通過總結心得體會，我們可以更加清晰地認識自己，發(fā)現自己的優(yōu)點和不足。在寫心得體會時，我們要注重邏輯和條理，在文字表達上要準確、簡潔而有力。接下來是一些專業(yè)人士的心得體會，對于我們在某個領域的發(fā)展具有很大的指導意義。
工作標準大討論心得體會篇一
市委部署深入開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，局黨組多次召開會議，傳達上級精神，專題學習一系列重要講話;組織開展了“三問三觀”大討論和“群眾路線大家談”活動;組織全體干部職工赴xx紅色基地進行革命傳統(tǒng)教育;通過蹲點調研、廣泛征求意見建議和談心談話等活動，進一步提高了思想認識和行動自覺，取得了階段性成果。同時，局黨組也清醒看到在“四風”方面還存在不少問題。
在形式主義方面，主要表現為學風、文風、會風有待改進，思想政治工作的科學性、有效性有待加強，堅持實事求是原則還不夠自覺。
在官僚主義方面，主要存在服務基層、服務群眾還不夠扎實有效，廣開言路、發(fā)揚民主還不夠，重大決策的貫徹實施執(zhí)行力欠強。
在享樂主義方面，主要表現為進取精神消減、動真碰硬、敢抓敢管不力。
在奢靡之風方面主要存在節(jié)儉意識有待增強、在執(zhí)行公務接待規(guī)定等方面有時不夠嚴格。針對這些問題，局班子從理想信念、群眾觀點、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、依法履職等方面深刻剖析原因，提出了加強理論武裝，堅定理想信念;堅持為民服務，提升服務效能;嚴格制度規(guī)范，強化監(jiān)督制約;優(yōu)化評價導向，營造良好氛圍等四方面的具體整改措施。
黨組主要領導帶頭作自我批評，帶頭查擺問題，積極鼓勵班子成員提出批評意見。局班子成員們緊密聯系思想、工作和生活實際，聯系個人成長進步經歷逐一進行對照檢查，逐一接受其他班子成員的批評。大家敞開心扉，毫不含糊，有一說一，有二說二，開展自我批評和相互批評。有的談到理論學習不主動、不系統(tǒng);有的檢查自己與下屬干部溝通協調滿足于布置下去、交代下去，工作中存在以會議貫徹會議，以文件貫徹文件的現象;有的認為自己對公務接待中的鋪張浪費等不良風氣較真不夠，有隨大流的想法和攀比的心理;有的表示抓工作不夠緊、不夠實、力度不夠大;有的提出，一些同志存在“船到碼頭車到站”的思想，工作銳氣、激情有所消減，一些同志存在“經驗主義”思想，工作創(chuàng)新缺乏;有的指出，部分同志只關心自己分管的工作，對全局想的不多不深：大家開誠布公，暢所欲言，敢于揭短亮丑，敢于主動擔責，真正做到了不遮掩、不回避、不含糊，有交流、有交鋒、有交心，有共識、有共振、有共勉。會議始終充滿嚴肅認真、坦誠中肯、和諧融洽的氣氛，達到了“團結-批評-團結”的目的。
中央和省、市委及上級業(yè)務部門的要求，準備充分、日程緊湊、主題突出、氣氛熱烈，開得認真、嚴肅、富有成效，紅了臉、出了汗、動了情、也排了毒，達到了“團結-批評-團結”的預期目的，是一次高質量的民主生活會。下一步，要繼續(xù)深化思想認識、要立說立行強整改，要建章立制抓長效、統(tǒng)籌兼顧求實效，把通過開展教育實踐活動激發(fā)出來的黨員干部的巨大熱情轉化為做好本職工作的強大動力，抖擻精神、鼓足干勁、攻堅克難，力爭各項工作更上一層樓，以工作實效檢驗活動成效，切實做到教育實踐活動與中心工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”。
工作標準大討論心得體會篇二
參加“保持_員先進性”教育活動近兩個月來，通過聽了專題報告、講座和支部集中學習、討論以及自學，我更加深感中央決定開展“保持_員先進性教育活動”，是非常必要和及時和有意義的。其中安排的每一個活動，對我來說也都是一個學習、思考和提升的一個過程。在準備這個發(fā)言材料之前也作了比較充分的準備，翻閱了許多材料，想了許多問題。下面我就圍繞主題，來談幾點粗淺的認識。首先是對_員先進性標準的自我理解。我覺得：
一是_員先進性標準應該有一個總的核心內容，成為我們所有_員共同的指針?！饵h章》中的黨員標準應當是黨員先進性標準的核心內容。
