通過撰寫報告，我們可以更好地組織和表達我們的思想，使讀者對所述內(nèi)容有更全面和深入的了解。報告的語言應該簡練明了，避免使用過于專業(yè)的術語。范文中的報告結(jié)構(gòu)和語言風格都值得我們借鑒和學習。
稅務局票證自查報告篇一
“天下大事，必做于細。”精細化管理的理論已經(jīng)被越來越多的企業(yè)管理者所接受，但如何實施精細化管理，卻始終是擺在企業(yè)管理者面前的重要課題。在高速公路管理中，精細化管理已逐步上升為主流的管理理念，收費站作為組成高速公路管理體系的一個重要元素，擔負著完成高速公路投入產(chǎn)出最重要的任務。而收費站票證管理的規(guī)范與否，直接體現(xiàn)著收費站整體管理水平。那么，如何將精細化管理落實到票證的日常管理中去呢？筆者認為應從“五個零失誤”來推進和保證票證精細化管理：
票證交接班是票證工作的基礎，是各項報表數(shù)據(jù)的來源，因此，完善交接班對票流程，加強票證室交接班秩序的管理，是各項數(shù)據(jù)真實準確的保證。圖一是交接班對票流程圖。
票證工作包括：票據(jù)、ic卡、交接班、報表、帳簿等，各個方面簽字手續(xù)都需要確保完善。
1、票據(jù)、ic卡的領用簽字確認；
2、交接班填寫《ic卡使用情況日清單》和《票證日清交款表》簽字確認；
3、值班全表的簽字確認；
4、非正常情況的簽字確認。
報表的統(tǒng)計與審核是票證精細化管理的核心。報表的精細化管理是以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的工作流程和業(yè)務規(guī)范，在實踐中狠抓落實，通過行使報表監(jiān)督職能，拓展報表管理與服務職能，實現(xiàn)報表管理“零”死角。
要將票證工作的重心放在充分發(fā)揮票證的審核、監(jiān)督功能，從而確保報表數(shù)據(jù)來源的真實性、統(tǒng)計的準確性、上報的及時性、分析的深入性以及檔案的規(guī)范性。在加大票證審核力度方面，要求票證人員從票、卡、錄像、記錄、報表等第一手資料入手，改變過去的重簽字、輕審查，重聽取、輕調(diào)查，重形式、輕實施的做法，真正達到通過審核發(fā)現(xiàn)問題、糾正錯誤、堵塞漏洞的效果，從而將精細化管理深入落實到票證的日常管理當中。
一是做好收費站后勤保障工作，確保備用金、票、卡充足供應；二是加強票證室安全管理，做到一日一查、一日一檢，確保票、款、卡及內(nèi)業(yè)資料的安全，發(fā)現(xiàn)問題及時上報；三是票證人員在離開票證室時，要檢查票證室門窗是否關閉，保險箱是否已鎖，關閉電腦和電燈，確認無誤后告知監(jiān)控人員開啟紅外線監(jiān)測設備方可離開。
票證員應設置票據(jù)和ic卡的總賬和明細分類賬，用于登記通行費票據(jù)和ic卡的領用、發(fā)出、使用、結(jié)存情況。
票據(jù)和ic卡的收、發(fā)、核銷，都要及時記賬，做到帳表、帳帳、帳實三相符，賬目清楚。
賬目的填寫要干凈整齊，數(shù)據(jù)準確無誤，填寫完整無漏。
社會日新月異的今天，我們要充分認識到票證工作的重要性，充分利用先進的管理手段，使票證管理工作更加規(guī)范和嚴密，進一步提高票證管理水平，使之沿著規(guī)范、嚴謹?shù)能壍栏玫匕l(fā)展。
稅務局票證自查報告篇二
稅收票證的特殊性，決定了加強稅收票證管理是確保稅收征收工作正常開展和稅收收入及時入庫的一項基本要求，是保證稅收法規(guī)的正確執(zhí)行和保護國家稅款安全完整的需要，也是提高稅收會計和統(tǒng)計核算質(zhì)量的需要。近年來，自治區(qū)地稅局、地區(qū)地稅局先后制定并下發(fā)了新的《稅收票證管理制度》，對稅收票證管理工作提出了全新的更高的標準。鄯善縣地稅局在上級領導的正確領導下，在抓好組織收入工作的同時，狠抓稅收票證管理工作，努力為組織收入工作保駕護航，近年來，在稅收票證管理方面取得了一定的成績，我局的做法是：
一、領導重視是抓好稅收票證管理工作的前提。
我局自成立以來，一直由“一把手”局長主抓稅收票證管理工作，并把稅收票證管理工作與考核考評掛鉤，在每年縣局計會部門組織的稅收票證檢查中，局領導都是親自帶隊參加，從而形成了稅收票證管理的長效領導機制。同時局領導還強調(diào)，各基層征收單位在內(nèi)勤會計人選上發(fā)生變動必須報縣局計會科并經(jīng)主管局長審批后方可變動，此內(nèi)容寫進了我局的稅收票證管理工作規(guī)程。這一規(guī)定，保證了基層稅收票證管理人員的穩(wěn)定性，為我局積極穩(wěn)妥地開展稅收票證管理工作奠定了良好的基礎。
二、建立、健全各項管理制度，狠抓落實。
認真貫徹落實國家稅務總局及自治區(qū)地稅局的《稅收票證管理制度》，結(jié)合我局實際制定了《鄯善縣地方稅務局稅收票證管理制度》、《鄯善縣地方稅務局稅收票證管理工作規(guī)程》、《鄯善縣地方稅務局稅收票證管理補充規(guī)定》等，以推動稅收票證規(guī)范化管理為中心，做好票證基礎工作，在落實上下功夫。
稅收票證的領用：勤領勤用，保證票證及時供應?？h局到地區(qū)局領用票證，必派專人專車前往；基層征收單位到縣局領用票證，做到專人領票，派票證管理人員專車領取。保證稅收票證在領用環(huán)節(jié)的安全性。
稅收票證的填用：嚴格執(zhí)行八個做到。
一是做到啟用時必須檢查票證質(zhì)量，前后號碼是否與外包裝所列號碼一至，發(fā)現(xiàn)問題及時上報地區(qū)局處理。
二是做到專票專用，先領先用，順序填開。不得互換及跳號使用票證。
三是做到稅收票證必須分納稅人、分次填開。不得幾個納稅人合開一張票證。
四是做到共享稅收入與地方稅收入預算級次填列正確。
五是做到按照票面所列欄目正當權益認真填寫，不得遺漏、省略、編造；計算稅額要正確，不得隨意涂改、挖補。
六是做到作廢票證規(guī)定管理，在備注欄內(nèi)注明作廢原因，并經(jīng)部門領導審批后，方可作廢，全份保管上交，不得撕毀。
七是做到填開票證章戳齊全，不得將稅收征稅專用章用作征收稅款以外的用途。
八是做到嚴格嚴格執(zhí)行稅收票證填開“十不準”。
稅收票證的保管：保管稅票做到“三專”、“六防”?！叭龑！奔磳Ｈ吮９?、專庫、專柜存放，“六防”即防盜、防火、防潮、防蟲蛀、防鼠咬和防丟失。縣局在每年的稅收票證管理大檢查中都要對縣局以及各征收單位的庫房及保險柜進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時更換。2005年局領導又在資金緊張的情況下為縣局稅收票證庫房安裝了監(jiān)控器，更加強了稅收票證的安全性。同時嚴格按月核對、按季盤庫的制度：月份終了時各征收單位內(nèi)勤會計將稅收票證帳簿數(shù)據(jù)先與各自管理的持票人進行核對，然后再與縣局票管人員進行逐個核對，發(fā)現(xiàn)問題及時查找；季度終了后縣局票管人員到每個征收單位進行實地盤點，并填寫盤點表，從而形成了自下而上的稅收票證保管制度。
稅收票證的結(jié)報繳銷：為了保證結(jié)報繳銷工作的正確進行，我局在票證結(jié)報繳銷過程中做到了以下幾點：
首先，認真落實稅款結(jié)報制度，嚴格執(zhí)行“雙期雙限”票證繳銷制度，督促各征收單位結(jié)稅結(jié)票，及時繳銷票證，結(jié)清票款。
其次，繳銷票證嚴格執(zhí)行審核制度：一是審核繳銷票證是否與繳銷表數(shù)據(jù)一致；二是審核結(jié)報稅款是否準確無誤；三是審核繳銷時間是否符合規(guī)定，有無超過期限積壓稅款行為；四是審核作廢票證是否全份上繳；五是審核票證填開質(zhì)量。
接掛鉤；五是及時落實代征代扣手續(xù)費，增強其代征代扣稅款的積極性；六是積極宣傳輔導機用票證的使用，以提高代征代扣單位稅收票證填用的質(zhì)量和稅收票證的安全性。目前我局已為4戶正常申報的代征代扣單位安裝了單位機版的稅收軟件，使代征代扣單位的稅收票證填寫質(zhì)量大大提高。
最后，加強對對電子批量扣稅戶的票證管理。隨著稅收信息化建設的進一步深入，我局積極落實總局及區(qū)局的有關精神，不斷提高納稅服務的水平。對批量扣稅戶堅決做到數(shù)據(jù)準確、清單資料備份齊全。
三、建立健全內(nèi)外部監(jiān)督機制，保證稅款及時、足額入庫。
稅收票證是考核稅務機關和稅務人員是否正確執(zhí)行國家稅收法。
規(guī)政策的依據(jù)之一，也是納稅人是否正確履行法定納稅義務的法律憑證。因此，稅收票證填用不當，會直接影響到稅收票證的合法性，損害稅法的嚴肅性，損害稅務機關的形象。我局在完善票證管理制度的基礎上，建立票證目標考核制度和配套的獎懲措施，對票證管理的各個環(huán)節(jié)明確具體的考核標準，并做到敢追究、真追究，對于存在混庫、積壓、挪用稅款等問題的單位決不姑息遷就，嚴格按照《鄯善縣地方稅務局稅收票證管理獎懲制度》和新的《稅收票證管理制度》執(zhí)行。
1、形成了填寫的四級審核制度，一是征收人員自審；二是內(nèi)勤。
會計復審；三是縣局票管人員復審；四是全局稅收票證檢查時抽審。審核后，發(fā)現(xiàn)填寫問題均在問題處備章以示責任。
2、通過稅收統(tǒng)計人員進行微機審核，統(tǒng)計人員銷號后，對于不。
及時刪除作廢票證以及票證預算科目差錯、微機產(chǎn)生號碼與票證自身。
號碼不一致等一并填寫差錯清單傳稅收票管人員備案。
3、稅收會計通過稅收會計核算審核在途稅款，查明在途稅款的形成原因，保證稅款準確、及時入庫。
4、縣局監(jiān)察室組織人力對納稅人進行調(diào)票，并與存根核對。近年來，通過核對未發(fā)現(xiàn)問題。
對以上票證審核發(fā)現(xiàn)的差錯均按季進行經(jīng)濟處罰，對征收單位負責人還要追究連帶責任，同時按季將本季度稅收票證管理情況進行全局通報，好的提出表揚，有問題的直接點名批評。這些日常審核、通報的情況又將作為年終考核的依據(jù)，形成了層層抓稅收票證管理、責任到人的良好局面。
四、完善稅收票證培訓制度，不斷提高票征管理水平。
近年來，我局稅收收入規(guī)模不斷擴大，人員補充也較頻繁。為進一步提高管票、用票人員的業(yè)務素質(zhì)，我局對每個持票人員和管票人員以及代征單位票證管理員進行了系統(tǒng)完整的稅收票證業(yè)務培訓，尤其是今年新分配人員的上崗前培訓，制定詳細的培訓計劃，培訓內(nèi)容做到切合實際講求實效。近年來，區(qū)局也加大了業(yè)務培訓的力度，我局也不例外，每年都制定詳細的業(yè)務培訓計劃，稅收票證管理與稅收會計也作為內(nèi)容之一，我局組織的稅收業(yè)務題庫中稅收票證管理的內(nèi)容也占了相當部分。這一切都為我局稅收票證管理工作順利開展和提高打下堅實的基礎。
五、做好稅收票證銷毀工作。
地稅部門是1994年成立的部門，自2005年開始稅收票證的銷毀。
工作也進入到了規(guī)范化的軌道，區(qū)局也先后下發(fā)文件強調(diào)銷毀工程的重要性。對已到期的票證銷毀工作，我局領導高度重視，主管局長親自抓，及時調(diào)配人員進行登記造冊，并協(xié)調(diào)銷毀地點，目前已保質(zhì)保量的完成了1994年至1996年的票證銷毀工作。在近期的登記造冊工作中，我們發(fā)現(xiàn)以往的票證裝訂每本票據(jù)的首頁由于沒有本冊票據(jù)的裝訂目錄，給銷票的造冊工作造成了許多的麻煩，針對這一情況，我們積極想辦法，從今年年初開媽，我們對每本票證的裝訂首頁都加訂了本冊票證目錄，為方便今后的票證銷毀工作做好了充分的準備。
六、對稅收票證管理工作的建議。
目前使用的稅收收入退還書是手寫的，在填開后，稅收會計還要在計算機中進行錄入，增加了工作量，填寫質(zhì)量也不利于提高。
建議：盡快使用機用版的稅收收入退還書。
近年來，我局的票證管理工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，在今后的工作中，我們要以高度的責任心，嚴格執(zhí)行票證管理的各項規(guī)章制度，不斷轉(zhuǎn)變思想、更新觀念，在完善機制、強化手段、狠抓落實上下功夫，面對新形式、新要求，不斷探索科學的管理方法和運用現(xiàn)代化的信息管理手段，不斷提高稅收票證管理工作的水平和質(zhì)量，為稅收工作保駕護航。
稅務局票證自查報告篇三
在xxx局的正確領導下，xxx全體同志緊密協(xié)作，較好地完成了局領導交給的各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、注重學習實踐，提高自身素質(zhì)。
為了能更好地勝任審理工作，xxx全體同志在平時非常注重政治、業(yè)務知識的學習。在日常政治學習中，緊跟形勢，注重學習江總書記的“三個代表”重要思想，在黨的“十六大”召開期間，組織干部收看、學習，領會其精神實質(zhì)，牢記為人民服務是國家公務員的宗旨，并將之運用于指導稅收工作的實踐;同時我們利用一切可以利用的時間認真學習新頒布的稅收征管法及實施細則、《地方稅收法規(guī)匯編》，還利用網(wǎng)絡下載相關法律、稅收政策和與xxx有關的操作規(guī)程，共同學習，使提高干部素質(zhì)落實到具體的行動上。
為了學以致用，我們在日常審理案件時遇到政策業(yè)務問題總是提出來一起討論，及時翻閱有關的文件，做到“從實踐中來，到實踐中去”。遇到新情況新問題時，充分利用網(wǎng)絡資源到有關稅務網(wǎng)站獲取相關信息，在業(yè)務理論上做到“與時俱進”，通過理論和實踐的反復學習不斷提高自身素質(zhì)和工作水平，同時還將學習的心得形成文字，今年xxx共有8篇稅收調(diào)研文章分別在盛市稅務報刊雜志和我局內(nèi)部刊物《國稅xxx信息》上發(fā)表，并對各檢查科在平時的xxx中提出的各種業(yè)務問題作出答復，促進了xxx業(yè)務的正常開展。為了加強xxx業(yè)務的指導，做好查前培訓工作，按照專項檢查工作安排，在xxx員下戶檢查前，我們將金融企業(yè)相關的所得稅稅收政策進行了詳細的歸納、整理，編寫了《金融企業(yè)所得稅政策法規(guī)匯編》，為xxx員下戶檢查做好了充分的前期準備。
今年一年，xxx三次派出人員分別參加xxx能手培訓、進出口業(yè)務培訓以及出口退稅業(yè)務培訓，還派出業(yè)務骨干參加省局組織的出口企業(yè)、煙草企業(yè)、電力企業(yè)檢查，均獲得省xxx局領導的肯定，通過學習和實踐，掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務知識，干部的理論和實踐水平又上了一個新的臺階，使xxx朝著培養(yǎng)高素質(zhì)復合型人才的奮斗目標又邁進了堅實的一步。
二、落實工作目標，制定考核辦法。
根據(jù)局領導要求，為了明確責任，加強管理，落實各項工作目標，進一步促進“一級xxx”的規(guī)范運行，結(jié)合我局實際情況，我們草擬了《南昌市國稅xxx局目標管理考核辦法》，從隊伍建設、學習培訓、遵守紀律、環(huán)境衛(wèi)生、勤政廉政、調(diào)查研究、信息報道等幾個共性部分進行考核外，還結(jié)合辦公室、案源、檢查、審理及執(zhí)行各部門的各自工作特點入手進行分級考核、日?？己?、不定期考核及年終考核。確定了40項考核項目，細化了考核目標，明確了考核計分標準，規(guī)定了考核方法及考核單位，對規(guī)范和促進全年各項工作的開展起到了積極的作用。
三、做好本職工作，嚴把案件審理。
今年全年，xxx共對330余戶稅務xxx案件進行了審理，組織召開了15次審理會，通過日常審理工作，退回各檢查科要求補充證據(jù)、材料或調(diào)查的案件88戶次，占整個案卷的28%;直接歸檔的案卷93戶，占全部案件的28.2%.在審理過程中，我們提交了近300余份《審理工作底稿》，審理之后形成了300余份《審理報告》，下發(fā)了《稅務處理決定書》、《稅務行政處罰事項告知書》及《稅務行政處罰決定書》共計近700份。
把好案件的質(zhì)量關是審理工作的核心，在審理每個案子時我們都要求要做到細致認真，高標準，嚴要求地做好本職工作，嚴格審查每個案子的證據(jù)是否充分，程序是否到位，所依據(jù)的法律法規(guī)是否確切，定性是否準確。在審理過程，我們力求案卷無差率達100%，發(fā)現(xiàn)問題及時退回補正，有的案卷甚至多次退回。例如，在審理江西省石油供銷公司這個無稅案時，就發(fā)現(xiàn)缺少《稅務xxx報告》以及未下達《稅務xxx通知書》等問題。
對證據(jù)的審查有兩個比較典型的案例：一是對南昌聯(lián)眾科貿(mào)有限責任公司證據(jù)的審查，檢查過程中我們發(fā)現(xiàn)有遺漏之處，于是輔導xxx員深入檢查，為國家挽回損失近2萬元;二是對南昌市青云譜廈杏三陽摩托車配件部偷稅案的審理，發(fā)現(xiàn)該個體工商戶提供虛假會計資料，企圖欺騙我xxx人員，致使xxx人員作出錯誤的判斷。我審理人員在對該戶的審理時，對每個可疑之處決不輕易放過，終于使企業(yè)弄虛作假的行為真相大白。
本著實事求是的原則，我們組織對南昌鐵路局機械廠進行了復查，通過復查，我們認為該廠從“應付工資”中列支向職工發(fā)油29600元不應調(diào)增應納稅所得額，調(diào)減了xxx員認定的應補交企業(yè)所得稅9768元，準確地執(zhí)行了稅法，維護了納稅人的合法權益。
通過對今年案件的審理及查擺會，我們感到普遍存在以下幾個方面的問題：1、xxx報告制作不甚規(guī)范，具體表現(xiàn)在文句不暢，措詞不準，未全面反映情況，不按《xxx工作規(guī)程》中的項目制作xxx報告;2、征求意見稿下發(fā)后，企業(yè)反饋了意見，大部分xxx員在形成xxx報告時無調(diào)整說明;3、案卷必備資料短缺情況較多，送達回證無兩人以上簽名或是代簽名;4、案卷資料不夠嚴謹，有少部分xxx工作底稿及取證資料未蓋企業(yè)公章，甚至于還出現(xiàn)了xxx實施日期先于xxx通知書日期的情況;5、與檢查內(nèi)容相關的期間未進一步落實;6、絕大多數(shù)未調(diào)取征管分局的征管資料，xxx和征管脫節(jié)，從而不能充分發(fā)揮以查促管的作用。7、存在以工作底稿代替證據(jù)使用的現(xiàn)象。
一年來，經(jīng)過xxx全體同志的不懈努力，xxx案卷的質(zhì)量比起上半年有了顯著的提高，重證據(jù)、講事實、依法辦事的意識在xxx干部中已逐漸扎根，但是還應進一步加強。實事求是地說，我們查辦案件的質(zhì)量還不是很理想，法律知識的欠缺，如真實、合法、有效證據(jù)的采集就目前情況而言，就是個薄弱環(huán)節(jié)。如果發(fā)生稅務行政訴訟，勝訴的幾率并不很高。要把每一個案子都辦成“鐵案”，仍需全體人員全面提高素質(zhì)，尤其補充有關法律知識將是今后要長抓不懈的重要工作。
四、堅持依法治稅，推行陽光xxx.
