隨著科技的快速發(fā)展，我們的生活正變得越來越便利和舒適?？偨Y(jié)要注重邏輯性和條理性，讓讀者能夠清晰地看到事物之間的關(guān)聯(lián)。接下來是一些精選的總結(jié)示范，希望能夠?qū)Υ蠹覍懣偨Y(jié)時有所幫助。
應(yīng)聘生鮮主管簡歷篇一
姓名：xxx性別：女。
民族：漢政治面目：團(tuán)員。
學(xué)歷(學(xué)位)：學(xué)士專業(yè)：商業(yè)企業(yè)管理。
接洽電話：12345678手機(jī)：139000234。
接洽地址：北京市東城區(qū)xx大街10號郵編：100007。
教導(dǎo)背景。
另：其他培訓(xùn)情況。
1996年于北京第二外國語學(xué)院自修英語；自修市場營銷與管理本科課程；有駕照。
工作經(jīng)歷。
*1998年5月---至今xx公司。
成績：有效合理的市場策略使公司產(chǎn)品xx成為同業(yè)著名品牌、產(chǎn)品銷售額穩(wěn)步提升、達(dá)以公司預(yù)期銷售目標(biāo)。
*1995年3月---1998年3月某國際著名企業(yè)。
市場主任。
成績：公司形象及企業(yè)文化得到廣泛流傳，深入人心。產(chǎn)品銷售及市場占領(lǐng)率穩(wěn)步進(jìn)步，成為同業(yè)著名品牌。
*1992年10月---1994年12月xx電訊公司。
企劃部助理經(jīng)理。
個人簡介。
多年來供職于大中型企業(yè)的市場、策劃部門，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗，對把握市場動態(tài)、進(jìn)行整體市場策劃與實行都有深入地研究，并自修了市場營銷與管理本科課程。我工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，愛好吸收新的尋釁并努力完成。
業(yè)余愛好。
愛好廣泛。愛好球類運動及爬山，大學(xué)曾任校足球隊隊員。另外還愛好唱歌、音樂等。
本人性格。
溫和、謙虛、自律、自負(fù)（根據(jù)本人情況）。
另：最重要的是能力，信任貴公司會感到我是此職位的合適人選！
期盼與您的面談！
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
應(yīng)聘生鮮主管簡歷篇二
為了讓畢業(yè)生更好.更快的找到合適的工作，以下畢業(yè)生簡歷網(wǎng)提供一則高級管理個人簡歷表格參考，請各位根據(jù)自己的情況填寫，并從中把握個人簡歷制作技巧，為自己打造一份優(yōu)秀的個人求職簡歷。
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
山東。
身材：
174cm?75kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
40。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
行政/后勤：人事行政主管、行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：行政主管、總務(wù)主管、
工作年限：
17。
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個星期。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
主要負(fù)責(zé)：車輛、保安、消防、食堂、宿舍、辦公室后勤等工作。
離職原因：
自己做生意。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
負(fù)責(zé)公司的行政人事管理，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對各項工作的督促和檢查；建立并完善各項規(guī)章制度，促進(jìn)公司各項工作的規(guī)范化管理；負(fù)責(zé)公司的公文、資料、信息和宣傳報告工作，溝通內(nèi)外關(guān)系，保證上情下達(dá)；負(fù)責(zé)公司來往文電的處理；負(fù)責(zé)對會議決定的事情進(jìn)行催辦、查辦、和落實；促進(jìn)公司與社會各界廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象；負(fù)責(zé)公司崗位工作職責(zé)、編織人數(shù)的規(guī)則、研討、修訂。具體工作如下：1、負(fù)責(zé)公司的車輛派遣，對車輛維護(hù)、維修、年審。負(fù)責(zé)司機(jī)工作安排及思想教育；2、負(fù)責(zé)公司的保衛(wèi)工作，落實公司的保衛(wèi)制度，確保公司的人員、財產(chǎn)安全；3、負(fù)責(zé)公司的消防工作，督促廠部嚴(yán)格落實消防安全制度；4、負(fù)責(zé)公司的人事工作，根據(jù)各部門、各崗位工作要求，決定人員增加和減少，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后，面向社會招聘優(yōu)秀人才加入公司；5、負(fù)責(zé)公司的員工考勤、工資核算?？记谟杀救伺c保安員共同完成，工資每月初對員工上班情況進(jìn)行核算，核實完交財務(wù)部執(zhí)行；6、負(fù)責(zé)公司的后勤工作，監(jiān)督公司的采購工作，負(fù)責(zé)公司的廢物處理、衛(wèi)生清潔、水電、廠房維修。
離職原因：
合同期滿。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)。
擔(dān)任職務(wù)：
經(jīng)理。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)報名人員的培訓(xùn)工作。具體對在本公司報名的人員，按照相應(yīng)公司的要求，進(jìn)行培訓(xùn)。對培訓(xùn)人員進(jìn)行考核，合格后送入相應(yīng)公司驗收。
離職原因：
跳槽。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職務(wù)：
支部委員和司務(wù)長。
工作描述：
協(xié)助支部書記；負(fù)責(zé)培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀團(tuán)員加入黨組織；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好本單位的行政會議和思想政治工作。
司務(wù)長主要職責(zé)：負(fù)責(zé)單位的`伙食、財務(wù)管理、炊事班的思想工作、行政管理、軍事業(yè)務(wù)訓(xùn)練；領(lǐng)導(dǎo)炊事班進(jìn)行專業(yè)，提高炊事技能和營養(yǎng)衛(wèi)生知識水平，改善好單位伙食；嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，及時請領(lǐng)和正確使用經(jīng)費，厲行節(jié)約，按月公布伙食賬目，定期進(jìn)行核算賬目；經(jīng)常了解炊事人員的思想狀況，及時做好思想工作。
離職原因：
服役期滿。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職務(wù)：
中隊長。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)：全中隊的工作，根據(jù)上級指示和要求，結(jié)合實際，領(lǐng)導(dǎo)全中隊落實戰(zhàn)備措施，指揮中隊完成戰(zhàn)斗任務(wù)；按照訓(xùn)練大綱落實中隊軍事訓(xùn)練；貫徹執(zhí)行軍隊的條令、條例、和規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行管理，遵紀(jì)守法，嚴(yán)守秘密，預(yù)防各類事故，案件；教育和培養(yǎng)所屬軍官、士官、班長提高其組織指揮能力及管理能力；搞好中隊的農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)，調(diào)節(jié)好中隊的伙食，使用好中隊的經(jīng)費，管理好中隊的物資、房產(chǎn)；完成上級交給的其他任務(wù)。
離職原因：
正常調(diào)動。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
副班長。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)：協(xié)助班長處理班中的大小事物。
離職原因：
工作需要。
教育背景。
畢業(yè)院校：
首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
公司經(jīng)營與管理。
所學(xué)專業(yè)二：
人力資源管理師。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)。
公司經(jīng)營與管理。
大專。
13070。
-01。
南方人才市場。
人力資源管理師。
?？啤?BR> j200705053。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
1.具備現(xiàn)代人力資源管理理念，熟悉各個模塊（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利設(shè)計與管理、勞動關(guān)系管理、企業(yè)文化建設(shè)）并具實操經(jīng)驗.
2.擅長根據(jù)企業(yè)經(jīng)營計劃及發(fā)展目標(biāo)制定長中短期人力資源規(guī)劃，根據(jù)公司實際情況及未來發(fā)展趨勢編制各部門職位工作說明書，為培訓(xùn)管理、績效管理、薪酬管理提供實施依據(jù).
3.熟悉招聘渠道及招聘工作的系統(tǒng)實施，善于利用內(nèi)外招募選拔方法把合適的員工放在合適的位置，做到人盡其才、職得其人、人事相宜.
4.擅長建設(shè)及實施培訓(xùn)管理體系、績效管理體系、薪酬管理體系和部門工作程序，構(gòu)建系統(tǒng)化、規(guī)范化的現(xiàn)代企業(yè)管理制度體系，具備較強(qiáng)的文書撰寫能力.
5.熟悉企業(yè)行政人事管理事務(wù)，有服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗；原則性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具良好親和力、團(tuán)隊合作精神.
6.誠實守信、耐勞實干、愛崗敬業(yè)；具備良好的職業(yè)操守，優(yōu)秀的管理、組織、協(xié)調(diào)能力，出色的學(xué)習(xí)能力.
7.熟練掌握word、excel、office等辦公軟件，并能獨立管理維護(hù)企業(yè)網(wǎng)站.
8.以優(yōu)異成績考取了國家勞動和保障部所頒發(fā)的企業(yè)助理人力資源管理師資格證.
詳細(xì)個人自傳。
優(yōu)秀士兵3次，三等功1次，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1次。
本人于1994年加入中國共產(chǎn)黨。
本人于4月27日取得南方人才市場的人力資源管理師證書。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
閱讀本文后畢業(yè)生簡歷網(wǎng)還為您推薦了更多相關(guān)的文章參考：
技校中專類個人簡歷表格理財規(guī)劃師的簡歷表格美術(shù)教師的簡歷表格。
應(yīng)聘生鮮主管簡歷篇三
性別：女。
出生日期：1975年1月29日
婚姻狀況：已婚。
年齡：34歲。
民族：漢族。
身高：168cm。
最高學(xué)歷：大專。
戶籍：陜西。
畢業(yè)學(xué)校：長安大學(xué)。
計算機(jī)能力：精通。
目前所在地：陜西。
工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理。
希望工作地區(qū)：陜西等。
最快到崗時間：隨時到崗。
期望職位類型：全職工作。
柔性達(dá)觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào)，行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力，是您最忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評!缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結(jié)合實際情況給予考慮。
有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗，分別從事過擔(dān)任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務(wù)，且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達(dá)到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!
籌建經(jīng)驗的全程助理能為總經(jīng)理分擔(dān)各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強(qiáng)、酒店文案均屬強(qiáng)項!
20××年至今：某餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理。
20××年~20××年：某大酒店(四星)總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。
20××年~20××年某三星國際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室。
籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!
2、交叉銷售關(guān)系網(wǎng)的建立及客戶的維護(hù)思路清晰明朗;。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：×××××××××××。
應(yīng)聘生鮮主管簡歷篇四
別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-韶關(guān)。
年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣東-佛山。
身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-佛山、廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類-招聘經(jīng)理/主管。
尋求職位：招聘、行政人事主管、行政經(jīng)理。
20xx-09～20xx-07中南林業(yè)科技大學(xué)人力資源管理大專。
20xx-03～20xx-03廣州黃浦軍校團(tuán)隊拓展結(jié)業(yè)。
xx公司(20xx-09～20xx-01)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：招聘主管崗位類別：招聘經(jīng)理/主管。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)和定編配置管理，進(jìn)行工作分析，組織編制崗位說明書;。
2、根據(jù)公司發(fā)展及用人需求制定招聘計劃，開拓、維護(hù)招聘渠道，組織實施招聘計劃;。
4、組織實施公司內(nèi)部競聘，完善內(nèi)部競聘流程;。
5、策劃實施校園招聘活動，完成公司年度應(yīng)屆畢業(yè)生招聘儲備;。
7、協(xié)助上級核查各單位人員定編配置情況，提出人員優(yōu)化方案;。
8、組織新員工入職培訓(xùn)及考核，跟進(jìn)新員工試用期工作情況;。
9、指導(dǎo)各下屬分公司開展招聘活動，審查招聘到位率與合格率。
離職原因：離職。
xx公司(20xx-08～20xx-09)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：高級行政助理崗位類別：行政經(jīng)理/主管。
工作描述：1、根據(jù)公司的需求制定招聘計劃;。
2、完善公司的人事行政規(guī)章制度和工作流程;。
3、完善公司的組織架構(gòu)及人員配置;。
4、審核員工錄用、晉升、調(diào)配、離職、辭退等工作;。
5、按公司的要求編制方案，招聘渠道開發(fā)、維護(hù)，配合各部門完成人才的引進(jìn)與招聘;。
6、完善公司績效考評體系和薪酬管理制度;。
7、建立新員工入職培訓(xùn)體系;。
8、員工關(guān)系的協(xié)調(diào)管理，處理勞動爭議;。
9、公司企業(yè)文化的策劃、宣傳、推廣，并付注實施;。
10、籌劃員工業(yè)余文體活動,增強(qiáng)員工的團(tuán)隊合作意識;。
11、對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào);員工社會保險與勞動合同管理;。
12、建立辦公用品、固定資產(chǎn)的管理制度和作業(yè)流程;。
13、后勤管理(保安、宿舍、飯?zhí)?、綠化、車隊、清潔、消防安全);。
14、行政人事日常事務(wù)的處理，協(xié)助經(jīng)理相關(guān)工作。
離職原因：另某發(fā)展。
xx公司(20xx-07～20xx-08)。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：招聘專員崗位類別：行政經(jīng)理/主管。
工作描述：
1、在人資主管的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行招聘工作，協(xié)助人資主管建立完善的招聘流程和招聘體系;。
5、進(jìn)行招聘前的測試和簡歷的甄選工作，進(jìn)行初試，篩選，確定復(fù)試人員;。
6、簡歷后備人才的選拔方案和人才儲備機(jī)制;。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
離職原因：另謀發(fā)展。
專業(yè)職稱：有c1駕照。
計算機(jī)水平：中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：
1、熟悉勞動法律法規(guī);。
2、具備良好的人才甄選識別和面試技巧;。
3、熟悉招聘工作流程;。