二是_員先進性標準在一定的歷史階段應該是有所不同的，即體現“與時俱進”的要求，在戰(zhàn)爭年代，_員沖鋒在前，拋頭顱、灑熱血，英勇戰(zhàn)斗、不怕犧牲;在建設年代，_員吃苦在前、享受在后，舍小家、顧大家，自力更生、艱苦奮斗;在改革開放新時代，_員奉獻在前、名利在后，爭先進、創(chuàng)一流，與時俱進、開拓創(chuàng)新。黨員的先進性凝聚著代代相傳的優(yōu)良傳統(tǒng)，蘊涵著時代要求的鮮明特征。
三是_員先進性標準也應該是具體的，即：在不同的單位，不同的崗位，不同的群體都應該有相對具體化的要求，或者說是有相對可操作性的實現途徑。是標準的著眼點應是“先進”，不能將一般意義上的標準，體驗“先鋒隊”性質。其次是對共青團系統(tǒng)內的黨員先進性標準的一些想法。十六大《黨章》第一章第二條規(guī)定，_員的基本要求包括三方面的內容：中國_黨員是中國工人階級的有_義覺悟的先鋒戰(zhàn)士;必須全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現_義奮斗終身;永遠是勞動人民的普通一員。這三方面內容互相聯系，是對黨員的完整要求。
十五大《團章》中也對團干部提了具體的要求，在第二十七條中要求“團的各級領導干部要做團員和青年的表率”，要努力做到：堅強;學習要刻苦;工作要勤奮;作風要扎實;品德要高尚。上對黨員和對團員干部的要求看作兩個集合，合并以后，再結合工作的實際我覺得作為紹興市共青團系統(tǒng)黨員的先進性應該表現為以下幾個方面：
一、_準--堅定可靠有紀律：
具有堅定的_義理想和信念，堅定地站在改革開放和現代化建設的前列;作為優(yōu)秀青年的代表，要有強烈的使命感，明確的_向;模范執(zhí)行黨的現階段的路線、方針和政策，為實現_義奮斗終身;服從黨的組織，執(zhí)行黨的決議，履行黨的義務;完成組織交給的一切工作任務;嚴格遵守黨的紀律，國家的法律法規(guī)。保守黨的秘密。
二、思想標準--品德高尚有正氣：
具有克己奉公、勇于犧牲的高尚情操;嚴以率己、擺正功利，堅持黨和人民的利益高于一切;樹立奉獻精神，把自己的工作視為黨的事業(yè)的重要組成部分，在平凡的工作中體現出與普通青年群眾的不一樣;在困難面前沖在先，把方便讓給群眾，在榮譽面前要謙讓，將更多的鼓勵留給群眾，吃虧在前，享受在后，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
三、工作標準--扎實創(chuàng)新有活力：
具有較強的事業(yè)心、責任感，兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，求真務實，充分發(fā)揮自己的聰明才智，積極完成各項工作任務，努力創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績;樹立服務意識和敬業(yè)精神，增強組織和團員為群眾服務的青年群眾觀念，做基層團員青少年的朋友;解放思想，與時俱進，大膽創(chuàng)新，使工作不斷有新起色、新發(fā)展、新亮點。
四、學習標準--勤奮刻苦有毅力：
認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，自覺學習實踐“三個代表”重要思想;勤奮學習，刻苦鉆研，精通和掌握和本職工作相關的科學文化和業(yè)務知識;具有具體工作需要的過硬本領。五、生活標準--樸素陽光有朝氣：勤儉節(jié)約，清正廉潔，堅決抵制腐朽思想文化和各種錯誤思潮的侵蝕、影響，保持高尚的情操和氣節(jié)，樹立共青團系統(tǒng)_員健康陽光充滿朝氣的良好形象。
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工作標準大討論心得體會篇三
黨性是黨員的靈魂，是黨員素質的根本，決定著黨員的風貌，反映了黨員的形象，關系著黨的興衰成敗。每一個共產黨員都要努力加強自身黨性修養(yǎng)。下面是小編為大家收集整理的黨性標準大討論。
歡迎大家閱讀。
根據中央政法委的統(tǒng)一部署和縣委政法委制定的大學習、大討論活動實施方案，通過原原本本地認真學習黨的xx大精神和在全國政法工作會議代表和全國大法官、大檢察官座談會上的重要講話，加深了我們對中國特色社會主義政法工作的政治方向、司法制度和政法機關首要政治任務、政法隊伍建設等重大理論和實踐問題的認識，為我們在新的歷史起點上做好政法工作奠定了思想理論基礎。