我局擬自2003年開始在堅持依法治稅的同時實施“陽光xxx”工程。為了配合“陽光xxx”這個新生事物的正式實施，10月18日xxx同志為全市保險公司及其下屬分理處負責人和財會人員舉辦了保險業(yè)及稅收相關法律、法規(guī)知識培訓，這是我局自“一級xxx”成立以來首次派員外出講課，也是嘗試“陽光xxx”的第一步。首開先河的反響很好，企業(yè)人員表示歡迎，認為這是在稅企之間架起了一座溝通的橋梁，在維護國家利益的同時，又能很好地保障納稅人的合法權益，是以具體行動實踐“三個代表”的真實體現(xiàn)。
五、做好重大案件的移送及聽證、復議工作。全年共向市局重大案件審理委員會移送重大案件28起，協(xié)助市局法規(guī)科對這些涉稅金額在50萬元以上的重大案件進行審理。受理了江西椰島營銷有限公司等6戶企業(yè)的聽證申請，做好了聽證的前期準備工作，由于企業(yè)要求撤回聽證請求，故未舉行聽證會。對申請復議的江西飛宇制藥有限公司組織了調(diào)查舉證，并及時回復了市局法規(guī)科。
六、規(guī)范xxx管理，加強業(yè)務指導。
為了理順xxx局與各縣區(qū)局、直屬單位的職責，規(guī)范管理，加強協(xié)調(diào)，提高工作效率和稅收執(zhí)法水平，我們草擬了《南昌市國稅局xxx局與各縣區(qū)局、直屬單位工作銜接的暫行辦法(試行)》，通過市局反復醞釀和討論，以正式文件下發(fā)，從而更進一步加強了xxx與各縣區(qū)局的協(xié)調(diào)與配合。
為了規(guī)范xxx報告的制作，提高案件查處的質(zhì)量，我們翻閱了大量的文件和資料，編撰了《xxx工作指南(之一)》，在4月份分發(fā)給6個xxx科，供xxx員在辦案時借鑒?！吨改稀窂膞xx報告必須反映的十個方面詳細地進行了解說，并將處罰的法律依據(jù)逐條進行了羅列，同時重申了稅務違法案件立案查處標準、xxx案卷需附的資料及排列順序，為提高案件查處的質(zhì)量起到了積極的作用。
七、“一級xxx”運行一年來的啟示。
1、要進一步完善機構(gòu)設置。我局自2001年10月19日正式掛牌成立后，內(nèi)設了辦公室、案源股、審理股和執(zhí)行股四個正股級機關單位，并按行業(yè)劃分設置了六個副科級的檢查科，分別負責工業(yè)、商貿(mào)、金融保險、涉外企業(yè)、專業(yè)市場和高新技術企業(yè)的稅務檢查。經(jīng)過一年多的運行，機構(gòu)設置上存在的不足逐漸暴露出來，如缺乏綜合業(yè)務部門來協(xié)調(diào)整個xxx工作，在不增加機構(gòu)的情況下可在辦公室內(nèi)設綜合業(yè)務管理部門，統(tǒng)一安排協(xié)調(diào)全局的業(yè)務工作，進行xxx業(yè)務指導，制訂并落實xxx工作各項制度，組織業(yè)務培訓，做好各種業(yè)務報表的編報，及時總結(jié)“一級xxx”運行中出現(xiàn)的新情況、新問題，當好局領導的參謀。其次六個檢查科按專業(yè)化分工有利于專項xxx工作的開展，但同時又制約了xxx人員業(yè)務水平的提高和大規(guī)模xxx工作的進行，在建制上可采取專業(yè)化分工，但在人員配備上應考慮業(yè)務力量搭配均衡，以利于全局工作的開展。
2、要抓好xxx人員素質(zhì)的全面提高。盡管xxx局在人員的配備上大專以上學歷占93.7%，二級以上xxx員占71%，并在全市范圍內(nèi)抽調(diào)了一批熟悉稅收業(yè)務、了解法律知識、懂xxx操作規(guī)程、會運用計算機的人員充實到xxx局，但人員素質(zhì)還是參差不齊、業(yè)務水平有待更進一步提高。為此要在提高全局人員素質(zhì)上狠下功夫，營造一個“比、學、趕、幫、超”的學習氛圍，采取培訓、自學、查前業(yè)務輔導、案件查擺會及業(yè)務能手幫帶等多種形式提高業(yè)務素質(zhì)，同時加大政治學習力度，堅持每星期的政治學習制度，從而使全局人員綜合素質(zhì)上一個新的臺階。
3、要加大對稅收執(zhí)法權和行政管理權監(jiān)督。近幾年來，稅務行政訴訟案件的數(shù)量直線上升，1999年稅務部門的敗訴率為66%左右，遠遠高于全國行政機關40%的平均敗訴率，2000年敗訴率更上升到82%.雖然我局無一例稅務行政訴訟案件，但仍有一例稅務行政復議案件變更原決定，這實際上給我們敲響了警鐘，因此加大依法治稅、依法行政的力度、加大對稅收執(zhí)法權和行政管理權的監(jiān)督勢在必行。新的稅收征管法及其實施細則已頒布實施，對執(zhí)法程序作了更進一步的要求，我們要認真學好新的稅收征管法及其實施細則，并用以規(guī)范我們的xxx工作。作為稅務機關，依法行政就是依法履行職責，必須在法定的職權范圍內(nèi)行政，既不能超越職權，濫用職權，也不能放棄職權，工作失職。作為稅務執(zhí)法人員，應統(tǒng)一思想、提高認識，牢固樹立依法治稅觀，增強依法行政的自覺性。我局自組建以來在案件審理、執(zhí)法責任制、錯案追究制、稅收執(zhí)法檢查等方面已經(jīng)形成了一套行之有效的管理辦法，對規(guī)范我局xxx執(zhí)法起到了一定的作用，但還應根據(jù)實際情況作相應的修改和完善。實踐證明，案件審理制度的實施，對于監(jiān)督稅務xxx人員執(zhí)法行為有著積極的作用，有效防止了執(zhí)法隨意性發(fā)生，在今后工作中還應加大案件審理的力度，充分發(fā)揮案件審理的重要作用。同時廣泛實施執(zhí)法責任制和錯案追究制，并將這些制度落到實處，結(jié)合目標管理考核，經(jīng)常性的開展案件查擺活動和稅收執(zhí)法檢查，力爭使我們所辦的每個案件都成為“鐵案”。
4、尊重和保護納稅人的合法權益，走出一條適合南昌市經(jīng)濟發(fā)展的“陽光xxx”新路子。新征管法明確規(guī)定了納稅人享有知情權、隱私權、退稅權、聽證權、行政復議權、行政訴訟權、監(jiān)督權等權利，同時對稅務機關和稅務人員做出了許多“應當怎樣行為”、“可以怎樣行為”及“不能怎樣行為”的規(guī)定，使納稅人的合法權益得到落實和不受侵害。作為稅務xxx部門應充分尊重和保護納稅人的合法權利，在xxx過程中應文明查帳、禮貌待人，充分聽取納稅人的意見，允許其陳述申辯，將檢查結(jié)果告知納稅人，同時告知其權利和義務，并為納稅人保密，對納稅人提出的聽證請求及時回復，組織好聽證會，對檢查結(jié)論及時予以公示，從而使納稅人合法權益的保護落到實處。
作為江西拾一級xxx”試點單位，我們要解放思想、與時俱進，敢闖敢試，進行實踐創(chuàng)新，以探索者的姿態(tài)開展工作，摸索出一條適合南昌市稅務xxx工作的新思路，使“陽光xxx”在我局得以全面實施。
一份耕耘，一份收獲。這一年我們做了大量艱苦細致的工作，成績有目共睹，客觀上雖然還存在許多不足，如案件數(shù)量多，審理人數(shù)相對少，案件審理的質(zhì)量還未盡善盡美，但是，我們有信心在新的一年里，通過加強業(yè)務學習，全面提高自身素質(zhì)，確保在審理每個案件時無遺漏，使我們的案件經(jīng)得起推敲，真正將稅案辦成“鐵案”，從而以實際行動，為稅收事業(yè)盡我們的一份綿薄之力，不辜負各級領導對我們寄予的厚望。
稅務局票證自查報告篇四
為提升稅收票證管理工作質(zhì)量和水平，及時發(fā)現(xiàn)和解決稅收票證工作中存在的問題，確保稅款足額及時入庫，祁連縣地方稅務局采取四項措施，對各類稅收票證的使用和管理情況進行了“地毯式”自我檢查。
一是加強組織領導。成立了稅收票證檢查領導小組，按照《稅收票證專項檢查提綱》，進一步明確檢查標準、范圍和要求，確保票證自查取得實效。
二是落實檢查工作。檢查人員嚴格按照《稅收票證管理辦法》對稅收票證的保管、領發(fā)、填用、作廢、結(jié)報等環(huán)節(jié)進行了細致審核，對稅收票證分類賬簿、結(jié)報手冊進行檢查，嚴格清點稅收票證庫存，與稅收票證分類賬逐一核對。
三是加強培訓工作。針對票證開具、管理不規(guī)范的問題，組織業(yè)務骨干對票證管理員、票證填開人員進行培訓，加強對票證管理基礎知識及業(yè)務流程的培訓，確保票證管理質(zhì)量持續(xù)提高。
四是做好整改工作。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，檢查組及時梳理匯總，認真分析原因，寫出檢查報告和整改建議。對發(fā)現(xiàn)問題進行整改。
稅務局票證自查報告篇五
認真檢查自已的思想和行為，覺得自身存在著許多不足之處。自從分到我們辦稅大廳的綜合科，我一直負責金稅卡的發(fā)行等工作。在大廳一線窗口崗位，需要我們有著良好的精神面貌和業(yè)務素質(zhì)，服務第一位納稅人。
1.學風不端正。自認為窗口工作很單調(diào)，千篇一律，就放松了業(yè)務學習，導致沒有及時掌握新出臺的稅收政策法規(guī)，不能更好地為納稅人服務;雖然自已是計算機專業(yè)，但是由于畢業(yè)之后接觸專業(yè)知識不多，許多相關知識已荒廢。在工作中遇到一些問題不能及時得到解決。
2.文明服務不到位。納稅人來窗口辦理業(yè)務，有時候?qū){稅人缺乏熱情，缺少關心，也許只是自已的一個小偷懶，可能會讓納稅人跑更多路;也有如果納稅人咨詢到自已不清楚的問題，會有些不耐煩;也很少主動地將納稅人的權利告知對方，為納稅人提供便民服務。
3.幫助同志不熱情。一些同志找我尋求業(yè)務幫助或技術支持，找的次數(shù)多了，有不耐煩的情緒，影響了同志間的協(xié)作性。
二、我的整改措施。
1.樹立正氣。樹立正確的理想信念,自覺踐行“為人民服務”的根本宗旨,始終保持年輕稅務干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣。
2.加強學習。一抒度學習：認真學習黨的重要文件精神，學習公務員法和稅收法律法規(guī);二是深度學習，既要學習歷史知識，以史為鑒，也要認真了解國內(nèi)國際時事，與時俱進;三是精度學習，注重提煉知識點，做到學有所獲，學以致用。
3.接受批評。認真剖析自已思想上的誤區(qū)和盲點，接受組織的批評教育。二是向同志靠近，和同事談心，讓他們指出自己的缺點;三是深入納稅人，了解他們的難處和需求，讓他們指出自己工作中的問題。
4.自覺行動。自覺將分局制定的和個人自擬的整改計劃變成實際行動。在稅收執(zhí)法和稅收管理過程中，牢固樹立“聚財為國，執(zhí)法為民”的思想，牢固樹立為地方經(jīng)濟發(fā)展服務的思想，在工作中，在生活中，在學習中，校正自己的一言一行，認真對待一人一物，從一點一滴做起，確保每時每刻辦理每件事都要以國家和人民的利益為重。
稅務局票證自查報告篇六
xx市地方稅務局將按照征管體制改革要求，承擔轄區(qū)內(nèi)稅收征收管理稽查工作。自1994年9月設立以來，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，堅持三個文明一起抓，實現(xiàn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，以建設一支政治合格、技術過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明的稅務隊伍為目標，圍繞經(jīng)濟建設為中心，以職業(yè)道德、行風建設為重點，開展文明單位創(chuàng)建工作，有力地推動了各項工作，取得了豐碩成果，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、加強文明單位創(chuàng)建領導工作，落實各項創(chuàng)建措施。
自地稅局成立以來，局領導班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領導具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，落實所領導、工會、共青團及各股室主任創(chuàng)建工作責任。堅持精神文明目標管理，將制度建設、環(huán)境面貌、思想政治學習、職業(yè)道德、行業(yè)作風、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個項目，共100分進行考核，并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風實行月查制度，直接同獎金掛鉤，促進職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。展各項創(chuàng)建活動，黨政工團根據(jù)各自職責和工作性質(zhì)，開展“黨風廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風”、“爭創(chuàng)文明股室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng)建活動，文明建設深入人心，文明風氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風狀況社會問卷調(diào)查，被監(jiān)督單位對我局稅收服務工作、行業(yè)作風、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達95%以上。
我局領導班子以“四好”、“五強”要求為目標，加強自身建設，訂立了《廉政建設有關規(guī)定》、《關于健全監(jiān)督約束機制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定，實施黨風廉政責任制度，堅持加強職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務公開制度和所務公開欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團結(jié)進取，勤政務實、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評，機關黨支部連續(xù)兩年被評為市先進黨組織。
二、抓好“兩改”工作，保持單位穩(wěn)定與發(fā)展。
認真貫徹落實稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神，結(jié)合單位具體情況，穩(wěn)步推進，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項改革。
在改革過程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制，按需設崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過改革，理順了單位稅收稽查執(zhí)法運行機制和管理機制，為單位的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎。
三、深入進行思想教育，培養(yǎng)良好道德風尚。
組織全所干部職工學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗的宣傳教育，切實加強思想道德建設，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實，寓教于樂，組織開展各種“思想道德建設”知識競賽，運用生動活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。
抓好職工青少年子女的教育工作，關注未成年人思想道德建設，對所職工子女取得的政治、思想、學習方面的進步，均由單位給予一定物質(zhì)獎勵。督促職工加強子女教育，以素質(zhì)教育為本，培養(yǎng)下一代獨立、進取、敢于競爭、意志堅定的品質(zhì)，培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。
四、切實抓好業(yè)務工作，促進衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高。
全所干部職工同心同德，真抓實干，上上下下一條心，在市地稅局領導下，以稅收征收管理工作為重點，帶動各項工作不斷發(fā)展，稅收執(zhí)法力度進一步加大，稽查覆蓋率較往年有所提高，各項監(jiān)督工作完成較好。全局對職工思想素質(zhì)，業(yè)務工作水平非常重視，把xx年定為本單位“業(yè)務素質(zhì)”提高年，千方百計促進職工素質(zhì)提高，利用周末進行業(yè)務知識講座，邀請各級專家授課，保證職工專業(yè)知識隨時更新;掀起“學法日”活動，結(jié)合稅收執(zhí)法特點，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。
五、全所職工齊動手，創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境。
各股室制定了內(nèi)部的值班、值日制度，節(jié)前、周末所行政領導、工會組織檢查，并把股室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發(fā)揮聰明才智，自己動手美化綠化辦公室。通過一系列的活動，為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境，也贏得了人民群眾的稱贊。
六、積極倡導科學、文明、努力營造單位文化。
堅持落實《公民道德建設實施綱要》，努力倡導社會主義新風尚，監(jiān)督所加強教育、科學、文化建設，積極倡導文明、健康、科學生活方式，努力提高職工的科學、文化、業(yè)務和身體素質(zhì)，組織各項文娛活動，豐富職工業(yè)余生活，增強單位凝聚力;廣泛開展“講文明、樹新風”等多種形式的思想教育活動，堅持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎，職工熱情參與，效果顯著。通過一系列活動引導職工樹立科學的人生觀、價值觀，拒絕封建迷信，偽科學及“”邪教的浸蝕，引導單位文化建設向科學、積極的方向發(fā)展。
雖然華*市地方稅務局是新成立的單位，但全局職工一直積極投入精神文明創(chuàng)建工作，同時我們并不滿足于取得的成績，通過對一年來創(chuàng)建工作的自查，明確了今后努力的方向，我們?nèi)詫猿帧爸卦诮ㄔO、貴在堅持、注重實效”的原則，推動該項工作取得更大成績。
稅務局票證自查報告篇七
第一至六聯(lián)下端各欄式樣依次為：
《稅收繳款書（銀行經(jīng)收專用）》一式六聯(lián)。各聯(lián)用途為：
第二聯(lián)（付款憑證）繳款單位（人）的支付憑證，開戶銀行作借方傳票（白紙藍油墨）；
第三聯(lián)（收款憑證）收款國庫作貸方傳票（白紙紅油墨）；
第四聯(lián)（回執(zhí)）國庫收款蓋章后退稅務機關作稅收會計憑證（白紙紫油墨）
第六聯(lián)（存根）基層稅務機關留存。自行開票的，由繳款單位（人）送基層稅務機關（白紙紫油墨）。
第二聯(lián)（報查）定期上報縣級稅務機關備查（白紙綠油墨）；第三聯(lián)（存根）基層稅務機關留存作稅收會計憑證（白紙紫油墨）。
第二聯(lián)（報查）報稅務機關作稅收會計憑證（白紙綠油墨）；第三聯(lián)（存根）扣繳義務人留存（白紙紫油墨）。
《稅收電子繳款書》基本電子信息要素應當包括：數(shù)據(jù)電文稅收票證號碼、填發(fā)日期、繳款單位（人）識別號、繳款單位（人）名稱、開戶銀行、賬號、稅款限繳日期、收款國庫、預算科目編碼、預算級次、品目、稅率或單位稅額、稅款所屬時期、實繳金額、征收機關、填票人等。
第一至五聯(lián)下端各欄式樣依次為：
《稅收收入退還書》一式五聯(lián)，各聯(lián)用途為：
第一聯(lián)（報查）退款國庫蓋章后退稅務機關作稅收會計憑證（白紙綠油墨）；
第五聯(lián)（付賬通知）國庫隨收入日報表退稅務機關作稅收會計憑證（白紙紫油墨）。
《稅收收入電子退還書》基本要素應當包括：數(shù)據(jù)電文稅收票證號碼、填發(fā)日期、收款單位（人）識別號、收款單位（人）名稱、開戶銀行、賬號、退款國庫、預算科目編碼、預算級次、品目、退庫性質(zhì)、退庫金額、稅務機關、填票人、復核人等。
第二聯(lián)下端式樣與第一聯(lián)相同，第三聯(lián)至第六聯(lián)下端各欄式樣與《稅收繳款書（銀行經(jīng)收專用）》第二至第五聯(lián)相同。
《稅收繳款書（出口貨物勞務專用）》一式六聯(lián)，各聯(lián)次用途為：
第三聯(lián)（付款憑證）繳款單位的支付憑證，開戶銀行作借方傳票（白紙藍油墨）；
第六聯(lián)（報查）國庫（銀行）收款蓋章后退基層稅務機關作稅收會計憑證（白紙紫油墨）。
第二聯(lián)填發(fā)稅務機關留存（白紙紫油墨）。
印花稅票由國家稅務總局定期換版發(fā)行，具體式樣略。
《印花稅票銷售憑證》一式三聯(lián)，各聯(lián)用途為：
第二聯(lián)（報查）稅務機關作稅收會計憑證或備查（白紙綠油墨）；
第三聯(lián)（存根）銷售單位留存（白紙紫油墨）。
稅務局票證自查報告篇八
我局成立了以局黨組書記、局長單晨光為組長的四川省地方稅務局政府信息公開(政務公開)工作領導小組。設立了政府信息公開(政務公開)工作領導小組辦公室。政府信息公開(政務公開)工作領導小組負責全省地稅系統(tǒng)政府信息公開工作總體規(guī)劃、重大事項、重要文件的審核與決策，全面推進、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全省地稅系統(tǒng)政府信息公開工作。政府信息公開(政務公開)工作領導小組辦公室具體承辦領導小組的日常工作。同時，局內(nèi)各單位均安排了專兼職人員擔任政府信息公開聯(lián)絡員，負責信息采集、信息發(fā)布、綜合協(xié)調(diào)等工作。各市、州地稅局也相應成立了由局長任組長的政府信息公開領導小組，對各地政府信息公開工作進行整體部署和統(tǒng)一指導，在系統(tǒng)內(nèi)形成了責任明確、層層落實的工作格局。
我局從涉及群眾切身利益、切實維護納稅人利益及容易產(chǎn)生不正之風和滋生腐敗的環(huán)節(jié)入手，建立健全政府信息公開制度。制定了《四川省地方稅務局政府信息公開指南》、《四川省地方稅務局政府信息公開目錄》、《四川省地方稅務局依申請公開政府信息工作規(guī)程》、《四川省地方稅務局政府信息公開保密審查辦法》等一系列規(guī)章制度。對政府信息公開相關資料進行整理，編制《政府信息公開和機關行政效能建設制度匯編》印發(fā)局內(nèi)各單位。在各市、州局及擴權試點縣、市局辦公室業(yè)務培訓中將政府信息公開作為重點培訓內(nèi)容。
二、拓寬發(fā)布渠道，提升信息質(zhì)量。
大力加強內(nèi)外網(wǎng)信息建設。內(nèi)外網(wǎng)站是地稅系統(tǒng)進行政府信息公開的重要載體。全系統(tǒng)統(tǒng)一使用內(nèi)網(wǎng)信息編報平臺并由專人負責編審，實現(xiàn)了省局處室、市、州局及擴權試點縣、市局及時采編報送和信息登載，確保了信息工作的時效性，提高了信息工作的質(zhì)量和效率。完成了外網(wǎng)改版，開設了政府信息公開欄目，及時、全面地公開與納稅人及社會公眾密切相關的政府信息。截至20xx年7月31日，外網(wǎng)共公開各類信息870條。
積極主動報送專報信息。圍繞省委、省政府和國家稅務總局關注的重點工作，積極向上級部門反映地稅系統(tǒng)工作動態(tài)。根據(jù)新形勢對信息工作的新要求，結(jié)合工作實踐積極探索信息工作的新思路、新方法、新途徑，增強工作的主動性和創(chuàng)造性。改進信息服務方式，加大信息約稿力度，從會議、文件、新聞、領導講話和批示中主動尋找、挖掘信息線索。高度重視信息編輯細節(jié)問題，做到信息編輯精細化，除嚴格把好信息編輯質(zhì)量關，還對格式、標點、印刷精益求精，努力提升信息工作整體質(zhì)量。截至20xx年7月31日，共上報省委、省政府和國家稅務總局專報130余篇。其中，國辦采用信息1條，省政府采用專報累計達到33條。
著力完善外部公開平臺。認真做好省政府電子政務外網(wǎng)、政府信息公開專欄、總局地稅頻道等信息公開平臺的內(nèi)容保障和網(wǎng)絡維護，及時更新發(fā)布信息。從優(yōu)化公文處理流程入手，在公文處理環(huán)節(jié)增加政府信息公開選項欄，各處室在擬制公文時根據(jù)公文內(nèi)容確定是否公開、公開時限及公開范圍。公文正式發(fā)出后，由專人根據(jù)最終填報選項及時發(fā)布。同時，按照《四川省地方稅務局政府信息公開目錄》主動公開政務動態(tài)、人事任免、總結(jié)計劃、法規(guī)制度等信息。截至7月31日，我局共向四川省人民政府網(wǎng)站報送信息176條，向省政府報送信息公開目錄33條，向國家稅務總局地稅頻道報送信息126條。此外，我局還精心策劃了省局領導在線訪談節(jié)目，由局領導在省政府網(wǎng)站上就房地產(chǎn)稅收有關問題與網(wǎng)民進行實時交流。
有效依托各類新聞媒體。廣泛依托廣播、電視、報刊等媒體渠道對外公開最新、最快的稅收政策和征管改革各項舉措，讓廣大納稅人及時、準確了解最新的稅收政策，理解并支持稅務部門工作，為稅收征管提供堅強的輿論保障。今年，我局已多次與四川電視臺、四川人民廣播電臺等合作播出形式多樣、內(nèi)容豐富的稅收政策電視片和廣播節(jié)目。在《四川日報》、《中國稅務報》、《四川經(jīng)濟日報》等報刊上刊載文章38篇。
充分利用其他公開途徑。在機關大廳設立政府信息公開欄，詳細公開各處室職責、聯(lián)系人、聯(lián)系方式等。實事求是編制了我局20xx年度政府信息公開工作報告，并在省政府網(wǎng)站上發(fā)布。每年及時向省檔案局送交已公開的文件資料。
三、明確工作重點，突出監(jiān)督檢查。
按照《四川省人民政府辦公廳關于切實做好20xx年政務公開工作的通知》(川辦函〔20xx〕76號)要求，我局著力做好服務“兩個加快”工作，突出公開重點，及時公開地稅系統(tǒng)災后恢復重建、深化行政效能建設、擴大內(nèi)需保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長等方面的信息。在具體分類上，以公開為原則、不公開為例外，比照主動公開、依申請公開、不公開的劃分標準，的信息，妥善處理依申請公開事項，嚴格把關不予公開的政府信息。目前，我局共受理依申請公開事項1例，已按規(guī)定程序圓滿辦結(jié)，未收取任何費用。未出現(xiàn)因政府信息公開申請行政復議或提起行政訴訟的情況。同時，嚴格按照《四川省地方稅務局政府信息公開保密審查辦法》進行審核把關，未發(fā)生因政府信息公開引發(fā)失泄密事件。
稅務局票證自查報告篇九
培訓對象：車間主任、專（兼）職安全員、檢維修班段長培訓安排：燁華焦化28人9月07日14：00——15:3028人9月08日14：00——15:30江泉管業(yè)39人9月15日14：00——15:3034人9月16日14：00——15:30江鑫鋼鐵31人9月21日16：00——17:3030人9月22日16：00——17:3031人9月23日14：00——15:30培訓內(nèi)容：
一、《制度》培訓。
制度的重要性，制度的組成，安全考核96條。
二、票證培訓。
1、票證辦理的重要性。
5）措施的布置和檢查6）票證的終結(jié)。
3、如何通過票證保障安全作業(yè)。
