總結(jié)是對(duì)自己成長(zhǎng)過(guò)程的梳理、總結(jié)和反思。寫總結(jié)時(shí)，要注意準(zhǔn)確地描述自己的實(shí)際情況和所取得的成績(jī)，不虛假夸大。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的總結(jié)寫作案例，希望能夠給大家提供一些思路和參考。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇一
就業(yè)是人生的大事，對(duì)于像我這樣的就業(yè)困難人員更是如此。在經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)次失敗后，我決定參加培訓(xùn)，希望能夠提高自己的職業(yè)技能，從而找到一份合適自己的工作。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的培訓(xùn)，我深刻地體會(huì)到了培訓(xùn)的重要性，同時(shí)也總結(jié)出了自己的心得體會(huì)。
第二段：培訓(xùn)課程讓我獲得了更多的知識(shí)技能。
在培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)了許多我以前不曾接觸過(guò)的新知識(shí)和新技能。比如，我學(xué)會(huì)了一些基本的職業(yè)技能，如電腦操作、辦公軟件使用、書(shū)寫簡(jiǎn)歷等等。通過(guò)實(shí)踐和老師的指導(dǎo)，我加強(qiáng)了對(duì)這些技能的掌握，從而更有自信地應(yīng)對(duì)面試等工作中的環(huán)節(jié)。
第三段：培訓(xùn)中積極參與課堂活動(dòng)與小組討論。
除了課程的學(xué)習(xí)，我還參與了很多課堂活動(dòng)和小組討論。這些活動(dòng)可以讓我和同學(xué)們更好地交流溝通，在討論中獲取更多的信息和見(jiàn)解，有助于更深入地理解課堂內(nèi)容。同時(shí)，培訓(xùn)也為我們提供了很多機(jī)會(huì)和平臺(tái)，讓我們展示自己的才能和優(yōu)勢(shì)，以便更好地獲得就業(yè)機(jī)會(huì)。
第四段：培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到了自己的不足與提升空間。
通過(guò)培訓(xùn)，我意識(shí)到自己的職業(yè)技能還有很大的提升空間。我以此為契機(jī)，努力進(jìn)一步提升自己的技能水平，增強(qiáng)自己的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)自己在人際交往等方面還需要更多的努力，以及在了解就業(yè)市場(chǎng)和行業(yè)方向方面還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)和深造。
第五段：結(jié)語(yǔ)。
總之，在培訓(xùn)過(guò)程中，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，這些將給我今后的就業(yè)之路帶來(lái)極大的幫助。我也深刻地認(rèn)識(shí)到了自己的不足和可以改進(jìn)的方面，并決心在未來(lái)的發(fā)展中繼續(xù)努力提升自己的職業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)力，成為一名更好的職場(chǎng)人。同時(shí)，我也希望更多的就業(yè)困難人員能夠通過(guò)培訓(xùn)獲得更多的知識(shí)與技能，在自己的職業(yè)道路上走得更加順利。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇二
20xx年，我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣農(nóng)村工作和扶貧工作會(huì)議精神，扶貧開(kāi)發(fā)工作以加強(qiáng)農(nóng)村基層組織為核心，以建設(shè)新農(nóng)村為主題，緊扣“整村推進(jìn)、勞務(wù)培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)扶貧”三項(xiàng)重點(diǎn)，制定發(fā)展規(guī)劃，積極爭(zhēng)取項(xiàng)目，多方籌措資金，健全扶貧機(jī)制，強(qiáng)化扶貧職責(zé)，全力實(shí)施“基礎(chǔ)扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、生態(tài)扶貧、科技扶貧、社會(huì)扶貧”五項(xiàng)工程，扶貧工作取得階段性成果，現(xiàn)總結(jié)如下：
我鎮(zhèn)xx、xx、xx、xx、xx、xx等6個(gè)省定扶貧村均分布在山區(qū)，共有50個(gè)村民小組，723戶3079人，貧困人口2354人，占總?cè)丝诘?6.4%。上述6個(gè)村境內(nèi)交通不便，歷史自然條件差，人口整體素質(zhì)低，村民文化程度不高，科技扶貧難度大;特色產(chǎn)業(yè)多以零星種養(yǎng)為主，尚未構(gòu)成品牌和經(jīng)規(guī)規(guī)模，生產(chǎn)水平低下，群眾生活困難，扶貧底子薄弱，開(kāi)發(fā)任務(wù)艱巨。xx年，縣委決定實(shí)施xx等6個(gè)村為期兩年的扶貧整村推進(jìn)工作，派縣人大辦、縣民政局等17個(gè)單位進(jìn)駐6個(gè)村開(kāi)展扶貧整村推進(jìn)工作。
1、完善機(jī)構(gòu)，建章立制，加強(qiáng)扶貧組織建設(shè)
扶貧工作開(kāi)展的關(guān)鍵在于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有了完整的領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，才能確保各項(xiàng)扶貧工作順利開(kāi)展。我鎮(zhèn)高度重視扶貧工作，加大了對(duì)扶貧工作的領(lǐng)導(dǎo)，將扶貧工作列入重要議事日程，多次召開(kāi)會(huì)議研究部署扶貧工作。成立扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確主要領(lǐng)導(dǎo)作為幫扶工作的第一職責(zé)人，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)具體人員，確定工作目標(biāo)，完善工作機(jī)制。同時(shí)，同時(shí)，各扶貧村也成立了由支部書(shū)記任組長(zhǎng)的扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組，聘請(qǐng)村里有威望的老黨員、老干部、有文化的年青人、婦女干部以及關(guān)心公益事業(yè)的農(nóng)民群眾參與扶貧開(kāi)發(fā)、資金監(jiān)督和項(xiàng)目實(shí)施。突出抓好了村支兩委班子建設(shè)，增強(qiáng)了村支兩委班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號(hào)召力、公信力，為扶貧村脫貧致富、全面發(fā)展供給堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，健全了村規(guī)民約，建立了“三會(huì)一課”等制度。為保證扶貧資金用在刀刃上，確保扶貧工作取得實(shí)效，從規(guī)范管理與民主理財(cái)角度出發(fā)，我鎮(zhèn)引導(dǎo)各扶貧村經(jīng)過(guò)召開(kāi)黨員組長(zhǎng)會(huì)議，民主產(chǎn)生了村理財(cái)小組，成立了村監(jiān)督委員會(huì)，產(chǎn)生了紀(jì)檢委員與村報(bào)帳員，重點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)施與招投標(biāo)工作均經(jīng)過(guò)組長(zhǎng)、黨員、村民代表大會(huì)討論決定，按階段公布扶貧資金的使用情景，保證了扶貧資金使用公開(kāi)、公正、透明。
2、明確重點(diǎn)，理清思路，狠抓扶貧項(xiàng)目建設(shè)。
年初，在確定扶貧項(xiàng)目時(shí)，經(jīng)過(guò)了深入調(diào)研和周密研究，廣泛征求廣大農(nóng)民群眾的意見(jiàn)，讓農(nóng)民群眾提出本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，從自身實(shí)際出發(fā)提出致富增收的想法，并將各種提議匯總，了解貧困戶的真實(shí)愿望。在此基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)積極開(kāi)展調(diào)查、規(guī)劃、設(shè)計(jì)與項(xiàng)目實(shí)施等工作，結(jié)合各扶貧村實(shí)際情景和村民愿望，突出抓好了重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，改善了群眾的生產(chǎn)條件，提高了村民的'生活質(zhì)量，必須程度上改變了貧困村貧窮落后的面貌。一是完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。投入508.5萬(wàn)元建成了xx、xx等村11.3km通暢工程，解決了16個(gè)組群眾出行難問(wèn)題;投入4萬(wàn)元實(shí)施了xx3組1km的通達(dá)工程;投入6萬(wàn)元新修xx村高標(biāo)準(zhǔn)渠道1.01km，解決了3個(gè)組近100畝水田的灌溉難題。二是修建村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所。投入75.3萬(wàn)元修建了xx、xx、xx、xx等4個(gè)村的村級(jí)活動(dòng)中心，解決了村里無(wú)處辦公、無(wú)地開(kāi)會(huì)等問(wèn)題。三是實(shí)施人畜飲水工程項(xiàng)目。投入10萬(wàn)元實(shí)施了xx村人畜飲水工程項(xiàng)目，解決了11、14等4個(gè)個(gè)組的飲水難題。四是實(shí)施農(nóng)網(wǎng)改造項(xiàng)目。投入140.2萬(wàn)，實(shí)施xx、xx等村改造線路15.5km，其中高壓1.2km，新裝電表253塊，投入5萬(wàn)元對(duì)xx村低壓線路進(jìn)行改造，進(jìn)一步提高了三個(gè)村的群眾照明質(zhì)量。
3、群策群力，發(fā)揮特色，拓寬增收渠道。
一是積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。xx年，xx等6個(gè)扶貧村根據(jù)本村氣候、土壤等特點(diǎn)，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，目前已建成了金銀花基地、中藥材基地、油茶基地各一個(gè)，規(guī)模均達(dá)100畝以上，為群眾增收脫貧打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是積極組織勞務(wù)輸出，轉(zhuǎn)移富余勞動(dòng)力。首先組織富余勞動(dòng)力前往縣工業(yè)園、廣州等地進(jìn)廠務(wù)工增加收入;其次要求在本鎮(zhèn)實(shí)施的扶貧開(kāi)發(fā)、水利建設(shè)等項(xiàng)目，必須有10%的勞動(dòng)力是雇傭本鎮(zhèn)農(nóng)民，經(jīng)過(guò)參加工程建設(shè)，增加收入。xx年我鎮(zhèn)共轉(zhuǎn)移富余勞動(dòng)力1470人，人均增收167元。三是加強(qiáng)對(duì)口幫扶單位的聯(lián)系，多方爭(zhēng)取資金，加快脫貧步伐。xx年我鎮(zhèn)17個(gè)幫扶單位，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、陣地建設(shè)、技術(shù)培訓(xùn)等各方面積極開(kāi)展扶貧工作，為幫扶村建起了村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所，解決了修路的部分經(jīng)費(fèi)，組織技術(shù)人員修建水渠，累計(jì)投資達(dá)34萬(wàn)余元，促進(jìn)了扶貧村各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
4、以人為本，協(xié)調(diào)推進(jìn)，突出民生保障。
在實(shí)施整村推進(jìn)扶貧工作過(guò)程中，我鎮(zhèn)牢固樹(shù)立“以人為本”的服務(wù)理念，采取有效措施，加大工作力度，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)社會(huì)事業(yè)的全面發(fā)展。一是社會(huì)保障工作扎實(shí)推進(jìn)。今年xx等6個(gè)村實(shí)施危房改造十余座，解決了40余人住房難問(wèn)題。經(jīng)過(guò)民主評(píng)議、張榜公示等程序評(píng)議245人實(shí)施“兩項(xiàng)制度”銜接，落實(shí)幫扶資金400元人年。新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率均達(dá)95%以上，新農(nóng)保參保率達(dá)85%以上，截止目前，已有485人享受了養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，年內(nèi)236人享受低保補(bǔ)助。二是計(jì)劃生育、綜治穩(wěn)定與安全生產(chǎn)等工作穩(wěn)步發(fā)展。年內(nèi)婦檢率達(dá)100%，上訪戶為零，安全事故為零。
我鎮(zhèn)自實(shí)施整村推進(jìn)扶貧工作以來(lái)，在縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)的共同努力下，雖然取得了一些成績(jī)，貧困現(xiàn)狀得到了必須的改善，但要鞏固扶貧成果，全面推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，形勢(shì)依然嚴(yán)峻：一是實(shí)施整村推進(jìn)扶貧工作，需建設(shè)項(xiàng)目多，且工程量大，項(xiàng)目資金總量大，各扶貧村經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，啟動(dòng)資金不足，無(wú)資金周轉(zhuǎn)本事。二是年初部分計(jì)劃項(xiàng)目還未完成。由于缺乏資金，年初計(jì)劃實(shí)施的高標(biāo)準(zhǔn)渠道、人畜安全飲水工程、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目等還處在啟動(dòng)階段，至今還未落實(shí)到位，欠任務(wù)較多。三是農(nóng)民思想認(rèn)識(shí)不高，對(duì)實(shí)施改善基礎(chǔ)設(shè)施條件的整村推進(jìn)項(xiàng)目抵觸情緒大，工作難度大。農(nóng)民思想認(rèn)識(shí)不高是影響扶貧開(kāi)發(fā)進(jìn)程的一個(gè)重要方面，主要表此刻趕超求進(jìn)思想不強(qiáng)，得過(guò)且過(guò)，缺乏學(xué)習(xí)和理解新生事的思想認(rèn)識(shí)，思想保守，不思積極，等、依、靠思想嚴(yán)重，久而久之構(gòu)成思維定勢(shì)，對(duì)參與式扶貧開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施存在抵觸心理，配合程度不高，導(dǎo)致部分扶貧項(xiàng)目不能得到很好的實(shí)施，在很大程度上阻礙了扶貧開(kāi)發(fā)進(jìn)程。
在以后的工作中，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加大對(duì)扶貧工作的支持力度，幫忙貧困村以整村推進(jìn)扶貧工作為契機(jī)，以項(xiàng)目建設(shè)為重點(diǎn)，鞏固扶貧成果，帶領(lǐng)村民脫貧致富奔小康。一是繼續(xù)加大扶貧開(kāi)發(fā)宣傳力度，切實(shí)轉(zhuǎn)變貧困戶脫貧致富觀念，鼓勵(lì)和幫忙有勞動(dòng)本事的扶貧對(duì)象經(jīng)過(guò)自身努力擺脫貧困。二是著力抓好以下重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，提高群眾的生產(chǎn)生活水平。三是緊緊圍繞村團(tuán)體增收和貧困戶脫貧的中心任務(wù)，建立增加村團(tuán)體收入和貧困戶穩(wěn)定脫貧的長(zhǎng)效機(jī)制。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇三
錫盟失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)17174人，就業(yè)困難人員就業(yè)人數(shù)16884人，消除零就業(yè)家庭戶數(shù)25821戶，零就業(yè)家庭中實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)28731人。
一是加強(qiáng)就失業(yè)登記管理。對(duì)有就業(yè)服務(wù)需求的城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者，開(kāi)展就失業(yè)登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)援助、政策落實(shí)等服務(wù)，將就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目及結(jié)果納入就業(yè)服務(wù)實(shí)名制信息系統(tǒng)實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理。
二是征集就業(yè)崗位。與落戶錫盟開(kāi)工建設(shè)和投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的大項(xiàng)目、大企業(yè)建立用工對(duì)接機(jī)制，調(diào)查用工需求和培訓(xùn)需求，進(jìn)行備案登記。挖掘個(gè)體、私營(yíng)企業(yè)等第三產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)行業(yè)的'用工需求，征集就業(yè)崗位。與盟外建立勞務(wù)協(xié)作關(guān)系，搜集盟外就業(yè)崗位，幫助有外出意愿的人員通過(guò)勞務(wù)輸出實(shí)現(xiàn)異地就業(yè)。繼續(xù)推行用工備案登記和空崗位報(bào)告制度，納入就業(yè)服務(wù)崗位信息資源庫(kù)實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理。每年平均征集就業(yè)崗位達(dá)10萬(wàn)個(gè)。
三是開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)。以用工市場(chǎng)為導(dǎo)向，結(jié)合就業(yè)困難群體的就業(yè)需求和培訓(xùn)需求，有針對(duì)性地組織開(kāi)展汽車駕駛和維修、電氣焊、電子商務(wù)、家政服務(wù)、中草炮制工、保健按摩、服裝裁剪、奶食品制作、動(dòng)物疫病防治等專業(yè)培訓(xùn)，提高職業(yè)技能水平，通過(guò)掌握一技之長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿且具備創(chuàng)業(yè)條件的就業(yè)困難群體，組織參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高創(chuàng)業(yè)意識(shí)和能力，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。
四是落實(shí)各項(xiàng)補(bǔ)貼。對(duì)招用就業(yè)困難人員的各類用工單位落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員兌現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)參加培訓(xùn)的就業(yè)困難人員落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，對(duì)參加國(guó)家職業(yè)資格考試并取得合格證書(shū)的兌現(xiàn)職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。對(duì)被安排在政府投資開(kāi)發(fā)的公益性崗位的就業(yè)困難人員，給予公益性崗位補(bǔ)貼。十八大以來(lái)，為57202人兌現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金34231.42萬(wàn)元；為3797人兌現(xiàn)公益性崗位補(bǔ)貼資金2957.1萬(wàn)元。
五是圍繞零就業(yè)家庭成員的實(shí)際需要，有針對(duì)性地開(kāi)展崗位援助、技能援助、政策援助和服務(wù)援助，實(shí)施精準(zhǔn)化就業(yè)援助。依托各基層勞動(dòng)保障平臺(tái)，對(duì)符合條件的零就業(yè)家庭成員及時(shí)予以認(rèn)定，制定個(gè)性化援助方案，提供“六送一落實(shí)”即送崗位、送政策、送信息、送服務(wù)、送培訓(xùn)、送溫暖和落實(shí)政策等服務(wù)，實(shí)現(xiàn)宣傳到位、走訪到位和幫扶到位，使零就業(yè)家庭成員真正獲得就業(yè)援助。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇四
按照市勞發(fā)[20xx]xx號(hào)文件《關(guān)于開(kāi)展全市就業(yè)援助周活動(dòng)的通知》要求，進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作。我局下上齊心，全力以赴，以“就業(yè)援助你我他，真情相助渡難關(guān)”為主題，逐戶家訪，提供即時(shí)崗位援助，量身訂制一對(duì)一跟蹤幫扶，開(kāi)展主題活動(dòng)，落實(shí)扶持政策，取得了良好的社會(huì)效益?，F(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下：
接到通知后，我局立刻召開(kāi)會(huì)議，認(rèn)真分析蓮湖區(qū)目前就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)困難群體狀況，精心制定活動(dòng)方案，并對(duì)援助工作進(jìn)行部署。要求各街辦、社區(qū)結(jié)合《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》，充分利用宣傳欄、街道懸幅、交通站點(diǎn)等現(xiàn)有資源，發(fā)揮社會(huì)團(tuán)體、已有就業(yè)援助典型等力量，設(shè)立宣傳點(diǎn)、咨詢點(diǎn)。并與報(bào)紙、電臺(tái)等媒體合作，廣泛宣傳“就業(yè)援助周活動(dòng)”，宣傳政策，解答困惑，讓就業(yè)法律法規(guī)和援助政策家喻戶曉。
本著為“解難題，辦實(shí)事”的目的，我局開(kāi)展對(duì)就業(yè)困難群體和“零就業(yè)家庭”的摸底調(diào)查工作，通過(guò)逐戶家訪，了解援助對(duì)象的困難與需求、失業(yè)原因、技能特長(zhǎng)等，有針對(duì)性的提供政策咨詢與就業(yè)信息。并對(duì)一些難以直接解決就業(yè)的援助對(duì)象，量身定制援助計(jì)劃，確定“一對(duì)一”的跟蹤幫扶人員。我們還專門建立了援助檔案，不僅將已經(jīng)解決就業(yè)的.援助對(duì)象登記造冊(cè)，對(duì)沒(méi)有解決就業(yè)的援助對(duì)象也進(jìn)行了詳細(xì)的登記，為下一階段的后續(xù)服務(wù)工作和盡可能實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)奠下基礎(chǔ)。
