通過總結，我們可以更加清晰地認識到自己的優(yōu)點和不足。總結應該具有說服力，能夠讓讀者對自己的觀點和結論產(chǎn)生認同感。一起來看看下面這些總結范文，相信會給你留下深刻的印象。
縣發(fā)改局局長個人工作總結篇一
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，市發(fā)改局堅持從實際出發(fā)，以科學發(fā)展觀為指導，以服務項目、促進發(fā)展為主題，改革創(chuàng)新、務求實效、統(tǒng)籌推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作，充分發(fā)揮全局黨員的先鋒模范作用，努力提高工作質(zhì)量和服務水平，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入扎實開展，為加快推進各項重點工作和重大項目建設步伐、推動跨越發(fā)展和長治久安提供堅強組織保證。
一、思想認識有新提高。通過召開會議、組織座談、交流、討論、學習等形式，不斷豐富活動內(nèi)容，深化活動形式，并將事事力求公勤廉、人人爭創(chuàng)好優(yōu)先明確為活動總體目標。事事力求公勤廉要求機關黨員做人做事公道公正、工作勤奮勤懇、為人清正廉潔。人人爭創(chuàng)好優(yōu)先，機關黨員服務態(tài)度好、服務質(zhì)量優(yōu)、工作創(chuàng)一流。
二、轉(zhuǎn)變職能有新舉措。首先務實工作。在轉(zhuǎn)型升級、招商引資、低碳發(fā)展、素質(zhì)提升等方面為基層和企業(yè)多做好事實事。重點工作狠抓落實，責任到人，加強督促檢查考核。其次是創(chuàng)新工作。用新的發(fā)展思路來搞好現(xiàn)代服務業(yè)集聚區(qū)建設這項全新的工作，在完善功能定位、落實布局規(guī)劃、推進規(guī)模經(jīng)營、健全組織形式、培育現(xiàn)代企業(yè)家等方面開拓性搞好創(chuàng)新工作。再次超前工作。急基層所急、想企業(yè)所想、經(jīng)常深入基層、生產(chǎn)第一線研究、總結新方法、新經(jīng)驗、新創(chuàng)造，為市委、市政府做好參謀，做到時效上不滯后，內(nèi)容上不落后，具有前瞻性、科學性和可操作性。
三、服務水平有新提升。一是進一步加強學習。使學習成為一種政治責任、一種立身之本、一種第一需要，形成勤于學習的風氣，樂于求知的風氣和勇于探索的風氣。扎實學習經(jīng)濟專業(yè)知識、管理知識、政策法規(guī)等，使自己成為熟悉情況、精通業(yè)務的行家能手。二是進一步增強服務意識。顧全大局，強化服務意識，恪盡服務責任，把實踐科學發(fā)展觀，全心全意為基層、為企業(yè)服務作為全體干部職工尤其是領導班子成員的落腳點。三是進一步推進政務公開。強化依法行政，在抓好行政權力公開透明運行工作的基礎上，圍繞市委市府的中心工作，進一步細化責任落實，確保制度執(zhí)行的嚴肅性、規(guī)范性。
四、勤政廉政有新氣象。一是牢筑思想道德防線。以《廉政準則》為總要求，常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害、常棄非分之想。二是堅持慎始、慎微、慎獨、慎欲。耐得住寂寞，守得住清貧，從一點一滴的小事中把握住自己。三是保持艱苦奮斗作風。無論條件如何改善，環(huán)境如何改變，都要制止和杜絕講排場、比闊氣的不良形象，形成講奉獻、講廉潔的風氣，塑造發(fā)改局干部職工比干勁、比工作的良好形象。
五、幾點體會
一是與維護社會和諧穩(wěn)定相結合，在創(chuàng)先爭優(yōu)中確保和諧穩(wěn)定。堅持把維護穩(wěn)定作為硬任務和第一責任，充分發(fā)揮黨員的主體和骨干作用，保持清醒頭腦，增強憂患意識，加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作。
二是與推進學習型織建設相結合，在創(chuàng)先爭優(yōu)中夯實執(zhí)政基礎。認真組織開展爭創(chuàng)學習型組織、爭做學習型黨員活動，在全局干部職工中廣泛開展社會主義核心價值體系、形勢任務、理想信念和思想道德教育活動，教育和引導黨員干部進一步增強政治意識、大局意識和責任意識，全面提高黨員隊伍素質(zhì)。
三是要與中心工作相結合，在創(chuàng)先爭優(yōu)中實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推進經(jīng)濟發(fā)展的重要載體，通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷深化全局黨員對經(jīng)濟發(fā)展的認識，切實把智慧和力量凝聚到中心工作上來，確保圓滿完成市委、市政府下達的經(jīng)濟工作任務和指標。
四是要與提高服務水平相結合，在創(chuàng)先爭優(yōu)中密切黨群關系。堅持把群眾滿意作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的出發(fā)點和落腳點，深入基層、深入群眾，及時解決群眾最關心、最現(xiàn)實、最緊迫的問題，熱心為群眾解決各種實際困難，著力提高為民服務水平，不斷激發(fā)各級組織和廣大黨員立足本職創(chuàng)先進，為民服務爭優(yōu)秀的內(nèi)在動力，進一步密切黨群關系。
市發(fā)改局在下一階段工作中將繼續(xù)加大創(chuàng)先爭優(yōu)工作力度，團結帶領全局黨員干部立足崗位多作貢獻，扎實做好當前的各項工作，爭當五個表率，永葆先進本色，為加快我市轉(zhuǎn)型升級建設幸福臺山作出新的貢獻。
縣發(fā)改局局長個人工作總結篇二
__年在忙忙碌碌中即將結束?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，感覺是有得有失，有悲有喜，有成績有不足。自己細細梳理后，現(xiàn)就個人履職和勤廉工作匯報如下：
一、注重學習，不斷提高政治素養(yǎng)，強化大局觀念和服從意識。
經(jīng)過部隊多年的培養(yǎng)、熏陶和鍛煉，自己養(yǎng)成了關心時事政治、關注上級政策精神，主動學習政策方針的習慣，利用網(wǎng)絡、報刊等媒介以及辦公室收發(fā)文件的便利，對黨的__大以來的大政方針、省市的各種文件精神、本系統(tǒng)的各種文件制度主動學習，認真領會，在不斷提高自己政治素養(yǎng)的同時，也為做好會領導的文秘工作打下了基礎。一年來，通過學習提高了自己的政治敏銳性，增強了政治堅定性，從而能始終積極響應上級號召，堅決貫徹上級指示。在思想和言行上都始終和黨保持高度一致，沒有出現(xiàn)任何違紀違規(guī)行為。
二、顧全大局，主動為會領導分憂，做好組織交給的各項工作。
今年在辦公室訾主任出外招商的情況下，能服從組織安排，承擔辦公室牽頭工作。在人員少，任務重，頭緒多的情況下，在領導和機關各處室的支持和辦公室全體人員的共同努力下，辦公室圓滿完成了年度各項目標任務，較好地履行了辦公室職責，確保了機關的正常運轉(zhuǎn)。在完成近兩千份文件的處理和辦公室車輛派遣一是協(xié)助黨組開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，并結合市聯(lián)主題活動年，組織“行政效能提升年”和“干部作風改進年”活動的深入開展。完成的《深入學習實踐科學發(fā)展觀努力為昆明經(jīng)濟社會發(fā)展作貢獻》經(jīng)驗材料被市委學習活動領導小組轉(zhuǎn)發(fā);二是完善了工作回頭看和督查督辦等制度。發(fā)揮好督查作用。突出對重點目標、重點制度、重點問題的完成和落實，加強督促檢查工作，確保上級和會里的各項決策落到實處;三是做好信息工作。辦公室創(chuàng)辦了《商會簡訊》，加強簡報的編印，全年共出93期;與昆明市信息港管委會密切聯(lián)系，建成了市工商聯(lián)作息網(wǎng)站;四是加強與相關部門的協(xié)調(diào)，辦理了興業(yè)公司職工參加醫(yī)保財政資金墊付等事宜，牽頭辦理信訪件2件。參與對陳志英信訪事件進行了息訪工作;五是協(xié)助招商分局做好招商引資工作的資料收集、信息整理、材料上報的同時，積極參與江蘇民營企業(yè)家來昆投資考察團的接待工作，協(xié)調(diào)北京市工商聯(lián)、寧波市工商聯(lián)召開昆明投資推介會，參與與昆明市聯(lián)通公司的項目的聯(lián)絡和溝通;參與了山東維坊市、福建福清市、甘肅定西市工商聯(lián)、江蘇南京、宿遷、鹽城工商聯(lián)來訪等接待任務。
擔任市非公有制經(jīng)濟組織深入學習實踐科學發(fā)展觀活動指導組副組長以來，接受了全國非公有制經(jīng)濟組織深入學習實踐科學發(fā)展觀活動第四巡回指導組組長陳營官一行到昆明的檢查調(diào)研，撰寫了昆明市非公有制經(jīng)濟組織深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的總結匯報材料，得到了陳營官組長及省非公經(jīng)濟組織學習指導組的充分肯定。昆明市活動的成果被省市媒體連續(xù)報道，上報的簡報專報信息被省級刊用轉(zhuǎn)發(fā)19篇，在全省各州市名列第一。
三、作風扎實，敬業(yè)奉獻，能以一名普通公務員的身份為單位建設作出積極貢獻。
利用去年的經(jīng)濟社會軟環(huán)境建設活動和今年的“機關效能提升年”、“干部作風改進年”活動的深入開展，我對照現(xiàn)代新昆明建設對機關公務員的要求認真進行自我檢查和剖析，撰寫了心得體會，寫出了自我分析材料，制定了個人整改措施。首先從樹立服務觀念，強化責任意識開始，加強學習，提高思想認識，逐步端正工作態(tài)度。其次與工作實際相結合，從一言一行點滴做起，向嚴謹細致、雷厲風行、不驕不躁、溫和有禮、謙虛耐心的作風標準看齊。再是嚴格按一名黨員的標準來嚴格要求自己，模范遵守各項規(guī)章制度。沒有發(fā)生過任何違法、違紀、違規(guī)的行為。從言行上起到黨員的模范表率作用。對工作兢兢業(yè)業(yè)，接受任務愉快，能迅速按領導要求高標準完成任務。今年市委宣傳部要求市級各單位對政務信息網(wǎng)站進行重新建設，我單位網(wǎng)站因經(jīng)費等原因已幾年未更新，這次要求重建。我主動與昆明信息港聯(lián)系，與訾主任反復商討，確定了工商聯(lián)網(wǎng)站的框架模式，擬定了網(wǎng)站管理辦法，并向各縣(市)區(qū)工商聯(lián)、各行業(yè)異地商會發(fā)出了提供信息的通知。在信息港的協(xié)助下，完成日常工作的同時加班加點，從網(wǎng)站框架設置、主頁圖版、欄目規(guī)劃、信息錄入，繁復瑣碎，我沒對組織提任何要求，沒叫一聲苦，喊一聲累，在規(guī)定兩個月的時限內(nèi)按期將網(wǎng)站正式發(fā)布。開通6個月來，編輯錄入信息283篇，目前網(wǎng)站訪問量已達到7萬多人次。
一年來，雖然做了些工作，有些成績和進步，但仍有些問題和不足存在：一是在辦公室閉門造車，從文件到文件，從文字到文字，坐井觀天難免對基層企業(yè)和會員情況了解浮淺，有固步自封之嫌，影響了作為會領導和黨組班子參謀助手作用的發(fā)揮;二是對經(jīng)濟學理論以及國家、省市的專項政策學習和了解太少，在老板面前說不上話，說外行話，這就需要在今后加強這方面的學習和補充;三是忙于應付事務性工作，對政策理論深入學習和實踐貫通的差距，對如何更好地為非公有制經(jīng)濟人士服務所需要的專業(yè)知識和技能掌握明顯不足，忙忙碌碌中工作技能沒有長進。我將在今后的工作和生活中多向領導和同志們學習，努力加強世界觀和人生觀的改造，修身養(yǎng)性，提高自身素質(zhì)，為單位建設作出更多積極的貢獻。
縣發(fā)改局局長個人工作總結篇三
20xx年，我局以“立黨為公、執(zhí)政為民”為主題，以樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀為核心，以領導干部為重點，與轉(zhuǎn)變機關作風、提高行政效能、服務人民群眾緊密結合起來，扎實有效的開展廉政文化進機關活動?，F(xiàn)將我局20xx年廉政文化進機關工作開展情況總結如下：
20xx年，按照縣紀委廉政文化進機關的統(tǒng)一部署和要求，我局成立了以局長任組長，分管領導為副組長的廉政文化建設領導小組。形成了“一把手”總負責，一級抓一級層層抓落實的工作格局。按照職責分工，明確了廉政文化建設的意義、任務、和工作目標及責任分工和工作制度，建立健全了局班子成員黨風廉政責任制和黨員干部“述、考、評”制度，實行了一崗雙責，有效地發(fā)揮了局黨支部和領導班子成員在廉政文化建設中的核心作用，為廉政文化進機關活動的開展提供了有力的組織保障和工作保障。
20xx年，按照黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，我局廉政文化進機關工作以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮斗、勤政廉政為主題，積極開展全方位、多層次、寬領域的機關廉政文化建設活動，為廣大機關干部提供一個講廉潔、崇誠信、守法律的良好環(huán)境，引導機關干部樹立尊廉崇潔、積極向上、無私奉獻的思想道德情操，增強機關干部的從政修養(yǎng)，自覺養(yǎng)成守法、誠信、自律的良好行為規(guī)范，抵制腐朽思想和不良風氣的侵蝕，筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過活動的開展，全體干部職工廉政意識提高，勤政責任心增強，以廉促進工作的核心得到了進一步提升，確保了廉政建設及反腐敗工作的有效開展。
今年，我局在推進機關廉政文化建設中，堅持“三個結合”。一是堅持把廉政文化建設活動與機關其他工作相結合；二是堅持廉政教育與反腐倡廉制度建設相結合；三是堅持執(zhí)政理念教育與家庭助廉相結合。
在開展活動中，我局注重教育為主，預防為輔，采取循序漸進的辦法，從日常工作抓起，積極引導廣大機關干部特別是領導干部樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，堅持為民、務實、清廉，做到科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政。與機關效能建設相結合。通過機關廉政文化建設活動，進一步提高了機關工作效能，轉(zhuǎn)變機關工作作風，規(guī)范行政行為，切實增強機關干部隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，以良好的黨風政風帶動社會風氣的好轉(zhuǎn)。同時，借助局機關懸掛的廉政文化宣傳展板陣地，充分發(fā)揮先進文化的滲透、影響和制約作用，有的放矢地開展各種文化活動，使廣大機關干部在豐富多彩的活動中得到勤政廉潔的教育和熏陶。
圍繞“廉”字，突出理想信念教育、從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育這幾個重點，精心設計載體，豐富活動形式，充分發(fā)揮廉政文化潤物無聲的作用，齊抓并舉推動廉政文化進機關活動。
典型導廉，增強廉政文化的感染力。發(fā)揮正反典型人物在廉政建設中的教育作用，是廉政文化建設中十分重要的措施。先進典型的出現(xiàn)總是與扎實工作分不開的。對工作中取得突出成績的干部職工，在內(nèi)部評選優(yōu)秀黨員、公務員時優(yōu)先考慮。通過大張旗鼓地對廉政文化進機關活動的宣傳，全體干部職工積極參與，把廉政文化進機關活動推向高潮。通過不斷發(fā)現(xiàn)各個崗位的先進典型、培樹典型、宣傳典型，在全局形成“學先進、比貢獻、爭一流”的濃厚氛圍。
20xx年，通過廉政文化進機關活動的扎實開展，使全體人員積極參與到機關共建中來，形成了“學習是立身之本，和諧是處世之道，工作是做人之樂”獨特的、濃濃的機關文化，真正形成了“事前有控制，事中有檢查，事后有監(jiān)督”，確保了項目資金不流失，沒有發(fā)生一起挪用、貪污、截留項目建設資金的違法亂紀行為。
縣發(fā)改局局長個人工作總結篇四
縣發(fā)改局黨委宣傳思想工作在縣委宣傳部正確指導下，按照高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創(chuàng)新的總體要求，突出改革、發(fā)展、穩(wěn)定三大主題，以深化改革、跨越發(fā)展為中心，為發(fā)展和改革事業(yè)、為推動我縣經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展營造良好的輿論氛圍。今年我們著重抓好了以下幾方面工作。
一、加強領導，將宣傳思想工作納入工作日程
我黨委領導一直高度重視此項工作，將宣傳思想工作做為重點工作來抓，于4月2日召開了黨委工作會議，認真貫徹落實全縣宣傳思想工作會議精神，根據(jù)要求認真研究制定我黨委相關計劃及方案，并按計劃有序的開展各項工作。
二、深入開展建設學習型黨組織活動，認真學習黨的理論精髓和習講話精神
1、抓好中心組理論學習，促科學理論進領導頭腦。認真組織黨員領導干部和職工參加學習，每月安排二次集中學習，今年截止到11月份集中學習19次，學習筆記達25000余字。我們把深化改革作為黨委中心組學習的重要內(nèi)容，使領導干部樹立危機意識、進取意識，熟練掌握黨的基本理論，運用黨的基本理論，自覺用發(fā)展著的馬克思主義指導客觀世界和主觀世界的改造。
2、抓好學習型機關創(chuàng)建，促科學理論進干部頭腦。加強基層黨員隊伍建設，采取集中和自學的方式進行理論知識和業(yè)務知識學習，全局上下形成人人愛學習、人人想學習的良好氛圍。
三、健全隊伍，完善機制，逐步形成宣傳工作網(wǎng)絡
繼續(xù)抓好宣傳員、通訊員、信息員隊伍建設。健全和完善各項制度，今年我們在上一年的基礎上，完善了《信息和調(diào)研文章報送管理制度》，以及將信息調(diào)研工作納入了201x年公務員年終績效考核工作方案中。激勵和調(diào)動宣傳干部的工作積極性，充分發(fā)揮上情下達、下情上傳的中介樞紐作用。并參加了宣傳部組織的通訊員培訓班。
四、加大思想工作的宣傳、信息采集工作
1、圍繞全局中心工作，認真組織做好學習貫徹落實黨的精神的宣傳，做好突出踐行科學發(fā)展觀學習教育活動的宣傳，抓好中央、省、市經(jīng)濟工作會議等重要會議宣傳。組織全局為慈善一日捐活動捐款。
2、圍繞大局，在大力宣傳業(yè)務工作的同時，我們著重于采集大量有典型、有價值、關注民生民意的信息進行搜集整理并及時向上級報送，截止11月20日，我黨委在嫩江政府網(wǎng)上發(fā)布信息37條。
五、以社會主義核心價值體系建設，認真抓好精神文明創(chuàng)建工作
讓思想政治教育到位。推介誦讀一批好書，推動全民讀書活動;為慶祝十.一祖國母親的生日，我系統(tǒng)舉辦了集娛樂競技與一體的文體聯(lián)誼活動，聯(lián)誼活動共六項內(nèi)容：座談、知識競賽、乒乓球、書畫、撲克、象棋。通過舉辦各項活動，不斷豐富了群眾的業(yè)余文化生活，激發(fā)了廣大黨員干部的政治榮譽感和使命感，更增強黨了組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
今年我黨委宣傳思想工作雖然取得了一定成績，但與先進單位相比，還有較大的差距。主要體現(xiàn)在：一是外宣工作還處在落后位置;二是信息工作還跟不上工作要求，總結推廣的經(jīng)驗不多。這些問題，已引起我們的高度重視，決心采取有效措施，在以后工作中加以解決。
縣發(fā)改局局長個人工作總結篇五
xx年，我區(qū)人才工作堅持以科學發(fā)展觀為指導，牢固樹立“人才是第一資源”的工作理念，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會、落實新農(nóng)村建設人才保障工程、推進社會主義新農(nóng)村建設的重要部署，大力實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，整合人才工作資源，緊抓培養(yǎng)、吸引兩個環(huán)節(jié)，切實加強人才隊伍建設，促進全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的人才支撐和智力保障。
繼中央、區(qū)、市召開了人才工作會議之后，為了提高認識、統(tǒng)一思想、明確任務、推動工作，我局組織召開了全體工作人員學習會議，學習了《黨中央國務院關于進一步加強人才工作的決定》。通過學習、宣傳來營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的環(huán)境，為大力實施人才強縣戰(zhàn)略，落實黨管人才原則打下良好的基礎。
根據(jù)《xx區(qū)“xxx”人才發(fā)展規(guī)劃》對分解到我局的每一項工作任務，確定了一位副局長為具體的負責領導、綜合計劃股和社會事業(yè)股為配合股室。我局還認真積極參加人才工作領導小組成員單位和責任單位聯(lián)席工作會議制度，在聯(lián)系會議上加強協(xié)調(diào)配合，共同推進行動計劃落實。
根據(jù)各級會議的要求，以建設創(chuàng)新型、實干型、知識型、專業(yè)型社會人才為目標，加快整合培訓資源，構建了干部和人才培訓的“高速路”，使干部和人才培訓工作走上了“快車道”。
一是整合資源抓培訓。整合培訓資源，搭建培訓平臺，充分發(fā)揮各級職中及完中在人才隊伍建設中的基礎作用。全年共實施校舍改造和布局調(diào)整工程項目22校，區(qū)一中改擴建二期、職業(yè)技術學校異地遷建和潞江熱區(qū)民族職業(yè)高中新建工程等有序推進，區(qū)職教科研樓開工建設，使人、財、物資源實現(xiàn)合理配置。
二是積極支持規(guī)?；嘤?。按照大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部素質(zhì)的要求，積極鼓勵各部門開展人才培訓工作，做好培訓項目的核準，培訓對象由各級黨政干部向?qū)I(yè)技術人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、農(nóng)村實用人才和各類社會人才不斷延伸，完成農(nóng)村實用技術和勞動力轉(zhuǎn)移培訓207期，8.79萬人次，其中社會人才培訓86期，計劃培訓各級干部、各類人才18300人，累計培訓5177人次，形成了大規(guī)模培訓、高效率運行的培訓工作機制。
三是人才工作環(huán)境進一步優(yōu)化。
人才的創(chuàng)業(yè)環(huán)境包括金融保障，項目支持，風險投入，教育培訓等，我區(qū)為吸引人才是提供了大量的優(yōu)惠政策，如：土地征用、貸款、戶籍等，我局積極發(fā)揮好服務協(xié)調(diào)作用，積極跟進項目引進，為人才的創(chuàng)業(yè)搭建好服務平臺。
鼓勵用人單位，特別是工業(yè)單位，以崗位聘用、項目合作和人才租賃等方式引進人才和智力。鼓勵和引導企業(yè)、社會加大對人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新的投入，形成多元化的人才工作投入機制。
一年來，我局認真完成領導安排的各項任務，在取得可喜成績的同時也有不足之處。在今后的工作中，我局將銳意進取、開拓創(chuàng)新，努力把工作提高到一個新的水平，以嶄新的姿態(tài)迎接新的工作。
縣發(fā)改局局長個人工作總結篇六
尊敬的領導：
今年以來，我在區(qū)政府城際鐵路領導小組和局黨組的領導下，我自覺踐行“三個代表”重要思想，始終牢記“兩個務必”，認真履行工作職責，以廉潔從政為重點，堅持解放思想不動搖，認真貫徹落實黨的八項規(guī)定，狠剎四風，尤其是關于黨風廉政建設責任制等有關規(guī)定，針對工作中所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標，在切實做好自身廉政建設?，F(xiàn)就本人今年來執(zhí)行廉潔自律等情況，報告如下：
一是加強理論學習，不斷提高自身素質(zhì)，述職報告為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強，貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，今年來，我認真學習了黨的xx大、中央省市區(qū)各項規(guī)定用“三個代表”重要思想武裝頭腦，工作中處處發(fā)揮先鋒表率作用，樹立了良好形象。在廉政建設方面，能夠嚴格按照黨風廉政若干規(guī)劃，深入貫徹“廉潔從政準則”，通過堅持日常學習，使自身在思想上、理論上有了新的提高，努力做到文化知識、政治理論、實踐經(jīng)驗等方面的與時俱進。通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
二是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權利，勤勤懇懇為人民服務。
三是堅持嚴以律已，不搞以權謀私區(qū)。
今年，本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎上，還始終把黨風廉政建設作為各項工作的基礎，自覺貫徹落實，通過經(jīng)常性的學習教育，使我樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
一是工作中認真落實黨風廉政責任制。
二是認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)章制度，服從管理。
今年以來，我在加強自律的同時，按照要求全力落實黨風廉政建設責任制。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權利，勤勤懇懇為人民服務。無論是重大問題決策，還是其它工作都和領導班子成員商量決定。同時工作中堅持嚴以律已，不搞以權謀私。
要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做區(qū)發(fā)改局副局長述職述廉報告工作報告?？傊衲瓯救它h風廉政建設工作雖然取得了一定的成績，這和廣大干部和班子正確領導是分不開的。但是，我在工作中還存在著許多問題，需要在今后的工作中加強和改進。今后，我將進一步貫徹落實好黨風廉政建設各項規(guī)定，同時樹立起為廣大干部職工服務意識。按照“三個代表”的要求找差距、找問題，開拓進取、扎實工作，讓教育培訓中心的各項工作再上一個新臺階。
述職人：互信本站。
全面學習貫徹黨的xx大精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局，圍繞市委、市政府提出的年度總體發(fā)展目標，把握發(fā)展新趨勢，抓住改革新機遇，精于謀劃，善于統(tǒng)籌，敢于創(chuàng)新，勤于管理，充分發(fā)揮發(fā)改部門綜合職能優(yōu)勢，深化實施規(guī)劃各項目標任務。
在整年工作著力點上，努力實現(xiàn)四方面的轉(zhuǎn)變。一是從偏重于對微觀主體的直接管理，轉(zhuǎn)變?yōu)閺娀l(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃編制實施和加強宏觀調(diào)控。突出對經(jīng)濟社會發(fā)展的宏觀把握和調(diào)控，向職能轉(zhuǎn)變邁出新步伐。二是從以前期工作為重心轉(zhuǎn)變?yōu)榍捌谝?guī)劃、中期管理和后期監(jiān)督并重。既要發(fā)揮綜合、管理職能，也要履行監(jiān)督、執(zhí)法職能，在不斷提高科學判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟能力的同時，加強行政管理能力，提高監(jiān)督和執(zhí)法能力。三是從以發(fā)展為中心轉(zhuǎn)變?yōu)榻y(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展、改革和穩(wěn)定關系。貫徹和落實科學發(fā)展觀，堅持從實際出發(fā)，解放思想，實事求實，謀求市域內(nèi)城鄉(xiāng)、經(jīng)濟社會、人和自然、行政區(qū)與經(jīng)濟區(qū)間的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，統(tǒng)一規(guī)劃和部署，處理好發(fā)展、改革和穩(wěn)定的關系。四是從側(cè)重于經(jīng)濟管理轉(zhuǎn)變?yōu)橐龑鐣慕?jīng)濟社會活動。不斷加強對經(jīng)濟社會發(fā)展的評估分析，加大經(jīng)濟領域和社會領域的有效調(diào)控、動態(tài)監(jiān)測，做好經(jīng)濟領域改革的同時，深化社會領域改革，強化社會服務和管理。
（一）堅持規(guī)劃引導，著力推動經(jīng)濟新增長。
切實強化規(guī)劃引導，綜合發(fā)揮發(fā)改工作經(jīng)濟分析、改革創(chuàng)新、項目管理、價格監(jiān)管等職能，聚合各方積極因素，提升慈溪經(jīng)濟社會發(fā)展水平。把握都市北部中心城市確立的現(xiàn)實機遇，提高競爭實力；利用杭甬高速客運專線及場站建設的預期機遇，實現(xiàn)要素集聚。充分發(fā)揮大橋經(jīng)濟的集聚輻射功能、溝通吸納功能和聯(lián)系橋梁功能，促進全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展。調(diào)整經(jīng)濟結構。通過推進投資、消費、出口“三駕馬車”的升級優(yōu)化，提升現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)層次，替代落后低端產(chǎn)業(yè)，跟進新興優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)，促進經(jīng)濟增長由主要依靠第二產(chǎn)業(yè)帶動向依靠第一、第二、第三產(chǎn)業(yè)協(xié)同帶動轉(zhuǎn)變，由主要依靠增加物質(zhì)資源消耗向主要依靠科技進步、勞動者素質(zhì)提高、管理創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。增加發(fā)展動力。以“改革、開放、創(chuàng)新”經(jīng)濟發(fā)展新的三駕馬車作為發(fā)展新動力，深化改革，再創(chuàng)體制機制新優(yōu)勢，擴大開放，提高開放型經(jīng)濟水平，加快創(chuàng)新，提高區(qū)域自主創(chuàng)新能力。改善發(fā)展條件。樹立長遠發(fā)展眼光，積極破解要素瓶頸制約，優(yōu)化生產(chǎn)力布局，強化基礎設施建設，創(chuàng)造和改善經(jīng)濟社會發(fā)展條件。構建和諧社會。以“民生、民和、民安”為出發(fā)點，發(fā)展社會事業(yè)，夯實民生基礎，維護社會穩(wěn)定，夯實民和基礎，強化社會管理，夯實民安基礎。
1、編制xx年全市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃草案，及時做好相關預期目標的下達工作；跟蹤督促檢查年度發(fā)展計劃執(zhí)行情況，編制國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況報告。
2、扎實落實《規(guī)劃管理辦法》，強化規(guī)劃審查和管理，著手開展規(guī)劃中期評估工作。配合開展主體功能區(qū)發(fā)展等規(guī)劃編制。
（二）堅持分析監(jiān)測，著力把握發(fā)展新動態(tài)。
加強經(jīng)濟監(jiān)測預測工作力度，監(jiān)控全市經(jīng)濟社會運行態(tài)勢，充分利用經(jīng)濟社會信息網(wǎng)絡、《經(jīng)濟》刊物、季度形勢分析、《發(fā)展改革報告》和《發(fā)展概況》等五大載體，分析經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢，為市領導決策服務。開展課題研究，破解要素制約、成本壓力上升、外部環(huán)境嚴峻等系列矛盾，促進投資穩(wěn)步回升、經(jīng)濟效益增長、出口穩(wěn)步提高，推進和諧社會建設。
尊敬的領導：
您好!
