想要做出與眾不同的創(chuàng)作，我們需要從日常瑣事中發(fā)現(xiàn)特別之處。在寫總結(jié)之前，我們需要對所總結(jié)的內(nèi)容進行充分的調(diào)研和分析，確保準確表達。這是一份關(guān)于個人成長的總結(jié)，希望能給你一些啟示；
前端招聘簡歷篇一
戶口所在：湖北。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
誠信徽章：未申請。
身高：172cm。
體重：58kg。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：服裝/紡織/皮革跟單。
工作年限：0。
職稱：無職稱。
求職類型：實習。
可到職日期：一個星期
月薪要求：1000--1500。
希望工作地區(qū)：廣州,深圳,東莞。
工作經(jīng)歷。
天門市盛昌服裝廠。
起止年月：20xx-06～20xx-08。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：無。
工作描述：20xx年6月假期我在天門盛昌服裝廠進行了2個月的暑假工工作，我在成昌服裝廠進行了服裝檢驗于包裝的實習工作。在實習中，我在服裝廠指導老師的熱心指導下，積極參與服裝出廠相關(guān)工作，注意把書本上學到的理論知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的認識，簡短的兼職生活，既緊張，又新奇，收獲也很多。通過實習，使我對日常工作有了深層次的感性和理性的認識。
短暫的兼職轉(zhuǎn)眼而過，回顧兼職生活，我在兼職的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。那就是對工作的認識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領(lǐng)會其精髓。但時通過實習，加深了我對知識的理解，豐富了我的實際管理知識，使我對工作有了深層次的感性和理性認識。既要注重理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合。
畢業(yè)院校：江漢藝術(shù)職業(yè)學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：服裝設(shè)計專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：較差。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
有責任心，工作細致有耐心，能吃苦耐勞，適應能力、通能力及學習能力強,懂得感恩，有良好的團隊合作態(tài)度。
個人自傳。
本人性格開朗、待人友好，為人誠實謙虛，愛好廣泛，擁有較強的組織能力和適應能力，并具有良好的身體素質(zhì)。與同學相處和睦融洽，樂于助人，對工作認真負責，執(zhí)著，能吃苦耐勞，有耐心，具有團隊合作精神。
社會實踐。
經(jīng)歷20xx年進入大學以后就加入了校學生會任外聯(lián)部干事，到大二的時候任校外聯(lián)部副部長多次參與學校舉辦活動與校外企業(yè)贊助事情，活動均完滿結(jié)束。
在校期間長期兼職使自己得到了鍛煉，各方面都有收獲和提高。
前端招聘簡歷篇二
廣東人。
學歷：本科。
工作年限：1-2年。
工作地點：廣州-天河-不限。
求職意向：律師|法律顧問。
工作經(jīng)驗(工作了2年5個月，做了1份工作)。
廣東泛邦律師事務所。
工作時間：8月至今[2年5個月]。
職位名稱：授薪律師。
工作內(nèi)容：擔任實習律師時，有幸接觸各種民事、行政以及刑事糾紛，得以鍛煉獨立分析案情的能力，提高了庭審能力，更重要的是法律邏輯思維得以初步形成致使撰寫法律文書的能力大幅度提高。
擔任律師后發(fā)現(xiàn)，經(jīng)過前兩年的積累，在非訴業(yè)務上，本人對審查、撰寫商事經(jīng)濟合同等非訴業(yè)務有大量的實踐經(jīng)驗，曾多次撰寫合伙協(xié)議、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、公司章程、股東會決議以及其他商業(yè)協(xié)議，如商鋪租賃協(xié)議、房屋買賣合同等。在訴訟業(yè)務上，處理過上百個案件(以民事訴訟為主)，多次獨立承辦與公司有關(guān)的股東糾紛(如股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛、退股糾紛、合伙糾紛等)、離婚糾紛(涉及財產(chǎn)分割、子女撫養(yǎng)、惡意轉(zhuǎn)移財產(chǎn))、民間借貸糾紛(涉及公民之間、自然人與公民之間)、勞資糾紛(包括工傷糾紛、勞動關(guān)系確認、群體性勞動糾紛)以及其他房屋買賣合同糾紛、提供勞務者受害責任糾紛等，在庭審能力、技巧上有大量實踐經(jīng)驗。
7月畢業(yè)廣東金融學院法學。
word：精通經(jīng)驗：8年。
英語：較好。
證書名稱：c1駕照頒發(fā)時間：12月。
證書名稱：大學英語六級頒發(fā)時間：20xx年6月。
證書名稱：律師資格證頒發(fā)時間：8月。
證書名稱：普通話一級乙等頒發(fā)時間：1月。
1、本人活波開朗，熱愛運動。
2、本人已初步養(yǎng)成法律邏輯，善于撰寫合同文書(如公司章程、股東合作協(xié)議、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等)。
3、本人在家事訴訟、侵權(quán)糾紛、合同糾紛與公司有關(guān)的糾紛、勞動糾紛有大量的實踐經(jīng)驗。
前端招聘簡歷篇三
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-韶關(guān)
年 齡： 28
現(xiàn)所在地： 廣東-佛山
身 高： 168cm
希望地區(qū)： 廣東-廣州、 廣東-佛山、 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
行政/人事類-招聘經(jīng)理/主管
尋求職位： 招聘、 行政人事主管、 行政經(jīng)理
20xx-09 ～ 20xx-07 xx林業(yè)科技大學 人力資源管理 大專
20xx-03 ～ 20xx-03 廣州黃浦軍校 團隊拓展 結(jié)業(yè)
**公司 (20xx-09 ～ 20xx-01)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 招聘主管 崗位類別： 招聘經(jīng)理/主管
2、根據(jù)公司發(fā)展及用人需求制定招聘計劃，開拓、維護招聘渠道，組織實施招聘計劃;
4、組織實施公司內(nèi)部競聘，完善內(nèi)部競聘流程;
5、策劃實施校園招聘活動，完成公司年度應屆畢業(yè)生招聘儲備;
7、協(xié)助上級核查各單位人員定編配置情況，提出人員優(yōu)化方案;
8、組織新員工入職培訓及考核，跟進新員工試用期工作情況;
9、指導各下屬分公司開展招聘活動，審查招聘到位率與合格率。
離職原因： 離職
**公司 (20xx-08 ～ 20xx-09)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： 高級行政助理 崗位類別： 行政經(jīng)理/主管
工作描述： 1、根據(jù)公司的需求制定招聘計劃;
2、完善公司的人事行政規(guī)章制度和工作流程;
3、完善公司的組織架構(gòu)及人員配置;
4、審核員工錄用、晉升、調(diào)配、離職、辭退等工作;
5、按公司的要求編制方案，招聘渠道開發(fā)、維護，配合各部門完成人才的引進與招聘;
6、完善公司績效考評體系和薪酬管理制度;
7、建立新員工入職培訓體系;
8、員工關(guān)系的協(xié)調(diào)管理，處理勞動爭議;
9、公司企業(yè)文化的策劃、宣傳、推廣，并付注實施;
10、籌劃員工業(yè)余文體活動,增強員工的團隊合作意識;
11、對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào);員工社會保險與勞動合同管理;
12、建立辦公用品、固定資產(chǎn)的管理制度和作業(yè)流程;
13、后勤管理(保安、宿舍、飯?zhí)谩⒕G化、車隊、清潔、消防安全);
14、行政人事日常事務的處理，協(xié)助經(jīng)理相關(guān)工作。
離職原因： 另某發(fā)展
**公司 (20xx-07 ～ 20xx-08)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 招聘專員 崗位類別： 行政經(jīng)理/主管
5、進行招聘前的測試和簡歷的甄選工作，進行初試，篩選，確定復試人員;
6、簡歷后備人才的選拔方案和人才儲備機制;
7、完成上級領(lǐng)導交付的其他工作。
離職原因： 另謀發(fā)展
專業(yè)職稱： 有c1駕照
計算機水平： 中級
計算機詳細技能：
技能專長： 1、熟悉勞動法律法規(guī);
2、具備良好的人才甄選識別和面試技巧;
3、熟悉招聘工作流程;
4、規(guī)章制度建設(shè)及工作流程編制;
5、較強的口頭和書面表達能力;
6、較強的溝通協(xié)調(diào)能力，曾有效處理多起員工關(guān)系問題
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平： 口語一般
英語： 一般
發(fā)展方向： 招聘專員、招聘主管、行政人事主管、行政經(jīng)理
其他要求： 包吃住，購買社保
自我評價： 具有較豐富的人力資源管理，行政管理的專業(yè)理論知識，五年制造型企業(yè)的人力資源管理，行政管理工作的經(jīng)歷經(jīng)驗!本人性格開朗，善于與人溝通交流，能很好的解決員工關(guān)系問題;對工作認真負責，志于從事人力資源管理工作;熟悉人事相關(guān)工作流程和方式方法，具備良好的人才甄選識別和面試技巧，對招聘配置、制度建設(shè)、培訓、員工關(guān)系管理等方面的工作有較深的認識和理解;擅長招聘選拔、規(guī)章制度及工作流程的編制。
前端招聘簡歷篇四
經(jīng)歷，不管是簡歷的哪個環(huán)節(jié)，哪怕是一個細小的部分，在書寫這些東西時，都要遵循真實的原則，并要執(zhí)行好“真實”這個原則。在招聘過程中，如果一旦被用人單位發(fā)現(xiàn)你的簡歷有造假的現(xiàn)象，應聘者的人品道德也就會完全喪失，這也注定這個應聘者無法找到優(yōu)秀的雇主。
ibm負責校園招聘的蘇毅表示，尤其是在申請大公司的職位時，一定要在簡歷最醒目處，明確表述清楚自己希望工作的“目標城市”、“目標部門”以及“目標崗位”。特別是要重視自己理想的職位是什么，然后從專業(yè)、技能、經(jīng)驗、興趣等方面簡單分析你的目標職位的由來。絕對忌諱那些眉毛胡子一把抓的申請者，而這種對自己職位沒有明確目標的申請者，也是最容易被淘汰的對象.
