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人員調整的申請報告篇一
___區(qū)社保局：
我鎮(zhèn)在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下在勞動與社會保障局的指導下以科學發(fā)展觀為指導緊緊以“關注民生、服務大局、構建和諧”為工作著力點努力建設和諧勞動與社會保障工程突出抓好就業(yè)與培訓、社會保障等重點工作牽頭研究政策搞好綜合協(xié)調和業(yè)務管理做好城鎮(zhèn)居民參保的輿論宣傳工作不間斷地下村解讀城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的相關政策;透過不懈努力今年已全面完成上級下達的年度目標任務為我鎮(zhèn)的經濟社會和諧發(fā)展作出了用心貢獻。但為了確保各項工作更上臺階我鎮(zhèn)社保站辦公設備已經不能滿足日益增長的醫(yī)療保險工作需求因此為了認真做好各項基本醫(yī)療保險工作用心推進城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作?，F申請辦公經費三萬元用于辦公桌椅、電腦、打印復印機等設備經費。特此報告請批準為盼。
此致
敬禮!
申請人：xuexila。
__年__月__日。
人員調整的申請報告篇二
首先，是感謝。感謝各位領導,同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正，讓我看到了自己在工作中的不足，提醒我及時改正錯誤，變得更努力、更上進。這也將為我以后打下良好的工作基礎。以下是職場本站為大家整理安保人員崗位調整申請報告參考資料，提供參考，歡迎你的閱讀。
尊敬的隊領導：
您們好!
我非常遺憾在這個時候向保安隊提出換崗。來到保安隊轉眼快一年了，正是在這里我開始了我新的旅途。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。保安隊平等待人和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺。在這里我能開心的工作，開心的學習，然而在工作中總是犯一些原則上的錯誤讓自己彷徨。記得一個朋友說過，工作上如果半年沒有起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考，盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀。思考的結果讓自己都感到驚訝，或許自己并不適合做保安這項工作吧。否定自己讓自己很痛苦，然而人總要面對現實的，自己的.興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了換崗的念頭，并且讓我確定了這個念頭?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。也只有經歷了社會的風吹雨打才會懂得成長?；蛟S這是對保安隊對我都是一種解脫吧!
在離開保安隊以前的一段日子里，我一定會把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作，盡力把工作做到平衡過度。
離開保安隊，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得中隊長和班長對我的關心和教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿保安隊在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝保安隊在今后的日子越來越好!
此致
敬禮!
換崗人：___。
20__年__月__日。
尊敬的公司領導:。
首先，是感謝。感謝各位領導,同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正，讓我看到了自己在工作中的不足，提醒我及時改正錯誤，變得更努力、更上進。這也將為我以后打下良好的工作基礎。
我的突然離職，給領導和同事增添了許多麻煩，也給部門的開展工作增加了諸多不便，在此，我致以深深的歉意。
站在平時的崗位邊，看著這眼前剛剛適應的環(huán)境，回想自己在這三個多月時間里...要說自己對這個崗位有多深的感情，那是虛談。但是，再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近三個月的地方，都將成為我即將過去的回憶...突然的離開讓我變得很不舍.經再三考慮，還是決定提筆寫此報告，呈請部門領導批準。
最后，我想感謝同事們的關心和幫助，感謝領導的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。
祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展，祝領導和同事在以后的日子里工作順利。
此致
敬禮!
換崗人：
20__年__月__日。
尊敬的領導：
您好!我是安管辦的保安。我今天正式遞交個人換崗申請書。
我自20__年7月23日進入___股份有限公司，20__年8月4日調入到籌備組，到現在已經有三年了，在這里我真正真正成為一員專業(yè)的保安，學到了很多外面小公司學不到的專業(yè)安保工作，很感謝公司給我這樣子的機會。
今天我選擇離開純屬個人原因(我要到另外一個城市，因為我愛人在那)，不是因為承受能力不行，也不是工資待遇問題。希望領導能夠體諒我的苦衷。
我也很清楚這時候向公司換崗于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司最近的安防任務艱巨，上上下下都崩緊了神經。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的人員調配緊張，我鄭重向公司提出換崗，望公司給予批準。
祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮
申請人：___。
日期
尊敬的蘇總：
在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里唯一一個年輕小伙，也從來沒有在這樣的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的如家集體里。
但是我因為個人原因還是決定換崗了，希望您能諒解!
蘇總，在這里，我衷心的祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。
此致
敬禮!
換崗人：___。
20__年__月__日。
：文從字順，太贊了。
人員調整的申請報告篇三
上級領導：
我校因接受省市督導評估，標準化學校建設，投資較大，今年又遷入新的宿舍樓，這樣就使我校20預算沒有把握好各項指標，故此懇請領導將我校義務教育經費保障機制改革預算予以調整。調整：辦公費2萬元、取暖費8萬元共計10萬元，用以補充到購置費中，解決我校變壓器增容6萬多元、學生用床2萬9千余元、無塔供水、復印機、打印機等設備的購置。
妥否。
請批示。
天宮寺中學。
年10月12日。
人員調整的申請報告篇四
首先，是感謝。感謝各位領導,同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正，讓我看到了自己在工作中的不足，提醒我及時改正錯誤，變得更努力、更上進。這也將為我以后打下良好的工作基礎。以下是豆花問答網為大家整理安保人員崗位調整申請報告參考資料，提供參考，歡迎你的閱讀。
尊敬的隊領導：
您們好!
我非常遺憾在這個時候向保安隊提出換崗。來到保安隊轉眼快一年了，正是在這里我開始了我新的旅途。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。保安隊平等待人和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺。在這里我能開心的工作，開心的學習，然而在工作中總是犯一些原則上的錯誤讓自己彷徨。記得一個朋友說過，工作上如果半年沒有起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考，盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀。思考的結果讓自己都感到驚訝，或許自己并不適合做保安這項工作吧。否定自己讓自己很痛苦，然而人總要面對現實的，自己的.興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了換崗的念頭，并且讓我確定了這個念頭?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。也只有經歷了社會的風吹雨打才會懂得成長?；蛟S這是對保安隊對我都是一種解脫吧!
在離開保安隊以前的一段日子里，我一定會把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作，盡力把工作做到平衡過度。
離開保安隊，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得中隊長和班長對我的關心和教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿保安隊在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝保安隊在今后的日子越來越好!
此致
敬禮!
換崗人：___。
20__年__月__日。
尊敬的公司領導:。
首先，是感謝。感謝各位領導,同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正，讓我看到了自己在工作中的不足，提醒我及時改正錯誤，變得更努力、更上進。這也將為我以后打下良好的工作基礎。
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站在平時的崗位邊，看著這眼前剛剛適應的環(huán)境，回想自己在這三個多月時間里...要說自己對這個崗位有多深的感情，那是虛談。但是，再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近三個月的地方，都將成為我即將過去的回憶...突然的離開讓我變得很不舍.經再三考慮，還是決定提筆寫此報告，呈請部門領導批準。
最后，我想感謝同事們的關心和幫助，感謝領導的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。
祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展，祝領導和同事在以后的日子里工作順利。
此致
敬禮!
換崗人：
20__年__月__日。
尊敬的領導：
您好!我是安管辦的保安。我今天正式遞交個人換崗申請書。
我自20__年7月23日進入___股份有限公司，20__年8月4日調入到籌備組，到現在已經有三年了，在這里我真正真正成為一員專業(yè)的保安，學到了很多外面小公司學不到的專業(yè)安保工作，很感謝公司給我這樣子的機會。
今天我選擇離開純屬個人原因(我要到另外一個城市，因為我愛人在那)，不是因為承受能力不行，也不是工資待遇問題。希望領導能夠體諒我的苦衷。
我也很清楚這時候向公司換崗于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司最近的安防任務艱巨，上上下下都崩緊了神經。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的人員調配緊張，我鄭重向公司提出換崗，望公司給予批準。
祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮
申請人：___。
日期
尊敬的蘇總：
在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里唯一一個年輕小伙，也從來沒有在這樣的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的如家集體里。
但是我因為個人原因還是決定換崗了，希望您能諒解!
蘇總，在這里，我衷心的祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。
此致
敬禮!