一年來，我自覺遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，在思想上、政治上、行動上，自覺與縣委、縣政府保持一致。緊緊圍繞縣委、縣政府關于廉政建設工作部署，認真履行工作職責，團結和帶領全局同志，努力工作，恪盡職守，努力打造廉潔、勤政、高效、務實的文明機關?，F(xiàn)述職如下：
發(fā)改局合并后，人多，事雜，業(yè)務工作范圍涉及面廣，作為一把手，我在抓好業(yè)務工作的同時，把加強廉政教育、樹立廉政意識緊抓不放，要求職工做到的事我首先做到，要求職工不做的，我堅決不做;自覺按黨風廉政規(guī)定，規(guī)范個人的行為，自覺接受干部職工的監(jiān)督。同時，要求班子其他成員認真帶頭，落實有關廉政規(guī)定，在強化自身自律的同時，提高全局干部職工的自律意識。
堅持把廉政建設擺上重要議事日程，周密部署，狠抓落實。在班子成員民主生活會上，主動匯報自已的思想和工作情況，請大家給自已提意見、提建議。為使重大項目的決策與審批更加民主化、科學化、規(guī)范化和公開化，對重大項目審批，實行了集體會審制度。由經(jīng)辦人、股長、分管局長及各相關股室負責同志等組成的會審委員會，對項目進行會審研究，征求項目建設可行性意見，對不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的項目，堅決不予辦理。同時，把涉及行政審批的事項全部納入縣行政審批中心，對審批、核準、備案事項實行一個窗口統(tǒng)一受理。對申請條件、審批程序、批準權限、審批時限、審批結果、人員職責、工作紀律等內(nèi)容全部向社會公開。
辦理過程中，實行了首問負責、一次性告知和限期辦結制。對前來辦事人員由首問責任人負責接待、介紹、引見。對手續(xù)或材料不完備的，一次性告知需補充的材料和手續(xù)。對不符合規(guī)定、不予受理的事項，明確告知當事人不能受理的原因。對符合規(guī)定，材料齊備的項目，一個工作日內(nèi)完成備案手續(xù)。
行政審批過程中，堅持以自身的良好形象帶動全局廉政建設工作的順利開展。堅決杜絕吃、拿、卡、要等不正之風，切實維護群眾利益，嚴格執(zhí)行和落實黨風廉政建設責任制,自覺接受社會各方面的監(jiān)督。
一年來，努力加強自身黨性修養(yǎng)同時，在局機關開展了黨風廉政宣傳教育，積極引導廣大黨員干部不斷改造主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。定期召開廉潔自律民主生活會，開展批評和自我批評，要求黨員干部以事業(yè)為重，淡薄名利，無論在任何情況下都要穩(wěn)得住心神、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗。組織黨員干部認真學習黨紀政紀條規(guī)，尤其重點學習《兩個條例》和中紀委會議精神。
在職務自律上，我深知有權必有責，真正把手中的權力當作一種責任來使用，用權必受監(jiān)督。權力是人民群眾賦予我的，只能用來為民謀利。因此，在工作和生活中總是嚴格要求自己，對重點項目管理、國家無償資金爭取等方面，堅持公開、公平、公正原則，實行“陽光”作業(yè)，從不搞“暗箱”操作。
通過學習和警示教育，進一步提升了自身黨風廉政建設的理念，全局干部職工勤政、廉政意識也更加濃厚，對全局業(yè)務工作的開展也起到了至關重要的作用。
述職人：互信本站。
縣發(fā)改局局長個人工作總結篇七
作為機關黨政領導干部，在鎮(zhèn)黨委的正確領導和鎮(zhèn)清潔自律辦公室的具體指導下，以開展清潔政府建設活動為契機，加強學習，嚴格自律，認真履行個人清潔政府建設職責和承諾，努力促進清潔政府建設的深入發(fā)展?，F(xiàn)在將是20歲__年上半年黨風廉政工作總結如下:
一是加強學習，進一步提高黨性修養(yǎng)
黨風廉政建設是關系黨生死存亡的大事。實行黨風廉政建設責任制是黨和政府為維護和推進改革發(fā)展穩(wěn)定的大局而采取的一項重大舉措。半年來，除積極參加集體學習外，深入系統(tǒng)地學習了黨的__自大以來，黨中央提出了一系列重要的理論和兩項法規(guī)和大綱，深刻理解其精神本質(zhì)和豐富的內(nèi)涵，進一步提高其政治理論水平，加強共產(chǎn)主義信仰，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。從自身出發(fā)，大力發(fā)揚艱苦奮斗的作風，不斷加強黨的精神鍛煉，以艱苦奮斗的精神做好主管工作。認真控制黨員的先進標準，自覺糾正不良現(xiàn)象，解決自身存在的問題，努力不斷提高思想、工作、作風。
二、嚴格要求，樹立廉政勤政形象
廉政勤政是每個干部的基本要求。我總是提醒自己，要遵守黨紀國法，嚴格遵守__根據(jù)_的要求___堅決克服官僚主義、形式主義、享樂主義的要求，始終貫徹落實《廉政準則》和《領導干部廉潔自律承諾制度》的有關規(guī)定，牢記兩個必須，嚴格控制自己的誠信，堅決不做不該做的事，堅決不去不該去的地方，堅決不拿不該拿的東西，努力做到自查、自省、自警、自勵。
三、落實黨風廉政建設
在工作中，始終把黨風廉政建設放在突出位置。一是實施目標管理。
照今年黨風廉政建設的工作任務，將責任目標分解到個人，做到人人有擔子，個個有責任，保證了黨風廉政建設責任制工作的落實。二是嚴格工作制度。從轉(zhuǎn)變作風，提高效率，樹立形象入手，要求分管每個工作人員要樹立全心全意為人民服務意識，不在工作中吃拿卡要。三是加強廉政教育。組織全體人員定期學習政治理論和廉潔自律知識，通過學習，進一步增強廉政意識，使他們頭腦中時刻敲響廉政警鐘，從思想上自覺抵制腐敗。
四、認真落實責任追究制度，把責任追究作為落實責任制的關鍵環(huán)節(jié)抓緊抓好。
按照《黨風廉政建設責任制考核細則》強化責任追究是今年落實黨風廉政建設責任制的重點工作。在明確追究內(nèi)容和形式的基礎上，對領導干部不履行崗位職責、發(fā)生重大經(jīng)濟損失、管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大違紀案件等方面的問題，通過市監(jiān)察局、市勞動人事和社會保障局依據(jù)情節(jié)輕重分別給予組織處理，嚴重的給予開除公職處分。
今年上半年以來，在黨風廉政建設責任制落實中，自己做了一些工作，取得了一定成績，但與組織要求還有一定的距離。在今后工作中，全面貫徹黨的__大精神，積極落實滎陽市四次黨代會精神實質(zhì)，進一步加強和提高自身及有關工作人員的思想素質(zhì)，切實抓好黨風廉政建設，為我鎮(zhèn)黨風廉政建設做出貢獻。
縣發(fā)改局局長個人工作總結篇八
尊敬的領導：
20xx年，是我到xx市地稅局工作的第5個年頭。自己作為負責全面工作的黨組書記、局長，能在省局和市委、市政府的正確領導下，本著對地稅事業(yè)歷史負責、對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展負責、對干部職工切身利益負責的責任意識，緊緊依靠班子的集體力量，認真履行崗位工作職責，較好地完成了組織稅費收入和深化稅收征管改革等任務，推動了全市地方稅收事業(yè)的健康發(fā)展。下面從五個方面進行述職，請審議。
一、堅持政治理論學習，積淀開拓進取的思想底蘊
實踐使我體會到，科學理論是解放思想、創(chuàng)新思維的指南。為此，能把政治理論學習作為貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和紀律的基礎，帶頭參加各種政治理論學習，尤其是在保持共產(chǎn)黨員先進性教育中能夠認真學習“三個代表”重要思想，系統(tǒng)學習黨的基本理論、基本綱領和基本路線，并結合稅收工作實踐認真?zhèn)湔n，為廣大黨員上黨課。教育期間，親自抓動員，搞總結，與有關部門一起研究整改方案，建立長效機制。
同時，督促全系統(tǒng)政治學習制度的落實，用科學理論武裝干部職工頭腦，指導稅收工作實踐。我們局能在收入、改革任務較重的情況下發(fā)展進步，從某種意義上講得益于學習。自己不僅注重向書本學習，更注重向?qū)嵺`學習，向班子其他成員學習，向系統(tǒng)內(nèi)外的先進典型學習。學習使我開闊了政治視野，堅定了理想信念，增強了政治敏銳性，提高了在復雜情況下把握全局和統(tǒng)籌工作的能力，較好地樹立了大局意識、發(fā)展意識和服務意識，為帶領全局開拓進取積淀了思想底蘊。
二、堅持正確的政績觀，努力消除政績中的水分
最近幾年，經(jīng)過全系統(tǒng)干部職工的共同努力，全市地方稅收工作發(fā)展勢頭良好，稅費收入在均衡入庫的前提下平均以18.7%的速度遞增，稅收征管改革取得突破性進展，稅收軟環(huán)境不斷優(yōu)化，干部隊伍建設有了長足的進步，在全省地稅系統(tǒng)目標管理考核中名列第三，跨入全國精神文明建設和全國群眾性體育活動先進行列，市委指派工作組專門總結我們局“服務經(jīng)濟建設，爭創(chuàng)三個一流”的工作經(jīng)驗，新華社、人民日報、中央電視臺、經(jīng)濟參考報等新聞媒體多次對我們局的工作進行專題報道。
在成績和榮譽面前，自己并沒有沾沾自喜，相反卻感到有一種無形的壓力，甚至有“高處不勝寒”的感覺。任何事物都有兩重性，成績和榮譽也是如此，既能使人產(chǎn)生成就感，增添繼續(xù)前進的動力，也能使人陶醉或固步自封。所以，我們要求全局保持清醒的頭腦，從榮譽的光環(huán)中走出來，公開承認問題并放大問題的危害，不斷蒸發(fā)工作政績中的水分。我們重申，隊伍建設要降至冰點求發(fā)展，征管基礎要從零做起抓規(guī)范。要求全系統(tǒng)客觀評價工作，準確定位自我，不斷確立新的工作思路和工作目標。
三、堅持民主集中制，發(fā)揮班子整體功能
個人力量有限，集體智慧無窮。調(diào)動每一名班子成員積極性，發(fā)揮每一名班子成員的創(chuàng)造力，是完成任務、成就事業(yè)的關鍵。最近幾年，我們局擔負組織稅費收入和全國新一輪稅收征管改革試點雙重任務，工作交叉，矛盾交織，壓力很大。由于班子成員各盡其職，各負其責，主動承載工作重力，使各種矛盾得到了及時有效的化解，保證了各項工作任務的順利完成。實踐證明，我們班子成員的個人素質(zhì)都比較高，具有獨擋一面的工作能力。只要讓大家放手工作，沒有解決不了的工作難題。基于這種認識，自己除了堅持集體議決重大事項，還限度地發(fā)揮每一名班子成員的智慧潛能。
去年，調(diào)整黨組成員分工，我不再直接分管人事、財務等工作，而是騰出的精力去思考全局性工作。為了堅持民主集中制原則，在保持共產(chǎn)黨員先進性教育期間，我們召開了班子專題民主生活會，班子成員在認真開展自我批評的基礎上，指名道姓地開展相互批評。參加此會的原市委組織部部長、現(xiàn)市政協(xié)副主席張晚成同志對我們的做法給予了很高的評價，聲稱這樣的會議已多年不見。為了防止個人說了算，在研究干部使用、獎金分配、先進評比、稅收減免、違章處罰等重要問題時，自己注重廣開言路，在會前與班子成員溝通，在會上充分聽取班子成員和主管部門的意見，不做“先入為主”的表態(tài)性、引導性發(fā)言。由于較好地堅持了集體領導的原則，促進了班子團結與工作合力的形成，提高了決策質(zhì)量和班子的集體威信，為推動地稅事業(yè)的健康發(fā)展提供了組織保障。
四、堅持人格帶隊，建立和諧的干群關系
“群眾利益無小事”。在實際工作中，自己能夠認真貫徹“三個代表”重要思想，按照市局黨組提出的“群眾想的領導辦，班子想的群眾干”的干群關系準則，關心、體諒基層困難，積極為干部職工辦實事?；鶎邮堑囟惔髲B的基石，是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。去年，我能較好地堅持《市局領導干部下基層巡視制度》，經(jīng)常帶著課題下基層調(diào)查研究，面對面地解決基層急需解決的問題。開始推行稅收管理“三項制度”時，部分基層干部理解不深，行動不快。我多次到基層局(所)講解“三項制度”，推動基層抓好落實。
針對改革后基層所裁減近半的實際，我責成機關有關部門在調(diào)查研究的基礎上制定基層建設規(guī)劃和指導意見，明確基層建設標準，開展“爭創(chuàng)五地稅所(分局)”活動，增強了基層、基礎建設活力。同時，為城區(qū)6個基層所解決了交通工具問題。由于區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展不平衡，部分單位稅務經(jīng)費嚴重不足，干部職工的獎金和福利待遇受到一定的影響。自己多次出面與地方黨委、政府主要領導共同研究，為部分基層局拓寬了經(jīng)費來源渠道。每逢重大節(jié)日，自己能與同班子成員一道深入基層一線慰問干部職工。去年，積極籌措經(jīng)費，更新了部分工作用車，為干部職工報銷了學費，完善了職工集體購買的商住樓小區(qū)建設，加強了職工食堂管理，開展了一系列有益于職工身心建康的文體活動，使大家對這個充滿生機與活力的集體更加熱愛。
縣發(fā)改局局長個人工作總結篇九
區(qū)人大常委會：
按照區(qū)人大常委會辦公室安排，現(xiàn)就自己一年來貫徹執(zhí)行有關法律法規(guī)、依法行政，貫徹落實區(qū)人大及其常委會決議、決定和審議意見等情況，以及履行職責、廉政建設情況做述職報告。
作為政府部門負責人，我深刻體會到，只有認真貫徹執(zhí)行憲法、法律和法規(guī)，進行依法行政，才能正確體現(xiàn)人民的意志，維護人民的利益。
(一)認真學法普法，不斷強化法制意識。
加強普法學習，強化法制意識，這既是黨和人民對公職人員的基本要求，也是能否正確履行職責的首要條件。為此，我堅持帶頭學習，帶頭參加考試，不斷提高依法行政的自覺性。按照“六五”普法要求，我系統(tǒng)地學習了《行政許可法》、《全面推行依法行政實施綱要》、《公務員法》等多部公共法律。在工作任務十分繁重的情況下，擠出時間參加各種普法培訓班，今年，全局有近半數(shù)工作人員參加了國家、自治區(qū)、xx市有關部門組織的法律知識培訓。
(二)切實加大執(zhí)法力度，不斷規(guī)范執(zhí)法行為。
區(qū)發(fā)改局承擔著項目審查、核準、審批、申報等職能。行使職能的過程，既是服務基層的過程，更是一個行政執(zhí)法的過程，為此，我局著重從兩個方面規(guī)范執(zhí)法行為。
1、在審批項目時，嚴格把好“四關”。一是嚴格執(zhí)行價格法，規(guī)范價費管理。全年，共接受司法機關和有關單位的委托，受理價格鑒定案件82件，涉及資產(chǎn)金額692.91萬元;同時，價格管理工作進一步加強，今年，重點對區(qū)花園幼兒園的收費標準進行了調(diào)整規(guī)范，成功組織了“梅力更景區(qū)價格調(diào)整聽證會”，并經(jīng)報請市發(fā)改委批準執(zhí)行。二是嚴格執(zhí)行城市規(guī)劃，把好規(guī)劃關。對新上項目，須事先聽取規(guī)劃部門的意見，對不符合城市發(fā)展規(guī)劃的項目，一律不得審批。三是嚴格執(zhí)行《環(huán)境保護法》，把好環(huán)保關。所有新上項目必須以環(huán)保部門審批的《環(huán)評報告》作為前置條件，否則不得審批。四是嚴格執(zhí)行《土地法》，把好土地政策關。在項目選址、用地標準、投資強度等方面，配合國土資源部門嚴格把關。
2、在管理項目時，做到“兩個加強”。一是加強項目“四制管理”。特別是對政府投資項目，涉及到公眾安全的重大項目，以及利用外國政府貸款的重大項目，嚴格實行業(yè)主負責制、招標投標制、工程監(jiān)理制、工程合同制。二是加強財政性資金管理。今年以來，經(jīng)過自治區(qū)、市發(fā)改委稽察，我區(qū)國債資金管理規(guī)范，充分發(fā)揮了效益，受到自治區(qū)和xx市發(fā)改委好評。
今年，我時刻不忘：我由人大任命，必須定期向人大及其常委會報告工作，自覺接受人大監(jiān)督。一是定期向區(qū)人大及其常委會報告全區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃草案和計劃執(zhí)行情況，以及重大項目建設情況，固定資產(chǎn)投資情況，社會發(fā)展情況，并根據(jù)區(qū)人大審議的意見，及時修改完善。二是不斷改進計劃編制方法。根據(jù)區(qū)人大決議、決定和審議意見，按照“穩(wěn)中求進”的工作總基調(diào)，調(diào)整思路，突出重點，較好地體現(xiàn)了“五個統(tǒng)籌”和以人為本精神。在發(fā)展目標上，堅持實事求是、積極可行、加快發(fā)展。在工作措施上，注重“七個突出”。三是狠抓工作落實。為確保區(qū)人大、區(qū)政府決定落到實處，我們將區(qū)人大審議通過的《政府工作報告》和《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃報告》中的任務分解到股室和人頭，實行嚴格的責任制，并及時督辦檢查。有效的督辦機制，保證了區(qū)人大決議、決定和審議意見在我局全面落實。
(一)以身作則，嚴于律己。
堅持廉潔從政，樹立良好的公仆形象。作為領導干部，時刻告誡自己，在思想和行動上要從嚴要求。
一是增強緊迫感和責任感。從政治上和思想上與黨中央保持一致，做一個忠于黨和人民事業(yè)的人，盡忠職守，盡職盡責。對區(qū)委、區(qū)政府安排的工作任務，無論多么困難，多么艱苦，總是千方百計不折不扣的組織干職工全面完成。特別是，在今年夏秋之交的抗洪搶險工作中，我局被區(qū)委、區(qū)政府評為“20xx年抗洪搶險工作先進單位”榮譽稱號，領導班子中，凡在抗洪一線戰(zhàn)斗的人員，全部被評為區(qū)級先進個人，其中兩名還獲得了市級先進個人榮譽;同時，在節(jié)能減排工作中，被市委、市政府授予了“20xx年度節(jié)能減排工作優(yōu)秀獎”;此外，由我局負責組織實施的體育館項目，被xx市、自治區(qū)和國家分別評為“優(yōu)質(zhì)工程”，體育場項目，被xx市、自治區(qū)評為“優(yōu)質(zhì)工程”。二是牢固樹立大局觀念、集體觀念，識大體、講原則。在抓主管工作與維護集體領導上，我始終堅持重大事項及時匯報、請示，不隨意表態(tài)，對局領導班子集體討論形成的決定，堅定不移地貫徹執(zhí)行。三是廉潔自律，恪盡職守。時時處處用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，不以權謀私，自覺維護黨的廉潔形象。
(二)狠抓工作落實，圓滿完成各項工作任務。
1、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展,科學編制年度計劃。
全年，我局代表區(qū)政府先后起草完成了20xx年度國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃及20xx年度國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，并經(jīng)區(qū)十五屆人大六次和區(qū)十六屆人大一次會議批準執(zhí)行。同時，我局按照“十二五”規(guī)劃的總要求，還先后編制完成了《xx區(qū)農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場發(fā)展規(guī)劃》等四個專項規(guī)劃，為全區(qū)農(nóng)產(chǎn)品銷售等產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展指明了方向。此外，對“林地保護利用規(guī)劃”等各專項規(guī)劃，我局從全區(qū)實際出發(fā)，有針對性地提供了修改意見和建議，積極發(fā)揮了區(qū)發(fā)改局在宏觀經(jīng)濟領域的參謀助手作用。推動全區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展，結構優(yōu)化升級。
全年，地區(qū)生產(chǎn)總值預計完成282億元，同比增長17%;財政收入預計完成30億元，同比增長13%以上;固定資產(chǎn)投資預計完成202億元，同比增長17%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入預計實現(xiàn)35821元，同比增長14%;農(nóng)牧民人均純收入預計實現(xiàn)13678元，同比增長14%;社會消費品零售總額預計達到49.4億元，同比增長17%。萬元gdp綜合能耗、單位工業(yè)增加值能耗和主要污染物減排分別達到了市政府下達任務目標。
2、重大項目有序?qū)嵤?，基礎保障能力提升。
全年，由我局監(jiān)控實施的投資5000萬元以上重大項目、重點工程共109項,總投資381億元，今年，計劃投資154.7億元。全年開(復)工109項，開(復)工率100%;預計完成投資154.7億元，完成年計劃的100%。其中，續(xù)建項目57項，已全部復工，預計完成投資75.16億元;新建項目52項，已全部開工，預計完成投資79.57億元。按照產(chǎn)業(yè)劃分，第一產(chǎn)業(yè)，全年8個項目，預計完成投資4.9億元;第二產(chǎn)業(yè)，全年22個項目，預計完成投資25.1億元;第三產(chǎn)業(yè)，全年79個項目，預計完成投資124.7億元，三次產(chǎn)業(yè)全部重點項目，均完成當年投資計劃。
此外，按照國家政策性投資導向，今年，我局從發(fā)改口爭取到中央和自治區(qū)預算內(nèi)資金6201萬元。其中，用于農(nóng)、牧、林、水項目資金14項，共1040萬元;用于社會事業(yè)項目資金6項，共2322萬元;用于房地產(chǎn)項目資金3項，共1311萬元;用于工業(yè)項目資金1項，共450萬元;用于農(nóng)村電網(wǎng)改造項目1項，共78萬元;用于基礎設施項目1項，共1000萬元。
3、服務業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，第三產(chǎn)業(yè)增量提質(zhì)。
全年，區(qū)發(fā)改局積極發(fā)揮第三產(chǎn)業(yè)工作領導小組辦公室職能，全面優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，有力推動全區(qū)煤炭運銷企業(yè)預計完成運銷量2750萬噸，實現(xiàn)銷售收入124億元，同比增長10.7%;鋼(建)材物流業(yè)預計交易量達到14.5萬噸，實現(xiàn)銷售收入6.3億元;石油運銷業(yè)預計實現(xiàn)銷售收入19.6億元;汽車貿(mào)易業(yè)預計實現(xiàn)銷售收入10億元。與此同時，駝龍綜合物流園、龐大廣龍汽車城等在建重點物流項目有序運行。
4、農(nóng)業(yè)基礎地位進一步夯實，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟取得實效。
全年，由我局爭取到位的上年度的315萬元國家專項資金，重點用于前進奶牛合作社等三個標準化養(yǎng)殖小區(qū)和宏達等三個生豬養(yǎng)殖小區(qū)項目建設,目前，各項目正在有序推進。為此，推動全區(qū)實現(xiàn)奶牛標準化規(guī)模養(yǎng)殖場達到41家，奶牛標準化規(guī)模養(yǎng)殖率達到85%;推動生豬規(guī)?；B(yǎng)殖場達到61家，禽類規(guī)?；B(yǎng)殖場達到59家。
今年，在區(qū)委、區(qū)政府正確領導下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督支持下，取得了較好的成績，但與黨和人民的要求相比，還存在一些缺點和不足，我將在今后的工作中，進一步加強學習，勤奮工作，為人民群眾辦實事、解難事、做好事。以求實創(chuàng)新的工作作風，把黨和人民交給的各項工作做得更好，為全區(qū)經(jīng)濟、社會又好又快發(fā)展做出更大的貢獻。
縣發(fā)改局局長個人工作總結篇十
一年來，我堅決貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全域建設“中國幸福家園”這個中心，堅決擁護縣委的各項重大決策，始終保持積極的工作熱情，與全局干部一道，扎實履行本職工作。
我積極參加縣委黨校培訓、市委黨校主體班學習，并通過講壇、《前沿》辯論會等各種學習機會，加強了科學發(fā)展觀的學習和了解，進一步增強了自己的大局觀和全局意識，使自己能夠更好地圍繞縣委、縣政府中心工作統(tǒng)籌安排和部署本單位工作。同時，按照政府機構改革要求，在新的工作崗位上，我通過學習發(fā)改工作相關法律法規(guī)和政策文件，通過認真研讀我縣規(guī)劃草案，不斷提高對發(fā)改工作的認識和了解，使自己能夠更快適應新的工作崗位的要求。
“三人行必有我?guī)煛?。不論是在原物價局還是在發(fā)改局工作，我都始終保持謙虛的學習態(tài)度，在工作過程中我利用各種機會與班子成員、與機關干部交流學習工作經(jīng)驗和工作方法，在增進交流溝通的同時，也增進了對工作的認識和了解。
通過學習，我意識到自己還需要強化“三種意識”來更好地適應發(fā)改工作。一是大局意識。要始終從維護和發(fā)展好人民群眾的根本利益這個大局來思考工作，要始終從促進全縣經(jīng)濟社會又好又快和可持續(xù)發(fā)展這個大局來謀劃工作，要始終從促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展這個全局來統(tǒng)籌工作。二是前瞻意識。發(fā)改工作是對全社會發(fā)展進行宏觀調(diào)控，不但要考慮當前，更要謀劃長遠，要為全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展提供發(fā)展方向、發(fā)展重點等考慮長遠的建議和意見。三是服務意識。要把宏觀調(diào)控和行政管理有機結合起來，要充分發(fā)揮發(fā)改部門在統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)發(fā)展、促進發(fā)展方式轉(zhuǎn)變等方面的指導和服務職能，達到鞏固基礎產(chǎn)業(yè)、壯大支柱產(chǎn)業(yè)、提升優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、促進潛在產(chǎn)業(yè)，進而在服務民生，推進和諧等方面發(fā)揮積極作用。
只有團結的班子才是有戰(zhàn)斗力的班子，只有團結的部門才是能夠打硬仗的部門。要做到團結，就是要通過民主集中制鞏固黨內(nèi)民主，就是要定崗定責體現(xiàn)分工協(xié)作，就是要加強制度建設保障平等公平。
(一)堅持民主集中制，加強班子建設。在原物價局我做到了不搞“家長制”、“一言堂”，始終堅持了集體領導，部門管理重大問題、重大價格改革措施、重要商品及服務價格調(diào)整等事項始終堅持集體研究決定，充分發(fā)揮了班子成員的共同智慧，做到了科學決策、民主決策。在發(fā)改局我做到了積極支持局內(nèi)行政工作開展，積極參加民主生活會、局務會、黨組會并認真聽取各位同志的意見和建議，積極為單位重大決策建議獻策。
(二)強化責任意識，加強隊伍建設。在物價局工作期間，對機關干部強化了崗位責任制，做到了責任到人。實施了分工協(xié)作制，在一些中心工作中做到了全局一盤棋。在發(fā)改局工作中，我切實履行自己的崗位職責，扎實開展局黨組個性工作，同時通過局黨組研究，對全局干部工作進行了分工調(diào)整，進一步明確了發(fā)改局干部的崗位職責并落實了工作責任。
(三)完善機關內(nèi)部管理制度，加強機關建設。政府機構改革后，與局行政一道結合合并局的實際情況，建立和完善了《崗位職責制》、《議事制度》、《會議制度》、《學習制度》、《財務制度》等多項機關內(nèi)部管理制度，保證了機關工作的規(guī)范性，也保障了班子成員和干部職工的各項權利。通過以上工作的實施，全局干部增進了團結，增強了動力，提高了干勁。
(一)加強價費管理。一是嚴格程序進行價格調(diào)整。接云達公交公司調(diào)價申請，今年1月對城市2路公交車進行了價格調(diào)整工作，經(jīng)過前期認真籌備1月22日上午，我局主持召開了xx縣城市公交車價格聽證會。并提出方案報縣政府同意后對xx縣城市2路公交車票價進行了調(diào)整。二是認真開展年審工作。對我縣行政事業(yè)性單位的xx年度的行政事業(yè)性收費目錄、收費標準進行了年審和頒證。截至目前，年審工作已完成了90%，年審金額達3000余萬元，更換《收費許可證》80本。
(二)嚴格價格檢查。半年來，我局采取經(jīng)常性檢查和專項檢查相結合的方式，重點對教育收費、農(nóng)機購置補助、行業(yè)協(xié)會收費、涉企重點收費、節(jié)日(包括春節(jié)、清明、五一、端午)物價、農(nóng)資市場價格及農(nóng)產(chǎn)品市場價格等分別開展了專項檢查，有效規(guī)范了全縣行政事業(yè)收費行為，維護了市場價格穩(wěn)定。開展了全縣節(jié)能減排電力價格專項檢查。對金山龍州天然氣公司cng專項調(diào)節(jié)金征收情況進行了檢查和處理。
(三)推進價格改革。資源性商品價格改革是今年我局重點工作。歷時半年時間，對縣內(nèi)天然氣公司天然氣價格開展了成本監(jiān)審，對天然氣價格形成機制進行了調(diào)研，通過價格聽證等程序?qū)h內(nèi)天然氣價格進行了調(diào)整。同時對出租車運價進行了調(diào)整，對出租車、城市公交和農(nóng)村客運落實了價格補貼。對自來水的價格調(diào)整工作也進行了前期調(diào)研。
(四)深化價格服務。一是進一步完善價格監(jiān)測網(wǎng)絡建設，扎實開展價格監(jiān)測，確保了監(jiān)測價格準確性。二是認真開展價格鑒證工作為公、檢、法依法辦案和打擊犯罪提供了可靠依據(jù)。三是加強了值班制度，做到專人負責，確保12358舉報電話24小時暢通，及時處置群眾舉報的各種問題。四是對全縣農(nóng)機購置補貼與農(nóng)機服務收費等項目進行了專題調(diào)研，并形成調(diào)研文章上報市局。五是強化了物價局窗口服務工作，提高了服務水平和質(zhì)量。
一是率先垂范。我繼續(xù)加強了黨風廉政有關法律法規(guī)、規(guī)章制度和文件精神的學習，始終保持了高度的警惕性，始終做到業(yè)務不違紀，工作不違法。在機關人、財、物等事項上做到集體研究，堅決不搞“一言堂”。同時在財經(jīng)管理上，自己嚴格遵守財經(jīng)紀律的各項規(guī)定，并嚴格執(zhí)行節(jié)約辦公的各項規(guī)定，做到了各項開支都合理、合規(guī)?？傊且蟾刹坎蛔龅?，我首先不做;要求干部做到的，我首先做到。
二是履職盡責。按照黨風廉政建設責任制的要求，我認真履行職責，一方面在工作安排中做到了時時講、事事講，做到了責任落實。另一方面對干部工作落實情況采取定期或不定期的檢查，對工作中存在的問題和不足，及時提出整改意見，并督促整改落實。通過工作，今年全局未發(fā)生一起違法違規(guī)事件。
三是轉(zhuǎn)變作風。帶頭堅持深入基層，落實了部門聯(lián)鎮(zhèn)幫村助組工作任務，為聯(lián)系的村提供了智力支持和盡可能的資金幫助，指導做好了科學發(fā)展觀的學習實踐活動。
通過一年來的工作，我也感到自己工作仍然存在不足之處：一是學習和實踐結合不夠。學習的好的經(jīng)驗和做法有些沒有得到很好的實踐和推進。二是部門管理水平還需提高，特別是在規(guī)范化管理上離上級和工作的要求還有很大差距。這些問題和不足都需要在來年的工作中加以彌補和推進。
縣發(fā)改局局長個人工作總結篇十一
各位代表：
大家上午好!首先我向多年來關心、支持全市地稅工作的各位代表表示衷心的感謝。按照評議要求，現(xiàn)將我局一年來“關注民生、服務發(fā)展”活動開展情況作簡要匯報，請評議：
一、形成共識，落實責任。
我局高度重視“關注民生、服務發(fā)展”活動，成立了專門機構，健全工作機制，納入目標管理，嚴格兌現(xiàn)獎懲。目前，全系統(tǒng)上下已形成了共識：那就是地稅與xx市經(jīng)濟社會發(fā)展休戚相關，榮辱與共，地稅的重要職責就是“收好稅、帶好隊、服務好經(jīng)濟社會”。
二、全辦組織稅費收入。
我市地方稅收與規(guī)費收入，全部為市本級財政收入，占地方財政收入的了。%左右，對保證我市財政盤子和社會穩(wěn)定起著舉足輕重的作用，我們深感責任重大。今年以來，我們緊緊依靠市委、市政府的正確領導，積極爭取有關部門的支持，采取各種有效措施，強化稅收征管。截至10月末，稅費收入完成13.6億元，其中稅收收入實現(xiàn)7.99億元，同比增長“%;市本級收入實現(xiàn)2.58億元，同比增長97%，創(chuàng)歷史水平。此外，我們從全市經(jīng)濟發(fā)展的大局出發(fā)，為市政府代收防洪保安費、殘疾人就業(yè)保障金、工會經(jīng)費等1341萬元?？梢哉f，今年是地稅成立以來增收幅度、工作業(yè)績最輝煌的一年。
三，努力營透和諧的稅收環(huán)境。
我們以執(zhí)行《四條禁令》為重點，加強稅風稅紀建設，一手抓思想教育，抓職業(yè)道德與職業(yè)規(guī)范教育;一手抓制度建設，建立和完善監(jiān)督制約機制。我們繼續(xù)開展“情暖納稅人，滿意在地稅”活動，大力推行服務、零距離服務和延伸服務，廣泛征求社會各方面的意見和建議，以良好的團隊形象取信社會，保證稅收。積極落實稅收優(yōu)色政策，目前已為13戶企業(yè)減免所得稅650萬元，為275戶個休戶減兔稅款346萬元;提高營業(yè)稅起征點，為360。戶納稅人免征稅款680萬元，把對納稅人的感情融入稅收工作中去，營造和諧的稅收環(huán)境。
各位代表，地稅雖然是省直部門，但我們喝著水，吃著糧，我們的工作與生活，我們的情與愛，都與共生共長;建設、發(fā)展與穩(wěn)定需要我們地稅人去努力、值得我們地稅人去付出，這是我們的責任，也是我們的義務。我們誠懇地希望各位代表能一如既往地關心、關注和關愛地稅，地稅人愿和全市人民一道，為實現(xiàn)經(jīng)濟更好更快地發(fā)展，為讓xx人民過上更加幸福美滿的生活而不避艱難，不鋅辛苦，讓天更藍、水更清、山更綠、人更美。
謝謝大家!