4、規(guī)章制度建設(shè)及工作流程編制;。
5、較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力;。
6、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，曾有效處理多起員工關(guān)系問題。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
發(fā)展方向：招聘專員、招聘主管、行政人事主管、行政經(jīng)理。
其他要求：包吃住，購買社保。
自我評價：具有較豐富的人力資源管理，行政管理的專業(yè)理論知識，五年制造型企業(yè)的人力資源管理，行政管理工作的經(jīng)歷經(jīng)驗!本人性格開朗，善于與人溝通交流，能很好的解決員工關(guān)系問題;對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，志于從事人力資源管理工作;熟悉人事相關(guān)工作流程和方式方法，具備良好的人才甄選識別和面試技巧，對招聘配置、制度建設(shè)、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等方面的工作有較深的認(rèn)識和理解;擅長招聘選拔、規(guī)章制度及工作流程的編制。
應(yīng)聘生鮮主管簡歷篇五
行政主管在編寫個人簡歷時大可不必這么心急，關(guān)于薪水的問題完全可以留到面試中商量。
個人信息。
性別：女。
年齡：26歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：4年以上居住地：浙江臺州仙居縣。
身高：cm戶口：浙江臺州仙居縣。
求職意向。
希望崗位：行政/人事類-行政經(jīng)理/主管行政/人事類-人力資源總監(jiān)。
尋求職位：人力資源經(jīng)理/主管/辦公室主任。
希望工作地點：浙江臺州仙居縣。
期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：其他(其他)。
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政經(jīng)理/主管。
職位描述：人員招聘薪資計算社保辦理以及勤管理工作等。
所屬行業(yè)：其他(其他)。
擔(dān)任崗位：行政/人事類/人力資源總監(jiān)。
職位名稱：人力資源經(jīng)理/主管。
職位描述：負(fù)責(zé)酒店各部門之間協(xié)調(diào)薪資計算社保辦理人員招聘等。
教育經(jīng)歷。
拓展閱讀：用自我評價掩蓋工作經(jīng)驗的不足憑借個人簡歷獲得面試機(jī)會。
現(xiàn)如今用人單位都十分看重求職者的工作經(jīng)驗，很多招聘廣告下都明確標(biāo)注出有工作經(jīng)驗者優(yōu)先聘用。但是并不是所有的求職者都有豐富的工作經(jīng)驗，這種情況對于應(yīng)屆畢業(yè)生而言十分不利。但是缺乏工作經(jīng)驗可以通過編寫個人簡歷補救，這就需要清楚的知道缺乏工作經(jīng)驗的求職者如何打造個人簡歷。在個人簡歷中不要將重點放在工作經(jīng)驗上也能夠輕松獲得招聘人員認(rèn)可。
在制作個人簡歷中一定要突出自己想要表現(xiàn)的重點，求職者的求職條件不同重點也就不同。工作經(jīng)驗豐富的自然將個人簡歷的重點放在工作經(jīng)驗上，那么缺乏工作經(jīng)驗的求職者則可以將個人簡歷的重點放在自我評價上。
將自我評價打造成個人簡歷的重點，能夠彌補工作經(jīng)驗的不足。
在編寫自我評價時一定要重視將自己的'求職優(yōu)勢表現(xiàn)的淋漓盡致，首先需要編寫出自己對于工作的態(tài)度?？梢詫⒆约簩τ诠ぷ髦覍嵳\信、從不推卸責(zé)任、有很強(qiáng)的自制力以及對待工作盡忠職守，這種對于工作的態(tài)度能夠獲得招聘人員的好感。其次，可以編寫出自己的性格。性格優(yōu)勢能夠為自身加分，比如說性格開朗、落落大方以及有很強(qiáng)的組織能力與適應(yīng)能力。這些性格優(yōu)勢在招聘人員看來十分討喜，即便是缺乏工作經(jīng)驗也能夠獲得面試機(jī)會。最后可以表現(xiàn)出自己的學(xué)業(yè)，最好能夠有一些榮譽證書。這樣能夠引起招聘人員的興趣，用以上方法打造個人簡歷就算是缺乏工作經(jīng)驗也影響不了求職路上的一帆風(fēng)順。
應(yīng)聘生鮮主管簡歷篇六
在制作個人簡歷過程中，選擇不同類型的字體進(jìn)行題目的設(shè)定，能夠給人一種全新的感覺，即便很多簡歷均通過網(wǎng)絡(luò)下載簡歷模板獲得，通過有效改變簡歷的字體，能夠有效提高簡歷的認(rèn)識度，得到招聘單位的高度重視，促使求職者簡歷顯得尤為突出。
制作簡歷需要言簡意賅，求職者不僅需要注意填寫個人信息的完成性，同時需要掌握個人簡歷里興趣填寫的注意事項，盡可能填寫與工作崗位存在聯(lián)系的個人興趣愛好，提高招聘單位的欣賞度，與招聘者產(chǎn)生共鳴，對于提高面試的成功率具有重要意義。
招聘單位往往較為重視求職者的實際能力，在制作簡歷過程中，將以往的個人工作成功的經(jīng)驗進(jìn)行分享，通過簡練的語言表達(dá)自身能夠或的崗位成功的原因，引起招聘單位的重視。
下面是小編和大家分享的行政主管簡歷表格，更多相關(guān)信息請關(guān)注(/jianli)。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗：
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
個人信息。
自我簡介：
具有多年臺資、民營、國有控股企業(yè)人力資源綜合管理經(jīng)驗，熟悉人力資源招聘、績效考核、薪酬福利、勞動關(guān)系及行政工作等方面的.工作。
求職意向：
目標(biāo)職位：
人力資源經(jīng)理·人力資源主管|行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任。
目標(biāo)行業(yè)：
其他。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx。
***有限公司人力資源主管。
職責(zé)和業(yè)績：
1、招聘工作；
2、人員任用、調(diào)動的管理；
3、統(tǒng)籌辦理人事招調(diào)工作；
4、編制、推行績效考核、薪酬福利方案；
5、員工關(guān)系管理；
職責(zé)和業(yè)績：
1、開展招聘工作；
2、參與績效、薪酬改革方案的編寫以及后續(xù)的推行工作；
3、建立培訓(xùn)體系；參與公司人才梯隊的建設(shè)；
4、員工關(guān)系等其它人力資源相關(guān)工作；
5、編寫流程文件，修改公司規(guī)章制度；
6、行政后勤工作。
200x—200x。
***有限公司人事專員。
職責(zé)和業(yè)績：
1、通過人才市場、網(wǎng)絡(luò)、院校獨立進(jìn)行招聘工作；
2、勞動合同和人事檔案的管理；
3、辦理社會保險及工傷申報；
4、員工招調(diào)工手續(xù)辦理；
5、跟進(jìn)員工培訓(xùn)；
6、跟進(jìn)人員任用、調(diào)動、離職等工作職業(yè)技能與特長：
1、熟悉hr六大模塊的運作，了解***市相關(guān)法規(guī)法律，從業(yè)經(jīng)驗豐富；
2、多年從事招聘、績效、薪酬、勞動關(guān)系管理工作；
3、具有考勤及檔案管理、招調(diào)工、社保、勞動合同等各類事務(wù)性工作實操經(jīng)驗；
4、持有《助理人力資源管理師》資格證；
5、掌握行政工作；
6、精通辦公軟件。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
應(yīng)聘生鮮主管簡歷篇七
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣東省身材：173cm60kg。
婚姻狀況：未婚年齡：26歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：財務(wù)類：財務(wù)，出納會計、其它類、其它類：
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：3500—5000希望工作地區(qū)：廣州花都佛山。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：會計主管。
工作描述：1.運用金蝶軟件，負(fù)責(zé)完成在廣州成立的兩間公司的.賬務(wù)，報稅工作和等相關(guān)業(yè)務(wù)。(代表處和小規(guī)模企業(yè))。
2.負(fù)責(zé)將荷蘭總公司在國內(nèi)的兩間中外合資公司的賬目進(jìn)行審核并且每月向亞洲總部(新加坡公司)進(jìn)行英文財務(wù)匯報。而且定期每兩個月出差，對以上兩家合資企業(yè)的財務(wù)工作進(jìn)行巡視和講總公司要求進(jìn)行傳達(dá)。(兩間一般納稅人的中外合資企業(yè))。
3.負(fù)責(zé)以上所有公司的年檢和年審工作。
離職原因：公司擴(kuò)張使繁瑣的非財務(wù)工作增加并人手不足。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：代理記賬和基本審計。
工作描述：根據(jù)香港的會計制度，幫助香港的企業(yè)進(jìn)行代理記賬并且進(jìn)行基本的審計工作，準(zhǔn)備英文工作底稿，并且協(xié)助注冊會計師出具審計報告。
離職原因：香港股東拆伙，決定撤銷廣州的分公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：代理記賬員。
工作描述：幫助國內(nèi)的個體戶，小規(guī)模納稅人和簡單的一般納稅人進(jìn)行代理記賬并且報稅的工作。
離職原因：希望能從事外資企業(yè)的會計工作，對應(yīng)專業(yè)。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動力。
擔(dān)任職務(wù)：會計實習(xí)工作。
工作描述：對在書本所學(xué)的基本知識，在現(xiàn)實企業(yè)中進(jìn)行體驗，思考與運用。發(fā)現(xiàn)書本和現(xiàn)實操作有一定的差異。
離職原因：實習(xí)完畢。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東省電視廣播大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：工商管理所學(xué)專業(yè)二：涉外會計。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
資格證書與能力：
1.大學(xué)英語4級;對于專業(yè)英文能熟練運用，并且用英語與外國人交談。
2.會計從業(yè)資格證書。
3.獲得全國高等校計算機(jī)考試一級證書。
4.熟悉掌握辦公室軟件，如word,excel等。
5.熟練使用各種windows系統(tǒng)操作。
6.熟練運用用友財務(wù)軟件，ps等軟件。
愛好特長：
1.頭腦靈活，善于分析，具有現(xiàn)代財務(wù)管理理念;能熟悉國家財經(jīng)制度和相關(guān)政策法規(guī)。
2.性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神。
3.熱愛運動，喜歡打乒乓球、打羽毛球、游泳等。
4.喜歡音樂方面(聽歌、玩樂器等)、旅游。
5.喜歡寫作，看書等。
詳細(xì)個人自傳。
自我評價：
更多。
應(yīng)聘生鮮主管簡歷篇八
學(xué)歷：本科政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：173公分體重：76公斤。
專業(yè)：工民建工作經(jīng)驗：19年。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類工程部經(jīng)理或總工期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：新鄉(xiāng)市和田置業(yè)有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：工程部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類工程主管。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱：新鄉(xiāng)嘉聯(lián)置業(yè)有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：工程部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類土建工程師。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱：新鄉(xiāng)新飛房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：工程部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類土建工程師。
職位月薪：保密。
工作描述：
自我評價。
1、有工程師中級職稱證書，并取得國家注冊一級建造師證書、國家注冊監(jiān)理工程師證書。
2、熟練使用autocad制圖設(shè)計和辦公軟件。
3、較強(qiáng)的現(xiàn)場分析能力，能夠處理施工中遇到的技術(shù)問題。
4、具有良好的溝通和組織領(lǐng)導(dǎo)能力,為人正直誠實。
5、具備較強(qiáng)的工程質(zhì)量、投資、進(jìn)度等管理經(jīng)驗。
6、具備管理大型樓盤開發(fā)的能力與經(jīng)驗。
7、因原公司轉(zhuǎn)型，不再開發(fā)新項目。
工程造價簡歷模板相關(guān)。
應(yīng)聘生鮮主管簡歷篇九
簡歷名稱：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
身材：
176cm60kg。
婚姻狀況：
年齡：
29。
誠信徽章：
人才測評：
人才類型：
普通求職。
市場營銷總監(jiān)/經(jīng)理/主管、銷售總監(jiān)/經(jīng)理、項目營運總監(jiān)/經(jīng)理/主管：
工作年限：
3
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
面議。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
營運經(jīng)理。
工作描述：
負(fù)責(zé)公司廣東地區(qū)營運管理工作。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
負(fù)責(zé)分公司辦公室行政，對外商務(wù)接待、對外銷售等工作。
離職原因：
公司名稱：
起止年月：-07～-08廣州南菱汽車股份有限公司。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔(dān)任職務(wù)：
銷售店長。
工作描述：
門店及銷售人員管理，門店汽車銷售工作。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
公司名稱：
擔(dān)任職務(wù)：
大學(xué)生志愿者。
工作描述：
參加全運會相關(guān)志愿者工作。
求職意向及工作經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：
東北財經(jīng)大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
計算機(jī)信息管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-11。
-03。
nice。
網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
過往在不同領(lǐng)域的公司工作中累積了許多行業(yè)經(jīng)驗。
1.對汽車整車及周邊產(chǎn)品銷售，門店一線銷售管理曾取得較好的業(yè)績。
2.在電子行業(yè)方面，曾參與過廣電系統(tǒng)工程,led顯示屏銷售,市政led亮化工程,多媒體集成系統(tǒng)工程,監(jiān)控系統(tǒng)等大型項目。
3.熟悉世界500強(qiáng)韓資企業(yè)的'運作，吸收了世界知名企業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)管理模式。
在各行業(yè)中累積了一定的人脈和自身對工作的熱情。
詳細(xì)個人自傳。
本人性格開朗大方,品行端正，對工作熱情專注。出身于良好家庭的我,求學(xué)期間已在學(xué)生會參加策劃大型活動如九運會,美食節(jié),招聘會等.工作多年來吸收了大量的經(jīng)驗.曾擔(dān)任廣州地區(qū)大型汽車銷售門店店長,負(fù)責(zé)汽車及周邊產(chǎn)品銷售工作，帶領(lǐng)過團(tuán)隊為公司創(chuàng)造了良好的業(yè)績；在大型國有企業(yè)從事商務(wù)行政工作期間，參與了大型項目的投標(biāo)及實施工作，在對外商務(wù)談判及商務(wù)接待工作中也得到公司的認(rèn)可；在世界500強(qiáng)企業(yè)旗下汽車租賃品牌工作時，得到了世界著名企業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)，接受了優(yōu)秀的管理及經(jīng)營模式。為更體現(xiàn)自身價值特向貴公司申請加入.望給于我一個工作的機(jī)會為貴公司效力!謝謝!
應(yīng)聘生鮮主管簡歷篇十
民族：漢族。
出生年月：1988年12月25日。
身高：153cm。
體重：86kg。
戶籍：廣東湛江。
現(xiàn)所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：?？?。
專業(yè)名稱：商務(wù)英語。
畢業(yè)年份：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：物流/貿(mào)易/采購。
職位名稱：行政、人事助理;外貿(mào)助理;教務(wù)管理。
工作地區(qū)：湛江市;。
待遇要求：可面議;不需要提供住房。
到職時間：一周內(nèi)。
語言能力：英語良好;日語略懂;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計算機(jī)能力：良好;。
綜合技能：本人從事過助理，顧問，班主任等工作。
