個(gè)人離職證明三聯(lián)(通用17篇)

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    個(gè)人離職證明三聯(lián)篇一
    ______先生/女士自____年__月__日入職我公司擔(dān)任____________職務(wù),至____年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
    因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    特此證明
    xxx公司(公章)
    ____年__月__日
    個(gè)人離職證明三聯(lián)篇二
    甲方:(單位名稱)。
    乙方:身份證號(hào):
    乙方原為甲方________(部門)的._______(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
    雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
    甲方(簽章):乙方簽字:甲方代表簽字:
    個(gè)人離職證明三聯(lián)篇三
    _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
    公司名稱(加蓋公章)
    20__年__月__日
    個(gè)人離職證明2
    某某先生/女士/小姐自20__年__月__日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù),至20__年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
    因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    特此證明
    公司名稱(加蓋公章)
    ____年__月__日
    個(gè)人離職證明三聯(lián)篇四
    __先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自____年__月__日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至____年__月__日因____原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
    因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    公司名稱(加蓋公章)。
    ____年__月__日。
    個(gè)人離職證明三聯(lián)篇五
    ___先生/女士/(身份證號(hào)為_(kāi)________________)自___年__月__日入職沃爾瑪集團(tuán)擔(dān)任___部___職務(wù),至__年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
    因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    警團(tuán)名稱(加蓋公章)。
    20__年__月__日。
    甲方:xxxx公司。
    乙方:xxx。
    身份證號(hào):xxx。
    乙方原為甲方職工,于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
    雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。
    xxx。
    20xx年x月x日。
    個(gè)人離職證明三聯(lián)篇六
    ___先生/女士/(身份證號(hào)為_(kāi)________________)自___年__月__日入職沃爾瑪集團(tuán)擔(dān)任___部___職務(wù),至__年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
    因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    特此證明。
    警團(tuán)名稱(加蓋公章)
    20__年__月__日
    個(gè)人離職證明三聯(lián)篇七
    _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除離職,幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的事情。正確的`離職,會(huì)將你帶入職業(yè)成長(zhǎng)的快車道,而錯(cuò)誤的離職,則將你帶往職業(yè)生涯的停車。
    雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
    甲方(簽章):
    甲方代表簽字:___乙方簽字:
    ____年__月__日____年__月__日。
    個(gè)人離職證明三聯(lián)篇八
    茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員,在職時(shí)間為_(kāi)____年_____月_____日至_____年_____月_____日?,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。
    公司名稱(加蓋公章)________。
    _____年_____月_____日。
    個(gè)人離職證明三聯(lián)篇九
    茲證明唐____先生,身份證號(hào)碼___________________于________年4月15日入我公司工作,擔(dān)任技術(shù)員職位,現(xiàn)因個(gè)人原因,于______年9月30日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
    ____有限公司。
    ________年9月30日。
    個(gè)人離職證明三聯(lián)篇十
    茲證明(身份證:_______________)自20__年_月__日至20__年1月25日在我司擔(dān)任__部門__崗位,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽。經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)準(zhǔn)予離職,已辦理所有交接手續(xù)。
    公司蓋章。
    日期:
    個(gè)人離職證明三聯(lián)篇十一
    先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自____年___月___日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至__某某年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
    因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    公司名稱(加蓋公章)。
    ____年___月___日。
    個(gè)人離職證明三聯(lián)篇十二
    _______:
    姓名:___,男,身份證號(hào)碼:_____________,自__年__月__日入職我公司擔(dān)任____部_______一職,至__年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此一年間工作良好無(wú)不良表現(xiàn)。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    公司(公章):_________。
    ______年____月____日。
    個(gè)人離職證明三聯(lián)篇十三
    錢駿先生自20__年09月28日入職我公司,至20__年02月27日申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。遵從擇業(yè)自由。
    公司名稱(加蓋公章)。
    20__年__月__日。
    個(gè)人離職證明三聯(lián)篇十四
    錢駿先生自20xx年09月28日入職我公司,至20xx年02月27日申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。遵從擇業(yè)自由。
    公司名稱(加蓋公章)。
    20xx年__月__日。
    個(gè)人離職證明三聯(lián)篇十五
    茲證明______先生/女士/小姐原系我公司______市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部______職員,在職時(shí)間為_(kāi)________年______月___日至_________年______月___日?,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。
    學(xué)校名稱(加蓋公章)。
    ______年______月______日。
    個(gè)人離職證明三聯(lián)篇十六
    ________:。
    我單位(______藥店)員工(______)擔(dān)任(______)崗位,已于____年____月____日離職,同意該人員注銷其本人的《________行業(yè)從業(yè)人員上崗證》(證號(hào):__________),并已依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
    企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字:________(蓋章)。
    _____年_____月_____日。
    個(gè)人離職證明三聯(lián)篇十七
    一般來(lái)說(shuō)年輕求職者容易被企業(yè)要求出示離職證明,因?yàn)楝F(xiàn)在的年輕人心態(tài)相當(dāng)不穩(wěn)定所以出現(xiàn)跳槽的現(xiàn)象非常頻繁,尤其是那些剛剛畢業(yè)一兩年的大學(xué)生求職者,企業(yè)通常需要他們拿出上一份工作的離職證明,證明他們不是直接走人而不顧企業(yè)任何利益,也證明他們上一份工作的時(shí)間屬實(shí),因?yàn)橐恍┣舐氄呱弦环莨ぷ魈虄H僅只有一兩個(gè)月,所以害怕這會(huì)對(duì)他們應(yīng)聘產(chǎn)品影響所以將時(shí)間說(shuō)得長(zhǎng)一些。為此這類求職者最好還是在離職前走正規(guī)程序,弄到離職證明那么相對(duì)來(lái)說(shuō)好找工作。
    而對(duì)于經(jīng)驗(yàn)豐富的求職者來(lái)說(shuō)根本不需要離職證明,因?yàn)樗麄兛墒钦衅甘袌?chǎng)上的香餑餑,即使沒(méi)有達(dá)到這種程度那進(jìn)入一般企業(yè)也是不成問(wèn)題的,所以企業(yè)也沒(méi)必要問(wèn)他們要離職證明。這樣的人拿來(lái)就可以馬上使用的,那么這類求職者也沒(méi)必要擔(dān)心離職證明這個(gè)問(wèn)題。
    如果企業(yè)要求你出示離職證明那該怎么辦?而你人又在外地那么此時(shí)你可以讓原公司的同事打個(gè)電話過(guò)來(lái),說(shuō)明你確實(shí)是離職了如此也就解決了這個(gè)問(wèn)題,可用不著你花費(fèi)時(shí)間專門去弄離職證明,采用這種方式還可以彌補(bǔ)你短暫的工作經(jīng)歷,如此就等于一舉兩得。