計(jì)劃可以幫助我們規(guī)劃未來的路線，避免遇到困難時措手不及。制定計(jì)劃時，要充分借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，學(xué)習(xí)他人的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)。以下是一些成功人士的計(jì)劃建議，希望對你的計(jì)劃制定有所幫助。
線索核查工作計(jì)劃篇一
“線索核查”是指對涉及刑事案件或其他重大案件的有關(guān)犯罪嫌疑人、被告人、證人及其他相關(guān)人員的證言、資料進(jìn)行調(diào)查核查，以收集更多關(guān)鍵證據(jù)，從而為案件偵破提供依據(jù)。作為一名刑偵干警，我曾經(jīng)參與過多次線索核查活動，在實(shí)踐中不斷摸索，不斷總結(jié)，從中得到了很多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在這篇文章中，我將分享一些我在線索核查中的心得體會，力求為更好地開展線索核查工作提供一些參考。
第二段：正確掌握線索核查的重要性。
線索核查是刑偵工作中不可或缺的環(huán)節(jié)，它可以為案件的偵破提供關(guān)鍵證據(jù)，推進(jìn)案件的進(jìn)展，加快案件的審理，讓犯罪嫌疑人、罪犯難以逃脫法網(wǎng)。在線索核查過程中，正確把握核查方向、準(zhǔn)確判斷線索的真假、有效收集證據(jù)等方面的技巧都尤為重要。如果出現(xiàn)偏差或錯誤，不僅會浪費(fèi)很多人力物力，而且會導(dǎo)致案件失去可破性，從而給犯罪分子留下可乘之機(jī)。
第三段：需要注意的細(xì)節(jié)。
線索核查工作需要高度的機(jī)密性和保密性，需要警惕與涉案嫌疑人或其朋友關(guān)系過于親密的證人的證言真實(shí)性。同時，在線索核查過程中也要注意到情報來源的可靠性、判斷證據(jù)的真?zhèn)?、盡量減少遺漏證據(jù)或丟失證據(jù)等細(xì)節(jié)問題，以確保證據(jù)的可靠性和偵破的公正性。此外，在線索核查的過程中也應(yīng)該加強(qiáng)對相關(guān)警察在工作中的紀(jì)律性的管理，以嚴(yán)格要求自己，相互監(jiān)督，避免人為錯誤或過失，以提高線索核查的準(zhǔn)確性和效率性。
第四段：致力于建立完善的線索核查機(jī)制。
為了更好地開展線索核查工作，我們需要進(jìn)一步加強(qiáng)對各種線索的篩選和鑒定，建立和完善線索核查的工作流程，制定出相關(guān)的法律法規(guī)和處理規(guī)范。這些都是建立一個完善的線索核查機(jī)制所必須的。在機(jī)制的建立中，需要注重建立專業(yè)化的工作隊(duì)伍，提供充足的物資設(shè)備，加強(qiáng)對零散線索的全面梳理和明確的劃分，加快線索核查工作的速度，以及加強(qiáng)對線索核查的資金管理和監(jiān)督等。
第五段：結(jié)語。
總之，線索核查是刑偵工作中必不可少的重要環(huán)節(jié)，只有掌握相關(guān)技巧和加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，才能更好的開展線索核查工作，為提高破案率和維護(hù)社會安全做出更大的貢獻(xiàn)。
線索核查工作計(jì)劃篇二
根據(jù)《_傳染病防治法》、《傳染病信息報告管理規(guī)范》和《傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理服務(wù)規(guī)范》的相關(guān)要求，指導(dǎo)各地規(guī)范科學(xué)開展督導(dǎo)工作，特制定本調(diào)查方案。
（二）指導(dǎo)全國各地規(guī)范開展法定傳染病信息報告管理督導(dǎo)工作，統(tǒng)一評估傳染病報告質(zhì)量指標(biāo)，逐步形成常態(tài)化的規(guī)范管理機(jī)制。
地方各級衛(wèi)生行政部門、疾病預(yù)防控制中心、醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
（一）衛(wèi)生行政部門。
3.組織開展傳染病疫情監(jiān)測與傳染病報告管理工作督導(dǎo)檢查。有督導(dǎo)方案，現(xiàn)場督導(dǎo)原始記錄材料，總結(jié)報告及以通報的形式反饋督導(dǎo)結(jié)果（以發(fā)文、原始記錄及結(jié)果通報為準(zhǔn)）。
4.醫(yī)療機(jī)構(gòu)診療登記和電子病案的規(guī)范化管理情況。統(tǒng)一設(shè)臵門診日志、出入院登記、放射科、檢驗(yàn)科登記項(xiàng)目并要求規(guī)范填寫（以制定下發(fā)的正式文件為準(zhǔn)）。
5.指導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建設(shè)電子病歷系統(tǒng)應(yīng)涵蓋公共衛(wèi)生管理功能，包括傳染病信息報告管理模塊（以制定下發(fā)的正式文件為準(zhǔn)）。
6.省級衛(wèi)生行政部門傳染病疫情定期發(fā)布情況。
（二）疾病預(yù)防控制中心。
線索核查工作計(jì)劃篇三
一、目的：
為了加強(qiáng)固定資產(chǎn)的管理，掌握固定資產(chǎn)的構(gòu)成與使用情況，確保公司財產(chǎn)不受損失，特制定本制度。
二、適用范圍：
本制度適用于公司項(xiàng)下的所有固定資產(chǎn)管理。
三.責(zé)任人：財務(wù)部制定此制度并頒布執(zhí)行。
四.內(nèi)容。
1.為了更好的利用固定資產(chǎn)，實(shí)行固定資產(chǎn)歸口管理，加強(qiáng)對固定資產(chǎn)的維修與保養(yǎng)，建立崗位責(zé)任制和*作規(guī)范，按照集中領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理的原則以固定資產(chǎn)的類別確定分工管理如下：
財務(wù)部作為固定資產(chǎn)的主管部門，應(yīng)建立健全固定資產(chǎn)的明細(xì)帳卡。
公司機(jī)器設(shè)備全部由生產(chǎn)部門歸口管理.
線索核查工作計(jì)劃篇四
首先，對于線索核查這一工作，我個人認(rèn)為需要高度專注嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。由于線索通常都相對敏感，可能涉及到各種隱私和機(jī)密信息，所以我們必須要保持高度尊重并認(rèn)真對待。這就需要我們在工作中保持清醒、有序的思維和表達(dá)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度是必須的。
另外，我認(rèn)為，在線索核查這個過程中，信息的收集和處理是至關(guān)重要的一步，因?yàn)橹挥袑⒕€索的每一個疑點(diǎn)都處理清楚，我們才能做出更準(zhǔn)確的結(jié)論。這需要我們具備精通數(shù)據(jù)分析和信息篩查的能力。同時，在處理信息時，我們也需要保持高度警惕，以保護(hù)搜查對象的基本隱私。
除此之外，為了真正有效地做好線索核查工作，我個人覺得還需要從角度的多元性著手。具體來說，這就意味著在處理線索時，我們需要不斷地調(diào)整工作角度，獨(dú)立思考，靈活應(yīng)對。在處理線索過程中的各個環(huán)節(jié)，必須兼顧時效性和準(zhǔn)確性，避免任何不必要的錯誤和誤判。僅有通過多種角度的觀察和分析，才能成就自己的不斷精益求精。
在線索核查工作中，同樣需要具備良好的語言和表達(dá)能力。這不僅可以幫助我們更快速地接收來源信息，同時也可以促進(jìn)我們與他人有效溝通，以達(dá)到更好的合作效果?？墒牵诮涣鞯倪^程中，我們也要時刻記得保密，盡可能避免任何不必要的隱私泄露。更何況，合適的表達(dá)和語言選擇也能在別人面前表現(xiàn)出你的專業(yè)形象。
最后，線索核查工作中的一項(xiàng)最重要的合作關(guān)系，則是與他人單位或部門之間的共同合作。在這種情況下，我們需要盡最大努力與另外的搜查單位，如警察局。相互協(xié)商和共享取證的作用，意味著大家都必須開放且兌現(xiàn)他們之間的承諾。同時，在一個協(xié)助他人的文化氛圍之下，不僅可以進(jìn)一步提高破案的效率，更能深入了解各部門警方的情況和方式。
綜上所述，線索核查成為基本配置和一項(xiàng)對每位業(yè)內(nèi)人士來說十分重要的工作。在我看來，線索核查并非一種簡單的責(zé)任，他要求我們必須用嚴(yán)謹(jǐn)正直的心態(tài)，精細(xì)思維的處理和成果導(dǎo)向性的工作態(tài)度。能將線索核查工作發(fā)揮到的最大作用，就需要在團(tuán)隊(duì)合作和個人實(shí)力兼具的相互作用下彼此深謀遠(yuǎn)慮。我相信隨著線索核查工作的推廣，它必定會增加我們同事之間的默契，以提高我們的審范、敏銳和專業(yè)能力。
線索核查工作計(jì)劃篇五
近年來，國家對黑惡勢力的打擊力度日漸加大，掃黑除惡專項(xiàng)斗爭也成為全國各級政府和公安機(jī)關(guān)的重頭戲。作為掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的重要組成部分，掃黑辦的核查線索工作至關(guān)重要。在我參與掃黑辦核查線索工作的過程中，深刻感受到了掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的實(shí)際意義和重要性，同時也悟出了一些深刻的心得體會。
第二段：作為一名調(diào)查員的心得。
在核查線索的過程中，我們時常需要從各種渠道搜集相關(guān)信息，并展開不同程度的追蹤和調(diào)查。這需要我們有高度的責(zé)任心、準(zhǔn)確地掌握情況以及對識別、解決問題的能力。同時，我們還要有強(qiáng)烈的認(rèn)識和精神面貌，充分意識到自己肩負(fù)的責(zé)任重大，并承擔(dān)起相應(yīng)的應(yīng)有職責(zé)。我們必須時刻保持專業(yè)精神，不斷學(xué)習(xí)和提高自己的工作技能，好的執(zhí)行力和專業(yè)素養(yǎng)是助推我們工作取得勝利的重要保障。
第三段：作為一名普通司法工作者的心得。
掃黑辦核查線索的工作涉及到執(zhí)法難度大，風(fēng)險高，任務(wù)重，需要我們在不斷深入的過程中積極探索和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高知識水平和技能。我們應(yīng)該拓寬視野，向外界了解各種知識技能，同時與其他領(lǐng)域的專家和世界知名學(xué)者加強(qiáng)合作，緊密合作，不斷探索我們目標(biāo)的更多細(xì)節(jié)，以提高掃黑工作中信息的準(zhǔn)確性和有效性，有力地提高了工作效率和行動水平。
第四段：作為一名公民的心得。
掃黑辦核查線索是全社會治理、深入開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的重要保障措施。作為一名公民，我們更應(yīng)該支持掃黑除惡的工作，了解黑惡勢力危害全面深刻，并積極舉報和揭露黑惡勢力的違法犯罪行為，為打擊黑惡勢力吶喊助威，共同讓我們的社會更加公平和有序。我們應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)，提升法律意識，自覺維護(hù)國家利益，同時也從小事做起，從自己做起，嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)。
第五段：結(jié)語。
掃黑辦核查線索工作是全社會治理、深入開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的重要保障措施，是維護(hù)社會穩(wěn)定、維護(hù)公平正義的重要手段。作為一名普通的公民，我們應(yīng)該積極參與到掃黑除惡專項(xiàng)斗爭中來，支持和配合公安機(jī)關(guān)的掃黑辦核查線索工作，共同維護(hù)我們的社會治安和公共安全。只有在團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力的基礎(chǔ)上，才能更好的打擊黑惡勢力，讓我們的社會更加公平、有序和安寧。
線索核查工作計(jì)劃篇六
隨著掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的深入開展，越來越多的線索被舉報到掃黑除惡專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“掃黑辦”），這些線索都涉及到黑惡勢力的凌晨行為，熱血沸騰的掃黑辦工作人員以敏銳的洞察力、扎實(shí)的調(diào)查技能和深厚的法律知識深入調(diào)查核實(shí)，不斷聚焦掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的總體目標(biāo)，一步一步守護(hù)社會公平正義，還百姓一片凈土。
第一段：線索千百萬，核查關(guān)鍵在準(zhǔn)確把握方向。
掃黑辦在處理各種線索時，首要的步驟就是要確保核查方向的正確性。由于黑惡勢力具有隱蔽性、復(fù)雜性和多樣性，沒有經(jīng)驗(yàn)的掃黑辦工作人員可能會被表象迷惑，走入歧途。因此，掃黑辦在接手線索時，要充分掌握基礎(chǔ)工作，詳細(xì)了解舉報人提供的信息，并對舉報信息進(jìn)行嚴(yán)格篩查，防止虛假信息和誤導(dǎo)性線索進(jìn)入核查流程。
第二段： 精準(zhǔn)找準(zhǔn)問題關(guān)鍵是核實(shí)證據(jù)。
核查線索的難點(diǎn)之一就是證據(jù)不足。有些惡勢力分子在發(fā)現(xiàn)自己被監(jiān)控后，會及時改變自己的言行，混淆視聽，向掃黑辦工作人員的調(diào)查工作設(shè)置陷阱。在這種情況下，掃黑辦工作人員需要加強(qiáng)對線索排查的精度、速度以及更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼{(diào)查尺度，確保時間節(jié)點(diǎn)清晰，證據(jù)材料充足，提高常規(guī)基礎(chǔ)工作的質(zhì)量。這是確保掃黑掃惡能夠快速高效進(jìn)行下去的必要條件。
第三段： 鑒別真?zhèn)?，避免被蒙蔽?BR> 考慮到一些情況下信息不全面，掃黑辦工作人員在核查線索時，充分運(yùn)用鑒別技巧，恰當(dāng)使用工具，用證據(jù)說話，盡快獲得證據(jù)實(shí)現(xiàn)事實(shí)真相。同時，在調(diào)查中需時刻提高對情報來源和信息傳遞的驗(yàn)證能力，模擬預(yù)測接下來行動的可能性，通過大量的信息收集評估與綜合應(yīng)用分析，達(dá)到最全面、最準(zhǔn)確的結(jié)果，做到不被蒙蔽，避免走入歧途，進(jìn)而提高掃黑辦核查線索的效率。
第四段： 以人為本，保障舉報人的安全。
掃黑辦在核對線索過程中，要尊重舉報人的各種訴求，給予適當(dāng)?shù)谋Ｗo(hù)和幫助，保證舉報人的人身安全。掃黑辦工作人員可以通過與舉報人的溝通交流，了解有關(guān)事件的細(xì)節(jié)，積極提供意見和建議，鼓勵舉報人參與取證、調(diào)查、核實(shí)等工作，使舉報人成為揭露黑惡勢力的先鋒，最大限度地發(fā)揮舉報人在掃黑行動中的作用，不斷鞏固和加強(qiáng)群眾不斷舉報和揭發(fā)黑惡勢力的針對性。
第五段： 強(qiáng)化責(zé)任，確保掃黑辦工作有擔(dān)當(dāng)。
掃黑辦的工作深受社會各界的關(guān)注，要保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，需要保持飽滿的精神狀態(tài)，始終懷有實(shí)際的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)。在掃黑辦核查線索時，積極考慮不同的情況和特殊性，適時作出相應(yīng)判定，根據(jù)實(shí)際情況評估取舍，堅(jiān)持中立、公正的態(tài)度，確保每個類別的黑惡案件能夠按照掃黑辦的規(guī)定處理。
掃黑辦核查線索的心得體會，需要珍視并持之以恒，它是掃黑除惡專項(xiàng)行動工作科學(xué)、有效開展的前提和基礎(chǔ)，也是對社會公平正義和法制建設(shè)不懈的維護(hù)和保障。
線索核查工作計(jì)劃篇七
自查自糾階段：截至6月底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位組織開展自查，包括：調(diào)查單位基本信息填報是否正確、是否存在打捆上報情況；報表數(shù)據(jù)是否真實(shí)、準(zhǔn)確、統(tǒng)計(jì)臺賬是否建立、是否存在謊報、瞞報、拒報統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等。各統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位開展自查并上報自查報告，各專業(yè)人員按照時間節(jié)點(diǎn)督促落實(shí)。
核查整改階段：截至9月底，沙坡頭區(qū)_各專業(yè)分階段對統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行核查，具體時間另行通知。
四、工作要求
（一）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位要進(jìn)一步提高政治站位，深入貫徹落實(shí)《關(guān)于更加有效發(fā)揮統(tǒng)計(jì)監(jiān)督職能的意見》，深刻認(rèn)識統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量核查工作的重要性，牢固樹立依法統(tǒng)計(jì)意識，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度，認(rèn)真開展自查自糾，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。要認(rèn)真配合統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量核查工作，做到資料準(zhǔn)備齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，抽中的單位不得以任何理由拒絕、阻礙統(tǒng)計(jì)核查工作。對核查中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真進(jìn)行梳理總結(jié)，并加以整改，對拒不整改的，沙坡頭區(qū)_將依法嚴(yán)肅查處。
（三）沙坡頭區(qū)_各專業(yè)于5月25日前制定核查工作計(jì)劃，確保核查工作取得實(shí)效。核查期間，各專業(yè)要認(rèn)真填寫核查表（見附件）以及自治區(qū)統(tǒng)計(jì)各專業(yè)專項(xiàng)核查表。核查工作結(jié)束后，各專業(yè)要針對發(fā)現(xiàn)的問題，督促調(diào)查單位做好整改落實(shí)，及時梳理核查整體情況，于9月26日前形成核查報告和核查臺賬、問題清單（見附件），分別報局綜合統(tǒng)計(jì)辦公室、統(tǒng)計(jì)普查中心和中衛(wèi)市_各專業(yè)科室。
中衛(wèi)市沙坡頭區(qū)_??????
2022年5月19日?????????
（此件公開發(fā)布）
線索核查工作計(jì)劃篇八
20xx年是我們后勤服務(wù)集團(tuán)新的領(lǐng)導(dǎo)班子成立的第一年，在新的領(lǐng)導(dǎo)班子新思路、新創(chuàng)意、新的管理模式下，我們綠化物業(yè)應(yīng)對新的壓力，應(yīng)對新的契機(jī)，進(jìn)一步完善物業(yè)、綠化管理制度，提高管理和服務(wù)水平，以深化后勤改革、減人增效為動力，在新的領(lǐng)導(dǎo)班子正確領(lǐng)導(dǎo)下，兄弟部門支持幫忙下，逐步走上規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的管理軌道。本中心以“抓好綠化管理、物業(yè)管理，確保綠化養(yǎng)護(hù)管理水平上一個新臺階”為目標(biāo)，全體物業(yè)、綠化的員工團(tuán)結(jié)一致，為后勤服務(wù)建設(shè)發(fā)展努力工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、綠化養(yǎng)護(hù)管理工作。
我們綠化部門承擔(dān)著全院1040畝除建筑以外的道路、綠地的養(yǎng)護(hù)管理。綠化養(yǎng)護(hù)工作是我們部門的一項(xiàng)主要業(yè)務(wù)工作，綠地的地貌也直接影響著我院的形象。過去我院的綠地養(yǎng)護(hù)水平基礎(chǔ)薄弱，過去養(yǎng)人的機(jī)制養(yǎng)護(hù)，綠化養(yǎng)護(hù)當(dāng)成包袱背著，所以養(yǎng)護(hù)工作一向處于落后的單位面上。隨著用人制度的改革深入，綠化為了改變養(yǎng)護(hù)落后的被動狀況，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在綠化養(yǎng)護(hù)方面制定了新的管理辦法，出臺了綠化養(yǎng)護(hù)分塊承包職責(zé)制，同時有了穩(wěn)定的維護(hù)人員。明確了綠地養(yǎng)護(hù)的工作職責(zé)，落實(shí)了綠化養(yǎng)護(hù)的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，按養(yǎng)護(hù)面積和等級分配的方式，透過實(shí)踐，綠化養(yǎng)護(hù)不再是包袱和負(fù)擔(dān)。效果十分明顯，新的養(yǎng)護(hù)管理辦法使專業(yè)人員觀點(diǎn)發(fā)生巨大轉(zhuǎn)變，激勵基層工作人員的用心性的發(fā)揮，真正做到了既有一支穩(wěn)定的養(yǎng)護(hù)班組，又有一支分擔(dān)承包的隊(duì)伍，還有一支靈活的用人隊(duì)伍，層層落實(shí)職責(zé)制，做到任務(wù)到地，職責(zé)到人。養(yǎng)護(hù)考核結(jié)果與職工利益掛鉤，激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護(hù)的工作，也提高了生產(chǎn)效率，促進(jìn)了綠地養(yǎng)護(hù)水平的提高。同時堅(jiān)持每一天有專人檢查、記錄，使綠化養(yǎng)護(hù)工作逐步走上規(guī)范化、科學(xué)化管理的軌道，帶動著養(yǎng)護(hù)水平的全面提高，得到了全院上下員工的好評。
二、綠化工程建設(shè)工作。
1。先后給學(xué)院補(bǔ)種植樹木64棵，竹子xx塘，銀杏40余株。文化生態(tài)園小島竹亭、圓亭、牌坊基礎(chǔ)各一座。
2。為學(xué)院移栽苗木600多棵，香樟櫸樹平房后的馬褂木400多棵。
4。為后勤集團(tuán)苗圃平整土地20余畝，插苗數(shù)萬株，用去人工488工日。
5。本中心完成草花種植40000余盆(現(xiàn)擺放在西大門、圖書館前)。
6。新增綠化面積34721㎡，新增加除草人員12名。
三、搞好日常物業(yè)服務(wù)，持續(xù)校園潔凈。
1。管理人員不斷提高服務(wù)水平，增強(qiáng)服務(wù)的主動性，建立了一套完整的制度，報修即時，急事急辦，事事存檔。
線索核查工作計(jì)劃篇九
區(qū)局稅政科：
一、核查情況
此次我所共檢查企業(yè)18戶，其中2013年元月1日后新開業(yè)成立，短期內(nèi)銷售額激增納稅人專項(xiàng)核查企業(yè)1戶；連續(xù)3個月以上期末留抵大于0納稅人的專項(xiàng)核查企業(yè)17戶。共計(jì)查補(bǔ)增值稅稅款元，增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出0元，入庫稅款元，滯納金0元，其中2013年元月1日后新開業(yè)成立，短期內(nèi)銷售額激增納稅人專項(xiàng)核查查補(bǔ)增值稅稅款0元，增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出0元，滯納金0元；連續(xù)3個月以上期末留抵大于0納稅人的專項(xiàng)核查查補(bǔ)增值稅稅款元，增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出0元，入庫稅款元，滯納金0元。
二、主要做法
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。專項(xiàng)核查工作作為地稅機(jī)關(guān)對納稅人履行納稅義務(wù)情況進(jìn)行事中監(jiān)控的一種手段，對稅收征管尤其是稅源管理和改善征納關(guān)系具有十分重要的意義。我所結(jié)合工作實(shí)際，成立了由所長親自抓，管理小組具體抓，層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。分派懂業(yè)務(wù)、分析能力強(qiáng)、工作有技巧、責(zé)任心強(qiáng)的干部從事此項(xiàng)工作。
2.強(qiáng)化培訓(xùn)，提高專項(xiàng)核查人員素質(zhì)。專項(xiàng)核查工作好壞直接關(guān)系到此項(xiàng)工作的規(guī)范性、專項(xiàng)核查的政策性、核查收入的效率性和核查過程的專業(yè)性。針對這一性質(zhì)，我所采取了集中學(xué)習(xí)、業(yè)余自學(xué)、工作交流等多種方式，開展稅收政策、會計(jì)識學(xué)習(xí)，提高了專項(xiàng)核查實(shí)戰(zhàn)技能，促進(jìn)了業(yè)務(wù)水平的提高。
跟蹤監(jiān)控，根據(jù)工作需要采取各種手段對納稅人信息進(jìn)行核實(shí)
4.充分利用各項(xiàng)數(shù)據(jù)，科學(xué)分析。通過人與計(jì)算機(jī)的結(jié)合，采取指標(biāo)分析和綜合分析相結(jié)合的方法，對納稅申報異常戶以及數(shù)據(jù)異常戶和某些特定的納稅人，與上年同期、歷史同期和行業(yè)指標(biāo)進(jìn)行比較分析，找出疑點(diǎn)，分析產(chǎn)生的原因，以發(fā)現(xiàn)異常申報問題。
三、檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題
1.部分銷售給個人部分未開具發(fā)票，未在附表申報“未開票收入”；
行調(diào)賬處理。
四、加強(qiáng)管理的建議
4、對工業(yè)企業(yè)尤其是機(jī)械加工業(yè)，應(yīng)加強(qiáng)對營業(yè)外收入科目核算明細(xì)的檢查，堵塞所得稅和流轉(zhuǎn)稅漏洞。
5、風(fēng)險管理軟件有待進(jìn)一步完善，增強(qiáng)選案的準(zhǔn)確性，細(xì)化選案指標(biāo)，加強(qiáng)下達(dá)案源環(huán)節(jié)初審工作，提高風(fēng)險管理工作的效率。
xx稅務(wù)所 二〇一三年十二月九日
線索核查工作計(jì)劃篇十
“線索核查”這個詞語，在我們學(xué)校的安全教育中經(jīng)常出現(xiàn)。正是通過各位老師們和學(xué)校安保部門的不斷宣傳，讓廣大師生們認(rèn)識了線索核查的重要性。最近我也參與了一次線索核查，那是我第一次真正意義上參與線索的核查工作，整個過程讓我受益匪淺。
第二段：線索來源
線索來源有很多種，可以是口頭告知、書面簡報、校園巡邏、教師學(xué)生主動上報、安保設(shè)施報警等等。這次我們的線索是由安保人員從一名巡邏時發(fā)現(xiàn)大門口附近有一個路過的陌生人員，開始展開了相關(guān)工作。
第三段：核查細(xì)節(jié)
核查過程中我們根據(jù)線索實(shí)際情況，利用身份證、戶籍證明、護(hù)照等證件進(jìn)行身份核查，詢問與該人員有過交往的人員情況以及其活動軌跡等很多相關(guān)信息。雖然核查人員繁忙而細(xì)致入微地工作，但由于核實(shí)工具和信息相對有限，有些情況需要進(jìn)一步跟進(jìn)和核實(shí)。
第四段：考慮方案
核查結(jié)果表明，該陌生人的身份無可疑，同時我們還發(fā)現(xiàn)了一些其他有關(guān)安全隱患的情況。這個案例啟示我們在平時的工作中，不能只滿足于完成表面工作，須要謹(jǐn)慎思考，分析當(dāng)前的安全環(huán)境，提出切實(shí)可行的方案，把我們學(xué)校的安全工作做得更加周全全面。
第五段：結(jié)論
通過這次線索核查，我深刻認(rèn)識到安保工作本身的重要性以及對我個人的職業(yè)素養(yǎng)有重要的影響。從現(xiàn)在開始，我會更加重視搜集和分析線索，嚴(yán)格按照規(guī)范程序做好線索核查和安全施工工作，保障師生們平安健康成長的環(huán)境和空間。同時，也將通過口口相傳，讓周圍的人們認(rèn)識到線索核查的重要性，并傳遞更多的安全知識，讓大家心中都能獲得一份安寧和保護(hù)。
線索核查工作計(jì)劃篇十一
漸汶河小學(xué)。
漸汶河小學(xué)基礎(chǔ)教育數(shù)據(jù)核查。
根據(jù)上級《基礎(chǔ)教育和中等職業(yè)教育校級管理工作核查項(xiàng)目指標(biāo)》要求，為了積極配合此次教育事業(yè)統(tǒng)計(jì)核查工作，我校按照教育局和鎮(zhèn)教委的安排部署，成立了核查領(lǐng)導(dǎo)小組，對我校的教育統(tǒng)計(jì)情況進(jìn)行了全面檢查，通過檢查，小組成員一致認(rèn)為符合上級文件要求的標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)將我校數(shù)據(jù)核查情況報告如下：
1、我校嚴(yán)格按照教育局和鎮(zhèn)教委的統(tǒng)一要求，認(rèn)真組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)落實(shí)《數(shù)據(jù)核查的通知》，同時學(xué)校建立健全了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)填報制度與工作流程圖，使具體工作人員按章辦事，有法可依。
2、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員的管理。我們由教務(wù)處具體負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作，并指派一名專門教師具體負(fù)責(zé)學(xué)校各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)填報工作，使數(shù)據(jù)內(nèi)外一致，不走樣，不參水分。增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員的責(zé)任心與使命感。
3、按照年報表和基礎(chǔ)教育上報表中內(nèi)容填報，提高統(tǒng)計(jì)工作的效率，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確，減少和杜絕了虛報、瞞報、漏報、錯報等現(xiàn)象的發(fā)生。
4、建立了檔案室，制定了《漸汶河小學(xué)學(xué)生學(xué)籍管理制度》和“學(xué)籍管理工作流程圖”，建立了學(xué)生檔案，建立了教職工花名冊，并且適時更新。建立了統(tǒng)計(jì)臺帳，實(shí)行文本檔案和電子臺帳同步管理。
5、加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理與維護(hù)。及時與上級進(jìn)行溝通，及時上報各類數(shù)據(jù)的變動情況，發(fā)現(xiàn)問題及時訂正修改，確保了學(xué)?；砼c上報的數(shù)據(jù)庫相一致。
準(zhǔn)確性上還存在一定的不足，按教育局和上級行政主管部門要求還有距離，我們決心借助這次教育事業(yè)統(tǒng)計(jì)核查工作的時機(jī)，進(jìn)一步完善我們的工作，從而使我校的教育統(tǒng)計(jì)工作做到規(guī)范科學(xué)。
2013漸汶河小學(xué)。
年6月13日。
線索核查工作計(jì)劃篇十二
自2018年10月以來，中國政府成立了一個專門的掃黑辦，并展開了大規(guī)模的打黑除惡行動，取得了顯著的成果。掃黑辦作為中國政府打擊黑惡勢力的一個重要組成部分，負(fù)責(zé)收集、審核、核實(shí)涉黑線索，更好地保護(hù)人民群眾的合法權(quán)益，并維護(hù)社會穩(wěn)定。在參與了這個組織近一年的時間里，本人有一些心得體會，現(xiàn)在與大家分享。
第二段：掃黑辦的職責(zé)