4、票證中經(jīng)常存在的問題和解決方法。
2014年9月，我們一行人懷著求知的渴望，參加省局在遼寧稅專舉辦的稅務票證管理培訓班，美麗的校園環(huán)境，專業(yè)的師資力量都給我留下難忘的印象，專家教授用他們淵博的知識、清新靈活的。
教學。
方式、幽默風趣的語言講授了稅務票證業(yè)務中的熱點、重點和難點，使我在專業(yè)知識上有收獲，工作認識上有提高。
一、領導重視，學習熱情高漲。這次培訓得到了省局領導的高度重視。在培訓科目選擇上，省局充分考慮到專業(yè)工作需要，以注重實效為原則，與學校開展及時有效的溝通，制定了周密的培訓計劃，精心設計培訓課程，讓我們感到通過學習培訓既開拓了思維，又學有所用。在班委的精心組織下，在全體學員的共同努力下，我們貴州省地稅系統(tǒng)稅務票證管理培訓班成為一個積極向上的文明的團隊，圓滿地完成了各項學習任務，樹立了良好的地稅形象。
二、認真學習，拓寬知識視野。自參加工作以來，我整天忙于工作，學習多是靠實踐學、向書本學、向身邊的人學、通過媒體等間接地學，但處理實際工作的基本能力未能上升到一定的理論高度，也曾試圖讀一些相關書籍來補充更新，但因讀得不深理解不透，在實際應用中出現(xiàn)了偏差或不當?shù)葐栴}，這次到遼寧稅專學習真可謂是一次學習的好機會。培訓中我們學習了《發(fā)票管理和檢查操作實務》《稅收票證管理和檢查操作實務》《稅收執(zhí)法中的法律方法與法律思維》《稅務行政執(zhí)法風險防范》《稅務系統(tǒng)懲防體系建設》等知識。學校任課的幾位老師，都是稅務管理研究領域的專家教授。他們精心備課，悉心授課，采用講授式、研討式、典型案例分析式等教學方法，緊貼稅務票證工作實際，使我們在簡明扼要的講解中輕松掌握稅收票證的精髓，達到靈活運用的目的。
作業(yè)票證管理專項整治活動實施方案。
為了進一步規(guī)范作業(yè)票證管理程序，強化相關人員的責任意識，指導和規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)行為，最大限度的減少事故發(fā)生，現(xiàn)決定通過開展加強作業(yè)票證管理專項活動，有力打擊在作業(yè)票證管理過程中的各種違規(guī)行為，現(xiàn)將活動方案發(fā)布如下：
一、活動方式。
本次活動采用學習相關制度、自查自糾、檢查、考核的方式。
二、整治內(nèi)容。
要求各裝置從以下幾個問題入手，認真分析本裝置在辦理作業(yè)票過程中存在的問題，及時整改，確保每位員工的人身和財產(chǎn)安全：
1、動火作業(yè)。未對作業(yè)對象和環(huán)境進行可燃氣體檢測分析的現(xiàn)象；未清除、封蓋動火現(xiàn)場及周圍的易燃物品的現(xiàn)象；在生產(chǎn)、使用、儲存氧氣的設備上進行動火作業(yè)，未檢測氧含量(不得超過21%)的現(xiàn)象；取樣與動火間隔超過30分鐘，未再次取樣分析確認的現(xiàn)象。
在動火作業(yè)時，根據(jù)介質(zhì)的性質(zhì)及環(huán)境溫度，在溫度升高時，增加環(huán)境監(jiān)測頻次，防止介質(zhì)揮發(fā)，使周圍環(huán)境中介質(zhì)的濃度達到爆炸極限。
2、進入受限空間作業(yè)。未將地下室、窨井、坑、下水道等納入受限空間進行管控的現(xiàn)象；作業(yè)前，未按規(guī)定進行可燃、有毒有害氣體和氧含量檢測分析的現(xiàn)象；以水封、閥門用作徹底隔斷措施的現(xiàn)象；取樣與進入受限空間間隔超過30分鐘，未再次取樣分析確認的現(xiàn)象；進入有攪拌等用電設備的空間時，未斷電并加掛警示標識的現(xiàn)象。
4、動土作業(yè)。在情況復雜區(qū)域，未對機械破土作業(yè)損壞地下電纜、管道進行有效防護的現(xiàn)象；在施工現(xiàn)場堆積泥土覆蓋設備儀表和堵塞消防通道的現(xiàn)象；未及時完成施工的地溝、井、槽未懸掛醒目的警示標志的現(xiàn)象。
5、吊裝作業(yè)。起重機械未按規(guī)定進行檢驗的現(xiàn)象；指揮人員、起重工未持有效的《特種作業(yè)人員操作證》上崗的現(xiàn)象；吊裝質(zhì)量大于等于40噸的重物和土建工程主體結(jié)構(gòu)，未編制吊裝作業(yè)方案的現(xiàn)象。吊裝物體雖不足40噸，但形狀復雜、剛度小、長徑比大、精密貴重，以及在作業(yè)條件特殊的情況下，未編制吊裝作業(yè)方案的現(xiàn)象；未設置安全警戒區(qū)域的現(xiàn)象。
6、抽堵盲板作業(yè)。在壓力較高的狀態(tài)下實施作業(yè)的現(xiàn)象；在強腐蝕和較高溫度管道上作業(yè)，作業(yè)人員未采取有效的防腐和防燙傷措施的現(xiàn)象。
7、設備檢修作業(yè)。檢修人員未穿戴合格的勞動防護用品的現(xiàn)象；從事特種作業(yè)的檢修人員，未持有特種作業(yè)證的現(xiàn)象；檢修開始前，未對工藝條件進行確認的現(xiàn)象。
8、聯(lián)鎖解除、投用許可。未辦理聯(lián)鎖解除許可票，私自解除聯(lián)鎖的現(xiàn)象。
9、臨時用電、停/送電。未經(jīng)票證審批程序，口頭上溝通后即停電的現(xiàn)象；送電作業(yè)未經(jīng)現(xiàn)場確認，過程不是一人監(jiān)護一人作業(yè)的現(xiàn)象。
10、辦理作業(yè)票證時，當事人必須親自簽名，嚴禁代簽、替簽。如有特殊情況，當事人不在現(xiàn)場，必須嚴格按照本裝置制定的審批權限表簽名，審批權限以外的人員簽字無效。
三、活動時間安排。
第一階段：3月21日—4月15日，活動啟動及各裝置學習相關制度、自查自糾階段。
1、活動啟動：近期召開全公司動員和警示大會，公司領導做動員講話，宣布本次活動的實施方案。(具體召開時間待定)。
2、各裝置學習相關制度、自查自糾階段：
1）要求各裝置組織員工認真學習《化學品生產(chǎn)單位八大作業(yè)票安全規(guī)范》（附件一）、《全市危險化學品行業(yè)開展嚴厲打擊違反作業(yè)票管理相關專項整治活動實施方案》（附件二），使每位員工知曉作業(yè)票證的極端重要性，確保每位員工從思想上、認識上得到警示。2）要求各裝置每周組織各班組對已簽過的各類作業(yè)票、“三違”、安全隱患等進行認真檢查，班組長帶頭查找工作中存在的不足和問題（如作業(yè)票審批把關不嚴，不按照順序?qū)徟?，代替他人簽字和提前辦票現(xiàn)象），找出問題存在的原因，并形成書面的整改措施和建議上報裝置，裝置匯總后每周二上報qhse部，每推遲一天扣裝置長當月績效5分。
3）要求各裝置將此階段的自查自糾報告4月15日18：00前上報qhse部，每推遲一天扣裝置長當月績效5分。
第二階段：4月16日—5月15日，檢查、考核階段。
1、檢查：
1）日常、綜合檢查：公司相關部門將定期或不定期對各裝置作業(yè)票證辦理情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)作業(yè)票證辦理不符合相關規(guī)定的將嚴格考核。
2）上級檢查：公司各相關部門、各裝置要積極配合上級部門的檢查，如發(fā)現(xiàn)作業(yè)票證辦理不符合相關規(guī)定的將加倍考核。
2、考核：1）、發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象即違章指揮，違章操作，違反勞動紀律，處罰當事人300元/次。2）、作業(yè)票填寫項出現(xiàn)漏填，填寫不清楚、涂改的，處罰裝置長、作業(yè)單位負責人300元/處。3）、作業(yè)票證出現(xiàn)代簽、替簽現(xiàn)象，處罰裝置長500元/人次。4）、環(huán)境情況發(fā)生變化，未按時做環(huán)境分析，處罰作業(yè)負責人500元/次。5）、監(jiān)護人員不在作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)護，處罰監(jiān)護人員500元。6）、對作業(yè)存在的危害辨識不全、未辨識的，辨識危險有害因素后無補充安全措施的，對裝置安全員罰款500元。7）、不按照審批權限名單嚴格審批，處罰裝置長500元。8）、未對作業(yè)票安全措施進行落實的，處罰裝置長1000元，安全員500元。9）、檢修、吊裝等作業(yè)需制定方案但未制定的，處罰裝置長1000元。
3、要求各裝置5月15日18：00前將此次活動的結(jié)束工作總結(jié)上報qhse部，每推遲一天扣裝置長當月績效5分。
要求各裝置要認真細致地開展此次專項活動，公司將加大檢查督促和指導力度，對未認真開展此次活動的裝置，要進行嚴肅考核；對屢教不改者，該辭退的堅決辭退，該調(diào)換的堅決調(diào)換。
稅務局票證自查報告篇十
1、企業(yè)基本情況：企業(yè)名稱、注冊類型、地址；主要經(jīng)營范圍；自查期間經(jīng)營情況；企業(yè)職工數(shù)量；是否存在分子機構(gòu)及關聯(lián)企業(yè)；財務核算方式。
4、其他需要說明的事項。
得稅的此次稽查，成立專門的自查工作小組，組織相關財務人員學習，采取了自查與聘請稅。
行自查。目前，自查工作已基本完成，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下：
一、本次自查的時間范圍和涉及的稅種范圍本公司本次自查主要為2012至2014年度的企業(yè)所得稅的繳納情況。
二、自查工作的原則。
在經(jīng)營過程中涉及的各類稅種進行徹底的清查，力求做到不疏忽、不遺漏。
2、把握契機，認真做好自查自糾工作，提前化解稅務風險。我公司結(jié)合實際情況，進行。
認真全面的自查，徹底清理違法及不規(guī)范涉稅事項，并以此為契機，加強我公司稅務基礎管理工作，并改善我局稅務管理工作的盲點弱點，提高我公司的稅務工作管理水平。
三、
會計法律法規(guī)，依法申報繳納各項稅費。但工作當中難免存在疏漏，問題主要反映在未按照。
權責發(fā)生制的原則按年分攤所屬費用、購買無形資產(chǎn)直接費用化、無須支付的應付款項未計。
元；其中：2012年應補繳企業(yè)所得稅4,580.76元；2013年應補繳企業(yè)所得稅8,515.42元。
具體情況如下:1、2012年度。
額4,580.76元，具體調(diào)增事項明細如下：項目金額。
（1）未按照權責發(fā)生制原則分攤所屬費用應調(diào)增應納稅所得額：我公司2012年未按照。
納稅所得額，調(diào)增應納稅所得額13,881.10元。2、2013年度。
我公司所得稅自查問題主要反映在購買無形資產(chǎn)直接費用化、無須支付的應付款項未計。
[2000]084號文）的規(guī)定，應將該無形資產(chǎn)分期攤銷，應調(diào)增應納稅所得額14,061.67元。
（2）無需支付的應付款項應調(diào)增應納稅所得額：我公司無需支付的2004年應付萊思軟。
每年3月份開始到12月份,稅務都會要求對上一年度稅負異常的企業(yè)展開自查或進行納。
513億元，占0.94%，考慮到2009年稽查任務增加了一倍，把比例提高到1.5%是有道理的?；蛘吣銋⒄漳闼鶎傩袠I(yè)的稅負率平均數(shù)再偏上一點作為你需要補稅的指標數(shù)。大多數(shù)企業(yè)老板一直指示或要求會計稅負不能做高，會計在老板壓力下，稅負做到極低。
若不是老板或會計不懂稅負原理或者不懂控制稅負，企業(yè)一般也不會故意留著一塊稅不。
是，企業(yè)應該明白自己毫無疑問已成為了稅務檢查的重點對象，稽查局會把優(yōu)勢力量集中于。
納稅大戶身上，因為從重點稅源企業(yè)挖稅遠比從一般中小企業(yè)見效要快得多。沒有哪個企業(yè)。
匡算出購銷合同印花稅的金額。實收資本和資本公積的增加會導致印花稅的產(chǎn)生，房地產(chǎn)開。
發(fā)企業(yè)預收賬款的增加也會導致產(chǎn)權轉(zhuǎn)移書據(jù)印花稅納稅義務的發(fā)生。還有土地使用稅，從。
不能僅限于自查提綱的要求，還應該跳出提綱，結(jié)合企業(yè)自身的實際情況來自查，這樣才能。
應該多與稅務局的同志溝通，認真把握機會再梳理一遍，看看還有什么地方疏漏了，以免留。
蓋企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營涉及的全部稅種。其中，四個主要稅種的自查提綱如下：
一、增值稅。
（一）進項稅額。
1.用于抵扣進項稅額的增值稅專用發(fā)票是否真實合法：是否有開票單位與收款單位不一。
致或票面所記載貨物與實際入庫貨物不一致的發(fā)票用于抵扣。
2.用于抵扣進項的運費發(fā)票是否真實合法：是否有與購進和銷售貨物無關的運費申報抵。
扣進項稅額；是否有以購進固定資產(chǎn)發(fā)生的運費或銷售免納增值稅的固定資產(chǎn)發(fā)生的運費抵。
扣進項稅額；是否有以國際貨物運輸代理業(yè)發(fā)票和國際貨物運輸發(fā)票抵扣進項；是否存在以。
開票方與承運方不一致的運輸發(fā)票抵扣進項；是否存在以項目填寫不齊全的運輸發(fā)票抵扣進。
項稅額等情況。
3.是否存在未按規(guī)定開具農(nóng)產(chǎn)品收購統(tǒng)一發(fā)票申報抵扣進項稅額的情況，具體包括：向。
經(jīng)銷農(nóng)產(chǎn)品的單位和個人收購農(nóng)產(chǎn)品開具農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票；擴大農(nóng)產(chǎn)品范圍，把非免稅農(nóng)產(chǎn)。
（虛開數(shù)量、單價，抵扣稅款）。4.用于抵扣進項稅額的廢舊物資發(fā)票是否真實合法。5.用于抵扣進項稅額的海關完稅憑證是否真實合法。6.是否存在購進固定資產(chǎn)申報抵扣進項稅額的情況。
7.是否存在購進材料、電、汽等貨物用于在建工程、集體福利等非應稅項目等未按規(guī)定。
轉(zhuǎn)出進項稅額的情況。
8.發(fā)生退貨或取得折讓是否按規(guī)定作進項稅額轉(zhuǎn)出。
9.用于非應稅項目和免稅項目、非正常損失的貨物是否按規(guī)定作進項稅額轉(zhuǎn)出。
10.是否存在將返利掛入其他應付款、其他應收款等往來帳或沖減營業(yè)費用，而不作進項。
稅額轉(zhuǎn)出的情況。
（二）銷項稅額。
1.銷售收入是否完整及時入賬：是否存在以貨易貨交易未記收入的情況；是否存在以貨。
抵債收入未記收入的情況；是否存在銷售產(chǎn)品不開發(fā)票，取得的收入不按規(guī)定入賬的情況；
是否存在銷售收入長期掛帳不轉(zhuǎn)收入的情況；是否存在將收取的銷售款項，先支付費用（如。
購貨方的回扣、推銷獎、營業(yè)費用、委托代銷商品的手續(xù)費等），再將余款入賬作收入的情況。
2.是否存在視同銷售行為、未按規(guī)定計提銷項稅額的情況：將自產(chǎn)或委托加工的貨物用。
于非應稅項目、集體福利或個人消費，如用于內(nèi)設的食堂、賓館、醫(yī)院、托兒所、學校、俱。
樂部、家屬社區(qū)等部門，不計或少計應稅收入；將自產(chǎn)、委托加工或購買的貨物用于投資、分配、無償捐助等，不計或少計應稅收入。
3.是否存在開具不符合規(guī)定的紅字發(fā)票沖減應稅收入的情況：發(fā)生銷貨退回、銷售折扣。
或折讓，開具的紅字發(fā)票和賬務處理是否符合稅法規(guī)定。
4.是否存在購進的材料、水、電、汽等貨物用于對外銷售、投資、分配及無償贈送，不。
計或少計應稅收入的情況：收取外單位或個人水、電、汽等費用，不計、少計收入或沖減費用；將外購的材料改變用途，對外銷售、投資、分配及無償贈送等未按視同銷售的規(guī)定計稅。
5.向購貨方收取的各種價外費用（例如手續(xù)費、補貼、集資費、返還利潤、獎勵費、違。
約金、運輸裝卸費等等）是否按規(guī)定納稅。
6.設有兩個以上的機構(gòu)并實行統(tǒng)一核算的納稅人，將貨物從一個機構(gòu)移送到其他機構(gòu)（不。
在同一縣市）用于銷售，是否作銷售處理。
7.對逾期未收回的包裝物押金是否按規(guī)定計提銷項稅額。8.是否有應繳納增值稅項目的業(yè)務按營業(yè)稅繳納。
9.增值稅混合銷售行為是否依法納稅：對增值稅稅法規(guī)定應視同銷售征稅的行為是否按。
規(guī)定納稅；從事貨物運輸業(yè)務的單位和個人，發(fā)生銷售貨物并負責運輸所售貨物的混合銷售。
行為，是否按規(guī)定繳納增值稅。
10.兼營的非應稅勞務的納稅人，是否按規(guī)定分別核算貨物或應稅勞務和非應稅勞務的銷。
售額；對不分別核算或者不能準確核算的，是否按增值稅的規(guī)定一并繳納增值稅。
11.按照增值稅稅法規(guī)定應征收增值稅的代購貨物、代理進口貨物的行為，是否繳納了增。
值稅。
業(yè)、貨物和勞務范圍是否符合稅法的規(guī)定；福利、校辦企業(yè)其免稅的企業(yè)、貨物和勞務范圍。
是否符合稅法的規(guī)定；兼營免稅項目的增值稅一般納稅人，其免稅額、不予抵扣的進項稅額。
計算是否準確？
二、營業(yè)稅。
重點檢查是否存在以下問題：
（一）營業(yè)收入是否完整及時入賬1.現(xiàn)金收入不按規(guī)定入賬。2.不給客戶開具發(fā)票，相應的收入不按規(guī)定入賬。3.收入長期掛帳不轉(zhuǎn)收入。
4.向客戶收取的價外收費未依法納稅。5.以勞務、資產(chǎn)抵債未并入收入記稅。
6.不按《營業(yè)稅暫行條例》規(guī)定的時間確認收入，遞延納稅義務。
（二）關聯(lián)企業(yè)間提供應稅勞務、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)、銷售不動產(chǎn)價格明顯偏低又無正當理。
由，申報納稅時不做調(diào)整。
（三）按稅法規(guī)定負有營業(yè)稅扣繳義務而未依法履行扣繳稅款。
（四）兼營不同稅率的業(yè)務時，高稅率業(yè)務適用低稅率。
三、企業(yè)所得稅。
自查各項應稅收入是否全部按稅法規(guī)定繳稅，各項成本費用是否按照所得稅稅前扣除辦。
法的規(guī)定稅前列支。具體自查項目應至少涵蓋以下問題：
（一）收入方面。
1．企業(yè)資產(chǎn)評估增值是否并入應納稅所得額。
2．企業(yè)從境外被投資企業(yè)取得的所得是否未并入當期應納稅所得稅計稅。
3.持有上市公司的非流通股份（限售股），在解禁之后出售股份取得的收入是否未計入。
應納稅所得額。
4．企業(yè)取得的各種收入是否存在未按所得稅權責發(fā)生制原則確認計稅的問題。
5．是否存在利用往來賬戶延遲實現(xiàn)應稅收入或調(diào)整企業(yè)利潤。6．取得非貨幣性資產(chǎn)收入或權益是否計入應納稅所得額。7．是否存在視同銷售行為未作納稅調(diào)整。
8．是否存在各種減免流轉(zhuǎn)稅及各項補貼、收到政府獎勵，未按規(guī)定計入應納稅所得額。
9．是否存在接受捐贈的貨幣及非貨幣資產(chǎn)，未計入應納稅所得額。10．是否存在企業(yè)分回的投資收益，未按地區(qū)差補繳企業(yè)所得稅。
（二）成本費用方面。
1．是否存在利用虛開發(fā)票或虛列人工費等虛增成本。
進行納稅調(diào)整。
4．內(nèi)資企業(yè)的工資費用是否按計稅工資的標準計算扣除；是否存在工效掛鉤的工資基數(shù)。
不報稅務機關備案確認，提取數(shù)大于實發(fā)數(shù)。
5．是否存在計提的職工福利費、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費超過計稅標準，未進行納稅調(diào)。
整。
6．是否存在計提的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和職工住房公積金超過計稅。
標準，未進行納稅調(diào)整。是否存在計提的補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險、年金等超過計稅標。
準，未進行納稅調(diào)整。
7．是否存在擅自改變成本計價方法，調(diào)節(jié)利潤。
8．是否存在超標準計提固定資產(chǎn)折舊和無形資產(chǎn)攤銷：計提折舊時固定資產(chǎn)殘值率低于。
稅法規(guī)定的殘值率或電子類設備折舊年限與稅收規(guī)定有差異的，未進行納稅調(diào)整；計提固定。
資產(chǎn)折舊和無形資產(chǎn)攤銷年限與稅收規(guī)定有差異的部分，是否進行了納稅調(diào)整。
9．是否存在超標準列支業(yè)務宣傳費、業(yè)務招待費和廣告費。
10．是否存在擅自擴大技術開發(fā)費用的列支范圍，享受稅收優(yōu)惠。11．專項基金是否按照規(guī)定提取和使用。
12．是否存在企業(yè)之間支付的管理費、企業(yè)內(nèi)營業(yè)機構(gòu)之間支付的租金和特許權使用費。
進行稅前扣除。
13．是否存在擴大計提范圍，多計提不符合規(guī)定的準備金，未進行納稅調(diào)整。
14．是否存在從非金融機構(gòu)借款利息支出超過按照金融機構(gòu)同期貸款利率計算的數(shù)額，未進行納稅調(diào)整。
災害或意外事故損失有補償?shù)牟糠?，未作納稅調(diào)整。
17．是否存在開辦費攤銷期限與稅法不一致的，未進行納稅調(diào)整。18．是否存在不符合條件或超過標準的公益救濟性捐贈，未進行納稅調(diào)整。
19．是否存在支付給總機構(gòu)的管理費無批復文件，或不按批準的比例和數(shù)額扣除，或提。
取后不上交的，未進行納稅調(diào)整。
20．是否以融資租賃方式租入固定資產(chǎn)，視同經(jīng)營性租賃，多攤費用，未作納稅調(diào)整。
（三）關聯(lián)交易方面。
是否存在與其關聯(lián)企業(yè)之間的業(yè)務往來，不按照獨立企業(yè)之間的業(yè)務往來收取或者支付。
價款、費用而減少應納稅所得額的，未作納稅調(diào)整。
四、個人所得稅。
自查企業(yè)以各種形式向職工發(fā)放的工薪收入是否依法扣繳個人所得稅，重點自查項目如。
下：
1．為職工建立的年金；
2．為職工購買的各種商業(yè)保險；
根據(jù)*地稅直查（2014）2002號文件要求，我公司高度重視*省地稅局直屬分局對企業(yè)所得稅的此次稽查，成立專門的自查工作小組，組織相關財務人員學習，采取了自查與聘請稅務師事務所稅務專業(yè)人員協(xié)助相結(jié)合的方式，于2014年7月13日－17日針對企業(yè)所得稅進行自查。目前，自查工作已基本完成，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下：
一、本次自查的時間范圍和涉及的稅種范圍。
本公司本次自查主要為2012至2014年度的企業(yè)所得稅的繳納情況。
二、自查工作的原則。
1、高度重視，認真負責，嚴格按照國家財經(jīng)稅收相關法規(guī)，對本公司2012至2014年度在經(jīng)營過程中涉及的各類稅種進行徹底的清查，力求做到不疏忽、不遺漏。2、把握契機，認真做好自查自糾工作，提前化解稅務風險。我公司結(jié)合實際情況，進行認真全面的自查，徹底清理違法及不規(guī)范涉稅事項，并以此為契機，加強我公司稅務基礎管理工作，并改善我局稅務管理工作的盲點弱點，提高我公司的稅務工作管理水平。
我公司所得稅自查問題主要反映在沒有按照權責發(fā)生制的原則按年分攤所。
屬費用上面，申報企業(yè)所得稅時少調(diào)增應納稅所得額13,881.10元，應補繳企業(yè)所得稅額4,580.76元，具體調(diào)增事項明細如下：
項目金額。
未按照權責發(fā)生制原則分攤所屬費用13,881.10。
調(diào)增應納稅所得額小計13,881.10。
應補繳企業(yè)所得稅4,580.76。
我公司所得稅自查問題主要反映在購買無形資產(chǎn)直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額上面，申報企業(yè)所得稅時合計少調(diào)增應納稅所得額34,061.67元，應補繳企業(yè)所得稅額8,515.42元，具體調(diào)增事項明細如下：
項目金額。
購買無形資產(chǎn)直接費用化14,061.67。
無須支付的應付款項20,000.00。
調(diào)增應納稅所得額小計34,061.67應補繳企業(yè)所得稅8,515.42。
（1）購買無形資產(chǎn)直接費用化：我公司2013年11月購入財務軟件。
14,300.00元直接計入了當期費用，根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》（國稅發(fā)。
[2000]084號文）的規(guī)定，應將該無形資產(chǎn)分期攤銷，應調(diào)增應納稅所得額14,061.67元。
（2）無需支付的應付款項應調(diào)增應納稅所得額：我公司無需支付的2004年應付萊思軟件公司20,000.00元，軟件公司現(xiàn)己合并，并且該公司一直未催收該筆款項，根據(jù)*地稅直函[2004]89號文中“對于農(nóng)電提成余額、無需支付的應付款項應調(diào)增應納稅所得額”的規(guī)定，應調(diào)增應納稅所得額20,000.00元。
附件：企業(yè)納稅情況自查表*省服務有限公司2014年7月18日。
稅務局票證自查報告篇十一
我局成立了以局黨組書記、局長單晨光為組長的四川省地方稅務局政府信息公開(政務公開)工作領導小組。設立了政府信息公開(政務公開)工作領導小組辦公室。
政府信息公開(政務公開)工作領導小組負責全省地稅系統(tǒng)政府信息公開工作總體規(guī)劃、重大事項、重要文件的審核與決策，全面推進、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全省地稅系統(tǒng)政府信息公開工作。政府信息公開(政務公開)工作領導小組辦公室具體承辦領導小組的日常工作。
同時，局內(nèi)各單位均安排了專兼職人員擔任政府信息公開聯(lián)絡員，負責信息采集、信息發(fā)布、綜合協(xié)調(diào)等工作。各市、州地稅局也相應成立了由局長任組長的政府信息公開領導小組，對各地政府信息公開工作進行整體部署和統(tǒng)一指導，在系統(tǒng)內(nèi)形成了責任明確、層層落實的工作格局。
我局從涉及群眾切身利益、切實維護納稅人利益及容易產(chǎn)生不正之風和滋生腐敗的環(huán)節(jié)入手，建立健全政府信息公開制度。
制定了《四川省地方稅務局政府信息公開指南》、《四川省地方稅務局政府信息公開目錄》、《四川省地方稅務局依申請公開政府信息工作規(guī)程》、《四川省地方稅務局政府信息公開保密審查辦法》等一系列規(guī)章制度。
對政府信息公開相關資料進行整理，編制《政府信息公開和機關行政效能建設制度匯編》印發(fā)局內(nèi)各單位。在各市、州局及擴權試點縣、市局辦公室業(yè)務培訓中將政府信息公開作為重點培訓內(nèi)容。
大力加強內(nèi)外網(wǎng)信息建設。內(nèi)外網(wǎng)站是地稅系統(tǒng)進行政府信息公開的重要載體。全系統(tǒng)統(tǒng)一使用內(nèi)網(wǎng)信息編報平臺并由專人負責編審，實現(xiàn)了省局處室、市、州局及擴權試點縣、市局及時采編報送和信息登載，確保了信息工作的時效性，提高了信息工作的質(zhì)量和效率。
完成了外網(wǎng)改版，開設了政府信息公開欄目，及時、全面地公開與納稅人及社會公眾密切相關的政府信息。截至2012年7月31日，外網(wǎng)共公開各類信息870條。