換崗人：___。
20__年__月__日。
反思下自己和作者的差距有多遠！
人員調整的申請報告篇五
外事處：
現將聘請(國名)(單位名)(姓名)來華講學(合作研究)經費預算報告如下，請審批。
接待單位：
接待人：(簽名)。
主管部門意見：
按類資助額度資助。
主管部門領導。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
人員調整的申請報告篇六
致陳總：
現就有關貴公司所采用的出口用紙箱由于大環(huán)境的變化，從而道致近段時間紙價大幅上揚，其主要原因為：
所有生產用料除紙品外全部在近兩年內升幅超過一至二倍，從而造成鮮明的對比，令紙品價格與市場脫節(jié)。
二、環(huán)保問題越來越嚴格令生產成本上漲，各方面的加工成本也在上漲(如工資、伙食、運輸、水電等等)。
三、從20xx年11月起海關全面禁止進口木槳來造紙全部依靠內需這就是令紙價急升的最主要原因。
所以懇請陳總能夠體諒我方的實際困難能作出相應的價格調整，我廠全體同仁將無限感激。
xxx有限公司。
人員調整的申請報告篇七
致：
我方于年12月31日上報過關于程政策性人工費調整及材料差額補貼費用申請。
現將我方的申請理由詳細闡述如下：月。
25條設計變更規(guī)定：
“因設計變更導致的經濟支出和承包人損失，由發(fā)包人承擔，延誤的工期相應順延。
26條確定變更價款規(guī)定：
“發(fā)生第25條規(guī)定的變更后，在雙方協(xié)商的時間內，承包人按下列方法提出變更價格，報發(fā)包人代表批準后調整合同價款和竣工日期?！?BR> 4.合同書中通用條款第5條發(fā)包人工作規(guī)定：
(7)組織承包人和設計單位進行圖紙會審，向承包人進行設計交底。
發(fā)包人不按合同約定完成以上工作造成延誤，承擔由此造成的經濟支出，賠償承包人有關損失，工期相應順延。
5.合同書中專用條款第十一條合同價款計付方式規(guī)定：
發(fā)包人指定品牌材料(水泥、電纜、配電柜與面板、管材、潔具、防水材料、消防設備等凡須發(fā)包人確定的各項主材)有同品牌同規(guī)格信息價的執(zhí)行信息價，無信息價執(zhí)行發(fā)包人簽證材料結算價。(簽證價的簽證日期與實際的施工日期出入非常大，材料的差價很大。)
6.山東省建設廳于8月31日頒發(fā)了關于人工單價調整的文件通知，文件編號：魯建標字[2010]18號文。
7.基于以上原因，依據合同書規(guī)定，我方申請調整工費及材料的差額補貼，調整幅度為政策文件規(guī)定的幅度。
綜上所述，我方申請對人工費政策性調整及材料差額補貼費用，在合同約定時間內予以審核、商定并回復。
申請人：
20**年**月**日。
人員調整的申請報告篇八
上級領導：
我校因接受省市督導評估，標準化學校建設，投資較大，今年又遷入新的宿舍樓，這樣就使我校20預算沒有把握好各項指標，故此懇請領導將我校義務教育經費保障機制改革預算予以調整。調整：辦公費2萬元、取暖費8萬元共計10萬元，用以補充到購置費中，解決我校變壓器增容6萬多元、學生用床2萬9千余元、無塔供水、復印機、打印機等設備的購置。
妥否。
請批示。
xxx中學。
20xx年10月12日。
更多。
人員調整的申請報告篇九
各位委員：
今年的區(qū)級預算經區(qū)七屆人大一次會議批準后，在預算執(zhí)行過程中,因經濟發(fā)展增速放緩、結構性減稅、溫州城市東部功能區(qū)調整等因素，使區(qū)級全年收支預算與年初預算相比發(fā)生較大變化。根據《中華人民共和國各級人民代表大會常務委員會監(jiān)督法》、《中華人民共和國預算法》等相關規(guī)定，特向區(qū)七屆人大常委會第五次會議提出20xx年區(qū)級預算調整方案的報告。
一、20xx年全區(qū)財政收支預算情況。
年初預算安排全區(qū)財政總收入331122萬元，公共財政預算收入147072萬元，比上年均增長10%。預計當年體制結算收入和體制結算補助收入及調入資金13萬元，同時安排當年支出132000萬元，收支平衡。
二、20xx年預算調整方案。
(一)收入預算調整方案。
今年以來，由于受局部金融**影響，我區(qū)經濟下行壓力大，特別是第三季度以來收入呈負增長趨勢，財政總收入同比增長分別為-15.3%、-31.2%、-15.8%，公共財政預算收入同比增長分別為-1.7%、-32.3%、-7.3%，預計要完成全年預算目標難度非常大。為了切實改善環(huán)境、提振信心，與企業(yè)共克時艱、共渡難關，更好地讓利于企于民，給企業(yè)以休養(yǎng)生息的機會，進一步穩(wěn)定我區(qū)經濟增長基礎和推動經濟轉型升級，根據我區(qū)經濟實際發(fā)展情況和市委、市政府有關會議精神，建議我區(qū)20xx年度全區(qū)財政總收入調整為30.1億元左右，與上年基本持平。公共財政預算收入調整為13.64億元左右，同比低位增長約2%。具體調整項目如下(詳見附件1)：
1.增值稅(25%部分)年初預算收入45437萬元，現調整為38556萬元;。
2.營業(yè)稅年初預算收入22400萬元，現調整為15789萬元;。
3.城市維護建設稅年初預算收入13626萬元，現調整11803萬元;。
4.企業(yè)所得稅(40%部分)年初預算收入22000萬元，現調整為26424萬元;。
5.個人所得稅(40%部分)年初預算收入9819萬元，現調整為6224萬元;。
6.耕地占用稅年初預算收入8217萬元，現調整為11086萬元;。
7.其他各稅年初預算收入13592萬元，現調整為17650萬元;。
8.非稅年初預算收入11981萬元，現調整為8851萬元。
(二)當年支出預算調整方案。
根據年初預算收入情況和我區(qū)各項事業(yè)發(fā)展需要，年初預算安排當年支出13.2億元。根據現行市對區(qū)財政體制和城市東部五大功能區(qū)財政體制要求，經測算，20xx年區(qū)本級體制結算收入10.95億元(年終體制結算總收入13.25億元，劃轉甌江口新區(qū)、經開區(qū)、高新園區(qū)支出基數2.3億元)，預計調入資金1.8億元，合計當年可用財力12.75億元，為確保收支平衡，支出調整為12.75億元。具體調整項目如下(詳見附件2)：
1.一般公共服務支出年初預算安排23017萬元，現調整為23804萬元;。
2.公共安全支出年初預算安排15930萬元，現調整為14541萬元;。
4.科學技術支出年初預算安排2221萬元，現調整為2042萬元;。
5.文化體育與傳媒支出年初預算安排1694萬元，現調整為2235萬元;。
6.社會保障和就業(yè)支出年初預算安排13491萬元，現調整為12708萬元;。
7.醫(yī)療衛(wèi)生支出年初預算安排7940萬元，現調整為8471萬元;。
8.節(jié)能環(huán)保支出年初預算安排4336萬元，現調整為4295萬元;。
9.城鄉(xiāng)社區(qū)事務支出年初預算安排12722萬元，現調整為12433萬元;。
10.農林水事務支出年初預算安排4637萬元，現調整為4615萬元;。
12.商業(yè)服務業(yè)等事務支出年初預算安排525萬元，現調整為508萬元;。
13.其他支出年初預算安排3756萬元，現調整為3768萬元。
(三)說明。
