總結(jié)是一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我們更好地改正和提高。如何保持身體健康和心理平衡？這是現(xiàn)代人生活中的重要議題。這些范文是根據(jù)通用原則整理而得，可供大家參考。
崗位收獲心得篇一
作為質(zhì)檢崗位的一名員工，我在這個(gè)職位上度過了許多寶貴的時(shí)光。通過對工作的反思和總結(jié)，我深刻地認(rèn)識(shí)到了質(zhì)檢工作的意義和價(jià)值。在此，我想分享一些關(guān)于質(zhì)檢崗位收獲心得體會(huì)的想法和感受。
第二段：承認(rèn)工作的影響。
質(zhì)檢工作對企業(yè)的生產(chǎn)管理以及產(chǎn)品質(zhì)量的保障起著至關(guān)重要的作用。其實(shí)這個(gè)工作往往被視為“吃力不討好”，但是我們不能否認(rèn)，如果沒有得到質(zhì)檢的產(chǎn)品，很有可能會(huì)經(jīng)受更長時(shí)間的不合格率高的產(chǎn)品獨(dú)自行走。質(zhì)檢工作是連接生產(chǎn)線和消費(fèi)者的紐帶，保障了質(zhì)量安全和生產(chǎn)效率，同時(shí)也避免了消費(fèi)者在購買商品時(shí)受到的損失。
第三段：增加團(tuán)隊(duì)合作感。
作為質(zhì)檢崗位的員工，我們團(tuán)隊(duì)都是協(xié)力合作，共同完成工作任務(wù)的。當(dāng)某個(gè)崗位上的員工深入了解不同工序之間的每個(gè)環(huán)節(jié)，相互之間的關(guān)聯(lián)，自然而然地會(huì)培養(yǎng)出一種協(xié)助精神、管理能力和團(tuán)隊(duì)合作感。在公司的質(zhì)量管理中，團(tuán)隊(duì)精神是至關(guān)重要的因素之一，其也是專業(yè)素養(yǎng)的外在體現(xiàn)。
第四段：提升專業(yè)素質(zhì)。
質(zhì)檢員通常需要熟練掌握一些專業(yè)知識(shí)和技能，如圖紙閱讀、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的掌握、測量工具的使用、抽樣檢驗(yàn)的應(yīng)用等等。通過這樣的工作，我們可以培養(yǎng)出一些重要的能力，比如精益求精、責(zé)任心強(qiáng)、專業(yè)素質(zhì)高、管理能力強(qiáng)等等。這樣的能力和素質(zhì)是在提升我們的職業(yè)水平，也能讓我們更好地應(yīng)對職場挑戰(zhàn)，從而獲得更重要的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
第五段：感恩每一次工作。
最后，我想說的是，我們需要珍惜每一個(gè)機(jī)會(huì)，將其視為一個(gè)獲得經(jīng)驗(yàn)的過程。在工作中遇到困境時(shí)，不應(yīng)該灰心喪氣，而應(yīng)該擁有感恩的心態(tài)，看到并認(rèn)識(shí)到每一個(gè)過程中的機(jī)會(huì)、挑戰(zhàn)和經(jīng)驗(yàn)。這樣我們可以不斷地提升自己，在工作中讓自己更加適應(yīng)各種形勢和環(huán)境，更加有能力和潛力。
總之，從我的這些心得體會(huì)中可以看出，質(zhì)檢崗位是具有挑戰(zhàn)和成就感的一項(xiàng)工作。它不僅能夠保障生產(chǎn)質(zhì)量和管理效率，同時(shí)也能提升自己的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)發(fā)展前景。希望更多的人能夠認(rèn)識(shí)到質(zhì)檢崗位的價(jià)值，以實(shí)際行動(dòng)來支持和應(yīng)對我們的未來。
崗位收獲心得篇二
質(zhì)量檢驗(yàn)是任何一家企業(yè)中都扮演著非常重要的角色，它能夠直接影響到產(chǎn)品的質(zhì)量、企業(yè)的形象以及客戶的滿意度。在我剛來到這個(gè)公司的時(shí)候，我被分配到了質(zhì)量檢驗(yàn)崗位上，一開始對這個(gè)崗位并不太感冒，但是通過一段時(shí)間的工作，我深深感受到了這個(gè)崗位的重要性，同時(shí)也從中汲取了不少的心得體會(huì)。今天，我就想分享一下在這個(gè)崗位上的所收獲的心得體會(huì)。
第二段：工作責(zé)任的重要性。
在質(zhì)檢崗位上，一個(gè)人擔(dān)負(fù)著非常重要的責(zé)任，主要是質(zhì)量的檢驗(yàn)、試驗(yàn)以及審核等。如果一個(gè)人在工作中不負(fù)責(zé)任，那么將會(huì)對企業(yè)造成非常相當(dāng)大的損失。因此，在這個(gè)崗位上，我深深感受到了責(zé)任的重要性，我要完全把這份工作處理得盡善盡美。
第三段：技能的提高。
在質(zhì)檢崗位上，我需要掌握很多的專業(yè)技能，例如：使用各種檢驗(yàn)工具，熟知檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，處理檢驗(yàn)記錄等。通過實(shí)踐，我已經(jīng)掌握了許多技能，同時(shí)還學(xué)會(huì)了如何快速且準(zhǔn)確地識(shí)別問題與找出其根源。這樣，我能夠讓企業(yè)節(jié)約時(shí)間和資源，使客戶更加滿意。
第四段：溝通技巧的提高。
在質(zhì)檢崗位上，我需要與很多的人進(jìn)行交流溝通，例如生產(chǎn)、管理以及銷售等，如果溝通不暢或者信息不準(zhǔn)確，那么將會(huì)導(dǎo)致產(chǎn)生錯(cuò)誤，給企業(yè)造成損失。因此，我在這個(gè)崗位上也收獲了一些溝通技巧，例如如何清楚明確地表達(dá)問題，如何聽取他人的意見，以及如何對話處理與處理信息等。
第五段：個(gè)人成長。
在質(zhì)檢崗位上，雖然要求的質(zhì)量與效率很高，但這份工作也讓我有了很多的機(jī)會(huì)自主探索、發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。同時(shí)，在工作中不斷的思考探索，也讓我變得更加細(xì)心和耐心。這些經(jīng)歷與體驗(yàn)不僅幫助我完善了專業(yè)能力，而且也讓我成為個(gè)人生活上更加成熟、穩(wěn)重的人。
總結(jié)：
質(zhì)檢崗位上的工作難度中高，但這個(gè)崗位也讓我學(xué)會(huì)了如何承擔(dān)責(zé)任和做好自己的工作，提高了我的專業(yè)技能，鍛煉了我的溝通技巧，同時(shí)也加速了個(gè)人的成長。我相信，在這個(gè)崗位上的工作經(jīng)歷對我今后的職業(yè)道路與人生都必將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
崗位收獲心得篇三
xx是全球領(lǐng)先的信息與通信解決方案供應(yīng)商。我們圍繞客戶的需求持續(xù)創(chuàng)新，與合作伙伴開放合作，在電信網(wǎng)絡(luò)、終端和云計(jì)算等領(lǐng)域構(gòu)筑了端到端的解決方案優(yōu)勢。我們致力于為電信運(yùn)營商、企業(yè)和消費(fèi)者等供給有競爭力的綜合解決方案和服務(wù)，持續(xù)提升客戶體驗(yàn)，為客戶創(chuàng)造最大價(jià)值。目前，xx的產(chǎn)品和解決方案已經(jīng)應(yīng)用于140多個(gè)國家，服務(wù)全球13的人口。
我們以豐富人們的溝通和生活為愿景，運(yùn)用信息與通信領(lǐng)域?qū)I(yè)經(jīng)驗(yàn)，消除數(shù)字鴻溝，讓人人享有寬帶。為應(yīng)對全球氣候變化挑戰(zhàn)，xx經(jīng)過領(lǐng)先的綠色解決方案，幫忙客戶及其他行業(yè)降低能源消耗和二氧化碳排放，創(chuàng)造最佳的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和環(huán)境效益。
二、具體情景。
首先，在第一周時(shí)間里，我對公司業(yè)務(wù)流程的資料有了必須的了解。
其次，在第二周的時(shí)間里，我認(rèn)真、仔細(xì)學(xué)習(xí)了日常財(cái)務(wù)操作的全過程。跟出納人員學(xué)會(huì)了如何開支票等票據(jù)、如何根據(jù)原始憑證編制記帳憑證、登記現(xiàn)金、銀行日記帳、每月月底如何根據(jù)銀行對帳單與帳戶進(jìn)行核對，及時(shí)編制調(diào)節(jié)表，向主管計(jì)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和財(cái)務(wù)分析。
最終，在第三周的時(shí)間里，我學(xué)習(xí)和了解了公司的有關(guān)財(cái)務(wù)制度，對財(cái)務(wù)人員的崗位主要職責(zé)有了具體認(rèn)識(shí)。
三、公司在財(cái)會(huì)方面成功的主要經(jīng)驗(yàn)。
財(cái)會(huì)人員是企業(yè)效益的創(chuàng)造者之一。
隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)的提高，異常是經(jīng)濟(jì)效益觀念的日益強(qiáng)化和“企業(yè)管理以財(cái)務(wù)管理為中心”的提出，對企業(yè)財(cái)會(huì)人員的工作要求越來越高，財(cái)會(huì)工作不再局限于簡單的記帳、算帳和報(bào)帳，而是充分利用掌握的專業(yè)知識(shí)和政策法規(guī)，進(jìn)取參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和資本運(yùn)營等方方面面工作，直接或間接為企業(yè)效益最大化發(fā)揮著越來越重要的作用。與會(huì)的17位大型集團(tuán)公司財(cái)務(wù)老總以不爭的事實(shí)，論證了財(cái)會(huì)人員是企業(yè)不可或缺的，具有特殊身份的管理者之一，在創(chuàng)造企業(yè)效益中處于極其重要的核心地位，真正發(fā)揮著“內(nèi)當(dāng)家”的作用，在對企業(yè)效益的創(chuàng)造過程和結(jié)果進(jìn)行全面核算與監(jiān)督的同時(shí)為企業(yè)直接或間接的創(chuàng)造效益。
財(cái)會(huì)人員為企業(yè)創(chuàng)造效益的幾個(gè)方面。
(一)、會(huì)計(jì)人員基礎(chǔ)工作。會(huì)計(jì)核算是會(huì)計(jì)最基本的職能之一，經(jīng)過記帳、算帳和報(bào)帳，及時(shí)供給正確、有用的會(huì)計(jì)信息，客觀的反映經(jīng)營成果，為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策供給可靠的依據(jù)，既是會(huì)計(jì)人員勞動(dòng)價(jià)值的體現(xiàn)，也進(jìn)而成為企業(yè)效益間接的創(chuàng)造者。如何做好會(huì)計(jì)核算是會(huì)計(jì)人員最基本的工作，也是對會(huì)計(jì)人員最基本的要求，會(huì)計(jì)核算不做好，談何進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督與參與管理。以信息化(erp)為手段，結(jié)合財(cái)務(wù)軟件的使用，加強(qiáng)審核與對會(huì)計(jì)人員的考核監(jiān)督，來規(guī)范我們的核算，提高核算的效率，降低核算的成本，從而間接的為企業(yè)創(chuàng)造效益。
(二)、資金管理。資金是企業(yè)的血液，資金流貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每一個(gè)環(huán)節(jié)，資金既是企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的保障，也是企業(yè)創(chuàng)造效益的最終體現(xiàn)。經(jīng)過融資和投資，如何提高資金的使用率，降低資金的使用成本，為企業(yè)創(chuàng)造效益，是資金管理的根本。
1、融資籌劃。合理確定籌資規(guī)模，進(jìn)取尋求多渠道融資，充分利用企業(yè)信譽(yù)及內(nèi)部相互擔(dān)保的方式進(jìn)行融資，降低融資成本，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營供給資金保障。
2、采用有利的支付方式。
(1)進(jìn)取使用銀行承兌匯票付款，付款與融資相結(jié)合，減輕付款壓力，也降低融資費(fèi)用。
(2)采用資金集中時(shí)間支付，如對日常費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定每周一次，對材料款及大宗設(shè)備款規(guī)定每月兩次等，有利于增強(qiáng)集團(tuán)對資金的調(diào)控本事，提高現(xiàn)金流的質(zhì)量，提高集團(tuán)帳戶銀行存款的日均存量，從而提高企業(yè)在銀行的信譽(yù);同時(shí)也能提高資金審批人員、支付人員的工作效率。
3、資本經(jīng)營。
(1)根據(jù)企業(yè)特定的生產(chǎn)經(jīng)營周期，資金有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)剩余，財(cái)會(huì)人員經(jīng)過股票、基金或國債申購，充分利用閑置資金，提高資金使用率，同時(shí)為企業(yè)創(chuàng)造資金效益。
(2)經(jīng)過股權(quán)收購或股權(quán)投資，成立子公司，實(shí)現(xiàn)低成本擴(kuò)張和企業(yè)快速發(fā)展。
4、資金收支一級管理，倡導(dǎo)“現(xiàn)金為王”的觀念，進(jìn)取利用銀行電子商務(wù)，開展網(wǎng)上業(yè)務(wù)，盡可能地加速資金周轉(zhuǎn)，減少資金成本，規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。資金收支一級管理有利于增加現(xiàn)金流和結(jié)算存量，提高企業(yè)在銀行的信譽(yù)，有利于各分、子公司資金的統(tǒng)一調(diào)配，提高使用效率，有利于加強(qiáng)對分、子公司的監(jiān)督管理，控制風(fēng)險(xiǎn)。資金管理實(shí)行內(nèi)部模擬市場，即在企業(yè)內(nèi)部實(shí)行資金有償使用，財(cái)務(wù)部門即是資金調(diào)劑中心，也成為企業(yè)的創(chuàng)效部門。
(三)、稅收籌劃。我國是世界上稅賦最重的國家之一，稅賦在企業(yè)的成本中占有必須的比重，如何進(jìn)行稅收籌劃，合法避稅，是會(huì)計(jì)人員為企業(yè)節(jié)儉成本，創(chuàng)造效益的重要方面。
1、充分運(yùn)用國家財(cái)稅新政策，如國產(chǎn)設(shè)備投資抵免政策，以國產(chǎn)設(shè)備投資抵免所得稅;。
3、關(guān)聯(lián)企業(yè)銷售改為委托加工。關(guān)聯(lián)企業(yè)內(nèi)部銷售實(shí)質(zhì)上增加了企業(yè)的稅賦，經(jīng)過稅收籌劃，改為委托加工的形式，大大降低了企業(yè)稅賦。
(四)、參與管理。會(huì)計(jì)人員經(jīng)過成本核算，進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤比較，加強(qiáng)成本的日常監(jiān)控，對企業(yè)成本的降低起到很大作用;經(jīng)過對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，以及對專業(yè)知識(shí)和政策法規(guī)的掌握，為企業(yè)的發(fā)展提出有效的提議;經(jīng)過制訂全面預(yù)算，明確企業(yè)總體目標(biāo)，并在此基礎(chǔ)上分解各部門預(yù)算，健全職責(zé)制考核體系，調(diào)動(dòng)子、分公司進(jìn)取性，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。
四、對財(cái)會(huì)人員創(chuàng)造效益的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。
(一)、提高財(cái)會(huì)人員自身素質(zhì)。既然財(cái)會(huì)人員是企業(yè)效益的創(chuàng)造者之一，在企業(yè)經(jīng)營管理中起到極其重要的作用，我們要有職責(zé)感和使命感，提高自身素質(zhì)，更好的服務(wù)于企業(yè)，更多的為企業(yè)創(chuàng)造效益。
3、溝通與協(xié)調(diào)。財(cái)務(wù)工作涉及企業(yè)的每個(gè)部門，需要溝通與協(xié)調(diào)，這就要求財(cái)會(huì)人員還要提高溝通、協(xié)調(diào)本事，將財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)管理理念貫徹到每個(gè)部門，并得到理解和支持，從而使財(cái)會(huì)人員創(chuàng)造效益的本事得到充分的發(fā)揮。
(三)、制度與文化建設(shè)。財(cái)務(wù)管理是個(gè)系統(tǒng)性的工程，不但要求財(cái)會(huì)人員有良好的素質(zhì)，以及得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持，還要有制度的保障。首先要建立完善的財(cái)務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)操作程序，并隨著企業(yè)的發(fā)展不斷制度創(chuàng)新;再次要組織和加強(qiáng)企業(yè)全體員工的制度學(xué)習(xí)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，讓全員都有理財(cái)觀念，大家都來開源節(jié)流，為企業(yè)創(chuàng)造效益而努力!
五、公司在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面存在的主要問題。
目前我認(rèn)為該公司在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面存在以下幾方面的問題：
1、帳務(wù)處理不準(zhǔn)確。
2、會(huì)計(jì)憑證不規(guī)范。
3、會(huì)計(jì)檔案整理不規(guī)范。
六、實(shí)踐的收獲和體會(huì)。
以前，我總以為自我的會(huì)計(jì)理論知識(shí)扎實(shí)較強(qiáng)，正如所有工作一樣，掌握了規(guī)律，照蘆葫畫瓢準(zhǔn)沒錯(cuò)，那么，當(dāng)一名出色的會(huì)計(jì)人員，應(yīng)當(dāng)沒問題了。此刻才發(fā)現(xiàn)，會(huì)計(jì)其實(shí)更講究的是它的實(shí)際操作性和實(shí)踐性。離開操作和實(shí)踐，其它一切都為零!會(huì)計(jì)就是做賬。
其次，就是會(huì)計(jì)的連通性、邏輯性和規(guī)范性。每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生，都要根據(jù)其原始憑證，一一登記入記賬憑證、明細(xì)賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。這為其一。會(huì)計(jì)的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù)，并且是逐一按時(shí)間順序登記下來的，極具邏輯性，這為其二。在會(huì)計(jì)的實(shí)踐中，漏賬、錯(cuò)賬的更正，都不允許隨意添改，不容弄虛作假。每一個(gè)程序、步驟都得以會(huì)計(jì)制度為前提、為基礎(chǔ)。體現(xiàn)了會(huì)計(jì)的規(guī)范性，這為其三。
登賬的方法：首先要根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生，取得原始憑證，將其登記記帳憑證。然后，根據(jù)記帳憑證，登記其明細(xì)賬。期末，填寫科目匯總表以及試算平衡表，最終才把它登記入總賬。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后，根據(jù)總賬合計(jì)，填制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、損益表等等年度報(bào)表。這就是會(huì)計(jì)操作的一般順序和基本流程。會(huì)計(jì)本來就是煩瑣的工作。在實(shí)習(xí)期間，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯(cuò)漏百出。愈錯(cuò)愈煩，愈煩愈錯(cuò)，這只會(huì)導(dǎo)致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而會(huì)左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。梁啟超說過：凡職業(yè)都具趣味味的，只要你肯干下去，趣味自然會(huì)發(fā)生。所以，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細(xì)心和毅力，那才會(huì)到達(dá)成功的彼岸!