縣發(fā)改局局長個人工作總結篇十二
一、突出以人為本，堅持科學的發(fā)展觀
1、加強組織領導，統(tǒng)一思想認識。今年我們把人本教育，堅持科學發(fā)展觀與市局的“規(guī)范管理年建設”作為重點建設目標，建立兩種模式和三大體系，切實抓好干部的管理能力，抓好干部隊伍的綜合素質(zhì)，這是體現(xiàn)一個單位綜合實力的具體反映，領導是關鍵。因此，分局黨組高度重視，把抓干部的能力建設和干部思想建設作為重要課題，分局黨組多次召開專門會議討論研究，進行工作布置落實，領導分工，責任明確，層層抓落實。局長余愛華同志多次在會上強調(diào)，各級領導班子一定要注重工作能力的培養(yǎng)教育，加大綜合素質(zhì)的提高。我們科根據(jù)分局的要求，設置了工作目標任務，將責任分解到職、到崗、到人，量化、細化、精化，使之規(guī)范化管理，嚴格考核體系，這樣進一步強化了組織領導，提高了思想認識，以“規(guī)范管理年”為建設目標，促進了各項工作的開展。
2、明確工作目標，提高工作能力。今年年初分局確定了重點工作目標，在政工局長王紹文同志的親自領導下，我們科根據(jù)分局安排，結合實際制定和完善了一系列的規(guī)章制度和措施，尤其是《兩個正職工作考核辦法》、《全年重點工作考核辦法》、《日常工作檢查辦法》、《崗位職責體系考核辦法》的制定，作出了積極的努力，對照市局和兄弟單位的經(jīng)驗，我們科的同志下基層、搞調(diào)查、走訪群眾座談，廣泛征求收集群眾的意見，制定出了操作性強、尺度適量、形成有我們自己特色性的東西。站前所、八字門所對《兩個考核辦法》提出了很好的建議，要求考核力度加大、尺度緊點，特別是督辦的落實要到位，形成了東西必須落實執(zhí)行，我們通過仔細的研究分析，辦法出臺后反復修改，認為這些意見不錯，確實反映了群眾的心聲和民意，很有代表性，通過實際操作收到了明顯效果。
在“規(guī)范管理年”中，我們注重中層骨干的工作能力建設。首先，簽訂了工作目標責任狀和學習目標現(xiàn)任狀，通過一年的工作實踐，收效明顯。例如：站前所創(chuàng)建“四”、八字門所創(chuàng)建“三”、南湖所創(chuàng)省級“青年文明號”，各所創(chuàng)建工作緊然有序，有特色、有創(chuàng)新，督辦落實到位，通過抽查符合上級要求。其次，我們著實抓了中層骨干的教育培訓，改變以往的學習模式，不強求學、不灌輸學，而是用半天的時間集中一起，命一個主題、討論分析，提建議、談看法、將中心議題擺到桌面，暢所欲言，大家談，這個形式很直觀，很實際、很實在，一談就懂，我們喜歡。通過這個活動的開展，改變了以前有話沒地方講，有話不敢講的現(xiàn)狀。這種形式既鍛煉了膽量，又提高了能力。同時也培養(yǎng)了稅干思想感情，干部的實際工作能力和操作水平得到了普遍提高。
二、以學習為動力，提高干部隊伍素質(zhì)。
1、統(tǒng)一認識，提高學習氛圍。
分局在提高干部隊伍素質(zhì)，營造學習氛圍上下了很大功夫，局長余愛華首先就給我們作出了榜樣，不論做什幺，學習總是放在第一位，學在前、走在前，以過硬的本領給同志傳經(jīng)送驗：《法律基礎知識》《業(yè)務基礎知識》《行政許可法》親自輔導、親自講課，通俗易懂，大家愛聽。因此，領導好的行動被大家所感動，全局上下一股學習的氣氛，極其濃厚，充分認識了學習意義的重要性，認為學習是經(jīng)濟和信息時代的需要，沒有過硬的本領是行不通的。這方面我們做了大量的工作：一是抓認識的提高，再宣傳發(fā)動，從認識的態(tài)度上有一個根本轉(zhuǎn)變。主管局長王紹長經(jīng)常下到科室了解情況，交流思想，提建設如何將學習抓好落實到位，確實收到效果，在他的直接領導下，對過去的學習認真加以總結和分析，推存出新，大膽改革，結合實際，制定了一整套的學習規(guī)劃和方法，在實際工作中收到實效。同時在措施落實執(zhí)行上，加大檢查和督查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和整改。使干部真正把創(chuàng)造“學習型組織、爭當學習型干部”的活動作為爭先創(chuàng)優(yōu)工作主題，從爭先進、個個當先進，一年來各項工作都已取得明顯效果。
2、強化學習，提高綜合素質(zhì)。
分局在如何抓學習，提高隊伍整體素質(zhì)上投入了很大精力，并列為重要工作來抓。人教科在人力少、工作繁重、要求高的情況下，在分局領導的支持下，與各科室緊密配合，既分工又合作，積極開展了各項工作。
首先我們抓統(tǒng)一學習內(nèi)容。今年不同于往年，在整個考核機制上作了比較大的變動，特別是根據(jù)今年的“規(guī)范管理建設年”的要求，學習的內(nèi)容更為廣泛，除上級要求外，我們也增設了新的內(nèi)容，根據(jù)干部的要求、層次、類別，安排適合內(nèi)容，不吃大鍋飯，強化灌輸。例如：站前所、沿湖所針對各自崗位特點不同，設定學習內(nèi)容，基礎好的帶頭學，領路行跑，基礎差的跟班學，強化補習，在稅收任務吃緊的情況下，學習上沒有放縱，各項工作得到了均衡發(fā)展。綜合業(yè)務科姜勇同志年輕有為，有多年的稅收征收經(jīng)驗，基本功扎實，但作為學習標兵，對自己要求更是嚴格，不論什么時候，包里裝著那幾本書，《稅收基礎知識》、《稅收法律常識》、《行政許可法》從不放棄學習，在今年全市統(tǒng)考中進入了前50名。分局的創(chuàng)建工作，得到了市局相關科室一致好評。
其次，我們把學習要求作了統(tǒng)一規(guī)定，達到什么目標，取得什么效果，制定了相應措施，用責任規(guī)范行為，用行為促進目標。個人與單位、單位與分局層層簽訂責任狀，按要求完成任務。同時，我們在學習上作了明確規(guī)定，除市局規(guī)定的要求外，分局另行在業(yè)務、法律、計算機方面作了加補填充，使稅干的知識掌握牢固、扎實。
再次，我們在抓學習的同時，狠抓學習質(zhì)量的提高，不靠形式，注重過程和結果。在稅收任務重等工作忙的情況下，要求各單位設立學習考勤登記，每月按時上報資料，分局對學習進行全程監(jiān)控落實督查，發(fā)現(xiàn)問題當面糾正，限期整改，對單位和個人，思想認識模糊，態(tài)度不端正的，我們召開幫助會，解決問題，按分局《考核辦法》進行處罰。今年共處罰20人次，處罰金額1000元，獎罰兌現(xiàn)，到人到位。3、加強教育，轉(zhuǎn)變工作作風。
為切實加強干部隊伍的作風建設，我們狠抓了干部的思想政治教育和作風的轉(zhuǎn)變，工作作風很重要，分局領導反復強調(diào)，機關干部作風根本的轉(zhuǎn)變，關鍵在領導，重點看自己。在隊伍素質(zhì)提高的同時，首先是抓機關干部作風的根本轉(zhuǎn)變，機關是形象，它的服務直接影響到基層，因此我們認真開展了“三個服務”活動，即機關為基層服務，地稅干部為納稅人服務，地稅工作為經(jīng)濟服務。結合實際，我們先后制定了機關干部干部下基層督查制度、調(diào)查研究制度，下基層調(diào)研分析的時間每月不少于8天，定下心、沉下去，為基層辦實際、辦好了，解決實際問題。我們科作了大量地調(diào)查研究，聽到了群眾的心聲，聽到了些真話、實話，坐到機關是想不到的。通過這些活動的開展我們知道了群眾在想什么、該干什么，對隊伍狀況、干部動態(tài)有了熟悉和掌握，使分局領導對人才信息儲備提供了可靠的依據(jù)。機關干部下基層總計600多人次，解決實際困難200多件，這樣，使領導與干部，機關與基層之間的關系得到了融洽，拉近了距離，樹立了形象。其次是抓了干部的考勤考核制度，嚴格把組織紀律、工作紀律、與崗位責任制考核、年度考核掛鉤，獎罰兌現(xiàn)。我們設置了日常工作檢查、重點工作檢查、干部能力建設、正職工作考核等四個方面，對干部的工作有一個較為全面的考核過程，對干部的工作、作為或不作為有一個具體檢查標準，行為規(guī)范，遵章辦事。上半年我們與監(jiān)審科緊密配合，對全局的學習紀律、工作紀律進行了督查落實，并通報結果。處罰人數(shù)13起，金額240元，正因為有嚴厲的制度，強制的制度機制，改變和提高了干部工作的態(tài)度和水平。
三、以創(chuàng)建為載體，整體推進文明創(chuàng)建工作。
地稅機關的服務態(tài)度和質(zhì)量是地稅機關作風的具體體現(xiàn)。優(yōu)優(yōu)化納稅服務是轉(zhuǎn)變地稅機關作風的突破口，文明的創(chuàng)建，是體現(xiàn)地稅形象的重要標志。
1、在規(guī)范服務上做文章，不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容。今年是“規(guī)范管理建設年”，文明創(chuàng)建、創(chuàng)建工作顯得尤為重要，條件高、標準嚴。因此我們先后制定了納稅服務制度，稅務人員崗位職責，辦稅人員行為規(guī)范標準、服務標準等。規(guī)范個體稅收征收管理、任務繁重、責任之大，這對我們來說是一個嚴重的挑戰(zhàn)。按照上級標準，全面實行“八公開、五監(jiān)督”同時在辦稅服務廳配備了觸摸式電腦公開屏，把辦稅程序、服務標準、征收標準、工作紀律、監(jiān)督投訴電話全部亮在納稅人面前，隨時接受納稅人的監(jiān)督，同時使納稅人感受到地稅處處有文明、有溫暖，分局去年獲得了國家稅務總局“信息化建設先進單位”，站前所去年獲得了省級“文明示范窗口單位”，今年又創(chuàng)省級“文明執(zhí)法窗口單位”、市級“四”征收單位，我們把規(guī)范服務用科學管理，物質(zhì)文明和精神文明建設有機的結合起來。我們開展創(chuàng)建“誠信納稅文明服務一條街”活動，把稅收服務核定、宣傳、監(jiān)督用規(guī)范標準、程序、內(nèi)容、責任追究有機結合。通過這些活動的開展，規(guī)范了服務行為，提升了文明服務水平，融洽了稅收征納關系。
2、在文明辦稅上下功夫，不斷提升創(chuàng)建質(zhì)量。文明辦稅是窗口、是形象，是提高創(chuàng)建質(zhì)量的重要保證。一方面，我們充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢和岳陽地稅文化的功能、采取學習灌輸、典型思路，領導示范等方式方法，加強職業(yè)道德教育，把“愛崗敬業(yè)、清正廉潔”的職工道德理念和“滿意在地稅”的服務理念，貫徹服務始終，提高職業(yè)道德意識，形成良好的文明服務行為和行業(yè)作風，使文明服務、文明辦稅逐步變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行為。另一方面，分局全面推行了六項納稅服務方式，以“1+1”全程序服務方式為突破口，提高服務水準和質(zhì)量。站前所作為分局辦稅服務的納稅窗口，在改革創(chuàng)新，提升上想辦法，變招數(shù)，推出了一系列的服務品牌，將“1+1”全程序服務推到窗口，接受納稅人監(jiān)督，讓納稅人滿意在地稅。通過這一系列活動的開展，文明創(chuàng)建工作得到了升華，文明服務上了檔次，形象改變了，名聲好聽了，分局呈現(xiàn)出朝氣蓬勃，充分活力，在省人大、市人大組織的專項工作檢查中得到了好評。
3、以思想政治工作為導向，努力塑造地稅行業(yè)文化。在長期的地稅工作實踐中，我們體會到思想政治工作是一切工作的生命線、非常重要，隊伍要靠文化凝聚，管理要靠文化推動，服務靠文化支撐，形象靠文化塑造。按照市局的要求，分局進一步掀起了開展地稅文化建設的高潮，局長余愛華在全局進行再次動員，重新認識意義和重要性，集中思想統(tǒng)一認識，人教科拿方案、訂措施，反復進行了修訂，印發(fā)實施。
一是思想政治工作是兩個文明建設的前提。今年來我局始終堅持每星期組織一次的政治學習，通過學習黨的xx屆四中全會精神，鄧小平理論和重要思想，幫助大家樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。同時健全了以黨支部為核心，以科所負責人為主體，以政工干部為骨干，以黨團組織為保證的全方位、多層次的學教體系。分局組織政工干部學習培訓三次，中層骨干學習培訓二次，根據(jù)不同的特點、層次我們還進行了有針對性的專題學習。定期召開民主生活會，黨員座談會，充分發(fā)表他們的意見，取人之長，補己之短，注重將普通教育與個別教育相結合，長期教育與時事教育相結合，并建立了健全的學習制度，中心組學習制度，廉潔自律制度，監(jiān)督制度等一系列規(guī)章制度。不定期的組織大家觀看學教法，聘請大學教授給同志們講課，今年組織觀看學教法5次，大學教授講課20次，使大家在事關政治方面和根據(jù)原則的問題上旗幟鮮明、毫不動搖，增強了職業(yè)責任感，提高了思想認識，推動了各項工作任務的圓滿完成。
二是我們堅持以人為本科學發(fā)展為中心，在實際工作中提高地稅文化精神，集中學習培訓，營造文化氛圍，將地稅文化的理念與地稅人的價值觀、道德觀，結合起來學，通過學習提高地稅人的文化素養(yǎng)和思想境界，一年來全局共寫心得體會500多篇，地稅文化思想政治工作研討文章16篇，辦文化墻、文化欄二期，個人演講比賽二次，分局到處是地稅文化創(chuàng)建的氛圍，從而推動了分局工作的穩(wěn)步發(fā)展。
總之，一年來雖說取得了一點成績，做了些工作，但離上級的要求還有差距。在xx年年的工作中，我們將以地稅精神為動力，以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加夯實的工作作風，勤奮工作，為爭取更大的成績而努力。
縣發(fā)改局局長個人工作總結篇十三
現(xiàn)任財政局黨委書記、局長。一年來，面對全縣十分困難的財政形勢，積極履行當家理財職責，在德能勤績廉方面從嚴從高要求自己，團結帶領局黨委一班人，千方百計克服各種困難，銳意改革，開拓創(chuàng)新，圓滿地完成了年初確定的財稅工作各項任務，確保了財政收支平衡。特別是在深化財政改革、強化財政監(jiān)督、硬化征收措施、優(yōu)化支出結構等方面取得了較好的成績。其先進事跡具體表現(xiàn)如下：
一、勤于學習，有較高的政治思想素養(yǎng)。
一年來，在繁忙的行政工作之余，該同志養(yǎng)成了良好的學習習慣，能自覺堅持學習馬列主義*思想、*理論和*同志“三個代表”重要思想，學習市場經(jīng)濟理論，對經(jīng)濟工作比較熟悉，具有較寬的知識面和較高的政策理論水平。特別是在“三個代表”重要思想的學習中，堅持率先垂范，多次親自主持局機關的學習教育活動，并帶頭撰寫學習心得體會，起到了很好的學習示范帶頭作用。同時，該同志政治立場堅定，能自覺與黨中央保持高度一致;黨性觀念強，在工作中堅持集中制，注意聽取不同同志的意見，講究工作方法，善于團結同志，維護好班子的團結;為人正派，謙虛謹慎，平易近人，關心群眾，尊重老同志，對自己要求較嚴，事業(yè)心和工作責任感強。
二、開拓創(chuàng)新，有很強的領導工作能力。
該同志對經(jīng)濟經(jīng)濟工作比較熟悉，同時又具有很強的領導工作能力。在過去的一年中，一方面，他團結帶領局領導一班人，克服各種困難，以與世俱進，開拓創(chuàng)新的精神，抓好各項財政工作。通過強化征收措施，優(yōu)化支出結構，深化財政改革，加大財政監(jiān)督，爭取上級支持，夯實財源基礎等措施，實現(xiàn)了財政的基本平衡，促進了全縣各項事業(yè)的發(fā)展。特別是財政體制改革方面力度比往年加大。預算管理、政府采購、會計管理體制、醫(yī)療保險、“收支兩條線”及農(nóng)村稅費等改革穩(wěn)步推進，進一步完善了理財機制。另一方面，他堅持做到“兩個文明”建設一起抓，進一步規(guī)范了機關內(nèi)部管理，強化了干部職工的政治理論學習和思想作風建設，使機關干部職工的思想政治素質(zhì)進一步提高。
三、腳踏實地，有非常扎實的工作作風。
多次與局領導及科室同志一道，做好向中央及省里的匯報工作，爭取上級對我市更多的資金和項目。
四、清正廉潔，有較強的拒腐防變能力。
作為財政局當家理財?shù)摹耙话咽帧?，黨和人民賦予了其一定的權利，深知從嚴從高要求自己的重要性。因此，在認真抓好全局黨風廉政建設工作的同時，他注意在廉政從政方面處處事事帶好頭。嚴格遵守黨風廉政建設責任制的各項具體要求，堅持按黨的原則辦事，做到公正理財，公開理財，理財，不搞以權謀私，多次拒收個別單位的禮品禮金。堅持做到了不在家中匯報工作;出差在外，不住豪華賓館，不住單間，不隨意請客。同時，管好身邊人，從嚴要求家屬和子女。要求他們不準受禮，不準代接報告，不準引見熟人。在群眾中樹立了良好的領導干部形象，也帶出了市財政局清正廉潔的新風尚。
五、講求實效，有比較突出的工作業(yè)績。
農(nóng)村稅費改革等各項財政改革，進一步規(guī)范了理財機制。特別是在全縣國庫集中支付改革中，做了大量艱苦細致的工作，確保了改革的順利進行，得到了省里的充分肯定。同時，通過強化教育和推行競爭上崗，使我局財政干部隊伍的綜合素質(zhì)得到了明顯提高，一大批德才兼?zhèn)涞哪贻p干部走上了領導崗位，推動了機關干部作風的轉(zhuǎn)變和工作效率的提高。作為“一把手”，在實際工作中發(fā)揮了很好的表率帶頭作用。全年有三分之二的時間用于下基層調(diào)查研究和向上跑項目，還先后10多次深入基層訪貧問苦，僅到我局扶貧聯(lián)系點就有6次，幫助解決各種困難20多起，受到了群眾的好評。全年還親自撰寫理論調(diào)研文章5篇，被市以上刊物采用3篇。
縣發(fā)改局局長個人工作總結篇十四
20____年不知不覺中已經(jīng)過去了，并且在各級領導的的正確指導和關心幫助下，已經(jīng)順利地完成了期間的稅管員工作?；仡欉@一年的工作，學習和生活，我有取得成績的喜悅，也有經(jīng)驗教訓的反思，但更多的是切身感受到了組織溫暖，得到了同志們的無私幫助。下面我將這一年的工作和生活進行如下總結。
思想政治上，深入學習了提出的方面的良好風氣，認真把握了重要思想的精髓，切實體會了會中富強、民主、文明的和諧社會實質(zhì)，對照檢查自己的工作并認真撰寫心得體會和做好學習筆記。在黨組織和各領導的教導下，以《中華人民共和國公務員法》為準則，結合朱子文化，積極參與各項地稅文化建設，勤奮好學、努力創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公，保障納稅服務質(zhì)量、維護地稅形象，圍繞聚財為國、執(zhí)法為民的核心價值觀，結合實際工作，樹立了正確的地稅觀。
業(yè)務上樹立終身學習的理念，刻苦學習，不斷積累，提高素質(zhì)。早在初任培訓中我就比較注重努力學習各方面和業(yè)務相關的知識，盡可能地提高自身業(yè)務素質(zhì)，爭取將來在工作崗位上的主動性。后來在現(xiàn)實的工作生活中，我積極參與縣局安排的各項培訓和學習，如對新征管法及其實施細則、新企業(yè)所得稅申報表的填寫、個人所得稅自行申報的學習以及兩次三員考試的培訓，以充實自己的業(yè)務知識，豐富自己的專業(yè)技能;在工作之余，我還盡量多地豐富和稅收業(yè)務相關的邊緣知識，如經(jīng)濟理論的學習，會計知識的學習，電腦實際操作的學習等，都為我的納稅服務工作提供了強大而有力的支撐。
工作中，我兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，具有強烈的工作責任心和工作熱情，以正確的態(tài)度對待各項工作任務，理論聯(lián)系實際地做好本職工作、完成任務。
首先，我對管轄區(qū)內(nèi)的納稅人進行了全方面的掌握：整理檔案，清理垃圾數(shù)據(jù)，走訪納稅戶，落實新稅務登記證的換證、__工作，收集納稅人各種相關資料，建立較完善的戶籍式檔案，分地段、分行業(yè)動靜結合地進行管理。
其次，為納稅人提供了納稅咨詢、輔導并積極宣傳稅收政策，提高納稅意識。如告知納稅人各種相關稅收事項的規(guī)范流程，以正確納稅人的納稅行為，特別是個人所得稅的自行申報;依照國家相關政策的精神，向廣大納稅人宣傳社會保險的重要性和必要性，鼓勵企業(yè)和個體納稅人積極參保;宣傳新的土地使用稅暫行條例，特別是原免征的納稅人，有針對性地貫徹政策的執(zhí)行情況等。
第三，確保稅收收入，在日常工作中我嚴格按照征管法及其實施細則的要求對未按時申報、繳納稅款的納稅人進行及時的催報催繳通知，并依照規(guī)范流程采取相關的行政處罰;20__年初，積極參與了所得稅匯算工作，對企業(yè)進行納稅輔導，保證各項稅收收入及時足額入庫。
縣發(fā)改局局長個人工作總結篇十五
20xx年以來，發(fā)改委領導班子認真貫徹落實全會、xx屆四中全會、中央紀委三次、四次全會和省、市紀委全會精神和有關規(guī)定，以開展黨的群眾路線教育活動為契機，深刻認識當前反腐敗斗爭的嚴峻形勢，通過增強廉潔從政意識，嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制，進一步學習提高，轉(zhuǎn)變觀念，完善機制，狠抓班子建設，委機關領導干部廉潔從政意識不斷增強，服務效率不斷提升，有效促進了委機關工作高效有序開展。
一、黨風廉政建設責任制貫徹落實情況。
我和發(fā)改委領導班子成員高度重視黨風廉政建設，認真踐行領導干部廉潔從政的有關規(guī)定，狠抓班子建設，嚴格按制度辦事，履行“一崗雙責”，有力地促進了機關工作全面發(fā)展。
1、履行第一責任人責任。牢固樹立黨委集體領導，書記第一責任人觀念，認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，在開展黨風廉政建設工作中做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大活動親自參與。在抓好自身廉政建設的同時，團結和帶領班子成員，積極研究，主動參與，加強督查，著重抓好發(fā)改委的黨風廉政建設、作風建設，使全體干部廉潔奉公、恪盡職守、團結一致，凝心聚力謀發(fā)展，風清氣正干事業(yè)。
每個黨員干部公開作出廉潔自律承諾自覺接受監(jiān)督。班子成員及中層干部實行“一崗雙責”的責任制在抓好業(yè)務工作的同時對分管范圍或本科室的黨風廉政建設工作負責形成了一級抓一級一級對一級負責層層抓落實的黨風廉政建設機制。
3、強化督查考核。加強對黨風廉政責任制落實情況的督查，堅持經(jīng)常性檢查與重點督查相結合，從源頭上推進反腐倡廉各項工作的落實。我采取了以下措施：一是定期召開黨委會議，聽取責任落實情況匯報，解決責任落實中的困難和問題;二是加強監(jiān)督檢查，對檢查出的問題，責令相關人員及科室限期改正，對涉及制度不落實、損害群眾利益、工作失職等相關責任人進行誡勉談話;三是將貫徹落實黨風廉政建設責任制情況作為評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀公務員、先進工作者等基本要求，做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
二、執(zhí)行民主集中制情況。
認真貫徹民主集中制，嚴格落實“三重一大”決策制度，重大事項堅持超前謀劃，會議決定做到集體充分討論，不搞“先入為主”，不搞“一言堂”，進一步完善議事和決策機制，健全班子之間溝通協(xié)調(diào)機制和重大決策征求意見制度。堅持在發(fā)改委黨委的集體領導下開展工作，胸襟坦誠，注意團結和幫助同志，營造出干實事、謀大局的工作氛圍;堅持黨組會議、紀檢會議制度，記錄完整;堅持民主生活制度，領導班子成員每季度至少談心三次，半年召開一次民主生活會，帶頭開展積極健康的思想斗爭，使批評與自我批評真正體現(xiàn)到日常工作生活的各個方面。特別是以黨的群眾路線教育活動為契機，把召開民主生活會的精神進一步深化，每次都能做到批評與自我批評，真正促進班子整體素質(zhì)和能力的提高，不斷提升黨委班子的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。
三、廉潔從政情況。
今年以來，我認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格遵守中央八項規(guī)定和省委省政府若干意見、市委市政府實施辦法，帶頭執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度，加強節(jié)假日期間黨風廉政建設。同時對領導班子成員和管人、管錢、管物、管項目的科室以及項目審批、核準、備案等方面的監(jiān)督，確保權力正確運行，不斷提高執(zhí)行力，促進勤政廉政建設。期間，我和發(fā)改委領導班子成員沒有收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證;沒有奢侈浪費，大吃大喝;沒有借婚喪嫁娶事宜大操大辦、收錢斂財;沒有公車私用;沒有公款旅游;沒有公費學習考察及出國境情況;沒有參與各種形式賭博等現(xiàn)象;沒有以明顯低于或高于市場價格買賣商品房、違規(guī)購買經(jīng)濟適用房;本人沒有以權力謀取不正當利益或以各種方式為配偶、子女謀取不正當利益;認真執(zhí)行配偶、子女及近親屬從業(yè)規(guī)定;有效地保證了黨風廉政建設的落實。
四、單位管理監(jiān)督情況。
一是重視領導班子建設。日常工作中，我堅持把維護班子團結作為抓班子、帶隊伍的關鍵。注重民主作風養(yǎng)成，注重與副職、科室長的溝通交流，堅持重大事務通過主任辦公會議研究，集體決定，明確責任，分工負責，較好地調(diào)動了班子成員的積極性，維護了班子的整體團結，充分發(fā)揮了班子的整體戰(zhàn)斗力、凝聚力。
二是加強組織學習，增強廉政意識。今年以來，我始終把加強政治理論學習放在首位，以黨的群眾路線活動為契機，堅持和完善黨委學習制度和每周二、五下午學習制度。在學習安排上，突出抓好領導班子、中層干部、全體黨員干部三個學習層面。通過理論學習和先進典型示范，使全體黨員干部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監(jiān)督的意識。同時把中央、省、市、紀委關于黨風廉政建設有關規(guī)定貫穿于學習教育始終，緊密結合干部職工思想，堅持高標準、嚴要求，營造了“以廉為榮，以貪為恥，遵紀守法”的良好氛圍，使廉潔自律意識深入人心，成為每個黨員干部的自覺行為。
三是加強班子廉政建設。我每次逢會必講廉政建設，經(jīng)常提醒大家要繃緊廉政建設這根弦，要求班子成員帶頭執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，帶頭開展批評與自我批評，帶頭管好自己身邊的人和事。發(fā)改委班子成員在黨風廉政建設方面沒有出現(xiàn)任何違紀問題，保持了為政清廉的良好作風。
四是建立健全財務管理制度。加強單位財務管理，嚴格落實各項財務制度的執(zhí)行，控制委機關“三公”經(jīng)費支出，壓減經(jīng)費開支，杜絕講排場、擺闊氣和鋪張浪費現(xiàn)象，實行月公開制度，接受群眾監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨員為民務實清廉本色。
五是創(chuàng)新工作機制。發(fā)改委以轉(zhuǎn)變工作作風為重點，加強對行政管理等重點關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督監(jiān)管，建立了結構合理、制約有效、針對性強的權力運行機制。通過進一步簡化辦事程序，縮短工作時限，提高行政審批、備案效率，嚴格執(zhí)行限時辦結制、首問責任制等各項制度，嚴禁在服務過程中吃、拿、卡、要，進一步提升了黨員干部的服務意識和業(yè)務水平，為企業(yè)和項目單位提供了高效、全面、準確的服務。通過嚴格的制度落實，為防止和減少貪腐的發(fā)生起到了有效的防范作用。
今年以來，發(fā)改委上下在黨風廉政建設和反腐敗工作中雖然取得了一些成績，有力地促進了經(jīng)濟工作的健康發(fā)展，同時我也清醒地認識到，這與委、政府和廣大人民群眾的要求相比，仍存在一定的差距。在下步工作中，我將進一步解放思想，創(chuàng)新思路，加強黨風廉政建設工作，按照委、政府確定的經(jīng)濟發(fā)展思路和奮斗目標，團結拼搏，努力奮進，為經(jīng)濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的貢獻!