1.本次調整因功能區(qū)調整支出基數劃轉凈調減支出10060萬元，分別是靈昆街道1388萬元，沙城、海城、天河等三個街道8672萬元。
2.本次調整因預算收入減少調減支出863萬元。
3.本次調整因政策性增支調增支出6460萬元。主要項目有：人員增加、養(yǎng)老和公積金提標等增加支出3850萬元;民辦教育1+9文件增支700萬元;文化大區(qū)建設項目增支500萬元;醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革增加醫(yī)療衛(wèi)生支出1410萬元。
4.本次調整后預算安排教育事業(yè)費支出30755萬元，同比增長8.87%;農林水事務支出4615萬元，同比增長6.78%;科學技術支出2042萬元，同比增長16.62%，占區(qū)本級一般預算支出4%。以上三項支出增幅均高于區(qū)本級財政經常性收入增幅，符合法定增長要求。
上述調整方案屬預計數，待年終預算執(zhí)行后，實際結果將在區(qū)七屆人大二次會議上報告。區(qū)級預算調整后，我們將認真組織執(zhí)行，確保預算調整方案圓滿實現。
申請人：
20xx月xx日。
人員調整的申請報告篇十
通過對財政形勢的研判，今年的縣級收入預算不作增減調整，只是將上級財政追加的轉移支付補助265512萬元和增發(fā)債券轉貸補助收入63000萬元納入預算。
(二)調整后的財政收支預算情況
十六屆人大六次會議審議通過的20xx年縣級財政收入年初預算為300000萬元，年初市級轉移支付補助控制數197187萬元，上年專項結轉217153萬元，預算穩(wěn)定調節(jié)基金1628萬元，累計凈結余567萬元。執(zhí)行中市級追加轉移支付補助265512萬元，增發(fā)債券轉貸補助收入63000萬元。因此，全縣財政總收入預算調整為1045047萬元，調增328512萬元。按照收支平衡的原則，全縣財政總支出預算相應調整為1045047萬元，調增328512萬元。
(三)調整后的縣本級財政收支預算情況
1.公共財政收支預算
20xx年縣本級公共財政收入年初預算為134850萬元，年初市級轉移支付補助控制數197187萬元，上年專項結轉92799萬元，預算穩(wěn)定調節(jié)基金1020萬元，累計凈結余567萬元。執(zhí)行中市級追加轉移支付補助207924萬元，增發(fā)債券轉貸補助收入44300萬元。因此，縣本級財政總收入預算調整為678647萬元，調增252224萬元。按照收支平衡的原則，縣本級公共財政支出預算相應調整為678647萬元(含上解上級支出3000萬元，補助下級支出85646萬元和預計結轉下年支出55000萬元)，調增252224萬元。
2.政府性基金預算
20xx年政府性基金收入年初預算為145150萬元，年初上年專項結轉121047萬元。執(zhí)行中市級追加轉移支付補助57588萬元，增發(fā)債券轉貸補助收入18700萬元。因此，縣本級政府性基金收入預算調整為342485萬元，調增76288萬元。按照收支平衡的原則，縣本級政府性基金支出預算相應調整為342485萬元(含上解支出3000萬元，補助下級支出3670萬元和預計結轉下年支出53000萬元)，調增76288萬元。
3.國有資本經營預算
20xx年國有資本經營收入年初預算0萬元，上年結轉3307萬元，本次未作調整。
縣本級公共財政收入、政府性基金收入、國有資本經營收入年初預算為300000萬元，年初市級轉移支付補助控制數197187萬元，預算穩(wěn)定調節(jié)基金1020萬元，累計凈結余567萬元，上年結轉217153萬元。執(zhí)行中市級追加轉移支付補助265512萬元，增發(fā)債券轉貸補助收入63000萬元。因此，縣本級財政收入預算調整為1044439萬元，調增328512萬元。按照收支平衡的原則，縣本級財政總支出預算相應調整為1044439萬元(含上解支出6000萬元，補助下級支出89316萬元和預計結轉下年支出108000萬元)。
二、新增債券資金使用計劃
按照《重慶市財政局關于下達20xx年第1批新增地方政府債券額度的通知》(渝財債〔20xx〕67號)和《重慶市財政局關于報送20xx年第1批新增債券資金使用計劃和使用情況的通知》(渝財債〔20xx〕118號)要求，市上分配給我縣的20xx年新增政府一般債券額度為20000萬元，擬安排用于重慶宏安投資(集團)有限公司實施的奉節(jié)縣西部新區(qū)北側主干道工程、朱衣河堤防工程、冒峰安置房工程3個項目。
主任、各位副主任、各位委員：盡管今年的縣級財政收入預算未作調整，但要完成全年預算任務難度極大，在收入方面：后兩個月全縣財政收入還需入庫150623萬元，月均應入庫75311.5萬元，比1-10月月均入庫14937.7萬元要多60373.8萬元。在支出方面：由于財力有限，年初有部分剛性支出未能納入預算，加之在預算執(zhí)行中各級又出臺了一些增支政策，尤其是精準扶貧，要求財政投入大量資金。據初步估計，全縣新增支出將達到35000萬元以上，由此可以看出今年財政形勢的嚴峻性。對此我們將群策群力抓收入，勒緊腰帶過日子，上下一心推改革，確保圓滿完成全年財稅目標任務。一是抓收入。在稅收上重點抓好專項檢查和各項欠稅的清收，緊盯納稅大戶，強化協(xié)稅護稅，深挖征管潛力。在非稅收入的征管上，嚴格實行“差1扣1”政策，啟動半月通報制、約談制和同執(zhí)收單位主要領導工作性津貼掛鉤制。在政府性基金收入和國有資本經營收入上，重點加快國有土地出讓進度和閑置國有資產處置進度，及時催繳已實現的收入入庫，確保圓滿完成今年的收入任務。二是重調度。繼續(xù)嚴控“三公經費”等一般性支出，集中更多的財力支持經濟建設和社會事業(yè)發(fā)展。加強國庫對外借款清收工作，將該收能收的借款全部收回。妥善調度好各項財政資金，既要保證黨政機關的正常運轉，又要保證重大項目的資金鏈不斷裂;既要保證各項惠農惠民政策的如數兌現，又要保證縣委重大決策的貫徹落實。三是降結轉。繼續(xù)加大存量資金的清收力度，對在規(guī)定時間內未使用的財政資金嚴格按照規(guī)定收回，統(tǒng)一安排，重點用于重大項目建設和精準扶貧工作，努力提高資金的使用效益。四是早預算。按新《預算法》的要求，科學預判20xx年財政形勢，按照“積極穩(wěn)妥、有保有壓、統(tǒng)籌兼顧、重點突出”的原則，認真編制好20xx年財政預算，切實提高年初預算到位率。
主任、各位副主任、各位委員：由于今年還有1個多月時間，上級轉移支付補助還將增加，收入完成情況也將發(fā)生變化，因此，預算還將相應作出調整，具體變化情況將在20xx年人代會上報告。
申請人：
xx月xx日
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人員調整的申請報告篇十一
xxx總：
您好!
隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是xxxx元。
人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲!
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到xxxx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣。
此致
敬禮!