崗位收獲心得篇四
第一段：引言（150字）
崗位實(shí)習(xí)是大學(xué)生們在校期間非常重要的一段經(jīng)歷，它不僅僅是提高專業(yè)素養(yǎng)的機(jī)會(huì)，還是了解職場文化和鍛煉自身能力的機(jī)遇。在實(shí)習(xí)過程中，我們時(shí)刻保持著學(xué)習(xí)的態(tài)度，積極投入工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和收獲。在這篇文章中，我將分享我在崗位實(shí)習(xí)期間所得到的心得體會(huì)，包括團(tuán)隊(duì)合作、職業(yè)規(guī)劃、人際溝通以及自我成長方面。
第二段：團(tuán)隊(duì)合作（250字）
在崗位實(shí)習(xí)期間，我所經(jīng)歷的第一個(gè)重要方面是團(tuán)隊(duì)合作。在團(tuán)隊(duì)合作中，我學(xué)會(huì)了理解他人，尊重他人的意見和觀點(diǎn)，并以積極開放的心態(tài)來接受不同的意見。通過與團(tuán)隊(duì)成員的交流和合作，我更好地理解了團(tuán)隊(duì)的重要性。每個(gè)人都有自己的長處和優(yōu)勢，我們應(yīng)該發(fā)揮各自的特長，密切合作以實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。而在團(tuán)隊(duì)中，我也學(xué)會(huì)了分享和傾聽。對于別人的需求和困難，我會(huì)主動(dòng)提供幫助，也愿意傾聽并接受他人的幫助。通過與團(tuán)隊(duì)成員們的互動(dòng)，我真正體會(huì)到了“團(tuán)隊(duì)合作力量大”的道理。
第三段：職業(yè)規(guī)劃（300字）
除了團(tuán)隊(duì)合作，崗位實(shí)習(xí)期間讓我對職業(yè)規(guī)劃有了更深入的了解。通過實(shí)習(xí)經(jīng)歷，我了解到自己的興趣所在，發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)勢和不足。實(shí)習(xí)是一次寶貴的機(jī)會(huì)，讓我明確了自己的職業(yè)目標(biāo)，并開始為之努力。在實(shí)習(xí)期間，我積極主動(dòng)地向身邊的資深員工請教，向他們請教有關(guān)職業(yè)生涯發(fā)展的建議。他們的經(jīng)驗(yàn)對我有著巨大的啟發(fā)，讓我更加清晰地了解自己應(yīng)該朝著哪個(gè)方向發(fā)展，并制定了相應(yīng)的計(jì)劃。通過實(shí)習(xí)經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識(shí)到，一個(gè)好的職業(yè)規(guī)劃可以幫助我們更好地把握發(fā)展的機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。
第四段：人際溝通（300字）
人際溝通是實(shí)習(xí)期間我最需要提高的能力之一。在實(shí)習(xí)期間，我學(xué)會(huì)了更加有效地與人溝通，提高了自己的表達(dá)能力和理解能力。通過與不同背景和職位的人交流，我學(xué)會(huì)了尊重他人的意見，主動(dòng)傾聽他們的建議，同時(shí)也積極地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法。通過與同事合作解決問題，我體會(huì)到了良好的溝通對工作效率和團(tuán)隊(duì)合作的重要性。同時(shí)，我也意識(shí)到了溝通不僅僅是口頭表達(dá)，還包括書面表達(dá)。在實(shí)習(xí)期間，我鍛煉了撰寫郵件和工作報(bào)告的能力，提高了自己的文字表達(dá)能力。
第五段：自我成長（200字）
通過崗位實(shí)習(xí)，我在各個(gè)方面都獲得了巨大的成長。不僅在專業(yè)知識(shí)方面取得了突破，同時(shí)也在社交能力和領(lǐng)導(dǎo)能力方面有了長足的進(jìn)步。實(shí)習(xí)期間，我不斷挑戰(zhàn)自我，超越舒適區(qū)，努力做到最好。并且，實(shí)習(xí)也讓我更加樂觀，對困難更加勇敢地面對和解決。實(shí)習(xí)的收獲質(zhì)和量都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了我最初的預(yù)期。通過實(shí)習(xí)，我不僅明確了自己的職業(yè)目標(biāo)，也磨練了自己的意志力和抗壓能力。這是我人生中一段寶貴的經(jīng)歷，我將繼續(xù)努力，不斷成長。
崗位收獲心得篇五
作為一位實(shí)習(xí)生，我經(jīng)歷了一段時(shí)間的崗位實(shí)習(xí)，這對于我個(gè)人和職業(yè)發(fā)展都有著重要的影響。通過這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷，我不僅深刻體會(huì)到了職場的工作方式和規(guī)則，也獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。下面，我將結(jié)合我的實(shí)習(xí)日志，分享一些心得體會(huì)。
第一段：適應(yīng)與改變
在最初的實(shí)習(xí)階段，我面對的第一個(gè)挑戰(zhàn)是適應(yīng)一個(gè)全新的工作環(huán)境。新的同事、新的工作內(nèi)容以及新的工作方式都讓我感到陌生。然而，我意識(shí)到要想在實(shí)習(xí)中有所收獲，首先要改變自己。我主動(dòng)融入團(tuán)隊(duì)，虛心請教老手，積極配合工作。我發(fā)現(xiàn)，只有敢于改變并且不斷適應(yīng)新環(huán)境，才能夠更好地融入工作中并且提高自己的實(shí)習(xí)質(zhì)量。
第二段：學(xué)習(xí)和自省
在實(shí)習(xí)過程中，我所面對的工作任務(wù)并不復(fù)雜，但細(xì)致入微且需要耐心。而這也給了我許多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。我經(jīng)常與老師和同事進(jìn)行深入交流，主動(dòng)請教問題。并且，在工作后，我會(huì)反思自己的表現(xiàn)并記錄在實(shí)習(xí)日志中。這種自省和反思的態(tài)度讓我對自己的問題有了更清晰的認(rèn)識(shí)，并逐漸找到了改進(jìn)的方法。通過學(xué)習(xí)和自省，我逐漸提高了自己在實(shí)習(xí)中的能力和表現(xiàn)。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作
在實(shí)習(xí)中，我還獲得了團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)。我發(fā)現(xiàn)，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功離不開每個(gè)成員的配合和默契。通過合作，我學(xué)會(huì)了傾聽他人的意見和建議，并提供自己的觀點(diǎn)和思考。我發(fā)現(xiàn)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)需要每個(gè)人發(fā)揮自己的專長和優(yōu)勢，共同解決問題，實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。團(tuán)隊(duì)合作讓我明白，團(tuán)隊(duì)的力量是無限的，只要各自發(fā)揮所長，就能夠取得較好的成果。
第四段：溝通和應(yīng)對
在實(shí)習(xí)過程中，我深刻領(lǐng)悟到了溝通的重要性。與老師和同事的交流不僅可以解決問題，還可以建立良好的人際關(guān)系。通過實(shí)習(xí)，我學(xué)會(huì)了主動(dòng)溝通，包括向他人請教問題、表達(dá)自己的看法和向他人提供建議。在與他人交流的過程中，我懂得了如何傾聽他人的觀點(diǎn)，并尊重和接納不同的意見和看法。另外，我也學(xué)會(huì)了應(yīng)對困難和挫折，保持積極的態(tài)度以及尋找解決問題的辦法。
第五段：成長和展望
通過這段時(shí)間的實(shí)習(xí)，我不僅學(xué)到了課堂所無法獲得的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，還提高了自己的綜合能力，在職業(yè)規(guī)劃和人際交往上都有了一定的成長。通過這次實(shí)習(xí)，我進(jìn)一步明確了自己的職業(yè)方向，并對未來有了更清晰的規(guī)劃。與此同時(shí)，我也意識(shí)到自己還需要不斷學(xué)習(xí)和提高，以適應(yīng)職業(yè)發(fā)展的需求，為自己的未來奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總結(jié)：
崗位實(shí)習(xí)日志是我實(shí)習(xí)過程中的重要組成部分，通過寫實(shí)習(xí)日志，我能夠更好地記錄自己的成長和收獲。在實(shí)習(xí)過程中，我逐漸適應(yīng)和改變，學(xué)會(huì)了學(xué)習(xí)和反思，鍛煉了團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷對我來說意義重大，它不僅讓我更加了解職場，還為我未來的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過這次實(shí)習(xí)，我相信自己能夠在職業(yè)道路上繼續(xù)取得更好的成績。
崗位收獲心得篇六
通過師德學(xué)習(xí)，我深刻地懂得，教育必須"以人為本、方能興教育人"。也就是說，教育必須在"尊重、理解、關(guān)心和信任"的基礎(chǔ)上進(jìn)行，才能真正實(shí)現(xiàn)教育的目的，即"發(fā)現(xiàn)人的價(jià)值"、"發(fā)揮人的潛能"、"發(fā)展人的個(gè)性"，使孩子們成為"和諧的人"、"完整的人"、"全面發(fā)展的人"。"教育的最終目的為明辨善惡與真?zhèn)危⑹谷藘A向于真與善，排斥惡與偽。"所以教師有"教給學(xué)生怎樣做人"的重大責(zé)任。教師的人格魅力無時(shí)不在影響著他的學(xué)生，所謂"身教重于言教"益出于此。師德不但可以感染學(xué)生，也能為教師樹立起自己的教學(xué)形象，進(jìn)一步增強(qiáng)課堂教學(xué)效果。
因此，教師首先要嚴(yán)于律己，公平，公正，言行一致，堅(jiān)持原則，有錯(cuò)就改，心胸豁達(dá)，莊重?zé)崆?，同時(shí)還要有一顆愛心。要"嚴(yán)"字把關(guān)，"愛"字當(dāng)頭，這樣，他才能贏得學(xué)生。
教師是愛的職業(yè)，從事的是愛的教育。這是世界上最博大、最深廣的愛，這樣的愛能容下一切，能融化頑石、能點(diǎn)鐵成金。都說母愛無私，其實(shí)最無私的應(yīng)該是師愛。在現(xiàn)代教育中，熱愛學(xué)生自然具有了時(shí)代的特征。有人說過："如果說教師的人格力量是一種無窮的榜樣力量，那么教師的愛心是成功的原動(dòng)力。"可以說，教師的愛心能使學(xué)生更健康的成長。愛學(xué)生就要公平地對待學(xué)生，愛學(xué)生就要尊重學(xué)生的人格和創(chuàng)造精神。將學(xué)生放在平等的地位，信任他們，尊重他們，視學(xué)生為自己的朋友和共同探求的伙伴，在傳授知識(shí)的同時(shí)教會(huì)他們?nèi)绾巫鋈?陶行知先生說得好，"捧著一顆心來，不帶半根草去"。這正是教師無私奉獻(xiàn)愛心的典范。
新的世紀(jì)，新的形勢向我們提出了更新更高的要求，所以作為教師應(yīng)做好充分準(zhǔn)備，轉(zhuǎn)變理念，迎接挑戰(zhàn)。我們己經(jīng)進(jìn)入了知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，今天的知識(shí)就是明天的經(jīng)濟(jì)。這就給培養(yǎng)人才的教師提出了新的要求，教育要進(jìn)一步注重對學(xué)生創(chuàng)新和實(shí)踐能力的培養(yǎng)，要進(jìn)一步接受以人為本的理念，進(jìn)一步從"以教師為中心"向"以學(xué)生為中心，以教育為中心，以學(xué)習(xí)為中心"方面轉(zhuǎn)變等等。尤其要注重自身素質(zhì)的不斷提高。并做到兩個(gè)轉(zhuǎn)變，一是由經(jīng)驗(yàn)型向科研型轉(zhuǎn)變，二是由技能型向藝術(shù)型的轉(zhuǎn)變。在"和諧、互動(dòng)、探索、創(chuàng)新"的基本教學(xué)模式中不斷鉆研摸索，逐步形成自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格。
崗位收獲心得篇七
財(cái)務(wù)崗位是企業(yè)中至關(guān)重要的一環(huán)，負(fù)責(zé)著公司的財(cái)務(wù)管理、成本控制等重要職責(zé)。在這個(gè)崗位工作的人員需要具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S、高超的分析能力和優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力。作為一名從事財(cái)務(wù)工作的人員，我從這個(gè)崗位中收獲了許多經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第一段：洞悉公司財(cái)務(wù)狀況
在財(cái)務(wù)崗位中，了解公司的財(cái)務(wù)狀況是最基本的職責(zé)。這不僅要求我們掌握財(cái)務(wù)常識(shí)，還要具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)據(jù)分析能力。通過對公司的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表等重要財(cái)務(wù)報(bào)表的分析，我們能夠準(zhǔn)確了解公司的經(jīng)濟(jì)狀況，幫助公司制定合理可行的經(jīng)營策略。
第二段：掌握成本控制技巧
作為財(cái)務(wù)人員，我們的職責(zé)還包括控制公司的成本，優(yōu)化企業(yè)的經(jīng)營效益。在這個(gè)過程中，我們需要提高成本控制意識(shí)，建立健全的成本控制制度。通過實(shí)行預(yù)算管理制度和成本核算制度，采取靈活多樣的成本管理方式，我們不僅能夠減少浪費(fèi)，還能發(fā)揮部門經(jīng)濟(jì)效益最大化的作用，為公司帶來更多的價(jià)值。
第三段：加強(qiáng)合規(guī)管理意識(shí)
作為企業(yè)財(cái)務(wù)人員，我們還需要密切注視企業(yè)合規(guī)管理，避免辦公室政治，在建立自身權(quán)威性的同時(shí)，也要建立起自身合規(guī)意識(shí)。我們需要深入了解公司的法律法規(guī)，不斷提升自身的法律意識(shí)和法律知識(shí)，確保公司的財(cái)務(wù)和稅務(wù)不出現(xiàn)任何違規(guī)操作，避免公司在訴訟風(fēng)險(xiǎn)中出現(xiàn)問題。
第四段：注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作
在財(cái)務(wù)工作中，我們常常需要和其他部門團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同解決復(fù)雜的工作難題。因此，團(tuán)隊(duì)合作精神是財(cái)務(wù)人員必備的素質(zhì)。我們需要注重交流與合作，增強(qiáng)彼此的理解和信任，共同推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)工作，提高部門效率。
第五段：爭取自我提升機(jī)會(huì)
在財(cái)務(wù)工作中，我們不僅需要完成分配的任務(wù)，還需要不斷學(xué)習(xí)、提高自我。為此，我們需要爭取自我提升的機(jī)會(huì)，通過學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，掌握財(cái)務(wù)分析工具等實(shí)用技能，提高自身的職業(yè)素養(yǎng)。在擴(kuò)展自身能力和知識(shí)面的同時(shí)，我們還能更好地適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展和變革。同時(shí)，不斷提高自身水平，更可以為未來的職業(yè)生涯進(jìn)行更好的鋪墊。
跨足財(cái)務(wù)崗位后，我深切意識(shí)到加強(qiáng)自身分析能力，增強(qiáng)合規(guī)管理意識(shí)，提高成本管理水平等方面的重要性。更重要的是，我不斷學(xué)習(xí)和爭取自我提升的機(jī)會(huì)，逐步提高自身能力，成為具備嚴(yán)謹(jǐn)思維、多元分析能力和社會(huì)責(zé)任意識(shí)的優(yōu)秀財(cái)務(wù)人員。同時(shí)，更需要在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中發(fā)揮自身最大的力量，為公司的發(fā)展和進(jìn)步做出更加優(yōu)秀的貢獻(xiàn)。
崗位收獲心得篇八
財(cái)務(wù)崗位是當(dāng)今社會(huì)中非常受歡迎的職業(yè)。它不僅能夠?yàn)樽约簞?chuàng)造價(jià)值，也可以為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。作為一名財(cái)務(wù)人員，我深深體會(huì)到這份工作的價(jià)值和意義。在這篇文章中，我將分享我在財(cái)務(wù)崗位上的收獲和心得體會(huì)。
第一段：工作技能方面的收獲
在我的工作生涯早期階段，我一直嘗試學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)方面的知識(shí)和技能。這些技能包括如何進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、如何進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析等等。隨著我的經(jīng)驗(yàn)增長，我能夠更加深入地了解公司的財(cái)務(wù)狀況，并幫助經(jīng)理人員制定合理的財(cái)務(wù)決策。我能夠把財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為有用的信息，以便其他團(tuán)隊(duì)能夠更好地理解公司的財(cái)務(wù)狀況。
第二段：對企業(yè)運(yùn)營的影響
財(cái)務(wù)人員在企業(yè)中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。他們通過及時(shí)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和報(bào)告來幫助企業(yè)制定預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃和經(jīng)營策略等決策。我的崗位所涉及到的財(cái)務(wù)信息，不僅可以為公司貢獻(xiàn)資金，也可以通過財(cái)務(wù)分析和預(yù)測，指導(dǎo)公司開展各項(xiàng)運(yùn)營活動(dòng)。因此，財(cái)務(wù)人員是企業(yè)中不可或缺的一環(huán)，他們的好壞直接關(guān)系著企業(yè)的成敗。
第三段：合作與溝通的重要性
財(cái)務(wù)人員不單單是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理者，他們還承擔(dān)著其他部門的財(cái)務(wù)溝通任務(wù)。在我的工作中，我不僅要與其他部門溝通，還要與其他公司的財(cái)務(wù)人員溝通，以了解他們的業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)情況。更進(jìn)一步地，我還要與各種外部機(jī)構(gòu)、如銀行、審計(jì)師等建立聯(lián)系，維護(hù)與這些人的良好關(guān)系。這使我得以全面了解公司和行業(yè)的動(dòng)態(tài)，完善管理決策。這種合作和溝通的機(jī)會(huì)提升了我的團(tuán)隊(duì)合作能力和人際交往能力，也提高了我在職場中的影響。
第四段：知識(shí)更新和成長
財(cái)務(wù)崗位需要隨時(shí)跟進(jìn)市場變化和法律政策，讓自己不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)是財(cái)務(wù)人員必須的責(zé)任。我經(jīng)常參加各種財(cái)務(wù)課程和會(huì)議，以了解最新的財(cái)務(wù)理論和方法，讓自己保持在一個(gè)不斷發(fā)展的環(huán)境中。同時(shí)，我也會(huì)寫博客和參加社區(qū)活動(dòng)來分享我的經(jīng)驗(yàn)和見解，這不僅讓我自己成長，也給了其他人一個(gè)了解財(cái)務(wù)的機(jī)會(huì)。
第五段：總結(jié)
總的來說，工作多年來，我從財(cái)務(wù)崗位上收獲了許多。除了獲得專業(yè)技能，我還受益于不斷更新知識(shí)和合作伙伴的關(guān)系。在日常工作中，我更了解公司和企業(yè)環(huán)境，更能指導(dǎo)經(jīng)理人員進(jìn)行財(cái)務(wù)決策。通過本文的分享，希望能給那些正在財(cái)務(wù)領(lǐng)域探索的人一些幫助。
崗位收獲心得篇九
曹老師兩天的組織結(jié)構(gòu)與崗位說明課程思路很清晰，簡單明了，也解決了我對組織架構(gòu)與崗位說明書的一些疑問。
組織架構(gòu)是一個(gè)企業(yè)整體的結(jié)構(gòu)。是在企業(yè)管理要求、管控定位、管理模式及業(yè)務(wù)特征等多方面因素的影響下，在企業(yè)內(nèi)部做資源整合、搭建流程、開展業(yè)務(wù)、落實(shí)管理的基本要素。而崗位說明書是表明了企業(yè)期望員工應(yīng)該做些什么、應(yīng)該怎么做和在什么樣的情況下履行職責(zé)的總匯。組織架構(gòu)與崗位說明，用老師的一句話概括就是：“組織架構(gòu)是一棵樹，崗位說明書是一片葉子?！?BR> 最常見的組織結(jié)構(gòu)有：簡單結(jié)構(gòu)，直線—職能結(jié)構(gòu)，事業(yè)部式，矩陣型，虛擬組織，無邊界組織，星型組織。有多方面的因素影響著組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)，比如戰(zhàn)略的差異化，企業(yè)文化的強(qiáng)弱，技術(shù)，地理環(huán)境，業(yè)務(wù)形式等等。制定組織架構(gòu)前首先要衡量公司的組織架構(gòu)現(xiàn)在是什么狀況，看一下公司各部門在處于什么位置?缺乏什么職能，這是我們考慮宏觀組織架構(gòu)的出發(fā)點(diǎn)。在組織架構(gòu)和管理體系的設(shè)計(jì)上，要明確方向，能使領(lǐng)導(dǎo)層形成強(qiáng)有力的統(tǒng)一意志并協(xié)調(diào)好各方利益關(guān)系，可以設(shè)定了個(gè)人，群體及部門之間的關(guān)系，從公司的整體管理框架上對資源進(jìn)行有效的整合，建立成正式的指揮鏈，逐步積累公司的核心競爭優(yōu)勢，并形成在重要業(yè)務(wù)方向上的突破。特別的，對于創(chuàng)業(yè)型的公司可以運(yùn)用一些非常規(guī)的小技巧，例如多設(shè)置幾個(gè)管理崗位，但并不安排人員，這樣對員工有一種吸引力，會(huì)起到正面激勵(lì)員工的作用。
崗位收獲心得篇十
隨著會(huì)計(jì)制度的日益完善，社會(huì)對會(huì)計(jì)人員高度重視與嚴(yán)格要求，我們作為未來社會(huì)的會(huì)計(jì)專業(yè)人員，為了適應(yīng)社會(huì)的要求，加強(qiáng)社會(huì)的競爭力，我們應(yīng)該嚴(yán)于自身的素質(zhì)，培養(yǎng)較強(qiáng)的會(huì)計(jì)的操作能力。
實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實(shí)踐中了解社會(huì)，在實(shí)踐中鞏固知識(shí)，實(shí)習(xí)又是對每一位大學(xué)生專業(yè)知識(shí)的一種檢驗(yàn)。它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本學(xué)不到的知識(shí)，既開闊了視野，又增長了見識(shí)，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也是我們走向工作崗位的第一步。
一、概述。
1、實(shí)習(xí)單位的基本情況。