能熟練使用辦公軟件，有獨立解決問題及工作能力。
具有豐富的信息整理與歸檔能力，大學(xué)英語四級cet-4。
具備良好的溝通能力。
職業(yè)形象好，有親和力，有愛心和責(zé)任心。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間所在學(xué)校學(xué)歷。
9月-206月海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院?？啤?BR> 培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。
4月-204月海口鑫鴻茂職業(yè)培訓(xùn)中心創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：深圳市亞哲科技有限公司。
時間范圍：年10月-203月。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：計算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：助理。
2.收發(fā)外貿(mào)客戶詢盤電子郵件，每天回復(fù)客戶詢盤達(dá)15份以上。
3.收集競爭對手信息，建立客戶檔案，產(chǎn)品資料編輯整理。
4.制定公司營銷計劃，上級交代的其他事務(wù)性工作：會議記錄;接待客戶，主持會議。
所在公司：?？诩t黃藍(lán)親子園。
時間范圍：2012年3月-2012年9月。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/事業(yè)單位。
擔(dān)任職位：早教顧問。
工作描述：1.國內(nèi)知名早教品牌。
2.從事市場調(diào)研，收集客戶需求信息。
3.負(fù)責(zé)課程的銷售，為客戶解答疑問。
4.進(jìn)行老客戶的回訪及信息反饋工作。
5.處理教學(xué)中的日常事務(wù)，協(xié)助園內(nèi)組織的各種活動。
6.培養(yǎng)了客戶數(shù)據(jù)分析能力，信息收集能力，具備良好的溝通能力。
7.市場調(diào)研會進(jìn)行踩點，問卷形式，活動等形式進(jìn)行調(diào)查，每天拿30個客戶名單，進(jìn)行電話回訪50個。
所在公司：海南至尊美食加盟新概念有限公司。
時間范圍：年10月-2012年2月。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：餐飲/食品/酒店/娛樂/旅游。
擔(dān)任職位：實習(xí)生。
工作描述：1.從事客戶接待及服務(wù)。
2.進(jìn)行咖啡，飲料制作。
3.上級交代的其他事務(wù)。
自我評價：本人樂觀開朗，真誠，隨和;工作上：認(rèn)真，努力，有上進(jìn)心，責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng);職業(yè)能力：具備良好組織協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力;較強(qiáng)團(tuán)隊精神，熟悉辦公室軟件，日常工作中各種文檔的處理與整理;被公司提名為“最具有貢獻(xiàn)能力的人”;在大學(xué)期間：由于成績優(yōu)秀，獲得過學(xué)院“金光獎學(xué)金”，連續(xù)兩年榮獲團(tuán)隊建設(shè)“優(yōu)秀團(tuán)員”;考取大學(xué)英語四級cet-4。本人想在湛江長期發(fā)展，想求得一份穩(wěn)定工作。
發(fā)展方向：熟悉辦公室軟件，教學(xué)，行政上的各種文檔資料的整理。
大學(xué)英語四級。
熟悉外貿(mào)流程。
做事細(xì)心。
有過b2b網(wǎng)站的管理經(jīng)驗。
其他要求：培訓(xùn)機(jī)會，注重的是公司與自我提升空間。
應(yīng)聘生鮮主管簡歷篇十一
財務(wù)主管簡歷是用人單位在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此，綜合能力的描述非常重要。
個人信息。
性別：男。
年齡：37歲民族：漢。
工作經(jīng)驗：以上居住地：浙江臺州黃巖區(qū)。
身高：cm戶口：
自我評價。
多年工作經(jīng)驗，熟悉金蝶等財務(wù)軟件;按制度規(guī)定組織進(jìn)行各項會計核算工作，按時編制各財務(wù)報表，保證及時準(zhǔn)確的反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。依照國家稅務(wù)法規(guī)做好稅款申報繳納工作。根據(jù)公司年度經(jīng)營總結(jié)計劃組織編制財務(wù)收支、成本費用核算等總結(jié)分析。成熟穩(wěn)重，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，保密意識強(qiáng)，忠于職業(yè)操守。團(tuán)隊合作精神，抗壓能力強(qiáng)。
求職意向。
希望崗位：財務(wù)/審(統(tǒng))計類-財務(wù)主管/經(jīng)理財務(wù)/審(統(tǒng))計類-會計。
尋求職位：財務(wù)經(jīng)理，主辦會計。
希望工作地點：浙江臺州。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
多年工作經(jīng)驗，熟悉金蝶等財務(wù)軟件;按制度規(guī)定組織進(jìn)行各項會計核算工作，按時編制各財務(wù)報表，保證及時準(zhǔn)確的反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。依照國家稅務(wù)法規(guī)做好稅款申報繳納工作。根據(jù)公司年度經(jīng)營總結(jié)計劃組織編制財務(wù)收支、成本費用核算等總結(jié)分析。成熟穩(wěn)重，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，保密意識強(qiáng)，忠于職業(yè)操守。團(tuán)隊合作精神，抗壓能力強(qiáng)。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(民營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：財務(wù)/審(統(tǒng))計類/財務(wù)主管/經(jīng)理。
職位描述：公司主要生產(chǎn)微耕機(jī)，搬運車等機(jī)械類產(chǎn)品，自營出口，高新技術(shù)企業(yè)。負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)管理，成本費用分析，費用報銷審核，付款審核簽字，出具財務(wù)報表，以及出口退稅，有關(guān)稅務(wù)優(yōu)惠辦理和所得稅匯算清繳等工作。并與銀行稅務(wù)等外部聯(lián)系工作。
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具(民營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：財務(wù)/審(統(tǒng))計類/財務(wù)主管/經(jīng)理。
職位名稱：主辦會計。
職位描述：主要負(fù)責(zé)憑證的編制，納稅申報，出口退稅，和有關(guān)稅務(wù)優(yōu)惠政策辦理等。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(民營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：財務(wù)/審(統(tǒng))計類/會計。
職位名稱：會計。
職位描述：主要負(fù)責(zé)成本費用方面。
教育經(jīng)歷。
技能專長。
語言能力：英語：良好(良好);中文普通話：熟練。
所在地方言：熟練;。
計算機(jī)能力：初級。
其它相關(guān)技能：
中級職稱。
拓展閱讀：不要讓你的簡歷出現(xiàn)這些錯誤。
一、道不出專業(yè)所長。
不要僅僅列舉過去的工作經(jīng)歷，期待雇主能夠猜出你想要從事什么崗位。一份重點突出的簡歷往往把個人技能概述置于頂部。我們需要知道你的專業(yè)所長(例如修補匠、裁縫、軍人、間諜諸如此類)，這比什么都重要。例如說“我是一名營銷專員，享受把小小的品牌推廣到大眾眼前的過程?！?BR> 就在雇主面對千篇一律的簡歷昏昏欲睡時，你的個人概述會發(fā)出一種充滿人性的聲音，這種聲音往往使你更勝一籌。
二、把所有東西呈現(xiàn)給所有人。
有些求職者的簡歷涵括了每一份經(jīng)歷，事無巨細(xì)，以顯示其無所不能、多才多藝。這其實大錯特錯。世上最糟糕的標(biāo)簽就是無所不能。因為，沒有人相信這一點。
即使你是全才，你必須學(xué)會選擇，選擇一些你熱愛的事情，成為一些領(lǐng)域的專才。否則，你給人的印象就是，你并不了解你自己，沒有膽識和自信做出自己的職業(yè)選擇。
你可以擁有三份或四份不同的簡歷，比方說，市場營銷、公關(guān)或者融資。不要想著用一份簡歷應(yīng)付所有的工作崗位，這是不可能的。
表述不清，文理不通。
出現(xiàn)拼寫錯誤或語法錯誤，你的簡歷絕對就要被打入冷宮。
仔細(xì)檢查你的簡歷，抓住并改正所有的錯誤。然后把它傳閱給兩三個文學(xué)功底不錯的朋友，請他們修改，看看別人眼中的'自己。請記住，無論你面試如何出色，你都無法彌補簡歷上的錯誤。
四、細(xì)節(jié)過剩。
哪怕是有著40年工作經(jīng)驗的人，簡歷也不會超過兩頁。資歷越深，越不需要太多的細(xì)節(jié)。保持簡潔，直截了當(dāng)?shù)馗嬖V雇主你做了什么，做的有多好。
每份工作經(jīng)歷闡述兩點便已足夠。如以下這個例子，一字一句，擲地有聲：“面對兩個最大的競爭對手，我發(fā)起了郵件營銷活動，銷售額于下一季度增長了25%，增至2百萬美元?！?BR> 沒有人在意你的工作任務(wù)和職責(zé)。那個崗位上的人都在做一樣的事情，我們真正想知道的，是你——你做到了什么，你所引領(lǐng)的改變。
五、另一個僵尸求職者。
最后一個致命錯誤是在簡歷上使用模板，或者說使用像“專業(yè)人士、結(jié)果導(dǎo)向型、保證任務(wù)達(dá)成”這種詞匯。這樣的寫法在1982或者甚至是在都算引人入勝，但時至今日，已經(jīng)失效了。
每一個求職者都聲稱自己是結(jié)果導(dǎo)向型的專業(yè)人士，在雇主眼里都是千篇一律。而求職者最大的挑戰(zhàn)就是如何在千篇一律中脫穎而出。
這是嶄新的一頁。在求職的道路上發(fā)揮創(chuàng)意。當(dāng)你把個人自信與職業(yè)生涯聯(lián)系在一起時，你會發(fā)現(xiàn)，運氣一直都在那里，只增不減。
應(yīng)聘生鮮主管簡歷篇十二
婚姻狀況：已婚民族：漢。
戶籍：廣西年齡：35。
現(xiàn)所在地：南寧身高：173cm。
聯(lián)系電話：135**27758。
電子郵箱：
求職意向。
工作年限：職稱：無職稱。
期望月薪：面議。
求職類型：全職。
到崗時間：隨時。
工作經(jīng)歷。
xx年3月—至今xx公司，擔(dān)任市場部主管。工作內(nèi)容：
1、處理客戶詢盤：收到客戶詢盤后，準(zhǔn)備報價表;對客戶感興趣的產(chǎn)品，將其優(yōu)點有效的傳達(dá)給客戶;做到回盤準(zhǔn)確，及時，有效。
3、跟進(jìn)老客戶新訂單：對內(nèi)在erp中輸入生產(chǎn)訂單，對外發(fā)proformainvoice;出貨前，與財務(wù)確認(rèn)是否有收到貨款或l/c。出貨后，要求船務(wù)將船務(wù)文件及時提供給客戶提貨。
售后服務(wù)：處理客人投訴以及相關(guān)問題。
xx年3月—xx年7月xx公司，擔(dān)任業(yè)務(wù)員。工作內(nèi)容：
1、維護(hù)，管理b2b平臺;。
2、回復(fù)詢盤，報價，送樣等;。
3、通過互聯(lián)網(wǎng)，搜索引擎開發(fā)尋找新客戶;。
4、維護(hù)舊客戶，負(fù)責(zé)整個訂單流程，從客戶詢盤，報價，送樣確認(rèn)，下單，收款，訂艙出貨，制作船務(wù)文件。
5、負(fù)責(zé)國際展會并代表公司參加參會，期間先后參加了印度，意大利展會;。
6、跟供應(yīng)商聯(lián)系，尋找優(yōu)質(zhì)合適供應(yīng)商以及相關(guān)產(chǎn)品。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣西大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：-07
專業(yè)：經(jīng)濟(jì)學(xué)。
語言能力。
英語水平：良好。
國語水平：精通。
粵語水平：良好。
自我評價。
本人做事認(rèn)真，勤懇;容易接受新事物，適應(yīng)能力強(qiáng)。待人誠懇，容易與人相處!
應(yīng)聘生鮮主管簡歷篇十三
xxx
1年以上工作經(jīng)驗|女|24歲（1987年9月11日）
居住地：上海
電話：139xxxxxxxx（手機(jī)）
e-mail：
最近工作[1年]
公司：xx電器維修服務(wù)有限公司
行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備
職位：物流主管最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易
學(xué)校：贛南師范學(xué)院
自我評價
本人活潑開朗，善于交流和溝通，市場營銷與國貿(mào)的知識牢固，并掌握一定的市場營銷知識與外貿(mào)技能，能充分并熟練的`運用于實際中；英語基礎(chǔ)知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力；熟悉計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件；喜歡到各個地方參觀了解不同的風(fēng)俗民情，調(diào)查熟悉各地市場等。
求職意向
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：外資、私營
目標(biāo)地點：上海
期望月薪：面議
工作經(jīng)驗
5月—至今：xx電器維修服務(wù)有限公司[1年]
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備
運營部物流主管
采購和訂貨，并與各廠商聯(lián)系做好溝通工作；跟蹤物流進(jìn)程，并隨時作出相應(yīng)流程的改進(jìn)；按照銷售合同準(zhǔn)備好出口空運、海運貨物，制做出口清關(guān)單證，安排車輛送至出口監(jiān)管倉庫；物流和倉儲的計劃報告，以前過去年度完成情況的回顧；倉庫盤點工作；問題件及保修件的退貨處理。
8月—204月：xx市糧食局[8個月]
所屬行業(yè)：事業(yè)
人事部總裁助理/總經(jīng)理助理
招聘新進(jìn)員工，分配安排相應(yīng)工作并檢查成果負(fù)責(zé)項目推動，聯(lián)絡(luò)和維護(hù)工作，配合并完成總經(jīng)理交付的各項日常事務(wù)制定一周工作計劃和員工工作時間表根據(jù)工作時限發(fā)放員工周薪水并根據(jù)績效進(jìn)行現(xiàn)金獎勵，負(fù)責(zé)糧食網(wǎng)上交易平臺的維護(hù)和管理。
教育經(jīng)歷
2006/9--/7贛南師范學(xué)院國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易本科
語言能力
英語（良好）聽說（良好）讀寫（良好）
應(yīng)聘生鮮主管簡歷篇十四
人事主管是負(fù)責(zé)管理公司人員的日常情況的，如果大家想應(yīng)聘人事主管這個職業(yè)，就要準(zhǔn)備好一份好的面試簡歷!以下是應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站展示的人事主管應(yīng)聘個人簡歷范文，供大家參考!
個人信息：
個人學(xué)習(xí)教育經(jīng)歷：
1986年~1991年 小學(xué) 雅鎮(zhèn)中心小學(xué)
1991年~1994年 初中 雅鎮(zhèn)初級中學(xué)
1994年~1996年 中專 金市實驗中學(xué)
2003年~2006年 大專 長市中南大學(xué)
其它教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
2001年5月 現(xiàn)代電腦培訓(xùn) 省二級計算機(jī)上崗證
2002年9月 平安人壽保險金華支公司 職業(yè)經(jīng)理人
2004年9月 中南大學(xué) 經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)
工作經(jīng)歷：
3)在浙江天使國際汽車服務(wù)有限公司工作，
主要擔(dān)任過的職務(wù)和工作描述：
個人特長：善于溝通，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，在工作過程中能獨當(dāng)一面;具有計劃、統(tǒng)籌等管理經(jīng)驗;工作作風(fēng)精干、自信、有長遠(yuǎn)整體的工作把握能力;良好的儀表和語言表達(dá)能力。
謝謝貴公司給我的面試機(jī)會，我相信“選擇一家企業(yè)，就是選擇一種生活”，我非常喜歡貴公司的“生活”，誠心希望能給我個一展所長的機(jī)會!
標(biāo)題：自己的名字
相片：無
個人信息：簡單。
三行搞定最主要的.信息，包括聯(lián)系地址，電話、email等。
求職目標(biāo)：一般都有
教育背景：加少量相關(guān)課程名稱，獎勵單獨一項進(jìn)行介紹
工作經(jīng)驗：有主次之分，最多不會超過3-4項。
每份工作都能詳細(xì)描述
獲獎情況：基本都有。
除了描述以外還有對該獎項的歸納、分析和交待。
個人特長：選擇性很強(qiáng)，不會隨便寫。
夠一定水準(zhǔn)了才寫上去。
頁數(shù)：1頁
性格特點、愛好：選擇性地添加、描述
低級錯誤：極少
真實度：一般不造假、只是藝術(shù)性地放大
精確度：較高
紙張：白色紙張、80g以上，比較講究
文字：規(guī)范、統(tǒng)一大小、統(tǒng)一字體
排版：一絲不茍，十分講究
打?。赫R;黑色、激光打印
文字風(fēng)格：言簡意賅、分點交待
直觀印象：精美舒暢、有重有輕
隨著網(wǎng)絡(luò)求職的流行和高效，越來越多的人采用這種方式，但也有越來越多的人抱怨網(wǎng)上求職被搜索率太低，發(fā)了簡歷沒有回音，打電話過去詢問，對方卻說沒有收到過這樣的簡歷。
這是怎么回事?難道網(wǎng)絡(luò)求職不可信?招聘信息都是假的嗎?