一、必須進一步堅定正確的政治方向，高舉旗幟、緊跟旗幟、捍衛(wèi)旗幟。政法部門必須堅持中國特色社會主義的政治方向，自覺高舉中國特色社會主義偉大旗幟，進一步明確自己的職責使命，做一名中國特色社會主義事業(yè)忠實的建設者、捍衛(wèi)者。要充分發(fā)揮職能作用，努力為實現黨的xx大提出的目標而奮斗。要緊緊圍繞中心，服務大局，自覺履行新時期政法工作的歷史使命和政治責任，以人民的新要求新期待為出發(fā)點、落腳點，牢固樹立政治意識、大局意識、憂患意識，堅持正確的發(fā)展觀、穩(wěn)定觀、政績觀，始終把維護社會穩(wěn)定作為政法工作的首要任務。當前，政治穩(wěn)定，社會安定，總的形勢是好的。但也要清醒地看到，影響政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定的不利因素仍很多，有的還比較突出，如果處理不好，就有可能危害改革開放和經濟建設的大局。在這一形勢下，政法機關要切實擔負起黨和人民賦予的神圣使命，圓滿完成維護社會穩(wěn)定的光榮任務，必須認真領會和堅決貫徹xx大報告精神，把維護社會穩(wěn)定作為公安機關的首要任務，為全面建設小康社會創(chuàng)造穩(wěn)定、良好的政治環(huán)境。
二、必須打牢執(zhí)法為民的思想基礎，切實做到黨在心中，人民在心中。要切實加強政法干警的黨性教育、忠誠教育，始終做中國特色社會主義事業(yè)的建設者、捍衛(wèi)者，真正成為人民群眾的貼心人、保護神。要通過這次大學習、大討論活動，切實解決好執(zhí)法問題。從更高起點、更高層次、更高水平認識和加強執(zhí)法工作，進一步轉變執(zhí)法理念，提高執(zhí)法能力，促進執(zhí)法規(guī)范，最大限度確保執(zhí)法公正。要堅持管理與服務并重的原則，充分發(fā)揮政法機關職能作用，堅持開展矛盾糾紛排查調處活動，努力把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，最大限度地促進社會和諧穩(wěn)定。要通過開展大學習、大討論活動，切實樹立執(zhí)法為民的思想，認真查擺工作中存在的突出問題，切實解決為誰執(zhí)法、為誰服務的問題和如何保護好、發(fā)展好、實現好最廣大人民根本利益的問題，堅持以人民群眾安全感和滿意度作為衡量政法工作成效的根本標準，著力民生、著力民心，把人民群眾最急迫解決的問題作為加強和改進政法工作的切入點、著力點，把政法工作成效更多更好地體現在促進社會和諧、惠及人民群眾上。堅決克服工作中冷、橫、硬、推以及門難進、臉難看、事難辦的衙門作風。真正做到嚴格執(zhí)法、熱情服務、執(zhí)法必嚴、違法必究。
三、必須把思想統(tǒng)一到xx大精神上來，與時俱進，扎實工作，維護穩(wěn)定。我們要進一步增強政權意識和政治意識，面對錯綜復雜的斗爭形勢和意識形態(tài)的噪音雜音做到心明眼亮、站穩(wěn)腳跟，切實打牢高舉旗幟的思想基礎。隨著奧運會的臨近，境內外敵對勢力、敵對分子的搗亂破壞活動日益加劇，對國家安全和奧運會的順利舉辦構成嚴重威脅。我們要深刻領會沒有安全保障，就沒有奧運會的成功;沒有安全保障，就沒有國家形象的重要指示精神，充分認識奧運安保工作的極端重要性，以高度的政治責任感做好奧運安保工作，切實增強人民群眾的安全感，為奧運會做出應有的貢獻?？傊ㄟ^開展大學習、大討論活動，我們一定要深入貫徹落實黨的xx大和重要講話精神，更加自覺地以科學發(fā)展觀為指導，牢牢把握以人為本這一核心，全力保障人民生命安全，堅決維護群眾合法權益;不斷滿足人民群眾的新要求新期待，努力提供優(yōu)質高效服務;著力培養(yǎng)親民愛民之心，增進與人民群眾的血肉聯系，盡最大努力減少案件事故、減少人員傷亡、減少群眾損失，把以人為本真正落到實處，更好地履行政法機關作為中國特色社會主義事業(yè)建設者和捍衛(wèi)者的神圣使命。
近日，學習觀看了中政光榮傳統(tǒng)報告，接受了一場生動黨性教育，加深了對“立警為公、執(zhí)法為民”理解認識，進一步加深了立足本職，扎實工作，崗位奉獻的自覺性。
一、堅定理想信念，發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，是當前時代的要求。
94年來，我們黨堅持全心全意為人民服務的宗旨，團結帶領各族人民艱苦奮斗，克服艱難險阻，從一個勝利走向新的勝利，獲得了民族解放、建立了新中國、取得舉世矚目的社會主義建設的偉大成就。偉大成就來之不易，是無數前輩先烈拋頭顱灑熱血，用生命換來的。當前，改革進入攻堅，各種矛盾突顯。勞教事業(yè)中的每一名黨員，必須堅持黨的宗旨、發(fā)揮黨的傳統(tǒng)、結合勞教工作實際，切實履行。