為使就業(yè)援助力度更大，受益人群更多，充分運(yùn)用現(xiàn)有就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)以及職業(yè)介紹系統(tǒng)，為援助對(duì)象和用工單位拉線牽媒。調(diào)整思路，發(fā)動(dòng)社會(huì)職介力量，實(shí)現(xiàn)政府、社會(huì)職介機(jī)構(gòu)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)信息資源共享，各種渠道幫助援助對(duì)象盡快找到工作。落實(shí)用工補(bǔ)助和社保補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)用人單位積極吸納就業(yè)。對(duì)轄區(qū)積極響應(yīng)政府倡議，承諾不裁員的企業(yè)搞好服務(wù)，提供更多幫助。動(dòng)員街道、社區(qū)結(jié)合本轄區(qū)內(nèi)各方面需求，開(kāi)發(fā)各種公益性崗位，幫助一批援助對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。連手多家企業(yè)，在區(qū)勞動(dòng)力資源市場(chǎng)，以及轄區(qū)內(nèi)主要商貿(mào)集中、人口密集的地段，開(kāi)展“政策落實(shí)主題日”活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)宣傳、咨詢、解答就業(yè)再就業(yè)政策問(wèn)題；進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)；推行職業(yè)技能培訓(xùn)；提供就業(yè)崗位。各種形式的活動(dòng)開(kāi)展，不僅擴(kuò)大了就業(yè)援助行動(dòng)的影響，樹(shù)立勞動(dòng)保障部門履行職責(zé)、促進(jìn)就業(yè)的社會(huì)形象，更因覆蓋面積廣、援助力度大、受益人數(shù)多而得到了廣大就業(yè)困難人員的一致好評(píng)和全社會(huì)的普遍贊譽(yù)。
積極探索，完善機(jī)制。就業(yè)援助周活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，在政策宣傳上形式了良好的社會(huì)氛圍，真正解決了部分就業(yè)困難人員的實(shí)際困難，取得了一定的成績(jī)。我局將繼續(xù)幫助尚未解決就業(yè)的困難人員樹(shù)立信心，確立目標(biāo)，提高認(rèn)識(shí)，盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。并在此基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極探索，逐步建立完善的就業(yè)援助機(jī)制，把再就業(yè)援助工作作為關(guān)愛(ài)民心，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作為頭等大事掌抓不懈。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇五
1、出臺(tái)專項(xiàng)政策，全面推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新。為全面激發(fā)全社會(huì)創(chuàng)新潛能和創(chuàng)業(yè)活力，由我局負(fù)責(zé)起草，經(jīng)市政府八屆十九次常務(wù)會(huì)議討論出臺(tái)了《**市推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新實(shí)施意見(jiàn)》(同政發(fā)[2020號(hào))。《意見(jiàn)》在提升創(chuàng)業(yè)能力、降低創(chuàng)業(yè)門檻、落實(shí)貸款貼息、發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)助及營(yíng)造社會(huì)環(huán)境等方面，為大學(xué)生、引進(jìn)人才和本地人才三類創(chuàng)業(yè)群體提供了全面的創(chuàng)業(yè)扶持政策，政策性強(qiáng)、覆蓋面廣、可操作性強(qiáng)。
2、對(duì)接崗位供需，我市用工招聘洽談常態(tài)化。為了滿足新形勢(shì)下的企業(yè)用工需求，2020年截至目前，就業(yè)局聯(lián)合市扶貧辦、市總工會(huì)、市婦聯(lián)等部門舉辦了7場(chǎng)招聘洽談活動(dòng)，提供各類崗位2160余個(gè)，參會(huì)人員2570余人，達(dá)成就業(yè)意愿人數(shù)806人，發(fā)放各類宣傳名冊(cè)6700余份。
3、社保補(bǔ)貼擴(kuò)面，擴(kuò)大惠民政策受益群體。我市社保補(bǔ)貼發(fā)放范圍一直圍繞國(guó)有企業(yè)和集體企業(yè)中“4555”人員。為使國(guó)家就業(yè)政策最大限度惠及民生，4月18日，經(jīng)**市人民政府第八屆一二零次市長(zhǎng)辦公會(huì)審議通過(guò)：將城鎮(zhèn)靈活就業(yè)“4555”參保人員納入社保補(bǔ)貼范圍。2020年，共為1474人發(fā)放社保補(bǔ)貼286.01萬(wàn)元。其中，擴(kuò)面新增受益630人。
4、調(diào)整培訓(xùn)方向，助力就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。2020就業(yè)局在培訓(xùn)工作中結(jié)合就業(yè)形勢(shì)的變化及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方向，舉辦各類培訓(xùn)班8個(gè)，完成各類培訓(xùn)405人，培訓(xùn)全程實(shí)名制管理。其中，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)學(xué)員58人;舉辦育嬰員培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)108人;舉辦中式面點(diǎn)師培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)143人;舉辦電子商務(wù)培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)54人;舉辦養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)42人，其中農(nóng)村貧困人員17人。
5、強(qiáng)化扶貧幫困，就業(yè)扶貧工作取得階段性成效。按照市委部署要求，我局在精準(zhǔn)扶貧工作中與**鎮(zhèn)新街村結(jié)成幫扶對(duì)子。接到文件后，我局迅速組織全局干部深入幫扶村走訪，幫助包扶村建檔立卡，解決包扶戶住房、就醫(yī)、就業(yè)、子女就學(xué)、小額擔(dān)保貸款、低保、入養(yǎng)老院等問(wèn)題，幫助貧困戶研究增收項(xiàng)目，并于中秋、元旦、春節(jié)對(duì)貧困戶進(jìn)行走訪慰問(wèn)。與此同時(shí)，我局還承擔(dān)著全市就業(yè)(創(chuàng)業(yè))扶貧工作，起草制定了《**市人力資源和社會(huì)保障局實(shí)施勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)促脫貧工作方案》和《**市人力資源和社會(huì)保障局新型城鎮(zhèn)化綜合試點(diǎn)實(shí)施方案》。一是開(kāi)展“兩次調(diào)查”。9月18日，我局制定了專項(xiàng)表格下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開(kāi)展了第一次就業(yè)、培訓(xùn)意愿調(diào)查。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)上報(bào)情況，登記有就業(yè)意愿人員34人，其中貧困勞動(dòng)力10人;有培訓(xùn)意愿人員21人，其中貧困勞動(dòng)力8人;無(wú)創(chuàng)業(yè)意愿人員;勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移貧困人員238人;新型城鎮(zhèn)化綜合試點(diǎn)帶動(dòng)轉(zhuǎn)移貧困人員175人。10月20日，市委書(shū)記許德東同志到我局檢查就業(yè)(創(chuàng)業(yè))精準(zhǔn)扶貧工作時(shí)指出：要將已脫貧貧困戶納入就業(yè)意愿調(diào)查范圍。為此，我局精心籌劃開(kāi)展了第二次調(diào)查。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，外出就業(yè)意愿的47人，有培訓(xùn)意愿的84人，全部為已脫貧貧困戶。二是搭建“一個(gè)平臺(tái)”。針對(duì)有就業(yè)意愿農(nóng)村貧困人員與用工企業(yè)接觸困難這一實(shí)際，我局搭建了招聘洽談平臺(tái)舉辦了四場(chǎng)扶貧專場(chǎng)招聘會(huì)，共計(jì)提供各類崗位1520個(gè)，城鄉(xiāng)參會(huì)人員1130人，達(dá)成就業(yè)意向380余人，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放招聘信息傳單3800余份。三是勞務(wù)(轉(zhuǎn)移)輸出促轉(zhuǎn)移。我局把勞務(wù)輸出作為促進(jìn)農(nóng)村貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的重要渠道，充分利用**對(duì)俄口岸城市這一優(yōu)勢(shì)，積極與域內(nèi)外建立勞務(wù)聯(lián)系，深入挖掘用工崗位，開(kāi)展勞務(wù)輸出。截至目前，我市農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困人口246人。四是“送崗下鄉(xiāng)”促就業(yè)。前移扶貧陣地，于11月15日至18日主動(dòng)深入樂(lè)業(yè)鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)、三村鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)開(kāi)展“精準(zhǔn)扶貧，送崗下鄉(xiāng)”活動(dòng)。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇六
按照區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于精準(zhǔn)扶貧工作的安排部署和《中共xx市xx區(qū)委員會(huì)xx市xxx區(qū)人民政府關(guān)于成立xx市xxx區(qū)精準(zhǔn)扶貧指揮部的通知》（xxx委會(huì)〔20xx〕89號(hào)）要求，我們堅(jiān)持把精準(zhǔn)扶貧工作作為今年工作的重中之重，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，全面動(dòng)員，狠抓工作落實(shí)，確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展、有序推進(jìn)。
公共服務(wù)組由區(qū)委辦、區(qū)委宣傳部、區(qū)人社局、區(qū)教育局等13個(gè)單位組成，區(qū)人社局為牽頭單位，工作主要職責(zé)為大力開(kāi)展教育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、公共文化等扶貧工作，及時(shí)健全完善醫(yī)療救助、貧困人口養(yǎng)老保障體系，落實(shí)貧困人口低保政策，加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造良好社會(huì)氛圍。自精準(zhǔn)扶貧工作開(kāi)展以來(lái)，各成員單位緊緊圍繞本單位職責(zé)，各項(xiàng)工作均取得了良好的效果。
（一）制定方案，明確職責(zé)。自開(kāi)展該項(xiàng)工作以來(lái)，公共服務(wù)組制定了方案，明確了總體要求、目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)了各成員單位具體工作資料；各成員單位均圍繞工作職責(zé)和資料，下派了本單位精準(zhǔn)扶貧工作組到聯(lián)系村扎實(shí)開(kāi)展精準(zhǔn)扶貧工作。
（二）緊扣主題，推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。結(jié)合我區(qū)的實(shí)際情景，以提高貧困群眾的勞動(dòng)技能和幫扶就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為突破口，經(jīng)過(guò)將“xxxx家政服務(wù)員”打造成為“廣西優(yōu)秀勞務(wù)品牌”和打造農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園，不斷提升職業(yè)技能培訓(xùn)水平和勞務(wù)輸出質(zhì)量和落實(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等各項(xiàng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)幫扶政策，幫忙農(nóng)民群眾增強(qiáng)自主創(chuàng)業(yè)的能力；以開(kāi)設(shè)家政服務(wù)員、維修電工、家禽飼養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等為培訓(xùn)主要資料，讓廣大群眾能夠根據(jù)自我的意愿和需求自主選擇培訓(xùn)項(xiàng)目。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前共舉辦各類技能培訓(xùn)班52班次，累計(jì)培訓(xùn)各類人員2123人，累計(jì)支出培訓(xùn)補(bǔ)貼資金約230萬(wàn)元。經(jīng)過(guò)開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，幫忙460名貧困群眾掌握了實(shí)用的勞動(dòng)技能，幫忙175名就業(yè)困難人員解決了再就業(yè)的問(wèn)題，為他們?cè)缛彰撠毚蛳铝肆己玫幕A(chǔ)，有力助推xx區(qū)精準(zhǔn)扶貧工作的開(kāi)展。同時(shí)，一批貧困群眾實(shí)現(xiàn)了脫貧致富，如寺山鎮(zhèn)烏慢村村民何振華，在參加人社部門組織開(kāi)展的技能培訓(xùn)后，掌握了家禽飼養(yǎng)技術(shù)，從僅靠?jī)僧€土維持生計(jì)，發(fā)展成了養(yǎng)殖肉鴨大戶，目前擁有1300多平方米養(yǎng)殖棚，存欄肉鴨3000余只，預(yù)計(jì)年收入將達(dá)6萬(wàn)元。
（三）立足民生，推進(jìn)教育扶貧。一是精準(zhǔn)實(shí)施幼兒園幫扶計(jì)劃，幫忙貧困地區(qū)擴(kuò)大學(xué)前教育資源，切實(shí)解決貧困地區(qū)“入園難”問(wèn)題。20xx年至20xx年期間，改造建設(shè)143所農(nóng)村幼兒園，20xx年開(kāi)始籌建的城南新區(qū)幼兒園，已完成前期工作。二是精準(zhǔn)實(shí)施義務(wù)教育薄弱學(xué)校幫扶計(jì)劃，幫忙貧困地區(qū)學(xué)校改善基本辦學(xué)和生活條件，讓貧困地區(qū)少兒享受到更加公平的優(yōu)質(zhì)教育。三是精準(zhǔn)實(shí)施高中階段教育幫扶計(jì)劃，幫忙貧困地區(qū)加快普及高中階段教育，進(jìn)一步提高貧困地區(qū)勞動(dòng)者素質(zhì)。四是精準(zhǔn)實(shí)施特殊教育幫扶計(jì)劃，幫忙貧困地區(qū)完善特殊教育體系，促進(jìn)貧困地區(qū)殘疾兒童理解適宜的教育。五是精準(zhǔn)實(shí)施學(xué)生學(xué)業(yè)幫扶計(jì)劃，幫忙貧困地區(qū)學(xué)生無(wú)障礙上學(xué)，確保建檔立卡貧困戶子女應(yīng)助盡助。六是精準(zhǔn)實(shí)施教師隊(duì)伍幫扶計(jì)劃，幫忙貧困地區(qū)培養(yǎng)造就“下得去、留得住、教得好”的好教師，為貧困地區(qū)教育發(fā)展供給堅(jiān)實(shí)的保障。
（四）強(qiáng)化宣傳力度，營(yíng)造良好扶貧氛圍。在xx電視臺(tái)xx新聞開(kāi)設(shè)“扶貧攻堅(jiān)”專欄，加強(qiáng)與上級(jí)媒體的合作，積極探索新形勢(shì)下管理體制，進(jìn)一步做好我區(qū)精準(zhǔn)扶貧工作政策、經(jīng)驗(yàn)典型宣傳合工作，《xx3000名干部入戶開(kāi)展精準(zhǔn)識(shí)別工作》、《xx區(qū)精準(zhǔn)扶貧：“一事一議”項(xiàng)目向貧困村傾斜”》、《xx區(qū)：扶貧先扶路百姓樂(lè)增收》等新聞報(bào)道被各級(jí)新聞媒體上刊登轉(zhuǎn)載。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我區(qū)精準(zhǔn)扶貧宣傳報(bào)道在市級(jí)以上媒體上稿82篇次。
（五）規(guī)范管理，完善社會(huì)保障體系。以開(kāi)展精準(zhǔn)扶工作為契機(jī)，及時(shí)糾正處理“人情?！?、“關(guān)系保”、“權(quán)力?！焙万_保等問(wèn)題，促進(jìn)低保工作公開(kāi)、公平、公正，維護(hù)困難群眾的基本利益，截止目前，全區(qū)在冊(cè)享受低保人數(shù)38970人，其中享受城鎮(zhèn)低保人數(shù)市6533人，享受農(nóng)村低保人數(shù)是32437人，經(jīng)過(guò)精準(zhǔn)扶貧后共清退低保人數(shù)是6821人，其中清退城鎮(zhèn)低保人數(shù)是2271人，清退農(nóng)村低保人數(shù)是4550人，新增280戶816人，其中城市低保35戶72人，農(nóng)村低保245戶744人；積極開(kāi)展農(nóng)村婦女小額信貸財(cái)政貼息工作，用足用好國(guó)家有關(guān)扶持政策，為貼合條件又有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村婦女供給資金扶持，截止目前，為4名農(nóng)村貧困婦女發(fā)放了“貧困母親兩癌救助專項(xiàng)基金”，每人1萬(wàn)元。
（六）落實(shí)項(xiàng)目，提升公共文化服務(wù)。結(jié)合我區(qū)精準(zhǔn)扶貧工作，今年文化惠民工程優(yōu)先向貧困村傾斜，按照自治區(qū)文件的相關(guān)要求，20xx年村級(jí)公共服務(wù)中心的建設(shè)點(diǎn)優(yōu)先研究貼合建設(shè)條件的'貧困村，目前經(jīng)過(guò)調(diào)查摸底和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報(bào)的建設(shè)點(diǎn)材料，認(rèn)真篩選完成了擬建設(shè)點(diǎn)的選點(diǎn)工作。同時(shí)，組織文藝輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)排練文藝節(jié)目，力爭(zhēng)春節(jié)過(guò)后深入貧困村開(kāi)展文藝培訓(xùn)和輔導(dǎo)。
（七）籌集資金，加大幫持力度。一是籌8000元獎(jiǎng)勵(lì)梁明、李世顧等4名農(nóng)村青年致富帶頭人，有效的輻射周邊的青年群眾；二是為七洞鄉(xiāng)坡六村群眾贈(zèng)送1.2萬(wàn)元化肥鼓勵(lì)農(nóng)村群眾大力發(fā)展種桑養(yǎng)蠶業(yè)；三是出資5000元為七洞鄉(xiāng)坡六村小學(xué)硬化校門道路和修繕村委辦公樓；四是為寺山鎮(zhèn)上水村委捐贈(zèng)12噸水泥，用于硬化村委周邊道路。
（一）部分成員單位工作不夠主動(dòng)。表此刻部分成員單位主要領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，沒(méi)有把精準(zhǔn)扶貧工作放到重要日程，開(kāi)展工作過(guò)程中取得的效果不明顯，配合牽頭單位也不夠，報(bào)送材料不及時(shí)，甚至有些單位不報(bào)送材料。
（二）部分成員單位工作面存在局限性。表此刻部分成員單位精準(zhǔn)扶貧工作只限下派工作組開(kāi)展精準(zhǔn)識(shí)別，沒(méi)有較好的圍繞我區(qū)精準(zhǔn)扶貧指揮部下達(dá)的主要職責(zé)開(kāi)展工作。
（一）高度重視，提高認(rèn)識(shí)。督促各成員單位要提高意識(shí)，將精準(zhǔn)扶貧工作列入重要議程，并使入常態(tài)化。
（二）明確職責(zé)，提高覆蓋面。督促各成員單位要緊密結(jié)合本單位職能和我區(qū)精準(zhǔn)扶貧指揮部下達(dá)的主要職責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作，使廣大貧困人群享受更多、更廣的扶貧資料。
（三）加大投入，搞高扶貧力度。督促各成員單位要繼續(xù)加大對(duì)精準(zhǔn)扶貧的投入，使廣大貧困人群盡快脫貧致富。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇七
從市人力社保局獲悉，本市日前對(duì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行完善，本市零就業(yè)家庭、單親家庭、贍養(yǎng)患重大疾病直系親屬家庭人員，及城鎮(zhèn)低保家庭中男年滿50周歲、女年滿40周歲人員，從事靈活就業(yè)的，由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予75%的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。其他經(jīng)認(rèn)定的男年滿50周歲、女年滿40周歲的就業(yè)困難人員，從事靈活就業(yè)的，由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予50%的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。靈活就業(yè)人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的期限為三年，期滿自行終止。
據(jù)介紹，11月1日前已經(jīng)享受補(bǔ)貼的，補(bǔ)貼期限自月1日開(kāi)始計(jì)算;2011年11月1日后申請(qǐng)享受補(bǔ)貼的人員，按享受補(bǔ)貼開(kāi)始時(shí)間計(jì)算。對(duì)于補(bǔ)貼期滿時(shí)男年滿55周歲、女年滿45周歲的人員，可以在補(bǔ)貼期滿前30日內(nèi)，向街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障服務(wù)中心提出繼續(xù)享受補(bǔ)貼申請(qǐng)，經(jīng)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障服務(wù)中心核實(shí)，區(qū)縣失業(yè)保險(xiǎn)管理部門復(fù)核后，可以繼續(xù)享受補(bǔ)貼。其間經(jīng)年度核查符合條件的，可享受至退休年齡;補(bǔ)貼期滿時(shí)，男不滿55周歲、女不滿45周歲的人員，可以在補(bǔ)貼期滿后60日內(nèi)到街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障服務(wù)中心進(jìn)行失業(yè)登記，符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的，經(jīng)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障服務(wù)中心初審，區(qū)縣失業(yè)保險(xiǎn)管理部門復(fù)核后，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。其中，在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間再次實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)又不符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件的，可以申請(qǐng)一次性領(lǐng)取不超過(guò)12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。
男不滿55周歲、女不滿45周歲的人員，只能享受一次靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。達(dá)到男年滿55周歲、女年滿45周歲人員，仍然從事靈活就業(yè)的，可以再次申請(qǐng)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。其中，對(duì)于正在享受失業(yè)保險(xiǎn)金期間的人員，可以在享受期滿后，申請(qǐng)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼;也可以申請(qǐng)一次性領(lǐng)取不超過(guò)12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金，待達(dá)到享受月數(shù)的次月，再申請(qǐng)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇八
