摩登舞、芭蕾形體）老師。
2、乙方必須具備較高的綜合素質(zhì)，品行端正，具備教師的職業(yè)道德。有奉獻精神，有愛心、耐心、責任心，愛生敬業(yè)，起到為人師表的作用。
3、乙方必須滿足甲方對專業(yè)技術上的要求，對所代班級的教學要有詳細的教學大綱，用心做好計劃，并保證實施。自身對金、銀、牌套路熟練掌握（包括男、女步型），不得出現(xiàn)錯誤。并能準確把握每種舞蹈的風格特點，語言表達清晰、準確。態(tài)度和藹可親。
4、乙方須遵守甲方作息時間，必須提前10分鐘進入教室，不遲到不提前下課，更不能曠課，保證每次教學工作的正常進行。不能擅自停課或找人替代上課，如有特殊情況不能上課時，須提前一周告知校方，征得甲方同意后，方可找好替課老師，并向其交待各班教學進度，做好銜接。
5、乙方有責任維護甲方利益和形象，配合甲方加大學校宣傳力度，服從甲方的臨時性工作安排。不得將甲方信息隨意向外傳播。搞好員工和老師間的團結。不搬弄是非。若遇到問題可直接向主管校長反映，尋求解決。不要將不良情緒帶到教學當中。
6、從進入教室開始，乙方應全身心致力于教學，不應把手機帶進教室。還應關注學生安全，上課時注意每個學生保持間距。課間休息時間不能離開教室，關注學生不能瘋、跑、打、鬧、爬高上底，不得靠近窗戶、鏡子等有不安全隱患之處。此外，乙方還須保證自身的人身安全和財產(chǎn)安全。
7、所有涉及教學的業(yè)務：大課、小課，只能有甲方教務室統(tǒng)一安排，乙方可提出參考性建議，但不得以任何理由和借口私自為學生安排課程，并收取費用。
8、甲方自和乙方簽約起，督促和監(jiān)督乙方的教學，當乙方所代班級留生率下一學年達到80以上，甲方應給予獎勵（一次性或增加工資待遇）；當乙方所代學生參加湖北省以上錦標賽獲第一名，甲方將按每塊金牌100元給予獎勵。甲方還將在每學年末對貢獻突出者進行年終獎勵。甲方須保證在每月的最后一個工作日結束時為乙方支取課時費等相關費用，不得以任何理由拖欠（特殊情況下，征得乙方同意可延后）。
9、若乙方能夠盡心盡力保證正常教學，無違規(guī)等不良現(xiàn)象，甲方不得肆意解聘，否則應承擔違約責任。
10、甲方應為乙方提供衛(wèi)生、安全可靠的住宿環(huán)境，保證有洗浴、解涼的條件。（本條款適用于異地老師）。
11、乙方自和甲方簽約起，須交納保證金20xx元整，并提供身份證復印件及教師證原件（此項專業(yè)院校學生除外）。在襄陽市除甲方外，在體育舞蹈項目上乙方不得與任何第三方合作。更不能在本市獨自從事體育舞蹈的辦班。合同期滿若無違約，甲方須全額退還乙方保證金及證件。若甲乙雙方繼續(xù)合作可續(xù)簽合約。未盡事宜，可協(xié)商解決。
（備注：助教30元/2小時，新生班50元/2小時，初級班60元/2小時，中級班70元/2小時，選手班、新星班70元/1.5小時，明星班80元/2小時。）。
甲方：乙方：
年月日年月日。
學校聘用協(xié)議書篇五
聘用方：（以下簡稱甲方）法定代表人（或委托人）：受聘方：
身份證號碼：
（以下簡稱乙方）居住地址：
編碼：
根據(jù)《____市事業(yè)單位聘用合同辦法》（滬府發(fā)4號）及《上海水產(chǎn)大學試行人員聘用制度實施辦法》（以下簡稱《實施辦法》），甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立聘用合同如下。
一、聘用合同期限。
（一）初（續(xù)）訂合同期限自________年____月____日至。
________年____月____日止，其中試用期為前。
個月。初聘期限是乙方為甲方工作的最低服務期限。
（二）合同到期自然終止，試用期內(nèi)乙方如果不符合甲方聘用要求的，甲方即可解除聘用合同。
（三）合同期滿，如甲方仍需聘用乙方，在取得乙方同意的情況下，可以根據(jù)《實施辦法》的有關規(guī)定續(xù)簽聘用合同。
二、甲、乙雙方權利與義務。
（一）甲方聘用乙方在。
（部門）。
崗位工作。在聘用期中，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作部門或崗位。
（二）甲方根據(jù)招聘崗位需要和國家有關規(guī)定，對乙方工作提出要求，按國家、地方及學校的有關規(guī)定為乙方提供崗位工作條件及工資、福利等待遇，負責對乙方的教育、管理和培養(yǎng)。當事人依照協(xié)議享有權利及承擔義務。
（三）乙方依法享有參與甲方民主管理、獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵等權利。同時，乙方應按與各部門簽訂的《崗位任務書》（作為本合同附件）中甲、乙雙方約定的崗位任務和要求認真開展工作，全面履行崗位職責，完成所承擔的工作任務，實現(xiàn)聘期工作目標，接受甲方的考核及管理；遵守國家、政府的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，服從甲方管理，維護甲方的合法權益，如違法、違紀由甲方按相關的規(guī)定進行處理。
三、聘用合同解除和終止聘用合同的解除和終止按照《實施辦法》第七條、第八條的相關規(guī)定執(zhí)行。乙方自動放棄或拒絕參加崗位聘任，視作提出解除聘用合同。乙方提出解聘，應提前20個工作日以書面形式向甲方提出申請，甲方應當自乙方提出解除聘用合同之日起20個工作日內(nèi)予以答復，未予答復的，視作同意解除聘用合同。聘用合同終止或解除，乙方應按規(guī)定辦妥工作移交、財物歸還等離校手續(xù)，方可離開甲方或按甲方規(guī)定的時間離開。甲、乙雙方在聘用合同期滿前____日內(nèi)協(xié)商確定是否續(xù)訂，若一方不同意續(xù)訂，乙方應按前款辦妥一切手續(xù)后離開甲方。
四、甲、乙雙方約定事項。
1、配偶屬隨遷進校的，如主引進人（。
）解聘、辭聘或終止聘用合同，隨遷進校的配偶（。
）的聘用合同也即隨之解除或終止。
2、若發(fā)現(xiàn)乙方提交虛假學歷、學位證明或剽竊他人學術成果，甲方有權隨時解除乙方聘用合同。
3、乙方被聘在專職學生輔導員崗位或?qū)嶒炇覎徫还ぷ鞯?，未?jīng)甲方同意要求轉(zhuǎn)崗的，甲方有權解除乙方聘用合同。被聘為上述崗位的人員，未經(jīng)同意，________年內(nèi)不得報考博士研究生。
4、乙方被聘在教師崗位工作的，應在聘用________年內(nèi)取得相應的高等學?！督處熧Y格證書》，否則甲方有權解除乙方聘用合同。
五、其他事項。
元計算）及其他特殊待遇等總額。違約金遞減方式按甲、乙雙方簽訂的有關協(xié)議約定執(zhí)行，無協(xié)議約定的按乙方每在聘________年遞減10%計算。
（二）任何一方因違反本合同條款給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。
（三）甲乙雙方因聘用合同發(fā)生爭議時按《實施辦法》第十一條相關規(guī)定執(zhí)行。
（四）本合同未盡事宜，按《實施辦法》的規(guī)定處理，本合同的內(nèi)容如與國家、____市有關規(guī)定不一致時，以國家、____市有關規(guī)定為準。
（五）本合同一式四份，經(jīng)政府有關部門登記后，甲方（校人事部門及乙方工作部門）、乙方各執(zhí)壹份，壹份留有關登記部門備案。
甲方（法定代表人或委托人）（簽章）。
乙方（簽章）________年____月____日。
________年____月____日。
返
學校聘用協(xié)議書篇六
甲方：
乙方：
根據(jù)國家有關勞動法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商達成以下協(xié)議，并共同遵守。
一、甲方的權利和義務：
1、甲方根據(jù)本校教學需要，聘請乙方在甲方擔任工作，教授課程為所有教師課時費統(tǒng)一參考20xx年西安優(yōu)貝佳文化培訓中心課時費標準，合同期限自到為期年。合同到期，接任新班按新班條例執(zhí)行，或續(xù)簽合同。
2、西安優(yōu)貝佳文化培訓中心兼職教師的獎金、課時費每月按月支付。工資計費周期自每月1號至當月底，并于次月十五號支付上個月的課時費。
3、乙方在帶班期間，甲方有權暫扣乙方部分課時費，每班按300元標準執(zhí)行。在該班結課之后，乙方與甲方順利交接，并且達到升級標準后，甲方退還乙方所有暫扣的課時費；乙方在聘用期限內(nèi)，因個人原因離職甩班造成學生流失或退費，甲方有權根據(jù)乙方甩班造成的損失和影響，對乙方做出相應的處罰。
4、甲方規(guī)定所有班級升級率標準為85%。如乙方所帶班級升級率低于85%，則按照少一人扣除100元的標準，對乙方課時費進行相應抵扣。如以25人班級為例，升級后本班人數(shù)最低應為21人（四舍五入），如果升級人數(shù)為20人，則扣除100元。如乙方所帶班級升級率高于85%，則按照多一人獎勵50元的標準，對乙方予以相應獎勵，如以25人班級為例升級后本班人數(shù)最低應為21人（四舍五入），如果升級人數(shù)為23人，則獎勵乙方100元。
5、因乙方個人原因缺課或曠工，沒有及時通知甲方，甲方有權根據(jù)其行為給甲方造成的損失大小追究乙方責任，并相應扣除乙方的當月課時費的10%（缺課）、20%（曠工），如造成嚴重后果，甲方有權解除本勞動合同，并保留追究乙方民事責任的權利。
6、甲方有權利召集兼職教師參加本校有關教學工作會議以及學校組織的各項校內(nèi)、校外免費培訓活動和會議，乙方不得無故缺席（含兩次），請假一次50元，罰款充入全校教師活動經(jīng)費。
7、乙方應遵守《西安優(yōu)貝佳文化培訓中心學校教師守則》中的各項規(guī)章制度，如有違反，甲方有權利根據(jù)相應條款對乙方給與處罰。
二、乙方的權利和義務：
1、乙方聘用期間內(nèi)，應自覺遵守國家的法律法規(guī)，自覺遵守“西安優(yōu)貝佳文化培訓中心任課教師及員工守則”在內(nèi)的各項規(guī)章制度，認真完成甲方交辦的各項工作任務。
2、乙方在接新班之前必須慎重考慮，接新班之后必須完成本班教學計劃（拼讀為上下兩冊、趣趣英語為兩期、青少年版新概念英語為上下兩冊）。
3、乙方必須在開課前一周內(nèi)向甲方提交詳細的教學計劃，每月第一個周末上交下個月的教案，并經(jīng)過校長或教務部主任審核通過。每次上課前必須做好充分的備課工作，如不按時上交教案者則暫扣延遲發(fā)放上月課時費。
4、乙方在擔任甲方教師期間，應提前十分鐘到達學校教務處簽到，提前五分鐘進入教室，不得無故遲到或早退，如發(fā)生遲到、早退甲方有權處罰乙方人民幣每次十元。罰款充入全校教師活動經(jīng)費。
5、如果乙方有特殊原因不能按時上課，應至少提前7個工作日以書面形式通知甲方，如果因乙方?jīng)]有及時通知甲方并由此造成的損失，視情節(jié)甲方有權追究乙方責任，無故曠工者甲方有權開除乙方。
三、其他事項：
1、乙方老班結課，乙方明確表示不再接任新班，乙方應在正式離職前將所做的工作交接，并將其領用的辦公室用品交還甲方。乙方離職時不得帶走一方在職間所使用的、開發(fā)的、獲得的任何資料、教案等，否則甲方有權對乙方按規(guī)定進行罰款，必要時訴諸法律。
2、若乙方工作出現(xiàn)嚴重失誤或違反國家有關規(guī)定，則甲方可隨時解除勞動合同。3、乙方在職期間，必須遵守甲方的保密制度，如有違反，甲方將按照規(guī)定對乙方進行處罰或開除，必要時訴諸法律。
四、補充條款：
乙方使用期為兩個月，自月日至期內(nèi)甲方定期安排乙方聽課，乙方應不斷提高自己的業(yè)務水平以達到甲方的教學要求。試用期內(nèi)乙方所帶課程為，試用期課時費/課時。試用期滿后，經(jīng)甲方測評，乙方的教學水平如達到甲方的要求，乙方轉(zhuǎn)為正式兼職教師；乙方的教學水平明顯達不到甲方的要求，甲方有權不予錄用。
五、轉(zhuǎn)聘正式兼職教師。
乙方在試用期內(nèi)工作認真、態(tài)度端正，教學能力達到甲方要求，自年月日起名轉(zhuǎn)為正式兼職教師，聘用期三年。
六、其他未盡事宜由雙方協(xié)調(diào)解決。
甲方：西安優(yōu)貝佳文化培訓中心乙方（簽字）：
學校聘用協(xié)議書篇七
學校是教育人才的主陣地，教師的穩(wěn)定是保證學校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提，是提高教學質(zhì)量.創(chuàng)建名牌學校的關鍵。為了依法維護雙方權益，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書，具體事宜如下：
一、聘方(甲方)：xx幼兒園法人代表：
被聘方(乙方)：籍貫——————————姓名：——————。
二、聘用期限：自————年--月——日至————年——月——日。
三、聘請待遇：
1.每月---元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。
2.獎金：按學校教師考評方案兌現(xiàn).
四、其它事宜：
1.乙方要服從學校(甲方)的安排，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質(zhì)量低下等不利于學校工作的現(xiàn)象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任.
2.押金：乙方一個月工資。
3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。
4乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任。
5.乙方在聘期被學校解聘或經(jīng)學校允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效.
