銀行紀檢工作會議報告（通用20篇）

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    銀行紀檢工作會議報告篇一
    時代是在不斷發(fā)展的，銀行工作的競爭也日趨激烈。深切地體會到作為一名合格的前臺柜員就應具備更高的業(yè)務水平，只有不斷地增強自身的綜合素質，不斷地擴大自己的知識面才能將工作干得更好。下面小編帶來的銀行工作會議報告年終述職大全，希望大家喜歡！
    尊敬的領導：
    您好！
    我所在的崗位是__銀行的柜員，我的一言一行都代表著本銀行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知，__的儲蓄所是最忙的，每天每位同志的業(yè)務平均就要達到近兩百筆，接待的顧客二百人左右，因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。三個月中始終如一的要求自己。
    所位于城鄉(xiāng)結合部，有著密集的人口。在儲蓄所的周圍有很多領社保和醫(yī)保的下崗、退休工人，也有好幾所學校。文化層次各不相同，每天都要為各種不同的人服務。我時刻提醒自己要從細節(jié)做起。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實到實際工作中，細微化，平民化，生活化。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。
    由于我是新來的，在柜員業(yè)務上還不是特別熟練，為了盡快熟悉柜員業(yè)務，當我一遇到問題的時候，我會十分虛心的向老柜員請教。對待業(yè)務技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)?，要千方百計的把自己不會的學會。今后想在工作中幫助其他人，就要使自己的業(yè)務素質提高。剛開始的時候，我還由于不夠細心和不夠熟練犯過錯誤，雖然賠了錢，但是這并不影響我對這份工作的積極性，反而更加鞭策我努力的學習業(yè)務技能和理論知識。
    所里經(jīng)常會有外地來的務工人員或學生來辦理個人匯款，有的人連所需要的憑條都不會填寫，每次我都會十分細致的為他們講解填寫的方法，一字一句的教他們，直到他們學會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單，以便下次再匯款時再寫。當為他們每辦理完匯款業(yè)務的時候，他們都會不斷的我表示感謝。也許有人會問。個人匯款在儲蓄所只是一項代收業(yè)務。并不能增加所里的存款額，為什么還要這么熱心的去做，但是我認為，用心來為廣大顧客服務，才是最好的服務。當我聽到外邊顧客對我說：你的活兒干的真快……那個小妹兒態(tài)度真不錯……就是好……這樣的話的時候。我心里就萬分的高興，那并不光是對我的表揚，更是對我工作的認可，更是對我工作的激勵。
    新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期銀行柜員工作的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他柜員同志學習，取長補短，相互交流好的工和經(jīng)驗，共同進步。征取更好的工作成績。
    我現(xiàn)在所在的崗位是儲蓄服務窗口，我的一言一行都代表著我們農(nóng)行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知，我們儲蓄柜員是最忙的，每天每位同志的業(yè)務平均就要達到近兩百筆，接待的顧客二百人左右，因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。幾年來我始終如一的要求自己。
    此致
    敬禮！！
    述職人：__。
    20__年__月__日。
    尊敬的領導：
    您好！
    本人__，任職于__支行__分理處，擔任綜合柜員一職?，F(xiàn)調入營業(yè)室，擔任綜合柜員一職。在去年一年的工作中，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名優(yōu)秀__員工的標準嚴格的要求自己。自覺遵守__的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行上級下達的各項任務；在上級領導和同事的關心幫助下，認真履行崗位職責，盡己所能努力完成各項工作?，F(xiàn)就任職期間所做工作述職如下：
    一、履行職務情況：
    (一)加強科學文化知識與政治理論學習，提高自身綜合素質。入職來本人認真學習了馬列主義、毛澤東思想、和“”重要思想，學習三級行長講話精神，學習金融法律法規(guī)知識及支行文件精神，使自己的思想和道德水平得到了進一步的提高；并自覺學習國家的各項金融政策法規(guī)與行里下發(fā)的文件精神；積極參加行里舉行的各種學習、培訓活動，認真做好學習筆記，并在實際工作中加以運用。我在工作之余狠抓業(yè)務知識學習，為更好地適應各個崗位奠定了良好的基礎。
    (二)做到優(yōu)質微笑服務，提高窗口服務質量。我所在的崗位是一線服務窗口，所以我的一言一行都代表著__的形象。這就要求我在工作中不能有絲毫的馬虎和松懈，因此我時刻提醒自己在工作中一定要認真細心，為客戶提供微笑服務，同時盡最大努力去幫助客戶，耐心解答客戶在辦理業(yè)務過程中存在的各種疑問，急客戶之所急，想客戶之所想，使客戶能夠高興而來，滿意而歸。
    (三)大力宣傳新業(yè)務品種，積極營銷中間業(yè)務。在民眾的八個月里，我一共開卡17個，短消息服務15個，個人網(wǎng)銀5個；在營業(yè)室的四個月里，我一共開卡15個，短消息4個，個人網(wǎng)銀1個，企業(yè)網(wǎng)銀4個。我積極營銷中間業(yè)務，增加中間業(yè)務收入，提高電子渠道分流率，用最少的成本，為我行創(chuàng)造最大的效益。
    (四)增強安全意識，防控風險。銀行作為高風險行業(yè)，在主抓業(yè)務的同時，更需要防控風險，時刻不忘安全的重要性。在業(yè)務操作過程中，嚴格按規(guī)章制度辦理業(yè)務，確定每一筆業(yè)務的真實性及可靠性，及時避免了業(yè)務操作風險，保證了工作質量，使業(yè)務操作安全有效。
    二、存在的主要問題：
    最主要是擁有的知識水平不夠。當前，以信息技術為基礎的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世，新業(yè)務不斷面世，新系統(tǒng)不斷上線，面對嚴峻的挑戰(zhàn)，我有時缺乏學習的緊迫感和自覺性。
    針對以上問題，我今后的努力方向是：
    我必須加強學習新業(yè)務，進一步提高自身業(yè)務水平。對自己的業(yè)務水平不能自滿，要不停地鞭策自己努力學習新業(yè)務以及新知識。必須熟練掌握市場經(jīng)濟理論、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務知識、相關政策，以適應不斷變化發(fā)展的市場。我更要不斷加強自己的業(yè)務技能水平，這樣我才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。
    三、今后設想：
    時代在變、環(huán)境在變，市場在變，銀行的工作也時時變化著，每天都有新的事物出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識，掌握新的技巧，適應周圍環(huán)境的變化，提高自己的業(yè)務水平，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的農(nóng)行銀行員工，能夠勝任不同的崗位，是我所努力的目標。當然，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今后的工作、學習中磨練自己，在領導和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚長處，彌補不足。
    在今后的工作中，我將努力把自己培養(yǎng)成一個愛行敬業(yè)、素質高、適應性強、有獨立能力、充滿朝氣、富有理想的復合型人才?！叭松膬r值在于奉獻”在未來前進的道路上，我將憑著自己對__的激情和熱情，為我熱愛的農(nóng)行事業(yè)繼續(xù)奉獻我的熱血、智慧和青春。我相信，20__年的工作會再上一個新臺階，會取得更大的成績！
    此致
    敬禮！
    述職人：__。
    20__年__月__日。
    尊敬的領導：
    您好！
    在即將過去的20__年里，在行領導的關心和幫助下，我始終保持著良好工作狀態(tài)，以一名合格銀行員工標準嚴格要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務技能，使自己能平凡崗位默默奉獻著，為我們的銀行事業(yè)發(fā)出一份光，貢獻一份熱。作為一名儲蓄崗位的一線員工，我深深地明白我們們更應該加強自己業(yè)務技能水平，這樣們才能工作得心應手，更好地為廣大客戶提供方便、快捷、準確服務。以“客戶滿意、業(yè)務發(fā)展”目標，搞好服務，樹立熱忱服務的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，讓每個顧客都能高興而來滿意而歸?，F(xiàn)將一年來的工作述職報告如下：
    一、不斷加強學習，提高自身素質。
    現(xiàn)在金融行業(yè)的競爭日益激烈，金融產(chǎn)品不斷創(chuàng)新，業(yè)務品種日益豐富。作為銀行柜員，只有自己首先學習把握這些新產(chǎn)品的知識，才能向客戶營銷。為此我不斷地加強學習，學會相關操作規(guī)程。我覺得，只有學習，開闊視野，才能跟得上業(yè)務發(fā)展的需要。獨木不成林，在與同事合作中，我不僅做好自己份內事，還要幫助其他同事一同干好工作，尤其在業(yè)務交流上，主動向同事們介紹自己工作中的好方法，悉心幫助業(yè)務不太熟練的同志提高操作技能，幫助他們共同提高業(yè)務水平，提高我們整體的服務質量。
    二、立足本職崗位，熱誠服務客戶。
    我所在的崗位是我行的服務窗口，我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。我所服務的客戶文化層次和性格脾氣各不相同，我時刻提醒自己要從細節(jié)做起，把行里下發(fā)的各種精神與要求落實到實際工作中，細微化，平民化，生活化，用心來為廣大顧客服務。當我聽到客戶對我說：你的活兒干的真快……你的態(tài)度真好……這樣的話的時候。我心里就萬分的高興，那并不光是對我的表揚，更是對我工作的認可，更是對我工作的激勵。
    三、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。
    我們就應該在工作中從一點一滴做起，不怕苦，不怕累，率先垂范，勇挑重擔，愛崗敬業(yè)，不計較個人名利，個人得失，無私奉獻。
    工作中碰到困難，不要氣餒推諉，要虛心向老同志請教，積極尋求解決問題的辦法，問題解決后要及時總結經(jīng)驗，改進工作方法，避免重蹈覆轍。做為青年人，我們有更旺盛的精力投入到工作，對新業(yè)務也有更強的接收能力，我們要發(fā)揮自己的優(yōu)勢，把握新業(yè)務新技能后要向其他同志講解，使大家都盡快把握以促進業(yè)務的更快發(fā)展。
    回顧檢查自身存在的問題，我認為：一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。
    針對以上問題，今后的努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質。轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導和同事們把工作做得更好。
    新的一年里我應加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)，總結過去，是為了吸取過去的經(jīng)驗和教訓，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，請各位領導和同事批評、指正。
    此致
    敬禮！！
    述職人：__。
    20__年__月__日。
    尊敬的領導：
    您好！
    時光如水，歲月如梭，一年的時光轉眼過去了，一年來在各位領導和同事的關心幫助下，我認真提高自身思想素質，加強學習業(yè)務技能，積極履行崗位職責，較好地完成了本年度的工作任務，在思想覺悟、業(yè)務素質、操作技能等方面都有了一定的提高，能夠自覺遵守國家的各項金融政策法規(guī)，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
    一、加強理論學習，提高自身綜合素質。
    為適應新形勢的發(fā)展需要，不斷加強自身修養(yǎng)。一是利用業(yè)余時間認真學習金融業(yè)務知識，認真學習聯(lián)社下發(fā)的各種文件、資料，使之能夠融會貫通，學以致用，提高業(yè)務工作能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力、文字語言表達能力。立足干中學，學中干，學中用，不斷地充實和提高自己的業(yè)務技能和治理能力。二是學習法律知識和各項規(guī)章制度，強化自身的法律意識，加強思想道德建設，提高職業(yè)修養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價值觀；能夠加強自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng)，進一步增強工作的責任心、事業(yè)心，在全省聯(lián)網(wǎng)和五級分類期間積極配合各科室工作，有時候連續(xù)工作三、四個晝夜，平時和科室的同事共同加班更是常事，我能夠積極配合其他同事工作，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行、愛一行、專一行”，牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識，全身心地投入工作；時刻把文明優(yōu)質服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己，力求做一名合格的信合員工；積極參加聯(lián)社舉行的各種學習、培訓活動，認真做好學習筆記，并在實際工作中加以運用；為更好地適應工作奠定良好的基礎。
    二、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責。
    在給銀監(jiān)局報送1104工程報表時，能夠及時、準確上報各類報表，踏踏實實的做好本職工作。我熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的去對待每一項工作任務，在工作中能夠采取積極主動，認真遵守規(guī)章制度，能夠及時完成領導交給各項的工作任務。我還兼職貸前調查小組成員和檔案治理小組成員，在工作中認真遵守規(guī)章制度，能夠及時完成領導交給各項的工作任務。一是嚴格規(guī)章制度，把好信貸資產(chǎn)質量的第一道關口；二是堅持信貸原則，做好貸前調查。我深知：信貸資產(chǎn)的質量事關信用社經(jīng)營發(fā)展大計，責任重于泰山，絲毫馬虎不得。我深感自己肩上的擔子的分量，稍有疏忽就有可能出現(xiàn)信貸風險；因此，我不斷的提醒自己，不斷的增強責任心，提高工作質量，盡心盡職做好各項工作。
    三、團結奮進，共同營造良好的工作環(huán)境。
    “團結他人，與人為善”一直是我待人的準則。在工作中，能夠團結同事，和睦相處，相互學習、相互促進；在生活中，互相幫助，互相關心，共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時，不斷地進行自我定位，更新觀念，與同事們能搞好團結，服從領導的安排，積極主動的做好其他工作，為全社經(jīng)營目標的順利完成而同心同德，盡心盡力。
    四、工作中存在的`不足。
    回顧一年的工作，自己感到仍有不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
    （一）與同事配合不夠默契，處理問題的方法簡單。
    （二）業(yè)務能力方面提高不快，法律知識較少，還需要努力學習。
    （三）自己所做工作與其他同行相比還有差距，非凡是財會知識和文字材料寫作還需要進一步提高。
    五、下步工作計劃。
    20__年，我將認真彌補自身不足，認真學習業(yè)務知識,提高自身素質，履行工作職責，服從領導，當好領導的助手。首先加強與領導、同事之間的溝通與理解；其次轉變思想觀念，及時了解把握信用社財務工作中存在問題的艱巨性、復雜性和多樣性。認真學習金融財會知識，提高財會業(yè)務能力。認真學習法律知識和各項規(guī)章制度，力求上進，為完成20__年的各項目標任務，為淇縣農(nóng)村信用聯(lián)社的發(fā)展，做出自己應有的貢獻。
    總之，一年來，在領導和同事們的關心幫助下，我的各個方面都有了很大的進步，業(yè)務能力也得到了較大程度的提高，雖然在有些方面還存在著很多不足，如對金融財會知識了解不夠，對信用社改革有待作進一步的了解等，但我相信，在領導和同事們的的關心幫助下，我必定會把工作做得更好。
    此致
    敬禮！
    述職人：__。
    20__年__月__日。
    尊敬的領導：
    您好！
    我從20__年1月14日正式獨立盯柜開始，到今天整整20__年，其間在營業(yè)部大廳5號窗口一年，在沃德一號窗口一年，即服務過低端大眾客戶，也服務過高端沃德客戶，通過兩年的前臺先進服務和理財產(chǎn)品營銷，我總結了以下三條體會：
    第一、打造自身的服務品牌。
    營銷大師菲利普科特勒曾經(jīng)說過：三流的營銷賣產(chǎn)品，二流的營銷賣服務，一流的營銷賣自己。當我們羨慕人家又出一大單的時候，我們首先想想自己是否已經(jīng)形成了專屬自己的服務風格和服務品牌。與客戶建立信賴關系是非常困難的一件事，但是一旦這種信賴關系建立起來，你就是把一塊石頭賣個鉆石價給他，他也會欣然接受。
    我剛到沃德的時候，很多沃德客戶都不認可我，即使我這個窗口空著，旁邊同事的窗口忙著，客戶寧可在旁邊排隊等也不愿意找我辦業(yè)務，當時我也非常郁悶。后來經(jīng)過一兩次體驗，許多客戶覺得這個小伙子也不錯，辦業(yè)務也挺快，懂得也不少。許多客戶同我之間走出了一條從試著接觸開始，到開始建立信任，再到逐漸加深信賴，最后到基本完全信賴的關系之路。
    我有一個客戶張先生，是我行一位同事的愛人，在一家大型合資企業(yè)擔任主要領導，之前聽老同事說這位客戶不太容易接觸。每次來辦業(yè)務總是急匆匆地，稍有人排隊，就不高興，辦完立刻就走，多一秒鐘也不停留。通過幾次辦業(yè)務和他接觸，我發(fā)覺這位先生不是難以接觸，而是覺得和我們銀行前臺人員只是提供現(xiàn)金服務的，沒有什么深度。和我們交流根本獲得不了任何有價值的東西，用他的話說，我們只不過是一群“數(shù)鈔票的”。
    夏天有一天，這位張先生又來沃德辦業(yè)務，我發(fā)現(xiàn)他那天穿的t恤衫比較特別，不像以前他低調奢華的穿衣風格，就是一件普通白色t恤衫，上面印了“mitsloan”幾個字母。我知道這是麻省理工大學斯隆管理學院的簡稱，我就詢問了一句，我說：“張先生，這件t恤衫是不是您麻省理工大學斯隆管理學院的朋友送您的?”他當時吃了一驚，說：“你還知道這個?”我說：“是呀，我還曾經(jīng)在網(wǎng)上自學過它的開放性課程。”他說：“那是我在清華讀emba時，到麻省理工大學斯隆管理學院交流訪問時，學員發(fā)給我們的，我比較珍惜，就帶回國內來了，小伙子，你是第一個認出這件衣服出處的人。”之后我們又聊了二十多分鐘關于mba學習的事情，他才離開，從此以后他每次來再也不像以前的樣子，而是客客氣氣的。
    信賴感的取得也許需要十幾二十次的接觸，花幾個月甚至更長的時間，但是毀掉它也許只需要五分鐘。因此，我像珍惜自己的眼睛一樣珍惜客戶對我的信賴。
    第二、銀行前臺柜員切忌過度熱情，容易使客戶感覺不真誠。
    如果對你沒有好處，憑什么放者你們銀行的定期存款你攔著不讓辦，非得讓我買保險?當客戶有了這種想法，不管我們再怎樣熱情營銷，客戶只會更加反感，有素質的客戶可能會說：“那好，我回去再了解一下，考慮考慮?！彼刭|稍差的客戶就罵了：“說存定期就存定期，你哪兒那么多廢話。快給老子辦！”一天遇到兩三個這樣的客戶，將嚴重影響心情和工作業(yè)績。
    最后，奉勸諸位營銷要量力而行，會計人員考核的主要標準是業(yè)務量和后督系統(tǒng)差錯率，營銷占的比重不過3%，換句話說，你賣一個億的保險，但是你的業(yè)務憑條上，客戶簽錯倆名字，就什么都不是了。因此千萬不要顧此失彼，干活干成個四不像，挺可悲的。
    此致
    敬禮！
    述職人：__。
    20__年__月__日。
    尊敬的領導：
    您好！
    從走出學校大門走進郵政儲蓄銀行，從學生身份到客戶理財經(jīng)理。“天下英雄皆我輩，一入江湖立馬催?！睆拇髮W校園到社會的大環(huán)境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭，無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。而在學校，有同學老師的關心和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個月的實習時間雖然不長，但是我從中到了很多知識，關于做人，做事，做學問。
    走進郵儲銀行是因為郵政體制改革以后，郵儲銀行成為一家獨立的商業(yè)銀行，呼喚著金融創(chuàng)新。為穩(wěn)定老客戶，發(fā)展新客戶，提供更優(yōu)質的服務，十分有必要開展理財類業(yè)務。同時，中資銀行和外資銀行在大中城市和經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)積極開拓個人理財，加之郵儲銀行在資金清算等方面處于的劣勢，迫切要求引入人民幣和外幣理財這種具有豐富性、多樣性、靈活性、個性化的金融創(chuàng)新品種，與其他商業(yè)銀行站在同一起跑線上，為自身業(yè)務發(fā)展注入新的活力。因此保定市郵儲銀行統(tǒng)一面向地區(qū)公開招聘。
    個人業(yè)務客戶經(jīng)理是指從事個人銀行產(chǎn)品營銷、市場拓展和客戶服務工作，為客戶特別是vip客戶提供個性化、綜合性的個人金融服務，收集和反饋市場信息，宣傳銀行形象的從業(yè)人員。客戶經(jīng)理素質的高低將直接影響個人理財業(yè)務服務質量的好壞，金融市場的競爭根本是人才的競爭，擁有優(yōu)質的客戶經(jīng)理即擁有了優(yōu)質的客戶。因此，首先應選拔業(yè)務熟練、知識面廣、具有較豐富的市場營銷知識和客戶服務經(jīng)驗、有奉獻敬業(yè)精神的優(yōu)秀人員充實到個人理財客戶經(jīng)理崗位。其次在上崗前要采取多種形式進行嚴格的培訓，第三應探討建立相應的客戶經(jīng)理激勵約束機制、準入和退出制度、建立科學的考核管理體系，吸引高素質人才，穩(wěn)定客戶經(jīng)理隊伍。
    從我們報名到面試，再到培訓。到現(xiàn)在的正式上崗簽訂合同，這個期間只用了短短的一個月，我們的工作其實嚴格來說只有五天的實習期。五天之后我們就正式上崗了，但是由于郵政儲蓄銀行剛剛和郵政局分家，所以之前的員工并入郵政局，我們在實習期間壓根就沒有老員工的指導，在這五天里。我體會到了簽到一筆保險單的快樂，也感受到了儲戶把你當成保險公司推銷人員的冷落的眼神。
    怎么說呢，保險在我們這里做的很失敗，名聲很不好，我們要在銀行把保險的信譽豎立起來很難。但是這種銀行代理保險又何外面保險公司的直接保險不同，是儲蓄式的分紅保險。
    郵政儲蓄銀行代理的保險有很多，但是我們郵儲銀行根據(jù)我們行的自身特點目前只代理三種保險。
    一種是人壽公司的__分紅型，這種的特點是一千塊錢起存，以一千的整數(shù)倍存上不封頂，一次性躉交。投保范圍為三十天到六十周歲的人，五年后分紅加固定收益加本金一起取出。保險期限是五年。
    此致
    敬禮??！
    述職人：__。
    20__年__月__日。
    尊敬的領導：
    您好！
    x年對我而言，是非常有意義的一年，在這一年我邁進了工作一個新的里程碑，在這一年我?guī)ьI分理處的的各位同仁，在支行領導的關心、愛護和大力支持下，以高度的責任感，恪守職責，務實開拓，將分理處的發(fā)展推上了一個新的臺階。一年來，我主要圍繞以下幾個方面開展工作：
    一、從基礎業(yè)務入手，著力于柜員素質的培養(yǎng)，保障分理處工作的穩(wěn)健推進。
    （一）建立健全各項規(guī)章制度，奠定會計主管工作的基礎。今年我根據(jù)總行“三化三鐵”要求，對分理處原有責任、制度修舊補新，明確新的責任、目標，并按照缺什么補什么的原則，補充制定了相應的手工登記簿，對分理處強化內控、防范風險起到了積極的作用。
    （二）加強監(jiān)督檢查，做好會計主管工作的保證。在年內加強考核，制定詳細臺帳，實行柜員工資與績效掛鉤的機制，按月考核差錯率，并督促整改問題，及時消除事故隱患，解決問題。并加大檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點，再對癥下藥，有效地防范了經(jīng)營風險。
    （三）配合會計事后中心傳票外包工作，堅持規(guī)范化管理。自我行開展傳票外包業(yè)務以來，嚴格按照會計事后中心要求，指導柜員進行傳票整理與編號工作，加強日間對柜員傳票的復核工作，使我處柜員的傳票識別率穩(wěn)步上升，柜員識別率由最初的50%上升至80%到90%以上，得到了會計事后中心領導的表揚與肯定。
    二、規(guī)范財務管理，加強內控管理，規(guī)范經(jīng)營，挖掘新的業(yè)務增長點。
    （一）為更好的完成支行交予的年度財務工作，我嚴格按照__行財務制度規(guī)定，認真編制財務收支計劃，及時準確的進行各項財務資料的報送，并于每月、季末進行詳細地財務分析。
    （二）在員工中經(jīng)常開展職業(yè)道德教育，引導員工樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信、熱愛農(nóng)行、服務農(nóng)行、奉獻農(nóng)行的職業(yè)道德。并按總行要求，積極查找差距，制定嚴格的管理監(jiān)督體系及獎罰制度，使員工能嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和業(yè)務操作規(guī)程，做到依法辦事，合規(guī)經(jīng)營。
    （三）立足我分理處業(yè)務靈活這一優(yōu)勢，不斷開拓客戶市場，主動向客戶宣傳我行的業(yè)務特點和優(yōu)勢，取得了比較好的效果；其次，開闊思路，努力發(fā)展中間業(yè)務，組織柜員全面營銷我行電子產(chǎn)品及理財產(chǎn)品等，均收到了良好效果。
    三、恪盡職守，切實加強自身建設。
    我在抓好業(yè)務和管理的同時，切實注重加強自身建設與學習，增強駕馭工作的能力。一是加強學習，不斷學習新業(yè)務，掌握新規(guī)則。二是堅持實事求是的作風，堅持抵制消極現(xiàn)象，在實際工作中，積極幫助主任、柜員及三方人員解決實際問題，推動分理處各項工作的開展。三是加強團結合作，不搞個人主義。
    回顧過去的一年，我在繁細而又平凡的工作中，有收獲，也付出了艱辛和努力，更重要的是帶領我們分理處員工取得了驕人的成績，并在工作中豐富了自己的業(yè)務知識。雖然我在x年的工作中取得了一定的成績，但還有需要在20__年工作中加強和完善的方面。成績只代表過去，20__年的工作任重而道遠，在新的一年里我將繼續(xù)協(xié)助行領導，做好本職工作，使分理處在新的一年有新的氣象，來迎接其他__銀行的挑戰(zhàn)！
    此致
    敬禮！
    述職人：__。
    20__年__月__日。
    尊敬的領導：
    您好！
    通過工作，我是掌握了很多東西，也是學習到了很多的東西，一年來我認真的去調整自己的心態(tài)，雖然說有一些東西做的夠好，在工作上面也是容易疏忽一些，比較重要的知識點，但是我從來都不會因為這些原因去耽誤自己的工作，作為一名銀行工作人員，我時刻都清楚自己，接下來要去抄什么樣的方向發(fā)展，這一點我可以對自己有更多的信心，也就過去一年來工作，我做一番述職。
    首先我輕輕懇懇的做好每天的工作，也對自己有很多的信心，我和周圍的同事相處的不錯，我認為這一點是基礎的，也是應該在工作當中去保持下去，為一名銀行工作人員在細節(jié)上面一定要做得到位，學習更多的業(yè)務能力，讓自己在工作當中能夠有更多的東西去發(fā)揮好，可以讓自己表現(xiàn)的更加到位，我相信再過去這一年來的工作當中，不管是做什么事情？都應該要去落實好的，持續(xù)發(fā)揮自己的心態(tài)，做得更加的細心，更加的用心，從工作當中聊著了更多的經(jīng)驗，我認為這對我也是一個非常大的提高，盡管做這份工作也容易出現(xiàn)一些問題，可是我從來都不覺得這是什么問題，我需要去解決它，我認為這對我也是一件比較輕松的事情，也可以在這個過程當中一點點的去吸取經(jīng)驗，真的感覺非常的好，也是是應該繼續(xù)維持下去在這一點上面我還是比較虛心的，我渴望知識，渴望能夠讓自己積累更多的工作經(jīng)驗。
    除了在工作當中對自己比較嚴格以外，我還是對自己要求比較高的，我相信只有端正好態(tài)度，在工作當中不斷的要求自己積累各種各樣的經(jīng)驗，可以讓自己迅速的段鍛煉到，這是非常關鍵的學習，是自己的事情，工作也是自己的事情，作為一名銀行工作人員，學習是需要不斷的工作，也是需要慢慢的去養(yǎng)成好的習慣，在這個過程當中，我也真的意識到到這一點，在新的一年當中，我會更加的用心，也會做出更多的成績來，不辜負了公司的培養(yǎng)，也不辜負了您的期望，在這一點上面，我對自己很有信心的，也會繼續(xù)堅持下去，調整好心態(tài)，搞好接下來的每一件事情，工作是自己的事情，而不是敷衍對待，一定要讓自己提起12分的精神，在工作當中認真的去執(zhí)行好每一個任務，做到什么事情，心里都有數(shù)，可以去維持心態(tài)，讓自己接觸到更多的東西，這就是這些來的工作方向，希望領導可以在接下來的工作當中指正我，如果要做的不好的地方，我會繼續(xù)的去調整。
    此致
    敬禮！！
    述職人：__。
    20__年__月__日。
    銀行紀檢工作會議報告篇二
    尊敬的各位領導、各位會員(職工)：
    大家好!