許多應(yīng)聘者可能沒有考慮到這樣的問題，對于聘用者來說，他們從網(wǎng)絡(luò)上招聘，每一個職位，都會收到上千封通過郵件發(fā)送的個人簡歷，使得他們不得不通過某種技術(shù)手段，在電腦當(dāng)中進(jìn)行篩選。
如果你的簡歷正巧通過篩選，那你被錄用的幾率就加大了。
如果你的簡歷沒有通過篩選，可能你的簡歷會保留在對方的人才庫中，但不會得到很快的回復(fù)。
建議：為了使聘用者能更快的“發(fā)現(xiàn)”你，你要學(xué)會按照他們的思維方式去思考。
以下就為你提供一些相關(guān)技巧，可以幫助你提高電子簡歷的選中幾率。
一、將最重要的信息記錄在簡歷首頁的頂部：聘用者首先會將搜索條件定位在對他們最為有用的范圍之內(nèi)，就象他們書寫招聘廣告一樣。
另外，許多電腦搜索引擎都以簡歷第一頁頂部的信息為基礎(chǔ)，展開搜索。
因此，你可以將你的聯(lián)系方式，關(guān)鍵性的詞句，工作目標(biāo)，工作業(yè)績及近幾年的工作經(jīng)驗等重要信息放在此處。
二、將一些不是很重要的信息放在簡歷第二頁：比如曾經(jīng)從事過的其他工作，所受教育，或其他如精通小語種等方面的特長。
三、把關(guān)鍵性語句盡量放在靠近頂部的地方：可以按照這樣一種順序排列：技術(shù)方面的能力，行為能力(執(zhí)行與拓展能力)，相關(guān)的個人才能(組織能力與創(chuàng)新精神)。
當(dāng)然，還有軟件操作能力(ms project, word等)，團(tuán)隊合作能力及時間管理能力。
你所展示的一切技能，都應(yīng)該讓他們意識到你對他們工作的重要性。
四、明確而詳盡的陳述自己的工作職能：例如，陳述自己現(xiàn)在做的工作時，如果是數(shù)據(jù)庫管理員，最好寫成“數(shù)據(jù)庫管理員，使用sybase數(shù)據(jù)庫，處理人力資源、工資單、客戶服務(wù)等系統(tǒng)”，而不是“使用技術(shù)及交流技能為一家成長中的高科技企業(yè)工作”，因為后者的描述是非常模棱兩可的，別人不清楚你到底會做什么實事。
最后，在你制作一份電子簡歷時，有幾條基本的電腦知識應(yīng)牢記在心：盡量用ascii碼來書寫，而html格式雖然好看，卻不是每一臺電腦都能讀取的。
因為鍵盤上任何字符都是屬于ascii碼，超出鍵盤范圍的其他字符就不是了，所以要避免使用。
對于字體，使用象宋體這樣的簡單字體是最好的;頁邊距可以設(shè)置為4.5英寸左右;字符采用左對齊，這樣更易于對在線簡歷進(jìn)行剪切、粘貼操作。
格式。
應(yīng)聘生鮮主管簡歷篇十五
性別：女。
民族：漢族。
年齡：29。
婚姻狀況：已婚。
專業(yè)名稱：工商管理。
主修專業(yè)：管理類。
政治面貌：黨員。
畢業(yè)院校：福建江夏學(xué)院。
畢業(yè)時間：2018年7月。
最高學(xué)歷：本科。
電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：四年以上。
身高：160cm體重：51公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)。
戶籍：永定縣。
求職意向。
期望從事職業(yè)：行政/人事主管，行政/人事助理。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)。
期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗。
需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：福建江夏學(xué)院(2015年9月-2018年7月)。
專業(yè)名稱：工商管理學(xué)歷：本科。
學(xué)校名稱：廈門海洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院(2009年9月-2012年7月)。
專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理學(xué)歷：大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：龍巖市天豐化工有限公司(2015年3月-至今)。
所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質(zhì)：
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
公司名稱：福建養(yǎng)寶生物股份有限公司(2012年4月-2014年8月)。
所屬行業(yè)：農(nóng)·林·牧·副·漁業(yè)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：
職位名稱：行政/人事助理。
離職原因：生育。
公司名稱：廈門盈眾汽車有限公司(2011年9月-2012年3月)。
所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì)：其他。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：
職位名稱：客服及技術(shù)支持。
自我評價。
自我評價：本人誠實守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實、認(rèn)真負(fù)責(zé)、上進(jìn)心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊合作精神以及良好的心理素質(zhì)和吃苦耐勞精神，對事有自己的見解，并有較強(qiáng)的共事協(xié)作能力。
當(dāng)很多人同時在線申請時，有些公司的服務(wù)器就經(jīng)常會出現(xiàn)死機(jī)或連不上服務(wù)器的情況，所以網(wǎng)申最好挑選在午飯、凌晨等比較空閑的時間;此外，記得填寫完一頁就及時保存所填寫的內(nèi)容，以免做無用功。
另一方面，配置不太好或上網(wǎng)環(huán)境不穩(wěn)定的機(jī)器常常會在長時間聯(lián)線后出現(xiàn)死機(jī)斷網(wǎng)的情況，所以最好去網(wǎng)速快的地方上網(wǎng);還有就是在填寫較大篇幅答題的時候，盡量在word環(huán)境下填寫。
另外，很多公司網(wǎng)申的開放式問題都大同小異，因此記得搜集每次“網(wǎng)申”的題目和自己寫的答案，以便今后答題。
john提醒，千萬少犯低級錯誤，注意拼寫、語法等細(xì)節(jié)問題。
另外，在復(fù)制、粘貼時，應(yīng)注意格式的變化，因為有些特殊字符在文本框中不能正常顯示。
一些公司的.網(wǎng)上申請表格是交給專門公司負(fù)責(zé)的。這類網(wǎng)申有一個很重要的檢索步驟，就是電腦自動按照關(guān)鍵字檢索，所以如果申請資料上沒有hr想要的關(guān)鍵字，就可能被篩掉。另外，對于開放性問題，盡量利用所給的字?jǐn)?shù)限制，既不要超出也不要大大節(jié)省。
很多公司的職位是可復(fù)選的，但如果復(fù)選很多職位時，除非有充分的理由讓hr相信你同時具備這兩個職位所要求的能力。
最后，要注意申請資料和所申請職位的匹配，特別強(qiáng)調(diào)相關(guān)的實習(xí)經(jīng)歷和專業(yè)技能。
應(yīng)聘生鮮主管簡歷篇十六
民族：漢族。
政治面貌：團(tuán)員。
出生日期：1985年3月
戶口：江蘇省。
學(xué)歷：大專。
技術(shù)職稱：
畢業(yè)院校：九州職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
畢業(yè)時間：2011年06月。
所學(xué)專業(yè)：會計電算化。
外語水平：英語(pets-3)。
電腦水平：一般。
工作年限：1年。
聯(lián)系方式：
求職意向。
工作類型：全職。
單位性質(zhì)：外資、事業(yè)、國有企業(yè)。
期望行業(yè)：專業(yè)服務(wù)、咨詢、財會、法律。
期望職位：會計、成本管理、稅務(wù)主管/專員。
工作地點：上城區(qū)、下城區(qū)、江干區(qū)、拱墅區(qū)、西湖區(qū)。
期望月薪：不限/面議。
教育經(jīng)歷。
2004年9月-2007年6月就讀于九州職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
自我評價。
我是一個有上進(jìn)心，熱愛集體，工作能力非常強(qiáng)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的人。
應(yīng)聘生鮮主管簡歷篇十七
性別：男。
年齡：25歲。
居住地：上海。
電話：135********(手機(jī))。
e-mail：貼照片處。
最近工作[2年3個月]。
公司：xx音響實業(yè)有限公司。
行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：市場營銷。
學(xué)校：復(fù)旦大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院。
自我評價。
五年以上企業(yè)市場推廣部門工作經(jīng)驗，從一名文案策劃到推廣宣傳主管，對市場推廣宣傳工作中的國內(nèi)外展會、中英網(wǎng)站、軟硬廣告、公關(guān)活動策劃、電子營銷、廣告代理協(xié)作乃至平面設(shè)計都有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗與心得。希望能繼續(xù)在品牌宣傳推廣領(lǐng)域內(nèi)與企業(yè)共發(fā)展。同時善于和人溝通，語言表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和洞察力。
求職意向。
到崗時間：一個月內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
目標(biāo)地點：上海。
期望月薪：面議。
工作經(jīng)驗。
200x/9―至今：xx音響實業(yè)有限公司所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
1.協(xié)助部門總監(jiān)制定年度國際市場推廣策略及計劃，并全權(quán)執(zhí)行計劃;年度推廣費用預(yù)算及控制。
2.歐洲展會前籌備，現(xiàn)場展位安裝工作督導(dǎo)，展中推廣活動執(zhí)行，展會效果評估。
3.海外媒體硬廣創(chuàng)意設(shè)計確認(rèn)及投放，軟文撰寫;媒介關(guān)系維護(hù)。
教育經(jīng)歷。
200x/9―200x/7復(fù)旦大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院市場營銷本科。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
日語(一般)聽說(一般)，讀寫(一般)。
英語等級英語六級。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
200x/1--200x/3營銷管理培訓(xùn)國際市場營銷認(rèn)證二級。
200x/12―200x/5上海交大昂立培訓(xùn)中心日語初級。
證書。
200x/5國際市場營銷認(rèn)證二級良好。
200x/12大學(xué)英語六級。
200x/6大學(xué)英語四級。
應(yīng)聘生鮮主管簡歷篇十八
國籍：中國。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：162cm50kg。
婚姻狀況：未婚年齡：33歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：10職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州深圳香港。
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)財經(jīng)媒體信息采編工作，供客戶投資決策參考;。
2.為企業(yè)員工提供證券投資理念及分析方法培訓(xùn);。
3.協(xié)助舉辦大型投資咨詢講座，會議內(nèi)容記錄整理;。
4.處理業(yè)務(wù)投訴與咨詢，辦理柜臺交易，開戶登記與資金轉(zhuǎn)賬。
主要業(yè)績：
1.營業(yè)分部的主要籌建人之一，委派負(fù)責(zé)對公司投資咨詢力量的建設(shè);。
2.員工專業(yè)培訓(xùn)深獲好評，培訓(xùn)資料收錄進(jìn)《廣東證券員工培訓(xùn)手冊》;。
3.發(fā)表多篇通訊于內(nèi)部期刊《廣證通訊》，為營業(yè)部樹立良好形象與口碑。
工作職責(zé)：
1.為一線客戶提供投資指導(dǎo)，針對客戶風(fēng)險與收益偏好提供理財產(chǎn)品投資建議，
2.推廣網(wǎng)上交易與銀證通;。
3.交易大廳秩序維護(hù)，與各部門協(xié)調(diào)與溝通，反饋交易狀況與出現(xiàn)問題;。
4.中戶室交易管理，處理投訴，咨詢與建議，資金交易數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計。
主要業(yè)績：
1.網(wǎng)上交易與銀證通的主要負(fù)責(zé)人,為營業(yè)部引進(jìn)過千萬資金;。
2.提出“建立國債多頭頭寸進(jìn)行融資”的建議，獲得管理層充分支持和肯定，在低迷的市場環(huán)境下起到了融資套利的`良好效果。
工作職責(zé)：
1.為客戶提供投資咨詢建議;。
2.負(fù)責(zé)營業(yè)部營銷策略的宣傳與推廣;。
3.拓展客戶網(wǎng)絡(luò)，推廣網(wǎng)上交易與銀證通;。
4.核心客戶維護(hù)與管理，處理投訴，咨詢與建議，資金交易數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計。
主要業(yè)績：
1.參與公司籌建，建立一整套完善的部門業(yè)務(wù)流程與客戶管理制度;。
2.弱市推薦個股漲幅80%,位列深滬股市年度漲幅榜首。
工作職責(zé)：
1.通過cats系統(tǒng)進(jìn)行人力資源成本統(tǒng)計核實與預(yù)算控制;。
2.部門財務(wù)預(yù)算申請與審批報賬;。
3.策劃組織部門團(tuán)隊建設(shè)活動;。
4.通過echo系統(tǒng)進(jìn)行壞件申報與更換;。
主要業(yè)績：
1.率先建立部門hr數(shù)據(jù)庫審核管理制度,有效控制部門成本,節(jié)省人力資源開支;。
2.有力促進(jìn)了部門信息管理的公開化與透明化,有效加強(qiáng)員工內(nèi)部溝通,提高工作效率。
20xx.04-飛利浦(中國)投資有限公司采購部行政主管。
工作職責(zé)：
1.撰寫采購成本分析報告，制定成本控制考評與預(yù)算決策制度;。
2.拓展亞太地區(qū)供應(yīng)商渠道，主持供應(yīng)商價格談判;。
3.財務(wù)報賬，確保采購資金落實到位;。
4.采購跟單，監(jiān)督生產(chǎn)與配送;。
5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商信用評級，行政事務(wù)與文書處理。
主要業(yè)績：
2.年度采購成本削減5%，獲公司預(yù)算目標(biāo)達(dá)成獎勵。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州廣播電視大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：會計學(xué)所學(xué)專業(yè)二：國際金融證券投資方向。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
20xx.09--20xx.07廣州廣播電視大學(xué)會計學(xué)本科畢業(yè)證學(xué)士學(xué)位證。
19xx.09--19xx.07暨南大學(xué)國際金融大專畢業(yè)證證券投資方向。
培訓(xùn)經(jīng)歷:。
20xx.09——20xx.12aia(國際會計師公會)國際財務(wù)報告準(zhǔn)則課程。
19xx.03--19xx.06精英現(xiàn)代英語培訓(xùn)學(xué)校商務(wù)英語培訓(xùn)結(jié)業(yè)證。
19xx.10--19xx.12中山大學(xué)數(shù)學(xué)與計算微軟office97認(rèn)證上崗證。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
英語(四級)。
證券投資(獲證券交易/投資咨詢從業(yè)資格)。
會計(獲aia-國際會計師公會ifrs文憑及amia執(zhí)業(yè)資格證書)。
計算機(jī)(office，網(wǎng)頁制作，中文錄入80字/分鐘)。
寫作(包括文案創(chuàng)作、商業(yè)往來信函及市場調(diào)研分析)。
個人自傳。
擁有的金融財務(wù)工作經(jīng)驗，主要涉及金融服務(wù)行業(yè)和大型跨國公司。其中，金融證券行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷長達(dá)6年，熟悉資本市場投資交易品種與業(yè)務(wù)運作流程，積累了豐富的投資、金融證券客戶服務(wù)經(jīng)驗，特別擅長金融投資理財分析與客戶營銷管理?？鐕镜墓ぷ鹘?jīng)歷使我熟悉項目流程，從前期項目預(yù)算編制，成本評估預(yù)算到后期采購資金落實到位，積累了寶貴的財務(wù)管理經(jīng)驗，并且實現(xiàn)了年度采購成本削減5%，獲公司預(yù)算目標(biāo)達(dá)成獎勵。
[
應(yīng)聘生鮮主管簡歷篇十九
真實姓名：鄒倩性別：女。
年齡：34歲身高：163cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽市云巖區(qū)。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：以上。
求職意向。
最近工作過的職位：總經(jīng)理助理。
期望工作地：貴州省/貴陽市南明區(qū)。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望從事的崗位：銷售主管/助理,人力資源經(jīng)理/主管。
期望從事的行業(yè)：批發(fā)/零售。
技能特長。
心思細(xì)密，執(zhí)行力強(qiáng)，受到歷任工作單位領(lǐng)導(dǎo)好評，熟練掌握辦公軟件。
教育經(jīng)歷。
中央廣播電視大學(xué)(本科)。
起止年月：9月至7月。
學(xué)校名稱：中央廣播電視大學(xué)。
專業(yè)名稱：行政管理。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
中國聯(lián)通貴陽分公司-大客戶部客戶代表。
起止日期：3月至7月
企業(yè)名稱：中國聯(lián)通貴陽分公司。
從事職位：大客戶部客戶代表。
業(yè)績表現(xiàn)：0中國聯(lián)通貴陽分公司——大客戶部客戶代表。負(fù)責(zé)機(jī)場vip室，參與了各項規(guī)程的制定及vip室的`管理工作。20參與中國聯(lián)通貴陽分公司“掃盲工程”，負(fù)責(zé)掃盲工程信息的收集和整理，及時做出有效的分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供翔實的報告；2004年中國聯(lián)通貴陽分公司集團(tuán)客戶部——業(yè)務(wù)主辦。全面負(fù)責(zé)貴陽聯(lián)通的集團(tuán)客戶的發(fā)展維系，客戶俱樂部的建設(shè)管理等。