6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。
7。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。
8.本協(xié)議自----年-月-日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
學校聘用協(xié)議書篇八
聘用單位：_________________(甲方)。
工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的。
義務，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂合同如下：_________________。
一、聘用期限：_________________。
自年月日起至年月日，甲方聘請乙方擔任課程任課教師。
二、工資福利待遇：_________________。
2、獎勵津貼：_________________根據(jù)教師的工作表現(xiàn)及校方經(jīng)營效益，發(fā)放獎金及節(jié)日福利。
三、雙方的權利和義務。
(一)甲方職責。
1.對乙方的工作進行考核;。
2.依據(jù)教學需要制訂教學管理規(guī)章制度規(guī)范乙方;。
3.甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數(shù);。
4.甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方;如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通。
知趕來上課，甲方按當次課課酬標準的50%付給乙方工資;。
6.在試用期內(nèi)甲方認為乙方不能勝任工作，可隨時解聘乙方，合同即行終止;。
7.乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方：_________________。
(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度;。
(2)乙方不服從甲方工作安排;。
(3)乙方工作中失誤，致使工作出現(xiàn)重大安全事故，在校內(nèi)外造成不良影響;。
(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良后果和影響;。
(二)乙方的權利和義務。
3.刻苦鉆研業(yè)務，提高教學質(zhì)量，贏得廣大師生及家長的好評;。
4.為保證甲方能正常傳達教學管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負責人聯(lián)系一次;。
5.乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律;。
6.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。否則，甲方有權扣發(fā)乙方的當月酬金及各種津貼。
四、考勤制度。
考勤：_________________遲到分鐘，前次不扣，從第次開始，每次扣元。
曠課、缺課：_________________每次課扣元。
五、其他。
1.初聘試用期為個月，試用期包括在合同期限內(nèi);。
3.本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效。
________年____月____日________年____月____日。
學校聘用協(xié)議書篇九
甲方（聘用單位）： 乙方（受聘人員）：
法定代表人： 居民身份證號碼：
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。
1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度。
2、保安人員應樹立高度責任感，對學校安全保衛(wèi)負責。堅持預防為主的方針，加強門房管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。
3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜，負責校內(nèi)師生人身財產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應立即報告110，保護好現(xiàn)場，維護好現(xiàn)場秩序。
4、保安人員實行24小時值班制度，作好值班記錄。地點在校保安值班室。
5、保安人員必須對校內(nèi)重點要害部位進行巡查，做好防盜工作。
6、保安人員要本著對學校安全負責的精神，按學校規(guī)定，定時開關校大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的，必須持有學校專用的請假單。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，并立即報告。
7、保安人員對未佩戴?？▽W生有權不讓其進入校園。上課時間（包含晚自習）因遲到要進入校園的`學生，必須在確認學生身份后才可進入，并做好登記工作。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐、進入校園、通過通透圍墻購買物品學生應及時加以制止，勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。
8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者，按要求填寫好登記表方可進入校內(nèi)。
9、保安人員在學生入校前30分鐘前開啟校門，上課鈴響后全關閉。放學時應按時開啟校門，30分鐘后關閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤，看護學生進出學校。
10、在上學、放學時段（特別是下午、晚自習放學），保安人員有責任維護好校門口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現(xiàn)象，應予勸阻，對嚴重影響學校教育教學秩序的，有責任報告110，并協(xié)助110處理有關事情。禁止在校門口擺攤設點，禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛（自行車）無故亂停亂放，保證校大門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時，應及時疏導。發(fā)現(xiàn)學校門口學生之間打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關領導。
11、保安人員應禁止任何外來車輛進入校內(nèi)。確實因工作或其它需要，經(jīng)學校領導同意，驗證許可做好車牌登記后，方可進校。
12、保安人員應認真完成學校交辦的臨時任務。
乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資標準為人民幣 元整。
1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。
2、工作失職造成守護目標損失。
3、工作散漫、不負責且屢教不改。
4、當班期間擅自離崗。
5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。
甲方（公章） ： 乙方（簽字）：
法人代表人（簽字）：
年 月 日 年 月 日
學校聘用協(xié)議書篇十
甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。
1、聘用時間：____________自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、乙方一旦受聘，需提供下列材料：____________兩寸彩照兩張、身份證、學歷證及能證明自己資格的各種證書及復印件一封。
3、聘用期間，乙方要服從甲方的安排，(包括排課、編印資料、后勤值日、教育教學活動等，積極工作，認真做好備課、輔導、批改作業(yè)、檢查測試、教學分析與研究，定期向?qū)W校反映學生學習情況，嚴禁從事影響正常教學的事。
4、甲方在聘用期間，如有違法違紀，違反本學校制度，教學質(zhì)量差，未完成或不服從安排相關的工作，甲方可隨時解聘辭退。同時乙方要賠償甲方相關損失。
5、甲方應按月支付乙方報酬，合同當年乙方的工資待遇定為底薪800元，并可享受學校規(guī)定的津貼福利和獎勵。
6、甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同，須提前一個月通知乙方，合同終止時，且乙方不必補償培訓費。
7、乙方主動提出解除本合同，須提前1個月通知甲方。
8、乙方合同期未滿，不論何種原因離開本校，(除國家招聘外)否則賠償甲方_______至_______元中止合同費;合同期滿，提前兩個星期安排工作交接手續(xù)，未安排好交接的，須扣除當月工資。
9、甲方原則上不提供住宿。
10、遵紀守法，遵守秩序：____________注意安全，個人安全自行負責;遵守學校有關教學、考勤、考紀、財務、作息、值日等制度。
11、乙方每月工資由甲方于次月_______日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假期，甲方得提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。
12、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于20xx年1月1日起生效。
13、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
14、其它未盡事宜，視情況協(xié)商解決，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份，希共同遵守。
甲方(簽章)：____________乙方(簽章)：____________。
法定代表人(簽章)：____________。
___________年________月________日。
學校聘用協(xié)議書篇十一
根據(jù)《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本協(xié)議。
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應該根據(jù)需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來協(xié)議規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應該改變。
2.聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修、培訓任務的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。
本崗位首次聘期為_________年，即自_________年______月______日至_________年______月______日。
聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任協(xié)議。聘任期限另行商定。
1.乙方愿意按照本協(xié)議書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標。
2.乙方在聘期內(nèi)應完成的工作目標：_________。
乙方在聘期內(nèi)應承擔的工作任務包括以下幾個方面：
1.教學任務(包括承擔核心課程講授任務、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導博士后研究人員、高級訪問學者)。
(1)乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成研究生或本科生教學任務，總學時數(shù)達到_________學時以上。
(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學任務，認真完成學院及教研室分配的教學工作，認真進行課程建設(如教材編寫，教學內(nèi)容和教學方式改革，實驗方法變革等)。
2.爭取和主持科研項目，科技創(chuàng)新研究任務及目標：
(1)乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過1項省部級以上科研項目;或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題;或主持1項橫向科研項目(科研經(jīng)費在_________元以上)。
(2)乙方對主持的科研項目，應該認真負責，必須按照項目計劃書的內(nèi)容以及學院科研項目中后期管理的相關規(guī)定保質(zhì)保量地完成。
3.學科建設任務：
(1)乙方應該積極參加學院以及所在教研室的學科建設工作，協(xié)助完成相關的學科建設目標。
(2)乙方在考核期內(nèi)平均每學年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學術論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學);或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志(if3、0以上)學術論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學)。
4.人才培養(yǎng)任務：_________。
5.隊伍建設及其他任務：乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關的工作以及行政管理工作。
乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。
1.乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度。
2.乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學校的規(guī)章制度，恪守學術規(guī)范，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。
3.乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應當做到愛崗敬業(yè)。
1.乙方有權要求甲方支持，配合履行職位職責，要求甲方在國家法律，法規(guī)和學校能力允許的前提下，為乙方提供教學和科研必要的工作條件。
2.甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件，從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供以下便利：
(1)實驗室及儀器設備條件：_________.
(2)科研配套經(jīng)費：_________.
(3)工作助手(可由特聘教授自主選聘)_________.
(4)辦公條件：_________.
(5)生活條件：_________.
(6)招生條件(包括指導博士，碩士研究生及指導博士后工作人員，高級訪問學者等)_________.
乙方在聘期內(nèi)所取得的教學，科研等成果均屬職務成果，其發(fā)表有關論文，著作或申報有關獎勵，專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名)。
1.甲方有權對乙方的教學與科研進行監(jiān)督，包括定期和不定期檢查。
2.乙方應認真如實填寫兼職教師信息表，遵守甲方教學管理規(guī)章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，并參加必要的教研活動。
3.乙方應當嚴格按照教學大綱授課。開學一周內(nèi)將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查，合格后備查。
1.甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(或?qū)W術委員會、考核委員會)匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務。甲方根據(jù)院系意見確定考核結果。
2.對考核不合格者，經(jīng)甲方專業(yè)職務聘任委員會審議，甲方有權解除聘任協(xié)議。
3.乙方三年聘期結束后甲方對乙方進行屆滿考核，依據(jù)乙方履行崗位職責的情況明確考核等級，并依據(jù)考核結果以及工作需要決定續(xù)聘與否。
4.考核結果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據(jù)實際情況解除本協(xié)議。
5.甲方應保證行使考核權時做到公平公正，符合規(guī)定程序，并保證相應的透明度。乙方對考核結果不滿時，有權向甲方有關部門提出申訴。
1.在聘任期內(nèi)，甲方應該按照國家和學校規(guī)定的標準和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。
2.除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學校規(guī)定領取校內(nèi)津貼(含稅金)在學校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應同時變化。
3.乙方有權享受國家法律，_________省地方法規(guī)和學校規(guī)定的各種社會福利待遇，包括保險，醫(yī)療等費用。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便。
4.甲方不提供住房。有關住房的待遇按學?，F(xiàn)行政策執(zhí)行。
5.公派出國(出境)按照學校教職工出國(出境)辦法執(zhí)行。
若出現(xiàn)被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權益。
1.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。
2.乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的，甲方應積極推薦申報有關獎勵或資助。
3.乙方在本校每連續(xù)工作滿五年，在學院允許的前提下，可享受6個月的學術假，職從事學術研究工作;學術假為有薪假期，乙方在享受學術假的學年，基本教學工作量要求減半;乙方要求享受學術假，需提前6個月向所在院系提出申請。
4.乙方如主持重大科研項目，或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責任在課題進行期間，可申請額外享受不超過二年的有薪學術假，在享受學術假期間，乙方教學工作量免于考核。
1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，經(jīng)甲方專業(yè)職務聘任委員會審議，甲方有權予以解聘，終止本協(xié)議，并保留在媒體公布解聘消息的權利。
2.聘用協(xié)議期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用協(xié)議：
(1)不能按時完成工作任務目標，給學校工作造成嚴重損失的;。
(2)不服從聘用單位工作安排的;。
(3)嚴重失職，對學校利益造成重大損害的;。
(5)年度考核不合格的;。
(6)被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的;。
(7)患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行安排適當工作的;。
(8)受聘人連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計曠工30天以上的;。
(9)乙方經(jīng)學校學術委員會確認，有嚴重違背學術道德，違反學術規(guī)范的情節(jié);。
(10)乙方未經(jīng)學校同意擅自離?；虺鰢藛T未經(jīng)學校同意逾期不歸，超過三個月，或在一個月內(nèi)經(jīng)兩次書面催促明確拒絕歸校。
1.下列情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用協(xié)議。
(2)經(jīng)聘用單位同意，受聘人員升學、應征入伍、調(diào)出本校到其他單位工作。
2.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意，報請教育部審核后，方可辭聘，并視具體情況承擔相應的違約責任。
1.任何一方解除協(xié)議須以出面形式通知對方，并以協(xié)商為前提。
2.甲乙雙方協(xié)議解除后，乙方應歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設備和財產(chǎn)，乙方不得再以甲方教授/副教授的名義從事學術及其他社會活動。
3.聘任期間如發(fā)生雙方無法預見、無法防范，致使協(xié)議無法正常履行的事由，需要變更或解除協(xié)議的，聘任雙方應按照國家有關規(guī)定善處理。
1.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。任何一方如違約，應承擔相應的違約責任，支付違約金;違反規(guī)定擅自解除協(xié)議的，按未履行的聘期時間計算，每少一年，應支付的違約金為_________元。
2.若乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓的，乙方違反規(guī)定擅自解除協(xié)議時還應向甲方退回全部培訓費用。
乙方可就職務聘任，業(yè)績考核和紀律處分等方面的問題，向?qū)W校教師編制核定與職務聘任委員會提出申訴或投訴;申訴和投訴必需以書面形式提出，且必須充分說明理由。
乙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。
1.根據(jù)本協(xié)議需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本協(xié)議有關的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________(書信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。
2.各方通訊地址如下：_________.