    縣總工會、縣財貿工會主席高雪元同志;。
    縣總工會、組宣部長盧立祥同志;。
    縣財貿工會副主席馬依堂同志。
    讓我們以熱烈的掌聲對領導親臨大會，表示誠摯的歡迎和衷心的感謝!(鼓掌)。
    今天的會議共有五項大的議程，
    現(xiàn)在進行會議第一項議程：舉行浙江長興聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行工會成立儀式：
    現(xiàn)在由沈建平同志宣讀縣財貿工會《關于同意要求成立浙江長興聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行工會委員會的批復》(附件1)。
    下面有請縣總、縣財貿工會主席高雪元同志授牌，請翟曉芳同志接牌(大家鼓掌)(授牌儀式結束后)。
    本次預備會議應到會員(職工)46名，因事因病請假名，出席今天預備會議的會員(職工)名，符合法定人數(shù)，可以開會。
    現(xiàn)在進行預備會議第1項議程：請翟曉芳同志作浙江長興聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行工會成立暨工會會員(職工)第一次全體會議籌備工作報告。(大家歡迎)。
    ??。
    現(xiàn)在進行預備會議第2項議程：審議通過“浙江長興聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行工會成立暨工會會員(職工)第一次全體會議主席團建議名單和小組劃分方案”。
    大會主席團成員建議名單和小組劃分方案經(jīng)過充分醞釀協(xié)商，現(xiàn)提交預備會議通過。下面宣讀主席團成員名單朱海榮、周榮華、沈建平、翟曉芳、程方榮、陸君、宋猷穎。(待宣讀畢)。
    各位會員(職工)，關于小組劃分方案，會前已以書面形式發(fā)給每位會員(職工)，這里不再宣讀。請各位會員(職工)對主席團成員名單和小組劃分方案審議一下。(停頓一下)如果沒有不同意見，請鼓掌通過。(鼓掌畢)。
    通過。
    現(xiàn)在進行預備會議第3項議程：審議通過“浙江長興聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行工會成立暨工會會員(職工)第一次全體會議主要議程和會議日程表”。
    (宣讀“大會主要議程”)：
    一、聽取和審議浙江長興聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行開業(yè)以來工作情況報告;。
    二、聽取和審議浙江長興聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行20_年—20_年工會工作打算;。
    三、選舉產(chǎn)生浙江長興聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行工會第一屆委員會;。
    四、選舉產(chǎn)生浙江長興聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行工會第一屆經(jīng)費審查委員會;。
    五、選舉產(chǎn)生浙江長興聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行股份有限公司監(jiān)事會監(jiān)事;。
    六、通過有關決議;。
    七、宣布浙江長興聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行工會第一屆女職工委員會委員名單;。
    八、通過替補制暫行辦法。
    銀行紀檢工作會議報告篇三
    通過這次會議的學習，我深有感觸。作為郵政儲蓄銀行的一名普通員工，我會牢記自己的工作職責，不辱使命。勤奮嚴謹，求真務實。認真學習郵政儲蓄銀行業(yè)務操作流程和規(guī)章制度。努力抓發(fā)展，提高自己的業(yè)務水平，首先要從服務上完善自己，體現(xiàn)出客戶之上，做到與用戶交流時，保持面帶微笑，目光注視用戶，讓用戶感到我們的誠意。接待用戶時熱情周到，和睦友善的為用戶服務，耐心解答用戶詢問。不得對用戶態(tài)度生硬、冷淡、表現(xiàn)出不耐心、搪塞、敷衍的心態(tài)。規(guī)范使用文明服務十字用語。我覺得“要想別人善待自己，首先是自己善待別人”與用戶之間也是如此。其次就是認真、正確宣傳郵政儲蓄銀行中間業(yè)務。如：保險、基金、理財?shù)?。要遵循自愿和誠實的信用原則，自覺維護雙方的利益。合法經(jīng)營，自覺接受上級監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行上級機構制定的業(yè)務發(fā)展計劃。負責產(chǎn)品的介紹、宣傳、營銷，受理客戶對產(chǎn)品的咨詢和解釋，真誠地幫客戶理財，并做好如實告知義務。
    風險管理也是金融行業(yè)的重點，它包括文化、制度和技術三個層面。我們與國際先進銀行相比，技術和制度固然有很大差距，然而首先最重要的是風險文化的不成型。在認真總結自身教訓的基礎上，我們可以首先引用建設銀行的風險理念“了解客戶、理解市場、全員參與、抓住關鍵”。在操作風險上要時刻警惕和防范。要做到心中有數(shù)，要知道也許我們一個微小疏忽，可能給客戶帶來很大麻煩；我們的微小失誤，可能給郵儲銀行帶來巨大損失；貪欲、失德、腐敗必然給自己、親人和郵儲銀行帶來恥辱。
    我想：過去，我們過分重視編寫制度條例，各級機構和每個環(huán)節(jié)“層層加碼”，比如有的交易要客戶按十幾個手印，簽幾十個名。這種做法看似很安全，但實際上并不能真正達到目的。近年來，我們主要業(yè)務流程優(yōu)化，找出關鍵的風險點，取消不必要的控制環(huán)節(jié)，在方便客戶的同時又加強了風險控制。針對過去粗放隨意的工作作風，我們應該做到“務實、高效、嚴謹、廉潔”的八字方針，認真做好風險防范工作，提高風險意識，嚴密內控。
    作為郵政儲蓄銀行的員工，我深感慚愧，同時更覺責任重大。我想我們不能有任何懈怠，必須付出更艱苦的努力。只要我們共同努力，我相信郵政儲蓄銀行的明天是美好的！
    銀行紀檢工作會議報告篇四
    20xx年是國內外經(jīng)濟金融形勢發(fā)生重大變化的一年，也是人民銀行工作面臨重大挑戰(zhàn)、經(jīng)受重大考驗的一年，在人民銀行黨委的正確領導下，各級人民銀行辦公室深入學習實踐科學發(fā)展觀，忠實履行職責，緊密圍繞人民銀行的中心工作，堅持為人民銀行履行各項職能服務，為營造高效、安全、穩(wěn)定、和諧的履職環(huán)境提供保障，較好地履行了綜合、協(xié)調、參謀、服務的職能，支持了人民銀行工作的正常運轉。
    在分析形勢時表示，隨著國際金融危機影響的不斷蔓延，20xx年我國實現(xiàn)保增長、保民生、保穩(wěn)定的宏觀目標的任務十分艱巨，人民銀行的工作將面臨更嚴峻的挑戰(zhàn)，各級人民銀行辦公室作為所在行黨委的綜合事務部門和辦公運轉的樞紐，必須堅持以科學發(fā)展觀為指導，始終緊密圍繞全行中心工作任務，立足服務大局去謀劃和組織開展工作，為貫徹落實20xx年人民銀行工作會議部署的各項工作任務提供保障。
    20xx年人民銀行系統(tǒng)辦公室工作的重點：一是繼續(xù)改進工作作風，規(guī)范辦公秩序。完善全行辦文、辦會、辦事工作程序，提高辦事效率，保證央行工作高效、有序運轉;二是緊密圍繞全年中心工作，認真組織信息調研和報送。要完善信息調研工作制度，明確考核要求，落實崗位職責，不斷提高信息調研報送的水平;三是正確開展新聞宣傳，推動政務公開。要發(fā)揮新聞宣傳和政務公開在引導社會輿論，提高工作透明度，增強社會公信力等方面的重要作用，為履行中央銀行職責營造有利的外部環(huán)境;四是扎實做好內部基礎管理工作。要切實采取措施，加強公文運轉、信訪、應急、保密、督查督辦、會議管理等基礎工作，完善應急管理預案，落實崗位職責，提高信息安全管理和應急處置等方面的能力。
    最后，人民銀行系統(tǒng)辦公室工作的要求是：一是增強責任心，以高度負責的態(tài)度去對待每一項工作，忠實履行好辦公室的各項職責;二是增強計劃性，科學、合理地安排好各項工作和重大活動，做到統(tǒng)籌兼顧、突出重點、規(guī)范運行;三是增強敏銳性，嚴密關注轄內經(jīng)濟金融動態(tài)，準確捕捉重要情況并組織反映，協(xié)調相關部門正確、及時地處理各類突發(fā)事件;四是增強協(xié)調性，要積極、主動地與外單位及行內各部門溝通協(xié)調，做好服務工作，形成工作合力;五是狠抓督查落實，把督查督辦放在重要位置，嚴格執(zhí)行督查工作制度，及時把握工作進展情況。要通過全系統(tǒng)的共同努力，使人民銀行的辦公體系保持信息暢通、網(wǎng)絡安全、應急有效、運轉正常。
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    銀行紀檢工作會議報告篇五
    埋頭前進鑄造輝煌。
    為全面實現(xiàn)我行“新三年規(guī)劃遠景”打牢基礎。
    同志們：
    這次會議的主要任務是貫徹落實省、市兩級分行20工作會議精神，對全縣農(nóng)行先進單位和模范個人進行總結表彰，同時結合我們面臨的實際現(xiàn)狀，研究部署今年工作。概括今天的講話內容，就是以“四四經(jīng)營成果”鼓舞士氣，緊緊咬定“八個一工程”目標，努力拓寬五條發(fā)展渠道，堅定不移地貫徹兩根主線的改革思路，進而全面營造一個良好的發(fā)展環(huán)境。在此，我代表支行黨委，逐項闡述如下：
    一、20我們取得的“四四經(jīng)營成果”，是全行員工三年來的智慧結晶。
    首先，就年取得的經(jīng)營成果，我們簡明扼要地總結了“四個快”。即，一是市場業(yè)務拓展快。在我行網(wǎng)點不斷撤并收縮的同時，全年增存仍然高達4000萬元，各項存款總額已達3.6億元。其中儲蓄存款凈增萬元，占任務%，余額已達萬元；對公存款凈增萬元，占任務%，余額為萬元；二是卡業(yè)務結算快。我行信用卡累計發(fā)卡已經(jīng)突破一萬張，卡存資金已高達萬元，在全市系統(tǒng)內處于先進行列。通過強化信用卡的消費、結算、存儲等功能，已成為我行中間業(yè)務創(chuàng)收的一條主要渠道。2004年中間業(yè)務收入共計完成萬元，其中依賴信用卡就高達萬元，占比為%。譬如支行專柜僅依賴信用卡一項全年就增收手續(xù)費21萬元，占全行中間業(yè)務收入總額的25%，占卡手續(xù)費收入總額的.%。三是理財業(yè)務營銷快。主要是銀保險業(yè)務及基金發(fā)行業(yè)務，2004年再一次有了明顯進步。其中銀保業(yè)務全年營銷170萬元，基金發(fā)行共計完成80萬元。四是不良貸款降得快。按五級分類已減少500萬元，占年任務378萬元的132%。同時，由于清貸力度不斷加大，已清收貨幣資金560萬元。
    同時，我們在積極培植黃金優(yōu)良客戶基地、以多種方式支持區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、加強規(guī)范化和制度化建設、促使全行員工不斷轉換觀念等方面，我們都取得了較大進步。這個進步得益于分行的正確領導，得益于支行黨委的果敢決策，得益于全行員工頑強的拼搏。毋容質疑，這個進步應該是我們集體的智慧結晶，是通過三年來的發(fā)展，而得之不易的經(jīng)營成果?；仡櫲陙淼陌l(fā)展變化，在初，支行黨委曾提出：一年改變面貌，二年大步前進，三年躋入全市先進行列?？梢哉f，在頭兩年，我們的這個規(guī)劃目標，都較好地得以實現(xiàn)。在去年，也就是三年規(guī)劃的最后一年，鑒于外部環(huán)境的變數(shù)太大，整體客戶的層次太低，經(jīng)營資源的相對短缺，他行發(fā)展的步子加快，加之我行歷史積累的矛盾集中突發(fā)等等，都是阻礙實現(xiàn)三年規(guī)劃的重要因素。
    但是，我們在營造發(fā)展氛圍，增強市場競爭力等方面，仍然可圈可點，并取得了以下四方面主要經(jīng)驗。一是營銷意識進一步增強。從20開始，我行初次涉及貼現(xiàn)領域，繼而大膽探索，積極營銷，使該項業(yè)務得到迅猛發(fā)展。三年來，我們累計營銷貼現(xiàn)業(yè)務達萬元，共計增收利息萬元，直接創(chuàng)效萬元。這個經(jīng)營成果，相當于增加萬元的信貸規(guī)模，多攬萬元的儲蓄存款。致力發(fā)展貼現(xiàn)業(yè)務，其成本很低，風險很小。當前來看，該項業(yè)務已經(jīng)成為我行創(chuàng)效的一條重要渠道。二是激勵機制收到卓著成效。通過逐步適度拉開收入差距，讓貢獻大的員工多受益，讓待遇差的員工得實惠，既增加了部分員工的緊迫感，又鼓舞了一線員工的士氣。同時，我們通過逐步縮小長期工和儲蓄員工之間的收入差距，促使全行人均工資得到了大幅提升。去年，我行人均效益工資達到了8000元，較三年前翻了一番。通過這種激勵機制，可以說是，既發(fā)展了業(yè)務，又得到了實惠。三是經(jīng)營核算觀念得到加強。三年來，我們堅定不移地推行萬元含量工資這種考核辦法，可以說是在細分市場的同時，又將每項業(yè)務按單位明碼標價，進行量化，從而非常直觀地將這種薪酬分配辦法，納入到經(jīng)營核算中，其對調整我們的發(fā)展思路，無疑是一項創(chuàng)舉。四是明星所的表率作用得到很好發(fā)揮。近年來，由于撤并了大批低效網(wǎng)點，我行存款產(chǎn)生了一定的波動。但是，在加大市場的開拓力度中，對明星所通過深化宣傳，帶動了城區(qū)業(yè)務得到較快發(fā)展，使我行的競爭實力進一步增強。當前，我行存款總額基本上相當于工行、建行兩家之和。同時，我們的單點市場占有量，也遠遠高過信用社、郵政儲蓄。
    二、大膽提出“八個一工程目標”，需要超常的膽識和百倍的信心加以貫徹實施。
    銀行紀檢工作會議報告篇六
    （2004年3月20日）。
    同志們：
    根據(jù)會議安排，下面，我向與會領導和同志報告2003年全縣黨風廉政建設和反腐敗工作，并安排2004年的工作任務。
    一、關于2003年全縣黨風廉政建設和反腐敗工作的回顧。
    2003年，全縣黨風廉政建設和反腐敗工作在縣委、縣政府和市紀委、市監(jiān)察局的領導下，以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹中央和省市紀檢監(jiān)察工作會議精神，堅持反腐敗領導體制和工作機制，嚴格落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定，嚴肅查處各類違紀違法案件，加大糾風治亂力度，注重源頭預防腐敗，較好地促進了黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務的完成，為全縣經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)的健康發(fā)展提供了堅強的政治保證。
    （一）領導干部廉潔自律工作逐步深入。
    全縣各級領導班子和領導干部按照“三個代表”的要求，認真執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，廉潔從政意識進一步增強；認真落實了領導干部勤政廉政承諾制度，實行承諾公示，接受群眾監(jiān)督。農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)還把勤政廉政承諾和為民辦實事承諾向下延伸到了村組、站所，取得了一定成效；各黨委認真組織召開了領導干部廉潔自律專題民主生活會，解決了一些存在問題；組織開展了牢固樹立正確的權力觀教育活動，進行正反典型教育，及時對新任領導干部進行廉政培訓，促進了領導干部廉潔自律工作的深入進行。
    （二）案件查處工作得到進一步加強。
    全縣紀檢監(jiān)察機關堅持從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，突出辦案重點，改進辦案方法，嚴格執(zhí)行紀律，嚴肅查處了違紀違法案件。去年，共受理群眾來信來訪87件，辦結84件；立案查處8件，全部辦結；給予黨政紀處分的10人，其中給予開除黨籍的2人，留黨察看的5人，黨內嚴重警告的2人，行政警告的1人。通過辦信辦案，維護了黨政紀的嚴肅性。
    （三）糾風治亂工作有了新的成效。
    圍繞群眾用藥安全這一目標，治理整頓了醫(yī)藥市場，嚴厲打擊制售假劣藥品和藥品購銷中的違紀違規(guī)行為。共清理銷毀假劣過期藥品和醫(yī)療器械總價值5600多元，查處游醫(yī)藥販3起，取締無證行醫(yī)門點7個；對虛高定價的藥品進行了降價處理，降低藥價總金額26.5萬元，結合農(nóng)村稅費改革，積極推行了涉農(nóng)收費價格公示制，重視解決農(nóng)村稅費改革過程中加重農(nóng)民負擔的問題。認真治理中小學亂收費和公路“三亂”，鞏固了治理成果。同時，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所、街道社區(qū)的行業(yè)作風進行了評議，切實解決了一些作風方面存在的問題。
    （四）源頭預防和治理腐敗的力度進一步加大。
    堅持以深化三項制度改革為重點，大力推進源頭治理工作。結合“三個環(huán)境”大討論活動的開展，全縣廢止文件56個，減少行政審批項目18項，取消福利生產(chǎn)管理費、企業(yè)管理費等9個收費項目；繼續(xù)推進財政制度改革，全縣共有67個行政事業(yè)單位的財務帳目由縣會計核算中心統(tǒng)一管理，占到全縣行政事業(yè)單位的88％。認真落實政府采購制度，全縣實行政府采購的物品有65批次，執(zhí)行預算金額386.8萬元，比上年262.56萬元增加124.3萬元，增長47.35％，節(jié)約資金74.2萬元，對個別單位購置辦公設備逃避政府采購的行為進行了經(jīng)濟處罰和通報批評；認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，進一步規(guī)范了領導干部的選拔任用程序；對20名領導干部任期內的經(jīng)濟責任進行了審計，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行糾正處理。
    按照省市有關要求，有重點地開展執(zhí)法監(jiān)察，為全縣營造“三個環(huán)境”發(fā)揮了積極作用。加強了對經(jīng)營性土地使用權公開出讓工作的執(zhí)法監(jiān)察，進一步規(guī)范了國有土地使用權出讓工作；會同有關部門先后4次對我縣已開工建設的9個國債項目的資金使用情況進行了督查，保證了國債資金的.安全運行；積極參與了建筑市場的清理整頓和《招標投標法》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行處理，杜絕了隱患的發(fā)生。
    （六）黨風廉政建設責任制進一步落實。
    全縣各級黨政領導班子和領導干部繼續(xù)把落實黨風廉政建設責任制作為反腐倡廉工作的“龍頭”來抓，明確任務，強化責任，層層簽訂了黨風廉政建設責任書，把黨風廉政建設和反腐敗工作與其它各項工作同安排，同檢查，同落實，同考核?？h紀委加大對基層黨組織落實黨風廉政建設責任制情況的督促檢查力度，及時掌握基層單位工作動態(tài)，適時抓好工作指導。同時，認真實施責任追究，促進了責任制的全面落實。
    工作只是紀檢監(jiān)察機關的事，與本部門和自己無關，致使對所轄范圍內的黨員干部疏于管理，疏于監(jiān)督，對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作推諉扯皮，敷衍塞責，安排不扎實，措施不得力，特別是在對一些疑難問題和違紀問題的處理上，不愿出面，不愿負責，不愿得罪人，統(tǒng)統(tǒng)推給紀檢監(jiān)察機關去處理。二是在一些領導干部中消極腐敗現(xiàn)象仍然存在。從2003年群眾信訪舉報和查處案件的情況看，貪污、侵占、以權謀私等問題仍比較突出，在立案查處的8件違紀案件中，涉及貪污、侵占、以權謀私的4件，6人，占立案案件的50%；同時，基層干部、企業(yè)負責人以權謀私、貪污、失職、作風粗暴、吃拿卡要、欺壓群眾的問題仍有發(fā)生。在受理的87件群眾信訪件中，反映經(jīng)濟類問題的信訪件39件，占信訪總量的45.3%；涉及企業(yè)負責人、村組干部的35件，占40%。三是部門和行業(yè)不正之風仍然比較突出。一些部門和單位以經(jīng)費困難為借口，搭車收費超標準收費、加重群眾負擔的問題仍然發(fā)生，對此群眾很不滿意。四是一些基層黨委、紀委對辦信辦案工作重視不夠，對群眾反映的問題查處不及時，處理落實不到位，致使群眾反映強烈的問題不能得到及時徹底解決，造成重復上訪和越級上訪。大多數(shù)基層紀委多年來沒有辦理一起立案案件。2003年縣紀檢監(jiān)察機關受理的87件信訪件中，屬越級信訪的33件，屬重復信訪的10件。對此，必須引起我們的高度重視。
    銀行紀檢工作會議報告篇七
    國家開發(fā)銀行吉林省分行：
    我在xx-xx年度，經(jīng)本人申請，持民政部門開據(jù)的貧困證明，與國家開發(fā)銀行吉林省分行、延邊大學簽訂了三方《國家開發(fā)銀行國家助學貸款借款合同》。
    xx-xx年度，由于家庭生活困難沒有得到緩解，需要繼續(xù)貸款。特向國家開發(fā)銀行吉林省分行提出續(xù)貸申請。
    在此，本人保證履行借款合同規(guī)定的按時償還貸款本息等借款人應盡的義務。并保證以下所填寫內容屬實、無誤。
    此致
    敬禮!
    xuexila。
    20xx年x月x日。
    銀行紀檢工作會議報告篇八
    g國家開發(fā)銀行省分行：
    我是____________大學____________學院學生，學號：____________。因家庭經(jīng)濟困難在國家開發(fā)銀行省分行申請了國家助學貸款。今年繼續(xù)申請住宿費____________年度貸款，其中學費元,生活費____________元，共計人民幣____________元。請銀行批準為盼!
    此致
    敬禮!
    xuexila。
    20xx年x月x日。
    銀行紀檢工作會議報告篇九
    中國銀行長春新民大街支行：
    我在20xx—20xx學年里，經(jīng)本人申請，由民政部門開據(jù)的家庭生活困難證明，同中國銀行長春新民大街支行、吉林大學三方簽訂了《中國銀行國家助學貸款借款合同》，一次授信，分批放款。
    20xx年月日獲得了中國銀行長春新民街支行助學貸款，解決了自己的學雜費等實際困難。
    由于家庭生活困難沒有得到緩解，20xx—20xx學年需要繼續(xù)貸款。特向中國銀行股份有限公司長春新民大街支行提出繼續(xù)申請貸款。
    本人保證畢業(yè)后按時還本還息。
    請批準為盼。
    此致
    敬禮!
    xuexila。
    20xx年x月x日。
    銀行紀檢工作會議報告篇十
    同志們：
    在元旦工作會議上，我們確定了一季度工作重點，是一手抓存款，一手清不良。前天，我們針對當前面臨的緊迫形勢，緊鑼密鼓又組織召開了一次存款專題會議，同時為了把清貸這項工作抓早、抓好、抓出實效，今天我們又決定再召開一個清貸動員會。鑒于清貸工作的復雜性和緊迫性，這個會議，我們主要以座談的形式，發(fā)動有識之士獻計獻策。通過群策群力，廣納良言，上下溝通，改進措施，切實為我行的清貸工作把把脈，會會診。首先，我講幾點意見：
    一、要清醒認識清貸工作的緊迫性和重要性。
    當前，我行不良貸款實際占比在百分之六十以上，對我行業(yè)務經(jīng)營和加快發(fā)展形成了嚴重的“瓶頸制約”。由于我行不良貸款形成時間長、金額大,許多呆滯呆帳戶已被判了“死刑”,面對經(jīng)濟案件多、經(jīng)營效益差、不良資產(chǎn)居高不下、干部員工精神面貌不佳的嚴峻形勢，我們感到：大發(fā)展小困難，小發(fā)展大困難，不發(fā)展難中難。當前制約我們前進的步伐，很大程度是受資產(chǎn)質量的影響，要謀求我行的“大發(fā)展”，必須搬開不良資產(chǎn)這個“絆腳石”。近幾年，市分行對各項經(jīng)營指標進行考核時，對不良貸款的考核力度很大，對效益工資的分配影響一樣很大。因而，要解決我行的經(jīng)營與發(fā)展問題，一方面要多增存款，壯大經(jīng)營實力，另一方面就是多清不良貸款，優(yōu)化資產(chǎn)質量。有些同志說，還有一條途徑，就是想辦法擴張規(guī)模，靠規(guī)模擴張稀釋不良，改良資產(chǎn)。這個辦法很好。但是，我們面臨的企業(yè)群體整體較差，規(guī)模不大，潛力有限，前景一般，很難從上級行爭取到信貸政策。再從另一個側面來看，擴張規(guī)模和清收不良又是兩個概念。省、市兩級分行對清貸指標都是鋼性考核，既與當年效益工資分配聯(lián)系緊密，又與次年貢獻工資的基數(shù)確定密不可分。省行領導對不良貸款有一套核算理論，簡單來講，就是清收一百萬的不良貸款，相當于搞回一個億的存款。同時體現(xiàn)在經(jīng)營方面，它改良了資產(chǎn)，體現(xiàn)在效益方面，它的價值又間接地體現(xiàn)在利潤里面。由此可以看出，下大力氣清收不良貸款，既可以解決面臨的發(fā)展問題，又可以解決我們的工資問題。既可以改良我們的資產(chǎn)，又壯大了經(jīng)營實力。
    二、當前清貸工作中存在的幾個難點。
    實事求是來講，清收不良貸款猶如堅冰，越積越厚越不易攻破。越往后越是硬骨頭。從不良貸款的成因來看，絕大多數(shù)是計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟過渡時期銀政不分、銀行過多地承擔社會義務而形成的信貸資金沉淀，以及市場經(jīng)濟初期國家產(chǎn)業(yè)政策調整造成的企業(yè)風險向銀行的`轉嫁所致。從我行的清收現(xiàn)狀來看，主要存在以下幾個難點：
    1、外流貸戶清收難。經(jīng)我們了解，有很大一部份貸戶常年外流，甚至是舉家外流，而且他們的貸款既無抵押也無擔保或是擔保無效，給清收工作造成很大的困難。
    2、勝訴的案件執(zhí)行難。前幾年，我們曾嘗試通過大量起訴貸款戶，尋求清貸途徑，但贏官司不贏錢。案件執(zhí)行艱難，時至今日，仍有大批勝訴貸款無法收回。主要是法院執(zhí)行力度不夠。
    3、村集體貸款收回難。目前，我行有相當一部分農(nóng)戶貸款，均系原村集體落貸給村民的，這部分貸款形成不良原因極其復雜，牽扯到很多因素，多年來它們連利息都不予償還，更別說本金了。
    4、問題貸款清收難。兩年前，支行清貸隊人員就曾反映，個別內部人員將貸戶歸還的貸款私自截留自用，至今不予歸還。支行曾與這些人員進行過溝通，由于無據(jù)可查，導致這部分貸款事實上已經(jīng)被蒸發(fā)。
    5、礙于情面清收難。由于有部分貸款與內部員工之間有著千絲萬縷的復雜關系，實際清收起來也十分困難。
    6、責任不清落實難。有些貸款的第一責任人由于調離、退休、退養(yǎng)等原因，造成責任難以落實，甚至貸戶是誰都無法搞清楚，讓我們的清貸人員根本找不到著力點。
    除上述原因外，形成不良資產(chǎn)越積越多的原因還有以下三點。一是受客觀環(huán)境的影響，我縣沒有大型企業(yè)作支撐，加之其他工商企業(yè)的經(jīng)營包袱沉重，機制不活，效益不佳的問題也很明顯，許多國營或集體企業(yè)處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài)，我們自然也受到了連帶影響。二是有怕苦畏難情緒，缺乏下猛藥、出重拳、不獲全勝決不收兵的決心。三是清收機制不健全，清貸人員流動頻繁，干好干壞一個樣，激勵機制跟不上。縱上所述。如何活化不良資產(chǎn)，盡快調整干部職工在清收工作中的精神狀態(tài)，已成為擺在我們面前亟待解決的一個核心問題。
    銀行紀檢工作會議報告篇十一
    （集要）。
    2011年1月9日至11日,中央紀委在北京召開了第六次全會,胡錦濤總書記出席會議并發(fā)表重要講話,賀國強同志作工作報告。2011年1月26日,市委、市政府召開了全市黨風廉政建設工作電視電話會,中央政治局委員、市委書記***同志出席會議并講話。2011年1月26日,市紀委召開第七次全會；市委常委、市紀委書記徐敬業(yè)同志作工作報告。2010年12月15日,教育部黨組在北京召開了教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議,教育部黨組書記、部長袁貴仁同志出席會議并講話,中央紀委駐教育部紀檢組組長王立英同志作工作報告。2011年3月17日，在市教委召開了教育系統(tǒng)黨風廉政建設紀檢監(jiān)察工作會會議，市紀委常委、市監(jiān)察局副局長王建東、市教委主任周旭出席會議并講話，市委教育工委書記趙為糧作工作報告，現(xiàn)將以上會議主要精神傳達如下:。
    （一）胡錦濤總書記重要講話的主要精神。
    胡錦濤總書記強調,2010年，各級黨委、政府和紀檢監(jiān)察機關堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加快推進懲治和預防腐敗體系建設,深化對反腐倡廉建設規(guī)律的認識,黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了新成效、積累了新經(jīng)驗。在工作中更加注重圍繞中心、服務大局,更加注重標本兼治、懲防并舉,更加注重完善制度、規(guī)范權力,更加注重維護民利、保障民生,更加注重整體推進、突出重點,更加注重深化改革、開拓創(chuàng)新。
    巨。我們既要看到反腐倡廉建設取得的明顯成效,又要看到反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性,以更加堅定的決心和更加有力的舉措堅決懲治腐敗、有效預防腐敗,進一步提高反腐倡廉建設科學化水平。當前要重點抓好以下工作:一是加強對中央重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。二是加強懲治和預防腐敗體系建設。三是加強領導干部廉潔自律工作。四是加大查辦違紀違法案件工作力度。五是加強對群眾反映強烈的突出問題的治理。六是加強對地方換屆工作的紀律保障。
    胡錦濤總書記強調,我們必須進一步把以人為本、執(zhí)政為民貫徹落實到黨和國家全部工作中,不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益,始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。全黨同志必須堅持全心全意為人民服務,做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀,使我們的工作獲得最廣泛、最可靠、最牢固的群眾基礎和力量源泉,使我們的事業(yè)經(jīng)得起任何風浪、任何風險的考驗。一是要著力加強以人為本、執(zhí)政為民教育。二是要著力建立健全體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民要求的決策機制。三是要著力按照法律法規(guī)和政策開展工作。四是要著力維護人民群眾權益。五是要著力查處損害群眾切身利益的案件。六是要著力加強基層干部隊伍作風建設。
    反腐敗工作的政治責任,加強對紀檢監(jiān)察工作的領導,保證紀檢監(jiān)察機關充分履行工作職責。
    （二）賀國強書記工作報告的主要精神。
    賀國強書記在工作報告中回顧總結了2010年黨風廉政建設和反腐敗工作,部署了2011年工作任務。2011年要不斷提高反腐倡廉建設科學化水平,為順利實施“十二五”規(guī)劃、促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供有力保證,以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效迎接建黨90周年。
    一要統(tǒng)籌兼顧,整體推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項長期性、基礎性工作,著力抓好三個方面:一是嚴明黨的政治紀律,加強監(jiān)督檢查,保證黨的十七屆五中全會精神和中央重大決策部署的貫徹落實。二是以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點,扎實推進黨的作風建設。三是以完善懲治和預防腐敗體系為重點,整體推進反腐倡廉各項工作。二要抓住熱點、破解難點,集中力量解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題,著重在四個方面下功夫:一是深入推進專項治理工作,努力遏制消極腐敗現(xiàn)象和不正之風在一些領域易發(fā)多發(fā)的勢頭。二是認真落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,著力解決黨員領導干部在廉潔自律方面存在的突出問題。三是嚴肅組織人事工作紀律,確保地方黨委換屆工作健康順利進行。四是加強基層黨風廉政建設,深入推進基層事務公開和透明,著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。
    （三）全市黨風廉政建設工作會和市紀委七次全會精神。
    仗,去年底測評,群眾對我市黨風廉政建設滿意度高出全國平均水平。但是,腐敗案件不僅多發(fā)高發(fā),且大案要案頻發(fā),腐敗分子作案手段多種多樣,反腐斗爭形勢依然嚴峻,必須常抓不懈。要加強對重大民生決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,認真解決群眾反映強烈和損害群眾利益的突出問題。繼續(xù)深入開展“三進三同”、“結窮親”、“大下訪”,要到農(nóng)村、到山區(qū),深入到老百姓之中去，堅持和人民群眾血肉相連的老感情。領導干部要樹立堅定的理想信念,要注重小節(jié),防微杜漸,算好“人生大賬”，認清形勢,頭腦清醒,嚴于律己。各級領導干部都要做廉潔自律的表率,“一把手”負總責,既要以身作則,帶頭執(zhí)行黨風廉政建設規(guī)定,敢于喊“向我看齊”又要切實履行職責,敢抓敢管,不當好好先生。
    徐敬業(yè)書記在市紀委七次全會工作報告中回顧總結了2010年全市黨風廉政建設和反腐敗工作,部署了2011年主要工作任務:一是認真履行監(jiān)督檢查職責,確保黨的十七屆五中全會精神及中央和市委市政府重大決策部署的貫徹落實。二是切實加強作風建設,密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。三是加快懲治和預防腐敗體系建設,整體推進反腐倡廉各項工作。四是開展“三項行動”,著力解決領導干部插手工程建設、基層執(zhí)法單位違規(guī)執(zhí)法、侵占惠民資金等方面的問題。
    （四）教育部黨風廉政建設工作會議主要精神。
    袁貴仁部長在講話中強調,必須以改進作風為重點大力加強領導班子建設,一是加強思想作風建設,始終保持政治堅定；二是自覺維護班子團結,始終堅持科學民主決策；三是加強和改進群眾工作,始終堅持以人為本；四是弘揚優(yōu)良學風,始終堅持嚴謹治學；五是嚴于律己,以身作則,始終堅持廉政勤政。
    王立英組長在工作報告中回顧總結了2010年教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作,部署了2011年主要任務:一是強化監(jiān)督措施,推動中央關于教育重大決策部署的貫徹落實。要緊緊圍繞教育規(guī)劃綱要的貫徹落實,加強對教育體制改革試點、重大改革舉措和重要工作部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；加強對《廉政準則》和“十不準“貫徹落實情況的監(jiān)督檢查；加強對《關于治理義務教育階段擇校亂收費問題的指導意見》和《關于規(guī)范中小學服務性收費和代收費有關問題的通知》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。二是加強黨性修養(yǎng),扎實推進領導班子和領導干部作風建設。三是加強專項治理,繼續(xù)抓緊解決人民群眾反映強烈的突出問題。要加強中職資助政策的貫徹落實,確保中央的惠民政策落到實處；繼續(xù)治理中小學教輔材料散濫問題,切實減輕學生課業(yè)負擔和群眾經(jīng)濟負擔；加大改制學校清理規(guī)范工作力度,嚴格規(guī)范中小學辦學和收費行為；進一步完善制度體系,建立治理教育亂收費長效機制。四是突破重點難點,不斷深化高校反腐倡廉建設。重點加強領導班子建設,深化工程建設領域突出問題專項治理,加強財務和審計監(jiān)督,深化高校招生監(jiān)督工作,大力推進高校學風建設。五是建立健全機制,扎實推進體現(xiàn)教育特點的懲治和預防腐敗體系建設。
    市紀委常委、市監(jiān)察局副局長王建東在講話中指出，在十一五期間，全市教育工作和反腐倡廉建設扎實推進、成效明顯。我們要認真分析形勢，反腐倡廉工作要繼續(xù)為全市教育改革發(fā)展提供堅強有力的保障；要切實抓好預防腐敗體系機制建設，不斷完善教育系統(tǒng)完善懲治和預防腐敗體系建設。
    市教委主任周旭對黨風廉政重點工作開展作了強調，他要求，要切實加強教育作風建設，堅持依法行政來治校，以優(yōu)良的作風推進教育機制改革創(chuàng)新。
    趙為糧書記在工作會報告中回顧總結了2010年全市教育系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作，安排部署2011年工作任務：一是緊緊抓住黨風廉政建設責任制這個重點，進一步加強黨風廉政建設的組織領導。二是緊緊抓住作風建設這個根本，促進黨員領導干部廉潔自律。三是緊緊抓住健全機制這個關鍵，進一步完善懲治和預防腐敗體系建設。四是緊緊抓住維護群眾利益這個核心，扎實開展專項治理工作。五是緊緊抓住建立健全懲戒機制這個落腳點，大力查辦違紀違法案件。六是緊緊抓住隊伍建設這個著力點，努力提高教育紀檢監(jiān)察工作水平。
    銀行紀檢工作會議報告篇十二
    參加：xx
    記錄：xx
    一、議程安排：
    1、xx匯報xx年度班子民主相關情況
    2、進行民主生活會征求意見
    3、班子成員開展批評與自我批評
    4、xx作會議小結
    二、本次民主生活會準備情況
    這次民主生活會會前作了比較充分的準備：一是組織學習。以“堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”為主題，緊密結合本支行實際，認真學習，提高認識統(tǒng)一思想。二是交流思想。班子成員相互談心，溝通思想、增進團結；三是征求意見。四是班子成員認真撰寫發(fā)言材料。
    二、對開好本次民主生活會的要求：
    要求班子成員要認真學習,牢固樹立群眾觀念、自覺加強黨性黨性修養(yǎng)，進一步提高執(zhí)政為民、服務于群眾的意識。并以此為指導，檢查分析方方面面存在的主要問題，總結經(jīng)驗和成績，明確今后的努力方向。要求班子成員要實事求是、暢所欲言、既要交流工作，更要交流思想；既要作自我批評、也要消除思想顧慮，指出自身、班子及其它班子成員存在的影響和制約科學發(fā)展的突出問題和不足，幫助改正和提高。班子成員要虛心接受批評，有則改之無則加勉，重在解決實際問題，達到利于工作、利于團結的目的，提高生活會質量。
    三、民主生活會查擺問題情況
    班子民主生活會對支行班子剖析的問題和不足的方面:
    一是支行整體工作有滑坡的傾向。多年的先進支行后，支行班子在思想上有松懈的傾向，對工作爭先創(chuàng)優(yōu)的干勁不是那么足了。
    二是管理上仍然一定程度存在不夠大膽的現(xiàn)象。如在抓勞動紀律、督查督辦等抓得不夠，管理上存在怕拉不開情面、怕得罪人、寧可多栽花少栽刺的現(xiàn)象。 三是工作主動力性不夠。對支行的工作從整體上全盤思考，多謀劃多出點子，主動出擊抓好工作不夠。只是更多地考慮經(jīng)所分管的工作。
    四是工作抓落實不夠。主要是督查督辦工作有所滑坡，存在拖拉的問題。 對以上存在的問題，支行黨組召開會議研究整改措施，更深層次地從思想、從制度、從執(zhí)行等層面進行剖析，制定了整改和改進工作的措施和意見。在管理上抓得更嚴和更科學，如考勤紀律的問題，今年實行了計算機打卡管理，效果明顯；支行行班子成員工作互相補位全盤抓工作的意識得到加強等。但督查督辦工作雖有改進但仍存在一些工作抓落實不到位的問題。
    四、班子整體情況
    （一）好的.方面
    總體上講支行班子做到了：
    1、團結。班子成員之間團結和諧，能齊心協(xié)力、相互溝通、做到心往一塊想、力往一塊使，一切都能從大局出發(fā)、從工作出發(fā)，擰成一股繩干事業(yè)。配合工作。
    2、實干。支行班子成員既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員?；旧闲纬闪烁鞴墒抑攸c做好基礎性工作，分管領導寫材料、搞創(chuàng)新，主攻加分項目的工作格局。班子成員以身作則，各方面帶好頭起模范作用，對支行的各項事業(yè)起到很大的推動作用。
    3、講大局。班子成員認真開展中心能組學習，注重學習黨的理論和知識，以及加強黨性修養(yǎng)和作風建設、能夠以一個黨員領導干部的身份從嚴要求自己，講政治、顧大局，以身長作則、率先垂范，榜樣作用充分。
    4、有戰(zhàn)斗力。班子成員結構合理，都是比較突出的業(yè)務骨干提拔起來的，懂業(yè)務、工作能力較強。。
    5、廉潔自律。能認真落實《廉政準則》的各項規(guī)定，在全行職工中廉潔自律的表率作用顯明,未有不良反映。
    （二）存在的問題和不足:
    一是調研工作不夠的。班子成員較少下到金融機構，特別是基層機構開展調研，對整體金融運行情況，特別是一些新的情況了解把握不多，一定程度上影響支行履職能力的發(fā)揮。
    二是管理仍滯后專業(yè)工作。一定程度上存在偏重專業(yè)工作，而對管理工作重視不夠的問題，管理上存在思路不廣、辦法不多等問題。
    三是工作協(xié)調不夠。對股與股之間的工作，有時協(xié)調不夠，股室之間偶有工作存在相互推諉，工作落實不位的問題。
    四是思想政治工作不夠。落實“一崗雙責”工作不夠，主動與職工談心溝通少，對職工的思想動態(tài)掌握不多，調動職工工作積極性不夠。。
    五是工作上的畏難情緒更突出。今年班子變動大，減員幅度大，在短期內多名業(yè)務骨干調離或不能正常上班，造成工作很大影響。因此，在思想上整體存在對做好工作的畏難情緒，工作仍有松懈的滑坡的傾向。
    xx開展自我批評：
    一是爭先創(chuàng)優(yōu)的意識淡化，對工作存在得過且過的思想增強。隨著自己年齡增大，認為沒什么提拔和發(fā)展了，在思想漸漸地有圖安穩(wěn)、維現(xiàn)狀的現(xiàn)象，對工作的要求逐步降低，也有了“守攤子”的思想，放松管理、一定程度上導致了支行有些工作的滑坡。
    二是管理工作弱化。偏面只求穩(wěn)求平安，不愿直面批評人。
    三是工作開拓創(chuàng)新不夠。特別是在支行人員銳，主要業(yè)務2名骨干減員的情況下，支行的總體工作定位于保基礎保穩(wěn)定，根本上未考慮過創(chuàng)新工作等。
    五、對班子成員的批評與建議
    兩個班子成員存在:一是聯(lián)系溝通工作要加強,對股室工作更多地協(xié)調,同時做好補位補臺;二是大膽管理.