申請人：
20**年**月**日。
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人員調整的申請報告篇十二
各位副主任、各位委員:。
縣十六屆人大六次會議審議通過的我縣20xx年財政收支預算已經執(zhí)行10個月了，我受縣人民政府委托，將上級轉移支付補助納入預算后調整變化情況向縣十六屆人大常委會第三十次會議報告，請予審查批準。
今年以來，全縣財政工作在縣委的領導下，在縣人大和縣政協(xié)的監(jiān)督支持下，認真貫徹落實縣委重大決策部署，積極支持經濟發(fā)展，努力保障重點支出，切實改善民生，深化財稅改革，強化財政監(jiān)管，促進了全縣經濟社會健康快速發(fā)展，財政運行平穩(wěn)。一是財政收入有喜有憂。面對經濟下行壓力較大，減收因素較多的現狀，通過各級各部門特別是各級財稅部門的艱辛努力，全縣財政收入仍保持了一定的增幅，1-10月完成149377萬元，同比增長2.7%，其中公共財政收入完成85781萬元，同比增長0.3%，公共財政收入中稅收收入完成49166萬元，同比增長25.5%，絕對額凈增9367萬元。國有資本經營收入完成5330萬元，同比增長14倍，絕對額凈增4991萬元。但全縣財政收入入庫進度仍然緩慢，1-10月僅完成年度預算的49.8%，按序時進度計算相差33.2個百分點，其中稅收收入相差9.4個百分點、非稅收入相差29.2個百分點、基金收入相差42.9個百分點、國有資本經營收入相差56.3個百分點，均未達到序時進度。非稅收入和政府性基金收入同比分別下降20%、2.1%。二是重點支出得到保障。進一步調整和優(yōu)化財政支出結構，積極爭取上級財政資金調度，加強本級財政資金協(xié)調，精心運籌，保證了黨政機關的正常運行，保證了重大項目建設資金的按時撥付，保證了民生資金的有效投入，保證了縣委重大決策的資金需求。1-10月全縣民生支出達到265000萬元，占公共財政支出的57%。加大扶貧攻堅支持力度，爭取和統(tǒng)籌各類資金41214萬元用于精準扶貧。安排資金24769萬元，兌現了職工工資調整、績效考評等剛性支出。注重預算管理，嚴格預算約束，強化“三公經費”管控，1-10月“三公經費”同比下降2.5%。三是存量資金清理卓有成效。按照上級的要求，積極采取各種有效措施，加大對存量資金的清收力度，到10月底止，共清收存量資金53104萬元，其中：一般公共預算結轉結余資金調整用途使用39531萬元，政府性基金調入一般公共預算使用2226萬元，上級專項轉移支付結轉結余資金9645萬元，部門預算結轉結余資金1702萬元，有效喚醒了沉睡的財政資金。四是財政改革縱深推進。認真貫徹新《預算法》和中央、重慶市出臺的一系列財稅改革政策，積極推進預算管理制度改革，實行全口徑綜合財政預算，增強了預算的完整性。進一步深化國庫集中支付改革，國庫直接支付比例達到75%以上，提高了資金支付的快捷度。非稅收入成本核算辦法進一步完善，財政票據電子化及非稅收入收繳管理系統(tǒng)改革圓滿完成。各項稅制改革有序推進，征管體制進一步健全，營改增效果明顯。五是財政監(jiān)管效果明顯。預算管理透明度進一步提升，預算單位20xx年決算和20xx年預算以及“三公經費”已向社會全面公開。預算績效評價積極推進，專項績效評價資金達到6898萬元。財政投資評審和政府采購效果更加明顯，1-10月財政評審審減資金22993.31萬元，政府采購節(jié)約資金772.74萬元。六是強化政府債務管控。本著“規(guī)?？刂啤?yōu)化結構、明確責任、防范風險、逐步深化”的原則，著力加強政府性債務管控，建立健全管控機制，積極向上級爭取政府債券資金，今年上級下達我縣政府債券資金63000萬元，其中置換存量債務債券43000萬元，新增政府一般債券20000萬元。到10月底止，我縣政府性債務余額為408900萬元，其中一類債務余額223000萬元，二類債務余額164000萬元，三類債務余額21900萬元，較年初455500萬元減少46500萬元，做到了債務風險綠色可控。
一、縣級財政預算部分調整方案及調整后的收支預算情況。
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人員調整的申請報告篇十三
尊敬的領導：
承蒙肖總、劉總關照，我到公司上班已近三個月。雖說在公司坐班的時間只有上午或下午，但不管是上班還是下班，不管是人在公司還是人沒有在公司，我忙的想的幾乎全是公司的工作。查找工程造價管理文件，起草成本控制管理辦法，審核工程預算，核對合同條款，與工程建設部進行工作協(xié)調，協(xié)助招商部查找招標法律法規(guī)、合同示范文本等等，無論份內份外的工作，我都竭盡全力地完成。
最繁瑣的并不是這些工作本身，而是還要按現行法律、法規(guī)和規(guī)范，一遍又一遍地向經辦人員耐心解釋。通過三個月的辛勤努力，成本控制部的工作已經取得了實質性的進展，得到了領導、同事們的認同。
公司領導為我提供了很好的工作環(huán)境，成本控制部與公司其他部門建立了良好的工作聯(lián)系。
三個多月的時間，我不僅已完全融入到了公司的工作中，而且完全掌握了成本控制的重點和目標。我想投入更多的時間，為公司的發(fā)展做更多的工作，請領導根據我工作的實際，酌情提高我的工資待遇，以便我有更多的時間、更多的精力、更好地完成成本控制工作。我有注冊造價工程師、注冊監(jiān)理工程師、注冊會計師三個執(zhí)業(yè)資格，一個高級職稱：高級審計師，兩個中級職稱：會計師、工程師，懇請參照專業(yè)技術人才的水準確定我的工資待遇。
致此。
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
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人員調整的申請報告篇十四
科研處、院領導處：
重慶醫(yī)科大學張軍負責重慶市科學技術委員會下達科技攻關計劃項目“肥胖癥的手術規(guī)范化治療及術后隨訪研究”，項目編號為“xxx”其下?lián)艿目蒲薪涃M共15萬，在科研經費使用過程中，因科研項目費用主要產生于動物代養(yǎng)費，試劑費等材料費，而國際合作與交流費，差旅費方面預算過多且支出較少，以至經費在材料費預算較少而實際操作支出較大，故申請將國際合作與交流費及差旅費部分調至材料費，具體調整內容見附件表，望領導批準。
附件：重慶市科技攻關計劃項目經費調整預算表。
申請人：
日期：
所在單位意見：
領導簽字：
日期：
附件：重慶市科技攻關計劃項目經費調整預算表。
經額單位（萬元）。
課題（項目）負責人：科研處審批意見：院領導審批意見：
年月日年月日年月日。
人員調整的申請報告篇十五
尊敬的何校長:。
為認真貫徹落實《___省職業(yè)教育課程改革行動計劃》及__市教育局的相關課改文件精神，進一步加大我校機械加工技術省級示范專業(yè)課程改革的力度，力爭早日把我校機械加工技術專業(yè)創(chuàng)建成為省級專業(yè)課程改革實驗點，需申請課改經費15萬元，實行專款專用、計劃單列，主要用于專業(yè)實施性教學計劃、項目課程標準的調研與開發(fā)，參與課程改革的教師培訓及校本教材的開發(fā)等，敬請校長室研究審批為盼!
此致
敬禮!
申請人：xuexila。
__年__月__日。
人員調整的申請報告篇十六
尊敬的公司領導：
你們好!
首先，我有幸進入xx與大家共事，非常感謝公司對我的支持與栽培。算算一晃來公司也有幾個月啦，公司的領導、同事及文化更堅定了我選擇的xx正確決定，也讓我找到了工作目標和在本行業(yè)堅持下去的決心。
一直以來我都認為xx這樣一個成立時間不長，卻能穩(wěn)步前進的公司一定是我能夠相信，能在這里闖出自己一片天的公司，幾個月來我在公司各同事和領導的指導下也學習了不少東西，也在一步一步朝著公司“五年名公司，十年名企業(yè)”的步伐努力的走下去。
幾個月來我摸著石頭過河，總算步步接近裝飾業(yè)的大門，感受也很多。
通過幾個月的努力也做出自己一點點成果，不敢說是有多少可觀的成績，但在工作過程上我提出兩點，希望公司能夠適當提升一點待遇以資鼓勵：
第一、裝修行業(yè)務與其他業(yè)務方式似乎沒有太大區(qū)別，但在簽單主動權上區(qū)別較大，因為除了公司背景和業(yè)務員本身素質外，60%以上都把握在設計師身上，所以業(yè)務員前期在外面風吹雨淋，洽談合作伙伴，甚至用財力、健康拼出來的業(yè)務信息給到設計師手中，一但未簽成，我們一樣也沒有業(yè)績可言。這一點說明了我們沒有不努力，也從不敢松懈。
第二、河源這個特殊的市場環(huán)境決定了我們前期竟爭的不一定是名聲、不一定是質量，但一定是熟人圈有多大。這樣在關系網絡的組建和維護上必定要有一定的投資。有舍有得，有投資才有回報，我現在通過摸索通常兩條腿走路：1、走朋友老鄉(xiāng)圈2、走售樓部這條路。但凡是人情世故都或多或少要投資，尤其是后者與陌生人打交道，前期的付出是必不可少的，后期也須要適當維護的。
目前，我自己所有的工資包括家人的部分工資都成了我個人的業(yè)務經費，雖說業(yè)務員的工資看業(yè)績，但是我個人認為我們認真做事，我們在努力，而且生意也有淡旺季之分。因此我向公司申請以增加底薪的形式當作對我工作的鼓勵和認可。
鑒于以上，希望公司領導認真考慮，如提升待遇我將更加全力以赴，不浪費公司的認可和鼓勵，如若不做考慮請領導做出指示，我將不會放棄努力，因為堅持，為了更超越!
此致
敬禮!