掃黑辦是中央政府成立的一個專業(yè)機(jī)構(gòu)，其主要職責(zé)是核查打擊黑惡勢力，整治傳銷組織，以及維護(hù)社會治安穩(wěn)定等。掃黑辦的核查固然繁雜，但其關(guān)鍵在于認(rèn)真履行自己的職責(zé)，即堅(jiān)決打擊黑惡勢力，維護(hù)公平正義，推動社會治理體系更加完善。我們需要時刻保持高度的警惕，切實(shí)履行自己的職責(zé)。
第三段：掃黑辦的工作方式
掃黑辦的核查工作逐漸趨于系統(tǒng)化和科學(xué)化，它采取了一系列舉措，對線索的真實(shí)性和可操作性進(jìn)行了精細(xì)化的核查，在最大程度上提高確證的準(zhǔn)確性和效率。同時，在核查的過程中，掃黑辦不斷完善自己的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，并增加了各種優(yōu)秀案例，不斷深入挖掘出新的黑惡勢力線索。值得注意的是，掃黑辦的核查能力得到了充分發(fā)揮，無論在實(shí)際工作中還是在現(xiàn)場核查中，掃黑辦都有著極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織能力。
第四段：掃黑辦的工作效果
在近一年的時間里，掃黑辦采取了一系列嚴(yán)厲的措施，從公安系統(tǒng)、檢察系統(tǒng)、法院系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管系統(tǒng)等各個部門進(jìn)行配合，開展了大規(guī)模的打擊黑惡勢力的行動。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全國范圍內(nèi)，共偵破黑惡案件5.73萬余起，抓獲犯罪嫌疑人31萬余人，并沒收涉案資產(chǎn)1400億元以上。這充分表明，掃黑辦的成立，有力地推動了打黑除惡的良好局面，也取得了較好的效果。
第五段：結(jié)語
總之，掃黑辦作為中國政府打擊黑惡勢力的一個重要組成部分，擁有著科學(xué)的工作方式和高效的工作效果。我們需要從自身職責(zé)出發(fā)，認(rèn)真、勤勉地去核查打擊涉黑線索，做好自己的本職工作，共同推進(jìn)打黑除惡的事業(yè)。最后，我們在未來的發(fā)展中，也需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善掃黑辦的工作機(jī)制，提高我們的身份意識和認(rèn)真度，更好地為人民群眾服務(wù)。
線索核查工作計(jì)劃篇十三
為確保20xx年實(shí)現(xiàn)消除麻風(fēng)病危害目標(biāo)，根據(jù)《彌勒市20xx年消除麻風(fēng)病危害工作實(shí)施方案》要求，結(jié)合東山鎮(zhèn)實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
按照^v^、^v^和省委、省政府脫貧攻堅(jiān)的決策部署，全面加強(qiáng)麻風(fēng)病發(fā)病嚴(yán)重的地區(qū)防治工作力度，落實(shí)“以聯(lián)合化療為中心、發(fā)現(xiàn)病人為重點(diǎn)，以健康教育、人員培訓(xùn)、醫(yī)療與社會康復(fù)為基礎(chǔ)”的綜合防治措施，爭取早日實(shí)現(xiàn)消除麻風(fēng)病危害目標(biāo)。
（一）總目標(biāo)。
1.最大限度早期發(fā)現(xiàn)麻風(fēng)病患者，并及時給予聯(lián)合化療，減少患者畸殘發(fā)生。
2.提高基層醫(yī)務(wù)人員的麻風(fēng)病防治水平。
4.提高群眾對麻風(fēng)病防治知識的知曉水平，構(gòu)建一個不恐麻、不歧麻、麻風(fēng)病防治人人參與的社會氛圍。
（二）具體目標(biāo)。
1.舉辦鎮(zhèn)、村兩級防保人員麻風(fēng)病防治知識培訓(xùn)班，覆蓋率達(dá)100%。
2.開展大眾麻風(fēng)病防治知識宣傳及健康教育，以自然村為單位，覆蓋率達(dá)100%。
3.對歷年治愈者及其家屬進(jìn)行全面體檢，體檢率達(dá)97%以上。
4.對現(xiàn)癥病例及其家屬進(jìn)行全面體檢，體檢率達(dá)98%以上。
5.在有麻風(fēng)病現(xiàn)癥患者和歷年治愈者的自然村10—65歲人群中開展口頭調(diào)查，以自然村為單位，調(diào)查人數(shù)不得低于該人群的20%。
6.由市疾控中心、東山衛(wèi)生院派出專業(yè)人員負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)，鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)組織重點(diǎn)疫村所屬村委會及村小組開展一次村民普查工作，普查率達(dá)95℅。
7.在無病例的自然村10—65歲人群中開展口頭調(diào)查，以自然村為單位，調(diào)查人數(shù)不得低于該人群的10%。
8.對提供的可疑線索進(jìn)行核實(shí)，復(fù)核率達(dá)100%。
9.加大可疑麻風(fēng)病線索的搜索與上報，以鎮(zhèn)為單位不低于40條，其中重點(diǎn)疫村鄉(xiāng)村醫(yī)生線索轉(zhuǎn)診上報每年不低于4條。
20xx年4月至6月。
成立以鎮(zhèn)人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，東山衛(wèi)生院、東山中學(xué)、東山中心校、東山派出所、東山鎮(zhèn)財政所、東山鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心、文化廣播電視服務(wù)中心、鎮(zhèn)宣傳辦和各村委會等為成員的全鎮(zhèn)消除麻風(fēng)運(yùn)動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在東山衛(wèi)生院，由楊永紅同志任辦公室主任，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)消除麻風(fēng)運(yùn)動的組織實(shí)施和日常工作的管理協(xié)調(diào)，定期對工作進(jìn)行督導(dǎo)、檢查以及考評、驗(yàn)收，對我鎮(zhèn)消除麻風(fēng)運(yùn)動的開展提供業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)與支持、人員培訓(xùn)以及相關(guān)工作事務(wù)的處理。
（一）召開消除麻風(fēng)運(yùn)動啟動會暨業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。
按照市級安排，20xx年4月2日前，東山鎮(zhèn)組織召開消除麻風(fēng)危害工作啟動會暨業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)會，并安排部署具體工作。同時完成鎮(zhèn)村干部、各村衛(wèi)生所醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)。
（二）健康教育與宣傳。
20xx年4月6日前，各村委會、各單位采取宣傳單（冊）、標(biāo)語、墻報、海報、宣傳欄等多種形式在轄區(qū)范圍內(nèi)集中宣傳“麻風(fēng)病可以治愈、畸殘可以預(yù)防”的防治方針，使“消除麻風(fēng)運(yùn)動”家喻戶曉，并進(jìn)行健康教育效果評價。
（三）病例調(diào)查發(fā)現(xiàn)與治療。
20xx年6月10日前，對重點(diǎn)疫村開展村民普查工作、歷史疫村開展普查登記工作；開展接觸者檢查、非疫村調(diào)查、線索報告，病例確診與治療等工作。
1.相關(guān)調(diào)查。
（1）接觸者檢查：由衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員對歷年治愈者及其家屬、現(xiàn)癥病例及其家屬進(jìn)行全面體檢。
（2）歷史疫村普查：通過召開村委會、村小組長及鄉(xiāng)村醫(yī)生會議、培訓(xùn)，開展以戶為單位的鄉(xiāng)村醫(yī)生入戶普查登記等方式，最大限度發(fā)現(xiàn)麻風(fēng)病。調(diào)查工作結(jié)束后，由鄉(xiāng)村醫(yī)生收集調(diào)查表。
（3）重點(diǎn)疫村普查：市疾控中心、東山衛(wèi)生院派出專業(yè)技術(shù)人員負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)，各村委會負(fù)責(zé)組織重點(diǎn)疫村村委會及村小組開展一次村民普查工作。
2.可疑線索上報。
（1）經(jīng)調(diào)查有麻風(fēng)病早期臨床表現(xiàn)或疑似麻風(fēng)病癥狀者由村衛(wèi)生所防保員將線索信息上報衛(wèi)生院，由衛(wèi)生院初步篩查后，上報市專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)組。
（2）報病獎勵。經(jīng)市級專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)初診，州級專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)確診為麻風(fēng)病的，給予線索信息上報、患者自己報病者、他人報?。ɑ螅┱哌m當(dāng)獎勵。
3.病例確診與治療。
市專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)組抽派專業(yè)人員對可疑病人逐個開展免費(fèi)檢查，上報并經(jīng)州專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)組確診為麻風(fēng)病患者的，給予免費(fèi)治療。
4.相關(guān)表冊上報。
彌政辦發(fā)﹝20xx﹞31號文件附件1－9由衛(wèi)生院負(fù)責(zé)按相關(guān)要求填報。
（四）其他工作（6月11日至年底）。
按照本工作實(shí)施方案，繼續(xù)做好社會宣傳、病例監(jiān)測報告、病例管理治療、關(guān)愛救助等麻風(fēng)病防治工作。
線索核查工作計(jì)劃篇十四
畜牧業(yè)為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)必須關(guān)注統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)相應(yīng)工作，保證畜牧業(yè)完成運(yùn)營計(jì)劃，促使自身穩(wěn)定發(fā)展。但是通過實(shí)際調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大部分畜牧企業(yè)在運(yùn)營過程中采用的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)方式并不合理，編制的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報告存在數(shù)據(jù)質(zhì)量低下的問題，出現(xiàn)此方面問題可能與很多因素均有關(guān)聯(lián)，比如內(nèi)部管理制度不科學(xué)、目標(biāo)考核設(shè)置不合理、人員變動大等，此類因素均會影響到統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。當(dāng)下為保障畜牧業(yè)順利發(fā)展，需要提高其統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，本文分析了畜牧業(yè)在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)方面存在問題并給出解決策略。
1畜牧業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量出現(xiàn)的問題。
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)沒有按時上報。
畜牧業(yè)工作內(nèi)容眾多，但是處理工作的人員稀少，在此種狀況下工作人員一直處于超負(fù)荷的工作狀態(tài)。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員長此以往會因?yàn)檫^度疲勞影響到工作執(zhí)行效果。調(diào)查畜牧業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，發(fā)現(xiàn)大部分通知任務(wù)結(jié)束后沒有及時上交統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，出現(xiàn)這種情況可能是數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員需要處理大量工作，在時間不允許的情況下，工作人員可能會優(yōu)先處理重要的工作，在處理相關(guān)工作后遺忘數(shù)據(jù)上交的工作，致使下一階段的工作計(jì)劃在無法得到詳實(shí)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行設(shè)置，影響到下一階段生產(chǎn)工作的進(jìn)行，拖慢工作進(jìn)度。
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理制度不科學(xué)。
畜牧業(yè)在發(fā)展過程中關(guān)注的重點(diǎn)在拓寬自身規(guī)模，沒有算發(fā)展過程中根據(jù)自身工作模式建立完善健全的管理機(jī)制，在數(shù)據(jù)管理方面因?yàn)槿狈Ψ瞎ぷ餍枨蟮墓芾碇贫?，無法在監(jiān)管下有序的運(yùn)行各項(xiàng)工作。部分?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員在此種狀況下可能會因?yàn)榇中拇笠怃涘e數(shù)據(jù)，因?yàn)楸O(jiān)管機(jī)制不健全導(dǎo)致此類問題難以及時發(fā)現(xiàn)。此外，部分工作人員為了提高工作效率會采用違規(guī)的方式，出現(xiàn)擅自修改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、謊報統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等行為，此類行為雖然可以縮短數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的時間，但是違背相關(guān)工作提出的初衷，還可能因?yàn)閿?shù)據(jù)問題影響到畜牧業(yè)未來的發(fā)展。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員專業(yè)能力低下。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作對畜牧業(yè)發(fā)展有著重要的影響，所以數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作變得異常重要，但無論是企業(yè)的管理者還是數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員，均沒有意識到數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作的重要性，企業(yè)管理者選擇的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員專業(yè)能力不足，比如部分統(tǒng)計(jì)人員正確的劃分幼崽出欄數(shù)與養(yǎng)殖場出售的幼崽數(shù)。因?yàn)轭悇e劃分出現(xiàn)問題，由此使得數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員上報的數(shù)據(jù)實(shí)際情況存在較大出入，降低統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的可靠性、真實(shí)性，無法為管理者決策提供有價值的信息，還會影響到下一階段方案的制定。
2優(yōu)化畜牧業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的策略。
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)信息化發(fā)展。
畜牧業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作需要順應(yīng)時代發(fā)展，目前為了提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作效率與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性，借助信息技術(shù)將統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作向信息化方向發(fā)展，利用信息技術(shù)與計(jì)算機(jī)強(qiáng)大的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力，減輕數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員的工作壓力，提高工作效率與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。工作人員必須提高自身能力，因?yàn)閿?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作向信息化方向發(fā)展，對數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員有一定的要求，在掌握基本工作內(nèi)容與要求的基礎(chǔ)上，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員還需要擁有良好的計(jì)算機(jī)操作能力，可以靈活的使用軟件，編制數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報表，并按照要求定期發(fā)送報表。
完善統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理制度。
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量直接影響到下階段生產(chǎn)工作的執(zhí)行狀況，必須關(guān)注數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，將工作重點(diǎn)投放在投資數(shù)據(jù)管理方面，鑒于傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理制度內(nèi)容殘缺，在實(shí)際工作中無法進(jìn)行合理的監(jiān)管，為此需要創(chuàng)新、完善統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理制度，監(jiān)管數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員工作行為，確保各項(xiàng)工作可以按照要求進(jìn)行。需要落實(shí)責(zé)任追究制度，確定數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員的工作內(nèi)容，一旦出現(xiàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)失誤后可以快速找到責(zé)任人，并按照制度內(nèi)容進(jìn)行懲處措施，還可以增加數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員對崗位工作的重視程度，按照要求完成階段工作的銜接。此外，還應(yīng)該隨著工作的進(jìn)行查看數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)管理制度存在的漏洞并加以完善。
提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)水平。
畜牧業(yè)在發(fā)展過程中必須隨著時代的發(fā)展改變落后的管理觀念，在知識經(jīng)濟(jì)時代中，人才可以為產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來可觀的利益，目前應(yīng)該構(gòu)建人才團(tuán)隊(duì)，提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)水平，保證統(tǒng)計(jì)工作在工作人員能力范疇內(nèi)執(zhí)行，由此獲得良好的工作效果。另一方面，企業(yè)應(yīng)該積極的開展技能培訓(xùn)活動，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員需要在工作期間不斷提升自身專業(yè)技能，滿足企業(yè)對數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作的需求。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量直接影響到畜牧業(yè)的發(fā)展，所以必須加強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的關(guān)注程度，在信息技術(shù)高速發(fā)展下畜牧業(yè)應(yīng)該引入信息技術(shù)，采用新型的管控模式提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量?？紤]到數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作引入現(xiàn)代技術(shù)后會提高工作難度，因此必須建立科學(xué)管控制度，同時積極的開展培訓(xùn)活動，提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)水平，以保證畜牧業(yè)可以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。
線索核查工作計(jì)劃篇十五
為積極應(yīng)對當(dāng)前嚴(yán)峻的環(huán)境污染防治攻堅(jiān)形勢，堅(jiān)決遏制因各類污染因子居高不下而造成的優(yōu)良天數(shù)損失，確保完成全市7月份、8月份空氣質(zhì)量目標(biāo)任務(wù)，按照《^v^鞏義市委辦公室鞏義市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā){鞏義市大氣污染防治攻堅(jiān)強(qiáng)化方案}的通知》文件要求，結(jié)合實(shí)際，制定本方案。
20xx年7月至8月，全市涉氣工業(yè)企業(yè)（30強(qiáng)企業(yè)除外）實(shí)施輪停1個月，有效降低工業(yè)排放對大氣質(zhì)量的影響。
（一）機(jī)械行業(yè)企業(yè)。20xx年7月至8月實(shí)施輪停1個月，輪停期間一律生產(chǎn)供電，輪停時間由企業(yè)自行決定。
（二）耐材、碳素、陶瓷、磚瓦窯、鋁石窯等高溫?zé)乒に嚨钠髽I(yè)。碳素行業(yè)20xx年7月實(shí)施輪停1個月，其他企業(yè)20xx年7月至8月實(shí)施輪停1個月，輪停期間一律停止生產(chǎn)供電，輪停時間由企業(yè)自行決定。因高溫窯爐降溫周期較長，企業(yè)必須與輪停期前即開始實(shí)施窯爐降溫，輪停期可觀天必須完全停產(chǎn)到位，爐溫降到自然溫度。
（三）鋁加工行業(yè)。20xx年7月至8月，鋁加工行業(yè)企業(yè)熔煉工藝實(shí)施輪停1個月，輪停時間由企業(yè)自行決定，企業(yè)必須與輪停期前即開始減產(chǎn)，輪停期可觀天熔煉爐溫必須降到自然溫度。
（四）其他涉氣工業(yè)企業(yè)。泡泥（達(dá)不到全自動全封閉）、散裝料、鑄造、凈水劑、醫(yī)藥化工、剛玉、精煉渣、鋁酸鈣粉、寶珠砂、還原鐵粉（及其他金屬還原）、橡膠等行業(yè)20xx年7月至8月實(shí)施輪停1個月，輪停時間由企業(yè)自行決定。
（五）30強(qiáng)企業(yè)。全市30強(qiáng)企業(yè)（名單見附件2）不納入此次錯峰范圍，但如果在各級督導(dǎo)督查中發(fā)現(xiàn)存在環(huán)境違法問題的，一律按照輪停要求執(zhí)行。
各鎮(zhèn)（街道）要按照全市第八項(xiàng)環(huán)境污染防治攻堅(jiān)推進(jìn)會議要求，進(jìn)一步認(rèn)清形勢，站位全局，將政策要求及時傳達(dá)廣大企業(yè)，確保輪停措施落實(shí)。
針對以上鞏義市工業(yè)企業(yè)錯峰生產(chǎn)實(shí)施方案的第四項(xiàng)規(guī)定，鞏義市凈水劑（聚合氯化鋁、聚合氯化鋁鐵、聚合硫酸鐵、聚合硫酸鋁、堿式氯化鋁、硫酸亞鐵、聚丙烯酰胺、液體三氯化鐵等）生產(chǎn)廠家必須在20xx年7月至8月實(shí)施輪停1個月。佰科聚合氯化鋁生產(chǎn)廠家溫馨提示廣大新老客戶，需要購買水處理藥劑產(chǎn)品聚合氯化鋁、聚合氯化鋁鐵、聚合硫酸鐵、堿式氯化鋁、硫酸亞鐵、聚丙烯酰胺等產(chǎn)品時，必須提前預(yù)定，我們要按照客戶預(yù)定時間前后排隊(duì)生產(chǎn)。請大家諒解。謝謝！
線索核查工作計(jì)劃篇十六
今年，我院控申舉報工作的總體要求是：以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹全市檢察長工作會議精神，緊緊圍繞“突出特色創(chuàng)品牌、全面發(fā)展?fàn)幰涣鳌钡目傮w思路和奮斗目標(biāo)，以爭創(chuàng)“文明接待室”為載體，以集中處理涉檢上訪工作為重點(diǎn)，充分發(fā)揮對外監(jiān)督、對內(nèi)制約的職能作用，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《信訪條例》，努力提高執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行首辦責(zé)任制，以維護(hù)廣大人民群眾根本利益為使命，為構(gòu)筑和諧社會全力維護(hù)穩(wěn)定大局，推動控告申訴檢察工作深入健康發(fā)展。
一年來，我院控申舉報部門共受理來信來訪33件，其中群眾來信25件，來訪8人（次），其中屬檢察機(jī)關(guān)管轄的案件線索31件；檢察長參加接待12次，接待期間處理群眾來信12件，接待來訪群眾12人，妥善處理群眾告急訪案1件，立案復(fù)查刑事申訴案件1件；審查刑事賠償案1件1人，立案審查1件1人，決定賠償1件1人，賠償金額元?，F(xiàn)將一年來的主要工作情況總結(jié)于后：
（一）嚴(yán)格執(zhí)行首辦責(zé)任制
一年來，我院控告舉報部門認(rèn)真執(zhí)行首辦責(zé)任制，對待群眾的來信來訪和上級有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的各類舉報線索，堅(jiān)持做到文明接待，依法辦理，及時分流，加強(qiáng)督辦，嚴(yán)格按照首辦責(zé)任制的要求進(jìn)行處理和答復(fù)。受理屬本院管轄的首辦案件，其中分流到職偵局24件舉報線索，已將查處的11件11人反饋舉報中心，其余13件已督促在規(guī)定的期限內(nèi)抓緊辦理；分流到民行科的5件民事申訴案件，已結(jié)案3件，其余的2件正在辦理；分流控申科處理2件已按期反饋1件1人，正在辦理的1件1人。
（二）堅(jiān)持和完善檢察長接待制度。我院黨組極為重視此項(xiàng)工作，分管檢察長要求嚴(yán)格堅(jiān)持檢察長接待制度，特別是強(qiáng)化檢察長接待日批辦案件的辦理和督查、督辦工作，切實(shí)維護(hù)公民的合法權(quán)益，消除不利穩(wěn)定的因素。今年4月20日上午，正值檢察長接待日，沙角鄉(xiāng)魚堰村現(xiàn)任村支書和村主任等一行4人，向值班接待的副檢察長反映：本村原任村支書張昌賢對張更禮和現(xiàn)任村主任舉報其經(jīng)濟(jì)問題不滿，前幾天，駕摩托車將村主任撞傷，要求我院及時對張昌賢經(jīng)濟(jì)問題調(diào)查處理，否則，將到市里直至中央有關(guān)部門上訪。來訪人情緒非常激動。接待副檢察長仔細(xì)聽取了來訪人反映的情況，并將我院對該案的初查情況給舉報人作了反饋，并當(dāng)即表示，我院將進(jìn)一步加大初查力度，請相信我們一定盡快給一個答復(fù)。來訪人表示：有領(lǐng)導(dǎo)這句話，我們也暫不到北京去上訪了。胡副檢察長認(rèn)為事態(tài)雖然暫時平息，但未從根本上解決實(shí)質(zhì)問題，當(dāng)即帶領(lǐng)控申科同志，趕到沙角鄉(xiāng)，幾經(jīng)周折，才找到正在村里工作的鄉(xiāng)黨委書記，介紹了今天魚堰村村支書、主任及群眾來訪的情況，要求鄉(xiāng)黨委、政府繼續(xù)調(diào)處魚堰村新舊兩任書記間矛盾，做好息訴罷訪工作。黨委書記表示，黨委將專題研究解決，并要鄉(xiāng)紀(jì)委先行調(diào)查處理，力爭把問題解決在基層。
（三）高度重視集中處理涉法上訪第二階段工作
院黨組非常重視集中處理涉法上訪第二階段專項(xiàng)工作。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，保障集中處理涉法上訪工作深入有效開展。二是堅(jiān)持實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制。在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，形成了檢察長負(fù)總責(zé)，主管檢察長直接抓，控申科具體抓，其它部門各司其職的工作格局。我院按照市院的文件要求做到了：1、認(rèn)真排查，摸清底數(shù)，明確解決的重點(diǎn)涉法案件經(jīng)認(rèn)真排查，屬本院管轄的涉法上訪案件2件2人；2、采取有力措施，加大辦案力度，嚴(yán)格執(zhí)行“四定四包”責(zé)任制，狠抓具體案件的辦理，現(xiàn)已依法處理涉法上訪案件1件1人，正在處理的涉法案件1件1人；3、建立和完善處理涉法上訪案件的經(jīng)常性的工作機(jī)制；4、加大善后工作力度，堅(jiān)持做到“兩見面”，把做好息訴工作作為辦案的必經(jīng)程序。
在新的《信訪條例》即將施行前夕，我院黨組對學(xué)習(xí)貫徹新《信訪條例》高度重視，為了讓全院干警全面地把握新《信訪條例》指導(dǎo)思想，基本原則和主要內(nèi)容，并在今后的信訪工作中更好的適用，努力把我院信訪工作引向法制化、規(guī)范化，促進(jìn)社會和諧與穩(wěn)定，我院就如何抓好《條例》的貫徹執(zhí)行做了三個方面的工作。一是抓好《信訪條例》學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并組織全院干警集中進(jìn)行了學(xué)習(xí)和討論《條例》，積極參加了由縣委信訪辦統(tǒng)一組織的培訓(xùn)。二是由控申科牽頭組織了全院干警觀看了中央電視新聞頻道《法治在線》節(jié)目連續(xù)播出的關(guān)于新《條例》的電視講座。三是抓好《信訪條例》的宣傳工作。今年5月9日，縣委信訪辦交辦我院辦理黃成軍要求及時處理扣押款信訪案，我院收到交辦通知后，及時與職偵局取得聯(lián)系，按照《信訪條例》規(guī)定時間，將辦理結(jié)果書面報告了信訪辦。
為了進(jìn)一步查處和打擊經(jīng)濟(jì)犯罪，預(yù)防職務(wù)犯罪，推動反腐斗爭的順利開展。今年3月初由控申科牽頭，其它科室配合，在縣人民廣場開展了法律咨詢和預(yù)防職務(wù)犯罪知識宣傳活動。這項(xiàng)活動院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自抓動員、抓布置，各部門積極配合。散發(fā)各類宣傳資料3000份，出動干警46人，展出宣傳掛圖25冊，張貼宣傳標(biāo)語100多幅，通過宣傳檢察機(jī)關(guān)直接受理案件范圍、立案標(biāo)準(zhǔn)、檢務(wù)公開、舉報常識、反瀆職侵權(quán)、控告申訴賠償?shù)确矫娴姆芍R，收到了較好的宣傳效果。今年我院共查處各類經(jīng)濟(jì)案件34件，立案偵查23件25人，挽回經(jīng)濟(jì)損失25余萬元，為預(yù)防犯罪，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，挖掘案源起到了積極作用。