    六、對班子履職能力建設的建議
    一是加強學習，提升素質。作為支行領導，要履好職，首要有較高政治理論水平和工作管理能力，這都靠不斷地學習來提高。二是增強工作的整體意識、提升工作主動性。除了做好分管的工作外，經(jīng)更加主動地參與支行各項管理和工作；要注重工作的協(xié)調溝通，主動做好補臺補位。三是大膽管理，樹立正氣。針對部分職工，工作拈輕怕重，責任心不強，勞動紀律觀念差、工作積極性難調動的問題，要大膽批評，積極引導，樹好正氣；對同志要客觀中肯地評價，做到表揚不過分不夸張、批評不深刻不嚴歷。四是落實一崗雙責。更多地做好職工思政工作。五是開拓創(chuàng)新、不斷進取。要繼續(xù)發(fā)揚解放思想、開拓創(chuàng)新的精神，創(chuàng)新工作思路，克服懈怠思想，尋求在新的一年里工作創(chuàng)新有更大的成效。五是加強調研。班子成員多到金融機構，特別是基層機構開展調研，對整體地方經(jīng)濟和金融運行情況有更深入的了解和掌握，以更好地履行基層央行職責。
    xx開展自我批評
    通過開展“加快xx發(fā)展、重塑央行形象”活動和民主生活會查擺出的問題，本人要全面加強工作作風轉變，整治“庸、懶、散”現(xiàn)象，提升積極向上的工作作風和實干精神，多深入基層，了解實情撰寫調研文章，使廣大干部在學理論、促實踐中拓寬視野，促進金融服務，營造出一種風清氣正的優(yōu)良環(huán)境。嚴格遵守上、下班制度，改進工作作風，對照年初制定的工作目標，將各自工作完成好，爭取支行全面工作有新的起色。
    xx開展自我批評
    通過這次民主生活會，要把思想和行動統(tǒng)一到上級政府工作的決策上來，認真自我剖析，著力解決存在的作風漂浮、大局意識不強等問題。要著力找準并解決影響央行形象，著力轉變干部作風，弘揚人文精神，重塑xx形象，進一步提高金融服務質量和服務水平，凝聚起建設人文、開放、創(chuàng)業(yè)、平安、幸福新xx的強大合力。加強思想改造，忠誠央行事業(yè)，全心會意為人民服務；堅決執(zhí)行規(guī)章制度，按章辦事，消除一切差錯；改進服務奇態(tài)度，文明禮貌待客，提升辦事效率；加強理論學習，提升技能和綜合素質。
    xx作會議小結
    我認為這次班子民主生活會開得比較成功，完成了既定議程，班子成員之間交流工作、交流思想，開展自我批評與互相批評，有利于班子成員改正問題，改進工作，達到這次民主生活會的目的。會上提出很多好的意見和建議，特別是大家對支行對班子提出幾個方面要求，講得非常實際，有很強的針對性和指導性，非常有利于班子進一步落實科學發(fā)展觀，以加強支行的各項建設。我們將認真梳理，召開黨組會好好研究，制定切實措施，抓好落實，改進工作，以推進班子建設，促進行風轉變，推動支行工作上新臺階。
    在朔州市郵政儲蓄銀行會議室，召開了2015年第三季度案防工作會議。市局王寶明局長、市局安全委員會全體成員、各縣區(qū)局長參加里會議。現(xiàn)將會議內容紀要如下：
    一、督保部通報三季度案防工作情況 合規(guī)經(jīng)營和案件防控是郵政金融穩(wěn)健運行的內在要求，也是防范金融案件的基本前提，是每一個金融從業(yè)人員必須履行的職責，同時也是保障自己切身利益的有力武器。
    但在三季度檢查情況來看，暴露出的小問題比較多，主要表現(xiàn)在：
    1、案防學習和警示教育不夠；2、安防設施運行情況登記不全面，存在提前填寫或過后補登現(xiàn)象； 3、各類預案制定不精細、演練組織不及時；4、對金庫、運鈔的檢查頻次沒有達到規(guī)定標準。5、金庫單人值守較為平凡，也存在無人值守現(xiàn)象；6、個別金庫出納在工作結束后忘記布防，最后還得市局監(jiān)控中心代為布防。
    總之，安防制度的執(zhí)行情況不夠到位，人防質量有了折扣，致使物防和技防功能沒有充分發(fā)揮出來。
    加快推動案防責任制和各項制度的落實，認真解決安全管理上存在的突出問題，加強薄弱環(huán)節(jié)的安全管理，遏制違規(guī)違章現(xiàn)象，消除安全隱患，防范各類案件的發(fā)生，具體工作安排如下：
    1、各單位負責人，在日常工作中既要檢點自己行為職責，又要
    指導好員工規(guī)范操作，促進員工跟進標準化。 2、深度推行安全防范教育培訓工作，讓案防觀念和意識滲透到每個員工、每個崗位和每個操作環(huán)節(jié)中，營造出“重操守、講合規(guī)、促案防”的良好氛圍，促使所有員工在案防工作中能夠遵守制度、規(guī)范操作。
    3、以提高執(zhí)行力為目標的制度體系。不斷創(chuàng)新操作流程和管理制度，做到有章必循，違章必究，形成制度制約。把習慣性的合規(guī)操作嵌入到各種工作中。
    4、扎實跟進監(jiān)督檢查，強力指導、督促整改、加大考核，要全面落實相關規(guī)定，牢固樹立起“金融安全無小事”的風險意識，確保案防取得實效。
    5、繼續(xù)保持好與銀行的合作，共同部署好案防工作、開展好案防活動、落實好案防制度。全面落實安全生產(chǎn)責任制度，進一步夯實安全生產(chǎn)基礎，堅決杜絕安全生產(chǎn)中存在的隱患。
    二、市郵政局王寶明局長作講話
    1、充分認識案防工作的長期性、艱巨性和復雜性，增強工作的緊迫感和責任感。以科學發(fā)展觀為指導，充分認識形勢的嚴峻性和案件防控工作的長期性、反復性和艱巨性，務必保持清醒頭腦，摒棄任何盲目樂觀或松懈厭戰(zhàn)的情緒，堅持警鐘長鳴，強化案件防控的責任感。進一步提高思想認識，認清形勢，正確處理好業(yè)務發(fā)展與風險管控的關系，增強工作自覺性和主動性，提前應對和防范。
    2、加強郵政生產(chǎn)環(huán)節(jié)管理，從源頭上做好案件防控工作。一是要加強案防知識宣傳培訓，構建合規(guī)文化，增強遵紀守法和合規(guī)履職的意識，全方位開展案防知識培訓；二是強化從業(yè)人員行為的管理監(jiān)督，尤其是加強重要崗位工作人員日常管理。
    3、完善協(xié)調聯(lián)動體系，不斷增強案件防控有效性。為進一步加強案防工作，抓好對案防工作的整體部署、組織推動、內部協(xié)調和政策傳導，要把工作任務和壓力及時傳導到各生產(chǎn)線和基層網(wǎng)點，充分發(fā)揮基層案防工作力量，做好案件的上報、處置工作。
    4、明確紀律，嚴肅問責，以持續(xù)的高壓態(tài)勢促進案防工作深入開展。嚴格執(zhí)行案件責任追究制，前移案防關口，嚴肅追究違規(guī)責任，充分發(fā)揮案件問責的震懾、警示和教育作用。
    市郵政局王寶明局長充分肯定了三季度的案防工作，并就如何抓好四季度全市郵政金融案防工作提出了幾點意見：
    1、健全制度，完善機制，切實加強做好案防工作的日常管理和考核。一要健全制度，結合區(qū)域實際，進行進一步細化和完善，認真梳理和整合，統(tǒng)一規(guī)范、統(tǒng)一標準，更便于基層的操作和執(zhí)行；二要嚴格執(zhí)行相關制度，督促從業(yè)人員遵守職業(yè)操守和行為規(guī)范，從源頭上消除風險隱患；三要強化考核，嚴格按照“五不放過”的原則，確保問題整改到位。
    2、加大投入，嚴密防范以科學的態(tài)度切實提升人防、物防、技防水平。
    3、郵銀聯(lián)動、齊抓共管，以始終一家人的心態(tài)切實形成做好案防工作的強大合力。嚴格按照銀監(jiān)部門要求，將協(xié)調工作常態(tài)化、制度化，及時溝通、協(xié)調，做到目標統(tǒng)一、步調一致，對出現(xiàn)的新形勢、新問題，不斷加強溝通和交流，為全市金融業(yè)務健康安全發(fā)展做出各自的努力。
    會議內容：防臺工作部署
    會議日期：2016年8月25日
    會議地點：會議室
    支持人：
    與會人員：支行全體員工
    每年八、九月是臺風的高發(fā)季節(jié)，秋季臺風的特點就是風力強勁雨量巨大逗留時間長，容易造成內澇和停水停電，為有效預防臺風天氣給營業(yè)網(wǎng)點和人員帶來的不安全因素，xx對可能出現(xiàn)的臺風天氣下營業(yè)場所和員工注意事項進行了說明。
    一、高度重視，提高警惕。帶班人員要密切關注天氣和臺風的變化情況，防范于未然，認真做好值班安排和應急準備，做好臺風來臨前的檢查工作，加固相關設備和門窗，疏通排水管道，排除隱患。
    二、加強值班，帶班值班人員要保持24小時通訊暢通，確保信息傳遞迅速。臺風來臨要定期巡查，發(fā)生險情要及時通報，各人員要按總行發(fā)布的相關通知要求做好值班安排。
    三、把生命安全放在第一位。一旦災情發(fā)生，要冷靜應對，不要盲目采取措施，特別是發(fā)生漏電，滲水等事故要防止觸電風險，及時做好人員和重要財產(chǎn)的轉移避險，加強值班工作人員的安全防護，避免人員受傷。
    四、必要時，如果遇到總行通知停業(yè)，要做好提前通知公告客戶；工作人員離崗外出要及時報備。
    銀行紀檢工作會議報告篇十三
    中國共產(chǎn)黨第十一屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議，于2010年1月11日至13日在北京舉行。胡錦濤總書記出席全會第二次大會并發(fā)表了重要講話。中央政治局全體常委等黨和國家領導人，有關方面的負責同志出席了大會。出席會議的中央紀委委員123人，列席322人，我市國箱同志、楊洪同志列席了會議。會議總結了2009年黨風廉政建設和反腐敗工作，研究部署了2010年的任務，審議通過了賀國強同志代表中紀委常委會所作的《全面貫徹黨的十七屆四中全會精神，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭》的工作報告。
    中共廣東省第十屆紀律檢查委員會第四次全體會議，于2010年1月20日在廣州舉行。會議傳達學習了胡錦濤總書記在十七屆中央紀委五次全會上的重要講話和十七屆中央紀委五次全會精神，聽取了中共中央政治局委員、省委書記汪洋同志的重要講話，審議并通過了省委常委、省紀委書記**同志代表省紀委常委會所作的《堅持改革創(chuàng)新，狠抓工作落實，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展》的工作報告。
    一、胡錦濤總書記重要講話的主要精神。
    主要強調了三個問題。
    (一)全面貫徹黨的十七屆四中全會精神，開創(chuàng)黨風廉政般和反腐敗斗爭新局面?？倳洀狞h和國家事業(yè)發(fā)展全局和戰(zhàn)略的高度，全面、科學地分析了當前的黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢。要求全黨既要充分看到反腐倡廉建設已經(jīng)取得的顯著成效，振奮精神、堅定信心，又要清醒地看到當前反腐敗斗爭的嚴峻形勢，深刻認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，激勵斗志、堅定決心，以更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實的工作，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗工作推向前進?？倳洀娬{，2010年要全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表’’重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加強以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點的作風建設，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，抓緊解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題，著力推進反腐倡廉制度建設，圍繞中心、服務大局、開拓創(chuàng)新、狠抓落實，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效。重點抓好四方面工作：第一，加強對中央關于推動科學發(fā)展重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。第二，加強對領導干部的教育監(jiān)督。第三，認真解決損害群眾利益的問題和群眾反映強烈的突出問題。第四，堅決查處違紀違法案件。
    (二)深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，必須重點抓。
    好反腐倡廉制度建設?？倳洀娬{，反腐倡廉制度建設是懲治和預防腐敗體系建設的重要內容，是加強反腐倡廉建設的緊迫任務。要以建立健全懲治和預防腐敗體系各項制度為重點，以制約和監(jiān)督權力為核心，以提高制度執(zhí)行力為抓手，加強整體規(guī)劃，抓緊重點突破，逐步建成內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系，切實提高制度執(zhí)行力、增強制度實效。要突出抓好四方面工作：一是要進一步加強反腐倡廉教育制度建設，提高反腐倡廉教育的科學性、規(guī)范性、有效性。二是要進一步加強監(jiān)督制度建設，認真執(zhí)行和不斷完善各項監(jiān)督制度，改革和完善黨內監(jiān)督體制，健全權力運行監(jiān)控機制，拓寬監(jiān)督渠道，增強監(jiān)督合力，加大監(jiān)督制度創(chuàng)新力度，建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調的權力結構和運行機制。三是要進一步加強預防制度建設，推進廉政風險防控機制建設，建立健全預防腐敗信息系統(tǒng)，建立健全防止利益沖突制度建設，形成有效預防腐敗的長效機制。四是要進一步加強懲治制度建設，建立健全腐敗案件及時揭露、發(fā)現(xiàn)、查處機制，建立腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)領域調查分析和專項治理制度，健全黨風廉政建設責任制及其配套制度?？倳洀娬{，形勢在發(fā)展，實踐在深入，人民群眾對反腐倡廉提出了新要求新期待，因此，必須及時研究新情況、解決新問題、總結新經(jīng)驗，推進反腐倡廉制度建設創(chuàng)新，注意方式方法創(chuàng)新。要高度重視并切實抓好紀檢監(jiān)察制度建設。
    (三)切實抓好反腐倡廉制度建設，必須不斷提高制度執(zhí)行力?？倳浿赋觯ㄟ^執(zhí)行制度深入推進反腐倡廉建設。一是切實加強制度執(zhí)行的組織領導。各級黨委、政府和紀檢監(jiān)察機關要把制度執(zhí)行擺在突出位置，以加快推進懲治和預防腐敗體系建設為載體，以健全權力運行制約和監(jiān)督機制為重點，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，保證反腐倡廉各項制度得以切實執(zhí)行。二是切實加強制度宣傳教育。增強全黨意識，筑牢遵紀守法思想基礎，把制度轉化為黨員、干部的行為準則、自覺行動。三是切實加強制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。建立健全制度執(zhí)行的監(jiān)督機制和問責機制，充分發(fā)揮各級紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督檢查職能。四是切實督促領導干部作執(zhí)行制度的表率。著力在領導干部特別是高中級干部中樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識，教育引導領導干部帶頭學習制度、嚴格執(zhí)行制度、自覺維護制度。五是切實查處違反制度的行為。同時強調，隨著形勢任務的發(fā)展，制度建設也要與時俱進。各級紀檢監(jiān)察機關要將反腐倡廉制度的評估、完善、清理作為一項經(jīng)常性工作抓緊抓好。
    總書記強調，紀檢監(jiān)察干部要注重加強思想政治建設和能力建設，增強政治意識、表率意識、法治意識、創(chuàng)新意識、宗旨意識。各級黨委和政府要進一步落實黨風廉政建設責任制，高度重視并自覺承擔起推進反腐倡廉建設的政治責任和領導責任，加強對紀檢監(jiān)察工作的指導。
    二、賀國強同志工作報告的主要精神。
    報告分三個部分。
    第一部分，回顧了2009年黨風廉政建設和反腐敗工作。各級黨委、政府和紀檢監(jiān)察機關認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以改革創(chuàng)新精神全面推進反腐倡廉建設，加強對中央保增長、保民生、保穩(wěn)定等一系列重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強領導干部黨性修養(yǎng)和作風建設，嚴肅查處了一批違紀違法案件，認真解決一批涉及領導干部廉潔自律的突出問題，堅決糾正一批損害群眾利益的不正之風，研究制定了一批反腐倡廉法規(guī)制度，扎實推進了一批改革措施，黨風廉政建設和反腐敗斗爭方向更加明確、思路更加清晰、措施更加有力，取得了新的明顯成效。
    作風建設，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。第四，強化教育和監(jiān)督，促進領導干部廉潔自律。第五，深入推進改革和制度創(chuàng)新，進一步做好治本抓源頭工作。
    第三部分，強調以奮發(fā)進取精神和求真務實作風，切實抓好反腐倡廉各項任務的落實。各級黨委、政府要認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加強組織領導，協(xié)調各方力量，推動工作落實。各級紀檢監(jiān)察機關要切實履行職責，不斷加強自身建設，進一步提高思想政治素質和業(yè)務能力，抓好各項任務的落實，努力把反腐倡廉工作提高到一個新水平。
    三、汪洋同志重要講話的主要精神。
    講話充分肯定了過去一年我省反腐倡廉建設取得的成績，并就貫徹落實胡錦濤總書記的重要講話精神，推進反腐倡廉建設科學化講了四點意見。
    (一)充分認識推進反腐倡廉建設科學化的重要性和緊迫性。推進反腐倡廉建設科學化，是提高黨的執(zhí)政能力的重大命題，是當好推動科學發(fā)展、促進社會和諧排頭兵的迫切要求，是構建廣東特色懲防體系的現(xiàn)實需要。要通過推進反腐倡廉建設科學化，促進我省的懲防體系建設更加科學規(guī)范。
    (二)不斷改革創(chuàng)新，著力創(chuàng)建科學的反腐倡廉制度體系。一是堅持改革創(chuàng)新，著力在重點領域和關鍵環(huán)節(jié)建章立制。要密切關注反腐敗斗爭中的新趨勢、新動向，針對腐敗易發(fā)多發(fā)的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，大膽進行改革攻堅和制度創(chuàng)新，不斷拓展源頭治腐領域，為深化改革掃清制度障礙。二是堅持系統(tǒng)構建，著力提高制度建設的質量和水平。要加強整體規(guī)劃，注重整體性，最大化發(fā)揮整個懲防體系的功能；注重關聯(lián)性，最大限度減少滋生腐敗的制度漏洞；注重層次性，大力壓縮自由裁量權的行使空間；注重統(tǒng)一性，實現(xiàn)制度的有序化、體系化。三是堅持狠抓落實，著力提高制度的執(zhí)行力。要完善宣傳教育機制，增強制度執(zhí)行的有效性。完善懲處機制，增強制度執(zhí)行的權威性。
    (三)以加強領導干部監(jiān)督為重點，建立健全科學合理的權力結構和運行機制。反腐敗的核心問題是對權力的監(jiān)督制約，反腐倡廉建設的科學化關鍵是權力結構和運行機制的科學化。要以領導干部特別是“一把手”為重點，加強權力運行的制約和監(jiān)督，改革和完善黨內監(jiān)督體制，加大監(jiān)督制度創(chuàng)新力度，建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調的權力結構和運行機制。一是分解配置權力科學化。要通過深化體制改革，合理分解權力，優(yōu)化權力結構，防止權力濫用。在目標原則上，要在黨委領導下，按照精簡、統(tǒng)一、高效的原則，合理分解決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權；在實現(xiàn)方式上，要完善黨內民主決策機制，完善常委會議事規(guī)則和決策程序；在具體措施上，要堅持依法行政，健全各部門各系統(tǒng)內部權力的合理配置。二是權力運行規(guī)范化。要加強對權力運行前、運行中、運行后一整套的制度規(guī)范。在權力運行前，建立權力廉政風險評估防范機制；在權力運行中，建立權力運行程序化和公開透明機制；在權力運行后，建立權力運行績效考核和責任追究機制。三是權力監(jiān)督制約常態(tài)化。必須采取有力措施讓權力監(jiān)督常態(tài)化，做到權力行使到哪里，監(jiān)督就跟進到哪里。要以制度促進權力監(jiān)督制約的常態(tài)化，以公開促進權力監(jiān)督制約的常態(tài)化。同時，突出監(jiān)督重點，積極探索有效監(jiān)督“一把手”及權力部門的工作機制；拓展監(jiān)督視野和范圍，形成監(jiān)督合力，增強監(jiān)督實效。
    (四)努力打造適應反腐倡廉建設科學化要求的紀檢監(jiān)察隊伍。建設一支政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的紀檢監(jiān)察隊伍，既是做好反腐倡廉工作的重要基礎，也是推進反腐倡廉科學化的內在要求。全省各級紀檢監(jiān)察機關必須進一步解放思想，創(chuàng)新工作理念，抓好組織建設，嚴明作風紀律，努力打造適應反腐倡廉建設科學化要求的紀檢監(jiān)察隊伍，做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人。
    四、**同志工作報告的主要精神。
    報告分兩個部分。
    第一部分，回顧了2009年反腐倡廉建設主要情況。全省各級紀檢監(jiān)察機關認真貫徹黨的十七大和十七屆四中全會、十七屆中央紀委三次全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞中心、服務大局，狠抓落實，反腐倡廉建設取得新的明顯成效。落實黨風廉政建設責任制，推進懲防體系建設取得新進展；加強作風建設，服務科學發(fā)展取得新成效；加強教育警示，權力監(jiān)督進一步強化；堅持改革創(chuàng)新，源頭治腐工作進一步深入；嚴肅懲治腐敗，案件查處工作取得新突破；狠抓隊伍建設，紀檢監(jiān)察干部素質進一步提高。
    第二部分，對201o年主要工作任務進行了部署。一是加強監(jiān)督檢查，確保中央和省委重大決策部署的貫徹落實；二是強化教育監(jiān)督，促進領導干部廉潔從政；三是推進制度建設，不斷拓展防治腐敗工作領域；四是切實轉變作風，認真解決群眾反映強烈的突出問題；五是加大辦案力度，始終保持懲治腐敗的強勁勢頭；六是加強自身建設，錘煉干部隊伍。
    12月26日，教育部黨組在京召開教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，總結2009年教育系統(tǒng)反腐倡廉工作，部署2010年工作任務。教育部黨組書記、部長袁貴仁在會上強調，教育系統(tǒng)各級黨組織要深入學習貫徹黨的四中全會精神，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項重大政治任務，以更大的決心、更堅定的態(tài)度、更有力的措施抓緊抓好，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，堅決遏制腐敗現(xiàn)象在一些領域的多發(fā)勢頭，決不讓腐敗玷污學校這一“教書育人”的神圣殿堂。
    袁貴仁指出，黨的十七屆四中全會把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，提出一系列新思想新要求新舉措。教育承擔著培養(yǎng)社會主義建設者和接班人的重大使命，教育系統(tǒng)反腐倡廉建設關系青少年學生健康成長和人民群眾的切身利益，關系黨的事業(yè)興旺發(fā)達和國家長治久安。多年來，教育系統(tǒng)反腐倡廉建設取得明顯成效，為教育事業(yè)改革發(fā)展提供了堅強保證。同時，也要清醒地看到，當前教育系統(tǒng)反腐倡廉工作面臨許多新情況新問題，形勢依然嚴峻，任務依然艱巨。教育系統(tǒng)各級黨組織、廣大黨員干部一定要深刻認識加強反腐倡廉建設的重要性、緊迫性，切實增強使命感、責任感。要認真貫徹落實中央決策部署，著重抓好以下工作：加強監(jiān)督檢查，推動中央重大決策部署的貫徹落實；加強制度創(chuàng)新，推動預防腐敗工作取得新成果；加強糾風工作，推動解決損害群眾利益的問題取得新突破；加強辦案工作，推動懲治腐敗取得新進展。
    主觀世界改造，嚴于律己，認真執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，正確行使人民賦予的權力。
    袁貴仁指出，黨風廉政建設責任制是深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的一項基礎性制度，是落實工作的重要抓手。各地各高校要認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，堅持集體領導與個人分工負責相結合，誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實，確保反腐倡廉各項任務落到實處，取得實效。要建立健全黨風廉政建設責任制考核與監(jiān)督檢查制度，建立健全考核評價機制，制定考核評價標準、指標體系，明確考核的內容、方法、程序。要嚴格責任追究。領導干部如果對上級領導機關部署的黨風廉政建設責任范圍內的工作任務，不傳達貫徹、不研究部署、不督促落實，或對直接管轄范圍內發(fā)生的嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓制不查，必須受到責任追究。
    教育部黨組成員、中央紀委駐教育部紀檢組組長王立英在會上代表部黨組作工作報告，總結了2009年教育系統(tǒng)反腐倡廉工作，部署了2010年主要任務。王立英指出，2009年，在各地黨委、政府的領導下，教育系統(tǒng)認真貫徹落實黨中央、國務院和中央紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，服務于教育改革發(fā)展穩(wěn)定大局，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，不斷完善懲治和預防腐敗體系，反腐倡廉建設各項工作取得新的成效。王立英強調，教育系統(tǒng)各級黨委、行政和紀檢監(jiān)察部門，一定要加強組織領導，切實在履行黨風廉政建設責任制上下功夫；抓住關鍵環(huán)節(jié)，切實在長效機制建設上下功夫；深入調查研究，切實在破解熱點難點問題上下功夫；堅持開拓創(chuàng)新，切實在提高黨風廉政建設水平上下功夫。要從推動和保證教育事業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局出發(fā)，統(tǒng)一思想、提高認識、精心組織、真抓實干，確保2010年各項任務全面落實。
    委)紀檢組及新疆生產(chǎn)建設兵團教育局紀委主要負責同志，教育部直屬高校、省部共建高校紀委主要負責同志，教育部機關、直屬單位主要負責同志參加了會議。
    2月5日，廣東省教育紀檢監(jiān)察工作會議在廣州召開。省紀委副書記丘海，省紀委三室副廳級紀檢員、監(jiān)察專員王軍耀，省教育廳領導班子全體成員出席了會議，會議由省委教育工委副書記譚澤中主持，全省各高校紀委書記、各地級以上市教育紀工委書記(教育局紀檢組長、紀委書記或分管紀檢監(jiān)察工作的局領導)和省教育廳機關副處級以上干部、廳直屬單位領導班子成員、廣東高校廉政研究中心負責人等共300多人參加了會議。
    會上，丘海充分肯定了2009年全省教育系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作所取得的成績，分析指出了全省教育系統(tǒng)反腐倡廉建設的突出特點。強調要以推進教育系統(tǒng)懲治和預防腐敗體系建設為重點，進一步增強工作的責任感和緊迫感，加強監(jiān)督檢查，強化對領導干部的監(jiān)督，深化專項治理，著力解決損害群眾利益的突出問題，進一步加大查辦案件工作力度，繼續(xù)深入抓好高校反腐倡廉建設。
    省委教育工委書記、省教育廳黨組書記、廳長羅偉其在會上作了講話。羅偉其在肯定2009年我省教育系統(tǒng)狠抓反腐倡廉建設各項工作任務落實，并取得良好成效的同時，強調要清醒地看到我省教育系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作面臨許多新情況新問題，要求我省教育紀檢監(jiān)察工作必須堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，貫徹落實中央紀委十七屆五次全會、2010年全國教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議以及省委十屆六次全會、省紀委十屆四次全會精神，始終把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項重大政治任務抓緊抓好，為我省教育事業(yè)科學發(fā)展提供堅強的保證。羅偉其強調，要緊緊圍繞教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風、懲治等方面工作，加強整體規(guī)劃，重點突破，逐步建成內容科學、程序嚴密、配套完善、有效管用的具有我省教育系統(tǒng)特色的反腐倡廉制度體系，要注重改革創(chuàng)新，嚴格管理監(jiān)督，提高制度執(zhí)行力，要加強監(jiān)督檢查，確保中央和省有關教育改革發(fā)展重大決策部署的貫徹落實，推動廣東教育科學發(fā)展、優(yōu)先發(fā)展。
    省教育紀工委書記、監(jiān)察專員、省教育廳黨組成員陳韓曉作了題為《改革創(chuàng)新狠抓落實深入推進我省教育系統(tǒng)反腐倡廉建設》的工作報告?！秷蟾妗氛J真總結了2009年工作情況，對2010年我省教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作作了全面部署。陳韓曉強調，我省教育紀檢監(jiān)察工作要緊緊圍繞教育改革發(fā)展穩(wěn)定大局，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，切實加強和改進領導干部作風建設，切實推進懲治和預防腐敗體系建設，健全制度，強化監(jiān)督，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，解放思想、改革創(chuàng)新，深入推進我省教育系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭，服務保障促進我省教育事業(yè)科學、優(yōu)先發(fā)展。2010年重點抓好九項工作：一是繼續(xù)加大監(jiān)督檢查力度，保證中央和省委重大決策部署的貫徹落實；二是加強干部作風建設，以優(yōu)良作風促進教育事業(yè)科學發(fā)展；三是嚴格落實黨風廉政建設責任制，認真執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定；四是深入開展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線；五是大力推進制度創(chuàng)新，進一步健全教育系統(tǒng)懲治和預防腐敗體系；六是切實加強和改進監(jiān)督工作，強化對權力運行的監(jiān)控；七是進一步深化糾風工作，營造教育事業(yè)發(fā)展穩(wěn)定良好的社會氛圍；八是嚴肅查處違紀違法案件，堅決遏制腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的勢頭；九是加強反腐倡廉調查研究和紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，提高紀檢監(jiān)察工作水平。