申請人：
20**年**月**日。
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人員調整的申請報告篇一
___區(qū)社保局：
我鎮(zhèn)在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下在勞動與社會保障局的指導下以科學發(fā)展觀為指導緊緊以“關注民生、服務大局、構建和諧”為工作著力點努力建設和諧勞動與社會保障工程突出抓好就業(yè)與培訓、社會保障等重點工作牽頭研究政策搞好綜合協(xié)調和業(yè)務管理做好城鎮(zhèn)居民參保的輿論宣傳工作不間斷地下村解讀城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的相關政策;透過不懈努力今年已全面完成上級下達的年度目標任務為我鎮(zhèn)的經濟社會和諧發(fā)展作出了用心貢獻。但為了確保各項工作更上臺階我鎮(zhèn)社保站辦公設備已經不能滿足日益增長的醫(yī)療保險工作需求因此為了認真做好各項基本醫(yī)療保險工作用心推進城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作?，F申請辦公經費三萬元用于辦公桌椅、電腦、打印復印機等設備經費。特此報告請批準為盼。
此致
敬禮!
申請人：xuexila。
__年__月__日。
人員調整的申請報告篇二
首先，是感謝。感謝各位領導,同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正，讓我看到了自己在工作中的不足，提醒我及時改正錯誤，變得更努力、更上進。這也將為我以后打下良好的工作基礎。以下是職場本站為大家整理安保人員崗位調整申請報告參考資料，提供參考，歡迎你的閱讀。
尊敬的隊領導：
您們好!
我非常遺憾在這個時候向保安隊提出換崗。來到保安隊轉眼快一年了，正是在這里我開始了我新的旅途。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。保安隊平等待人和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺。在這里我能開心的工作，開心的學習，然而在工作中總是犯一些原則上的錯誤讓自己彷徨。記得一個朋友說過，工作上如果半年沒有起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考，盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀。思考的結果讓自己都感到驚訝，或許自己并不適合做保安這項工作吧。否定自己讓自己很痛苦，然而人總要面對現實的，自己的.興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了換崗的念頭，并且讓我確定了這個念頭?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。也只有經歷了社會的風吹雨打才會懂得成長?；蛟S這是對保安隊對我都是一種解脫吧!
在離開保安隊以前的一段日子里，我一定會把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作，盡力把工作做到平衡過度。
離開保安隊，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得中隊長和班長對我的關心和教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿保安隊在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝保安隊在今后的日子越來越好!
此致
敬禮!
換崗人：___。
20__年__月__日。
尊敬的公司領導:。
首先，是感謝。感謝各位領導,同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正，讓我看到了自己在工作中的不足，提醒我及時改正錯誤，變得更努力、更上進。這也將為我以后打下良好的工作基礎。
我的突然離職，給領導和同事增添了許多麻煩，也給部門的開展工作增加了諸多不便，在此，我致以深深的歉意。
站在平時的崗位邊，看著這眼前剛剛適應的環(huán)境，回想自己在這三個多月時間里...要說自己對這個崗位有多深的感情，那是虛談。但是，再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近三個月的地方，都將成為我即將過去的回憶...突然的離開讓我變得很不舍.經再三考慮，還是決定提筆寫此報告，呈請部門領導批準。
最后，我想感謝同事們的關心和幫助，感謝領導的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。
祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展，祝領導和同事在以后的日子里工作順利。
此致
敬禮!
換崗人：
20__年__月__日。
尊敬的領導：
您好!我是安管辦的保安。我今天正式遞交個人換崗申請書。
我自20__年7月23日進入___股份有限公司，20__年8月4日調入到籌備組，到現在已經有三年了，在這里我真正真正成為一員專業(yè)的保安，學到了很多外面小公司學不到的專業(yè)安保工作，很感謝公司給我這樣子的機會。
今天我選擇離開純屬個人原因(我要到另外一個城市，因為我愛人在那)，不是因為承受能力不行，也不是工資待遇問題。希望領導能夠體諒我的苦衷。
我也很清楚這時候向公司換崗于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司最近的安防任務艱巨，上上下下都崩緊了神經。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的人員調配緊張，我鄭重向公司提出換崗，望公司給予批準。
祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮
申請人：___。
日期
尊敬的蘇總：
在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里唯一一個年輕小伙，也從來沒有在這樣的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的如家集體里。
但是我因為個人原因還是決定換崗了，希望您能諒解!
蘇總，在這里，我衷心的祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。
此致
敬禮!
換崗人：___。
20__年__月__日。
：文從字順，太贊了。
人員調整的申請報告篇三
上級領導：
我校因接受省市督導評估，標準化學校建設，投資較大，今年又遷入新的宿舍樓，這樣就使我校20預算沒有把握好各項指標，故此懇請領導將我校義務教育經費保障機制改革預算予以調整。調整：辦公費2萬元、取暖費8萬元共計10萬元，用以補充到購置費中，解決我校變壓器增容6萬多元、學生用床2萬9千余元、無塔供水、復印機、打印機等設備的購置。
妥否。
請批示。
天宮寺中學。
年10月12日。
人員調整的申請報告篇四
首先，是感謝。感謝各位領導,同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正，讓我看到了自己在工作中的不足，提醒我及時改正錯誤，變得更努力、更上進。這也將為我以后打下良好的工作基礎。以下是豆花問答網為大家整理安保人員崗位調整申請報告參考資料，提供參考，歡迎你的閱讀。
尊敬的隊領導：
您們好!
我非常遺憾在這個時候向保安隊提出換崗。來到保安隊轉眼快一年了，正是在這里我開始了我新的旅途。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。保安隊平等待人和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺。在這里我能開心的工作，開心的學習，然而在工作中總是犯一些原則上的錯誤讓自己彷徨。記得一個朋友說過，工作上如果半年沒有起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考，盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀。思考的結果讓自己都感到驚訝，或許自己并不適合做保安這項工作吧。否定自己讓自己很痛苦，然而人總要面對現實的，自己的.興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了換崗的念頭，并且讓我確定了這個念頭?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。也只有經歷了社會的風吹雨打才會懂得成長?；蛟S這是對保安隊對我都是一種解脫吧!
在離開保安隊以前的一段日子里，我一定會把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作，盡力把工作做到平衡過度。
離開保安隊，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得中隊長和班長對我的關心和教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿保安隊在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝保安隊在今后的日子越來越好!
此致
敬禮!
換崗人：___。
20__年__月__日。
尊敬的公司領導:。
首先，是感謝。感謝各位領導,同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正，讓我看到了自己在工作中的不足，提醒我及時改正錯誤，變得更努力、更上進。這也將為我以后打下良好的工作基礎。
我的突然離職，給領導和同事增添了許多麻煩，也給部門的開展工作增加了諸多不便，在此，我致以深深的歉意。
站在平時的崗位邊，看著這眼前剛剛適應的環(huán)境，回想自己在這三個多月時間里...要說自己對這個崗位有多深的感情，那是虛談。但是，再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近三個月的地方，都將成為我即將過去的回憶...突然的離開讓我變得很不舍.經再三考慮，還是決定提筆寫此報告，呈請部門領導批準。
最后，我想感謝同事們的關心和幫助，感謝領導的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。
祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展，祝領導和同事在以后的日子里工作順利。
此致
敬禮!
換崗人：
20__年__月__日。
尊敬的領導：
您好!我是安管辦的保安。我今天正式遞交個人換崗申請書。
我自20__年7月23日進入___股份有限公司，20__年8月4日調入到籌備組，到現在已經有三年了，在這里我真正真正成為一員專業(yè)的保安，學到了很多外面小公司學不到的專業(yè)安保工作，很感謝公司給我這樣子的機會。
今天我選擇離開純屬個人原因(我要到另外一個城市，因為我愛人在那)，不是因為承受能力不行，也不是工資待遇問題。希望領導能夠體諒我的苦衷。
我也很清楚這時候向公司換崗于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司最近的安防任務艱巨，上上下下都崩緊了神經。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的人員調配緊張，我鄭重向公司提出換崗，望公司給予批準。
祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮
申請人：___。
日期
尊敬的蘇總：
在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里唯一一個年輕小伙，也從來沒有在這樣的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的如家集體里。
但是我因為個人原因還是決定換崗了，希望您能諒解!
蘇總，在這里，我衷心的祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。
此致
敬禮!