我院控告申訴部門立足于為廣大人民群眾辦實(shí)事，切實(shí)維護(hù)來信來訪者的合法權(quán)益，認(rèn)真履行“監(jiān)督制約”職能，切實(shí)維護(hù)司法公正，認(rèn)真開展好規(guī)范執(zhí)法行為和執(zhí)法公正的專項(xiàng)活動。。
（一）立案復(fù)查不服本院扣押款刑事申訴案件1件1人。我院受理申訴人提出的申訴后，及時調(diào)卷立案復(fù)查，依法收集相關(guān)證據(jù)，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，排除阻力，現(xiàn)正在辦理之中。
（二）我院依法受理并審結(jié)刑事賠償案件1件1人。立案審查1件1人，決定賠償1件1人，國家賠償元，并在二個月內(nèi)全部辦結(jié)。
一年來，我院控申舉報工作雖取得了一定成績，但還存在著一些問題：
一是控申部門人員少，執(zhí)法水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高；
二是首辦責(zé)任制管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)；
三是在市院“突出特色創(chuàng)品牌，全面發(fā)展?fàn)幰涣鳌被顒又?，要?chuàng)控申品牌，與之相匹配的隊(duì)伍建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)任務(wù)十分艱巨。
在來年的工作中，加強(qiáng)對外聯(lián)系，加大舉報宣傳力度，立足為民辦實(shí)事，切實(shí)解決人民群眾的實(shí)際問題，認(rèn)真開展集中處理涉法上訪案件和20-年立案復(fù)查的不服檢察機(jī)關(guān)自偵案件處理決定的申訴案件辦理情況質(zhì)量檢查兩個專項(xiàng)活動，扎扎實(shí)實(shí)地做好來年的工作，圓滿完成今年目標(biāo)考核任務(wù)。
線索核查工作計(jì)劃篇十七
政法隊(duì)伍教育整頓工作開展以來，xxx縣堅(jiān)決貫徹中央、省、市委決策部署，高標(biāo)準(zhǔn)謀劃、高效率推動、高質(zhì)量落實(shí)，全力推進(jìn)縣教育整頓工作有力有序開展。現(xiàn)將階段工作開展情況總結(jié)如下：
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保教育整頓“起步快”
一是高站位抓謀劃。全國、全省政法隊(duì)伍教育整頓動員部署會議召開之后，縣委常委會第一時間召開專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神并研究貫徹落實(shí)意見。二是高效率抓部署。及時印發(fā)《xxx縣政法隊(duì)伍教育整頓實(shí)施方案》，成立由縣委主要負(fù)責(zé)同志任組長的政法隊(duì)伍教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組。x月x日，召開了縣政法隊(duì)伍教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會議，研究通過了《工作制度》《成員單位工作職責(zé)》《辦公室成員及職責(zé)》等相關(guān)制度，并對教育整頓工作進(jìn)行安排部署。三是高質(zhì)量抓推動。細(xì)化《實(shí)施方案》形成《實(shí)施清單》，圍繞三個環(huán)節(jié)，對縣委書記、成員單位、縣教整辦及政法各單位的職責(zé)任務(wù)進(jìn)行量化分解，明確xx項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，細(xì)化xx條具體措施，項(xiàng)目化、清單化、責(zé)任化推動教育整頓有步驟、有重點(diǎn)地開展。
(二)健全工作機(jī)制，確保教育整頓“推進(jìn)順”
一是組建專班，壓實(shí)責(zé)任。成立縣教整辦和秘書綜合組、頑瘴痼疾整治組、線索工作組、輿論宣傳組“一辦四組”，抽調(diào)xx名精干力量集中辦公。各政法單位均同步組建了“一辦三班”，著力構(gòu)建“橫向到邊、縱向到底”的教育整頓組織體系。二是完善機(jī)制，整體聯(lián)動。建立健全“四個一”工作機(jī)制。一日一匯總?？h教整辦安排專人擔(dān)任總聯(lián)絡(luò)員，縣直各政法單位確定專人負(fù)責(zé)，每日17:00報送工作信息，由縣教整辦統(tǒng)一進(jìn)行匯總梳理，及時掌握工作進(jìn)展情況，確保工作對接。一周一匯報。每周一召開縣教育整頓辦工作例會，各政法單位分管負(fù)責(zé)同志參加，總結(jié)上周工作開展情況，部署安排下周工作，共召開工作例會xx次。一旬一調(diào)度。列清每旬任務(wù)清單，每周制發(fā)提示單，嚴(yán)格按照時間節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)督查調(diào)度。制發(fā)提示單xx份，工作簡報xx期。政法委派員列席政法各單位黨組(黨委)2020年度民主生活會，提出意見和建議。一月一統(tǒng)籌。縣委主要領(lǐng)導(dǎo)于xx月初、xx月初主持召開xx次縣政法隊(duì)伍教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取進(jìn)展情況匯報，開展分析研判，從強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)換、亮點(diǎn)特色打造等方面對進(jìn)一步抓實(shí)工作提出具體要求。
(三)抓好學(xué)習(xí)教育，確保教育整頓“基礎(chǔ)實(shí)”
(四)堅(jiān)持開門整頓，確保教育整頓“氛圍濃”
一是開誠布公找問題。邀請人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)家等xx名代表召開征求意見座談會，共收集優(yōu)化營商環(huán)境、提升執(zhí)法水平、提高服務(wù)群眾能力、加強(qiáng)政法隊(duì)伍自身建設(shè)等方面意見和建議xxx條。xx月xx日，舉辦第一次新聞發(fā)布會，向社會各界公開教育整頓基本內(nèi)容、有關(guān)措施、工作目標(biāo)、工作安排，并就開展好教育整頓作出鄭重承諾。二是多點(diǎn)發(fā)力抓宣傳。在全縣政法各單位led顯示屏滾動播放，以直觀有效的宣傳方式加深政法干警認(rèn)識，提高群眾知曉度。以“一活動一簡報”的形式，及時反映教育整頓進(jìn)展成效，共編發(fā)簡報xx期，我縣“周報告”“周工作提示單”等創(chuàng)新做法被省教整辦簡報刊發(fā)。三是拓寬渠道尋線索。在縣內(nèi)媒體、政法各單位門戶網(wǎng)站及時公布舉報電話、郵政信箱，截至目前已接到群眾反映、咨詢問題電話xx起?？h紀(jì)委監(jiān)委對2018以來政法干警違紀(jì)違法線索進(jìn)行全面摸排，共受理辦結(jié)線索xx條。
(五)做好結(jié)合文章，確保教育整頓“成效實(shí)”
一是堅(jiān)持與黨史學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來。把黨史學(xué)習(xí)教育作為教育整頓的突出任務(wù)來抓，作為重點(diǎn)內(nèi)容來安排，縣委主要負(fù)責(zé)同志以《對標(biāo)“五個過硬”奮力打造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的政法鐵軍》為題，為全縣xxx余名政法干警講授專題黨課并在全體干警中開展專題討論。充分利用本地xxxxx等紅色資源，開展傳承“紅色基因”活動、重溫入黨誓詞等活動xx次，xx余名黨員參加活動，接受思想洗禮。二是堅(jiān)持與巡視反饋問題整改結(jié)合起來。對照中央巡視反饋意見，全縣各政法單位共認(rèn)領(lǐng)整改任務(wù)xx條，分別制定整改清單，倒排工期，做到問題整改不徹底不放過、責(zé)任落實(shí)不到位不罷休。三是堅(jiān)持與省指導(dǎo)組下沉反饋意見整改結(jié)合起來。堅(jiān)決抓好省駐點(diǎn)指導(dǎo)組反饋意見整改，以開展好“七個一”進(jìn)一步抓實(shí)教育整頓?！捌邆€一”即開展好一次督察，開展好一次專項(xiàng)巡察，開展好一次專題調(diào)研，開展好一次“我為群眾辦實(shí)事”的實(shí)踐活動，開展好一次英模選樹活動，開展好一次理論測試，開展好一次自查評估。四是堅(jiān)持與政法工作實(shí)際結(jié)合起來。切實(shí)做好全國兩會安保維穩(wěn)，積極做好涉訪涉訴案件梳理排查、矛盾糾紛摸排、社會面巡邏防控等，確保了全國“兩會”期間沒有受到來自xxx縣的干擾。結(jié)合政法各單位為民服務(wù)特點(diǎn)，開展“我為群眾辦實(shí)事”活動，組織開展返贓、救助、入戶走訪等活動xx余次;法院結(jié)合職能，上門立案，調(diào)解案件，化解矛盾糾紛，案件做到快立、快審、快執(zhí)，提交“法企聯(lián)絡(luò)機(jī)制”報告申請，做好化解企業(yè)風(fēng)險，預(yù)防在前工作。平安建設(shè)集中宣傳月開展反電詐、反邪教宣傳走進(jìn)市民群眾身邊活動;細(xì)化便民利民措施，解決跨省辦理戶籍、行動不便老人辦證難等群眾煩心事、揪心事、堵心事xx余件;開展“舌尖上的安全”專項(xiàng)監(jiān)督，立案xxx件。
一是政法各單位工作開展不平衡。雖然提供了《工作指引》，制定下發(fā)了《任務(wù)實(shí)施清單》，但在實(shí)際工作開展中仍存在進(jìn)度快慢不一、步調(diào)不一致情況。
一是繼續(xù)落實(shí)好“四個一”工作推進(jìn)制度，著力解決好政法單位均衡性不一問題，尤其是要對工作進(jìn)度不夠、塌步較多的單位幫助分析原因，研究具體解決方案，爭取迎頭趕上，確保全縣教育整頓工作不塌環(huán)節(jié)，不拖時間，保證規(guī)定工作抓實(shí)抓到位。
二是做好迎接省指導(dǎo)組學(xué)習(xí)教育評估準(zhǔn)備。在縣教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)評的基礎(chǔ)上，要求政法各單位再開展一次“回頭看”，對照學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)要求，進(jìn)一步完善工作臺賬、資料準(zhǔn)備，確保順利通過第一階段評估。
三是抓好查糾整改環(huán)節(jié)啟動。對發(fā)現(xiàn)的問題制定整治方案，列出問題清單，分類施策，對癥下藥，一項(xiàng)一項(xiàng)抓好整治。要堅(jiān)持即查即治、邊查邊治、限期整治，及時跟進(jìn)對策措施，切實(shí)做到問題不解決堅(jiān)決不放過。
四是完善工作督促指導(dǎo)有關(guān)方案，加大工作推進(jìn)力度，壓實(shí)工作責(zé)任，同時將教育整頓工作中做的好的單位作為示范樣板，對一些好的工作方法及時總結(jié)提煉推廣上報，營造“比學(xué)趕超”的干事氛圍，共同推進(jìn)我縣教育整頓深入開展。
為扎實(shí)有效推進(jìn)教育整頓深入展開，省公安廳制定了《全省公安機(jī)關(guān)“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓實(shí)施方案》，決定從今年7月到明年年底，在全省公安機(jī)關(guān)開展“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓，要求全省公安機(jī)關(guān)、廣大公安民警要迅速行動，以強(qiáng)烈的政治自覺和嚴(yán)肅的整風(fēng)精神，緊緊圍繞教育整頓的主題主線、目標(biāo)任務(wù)，全力抓落實(shí)、求實(shí)效，著力鍛造“四個鐵一般”的江淮公安鐵軍，為更好履行新時代使命任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保證。通過這次教育整頓，在查找問題上，我們主要采取了內(nèi)部自查，互查與尋求社會幫查的辦法，通過這些方法，共收集到意見和建議x余條，經(jīng)歸類、梳理形成以下共識：
一在敬業(yè)精神方面，還存在激情不高，責(zé)任心不強(qiáng)，平時不注重學(xué)習(xí)，精神面貌不振，布置工作總是靠領(lǐng)導(dǎo)推著干，自由散漫，怨天尤人，不思進(jìn)取的問題。
二在職業(yè)操守方面，還存在執(zhí)法為民思想根基不牢，不認(rèn)真履行職責(zé)，有法不依，辦“關(guān)系案、人情案”，執(zhí)法不公正，不公平。
三在服務(wù)觀念方面，還存在對群眾服務(wù)觀念淡薄，重管理輕服務(wù)，對當(dāng)事人耍態(tài)度，缺乏說服教育和溝通，不會做群眾工作造成服務(wù)對象“窩火”現(xiàn)象的問題。
四在能力素質(zhì)方面，還存在對涉及崗位的法律法規(guī)、業(yè)務(wù)鉆研不夠，運(yùn)用不準(zhǔn)，辦事效率低、工作能力不適應(yīng)的問題。
五在團(tuán)結(jié)狀況方面，還存在民警之間不和睦，人心向背，凝聚力不強(qiáng)、戰(zhàn)斗力減弱的問題。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對新時代中國特色社會主義重要思想沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。
2、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計(jì)劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學(xué)法律、公安業(yè)務(wù)知識，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的重要思想等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點(diǎn)文章，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。
要講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng)；
要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個新的水平。
雖然我自身存在著許多不足，但我會以我的真誠、以我的執(zhí)著，以我的熱情，以我的勇氣去拼，去搏，去奮斗！“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄?！保谝院蟮墓ぷ髦?，我一定戒驕戒躁，對工作中取得的成績決不沾沾自喜，對存在的不足要認(rèn)真改正，力爭盡快成為一名業(yè)務(wù)能手！
為扎實(shí)有效推進(jìn)教育整頓深入展開，省公安廳制定了《全省公安機(jī)關(guān)“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓實(shí)施方案》，決定從今年7月到明年年底，在全省公安機(jī)關(guān)開展“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓，要求全省公安機(jī)關(guān)、廣大公安民警要迅速行動，以強(qiáng)烈的政治自覺和嚴(yán)肅的整風(fēng)精神，緊緊圍繞教育整頓的主題主線、目標(biāo)任務(wù)，全力抓落實(shí)、求實(shí)效，著力鍛造“四個鐵一般”的江淮公安鐵軍，為更好履行新時代使命任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保證。通過這次教育整頓，在查找問題上，我們主要采取了內(nèi)部自查，互查與尋求社會幫查的辦法，通過這些方法，共收集到意見和建議x余條，經(jīng)歸類、梳理形成以下共識：
一在敬業(yè)精神方面，還存在激情不高，責(zé)任心不強(qiáng)，平時不注重學(xué)習(xí)，精神面貌不振，布置工作總是靠領(lǐng)導(dǎo)推著干，自由散漫，怨天尤人，不思進(jìn)取的問題。
二在職業(yè)操守方面，還存在執(zhí)法為民思想根基不牢，不認(rèn)真履行職責(zé)，有法不依，辦“關(guān)系案、人情案”，執(zhí)法不公正，不公平。
三在服務(wù)觀念方面，還存在對群眾服務(wù)觀念淡薄，重管理輕服務(wù)，對當(dāng)事人耍態(tài)度，缺乏說服教育和溝通，不會做群眾工作造成服務(wù)對象“窩火”現(xiàn)象的問題。
四在能力素質(zhì)方面，還存在對涉及崗位的法律法規(guī)、業(yè)務(wù)鉆研不夠，運(yùn)用不準(zhǔn)，辦事效率低、工作能力不適應(yīng)的問題。
五在團(tuán)結(jié)狀況方面，還存在民警之間不和睦，人心向背，凝聚力不強(qiáng)、戰(zhàn)斗力減弱的問題。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對新時代中國特色社會主義重要思想沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。
2、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計(jì)劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學(xué)法律、公安業(yè)務(wù)知識，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的重要思想等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點(diǎn)文章，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。
要講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng)；
要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個新的水平。
雖然我自身存在著許多不足，但我會以我的真誠、以我的執(zhí)著，以我的熱情，以我的勇氣去拼，去搏，去奮斗！“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄?！?，在以后的工作中，我一定戒驕戒躁，對工作中取得的成績決不沾沾自喜，對存在的不足要認(rèn)真改正，力爭盡快成為一名業(yè)務(wù)能手！
通過近期的學(xué)習(xí)，根據(jù)《隊(duì)伍教育整頓活動方案》的要求，認(rèn)真對照自己平時的實(shí)際工作及思想動態(tài)，排查在政治思想、組織紀(jì)律，業(yè)務(wù)水平等方面存在的問題，現(xiàn)自我剖析如下：
1、政治站位不高，黨組織安排落實(shí)不到位，政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄。對每周的集體政治理論學(xué)習(xí)會，只記錄文章標(biāo)題，不認(rèn)真詳細(xì)做筆記。這實(shí)際上是學(xué)習(xí)自覺性不高的表現(xiàn)，在思想上導(dǎo)致了對黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)不深,理解不透。
2、在業(yè)務(wù)上學(xué)習(xí)不夠深入，隨著在此崗位上工作時間的增長，有時在思想上也會時不時地產(chǎn)生麻痹、放松思想，覺得自己在這個崗位上干了這么多年，已經(jīng)輕車熟路了，不自覺地就放松了自己的業(yè)務(wù)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)。
3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，往往都是領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作我就干什么工作，對待工作有時不夠主動積極，報有應(yīng)付了事的態(tài)度，總想在工作中找個捷徑，對于工作的重復(fù)性，圖個省事、照搬照抄，除了自己必須完成的以外，可以不做就不做。
4、作風(fēng)拖拉，積極性不高。抱著“大錯不犯，小錯不斷”也沒事的心態(tài)，長期形成我行我素的風(fēng)格，對警令敷衍完成，雖然能按時上下班，及時簽到，但上班干工作磨嘰、拖拉，積極性不高?！皩o(jì)律作風(fēng)整頓教育”的責(zé)任感、危機(jī)感認(rèn)識片面，態(tài)度不夠端正。
5、警容風(fēng)紀(jì)方面，有時著裝不規(guī)范，經(jīng)常警便混穿，穿外套不拉拉鏈。對遇到工作任務(wù)多時產(chǎn)生焦躁脾氣，對群眾態(tài)度不熱情，缺少耐心，態(tài)度敷衍塞責(zé)，語言不和諧。
1.對政治學(xué)習(xí)“走過場”，停于形式，學(xué)習(xí)時缺乏思考。這實(shí)際上是自己學(xué)習(xí)自覺性不高的表現(xiàn),沒有充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)是“磨刀不誤砍柴功”,只有做到理論上的清醒,才能做到政治上堅(jiān)定;只有做到理論基礎(chǔ)扎實(shí),才能做到作風(fēng)過硬。
2、業(yè)務(wù)水平不夠高，不夠鉆研。對業(yè)務(wù)知識，業(yè)務(wù)技能停留在大隊(duì)組織學(xué)習(xí)的水平上，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。業(yè)務(wù)水平要有提高，必須要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)鉆研方面存在惰性。
3、工作方法簡單，只安于表面，做好領(lǐng)導(dǎo)交代好的工作就好，處理事情方法比較簡單工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。
4、為群眾服務(wù)意識的淡薄。宗旨意識方面沒有從根本上樹立起“全心全意為人民服務(wù)”的思想觀念。具體到自己身上，就是應(yīng)當(dāng)始終保持高度的敬業(yè)精神、認(rèn)真負(fù)責(zé)，盡心盡力地做好所擔(dān)負(fù)的工作，并以人民群眾滿意作為改進(jìn)、提高的標(biāo)準(zhǔn)。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、堅(jiān)定信念嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則，主動接受監(jiān)督，自覺凈化朋友圈、社交圈，約束自己的行為，堅(jiān)持嚴(yán)以律己，嚴(yán)酷約束自己，非份之想不想，非份之財不取，非理之事不為。
3、進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識，更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時時處處以《交通警察和警務(wù)輔助人員執(zhí)行職務(wù)工作紀(jì)律》為行動準(zhǔn)則，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。
4、我要認(rèn)真對待我的輔警工作，熱愛自己的工作崗位，努力做好每一項(xiàng)工作，做到不怕苦不怕累。努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的新世紀(jì)，新形勢下的輔警。
以上是我本人在隊(duì)伍教育整頓活動中對自身存在的問題和改進(jìn)措施的剖析，如有不足之處請大家及時批評指正。
線索核查工作計(jì)劃篇十八
以^v^理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)幼兒園的各項(xiàng)工作，以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為指針，按照上級教育主管部門的工作精神，團(tuán)結(jié)與帶領(lǐng)全園教職員工，立足幼兒園可持續(xù)發(fā)展，聚焦幼兒園特色發(fā)展，致力追求內(nèi)涵發(fā)展。圍繞區(qū)規(guī)范管理，彰顯特色，促進(jìn)均衡中心工作突出重點(diǎn)、狠抓規(guī)范、推動發(fā)展、力求創(chuàng)新，以保教結(jié)合為原則，以貫徹安全工作為主線，以師資隊(duì)伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點(diǎn)，以促進(jìn)幼兒發(fā)展為目的，有效開展幼兒園工作，傾力打造幼兒園特色發(fā)展，真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。
1、師德師風(fēng)、教師心理健康學(xué)習(xí)。
20xx年上半年將組織全園教師參加師德師風(fēng)培訓(xùn)，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)開展教師職業(yè)道德教育和宣傳，改革師德教育方式方法，增強(qiáng)師德教育的針對性和實(shí)效性，促進(jìn)教師職業(yè)道德水平顯著提高。要求每人撰寫一篇師德培訓(xùn)體會等。
2、新教師培訓(xùn)。
充分發(fā)揮我園骨干教師作用，指導(dǎo)新教師參加幼兒園常規(guī)教學(xué)培訓(xùn)以及區(qū)級以上的各類培訓(xùn)活動。通過培訓(xùn)，新教師能按照規(guī)程、綱要指南結(jié)合幼兒的年齡特征，較科學(xué)合理的組織幼兒一日活動，完成教育教學(xué)任務(wù)。
3、促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展，教育實(shí)踐的培訓(xùn)。
(1)、加強(qiáng)日常教學(xué)管理。教師要規(guī)范自己的一日教育教學(xué)常規(guī)，繼續(xù)開展互學(xué)周聽課制度。園長和教師要加強(qiáng)互相聽課的頻率，相互學(xué)習(xí)，共同提高。
(2)、認(rèn)真開展每一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的有效性與高效性。安排好每一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)任務(wù)：制定學(xué)期教育教學(xué)計(jì)劃互聽課后教師的說課-評課-上課一體化的研究活動;家園共育的學(xué)習(xí)、討論以及優(yōu)秀班級的經(jīng)驗(yàn)介紹。
(3)、組織教師參加各級各類征文、論文比賽;選送一批優(yōu)秀論文、案例、隨筆、活動設(shè)計(jì)，展示我園教育改革與發(fā)展的成果。
(4)、鼓勵教師多閱讀《早期閱讀》、《幼兒教育》、《學(xué)前教育》等幼兒雜志，做好筆記。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上做到三個必須：必須是先進(jìn)的教育思想，必須是科學(xué)的教育理論，必須是教學(xué)實(shí)際相結(jié)合。
1、堅(jiān)持聽課、評課制度。要求園長每周至少聽課兩節(jié)，幼兒教師每周至少聽課一節(jié)。
2、教師每周定期輪教一次，每月公開示范課一次，每學(xué)期進(jìn)行特色活動展示一次。
3、堅(jiān)持課題研究。教師根據(jù)每周教學(xué)內(nèi)容，明確研究的主題，圍繞課題研討，引發(fā)思考，達(dá)到實(shí)踐提升。
4、堅(jiān)持公開教學(xué)。教師定期進(jìn)行公開示范教學(xué)活動，達(dá)到同伴引領(lǐng)，相互學(xué)習(xí)交流。
線索核查工作計(jì)劃篇十九
通過近期的學(xué)習(xí)，根據(jù)《隊(duì)伍教育整頓活動方案》的要求，認(rèn)真對照自己平時的實(shí)際工作及思想動態(tài)，排查在政治思想、組織紀(jì)律，業(yè)務(wù)水平等方面存在的問題，現(xiàn)自我剖析如下：
1、政治站位不高，黨組織安排落實(shí)不到位，政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄。對每周的集體政治理論學(xué)習(xí)會，只記錄文章標(biāo)題，不認(rèn)真詳細(xì)做筆記。這實(shí)際上是學(xué)習(xí)自覺性不高的表現(xiàn)，在思想上導(dǎo)致了對黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)不深,理解不透。
2、在業(yè)務(wù)上學(xué)習(xí)不夠深入，隨著在此崗位上工作時間的增長，有時在思想上也會時不時地產(chǎn)生麻痹、放松思想，覺得自己在這個崗位上干了這么多年，已經(jīng)輕車熟路了，不自覺地就放松了自己的業(yè)務(wù)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)。
3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，往往都是領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作我就干什么工作，對待工作有時不夠主動積極，報有應(yīng)付了事的態(tài)度，總想在工作中找個捷徑，對于工作的重復(fù)性，圖個省事、照搬照抄，除了自己必須完成的以外，可以不做就不做。
4、作風(fēng)拖拉，積極性不高。抱著“大錯不犯，小錯不斷”也沒事的心態(tài)，長期形成我行我素的風(fēng)格，對警令敷衍完成，雖然能按時上下班，及時簽到，但上班干工作磨嘰、拖拉，積極性不高?！皩o(jì)律作風(fēng)整頓教育”的責(zé)任感、危機(jī)感認(rèn)識片面，態(tài)度不夠端正。
5、警容風(fēng)紀(jì)方面，有時著裝不規(guī)范，經(jīng)常警便混穿，穿外套不拉拉鏈。對遇到工作任務(wù)多時產(chǎn)生焦躁脾氣，對群眾態(tài)度不熱情，缺少耐心，態(tài)度敷衍塞責(zé)，語言不和諧。
1.對政治學(xué)習(xí)“走過場”，停于形式，學(xué)習(xí)時缺乏思考。這實(shí)際上是自己學(xué)習(xí)自覺性不高的表現(xiàn),沒有充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)是“磨刀不誤砍柴功”,只有做到理論上的清醒,才能做到政治上堅(jiān)定;只有做到理論基礎(chǔ)扎實(shí),才能做到作風(fēng)過硬。
2、業(yè)務(wù)水平不夠高，不夠鉆研。對業(yè)務(wù)知識，業(yè)務(wù)技能停留在大隊(duì)組織學(xué)習(xí)的水平上，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。業(yè)務(wù)水平要有提高，必須要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)鉆研方面存在惰性。
3、工作方法簡單，只安于表面，做好領(lǐng)導(dǎo)交代好的工作就好，處理事情方法比較簡單工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。
4、為群眾服務(wù)意識的淡薄。宗旨意識方面沒有從根本上樹立起“全心全意為人民服務(wù)”的思想觀念。具體到自己身上，就是應(yīng)當(dāng)始終保持高度的敬業(yè)精神、認(rèn)真負(fù)責(zé)，盡心盡力地做好所擔(dān)負(fù)的工作，并以人民群眾滿意作為改進(jìn)、提高的標(biāo)準(zhǔn)。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、堅(jiān)定信念嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則，主動接受監(jiān)督，自覺凈化朋友圈、社交圈，約束自己的行為，堅(jiān)持嚴(yán)以律己，嚴(yán)酷約束自己，非份之想不想，非份之財不取，非理之事不為。
3、進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識，更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時時處處以《交通警察和警務(wù)輔助人員執(zhí)行職務(wù)工作紀(jì)律》為行動準(zhǔn)則，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。
4、我要認(rèn)真對待我的輔警工作，熱愛自己的工作崗位，努力做好每一項(xiàng)工作，做到不怕苦不怕累。努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的新世紀(jì)，新形勢下的輔警。