為全面了解近年來(lái)我區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作情況，進(jìn)一步推動(dòng)廣大婦女實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，我區(qū)婦聯(lián)于7月初先后通過(guò)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、走訪、座談等形式，對(duì)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作進(jìn)行了調(diào)研。
一、我區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的特點(diǎn)。
1、女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境不斷優(yōu)化。近年來(lái)，我區(qū)大力發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，為女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ)。區(qū)委、區(qū)政府實(shí)施積極的創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策，千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)，先后出臺(tái)了《關(guān)于促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的工作意見(jiàn)》等一系列擴(kuò)大就業(yè)、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的具體措施，為廣大婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)營(yíng)造了良好的環(huán)境。統(tǒng)計(jì)資料顯示，目前全區(qū)擁有各單位從業(yè)人員萬(wàn)人，其中女性從業(yè)人員萬(wàn)人，占全區(qū)就業(yè)總?cè)藬?shù)的。
2、女性就業(yè)結(jié)構(gòu)趨向合理。隨著我區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快及旅游服務(wù)業(yè)的強(qiáng)力推進(jìn)，女性就業(yè)結(jié)構(gòu)日趨合理，從事第三產(chǎn)業(yè)特別是一些素質(zhì)要求較高的領(lǐng)域，如金融保險(xiǎn)、文化藝術(shù)、會(huì)計(jì)等行業(yè)，女性所占比例有所上升，就業(yè)層次有所提高。
3、非公有制企業(yè)成為吸納女性就業(yè)的強(qiáng)大載體。隨著非公有制經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，民營(yíng)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)已成為拓寬社會(huì)就業(yè)的主要渠道。各類女性也紛紛到非公有制企業(yè)里搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)舞臺(tái)。目前，我區(qū)非公有制領(lǐng)域從業(yè)人員中女性占到了50%以上。
4、自主創(chuàng)業(yè)女性比例偏低，規(guī)模不大。我區(qū)自主創(chuàng)業(yè)女性比例約占就業(yè)女性比例總數(shù)的4%，比例偏低，且因?yàn)榕钥偟膩?lái)說(shuō)比較保守，冒險(xiǎn)、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，再加上對(duì)高新技術(shù)的掌握不夠，女性創(chuàng)辦的實(shí)體規(guī)模普遍不大。
二、主要做法和成效。
2、加強(qiáng)培訓(xùn)、提高技能，奠定婦女再就業(yè)基礎(chǔ)。技能培訓(xùn)，是提升婦女素質(zhì)，提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力的治本之策。多年來(lái)，區(qū)婦聯(lián)與區(qū)人社局、農(nóng)業(yè)局、科協(xié)等部門聯(lián)合，充分利用多種教育資源，多形式開(kāi)展培訓(xùn)。圍繞本地產(chǎn)業(yè)特色開(kāi)展了食用菌、果樹(shù)栽培等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。為增強(qiáng)廣大婦女就業(yè)技能，組織婦女開(kāi)展計(jì)算機(jī)、家政、美容美發(fā)、縫紉等轉(zhuǎn)移技術(shù)培訓(xùn)，以滿足不同婦女的實(shí)際需求。三年來(lái)，共舉辦各類培訓(xùn)班68期，培訓(xùn)婦女8000余人，幫助3000余名婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，4000多名農(nóng)村婦女轉(zhuǎn)移就業(yè)。
3、規(guī)范服務(wù)，搭建女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺(tái)。一是搭建信息平臺(tái)。每年春節(jié)前后，區(qū)婦聯(lián)都會(huì)與區(qū)勞動(dòng)就業(yè)部門和企業(yè)舉辦招聘會(huì)等活動(dòng)，及時(shí)向婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供信息咨詢和指導(dǎo)，爭(zhēng)取用人單位的支持，為婦女創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。3月20日，開(kāi)展了“春風(fēng)送崗位”活動(dòng)--**區(qū)春季就業(yè)招聘會(huì)，入場(chǎng)的企業(yè)有25家，提供2300余個(gè)工作崗位，約1000多名女工上崗就業(yè)。，與區(qū)就業(yè)局組織300多名務(wù)工人員（其中女性120多名）參加了全市20百萬(wàn)個(gè)企業(yè)崗位招聘會(huì)。另外，區(qū)婦聯(lián)還想方設(shè)法開(kāi)辟公益性崗位，多方聯(lián)系為“4050”人員提供公安交通協(xié)管員、環(huán)衛(wèi)所清潔工、社區(qū)管理人員等崗位。二是搭建資金平臺(tái)。小額貸款是婦聯(lián)參與扶持女性創(chuàng)業(yè)的有效形式，為切實(shí)解決廣大婦女在創(chuàng)業(yè)中資金不足的困難，為廣大婦女搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。年9月，區(qū)人民政府下發(fā)了《**區(qū)促進(jìn)就業(yè)小額擔(dān)保貸款實(shí)施辦法》的通知，為促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，幫助更多有創(chuàng)業(yè)意向和城鄉(xiāng)婦女提供了良好的契機(jī)。區(qū)婦聯(lián)與區(qū)人社局、區(qū)財(cái)政局等部門互相配合，齊抓共管，在降低信貸門檻、簡(jiǎn)化信貸手續(xù)、建立便捷化信貸服務(wù)等方面達(dá)成共識(shí)，聯(lián)合開(kāi)展了“發(fā)放小額貸款，支持婦女創(chuàng)業(yè)”的活動(dòng)。至目前為止，全區(qū)共發(fā)放了婦女小額擔(dān)保貸款960萬(wàn)元，為120名創(chuàng)業(yè)婦女提供了有力的資金扶持。三是搭建幫扶平臺(tái)。搞好結(jié)對(duì)幫扶是帶動(dòng)更多婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的主要途徑。近年來(lái)，區(qū)婦聯(lián)通過(guò)開(kāi)展婦女干部與有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的女性的結(jié)對(duì)，女能手與貧困婦女結(jié)對(duì)，女老板與女大學(xué)生結(jié)對(duì)等活動(dòng)，為她們提供項(xiàng)目、資金、技術(shù)、信息等方面的扶持，共結(jié)對(duì)200多對(duì)。
三、女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)的存在問(wèn)題。
1、性別歧視依然存在。我國(guó)法律中雖然規(guī)定了婦女享有平等的就業(yè)權(quán)利，但實(shí)際上婦女就業(yè)機(jī)會(huì)并不是平均分配，用人單位拒絕招收女性或者提高對(duì)女性的錄用標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
2、婦女素質(zhì)有所提高。單一勞動(dòng)技能和較低的文化水平束縛了廣大婦女的創(chuàng)業(yè)就業(yè)，在婦女中具有專業(yè)技術(shù)素質(zhì)的人偏少，存在“有人沒(méi)事做、有事沒(méi)人做”的現(xiàn)象。
3、女性就業(yè)觀念陳舊。部分女性受傳統(tǒng)就業(yè)觀念的影響，還沒(méi)有從“單位”、“機(jī)關(guān)”、“貴賤”勞動(dòng)觀念中解放出來(lái)，對(duì)一些適合婦女從事的養(yǎng)老服務(wù)業(yè)、家政服務(wù)業(yè)，有些人認(rèn)為是伺候人、低人一等的工作，不愿再?gòu)氖拢绕涫且恍┡髮W(xué)生就業(yè)的期望值較高，都希望找一份穩(wěn)定體面的工作，很少有人主動(dòng)創(chuàng)業(yè)或從事一些基礎(chǔ)性工作。
4、資金瓶頸制約女性創(chuàng)業(yè)。通過(guò)走訪座談我們發(fā)現(xiàn)，部分想創(chuàng)業(yè)的女性由于資金問(wèn)題至今沒(méi)有實(shí)現(xiàn)理想，就是一些創(chuàng)業(yè)的女性由于資金的制約，只能選擇一些投資少、技術(shù)含量低的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，想擴(kuò)展規(guī)模、提升品質(zhì)又缺乏資金支持。
四、關(guān)于女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)的幾點(diǎn)建議。
1、加大宣傳教育力度，營(yíng)造女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)的良好氛圍。首先要大力宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等基本國(guó)策，喚起廣大婦女的主體意識(shí)，引導(dǎo)她們轉(zhuǎn)變創(chuàng)業(yè)就業(yè)觀念，樹(shù)立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)。其次，要通過(guò)評(píng)比表彰、專題演講、電視專題片、報(bào)紙專版等形式加大對(duì)女性創(chuàng)業(yè)典型的宣傳，擴(kuò)大社會(huì)對(duì)她們的了解和認(rèn)同，帶動(dòng)更多的女性投身創(chuàng)業(yè)。三是各級(jí)黨委、政府制定與實(shí)施有利于婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)政策，建立完善分性別創(chuàng)業(yè)就業(yè)統(tǒng)計(jì)，使婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)決策更具科學(xué)性、工作更具針對(duì)性。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇九
1、對(duì)象：4050靈活就業(yè)人員（指男滿50歲、女滿40歲，通過(guò)非正規(guī)勞動(dòng)組織實(shí)現(xiàn)就業(yè)、自己組織起來(lái)就業(yè)和其它形式的就業(yè)，包括家政、個(gè)體及個(gè)體工商戶的雇員等需個(gè)人繳納基本社保、無(wú)正式用工合同的人員）。（包含在區(qū)外辦理4050社保補(bǔ)貼，在我轄區(qū)靈活就業(yè)人員）。
2、流程：4050靈活就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)后，持有效失業(yè)證、勞務(wù)協(xié)議或勞動(dòng)合同（注明工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資收入）到社區(qū)居委會(huì)登記，并填寫靈活就業(yè)登記證明。
3、經(jīng)社區(qū)工作人員調(diào)查核實(shí)、公示后無(wú)異議的，社區(qū)在靈活就業(yè)登記證明上蓋章（補(bǔ)貼日期從靈活就業(yè)登記日期開(kāi)始算）。
二、補(bǔ)貼申請(qǐng)。
1、時(shí)間及地點(diǎn)：每年3月和9月到戶籍所在地社區(qū)申請(qǐng)。
2、補(bǔ)貼對(duì)象：戶口在我社區(qū)的就業(yè)困難人員（已進(jìn)行就業(yè)登記的4050靈活就業(yè)人員）。
3、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及期限：補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按其實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的2/3計(jì)算（可以只辦一種）；補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年（中斷的累計(jì)36個(gè)月）。
4、所需證件：
2)戶口地街道社保所蓋章的靈活就業(yè)登記證明；
3)身份證原件及復(fù)印件（身份證與戶口簿地址不一樣的要帶戶口簿原件及復(fù)印件）；
5)失業(yè)證原件及復(fù)印件（職工失業(yè)證、下崗證、城鎮(zhèn)失業(yè)證要求在有效期內(nèi)）；
6)在公益性崗位就業(yè)和個(gè)體工商戶雇工還需提供勞務(wù)協(xié)議、個(gè)體工商戶雇主還需提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，家政需提供雇主身份證復(fù)印件。
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就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇十
對(duì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后申報(bào)就業(yè)并以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼數(shù)額原則上不超過(guò)實(shí)際繳費(fèi)的2/3，具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由人力資源社會(huì)保障部門確定。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。
就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)后，要向街道(社區(qū))申報(bào)就業(yè)。靈活就業(yè)人員應(yīng)按規(guī)定按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。每季度終了后，按規(guī)定向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門申請(qǐng)對(duì)上季度已繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金申請(qǐng)材料應(yīng)附：由本人簽字、人力資源社會(huì)保障部門蓋章確認(rèn)的、注明具體從事靈活就業(yè)的單位、崗位、地址等內(nèi)容的相關(guān)證明材料，本人《居民身份證》復(fù)印件、登記證復(fù)印件、社會(huì)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)出具的上季度社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)單據(jù)等憑證材料，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核、財(cái)政部門復(fù)核后，按規(guī)定將資金支付給申請(qǐng)者本人。對(duì)就業(yè)困難人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)的辦法。
對(duì)各類企業(yè)(單位)招用就業(yè)困難人員，與之簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;以及在公益性崗位安排就業(yè)困難人員，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，以及企業(yè)(單位)和個(gè)人應(yīng)繳納的其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。
企業(yè)(單位)應(yīng)按規(guī)定按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，在申報(bào)繳費(fèi)時(shí)應(yīng)將符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件人員的繳費(fèi)情況單獨(dú)列出。每季度終了后，按規(guī)定向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門申請(qǐng)對(duì)上季度已繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金申請(qǐng)材料應(yīng)附：符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件的人員名單及登記證復(fù)印件、勞動(dòng)合同等就業(yè)證明材料復(fù)印件、社會(huì)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)出具的上季度企業(yè)(單位)為這部分人員繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)賬(單)、企業(yè)(單位)在銀行開(kāi)立的賬戶等憑證材料，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核、財(cái)政部門復(fù)核后，按規(guī)定將資金支付到企業(yè)(單位)銀行賬戶。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇十一
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
本人xx年7月出生，xx年高中畢業(yè)后，曾在石哈河小學(xué)任民辦教師，xx年轉(zhuǎn)正并于xx5年調(diào)回烏中旗一完小當(dāng)老師，于20xx年11月退休，系海流圖鎮(zhèn)居民。我于xx年結(jié)婚，xx年因感情問(wèn)題離異，生一女孩當(dāng)時(shí)由男方撫養(yǎng)，住房留給男方。本人至今未再婚。離婚后，學(xué)校出于同情，曾將校園旁邊一間20*方米的土房賣給我，xx年校園擴(kuò)建，校方出資5200元又將房屋收回拆除。至今本人無(wú)個(gè)人住房，現(xiàn)居住在兄弟家中。
本人一直患有抑郁癥，需定期到外地住院和長(zhǎng)期服藥治療，退休工資僅2575元/月，扣去應(yīng)扣款項(xiàng)后，每月實(shí)際拿到手的僅2000元左右，看病吃藥基本花去本人工資的大半，20xx年，孩子高中畢業(yè)考上大學(xué)，當(dāng)時(shí)男方再婚后生活比較困難，加上種種原因，男方家中是不主張孩子讀大學(xué)的，所以我只好省吃儉用承擔(dān)起孩子上學(xué)的全部費(fèi)用，供孩子讀完大學(xué)，現(xiàn)在孩子在外地打工，還未成家，每月1000多元的工資勉強(qiáng)夠自己生活。所以至今本人無(wú)積蓄，有時(shí)生活費(fèi)用還得靠弟兄姊妹來(lái)資助，面對(duì)現(xiàn)今不斷上漲的房?jī)r(jià)，買房對(duì)我來(lái)說(shuō)已經(jīng)成為無(wú)望，現(xiàn)只能申請(qǐng)*廉租住房一套，望給予批準(zhǔn)為盼！
敬禮！
申請(qǐng)人：
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！新年快樂(lè)！
我是xx，我xx年x月進(jìn)的公司，我老公現(xiàn)在也在我公司的鋼化預(yù)處理工作。我們結(jié)婚有四年了，生有一女兒，快三歲了。由于在外租房太不穩(wěn)定，房租還貴的不的得了，我很羨慕在公司住的同事。
現(xiàn)在聽(tīng)說(shuō)公司還有單間的房子，能解決我們不租房的問(wèn)題，我們非常的高興，女兒快三歲了，要上學(xué)了，現(xiàn)在孩子是和奶奶一起生活，生活條件也不好，每次回家看見(jiàn)孩子的那樣子，我都非常的心酸，恨自己沒(méi)有能力把孩子父母都帶在身邊。所以非常感謝公司給員工那么好的生活條件，這樣的話我女兒就可以在重慶讀書(shū)了，也不會(huì)是留守兒童了，我們也不用租房，壓力也減輕了一些。
在此我們夫妻一定會(huì)好好的工作，對(duì)得起公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的栽培，努力做到客服，公司領(lǐng)導(dǎo)，自己都滿意。
申請(qǐng)人：xxx。
xx年x月xx日。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇十三
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、新城街道辦事處，市高新區(qū)，各有關(guān)部門、市屬各企事業(yè)單位：
為深入貫徹落實(shí)我市就業(yè)援助扶持政策，推動(dòng)我市就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，促進(jìn)和諧建設(shè)，根據(jù)《市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)援助工作的通知》精神，特制定本實(shí)施意見(jiàn)。
一、就業(yè)援助對(duì)象的認(rèn)定辦法。
本市范圍內(nèi)，有就業(yè)愿望符合條件的城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員為就業(yè)援助對(duì)象：1、男滿50周歲、女滿40周歲的下崗失業(yè)人員；2、零就業(yè)家庭成員；3、一戶兩代下崗失業(yè)人員；4、夫妻雙方下崗失業(yè)人員；5、撫養(yǎng)未成年子女的單親下崗失業(yè)人員；6、下崗失業(yè)滿1年以上且享受城市居民最低生活保障待遇的人員。
申報(bào)就業(yè)困難人員，納入社區(qū)管理的由社區(qū)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)上報(bào)；未納入社區(qū)管理的,由市屬企業(yè)、原破產(chǎn)改制企業(yè)留守人員或戶口所在單位負(fù)責(zé)上報(bào)。申報(bào)人員需如實(shí)填寫《市城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員情況登記表》，在居住區(qū)域或單位內(nèi)公示3天，審核合格后集中上報(bào)行業(yè)主管部門，由行業(yè)主管部門匯總上報(bào)市^v^門。由市^v^門會(huì)同市財(cái)政等有關(guān)部門進(jìn)行復(fù)核認(rèn)定。
由于本人原因，3次以上拒絕由公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)提供就業(yè)機(jī)會(huì)的，不再認(rèn)定為就業(yè)困難人員，不再享受就業(yè)援助政策。
二、就業(yè)援助內(nèi)容。
（一）鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)困難人員就業(yè)。