換崗人：___。
20__年__月__日。
反思下自己和作者的差距有多遠！
人員調整的申請報告篇五
外事處：
現將聘請(國名)(單位名)(姓名)來華講學(合作研究)經費預算報告如下，請審批。
接待單位：
接待人：(簽名)。
主管部門意見：
按類資助額度資助。
主管部門領導。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
人員調整的申請報告篇六
致陳總：
現就有關貴公司所采用的出口用紙箱由于大環(huán)境的變化，從而道致近段時間紙價大幅上揚，其主要原因為：
所有生產用料除紙品外全部在近兩年內升幅超過一至二倍，從而造成鮮明的對比，令紙品價格與市場脫節(jié)。
二、環(huán)保問題越來越嚴格令生產成本上漲，各方面的加工成本也在上漲(如工資、伙食、運輸、水電等等)。
三、從20xx年11月起海關全面禁止進口木槳來造紙全部依靠內需這就是令紙價急升的最主要原因。
所以懇請陳總能夠體諒我方的實際困難能作出相應的價格調整，我廠全體同仁將無限感激。
xxx有限公司。
人員調整的申請報告篇七
致：
我方于年12月31日上報過關于程政策性人工費調整及材料差額補貼費用申請。
現將我方的申請理由詳細闡述如下：月。
25條設計變更規(guī)定：
“因設計變更導致的經濟支出和承包人損失，由發(fā)包人承擔，延誤的工期相應順延。
26條確定變更價款規(guī)定：
“發(fā)生第25條規(guī)定的變更后，在雙方協(xié)商的時間內，承包人按下列方法提出變更價格，報發(fā)包人代表批準后調整合同價款和竣工日期?！?BR> 4.合同書中通用條款第5條發(fā)包人工作規(guī)定：
(7)組織承包人和設計單位進行圖紙會審，向承包人進行設計交底。
發(fā)包人不按合同約定完成以上工作造成延誤，承擔由此造成的經濟支出，賠償承包人有關損失，工期相應順延。
5.合同書中專用條款第十一條合同價款計付方式規(guī)定：
發(fā)包人指定品牌材料(水泥、電纜、配電柜與面板、管材、潔具、防水材料、消防設備等凡須發(fā)包人確定的各項主材)有同品牌同規(guī)格信息價的執(zhí)行信息價，無信息價執(zhí)行發(fā)包人簽證材料結算價。(簽證價的簽證日期與實際的施工日期出入非常大，材料的差價很大。)
6.山東省建設廳于8月31日頒發(fā)了關于人工單價調整的文件通知，文件編號：魯建標字[2010]18號文。
7.基于以上原因，依據合同書規(guī)定，我方申請調整工費及材料的差額補貼，調整幅度為政策文件規(guī)定的幅度。
綜上所述，我方申請對人工費政策性調整及材料差額補貼費用，在合同約定時間內予以審核、商定并回復。
申請人：
20**年**月**日。
人員調整的申請報告篇八
上級領導：
我校因接受省市督導評估，標準化學校建設，投資較大，今年又遷入新的宿舍樓，這樣就使我校20預算沒有把握好各項指標，故此懇請領導將我校義務教育經費保障機制改革預算予以調整。調整：辦公費2萬元、取暖費8萬元共計10萬元，用以補充到購置費中，解決我校變壓器增容6萬多元、學生用床2萬9千余元、無塔供水、復印機、打印機等設備的購置。
妥否。
請批示。
xxx中學。
20xx年10月12日。
更多。
人員調整的申請報告篇九
各位委員：
今年的區(qū)級預算經區(qū)七屆人大一次會議批準后，在預算執(zhí)行過程中,因經濟發(fā)展增速放緩、結構性減稅、溫州城市東部功能區(qū)調整等因素，使區(qū)級全年收支預算與年初預算相比發(fā)生較大變化。根據《中華人民共和國各級人民代表大會常務委員會監(jiān)督法》、《中華人民共和國預算法》等相關規(guī)定，特向區(qū)七屆人大常委會第五次會議提出20xx年區(qū)級預算調整方案的報告。
一、20xx年全區(qū)財政收支預算情況。
年初預算安排全區(qū)財政總收入331122萬元，公共財政預算收入147072萬元，比上年均增長10%。預計當年體制結算收入和體制結算補助收入及調入資金13萬元，同時安排當年支出132000萬元，收支平衡。
二、20xx年預算調整方案。
(一)收入預算調整方案。
今年以來，由于受局部金融**影響，我區(qū)經濟下行壓力大，特別是第三季度以來收入呈負增長趨勢，財政總收入同比增長分別為-15.3%、-31.2%、-15.8%，公共財政預算收入同比增長分別為-1.7%、-32.3%、-7.3%，預計要完成全年預算目標難度非常大。為了切實改善環(huán)境、提振信心，與企業(yè)共克時艱、共渡難關，更好地讓利于企于民，給企業(yè)以休養(yǎng)生息的機會，進一步穩(wěn)定我區(qū)經濟增長基礎和推動經濟轉型升級，根據我區(qū)經濟實際發(fā)展情況和市委、市政府有關會議精神，建議我區(qū)20xx年度全區(qū)財政總收入調整為30.1億元左右，與上年基本持平。公共財政預算收入調整為13.64億元左右，同比低位增長約2%。具體調整項目如下(詳見附件1)：
1.增值稅(25%部分)年初預算收入45437萬元，現調整為38556萬元;。
2.營業(yè)稅年初預算收入22400萬元，現調整為15789萬元;。
3.城市維護建設稅年初預算收入13626萬元，現調整11803萬元;。
4.企業(yè)所得稅(40%部分)年初預算收入22000萬元，現調整為26424萬元;。
5.個人所得稅(40%部分)年初預算收入9819萬元，現調整為6224萬元;。
6.耕地占用稅年初預算收入8217萬元，現調整為11086萬元;。
7.其他各稅年初預算收入13592萬元，現調整為17650萬元;。
8.非稅年初預算收入11981萬元，現調整為8851萬元。
(二)當年支出預算調整方案。
根據年初預算收入情況和我區(qū)各項事業(yè)發(fā)展需要，年初預算安排當年支出13.2億元。根據現行市對區(qū)財政體制和城市東部五大功能區(qū)財政體制要求，經測算，20xx年區(qū)本級體制結算收入10.95億元(年終體制結算總收入13.25億元，劃轉甌江口新區(qū)、經開區(qū)、高新園區(qū)支出基數2.3億元)，預計調入資金1.8億元，合計當年可用財力12.75億元，為確保收支平衡，支出調整為12.75億元。具體調整項目如下(詳見附件2)：
1.一般公共服務支出年初預算安排23017萬元，現調整為23804萬元;。
2.公共安全支出年初預算安排15930萬元，現調整為14541萬元;。
4.科學技術支出年初預算安排2221萬元，現調整為2042萬元;。
5.文化體育與傳媒支出年初預算安排1694萬元，現調整為2235萬元;。
6.社會保障和就業(yè)支出年初預算安排13491萬元，現調整為12708萬元;。
7.醫(yī)療衛(wèi)生支出年初預算安排7940萬元，現調整為8471萬元;。
8.節(jié)能環(huán)保支出年初預算安排4336萬元，現調整為4295萬元;。
9.城鄉(xiāng)社區(qū)事務支出年初預算安排12722萬元，現調整為12433萬元;。
10.農林水事務支出年初預算安排4637萬元，現調整為4615萬元;。
12.商業(yè)服務業(yè)等事務支出年初預算安排525萬元，現調整為508萬元;。
13.其他支出年初預算安排3756萬元，現調整為3768萬元。
(三)說明。