崗位職責。
做實教育矯治做公平正義捍衛(wèi)者、做人民群眾生命財產安全捍衛(wèi)者、做社會主義建設的捍衛(wèi)者切實維護社會穩(wěn)定。
二、堅定理想信念，發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，是履行職責的要求。
我們黨所取得的偉大成就，無不是在人民群眾的支持取得的的。勞教工作，肩負教育矯治違法犯罪人員的重任。黨的勞教工作只有堅持黨的全心全意為人民服務的宗旨，走從群眾路線，才能得到群眾的支持，形成合力，取得輝煌成就。作為黨員、勞教人民警察，應當嚴格按照依法管理、嚴格管理、文明管理、科學管理的|||要求，做細做實勞教日常管理;依照循序漸進、因人施教的教育方法，做好勞教教育矯治工作，切實把教育矯治質量的提高做為工作的第一要務，作為衡量工作水平高低的首要標準，把違法犯罪人員教育成遵紀守法的合格公民，促進社會的長治久安，履行勞教人民警察的神圣職責。
三、堅定正想信念，發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，是黨性修養(yǎng)內在要求。
我們黨是偉大的黨，有鐵的紀律和要示主。作為一名黨員，要時刻銘記。
入黨誓詞。
嚴守黨的紀律以一名黨員就是一面旗幟的標準要求自己吃苦在前享樂在后扎根一線勤奮工作不記得失無私奉獻;工作中大事講原則小事講風格維護組織團結執(zhí)行黨的決定積極為黨工作不斷增加工作的責任感使命感不斷提高工作的主動性、積極性全面履行工作職責做好本職工作。
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工作標準大討論心得體會篇四
會議紀要的格式通常由標題、正文和結尾三部分組成。
標題：
1可以用會議名稱再加上“紀要”二字，比如《xx市場部開發(fā)研發(fā)會議紀要》、《手游世界討論會議紀要》、《xx部門維護財政加強經濟發(fā)展超強會議紀要》，如果標題過長，可以適當精簡一下，或者正副標題結合。
2會議紀要應在標題的下方標注日期，作為文件下發(fā)的會議紀要應在版頭部分標注文號，行文單位和成文日期在文末落款(加蓋印章)。
正文：
1開頭。最開始寫一下概括即可，包括時間地點名稱、主持人姓名、參會人員和基本流程。
2內容。通常記錄工作安排或者事后議程，在此之前還可記錄一下前期工作進程，今后要如何清晰條理地做這件事。還可以寫出經驗、做法和今后工作的意見。
3結尾。對本次會議進行一下總結，記錄主持人發(fā)言和提出的要求即可。
會議紀要寫法匯總：
1綜合法。就是提煉一下主要問題和基本情況，將有關事項進行整體闡述和說明。一般適用于時間不長事情不多的小型會議，這種記錄方法比較容易直擊要害，快速達到意見統(tǒng)一，節(jié)省時間。
2分條法。這種方法適用于比較大型的會議，一般會將所有要討論的話題分條論述，這樣顯得條理清晰，內容也全面，包括目的意義現狀分析，以及目標任務政策闡述。
討論會議紀要【2】。
時間：20xx年9月16日上午。
主持人：
出席人：
列席人：
一、毛大龍同志傳達了全國第二次產學研工作會議精神和20xx年全省教育工作要點，要求要結合上級指示精神，創(chuàng)造性地開展工作。
二、會議決定，王梅珍同志協助毛大龍同志主持學院行政日常工作。各單位、部門要及時向分管領導請示、匯報工作，分管領導要在職權范圍內大膽工作，及時拍板。如有重要問題需要學院解決，則提交辦公會議研究。
三、毛大龍同志再次重申了會議制度改革和加強管理問題。毛院長強調，院長辦公會議是決策會議，研究、解決學院辦學過程中的重大問題。要形成例會制度，如無特殊情況，每周一上午召開，以確保及時研究問題、解決問題，提高工作效率。具體程序是，每周四前，在取得分管領導同意后，將需要解決的議題提交辦公室。會議研究決定的問題，即為學院決策，各單位、部門要認真執(zhí)行，辦公室負責督促檢查。
毛院長就有關部門反映的教學管理中的若干具體問題，再次重申，一定要理順工作關系，部門與部門之間、機關與分院之間、分院與分院之間一定要做好溝通、銜接工作，互相理解，互相支持。機關職能部門要注意通過努力工作來樹立自己的形象?；鶎臃衷阂岣吖ぷ餍?，對沒有按時間控制點完成任務的要提出批評。要切實加強基礎管理工作，查漏補缺，努力杜絕教學事故的發(fā)生。