以上是我本人在隊(duì)伍教育整頓活動中對自身存在的問題和改進(jìn)措施的剖析，如有不足之處請大家及時批評指正。
線索核查工作計(jì)劃篇二十
一是通過設(shè)立意見箱、發(fā)布公告、公開舉報電話、發(fā)放征求意見表和監(jiān)督卡等方式，廣泛征求干部群眾及服務(wù)對象的意見和建議，發(fā)放征求意見表350份，監(jiān)督卡300張。二是在此基礎(chǔ)上，召開了社會各界24人參加的專題民主評議會和黨員干部民主生活會，認(rèn)真聽取對工商部門存在的紀(jì)律作風(fēng)和工作中的問題和建議。黨員干部民主生活會中參會人員認(rèn)真開展批評與自我批評，深入查擺問題，努力把問題找準(zhǔn)、找全。三是要求每位黨員干部在自查自糾、整改階段，對照重點(diǎn)整治三類行為的范圍，采取自己找、別人提、領(lǐng)導(dǎo)評、走出訪的方式，查找出自己存在的問題，寫出自查自糾工作報告。
主要在五個方面查找出了14個問題：
(一)政治紀(jì)律方面。一是存在對黨的方針政策學(xué)習(xí)不夠深入，理解不深刻的問題。二是存在工作人員學(xué)習(xí)筆記記錄不全，內(nèi)容少的問題。
(二)服務(wù)群眾方面。一是存在工作效率不高，有時在接待群眾時不熱情的問題。二是存在深入基層工作少的問題。三是存在個私協(xié)會人員無制服在工商所大廳辦公，使辦事人員分不清辦公人員的問題。
(三)責(zé)任意識方面。一是存在有時工作被動應(yīng)付及對一些工作推動慢、總結(jié)反饋不及時，解決問題不全面的問題。二是存在紙質(zhì)文件浪費(fèi)的和不隨手關(guān)燈和關(guān)電腦的問題。三是存在食品進(jìn)銷臺賬不健全的問題。
(四)工作紀(jì)律方面。一是存在各項(xiàng)工作制度不健全，不完善的問題。二是存在著裝不規(guī)范的問題。三是存在開會吸煙的問題。四是存在遲到早退現(xiàn)象還時有發(fā)生。五是存在辦公室放床的問題。
(五)工作作風(fēng)方面。存在對工商業(yè)務(wù)知識掌握不精、不深，不實(shí)，導(dǎo)致有些工作照搬照抄，創(chuàng)新不強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)不高。
針對分局在自查分析和征求意見中找出的問題，進(jìn)行了一條條分析、一條條整改，一條條落實(shí)，建立了問題督查臺賬，分類明確具體責(zé)任人和整改責(zé)任期限，按時間進(jìn)度進(jìn)行自查，實(shí)行動態(tài)銷號管理，確保達(dá)到預(yù)期整改成效。
(一)政治紀(jì)律方面存在問題的整改措施：
1.針對存在對黨的方針政策學(xué)習(xí)不夠深入，理解不深刻問題的整改措施。一是局機(jī)關(guān)和四個工商所黨支部要完善健全黨支部“三會一課”學(xué)習(xí)制度，制定專門的學(xué)習(xí)計(jì)劃、時間安排和具體的學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取集中學(xué)、自學(xué)、培訓(xùn)、觀看影片等方式加強(qiáng)學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。二是采取學(xué)習(xí)測試、撰寫學(xué)習(xí)體會，講黨課等形式檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，并進(jìn)行考核賦分，與年終考核和評優(yōu)選先掛鉤。
2.針對存在工作人員學(xué)習(xí)筆記記錄不全，內(nèi)容少問題的整改措施。采取定期與不定期相結(jié)合的方式加強(qiáng)對工作人員學(xué)習(xí)筆記的檢查力度，對存在問題的進(jìn)行通報批評，要求限期整改。
(二)服務(wù)群眾方面存在問題的整改措施：
3、針對存在工作效率不高，有時在接待群眾時不熱情問題的整改措施。一是采取多種形式的學(xué)習(xí)教育，制定有效的服務(wù)承諾制度，提高工作人員的職業(yè)素養(yǎng)。二是加大稽查檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)問題，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，進(jìn)行警示和整改。
4、針對存在深入基層工作少的問題的整改措施。制定“下基層、辦實(shí)事、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的具體工作方案和工作計(jì)劃、措施、考核辦法，使服務(wù)基層工作切實(shí)到位。
5.針對存在個私協(xié)會人員無制服在工商所大廳辦公，使辦事人員分不清辦公人員問題的整改措施。對沒有制服的個消協(xié)、工勤人員，調(diào)整辦公室，不在各窗口單位和辦事大廳工作，不進(jìn)行執(zhí)法活動。
(三)責(zé)任意識方面存在問題的整改措施：
6.存在有時工作被動應(yīng)付及對一些工作推動慢、總結(jié)反饋不及時，解決問題不全面問題的整改措施。一是建立健全考核機(jī)制對重點(diǎn)工作完成情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，對存在的問題及時向局黨組匯報，并與年終部門和個人考核掛鉤。二是對影響市局、區(qū)委政府和分局重點(diǎn)工作推進(jìn)的部門和個人給予相應(yīng)的紀(jì)律處分和通報批評，并要求限期整改。
7、針對存在紙質(zhì)文件浪費(fèi)的和不隨手關(guān)燈和關(guān)電腦問題的整改措施。制定相應(yīng)的管理制度。
8.針對食品進(jìn)銷臺賬不健全問題的整改措施。加大檢查力度，制定有效具體的檢查方式和內(nèi)容，建立詳實(shí)科學(xué)的考評辦法和長效機(jī)制。
(四)工作紀(jì)律方面存在問題的整改措施：
9.針對存在各項(xiàng)工作制度不健全，不完善問題的整改措施。建立健全各項(xiàng)工作管理制度，形成用制度管人管事的工作機(jī)制。
10.針對存在著裝不規(guī)范問題的整改措施。執(zhí)行好著裝管理制度，加大檢查力度及時通報和整改。
11、針對存在開會吸煙的問題的整改措施。制定具體的管理制度。
12、針對存在的遲到早退現(xiàn)象還時有發(fā)生的整改措施。嚴(yán)格按照考勤制度規(guī)定的方式進(jìn)行處理和通報。
13.針對存在辦公室放床不規(guī)范問題的整改措施。辦公室進(jìn)行調(diào)整。
(五)工作作風(fēng)方面存在問題的整改措施：
14、針對存在對工商業(yè)務(wù)知識掌握不精、不深，不實(shí)，導(dǎo)致有些工作照搬照抄，創(chuàng)新不強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)不高問題的整改措施。一是制定各項(xiàng)業(yè)務(wù)專門的學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取走出去、請進(jìn)來的方式借鑒其他地區(qū)和部門的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)來推動本部門的工作。二是出臺創(chuàng)新工作獎勵辦法，對好的工作給予表彰獎勵。三是出臺《海南工商分局20-年重點(diǎn)工作分解表，明確重點(diǎn)工作和達(dá)到的效果。
線索核查工作計(jì)劃篇二十一
信訪舉報工作是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)獲取案件線索的主渠道，是紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作的第一道門檻，更是群眾維護(hù)自身權(quán)益、參與民主監(jiān)督的重要途徑。隨著黨的十八大提出“蒼蠅老虎一起打”的反腐倡廉新思路，群眾舉報各類黨員干部違紀(jì)違規(guī)問題的熱情空前高漲。近年來，黃集鎮(zhèn)紀(jì)委無論是接收上級信訪交辦件還是收到群眾信訪舉報都居高不下，為從信訪舉報看群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題，我鎮(zhèn)開展了專題調(diào)研活動，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
（一）是基層干部紀(jì)律和廉潔意識還有待強(qiáng)化。
基層干部工作任務(wù)繁重瑣碎，普遍學(xué)歷學(xué)識不高，對政策法規(guī)和紀(jì)律的學(xué)習(xí)不夠，對黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想認(rèn)識不到位，貫徹責(zé)任制的積極性不高，政治理論水平欠缺，法紀(jì)意識淡薄，工作規(guī)范性不高，接受監(jiān)督的自覺性不夠，甚至個別基層干部認(rèn)為“山高皇帝遠(yuǎn)”，自我約束意識不強(qiáng)。如，一些基層干部認(rèn)為“八項(xiàng)規(guī)定”精神約束的是領(lǐng)導(dǎo)，反“四風(fēng)”、反腐敗，查的是國家干部，與自己關(guān)系不大，偶爾搞點(diǎn)違規(guī)的事，沒什么大不了；一些村居干部把公權(quán)當(dāng)私器，權(quán)錢交易，認(rèn)為自己幫誰出過力，誰就得來報答；一些村居干部把公款當(dāng)私人錢袋，集體的錢想怎么花就怎么花，隨意揮霍浪費(fèi)，大肆貪污挪用；利用職權(quán)挪用集體資金、貪污受賄，已嚴(yán)重觸犯刑律，一些基層干部卻以為錢已經(jīng)歸還、問題交代清楚就可以回家，村干部還可以照當(dāng)不誤；一些基層干部認(rèn)為法不責(zé)眾，只要大家有參與，就大膽跟著拿；一些基層干部工作只求結(jié)果，不注重工作程序和規(guī)范要求，時間一長容易產(chǎn)生腐敗，導(dǎo)致違法違紀(jì)行為發(fā)生。
（二）規(guī)范基層用權(quán)制度不健全。
基層權(quán)力清單制度還不健全，有些權(quán)力邊界還不明確，權(quán)力運(yùn)行程序還不規(guī)范，權(quán)力運(yùn)行監(jiān)管機(jī)制還不完善。一些規(guī)章制度雖然建立，但流于形式，貼在墻上、掛在嘴上，就是很少落實(shí)在行動上。如，一些村居主官自認(rèn)為是村里一把手，代表村集體，村里事情自己說了算，把集體議事規(guī)則當(dāng)兒戲，把財務(wù)管理、村務(wù)公開當(dāng)擺設(shè)，以賬外賬、假公開甚至不公開來逃避政府和群眾的監(jiān)督。有的制度沒有廣泛宣傳，群眾不知道，不了解，不知辦事究竟該找哪個部門、按什么程序、需提交什么資料。有的制度沒有堅(jiān)持執(zhí)行，上級要考核檢查的時候就抓一陣子，不檢查時就不執(zhí)行了，成為應(yīng)對檢查考核的臨時措施。有的制度執(zhí)行不嚴(yán)，執(zhí)行中往往變通解釋，使制度成為維護(hù)少數(shù)利益體的“護(hù)身符”，損害黨群干群關(guān)系，拉開干部與群眾的距離，群眾對權(quán)力產(chǎn)生懷疑，對干部失去信任。
（三）基層干部工作強(qiáng)度與待遇不匹配。
現(xiàn)在既是發(fā)展的機(jī)遇期、也是矛盾的凸顯期，隨著基層群眾的權(quán)益保護(hù)意識逐漸增強(qiáng)，基層干部面臨著發(fā)展和維穩(wěn)的雙重壓力，工作條件艱苦，難度大。而且基層干部在政治、經(jīng)濟(jì)待遇兩方面都較差，晉升空間有限，這種工作強(qiáng)度和工作待遇上的不對等，在一定程度上影響了基層干部的工作心態(tài)和發(fā)展預(yù)期，從而在思想上放松要求，并導(dǎo)致腐敗問題的發(fā)生。
（四）基層監(jiān)督執(zhí)法問責(zé)力度不夠。
一些基層黨組織對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，特別是解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，還不夠重視，措施還比較有限?；鶎蛹o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)力量比較薄弱，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能發(fā)揮不到位。對基層干部的監(jiān)督制度沒有得到很好的執(zhí)行，特別是黨內(nèi)民主沒有得到充分發(fā)揮，主要領(lǐng)導(dǎo)“一言堂”的現(xiàn)象比較突出。基層群眾對干部的監(jiān)督渠道不暢，一些重大事項(xiàng)公開的內(nèi)容不全、時間不及時、范圍不大；監(jiān)督反饋意見的途徑較少，解決的過程較長。上級對下級的監(jiān)督有效性不夠，失之于軟，失之于寬，導(dǎo)致一些腐敗問題易發(fā)多發(fā)。監(jiān)督檢查覆蓋面不全，存在“運(yùn)動化”傾向。懲處問責(zé)威懾力不夠，存在“疲軟化”傾向。發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題大多數(shù)程度較輕，在處理時基于保護(hù)干部的目的，一般處理也較輕，震懾力不夠，導(dǎo)致違紀(jì)成本較低，造成有的干部認(rèn)為只要不出大問題，對自己也沒有多大的影響，造成大錯不犯、小錯不斷，影響了法紀(jì)的公信力。
(一）加強(qiáng)紀(jì)律和警示教育，筑牢廉潔履職思想根基。
深入貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》，針對新形勢下基層黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的新情況新問題，建立完善并落實(shí)基層干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和法律法規(guī)教育制度，加強(qiáng)廉潔履職教育。建立健全對基層黨員干部的廉政談話提醒機(jī)制，及時扯袖子、咬耳朵，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。利用基層黨員干部違紀(jì)違法典型案件，深入開展警示教育。通過教育引導(dǎo)基層黨員干部牢固樹立宗旨意識和群眾觀點(diǎn)，不斷增強(qiáng)黨性觀念和法治意識，嚴(yán)格按照法律法規(guī)和政策辦事。加強(qiáng)基層廉政文化建設(shè)，營造崇廉尚廉、風(fēng)清氣正良好氛圍。
（二）嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，堅(jiān)決查處群眾身邊的腐敗行為。
加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織和干部隊(duì)伍建設(shè)，為切實(shí)解決好發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題提供組織保證。加強(qiáng)對基層黨組織和黨員干部遵章守紀(jì)情況的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決糾正無組織、無紀(jì)律問題。加強(qiáng)對鎮(zhèn)、村級重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督，尤其是對征地補(bǔ)償、工程建設(shè)、資產(chǎn)發(fā)包等事項(xiàng)進(jìn)行驗(yàn)收審計(jì)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，建立區(qū)對鎮(zhèn)街、鎮(zhèn)街對村居的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況巡查制度，及時發(fā)現(xiàn)侵犯群眾利益的突出問題，并督促問題整改。完善信訪舉報渠道，認(rèn)真處置群眾反映的侵犯群眾利益的突出問題的信訪舉報。對基層黨員干部的不正之風(fēng)和腐敗問題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不手軟、決不姑息，嚴(yán)肅查處“三資”管理、工程建設(shè)、征地拆遷、共同締造以獎代補(bǔ)資金使用管理等重點(diǎn)領(lǐng)域中的違紀(jì)違法行為以及小官大貪等基層腐敗問題，對典型問題予以通報曝光，強(qiáng)化震懾效果。
（三）落實(shí)“兩個責(zé)任”，嚴(yán)格責(zé)任追究。
我鎮(zhèn)將把解決群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題作為黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的重要內(nèi)容，堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)；領(lǐng)導(dǎo)和支持本級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)依法履行職責(zé)，切實(shí)采取有效措施解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。黨委一把手高度重視，對解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題工作親自部署，對群眾反映強(qiáng)烈的問題和重要信訪舉報親自過問，對涉及多部門的工作和問題親自協(xié)調(diào)，對損害群眾利益的重要案件和信訪件親自督辦。各級基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任，把紀(jì)律挺在前面，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，把群眾身邊的腐敗和“四風(fēng)”問題列入紀(jì)律審查的重點(diǎn)，以全面從嚴(yán)治黨成果取信于民。對發(fā)生嚴(yán)重群體性事件，群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題禁而不絕，或者其他群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，在嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為的同時，開展“一案雙查”，實(shí)行責(zé)任倒查，對工作不力、聽之任之，或者壓案不報、有案不查，甚至袒護(hù)包庇等嚴(yán)重失職行為，要嚴(yán)肅追究問責(zé)，不僅要追究直接責(zé)任，還要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；不僅要追究主體責(zé)任，還要追究監(jiān)督責(zé)任。
（一）存在的問題。
線索核查工作計(jì)劃篇二十二
一、指導(dǎo)思想：
以^v^理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照國家、省市關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)文件精神，結(jié)合本園實(shí)際情況，深入扎實(shí)、富有創(chuàng)意地開展有園本特色和需求的教師隊(duì)伍建設(shè)活動，打造一支社會信任、家長滿意、幼兒喜愛、師德高尚、精專幼教、充滿活力的高素質(zhì)隊(duì)伍，使優(yōu)良的師資成為我園進(jìn)一步可持續(xù)發(fā)展壯大的優(yōu)質(zhì)資源。
弘揚(yáng)師德提升師能科學(xué)管理培養(yǎng)骨干創(chuàng)新機(jī)制。
(一)落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容、加強(qiáng)學(xué)習(xí)紀(jì)律。
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)省市區(qū)相關(guān)文件，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)師德建設(shè)的意見》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》及《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》并做好學(xué)習(xí)筆記。
(2)嚴(yán)格學(xué)習(xí)要求。單周政治學(xué)習(xí)，雙周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律管理，分組做好學(xué)習(xí)記錄，保證學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)效果。
(3)創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，采取個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)、個人寫體會與座談交流、聽取先進(jìn)事跡報告與推身邊典型相結(jié)合的三結(jié)合方式，組織教師進(jìn)行學(xué)習(xí)。
(二)明確目標(biāo)，五大任務(wù)重點(diǎn)突破。
1.實(shí)施師德師風(fēng)建設(shè)行動。
(1)圍繞立師德、正師風(fēng)、鑄師魂主題，組織教師進(jìn)行一場師德討論，查找我園保教人員的問題，排查篩選出我園和保教人員在教育教學(xué)工作和師德建設(shè)等方面存在共性問題，突出整改重點(diǎn)，達(dá)成共識。
(2)每位教師收集一句師德宣言，幼兒園集中制展板展示，自覺接受全園師生家長監(jiān)督;。
(3)本學(xué)期末組織開展師德演講活動，以及師德測評活動;。
(4)開展一次家長滿意度測評。發(fā)放調(diào)查問卷和征求意見表，主動接受幼兒家長的監(jiān)督，認(rèn)真查找本園教師隊(duì)伍中行風(fēng)、師德建設(shè)方面存在的現(xiàn)實(shí)問題;并將測評結(jié)果與年度考核、評模評優(yōu)、績效工資等掛鉤。
(5)開展推身邊典型一篇師德征文活動，評選園內(nèi)師德風(fēng)范獎。從家長的需求和滿意度出發(fā)，重點(diǎn)增強(qiáng)服務(wù)意識、服務(wù)觀念和服務(wù)能力，排查反映較突出的問題，爭做不打不罵、不煩不吼的有愛心、耐心與細(xì)心的零投訴三心教師。
(6)組織教師進(jìn)行教師職業(yè)語言與禮儀培訓(xùn)活動。
2.實(shí)施專業(yè)能力提升行動。
(1)加強(qiáng)崗位練兵。認(rèn)真開展讀一本好書、樹立一種教育理念、倡導(dǎo)一種好的教學(xué)方法，上一節(jié)優(yōu)質(zhì)教學(xué)展示課，并引導(dǎo)教師以敘事的形式積極反思交流、總結(jié)提煉推廣，并且本學(xué)期還將開展精一的技能大賽。
(2)園內(nèi)相互學(xué)習(xí)，分享交流。幼兒園定期組織教師開展教研活動，鼓勵教師將教育教學(xué)過程中好的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行小結(jié)，并在活動中進(jìn)行分享交流。也可將日常教育環(huán)節(jié)中遇到的困惑提出，供大家探討，共同尋求有效的解決方案。
(3)關(guān)注幼教信息動態(tài)，及時向教師引薦優(yōu)秀幼教書籍，有效提升教師的教育教學(xué)水平。
3.實(shí)施教育專家培養(yǎng)行動。
(1)進(jìn)一步擬定骨干教師培養(yǎng)規(guī)劃，創(chuàng)新我園人才培養(yǎng)模式，引領(lǐng)骨干教師自主培養(yǎng)、自主開展園內(nèi)專題示范課、展示課。
(2)評選表彰骨干教師。如：學(xué)代、優(yōu)青、優(yōu)班主任等，鼓勵教師在教育教學(xué)中做出貢獻(xiàn)。
(3)發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用。在園內(nèi)開展師徒結(jié)對活動，互幫互學(xué)，發(fā)揮已有優(yōu)青、學(xué)帶的作用。不斷培植典型，建立一支園級骨干隊(duì)伍，并實(shí)行任期考核、動態(tài)管理、績效掛鉤，引導(dǎo)教師逐步形成自己的教學(xué)特色和風(fēng)格，爭做專家型教師。
4.實(shí)施規(guī)范教師管理行動。
(1)落實(shí)崗位設(shè)置管理制度。不斷創(chuàng)新管理工作思路和方法，完善形成有我園特色的重師德、重能力、重業(yè)績的績效考評機(jī)制。如：合同聘用制、教師職務(wù)聘任制，建立按須設(shè)崗、競爭上崗、合同管理的管理機(jī)制。
(2)完善教師績效考核制度。嚴(yán)格按照政策和工作程序，積極探索建立、執(zhí)行與推進(jìn)我園崗位績效工資制度。建立完善我園績效考核的內(nèi)容、程序和方法，積極穩(wěn)妥實(shí)施我園崗位績效工資制度。
5.實(shí)施維護(hù)關(guān)愛教師行動。
(1)維護(hù)教師身心健康。堅(jiān)持以教師為本，積極爭取落實(shí)教師相應(yīng)的待遇，建立教師慰問扶助制度，關(guān)注教師身心健康，力所能及減輕教師的工作壓力和思想負(fù)擔(dān)，積極傾聽教師的心聲、采納可行性建議，努力增強(qiáng)教師職業(yè)幸福感。
(2)開展有利教師身心的娛樂活動，不斷改善教師待遇，切實(shí)保障政策落實(shí);。
(3)做好教師信訪維穩(wěn)工作。暢通教師信訪渠道，關(guān)注教師的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及時穩(wěn)妥做好溝通協(xié)調(diào)工作，力爭將矛盾化解在基層，確保教師隊(duì)伍穩(wěn)定。
(三)評選表彰，健全完善長效管理機(jī)制。
1.評選表彰，宣傳交流。結(jié)合區(qū)局相關(guān)精神，評選和推薦出一批師德標(biāo)兵、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任，在園內(nèi)外廣泛宣傳優(yōu)秀事跡，及時向區(qū)局上報，并與績效等掛鉤。
2.總結(jié)教師隊(duì)伍建設(shè)活動中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，不斷建立、實(shí)施、調(diào)整、修改、完善，探索教師隊(duì)伍化建設(shè)的規(guī)律和途徑，進(jìn)一步健全完善師德檔案制度、師德考核辦法，將師德表現(xiàn)作為教師考核、崗位設(shè)置、職務(wù)聘任的首要內(nèi)容，實(shí)行師德問題一票否決，促使教師隊(duì)伍建設(shè)逐步走上制度化軌道，進(jìn)一步增強(qiáng)教師的責(zé)任感和使命感，全面提升我園教師隊(duì)伍綜合素質(zhì)。
線索核查工作計(jì)劃篇一
“線索核查”是指對涉及刑事案件或其他重大案件的有關(guān)犯罪嫌疑人、被告人、證人及其他相關(guān)人員的證言、資料進(jìn)行調(diào)查核查，以收集更多關(guān)鍵證據(jù)，從而為案件偵破提供依據(jù)。作為一名刑偵干警，我曾經(jīng)參與過多次線索核查活動，在實(shí)踐中不斷摸索，不斷總結(jié)，從中得到了很多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在這篇文章中，我將分享一些我在線索核查中的心得體會，力求為更好地開展線索核查工作提供一些參考。
第二段：正確掌握線索核查的重要性。
線索核查是刑偵工作中不可或缺的環(huán)節(jié)，它可以為案件的偵破提供關(guān)鍵證據(jù)，推進(jìn)案件的進(jìn)展，加快案件的審理，讓犯罪嫌疑人、罪犯難以逃脫法網(wǎng)。在線索核查過程中，正確把握核查方向、準(zhǔn)確判斷線索的真假、有效收集證據(jù)等方面的技巧都尤為重要。如果出現(xiàn)偏差或錯誤，不僅會浪費(fèi)很多人力物力，而且會導(dǎo)致案件失去可破性，從而給犯罪分子留下可乘之機(jī)。
第三段：需要注意的細(xì)節(jié)。
線索核查工作需要高度的機(jī)密性和保密性，需要警惕與涉案嫌疑人或其朋友關(guān)系過于親密的證人的證言真實(shí)性。同時，在線索核查過程中也要注意到情報來源的可靠性、判斷證據(jù)的真?zhèn)?、盡量減少遺漏證據(jù)或丟失證據(jù)等細(xì)節(jié)問題，以確保證據(jù)的可靠性和偵破的公正性。此外，在線索核查的過程中也應(yīng)該加強(qiáng)對相關(guān)警察在工作中的紀(jì)律性的管理，以嚴(yán)格要求自己，相互監(jiān)督，避免人為錯誤或過失，以提高線索核查的準(zhǔn)確性和效率性。
第四段：致力于建立完善的線索核查機(jī)制。
為了更好地開展線索核查工作，我們需要進(jìn)一步加強(qiáng)對各種線索的篩選和鑒定，建立和完善線索核查的工作流程，制定出相關(guān)的法律法規(guī)和處理規(guī)范。這些都是建立一個完善的線索核查機(jī)制所必須的。在機(jī)制的建立中，需要注重建立專業(yè)化的工作隊(duì)伍，提供充足的物資設(shè)備，加強(qiáng)對零散線索的全面梳理和明確的劃分，加快線索核查工作的速度，以及加強(qiáng)對線索核查的資金管理和監(jiān)督等。
第五段：結(jié)語。
總之，線索核查是刑偵工作中必不可少的重要環(huán)節(jié)，只有掌握相關(guān)技巧和加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，才能更好的開展線索核查工作，為提高破案率和維護(hù)社會安全做出更大的貢獻(xiàn)。
線索核查工作計(jì)劃篇二
根據(jù)《_傳染病防治法》、《傳染病信息報告管理規(guī)范》和《傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理服務(wù)規(guī)范》的相關(guān)要求，指導(dǎo)各地規(guī)范科學(xué)開展督導(dǎo)工作，特制定本調(diào)查方案。
（二）指導(dǎo)全國各地規(guī)范開展法定傳染病信息報告管理督導(dǎo)工作，統(tǒng)一評估傳染病報告質(zhì)量指標(biāo)，逐步形成常態(tài)化的規(guī)范管理機(jī)制。
地方各級衛(wèi)生行政部門、疾病預(yù)防控制中心、醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
（一）衛(wèi)生行政部門。
3.組織開展傳染病疫情監(jiān)測與傳染病報告管理工作督導(dǎo)檢查。有督導(dǎo)方案，現(xiàn)場督導(dǎo)原始記錄材料，總結(jié)報告及以通報的形式反饋督導(dǎo)結(jié)果（以發(fā)文、原始記錄及結(jié)果通報為準(zhǔn)）。
4.醫(yī)療機(jī)構(gòu)診療登記和電子病案的規(guī)范化管理情況。統(tǒng)一設(shè)臵門診日志、出入院登記、放射科、檢驗(yàn)科登記項(xiàng)目并要求規(guī)范填寫（以制定下發(fā)的正式文件為準(zhǔn)）。
5.指導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建設(shè)電子病歷系統(tǒng)應(yīng)涵蓋公共衛(wèi)生管理功能，包括傳染病信息報告管理模塊（以制定下發(fā)的正式文件為準(zhǔn)）。
6.省級衛(wèi)生行政部門傳染病疫情定期發(fā)布情況。
（二）疾病預(yù)防控制中心。
線索核查工作計(jì)劃篇三
一、目的：
為了加強(qiáng)固定資產(chǎn)的管理，掌握固定資產(chǎn)的構(gòu)成與使用情況，確保公司財產(chǎn)不受損失，特制定本制度。
二、適用范圍：
本制度適用于公司項(xiàng)下的所有固定資產(chǎn)管理。
三.責(zé)任人：財務(wù)部制定此制度并頒布執(zhí)行。
四.內(nèi)容。
1.為了更好的利用固定資產(chǎn)，實(shí)行固定資產(chǎn)歸口管理，加強(qiáng)對固定資產(chǎn)的維修與保養(yǎng)，建立崗位責(zé)任制和*作規(guī)范，按照集中領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理的原則以固定資產(chǎn)的類別確定分工管理如下：
財務(wù)部作為固定資產(chǎn)的主管部門，應(yīng)建立健全固定資產(chǎn)的明細(xì)帳卡。
公司機(jī)器設(shè)備全部由生產(chǎn)部門歸口管理.