1.本次調整因功能區(qū)調整支出基數劃轉凈調減支出10060萬元，分別是靈昆街道1388萬元，沙城、海城、天河等三個街道8672萬元。
2.本次調整因預算收入減少調減支出863萬元。
3.本次調整因政策性增支調增支出6460萬元。主要項目有：人員增加、養(yǎng)老和公積金提標等增加支出3850萬元;民辦教育1+9文件增支700萬元;文化大區(qū)建設項目增支500萬元;醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革增加醫(yī)療衛(wèi)生支出1410萬元。
4.本次調整后預算安排教育事業(yè)費支出30755萬元，同比增長8.87%;農林水事務支出4615萬元，同比增長6.78%;科學技術支出2042萬元，同比增長16.62%，占區(qū)本級一般預算支出4%。以上三項支出增幅均高于區(qū)本級財政經常性收入增幅，符合法定增長要求。
上述調整方案屬預計數，待年終預算執(zhí)行后，實際結果將在區(qū)七屆人大二次會議上報告。區(qū)級預算調整后，我們將認真組織執(zhí)行，確保預算調整方案圓滿實現。
申請人：
20xx月xx日。
人員調整的申請報告篇十
通過對財政形勢的研判，今年的縣級收入預算不作增減調整，只是將上級財政追加的轉移支付補助265512萬元和增發(fā)債券轉貸補助收入63000萬元納入預算。
(二)調整后的財政收支預算情況
十六屆人大六次會議審議通過的20xx年縣級財政收入年初預算為300000萬元，年初市級轉移支付補助控制數197187萬元，上年專項結轉217153萬元，預算穩(wěn)定調節(jié)基金1628萬元，累計凈結余567萬元。執(zhí)行中市級追加轉移支付補助265512萬元，增發(fā)債券轉貸補助收入63000萬元。因此，全縣財政總收入預算調整為1045047萬元，調增328512萬元。按照收支平衡的原則，全縣財政總支出預算相應調整為1045047萬元，調增328512萬元。
(三)調整后的縣本級財政收支預算情況
1.公共財政收支預算
20xx年縣本級公共財政收入年初預算為134850萬元，年初市級轉移支付補助控制數197187萬元，上年專項結轉92799萬元，預算穩(wěn)定調節(jié)基金1020萬元，累計凈結余567萬元。執(zhí)行中市級追加轉移支付補助207924萬元，增發(fā)債券轉貸補助收入44300萬元。因此，縣本級財政總收入預算調整為678647萬元，調增252224萬元。按照收支平衡的原則，縣本級公共財政支出預算相應調整為678647萬元(含上解上級支出3000萬元，補助下級支出85646萬元和預計結轉下年支出55000萬元)，調增252224萬元。
2.政府性基金預算
20xx年政府性基金收入年初預算為145150萬元，年初上年專項結轉121047萬元。執(zhí)行中市級追加轉移支付補助57588萬元，增發(fā)債券轉貸補助收入18700萬元。因此，縣本級政府性基金收入預算調整為342485萬元，調增76288萬元。按照收支平衡的原則，縣本級政府性基金支出預算相應調整為342485萬元(含上解支出3000萬元，補助下級支出3670萬元和預計結轉下年支出53000萬元)，調增76288萬元。
3.國有資本經營預算
20xx年國有資本經營收入年初預算0萬元，上年結轉3307萬元，本次未作調整。
縣本級公共財政收入、政府性基金收入、國有資本經營收入年初預算為300000萬元，年初市級轉移支付補助控制數197187萬元，預算穩(wěn)定調節(jié)基金1020萬元，累計凈結余567萬元，上年結轉217153萬元。執(zhí)行中市級追加轉移支付補助265512萬元，增發(fā)債券轉貸補助收入63000萬元。因此，縣本級財政收入預算調整為1044439萬元，調增328512萬元。按照收支平衡的原則，縣本級財政總支出預算相應調整為1044439萬元(含上解支出6000萬元，補助下級支出89316萬元和預計結轉下年支出108000萬元)。
二、新增債券資金使用計劃
按照《重慶市財政局關于下達20xx年第1批新增地方政府債券額度的通知》(渝財債〔20xx〕67號)和《重慶市財政局關于報送20xx年第1批新增債券資金使用計劃和使用情況的通知》(渝財債〔20xx〕118號)要求，市上分配給我縣的20xx年新增政府一般債券額度為20000萬元，擬安排用于重慶宏安投資(集團)有限公司實施的奉節(jié)縣西部新區(qū)北側主干道工程、朱衣河堤防工程、冒峰安置房工程3個項目。
主任、各位副主任、各位委員：盡管今年的縣級財政收入預算未作調整，但要完成全年預算任務難度極大，在收入方面：后兩個月全縣財政收入還需入庫150623萬元，月均應入庫75311.5萬元，比1-10月月均入庫14937.7萬元要多60373.8萬元。在支出方面：由于財力有限，年初有部分剛性支出未能納入預算，加之在預算執(zhí)行中各級又出臺了一些增支政策，尤其是精準扶貧，要求財政投入大量資金。據初步估計，全縣新增支出將達到35000萬元以上，由此可以看出今年財政形勢的嚴峻性。對此我們將群策群力抓收入，勒緊腰帶過日子，上下一心推改革，確保圓滿完成全年財稅目標任務。一是抓收入。在稅收上重點抓好專項檢查和各項欠稅的清收，緊盯納稅大戶，強化協(xié)稅護稅，深挖征管潛力。在非稅收入的征管上，嚴格實行“差1扣1”政策，啟動半月通報制、約談制和同執(zhí)收單位主要領導工作性津貼掛鉤制。在政府性基金收入和國有資本經營收入上，重點加快國有土地出讓進度和閑置國有資產處置進度，及時催繳已實現的收入入庫，確保圓滿完成今年的收入任務。二是重調度。繼續(xù)嚴控“三公經費”等一般性支出，集中更多的財力支持經濟建設和社會事業(yè)發(fā)展。加強國庫對外借款清收工作，將該收能收的借款全部收回。妥善調度好各項財政資金，既要保證黨政機關的正常運轉，又要保證重大項目的資金鏈不斷裂;既要保證各項惠農惠民政策的如數兌現，又要保證縣委重大決策的貫徹落實。三是降結轉。繼續(xù)加大存量資金的清收力度，對在規(guī)定時間內未使用的財政資金嚴格按照規(guī)定收回，統(tǒng)一安排，重點用于重大項目建設和精準扶貧工作，努力提高資金的使用效益。四是早預算。按新《預算法》的要求，科學預判20xx年財政形勢，按照“積極穩(wěn)妥、有保有壓、統(tǒng)籌兼顧、重點突出”的原則，認真編制好20xx年財政預算，切實提高年初預算到位率。
主任、各位副主任、各位委員：由于今年還有1個多月時間，上級轉移支付補助還將增加，收入完成情況也將發(fā)生變化，因此，預算還將相應作出調整，具體變化情況將在20xx年人代會上報告。
申請人：
xx月xx日
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人員調整的申請報告篇十一
xxx總：
您好!
隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是xxxx元。
人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲!
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到xxxx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣。
此致
敬禮!