全市各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常的企業(yè)，每年要按職工總數(shù)2％的比例，為就業(yè)困難人員提供援助崗位。市政府每年按比例向企業(yè)下達(dá)援助指標(biāo)。對(duì)不落實(shí)援助任務(wù)的企業(yè)，每年每少安置1名就業(yè)困難人員，捐助6000元的幫扶資金，納入再就業(yè)資金管理，用于開(kāi)發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員。對(duì)我市招用就業(yè)困難人員的商貿(mào)、服務(wù)及加工性質(zhì)的小實(shí)體企業(yè)，符合條件的，按照實(shí)際招用人數(shù)，在相應(yīng)期限內(nèi)定額依次減免營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和企業(yè)所得稅，并給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。社保補(bǔ)貼按單位為所招人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算，個(gè)人應(yīng)繳的部分仍由個(gè)人繳納。稅收減免及社保補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。
（二）鼓勵(lì)開(kāi)發(fā)社區(qū)公益性崗位安置就業(yè)困難人員。
政府投資開(kāi)發(fā)的公益性崗位要優(yōu)先安置我市就業(yè)困難人員，特別是“零就業(yè)家庭”成員。對(duì)單位利用公益性崗位安置我市就業(yè)困難人員，并與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同的，經(jīng)^v^門審核、財(cái)政部門核準(zhǔn)，按實(shí)際安置人數(shù)在相應(yīng)期限內(nèi)給予單位崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人420元/月，社保補(bǔ)貼按單位為所招人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算，個(gè)人應(yīng)繳的部分仍由個(gè)人繳納。
對(duì)持《再就業(yè)優(yōu)惠證》、屬于我市管理的就業(yè)困難人員，在我市范圍內(nèi)靈活就業(yè)（指通過(guò)自謀職業(yè)和自愿組織起來(lái)的方式，從事社區(qū)便民利民服務(wù)、城市管理服務(wù)、家政服務(wù)、為企事業(yè)單位提供各種臨時(shí)性勞務(wù)以及家庭手工業(yè)、工藝作坊等形式進(jìn)行生產(chǎn)自救，并獲得合法收入，但又無(wú)法建立或暫時(shí)無(wú)條件建立長(zhǎng)期穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的一種就業(yè)形式）后，申報(bào)就業(yè)并參加社會(huì)保險(xiǎn)的，經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)，市^v^門認(rèn)定，市財(cái)政部門審核后，按當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)和規(guī)定繳費(fèi)比例，給予60%的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼(僅適用養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn))。靈活就業(yè)人員自申請(qǐng)批準(zhǔn)當(dāng)月起開(kāi)始享受社保補(bǔ)貼，時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)3年。
除國(guó)家限制的行業(yè)外，對(duì)我市持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)的，免收屬于管理類、登記類和證照類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)。在稅收扶持政策規(guī)定范圍內(nèi)的人員，在規(guī)定限額內(nèi)依次減免營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅，期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。有關(guān)部門和單位新建、改建或擴(kuò)建商貿(mào)市場(chǎng)時(shí)，要安排一定比例的新增攤位或相對(duì)集中的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，用于安置就業(yè)困難人員就業(yè)。
（五）實(shí)施就業(yè)技能援助和職業(yè)介紹援助。
市^v^門要對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施技能援助和職業(yè)介紹援助，免費(fèi)提供就業(yè)技能培訓(xùn)，免費(fèi)提供職業(yè)介紹服務(wù)。對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望的就業(yè)困難人員，免費(fèi)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并提供就業(yè)指導(dǎo)等各項(xiàng)服務(wù)。
三、崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼辦理程序。
公益性崗位社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼資金由崗位提供單位申領(lǐng)。靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼資金直接支付給本人。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼按照“先繳后補(bǔ)”的原則，不繳費(fèi)不補(bǔ)貼。
（一）公益性崗位補(bǔ)貼及社保補(bǔ)貼。
1.各行政事業(yè)單位和公共服務(wù)部門設(shè)置公益性崗位安置就業(yè)困難人員，必須在^v^門辦理招用登記手續(xù)。未辦理登記手續(xù)的，不給予社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。公益性崗位安置就業(yè)困難人員，工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不得低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2.提供公益性崗位的單位，在市^v^門領(lǐng)取并填報(bào)《公益性崗位社保和崗位補(bǔ)貼申領(lǐng)表》、《公益性崗位安置補(bǔ)貼花名冊(cè)》。市^v^門審核并報(bào)財(cái)政部門復(fù)核后，由市財(cái)政部門將補(bǔ)貼資金劃入市^v^門在銀行開(kāi)設(shè)的指定帳戶。申領(lǐng)單位持相關(guān)資料到市^v^門辦理申領(lǐng)手續(xù)，補(bǔ)貼資金由市^v^門直接劃入申領(lǐng)單位提供的銀行帳號(hào)。
3.社保補(bǔ)貼每年、崗位補(bǔ)貼每半年申領(lǐng)一次。二次及以后申領(lǐng)時(shí)，如無(wú)變動(dòng)，只需提供《公益性崗位安置補(bǔ)貼花名冊(cè)》、繳費(fèi)憑證原件及復(fù)印件、財(cái)務(wù)收據(jù)等必備資料。有變動(dòng)的，應(yīng)提供相關(guān)資料。
1.靈活就業(yè)人員的申報(bào)材料由所在地勞動(dòng)保障服務(wù)所（站）初審，初審?fù)ㄟ^(guò)后，填寫《市就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼申請(qǐng)表》。并報(bào)市^v^門。市^v^門在會(huì)同市財(cái)政等有關(guān)部門入戶入點(diǎn)實(shí)地調(diào)查復(fù)核后予以確認(rèn)。每個(gè)家庭只能推薦一名家庭成員享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼（“4050”失業(yè)人員家庭除外）。
2.對(duì)確認(rèn)的靈活就業(yè)人員，市^v^門據(jù)實(shí)核算出應(yīng)發(fā)放補(bǔ)貼資金數(shù)額，并報(bào)市財(cái)政部門審批。市財(cái)政部門審核無(wú)誤后，按應(yīng)發(fā)放金額，將資金劃入勞動(dòng)部門設(shè)立的專門帳戶。靈活就業(yè)人員憑本人《身份證》和《再就業(yè)優(yōu)惠證》直接到市^v^門領(lǐng)取。市勞動(dòng)部門在發(fā)放社保補(bǔ)貼的同時(shí)，在靈活就業(yè)人員《再就業(yè)優(yōu)惠證》中享受扶持政策情況欄內(nèi)作詳細(xì)記錄。
四、申領(lǐng)補(bǔ)貼應(yīng)提供的資料。
（一）申領(lǐng)公益性崗位補(bǔ)貼及社保補(bǔ)貼應(yīng)提供資料。
1.《公益性崗位社保和崗位補(bǔ)貼申領(lǐng)表》；#p#分頁(yè)標(biāo)題#e#。
2.《公益性崗位安置補(bǔ)貼花名冊(cè)》；
3.安置對(duì)象的《再就業(yè)優(yōu)惠證》原件及復(fù)印件；
4.安置對(duì)象的身份證原件及復(fù)印件；
5.與安置對(duì)象簽訂的《勞動(dòng)合同》原件及復(fù)印件；
6.安置對(duì)象的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)原始憑證及復(fù)印件；
7.由安置對(duì)象簽字領(lǐng)取后的工資發(fā)放原始憑證及復(fù)印件。
（二）申報(bào)靈活就業(yè)人員領(lǐng)取社保補(bǔ)貼應(yīng)提供資料。
2.身份證、家庭全部成員戶口本原件及復(fù)印件；
3.夫妻雙方結(jié)婚證明（結(jié)婚證復(fù)印件）或單親撫養(yǎng)子女證明；
5.就業(yè)困難人員的其他證明(如:出具的家庭無(wú)業(yè)證明）；
7.與務(wù)工單位簽訂并經(jīng)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)鑒證的《勞動(dòng)合同》原件及復(fù)印件；
8.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納發(fā)票原件及復(fù)印件；
9.《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《勞動(dòng)保障事務(wù)合同書(shū)》原件及復(fù)印件；
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇十四
1、對(duì)象：4050靈活就業(yè)人員（指男滿50歲、女滿40歲，通過(guò)非正規(guī)勞動(dòng)組織實(shí)現(xiàn)就業(yè)、自己組織起來(lái)就業(yè)和其它形式的就業(yè)，包括家政、個(gè)體及個(gè)體工商戶的雇員等需個(gè)人繳納基本社保、無(wú)正式用工合同的人員）。（包含在區(qū)外辦理4050社保補(bǔ)貼，在我轄區(qū)靈活就業(yè)人員）。
2、流程：4050靈活就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)后，持有效失業(yè)證、勞務(wù)協(xié)議或勞動(dòng)合同（注明工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資收入）到社區(qū)居委會(huì)登記，并填寫靈活就業(yè)登記證明。
3、經(jīng)社區(qū)工作人員調(diào)查核實(shí)、公示后無(wú)異議的，社區(qū)在靈活就業(yè)登記證明上蓋章（補(bǔ)貼日期從靈活就業(yè)登記日期開(kāi)始算）。
二、補(bǔ)貼申請(qǐng)。
1、時(shí)間及地點(diǎn)：每年3月和9月到戶籍所在地社區(qū)申請(qǐng)。
2、補(bǔ)貼對(duì)象：戶口在我社區(qū)的就業(yè)困難人員（已進(jìn)行就業(yè)登記的4050靈活就業(yè)人員）。
3、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及期限：補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按其實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的2/3計(jì)算（可以只辦一種）；補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年（中斷的累計(jì)36個(gè)月）。
4、所需證件：
2)戶口地街道社保所蓋章的靈活就業(yè)登記證明；
3)身份證原件及復(fù)印件（身份證與戶口簿地址不一樣的要帶戶口簿原件及復(fù)印件）；
5)失業(yè)證原件及復(fù)印件（職工失業(yè)證、下崗證、城鎮(zhèn)失業(yè)證要求在有效期內(nèi)）；
6)在公益性崗位就業(yè)和個(gè)體工商戶雇工還需提供勞務(wù)協(xié)議、個(gè)體工商戶雇主還需提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，家政需提供雇主身份證復(fù)印件。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇十五
20xx年,我局婦委會(huì)在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市婦聯(lián)的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八大精神，按照“巾幗建功”活動(dòng)工作部署，圍繞婦女勞動(dòng)就業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，以提高婦女素質(zhì)為基礎(chǔ)，以推動(dòng)?jì)D女創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)為重點(diǎn)，積極引導(dǎo)，激勵(lì)帶動(dòng)，廣大婦女為推動(dòng)我市精神文明建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、結(jié)合女性特點(diǎn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
為全面建立學(xué)習(xí)型組織，努力提高婦女業(yè)務(wù)素質(zhì)。結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，采取多種形式，廣泛開(kāi)展女職工“崗位建功，崗位成才”的“巾幗建功”競(jìng)賽業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，引導(dǎo)女職工樹(shù)立“有學(xué)識(shí)才有能力、有作為才有位置”的理念，啟發(fā)女職工勤奮好學(xué)、發(fā)展創(chuàng)新的自覺(jué)性和主動(dòng)性。同時(shí)，結(jié)合部門職能，我局還制作了基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)匯編、涉企服務(wù)手冊(cè)、政策法規(guī)講義等業(yè)務(wù)知識(shí)讀本，組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，利用每周五下午集體學(xué)習(xí)時(shí)間，各部門輪流講授業(yè)務(wù)知識(shí)，讓廣大職工在掌握本職業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，也學(xué)習(xí)了解本系統(tǒng)其它業(yè)務(wù)知識(shí)，并在部門內(nèi)舉行了各類技術(shù)比武活動(dòng)3次，充分激發(fā)廣大女職工自覺(jué)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力的積極性。
結(jié)合本系統(tǒng)特點(diǎn)，以重大節(jié)日和大型活動(dòng)為契機(jī)，積極舉行和參加各種類型的演講會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽。廣場(chǎng)文藝表演等，向廣大女職工宣傳黨的方針政策、勞動(dòng)法律法規(guī)，讓她們?cè)诨顒?dòng)中增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，在運(yùn)動(dòng)中增強(qiáng)體質(zhì)，進(jìn)一步豐富了女職工的文化娛樂(lè)生活，為精神文明建設(shè)增添了豐富的內(nèi)涵。
1.認(rèn)真開(kāi)展“巾幗文明崗”創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，成效顯著。我局目前有煙臺(tái)市級(jí)“巾幗文明崗”一處、龍口市級(jí)“巾幗文明崗”兩處。在市婦聯(lián)組織的“愛(ài)心捐款”活動(dòng)中“巾幗文明崗”共捐款500元。連續(xù)多年獲得了婦女工作先進(jìn)集體、三八紅旗集體和龍口市“三八紅旗手”等榮譽(yù)稱號(hào)，這些榮譽(yù)的取得，極大地鼓舞了廣大職工的工作積極性，有力地推動(dòng)了我局“巾幗建功”活動(dòng)的開(kāi)展。
2.開(kāi)展豐富多彩的家庭建設(shè)活動(dòng)。在系統(tǒng)內(nèi)認(rèn)真組織開(kāi)展“和諧文明家庭”及優(yōu)秀家庭成員評(píng)選活動(dòng)，及時(shí)將評(píng)選出的優(yōu)秀典型上報(bào)市婦聯(lián)，并組織廣大女職工向她們學(xué)習(xí)，引導(dǎo)女職工在單位兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真做好本職工作，在家庭中孝親敬老，盡心盡力扮演好自己作為母親、妻子和媳婦的角色，充分發(fā)揮好女性在家庭生活中的重要作用。
3.積極做好“兩綱”的宣傳教育工作，推動(dòng)“兩綱”的實(shí)施。按照上級(jí)要求，開(kāi)展《婦女權(quán)益保障法》宣傳活動(dòng)，努力將婦女權(quán)益知識(shí)的普及推向全社會(huì)。
4.大力開(kāi)展巾幗建功活動(dòng)。一是不間斷地組織工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)練兵活動(dòng)，努力提高工作效率和業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)群眾滿意度。二是積極參與市婦聯(lián)組織的活動(dòng)。在全市志愿包幫“春蕾女童”的活動(dòng)中，我局認(rèn)真組織各部門了解女童信息，進(jìn)行結(jié)對(duì)包幫，共新結(jié)對(duì)8名春蕾女童，并繼續(xù)資助往年的6名春蕾女童，積極捐款，解決女童學(xué)習(xí)生活上的困難。
三、調(diào)整完善對(duì)女性困難人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶措施。
一是積極幫扶以女性為重點(diǎn)的就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)。通過(guò)開(kāi)展“就業(yè)援助月”等活動(dòng)，加大對(duì)女性失業(yè)人員的就業(yè)援助力度。同時(shí)，依托各基層就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的女性就業(yè)困難群體進(jìn)行普查，實(shí)行逐人登記，分類造冊(cè)，建立分類管理臺(tái)帳，積極引導(dǎo)女性就業(yè)困難人員通過(guò)自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)等多種方式實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)。截至11月底，共幫扶755名申請(qǐng)就業(yè)援助的女性就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，占幫扶就業(yè)總?cè)藬?shù)的。為“4050”等女性困難就業(yè)群體人員發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼萬(wàn)元。
二是加大各類型企業(yè)吸納安置婦女群體就業(yè)力度。深入企業(yè)上門講解相關(guān)政策法規(guī)，使全市各類型企業(yè)了解相關(guān)扶持政策內(nèi)容，積極鼓勵(lì)其吸納安置女性就業(yè)困難人員，通過(guò)廣泛宣傳，營(yíng)造全社會(huì)共同關(guān)心關(guān)注女性困難人員再就業(yè)的良好氛圍。今年以來(lái)，共有55名女性就業(yè)困難人員被各類型企業(yè)吸納安置就業(yè)。
三是落實(shí)女性創(chuàng)業(yè)人員小額擔(dān)保貸款政策。協(xié)調(diào)市婦聯(lián)、市財(cái)政等相關(guān)部門，加大女性小額擔(dān)保貸款政策落實(shí)力度，對(duì)符合現(xiàn)行小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)人條件的城鄉(xiāng)婦女，新發(fā)放的個(gè)人小額擔(dān)保貸款最高額度提高至8萬(wàn)元，對(duì)符合條件的婦女合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)就業(yè)的，可將人均貸款額度上限提高至10萬(wàn)元。今年以來(lái)，共為17名符合條件的女性創(chuàng)業(yè)人員申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款，貸款金額達(dá)到136萬(wàn)元。
四是按照培訓(xùn)為就業(yè)服務(wù)、就業(yè)依托培訓(xùn)的思路，不斷完善培訓(xùn)設(shè)施，整合培訓(xùn)資源，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，多形式多層次幫助女性下崗失業(yè)人員、女性農(nóng)村富余勞動(dòng)力等群體人員“加油充電”，“變輸血為造血”。截止目前，共培訓(xùn)女性人員4680名，其中女性創(chuàng)業(yè)人數(shù)240名。
四、加大女職工生育保障的落實(shí)力度。
落實(shí)好女職工生育期間基本生活和生育醫(yī)療待遇，維護(hù)女職工合法權(quán)益。在全面貫徹《^v^人口與計(jì)劃生育法》和《山東省人口計(jì)劃生育條例》的同時(shí)，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定，我局結(jié)合實(shí)際制定了《龍口市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》。我市實(shí)行生育保險(xiǎn)與養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)捆綁運(yùn)作，一票征繳，即凡是參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位和個(gè)人都要參加生育保險(xiǎn)。今年截至11月底，共為1247名符合生育條件的女職工按時(shí)足額發(fā)放了生育醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)406萬(wàn)元，發(fā)放生育津貼1141萬(wàn)元，另外有320名男職工享受生育醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)58萬(wàn)元。
一年來(lái)，我局婦委會(huì)在工作方面取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)。
的要求還存在著差距。一是對(duì)“巾幗建功”活動(dòng)重要性認(rèn)識(shí)上還有差距；二是在對(duì)全面提高婦女思想道德素質(zhì)、文化科技素質(zhì)方面的政策、資金、信息等多方面關(guān)注和投入不足，培訓(xùn)力度不強(qiáng)，女職工的知識(shí)更新、技能增長(zhǎng)、素質(zhì)提高跟不上形勢(shì)發(fā)展的需要；三是探索、深化婦女活動(dòng)的新思路和新方法不多。