三、會議決定，要進一步關心學生的生活問題。責成學生處結合教室管理等工作，落實好學生的勤工儉學任務。將教工餐廳移到二樓，一樓餐廳全部供學生使用，以解決學生就餐擁擠問題。針對校外施工單位晚上違規(guī)施工，影響學生休息問題，會議責成計劃財務處立即與高教園區(qū)管委會反映，盡快妥善解決。
四、會議決定，要規(guī)范學生的技能鑒定工作。重申，學生畢業(yè)之前須取得中級以上技能證書，才能發(fā)給畢業(yè)證書。由產業(yè)園設計中心(考工站)具體組織學生的報名、培訓和考核工作。
五、會議決定，要加強對外交流和學習。爭取利用暑假期間，組織教工到境外考察學習。
六、針對今年的招生工作，會議決定，召開一次專題會議，統(tǒng)籌解決今年招生中的重大問題。
工作標準大討論心得體會篇五
格爾木豫源有限責任公司的安全標準化工作，認真貫徹落實青海省安全生產監(jiān)督管理局，青安監(jiān)二[20__]115號，青安監(jiān)[__]32號文件精神，積極、穩(wěn)妥、有序的認真開展達標工作，通過建立安全生產責任制，制定安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源，建立預防機制，規(guī)范生產行為，使各生產環(huán)節(jié)符合有關安全生產法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求，保證人、機、物、環(huán)處于良好的生產狀態(tài)，并持續(xù)改進管理績效，不斷加強企業(yè)安全生產規(guī)范化建設。安全生產標準化是企業(yè)開展安全生產工作的基本要求和衡量尺度。開展安全生產標準化建設是國家強制性要求，也是企業(yè)進一步健全安全長效機制、加強和創(chuàng)新安全管理，落實企業(yè)主體責任，提高企業(yè)安全管理水平，強化安全監(jiān)管、提高執(zhí)法效能，規(guī)范安全生產行為，有效防范事故的迫切需要，與相關的職業(yè)健康安全管理體系是相輔相成的;安全生產標準化是企業(yè)深化各崗位標準化管理和持續(xù)改進相關的職業(yè)健康安全管理體系的重要方法和手段。
事實證明，安全生產標準化工作，對每個企業(yè)的發(fā)展，是非常必要的。因此，要使企業(yè)興旺發(fā)達，必須把安全生產標準化工作做好、做細、做實、做的富有成就。作為冶金企業(yè)的豫源公司，開展此項工作以來，無論在安全建設、安全文化、安全教育、安全效益等方面，都取得了一定成績，實現了安全生產無事故，取得了很好的經濟效益和社會效益。
一、我們的工作思路和總體目標。
(一)工作思路。
牢固樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針;以《國務院安委會關于深入開展企業(yè)安全生產標準化建設的指導意見》文件為指導，深入貫徹落實《企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范》《職業(yè)健康安全管理體系要求》的標準;以現行安全生產管理體系，建立健全安全生產標準化體系為依據;通過開展崗位(工種)達標、工序達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標，建立和保持安全生產標準化運行機制：按照“先重點、后一般”和“先試點，后推廣”的原則，穩(wěn)步推進，全面實現安全生產規(guī)范化管理。
(二)總體目標。
構建起一個系統(tǒng)規(guī)范、有機統(tǒng)一、具有自我改進機制的安全生產標準化體系，持續(xù)、全面的實現崗位達標、工序達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標。
1.崗位達標。企業(yè)開展崗位達標創(chuàng)建，以基層主要作業(yè)崗位達標為核心，不斷提高職工安全意識和操作技能，實現崗位作業(yè)標準化、作業(yè)現場標準化，使員工做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。通過崗位達標逐步依次實現工序達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標。