積極主動報送專報信息。圍繞省委、省政府和國家稅務總局關注的重點工作，積極向上級部門反映地稅系統(tǒng)工作動態(tài)。根據(jù)新形勢對信息工作的新要求，結(jié)合工作實踐積極探索信息工作的新思路、新方法、新途徑，增強工作的主動性和創(chuàng)造性。
改進信息服務方式，加大信息約稿力度，從會議、文件、新聞、領導講話和批示中主動尋找、挖掘信息線索。高度重視信息編輯細節(jié)問題，做到信息編輯精細化，除嚴格把好信息編輯質(zhì)量關，還對格式、標點、印刷精益求精，努力提升信息工作整體質(zhì)量。截至2012年7月31日，共上報省委、省政府和國家稅務總局專報130余篇。其中，國辦采用信息1條，省政府采用專報累計達到33條。
著力完善外部公開平臺。認真做好省政府電子政務外網(wǎng)、政府信息公開專欄、總局地稅頻道等信息公開平臺的內(nèi)容保障和網(wǎng)絡維護，及時更新發(fā)布信息。從優(yōu)化公文處理流程入手，在公文處理環(huán)節(jié)增加政府信息公開選項欄，各處室在擬制公文時根據(jù)公文內(nèi)容確定是否公開、公開時限及公開范圍。公文正式發(fā)出后，由專人根據(jù)最終填報選項及時發(fā)布。
同時，按照《四川省地方稅務局政府信息公開目錄》主動公開政務動態(tài)、人事任免、總結(jié)計劃、法規(guī)制度等信息。截至7月31日，我局共向四川省人民政府網(wǎng)站報送信息176條，向省政府報送信息公開目錄33條，向國家稅務總局地稅頻道報送信息126條。此外，我局還精心策劃了省局領導在線訪談節(jié)目，由局領導在省政府網(wǎng)站上就房地產(chǎn)稅收有關問題與網(wǎng)民進行實時交流。
有效依托各類新聞媒體。廣泛依托廣播、電視、報刊等媒體渠道對外公開最新、最快的稅收政策和征管改革各項舉措，讓廣大納稅人及時、準確了解最新的稅收政策，理解并支持稅務部門工作，為稅收征管提供堅強的輿論保障。
今年，我局已多次與四川電視臺、四川人民廣播電臺等合作播出形式多樣、內(nèi)容豐富的稅收政策電視片和廣播節(jié)目。在《四川日報》、《中國稅務報》、《四川經(jīng)濟日報》等報刊上刊載文章38篇。
充分利用其他公開途徑。在機關大廳設立政府信息公開欄，詳細公開各處室職責、聯(lián)系人、聯(lián)系方式等。實事求是編制了我局2012年度政府信息公開工作報告，并在省政府網(wǎng)站上發(fā)布。每年及時向省檔案局送交已公開的文件資料。
按照《四川省人民政府辦公廳關于切實做好2012年政務公開工作的通知》(川辦函〔2012〕76號)要求，我局著力做好服務“兩個加快”工作，突出公開重點，及時公開地稅系統(tǒng)災后恢復重建、深化行政效能建設、擴大內(nèi)需保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長等方面的信息。
在具體分類上，以公開為原則、不公開為例外，比照主動公開、依申請公開、不公開的劃分標準，積極主動公開應當公開的信息，妥善處理依申請公開事項，嚴格把關不予公開的政府信息。
目前，我局共受理依申請公開事項1例，已按規(guī)定程序圓滿辦結(jié)，未收取任何費用。未出現(xiàn)因政府信息公開申請行政復議或提起行政訴訟的情況。同時，嚴格按照《四川省地方稅務局政府信息公開保密審查辦法》進行審核把關，未發(fā)生因政府信息公開引發(fā)失泄密事件。
有效落實政府信息公開工作，必須切實做好監(jiān)督考核。我局制定了《四川省政府信息公開過錯責任追究辦法》，建立了政府信息公開工作考核制度和責任追究制度，定期對政府信息公開工作進行監(jiān)督檢查。聘請了28位各行業(yè)代表為政府信息公開社會監(jiān)督員，為地稅部門信息公開工作提出意見和建議，監(jiān)督并反饋政府信息公開的實施情況。
在省委、省政府和國家稅務總局的領導下，我局政府信息公開工作取得了一定的成績。但離上級的要求還有一定的差距。我局將進一步貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，結(jié)合地稅工作實際，縱深推進政府信息公開工作。
稅務局票證自查報告篇十二
建立健全保密。
規(guī)章制度。
是做好新時期保密工作的重要保障，接下來是小編為大家精心收集的稅務局。
供大家參考借鑒。
根據(jù)鐘保字[20xx]1號文件的要求，我局保密工作領導小組高度重視，對我局保密工作進行了全面自查。經(jīng)。
自我評定。
結(jié)果為“合格”，基本情況如下：
1.我局實行保密工作領導責任制。領導班子對保密工作十分重視，把它做為一項重要任務來抓，將它同業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。我局專門設有保密工作領導小組，負責全局的保密工作，組長由一名副局長擔任，成員是黨政職能主要部門負責人和保密重點股室的主要負責人和保密員，同時做到了分管領導負責抓，經(jīng)辦人員具體抓。對保密工作所需設施、設備和經(jīng)費，我局領導班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
2.保密工作隊伍的建設。近年來，我局人事變動較大，我局堅持做到保密工作機構(gòu)健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調(diào)整和補充，做好工作交接。今年，我局為加強保密工作隊伍建設，新近調(diào)整充實保密工作領導小組，組長由縣局黨組書記局長擔任，副組長由各副局長擔任，成員有各股室負責人。設有專職檔案保密人員，這支保密工作隊伍基本素質(zhì)較高，大部份管理人員具備大專以上學歷，且都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術基礎知識，熟悉本單位業(yè)務工作和保密工作基本情況。
1、我局的保密重點股室、要害部位的保密工作情況。
經(jīng)我局保密工作領導小組研究確定，我局人教股、檔案室等股室、部位是保密重點部門和部位。具體結(jié)果還有待縣保密局的審批。這些股室接觸密源廣、涉密深，保密工作領導小組對這些單位的保密工作進行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。多年來，這些股室的規(guī)章制度健全，從每個環(huán)節(jié)做起，保密觀念強，措施得力，落實較好。如：檔案室制定檔案工作人員保密職責，查、借、閱檔案手續(xù)齊備;人教股的復印和統(tǒng)計人員都訂有保密職責，機要文秘人員有保密守則及管理辦法，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照市保密局的規(guī)定辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。保密干部有變動后，及時要求他們參加上崗培訓，提出做好保密工作的要求，并指導做好日常的保密管理工作。
2、計算機信息系統(tǒng)的保密工作情況。
近年來，由于形勢發(fā)展，工作需要，我局為各股室配備了電腦，組建了局域網(wǎng)，并聯(lián)上國際互聯(lián)網(wǎng)。為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，我局采取以下措施：一、每臺電腦系統(tǒng)都安裝瑞星防火墻和瑞星殺毒軟件網(wǎng)絡版，防止黒客、病毒入侵。二、指定專人(精通電腦，責任心強，受過保密人員上崗培訓)來負責全局的電腦管理工作，目前是計算機中心同志負責。三、制定電腦安全操作規(guī)范，要求全局人員嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告，由專人處理。四、上網(wǎng)資料需經(jīng)保密工作領導小組批準方可上傳，嚴防泄密。
3、我局保密規(guī)章制度的建設情況。
建立健全保密規(guī)章制度是做好新時期保密工作的重要保障。近年來，我局修訂完善了以下保密工作制度：(1)全局保密工作責任制，進一步明確各級領導干部的保密責任。(2)保密管理制度。(3)保密守則。(4)文件傳閱、管理、歸檔制度。(5)檔案管理制度。(6)保密范圍和密級的若干規(guī)定。(7)保密審查、失泄密報告制度。
4、對全局干部職工開展保密教育情況。
局黨支部高度重視保密教育工作，采取多種方式，利用各種機會對全局干部職工進行經(jīng)常性的保密教育。我局堅持每季度一次，認真組織全局干部職工學習《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》、《中華人民共和國保守國家秘密法》、《保密法實施辦法》、《應知應會》及上級有關保密工作的會議精神、規(guī)定制度。我局經(jīng)常組織全體人員觀看有關《保密法》的電視錄像節(jié)目，學習《保密工作》雜志的內(nèi)容，參加市保密局組織的《保密法》知識百題競賽活動等。這些活動的開展，使干部和教職工增強了保密觀念，為做好我局的保密工作奠定了扎實的群眾基礎。
1.保密工作的宣傳教育力度需要不斷加大。要深刻領會江*民同志提出“革命戰(zhàn)爭時期，保密工作就是保生存，保勝利;和平建設時期，保密工作就是保安全，保發(fā)展”的精神，嚴格依法行政、依法治密，使保密工作沿著法制化的軌道不斷改進。.近年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強干部職工的保密教育，提高每一個公民的保密意識十分重要。我局需要不斷加強宣傳力度，增強人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。
2.對計算機和局域網(wǎng)絡的保密管理是一項艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴密的監(jiān)控措施以防萬一，有時顯得力不從心。我局只能在摸索中進行探索實踐。
3.內(nèi)部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。
4.做好保密工作還需要堅強的物質(zhì)基礎作保證，除了必要的資金、設備投入外，還應加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高保密干部的素質(zhì)。目前市、縣保密局組織的保密方面的培訓較少，所以保密干部的業(yè)務培訓需要加強。
多年來，我局在縣保密局和我局保密工作領導小組的領導下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
稅務局票證自查報告篇十三
根據(jù)天津市發(fā)展和改革委、天津市財政局聯(lián)合下發(fā)的《市發(fā)展改革委市財政局關于開展20xx年度收費情況報告工作的`通知》（津發(fā)改價費〔20xx〕229號）文件精神，我區(qū)20xx年度收費情況報告工作從4月中旬開始至目前已基本結(jié)束。下面就我區(qū)20xx年度收費情況統(tǒng)計分析報告如下：
一、行政事業(yè)性收費管理情況
武清區(qū)應參加20xx收費年度報告的收費單位有250個，實際參加的收費單位250個。
20xx年，我區(qū)行政事業(yè)性收費共涉及收費主管部門21個，涉及收費項目30項，總收費額43602.77萬元。與去年同期相比，收費主管部門沒變，收費項目數(shù)減少3項，收費額增加31724.27萬元。
20xx年我區(qū)財政收入為246億元，行政事業(yè)性收費收入4.36億元，行政事業(yè)性收費收入占財政總收入的1.77%。
按照國家和市發(fā)改委有關規(guī)定，20xx收費年度報告工作采取網(wǎng)上辦理與現(xiàn)場查閱相結(jié)合的方式進行。從收集上來的收費年度報表看，不存在違規(guī)收費的情況。20xx年我們?nèi)婕皶r貫徹國家和我市各項減負政策，切實減輕企業(yè)和群眾負擔。如按照文件要求將文件精神第一時間傳達到相關單位，及時通知辦理許可證變更。針對20xx年度收費年審和換證工作中出現(xiàn)個別單位開票不規(guī)范、不及時上繳收費等方面存在的問題，聯(lián)合財政局對重點單位進行檢查、指導，解決了有關單位不規(guī)范收費行為。
二、收費總額、結(jié)構(gòu)變化情況及其原因
1、行政事業(yè)性收費變化情況
與去年同期相比，收費總金額大幅增加，增加了31724.27萬元。按收費性質(zhì)統(tǒng)計，行政性收費35816.44萬元，占行政事業(yè)性收費總額的比重為82%；事業(yè)性收費7786.33萬元，比重為18%。按收費對象統(tǒng)計，涉企收費34436.79萬元，涉企和涉農(nóng)收費400。82萬元，其他收費8765.16萬元，占收費總額的比重分別為78.98%、0.92%和20.1%。按管理權限統(tǒng)計，中項中標收費1363。78萬元，中項省標收費11401.92萬元，省項省標30837.07萬元。按收費類別統(tǒng)計，行政管理類收費33628.76萬元（其中證照類收費13.58萬元），資源補償類收費1501.05萬元，鑒定類收費367.06萬元，考試類收費114.92萬元，教育收費6858.19萬元，其他收費1132.79萬元。
2、個別項目收費變化較大
20xx年度收費收入大幅增加，最主要原因是增加城市基礎設施建設費收費項目造成的，該項收費收入是30403.8萬元；其他收費收入增加明顯的，如社會撫養(yǎng)費，20xx年度收費收入495.19萬元，20xx年度1413.74萬元，收費額增加918.55萬元，原因是超生人數(shù)增加以及歷年累計數(shù)直至20xx年度才收費；又如排污費20xx年度收費收入362.4萬元，20xx年度646.41萬元，收費額增加284.01萬元，原因是按照國家和我市收費文件規(guī)定從20xx年7月1日起排污費收費標準上調(diào)。收費減少較明顯的，如賠補償修復費，20xx年度收費861萬元，20xx年度收費66.94萬元，收費總額減少794.06萬元，環(huán)比下降92.2%。造成收費減少的原因依舊是我區(qū)治理超限的結(jié)果，使得大型貨車不再超限運輸或者超限很少。
三、收費年度報告工作中發(fā)現(xiàn)的問題
一是個別收費單位存在不及時參加收費年度報告，以及填寫收費年度報表不規(guī)范等。
二是有個別單位收費沒有進行公示。
四、幾點建議
1、加強業(yè)務培訓，發(fā)揮新軟件優(yōu)勢。建議上級部門定期進行培訓，熟悉掌握軟件的操作，為開展收費工作奠定基礎。利用“全國收費動態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)”軟件功能，國家或者我市新的收費相關政策規(guī)定適時進行發(fā)布。
2、健全收費管理制度，提高收費年度報告工作效果。收費年度報告是按照國家和我市文件規(guī)定開展的新的收費管理工作，如何更好地開展此項工作，以維護收費管理制度的嚴肅性，從而確保收費年度報告制度落到實處，還需要上級部門的指導和規(guī)范。
稅務局票證自查報告篇十四
市工商業(yè)聯(lián)合會：
根據(jù)省聯(lián)和市委《關于對涉企收費清單制度落實情況開展第三方評估工作的通知》(六聯(lián)明電〔xxxx〕14號)文件要求，市林業(yè)局認真開展對涉企收費清單制度落實情況自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、自查情況
結(jié)合市工商業(yè)聯(lián)合會〔xxxx〕14號文件精神，涉及市林業(yè)局有以下方面：育林基金;森林植被恢復費;建設項目使用林地(原稱占用、征收、征用林地)審核和臨時使用林地審批涉及的使用林地可行性報告編制收費;從國外引進林木種子、苗木和其他繁殖材料的檢疫審批和分散種植審批涉及的引進林木種子、苗木和其他繁殖材料風險評估收費。市林業(yè)局分別對四項進行了認真自查。一是征收育林基金已根據(jù)安徽省相關文件要求，已于xxxx年初執(zhí)行零征收。二是森林植被恢復費市林業(yè)局只對建設項目使用林地和臨時使用林地2至10公頃審批時，根據(jù)《財政部國家林業(yè)局關于調(diào)整森林植被恢復費征收標準引導節(jié)約集約利用林地的通知》(財稅〔xxxx〕122號)和《安徽省財政廳轉(zhuǎn)發(fā)財政部國家林業(yè)局關于調(diào)整森林植被恢復費標準引導節(jié)約集約利用林地的通知》(財綜〔xxxx〕2241號)兩個文件規(guī)定征收森林植被恢復費。三是建設項目使用林地審核和臨時使用林地審批涉及的使用林地可行性報告編制收費，是使用林地單位與可行性報告編制單位之間的業(yè)務行為，與市林業(yè)局無關，所以這一項市林業(yè)局不存在收此項費用。四是從國外引進林木種子、苗木和其他繁殖材料的檢疫審批涉及的引進林木種子、苗木和其他繁殖材料風險評估收費。根據(jù)《植物檢疫條例》第12條(國務院令第98號)和《國家林業(yè)局關于印發(fā)引進林木種子、苗木檢疫審批與監(jiān)管規(guī)定的通知》(林造發(fā)〔xxxx〕218號)文件要求，申請人在引進林木種子、苗木和其他繁殖材料的檢疫審批和分散種植審批涉及的引進林木種子、苗木和其他繁殖材料風險評估前，向省政務中心林業(yè)窗口提出申請，由省政務中心林業(yè)窗口交省林業(yè)有害生物防治檢疫局組織審查審批，所以市林業(yè)局對此項不存在收費。
二、自查存在的問題
通過自查，市林業(yè)局無其他需要報告的問題。
今后，市林業(yè)局將在市委市政府的領導下，嚴格規(guī)范本部門對涉企收費清單制度落實工作，做到嚴格管理、規(guī)范使用，確保收費項目有依有據(jù)，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度開展工作。
更多
稅務局票證自查報告篇十五
5月26日下午大通區(qū)分局召開全體人員會議傳達落實市局會議精神，按《年全省稅收票款檢查方案》及《收入規(guī)劃核算科關于做好稅收票證自查工作的.通知》要求對分局票證檢查自查工作進行布署、提出要求。
一是思想認識到位。將稅收票證工作作為關系稅款安全和稅收政策貫徹執(zhí)行的重要環(huán)節(jié)，統(tǒng)一思想認識，精心組織實施，確保檢查工作順利開展。
二是組織領導到位。該局明確檢查內(nèi)容和要求，制定檢查任務分解表，從稅收票證及資金安全檢查兩個方面、稅款的六大環(huán)節(jié)層層分解任務、落實工作責任。
三是檢查措施到位。嚴格按照《稅收票證管理辦法》和省局的要求，對稅收票證的票證領發(fā)、票證安全、票證填用、票證結(jié)報繳銷、票證作廢和停用、票證核算和損失處理、票證交接歸檔和銷毀、票款繳庫管理、在途票證的處理和稅款的征收、解繳、入庫、退庫等環(huán)節(jié)進行了細致審核。檢查是否有混用稅收票證收取現(xiàn)金稅款行為，是否有逾期結(jié)報、延期繳庫行為，是否有利用稅票貪污、挪用稅款等違法違規(guī)行為。對稅款的應征、征收、緩征、減免、欠繳、入庫、退庫等環(huán)節(jié)的管理情況進行檢查。是否有混庫、有稅不收等行為，重點檢查稅款解繳入庫的及時性、安全性。
四是整改分析到位。目前分局各股嚴格按照會議要求認真開展自查工作，下步將對查出的問題及時梳理匯總，分析查找原因，及時通報并限期整改，進一步規(guī)范了稅收票證的管理。
稅務局票證自查報告篇十六
5月26日下午大通區(qū)分局召開全體人員會議傳達落實市局會議精神，按《年全省稅收票款檢查方案》及《收入規(guī)劃核算科關于做好稅收票證自查工作的通知》要求對分局票證檢查自查工作進行布署、提出要求。
一是思想認識到位。將稅收票證工作作為關系稅款安全和稅收政策貫徹執(zhí)行的重要環(huán)節(jié)，統(tǒng)一思想認識，精心組織實施，確保檢查工作順利開展。
二是組織領導到位。該局明確檢查內(nèi)容和要求，制定檢查任務分解表，從稅收票證及資金安全檢查兩個方面、稅款的六大環(huán)節(jié)層層分解任務、落實工作責任。
三是檢查措施到位。嚴格按照《稅收票證管理辦法》和省局的要求，對稅收票證的票證領發(fā)、票證安全、票證填用、票證結(jié)報繳銷、票證作廢和停用、票證核算和損失處理、票證交接歸檔和銷毀、票款繳庫管理、在途票證的處理和稅款的征收、解繳、入庫、退庫等環(huán)節(jié)進行了細致審核。檢查是否有混用稅收票證收取現(xiàn)金稅款行為，是否有逾期結(jié)報、延期繳庫行為，是否有利用稅票貪污、挪用稅款等違法違規(guī)行為。對稅款的應征、征收、緩征、減免、欠繳、入庫、退庫等環(huán)節(jié)的管理情況進行檢查。是否有混庫、有稅不收等行為，重點檢查稅款解繳入庫的`及時性、安全性。
四是整改分析到位。目前分局各股嚴格按照會議要求認真開展自查工作，下步將對查出的問題及時梳理匯總，分析查找原因，及時通報并限期整改，進一步規(guī)范了稅收票證的管理。
稅務局票證自查報告篇十七
根據(jù)財政部、國家發(fā)改委、工信部《關于開展涉企收費專項清理規(guī)范工作的通知》(財稅[20xx]45號)要求的通知精神，我局聯(lián)合市發(fā)改局、市工信局認真組織對全市201x年涉企收費項目進行了全面檢查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
自通知下發(fā)后，我們對全市22家單位,37項涉企收費項目進行了全面檢查，201x年我市非稅收入?yún)R繳專戶共收入涉企行政性收費及基金10878.37萬元，并足額繳入國庫，經(jīng)檢查我市沒有私設行政事業(yè)性收費項目，擅自擴大收費范圍，提高收費標準和越權自定收費標準的現(xiàn)象。
(一)各單位加強對征收人員培訓，提高業(yè)務能力。并定期對征收人員進行培訓考核，保持崗位相對穩(wěn)定，非專職人員不得從事收費工作。并結(jié)合審計提出的要求和建議進行培訓，提高征收人員業(yè)務能力。
(二)建章立制，規(guī)范涉企收費工作
1.各征收單位制訂并嚴格執(zhí)行《玉門市201x年行政事業(yè)性收費項目收費標準目錄》的收費制度，做到對每一個征收對象做詳細調(diào)查，做好筆錄。對每一筆費用認真核對，對征收單位的實際情況及時匯報，認真研究，對不同情況給予不同處理，做到人性化管理，合理化征收。每征收一筆費用，都經(jīng)過集體研究，做到公開、公正、公平。加大透明度，嚴格標準，杜絕核定隨意減少和缺項目收費的情況。
2.安排專人開據(jù)發(fā)票，填寫規(guī)范、清晰，按照開票要求載明繳費種類、時段、單價和繳費額等各項內(nèi)容。
(三)嚴格按標準開展行政事業(yè)性收費
1.各單位是行政事業(yè)性收費的執(zhí)收單位。具有獨立法人資格，必須具有省物價部門頒發(fā)的收費許可證。
2.各執(zhí)收單位按照規(guī)定進行收費公示，按時足額繳入市財政局設立的非稅收入?yún)R繳專戶，再由專戶按月繳入國庫。
3.各執(zhí)收單位按照規(guī)定嚴格使用財政部門統(tǒng)一印制的行政事業(yè)性收費票據(jù)，實行“單位開票、銀行收款、財政統(tǒng)管”并建立了行政事業(yè)性收費票據(jù)管理制度，由財政專人負責管理票據(jù)。收費人員是經(jīng)過物價部門的培訓，并申領了《收費員證》做到持證收費。
通過認真清理自查，我們在今后的工作中將進一步加強管理，從嚴把關，嚴格按照行政性收費征收管理程序和收費標準，依法足額收繳，按規(guī)定及時解繳國庫，將我市的涉企收費工作更加完善和進一步提升。
稅務局票證自查報告篇十八
我局高度重視政務公開工作，把政務公開作為溝通與納稅人的聯(lián)系，規(guī)范了執(zhí)法行為，提高了辦稅效率，提升地稅形象的重要舉措;作為強化監(jiān)督制約，凈化干部隊伍，促進思想作風建設有效途徑，作為一項基本工作常抓不懈。我局來把加強本系統(tǒng)的廉政勤政建設，健全稅務管理的監(jiān)督制約機制，有效遏制不廉潔行為的發(fā)生，增強地稅工作的透明度、開放度和納稅人的參與程度等緊密結(jié)合起來，建立了“六公開、六不準”的公開辦事制度，嚴格按制度辦事，自覺接受社會的監(jiān)督，探索出一條“廉潔、勤政、務實、高效”的行政體制和全面推進黨風廉政建設的有效途徑，有力促進了全市地稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作，確保了稅收事業(yè)得到健康持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)將政務公開自查情況匯報如下：
對我們地稅部門來說，政務公開工作是轉(zhuǎn)變黨風、政風的一件大事，是轉(zhuǎn)變干部作風，推進廉政建設，改善征納關系，推進依法治稅的一件大事。我局黨組充分認識到這一點，堅持將政務公開工作列入每年的重要議事日程，納入黨風廉政建設考核范圍，對政務公開工作做到嚴格落實到位。明確了政務公開的指導思想、原則、標準和目標要求，提出政務公開工作要堅持“四個原則”，做到“四個有利于”，健全“一個機制”，達到“四個滿意”?！八膫€原則”即堅持“依法公開、真實公正、注重實效、有利監(jiān)督”的原則?！八膫€有利于”即有利于提高辦稅效率，方便納稅人辦事;有利于提高依法行政水平，嚴格依法治稅;有利于納稅人的監(jiān)督，預防和遏制腐朽;有利于落實民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度，加強內(nèi)部管理。“一個機制”即要建立健全對“兩權”的監(jiān)督制約機制，確保公開實效?！八膫€滿意”即群眾滿意，納稅人滿意，社會各界滿意，上級滿意?？偟囊笫且ㄟ^實施政務公開，增強全局干部民主法制意識、依法行政意識、廉政勤政意識和服務意識，增強執(zhí)法和行政的透明度，方便納稅戶辦事，方便群眾知情，推進依法治稅。為了保證各項公開工作順利開展，并真正落實，市局成立了政務公開領導小組，局黨組書記、局長擔任組長，各科室、負責政務公開工作的指導、管理、監(jiān)督和協(xié)調(diào)，直屬各局負責政務公開工作的具體實施。同時，縣(區(qū))局均相應成立領導小組，由各單位一把手任組長，做到機構(gòu)到位、人員到位、責任到位、監(jiān)督到位。由于組織機構(gòu)健全，責任明確，各司其職，為扎實有效開展政務公開工作提供了組織保障。
為進一步優(yōu)化稅收環(huán)境，搞好政務公開，我局上至局長，下至專管員，曾多次深入企業(yè)與納稅戶一起召開座談會，在宣傳“六公開、六不準”的同時廣泛征求意見，了解和掌握納稅人最希望公開什么，采取什么方式公開，對公開有什么要求。通過深入宣傳調(diào)查，摸清了納稅人想什么、要什么及納稅人最關心的一些問題，結(jié)合我市地稅系統(tǒng)實際，一是制定了《新余市地方稅務局關于進一步落實公開辦事制度的意見》進一步明確了公開的內(nèi)容、公開的范圍及方式、公開的時間、公開辦事的監(jiān)督、責任追究。二是建立了例會制度。為了保證政務公開工作健康有效開展，市局規(guī)定局黨組每年至少聽取兩次政務公開工作匯報，領導小組做到每月檢查、每季小結(jié)、每年總結(jié)，及時分析形勢、調(diào)整重點、查找問題，部署工作。三是建立了檢查監(jiān)督制度。市局政務公開監(jiān)督小組每年至少對各單位政務公開工作進行一次檢查，聽取下屬的工作匯報。同時，根據(jù)舉報和群眾反映的情況及時進行調(diào)查和處理。四是建立了政務公開接待日制度。規(guī)定縣(區(qū))分局將每周五作為領導接待日，解答群眾提出的問題。通過上述制度的制定，為搞好政務公開工作奠定了基礎。