縣發(fā)改局局長個人工作總結篇十六
廚師長，是酒店廚房的管理部門領導，主要對炒鍋進行日常管理，對廚房所有菜品進行高標準控制等工作，要求具有大餐飲行業(yè)炒鍋或主管工作經(jīng)驗，還應有廚房管理的能力和技巧。下文是小編為大家精選的2019廚師長個人年終工作總結范文，希望對大家有幫助！第1篇：廚師長個人工作總結
時間過的好快??？轉(zhuǎn)眼間到了20xx年末，這一年里有歡笑有爭吵，有開心有煩惱，重要的是更有進步和成長，應該總結一下今年一年的收獲，本人自從踏入廚師界以來一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己的各方面的能力，以便使自己更快地適應當今社會教育發(fā)展的形勢，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質(zhì)，在學習“廚政目標”中，自己深刻理解“廚政目標”的，并能夠主動配合上級，利用老師們的傳播做好工作。
一年來，本人認真履行自己的崗位職責，出色完成領導交辦的各項工作任務，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在工作中我端正態(tài)度，積極主動，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，無論是接聽一個電話、傳達一個指示，匯報一項工作，都力求做到準確無誤，較好地完成上傳下達工作，充分發(fā)揮了中心小學的紐帶作用、窗口作用。來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、資料打印等大量的日常事務，我都能分清輕重緩急，安排合理有序，按時、按質(zhì)、按量完成領導交辦的各項工作任務。力求把工作做得更好，樹立酒店的良好形象。
一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作。
回顧一年來的學習和工作，我在思想作風、個人素質(zhì)、業(yè)務水平等方面都得到了進一步提高，工作上雖然取得了一些成績，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代科技能還不強，距縣如今社會的要求還相差很遠，在今后的工作中，還要繼續(xù)努力，發(fā)揚成績，取長補短，盡職盡責地做好各項工作。
學廚師幾年了，距去息縣也一年多了，這是我第一次進私人賓館做事，也是我進的第一個私人賓館，“第一個”教會我東西的應該是最多的，不管歡笑還是爭吵挨罵都是我的收獲，都是為我的成長和進步做準備。
來這里的時候我只是抱著試試看的心態(tài)來的，當時想不合適就走，沒什么的，來了之后我才知道，選擇這里選擇這里是對的，就打消了離開的念頭，剛來的時候我做配菜的員工，不是很適應，也不是很積極效率不高，站板老大和廚師長都沒有責怪我，只是說沒有把握安排到合適的位置上。后來我調(diào)到了打荷，漸漸喜歡上了打和的工作，也受到了鼓勵于是我踏實做事，仔細認真的做好自己的工作，雖然做的不是很好，我覺得自己很盡力在自己的事。我本來就是不怎么積極的，有點自卑，總是抱怨身邊的事情和人，所以對上司安排的事情也很難服從，我覺得安排不合理，就不服從頂撞上司，曾經(jīng)有段時間廚師長都很頭疼，說我再這樣下去，他們也沒辦法只能放棄我了。那時候廚師長經(jīng)理找我談話，給我做思想工作，經(jīng)常開導我，我總算是聽了進去，開始反思自己的問題和對待工作的態(tài)度，之后我有了很大改變，這都歸功于我的上司對我的耐心，那種不放棄不拋棄的執(zhí)著讓我重新做回了快樂的自己。
后來有打荷頭子的職位的空缺和上司極力的推薦，于是我有了做荷王的機會，扮演了荷王的角色。息州賓館給我提供了發(fā)展的平臺和提升的空間。做荷王以后我自己就覺得自己已經(jīng)不是普通的員工了，不能再已普通員工的行為來要求自己了。于是我在做好員工工作的同時我開始考慮荷臺的工作進度了，這就是我做荷王的最大的進步，也是自己的一次突破，站在更高一層看待問題。這都是在鐘老師的帶領下和指點不斷的犯錯，不斷的碰壁中慢慢的到提升。
現(xiàn)在我最主要的問題還是在安排上，對自己下屬的員工做事效率不是很了解，沒有做到心理有數(shù)，安排工作的時候也不是心理有數(shù)，時間把握不好。還是員工的本分作的較好，組長的沒做好，有時候還是把自己當員工來工作，拼命做事而忽略了總體的進度，自己做事而沒有跟蹤，導致總體出問題?，F(xiàn)在我覺得我們存在的最大問題就是，我們的生產(chǎn)流水線不循環(huán)，總是被卡在一個位置沒有流下去，就在那里斷掉了，卡住的位置有問題不上報，沒解決而導致流水線斷裂，所以提醒下每位荷王在自己范圍出現(xiàn)問題的時候，能解決的第一時間解決，解決不了的第一時間上報，做出補救的決策，在最有效的時間內(nèi)處理好問題。
息州賓館致力于培養(yǎng)每一位員工，讓每一位員工都有發(fā)展的可能，為每一位提供學習和發(fā)展的機會，息州賓館經(jīng)常組織我們學習和培訓，讓我們一起進步，有更大的發(fā)展空間。五一的時候王總為我們組織了一次全封閉培訓，這種培訓是我們打多數(shù)沒有聽說過的培訓，這次培訓我受益頗深，震撼心靈，這次培訓讓我懂得做人要做一個負責任的人，做事就要做踏實的事，憑心做事自己做事要做到自己滿意。同時我明白要珍惜身邊的每一個人和事情，珍惜現(xiàn)有的工作和每一次學習機會，珍惜身邊的親人和同事，不要在以后的日子里讓自己留有遺憾和內(nèi)疚，所以我要認真的生活努力的工作，我的成長和進步是對家人和上司最好的回報?！鞍押唵蔚氖虑f次的做好就是不簡單，把平凡的事千萬次的做好就是不平凡”這是我在之后的工作中最大的心得。
20xx即將過去，我將會帶著我這一年的經(jīng)驗教訓邁入20xx，優(yōu)點發(fā)揚光大缺點一點一點改正，努力的做好自己的本分，努力學習管理能力，為酒店貢獻自己的力量，與酒店同進步，共繁榮。給自己多一點進步的機會，在這個競爭激烈的社會中立于不敗之地。
第2篇：廚師長個人工作總結
作為食堂自然是離不開飲食，吃飯是每個人生活中不可缺少的一部分，假如我們離開了吃的東西是不可能生存下去的，所以作為單位的食堂這也是很重要的。作為管理者更應多為工作人員及領導的飲食著想，為保證每位同事的身心健康而考慮。
走過了勤奮耕耘的20xx年，新的一年又來臨了，回顧過去一年，感慨良多。做為一名廚師我始終嚴格要求自己，認真服從領導安排，堅持以大局為重，在領導的支持下圓滿結束了一年的工作。為了在新的一年里能夠更好的完成本職工作，我對上一年的工作進行了總結。
食堂的工作涉及大家的吃喝等一些具體問題，被人們認為是“出力不討好的工作。在這種情況下，我沒有因為自己雖然做了很多工作但得不到大家的認可而懊悔，而是盡心盡力地搞好各項服務。加強各方面的管理，并不斷為大家創(chuàng)造良好的服務條件，為逐步走向規(guī)范化管理和優(yōu)質(zhì)服務工作奠定了良好的基礎。我在抓好各項管理的同時，還在改變模式、轉(zhuǎn)變服務態(tài)度、提高服務質(zhì)量方面做了大量工作。我始終堅持以人為本的服務理念，采取了多種服務方式，盡量為大家提供便利條件，使大家在食堂就餐就猶如回到“家”的感覺。
食堂所承擔的工作任務零碎而繁雜，但每一項工作都與公司的整體工作和工作人員的切身利益息息相關。因此，我在辦公室領導的堅強領導下，堅持搞好內(nèi)部團結協(xié)作和提高優(yōu)質(zhì)服務。特別是今年以來，食堂就餐人數(shù)多、人手較少，工作量較大。為了不影響正常工作運轉(zhuǎn)，我都能夠服從領導的安排，不講條件，全力以赴搞好食堂工作。
就餐方面我沒有停留在使大家僅僅能夠吃飽那種一般化的水平上，而是嚴格按照公司領導的要求，在服務態(tài)度和飯菜質(zhì)量上多下功夫。現(xiàn)在，食堂每天中午基本上保持三菜一粥的供應，每個星期吃上一次包子、一次面條，有條件的時候還能提供餃子。
工作上我擔任了食堂的廚師，在烹調(diào)上嚴格遵守食堂衛(wèi)生制度，認真執(zhí)行衛(wèi)生“五四”制。以身作則嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，防止“病從口入”，防止食品污染和有害物質(zhì)對就餐者的危害，保障就餐者的身體健康。
成品存放實行“四隔離”；生與熟隔離；成品與半成品隔離；食品與雜品、藥品隔離；食物與天然冰隔離。環(huán)境衛(wèi)生采取“四定”辦法：定人、定物、定時間、定質(zhì)量，劃片分工，包干負責。
個人衛(wèi)生做到“四勤”：勤洗手、剪指甲；勤洗澡、理發(fā)；勤洗衣服、被褥；勤換工作服。放置食品的櫥柜、貨架時刻保持清潔，無霉斑、鼠跡。每天定時沖洗操作間灶具和地面，認真擦拭餐廳地面和桌椅，嚴格保證操作間地面、門窗、玻璃以及周邊環(huán)境衛(wèi)生。
在過去的一年中，我努力學習文化、業(yè)務、技術知識。樹立與增強為人民服務的思想。按時上下班。遵守勞動紀律及食堂的一切規(guī)章制度，努力完成本職工作。
第3篇：廚師長個人工作總結
你們好我是店廚師長，緊張而忙碌的已經(jīng)結束了，回顧這一年的工作有許多收獲和體會。為了今年的工作更上一層樓，總結一下去年工作中的得失很有必要，下面對我的工作進行一下總結：
一、工作的整體回顧
作為企業(yè)贏利是她的第一目標《需要解釋的是目標不是目的》，只有實現(xiàn)了贏利才可能實現(xiàn)一年里四次加薪，才能履行企業(yè)對員工對社會的承諾和責任，贏利也是企業(yè)生存的唯一法則。做為一個服務性部門為顧客提供——安全，清潔，可口的食品是我們的首要工作，但同時我們還擔負著為企業(yè)創(chuàng)收，節(jié)支的責任，一年來經(jīng)過分店全體員工和領導的共同努力，我店實現(xiàn)了雙達標。在努力創(chuàng)收的同時我們也不忘節(jié)約和安全教育，部門全年都把安全和節(jié)約工作貫穿始終，在保證工作質(zhì)量，不影響對客服務和員工工作·休息的情況下，盡最大的努力降低成本，安排安全培訓，我們深知只有安全才能生產(chǎn)，節(jié)約下來的每分錢都是企業(yè)的利潤同時也是我們自己的。
二、20xx年我完成了以下工作
1、順利接手華天廚師長的工作。xx年4月正式接手華天廚部的工作，因為我自己個性較強，渴望軍事化的管理凡事都希望別人能服從自己，還有潔癖，所以自己還是有點擔心，不過我相信自己最終在領導的幫助下，自己努力的付出融入和同事的配合下順利的完成了交接工作，前三月人員，營收，毛利都保持平穩(wěn)。
2、對編制內(nèi)員工的輪崗培訓?，F(xiàn)廚部除一人外，其余人最少能熟練操作生產(chǎn)區(qū)的兩個工作崗位《不包括水吧》。
3、對新入職員工的培訓。自去年4月起到9月底，以接待培訓各店新入職新員工25人，在領導的幫助下按照《新員工培訓程序》逐一逐條并盡可能安排熟手員工一對一進行培訓，同時也注意給新員工一個好的第一映像，并尋求時機給其洗腦灌輸做人和與人相處的自我調(diào)控和隱忍法則。著重強化安全培訓，迄今為止還沒出現(xiàn)我處培訓的新員工發(fā)生安全事故上報公司的。
4、分店所有能自行處理的工程維修除煤氣外，均自行處理，保證分店正常的供需和不因為自己的工作而給別人添麻煩。
三、由于各種原因是，使我的工作中存在著一些問題
1、容易將個人情緒帶到工作中，心情好時運作順暢，衛(wèi)士滿意，充滿激情，不高興時有所怠慢，以后在工作中盡可能克服這些狀況。
2、員工的衛(wèi)生意識還需要提高，洗消和廚雜爐頭的源頭衛(wèi)生正在進行中。
3、自控力差。還記得洪少跟我說過一句話：要做好管理就要管好自己。公司的培訓課程，拓展訓練里所表現(xiàn)的所希望我們明白的，可以說我都知道，都明白，也都理解，只是太多的時候我放縱了自己，沒有約束自己，在以后的工作和生活中管好自己。
四、關于我的計劃是
1、認真做好每一天每一項的工作；
2、細化安全，出品，衛(wèi)生措施，提高顧客滿意度；
3、加強教育培訓，強化員工素質(zhì)，盡可能的實現(xiàn)——新員工一對一培訓；
4、約束自我，規(guī)范管理，不斷調(diào)整員工崗位輪訓；
5、本月底針對節(jié)約煤氣和，毛利控制的詳細計劃上交分店經(jīng)理共同商討執(zhí)行；
6、多學習其他東西，充實自己。
實踐證明，隨著市場競爭的不斷加劇，我們不能只停留在過去的十年和亞運成績，首先要革新觀念，隨著員工年齡層次的變化而改變策略和改變自己適應社會，期望在明年的此時大家都踏上一個新的臺階更上一層樓，最后衷心希望能跟大家一起抗戰(zhàn)二十年，謝謝！
縣發(fā)改局局長個人工作總結篇十七
各位領導、同志們：
根據(jù)縣紀委《關于開展科級領導干部述職述德述廉工作的通知》(平紀發(fā)[2019]69號)精神，現(xiàn)就本人一年來工作情況匯報如下，不妥之處懇請同志們多提批評意見。
一是認真學習了黨的先進理論。重點學習馬列主義和“三個代表”重要思想，牢固樹立科學世界觀、人生觀和價值觀，進一步增強了政治敏銳性和鑒別力，增強了執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，增強了宗旨意識、責任意識和大局意識，為完成各項任務打下了良好的思想政治基礎。二是學習業(yè)務知識。在認真學習政治理論的同時，努力學習業(yè)務知識和科學文化知識，努力提高業(yè)務水平和工作能力。認真學習宏觀經(jīng)濟管理方面的知識，社會主義市場經(jīng)濟理論方面的知識，發(fā)展和改革部門的業(yè)務知識，學習《構建社會主義和諧社會學習讀本》、《國家公務員法》，并堅持閱覽《中國經(jīng)濟導報》、《市場論壇》等科學文化知識和專業(yè)知識，并積極參加上級業(yè)務部門舉辦的業(yè)務知識培訓班。通過學習和參加培訓，豐富了自己的專業(yè)理論知識和科學文化知識，為做好本職工作打下了良好的基礎，從而提高了駕馭工作的能力。三是筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線?！肮?，廉生威”，“做官先做人”。我深諳這個道理，平時重視學習毛等同志關于黨風廉政建設和反腐朽的論述，學習各級紀委有關黨風廉政建設的。
規(guī)章制度。
凡是黨紀國法規(guī)定不能做的堅決不做嚴格執(zhí)行中央關于“四大紀律八項要求”、自治區(qū)黨委“六條規(guī)定”等干部廉潔自律有關規(guī)定樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀筑牢思想道德和黨紀國法防線做到清正廉潔、廉政勤政。通過表率作用和精心引導全局逐步形成了團結、奮進、協(xié)作的團隊學習、廉潔、高效的團隊。
一是認真領導編制年度計劃。研究提出國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃、指導經(jīng)濟持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展和社會全面進步是發(fā)展改革部門工作的重點之一。作為發(fā)展和改革部門的領導，對計劃和規(guī)劃工作提出了更高的要求，力求編制提出既鼓舞人心，又留有余地，既有前瞻性，又切合實際、具有針對性和可操作性的發(fā)展計劃。為了實現(xiàn)這個目標，協(xié)同統(tǒng)計部門著重采取了三項措施：一是深入廠、礦、部門等基層實際，了解掌握第一手資料;發(fā)放調(diào)查提綱或調(diào)查表，全面搜集數(shù)據(jù)和情況;同時根據(jù)國家宏觀經(jīng)濟政策取向，全面分析經(jīng)濟社會發(fā)展的有利條件和不利因素，研究提出計劃方案。通過從下到上、上下結合的形式，科學編制完成年度發(fā)展計劃。再分別先后上報縣政府研究討論修改，最后提請縣人大會議審議通過，成為指導我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重要文件。
二是全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況良好。前9個月，全縣地區(qū)生產(chǎn)總值達69.2億，同比增長12.7%;1-10月份，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值137.67億元，同比增長30.1%，完成工業(yè)增加值40.82億元，同比增長16%;全社會固定資產(chǎn)投資66.66億元，同比增長35.4%;社會消費品零售總額13.16億，同比增長18.6%。在第十一屆全國縣域經(jīng)濟基本競爭力與科學發(fā)展評價中，xx縣位列西部百強縣第60位，比上屆上升10位。
三是“三爭雙招”工作成效突出。
在招商引資工作中，緊緊圍繞縣委、政府確定的七大產(chǎn)業(yè)集群積極開展招商，1—9月份全縣共引進對外經(jīng)濟合作項目113個，計劃總投資131.1億元，實際完成投資59.5億元，占計劃總投資的45.42%;正在進行對接的項目13個，項目計劃總投資53.9億元;共爭取到中央和自治區(qū)各類投資項目169個，批復資金16.97億元(全部為無償資金)，同比增長115%。其中，截止10月底縣發(fā)改局引資到位數(shù)8040.03萬元。
(一)重點項目建設穩(wěn)步推進。
1-9月份全局共立項審批項目132個，概算總投資84億元。全縣74個重點項目全部開工，開工率達100%。全縣被xx市確定的26個重點項目，開工率80.8%，總投資176.81億元，年度計劃完成投資36.41億元，1-9月完成投資22.28億元，占年度投資計劃60.7%。其中：中糧米業(yè)、匯源果汁、野嬌嬌等重大項目一期相繼投產(chǎn);雨潤集團150萬只肉羊屠宰加工項目,土建工程已完成，正在安裝設備，已完成投資3100萬元;xx三林管業(yè)有限公司年產(chǎn)94萬kva高效節(jié)能電機、1萬噸pe系列管材項目，總投資5億元。目前，5號鋼構車間建成，完成設備基礎建設;3號車間完成基礎建設，非標鋼構件正在制作，設備已訂購;xx東方羊毛產(chǎn)業(yè)有限公司羊毛絨加工項目，總投資2億元。目前1棟車間建成，洗毛、梳毛設備正在安裝;2棟車間正在主體建設，2棟車間完成基礎建設，職工宿舍建至4層、餐廳建至2層;其它重大項目穩(wěn)步推進。
(二)項目管理工作取得實質(zhì)性進展。
在項目管理方面，根據(jù)本縣實際情況分別從項目可行性評估概算審查、項目審批、招標控價審核、招標代理單位比選、項目稽查、項目管理和項目驗收等方面強化了項目管理，帶領相關科室起草了《關于進一步規(guī)范政府投資項目管理程序的通知》、《xx縣政府投資項目招投標管理辦法》、《關于加強政府投資項目管理的實施意見》、《關于解決當前政府投資項目及工程建設領域存在突出問題的實施意見》、《投資咨詢中心。
工作方案。
》、《投資咨詢中心工作流程》，并要求各項目建設部門嚴格實施。同時，為規(guī)范落地項目的合理建設，我局配合縣落實中央擴大內(nèi)需政策辦公室、治理工程建設領域突出問題工作領導小組辦公室重點對2019年以來中央投資項目、工程建設領域57個涉及教育、社會事業(yè)、交通、生態(tài)移民、農(nóng)林水等項目進行了全面稽查，查出部分項目不同程度存在項目前期審批手續(xù)不全、項目四制不規(guī)范、超概算、超規(guī)模建設等違規(guī)問題，并當場下發(fā)了整改。
通知書。
截止目前絕大部分問題已進行了整改。
(三)項目申報工作有序進行。
一是紅崖子鄉(xiāng)五堆子2019年生態(tài)移民工程截止11月10日，614套房屋和圍墻建設全部完成;農(nóng)田水利工程已完成平田整地5000畝及田間水利工程配套，土壤改良項目完成農(nóng)田客土壓沙3850畝，種植冬麥1500畝;支斗農(nóng)渠及農(nóng)溝全部進行草方格治沙護坡;人畜飲水、供電工程入戶已全部完成;綠化工程完成巷道綠化帶和村莊寬幅林帶240畝，栽植樹木4萬株;巷道硬化工程基本完成;農(nóng)村能源工程安裝太陽能20戶20個，安裝太陽灶20戶20個，剩余部分移民全部搬遷入住后統(tǒng)一實施;設施農(nóng)業(yè)工程已建成庭院小拱棚100座、養(yǎng)殖圈舍已建成120座;衛(wèi)生廁所地下基礎全部完成，完工20座，剩余部分正在實施;垃圾箱安裝60個。
自11月10日生態(tài)移民搬遷入住儀式以來，截止11月20日，已有8批489戶1996人搬遷入住五堆子移民新村，計劃本月內(nèi)全面完成614戶2500人的搬遷安置任務。
二是紅崖子鄉(xiāng)五堆子2019年生態(tài)移民工程。
按照《xx中南部地區(qū)生態(tài)移民規(guī)劃》，期間我縣搬遷安置西吉縣生態(tài)移民4213戶20500人。其中根據(jù)《xx市移民安置總體實施方案》要求，2019年我縣在五堆子項目區(qū)建設住房1200套，開發(fā)凈水澆地6000畝，配套相關基礎設施，搬遷安置西吉縣移民1200戶6000人。
工程于2019年3月開工，截至目前，1200戶移民住房已全部完工，圍墻完成180戶，占總體的15%;學校教學樓、綜合樓、院落平整、鍋爐房已完工并投入使用，師資、教學設備配備到位，已開始辦學，教學秩序正常;村級活動場所全部完工;衛(wèi)生院完成門診樓主體封頂，附屬用房完成了外墻保溫層，鍋爐房四周外墻砌筑完畢;道路工程完成沙礫墊層和橋涵工程建設;人畜飲水工程完成自來水入戶;供電工程架設施工10kv線路2.5km,變壓器4臺;綠化工程已完成微地形景觀林帶172畝，環(huán)村寬幅林帶262畝栽植任務;農(nóng)田水利及水利骨干工程已完成規(guī)劃設計，正在招投標;商貿(mào)物流完成6間商業(yè)用房主體建設。
以上成績的取得，是縣委、政府正確領導的結果，是全局干部職工共同努力結果。在此，我在這里向各級領導和同志們表示最誠摯的謝意。雖然我們做了一些有益的工作，但與黨和人民的要求相比，與形勢發(fā)展的要求相比，還存在著很大的差距。在今后的工作中，我繼續(xù)牢固樹立“產(chǎn)業(yè)第一、項目推動、調(diào)整轉(zhuǎn)型”的發(fā)展理念，進一步加強對市場經(jīng)濟理論以及重大政策的調(diào)查研究，抓運行、保增長，抓項目、增后勁，抓班子、帶隊伍，抓民生、促和諧，為縣委和政府當好參謀助手，為干部和職工解難題、辦事實，力爭發(fā)改工作在全縣取得更新更大的成績。
縣發(fā)改局局長個人工作總結篇十八
一年來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人民政府的領導和縣局業(yè)務主管部門的指導下，我支局堅持以*理論和黨的xx屆六中全會精神為指導，按照“三個代表”的要求，始終以“用戶的需要就是我們的服務”為宗旨，認真努力做好今年的各項工作，現(xiàn)總結如下：
首先，抓好單位職工的政治理論和業(yè)務學習，理論學習，特別是“三個代表”重要思想的學習，我們主要采取單位學習和個人自學相結合，堅持聯(lián)系本單位的各項工作實際，如何為用戶服務。
其次，建立健全本單位的各項工作制度和學習制度，以及單位內(nèi)部安全保衛(wèi)制度。總的來看，執(zhí)行情況很好。
再次，認真開展本單位的各項業(yè)務工作，我鎮(zhèn)由于廣大人民群眾經(jīng)濟困難，加上我們的工作人員少，對開展郵政儲蓄有很大困難。
在20xx年，我們一方面做好宣傳發(fā)動。另一方面，充分發(fā)揮職工的工作積極性，深挖潛力，克服困難，努力完成黨報、黨刊的征訂任務，其中征訂《**日報》30份、《*日報》40份、《**日報》1份、《求是雜志》1份、《半月談》3份完成報刊流轉(zhuǎn)金額1.9萬元，占年任務的80%。
郵政營業(yè)1.2萬元，完成任務50%;辦理**人民外出打工匯款100多萬元，總之，我們在做好本單位各項業(yè)務工作的同時，還認真完成鎮(zhèn)人民政府布置的各項工作。
在一年來，經(jīng)過全體職工的共同努力，工作是取得一定成績的，同時也存在問題：主要是我們?nèi)藛T少;服務范圍廣，造成報刊投遞不夠及時;對用戶的需要，服務不夠。
在20xx年中，我們將要進一步完善各項考核制度，調(diào)動全局職工的工作積極性、主動性，要求每個職工都要滿腔熱情地投入工作中去，到用戶家去。努力開展各項業(yè)務工作，抓好20xx年的黨報、黨刊征訂，完成上級交給我們的任務。
總之，我們將以“用戶的需要就是我們的服務”為宗旨，服務于社會，滿足于社會，積極進行改革、探索、實踐，團結一致。在競爭激烈的市場經(jīng)濟中，開拓進取，不斷創(chuàng)新，開展西江郵政支局的新局面。
縣發(fā)改局局長個人工作總結篇一
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，市發(fā)改局堅持從實際出發(fā)，以科學發(fā)展觀為指導，以服務項目、促進發(fā)展為主題，改革創(chuàng)新、務求實效、統(tǒng)籌推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作，充分發(fā)揮全局黨員的先鋒模范作用，努力提高工作質(zhì)量和服務水平，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入扎實開展，為加快推進各項重點工作和重大項目建設步伐、推動跨越發(fā)展和長治久安提供堅強組織保證。
一、思想認識有新提高。通過召開會議、組織座談、交流、討論、學習等形式，不斷豐富活動內(nèi)容，深化活動形式，并將事事力求公勤廉、人人爭創(chuàng)好優(yōu)先明確為活動總體目標。事事力求公勤廉要求機關黨員做人做事公道公正、工作勤奮勤懇、為人清正廉潔。人人爭創(chuàng)好優(yōu)先，機關黨員服務態(tài)度好、服務質(zhì)量優(yōu)、工作創(chuàng)一流。
二、轉(zhuǎn)變職能有新舉措。首先務實工作。在轉(zhuǎn)型升級、招商引資、低碳發(fā)展、素質(zhì)提升等方面為基層和企業(yè)多做好事實事。重點工作狠抓落實，責任到人，加強督促檢查考核。其次是創(chuàng)新工作。用新的發(fā)展思路來搞好現(xiàn)代服務業(yè)集聚區(qū)建設這項全新的工作，在完善功能定位、落實布局規(guī)劃、推進規(guī)模經(jīng)營、健全組織形式、培育現(xiàn)代企業(yè)家等方面開拓性搞好創(chuàng)新工作。再次超前工作。急基層所急、想企業(yè)所想、經(jīng)常深入基層、生產(chǎn)第一線研究、總結新方法、新經(jīng)驗、新創(chuàng)造，為市委、市政府做好參謀，做到時效上不滯后，內(nèi)容上不落后，具有前瞻性、科學性和可操作性。
三、服務水平有新提升。一是進一步加強學習。使學習成為一種政治責任、一種立身之本、一種第一需要，形成勤于學習的風氣，樂于求知的風氣和勇于探索的風氣。扎實學習經(jīng)濟專業(yè)知識、管理知識、政策法規(guī)等，使自己成為熟悉情況、精通業(yè)務的行家能手。二是進一步增強服務意識。顧全大局，強化服務意識，恪盡服務責任，把實踐科學發(fā)展觀，全心全意為基層、為企業(yè)服務作為全體干部職工尤其是領導班子成員的落腳點。三是進一步推進政務公開。強化依法行政，在抓好行政權力公開透明運行工作的基礎上，圍繞市委市府的中心工作，進一步細化責任落實，確保制度執(zhí)行的嚴肅性、規(guī)范性。
四、勤政廉政有新氣象。一是牢筑思想道德防線。以《廉政準則》為總要求，常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害、常棄非分之想。二是堅持慎始、慎微、慎獨、慎欲。耐得住寂寞，守得住清貧，從一點一滴的小事中把握住自己。三是保持艱苦奮斗作風。無論條件如何改善，環(huán)境如何改變，都要制止和杜絕講排場、比闊氣的不良形象，形成講奉獻、講廉潔的風氣，塑造發(fā)改局干部職工比干勁、比工作的良好形象。
五、幾點體會
一是與維護社會和諧穩(wěn)定相結合，在創(chuàng)先爭優(yōu)中確保和諧穩(wěn)定。堅持把維護穩(wěn)定作為硬任務和第一責任，充分發(fā)揮黨員的主體和骨干作用，保持清醒頭腦，增強憂患意識，加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作。
二是與推進學習型織建設相結合，在創(chuàng)先爭優(yōu)中夯實執(zhí)政基礎。認真組織開展爭創(chuàng)學習型組織、爭做學習型黨員活動，在全局干部職工中廣泛開展社會主義核心價值體系、形勢任務、理想信念和思想道德教育活動，教育和引導黨員干部進一步增強政治意識、大局意識和責任意識，全面提高黨員隊伍素質(zhì)。