    會議同時舉行了“廣東省教育收費規(guī)范市”、“廣東省教育收費規(guī)范縣(市、區(qū))”授牌儀式和廣東省高校“廉政漫畫比賽”活動頒獎儀式。深圳市、惠州市、江門市、肇慶市和云浮市等5個市被授予“廣東省教育收費規(guī)范市’’稱號，深圳市福田區(qū)等15個縣(市、區(qū))被授予第五批“廣東省教育收費規(guī)范縣(市、區(qū))”稱號；中山大學等15個單位榮獲“廣東省高校廉政漫畫比賽活動”優(yōu)秀組織獎。
    七、市紀委四屆七次全會精神。
    深圳市紀委四屆七次全會于2010年1月26日召開。省委副書記、市委書記劉玉浦強調，要切實把反腐倡廉制度建設擺在更加突出的位置，不斷提升反腐倡廉建設的科學化水平，為深圳當好推動科學發(fā)展、促進社會和諧的排頭兵提供堅強的紀律作風保障。全市各級領導班子和廣大黨員干部要進一步增強信心、振奮精神、鼓足干勁，拿出良好的作風和精神狀態(tài)推動深圳各項工作再上新臺階，在新形勢下再展深圳雄風、再創(chuàng)特區(qū)輝煌。
    省委常委、代市長王榮，市政協(xié)主席王順生，市委副書記白天以及市委常委、市人大常委會、市政府、市政協(xié)領導同志，市法院、檢察院黨組書記，市紀委常委、委員等出席會議。市委常委、紀委書記譚國箱代表市紀委常委會作了工作報告，總結去年我市反腐倡廉建設工作，部署今年工作任務。
    劉玉浦說，過去一年是新世紀深圳發(fā)展最為艱難的一年，在中央和省的正確領導下，全市上下凝心聚力，積極應對國際金融危機的嚴重沖擊，努力保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，超額完成了gdp增長“保十”目標。同時，我們堅定不移地推進改革攻堅，政府機構改革和經(jīng)濟、文化、社會等各領域的改革取得了積極進展，文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設也有長足進步。一年來的實踐充分證明，深圳各級黨組織和領導班子是堅強有力的，廣大黨員干部是有凝聚力、戰(zhàn)斗力、值得信賴的，深圳各級領導干部的改革開放意識和推動科學發(fā)展的能力，在關鍵時刻是經(jīng)得住考驗的。在此過程中，各級紀檢監(jiān)察機關圍繞中心、服務大局，認真履行職能，為全市各項目標任務的完成起到了重要的保障作用。
    三、警鐘長鳴，切實把反腐倡廉建設擺在更加突出的位置，進一步強化制度觀念，進一步完善制度體系，進一步增強制度執(zhí)行力，進一步落實制度建設責任，不斷提升我市反腐倡廉建設科學化水平，為深圳當好推動科學發(fā)展、促進社會和諧的排頭兵提供堅強的紀律作風保障。
    深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神。
    努力開創(chuàng)教育系統(tǒng)黨風廉政建設新局面。
    ——在教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議上的講話。
    袁貴仁。
    （2009年12月26日）。
    同志們：
    系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作進行了總結，并對2010年工作作了全面部署，希望大家認真學習、貫徹落實。下面，我講幾點意見。
    一、深刻認識加強教育系統(tǒng)反腐倡廉建設的重要性緊迫性，切實增強使命感責任感。
    我們黨歷來高度重視反腐倡廉工作，將其作為關系黨和國家生死存亡的重大政治任務，始終以最堅定的決心和最有力的措施，旗幟鮮明地反對腐敗，走出了一條中國特色反腐倡廉道路。黨的十七大把反腐倡廉建設同黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設放在一起，成為黨的五大建設的重要組成部分。十七屆四中全會把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，提出了一系列新思想新舉措。胡錦濤總書記在四中全會講話中強調“必須從關系人心向背和黨的生死存亡的戰(zhàn)略高度，深刻認識推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性和緊迫性，旗幟鮮明、立場堅定，警鐘長鳴、常抓不懈，堅決落實全會對反腐倡廉建設作出的各項部署。”
    教育系統(tǒng)反腐倡廉建設是全黨全國反腐倡廉建設的重要組成部分，事關青少年健康成長和教育改革發(fā)展，事關黨的事業(yè)興旺發(fā)達和國家長治久安。黨中央、國務院高度重視教育系統(tǒng)反腐倡廉建設。十七大以來，胡錦濤總書記、溫家寶總理、賀國強同志在每年的中央紀委全會和國務院廉政建設會議上都對教育系統(tǒng)反腐倡廉建設提出明確要求。最近，國強同志在加強基層黨風廉政建設座談會上特別指出，高校要把好招生錄取關、基建項目關、物資采購關、內部財務管理關。2008年9月，延東同志在加強高校反腐倡廉建設工作會議上要求，加強教育，完善制度，強化監(jiān)督，采取切實有效措施，從源頭上堅決遏制高校職務犯罪多發(fā)的態(tài)勢。昨天和今天上午，云山同志、延東同志都對進一步加大高校反腐倡廉建設提出新的要求。中央領導的高度重視和重要指示為我們做好工作指明了方向。近年來，教育系統(tǒng)各級黨組織，認真落實中央的部署和要求，堅持把反腐倡廉建設放在突出位置，始終抓得很緊、抓得很實，為教育事業(yè)改革發(fā)展提供了堅強保證。
    我們在看到成績的同時，也要清醒地認識到，當前教育系統(tǒng)反腐倡廉建設面臨許多新情況新問題，形勢依然嚴峻，任務依然艱巨。
    從外部環(huán)境看，中國的快速發(fā)展在贏得世人贊譽的同時，也令一些國際敵對勢力恐懼和仇視。他們利用各種手段，對我政治制度、人權、民族和宗教等領域進行攻擊和破壞，加大文化輸出和思想滲透，企圖影響和改變青少年學生的理想信念和價值取向，動搖對黨和社會主義的信仰。教育戰(zhàn)線特別是高校處于抵御“西化”“分化”斗爭的前沿，如何既不斷擴大對外交流，又有效抵御滲透破壞；既吸收先進教育理念，又摒棄腐朽思想文化，保持黨員干部的先進性和純潔性，保證正確的辦學方向，是教育系統(tǒng)反腐敗斗爭面臨的嚴峻考驗。
    從教育改革發(fā)展看，當前我國教育正處于改革的攻堅期、發(fā)展的關鍵期，難度大、壓力大、矛盾也多。一是隨著教育資源配置、權力和利益的不斷調整，黨員干部、教師隊伍思想觀念和利益訴求發(fā)生新的變化。二是隨著教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略的實施，教育資金投入不斷增加，經(jīng)費使用管理的難度和要求也在增加。三是隨著高校辦學規(guī)模擴大，辦學形式多樣化，辦學資金來源多元化，高校的廉政風險也越來越大。四是隨著學校與社會聯(lián)系的不斷加深，社會上一些消極的、不健康的東西會侵蝕黨員干部和教師隊伍，特別是學校在對外經(jīng)濟活動中，受到社會上所謂“潛規(guī)則”的影響越來越大。對這些問題如果制度不健全、管理不嚴格、監(jiān)督不到位，就很容易產(chǎn)生腐敗問題。
    從教育系統(tǒng)反腐倡廉建設看，還存在一些亟待解決的問題。主要表現(xiàn)在：有的領導干部宗旨意識淡薄，貪圖安逸，奢侈浪費，享樂主義嚴重；有的自我約束、監(jiān)督意識不強；有的黨風廉政建設責任意識不夠，反腐倡廉教育的針對性和實效性較差，監(jiān)督機制不健全，制度落實不到位。尤其需要引起我們高度警醒的是，教育系統(tǒng)特別是高校違紀違法案件仍處于多發(fā)階段，大案要案居高不下，涉及校級領導干部的案件時有發(fā)生，基建工程、物資采購、招生等成為案件易發(fā)多發(fā)的重要領域和關鍵環(huán)節(jié)。據(jù)統(tǒng)計，2003年至2008年，全國紀檢監(jiān)察機關共立案查辦教育系統(tǒng)違紀違法案件56239件，給予黨紀政紀處分56685人，其中高校2303人，被追究刑事責任的司局級干部49人（絕大多數(shù)是高校校級領導干部），其中教育部直屬高校校級干部6人。教育系統(tǒng)出現(xiàn)的腐敗問題影響較大，嚴重損害了教育形象，嚴重損害了黨的形象。
    面對新形勢新要求，我們必須居安思危，增強憂患意識、責任意識，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項重大政治任務，以更大的決心、更堅定的態(tài)度、更有力的措施抓緊抓好，堅決查處腐敗案件，堅決遏制腐敗現(xiàn)象在一些領域的多發(fā)勢頭，決不讓腐敗玷污了學校這一教書育人的神圣殿堂。
    二、認真貫徹落實中央決策部署，切實推進教育系統(tǒng)反腐倡廉建設。
    2010年是全面實施《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的起步之年。做好2010年教育系統(tǒng)反腐倡廉建設，意義特別重大。關于2010年教育系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作，立英同志代表部黨組作了詳細部署。這里，我再強調幾項重點工作。
    第一，加強監(jiān)督檢查，推動中央重大決策部署的貫徹落實。圍繞中心、服務教育改革發(fā)展大局，是教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察部門的一項重要職責。要認真抓好中央擴大內需中教育投資項目實施情況的監(jiān)督檢查，確保資金用好、用到位，確保中央的政策措施取得明顯成效。認真抓好義務教育經(jīng)費保障機制改革各項政策落實情況的監(jiān)督檢查，防止虛報冒領和擠占挪用等違紀違法問題的發(fā)生。加強對高校獎助學金發(fā)放及中職免費政策落實情況的監(jiān)督檢查，確保中央各項惠民政策落到實處。加強對各類教育專項資金使用情況的監(jiān)督檢查，確保資金安全有效使用。要健全對中央重大決策部署執(zhí)行情況定期檢查和專項督查制度、紀律保障機制，不斷提高監(jiān)督檢查的質量和水平。
    第二，加強制度創(chuàng)新，推動預防腐敗工作取得新成效。制度創(chuàng)新是懲治和預防腐敗體系建設的核心內容。要堅持用制度管權、管事、管人，最大限度減少體制障礙和制度漏洞。要堅持黨委領導下的校長負責制，進一步健全領導班子民主科學決策機制，完善細化校院兩級嚴格執(zhí)行“三重一大”的制度，規(guī)范議事規(guī)則和決策程序。要以加強工程建設領域突出問題專項治理工作為契機，認真查找問題、分析原因，健全風險防范機制，力爭經(jīng)過兩年左右的治理使高校基建工作更加高效、安全、廉潔。教育部將研究制定規(guī)范高?；üこ坦芾砗臀镔Y設備采購招投標的具體意見，各高校都要完善相關制度。嚴格落實《關于全面推進直屬高校會計委派制的意見》，規(guī)范高校內部財務管理。加強預算外資金管理，徹底杜絕“小金庫”。深化高校招生“陽光工程”，完善特殊類型招生政策，規(guī)范招生行為。要重視對學術帶頭人、科研項目負責人、評審專家的教育、管理和監(jiān)督，堅決治理學術不端行為。
    入推進“規(guī)范教育收費示范縣（市、區(qū)）”創(chuàng)建活動。要著力解決義務教育階段擇校亂收費、教輔材料散濫等突出問題。教育部將會同有關部門提出指導意見，各?。▍^(qū)、市）要結合本地實際制定具體實施辦法，提出解決問題的路線圖、時間表，2010年一定要有新的突破，盡快使此類問題不再成為群眾反映強烈的突出問題。
    第四，加強查辦違紀違法案件工作，推動懲治腐敗取得新進展。要嚴肅查辦發(fā)生在領導干部中濫用職權、貪污賄賂、失職瀆職案件，嚴肅查辦群體性事件和重大責任事故背后的腐敗問題，嚴肅查辦侵害群眾利益的案件，嚴肅查辦招生考試中徇私舞弊、弄虛作假的案件。注重發(fā)揮查辦案件的治本功能，利用典型案例開展警示教育，以案說法、以案明紀。要深入研究發(fā)案原因，健全制度，規(guī)范管理。要加強對辦案工作指導，健全辦案工作協(xié)調機制，提高辦案效率。
    三、突出重點，切實加強對領導干部的教育、管理和監(jiān)督。
    加強反腐倡廉建設重點在領導干部，責任也在領導干部。近年來，教育系統(tǒng)認真落實中央要求，堅持對干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，絕大多數(shù)干部都能嚴于律己、廉潔從政。但是，從查辦的案件看，黨員領導干部仍占較大數(shù)量。其中，也暴露出一些黨組織和領導班子對干部管理失之于寬、失之于軟，暴露出一些單位制度缺失、監(jiān)督乏力，致使一些干部身上的小毛病演變成大禍害、小事情釀造成大問題，教訓十分深刻。因此，加強反腐倡廉建設，必須進一步加強對領導干部的教育管理和監(jiān)督。
    第一，嚴格要求，加強廉潔自律。腐敗的主要特征是權錢交易，而權力主要由領導干部行使，領導干部最容易成為各種形式權力尋租的主攻目標。領導干部被各式各樣的“糖衣炮彈”打倒，往往是從突破廉潔自律防線開始的。各級領導干部一定要嚴于律己，認真執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定。按照中央紀委的要求，結合當前教育系統(tǒng)新的情況，我們一定要自覺自愿、堅定不移、堅持不懈地做到以下七個堅持、七個嚴禁、十六個不準。一要堅持廉潔奉公、忠于職守，嚴禁利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，不準違反規(guī)定收受禮品、禮金、有價證券、支付憑證和干股，接受與行使職權有關系的單位或個人的財物；校領導班子成員不準在院（系）等所屬單位違規(guī)領取獎金、津貼，不準收受所屬單位的禮金和各種有價證券、支付憑證。二要堅持正確履職、照章辦事，嚴禁違反規(guī)定權限和程序辦事，不準個人違規(guī)干預和插手基建工程項目、物資設備采購、資金借貸、重大項目投資等經(jīng)濟活動，以及校辦企業(yè)、后勤服務等經(jīng)營活動；不準個人違規(guī)干預招生錄取、職稱評聘、科研項目評審等活動。三要堅持嚴格按照干部選拔任用工作制度辦事，嚴禁借選拔任用干部之機謀取私利，不準違反規(guī)定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部；不準采取不正當手段為本人或者他人謀取職位；不準在干部選拔任用工作中封官許愿，任人唯親，營私舞弊。四要堅持集中精力做好本職工作，嚴禁私自從事營利性活動，不準個人或借他人名義經(jīng)商辦企業(yè)，以及從事有償中介活動；校領導班子成員除因工作需要、經(jīng)批準在學校設立的資產(chǎn)管理公司兼職外，不準在校內外其他經(jīng)濟實體中兼職。五要堅持管好配偶、子女及身邊工作人員，嚴禁利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益，不準為配偶、子女及身邊工作人員在考試、入學、就業(yè)、職稱評聘、科研項目評審以及經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供便利條件；領導干部的配偶及子女，不準在其管轄的地區(qū)和業(yè)務范圍內從事經(jīng)商、辦企業(yè)、社會中介服務等活動。六要堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，嚴禁講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費，不準用公款旅游、進行高消費娛樂、健身活動；不準違反規(guī)定興建、裝修辦公樓，超標準配備、使用小汽車。七要弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣，嚴禁弄虛作假、搞形式主義，不準以不正當手段獲取榮譽、職稱、學歷學位等利益；不準從事有悖社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的活動。
    第二，嚴格教育，加強黨性修養(yǎng)。大量事實告訴我們，領導干部違紀違法，跌入犯罪深淵，根本原因在于放松世界觀改造，背棄理想信念，思想蛻化變質。不少事例說明，作為一名領導干部，一旦放松黨性修養(yǎng)和世界觀改造，意志稍有松懈，就有可能犯錯誤，甚至會出大問題，成為黨和人民的罪人。各級黨組織必須加強對干部的教育，各級領導干部必須加強黨性修養(yǎng)。要完善領導干部雙重組織生活會制度，校級領導除參加校民主生活會外，還要積極參加所在黨支部的民主生活會，建立黨性定期分析制度，把黨性分析作為民主生活會主要內容，把作風狀況作為黨性分析重點內容，切實加強黨性修養(yǎng)。進一步完善黨員干部廉政培訓制度，把廉潔教育列入培訓規(guī)劃，納入國家教育行政學院、部機關黨校和其他培訓機構教學計劃，有針對性地開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育。通過教育培訓，使領導干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，培養(yǎng)健康生活情趣，保持高尚精神追求，始終做到一身正氣、一塵不染。
    第三，嚴格管理，防范廉政風險。各級領導干部特別是主要領導干部，要自覺承擔起抓班子、帶隊伍的政治責任。要完善管理制度，把干部管理制度、反腐倡廉制度與教育教學管理制度有機結合，嚴格規(guī)范干部從政行為。領導干部要堅持原則，敢抓敢管，敢于批評，敢于負責，對干部政治思想、道德品質、廉政勤政、生活作風等方面出現(xiàn)的苗頭性問題，要早打招呼、早提醒、早教育，不能等到問題嚴重了、矛盾積累惡化了才去解決。要加強和改進干部考核工作，充分發(fā)揮考核在干部管理工作中的導向、評價和監(jiān)督作用。要認真執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度，及時掌握有關情況。
    第四，嚴格監(jiān)督，規(guī)范權力行使。胡錦濤總書記指出，“黨的各級干部要增強監(jiān)督意識，自覺接受監(jiān)督，帶頭開展監(jiān)督。能不能做到這一點，是衡量一名領導干部政治上、思想上是否真正合格的重要標準。”各級黨委要切實履行好對干部的監(jiān)督職責，健全監(jiān)督機制，多層次多渠道監(jiān)督約束干部。要嚴格執(zhí)行民主集中制的各項規(guī)定，不能個人或少數(shù)人說了算。班子主要負責人在領導班子中處于核心地位，既要切實擔負起班長的職責，又要真正把自己當成班子的平等一員，樂于聽取各種意見包括不同意見，自覺接受班子其他成員的監(jiān)督。班子成員要相互監(jiān)督，勇于監(jiān)督，善于監(jiān)督，努力形成濃厚的監(jiān)督氛圍。要鼓勵、保護黨代表對高校黨的委員會、紀律檢查委員會及其成員進行監(jiān)督，建立健全黨委常委會向全委會定期報告工作并接受監(jiān)督的制度。充分發(fā)揮學校人才聚集、民主氣氛濃厚、監(jiān)督意識強的優(yōu)勢，深入推進校務公開，健全各種形式的民主監(jiān)督機制，形成監(jiān)督合力，強化對領導班子成員的監(jiān)督。完善高校黨代會和教職工代表大會等制度，依法保障黨員和教職工參與民主決策和民主管理。深入開展高校巡視工作，加強對領導班子特別是主要領導干部的監(jiān)督。
    四、認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，切實抓好反腐倡廉各項任務落實。
    黨風廉政建設責任制是深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的一項基礎性制度，是落實工作的重要抓手。各地各高校要認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，堅持集體領導與個人分工負責相結合，誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實，確保反腐倡廉各項任務落到實處。
    署和要求，每年要組織召開專題會議分析黨風廉政建設狀況、研究部署有關工作，加強對黨風廉政建設情況和領導班子、領導干部廉潔從政情況的監(jiān)督檢查。黨政一把手對黨風廉政建設負總責，要做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，重要案件親自督辦。領導班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，要切實抓好分管部門和單位黨風廉政建設工作的部署、檢查和考核。各職能業(yè)務部門要把黨風廉政建設的要求融入業(yè)務管理中，與業(yè)務工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，切實履行好管理和監(jiān)督職責。
    第二，強化考核與監(jiān)督檢查。各地各高校要建立健全落實黨風廉政建設責任制考核與監(jiān)督檢查制度，制定考核評價標準和指標體系，明確考核的內容、方法和程序。要成立黨風廉政建設考核領導小組，每年要單獨組織，或者與干部考核、工作目標考核、考核等結合起來，加強對黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的考核。要把執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況列為領導班子民主生活會和領導干部述職述廉的重要內容，并組織進行群眾評議。黨政領導班子每年都要進行一次黨風廉政建設責任制落實情況的自查自糾，并專題報告上級黨委和紀委。黨委常委會要將執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況，作為向黨委會全體會議報告工作的一項重要內容。要將監(jiān)督檢查和考核結果，作為對領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
    第三，嚴格責任追究。領導干部不履行或不正確履行黨風廉政建設責任，對職責范圍內出現(xiàn)的干部作風問題、腐敗問題必須受到責任追究。領導干部如果對上級領導機關部署的黨風廉政建設責任范圍內的工作任務，不傳達貫徹、不研究部署、不督促落實，或對直接管轄范圍內發(fā)生的嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓制不查，要受到責任追究。領導班子主要負責人，疏于監(jiān)督管理，致使領導班子成員或直接管轄的下屬發(fā)生嚴重違紀違法問題，也要受到責任追究。輕者批評教育，重者要給予組織處理或黨紀政紀處分。要進一步完善責任追究制度，把黨風廉政建設責任制真正落到實處。
    在黨風廉政建設和反腐敗工作中，紀檢監(jiān)察部門承擔著組織協(xié)調和監(jiān)督檢查的重要職責。長期以來，教育系統(tǒng)廣大紀檢監(jiān)察干部恪盡職守、辛勤工作，積極協(xié)助黨委抓好黨風廉政建設，付出了艱苦努力，取得了顯著成績。實踐證明，教育紀檢監(jiān)察隊伍是一支值得信賴、特別能戰(zhàn)斗的隊伍。各級黨委要一如既往地重視、支持紀檢監(jiān)察工作，在政治上、生活上關心紀檢監(jiān)察干部，為他們的工作和成長創(chuàng)造良好條件。廣大紀檢監(jiān)察干部要適應新形勢新任務的要求，加強學習、加強實踐，不斷提高思想政治素質和業(yè)務能力。
    我在教育部負責人調整會上有一個表態(tài)，在這里再重申一下。一要保住兩條底線，穩(wěn)定和廉潔；二要抓好兩個重點，公平和質量；三要用好兩個法寶，改革和開放。我在這里特別強調兩條底線，一是穩(wěn)定，一是廉潔。發(fā)生別的事情或許可以理解，可以容忍，但是，對發(fā)生重大的群體性事件和腐敗案件，絕不能容忍。胡錦濤總書記指出，在和平時期，如果說有什么東西能夠對黨造成致命傷害的話，腐敗就是很突出的一個。腐敗總和穩(wěn)定連在一起，只要有腐敗，社會就難穩(wěn)定。各位工委書記和廳長，各位書記和校長，一定要守土有責、守土有方、守土有效，保住這兩條底線，一是保住廉潔，一是保住穩(wěn)定。在這兩個方面希望各地各校少出問題、不出問題，出了問題盡快穩(wěn)妥地解決，不給黨和國家造成麻煩。
    同志們，反腐倡廉建設責任重大。我們一定要不負重托，不辱使命，真抓實干，務求實效，不斷推動教育系統(tǒng)反腐倡廉建設取得新成效，為實現(xiàn)教育事業(yè)科學發(fā)展保駕護航！
    工作會議上的講話。
    中共廣東省委教育工委書記、省教育廳黨組書記、廳長。
    羅偉其。
    (2010年2月5日)。
    同志們：
    今天在這里召開2010年全省教育紀檢監(jiān)察工作會議，學習胡錦濤同志在十七屆中央紀委五次全會上的重要講話和十七屆中央紀委五次全會、省委十屆六次全會和省紀委十屆四次全會以及全國教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神，這對深入推進我省教育系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作，具有十分重要的意義。剛才，陳韓曉同志代表廳黨組對我省教育系統(tǒng)2009年黨風廉政建設和反腐敗工作做了全面的總結，對2010年的反腐倡廉工作作了具體的部署，這些意見經(jīng)過了廳黨組研究，我完全贊同。省紀委丘海副書記對這次會議十分重視，親自出席會議，并將作重要講話，大家要認真學習領會，會后要將這次會議精神向單位黨委(黨組)匯報，結合實際，抓好貫徹落實。下面，我講幾點意見。
    一、認清形勢，提高認識，增強做好我省教育系統(tǒng)反腐倡廉工作的責任感和使命感。
    弱學校，特別是農(nóng)村中小學校的辦學條件，縮小區(qū)域之間、城鄉(xiāng)之間的辦學條件差距，促進義務教育均衡發(fā)展。二是普及高中階段教育和中等職業(yè)教育發(fā)展取得新進展。2009年全省高中階段學校招生151.78萬人，其中中職學校招生79.99萬人，超額完成教育部下達給我省67萬的招生任務，中職學校招生總量躍居全國第一。高中階段教育在校生達到377.9萬人，高中階段在校生職普比為49.51，基本實現(xiàn)了職普在校生規(guī)模大體相當。積極推進珠三角職教基地建設，構建現(xiàn)代職業(yè)技術教育體系有新的進展，辦學模式與人才培養(yǎng)模式改革進一步完善和推廣。三是高等教育質量和辦學水平進一步提升。高等教育規(guī)模進一步擴大，2009年全省普通本?？茖W校實際招生43．86萬人，比上年增長12.25％，普通本?？圃谛Ｉ_到133.41萬人，提前1年實現(xiàn)了《廣東省教育現(xiàn)代化建設綱要實施意見(2004—2010年)》提出的普通本?？圃谛Ｉ?guī)模目標，高等教育毛入學率達27.5％，比上年提高了0.5％。高等教育人才培養(yǎng)模式改革扎實推進，高等教育教學質量和水平進一步提高，高?？蒲袆?chuàng)新與服務社會能力進一步提升，2009年，我省高校在國家重點基礎研究發(fā)展計劃(973計劃)和重大科學研究計劃項目中取得歷史性重大突破，獲9項首席科學家項目。產(chǎn)學研合作不斷推進，效益顯著。四是師資隊伍建設進一步加強。穩(wěn)步推進解決中小學代課人員問題取得階段性成果，推進中小學教師工資福利待遇“兩相當”和義務教育學校實施績效工資工作成效初顯，目前，90％以上的縣(市、區(qū))城鄉(xiāng)教師工資福利待遇已實現(xiàn)大體相當。研究制定《關于加強農(nóng)村教師隊伍建設的意見》，深入實施“教育人才智力扶持山區(qū)計劃”，農(nóng)村教師隊伍建設得到加強。師德建設、師資培訓與交流工作穩(wěn)步推進，加強高層次人才引進和培養(yǎng)取得新成效。2009年，我省高校4人新增選為兩院院士，11人入選教育部長江學者計劃，4人入選國家“千人計劃”。五是學校素質教育進一步推進?；A教育課程改革持續(xù)推進，特色課程和教學資源研究與開發(fā)力度進一步加大，校本教研工作繼續(xù)推進。組織開展中小學校德育督導評估試點工作，推動建立了中小學德育工作績效評價機制。體育衛(wèi)生和藝術教育工作進一步加強，組隊參加第十屆全國中運會，取得了比賽成績和精神文明的雙豐收。全面實施《國家學生體質健康標準》，推動全省學校陽光體育運動的發(fā)展。六是教育經(jīng)費統(tǒng)籌管理和后勤保障水平進一步提高。2009年，會同省財政廳加大教育經(jīng)費的統(tǒng)籌力度，確保“兩個比例”和“三個增長”的法定投入。農(nóng)村義務教育公用經(jīng)費補助標準提高到國家公用經(jīng)費基準定額。推進義務教育規(guī)范化學校建設獎補資金競爭性分配。建立農(nóng)村中小學校舍維修改造長效機制，下達了欠發(fā)達地區(qū)校舍維修改造長效機制資金。切實發(fā)揮助學體系的功能，全省義務教育“兩免一補”和高校國家助學貸款工作穩(wěn)步推進，促進了教育公平。教育系統(tǒng)政府采購管理新模式探索效果初顯，高校后勤社會化改革工作有新推進，后勤服務保障能力進一步加強。七是教育熱點難點問題得到進一步解決。各類教育招生考試健康發(fā)展，“平安高考”的目標圓滿實現(xiàn)。積極推進解決非戶籍常住人口子女義務教育問題，全面取消義務教育階段學生借讀費，2009年秋季，全省共解決278.69萬非戶籍常住人口子女義務教育問題。進一步規(guī)范高校辦學行為，加強對高職院校尤其是民辦高職院?；巨k學條件的實地核查。高校畢業(yè)生指導工作成效明顯，完成了“就業(yè)人數(shù)穩(wěn)步增長、就業(yè)率保持相對穩(wěn)定”的任務。教育新聞宣傳和信訪維穩(wěn)工作得到進一步加強，教育法制建設和對外交流合作等工作進一步推進。八是高校黨的建設和思想政治教育工作進一步加強。認真貫徹落實省委關于加強我省高校黨建和大學生思想政治工作的決策部署，高校領導班子和干部隊伍建設進一步加強，大學生思想政治教育和管理工作進一步加強，固本強基成果進一步鞏固，教育系統(tǒng)黨風廉政建設和政風行風建設取得顯著成效，推動了教育事業(yè)的科學發(fā)展，全省教育事業(yè)取得了可喜的成績。這些成績的取得，是省委、省政府和教育部正確領導的結果，是全省教育系統(tǒng)廣大黨員干部、教職員工，以及教育系統(tǒng)廣大紀檢監(jiān)察干部解放思想、開拓進取、求真務實、扎實工作的結果。在此，我謹代表省委教育工委和省教育廳，向全省教育系統(tǒng)全體紀檢監(jiān)察干部表示崇高的敬意和衷心的感謝。
    在推動我省教育事業(yè)發(fā)展的同時，我們始終把黨風廉政建設和反腐敗斗爭放在突出位置，抓緊、抓實、抓好。2009年我省教育系統(tǒng)認真貫徹黨中央、國務院和廣東省委、省政府關于加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的決策和部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，在教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風和懲處等方面，解放思想、開拓創(chuàng)新、扎實工作，狠抓教育系統(tǒng)反腐倡廉建設各項工作任務的落實，教育系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。深入開展紀律教育學習月和廉政文化進校園活動，扎實開展反腐倡廉教育，促進全省教育系統(tǒng)廣大黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線；認真貫徹執(zhí)行《關于2009年廣東省加強高校反腐倡廉建設的工作意見》和《中共廣東省委貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃實施辦法分工方案》，積極構建具有廣東教育系統(tǒng)特色的懲治和預防腐敗體系；積極開展對《關于加強高等學校反腐倡廉建設的意見》和校務公開工作進行量化考核(評)，高校反腐倡廉建設和全省大中小學的民主監(jiān)督工作取得新成效；積極開展高校和省屬中等職業(yè)技術學校民主評議政風行風“回頭查”工作，建立健全了教育系統(tǒng)加強政風行風建設的長效機制；深入開展治理教育違規(guī)收費工作，繼續(xù)開展創(chuàng)建教育收費規(guī)范縣工作，促進教育收費規(guī)范化、制度化；加強高校招生考試執(zhí)法監(jiān)察工作，確保高校招生“陽光工程”順利實施，維護了教育的公平、公正；切實抓好教育系統(tǒng)中央新增投資項目的跟蹤檢查工作，扎實推進商業(yè)賄賂專項治理工作，進一步提高了監(jiān)督效能；加大依紀依法查辦案件工作的力度，懲治了腐敗分子，凈化了教育環(huán)境；建立廣東高校廉政研究中心，開展反腐倡廉理論研究，這些都為我省教育事業(yè)的科學發(fā)展提供了堅強保證。