**市美麗化妝品日用品店，成立于20xx年，至今已有將近十年的經(jīng)營歷史，是一家個(gè)人獨(dú)資的專營店。在**市建立了多家分店及多家服務(wù)中心，經(jīng)過10年的發(fā)展，公司在質(zhì)量、品牌、社會(huì)責(zé)任、企業(yè)文化等方面贏得了消費(fèi)者和社會(huì)的廣泛認(rèn)同。先后獲得了全國食品安全示范單位、十大最具公信力品牌等榮譽(yù)。**市美麗化妝品日用店，總投資達(dá)兩千多萬，代理國內(nèi)國際知名品牌化妝品。在競爭激烈的市場，拿下了多項(xiàng)品牌的獨(dú)家經(jīng)營權(quán)。并引進(jìn)國內(nèi)先進(jìn)的美容技術(shù)，美容儀器，邀請到國內(nèi)知名的彩妝護(hù)膚專家，不定期到專營店，為廣大愛美的女性進(jìn)行指導(dǎo)，贏得了廣大女性消費(fèi)者的青睞。
**市美麗日用品店始終以“真、善、美，全方位打造品位女人！”為經(jīng)營理念，制訂科學(xué)完善的加盟連鎖體系，為廣大加盟合作伙伴提供全方位的支持，共創(chuàng)豐厚的回報(bào)利潤。為中國美容化妝品市場的進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2、實(shí)習(xí)崗位介紹。
本人的工作崗位是財(cái)務(wù)助理，主要的工作時(shí)協(xié)助會(huì)計(jì)做外賬。部門共有一位會(huì)計(jì)師和三個(gè)會(huì)計(jì)員。
由于是實(shí)習(xí)生身份特殊，所以我基本上是什么活都能接觸到。進(jìn)入工作崗位，
我主要是做一些基礎(chǔ)的工作和協(xié)助會(huì)計(jì)的工作。我們財(cái)務(wù)部門的工作任務(wù)也就是做好公司每個(gè)月的賬目，讓經(jīng)驗(yàn)者知道每個(gè)月所得的利潤和虧損。
3、實(shí)習(xí)任務(wù)完成情況。
在這一個(gè)多月的實(shí)習(xí)過程中，本人秉承著好學(xué)虛心求教的態(tài)度，認(rèn)真的完成上級所交代的任務(wù)，得到了上級給予的肯定。讓我在接下來的實(shí)習(xí)過程中更加的有信心，充滿斗志。
二、總結(jié)。
我是在20xx年6月11日在公司會(huì)計(jì)部進(jìn)行實(shí)習(xí)，主要提高自己的實(shí)際操作技能，學(xué)習(xí)、豐富實(shí)際工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。主要擔(dān)任財(cái)務(wù)助理這一工作角色。主要做的工作有：
1、負(fù)責(zé)編制公司會(huì)計(jì)憑證，審核、裝訂及保管各類會(huì)計(jì)憑證，登記及保管各類賬簿。
2、按月編制會(huì)計(jì)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等），并進(jìn)行匯總。
3、及時(shí)與出納核對現(xiàn)金、應(yīng)收（付）款憑證、應(yīng)收（付）票據(jù)，做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚。
4、報(bào)稅的相關(guān)處理。
依法納稅是每個(gè)公民應(yīng)盡的義務(wù)。
每月月初都得向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)稅，這在一個(gè)多月的實(shí)習(xí)期間，公司的出納教我如何向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)稅。首先得如實(shí)填寫公司的經(jīng)營收入情況，然后根據(jù)稅法的規(guī)定計(jì)算出應(yīng)該繳納的稅款。說是這么簡單，其實(shí)，實(shí)際操作的時(shí)候并不簡單，稅款的計(jì)算必須的正確，而且必須的按照稅法的規(guī)定進(jìn)行計(jì)算，不能隨意使用稅率，少計(jì)收入，多記支出，這些都是違法行為，都是要受到法律的制裁。所以每個(gè)月報(bào)稅交稅的時(shí)候都得仔細(xì)認(rèn)真，不能出任何的差錯(cuò)。公司是一般納稅人，需在網(wǎng)上申報(bào)，在月底首先要完成購入貨物發(fā)票的認(rèn)證即進(jìn)項(xiàng)稅的認(rèn)證，這項(xiàng)工作必須在月底完成。如果金額超過公司開票金額，就必須去國稅局認(rèn)證。認(rèn)證完成后要打印出認(rèn)證結(jié)果和進(jìn)項(xiàng)增值稅發(fā)票裝訂成冊。然后再網(wǎng)上繼續(xù)填制相關(guān)信息。打印出相關(guān)資料，裝訂成冊，再到國稅局申報(bào)。
地稅一般是根據(jù)增值稅按一定的百分比計(jì)算出來的，一般的公司要上交城建稅和教育費(fèi)附加，公司每月還必須進(jìn)行個(gè)人所得稅的代扣代繳,進(jìn)行個(gè)人所得稅的申報(bào)處理。
這次實(shí)習(xí)讓我明確了會(huì)計(jì)工作在日常生活中的作用，明確了我國的會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展原則----以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)相關(guān)法規(guī)為標(biāo)桿，公司自主進(jìn)行會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)。發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的各大公司都有自己的會(huì)計(jì)實(shí)操方法，但是大同小異，比如我在郁豐發(fā)現(xiàn)的會(huì)計(jì)原始操作方式與書本上教學(xué)的貼在會(huì)計(jì)分錄后面不同，他們是貼在和分錄一樣大的a4紙上然后統(tǒng)一歸檔。而且會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)可以相當(dāng)多的接觸公司的實(shí)際生產(chǎn)活動(dòng)。比如工資發(fā)放、庫存管理、公司資金運(yùn)用等等的業(yè)務(wù)，還能為決策層起到出謀劃策的作用。
對于會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)際操作流程有一定的了解。以前進(jìn)在學(xué)校里面學(xué)到的都是籠統(tǒng)，大方面的介紹，經(jīng)過這次的實(shí)習(xí)發(fā)現(xiàn)很多會(huì)計(jì)操作還是要結(jié)合實(shí)際情況，具體問題具體分析的。會(huì)計(jì)最基礎(chǔ)的工作就是出納，如果點(diǎn)鈔手法不過快，會(huì)很大程度的占用工作時(shí)間，影響工作效率。會(huì)計(jì)工作要求會(huì)計(jì)人員要十分的細(xì)心加耐心，不能出一點(diǎn)差錯(cuò)，否則會(huì)因小失大，影響大局發(fā)展，這次的實(shí)習(xí)更加讓我明確差錯(cuò)對于會(huì)計(jì)工作是一件十分要命的事，所以，廣大會(huì)計(jì)人員都要力求把風(fēng)險(xiǎn)控制控制在最低層。相信自己以后在從事到會(huì)計(jì)工作的時(shí)候會(huì)秉承這個(gè)原則，為企業(yè)把好資金關(guān)口，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
會(huì)計(jì)電算化現(xiàn)在越來越多的進(jìn)入會(huì)計(jì)日常業(yè)務(wù)，操作電腦雖然對自己來講不是一件高難度的事情，但是相關(guān)的程序卻是不得不學(xué)習(xí)的，每個(gè)電算化軟件都有自己的高端功能，每個(gè)部門只能控制電算化的相關(guān)程序，關(guān)于會(huì)計(jì)權(quán)限的給予，會(huì)計(jì)行為的保密行為，會(huì)計(jì)報(bào)告的打印，都是不得不學(xué)習(xí)的。
我們的視野，增進(jìn)了實(shí)踐運(yùn)作情況的認(rèn)識(shí)，為自己以后更好的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。第二，在工作中我更加認(rèn)真細(xì)致，因?yàn)樨?cái)務(wù)部門是與公司資金聯(lián)系最緊密的。處理不好就會(huì)導(dǎo)致公司損失。在一月份的一次轉(zhuǎn)賬中，我把對方公司的賬號(hào)少寫了一位，結(jié)果錢沒匯到對方公司賬上。對方由于錢沒到賬就一直沒發(fā)貨，這就會(huì)影響公司的生產(chǎn)；所以會(huì)計(jì)工作一定要細(xì)致，尤其數(shù)字方面一定要認(rèn)真審核；第三，工作中的交際。在工作實(shí)習(xí)中，覺得人與人的相處并沒在學(xué)校的單純，注重的細(xì)節(jié)很多。如果不加注意，換來的會(huì)是麻煩，而這些還是要在我們的工作中慢慢的來吸取經(jīng)驗(yàn)。
我在財(cái)務(wù)部工作的這段時(shí)間里面，接觸到的都是比我年齡大的人，他們給我的建議都是很實(shí)用，很中肯的，都是自己的一些實(shí)際經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)和感慨，比起空洞的書本理論對我更加有幫助。我一直覺得這樣的一次經(jīng)歷本來就是我很好的經(jīng)驗(yàn)。在實(shí)習(xí)的這些日子，不知不覺中學(xué)到了很多的東西，無論是會(huì)計(jì)專業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)，實(shí)際操作手法，還是會(huì)計(jì)行業(yè)的工作要求，生活環(huán)境，抑或是這里的人際關(guān)系和自己在這里半個(gè)月的酸甜苦辣都是我以前不曾接觸到。實(shí)習(xí)結(jié)束之后還得到了其他工作人員的一致好評，覺得大家都接納我成為了其中的一員，更多的是感謝他們對于我的支持和幫助。
這次實(shí)習(xí)是我踏上社會(huì)之前的一次預(yù)練習(xí)，在這半個(gè)月中，和上班族一樣過著每天八小時(shí)的工作生活?？粗鴮W(xué)生時(shí)代愈行愈遠(yuǎn)，同事相處之道是我以往沒有經(jīng)歷過的，所以我不是的感到新奇與一些小激動(dòng)。在實(shí)習(xí)過程中，遇到了很多的困難，但也學(xué)到了很多東西。不僅僅是對于會(huì)計(jì)工作的熟悉，對于會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作的了解，更多的也學(xué)會(huì)了很多人際關(guān)系上的互相尊重，互相體諒，也更加深化了自己以后上班會(huì)得到的一種生活狀態(tài)，并且對這種生活狀態(tài)逐漸適應(yīng)并接受了。所以，對于這樣的實(shí)習(xí)，我真的報(bào)以感激的心態(tài)，不僅僅是作為我們學(xué)校硬性要求的實(shí)習(xí)活動(dòng)，更多的是真的能從這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷中收獲知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，通過這段時(shí)間的實(shí)習(xí)，以后我就可以以一個(gè)在會(huì)計(jì)行業(yè)工作過的內(nèi)行人的角度來看待會(huì)計(jì)操作的一些操作目的和政策，以不同于常人的眼光來審視現(xiàn)在的會(huì)計(jì)行業(yè)以及將來的發(fā)展趨勢。
所以，還是那句話，每一次新的嘗試都是可貴的，每一次新的經(jīng)歷都是難忘。
的，這些都會(huì)是我以后求職路上的制勝寶典，也會(huì)是我今后人生旅途中的經(jīng)驗(yàn)之談。
在公司我的崗位是出納，每天負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行的日記賬，銷售的統(tǒng)計(jì)，往來賬的收付；每個(gè)月與客戶的對賬，催款，公司水電費(fèi)、話費(fèi)、寬帶的繳納，計(jì)算工資，發(fā)工資。在出納的工作過程中我還學(xué)習(xí)了接單、開單，有時(shí)候開單的同事請假，有客戶打電話或者傳真我就幫她接下單子并開銷售單或者退貨單?？偨Y(jié)在幾個(gè)月的實(shí)習(xí)過程中，我發(fā)揮了自身一定的專長，得到了收獲，同時(shí)也看到了自身的一些不足。
專長及收獲：
（1）點(diǎn)驗(yàn)鈔的技術(shù)。剛來公司的時(shí)候公司還沒買點(diǎn)驗(yàn)鈔機(jī)，所以在學(xué)校學(xué)到的點(diǎn)鈔、驗(yàn)鈔就派上了用場，點(diǎn)錢可以比較快，節(jié)省了時(shí)間，自己的點(diǎn)鈔技術(shù)也在不斷提升，也能避免收到假鈔的情況，同時(shí)我也教了同事多種驗(yàn)鈔的方法，這樣他們出去送貨，收款的時(shí)候也能不收到假鈔,也讓自己更快地跟同事熟悉。
（2）良好的人際交往能力。在學(xué)校擔(dān)任班干部以及學(xué)院的學(xué)生干部，讓我的人際交往能力得到了歷練，在公司也能很快跟同事們熟識(shí)，工作能有更多的交流，相處愉快，自然工作也比較順心。同時(shí)也在不斷地提升中。
（3）較好的應(yīng)變能力。我的工作范圍有一個(gè)是跟客戶催款，客戶總是會(huì)有各種各樣的理由拖欠款，由于自身擁有一定的應(yīng)變能力，所以能讓客戶盡快還款。而在不斷的催款中，我也明白了一些道理，要學(xué)會(huì)忍，要冷靜。當(dāng)你不斷的在跟客戶催款時(shí)，客戶難免會(huì)煩，會(huì)對你大小聲，在不斷地歷練中，我學(xué)會(huì)了忍，跟客戶說明情況，讓他不好意思再拖欠。你客氣地對人，別人自然會(huì)客氣對你。
（4）出納的做賬。出納的基本業(yè)務(wù)能夠清楚，工作能較快適應(yīng)。在學(xué)校也做過出納的賬本，能夠清楚自己需要做什么，要怎么做，怎么做會(huì)更好。在幾個(gè)月的實(shí)際工作中，我覺得自己還是能夠勝任出納這個(gè)崗位的。
的excel課程中都有學(xué)到，也得到了應(yīng)用。
不足之處：
（1）專業(yè)基礎(chǔ)不扎實(shí)。在工作的過程中不斷地在發(fā)現(xiàn)自己專業(yè)知識(shí)的缺失以及知識(shí)點(diǎn)的遺忘。自己出納基本知識(shí)是能夠熟悉，但是在幫會(huì)計(jì)處理一些事情上就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己知識(shí)點(diǎn)的缺失。一些分錄都已經(jīng)忘記，或者是不明確了。
（2）知識(shí)面的狹窄。與同事的不斷接觸中，發(fā)現(xiàn)自己知識(shí)面真的是太狹窄了，很多都不懂，或者說以前學(xué)過的都已經(jīng)忘記。挺多話題都沒辦法與他們交流。
（3）做事不夠細(xì)心，忘性大。有時(shí)候會(huì)不太細(xì)心，導(dǎo)致賬目不符，期末的時(shí)候還要一個(gè)個(gè)檢查。平常工作的過程中一些細(xì)節(jié)自己會(huì)沒注意到，導(dǎo)致一些工作會(huì)沒做好。忘性大，有些工作自己明明安排了今天要做，可是到晚上要下班了才會(huì)想起來自己安排的工作忘做了。比如有時(shí)候說要跟客戶催款。
在這幾個(gè)月的實(shí)習(xí)過程中我也看到了公司在經(jīng)營管理方面存在的問題，比如：
1、發(fā)工資存在的問題，我們公司是變算邊發(fā)，也就是來一個(gè)人領(lǐng)工資，再加加減減算，在發(fā)的過程中出現(xiàn)了很多問題，比如有些人上班的天數(shù)跟主管統(tǒng)計(jì)的天數(shù)不一樣，也就要再爭論一番，公司算是包吃包住的，但是個(gè)別同事沒在公司食堂吃或者沒在公司宿舍住，就要補(bǔ)他們伙食費(fèi)，宿舍費(fèi)，但是又是有些有補(bǔ)有些沒補(bǔ)的，于是也就少不了員工的不服，住宿方面，原來的公司是沒有扣宿舍費(fèi)、水電費(fèi)什么的，但現(xiàn)在的公司考慮到很多宿舍都只住了一個(gè)人，于是要扣宿舍的水電費(fèi)。在發(fā)工資的過程中浪費(fèi)了很多時(shí)間，也引起了員工的不滿。
2、公司銀行賬戶的管理。銀行賬戶不是以我的身份證去辦理的，所以我也沒辦法知道密碼，但是付款的工作是我要做的，而且剛開始的時(shí)候沒有辦理網(wǎng)銀，所以每次匯款都要我跟著公司的主管出去銀行轉(zhuǎn)賬、匯款。后來辦了網(wǎng)銀，個(gè)別銀行只能有一個(gè)短信通知，辦理的是主管的手機(jī)短信通知，每次銀行進(jìn)賬都還得等主管告訴我，他有時(shí)候又會(huì)忘，導(dǎo)致有時(shí)候經(jīng)理問我的時(shí)候我沒辦法給他正確的銀行存款數(shù)額。
們公司員工做事不靠譜。退貨問題，司機(jī)送貨出去有時(shí)候客戶會(huì)有退貨，如果退的是當(dāng)批貨的話還好，但是有時(shí)候退的是上個(gè)月的貨，而且有時(shí)候司機(jī)回來會(huì)忘記辦理退貨，這樣我的賬也就又會(huì)出錯(cuò)。
4、公司食堂伙食問題。公司在食堂吃的人大概只有30來個(gè)人，食堂的伙食并不是很好，員工總會(huì)抱怨伙食問題。
公司只要將這些問題進(jìn)行妥善的處理，解決，我想一定會(huì)讓這個(gè)公司更加好，對此，我自己想了一些解決的對策，也向經(jīng)理提出了自己的想法。
1、對于發(fā)工資存在的問題，我覺得應(yīng)該要在發(fā)工資之前算清楚，公司將一些制度定下來，比如宿舍的管理問題，請假的問題，基本工資定好，這些都明確有一個(gè)制度下來的話，那我算工資就比較好算，算清楚之后發(fā)工資的時(shí)候效率就能高的，也避免那些七七八八的小事。
2、銀行賬戶問題。銀行密碼不讓我知道這也算是公司管理的方式，畢竟有股東熟悉的人在管理，股東們放心。但是我認(rèn)為手機(jī)短信至少應(yīng)該都是辦理我的，我要做賬，要提供給經(jīng)理銀行賬戶信息，我不清楚或者給予經(jīng)理錯(cuò)誤的信息，經(jīng)理有時(shí)候就會(huì)作出錯(cuò)誤的決策。
3、公司要將客戶的折扣，各個(gè)產(chǎn)品的折扣定好。有一個(gè)明確的列表給開單的同事，這樣避免她們開單錯(cuò)誤。司機(jī)送貨回來要及時(shí)辦理退貨。倉管員將退貨清點(diǎn)，然后司機(jī)讓開單人員開出退貨單。
4、食堂的伙食質(zhì)量要提高點(diǎn)，不能讓員工每天都蘿卜青菜的吃著，員工心里有怨言，做事自然就不會(huì)積極。
在公司我深知為人處事的重要性，我總是笑臉迎人，與公司同事友好相處，讓自己在愉快的氛圍中工作，也深得同事們的喜歡。對于老板交代的事情也能很好的完成。我相信經(jīng)過這次實(shí)習(xí)自己更加有勇氣來融入社會(huì)，進(jìn)入社會(huì)這個(gè)大家庭工作。
崗位收獲心得篇十一
轉(zhuǎn)眼間，__年年即將過去。展望未來，我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望，為了能夠制定更好的工作目標(biāo)，取得更好的工作成績，我把參加工作以來的情況總結(jié)如下：
一、工作崗位認(rèn)識(shí)。
我是20__年__月調(diào)入____公司財(cái)務(wù)科，至今任職半年多時(shí)間，負(fù)責(zé)出納工作。初入公司，我的工作一切都是從零開始。由于入職時(shí)間較短、業(yè)務(wù)不熟悉，日常的工作量已經(jīng)基本飽和，我時(shí)常會(huì)主動(dòng)加班，保證及時(shí)將工作保質(zhì)保量完成。我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。而隨后我的努力，更是加速了因?yàn)槲抑型緛淼竭@個(gè)項(xiàng)目由不熟悉到熟悉的過程，使我能更好、更有效的投入到工作中去。通過這段時(shí)間的工作和學(xué)習(xí)，我深知出納工作首先要有足夠的耐心和細(xì)心，不能出任何差錯(cuò)，在每次報(bào)賬的時(shí)候，每筆錢我都會(huì)算兩遍點(diǎn)兩遍;每日做好結(jié)賬盤庫工作，做好現(xiàn)金盤點(diǎn)表;每月末做好銀行對賬工作，及時(shí)編制銀行余額調(diào)節(jié)表，并做好和會(huì)計(jì)賬的對賬工作。
在公司工作的這段時(shí)間里，我學(xué)習(xí)并積累了以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：
1、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位。
2、只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
3、只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真理財(cái)管賬，才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé)。
4、只有樹立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
5、只有保持心態(tài)平和，“取人之長、補(bǔ)己之短”，才能不斷提高、取得進(jìn)步。
二、思想方面。
在政治思想上，我堅(jiān)持社會(huì)主義道路，擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的重要思想，深入把握其精神實(shí)質(zhì)。我積極參加思想政治學(xué)習(xí)，提高自己的政治理論水平和綜合素質(zhì)，并在實(shí)際工作中，根據(jù)自身崗位特點(diǎn)，切實(shí)做好本職工作。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了思想政治覺悟和道德品質(zhì)修養(yǎng)，做到了與人為善，和睦相處。
三、20__年工作計(jì)劃。
作為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)不可或缺的環(huán)節(jié)，我深深的感到自己崗位的價(jià)值，同時(shí)也為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo)：
1、協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，以預(yù)算為依據(jù)，積極控制成本、費(fèi)用的支出，并在日常的財(cái)務(wù)管理中加強(qiáng)與各部門的溝通，充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用，不斷完善事前計(jì)劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財(cái)務(wù)管理體系。
2、實(shí)抓應(yīng)收賬款及往來帳的管理，預(yù)防呆賬，減少壞賬，保全項(xiàng)目的經(jīng)營成果。
以上是我對自己工作的總結(jié)匯總，敬請各級領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。在今后的工作當(dāng)中，我將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。
崗位收獲心得篇十二
____年在局_組和科室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合崗位實(shí)際，樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)，為煙草事業(yè)發(fā)展服務(wù)的思想，較好地完成了組織交給自己的各項(xiàng)工作。下面我就個(gè)人一年來的工作情況向大家做以年終工作總結(jié)，不足之處敬請大家批評指正。
一、立足本職干好工作
回顧____年的工作，自已能夠勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，積極參加局機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)政治活動(dòng)，努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)。自已做為一名汽車駕駛員，努力做到馬達(dá)一響，集中思想，車輪一轉(zhuǎn)，注意安全，車行萬里路，開好每一步，十分把握七分開，留下三分防意外。平時(shí)總有一種責(zé)任感和安全感，在工作中始終保持一個(gè)清醒的頭腦，雖然駕駛員的工作很單調(diào)，但是它確實(shí)能讓人有一種自豪感，這種工作要求有很強(qiáng)的責(zé)任心，駕車中來不得半點(diǎn)馬虎，集中精力，按章操作，十次事故九次快，思想麻痹事故來，因此自己能夠時(shí)時(shí)把安全二字放心間，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，行車時(shí)處處想到安全，工作中做好服務(wù)，重點(diǎn)突出為機(jī)關(guān)服務(wù)，以服務(wù)為本，決不讓人等車，做到車在哪里人就要在哪里，行車中做到安全第一，中速行駛不開英雄車、不酒后駕車、疲勞駕車、賭氣駕車，不搶超、搶會(huì)，集中思想行駛不閑談，按章駕駛，做到禮讓三先，牢記自已的責(zé)任，樹立安全第一的思想，精心操作，謹(jǐn)慎駕駛，防止任何事故的發(fā)生，保證安全行車。行車中做到遇有情況不明，雨雪霧天氣視線不清，以及通過交叉路口彎道，險(xiǎn)道和繁華路段時(shí)，減速緩慢通行，避免事故發(fā)生和人身安全。
愛護(hù)車輛，勤儉節(jié)約。在____年的車輛維修方面，自己做到了先請示后修理，先報(bào)告再執(zhí)行，做到維修和配件講質(zhì)量、比價(jià)格，到單位指定的汽車維修廠去修理，力爭做到能小修決不大修，能自己修理的決不到修理廠去修理，勤儉節(jié)約降低公司費(fèi)用，保證完成出車任務(wù)，全年安全行駛4萬多公里。