簡單的意思是，千萬不要把簡歷寫上五六頁，一般人力資源部門負責第一輪簡歷篩選的人，根本沒有那么多的精力看。據(jù)西門子公司負責校園招聘的孫小紅介紹，一般在第一輪篩選簡歷時，平均來講，看一份簡歷最多只有30—40秒的時間，所以張數(shù)太多的簡歷很容易招人煩。建議簡歷張數(shù)最好控制在一兩張內(nèi)，最多不要超過3張。
厚實是指簡歷內(nèi)容要豐富，傳遞的信息量必須大。要把自己的教育背景、工作經(jīng)驗、能力優(yōu)勢都一一表達清楚。
很多人在寫簡歷時，喜歡從過去講到現(xiàn)在。建議最好采用倒敘方式來寫，直接從最接近的時間入手，讓簡歷篩選者更容易獲得重要的信息。必要時，一些重要信息可以重點處理，但千萬不要處理得太花哨，便于閱讀是最主要的原則。
公司不相同，文化自然有差異。應聘者千萬要記住;應聘不同的企業(yè)，一定要用不同的簡歷。這并不是主張應聘者簡單地變更一下原來的簡歷就可以，而是建議應聘者必須結(jié)合要應聘的企業(yè)，重新寫自己的簡歷。
前端招聘簡歷篇五
荷蘭簡歷一般按照時間順序排列學歷和工作經(jīng)驗，用一張或者兩張a4紙，篇幅過長給人以拖沓冗長的感覺。簡歷一般都是敘述一些基本情況和個人信息，你申請這份工作的原因及個人的能力特長最好寫在求職信中。
簡歷應涵蓋以下內(nèi)容：
1、個人信息(姓名，出生年月，地址，郵箱，電話，婚姻狀況和國籍)
2、教育(列出學校的名字和所在地，可以包括所學的科目，但不必給出成績)
3、工作經(jīng)歷(公司名稱，服務的時間，職位，工作范圍，特別要指明是全職還是半職)
4、在學校和公司所獲得榮譽
5、個人愛好
學歷和工作經(jīng)歷應該有最近的一個開始介紹起，一般說來最近的一份工作和你求職的工作應該比較相近，利于hr對你現(xiàn)在的能力有個快速的了解。不要小看個人愛好，在荷蘭，個人愛好是和性格，處事能力相聯(lián)系，如果寫上個人愛好，更利于hr對你個人的了解，是否適合這份工作。
前端招聘簡歷篇六
如果充分利用簡歷的話，它可以成為一種靈活的營銷工具，它不僅能在你找工作時派上用場，而且可以在兩次求職之間幫助你對自己的職業(yè)生涯進行管理。寫一份簡歷迫使你明確自己的職業(yè)目標。它是你最佳業(yè)績的樣本的儲備庫，一旦雇主需要隨時可以動用，并且可以用之于對當前的工作進展進行評價，以及為績效評價和晉升做準備。
在大多數(shù)情況下，招聘者都希望看到的簡歷既簡單又簡短。如果有一大堆簡歷需要你去處理，難道你不希望它們這樣嗎?“如果簡歷超過兩頁，我就不打算讀它，”阿爾斯通。蓋德尼說，他是亞特蘭大目標營銷體系公司的ceo，“我顧不過來那么多?！?BR> 招聘經(jīng)理希望能夠輕易地追溯你的工作和教育經(jīng)歷，希望找到證據(jù)以證明你能夠干好工作，不希望看到工作經(jīng)歷中有無法解釋的間斷或任何使他們警惕的問題。就這么回事。
假如你是招聘者，你會喜歡下面所描敘的哪一個：
a.高效率雇用，有策略地培訓，經(jīng)濟有效地監(jiān)督，及有針對性地激勵下屬。
b.在擔任小機械部門經(jīng)理的兩年中，我發(fā)起了一個成本控制計劃和一次高強度的銷售培訓活動。結(jié)果部門的銷售額增加了25%，同時成本下降了10%。
如果你選擇a，請立即停止閱讀本文，去找那種簡歷作者。如果你繼續(xù)讀本文，那么恭喜你，你已經(jīng)通過了大話空話這一關(guān)。
前端招聘簡歷篇七
學歷：本科。
工作年限：應屆畢業(yè)生。
期望薪資：20xx-3000元。
工作地點：廣州-天河-不限。
求職意向：律師|法律顧問|律師助理。
工作經(jīng)驗(工作了6個月，做了2份工作)。
廣東xx證信有限公司。
工作時間：10月至12月[2個月]。
職位名稱：實習。
工作內(nèi)容：實習期間，工作內(nèi)容主要是完成組長安排的工作。具體包括整理客戶資料、布置企業(yè)文化墻宣傳內(nèi)容和聯(lián)系客戶等。學習到有效溝通方式，提高電腦操作能力，增強了文案工作技能。
北京厚大軒成教育科技有限公司。
工作時間：4月至8月[4個月]。
職位名稱：校園代理。
工作內(nèi)容：擔任厚大校園代理主要職責是做好司法培訓班的招生工作。具體包括邀請法學界的名師來本校作講座，以厚大名義為校園活動提供贊助等招生宣傳活動。最后在我校招收了43名同學包班，事后為學員派送學習資料和第一時間提供關(guān)于司法考試的重要消息等。
6月畢業(yè)嘉應學院法學。
6月畢業(yè)嘉應學院公安管理學。
word：熟練經(jīng)驗：
英語：較好。
證書名稱：c1駕照頒發(fā)時間：5月。
證書名稱：大學英語四級頒發(fā)時間：20xx年8月。
證書名稱：全國計算機二級證書頒發(fā)時間：11月。
證書名稱：法律職業(yè)資格證頒發(fā)時間：12月。
證書名稱：普通話二級乙等頒發(fā)時間：11月。
今年應屆畢業(yè)生，376分過司法考試，夢想是成為一名律師。
前端招聘簡歷篇八
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：廣州。
身材：
婚姻狀況：未婚。
年齡：24歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：
工作年限：4。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職-隨時。
希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經(jīng)歷：xx.8廣州市好又多公司從事貨品銷售工作。
xx.8廣州市名智電子信息技術(shù)有限公司從事文職工作。
xx.4-xx.1廣州市第五機床廠倉管。
xx.2-xx.1中華廣場吉之島從事促銷員工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市第一商業(yè)中專。
學歷：中專。
所學專業(yè)一：社區(qū)管理與服務。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：xx廣州市第一商業(yè)中專社區(qū)管理與服務。
xx.3考取計算機辦公軟件應用。
xx.2考取秘書證。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好。
粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
對倉庫業(yè)務熟悉，有很強的銷售能力。
詳細個人自傳。
自我評價：
本人性格開朗，適應能力強，能和同事融洽相處，服從領(lǐng)導安排。能完成本職工作。
前端招聘簡歷篇九
(1寸)。
姓名性別民族。
生源地出生日期政治面貌
所學專業(yè)主修方向輔修方向。
學歷學位身高。
聯(lián)系電話電子郵件。
通信地址郵政編碼。
自我評價。
主、輔修課程。
社會實踐經(jīng)歷。
英語水平。
計算機水平。
專業(yè)技能及其它專長。
主要獲獎情況。
擔任主要職務及社會兼職狀況。
求職意向。
前端招聘簡歷篇十
2004.9—.6就讀于山東省日照市實驗高級中學。
—期間做過很多兼職，例如服務生，飾品銷售。
09--07西安理工大學計算機科學與技術(shù)。
9月—206月西南交大科技學院會計專業(yè)。
—年就讀于西南石油大學十陵自考點。
專業(yè)技能。
實習經(jīng)歷。
12月參與新校園基礎(chǔ)定位及放線11月在xx實習，參與xx碼頭地基處理等工作在校擔任系學生會組織部部長，參加多次學院組織的各項活動，并多次獲獎。
2008年7月—9月做過汽車售后服務人員。
20在校期間銷售過ic卡。
年在學校做過電話招生。
自我評價。
本人性格開朗、思維活躍，易于溝通，具有很好團隊的意識。愛好運動，校足球隊隊員，一次性通過國家英語4級，基本口語熟練，可駐外工作。對工作認真負責,責任心較強,能吃苦耐勞、工作態(tài)度端正。
我堅信樂觀，開朗，自信的我一定是最棒的！感謝您閱讀我的簡歷。
在大學里踏踏實實的`學習，獲得院優(yōu)秀團員、學習標兵稱號，多次獲得院獎學金。參加全國數(shù)學建模大賽通過團隊努力獲省級2等獎，autocad校內(nèi)大賽優(yōu)秀獎。在校擔任系學生會組織部部長，負責學院團員思想教育，傳達學院重要會議精神及學生管理考核統(tǒng)計反饋工作等，在校通過自身積極的鍛煉，培養(yǎng)了自己綜合文化素質(zhì)。雖是大學應屆生，但我很自信能夠通過在公司的學習交流很快掌握公司需要的專業(yè)技能，我相信我很棒！
大學校園的生活，我告訴自己一定要好好鍛煉，通過4年努力畢業(yè)后能比一般學生更能適應社會的發(fā)展。于是有興加入了電信協(xié)會，通過2年努力成為電信協(xié)會會長。在任期間把協(xié)會發(fā)展成為最大的協(xié)會，自己被評為三好優(yōu)秀學生干部。
在讀大學期間了解過安利、天獅、完美等直銷企業(yè)以、保險、電子商務。希望通過這些學習經(jīng)歷來為以后尋找一個適合的工作平臺。
通訊地址。
郵編：
電話：
e-mail：