企業(yè)介紹：股份合作電信和其他信息傳輸服務(wù)業(yè)。
中興通訊股份有限公司手機(jī)事業(yè)部-市場助理兼大客戶經(jīng)理。
起止日期：2004年9月至204月
企業(yè)名稱：中興通訊股份有限公司手機(jī)事業(yè)部。
從事職位：市場助理兼大客戶經(jīng)理。
業(yè)績表現(xiàn)：-2006年中興通訊股份有限公司手機(jī)事業(yè)部——市場助理兼大客戶經(jīng)理。負(fù)責(zé)對全省的品牌建設(shè)項目進(jìn)行跟蹤、總體驗收工作。負(fù)責(zé)對督導(dǎo)、促銷員進(jìn)行招聘，培訓(xùn)、考核，淘汰。
企業(yè)介紹：股份合作電信和其他信息傳輸服務(wù)業(yè)。
北京開拓天際信息技術(shù)有限公司-行政兼市場助理。
起止日期：2006年5月至年1月
企業(yè)名稱：北京開拓天際信息技術(shù)有限公司。
從事職位：行政兼市場助理。
企業(yè)介紹：外資電信和其他信息傳輸服務(wù)業(yè)。
廣州九易廣告有限公司-助理客戶經(jīng)理。
起止日期：2010年2月至2010年6月
企業(yè)名稱：廣州九易廣告有限公司。
從事職位：助理客戶經(jīng)理。
業(yè)績表現(xiàn)：2010年2月-2010年6月廣州九易廣告有限公司——助理客戶經(jīng)理。負(fù)責(zé)移動通訊市場策劃方面的方案擬寫以及執(zhí)行監(jiān)控工作，期間主要全面負(fù)責(zé)貴州移動神州行品牌推廣活動及落地執(zhí)行。
企業(yè)介紹：廣播、電視、電影和音像業(yè)。
貴州合富輝煌房地產(chǎn)營銷策劃有限公司-置業(yè)顧問。
起止日期：2010年7月至2010年9月
企業(yè)名稱：貴州合富輝煌房地產(chǎn)營銷策劃有限公司。
從事職位：置業(yè)顧問。
業(yè)績表現(xiàn)：2010年7月-9月貴州合富輝煌房地產(chǎn)營銷策劃有限公司——置業(yè)顧問。參加合富輝煌代理的各房地產(chǎn)推介活動，其中包括貴陽花溪別墅樓盤，恒大樓盤以及樂灣國際的前期工作。
企業(yè)介紹：股份合作房地產(chǎn)業(yè)。
貴陽金龍房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司-工程部資料員及開發(fā)部報建專員。
起止日期：2010年10月至4月
企業(yè)名稱：貴陽金龍房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司。
從事職位：工程部資料員及開發(fā)部報建專員。
業(yè)績表現(xiàn)：負(fù)責(zé)對各項目的工程技術(shù)資料整理、復(fù)審及歸檔；負(fù)責(zé)金龍國際花園項目6號樓、42-48號樓項目竣工后辦理（包括建設(shè)工程規(guī)劃許可證正本、建設(shè)工程竣工規(guī)劃認(rèn)可證等，主要聯(lián)系金陽政府職能部門）；負(fù)責(zé)金龍星島國際項目1-6號樓、7、8、24號樓前期各項開發(fā)報建工作（包括：向各政府職能部門匯報請示文件的擬寫及事項辦理等，主要聯(lián)系云巖區(qū)政府職能部門）；負(fù)責(zé)金龍濱河灣1號項目的前期開發(fā)工作（主要聯(lián)系南明區(qū)政府部門）。
企業(yè)介紹：有限責(zé)任(公司)房地產(chǎn)業(yè)。
應(yīng)聘生鮮主管簡歷篇一
姓名：xxx性別：女。
民族：漢政治面目：團(tuán)員。
學(xué)歷(學(xué)位)：學(xué)士專業(yè)：商業(yè)企業(yè)管理。
接洽電話：12345678手機(jī)：139000234。
接洽地址：北京市東城區(qū)xx大街10號郵編：100007。
教導(dǎo)背景。
另：其他培訓(xùn)情況。
1996年于北京第二外國語學(xué)院自修英語；自修市場營銷與管理本科課程；有駕照。
工作經(jīng)歷。
*1998年5月---至今xx公司。
成績：有效合理的市場策略使公司產(chǎn)品xx成為同業(yè)著名品牌、產(chǎn)品銷售額穩(wěn)步提升、達(dá)以公司預(yù)期銷售目標(biāo)。
*1995年3月---1998年3月某國際著名企業(yè)。
市場主任。
成績：公司形象及企業(yè)文化得到廣泛流傳，深入人心。產(chǎn)品銷售及市場占領(lǐng)率穩(wěn)步進(jìn)步，成為同業(yè)著名品牌。
*1992年10月---1994年12月xx電訊公司。
企劃部助理經(jīng)理。
個人簡介。
多年來供職于大中型企業(yè)的市場、策劃部門，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗，對把握市場動態(tài)、進(jìn)行整體市場策劃與實行都有深入地研究，并自修了市場營銷與管理本科課程。我工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，愛好吸收新的尋釁并努力完成。
業(yè)余愛好。
愛好廣泛。愛好球類運動及爬山，大學(xué)曾任校足球隊隊員。另外還愛好唱歌、音樂等。
本人性格。
溫和、謙虛、自律、自負(fù)（根據(jù)本人情況）。
另：最重要的是能力，信任貴公司會感到我是此職位的合適人選！
期盼與您的面談！
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
應(yīng)聘生鮮主管簡歷篇二
為了讓畢業(yè)生更好.更快的找到合適的工作，以下畢業(yè)生簡歷網(wǎng)提供一則高級管理個人簡歷表格參考，請各位根據(jù)自己的情況填寫，并從中把握個人簡歷制作技巧，為自己打造一份優(yōu)秀的個人求職簡歷。
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
山東。
身材：
174cm?75kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
40。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
行政/后勤：人事行政主管、行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：行政主管、總務(wù)主管、
工作年限：
17。
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個星期。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
主要負(fù)責(zé)：車輛、保安、消防、食堂、宿舍、辦公室后勤等工作。
離職原因：
自己做生意。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
負(fù)責(zé)公司的行政人事管理，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對各項工作的督促和檢查；建立并完善各項規(guī)章制度，促進(jìn)公司各項工作的規(guī)范化管理；負(fù)責(zé)公司的公文、資料、信息和宣傳報告工作，溝通內(nèi)外關(guān)系，保證上情下達(dá)；負(fù)責(zé)公司來往文電的處理；負(fù)責(zé)對會議決定的事情進(jìn)行催辦、查辦、和落實；促進(jìn)公司與社會各界廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象；負(fù)責(zé)公司崗位工作職責(zé)、編織人數(shù)的規(guī)則、研討、修訂。具體工作如下：1、負(fù)責(zé)公司的車輛派遣，對車輛維護(hù)、維修、年審。負(fù)責(zé)司機(jī)工作安排及思想教育；2、負(fù)責(zé)公司的保衛(wèi)工作，落實公司的保衛(wèi)制度，確保公司的人員、財產(chǎn)安全；3、負(fù)責(zé)公司的消防工作，督促廠部嚴(yán)格落實消防安全制度；4、負(fù)責(zé)公司的人事工作，根據(jù)各部門、各崗位工作要求，決定人員增加和減少，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后，面向社會招聘優(yōu)秀人才加入公司；5、負(fù)責(zé)公司的員工考勤、工資核算?？记谟杀救伺c保安員共同完成，工資每月初對員工上班情況進(jìn)行核算，核實完交財務(wù)部執(zhí)行；6、負(fù)責(zé)公司的后勤工作，監(jiān)督公司的采購工作，負(fù)責(zé)公司的廢物處理、衛(wèi)生清潔、水電、廠房維修。
離職原因：
合同期滿。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)。
擔(dān)任職務(wù)：
經(jīng)理。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)報名人員的培訓(xùn)工作。具體對在本公司報名的人員，按照相應(yīng)公司的要求，進(jìn)行培訓(xùn)。對培訓(xùn)人員進(jìn)行考核，合格后送入相應(yīng)公司驗收。
離職原因：
跳槽。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職務(wù)：
支部委員和司務(wù)長。
工作描述：
協(xié)助支部書記；負(fù)責(zé)培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀團(tuán)員加入黨組織；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好本單位的行政會議和思想政治工作。
司務(wù)長主要職責(zé)：負(fù)責(zé)單位的`伙食、財務(wù)管理、炊事班的思想工作、行政管理、軍事業(yè)務(wù)訓(xùn)練；領(lǐng)導(dǎo)炊事班進(jìn)行專業(yè)，提高炊事技能和營養(yǎng)衛(wèi)生知識水平，改善好單位伙食；嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，及時請領(lǐng)和正確使用經(jīng)費，厲行節(jié)約，按月公布伙食賬目，定期進(jìn)行核算賬目；經(jīng)常了解炊事人員的思想狀況，及時做好思想工作。
離職原因：
服役期滿。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職務(wù)：
中隊長。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)：全中隊的工作，根據(jù)上級指示和要求，結(jié)合實際，領(lǐng)導(dǎo)全中隊落實戰(zhàn)備措施，指揮中隊完成戰(zhàn)斗任務(wù)；按照訓(xùn)練大綱落實中隊軍事訓(xùn)練；貫徹執(zhí)行軍隊的條令、條例、和規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行管理，遵紀(jì)守法，嚴(yán)守秘密，預(yù)防各類事故，案件；教育和培養(yǎng)所屬軍官、士官、班長提高其組織指揮能力及管理能力；搞好中隊的農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)，調(diào)節(jié)好中隊的伙食，使用好中隊的經(jīng)費，管理好中隊的物資、房產(chǎn)；完成上級交給的其他任務(wù)。
離職原因：
正常調(diào)動。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
副班長。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)：協(xié)助班長處理班中的大小事物。
離職原因：
工作需要。
教育背景。
畢業(yè)院校：
首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
公司經(jīng)營與管理。
所學(xué)專業(yè)二：
人力資源管理師。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)。
公司經(jīng)營與管理。
大專。
13070。
-01。
南方人才市場。
人力資源管理師。
?？啤?BR> j200705053。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
1.具備現(xiàn)代人力資源管理理念，熟悉各個模塊（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利設(shè)計與管理、勞動關(guān)系管理、企業(yè)文化建設(shè)）并具實操經(jīng)驗.
2.擅長根據(jù)企業(yè)經(jīng)營計劃及發(fā)展目標(biāo)制定長中短期人力資源規(guī)劃，根據(jù)公司實際情況及未來發(fā)展趨勢編制各部門職位工作說明書，為培訓(xùn)管理、績效管理、薪酬管理提供實施依據(jù).
3.熟悉招聘渠道及招聘工作的系統(tǒng)實施，善于利用內(nèi)外招募選拔方法把合適的員工放在合適的位置，做到人盡其才、職得其人、人事相宜.
4.擅長建設(shè)及實施培訓(xùn)管理體系、績效管理體系、薪酬管理體系和部門工作程序，構(gòu)建系統(tǒng)化、規(guī)范化的現(xiàn)代企業(yè)管理制度體系，具備較強(qiáng)的文書撰寫能力.
5.熟悉企業(yè)行政人事管理事務(wù)，有服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗；原則性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具良好親和力、團(tuán)隊合作精神.
6.誠實守信、耐勞實干、愛崗敬業(yè)；具備良好的職業(yè)操守，優(yōu)秀的管理、組織、協(xié)調(diào)能力，出色的學(xué)習(xí)能力.
7.熟練掌握word、excel、office等辦公軟件，并能獨立管理維護(hù)企業(yè)網(wǎng)站.
8.以優(yōu)異成績考取了國家勞動和保障部所頒發(fā)的企業(yè)助理人力資源管理師資格證.
詳細(xì)個人自傳。
優(yōu)秀士兵3次，三等功1次，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1次。
本人于1994年加入中國共產(chǎn)黨。
本人于4月27日取得南方人才市場的人力資源管理師證書。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
閱讀本文后畢業(yè)生簡歷網(wǎng)還為您推薦了更多相關(guān)的文章參考：
技校中專類個人簡歷表格理財規(guī)劃師的簡歷表格美術(shù)教師的簡歷表格。
應(yīng)聘生鮮主管簡歷篇三
性別：女。
出生日期：1975年1月29日
婚姻狀況：已婚。
年齡：34歲。
民族：漢族。
身高：168cm。
最高學(xué)歷：大專。
戶籍：陜西。
畢業(yè)學(xué)校：長安大學(xué)。
計算機(jī)能力：精通。
目前所在地：陜西。
工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理。
希望工作地區(qū)：陜西等。
最快到崗時間：隨時到崗。
期望職位類型：全職工作。
柔性達(dá)觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào)，行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力，是您最忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評!缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結(jié)合實際情況給予考慮。
有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗，分別從事過擔(dān)任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務(wù)，且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達(dá)到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!
籌建經(jīng)驗的全程助理能為總經(jīng)理分擔(dān)各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強(qiáng)、酒店文案均屬強(qiáng)項!
20××年至今：某餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理。
20××年~20××年：某大酒店(四星)總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。
20××年~20××年某三星國際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室。
籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!
2、交叉銷售關(guān)系網(wǎng)的建立及客戶的維護(hù)思路清晰明朗;。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：×××××××××××。
應(yīng)聘生鮮主管簡歷篇四
別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-韶關(guān)。
年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣東-佛山。
身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-佛山、廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類-招聘經(jīng)理/主管。
尋求職位：招聘、行政人事主管、行政經(jīng)理。
20xx-09～20xx-07中南林業(yè)科技大學(xué)人力資源管理大專。
20xx-03～20xx-03廣州黃浦軍校團(tuán)隊拓展結(jié)業(yè)。
xx公司(20xx-09～20xx-01)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：招聘主管崗位類別：招聘經(jīng)理/主管。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)和定編配置管理，進(jìn)行工作分析，組織編制崗位說明書;。
2、根據(jù)公司發(fā)展及用人需求制定招聘計劃，開拓、維護(hù)招聘渠道，組織實施招聘計劃;。
4、組織實施公司內(nèi)部競聘，完善內(nèi)部競聘流程;。
5、策劃實施校園招聘活動，完成公司年度應(yīng)屆畢業(yè)生招聘儲備;。
7、協(xié)助上級核查各單位人員定編配置情況，提出人員優(yōu)化方案;。
8、組織新員工入職培訓(xùn)及考核，跟進(jìn)新員工試用期工作情況;。
9、指導(dǎo)各下屬分公司開展招聘活動，審查招聘到位率與合格率。
離職原因：離職。
xx公司(20xx-08～20xx-09)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：高級行政助理崗位類別：行政經(jīng)理/主管。
工作描述：1、根據(jù)公司的需求制定招聘計劃;。
2、完善公司的人事行政規(guī)章制度和工作流程;。
3、完善公司的組織架構(gòu)及人員配置;。