我們始終堅持從實際出發(fā)，從群眾需要、納稅人需要的角度出發(fā)，開展政務公開工作。通過幾年的著力規(guī)范，政務公開工作做到了三個“注重”：
(一)注重公開的深度，內(nèi)容全面。
我省地稅系統(tǒng)政務公開“六公開、六不準”的內(nèi)容是：一、公開稅收政策，不準收過頭稅;二、公開評定稅負，不準收人情稅;三、公開執(zhí)法程序，不準違規(guī)操作;四、公開處罰標準，不準亂查濫罰;五、公開服務內(nèi)容，不準拖延慢待;六、公開廉政紀律，不準吃拿卡要。我局在公開時將內(nèi)容進一步細化，對外重點就稅收政策及辦稅程序，直接涉及納稅人權利、切身利益的事項，辦稅紀律、廉政規(guī)定、違法違紀處理規(guī)定及群眾舉報投訴的途徑和方法實行了公開。主要內(nèi)容有：地方稅務工作范圍和職能，稅收征收管理，發(fā)票管理，個體戶稅收“雙定”征收管理，稅務稽查，違章處罰，監(jiān)督途徑等。對內(nèi)重點就群眾關心、干部關注的事項實行了公開。主要內(nèi)容有：基建工程招標、崗位輪換、崗位競爭、職級晉升、評先評優(yōu)、招待費、會議費、小車費、通信話費開支、機關財務收支等涉及干部職工切身利益的問題。另外，我們還積極推行個體戶納稅“陽光卡”制度，將所有個體工商業(yè)戶稅收征管納入了“陽光行動”，對個體戶定稅實行了集體評議，并在“陽光欄”內(nèi)按月按戶公布了個體戶定稅、征稅及欠稅情況。通過實施“陽光行動”，把住了個體戶定稅關、征稅關，提高了納稅人自覺納稅的積極性，全市地稅所轄個體工商業(yè)戶的納稅申報率達到90%以上。
(二)注重公開的亮度，形式多樣。
我市地稅系統(tǒng)政務公開積極推行“六上”工程，即將公開的內(nèi)容上街、上墻、上刊、上網(wǎng)、上報、上電視。通過多種形式，使政務公開在亮處，真正做到透明辦事。一是抓好了納稅大廳的規(guī)范化管理。分宜縣地稅局投資20多萬元，在征收管理局納稅大廳設立了電子顯示屏，將對外“六公開、六不準”的內(nèi)容在屏幕上顯示，并可以接受查詢，以便廣大納稅人和社會的監(jiān)督;其他六個基層分局和稽查局采取了“政策上墻”的公開方式，縣局還為每個分局統(tǒng)一制作了八塊牌匾，將“六公開”部分內(nèi)容在牌匾上反映，使納稅人一目了然;為規(guī)范服務，縣局還編印了1200冊《納稅手冊》，將我局基本情況、納稅指南、稅務人員行為規(guī)范標準、服務承諾規(guī)定、行政效能投訴規(guī)定、行政過錯責任追究規(guī)定納入手冊，放置在各征收廳點，免費贈送給納稅人。渝水區(qū)地稅局征收管理局在辦稅服務大廳購置了電子觸摸屏，將稅收政策、崗位職責、辦稅指南、納稅人定稅和納稅情況全面公開。全市各級地稅部門根據(jù)自身辦公場所特點，制作了相當數(shù)量的宣傳窗，進行稅收政策宣傳，稅案公告等，并在辦稅服務廳實行了值班領導接待日制度。二是積極推行了“首問責任制”。我們在全系統(tǒng)積極推行“首問責任制”，要求每一名干部遇到納稅人來辦事，必須熱情接待，屬于自己職責范圍內(nèi)的事，必須認真承辦，直到辦好為止，如發(fā)生不良后果，輕則批評教育，重則通報處分。三是抓好了稅法宣傳。配合搞好政務公開，我局還大力加強了稅法宣傳，組織開展了“送稅法下鄉(xiāng)”活動，稅法培訓“梯級工程”活動，“稅法進課堂”等活動。并采取報刊、廣播、網(wǎng)站、電視、會議、文件、公告、墻報、簡報、辦事手冊等形式，動態(tài)性地將當前時期有關事項、熱點問題進行了公開。做到了工作制度常年公開，日常工作定期公開，臨時性工作及時公開。
(三)注重公開的廣度，形成網(wǎng)絡。
通過幾年的運作，我市地稅已在全市一縣三區(qū)37個鄉(xiāng)鎮(zhèn)形成政務公開網(wǎng)絡。我們政務公開工作不僅落實到了各基層征收分局，而且延伸到了各征收廳點。目前，我局統(tǒng)一制作的政務公開牌匾共40多塊，宣傳欄窗共21處，設定的納稅“陽光欄”共21處。通過不斷延伸政務公開的廣度，我局的政務公開面已達100%，自上而下形成了一個整體聯(lián)動的政務公開網(wǎng)絡。
為確保政務公開工作落到實處，收到實效，我們強化了監(jiān)督制約機制：一是健全了各項制度。我局將政務公開納入公務員考核獎懲制、黨風廉政建設責任制、工作目標管理責任制、稅收執(zhí)法責任追究制，加強了政務公開的監(jiān)督考核。二是實行了民主監(jiān)督。縣(區(qū))地稅局在全縣(區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處聘請了人大代表或聯(lián)絡員，市局所屬各局在所管轄的有關部門也聘請了部分思想覺悟高，支持、關心地稅事業(yè)的人士為本單位黨風廉政建設特邀監(jiān)察員，充分發(fā)揮了他們對地稅工作的巡視、監(jiān)督作用，并設立了舉報電話、舉報箱，傾聽群眾意見，接受群眾監(jiān)督。堅持了信訪制度，積極接待處理或協(xié)助處理了納稅人及群眾反映的熱點、疑點問題。另外,我們實行了《稅務人員執(zhí)法情況和廉政行為信息反饋制度》，在稅務執(zhí)法人員到納稅戶檢查時，隨《納稅檢查通知》一并附上一份《廉政建設問卷調(diào)查表》，請納稅戶對稅務干部的工作情況、服務態(tài)度、廉政情況進行監(jiān)督反饋。對稅務人員的執(zhí)法和廉政行為有效地進行了監(jiān)督。三是加強督促檢查。我們將政務公開職責落實到崗、到人，實施了責任追究，由市局政務公開領導小組不定期對各單位的政務公開工作進行督促檢查，及時通報情況，推介典型，鞭策后進。
由于政務公開工作認識到位、制度到位、實施到位，監(jiān)督到位，我市地稅系統(tǒng)工作得到有效促進，政務公開取得明顯成效：一是促進了稅收收入顯著增長。通過實行政務公開，增強了稅收工作的透明度，促進了上門繳稅率和征管質(zhì)量的提高，稅收收入大幅度增長，年年超額完成任務。1994-2002共征收地方各項收入20億元，年均增收2642萬元，年均遞長14.2%，今年1-10月共組織地方稅收及教育費附加收入28324萬元，同比增收6314萬元，增長28.51%;為年計劃的85.78%，實現(xiàn)了收入的穩(wěn)定增長和良性循環(huán)。二是優(yōu)化了稅收環(huán)境。針對納稅人提出的少數(shù)稅務干部服務意識不強、辦稅效率不高、執(zhí)法中存在一定的隨意性、極少數(shù)人員為稅不廉等方面的問題，先后制定了行政執(zhí)法程序操作規(guī)范、稅收執(zhí)法檢查制度等一系列管理制度，同時加大了考核追究力度，建立了比較完善的監(jiān)督制約機制。把社會和納稅人關注的敏感事項，關系全局發(fā)展的.重要事項，涉及黨風廉政建設以及容易引發(fā)矛盾、滋生問題的重點事項作為公開的重點，最大程度地給予內(nèi)外干部群眾監(jiān)督權。通過這些行之有效的公開和監(jiān)督措施，強化了干部的責任意識、依法辦事自覺性明顯增強，工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變。三是促進了隊伍建設。通過實行政務分開，一方面老百姓交了明白稅，減少了征納雙方的矛盾，避免了人情稅和關系稅，改善了征納關系;另一方面增強了干部的廉政勤政意識，規(guī)范了干部執(zhí)法行為，提升了服務質(zhì)量。近年來，市局辦稅大廳被授予“巾幗文明示范崗”，市局管理局榮獲“全國稅務系統(tǒng)先進集體”光榮稱號，“全國稅務系統(tǒng)文明單位”，全市地稅系統(tǒng)共獲得八個省級青年文明號，多個基層分局被評為全市文明單位。一支“依法治稅、廉潔從稅、文明辦稅”的地稅干部隊伍正逐漸形成。四是樹立了良好的社會形象。政務公開的深入推進，促進了全系統(tǒng)的文明優(yōu)質(zhì)服務，變過去要我服務為我要服務，服務態(tài)度、服務方式、服務范圍、服務標準都有了很大變化。
通過對重要崗位、重點部位工作流程實行全面的公開，對干部的服務過程進行了有效監(jiān)控，有效遏制了“吃、拿、卡、要、報”等不正之風的產(chǎn)生，促進廣大干部職工照章辦事、依法辦稅，服務意識明顯增強。干部隊伍素質(zhì)的提高和服務水平的提升，不僅改善了稅企關系，而且贏得了納稅人的信任，納稅人普遍反映，地稅辦事效率較高、服務水平較好，稅風稅紀較硬，與以前相比有了顯著變化，政務公開使地稅機關和地稅干部在納稅人中樹立了公正、廉潔、文明、高效的良好社會形象。
我市地稅系統(tǒng)的政務公開工作雖然取得了一定成效，但離上級的要求，還有一定的距離。也存一些不足：一是政務公開工作的整體發(fā)展水平還不夠平衡;二是政務公開公開的具體內(nèi)容還不夠統(tǒng)一;三是受資金限制，公開的方式和效果還不夠理想。要推行電子顯示屏在政務公開中的使用，使政務公開工作步入現(xiàn)代化的宣傳軌道。我們將在今后的工作實踐中，認真總結(jié)，揚長避短，不斷完善，狠抓堅持，力爭把我市地稅系統(tǒng)的政務公開工作提高到一個新的更高的水平。
稅務局票證自查報告篇一
“天下大事，必做于細。”精細化管理的理論已經(jīng)被越來越多的企業(yè)管理者所接受，但如何實施精細化管理，卻始終是擺在企業(yè)管理者面前的重要課題。在高速公路管理中，精細化管理已逐步上升為主流的管理理念，收費站作為組成高速公路管理體系的一個重要元素，擔負著完成高速公路投入產(chǎn)出最重要的任務。而收費站票證管理的規(guī)范與否，直接體現(xiàn)著收費站整體管理水平。那么，如何將精細化管理落實到票證的日常管理中去呢？筆者認為應從“五個零失誤”來推進和保證票證精細化管理：
票證交接班是票證工作的基礎，是各項報表數(shù)據(jù)的來源，因此，完善交接班對票流程，加強票證室交接班秩序的管理，是各項數(shù)據(jù)真實準確的保證。圖一是交接班對票流程圖。
票證工作包括：票據(jù)、ic卡、交接班、報表、帳簿等，各個方面簽字手續(xù)都需要確保完善。
1、票據(jù)、ic卡的領用簽字確認；
2、交接班填寫《ic卡使用情況日清單》和《票證日清交款表》簽字確認；
3、值班全表的簽字確認；
4、非正常情況的簽字確認。
報表的統(tǒng)計與審核是票證精細化管理的核心。報表的精細化管理是以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的工作流程和業(yè)務規(guī)范，在實踐中狠抓落實，通過行使報表監(jiān)督職能，拓展報表管理與服務職能，實現(xiàn)報表管理“零”死角。
要將票證工作的重心放在充分發(fā)揮票證的審核、監(jiān)督功能，從而確保報表數(shù)據(jù)來源的真實性、統(tǒng)計的準確性、上報的及時性、分析的深入性以及檔案的規(guī)范性。在加大票證審核力度方面，要求票證人員從票、卡、錄像、記錄、報表等第一手資料入手，改變過去的重簽字、輕審查，重聽取、輕調(diào)查，重形式、輕實施的做法，真正達到通過審核發(fā)現(xiàn)問題、糾正錯誤、堵塞漏洞的效果，從而將精細化管理深入落實到票證的日常管理當中。
一是做好收費站后勤保障工作，確保備用金、票、卡充足供應；二是加強票證室安全管理，做到一日一查、一日一檢，確保票、款、卡及內(nèi)業(yè)資料的安全，發(fā)現(xiàn)問題及時上報；三是票證人員在離開票證室時，要檢查票證室門窗是否關閉，保險箱是否已鎖，關閉電腦和電燈，確認無誤后告知監(jiān)控人員開啟紅外線監(jiān)測設備方可離開。
票證員應設置票據(jù)和ic卡的總賬和明細分類賬，用于登記通行費票據(jù)和ic卡的領用、發(fā)出、使用、結(jié)存情況。
票據(jù)和ic卡的收、發(fā)、核銷，都要及時記賬，做到帳表、帳帳、帳實三相符，賬目清楚。
賬目的填寫要干凈整齊，數(shù)據(jù)準確無誤，填寫完整無漏。
社會日新月異的今天，我們要充分認識到票證工作的重要性，充分利用先進的管理手段，使票證管理工作更加規(guī)范和嚴密，進一步提高票證管理水平，使之沿著規(guī)范、嚴謹?shù)能壍栏玫匕l(fā)展。
稅務局票證自查報告篇二
稅收票證的特殊性，決定了加強稅收票證管理是確保稅收征收工作正常開展和稅收收入及時入庫的一項基本要求，是保證稅收法規(guī)的正確執(zhí)行和保護國家稅款安全完整的需要，也是提高稅收會計和統(tǒng)計核算質(zhì)量的需要。近年來，自治區(qū)地稅局、地區(qū)地稅局先后制定并下發(fā)了新的《稅收票證管理制度》，對稅收票證管理工作提出了全新的更高的標準。鄯善縣地稅局在上級領導的正確領導下，在抓好組織收入工作的同時，狠抓稅收票證管理工作，努力為組織收入工作保駕護航，近年來，在稅收票證管理方面取得了一定的成績，我局的做法是：
一、領導重視是抓好稅收票證管理工作的前提。
我局自成立以來，一直由“一把手”局長主抓稅收票證管理工作，并把稅收票證管理工作與考核考評掛鉤，在每年縣局計會部門組織的稅收票證檢查中，局領導都是親自帶隊參加，從而形成了稅收票證管理的長效領導機制。同時局領導還強調(diào)，各基層征收單位在內(nèi)勤會計人選上發(fā)生變動必須報縣局計會科并經(jīng)主管局長審批后方可變動，此內(nèi)容寫進了我局的稅收票證管理工作規(guī)程。這一規(guī)定，保證了基層稅收票證管理人員的穩(wěn)定性，為我局積極穩(wěn)妥地開展稅收票證管理工作奠定了良好的基礎。
二、建立、健全各項管理制度，狠抓落實。
認真貫徹落實國家稅務總局及自治區(qū)地稅局的《稅收票證管理制度》，結(jié)合我局實際制定了《鄯善縣地方稅務局稅收票證管理制度》、《鄯善縣地方稅務局稅收票證管理工作規(guī)程》、《鄯善縣地方稅務局稅收票證管理補充規(guī)定》等，以推動稅收票證規(guī)范化管理為中心，做好票證基礎工作，在落實上下功夫。
稅收票證的領用：勤領勤用，保證票證及時供應?？h局到地區(qū)局領用票證，必派專人專車前往；基層征收單位到縣局領用票證，做到專人領票，派票證管理人員專車領取。保證稅收票證在領用環(huán)節(jié)的安全性。
稅收票證的填用：嚴格執(zhí)行八個做到。
一是做到啟用時必須檢查票證質(zhì)量，前后號碼是否與外包裝所列號碼一至，發(fā)現(xiàn)問題及時上報地區(qū)局處理。
二是做到專票專用，先領先用，順序填開。不得互換及跳號使用票證。
三是做到稅收票證必須分納稅人、分次填開。不得幾個納稅人合開一張票證。
四是做到共享稅收入與地方稅收入預算級次填列正確。
五是做到按照票面所列欄目正當權益認真填寫，不得遺漏、省略、編造；計算稅額要正確，不得隨意涂改、挖補。
六是做到作廢票證規(guī)定管理，在備注欄內(nèi)注明作廢原因，并經(jīng)部門領導審批后，方可作廢，全份保管上交，不得撕毀。
七是做到填開票證章戳齊全，不得將稅收征稅專用章用作征收稅款以外的用途。
八是做到嚴格嚴格執(zhí)行稅收票證填開“十不準”。
稅收票證的保管：保管稅票做到“三專”、“六防”?！叭龑！奔磳Ｈ吮９?、專庫、專柜存放，“六防”即防盜、防火、防潮、防蟲蛀、防鼠咬和防丟失。縣局在每年的稅收票證管理大檢查中都要對縣局以及各征收單位的庫房及保險柜進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時更換。2005年局領導又在資金緊張的情況下為縣局稅收票證庫房安裝了監(jiān)控器，更加強了稅收票證的安全性。同時嚴格按月核對、按季盤庫的制度：月份終了時各征收單位內(nèi)勤會計將稅收票證帳簿數(shù)據(jù)先與各自管理的持票人進行核對，然后再與縣局票管人員進行逐個核對，發(fā)現(xiàn)問題及時查找；季度終了后縣局票管人員到每個征收單位進行實地盤點，并填寫盤點表，從而形成了自下而上的稅收票證保管制度。
稅收票證的結(jié)報繳銷：為了保證結(jié)報繳銷工作的正確進行，我局在票證結(jié)報繳銷過程中做到了以下幾點：
首先，認真落實稅款結(jié)報制度，嚴格執(zhí)行“雙期雙限”票證繳銷制度，督促各征收單位結(jié)稅結(jié)票，及時繳銷票證，結(jié)清票款。
其次，繳銷票證嚴格執(zhí)行審核制度：一是審核繳銷票證是否與繳銷表數(shù)據(jù)一致；二是審核結(jié)報稅款是否準確無誤；三是審核繳銷時間是否符合規(guī)定，有無超過期限積壓稅款行為；四是審核作廢票證是否全份上繳；五是審核票證填開質(zhì)量。
接掛鉤；五是及時落實代征代扣手續(xù)費，增強其代征代扣稅款的積極性；六是積極宣傳輔導機用票證的使用，以提高代征代扣單位稅收票證填用的質(zhì)量和稅收票證的安全性。目前我局已為4戶正常申報的代征代扣單位安裝了單位機版的稅收軟件，使代征代扣單位的稅收票證填寫質(zhì)量大大提高。
最后，加強對對電子批量扣稅戶的票證管理。隨著稅收信息化建設的進一步深入，我局積極落實總局及區(qū)局的有關精神，不斷提高納稅服務的水平。對批量扣稅戶堅決做到數(shù)據(jù)準確、清單資料備份齊全。
三、建立健全內(nèi)外部監(jiān)督機制，保證稅款及時、足額入庫。
稅收票證是考核稅務機關和稅務人員是否正確執(zhí)行國家稅收法。
規(guī)政策的依據(jù)之一，也是納稅人是否正確履行法定納稅義務的法律憑證。因此，稅收票證填用不當，會直接影響到稅收票證的合法性，損害稅法的嚴肅性，損害稅務機關的形象。我局在完善票證管理制度的基礎上，建立票證目標考核制度和配套的獎懲措施，對票證管理的各個環(huán)節(jié)明確具體的考核標準，并做到敢追究、真追究，對于存在混庫、積壓、挪用稅款等問題的單位決不姑息遷就，嚴格按照《鄯善縣地方稅務局稅收票證管理獎懲制度》和新的《稅收票證管理制度》執(zhí)行。
1、形成了填寫的四級審核制度，一是征收人員自審；二是內(nèi)勤。
會計復審；三是縣局票管人員復審；四是全局稅收票證檢查時抽審。審核后，發(fā)現(xiàn)填寫問題均在問題處備章以示責任。
2、通過稅收統(tǒng)計人員進行微機審核，統(tǒng)計人員銷號后，對于不。
及時刪除作廢票證以及票證預算科目差錯、微機產(chǎn)生號碼與票證自身。
號碼不一致等一并填寫差錯清單傳稅收票管人員備案。
3、稅收會計通過稅收會計核算審核在途稅款，查明在途稅款的形成原因，保證稅款準確、及時入庫。
4、縣局監(jiān)察室組織人力對納稅人進行調(diào)票，并與存根核對。近年來，通過核對未發(fā)現(xiàn)問題。
對以上票證審核發(fā)現(xiàn)的差錯均按季進行經(jīng)濟處罰，對征收單位負責人還要追究連帶責任，同時按季將本季度稅收票證管理情況進行全局通報，好的提出表揚，有問題的直接點名批評。這些日常審核、通報的情況又將作為年終考核的依據(jù)，形成了層層抓稅收票證管理、責任到人的良好局面。
四、完善稅收票證培訓制度，不斷提高票征管理水平。
近年來，我局稅收收入規(guī)模不斷擴大，人員補充也較頻繁。為進一步提高管票、用票人員的業(yè)務素質(zhì)，我局對每個持票人員和管票人員以及代征單位票證管理員進行了系統(tǒng)完整的稅收票證業(yè)務培訓，尤其是今年新分配人員的上崗前培訓，制定詳細的培訓計劃，培訓內(nèi)容做到切合實際講求實效。近年來，區(qū)局也加大了業(yè)務培訓的力度，我局也不例外，每年都制定詳細的業(yè)務培訓計劃，稅收票證管理與稅收會計也作為內(nèi)容之一，我局組織的稅收業(yè)務題庫中稅收票證管理的內(nèi)容也占了相當部分。這一切都為我局稅收票證管理工作順利開展和提高打下堅實的基礎。
五、做好稅收票證銷毀工作。
地稅部門是1994年成立的部門，自2005年開始稅收票證的銷毀。
工作也進入到了規(guī)范化的軌道，區(qū)局也先后下發(fā)文件強調(diào)銷毀工程的重要性。對已到期的票證銷毀工作，我局領導高度重視，主管局長親自抓，及時調(diào)配人員進行登記造冊，并協(xié)調(diào)銷毀地點，目前已保質(zhì)保量的完成了1994年至1996年的票證銷毀工作。在近期的登記造冊工作中，我們發(fā)現(xiàn)以往的票證裝訂每本票據(jù)的首頁由于沒有本冊票據(jù)的裝訂目錄，給銷票的造冊工作造成了許多的麻煩，針對這一情況，我們積極想辦法，從今年年初開媽，我們對每本票證的裝訂首頁都加訂了本冊票證目錄，為方便今后的票證銷毀工作做好了充分的準備。
六、對稅收票證管理工作的建議。
目前使用的稅收收入退還書是手寫的，在填開后，稅收會計還要在計算機中進行錄入，增加了工作量，填寫質(zhì)量也不利于提高。
建議：盡快使用機用版的稅收收入退還書。
近年來，我局的票證管理工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，在今后的工作中，我們要以高度的責任心，嚴格執(zhí)行票證管理的各項規(guī)章制度，不斷轉(zhuǎn)變思想、更新觀念，在完善機制、強化手段、狠抓落實上下功夫，面對新形式、新要求，不斷探索科學的管理方法和運用現(xiàn)代化的信息管理手段，不斷提高稅收票證管理工作的水平和質(zhì)量，為稅收工作保駕護航。
稅務局票證自查報告篇三
在xxx局的正確領導下，xxx全體同志緊密協(xié)作，較好地完成了局領導交給的各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、注重學習實踐，提高自身素質(zhì)。
為了能更好地勝任審理工作，xxx全體同志在平時非常注重政治、業(yè)務知識的學習。在日常政治學習中，緊跟形勢，注重學習江總書記的“三個代表”重要思想，在黨的“十六大”召開期間，組織干部收看、學習，領會其精神實質(zhì)，牢記為人民服務是國家公務員的宗旨，并將之運用于指導稅收工作的實踐;同時我們利用一切可以利用的時間認真學習新頒布的稅收征管法及實施細則、《地方稅收法規(guī)匯編》，還利用網(wǎng)絡下載相關法律、稅收政策和與xxx有關的操作規(guī)程，共同學習，使提高干部素質(zhì)落實到具體的行動上。
為了學以致用，我們在日常審理案件時遇到政策業(yè)務問題總是提出來一起討論，及時翻閱有關的文件，做到“從實踐中來，到實踐中去”。遇到新情況新問題時，充分利用網(wǎng)絡資源到有關稅務網(wǎng)站獲取相關信息，在業(yè)務理論上做到“與時俱進”，通過理論和實踐的反復學習不斷提高自身素質(zhì)和工作水平，同時還將學習的心得形成文字，今年xxx共有8篇稅收調(diào)研文章分別在盛市稅務報刊雜志和我局內(nèi)部刊物《國稅xxx信息》上發(fā)表，并對各檢查科在平時的xxx中提出的各種業(yè)務問題作出答復，促進了xxx業(yè)務的正常開展。為了加強xxx業(yè)務的指導，做好查前培訓工作，按照專項檢查工作安排，在xxx員下戶檢查前，我們將金融企業(yè)相關的所得稅稅收政策進行了詳細的歸納、整理，編寫了《金融企業(yè)所得稅政策法規(guī)匯編》，為xxx員下戶檢查做好了充分的前期準備。
今年一年，xxx三次派出人員分別參加xxx能手培訓、進出口業(yè)務培訓以及出口退稅業(yè)務培訓，還派出業(yè)務骨干參加省局組織的出口企業(yè)、煙草企業(yè)、電力企業(yè)檢查，均獲得省xxx局領導的肯定，通過學習和實踐，掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務知識，干部的理論和實踐水平又上了一個新的臺階，使xxx朝著培養(yǎng)高素質(zhì)復合型人才的奮斗目標又邁進了堅實的一步。
二、落實工作目標，制定考核辦法。
根據(jù)局領導要求，為了明確責任，加強管理，落實各項工作目標，進一步促進“一級xxx”的規(guī)范運行，結(jié)合我局實際情況，我們草擬了《南昌市國稅xxx局目標管理考核辦法》，從隊伍建設、學習培訓、遵守紀律、環(huán)境衛(wèi)生、勤政廉政、調(diào)查研究、信息報道等幾個共性部分進行考核外，還結(jié)合辦公室、案源、檢查、審理及執(zhí)行各部門的各自工作特點入手進行分級考核、日?？己?、不定期考核及年終考核。確定了40項考核項目，細化了考核目標，明確了考核計分標準，規(guī)定了考核方法及考核單位，對規(guī)范和促進全年各項工作的開展起到了積極的作用。
三、做好本職工作，嚴把案件審理。
今年全年，xxx共對330余戶稅務xxx案件進行了審理，組織召開了15次審理會，通過日常審理工作，退回各檢查科要求補充證據(jù)、材料或調(diào)查的案件88戶次，占整個案卷的28%;直接歸檔的案卷93戶，占全部案件的28.2%.在審理過程中，我們提交了近300余份《審理工作底稿》，審理之后形成了300余份《審理報告》，下發(fā)了《稅務處理決定書》、《稅務行政處罰事項告知書》及《稅務行政處罰決定書》共計近700份。
把好案件的質(zhì)量關是審理工作的核心，在審理每個案子時我們都要求要做到細致認真，高標準，嚴要求地做好本職工作，嚴格審查每個案子的證據(jù)是否充分，程序是否到位，所依據(jù)的法律法規(guī)是否確切，定性是否準確。在審理過程，我們力求案卷無差率達100%，發(fā)現(xiàn)問題及時退回補正，有的案卷甚至多次退回。例如，在審理江西省石油供銷公司這個無稅案時，就發(fā)現(xiàn)缺少《稅務xxx報告》以及未下達《稅務xxx通知書》等問題。
對證據(jù)的審查有兩個比較典型的案例：一是對南昌聯(lián)眾科貿(mào)有限責任公司證據(jù)的審查，檢查過程中我們發(fā)現(xiàn)有遺漏之處，于是輔導xxx員深入檢查，為國家挽回損失近2萬元;二是對南昌市青云譜廈杏三陽摩托車配件部偷稅案的審理，發(fā)現(xiàn)該個體工商戶提供虛假會計資料，企圖欺騙我xxx人員，致使xxx人員作出錯誤的判斷。我審理人員在對該戶的審理時，對每個可疑之處決不輕易放過，終于使企業(yè)弄虛作假的行為真相大白。
本著實事求是的原則，我們組織對南昌鐵路局機械廠進行了復查，通過復查，我們認為該廠從“應付工資”中列支向職工發(fā)油29600元不應調(diào)增應納稅所得額，調(diào)減了xxx員認定的應補交企業(yè)所得稅9768元，準確地執(zhí)行了稅法，維護了納稅人的合法權益。
通過對今年案件的審理及查擺會，我們感到普遍存在以下幾個方面的問題：1、xxx報告制作不甚規(guī)范，具體表現(xiàn)在文句不暢，措詞不準，未全面反映情況，不按《xxx工作規(guī)程》中的項目制作xxx報告;2、征求意見稿下發(fā)后，企業(yè)反饋了意見，大部分xxx員在形成xxx報告時無調(diào)整說明;3、案卷必備資料短缺情況較多，送達回證無兩人以上簽名或是代簽名;4、案卷資料不夠嚴謹，有少部分xxx工作底稿及取證資料未蓋企業(yè)公章，甚至于還出現(xiàn)了xxx實施日期先于xxx通知書日期的情況;5、與檢查內(nèi)容相關的期間未進一步落實;6、絕大多數(shù)未調(diào)取征管分局的征管資料，xxx和征管脫節(jié)，從而不能充分發(fā)揮以查促管的作用。7、存在以工作底稿代替證據(jù)使用的現(xiàn)象。
一年來，經(jīng)過xxx全體同志的不懈努力，xxx案卷的質(zhì)量比起上半年有了顯著的提高，重證據(jù)、講事實、依法辦事的意識在xxx干部中已逐漸扎根，但是還應進一步加強。實事求是地說，我們查辦案件的質(zhì)量還不是很理想，法律知識的欠缺，如真實、合法、有效證據(jù)的采集就目前情況而言，就是個薄弱環(huán)節(jié)。如果發(fā)生稅務行政訴訟，勝訴的幾率并不很高。要把每一個案子都辦成“鐵案”，仍需全體人員全面提高素質(zhì)，尤其補充有關法律知識將是今后要長抓不懈的重要工作。
四、堅持依法治稅，推行陽光xxx.