線索核查工作計(jì)劃篇四
首先，對于線索核查這一工作，我個人認(rèn)為需要高度專注嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。由于線索通常都相對敏感，可能涉及到各種隱私和機(jī)密信息，所以我們必須要保持高度尊重并認(rèn)真對待。這就需要我們在工作中保持清醒、有序的思維和表達(dá)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度是必須的。
另外，我認(rèn)為，在線索核查這個過程中，信息的收集和處理是至關(guān)重要的一步，因?yàn)橹挥袑⒕€索的每一個疑點(diǎn)都處理清楚，我們才能做出更準(zhǔn)確的結(jié)論。這需要我們具備精通數(shù)據(jù)分析和信息篩查的能力。同時，在處理信息時，我們也需要保持高度警惕，以保護(hù)搜查對象的基本隱私。
除此之外，為了真正有效地做好線索核查工作，我個人覺得還需要從角度的多元性著手。具體來說，這就意味著在處理線索時，我們需要不斷地調(diào)整工作角度，獨(dú)立思考，靈活應(yīng)對。在處理線索過程中的各個環(huán)節(jié)，必須兼顧時效性和準(zhǔn)確性，避免任何不必要的錯誤和誤判。僅有通過多種角度的觀察和分析，才能成就自己的不斷精益求精。
在線索核查工作中，同樣需要具備良好的語言和表達(dá)能力。這不僅可以幫助我們更快速地接收來源信息，同時也可以促進(jìn)我們與他人有效溝通，以達(dá)到更好的合作效果?？墒牵诮涣鞯倪^程中，我們也要時刻記得保密，盡可能避免任何不必要的隱私泄露。更何況，合適的表達(dá)和語言選擇也能在別人面前表現(xiàn)出你的專業(yè)形象。
最后，線索核查工作中的一項(xiàng)最重要的合作關(guān)系，則是與他人單位或部門之間的共同合作。在這種情況下，我們需要盡最大努力與另外的搜查單位，如警察局。相互協(xié)商和共享取證的作用，意味著大家都必須開放且兌現(xiàn)他們之間的承諾。同時，在一個協(xié)助他人的文化氛圍之下，不僅可以進(jìn)一步提高破案的效率，更能深入了解各部門警方的情況和方式。
綜上所述，線索核查成為基本配置和一項(xiàng)對每位業(yè)內(nèi)人士來說十分重要的工作。在我看來，線索核查并非一種簡單的責(zé)任，他要求我們必須用嚴(yán)謹(jǐn)正直的心態(tài)，精細(xì)思維的處理和成果導(dǎo)向性的工作態(tài)度。能將線索核查工作發(fā)揮到的最大作用，就需要在團(tuán)隊(duì)合作和個人實(shí)力兼具的相互作用下彼此深謀遠(yuǎn)慮。我相信隨著線索核查工作的推廣，它必定會增加我們同事之間的默契，以提高我們的審范、敏銳和專業(yè)能力。
線索核查工作計(jì)劃篇五
近年來，國家對黑惡勢力的打擊力度日漸加大，掃黑除惡專項(xiàng)斗爭也成為全國各級政府和公安機(jī)關(guān)的重頭戲。作為掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的重要組成部分，掃黑辦的核查線索工作至關(guān)重要。在我參與掃黑辦核查線索工作的過程中，深刻感受到了掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的實(shí)際意義和重要性，同時也悟出了一些深刻的心得體會。
第二段：作為一名調(diào)查員的心得。
在核查線索的過程中，我們時常需要從各種渠道搜集相關(guān)信息，并展開不同程度的追蹤和調(diào)查。這需要我們有高度的責(zé)任心、準(zhǔn)確地掌握情況以及對識別、解決問題的能力。同時，我們還要有強(qiáng)烈的認(rèn)識和精神面貌，充分意識到自己肩負(fù)的責(zé)任重大，并承擔(dān)起相應(yīng)的應(yīng)有職責(zé)。我們必須時刻保持專業(yè)精神，不斷學(xué)習(xí)和提高自己的工作技能，好的執(zhí)行力和專業(yè)素養(yǎng)是助推我們工作取得勝利的重要保障。
第三段：作為一名普通司法工作者的心得。
掃黑辦核查線索的工作涉及到執(zhí)法難度大，風(fēng)險高，任務(wù)重，需要我們在不斷深入的過程中積極探索和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高知識水平和技能。我們應(yīng)該拓寬視野，向外界了解各種知識技能，同時與其他領(lǐng)域的專家和世界知名學(xué)者加強(qiáng)合作，緊密合作，不斷探索我們目標(biāo)的更多細(xì)節(jié)，以提高掃黑工作中信息的準(zhǔn)確性和有效性，有力地提高了工作效率和行動水平。
第四段：作為一名公民的心得。
掃黑辦核查線索是全社會治理、深入開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的重要保障措施。作為一名公民，我們更應(yīng)該支持掃黑除惡的工作，了解黑惡勢力危害全面深刻，并積極舉報和揭露黑惡勢力的違法犯罪行為，為打擊黑惡勢力吶喊助威，共同讓我們的社會更加公平和有序。我們應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)，提升法律意識，自覺維護(hù)國家利益，同時也從小事做起，從自己做起，嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)。
第五段：結(jié)語。
掃黑辦核查線索工作是全社會治理、深入開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的重要保障措施，是維護(hù)社會穩(wěn)定、維護(hù)公平正義的重要手段。作為一名普通的公民，我們應(yīng)該積極參與到掃黑除惡專項(xiàng)斗爭中來，支持和配合公安機(jī)關(guān)的掃黑辦核查線索工作，共同維護(hù)我們的社會治安和公共安全。只有在團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力的基礎(chǔ)上，才能更好的打擊黑惡勢力，讓我們的社會更加公平、有序和安寧。
線索核查工作計(jì)劃篇六
隨著掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的深入開展，越來越多的線索被舉報到掃黑除惡專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“掃黑辦”），這些線索都涉及到黑惡勢力的凌晨行為，熱血沸騰的掃黑辦工作人員以敏銳的洞察力、扎實(shí)的調(diào)查技能和深厚的法律知識深入調(diào)查核實(shí)，不斷聚焦掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的總體目標(biāo)，一步一步守護(hù)社會公平正義，還百姓一片凈土。
第一段：線索千百萬，核查關(guān)鍵在準(zhǔn)確把握方向。
掃黑辦在處理各種線索時，首要的步驟就是要確保核查方向的正確性。由于黑惡勢力具有隱蔽性、復(fù)雜性和多樣性，沒有經(jīng)驗(yàn)的掃黑辦工作人員可能會被表象迷惑，走入歧途。因此，掃黑辦在接手線索時，要充分掌握基礎(chǔ)工作，詳細(xì)了解舉報人提供的信息，并對舉報信息進(jìn)行嚴(yán)格篩查，防止虛假信息和誤導(dǎo)性線索進(jìn)入核查流程。
第二段： 精準(zhǔn)找準(zhǔn)問題關(guān)鍵是核實(shí)證據(jù)。
核查線索的難點(diǎn)之一就是證據(jù)不足。有些惡勢力分子在發(fā)現(xiàn)自己被監(jiān)控后，會及時改變自己的言行，混淆視聽，向掃黑辦工作人員的調(diào)查工作設(shè)置陷阱。在這種情況下，掃黑辦工作人員需要加強(qiáng)對線索排查的精度、速度以及更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼{(diào)查尺度，確保時間節(jié)點(diǎn)清晰，證據(jù)材料充足，提高常規(guī)基礎(chǔ)工作的質(zhì)量。這是確保掃黑掃惡能夠快速高效進(jìn)行下去的必要條件。
第三段： 鑒別真?zhèn)?，避免被蒙蔽?BR> 考慮到一些情況下信息不全面，掃黑辦工作人員在核查線索時，充分運(yùn)用鑒別技巧，恰當(dāng)使用工具，用證據(jù)說話，盡快獲得證據(jù)實(shí)現(xiàn)事實(shí)真相。同時，在調(diào)查中需時刻提高對情報來源和信息傳遞的驗(yàn)證能力，模擬預(yù)測接下來行動的可能性，通過大量的信息收集評估與綜合應(yīng)用分析，達(dá)到最全面、最準(zhǔn)確的結(jié)果，做到不被蒙蔽，避免走入歧途，進(jìn)而提高掃黑辦核查線索的效率。
第四段： 以人為本，保障舉報人的安全。
掃黑辦在核對線索過程中，要尊重舉報人的各種訴求，給予適當(dāng)?shù)谋Ｗo(hù)和幫助，保證舉報人的人身安全。掃黑辦工作人員可以通過與舉報人的溝通交流，了解有關(guān)事件的細(xì)節(jié)，積極提供意見和建議，鼓勵舉報人參與取證、調(diào)查、核實(shí)等工作，使舉報人成為揭露黑惡勢力的先鋒，最大限度地發(fā)揮舉報人在掃黑行動中的作用，不斷鞏固和加強(qiáng)群眾不斷舉報和揭發(fā)黑惡勢力的針對性。
第五段： 強(qiáng)化責(zé)任，確保掃黑辦工作有擔(dān)當(dāng)。
掃黑辦的工作深受社會各界的關(guān)注，要保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，需要保持飽滿的精神狀態(tài)，始終懷有實(shí)際的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)。在掃黑辦核查線索時，積極考慮不同的情況和特殊性，適時作出相應(yīng)判定，根據(jù)實(shí)際情況評估取舍，堅(jiān)持中立、公正的態(tài)度，確保每個類別的黑惡案件能夠按照掃黑辦的規(guī)定處理。
掃黑辦核查線索的心得體會，需要珍視并持之以恒，它是掃黑除惡專項(xiàng)行動工作科學(xué)、有效開展的前提和基礎(chǔ)，也是對社會公平正義和法制建設(shè)不懈的維護(hù)和保障。
線索核查工作計(jì)劃篇七
自查自糾階段：截至6月底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位組織開展自查，包括：調(diào)查單位基本信息填報是否正確、是否存在打捆上報情況；報表數(shù)據(jù)是否真實(shí)、準(zhǔn)確、統(tǒng)計(jì)臺賬是否建立、是否存在謊報、瞞報、拒報統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等。各統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位開展自查并上報自查報告，各專業(yè)人員按照時間節(jié)點(diǎn)督促落實(shí)。
核查整改階段：截至9月底，沙坡頭區(qū)_各專業(yè)分階段對統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行核查，具體時間另行通知。
四、工作要求
（一）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位要進(jìn)一步提高政治站位，深入貫徹落實(shí)《關(guān)于更加有效發(fā)揮統(tǒng)計(jì)監(jiān)督職能的意見》，深刻認(rèn)識統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量核查工作的重要性，牢固樹立依法統(tǒng)計(jì)意識，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度，認(rèn)真開展自查自糾，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。要認(rèn)真配合統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量核查工作，做到資料準(zhǔn)備齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，抽中的單位不得以任何理由拒絕、阻礙統(tǒng)計(jì)核查工作。對核查中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真進(jìn)行梳理總結(jié)，并加以整改，對拒不整改的，沙坡頭區(qū)_將依法嚴(yán)肅查處。
（三）沙坡頭區(qū)_各專業(yè)于5月25日前制定核查工作計(jì)劃，確保核查工作取得實(shí)效。核查期間，各專業(yè)要認(rèn)真填寫核查表（見附件）以及自治區(qū)統(tǒng)計(jì)各專業(yè)專項(xiàng)核查表。核查工作結(jié)束后，各專業(yè)要針對發(fā)現(xiàn)的問題，督促調(diào)查單位做好整改落實(shí)，及時梳理核查整體情況，于9月26日前形成核查報告和核查臺賬、問題清單（見附件），分別報局綜合統(tǒng)計(jì)辦公室、統(tǒng)計(jì)普查中心和中衛(wèi)市_各專業(yè)科室。
中衛(wèi)市沙坡頭區(qū)_??????
2022年5月19日?????????
（此件公開發(fā)布）
線索核查工作計(jì)劃篇八
20xx年是我們后勤服務(wù)集團(tuán)新的領(lǐng)導(dǎo)班子成立的第一年，在新的領(lǐng)導(dǎo)班子新思路、新創(chuàng)意、新的管理模式下，我們綠化物業(yè)應(yīng)對新的壓力，應(yīng)對新的契機(jī)，進(jìn)一步完善物業(yè)、綠化管理制度，提高管理和服務(wù)水平，以深化后勤改革、減人增效為動力，在新的領(lǐng)導(dǎo)班子正確領(lǐng)導(dǎo)下，兄弟部門支持幫忙下，逐步走上規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的管理軌道。本中心以“抓好綠化管理、物業(yè)管理，確保綠化養(yǎng)護(hù)管理水平上一個新臺階”為目標(biāo)，全體物業(yè)、綠化的員工團(tuán)結(jié)一致，為后勤服務(wù)建設(shè)發(fā)展努力工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、綠化養(yǎng)護(hù)管理工作。
我們綠化部門承擔(dān)著全院1040畝除建筑以外的道路、綠地的養(yǎng)護(hù)管理。綠化養(yǎng)護(hù)工作是我們部門的一項(xiàng)主要業(yè)務(wù)工作，綠地的地貌也直接影響著我院的形象。過去我院的綠地養(yǎng)護(hù)水平基礎(chǔ)薄弱，過去養(yǎng)人的機(jī)制養(yǎng)護(hù)，綠化養(yǎng)護(hù)當(dāng)成包袱背著，所以養(yǎng)護(hù)工作一向處于落后的單位面上。隨著用人制度的改革深入，綠化為了改變養(yǎng)護(hù)落后的被動狀況，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在綠化養(yǎng)護(hù)方面制定了新的管理辦法，出臺了綠化養(yǎng)護(hù)分塊承包職責(zé)制，同時有了穩(wěn)定的維護(hù)人員。明確了綠地養(yǎng)護(hù)的工作職責(zé)，落實(shí)了綠化養(yǎng)護(hù)的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，按養(yǎng)護(hù)面積和等級分配的方式，透過實(shí)踐，綠化養(yǎng)護(hù)不再是包袱和負(fù)擔(dān)。效果十分明顯，新的養(yǎng)護(hù)管理辦法使專業(yè)人員觀點(diǎn)發(fā)生巨大轉(zhuǎn)變，激勵基層工作人員的用心性的發(fā)揮，真正做到了既有一支穩(wěn)定的養(yǎng)護(hù)班組，又有一支分擔(dān)承包的隊(duì)伍，還有一支靈活的用人隊(duì)伍，層層落實(shí)職責(zé)制，做到任務(wù)到地，職責(zé)到人。養(yǎng)護(hù)考核結(jié)果與職工利益掛鉤，激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護(hù)的工作，也提高了生產(chǎn)效率，促進(jìn)了綠地養(yǎng)護(hù)水平的提高。同時堅(jiān)持每一天有專人檢查、記錄，使綠化養(yǎng)護(hù)工作逐步走上規(guī)范化、科學(xué)化管理的軌道，帶動著養(yǎng)護(hù)水平的全面提高，得到了全院上下員工的好評。
二、綠化工程建設(shè)工作。
1。先后給學(xué)院補(bǔ)種植樹木64棵，竹子xx塘，銀杏40余株。文化生態(tài)園小島竹亭、圓亭、牌坊基礎(chǔ)各一座。
2。為學(xué)院移栽苗木600多棵，香樟櫸樹平房后的馬褂木400多棵。
4。為后勤集團(tuán)苗圃平整土地20余畝，插苗數(shù)萬株，用去人工488工日。
5。本中心完成草花種植40000余盆(現(xiàn)擺放在西大門、圖書館前)。
6。新增綠化面積34721㎡，新增加除草人員12名。
三、搞好日常物業(yè)服務(wù)，持續(xù)校園潔凈。
1。管理人員不斷提高服務(wù)水平，增強(qiáng)服務(wù)的主動性，建立了一套完整的制度，報修即時，急事急辦，事事存檔。
線索核查工作計(jì)劃篇九
區(qū)局稅政科：
一、核查情況
此次我所共檢查企業(yè)18戶，其中2013年元月1日后新開業(yè)成立，短期內(nèi)銷售額激增納稅人專項(xiàng)核查企業(yè)1戶；連續(xù)3個月以上期末留抵大于0納稅人的專項(xiàng)核查企業(yè)17戶。共計(jì)查補(bǔ)增值稅稅款元，增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出0元，入庫稅款元，滯納金0元，其中2013年元月1日后新開業(yè)成立，短期內(nèi)銷售額激增納稅人專項(xiàng)核查查補(bǔ)增值稅稅款0元，增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出0元，滯納金0元；連續(xù)3個月以上期末留抵大于0納稅人的專項(xiàng)核查查補(bǔ)增值稅稅款元，增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出0元，入庫稅款元，滯納金0元。
二、主要做法
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。專項(xiàng)核查工作作為地稅機(jī)關(guān)對納稅人履行納稅義務(wù)情況進(jìn)行事中監(jiān)控的一種手段，對稅收征管尤其是稅源管理和改善征納關(guān)系具有十分重要的意義。我所結(jié)合工作實(shí)際，成立了由所長親自抓，管理小組具體抓，層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。分派懂業(yè)務(wù)、分析能力強(qiáng)、工作有技巧、責(zé)任心強(qiáng)的干部從事此項(xiàng)工作。
2.強(qiáng)化培訓(xùn)，提高專項(xiàng)核查人員素質(zhì)。專項(xiàng)核查工作好壞直接關(guān)系到此項(xiàng)工作的規(guī)范性、專項(xiàng)核查的政策性、核查收入的效率性和核查過程的專業(yè)性。針對這一性質(zhì)，我所采取了集中學(xué)習(xí)、業(yè)余自學(xué)、工作交流等多種方式，開展稅收政策、會計(jì)識學(xué)習(xí)，提高了專項(xiàng)核查實(shí)戰(zhàn)技能，促進(jìn)了業(yè)務(wù)水平的提高。
跟蹤監(jiān)控，根據(jù)工作需要采取各種手段對納稅人信息進(jìn)行核實(shí)
4.充分利用各項(xiàng)數(shù)據(jù)，科學(xué)分析。通過人與計(jì)算機(jī)的結(jié)合，采取指標(biāo)分析和綜合分析相結(jié)合的方法，對納稅申報異常戶以及數(shù)據(jù)異常戶和某些特定的納稅人，與上年同期、歷史同期和行業(yè)指標(biāo)進(jìn)行比較分析，找出疑點(diǎn)，分析產(chǎn)生的原因，以發(fā)現(xiàn)異常申報問題。
三、檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題
1.部分銷售給個人部分未開具發(fā)票，未在附表申報“未開票收入”；
行調(diào)賬處理。
四、加強(qiáng)管理的建議
4、對工業(yè)企業(yè)尤其是機(jī)械加工業(yè)，應(yīng)加強(qiáng)對營業(yè)外收入科目核算明細(xì)的檢查，堵塞所得稅和流轉(zhuǎn)稅漏洞。
5、風(fēng)險管理軟件有待進(jìn)一步完善，增強(qiáng)選案的準(zhǔn)確性，細(xì)化選案指標(biāo)，加強(qiáng)下達(dá)案源環(huán)節(jié)初審工作，提高風(fēng)險管理工作的效率。
xx稅務(wù)所 二〇一三年十二月九日
線索核查工作計(jì)劃篇十
“線索核查”這個詞語，在我們學(xué)校的安全教育中經(jīng)常出現(xiàn)。正是通過各位老師們和學(xué)校安保部門的不斷宣傳，讓廣大師生們認(rèn)識了線索核查的重要性。最近我也參與了一次線索核查，那是我第一次真正意義上參與線索的核查工作，整個過程讓我受益匪淺。
第二段：線索來源
線索來源有很多種，可以是口頭告知、書面簡報、校園巡邏、教師學(xué)生主動上報、安保設(shè)施報警等等。這次我們的線索是由安保人員從一名巡邏時發(fā)現(xiàn)大門口附近有一個路過的陌生人員，開始展開了相關(guān)工作。
第三段：核查細(xì)節(jié)
核查過程中我們根據(jù)線索實(shí)際情況，利用身份證、戶籍證明、護(hù)照等證件進(jìn)行身份核查，詢問與該人員有過交往的人員情況以及其活動軌跡等很多相關(guān)信息。雖然核查人員繁忙而細(xì)致入微地工作，但由于核實(shí)工具和信息相對有限，有些情況需要進(jìn)一步跟進(jìn)和核實(shí)。
第四段：考慮方案
核查結(jié)果表明，該陌生人的身份無可疑，同時我們還發(fā)現(xiàn)了一些其他有關(guān)安全隱患的情況。這個案例啟示我們在平時的工作中，不能只滿足于完成表面工作，須要謹(jǐn)慎思考，分析當(dāng)前的安全環(huán)境，提出切實(shí)可行的方案，把我們學(xué)校的安全工作做得更加周全全面。
第五段：結(jié)論
通過這次線索核查，我深刻認(rèn)識到安保工作本身的重要性以及對我個人的職業(yè)素養(yǎng)有重要的影響。從現(xiàn)在開始，我會更加重視搜集和分析線索，嚴(yán)格按照規(guī)范程序做好線索核查和安全施工工作，保障師生們平安健康成長的環(huán)境和空間。同時，也將通過口口相傳，讓周圍的人們認(rèn)識到線索核查的重要性，并傳遞更多的安全知識，讓大家心中都能獲得一份安寧和保護(hù)。
線索核查工作計(jì)劃篇十一
漸汶河小學(xué)。
漸汶河小學(xué)基礎(chǔ)教育數(shù)據(jù)核查。
根據(jù)上級《基礎(chǔ)教育和中等職業(yè)教育校級管理工作核查項(xiàng)目指標(biāo)》要求，為了積極配合此次教育事業(yè)統(tǒng)計(jì)核查工作，我校按照教育局和鎮(zhèn)教委的安排部署，成立了核查領(lǐng)導(dǎo)小組，對我校的教育統(tǒng)計(jì)情況進(jìn)行了全面檢查，通過檢查，小組成員一致認(rèn)為符合上級文件要求的標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)將我校數(shù)據(jù)核查情況報告如下：
1、我校嚴(yán)格按照教育局和鎮(zhèn)教委的統(tǒng)一要求，認(rèn)真組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)落實(shí)《數(shù)據(jù)核查的通知》，同時學(xué)校建立健全了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)填報制度與工作流程圖，使具體工作人員按章辦事，有法可依。
2、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員的管理。我們由教務(wù)處具體負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作，并指派一名專門教師具體負(fù)責(zé)學(xué)校各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)填報工作，使數(shù)據(jù)內(nèi)外一致，不走樣，不參水分。增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員的責(zé)任心與使命感。
3、按照年報表和基礎(chǔ)教育上報表中內(nèi)容填報，提高統(tǒng)計(jì)工作的效率，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確，減少和杜絕了虛報、瞞報、漏報、錯報等現(xiàn)象的發(fā)生。
4、建立了檔案室，制定了《漸汶河小學(xué)學(xué)生學(xué)籍管理制度》和“學(xué)籍管理工作流程圖”，建立了學(xué)生檔案，建立了教職工花名冊，并且適時更新。建立了統(tǒng)計(jì)臺帳，實(shí)行文本檔案和電子臺帳同步管理。
5、加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理與維護(hù)。及時與上級進(jìn)行溝通，及時上報各類數(shù)據(jù)的變動情況，發(fā)現(xiàn)問題及時訂正修改，確保了學(xué)?；砼c上報的數(shù)據(jù)庫相一致。
準(zhǔn)確性上還存在一定的不足，按教育局和上級行政主管部門要求還有距離，我們決心借助這次教育事業(yè)統(tǒng)計(jì)核查工作的時機(jī)，進(jìn)一步完善我們的工作，從而使我校的教育統(tǒng)計(jì)工作做到規(guī)范科學(xué)。
2013漸汶河小學(xué)。
年6月13日。
線索核查工作計(jì)劃篇十二
自2018年10月以來，中國政府成立了一個專門的掃黑辦，并展開了大規(guī)模的打黑除惡行動，取得了顯著的成果。掃黑辦作為中國政府打擊黑惡勢力的一個重要組成部分，負(fù)責(zé)收集、審核、核實(shí)涉黑線索，更好地保護(hù)人民群眾的合法權(quán)益，并維護(hù)社會穩(wěn)定。在參與了這個組織近一年的時間里，本人有一些心得體會，現(xiàn)在與大家分享。
第二段：掃黑辦的職責(zé)
掃黑辦是中央政府成立的一個專業(yè)機(jī)構(gòu)，其主要職責(zé)是核查打擊黑惡勢力，整治傳銷組織，以及維護(hù)社會治安穩(wěn)定等。掃黑辦的核查固然繁雜，但其關(guān)鍵在于認(rèn)真履行自己的職責(zé)，即堅(jiān)決打擊黑惡勢力，維護(hù)公平正義，推動社會治理體系更加完善。我們需要時刻保持高度的警惕，切實(shí)履行自己的職責(zé)。
第三段：掃黑辦的工作方式
掃黑辦的核查工作逐漸趨于系統(tǒng)化和科學(xué)化，它采取了一系列舉措，對線索的真實(shí)性和可操作性進(jìn)行了精細(xì)化的核查，在最大程度上提高確證的準(zhǔn)確性和效率。同時，在核查的過程中，掃黑辦不斷完善自己的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，并增加了各種優(yōu)秀案例，不斷深入挖掘出新的黑惡勢力線索。值得注意的是，掃黑辦的核查能力得到了充分發(fā)揮，無論在實(shí)際工作中還是在現(xiàn)場核查中，掃黑辦都有著極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織能力。
第四段：掃黑辦的工作效果
在近一年的時間里，掃黑辦采取了一系列嚴(yán)厲的措施，從公安系統(tǒng)、檢察系統(tǒng)、法院系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管系統(tǒng)等各個部門進(jìn)行配合，開展了大規(guī)模的打擊黑惡勢力的行動。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全國范圍內(nèi)，共偵破黑惡案件5.73萬余起，抓獲犯罪嫌疑人31萬余人，并沒收涉案資產(chǎn)1400億元以上。這充分表明，掃黑辦的成立，有力地推動了打黑除惡的良好局面，也取得了較好的效果。
第五段：結(jié)語
總之，掃黑辦作為中國政府打擊黑惡勢力的一個重要組成部分，擁有著科學(xué)的工作方式和高效的工作效果。我們需要從自身職責(zé)出發(fā)，認(rèn)真、勤勉地去核查打擊涉黑線索，做好自己的本職工作，共同推進(jìn)打黑除惡的事業(yè)。最后，我們在未來的發(fā)展中，也需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善掃黑辦的工作機(jī)制，提高我們的身份意識和認(rèn)真度，更好地為人民群眾服務(wù)。
線索核查工作計(jì)劃篇十三
為確保20xx年實(shí)現(xiàn)消除麻風(fēng)病危害目標(biāo)，根據(jù)《彌勒市20xx年消除麻風(fēng)病危害工作實(shí)施方案》要求，結(jié)合東山鎮(zhèn)實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
按照^v^、^v^和省委、省政府脫貧攻堅(jiān)的決策部署，全面加強(qiáng)麻風(fēng)病發(fā)病嚴(yán)重的地區(qū)防治工作力度，落實(shí)“以聯(lián)合化療為中心、發(fā)現(xiàn)病人為重點(diǎn)，以健康教育、人員培訓(xùn)、醫(yī)療與社會康復(fù)為基礎(chǔ)”的綜合防治措施，爭取早日實(shí)現(xiàn)消除麻風(fēng)病危害目標(biāo)。
（一）總目標(biāo)。