姓名：
前端招聘簡歷篇十一
出生年月：1990年8月。
工作經(jīng)驗：應屆畢業(yè)生。
畢業(yè)年月：20xx年6月。
最高學歷：本科。
畢業(yè)學院：上海對外貿(mào)易學院。
所修專業(yè)：金融學(中加合作)。
籍貫：浙江省寧波市鎮(zhèn)海區(qū)。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：面議。
期望地點：上海市市轄區(qū)浦東新區(qū)。
期望職位：風險管理。
20xx年9月-20xx年6月上海對外貿(mào)易學院金融學(中加合作)本科。
20xx年7月-20xx年8月立信會計師事務所財務部暑期實習。
20xx年xx月校優(yōu)秀學生一等獎學金上海對外貿(mào)易學院。
20xx年5月校優(yōu)秀學生二等獎學金上海對外貿(mào)易學院。
不要忽視個人簡歷照片的色彩給人產(chǎn)生的印象，因為招聘者第一眼看上去的就是色彩方面造成的感覺。
如果第一眼看上去發(fā)現(xiàn)這張照片很暗淡，此時會感覺求職者可能是個性格比較內(nèi)向或者思想消極的人。
在這里我們將提供兩個有關(guān)于個人簡歷照片色彩的布置原則：
第一，簡歷照片的背景色最好偏深一些，這不是說背景色越深越好而是說稍微深一些即可，注意不要領(lǐng)會錯誤以免造成不好的結(jié)果。布置的背景色可不能是黑色、紫色、灰色等過深的顏色，因為這樣會令整個照片顯得極為暗淡。
最合適的簡歷背景色彩就是趨深的藍色、紅色，為什么不能稍微深一些的黃色、綠色等等?因為一般的簡歷照片都是藍色、紅色而很少會是綠色、黃色，這屬于慣例可能是因為黃色、綠色相對來說比較顯眼，即便偏深但是給人造成的視覺感還是較為明亮的。
第二，簡歷照片當中的求職者穿著的衣服顏色，可以是深黑色或者深褐色的西裝、t恤，但是最好不要穿著整個是深紫色或者深藍色等深色系的衣服，原因是西裝、t恤等屬于正裝，比如西裝本來就是黑色所以顏色深也是沒關(guān)系的。
但是如果你穿著其它款式的衣服則應該忌諱深色系，比如穿著深紫色的衣服顯得這個人似乎沒有生氣，為此一般穿著淺色系的衣服比較好比如白色、淺藍色、淺黃色、淺紅色等等。
前端招聘簡歷篇十二
目前住地：廣州。
民族：漢族。
戶籍地：潮州。
身高體重：158cm43kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：22歲。
求職意向及工做經(jīng)歷。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：小學教師/幼兒教師。
工做年限：0。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
希望工做地區(qū)：廣州珠海深圳。
工做經(jīng)歷：
實習及社會經(jīng)驗。
20xx學年10月份在廣州市天河區(qū)沙河小學見習兩周。
20xx學年5月份在廣州市天河區(qū)先烈東小學實習三周。
20xx學年上半學期當鋼琴家教（對象：4歲小男孩）。
20xx學年暑假期間曾在家鄉(xiāng)的一所私人幼兒園（歡歡幼兒園）兼職。
20xx學年10月份在廣州市天河區(qū)先烈東小學實習兩周。
教育背景。
畢業(yè)院校：xxxx。
最高學歷：大專。
所學專業(yè)：小學藝術(shù)教育第二專業(yè)：小學藝術(shù)專業(yè)。
培訓經(jīng)歷：20xx年9月-20xx年6月就讀于廣東女子職業(yè)技術(shù)學院。
20xx年4月20日獲得入黨積極分子結(jié)業(yè)證書。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)良粵語水平：優(yōu)良。
細致個人自傳。
我是廣東女子技術(shù)學院小學藝術(shù)教育系的一名學生，即將面臨畢業(yè)。大學三年，奠定了我的專業(yè)基礎(chǔ)，優(yōu)良的組織能力，團隊協(xié)做精神，務實的工做做風。
專業(yè)學問上。
聲樂、鋼琴是我在專業(yè)方面的專長。通過三年的美術(shù)進修（包括兒童美術(shù)設(shè)想與創(chuàng)做）、舞蹈方面有了很大的提高。在實習當中也接觸了對小學的民樂團以及合唱團的排練，有了一定的認識及了解。
工作上。
大三擔任副班長、實習期間擔任實習小組組長。在擔任期間遭到了老師及同學的信任及好評。
思想修養(yǎng)上。
質(zhì)量優(yōu)良，思想進步，篤守誠、信、禮、智的做人原則。在校期間，光榮成為入黨積極分子，雖然還為能成為一名中國共產(chǎn)黨員，但我依然在不斷認真改進我的不腳之處，不斷勤奮加強我的專業(yè)理論。
實習與社會實踐上。
我對本人嚴格要求，注重能力的培養(yǎng)，尤其是實踐積極及能力更是我的強項。我還積極地參加各種社會實踐，更讓我學會了思考，學會了如何做人、如何做事、如何與人共事。抓住每一個機會，鍛煉本人。大學三年來，廣東女子職業(yè)技術(shù)學院培養(yǎng)了我自卑、自傲、自立、自強的一面，同時培養(yǎng)了我實事求是、開辟進取的做風。
前端招聘簡歷篇十三
姓名：
性別：男。
年齡：xx歲。
身高：
體重：
學歷：高中。
籍貫：貴州。
現(xiàn)所在地：浦東外高橋。
求職崗位：銷售經(jīng)理/主管、客戶經(jīng)理/主管、客戶關(guān)系管理。
求職地區(qū)：浦東。
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應能力;紀律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。
匯金房地產(chǎn)投資顧問有限公司。
工作時間：20xx年06月-至今。
在職職位：高級營業(yè)主任。
工作職責：
1了解和發(fā)掘客戶需求，為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務;。
2根據(jù)客戶需求推薦合適房源，協(xié)助業(yè)務經(jīng)紀人陪同客戶實地了解房源和介紹溝通;。
3為符合意向的客戶協(xié)調(diào)買賣雙方關(guān)系，達成一致后作為第三方為雙方簽訂居間合同;。
4為客戶提供良好的售后服務，維系客戶關(guān)系。
金石投資理財顧問有限公司。
工作時間：20xx年03月-20xx年11月。
在職職位：客戶經(jīng)理。
工作職責：
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶;。
2、通過電話。
與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;。
3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力;。
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
前端招聘簡歷篇十四
一位外企人事經(jīng)理表示：“我每天用半小時瀏覽50份或更多的簡歷，如果前10秒鐘未能發(fā)現(xiàn)任何成果表述，那么這份簡歷就成為歷史了?！彪m然大部分求職顧問都主張在簡歷中突出業(yè)績，但是鮮有應聘者真正重視這一建議。相反，在他們的簡歷中，全是職務名稱、日期和職責等方面的內(nèi)容。一些招聘者估計，他們看到的.75%的簡歷未包括任何一項數(shù)量化的成果。每一個人事經(jīng)理都欣賞不濫用能力形容詞的應聘者。諸如“主要貢獻”、“富于活力的方案”和“顯著提高”之類的描述均非客觀事實，它們只是簡歷作者的觀點，多少會被打些折扣。另外，對“積極地”、"主動地”和“卓有成效地”等夸張的程度副詞也比較反感?？梢杂妙^銜、數(shù)字和名字來突出你過去所取得的成就。數(shù)字具有兩種功能。首先是可以展現(xiàn)出業(yè)績的卓著。同簡單表示“提高了生產(chǎn)能力”的應聘者相比，一個在“7個月
月內(nèi)將工廠產(chǎn)量提高156%"的人無疑會令你印象更加深刻。另外，“管理350名技術(shù)設(shè)計人中”同“領(lǐng)導工程小組”相比，前一種陳述能更好地證明你的能力。其實，數(shù)字可以提供難以質(zhì)疑的具體證據(jù)。
數(shù)字最有說服力
如果你是一個求職者，你會愿意挑選下面兩句話中的哪一句加入你的簡歷：
a：“實行新的人事政策，提高了員工的士氣?！?BR> b：“實行新的人事政策，使缺勤率和人員調(diào)整率分別降低了27%和24%?！?BR> 顯然，第二句中的詳細數(shù)字令人們對工作成果有了更加深刻的印象。即使無法以金額、數(shù)字或百分比表示的成就也能產(chǎn)生效果。以下陳述也有可能打動潛在的雇主：“開發(fā)出一套存貨控制系統(tǒng)，從而避免了重復供貨”；“通過工程創(chuàng)新降低了產(chǎn)品責任風險”；“提前將產(chǎn)品推向市場”。還有，把“接管了一個問題成堆的地區(qū)，開發(fā)出新的客戶服務及市場營銷技巧”，改寫為“接管了一個問題成堆的地區(qū)，開發(fā)出新的客戶服務程式及市場營銷技巧，并于兩年內(nèi)將市場占有率從4.8%提高至6.5%"。于是，更具說服力的表述方式出爐了。