平時(shí)能夠保持車輛整潔，衛(wèi)生、干凈，讓每一位乘車者都有一種舒適感和親切感，能夠熟練撐握自己所駕車輛的性能，按章辦事，搞好服務(wù)，隨叫隨到，不分時(shí)間、地點(diǎn)和休息日，因?yàn)轳{駛員的工作很特殊，所以干一行愛一行，對外樹立我們?nèi)T峽煙草公司的形象，文明做人，老實(shí)辦事，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不怕吃苦，兢兢業(yè)業(yè)干好工作。
二、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)服從管理
在做好本職工作的同時(shí)，我積極參加局機(jī)關(guān)組織的各種政治活動(dòng)和公益性活動(dòng)。自己做為一名駕駛員，工作比較有特殊性，經(jīng)常出車在外，局機(jī)關(guān)組織的集體活動(dòng)有時(shí)不能及時(shí)參加。所以，在今后的工作中，要積極參加機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)集體活動(dòng)，工作中要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，服從管理，樂于助人，平時(shí)要能夠團(tuán)結(jié)同志，互相幫助，善待他人，熱心幫助他人解決困難，求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、自覺做到個(gè)人利益服從集體利益、局部利益服從全局利益。要緊跟形勢，按照市局2005年的工作方針及指導(dǎo)思想，并肩作戰(zhàn)，齊心協(xié)力完成好今年市局提出的三個(gè)“力”字，即盈利能力、競爭實(shí)力和發(fā)展?jié)摿?，恪守?jīng)濟(jì)效益、求真務(wù)實(shí)、長遠(yuǎn)發(fā)展“三個(gè)理念”，大力弘揚(yáng)以人為本的原則，認(rèn)清形勢，開拓進(jìn)取，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，實(shí)事求是。要有一種良好的敬業(yè)精神，把公司的發(fā)展要視自己的生命一樣在前進(jìn)，要求真務(wù)實(shí)，埋頭苦干，不折不扣的貫徹落實(shí)好各項(xiàng)規(guī)章制度，從我做起，不圖名不圖利，始終保持和公司的發(fā)展一致，公司沒有發(fā)展我們的員工就沒有前途。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的文化素質(zhì)，多看書多學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)不斷提高思想覺悟，勤奮工作，熱情服務(wù)，步調(diào)一致，力爭圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
回想2__年的工作情況，找差距、比貢獻(xiàn)，工作中還存在著這樣或那樣的缺點(diǎn)，如各種學(xué)習(xí)還不夠好，服務(wù)質(zhì)量還不是很高，思想認(rèn)識(shí)還有待進(jìn)一步提高。再有就是自己平時(shí)個(gè)性比較強(qiáng)，說話有時(shí)不太注意措辭，容易發(fā)脾氣，可能會(huì)給同志們帶來了一些情感方面的傷害，敬請大家諒解?？傊谶@新的一年里，我要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己身心修養(yǎng)，努力改造自己的世界觀，克服困難，力爭上游，改正缺點(diǎn)，搞好服務(wù)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，遵守紀(jì)律，按時(shí)上下班，不早退、不遲到，誠心實(shí)意接受批評。
工作中要和科室全體同志搞好團(tuán)結(jié)，協(xié)調(diào)工作，強(qiáng)化安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，把安全責(zé)任落到實(shí)處，愛崗敬業(yè)，一絲不茍。新的一年工作要有新的起點(diǎn)，要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，看好自己的家門，做好自己的事，為煙草事業(yè)的蓬勃發(fā)展做出自己應(yīng)盡的努力，為三門峽兩煙振興加油出力，搞好本職工作，要盡職盡責(zé)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，爭取做一名稱職合格的好職工。
職工崗位工作體會(huì)收獲2
崗位收獲心得篇十三
我在xx公司擔(dān)任淘寶客服已經(jīng)有很長一段時(shí)間了，在這段時(shí)間我遇到過難題，完成過業(yè)績，也犯過一些錯(cuò)誤，不過整體來說我也算在這里陪伴著大家經(jīng)歷了許多的風(fēng)雨，有著一定的心得體會(huì)了，最起碼我不再是那個(gè)在剛畢業(yè)到處投簡歷說不清自我介紹的人了，這份工作對自身的鍛煉還是很有益處的。
在我進(jìn)入公司以后，并不是一開始就投入客服工作之中，而是先經(jīng)歷了一番崗前培訓(xùn)，通過這個(gè)讓我快速地對公司的文化、產(chǎn)品以及一些營銷知識(shí)有了一定的'了解。后來領(lǐng)導(dǎo)給了我一份厚厚的資料，里面全是產(chǎn)品的型號(hào)，緊接著我便跟著一位主管到倉庫中去看貨，在我對產(chǎn)品有著足夠的了解，或者說我能夠根據(jù)不同的情況介紹不同的產(chǎn)品以后才開始下一步的工作。接下來就是話術(shù)的學(xué)習(xí)，每一位新客服最重要的便是這一本話術(shù)，雖然其中的話語有些老套，卻是歷代老員工總結(jié)出來的最實(shí)用的話術(shù)，因此不要有任何輕佻的態(tài)度，應(yīng)該嚴(yán)謹(jǐn)對待，這樣就能明白這樣一本話術(shù)是有多么重要了。
在順利度過試用期以后，我便開始了獨(dú)自摸索的路程，或者說淘寶客服這一行很難說有著敞開心扉的交流，我遇到過一個(gè)新員工向老員工請教他與客戶交流中遇到的問題，結(jié)果半天不到這個(gè)客戶被老員工搶走了這讓他既氣氛又無奈，不是說同事之間不能夠交流，只是說最好不要將客戶的信息泄露出去。除了這樣一個(gè)教訓(xùn)以外，其實(shí)也有相處得比較好的事例，也是一個(gè)新員工在做售后客服的時(shí)候被投訴了，我看到以后便想辦法幫他解決問題，最終成功聯(lián)系上客戶并通過合理的協(xié)商解決了問題，這樣自然是最好的。
現(xiàn)在我已經(jīng)能夠擔(dān)任客服培訓(xùn)的講師了，其實(shí)也就是在工作之余自己設(shè)計(jì)ppt給他們進(jìn)行崗前培訓(xùn)，這一項(xiàng)也是計(jì)算在我的業(yè)績之中的，在經(jīng)歷這么多以后，我自然希望我們這些客服能夠團(tuán)結(jié)起來，至少很多時(shí)候遇到不會(huì)的問題可以在內(nèi)部提出來，然后大家共同想辦法解決，盡管客服是這份工作是帶有一定銷售性質(zhì)的，但也不僅僅有著電話這樣的方式，更多則是通過線上進(jìn)行交流。
這些便是我在擔(dān)任客服期間的工作心得體會(huì)，或者說正因?yàn)橄矏圻@份工作才能夠做到將自己的一些感想記錄下來吧，作為一個(gè)過來人，我希望那些剛剛進(jìn)入客服這一行業(yè)的能夠時(shí)刻懷著學(xué)習(xí)的心態(tài)去進(jìn)行工作。
崗位收獲心得篇十四
進(jìn)公司一年以來，在_總的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，在各位同事的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，較好地完成了自我的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?，F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：
“忙并收獲著，累并歡樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，_年的工作是難忘、印記最深的一年。工作資料的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，(包括工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整)壓力帶來了累的感覺，累中也融進(jìn)了收獲的歡樂。
一、進(jìn)公司一年來的工作表現(xiàn)。
(一)正確處理苦與樂，得與失、個(gè)人利益和團(tuán)體利益的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)，經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和鍛煉，我們在工作上取得必須的提高，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自我不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教。
(二)一年來我對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自我的一切言行，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)理解來自各方面的意見，不斷改善工作。
二、工作中的不足與今后的努力方向。
(一)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。應(yīng)對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動(dòng)找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，進(jìn)取適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
(二)發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，博覽群書，在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時(shí)，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自我具有扎實(shí)的理底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
(三)當(dāng)好助手。對各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的問題，及時(shí)提出合理化提議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。
崗位收獲心得篇十五
在崗位工作中，不僅是為了賺取生活所需，更是展示自己才華和實(shí)現(xiàn)自己夢想的平臺(tái)。崗位收獲不僅是物質(zhì)的回報(bào)，更是精神上的滿足。這些收獲可以是個(gè)人成長、職業(yè)發(fā)展以及人際關(guān)系的提升等等。通過對自己在崗位工作中的心得體會(huì)，不僅可以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，還能夠?qū)ξ磥淼陌l(fā)展有所啟示。
首先，崗位工作給予我了與他人合作的機(jī)會(huì)，讓我學(xué)會(huì)了相互間的溝通與協(xié)作。在這個(gè)過程中，我不僅積累了很多與同事之間的交流經(jīng)驗(yàn)，還更深刻地認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在與同事共同完成一項(xiàng)任務(wù)的過程中，我學(xué)會(huì)了傾聽他人的意見，并尊重他人的工作方式。這種相互的溝通與協(xié)作不僅讓工作變得更加高效，也增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)成員之間的友誼和信任。我通過團(tuán)隊(duì)的力量學(xué)到了如何運(yùn)用各自的技能和經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到共同的目標(biāo)，這對我職業(yè)發(fā)展的重要性不言而喻。
其次，在崗位工作中，我也認(rèn)識(shí)到了自身的不足與提升的空間。通過實(shí)際工作的學(xué)習(xí)和鍛煉，我不斷發(fā)現(xiàn)自己在某些方面還有待提高。比如，我在有限的時(shí)間內(nèi)，無法同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)，因此，我意識(shí)到需要提升自己的時(shí)間管理能力。而且，我在處理沖突時(shí)有時(shí)會(huì)表現(xiàn)得過于沖動(dòng)，缺乏耐心和溝通的技巧。這使我深刻意識(shí)到自身情緒管理、溝通技巧等方面還需要進(jìn)一步提高。通過發(fā)現(xiàn)自己的不足，我可以更加有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)和提升，為未來的職業(yè)規(guī)劃打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
另外，崗位工作不僅對我的職業(yè)發(fā)展有益，也對我的個(gè)人成長起到了積極的推動(dòng)作用。在崗位工作中，我承擔(dān)著各種責(zé)任，要面對各種挑戰(zhàn)。通過這些挑戰(zhàn)，我學(xué)會(huì)了承擔(dān)責(zé)任和迎接困難的勇氣。我還學(xué)會(huì)了如何面對失敗，如何從失敗中總結(jié)教訓(xùn)。我相信，這些成長經(jīng)歷不僅能夠幫助我應(yīng)對未來的職場挑戰(zhàn)，也將使我成為一個(gè)更堅(jiān)韌、更有魄力的人。
最后，崗位工作讓我建立了許多有益的人際關(guān)系。在這個(gè)過程中，我結(jié)識(shí)了許多志同道合、積極向上的人。他們不僅成了我職場上的良師益友，也成了我生活中的閨蜜密友。我們互相鼓勵(lì)、相互學(xué)習(xí)，共同成長。通過這些人際關(guān)系的建立，我認(rèn)識(shí)到團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相支持的重要性。我相信，這些寶貴的人際關(guān)系將伴隨我一輩子，幫助我在職場和生活中取得更大的成就。
總之，通過崗位工作，我汲取了豐富的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)；我也收獲了成長、職業(yè)發(fā)展以及人際關(guān)系的提升。這種收獲不僅是眼前的物質(zhì)回報(bào)，更是內(nèi)心的滿足和成就感?；仡欉@段工作生涯，我深深感受到自己的成長和進(jìn)步，也更加堅(jiān)定了未來的職業(yè)發(fā)展方向。我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷努力進(jìn)取，以實(shí)現(xiàn)更大的夢想和目標(biāo)。
崗位收獲心得篇十六
一、引言（200字）
在職場中，不同崗位承擔(dān)著不同的責(zé)任和挑戰(zhàn)。一方面，我們付出努力和汗水，為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的聰明才智；另一方面，我們也在工作中不斷學(xué)習(xí)和成長。而就我個(gè)人而言，在實(shí)習(xí)期間，我從自己的崗位中得到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。本文將圍繞崗位收獲展開討論，分享我所得到的收獲和心得體會(huì)。
二、初來乍到-認(rèn)識(shí)行業(yè)（200字）
作為一個(gè)新人，剛剛進(jìn)入職場時(shí)往往無從下手。我剛開始對自己的崗位一無所知，對整個(gè)行業(yè)的運(yùn)作也一無所知。然而，通過與同事的交流和觀察，我開始逐漸了解到我的工作的重要性和職責(zé)。我明白到我所處的崗位是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)，我需要與其他部門進(jìn)行緊密的協(xié)作和合作才能夠保證工作的順利進(jìn)行。在這個(gè)過程中，我逐漸意識(shí)到要做好自己的工作，就需要了解整個(gè)行業(yè)的運(yùn)作和發(fā)展動(dòng)態(tài)。因此，我開始主動(dòng)學(xué)習(xí)和探索，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和知識(shí)水平。
三、辛勤付出-提升能力（300字）
在工作中，我逐漸發(fā)現(xiàn)，崗位收獲的關(guān)鍵是付出努力和努力提升自己的能力。無論是技術(shù)能力還是溝通協(xié)調(diào)能力，都需要不斷地學(xué)習(xí)和提高。在工作中我經(jīng)常遇到種種問題和困難，但我始終堅(jiān)持不懈地嘗試解決，不斷去學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)。通過不斷的實(shí)踐和反思，我不僅提升了自己的專業(yè)能力，也加強(qiáng)了溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。同時(shí)，我也意識(shí)到，團(tuán)隊(duì)合作和學(xué)習(xí)是提升自己的重要途徑。在與同事的合作中，我領(lǐng)悟到只有通過相互學(xué)習(xí)和幫助，才能夠讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)更加強(qiáng)大和有凝聚力。
四、成功的體驗(yàn)-自我價(jià)值（300字）
在一次次的嘗試和努力中，我逐漸獲得了一些成功的經(jīng)驗(yàn)。通過自己的努力和智慧，我完成了一些看似不可能完成的任務(wù)。這些成功的體驗(yàn)讓我深刻感受到自己的自我價(jià)值和能力。同時(shí)，這些成功也使我更加熱愛我的崗位和工作。我深刻認(rèn)識(shí)到：只有真正熱愛并投入到自己的崗位中，才能以更加積極的心態(tài)去實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。
五、總結(jié)與展望（200字）
通過這段時(shí)間的工作，我獲得了許多崗位收獲，不僅僅是知識(shí)和技能方面的積累，更重要的是心態(tài)和態(tài)度的轉(zhuǎn)變。我從一個(gè)無知的新人成長為一個(gè)對自己的職業(yè)有所規(guī)劃的人。在未來的工作中，我會(huì)更加自信和努力地面對各種挑戰(zhàn)和困難，以更加積極的心態(tài)去迎接崗位收獲的機(jī)會(huì)。隨著自己實(shí)力的不斷提高，我相信我未來的崗位收獲會(huì)更加豐富多樣，我也將更加努力去實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。
通過實(shí)習(xí)中的崗位收獲，我深深體會(huì)到在工作中不僅僅是為了賺錢或者是滿足個(gè)人的物質(zhì)需求，更重要的是能夠從工作中得到成長和快樂。希望通過我的分享，能夠給那些即將投身于職場的新人一些啟發(fā)和幫助，讓大家都能夠在自己的崗位上真正收獲到那份快樂與成長。
崗位收獲心得篇十七
直接上級：財(cái)務(wù)部經(jīng)理，對財(cái)務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)。
主要工作：負(fù)責(zé)公司的憑證審核、成本分析、賬簿登記、納稅稅申和會(huì)計(jì)檔案保管工作。
工作職責(zé)：
一、流動(dòng)資金核算。
2.編制流動(dòng)資金計(jì)劃和銀行借、還款計(jì)劃負(fù)責(zé)流動(dòng)資金調(diào)度?組織流動(dòng)資金供應(yīng);。
3.定期考核流動(dòng)資金使用效果?不斷加速流動(dòng)資金調(diào)動(dòng).
二、固定資產(chǎn)核算。
2.參與核定固定資產(chǎn)需用量及編制固定資產(chǎn)更新改造計(jì)劃;。
4.按制度規(guī)定計(jì)提固定資產(chǎn)折舊;。
5.參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)?分析固定資產(chǎn)的使用效果?促進(jìn)固定資產(chǎn)的合理使用?提高固定資產(chǎn)利用率.
三、材料核算。
2.根據(jù)需要及市場情況會(huì)同有關(guān)單位制定采購計(jì)劃;。
4.建立材料明細(xì)登記賬?進(jìn)行明細(xì)核算?做到賬物相符?核算清楚;參與庫存材料的清查盤點(diǎn)?對盤盈盤提出處理意見?經(jīng)批準(zhǔn)后作出處理.
四、工資核算。
1.按計(jì)劃控制工資總額的使用;。
2.審核工資表?計(jì)算發(fā)放工資;按制度規(guī)定計(jì)提發(fā)放獎(jiǎng)金;。
3.進(jìn)行工資明細(xì)核算.
五、成本核算。
1.擬定成本核算辦法?建立健全成本核算工作程序?編制成本費(fèi)用計(jì)劃;。
3.考核、分析成本費(fèi)用開支情況?積極挖潛節(jié)支?提出改進(jìn)意見?努力降低成本費(fèi)用支出.
六、利潤核算及分配。
1.編制利潤計(jì)劃?將年度利潤指分解落實(shí)到單位;。
4.考核、分析利潤完成情況?積極挖潛節(jié)支?提出改進(jìn)建議和措施?努力提高利潤.
七、往來結(jié)算。
2.按合同或規(guī)定要計(jì)收利息的?應(yīng)正確計(jì)息?一并在往來賬項(xiàng)上計(jì)收?年終時(shí)應(yīng)抄列清單?與有關(guān)單位或個(gè)人核對?催收催結(jié).
八、專項(xiàng)資金核算。
1.擬訂專項(xiàng)資金管理辦法?實(shí)行歸口管理;。
2.對專項(xiàng)資金進(jìn)行明細(xì)核算;。
3.按時(shí)編制專項(xiàng)獎(jiǎng)金報(bào)表.
九、總賬報(bào)表。
1.登記總賬?核對賬目?編制資金平衡表;。
2.核對其他會(huì)計(jì)報(bào)表?管理會(huì)計(jì)憑證和賬表.
十、綜合分析。
1.綜合分析財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果;。
2.編寫財(cái)務(wù)情況說明書;。
3.進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測?為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考意見。
十一、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位收獲心得篇十八
直接上級：財(cái)務(wù)部經(jīng)理，對財(cái)務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)。
主要工作：負(fù)責(zé)公司的憑證審核、成本分析、賬簿登記、納稅稅申和會(huì)計(jì)檔案保管工作。
工作職責(zé)：
一、流動(dòng)資金核算。
2.編制流動(dòng)資金計(jì)劃和銀行借、還款計(jì)劃負(fù)責(zé)流動(dòng)資金調(diào)度?組織流動(dòng)資金供應(yīng);。
3.定期考核流動(dòng)資金使用效果?不斷加速流動(dòng)資金調(diào)動(dòng).
二、固定資產(chǎn)核算。
2.參與核定固定資產(chǎn)需用量及編制固定資產(chǎn)更新改造計(jì)劃;。
4.按制度規(guī)定計(jì)提固定資產(chǎn)折舊;。
5.參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)?分析固定資產(chǎn)的使用效果?促進(jìn)固定資產(chǎn)的合理使用?提高固定資產(chǎn)利用率.
三、材料核算。
2.根據(jù)需要及市場情況會(huì)同有關(guān)單位制定采購計(jì)劃;。
4.建立材料明細(xì)登記賬?進(jìn)行明細(xì)核算?做到賬物相符?核算清楚;參與庫存材料的清查盤點(diǎn)?對盤盈盤提出處理意見?經(jīng)批準(zhǔn)后作出處理.
四、工資核算。
1.按計(jì)劃控制工資總額的使用;。
2.審核工資表?計(jì)算發(fā)放工資;按制度規(guī)定計(jì)提發(fā)放獎(jiǎng)金;。
3.進(jìn)行工資明細(xì)核算.
五、成本核算。
1.擬定成本核算辦法?建立健全成本核算工作程序?編制成本費(fèi)用計(jì)劃;。
3.考核、分析成本費(fèi)用開支情況?積極挖潛節(jié)支?提出改進(jìn)意見?努力降低成本費(fèi)用支出.
六、利潤核算及分配。
1.編制利潤計(jì)劃?將年度利潤指分解落實(shí)到單位;。
4.考核、分析利潤完成情況?積極挖潛節(jié)支?提出改進(jìn)建議和措施?努力提高利潤.
七、往來結(jié)算。
2.按合同或規(guī)定要計(jì)收利息的?應(yīng)正確計(jì)息?一并在往來賬項(xiàng)上計(jì)收?年終時(shí)應(yīng)抄列清單?與有關(guān)單位或個(gè)人核對?催收催結(jié).
八、專項(xiàng)資金核算。
1.擬訂專項(xiàng)資金管理辦法?實(shí)行歸口管理;。
2.對專項(xiàng)資金進(jìn)行明細(xì)核算;。
3.按時(shí)編制專項(xiàng)獎(jiǎng)金報(bào)表.
九、總賬報(bào)表。
1.登記總賬?核對賬目?編制資金平衡表;。
2.核對其他會(huì)計(jì)報(bào)表?管理會(huì)計(jì)憑證和賬表.