4、審核員工錄用、晉升、調(diào)配、離職、辭退等工作;。
5、按公司的要求編制方案，招聘渠道開發(fā)、維護(hù)，配合各部門完成人才的引進(jìn)與招聘;。
6、完善公司績效考評體系和薪酬管理制度;。
7、建立新員工入職培訓(xùn)體系;。
8、員工關(guān)系的協(xié)調(diào)管理，處理勞動爭議;。
9、公司企業(yè)文化的策劃、宣傳、推廣，并付注實施;。
10、籌劃員工業(yè)余文體活動,增強(qiáng)員工的團(tuán)隊合作意識;。
11、對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào);員工社會保險與勞動合同管理;。
12、建立辦公用品、固定資產(chǎn)的管理制度和作業(yè)流程;。
13、后勤管理(保安、宿舍、飯?zhí)?、綠化、車隊、清潔、消防安全);。
14、行政人事日常事務(wù)的處理，協(xié)助經(jīng)理相關(guān)工作。
離職原因：另某發(fā)展。
xx公司(20xx-07～20xx-08)。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：招聘專員崗位類別：行政經(jīng)理/主管。
工作描述：
1、在人資主管的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行招聘工作，協(xié)助人資主管建立完善的招聘流程和招聘體系;。
5、進(jìn)行招聘前的測試和簡歷的甄選工作，進(jìn)行初試，篩選，確定復(fù)試人員;。
6、簡歷后備人才的選拔方案和人才儲備機(jī)制;。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
離職原因：另謀發(fā)展。
專業(yè)職稱：有c1駕照。
計算機(jī)水平：中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：
1、熟悉勞動法律法規(guī);。
2、具備良好的人才甄選識別和面試技巧;。
3、熟悉招聘工作流程;。
4、規(guī)章制度建設(shè)及工作流程編制;。
5、較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力;。
6、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，曾有效處理多起員工關(guān)系問題。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
發(fā)展方向：招聘專員、招聘主管、行政人事主管、行政經(jīng)理。
其他要求：包吃住，購買社保。
自我評價：具有較豐富的人力資源管理，行政管理的專業(yè)理論知識，五年制造型企業(yè)的人力資源管理，行政管理工作的經(jīng)歷經(jīng)驗!本人性格開朗，善于與人溝通交流，能很好的解決員工關(guān)系問題;對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，志于從事人力資源管理工作;熟悉人事相關(guān)工作流程和方式方法，具備良好的人才甄選識別和面試技巧，對招聘配置、制度建設(shè)、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等方面的工作有較深的認(rèn)識和理解;擅長招聘選拔、規(guī)章制度及工作流程的編制。
應(yīng)聘生鮮主管簡歷篇五
行政主管在編寫個人簡歷時大可不必這么心急，關(guān)于薪水的問題完全可以留到面試中商量。
個人信息。
性別：女。
年齡：26歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：4年以上居住地：浙江臺州仙居縣。
身高：cm戶口：浙江臺州仙居縣。
求職意向。
希望崗位：行政/人事類-行政經(jīng)理/主管行政/人事類-人力資源總監(jiān)。
尋求職位：人力資源經(jīng)理/主管/辦公室主任。
希望工作地點：浙江臺州仙居縣。
期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：其他(其他)。
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政經(jīng)理/主管。
職位描述：人員招聘薪資計算社保辦理以及勤管理工作等。
所屬行業(yè)：其他(其他)。
擔(dān)任崗位：行政/人事類/人力資源總監(jiān)。
職位名稱：人力資源經(jīng)理/主管。
職位描述：負(fù)責(zé)酒店各部門之間協(xié)調(diào)薪資計算社保辦理人員招聘等。
教育經(jīng)歷。
拓展閱讀：用自我評價掩蓋工作經(jīng)驗的不足憑借個人簡歷獲得面試機(jī)會。
現(xiàn)如今用人單位都十分看重求職者的工作經(jīng)驗，很多招聘廣告下都明確標(biāo)注出有工作經(jīng)驗者優(yōu)先聘用。但是并不是所有的求職者都有豐富的工作經(jīng)驗，這種情況對于應(yīng)屆畢業(yè)生而言十分不利。但是缺乏工作經(jīng)驗可以通過編寫個人簡歷補救，這就需要清楚的知道缺乏工作經(jīng)驗的求職者如何打造個人簡歷。在個人簡歷中不要將重點放在工作經(jīng)驗上也能夠輕松獲得招聘人員認(rèn)可。
在制作個人簡歷中一定要突出自己想要表現(xiàn)的重點，求職者的求職條件不同重點也就不同。工作經(jīng)驗豐富的自然將個人簡歷的重點放在工作經(jīng)驗上，那么缺乏工作經(jīng)驗的求職者則可以將個人簡歷的重點放在自我評價上。
將自我評價打造成個人簡歷的重點，能夠彌補工作經(jīng)驗的不足。
在編寫自我評價時一定要重視將自己的'求職優(yōu)勢表現(xiàn)的淋漓盡致，首先需要編寫出自己對于工作的態(tài)度?？梢詫⒆约簩τ诠ぷ髦覍嵳\信、從不推卸責(zé)任、有很強(qiáng)的自制力以及對待工作盡忠職守，這種對于工作的態(tài)度能夠獲得招聘人員的好感。其次，可以編寫出自己的性格。性格優(yōu)勢能夠為自身加分，比如說性格開朗、落落大方以及有很強(qiáng)的組織能力與適應(yīng)能力。這些性格優(yōu)勢在招聘人員看來十分討喜，即便是缺乏工作經(jīng)驗也能夠獲得面試機(jī)會。最后可以表現(xiàn)出自己的學(xué)業(yè)，最好能夠有一些榮譽證書。這樣能夠引起招聘人員的興趣，用以上方法打造個人簡歷就算是缺乏工作經(jīng)驗也影響不了求職路上的一帆風(fēng)順。
應(yīng)聘生鮮主管簡歷篇六
在制作個人簡歷過程中，選擇不同類型的字體進(jìn)行題目的設(shè)定，能夠給人一種全新的感覺，即便很多簡歷均通過網(wǎng)絡(luò)下載簡歷模板獲得，通過有效改變簡歷的字體，能夠有效提高簡歷的認(rèn)識度，得到招聘單位的高度重視，促使求職者簡歷顯得尤為突出。
制作簡歷需要言簡意賅，求職者不僅需要注意填寫個人信息的完成性，同時需要掌握個人簡歷里興趣填寫的注意事項，盡可能填寫與工作崗位存在聯(lián)系的個人興趣愛好，提高招聘單位的欣賞度，與招聘者產(chǎn)生共鳴，對于提高面試的成功率具有重要意義。
招聘單位往往較為重視求職者的實際能力，在制作簡歷過程中，將以往的個人工作成功的經(jīng)驗進(jìn)行分享，通過簡練的語言表達(dá)自身能夠或的崗位成功的原因，引起招聘單位的重視。
下面是小編和大家分享的行政主管簡歷表格，更多相關(guān)信息請關(guān)注(/jianli)。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗：
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
個人信息。
自我簡介：
具有多年臺資、民營、國有控股企業(yè)人力資源綜合管理經(jīng)驗，熟悉人力資源招聘、績效考核、薪酬福利、勞動關(guān)系及行政工作等方面的.工作。
求職意向：
目標(biāo)職位：
人力資源經(jīng)理·人力資源主管|行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任。
目標(biāo)行業(yè)：
其他。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx。
***有限公司人力資源主管。
職責(zé)和業(yè)績：
1、招聘工作；
2、人員任用、調(diào)動的管理；
3、統(tǒng)籌辦理人事招調(diào)工作；
4、編制、推行績效考核、薪酬福利方案；
5、員工關(guān)系管理；
職責(zé)和業(yè)績：
1、開展招聘工作；
2、參與績效、薪酬改革方案的編寫以及后續(xù)的推行工作；
3、建立培訓(xùn)體系；參與公司人才梯隊的建設(shè)；
4、員工關(guān)系等其它人力資源相關(guān)工作；
5、編寫流程文件，修改公司規(guī)章制度；
6、行政后勤工作。
200x—200x。
***有限公司人事專員。
職責(zé)和業(yè)績：
1、通過人才市場、網(wǎng)絡(luò)、院校獨立進(jìn)行招聘工作；
2、勞動合同和人事檔案的管理；
3、辦理社會保險及工傷申報；
4、員工招調(diào)工手續(xù)辦理；
5、跟進(jìn)員工培訓(xùn)；
6、跟進(jìn)人員任用、調(diào)動、離職等工作職業(yè)技能與特長：
1、熟悉hr六大模塊的運作，了解***市相關(guān)法規(guī)法律，從業(yè)經(jīng)驗豐富；
2、多年從事招聘、績效、薪酬、勞動關(guān)系管理工作；
3、具有考勤及檔案管理、招調(diào)工、社保、勞動合同等各類事務(wù)性工作實操經(jīng)驗；
4、持有《助理人力資源管理師》資格證；
5、掌握行政工作；
6、精通辦公軟件。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
應(yīng)聘生鮮主管簡歷篇七
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣東省身材：173cm60kg。
婚姻狀況：未婚年齡：26歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：財務(wù)類：財務(wù)，出納會計、其它類、其它類：
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：3500—5000希望工作地區(qū)：廣州花都佛山。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：會計主管。
工作描述：1.運用金蝶軟件，負(fù)責(zé)完成在廣州成立的兩間公司的.賬務(wù)，報稅工作和等相關(guān)業(yè)務(wù)。(代表處和小規(guī)模企業(yè))。
2.負(fù)責(zé)將荷蘭總公司在國內(nèi)的兩間中外合資公司的賬目進(jìn)行審核并且每月向亞洲總部(新加坡公司)進(jìn)行英文財務(wù)匯報。而且定期每兩個月出差，對以上兩家合資企業(yè)的財務(wù)工作進(jìn)行巡視和講總公司要求進(jìn)行傳達(dá)。(兩間一般納稅人的中外合資企業(yè))。
3.負(fù)責(zé)以上所有公司的年檢和年審工作。
離職原因：公司擴(kuò)張使繁瑣的非財務(wù)工作增加并人手不足。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：代理記賬和基本審計。
工作描述：根據(jù)香港的會計制度，幫助香港的企業(yè)進(jìn)行代理記賬并且進(jìn)行基本的審計工作，準(zhǔn)備英文工作底稿，并且協(xié)助注冊會計師出具審計報告。
離職原因：香港股東拆伙，決定撤銷廣州的分公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：代理記賬員。
工作描述：幫助國內(nèi)的個體戶，小規(guī)模納稅人和簡單的一般納稅人進(jìn)行代理記賬并且報稅的工作。
離職原因：希望能從事外資企業(yè)的會計工作，對應(yīng)專業(yè)。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動力。
擔(dān)任職務(wù)：會計實習(xí)工作。
工作描述：對在書本所學(xué)的基本知識，在現(xiàn)實企業(yè)中進(jìn)行體驗，思考與運用。發(fā)現(xiàn)書本和現(xiàn)實操作有一定的差異。
離職原因：實習(xí)完畢。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東省電視廣播大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：工商管理所學(xué)專業(yè)二：涉外會計。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
資格證書與能力：
1.大學(xué)英語4級;對于專業(yè)英文能熟練運用，并且用英語與外國人交談。
2.會計從業(yè)資格證書。
3.獲得全國高等校計算機(jī)考試一級證書。
4.熟悉掌握辦公室軟件，如word,excel等。
5.熟練使用各種windows系統(tǒng)操作。
6.熟練運用用友財務(wù)軟件，ps等軟件。
愛好特長：
1.頭腦靈活，善于分析，具有現(xiàn)代財務(wù)管理理念;能熟悉國家財經(jīng)制度和相關(guān)政策法規(guī)。
2.性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神。
3.熱愛運動，喜歡打乒乓球、打羽毛球、游泳等。
4.喜歡音樂方面(聽歌、玩樂器等)、旅游。
5.喜歡寫作，看書等。
詳細(xì)個人自傳。
自我評價：
更多。
應(yīng)聘生鮮主管簡歷篇八
學(xué)歷：本科政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：173公分體重：76公斤。
專業(yè)：工民建工作經(jīng)驗：19年。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類工程部經(jīng)理或總工期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：新鄉(xiāng)市和田置業(yè)有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：工程部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類工程主管。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱：新鄉(xiāng)嘉聯(lián)置業(yè)有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：工程部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類土建工程師。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱：新鄉(xiāng)新飛房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：工程部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類土建工程師。
職位月薪：保密。
工作描述：
自我評價。
1、有工程師中級職稱證書，并取得國家注冊一級建造師證書、國家注冊監(jiān)理工程師證書。
2、熟練使用autocad制圖設(shè)計和辦公軟件。
3、較強(qiáng)的現(xiàn)場分析能力，能夠處理施工中遇到的技術(shù)問題。
4、具有良好的溝通和組織領(lǐng)導(dǎo)能力,為人正直誠實。
5、具備較強(qiáng)的工程質(zhì)量、投資、進(jìn)度等管理經(jīng)驗。
6、具備管理大型樓盤開發(fā)的能力與經(jīng)驗。
7、因原公司轉(zhuǎn)型，不再開發(fā)新項目。
工程造價簡歷模板相關(guān)。
應(yīng)聘生鮮主管簡歷篇九
簡歷名稱：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
身材：
176cm60kg。
婚姻狀況：
年齡：
29。
誠信徽章：
人才測評：
人才類型：
普通求職。
市場營銷總監(jiān)/經(jīng)理/主管、銷售總監(jiān)/經(jīng)理、項目營運總監(jiān)/經(jīng)理/主管：
工作年限：
3
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
面議。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
營運經(jīng)理。
工作描述：
負(fù)責(zé)公司廣東地區(qū)營運管理工作。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
負(fù)責(zé)分公司辦公室行政，對外商務(wù)接待、對外銷售等工作。
離職原因：
公司名稱：
起止年月：-07～-08廣州南菱汽車股份有限公司。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔(dān)任職務(wù)：
銷售店長。
工作描述：
門店及銷售人員管理，門店汽車銷售工作。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
公司名稱：
擔(dān)任職務(wù)：
大學(xué)生志愿者。
工作描述：
參加全運會相關(guān)志愿者工作。
求職意向及工作經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：
東北財經(jīng)大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
計算機(jī)信息管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-11。
-03。
nice。
網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
過往在不同領(lǐng)域的公司工作中累積了許多行業(yè)經(jīng)驗。
1.對汽車整車及周邊產(chǎn)品銷售，門店一線銷售管理曾取得較好的業(yè)績。
2.在電子行業(yè)方面，曾參與過廣電系統(tǒng)工程,led顯示屏銷售,市政led亮化工程,多媒體集成系統(tǒng)工程,監(jiān)控系統(tǒng)等大型項目。
3.熟悉世界500強(qiáng)韓資企業(yè)的'運作，吸收了世界知名企業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)管理模式。
在各行業(yè)中累積了一定的人脈和自身對工作的熱情。
詳細(xì)個人自傳。
本人性格開朗大方,品行端正，對工作熱情專注。出身于良好家庭的我,求學(xué)期間已在學(xué)生會參加策劃大型活動如九運會,美食節(jié),招聘會等.工作多年來吸收了大量的經(jīng)驗.曾擔(dān)任廣州地區(qū)大型汽車銷售門店店長,負(fù)責(zé)汽車及周邊產(chǎn)品銷售工作，帶領(lǐng)過團(tuán)隊為公司創(chuàng)造了良好的業(yè)績；在大型國有企業(yè)從事商務(wù)行政工作期間，參與了大型項目的投標(biāo)及實施工作，在對外商務(wù)談判及商務(wù)接待工作中也得到公司的認(rèn)可；在世界500強(qiáng)企業(yè)旗下汽車租賃品牌工作時，得到了世界著名企業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)，接受了優(yōu)秀的管理及經(jīng)營模式。為更體現(xiàn)自身價值特向貴公司申請加入.望給于我一個工作的機(jī)會為貴公司效力!謝謝!