我局擬自2003年開始在堅持依法治稅的同時實施“陽光xxx”工程。為了配合“陽光xxx”這個新生事物的正式實施，10月18日xxx同志為全市保險公司及其下屬分理處負責人和財會人員舉辦了保險業(yè)及稅收相關法律、法規(guī)知識培訓，這是我局自“一級xxx”成立以來首次派員外出講課，也是嘗試“陽光xxx”的第一步。首開先河的反響很好，企業(yè)人員表示歡迎，認為這是在稅企之間架起了一座溝通的橋梁，在維護國家利益的同時，又能很好地保障納稅人的合法權益，是以具體行動實踐“三個代表”的真實體現(xiàn)。
五、做好重大案件的移送及聽證、復議工作。全年共向市局重大案件審理委員會移送重大案件28起，協(xié)助市局法規(guī)科對這些涉稅金額在50萬元以上的重大案件進行審理。受理了江西椰島營銷有限公司等6戶企業(yè)的聽證申請，做好了聽證的前期準備工作，由于企業(yè)要求撤回聽證請求，故未舉行聽證會。對申請復議的江西飛宇制藥有限公司組織了調(diào)查舉證，并及時回復了市局法規(guī)科。
六、規(guī)范xxx管理，加強業(yè)務指導。
為了理順xxx局與各縣區(qū)局、直屬單位的職責，規(guī)范管理，加強協(xié)調(diào)，提高工作效率和稅收執(zhí)法水平，我們草擬了《南昌市國稅局xxx局與各縣區(qū)局、直屬單位工作銜接的暫行辦法(試行)》，通過市局反復醞釀和討論，以正式文件下發(fā)，從而更進一步加強了xxx與各縣區(qū)局的協(xié)調(diào)與配合。
為了規(guī)范xxx報告的制作，提高案件查處的質(zhì)量，我們翻閱了大量的文件和資料，編撰了《xxx工作指南(之一)》，在4月份分發(fā)給6個xxx科，供xxx員在辦案時借鑒?！吨改稀窂膞xx報告必須反映的十個方面詳細地進行了解說，并將處罰的法律依據(jù)逐條進行了羅列，同時重申了稅務違法案件立案查處標準、xxx案卷需附的資料及排列順序，為提高案件查處的質(zhì)量起到了積極的作用。
七、“一級xxx”運行一年來的啟示。
1、要進一步完善機構(gòu)設置。我局自2001年10月19日正式掛牌成立后，內(nèi)設了辦公室、案源股、審理股和執(zhí)行股四個正股級機關單位，并按行業(yè)劃分設置了六個副科級的檢查科，分別負責工業(yè)、商貿(mào)、金融保險、涉外企業(yè)、專業(yè)市場和高新技術企業(yè)的稅務檢查。經(jīng)過一年多的運行，機構(gòu)設置上存在的不足逐漸暴露出來，如缺乏綜合業(yè)務部門來協(xié)調(diào)整個xxx工作，在不增加機構(gòu)的情況下可在辦公室內(nèi)設綜合業(yè)務管理部門，統(tǒng)一安排協(xié)調(diào)全局的業(yè)務工作，進行xxx業(yè)務指導，制訂并落實xxx工作各項制度，組織業(yè)務培訓，做好各種業(yè)務報表的編報，及時總結(jié)“一級xxx”運行中出現(xiàn)的新情況、新問題，當好局領導的參謀。其次六個檢查科按專業(yè)化分工有利于專項xxx工作的開展，但同時又制約了xxx人員業(yè)務水平的提高和大規(guī)模xxx工作的進行，在建制上可采取專業(yè)化分工，但在人員配備上應考慮業(yè)務力量搭配均衡，以利于全局工作的開展。
2、要抓好xxx人員素質(zhì)的全面提高。盡管xxx局在人員的配備上大專以上學歷占93.7%，二級以上xxx員占71%，并在全市范圍內(nèi)抽調(diào)了一批熟悉稅收業(yè)務、了解法律知識、懂xxx操作規(guī)程、會運用計算機的人員充實到xxx局，但人員素質(zhì)還是參差不齊、業(yè)務水平有待更進一步提高。為此要在提高全局人員素質(zhì)上狠下功夫，營造一個“比、學、趕、幫、超”的學習氛圍，采取培訓、自學、查前業(yè)務輔導、案件查擺會及業(yè)務能手幫帶等多種形式提高業(yè)務素質(zhì)，同時加大政治學習力度，堅持每星期的政治學習制度，從而使全局人員綜合素質(zhì)上一個新的臺階。
3、要加大對稅收執(zhí)法權和行政管理權監(jiān)督。近幾年來，稅務行政訴訟案件的數(shù)量直線上升，1999年稅務部門的敗訴率為66%左右，遠遠高于全國行政機關40%的平均敗訴率，2000年敗訴率更上升到82%.雖然我局無一例稅務行政訴訟案件，但仍有一例稅務行政復議案件變更原決定，這實際上給我們敲響了警鐘，因此加大依法治稅、依法行政的力度、加大對稅收執(zhí)法權和行政管理權的監(jiān)督勢在必行。新的稅收征管法及其實施細則已頒布實施，對執(zhí)法程序作了更進一步的要求，我們要認真學好新的稅收征管法及其實施細則，并用以規(guī)范我們的xxx工作。作為稅務機關，依法行政就是依法履行職責，必須在法定的職權范圍內(nèi)行政，既不能超越職權，濫用職權，也不能放棄職權，工作失職。作為稅務執(zhí)法人員，應統(tǒng)一思想、提高認識，牢固樹立依法治稅觀，增強依法行政的自覺性。我局自組建以來在案件審理、執(zhí)法責任制、錯案追究制、稅收執(zhí)法檢查等方面已經(jīng)形成了一套行之有效的管理辦法，對規(guī)范我局xxx執(zhí)法起到了一定的作用，但還應根據(jù)實際情況作相應的修改和完善。實踐證明，案件審理制度的實施，對于監(jiān)督稅務xxx人員執(zhí)法行為有著積極的作用，有效防止了執(zhí)法隨意性發(fā)生，在今后工作中還應加大案件審理的力度，充分發(fā)揮案件審理的重要作用。同時廣泛實施執(zhí)法責任制和錯案追究制，并將這些制度落到實處，結(jié)合目標管理考核，經(jīng)常性的開展案件查擺活動和稅收執(zhí)法檢查，力爭使我們所辦的每個案件都成為“鐵案”。
4、尊重和保護納稅人的合法權益，走出一條適合南昌市經(jīng)濟發(fā)展的“陽光xxx”新路子。新征管法明確規(guī)定了納稅人享有知情權、隱私權、退稅權、聽證權、行政復議權、行政訴訟權、監(jiān)督權等權利，同時對稅務機關和稅務人員做出了許多“應當怎樣行為”、“可以怎樣行為”及“不能怎樣行為”的規(guī)定，使納稅人的合法權益得到落實和不受侵害。作為稅務xxx部門應充分尊重和保護納稅人的合法權利，在xxx過程中應文明查帳、禮貌待人，充分聽取納稅人的意見，允許其陳述申辯，將檢查結(jié)果告知納稅人，同時告知其權利和義務，并為納稅人保密，對納稅人提出的聽證請求及時回復，組織好聽證會，對檢查結(jié)論及時予以公示，從而使納稅人合法權益的保護落到實處。
作為江西拾一級xxx”試點單位，我們要解放思想、與時俱進，敢闖敢試，進行實踐創(chuàng)新，以探索者的姿態(tài)開展工作，摸索出一條適合南昌市稅務xxx工作的新思路，使“陽光xxx”在我局得以全面實施。
一份耕耘，一份收獲。這一年我們做了大量艱苦細致的工作，成績有目共睹，客觀上雖然還存在許多不足，如案件數(shù)量多，審理人數(shù)相對少，案件審理的質(zhì)量還未盡善盡美，但是，我們有信心在新的一年里，通過加強業(yè)務學習，全面提高自身素質(zhì)，確保在審理每個案件時無遺漏，使我們的案件經(jīng)得起推敲，真正將稅案辦成“鐵案”，從而以實際行動，為稅收事業(yè)盡我們的一份綿薄之力，不辜負各級領導對我們寄予的厚望。
稅務局票證自查報告篇四
為提升稅收票證管理工作質(zhì)量和水平，及時發(fā)現(xiàn)和解決稅收票證工作中存在的問題，確保稅款足額及時入庫，祁連縣地方稅務局采取四項措施，對各類稅收票證的使用和管理情況進行了“地毯式”自我檢查。
一是加強組織領導。成立了稅收票證檢查領導小組，按照《稅收票證專項檢查提綱》，進一步明確檢查標準、范圍和要求，確保票證自查取得實效。
二是落實檢查工作。檢查人員嚴格按照《稅收票證管理辦法》對稅收票證的保管、領發(fā)、填用、作廢、結(jié)報等環(huán)節(jié)進行了細致審核，對稅收票證分類賬簿、結(jié)報手冊進行檢查，嚴格清點稅收票證庫存，與稅收票證分類賬逐一核對。
三是加強培訓工作。針對票證開具、管理不規(guī)范的問題，組織業(yè)務骨干對票證管理員、票證填開人員進行培訓，加強對票證管理基礎知識及業(yè)務流程的培訓，確保票證管理質(zhì)量持續(xù)提高。
四是做好整改工作。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，檢查組及時梳理匯總，認真分析原因，寫出檢查報告和整改建議。對發(fā)現(xiàn)問題進行整改。
稅務局票證自查報告篇五
認真檢查自已的思想和行為，覺得自身存在著許多不足之處。自從分到我們辦稅大廳的綜合科，我一直負責金稅卡的發(fā)行等工作。在大廳一線窗口崗位，需要我們有著良好的精神面貌和業(yè)務素質(zhì)，服務第一位納稅人。
1.學風不端正。自認為窗口工作很單調(diào)，千篇一律，就放松了業(yè)務學習，導致沒有及時掌握新出臺的稅收政策法規(guī)，不能更好地為納稅人服務;雖然自已是計算機專業(yè)，但是由于畢業(yè)之后接觸專業(yè)知識不多，許多相關知識已荒廢。在工作中遇到一些問題不能及時得到解決。
2.文明服務不到位。納稅人來窗口辦理業(yè)務，有時候?qū){稅人缺乏熱情，缺少關心，也許只是自已的一個小偷懶，可能會讓納稅人跑更多路;也有如果納稅人咨詢到自已不清楚的問題，會有些不耐煩;也很少主動地將納稅人的權利告知對方，為納稅人提供便民服務。
3.幫助同志不熱情。一些同志找我尋求業(yè)務幫助或技術支持，找的次數(shù)多了，有不耐煩的情緒，影響了同志間的協(xié)作性。
二、我的整改措施。
1.樹立正氣。樹立正確的理想信念,自覺踐行“為人民服務”的根本宗旨,始終保持年輕稅務干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣。
2.加強學習。一抒度學習：認真學習黨的重要文件精神，學習公務員法和稅收法律法規(guī);二是深度學習，既要學習歷史知識，以史為鑒，也要認真了解國內(nèi)國際時事，與時俱進;三是精度學習，注重提煉知識點，做到學有所獲，學以致用。
3.接受批評。認真剖析自已思想上的誤區(qū)和盲點，接受組織的批評教育。二是向同志靠近，和同事談心，讓他們指出自己的缺點;三是深入納稅人，了解他們的難處和需求，讓他們指出自己工作中的問題。
4.自覺行動。自覺將分局制定的和個人自擬的整改計劃變成實際行動。在稅收執(zhí)法和稅收管理過程中，牢固樹立“聚財為國，執(zhí)法為民”的思想，牢固樹立為地方經(jīng)濟發(fā)展服務的思想，在工作中，在生活中，在學習中，校正自己的一言一行，認真對待一人一物，從一點一滴做起，確保每時每刻辦理每件事都要以國家和人民的利益為重。
稅務局票證自查報告篇六
xx市地方稅務局將按照征管體制改革要求，承擔轄區(qū)內(nèi)稅收征收管理稽查工作。自1994年9月設立以來，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，堅持三個文明一起抓，實現(xiàn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，以建設一支政治合格、技術過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明的稅務隊伍為目標，圍繞經(jīng)濟建設為中心，以職業(yè)道德、行風建設為重點，開展文明單位創(chuàng)建工作，有力地推動了各項工作，取得了豐碩成果，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、加強文明單位創(chuàng)建領導工作，落實各項創(chuàng)建措施。
自地稅局成立以來，局領導班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領導具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，落實所領導、工會、共青團及各股室主任創(chuàng)建工作責任。堅持精神文明目標管理，將制度建設、環(huán)境面貌、思想政治學習、職業(yè)道德、行業(yè)作風、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個項目，共100分進行考核，并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風實行月查制度，直接同獎金掛鉤，促進職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。展各項創(chuàng)建活動，黨政工團根據(jù)各自職責和工作性質(zhì)，開展“黨風廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風”、“爭創(chuàng)文明股室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng)建活動，文明建設深入人心，文明風氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風狀況社會問卷調(diào)查，被監(jiān)督單位對我局稅收服務工作、行業(yè)作風、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達95%以上。
我局領導班子以“四好”、“五強”要求為目標，加強自身建設，訂立了《廉政建設有關規(guī)定》、《關于健全監(jiān)督約束機制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定，實施黨風廉政責任制度，堅持加強職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務公開制度和所務公開欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團結(jié)進取，勤政務實、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評，機關黨支部連續(xù)兩年被評為市先進黨組織。
二、抓好“兩改”工作，保持單位穩(wěn)定與發(fā)展。
認真貫徹落實稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神，結(jié)合單位具體情況，穩(wěn)步推進，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項改革。
在改革過程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制，按需設崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過改革，理順了單位稅收稽查執(zhí)法運行機制和管理機制，為單位的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎。
三、深入進行思想教育，培養(yǎng)良好道德風尚。
組織全所干部職工學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗的宣傳教育，切實加強思想道德建設，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實，寓教于樂，組織開展各種“思想道德建設”知識競賽，運用生動活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。
抓好職工青少年子女的教育工作，關注未成年人思想道德建設，對所職工子女取得的政治、思想、學習方面的進步，均由單位給予一定物質(zhì)獎勵。督促職工加強子女教育，以素質(zhì)教育為本，培養(yǎng)下一代獨立、進取、敢于競爭、意志堅定的品質(zhì)，培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。
四、切實抓好業(yè)務工作，促進衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高。
全所干部職工同心同德，真抓實干，上上下下一條心，在市地稅局領導下，以稅收征收管理工作為重點，帶動各項工作不斷發(fā)展，稅收執(zhí)法力度進一步加大，稽查覆蓋率較往年有所提高，各項監(jiān)督工作完成較好。全局對職工思想素質(zhì)，業(yè)務工作水平非常重視，把xx年定為本單位“業(yè)務素質(zhì)”提高年，千方百計促進職工素質(zhì)提高，利用周末進行業(yè)務知識講座，邀請各級專家授課，保證職工專業(yè)知識隨時更新;掀起“學法日”活動，結(jié)合稅收執(zhí)法特點，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。
五、全所職工齊動手，創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境。
各股室制定了內(nèi)部的值班、值日制度，節(jié)前、周末所行政領導、工會組織檢查，并把股室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發(fā)揮聰明才智，自己動手美化綠化辦公室。通過一系列的活動，為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境，也贏得了人民群眾的稱贊。
六、積極倡導科學、文明、努力營造單位文化。
堅持落實《公民道德建設實施綱要》，努力倡導社會主義新風尚，監(jiān)督所加強教育、科學、文化建設，積極倡導文明、健康、科學生活方式，努力提高職工的科學、文化、業(yè)務和身體素質(zhì)，組織各項文娛活動，豐富職工業(yè)余生活，增強單位凝聚力;廣泛開展“講文明、樹新風”等多種形式的思想教育活動，堅持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎，職工熱情參與，效果顯著。通過一系列活動引導職工樹立科學的人生觀、價值觀，拒絕封建迷信，偽科學及“”邪教的浸蝕，引導單位文化建設向科學、積極的方向發(fā)展。
雖然華*市地方稅務局是新成立的單位，但全局職工一直積極投入精神文明創(chuàng)建工作，同時我們并不滿足于取得的成績，通過對一年來創(chuàng)建工作的自查，明確了今后努力的方向，我們?nèi)詫猿帧爸卦诮ㄔO、貴在堅持、注重實效”的原則，推動該項工作取得更大成績。
稅務局票證自查報告篇七
第一至六聯(lián)下端各欄式樣依次為：
《稅收繳款書（銀行經(jīng)收專用）》一式六聯(lián)。各聯(lián)用途為：
第二聯(lián)（付款憑證）繳款單位（人）的支付憑證，開戶銀行作借方傳票（白紙藍油墨）；
第三聯(lián)（收款憑證）收款國庫作貸方傳票（白紙紅油墨）；
第四聯(lián)（回執(zhí)）國庫收款蓋章后退稅務機關作稅收會計憑證（白紙紫油墨）
第六聯(lián)（存根）基層稅務機關留存。自行開票的，由繳款單位（人）送基層稅務機關（白紙紫油墨）。
第二聯(lián)（報查）定期上報縣級稅務機關備查（白紙綠油墨）；第三聯(lián)（存根）基層稅務機關留存作稅收會計憑證（白紙紫油墨）。
第二聯(lián)（報查）報稅務機關作稅收會計憑證（白紙綠油墨）；第三聯(lián)（存根）扣繳義務人留存（白紙紫油墨）。
《稅收電子繳款書》基本電子信息要素應當包括：數(shù)據(jù)電文稅收票證號碼、填發(fā)日期、繳款單位（人）識別號、繳款單位（人）名稱、開戶銀行、賬號、稅款限繳日期、收款國庫、預算科目編碼、預算級次、品目、稅率或單位稅額、稅款所屬時期、實繳金額、征收機關、填票人等。
第一至五聯(lián)下端各欄式樣依次為：
《稅收收入退還書》一式五聯(lián)，各聯(lián)用途為：
第一聯(lián)（報查）退款國庫蓋章后退稅務機關作稅收會計憑證（白紙綠油墨）；
第五聯(lián)（付賬通知）國庫隨收入日報表退稅務機關作稅收會計憑證（白紙紫油墨）。
《稅收收入電子退還書》基本要素應當包括：數(shù)據(jù)電文稅收票證號碼、填發(fā)日期、收款單位（人）識別號、收款單位（人）名稱、開戶銀行、賬號、退款國庫、預算科目編碼、預算級次、品目、退庫性質(zhì)、退庫金額、稅務機關、填票人、復核人等。
第二聯(lián)下端式樣與第一聯(lián)相同，第三聯(lián)至第六聯(lián)下端各欄式樣與《稅收繳款書（銀行經(jīng)收專用）》第二至第五聯(lián)相同。
《稅收繳款書（出口貨物勞務專用）》一式六聯(lián)，各聯(lián)次用途為：
第三聯(lián)（付款憑證）繳款單位的支付憑證，開戶銀行作借方傳票（白紙藍油墨）；
第六聯(lián)（報查）國庫（銀行）收款蓋章后退基層稅務機關作稅收會計憑證（白紙紫油墨）。
第二聯(lián)填發(fā)稅務機關留存（白紙紫油墨）。
印花稅票由國家稅務總局定期換版發(fā)行，具體式樣略。
《印花稅票銷售憑證》一式三聯(lián)，各聯(lián)用途為：
第二聯(lián)（報查）稅務機關作稅收會計憑證或備查（白紙綠油墨）；
第三聯(lián)（存根）銷售單位留存（白紙紫油墨）。
稅務局票證自查報告篇八
我局成立了以局黨組書記、局長單晨光為組長的四川省地方稅務局政府信息公開(政務公開)工作領導小組。設立了政府信息公開(政務公開)工作領導小組辦公室。政府信息公開(政務公開)工作領導小組負責全省地稅系統(tǒng)政府信息公開工作總體規(guī)劃、重大事項、重要文件的審核與決策，全面推進、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全省地稅系統(tǒng)政府信息公開工作。政府信息公開(政務公開)工作領導小組辦公室具體承辦領導小組的日常工作。同時，局內(nèi)各單位均安排了專兼職人員擔任政府信息公開聯(lián)絡員，負責信息采集、信息發(fā)布、綜合協(xié)調(diào)等工作。各市、州地稅局也相應成立了由局長任組長的政府信息公開領導小組，對各地政府信息公開工作進行整體部署和統(tǒng)一指導，在系統(tǒng)內(nèi)形成了責任明確、層層落實的工作格局。
我局從涉及群眾切身利益、切實維護納稅人利益及容易產(chǎn)生不正之風和滋生腐敗的環(huán)節(jié)入手，建立健全政府信息公開制度。制定了《四川省地方稅務局政府信息公開指南》、《四川省地方稅務局政府信息公開目錄》、《四川省地方稅務局依申請公開政府信息工作規(guī)程》、《四川省地方稅務局政府信息公開保密審查辦法》等一系列規(guī)章制度。對政府信息公開相關資料進行整理，編制《政府信息公開和機關行政效能建設制度匯編》印發(fā)局內(nèi)各單位。在各市、州局及擴權試點縣、市局辦公室業(yè)務培訓中將政府信息公開作為重點培訓內(nèi)容。
二、拓寬發(fā)布渠道，提升信息質(zhì)量。
大力加強內(nèi)外網(wǎng)信息建設。內(nèi)外網(wǎng)站是地稅系統(tǒng)進行政府信息公開的重要載體。全系統(tǒng)統(tǒng)一使用內(nèi)網(wǎng)信息編報平臺并由專人負責編審，實現(xiàn)了省局處室、市、州局及擴權試點縣、市局及時采編報送和信息登載，確保了信息工作的時效性，提高了信息工作的質(zhì)量和效率。完成了外網(wǎng)改版，開設了政府信息公開欄目，及時、全面地公開與納稅人及社會公眾密切相關的政府信息。截至20xx年7月31日，外網(wǎng)共公開各類信息870條。
積極主動報送專報信息。圍繞省委、省政府和國家稅務總局關注的重點工作，積極向上級部門反映地稅系統(tǒng)工作動態(tài)。根據(jù)新形勢對信息工作的新要求，結(jié)合工作實踐積極探索信息工作的新思路、新方法、新途徑，增強工作的主動性和創(chuàng)造性。改進信息服務方式，加大信息約稿力度，從會議、文件、新聞、領導講話和批示中主動尋找、挖掘信息線索。高度重視信息編輯細節(jié)問題，做到信息編輯精細化，除嚴格把好信息編輯質(zhì)量關，還對格式、標點、印刷精益求精，努力提升信息工作整體質(zhì)量。截至20xx年7月31日，共上報省委、省政府和國家稅務總局專報130余篇。其中，國辦采用信息1條，省政府采用專報累計達到33條。
著力完善外部公開平臺。認真做好省政府電子政務外網(wǎng)、政府信息公開專欄、總局地稅頻道等信息公開平臺的內(nèi)容保障和網(wǎng)絡維護，及時更新發(fā)布信息。從優(yōu)化公文處理流程入手，在公文處理環(huán)節(jié)增加政府信息公開選項欄，各處室在擬制公文時根據(jù)公文內(nèi)容確定是否公開、公開時限及公開范圍。公文正式發(fā)出后，由專人根據(jù)最終填報選項及時發(fā)布。同時，按照《四川省地方稅務局政府信息公開目錄》主動公開政務動態(tài)、人事任免、總結(jié)計劃、法規(guī)制度等信息。截至7月31日，我局共向四川省人民政府網(wǎng)站報送信息176條，向省政府報送信息公開目錄33條，向國家稅務總局地稅頻道報送信息126條。此外，我局還精心策劃了省局領導在線訪談節(jié)目，由局領導在省政府網(wǎng)站上就房地產(chǎn)稅收有關問題與網(wǎng)民進行實時交流。
有效依托各類新聞媒體。廣泛依托廣播、電視、報刊等媒體渠道對外公開最新、最快的稅收政策和征管改革各項舉措，讓廣大納稅人及時、準確了解最新的稅收政策，理解并支持稅務部門工作，為稅收征管提供堅強的輿論保障。今年，我局已多次與四川電視臺、四川人民廣播電臺等合作播出形式多樣、內(nèi)容豐富的稅收政策電視片和廣播節(jié)目。在《四川日報》、《中國稅務報》、《四川經(jīng)濟日報》等報刊上刊載文章38篇。
充分利用其他公開途徑。在機關大廳設立政府信息公開欄，詳細公開各處室職責、聯(lián)系人、聯(lián)系方式等。實事求是編制了我局20xx年度政府信息公開工作報告，并在省政府網(wǎng)站上發(fā)布。每年及時向省檔案局送交已公開的文件資料。
三、明確工作重點，突出監(jiān)督檢查。
按照《四川省人民政府辦公廳關于切實做好20xx年政務公開工作的通知》(川辦函〔20xx〕76號)要求，我局著力做好服務“兩個加快”工作，突出公開重點，及時公開地稅系統(tǒng)災后恢復重建、深化行政效能建設、擴大內(nèi)需保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長等方面的信息。在具體分類上，以公開為原則、不公開為例外，比照主動公開、依申請公開、不公開的劃分標準，的信息，妥善處理依申請公開事項，嚴格把關不予公開的政府信息。目前，我局共受理依申請公開事項1例，已按規(guī)定程序圓滿辦結(jié)，未收取任何費用。未出現(xiàn)因政府信息公開申請行政復議或提起行政訴訟的情況。同時，嚴格按照《四川省地方稅務局政府信息公開保密審查辦法》進行審核把關，未發(fā)生因政府信息公開引發(fā)失泄密事件。
稅務局票證自查報告篇九
培訓對象：車間主任、專（兼）職安全員、檢維修班段長培訓安排：燁華焦化28人9月07日14：00——15:3028人9月08日14：00——15:30江泉管業(yè)39人9月15日14：00——15:3034人9月16日14：00——15:30江鑫鋼鐵31人9月21日16：00——17:3030人9月22日16：00——17:3031人9月23日14：00——15:30培訓內(nèi)容：
一、《制度》培訓。
制度的重要性，制度的組成，安全考核96條。
二、票證培訓。
1、票證辦理的重要性。
5）措施的布置和檢查6）票證的終結(jié)。
3、如何通過票證保障安全作業(yè)。
4、票證中經(jīng)常存在的問題和解決方法。
2014年9月，我們一行人懷著求知的渴望，參加省局在遼寧稅專舉辦的稅務票證管理培訓班，美麗的校園環(huán)境，專業(yè)的師資力量都給我留下難忘的印象，專家教授用他們淵博的知識、清新靈活的。
教學。
方式、幽默風趣的語言講授了稅務票證業(yè)務中的熱點、重點和難點，使我在專業(yè)知識上有收獲，工作認識上有提高。
一、領導重視，學習熱情高漲。這次培訓得到了省局領導的高度重視。在培訓科目選擇上，省局充分考慮到專業(yè)工作需要，以注重實效為原則，與學校開展及時有效的溝通，制定了周密的培訓計劃，精心設計培訓課程，讓我們感到通過學習培訓既開拓了思維，又學有所用。在班委的精心組織下，在全體學員的共同努力下，我們貴州省地稅系統(tǒng)稅務票證管理培訓班成為一個積極向上的文明的團隊，圓滿地完成了各項學習任務，樹立了良好的地稅形象。
二、認真學習，拓寬知識視野。自參加工作以來，我整天忙于工作，學習多是靠實踐學、向書本學、向身邊的人學、通過媒體等間接地學，但處理實際工作的基本能力未能上升到一定的理論高度，也曾試圖讀一些相關書籍來補充更新，但因讀得不深理解不透，在實際應用中出現(xiàn)了偏差或不當?shù)葐栴}，這次到遼寧稅專學習真可謂是一次學習的好機會。培訓中我們學習了《發(fā)票管理和檢查操作實務》《稅收票證管理和檢查操作實務》《稅收執(zhí)法中的法律方法與法律思維》《稅務行政執(zhí)法風險防范》《稅務系統(tǒng)懲防體系建設》等知識。學校任課的幾位老師，都是稅務管理研究領域的專家教授。他們精心備課，悉心授課，采用講授式、研討式、典型案例分析式等教學方法，緊貼稅務票證工作實際，使我們在簡明扼要的講解中輕松掌握稅收票證的精髓，達到靈活運用的目的。
作業(yè)票證管理專項整治活動實施方案。
為了進一步規(guī)范作業(yè)票證管理程序，強化相關人員的責任意識，指導和規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)行為，最大限度的減少事故發(fā)生，現(xiàn)決定通過開展加強作業(yè)票證管理專項活動，有力打擊在作業(yè)票證管理過程中的各種違規(guī)行為，現(xiàn)將活動方案發(fā)布如下：
一、活動方式。
本次活動采用學習相關制度、自查自糾、檢查、考核的方式。
二、整治內(nèi)容。
要求各裝置從以下幾個問題入手，認真分析本裝置在辦理作業(yè)票過程中存在的問題，及時整改，確保每位員工的人身和財產(chǎn)安全：
1、動火作業(yè)。未對作業(yè)對象和環(huán)境進行可燃氣體檢測分析的現(xiàn)象；未清除、封蓋動火現(xiàn)場及周圍的易燃物品的現(xiàn)象；在生產(chǎn)、使用、儲存氧氣的設備上進行動火作業(yè)，未檢測氧含量(不得超過21%)的現(xiàn)象；取樣與動火間隔超過30分鐘，未再次取樣分析確認的現(xiàn)象。
在動火作業(yè)時，根據(jù)介質(zhì)的性質(zhì)及環(huán)境溫度，在溫度升高時，增加環(huán)境監(jiān)測頻次，防止介質(zhì)揮發(fā)，使周圍環(huán)境中介質(zhì)的濃度達到爆炸極限。