3.一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起____日內(nèi)，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。
如一方提出終止協(xié)議，則需提前_________天以書面形式通知對方。在按照本協(xié)議所有在校學生均已畢業(yè)或據(jù)所規(guī)定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務等事宜后，方可終止協(xié)議。
本協(xié)議履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本協(xié)議的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)(書面通知發(fā)出_________天內(nèi))簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為協(xié)議不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權變更本協(xié)議，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責任方承擔。
除協(xié)議中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本協(xié)議所規(guī)定雙方的任何權利和義務，任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。任何轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)另一方書面明確同意，均屬無效。
1.本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。
(1)提交_________仲裁委員會仲裁;。
(2)依法向人民法院起訴。
1.如果本協(xié)議任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本協(xié)議下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。
2.聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后_________日內(nèi)向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當證據(jù)及協(xié)議不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本協(xié)議的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
3.不可抗力事件發(fā)生時，雙方應立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本協(xié)議。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本協(xié)議項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使協(xié)議任何一方喪失繼續(xù)履行協(xié)議的能力，則雙方可協(xié)商解除協(xié)議或暫時延遲協(xié)議的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。
4.本協(xié)議所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，并于本協(xié)議簽訂日之后出現(xiàn)的，使該方對本協(xié)議全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震，以及社會事件如戰(zhàn)爭(不論曾否宣戰(zhàn))動亂、罷工，政府行為或法律規(guī)定等。
1.本協(xié)議自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或協(xié)議專用章之日起生效。
2.本協(xié)議一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。
3.本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)_______________。
法定代表人(簽字)_________。
簽訂地點：___________________。
_________年_______月_______日。
乙方(蓋章)_______________。
法定代表人(簽字)_________。
簽訂地點：___________________。
_________年_______月_______日。
學校聘用協(xié)議書篇十二
_______________（甲方）聘用_______________（乙方）為農(nóng)場飼養(yǎng)員，為了更好的發(fā)展養(yǎng)鵝事業(yè)，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方聘請乙方為農(nóng)場飼養(yǎng)員，負責鵝群的飼，看護，巡視，每月工資按月支付。
二、除不可預知的災情外，每日巡視鵝舍，有病鵝，弱鵝，乙方應第一時間報告飼養(yǎng)員，獸醫(yī)和農(nóng)場負責人，并及時隔離，要求獸醫(yī)第一時間診療。
三、乙方在上班時間不在鵝場，若發(fā)生意外事故，須賠償。（包括特殊天氣情況下發(fā)生踩死、啄死、凍死、熱死等情況，及老鷹追叼等情況。沒有及時巡查等造成的損失，根據(jù)情節(jié)輕重，進行罰款。罰款額度，不超過損失鵝群的價值。）
四、乙方必須有高度的責任心和事業(yè)心。搞好鵝舍工作，通風、消毒、及時清理鵝糞、按飼養(yǎng)員指定配制飼料，按時定量喂水、喂食。
五、乙方在未獲取農(nóng)場負責人批準的情況下不得擅自離開工作崗位。乙方上班時間為：春夏季上午7：30—12：00，下午2：00—21：30，冬季上午8：00—12：30，下午13：30—21：00。在上班時間內(nèi)發(fā)生遲到、早退現(xiàn)象扣工資10元/次；有特殊情況必須向農(nóng)場負責人請假，批準后再離崗。請假期間須由乙方自行找好替代飼養(yǎng)人員（非本場飼養(yǎng)員），并需經(jīng)農(nóng)場負責人同意，無故遲到或早退的將處以一定罰款。農(nóng)忙季節(jié)，乙方可向農(nóng)場負責人請示，由農(nóng)場負責人統(tǒng)一調(diào)整上班時間。如不服從安排而造成的損失的，由乙方承擔，具體賠償金額由農(nóng)場負責人決定。
上班時間不準看電視、打牌等娛樂活動。在鵝場進鵝苗、打疫苗、抓售鵝為乙方義務工作，乙方接到通知后必須到現(xiàn)場協(xié)助，未到場協(xié)助的 相應扣工資（按臨時義務工計算）；所有工作流程需要記錄的表格，須詳細正確填寫記錄。
六、飼養(yǎng)期內(nèi)不得更換飼養(yǎng)人員，飼養(yǎng)員若打算辭職，須提前一個月告知甲方，若中途不干視為違約，不結算任何工資，且造成的損失由乙方全部承擔。
七、乙方每月應及時出欄鵝糞，鵝糞必須發(fā)到垃圾池以外，堆放整齊，放置不到位的沒補貼費；發(fā)現(xiàn)圍網(wǎng)破損的要及時修補好，田里有少量積水時要及時排掉。
八、飼養(yǎng)員獎勵：乙方在遵守以上協(xié)議，并沒有發(fā)生導致鵝場損失的情況下，甲方給予乙方50元/月的獎金（按月計算）。春節(jié)期間（初一至初七）上班的，補加班費八十元。
九、乙方在工作中需誠實守信，大公無私，不得私藏及浪費鵝場的 一切財物，一旦發(fā)現(xiàn)影響鵝場聲譽、私藏財物等事件，甲方有權利進行人員調(diào)整，并扣保證金和當月獎金。
十、以上不盡事宜，由雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
甲方： （蓋章）
乙方： （簽名）
_______年_______月_______日
學校聘用協(xié)議書篇十三
雇傭方：(以下簡稱甲方)勞務方：(以下簡稱乙方)。
根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》的規(guī)定以及有關法律、法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行。
一、本工程勞務用工工程項目：臨時辦公用地周邊設施建設，乙方按甲方提供的圖紙、施工方案、技術交底、安全措施等進行施工。
二、工作期限：
開始工作日期：20xx年12月1日
結束工作日期：20xx年1月31日
三、作業(yè)標準。
1、乙方必須按照甲方提供的設計文件和作業(yè)指導書進行施工作業(yè)。
2、乙方施工作業(yè)所完成的工程項目，必須滿足甲方提供的設計文件要求和達到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗收標準，并經(jīng)質(zhì)檢部門驗收合格。
3、施工作業(yè)質(zhì)量不合格的工程項目，乙方應在甲方規(guī)定的時間內(nèi)返工，并最終達到質(zhì)量驗收標準，返工所發(fā)生的費用由責任方承擔。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能達到質(zhì)量驗收標準的，乙方應承擔賠償、違約責任。
五、協(xié)議的終止、變更和解除:本協(xié)議期限屆滿時即終止，不結算任何費用;經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù);甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
六、補充條款：
1、乙方應嚴格遵守國家和地方政府頒布有關法規(guī)法令，并嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和紀律，遵守良好道德準則。
2、甲方依照國家和地方各級政府之有關法規(guī)制定規(guī)章制度、紀律及員工守則，乙方有義務嚴格遵守，乙方若被發(fā)現(xiàn)不遵照甲方規(guī)章制度和員工守則，甲方將視乙方違反之情節(jié)輕重，給予相應的紀律處分，包括經(jīng)濟處罰(賠款或罰款)，口頭或書面警告，記過、調(diào)職、降職或解雇。
3、甲方因工作和生產(chǎn)需要可依法安排乙方工作，乙方如無特別原因應服從安排。
4、甲方作為代繳稅義務人，將在乙方工資內(nèi)扣除乙方依法應交個人所得稅以及中華人民共和國稅法規(guī)定的其他各項稅款，代為上交國家。
5、合同期內(nèi)，由于乙方不愿意繳納各項社會保險，在乙方自愿的基礎上，甲方將各項社會保險企業(yè)公攤部分以工資的形式直接發(fā)放給乙方，由乙方自行繳納各項社會保險。本合同終止或解除后，如乙方提出由甲方補交各項社會保險，乙方須把各項社會保險個人應繳納部分及企業(yè)公攤部分補交給甲方，由甲方代乙方辦理各項社會保險補交手續(xù)，且由之造成的社會保險滯納金由乙方全額承擔。
七、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
八、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份。
甲方:乙方:。
甲方代表簽章：
簽訂日期:年月日
學校聘用協(xié)議書篇十四
為了保障本公司全體成員的共同利益，切實營造一個“安全、清潔、方便、和諧”的工作環(huán)境，由公司聘請門衛(wèi)一名。為了讓雙方都達到權責分明，本著誠實、守信、守法的原則，特制定本協(xié)議。
甲方：霸州市萬朝五金制品廠。
乙方：
1.乙方必須正確用電，禁止使用危險電器、私自接電，如果因員工違反制度發(fā)生人身意外，本公司一概不負法律責任。
2.乙方未經(jīng)批準不得隨意進入生產(chǎn)車間，必須遠離生產(chǎn)機器，如果因員工違反制度發(fā)生人身意外，本公司一概不負法律責任。
3.因公司生產(chǎn)原因所帶來的一切可能對乙方造成疾病、人身傷害和其他一些問題，本公司不負任何法律責任和補償。
乙方必須每天按照公司制定的門衛(wèi)制度執(zhí)行，定時打掃公司院內(nèi)衛(wèi)生。
1.乙方必須服從甲方安排，當值人員必須忠于職守，按時開關大門，按規(guī)定檢查出入車輛和材料。
1.乙方必須遵守甲方公司的規(guī)章制度和紀律，并不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與公司無關的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退。乙方對所有外來人員及車輛出入，必須履行檢查登記手續(xù)。
2.乙方不得同意外來人員到甲方打水，收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產(chǎn)品等，特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位。
3.公司為乙方提供廚具及個別生活用品，乙方須妥當使用，不得私自拿走或隨意損壞，如出現(xiàn)上述情況，公司按實際情況給予處罰。
4.乙方每天做大概3-5人飯量。
1.乙方正式上班后，工資為1500元/月，公司延遲付給乙方工資一個月，于次月十五號下發(fā)上月工資。
2.乙方不得提前預支工資，如有特殊情況，需向公司詳細說明。
如果乙方因有事不能上崗，必須提前向公司請假說明，不得擅自離職。
20xx年2月9日。
學校聘用協(xié)議書篇十五
乙方系退休人員，已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇（含已達到國家規(guī)定的退休年齡的人員），根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和地方有關法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。
第一條本協(xié)議期限為 年 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期 個月，自 月 日起至 月 日止。
第二條甲方聘用乙方在甲方公司 崗位工作。協(xié)議期內(nèi)，乙方應當服從甲方的工作調(diào)動和工作職責的要求，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，盡職盡責完成工作任務。
第三條 工作時間按國家規(guī)定執(zhí)行。如遇公司工作需要，經(jīng)領導審批安排的加班、加點工作，實行替換補休，不能補休的按乙方的基本工資做為計發(fā)加班工資的基數(shù)。
第四條甲方支付乙方勞動報酬月標準為 元，每月 日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發(fā)放 ；甲方依法代為扣繳個人工資收入所得稅等。試用期月工資標準為 元。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務。
第六條乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時工作任務的疾病;聘用期間如乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療費用自行承擔，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資;乙方在受聘期間，甲方或為其繳納商業(yè)保險,用于乙方在為甲方提供勞動過程中發(fā)生意外傷害的補償,保險公司不予賠償?shù)牟糠郑梢曳阶岳恚ㄆ渌硎艿拇鼍凑铡侗ｋU法》和所參加的商業(yè)保險合同約定的有關規(guī)定執(zhí)行）。
第七條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，均應提前三十天以書面形式通知另一方。
第八條協(xié)議期滿，本協(xié)議終止;若乙方在聘用期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。
第九條 受聘期間，本協(xié)議終止或解除時，甲方不需要支付經(jīng)濟補償金；若乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應賠償甲方的經(jīng)濟損失。
第十條本協(xié)議終止或解除時，乙方應按甲方的要求做好工作交接并辦好書面交接手續(xù)；若乙方給甲方造成損失的，應依據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償。
第十一條雙方若發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可訴至甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條 本協(xié)議未盡的約定事項，雙方應友好協(xié)商確定，從其國家、地方勞動法律法規(guī)，并訂立書面補充協(xié)議。
第十三條本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章之日即生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。甲方的各項《規(guī)章制度》，乙方已閱讀知曉并認可。
甲方（公章） 乙方（簽字）：
法定代表人（受委托人）： 身份證號碼：
日期： 年 月 日 日期：年月 日
學校聘用協(xié)議書篇十六
甲方公司因工作和業(yè)務發(fā)展需要，經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商，就甲方聘請乙方擔任甲方公司工程師，達成如下聘用協(xié)議：
1、工程師證書在協(xié)議有效期內(nèi)由甲方保管，協(xié)議期滿后甲方及時將相關資料歸還乙方。
2、甲方可以將乙方的工程師資質(zhì)用于甲方的資質(zhì)申報及一般的招投標。
3、甲方應妥善保管乙方資料和證書，確保職稱證書完好無損。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的`證書丟失或吊銷，甲方應賠償損失。
1、乙方承諾向甲方提供的資料真實合法，若乙方提供的資料是虛假偽造，乙方自行承擔一切責任并負責賠償甲方相應損失。
2、乙方的職稱證書在協(xié)議有效期內(nèi)交由甲方保管。
1、酬金按年支付，支付標準為______/年。
2、付款時間：酬金一次性付清。即雙方簽訂協(xié)議時，乙方提供工程師證書（原件）、身份證復印件、畢業(yè)證復印件、一寸彩色照片（或電子版）。甲方收到上述資料后一次性將第一年聘用工資_____元匯到乙方指定賬戶。乙方須保證證書未在其它公司掛靠，如因乙方證書已掛靠而導致甲方不能使用的，乙方須退還甲方支付的聘用工資。
1、協(xié)議有效期內(nèi)，乙方提出終止協(xié)議，則乙方必須雙倍返還酬金，甲方提出終止協(xié)議則已付酬金不予返還。
2、乙方須保證證書真實、有效，如因乙方提供虛假證書，導致甲方投標或申辦資質(zhì)失敗，乙方退還甲方已付酬金。
1、本協(xié)議期滿前一個月，如雙方達成一致意見，可續(xù)簽本協(xié)議。若不續(xù)簽的，甲方應及時歸還乙方所有證件，甲方不得扣留拖延歸還任何證件。
2、協(xié)議終止或協(xié)議期滿后，甲乙雙方應彼此友好合作，配合完成解除協(xié)議等相關的后續(xù)工作。
3、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：_________乙方：_________
法定代表人：_________身份證號：_________
日期：_________日期：_________
學校聘用協(xié)議書篇十七
甲方：青海力盟海怡房地產(chǎn)開發(fā)有限公司? （以下簡稱為甲方）
乙方：郝興忠?? 身份證號：622201197506271518 （以下簡稱為乙方）
經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，就甲方聘用乙方為甲方公司商業(yè)巷時尚廣場兼職企劃工作事宜達成以下協(xié)議：
一、甲方聘請乙方為甲方商業(yè)巷時尚廣場兼職企劃，聘用期限為：20xx年3月1日至20xx年12月30日（10個月）。
二、聘用期內(nèi)，甲方支付給乙方聘用工資人民幣40000.00元（肆萬元整）。聘用工資支付方式為現(xiàn)金。支付時間如下：
1、協(xié)議簽訂甲方一次性支付人民幣10000.00元（壹萬元整）；
3、甲方所支付的聘用工資中包含乙方所有的勞動社會保障費用和勞動社會保險費用。關于乙方的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、住房公積金等均由乙方自己解決繳納的方式和渠道，乙方不要求甲方在聘用工資之外另行再支付任何費用或者報酬。
三、關于聘用工資支付的違約責任：
如甲方不能按上述第二條的約定向乙方足額支付聘用工資，則乙方有權按照相關法律、法規(guī)的規(guī)定追究甲方的違約責任。
四、乙方聘用期內(nèi)的義務：
2、乙方所提交的方案經(jīng)甲方認可并簽字同意后，由甲方組織、安排執(zhí)行，以方有義務參與執(zhí)行。
6、乙方的主要工作內(nèi)容：
1）、負責按時提出廣場的經(jīng)營計劃和管理運營計劃；
2）、負責按時提出廣場的宣傳計劃和促銷計劃；
3）、制定廣場人員培訓計劃并組織實施；
4）、對商管部市場調(diào)研進行分析并提交調(diào)研分析報告；
5）、對日常運營過程中產(chǎn)生的問題及時給與處理意見或合理化建議；
6）、每周參加商管部召開的例會，并根據(jù)例會實際情況提出合理化建議及下周工作安排。
7）、每月參加商管部召開的閱讀總結會，并根據(jù)例會實際情況提出合理化建議及下月工作安排。
五、若乙方在聘用期間不能按照甲方要求完成工作任務或未能依照約定履行義務，則甲方有權解除本協(xié)議，并停止支付費用；因乙方的不作為或嚴重失職造成的損失，甲方有權按照公司規(guī)定進行處理，嚴重者甲方有權依法追究乙方責任。
學校聘用協(xié)議書篇十八
甲方：
乙方：
甲方由于公司發(fā)展需要，為了更好的管理好公司，甲方自自愿聘用乙方為甲方公司的法定代表人，雙方依據(jù)《中華人民共和國公司法》的規(guī)定，一致達成如下協(xié)議，以資信守：
1、甲方公司自愿聘用乙方為甲方公司的法定代表人.