十、綜合分析。
1.綜合分析財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果;。
2.編寫財(cái)務(wù)情況說明書;。
3.進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測?為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考意見。
十一、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位收獲心得篇十九
第一段：引言（150字）。
在這個(gè)充滿變革和挑戰(zhàn)的時(shí)代，選擇一份理想的崗位對每個(gè)人來說都是一種幸運(yùn)。尤其是在工作中獲得了成績和收獲，更能增加我們對工作的熱情和動(dòng)力。就我個(gè)人而言，我認(rèn)為工作中的收獲不僅僅是指物質(zhì)上的回報(bào)，更重要的是在過程中得到的心靈成長和自我提升。以下是我從崗位中獲得的心得體會(huì)。
第二段：個(gè)人成長（250字）。
首先，通過工作，我獲得了個(gè)人成長。在崗位上，我懂得了如何與他人進(jìn)行良好的溝通和合作。我學(xué)會(huì)了傾聽他人的觀點(diǎn)和建議，同時(shí)也學(xué)會(huì)了表達(dá)自己的想法和看法。這樣的交流使我更加具備了團(tuán)隊(duì)合作的能力，從而更容易實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)。此外，工作還讓我學(xué)會(huì)了承擔(dān)責(zé)任和管理時(shí)間。在處理工作任務(wù)和壓力時(shí)，我逐漸成長為一個(gè)自律和高效的員工，并且能夠在困境中保持冷靜，找到解決問題的方法。這種成長不僅使我在工作中更加出色，也對我的個(gè)人生活產(chǎn)生了積極的影響。
第三段：專業(yè)技能提升（250字）。
其次，崗位使我得到了專業(yè)技能的提升。在工作中，我不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展自己的專業(yè)技能，從而更好地適應(yīng)工作的需求。通過參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)新的知識(shí)，我掌握了許多新的工作技能和工具。這些技能使我在工作中更加熟練、高效，也提高了我的工作質(zhì)量。此外，通過與同事的交流和合作，我積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，拓寬了我的專業(yè)視野。這些專業(yè)技能和知識(shí)不僅在現(xiàn)有崗位上有所幫助，也為未來的職業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第四段：人際關(guān)系建立（250字）。
另外，崗位使我建立了良好的人際關(guān)系。工作中的合作和交流不僅僅是為了完成任務(wù)，更是為了與同事們建立和諧的人際關(guān)系。通過與他人合作和共同努力，我與同事們之間建立了信任和互相尊重的關(guān)系。他們的支持和幫助使我更加積極和自信，在工作中充滿了動(dòng)力。同時(shí)，與同事們的友誼也豐富了我的生活，讓我享受到了更多的歡樂和快樂。這些人際關(guān)系不僅使我在工作上得到了更多的支持和幫助，也為我提供了朋友和終身知己。
第五段：心靈成長（300字）。
最后，通過崗位工作，我還獲得了心靈上的成長。在工作中，我不僅需要承擔(dān)責(zé)任，還需要面對各種挑戰(zhàn)和困難。這些挑戰(zhàn)和困難讓我更加堅(jiān)強(qiáng)和勇敢，在接受挑戰(zhàn)的過程中我學(xué)會(huì)了不斷地調(diào)整和適應(yīng)，從而成長為一個(gè)更加成熟和有韌性的人。同時(shí)，工作中的經(jīng)歷也讓我思考人生的意義和價(jià)值。通過觀察和與他人的交流，我明白了快樂和滿足來自于為他人做出貢獻(xiàn)，而不僅僅是追求物質(zhì)財(cái)富的積累。這種心靈上的成長不僅豐富了我的內(nèi)心世界，也讓我對人生有了更深刻的理解。
總結(jié)：（100字）。
總的來說，通過崗位工作，我獲得了個(gè)人成長、專業(yè)技能提升、人際關(guān)系建立和心靈成長四個(gè)方面的收獲和體會(huì)。這些收獲不僅提升了我在工作中的能力和素質(zhì)，也給予了我生活更加豐富和有意義的意義。通過不斷地努力與探索，我相信在未來的工作中我會(huì)有更多的收獲，并取得更進(jìn)一步的成長和發(fā)展。
崗位收獲心得篇一
作為質(zhì)檢崗位的一名員工，我在這個(gè)職位上度過了許多寶貴的時(shí)光。通過對工作的反思和總結(jié)，我深刻地認(rèn)識(shí)到了質(zhì)檢工作的意義和價(jià)值。在此，我想分享一些關(guān)于質(zhì)檢崗位收獲心得體會(huì)的想法和感受。
第二段：承認(rèn)工作的影響。
質(zhì)檢工作對企業(yè)的生產(chǎn)管理以及產(chǎn)品質(zhì)量的保障起著至關(guān)重要的作用。其實(shí)這個(gè)工作往往被視為“吃力不討好”，但是我們不能否認(rèn)，如果沒有得到質(zhì)檢的產(chǎn)品，很有可能會(huì)經(jīng)受更長時(shí)間的不合格率高的產(chǎn)品獨(dú)自行走。質(zhì)檢工作是連接生產(chǎn)線和消費(fèi)者的紐帶，保障了質(zhì)量安全和生產(chǎn)效率，同時(shí)也避免了消費(fèi)者在購買商品時(shí)受到的損失。
第三段：增加團(tuán)隊(duì)合作感。
作為質(zhì)檢崗位的員工，我們團(tuán)隊(duì)都是協(xié)力合作，共同完成工作任務(wù)的。當(dāng)某個(gè)崗位上的員工深入了解不同工序之間的每個(gè)環(huán)節(jié)，相互之間的關(guān)聯(lián)，自然而然地會(huì)培養(yǎng)出一種協(xié)助精神、管理能力和團(tuán)隊(duì)合作感。在公司的質(zhì)量管理中，團(tuán)隊(duì)精神是至關(guān)重要的因素之一，其也是專業(yè)素養(yǎng)的外在體現(xiàn)。
第四段：提升專業(yè)素質(zhì)。
質(zhì)檢員通常需要熟練掌握一些專業(yè)知識(shí)和技能，如圖紙閱讀、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的掌握、測量工具的使用、抽樣檢驗(yàn)的應(yīng)用等等。通過這樣的工作，我們可以培養(yǎng)出一些重要的能力，比如精益求精、責(zé)任心強(qiáng)、專業(yè)素質(zhì)高、管理能力強(qiáng)等等。這樣的能力和素質(zhì)是在提升我們的職業(yè)水平，也能讓我們更好地應(yīng)對職場挑戰(zhàn)，從而獲得更重要的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
第五段：感恩每一次工作。
最后，我想說的是，我們需要珍惜每一個(gè)機(jī)會(huì)，將其視為一個(gè)獲得經(jīng)驗(yàn)的過程。在工作中遇到困境時(shí)，不應(yīng)該灰心喪氣，而應(yīng)該擁有感恩的心態(tài)，看到并認(rèn)識(shí)到每一個(gè)過程中的機(jī)會(huì)、挑戰(zhàn)和經(jīng)驗(yàn)。這樣我們可以不斷地提升自己，在工作中讓自己更加適應(yīng)各種形勢和環(huán)境，更加有能力和潛力。
總之，從我的這些心得體會(huì)中可以看出，質(zhì)檢崗位是具有挑戰(zhàn)和成就感的一項(xiàng)工作。它不僅能夠保障生產(chǎn)質(zhì)量和管理效率，同時(shí)也能提升自己的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)發(fā)展前景。希望更多的人能夠認(rèn)識(shí)到質(zhì)檢崗位的價(jià)值，以實(shí)際行動(dòng)來支持和應(yīng)對我們的未來。
崗位收獲心得篇二
質(zhì)量檢驗(yàn)是任何一家企業(yè)中都扮演著非常重要的角色，它能夠直接影響到產(chǎn)品的質(zhì)量、企業(yè)的形象以及客戶的滿意度。在我剛來到這個(gè)公司的時(shí)候，我被分配到了質(zhì)量檢驗(yàn)崗位上，一開始對這個(gè)崗位并不太感冒，但是通過一段時(shí)間的工作，我深深感受到了這個(gè)崗位的重要性，同時(shí)也從中汲取了不少的心得體會(huì)。今天，我就想分享一下在這個(gè)崗位上的所收獲的心得體會(huì)。
第二段：工作責(zé)任的重要性。
在質(zhì)檢崗位上，一個(gè)人擔(dān)負(fù)著非常重要的責(zé)任，主要是質(zhì)量的檢驗(yàn)、試驗(yàn)以及審核等。如果一個(gè)人在工作中不負(fù)責(zé)任，那么將會(huì)對企業(yè)造成非常相當(dāng)大的損失。因此，在這個(gè)崗位上，我深深感受到了責(zé)任的重要性，我要完全把這份工作處理得盡善盡美。
第三段：技能的提高。
在質(zhì)檢崗位上，我需要掌握很多的專業(yè)技能，例如：使用各種檢驗(yàn)工具，熟知檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，處理檢驗(yàn)記錄等。通過實(shí)踐，我已經(jīng)掌握了許多技能，同時(shí)還學(xué)會(huì)了如何快速且準(zhǔn)確地識(shí)別問題與找出其根源。這樣，我能夠讓企業(yè)節(jié)約時(shí)間和資源，使客戶更加滿意。
第四段：溝通技巧的提高。
在質(zhì)檢崗位上，我需要與很多的人進(jìn)行交流溝通，例如生產(chǎn)、管理以及銷售等，如果溝通不暢或者信息不準(zhǔn)確，那么將會(huì)導(dǎo)致產(chǎn)生錯(cuò)誤，給企業(yè)造成損失。因此，我在這個(gè)崗位上也收獲了一些溝通技巧，例如如何清楚明確地表達(dá)問題，如何聽取他人的意見，以及如何對話處理與處理信息等。
第五段：個(gè)人成長。
在質(zhì)檢崗位上，雖然要求的質(zhì)量與效率很高，但這份工作也讓我有了很多的機(jī)會(huì)自主探索、發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。同時(shí)，在工作中不斷的思考探索，也讓我變得更加細(xì)心和耐心。這些經(jīng)歷與體驗(yàn)不僅幫助我完善了專業(yè)能力，而且也讓我成為個(gè)人生活上更加成熟、穩(wěn)重的人。
總結(jié)：
質(zhì)檢崗位上的工作難度中高，但這個(gè)崗位也讓我學(xué)會(huì)了如何承擔(dān)責(zé)任和做好自己的工作，提高了我的專業(yè)技能，鍛煉了我的溝通技巧，同時(shí)也加速了個(gè)人的成長。我相信，在這個(gè)崗位上的工作經(jīng)歷對我今后的職業(yè)道路與人生都必將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
崗位收獲心得篇三
xx是全球領(lǐng)先的信息與通信解決方案供應(yīng)商。我們圍繞客戶的需求持續(xù)創(chuàng)新，與合作伙伴開放合作，在電信網(wǎng)絡(luò)、終端和云計(jì)算等領(lǐng)域構(gòu)筑了端到端的解決方案優(yōu)勢。我們致力于為電信運(yùn)營商、企業(yè)和消費(fèi)者等供給有競爭力的綜合解決方案和服務(wù)，持續(xù)提升客戶體驗(yàn)，為客戶創(chuàng)造最大價(jià)值。目前，xx的產(chǎn)品和解決方案已經(jīng)應(yīng)用于140多個(gè)國家，服務(wù)全球13的人口。
我們以豐富人們的溝通和生活為愿景，運(yùn)用信息與通信領(lǐng)域?qū)I(yè)經(jīng)驗(yàn)，消除數(shù)字鴻溝，讓人人享有寬帶。為應(yīng)對全球氣候變化挑戰(zhàn)，xx經(jīng)過領(lǐng)先的綠色解決方案，幫忙客戶及其他行業(yè)降低能源消耗和二氧化碳排放，創(chuàng)造最佳的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和環(huán)境效益。
二、具體情景。
首先，在第一周時(shí)間里，我對公司業(yè)務(wù)流程的資料有了必須的了解。
其次，在第二周的時(shí)間里，我認(rèn)真、仔細(xì)學(xué)習(xí)了日常財(cái)務(wù)操作的全過程。跟出納人員學(xué)會(huì)了如何開支票等票據(jù)、如何根據(jù)原始憑證編制記帳憑證、登記現(xiàn)金、銀行日記帳、每月月底如何根據(jù)銀行對帳單與帳戶進(jìn)行核對，及時(shí)編制調(diào)節(jié)表，向主管計(jì)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和財(cái)務(wù)分析。
最終，在第三周的時(shí)間里，我學(xué)習(xí)和了解了公司的有關(guān)財(cái)務(wù)制度，對財(cái)務(wù)人員的崗位主要職責(zé)有了具體認(rèn)識(shí)。
三、公司在財(cái)會(huì)方面成功的主要經(jīng)驗(yàn)。
財(cái)會(huì)人員是企業(yè)效益的創(chuàng)造者之一。
隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)的提高，異常是經(jīng)濟(jì)效益觀念的日益強(qiáng)化和“企業(yè)管理以財(cái)務(wù)管理為中心”的提出，對企業(yè)財(cái)會(huì)人員的工作要求越來越高，財(cái)會(huì)工作不再局限于簡單的記帳、算帳和報(bào)帳，而是充分利用掌握的專業(yè)知識(shí)和政策法規(guī)，進(jìn)取參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和資本運(yùn)營等方方面面工作，直接或間接為企業(yè)效益最大化發(fā)揮著越來越重要的作用。與會(huì)的17位大型集團(tuán)公司財(cái)務(wù)老總以不爭的事實(shí)，論證了財(cái)會(huì)人員是企業(yè)不可或缺的，具有特殊身份的管理者之一，在創(chuàng)造企業(yè)效益中處于極其重要的核心地位，真正發(fā)揮著“內(nèi)當(dāng)家”的作用，在對企業(yè)效益的創(chuàng)造過程和結(jié)果進(jìn)行全面核算與監(jiān)督的同時(shí)為企業(yè)直接或間接的創(chuàng)造效益。
財(cái)會(huì)人員為企業(yè)創(chuàng)造效益的幾個(gè)方面。
(一)、會(huì)計(jì)人員基礎(chǔ)工作。會(huì)計(jì)核算是會(huì)計(jì)最基本的職能之一，經(jīng)過記帳、算帳和報(bào)帳，及時(shí)供給正確、有用的會(huì)計(jì)信息，客觀的反映經(jīng)營成果，為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策供給可靠的依據(jù)，既是會(huì)計(jì)人員勞動(dòng)價(jià)值的體現(xiàn)，也進(jìn)而成為企業(yè)效益間接的創(chuàng)造者。如何做好會(huì)計(jì)核算是會(huì)計(jì)人員最基本的工作，也是對會(huì)計(jì)人員最基本的要求，會(huì)計(jì)核算不做好，談何進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督與參與管理。以信息化(erp)為手段，結(jié)合財(cái)務(wù)軟件的使用，加強(qiáng)審核與對會(huì)計(jì)人員的考核監(jiān)督，來規(guī)范我們的核算，提高核算的效率，降低核算的成本，從而間接的為企業(yè)創(chuàng)造效益。
(二)、資金管理。資金是企業(yè)的血液，資金流貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每一個(gè)環(huán)節(jié)，資金既是企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的保障，也是企業(yè)創(chuàng)造效益的最終體現(xiàn)。經(jīng)過融資和投資，如何提高資金的使用率，降低資金的使用成本，為企業(yè)創(chuàng)造效益，是資金管理的根本。
1、融資籌劃。合理確定籌資規(guī)模，進(jìn)取尋求多渠道融資，充分利用企業(yè)信譽(yù)及內(nèi)部相互擔(dān)保的方式進(jìn)行融資，降低融資成本，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營供給資金保障。
2、采用有利的支付方式。
(1)進(jìn)取使用銀行承兌匯票付款，付款與融資相結(jié)合，減輕付款壓力，也降低融資費(fèi)用。
(2)采用資金集中時(shí)間支付，如對日常費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定每周一次，對材料款及大宗設(shè)備款規(guī)定每月兩次等，有利于增強(qiáng)集團(tuán)對資金的調(diào)控本事，提高現(xiàn)金流的質(zhì)量，提高集團(tuán)帳戶銀行存款的日均存量，從而提高企業(yè)在銀行的信譽(yù);同時(shí)也能提高資金審批人員、支付人員的工作效率。
3、資本經(jīng)營。
(1)根據(jù)企業(yè)特定的生產(chǎn)經(jīng)營周期，資金有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)剩余，財(cái)會(huì)人員經(jīng)過股票、基金或國債申購，充分利用閑置資金，提高資金使用率，同時(shí)為企業(yè)創(chuàng)造資金效益。
(2)經(jīng)過股權(quán)收購或股權(quán)投資，成立子公司，實(shí)現(xiàn)低成本擴(kuò)張和企業(yè)快速發(fā)展。
4、資金收支一級管理，倡導(dǎo)“現(xiàn)金為王”的觀念，進(jìn)取利用銀行電子商務(wù)，開展網(wǎng)上業(yè)務(wù)，盡可能地加速資金周轉(zhuǎn)，減少資金成本，規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。資金收支一級管理有利于增加現(xiàn)金流和結(jié)算存量，提高企業(yè)在銀行的信譽(yù)，有利于各分、子公司資金的統(tǒng)一調(diào)配，提高使用效率，有利于加強(qiáng)對分、子公司的監(jiān)督管理，控制風(fēng)險(xiǎn)。資金管理實(shí)行內(nèi)部模擬市場，即在企業(yè)內(nèi)部實(shí)行資金有償使用，財(cái)務(wù)部門即是資金調(diào)劑中心，也成為企業(yè)的創(chuàng)效部門。
(三)、稅收籌劃。我國是世界上稅賦最重的國家之一，稅賦在企業(yè)的成本中占有必須的比重，如何進(jìn)行稅收籌劃，合法避稅，是會(huì)計(jì)人員為企業(yè)節(jié)儉成本，創(chuàng)造效益的重要方面。
1、充分運(yùn)用國家財(cái)稅新政策，如國產(chǎn)設(shè)備投資抵免政策，以國產(chǎn)設(shè)備投資抵免所得稅;。
3、關(guān)聯(lián)企業(yè)銷售改為委托加工。關(guān)聯(lián)企業(yè)內(nèi)部銷售實(shí)質(zhì)上增加了企業(yè)的稅賦，經(jīng)過稅收籌劃，改為委托加工的形式，大大降低了企業(yè)稅賦。
(四)、參與管理。會(huì)計(jì)人員經(jīng)過成本核算，進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤比較，加強(qiáng)成本的日常監(jiān)控，對企業(yè)成本的降低起到很大作用;經(jīng)過對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，以及對專業(yè)知識(shí)和政策法規(guī)的掌握，為企業(yè)的發(fā)展提出有效的提議;經(jīng)過制訂全面預(yù)算，明確企業(yè)總體目標(biāo)，并在此基礎(chǔ)上分解各部門預(yù)算，健全職責(zé)制考核體系，調(diào)動(dòng)子、分公司進(jìn)取性，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。
四、對財(cái)會(huì)人員創(chuàng)造效益的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。
(一)、提高財(cái)會(huì)人員自身素質(zhì)。既然財(cái)會(huì)人員是企業(yè)效益的創(chuàng)造者之一，在企業(yè)經(jīng)營管理中起到極其重要的作用，我們要有職責(zé)感和使命感，提高自身素質(zhì)，更好的服務(wù)于企業(yè)，更多的為企業(yè)創(chuàng)造效益。
3、溝通與協(xié)調(diào)。財(cái)務(wù)工作涉及企業(yè)的每個(gè)部門，需要溝通與協(xié)調(diào)，這就要求財(cái)會(huì)人員還要提高溝通、協(xié)調(diào)本事，將財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)管理理念貫徹到每個(gè)部門，并得到理解和支持，從而使財(cái)會(huì)人員創(chuàng)造效益的本事得到充分的發(fā)揮。
(三)、制度與文化建設(shè)。財(cái)務(wù)管理是個(gè)系統(tǒng)性的工程，不但要求財(cái)會(huì)人員有良好的素質(zhì)，以及得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持，還要有制度的保障。首先要建立完善的財(cái)務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)操作程序，并隨著企業(yè)的發(fā)展不斷制度創(chuàng)新;再次要組織和加強(qiáng)企業(yè)全體員工的制度學(xué)習(xí)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，讓全員都有理財(cái)觀念，大家都來開源節(jié)流，為企業(yè)創(chuàng)造效益而努力!
五、公司在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面存在的主要問題。
目前我認(rèn)為該公司在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面存在以下幾方面的問題：
1、帳務(wù)處理不準(zhǔn)確。
2、會(huì)計(jì)憑證不規(guī)范。
3、會(huì)計(jì)檔案整理不規(guī)范。
六、實(shí)踐的收獲和體會(huì)。
以前，我總以為自我的會(huì)計(jì)理論知識(shí)扎實(shí)較強(qiáng)，正如所有工作一樣，掌握了規(guī)律，照蘆葫畫瓢準(zhǔn)沒錯(cuò)，那么，當(dāng)一名出色的會(huì)計(jì)人員，應(yīng)當(dāng)沒問題了。此刻才發(fā)現(xiàn)，會(huì)計(jì)其實(shí)更講究的是它的實(shí)際操作性和實(shí)踐性。離開操作和實(shí)踐，其它一切都為零!會(huì)計(jì)就是做賬。
其次，就是會(huì)計(jì)的連通性、邏輯性和規(guī)范性。每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生，都要根據(jù)其原始憑證，一一登記入記賬憑證、明細(xì)賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。這為其一。會(huì)計(jì)的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù)，并且是逐一按時(shí)間順序登記下來的，極具邏輯性，這為其二。在會(huì)計(jì)的實(shí)踐中，漏賬、錯(cuò)賬的更正，都不允許隨意添改，不容弄虛作假。每一個(gè)程序、步驟都得以會(huì)計(jì)制度為前提、為基礎(chǔ)。體現(xiàn)了會(huì)計(jì)的規(guī)范性，這為其三。
登賬的方法：首先要根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生，取得原始憑證，將其登記記帳憑證。然后，根據(jù)記帳憑證，登記其明細(xì)賬。期末，填寫科目匯總表以及試算平衡表，最終才把它登記入總賬。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后，根據(jù)總賬合計(jì)，填制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、損益表等等年度報(bào)表。這就是會(huì)計(jì)操作的一般順序和基本流程。會(huì)計(jì)本來就是煩瑣的工作。在實(shí)習(xí)期間，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯(cuò)漏百出。愈錯(cuò)愈煩，愈煩愈錯(cuò)，這只會(huì)導(dǎo)致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而會(huì)左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。梁啟超說過：凡職業(yè)都具趣味味的，只要你肯干下去，趣味自然會(huì)發(fā)生。所以，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細(xì)心和毅力，那才會(huì)到達(dá)成功的彼岸!