下一步，我們將結(jié)合部門實(shí)際，積極探索推動(dòng)?jì)D女工作長(zhǎng)效發(fā)展的新機(jī)制，新方法，不斷完善組織婦女學(xué)習(xí)制度，加大各類婦女政策宣傳力度，提升婦女就業(yè)保障、權(quán)益保護(hù)工作力度，推動(dòng)?jì)D女工作取得新發(fā)展，再上新臺(tái)階。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇一
就業(yè)是人生的大事，對(duì)于像我這樣的就業(yè)困難人員更是如此。在經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)次失敗后，我決定參加培訓(xùn)，希望能夠提高自己的職業(yè)技能，從而找到一份合適自己的工作。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的培訓(xùn)，我深刻地體會(huì)到了培訓(xùn)的重要性，同時(shí)也總結(jié)出了自己的心得體會(huì)。
第二段：培訓(xùn)課程讓我獲得了更多的知識(shí)技能。
在培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)了許多我以前不曾接觸過(guò)的新知識(shí)和新技能。比如，我學(xué)會(huì)了一些基本的職業(yè)技能，如電腦操作、辦公軟件使用、書(shū)寫簡(jiǎn)歷等等。通過(guò)實(shí)踐和老師的指導(dǎo)，我加強(qiáng)了對(duì)這些技能的掌握，從而更有自信地應(yīng)對(duì)面試等工作中的環(huán)節(jié)。
第三段：培訓(xùn)中積極參與課堂活動(dòng)與小組討論。
除了課程的學(xué)習(xí)，我還參與了很多課堂活動(dòng)和小組討論。這些活動(dòng)可以讓我和同學(xué)們更好地交流溝通，在討論中獲取更多的信息和見(jiàn)解，有助于更深入地理解課堂內(nèi)容。同時(shí)，培訓(xùn)也為我們提供了很多機(jī)會(huì)和平臺(tái)，讓我們展示自己的才能和優(yōu)勢(shì)，以便更好地獲得就業(yè)機(jī)會(huì)。
第四段：培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到了自己的不足與提升空間。
通過(guò)培訓(xùn)，我意識(shí)到自己的職業(yè)技能還有很大的提升空間。我以此為契機(jī)，努力進(jìn)一步提升自己的技能水平，增強(qiáng)自己的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)自己在人際交往等方面還需要更多的努力，以及在了解就業(yè)市場(chǎng)和行業(yè)方向方面還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)和深造。
第五段：結(jié)語(yǔ)。
總之，在培訓(xùn)過(guò)程中，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，這些將給我今后的就業(yè)之路帶來(lái)極大的幫助。我也深刻地認(rèn)識(shí)到了自己的不足和可以改進(jìn)的方面，并決心在未來(lái)的發(fā)展中繼續(xù)努力提升自己的職業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)力，成為一名更好的職場(chǎng)人。同時(shí)，我也希望更多的就業(yè)困難人員能夠通過(guò)培訓(xùn)獲得更多的知識(shí)與技能，在自己的職業(yè)道路上走得更加順利。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇二
20xx年，我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣農(nóng)村工作和扶貧工作會(huì)議精神，扶貧開(kāi)發(fā)工作以加強(qiáng)農(nóng)村基層組織為核心，以建設(shè)新農(nóng)村為主題，緊扣“整村推進(jìn)、勞務(wù)培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)扶貧”三項(xiàng)重點(diǎn)，制定發(fā)展規(guī)劃，積極爭(zhēng)取項(xiàng)目，多方籌措資金，健全扶貧機(jī)制，強(qiáng)化扶貧職責(zé)，全力實(shí)施“基礎(chǔ)扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、生態(tài)扶貧、科技扶貧、社會(huì)扶貧”五項(xiàng)工程，扶貧工作取得階段性成果，現(xiàn)總結(jié)如下：
我鎮(zhèn)xx、xx、xx、xx、xx、xx等6個(gè)省定扶貧村均分布在山區(qū)，共有50個(gè)村民小組，723戶3079人，貧困人口2354人，占總?cè)丝诘?6.4%。上述6個(gè)村境內(nèi)交通不便，歷史自然條件差，人口整體素質(zhì)低，村民文化程度不高，科技扶貧難度大;特色產(chǎn)業(yè)多以零星種養(yǎng)為主，尚未構(gòu)成品牌和經(jīng)規(guī)規(guī)模，生產(chǎn)水平低下，群眾生活困難，扶貧底子薄弱，開(kāi)發(fā)任務(wù)艱巨。xx年，縣委決定實(shí)施xx等6個(gè)村為期兩年的扶貧整村推進(jìn)工作，派縣人大辦、縣民政局等17個(gè)單位進(jìn)駐6個(gè)村開(kāi)展扶貧整村推進(jìn)工作。
1、完善機(jī)構(gòu)，建章立制，加強(qiáng)扶貧組織建設(shè)
扶貧工作開(kāi)展的關(guān)鍵在于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有了完整的領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，才能確保各項(xiàng)扶貧工作順利開(kāi)展。我鎮(zhèn)高度重視扶貧工作，加大了對(duì)扶貧工作的領(lǐng)導(dǎo)，將扶貧工作列入重要議事日程，多次召開(kāi)會(huì)議研究部署扶貧工作。成立扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確主要領(lǐng)導(dǎo)作為幫扶工作的第一職責(zé)人，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)具體人員，確定工作目標(biāo)，完善工作機(jī)制。同時(shí)，同時(shí)，各扶貧村也成立了由支部書(shū)記任組長(zhǎng)的扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組，聘請(qǐng)村里有威望的老黨員、老干部、有文化的年青人、婦女干部以及關(guān)心公益事業(yè)的農(nóng)民群眾參與扶貧開(kāi)發(fā)、資金監(jiān)督和項(xiàng)目實(shí)施。突出抓好了村支兩委班子建設(shè)，增強(qiáng)了村支兩委班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號(hào)召力、公信力，為扶貧村脫貧致富、全面發(fā)展供給堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，健全了村規(guī)民約，建立了“三會(huì)一課”等制度。為保證扶貧資金用在刀刃上，確保扶貧工作取得實(shí)效，從規(guī)范管理與民主理財(cái)角度出發(fā)，我鎮(zhèn)引導(dǎo)各扶貧村經(jīng)過(guò)召開(kāi)黨員組長(zhǎng)會(huì)議，民主產(chǎn)生了村理財(cái)小組，成立了村監(jiān)督委員會(huì)，產(chǎn)生了紀(jì)檢委員與村報(bào)帳員，重點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)施與招投標(biāo)工作均經(jīng)過(guò)組長(zhǎng)、黨員、村民代表大會(huì)討論決定，按階段公布扶貧資金的使用情景，保證了扶貧資金使用公開(kāi)、公正、透明。
2、明確重點(diǎn)，理清思路，狠抓扶貧項(xiàng)目建設(shè)。
年初，在確定扶貧項(xiàng)目時(shí)，經(jīng)過(guò)了深入調(diào)研和周密研究，廣泛征求廣大農(nóng)民群眾的意見(jiàn)，讓農(nóng)民群眾提出本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，從自身實(shí)際出發(fā)提出致富增收的想法，并將各種提議匯總，了解貧困戶的真實(shí)愿望。在此基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)積極開(kāi)展調(diào)查、規(guī)劃、設(shè)計(jì)與項(xiàng)目實(shí)施等工作，結(jié)合各扶貧村實(shí)際情景和村民愿望，突出抓好了重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，改善了群眾的生產(chǎn)條件，提高了村民的'生活質(zhì)量，必須程度上改變了貧困村貧窮落后的面貌。一是完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。投入508.5萬(wàn)元建成了xx、xx等村11.3km通暢工程，解決了16個(gè)組群眾出行難問(wèn)題;投入4萬(wàn)元實(shí)施了xx3組1km的通達(dá)工程;投入6萬(wàn)元新修xx村高標(biāo)準(zhǔn)渠道1.01km，解決了3個(gè)組近100畝水田的灌溉難題。二是修建村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所。投入75.3萬(wàn)元修建了xx、xx、xx、xx等4個(gè)村的村級(jí)活動(dòng)中心，解決了村里無(wú)處辦公、無(wú)地開(kāi)會(huì)等問(wèn)題。三是實(shí)施人畜飲水工程項(xiàng)目。投入10萬(wàn)元實(shí)施了xx村人畜飲水工程項(xiàng)目，解決了11、14等4個(gè)個(gè)組的飲水難題。四是實(shí)施農(nóng)網(wǎng)改造項(xiàng)目。投入140.2萬(wàn)，實(shí)施xx、xx等村改造線路15.5km，其中高壓1.2km，新裝電表253塊，投入5萬(wàn)元對(duì)xx村低壓線路進(jìn)行改造，進(jìn)一步提高了三個(gè)村的群眾照明質(zhì)量。
3、群策群力，發(fā)揮特色，拓寬增收渠道。
一是積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。xx年，xx等6個(gè)扶貧村根據(jù)本村氣候、土壤等特點(diǎn)，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，目前已建成了金銀花基地、中藥材基地、油茶基地各一個(gè)，規(guī)模均達(dá)100畝以上，為群眾增收脫貧打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是積極組織勞務(wù)輸出，轉(zhuǎn)移富余勞動(dòng)力。首先組織富余勞動(dòng)力前往縣工業(yè)園、廣州等地進(jìn)廠務(wù)工增加收入;其次要求在本鎮(zhèn)實(shí)施的扶貧開(kāi)發(fā)、水利建設(shè)等項(xiàng)目，必須有10%的勞動(dòng)力是雇傭本鎮(zhèn)農(nóng)民，經(jīng)過(guò)參加工程建設(shè)，增加收入。xx年我鎮(zhèn)共轉(zhuǎn)移富余勞動(dòng)力1470人，人均增收167元。三是加強(qiáng)對(duì)口幫扶單位的聯(lián)系，多方爭(zhēng)取資金，加快脫貧步伐。xx年我鎮(zhèn)17個(gè)幫扶單位，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、陣地建設(shè)、技術(shù)培訓(xùn)等各方面積極開(kāi)展扶貧工作，為幫扶村建起了村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所，解決了修路的部分經(jīng)費(fèi)，組織技術(shù)人員修建水渠，累計(jì)投資達(dá)34萬(wàn)余元，促進(jìn)了扶貧村各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
4、以人為本，協(xié)調(diào)推進(jìn)，突出民生保障。
在實(shí)施整村推進(jìn)扶貧工作過(guò)程中，我鎮(zhèn)牢固樹(shù)立“以人為本”的服務(wù)理念，采取有效措施，加大工作力度，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)社會(huì)事業(yè)的全面發(fā)展。一是社會(huì)保障工作扎實(shí)推進(jìn)。今年xx等6個(gè)村實(shí)施危房改造十余座，解決了40余人住房難問(wèn)題。經(jīng)過(guò)民主評(píng)議、張榜公示等程序評(píng)議245人實(shí)施“兩項(xiàng)制度”銜接，落實(shí)幫扶資金400元人年。新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率均達(dá)95%以上，新農(nóng)保參保率達(dá)85%以上，截止目前，已有485人享受了養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，年內(nèi)236人享受低保補(bǔ)助。二是計(jì)劃生育、綜治穩(wěn)定與安全生產(chǎn)等工作穩(wěn)步發(fā)展。年內(nèi)婦檢率達(dá)100%，上訪戶為零，安全事故為零。
我鎮(zhèn)自實(shí)施整村推進(jìn)扶貧工作以來(lái)，在縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)的共同努力下，雖然取得了一些成績(jī)，貧困現(xiàn)狀得到了必須的改善，但要鞏固扶貧成果，全面推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，形勢(shì)依然嚴(yán)峻：一是實(shí)施整村推進(jìn)扶貧工作，需建設(shè)項(xiàng)目多，且工程量大，項(xiàng)目資金總量大，各扶貧村經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，啟動(dòng)資金不足，無(wú)資金周轉(zhuǎn)本事。二是年初部分計(jì)劃項(xiàng)目還未完成。由于缺乏資金，年初計(jì)劃實(shí)施的高標(biāo)準(zhǔn)渠道、人畜安全飲水工程、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目等還處在啟動(dòng)階段，至今還未落實(shí)到位，欠任務(wù)較多。三是農(nóng)民思想認(rèn)識(shí)不高，對(duì)實(shí)施改善基礎(chǔ)設(shè)施條件的整村推進(jìn)項(xiàng)目抵觸情緒大，工作難度大。農(nóng)民思想認(rèn)識(shí)不高是影響扶貧開(kāi)發(fā)進(jìn)程的一個(gè)重要方面，主要表此刻趕超求進(jìn)思想不強(qiáng)，得過(guò)且過(guò)，缺乏學(xué)習(xí)和理解新生事的思想認(rèn)識(shí)，思想保守，不思積極，等、依、靠思想嚴(yán)重，久而久之構(gòu)成思維定勢(shì)，對(duì)參與式扶貧開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施存在抵觸心理，配合程度不高，導(dǎo)致部分扶貧項(xiàng)目不能得到很好的實(shí)施，在很大程度上阻礙了扶貧開(kāi)發(fā)進(jìn)程。
在以后的工作中，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加大對(duì)扶貧工作的支持力度，幫忙貧困村以整村推進(jìn)扶貧工作為契機(jī)，以項(xiàng)目建設(shè)為重點(diǎn)，鞏固扶貧成果，帶領(lǐng)村民脫貧致富奔小康。一是繼續(xù)加大扶貧開(kāi)發(fā)宣傳力度，切實(shí)轉(zhuǎn)變貧困戶脫貧致富觀念，鼓勵(lì)和幫忙有勞動(dòng)本事的扶貧對(duì)象經(jīng)過(guò)自身努力擺脫貧困。二是著力抓好以下重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，提高群眾的生產(chǎn)生活水平。三是緊緊圍繞村團(tuán)體增收和貧困戶脫貧的中心任務(wù)，建立增加村團(tuán)體收入和貧困戶穩(wěn)定脫貧的長(zhǎng)效機(jī)制。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇三
錫盟失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)17174人，就業(yè)困難人員就業(yè)人數(shù)16884人，消除零就業(yè)家庭戶數(shù)25821戶，零就業(yè)家庭中實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)28731人。
一是加強(qiáng)就失業(yè)登記管理。對(duì)有就業(yè)服務(wù)需求的城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者，開(kāi)展就失業(yè)登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)援助、政策落實(shí)等服務(wù)，將就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目及結(jié)果納入就業(yè)服務(wù)實(shí)名制信息系統(tǒng)實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理。
二是征集就業(yè)崗位。與落戶錫盟開(kāi)工建設(shè)和投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的大項(xiàng)目、大企業(yè)建立用工對(duì)接機(jī)制，調(diào)查用工需求和培訓(xùn)需求，進(jìn)行備案登記。挖掘個(gè)體、私營(yíng)企業(yè)等第三產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)行業(yè)的'用工需求，征集就業(yè)崗位。與盟外建立勞務(wù)協(xié)作關(guān)系，搜集盟外就業(yè)崗位，幫助有外出意愿的人員通過(guò)勞務(wù)輸出實(shí)現(xiàn)異地就業(yè)。繼續(xù)推行用工備案登記和空崗位報(bào)告制度，納入就業(yè)服務(wù)崗位信息資源庫(kù)實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理。每年平均征集就業(yè)崗位達(dá)10萬(wàn)個(gè)。
三是開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)。以用工市場(chǎng)為導(dǎo)向，結(jié)合就業(yè)困難群體的就業(yè)需求和培訓(xùn)需求，有針對(duì)性地組織開(kāi)展汽車駕駛和維修、電氣焊、電子商務(wù)、家政服務(wù)、中草炮制工、保健按摩、服裝裁剪、奶食品制作、動(dòng)物疫病防治等專業(yè)培訓(xùn)，提高職業(yè)技能水平，通過(guò)掌握一技之長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿且具備創(chuàng)業(yè)條件的就業(yè)困難群體，組織參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高創(chuàng)業(yè)意識(shí)和能力，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。
四是落實(shí)各項(xiàng)補(bǔ)貼。對(duì)招用就業(yè)困難人員的各類用工單位落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員兌現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)參加培訓(xùn)的就業(yè)困難人員落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，對(duì)參加國(guó)家職業(yè)資格考試并取得合格證書(shū)的兌現(xiàn)職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。對(duì)被安排在政府投資開(kāi)發(fā)的公益性崗位的就業(yè)困難人員，給予公益性崗位補(bǔ)貼。十八大以來(lái)，為57202人兌現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金34231.42萬(wàn)元；為3797人兌現(xiàn)公益性崗位補(bǔ)貼資金2957.1萬(wàn)元。
五是圍繞零就業(yè)家庭成員的實(shí)際需要，有針對(duì)性地開(kāi)展崗位援助、技能援助、政策援助和服務(wù)援助，實(shí)施精準(zhǔn)化就業(yè)援助。依托各基層勞動(dòng)保障平臺(tái)，對(duì)符合條件的零就業(yè)家庭成員及時(shí)予以認(rèn)定，制定個(gè)性化援助方案，提供“六送一落實(shí)”即送崗位、送政策、送信息、送服務(wù)、送培訓(xùn)、送溫暖和落實(shí)政策等服務(wù)，實(shí)現(xiàn)宣傳到位、走訪到位和幫扶到位，使零就業(yè)家庭成員真正獲得就業(yè)援助。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇四
按照市勞發(fā)[20xx]xx號(hào)文件《關(guān)于開(kāi)展全市就業(yè)援助周活動(dòng)的通知》要求，進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作。我局下上齊心，全力以赴，以“就業(yè)援助你我他，真情相助渡難關(guān)”為主題，逐戶家訪，提供即時(shí)崗位援助，量身訂制一對(duì)一跟蹤幫扶，開(kāi)展主題活動(dòng)，落實(shí)扶持政策，取得了良好的社會(huì)效益?，F(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下：
接到通知后，我局立刻召開(kāi)會(huì)議，認(rèn)真分析蓮湖區(qū)目前就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)困難群體狀況，精心制定活動(dòng)方案，并對(duì)援助工作進(jìn)行部署。要求各街辦、社區(qū)結(jié)合《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》，充分利用宣傳欄、街道懸幅、交通站點(diǎn)等現(xiàn)有資源，發(fā)揮社會(huì)團(tuán)體、已有就業(yè)援助典型等力量，設(shè)立宣傳點(diǎn)、咨詢點(diǎn)。并與報(bào)紙、電臺(tái)等媒體合作，廣泛宣傳“就業(yè)援助周活動(dòng)”，宣傳政策，解答困惑，讓就業(yè)法律法規(guī)和援助政策家喻戶曉。
本著為“解難題，辦實(shí)事”的目的，我局開(kāi)展對(duì)就業(yè)困難群體和“零就業(yè)家庭”的摸底調(diào)查工作，通過(guò)逐戶家訪，了解援助對(duì)象的困難與需求、失業(yè)原因、技能特長(zhǎng)等，有針對(duì)性的提供政策咨詢與就業(yè)信息。并對(duì)一些難以直接解決就業(yè)的援助對(duì)象，量身定制援助計(jì)劃，確定“一對(duì)一”的跟蹤幫扶人員。我們還專門建立了援助檔案，不僅將已經(jīng)解決就業(yè)的.援助對(duì)象登記造冊(cè)，對(duì)沒(méi)有解決就業(yè)的援助對(duì)象也進(jìn)行了詳細(xì)的登記，為下一階段的后續(xù)服務(wù)工作和盡可能實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)奠下基礎(chǔ)。