強調(diào)成功經(jīng)驗，必須列出具體數(shù)據(jù)，僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的簡歷是不會吸引人的。記住，要證明你以前的成就及你的前任雇主得到了什么益處，你就應學會用數(shù)字說話，包括你為他節(jié)約了多少錢、多少時間等，說明你有什么創(chuàng)新等。強調(diào)以前的事件，然后一定要寫上結(jié)果，比如：“組織了公司人員調(diào)整，削減了無用的員工，每年節(jié)約55000元。”事實上，求職者必須將成就在簡歷中活靈活現(xiàn)地展示出來加以證實，或許競爭者的成就比你更輝煌，但他們?nèi)舨荒苡行У赜枰员硎觯切┏删途偷扔诓淮嬖?，從而令你獲得很大優(yōu)勢。
前端招聘簡歷篇十五
語言能力。
英語水平：一般。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
具有一般納稅人、小規(guī)模企業(yè)的全盤帳務處理及納稅申報經(jīng)驗，熟練使用用友、速達，財務軟件。熟悉使用word，excel辦公軟件，打字速度80-100字/分鐘。
自我評價。
本人熟悉辦公室工作流程，具有較強的獨立處理事務的能力；易于與人溝通，有很強的團隊合作精神；與公司各同事及上級領(lǐng)導都能保持友好的關(guān)系。熟練操作電腦，靈活運用各類辦公軟件，有較強的文字處理能力；樂觀向上，大方開朗，熱情務實；待人誠懇；工作認真負責，具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神；適應能力強，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力；善于不斷學習及總結(jié)，吸收能力強；有思想、思維敏捷，不墨守成規(guī)，有極強的創(chuàng)新意識；本著認認真真做人，踏踏實實工作的原則去生活。
前端招聘簡歷篇十六
性別：男。
年齡：38歲身高：175cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省遵義地區(qū)遵義市。
最高學歷：本科工作經(jīng)驗：5-10年。
聯(lián)系地址：貴州省遵義地區(qū)。
最近工作過的職位：車間維修電工。
期望工作地：貴州省/貴陽市南明區(qū)。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：4000~5000元/月。
期望從事的崗位：電工。
期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)。
貴陽成人職校(中專)。
起止年月：2005年8月至2007年8月。
學校名稱：貴陽成人職校。
專業(yè)名稱：電氣工程及其自動化。
獲得學歷：中專。
貴州省三占集團-車間維修電工。
起止日期：2009年9月至2011年3月
企業(yè)名稱：貴州省三占集團。
從事職位：車間維修電工。
業(yè)績表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：私營股份有限(公司)有色金屬冶煉及壓延加工業(yè)。
前端招聘簡歷篇十七
籍貫：xx。
民族：漢族。
婚姻狀況：未婚。
年齡：xx。
現(xiàn)所在地：
求職意向/概況。
畢業(yè)學校：xx師范學院。
工作年限：無。
專業(yè)：小學教育（小學數(shù)學）。
計算機能力：全國計算機等級考試二級。
最快到崗：xx-5-2200：00：00。
語言水平：普通話：熟練英語：大學英語等級考試cet-4。
希望地區(qū)：
希望崗位：教育機構(gòu)。
待遇要求：面議（要求提供住房）。
從業(yè)經(jīng)驗：行業(yè)/職業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。
行業(yè)/職業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。
職業(yè)技能/專長：能夠在教學課堂上帶動學生們積極的參與學習和思考的氛圍，和學生的互動也比較強，在實習階段得到指導老師良好的認可。
能夠更好的利用自己熟練帶領(lǐng)學生進入新知識的學習，讓學生們解更多的知識信息。
學習過教育學、心理學方面的知識，能夠給學生進行心理衛(wèi)生的輔導。
自我評價：因為是應屆畢業(yè)生，缺乏工作經(jīng)驗是我的不足。但是我希望貴公司可以給我一個成長的機會。試用期期間包食宿就行，一旦錄用，出于貴公司的培育之恩，保證工作三年以上！
教育/培訓。
時間院校名稱專業(yè)/課程學歷/培訓獲得證書。
xx年9月~仍在讀xx師范學院小學教育（小學數(shù)學）本科。
社會實踐。
獎勵/技術(shù)證書：教師資格證書、國家計算機二級證書、普通話資格證書英語四級證書。
在學校擔任教學技能協(xié)會副部長。
xx.7——xx.9在xx做40天的培訓老師。
xx.1——xx.3在xx光電有限公司工作，適應能力很強，被科長公開表揚一次。
xx.2——xx.4在xx市民二小學實習。我的指導老師是數(shù)學科的教研組長，在他的指導下我學到很多東西，也深知自己在教學方面的欠缺，以后會更踏實的學習知識，充實自己！
大學期間輔導過兩個學生，和孩子相處得很好，也得到家長的認可。我自己也從輔導中認識到自己教學的快樂，發(fā)自內(nèi)心喜歡教師這個職業(yè)。
前端招聘簡歷篇十八
姓名：
性別：
年齡：
民族：漢族
最高學歷：大專
現(xiàn)居住地：河北省-石家莊市
工作年限：應屆畢業(yè)生
到崗時間：隨時
身高：167cm
聯(lián)系電話：xxxxxx
求職意向
應聘類型：全職
應聘職位：教師,教學?教務管理人員,幼兒教育,班主任
應聘行業(yè)：不限
期望工作地區(qū)：石家莊市
期望月薪：面議
自我評價
本人在校期間，曾擔任本系學生會辦公室主任一職，并獲優(yōu)秀學生干部，省級三好學生，優(yōu)秀團員,預備黨員等榮譽，且在寒暑假期間，曾做過兼職，有較豐富的工作經(jīng)驗。本人沉著冷靜，細心，具有較強的適應能力和交際組織能力，有較強的責任心，積極進步，樂于助人，辦事效率高，較強的創(chuàng)新意識和團隊精神。有一定的實踐經(jīng)驗和辦事能力。
工作經(jīng)歷
光華英語培訓學校20xx-6至20xx-8：小學英語教師
所在部門：小學部
工作描述：擔任小學部的英語教師，課程主要有劍橋少兒英語，在工作中積極樂觀，善于同學生交流，并有較好的業(yè)績。
北方大廈20xx-2至20xx-4：前臺接待員
所在部門：前臺
20xx-7至20xx-9：文員
所在部門：行政后勤
工作描述：文員;負責組織安排各類會議，撰寫會議紀要。負責文字的處理，檔案的保管。文件的外文翻譯等工作。在工作中作出了一定的成績。
中興旅行社20xx-1至20xx-2：計調(diào)員
所在部門：計調(diào)部
工作描述：計調(diào)員：負責旅游的計調(diào)安排工作，指定表格，協(xié)調(diào)工作等。工作中得到領(lǐng)導同事的一致好評。
前端招聘簡歷篇一
戶口所在：湖北。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
誠信徽章：未申請。
身高：172cm。
體重：58kg。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：服裝/紡織/皮革跟單。
工作年限：0。
職稱：無職稱。
求職類型：實習。
可到職日期：一個星期
月薪要求：1000--1500。
希望工作地區(qū)：廣州,深圳,東莞。
工作經(jīng)歷。
天門市盛昌服裝廠。
起止年月：20xx-06～20xx-08。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：無。
工作描述：20xx年6月假期我在天門盛昌服裝廠進行了2個月的暑假工工作，我在成昌服裝廠進行了服裝檢驗于包裝的實習工作。在實習中，我在服裝廠指導老師的熱心指導下，積極參與服裝出廠相關(guān)工作，注意把書本上學到的理論知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的認識，簡短的兼職生活，既緊張，又新奇，收獲也很多。通過實習，使我對日常工作有了深層次的感性和理性的認識。
短暫的兼職轉(zhuǎn)眼而過，回顧兼職生活，我在兼職的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。那就是對工作的認識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領(lǐng)會其精髓。但時通過實習，加深了我對知識的理解，豐富了我的實際管理知識，使我對工作有了深層次的感性和理性認識。既要注重理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合。