1.最大限度早期發(fā)現(xiàn)麻風(fēng)病患者，并及時給予聯(lián)合化療，減少患者畸殘發(fā)生。
2.提高基層醫(yī)務(wù)人員的麻風(fēng)病防治水平。
4.提高群眾對麻風(fēng)病防治知識的知曉水平，構(gòu)建一個不恐麻、不歧麻、麻風(fēng)病防治人人參與的社會氛圍。
（二）具體目標(biāo)。
1.舉辦鎮(zhèn)、村兩級防保人員麻風(fēng)病防治知識培訓(xùn)班，覆蓋率達(dá)100%。
2.開展大眾麻風(fēng)病防治知識宣傳及健康教育，以自然村為單位，覆蓋率達(dá)100%。
3.對歷年治愈者及其家屬進(jìn)行全面體檢，體檢率達(dá)97%以上。
4.對現(xiàn)癥病例及其家屬進(jìn)行全面體檢，體檢率達(dá)98%以上。
5.在有麻風(fēng)病現(xiàn)癥患者和歷年治愈者的自然村10—65歲人群中開展口頭調(diào)查，以自然村為單位，調(diào)查人數(shù)不得低于該人群的20%。
6.由市疾控中心、東山衛(wèi)生院派出專業(yè)人員負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)，鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)組織重點(diǎn)疫村所屬村委會及村小組開展一次村民普查工作，普查率達(dá)95℅。
7.在無病例的自然村10—65歲人群中開展口頭調(diào)查，以自然村為單位，調(diào)查人數(shù)不得低于該人群的10%。
8.對提供的可疑線索進(jìn)行核實(shí)，復(fù)核率達(dá)100%。
9.加大可疑麻風(fēng)病線索的搜索與上報，以鎮(zhèn)為單位不低于40條，其中重點(diǎn)疫村鄉(xiāng)村醫(yī)生線索轉(zhuǎn)診上報每年不低于4條。
20xx年4月至6月。
成立以鎮(zhèn)人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，東山衛(wèi)生院、東山中學(xué)、東山中心校、東山派出所、東山鎮(zhèn)財政所、東山鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心、文化廣播電視服務(wù)中心、鎮(zhèn)宣傳辦和各村委會等為成員的全鎮(zhèn)消除麻風(fēng)運(yùn)動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在東山衛(wèi)生院，由楊永紅同志任辦公室主任，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)消除麻風(fēng)運(yùn)動的組織實(shí)施和日常工作的管理協(xié)調(diào)，定期對工作進(jìn)行督導(dǎo)、檢查以及考評、驗(yàn)收，對我鎮(zhèn)消除麻風(fēng)運(yùn)動的開展提供業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)與支持、人員培訓(xùn)以及相關(guān)工作事務(wù)的處理。
（一）召開消除麻風(fēng)運(yùn)動啟動會暨業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。
按照市級安排，20xx年4月2日前，東山鎮(zhèn)組織召開消除麻風(fēng)危害工作啟動會暨業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)會，并安排部署具體工作。同時完成鎮(zhèn)村干部、各村衛(wèi)生所醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)。
（二）健康教育與宣傳。
20xx年4月6日前，各村委會、各單位采取宣傳單（冊）、標(biāo)語、墻報、海報、宣傳欄等多種形式在轄區(qū)范圍內(nèi)集中宣傳“麻風(fēng)病可以治愈、畸殘可以預(yù)防”的防治方針，使“消除麻風(fēng)運(yùn)動”家喻戶曉，并進(jìn)行健康教育效果評價。
（三）病例調(diào)查發(fā)現(xiàn)與治療。
20xx年6月10日前，對重點(diǎn)疫村開展村民普查工作、歷史疫村開展普查登記工作；開展接觸者檢查、非疫村調(diào)查、線索報告，病例確診與治療等工作。
1.相關(guān)調(diào)查。
（1）接觸者檢查：由衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員對歷年治愈者及其家屬、現(xiàn)癥病例及其家屬進(jìn)行全面體檢。
（2）歷史疫村普查：通過召開村委會、村小組長及鄉(xiāng)村醫(yī)生會議、培訓(xùn)，開展以戶為單位的鄉(xiāng)村醫(yī)生入戶普查登記等方式，最大限度發(fā)現(xiàn)麻風(fēng)病。調(diào)查工作結(jié)束后，由鄉(xiāng)村醫(yī)生收集調(diào)查表。
（3）重點(diǎn)疫村普查：市疾控中心、東山衛(wèi)生院派出專業(yè)技術(shù)人員負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)，各村委會負(fù)責(zé)組織重點(diǎn)疫村村委會及村小組開展一次村民普查工作。
2.可疑線索上報。
（1）經(jīng)調(diào)查有麻風(fēng)病早期臨床表現(xiàn)或疑似麻風(fēng)病癥狀者由村衛(wèi)生所防保員將線索信息上報衛(wèi)生院，由衛(wèi)生院初步篩查后，上報市專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)組。
（2）報病獎勵。經(jīng)市級專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)初診，州級專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)確診為麻風(fēng)病的，給予線索信息上報、患者自己報病者、他人報?。ɑ螅┱哌m當(dāng)獎勵。
3.病例確診與治療。
市專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)組抽派專業(yè)人員對可疑病人逐個開展免費(fèi)檢查，上報并經(jīng)州專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)組確診為麻風(fēng)病患者的，給予免費(fèi)治療。
4.相關(guān)表冊上報。
彌政辦發(fā)﹝20xx﹞31號文件附件1－9由衛(wèi)生院負(fù)責(zé)按相關(guān)要求填報。
（四）其他工作（6月11日至年底）。
按照本工作實(shí)施方案，繼續(xù)做好社會宣傳、病例監(jiān)測報告、病例管理治療、關(guān)愛救助等麻風(fēng)病防治工作。
線索核查工作計(jì)劃篇十四
畜牧業(yè)為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)必須關(guān)注統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)相應(yīng)工作，保證畜牧業(yè)完成運(yùn)營計(jì)劃，促使自身穩(wěn)定發(fā)展。但是通過實(shí)際調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大部分畜牧企業(yè)在運(yùn)營過程中采用的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)方式并不合理，編制的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報告存在數(shù)據(jù)質(zhì)量低下的問題，出現(xiàn)此方面問題可能與很多因素均有關(guān)聯(lián)，比如內(nèi)部管理制度不科學(xué)、目標(biāo)考核設(shè)置不合理、人員變動大等，此類因素均會影響到統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。當(dāng)下為保障畜牧業(yè)順利發(fā)展，需要提高其統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，本文分析了畜牧業(yè)在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)方面存在問題并給出解決策略。
1畜牧業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量出現(xiàn)的問題。
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)沒有按時上報。
畜牧業(yè)工作內(nèi)容眾多，但是處理工作的人員稀少，在此種狀況下工作人員一直處于超負(fù)荷的工作狀態(tài)。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員長此以往會因?yàn)檫^度疲勞影響到工作執(zhí)行效果。調(diào)查畜牧業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，發(fā)現(xiàn)大部分通知任務(wù)結(jié)束后沒有及時上交統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，出現(xiàn)這種情況可能是數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員需要處理大量工作，在時間不允許的情況下，工作人員可能會優(yōu)先處理重要的工作，在處理相關(guān)工作后遺忘數(shù)據(jù)上交的工作，致使下一階段的工作計(jì)劃在無法得到詳實(shí)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行設(shè)置，影響到下一階段生產(chǎn)工作的進(jìn)行，拖慢工作進(jìn)度。
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理制度不科學(xué)。
畜牧業(yè)在發(fā)展過程中關(guān)注的重點(diǎn)在拓寬自身規(guī)模，沒有算發(fā)展過程中根據(jù)自身工作模式建立完善健全的管理機(jī)制，在數(shù)據(jù)管理方面因?yàn)槿狈Ψ瞎ぷ餍枨蟮墓芾碇贫?，無法在監(jiān)管下有序的運(yùn)行各項(xiàng)工作。部分?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員在此種狀況下可能會因?yàn)榇中拇笠怃涘e數(shù)據(jù)，因?yàn)楸O(jiān)管機(jī)制不健全導(dǎo)致此類問題難以及時發(fā)現(xiàn)。此外，部分工作人員為了提高工作效率會采用違規(guī)的方式，出現(xiàn)擅自修改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、謊報統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等行為，此類行為雖然可以縮短數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的時間，但是違背相關(guān)工作提出的初衷，還可能因?yàn)閿?shù)據(jù)問題影響到畜牧業(yè)未來的發(fā)展。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員專業(yè)能力低下。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作對畜牧業(yè)發(fā)展有著重要的影響，所以數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作變得異常重要，但無論是企業(yè)的管理者還是數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員，均沒有意識到數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作的重要性，企業(yè)管理者選擇的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員專業(yè)能力不足，比如部分統(tǒng)計(jì)人員正確的劃分幼崽出欄數(shù)與養(yǎng)殖場出售的幼崽數(shù)。因?yàn)轭悇e劃分出現(xiàn)問題，由此使得數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員上報的數(shù)據(jù)實(shí)際情況存在較大出入，降低統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的可靠性、真實(shí)性，無法為管理者決策提供有價值的信息，還會影響到下一階段方案的制定。
2優(yōu)化畜牧業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的策略。
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)信息化發(fā)展。
畜牧業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作需要順應(yīng)時代發(fā)展，目前為了提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作效率與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性，借助信息技術(shù)將統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作向信息化方向發(fā)展，利用信息技術(shù)與計(jì)算機(jī)強(qiáng)大的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力，減輕數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員的工作壓力，提高工作效率與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。工作人員必須提高自身能力，因?yàn)閿?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作向信息化方向發(fā)展，對數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員有一定的要求，在掌握基本工作內(nèi)容與要求的基礎(chǔ)上，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員還需要擁有良好的計(jì)算機(jī)操作能力，可以靈活的使用軟件，編制數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報表，并按照要求定期發(fā)送報表。
完善統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理制度。
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量直接影響到下階段生產(chǎn)工作的執(zhí)行狀況，必須關(guān)注數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，將工作重點(diǎn)投放在投資數(shù)據(jù)管理方面，鑒于傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理制度內(nèi)容殘缺，在實(shí)際工作中無法進(jìn)行合理的監(jiān)管，為此需要創(chuàng)新、完善統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理制度，監(jiān)管數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員工作行為，確保各項(xiàng)工作可以按照要求進(jìn)行。需要落實(shí)責(zé)任追究制度，確定數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員的工作內(nèi)容，一旦出現(xiàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)失誤后可以快速找到責(zé)任人，并按照制度內(nèi)容進(jìn)行懲處措施，還可以增加數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員對崗位工作的重視程度，按照要求完成階段工作的銜接。此外，還應(yīng)該隨著工作的進(jìn)行查看數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)管理制度存在的漏洞并加以完善。
提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)水平。
畜牧業(yè)在發(fā)展過程中必須隨著時代的發(fā)展改變落后的管理觀念，在知識經(jīng)濟(jì)時代中，人才可以為產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來可觀的利益，目前應(yīng)該構(gòu)建人才團(tuán)隊(duì)，提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)水平，保證統(tǒng)計(jì)工作在工作人員能力范疇內(nèi)執(zhí)行，由此獲得良好的工作效果。另一方面，企業(yè)應(yīng)該積極的開展技能培訓(xùn)活動，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員需要在工作期間不斷提升自身專業(yè)技能，滿足企業(yè)對數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作的需求。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量直接影響到畜牧業(yè)的發(fā)展，所以必須加強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的關(guān)注程度，在信息技術(shù)高速發(fā)展下畜牧業(yè)應(yīng)該引入信息技術(shù)，采用新型的管控模式提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量?？紤]到數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作引入現(xiàn)代技術(shù)后會提高工作難度，因此必須建立科學(xué)管控制度，同時積極的開展培訓(xùn)活動，提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)水平，以保證畜牧業(yè)可以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。
線索核查工作計(jì)劃篇十五
為積極應(yīng)對當(dāng)前嚴(yán)峻的環(huán)境污染防治攻堅(jiān)形勢，堅(jiān)決遏制因各類污染因子居高不下而造成的優(yōu)良天數(shù)損失，確保完成全市7月份、8月份空氣質(zhì)量目標(biāo)任務(wù)，按照《^v^鞏義市委辦公室鞏義市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā){鞏義市大氣污染防治攻堅(jiān)強(qiáng)化方案}的通知》文件要求，結(jié)合實(shí)際，制定本方案。
20xx年7月至8月，全市涉氣工業(yè)企業(yè)（30強(qiáng)企業(yè)除外）實(shí)施輪停1個月，有效降低工業(yè)排放對大氣質(zhì)量的影響。
（一）機(jī)械行業(yè)企業(yè)。20xx年7月至8月實(shí)施輪停1個月，輪停期間一律生產(chǎn)供電，輪停時間由企業(yè)自行決定。
（二）耐材、碳素、陶瓷、磚瓦窯、鋁石窯等高溫?zé)乒に嚨钠髽I(yè)。碳素行業(yè)20xx年7月實(shí)施輪停1個月，其他企業(yè)20xx年7月至8月實(shí)施輪停1個月，輪停期間一律停止生產(chǎn)供電，輪停時間由企業(yè)自行決定。因高溫窯爐降溫周期較長，企業(yè)必須與輪停期前即開始實(shí)施窯爐降溫，輪停期可觀天必須完全停產(chǎn)到位，爐溫降到自然溫度。
（三）鋁加工行業(yè)。20xx年7月至8月，鋁加工行業(yè)企業(yè)熔煉工藝實(shí)施輪停1個月，輪停時間由企業(yè)自行決定，企業(yè)必須與輪停期前即開始減產(chǎn)，輪停期可觀天熔煉爐溫必須降到自然溫度。
（四）其他涉氣工業(yè)企業(yè)。泡泥（達(dá)不到全自動全封閉）、散裝料、鑄造、凈水劑、醫(yī)藥化工、剛玉、精煉渣、鋁酸鈣粉、寶珠砂、還原鐵粉（及其他金屬還原）、橡膠等行業(yè)20xx年7月至8月實(shí)施輪停1個月，輪停時間由企業(yè)自行決定。
（五）30強(qiáng)企業(yè)。全市30強(qiáng)企業(yè)（名單見附件2）不納入此次錯峰范圍，但如果在各級督導(dǎo)督查中發(fā)現(xiàn)存在環(huán)境違法問題的，一律按照輪停要求執(zhí)行。
各鎮(zhèn)（街道）要按照全市第八項(xiàng)環(huán)境污染防治攻堅(jiān)推進(jìn)會議要求，進(jìn)一步認(rèn)清形勢，站位全局，將政策要求及時傳達(dá)廣大企業(yè)，確保輪停措施落實(shí)。
針對以上鞏義市工業(yè)企業(yè)錯峰生產(chǎn)實(shí)施方案的第四項(xiàng)規(guī)定，鞏義市凈水劑（聚合氯化鋁、聚合氯化鋁鐵、聚合硫酸鐵、聚合硫酸鋁、堿式氯化鋁、硫酸亞鐵、聚丙烯酰胺、液體三氯化鐵等）生產(chǎn)廠家必須在20xx年7月至8月實(shí)施輪停1個月。佰科聚合氯化鋁生產(chǎn)廠家溫馨提示廣大新老客戶，需要購買水處理藥劑產(chǎn)品聚合氯化鋁、聚合氯化鋁鐵、聚合硫酸鐵、堿式氯化鋁、硫酸亞鐵、聚丙烯酰胺等產(chǎn)品時，必須提前預(yù)定，我們要按照客戶預(yù)定時間前后排隊(duì)生產(chǎn)。請大家諒解。謝謝！
線索核查工作計(jì)劃篇十六
今年，我院控申舉報工作的總體要求是：以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹全市檢察長工作會議精神，緊緊圍繞“突出特色創(chuàng)品牌、全面發(fā)展?fàn)幰涣鳌钡目傮w思路和奮斗目標(biāo)，以爭創(chuàng)“文明接待室”為載體，以集中處理涉檢上訪工作為重點(diǎn)，充分發(fā)揮對外監(jiān)督、對內(nèi)制約的職能作用，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《信訪條例》，努力提高執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行首辦責(zé)任制，以維護(hù)廣大人民群眾根本利益為使命，為構(gòu)筑和諧社會全力維護(hù)穩(wěn)定大局，推動控告申訴檢察工作深入健康發(fā)展。
一年來，我院控申舉報部門共受理來信來訪33件，其中群眾來信25件，來訪8人（次），其中屬檢察機(jī)關(guān)管轄的案件線索31件；檢察長參加接待12次，接待期間處理群眾來信12件，接待來訪群眾12人，妥善處理群眾告急訪案1件，立案復(fù)查刑事申訴案件1件；審查刑事賠償案1件1人，立案審查1件1人，決定賠償1件1人，賠償金額元?，F(xiàn)將一年來的主要工作情況總結(jié)于后：
（一）嚴(yán)格執(zhí)行首辦責(zé)任制
一年來，我院控告舉報部門認(rèn)真執(zhí)行首辦責(zé)任制，對待群眾的來信來訪和上級有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的各類舉報線索，堅(jiān)持做到文明接待，依法辦理，及時分流，加強(qiáng)督辦，嚴(yán)格按照首辦責(zé)任制的要求進(jìn)行處理和答復(fù)。受理屬本院管轄的首辦案件，其中分流到職偵局24件舉報線索，已將查處的11件11人反饋舉報中心，其余13件已督促在規(guī)定的期限內(nèi)抓緊辦理；分流到民行科的5件民事申訴案件，已結(jié)案3件，其余的2件正在辦理；分流控申科處理2件已按期反饋1件1人，正在辦理的1件1人。
（二）堅(jiān)持和完善檢察長接待制度。我院黨組極為重視此項(xiàng)工作，分管檢察長要求嚴(yán)格堅(jiān)持檢察長接待制度，特別是強(qiáng)化檢察長接待日批辦案件的辦理和督查、督辦工作，切實(shí)維護(hù)公民的合法權(quán)益，消除不利穩(wěn)定的因素。今年4月20日上午，正值檢察長接待日，沙角鄉(xiāng)魚堰村現(xiàn)任村支書和村主任等一行4人，向值班接待的副檢察長反映：本村原任村支書張昌賢對張更禮和現(xiàn)任村主任舉報其經(jīng)濟(jì)問題不滿，前幾天，駕摩托車將村主任撞傷，要求我院及時對張昌賢經(jīng)濟(jì)問題調(diào)查處理，否則，將到市里直至中央有關(guān)部門上訪。來訪人情緒非常激動。接待副檢察長仔細(xì)聽取了來訪人反映的情況，并將我院對該案的初查情況給舉報人作了反饋，并當(dāng)即表示，我院將進(jìn)一步加大初查力度，請相信我們一定盡快給一個答復(fù)。來訪人表示：有領(lǐng)導(dǎo)這句話，我們也暫不到北京去上訪了。胡副檢察長認(rèn)為事態(tài)雖然暫時平息，但未從根本上解決實(shí)質(zhì)問題，當(dāng)即帶領(lǐng)控申科同志，趕到沙角鄉(xiāng)，幾經(jīng)周折，才找到正在村里工作的鄉(xiāng)黨委書記，介紹了今天魚堰村村支書、主任及群眾來訪的情況，要求鄉(xiāng)黨委、政府繼續(xù)調(diào)處魚堰村新舊兩任書記間矛盾，做好息訴罷訪工作。黨委書記表示，黨委將專題研究解決，并要鄉(xiāng)紀(jì)委先行調(diào)查處理，力爭把問題解決在基層。
（三）高度重視集中處理涉法上訪第二階段工作
院黨組非常重視集中處理涉法上訪第二階段專項(xiàng)工作。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，保障集中處理涉法上訪工作深入有效開展。二是堅(jiān)持實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制。在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，形成了檢察長負(fù)總責(zé)，主管檢察長直接抓，控申科具體抓，其它部門各司其職的工作格局。我院按照市院的文件要求做到了：1、認(rèn)真排查，摸清底數(shù)，明確解決的重點(diǎn)涉法案件經(jīng)認(rèn)真排查，屬本院管轄的涉法上訪案件2件2人；2、采取有力措施，加大辦案力度，嚴(yán)格執(zhí)行“四定四包”責(zé)任制，狠抓具體案件的辦理，現(xiàn)已依法處理涉法上訪案件1件1人，正在處理的涉法案件1件1人；3、建立和完善處理涉法上訪案件的經(jīng)常性的工作機(jī)制；4、加大善后工作力度，堅(jiān)持做到“兩見面”，把做好息訴工作作為辦案的必經(jīng)程序。
在新的《信訪條例》即將施行前夕，我院黨組對學(xué)習(xí)貫徹新《信訪條例》高度重視，為了讓全院干警全面地把握新《信訪條例》指導(dǎo)思想，基本原則和主要內(nèi)容，并在今后的信訪工作中更好的適用，努力把我院信訪工作引向法制化、規(guī)范化，促進(jìn)社會和諧與穩(wěn)定，我院就如何抓好《條例》的貫徹執(zhí)行做了三個方面的工作。一是抓好《信訪條例》學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并組織全院干警集中進(jìn)行了學(xué)習(xí)和討論《條例》，積極參加了由縣委信訪辦統(tǒng)一組織的培訓(xùn)。二是由控申科牽頭組織了全院干警觀看了中央電視新聞頻道《法治在線》節(jié)目連續(xù)播出的關(guān)于新《條例》的電視講座。三是抓好《信訪條例》的宣傳工作。今年5月9日，縣委信訪辦交辦我院辦理黃成軍要求及時處理扣押款信訪案，我院收到交辦通知后，及時與職偵局取得聯(lián)系，按照《信訪條例》規(guī)定時間，將辦理結(jié)果書面報告了信訪辦。
為了進(jìn)一步查處和打擊經(jīng)濟(jì)犯罪，預(yù)防職務(wù)犯罪，推動反腐斗爭的順利開展。今年3月初由控申科牽頭，其它科室配合，在縣人民廣場開展了法律咨詢和預(yù)防職務(wù)犯罪知識宣傳活動。這項(xiàng)活動院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自抓動員、抓布置，各部門積極配合。散發(fā)各類宣傳資料3000份，出動干警46人，展出宣傳掛圖25冊，張貼宣傳標(biāo)語100多幅，通過宣傳檢察機(jī)關(guān)直接受理案件范圍、立案標(biāo)準(zhǔn)、檢務(wù)公開、舉報常識、反瀆職侵權(quán)、控告申訴賠償?shù)确矫娴姆芍R，收到了較好的宣傳效果。今年我院共查處各類經(jīng)濟(jì)案件34件，立案偵查23件25人，挽回經(jīng)濟(jì)損失25余萬元，為預(yù)防犯罪，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，挖掘案源起到了積極作用。
我院控告申訴部門立足于為廣大人民群眾辦實(shí)事，切實(shí)維護(hù)來信來訪者的合法權(quán)益，認(rèn)真履行“監(jiān)督制約”職能，切實(shí)維護(hù)司法公正，認(rèn)真開展好規(guī)范執(zhí)法行為和執(zhí)法公正的專項(xiàng)活動。。