崗位收獲心得篇四
第一段：引言（150字）
崗位實(shí)習(xí)是大學(xué)生們在校期間非常重要的一段經(jīng)歷，它不僅僅是提高專業(yè)素養(yǎng)的機(jī)會(huì)，還是了解職場文化和鍛煉自身能力的機(jī)遇。在實(shí)習(xí)過程中，我們時(shí)刻保持著學(xué)習(xí)的態(tài)度，積極投入工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和收獲。在這篇文章中，我將分享我在崗位實(shí)習(xí)期間所得到的心得體會(huì)，包括團(tuán)隊(duì)合作、職業(yè)規(guī)劃、人際溝通以及自我成長方面。
第二段：團(tuán)隊(duì)合作（250字）
在崗位實(shí)習(xí)期間，我所經(jīng)歷的第一個(gè)重要方面是團(tuán)隊(duì)合作。在團(tuán)隊(duì)合作中，我學(xué)會(huì)了理解他人，尊重他人的意見和觀點(diǎn)，并以積極開放的心態(tài)來接受不同的意見。通過與團(tuán)隊(duì)成員的交流和合作，我更好地理解了團(tuán)隊(duì)的重要性。每個(gè)人都有自己的長處和優(yōu)勢，我們應(yīng)該發(fā)揮各自的特長，密切合作以實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。而在團(tuán)隊(duì)中，我也學(xué)會(huì)了分享和傾聽。對于別人的需求和困難，我會(huì)主動(dòng)提供幫助，也愿意傾聽并接受他人的幫助。通過與團(tuán)隊(duì)成員們的互動(dòng)，我真正體會(huì)到了“團(tuán)隊(duì)合作力量大”的道理。
第三段：職業(yè)規(guī)劃（300字）
除了團(tuán)隊(duì)合作，崗位實(shí)習(xí)期間讓我對職業(yè)規(guī)劃有了更深入的了解。通過實(shí)習(xí)經(jīng)歷，我了解到自己的興趣所在，發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)勢和不足。實(shí)習(xí)是一次寶貴的機(jī)會(huì)，讓我明確了自己的職業(yè)目標(biāo)，并開始為之努力。在實(shí)習(xí)期間，我積極主動(dòng)地向身邊的資深員工請教，向他們請教有關(guān)職業(yè)生涯發(fā)展的建議。他們的經(jīng)驗(yàn)對我有著巨大的啟發(fā)，讓我更加清晰地了解自己應(yīng)該朝著哪個(gè)方向發(fā)展，并制定了相應(yīng)的計(jì)劃。通過實(shí)習(xí)經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識(shí)到，一個(gè)好的職業(yè)規(guī)劃可以幫助我們更好地把握發(fā)展的機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。
第四段：人際溝通（300字）
人際溝通是實(shí)習(xí)期間我最需要提高的能力之一。在實(shí)習(xí)期間，我學(xué)會(huì)了更加有效地與人溝通，提高了自己的表達(dá)能力和理解能力。通過與不同背景和職位的人交流，我學(xué)會(huì)了尊重他人的意見，主動(dòng)傾聽他們的建議，同時(shí)也積極地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法。通過與同事合作解決問題，我體會(huì)到了良好的溝通對工作效率和團(tuán)隊(duì)合作的重要性。同時(shí)，我也意識(shí)到了溝通不僅僅是口頭表達(dá)，還包括書面表達(dá)。在實(shí)習(xí)期間，我鍛煉了撰寫郵件和工作報(bào)告的能力，提高了自己的文字表達(dá)能力。
第五段：自我成長（200字）
通過崗位實(shí)習(xí)，我在各個(gè)方面都獲得了巨大的成長。不僅在專業(yè)知識(shí)方面取得了突破，同時(shí)也在社交能力和領(lǐng)導(dǎo)能力方面有了長足的進(jìn)步。實(shí)習(xí)期間，我不斷挑戰(zhàn)自我，超越舒適區(qū)，努力做到最好。并且，實(shí)習(xí)也讓我更加樂觀，對困難更加勇敢地面對和解決。實(shí)習(xí)的收獲質(zhì)和量都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了我最初的預(yù)期。通過實(shí)習(xí)，我不僅明確了自己的職業(yè)目標(biāo)，也磨練了自己的意志力和抗壓能力。這是我人生中一段寶貴的經(jīng)歷，我將繼續(xù)努力，不斷成長。
崗位收獲心得篇五
作為一位實(shí)習(xí)生，我經(jīng)歷了一段時(shí)間的崗位實(shí)習(xí)，這對于我個(gè)人和職業(yè)發(fā)展都有著重要的影響。通過這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷，我不僅深刻體會(huì)到了職場的工作方式和規(guī)則，也獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。下面，我將結(jié)合我的實(shí)習(xí)日志，分享一些心得體會(huì)。
第一段：適應(yīng)與改變
在最初的實(shí)習(xí)階段，我面對的第一個(gè)挑戰(zhàn)是適應(yīng)一個(gè)全新的工作環(huán)境。新的同事、新的工作內(nèi)容以及新的工作方式都讓我感到陌生。然而，我意識(shí)到要想在實(shí)習(xí)中有所收獲，首先要改變自己。我主動(dòng)融入團(tuán)隊(duì)，虛心請教老手，積極配合工作。我發(fā)現(xiàn)，只有敢于改變并且不斷適應(yīng)新環(huán)境，才能夠更好地融入工作中并且提高自己的實(shí)習(xí)質(zhì)量。
第二段：學(xué)習(xí)和自省
在實(shí)習(xí)過程中，我所面對的工作任務(wù)并不復(fù)雜，但細(xì)致入微且需要耐心。而這也給了我許多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。我經(jīng)常與老師和同事進(jìn)行深入交流，主動(dòng)請教問題。并且，在工作后，我會(huì)反思自己的表現(xiàn)并記錄在實(shí)習(xí)日志中。這種自省和反思的態(tài)度讓我對自己的問題有了更清晰的認(rèn)識(shí)，并逐漸找到了改進(jìn)的方法。通過學(xué)習(xí)和自省，我逐漸提高了自己在實(shí)習(xí)中的能力和表現(xiàn)。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作
在實(shí)習(xí)中，我還獲得了團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)。我發(fā)現(xiàn)，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功離不開每個(gè)成員的配合和默契。通過合作，我學(xué)會(huì)了傾聽他人的意見和建議，并提供自己的觀點(diǎn)和思考。我發(fā)現(xiàn)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)需要每個(gè)人發(fā)揮自己的專長和優(yōu)勢，共同解決問題，實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。團(tuán)隊(duì)合作讓我明白，團(tuán)隊(duì)的力量是無限的，只要各自發(fā)揮所長，就能夠取得較好的成果。
第四段：溝通和應(yīng)對
在實(shí)習(xí)過程中，我深刻領(lǐng)悟到了溝通的重要性。與老師和同事的交流不僅可以解決問題，還可以建立良好的人際關(guān)系。通過實(shí)習(xí)，我學(xué)會(huì)了主動(dòng)溝通，包括向他人請教問題、表達(dá)自己的看法和向他人提供建議。在與他人交流的過程中，我懂得了如何傾聽他人的觀點(diǎn)，并尊重和接納不同的意見和看法。另外，我也學(xué)會(huì)了應(yīng)對困難和挫折，保持積極的態(tài)度以及尋找解決問題的辦法。
第五段：成長和展望
通過這段時(shí)間的實(shí)習(xí)，我不僅學(xué)到了課堂所無法獲得的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，還提高了自己的綜合能力，在職業(yè)規(guī)劃和人際交往上都有了一定的成長。通過這次實(shí)習(xí)，我進(jìn)一步明確了自己的職業(yè)方向，并對未來有了更清晰的規(guī)劃。與此同時(shí)，我也意識(shí)到自己還需要不斷學(xué)習(xí)和提高，以適應(yīng)職業(yè)發(fā)展的需求，為自己的未來奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總結(jié)：
崗位實(shí)習(xí)日志是我實(shí)習(xí)過程中的重要組成部分，通過寫實(shí)習(xí)日志，我能夠更好地記錄自己的成長和收獲。在實(shí)習(xí)過程中，我逐漸適應(yīng)和改變，學(xué)會(huì)了學(xué)習(xí)和反思，鍛煉了團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷對我來說意義重大，它不僅讓我更加了解職場，還為我未來的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過這次實(shí)習(xí)，我相信自己能夠在職業(yè)道路上繼續(xù)取得更好的成績。
崗位收獲心得篇六
通過師德學(xué)習(xí)，我深刻地懂得，教育必須"以人為本、方能興教育人"。也就是說，教育必須在"尊重、理解、關(guān)心和信任"的基礎(chǔ)上進(jìn)行，才能真正實(shí)現(xiàn)教育的目的，即"發(fā)現(xiàn)人的價(jià)值"、"發(fā)揮人的潛能"、"發(fā)展人的個(gè)性"，使孩子們成為"和諧的人"、"完整的人"、"全面發(fā)展的人"。"教育的最終目的為明辨善惡與真?zhèn)危⑹谷藘A向于真與善，排斥惡與偽。"所以教師有"教給學(xué)生怎樣做人"的重大責(zé)任。教師的人格魅力無時(shí)不在影響著他的學(xué)生，所謂"身教重于言教"益出于此。師德不但可以感染學(xué)生，也能為教師樹立起自己的教學(xué)形象，進(jìn)一步增強(qiáng)課堂教學(xué)效果。
因此，教師首先要嚴(yán)于律己，公平，公正，言行一致，堅(jiān)持原則，有錯(cuò)就改，心胸豁達(dá)，莊重?zé)崆?，同時(shí)還要有一顆愛心。要"嚴(yán)"字把關(guān)，"愛"字當(dāng)頭，這樣，他才能贏得學(xué)生。
教師是愛的職業(yè)，從事的是愛的教育。這是世界上最博大、最深廣的愛，這樣的愛能容下一切，能融化頑石、能點(diǎn)鐵成金。都說母愛無私，其實(shí)最無私的應(yīng)該是師愛。在現(xiàn)代教育中，熱愛學(xué)生自然具有了時(shí)代的特征。有人說過："如果說教師的人格力量是一種無窮的榜樣力量，那么教師的愛心是成功的原動(dòng)力。"可以說，教師的愛心能使學(xué)生更健康的成長。愛學(xué)生就要公平地對待學(xué)生，愛學(xué)生就要尊重學(xué)生的人格和創(chuàng)造精神。將學(xué)生放在平等的地位，信任他們，尊重他們，視學(xué)生為自己的朋友和共同探求的伙伴，在傳授知識(shí)的同時(shí)教會(huì)他們?nèi)绾巫鋈?陶行知先生說得好，"捧著一顆心來，不帶半根草去"。這正是教師無私奉獻(xiàn)愛心的典范。
新的世紀(jì)，新的形勢向我們提出了更新更高的要求，所以作為教師應(yīng)做好充分準(zhǔn)備，轉(zhuǎn)變理念，迎接挑戰(zhàn)。我們己經(jīng)進(jìn)入了知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，今天的知識(shí)就是明天的經(jīng)濟(jì)。這就給培養(yǎng)人才的教師提出了新的要求，教育要進(jìn)一步注重對學(xué)生創(chuàng)新和實(shí)踐能力的培養(yǎng)，要進(jìn)一步接受以人為本的理念，進(jìn)一步從"以教師為中心"向"以學(xué)生為中心，以教育為中心，以學(xué)習(xí)為中心"方面轉(zhuǎn)變等等。尤其要注重自身素質(zhì)的不斷提高。并做到兩個(gè)轉(zhuǎn)變，一是由經(jīng)驗(yàn)型向科研型轉(zhuǎn)變，二是由技能型向藝術(shù)型的轉(zhuǎn)變。在"和諧、互動(dòng)、探索、創(chuàng)新"的基本教學(xué)模式中不斷鉆研摸索，逐步形成自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格。
崗位收獲心得篇七
財(cái)務(wù)崗位是企業(yè)中至關(guān)重要的一環(huán)，負(fù)責(zé)著公司的財(cái)務(wù)管理、成本控制等重要職責(zé)。在這個(gè)崗位工作的人員需要具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S、高超的分析能力和優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力。作為一名從事財(cái)務(wù)工作的人員，我從這個(gè)崗位中收獲了許多經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第一段：洞悉公司財(cái)務(wù)狀況
在財(cái)務(wù)崗位中，了解公司的財(cái)務(wù)狀況是最基本的職責(zé)。這不僅要求我們掌握財(cái)務(wù)常識(shí)，還要具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)據(jù)分析能力。通過對公司的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表等重要財(cái)務(wù)報(bào)表的分析，我們能夠準(zhǔn)確了解公司的經(jīng)濟(jì)狀況，幫助公司制定合理可行的經(jīng)營策略。
第二段：掌握成本控制技巧
作為財(cái)務(wù)人員，我們的職責(zé)還包括控制公司的成本，優(yōu)化企業(yè)的經(jīng)營效益。在這個(gè)過程中，我們需要提高成本控制意識(shí)，建立健全的成本控制制度。通過實(shí)行預(yù)算管理制度和成本核算制度，采取靈活多樣的成本管理方式，我們不僅能夠減少浪費(fèi)，還能發(fā)揮部門經(jīng)濟(jì)效益最大化的作用，為公司帶來更多的價(jià)值。
第三段：加強(qiáng)合規(guī)管理意識(shí)
作為企業(yè)財(cái)務(wù)人員，我們還需要密切注視企業(yè)合規(guī)管理，避免辦公室政治，在建立自身權(quán)威性的同時(shí)，也要建立起自身合規(guī)意識(shí)。我們需要深入了解公司的法律法規(guī)，不斷提升自身的法律意識(shí)和法律知識(shí)，確保公司的財(cái)務(wù)和稅務(wù)不出現(xiàn)任何違規(guī)操作，避免公司在訴訟風(fēng)險(xiǎn)中出現(xiàn)問題。
第四段：注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作
在財(cái)務(wù)工作中，我們常常需要和其他部門團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同解決復(fù)雜的工作難題。因此，團(tuán)隊(duì)合作精神是財(cái)務(wù)人員必備的素質(zhì)。我們需要注重交流與合作，增強(qiáng)彼此的理解和信任，共同推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)工作，提高部門效率。
第五段：爭取自我提升機(jī)會(huì)
在財(cái)務(wù)工作中，我們不僅需要完成分配的任務(wù)，還需要不斷學(xué)習(xí)、提高自我。為此，我們需要爭取自我提升的機(jī)會(huì)，通過學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，掌握財(cái)務(wù)分析工具等實(shí)用技能，提高自身的職業(yè)素養(yǎng)。在擴(kuò)展自身能力和知識(shí)面的同時(shí)，我們還能更好地適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展和變革。同時(shí)，不斷提高自身水平，更可以為未來的職業(yè)生涯進(jìn)行更好的鋪墊。
跨足財(cái)務(wù)崗位后，我深切意識(shí)到加強(qiáng)自身分析能力，增強(qiáng)合規(guī)管理意識(shí)，提高成本管理水平等方面的重要性。更重要的是，我不斷學(xué)習(xí)和爭取自我提升的機(jī)會(huì)，逐步提高自身能力，成為具備嚴(yán)謹(jǐn)思維、多元分析能力和社會(huì)責(zé)任意識(shí)的優(yōu)秀財(cái)務(wù)人員。同時(shí)，更需要在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中發(fā)揮自身最大的力量，為公司的發(fā)展和進(jìn)步做出更加優(yōu)秀的貢獻(xiàn)。
崗位收獲心得篇八
財(cái)務(wù)崗位是當(dāng)今社會(huì)中非常受歡迎的職業(yè)。它不僅能夠?yàn)樽约簞?chuàng)造價(jià)值，也可以為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。作為一名財(cái)務(wù)人員，我深深體會(huì)到這份工作的價(jià)值和意義。在這篇文章中，我將分享我在財(cái)務(wù)崗位上的收獲和心得體會(huì)。
第一段：工作技能方面的收獲
在我的工作生涯早期階段，我一直嘗試學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)方面的知識(shí)和技能。這些技能包括如何進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、如何進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析等等。隨著我的經(jīng)驗(yàn)增長，我能夠更加深入地了解公司的財(cái)務(wù)狀況，并幫助經(jīng)理人員制定合理的財(cái)務(wù)決策。我能夠把財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為有用的信息，以便其他團(tuán)隊(duì)能夠更好地理解公司的財(cái)務(wù)狀況。
第二段：對企業(yè)運(yùn)營的影響
財(cái)務(wù)人員在企業(yè)中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。他們通過及時(shí)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和報(bào)告來幫助企業(yè)制定預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃和經(jīng)營策略等決策。我的崗位所涉及到的財(cái)務(wù)信息，不僅可以為公司貢獻(xiàn)資金，也可以通過財(cái)務(wù)分析和預(yù)測，指導(dǎo)公司開展各項(xiàng)運(yùn)營活動(dòng)。因此，財(cái)務(wù)人員是企業(yè)中不可或缺的一環(huán)，他們的好壞直接關(guān)系著企業(yè)的成敗。
第三段：合作與溝通的重要性
財(cái)務(wù)人員不單單是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理者，他們還承擔(dān)著其他部門的財(cái)務(wù)溝通任務(wù)。在我的工作中，我不僅要與其他部門溝通，還要與其他公司的財(cái)務(wù)人員溝通，以了解他們的業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)情況。更進(jìn)一步地，我還要與各種外部機(jī)構(gòu)、如銀行、審計(jì)師等建立聯(lián)系，維護(hù)與這些人的良好關(guān)系。這使我得以全面了解公司和行業(yè)的動(dòng)態(tài)，完善管理決策。這種合作和溝通的機(jī)會(huì)提升了我的團(tuán)隊(duì)合作能力和人際交往能力，也提高了我在職場中的影響。
第四段：知識(shí)更新和成長
財(cái)務(wù)崗位需要隨時(shí)跟進(jìn)市場變化和法律政策，讓自己不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)是財(cái)務(wù)人員必須的責(zé)任。我經(jīng)常參加各種財(cái)務(wù)課程和會(huì)議，以了解最新的財(cái)務(wù)理論和方法，讓自己保持在一個(gè)不斷發(fā)展的環(huán)境中。同時(shí)，我也會(huì)寫博客和參加社區(qū)活動(dòng)來分享我的經(jīng)驗(yàn)和見解，這不僅讓我自己成長，也給了其他人一個(gè)了解財(cái)務(wù)的機(jī)會(huì)。
第五段：總結(jié)
總的來說，工作多年來，我從財(cái)務(wù)崗位上收獲了許多。除了獲得專業(yè)技能，我還受益于不斷更新知識(shí)和合作伙伴的關(guān)系。在日常工作中，我更了解公司和企業(yè)環(huán)境，更能指導(dǎo)經(jīng)理人員進(jìn)行財(cái)務(wù)決策。通過本文的分享，希望能給那些正在財(cái)務(wù)領(lǐng)域探索的人一些幫助。
崗位收獲心得篇九
曹老師兩天的組織結(jié)構(gòu)與崗位說明課程思路很清晰，簡單明了，也解決了我對組織架構(gòu)與崗位說明書的一些疑問。
組織架構(gòu)是一個(gè)企業(yè)整體的結(jié)構(gòu)。是在企業(yè)管理要求、管控定位、管理模式及業(yè)務(wù)特征等多方面因素的影響下，在企業(yè)內(nèi)部做資源整合、搭建流程、開展業(yè)務(wù)、落實(shí)管理的基本要素。而崗位說明書是表明了企業(yè)期望員工應(yīng)該做些什么、應(yīng)該怎么做和在什么樣的情況下履行職責(zé)的總匯。組織架構(gòu)與崗位說明，用老師的一句話概括就是：“組織架構(gòu)是一棵樹，崗位說明書是一片葉子?！?BR> 最常見的組織結(jié)構(gòu)有：簡單結(jié)構(gòu)，直線—職能結(jié)構(gòu)，事業(yè)部式，矩陣型，虛擬組織，無邊界組織，星型組織。有多方面的因素影響著組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)，比如戰(zhàn)略的差異化，企業(yè)文化的強(qiáng)弱，技術(shù)，地理環(huán)境，業(yè)務(wù)形式等等。制定組織架構(gòu)前首先要衡量公司的組織架構(gòu)現(xiàn)在是什么狀況，看一下公司各部門在處于什么位置?缺乏什么職能，這是我們考慮宏觀組織架構(gòu)的出發(fā)點(diǎn)。在組織架構(gòu)和管理體系的設(shè)計(jì)上，要明確方向，能使領(lǐng)導(dǎo)層形成強(qiáng)有力的統(tǒng)一意志并協(xié)調(diào)好各方利益關(guān)系，可以設(shè)定了個(gè)人，群體及部門之間的關(guān)系，從公司的整體管理框架上對資源進(jìn)行有效的整合，建立成正式的指揮鏈，逐步積累公司的核心競爭優(yōu)勢，并形成在重要業(yè)務(wù)方向上的突破。特別的，對于創(chuàng)業(yè)型的公司可以運(yùn)用一些非常規(guī)的小技巧，例如多設(shè)置幾個(gè)管理崗位，但并不安排人員，這樣對員工有一種吸引力，會(huì)起到正面激勵(lì)員工的作用。
崗位收獲心得篇十
隨著會(huì)計(jì)制度的日益完善，社會(huì)對會(huì)計(jì)人員高度重視與嚴(yán)格要求，我們作為未來社會(huì)的會(huì)計(jì)專業(yè)人員，為了適應(yīng)社會(huì)的要求，加強(qiáng)社會(huì)的競爭力，我們應(yīng)該嚴(yán)于自身的素質(zhì)，培養(yǎng)較強(qiáng)的會(huì)計(jì)的操作能力。
實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實(shí)踐中了解社會(huì)，在實(shí)踐中鞏固知識(shí)，實(shí)習(xí)又是對每一位大學(xué)生專業(yè)知識(shí)的一種檢驗(yàn)。它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本學(xué)不到的知識(shí)，既開闊了視野，又增長了見識(shí)，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也是我們走向工作崗位的第一步。
一、概述。
1、實(shí)習(xí)單位的基本情況。
**市美麗化妝品日用品店，成立于20xx年，至今已有將近十年的經(jīng)營歷史，是一家個(gè)人獨(dú)資的專營店。在**市建立了多家分店及多家服務(wù)中心，經(jīng)過10年的發(fā)展，公司在質(zhì)量、品牌、社會(huì)責(zé)任、企業(yè)文化等方面贏得了消費(fèi)者和社會(huì)的廣泛認(rèn)同。先后獲得了全國食品安全示范單位、十大最具公信力品牌等榮譽(yù)。**市美麗化妝品日用店，總投資達(dá)兩千多萬，代理國內(nèi)國際知名品牌化妝品。在競爭激烈的市場，拿下了多項(xiàng)品牌的獨(dú)家經(jīng)營權(quán)。并引進(jìn)國內(nèi)先進(jìn)的美容技術(shù)，美容儀器，邀請到國內(nèi)知名的彩妝護(hù)膚專家，不定期到專營店，為廣大愛美的女性進(jìn)行指導(dǎo)，贏得了廣大女性消費(fèi)者的青睞。
**市美麗日用品店始終以“真、善、美，全方位打造品位女人！”為經(jīng)營理念，制訂科學(xué)完善的加盟連鎖體系，為廣大加盟合作伙伴提供全方位的支持，共創(chuàng)豐厚的回報(bào)利潤。為中國美容化妝品市場的進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2、實(shí)習(xí)崗位介紹。
本人的工作崗位是財(cái)務(wù)助理，主要的工作時(shí)協(xié)助會(huì)計(jì)做外賬。部門共有一位會(huì)計(jì)師和三個(gè)會(huì)計(jì)員。
由于是實(shí)習(xí)生身份特殊，所以我基本上是什么活都能接觸到。進(jìn)入工作崗位，
我主要是做一些基礎(chǔ)的工作和協(xié)助會(huì)計(jì)的工作。我們財(cái)務(wù)部門的工作任務(wù)也就是做好公司每個(gè)月的賬目，讓經(jīng)驗(yàn)者知道每個(gè)月所得的利潤和虧損。
3、實(shí)習(xí)任務(wù)完成情況。
在這一個(gè)多月的實(shí)習(xí)過程中，本人秉承著好學(xué)虛心求教的態(tài)度，認(rèn)真的完成上級所交代的任務(wù)，得到了上級給予的肯定。讓我在接下來的實(shí)習(xí)過程中更加的有信心，充滿斗志。