畢業(yè)院校：江漢藝術(shù)職業(yè)學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：服裝設(shè)計專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：較差。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
有責任心，工作細致有耐心，能吃苦耐勞，適應能力、通能力及學習能力強,懂得感恩，有良好的團隊合作態(tài)度。
個人自傳。
本人性格開朗、待人友好，為人誠實謙虛，愛好廣泛，擁有較強的組織能力和適應能力，并具有良好的身體素質(zhì)。與同學相處和睦融洽，樂于助人，對工作認真負責，執(zhí)著，能吃苦耐勞，有耐心，具有團隊合作精神。
社會實踐。
經(jīng)歷20xx年進入大學以后就加入了校學生會任外聯(lián)部干事，到大二的時候任校外聯(lián)部副部長多次參與學校舉辦活動與校外企業(yè)贊助事情，活動均完滿結(jié)束。
在校期間長期兼職使自己得到了鍛煉，各方面都有收獲和提高。
前端招聘簡歷篇二
廣東人。
學歷：本科。
工作年限：1-2年。
工作地點：廣州-天河-不限。
求職意向：律師|法律顧問。
工作經(jīng)驗(工作了2年5個月，做了1份工作)。
廣東泛邦律師事務所。
工作時間：8月至今[2年5個月]。
職位名稱：授薪律師。
工作內(nèi)容：擔任實習律師時，有幸接觸各種民事、行政以及刑事糾紛，得以鍛煉獨立分析案情的能力，提高了庭審能力，更重要的是法律邏輯思維得以初步形成致使撰寫法律文書的能力大幅度提高。
擔任律師后發(fā)現(xiàn)，經(jīng)過前兩年的積累，在非訴業(yè)務上，本人對審查、撰寫商事經(jīng)濟合同等非訴業(yè)務有大量的實踐經(jīng)驗，曾多次撰寫合伙協(xié)議、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、公司章程、股東會決議以及其他商業(yè)協(xié)議，如商鋪租賃協(xié)議、房屋買賣合同等。在訴訟業(yè)務上，處理過上百個案件(以民事訴訟為主)，多次獨立承辦與公司有關(guān)的股東糾紛(如股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛、退股糾紛、合伙糾紛等)、離婚糾紛(涉及財產(chǎn)分割、子女撫養(yǎng)、惡意轉(zhuǎn)移財產(chǎn))、民間借貸糾紛(涉及公民之間、自然人與公民之間)、勞資糾紛(包括工傷糾紛、勞動關(guān)系確認、群體性勞動糾紛)以及其他房屋買賣合同糾紛、提供勞務者受害責任糾紛等，在庭審能力、技巧上有大量實踐經(jīng)驗。
7月畢業(yè)廣東金融學院法學。
word：精通經(jīng)驗：8年。
英語：較好。
證書名稱：c1駕照頒發(fā)時間：12月。
證書名稱：大學英語六級頒發(fā)時間：20xx年6月。
證書名稱：律師資格證頒發(fā)時間：8月。
證書名稱：普通話一級乙等頒發(fā)時間：1月。
1、本人活波開朗，熱愛運動。
2、本人已初步養(yǎng)成法律邏輯，善于撰寫合同文書(如公司章程、股東合作協(xié)議、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等)。
3、本人在家事訴訟、侵權(quán)糾紛、合同糾紛與公司有關(guān)的糾紛、勞動糾紛有大量的實踐經(jīng)驗。
前端招聘簡歷篇三
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-韶關(guān)
年 齡： 28
現(xiàn)所在地： 廣東-佛山
身 高： 168cm
希望地區(qū)： 廣東-廣州、 廣東-佛山、 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
行政/人事類-招聘經(jīng)理/主管
尋求職位： 招聘、 行政人事主管、 行政經(jīng)理
20xx-09 ～ 20xx-07 xx林業(yè)科技大學 人力資源管理 大專
20xx-03 ～ 20xx-03 廣州黃浦軍校 團隊拓展 結(jié)業(yè)
**公司 (20xx-09 ～ 20xx-01)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 招聘主管 崗位類別： 招聘經(jīng)理/主管
2、根據(jù)公司發(fā)展及用人需求制定招聘計劃，開拓、維護招聘渠道，組織實施招聘計劃;
4、組織實施公司內(nèi)部競聘，完善內(nèi)部競聘流程;
5、策劃實施校園招聘活動，完成公司年度應屆畢業(yè)生招聘儲備;
7、協(xié)助上級核查各單位人員定編配置情況，提出人員優(yōu)化方案;
8、組織新員工入職培訓及考核，跟進新員工試用期工作情況;
9、指導各下屬分公司開展招聘活動，審查招聘到位率與合格率。
離職原因： 離職
**公司 (20xx-08 ～ 20xx-09)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： 高級行政助理 崗位類別： 行政經(jīng)理/主管
工作描述： 1、根據(jù)公司的需求制定招聘計劃;
2、完善公司的人事行政規(guī)章制度和工作流程;
3、完善公司的組織架構(gòu)及人員配置;
4、審核員工錄用、晉升、調(diào)配、離職、辭退等工作;
5、按公司的要求編制方案，招聘渠道開發(fā)、維護，配合各部門完成人才的引進與招聘;
6、完善公司績效考評體系和薪酬管理制度;
7、建立新員工入職培訓體系;
8、員工關(guān)系的協(xié)調(diào)管理，處理勞動爭議;
9、公司企業(yè)文化的策劃、宣傳、推廣，并付注實施;
10、籌劃員工業(yè)余文體活動,增強員工的團隊合作意識;
11、對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào);員工社會保險與勞動合同管理;
12、建立辦公用品、固定資產(chǎn)的管理制度和作業(yè)流程;
13、后勤管理(保安、宿舍、飯?zhí)谩⒕G化、車隊、清潔、消防安全);
14、行政人事日常事務的處理，協(xié)助經(jīng)理相關(guān)工作。
離職原因： 另某發(fā)展
**公司 (20xx-07 ～ 20xx-08)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 招聘專員 崗位類別： 行政經(jīng)理/主管
5、進行招聘前的測試和簡歷的甄選工作，進行初試，篩選，確定復試人員;
6、簡歷后備人才的選拔方案和人才儲備機制;
7、完成上級領(lǐng)導交付的其他工作。
離職原因： 另謀發(fā)展
專業(yè)職稱： 有c1駕照
計算機水平： 中級
計算機詳細技能：
技能專長： 1、熟悉勞動法律法規(guī);
2、具備良好的人才甄選識別和面試技巧;
3、熟悉招聘工作流程;
4、規(guī)章制度建設(shè)及工作流程編制;
5、較強的口頭和書面表達能力;
6、較強的溝通協(xié)調(diào)能力，曾有效處理多起員工關(guān)系問題
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平： 口語一般
英語： 一般
發(fā)展方向： 招聘專員、招聘主管、行政人事主管、行政經(jīng)理
其他要求： 包吃住，購買社保
自我評價： 具有較豐富的人力資源管理，行政管理的專業(yè)理論知識，五年制造型企業(yè)的人力資源管理，行政管理工作的經(jīng)歷經(jīng)驗!本人性格開朗，善于與人溝通交流，能很好的解決員工關(guān)系問題;對工作認真負責，志于從事人力資源管理工作;熟悉人事相關(guān)工作流程和方式方法，具備良好的人才甄選識別和面試技巧，對招聘配置、制度建設(shè)、培訓、員工關(guān)系管理等方面的工作有較深的認識和理解;擅長招聘選拔、規(guī)章制度及工作流程的編制。
前端招聘簡歷篇四
經(jīng)歷，不管是簡歷的哪個環(huán)節(jié)，哪怕是一個細小的部分，在書寫這些東西時，都要遵循真實的原則，并要執(zhí)行好“真實”這個原則。在招聘過程中，如果一旦被用人單位發(fā)現(xiàn)你的簡歷有造假的現(xiàn)象，應聘者的人品道德也就會完全喪失，這也注定這個應聘者無法找到優(yōu)秀的雇主。
ibm負責校園招聘的蘇毅表示，尤其是在申請大公司的職位時，一定要在簡歷最醒目處，明確表述清楚自己希望工作的“目標城市”、“目標部門”以及“目標崗位”。特別是要重視自己理想的職位是什么，然后從專業(yè)、技能、經(jīng)驗、興趣等方面簡單分析你的目標職位的由來。絕對忌諱那些眉毛胡子一把抓的申請者，而這種對自己職位沒有明確目標的申請者，也是最容易被淘汰的對象.