2.工序達標。根據各崗位工藝特點，確定崗位作業(yè)標準，并依據標準實現工序標準。通過工序達標逐步專業(yè)達標、企業(yè)達標。
3.專業(yè)達標。根據崗位特點，確定各個專業(yè)崗位并梳理完善現場管理標準、過程控制標準，依據標準實現各專業(yè)安全生產的標準化管理。通過專業(yè)達標逐步實現企業(yè)達標。
4.企業(yè)達標。建立健全安全標準化體系，進一步落實安全生產主體責任，開展崗位達標、工序達標和專業(yè)達標，加強安全管理和員工健康管理，提升管理水平，促進企業(yè)建立健全自我約束、自我完善的安全生產長效機制，實現企業(yè)的安全生產標準化。
二、安全生產標準化建設的主要框架與內容。
(一)安全生產標準化建設內容的總體框架。
以《企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范》規(guī)定的核心要素、《職業(yè)健康安全管理體系要求》有關要求和企業(yè)的安全生產管理實踐為基礎，確定了核心要求，即安全生產方針與目標;安全生產組織機構和責任體系;法律法規(guī)與規(guī)章制度;安全生產投入;安全教育培訓;安全文化建設;重大危險源辨識、風險評價與控制;設施設備、防護用品與物資材料安全管理;相關方安全管理;安全技術管理;現場實施作業(yè)安全;職業(yè)健康;應急救援;安全檢查和隱患排查治理;事故報告、調查和處理;安全績效評定、考核獎罰和持續(xù)改進。
(二)安全生產標準化體系的主要內容。
1.公司安全生產標準化體系的主要內容如下：
(1)安全生產方針與目標。明確公司的安全生產方針和評審要求。描述總體、年度安全目標的制定、分解、修訂和考核要求，建立安全生產總目標。
(2)安全生產組織機構和責任體系。明確安全生產管理組織體系，設置安全生產管理機構，配備管理人員;包括在領導層中指定一名管理者代表，具體負責安全管理體系的建立、保持和改進工作。制定各級單位和部門、崗位的安全生產責任制(職責)。
(3)法律法規(guī)與規(guī)章制度。對適用法律法規(guī)和標準規(guī)范的獲取、傳達并轉化為企業(yè)內部制度加以貫徹執(zhí)行;跟蹤法律法規(guī)的修訂、更新情況。明確要建立的安全生產制度(基本上涵蓋了13項核心要素的主要方面)和安全操作規(guī)程(gb/t28001運行控制和應急預案)，以及定期評審、修訂的要求，明確有關安全的文件、記錄、資料的控制要求。
(4)安全生產投入。安全費用的提取、?？顚Ｓ?、安全費用臺賬等的管理要求，安全方案和措施的保障。
(5)安全教育培訓。確定對安全生產有影響的各崗位人員所需的任職條件(崗位能力標準)(gb/t28001)。采取措施確保員工的崗位操作能力，確定各級安全教育培訓主管部門，分級組織安全生產管理人員、操作人員、其他人員的安全教育培訓，對培訓效果進行評價和改進。
(6)安全文化建設。實施以人為本的安全文化建設、評價和改進管理。
(7)危險源辨識、風險評價與控制。有關可能造成人身傷害(和健康損害)的重大危險源的辨識與風險評估、登記備案、制定控制措施等管理要求。
(8)設備設施、防護用品與物資材料安全管理。生產設施設備的本質安全、安全防護設施的建設、安裝、驗收、運行/使用、維修保養(yǎng)、拆除、報廢和變更等環(huán)節(jié)的管理要求。物質材料廢棄等全過程的安全管理要求。
(9)相關方安全管理。與分包方、供方及其他相關方有關的安全管理制度、溝通和協商管理。
(10)安全技術管理。安全技術措施和專項方案的編制、審核、交底、過程監(jiān)控、驗收、檢查、改進、變更控制等內容。
(11)現場施工作業(yè)安全。著重規(guī)定現場安全交底(危險源和風險告知)、文明施工、施工作業(yè)過程、施工作業(yè)行為、安全防護、安全警示標志、變更等方面的安全管理要求。對于施工作業(yè)過程安全管理，重點的危險性較大作業(yè)活動的作業(yè)許可證，專人現場跟班監(jiān)管、隱患監(jiān)測分析等的要求。
(12)職業(yè)健康。作業(yè)環(huán)境與條件的提供與維護、防護用品配備、職業(yè)危害因素檢測、應急救援、職業(yè)危害的公告。
工作標準大討論心得體會篇六
根據處發(fā)活動通知，我項目部組織開展了“三問三思”解放思想大討論活動，在此次活動中，通過準備演講材料、進行活動宣講、參與活動討論，使我更加深入體會了煤炭行業(yè)現今生存現狀。以下是我的幾點心得體會：