2、進入受限空間作業(yè)。未將地下室、窨井、坑、下水道等納入受限空間進行管控的現(xiàn)象；作業(yè)前，未按規(guī)定進行可燃、有毒有害氣體和氧含量檢測分析的現(xiàn)象；以水封、閥門用作徹底隔斷措施的現(xiàn)象；取樣與進入受限空間間隔超過30分鐘，未再次取樣分析確認的現(xiàn)象；進入有攪拌等用電設備的空間時，未斷電并加掛警示標識的現(xiàn)象。
4、動土作業(yè)。在情況復雜區(qū)域，未對機械破土作業(yè)損壞地下電纜、管道進行有效防護的現(xiàn)象；在施工現(xiàn)場堆積泥土覆蓋設備儀表和堵塞消防通道的現(xiàn)象；未及時完成施工的地溝、井、槽未懸掛醒目的警示標志的現(xiàn)象。
5、吊裝作業(yè)。起重機械未按規(guī)定進行檢驗的現(xiàn)象；指揮人員、起重工未持有效的《特種作業(yè)人員操作證》上崗的現(xiàn)象；吊裝質(zhì)量大于等于40噸的重物和土建工程主體結(jié)構(gòu)，未編制吊裝作業(yè)方案的現(xiàn)象。吊裝物體雖不足40噸，但形狀復雜、剛度小、長徑比大、精密貴重，以及在作業(yè)條件特殊的情況下，未編制吊裝作業(yè)方案的現(xiàn)象；未設置安全警戒區(qū)域的現(xiàn)象。
6、抽堵盲板作業(yè)。在壓力較高的狀態(tài)下實施作業(yè)的現(xiàn)象；在強腐蝕和較高溫度管道上作業(yè)，作業(yè)人員未采取有效的防腐和防燙傷措施的現(xiàn)象。
7、設備檢修作業(yè)。檢修人員未穿戴合格的勞動防護用品的現(xiàn)象；從事特種作業(yè)的檢修人員，未持有特種作業(yè)證的現(xiàn)象；檢修開始前，未對工藝條件進行確認的現(xiàn)象。
8、聯(lián)鎖解除、投用許可。未辦理聯(lián)鎖解除許可票，私自解除聯(lián)鎖的現(xiàn)象。
9、臨時用電、停/送電。未經(jīng)票證審批程序，口頭上溝通后即停電的現(xiàn)象；送電作業(yè)未經(jīng)現(xiàn)場確認，過程不是一人監(jiān)護一人作業(yè)的現(xiàn)象。
10、辦理作業(yè)票證時，當事人必須親自簽名，嚴禁代簽、替簽。如有特殊情況，當事人不在現(xiàn)場，必須嚴格按照本裝置制定的審批權限表簽名，審批權限以外的人員簽字無效。
三、活動時間安排。
第一階段：3月21日—4月15日，活動啟動及各裝置學習相關制度、自查自糾階段。
1、活動啟動：近期召開全公司動員和警示大會，公司領導做動員講話，宣布本次活動的實施方案。(具體召開時間待定)。
2、各裝置學習相關制度、自查自糾階段：
1）要求各裝置組織員工認真學習《化學品生產(chǎn)單位八大作業(yè)票安全規(guī)范》（附件一）、《全市危險化學品行業(yè)開展嚴厲打擊違反作業(yè)票管理相關專項整治活動實施方案》（附件二），使每位員工知曉作業(yè)票證的極端重要性，確保每位員工從思想上、認識上得到警示。2）要求各裝置每周組織各班組對已簽過的各類作業(yè)票、“三違”、安全隱患等進行認真檢查，班組長帶頭查找工作中存在的不足和問題（如作業(yè)票審批把關不嚴，不按照順序?qū)徟?，代替他人簽字和提前辦票現(xiàn)象），找出問題存在的原因，并形成書面的整改措施和建議上報裝置，裝置匯總后每周二上報qhse部，每推遲一天扣裝置長當月績效5分。
3）要求各裝置將此階段的自查自糾報告4月15日18：00前上報qhse部，每推遲一天扣裝置長當月績效5分。
第二階段：4月16日—5月15日，檢查、考核階段。
1、檢查：
1）日常、綜合檢查：公司相關部門將定期或不定期對各裝置作業(yè)票證辦理情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)作業(yè)票證辦理不符合相關規(guī)定的將嚴格考核。
2）上級檢查：公司各相關部門、各裝置要積極配合上級部門的檢查，如發(fā)現(xiàn)作業(yè)票證辦理不符合相關規(guī)定的將加倍考核。
2、考核：1）、發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象即違章指揮，違章操作，違反勞動紀律，處罰當事人300元/次。2）、作業(yè)票填寫項出現(xiàn)漏填，填寫不清楚、涂改的，處罰裝置長、作業(yè)單位負責人300元/處。3）、作業(yè)票證出現(xiàn)代簽、替簽現(xiàn)象，處罰裝置長500元/人次。4）、環(huán)境情況發(fā)生變化，未按時做環(huán)境分析，處罰作業(yè)負責人500元/次。5）、監(jiān)護人員不在作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)護，處罰監(jiān)護人員500元。6）、對作業(yè)存在的危害辨識不全、未辨識的，辨識危險有害因素后無補充安全措施的，對裝置安全員罰款500元。7）、不按照審批權限名單嚴格審批，處罰裝置長500元。8）、未對作業(yè)票安全措施進行落實的，處罰裝置長1000元，安全員500元。9）、檢修、吊裝等作業(yè)需制定方案但未制定的，處罰裝置長1000元。
3、要求各裝置5月15日18：00前將此次活動的結(jié)束工作總結(jié)上報qhse部，每推遲一天扣裝置長當月績效5分。
要求各裝置要認真細致地開展此次專項活動，公司將加大檢查督促和指導力度，對未認真開展此次活動的裝置，要進行嚴肅考核；對屢教不改者，該辭退的堅決辭退，該調(diào)換的堅決調(diào)換。
稅務局票證自查報告篇十
1、企業(yè)基本情況：企業(yè)名稱、注冊類型、地址；主要經(jīng)營范圍；自查期間經(jīng)營情況；企業(yè)職工數(shù)量；是否存在分子機構(gòu)及關聯(lián)企業(yè)；財務核算方式。
4、其他需要說明的事項。
得稅的此次稽查，成立專門的自查工作小組，組織相關財務人員學習，采取了自查與聘請稅。
行自查。目前，自查工作已基本完成，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下：
一、本次自查的時間范圍和涉及的稅種范圍本公司本次自查主要為2012至2014年度的企業(yè)所得稅的繳納情況。
二、自查工作的原則。
在經(jīng)營過程中涉及的各類稅種進行徹底的清查，力求做到不疏忽、不遺漏。
2、把握契機，認真做好自查自糾工作，提前化解稅務風險。我公司結(jié)合實際情況，進行。
認真全面的自查，徹底清理違法及不規(guī)范涉稅事項，并以此為契機，加強我公司稅務基礎管理工作，并改善我局稅務管理工作的盲點弱點，提高我公司的稅務工作管理水平。
三、
會計法律法規(guī)，依法申報繳納各項稅費。但工作當中難免存在疏漏，問題主要反映在未按照。
權責發(fā)生制的原則按年分攤所屬費用、購買無形資產(chǎn)直接費用化、無須支付的應付款項未計。
元；其中：2012年應補繳企業(yè)所得稅4,580.76元；2013年應補繳企業(yè)所得稅8,515.42元。
具體情況如下:1、2012年度。
額4,580.76元，具體調(diào)增事項明細如下：項目金額。
（1）未按照權責發(fā)生制原則分攤所屬費用應調(diào)增應納稅所得額：我公司2012年未按照。
納稅所得額，調(diào)增應納稅所得額13,881.10元。2、2013年度。
我公司所得稅自查問題主要反映在購買無形資產(chǎn)直接費用化、無須支付的應付款項未計。
[2000]084號文）的規(guī)定，應將該無形資產(chǎn)分期攤銷，應調(diào)增應納稅所得額14,061.67元。
（2）無需支付的應付款項應調(diào)增應納稅所得額：我公司無需支付的2004年應付萊思軟。
每年3月份開始到12月份,稅務都會要求對上一年度稅負異常的企業(yè)展開自查或進行納。
513億元，占0.94%，考慮到2009年稽查任務增加了一倍，把比例提高到1.5%是有道理的?；蛘吣銋⒄漳闼鶎傩袠I(yè)的稅負率平均數(shù)再偏上一點作為你需要補稅的指標數(shù)。大多數(shù)企業(yè)老板一直指示或要求會計稅負不能做高，會計在老板壓力下，稅負做到極低。
若不是老板或會計不懂稅負原理或者不懂控制稅負，企業(yè)一般也不會故意留著一塊稅不。
是，企業(yè)應該明白自己毫無疑問已成為了稅務檢查的重點對象，稽查局會把優(yōu)勢力量集中于。
納稅大戶身上，因為從重點稅源企業(yè)挖稅遠比從一般中小企業(yè)見效要快得多。沒有哪個企業(yè)。
匡算出購銷合同印花稅的金額。實收資本和資本公積的增加會導致印花稅的產(chǎn)生，房地產(chǎn)開。
發(fā)企業(yè)預收賬款的增加也會導致產(chǎn)權轉(zhuǎn)移書據(jù)印花稅納稅義務的發(fā)生。還有土地使用稅，從。
不能僅限于自查提綱的要求，還應該跳出提綱，結(jié)合企業(yè)自身的實際情況來自查，這樣才能。
應該多與稅務局的同志溝通，認真把握機會再梳理一遍，看看還有什么地方疏漏了，以免留。
蓋企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營涉及的全部稅種。其中，四個主要稅種的自查提綱如下：
一、增值稅。
（一）進項稅額。
1.用于抵扣進項稅額的增值稅專用發(fā)票是否真實合法：是否有開票單位與收款單位不一。
致或票面所記載貨物與實際入庫貨物不一致的發(fā)票用于抵扣。
2.用于抵扣進項的運費發(fā)票是否真實合法：是否有與購進和銷售貨物無關的運費申報抵。
扣進項稅額；是否有以購進固定資產(chǎn)發(fā)生的運費或銷售免納增值稅的固定資產(chǎn)發(fā)生的運費抵。
扣進項稅額；是否有以國際貨物運輸代理業(yè)發(fā)票和國際貨物運輸發(fā)票抵扣進項；是否存在以。
開票方與承運方不一致的運輸發(fā)票抵扣進項；是否存在以項目填寫不齊全的運輸發(fā)票抵扣進。
項稅額等情況。
3.是否存在未按規(guī)定開具農(nóng)產(chǎn)品收購統(tǒng)一發(fā)票申報抵扣進項稅額的情況，具體包括：向。
經(jīng)銷農(nóng)產(chǎn)品的單位和個人收購農(nóng)產(chǎn)品開具農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票；擴大農(nóng)產(chǎn)品范圍，把非免稅農(nóng)產(chǎn)。
（虛開數(shù)量、單價，抵扣稅款）。4.用于抵扣進項稅額的廢舊物資發(fā)票是否真實合法。5.用于抵扣進項稅額的海關完稅憑證是否真實合法。6.是否存在購進固定資產(chǎn)申報抵扣進項稅額的情況。
7.是否存在購進材料、電、汽等貨物用于在建工程、集體福利等非應稅項目等未按規(guī)定。
轉(zhuǎn)出進項稅額的情況。
8.發(fā)生退貨或取得折讓是否按規(guī)定作進項稅額轉(zhuǎn)出。
9.用于非應稅項目和免稅項目、非正常損失的貨物是否按規(guī)定作進項稅額轉(zhuǎn)出。
10.是否存在將返利掛入其他應付款、其他應收款等往來帳或沖減營業(yè)費用，而不作進項。
稅額轉(zhuǎn)出的情況。
（二）銷項稅額。
1.銷售收入是否完整及時入賬：是否存在以貨易貨交易未記收入的情況；是否存在以貨。
抵債收入未記收入的情況；是否存在銷售產(chǎn)品不開發(fā)票，取得的收入不按規(guī)定入賬的情況；
是否存在銷售收入長期掛帳不轉(zhuǎn)收入的情況；是否存在將收取的銷售款項，先支付費用（如。
購貨方的回扣、推銷獎、營業(yè)費用、委托代銷商品的手續(xù)費等），再將余款入賬作收入的情況。
2.是否存在視同銷售行為、未按規(guī)定計提銷項稅額的情況：將自產(chǎn)或委托加工的貨物用。
于非應稅項目、集體福利或個人消費，如用于內(nèi)設的食堂、賓館、醫(yī)院、托兒所、學校、俱。
樂部、家屬社區(qū)等部門，不計或少計應稅收入；將自產(chǎn)、委托加工或購買的貨物用于投資、分配、無償捐助等，不計或少計應稅收入。
3.是否存在開具不符合規(guī)定的紅字發(fā)票沖減應稅收入的情況：發(fā)生銷貨退回、銷售折扣。
或折讓，開具的紅字發(fā)票和賬務處理是否符合稅法規(guī)定。
4.是否存在購進的材料、水、電、汽等貨物用于對外銷售、投資、分配及無償贈送，不。
計或少計應稅收入的情況：收取外單位或個人水、電、汽等費用，不計、少計收入或沖減費用；將外購的材料改變用途，對外銷售、投資、分配及無償贈送等未按視同銷售的規(guī)定計稅。
5.向購貨方收取的各種價外費用（例如手續(xù)費、補貼、集資費、返還利潤、獎勵費、違。
約金、運輸裝卸費等等）是否按規(guī)定納稅。
6.設有兩個以上的機構(gòu)并實行統(tǒng)一核算的納稅人，將貨物從一個機構(gòu)移送到其他機構(gòu)（不。
在同一縣市）用于銷售，是否作銷售處理。
7.對逾期未收回的包裝物押金是否按規(guī)定計提銷項稅額。8.是否有應繳納增值稅項目的業(yè)務按營業(yè)稅繳納。
9.增值稅混合銷售行為是否依法納稅：對增值稅稅法規(guī)定應視同銷售征稅的行為是否按。
規(guī)定納稅；從事貨物運輸業(yè)務的單位和個人，發(fā)生銷售貨物并負責運輸所售貨物的混合銷售。
行為，是否按規(guī)定繳納增值稅。
10.兼營的非應稅勞務的納稅人，是否按規(guī)定分別核算貨物或應稅勞務和非應稅勞務的銷。
售額；對不分別核算或者不能準確核算的，是否按增值稅的規(guī)定一并繳納增值稅。
11.按照增值稅稅法規(guī)定應征收增值稅的代購貨物、代理進口貨物的行為，是否繳納了增。
值稅。
業(yè)、貨物和勞務范圍是否符合稅法的規(guī)定；福利、校辦企業(yè)其免稅的企業(yè)、貨物和勞務范圍。
是否符合稅法的規(guī)定；兼營免稅項目的增值稅一般納稅人，其免稅額、不予抵扣的進項稅額。
計算是否準確？
二、營業(yè)稅。
重點檢查是否存在以下問題：
（一）營業(yè)收入是否完整及時入賬1.現(xiàn)金收入不按規(guī)定入賬。2.不給客戶開具發(fā)票，相應的收入不按規(guī)定入賬。3.收入長期掛帳不轉(zhuǎn)收入。
4.向客戶收取的價外收費未依法納稅。5.以勞務、資產(chǎn)抵債未并入收入記稅。
6.不按《營業(yè)稅暫行條例》規(guī)定的時間確認收入，遞延納稅義務。
（二）關聯(lián)企業(yè)間提供應稅勞務、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)、銷售不動產(chǎn)價格明顯偏低又無正當理。
由，申報納稅時不做調(diào)整。
（三）按稅法規(guī)定負有營業(yè)稅扣繳義務而未依法履行扣繳稅款。
（四）兼營不同稅率的業(yè)務時，高稅率業(yè)務適用低稅率。
三、企業(yè)所得稅。
自查各項應稅收入是否全部按稅法規(guī)定繳稅，各項成本費用是否按照所得稅稅前扣除辦。
法的規(guī)定稅前列支。具體自查項目應至少涵蓋以下問題：
（一）收入方面。
1．企業(yè)資產(chǎn)評估增值是否并入應納稅所得額。
2．企業(yè)從境外被投資企業(yè)取得的所得是否未并入當期應納稅所得稅計稅。
3.持有上市公司的非流通股份（限售股），在解禁之后出售股份取得的收入是否未計入。
應納稅所得額。
4．企業(yè)取得的各種收入是否存在未按所得稅權責發(fā)生制原則確認計稅的問題。
5．是否存在利用往來賬戶延遲實現(xiàn)應稅收入或調(diào)整企業(yè)利潤。6．取得非貨幣性資產(chǎn)收入或權益是否計入應納稅所得額。7．是否存在視同銷售行為未作納稅調(diào)整。
8．是否存在各種減免流轉(zhuǎn)稅及各項補貼、收到政府獎勵，未按規(guī)定計入應納稅所得額。
9．是否存在接受捐贈的貨幣及非貨幣資產(chǎn)，未計入應納稅所得額。10．是否存在企業(yè)分回的投資收益，未按地區(qū)差補繳企業(yè)所得稅。
（二）成本費用方面。
1．是否存在利用虛開發(fā)票或虛列人工費等虛增成本。
進行納稅調(diào)整。
4．內(nèi)資企業(yè)的工資費用是否按計稅工資的標準計算扣除；是否存在工效掛鉤的工資基數(shù)。
不報稅務機關備案確認，提取數(shù)大于實發(fā)數(shù)。
5．是否存在計提的職工福利費、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費超過計稅標準，未進行納稅調(diào)。
整。
6．是否存在計提的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和職工住房公積金超過計稅。
標準，未進行納稅調(diào)整。是否存在計提的補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險、年金等超過計稅標。
準，未進行納稅調(diào)整。
7．是否存在擅自改變成本計價方法，調(diào)節(jié)利潤。
8．是否存在超標準計提固定資產(chǎn)折舊和無形資產(chǎn)攤銷：計提折舊時固定資產(chǎn)殘值率低于。
稅法規(guī)定的殘值率或電子類設備折舊年限與稅收規(guī)定有差異的，未進行納稅調(diào)整；計提固定。
資產(chǎn)折舊和無形資產(chǎn)攤銷年限與稅收規(guī)定有差異的部分，是否進行了納稅調(diào)整。
9．是否存在超標準列支業(yè)務宣傳費、業(yè)務招待費和廣告費。
10．是否存在擅自擴大技術開發(fā)費用的列支范圍，享受稅收優(yōu)惠。11．專項基金是否按照規(guī)定提取和使用。
12．是否存在企業(yè)之間支付的管理費、企業(yè)內(nèi)營業(yè)機構(gòu)之間支付的租金和特許權使用費。
進行稅前扣除。
13．是否存在擴大計提范圍，多計提不符合規(guī)定的準備金，未進行納稅調(diào)整。
14．是否存在從非金融機構(gòu)借款利息支出超過按照金融機構(gòu)同期貸款利率計算的數(shù)額，未進行納稅調(diào)整。
災害或意外事故損失有補償?shù)牟糠?，未作納稅調(diào)整。
17．是否存在開辦費攤銷期限與稅法不一致的，未進行納稅調(diào)整。18．是否存在不符合條件或超過標準的公益救濟性捐贈，未進行納稅調(diào)整。
19．是否存在支付給總機構(gòu)的管理費無批復文件，或不按批準的比例和數(shù)額扣除，或提。
取后不上交的，未進行納稅調(diào)整。
20．是否以融資租賃方式租入固定資產(chǎn)，視同經(jīng)營性租賃，多攤費用，未作納稅調(diào)整。
（三）關聯(lián)交易方面。
是否存在與其關聯(lián)企業(yè)之間的業(yè)務往來，不按照獨立企業(yè)之間的業(yè)務往來收取或者支付。
價款、費用而減少應納稅所得額的，未作納稅調(diào)整。
四、個人所得稅。
自查企業(yè)以各種形式向職工發(fā)放的工薪收入是否依法扣繳個人所得稅，重點自查項目如。
下：
1．為職工建立的年金；
2．為職工購買的各種商業(yè)保險；
根據(jù)*地稅直查（2014）2002號文件要求，我公司高度重視*省地稅局直屬分局對企業(yè)所得稅的此次稽查，成立專門的自查工作小組，組織相關財務人員學習，采取了自查與聘請稅務師事務所稅務專業(yè)人員協(xié)助相結(jié)合的方式，于2014年7月13日－17日針對企業(yè)所得稅進行自查。目前，自查工作已基本完成，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下：
一、本次自查的時間范圍和涉及的稅種范圍。
本公司本次自查主要為2012至2014年度的企業(yè)所得稅的繳納情況。
二、自查工作的原則。
1、高度重視，認真負責，嚴格按照國家財經(jīng)稅收相關法規(guī)，對本公司2012至2014年度在經(jīng)營過程中涉及的各類稅種進行徹底的清查，力求做到不疏忽、不遺漏。2、把握契機，認真做好自查自糾工作，提前化解稅務風險。我公司結(jié)合實際情況，進行認真全面的自查，徹底清理違法及不規(guī)范涉稅事項，并以此為契機，加強我公司稅務基礎管理工作，并改善我局稅務管理工作的盲點弱點，提高我公司的稅務工作管理水平。
我公司所得稅自查問題主要反映在沒有按照權責發(fā)生制的原則按年分攤所。
屬費用上面，申報企業(yè)所得稅時少調(diào)增應納稅所得額13,881.10元，應補繳企業(yè)所得稅額4,580.76元，具體調(diào)增事項明細如下：
項目金額。
未按照權責發(fā)生制原則分攤所屬費用13,881.10。
調(diào)增應納稅所得額小計13,881.10。
應補繳企業(yè)所得稅4,580.76。
我公司所得稅自查問題主要反映在購買無形資產(chǎn)直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額上面，申報企業(yè)所得稅時合計少調(diào)增應納稅所得額34,061.67元，應補繳企業(yè)所得稅額8,515.42元，具體調(diào)增事項明細如下：
項目金額。
購買無形資產(chǎn)直接費用化14,061.67。
無須支付的應付款項20,000.00。
調(diào)增應納稅所得額小計34,061.67應補繳企業(yè)所得稅8,515.42。
（1）購買無形資產(chǎn)直接費用化：我公司2013年11月購入財務軟件。
14,300.00元直接計入了當期費用，根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》（國稅發(fā)。
[2000]084號文）的規(guī)定，應將該無形資產(chǎn)分期攤銷，應調(diào)增應納稅所得額14,061.67元。
（2）無需支付的應付款項應調(diào)增應納稅所得額：我公司無需支付的2004年應付萊思軟件公司20,000.00元，軟件公司現(xiàn)己合并，并且該公司一直未催收該筆款項，根據(jù)*地稅直函[2004]89號文中“對于農(nóng)電提成余額、無需支付的應付款項應調(diào)增應納稅所得額”的規(guī)定，應調(diào)增應納稅所得額20,000.00元。
附件：企業(yè)納稅情況自查表*省服務有限公司2014年7月18日。
稅務局票證自查報告篇十一
我局成立了以局黨組書記、局長單晨光為組長的四川省地方稅務局政府信息公開(政務公開)工作領導小組。設立了政府信息公開(政務公開)工作領導小組辦公室。
政府信息公開(政務公開)工作領導小組負責全省地稅系統(tǒng)政府信息公開工作總體規(guī)劃、重大事項、重要文件的審核與決策，全面推進、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全省地稅系統(tǒng)政府信息公開工作。政府信息公開(政務公開)工作領導小組辦公室具體承辦領導小組的日常工作。
同時，局內(nèi)各單位均安排了專兼職人員擔任政府信息公開聯(lián)絡員，負責信息采集、信息發(fā)布、綜合協(xié)調(diào)等工作。各市、州地稅局也相應成立了由局長任組長的政府信息公開領導小組，對各地政府信息公開工作進行整體部署和統(tǒng)一指導，在系統(tǒng)內(nèi)形成了責任明確、層層落實的工作格局。
我局從涉及群眾切身利益、切實維護納稅人利益及容易產(chǎn)生不正之風和滋生腐敗的環(huán)節(jié)入手，建立健全政府信息公開制度。
制定了《四川省地方稅務局政府信息公開指南》、《四川省地方稅務局政府信息公開目錄》、《四川省地方稅務局依申請公開政府信息工作規(guī)程》、《四川省地方稅務局政府信息公開保密審查辦法》等一系列規(guī)章制度。
對政府信息公開相關資料進行整理，編制《政府信息公開和機關行政效能建設制度匯編》印發(fā)局內(nèi)各單位。在各市、州局及擴權試點縣、市局辦公室業(yè)務培訓中將政府信息公開作為重點培訓內(nèi)容。
大力加強內(nèi)外網(wǎng)信息建設。內(nèi)外網(wǎng)站是地稅系統(tǒng)進行政府信息公開的重要載體。全系統(tǒng)統(tǒng)一使用內(nèi)網(wǎng)信息編報平臺并由專人負責編審，實現(xiàn)了省局處室、市、州局及擴權試點縣、市局及時采編報送和信息登載，確保了信息工作的時效性，提高了信息工作的質(zhì)量和效率。
完成了外網(wǎng)改版，開設了政府信息公開欄目，及時、全面地公開與納稅人及社會公眾密切相關的政府信息。截至2012年7月31日，外網(wǎng)共公開各類信息870條。
積極主動報送專報信息。圍繞省委、省政府和國家稅務總局關注的重點工作，積極向上級部門反映地稅系統(tǒng)工作動態(tài)。根據(jù)新形勢對信息工作的新要求，結(jié)合工作實踐積極探索信息工作的新思路、新方法、新途徑，增強工作的主動性和創(chuàng)造性。
改進信息服務方式，加大信息約稿力度，從會議、文件、新聞、領導講話和批示中主動尋找、挖掘信息線索。高度重視信息編輯細節(jié)問題，做到信息編輯精細化，除嚴格把好信息編輯質(zhì)量關，還對格式、標點、印刷精益求精，努力提升信息工作整體質(zhì)量。截至2012年7月31日，共上報省委、省政府和國家稅務總局專報130余篇。其中，國辦采用信息1條，省政府采用專報累計達到33條。
著力完善外部公開平臺。認真做好省政府電子政務外網(wǎng)、政府信息公開專欄、總局地稅頻道等信息公開平臺的內(nèi)容保障和網(wǎng)絡維護，及時更新發(fā)布信息。從優(yōu)化公文處理流程入手，在公文處理環(huán)節(jié)增加政府信息公開選項欄，各處室在擬制公文時根據(jù)公文內(nèi)容確定是否公開、公開時限及公開范圍。公文正式發(fā)出后，由專人根據(jù)最終填報選項及時發(fā)布。
同時，按照《四川省地方稅務局政府信息公開目錄》主動公開政務動態(tài)、人事任免、總結(jié)計劃、法規(guī)制度等信息。截至7月31日，我局共向四川省人民政府網(wǎng)站報送信息176條，向省政府報送信息公開目錄33條，向國家稅務總局地稅頻道報送信息126條。此外，我局還精心策劃了省局領導在線訪談節(jié)目，由局領導在省政府網(wǎng)站上就房地產(chǎn)稅收有關問題與網(wǎng)民進行實時交流。
有效依托各類新聞媒體。廣泛依托廣播、電視、報刊等媒體渠道對外公開最新、最快的稅收政策和征管改革各項舉措，讓廣大納稅人及時、準確了解最新的稅收政策，理解并支持稅務部門工作，為稅收征管提供堅強的輿論保障。
今年，我局已多次與四川電視臺、四川人民廣播電臺等合作播出形式多樣、內(nèi)容豐富的稅收政策電視片和廣播節(jié)目。在《四川日報》、《中國稅務報》、《四川經(jīng)濟日報》等報刊上刊載文章38篇。
充分利用其他公開途徑。在機關大廳設立政府信息公開欄，詳細公開各處室職責、聯(lián)系人、聯(lián)系方式等。實事求是編制了我局2012年度政府信息公開工作報告，并在省政府網(wǎng)站上發(fā)布。每年及時向省檔案局送交已公開的文件資料。
按照《四川省人民政府辦公廳關于切實做好2012年政務公開工作的通知》(川辦函〔2012〕76號)要求，我局著力做好服務“兩個加快”工作，突出公開重點，及時公開地稅系統(tǒng)災后恢復重建、深化行政效能建設、擴大內(nèi)需保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長等方面的信息。
在具體分類上，以公開為原則、不公開為例外，比照主動公開、依申請公開、不公開的劃分標準，積極主動公開應當公開的信息，妥善處理依申請公開事項，嚴格把關不予公開的政府信息。
目前，我局共受理依申請公開事項1例，已按規(guī)定程序圓滿辦結(jié)，未收取任何費用。未出現(xiàn)因政府信息公開申請行政復議或提起行政訴訟的情況。同時，嚴格按照《四川省地方稅務局政府信息公開保密審查辦法》進行審核把關，未發(fā)生因政府信息公開引發(fā)失泄密事件。
有效落實政府信息公開工作，必須切實做好監(jiān)督考核。我局制定了《四川省政府信息公開過錯責任追究辦法》，建立了政府信息公開工作考核制度和責任追究制度，定期對政府信息公開工作進行監(jiān)督檢查。聘請了28位各行業(yè)代表為政府信息公開社會監(jiān)督員，為地稅部門信息公開工作提出意見和建議，監(jiān)督并反饋政府信息公開的實施情況。
在省委、省政府和國家稅務總局的領導下，我局政府信息公開工作取得了一定的成績。但離上級的要求還有一定的差距。我局將進一步貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，結(jié)合地稅工作實際，縱深推進政府信息公開工作。
稅務局票證自查報告篇十二
建立健全保密。
規(guī)章制度。
是做好新時期保密工作的重要保障，接下來是小編為大家精心收集的稅務局。
供大家參考借鑒。
根據(jù)鐘保字[20xx]1號文件的要求，我局保密工作領導小組高度重視，對我局保密工作進行了全面自查。經(jīng)。
自我評定。
結(jié)果為“合格”，基本情況如下：
1.我局實行保密工作領導責任制。領導班子對保密工作十分重視，把它做為一項重要任務來抓，將它同業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。我局專門設有保密工作領導小組，負責全局的保密工作，組長由一名副局長擔任，成員是黨政職能主要部門負責人和保密重點股室的主要負責人和保密員，同時做到了分管領導負責抓，經(jīng)辦人員具體抓。對保密工作所需設施、設備和經(jīng)費，我局領導班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
2.保密工作隊伍的建設。近年來，我局人事變動較大，我局堅持做到保密工作機構(gòu)健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調(diào)整和補充，做好工作交接。今年，我局為加強保密工作隊伍建設，新近調(diào)整充實保密工作領導小組，組長由縣局黨組書記局長擔任，副組長由各副局長擔任，成員有各股室負責人。設有專職檔案保密人員，這支保密工作隊伍基本素質(zhì)較高，大部份管理人員具備大專以上學歷，且都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術基礎知識，熟悉本單位業(yè)務工作和保密工作基本情況。
1、我局的保密重點股室、要害部位的保密工作情況。