三是要與中心工作相結合，在創(chuàng)先爭優(yōu)中實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推進經(jīng)濟發(fā)展的重要載體，通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷深化全局黨員對經(jīng)濟發(fā)展的認識，切實把智慧和力量凝聚到中心工作上來，確保圓滿完成市委、市政府下達的經(jīng)濟工作任務和指標。
四是要與提高服務水平相結合，在創(chuàng)先爭優(yōu)中密切黨群關系。堅持把群眾滿意作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的出發(fā)點和落腳點，深入基層、深入群眾，及時解決群眾最關心、最現(xiàn)實、最緊迫的問題，熱心為群眾解決各種實際困難，著力提高為民服務水平，不斷激發(fā)各級組織和廣大黨員立足本職創(chuàng)先進，為民服務爭優(yōu)秀的內(nèi)在動力，進一步密切黨群關系。
市發(fā)改局在下一階段工作中將繼續(xù)加大創(chuàng)先爭優(yōu)工作力度，團結帶領全局黨員干部立足崗位多作貢獻，扎實做好當前的各項工作，爭當五個表率，永葆先進本色，為加快我市轉(zhuǎn)型升級建設幸福臺山作出新的貢獻。
縣發(fā)改局局長個人工作總結篇二
__年在忙忙碌碌中即將結束?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，感覺是有得有失，有悲有喜，有成績有不足。自己細細梳理后，現(xiàn)就個人履職和勤廉工作匯報如下：
一、注重學習，不斷提高政治素養(yǎng)，強化大局觀念和服從意識。
經(jīng)過部隊多年的培養(yǎng)、熏陶和鍛煉，自己養(yǎng)成了關心時事政治、關注上級政策精神，主動學習政策方針的習慣，利用網(wǎng)絡、報刊等媒介以及辦公室收發(fā)文件的便利，對黨的__大以來的大政方針、省市的各種文件精神、本系統(tǒng)的各種文件制度主動學習，認真領會，在不斷提高自己政治素養(yǎng)的同時，也為做好會領導的文秘工作打下了基礎。一年來，通過學習提高了自己的政治敏銳性，增強了政治堅定性，從而能始終積極響應上級號召，堅決貫徹上級指示。在思想和言行上都始終和黨保持高度一致，沒有出現(xiàn)任何違紀違規(guī)行為。
二、顧全大局，主動為會領導分憂，做好組織交給的各項工作。
今年在辦公室訾主任出外招商的情況下，能服從組織安排，承擔辦公室牽頭工作。在人員少，任務重，頭緒多的情況下，在領導和機關各處室的支持和辦公室全體人員的共同努力下，辦公室圓滿完成了年度各項目標任務，較好地履行了辦公室職責，確保了機關的正常運轉(zhuǎn)。在完成近兩千份文件的處理和辦公室車輛派遣一是協(xié)助黨組開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，并結合市聯(lián)主題活動年，組織“行政效能提升年”和“干部作風改進年”活動的深入開展。完成的《深入學習實踐科學發(fā)展觀努力為昆明經(jīng)濟社會發(fā)展作貢獻》經(jīng)驗材料被市委學習活動領導小組轉(zhuǎn)發(fā);二是完善了工作回頭看和督查督辦等制度。發(fā)揮好督查作用。突出對重點目標、重點制度、重點問題的完成和落實，加強督促檢查工作，確保上級和會里的各項決策落到實處;三是做好信息工作。辦公室創(chuàng)辦了《商會簡訊》，加強簡報的編印，全年共出93期;與昆明市信息港管委會密切聯(lián)系，建成了市工商聯(lián)作息網(wǎng)站;四是加強與相關部門的協(xié)調(diào)，辦理了興業(yè)公司職工參加醫(yī)保財政資金墊付等事宜，牽頭辦理信訪件2件。參與對陳志英信訪事件進行了息訪工作;五是協(xié)助招商分局做好招商引資工作的資料收集、信息整理、材料上報的同時，積極參與江蘇民營企業(yè)家來昆投資考察團的接待工作，協(xié)調(diào)北京市工商聯(lián)、寧波市工商聯(lián)召開昆明投資推介會，參與與昆明市聯(lián)通公司的項目的聯(lián)絡和溝通;參與了山東維坊市、福建福清市、甘肅定西市工商聯(lián)、江蘇南京、宿遷、鹽城工商聯(lián)來訪等接待任務。
擔任市非公有制經(jīng)濟組織深入學習實踐科學發(fā)展觀活動指導組副組長以來，接受了全國非公有制經(jīng)濟組織深入學習實踐科學發(fā)展觀活動第四巡回指導組組長陳營官一行到昆明的檢查調(diào)研，撰寫了昆明市非公有制經(jīng)濟組織深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的總結匯報材料，得到了陳營官組長及省非公經(jīng)濟組織學習指導組的充分肯定。昆明市活動的成果被省市媒體連續(xù)報道，上報的簡報專報信息被省級刊用轉(zhuǎn)發(fā)19篇，在全省各州市名列第一。
三、作風扎實，敬業(yè)奉獻，能以一名普通公務員的身份為單位建設作出積極貢獻。
利用去年的經(jīng)濟社會軟環(huán)境建設活動和今年的“機關效能提升年”、“干部作風改進年”活動的深入開展，我對照現(xiàn)代新昆明建設對機關公務員的要求認真進行自我檢查和剖析，撰寫了心得體會，寫出了自我分析材料，制定了個人整改措施。首先從樹立服務觀念，強化責任意識開始，加強學習，提高思想認識，逐步端正工作態(tài)度。其次與工作實際相結合，從一言一行點滴做起，向嚴謹細致、雷厲風行、不驕不躁、溫和有禮、謙虛耐心的作風標準看齊。再是嚴格按一名黨員的標準來嚴格要求自己，模范遵守各項規(guī)章制度。沒有發(fā)生過任何違法、違紀、違規(guī)的行為。從言行上起到黨員的模范表率作用。對工作兢兢業(yè)業(yè)，接受任務愉快，能迅速按領導要求高標準完成任務。今年市委宣傳部要求市級各單位對政務信息網(wǎng)站進行重新建設，我單位網(wǎng)站因經(jīng)費等原因已幾年未更新，這次要求重建。我主動與昆明信息港聯(lián)系，與訾主任反復商討，確定了工商聯(lián)網(wǎng)站的框架模式，擬定了網(wǎng)站管理辦法，并向各縣(市)區(qū)工商聯(lián)、各行業(yè)異地商會發(fā)出了提供信息的通知。在信息港的協(xié)助下，完成日常工作的同時加班加點，從網(wǎng)站框架設置、主頁圖版、欄目規(guī)劃、信息錄入，繁復瑣碎，我沒對組織提任何要求，沒叫一聲苦，喊一聲累，在規(guī)定兩個月的時限內(nèi)按期將網(wǎng)站正式發(fā)布。開通6個月來，編輯錄入信息283篇，目前網(wǎng)站訪問量已達到7萬多人次。
一年來，雖然做了些工作，有些成績和進步，但仍有些問題和不足存在：一是在辦公室閉門造車，從文件到文件，從文字到文字，坐井觀天難免對基層企業(yè)和會員情況了解浮淺，有固步自封之嫌，影響了作為會領導和黨組班子參謀助手作用的發(fā)揮;二是對經(jīng)濟學理論以及國家、省市的專項政策學習和了解太少，在老板面前說不上話，說外行話，這就需要在今后加強這方面的學習和補充;三是忙于應付事務性工作，對政策理論深入學習和實踐貫通的差距，對如何更好地為非公有制經(jīng)濟人士服務所需要的專業(yè)知識和技能掌握明顯不足，忙忙碌碌中工作技能沒有長進。我將在今后的工作和生活中多向領導和同志們學習，努力加強世界觀和人生觀的改造，修身養(yǎng)性，提高自身素質(zhì)，為單位建設作出更多積極的貢獻。
縣發(fā)改局局長個人工作總結篇三
20xx年，我局以“立黨為公、執(zhí)政為民”為主題，以樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀為核心，以領導干部為重點，與轉(zhuǎn)變機關作風、提高行政效能、服務人民群眾緊密結合起來，扎實有效的開展廉政文化進機關活動?，F(xiàn)將我局20xx年廉政文化進機關工作開展情況總結如下：
20xx年，按照縣紀委廉政文化進機關的統(tǒng)一部署和要求，我局成立了以局長任組長，分管領導為副組長的廉政文化建設領導小組。形成了“一把手”總負責，一級抓一級層層抓落實的工作格局。按照職責分工，明確了廉政文化建設的意義、任務、和工作目標及責任分工和工作制度，建立健全了局班子成員黨風廉政責任制和黨員干部“述、考、評”制度，實行了一崗雙責，有效地發(fā)揮了局黨支部和領導班子成員在廉政文化建設中的核心作用，為廉政文化進機關活動的開展提供了有力的組織保障和工作保障。
20xx年，按照黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，我局廉政文化進機關工作以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮斗、勤政廉政為主題，積極開展全方位、多層次、寬領域的機關廉政文化建設活動，為廣大機關干部提供一個講廉潔、崇誠信、守法律的良好環(huán)境，引導機關干部樹立尊廉崇潔、積極向上、無私奉獻的思想道德情操，增強機關干部的從政修養(yǎng)，自覺養(yǎng)成守法、誠信、自律的良好行為規(guī)范，抵制腐朽思想和不良風氣的侵蝕，筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過活動的開展，全體干部職工廉政意識提高，勤政責任心增強，以廉促進工作的核心得到了進一步提升，確保了廉政建設及反腐敗工作的有效開展。
今年，我局在推進機關廉政文化建設中，堅持“三個結合”。一是堅持把廉政文化建設活動與機關其他工作相結合；二是堅持廉政教育與反腐倡廉制度建設相結合；三是堅持執(zhí)政理念教育與家庭助廉相結合。
在開展活動中，我局注重教育為主，預防為輔，采取循序漸進的辦法，從日常工作抓起，積極引導廣大機關干部特別是領導干部樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，堅持為民、務實、清廉，做到科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政。與機關效能建設相結合。通過機關廉政文化建設活動，進一步提高了機關工作效能，轉(zhuǎn)變機關工作作風，規(guī)范行政行為，切實增強機關干部隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，以良好的黨風政風帶動社會風氣的好轉(zhuǎn)。同時，借助局機關懸掛的廉政文化宣傳展板陣地，充分發(fā)揮先進文化的滲透、影響和制約作用，有的放矢地開展各種文化活動，使廣大機關干部在豐富多彩的活動中得到勤政廉潔的教育和熏陶。
圍繞“廉”字，突出理想信念教育、從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育這幾個重點，精心設計載體，豐富活動形式，充分發(fā)揮廉政文化潤物無聲的作用，齊抓并舉推動廉政文化進機關活動。
典型導廉，增強廉政文化的感染力。發(fā)揮正反典型人物在廉政建設中的教育作用，是廉政文化建設中十分重要的措施。先進典型的出現(xiàn)總是與扎實工作分不開的。對工作中取得突出成績的干部職工，在內(nèi)部評選優(yōu)秀黨員、公務員時優(yōu)先考慮。通過大張旗鼓地對廉政文化進機關活動的宣傳，全體干部職工積極參與，把廉政文化進機關活動推向高潮。通過不斷發(fā)現(xiàn)各個崗位的先進典型、培樹典型、宣傳典型，在全局形成“學先進、比貢獻、爭一流”的濃厚氛圍。
20xx年，通過廉政文化進機關活動的扎實開展，使全體人員積極參與到機關共建中來，形成了“學習是立身之本，和諧是處世之道，工作是做人之樂”獨特的、濃濃的機關文化，真正形成了“事前有控制，事中有檢查，事后有監(jiān)督”，確保了項目資金不流失，沒有發(fā)生一起挪用、貪污、截留項目建設資金的違法亂紀行為。
縣發(fā)改局局長個人工作總結篇四
縣發(fā)改局黨委宣傳思想工作在縣委宣傳部正確指導下，按照高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創(chuàng)新的總體要求，突出改革、發(fā)展、穩(wěn)定三大主題，以深化改革、跨越發(fā)展為中心，為發(fā)展和改革事業(yè)、為推動我縣經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展營造良好的輿論氛圍。今年我們著重抓好了以下幾方面工作。
一、加強領導，將宣傳思想工作納入工作日程
我黨委領導一直高度重視此項工作，將宣傳思想工作做為重點工作來抓，于4月2日召開了黨委工作會議，認真貫徹落實全縣宣傳思想工作會議精神，根據(jù)要求認真研究制定我黨委相關計劃及方案，并按計劃有序的開展各項工作。
二、深入開展建設學習型黨組織活動，認真學習黨的理論精髓和習講話精神
1、抓好中心組理論學習，促科學理論進領導頭腦。認真組織黨員領導干部和職工參加學習，每月安排二次集中學習，今年截止到11月份集中學習19次，學習筆記達25000余字。我們把深化改革作為黨委中心組學習的重要內(nèi)容，使領導干部樹立危機意識、進取意識，熟練掌握黨的基本理論，運用黨的基本理論，自覺用發(fā)展著的馬克思主義指導客觀世界和主觀世界的改造。
2、抓好學習型機關創(chuàng)建，促科學理論進干部頭腦。加強基層黨員隊伍建設，采取集中和自學的方式進行理論知識和業(yè)務知識學習，全局上下形成人人愛學習、人人想學習的良好氛圍。
三、健全隊伍，完善機制，逐步形成宣傳工作網(wǎng)絡
繼續(xù)抓好宣傳員、通訊員、信息員隊伍建設。健全和完善各項制度，今年我們在上一年的基礎上，完善了《信息和調(diào)研文章報送管理制度》，以及將信息調(diào)研工作納入了201x年公務員年終績效考核工作方案中。激勵和調(diào)動宣傳干部的工作積極性，充分發(fā)揮上情下達、下情上傳的中介樞紐作用。并參加了宣傳部組織的通訊員培訓班。
四、加大思想工作的宣傳、信息采集工作
1、圍繞全局中心工作，認真組織做好學習貫徹落實黨的精神的宣傳，做好突出踐行科學發(fā)展觀學習教育活動的宣傳，抓好中央、省、市經(jīng)濟工作會議等重要會議宣傳。組織全局為慈善一日捐活動捐款。
2、圍繞大局，在大力宣傳業(yè)務工作的同時，我們著重于采集大量有典型、有價值、關注民生民意的信息進行搜集整理并及時向上級報送，截止11月20日，我黨委在嫩江政府網(wǎng)上發(fā)布信息37條。
五、以社會主義核心價值體系建設，認真抓好精神文明創(chuàng)建工作
讓思想政治教育到位。推介誦讀一批好書，推動全民讀書活動;為慶祝十.一祖國母親的生日，我系統(tǒng)舉辦了集娛樂競技與一體的文體聯(lián)誼活動，聯(lián)誼活動共六項內(nèi)容：座談、知識競賽、乒乓球、書畫、撲克、象棋。通過舉辦各項活動，不斷豐富了群眾的業(yè)余文化生活，激發(fā)了廣大黨員干部的政治榮譽感和使命感，更增強黨了組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
今年我黨委宣傳思想工作雖然取得了一定成績，但與先進單位相比，還有較大的差距。主要體現(xiàn)在：一是外宣工作還處在落后位置;二是信息工作還跟不上工作要求，總結推廣的經(jīng)驗不多。這些問題，已引起我們的高度重視，決心采取有效措施，在以后工作中加以解決。
縣發(fā)改局局長個人工作總結篇五
xx年，我區(qū)人才工作堅持以科學發(fā)展觀為指導，牢固樹立“人才是第一資源”的工作理念，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會、落實新農(nóng)村建設人才保障工程、推進社會主義新農(nóng)村建設的重要部署，大力實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，整合人才工作資源，緊抓培養(yǎng)、吸引兩個環(huán)節(jié)，切實加強人才隊伍建設，促進全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的人才支撐和智力保障。
繼中央、區(qū)、市召開了人才工作會議之后，為了提高認識、統(tǒng)一思想、明確任務、推動工作，我局組織召開了全體工作人員學習會議，學習了《黨中央國務院關于進一步加強人才工作的決定》。通過學習、宣傳來營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的環(huán)境，為大力實施人才強縣戰(zhàn)略，落實黨管人才原則打下良好的基礎。
根據(jù)《xx區(qū)“xxx”人才發(fā)展規(guī)劃》對分解到我局的每一項工作任務，確定了一位副局長為具體的負責領導、綜合計劃股和社會事業(yè)股為配合股室。我局還認真積極參加人才工作領導小組成員單位和責任單位聯(lián)席工作會議制度，在聯(lián)系會議上加強協(xié)調(diào)配合，共同推進行動計劃落實。
根據(jù)各級會議的要求，以建設創(chuàng)新型、實干型、知識型、專業(yè)型社會人才為目標，加快整合培訓資源，構建了干部和人才培訓的“高速路”，使干部和人才培訓工作走上了“快車道”。
一是整合資源抓培訓。整合培訓資源，搭建培訓平臺，充分發(fā)揮各級職中及完中在人才隊伍建設中的基礎作用。全年共實施校舍改造和布局調(diào)整工程項目22校，區(qū)一中改擴建二期、職業(yè)技術學校異地遷建和潞江熱區(qū)民族職業(yè)高中新建工程等有序推進，區(qū)職教科研樓開工建設，使人、財、物資源實現(xiàn)合理配置。
二是積極支持規(guī)?；嘤?。按照大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部素質(zhì)的要求，積極鼓勵各部門開展人才培訓工作，做好培訓項目的核準，培訓對象由各級黨政干部向?qū)I(yè)技術人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、農(nóng)村實用人才和各類社會人才不斷延伸，完成農(nóng)村實用技術和勞動力轉(zhuǎn)移培訓207期，8.79萬人次，其中社會人才培訓86期，計劃培訓各級干部、各類人才18300人，累計培訓5177人次，形成了大規(guī)模培訓、高效率運行的培訓工作機制。
三是人才工作環(huán)境進一步優(yōu)化。
人才的創(chuàng)業(yè)環(huán)境包括金融保障，項目支持，風險投入，教育培訓等，我區(qū)為吸引人才是提供了大量的優(yōu)惠政策，如：土地征用、貸款、戶籍等，我局積極發(fā)揮好服務協(xié)調(diào)作用，積極跟進項目引進，為人才的創(chuàng)業(yè)搭建好服務平臺。
鼓勵用人單位，特別是工業(yè)單位，以崗位聘用、項目合作和人才租賃等方式引進人才和智力。鼓勵和引導企業(yè)、社會加大對人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新的投入，形成多元化的人才工作投入機制。
一年來，我局認真完成領導安排的各項任務，在取得可喜成績的同時也有不足之處。在今后的工作中，我局將銳意進取、開拓創(chuàng)新，努力把工作提高到一個新的水平，以嶄新的姿態(tài)迎接新的工作。
縣發(fā)改局局長個人工作總結篇六
尊敬的領導：
今年以來，我在區(qū)政府城際鐵路領導小組和局黨組的領導下，我自覺踐行“三個代表”重要思想，始終牢記“兩個務必”，認真履行工作職責，以廉潔從政為重點，堅持解放思想不動搖，認真貫徹落實黨的八項規(guī)定，狠剎四風，尤其是關于黨風廉政建設責任制等有關規(guī)定，針對工作中所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標，在切實做好自身廉政建設?，F(xiàn)就本人今年來執(zhí)行廉潔自律等情況，報告如下：
一是加強理論學習，不斷提高自身素質(zhì)，述職報告為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強，貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，今年來，我認真學習了黨的xx大、中央省市區(qū)各項規(guī)定用“三個代表”重要思想武裝頭腦，工作中處處發(fā)揮先鋒表率作用，樹立了良好形象。在廉政建設方面，能夠嚴格按照黨風廉政若干規(guī)劃，深入貫徹“廉潔從政準則”，通過堅持日常學習，使自身在思想上、理論上有了新的提高，努力做到文化知識、政治理論、實踐經(jīng)驗等方面的與時俱進。通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
二是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權利，勤勤懇懇為人民服務。
三是堅持嚴以律已，不搞以權謀私區(qū)。
今年，本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎上，還始終把黨風廉政建設作為各項工作的基礎，自覺貫徹落實，通過經(jīng)常性的學習教育，使我樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
一是工作中認真落實黨風廉政責任制。
二是認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)章制度，服從管理。
今年以來，我在加強自律的同時，按照要求全力落實黨風廉政建設責任制。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權利，勤勤懇懇為人民服務。無論是重大問題決策，還是其它工作都和領導班子成員商量決定。同時工作中堅持嚴以律已，不搞以權謀私。
要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做區(qū)發(fā)改局副局長述職述廉報告工作報告?？傊衲瓯救它h風廉政建設工作雖然取得了一定的成績，這和廣大干部和班子正確領導是分不開的。但是，我在工作中還存在著許多問題，需要在今后的工作中加強和改進。今后，我將進一步貫徹落實好黨風廉政建設各項規(guī)定，同時樹立起為廣大干部職工服務意識。按照“三個代表”的要求找差距、找問題，開拓進取、扎實工作，讓教育培訓中心的各項工作再上一個新臺階。
述職人：互信本站。
全面學習貫徹黨的xx大精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局，圍繞市委、市政府提出的年度總體發(fā)展目標，把握發(fā)展新趨勢，抓住改革新機遇，精于謀劃，善于統(tǒng)籌，敢于創(chuàng)新，勤于管理，充分發(fā)揮發(fā)改部門綜合職能優(yōu)勢，深化實施規(guī)劃各項目標任務。
在整年工作著力點上，努力實現(xiàn)四方面的轉(zhuǎn)變。一是從偏重于對微觀主體的直接管理，轉(zhuǎn)變?yōu)閺娀l(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃編制實施和加強宏觀調(diào)控。突出對經(jīng)濟社會發(fā)展的宏觀把握和調(diào)控，向職能轉(zhuǎn)變邁出新步伐。二是從以前期工作為重心轉(zhuǎn)變?yōu)榍捌谝?guī)劃、中期管理和后期監(jiān)督并重。既要發(fā)揮綜合、管理職能，也要履行監(jiān)督、執(zhí)法職能，在不斷提高科學判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟能力的同時，加強行政管理能力，提高監(jiān)督和執(zhí)法能力。三是從以發(fā)展為中心轉(zhuǎn)變?yōu)榻y(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展、改革和穩(wěn)定關系。貫徹和落實科學發(fā)展觀，堅持從實際出發(fā)，解放思想，實事求實，謀求市域內(nèi)城鄉(xiāng)、經(jīng)濟社會、人和自然、行政區(qū)與經(jīng)濟區(qū)間的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，統(tǒng)一規(guī)劃和部署，處理好發(fā)展、改革和穩(wěn)定的關系。四是從側(cè)重于經(jīng)濟管理轉(zhuǎn)變?yōu)橐龑鐣慕?jīng)濟社會活動。不斷加強對經(jīng)濟社會發(fā)展的評估分析，加大經(jīng)濟領域和社會領域的有效調(diào)控、動態(tài)監(jiān)測，做好經(jīng)濟領域改革的同時，深化社會領域改革，強化社會服務和管理。
（一）堅持規(guī)劃引導，著力推動經(jīng)濟新增長。
切實強化規(guī)劃引導，綜合發(fā)揮發(fā)改工作經(jīng)濟分析、改革創(chuàng)新、項目管理、價格監(jiān)管等職能，聚合各方積極因素，提升慈溪經(jīng)濟社會發(fā)展水平。把握都市北部中心城市確立的現(xiàn)實機遇，提高競爭實力；利用杭甬高速客運專線及場站建設的預期機遇，實現(xiàn)要素集聚。充分發(fā)揮大橋經(jīng)濟的集聚輻射功能、溝通吸納功能和聯(lián)系橋梁功能，促進全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展。調(diào)整經(jīng)濟結構。通過推進投資、消費、出口“三駕馬車”的升級優(yōu)化，提升現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)層次，替代落后低端產(chǎn)業(yè)，跟進新興優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)，促進經(jīng)濟增長由主要依靠第二產(chǎn)業(yè)帶動向依靠第一、第二、第三產(chǎn)業(yè)協(xié)同帶動轉(zhuǎn)變，由主要依靠增加物質(zhì)資源消耗向主要依靠科技進步、勞動者素質(zhì)提高、管理創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。增加發(fā)展動力。以“改革、開放、創(chuàng)新”經(jīng)濟發(fā)展新的三駕馬車作為發(fā)展新動力，深化改革，再創(chuàng)體制機制新優(yōu)勢，擴大開放，提高開放型經(jīng)濟水平，加快創(chuàng)新，提高區(qū)域自主創(chuàng)新能力。改善發(fā)展條件。樹立長遠發(fā)展眼光，積極破解要素瓶頸制約，優(yōu)化生產(chǎn)力布局，強化基礎設施建設，創(chuàng)造和改善經(jīng)濟社會發(fā)展條件。構建和諧社會。以“民生、民和、民安”為出發(fā)點，發(fā)展社會事業(yè)，夯實民生基礎，維護社會穩(wěn)定，夯實民和基礎，強化社會管理，夯實民安基礎。
1、編制xx年全市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃草案，及時做好相關預期目標的下達工作；跟蹤督促檢查年度發(fā)展計劃執(zhí)行情況，編制國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況報告。
2、扎實落實《規(guī)劃管理辦法》，強化規(guī)劃審查和管理，著手開展規(guī)劃中期評估工作。配合開展主體功能區(qū)發(fā)展等規(guī)劃編制。
（二）堅持分析監(jiān)測，著力把握發(fā)展新動態(tài)。
加強經(jīng)濟監(jiān)測預測工作力度，監(jiān)控全市經(jīng)濟社會運行態(tài)勢，充分利用經(jīng)濟社會信息網(wǎng)絡、《經(jīng)濟》刊物、季度形勢分析、《發(fā)展改革報告》和《發(fā)展概況》等五大載體，分析經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢，為市領導決策服務。開展課題研究，破解要素制約、成本壓力上升、外部環(huán)境嚴峻等系列矛盾，促進投資穩(wěn)步回升、經(jīng)濟效益增長、出口穩(wěn)步提高，推進和諧社會建設。
尊敬的領導：
您好!