（一）立案復(fù)查不服本院扣押款刑事申訴案件1件1人。我院受理申訴人提出的申訴后，及時調(diào)卷立案復(fù)查，依法收集相關(guān)證據(jù)，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，排除阻力，現(xiàn)正在辦理之中。
（二）我院依法受理并審結(jié)刑事賠償案件1件1人。立案審查1件1人，決定賠償1件1人，國家賠償元，并在二個月內(nèi)全部辦結(jié)。
一年來，我院控申舉報工作雖取得了一定成績，但還存在著一些問題：
一是控申部門人員少，執(zhí)法水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高；
二是首辦責(zé)任制管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)；
三是在市院“突出特色創(chuàng)品牌，全面發(fā)展?fàn)幰涣鳌被顒又?，要?chuàng)控申品牌，與之相匹配的隊(duì)伍建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)任務(wù)十分艱巨。
在來年的工作中，加強(qiáng)對外聯(lián)系，加大舉報宣傳力度，立足為民辦實(shí)事，切實(shí)解決人民群眾的實(shí)際問題，認(rèn)真開展集中處理涉法上訪案件和20-年立案復(fù)查的不服檢察機(jī)關(guān)自偵案件處理決定的申訴案件辦理情況質(zhì)量檢查兩個專項(xiàng)活動，扎扎實(shí)實(shí)地做好來年的工作，圓滿完成今年目標(biāo)考核任務(wù)。
線索核查工作計(jì)劃篇十七
政法隊(duì)伍教育整頓工作開展以來，xxx縣堅(jiān)決貫徹中央、省、市委決策部署，高標(biāo)準(zhǔn)謀劃、高效率推動、高質(zhì)量落實(shí)，全力推進(jìn)縣教育整頓工作有力有序開展。現(xiàn)將階段工作開展情況總結(jié)如下：
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保教育整頓“起步快”
一是高站位抓謀劃。全國、全省政法隊(duì)伍教育整頓動員部署會議召開之后，縣委常委會第一時間召開專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神并研究貫徹落實(shí)意見。二是高效率抓部署。及時印發(fā)《xxx縣政法隊(duì)伍教育整頓實(shí)施方案》，成立由縣委主要負(fù)責(zé)同志任組長的政法隊(duì)伍教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組。x月x日，召開了縣政法隊(duì)伍教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會議，研究通過了《工作制度》《成員單位工作職責(zé)》《辦公室成員及職責(zé)》等相關(guān)制度，并對教育整頓工作進(jìn)行安排部署。三是高質(zhì)量抓推動。細(xì)化《實(shí)施方案》形成《實(shí)施清單》，圍繞三個環(huán)節(jié)，對縣委書記、成員單位、縣教整辦及政法各單位的職責(zé)任務(wù)進(jìn)行量化分解，明確xx項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，細(xì)化xx條具體措施，項(xiàng)目化、清單化、責(zé)任化推動教育整頓有步驟、有重點(diǎn)地開展。
(二)健全工作機(jī)制，確保教育整頓“推進(jìn)順”
一是組建專班，壓實(shí)責(zé)任。成立縣教整辦和秘書綜合組、頑瘴痼疾整治組、線索工作組、輿論宣傳組“一辦四組”，抽調(diào)xx名精干力量集中辦公。各政法單位均同步組建了“一辦三班”，著力構(gòu)建“橫向到邊、縱向到底”的教育整頓組織體系。二是完善機(jī)制，整體聯(lián)動。建立健全“四個一”工作機(jī)制。一日一匯總?？h教整辦安排專人擔(dān)任總聯(lián)絡(luò)員，縣直各政法單位確定專人負(fù)責(zé)，每日17:00報送工作信息，由縣教整辦統(tǒng)一進(jìn)行匯總梳理，及時掌握工作進(jìn)展情況，確保工作對接。一周一匯報。每周一召開縣教育整頓辦工作例會，各政法單位分管負(fù)責(zé)同志參加，總結(jié)上周工作開展情況，部署安排下周工作，共召開工作例會xx次。一旬一調(diào)度。列清每旬任務(wù)清單，每周制發(fā)提示單，嚴(yán)格按照時間節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)督查調(diào)度。制發(fā)提示單xx份，工作簡報xx期。政法委派員列席政法各單位黨組(黨委)2020年度民主生活會，提出意見和建議。一月一統(tǒng)籌。縣委主要領(lǐng)導(dǎo)于xx月初、xx月初主持召開xx次縣政法隊(duì)伍教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取進(jìn)展情況匯報，開展分析研判，從強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)換、亮點(diǎn)特色打造等方面對進(jìn)一步抓實(shí)工作提出具體要求。
(三)抓好學(xué)習(xí)教育，確保教育整頓“基礎(chǔ)實(shí)”
(四)堅(jiān)持開門整頓，確保教育整頓“氛圍濃”
一是開誠布公找問題。邀請人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)家等xx名代表召開征求意見座談會，共收集優(yōu)化營商環(huán)境、提升執(zhí)法水平、提高服務(wù)群眾能力、加強(qiáng)政法隊(duì)伍自身建設(shè)等方面意見和建議xxx條。xx月xx日，舉辦第一次新聞發(fā)布會，向社會各界公開教育整頓基本內(nèi)容、有關(guān)措施、工作目標(biāo)、工作安排，并就開展好教育整頓作出鄭重承諾。二是多點(diǎn)發(fā)力抓宣傳。在全縣政法各單位led顯示屏滾動播放，以直觀有效的宣傳方式加深政法干警認(rèn)識，提高群眾知曉度。以“一活動一簡報”的形式，及時反映教育整頓進(jìn)展成效，共編發(fā)簡報xx期，我縣“周報告”“周工作提示單”等創(chuàng)新做法被省教整辦簡報刊發(fā)。三是拓寬渠道尋線索。在縣內(nèi)媒體、政法各單位門戶網(wǎng)站及時公布舉報電話、郵政信箱，截至目前已接到群眾反映、咨詢問題電話xx起?？h紀(jì)委監(jiān)委對2018以來政法干警違紀(jì)違法線索進(jìn)行全面摸排，共受理辦結(jié)線索xx條。
(五)做好結(jié)合文章，確保教育整頓“成效實(shí)”
一是堅(jiān)持與黨史學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來。把黨史學(xué)習(xí)教育作為教育整頓的突出任務(wù)來抓，作為重點(diǎn)內(nèi)容來安排，縣委主要負(fù)責(zé)同志以《對標(biāo)“五個過硬”奮力打造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的政法鐵軍》為題，為全縣xxx余名政法干警講授專題黨課并在全體干警中開展專題討論。充分利用本地xxxxx等紅色資源，開展傳承“紅色基因”活動、重溫入黨誓詞等活動xx次，xx余名黨員參加活動，接受思想洗禮。二是堅(jiān)持與巡視反饋問題整改結(jié)合起來。對照中央巡視反饋意見，全縣各政法單位共認(rèn)領(lǐng)整改任務(wù)xx條，分別制定整改清單，倒排工期，做到問題整改不徹底不放過、責(zé)任落實(shí)不到位不罷休。三是堅(jiān)持與省指導(dǎo)組下沉反饋意見整改結(jié)合起來。堅(jiān)決抓好省駐點(diǎn)指導(dǎo)組反饋意見整改，以開展好“七個一”進(jìn)一步抓實(shí)教育整頓?！捌邆€一”即開展好一次督察，開展好一次專項(xiàng)巡察，開展好一次專題調(diào)研，開展好一次“我為群眾辦實(shí)事”的實(shí)踐活動，開展好一次英模選樹活動，開展好一次理論測試，開展好一次自查評估。四是堅(jiān)持與政法工作實(shí)際結(jié)合起來。切實(shí)做好全國兩會安保維穩(wěn)，積極做好涉訪涉訴案件梳理排查、矛盾糾紛摸排、社會面巡邏防控等，確保了全國“兩會”期間沒有受到來自xxx縣的干擾。結(jié)合政法各單位為民服務(wù)特點(diǎn)，開展“我為群眾辦實(shí)事”活動，組織開展返贓、救助、入戶走訪等活動xx余次;法院結(jié)合職能，上門立案，調(diào)解案件，化解矛盾糾紛，案件做到快立、快審、快執(zhí)，提交“法企聯(lián)絡(luò)機(jī)制”報告申請，做好化解企業(yè)風(fēng)險，預(yù)防在前工作。平安建設(shè)集中宣傳月開展反電詐、反邪教宣傳走進(jìn)市民群眾身邊活動;細(xì)化便民利民措施，解決跨省辦理戶籍、行動不便老人辦證難等群眾煩心事、揪心事、堵心事xx余件;開展“舌尖上的安全”專項(xiàng)監(jiān)督，立案xxx件。
一是政法各單位工作開展不平衡。雖然提供了《工作指引》，制定下發(fā)了《任務(wù)實(shí)施清單》，但在實(shí)際工作開展中仍存在進(jìn)度快慢不一、步調(diào)不一致情況。
一是繼續(xù)落實(shí)好“四個一”工作推進(jìn)制度，著力解決好政法單位均衡性不一問題，尤其是要對工作進(jìn)度不夠、塌步較多的單位幫助分析原因，研究具體解決方案，爭取迎頭趕上，確保全縣教育整頓工作不塌環(huán)節(jié)，不拖時間，保證規(guī)定工作抓實(shí)抓到位。
二是做好迎接省指導(dǎo)組學(xué)習(xí)教育評估準(zhǔn)備。在縣教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)評的基礎(chǔ)上，要求政法各單位再開展一次“回頭看”，對照學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)要求，進(jìn)一步完善工作臺賬、資料準(zhǔn)備，確保順利通過第一階段評估。
三是抓好查糾整改環(huán)節(jié)啟動。對發(fā)現(xiàn)的問題制定整治方案，列出問題清單，分類施策，對癥下藥，一項(xiàng)一項(xiàng)抓好整治。要堅(jiān)持即查即治、邊查邊治、限期整治，及時跟進(jìn)對策措施，切實(shí)做到問題不解決堅(jiān)決不放過。
四是完善工作督促指導(dǎo)有關(guān)方案，加大工作推進(jìn)力度，壓實(shí)工作責(zé)任，同時將教育整頓工作中做的好的單位作為示范樣板，對一些好的工作方法及時總結(jié)提煉推廣上報，營造“比學(xué)趕超”的干事氛圍，共同推進(jìn)我縣教育整頓深入開展。
為扎實(shí)有效推進(jìn)教育整頓深入展開，省公安廳制定了《全省公安機(jī)關(guān)“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓實(shí)施方案》，決定從今年7月到明年年底，在全省公安機(jī)關(guān)開展“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓，要求全省公安機(jī)關(guān)、廣大公安民警要迅速行動，以強(qiáng)烈的政治自覺和嚴(yán)肅的整風(fēng)精神，緊緊圍繞教育整頓的主題主線、目標(biāo)任務(wù)，全力抓落實(shí)、求實(shí)效，著力鍛造“四個鐵一般”的江淮公安鐵軍，為更好履行新時代使命任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保證。通過這次教育整頓，在查找問題上，我們主要采取了內(nèi)部自查，互查與尋求社會幫查的辦法，通過這些方法，共收集到意見和建議x余條，經(jīng)歸類、梳理形成以下共識：
一在敬業(yè)精神方面，還存在激情不高，責(zé)任心不強(qiáng)，平時不注重學(xué)習(xí)，精神面貌不振，布置工作總是靠領(lǐng)導(dǎo)推著干，自由散漫，怨天尤人，不思進(jìn)取的問題。
二在職業(yè)操守方面，還存在執(zhí)法為民思想根基不牢，不認(rèn)真履行職責(zé)，有法不依，辦“關(guān)系案、人情案”，執(zhí)法不公正，不公平。
三在服務(wù)觀念方面，還存在對群眾服務(wù)觀念淡薄，重管理輕服務(wù)，對當(dāng)事人耍態(tài)度，缺乏說服教育和溝通，不會做群眾工作造成服務(wù)對象“窩火”現(xiàn)象的問題。
四在能力素質(zhì)方面，還存在對涉及崗位的法律法規(guī)、業(yè)務(wù)鉆研不夠，運(yùn)用不準(zhǔn)，辦事效率低、工作能力不適應(yīng)的問題。
五在團(tuán)結(jié)狀況方面，還存在民警之間不和睦，人心向背，凝聚力不強(qiáng)、戰(zhàn)斗力減弱的問題。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對新時代中國特色社會主義重要思想沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。
2、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計(jì)劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學(xué)法律、公安業(yè)務(wù)知識，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的重要思想等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點(diǎn)文章，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。
要講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng)；
要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個新的水平。
雖然我自身存在著許多不足，但我會以我的真誠、以我的執(zhí)著，以我的熱情，以我的勇氣去拼，去搏，去奮斗！“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄?！保谝院蟮墓ぷ髦?，我一定戒驕戒躁，對工作中取得的成績決不沾沾自喜，對存在的不足要認(rèn)真改正，力爭盡快成為一名業(yè)務(wù)能手！
為扎實(shí)有效推進(jìn)教育整頓深入展開，省公安廳制定了《全省公安機(jī)關(guān)“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓實(shí)施方案》，決定從今年7月到明年年底，在全省公安機(jī)關(guān)開展“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓，要求全省公安機(jī)關(guān)、廣大公安民警要迅速行動，以強(qiáng)烈的政治自覺和嚴(yán)肅的整風(fēng)精神，緊緊圍繞教育整頓的主題主線、目標(biāo)任務(wù)，全力抓落實(shí)、求實(shí)效，著力鍛造“四個鐵一般”的江淮公安鐵軍，為更好履行新時代使命任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保證。通過這次教育整頓，在查找問題上，我們主要采取了內(nèi)部自查，互查與尋求社會幫查的辦法，通過這些方法，共收集到意見和建議x余條，經(jīng)歸類、梳理形成以下共識：
一在敬業(yè)精神方面，還存在激情不高，責(zé)任心不強(qiáng)，平時不注重學(xué)習(xí)，精神面貌不振，布置工作總是靠領(lǐng)導(dǎo)推著干，自由散漫，怨天尤人，不思進(jìn)取的問題。
二在職業(yè)操守方面，還存在執(zhí)法為民思想根基不牢，不認(rèn)真履行職責(zé)，有法不依，辦“關(guān)系案、人情案”，執(zhí)法不公正，不公平。
三在服務(wù)觀念方面，還存在對群眾服務(wù)觀念淡薄，重管理輕服務(wù)，對當(dāng)事人耍態(tài)度，缺乏說服教育和溝通，不會做群眾工作造成服務(wù)對象“窩火”現(xiàn)象的問題。
四在能力素質(zhì)方面，還存在對涉及崗位的法律法規(guī)、業(yè)務(wù)鉆研不夠，運(yùn)用不準(zhǔn)，辦事效率低、工作能力不適應(yīng)的問題。
五在團(tuán)結(jié)狀況方面，還存在民警之間不和睦，人心向背，凝聚力不強(qiáng)、戰(zhàn)斗力減弱的問題。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對新時代中國特色社會主義重要思想沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。
2、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計(jì)劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學(xué)法律、公安業(yè)務(wù)知識，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的重要思想等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點(diǎn)文章，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。
要講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng)；
要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個新的水平。
雖然我自身存在著許多不足，但我會以我的真誠、以我的執(zhí)著，以我的熱情，以我的勇氣去拼，去搏，去奮斗！“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄?！?，在以后的工作中，我一定戒驕戒躁，對工作中取得的成績決不沾沾自喜，對存在的不足要認(rèn)真改正，力爭盡快成為一名業(yè)務(wù)能手！
通過近期的學(xué)習(xí)，根據(jù)《隊(duì)伍教育整頓活動方案》的要求，認(rèn)真對照自己平時的實(shí)際工作及思想動態(tài)，排查在政治思想、組織紀(jì)律，業(yè)務(wù)水平等方面存在的問題，現(xiàn)自我剖析如下：
1、政治站位不高，黨組織安排落實(shí)不到位，政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄。對每周的集體政治理論學(xué)習(xí)會，只記錄文章標(biāo)題，不認(rèn)真詳細(xì)做筆記。這實(shí)際上是學(xué)習(xí)自覺性不高的表現(xiàn)，在思想上導(dǎo)致了對黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)不深,理解不透。
2、在業(yè)務(wù)上學(xué)習(xí)不夠深入，隨著在此崗位上工作時間的增長，有時在思想上也會時不時地產(chǎn)生麻痹、放松思想，覺得自己在這個崗位上干了這么多年，已經(jīng)輕車熟路了，不自覺地就放松了自己的業(yè)務(wù)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)。
3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，往往都是領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作我就干什么工作，對待工作有時不夠主動積極，報有應(yīng)付了事的態(tài)度，總想在工作中找個捷徑，對于工作的重復(fù)性，圖個省事、照搬照抄，除了自己必須完成的以外，可以不做就不做。
4、作風(fēng)拖拉，積極性不高。抱著“大錯不犯，小錯不斷”也沒事的心態(tài)，長期形成我行我素的風(fēng)格，對警令敷衍完成，雖然能按時上下班，及時簽到，但上班干工作磨嘰、拖拉，積極性不高?！皩o(jì)律作風(fēng)整頓教育”的責(zé)任感、危機(jī)感認(rèn)識片面，態(tài)度不夠端正。
5、警容風(fēng)紀(jì)方面，有時著裝不規(guī)范，經(jīng)常警便混穿，穿外套不拉拉鏈。對遇到工作任務(wù)多時產(chǎn)生焦躁脾氣，對群眾態(tài)度不熱情，缺少耐心，態(tài)度敷衍塞責(zé)，語言不和諧。
1.對政治學(xué)習(xí)“走過場”，停于形式，學(xué)習(xí)時缺乏思考。這實(shí)際上是自己學(xué)習(xí)自覺性不高的表現(xiàn),沒有充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)是“磨刀不誤砍柴功”,只有做到理論上的清醒,才能做到政治上堅(jiān)定;只有做到理論基礎(chǔ)扎實(shí),才能做到作風(fēng)過硬。
2、業(yè)務(wù)水平不夠高，不夠鉆研。對業(yè)務(wù)知識，業(yè)務(wù)技能停留在大隊(duì)組織學(xué)習(xí)的水平上，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。業(yè)務(wù)水平要有提高，必須要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)鉆研方面存在惰性。
3、工作方法簡單，只安于表面，做好領(lǐng)導(dǎo)交代好的工作就好，處理事情方法比較簡單工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。
4、為群眾服務(wù)意識的淡薄。宗旨意識方面沒有從根本上樹立起“全心全意為人民服務(wù)”的思想觀念。具體到自己身上，就是應(yīng)當(dāng)始終保持高度的敬業(yè)精神、認(rèn)真負(fù)責(zé)，盡心盡力地做好所擔(dān)負(fù)的工作，并以人民群眾滿意作為改進(jìn)、提高的標(biāo)準(zhǔn)。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、堅(jiān)定信念嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則，主動接受監(jiān)督，自覺凈化朋友圈、社交圈，約束自己的行為，堅(jiān)持嚴(yán)以律己，嚴(yán)酷約束自己，非份之想不想，非份之財不取，非理之事不為。
3、進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識，更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時時處處以《交通警察和警務(wù)輔助人員執(zhí)行職務(wù)工作紀(jì)律》為行動準(zhǔn)則，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。
4、我要認(rèn)真對待我的輔警工作，熱愛自己的工作崗位，努力做好每一項(xiàng)工作，做到不怕苦不怕累。努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的新世紀(jì)，新形勢下的輔警。
以上是我本人在隊(duì)伍教育整頓活動中對自身存在的問題和改進(jìn)措施的剖析，如有不足之處請大家及時批評指正。
線索核查工作計(jì)劃篇十八
以^v^理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)幼兒園的各項(xiàng)工作，以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為指針，按照上級教育主管部門的工作精神，團(tuán)結(jié)與帶領(lǐng)全園教職員工，立足幼兒園可持續(xù)發(fā)展，聚焦幼兒園特色發(fā)展，致力追求內(nèi)涵發(fā)展。圍繞區(qū)規(guī)范管理，彰顯特色，促進(jìn)均衡中心工作突出重點(diǎn)、狠抓規(guī)范、推動發(fā)展、力求創(chuàng)新，以保教結(jié)合為原則，以貫徹安全工作為主線，以師資隊(duì)伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點(diǎn)，以促進(jìn)幼兒發(fā)展為目的，有效開展幼兒園工作，傾力打造幼兒園特色發(fā)展，真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。
1、師德師風(fēng)、教師心理健康學(xué)習(xí)。
20xx年上半年將組織全園教師參加師德師風(fēng)培訓(xùn)，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)開展教師職業(yè)道德教育和宣傳，改革師德教育方式方法，增強(qiáng)師德教育的針對性和實(shí)效性，促進(jìn)教師職業(yè)道德水平顯著提高。要求每人撰寫一篇師德培訓(xùn)體會等。
2、新教師培訓(xùn)。
充分發(fā)揮我園骨干教師作用，指導(dǎo)新教師參加幼兒園常規(guī)教學(xué)培訓(xùn)以及區(qū)級以上的各類培訓(xùn)活動。通過培訓(xùn)，新教師能按照規(guī)程、綱要指南結(jié)合幼兒的年齡特征，較科學(xué)合理的組織幼兒一日活動，完成教育教學(xué)任務(wù)。
3、促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展，教育實(shí)踐的培訓(xùn)。
(1)、加強(qiáng)日常教學(xué)管理。教師要規(guī)范自己的一日教育教學(xué)常規(guī)，繼續(xù)開展互學(xué)周聽課制度。園長和教師要加強(qiáng)互相聽課的頻率，相互學(xué)習(xí)，共同提高。
(2)、認(rèn)真開展每一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的有效性與高效性。安排好每一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)任務(wù)：制定學(xué)期教育教學(xué)計(jì)劃互聽課后教師的說課-評課-上課一體化的研究活動;家園共育的學(xué)習(xí)、討論以及優(yōu)秀班級的經(jīng)驗(yàn)介紹。
(3)、組織教師參加各級各類征文、論文比賽;選送一批優(yōu)秀論文、案例、隨筆、活動設(shè)計(jì)，展示我園教育改革與發(fā)展的成果。
(4)、鼓勵教師多閱讀《早期閱讀》、《幼兒教育》、《學(xué)前教育》等幼兒雜志，做好筆記。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上做到三個必須：必須是先進(jìn)的教育思想，必須是科學(xué)的教育理論，必須是教學(xué)實(shí)際相結(jié)合。
1、堅(jiān)持聽課、評課制度。要求園長每周至少聽課兩節(jié)，幼兒教師每周至少聽課一節(jié)。
2、教師每周定期輪教一次，每月公開示范課一次，每學(xué)期進(jìn)行特色活動展示一次。
3、堅(jiān)持課題研究。教師根據(jù)每周教學(xué)內(nèi)容，明確研究的主題，圍繞課題研討，引發(fā)思考，達(dá)到實(shí)踐提升。
4、堅(jiān)持公開教學(xué)。教師定期進(jìn)行公開示范教學(xué)活動，達(dá)到同伴引領(lǐng)，相互學(xué)習(xí)交流。
線索核查工作計(jì)劃篇十九
通過近期的學(xué)習(xí)，根據(jù)《隊(duì)伍教育整頓活動方案》的要求，認(rèn)真對照自己平時的實(shí)際工作及思想動態(tài)，排查在政治思想、組織紀(jì)律，業(yè)務(wù)水平等方面存在的問題，現(xiàn)自我剖析如下：
1、政治站位不高，黨組織安排落實(shí)不到位，政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄。對每周的集體政治理論學(xué)習(xí)會，只記錄文章標(biāo)題，不認(rèn)真詳細(xì)做筆記。這實(shí)際上是學(xué)習(xí)自覺性不高的表現(xiàn)，在思想上導(dǎo)致了對黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)不深,理解不透。
2、在業(yè)務(wù)上學(xué)習(xí)不夠深入，隨著在此崗位上工作時間的增長，有時在思想上也會時不時地產(chǎn)生麻痹、放松思想，覺得自己在這個崗位上干了這么多年，已經(jīng)輕車熟路了，不自覺地就放松了自己的業(yè)務(wù)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)。
3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，往往都是領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作我就干什么工作，對待工作有時不夠主動積極，報有應(yīng)付了事的態(tài)度，總想在工作中找個捷徑，對于工作的重復(fù)性，圖個省事、照搬照抄，除了自己必須完成的以外，可以不做就不做。
4、作風(fēng)拖拉，積極性不高。抱著“大錯不犯，小錯不斷”也沒事的心態(tài)，長期形成我行我素的風(fēng)格，對警令敷衍完成，雖然能按時上下班，及時簽到，但上班干工作磨嘰、拖拉，積極性不高?！皩o(jì)律作風(fēng)整頓教育”的責(zé)任感、危機(jī)感認(rèn)識片面，態(tài)度不夠端正。
5、警容風(fēng)紀(jì)方面，有時著裝不規(guī)范，經(jīng)常警便混穿，穿外套不拉拉鏈。對遇到工作任務(wù)多時產(chǎn)生焦躁脾氣，對群眾態(tài)度不熱情，缺少耐心，態(tài)度敷衍塞責(zé)，語言不和諧。