2、乙方與甲方簽訂協(xié)議后，甲方應負責變更公司的法人的登記信息為乙方，同時在公司章程中列明乙方為該公司聘用的法定代表人。
3、乙方在任職甲方公司法定代表人期間，分配公司3%的紅利；公司的一切債權債務及所有法律糾紛都與乙方無關。
4、乙方在公司任法定代表人期間，應積極與公司股東及其他工作人員配合，乙方不得故意損壞公司利益，也不得借助公司的名義做違法事項及獲得不正當利益，否則，按照法律及公司的制度規(guī)定追究其責任，并承擔相應的損失。
5、乙方在任職期間，應服從公司的決議及股東會的決議。
6、乙方在任職到期后，該協(xié)議自動解除，如甲方繼續(xù)聘用乙方，則雙方另行簽訂協(xié)議；同時乙方應協(xié)助甲方辦理法人變更登記，如乙方被解聘，應依據(jù)《公司法》的規(guī)定，承擔公司保密義務。
7、本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本協(xié)議自將以雙方簽字之日起生效。
甲方（公章）：乙方（簽字）：
年月 日
學校聘用協(xié)議書篇十九
法定代表人：_________。
職務：執(zhí)行董事。
乙方：____________。
性別：______。
出生年月：____________。
身份證號：____________。
通信住址：____________。
聯(lián)系電話：____________。
根據(jù)甲方公司章程以及《公司法》、《勞動法》、《勞動合同法》等有關規(guī)定，就甲方聘任乙方擔任甲方公司總經(jīng)理職位的有關事宜，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。
第一條工作崗位和經(jīng)營目標。
1、經(jīng)甲方執(zhí)行董事決定，甲方聘任乙方擔任公司總經(jīng)理之職。乙方的直接上級：執(zhí)行董事，直接下級：公司各部門經(jīng)理。
2、乙方將全面負責公司的日常經(jīng)營管理，并實現(xiàn)以下整體經(jīng)營目標：聘用期內(nèi)第一個會計年度內(nèi)實現(xiàn)營業(yè)額__________元或凈利潤__________元（不足一個會計年度的，根據(jù)實際月份按比例計算），以后逐年遞增_________％。
第二條合同期限。
1、本合同聘任期限為_____年，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、本合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿時，任何一方?jīng)Q定不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。且乙方在離職前應接受甲方的離職審計，雙方確認審計結果并交接工作后，乙方方可離職。
第三條工資、應酬費及福利。
1、乙方月工資為______元（稅前）。甲方有權為乙方代扣代繳個人所得稅，并依法為乙方繳納社保。繳納個人所得稅及社保以及經(jīng)濟補償金（如有）均以上述工資______元為計算基數(shù)。
2、乙方每月可以報銷__________元以內(nèi)的費用，該費用用于乙方履行工作職責過程中發(fā)生的應酬、招待等公司業(yè)務。乙方應憑有效發(fā)票報銷上述費用。
3、其他福利待遇按公司的規(guī)章制度執(zhí)行。
第四條工作時間。
1、雙方同意，因乙方屬于公司的高級管理人員，因此實行不定時工作制。乙方平均每周休息______天或每月休息______天。在確保完成崗位職責的前提下，乙方可相對靈活地安排工作時間，而無需嚴格遵守甲方的上下班考勤制度。
2、根據(jù)有關法律規(guī)定，如乙方為了完成自己的崗位職責而自行安排在工作日正常工作時間以外以及休息日工作的，均不屬于加班，甲方無義務向乙方支付任何加班費用，也不另行安排任何調(diào)休。如乙方需要在法定休假日工作的，則應由公司執(zhí)行董事書面批準。
3、乙方的其他休假假期按照國家有關法律以及公司規(guī)章制度執(zhí)行。
第五條乙方職權。
作為公司的總經(jīng)理，乙方對執(zhí)行董事負責，并行使下列職權：
1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施執(zhí)行董事決議；
2、組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；
3、擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案；
4、擬訂公司的基本管理制度；
5、制定公司的具體規(guī)章；
6、提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務負責人；
7、決定聘任或者解聘除應由執(zhí)行董事決定聘任或者解聘以外的人員；
8、擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘；
10、享有日常事務的決策權，監(jiān)督和指示各部門經(jīng)理的工作；
11、執(zhí)行董事授予的其他職權。
第六條乙方職責。
1、對完成公司整體經(jīng)營目標負總責；
2、全面執(zhí)行執(zhí)行董事和股東作出的各項決議；
4、負責開拓市場，建立和維護客戶關系，協(xié)調(diào)公司的各種外部事務，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境；
7、履行公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東確定的其他職責。
第七條乙方禁止行為。
1、不得利用職位謀取私利；
3、不得自營或者為他人經(jīng)營與公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動；
4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲；
5、不得以公司資產(chǎn)為公司的股東或者其他個人、債務提供擔保；
6、未經(jīng)執(zhí)行董事同意，不得以甲方的名義貸款；
7、未經(jīng)執(zhí)行董事同意，不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍；
9、不得向任何第三方或公司內(nèi)部無關的員工泄漏甲方的商業(yè)秘密。
10、不得實施違反對公司忠實義務或者其他違反法律規(guī)定的行為。
第八條甲方的權利和義務。
2、甲方有權通過執(zhí)行董事及監(jiān)事監(jiān)督乙方的全部工作；
3、甲方有權委派專人負責保管公司的公章、財務章、合同章等印鑒，并監(jiān)督上述印鑒的使用情況。
第九條違約責任。
1、甲方違約責任。
如在乙方履行并遵守本合同約定及法律規(guī)定的前提下，甲方未按約定及時足額支付報酬的，乙方有權解除本合同。
2、乙方違約責任。
（1）乙方未完成本合同第一條所述公司經(jīng)營目標的，甲方有權調(diào)整乙方的工作崗位或相應扣減乙方的分紅，直至解聘。
（2）乙方未勤勉履行本合同以及法律規(guī)定的總經(jīng)理職責的，乙方有權予以警告、扣薪、降級或者解聘處理。
（3）如乙方從事本合同約定或法律規(guī)定的禁止行為，甲方有權立即解除本合同，且乙方應賠償因此給公司造成的一切損失。
第十條其他約定。
1、雙方確認，本合同已經(jīng)約定乙方的工作崗位和職責、工資報酬、工作期限、工作時間等事項，本合同即雙方之間的書面勞動合同，受勞動法的調(diào)整和約束。同時因乙方屬于甲方的高級管理人員，因此，乙方也應受甲方公司章程以及《公司法》的約束。
2、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，均具同等法律效力。
乙方：____________。
法定代表人：____________。
日期：____________
日期:____________
學校聘用協(xié)議書篇二十
臨安斑竹壽星雞研究所(甲方)聘用xxx(乙方)為研究所飼養(yǎng)員，為了更好的發(fā)展養(yǎng)雞事業(yè)，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方交活雞于乙方負責的雞棚，由乙方負責飼養(yǎng)，每月工資按當月雞棚里雞的實際數(shù)量計算(具體見附件)，當雞棚內(nèi)雞數(shù)量較少時（具體數(shù)量由辦公室決定），由辦公室商議決定調(diào)整雞棚。
二、除不可預知的災情外，雞棚有病雞，乙方必須抓雞到病雞房救治。乙方在上班時間不在雞場，發(fā)生意外事故要賠償。（包括特殊天氣情況下發(fā)生踩死、啄死、凍死、熱死等情況，及老鷹追叼等情況沒有及時巡查等造成的損失，根據(jù)情節(jié)輕重，有辦公室決定賠償額度，額度不超過銷售價格）
三、乙方必須有高度的責任心和事業(yè)心。搞好雞舍工作，通風、消毒、及時清理雞糞、按時定量喂食、平時注意觀察，各幢雞棚每天所需飼料和中藥水需自己配送、保管好。雞群發(fā)生異常情況要及時報告并采取有力措施（乙方在未獲取辦公室批準的情況下不得離開工作崗位），盡最大努力避免損失。乙方上班時間為：夏季上午7：00-10：00，下午1：30-6：30，冬季上午8：00-10：30，下午1：00-5：00，在上班時間內(nèi)發(fā)生遲到、早退現(xiàn)象扣工資2元/次；有特殊情況必須請假，請假期間須由乙方自行找好替代飼養(yǎng)人員（非本場飼養(yǎng)員），并需經(jīng)辦公室同意，無故遲到或早退的將處以一定罰款；農(nóng)忙季節(jié)，乙方可向辦公室請示，由辦公室統(tǒng)一調(diào)整上班時間；上班時間不準看電視、打牌等娛樂活動。在雞場進雞、打疫苗、抓售雞為乙方義務工作，乙方接到通知后必須到現(xiàn)場協(xié)助，未到場協(xié)助的 扣相應工資（按臨時義務工計算）；雞場雞房、死亡的均需統(tǒng)一在饒斌處登記，死雞宰殺褪毛送童根平驗收，未進行登記、驗收的，照價補償。
四、殺雞房的衛(wèi)生須保持清潔，每人一星期輪一次，輪替進行，被檢查不合格的罰款10元/次，由胡志蓮監(jiān)督檢查。
五、甲方須提供合理場所及必要的設備，不斷提高防盜、防病措施，提供科學的雞食配方和免疫手段。
六、飼養(yǎng)期內(nèi)不得更換飼養(yǎng)人員，飼養(yǎng)員若打算辭職，須提前一個月告知甲方，若中途不干視為違約，不結算任何工資，且造成的損失由乙方全部承擔。
七、乙方每月應及時出欄雞糞，雞糞必須發(fā)到垃圾池以外，堆放整齊，放置不到位的沒補貼費;發(fā)現(xiàn)圍網(wǎng)破損的要及時修補好，田里有少量積水時要及時排掉。不同的季節(jié)和天氣，乙方應服從場里的安排，如不服從安排而造成的損失的，損失由乙方承擔，具體賠償金額由辦公室決定。
八、飼養(yǎng)員獎勵：乙方在遵守以上協(xié)議，并沒有發(fā)生導致雞場損失的情況，甲方給予乙方50元/月的獎金（按月計算）。春節(jié)期間（初一至初七）上班的補加班費八十元。
九、乙方在工作中需誠實守信，大工無私，不得私藏雞場的 一切財物，一旦發(fā)現(xiàn)影響雞場聲譽、私藏財物等事件，甲方有權利進行人員調(diào)整，并扣保證金和當月獎金。
十、乙方不服從甲方雞飼料分配，凡是自己多拿飼料者，按1斤飼料扣10元計算。
十一、續(xù)養(yǎng)人員未簽協(xié)議的，按前協(xié)議執(zhí)行，只數(shù)按現(xiàn)進只數(shù)計算，待第二次協(xié)議前定，前協(xié)議作廢。
十二、不盡事宜，由雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
甲方：臨安斑竹壽星雞研究所（蓋章）
乙方： （簽名）
20xx年x月xx日
學校聘用協(xié)議書篇一
甲方：
法定代表人：
委托代理人：
甲方地址：
乙方：
居民身份證號碼：
家庭住址：
戶口所在地地址：
在甲方工作起始時間：年月日。
根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國民法典》的相關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿，協(xié)商合作的原則簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限。
第一條本合同期限類型為固定期限合同。
本合同自年月日起生效，其中新聘用教師的試用期為2個月。終止日期為年月日。
二、工作內(nèi)容與工作量。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任工作。
第三條工作量為每周5個工作日。乙方應根據(jù)甲方的合法要求，按時按質(zhì)完成教育教學工作任務。
三、工作條件與勞動保護。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關教學管理制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。
第六條乙方在業(yè)務培訓、職務聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學校教職工同等的權利。
第七條甲方安排乙方加班補課，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班補課的費用。
四、工作報酬、保險與福利待遇。
第八條甲方確定工作報酬應遵循按勞分配原則。
第九條甲方于每下個月月日前以貨幣形式支付乙方工資，工資為除試用期外，甲方應依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。
第十條甲乙雙方應當按國家有關法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險費用。
五、工作紀律、獎勵與懲處。
第十一條乙方應當認真履行法定義務，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護甲方財產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學任務。
規(guī)章制度，給予紀律處分，扣發(fā)工資、直至解除本合同。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內(nèi)容。
第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
(4)被撤銷教師資格的;。
(5)被依法追究刑事責任的。
第十六條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前20日以書面形式通知乙方：
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
第十七條甲方辦學效益極差瀕臨關閉進行法定整頓期間，經(jīng)向?qū)W校工會或者全體教職員工說明情況，并向教育、勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
第十八條乙方解除本合同，應當提前十五日以書面形式通知甲方。
第十九條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
(1)試用期內(nèi)，在不影響甲方正常教學工作前提下;。
(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十條本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
七、經(jīng)濟補償。
第二十一條甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金。
甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。
第二十二條下列情形之一，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月：
第二十三條乙方違反第十五條中的任一款，甲方解除勞動合同的，甲方負責發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金。不再發(fā)給乙方任何經(jīng)濟補償。
八、勞動爭議處理。
第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向上級行政主管部門申請調(diào)解;調(diào)解不成，當事人一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
九、其他。
第二十五條甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件：
1.《xx教師行為規(guī)范》;。
2.《職工守則》。
3.《班主任工作條例》。
4.《私立學校教師工作紀律及獎懲辦法》。
5.《x縣私立學校教職工考勤制度》。
6.《x縣私立學校工資政策》。
第二十六條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
第二十七條本合同與附件具有同等法律效力。本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：x縣私立學校(蓋章)乙方：(簽字蓋章)。
法定代表人：(簽字蓋章)。
委托代理人：(簽字蓋章)。
學校聘用協(xié)議書篇二
學校聘用臨時工協(xié)議書是學校需要臨時用工，而與被聘人員就聘用事宜所簽訂的合同。
××學校聘用l臨工協(xié)議書
甲方：xxxxx學校
乙方：
甲方聘請乙方 同志做臨時工，時間 年 月 日。
工種：具體工作：
1.
2.
3.
4.