    在取得成績的同時，我們也要清醒地看到，教育系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作面臨著許多新情況新問題：一是反腐倡廉教育還存在薄弱環(huán)節(jié)，教育的有效性和針對性還有待加強；二是在基建工程、物資采購、招生考試、財務管理等領域以權謀私的違紀違法案件仍多發(fā)易發(fā)，涉及校級領導干部的違紀違法案件時有發(fā)生；三是懲防體系建設發(fā)展不平衡，有的領導重視不夠，制度不落實，監(jiān)督不到位；四是極少數(shù)黨員領導干部生活作風腐化，嚴重違反社會主義道德；五是在學術研究中，抄襲、弄虛作假等學術不端行為還時有發(fā)生；六是一些地方和學校還存在違規(guī)收費的問題，群眾反映比較大，嚴重影響教育形象等等。這些情況表明我省教育系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢仍然嚴峻，任務仍然繁重。因此，我們必須保持清醒的頭腦，增強憂想意識、責任意識，堅決按照胡錦濤總書記在十七屆中央紀委五次全會上的要求，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項重大政治任務，以更加堅定的信心、更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實的工作，抓緊抓好我省教育系統(tǒng)反腐倡廉各項工作的落實，為我省教育事業(yè)科學發(fā)展提供堅強的保證。
    胡錦濤同志在第十七屆中央紀委第五次全會上強調要以建立健全懲治和預防腐敗體系各項制度為重點，以制約和監(jiān)督權力為核心，以提高制度執(zhí)行力為抓手，推進反腐倡廉制度建設。胡錦濤同志的重要講話，是加強反腐倡廉建設，特別是制度建設的綱領性文獻，對于深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，全面推進黨的建設新的偉大工程，具有重大而深遠的意義。我省教育系統(tǒng)廣大黨員干部和紀檢監(jiān)察干部一定要認真學習、深刻領會，全面貫徹落實。
    善、有效管用的具有我省教育系統(tǒng)特色的反腐倡廉制度體系，一是進一步加強反腐倡廉教育制度建設。要突出教育重點，豐富教育內容，區(qū)分教育層次，創(chuàng)新教育形式，不斷完善示范教育、警示教育、崗位廉政教育等制度，健全反腐倡廉專題民主生活會等制房提高反腐倡廉教育的科學性、規(guī)范性、有效性。二是要進一步強監(jiān)督制度建設。我們要認真執(zhí)行和不斷完善黨內監(jiān)督、行政察和民主監(jiān)督等各項監(jiān)督制度，進一步推進黨務公開、校務公制度建設，健全黨代會、職代會、教代會制度，改革和完善紀監(jiān)察、審計和組織人事部門的監(jiān)督制度，健全權力運行監(jiān)控機制，拓寬監(jiān)督渠道，增強監(jiān)督合力，建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)權既相互制約又相互協(xié)調的權力結構和運行機制。三是要進一加強預防制度建設。要著力在人財物重點領域和重要部門、關環(huán)節(jié)建章立制，把預防腐敗的要求落實到權力結構和運行機帛各個環(huán)節(jié)；要進一步完善校檢合作預防職務犯罪工作制度，瀝開展同步預防和個案預防；要建立腐敗形象多發(fā)易發(fā)領域的諺分析制度，摸清案件的特點、規(guī)律和發(fā)生的主客觀原因，排型政風險點，有針對性地加強對誘發(fā)腐敗的關鍵環(huán)節(jié)和因素進彳控，健全內控機制，構筑制度防線，形成有效預防腐敗的長秀制。四是要進一步加強懲治制度建設。要進一步完善教育系耄訪登記、案件線索篩選、初步核實、立案查處和整改完善等制建立健全腐敗案件及時查處機制；要建立重大案件督導督；制，加強上級紀檢監(jiān)察部門對下級紀檢監(jiān)察部門辦案工作f導，切實糾正有線索不核、有案不辦、處理畸輕等不良傾向決懲治腐敗，凈化教育環(huán)境。
    第二，堅持改革創(chuàng)新，加強重點領域和關鍵環(huán)節(jié)制度建設。從近年教育系統(tǒng)發(fā)生的違紀違法案件來看，絕大多數(shù)是發(fā)生在人財物等重點領域和管理部門，從案件分析來看，制度不健全、制度滯后是導致發(fā)生腐敗的一個主要原因，因此，我們一定要根據(jù)新形勢新情況，以改革的精神和創(chuàng)新的思路，加強教育系統(tǒng)干部人事、財務管理、基建工程、圖書物資采購、招生考試、后勤產(chǎn)業(yè)、職稱評聘、科研管理等重點領域的制度建設，要進一步健全領導班子科學民主決策機制，完善細化校院兩級執(zhí)行“三重一大”的制度，規(guī)范議事規(guī)則和決策程序。深入推進組織人事制度改革，完善干部選拔任用和監(jiān)督機制以及干部勤政廉政考核機制。要以加強工程建設領域突出問題專項治理工作為契機，健全基建工程管理制度和風險防范機制。要深化高校招生“陽光工程”，完善特殊類型招生政策，規(guī)范招生行為。要嚴格遵守國家財經(jīng)紀律，規(guī)范高校內部財務管理，加強預算外資金管理，徹底杜絕“小金庫”。要探索建立加強對科研經(jīng)費管理和使用情況的監(jiān)督機制，提高經(jīng)費的使用效率，增加經(jīng)費使用的透明度。通過改革和創(chuàng)新制度，逐步建成內容科學、程序嚴密、配套完善、有效管用的我省教育系統(tǒng)反腐倡廉制度體系，做到權力運行到哪里，制度就覆蓋到哪里，形成用制度管人、靠制度管權、按制度辦事的良好氛圍。
    第三，嚴格管理監(jiān)督，努力提高制度執(zhí)行力。胡錦濤同志在十七屆中央紀委五次全會上強調指出：要抓好反腐倡廉制度建設，必須不斷提高制度的執(zhí)行力。因此，我省教育系統(tǒng)各級黨組織和紀檢監(jiān)察部門要加強對制度執(zhí)行的組織領導，保證反腐倡廉各項制度得到切實執(zhí)行。首先，要督促領導干部帶頭嚴格執(zhí)行制度。俗話說“上行下效”，領導干部特別是主要領導干部率先垂范對反腐倡廉制度執(zhí)行至關重要，要在領導干部特別是主要領導干部中樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識，教育引導領導干部自覺帶頭學習制度、自覺嚴格執(zhí)行制度、自覺維護制度。其次，要加強監(jiān)督檢查q近年來，我們教育系統(tǒng)一些地方和部門、單位制定了不少好的制度，但執(zhí)行不到位，或根本沒有執(zhí)行，制度形同虛設，導致違紀違法案件的發(fā)生，教訓是非常深刻的，因此必須強化制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，要建立健全制度執(zhí)行的監(jiān)督機制，要明確制度的執(zhí)行部門和監(jiān)督部門，落實責任；要經(jīng)常定期和不定期開展制度執(zhí)行的檢查和督查，特別是要重點對人財物關鍵領域和重要部門制度執(zhí)行情況的檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決制度執(zhí)行中存在的問題；要完善制度執(zhí)行監(jiān)督機制，深入推進黨務公開、政務公開和校務公開，進一步完善黨代會、教代會、職代會制度，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，促使黨員干部人人遵守制度、人人執(zhí)行制度，確保制度得到貫徹落實。第三，要建立違反制度的懲治機制。要建立健全制度執(zhí)行的問責機制，對不正確執(zhí)行制度、執(zhí)行制度不力，甚至不執(zhí)行制度的要堅決追究責任。對有令不行、有禁不止，違反制度、破壞制度的行為，堅決依紀依法嚴肅處理。
    三、突出重點。進一步推動反腐倡廉各項工作的深入開展。
    銀行紀檢工作會議報告篇十四
     臨柜工作是最平凡的，曾經(jīng)有許多人問過我是否后悔選擇臨柜工作，而每次我總是不假思索地回答:”不后悔”。
     都說干一行，愛一行。
     我想，既然我選擇了臨柜工作，我就要腳踏實地、一絲不茍地干好它，力爭做一名優(yōu)秀的臨柜人員。
     因此，在臨柜工作中，我以優(yōu)質的服務、熟練的操作、團結敬業(yè)的精神贏得了客戶和領導的好評，并榮獲了x地市分行“優(yōu)質服務明星”、x地市分行“十佳會計員”等榮譽稱號。
     作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因為它是顧客直接了解我行窗口，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。
     因此，使我產(chǎn)生了強烈的職業(yè)榮譽感。
     在臨柜工作中，我始終堅持要做一個“有心人”。
     虛心學習業(yè)務，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務，熱心對等客戶。
     在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到:只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質服務才能為我行爭取更多的客戶，贏得更好的社會形象，吸取更多的存款。
     客戶總是形形色色的，而我總是以客戶為中心，努力滿足客戶的合理需求，在維護銀行利益的前提下，多為客戶謀利益。
     比如辦理定期存單取現(xiàn)時，我總是特別留意存單的到期日，若未到期，就看是否可以辦理不提，能不提的，就盡量替客戶辦理不提;若存單快要到期，就及時提醒客戶是否到期后再來支取，使客戶存單利息損失降到最低點。
     說真的，以我們臨柜人員的一份耐心，換來顧客的一份滿足就是我最大的滿足。
     文秘部落原創(chuàng)下班后客戶來存取款是常有的事，而我總是來者不拒，不敷衍或怠慢客戶，總是耐心辦好每一筆業(yè)務。
     有一次，已過了下班時間，最后一扇大門即將拉上，我正準備軋帳。
     對方都說已下班不能存，無奈之下，他只好拿著現(xiàn)金回家，但覺得始終不妥，于是抱著試試看的心情又跑到x銀行，沒想到竟然還可以存。
     我從客戶手里接過現(xiàn)金，快速地辦理了存款業(yè)務，臨走前，他由衷地說了一句:“這下我總算無后顧之憂，真是謝謝你們了”。
     我聽了也感到很高興，其實，我只是做了一個臨柜人員應該做的工作。
     然而，在臨柜工作中不僅需要一份耐心，而且還需要一份熱心，真正急客戶之急，想客戶所想，力所能及地為客戶排憂解難。
     臺外全都擠滿了客戶。
     我不忍心再拒絕她，再看看兩個坐班的同事忙得不可開交，正當我感到束手無策時，突然想起自己口袋里的錢還是可墊付大媽的款項，便趕緊為大媽辦理了取款手續(xù)。
     大媽含著淚連說:“謝謝，謝謝……”。
     其實，在臨柜工作中，像這樣意想不到的事是時有發(fā)生。
     還記得有一回上午班，辦理業(yè)務后，我發(fā)現(xiàn)柜臺上有些亂，便隨手整理了一下，突然發(fā)現(xiàn)柜臺外緊挨著憑條盒旁邊放著一疊用紙帶捆軋好的佰元人民幣，我拿進來清點了一下，正好捌仟元正，我立即將此事報告營業(yè)經(jīng)理，營業(yè)經(jīng)理表示讓先我暫時代為保管。
     大概過了一個多小時，來了一位中年顧客，滿臉焦急地柜臺外轉悠，像是在找什么東西似的，當我招呼他時，方知他剛才是丟錢了。
     于是我就叫來了營業(yè)經(jīng)理，經(jīng)過一番仔細地核實之后，確認失主就是他，便將錢如數(shù)交還給他，并請他當面點清收妥，那位顧客拿著錢激動地說:“你們x銀行真好!真是太感謝你們了”。
     總算物歸原主，我也松了一口氣。
     臨柜工作看似簡單，可真正要干好卻是一件不易的事。
     好的服務態(tài)度固然很重要，但過硬的業(yè)務素質也是必不可少的。
     平時不但要多練業(yè)務技能，還要多學相關業(yè)務知識。
     在這方面我雖然不算最好，但我希望做得更好。
     在支行營業(yè)部這個大家庭中，有許多業(yè)務水平高，業(yè)務全面的.同事，在這里我可以不懂就問，虛心請教，從他們那里我學到了很多東西，同時也豐富了自身的臨柜經(jīng)驗。
     隨著業(yè)務種類的增多，營業(yè)中心的業(yè)務量也越來越大，幾乎每天的工作都很繁忙，但我跟同事之間主動協(xié)作，相互溝通。
     雖然時常加班加點，也頗感辛苦和勞累，但我們總是毫無怨言。
     身為x銀行人，我將認真實踐“三個代表”，立足本崗，為共創(chuàng)x銀行更美好的明天貢獻自己一份應有的力量!
     推動和促進全行各項改革和現(xiàn)代金融企業(yè)建設上下了很大的工夫，又制定了全行柜面服務管理辦法和柜面服務標準。
     看到建行發(fā)展的巨大潛力，增加了我們對自身業(yè)務發(fā)展的緊迫感。
     下面我針對曾主任對我們日常工作狀態(tài)提出的不足，檢點自己，說說想法。
     銀行的服務工作需要我們不僅要有對工作的滿腔熱忱，更要有一顆追求完美的心。
     其實客戶，就是我們每天都要面對的“考官”。
     有問必答，笑容可掬，彬彬有禮，和藹可親，高貴典雅，端莊大方，沉著冷靜做到無可挑剔。
     這些是我們的服務規(guī)范，捫心自問這些規(guī)范我們做到了多少?客戶對你的態(tài)度，實際就是你自身言行的一面鏡子，不要總去挑剔鏡子的不好，而是應更多地反省鏡子里的那個人哪里不夠好，哪里又需要改進。
     能夠快速熟練處理日常業(yè)務，能夠做到細心和耐心，塌實肯干，努力與客戶溝通，化解各類矛盾，有時難免遇到蠻不講理的客戶，能做到包容和理解他，最終也能得到客戶的理解和尊重。
     不足的地方就是，站姿可能不夠標準，今后工作中會時刻提醒自己加以改正。
     還有就是做為一名老員工懷著對建行的感情提一點有效建議。
     現(xiàn)在分理處客戶排隊的現(xiàn)象較嚴重，一進門給人的感覺就是紛雜和混亂，我建議應設置大堂引導員來主動解答客戶疑問，引導客戶快速辦理各項手續(xù)。
     設立綜合柜臺，將對公業(yè)務和對私業(yè)務合理的聯(lián)系和統(tǒng)一，這樣就能提高柜員辦理業(yè)務的效率，也能在一定程度上緩解客戶排隊帶來的壓力。
     我會在今后的工作中自覺加強理論學習，專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習，進一步提高自己特別是對公業(yè)務知識，全面提高綜合業(yè)務知識水平。
     在領導和同事的指導幫助中發(fā)揚長處，彌補不足。
     提高自己的履崗能力，嚴格要求把自己培養(yǎng)成一個業(yè)務全面的銀行員工。
    銀行紀檢工作會議報告篇十五
    同志們：
    這次會議的任務是高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，全面貫徹落實科學發(fā)展觀,認真學習貫徹中紀委第七次全會、中央企業(yè)紀檢監(jiān)察工作會議、省紀委第二次全會和集團公司紀檢監(jiān)察工作會議精神，公司系統(tǒng)黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作，部署20工作任務，為推動公司又好又快發(fā)展提供政治保障。
    剛才，省紀委監(jiān)察廳三室主任――同志親臨會場給予了工作指導，提出了工作要求，公司黨組書記、總經(jīng)理――同志作了講話，大家要深刻領會，抓好學習貫徹。
    一、20主要工作情況。
    年，在省紀委、集團公司黨組、紀檢組和公司黨組的正確領導下，公司系統(tǒng)黨風廉政建設及紀檢監(jiān)察工作圍繞中心、服務大局，認真履行職責、加大防治力度，為公司全面完成全年各項經(jīng)營目標任務做出了貢獻。
    2006年，我們把建立健全與公司發(fā)展相適應的'紀檢監(jiān)察工作機制作為履行職責、服務全局的總體要求，狠抓“四個環(huán)節(jié)”的基礎工作，推動紀檢監(jiān)察工作有序開展。
    一是迅速宣貫上級精神。在及時傳達貫徹集團公司2006年紀檢監(jiān)察工作會議精神的基礎上，3月份公司召開了2006年紀檢監(jiān)察工作會議，明確提出“1234”工作思路，下達了2006年紀檢監(jiān)察工作目標及計劃，為全面鋪開工作奠定基礎。6月份，公司系統(tǒng)迅速傳達集團公司治理商業(yè)賄賂專項工作視頻會議，全面部署治理商業(yè)賄賂專項工作。9月、10月、12月，分別組織召開公司系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂專項工作匯報會、效能監(jiān)察工作座談會和監(jiān)察審計工作座談會，進一步突出工作重點，提高工作實效。
    二是健全工作機制。公司系統(tǒng)全面推行了黨風廉政建設責任制，建立了公司黨組（基層黨委）統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織實施、相關部門密切配合的工作機制。堅持基層單位半年自查、公司年終檢查考評的運作模式，將考核結果與“四好”班子、優(yōu)秀發(fā)電企業(yè)、文明單位以及紀檢監(jiān)察工作先進單位評選掛鉤，不斷推進黨風廉政建設。
    三是加強制度建設。根據(jù)年初擬定的紀檢監(jiān)察工作應備制度目錄，先后下發(fā)了《公司黨風廉政責任制實施辦法》、《公司系統(tǒng)領導人員三項談話制度》、《公司系統(tǒng)領導人員報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》、《公司紀檢監(jiān)察專項工作巡視制度》、《公司招標工作監(jiān)督程序》、《公司工程建設管理監(jiān)督程序》等11個文件，逐步完善紀檢監(jiān)察工作制度。系統(tǒng)各單位依照《關于規(guī)范公司系統(tǒng)紀檢監(jiān)察有關工作的規(guī)定》，健全和完善需要配齊的工作制度，如可門、閩東、棉花灘、古田溪、萬安溪等單位建立健全了11項的廉政制度，從程序、機制上保證工作規(guī)范進行。公司監(jiān)察審計部還建立了工作通報和點評制度，每兩個月對基層單位近期工作開展情況進行指導和點評，實行閉環(huán)管理。創(chuàng)辦、編輯了《監(jiān)察工作動態(tài)》9期，交流信息75條；進一步完善了紀檢監(jiān)察網(wǎng)頁，推廣經(jīng)驗做法，提升工作水平。
    四是強化隊伍建設。公司下發(fā)了《各單位紀檢監(jiān)察機構及專兼職人員設置標準》，其中要求11個單位必須單獨設立紀檢監(jiān)察機構；9個單位的紀檢監(jiān)察機構合署辦公，配齊專職干部；2個單位設兼職干部，進一步加強紀檢監(jiān)察機構設置和隊伍建設。根據(jù)公司系統(tǒng)紀檢監(jiān)察人員情況，設立“辦案骨干”、“招投標監(jiān)督骨干”人才庫。舉辦一期“紀檢監(jiān)察基本知識”培訓班，組織12人參加集團公司紀檢業(yè)務培訓。
    （二）圍繞構建懲治和預防腐敗體系，全面落實黨風廉政建設責任制。
    公司認真貫徹落實《實施綱要》，把執(zhí)行黨風廉政建設責任制和構建懲防體系作為全年的重點工作，抓好“三落實”，著力推進懲防體系建設。
    銀行紀檢工作會議報告篇十六
    會議地點：
    會議主持：
    參會人員：
    會議記錄。
    會議內容：
    一、傳達x公司、x銀行聯(lián)合印發(fā)文件：《關于進一步加強全省郵政金融資金安全工作的通知》(郵聯(lián)[]15號)。
    二、宣讀《關于轉發(fā)‘關于進一步加強全省郵政金融資金安全工作的通知’的通知》。
    四、通報金融網(wǎng)點資金、防范安全突擊檢查及安全防范隱患問題情況。
    五、市局代理業(yè)務局對個人違積分情況提出處理意見。
    六、宣讀《x市郵政局、分行x年深化開展?內控和案防制度執(zhí)行年?活動實施方案》。
    七、市局、市行領導重要講話。
    會議決議：
    一、市局、市行應迅速按照省公司、省行的文件要求，立即開展齊市郵政金融資金安全排查活動，嚴格落實?三個規(guī)定?，充分履行監(jiān)督管理責任，保證郵政資金安全工作順利、安全運行。
    二、加強對郵政金融內控管理系統(tǒng)建設及運行，重點加強四項制度、50個嚴禁等制度的落實，同時郵、銀各金融監(jiān)管部門要通力協(xié)作，加強日常檢查與隱患排查，對違規(guī)違紀行為堅決給予嚴懲，絕不手軟。
    三、加強員工的安全意識教育工作，特別是針對x企業(yè)的金融從業(yè)人員違反積分規(guī)定較多的問題要從根本上給予處理解決，建立健全隱患問題整改機制，及時通報審計檢查信息，及時反饋，全面推進積分考核制度。
    四、全面開展落實x年深化開展?內控和案防制度執(zhí)行年?活動，以此為契機，一是加強軟件管理;二是加強硬件建設。軟件重點抓好企業(yè)內控，嚴格落實內控制度，該考核的嚴格考核，該下崗培訓的下崗培訓，不能疏小失大;安防硬件設施建設工作要按照省公司、省行的有關要求，爭取在年底前對安防硬件隱患設施進行有效整改全面提升郵政金融資金安全的管理。
    銀行紀檢工作會議報告篇十七
    你的關于銀行工作會議的演講資料準備好了嗎?現(xiàn)在就來看看本站小編為你整理的銀行工作會議演說詞，歡迎閱讀。
    大家好。我是聯(lián)合經(jīng)研公司總經(jīng)理，很榮幸能有機會與各位專家就中小客戶問題進行交流。
    在中小客戶業(yè)務這件事情上，從某種意義上來說，目前咱們大多數(shù)銀行還處于探索甚至是應付的階段，我想這點大家應該不會反對吧?但即便是做應付，也要有個章法，也有個三六九等的問題，應付也有應付出成績來的嘛!說到這可能我們有些同志就不同意了，說我們行就不是在應付，是真干?？烧娓删秃脝?好難吧?對于中小企業(yè)，大家有個共識，就是中小企業(yè)資信比較差，開發(fā)沒有效率，風險大，找不到解決問題的關鍵點，所以才“雪擁藍關馬不前”，只能停留在宣傳探索甚至有些應付的層面上。但不管是真做還是假做，我們都應該把前期準備工作做好。有些什么工作呢?下面我展開來說一下。
    有了數(shù)據(jù)就開始做分析了，大家都很熟悉的分析方法，主要是利用資產(chǎn)、銷售收入、利潤、負債這些指標來進行排名。但是用這種評先進的方法做貸款行不行呢?后來各家行都做了一些改進，我們也參與了其中的部分工作，主要是做財務數(shù)據(jù)分析，四個能力、12個指標，這么做有一定啟發(fā)，但這種方法一是涉及到數(shù)據(jù)可不可靠的問題，二是即便數(shù)據(jù)可靠了也沒有用，因為企業(yè)太小了，根本沒有能力做抵押擔保，解決不了信用缺失的問題。
    那怎么突破這個瓶頸呢?
    其實大家是做了很多有意嘗試的。最初貴州工行就提出了從一般的行業(yè)分析、企業(yè)分析轉變到業(yè)務突破口的選擇和分析上。廣東建行在這個事情上是比較善于思考的。隱型冠軍法和產(chǎn)業(yè)集群的計算方法就是他們提出來的。深圳民生提的是類銀行文件報告，就是要特別增加金融需求分析和金融服務方案。杭州商行提出過在行業(yè)細分的基礎上，再在區(qū)域和規(guī)模層面進行二次細分。上海民生提出過從優(yōu)勢行業(yè)的上下游，也就是有業(yè)務關系的中小企業(yè)進行業(yè)務突破。北京民生則從資本關聯(lián)入手進行中小企業(yè)客戶選擇。今天有咱們北京工行的同志在，北京工行提出過根據(jù)企業(yè)的成立年限和企業(yè)的資本性質來選擇企業(yè)。這些努力都是好的。
    把大家的發(fā)現(xiàn)和探索做個歸納，可以發(fā)現(xiàn)有個共同點，就是大家的努力都指向行業(yè)選擇，就是力圖在不識別、不改變企業(yè)單體信用狀況的情況下，主要借助行業(yè)運行本身的能量和行業(yè)龍頭的力量來減輕風險識別難、風險控制難、風險解決難和開發(fā)不經(jīng)濟等問題造成的壓力，使效率和成本雙贏。成功的關鍵在于批量開發(fā)，這樣才能收到規(guī)模經(jīng)濟、利潤覆蓋風險的效果。(在這個過程中間，我們注意到銀行都在探索減少審批環(huán)節(jié)，這是有一定合理成分的，但在企業(yè)數(shù)量很少的情況下，單純減少審批環(huán)節(jié)，風險就會顯得比較大)當然長期來說，像風控機制啊、擔保機制、社會誠信文化建設啊什么的肯定也是需要的，但短期來說，最主要的還是剛才咱們說的這些。
    每個行業(yè)都是多種指標共存，比例不同形成類型，針對不同類型就應該是不同的行業(yè)有不同的屬性，不同屬性的行業(yè)要搭配不同的產(chǎn)品和模式，我們姑且把他命名為業(yè)務集合的概念。在知道了各個行業(yè)的利息收入、手續(xù)費收入之后，接下來，咱們有沒有考慮過是從對公業(yè)務入手還是從國際業(yè)務入手?怎么區(qū)分業(yè)務的主從關系和搭配關系?這些問題都應該好好研究。
    外部分析完了以后，就要結合行里的實際做計劃。有了剛才說的這么幾條，做計劃應該有點意思了吧?以前的計劃是怎么結合的呢?是用排版解決的，一是外部環(huán)境，二是內部情況，中間基本上沒什么關系，寫起來很難寫。如果像現(xiàn)在這么做的話，你知道北京市各個行業(yè)的利息收入、客戶類型和業(yè)務結構了，再結合自己豐富的從業(yè)經(jīng)驗，想沒點心得，沒點想法，想不做出計劃來都難啊，這個時候做起來應該是“猶如滔滔江水，連綿不絕”。如果說只有區(qū)域經(jīng)濟情況分析、區(qū)域行業(yè)排名、區(qū)域企業(yè)排名的話，能做什么呢?只能是把名單分給客戶經(jīng)理去做，什么產(chǎn)品類型啊、產(chǎn)品組合啊、產(chǎn)品方案啊什么的都很難準備好，策劃、經(jīng)驗、組織什么都看不出來，客戶經(jīng)理就有點摸不著頭腦了，不知道怎么做。
    做到這，基本工作就都做完了。咱們做個總結的話，第一就是先拿數(shù)據(jù)，一有了數(shù)據(jù)就要結合銀行的工作實際進行專有分析，在數(shù)據(jù)分析的基礎上再做計劃。這些都是基礎工作。到這兒就可以開個叉了。
    如果真做的話，前面說的這些就是基礎和平臺，但是不是有這些就夠了呢?我們在這個基礎上主要應該做什么工作呢?有一個行在做供應鏈金融的時候就提過一做模式，二做平臺的概念，客戶經(jīng)理有了模式和平臺的支撐，工作就比較容易發(fā)揮，因此上來說這個概念比較成功。而有的行在探索過程中間，對平臺和模式的作用認識不是很充分，抓的不是特別緊，主要靠業(yè)務員自己的摸索來實現(xiàn)，由于缺乏(咱們在座的各位領導所能提供的)平臺和模式的支撐，業(yè)務經(jīng)理的發(fā)揮受到很大限制，結果怎么樣呢?結果就是工作局面比較被動。從這里可以看出，平臺和模式的問題，其實是非常重要的問題，這就好比當年共產(chǎn)黨從農(nóng)村走向城市后必須要面對的重大轉變，中間有一個工作重心轉移的問題。在這個時候，第一是要樹立正確的思想，第二是要有組織，有安排，有人才。第三呢，咱們現(xiàn)有的人才肯定是不夠的，說到這想到劉主席說的，一缺數(shù)據(jù)，二缺人才，今天咱們全到討論到了。所以培訓的作用就顯得特別突出，特別是對團隊各級主管的培訓。
    如果說大家對平臺和模式的問題認同，馬上就有一個問題，單靠銀行自己的力量目前來看好像還不太夠，好像條件還不太充分。那么我們應該怎么整合各種力量來實現(xiàn)這個模式和平臺呢?我們覺得可以從以下三個方面來考慮。
    首先來說，就是要立足本行，按照“向心”的思路，確定幾個備選方案，對行內對應的“人脈”資源進行仔細的梳理和分工，根據(jù)第一階段的聯(lián)系情況，找到突破口。重點是探索推進模式與搭建運作平臺。
    第二是積極動員總行力量。動員總行力量的好處：一是有效，總行資源豐富，效果是不言而喻的;二是有利，總行的參與能讓總行加強對分行的關注，自然而然地會給與更多支持，比如說特殊優(yōu)待政策、額外的資金額度和新產(chǎn)品支持等。這對分行未來的發(fā)展將具有極大的促進作用。
    第三，既然集團開發(fā)、批量開發(fā)是做好中小客戶業(yè)務的關鍵，我們就應該積極利用好有相關資源的中介機構為銀行出謀劃策，比如說像我們公司。
    工經(jīng)聯(lián)本身就是協(xié)會的協(xié)會，在全國各地都有分支機構，在咱們銀行需要進行如行業(yè)、市場、產(chǎn)品、技術和企業(yè)等方面培訓的時候，都可以發(fā)揮工經(jīng)聯(lián)的優(yōu)勢。同時在批量客戶的組織和推介方面工經(jīng)聯(lián)也具有一定的優(yōu)勢。這是一。
    二來呢，因為歷史的原因，工經(jīng)聯(lián)和各地經(jīng)貿委、國資委有著密切的聯(lián)系與合作，這些機構在組織當?shù)仄髽I(yè)上也能起到一定的作用。
    第三是咱們全國政協(xié)的副主席徐匡迪同志兼任工經(jīng)聯(lián)的會長和工程院的院長，工經(jīng)聯(lián)和工程院的配合也比較方便，如果銀行需要工程技術方面的培訓、咨詢、論證、評估，我們可以幫忙聯(lián)系。
    第四我們和金融時報以及新華社等新聞媒體都有很好的合作基礎，大家都知道，金融時報跟人民銀行和銀監(jiān)會關系都比較密切。如果需要的話我們可以加強溝通。
    以上是我們對大家在中小業(yè)務上經(jīng)驗上的一個簡要總結，詳細的材料都在我們給大家準備的光盤里，我剛才講的就算是拋磚引玉吧，下面，還是歡迎大家發(fā)表高見。
    謝謝。
    各位領導：
    您們好!很高興和大家一起來開這次會議，我是xx銀行的一名內退員工，雖然已經(jīng)不在工作崗位，不能再做實際業(yè)務，但我依然用心的關注行里前進的點點滴滴。有什么想法時，也及時的找老領導溝通交流，畢竟不管走到哪里，我都是xx人。
    我xx年我在支行內退，現(xiàn)已6年，內退后我從事了鋼結構工程項目，我一直很關注xx銀行的發(fā)展狀況及發(fā)展形式，人人都知道xx銀行的前身是萊蕪市城市信用社，xxxx年在歸口管理基礎上組建而成。以前，在萊蕪金融界，xx銀行是個典型的“小字輩”，無論從規(guī)模、效益、人員等各個方面看，xx銀行都無法與其他銀行相提并論，但是經(jīng)過十幾年的苦心經(jīng)營，這個“小字輩”卻實現(xiàn)了令人刮目相看的跨越式發(fā)展，創(chuàng)造出了驚人的不凡業(yè)績：據(jù)我所知。全行資產(chǎn)總額由xxxx年的4.66億元發(fā)展到249億元，各項存款余額達200億元，占萊蕪銀行業(yè)第一位，xx銀行的發(fā)展之所以能在短短的十多年實現(xiàn)超常規(guī)、跨越式發(fā)展，其中最重要的一個原因就在于，xx銀行在膨脹發(fā)展中，不斷探索和總結出了一套獨具特色的“文化”和“企業(yè)思想政治工作模式”，為企業(yè)發(fā)展注入了不竭的精神動力。在《金融時報》、看到xx銀行授予“年度最佳中型城市商業(yè)銀行”和“年度最佳風險控制中小銀行”榮譽稱號;。我內退這幾年我和各界的老板我認識了不少，認識后我盡量給他們做工作讓他們到xx銀行做業(yè)務，我記的有一次和香港豪德集團的領導吃飯問我在什么單位上班我就和他們講了xx銀行的發(fā)展，各項存款余額達200億元，占萊蕪銀行業(yè)第一位，他們也介紹了豪德集團實力和發(fā)展，當時我就說，如果你們需要我們給你們服務就給我打電話我一定給你們服好務，過了幾天他們主動和我約時間來談銀行業(yè)務的事情，愿意在我們xx銀行開立賬戶，就這樣我又增加了大客戶。我心想這客戶是個大客戶一定和他處好關系。經(jīng)過多次的交流我們的感情一次比一次增加。在孩子的問題上，我想眾多的家長應該都和我的想法一樣，只要孩子健康、向上、踏實工作，我們家長一定全力配合。如今的社會競爭激烈，我們要鼓勵孩子樹立正確的人生觀和價值觀，在工作中遇到困難時，我們家長更應當給予提示幫助和恰當?shù)狞c撥。雖然我現(xiàn)在不在銀行上班但是我還是商行人，我女兒很榮幸的進入了xx銀行，我還是盡可能引導她怎樣拉存款和服務，一個銀行客戶再多，但是沒有良好的服務是穩(wěn)定不了客源的，服務無止境，想發(fā)設法給客戶方便，只有這樣做工作才能對我們xx銀行信任，想完成存款任務就要拉幾戶大公司、大單位存款。個體工商戶是主要客戶，普通居民存款作為補充。我經(jīng)常和我女兒說要和客戶多溝通多介紹，并且要具備一定的風險識別以及服務理念，你要讓客戶認為你是服務他，而不是他在幫你的道理。要找準客戶.一些資金量較大的客戶更在于服務，與客戶交流，讓客戶認同你的人品，只有客戶接受你以后，存款自然搞定。通常一個大客戶的維護，遠遠超出了你個人的能力。但是最困難的是后續(xù)維護，大客戶的深度維護是個很重要的課題。我相信在各位領導和各位同事共同努力下，xx銀行一定又快又好發(fā)展，業(yè)績一定蒸蒸日上。
    祝：xx銀行做大做強!