為使就業(yè)援助力度更大，受益人群更多，充分運(yùn)用現(xiàn)有就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)以及職業(yè)介紹系統(tǒng)，為援助對(duì)象和用工單位拉線牽媒。調(diào)整思路，發(fā)動(dòng)社會(huì)職介力量，實(shí)現(xiàn)政府、社會(huì)職介機(jī)構(gòu)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)信息資源共享，各種渠道幫助援助對(duì)象盡快找到工作。落實(shí)用工補(bǔ)助和社保補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)用人單位積極吸納就業(yè)。對(duì)轄區(qū)積極響應(yīng)政府倡議，承諾不裁員的企業(yè)搞好服務(wù)，提供更多幫助。動(dòng)員街道、社區(qū)結(jié)合本轄區(qū)內(nèi)各方面需求，開(kāi)發(fā)各種公益性崗位，幫助一批援助對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。連手多家企業(yè)，在區(qū)勞動(dòng)力資源市場(chǎng)，以及轄區(qū)內(nèi)主要商貿(mào)集中、人口密集的地段，開(kāi)展“政策落實(shí)主題日”活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)宣傳、咨詢、解答就業(yè)再就業(yè)政策問(wèn)題；進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)；推行職業(yè)技能培訓(xùn)；提供就業(yè)崗位。各種形式的活動(dòng)開(kāi)展，不僅擴(kuò)大了就業(yè)援助行動(dòng)的影響，樹(shù)立勞動(dòng)保障部門履行職責(zé)、促進(jìn)就業(yè)的社會(huì)形象，更因覆蓋面積廣、援助力度大、受益人數(shù)多而得到了廣大就業(yè)困難人員的一致好評(píng)和全社會(huì)的普遍贊譽(yù)。
積極探索，完善機(jī)制。就業(yè)援助周活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，在政策宣傳上形式了良好的社會(huì)氛圍，真正解決了部分就業(yè)困難人員的實(shí)際困難，取得了一定的成績(jī)。我局將繼續(xù)幫助尚未解決就業(yè)的困難人員樹(shù)立信心，確立目標(biāo)，提高認(rèn)識(shí)，盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。并在此基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極探索，逐步建立完善的就業(yè)援助機(jī)制，把再就業(yè)援助工作作為關(guān)愛(ài)民心，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作為頭等大事掌抓不懈。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇五
1、出臺(tái)專項(xiàng)政策，全面推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新。為全面激發(fā)全社會(huì)創(chuàng)新潛能和創(chuàng)業(yè)活力，由我局負(fù)責(zé)起草，經(jīng)市政府八屆十九次常務(wù)會(huì)議討論出臺(tái)了《**市推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新實(shí)施意見(jiàn)》(同政發(fā)[2020號(hào))。《意見(jiàn)》在提升創(chuàng)業(yè)能力、降低創(chuàng)業(yè)門檻、落實(shí)貸款貼息、發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)助及營(yíng)造社會(huì)環(huán)境等方面，為大學(xué)生、引進(jìn)人才和本地人才三類創(chuàng)業(yè)群體提供了全面的創(chuàng)業(yè)扶持政策，政策性強(qiáng)、覆蓋面廣、可操作性強(qiáng)。
2、對(duì)接崗位供需，我市用工招聘洽談常態(tài)化。為了滿足新形勢(shì)下的企業(yè)用工需求，2020年截至目前，就業(yè)局聯(lián)合市扶貧辦、市總工會(huì)、市婦聯(lián)等部門舉辦了7場(chǎng)招聘洽談活動(dòng)，提供各類崗位2160余個(gè)，參會(huì)人員2570余人，達(dá)成就業(yè)意愿人數(shù)806人，發(fā)放各類宣傳名冊(cè)6700余份。
3、社保補(bǔ)貼擴(kuò)面，擴(kuò)大惠民政策受益群體。我市社保補(bǔ)貼發(fā)放范圍一直圍繞國(guó)有企業(yè)和集體企業(yè)中“4555”人員。為使國(guó)家就業(yè)政策最大限度惠及民生，4月18日，經(jīng)**市人民政府第八屆一二零次市長(zhǎng)辦公會(huì)審議通過(guò)：將城鎮(zhèn)靈活就業(yè)“4555”參保人員納入社保補(bǔ)貼范圍。2020年，共為1474人發(fā)放社保補(bǔ)貼286.01萬(wàn)元。其中，擴(kuò)面新增受益630人。
4、調(diào)整培訓(xùn)方向，助力就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。2020就業(yè)局在培訓(xùn)工作中結(jié)合就業(yè)形勢(shì)的變化及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方向，舉辦各類培訓(xùn)班8個(gè)，完成各類培訓(xùn)405人，培訓(xùn)全程實(shí)名制管理。其中，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)學(xué)員58人;舉辦育嬰員培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)108人;舉辦中式面點(diǎn)師培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)143人;舉辦電子商務(wù)培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)54人;舉辦養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)42人，其中農(nóng)村貧困人員17人。
5、強(qiáng)化扶貧幫困，就業(yè)扶貧工作取得階段性成效。按照市委部署要求，我局在精準(zhǔn)扶貧工作中與**鎮(zhèn)新街村結(jié)成幫扶對(duì)子。接到文件后，我局迅速組織全局干部深入幫扶村走訪，幫助包扶村建檔立卡，解決包扶戶住房、就醫(yī)、就業(yè)、子女就學(xué)、小額擔(dān)保貸款、低保、入養(yǎng)老院等問(wèn)題，幫助貧困戶研究增收項(xiàng)目，并于中秋、元旦、春節(jié)對(duì)貧困戶進(jìn)行走訪慰問(wèn)。與此同時(shí)，我局還承擔(dān)著全市就業(yè)(創(chuàng)業(yè))扶貧工作，起草制定了《**市人力資源和社會(huì)保障局實(shí)施勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)促脫貧工作方案》和《**市人力資源和社會(huì)保障局新型城鎮(zhèn)化綜合試點(diǎn)實(shí)施方案》。一是開(kāi)展“兩次調(diào)查”。9月18日，我局制定了專項(xiàng)表格下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開(kāi)展了第一次就業(yè)、培訓(xùn)意愿調(diào)查。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)上報(bào)情況，登記有就業(yè)意愿人員34人，其中貧困勞動(dòng)力10人;有培訓(xùn)意愿人員21人，其中貧困勞動(dòng)力8人;無(wú)創(chuàng)業(yè)意愿人員;勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移貧困人員238人;新型城鎮(zhèn)化綜合試點(diǎn)帶動(dòng)轉(zhuǎn)移貧困人員175人。10月20日，市委書(shū)記許德東同志到我局檢查就業(yè)(創(chuàng)業(yè))精準(zhǔn)扶貧工作時(shí)指出：要將已脫貧貧困戶納入就業(yè)意愿調(diào)查范圍。為此，我局精心籌劃開(kāi)展了第二次調(diào)查。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，外出就業(yè)意愿的47人，有培訓(xùn)意愿的84人，全部為已脫貧貧困戶。二是搭建“一個(gè)平臺(tái)”。針對(duì)有就業(yè)意愿農(nóng)村貧困人員與用工企業(yè)接觸困難這一實(shí)際，我局搭建了招聘洽談平臺(tái)舉辦了四場(chǎng)扶貧專場(chǎng)招聘會(huì)，共計(jì)提供各類崗位1520個(gè)，城鄉(xiāng)參會(huì)人員1130人，達(dá)成就業(yè)意向380余人，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放招聘信息傳單3800余份。三是勞務(wù)(轉(zhuǎn)移)輸出促轉(zhuǎn)移。我局把勞務(wù)輸出作為促進(jìn)農(nóng)村貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的重要渠道，充分利用**對(duì)俄口岸城市這一優(yōu)勢(shì)，積極與域內(nèi)外建立勞務(wù)聯(lián)系，深入挖掘用工崗位，開(kāi)展勞務(wù)輸出。截至目前，我市農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困人口246人。四是“送崗下鄉(xiāng)”促就業(yè)。前移扶貧陣地，于11月15日至18日主動(dòng)深入樂(lè)業(yè)鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)、三村鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)開(kāi)展“精準(zhǔn)扶貧，送崗下鄉(xiāng)”活動(dòng)。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇六
按照區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于精準(zhǔn)扶貧工作的安排部署和《中共xx市xx區(qū)委員會(huì)xx市xxx區(qū)人民政府關(guān)于成立xx市xxx區(qū)精準(zhǔn)扶貧指揮部的通知》（xxx委會(huì)〔20xx〕89號(hào)）要求，我們堅(jiān)持把精準(zhǔn)扶貧工作作為今年工作的重中之重，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，全面動(dòng)員，狠抓工作落實(shí)，確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展、有序推進(jìn)。
公共服務(wù)組由區(qū)委辦、區(qū)委宣傳部、區(qū)人社局、區(qū)教育局等13個(gè)單位組成，區(qū)人社局為牽頭單位，工作主要職責(zé)為大力開(kāi)展教育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、公共文化等扶貧工作，及時(shí)健全完善醫(yī)療救助、貧困人口養(yǎng)老保障體系，落實(shí)貧困人口低保政策，加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造良好社會(huì)氛圍。自精準(zhǔn)扶貧工作開(kāi)展以來(lái)，各成員單位緊緊圍繞本單位職責(zé)，各項(xiàng)工作均取得了良好的效果。
（一）制定方案，明確職責(zé)。自開(kāi)展該項(xiàng)工作以來(lái)，公共服務(wù)組制定了方案，明確了總體要求、目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)了各成員單位具體工作資料；各成員單位均圍繞工作職責(zé)和資料，下派了本單位精準(zhǔn)扶貧工作組到聯(lián)系村扎實(shí)開(kāi)展精準(zhǔn)扶貧工作。
（二）緊扣主題，推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。結(jié)合我區(qū)的實(shí)際情景，以提高貧困群眾的勞動(dòng)技能和幫扶就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為突破口，經(jīng)過(guò)將“xxxx家政服務(wù)員”打造成為“廣西優(yōu)秀勞務(wù)品牌”和打造農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園，不斷提升職業(yè)技能培訓(xùn)水平和勞務(wù)輸出質(zhì)量和落實(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等各項(xiàng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)幫扶政策，幫忙農(nóng)民群眾增強(qiáng)自主創(chuàng)業(yè)的能力；以開(kāi)設(shè)家政服務(wù)員、維修電工、家禽飼養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等為培訓(xùn)主要資料，讓廣大群眾能夠根據(jù)自我的意愿和需求自主選擇培訓(xùn)項(xiàng)目。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前共舉辦各類技能培訓(xùn)班52班次，累計(jì)培訓(xùn)各類人員2123人，累計(jì)支出培訓(xùn)補(bǔ)貼資金約230萬(wàn)元。經(jīng)過(guò)開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，幫忙460名貧困群眾掌握了實(shí)用的勞動(dòng)技能，幫忙175名就業(yè)困難人員解決了再就業(yè)的問(wèn)題，為他們?cè)缛彰撠毚蛳铝肆己玫幕A(chǔ)，有力助推xx區(qū)精準(zhǔn)扶貧工作的開(kāi)展。同時(shí)，一批貧困群眾實(shí)現(xiàn)了脫貧致富，如寺山鎮(zhèn)烏慢村村民何振華，在參加人社部門組織開(kāi)展的技能培訓(xùn)后，掌握了家禽飼養(yǎng)技術(shù)，從僅靠?jī)僧€土維持生計(jì)，發(fā)展成了養(yǎng)殖肉鴨大戶，目前擁有1300多平方米養(yǎng)殖棚，存欄肉鴨3000余只，預(yù)計(jì)年收入將達(dá)6萬(wàn)元。
（三）立足民生，推進(jìn)教育扶貧。一是精準(zhǔn)實(shí)施幼兒園幫扶計(jì)劃，幫忙貧困地區(qū)擴(kuò)大學(xué)前教育資源，切實(shí)解決貧困地區(qū)“入園難”問(wèn)題。20xx年至20xx年期間，改造建設(shè)143所農(nóng)村幼兒園，20xx年開(kāi)始籌建的城南新區(qū)幼兒園，已完成前期工作。二是精準(zhǔn)實(shí)施義務(wù)教育薄弱學(xué)校幫扶計(jì)劃，幫忙貧困地區(qū)學(xué)校改善基本辦學(xué)和生活條件，讓貧困地區(qū)少兒享受到更加公平的優(yōu)質(zhì)教育。三是精準(zhǔn)實(shí)施高中階段教育幫扶計(jì)劃，幫忙貧困地區(qū)加快普及高中階段教育，進(jìn)一步提高貧困地區(qū)勞動(dòng)者素質(zhì)。四是精準(zhǔn)實(shí)施特殊教育幫扶計(jì)劃，幫忙貧困地區(qū)完善特殊教育體系，促進(jìn)貧困地區(qū)殘疾兒童理解適宜的教育。五是精準(zhǔn)實(shí)施學(xué)生學(xué)業(yè)幫扶計(jì)劃，幫忙貧困地區(qū)學(xué)生無(wú)障礙上學(xué)，確保建檔立卡貧困戶子女應(yīng)助盡助。六是精準(zhǔn)實(shí)施教師隊(duì)伍幫扶計(jì)劃，幫忙貧困地區(qū)培養(yǎng)造就“下得去、留得住、教得好”的好教師，為貧困地區(qū)教育發(fā)展供給堅(jiān)實(shí)的保障。
（四）強(qiáng)化宣傳力度，營(yíng)造良好扶貧氛圍。在xx電視臺(tái)xx新聞開(kāi)設(shè)“扶貧攻堅(jiān)”專欄，加強(qiáng)與上級(jí)媒體的合作，積極探索新形勢(shì)下管理體制，進(jìn)一步做好我區(qū)精準(zhǔn)扶貧工作政策、經(jīng)驗(yàn)典型宣傳合工作，《xx3000名干部入戶開(kāi)展精準(zhǔn)識(shí)別工作》、《xx區(qū)精準(zhǔn)扶貧：“一事一議”項(xiàng)目向貧困村傾斜”》、《xx區(qū)：扶貧先扶路百姓樂(lè)增收》等新聞報(bào)道被各級(jí)新聞媒體上刊登轉(zhuǎn)載。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我區(qū)精準(zhǔn)扶貧宣傳報(bào)道在市級(jí)以上媒體上稿82篇次。
（五）規(guī)范管理，完善社會(huì)保障體系。以開(kāi)展精準(zhǔn)扶工作為契機(jī)，及時(shí)糾正處理“人情?！?、“關(guān)系保”、“權(quán)力?！焙万_保等問(wèn)題，促進(jìn)低保工作公開(kāi)、公平、公正，維護(hù)困難群眾的基本利益，截止目前，全區(qū)在冊(cè)享受低保人數(shù)38970人，其中享受城鎮(zhèn)低保人數(shù)市6533人，享受農(nóng)村低保人數(shù)是32437人，經(jīng)過(guò)精準(zhǔn)扶貧后共清退低保人數(shù)是6821人，其中清退城鎮(zhèn)低保人數(shù)是2271人，清退農(nóng)村低保人數(shù)是4550人，新增280戶816人，其中城市低保35戶72人，農(nóng)村低保245戶744人；積極開(kāi)展農(nóng)村婦女小額信貸財(cái)政貼息工作，用足用好國(guó)家有關(guān)扶持政策，為貼合條件又有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村婦女供給資金扶持，截止目前，為4名農(nóng)村貧困婦女發(fā)放了“貧困母親兩癌救助專項(xiàng)基金”，每人1萬(wàn)元。
（六）落實(shí)項(xiàng)目，提升公共文化服務(wù)。結(jié)合我區(qū)精準(zhǔn)扶貧工作，今年文化惠民工程優(yōu)先向貧困村傾斜，按照自治區(qū)文件的相關(guān)要求，20xx年村級(jí)公共服務(wù)中心的建設(shè)點(diǎn)優(yōu)先研究貼合建設(shè)條件的'貧困村，目前經(jīng)過(guò)調(diào)查摸底和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報(bào)的建設(shè)點(diǎn)材料，認(rèn)真篩選完成了擬建設(shè)點(diǎn)的選點(diǎn)工作。同時(shí)，組織文藝輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)排練文藝節(jié)目，力爭(zhēng)春節(jié)過(guò)后深入貧困村開(kāi)展文藝培訓(xùn)和輔導(dǎo)。
（七）籌集資金，加大幫持力度。一是籌8000元獎(jiǎng)勵(lì)梁明、李世顧等4名農(nóng)村青年致富帶頭人，有效的輻射周邊的青年群眾；二是為七洞鄉(xiāng)坡六村群眾贈(zèng)送1.2萬(wàn)元化肥鼓勵(lì)農(nóng)村群眾大力發(fā)展種桑養(yǎng)蠶業(yè)；三是出資5000元為七洞鄉(xiāng)坡六村小學(xué)硬化校門道路和修繕村委辦公樓；四是為寺山鎮(zhèn)上水村委捐贈(zèng)12噸水泥，用于硬化村委周邊道路。
（一）部分成員單位工作不夠主動(dòng)。表此刻部分成員單位主要領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，沒(méi)有把精準(zhǔn)扶貧工作放到重要日程，開(kāi)展工作過(guò)程中取得的效果不明顯，配合牽頭單位也不夠，報(bào)送材料不及時(shí)，甚至有些單位不報(bào)送材料。
（二）部分成員單位工作面存在局限性。表此刻部分成員單位精準(zhǔn)扶貧工作只限下派工作組開(kāi)展精準(zhǔn)識(shí)別，沒(méi)有較好的圍繞我區(qū)精準(zhǔn)扶貧指揮部下達(dá)的主要職責(zé)開(kāi)展工作。
（一）高度重視，提高認(rèn)識(shí)。督促各成員單位要提高意識(shí)，將精準(zhǔn)扶貧工作列入重要議程，并使入常態(tài)化。
（二）明確職責(zé)，提高覆蓋面。督促各成員單位要緊密結(jié)合本單位職能和我區(qū)精準(zhǔn)扶貧指揮部下達(dá)的主要職責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作，使廣大貧困人群享受更多、更廣的扶貧資料。
（三）加大投入，搞高扶貧力度。督促各成員單位要繼續(xù)加大對(duì)精準(zhǔn)扶貧的投入，使廣大貧困人群盡快脫貧致富。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇七
從市人力社保局獲悉，本市日前對(duì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行完善，本市零就業(yè)家庭、單親家庭、贍養(yǎng)患重大疾病直系親屬家庭人員，及城鎮(zhèn)低保家庭中男年滿50周歲、女年滿40周歲人員，從事靈活就業(yè)的，由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予75%的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。其他經(jīng)認(rèn)定的男年滿50周歲、女年滿40周歲的就業(yè)困難人員，從事靈活就業(yè)的，由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予50%的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。靈活就業(yè)人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的期限為三年，期滿自行終止。
據(jù)介紹，11月1日前已經(jīng)享受補(bǔ)貼的，補(bǔ)貼期限自月1日開(kāi)始計(jì)算;2011年11月1日后申請(qǐng)享受補(bǔ)貼的人員，按享受補(bǔ)貼開(kāi)始時(shí)間計(jì)算。對(duì)于補(bǔ)貼期滿時(shí)男年滿55周歲、女年滿45周歲的人員，可以在補(bǔ)貼期滿前30日內(nèi)，向街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障服務(wù)中心提出繼續(xù)享受補(bǔ)貼申請(qǐng)，經(jīng)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障服務(wù)中心核實(shí)，區(qū)縣失業(yè)保險(xiǎn)管理部門復(fù)核后，可以繼續(xù)享受補(bǔ)貼。其間經(jīng)年度核查符合條件的，可享受至退休年齡;補(bǔ)貼期滿時(shí)，男不滿55周歲、女不滿45周歲的人員，可以在補(bǔ)貼期滿后60日內(nèi)到街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障服務(wù)中心進(jìn)行失業(yè)登記，符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的，經(jīng)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障服務(wù)中心初審，區(qū)縣失業(yè)保險(xiǎn)管理部門復(fù)核后，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。其中，在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間再次實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)又不符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件的，可以申請(qǐng)一次性領(lǐng)取不超過(guò)12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。
男不滿55周歲、女不滿45周歲的人員，只能享受一次靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。達(dá)到男年滿55周歲、女年滿45周歲人員，仍然從事靈活就業(yè)的，可以再次申請(qǐng)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。其中，對(duì)于正在享受失業(yè)保險(xiǎn)金期間的人員，可以在享受期滿后，申請(qǐng)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼;也可以申請(qǐng)一次性領(lǐng)取不超過(guò)12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金，待達(dá)到享受月數(shù)的次月，再申請(qǐng)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇八