每天工作8小時，每日工資 元，月工資 元(按23．5天計)，包括基本工資及有關福利補貼，不包括加班及部門創(chuàng)收分配。
定按“臨工管理規(guī)定”執(zhí)行。雙方簽訂協(xié)議后，乙方應付押金100元(可分三個月從工資中扣)。
乙方應遵紀守法，服從領導，積極工作，合同期內(nèi)一般不能解除合約，如有特殊情況，須提前7天通知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以提前解除合約，乙方應退回勞動保護用品及其他學校的物品，辦理離校手續(xù)，領回押金。
乙方在合同期內(nèi)，如有違法違約行為，甲方可提前解除合約，押金不退。甲方如因?qū)嶋H情況需解除合約應提前7天通知乙方，退回押金給乙方。甲方如有違約行為，則雙倍返還押金給乙方。
其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
乙方簽名：
聘用部門蓋章：
學?；蛉耸绿幧w章：
年 月 日
注：本協(xié)議書一式三份，乙方、聘用部門、人事處各一份。
學校聘用協(xié)議書篇三
甲方(聘用單位)：---中學校乙方(受聘人員)：
法定代表人：身份證號碼：
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。
一、保安人員的工作職責。
1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求(校園內(nèi)實施安全保衛(wèi)，做好防火、防盜、防破壞、預防和制止侵害甲方安全的行為)和門衛(wèi)管理制度。
2、保安人員應樹立高度責任感，對學校安全保衛(wèi)負責。堅持預防為主的方針，加強門房管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。
3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜，負責校內(nèi)師生人身財產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應立即報告110，保護好現(xiàn)場，維護好現(xiàn)場秩序。
4、保安人員實行24小時值班制度，作好值班記錄，完善交接班手續(xù)。地點在校保安值班室。
5、保安人員必須對校內(nèi)進行巡查，做好防盜工作。
6、保安人員要本著對學校安全負責的精神，按學校規(guī)定，定時開關校大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的，必須持有學校專用的請假單。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，并立即報告。
7、保安人員對未佩戴?？▽W生有權不讓其進入校園。上課時間(包含晚自習)因遲到要進入校園的學生，必須在確認學生身份后才可進入，并做好登記工作。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐進入校園、通過通透圍墻購買物品的學生應及時加以制止，勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。
8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者，要確認身份后，按要求填寫好登記表方可進入校內(nèi)。
9、保安人員在學生入校前30分鐘前開啟校門，上課鈴響后全關閉。放學時應按時開啟校門，凈校后關閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤，看護學生進出學校。
10、在上學、放學時段(特別是下午、晚自習放學)，保安人員有責任維護好校門口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現(xiàn)象，應予勸阻，對嚴重影響學校教育教學秩序的，要及時報告110，并協(xié)助110處理有關事情。禁止在校門口擺攤設點，禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛(自行車)無故亂停亂放，保證校大門口的暢通無阻。校門口的交通堵塞時，應及時疏導。發(fā)現(xiàn)學校門口學生之間打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關領導。
11、保安人員應禁止任何外來車輛進入校內(nèi)。確實因工作或其它需要，經(jīng)學校領導同意，驗證許可做好車牌登記后，方可進校。
12、保安人員應認真完成學校交辦的臨時任務。
二、甲方的權利和義務。
1、審定乙方擬定的管理方案。
2、檢查監(jiān)督乙方管理工作實施及制度的執(zhí)行情況。
3、為乙方提供必要的辦公用房，保安人員相關設備的配備。
4、在崗保安人員實施職責范圍同違法行為所造成的損失和應承擔的相關法律責任應由甲方協(xié)調(diào)處理。
5、積極采納乙方相關合理化建議，采取必要的改進和防范措施。
6、甲方應當每年向乙方支付保安人員人身意外傷害保險。
三、出現(xiàn)以下情形，甲方有權解聘合同，并通過合法途徑追究相關責任。
1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。
2、工作失職造成守護目標損失。
3、工作散漫、不負責且屢教不改。
4、當班期間擅自離崗。
5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。
四、保安人員的工作報酬，社會保險。
1、乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資為人民幣2450元整。
2、由于乙方享有了保險國家農(nóng)村保險等，乙方自愿同意放棄參加社會保險，由甲方將該部分折合成現(xiàn)金支付給乙方。
五、違約責任。
合同一經(jīng)簽字后，甲乙雙方不得以任何形式和理由提前終止合同，甲乙雙方必須相互支持工作，不得拒絕自己所履行的義務。如有違約，違約方應賠償守約方一月的保安服務費用。
六、本合同有效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意，應重新簽訂合同。
七、本合同執(zhí)行期間如遇不可抗力因素致使合同無法履行時雙方應按有關法律規(guī)定及時協(xié)商解決。
八、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，形成補充條款，以書面形式簽訂補充協(xié)議。
九、本合同一式四份。甲乙雙方各執(zhí)一份，教育局二份。從簽訂之日生效。
甲方(公章)：---中學校乙方(簽字)：
法人代表人(簽字)：
學校聘用協(xié)議書篇四
乙方：
1、甲方根據(jù)教學需要，聘用乙方為本培訓學校簽約（拉丁、摩登舞、芭蕾形體）老師。
2、乙方必須具備較高的綜合素質(zhì)，品行端正，具備教師的職業(yè)道德。有奉獻精神，有愛心、耐心、責任心，愛生敬業(yè)，起到為人師表的作用。
3、乙方必須滿足甲方對專業(yè)技術上的要求，對所代班級的教學要有詳細的教學大綱，用心做好計劃，并保證實施。自身對金、銀、牌套路熟練掌握（包括男、女步型），不得出現(xiàn)錯誤。并能準確把握每種舞蹈的風格特點，語言表達清晰、準確。態(tài)度和藹可親。
4、乙方須遵守甲方作息時間，必須提前10分鐘進入教室，不遲到不提前下課，更不能曠課，保證每次教學工作的正常進行。不能擅自停課或找人替代上課，如有特殊情況不能上課時，須提前一周告知校方，征得甲方同意后，方可找好替課老師，并向其交待各班教學進度，做好銜接。
5、乙方有責任維護甲方利益和形象，配合甲方加大學校宣傳力度，服從甲方的臨時性工作安排。不得將甲方信息隨意向外傳播。搞好員工和老師間的團結。不搬弄是非。若遇到問題可直接向主管校長反映，尋求解決。不要將不良情緒帶到教學當中。
6、從進入教室開始，乙方應全身心致力于教學，不應把手機帶進教室。還應關注學生安全，上課時注意每個學生保持間距。課間休息時間不能離開教室，關注學生不能瘋、跑、打、鬧、爬高上底，不得靠近窗戶、鏡子等有不安全隱患之處。此外，乙方還須保證自身的人身安全和財產(chǎn)安全。
7、所有涉及教學的業(yè)務：大課、小課，只能有甲方教務室統(tǒng)一安排，乙方可提出參考性建議，但不得以任何理由和借口私自為學生安排課程，并收取費用。
8、甲方自和乙方簽約起，督促和監(jiān)督乙方的教學，當乙方所代班級留生率下一學年達到80以上，甲方應給予獎勵（一次性或增加工資待遇）；當乙方所代學生參加湖北省以上錦標賽獲第一名，甲方將按每塊金牌100元給予獎勵。甲方還將在每學年末對貢獻突出者進行年終獎勵。甲方須保證在每月的最后一個工作日結束時為乙方支取課時費等相關費用，不得以任何理由拖欠（特殊情況下，征得乙方同意可延后）。
9、若乙方能夠盡心盡力保證正常教學，無違規(guī)等不良現(xiàn)象，甲方不得肆意解聘，否則應承擔違約責任。
10、甲方應為乙方提供衛(wèi)生、安全可靠的住宿環(huán)境，保證有洗浴、解涼的條件。（本條款適用于異地老師）。
11、乙方自和甲方簽約起，須交納保證金20xx元整，并提供身份證復印件及教師證原件（此項專業(yè)院校學生除外）。在襄陽市除甲方外，在體育舞蹈項目上乙方不得與任何第三方合作。更不能在本市獨自從事體育舞蹈的辦班。合同期滿若無違約，甲方須全額退還乙方保證金及證件。若甲乙雙方繼續(xù)合作可續(xù)簽合約。未盡事宜，可協(xié)商解決。
（備注：助教30元/2小時，新生班50元/2小時，初級班60元/2小時，中級班70元/2小時，選手班、新星班70元/1.5小時，明星班80元/2小時。）。
甲方：乙方：
年月日年月日。
學校聘用協(xié)議書篇五
聘用方：（以下簡稱甲方）法定代表人（或委托人）：受聘方：
身份證號碼：
（以下簡稱乙方）居住地址：
編碼：
根據(jù)《____市事業(yè)單位聘用合同辦法》（滬府發(fā)4號）及《上海水產(chǎn)大學試行人員聘用制度實施辦法》（以下簡稱《實施辦法》），甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立聘用合同如下。
一、聘用合同期限。
（一）初（續(xù)）訂合同期限自________年____月____日至。
________年____月____日止，其中試用期為前。
個月。初聘期限是乙方為甲方工作的最低服務期限。
（二）合同到期自然終止，試用期內(nèi)乙方如果不符合甲方聘用要求的，甲方即可解除聘用合同。
（三）合同期滿，如甲方仍需聘用乙方，在取得乙方同意的情況下，可以根據(jù)《實施辦法》的有關規(guī)定續(xù)簽聘用合同。
二、甲、乙雙方權利與義務。
（一）甲方聘用乙方在。
（部門）。
崗位工作。在聘用期中，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作部門或崗位。
（二）甲方根據(jù)招聘崗位需要和國家有關規(guī)定，對乙方工作提出要求，按國家、地方及學校的有關規(guī)定為乙方提供崗位工作條件及工資、福利等待遇，負責對乙方的教育、管理和培養(yǎng)。當事人依照協(xié)議享有權利及承擔義務。
（三）乙方依法享有參與甲方民主管理、獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵等權利。同時，乙方應按與各部門簽訂的《崗位任務書》（作為本合同附件）中甲、乙雙方約定的崗位任務和要求認真開展工作，全面履行崗位職責，完成所承擔的工作任務，實現(xiàn)聘期工作目標，接受甲方的考核及管理；遵守國家、政府的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，服從甲方管理，維護甲方的合法權益，如違法、違紀由甲方按相關的規(guī)定進行處理。
三、聘用合同解除和終止聘用合同的解除和終止按照《實施辦法》第七條、第八條的相關規(guī)定執(zhí)行。乙方自動放棄或拒絕參加崗位聘任，視作提出解除聘用合同。乙方提出解聘，應提前20個工作日以書面形式向甲方提出申請，甲方應當自乙方提出解除聘用合同之日起20個工作日內(nèi)予以答復，未予答復的，視作同意解除聘用合同。聘用合同終止或解除，乙方應按規(guī)定辦妥工作移交、財物歸還等離校手續(xù)，方可離開甲方或按甲方規(guī)定的時間離開。甲、乙雙方在聘用合同期滿前____日內(nèi)協(xié)商確定是否續(xù)訂，若一方不同意續(xù)訂，乙方應按前款辦妥一切手續(xù)后離開甲方。
四、甲、乙雙方約定事項。
1、配偶屬隨遷進校的，如主引進人（。
）解聘、辭聘或終止聘用合同，隨遷進校的配偶（。
）的聘用合同也即隨之解除或終止。
2、若發(fā)現(xiàn)乙方提交虛假學歷、學位證明或剽竊他人學術成果，甲方有權隨時解除乙方聘用合同。
3、乙方被聘在專職學生輔導員崗位或?qū)嶒炇覎徫还ぷ鞯?，未?jīng)甲方同意要求轉(zhuǎn)崗的，甲方有權解除乙方聘用合同。被聘為上述崗位的人員，未經(jīng)同意，________年內(nèi)不得報考博士研究生。
4、乙方被聘在教師崗位工作的，應在聘用________年內(nèi)取得相應的高等學?！督處熧Y格證書》，否則甲方有權解除乙方聘用合同。
五、其他事項。
元計算）及其他特殊待遇等總額。違約金遞減方式按甲、乙雙方簽訂的有關協(xié)議約定執(zhí)行，無協(xié)議約定的按乙方每在聘________年遞減10%計算。
（二）任何一方因違反本合同條款給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。
（三）甲乙雙方因聘用合同發(fā)生爭議時按《實施辦法》第十一條相關規(guī)定執(zhí)行。
（四）本合同未盡事宜，按《實施辦法》的規(guī)定處理，本合同的內(nèi)容如與國家、____市有關規(guī)定不一致時，以國家、____市有關規(guī)定為準。
（五）本合同一式四份，經(jīng)政府有關部門登記后，甲方（校人事部門及乙方工作部門）、乙方各執(zhí)壹份，壹份留有關登記部門備案。
甲方（法定代表人或委托人）（簽章）。
乙方（簽章）________年____月____日。
________年____月____日。
返
學校聘用協(xié)議書篇六
甲方：
乙方：
根據(jù)國家有關勞動法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商達成以下協(xié)議，并共同遵守。
一、甲方的權利和義務：
1、甲方根據(jù)本校教學需要，聘請乙方在甲方擔任工作，教授課程為所有教師課時費統(tǒng)一參考20xx年西安優(yōu)貝佳文化培訓中心課時費標準，合同期限自到為期年。合同到期，接任新班按新班條例執(zhí)行，或續(xù)簽合同。
2、西安優(yōu)貝佳文化培訓中心兼職教師的獎金、課時費每月按月支付。工資計費周期自每月1號至當月底，并于次月十五號支付上個月的課時費。
3、乙方在帶班期間，甲方有權暫扣乙方部分課時費，每班按300元標準執(zhí)行。在該班結課之后，乙方與甲方順利交接，并且達到升級標準后，甲方退還乙方所有暫扣的課時費；乙方在聘用期限內(nèi)，因個人原因離職甩班造成學生流失或退費，甲方有權根據(jù)乙方甩班造成的損失和影響，對乙方做出相應的處罰。
4、甲方規(guī)定所有班級升級率標準為85%。如乙方所帶班級升級率低于85%，則按照少一人扣除100元的標準，對乙方課時費進行相應抵扣。如以25人班級為例，升級后本班人數(shù)最低應為21人（四舍五入），如果升級人數(shù)為20人，則扣除100元。如乙方所帶班級升級率高于85%，則按照多一人獎勵50元的標準，對乙方予以相應獎勵，如以25人班級為例升級后本班人數(shù)最低應為21人（四舍五入），如果升級人數(shù)為23人，則獎勵乙方100元。
5、因乙方個人原因缺課或曠工，沒有及時通知甲方，甲方有權根據(jù)其行為給甲方造成的損失大小追究乙方責任，并相應扣除乙方的當月課時費的10%（缺課）、20%（曠工），如造成嚴重后果，甲方有權解除本勞動合同，并保留追究乙方民事責任的權利。
6、甲方有權利召集兼職教師參加本校有關教學工作會議以及學校組織的各項校內(nèi)、校外免費培訓活動和會議，乙方不得無故缺席（含兩次），請假一次50元，罰款充入全校教師活動經(jīng)費。
7、乙方應遵守《西安優(yōu)貝佳文化培訓中心學校教師守則》中的各項規(guī)章制度，如有違反，甲方有權利根據(jù)相應條款對乙方給與處罰。
二、乙方的權利和義務：
1、乙方聘用期間內(nèi)，應自覺遵守國家的法律法規(guī)，自覺遵守“西安優(yōu)貝佳文化培訓中心任課教師及員工守則”在內(nèi)的各項規(guī)章制度，認真完成甲方交辦的各項工作任務。
2、乙方在接新班之前必須慎重考慮，接新班之后必須完成本班教學計劃（拼讀為上下兩冊、趣趣英語為兩期、青少年版新概念英語為上下兩冊）。
3、乙方必須在開課前一周內(nèi)向甲方提交詳細的教學計劃，每月第一個周末上交下個月的教案，并經(jīng)過校長或教務部主任審核通過。每次上課前必須做好充分的備課工作，如不按時上交教案者則暫扣延遲發(fā)放上月課時費。
4、乙方在擔任甲方教師期間，應提前十分鐘到達學校教務處簽到，提前五分鐘進入教室，不得無故遲到或早退，如發(fā)生遲到、早退甲方有權處罰乙方人民幣每次十元。罰款充入全校教師活動經(jīng)費。
5、如果乙方有特殊原因不能按時上課，應至少提前7個工作日以書面形式通知甲方，如果因乙方?jīng)]有及時通知甲方并由此造成的損失，視情節(jié)甲方有權追究乙方責任，無故曠工者甲方有權開除乙方。
三、其他事項：
1、乙方老班結課，乙方明確表示不再接任新班，乙方應在正式離職前將所做的工作交接，并將其領用的辦公室用品交還甲方。乙方離職時不得帶走一方在職間所使用的、開發(fā)的、獲得的任何資料、教案等，否則甲方有權對乙方按規(guī)定進行罰款，必要時訴諸法律。
2、若乙方工作出現(xiàn)嚴重失誤或違反國家有關規(guī)定，則甲方可隨時解除勞動合同。3、乙方在職期間，必須遵守甲方的保密制度，如有違反，甲方將按照規(guī)定對乙方進行處罰或開除，必要時訴諸法律。
四、補充條款：
乙方使用期為兩個月，自月日至期內(nèi)甲方定期安排乙方聽課，乙方應不斷提高自己的業(yè)務水平以達到甲方的教學要求。試用期內(nèi)乙方所帶課程為，試用期課時費/課時。試用期滿后，經(jīng)甲方測評，乙方的教學水平如達到甲方的要求，乙方轉(zhuǎn)為正式兼職教師；乙方的教學水平明顯達不到甲方的要求，甲方有權不予錄用。
五、轉(zhuǎn)聘正式兼職教師。
乙方在試用期內(nèi)工作認真、態(tài)度端正，教學能力達到甲方要求，自年月日起名轉(zhuǎn)為正式兼職教師，聘用期三年。
六、其他未盡事宜由雙方協(xié)調(diào)解決。
甲方：西安優(yōu)貝佳文化培訓中心乙方（簽字）：
學校聘用協(xié)議書篇七
學校是教育人才的主陣地，教師的穩(wěn)定是保證學校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提，是提高教學質(zhì)量.創(chuàng)建名牌學校的關鍵。為了依法維護雙方權益，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書，具體事宜如下：
一、聘方(甲方)：xx幼兒園法人代表：
被聘方(乙方)：籍貫——————————姓名：——————。
二、聘用期限：自————年--月——日至————年——月——日。
三、聘請待遇：
1.每月---元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。
2.獎金：按學校教師考評方案兌現(xiàn).