1.對政治學(xué)習(xí)“走過場”，停于形式，學(xué)習(xí)時缺乏思考。這實(shí)際上是自己學(xué)習(xí)自覺性不高的表現(xiàn),沒有充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)是“磨刀不誤砍柴功”,只有做到理論上的清醒,才能做到政治上堅(jiān)定;只有做到理論基礎(chǔ)扎實(shí),才能做到作風(fēng)過硬。
2、業(yè)務(wù)水平不夠高，不夠鉆研。對業(yè)務(wù)知識，業(yè)務(wù)技能停留在大隊(duì)組織學(xué)習(xí)的水平上，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。業(yè)務(wù)水平要有提高，必須要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)鉆研方面存在惰性。
3、工作方法簡單，只安于表面，做好領(lǐng)導(dǎo)交代好的工作就好，處理事情方法比較簡單工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。
4、為群眾服務(wù)意識的淡薄。宗旨意識方面沒有從根本上樹立起“全心全意為人民服務(wù)”的思想觀念。具體到自己身上，就是應(yīng)當(dāng)始終保持高度的敬業(yè)精神、認(rèn)真負(fù)責(zé)，盡心盡力地做好所擔(dān)負(fù)的工作，并以人民群眾滿意作為改進(jìn)、提高的標(biāo)準(zhǔn)。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、堅(jiān)定信念嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則，主動接受監(jiān)督，自覺凈化朋友圈、社交圈，約束自己的行為，堅(jiān)持嚴(yán)以律己，嚴(yán)酷約束自己，非份之想不想，非份之財不取，非理之事不為。
3、進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識，更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時時處處以《交通警察和警務(wù)輔助人員執(zhí)行職務(wù)工作紀(jì)律》為行動準(zhǔn)則，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。
4、我要認(rèn)真對待我的輔警工作，熱愛自己的工作崗位，努力做好每一項(xiàng)工作，做到不怕苦不怕累。努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的新世紀(jì)，新形勢下的輔警。
以上是我本人在隊(duì)伍教育整頓活動中對自身存在的問題和改進(jìn)措施的剖析，如有不足之處請大家及時批評指正。
線索核查工作計(jì)劃篇二十
一是通過設(shè)立意見箱、發(fā)布公告、公開舉報電話、發(fā)放征求意見表和監(jiān)督卡等方式，廣泛征求干部群眾及服務(wù)對象的意見和建議，發(fā)放征求意見表350份，監(jiān)督卡300張。二是在此基礎(chǔ)上，召開了社會各界24人參加的專題民主評議會和黨員干部民主生活會，認(rèn)真聽取對工商部門存在的紀(jì)律作風(fēng)和工作中的問題和建議。黨員干部民主生活會中參會人員認(rèn)真開展批評與自我批評，深入查擺問題，努力把問題找準(zhǔn)、找全。三是要求每位黨員干部在自查自糾、整改階段，對照重點(diǎn)整治三類行為的范圍，采取自己找、別人提、領(lǐng)導(dǎo)評、走出訪的方式，查找出自己存在的問題，寫出自查自糾工作報告。
主要在五個方面查找出了14個問題：
(一)政治紀(jì)律方面。一是存在對黨的方針政策學(xué)習(xí)不夠深入，理解不深刻的問題。二是存在工作人員學(xué)習(xí)筆記記錄不全，內(nèi)容少的問題。
(二)服務(wù)群眾方面。一是存在工作效率不高，有時在接待群眾時不熱情的問題。二是存在深入基層工作少的問題。三是存在個私協(xié)會人員無制服在工商所大廳辦公，使辦事人員分不清辦公人員的問題。
(三)責(zé)任意識方面。一是存在有時工作被動應(yīng)付及對一些工作推動慢、總結(jié)反饋不及時，解決問題不全面的問題。二是存在紙質(zhì)文件浪費(fèi)的和不隨手關(guān)燈和關(guān)電腦的問題。三是存在食品進(jìn)銷臺賬不健全的問題。
(四)工作紀(jì)律方面。一是存在各項(xiàng)工作制度不健全，不完善的問題。二是存在著裝不規(guī)范的問題。三是存在開會吸煙的問題。四是存在遲到早退現(xiàn)象還時有發(fā)生。五是存在辦公室放床的問題。
(五)工作作風(fēng)方面。存在對工商業(yè)務(wù)知識掌握不精、不深，不實(shí)，導(dǎo)致有些工作照搬照抄，創(chuàng)新不強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)不高。
針對分局在自查分析和征求意見中找出的問題，進(jìn)行了一條條分析、一條條整改，一條條落實(shí)，建立了問題督查臺賬，分類明確具體責(zé)任人和整改責(zé)任期限，按時間進(jìn)度進(jìn)行自查，實(shí)行動態(tài)銷號管理，確保達(dá)到預(yù)期整改成效。
(一)政治紀(jì)律方面存在問題的整改措施：
1.針對存在對黨的方針政策學(xué)習(xí)不夠深入，理解不深刻問題的整改措施。一是局機(jī)關(guān)和四個工商所黨支部要完善健全黨支部“三會一課”學(xué)習(xí)制度，制定專門的學(xué)習(xí)計(jì)劃、時間安排和具體的學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取集中學(xué)、自學(xué)、培訓(xùn)、觀看影片等方式加強(qiáng)學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。二是采取學(xué)習(xí)測試、撰寫學(xué)習(xí)體會，講黨課等形式檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，并進(jìn)行考核賦分，與年終考核和評優(yōu)選先掛鉤。
2.針對存在工作人員學(xué)習(xí)筆記記錄不全，內(nèi)容少問題的整改措施。采取定期與不定期相結(jié)合的方式加強(qiáng)對工作人員學(xué)習(xí)筆記的檢查力度，對存在問題的進(jìn)行通報批評，要求限期整改。
(二)服務(wù)群眾方面存在問題的整改措施：
3、針對存在工作效率不高，有時在接待群眾時不熱情問題的整改措施。一是采取多種形式的學(xué)習(xí)教育，制定有效的服務(wù)承諾制度，提高工作人員的職業(yè)素養(yǎng)。二是加大稽查檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)問題，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，進(jìn)行警示和整改。
4、針對存在深入基層工作少的問題的整改措施。制定“下基層、辦實(shí)事、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的具體工作方案和工作計(jì)劃、措施、考核辦法，使服務(wù)基層工作切實(shí)到位。
5.針對存在個私協(xié)會人員無制服在工商所大廳辦公，使辦事人員分不清辦公人員問題的整改措施。對沒有制服的個消協(xié)、工勤人員，調(diào)整辦公室，不在各窗口單位和辦事大廳工作，不進(jìn)行執(zhí)法活動。
(三)責(zé)任意識方面存在問題的整改措施：
6.存在有時工作被動應(yīng)付及對一些工作推動慢、總結(jié)反饋不及時，解決問題不全面問題的整改措施。一是建立健全考核機(jī)制對重點(diǎn)工作完成情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，對存在的問題及時向局黨組匯報，并與年終部門和個人考核掛鉤。二是對影響市局、區(qū)委政府和分局重點(diǎn)工作推進(jìn)的部門和個人給予相應(yīng)的紀(jì)律處分和通報批評，并要求限期整改。
7、針對存在紙質(zhì)文件浪費(fèi)的和不隨手關(guān)燈和關(guān)電腦問題的整改措施。制定相應(yīng)的管理制度。
8.針對食品進(jìn)銷臺賬不健全問題的整改措施。加大檢查力度，制定有效具體的檢查方式和內(nèi)容，建立詳實(shí)科學(xué)的考評辦法和長效機(jī)制。
(四)工作紀(jì)律方面存在問題的整改措施：
9.針對存在各項(xiàng)工作制度不健全，不完善問題的整改措施。建立健全各項(xiàng)工作管理制度，形成用制度管人管事的工作機(jī)制。
10.針對存在著裝不規(guī)范問題的整改措施。執(zhí)行好著裝管理制度，加大檢查力度及時通報和整改。
11、針對存在開會吸煙的問題的整改措施。制定具體的管理制度。
12、針對存在的遲到早退現(xiàn)象還時有發(fā)生的整改措施。嚴(yán)格按照考勤制度規(guī)定的方式進(jìn)行處理和通報。
13.針對存在辦公室放床不規(guī)范問題的整改措施。辦公室進(jìn)行調(diào)整。
(五)工作作風(fēng)方面存在問題的整改措施：
14、針對存在對工商業(yè)務(wù)知識掌握不精、不深，不實(shí)，導(dǎo)致有些工作照搬照抄，創(chuàng)新不強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)不高問題的整改措施。一是制定各項(xiàng)業(yè)務(wù)專門的學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取走出去、請進(jìn)來的方式借鑒其他地區(qū)和部門的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)來推動本部門的工作。二是出臺創(chuàng)新工作獎勵辦法，對好的工作給予表彰獎勵。三是出臺《海南工商分局20-年重點(diǎn)工作分解表，明確重點(diǎn)工作和達(dá)到的效果。
線索核查工作計(jì)劃篇二十一
信訪舉報工作是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)獲取案件線索的主渠道，是紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作的第一道門檻，更是群眾維護(hù)自身權(quán)益、參與民主監(jiān)督的重要途徑。隨著黨的十八大提出“蒼蠅老虎一起打”的反腐倡廉新思路，群眾舉報各類黨員干部違紀(jì)違規(guī)問題的熱情空前高漲。近年來，黃集鎮(zhèn)紀(jì)委無論是接收上級信訪交辦件還是收到群眾信訪舉報都居高不下，為從信訪舉報看群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題，我鎮(zhèn)開展了專題調(diào)研活動，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
（一）是基層干部紀(jì)律和廉潔意識還有待強(qiáng)化。
基層干部工作任務(wù)繁重瑣碎，普遍學(xué)歷學(xué)識不高，對政策法規(guī)和紀(jì)律的學(xué)習(xí)不夠，對黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想認(rèn)識不到位，貫徹責(zé)任制的積極性不高，政治理論水平欠缺，法紀(jì)意識淡薄，工作規(guī)范性不高，接受監(jiān)督的自覺性不夠，甚至個別基層干部認(rèn)為“山高皇帝遠(yuǎn)”，自我約束意識不強(qiáng)。如，一些基層干部認(rèn)為“八項(xiàng)規(guī)定”精神約束的是領(lǐng)導(dǎo)，反“四風(fēng)”、反腐敗，查的是國家干部，與自己關(guān)系不大，偶爾搞點(diǎn)違規(guī)的事，沒什么大不了；一些村居干部把公權(quán)當(dāng)私器，權(quán)錢交易，認(rèn)為自己幫誰出過力，誰就得來報答；一些村居干部把公款當(dāng)私人錢袋，集體的錢想怎么花就怎么花，隨意揮霍浪費(fèi)，大肆貪污挪用；利用職權(quán)挪用集體資金、貪污受賄，已嚴(yán)重觸犯刑律，一些基層干部卻以為錢已經(jīng)歸還、問題交代清楚就可以回家，村干部還可以照當(dāng)不誤；一些基層干部認(rèn)為法不責(zé)眾，只要大家有參與，就大膽跟著拿；一些基層干部工作只求結(jié)果，不注重工作程序和規(guī)范要求，時間一長容易產(chǎn)生腐敗，導(dǎo)致違法違紀(jì)行為發(fā)生。
（二）規(guī)范基層用權(quán)制度不健全。
基層權(quán)力清單制度還不健全，有些權(quán)力邊界還不明確，權(quán)力運(yùn)行程序還不規(guī)范，權(quán)力運(yùn)行監(jiān)管機(jī)制還不完善。一些規(guī)章制度雖然建立，但流于形式，貼在墻上、掛在嘴上，就是很少落實(shí)在行動上。如，一些村居主官自認(rèn)為是村里一把手，代表村集體，村里事情自己說了算，把集體議事規(guī)則當(dāng)兒戲，把財務(wù)管理、村務(wù)公開當(dāng)擺設(shè)，以賬外賬、假公開甚至不公開來逃避政府和群眾的監(jiān)督。有的制度沒有廣泛宣傳，群眾不知道，不了解，不知辦事究竟該找哪個部門、按什么程序、需提交什么資料。有的制度沒有堅(jiān)持執(zhí)行，上級要考核檢查的時候就抓一陣子，不檢查時就不執(zhí)行了，成為應(yīng)對檢查考核的臨時措施。有的制度執(zhí)行不嚴(yán)，執(zhí)行中往往變通解釋，使制度成為維護(hù)少數(shù)利益體的“護(hù)身符”，損害黨群干群關(guān)系，拉開干部與群眾的距離，群眾對權(quán)力產(chǎn)生懷疑，對干部失去信任。
（三）基層干部工作強(qiáng)度與待遇不匹配。
現(xiàn)在既是發(fā)展的機(jī)遇期、也是矛盾的凸顯期，隨著基層群眾的權(quán)益保護(hù)意識逐漸增強(qiáng)，基層干部面臨著發(fā)展和維穩(wěn)的雙重壓力，工作條件艱苦，難度大。而且基層干部在政治、經(jīng)濟(jì)待遇兩方面都較差，晉升空間有限，這種工作強(qiáng)度和工作待遇上的不對等，在一定程度上影響了基層干部的工作心態(tài)和發(fā)展預(yù)期，從而在思想上放松要求，并導(dǎo)致腐敗問題的發(fā)生。
（四）基層監(jiān)督執(zhí)法問責(zé)力度不夠。
一些基層黨組織對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，特別是解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，還不夠重視，措施還比較有限?；鶎蛹o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)力量比較薄弱，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能發(fā)揮不到位。對基層干部的監(jiān)督制度沒有得到很好的執(zhí)行，特別是黨內(nèi)民主沒有得到充分發(fā)揮，主要領(lǐng)導(dǎo)“一言堂”的現(xiàn)象比較突出。基層群眾對干部的監(jiān)督渠道不暢，一些重大事項(xiàng)公開的內(nèi)容不全、時間不及時、范圍不大；監(jiān)督反饋意見的途徑較少，解決的過程較長。上級對下級的監(jiān)督有效性不夠，失之于軟，失之于寬，導(dǎo)致一些腐敗問題易發(fā)多發(fā)。監(jiān)督檢查覆蓋面不全，存在“運(yùn)動化”傾向。懲處問責(zé)威懾力不夠，存在“疲軟化”傾向。發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題大多數(shù)程度較輕，在處理時基于保護(hù)干部的目的，一般處理也較輕，震懾力不夠，導(dǎo)致違紀(jì)成本較低，造成有的干部認(rèn)為只要不出大問題，對自己也沒有多大的影響，造成大錯不犯、小錯不斷，影響了法紀(jì)的公信力。
(一）加強(qiáng)紀(jì)律和警示教育，筑牢廉潔履職思想根基。
深入貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》，針對新形勢下基層黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的新情況新問題，建立完善并落實(shí)基層干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和法律法規(guī)教育制度，加強(qiáng)廉潔履職教育。建立健全對基層黨員干部的廉政談話提醒機(jī)制，及時扯袖子、咬耳朵，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。利用基層黨員干部違紀(jì)違法典型案件，深入開展警示教育。通過教育引導(dǎo)基層黨員干部牢固樹立宗旨意識和群眾觀點(diǎn)，不斷增強(qiáng)黨性觀念和法治意識，嚴(yán)格按照法律法規(guī)和政策辦事。加強(qiáng)基層廉政文化建設(shè)，營造崇廉尚廉、風(fēng)清氣正良好氛圍。
（二）嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，堅(jiān)決查處群眾身邊的腐敗行為。
加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織和干部隊(duì)伍建設(shè)，為切實(shí)解決好發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題提供組織保證。加強(qiáng)對基層黨組織和黨員干部遵章守紀(jì)情況的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決糾正無組織、無紀(jì)律問題。加強(qiáng)對鎮(zhèn)、村級重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督，尤其是對征地補(bǔ)償、工程建設(shè)、資產(chǎn)發(fā)包等事項(xiàng)進(jìn)行驗(yàn)收審計(jì)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，建立區(qū)對鎮(zhèn)街、鎮(zhèn)街對村居的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況巡查制度，及時發(fā)現(xiàn)侵犯群眾利益的突出問題，并督促問題整改。完善信訪舉報渠道，認(rèn)真處置群眾反映的侵犯群眾利益的突出問題的信訪舉報。對基層黨員干部的不正之風(fēng)和腐敗問題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不手軟、決不姑息，嚴(yán)肅查處“三資”管理、工程建設(shè)、征地拆遷、共同締造以獎代補(bǔ)資金使用管理等重點(diǎn)領(lǐng)域中的違紀(jì)違法行為以及小官大貪等基層腐敗問題，對典型問題予以通報曝光，強(qiáng)化震懾效果。
（三）落實(shí)“兩個責(zé)任”，嚴(yán)格責(zé)任追究。
我鎮(zhèn)將把解決群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題作為黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的重要內(nèi)容，堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)；領(lǐng)導(dǎo)和支持本級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)依法履行職責(zé)，切實(shí)采取有效措施解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。黨委一把手高度重視，對解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題工作親自部署，對群眾反映強(qiáng)烈的問題和重要信訪舉報親自過問，對涉及多部門的工作和問題親自協(xié)調(diào)，對損害群眾利益的重要案件和信訪件親自督辦。各級基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任，把紀(jì)律挺在前面，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，把群眾身邊的腐敗和“四風(fēng)”問題列入紀(jì)律審查的重點(diǎn)，以全面從嚴(yán)治黨成果取信于民。對發(fā)生嚴(yán)重群體性事件，群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題禁而不絕，或者其他群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，在嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為的同時，開展“一案雙查”，實(shí)行責(zé)任倒查，對工作不力、聽之任之，或者壓案不報、有案不查，甚至袒護(hù)包庇等嚴(yán)重失職行為，要嚴(yán)肅追究問責(zé)，不僅要追究直接責(zé)任，還要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；不僅要追究主體責(zé)任，還要追究監(jiān)督責(zé)任。
（一）存在的問題。
線索核查工作計(jì)劃篇二十二
一、指導(dǎo)思想：
以^v^理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照國家、省市關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)文件精神，結(jié)合本園實(shí)際情況，深入扎實(shí)、富有創(chuàng)意地開展有園本特色和需求的教師隊(duì)伍建設(shè)活動，打造一支社會信任、家長滿意、幼兒喜愛、師德高尚、精專幼教、充滿活力的高素質(zhì)隊(duì)伍，使優(yōu)良的師資成為我園進(jìn)一步可持續(xù)發(fā)展壯大的優(yōu)質(zhì)資源。
弘揚(yáng)師德提升師能科學(xué)管理培養(yǎng)骨干創(chuàng)新機(jī)制。
(一)落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容、加強(qiáng)學(xué)習(xí)紀(jì)律。
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)省市區(qū)相關(guān)文件，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)師德建設(shè)的意見》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》及《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》并做好學(xué)習(xí)筆記。
(2)嚴(yán)格學(xué)習(xí)要求。單周政治學(xué)習(xí)，雙周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律管理，分組做好學(xué)習(xí)記錄，保證學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)效果。
(3)創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，采取個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)、個人寫體會與座談交流、聽取先進(jìn)事跡報告與推身邊典型相結(jié)合的三結(jié)合方式，組織教師進(jìn)行學(xué)習(xí)。
(二)明確目標(biāo)，五大任務(wù)重點(diǎn)突破。
1.實(shí)施師德師風(fēng)建設(shè)行動。
(1)圍繞立師德、正師風(fēng)、鑄師魂主題，組織教師進(jìn)行一場師德討論，查找我園保教人員的問題，排查篩選出我園和保教人員在教育教學(xué)工作和師德建設(shè)等方面存在共性問題，突出整改重點(diǎn)，達(dá)成共識。
(2)每位教師收集一句師德宣言，幼兒園集中制展板展示，自覺接受全園師生家長監(jiān)督;。
(3)本學(xué)期末組織開展師德演講活動，以及師德測評活動;。
(4)開展一次家長滿意度測評。發(fā)放調(diào)查問卷和征求意見表，主動接受幼兒家長的監(jiān)督，認(rèn)真查找本園教師隊(duì)伍中行風(fēng)、師德建設(shè)方面存在的現(xiàn)實(shí)問題;并將測評結(jié)果與年度考核、評模評優(yōu)、績效工資等掛鉤。
(5)開展推身邊典型一篇師德征文活動，評選園內(nèi)師德風(fēng)范獎。從家長的需求和滿意度出發(fā)，重點(diǎn)增強(qiáng)服務(wù)意識、服務(wù)觀念和服務(wù)能力，排查反映較突出的問題，爭做不打不罵、不煩不吼的有愛心、耐心與細(xì)心的零投訴三心教師。
(6)組織教師進(jìn)行教師職業(yè)語言與禮儀培訓(xùn)活動。
2.實(shí)施專業(yè)能力提升行動。
(1)加強(qiáng)崗位練兵。認(rèn)真開展讀一本好書、樹立一種教育理念、倡導(dǎo)一種好的教學(xué)方法，上一節(jié)優(yōu)質(zhì)教學(xué)展示課，并引導(dǎo)教師以敘事的形式積極反思交流、總結(jié)提煉推廣，并且本學(xué)期還將開展精一的技能大賽。
(2)園內(nèi)相互學(xué)習(xí)，分享交流。幼兒園定期組織教師開展教研活動，鼓勵教師將教育教學(xué)過程中好的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行小結(jié)，并在活動中進(jìn)行分享交流。也可將日常教育環(huán)節(jié)中遇到的困惑提出，供大家探討，共同尋求有效的解決方案。
(3)關(guān)注幼教信息動態(tài)，及時向教師引薦優(yōu)秀幼教書籍，有效提升教師的教育教學(xué)水平。
3.實(shí)施教育專家培養(yǎng)行動。
(1)進(jìn)一步擬定骨干教師培養(yǎng)規(guī)劃，創(chuàng)新我園人才培養(yǎng)模式，引領(lǐng)骨干教師自主培養(yǎng)、自主開展園內(nèi)專題示范課、展示課。
(2)評選表彰骨干教師。如：學(xué)代、優(yōu)青、優(yōu)班主任等，鼓勵教師在教育教學(xué)中做出貢獻(xiàn)。
(3)發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用。在園內(nèi)開展師徒結(jié)對活動，互幫互學(xué)，發(fā)揮已有優(yōu)青、學(xué)帶的作用。不斷培植典型，建立一支園級骨干隊(duì)伍，并實(shí)行任期考核、動態(tài)管理、績效掛鉤，引導(dǎo)教師逐步形成自己的教學(xué)特色和風(fēng)格，爭做專家型教師。
4.實(shí)施規(guī)范教師管理行動。
(1)落實(shí)崗位設(shè)置管理制度。不斷創(chuàng)新管理工作思路和方法，完善形成有我園特色的重師德、重能力、重業(yè)績的績效考評機(jī)制。如：合同聘用制、教師職務(wù)聘任制，建立按須設(shè)崗、競爭上崗、合同管理的管理機(jī)制。
(2)完善教師績效考核制度。嚴(yán)格按照政策和工作程序，積極探索建立、執(zhí)行與推進(jìn)我園崗位績效工資制度。建立完善我園績效考核的內(nèi)容、程序和方法，積極穩(wěn)妥實(shí)施我園崗位績效工資制度。
5.實(shí)施維護(hù)關(guān)愛教師行動。
(1)維護(hù)教師身心健康。堅(jiān)持以教師為本，積極爭取落實(shí)教師相應(yīng)的待遇，建立教師慰問扶助制度，關(guān)注教師身心健康，力所能及減輕教師的工作壓力和思想負(fù)擔(dān)，積極傾聽教師的心聲、采納可行性建議，努力增強(qiáng)教師職業(yè)幸福感。
(2)開展有利教師身心的娛樂活動，不斷改善教師待遇，切實(shí)保障政策落實(shí);。
(3)做好教師信訪維穩(wěn)工作。暢通教師信訪渠道，關(guān)注教師的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及時穩(wěn)妥做好溝通協(xié)調(diào)工作，力爭將矛盾化解在基層，確保教師隊(duì)伍穩(wěn)定。
(三)評選表彰，健全完善長效管理機(jī)制。
1.評選表彰，宣傳交流。結(jié)合區(qū)局相關(guān)精神，評選和推薦出一批師德標(biāo)兵、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任，在園內(nèi)外廣泛宣傳優(yōu)秀事跡，及時向區(qū)局上報，并與績效等掛鉤。
2.總結(jié)教師隊(duì)伍建設(shè)活動中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，不斷建立、實(shí)施、調(diào)整、修改、完善，探索教師隊(duì)伍化建設(shè)的規(guī)律和途徑，進(jìn)一步健全完善師德檔案制度、師德考核辦法，將師德表現(xiàn)作為教師考核、崗位設(shè)置、職務(wù)聘任的首要內(nèi)容，實(shí)行師德問題一票否決，促使教師隊(duì)伍建設(shè)逐步走上制度化軌道，進(jìn)一步增強(qiáng)教師的責(zé)任感和使命感，全面提升我園教師隊(duì)伍綜合素質(zhì)。