應(yīng)聘生鮮主管簡歷篇十
民族：漢族。
出生年月：1988年12月25日。
身高：153cm。
體重：86kg。
戶籍：廣東湛江。
現(xiàn)所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：?？?。
專業(yè)名稱：商務(wù)英語。
畢業(yè)年份：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：物流/貿(mào)易/采購。
職位名稱：行政、人事助理;外貿(mào)助理;教務(wù)管理。
工作地區(qū)：湛江市;。
待遇要求：可面議;不需要提供住房。
到職時間：一周內(nèi)。
語言能力：英語良好;日語略懂;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計算機(jī)能力：良好;。
綜合技能：本人從事過助理，顧問，班主任等工作。
能熟練使用辦公軟件，有獨立解決問題及工作能力。
具有豐富的信息整理與歸檔能力，大學(xué)英語四級cet-4。
具備良好的溝通能力。
職業(yè)形象好，有親和力，有愛心和責(zé)任心。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間所在學(xué)校學(xué)歷。
9月-206月海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院?？啤?BR> 培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。
4月-204月海口鑫鴻茂職業(yè)培訓(xùn)中心創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：深圳市亞哲科技有限公司。
時間范圍：年10月-203月。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：計算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：助理。
2.收發(fā)外貿(mào)客戶詢盤電子郵件，每天回復(fù)客戶詢盤達(dá)15份以上。
3.收集競爭對手信息，建立客戶檔案，產(chǎn)品資料編輯整理。
4.制定公司營銷計劃，上級交代的其他事務(wù)性工作：會議記錄;接待客戶，主持會議。
所在公司：?？诩t黃藍(lán)親子園。
時間范圍：2012年3月-2012年9月。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/事業(yè)單位。
擔(dān)任職位：早教顧問。
工作描述：1.國內(nèi)知名早教品牌。
2.從事市場調(diào)研，收集客戶需求信息。
3.負(fù)責(zé)課程的銷售，為客戶解答疑問。
4.進(jìn)行老客戶的回訪及信息反饋工作。
5.處理教學(xué)中的日常事務(wù)，協(xié)助園內(nèi)組織的各種活動。
6.培養(yǎng)了客戶數(shù)據(jù)分析能力，信息收集能力，具備良好的溝通能力。
7.市場調(diào)研會進(jìn)行踩點，問卷形式，活動等形式進(jìn)行調(diào)查，每天拿30個客戶名單，進(jìn)行電話回訪50個。
所在公司：海南至尊美食加盟新概念有限公司。
時間范圍：年10月-2012年2月。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：餐飲/食品/酒店/娛樂/旅游。
擔(dān)任職位：實習(xí)生。
工作描述：1.從事客戶接待及服務(wù)。
2.進(jìn)行咖啡，飲料制作。
3.上級交代的其他事務(wù)。
自我評價：本人樂觀開朗，真誠，隨和;工作上：認(rèn)真，努力，有上進(jìn)心，責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng);職業(yè)能力：具備良好組織協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力;較強(qiáng)團(tuán)隊精神，熟悉辦公室軟件，日常工作中各種文檔的處理與整理;被公司提名為“最具有貢獻(xiàn)能力的人”;在大學(xué)期間：由于成績優(yōu)秀，獲得過學(xué)院“金光獎學(xué)金”，連續(xù)兩年榮獲團(tuán)隊建設(shè)“優(yōu)秀團(tuán)員”;考取大學(xué)英語四級cet-4。本人想在湛江長期發(fā)展，想求得一份穩(wěn)定工作。
發(fā)展方向：熟悉辦公室軟件，教學(xué)，行政上的各種文檔資料的整理。
大學(xué)英語四級。
熟悉外貿(mào)流程。
做事細(xì)心。
有過b2b網(wǎng)站的管理經(jīng)驗。
其他要求：培訓(xùn)機(jī)會，注重的是公司與自我提升空間。
應(yīng)聘生鮮主管簡歷篇十一
財務(wù)主管簡歷是用人單位在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此，綜合能力的描述非常重要。
個人信息。
性別：男。
年齡：37歲民族：漢。
工作經(jīng)驗：以上居住地：浙江臺州黃巖區(qū)。
身高：cm戶口：
自我評價。
多年工作經(jīng)驗，熟悉金蝶等財務(wù)軟件;按制度規(guī)定組織進(jìn)行各項會計核算工作，按時編制各財務(wù)報表，保證及時準(zhǔn)確的反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。依照國家稅務(wù)法規(guī)做好稅款申報繳納工作。根據(jù)公司年度經(jīng)營總結(jié)計劃組織編制財務(wù)收支、成本費用核算等總結(jié)分析。成熟穩(wěn)重，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，保密意識強(qiáng)，忠于職業(yè)操守。團(tuán)隊合作精神，抗壓能力強(qiáng)。
求職意向。
希望崗位：財務(wù)/審(統(tǒng))計類-財務(wù)主管/經(jīng)理財務(wù)/審(統(tǒng))計類-會計。
尋求職位：財務(wù)經(jīng)理，主辦會計。
希望工作地點：浙江臺州。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
多年工作經(jīng)驗，熟悉金蝶等財務(wù)軟件;按制度規(guī)定組織進(jìn)行各項會計核算工作，按時編制各財務(wù)報表，保證及時準(zhǔn)確的反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。依照國家稅務(wù)法規(guī)做好稅款申報繳納工作。根據(jù)公司年度經(jīng)營總結(jié)計劃組織編制財務(wù)收支、成本費用核算等總結(jié)分析。成熟穩(wěn)重，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，保密意識強(qiáng)，忠于職業(yè)操守。團(tuán)隊合作精神，抗壓能力強(qiáng)。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(民營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：財務(wù)/審(統(tǒng))計類/財務(wù)主管/經(jīng)理。
職位描述：公司主要生產(chǎn)微耕機(jī)，搬運車等機(jī)械類產(chǎn)品，自營出口，高新技術(shù)企業(yè)。負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)管理，成本費用分析，費用報銷審核，付款審核簽字，出具財務(wù)報表，以及出口退稅，有關(guān)稅務(wù)優(yōu)惠辦理和所得稅匯算清繳等工作。并與銀行稅務(wù)等外部聯(lián)系工作。
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具(民營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：財務(wù)/審(統(tǒng))計類/財務(wù)主管/經(jīng)理。
職位名稱：主辦會計。
職位描述：主要負(fù)責(zé)憑證的編制，納稅申報，出口退稅，和有關(guān)稅務(wù)優(yōu)惠政策辦理等。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(民營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：財務(wù)/審(統(tǒng))計類/會計。
職位名稱：會計。
職位描述：主要負(fù)責(zé)成本費用方面。
教育經(jīng)歷。
技能專長。
語言能力：英語：良好(良好);中文普通話：熟練。
所在地方言：熟練;。
計算機(jī)能力：初級。
其它相關(guān)技能：
中級職稱。
拓展閱讀：不要讓你的簡歷出現(xiàn)這些錯誤。
一、道不出專業(yè)所長。
不要僅僅列舉過去的工作經(jīng)歷，期待雇主能夠猜出你想要從事什么崗位。一份重點突出的簡歷往往把個人技能概述置于頂部。我們需要知道你的專業(yè)所長(例如修補匠、裁縫、軍人、間諜諸如此類)，這比什么都重要。例如說“我是一名營銷專員，享受把小小的品牌推廣到大眾眼前的過程?！?BR> 就在雇主面對千篇一律的簡歷昏昏欲睡時，你的個人概述會發(fā)出一種充滿人性的聲音，這種聲音往往使你更勝一籌。
二、把所有東西呈現(xiàn)給所有人。
有些求職者的簡歷涵括了每一份經(jīng)歷，事無巨細(xì)，以顯示其無所不能、多才多藝。這其實大錯特錯。世上最糟糕的標(biāo)簽就是無所不能。因為，沒有人相信這一點。
即使你是全才，你必須學(xué)會選擇，選擇一些你熱愛的事情，成為一些領(lǐng)域的專才。否則，你給人的印象就是，你并不了解你自己，沒有膽識和自信做出自己的職業(yè)選擇。
你可以擁有三份或四份不同的簡歷，比方說，市場營銷、公關(guān)或者融資。不要想著用一份簡歷應(yīng)付所有的工作崗位，這是不可能的。
表述不清，文理不通。
出現(xiàn)拼寫錯誤或語法錯誤，你的簡歷絕對就要被打入冷宮。
仔細(xì)檢查你的簡歷，抓住并改正所有的錯誤。然后把它傳閱給兩三個文學(xué)功底不錯的朋友，請他們修改，看看別人眼中的'自己。請記住，無論你面試如何出色，你都無法彌補簡歷上的錯誤。
四、細(xì)節(jié)過剩。
哪怕是有著40年工作經(jīng)驗的人，簡歷也不會超過兩頁。資歷越深，越不需要太多的細(xì)節(jié)。保持簡潔，直截了當(dāng)?shù)馗嬖V雇主你做了什么，做的有多好。
每份工作經(jīng)歷闡述兩點便已足夠。如以下這個例子，一字一句，擲地有聲：“面對兩個最大的競爭對手，我發(fā)起了郵件營銷活動，銷售額于下一季度增長了25%，增至2百萬美元?！?BR> 沒有人在意你的工作任務(wù)和職責(zé)。那個崗位上的人都在做一樣的事情，我們真正想知道的，是你——你做到了什么，你所引領(lǐng)的改變。
五、另一個僵尸求職者。
最后一個致命錯誤是在簡歷上使用模板，或者說使用像“專業(yè)人士、結(jié)果導(dǎo)向型、保證任務(wù)達(dá)成”這種詞匯。這樣的寫法在1982或者甚至是在都算引人入勝，但時至今日，已經(jīng)失效了。
每一個求職者都聲稱自己是結(jié)果導(dǎo)向型的專業(yè)人士，在雇主眼里都是千篇一律。而求職者最大的挑戰(zhàn)就是如何在千篇一律中脫穎而出。
這是嶄新的一頁。在求職的道路上發(fā)揮創(chuàng)意。當(dāng)你把個人自信與職業(yè)生涯聯(lián)系在一起時，你會發(fā)現(xiàn)，運氣一直都在那里，只增不減。
應(yīng)聘生鮮主管簡歷篇十二
婚姻狀況：已婚民族：漢。
戶籍：廣西年齡：35。
現(xiàn)所在地：南寧身高：173cm。
聯(lián)系電話：135**27758。
電子郵箱：
求職意向。
工作年限：職稱：無職稱。
期望月薪：面議。
求職類型：全職。
到崗時間：隨時。
工作經(jīng)歷。
xx年3月—至今xx公司，擔(dān)任市場部主管。工作內(nèi)容：
1、處理客戶詢盤：收到客戶詢盤后，準(zhǔn)備報價表;對客戶感興趣的產(chǎn)品，將其優(yōu)點有效的傳達(dá)給客戶;做到回盤準(zhǔn)確，及時，有效。
3、跟進(jìn)老客戶新訂單：對內(nèi)在erp中輸入生產(chǎn)訂單，對外發(fā)proformainvoice;出貨前，與財務(wù)確認(rèn)是否有收到貨款或l/c。出貨后，要求船務(wù)將船務(wù)文件及時提供給客戶提貨。
售后服務(wù)：處理客人投訴以及相關(guān)問題。
xx年3月—xx年7月xx公司，擔(dān)任業(yè)務(wù)員。工作內(nèi)容：
1、維護(hù)，管理b2b平臺;。
2、回復(fù)詢盤，報價，送樣等;。
3、通過互聯(lián)網(wǎng)，搜索引擎開發(fā)尋找新客戶;。
4、維護(hù)舊客戶，負(fù)責(zé)整個訂單流程，從客戶詢盤，報價，送樣確認(rèn)，下單，收款，訂艙出貨，制作船務(wù)文件。
5、負(fù)責(zé)國際展會并代表公司參加參會，期間先后參加了印度，意大利展會;。
6、跟供應(yīng)商聯(lián)系，尋找優(yōu)質(zhì)合適供應(yīng)商以及相關(guān)產(chǎn)品。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣西大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：-07
專業(yè)：經(jīng)濟(jì)學(xué)。
語言能力。
英語水平：良好。
國語水平：精通。
粵語水平：良好。
自我評價。
本人做事認(rèn)真，勤懇;容易接受新事物，適應(yīng)能力強(qiáng)。待人誠懇，容易與人相處!
應(yīng)聘生鮮主管簡歷篇十三
xxx
1年以上工作經(jīng)驗|女|24歲（1987年9月11日）
居住地：上海
電話：139xxxxxxxx（手機(jī)）
e-mail：
最近工作[1年]
公司：xx電器維修服務(wù)有限公司
行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備
職位：物流主管最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易
學(xué)校：贛南師范學(xué)院
自我評價
本人活潑開朗，善于交流和溝通，市場營銷與國貿(mào)的知識牢固，并掌握一定的市場營銷知識與外貿(mào)技能，能充分并熟練的`運用于實際中；英語基礎(chǔ)知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力；熟悉計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件；喜歡到各個地方參觀了解不同的風(fēng)俗民情，調(diào)查熟悉各地市場等。
求職意向
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：外資、私營
目標(biāo)地點：上海
期望月薪：面議
工作經(jīng)驗
5月—至今：xx電器維修服務(wù)有限公司[1年]
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備
運營部物流主管
采購和訂貨，并與各廠商聯(lián)系做好溝通工作；跟蹤物流進(jìn)程，并隨時作出相應(yīng)流程的改進(jìn)；按照銷售合同準(zhǔn)備好出口空運、海運貨物，制做出口清關(guān)單證，安排車輛送至出口監(jiān)管倉庫；物流和倉儲的計劃報告，以前過去年度完成情況的回顧；倉庫盤點工作；問題件及保修件的退貨處理。
8月—204月：xx市糧食局[8個月]
所屬行業(yè)：事業(yè)
人事部總裁助理/總經(jīng)理助理
招聘新進(jìn)員工，分配安排相應(yīng)工作并檢查成果負(fù)責(zé)項目推動，聯(lián)絡(luò)和維護(hù)工作，配合并完成總經(jīng)理交付的各項日常事務(wù)制定一周工作計劃和員工工作時間表根據(jù)工作時限發(fā)放員工周薪水并根據(jù)績效進(jìn)行現(xiàn)金獎勵，負(fù)責(zé)糧食網(wǎng)上交易平臺的維護(hù)和管理。
教育經(jīng)歷
2006/9--/7贛南師范學(xué)院國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易本科
語言能力
英語（良好）聽說（良好）讀寫（良好）
應(yīng)聘生鮮主管簡歷篇十四
人事主管是負(fù)責(zé)管理公司人員的日常情況的，如果大家想應(yīng)聘人事主管這個職業(yè)，就要準(zhǔn)備好一份好的面試簡歷!以下是應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站展示的人事主管應(yīng)聘個人簡歷范文，供大家參考!
個人信息：
個人學(xué)習(xí)教育經(jīng)歷：
1986年~1991年 小學(xué) 雅鎮(zhèn)中心小學(xué)
1991年~1994年 初中 雅鎮(zhèn)初級中學(xué)
1994年~1996年 中專 金市實驗中學(xué)
2003年~2006年 大專 長市中南大學(xué)
其它教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
2001年5月 現(xiàn)代電腦培訓(xùn) 省二級計算機(jī)上崗證
2002年9月 平安人壽保險金華支公司 職業(yè)經(jīng)理人
2004年9月 中南大學(xué) 經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)
工作經(jīng)歷：
3)在浙江天使國際汽車服務(wù)有限公司工作，
主要擔(dān)任過的職務(wù)和工作描述：
個人特長：善于溝通，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，在工作過程中能獨當(dāng)一面;具有計劃、統(tǒng)籌等管理經(jīng)驗;工作作風(fēng)精干、自信、有長遠(yuǎn)整體的工作把握能力;良好的儀表和語言表達(dá)能力。
謝謝貴公司給我的面試機(jī)會，我相信“選擇一家企業(yè)，就是選擇一種生活”，我非常喜歡貴公司的“生活”，誠心希望能給我個一展所長的機(jī)會!
標(biāo)題：自己的名字
相片：無
個人信息：簡單。
三行搞定最主要的.信息，包括聯(lián)系地址，電話、email等。
求職目標(biāo)：一般都有
教育背景：加少量相關(guān)課程名稱，獎勵單獨一項進(jìn)行介紹
工作經(jīng)驗：有主次之分，最多不會超過3-4項。
每份工作都能詳細(xì)描述
獲獎情況：基本都有。
除了描述以外還有對該獎項的歸納、分析和交待。
個人特長：選擇性很強(qiáng)，不會隨便寫。
夠一定水準(zhǔn)了才寫上去。
頁數(shù)：1頁
性格特點、愛好：選擇性地添加、描述
低級錯誤：極少
真實度：一般不造假、只是藝術(shù)性地放大
精確度：較高
紙張：白色紙張、80g以上，比較講究
文字：規(guī)范、統(tǒng)一大小、統(tǒng)一字體
排版：一絲不茍，十分講究
打?。赫R;黑色、激光打印
文字風(fēng)格：言簡意賅、分點交待
直觀印象：精美舒暢、有重有輕
隨著網(wǎng)絡(luò)求職的流行和高效，越來越多的人采用這種方式，但也有越來越多的人抱怨網(wǎng)上求職被搜索率太低，發(fā)了簡歷沒有回音，打電話過去詢問，對方卻說沒有收到過這樣的簡歷。
這是怎么回事?難道網(wǎng)絡(luò)求職不可信?招聘信息都是假的嗎?