四、其它事宜：
1.乙方要服從學校(甲方)的安排，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質(zhì)量低下等不利于學校工作的現(xiàn)象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任.
2.押金：乙方一個月工資。
3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。
4乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任。
5.乙方在聘期被學校解聘或經(jīng)學校允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效.
6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。
7。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。
8.本協(xié)議自----年-月-日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
學校聘用協(xié)議書篇八
聘用單位：_________________(甲方)。
工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的。
義務，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂合同如下：_________________。
一、聘用期限：_________________。
自年月日起至年月日，甲方聘請乙方擔任課程任課教師。
二、工資福利待遇：_________________。
2、獎勵津貼：_________________根據(jù)教師的工作表現(xiàn)及校方經(jīng)營效益，發(fā)放獎金及節(jié)日福利。
三、雙方的權利和義務。
(一)甲方職責。
1.對乙方的工作進行考核;。
2.依據(jù)教學需要制訂教學管理規(guī)章制度規(guī)范乙方;。
3.甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數(shù);。
4.甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方;如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通。
知趕來上課，甲方按當次課課酬標準的50%付給乙方工資;。
6.在試用期內(nèi)甲方認為乙方不能勝任工作，可隨時解聘乙方，合同即行終止;。
7.乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方：_________________。
(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度;。
(2)乙方不服從甲方工作安排;。
(3)乙方工作中失誤，致使工作出現(xiàn)重大安全事故，在校內(nèi)外造成不良影響;。
(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良后果和影響;。
(二)乙方的權利和義務。
3.刻苦鉆研業(yè)務，提高教學質(zhì)量，贏得廣大師生及家長的好評;。
4.為保證甲方能正常傳達教學管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負責人聯(lián)系一次;。
5.乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律;。
6.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。否則，甲方有權扣發(fā)乙方的當月酬金及各種津貼。
四、考勤制度。
考勤：_________________遲到分鐘，前次不扣，從第次開始，每次扣元。
曠課、缺課：_________________每次課扣元。
五、其他。
1.初聘試用期為個月，試用期包括在合同期限內(nèi);。
3.本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效。
________年____月____日________年____月____日。
學校聘用協(xié)議書篇九
甲方（聘用單位）： 乙方（受聘人員）：
法定代表人： 居民身份證號碼：
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。
1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度。
2、保安人員應樹立高度責任感，對學校安全保衛(wèi)負責。堅持預防為主的方針，加強門房管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。
3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜，負責校內(nèi)師生人身財產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應立即報告110，保護好現(xiàn)場，維護好現(xiàn)場秩序。
4、保安人員實行24小時值班制度，作好值班記錄。地點在校保安值班室。
5、保安人員必須對校內(nèi)重點要害部位進行巡查，做好防盜工作。
6、保安人員要本著對學校安全負責的精神，按學校規(guī)定，定時開關校大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的，必須持有學校專用的請假單。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，并立即報告。
7、保安人員對未佩戴?？▽W生有權不讓其進入校園。上課時間（包含晚自習）因遲到要進入校園的`學生，必須在確認學生身份后才可進入，并做好登記工作。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐、進入校園、通過通透圍墻購買物品學生應及時加以制止，勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。
8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者，按要求填寫好登記表方可進入校內(nèi)。
9、保安人員在學生入校前30分鐘前開啟校門，上課鈴響后全關閉。放學時應按時開啟校門，30分鐘后關閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤，看護學生進出學校。
10、在上學、放學時段（特別是下午、晚自習放學），保安人員有責任維護好校門口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現(xiàn)象，應予勸阻，對嚴重影響學校教育教學秩序的，有責任報告110，并協(xié)助110處理有關事情。禁止在校門口擺攤設點，禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛（自行車）無故亂停亂放，保證校大門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時，應及時疏導。發(fā)現(xiàn)學校門口學生之間打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關領導。
11、保安人員應禁止任何外來車輛進入校內(nèi)。確實因工作或其它需要，經(jīng)學校領導同意，驗證許可做好車牌登記后，方可進校。
12、保安人員應認真完成學校交辦的臨時任務。
乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資標準為人民幣 元整。
1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。
2、工作失職造成守護目標損失。
3、工作散漫、不負責且屢教不改。
4、當班期間擅自離崗。
5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。
甲方（公章） ： 乙方（簽字）：
法人代表人（簽字）：
年 月 日 年 月 日
學校聘用協(xié)議書篇十
甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。
1、聘用時間：____________自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、乙方一旦受聘，需提供下列材料：____________兩寸彩照兩張、身份證、學歷證及能證明自己資格的各種證書及復印件一封。
3、聘用期間，乙方要服從甲方的安排，(包括排課、編印資料、后勤值日、教育教學活動等，積極工作，認真做好備課、輔導、批改作業(yè)、檢查測試、教學分析與研究，定期向?qū)W校反映學生學習情況，嚴禁從事影響正常教學的事。
4、甲方在聘用期間，如有違法違紀，違反本學校制度，教學質(zhì)量差，未完成或不服從安排相關的工作，甲方可隨時解聘辭退。同時乙方要賠償甲方相關損失。
5、甲方應按月支付乙方報酬，合同當年乙方的工資待遇定為底薪800元，并可享受學校規(guī)定的津貼福利和獎勵。
6、甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同，須提前一個月通知乙方，合同終止時，且乙方不必補償培訓費。
7、乙方主動提出解除本合同，須提前1個月通知甲方。
8、乙方合同期未滿，不論何種原因離開本校，(除國家招聘外)否則賠償甲方_______至_______元中止合同費;合同期滿，提前兩個星期安排工作交接手續(xù)，未安排好交接的，須扣除當月工資。
9、甲方原則上不提供住宿。
10、遵紀守法，遵守秩序：____________注意安全，個人安全自行負責;遵守學校有關教學、考勤、考紀、財務、作息、值日等制度。
11、乙方每月工資由甲方于次月_______日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假期，甲方得提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。
12、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于20xx年1月1日起生效。
13、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
14、其它未盡事宜，視情況協(xié)商解決，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份，希共同遵守。
甲方(簽章)：____________乙方(簽章)：____________。
法定代表人(簽章)：____________。
___________年________月________日。
學校聘用協(xié)議書篇十一
根據(jù)《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本協(xié)議。
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應該根據(jù)需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來協(xié)議規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應該改變。
2.聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修、培訓任務的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。
本崗位首次聘期為_________年，即自_________年______月______日至_________年______月______日。
聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任協(xié)議。聘任期限另行商定。
1.乙方愿意按照本協(xié)議書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標。
2.乙方在聘期內(nèi)應完成的工作目標：_________。
乙方在聘期內(nèi)應承擔的工作任務包括以下幾個方面：
1.教學任務(包括承擔核心課程講授任務、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導博士后研究人員、高級訪問學者)。
(1)乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成研究生或本科生教學任務，總學時數(shù)達到_________學時以上。
(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學任務，認真完成學院及教研室分配的教學工作，認真進行課程建設(如教材編寫，教學內(nèi)容和教學方式改革，實驗方法變革等)。
2.爭取和主持科研項目，科技創(chuàng)新研究任務及目標：
(1)乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過1項省部級以上科研項目;或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題;或主持1項橫向科研項目(科研經(jīng)費在_________元以上)。
(2)乙方對主持的科研項目，應該認真負責，必須按照項目計劃書的內(nèi)容以及學院科研項目中后期管理的相關規(guī)定保質(zhì)保量地完成。
3.學科建設任務：
(1)乙方應該積極參加學院以及所在教研室的學科建設工作，協(xié)助完成相關的學科建設目標。
(2)乙方在考核期內(nèi)平均每學年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學術論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學);或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志(if3、0以上)學術論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學)。
4.人才培養(yǎng)任務：_________。
5.隊伍建設及其他任務：乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關的工作以及行政管理工作。
乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。
1.乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度。
2.乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學校的規(guī)章制度，恪守學術規(guī)范，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。
3.乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應當做到愛崗敬業(yè)。
1.乙方有權要求甲方支持，配合履行職位職責，要求甲方在國家法律，法規(guī)和學校能力允許的前提下，為乙方提供教學和科研必要的工作條件。
2.甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件，從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供以下便利：
(1)實驗室及儀器設備條件：_________.
(2)科研配套經(jīng)費：_________.
(3)工作助手(可由特聘教授自主選聘)_________.
(4)辦公條件：_________.
(5)生活條件：_________.
(6)招生條件(包括指導博士，碩士研究生及指導博士后工作人員，高級訪問學者等)_________.
乙方在聘期內(nèi)所取得的教學，科研等成果均屬職務成果，其發(fā)表有關論文，著作或申報有關獎勵，專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名)。
1.甲方有權對乙方的教學與科研進行監(jiān)督，包括定期和不定期檢查。
2.乙方應認真如實填寫兼職教師信息表，遵守甲方教學管理規(guī)章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，并參加必要的教研活動。
3.乙方應當嚴格按照教學大綱授課。開學一周內(nèi)將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查，合格后備查。
1.甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(或?qū)W術委員會、考核委員會)匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務。甲方根據(jù)院系意見確定考核結果。
2.對考核不合格者，經(jīng)甲方專業(yè)職務聘任委員會審議，甲方有權解除聘任協(xié)議。
3.乙方三年聘期結束后甲方對乙方進行屆滿考核，依據(jù)乙方履行崗位職責的情況明確考核等級，并依據(jù)考核結果以及工作需要決定續(xù)聘與否。
4.考核結果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據(jù)實際情況解除本協(xié)議。
5.甲方應保證行使考核權時做到公平公正，符合規(guī)定程序，并保證相應的透明度。乙方對考核結果不滿時，有權向甲方有關部門提出申訴。
1.在聘任期內(nèi)，甲方應該按照國家和學校規(guī)定的標準和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。
2.除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學校規(guī)定領取校內(nèi)津貼(含稅金)在學校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應同時變化。
3.乙方有權享受國家法律，_________省地方法規(guī)和學校規(guī)定的各種社會福利待遇，包括保險，醫(yī)療等費用。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便。
4.甲方不提供住房。有關住房的待遇按學?，F(xiàn)行政策執(zhí)行。
5.公派出國(出境)按照學校教職工出國(出境)辦法執(zhí)行。
若出現(xiàn)被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權益。
1.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。
2.乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的，甲方應積極推薦申報有關獎勵或資助。
3.乙方在本校每連續(xù)工作滿五年，在學院允許的前提下，可享受6個月的學術假，職從事學術研究工作;學術假為有薪假期，乙方在享受學術假的學年，基本教學工作量要求減半;乙方要求享受學術假，需提前6個月向所在院系提出申請。
4.乙方如主持重大科研項目，或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責任在課題進行期間，可申請額外享受不超過二年的有薪學術假，在享受學術假期間，乙方教學工作量免于考核。
1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，經(jīng)甲方專業(yè)職務聘任委員會審議，甲方有權予以解聘，終止本協(xié)議，并保留在媒體公布解聘消息的權利。
2.聘用協(xié)議期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用協(xié)議：
(1)不能按時完成工作任務目標，給學校工作造成嚴重損失的;。
(2)不服從聘用單位工作安排的;。
(3)嚴重失職，對學校利益造成重大損害的;。
(5)年度考核不合格的;。
(6)被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的;。
(7)患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行安排適當工作的;。
(8)受聘人連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計曠工30天以上的;。
(9)乙方經(jīng)學校學術委員會確認，有嚴重違背學術道德，違反學術規(guī)范的情節(jié);。
(10)乙方未經(jīng)學校同意擅自離?；虺鰢藛T未經(jīng)學校同意逾期不歸，超過三個月，或在一個月內(nèi)經(jīng)兩次書面催促明確拒絕歸校。
1.下列情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用協(xié)議。
(2)經(jīng)聘用單位同意，受聘人員升學、應征入伍、調(diào)出本校到其他單位工作。
2.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意，報請教育部審核后，方可辭聘，并視具體情況承擔相應的違約責任。
1.任何一方解除協(xié)議須以出面形式通知對方，并以協(xié)商為前提。
2.甲乙雙方協(xié)議解除后，乙方應歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設備和財產(chǎn)，乙方不得再以甲方教授/副教授的名義從事學術及其他社會活動。
3.聘任期間如發(fā)生雙方無法預見、無法防范，致使協(xié)議無法正常履行的事由，需要變更或解除協(xié)議的，聘任雙方應按照國家有關規(guī)定善處理。
1.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。任何一方如違約，應承擔相應的違約責任，支付違約金;違反規(guī)定擅自解除協(xié)議的，按未履行的聘期時間計算，每少一年，應支付的違約金為_________元。
2.若乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓的，乙方違反規(guī)定擅自解除協(xié)議時還應向甲方退回全部培訓費用。
乙方可就職務聘任，業(yè)績考核和紀律處分等方面的問題，向?qū)W校教師編制核定與職務聘任委員會提出申訴或投訴;申訴和投訴必需以書面形式提出，且必須充分說明理由。
乙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。
1.根據(jù)本協(xié)議需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本協(xié)議有關的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________(書信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。
2.各方通訊地址如下：_________.