簡單的意思是，千萬不要把簡歷寫上五六頁，一般人力資源部門負責第一輪簡歷篩選的人，根本沒有那么多的精力看。據(jù)西門子公司負責校園招聘的孫小紅介紹，一般在第一輪篩選簡歷時，平均來講，看一份簡歷最多只有30—40秒的時間，所以張數(shù)太多的簡歷很容易招人煩。建議簡歷張數(shù)最好控制在一兩張內(nèi)，最多不要超過3張。
厚實是指簡歷內(nèi)容要豐富，傳遞的信息量必須大。要把自己的教育背景、工作經(jīng)驗、能力優(yōu)勢都一一表達清楚。
很多人在寫簡歷時，喜歡從過去講到現(xiàn)在。建議最好采用倒敘方式來寫，直接從最接近的時間入手，讓簡歷篩選者更容易獲得重要的信息。必要時，一些重要信息可以重點處理，但千萬不要處理得太花哨，便于閱讀是最主要的原則。
公司不相同，文化自然有差異。應聘者千萬要記住;應聘不同的企業(yè)，一定要用不同的簡歷。這并不是主張應聘者簡單地變更一下原來的簡歷就可以，而是建議應聘者必須結(jié)合要應聘的企業(yè)，重新寫自己的簡歷。
前端招聘簡歷篇五
荷蘭簡歷一般按照時間順序排列學歷和工作經(jīng)驗，用一張或者兩張a4紙，篇幅過長給人以拖沓冗長的感覺。簡歷一般都是敘述一些基本情況和個人信息，你申請這份工作的原因及個人的能力特長最好寫在求職信中。
簡歷應涵蓋以下內(nèi)容：
1、個人信息(姓名，出生年月，地址，郵箱，電話，婚姻狀況和國籍)
2、教育(列出學校的名字和所在地，可以包括所學的科目，但不必給出成績)
3、工作經(jīng)歷(公司名稱，服務的時間，職位，工作范圍，特別要指明是全職還是半職)
4、在學校和公司所獲得榮譽
5、個人愛好
學歷和工作經(jīng)歷應該有最近的一個開始介紹起，一般說來最近的一份工作和你求職的工作應該比較相近，利于hr對你現(xiàn)在的能力有個快速的了解。不要小看個人愛好，在荷蘭，個人愛好是和性格，處事能力相聯(lián)系，如果寫上個人愛好，更利于hr對你個人的了解，是否適合這份工作。
前端招聘簡歷篇六
如果充分利用簡歷的話，它可以成為一種靈活的營銷工具，它不僅能在你找工作時派上用場，而且可以在兩次求職之間幫助你對自己的職業(yè)生涯進行管理。寫一份簡歷迫使你明確自己的職業(yè)目標。它是你最佳業(yè)績的樣本的儲備庫，一旦雇主需要隨時可以動用，并且可以用之于對當前的工作進展進行評價，以及為績效評價和晉升做準備。
在大多數(shù)情況下，招聘者都希望看到的簡歷既簡單又簡短。如果有一大堆簡歷需要你去處理，難道你不希望它們這樣嗎?“如果簡歷超過兩頁，我就不打算讀它，”阿爾斯通。蓋德尼說，他是亞特蘭大目標營銷體系公司的ceo，“我顧不過來那么多?！?BR> 招聘經(jīng)理希望能夠輕易地追溯你的工作和教育經(jīng)歷，希望找到證據(jù)以證明你能夠干好工作，不希望看到工作經(jīng)歷中有無法解釋的間斷或任何使他們警惕的問題。就這么回事。
假如你是招聘者，你會喜歡下面所描敘的哪一個：
a.高效率雇用，有策略地培訓，經(jīng)濟有效地監(jiān)督，及有針對性地激勵下屬。
b.在擔任小機械部門經(jīng)理的兩年中，我發(fā)起了一個成本控制計劃和一次高強度的銷售培訓活動。結(jié)果部門的銷售額增加了25%，同時成本下降了10%。
如果你選擇a，請立即停止閱讀本文，去找那種簡歷作者。如果你繼續(xù)讀本文，那么恭喜你，你已經(jīng)通過了大話空話這一關(guān)。
前端招聘簡歷篇七
學歷：本科。
工作年限：應屆畢業(yè)生。
期望薪資：20xx-3000元。
工作地點：廣州-天河-不限。
求職意向：律師|法律顧問|律師助理。
工作經(jīng)驗(工作了6個月，做了2份工作)。
廣東xx證信有限公司。
工作時間：10月至12月[2個月]。
職位名稱：實習。
工作內(nèi)容：實習期間，工作內(nèi)容主要是完成組長安排的工作。具體包括整理客戶資料、布置企業(yè)文化墻宣傳內(nèi)容和聯(lián)系客戶等。學習到有效溝通方式，提高電腦操作能力，增強了文案工作技能。
北京厚大軒成教育科技有限公司。
工作時間：4月至8月[4個月]。
職位名稱：校園代理。
工作內(nèi)容：擔任厚大校園代理主要職責是做好司法培訓班的招生工作。具體包括邀請法學界的名師來本校作講座，以厚大名義為校園活動提供贊助等招生宣傳活動。最后在我校招收了43名同學包班，事后為學員派送學習資料和第一時間提供關(guān)于司法考試的重要消息等。
6月畢業(yè)嘉應學院法學。
6月畢業(yè)嘉應學院公安管理學。
word：熟練經(jīng)驗：
英語：較好。
證書名稱：c1駕照頒發(fā)時間：5月。
證書名稱：大學英語四級頒發(fā)時間：20xx年8月。
證書名稱：全國計算機二級證書頒發(fā)時間：11月。
證書名稱：法律職業(yè)資格證頒發(fā)時間：12月。
證書名稱：普通話二級乙等頒發(fā)時間：11月。
今年應屆畢業(yè)生，376分過司法考試，夢想是成為一名律師。
前端招聘簡歷篇八
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：廣州。
身材：
婚姻狀況：未婚。
年齡：24歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：
工作年限：4。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職-隨時。
希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經(jīng)歷：xx.8廣州市好又多公司從事貨品銷售工作。
xx.8廣州市名智電子信息技術(shù)有限公司從事文職工作。
xx.4-xx.1廣州市第五機床廠倉管。
xx.2-xx.1中華廣場吉之島從事促銷員工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市第一商業(yè)中專。
學歷：中專。
所學專業(yè)一：社區(qū)管理與服務。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：xx廣州市第一商業(yè)中專社區(qū)管理與服務。
xx.3考取計算機辦公軟件應用。
xx.2考取秘書證。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好。
粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
對倉庫業(yè)務熟悉，有很強的銷售能力。
詳細個人自傳。
自我評價：
本人性格開朗，適應能力強，能和同事融洽相處，服從領(lǐng)導安排。能完成本職工作。
前端招聘簡歷篇九
(1寸)。
姓名性別民族。
生源地出生日期政治面貌
所學專業(yè)主修方向輔修方向。
學歷學位身高。
聯(lián)系電話電子郵件。
通信地址郵政編碼。
自我評價。
主、輔修課程。
社會實踐經(jīng)歷。
英語水平。
計算機水平。
專業(yè)技能及其它專長。
主要獲獎情況。
擔任主要職務及社會兼職狀況。
求職意向。
前端招聘簡歷篇十
2004.9—.6就讀于山東省日照市實驗高級中學。
—期間做過很多兼職，例如服務生，飾品銷售。
09--07西安理工大學計算機科學與技術(shù)。
9月—206月西南交大科技學院會計專業(yè)。
—年就讀于西南石油大學十陵自考點。
專業(yè)技能。
實習經(jīng)歷。
12月參與新校園基礎(chǔ)定位及放線11月在xx實習，參與xx碼頭地基處理等工作在校擔任系學生會組織部部長，參加多次學院組織的各項活動，并多次獲獎。
2008年7月—9月做過汽車售后服務人員。
20在校期間銷售過ic卡。
年在學校做過電話招生。
自我評價。
本人性格開朗、思維活躍，易于溝通，具有很好團隊的意識。愛好運動，校足球隊隊員，一次性通過國家英語4級，基本口語熟練，可駐外工作。對工作認真負責,責任心較強,能吃苦耐勞、工作態(tài)度端正。
我堅信樂觀，開朗，自信的我一定是最棒的！感謝您閱讀我的簡歷。
在大學里踏踏實實的`學習，獲得院優(yōu)秀團員、學習標兵稱號，多次獲得院獎學金。參加全國數(shù)學建模大賽通過團隊努力獲省級2等獎，autocad校內(nèi)大賽優(yōu)秀獎。在校擔任系學生會組織部部長，負責學院團員思想教育，傳達學院重要會議精神及學生管理考核統(tǒng)計反饋工作等，在校通過自身積極的鍛煉，培養(yǎng)了自己綜合文化素質(zhì)。雖是大學應屆生，但我很自信能夠通過在公司的學習交流很快掌握公司需要的專業(yè)技能，我相信我很棒！