許多應(yīng)聘者可能沒有考慮到這樣的問題，對于聘用者來說，他們從網(wǎng)絡(luò)上招聘，每一個職位，都會收到上千封通過郵件發(fā)送的個人簡歷，使得他們不得不通過某種技術(shù)手段，在電腦當(dāng)中進(jìn)行篩選。
如果你的簡歷正巧通過篩選，那你被錄用的幾率就加大了。
如果你的簡歷沒有通過篩選，可能你的簡歷會保留在對方的人才庫中，但不會得到很快的回復(fù)。
建議：為了使聘用者能更快的“發(fā)現(xiàn)”你，你要學(xué)會按照他們的思維方式去思考。
以下就為你提供一些相關(guān)技巧，可以幫助你提高電子簡歷的選中幾率。
一、將最重要的信息記錄在簡歷首頁的頂部：聘用者首先會將搜索條件定位在對他們最為有用的范圍之內(nèi)，就象他們書寫招聘廣告一樣。
另外，許多電腦搜索引擎都以簡歷第一頁頂部的信息為基礎(chǔ)，展開搜索。
因此，你可以將你的聯(lián)系方式，關(guān)鍵性的詞句，工作目標(biāo)，工作業(yè)績及近幾年的工作經(jīng)驗等重要信息放在此處。
二、將一些不是很重要的信息放在簡歷第二頁：比如曾經(jīng)從事過的其他工作，所受教育，或其他如精通小語種等方面的特長。
三、把關(guān)鍵性語句盡量放在靠近頂部的地方：可以按照這樣一種順序排列：技術(shù)方面的能力，行為能力(執(zhí)行與拓展能力)，相關(guān)的個人才能(組織能力與創(chuàng)新精神)。
當(dāng)然，還有軟件操作能力(ms project, word等)，團(tuán)隊合作能力及時間管理能力。
你所展示的一切技能，都應(yīng)該讓他們意識到你對他們工作的重要性。
四、明確而詳盡的陳述自己的工作職能：例如，陳述自己現(xiàn)在做的工作時，如果是數(shù)據(jù)庫管理員，最好寫成“數(shù)據(jù)庫管理員，使用sybase數(shù)據(jù)庫，處理人力資源、工資單、客戶服務(wù)等系統(tǒng)”，而不是“使用技術(shù)及交流技能為一家成長中的高科技企業(yè)工作”，因為后者的描述是非常模棱兩可的，別人不清楚你到底會做什么實事。
最后，在你制作一份電子簡歷時，有幾條基本的電腦知識應(yīng)牢記在心：盡量用ascii碼來書寫，而html格式雖然好看，卻不是每一臺電腦都能讀取的。
因為鍵盤上任何字符都是屬于ascii碼，超出鍵盤范圍的其他字符就不是了，所以要避免使用。
對于字體，使用象宋體這樣的簡單字體是最好的;頁邊距可以設(shè)置為4.5英寸左右;字符采用左對齊，這樣更易于對在線簡歷進(jìn)行剪切、粘貼操作。
格式。
應(yīng)聘生鮮主管簡歷篇十五
性別：女。
民族：漢族。
年齡：29。
婚姻狀況：已婚。
專業(yè)名稱：工商管理。
主修專業(yè)：管理類。
政治面貌：黨員。
畢業(yè)院校：福建江夏學(xué)院。
畢業(yè)時間：2018年7月。
最高學(xué)歷：本科。
電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：四年以上。
身高：160cm體重：51公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)。
戶籍：永定縣。
求職意向。
期望從事職業(yè)：行政/人事主管，行政/人事助理。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)。
期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗。
需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：福建江夏學(xué)院(2015年9月-2018年7月)。
專業(yè)名稱：工商管理學(xué)歷：本科。
學(xué)校名稱：廈門海洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院(2009年9月-2012年7月)。
專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理學(xué)歷：大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：龍巖市天豐化工有限公司(2015年3月-至今)。
所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質(zhì)：
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
公司名稱：福建養(yǎng)寶生物股份有限公司(2012年4月-2014年8月)。
所屬行業(yè)：農(nóng)·林·牧·副·漁業(yè)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：
職位名稱：行政/人事助理。
離職原因：生育。
公司名稱：廈門盈眾汽車有限公司(2011年9月-2012年3月)。
所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì)：其他。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：
職位名稱：客服及技術(shù)支持。
自我評價。
自我評價：本人誠實守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實、認(rèn)真負(fù)責(zé)、上進(jìn)心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊合作精神以及良好的心理素質(zhì)和吃苦耐勞精神，對事有自己的見解，并有較強(qiáng)的共事協(xié)作能力。
當(dāng)很多人同時在線申請時，有些公司的服務(wù)器就經(jīng)常會出現(xiàn)死機(jī)或連不上服務(wù)器的情況，所以網(wǎng)申最好挑選在午飯、凌晨等比較空閑的時間;此外，記得填寫完一頁就及時保存所填寫的內(nèi)容，以免做無用功。
另一方面，配置不太好或上網(wǎng)環(huán)境不穩(wěn)定的機(jī)器常常會在長時間聯(lián)線后出現(xiàn)死機(jī)斷網(wǎng)的情況，所以最好去網(wǎng)速快的地方上網(wǎng);還有就是在填寫較大篇幅答題的時候，盡量在word環(huán)境下填寫。
另外，很多公司網(wǎng)申的開放式問題都大同小異，因此記得搜集每次“網(wǎng)申”的題目和自己寫的答案，以便今后答題。
john提醒，千萬少犯低級錯誤，注意拼寫、語法等細(xì)節(jié)問題。
另外，在復(fù)制、粘貼時，應(yīng)注意格式的變化，因為有些特殊字符在文本框中不能正常顯示。
一些公司的.網(wǎng)上申請表格是交給專門公司負(fù)責(zé)的。這類網(wǎng)申有一個很重要的檢索步驟，就是電腦自動按照關(guān)鍵字檢索，所以如果申請資料上沒有hr想要的關(guān)鍵字，就可能被篩掉。另外，對于開放性問題，盡量利用所給的字?jǐn)?shù)限制，既不要超出也不要大大節(jié)省。
很多公司的職位是可復(fù)選的，但如果復(fù)選很多職位時，除非有充分的理由讓hr相信你同時具備這兩個職位所要求的能力。
最后，要注意申請資料和所申請職位的匹配，特別強(qiáng)調(diào)相關(guān)的實習(xí)經(jīng)歷和專業(yè)技能。
應(yīng)聘生鮮主管簡歷篇十六
民族：漢族。
政治面貌：團(tuán)員。
出生日期：1985年3月
戶口：江蘇省。
學(xué)歷：大專。
技術(shù)職稱：
畢業(yè)院校：九州職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
畢業(yè)時間：2011年06月。
所學(xué)專業(yè)：會計電算化。
外語水平：英語(pets-3)。
電腦水平：一般。
工作年限：1年。
聯(lián)系方式：
求職意向。
工作類型：全職。
單位性質(zhì)：外資、事業(yè)、國有企業(yè)。
期望行業(yè)：專業(yè)服務(wù)、咨詢、財會、法律。
期望職位：會計、成本管理、稅務(wù)主管/專員。
工作地點：上城區(qū)、下城區(qū)、江干區(qū)、拱墅區(qū)、西湖區(qū)。
期望月薪：不限/面議。
教育經(jīng)歷。
2004年9月-2007年6月就讀于九州職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
自我評價。
我是一個有上進(jìn)心，熱愛集體，工作能力非常強(qiáng)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的人。
應(yīng)聘生鮮主管簡歷篇十七
性別：男。
年齡：25歲。
居住地：上海。
電話：135********(手機(jī))。
e-mail：貼照片處。
最近工作[2年3個月]。
公司：xx音響實業(yè)有限公司。
行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：市場營銷。
學(xué)校：復(fù)旦大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院。
自我評價。
五年以上企業(yè)市場推廣部門工作經(jīng)驗，從一名文案策劃到推廣宣傳主管，對市場推廣宣傳工作中的國內(nèi)外展會、中英網(wǎng)站、軟硬廣告、公關(guān)活動策劃、電子營銷、廣告代理協(xié)作乃至平面設(shè)計都有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗與心得。希望能繼續(xù)在品牌宣傳推廣領(lǐng)域內(nèi)與企業(yè)共發(fā)展。同時善于和人溝通，語言表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和洞察力。
求職意向。
到崗時間：一個月內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
目標(biāo)地點：上海。
期望月薪：面議。
工作經(jīng)驗。
200x/9―至今：xx音響實業(yè)有限公司所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
1.協(xié)助部門總監(jiān)制定年度國際市場推廣策略及計劃，并全權(quán)執(zhí)行計劃;年度推廣費用預(yù)算及控制。
2.歐洲展會前籌備，現(xiàn)場展位安裝工作督導(dǎo)，展中推廣活動執(zhí)行，展會效果評估。
3.海外媒體硬廣創(chuàng)意設(shè)計確認(rèn)及投放，軟文撰寫;媒介關(guān)系維護(hù)。
教育經(jīng)歷。
200x/9―200x/7復(fù)旦大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院市場營銷本科。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
日語(一般)聽說(一般)，讀寫(一般)。
英語等級英語六級。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
200x/1--200x/3營銷管理培訓(xùn)國際市場營銷認(rèn)證二級。
200x/12―200x/5上海交大昂立培訓(xùn)中心日語初級。
證書。
200x/5國際市場營銷認(rèn)證二級良好。
200x/12大學(xué)英語六級。
200x/6大學(xué)英語四級。
應(yīng)聘生鮮主管簡歷篇十八
國籍：中國。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：162cm50kg。
婚姻狀況：未婚年齡：33歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：10職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州深圳香港。
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)財經(jīng)媒體信息采編工作，供客戶投資決策參考;。
2.為企業(yè)員工提供證券投資理念及分析方法培訓(xùn);。
3.協(xié)助舉辦大型投資咨詢講座，會議內(nèi)容記錄整理;。
4.處理業(yè)務(wù)投訴與咨詢，辦理柜臺交易，開戶登記與資金轉(zhuǎn)賬。
主要業(yè)績：
1.營業(yè)分部的主要籌建人之一，委派負(fù)責(zé)對公司投資咨詢力量的建設(shè);。
2.員工專業(yè)培訓(xùn)深獲好評，培訓(xùn)資料收錄進(jìn)《廣東證券員工培訓(xùn)手冊》;。
3.發(fā)表多篇通訊于內(nèi)部期刊《廣證通訊》，為營業(yè)部樹立良好形象與口碑。
工作職責(zé)：
1.為一線客戶提供投資指導(dǎo)，針對客戶風(fēng)險與收益偏好提供理財產(chǎn)品投資建議，
2.推廣網(wǎng)上交易與銀證通;。
3.交易大廳秩序維護(hù)，與各部門協(xié)調(diào)與溝通，反饋交易狀況與出現(xiàn)問題;。
4.中戶室交易管理，處理投訴，咨詢與建議，資金交易數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計。
主要業(yè)績：
1.網(wǎng)上交易與銀證通的主要負(fù)責(zé)人,為營業(yè)部引進(jìn)過千萬資金;。
2.提出“建立國債多頭頭寸進(jìn)行融資”的建議，獲得管理層充分支持和肯定，在低迷的市場環(huán)境下起到了融資套利的`良好效果。
工作職責(zé)：
1.為客戶提供投資咨詢建議;。
2.負(fù)責(zé)營業(yè)部營銷策略的宣傳與推廣;。
3.拓展客戶網(wǎng)絡(luò)，推廣網(wǎng)上交易與銀證通;。
4.核心客戶維護(hù)與管理，處理投訴，咨詢與建議，資金交易數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計。
主要業(yè)績：
1.參與公司籌建，建立一整套完善的部門業(yè)務(wù)流程與客戶管理制度;。
2.弱市推薦個股漲幅80%,位列深滬股市年度漲幅榜首。
工作職責(zé)：
1.通過cats系統(tǒng)進(jìn)行人力資源成本統(tǒng)計核實與預(yù)算控制;。
2.部門財務(wù)預(yù)算申請與審批報賬;。
3.策劃組織部門團(tuán)隊建設(shè)活動;。
4.通過echo系統(tǒng)進(jìn)行壞件申報與更換;。
主要業(yè)績：
1.率先建立部門hr數(shù)據(jù)庫審核管理制度,有效控制部門成本,節(jié)省人力資源開支;。
2.有力促進(jìn)了部門信息管理的公開化與透明化,有效加強(qiáng)員工內(nèi)部溝通,提高工作效率。
20xx.04-飛利浦(中國)投資有限公司采購部行政主管。
工作職責(zé)：
1.撰寫采購成本分析報告，制定成本控制考評與預(yù)算決策制度;。
2.拓展亞太地區(qū)供應(yīng)商渠道，主持供應(yīng)商價格談判;。
3.財務(wù)報賬，確保采購資金落實到位;。
4.采購跟單，監(jiān)督生產(chǎn)與配送;。
5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商信用評級，行政事務(wù)與文書處理。
主要業(yè)績：
2.年度采購成本削減5%，獲公司預(yù)算目標(biāo)達(dá)成獎勵。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州廣播電視大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：會計學(xué)所學(xué)專業(yè)二：國際金融證券投資方向。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
20xx.09--20xx.07廣州廣播電視大學(xué)會計學(xué)本科畢業(yè)證學(xué)士學(xué)位證。
19xx.09--19xx.07暨南大學(xué)國際金融大專畢業(yè)證證券投資方向。
培訓(xùn)經(jīng)歷:。
20xx.09——20xx.12aia(國際會計師公會)國際財務(wù)報告準(zhǔn)則課程。
19xx.03--19xx.06精英現(xiàn)代英語培訓(xùn)學(xué)校商務(wù)英語培訓(xùn)結(jié)業(yè)證。
19xx.10--19xx.12中山大學(xué)數(shù)學(xué)與計算微軟office97認(rèn)證上崗證。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
英語(四級)。
證券投資(獲證券交易/投資咨詢從業(yè)資格)。
會計(獲aia-國際會計師公會ifrs文憑及amia執(zhí)業(yè)資格證書)。
計算機(jī)(office，網(wǎng)頁制作，中文錄入80字/分鐘)。
寫作(包括文案創(chuàng)作、商業(yè)往來信函及市場調(diào)研分析)。
個人自傳。
擁有的金融財務(wù)工作經(jīng)驗，主要涉及金融服務(wù)行業(yè)和大型跨國公司。其中，金融證券行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷長達(dá)6年，熟悉資本市場投資交易品種與業(yè)務(wù)運作流程，積累了豐富的投資、金融證券客戶服務(wù)經(jīng)驗，特別擅長金融投資理財分析與客戶營銷管理?？鐕镜墓ぷ鹘?jīng)歷使我熟悉項目流程，從前期項目預(yù)算編制，成本評估預(yù)算到后期采購資金落實到位，積累了寶貴的財務(wù)管理經(jīng)驗，并且實現(xiàn)了年度采購成本削減5%，獲公司預(yù)算目標(biāo)達(dá)成獎勵。
[
應(yīng)聘生鮮主管簡歷篇十九
真實姓名：鄒倩性別：女。
年齡：34歲身高：163cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽市云巖區(qū)。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：以上。
求職意向。
最近工作過的職位：總經(jīng)理助理。
期望工作地：貴州省/貴陽市南明區(qū)。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望從事的崗位：銷售主管/助理,人力資源經(jīng)理/主管。
期望從事的行業(yè)：批發(fā)/零售。
技能特長。
心思細(xì)密，執(zhí)行力強(qiáng)，受到歷任工作單位領(lǐng)導(dǎo)好評，熟練掌握辦公軟件。
教育經(jīng)歷。
中央廣播電視大學(xué)(本科)。
起止年月：9月至7月。
學(xué)校名稱：中央廣播電視大學(xué)。
專業(yè)名稱：行政管理。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
中國聯(lián)通貴陽分公司-大客戶部客戶代表。
起止日期：3月至7月
企業(yè)名稱：中國聯(lián)通貴陽分公司。
從事職位：大客戶部客戶代表。
業(yè)績表現(xiàn)：0中國聯(lián)通貴陽分公司——大客戶部客戶代表。負(fù)責(zé)機(jī)場vip室，參與了各項規(guī)程的制定及vip室的`管理工作。20參與中國聯(lián)通貴陽分公司“掃盲工程”，負(fù)責(zé)掃盲工程信息的收集和整理，及時做出有效的分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供翔實的報告；2004年中國聯(lián)通貴陽分公司集團(tuán)客戶部——業(yè)務(wù)主辦。全面負(fù)責(zé)貴陽聯(lián)通的集團(tuán)客戶的發(fā)展維系，客戶俱樂部的建設(shè)管理等。
企業(yè)介紹：股份合作電信和其他信息傳輸服務(wù)業(yè)。
中興通訊股份有限公司手機(jī)事業(yè)部-市場助理兼大客戶經(jīng)理。
起止日期：2004年9月至204月
企業(yè)名稱：中興通訊股份有限公司手機(jī)事業(yè)部。
從事職位：市場助理兼大客戶經(jīng)理。
業(yè)績表現(xiàn)：-2006年中興通訊股份有限公司手機(jī)事業(yè)部——市場助理兼大客戶經(jīng)理。負(fù)責(zé)對全省的品牌建設(shè)項目進(jìn)行跟蹤、總體驗收工作。負(fù)責(zé)對督導(dǎo)、促銷員進(jìn)行招聘，培訓(xùn)、考核，淘汰。
企業(yè)介紹：股份合作電信和其他信息傳輸服務(wù)業(yè)。
北京開拓天際信息技術(shù)有限公司-行政兼市場助理。
起止日期：2006年5月至年1月
企業(yè)名稱：北京開拓天際信息技術(shù)有限公司。
從事職位：行政兼市場助理。
企業(yè)介紹：外資電信和其他信息傳輸服務(wù)業(yè)。
廣州九易廣告有限公司-助理客戶經(jīng)理。
起止日期：2010年2月至2010年6月
企業(yè)名稱：廣州九易廣告有限公司。
從事職位：助理客戶經(jīng)理。
業(yè)績表現(xiàn)：2010年2月-2010年6月廣州九易廣告有限公司——助理客戶經(jīng)理。負(fù)責(zé)移動通訊市場策劃方面的方案擬寫以及執(zhí)行監(jiān)控工作，期間主要全面負(fù)責(zé)貴州移動神州行品牌推廣活動及落地執(zhí)行。
企業(yè)介紹：廣播、電視、電影和音像業(yè)。
貴州合富輝煌房地產(chǎn)營銷策劃有限公司-置業(yè)顧問。
起止日期：2010年7月至2010年9月
企業(yè)名稱：貴州合富輝煌房地產(chǎn)營銷策劃有限公司。
從事職位：置業(yè)顧問。
業(yè)績表現(xiàn)：2010年7月-9月貴州合富輝煌房地產(chǎn)營銷策劃有限公司——置業(yè)顧問。參加合富輝煌代理的各房地產(chǎn)推介活動，其中包括貴陽花溪別墅樓盤，恒大樓盤以及樂灣國際的前期工作。
企業(yè)介紹：股份合作房地產(chǎn)業(yè)。
貴陽金龍房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司-工程部資料員及開發(fā)部報建專員。
起止日期：2010年10月至4月
企業(yè)名稱：貴陽金龍房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司。
從事職位：工程部資料員及開發(fā)部報建專員。
業(yè)績表現(xiàn)：負(fù)責(zé)對各項目的工程技術(shù)資料整理、復(fù)審及歸檔；負(fù)責(zé)金龍國際花園項目6號樓、42-48號樓項目竣工后辦理（包括建設(shè)工程規(guī)劃許可證正本、建設(shè)工程竣工規(guī)劃認(rèn)可證等，主要聯(lián)系金陽政府職能部門）；負(fù)責(zé)金龍星島國際項目1-6號樓、7、8、24號樓前期各項開發(fā)報建工作（包括：向各政府職能部門匯報請示文件的擬寫及事項辦理等，主要聯(lián)系云巖區(qū)政府職能部門）；負(fù)責(zé)金龍濱河灣1號項目的前期開發(fā)工作（主要聯(lián)系南明區(qū)政府部門）。
企業(yè)介紹：有限責(zé)任(公司)房地產(chǎn)業(yè)。