一年來，我自覺遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，在思想上、政治上、行動上，自覺與縣委、縣政府保持一致。緊緊圍繞縣委、縣政府關于廉政建設工作部署，認真履行工作職責，團結和帶領全局同志，努力工作，恪盡職守，努力打造廉潔、勤政、高效、務實的文明機關?，F(xiàn)述職如下：
發(fā)改局合并后，人多，事雜，業(yè)務工作范圍涉及面廣，作為一把手，我在抓好業(yè)務工作的同時，把加強廉政教育、樹立廉政意識緊抓不放，要求職工做到的事我首先做到，要求職工不做的，我堅決不做;自覺按黨風廉政規(guī)定，規(guī)范個人的行為，自覺接受干部職工的監(jiān)督。同時，要求班子其他成員認真帶頭，落實有關廉政規(guī)定，在強化自身自律的同時，提高全局干部職工的自律意識。
堅持把廉政建設擺上重要議事日程，周密部署，狠抓落實。在班子成員民主生活會上，主動匯報自已的思想和工作情況，請大家給自已提意見、提建議。為使重大項目的決策與審批更加民主化、科學化、規(guī)范化和公開化，對重大項目審批，實行了集體會審制度。由經(jīng)辦人、股長、分管局長及各相關股室負責同志等組成的會審委員會，對項目進行會審研究，征求項目建設可行性意見，對不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的項目，堅決不予辦理。同時，把涉及行政審批的事項全部納入縣行政審批中心，對審批、核準、備案事項實行一個窗口統(tǒng)一受理。對申請條件、審批程序、批準權限、審批時限、審批結果、人員職責、工作紀律等內(nèi)容全部向社會公開。
辦理過程中，實行了首問負責、一次性告知和限期辦結制。對前來辦事人員由首問責任人負責接待、介紹、引見。對手續(xù)或材料不完備的，一次性告知需補充的材料和手續(xù)。對不符合規(guī)定、不予受理的事項，明確告知當事人不能受理的原因。對符合規(guī)定，材料齊備的項目，一個工作日內(nèi)完成備案手續(xù)。
行政審批過程中，堅持以自身的良好形象帶動全局廉政建設工作的順利開展。堅決杜絕吃、拿、卡、要等不正之風，切實維護群眾利益，嚴格執(zhí)行和落實黨風廉政建設責任制,自覺接受社會各方面的監(jiān)督。
一年來，努力加強自身黨性修養(yǎng)同時，在局機關開展了黨風廉政宣傳教育，積極引導廣大黨員干部不斷改造主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。定期召開廉潔自律民主生活會，開展批評和自我批評，要求黨員干部以事業(yè)為重，淡薄名利，無論在任何情況下都要穩(wěn)得住心神、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗。組織黨員干部認真學習黨紀政紀條規(guī)，尤其重點學習《兩個條例》和中紀委會議精神。
在職務自律上，我深知有權必有責，真正把手中的權力當作一種責任來使用，用權必受監(jiān)督。權力是人民群眾賦予我的，只能用來為民謀利。因此，在工作和生活中總是嚴格要求自己，對重點項目管理、國家無償資金爭取等方面，堅持公開、公平、公正原則，實行“陽光”作業(yè)，從不搞“暗箱”操作。
通過學習和警示教育，進一步提升了自身黨風廉政建設的理念，全局干部職工勤政、廉政意識也更加濃厚，對全局業(yè)務工作的開展也起到了至關重要的作用。
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縣發(fā)改局局長個人工作總結篇七
作為機關黨政領導干部，在鎮(zhèn)黨委的正確領導和鎮(zhèn)清潔自律辦公室的具體指導下，以開展清潔政府建設活動為契機，加強學習，嚴格自律，認真履行個人清潔政府建設職責和承諾，努力促進清潔政府建設的深入發(fā)展?，F(xiàn)在將是20歲__年上半年黨風廉政工作總結如下:
一是加強學習，進一步提高黨性修養(yǎng)
黨風廉政建設是關系黨生死存亡的大事。實行黨風廉政建設責任制是黨和政府為維護和推進改革發(fā)展穩(wěn)定的大局而采取的一項重大舉措。半年來，除積極參加集體學習外，深入系統(tǒng)地學習了黨的__自大以來，黨中央提出了一系列重要的理論和兩項法規(guī)和大綱，深刻理解其精神本質(zhì)和豐富的內(nèi)涵，進一步提高其政治理論水平，加強共產(chǎn)主義信仰，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。從自身出發(fā)，大力發(fā)揚艱苦奮斗的作風，不斷加強黨的精神鍛煉，以艱苦奮斗的精神做好主管工作。認真控制黨員的先進標準，自覺糾正不良現(xiàn)象，解決自身存在的問題，努力不斷提高思想、工作、作風。
二、嚴格要求，樹立廉政勤政形象
廉政勤政是每個干部的基本要求。我總是提醒自己，要遵守黨紀國法，嚴格遵守__根據(jù)_的要求___堅決克服官僚主義、形式主義、享樂主義的要求，始終貫徹落實《廉政準則》和《領導干部廉潔自律承諾制度》的有關規(guī)定，牢記兩個必須，嚴格控制自己的誠信，堅決不做不該做的事，堅決不去不該去的地方，堅決不拿不該拿的東西，努力做到自查、自省、自警、自勵。
三、落實黨風廉政建設
在工作中，始終把黨風廉政建設放在突出位置。一是實施目標管理。
照今年黨風廉政建設的工作任務，將責任目標分解到個人，做到人人有擔子，個個有責任，保證了黨風廉政建設責任制工作的落實。二是嚴格工作制度。從轉(zhuǎn)變作風，提高效率，樹立形象入手，要求分管每個工作人員要樹立全心全意為人民服務意識，不在工作中吃拿卡要。三是加強廉政教育。組織全體人員定期學習政治理論和廉潔自律知識，通過學習，進一步增強廉政意識，使他們頭腦中時刻敲響廉政警鐘，從思想上自覺抵制腐敗。
四、認真落實責任追究制度，把責任追究作為落實責任制的關鍵環(huán)節(jié)抓緊抓好。
按照《黨風廉政建設責任制考核細則》強化責任追究是今年落實黨風廉政建設責任制的重點工作。在明確追究內(nèi)容和形式的基礎上，對領導干部不履行崗位職責、發(fā)生重大經(jīng)濟損失、管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大違紀案件等方面的問題，通過市監(jiān)察局、市勞動人事和社會保障局依據(jù)情節(jié)輕重分別給予組織處理，嚴重的給予開除公職處分。
今年上半年以來，在黨風廉政建設責任制落實中，自己做了一些工作，取得了一定成績，但與組織要求還有一定的距離。在今后工作中，全面貫徹黨的__大精神，積極落實滎陽市四次黨代會精神實質(zhì)，進一步加強和提高自身及有關工作人員的思想素質(zhì)，切實抓好黨風廉政建設，為我鎮(zhèn)黨風廉政建設做出貢獻。
縣發(fā)改局局長個人工作總結篇八
尊敬的領導：
20xx年，是我到xx市地稅局工作的第5個年頭。自己作為負責全面工作的黨組書記、局長，能在省局和市委、市政府的正確領導下，本著對地稅事業(yè)歷史負責、對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展負責、對干部職工切身利益負責的責任意識，緊緊依靠班子的集體力量，認真履行崗位工作職責，較好地完成了組織稅費收入和深化稅收征管改革等任務，推動了全市地方稅收事業(yè)的健康發(fā)展。下面從五個方面進行述職，請審議。
一、堅持政治理論學習，積淀開拓進取的思想底蘊
實踐使我體會到，科學理論是解放思想、創(chuàng)新思維的指南。為此，能把政治理論學習作為貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和紀律的基礎，帶頭參加各種政治理論學習，尤其是在保持共產(chǎn)黨員先進性教育中能夠認真學習“三個代表”重要思想，系統(tǒng)學習黨的基本理論、基本綱領和基本路線，并結合稅收工作實踐認真?zhèn)湔n，為廣大黨員上黨課。教育期間，親自抓動員，搞總結，與有關部門一起研究整改方案，建立長效機制。
同時，督促全系統(tǒng)政治學習制度的落實，用科學理論武裝干部職工頭腦，指導稅收工作實踐。我們局能在收入、改革任務較重的情況下發(fā)展進步，從某種意義上講得益于學習。自己不僅注重向書本學習，更注重向?qū)嵺`學習，向班子其他成員學習，向系統(tǒng)內(nèi)外的先進典型學習。學習使我開闊了政治視野，堅定了理想信念，增強了政治敏銳性，提高了在復雜情況下把握全局和統(tǒng)籌工作的能力，較好地樹立了大局意識、發(fā)展意識和服務意識，為帶領全局開拓進取積淀了思想底蘊。
二、堅持正確的政績觀，努力消除政績中的水分
最近幾年，經(jīng)過全系統(tǒng)干部職工的共同努力，全市地方稅收工作發(fā)展勢頭良好，稅費收入在均衡入庫的前提下平均以18.7%的速度遞增，稅收征管改革取得突破性進展，稅收軟環(huán)境不斷優(yōu)化，干部隊伍建設有了長足的進步，在全省地稅系統(tǒng)目標管理考核中名列第三，跨入全國精神文明建設和全國群眾性體育活動先進行列，市委指派工作組專門總結我們局“服務經(jīng)濟建設，爭創(chuàng)三個一流”的工作經(jīng)驗，新華社、人民日報、中央電視臺、經(jīng)濟參考報等新聞媒體多次對我們局的工作進行專題報道。
在成績和榮譽面前，自己并沒有沾沾自喜，相反卻感到有一種無形的壓力，甚至有“高處不勝寒”的感覺。任何事物都有兩重性，成績和榮譽也是如此，既能使人產(chǎn)生成就感，增添繼續(xù)前進的動力，也能使人陶醉或固步自封。所以，我們要求全局保持清醒的頭腦，從榮譽的光環(huán)中走出來，公開承認問題并放大問題的危害，不斷蒸發(fā)工作政績中的水分。我們重申，隊伍建設要降至冰點求發(fā)展，征管基礎要從零做起抓規(guī)范。要求全系統(tǒng)客觀評價工作，準確定位自我，不斷確立新的工作思路和工作目標。
三、堅持民主集中制，發(fā)揮班子整體功能
個人力量有限，集體智慧無窮。調(diào)動每一名班子成員積極性，發(fā)揮每一名班子成員的創(chuàng)造力，是完成任務、成就事業(yè)的關鍵。最近幾年，我們局擔負組織稅費收入和全國新一輪稅收征管改革試點雙重任務，工作交叉，矛盾交織，壓力很大。由于班子成員各盡其職，各負其責，主動承載工作重力，使各種矛盾得到了及時有效的化解，保證了各項工作任務的順利完成。實踐證明，我們班子成員的個人素質(zhì)都比較高，具有獨擋一面的工作能力。只要讓大家放手工作，沒有解決不了的工作難題。基于這種認識，自己除了堅持集體議決重大事項，還限度地發(fā)揮每一名班子成員的智慧潛能。
去年，調(diào)整黨組成員分工，我不再直接分管人事、財務等工作，而是騰出的精力去思考全局性工作。為了堅持民主集中制原則，在保持共產(chǎn)黨員先進性教育期間，我們召開了班子專題民主生活會，班子成員在認真開展自我批評的基礎上，指名道姓地開展相互批評。參加此會的原市委組織部部長、現(xiàn)市政協(xié)副主席張晚成同志對我們的做法給予了很高的評價，聲稱這樣的會議已多年不見。為了防止個人說了算，在研究干部使用、獎金分配、先進評比、稅收減免、違章處罰等重要問題時，自己注重廣開言路，在會前與班子成員溝通，在會上充分聽取班子成員和主管部門的意見，不做“先入為主”的表態(tài)性、引導性發(fā)言。由于較好地堅持了集體領導的原則，促進了班子團結與工作合力的形成，提高了決策質(zhì)量和班子的集體威信，為推動地稅事業(yè)的健康發(fā)展提供了組織保障。
四、堅持人格帶隊，建立和諧的干群關系
“群眾利益無小事”。在實際工作中，自己能夠認真貫徹“三個代表”重要思想，按照市局黨組提出的“群眾想的領導辦，班子想的群眾干”的干群關系準則，關心、體諒基層困難，積極為干部職工辦實事?；鶎邮堑囟惔髲B的基石，是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。去年，我能較好地堅持《市局領導干部下基層巡視制度》，經(jīng)常帶著課題下基層調(diào)查研究，面對面地解決基層急需解決的問題。開始推行稅收管理“三項制度”時，部分基層干部理解不深，行動不快。我多次到基層局(所)講解“三項制度”，推動基層抓好落實。
針對改革后基層所裁減近半的實際，我責成機關有關部門在調(diào)查研究的基礎上制定基層建設規(guī)劃和指導意見，明確基層建設標準，開展“爭創(chuàng)五地稅所(分局)”活動，增強了基層、基礎建設活力。同時，為城區(qū)6個基層所解決了交通工具問題。由于區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展不平衡，部分單位稅務經(jīng)費嚴重不足，干部職工的獎金和福利待遇受到一定的影響。自己多次出面與地方黨委、政府主要領導共同研究，為部分基層局拓寬了經(jīng)費來源渠道。每逢重大節(jié)日，自己能與同班子成員一道深入基層一線慰問干部職工。去年，積極籌措經(jīng)費，更新了部分工作用車，為干部職工報銷了學費，完善了職工集體購買的商住樓小區(qū)建設，加強了職工食堂管理，開展了一系列有益于職工身心建康的文體活動，使大家對這個充滿生機與活力的集體更加熱愛。
縣發(fā)改局局長個人工作總結篇九
區(qū)人大常委會：
按照區(qū)人大常委會辦公室安排，現(xiàn)就自己一年來貫徹執(zhí)行有關法律法規(guī)、依法行政，貫徹落實區(qū)人大及其常委會決議、決定和審議意見等情況，以及履行職責、廉政建設情況做述職報告。
作為政府部門負責人，我深刻體會到，只有認真貫徹執(zhí)行憲法、法律和法規(guī)，進行依法行政，才能正確體現(xiàn)人民的意志，維護人民的利益。
(一)認真學法普法，不斷強化法制意識。
加強普法學習，強化法制意識，這既是黨和人民對公職人員的基本要求，也是能否正確履行職責的首要條件。為此，我堅持帶頭學習，帶頭參加考試，不斷提高依法行政的自覺性。按照“六五”普法要求，我系統(tǒng)地學習了《行政許可法》、《全面推行依法行政實施綱要》、《公務員法》等多部公共法律。在工作任務十分繁重的情況下，擠出時間參加各種普法培訓班，今年，全局有近半數(shù)工作人員參加了國家、自治區(qū)、xx市有關部門組織的法律知識培訓。
(二)切實加大執(zhí)法力度，不斷規(guī)范執(zhí)法行為。
區(qū)發(fā)改局承擔著項目審查、核準、審批、申報等職能。行使職能的過程，既是服務基層的過程，更是一個行政執(zhí)法的過程，為此，我局著重從兩個方面規(guī)范執(zhí)法行為。
1、在審批項目時，嚴格把好“四關”。一是嚴格執(zhí)行價格法，規(guī)范價費管理。全年，共接受司法機關和有關單位的委托，受理價格鑒定案件82件，涉及資產(chǎn)金額692.91萬元;同時，價格管理工作進一步加強，今年，重點對區(qū)花園幼兒園的收費標準進行了調(diào)整規(guī)范，成功組織了“梅力更景區(qū)價格調(diào)整聽證會”，并經(jīng)報請市發(fā)改委批準執(zhí)行。二是嚴格執(zhí)行城市規(guī)劃，把好規(guī)劃關。對新上項目，須事先聽取規(guī)劃部門的意見，對不符合城市發(fā)展規(guī)劃的項目，一律不得審批。三是嚴格執(zhí)行《環(huán)境保護法》，把好環(huán)保關。所有新上項目必須以環(huán)保部門審批的《環(huán)評報告》作為前置條件，否則不得審批。四是嚴格執(zhí)行《土地法》，把好土地政策關。在項目選址、用地標準、投資強度等方面，配合國土資源部門嚴格把關。
2、在管理項目時，做到“兩個加強”。一是加強項目“四制管理”。特別是對政府投資項目，涉及到公眾安全的重大項目，以及利用外國政府貸款的重大項目，嚴格實行業(yè)主負責制、招標投標制、工程監(jiān)理制、工程合同制。二是加強財政性資金管理。今年以來，經(jīng)過自治區(qū)、市發(fā)改委稽察，我區(qū)國債資金管理規(guī)范，充分發(fā)揮了效益，受到自治區(qū)和xx市發(fā)改委好評。
今年，我時刻不忘：我由人大任命，必須定期向人大及其常委會報告工作，自覺接受人大監(jiān)督。一是定期向區(qū)人大及其常委會報告全區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃草案和計劃執(zhí)行情況，以及重大項目建設情況，固定資產(chǎn)投資情況，社會發(fā)展情況，并根據(jù)區(qū)人大審議的意見，及時修改完善。二是不斷改進計劃編制方法。根據(jù)區(qū)人大決議、決定和審議意見，按照“穩(wěn)中求進”的工作總基調(diào)，調(diào)整思路，突出重點，較好地體現(xiàn)了“五個統(tǒng)籌”和以人為本精神。在發(fā)展目標上，堅持實事求是、積極可行、加快發(fā)展。在工作措施上，注重“七個突出”。三是狠抓工作落實。為確保區(qū)人大、區(qū)政府決定落到實處，我們將區(qū)人大審議通過的《政府工作報告》和《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃報告》中的任務分解到股室和人頭，實行嚴格的責任制，并及時督辦檢查。有效的督辦機制，保證了區(qū)人大決議、決定和審議意見在我局全面落實。
(一)以身作則，嚴于律己。
堅持廉潔從政，樹立良好的公仆形象。作為領導干部，時刻告誡自己，在思想和行動上要從嚴要求。
一是增強緊迫感和責任感。從政治上和思想上與黨中央保持一致，做一個忠于黨和人民事業(yè)的人，盡忠職守，盡職盡責。對區(qū)委、區(qū)政府安排的工作任務，無論多么困難，多么艱苦，總是千方百計不折不扣的組織干職工全面完成。特別是，在今年夏秋之交的抗洪搶險工作中，我局被區(qū)委、區(qū)政府評為“20xx年抗洪搶險工作先進單位”榮譽稱號，領導班子中，凡在抗洪一線戰(zhàn)斗的人員，全部被評為區(qū)級先進個人，其中兩名還獲得了市級先進個人榮譽;同時，在節(jié)能減排工作中，被市委、市政府授予了“20xx年度節(jié)能減排工作優(yōu)秀獎”;此外，由我局負責組織實施的體育館項目，被xx市、自治區(qū)和國家分別評為“優(yōu)質(zhì)工程”，體育場項目，被xx市、自治區(qū)評為“優(yōu)質(zhì)工程”。二是牢固樹立大局觀念、集體觀念，識大體、講原則。在抓主管工作與維護集體領導上，我始終堅持重大事項及時匯報、請示，不隨意表態(tài)，對局領導班子集體討論形成的決定，堅定不移地貫徹執(zhí)行。三是廉潔自律，恪盡職守。時時處處用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，不以權謀私，自覺維護黨的廉潔形象。
(二)狠抓工作落實，圓滿完成各項工作任務。
1、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展,科學編制年度計劃。
全年，我局代表區(qū)政府先后起草完成了20xx年度國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃及20xx年度國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，并經(jīng)區(qū)十五屆人大六次和區(qū)十六屆人大一次會議批準執(zhí)行。同時，我局按照“十二五”規(guī)劃的總要求，還先后編制完成了《xx區(qū)農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場發(fā)展規(guī)劃》等四個專項規(guī)劃，為全區(qū)農(nóng)產(chǎn)品銷售等產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展指明了方向。此外，對“林地保護利用規(guī)劃”等各專項規(guī)劃，我局從全區(qū)實際出發(fā)，有針對性地提供了修改意見和建議，積極發(fā)揮了區(qū)發(fā)改局在宏觀經(jīng)濟領域的參謀助手作用。推動全區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展，結構優(yōu)化升級。
全年，地區(qū)生產(chǎn)總值預計完成282億元，同比增長17%;財政收入預計完成30億元，同比增長13%以上;固定資產(chǎn)投資預計完成202億元，同比增長17%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入預計實現(xiàn)35821元，同比增長14%;農(nóng)牧民人均純收入預計實現(xiàn)13678元，同比增長14%;社會消費品零售總額預計達到49.4億元，同比增長17%。萬元gdp綜合能耗、單位工業(yè)增加值能耗和主要污染物減排分別達到了市政府下達任務目標。
2、重大項目有序?qū)嵤?，基礎保障能力提升。
全年，由我局監(jiān)控實施的投資5000萬元以上重大項目、重點工程共109項,總投資381億元，今年，計劃投資154.7億元。全年開(復)工109項，開(復)工率100%;預計完成投資154.7億元，完成年計劃的100%。其中，續(xù)建項目57項，已全部復工，預計完成投資75.16億元;新建項目52項，已全部開工，預計完成投資79.57億元。按照產(chǎn)業(yè)劃分，第一產(chǎn)業(yè)，全年8個項目，預計完成投資4.9億元;第二產(chǎn)業(yè)，全年22個項目，預計完成投資25.1億元;第三產(chǎn)業(yè)，全年79個項目，預計完成投資124.7億元，三次產(chǎn)業(yè)全部重點項目，均完成當年投資計劃。
此外，按照國家政策性投資導向，今年，我局從發(fā)改口爭取到中央和自治區(qū)預算內(nèi)資金6201萬元。其中，用于農(nóng)、牧、林、水項目資金14項，共1040萬元;用于社會事業(yè)項目資金6項，共2322萬元;用于房地產(chǎn)項目資金3項，共1311萬元;用于工業(yè)項目資金1項，共450萬元;用于農(nóng)村電網(wǎng)改造項目1項，共78萬元;用于基礎設施項目1項，共1000萬元。
3、服務業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，第三產(chǎn)業(yè)增量提質(zhì)。
全年，區(qū)發(fā)改局積極發(fā)揮第三產(chǎn)業(yè)工作領導小組辦公室職能，全面優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，有力推動全區(qū)煤炭運銷企業(yè)預計完成運銷量2750萬噸，實現(xiàn)銷售收入124億元，同比增長10.7%;鋼(建)材物流業(yè)預計交易量達到14.5萬噸，實現(xiàn)銷售收入6.3億元;石油運銷業(yè)預計實現(xiàn)銷售收入19.6億元;汽車貿(mào)易業(yè)預計實現(xiàn)銷售收入10億元。與此同時，駝龍綜合物流園、龐大廣龍汽車城等在建重點物流項目有序運行。
4、農(nóng)業(yè)基礎地位進一步夯實，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟取得實效。
全年，由我局爭取到位的上年度的315萬元國家專項資金，重點用于前進奶牛合作社等三個標準化養(yǎng)殖小區(qū)和宏達等三個生豬養(yǎng)殖小區(qū)項目建設,目前，各項目正在有序推進。為此，推動全區(qū)實現(xiàn)奶牛標準化規(guī)模養(yǎng)殖場達到41家，奶牛標準化規(guī)模養(yǎng)殖率達到85%;推動生豬規(guī)?；B(yǎng)殖場達到61家，禽類規(guī)?；B(yǎng)殖場達到59家。
今年，在區(qū)委、區(qū)政府正確領導下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督支持下，取得了較好的成績，但與黨和人民的要求相比，還存在一些缺點和不足，我將在今后的工作中，進一步加強學習，勤奮工作，為人民群眾辦實事、解難事、做好事。以求實創(chuàng)新的工作作風，把黨和人民交給的各項工作做得更好，為全區(qū)經(jīng)濟、社會又好又快發(fā)展做出更大的貢獻。
縣發(fā)改局局長個人工作總結篇十
一年來，我堅決貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全域建設“中國幸福家園”這個中心，堅決擁護縣委的各項重大決策，始終保持積極的工作熱情，與全局干部一道，扎實履行本職工作。
我積極參加縣委黨校培訓、市委黨校主體班學習，并通過講壇、《前沿》辯論會等各種學習機會，加強了科學發(fā)展觀的學習和了解，進一步增強了自己的大局觀和全局意識，使自己能夠更好地圍繞縣委、縣政府中心工作統(tǒng)籌安排和部署本單位工作。同時，按照政府機構改革要求，在新的工作崗位上，我通過學習發(fā)改工作相關法律法規(guī)和政策文件，通過認真研讀我縣規(guī)劃草案，不斷提高對發(fā)改工作的認識和了解，使自己能夠更快適應新的工作崗位的要求。
“三人行必有我?guī)煛?。不論是在原物價局還是在發(fā)改局工作，我都始終保持謙虛的學習態(tài)度，在工作過程中我利用各種機會與班子成員、與機關干部交流學習工作經(jīng)驗和工作方法，在增進交流溝通的同時，也增進了對工作的認識和了解。
通過學習，我意識到自己還需要強化“三種意識”來更好地適應發(fā)改工作。一是大局意識。要始終從維護和發(fā)展好人民群眾的根本利益這個大局來思考工作，要始終從促進全縣經(jīng)濟社會又好又快和可持續(xù)發(fā)展這個大局來謀劃工作，要始終從促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展這個全局來統(tǒng)籌工作。二是前瞻意識。發(fā)改工作是對全社會發(fā)展進行宏觀調(diào)控，不但要考慮當前，更要謀劃長遠，要為全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展提供發(fā)展方向、發(fā)展重點等考慮長遠的建議和意見。三是服務意識。要把宏觀調(diào)控和行政管理有機結合起來，要充分發(fā)揮發(fā)改部門在統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)發(fā)展、促進發(fā)展方式轉(zhuǎn)變等方面的指導和服務職能，達到鞏固基礎產(chǎn)業(yè)、壯大支柱產(chǎn)業(yè)、提升優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、促進潛在產(chǎn)業(yè)，進而在服務民生，推進和諧等方面發(fā)揮積極作用。
只有團結的班子才是有戰(zhàn)斗力的班子，只有團結的部門才是能夠打硬仗的部門。要做到團結，就是要通過民主集中制鞏固黨內(nèi)民主，就是要定崗定責體現(xiàn)分工協(xié)作，就是要加強制度建設保障平等公平。
(一)堅持民主集中制，加強班子建設。在原物價局我做到了不搞“家長制”、“一言堂”，始終堅持了集體領導，部門管理重大問題、重大價格改革措施、重要商品及服務價格調(diào)整等事項始終堅持集體研究決定，充分發(fā)揮了班子成員的共同智慧，做到了科學決策、民主決策。在發(fā)改局我做到了積極支持局內(nèi)行政工作開展，積極參加民主生活會、局務會、黨組會并認真聽取各位同志的意見和建議，積極為單位重大決策建議獻策。
(二)強化責任意識，加強隊伍建設。在物價局工作期間，對機關干部強化了崗位責任制，做到了責任到人。實施了分工協(xié)作制，在一些中心工作中做到了全局一盤棋。在發(fā)改局工作中，我切實履行自己的崗位職責，扎實開展局黨組個性工作，同時通過局黨組研究，對全局干部工作進行了分工調(diào)整，進一步明確了發(fā)改局干部的崗位職責并落實了工作責任。
(三)完善機關內(nèi)部管理制度，加強機關建設。政府機構改革后，與局行政一道結合合并局的實際情況，建立和完善了《崗位職責制》、《議事制度》、《會議制度》、《學習制度》、《財務制度》等多項機關內(nèi)部管理制度，保證了機關工作的規(guī)范性，也保障了班子成員和干部職工的各項權利。通過以上工作的實施，全局干部增進了團結，增強了動力，提高了干勁。
(一)加強價費管理。一是嚴格程序進行價格調(diào)整。接云達公交公司調(diào)價申請，今年1月對城市2路公交車進行了價格調(diào)整工作，經(jīng)過前期認真籌備1月22日上午，我局主持召開了xx縣城市公交車價格聽證會。并提出方案報縣政府同意后對xx縣城市2路公交車票價進行了調(diào)整。二是認真開展年審工作。對我縣行政事業(yè)性單位的xx年度的行政事業(yè)性收費目錄、收費標準進行了年審和頒證。截至目前，年審工作已完成了90%，年審金額達3000余萬元，更換《收費許可證》80本。
(二)嚴格價格檢查。半年來，我局采取經(jīng)常性檢查和專項檢查相結合的方式，重點對教育收費、農(nóng)機購置補助、行業(yè)協(xié)會收費、涉企重點收費、節(jié)日(包括春節(jié)、清明、五一、端午)物價、農(nóng)資市場價格及農(nóng)產(chǎn)品市場價格等分別開展了專項檢查，有效規(guī)范了全縣行政事業(yè)收費行為，維護了市場價格穩(wěn)定。開展了全縣節(jié)能減排電力價格專項檢查。對金山龍州天然氣公司cng專項調(diào)節(jié)金征收情況進行了檢查和處理。
(三)推進價格改革。資源性商品價格改革是今年我局重點工作。歷時半年時間，對縣內(nèi)天然氣公司天然氣價格開展了成本監(jiān)審，對天然氣價格形成機制進行了調(diào)研，通過價格聽證等程序?qū)h內(nèi)天然氣價格進行了調(diào)整。同時對出租車運價進行了調(diào)整，對出租車、城市公交和農(nóng)村客運落實了價格補貼。對自來水的價格調(diào)整工作也進行了前期調(diào)研。
(四)深化價格服務。一是進一步完善價格監(jiān)測網(wǎng)絡建設，扎實開展價格監(jiān)測，確保了監(jiān)測價格準確性。二是認真開展價格鑒證工作為公、檢、法依法辦案和打擊犯罪提供了可靠依據(jù)。三是加強了值班制度，做到專人負責，確保12358舉報電話24小時暢通，及時處置群眾舉報的各種問題。四是對全縣農(nóng)機購置補貼與農(nóng)機服務收費等項目進行了專題調(diào)研，并形成調(diào)研文章上報市局。五是強化了物價局窗口服務工作，提高了服務水平和質(zhì)量。
一是率先垂范。我繼續(xù)加強了黨風廉政有關法律法規(guī)、規(guī)章制度和文件精神的學習，始終保持了高度的警惕性，始終做到業(yè)務不違紀，工作不違法。在機關人、財、物等事項上做到集體研究，堅決不搞“一言堂”。同時在財經(jīng)管理上，自己嚴格遵守財經(jīng)紀律的各項規(guī)定，并嚴格執(zhí)行節(jié)約辦公的各項規(guī)定，做到了各項開支都合理、合規(guī)?？傊且蟾刹坎蛔龅?，我首先不做;要求干部做到的，我首先做到。
二是履職盡責。按照黨風廉政建設責任制的要求，我認真履行職責，一方面在工作安排中做到了時時講、事事講，做到了責任落實。另一方面對干部工作落實情況采取定期或不定期的檢查，對工作中存在的問題和不足，及時提出整改意見，并督促整改落實。通過工作，今年全局未發(fā)生一起違法違規(guī)事件。
三是轉(zhuǎn)變作風。帶頭堅持深入基層，落實了部門聯(lián)鎮(zhèn)幫村助組工作任務，為聯(lián)系的村提供了智力支持和盡可能的資金幫助，指導做好了科學發(fā)展觀的學習實踐活動。
通過一年來的工作，我也感到自己工作仍然存在不足之處：一是學習和實踐結合不夠。學習的好的經(jīng)驗和做法有些沒有得到很好的實踐和推進。二是部門管理水平還需提高，特別是在規(guī)范化管理上離上級和工作的要求還有很大差距。這些問題和不足都需要在來年的工作中加以彌補和推進。
縣發(fā)改局局長個人工作總結篇十一
各位代表：
大家上午好!首先我向多年來關心、支持全市地稅工作的各位代表表示衷心的感謝。按照評議要求，現(xiàn)將我局一年來“關注民生、服務發(fā)展”活動開展情況作簡要匯報，請評議：
一、形成共識，落實責任。
我局高度重視“關注民生、服務發(fā)展”活動，成立了專門機構，健全工作機制，納入目標管理，嚴格兌現(xiàn)獎懲。目前，全系統(tǒng)上下已形成了共識：那就是地稅與xx市經(jīng)濟社會發(fā)展休戚相關，榮辱與共，地稅的重要職責就是“收好稅、帶好隊、服務好經(jīng)濟社會”。
二、全辦組織稅費收入。
我市地方稅收與規(guī)費收入，全部為市本級財政收入，占地方財政收入的了。%左右，對保證我市財政盤子和社會穩(wěn)定起著舉足輕重的作用，我們深感責任重大。今年以來，我們緊緊依靠市委、市政府的正確領導，積極爭取有關部門的支持，采取各種有效措施，強化稅收征管。截至10月末，稅費收入完成13.6億元，其中稅收收入實現(xiàn)7.99億元，同比增長“%;市本級收入實現(xiàn)2.58億元，同比增長97%，創(chuàng)歷史水平。此外，我們從全市經(jīng)濟發(fā)展的大局出發(fā)，為市政府代收防洪保安費、殘疾人就業(yè)保障金、工會經(jīng)費等1341萬元?？梢哉f，今年是地稅成立以來增收幅度、工作業(yè)績最輝煌的一年。
三，努力營透和諧的稅收環(huán)境。
我們以執(zhí)行《四條禁令》為重點，加強稅風稅紀建設，一手抓思想教育，抓職業(yè)道德與職業(yè)規(guī)范教育;一手抓制度建設，建立和完善監(jiān)督制約機制。我們繼續(xù)開展“情暖納稅人，滿意在地稅”活動，大力推行服務、零距離服務和延伸服務，廣泛征求社會各方面的意見和建議，以良好的團隊形象取信社會，保證稅收。積極落實稅收優(yōu)色政策，目前已為13戶企業(yè)減免所得稅650萬元，為275戶個休戶減兔稅款346萬元;提高營業(yè)稅起征點，為360。戶納稅人免征稅款680萬元，把對納稅人的感情融入稅收工作中去，營造和諧的稅收環(huán)境。
各位代表，地稅雖然是省直部門，但我們喝著水，吃著糧，我們的工作與生活，我們的情與愛，都與共生共長;建設、發(fā)展與穩(wěn)定需要我們地稅人去努力、值得我們地稅人去付出，這是我們的責任，也是我們的義務。我們誠懇地希望各位代表能一如既往地關心、關注和關愛地稅，地稅人愿和全市人民一道，為實現(xiàn)經(jīng)濟更好更快地發(fā)展，為讓xx人民過上更加幸福美滿的生活而不避艱難，不鋅辛苦，讓天更藍、水更清、山更綠、人更美。
謝謝大家!