大學校園的生活，我告訴自己一定要好好鍛煉，通過4年努力畢業(yè)后能比一般學生更能適應社會的發(fā)展。于是有興加入了電信協(xié)會，通過2年努力成為電信協(xié)會會長。在任期間把協(xié)會發(fā)展成為最大的協(xié)會，自己被評為三好優(yōu)秀學生干部。
在讀大學期間了解過安利、天獅、完美等直銷企業(yè)以、保險、電子商務。希望通過這些學習經(jīng)歷來為以后尋找一個適合的工作平臺。
通訊地址。
郵編：
電話：
e-mail：
姓名：
前端招聘簡歷篇十一
出生年月：1990年8月。
工作經(jīng)驗：應屆畢業(yè)生。
畢業(yè)年月：20xx年6月。
最高學歷：本科。
畢業(yè)學院：上海對外貿(mào)易學院。
所修專業(yè)：金融學(中加合作)。
籍貫：浙江省寧波市鎮(zhèn)海區(qū)。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：面議。
期望地點：上海市市轄區(qū)浦東新區(qū)。
期望職位：風險管理。
20xx年9月-20xx年6月上海對外貿(mào)易學院金融學(中加合作)本科。
20xx年7月-20xx年8月立信會計師事務所財務部暑期實習。
20xx年xx月校優(yōu)秀學生一等獎學金上海對外貿(mào)易學院。
20xx年5月校優(yōu)秀學生二等獎學金上海對外貿(mào)易學院。
不要忽視個人簡歷照片的色彩給人產(chǎn)生的印象，因為招聘者第一眼看上去的就是色彩方面造成的感覺。
如果第一眼看上去發(fā)現(xiàn)這張照片很暗淡，此時會感覺求職者可能是個性格比較內(nèi)向或者思想消極的人。
在這里我們將提供兩個有關(guān)于個人簡歷照片色彩的布置原則：
第一，簡歷照片的背景色最好偏深一些，這不是說背景色越深越好而是說稍微深一些即可，注意不要領(lǐng)會錯誤以免造成不好的結(jié)果。布置的背景色可不能是黑色、紫色、灰色等過深的顏色，因為這樣會令整個照片顯得極為暗淡。
最合適的簡歷背景色彩就是趨深的藍色、紅色，為什么不能稍微深一些的黃色、綠色等等?因為一般的簡歷照片都是藍色、紅色而很少會是綠色、黃色，這屬于慣例可能是因為黃色、綠色相對來說比較顯眼，即便偏深但是給人造成的視覺感還是較為明亮的。
第二，簡歷照片當中的求職者穿著的衣服顏色，可以是深黑色或者深褐色的西裝、t恤，但是最好不要穿著整個是深紫色或者深藍色等深色系的衣服，原因是西裝、t恤等屬于正裝，比如西裝本來就是黑色所以顏色深也是沒關(guān)系的。
但是如果你穿著其它款式的衣服則應該忌諱深色系，比如穿著深紫色的衣服顯得這個人似乎沒有生氣，為此一般穿著淺色系的衣服比較好比如白色、淺藍色、淺黃色、淺紅色等等。
前端招聘簡歷篇十二
目前住地：廣州。
民族：漢族。
戶籍地：潮州。
身高體重：158cm43kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：22歲。
求職意向及工做經(jīng)歷。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：小學教師/幼兒教師。
工做年限：0。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
希望工做地區(qū)：廣州珠海深圳。
工做經(jīng)歷：
實習及社會經(jīng)驗。
20xx學年10月份在廣州市天河區(qū)沙河小學見習兩周。
20xx學年5月份在廣州市天河區(qū)先烈東小學實習三周。
20xx學年上半學期當鋼琴家教（對象：4歲小男孩）。
20xx學年暑假期間曾在家鄉(xiāng)的一所私人幼兒園（歡歡幼兒園）兼職。
20xx學年10月份在廣州市天河區(qū)先烈東小學實習兩周。
教育背景。
畢業(yè)院校：xxxx。
最高學歷：大專。
所學專業(yè)：小學藝術(shù)教育第二專業(yè)：小學藝術(shù)專業(yè)。
培訓經(jīng)歷：20xx年9月-20xx年6月就讀于廣東女子職業(yè)技術(shù)學院。
20xx年4月20日獲得入黨積極分子結(jié)業(yè)證書。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)良粵語水平：優(yōu)良。
細致個人自傳。
我是廣東女子技術(shù)學院小學藝術(shù)教育系的一名學生，即將面臨畢業(yè)。大學三年，奠定了我的專業(yè)基礎(chǔ)，優(yōu)良的組織能力，團隊協(xié)做精神，務實的工做做風。
專業(yè)學問上。
聲樂、鋼琴是我在專業(yè)方面的專長。通過三年的美術(shù)進修（包括兒童美術(shù)設(shè)想與創(chuàng)做）、舞蹈方面有了很大的提高。在實習當中也接觸了對小學的民樂團以及合唱團的排練，有了一定的認識及了解。
工作上。
大三擔任副班長、實習期間擔任實習小組組長。在擔任期間遭到了老師及同學的信任及好評。
思想修養(yǎng)上。
質(zhì)量優(yōu)良，思想進步，篤守誠、信、禮、智的做人原則。在校期間，光榮成為入黨積極分子，雖然還為能成為一名中國共產(chǎn)黨員，但我依然在不斷認真改進我的不腳之處，不斷勤奮加強我的專業(yè)理論。
實習與社會實踐上。
我對本人嚴格要求，注重能力的培養(yǎng)，尤其是實踐積極及能力更是我的強項。我還積極地參加各種社會實踐，更讓我學會了思考，學會了如何做人、如何做事、如何與人共事。抓住每一個機會，鍛煉本人。大學三年來，廣東女子職業(yè)技術(shù)學院培養(yǎng)了我自卑、自傲、自立、自強的一面，同時培養(yǎng)了我實事求是、開辟進取的做風。
前端招聘簡歷篇十三
姓名：
性別：男。
年齡：xx歲。
身高：
體重：
學歷：高中。
籍貫：貴州。
現(xiàn)所在地：浦東外高橋。
求職崗位：銷售經(jīng)理/主管、客戶經(jīng)理/主管、客戶關(guān)系管理。
求職地區(qū)：浦東。
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應能力;紀律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。
匯金房地產(chǎn)投資顧問有限公司。
工作時間：20xx年06月-至今。
在職職位：高級營業(yè)主任。
工作職責：
1了解和發(fā)掘客戶需求，為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務;。
2根據(jù)客戶需求推薦合適房源，協(xié)助業(yè)務經(jīng)紀人陪同客戶實地了解房源和介紹溝通;。
3為符合意向的客戶協(xié)調(diào)買賣雙方關(guān)系，達成一致后作為第三方為雙方簽訂居間合同;。
4為客戶提供良好的售后服務，維系客戶關(guān)系。
金石投資理財顧問有限公司。
工作時間：20xx年03月-20xx年11月。
在職職位：客戶經(jīng)理。
工作職責：
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶;。
2、通過電話。
與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;。
3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力;。
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
前端招聘簡歷篇十四
一位外企人事經(jīng)理表示：“我每天用半小時瀏覽50份或更多的簡歷，如果前10秒鐘未能發(fā)現(xiàn)任何成果表述，那么這份簡歷就成為歷史了?！彪m然大部分求職顧問都主張在簡歷中突出業(yè)績，但是鮮有應聘者真正重視這一建議。相反，在他們的簡歷中，全是職務名稱、日期和職責等方面的內(nèi)容。一些招聘者估計，他們看到的.75%的簡歷未包括任何一項數(shù)量化的成果。每一個人事經(jīng)理都欣賞不濫用能力形容詞的應聘者。諸如“主要貢獻”、“富于活力的方案”和“顯著提高”之類的描述均非客觀事實，它們只是簡歷作者的觀點，多少會被打些折扣。另外，對“積極地”、"主動地”和“卓有成效地”等夸張的程度副詞也比較反感?？梢杂妙^銜、數(shù)字和名字來突出你過去所取得的成就。數(shù)字具有兩種功能。首先是可以展現(xiàn)出業(yè)績的卓著。同簡單表示“提高了生產(chǎn)能力”的應聘者相比，一個在“7個月