二、總結(jié)。
我是在20xx年6月11日在公司會(huì)計(jì)部進(jìn)行實(shí)習(xí)，主要提高自己的實(shí)際操作技能，學(xué)習(xí)、豐富實(shí)際工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。主要擔(dān)任財(cái)務(wù)助理這一工作角色。主要做的工作有：
1、負(fù)責(zé)編制公司會(huì)計(jì)憑證，審核、裝訂及保管各類會(huì)計(jì)憑證，登記及保管各類賬簿。
2、按月編制會(huì)計(jì)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等），并進(jìn)行匯總。
3、及時(shí)與出納核對現(xiàn)金、應(yīng)收（付）款憑證、應(yīng)收（付）票據(jù)，做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚。
4、報(bào)稅的相關(guān)處理。
依法納稅是每個(gè)公民應(yīng)盡的義務(wù)。
每月月初都得向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)稅，這在一個(gè)多月的實(shí)習(xí)期間，公司的出納教我如何向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)稅。首先得如實(shí)填寫公司的經(jīng)營收入情況，然后根據(jù)稅法的規(guī)定計(jì)算出應(yīng)該繳納的稅款。說是這么簡單，其實(shí)，實(shí)際操作的時(shí)候并不簡單，稅款的計(jì)算必須的正確，而且必須的按照稅法的規(guī)定進(jìn)行計(jì)算，不能隨意使用稅率，少計(jì)收入，多記支出，這些都是違法行為，都是要受到法律的制裁。所以每個(gè)月報(bào)稅交稅的時(shí)候都得仔細(xì)認(rèn)真，不能出任何的差錯(cuò)。公司是一般納稅人，需在網(wǎng)上申報(bào)，在月底首先要完成購入貨物發(fā)票的認(rèn)證即進(jìn)項(xiàng)稅的認(rèn)證，這項(xiàng)工作必須在月底完成。如果金額超過公司開票金額，就必須去國稅局認(rèn)證。認(rèn)證完成后要打印出認(rèn)證結(jié)果和進(jìn)項(xiàng)增值稅發(fā)票裝訂成冊。然后再網(wǎng)上繼續(xù)填制相關(guān)信息。打印出相關(guān)資料，裝訂成冊，再到國稅局申報(bào)。
地稅一般是根據(jù)增值稅按一定的百分比計(jì)算出來的，一般的公司要上交城建稅和教育費(fèi)附加，公司每月還必須進(jìn)行個(gè)人所得稅的代扣代繳,進(jìn)行個(gè)人所得稅的申報(bào)處理。
這次實(shí)習(xí)讓我明確了會(huì)計(jì)工作在日常生活中的作用，明確了我國的會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展原則----以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)相關(guān)法規(guī)為標(biāo)桿，公司自主進(jìn)行會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)。發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的各大公司都有自己的會(huì)計(jì)實(shí)操方法，但是大同小異，比如我在郁豐發(fā)現(xiàn)的會(huì)計(jì)原始操作方式與書本上教學(xué)的貼在會(huì)計(jì)分錄后面不同，他們是貼在和分錄一樣大的a4紙上然后統(tǒng)一歸檔。而且會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)可以相當(dāng)多的接觸公司的實(shí)際生產(chǎn)活動(dòng)。比如工資發(fā)放、庫存管理、公司資金運(yùn)用等等的業(yè)務(wù)，還能為決策層起到出謀劃策的作用。
對于會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)際操作流程有一定的了解。以前進(jìn)在學(xué)校里面學(xué)到的都是籠統(tǒng)，大方面的介紹，經(jīng)過這次的實(shí)習(xí)發(fā)現(xiàn)很多會(huì)計(jì)操作還是要結(jié)合實(shí)際情況，具體問題具體分析的。會(huì)計(jì)最基礎(chǔ)的工作就是出納，如果點(diǎn)鈔手法不過快，會(huì)很大程度的占用工作時(shí)間，影響工作效率。會(huì)計(jì)工作要求會(huì)計(jì)人員要十分的細(xì)心加耐心，不能出一點(diǎn)差錯(cuò)，否則會(huì)因小失大，影響大局發(fā)展，這次的實(shí)習(xí)更加讓我明確差錯(cuò)對于會(huì)計(jì)工作是一件十分要命的事，所以，廣大會(huì)計(jì)人員都要力求把風(fēng)險(xiǎn)控制控制在最低層。相信自己以后在從事到會(huì)計(jì)工作的時(shí)候會(huì)秉承這個(gè)原則，為企業(yè)把好資金關(guān)口，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
會(huì)計(jì)電算化現(xiàn)在越來越多的進(jìn)入會(huì)計(jì)日常業(yè)務(wù)，操作電腦雖然對自己來講不是一件高難度的事情，但是相關(guān)的程序卻是不得不學(xué)習(xí)的，每個(gè)電算化軟件都有自己的高端功能，每個(gè)部門只能控制電算化的相關(guān)程序，關(guān)于會(huì)計(jì)權(quán)限的給予，會(huì)計(jì)行為的保密行為，會(huì)計(jì)報(bào)告的打印，都是不得不學(xué)習(xí)的。
我們的視野，增進(jìn)了實(shí)踐運(yùn)作情況的認(rèn)識(shí)，為自己以后更好的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。第二，在工作中我更加認(rèn)真細(xì)致，因?yàn)樨?cái)務(wù)部門是與公司資金聯(lián)系最緊密的。處理不好就會(huì)導(dǎo)致公司損失。在一月份的一次轉(zhuǎn)賬中，我把對方公司的賬號(hào)少寫了一位，結(jié)果錢沒匯到對方公司賬上。對方由于錢沒到賬就一直沒發(fā)貨，這就會(huì)影響公司的生產(chǎn)；所以會(huì)計(jì)工作一定要細(xì)致，尤其數(shù)字方面一定要認(rèn)真審核；第三，工作中的交際。在工作實(shí)習(xí)中，覺得人與人的相處并沒在學(xué)校的單純，注重的細(xì)節(jié)很多。如果不加注意，換來的會(huì)是麻煩，而這些還是要在我們的工作中慢慢的來吸取經(jīng)驗(yàn)。
我在財(cái)務(wù)部工作的這段時(shí)間里面，接觸到的都是比我年齡大的人，他們給我的建議都是很實(shí)用，很中肯的，都是自己的一些實(shí)際經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)和感慨，比起空洞的書本理論對我更加有幫助。我一直覺得這樣的一次經(jīng)歷本來就是我很好的經(jīng)驗(yàn)。在實(shí)習(xí)的這些日子，不知不覺中學(xué)到了很多的東西，無論是會(huì)計(jì)專業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)，實(shí)際操作手法，還是會(huì)計(jì)行業(yè)的工作要求，生活環(huán)境，抑或是這里的人際關(guān)系和自己在這里半個(gè)月的酸甜苦辣都是我以前不曾接觸到。實(shí)習(xí)結(jié)束之后還得到了其他工作人員的一致好評，覺得大家都接納我成為了其中的一員，更多的是感謝他們對于我的支持和幫助。
這次實(shí)習(xí)是我踏上社會(huì)之前的一次預(yù)練習(xí)，在這半個(gè)月中，和上班族一樣過著每天八小時(shí)的工作生活?？粗鴮W(xué)生時(shí)代愈行愈遠(yuǎn)，同事相處之道是我以往沒有經(jīng)歷過的，所以我不是的感到新奇與一些小激動(dòng)。在實(shí)習(xí)過程中，遇到了很多的困難，但也學(xué)到了很多東西。不僅僅是對于會(huì)計(jì)工作的熟悉，對于會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作的了解，更多的也學(xué)會(huì)了很多人際關(guān)系上的互相尊重，互相體諒，也更加深化了自己以后上班會(huì)得到的一種生活狀態(tài)，并且對這種生活狀態(tài)逐漸適應(yīng)并接受了。所以，對于這樣的實(shí)習(xí)，我真的報(bào)以感激的心態(tài)，不僅僅是作為我們學(xué)校硬性要求的實(shí)習(xí)活動(dòng)，更多的是真的能從這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷中收獲知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，通過這段時(shí)間的實(shí)習(xí)，以后我就可以以一個(gè)在會(huì)計(jì)行業(yè)工作過的內(nèi)行人的角度來看待會(huì)計(jì)操作的一些操作目的和政策，以不同于常人的眼光來審視現(xiàn)在的會(huì)計(jì)行業(yè)以及將來的發(fā)展趨勢。
所以，還是那句話，每一次新的嘗試都是可貴的，每一次新的經(jīng)歷都是難忘。
的，這些都會(huì)是我以后求職路上的制勝寶典，也會(huì)是我今后人生旅途中的經(jīng)驗(yàn)之談。
在公司我的崗位是出納，每天負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行的日記賬，銷售的統(tǒng)計(jì)，往來賬的收付；每個(gè)月與客戶的對賬，催款，公司水電費(fèi)、話費(fèi)、寬帶的繳納，計(jì)算工資，發(fā)工資。在出納的工作過程中我還學(xué)習(xí)了接單、開單，有時(shí)候開單的同事請假，有客戶打電話或者傳真我就幫她接下單子并開銷售單或者退貨單?？偨Y(jié)在幾個(gè)月的實(shí)習(xí)過程中，我發(fā)揮了自身一定的專長，得到了收獲，同時(shí)也看到了自身的一些不足。
專長及收獲：
（1）點(diǎn)驗(yàn)鈔的技術(shù)。剛來公司的時(shí)候公司還沒買點(diǎn)驗(yàn)鈔機(jī)，所以在學(xué)校學(xué)到的點(diǎn)鈔、驗(yàn)鈔就派上了用場，點(diǎn)錢可以比較快，節(jié)省了時(shí)間，自己的點(diǎn)鈔技術(shù)也在不斷提升，也能避免收到假鈔的情況，同時(shí)我也教了同事多種驗(yàn)鈔的方法，這樣他們出去送貨，收款的時(shí)候也能不收到假鈔,也讓自己更快地跟同事熟悉。
（2）良好的人際交往能力。在學(xué)校擔(dān)任班干部以及學(xué)院的學(xué)生干部，讓我的人際交往能力得到了歷練，在公司也能很快跟同事們熟識(shí)，工作能有更多的交流，相處愉快，自然工作也比較順心。同時(shí)也在不斷地提升中。
（3）較好的應(yīng)變能力。我的工作范圍有一個(gè)是跟客戶催款，客戶總是會(huì)有各種各樣的理由拖欠款，由于自身擁有一定的應(yīng)變能力，所以能讓客戶盡快還款。而在不斷的催款中，我也明白了一些道理，要學(xué)會(huì)忍，要冷靜。當(dāng)你不斷的在跟客戶催款時(shí)，客戶難免會(huì)煩，會(huì)對你大小聲，在不斷地歷練中，我學(xué)會(huì)了忍，跟客戶說明情況，讓他不好意思再拖欠。你客氣地對人，別人自然會(huì)客氣對你。
（4）出納的做賬。出納的基本業(yè)務(wù)能夠清楚，工作能較快適應(yīng)。在學(xué)校也做過出納的賬本，能夠清楚自己需要做什么，要怎么做，怎么做會(huì)更好。在幾個(gè)月的實(shí)際工作中，我覺得自己還是能夠勝任出納這個(gè)崗位的。
的excel課程中都有學(xué)到，也得到了應(yīng)用。
不足之處：
（1）專業(yè)基礎(chǔ)不扎實(shí)。在工作的過程中不斷地在發(fā)現(xiàn)自己專業(yè)知識(shí)的缺失以及知識(shí)點(diǎn)的遺忘。自己出納基本知識(shí)是能夠熟悉，但是在幫會(huì)計(jì)處理一些事情上就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己知識(shí)點(diǎn)的缺失。一些分錄都已經(jīng)忘記，或者是不明確了。
（2）知識(shí)面的狹窄。與同事的不斷接觸中，發(fā)現(xiàn)自己知識(shí)面真的是太狹窄了，很多都不懂，或者說以前學(xué)過的都已經(jīng)忘記。挺多話題都沒辦法與他們交流。
（3）做事不夠細(xì)心，忘性大。有時(shí)候會(huì)不太細(xì)心，導(dǎo)致賬目不符，期末的時(shí)候還要一個(gè)個(gè)檢查。平常工作的過程中一些細(xì)節(jié)自己會(huì)沒注意到，導(dǎo)致一些工作會(huì)沒做好。忘性大，有些工作自己明明安排了今天要做，可是到晚上要下班了才會(huì)想起來自己安排的工作忘做了。比如有時(shí)候說要跟客戶催款。
在這幾個(gè)月的實(shí)習(xí)過程中我也看到了公司在經(jīng)營管理方面存在的問題，比如：
1、發(fā)工資存在的問題，我們公司是變算邊發(fā)，也就是來一個(gè)人領(lǐng)工資，再加加減減算，在發(fā)的過程中出現(xiàn)了很多問題，比如有些人上班的天數(shù)跟主管統(tǒng)計(jì)的天數(shù)不一樣，也就要再爭論一番，公司算是包吃包住的，但是個(gè)別同事沒在公司食堂吃或者沒在公司宿舍住，就要補(bǔ)他們伙食費(fèi)，宿舍費(fèi)，但是又是有些有補(bǔ)有些沒補(bǔ)的，于是也就少不了員工的不服，住宿方面，原來的公司是沒有扣宿舍費(fèi)、水電費(fèi)什么的，但現(xiàn)在的公司考慮到很多宿舍都只住了一個(gè)人，于是要扣宿舍的水電費(fèi)。在發(fā)工資的過程中浪費(fèi)了很多時(shí)間，也引起了員工的不滿。
2、公司銀行賬戶的管理。銀行賬戶不是以我的身份證去辦理的，所以我也沒辦法知道密碼，但是付款的工作是我要做的，而且剛開始的時(shí)候沒有辦理網(wǎng)銀，所以每次匯款都要我跟著公司的主管出去銀行轉(zhuǎn)賬、匯款。后來辦了網(wǎng)銀，個(gè)別銀行只能有一個(gè)短信通知，辦理的是主管的手機(jī)短信通知，每次銀行進(jìn)賬都還得等主管告訴我，他有時(shí)候又會(huì)忘，導(dǎo)致有時(shí)候經(jīng)理問我的時(shí)候我沒辦法給他正確的銀行存款數(shù)額。
們公司員工做事不靠譜。退貨問題，司機(jī)送貨出去有時(shí)候客戶會(huì)有退貨，如果退的是當(dāng)批貨的話還好，但是有時(shí)候退的是上個(gè)月的貨，而且有時(shí)候司機(jī)回來會(huì)忘記辦理退貨，這樣我的賬也就又會(huì)出錯(cuò)。
4、公司食堂伙食問題。公司在食堂吃的人大概只有30來個(gè)人，食堂的伙食并不是很好，員工總會(huì)抱怨伙食問題。
公司只要將這些問題進(jìn)行妥善的處理，解決，我想一定會(huì)讓這個(gè)公司更加好，對此，我自己想了一些解決的對策，也向經(jīng)理提出了自己的想法。
1、對于發(fā)工資存在的問題，我覺得應(yīng)該要在發(fā)工資之前算清楚，公司將一些制度定下來，比如宿舍的管理問題，請假的問題，基本工資定好，這些都明確有一個(gè)制度下來的話，那我算工資就比較好算，算清楚之后發(fā)工資的時(shí)候效率就能高的，也避免那些七七八八的小事。
2、銀行賬戶問題。銀行密碼不讓我知道這也算是公司管理的方式，畢竟有股東熟悉的人在管理，股東們放心。但是我認(rèn)為手機(jī)短信至少應(yīng)該都是辦理我的，我要做賬，要提供給經(jīng)理銀行賬戶信息，我不清楚或者給予經(jīng)理錯(cuò)誤的信息，經(jīng)理有時(shí)候就會(huì)作出錯(cuò)誤的決策。
3、公司要將客戶的折扣，各個(gè)產(chǎn)品的折扣定好。有一個(gè)明確的列表給開單的同事，這樣避免她們開單錯(cuò)誤。司機(jī)送貨回來要及時(shí)辦理退貨。倉管員將退貨清點(diǎn)，然后司機(jī)讓開單人員開出退貨單。
4、食堂的伙食質(zhì)量要提高點(diǎn)，不能讓員工每天都蘿卜青菜的吃著，員工心里有怨言，做事自然就不會(huì)積極。
在公司我深知為人處事的重要性，我總是笑臉迎人，與公司同事友好相處，讓自己在愉快的氛圍中工作，也深得同事們的喜歡。對于老板交代的事情也能很好的完成。我相信經(jīng)過這次實(shí)習(xí)自己更加有勇氣來融入社會(huì)，進(jìn)入社會(huì)這個(gè)大家庭工作。
崗位收獲心得篇十一
轉(zhuǎn)眼間，__年年即將過去。展望未來，我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望，為了能夠制定更好的工作目標(biāo)，取得更好的工作成績，我把參加工作以來的情況總結(jié)如下：
一、工作崗位認(rèn)識(shí)。
我是20__年__月調(diào)入____公司財(cái)務(wù)科，至今任職半年多時(shí)間，負(fù)責(zé)出納工作。初入公司，我的工作一切都是從零開始。由于入職時(shí)間較短、業(yè)務(wù)不熟悉，日常的工作量已經(jīng)基本飽和，我時(shí)常會(huì)主動(dòng)加班，保證及時(shí)將工作保質(zhì)保量完成。我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。而隨后我的努力，更是加速了因?yàn)槲抑型緛淼竭@個(gè)項(xiàng)目由不熟悉到熟悉的過程，使我能更好、更有效的投入到工作中去。通過這段時(shí)間的工作和學(xué)習(xí)，我深知出納工作首先要有足夠的耐心和細(xì)心，不能出任何差錯(cuò)，在每次報(bào)賬的時(shí)候，每筆錢我都會(huì)算兩遍點(diǎn)兩遍;每日做好結(jié)賬盤庫工作，做好現(xiàn)金盤點(diǎn)表;每月末做好銀行對賬工作，及時(shí)編制銀行余額調(diào)節(jié)表，并做好和會(huì)計(jì)賬的對賬工作。
在公司工作的這段時(shí)間里，我學(xué)習(xí)并積累了以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：
1、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位。
2、只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
3、只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真理財(cái)管賬，才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé)。
4、只有樹立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
5、只有保持心態(tài)平和，“取人之長、補(bǔ)己之短”，才能不斷提高、取得進(jìn)步。
二、思想方面。
在政治思想上，我堅(jiān)持社會(huì)主義道路，擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的重要思想，深入把握其精神實(shí)質(zhì)。我積極參加思想政治學(xué)習(xí)，提高自己的政治理論水平和綜合素質(zhì)，并在實(shí)際工作中，根據(jù)自身崗位特點(diǎn)，切實(shí)做好本職工作。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了思想政治覺悟和道德品質(zhì)修養(yǎng)，做到了與人為善，和睦相處。
三、20__年工作計(jì)劃。
作為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)不可或缺的環(huán)節(jié)，我深深的感到自己崗位的價(jià)值，同時(shí)也為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo)：
1、協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，以預(yù)算為依據(jù)，積極控制成本、費(fèi)用的支出，并在日常的財(cái)務(wù)管理中加強(qiáng)與各部門的溝通，充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用，不斷完善事前計(jì)劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財(cái)務(wù)管理體系。
2、實(shí)抓應(yīng)收賬款及往來帳的管理，預(yù)防呆賬，減少壞賬，保全項(xiàng)目的經(jīng)營成果。
以上是我對自己工作的總結(jié)匯總，敬請各級領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。在今后的工作當(dāng)中，我將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。
崗位收獲心得篇十二
____年在局_組和科室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合崗位實(shí)際，樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)，為煙草事業(yè)發(fā)展服務(wù)的思想，較好地完成了組織交給自己的各項(xiàng)工作。下面我就個(gè)人一年來的工作情況向大家做以年終工作總結(jié)，不足之處敬請大家批評指正。
一、立足本職干好工作
回顧____年的工作，自已能夠勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，積極參加局機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)政治活動(dòng)，努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)。自已做為一名汽車駕駛員，努力做到馬達(dá)一響，集中思想，車輪一轉(zhuǎn)，注意安全，車行萬里路，開好每一步，十分把握七分開，留下三分防意外。平時(shí)總有一種責(zé)任感和安全感，在工作中始終保持一個(gè)清醒的頭腦，雖然駕駛員的工作很單調(diào)，但是它確實(shí)能讓人有一種自豪感，這種工作要求有很強(qiáng)的責(zé)任心，駕車中來不得半點(diǎn)馬虎，集中精力，按章操作，十次事故九次快，思想麻痹事故來，因此自己能夠時(shí)時(shí)把安全二字放心間，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，行車時(shí)處處想到安全，工作中做好服務(wù)，重點(diǎn)突出為機(jī)關(guān)服務(wù)，以服務(wù)為本，決不讓人等車，做到車在哪里人就要在哪里，行車中做到安全第一，中速行駛不開英雄車、不酒后駕車、疲勞駕車、賭氣駕車，不搶超、搶會(huì)，集中思想行駛不閑談，按章駕駛，做到禮讓三先，牢記自已的責(zé)任，樹立安全第一的思想，精心操作，謹(jǐn)慎駕駛，防止任何事故的發(fā)生，保證安全行車。行車中做到遇有情況不明，雨雪霧天氣視線不清，以及通過交叉路口彎道，險(xiǎn)道和繁華路段時(shí)，減速緩慢通行，避免事故發(fā)生和人身安全。
愛護(hù)車輛，勤儉節(jié)約。在____年的車輛維修方面，自己做到了先請示后修理，先報(bào)告再執(zhí)行，做到維修和配件講質(zhì)量、比價(jià)格，到單位指定的汽車維修廠去修理，力爭做到能小修決不大修，能自己修理的決不到修理廠去修理，勤儉節(jié)約降低公司費(fèi)用，保證完成出車任務(wù)，全年安全行駛4萬多公里。
平時(shí)能夠保持車輛整潔，衛(wèi)生、干凈，讓每一位乘車者都有一種舒適感和親切感，能夠熟練撐握自己所駕車輛的性能，按章辦事，搞好服務(wù)，隨叫隨到，不分時(shí)間、地點(diǎn)和休息日，因?yàn)轳{駛員的工作很特殊，所以干一行愛一行，對外樹立我們?nèi)T峽煙草公司的形象，文明做人，老實(shí)辦事，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不怕吃苦，兢兢業(yè)業(yè)干好工作。
二、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)服從管理
在做好本職工作的同時(shí)，我積極參加局機(jī)關(guān)組織的各種政治活動(dòng)和公益性活動(dòng)。自己做為一名駕駛員，工作比較有特殊性，經(jīng)常出車在外，局機(jī)關(guān)組織的集體活動(dòng)有時(shí)不能及時(shí)參加。所以，在今后的工作中，要積極參加機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)集體活動(dòng)，工作中要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，服從管理，樂于助人，平時(shí)要能夠團(tuán)結(jié)同志，互相幫助，善待他人，熱心幫助他人解決困難，求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、自覺做到個(gè)人利益服從集體利益、局部利益服從全局利益。要緊跟形勢，按照市局2005年的工作方針及指導(dǎo)思想，并肩作戰(zhàn)，齊心協(xié)力完成好今年市局提出的三個(gè)“力”字，即盈利能力、競爭實(shí)力和發(fā)展?jié)摿?，恪守?jīng)濟(jì)效益、求真務(wù)實(shí)、長遠(yuǎn)發(fā)展“三個(gè)理念”，大力弘揚(yáng)以人為本的原則，認(rèn)清形勢，開拓進(jìn)取，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，實(shí)事求是。要有一種良好的敬業(yè)精神，把公司的發(fā)展要視自己的生命一樣在前進(jìn)，要求真務(wù)實(shí)，埋頭苦干，不折不扣的貫徹落實(shí)好各項(xiàng)規(guī)章制度，從我做起，不圖名不圖利，始終保持和公司的發(fā)展一致，公司沒有發(fā)展我們的員工就沒有前途。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的文化素質(zhì)，多看書多學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)不斷提高思想覺悟，勤奮工作，熱情服務(wù)，步調(diào)一致，力爭圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