經(jīng)我局保密工作領導小組研究確定，我局人教股、檔案室等股室、部位是保密重點部門和部位。具體結(jié)果還有待縣保密局的審批。這些股室接觸密源廣、涉密深，保密工作領導小組對這些單位的保密工作進行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。多年來，這些股室的規(guī)章制度健全，從每個環(huán)節(jié)做起，保密觀念強，措施得力，落實較好。如：檔案室制定檔案工作人員保密職責，查、借、閱檔案手續(xù)齊備;人教股的復印和統(tǒng)計人員都訂有保密職責，機要文秘人員有保密守則及管理辦法，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照市保密局的規(guī)定辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。保密干部有變動后，及時要求他們參加上崗培訓，提出做好保密工作的要求，并指導做好日常的保密管理工作。
2、計算機信息系統(tǒng)的保密工作情況。
近年來，由于形勢發(fā)展，工作需要，我局為各股室配備了電腦，組建了局域網(wǎng)，并聯(lián)上國際互聯(lián)網(wǎng)。為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，我局采取以下措施：一、每臺電腦系統(tǒng)都安裝瑞星防火墻和瑞星殺毒軟件網(wǎng)絡版，防止黒客、病毒入侵。二、指定專人(精通電腦，責任心強，受過保密人員上崗培訓)來負責全局的電腦管理工作，目前是計算機中心同志負責。三、制定電腦安全操作規(guī)范，要求全局人員嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告，由專人處理。四、上網(wǎng)資料需經(jīng)保密工作領導小組批準方可上傳，嚴防泄密。
3、我局保密規(guī)章制度的建設情況。
建立健全保密規(guī)章制度是做好新時期保密工作的重要保障。近年來，我局修訂完善了以下保密工作制度：(1)全局保密工作責任制，進一步明確各級領導干部的保密責任。(2)保密管理制度。(3)保密守則。(4)文件傳閱、管理、歸檔制度。(5)檔案管理制度。(6)保密范圍和密級的若干規(guī)定。(7)保密審查、失泄密報告制度。
4、對全局干部職工開展保密教育情況。
局黨支部高度重視保密教育工作，采取多種方式，利用各種機會對全局干部職工進行經(jīng)常性的保密教育。我局堅持每季度一次，認真組織全局干部職工學習《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》、《中華人民共和國保守國家秘密法》、《保密法實施辦法》、《應知應會》及上級有關保密工作的會議精神、規(guī)定制度。我局經(jīng)常組織全體人員觀看有關《保密法》的電視錄像節(jié)目，學習《保密工作》雜志的內(nèi)容，參加市保密局組織的《保密法》知識百題競賽活動等。這些活動的開展，使干部和教職工增強了保密觀念，為做好我局的保密工作奠定了扎實的群眾基礎。
1.保密工作的宣傳教育力度需要不斷加大。要深刻領會江*民同志提出“革命戰(zhàn)爭時期，保密工作就是保生存，保勝利;和平建設時期，保密工作就是保安全，保發(fā)展”的精神，嚴格依法行政、依法治密，使保密工作沿著法制化的軌道不斷改進。.近年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強干部職工的保密教育，提高每一個公民的保密意識十分重要。我局需要不斷加強宣傳力度，增強人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。
2.對計算機和局域網(wǎng)絡的保密管理是一項艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴密的監(jiān)控措施以防萬一，有時顯得力不從心。我局只能在摸索中進行探索實踐。
3.內(nèi)部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。
4.做好保密工作還需要堅強的物質(zhì)基礎作保證，除了必要的資金、設備投入外，還應加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高保密干部的素質(zhì)。目前市、縣保密局組織的保密方面的培訓較少，所以保密干部的業(yè)務培訓需要加強。
多年來，我局在縣保密局和我局保密工作領導小組的領導下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
稅務局票證自查報告篇十三
根據(jù)天津市發(fā)展和改革委、天津市財政局聯(lián)合下發(fā)的《市發(fā)展改革委市財政局關于開展20xx年度收費情況報告工作的`通知》（津發(fā)改價費〔20xx〕229號）文件精神，我區(qū)20xx年度收費情況報告工作從4月中旬開始至目前已基本結(jié)束。下面就我區(qū)20xx年度收費情況統(tǒng)計分析報告如下：
一、行政事業(yè)性收費管理情況
武清區(qū)應參加20xx收費年度報告的收費單位有250個，實際參加的收費單位250個。
20xx年，我區(qū)行政事業(yè)性收費共涉及收費主管部門21個，涉及收費項目30項，總收費額43602.77萬元。與去年同期相比，收費主管部門沒變，收費項目數(shù)減少3項，收費額增加31724.27萬元。
20xx年我區(qū)財政收入為246億元，行政事業(yè)性收費收入4.36億元，行政事業(yè)性收費收入占財政總收入的1.77%。
按照國家和市發(fā)改委有關規(guī)定，20xx收費年度報告工作采取網(wǎng)上辦理與現(xiàn)場查閱相結(jié)合的方式進行。從收集上來的收費年度報表看，不存在違規(guī)收費的情況。20xx年我們?nèi)婕皶r貫徹國家和我市各項減負政策，切實減輕企業(yè)和群眾負擔。如按照文件要求將文件精神第一時間傳達到相關單位，及時通知辦理許可證變更。針對20xx年度收費年審和換證工作中出現(xiàn)個別單位開票不規(guī)范、不及時上繳收費等方面存在的問題，聯(lián)合財政局對重點單位進行檢查、指導，解決了有關單位不規(guī)范收費行為。
二、收費總額、結(jié)構(gòu)變化情況及其原因
1、行政事業(yè)性收費變化情況
與去年同期相比，收費總金額大幅增加，增加了31724.27萬元。按收費性質(zhì)統(tǒng)計，行政性收費35816.44萬元，占行政事業(yè)性收費總額的比重為82%；事業(yè)性收費7786.33萬元，比重為18%。按收費對象統(tǒng)計，涉企收費34436.79萬元，涉企和涉農(nóng)收費400。82萬元，其他收費8765.16萬元，占收費總額的比重分別為78.98%、0.92%和20.1%。按管理權限統(tǒng)計，中項中標收費1363。78萬元，中項省標收費11401.92萬元，省項省標30837.07萬元。按收費類別統(tǒng)計，行政管理類收費33628.76萬元（其中證照類收費13.58萬元），資源補償類收費1501.05萬元，鑒定類收費367.06萬元，考試類收費114.92萬元，教育收費6858.19萬元，其他收費1132.79萬元。
2、個別項目收費變化較大
20xx年度收費收入大幅增加，最主要原因是增加城市基礎設施建設費收費項目造成的，該項收費收入是30403.8萬元；其他收費收入增加明顯的，如社會撫養(yǎng)費，20xx年度收費收入495.19萬元，20xx年度1413.74萬元，收費額增加918.55萬元，原因是超生人數(shù)增加以及歷年累計數(shù)直至20xx年度才收費；又如排污費20xx年度收費收入362.4萬元，20xx年度646.41萬元，收費額增加284.01萬元，原因是按照國家和我市收費文件規(guī)定從20xx年7月1日起排污費收費標準上調(diào)。收費減少較明顯的，如賠補償修復費，20xx年度收費861萬元，20xx年度收費66.94萬元，收費總額減少794.06萬元，環(huán)比下降92.2%。造成收費減少的原因依舊是我區(qū)治理超限的結(jié)果，使得大型貨車不再超限運輸或者超限很少。
三、收費年度報告工作中發(fā)現(xiàn)的問題
一是個別收費單位存在不及時參加收費年度報告，以及填寫收費年度報表不規(guī)范等。
二是有個別單位收費沒有進行公示。
四、幾點建議
1、加強業(yè)務培訓，發(fā)揮新軟件優(yōu)勢。建議上級部門定期進行培訓，熟悉掌握軟件的操作，為開展收費工作奠定基礎。利用“全國收費動態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)”軟件功能，國家或者我市新的收費相關政策規(guī)定適時進行發(fā)布。
2、健全收費管理制度，提高收費年度報告工作效果。收費年度報告是按照國家和我市文件規(guī)定開展的新的收費管理工作，如何更好地開展此項工作，以維護收費管理制度的嚴肅性，從而確保收費年度報告制度落到實處，還需要上級部門的指導和規(guī)范。
稅務局票證自查報告篇十四
市工商業(yè)聯(lián)合會：
根據(jù)省聯(lián)和市委《關于對涉企收費清單制度落實情況開展第三方評估工作的通知》(六聯(lián)明電〔xxxx〕14號)文件要求，市林業(yè)局認真開展對涉企收費清單制度落實情況自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、自查情況
結(jié)合市工商業(yè)聯(lián)合會〔xxxx〕14號文件精神，涉及市林業(yè)局有以下方面：育林基金;森林植被恢復費;建設項目使用林地(原稱占用、征收、征用林地)審核和臨時使用林地審批涉及的使用林地可行性報告編制收費;從國外引進林木種子、苗木和其他繁殖材料的檢疫審批和分散種植審批涉及的引進林木種子、苗木和其他繁殖材料風險評估收費。市林業(yè)局分別對四項進行了認真自查。一是征收育林基金已根據(jù)安徽省相關文件要求，已于xxxx年初執(zhí)行零征收。二是森林植被恢復費市林業(yè)局只對建設項目使用林地和臨時使用林地2至10公頃審批時，根據(jù)《財政部國家林業(yè)局關于調(diào)整森林植被恢復費征收標準引導節(jié)約集約利用林地的通知》(財稅〔xxxx〕122號)和《安徽省財政廳轉(zhuǎn)發(fā)財政部國家林業(yè)局關于調(diào)整森林植被恢復費標準引導節(jié)約集約利用林地的通知》(財綜〔xxxx〕2241號)兩個文件規(guī)定征收森林植被恢復費。三是建設項目使用林地審核和臨時使用林地審批涉及的使用林地可行性報告編制收費，是使用林地單位與可行性報告編制單位之間的業(yè)務行為，與市林業(yè)局無關，所以這一項市林業(yè)局不存在收此項費用。四是從國外引進林木種子、苗木和其他繁殖材料的檢疫審批涉及的引進林木種子、苗木和其他繁殖材料風險評估收費。根據(jù)《植物檢疫條例》第12條(國務院令第98號)和《國家林業(yè)局關于印發(fā)引進林木種子、苗木檢疫審批與監(jiān)管規(guī)定的通知》(林造發(fā)〔xxxx〕218號)文件要求，申請人在引進林木種子、苗木和其他繁殖材料的檢疫審批和分散種植審批涉及的引進林木種子、苗木和其他繁殖材料風險評估前，向省政務中心林業(yè)窗口提出申請，由省政務中心林業(yè)窗口交省林業(yè)有害生物防治檢疫局組織審查審批，所以市林業(yè)局對此項不存在收費。
二、自查存在的問題
通過自查，市林業(yè)局無其他需要報告的問題。
今后，市林業(yè)局將在市委市政府的領導下，嚴格規(guī)范本部門對涉企收費清單制度落實工作，做到嚴格管理、規(guī)范使用，確保收費項目有依有據(jù)，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度開展工作。
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稅務局票證自查報告篇十五
5月26日下午大通區(qū)分局召開全體人員會議傳達落實市局會議精神，按《年全省稅收票款檢查方案》及《收入規(guī)劃核算科關于做好稅收票證自查工作的.通知》要求對分局票證檢查自查工作進行布署、提出要求。
一是思想認識到位。將稅收票證工作作為關系稅款安全和稅收政策貫徹執(zhí)行的重要環(huán)節(jié)，統(tǒng)一思想認識，精心組織實施，確保檢查工作順利開展。
二是組織領導到位。該局明確檢查內(nèi)容和要求，制定檢查任務分解表，從稅收票證及資金安全檢查兩個方面、稅款的六大環(huán)節(jié)層層分解任務、落實工作責任。
三是檢查措施到位。嚴格按照《稅收票證管理辦法》和省局的要求，對稅收票證的票證領發(fā)、票證安全、票證填用、票證結(jié)報繳銷、票證作廢和停用、票證核算和損失處理、票證交接歸檔和銷毀、票款繳庫管理、在途票證的處理和稅款的征收、解繳、入庫、退庫等環(huán)節(jié)進行了細致審核。檢查是否有混用稅收票證收取現(xiàn)金稅款行為，是否有逾期結(jié)報、延期繳庫行為，是否有利用稅票貪污、挪用稅款等違法違規(guī)行為。對稅款的應征、征收、緩征、減免、欠繳、入庫、退庫等環(huán)節(jié)的管理情況進行檢查。是否有混庫、有稅不收等行為，重點檢查稅款解繳入庫的及時性、安全性。
四是整改分析到位。目前分局各股嚴格按照會議要求認真開展自查工作，下步將對查出的問題及時梳理匯總，分析查找原因，及時通報并限期整改，進一步規(guī)范了稅收票證的管理。
稅務局票證自查報告篇十六
5月26日下午大通區(qū)分局召開全體人員會議傳達落實市局會議精神，按《年全省稅收票款檢查方案》及《收入規(guī)劃核算科關于做好稅收票證自查工作的通知》要求對分局票證檢查自查工作進行布署、提出要求。
一是思想認識到位。將稅收票證工作作為關系稅款安全和稅收政策貫徹執(zhí)行的重要環(huán)節(jié)，統(tǒng)一思想認識，精心組織實施，確保檢查工作順利開展。
二是組織領導到位。該局明確檢查內(nèi)容和要求，制定檢查任務分解表，從稅收票證及資金安全檢查兩個方面、稅款的六大環(huán)節(jié)層層分解任務、落實工作責任。
三是檢查措施到位。嚴格按照《稅收票證管理辦法》和省局的要求，對稅收票證的票證領發(fā)、票證安全、票證填用、票證結(jié)報繳銷、票證作廢和停用、票證核算和損失處理、票證交接歸檔和銷毀、票款繳庫管理、在途票證的處理和稅款的征收、解繳、入庫、退庫等環(huán)節(jié)進行了細致審核。檢查是否有混用稅收票證收取現(xiàn)金稅款行為，是否有逾期結(jié)報、延期繳庫行為，是否有利用稅票貪污、挪用稅款等違法違規(guī)行為。對稅款的應征、征收、緩征、減免、欠繳、入庫、退庫等環(huán)節(jié)的管理情況進行檢查。是否有混庫、有稅不收等行為，重點檢查稅款解繳入庫的`及時性、安全性。
四是整改分析到位。目前分局各股嚴格按照會議要求認真開展自查工作，下步將對查出的問題及時梳理匯總，分析查找原因，及時通報并限期整改，進一步規(guī)范了稅收票證的管理。
稅務局票證自查報告篇十七
根據(jù)財政部、國家發(fā)改委、工信部《關于開展涉企收費專項清理規(guī)范工作的通知》(財稅[20xx]45號)要求的通知精神，我局聯(lián)合市發(fā)改局、市工信局認真組織對全市201x年涉企收費項目進行了全面檢查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
自通知下發(fā)后，我們對全市22家單位,37項涉企收費項目進行了全面檢查，201x年我市非稅收入?yún)R繳專戶共收入涉企行政性收費及基金10878.37萬元，并足額繳入國庫，經(jīng)檢查我市沒有私設行政事業(yè)性收費項目，擅自擴大收費范圍，提高收費標準和越權自定收費標準的現(xiàn)象。
(一)各單位加強對征收人員培訓，提高業(yè)務能力。并定期對征收人員進行培訓考核，保持崗位相對穩(wěn)定，非專職人員不得從事收費工作。并結(jié)合審計提出的要求和建議進行培訓，提高征收人員業(yè)務能力。
(二)建章立制，規(guī)范涉企收費工作
1.各征收單位制訂并嚴格執(zhí)行《玉門市201x年行政事業(yè)性收費項目收費標準目錄》的收費制度，做到對每一個征收對象做詳細調(diào)查，做好筆錄。對每一筆費用認真核對，對征收單位的實際情況及時匯報，認真研究，對不同情況給予不同處理，做到人性化管理，合理化征收。每征收一筆費用，都經(jīng)過集體研究，做到公開、公正、公平。加大透明度，嚴格標準，杜絕核定隨意減少和缺項目收費的情況。
2.安排專人開據(jù)發(fā)票，填寫規(guī)范、清晰，按照開票要求載明繳費種類、時段、單價和繳費額等各項內(nèi)容。
(三)嚴格按標準開展行政事業(yè)性收費
1.各單位是行政事業(yè)性收費的執(zhí)收單位。具有獨立法人資格，必須具有省物價部門頒發(fā)的收費許可證。
2.各執(zhí)收單位按照規(guī)定進行收費公示，按時足額繳入市財政局設立的非稅收入?yún)R繳專戶，再由專戶按月繳入國庫。
3.各執(zhí)收單位按照規(guī)定嚴格使用財政部門統(tǒng)一印制的行政事業(yè)性收費票據(jù)，實行“單位開票、銀行收款、財政統(tǒng)管”并建立了行政事業(yè)性收費票據(jù)管理制度，由財政專人負責管理票據(jù)。收費人員是經(jīng)過物價部門的培訓，并申領了《收費員證》做到持證收費。
通過認真清理自查，我們在今后的工作中將進一步加強管理，從嚴把關，嚴格按照行政性收費征收管理程序和收費標準，依法足額收繳，按規(guī)定及時解繳國庫，將我市的涉企收費工作更加完善和進一步提升。
稅務局票證自查報告篇十八
我局高度重視政務公開工作，把政務公開作為溝通與納稅人的聯(lián)系，規(guī)范了執(zhí)法行為，提高了辦稅效率，提升地稅形象的重要舉措;作為強化監(jiān)督制約，凈化干部隊伍，促進思想作風建設有效途徑，作為一項基本工作常抓不懈。我局來把加強本系統(tǒng)的廉政勤政建設，健全稅務管理的監(jiān)督制約機制，有效遏制不廉潔行為的發(fā)生，增強地稅工作的透明度、開放度和納稅人的參與程度等緊密結(jié)合起來，建立了“六公開、六不準”的公開辦事制度，嚴格按制度辦事，自覺接受社會的監(jiān)督，探索出一條“廉潔、勤政、務實、高效”的行政體制和全面推進黨風廉政建設的有效途徑，有力促進了全市地稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作，確保了稅收事業(yè)得到健康持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)將政務公開自查情況匯報如下：
對我們地稅部門來說，政務公開工作是轉(zhuǎn)變黨風、政風的一件大事，是轉(zhuǎn)變干部作風，推進廉政建設，改善征納關系，推進依法治稅的一件大事。我局黨組充分認識到這一點，堅持將政務公開工作列入每年的重要議事日程，納入黨風廉政建設考核范圍，對政務公開工作做到嚴格落實到位。明確了政務公開的指導思想、原則、標準和目標要求，提出政務公開工作要堅持“四個原則”，做到“四個有利于”，健全“一個機制”，達到“四個滿意”?！八膫€原則”即堅持“依法公開、真實公正、注重實效、有利監(jiān)督”的原則?！八膫€有利于”即有利于提高辦稅效率，方便納稅人辦事;有利于提高依法行政水平，嚴格依法治稅;有利于納稅人的監(jiān)督，預防和遏制腐朽;有利于落實民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度，加強內(nèi)部管理。“一個機制”即要建立健全對“兩權”的監(jiān)督制約機制，確保公開實效?！八膫€滿意”即群眾滿意，納稅人滿意，社會各界滿意，上級滿意?？偟囊笫且ㄟ^實施政務公開，增強全局干部民主法制意識、依法行政意識、廉政勤政意識和服務意識，增強執(zhí)法和行政的透明度，方便納稅戶辦事，方便群眾知情，推進依法治稅。為了保證各項公開工作順利開展，并真正落實，市局成立了政務公開領導小組，局黨組書記、局長擔任組長，各科室、負責政務公開工作的指導、管理、監(jiān)督和協(xié)調(diào)，直屬各局負責政務公開工作的具體實施。同時，縣(區(qū))局均相應成立領導小組，由各單位一把手任組長，做到機構(gòu)到位、人員到位、責任到位、監(jiān)督到位。由于組織機構(gòu)健全，責任明確，各司其職，為扎實有效開展政務公開工作提供了組織保障。
為進一步優(yōu)化稅收環(huán)境，搞好政務公開，我局上至局長，下至專管員，曾多次深入企業(yè)與納稅戶一起召開座談會，在宣傳“六公開、六不準”的同時廣泛征求意見，了解和掌握納稅人最希望公開什么，采取什么方式公開，對公開有什么要求。通過深入宣傳調(diào)查，摸清了納稅人想什么、要什么及納稅人最關心的一些問題，結(jié)合我市地稅系統(tǒng)實際，一是制定了《新余市地方稅務局關于進一步落實公開辦事制度的意見》進一步明確了公開的內(nèi)容、公開的范圍及方式、公開的時間、公開辦事的監(jiān)督、責任追究。二是建立了例會制度。為了保證政務公開工作健康有效開展，市局規(guī)定局黨組每年至少聽取兩次政務公開工作匯報，領導小組做到每月檢查、每季小結(jié)、每年總結(jié)，及時分析形勢、調(diào)整重點、查找問題，部署工作。三是建立了檢查監(jiān)督制度。市局政務公開監(jiān)督小組每年至少對各單位政務公開工作進行一次檢查，聽取下屬的工作匯報。同時，根據(jù)舉報和群眾反映的情況及時進行調(diào)查和處理。四是建立了政務公開接待日制度。規(guī)定縣(區(qū))分局將每周五作為領導接待日，解答群眾提出的問題。通過上述制度的制定，為搞好政務公開工作奠定了基礎。
我們始終堅持從實際出發(fā)，從群眾需要、納稅人需要的角度出發(fā)，開展政務公開工作。通過幾年的著力規(guī)范，政務公開工作做到了三個“注重”：
(一)注重公開的深度，內(nèi)容全面。
我省地稅系統(tǒng)政務公開“六公開、六不準”的內(nèi)容是：一、公開稅收政策，不準收過頭稅;二、公開評定稅負，不準收人情稅;三、公開執(zhí)法程序，不準違規(guī)操作;四、公開處罰標準，不準亂查濫罰;五、公開服務內(nèi)容，不準拖延慢待;六、公開廉政紀律，不準吃拿卡要。我局在公開時將內(nèi)容進一步細化，對外重點就稅收政策及辦稅程序，直接涉及納稅人權利、切身利益的事項，辦稅紀律、廉政規(guī)定、違法違紀處理規(guī)定及群眾舉報投訴的途徑和方法實行了公開。主要內(nèi)容有：地方稅務工作范圍和職能，稅收征收管理，發(fā)票管理，個體戶稅收“雙定”征收管理，稅務稽查，違章處罰，監(jiān)督途徑等。對內(nèi)重點就群眾關心、干部關注的事項實行了公開。主要內(nèi)容有：基建工程招標、崗位輪換、崗位競爭、職級晉升、評先評優(yōu)、招待費、會議費、小車費、通信話費開支、機關財務收支等涉及干部職工切身利益的問題。另外，我們還積極推行個體戶納稅“陽光卡”制度，將所有個體工商業(yè)戶稅收征管納入了“陽光行動”，對個體戶定稅實行了集體評議，并在“陽光欄”內(nèi)按月按戶公布了個體戶定稅、征稅及欠稅情況。通過實施“陽光行動”，把住了個體戶定稅關、征稅關，提高了納稅人自覺納稅的積極性，全市地稅所轄個體工商業(yè)戶的納稅申報率達到90%以上。
(二)注重公開的亮度，形式多樣。
我市地稅系統(tǒng)政務公開積極推行“六上”工程，即將公開的內(nèi)容上街、上墻、上刊、上網(wǎng)、上報、上電視。通過多種形式，使政務公開在亮處，真正做到透明辦事。一是抓好了納稅大廳的規(guī)范化管理。分宜縣地稅局投資20多萬元，在征收管理局納稅大廳設立了電子顯示屏，將對外“六公開、六不準”的內(nèi)容在屏幕上顯示，并可以接受查詢，以便廣大納稅人和社會的監(jiān)督;其他六個基層分局和稽查局采取了“政策上墻”的公開方式，縣局還為每個分局統(tǒng)一制作了八塊牌匾，將“六公開”部分內(nèi)容在牌匾上反映，使納稅人一目了然;為規(guī)范服務，縣局還編印了1200冊《納稅手冊》，將我局基本情況、納稅指南、稅務人員行為規(guī)范標準、服務承諾規(guī)定、行政效能投訴規(guī)定、行政過錯責任追究規(guī)定納入手冊，放置在各征收廳點，免費贈送給納稅人。渝水區(qū)地稅局征收管理局在辦稅服務大廳購置了電子觸摸屏，將稅收政策、崗位職責、辦稅指南、納稅人定稅和納稅情況全面公開。全市各級地稅部門根據(jù)自身辦公場所特點，制作了相當數(shù)量的宣傳窗，進行稅收政策宣傳，稅案公告等，并在辦稅服務廳實行了值班領導接待日制度。二是積極推行了“首問責任制”。我們在全系統(tǒng)積極推行“首問責任制”，要求每一名干部遇到納稅人來辦事，必須熱情接待，屬于自己職責范圍內(nèi)的事，必須認真承辦，直到辦好為止，如發(fā)生不良后果，輕則批評教育，重則通報處分。三是抓好了稅法宣傳。配合搞好政務公開，我局還大力加強了稅法宣傳，組織開展了“送稅法下鄉(xiāng)”活動，稅法培訓“梯級工程”活動，“稅法進課堂”等活動。并采取報刊、廣播、網(wǎng)站、電視、會議、文件、公告、墻報、簡報、辦事手冊等形式，動態(tài)性地將當前時期有關事項、熱點問題進行了公開。做到了工作制度常年公開，日常工作定期公開，臨時性工作及時公開。
(三)注重公開的廣度，形成網(wǎng)絡。
通過幾年的運作，我市地稅已在全市一縣三區(qū)37個鄉(xiāng)鎮(zhèn)形成政務公開網(wǎng)絡。我們政務公開工作不僅落實到了各基層征收分局，而且延伸到了各征收廳點。目前，我局統(tǒng)一制作的政務公開牌匾共40多塊，宣傳欄窗共21處，設定的納稅“陽光欄”共21處。通過不斷延伸政務公開的廣度，我局的政務公開面已達100%，自上而下形成了一個整體聯(lián)動的政務公開網(wǎng)絡。
為確保政務公開工作落到實處，收到實效，我們強化了監(jiān)督制約機制：一是健全了各項制度。我局將政務公開納入公務員考核獎懲制、黨風廉政建設責任制、工作目標管理責任制、稅收執(zhí)法責任追究制，加強了政務公開的監(jiān)督考核。二是實行了民主監(jiān)督。縣(區(qū))地稅局在全縣(區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處聘請了人大代表或聯(lián)絡員，市局所屬各局在所管轄的有關部門也聘請了部分思想覺悟高，支持、關心地稅事業(yè)的人士為本單位黨風廉政建設特邀監(jiān)察員，充分發(fā)揮了他們對地稅工作的巡視、監(jiān)督作用，并設立了舉報電話、舉報箱，傾聽群眾意見，接受群眾監(jiān)督。堅持了信訪制度，積極接待處理或協(xié)助處理了納稅人及群眾反映的熱點、疑點問題。另外,我們實行了《稅務人員執(zhí)法情況和廉政行為信息反饋制度》，在稅務執(zhí)法人員到納稅戶檢查時，隨《納稅檢查通知》一并附上一份《廉政建設問卷調(diào)查表》，請納稅戶對稅務干部的工作情況、服務態(tài)度、廉政情況進行監(jiān)督反饋。對稅務人員的執(zhí)法和廉政行為有效地進行了監(jiān)督。三是加強督促檢查。我們將政務公開職責落實到崗、到人，實施了責任追究，由市局政務公開領導小組不定期對各單位的政務公開工作進行督促檢查，及時通報情況，推介典型，鞭策后進。
由于政務公開工作認識到位、制度到位、實施到位，監(jiān)督到位，我市地稅系統(tǒng)工作得到有效促進，政務公開取得明顯成效：一是促進了稅收收入顯著增長。通過實行政務公開，增強了稅收工作的透明度，促進了上門繳稅率和征管質(zhì)量的提高，稅收收入大幅度增長，年年超額完成任務。1994-2002共征收地方各項收入20億元，年均增收2642萬元，年均遞長14.2%，今年1-10月共組織地方稅收及教育費附加收入28324萬元，同比增收6314萬元，增長28.51%;為年計劃的85.78%，實現(xiàn)了收入的穩(wěn)定增長和良性循環(huán)。二是優(yōu)化了稅收環(huán)境。針對納稅人提出的少數(shù)稅務干部服務意識不強、辦稅效率不高、執(zhí)法中存在一定的隨意性、極少數(shù)人員為稅不廉等方面的問題，先后制定了行政執(zhí)法程序操作規(guī)范、稅收執(zhí)法檢查制度等一系列管理制度，同時加大了考核追究力度，建立了比較完善的監(jiān)督制約機制。把社會和納稅人關注的敏感事項，關系全局發(fā)展的.重要事項，涉及黨風廉政建設以及容易引發(fā)矛盾、滋生問題的重點事項作為公開的重點，最大程度地給予內(nèi)外干部群眾監(jiān)督權。通過這些行之有效的公開和監(jiān)督措施，強化了干部的責任意識、依法辦事自覺性明顯增強，工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變。三是促進了隊伍建設。通過實行政務分開，一方面老百姓交了明白稅，減少了征納雙方的矛盾，避免了人情稅和關系稅，改善了征納關系;另一方面增強了干部的廉政勤政意識，規(guī)范了干部執(zhí)法行為，提升了服務質(zhì)量。近年來，市局辦稅大廳被授予“巾幗文明示范崗”，市局管理局榮獲“全國稅務系統(tǒng)先進集體”光榮稱號，“全國稅務系統(tǒng)文明單位”，全市地稅系統(tǒng)共獲得八個省級青年文明號，多個基層分局被評為全市文明單位。一支“依法治稅、廉潔從稅、文明辦稅”的地稅干部隊伍正逐漸形成。四是樹立了良好的社會形象。政務公開的深入推進，促進了全系統(tǒng)的文明優(yōu)質(zhì)服務，變過去要我服務為我要服務，服務態(tài)度、服務方式、服務范圍、服務標準都有了很大變化。
通過對重要崗位、重點部位工作流程實行全面的公開，對干部的服務過程進行了有效監(jiān)控，有效遏制了“吃、拿、卡、要、報”等不正之風的產(chǎn)生，促進廣大干部職工照章辦事、依法辦稅，服務意識明顯增強。干部隊伍素質(zhì)的提高和服務水平的提升，不僅改善了稅企關系，而且贏得了納稅人的信任，納稅人普遍反映，地稅辦事效率較高、服務水平較好，稅風稅紀較硬，與以前相比有了顯著變化，政務公開使地稅機關和地稅干部在納稅人中樹立了公正、廉潔、文明、高效的良好社會形象。
我市地稅系統(tǒng)的政務公開工作雖然取得了一定成效，但離上級的要求，還有一定的距離。也存一些不足：一是政務公開工作的整體發(fā)展水平還不夠平衡;二是政務公開公開的具體內(nèi)容還不夠統(tǒng)一;三是受資金限制，公開的方式和效果還不夠理想。要推行電子顯示屏在政務公開中的使用，使政務公開工作步入現(xiàn)代化的宣傳軌道。我們將在今后的工作實踐中，認真總結(jié)，揚長避短，不斷完善，狠抓堅持，力爭把我市地稅系統(tǒng)的政務公開工作提高到一個新的更高的水平。