一、必須堅持“安全第一，預防為主”的指導思想，加強安全管理。
1、干部抓安全要做到“四個有心”(即：抓安全要有決心、抓質量要有恒心、抓三違要有狠心、抓幫教要有耐心)。而且干部在抓安全工作時要有鐵的手腕、鐵的心腸、鐵的面孔。要始終牢記你對安全講人情，安全對你不留情，應該以時不我待的責任感、雷厲風行的作風、常備不懈的心態(tài)抓好煤礦安全工作。
2、工人保安全要做到“四個不能”(即：違章的話不能聽、冒險的活不能干、帶血的錢不能拿、違紀的事不能辦)。通過“四個不能”的開展來強化職工自主保安意識，深刻認識到安全生產不僅關系到自己的安危，更關系到家庭的幸福、企業(yè)的發(fā)展和社會的穩(wěn)定，真正做到“安全生產責任重于泰山”?！八膫€不能”的核心就是“遵章守紀”，根本原則是不能違章作業(yè)、違反勞動紀律，基本要求是“三不”：即自己不傷害自己，自己不傷害別人，不讓別人傷害自己。
二、從源頭抓起，做好職工安全業(yè)務技能培訓工作，培他養(yǎng)樹立以“安全為天”的思想，嚴禁他們違章作業(yè)，違犯勞動紀律，抓好以老帶新及傳幫帶工作，確保職工隊伍素質整體提高。
工作標準大討論心得體會篇七
“講政治有信念，講規(guī)矩有紀律，講道德有品行，講奉獻有作為”的“四講四有”要求，是中央印發(fā)的“兩學一做”學習教育方案提出的合格黨員標準，為新時期黨員、干部增強黨性修養(yǎng)提供了新標尺、提出了新要求。每名黨員干部都要主動把自己擺進去，深刻領會、準確把握合格標準，力爭在政治上、執(zhí)行紀律上、品德上、發(fā)揮作用上全面合格。
合格的標準是嚴格的，這就要求我們拉高黨員標桿、嚴守底線?！八闹v四有”標準，集中體現了黨章黨規(guī)對黨員的要求和規(guī)定，集中體現了全面從嚴治黨的重要思想，集中體現了新形勢下黨中央對黨員黨性修養(yǎng)、宗旨觀念、道德品格等方面的基本要求。應當說，全面合格的標準嚴格、要求很高，合格不是“及格”、更不是“降格”，做合格黨員并非易事。我們必須把學黨章黨規(guī)與學系列講話貫通起來，把學系列講話與學習習近平總書記在浙江期間重要論述統(tǒng)一起來，做到明了規(guī)矩、嚴守底線，拉高標桿、知所趨赴，以實際行動向黨的理論方針政策看齊、向黨中央看齊。
合格的細節(jié)是切近的，這就要求我們立足日常平常、抓細抓實?！暗啦贿h人”。合格標準不是遙遠的、空泛的，它的具體要求切近黨員干部的日常日用。無論是普通黨員還是黨政干部，無論是工人農民還是知識分子，都可以結合自身實際加以踐行。我們要從點滴做起、從小事做起，“時時勤拂拭，勿使惹塵?！?，真正把合格標準落細落小落實，在日常平常中體現政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。黨員既要“修身”，還要“齊家”，合格黨員應當有一個良好的家風。只要每名黨員都把家庭這個社會細胞的風氣帶好了，社會生態(tài)、政治生態(tài)就會逐漸山清水秀起來。
合格的指向是現實的，這就要求我們深查存在問題、立改立行。中央強調黨員要合格，就是要解決黨員隊伍中存在的“不像黨員、不在組織、不守規(guī)矩、不發(fā)揮作用”等現實問題。在學習教育當中，我們要以“檢身若不及”的態(tài)度對照問題清單找不足，以“見賢思齊”的態(tài)度對照先鋒群體找差距，即知即改、立說立行，力爭集中解決一些突出問題。尤其要注重結合自身崗位職責建功立業(yè)，以愛崗奉獻的實際行動、服務大局的實際成效，展示合格黨員的風采、體現信念信仰的力量。當前，就是要圍繞服務保障g20杭州峰會努力發(fā)揮作用，為峰會的成功舉辦出力加油添彩。
合格的立意是長遠的，這就要求我們終身銘記踐行、止于至善?！墩撜Z》中記載了一個中國文化史上的著名問題：“有一言而可以終身行之者乎?”孔子回答的“己所不欲、勿施于人”，成為后世儒家文化乃至中華文化的基本精神。從增強黨員黨性修養(yǎng)的實踐來看，修身正己沒有止境，力爭合格永在路上，“四講四有”就是我們應當“終身行之”的那“一言”。我們要以此次學習教育為起點，終身誦之、銘記于心，時時檢視、終身踐履，切實以“四講四有”校正黨性航舵、指引前進方向。
工作標準大討論心得體會篇八
為了深入認識黨的性質，堅定入黨的信念，提高我們黨員為人民服務的能力，我們學院第二黨支部組織部分黨員于20xx年6月27日晚八點到十點在a3草坪就黨性進行了自由討論。在此次會議中，我對自己有了深刻的認識，明白了開展創(chuàng)先正有活動的重要性，這使我受益匪淺。