3.一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起____日內(nèi)，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。
如一方提出終止協(xié)議，則需提前_________天以書面形式通知對方。在按照本協(xié)議所有在校學生均已畢業(yè)或據(jù)所規(guī)定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務等事宜后，方可終止協(xié)議。
本協(xié)議履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本協(xié)議的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)(書面通知發(fā)出_________天內(nèi))簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為協(xié)議不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權變更本協(xié)議，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責任方承擔。
除協(xié)議中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本協(xié)議所規(guī)定雙方的任何權利和義務，任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。任何轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)另一方書面明確同意，均屬無效。
1.本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。
(1)提交_________仲裁委員會仲裁;。
(2)依法向人民法院起訴。
1.如果本協(xié)議任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本協(xié)議下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。
2.聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后_________日內(nèi)向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當證據(jù)及協(xié)議不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本協(xié)議的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
3.不可抗力事件發(fā)生時，雙方應立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本協(xié)議。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本協(xié)議項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使協(xié)議任何一方喪失繼續(xù)履行協(xié)議的能力，則雙方可協(xié)商解除協(xié)議或暫時延遲協(xié)議的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。
4.本協(xié)議所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，并于本協(xié)議簽訂日之后出現(xiàn)的，使該方對本協(xié)議全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震，以及社會事件如戰(zhàn)爭(不論曾否宣戰(zhàn))動亂、罷工，政府行為或法律規(guī)定等。
1.本協(xié)議自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或協(xié)議專用章之日起生效。
2.本協(xié)議一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。
3.本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)_______________。
法定代表人(簽字)_________。
簽訂地點：___________________。
_________年_______月_______日。
乙方(蓋章)_______________。
法定代表人(簽字)_________。
簽訂地點：___________________。
_________年_______月_______日。
學校聘用協(xié)議書篇十二
_______________（甲方）聘用_______________（乙方）為農(nóng)場飼養(yǎng)員，為了更好的發(fā)展養(yǎng)鵝事業(yè)，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方聘請乙方為農(nóng)場飼養(yǎng)員，負責鵝群的飼，看護，巡視，每月工資按月支付。
二、除不可預知的災情外，每日巡視鵝舍，有病鵝，弱鵝，乙方應第一時間報告飼養(yǎng)員，獸醫(yī)和農(nóng)場負責人，并及時隔離，要求獸醫(yī)第一時間診療。
三、乙方在上班時間不在鵝場，若發(fā)生意外事故，須賠償。（包括特殊天氣情況下發(fā)生踩死、啄死、凍死、熱死等情況，及老鷹追叼等情況。沒有及時巡查等造成的損失，根據(jù)情節(jié)輕重，進行罰款。罰款額度，不超過損失鵝群的價值。）
四、乙方必須有高度的責任心和事業(yè)心。搞好鵝舍工作，通風、消毒、及時清理鵝糞、按飼養(yǎng)員指定配制飼料，按時定量喂水、喂食。
五、乙方在未獲取農(nóng)場負責人批準的情況下不得擅自離開工作崗位。乙方上班時間為：春夏季上午7：30—12：00，下午2：00—21：30，冬季上午8：00—12：30，下午13：30—21：00。在上班時間內(nèi)發(fā)生遲到、早退現(xiàn)象扣工資10元/次；有特殊情況必須向農(nóng)場負責人請假，批準后再離崗。請假期間須由乙方自行找好替代飼養(yǎng)人員（非本場飼養(yǎng)員），并需經(jīng)農(nóng)場負責人同意，無故遲到或早退的將處以一定罰款。農(nóng)忙季節(jié)，乙方可向農(nóng)場負責人請示，由農(nóng)場負責人統(tǒng)一調(diào)整上班時間。如不服從安排而造成的損失的，由乙方承擔，具體賠償金額由農(nóng)場負責人決定。
上班時間不準看電視、打牌等娛樂活動。在鵝場進鵝苗、打疫苗、抓售鵝為乙方義務工作，乙方接到通知后必須到現(xiàn)場協(xié)助，未到場協(xié)助的 相應扣工資（按臨時義務工計算）；所有工作流程需要記錄的表格，須詳細正確填寫記錄。
六、飼養(yǎng)期內(nèi)不得更換飼養(yǎng)人員，飼養(yǎng)員若打算辭職，須提前一個月告知甲方，若中途不干視為違約，不結算任何工資，且造成的損失由乙方全部承擔。
七、乙方每月應及時出欄鵝糞，鵝糞必須發(fā)到垃圾池以外，堆放整齊，放置不到位的沒補貼費；發(fā)現(xiàn)圍網(wǎng)破損的要及時修補好，田里有少量積水時要及時排掉。
八、飼養(yǎng)員獎勵：乙方在遵守以上協(xié)議，并沒有發(fā)生導致鵝場損失的情況下，甲方給予乙方50元/月的獎金（按月計算）。春節(jié)期間（初一至初七）上班的，補加班費八十元。
九、乙方在工作中需誠實守信，大公無私，不得私藏及浪費鵝場的 一切財物，一旦發(fā)現(xiàn)影響鵝場聲譽、私藏財物等事件，甲方有權利進行人員調(diào)整，并扣保證金和當月獎金。
十、以上不盡事宜，由雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
甲方： （蓋章）
乙方： （簽名）
_______年_______月_______日
學校聘用協(xié)議書篇十三
雇傭方：(以下簡稱甲方)勞務方：(以下簡稱乙方)。
根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》的規(guī)定以及有關法律、法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行。
一、本工程勞務用工工程項目：臨時辦公用地周邊設施建設，乙方按甲方提供的圖紙、施工方案、技術交底、安全措施等進行施工。
二、工作期限：
開始工作日期：20xx年12月1日
結束工作日期：20xx年1月31日
三、作業(yè)標準。
1、乙方必須按照甲方提供的設計文件和作業(yè)指導書進行施工作業(yè)。
2、乙方施工作業(yè)所完成的工程項目，必須滿足甲方提供的設計文件要求和達到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗收標準，并經(jīng)質(zhì)檢部門驗收合格。
3、施工作業(yè)質(zhì)量不合格的工程項目，乙方應在甲方規(guī)定的時間內(nèi)返工，并最終達到質(zhì)量驗收標準，返工所發(fā)生的費用由責任方承擔。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能達到質(zhì)量驗收標準的，乙方應承擔賠償、違約責任。
五、協(xié)議的終止、變更和解除:本協(xié)議期限屆滿時即終止，不結算任何費用;經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù);甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
六、補充條款：
1、乙方應嚴格遵守國家和地方政府頒布有關法規(guī)法令，并嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和紀律，遵守良好道德準則。
2、甲方依照國家和地方各級政府之有關法規(guī)制定規(guī)章制度、紀律及員工守則，乙方有義務嚴格遵守，乙方若被發(fā)現(xiàn)不遵照甲方規(guī)章制度和員工守則，甲方將視乙方違反之情節(jié)輕重，給予相應的紀律處分，包括經(jīng)濟處罰(賠款或罰款)，口頭或書面警告，記過、調(diào)職、降職或解雇。
3、甲方因工作和生產(chǎn)需要可依法安排乙方工作，乙方如無特別原因應服從安排。
4、甲方作為代繳稅義務人，將在乙方工資內(nèi)扣除乙方依法應交個人所得稅以及中華人民共和國稅法規(guī)定的其他各項稅款，代為上交國家。
5、合同期內(nèi)，由于乙方不愿意繳納各項社會保險，在乙方自愿的基礎上，甲方將各項社會保險企業(yè)公攤部分以工資的形式直接發(fā)放給乙方，由乙方自行繳納各項社會保險。本合同終止或解除后，如乙方提出由甲方補交各項社會保險，乙方須把各項社會保險個人應繳納部分及企業(yè)公攤部分補交給甲方，由甲方代乙方辦理各項社會保險補交手續(xù)，且由之造成的社會保險滯納金由乙方全額承擔。
七、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
八、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份。
甲方:乙方:。
甲方代表簽章：
簽訂日期:年月日
學校聘用協(xié)議書篇十四
為了保障本公司全體成員的共同利益，切實營造一個“安全、清潔、方便、和諧”的工作環(huán)境，由公司聘請門衛(wèi)一名。為了讓雙方都達到權責分明，本著誠實、守信、守法的原則，特制定本協(xié)議。
甲方：霸州市萬朝五金制品廠。
乙方：
1.乙方必須正確用電，禁止使用危險電器、私自接電，如果因員工違反制度發(fā)生人身意外，本公司一概不負法律責任。
2.乙方未經(jīng)批準不得隨意進入生產(chǎn)車間，必須遠離生產(chǎn)機器，如果因員工違反制度發(fā)生人身意外，本公司一概不負法律責任。
3.因公司生產(chǎn)原因所帶來的一切可能對乙方造成疾病、人身傷害和其他一些問題，本公司不負任何法律責任和補償。
乙方必須每天按照公司制定的門衛(wèi)制度執(zhí)行，定時打掃公司院內(nèi)衛(wèi)生。
1.乙方必須服從甲方安排，當值人員必須忠于職守，按時開關大門，按規(guī)定檢查出入車輛和材料。
1.乙方必須遵守甲方公司的規(guī)章制度和紀律，并不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與公司無關的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退。乙方對所有外來人員及車輛出入，必須履行檢查登記手續(xù)。
2.乙方不得同意外來人員到甲方打水，收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產(chǎn)品等，特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位。
3.公司為乙方提供廚具及個別生活用品，乙方須妥當使用，不得私自拿走或隨意損壞，如出現(xiàn)上述情況，公司按實際情況給予處罰。
4.乙方每天做大概3-5人飯量。
1.乙方正式上班后，工資為1500元/月，公司延遲付給乙方工資一個月，于次月十五號下發(fā)上月工資。
2.乙方不得提前預支工資，如有特殊情況，需向公司詳細說明。
如果乙方因有事不能上崗，必須提前向公司請假說明，不得擅自離職。
20xx年2月9日。
學校聘用協(xié)議書篇十五
乙方系退休人員，已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇（含已達到國家規(guī)定的退休年齡的人員），根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和地方有關法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。
第一條本協(xié)議期限為 年 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期 個月，自 月 日起至 月 日止。
第二條甲方聘用乙方在甲方公司 崗位工作。協(xié)議期內(nèi)，乙方應當服從甲方的工作調(diào)動和工作職責的要求，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，盡職盡責完成工作任務。
第三條 工作時間按國家規(guī)定執(zhí)行。如遇公司工作需要，經(jīng)領導審批安排的加班、加點工作，實行替換補休，不能補休的按乙方的基本工資做為計發(fā)加班工資的基數(shù)。
第四條甲方支付乙方勞動報酬月標準為 元，每月 日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發(fā)放 ；甲方依法代為扣繳個人工資收入所得稅等。試用期月工資標準為 元。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務。
第六條乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時工作任務的疾病;聘用期間如乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療費用自行承擔，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資;乙方在受聘期間，甲方或為其繳納商業(yè)保險,用于乙方在為甲方提供勞動過程中發(fā)生意外傷害的補償,保險公司不予賠償?shù)牟糠郑梢曳阶岳恚ㄆ渌硎艿拇鼍凑铡侗ｋU法》和所參加的商業(yè)保險合同約定的有關規(guī)定執(zhí)行）。
第七條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，均應提前三十天以書面形式通知另一方。
第八條協(xié)議期滿，本協(xié)議終止;若乙方在聘用期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。
第九條 受聘期間，本協(xié)議終止或解除時，甲方不需要支付經(jīng)濟補償金；若乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應賠償甲方的經(jīng)濟損失。
第十條本協(xié)議終止或解除時，乙方應按甲方的要求做好工作交接并辦好書面交接手續(xù)；若乙方給甲方造成損失的，應依據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償。
第十一條雙方若發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可訴至甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條 本協(xié)議未盡的約定事項，雙方應友好協(xié)商確定，從其國家、地方勞動法律法規(guī)，并訂立書面補充協(xié)議。
第十三條本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章之日即生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。甲方的各項《規(guī)章制度》，乙方已閱讀知曉并認可。
甲方（公章） 乙方（簽字）：
法定代表人（受委托人）： 身份證號碼：
日期： 年 月 日 日期：年月 日
學校聘用協(xié)議書篇十六
甲方公司因工作和業(yè)務發(fā)展需要，經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商，就甲方聘請乙方擔任甲方公司工程師，達成如下聘用協(xié)議：
1、工程師證書在協(xié)議有效期內(nèi)由甲方保管，協(xié)議期滿后甲方及時將相關資料歸還乙方。
2、甲方可以將乙方的工程師資質(zhì)用于甲方的資質(zhì)申報及一般的招投標。
3、甲方應妥善保管乙方資料和證書，確保職稱證書完好無損。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的`證書丟失或吊銷，甲方應賠償損失。
1、乙方承諾向甲方提供的資料真實合法，若乙方提供的資料是虛假偽造，乙方自行承擔一切責任并負責賠償甲方相應損失。
2、乙方的職稱證書在協(xié)議有效期內(nèi)交由甲方保管。
1、酬金按年支付，支付標準為______/年。
2、付款時間：酬金一次性付清。即雙方簽訂協(xié)議時，乙方提供工程師證書（原件）、身份證復印件、畢業(yè)證復印件、一寸彩色照片（或電子版）。甲方收到上述資料后一次性將第一年聘用工資_____元匯到乙方指定賬戶。乙方須保證證書未在其它公司掛靠，如因乙方證書已掛靠而導致甲方不能使用的，乙方須退還甲方支付的聘用工資。
1、協(xié)議有效期內(nèi)，乙方提出終止協(xié)議，則乙方必須雙倍返還酬金，甲方提出終止協(xié)議則已付酬金不予返還。
2、乙方須保證證書真實、有效，如因乙方提供虛假證書，導致甲方投標或申辦資質(zhì)失敗，乙方退還甲方已付酬金。
1、本協(xié)議期滿前一個月，如雙方達成一致意見，可續(xù)簽本協(xié)議。若不續(xù)簽的，甲方應及時歸還乙方所有證件，甲方不得扣留拖延歸還任何證件。
2、協(xié)議終止或協(xié)議期滿后，甲乙雙方應彼此友好合作，配合完成解除協(xié)議等相關的后續(xù)工作。
3、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：_________乙方：_________
法定代表人：_________身份證號：_________
日期：_________日期：_________
學校聘用協(xié)議書篇十七
甲方：青海力盟海怡房地產(chǎn)開發(fā)有限公司? （以下簡稱為甲方）
乙方：郝興忠?? 身份證號：622201197506271518 （以下簡稱為乙方）
經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，就甲方聘用乙方為甲方公司商業(yè)巷時尚廣場兼職企劃工作事宜達成以下協(xié)議：
一、甲方聘請乙方為甲方商業(yè)巷時尚廣場兼職企劃，聘用期限為：20xx年3月1日至20xx年12月30日（10個月）。
二、聘用期內(nèi)，甲方支付給乙方聘用工資人民幣40000.00元（肆萬元整）。聘用工資支付方式為現(xiàn)金。支付時間如下：
1、協(xié)議簽訂甲方一次性支付人民幣10000.00元（壹萬元整）；
3、甲方所支付的聘用工資中包含乙方所有的勞動社會保障費用和勞動社會保險費用。關于乙方的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、住房公積金等均由乙方自己解決繳納的方式和渠道，乙方不要求甲方在聘用工資之外另行再支付任何費用或者報酬。
三、關于聘用工資支付的違約責任：
如甲方不能按上述第二條的約定向乙方足額支付聘用工資，則乙方有權按照相關法律、法規(guī)的規(guī)定追究甲方的違約責任。
四、乙方聘用期內(nèi)的義務：
2、乙方所提交的方案經(jīng)甲方認可并簽字同意后，由甲方組織、安排執(zhí)行，以方有義務參與執(zhí)行。
6、乙方的主要工作內(nèi)容：
1）、負責按時提出廣場的經(jīng)營計劃和管理運營計劃；
2）、負責按時提出廣場的宣傳計劃和促銷計劃；
3）、制定廣場人員培訓計劃并組織實施；
4）、對商管部市場調(diào)研進行分析并提交調(diào)研分析報告；
5）、對日常運營過程中產(chǎn)生的問題及時給與處理意見或合理化建議；
6）、每周參加商管部召開的例會，并根據(jù)例會實際情況提出合理化建議及下周工作安排。
7）、每月參加商管部召開的閱讀總結會，并根據(jù)例會實際情況提出合理化建議及下月工作安排。
五、若乙方在聘用期間不能按照甲方要求完成工作任務或未能依照約定履行義務，則甲方有權解除本協(xié)議，并停止支付費用；因乙方的不作為或嚴重失職造成的損失，甲方有權按照公司規(guī)定進行處理，嚴重者甲方有權依法追究乙方責任。
學校聘用協(xié)議書篇十八
甲方：
乙方：
甲方由于公司發(fā)展需要，為了更好的管理好公司，甲方自自愿聘用乙方為甲方公司的法定代表人，雙方依據(jù)《中華人民共和國公司法》的規(guī)定，一致達成如下協(xié)議，以資信守：
1、甲方公司自愿聘用乙方為甲方公司的法定代表人.