    謝謝大家!
    大家好。
    我是北京聯(lián)合經(jīng)研投資咨詢有限公司的總經(jīng)理,很榮幸能有機會與在座的各位專家就流程銀行問題進行交流。今天,由我負責把我公司對于流程銀行項目的考慮向大家做個匯報,也算是拋磚引玉吧,希望能引出專家們的真知灼見。
    對于流程銀行,我們打算從三個方面來講,分別是“解題、破題和答題”。解題就是要搞清楚流程銀行到底是什么,事情搞清楚了,問題就解決了一半,所以解題是關鍵。破題就是要找到流程銀行建設的切入點和設計思路,解題和破題做好了,答題就水到渠成了。
    首先來說解題。要了解清楚到底是什么原因讓劉主席想到流程銀行這個概念的,我們可以從遠、中、近三個背景來做說明。
    遠的背景就是外資進入、資本約束、金融脫媒和競爭加劇。這個背景的主題詞就是競爭。劉主席提出流程銀行的概念就是為了應對這個宏觀金融背景的。
    近的背景就是民生銀行的保先教育匯報會。一般的論者認為,流程銀行的概念是劉主席在20xx年10月25日召開的“上海銀行業(yè)首屆合規(guī)年會”上提出來的。但從我們掌握的不完全資料來看,劉主席第一次明確提出流程銀行的概念是在20xx年10月17日的民生銀行保先教育匯報會上。這個變化有三點值得注意:第一是這個講話的場合,為什么劉主席會選擇在保先會這樣一個場合提出流程銀行的概念呢?第二是劉主席在提流程銀行的時候是作為要求提出來的,當時提了三點,另外兩點是整體戰(zhàn)略目標的確定和做好差距分析,具體提出了九個方面與國際銀行的差距。第三是在12月25日的會議上,劉主席進一步明確“現(xiàn)有的銀行組織結構和業(yè)務流程必須改革”。在這里流程和組織是兩個截然不同的概念,流程再造不是組織再造。從這三點可以看出,差距的根源在于戰(zhàn)略,而戰(zhàn)略的成敗在于流程。
    以上就是我們在解題方面的考慮?？偨Y一下的話,我們可以看出,流程再造是適應競爭形勢的必然要求,流程再造有利于戰(zhàn)略管理的導入,流程再造是組織再造的依據(jù)。
    接下來說破題,就是找到銀行流程再造的切入點和設計思路。在這個問題上,我們分兩部分來說明。首先是目前中國銀行業(yè)的流程現(xiàn)狀,其次是理想模式的選擇。
    對于目前中國銀行業(yè)的流程現(xiàn)狀,我們提出了一個“五級分類”的概念。這個“五級分類”不同于銀行業(yè)的資產(chǎn)質量五級分類,而是對銀行業(yè)管理軸心、管理層級的“五級分類”。這“五級”分別是“員級、處級、分行級、總部級、總行級”。下面我對這五級分別做個說明。
    首先來說員級。員級銀行以客戶經(jīng)理為中心,在銀行的戰(zhàn)略、流程、組織中實際起主導作用的是客戶經(jīng)理——也就是業(yè)務員,客戶經(jīng)理根據(jù)自己掌握的線索去開發(fā)客戶,每天聯(lián)系誰不聯(lián)系誰都以客戶經(jīng)理說的為準,總行做戰(zhàn)略規(guī)劃依據(jù)的是分行上報的。
    年度工作計劃。
    而分行的年度工作計劃依據(jù)的是客戶經(jīng)理報上來的客戶統(tǒng)計。在這樣的流程中看得到領導的愿望看不到領導的部署、策劃、指揮和支持在這里我們常常聽到的標準臺詞是“弟兄們給我上”。根據(jù)目前我們了解的不完全情況來看國內銀行大部分還是員級銀行。
    處級銀行是想把年度工作計劃做好的銀行。目前,有這樣探索的銀行在國內還不是很多,大概有七、八十家左右。像廣東建行、北京工行還有民生和光大的一些分行在這方面都屬于意識比較靠前的銀行。這些銀行在做年度工作計劃的時候花費了大量的精力和心血,但是由于沒有合理的戰(zhàn)略、流程和培訓作為支持,最終卻不能落實。這些銀行大多是憑著本能和直覺進行嘗試和摸索,而沒有感覺到這是一個巨大的變化,所以效果不是很理想。至于有哪些變化,下面我們會講到。從處級以后,我們聽到的比較多的標準臺詞應該是“共產(chǎn)黨員,跟我沖”,在這里面比較多的強調了領導和骨干的作用。
    分行級的銀行把管理軸心提升到了分行的層面。這樣的銀行分行有戰(zhàn)略、有流程、有組織、有策劃。目前的事實是,如果我們去問各分行的行長,他們都不會承認分行沒有戰(zhàn)略、沒有流程,但民生銀行的董文標確實說過各分行都不做規(guī)劃的話。
    總部級的銀行距離總行已經(jīng)很接近了,轉換的幅度還要更大一些。能有這樣意識的銀行還比較少。總部級的銀行要做子戰(zhàn)略,這是目前我們研究的一個成果,改天再與大家交流。
    總行級的銀行實行的是一種自上而下的流程管理模式,在總行層面就已經(jīng)有戰(zhàn)略、有策劃、有調度、有指揮、有支持了,從不完全資料來看,目前國內還沒有一家銀行有這方面的動作。
    以上是我們對銀行業(yè)流程現(xiàn)狀的一個簡要說明。下面我簡單說一下理想模式的選擇問題。
    在管理模式上,我們有一個形象的比喻,就是“黃世仁”式管理與“布什式”管理。
    首先來說“黃世仁”式管理模式。在白毛女的故事中,黃世仁對楊白勞的要求就是“交租”,完成我分配給你的任務,不交租就搶你女兒。在黃世仁看來,自己的目標非常明確。但我們可以看出,黃世仁完成目標的過程卻非常簡單,沒有任何建設性的方法,沒有想辦法帶領楊白勞這些人擺脫貧困奔小康,而只是要求他們完成租稅。這種模式是:自上而下的結果要求,自下而上的結果匯報。
    結合銀行業(yè)來說,在這種模式下就是只有任務,沒有支持;只要結果,不管過程;只有目標,沒有落實措施……結果,在管理過程中沒有總行、沒有領導、沒有總體規(guī)劃、沒有市場計劃、沒有管理、沒有培訓,只有銷售而沒有市常對當?shù)厥袌隹臻g缺乏整體的把握,定性分析的結論缺乏定量分析的支持;規(guī)定多、原則多、線索少,缺乏操作性。實際結果就是客戶經(jīng)理的水平?jīng)Q定了分行公司部的水平,分行公司部的水平?jīng)Q定總行公司部的水平?？蛻艚?jīng)理進行線索開發(fā)時,與其說公司部是在行使管理的職能,不如說是在履行服務的職能。
    以上說的是黃世仁式管理模式。下面說一下“布什式”管理模式。
    在伊拉克戰(zhàn)爭中,戰(zhàn)爭的發(fā)起者和召集人是布什,戰(zhàn)略的制定者是布什,戰(zhàn)爭的策劃、組織、聯(lián)盟、指揮和部署中布什都在發(fā)揮作用。可以說布什存在于戰(zhàn)爭的每一個階段。布什忙的團團轉的時候,是不是說美國的國務卿、國防部長和駐伊司令官們就沒什么事情做了?其實不然。國務卿賴斯、國防部長拉姆斯菲爾德同樣做的是布什在做的事。在整個伊拉克戰(zhàn)爭中,我們看到的都是這些大員活動的身影,從戰(zhàn)爭開始到結束的四十一天中,美軍士兵真正發(fā)揮作用也就只在最后的兩天。
    回到銀行來說,銀行在下達具體業(yè)務任務和指標時,應該像布什總統(tǒng)發(fā)動伊拉克戰(zhàn)爭一樣,做好充分的準備。包括制定有效的戰(zhàn)略和子戰(zhàn)略、進行市場規(guī)劃;突出領導和部門的管理職能;實現(xiàn)團隊銷售,協(xié)同作戰(zhàn);建立日常業(yè)務情報監(jiān)測和反饋機制……,實現(xiàn)管理服務的四個轉變:戰(zhàn)略管理上有分行主導向總行主導轉變;日常管理由分散化、部門化向集約化、一體化轉變;管理服務由事后被動應付轉化為事前主動安排;市場開發(fā)上由打哪指哪向指哪打哪轉變。從學理上來說,這應該是銀行應該選擇的一種理想模式。
    還有這樣一個例子,可以和大家簡單說一下,淮海戰(zhàn)役中,粟裕將軍在總結濟南戰(zhàn)役勝利的原因時,歸納了五點。后來的論者覺得五點不夠,又增加了三點,分別是粟裕將軍的指揮藝術、廣大士兵的英勇奮戰(zhàn)和吳化文部的起義。粟裕將軍的五點分別是:一是毛主席和黨中央的英明領導。二是各戰(zhàn)略地區(qū)軍民與各兄弟兵團的密切配合。三是中共華東中央局和華東軍區(qū)的正確領導,以及華東黨政軍組織和廣大人民的支援。四是是我軍新式整軍后實行大兵團高度統(tǒng)一集中攻堅戰(zhàn)和殲滅戰(zhàn)的可行性。五是充分的戰(zhàn)役準備工作。我們可以看到,在這個總結中,體現(xiàn)了一種戰(zhàn)略管理的思想,整個濟南戰(zhàn)役的勝利是按照從上而下的流程進行的戰(zhàn)爭,在戰(zhàn)爭中起主導作用的是領導、是戰(zhàn)略、是培訓、是準備。廣大士兵的英勇奮戰(zhàn)只是八點中的一點。
    前一段時間,烏魯木齊浦發(fā)在跟我們交流的時候,要求我們指導他們的工作。指導我們不敢當,只是結合他們的實際做了一個方案,提了幾條意見,這個方案在給大家的光盤中可以看到。我們的這個方案與粟裕將軍的總結有異曲同工之處,大家可以看看,是不是應該注意這些問題,在這里我就不展開講了。
    關于破題,我們總結了一下,主要包含以下幾方面內容:。
    1.流程再造首先要實現(xiàn)從黃世仁模式向布什模式的轉變,在這個過程中要做到五個突出:突出領導、突出管理、突出市嘗突出營銷、突出培訓。
    2.導入戰(zhàn)略管理概念。戰(zhàn)略要做到層層分解。
    3.根據(jù)流程和戰(zhàn)略做好組織再造。
    在以上這三個方面工作做好的情況下,才能逐漸縮小與解決劉主席提出的九個方面的差距。
    以上是我們在解題和破題方面的理解,答題是基于以上理解做的,具體材料我們留給大家,希望能得到各位專家的批評指正,進一步在流程銀行問題上進行討論和探索。
    謝謝大家。
    銀行紀檢工作會議報告篇十八
    1月24日，中國人民銀行紀檢監(jiān)察工作會議在京召開。會議認真貫徹落實十七屆中央紀委第六次全會以及人民銀行工作會議部署，回顧總結了2010年人民銀行黨風廉政建設和反腐敗工作，研究部署了2011年工作任務。人民銀行黨委書記、行長周小川在會議上強調，人民銀行系統(tǒng)要認真學習貫徹胡錦濤總書記重要講話精神，堅持圍繞中心、服務大局、制度反腐、從嚴治行，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗工作新成效，為全面有效履行中央銀行職責提供更加有力的保障。黨委委員、紀委書記王洪章主持會議并作了工作報告。黨委委員、副行長胡曉煉、易綱、杜金富，黨委委員、行長助理李東榮、金琦出席會議。中央紀委監(jiān)察部二室有關負責同志出席了會議。
    周小川充分肯定了近年來人民銀行黨風廉政建設和反腐敗工作成效。他指出，“十一五”期間，人民銀行系統(tǒng)以懲防體系建設為重點加強反腐倡廉建設，狠抓作風建設和制度建設，始終堅持齊抓共管、落實一崗雙責，始終堅持圍繞中心、貼近業(yè)務，始終堅持制度反腐、強化監(jiān)督制約，始終堅持懲防并舉、從嚴治行，始終堅持履職為民、提高金融服務水平，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的成效。
    對于做好2011年人民銀行黨風廉政建設和反腐敗工作，周小川提出了三點要求：
    一是要突出重點，堅持不懈地開展黨風廉政建設和反腐敗工作。加強對重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，抓好人民銀行承擔的懲防體系建設和反腐倡廉分工牽頭和協(xié)辦任務的落實。加強懲治和預防腐敗體系建設，緊緊圍繞依法履行中央銀行職能，統(tǒng)籌推進教育、制度、監(jiān)督、改革、懲治等各項工作，推進從源頭上防治腐敗工作向縱深發(fā)展。加強領導干部廉潔自律工作，加大查辦違紀違法案件工作力度，積極開展中央部署的各項專項治理。
    二是要認真貫徹落實胡錦濤總書記重要講話精神，切實把以人為本、執(zhí)政為民要求貫徹落實到人民銀行各項工作之中。切實加強宣傳教育，引導干部職工牢固樹立和自覺實踐以人為本、執(zhí)政為民的理念，增強責任意識、公仆意識和服務意識，把堅持黨的群眾路線和做好本職工作有機結合起來，忠實履行央行職責。落實科學民主決策，健全民主集中制，提高政策透明度，進一步提高政策的科學性、有效性和預見性。提高依法行政水平，加強和改進制度建設，提高制度執(zhí)行力，提高系統(tǒng)管理水平。切實改善金融服務，把以人為本、執(zhí)政為民的要求落實到貨幣信貸政策、維護金融穩(wěn)定、加強和改進金融服務等各項工作之中。三是紀檢監(jiān)察部門要認真貫徹落實以人為本、執(zhí)政為民。全面加強紀檢監(jiān)察組織建設、干部隊伍建設、能力建設和作風建設，進一步轉變工作方式方法，著力提高有效防止腐敗的能力，著力提高服務、保障和促進央行事業(yè)科學發(fā)展的能力。落實好黨風廉政建設責任制，各單位黨委要堅持從嚴治黨，從嚴治行，堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制，落實“一崗雙責”，強化業(yè)務部門反腐倡廉的工作責任，把黨風廉政建設責任制和領導干部問責制結合起來，進一步鞏固上下聯(lián)動、齊抓共管的黨風廉政建設和反腐敗工作局面。
    會上，王洪章對2011年人民銀行黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務進行了具體部署，要求堅持圍繞中心、貼近業(yè)務、制度反腐、從嚴治行，著力加強制度建設，著力加強系統(tǒng)管理，著力加強案件防控，著力解決廉潔自律方面存在的突出問題，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為正確履行中央銀行職責提供有力保證。一是要嚴明黨的政治紀律，加強對中央重大決策部署執(zhí)行情況及總行重要工作部署落實情況的監(jiān)督檢查。二是要加強領導干部作風建設，著力解決執(zhí)行群眾路線和廉潔自律方面存在的突出問題，強化直屬企事業(yè)單位黨風廉政建設。三是要扎實推進懲防體系建設，加強反腐倡廉教育，完善監(jiān)督機制建設，切實加強制度執(zhí)行力建設，深入推進黨務、政務、行務公開，進一步提高金融服務水平，為反腐敗和黨風、社會風氣好轉做出努力。四是要深化工程建設、“小金庫”、公務用車等問題的專項治理，堅持糾建并舉，從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象。五是要繼續(xù)認真查辦案件，加強案件防控工作，切實重視信訪舉報。
    王洪章強調，各級行黨委和紀檢監(jiān)察部門要進一步增強責任感和緊迫感，精心組織實施，確保黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務落到實處。認真落實黨風廉政建設責任制，形成反腐倡廉建設合力。注重發(fā)揮行政監(jiān)察的職能作用，全面履行紀檢監(jiān)察兩項職能。加大改革創(chuàng)新力度，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平。進一步加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，為落實反腐倡廉各項任務提供組織保證。
    會議還表彰了2006至2009年度中國人民銀行紀檢監(jiān)察先進集體、先進工作者和巡視先進工作者代表，并頒發(fā)了證書。本次會議采取電視電話會議形式召開，人民銀行黨委各部門、各司局和直屬企事業(yè)單位的主要負責同志，人民銀行上?？偛?、各分行、營業(yè)管理部、各省會（首府）城市中心支行、副省級城市中心支行領導班子成員、各部門負責人和紀委、監(jiān)察室負責同志，總行各巡視組組長、副組長分別在主會場和分會場參加了會議。
    銀行紀檢工作會議報告篇十九
    同志們：
    今天召開的全省統(tǒng)計系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議的主要任務是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹中紀委、省紀委六次全會精神，以及國務院、省政府廉政工作會議精神，回顧總結全省統(tǒng)計系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作；研究部署20統(tǒng)計系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作任務。
    省紀委六次全會結束后，省局黨組專門召開會議，認真學習李清林同志的工作報告，結合統(tǒng)計系統(tǒng)實際，研究了貫徹落實意見。今天在家的幾位局領導都出席了會議，省紀委高常委和劉局長還將作重要講話，我們要認真學習，深刻領會，堅決貫徹落實。
    一、年主要工作回顧。
    2008年，全省統(tǒng)計系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實中紀委、省紀委五次全會及全國統(tǒng)計系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議精神，結合統(tǒng)計工作實際，突出重點、突出特色、突出創(chuàng)新、突出實效，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的明顯成效。
    （一）強化宣傳教育，著力提高認識，促進了領導干部廉潔從政。各級黨組織從提高黨的執(zhí)政能力和促進統(tǒng)計事業(yè)改革和發(fā)展的高度著眼，充分認識搞好黨風廉政建設工作的重大意義，不斷增強緊迫感和責任感。結合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，各單位緊緊抓住這一有利時機，把開展這一活動作為加強黨員領導干部廉政教育的有效載體，周密部署，組織黨員干部認真學習黨章、《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》等，在領導干部中重點開展權力觀教育，利用牛玉儒、任長霞等先進事跡開展典型教育，各級領導帶頭參與，深刻剖析，相繼召開了領導班子專題民主生活會和各支部專題組織生活會，進一步增強了廣大黨員干部特別是領導干部廉潔從政的自覺性。
    （二）采取多種形式，突出工作特點，認真抓好《實施綱要》的貫徹落實。各地各單位按照?。ㄊ校┘o委的統(tǒng)一部署，采取多種形式，積極組織黨員干部學習貫徹《實施綱要》，各單位普遍制定了貫徹落實《實施綱要》的具體辦法和工作措施，著力構建具有統(tǒng)計部門特點的懲治和預防腐敗體系。一是重視教育的基礎性作用。通過加強理想信念教育、黨紀法規(guī)教育、職業(yè)道德教育和各項專題教育等，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線；二是更加注重制度的保障性功能。各單位結合自身實際，制定了一系列規(guī)章制度，強化制度的治本功能；三是注重完善監(jiān)督機制，提高監(jiān)督質量。同時，加大改革力度，努力消除滋生腐敗的土壤。
    （三）明確工作目標，抓好責任分解，齊抓共管的良好局面逐步形成。一年來，各級堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與各項統(tǒng)計業(yè)務工作一起謀劃，一起布置，一起檢查，一起落實，一起考核。去年初，省局黨組在安排年度工作時，認真分析了省局黨風廉政建設和反腐敗工作情況，將其作為一項重要內容，納入《2008年河南省統(tǒng)計局責任目標分解意見》，與各項統(tǒng)計業(yè)務工作一起納入我局年終考核目標。并在全省統(tǒng)計工作會議上，對認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制提出了具體要求和安排。3月份，又將《河南省統(tǒng)計局黨風廉政建設責任目標》分解成7項26個內容，并將責任目標落實到崗，責任到人。局黨組成員和各處室、單位主要負責同志都有各自承擔的責任和義務，形成了各級領導干部齊抓共管的合力。黨風廉政建設責任目標的確定和分解，有效地增強了各級責任主體抓廉政建設工作的責任意識，為我局黨風廉政建設工作奠定了堅實基礎。
    （四）圍繞重點工作，把握關鍵環(huán)節(jié)，黨風廉政建設責任制全面落實。在黨風廉政建設工作中，我們注重把群眾關注的、容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)作為重點來抓。一是認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《國家公務員條例》，對處級干部的選拔任用，采取了民主評議、競爭上崗的辦法進行。錄用國家公務員也采取了公開、公正、公平的措施，確保了錄用人員的質量。在去年7月份組織的選拔任用正、副處級干部工作中，省局印發(fā)了《河南省統(tǒng)計局2008年選拔配備正、副處級干部工作實施方案》，并由局紀檢組監(jiān)察室對各個環(huán)節(jié)實施了有效地全程監(jiān)督，擴大了黨員、群眾的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，保證了干部選拔工作在公開、公正、透明原則下順利進行。二是加強了對資金使用的管理。按照國家和省有關規(guī)定，積極實行國庫集中支付和政府采購制度，嚴格實行“收支兩條線”，加強對經(jīng)營服務性收費的監(jiān)管，較好地避免了違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生，提高了資金使用效率。三是制定下發(fā)了《河南省統(tǒng)計部門領導干部任期經(jīng)濟責任審計實施辦法》，先后對鄭州市城市社會經(jīng)濟調查隊隊長等進行了任期經(jīng)濟責任審計。
    （五）加強督導檢查，嚴密組織考核，責任目標得到了較好落實。去年上半年，我們借助督導檢查先進性教育開展情況，對各單位黨風廉政建設有針對性的進行了全面檢查。為了適應新形勢下黨風廉政建設工作的要求，按照把黨風廉政建設同反腐敗工作、同建立保持共產(chǎn)黨員先進性教育的長效機制、同統(tǒng)計工作相結合的指導思想，進一步完善了《河南省統(tǒng)計局對領導干部黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況和廉潔從政情況的考核制度》，把考核內容分為政治紀律、黨風廉政建設責任制、廉潔從政和作風等四個方面共20項具體內容進行考核。同時，還對考核形式、考核辦法和考核結果的使用進行了規(guī)定，也為建立和完善領導干部廉政檔案，全面掌握干部的德才表現(xiàn)打下了基礎。今年初，我們結合干部年度考核，已對局機關各處室、事業(yè)單位的處級領導干部和原省三支調查隊的領導干部進行了黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的考核。通過考核，較好地推動了黨風廉政建設責任制的落實。
    （六）堅持標本兼治，加大預防力度，全省統(tǒng)計系統(tǒng)黨風廉政建設工作取得新進展。
    2008年，各省轄市統(tǒng)計局根據(jù)省紀委全會和全國及省統(tǒng)計系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議的部署和要求，結合本地實際情況，以求真務實的精神扎實抓好反腐倡廉各項工作的貫徹落實，為深化統(tǒng)計改革，加強統(tǒng)計建設，提高統(tǒng)計工作水平提供了有力的政治保證。各地統(tǒng)計局堅持把落實黨風廉政建設責任制作為一項重要工作，擺在突出位置，常抓不懈。堅持“教育為先，防范為主”的思路，采取多種形式，廣泛地開展反腐倡廉思想教育活動，引導黨員、干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過扎實有效的開展工作，積累了不少很好的經(jīng)驗。一是召開專題會議。鄭州、焦作等市局先后召開了本市統(tǒng)計系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議，傳達貫徹上級會議精神，部署安排年度工作任務。二是強化宣傳教育。鶴壁市局教育職工做到“四要”：即思想上要無私奉獻，工作上要爭先恐后，作風上要求真務實，生活上要甘于清貧；漯河市局通過召開座談會、經(jīng)驗交流會、參觀學習、撰寫理論文章、學習心得交流等形式開展學習教育活動；鄭州市局注重在抓好學習上下功夫，相繼為所屬人員購買下發(fā)四本書，做到了學習有時間安排，有人員簽到，討論有記錄，學習有筆記；安陽市局在抓警示教育活動中，組織全局科以上干部和重點崗位工作人員，參觀了由市預防職務犯罪工作委員會、市檢察院組織的《黨員領導干部參觀預防職務犯罪警示教育展覽》活動；濮陽市局積極組織黨組成員和廣大黨員干部參加市紀委組織的《實施綱要》為主要內容的知識競賽活動。三是發(fā)揮網(wǎng)絡優(yōu)勢。商丘市局在內網(wǎng)上專設了“警鐘常鳴”窗口，即時加載廉政建設的最新規(guī)章制度、廉政時訊、典型案例及本單位廉政建設動態(tài)與要求；平頂山市局在網(wǎng)上收集整理的“從政警言”已連載19期達719條，僅去年就有494條，使黨風廉政建設的宣傳教育工作從時間上得到延伸，從空間上得到擴展；焦作市局順利實現(xiàn)了與市政府的網(wǎng)站的互聯(lián)，組織參加了反腐倡廉格言警句手機短信發(fā)送等活動。四是抓好制度落實。南陽市局注重把黨風廉政建設責任制落到實處，要求全體干部嚴格遵守各項法律法規(guī)和機關的各項工作制度，規(guī)定發(fā)生一次違法、違紀或嚴重違規(guī)事件扣個人及科室30分，取消科室文明獎、評先資格，并追究當事人、科室領導和分管領導的責任；洛陽市局堅持把黨風廉政教育納入全局思想教育工作大格局，在堅持教育的同時，建立完善了機關20個工作制度，逐步實現(xiàn)了用制度管理干部，從源頭上有效遏止了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生；周口市局成立了干部廉政檔案工作領導小組，設立廉政檔案柜，配置了電腦、打印機等設備，明確了專職廉政檔案管理員，基本上實現(xiàn)了“專人專管，專柜專用，專檔專卷，專機專存”；濟源市局將近年來的規(guī)章制度進行修訂、補充和完善，編印成《濟源市統(tǒng)計局內部管理制度》，形成了較為完善的規(guī)章制度體系。五是聲譽不斷提升。一年來，各單位從嚴格落實各項廉政制度入手，不斷加大對黨員干部的管理力度，全年沒有發(fā)生嚴重違犯廉潔自律的重大事件。平頂山市局被市委、市政府認定為求實團結、廉潔清政的班子，市委、市政府信賴的班子；商丘市局被市人大評為最滿意的行風單位之一。
    一年來，我們的工作雖然取得了一定成效，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題：一是在思想觀念、工作機制、工作方式等方面還不能完全適應社會主義市場經(jīng)濟體制的要求，對新情況、新問題，調查研究不夠深入；二是黨風廉政建設和反腐敗工作進展的不平衡，有的單位對這項工作抓得不緊，存在時緊時松的現(xiàn)象；三是反腐倡廉教育的針對性和實效性還不夠強。對這些問題，今后，我們要進一步采取措施逐步加以解決。
    此外，統(tǒng)計部門行風建設方面仍然存在一些不容忽視的問題。一些地方統(tǒng)計上弄虛作假，甚至篡改基層上報的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。甚至有個別領導干部不能堅持原則，對弄虛作假不檢查，不追究。個別統(tǒng)計人員知法犯法。這些問題，不僅會影響統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量，影響經(jīng)濟政策的制定，更重要的是可能助長吏治腐敗，需要引起我們足夠重視。
    面對新形勢新任務，2008年全省統(tǒng)計系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，努力構建社會主義和諧社會與和諧統(tǒng)計。堅持突出重點、突出創(chuàng)新、突出特色、突出實效的工作思路，按照黨章的要求，全面履行職責，切實維護黨的紀律，深入推進全省統(tǒng)計系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作，為統(tǒng)計改革和建設提供政治保障。
    （一）以樹立社會主義榮辱觀為主要內容，深入開展黨風廉政教育。胡錦濤關于“八榮八恥”的重要論述，精辟闡明了社會主義榮辱觀的重要內容，體現(xiàn)了愛國主義、集體主義、社會主義思想，是中國傳統(tǒng)美德和時代精神的結合，是科學的世界觀、人生觀、價值觀的體現(xiàn)，具有很強的思想性、時代性和實踐性。樹立社會主義榮辱觀，是加強反腐倡廉宣傳教育工作的一項重要內容，各單位要高度重視榮辱觀教育，結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，進一步完善反腐倡廉“大宣教”格局，充分發(fā)揮教育的基礎性作用，促使黨員干部做到為民務實、清廉。加強對黨員干部的理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育，分類分層次開展示范教育和警示教育。通過多種形式的反腐倡廉教育活動，克服在一些黨員中存在的宗旨意識還不夠強、思想還不夠解放、創(chuàng)新能力還不夠強、工作作風還不夠扎實等問題。要豐富黨風廉政教育的內容，注重研究反腐倡廉教育的特點和規(guī)律，緊貼黨員干部的思想和工作實際，拓寬途徑，創(chuàng)新載體，改進方法，把反腐倡廉思想教育融入干部的培訓、選拔、管理、使用等各個環(huán)節(jié)，堅持自律與他律、教育與管理相結合，增強教育的針對性、有效性。要加強思想道德修養(yǎng)，在黨員領導干部中重點開展權力觀和政績觀教育，堅持“兩個務必”，保持廉潔從政，密切聯(lián)系群眾，做到立黨為公，執(zhí)政為民。始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，樹立高尚的情操和良好的作風，切實做到為民、務實、清廉，進一步激發(fā)廣大統(tǒng)計工作者的士氣，以更加積極的態(tài)度和更加飽滿的熱情，努力促進統(tǒng)計改革和各項建設。