縣發(fā)改局局長個人工作總結篇十二
一、突出以人為本，堅持科學的發(fā)展觀
1、加強組織領導，統(tǒng)一思想認識。今年我們把人本教育，堅持科學發(fā)展觀與市局的“規(guī)范管理年建設”作為重點建設目標，建立兩種模式和三大體系，切實抓好干部的管理能力，抓好干部隊伍的綜合素質(zhì)，這是體現(xiàn)一個單位綜合實力的具體反映，領導是關鍵。因此，分局黨組高度重視，把抓干部的能力建設和干部思想建設作為重要課題，分局黨組多次召開專門會議討論研究，進行工作布置落實，領導分工，責任明確，層層抓落實。局長余愛華同志多次在會上強調(diào)，各級領導班子一定要注重工作能力的培養(yǎng)教育，加大綜合素質(zhì)的提高。我們科根據(jù)分局的要求，設置了工作目標任務，將責任分解到職、到崗、到人，量化、細化、精化，使之規(guī)范化管理，嚴格考核體系，這樣進一步強化了組織領導，提高了思想認識，以“規(guī)范管理年”為建設目標，促進了各項工作的開展。
2、明確工作目標，提高工作能力。今年年初分局確定了重點工作目標，在政工局長王紹文同志的親自領導下，我們科根據(jù)分局安排，結合實際制定和完善了一系列的規(guī)章制度和措施，尤其是《兩個正職工作考核辦法》、《全年重點工作考核辦法》、《日常工作檢查辦法》、《崗位職責體系考核辦法》的制定，作出了積極的努力，對照市局和兄弟單位的經(jīng)驗，我們科的同志下基層、搞調(diào)查、走訪群眾座談，廣泛征求收集群眾的意見，制定出了操作性強、尺度適量、形成有我們自己特色性的東西。站前所、八字門所對《兩個考核辦法》提出了很好的建議，要求考核力度加大、尺度緊點，特別是督辦的落實要到位，形成了東西必須落實執(zhí)行，我們通過仔細的研究分析，辦法出臺后反復修改，認為這些意見不錯，確實反映了群眾的心聲和民意，很有代表性，通過實際操作收到了明顯效果。
在“規(guī)范管理年”中，我們注重中層骨干的工作能力建設。首先，簽訂了工作目標責任狀和學習目標現(xiàn)任狀，通過一年的工作實踐，收效明顯。例如：站前所創(chuàng)建“四”、八字門所創(chuàng)建“三”、南湖所創(chuàng)省級“青年文明號”，各所創(chuàng)建工作緊然有序，有特色、有創(chuàng)新，督辦落實到位，通過抽查符合上級要求。其次，我們著實抓了中層骨干的教育培訓，改變以往的學習模式，不強求學、不灌輸學，而是用半天的時間集中一起，命一個主題、討論分析，提建議、談看法、將中心議題擺到桌面，暢所欲言，大家談，這個形式很直觀，很實際、很實在，一談就懂，我們喜歡。通過這個活動的開展，改變了以前有話沒地方講，有話不敢講的現(xiàn)狀。這種形式既鍛煉了膽量，又提高了能力。同時也培養(yǎng)了稅干思想感情，干部的實際工作能力和操作水平得到了普遍提高。
二、以學習為動力，提高干部隊伍素質(zhì)。
1、統(tǒng)一認識，提高學習氛圍。
分局在提高干部隊伍素質(zhì)，營造學習氛圍上下了很大功夫，局長余愛華首先就給我們作出了榜樣，不論做什幺，學習總是放在第一位，學在前、走在前，以過硬的本領給同志傳經(jīng)送驗：《法律基礎知識》《業(yè)務基礎知識》《行政許可法》親自輔導、親自講課，通俗易懂，大家愛聽。因此，領導好的行動被大家所感動，全局上下一股學習的氣氛，極其濃厚，充分認識了學習意義的重要性，認為學習是經(jīng)濟和信息時代的需要，沒有過硬的本領是行不通的。這方面我們做了大量的工作：一是抓認識的提高，再宣傳發(fā)動，從認識的態(tài)度上有一個根本轉(zhuǎn)變。主管局長王紹長經(jīng)常下到科室了解情況，交流思想，提建設如何將學習抓好落實到位，確實收到效果，在他的直接領導下，對過去的學習認真加以總結和分析，推存出新，大膽改革，結合實際，制定了一整套的學習規(guī)劃和方法，在實際工作中收到實效。同時在措施落實執(zhí)行上，加大檢查和督查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和整改。使干部真正把創(chuàng)造“學習型組織、爭當學習型干部”的活動作為爭先創(chuàng)優(yōu)工作主題，從爭先進、個個當先進，一年來各項工作都已取得明顯效果。
2、強化學習，提高綜合素質(zhì)。
分局在如何抓學習，提高隊伍整體素質(zhì)上投入了很大精力，并列為重要工作來抓。人教科在人力少、工作繁重、要求高的情況下，在分局領導的支持下，與各科室緊密配合，既分工又合作，積極開展了各項工作。
首先我們抓統(tǒng)一學習內(nèi)容。今年不同于往年，在整個考核機制上作了比較大的變動，特別是根據(jù)今年的“規(guī)范管理建設年”的要求，學習的內(nèi)容更為廣泛，除上級要求外，我們也增設了新的內(nèi)容，根據(jù)干部的要求、層次、類別，安排適合內(nèi)容，不吃大鍋飯，強化灌輸。例如：站前所、沿湖所針對各自崗位特點不同，設定學習內(nèi)容，基礎好的帶頭學，領路行跑，基礎差的跟班學，強化補習，在稅收任務吃緊的情況下，學習上沒有放縱，各項工作得到了均衡發(fā)展。綜合業(yè)務科姜勇同志年輕有為，有多年的稅收征收經(jīng)驗，基本功扎實，但作為學習標兵，對自己要求更是嚴格，不論什么時候，包里裝著那幾本書，《稅收基礎知識》、《稅收法律常識》、《行政許可法》從不放棄學習，在今年全市統(tǒng)考中進入了前50名。分局的創(chuàng)建工作，得到了市局相關科室一致好評。
其次，我們把學習要求作了統(tǒng)一規(guī)定，達到什么目標，取得什么效果，制定了相應措施，用責任規(guī)范行為，用行為促進目標。個人與單位、單位與分局層層簽訂責任狀，按要求完成任務。同時，我們在學習上作了明確規(guī)定，除市局規(guī)定的要求外，分局另行在業(yè)務、法律、計算機方面作了加補填充，使稅干的知識掌握牢固、扎實。
再次，我們在抓學習的同時，狠抓學習質(zhì)量的提高，不靠形式，注重過程和結果。在稅收任務重等工作忙的情況下，要求各單位設立學習考勤登記，每月按時上報資料，分局對學習進行全程監(jiān)控落實督查，發(fā)現(xiàn)問題當面糾正，限期整改，對單位和個人，思想認識模糊，態(tài)度不端正的，我們召開幫助會，解決問題，按分局《考核辦法》進行處罰。今年共處罰20人次，處罰金額1000元，獎罰兌現(xiàn)，到人到位。3、加強教育，轉(zhuǎn)變工作作風。
為切實加強干部隊伍的作風建設，我們狠抓了干部的思想政治教育和作風的轉(zhuǎn)變，工作作風很重要，分局領導反復強調(diào)，機關干部作風根本的轉(zhuǎn)變，關鍵在領導，重點看自己。在隊伍素質(zhì)提高的同時，首先是抓機關干部作風的根本轉(zhuǎn)變，機關是形象，它的服務直接影響到基層，因此我們認真開展了“三個服務”活動，即機關為基層服務，地稅干部為納稅人服務，地稅工作為經(jīng)濟服務。結合實際，我們先后制定了機關干部干部下基層督查制度、調(diào)查研究制度，下基層調(diào)研分析的時間每月不少于8天，定下心、沉下去，為基層辦實際、辦好了，解決實際問題。我們科作了大量地調(diào)查研究，聽到了群眾的心聲，聽到了些真話、實話，坐到機關是想不到的。通過這些活動的開展我們知道了群眾在想什么、該干什么，對隊伍狀況、干部動態(tài)有了熟悉和掌握，使分局領導對人才信息儲備提供了可靠的依據(jù)。機關干部下基層總計600多人次，解決實際困難200多件，這樣，使領導與干部，機關與基層之間的關系得到了融洽，拉近了距離，樹立了形象。其次是抓了干部的考勤考核制度，嚴格把組織紀律、工作紀律、與崗位責任制考核、年度考核掛鉤，獎罰兌現(xiàn)。我們設置了日常工作檢查、重點工作檢查、干部能力建設、正職工作考核等四個方面，對干部的工作有一個較為全面的考核過程，對干部的工作、作為或不作為有一個具體檢查標準，行為規(guī)范，遵章辦事。上半年我們與監(jiān)審科緊密配合，對全局的學習紀律、工作紀律進行了督查落實，并通報結果。處罰人數(shù)13起，金額240元，正因為有嚴厲的制度，強制的制度機制，改變和提高了干部工作的態(tài)度和水平。
三、以創(chuàng)建為載體，整體推進文明創(chuàng)建工作。
地稅機關的服務態(tài)度和質(zhì)量是地稅機關作風的具體體現(xiàn)。優(yōu)優(yōu)化納稅服務是轉(zhuǎn)變地稅機關作風的突破口，文明的創(chuàng)建，是體現(xiàn)地稅形象的重要標志。
1、在規(guī)范服務上做文章，不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容。今年是“規(guī)范管理建設年”，文明創(chuàng)建、創(chuàng)建工作顯得尤為重要，條件高、標準嚴。因此我們先后制定了納稅服務制度，稅務人員崗位職責，辦稅人員行為規(guī)范標準、服務標準等。規(guī)范個體稅收征收管理、任務繁重、責任之大，這對我們來說是一個嚴重的挑戰(zhàn)。按照上級標準，全面實行“八公開、五監(jiān)督”同時在辦稅服務廳配備了觸摸式電腦公開屏，把辦稅程序、服務標準、征收標準、工作紀律、監(jiān)督投訴電話全部亮在納稅人面前，隨時接受納稅人的監(jiān)督，同時使納稅人感受到地稅處處有文明、有溫暖，分局去年獲得了國家稅務總局“信息化建設先進單位”，站前所去年獲得了省級“文明示范窗口單位”，今年又創(chuàng)省級“文明執(zhí)法窗口單位”、市級“四”征收單位，我們把規(guī)范服務用科學管理，物質(zhì)文明和精神文明建設有機的結合起來。我們開展創(chuàng)建“誠信納稅文明服務一條街”活動，把稅收服務核定、宣傳、監(jiān)督用規(guī)范標準、程序、內(nèi)容、責任追究有機結合。通過這些活動的開展，規(guī)范了服務行為，提升了文明服務水平，融洽了稅收征納關系。
2、在文明辦稅上下功夫，不斷提升創(chuàng)建質(zhì)量。文明辦稅是窗口、是形象，是提高創(chuàng)建質(zhì)量的重要保證。一方面，我們充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢和岳陽地稅文化的功能、采取學習灌輸、典型思路，領導示范等方式方法，加強職業(yè)道德教育，把“愛崗敬業(yè)、清正廉潔”的職工道德理念和“滿意在地稅”的服務理念，貫徹服務始終，提高職業(yè)道德意識，形成良好的文明服務行為和行業(yè)作風，使文明服務、文明辦稅逐步變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行為。另一方面，分局全面推行了六項納稅服務方式，以“1+1”全程序服務方式為突破口，提高服務水準和質(zhì)量。站前所作為分局辦稅服務的納稅窗口，在改革創(chuàng)新，提升上想辦法，變招數(shù)，推出了一系列的服務品牌，將“1+1”全程序服務推到窗口，接受納稅人監(jiān)督，讓納稅人滿意在地稅。通過這一系列活動的開展，文明創(chuàng)建工作得到了升華，文明服務上了檔次，形象改變了，名聲好聽了，分局呈現(xiàn)出朝氣蓬勃，充分活力，在省人大、市人大組織的專項工作檢查中得到了好評。
3、以思想政治工作為導向，努力塑造地稅行業(yè)文化。在長期的地稅工作實踐中，我們體會到思想政治工作是一切工作的生命線、非常重要，隊伍要靠文化凝聚，管理要靠文化推動，服務靠文化支撐，形象靠文化塑造。按照市局的要求，分局進一步掀起了開展地稅文化建設的高潮，局長余愛華在全局進行再次動員，重新認識意義和重要性，集中思想統(tǒng)一認識，人教科拿方案、訂措施，反復進行了修訂，印發(fā)實施。
一是思想政治工作是兩個文明建設的前提。今年來我局始終堅持每星期組織一次的政治學習，通過學習黨的xx屆四中全會精神，鄧小平理論和重要思想，幫助大家樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。同時健全了以黨支部為核心，以科所負責人為主體，以政工干部為骨干，以黨團組織為保證的全方位、多層次的學教體系。分局組織政工干部學習培訓三次，中層骨干學習培訓二次，根據(jù)不同的特點、層次我們還進行了有針對性的專題學習。定期召開民主生活會，黨員座談會，充分發(fā)表他們的意見，取人之長，補己之短，注重將普通教育與個別教育相結合，長期教育與時事教育相結合，并建立了健全的學習制度，中心組學習制度，廉潔自律制度，監(jiān)督制度等一系列規(guī)章制度。不定期的組織大家觀看學教法，聘請大學教授給同志們講課，今年組織觀看學教法5次，大學教授講課20次，使大家在事關政治方面和根據(jù)原則的問題上旗幟鮮明、毫不動搖，增強了職業(yè)責任感，提高了思想認識，推動了各項工作任務的圓滿完成。
二是我們堅持以人為本科學發(fā)展為中心，在實際工作中提高地稅文化精神，集中學習培訓，營造文化氛圍，將地稅文化的理念與地稅人的價值觀、道德觀，結合起來學，通過學習提高地稅人的文化素養(yǎng)和思想境界，一年來全局共寫心得體會500多篇，地稅文化思想政治工作研討文章16篇，辦文化墻、文化欄二期，個人演講比賽二次，分局到處是地稅文化創(chuàng)建的氛圍，從而推動了分局工作的穩(wěn)步發(fā)展。
總之，一年來雖說取得了一點成績，做了些工作，但離上級的要求還有差距。在xx年年的工作中，我們將以地稅精神為動力，以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加夯實的工作作風，勤奮工作，為爭取更大的成績而努力。
縣發(fā)改局局長個人工作總結篇十三
現(xiàn)任財政局黨委書記、局長。一年來，面對全縣十分困難的財政形勢，積極履行當家理財職責，在德能勤績廉方面從嚴從高要求自己，團結帶領局黨委一班人，千方百計克服各種困難，銳意改革，開拓創(chuàng)新，圓滿地完成了年初確定的財稅工作各項任務，確保了財政收支平衡。特別是在深化財政改革、強化財政監(jiān)督、硬化征收措施、優(yōu)化支出結構等方面取得了較好的成績。其先進事跡具體表現(xiàn)如下：
一、勤于學習，有較高的政治思想素養(yǎng)。
一年來，在繁忙的行政工作之余，該同志養(yǎng)成了良好的學習習慣，能自覺堅持學習馬列主義*思想、*理論和*同志“三個代表”重要思想，學習市場經(jīng)濟理論，對經(jīng)濟工作比較熟悉，具有較寬的知識面和較高的政策理論水平。特別是在“三個代表”重要思想的學習中，堅持率先垂范，多次親自主持局機關的學習教育活動，并帶頭撰寫學習心得體會，起到了很好的學習示范帶頭作用。同時，該同志政治立場堅定，能自覺與黨中央保持高度一致;黨性觀念強，在工作中堅持集中制，注意聽取不同同志的意見，講究工作方法，善于團結同志，維護好班子的團結;為人正派，謙虛謹慎，平易近人，關心群眾，尊重老同志，對自己要求較嚴，事業(yè)心和工作責任感強。
二、開拓創(chuàng)新，有很強的領導工作能力。
該同志對經(jīng)濟經(jīng)濟工作比較熟悉，同時又具有很強的領導工作能力。在過去的一年中，一方面，他團結帶領局領導一班人，克服各種困難，以與世俱進，開拓創(chuàng)新的精神，抓好各項財政工作。通過強化征收措施，優(yōu)化支出結構，深化財政改革，加大財政監(jiān)督，爭取上級支持，夯實財源基礎等措施，實現(xiàn)了財政的基本平衡，促進了全縣各項事業(yè)的發(fā)展。特別是財政體制改革方面力度比往年加大。預算管理、政府采購、會計管理體制、醫(yī)療保險、“收支兩條線”及農(nóng)村稅費等改革穩(wěn)步推進，進一步完善了理財機制。另一方面，他堅持做到“兩個文明”建設一起抓，進一步規(guī)范了機關內(nèi)部管理，強化了干部職工的政治理論學習和思想作風建設，使機關干部職工的思想政治素質(zhì)進一步提高。
三、腳踏實地，有非常扎實的工作作風。
多次與局領導及科室同志一道，做好向中央及省里的匯報工作，爭取上級對我市更多的資金和項目。
四、清正廉潔，有較強的拒腐防變能力。
作為財政局當家理財?shù)摹耙话咽帧?，黨和人民賦予了其一定的權利，深知從嚴從高要求自己的重要性。因此，在認真抓好全局黨風廉政建設工作的同時，他注意在廉政從政方面處處事事帶好頭。嚴格遵守黨風廉政建設責任制的各項具體要求，堅持按黨的原則辦事，做到公正理財，公開理財，理財，不搞以權謀私，多次拒收個別單位的禮品禮金。堅持做到了不在家中匯報工作;出差在外，不住豪華賓館，不住單間，不隨意請客。同時，管好身邊人，從嚴要求家屬和子女。要求他們不準受禮，不準代接報告，不準引見熟人。在群眾中樹立了良好的領導干部形象，也帶出了市財政局清正廉潔的新風尚。
五、講求實效，有比較突出的工作業(yè)績。
農(nóng)村稅費改革等各項財政改革，進一步規(guī)范了理財機制。特別是在全縣國庫集中支付改革中，做了大量艱苦細致的工作，確保了改革的順利進行，得到了省里的充分肯定。同時，通過強化教育和推行競爭上崗，使我局財政干部隊伍的綜合素質(zhì)得到了明顯提高，一大批德才兼?zhèn)涞哪贻p干部走上了領導崗位，推動了機關干部作風的轉(zhuǎn)變和工作效率的提高。作為“一把手”，在實際工作中發(fā)揮了很好的表率帶頭作用。全年有三分之二的時間用于下基層調(diào)查研究和向上跑項目，還先后10多次深入基層訪貧問苦，僅到我局扶貧聯(lián)系點就有6次，幫助解決各種困難20多起，受到了群眾的好評。全年還親自撰寫理論調(diào)研文章5篇，被市以上刊物采用3篇。
縣發(fā)改局局長個人工作總結篇十四
20____年不知不覺中已經(jīng)過去了，并且在各級領導的的正確指導和關心幫助下，已經(jīng)順利地完成了期間的稅管員工作?；仡欉@一年的工作，學習和生活，我有取得成績的喜悅，也有經(jīng)驗教訓的反思，但更多的是切身感受到了組織溫暖，得到了同志們的無私幫助。下面我將這一年的工作和生活進行如下總結。
思想政治上，深入學習了提出的方面的良好風氣，認真把握了重要思想的精髓，切實體會了會中富強、民主、文明的和諧社會實質(zhì)，對照檢查自己的工作并認真撰寫心得體會和做好學習筆記。在黨組織和各領導的教導下，以《中華人民共和國公務員法》為準則，結合朱子文化，積極參與各項地稅文化建設，勤奮好學、努力創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公，保障納稅服務質(zhì)量、維護地稅形象，圍繞聚財為國、執(zhí)法為民的核心價值觀，結合實際工作，樹立了正確的地稅觀。
業(yè)務上樹立終身學習的理念，刻苦學習，不斷積累，提高素質(zhì)。早在初任培訓中我就比較注重努力學習各方面和業(yè)務相關的知識，盡可能地提高自身業(yè)務素質(zhì)，爭取將來在工作崗位上的主動性。后來在現(xiàn)實的工作生活中，我積極參與縣局安排的各項培訓和學習，如對新征管法及其實施細則、新企業(yè)所得稅申報表的填寫、個人所得稅自行申報的學習以及兩次三員考試的培訓，以充實自己的業(yè)務知識，豐富自己的專業(yè)技能;在工作之余，我還盡量多地豐富和稅收業(yè)務相關的邊緣知識，如經(jīng)濟理論的學習，會計知識的學習，電腦實際操作的學習等，都為我的納稅服務工作提供了強大而有力的支撐。
工作中，我兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，具有強烈的工作責任心和工作熱情，以正確的態(tài)度對待各項工作任務，理論聯(lián)系實際地做好本職工作、完成任務。
首先，我對管轄區(qū)內(nèi)的納稅人進行了全方面的掌握：整理檔案，清理垃圾數(shù)據(jù)，走訪納稅戶，落實新稅務登記證的換證、__工作，收集納稅人各種相關資料，建立較完善的戶籍式檔案，分地段、分行業(yè)動靜結合地進行管理。
其次，為納稅人提供了納稅咨詢、輔導并積極宣傳稅收政策，提高納稅意識。如告知納稅人各種相關稅收事項的規(guī)范流程，以正確納稅人的納稅行為，特別是個人所得稅的自行申報;依照國家相關政策的精神，向廣大納稅人宣傳社會保險的重要性和必要性，鼓勵企業(yè)和個體納稅人積極參保;宣傳新的土地使用稅暫行條例，特別是原免征的納稅人，有針對性地貫徹政策的執(zhí)行情況等。
第三，確保稅收收入，在日常工作中我嚴格按照征管法及其實施細則的要求對未按時申報、繳納稅款的納稅人進行及時的催報催繳通知，并依照規(guī)范流程采取相關的行政處罰;20__年初，積極參與了所得稅匯算工作，對企業(yè)進行納稅輔導，保證各項稅收收入及時足額入庫。
縣發(fā)改局局長個人工作總結篇十五
20xx年以來，發(fā)改委領導班子認真貫徹落實全會、xx屆四中全會、中央紀委三次、四次全會和省、市紀委全會精神和有關規(guī)定，以開展黨的群眾路線教育活動為契機，深刻認識當前反腐敗斗爭的嚴峻形勢，通過增強廉潔從政意識，嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制，進一步學習提高，轉(zhuǎn)變觀念，完善機制，狠抓班子建設，委機關領導干部廉潔從政意識不斷增強，服務效率不斷提升，有效促進了委機關工作高效有序開展。
一、黨風廉政建設責任制貫徹落實情況。
我和發(fā)改委領導班子成員高度重視黨風廉政建設，認真踐行領導干部廉潔從政的有關規(guī)定，狠抓班子建設，嚴格按制度辦事，履行“一崗雙責”，有力地促進了機關工作全面發(fā)展。
1、履行第一責任人責任。牢固樹立黨委集體領導，書記第一責任人觀念，認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，在開展黨風廉政建設工作中做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大活動親自參與。在抓好自身廉政建設的同時，團結和帶領班子成員，積極研究，主動參與，加強督查，著重抓好發(fā)改委的黨風廉政建設、作風建設，使全體干部廉潔奉公、恪盡職守、團結一致，凝心聚力謀發(fā)展，風清氣正干事業(yè)。
每個黨員干部公開作出廉潔自律承諾自覺接受監(jiān)督。班子成員及中層干部實行“一崗雙責”的責任制在抓好業(yè)務工作的同時對分管范圍或本科室的黨風廉政建設工作負責形成了一級抓一級一級對一級負責層層抓落實的黨風廉政建設機制。
3、強化督查考核。加強對黨風廉政責任制落實情況的督查，堅持經(jīng)常性檢查與重點督查相結合，從源頭上推進反腐倡廉各項工作的落實。我采取了以下措施：一是定期召開黨委會議，聽取責任落實情況匯報，解決責任落實中的困難和問題;二是加強監(jiān)督檢查，對檢查出的問題，責令相關人員及科室限期改正，對涉及制度不落實、損害群眾利益、工作失職等相關責任人進行誡勉談話;三是將貫徹落實黨風廉政建設責任制情況作為評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀公務員、先進工作者等基本要求，做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
二、執(zhí)行民主集中制情況。
認真貫徹民主集中制，嚴格落實“三重一大”決策制度，重大事項堅持超前謀劃，會議決定做到集體充分討論，不搞“先入為主”，不搞“一言堂”，進一步完善議事和決策機制，健全班子之間溝通協(xié)調(diào)機制和重大決策征求意見制度。堅持在發(fā)改委黨委的集體領導下開展工作，胸襟坦誠，注意團結和幫助同志，營造出干實事、謀大局的工作氛圍;堅持黨組會議、紀檢會議制度，記錄完整;堅持民主生活制度，領導班子成員每季度至少談心三次，半年召開一次民主生活會，帶頭開展積極健康的思想斗爭，使批評與自我批評真正體現(xiàn)到日常工作生活的各個方面。特別是以黨的群眾路線教育活動為契機，把召開民主生活會的精神進一步深化，每次都能做到批評與自我批評，真正促進班子整體素質(zhì)和能力的提高，不斷提升黨委班子的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。
三、廉潔從政情況。
今年以來，我認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格遵守中央八項規(guī)定和省委省政府若干意見、市委市政府實施辦法，帶頭執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度，加強節(jié)假日期間黨風廉政建設。同時對領導班子成員和管人、管錢、管物、管項目的科室以及項目審批、核準、備案等方面的監(jiān)督，確保權力正確運行，不斷提高執(zhí)行力，促進勤政廉政建設。期間，我和發(fā)改委領導班子成員沒有收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證;沒有奢侈浪費，大吃大喝;沒有借婚喪嫁娶事宜大操大辦、收錢斂財;沒有公車私用;沒有公款旅游;沒有公費學習考察及出國境情況;沒有參與各種形式賭博等現(xiàn)象;沒有以明顯低于或高于市場價格買賣商品房、違規(guī)購買經(jīng)濟適用房;本人沒有以權力謀取不正當利益或以各種方式為配偶、子女謀取不正當利益;認真執(zhí)行配偶、子女及近親屬從業(yè)規(guī)定;有效地保證了黨風廉政建設的落實。
四、單位管理監(jiān)督情況。
一是重視領導班子建設。日常工作中，我堅持把維護班子團結作為抓班子、帶隊伍的關鍵。注重民主作風養(yǎng)成，注重與副職、科室長的溝通交流，堅持重大事務通過主任辦公會議研究，集體決定，明確責任，分工負責，較好地調(diào)動了班子成員的積極性，維護了班子的整體團結，充分發(fā)揮了班子的整體戰(zhàn)斗力、凝聚力。
二是加強組織學習，增強廉政意識。今年以來，我始終把加強政治理論學習放在首位，以黨的群眾路線活動為契機，堅持和完善黨委學習制度和每周二、五下午學習制度。在學習安排上，突出抓好領導班子、中層干部、全體黨員干部三個學習層面。通過理論學習和先進典型示范，使全體黨員干部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監(jiān)督的意識。同時把中央、省、市、紀委關于黨風廉政建設有關規(guī)定貫穿于學習教育始終，緊密結合干部職工思想，堅持高標準、嚴要求，營造了“以廉為榮，以貪為恥，遵紀守法”的良好氛圍，使廉潔自律意識深入人心，成為每個黨員干部的自覺行為。
三是加強班子廉政建設。我每次逢會必講廉政建設，經(jīng)常提醒大家要繃緊廉政建設這根弦，要求班子成員帶頭執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，帶頭開展批評與自我批評，帶頭管好自己身邊的人和事。發(fā)改委班子成員在黨風廉政建設方面沒有出現(xiàn)任何違紀問題，保持了為政清廉的良好作風。
四是建立健全財務管理制度。加強單位財務管理，嚴格落實各項財務制度的執(zhí)行，控制委機關“三公”經(jīng)費支出，壓減經(jīng)費開支，杜絕講排場、擺闊氣和鋪張浪費現(xiàn)象，實行月公開制度，接受群眾監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨員為民務實清廉本色。
五是創(chuàng)新工作機制。發(fā)改委以轉(zhuǎn)變工作作風為重點，加強對行政管理等重點關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督監(jiān)管，建立了結構合理、制約有效、針對性強的權力運行機制。通過進一步簡化辦事程序，縮短工作時限，提高行政審批、備案效率，嚴格執(zhí)行限時辦結制、首問責任制等各項制度，嚴禁在服務過程中吃、拿、卡、要，進一步提升了黨員干部的服務意識和業(yè)務水平，為企業(yè)和項目單位提供了高效、全面、準確的服務。通過嚴格的制度落實，為防止和減少貪腐的發(fā)生起到了有效的防范作用。
今年以來，發(fā)改委上下在黨風廉政建設和反腐敗工作中雖然取得了一些成績，有力地促進了經(jīng)濟工作的健康發(fā)展，同時我也清醒地認識到，這與委、政府和廣大人民群眾的要求相比，仍存在一定的差距。在下步工作中，我將進一步解放思想，創(chuàng)新思路，加強黨風廉政建設工作，按照委、政府確定的經(jīng)濟發(fā)展思路和奮斗目標，團結拼搏，努力奮進，為經(jīng)濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的貢獻!