為全面了解近年來(lái)我區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作情況，進(jìn)一步推動(dòng)廣大婦女實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，我區(qū)婦聯(lián)于7月初先后通過(guò)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、走訪、座談等形式，對(duì)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作進(jìn)行了調(diào)研。
一、我區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的特點(diǎn)。
1、女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境不斷優(yōu)化。近年來(lái)，我區(qū)大力發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，為女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ)。區(qū)委、區(qū)政府實(shí)施積極的創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策，千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)，先后出臺(tái)了《關(guān)于促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的工作意見(jiàn)》等一系列擴(kuò)大就業(yè)、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的具體措施，為廣大婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)營(yíng)造了良好的環(huán)境。統(tǒng)計(jì)資料顯示，目前全區(qū)擁有各單位從業(yè)人員萬(wàn)人，其中女性從業(yè)人員萬(wàn)人，占全區(qū)就業(yè)總?cè)藬?shù)的。
2、女性就業(yè)結(jié)構(gòu)趨向合理。隨著我區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快及旅游服務(wù)業(yè)的強(qiáng)力推進(jìn)，女性就業(yè)結(jié)構(gòu)日趨合理，從事第三產(chǎn)業(yè)特別是一些素質(zhì)要求較高的領(lǐng)域，如金融保險(xiǎn)、文化藝術(shù)、會(huì)計(jì)等行業(yè)，女性所占比例有所上升，就業(yè)層次有所提高。
3、非公有制企業(yè)成為吸納女性就業(yè)的強(qiáng)大載體。隨著非公有制經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，民營(yíng)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)已成為拓寬社會(huì)就業(yè)的主要渠道。各類女性也紛紛到非公有制企業(yè)里搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)舞臺(tái)。目前，我區(qū)非公有制領(lǐng)域從業(yè)人員中女性占到了50%以上。
4、自主創(chuàng)業(yè)女性比例偏低，規(guī)模不大。我區(qū)自主創(chuàng)業(yè)女性比例約占就業(yè)女性比例總數(shù)的4%，比例偏低，且因?yàn)榕钥偟膩?lái)說(shuō)比較保守，冒險(xiǎn)、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，再加上對(duì)高新技術(shù)的掌握不夠，女性創(chuàng)辦的實(shí)體規(guī)模普遍不大。
二、主要做法和成效。
2、加強(qiáng)培訓(xùn)、提高技能，奠定婦女再就業(yè)基礎(chǔ)。技能培訓(xùn)，是提升婦女素質(zhì)，提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力的治本之策。多年來(lái)，區(qū)婦聯(lián)與區(qū)人社局、農(nóng)業(yè)局、科協(xié)等部門聯(lián)合，充分利用多種教育資源，多形式開(kāi)展培訓(xùn)。圍繞本地產(chǎn)業(yè)特色開(kāi)展了食用菌、果樹(shù)栽培等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。為增強(qiáng)廣大婦女就業(yè)技能，組織婦女開(kāi)展計(jì)算機(jī)、家政、美容美發(fā)、縫紉等轉(zhuǎn)移技術(shù)培訓(xùn)，以滿足不同婦女的實(shí)際需求。三年來(lái)，共舉辦各類培訓(xùn)班68期，培訓(xùn)婦女8000余人，幫助3000余名婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，4000多名農(nóng)村婦女轉(zhuǎn)移就業(yè)。
3、規(guī)范服務(wù)，搭建女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺(tái)。一是搭建信息平臺(tái)。每年春節(jié)前后，區(qū)婦聯(lián)都會(huì)與區(qū)勞動(dòng)就業(yè)部門和企業(yè)舉辦招聘會(huì)等活動(dòng)，及時(shí)向婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供信息咨詢和指導(dǎo)，爭(zhēng)取用人單位的支持，為婦女創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。3月20日，開(kāi)展了“春風(fēng)送崗位”活動(dòng)--**區(qū)春季就業(yè)招聘會(huì)，入場(chǎng)的企業(yè)有25家，提供2300余個(gè)工作崗位，約1000多名女工上崗就業(yè)。，與區(qū)就業(yè)局組織300多名務(wù)工人員（其中女性120多名）參加了全市20百萬(wàn)個(gè)企業(yè)崗位招聘會(huì)。另外，區(qū)婦聯(lián)還想方設(shè)法開(kāi)辟公益性崗位，多方聯(lián)系為“4050”人員提供公安交通協(xié)管員、環(huán)衛(wèi)所清潔工、社區(qū)管理人員等崗位。二是搭建資金平臺(tái)。小額貸款是婦聯(lián)參與扶持女性創(chuàng)業(yè)的有效形式，為切實(shí)解決廣大婦女在創(chuàng)業(yè)中資金不足的困難，為廣大婦女搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。年9月，區(qū)人民政府下發(fā)了《**區(qū)促進(jìn)就業(yè)小額擔(dān)保貸款實(shí)施辦法》的通知，為促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，幫助更多有創(chuàng)業(yè)意向和城鄉(xiāng)婦女提供了良好的契機(jī)。區(qū)婦聯(lián)與區(qū)人社局、區(qū)財(cái)政局等部門互相配合，齊抓共管，在降低信貸門檻、簡(jiǎn)化信貸手續(xù)、建立便捷化信貸服務(wù)等方面達(dá)成共識(shí)，聯(lián)合開(kāi)展了“發(fā)放小額貸款，支持婦女創(chuàng)業(yè)”的活動(dòng)。至目前為止，全區(qū)共發(fā)放了婦女小額擔(dān)保貸款960萬(wàn)元，為120名創(chuàng)業(yè)婦女提供了有力的資金扶持。三是搭建幫扶平臺(tái)。搞好結(jié)對(duì)幫扶是帶動(dòng)更多婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的主要途徑。近年來(lái)，區(qū)婦聯(lián)通過(guò)開(kāi)展婦女干部與有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的女性的結(jié)對(duì)，女能手與貧困婦女結(jié)對(duì)，女老板與女大學(xué)生結(jié)對(duì)等活動(dòng)，為她們提供項(xiàng)目、資金、技術(shù)、信息等方面的扶持，共結(jié)對(duì)200多對(duì)。
三、女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)的存在問(wèn)題。
1、性別歧視依然存在。我國(guó)法律中雖然規(guī)定了婦女享有平等的就業(yè)權(quán)利，但實(shí)際上婦女就業(yè)機(jī)會(huì)并不是平均分配，用人單位拒絕招收女性或者提高對(duì)女性的錄用標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
2、婦女素質(zhì)有所提高。單一勞動(dòng)技能和較低的文化水平束縛了廣大婦女的創(chuàng)業(yè)就業(yè)，在婦女中具有專業(yè)技術(shù)素質(zhì)的人偏少，存在“有人沒(méi)事做、有事沒(méi)人做”的現(xiàn)象。
3、女性就業(yè)觀念陳舊。部分女性受傳統(tǒng)就業(yè)觀念的影響，還沒(méi)有從“單位”、“機(jī)關(guān)”、“貴賤”勞動(dòng)觀念中解放出來(lái)，對(duì)一些適合婦女從事的養(yǎng)老服務(wù)業(yè)、家政服務(wù)業(yè)，有些人認(rèn)為是伺候人、低人一等的工作，不愿再?gòu)氖拢绕涫且恍┡髮W(xué)生就業(yè)的期望值較高，都希望找一份穩(wěn)定體面的工作，很少有人主動(dòng)創(chuàng)業(yè)或從事一些基礎(chǔ)性工作。
4、資金瓶頸制約女性創(chuàng)業(yè)。通過(guò)走訪座談我們發(fā)現(xiàn)，部分想創(chuàng)業(yè)的女性由于資金問(wèn)題至今沒(méi)有實(shí)現(xiàn)理想，就是一些創(chuàng)業(yè)的女性由于資金的制約，只能選擇一些投資少、技術(shù)含量低的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，想擴(kuò)展規(guī)模、提升品質(zhì)又缺乏資金支持。
四、關(guān)于女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)的幾點(diǎn)建議。
1、加大宣傳教育力度，營(yíng)造女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)的良好氛圍。首先要大力宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等基本國(guó)策，喚起廣大婦女的主體意識(shí)，引導(dǎo)她們轉(zhuǎn)變創(chuàng)業(yè)就業(yè)觀念，樹(shù)立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)。其次，要通過(guò)評(píng)比表彰、專題演講、電視專題片、報(bào)紙專版等形式加大對(duì)女性創(chuàng)業(yè)典型的宣傳，擴(kuò)大社會(huì)對(duì)她們的了解和認(rèn)同，帶動(dòng)更多的女性投身創(chuàng)業(yè)。三是各級(jí)黨委、政府制定與實(shí)施有利于婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)政策，建立完善分性別創(chuàng)業(yè)就業(yè)統(tǒng)計(jì)，使婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)決策更具科學(xué)性、工作更具針對(duì)性。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇九
1、對(duì)象：4050靈活就業(yè)人員（指男滿50歲、女滿40歲，通過(guò)非正規(guī)勞動(dòng)組織實(shí)現(xiàn)就業(yè)、自己組織起來(lái)就業(yè)和其它形式的就業(yè)，包括家政、個(gè)體及個(gè)體工商戶的雇員等需個(gè)人繳納基本社保、無(wú)正式用工合同的人員）。（包含在區(qū)外辦理4050社保補(bǔ)貼，在我轄區(qū)靈活就業(yè)人員）。
2、流程：4050靈活就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)后，持有效失業(yè)證、勞務(wù)協(xié)議或勞動(dòng)合同（注明工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資收入）到社區(qū)居委會(huì)登記，并填寫靈活就業(yè)登記證明。
3、經(jīng)社區(qū)工作人員調(diào)查核實(shí)、公示后無(wú)異議的，社區(qū)在靈活就業(yè)登記證明上蓋章（補(bǔ)貼日期從靈活就業(yè)登記日期開(kāi)始算）。
二、補(bǔ)貼申請(qǐng)。
1、時(shí)間及地點(diǎn)：每年3月和9月到戶籍所在地社區(qū)申請(qǐng)。
2、補(bǔ)貼對(duì)象：戶口在我社區(qū)的就業(yè)困難人員（已進(jìn)行就業(yè)登記的4050靈活就業(yè)人員）。
3、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及期限：補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按其實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的2/3計(jì)算（可以只辦一種）；補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年（中斷的累計(jì)36個(gè)月）。
4、所需證件：
2)戶口地街道社保所蓋章的靈活就業(yè)登記證明；
3)身份證原件及復(fù)印件（身份證與戶口簿地址不一樣的要帶戶口簿原件及復(fù)印件）；
5)失業(yè)證原件及復(fù)印件（職工失業(yè)證、下崗證、城鎮(zhèn)失業(yè)證要求在有效期內(nèi)）；
6)在公益性崗位就業(yè)和個(gè)體工商戶雇工還需提供勞務(wù)協(xié)議、個(gè)體工商戶雇主還需提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，家政需提供雇主身份證復(fù)印件。
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就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇十
對(duì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后申報(bào)就業(yè)并以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼數(shù)額原則上不超過(guò)實(shí)際繳費(fèi)的2/3，具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由人力資源社會(huì)保障部門確定。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。
就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)后，要向街道(社區(qū))申報(bào)就業(yè)。靈活就業(yè)人員應(yīng)按規(guī)定按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。每季度終了后，按規(guī)定向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門申請(qǐng)對(duì)上季度已繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金申請(qǐng)材料應(yīng)附：由本人簽字、人力資源社會(huì)保障部門蓋章確認(rèn)的、注明具體從事靈活就業(yè)的單位、崗位、地址等內(nèi)容的相關(guān)證明材料，本人《居民身份證》復(fù)印件、登記證復(fù)印件、社會(huì)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)出具的上季度社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)單據(jù)等憑證材料，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核、財(cái)政部門復(fù)核后，按規(guī)定將資金支付給申請(qǐng)者本人。對(duì)就業(yè)困難人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)的辦法。
對(duì)各類企業(yè)(單位)招用就業(yè)困難人員，與之簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;以及在公益性崗位安排就業(yè)困難人員，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，以及企業(yè)(單位)和個(gè)人應(yīng)繳納的其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。
企業(yè)(單位)應(yīng)按規(guī)定按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，在申報(bào)繳費(fèi)時(shí)應(yīng)將符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件人員的繳費(fèi)情況單獨(dú)列出。每季度終了后，按規(guī)定向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門申請(qǐng)對(duì)上季度已繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金申請(qǐng)材料應(yīng)附：符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件的人員名單及登記證復(fù)印件、勞動(dòng)合同等就業(yè)證明材料復(fù)印件、社會(huì)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)出具的上季度企業(yè)(單位)為這部分人員繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)賬(單)、企業(yè)(單位)在銀行開(kāi)立的賬戶等憑證材料，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核、財(cái)政部門復(fù)核后，按規(guī)定將資金支付到企業(yè)(單位)銀行賬戶。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇十一
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
本人xx年7月出生，xx年高中畢業(yè)后，曾在石哈河小學(xué)任民辦教師，xx年轉(zhuǎn)正并于xx5年調(diào)回烏中旗一完小當(dāng)老師，于20xx年11月退休，系海流圖鎮(zhèn)居民。我于xx年結(jié)婚，xx年因感情問(wèn)題離異，生一女孩當(dāng)時(shí)由男方撫養(yǎng)，住房留給男方。本人至今未再婚。離婚后，學(xué)校出于同情，曾將校園旁邊一間20*方米的土房賣給我，xx年校園擴(kuò)建，校方出資5200元又將房屋收回拆除。至今本人無(wú)個(gè)人住房，現(xiàn)居住在兄弟家中。
本人一直患有抑郁癥，需定期到外地住院和長(zhǎng)期服藥治療，退休工資僅2575元/月，扣去應(yīng)扣款項(xiàng)后，每月實(shí)際拿到手的僅2000元左右，看病吃藥基本花去本人工資的大半，20xx年，孩子高中畢業(yè)考上大學(xué)，當(dāng)時(shí)男方再婚后生活比較困難，加上種種原因，男方家中是不主張孩子讀大學(xué)的，所以我只好省吃儉用承擔(dān)起孩子上學(xué)的全部費(fèi)用，供孩子讀完大學(xué)，現(xiàn)在孩子在外地打工，還未成家，每月1000多元的工資勉強(qiáng)夠自己生活。所以至今本人無(wú)積蓄，有時(shí)生活費(fèi)用還得靠弟兄姊妹來(lái)資助，面對(duì)現(xiàn)今不斷上漲的房?jī)r(jià)，買房對(duì)我來(lái)說(shuō)已經(jīng)成為無(wú)望，現(xiàn)只能申請(qǐng)*廉租住房一套，望給予批準(zhǔn)為盼！
敬禮！
申請(qǐng)人：
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！新年快樂(lè)！
我是xx，我xx年x月進(jìn)的公司，我老公現(xiàn)在也在我公司的鋼化預(yù)處理工作。我們結(jié)婚有四年了，生有一女兒，快三歲了。由于在外租房太不穩(wěn)定，房租還貴的不的得了，我很羨慕在公司住的同事。
現(xiàn)在聽(tīng)說(shuō)公司還有單間的房子，能解決我們不租房的問(wèn)題，我們非常的高興，女兒快三歲了，要上學(xué)了，現(xiàn)在孩子是和奶奶一起生活，生活條件也不好，每次回家看見(jiàn)孩子的那樣子，我都非常的心酸，恨自己沒(méi)有能力把孩子父母都帶在身邊。所以非常感謝公司給員工那么好的生活條件，這樣的話我女兒就可以在重慶讀書(shū)了，也不會(huì)是留守兒童了，我們也不用租房，壓力也減輕了一些。
在此我們夫妻一定會(huì)好好的工作，對(duì)得起公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的栽培，努力做到客服，公司領(lǐng)導(dǎo)，自己都滿意。
申請(qǐng)人：xxx。
xx年x月xx日。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇十三
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、新城街道辦事處，市高新區(qū)，各有關(guān)部門、市屬各企事業(yè)單位：
為深入貫徹落實(shí)我市就業(yè)援助扶持政策，推動(dòng)我市就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，促進(jìn)和諧建設(shè)，根據(jù)《市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)援助工作的通知》精神，特制定本實(shí)施意見(jiàn)。
一、就業(yè)援助對(duì)象的認(rèn)定辦法。
本市范圍內(nèi)，有就業(yè)愿望符合條件的城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員為就業(yè)援助對(duì)象：1、男滿50周歲、女滿40周歲的下崗失業(yè)人員；2、零就業(yè)家庭成員；3、一戶兩代下崗失業(yè)人員；4、夫妻雙方下崗失業(yè)人員；5、撫養(yǎng)未成年子女的單親下崗失業(yè)人員；6、下崗失業(yè)滿1年以上且享受城市居民最低生活保障待遇的人員。
申報(bào)就業(yè)困難人員，納入社區(qū)管理的由社區(qū)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)上報(bào)；未納入社區(qū)管理的,由市屬企業(yè)、原破產(chǎn)改制企業(yè)留守人員或戶口所在單位負(fù)責(zé)上報(bào)。申報(bào)人員需如實(shí)填寫《市城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員情況登記表》，在居住區(qū)域或單位內(nèi)公示3天，審核合格后集中上報(bào)行業(yè)主管部門，由行業(yè)主管部門匯總上報(bào)市^v^門。由市^v^門會(huì)同市財(cái)政等有關(guān)部門進(jìn)行復(fù)核認(rèn)定。
由于本人原因，3次以上拒絕由公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)提供就業(yè)機(jī)會(huì)的，不再認(rèn)定為就業(yè)困難人員，不再享受就業(yè)援助政策。
二、就業(yè)援助內(nèi)容。
（一）鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)困難人員就業(yè)。