2、乙方與甲方簽訂協(xié)議后，甲方應負責變更公司的法人的登記信息為乙方，同時在公司章程中列明乙方為該公司聘用的法定代表人。
3、乙方在任職甲方公司法定代表人期間，分配公司3%的紅利；公司的一切債權債務及所有法律糾紛都與乙方無關。
4、乙方在公司任法定代表人期間，應積極與公司股東及其他工作人員配合，乙方不得故意損壞公司利益，也不得借助公司的名義做違法事項及獲得不正當利益，否則，按照法律及公司的制度規(guī)定追究其責任，并承擔相應的損失。
5、乙方在任職期間，應服從公司的決議及股東會的決議。
6、乙方在任職到期后，該協(xié)議自動解除，如甲方繼續(xù)聘用乙方，則雙方另行簽訂協(xié)議；同時乙方應協(xié)助甲方辦理法人變更登記，如乙方被解聘，應依據(jù)《公司法》的規(guī)定，承擔公司保密義務。
7、本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本協(xié)議自將以雙方簽字之日起生效。
甲方（公章）：乙方（簽字）：
年月 日
學校聘用協(xié)議書篇十九
法定代表人：_________。
職務：執(zhí)行董事。
乙方：____________。
性別：______。
出生年月：____________。
身份證號：____________。
通信住址：____________。
聯(lián)系電話：____________。
根據(jù)甲方公司章程以及《公司法》、《勞動法》、《勞動合同法》等有關規(guī)定，就甲方聘任乙方擔任甲方公司總經(jīng)理職位的有關事宜，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。
第一條工作崗位和經(jīng)營目標。
1、經(jīng)甲方執(zhí)行董事決定，甲方聘任乙方擔任公司總經(jīng)理之職。乙方的直接上級：執(zhí)行董事，直接下級：公司各部門經(jīng)理。
2、乙方將全面負責公司的日常經(jīng)營管理，并實現(xiàn)以下整體經(jīng)營目標：聘用期內(nèi)第一個會計年度內(nèi)實現(xiàn)營業(yè)額__________元或凈利潤__________元（不足一個會計年度的，根據(jù)實際月份按比例計算），以后逐年遞增_________％。
第二條合同期限。
1、本合同聘任期限為_____年，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、本合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿時，任何一方?jīng)Q定不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。且乙方在離職前應接受甲方的離職審計，雙方確認審計結果并交接工作后，乙方方可離職。
第三條工資、應酬費及福利。
1、乙方月工資為______元（稅前）。甲方有權為乙方代扣代繳個人所得稅，并依法為乙方繳納社保。繳納個人所得稅及社保以及經(jīng)濟補償金（如有）均以上述工資______元為計算基數(shù)。
2、乙方每月可以報銷__________元以內(nèi)的費用，該費用用于乙方履行工作職責過程中發(fā)生的應酬、招待等公司業(yè)務。乙方應憑有效發(fā)票報銷上述費用。
3、其他福利待遇按公司的規(guī)章制度執(zhí)行。
第四條工作時間。
1、雙方同意，因乙方屬于公司的高級管理人員，因此實行不定時工作制。乙方平均每周休息______天或每月休息______天。在確保完成崗位職責的前提下，乙方可相對靈活地安排工作時間，而無需嚴格遵守甲方的上下班考勤制度。
2、根據(jù)有關法律規(guī)定，如乙方為了完成自己的崗位職責而自行安排在工作日正常工作時間以外以及休息日工作的，均不屬于加班，甲方無義務向乙方支付任何加班費用，也不另行安排任何調(diào)休。如乙方需要在法定休假日工作的，則應由公司執(zhí)行董事書面批準。
3、乙方的其他休假假期按照國家有關法律以及公司規(guī)章制度執(zhí)行。
第五條乙方職權。
作為公司的總經(jīng)理，乙方對執(zhí)行董事負責，并行使下列職權：
1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施執(zhí)行董事決議；
2、組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；
3、擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案；
4、擬訂公司的基本管理制度；
5、制定公司的具體規(guī)章；
6、提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務負責人；
7、決定聘任或者解聘除應由執(zhí)行董事決定聘任或者解聘以外的人員；
8、擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘；
10、享有日常事務的決策權，監(jiān)督和指示各部門經(jīng)理的工作；
11、執(zhí)行董事授予的其他職權。
第六條乙方職責。
1、對完成公司整體經(jīng)營目標負總責；
2、全面執(zhí)行執(zhí)行董事和股東作出的各項決議；
4、負責開拓市場，建立和維護客戶關系，協(xié)調(diào)公司的各種外部事務，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境；
7、履行公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東確定的其他職責。
第七條乙方禁止行為。
1、不得利用職位謀取私利；
3、不得自營或者為他人經(jīng)營與公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動；
4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲；
5、不得以公司資產(chǎn)為公司的股東或者其他個人、債務提供擔保；
6、未經(jīng)執(zhí)行董事同意，不得以甲方的名義貸款；
7、未經(jīng)執(zhí)行董事同意，不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍；
9、不得向任何第三方或公司內(nèi)部無關的員工泄漏甲方的商業(yè)秘密。
10、不得實施違反對公司忠實義務或者其他違反法律規(guī)定的行為。
第八條甲方的權利和義務。
2、甲方有權通過執(zhí)行董事及監(jiān)事監(jiān)督乙方的全部工作；
3、甲方有權委派專人負責保管公司的公章、財務章、合同章等印鑒，并監(jiān)督上述印鑒的使用情況。
第九條違約責任。
1、甲方違約責任。
如在乙方履行并遵守本合同約定及法律規(guī)定的前提下，甲方未按約定及時足額支付報酬的，乙方有權解除本合同。
2、乙方違約責任。
（1）乙方未完成本合同第一條所述公司經(jīng)營目標的，甲方有權調(diào)整乙方的工作崗位或相應扣減乙方的分紅，直至解聘。
（2）乙方未勤勉履行本合同以及法律規(guī)定的總經(jīng)理職責的，乙方有權予以警告、扣薪、降級或者解聘處理。
（3）如乙方從事本合同約定或法律規(guī)定的禁止行為，甲方有權立即解除本合同，且乙方應賠償因此給公司造成的一切損失。
第十條其他約定。
1、雙方確認，本合同已經(jīng)約定乙方的工作崗位和職責、工資報酬、工作期限、工作時間等事項，本合同即雙方之間的書面勞動合同，受勞動法的調(diào)整和約束。同時因乙方屬于甲方的高級管理人員，因此，乙方也應受甲方公司章程以及《公司法》的約束。
2、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，均具同等法律效力。
乙方：____________。
法定代表人：____________。
日期：____________
日期:____________
學校聘用協(xié)議書篇二十
臨安斑竹壽星雞研究所(甲方)聘用xxx(乙方)為研究所飼養(yǎng)員，為了更好的發(fā)展養(yǎng)雞事業(yè)，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方交活雞于乙方負責的雞棚，由乙方負責飼養(yǎng)，每月工資按當月雞棚里雞的實際數(shù)量計算(具體見附件)，當雞棚內(nèi)雞數(shù)量較少時（具體數(shù)量由辦公室決定），由辦公室商議決定調(diào)整雞棚。
二、除不可預知的災情外，雞棚有病雞，乙方必須抓雞到病雞房救治。乙方在上班時間不在雞場，發(fā)生意外事故要賠償。（包括特殊天氣情況下發(fā)生踩死、啄死、凍死、熱死等情況，及老鷹追叼等情況沒有及時巡查等造成的損失，根據(jù)情節(jié)輕重，有辦公室決定賠償額度，額度不超過銷售價格）
三、乙方必須有高度的責任心和事業(yè)心。搞好雞舍工作，通風、消毒、及時清理雞糞、按時定量喂食、平時注意觀察，各幢雞棚每天所需飼料和中藥水需自己配送、保管好。雞群發(fā)生異常情況要及時報告并采取有力措施（乙方在未獲取辦公室批準的情況下不得離開工作崗位），盡最大努力避免損失。乙方上班時間為：夏季上午7：00-10：00，下午1：30-6：30，冬季上午8：00-10：30，下午1：00-5：00，在上班時間內(nèi)發(fā)生遲到、早退現(xiàn)象扣工資2元/次；有特殊情況必須請假，請假期間須由乙方自行找好替代飼養(yǎng)人員（非本場飼養(yǎng)員），并需經(jīng)辦公室同意，無故遲到或早退的將處以一定罰款；農(nóng)忙季節(jié)，乙方可向辦公室請示，由辦公室統(tǒng)一調(diào)整上班時間；上班時間不準看電視、打牌等娛樂活動。在雞場進雞、打疫苗、抓售雞為乙方義務工作，乙方接到通知后必須到現(xiàn)場協(xié)助，未到場協(xié)助的 扣相應工資（按臨時義務工計算）；雞場雞房、死亡的均需統(tǒng)一在饒斌處登記，死雞宰殺褪毛送童根平驗收，未進行登記、驗收的，照價補償。
四、殺雞房的衛(wèi)生須保持清潔，每人一星期輪一次，輪替進行，被檢查不合格的罰款10元/次，由胡志蓮監(jiān)督檢查。
五、甲方須提供合理場所及必要的設備，不斷提高防盜、防病措施，提供科學的雞食配方和免疫手段。
六、飼養(yǎng)期內(nèi)不得更換飼養(yǎng)人員，飼養(yǎng)員若打算辭職，須提前一個月告知甲方，若中途不干視為違約，不結算任何工資，且造成的損失由乙方全部承擔。
七、乙方每月應及時出欄雞糞，雞糞必須發(fā)到垃圾池以外，堆放整齊，放置不到位的沒補貼費;發(fā)現(xiàn)圍網(wǎng)破損的要及時修補好，田里有少量積水時要及時排掉。不同的季節(jié)和天氣，乙方應服從場里的安排，如不服從安排而造成的損失的，損失由乙方承擔，具體賠償金額由辦公室決定。
八、飼養(yǎng)員獎勵：乙方在遵守以上協(xié)議，并沒有發(fā)生導致雞場損失的情況，甲方給予乙方50元/月的獎金（按月計算）。春節(jié)期間（初一至初七）上班的補加班費八十元。
九、乙方在工作中需誠實守信，大工無私，不得私藏雞場的 一切財物，一旦發(fā)現(xiàn)影響雞場聲譽、私藏財物等事件，甲方有權利進行人員調(diào)整，并扣保證金和當月獎金。
十、乙方不服從甲方雞飼料分配，凡是自己多拿飼料者，按1斤飼料扣10元計算。
十一、續(xù)養(yǎng)人員未簽協(xié)議的，按前協(xié)議執(zhí)行，只數(shù)按現(xiàn)進只數(shù)計算，待第二次協(xié)議前定，前協(xié)議作廢。
十二、不盡事宜，由雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
甲方：臨安斑竹壽星雞研究所（蓋章）
乙方： （簽名）
20xx年x月xx日