    （二）繼續(xù)在加強監(jiān)督檢查上下功夫，切實為統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展提供有力保障。加強對權力運行的制約和監(jiān)督，是有效預防腐敗和推進反腐倡廉工作的重要手段。要深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例（試行）》，拓寬監(jiān)督渠道，發(fā)揮紀檢監(jiān)察監(jiān)督作用，不斷提高監(jiān)督的整體效能。既要注意把黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督緊密結合起來，把事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督結合起來，也要注意把對日常工作的監(jiān)督與重點工作的監(jiān)督結合起來，把對重要崗位的監(jiān)督與重要對象的監(jiān)督結合起來，真正做到將監(jiān)督工作寓于整個統(tǒng)計工作之中。一是以統(tǒng)計中心工作為重點領域，監(jiān)督主要統(tǒng)計任務的落實情況。加強對普查工作質量的監(jiān)督，要會同普查辦公室、統(tǒng)計執(zhí)法部門、嚴肅查處普查活動中的違紀違法行為。加強對改進地區(qū)gdp核算工作的監(jiān)督。密切與有關部門的協(xié)調配合，嚴格執(zhí)行地區(qū)gdp核算工作實施辦法和規(guī)定，堅持實事求是，依法進行統(tǒng)計，決不允許搞“上有政策，下有對策”，糾正gdp核算工作中存在的問題，對違反核算規(guī)定的行為，必須要嚴肅處理，切實提高統(tǒng)計核算工作質量。今年省局將開展統(tǒng)計巡查，以加強省統(tǒng)計局對市級統(tǒng)計工作的監(jiān)督檢查，維護統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員依法獨立行使統(tǒng)計調查、統(tǒng)計報告、統(tǒng)計監(jiān)督的職權，提高統(tǒng)計工作的嚴肅性、權威性。各地要統(tǒng)一提高認識，積極配合支持省局的巡查工作。二是以人財物管理為重點崗位，監(jiān)督管理工作的效能情況。從國內出現(xiàn)的腐敗問題和典型案例看，絕大部分問題發(fā)生在審批管理、項目管理和人財物管理過程中。統(tǒng)計部門既不存在審批，也沒有項目，經(jīng)費雖然不多，但管理小錢也不能出問題，要堅持多管齊下，抓好人財物的管理。一要進一步規(guī)范干部任免、財務預算、政府采購以及大額資金使用情況等重要環(huán)節(jié)的管理，涉及的重大事項要一律由局黨組集體研究決定，由各有關部門嚴格按照規(guī)定操作執(zhí)行；二要對人、財、物管理部門的工作進行經(jīng)常性地監(jiān)督檢查，進一步明確人、財、物管理崗位的職責分工，加強對內部管理權的分解、控制與制約，特別要加強財務審計，及時發(fā)現(xiàn)問題，堵塞工作漏洞；三要加強對人、財、物管理部門人員進行崗位交流與培訓，特別是人、財、物管理部門領導干部的交流，以交流擴大干部開展工作的視野，以培訓增長干部的知識與才能，激發(fā)大家進一步做好管理工作的積極性和創(chuàng)造性。三是以黨員領導干部為重點對象，監(jiān)督工作責任的履行情況。處以上黨員領導干部都是各單位各部門的負責人，工作責任履行的怎么樣，直接影響著一單位、一個部門的工作質量和工作作風。無論在平時工作中還是在關鍵時刻，群眾主要看黨員的行動，黨員主要看干部的行動，干部主要看領導的行動。作為黨員領導干部，一定要加強自我約束，模范執(zhí)行黨紀政紀，嚴以律已，在權、位、名、利面前，頭不昏、眼不花、心不亂、手不伸，做廉潔自律的表率，自覺做到自重、自省、自警、自勵，虛心聽取群眾的.意見和批評，時時處處把自己置身于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，不斷改進工作中存在的缺點和不足。一定要加強黨性修養(yǎng)，做到四個增強。增強政治意識，認真執(zhí)行黨中央、國務院、省委、省政府以及局黨組的文件、決定，不搞上有政策，下有對策；增強責任意識，以實際行動反對弄虛作假、虛報瞞報行為，切實維護統(tǒng)計數(shù)字的真實可信；增強大局意識，在統(tǒng)計改革過程中，要顧全大局，做到局部服從整體，個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級；增強民主作風，堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度，凡屬重大決策、重要干部任免、重大事項安排和大額資金的使用，都必須經(jīng)局黨組集體研究決定。樹立群眾觀點，密切聯(lián)系群眾，虛心聽取群眾意見，以群眾需要為第一要求，以群眾滿意為第一標準，以群眾利益為第一目標，認真解決群眾反映強烈和影響統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的突出問題，不斷增強統(tǒng)計隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    （三）繼續(xù)在維護黨的紀律上下功夫，促進領導干部廉潔從政。嚴格的紀律是正確執(zhí)行路線的根本保證。黨員干部要嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，堅持四項基本原則，堅持黨的基本理論、基本綱領、基本路線、基本經(jīng)驗，自覺維護黨組織的團結統(tǒng)一。嚴格執(zhí)行省委關于領導干部廉潔從政12條規(guī)定。堅持自律與他律、教育與管理、專項清理與制度創(chuàng)新相結合，注重從源頭上解決領導干部廉潔從政方面的問題。對領導干部中的苗頭性、傾向性問題，要早打招呼，及時提醒。要加強經(jīng)常性監(jiān)督檢查，運用紀律處分和組織處理等手段，嚴肅查處領導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，參加賭博等黨風方面存在的問題。
    要認真執(zhí)行好本單位制定的有關廉潔自律規(guī)定，切實加強對領導干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況進行監(jiān)督檢查。切實糾正利用職權擅自布置委托調查、違規(guī)對外發(fā)布統(tǒng)計信息的問題、亂發(fā)補貼的問題。貫徹落實不準在統(tǒng)計上弄虛作假、虛報浮夸的規(guī)定，嚴格執(zhí)行不準違反國家統(tǒng)計調查制度擅自組織調查的規(guī)定。
    要嚴格遵守有關財務、會議、用車、公務接待等方面的一系列規(guī)定，提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。對違反規(guī)定的，要追究直接責任人和主要領導的責任。
    （四）繼續(xù)在認真落實黨風廉政建設責任制上下功夫，進一步形成反腐倡廉的整體合力。落實黨風廉政建設責任制，是加強反腐倡廉工作的關鍵和龍頭，要按照黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制的總體要求，進一步完善全局的黨風廉政建設責任制，積極抓好責任分解、責任考核和責任追究等重點環(huán)節(jié)的工作。在責任分解中，認真討論、修改和執(zhí)行好各單位制定的黨風廉政建設責任制責任目標，按照責任分工，各司其職，自覺將黨風廉政建設責任制寓于整個統(tǒng)計工作之中，自覺做到將黨風廉政建設工作與統(tǒng)計工作一起布置、一起檢查、一起落實，一級抓一級，層層抓落實，把黨風廉政建設責任落到實處。在責任考核中，進一步加強對處級領導干部的黨風廉政建設考核，把平時的考察與年終的考核結合起來，考核中要進行述職述廉，組織進行量化測評，全面反映領導干部的廉政情況，為培養(yǎng)干部能力，提高干部素質，全面選拔使用干部提供重要依據(jù)。在責任追究中，紀檢監(jiān)察部門要和有關部門一起，定期對黨風廉政建設責任制的落實情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時進行糾正和處理，并將有關情況及時向局黨組報告。凡是違反規(guī)定的，一定要嚴格實施責任追究，確保黨風廉政建設責任制的落實，確保統(tǒng)計數(shù)字真實可信，確保統(tǒng)計隊伍不出問題。落實黨風廉政建設責任制，領導起著決定性的作用。這些年來局黨組對黨風廉政建設和反腐敗工作十分重視，抓得比較緊，要求比較高。希望各單位要認真履行各自所承擔的責任，發(fā)揮每一個部門、每一個領導干部的組織領導與協(xié)調作用，從整體上形成合力，共同做好統(tǒng)計系統(tǒng)的黨風廉政建設和反腐敗工作。
    （五）繼續(xù)在查處違法違紀案件上下功夫，進一步加強和規(guī)范信訪舉報工作。
    全省統(tǒng)計系統(tǒng)各級紀檢監(jiān)察部門要加強監(jiān)督檢查，維護黨的紀律的嚴肅性，對有令不行、有禁不止、各行其是等嚴重違反政治紀律的行為，必須堅決查處，確保中央政令的暢通。根據(jù)統(tǒng)計部門的特點，要重點查處在統(tǒng)計工作中的弄虛作假、以數(shù)謀私行為；認真嚴肅查處在各類普查工作中違紀違法案件；在統(tǒng)計信息資源占有、開發(fā)、違反財經(jīng)紀律，為小集團和個人撈取好處的行為；在財務管理中私自借款、挪用公款，或私設“小金庫”、搞賬外賬的行為；在干部任用上，違反《黨政領導干部選拔任用工作條例》的行為；在統(tǒng)計體制改革中發(fā)生違紀違法行為。
    要重視信訪舉報工作，拓寬信息渠道。信訪工作是紀檢監(jiān)察工作的一項基礎性工作，是溝通黨和群眾之間的橋梁與紐帶，是紀檢監(jiān)察部門獲取案件線索的主要渠道。全省統(tǒng)計系統(tǒng)的紀檢監(jiān)察部門要把群眾舉報線索和經(jīng)常性的監(jiān)督檢查結合起來，要增強政治意識、責任意識，對群眾反映的問題，要做到件件有著落，重要問題還要及時向有關領導和上級部門報告，并積極主動地采取措施，化解矛盾，做好工作。
    （六）繼續(xù)在加強自身建設上下功夫，不斷提高干部隊伍素質。
    按照中央紀委提出的提高黨的紀檢工作“五種能力”和建設一支“政治堅強，公正清廉，紀律嚴明，業(yè)務精通，作風優(yōu)良”的紀檢監(jiān)察干部隊伍要求，切實加強隊伍建設。一是要加強業(yè)務學習，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，保持政治上清醒和堅定。紀檢監(jiān)察干部要注意在實踐中鍛煉和提高綜合素質，要堅持原則、敢于碰硬、依法辦事、秉公執(zhí)紀。保持謙虛謹慎的作風和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，樹立自身良好的形象。二是要根據(jù)紀檢監(jiān)察工作的特點、變化，立足新的實踐，適應新的變化，堅持從實際出發(fā)，不斷探索開展反腐倡廉工作的有效途徑和辦法，增強工作的預見性、創(chuàng)造性和有效性，主動參與統(tǒng)計活動，在參與中服務，在服務中監(jiān)督。三是要從我做起，帶頭解放思想、帶頭轉變作風，恪盡職守，廉潔自律，嚴肅工作紀律尤其是辦案紀律和保密紀律，嚴格遵守紀檢監(jiān)察干部《十條禁令》。四是要圍繞科學發(fā)展觀的落實，進一步增強政治意識、大局意識和服務意識，刻苦學習，勇于實踐，不斷提高適應完善社會主義市場經(jīng)濟體制要求的能力，對黨員領導干部特別是主要領導干部有效監(jiān)督的能力，依法執(zhí)紀、依法辦案的能力，發(fā)揚黨內民主、維護黨員權利的能力，協(xié)助黨組加強黨風建設和組織協(xié)調反腐敗工作的能力，只有做到了這些，才能擔負起紀檢監(jiān)察工作賦予我們的神圣使命，也才能更好地服務于統(tǒng)計工作。
    同志們，過去的一年，全省統(tǒng)計系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作取得了顯著成績，為全面完成統(tǒng)計改革和統(tǒng)計工作各項任務提供了強有力的政治保證，新的一年，我們要在省紀委、局黨組的領導下，緊緊圍繞統(tǒng)計工作大局，認真履行紀檢監(jiān)察兩項職責，堅定不移地貫徹執(zhí)行中央和省委的工作部署，統(tǒng)一思想，扎實工作，把統(tǒng)計系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作推上新臺階。
    銀行紀檢工作會議報告篇二十
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    各位代表、同志們：
    這次會議的主要任務是，總結去年工作，分析當前形勢，部署今年任務?，F(xiàn)在，我代表省聯(lián)社理事會向大會報告工作，請予審議。
    2021年，是黨和國家歷史上具有里程碑意義的一年。一年來，全省某銀行堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨中央、國務院決策部署和省委、省政府工作要求，著力固根基、揚優(yōu)勢、補短板、強弱項，順利實現(xiàn)了“十四五”良好開局，為慶祝黨的百年華誕交上了一份精彩靚麗的“成績單”。
    各項貸款余額x億元，較年初增加773億元，增長11.8%。業(yè)務規(guī)模持續(xù)領跑全省金融機構，在全國農(nóng)信系統(tǒng)排名第x位，比上年前移一位，實現(xiàn)了爭先進位，在“十四五”開局之年邁好了第一步、見到了新氣象。
    （二）服務實體經(jīng)濟盡全心、用全力。堅持回歸本源，堅守服務實體經(jīng)濟的本分，全年累放各項貸款9552億元，新增信貸投放完成省政府下達計劃的125%，為促進我省經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力支持。突出支農(nóng)支小主責主業(yè)，涉農(nóng)貸款實現(xiàn)了持續(xù)增長，小微企業(yè)貸款實現(xiàn)了“兩個不低于”和“兩增兩控”目標。全年累放鄉(xiāng)村振興貸款近x億元，農(nóng)村網(wǎng)點存貸比、農(nóng)村網(wǎng)點授信面持續(xù)提升，省聯(lián)社被評為“全國年度最佳服務鄉(xiāng)村振興中小銀行”，是全國唯一獲此殊榮的省級聯(lián)社。全面落實助企紓困金融政策，新增首貸戶超過55萬戶，累計對x萬余戶、x多億元貸款實施了延期還本付息，為實體經(jīng)濟降低融資成本近x億元。大力發(fā)展普惠金融，發(fā)放了贛州、吉安普惠金融改革試驗區(qū)40%以上的普惠類貸款。
    撥備覆蓋率201.02%，較年初上升x個百分點；
    剔除票據(jù)因素，新增單戶x萬元以下貸款占比達90%以上；
    互聯(lián)網(wǎng)金融客戶數(shù)突破x萬戶，個人貸款線上放款占比超過90%，電子替代率持續(xù)穩(wěn)居全國農(nóng)信系統(tǒng)前列。
    （四）防控金融風險使實勁、謀實效。堅持底線思維，強化風險防控，著力抓好不良貸款清收處置和新增貸款質量管理，年末不良貸款率降至2.91%，資產(chǎn)質量持續(xù)提升。全面完成了非自用土地價值缺口補足工作，確保了高風險行“零反彈、零新增”，進一步鞏固拓展了風險化解成果。大力推進了房地產(chǎn)貸款集中度整改達標，深入開展了“內控合規(guī)管理建設年”活動和案件集中清理專項行動，持續(xù)夯實了反洗錢工作基礎，全面加強了對發(fā)起設立村鎮(zhèn)銀行的管理，不斷提升了合規(guī)管理水平。切實加強行業(yè)審計監(jiān)督，全年開展新增大額不良貸款等審計項目23個，審計發(fā)現(xiàn)問題整改率達93.1%。上線了柜面大數(shù)據(jù)風控系統(tǒng)，首次實現(xiàn)了業(yè)務連續(xù)性演練三年全覆蓋，建成了“兩地三中心”架構體系。深入推進了平安某銀行建設，全力做好了常態(tài)化疫情防控工作，全員疫苗接種率97.6%，全轄2300多個網(wǎng)點繼續(xù)保持安全穩(wěn)定運行，省聯(lián)社第十四次被評為“全省平安建設（綜治工作）先進單位”。
    （五）深化改革創(chuàng)新增動能、添動力。堅持創(chuàng)新驅動，大力發(fā)展金融科技，成功研發(fā)“百福智慧app”，業(yè)務中臺四大能力中心全面上線，零售業(yè)務管理平臺全面推廣應用，數(shù)據(jù)治理工作取得明顯成效。積極創(chuàng)新金融產(chǎn)品，推出了“惠農(nóng)易貸”、“小微易貸”等零售信貸產(chǎn)品，發(fā)放了全省首筆個人碳賬號綠色貸款，發(fā)行了退役軍人卡和騰訊云等聯(lián)名卡，豐富了線上代理保險產(chǎn)品，更好滿足了客戶需求。持續(xù)豐富場景生態(tài)，入駐了“贛服通”金融專區(qū)，實現(xiàn)了“銀?！逼脚_合作“零突破”，順利對接南昌“城市大腦”平臺，實現(xiàn)了農(nóng)村“三資”管理平臺銀農(nóng)和銀醫(yī)直連，一點接入了人民幣跨境支付系統(tǒng)。持續(xù)優(yōu)化金融服務，實現(xiàn)了三代社?？ǔ蓡T行發(fā)行資格全覆蓋，搭建了人民幣對公結算賬戶管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了企業(yè)對公賬戶線上預約開戶，上線了智能語音導航，針對老年客戶推出了客服專線。深入推進移動支付便民服務工作，榮獲中國銀聯(lián)“云閃付”推廣突出貢獻獎。
    （六）加強黨的建設凝人心、聚人氣。堅持黨建引領，深入開展黨史學習教育，組織舉辦了慶祝建黨100周年大會、攝影書畫展、文藝匯演等系列活動，扎實開展了“我為群眾辦實事”實踐活動，x多個客戶群眾“急難愁盼”項目清單全部完成。組織舉辦了“服務地方經(jīng)濟發(fā)展70年”新聞發(fā)布會和座談會，出版發(fā)行了《某農(nóng)村信用社志》?？v深推進全面從嚴治黨，對24家成員行黨委開展了常規(guī)巡察，與19家成員行黨委書記開展了政治談話，舉辦了領導干部政治素質培訓班，扎實推進支部“三化”建設，大力弘揚清廉金融文化，加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，推動政治生態(tài)持續(xù)向上向好。積極踐行企業(yè)社會責任，百福慈善基金會成立x年來，累計捐贈資金超過x億元，資助了x萬余名困難家庭學生就學，開展了“童心港灣”、“愛心書包”、“鄉(xiāng)村振興公益100+”等慈善項目，省聯(lián)社先后榮獲“中國紅十字人道勛章”、“某省脫貧攻堅先進集體”、“某希望工程30周年突出貢獻獎”等榮譽稱號，企業(yè)形象和社會影響力不斷提升。
    時代眷顧奮斗者，星光不負趕路人。過去一年，面對嚴峻復雜的發(fā)展環(huán)境和前所未有的競爭壓力，我們能夠取得上述成績，極為不易，難能可貴。這是習近平新時代中國特色社會主義思想科學指引的結果，是省委、省政府正確領導的結果，是各有關部門和社會各界關心支持的結果，是全省某銀行廣大干部員工感恩奮進、頑強拼搏的結果。在此，我代表省聯(lián)社黨委、理事會，向在座各位同志，并通過你們向全省某銀行全體干部員工及其家屬，表示衷心的感謝，致以崇高的敬意！
    全省農(nóng)村信用社（某銀行）成立70年來，特別是省聯(lián)社成立18年來，我們順應時代大勢，把握發(fā)展機遇，在實踐中探索，在總結中提高，不斷深化了對做好農(nóng)村金融工作的規(guī)律性認識。主要有以下工作體會：
    （一）必須始終堅持黨的領導。黨的領導是最高政治原則。近年來，我們始終把黨的政治建設擺在首位，不斷健全黨的領導制度機制，積極創(chuàng)新黨建工作思路舉措，在全國農(nóng)信系統(tǒng)率先實現(xiàn)“黨建入章”全覆蓋、率先實現(xiàn)黨的基層組織和網(wǎng)點黨員全覆蓋、率先建立黨委巡察制度并實現(xiàn)常規(guī)巡察全覆蓋，營造了風清氣正的良好政治生態(tài)，以高質量黨建引領了高質量發(fā)展。黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。只要我們始終堅持黨的領導不動搖，充分發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用，就一定能夠確保某銀行改革發(fā)展的正確方向，匯聚起干部員工團結奮進的強大力量。
    （二）必須始終堅持發(fā)展至上。發(fā)展是第一要務。近年來，我們深入貫徹落實新發(fā)展理念，聚精會神抓經(jīng)營，全力以赴穩(wěn)增長，業(yè)務發(fā)展逆勢上揚、屢創(chuàng)新高，資產(chǎn)總額跨入全國“萬億元俱樂部”，存貸款總額突破1.6萬億元，持續(xù)穩(wěn)固了“金融贛軍”龍頭銀行的市場地位，在全國農(nóng)信系統(tǒng)排名從2015年的第15位前移至第11位，六年前進了4位。發(fā)展如競速比賽，進則趕超跨越，滯則掉隊落伍。只要我們始終堅定發(fā)展信心，勇于開拓進取，就一定能夠保持穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好的發(fā)展勢頭，推動高質量跨越式發(fā)展不斷取得新進展、邁上新臺階。
    （三）必須始終堅持支農(nóng)支小。準確的市場定位是企業(yè)成功的關鍵。近年來，我們認真汲取過去少數(shù)成員行偏離主責主業(yè)、盲目貪大求快，導致風險不斷累積、經(jīng)營舉步維艱的深刻教訓，引導全省某銀行回歸農(nóng)村金融本源、專注支農(nóng)支小主業(yè)，推動戶均貸款持續(xù)下降、業(yè)務結構持續(xù)優(yōu)化、資產(chǎn)質量持續(xù)改善，走出了一條符合自身資源稟賦、具有競爭比較優(yōu)勢的差異化發(fā)展道路。某銀行的根基在“三農(nóng)”，潛力在小微，優(yōu)勢在縣域。只要我們始終堅守“立足本土、服務社區(qū)、支農(nóng)支小”的市場定位，堅持做小做散做特色，就一定能夠在激烈的市場競爭中立于不敗之地，進一步筑牢長期可持續(xù)發(fā)展的根基。
    （四）必須始終堅持質效導向。提質增效是高質量發(fā)展的內在要求。近年來，我們緊扣高質量發(fā)展的主線，大力實施質量興行戰(zhàn)略，部署開展了全面質量管理三年行動，形成了科學的頂層設計、系統(tǒng)的工作思路和分步實施、壓茬推進的具體路徑，實現(xiàn)了業(yè)務發(fā)展穩(wěn)中有進、質量效益穩(wěn)中有升、監(jiān)管指標穩(wěn)中向好。發(fā)展是硬道理，不發(fā)展沒有活路，不堅持高質量發(fā)展難有出路。只要我們始終堅持質量第一、效益優(yōu)先，更加注重優(yōu)質發(fā)展、以質取勝，就一定能夠推動事業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠，創(chuàng)造出經(jīng)得起歷史檢驗的實績。
    在全國省級聯(lián)社率先完成流程銀行建設，率先撤并辦事處、設立區(qū)域審計中心；
    網(wǎng)上銀行、手機銀行、“e百?！钡染€上業(yè)務從無到有，“四掃”營銷、網(wǎng)點轉型、智慧柜臺建設等線下服務由弱到強，為推動高質量跨越式發(fā)展注入了強大動能。惟改革者進，惟創(chuàng)新者強，惟改革創(chuàng)新者勝。只要我們始終堅持以改革創(chuàng)新為引領，加快推進轉型升級，就一定能夠破除體制機制弊端，進一步釋放改革紅利、增強創(chuàng)新動力、激發(fā)發(fā)展活力。
    又著眼長遠治本，深入開展違規(guī)整治和合規(guī)升級攻堅戰(zhàn)，鐵腕懲治違規(guī)行為，大力培育合規(guī)文化，著力構建全面風險管理長效機制，不斷筑牢了高質量跨越式發(fā)展的根基。合規(guī)是安全之本，違規(guī)是風險之源。只要我們始終堅持依法合規(guī)經(jīng)營，全面加強內控管理，就一定能夠牢牢守住不發(fā)生系統(tǒng)性金融風險的底線，鑄就某銀行基業(yè)長青的堅固基石。
    （七）必須始終堅持以人為本。人才是第一資源。近年來，我們下大力氣狠抓干部員工隊伍建設，堅持新時代好干部標準，樹好以“一有三實”為導向的選人用人“風向標”，用好以質量效益為中心的績效考核“指揮棒”，打好以“盡責免責、失職追責”為原則的激勵約束“組合拳”，有效調動了干部員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為推動改革發(fā)展提供了有力的組織保證和人才支撐。民為邦本，本固邦寧。只要我們始終堅持奉行以人為本的理念，把全省2萬多名某銀行員工緊緊擰成一股繩，就一定能夠匯聚起無堅不催、無往不勝的磅礴力量，實現(xiàn)單位發(fā)展指數(shù)與員工幸福指數(shù)的齊升并進。
    （八）必須始終堅持文化傳承。文化是一個企業(yè)發(fā)展的靈魂。近年來，我們始終把加強企業(yè)文化建設擺在突出位置，不斷完善了具有某銀行特色的企業(yè)文化體系，建成了行史陳列館、錢幣博物館、文化藝術館，出版了《某農(nóng)村信用社志》，舉辦了某農(nóng)信成立70周年系列活動，大力繼承和發(fā)揚老一輩信合人“三同”“三水”“三勤”“三鐵”的優(yōu)良傳統(tǒng)，培育和塑造了推進事業(yè)發(fā)展的強大精神動力。一年企業(yè)靠產(chǎn)品，十年企業(yè)靠品牌，百年企業(yè)靠文化。只要我們始終牢記立行初心、勇?lián)鷷r代使命，一任接著一任干、一棒接著一棒傳，就一定能夠走好新的長征路，把建設“五型銀行”、打造“百年老店”的宏偉藍圖變成美好現(xiàn)實。
    以上八個方面，是全省某銀行長期改革發(fā)展積累的寶貴經(jīng)驗，是一代又一代信合人共同創(chuàng)造的精神財富，我們必須倍加珍惜、長期堅持，并在實踐中不斷豐富和發(fā)展。
    2022年，是黨的二十大召開之年，也是“十四五”規(guī)劃縱深推進之年。察勢者智，馭勢者贏。謀劃做好今年工作，我們要科學研判經(jīng)濟金融形勢，準確把握自身所處方位，找準發(fā)展坐標系，掌握工作主動權。要準確認識和把握我們仍處于優(yōu)勢疊加、大有可為的戰(zhàn)略機遇期。隨著新發(fā)展格局的加快構建和某高質量跨越式發(fā)展戰(zhàn)略的深入實施，鄉(xiāng)村振興的時代紅利、普惠金融的市場紅利、共同富裕的政策紅利，以及我省經(jīng)濟增速持續(xù)位居全國“第一方陣”的發(fā)展紅利競相迸發(fā)、加速釋放，這都為全省某銀行固根基揚優(yōu)勢、抓機遇促發(fā)展創(chuàng)造了有利條件、開辟了廣闊空間。要準確認識和把握我們正處于厚積薄發(fā)、轉型升級的攻堅關鍵期。近年來，全省某銀行業(yè)務發(fā)展始終保持穩(wěn)中有進、穩(wěn)中提質、穩(wěn)中向好的態(tài)勢，正加快從外延擴張向內涵增長、從投入拉動向創(chuàng)新驅動、從總量擴張向量質雙升轉變，但總量不大、人均不高、結構不優(yōu)、競爭力不強的問題仍然突出，轉型升級的任務依然繁重。我們要全力筑牢業(yè)務發(fā)展基礎樁，著力打好轉型升級主動仗，通過轉方式、調結構發(fā)掘新的增長潛力、形成新的增長動力。要準確認識和把握我們還處于挑戰(zhàn)增多、壓力加大的負重前行期。當前，經(jīng)濟金融形勢仍然復雜嚴峻，不可預見因素增多，經(jīng)濟下行的壓力更大，風險防控的難度更高，外部監(jiān)管的要求更嚴。我們要堅持底線思維、未雨綢繆，把困難估計得更充分一些，把風險思考得更深入一些，把舉措制定得更周密一些，以確定性工作應對不確定性變化。綜合分析研判當前形勢，是機遇與挑戰(zhàn)并存、優(yōu)勢與困難同在。我們必須把握歷史方位，堅定發(fā)展信心，全力搶抓機遇，沉著應對挑戰(zhàn)，不斷拓展發(fā)展新空間、塑造發(fā)展新優(yōu)勢、開辟發(fā)展新境界。
    今年，全省某銀行工作的指導思想是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認真落實黨中央、國務院決策部署和省委、省政府工作要求，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構建新發(fā)展格局，始終堅持穩(wěn)中求進的工作總基調，牢牢把握固本強基、提質增效的工作總要求，緊緊圍繞高質量跨越式發(fā)展的工作總目標，保持戰(zhàn)略定力，下沉服務重心，做深本土市場，做實基礎客戶，做優(yōu)資產(chǎn)質量，做好創(chuàng)新文章，做牢風險防控，做強黨建工作，奮力書寫全省某銀行改革發(fā)展新華章，為建設創(chuàng)新富裕美麗幸福和諧勤廉某作出新貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大召開。
    業(yè)務結構穩(wěn)步調整，資產(chǎn)質量穩(wěn)步提升，經(jīng)營效益穩(wěn)步增長；
    確保涉農(nóng)和小微企業(yè)貸款持續(xù)達標，確保主要監(jiān)管指標持續(xù)向好，確保全省某銀行安全穩(wěn)定運行。
    上述預期目標，是根據(jù)當前經(jīng)濟金融形勢、省委省政府和監(jiān)管部門要求以及自身改革發(fā)展需要確定的。主要基于幾個方面的考慮：一是對照“十四五”發(fā)展規(guī)劃，我們必須在實現(xiàn)良好開局的基礎上接續(xù)發(fā)力，延續(xù)“穩(wěn)”的態(tài)勢、加快“進”的步伐、鞏固“好”的趨勢，從而為順利完成“十四五”規(guī)劃目標奠定基礎、贏得主動。二是對比同行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，我們必須切實強化爭先進位意識，只有始終保持中高發(fā)展速度，才能持續(xù)穩(wěn)固“金融贛軍”龍頭銀行的市場地位，努力縮小與先進省份的差距，保持我省某銀行在全國農(nóng)信系統(tǒng)的發(fā)展位次。三是對標高質量發(fā)展要求，我們必須堅持以提質增效為導向，注重業(yè)務增長與質量效益相統(tǒng)一，做到統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調推進，推動業(yè)務發(fā)展實現(xiàn)質的穩(wěn)步提升和量的合理增長。需要反復強調的是，上述目標是對全省總體而言的，各成員行作為法人機構，必須切實增強主體意識、堅決扛穩(wěn)主體責任，在制定目標時要堅持立足實際、勇于自我加壓，在實際工作中要作出最大努力、爭取更好結果。
    做好今年工作，我們要重點圍繞“穩(wěn)、好、變、防、嚴”五個字下功夫、求突破，聚焦聚力做大業(yè)務總量、提升發(fā)展質量、激發(fā)創(chuàng)新能量、管控風險變量、匯聚黨建力量。
    第一，要穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進。面對激烈競爭形勢，我們必須聚精會神謀發(fā)展、穩(wěn)增長。要時刻繃緊發(fā)展之弦，堅持以客戶為中心、以市場為導向，始終堅守支農(nóng)支小定位，深耕細作“三農(nóng)”和小微市場，大力開展客戶三年倍增行動，真正做到“農(nóng)村市場寸土不讓、城市業(yè)務寸土必爭”，著力穩(wěn)住業(yè)務基本盤，積極培育發(fā)展新動能，實現(xiàn)以穩(wěn)求進、以進固穩(wěn)。
    第二，要好字優(yōu)先、好中求快。順應時代發(fā)展大勢，我們必須千方百計調結構、提質效。要始終堅持提質增效的鮮明導向，加快步伐調整業(yè)務結構、渠道結構、客戶結構，加強統(tǒng)籌提升資產(chǎn)質量、創(chuàng)利能力、管理效能，加大力度管控資金成本、風險成本、運營成本，推動業(yè)務發(fā)展量增質優(yōu)、形穩(wěn)勢好，在保證質量效益的前提下加快發(fā)展步伐、實現(xiàn)跨越趕超。
    第三，要變字著力、變中求新。把握金融變革趨勢，我們必須堅定不移抓創(chuàng)新、促轉型。要把數(shù)字化轉型作為改革創(chuàng)新的總抓手，主動跟進區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)、云計算、5g、人工智能等前沿技術，堅持科技引領，加快金融創(chuàng)新，積極拓寬服務渠道，不斷完善產(chǎn)品體系，切實強化數(shù)字賦能，全面推動管理升級，進一步增強內生動力、發(fā)展活力和市場競爭力。
    第四，要防字為本、防中求安。應對復雜嚴峻局勢，我們必須全力以赴防風險、保安全。要堅持底線思維，增強系統(tǒng)觀念，統(tǒng)籌疫情防控和業(yè)務發(fā)展，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，健全合規(guī)管理體系，加強全面風險管理，繼續(xù)狠抓不良貸款清收，持續(xù)鞏固風險化解成果，牢牢守住高風險行“零反彈、零新增”的紅線，堅決守住不發(fā)生系統(tǒng)性區(qū)域性金融風險的底線。