申請人：
20**年**月**日。
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人員調整的申請報告篇十二
各位副主任、各位委員:。
縣十六屆人大六次會議審議通過的我縣20xx年財政收支預算已經執(zhí)行10個月了，我受縣人民政府委托，將上級轉移支付補助納入預算后調整變化情況向縣十六屆人大常委會第三十次會議報告，請予審查批準。
今年以來，全縣財政工作在縣委的領導下，在縣人大和縣政協(xié)的監(jiān)督支持下，認真貫徹落實縣委重大決策部署，積極支持經濟發(fā)展，努力保障重點支出，切實改善民生，深化財稅改革，強化財政監(jiān)管，促進了全縣經濟社會健康快速發(fā)展，財政運行平穩(wěn)。一是財政收入有喜有憂。面對經濟下行壓力較大，減收因素較多的現狀，通過各級各部門特別是各級財稅部門的艱辛努力，全縣財政收入仍保持了一定的增幅，1-10月完成149377萬元，同比增長2.7%，其中公共財政收入完成85781萬元，同比增長0.3%，公共財政收入中稅收收入完成49166萬元，同比增長25.5%，絕對額凈增9367萬元。國有資本經營收入完成5330萬元，同比增長14倍，絕對額凈增4991萬元。但全縣財政收入入庫進度仍然緩慢，1-10月僅完成年度預算的49.8%，按序時進度計算相差33.2個百分點，其中稅收收入相差9.4個百分點、非稅收入相差29.2個百分點、基金收入相差42.9個百分點、國有資本經營收入相差56.3個百分點，均未達到序時進度。非稅收入和政府性基金收入同比分別下降20%、2.1%。二是重點支出得到保障。進一步調整和優(yōu)化財政支出結構，積極爭取上級財政資金調度，加強本級財政資金協(xié)調，精心運籌，保證了黨政機關的正常運行，保證了重大項目建設資金的按時撥付，保證了民生資金的有效投入，保證了縣委重大決策的資金需求。1-10月全縣民生支出達到265000萬元，占公共財政支出的57%。加大扶貧攻堅支持力度，爭取和統(tǒng)籌各類資金41214萬元用于精準扶貧。安排資金24769萬元，兌現了職工工資調整、績效考評等剛性支出。注重預算管理，嚴格預算約束，強化“三公經費”管控，1-10月“三公經費”同比下降2.5%。三是存量資金清理卓有成效。按照上級的要求，積極采取各種有效措施，加大對存量資金的清收力度，到10月底止，共清收存量資金53104萬元，其中：一般公共預算結轉結余資金調整用途使用39531萬元，政府性基金調入一般公共預算使用2226萬元，上級專項轉移支付結轉結余資金9645萬元，部門預算結轉結余資金1702萬元，有效喚醒了沉睡的財政資金。四是財政改革縱深推進。認真貫徹新《預算法》和中央、重慶市出臺的一系列財稅改革政策，積極推進預算管理制度改革，實行全口徑綜合財政預算，增強了預算的完整性。進一步深化國庫集中支付改革，國庫直接支付比例達到75%以上，提高了資金支付的快捷度。非稅收入成本核算辦法進一步完善，財政票據電子化及非稅收入收繳管理系統(tǒng)改革圓滿完成。各項稅制改革有序推進，征管體制進一步健全，營改增效果明顯。五是財政監(jiān)管效果明顯。預算管理透明度進一步提升，預算單位20xx年決算和20xx年預算以及“三公經費”已向社會全面公開。預算績效評價積極推進，專項績效評價資金達到6898萬元。財政投資評審和政府采購效果更加明顯，1-10月財政評審審減資金22993.31萬元，政府采購節(jié)約資金772.74萬元。六是強化政府債務管控。本著“規(guī)?？刂啤?yōu)化結構、明確責任、防范風險、逐步深化”的原則，著力加強政府性債務管控，建立健全管控機制，積極向上級爭取政府債券資金，今年上級下達我縣政府債券資金63000萬元，其中置換存量債務債券43000萬元，新增政府一般債券20000萬元。到10月底止，我縣政府性債務余額為408900萬元，其中一類債務余額223000萬元，二類債務余額164000萬元，三類債務余額21900萬元，較年初455500萬元減少46500萬元，做到了債務風險綠色可控。
一、縣級財政預算部分調整方案及調整后的收支預算情況。
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人員調整的申請報告篇十三
尊敬的領導：
承蒙肖總、劉總關照，我到公司上班已近三個月。雖說在公司坐班的時間只有上午或下午，但不管是上班還是下班，不管是人在公司還是人沒有在公司，我忙的想的幾乎全是公司的工作。查找工程造價管理文件，起草成本控制管理辦法，審核工程預算，核對合同條款，與工程建設部進行工作協(xié)調，協(xié)助招商部查找招標法律法規(guī)、合同示范文本等等，無論份內份外的工作，我都竭盡全力地完成。
最繁瑣的并不是這些工作本身，而是還要按現行法律、法規(guī)和規(guī)范，一遍又一遍地向經辦人員耐心解釋。通過三個月的辛勤努力，成本控制部的工作已經取得了實質性的進展，得到了領導、同事們的認同。
公司領導為我提供了很好的工作環(huán)境，成本控制部與公司其他部門建立了良好的工作聯(lián)系。
三個多月的時間，我不僅已完全融入到了公司的工作中，而且完全掌握了成本控制的重點和目標。我想投入更多的時間，為公司的發(fā)展做更多的工作，請領導根據我工作的實際，酌情提高我的工資待遇，以便我有更多的時間、更多的精力、更好地完成成本控制工作。我有注冊造價工程師、注冊監(jiān)理工程師、注冊會計師三個執(zhí)業(yè)資格，一個高級職稱：高級審計師，兩個中級職稱：會計師、工程師，懇請參照專業(yè)技術人才的水準確定我的工資待遇。
致此。
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
人員調整的申請報告篇十四
科研處、院領導處：
重慶醫(yī)科大學張軍負責重慶市科學技術委員會下達科技攻關計劃項目“肥胖癥的手術規(guī)范化治療及術后隨訪研究”，項目編號為“xxx”其下?lián)艿目蒲薪涃M共15萬，在科研經費使用過程中，因科研項目費用主要產生于動物代養(yǎng)費，試劑費等材料費，而國際合作與交流費，差旅費方面預算過多且支出較少，以至經費在材料費預算較少而實際操作支出較大，故申請將國際合作與交流費及差旅費部分調至材料費，具體調整內容見附件表，望領導批準。
附件：重慶市科技攻關計劃項目經費調整預算表。
申請人：
日期：
所在單位意見：
領導簽字：
日期：
附件：重慶市科技攻關計劃項目經費調整預算表。
經額單位（萬元）。
課題（項目）負責人：科研處審批意見：院領導審批意見：
年月日年月日年月日。
人員調整的申請報告篇十五
尊敬的何校長:。
為認真貫徹落實《___省職業(yè)教育課程改革行動計劃》及__市教育局的相關課改文件精神，進一步加大我校機械加工技術省級示范專業(yè)課程改革的力度，力爭早日把我校機械加工技術專業(yè)創(chuàng)建成為省級專業(yè)課程改革實驗點，需申請課改經費15萬元，實行專款專用、計劃單列，主要用于專業(yè)實施性教學計劃、項目課程標準的調研與開發(fā)，參與課程改革的教師培訓及校本教材的開發(fā)等，敬請校長室研究審批為盼!
此致
敬禮!
申請人：xuexila。
__年__月__日。
人員調整的申請報告篇十六
尊敬的公司領導：
你們好!
首先，我有幸進入xx與大家共事，非常感謝公司對我的支持與栽培。算算一晃來公司也有幾個月啦，公司的領導、同事及文化更堅定了我選擇的xx正確決定，也讓我找到了工作目標和在本行業(yè)堅持下去的決心。
一直以來我都認為xx這樣一個成立時間不長，卻能穩(wěn)步前進的公司一定是我能夠相信，能在這里闖出自己一片天的公司，幾個月來我在公司各同事和領導的指導下也學習了不少東西，也在一步一步朝著公司“五年名公司，十年名企業(yè)”的步伐努力的走下去。
幾個月來我摸著石頭過河，總算步步接近裝飾業(yè)的大門，感受也很多。
通過幾個月的努力也做出自己一點點成果，不敢說是有多少可觀的成績，但在工作過程上我提出兩點，希望公司能夠適當提升一點待遇以資鼓勵：
第一、裝修行業(yè)務與其他業(yè)務方式似乎沒有太大區(qū)別，但在簽單主動權上區(qū)別較大，因為除了公司背景和業(yè)務員本身素質外，60%以上都把握在設計師身上，所以業(yè)務員前期在外面風吹雨淋，洽談合作伙伴，甚至用財力、健康拼出來的業(yè)務信息給到設計師手中，一但未簽成，我們一樣也沒有業(yè)績可言。這一點說明了我們沒有不努力，也從不敢松懈。
第二、河源這個特殊的市場環(huán)境決定了我們前期竟爭的不一定是名聲、不一定是質量，但一定是熟人圈有多大。這樣在關系網絡的組建和維護上必定要有一定的投資。有舍有得，有投資才有回報，我現在通過摸索通常兩條腿走路：1、走朋友老鄉(xiāng)圈2、走售樓部這條路。但凡是人情世故都或多或少要投資，尤其是后者與陌生人打交道，前期的付出是必不可少的，后期也須要適當維護的。
目前，我自己所有的工資包括家人的部分工資都成了我個人的業(yè)務經費，雖說業(yè)務員的工資看業(yè)績，但是我個人認為我們認真做事，我們在努力，而且生意也有淡旺季之分。因此我向公司申請以增加底薪的形式當作對我工作的鼓勵和認可。
鑒于以上，希望公司領導認真考慮，如提升待遇我將更加全力以赴，不浪費公司的認可和鼓勵，如若不做考慮請領導做出指示，我將不會放棄努力，因為堅持，為了更超越!
此致
敬禮!
申請人：
20**年**月**日。
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