月內(nèi)將工廠產(chǎn)量提高156%"的人無疑會令你印象更加深刻。另外，“管理350名技術(shù)設(shè)計人中”同“領(lǐng)導工程小組”相比，前一種陳述能更好地證明你的能力。其實，數(shù)字可以提供難以質(zhì)疑的具體證據(jù)。
數(shù)字最有說服力
如果你是一個求職者，你會愿意挑選下面兩句話中的哪一句加入你的簡歷：
a：“實行新的人事政策，提高了員工的士氣?！?BR> b：“實行新的人事政策，使缺勤率和人員調(diào)整率分別降低了27%和24%?！?BR> 顯然，第二句中的詳細數(shù)字令人們對工作成果有了更加深刻的印象。即使無法以金額、數(shù)字或百分比表示的成就也能產(chǎn)生效果。以下陳述也有可能打動潛在的雇主：“開發(fā)出一套存貨控制系統(tǒng)，從而避免了重復供貨”；“通過工程創(chuàng)新降低了產(chǎn)品責任風險”；“提前將產(chǎn)品推向市場”。還有，把“接管了一個問題成堆的地區(qū)，開發(fā)出新的客戶服務及市場營銷技巧”，改寫為“接管了一個問題成堆的地區(qū)，開發(fā)出新的客戶服務程式及市場營銷技巧，并于兩年內(nèi)將市場占有率從4.8%提高至6.5%"。于是，更具說服力的表述方式出爐了。
強調(diào)成功經(jīng)驗，必須列出具體數(shù)據(jù)，僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的簡歷是不會吸引人的。記住，要證明你以前的成就及你的前任雇主得到了什么益處，你就應學會用數(shù)字說話，包括你為他節(jié)約了多少錢、多少時間等，說明你有什么創(chuàng)新等。強調(diào)以前的事件，然后一定要寫上結(jié)果，比如：“組織了公司人員調(diào)整，削減了無用的員工，每年節(jié)約55000元。”事實上，求職者必須將成就在簡歷中活靈活現(xiàn)地展示出來加以證實，或許競爭者的成就比你更輝煌，但他們?nèi)舨荒苡行У赜枰员硎觯切┏删途偷扔诓淮嬖?，從而令你獲得很大優(yōu)勢。
前端招聘簡歷篇十五
語言能力。
英語水平：一般。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
具有一般納稅人、小規(guī)模企業(yè)的全盤帳務處理及納稅申報經(jīng)驗，熟練使用用友、速達，財務軟件。熟悉使用word，excel辦公軟件，打字速度80-100字/分鐘。
自我評價。
本人熟悉辦公室工作流程，具有較強的獨立處理事務的能力；易于與人溝通，有很強的團隊合作精神；與公司各同事及上級領(lǐng)導都能保持友好的關(guān)系。熟練操作電腦，靈活運用各類辦公軟件，有較強的文字處理能力；樂觀向上，大方開朗，熱情務實；待人誠懇；工作認真負責，具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神；適應能力強，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力；善于不斷學習及總結(jié)，吸收能力強；有思想、思維敏捷，不墨守成規(guī)，有極強的創(chuàng)新意識；本著認認真真做人，踏踏實實工作的原則去生活。
前端招聘簡歷篇十六
性別：男。
年齡：38歲身高：175cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省遵義地區(qū)遵義市。
最高學歷：本科工作經(jīng)驗：5-10年。
聯(lián)系地址：貴州省遵義地區(qū)。
最近工作過的職位：車間維修電工。
期望工作地：貴州省/貴陽市南明區(qū)。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：4000~5000元/月。
期望從事的崗位：電工。
期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)。
貴陽成人職校(中專)。
起止年月：2005年8月至2007年8月。
學校名稱：貴陽成人職校。
專業(yè)名稱：電氣工程及其自動化。
獲得學歷：中專。
貴州省三占集團-車間維修電工。
起止日期：2009年9月至2011年3月
企業(yè)名稱：貴州省三占集團。
從事職位：車間維修電工。
業(yè)績表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：私營股份有限(公司)有色金屬冶煉及壓延加工業(yè)。
前端招聘簡歷篇十七
籍貫：xx。
民族：漢族。
婚姻狀況：未婚。
年齡：xx。
現(xiàn)所在地：
求職意向/概況。
畢業(yè)學校：xx師范學院。
工作年限：無。
專業(yè)：小學教育（小學數(shù)學）。
計算機能力：全國計算機等級考試二級。
最快到崗：xx-5-2200：00：00。
語言水平：普通話：熟練英語：大學英語等級考試cet-4。
希望地區(qū)：
希望崗位：教育機構(gòu)。
待遇要求：面議（要求提供住房）。
從業(yè)經(jīng)驗：行業(yè)/職業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。
行業(yè)/職業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。
職業(yè)技能/專長：能夠在教學課堂上帶動學生們積極的參與學習和思考的氛圍，和學生的互動也比較強，在實習階段得到指導老師良好的認可。
能夠更好的利用自己熟練帶領(lǐng)學生進入新知識的學習，讓學生們解更多的知識信息。
學習過教育學、心理學方面的知識，能夠給學生進行心理衛(wèi)生的輔導。
自我評價：因為是應屆畢業(yè)生，缺乏工作經(jīng)驗是我的不足。但是我希望貴公司可以給我一個成長的機會。試用期期間包食宿就行，一旦錄用，出于貴公司的培育之恩，保證工作三年以上！
教育/培訓。
時間院校名稱專業(yè)/課程學歷/培訓獲得證書。
xx年9月~仍在讀xx師范學院小學教育（小學數(shù)學）本科。
社會實踐。
獎勵/技術(shù)證書：教師資格證書、國家計算機二級證書、普通話資格證書英語四級證書。
在學校擔任教學技能協(xié)會副部長。
xx.7——xx.9在xx做40天的培訓老師。
xx.1——xx.3在xx光電有限公司工作，適應能力很強，被科長公開表揚一次。
xx.2——xx.4在xx市民二小學實習。我的指導老師是數(shù)學科的教研組長，在他的指導下我學到很多東西，也深知自己在教學方面的欠缺，以后會更踏實的學習知識，充實自己！
大學期間輔導過兩個學生，和孩子相處得很好，也得到家長的認可。我自己也從輔導中認識到自己教學的快樂，發(fā)自內(nèi)心喜歡教師這個職業(yè)。
前端招聘簡歷篇十八
姓名：
性別：
年齡：
民族：漢族
最高學歷：大專
現(xiàn)居住地：河北省-石家莊市
工作年限：應屆畢業(yè)生
到崗時間：隨時
身高：167cm
聯(lián)系電話：xxxxxx
求職意向
應聘類型：全職
應聘職位：教師,教學?教務管理人員,幼兒教育,班主任
應聘行業(yè)：不限
期望工作地區(qū)：石家莊市
期望月薪：面議
自我評價
本人在校期間，曾擔任本系學生會辦公室主任一職，并獲優(yōu)秀學生干部，省級三好學生，優(yōu)秀團員,預備黨員等榮譽，且在寒暑假期間，曾做過兼職，有較豐富的工作經(jīng)驗。本人沉著冷靜，細心，具有較強的適應能力和交際組織能力，有較強的責任心，積極進步，樂于助人，辦事效率高，較強的創(chuàng)新意識和團隊精神。有一定的實踐經(jīng)驗和辦事能力。
工作經(jīng)歷
光華英語培訓學校20xx-6至20xx-8：小學英語教師
所在部門：小學部
工作描述：擔任小學部的英語教師，課程主要有劍橋少兒英語，在工作中積極樂觀，善于同學生交流，并有較好的業(yè)績。
北方大廈20xx-2至20xx-4：前臺接待員
所在部門：前臺
20xx-7至20xx-9：文員
所在部門：行政后勤
工作描述：文員;負責組織安排各類會議，撰寫會議紀要。負責文字的處理，檔案的保管。文件的外文翻譯等工作。在工作中作出了一定的成績。
中興旅行社20xx-1至20xx-2：計調(diào)員
所在部門：計調(diào)部
工作描述：計調(diào)員：負責旅游的計調(diào)安排工作，指定表格，協(xié)調(diào)工作等。工作中得到領(lǐng)導同事的一致好評。