    第五，要嚴字打底、嚴中求實。鞏固向上向好態(tài)勢，我們必須從嚴從實抓黨建、正風紀。要深入貫徹新時代黨的建設總要求，切實把嚴的主基調長期堅持下去，深化落實“兩個責任”，大力加強隊伍建設，促進黨建業(yè)務融合，持之以恒正風肅紀，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展，推動政治生態(tài)持續(xù)向上向好，為全省某銀行改革發(fā)展提供堅強政治保障。
    “穩(wěn)、好、變、防、嚴”五者之間是一個相輔相成、相互促進、有機統(tǒng)一的整體。其中，“穩(wěn)”是前提和大局，“好”是目標和方向，“變”是動力和手段，“防”是支撐和保障，“嚴”是標準和導向。只有堅持五者并重、協(xié)同發(fā)力，持續(xù)夯實“穩(wěn)”的基礎、保持“好”的勢頭、增強“變”的動能、守住“防”的底線、落實“嚴”的要求，才能更好地推動全省某銀行高質量跨越式發(fā)展。
    為實體經(jīng)濟服務是金融的天職。我們要始終堅守支農(nóng)支小的市場定位，加大金融供給力度，加強金融要素保障，不斷提升服務實體經(jīng)濟的質效。
    （一）守好服務地方經(jīng)濟主陣地。要堅定扛起“金融贛軍”龍頭銀行的使命擔當，堅決完成省政府下達的信貸投放計劃，確保貸款總量和增量持續(xù)位居全省金融機構首位，為推動我省經(jīng)濟運行在合理區(qū)間提供更加強有力的金融支持。要充分發(fā)揮點多面廣優(yōu)勢，深度融入“一圈引領、兩軸驅動、三區(qū)協(xié)同”區(qū)域發(fā)展格局，各成員行要結合當?shù)囟ㄎ缓妥陨韺嶋H找準切入點和發(fā)力點，主動策應省委、省政府關于實施“強省會”戰(zhàn)略、建設省域副中心城市、區(qū)域性中心城市、長江經(jīng)濟帶重要節(jié)點城市等決策部署，更好推動我省全域協(xié)同發(fā)展。要在依法合規(guī)和風險可控的前提下，加大對我省“兩新一重”等優(yōu)質項目的信貸投放力度，助力擴大有效投資。要圍繞商貿、文旅、健康、養(yǎng)老等多元消費和新能源汽車、智能家電、綠色建材下鄉(xiāng)行動，針對性加大金融支持力度，促進最終消費潛能釋放。要積極對接物流企業(yè)和物流園區(qū)，加大對構建農(nóng)村物流配送網(wǎng)絡、完善全省冷鏈物流骨干網(wǎng)和供銷集配體系的支持力度，更好地助力擴大內需。
    （二）打好促進產(chǎn)業(yè)升級主動仗。要大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)金融，緊扣當?shù)刂鲗Мa(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)，不斷加大信貸支持力度。要大力支持工業(yè)強省戰(zhàn)略，緊扣“2+6+n”高質量跨越式發(fā)展行動，加大制造業(yè)貸款特別是中長期貸款、技改貸款投放力度，努力實現(xiàn)制造業(yè)貸款增速高于各項貸款平均增速、制造業(yè)貸款戶數(shù)明顯增長。要圍繞我省14條重點產(chǎn)業(yè)鏈和13個產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，深入對接人行應收賬款融資服務平臺，大力發(fā)展供應鏈金融。要創(chuàng)新發(fā)展科技金融，鼓勵有條件的成員行設立科技支行、科技金融事業(yè)部、科技金融服務中心等特色專營機構，建立完善適合科創(chuàng)型企業(yè)的差異化服務體系，推動知識產(chǎn)權質押貸款擴面增量。要踐行綠水青山就是金山銀山理念，緊跟碳達峰碳中和某行動，按照生態(tài)產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)生態(tài)化的要求，積極爭取央行碳減排信貸支持等政策工具支持，加大綠色產(chǎn)業(yè)支持和綠色信貸投放力度，更好推動生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)，促進我省全面綠色轉型。
    （三）當好支持鄉(xiāng)村振興主力軍。要從講政治的高度做好金融服務鄉(xiāng)村振興工作，加大對農(nóng)戶、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的支持力度，確保今年全省發(fā)放鄉(xiāng)村振興專項貸款2000億元以上。要聚焦初級產(chǎn)品供給保障，加強對種業(yè)振興、提高農(nóng)機裝備水平和高標準農(nóng)田、綠色有機農(nóng)產(chǎn)品基地、綠色食品產(chǎn)業(yè)鏈建設的金融支持，為鞏固我省糧食主產(chǎn)區(qū)地位、確保重要農(nóng)產(chǎn)品保供穩(wěn)價作出更大貢獻。要把促進共同富裕作為金融工作的著眼點和著力點，加強對脫貧人口、易返貧致貧人口的金融服務，在脫貧之后的5年過渡期內，嚴格落實“四個不摘”要求，推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。要大力支持鄉(xiāng)村建設行動，重點聚焦美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊和庭院創(chuàng)建，助力提升農(nóng)村人居環(huán)境。要緊跟農(nóng)村土地制度改革和農(nóng)村集體產(chǎn)權改革進程，積極穩(wěn)妥發(fā)展“兩權”抵押貸款和“百福農(nóng)權貸”，不斷拓寬農(nóng)業(yè)農(nóng)村抵質押物范圍，更好滿足鄉(xiāng)村振興多樣化融資需求，擴大農(nóng)民財產(chǎn)性收入來源。
    （四）擔好發(fā)展普惠金融主責任。要不折不扣做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿?，嚴格執(zhí)行金融紓困政策，重點做好兩項直達工具政策接續(xù)轉換工作，用好用足普惠小微貸款支持工具和再貸款再貼現(xiàn)政策，不斷提高金融服務的覆蓋率、可得性和滿意度。要強化對小微企業(yè)、個體工商戶的支持力度，深入開展小微企業(yè)金融服務能力提升工程，積極對接省工商聯(lián)一站式金融綜合服務中心，加大單戶1000萬元特別是100萬以下貸款和首貸戶、信用貸款、隨借隨還貸款投放力度，促進小微企業(yè)融資增量、擴面、降價。要認真落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，扎實做好高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)民工和城鎮(zhèn)困難人員等重點群體的創(chuàng)業(yè)就業(yè)金融服務工作，確保今年新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款不少于75億元、占全省市場份額不低于55%。要大力支持贛州、吉安普惠金融改革試驗區(qū)建設，確保在全省金融機構走前列、作表率。要充分發(fā)揮縣域法人銀行優(yōu)勢，大力支持以縣城為重點的城鎮(zhèn)化建設，積極對接城市更新、老舊小區(qū)改造、公共服務延伸等重點民生項目，全面助力群眾生活品質提升和縣域經(jīng)濟發(fā)展壯大。
    經(jīng)濟是肌體，金融是血脈，兩者共生共榮。我們要回歸本源、專注主業(yè)，全力支持實體經(jīng)濟，為推動我省高質量跨越式發(fā)展貢獻某銀行更大力量。
    防范風險是銀行業(yè)永恒的主題。我們要堅持底線思維，增強系統(tǒng)觀念，毫不放松做好防范化解金融風險工作，牢牢守住不發(fā)生系統(tǒng)性金融風險的底線。
    （一）從嚴抓好單體風險管控。今年由于受內外部諸多因素影響，風險防控形勢依然嚴峻復雜，控險化險任務依然艱巨繁重。要始終繃緊防范化解單體機構風險這根弦，有關成員行要切實扛起主體責任，持續(xù)落實好全省部分某銀行風險處置協(xié)調會精神，在已經(jīng)全面補足土地價值缺口的基礎上，積極爭取地方政府和有關部門在土地回購、抵債資產(chǎn)收購、公職人員貸款清收、“兩通”貸款代償、金融債權執(zhí)行等方面更多的支持，確保高風險行“零反彈、零新增”。有關轄區(qū)黨組要履職盡責，認真做好風險化解的督促和協(xié)調工作，幫助推動轄內成員行守住風險底線、實現(xiàn)平穩(wěn)健康發(fā)展。省聯(lián)社有關部門要繼續(xù)加強統(tǒng)籌調度和監(jiān)測預警，針對性做好幫扶指導和排憂解難工作，盡最大努力幫助提升風險化解的成效。
    （二）從實抓好資產(chǎn)質量提升。要把防范化解信用風險擺在更加突出的位置，確保不良貸款實現(xiàn)“雙控”，確保不良貸款率超過4%的成員行明顯減少。要下大力氣推動存量信用風險化解，持續(xù)拓寬不良資產(chǎn)處置手段，全力提高不良貸款清收處置成效。要重點抓好大額不良貸款清收，成立專班、指定專人、一戶一策，確保大額不良貸款逐季下降。要加快建設資產(chǎn)處置系統(tǒng)，為不良貸款處置提供全流程的科技支撐，提高處置效率。要切實抓好增量信用風險防范，嚴格落實貸款“三查”、統(tǒng)一授信管理制度，嚴把新增貸款投向質量關，堅決遏制不良貸款反彈。今年省聯(lián)社將繼續(xù)組織開展新增不良貸款和新增大額貸款審計，對因違法違規(guī)操作形成風險損失的，將嚴肅問責、絕不姑息。在這里要特別強調的是，普惠小微企業(yè)貸款延期還本付息政策已到期退出，要全力做好已延期還本付息貸款的風險管控工作，建立臺賬、密切監(jiān)測、提前介入、及時處置，嚴防信用風險集中爆發(fā)。要實施好房地產(chǎn)金融審慎管理制度，落實因城施策的差別化住房信貸政策，滿足購房者合理住房需求，以“保交樓、保民生、保穩(wěn)定”為根本目標，配合地方政府做好出險房企的風險化解處置工作。要加強關聯(lián)交易管理，規(guī)范業(yè)務審批與報告，加快授信關聯(lián)交易系統(tǒng)研發(fā)上線。要積極防范和處置虛擬貨幣相關風險，不得為虛擬貨幣“挖礦”企業(yè)和項目新開賬戶、新增授信提供支持，不得將虛擬貨幣納入抵質押品范圍。要堅持全口徑、全覆蓋，統(tǒng)籌做好信用卡透支、債券投資、理財投資的信用風險防范化解工作。
    （三）從緊抓好內控合規(guī)建設。要把加強內控合規(guī)建設作為提升風險防控能力的重要抓手，進一步加大行業(yè)審計和內部審計力度，對各類審計檢查發(fā)現(xiàn)的問題必須緊盯不放、跟蹤問效，確保整改到位。要狠抓員工行為管理，加強員工異常行為排查，嚴厲打擊違規(guī)參與民間借貸、非法集資、充當資金掮客、經(jīng)商辦企業(yè)、“黃賭毒”等行為。省聯(lián)社今年將組織開展案件防控檢查“回頭看”和案防管理專項審計，堅決遏制案件風險。要加大問責特別是對屢查屢犯、遲瞞漏報案件問題的處罰力度，建立健全從總行到支行的責任認定與追究機制，不得以戒勉談話、經(jīng)濟處理等方式代替紀律處分，切實增強懲戒震懾效果。對重大信用風險事件、重大違法違規(guī)或重大案件中存在的失職瀆職行為的，要嚴肅追究相關人員的領導責任和管理責任。要抓實公司治理三年行動“收官戰(zhàn)”，強化“三會一層”履職，提升公司治理的規(guī)范性和有效性。要查缺補漏，加強制度建設，及時做好制度“廢改立”工作。要持續(xù)開展金融統(tǒng)計數(shù)據(jù)治理，杜絕數(shù)據(jù)造假、弄虛作假行為，不斷提高金融統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。要深入推進“八五”普法，探索建立公司律師常態(tài)化執(zhí)業(yè)、資源調配、隊伍激勵等機制。要全面加強對主發(fā)起村鎮(zhèn)銀行的規(guī)范管理，確保合規(guī)穩(wěn)健發(fā)展。
    （四）從細抓好安全穩(wěn)定工作。今年是黨的二十大召開之年，大事喜事要事多，做好安全穩(wěn)定工作責任重大、任務艱巨。要嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，實行安全生產(chǎn)考核“一票否決制”，切實提升人防、物防、技防、協(xié)防水平，著力加強日常安全排查和專項安全治理，確保不發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故。要堅決克服麻痹思想、僥幸心理、厭戰(zhàn)情緒，毫不放松抓好常態(tài)化疫情防控，全面落實“外防輸入、內防反彈”各項防控措施，全力保障員工、客戶的生命安全和身體健康。要堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，扎實做好信訪矛盾糾紛預防、調處、化解工作，適時召開信訪調處經(jīng)驗交流會，固化形成長效工作機制，全面提升信訪工作成效。要統(tǒng)籌做好科技、聲譽、流動性、反欺詐、反洗錢等全面風險管理，開展信息科技風險隱患大排查，啟動新一輪業(yè)務連續(xù)性演練三年全覆蓋，認真落實反洗錢各項監(jiān)管要求，扎實做好電信網(wǎng)絡詐騙和跨境賭博打擊治理工作，把安全發(fā)展貫穿到各領域和全過程，努力建設更高水平的平安某銀行。
    安全是發(fā)展的前提，發(fā)展是安全的保障。我們要統(tǒng)籌發(fā)展和安全，努力實現(xiàn)高質量發(fā)展和高水平安全的良性互動，切實維護區(qū)域金融穩(wěn)定大局。
    金融要發(fā)展，改革是動力。我們要以金融供給側結構性改革為主線，堅定不移推進改革創(chuàng)新，加快轉變發(fā)展方式，充分釋放發(fā)展活力，切實增強發(fā)展動力。
    （一）強力推進金融科技創(chuàng)新。要完善頂層設計，加快制定新一輪金融科技規(guī)劃和信息技術應用創(chuàng)新工作規(guī)劃，全面提高金融科技治理水平和創(chuàng)新能力。要積極推進基礎架構向云計算架構轉型，切實打造“靈前臺、強中臺、穩(wěn)后臺”的應用架構，構建完善敏捷研發(fā)體系，全面提升自主研發(fā)能力、需求響應效率和互聯(lián)互通水平。要著力打造數(shù)字銀行，完善數(shù)據(jù)治理、擴大數(shù)據(jù)來源、強化數(shù)據(jù)應用，實現(xiàn)數(shù)據(jù)管理流程自動化。要加快推進信貸大平臺建設，構建覆蓋全場景、全客戶、全流程、全維度的數(shù)字化智能決策、智能分析、智能風控、智能管理體系，為集約經(jīng)營和精準營銷提供更加強大的支持。要著力打造生態(tài)銀行，全面推廣應用百福智慧app，深化與“贛服通”金融專區(qū)的對接，建立形成百福系列全品類微信小程序矩陣，共建生態(tài)、輸出服務、開放融合，有效提升創(chuàng)新發(fā)展能力。要著力打造智慧銀行，提高移動營銷渠道服務效能，優(yōu)化智能柜臺功能和種類，加快推進銀企對賬自助化和業(yè)務授權智能化建設，全面實現(xiàn)各類渠道的統(tǒng)一批量簽約、解約功能。要深入完善遠程智能客服體系，加快智能外呼應用，推進遠程視頻銀行建設，創(chuàng)新提升工作效率和客戶體驗。
    （二）著力完善產(chǎn)品服務矩陣。要順應消費升級大趨勢，拓寬個人消費貸款的廣度和深度，提升小額消費金融的線上化和智能化水平。要完善鄉(xiāng)村振興系列信貸產(chǎn)品，推出面向企業(yè)客戶的線上化信貸產(chǎn)品，建立完善覆蓋信用、保證、抵押、質押等全擔保方式的線上信貸產(chǎn)品。要根據(jù)形勢變化持續(xù)優(yōu)化存款產(chǎn)品，針對性推出鄉(xiāng)村振興幸福存、社?？ǔ砷L存、文明信用農(nóng)戶真惠存等特色存款產(chǎn)品。要加強與擔保公司、第三方交易平臺的對接，打造更有競爭力的供應鏈金融產(chǎn)品和保函產(chǎn)品。要不斷豐富自主理財產(chǎn)品種類，按照監(jiān)管要求優(yōu)化理財產(chǎn)品結構，盡快推動代銷理財業(yè)務上線，更好滿足客戶多元化理財需求。要拓寬信用卡獲客渠道和消費場景，不斷提升用卡體驗。要推出更多貴金屬精品，打響“百福金”品牌。要在依法合規(guī)和保護消費者合法權益的前提下，加強與保險公司合作。要積極接入央行數(shù)字人民幣和醫(yī)保電子憑證支付，拓展數(shù)字人民幣場景應用，更好滿足客戶支付需求。
    （三）大力加強省級平臺建設。要著力做優(yōu)戰(zhàn)略研究平臺，優(yōu)化內部研究職能，深化外部交流合作，全面提升研究工作水平，為推動高質量跨越式發(fā)展提供強大的智力支撐。要著力做優(yōu)業(yè)務拓展平臺，切實打造營銷型、學習型、進取型省級業(yè)務拓展團隊，全方位、全產(chǎn)品、全過程加強與省直部門、大型企業(yè)、同業(yè)機構的互動合作，努力為成員行爭取更多的業(yè)務拓展機會。要著力做優(yōu)財富管理平臺，順應居民理財意識興起和企業(yè)直接融資擴容的大趨勢，加強在理財產(chǎn)品研發(fā)、資金運用、銷售管理、規(guī)范運作等方面的指導，推動財富管理業(yè)務有力有序發(fā)展。要著力做優(yōu)運營管理平臺，重點提高支付結算、集中作業(yè)、風險監(jiān)控等方面的保障水平，確保日常運行平穩(wěn)有序。要著力做優(yōu)客戶服務平臺，加強客戶投訴管理，提升遠程觸客、信息共享、精準營銷成效，為成員行業(yè)務發(fā)展和風險防控提供更好的助力。
    轄區(qū)黨組要持續(xù)強化壓力傳導“中間一公里”和工作落地“最后一公里”的職能作用；
    有錯要問責，無為也要問責”的理念，完善考核評價機制，科學制定指標體系，讓“躺平式”干部躺不住，讓裝樣子、混日子沒市場。要健全員工管理機制，嚴把入口、暢通出口，實現(xiàn)“干部能上能下、人員能進能出、薪酬能增能減”，讓不愿干事、不能干事、不會干事的人員通過市場化形式退出。要建立完善“高位化調度、集成化作戰(zhàn)、扁平化管理”的工作落實機制，加強跟蹤督辦，形成完整閉環(huán)，確保各項決策部署落到實處、取得實效。
    改革是推動發(fā)展的“關鍵一招”。我們要堅定信心和決心，拿出勇氣和智慧，全力推動改革向縱深發(fā)展，不斷開創(chuàng)發(fā)展新局面、開辟發(fā)展新境界。
    高質量發(fā)展是時代主題。我們要堅持質量第一、效益優(yōu)先，深入貫徹新發(fā)展理念，努力實現(xiàn)更高質量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)、更為安全的發(fā)展。
    （一）抓早抓實資金組織。存款是立行之本，資金是經(jīng)營之源。要搶抓春節(jié)返鄉(xiāng)潮契機，充分發(fā)揮人緣、地緣、親緣優(yōu)勢，廣泛借助村委會、社區(qū)等外部力量，扎實推動“四掃”成果轉化，有力有效開展勞動競賽，確保實現(xiàn)首季“開門紅”，帶動實現(xiàn)“季季紅”“全年紅”。要重點做好一季度到期定期存款維護工作，梳理明細、專人對接、落實責任，用好用足各類渠道和自動轉存功能，全力穩(wěn)住存量資金。要充分運用聚合支付、代發(fā)工資、資金歸行率管理等手段，重點抓好商戶、企業(yè)資金的營銷，著力補齊活期存款短板。要加大與政府部門的對接力度，聚焦鄉(xiāng)村振興、棚戶改造等重點領域，全力爭取更多財政資金存放。要加強第三代社?？òl(fā)行和應用，協(xié)調更多資金通過社?？òl(fā)放，開展社?？ㄏM場景優(yōu)惠活動，沉淀更多低成本資金。要積極對接大型商超、連鎖藥店、行業(yè)主管部門和行業(yè)協(xié)會等集團性、垂直性客戶，提供優(yōu)質高效的資金歸集、支付清算、現(xiàn)金管理、融資配套等一站式金融服務，提高批量資金的營銷成效。要針對性用好新型存款產(chǎn)品，發(fā)揮好精準對接客戶差異化、個性化需求的作用，提高資金營銷的成效。要積極募集理財資金，加大優(yōu)質理財供給力度，提高理財與存款互動營銷的成效。要抓住政策和市場窗口，加強與央行和同業(yè)互動，穩(wěn)步擴大主動負債來源。
    （二）夯牢夯實客戶基礎?？蛻羰俏覀兊囊率掣改福悄炽y行生存發(fā)展的根本所在。要深入實施貸款客戶三年翻番行動，確保今年年末貸款客戶數(shù)超過370萬戶。需要特別強調的是，各成員行不得為了完成任務出現(xiàn)“沖時點”等虛假行為，省聯(lián)社將開展貸款客戶真實性檢查，確保貸款客戶實實在在增長、真真切切見效。要持續(xù)深化百福生活圈建設，大力拓展行業(yè)應用商戶，加強商戶消費場景延伸應用，確保今年商戶總量突破50萬戶，日均存款萬元以上的優(yōu)質商戶占比超過50%。要大力拓展銀行卡客戶，確保今年新增發(fā)行信用卡30萬張，新增發(fā)行鄉(xiāng)村振興卡10萬張。要加快布局社區(qū)普惠金融服務站，在不斷提升基礎金融服務質效的同時，進一步強化站點綜合營銷和業(yè)務拓展功能，全方位增強客戶黏性。要積極借助銀聯(lián)、微信、支付寶等外部平臺，有效整合內部經(jīng)營資源，常態(tài)化組織開展以客戶為中心、以社群為紐帶、以產(chǎn)品為抓手、以結果為導向的裂變式品牌營銷活動，全面提高精準觸達客戶、有效轉化客戶、深度經(jīng)營客戶的成效。
    （三）落細落實增收節(jié)支。要積極爭取合意信貸規(guī)模，加大加快有效信貸投放，做大日均貸款規(guī)模，最大限度增加貸款利息收入。要在滿足貸款有效需求的前提下，加強富余資金營運，努力增加自營業(yè)務收入。要統(tǒng)籌發(fā)展中間業(yè)務，努力擴大非利息收入來源。要持續(xù)加大已核銷不良貸款清收力度，深挖表外增收潛力。要加快抵債資產(chǎn)和非自用土地資產(chǎn)處置，全力推動盡早變現(xiàn)。要綜合運用拍賣、租賃等手段，加大閑置資產(chǎn)處置盤活力度，減少資源浪費，擴大收入來源。要嚴格落實“過緊日子”的要求，堅持勤儉辦行，切實強化預算硬約束，嚴格控制全年費用支出總額和節(jié)奏，不得先斬后奏、寅吃卯糧。去年成本收入比超過35%的成員行，今年業(yè)務及管理費支出，原則上要做到只減不增或占各項支出比重要明顯下降，切實把成本收入比三年達標規(guī)劃落到實處。要從嚴管控資金成本，今年要把存款付息率納入存款增長考核體系，切實降低高成本資金占比，堅決杜絕不計成本、不顧效益、不管長遠去盲目攬儲、高息攬儲甚至違規(guī)攬儲的現(xiàn)象發(fā)生。
    要把資本內生積累擺在更加優(yōu)先的位置，加大利潤留存和撥備計提力度，鼓勵有條件的成員行通過增資擴股、發(fā)行資本債等外源方式補充資本，增強業(yè)務發(fā)展后勁。要加強財務管理，嚴肅財經(jīng)紀律，規(guī)范財務核算，從嚴管控固定資產(chǎn)，有關成員行要切實加快已批綜合業(yè)務大樓建設進度，提高財務資源利用效率。要加強納稅管理，切實做到依法誠信納稅、科學合理節(jié)稅，省聯(lián)社將加強對成員行納稅的監(jiān)督和輔導，鼓勵有條件的成員行聘請財稅專家顧問，最大限度規(guī)避稅務風險，更好發(fā)揮稅務籌劃對提高經(jīng)營效益、規(guī)范內部管理的促進作用。要加強組織管理和人力資源管理，進一步整合機關部門職能、精簡機關人員數(shù)量，把更多組織資源、人力資源配置在業(yè)務發(fā)展一線。
    質量效益是最根本的評判標準。我們要保持戰(zhàn)略定力，按照提質增效的導向，多做打基礎、固根本、利長遠的事情，全力以赴推動高質量跨越式發(fā)展。
    推進事業(yè)發(fā)展，關鍵在黨、關鍵在人。我們要堅持把黨的政治建設擺在首位，持續(xù)深化全面從嚴治黨，以高質量黨建引領推動高質量跨越式發(fā)展。
    （一）更高站位筑牢思想政治根基。要堅持把講政治作為第一位要求，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要持續(xù)學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，認真抓好黨委（黨組）理論學習中心組學習，適時舉辦黨的十九屆六中全會和省第十五次黨代會學習研討班，繼續(xù)舉辦“百福大講壇”，不斷強化理論武裝。要鞏固拓展黨史學習教育成果，建立常態(tài)長效機制，引導黨員干部更加堅定自覺地牢記初心使命、開創(chuàng)發(fā)展新局。要嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，修訂出臺信息宣傳管理辦法，大力實施統(tǒng)一品牌形象、宣傳機制建設、新媒體大平臺“三大提升計劃”，加大正面宣傳力度，加強負面輿情管控，切實維護意識形態(tài)領域安全。要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格落實黨內法規(guī)制度，嚴肅黨內政治生活，堅決貫徹落實上級黨組織決策部署，糾正自由主義、本位主義、保護主義，確保執(zhí)行不偏向、不變通、不走樣。要認真貫徹新時代加強和改進思想政治工作意見，建立內容全面、指標合理、方法科學的思想政治工作測評體系，并將測評結果納入落實全面從嚴治黨主體責任情況監(jiān)督檢查和巡察內容，納入領導班子、領導干部綜合考核評價內容，把“軟指標”變?yōu)椤坝布s束”。
    （二）更大力度建強基層戰(zhàn)斗堡壘。要牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，堅持以提升組織力為重點，以深化“三化”建設為抓手，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。要修訂完善支部陣地建設標準，推動支部建設示范點提質擴面，確保各成員行支部建設示范點占比達20%以上。要在總結試點經(jīng)驗基礎上，廣泛推廣開展黨建聯(lián)建共建，盡快研究出臺全省黨建聯(lián)建共建助力鄉(xiāng)村振興指導意見，實現(xiàn)聯(lián)建共建全領域、各環(huán)節(jié)全覆蓋。要嚴格發(fā)展黨員標準和程序，提高黨員教育管理質量，引導廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，做到平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危難關頭豁得出來。要加強黨建品牌建設，著力打造一批立得住、推得開、叫得響的黨建品牌，形成黨委有品牌、支部有特色、黨員是標桿的創(chuàng)建格局。要進一步修訂完善黨建工作指引，規(guī)范黨群服務中心建設，常態(tài)化組織開展黨務工作者培訓，著力提升黨建工作履職能力。要整合全轄力量，因地制宜開展黨建幫扶工作，確保幫扶幫到點子上、落到關鍵處。特別是后進基層黨組織要壓實主體責任，堅持自建與幫扶同步，積極主動作為，盡快補齊短板，推動黨建工作走深走實。
    （三）更寬思路鍛造過硬干部隊伍。要堅持黨管干部原則，按照新時代好干部標準和“一有三實”導向，完善干部選育管用機制，大力加強優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔，逐步優(yōu)化班子年齡結構、履歷結構、學歷結構，建立形成專業(yè)特長更加對口、知識結構更趨合理、整體功能更加完善、梯次結構更加優(yōu)質的干部隊伍。要科學編制人才發(fā)展規(guī)劃，高質高效做好2022年新員工招聘工作，動態(tài)更新高學歷和高技能人才庫，讓各類人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)。要加大全員培訓力度，探索建立培訓師資庫和課程庫，持續(xù)迭代升級網(wǎng)絡學院。要嚴格領導干部個人有關事項報告，全面動態(tài)掌握新情況新問題，為干部選拔任用和監(jiān)督管理提供多維度信息支撐。要加大提醒函詢誡勉工作力度，抓早抓小抓苗頭，建立工作臺賬，動態(tài)跟蹤管理。要加強履職回避管理，堅決遏制“近親繁殖”現(xiàn)象。要抓好干部交流管理，通過選派掛職、異地交流、崗位調整、分工調整等形式，有序推進部門、單位、地區(qū)之間干部交流，促進干部成長。
    （四）更嚴要求推進黨風廉政建設。要全面落實派駐監(jiān)督工作要求，自覺接受監(jiān)督，促進工作協(xié)同，形成工作合力。要認真落實關于加強新時代廉潔文化建設的意見，繼續(xù)抓好清廉金融文化建設三年規(guī)劃的實施，切實讓清廉文化在全行蔚然成風。要認真落實省委規(guī)范開展巡察工作要求，繼續(xù)做好第二輪黨委常規(guī)巡察工作，穩(wěn)妥有序推進巡察全覆蓋。要完善權力監(jiān)督制度和執(zhí)紀體系，使各項監(jiān)督更加規(guī)范、更加有力、更加有效。要突出加強對“關鍵少數(shù)”特別是“一把手”和領導班子的監(jiān)督，用好政治素質考察成果，繼續(xù)開展政治談話工作，扎實推進政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化。要更加重視家庭家教家風建設，各級領導干部要以身作則管好配偶、子女，本分做人、干凈做事。要持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，鍥而不舍糾“四風”樹新風，堅決破除形式主義、官僚主義，持續(xù)為基層減負賦能，大力整治群眾身邊腐敗問題和不正之風。要堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，精準運用“四種形態(tài)”，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制建設。要統(tǒng)籌做好查辦案件“前半篇”與“后半篇”文章，深化以案促改、以案促建、以案促治，綜合發(fā)揮懲治震懾、懲戒挽救、教育警醒的功效。
    （五）更實舉措加強黨的群團工作。要堅持以黨建帶工建、促團建，更好發(fā)揮群團組織的紐帶橋梁作用。要建立工會委員聯(lián)系點制度，探索開展系統(tǒng)內外模范職工之家結對共建。要扎實開展為員工辦實事活動，大力推廣職工互助保障計劃，常態(tài)化做好大病救助、職工慰問，有序開展系列文體聯(lián)誼活動，不斷增強員工獲得感、幸福感。要精心組織開展共青團成立100周年系列慶?；顒樱罅嵤扒嗨{計劃”，深化“青年之家”建設，打造某銀行青年志愿服務活動品牌，積極參加全國和全省青年文明號創(chuàng)評，動員廣大青年員工在服務大局中建功立業(yè)。要切實加強企業(yè)文化建設，充分發(fā)揮“三館”教育平臺作用，積極傳承文化基因，更好地用文化力量溫暖人、鼓舞人、啟迪人。
    全面從嚴治黨永遠在路上。我們要始終堅持黨的領導，全面加強黨的建設，為推動全省某銀行改革發(fā)展凝聚人心力量、提供堅強保證。
    同志們，歷史總是在繼往開來中譜寫，事業(yè)總是在接續(xù)奮斗中發(fā)展，夢想總是在擔當實干中成真。我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以史為鑒、開創(chuàng)未來，埋頭苦干、勇毅前行，朝著建設“五型銀行”、打造“百年老店”的宏偉目標闊步前進，為攜手書寫全面建設社會主義現(xiàn)代化某的精彩華章貢獻力量，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！