回想2__年的工作情況，找差距、比貢獻(xiàn)，工作中還存在著這樣或那樣的缺點(diǎn)，如各種學(xué)習(xí)還不夠好，服務(wù)質(zhì)量還不是很高，思想認(rèn)識(shí)還有待進(jìn)一步提高。再有就是自己平時(shí)個(gè)性比較強(qiáng)，說話有時(shí)不太注意措辭，容易發(fā)脾氣，可能會(huì)給同志們帶來了一些情感方面的傷害，敬請大家諒解?？傊谶@新的一年里，我要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己身心修養(yǎng)，努力改造自己的世界觀，克服困難，力爭上游，改正缺點(diǎn)，搞好服務(wù)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，遵守紀(jì)律，按時(shí)上下班，不早退、不遲到，誠心實(shí)意接受批評。
工作中要和科室全體同志搞好團(tuán)結(jié)，協(xié)調(diào)工作，強(qiáng)化安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，把安全責(zé)任落到實(shí)處，愛崗敬業(yè)，一絲不茍。新的一年工作要有新的起點(diǎn)，要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，看好自己的家門，做好自己的事，為煙草事業(yè)的蓬勃發(fā)展做出自己應(yīng)盡的努力，為三門峽兩煙振興加油出力，搞好本職工作，要盡職盡責(zé)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，爭取做一名稱職合格的好職工。
職工崗位工作體會(huì)收獲2
崗位收獲心得篇十三
我在xx公司擔(dān)任淘寶客服已經(jīng)有很長一段時(shí)間了，在這段時(shí)間我遇到過難題，完成過業(yè)績，也犯過一些錯(cuò)誤，不過整體來說我也算在這里陪伴著大家經(jīng)歷了許多的風(fēng)雨，有著一定的心得體會(huì)了，最起碼我不再是那個(gè)在剛畢業(yè)到處投簡歷說不清自我介紹的人了，這份工作對自身的鍛煉還是很有益處的。
在我進(jìn)入公司以后，并不是一開始就投入客服工作之中，而是先經(jīng)歷了一番崗前培訓(xùn)，通過這個(gè)讓我快速地對公司的文化、產(chǎn)品以及一些營銷知識(shí)有了一定的'了解。后來領(lǐng)導(dǎo)給了我一份厚厚的資料，里面全是產(chǎn)品的型號(hào)，緊接著我便跟著一位主管到倉庫中去看貨，在我對產(chǎn)品有著足夠的了解，或者說我能夠根據(jù)不同的情況介紹不同的產(chǎn)品以后才開始下一步的工作。接下來就是話術(shù)的學(xué)習(xí)，每一位新客服最重要的便是這一本話術(shù)，雖然其中的話語有些老套，卻是歷代老員工總結(jié)出來的最實(shí)用的話術(shù)，因此不要有任何輕佻的態(tài)度，應(yīng)該嚴(yán)謹(jǐn)對待，這樣就能明白這樣一本話術(shù)是有多么重要了。
在順利度過試用期以后，我便開始了獨(dú)自摸索的路程，或者說淘寶客服這一行很難說有著敞開心扉的交流，我遇到過一個(gè)新員工向老員工請教他與客戶交流中遇到的問題，結(jié)果半天不到這個(gè)客戶被老員工搶走了這讓他既氣氛又無奈，不是說同事之間不能夠交流，只是說最好不要將客戶的信息泄露出去。除了這樣一個(gè)教訓(xùn)以外，其實(shí)也有相處得比較好的事例，也是一個(gè)新員工在做售后客服的時(shí)候被投訴了，我看到以后便想辦法幫他解決問題，最終成功聯(lián)系上客戶并通過合理的協(xié)商解決了問題，這樣自然是最好的。
現(xiàn)在我已經(jīng)能夠擔(dān)任客服培訓(xùn)的講師了，其實(shí)也就是在工作之余自己設(shè)計(jì)ppt給他們進(jìn)行崗前培訓(xùn)，這一項(xiàng)也是計(jì)算在我的業(yè)績之中的，在經(jīng)歷這么多以后，我自然希望我們這些客服能夠團(tuán)結(jié)起來，至少很多時(shí)候遇到不會(huì)的問題可以在內(nèi)部提出來，然后大家共同想辦法解決，盡管客服是這份工作是帶有一定銷售性質(zhì)的，但也不僅僅有著電話這樣的方式，更多則是通過線上進(jìn)行交流。
這些便是我在擔(dān)任客服期間的工作心得體會(huì)，或者說正因?yàn)橄矏圻@份工作才能夠做到將自己的一些感想記錄下來吧，作為一個(gè)過來人，我希望那些剛剛進(jìn)入客服這一行業(yè)的能夠時(shí)刻懷著學(xué)習(xí)的心態(tài)去進(jìn)行工作。
崗位收獲心得篇十四
進(jìn)公司一年以來，在_總的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，在各位同事的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，較好地完成了自我的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?，F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：
“忙并收獲著，累并歡樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，_年的工作是難忘、印記最深的一年。工作資料的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，(包括工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整)壓力帶來了累的感覺，累中也融進(jìn)了收獲的歡樂。
一、進(jìn)公司一年來的工作表現(xiàn)。
(一)正確處理苦與樂，得與失、個(gè)人利益和團(tuán)體利益的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)，經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和鍛煉，我們在工作上取得必須的提高，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自我不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教。
(二)一年來我對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自我的一切言行，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)理解來自各方面的意見，不斷改善工作。
二、工作中的不足與今后的努力方向。
(一)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。應(yīng)對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動(dòng)找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，進(jìn)取適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
(二)發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，博覽群書，在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時(shí)，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自我具有扎實(shí)的理底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
(三)當(dāng)好助手。對各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的問題，及時(shí)提出合理化提議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。
崗位收獲心得篇十五
在崗位工作中，不僅是為了賺取生活所需，更是展示自己才華和實(shí)現(xiàn)自己夢想的平臺(tái)。崗位收獲不僅是物質(zhì)的回報(bào)，更是精神上的滿足。這些收獲可以是個(gè)人成長、職業(yè)發(fā)展以及人際關(guān)系的提升等等。通過對自己在崗位工作中的心得體會(huì)，不僅可以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，還能夠?qū)ξ磥淼陌l(fā)展有所啟示。
首先，崗位工作給予我了與他人合作的機(jī)會(huì)，讓我學(xué)會(huì)了相互間的溝通與協(xié)作。在這個(gè)過程中，我不僅積累了很多與同事之間的交流經(jīng)驗(yàn)，還更深刻地認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在與同事共同完成一項(xiàng)任務(wù)的過程中，我學(xué)會(huì)了傾聽他人的意見，并尊重他人的工作方式。這種相互的溝通與協(xié)作不僅讓工作變得更加高效，也增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)成員之間的友誼和信任。我通過團(tuán)隊(duì)的力量學(xué)到了如何運(yùn)用各自的技能和經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到共同的目標(biāo)，這對我職業(yè)發(fā)展的重要性不言而喻。
其次，在崗位工作中，我也認(rèn)識(shí)到了自身的不足與提升的空間。通過實(shí)際工作的學(xué)習(xí)和鍛煉，我不斷發(fā)現(xiàn)自己在某些方面還有待提高。比如，我在有限的時(shí)間內(nèi)，無法同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)，因此，我意識(shí)到需要提升自己的時(shí)間管理能力。而且，我在處理沖突時(shí)有時(shí)會(huì)表現(xiàn)得過于沖動(dòng)，缺乏耐心和溝通的技巧。這使我深刻意識(shí)到自身情緒管理、溝通技巧等方面還需要進(jìn)一步提高。通過發(fā)現(xiàn)自己的不足，我可以更加有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)和提升，為未來的職業(yè)規(guī)劃打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
另外，崗位工作不僅對我的職業(yè)發(fā)展有益，也對我的個(gè)人成長起到了積極的推動(dòng)作用。在崗位工作中，我承擔(dān)著各種責(zé)任，要面對各種挑戰(zhàn)。通過這些挑戰(zhàn)，我學(xué)會(huì)了承擔(dān)責(zé)任和迎接困難的勇氣。我還學(xué)會(huì)了如何面對失敗，如何從失敗中總結(jié)教訓(xùn)。我相信，這些成長經(jīng)歷不僅能夠幫助我應(yīng)對未來的職場挑戰(zhàn)，也將使我成為一個(gè)更堅(jiān)韌、更有魄力的人。
最后，崗位工作讓我建立了許多有益的人際關(guān)系。在這個(gè)過程中，我結(jié)識(shí)了許多志同道合、積極向上的人。他們不僅成了我職場上的良師益友，也成了我生活中的閨蜜密友。我們互相鼓勵(lì)、相互學(xué)習(xí)，共同成長。通過這些人際關(guān)系的建立，我認(rèn)識(shí)到團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相支持的重要性。我相信，這些寶貴的人際關(guān)系將伴隨我一輩子，幫助我在職場和生活中取得更大的成就。
總之，通過崗位工作，我汲取了豐富的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)；我也收獲了成長、職業(yè)發(fā)展以及人際關(guān)系的提升。這種收獲不僅是眼前的物質(zhì)回報(bào)，更是內(nèi)心的滿足和成就感?；仡欉@段工作生涯，我深深感受到自己的成長和進(jìn)步，也更加堅(jiān)定了未來的職業(yè)發(fā)展方向。我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷努力進(jìn)取，以實(shí)現(xiàn)更大的夢想和目標(biāo)。
崗位收獲心得篇十六
一、引言（200字）
在職場中，不同崗位承擔(dān)著不同的責(zé)任和挑戰(zhàn)。一方面，我們付出努力和汗水，為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的聰明才智；另一方面，我們也在工作中不斷學(xué)習(xí)和成長。而就我個(gè)人而言，在實(shí)習(xí)期間，我從自己的崗位中得到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。本文將圍繞崗位收獲展開討論，分享我所得到的收獲和心得體會(huì)。
二、初來乍到-認(rèn)識(shí)行業(yè)（200字）
作為一個(gè)新人，剛剛進(jìn)入職場時(shí)往往無從下手。我剛開始對自己的崗位一無所知，對整個(gè)行業(yè)的運(yùn)作也一無所知。然而，通過與同事的交流和觀察，我開始逐漸了解到我的工作的重要性和職責(zé)。我明白到我所處的崗位是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)，我需要與其他部門進(jìn)行緊密的協(xié)作和合作才能夠保證工作的順利進(jìn)行。在這個(gè)過程中，我逐漸意識(shí)到要做好自己的工作，就需要了解整個(gè)行業(yè)的運(yùn)作和發(fā)展動(dòng)態(tài)。因此，我開始主動(dòng)學(xué)習(xí)和探索，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和知識(shí)水平。
三、辛勤付出-提升能力（300字）
在工作中，我逐漸發(fā)現(xiàn)，崗位收獲的關(guān)鍵是付出努力和努力提升自己的能力。無論是技術(shù)能力還是溝通協(xié)調(diào)能力，都需要不斷地學(xué)習(xí)和提高。在工作中我經(jīng)常遇到種種問題和困難，但我始終堅(jiān)持不懈地嘗試解決，不斷去學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)。通過不斷的實(shí)踐和反思，我不僅提升了自己的專業(yè)能力，也加強(qiáng)了溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。同時(shí)，我也意識(shí)到，團(tuán)隊(duì)合作和學(xué)習(xí)是提升自己的重要途徑。在與同事的合作中，我領(lǐng)悟到只有通過相互學(xué)習(xí)和幫助，才能夠讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)更加強(qiáng)大和有凝聚力。
四、成功的體驗(yàn)-自我價(jià)值（300字）
在一次次的嘗試和努力中，我逐漸獲得了一些成功的經(jīng)驗(yàn)。通過自己的努力和智慧，我完成了一些看似不可能完成的任務(wù)。這些成功的體驗(yàn)讓我深刻感受到自己的自我價(jià)值和能力。同時(shí)，這些成功也使我更加熱愛我的崗位和工作。我深刻認(rèn)識(shí)到：只有真正熱愛并投入到自己的崗位中，才能以更加積極的心態(tài)去實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。
五、總結(jié)與展望（200字）
通過這段時(shí)間的工作，我獲得了許多崗位收獲，不僅僅是知識(shí)和技能方面的積累，更重要的是心態(tài)和態(tài)度的轉(zhuǎn)變。我從一個(gè)無知的新人成長為一個(gè)對自己的職業(yè)有所規(guī)劃的人。在未來的工作中，我會(huì)更加自信和努力地面對各種挑戰(zhàn)和困難，以更加積極的心態(tài)去迎接崗位收獲的機(jī)會(huì)。隨著自己實(shí)力的不斷提高，我相信我未來的崗位收獲會(huì)更加豐富多樣，我也將更加努力去實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。
通過實(shí)習(xí)中的崗位收獲，我深深體會(huì)到在工作中不僅僅是為了賺錢或者是滿足個(gè)人的物質(zhì)需求，更重要的是能夠從工作中得到成長和快樂。希望通過我的分享，能夠給那些即將投身于職場的新人一些啟發(fā)和幫助，讓大家都能夠在自己的崗位上真正收獲到那份快樂與成長。
崗位收獲心得篇十七
直接上級：財(cái)務(wù)部經(jīng)理，對財(cái)務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)。
主要工作：負(fù)責(zé)公司的憑證審核、成本分析、賬簿登記、納稅稅申和會(huì)計(jì)檔案保管工作。
工作職責(zé)：
一、流動(dòng)資金核算。
2.編制流動(dòng)資金計(jì)劃和銀行借、還款計(jì)劃負(fù)責(zé)流動(dòng)資金調(diào)度?組織流動(dòng)資金供應(yīng);。
3.定期考核流動(dòng)資金使用效果?不斷加速流動(dòng)資金調(diào)動(dòng).
二、固定資產(chǎn)核算。
2.參與核定固定資產(chǎn)需用量及編制固定資產(chǎn)更新改造計(jì)劃;。
4.按制度規(guī)定計(jì)提固定資產(chǎn)折舊;。
5.參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)?分析固定資產(chǎn)的使用效果?促進(jìn)固定資產(chǎn)的合理使用?提高固定資產(chǎn)利用率.
三、材料核算。
2.根據(jù)需要及市場情況會(huì)同有關(guān)單位制定采購計(jì)劃;。
4.建立材料明細(xì)登記賬?進(jìn)行明細(xì)核算?做到賬物相符?核算清楚;參與庫存材料的清查盤點(diǎn)?對盤盈盤提出處理意見?經(jīng)批準(zhǔn)后作出處理.
四、工資核算。
1.按計(jì)劃控制工資總額的使用;。
2.審核工資表?計(jì)算發(fā)放工資;按制度規(guī)定計(jì)提發(fā)放獎(jiǎng)金;。
3.進(jìn)行工資明細(xì)核算.
五、成本核算。
1.擬定成本核算辦法?建立健全成本核算工作程序?編制成本費(fèi)用計(jì)劃;。
3.考核、分析成本費(fèi)用開支情況?積極挖潛節(jié)支?提出改進(jìn)意見?努力降低成本費(fèi)用支出.
六、利潤核算及分配。
1.編制利潤計(jì)劃?將年度利潤指分解落實(shí)到單位;。
4.考核、分析利潤完成情況?積極挖潛節(jié)支?提出改進(jìn)建議和措施?努力提高利潤.
七、往來結(jié)算。
2.按合同或規(guī)定要計(jì)收利息的?應(yīng)正確計(jì)息?一并在往來賬項(xiàng)上計(jì)收?年終時(shí)應(yīng)抄列清單?與有關(guān)單位或個(gè)人核對?催收催結(jié).
八、專項(xiàng)資金核算。
1.擬訂專項(xiàng)資金管理辦法?實(shí)行歸口管理;。
2.對專項(xiàng)資金進(jìn)行明細(xì)核算;。
3.按時(shí)編制專項(xiàng)獎(jiǎng)金報(bào)表.
九、總賬報(bào)表。
1.登記總賬?核對賬目?編制資金平衡表;。
2.核對其他會(huì)計(jì)報(bào)表?管理會(huì)計(jì)憑證和賬表.
十、綜合分析。
1.綜合分析財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果;。
2.編寫財(cái)務(wù)情況說明書;。
3.進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測?為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考意見。
十一、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位收獲心得篇十八
直接上級：財(cái)務(wù)部經(jīng)理，對財(cái)務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)。
主要工作：負(fù)責(zé)公司的憑證審核、成本分析、賬簿登記、納稅稅申和會(huì)計(jì)檔案保管工作。
工作職責(zé)：
一、流動(dòng)資金核算。
2.編制流動(dòng)資金計(jì)劃和銀行借、還款計(jì)劃負(fù)責(zé)流動(dòng)資金調(diào)度?組織流動(dòng)資金供應(yīng);。
3.定期考核流動(dòng)資金使用效果?不斷加速流動(dòng)資金調(diào)動(dòng).
二、固定資產(chǎn)核算。
2.參與核定固定資產(chǎn)需用量及編制固定資產(chǎn)更新改造計(jì)劃;。
4.按制度規(guī)定計(jì)提固定資產(chǎn)折舊;。
5.參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)?分析固定資產(chǎn)的使用效果?促進(jìn)固定資產(chǎn)的合理使用?提高固定資產(chǎn)利用率.
三、材料核算。
2.根據(jù)需要及市場情況會(huì)同有關(guān)單位制定采購計(jì)劃;。
4.建立材料明細(xì)登記賬?進(jìn)行明細(xì)核算?做到賬物相符?核算清楚;參與庫存材料的清查盤點(diǎn)?對盤盈盤提出處理意見?經(jīng)批準(zhǔn)后作出處理.
四、工資核算。
1.按計(jì)劃控制工資總額的使用;。
2.審核工資表?計(jì)算發(fā)放工資;按制度規(guī)定計(jì)提發(fā)放獎(jiǎng)金;。
3.進(jìn)行工資明細(xì)核算.
五、成本核算。
1.擬定成本核算辦法?建立健全成本核算工作程序?編制成本費(fèi)用計(jì)劃;。
3.考核、分析成本費(fèi)用開支情況?積極挖潛節(jié)支?提出改進(jìn)意見?努力降低成本費(fèi)用支出.
六、利潤核算及分配。
1.編制利潤計(jì)劃?將年度利潤指分解落實(shí)到單位;。
4.考核、分析利潤完成情況?積極挖潛節(jié)支?提出改進(jìn)建議和措施?努力提高利潤.
七、往來結(jié)算。
2.按合同或規(guī)定要計(jì)收利息的?應(yīng)正確計(jì)息?一并在往來賬項(xiàng)上計(jì)收?年終時(shí)應(yīng)抄列清單?與有關(guān)單位或個(gè)人核對?催收催結(jié).
八、專項(xiàng)資金核算。
1.擬訂專項(xiàng)資金管理辦法?實(shí)行歸口管理;。
2.對專項(xiàng)資金進(jìn)行明細(xì)核算;。
3.按時(shí)編制專項(xiàng)獎(jiǎng)金報(bào)表.
九、總賬報(bào)表。
1.登記總賬?核對賬目?編制資金平衡表;。
2.核對其他會(huì)計(jì)報(bào)表?管理會(huì)計(jì)憑證和賬表.
十、綜合分析。
1.綜合分析財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果;。
2.編寫財(cái)務(wù)情況說明書;。
3.進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測?為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考意見。
十一、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位收獲心得篇十九
第一段：引言（150字）。
在這個(gè)充滿變革和挑戰(zhàn)的時(shí)代，選擇一份理想的崗位對每個(gè)人來說都是一種幸運(yùn)。尤其是在工作中獲得了成績和收獲，更能增加我們對工作的熱情和動(dòng)力。就我個(gè)人而言，我認(rèn)為工作中的收獲不僅僅是指物質(zhì)上的回報(bào)，更重要的是在過程中得到的心靈成長和自我提升。以下是我從崗位中獲得的心得體會(huì)。
第二段：個(gè)人成長（250字）。
首先，通過工作，我獲得了個(gè)人成長。在崗位上，我懂得了如何與他人進(jìn)行良好的溝通和合作。我學(xué)會(huì)了傾聽他人的觀點(diǎn)和建議，同時(shí)也學(xué)會(huì)了表達(dá)自己的想法和看法。這樣的交流使我更加具備了團(tuán)隊(duì)合作的能力，從而更容易實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)。此外，工作還讓我學(xué)會(huì)了承擔(dān)責(zé)任和管理時(shí)間。在處理工作任務(wù)和壓力時(shí)，我逐漸成長為一個(gè)自律和高效的員工，并且能夠在困境中保持冷靜，找到解決問題的方法。這種成長不僅使我在工作中更加出色，也對我的個(gè)人生活產(chǎn)生了積極的影響。
第三段：專業(yè)技能提升（250字）。
其次，崗位使我得到了專業(yè)技能的提升。在工作中，我不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展自己的專業(yè)技能，從而更好地適應(yīng)工作的需求。通過參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)新的知識(shí)，我掌握了許多新的工作技能和工具。這些技能使我在工作中更加熟練、高效，也提高了我的工作質(zhì)量。此外，通過與同事的交流和合作，我積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，拓寬了我的專業(yè)視野。這些專業(yè)技能和知識(shí)不僅在現(xiàn)有崗位上有所幫助，也為未來的職業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第四段：人際關(guān)系建立（250字）。
另外，崗位使我建立了良好的人際關(guān)系。工作中的合作和交流不僅僅是為了完成任務(wù)，更是為了與同事們建立和諧的人際關(guān)系。通過與他人合作和共同努力，我與同事們之間建立了信任和互相尊重的關(guān)系。他們的支持和幫助使我更加積極和自信，在工作中充滿了動(dòng)力。同時(shí)，與同事們的友誼也豐富了我的生活，讓我享受到了更多的歡樂和快樂。這些人際關(guān)系不僅使我在工作上得到了更多的支持和幫助，也為我提供了朋友和終身知己。
第五段：心靈成長（300字）。
最后，通過崗位工作，我還獲得了心靈上的成長。在工作中，我不僅需要承擔(dān)責(zé)任，還需要面對各種挑戰(zhàn)和困難。這些挑戰(zhàn)和困難讓我更加堅(jiān)強(qiáng)和勇敢，在接受挑戰(zhàn)的過程中我學(xué)會(huì)了不斷地調(diào)整和適應(yīng)，從而成長為一個(gè)更加成熟和有韌性的人。同時(shí)，工作中的經(jīng)歷也讓我思考人生的意義和價(jià)值。通過觀察和與他人的交流，我明白了快樂和滿足來自于為他人做出貢獻(xiàn)，而不僅僅是追求物質(zhì)財(cái)富的積累。這種心靈上的成長不僅豐富了我的內(nèi)心世界，也讓我對人生有了更深刻的理解。
總結(jié)：（100字）。
總的來說，通過崗位工作，我獲得了個(gè)人成長、專業(yè)技能提升、人際關(guān)系建立和心靈成長四個(gè)方面的收獲和體會(huì)。這些收獲不僅提升了我在工作中的能力和素質(zhì)，也給予了我生活更加豐富和有意義的意義。通過不斷地努力與探索，我相信在未來的工作中我會(huì)有更多的收獲，并取得更進(jìn)一步的成長和發(fā)展。