全市各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常的企業(yè)，每年要按職工總數(shù)2％的比例，為就業(yè)困難人員提供援助崗位。市政府每年按比例向企業(yè)下達(dá)援助指標(biāo)。對(duì)不落實(shí)援助任務(wù)的企業(yè)，每年每少安置1名就業(yè)困難人員，捐助6000元的幫扶資金，納入再就業(yè)資金管理，用于開(kāi)發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員。對(duì)我市招用就業(yè)困難人員的商貿(mào)、服務(wù)及加工性質(zhì)的小實(shí)體企業(yè)，符合條件的，按照實(shí)際招用人數(shù)，在相應(yīng)期限內(nèi)定額依次減免營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和企業(yè)所得稅，并給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。社保補(bǔ)貼按單位為所招人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算，個(gè)人應(yīng)繳的部分仍由個(gè)人繳納。稅收減免及社保補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。
（二）鼓勵(lì)開(kāi)發(fā)社區(qū)公益性崗位安置就業(yè)困難人員。
政府投資開(kāi)發(fā)的公益性崗位要優(yōu)先安置我市就業(yè)困難人員，特別是“零就業(yè)家庭”成員。對(duì)單位利用公益性崗位安置我市就業(yè)困難人員，并與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同的，經(jīng)^v^門審核、財(cái)政部門核準(zhǔn)，按實(shí)際安置人數(shù)在相應(yīng)期限內(nèi)給予單位崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人420元/月，社保補(bǔ)貼按單位為所招人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算，個(gè)人應(yīng)繳的部分仍由個(gè)人繳納。
對(duì)持《再就業(yè)優(yōu)惠證》、屬于我市管理的就業(yè)困難人員，在我市范圍內(nèi)靈活就業(yè)（指通過(guò)自謀職業(yè)和自愿組織起來(lái)的方式，從事社區(qū)便民利民服務(wù)、城市管理服務(wù)、家政服務(wù)、為企事業(yè)單位提供各種臨時(shí)性勞務(wù)以及家庭手工業(yè)、工藝作坊等形式進(jìn)行生產(chǎn)自救，并獲得合法收入，但又無(wú)法建立或暫時(shí)無(wú)條件建立長(zhǎng)期穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的一種就業(yè)形式）后，申報(bào)就業(yè)并參加社會(huì)保險(xiǎn)的，經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)，市^v^門認(rèn)定，市財(cái)政部門審核后，按當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)和規(guī)定繳費(fèi)比例，給予60%的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼(僅適用養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn))。靈活就業(yè)人員自申請(qǐng)批準(zhǔn)當(dāng)月起開(kāi)始享受社保補(bǔ)貼，時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)3年。
除國(guó)家限制的行業(yè)外，對(duì)我市持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)的，免收屬于管理類、登記類和證照類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)。在稅收扶持政策規(guī)定范圍內(nèi)的人員，在規(guī)定限額內(nèi)依次減免營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅，期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。有關(guān)部門和單位新建、改建或擴(kuò)建商貿(mào)市場(chǎng)時(shí)，要安排一定比例的新增攤位或相對(duì)集中的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，用于安置就業(yè)困難人員就業(yè)。
（五）實(shí)施就業(yè)技能援助和職業(yè)介紹援助。
市^v^門要對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施技能援助和職業(yè)介紹援助，免費(fèi)提供就業(yè)技能培訓(xùn)，免費(fèi)提供職業(yè)介紹服務(wù)。對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望的就業(yè)困難人員，免費(fèi)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并提供就業(yè)指導(dǎo)等各項(xiàng)服務(wù)。
三、崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼辦理程序。
公益性崗位社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼資金由崗位提供單位申領(lǐng)。靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼資金直接支付給本人。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼按照“先繳后補(bǔ)”的原則，不繳費(fèi)不補(bǔ)貼。
（一）公益性崗位補(bǔ)貼及社保補(bǔ)貼。
1.各行政事業(yè)單位和公共服務(wù)部門設(shè)置公益性崗位安置就業(yè)困難人員，必須在^v^門辦理招用登記手續(xù)。未辦理登記手續(xù)的，不給予社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。公益性崗位安置就業(yè)困難人員，工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不得低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2.提供公益性崗位的單位，在市^v^門領(lǐng)取并填報(bào)《公益性崗位社保和崗位補(bǔ)貼申領(lǐng)表》、《公益性崗位安置補(bǔ)貼花名冊(cè)》。市^v^門審核并報(bào)財(cái)政部門復(fù)核后，由市財(cái)政部門將補(bǔ)貼資金劃入市^v^門在銀行開(kāi)設(shè)的指定帳戶。申領(lǐng)單位持相關(guān)資料到市^v^門辦理申領(lǐng)手續(xù)，補(bǔ)貼資金由市^v^門直接劃入申領(lǐng)單位提供的銀行帳號(hào)。
3.社保補(bǔ)貼每年、崗位補(bǔ)貼每半年申領(lǐng)一次。二次及以后申領(lǐng)時(shí)，如無(wú)變動(dòng)，只需提供《公益性崗位安置補(bǔ)貼花名冊(cè)》、繳費(fèi)憑證原件及復(fù)印件、財(cái)務(wù)收據(jù)等必備資料。有變動(dòng)的，應(yīng)提供相關(guān)資料。
1.靈活就業(yè)人員的申報(bào)材料由所在地勞動(dòng)保障服務(wù)所（站）初審，初審?fù)ㄟ^(guò)后，填寫《市就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼申請(qǐng)表》。并報(bào)市^v^門。市^v^門在會(huì)同市財(cái)政等有關(guān)部門入戶入點(diǎn)實(shí)地調(diào)查復(fù)核后予以確認(rèn)。每個(gè)家庭只能推薦一名家庭成員享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼（“4050”失業(yè)人員家庭除外）。
2.對(duì)確認(rèn)的靈活就業(yè)人員，市^v^門據(jù)實(shí)核算出應(yīng)發(fā)放補(bǔ)貼資金數(shù)額，并報(bào)市財(cái)政部門審批。市財(cái)政部門審核無(wú)誤后，按應(yīng)發(fā)放金額，將資金劃入勞動(dòng)部門設(shè)立的專門帳戶。靈活就業(yè)人員憑本人《身份證》和《再就業(yè)優(yōu)惠證》直接到市^v^門領(lǐng)取。市勞動(dòng)部門在發(fā)放社保補(bǔ)貼的同時(shí)，在靈活就業(yè)人員《再就業(yè)優(yōu)惠證》中享受扶持政策情況欄內(nèi)作詳細(xì)記錄。
四、申領(lǐng)補(bǔ)貼應(yīng)提供的資料。
（一）申領(lǐng)公益性崗位補(bǔ)貼及社保補(bǔ)貼應(yīng)提供資料。
1.《公益性崗位社保和崗位補(bǔ)貼申領(lǐng)表》；#p#分頁(yè)標(biāo)題#e#。
2.《公益性崗位安置補(bǔ)貼花名冊(cè)》；
3.安置對(duì)象的《再就業(yè)優(yōu)惠證》原件及復(fù)印件；
4.安置對(duì)象的身份證原件及復(fù)印件；
5.與安置對(duì)象簽訂的《勞動(dòng)合同》原件及復(fù)印件；
6.安置對(duì)象的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)原始憑證及復(fù)印件；
7.由安置對(duì)象簽字領(lǐng)取后的工資發(fā)放原始憑證及復(fù)印件。
（二）申報(bào)靈活就業(yè)人員領(lǐng)取社保補(bǔ)貼應(yīng)提供資料。
2.身份證、家庭全部成員戶口本原件及復(fù)印件；
3.夫妻雙方結(jié)婚證明（結(jié)婚證復(fù)印件）或單親撫養(yǎng)子女證明；
5.就業(yè)困難人員的其他證明(如:出具的家庭無(wú)業(yè)證明）；
7.與務(wù)工單位簽訂并經(jīng)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)鑒證的《勞動(dòng)合同》原件及復(fù)印件；
8.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納發(fā)票原件及復(fù)印件；
9.《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《勞動(dòng)保障事務(wù)合同書(shū)》原件及復(fù)印件；
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇十四
1、對(duì)象：4050靈活就業(yè)人員（指男滿50歲、女滿40歲，通過(guò)非正規(guī)勞動(dòng)組織實(shí)現(xiàn)就業(yè)、自己組織起來(lái)就業(yè)和其它形式的就業(yè)，包括家政、個(gè)體及個(gè)體工商戶的雇員等需個(gè)人繳納基本社保、無(wú)正式用工合同的人員）。（包含在區(qū)外辦理4050社保補(bǔ)貼，在我轄區(qū)靈活就業(yè)人員）。
2、流程：4050靈活就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)后，持有效失業(yè)證、勞務(wù)協(xié)議或勞動(dòng)合同（注明工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資收入）到社區(qū)居委會(huì)登記，并填寫靈活就業(yè)登記證明。
3、經(jīng)社區(qū)工作人員調(diào)查核實(shí)、公示后無(wú)異議的，社區(qū)在靈活就業(yè)登記證明上蓋章（補(bǔ)貼日期從靈活就業(yè)登記日期開(kāi)始算）。
二、補(bǔ)貼申請(qǐng)。
1、時(shí)間及地點(diǎn)：每年3月和9月到戶籍所在地社區(qū)申請(qǐng)。
2、補(bǔ)貼對(duì)象：戶口在我社區(qū)的就業(yè)困難人員（已進(jìn)行就業(yè)登記的4050靈活就業(yè)人員）。
3、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及期限：補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按其實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的2/3計(jì)算（可以只辦一種）；補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年（中斷的累計(jì)36個(gè)月）。
4、所需證件：
2)戶口地街道社保所蓋章的靈活就業(yè)登記證明；
3)身份證原件及復(fù)印件（身份證與戶口簿地址不一樣的要帶戶口簿原件及復(fù)印件）；
5)失業(yè)證原件及復(fù)印件（職工失業(yè)證、下崗證、城鎮(zhèn)失業(yè)證要求在有效期內(nèi)）；
6)在公益性崗位就業(yè)和個(gè)體工商戶雇工還需提供勞務(wù)協(xié)議、個(gè)體工商戶雇主還需提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，家政需提供雇主身份證復(fù)印件。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇十五
20xx年,我局婦委會(huì)在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市婦聯(lián)的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八大精神，按照“巾幗建功”活動(dòng)工作部署，圍繞婦女勞動(dòng)就業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，以提高婦女素質(zhì)為基礎(chǔ)，以推動(dòng)?jì)D女創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)為重點(diǎn)，積極引導(dǎo)，激勵(lì)帶動(dòng)，廣大婦女為推動(dòng)我市精神文明建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、結(jié)合女性特點(diǎn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
為全面建立學(xué)習(xí)型組織，努力提高婦女業(yè)務(wù)素質(zhì)。結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，采取多種形式，廣泛開(kāi)展女職工“崗位建功，崗位成才”的“巾幗建功”競(jìng)賽業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，引導(dǎo)女職工樹(shù)立“有學(xué)識(shí)才有能力、有作為才有位置”的理念，啟發(fā)女職工勤奮好學(xué)、發(fā)展創(chuàng)新的自覺(jué)性和主動(dòng)性。同時(shí)，結(jié)合部門職能，我局還制作了基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)匯編、涉企服務(wù)手冊(cè)、政策法規(guī)講義等業(yè)務(wù)知識(shí)讀本，組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，利用每周五下午集體學(xué)習(xí)時(shí)間，各部門輪流講授業(yè)務(wù)知識(shí)，讓廣大職工在掌握本職業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，也學(xué)習(xí)了解本系統(tǒng)其它業(yè)務(wù)知識(shí)，并在部門內(nèi)舉行了各類技術(shù)比武活動(dòng)3次，充分激發(fā)廣大女職工自覺(jué)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力的積極性。
結(jié)合本系統(tǒng)特點(diǎn)，以重大節(jié)日和大型活動(dòng)為契機(jī)，積極舉行和參加各種類型的演講會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽。廣場(chǎng)文藝表演等，向廣大女職工宣傳黨的方針政策、勞動(dòng)法律法規(guī)，讓她們?cè)诨顒?dòng)中增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，在運(yùn)動(dòng)中增強(qiáng)體質(zhì)，進(jìn)一步豐富了女職工的文化娛樂(lè)生活，為精神文明建設(shè)增添了豐富的內(nèi)涵。
1.認(rèn)真開(kāi)展“巾幗文明崗”創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，成效顯著。我局目前有煙臺(tái)市級(jí)“巾幗文明崗”一處、龍口市級(jí)“巾幗文明崗”兩處。在市婦聯(lián)組織的“愛(ài)心捐款”活動(dòng)中“巾幗文明崗”共捐款500元。連續(xù)多年獲得了婦女工作先進(jìn)集體、三八紅旗集體和龍口市“三八紅旗手”等榮譽(yù)稱號(hào)，這些榮譽(yù)的取得，極大地鼓舞了廣大職工的工作積極性，有力地推動(dòng)了我局“巾幗建功”活動(dòng)的開(kāi)展。
2.開(kāi)展豐富多彩的家庭建設(shè)活動(dòng)。在系統(tǒng)內(nèi)認(rèn)真組織開(kāi)展“和諧文明家庭”及優(yōu)秀家庭成員評(píng)選活動(dòng)，及時(shí)將評(píng)選出的優(yōu)秀典型上報(bào)市婦聯(lián)，并組織廣大女職工向她們學(xué)習(xí)，引導(dǎo)女職工在單位兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真做好本職工作，在家庭中孝親敬老，盡心盡力扮演好自己作為母親、妻子和媳婦的角色，充分發(fā)揮好女性在家庭生活中的重要作用。
3.積極做好“兩綱”的宣傳教育工作，推動(dòng)“兩綱”的實(shí)施。按照上級(jí)要求，開(kāi)展《婦女權(quán)益保障法》宣傳活動(dòng)，努力將婦女權(quán)益知識(shí)的普及推向全社會(huì)。
4.大力開(kāi)展巾幗建功活動(dòng)。一是不間斷地組織工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)練兵活動(dòng)，努力提高工作效率和業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)群眾滿意度。二是積極參與市婦聯(lián)組織的活動(dòng)。在全市志愿包幫“春蕾女童”的活動(dòng)中，我局認(rèn)真組織各部門了解女童信息，進(jìn)行結(jié)對(duì)包幫，共新結(jié)對(duì)8名春蕾女童，并繼續(xù)資助往年的6名春蕾女童，積極捐款，解決女童學(xué)習(xí)生活上的困難。
三、調(diào)整完善對(duì)女性困難人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶措施。
一是積極幫扶以女性為重點(diǎn)的就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)。通過(guò)開(kāi)展“就業(yè)援助月”等活動(dòng)，加大對(duì)女性失業(yè)人員的就業(yè)援助力度。同時(shí)，依托各基層就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的女性就業(yè)困難群體進(jìn)行普查，實(shí)行逐人登記，分類造冊(cè)，建立分類管理臺(tái)帳，積極引導(dǎo)女性就業(yè)困難人員通過(guò)自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)等多種方式實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)。截至11月底，共幫扶755名申請(qǐng)就業(yè)援助的女性就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，占幫扶就業(yè)總?cè)藬?shù)的。為“4050”等女性困難就業(yè)群體人員發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼萬(wàn)元。
二是加大各類型企業(yè)吸納安置婦女群體就業(yè)力度。深入企業(yè)上門講解相關(guān)政策法規(guī)，使全市各類型企業(yè)了解相關(guān)扶持政策內(nèi)容，積極鼓勵(lì)其吸納安置女性就業(yè)困難人員，通過(guò)廣泛宣傳，營(yíng)造全社會(huì)共同關(guān)心關(guān)注女性困難人員再就業(yè)的良好氛圍。今年以來(lái)，共有55名女性就業(yè)困難人員被各類型企業(yè)吸納安置就業(yè)。
三是落實(shí)女性創(chuàng)業(yè)人員小額擔(dān)保貸款政策。協(xié)調(diào)市婦聯(lián)、市財(cái)政等相關(guān)部門，加大女性小額擔(dān)保貸款政策落實(shí)力度，對(duì)符合現(xiàn)行小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)人條件的城鄉(xiāng)婦女，新發(fā)放的個(gè)人小額擔(dān)保貸款最高額度提高至8萬(wàn)元，對(duì)符合條件的婦女合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)就業(yè)的，可將人均貸款額度上限提高至10萬(wàn)元。今年以來(lái)，共為17名符合條件的女性創(chuàng)業(yè)人員申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款，貸款金額達(dá)到136萬(wàn)元。
四是按照培訓(xùn)為就業(yè)服務(wù)、就業(yè)依托培訓(xùn)的思路，不斷完善培訓(xùn)設(shè)施，整合培訓(xùn)資源，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，多形式多層次幫助女性下崗失業(yè)人員、女性農(nóng)村富余勞動(dòng)力等群體人員“加油充電”，“變輸血為造血”。截止目前，共培訓(xùn)女性人員4680名，其中女性創(chuàng)業(yè)人數(shù)240名。
四、加大女職工生育保障的落實(shí)力度。
落實(shí)好女職工生育期間基本生活和生育醫(yī)療待遇，維護(hù)女職工合法權(quán)益。在全面貫徹《^v^人口與計(jì)劃生育法》和《山東省人口計(jì)劃生育條例》的同時(shí)，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定，我局結(jié)合實(shí)際制定了《龍口市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》。我市實(shí)行生育保險(xiǎn)與養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)捆綁運(yùn)作，一票征繳，即凡是參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位和個(gè)人都要參加生育保險(xiǎn)。今年截至11月底，共為1247名符合生育條件的女職工按時(shí)足額發(fā)放了生育醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)406萬(wàn)元，發(fā)放生育津貼1141萬(wàn)元，另外有320名男職工享受生育醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)58萬(wàn)元。
一年來(lái)，我局婦委會(huì)在工作方面取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)。
的要求還存在著差距。一是對(duì)“巾幗建功”活動(dòng)重要性認(rèn)識(shí)上還有差距；二是在對(duì)全面提高婦女思想道德素質(zhì)、文化科技素質(zhì)方面的政策、資金、信息等多方面關(guān)注和投入不足，培訓(xùn)力度不強(qiáng)，女職工的知識(shí)更新、技能增長(zhǎng)、素質(zhì)提高跟不上形勢(shì)發(fā)展的需要；三是探索、深化婦女活動(dòng)的新思路和新方法不多。
下一步，我們將結(jié)合部門實(shí)際，積極探索推動(dòng)?jì)D女工作長(zhǎng)效發(fā)展的新機(jī)制，新方法，不斷完善組織婦女學(xué)習(xí)制度，加大各類婦女政策宣傳力度，提升婦女就業(yè)保障、權(quán)益保護(hù)工作力度，推動(dòng)?jì)D女工作取得新發(fā)展，再上新臺(tái)階。