縣發(fā)改局局長個人工作總結篇十六
廚師長，是酒店廚房的管理部門領導，主要對炒鍋進行日常管理，對廚房所有菜品進行高標準控制等工作，要求具有大餐飲行業(yè)炒鍋或主管工作經(jīng)驗，還應有廚房管理的能力和技巧。下文是小編為大家精選的2019廚師長個人年終工作總結范文，希望對大家有幫助！第1篇：廚師長個人工作總結
時間過的好快??？轉(zhuǎn)眼間到了20xx年末，這一年里有歡笑有爭吵，有開心有煩惱，重要的是更有進步和成長，應該總結一下今年一年的收獲，本人自從踏入廚師界以來一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己的各方面的能力，以便使自己更快地適應當今社會教育發(fā)展的形勢，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質(zhì)，在學習“廚政目標”中，自己深刻理解“廚政目標”的，并能夠主動配合上級，利用老師們的傳播做好工作。
一年來，本人認真履行自己的崗位職責，出色完成領導交辦的各項工作任務，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在工作中我端正態(tài)度，積極主動，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，無論是接聽一個電話、傳達一個指示，匯報一項工作，都力求做到準確無誤，較好地完成上傳下達工作，充分發(fā)揮了中心小學的紐帶作用、窗口作用。來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、資料打印等大量的日常事務，我都能分清輕重緩急，安排合理有序，按時、按質(zhì)、按量完成領導交辦的各項工作任務。力求把工作做得更好，樹立酒店的良好形象。
一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作。
回顧一年來的學習和工作，我在思想作風、個人素質(zhì)、業(yè)務水平等方面都得到了進一步提高，工作上雖然取得了一些成績，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代科技能還不強，距縣如今社會的要求還相差很遠，在今后的工作中，還要繼續(xù)努力，發(fā)揚成績，取長補短，盡職盡責地做好各項工作。
學廚師幾年了，距去息縣也一年多了，這是我第一次進私人賓館做事，也是我進的第一個私人賓館，“第一個”教會我東西的應該是最多的，不管歡笑還是爭吵挨罵都是我的收獲，都是為我的成長和進步做準備。
來這里的時候我只是抱著試試看的心態(tài)來的，當時想不合適就走，沒什么的，來了之后我才知道，選擇這里選擇這里是對的，就打消了離開的念頭，剛來的時候我做配菜的員工，不是很適應，也不是很積極效率不高，站板老大和廚師長都沒有責怪我，只是說沒有把握安排到合適的位置上。后來我調(diào)到了打荷，漸漸喜歡上了打和的工作，也受到了鼓勵于是我踏實做事，仔細認真的做好自己的工作，雖然做的不是很好，我覺得自己很盡力在自己的事。我本來就是不怎么積極的，有點自卑，總是抱怨身邊的事情和人，所以對上司安排的事情也很難服從，我覺得安排不合理，就不服從頂撞上司，曾經(jīng)有段時間廚師長都很頭疼，說我再這樣下去，他們也沒辦法只能放棄我了。那時候廚師長經(jīng)理找我談話，給我做思想工作，經(jīng)常開導我，我總算是聽了進去，開始反思自己的問題和對待工作的態(tài)度，之后我有了很大改變，這都歸功于我的上司對我的耐心，那種不放棄不拋棄的執(zhí)著讓我重新做回了快樂的自己。
后來有打荷頭子的職位的空缺和上司極力的推薦，于是我有了做荷王的機會，扮演了荷王的角色。息州賓館給我提供了發(fā)展的平臺和提升的空間。做荷王以后我自己就覺得自己已經(jīng)不是普通的員工了，不能再已普通員工的行為來要求自己了。于是我在做好員工工作的同時我開始考慮荷臺的工作進度了，這就是我做荷王的最大的進步，也是自己的一次突破，站在更高一層看待問題。這都是在鐘老師的帶領下和指點不斷的犯錯，不斷的碰壁中慢慢的到提升。
現(xiàn)在我最主要的問題還是在安排上，對自己下屬的員工做事效率不是很了解，沒有做到心理有數(shù)，安排工作的時候也不是心理有數(shù)，時間把握不好。還是員工的本分作的較好，組長的沒做好，有時候還是把自己當員工來工作，拼命做事而忽略了總體的進度，自己做事而沒有跟蹤，導致總體出問題?，F(xiàn)在我覺得我們存在的最大問題就是，我們的生產(chǎn)流水線不循環(huán)，總是被卡在一個位置沒有流下去，就在那里斷掉了，卡住的位置有問題不上報，沒解決而導致流水線斷裂，所以提醒下每位荷王在自己范圍出現(xiàn)問題的時候，能解決的第一時間解決，解決不了的第一時間上報，做出補救的決策，在最有效的時間內(nèi)處理好問題。
息州賓館致力于培養(yǎng)每一位員工，讓每一位員工都有發(fā)展的可能，為每一位提供學習和發(fā)展的機會，息州賓館經(jīng)常組織我們學習和培訓，讓我們一起進步，有更大的發(fā)展空間。五一的時候王總為我們組織了一次全封閉培訓，這種培訓是我們打多數(shù)沒有聽說過的培訓，這次培訓我受益頗深，震撼心靈，這次培訓讓我懂得做人要做一個負責任的人，做事就要做踏實的事，憑心做事自己做事要做到自己滿意。同時我明白要珍惜身邊的每一個人和事情，珍惜現(xiàn)有的工作和每一次學習機會，珍惜身邊的親人和同事，不要在以后的日子里讓自己留有遺憾和內(nèi)疚，所以我要認真的生活努力的工作，我的成長和進步是對家人和上司最好的回報?！鞍押唵蔚氖虑f次的做好就是不簡單，把平凡的事千萬次的做好就是不平凡”這是我在之后的工作中最大的心得。
20xx即將過去，我將會帶著我這一年的經(jīng)驗教訓邁入20xx，優(yōu)點發(fā)揚光大缺點一點一點改正，努力的做好自己的本分，努力學習管理能力，為酒店貢獻自己的力量，與酒店同進步，共繁榮。給自己多一點進步的機會，在這個競爭激烈的社會中立于不敗之地。
第2篇：廚師長個人工作總結
作為食堂自然是離不開飲食，吃飯是每個人生活中不可缺少的一部分，假如我們離開了吃的東西是不可能生存下去的，所以作為單位的食堂這也是很重要的。作為管理者更應多為工作人員及領導的飲食著想，為保證每位同事的身心健康而考慮。
走過了勤奮耕耘的20xx年，新的一年又來臨了，回顧過去一年，感慨良多。做為一名廚師我始終嚴格要求自己，認真服從領導安排，堅持以大局為重，在領導的支持下圓滿結束了一年的工作。為了在新的一年里能夠更好的完成本職工作，我對上一年的工作進行了總結。
食堂的工作涉及大家的吃喝等一些具體問題，被人們認為是“出力不討好的工作。在這種情況下，我沒有因為自己雖然做了很多工作但得不到大家的認可而懊悔，而是盡心盡力地搞好各項服務。加強各方面的管理，并不斷為大家創(chuàng)造良好的服務條件，為逐步走向規(guī)范化管理和優(yōu)質(zhì)服務工作奠定了良好的基礎。我在抓好各項管理的同時，還在改變模式、轉(zhuǎn)變服務態(tài)度、提高服務質(zhì)量方面做了大量工作。我始終堅持以人為本的服務理念，采取了多種服務方式，盡量為大家提供便利條件，使大家在食堂就餐就猶如回到“家”的感覺。
食堂所承擔的工作任務零碎而繁雜，但每一項工作都與公司的整體工作和工作人員的切身利益息息相關。因此，我在辦公室領導的堅強領導下，堅持搞好內(nèi)部團結協(xié)作和提高優(yōu)質(zhì)服務。特別是今年以來，食堂就餐人數(shù)多、人手較少，工作量較大。為了不影響正常工作運轉(zhuǎn)，我都能夠服從領導的安排，不講條件，全力以赴搞好食堂工作。
就餐方面我沒有停留在使大家僅僅能夠吃飽那種一般化的水平上，而是嚴格按照公司領導的要求，在服務態(tài)度和飯菜質(zhì)量上多下功夫。現(xiàn)在，食堂每天中午基本上保持三菜一粥的供應，每個星期吃上一次包子、一次面條，有條件的時候還能提供餃子。
工作上我擔任了食堂的廚師，在烹調(diào)上嚴格遵守食堂衛(wèi)生制度，認真執(zhí)行衛(wèi)生“五四”制。以身作則嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，防止“病從口入”，防止食品污染和有害物質(zhì)對就餐者的危害，保障就餐者的身體健康。
成品存放實行“四隔離”；生與熟隔離；成品與半成品隔離；食品與雜品、藥品隔離；食物與天然冰隔離。環(huán)境衛(wèi)生采取“四定”辦法：定人、定物、定時間、定質(zhì)量，劃片分工，包干負責。
個人衛(wèi)生做到“四勤”：勤洗手、剪指甲；勤洗澡、理發(fā)；勤洗衣服、被褥；勤換工作服。放置食品的櫥柜、貨架時刻保持清潔，無霉斑、鼠跡。每天定時沖洗操作間灶具和地面，認真擦拭餐廳地面和桌椅，嚴格保證操作間地面、門窗、玻璃以及周邊環(huán)境衛(wèi)生。
在過去的一年中，我努力學習文化、業(yè)務、技術知識。樹立與增強為人民服務的思想。按時上下班。遵守勞動紀律及食堂的一切規(guī)章制度，努力完成本職工作。
第3篇：廚師長個人工作總結
你們好我是店廚師長，緊張而忙碌的已經(jīng)結束了，回顧這一年的工作有許多收獲和體會。為了今年的工作更上一層樓，總結一下去年工作中的得失很有必要，下面對我的工作進行一下總結：
一、工作的整體回顧
作為企業(yè)贏利是她的第一目標《需要解釋的是目標不是目的》，只有實現(xiàn)了贏利才可能實現(xiàn)一年里四次加薪，才能履行企業(yè)對員工對社會的承諾和責任，贏利也是企業(yè)生存的唯一法則。做為一個服務性部門為顧客提供——安全，清潔，可口的食品是我們的首要工作，但同時我們還擔負著為企業(yè)創(chuàng)收，節(jié)支的責任，一年來經(jīng)過分店全體員工和領導的共同努力，我店實現(xiàn)了雙達標。在努力創(chuàng)收的同時我們也不忘節(jié)約和安全教育，部門全年都把安全和節(jié)約工作貫穿始終，在保證工作質(zhì)量，不影響對客服務和員工工作·休息的情況下，盡最大的努力降低成本，安排安全培訓，我們深知只有安全才能生產(chǎn)，節(jié)約下來的每分錢都是企業(yè)的利潤同時也是我們自己的。
二、20xx年我完成了以下工作
1、順利接手華天廚師長的工作。xx年4月正式接手華天廚部的工作，因為我自己個性較強，渴望軍事化的管理凡事都希望別人能服從自己，還有潔癖，所以自己還是有點擔心，不過我相信自己最終在領導的幫助下，自己努力的付出融入和同事的配合下順利的完成了交接工作，前三月人員，營收，毛利都保持平穩(wěn)。
2、對編制內(nèi)員工的輪崗培訓?，F(xiàn)廚部除一人外，其余人最少能熟練操作生產(chǎn)區(qū)的兩個工作崗位《不包括水吧》。
3、對新入職員工的培訓。自去年4月起到9月底，以接待培訓各店新入職新員工25人，在領導的幫助下按照《新員工培訓程序》逐一逐條并盡可能安排熟手員工一對一進行培訓，同時也注意給新員工一個好的第一映像，并尋求時機給其洗腦灌輸做人和與人相處的自我調(diào)控和隱忍法則。著重強化安全培訓，迄今為止還沒出現(xiàn)我處培訓的新員工發(fā)生安全事故上報公司的。
4、分店所有能自行處理的工程維修除煤氣外，均自行處理，保證分店正常的供需和不因為自己的工作而給別人添麻煩。
三、由于各種原因是，使我的工作中存在著一些問題
1、容易將個人情緒帶到工作中，心情好時運作順暢，衛(wèi)士滿意，充滿激情，不高興時有所怠慢，以后在工作中盡可能克服這些狀況。
2、員工的衛(wèi)生意識還需要提高，洗消和廚雜爐頭的源頭衛(wèi)生正在進行中。
3、自控力差。還記得洪少跟我說過一句話：要做好管理就要管好自己。公司的培訓課程，拓展訓練里所表現(xiàn)的所希望我們明白的，可以說我都知道，都明白，也都理解，只是太多的時候我放縱了自己，沒有約束自己，在以后的工作和生活中管好自己。
四、關于我的計劃是
1、認真做好每一天每一項的工作；
2、細化安全，出品，衛(wèi)生措施，提高顧客滿意度；
3、加強教育培訓，強化員工素質(zhì)，盡可能的實現(xiàn)——新員工一對一培訓；
4、約束自我，規(guī)范管理，不斷調(diào)整員工崗位輪訓；
5、本月底針對節(jié)約煤氣和，毛利控制的詳細計劃上交分店經(jīng)理共同商討執(zhí)行；
6、多學習其他東西，充實自己。
實踐證明，隨著市場競爭的不斷加劇，我們不能只停留在過去的十年和亞運成績，首先要革新觀念，隨著員工年齡層次的變化而改變策略和改變自己適應社會，期望在明年的此時大家都踏上一個新的臺階更上一層樓，最后衷心希望能跟大家一起抗戰(zhàn)二十年，謝謝！
縣發(fā)改局局長個人工作總結篇十七
各位領導、同志們：
根據(jù)縣紀委《關于開展科級領導干部述職述德述廉工作的通知》(平紀發(fā)[2019]69號)精神，現(xiàn)就本人一年來工作情況匯報如下，不妥之處懇請同志們多提批評意見。
一是認真學習了黨的先進理論。重點學習馬列主義和“三個代表”重要思想，牢固樹立科學世界觀、人生觀和價值觀，進一步增強了政治敏銳性和鑒別力，增強了執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，增強了宗旨意識、責任意識和大局意識，為完成各項任務打下了良好的思想政治基礎。二是學習業(yè)務知識。在認真學習政治理論的同時，努力學習業(yè)務知識和科學文化知識，努力提高業(yè)務水平和工作能力。認真學習宏觀經(jīng)濟管理方面的知識，社會主義市場經(jīng)濟理論方面的知識，發(fā)展和改革部門的業(yè)務知識，學習《構建社會主義和諧社會學習讀本》、《國家公務員法》，并堅持閱覽《中國經(jīng)濟導報》、《市場論壇》等科學文化知識和專業(yè)知識，并積極參加上級業(yè)務部門舉辦的業(yè)務知識培訓班。通過學習和參加培訓，豐富了自己的專業(yè)理論知識和科學文化知識，為做好本職工作打下了良好的基礎，從而提高了駕馭工作的能力。三是筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線?！肮?，廉生威”，“做官先做人”。我深諳這個道理，平時重視學習毛等同志關于黨風廉政建設和反腐朽的論述，學習各級紀委有關黨風廉政建設的。
規(guī)章制度。
凡是黨紀國法規(guī)定不能做的堅決不做嚴格執(zhí)行中央關于“四大紀律八項要求”、自治區(qū)黨委“六條規(guī)定”等干部廉潔自律有關規(guī)定樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀筑牢思想道德和黨紀國法防線做到清正廉潔、廉政勤政。通過表率作用和精心引導全局逐步形成了團結、奮進、協(xié)作的團隊學習、廉潔、高效的團隊。
一是認真領導編制年度計劃。研究提出國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃、指導經(jīng)濟持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展和社會全面進步是發(fā)展改革部門工作的重點之一。作為發(fā)展和改革部門的領導，對計劃和規(guī)劃工作提出了更高的要求，力求編制提出既鼓舞人心，又留有余地，既有前瞻性，又切合實際、具有針對性和可操作性的發(fā)展計劃。為了實現(xiàn)這個目標，協(xié)同統(tǒng)計部門著重采取了三項措施：一是深入廠、礦、部門等基層實際，了解掌握第一手資料;發(fā)放調(diào)查提綱或調(diào)查表，全面搜集數(shù)據(jù)和情況;同時根據(jù)國家宏觀經(jīng)濟政策取向，全面分析經(jīng)濟社會發(fā)展的有利條件和不利因素，研究提出計劃方案。通過從下到上、上下結合的形式，科學編制完成年度發(fā)展計劃。再分別先后上報縣政府研究討論修改，最后提請縣人大會議審議通過，成為指導我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重要文件。
二是全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況良好。前9個月，全縣地區(qū)生產(chǎn)總值達69.2億，同比增長12.7%;1-10月份，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值137.67億元，同比增長30.1%，完成工業(yè)增加值40.82億元，同比增長16%;全社會固定資產(chǎn)投資66.66億元，同比增長35.4%;社會消費品零售總額13.16億，同比增長18.6%。在第十一屆全國縣域經(jīng)濟基本競爭力與科學發(fā)展評價中，xx縣位列西部百強縣第60位，比上屆上升10位。
三是“三爭雙招”工作成效突出。
在招商引資工作中，緊緊圍繞縣委、政府確定的七大產(chǎn)業(yè)集群積極開展招商，1—9月份全縣共引進對外經(jīng)濟合作項目113個，計劃總投資131.1億元，實際完成投資59.5億元，占計劃總投資的45.42%;正在進行對接的項目13個，項目計劃總投資53.9億元;共爭取到中央和自治區(qū)各類投資項目169個，批復資金16.97億元(全部為無償資金)，同比增長115%。其中，截止10月底縣發(fā)改局引資到位數(shù)8040.03萬元。
(一)重點項目建設穩(wěn)步推進。
1-9月份全局共立項審批項目132個，概算總投資84億元。全縣74個重點項目全部開工，開工率達100%。全縣被xx市確定的26個重點項目，開工率80.8%，總投資176.81億元，年度計劃完成投資36.41億元，1-9月完成投資22.28億元，占年度投資計劃60.7%。其中：中糧米業(yè)、匯源果汁、野嬌嬌等重大項目一期相繼投產(chǎn);雨潤集團150萬只肉羊屠宰加工項目,土建工程已完成，正在安裝設備，已完成投資3100萬元;xx三林管業(yè)有限公司年產(chǎn)94萬kva高效節(jié)能電機、1萬噸pe系列管材項目，總投資5億元。目前，5號鋼構車間建成，完成設備基礎建設;3號車間完成基礎建設，非標鋼構件正在制作，設備已訂購;xx東方羊毛產(chǎn)業(yè)有限公司羊毛絨加工項目，總投資2億元。目前1棟車間建成，洗毛、梳毛設備正在安裝;2棟車間正在主體建設，2棟車間完成基礎建設，職工宿舍建至4層、餐廳建至2層;其它重大項目穩(wěn)步推進。
(二)項目管理工作取得實質(zhì)性進展。
在項目管理方面，根據(jù)本縣實際情況分別從項目可行性評估概算審查、項目審批、招標控價審核、招標代理單位比選、項目稽查、項目管理和項目驗收等方面強化了項目管理，帶領相關科室起草了《關于進一步規(guī)范政府投資項目管理程序的通知》、《xx縣政府投資項目招投標管理辦法》、《關于加強政府投資項目管理的實施意見》、《關于解決當前政府投資項目及工程建設領域存在突出問題的實施意見》、《投資咨詢中心。
工作方案。
》、《投資咨詢中心工作流程》，并要求各項目建設部門嚴格實施。同時，為規(guī)范落地項目的合理建設，我局配合縣落實中央擴大內(nèi)需政策辦公室、治理工程建設領域突出問題工作領導小組辦公室重點對2019年以來中央投資項目、工程建設領域57個涉及教育、社會事業(yè)、交通、生態(tài)移民、農(nóng)林水等項目進行了全面稽查，查出部分項目不同程度存在項目前期審批手續(xù)不全、項目四制不規(guī)范、超概算、超規(guī)模建設等違規(guī)問題，并當場下發(fā)了整改。
通知書。
截止目前絕大部分問題已進行了整改。
(三)項目申報工作有序進行。
一是紅崖子鄉(xiāng)五堆子2019年生態(tài)移民工程截止11月10日，614套房屋和圍墻建設全部完成;農(nóng)田水利工程已完成平田整地5000畝及田間水利工程配套，土壤改良項目完成農(nóng)田客土壓沙3850畝，種植冬麥1500畝;支斗農(nóng)渠及農(nóng)溝全部進行草方格治沙護坡;人畜飲水、供電工程入戶已全部完成;綠化工程完成巷道綠化帶和村莊寬幅林帶240畝，栽植樹木4萬株;巷道硬化工程基本完成;農(nóng)村能源工程安裝太陽能20戶20個，安裝太陽灶20戶20個，剩余部分移民全部搬遷入住后統(tǒng)一實施;設施農(nóng)業(yè)工程已建成庭院小拱棚100座、養(yǎng)殖圈舍已建成120座;衛(wèi)生廁所地下基礎全部完成，完工20座，剩余部分正在實施;垃圾箱安裝60個。
自11月10日生態(tài)移民搬遷入住儀式以來，截止11月20日，已有8批489戶1996人搬遷入住五堆子移民新村，計劃本月內(nèi)全面完成614戶2500人的搬遷安置任務。
二是紅崖子鄉(xiāng)五堆子2019年生態(tài)移民工程。
按照《xx中南部地區(qū)生態(tài)移民規(guī)劃》，期間我縣搬遷安置西吉縣生態(tài)移民4213戶20500人。其中根據(jù)《xx市移民安置總體實施方案》要求，2019年我縣在五堆子項目區(qū)建設住房1200套，開發(fā)凈水澆地6000畝，配套相關基礎設施，搬遷安置西吉縣移民1200戶6000人。
工程于2019年3月開工，截至目前，1200戶移民住房已全部完工，圍墻完成180戶，占總體的15%;學校教學樓、綜合樓、院落平整、鍋爐房已完工并投入使用，師資、教學設備配備到位，已開始辦學，教學秩序正常;村級活動場所全部完工;衛(wèi)生院完成門診樓主體封頂，附屬用房完成了外墻保溫層，鍋爐房四周外墻砌筑完畢;道路工程完成沙礫墊層和橋涵工程建設;人畜飲水工程完成自來水入戶;供電工程架設施工10kv線路2.5km,變壓器4臺;綠化工程已完成微地形景觀林帶172畝，環(huán)村寬幅林帶262畝栽植任務;農(nóng)田水利及水利骨干工程已完成規(guī)劃設計，正在招投標;商貿(mào)物流完成6間商業(yè)用房主體建設。
以上成績的取得，是縣委、政府正確領導的結果，是全局干部職工共同努力結果。在此，我在這里向各級領導和同志們表示最誠摯的謝意。雖然我們做了一些有益的工作，但與黨和人民的要求相比，與形勢發(fā)展的要求相比，還存在著很大的差距。在今后的工作中，我繼續(xù)牢固樹立“產(chǎn)業(yè)第一、項目推動、調(diào)整轉(zhuǎn)型”的發(fā)展理念，進一步加強對市場經(jīng)濟理論以及重大政策的調(diào)查研究，抓運行、保增長，抓項目、增后勁，抓班子、帶隊伍，抓民生、促和諧，為縣委和政府當好參謀助手，為干部和職工解難題、辦事實，力爭發(fā)改工作在全縣取得更新更大的成績。
縣發(fā)改局局長個人工作總結篇十八
一年來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人民政府的領導和縣局業(yè)務主管部門的指導下，我支局堅持以*理論和黨的xx屆六中全會精神為指導，按照“三個代表”的要求，始終以“用戶的需要就是我們的服務”為宗旨，認真努力做好今年的各項工作，現(xiàn)總結如下：
首先，抓好單位職工的政治理論和業(yè)務學習，理論學習，特別是“三個代表”重要思想的學習，我們主要采取單位學習和個人自學相結合，堅持聯(lián)系本單位的各項工作實際，如何為用戶服務。
其次，建立健全本單位的各項工作制度和學習制度，以及單位內(nèi)部安全保衛(wèi)制度。總的來看，執(zhí)行情況很好。
再次，認真開展本單位的各項業(yè)務工作，我鎮(zhèn)由于廣大人民群眾經(jīng)濟困難，加上我們的工作人員少，對開展郵政儲蓄有很大困難。
在20xx年，我們一方面做好宣傳發(fā)動。另一方面，充分發(fā)揮職工的工作積極性，深挖潛力，克服困難，努力完成黨報、黨刊的征訂任務，其中征訂《**日報》30份、《*日報》40份、《**日報》1份、《求是雜志》1份、《半月談》3份完成報刊流轉(zhuǎn)金額1.9萬元，占年任務的80%。
郵政營業(yè)1.2萬元，完成任務50%;辦理**人民外出打工匯款100多萬元，總之，我們在做好本單位各項業(yè)務工作的同時，還認真完成鎮(zhèn)人民政府布置的各項工作。
在一年來，經(jīng)過全體職工的共同努力，工作是取得一定成績的，同時也存在問題：主要是我們?nèi)藛T少;服務范圍廣，造成報刊投遞不夠及時;對用戶的需要，服務不夠。
在20xx年中，我們將要進一步完善各項考核制度，調(diào)動全局職工的工作積極性、主動性，要求每個職工都要滿腔熱情地投入工作中去，到用戶家去。努力開展各項業(yè)務工作，抓好20xx年的黨報、黨刊征訂，完成上級交給我們的任務。
總之，我們將以“用戶的需要就是我們的服務”為宗旨，服務于社會，滿足于社會，積極進行改革、探索、實踐，團結一致。在競爭激烈的市場經(jīng)濟中，開拓進取，不斷創(chuàng)新，開展西江郵政支局的新局面。