會議討論中，我先對自己近期的各個方面情況進行了匯報。盡管我現在還是一名預備黨員，但我一直以一名光榮的共產黨員的身份要求自己，在日常生活中，我積極主動的幫助周圍的同學，特別是09級剛剛入學的師弟師妹們。由于期末考試的臨近，為配合學校的工作，我盡力引導他們保持正確的心態(tài)，端正態(tài)度，認真對待考試，并且?guī)椭麄冏龊每记皬土?，以防出現作弊現象。同時我自己也主動的參加了勤工助學。學習中，我也不甘示弱，認真踏實是我的特點，并且在這次期末考試中取得了很好的成績。在這些活動中，我深感自己還有很多不足，所以我會隨時隨地的進行自我總結和自我批評，以更快的改正，更好的提高自己為身邊朋友和同學解決問題的能力，同時更加有效的服務與學院。
同時，我們結合近期的南方洪澇災害討論了黨員同志需要具備的品質，并結合自身的優(yōu)缺點進行了分析。據報道近期的南方洪澇災害致使近3000萬人受災，211人遇難。19日至20日，中共中央政治局、國務院xx來到廣西xx市，實地察看汛情、災情，慰問奮戰(zhàn)在抗洪救災一線的干部群眾，主持召開會議，部署防汛抗洪救災工作。溫指出，我國經濟正向宏觀調控的預期方向發(fā)展，回升向好的勢頭進一步鞏固，但面臨的形勢仍然復雜。當前，我國大部分地區(qū)已進入主汛期，防汛抗洪救災任務十分繁重。各級黨委和政府要統(tǒng)籌兼顧，周密部署，扎實工作，毫不放松抓好經濟發(fā)展，千方百計做好防汛抗洪各項工作，努力實現全年經濟社會發(fā)展目標。
在救援工作中，基層黨組織和黨員積極地發(fā)揮了創(chuàng)先爭優(yōu)的精神。特別是在xxxx縣，各級領導干部始終站在抗洪搶險的第一線，妥善處理突發(fā)事件。建立了縣級領導包鄉(xiāng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村、村干部包組、黨員包戶的“四包”抗洪救災責任機制。要求全縣各級黨組織服從服務于抗洪救災的大局，處理重大險情達到“三個及時”，即領導到位及時、方案制定及時、妥善處理及時、確保人民群眾生命財產安全。在抗洪救災過程中，縣電視臺開辟了“洪水中的共產黨員”專欄，桃源黨建網開設了“抗洪救災先進典型”專版，每天宣傳報道黨員抗洪救災的先進事跡;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委充分相信和依靠共產黨員，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，把最艱難的任務交給共產黨員，有效激發(fā)了全縣共產產員的政治責任感和歷史使命感，他們紛紛參加到抗洪救災工作中來，全縣形成了抗洪救災的強大合力。這些都充分體現了中國共產黨員的先進思想和積極的模范帶頭作用，這也是共產黨人先進性和大無畏精神的表現，更為我們這些即將加入這個光榮而有偉大的組織指明了方向。我認為我們每個青年黨員都應該向那些老黨員學習，及時的總結他們的經驗，同時發(fā)揮自己的主觀能動性，困難，不怕犧牲，堅持創(chuàng)新，不斷努力，提高自身素質以更快的加入這個組織中。
我們現在雖是黨員，但仍是學生，與我有直接聯系的就是學校和身邊的同學，談到為民服務還很空泛，但是我會盡自己最大的努力服務于學校，服務于身邊的同學，讓自己生活的更有價值。在以后的學習和工作中，我會以一名黨員的身份嚴格要求自己，提高自身認識：對自身的過去進行深刻的總結分析，并參考他人的意見和看法，反思自我、剖析自我，全面提高對自我的認識。
看了學習討論黨性分析材料還看了：
工作標準大討論心得體會篇九
近期黨小組組織了學習《準則》《條例》大討論活動，通過本次活動，我感覺受益匪淺，對新形勢下我黨承擔的歷史責任有了更清晰的認識，對黨員的責任與義務有了更深刻的認識，以下是我對本次活動的一些心得體會。
學習貫徹《準則》和《條例》，應主要把握其中的“減”與“加”。兩部黨內法規(guī)縮減了內容過繁、難以記住、難以踐行的“8個禁止、52個不準”，增加了對全體黨員的道德宣示和行動的高標準，減去了與國家法律有關的重復規(guī)定，增加了更多規(guī)矩和底線。這樣的“減”與“加”樹立了看得見、摸得著、夠得到的高標準，體現了黨紀嚴于國法的原則要求，破解了“要么是好同志，要么是階下囚”的固化局面，厚重了黨員先進性、純潔性的基本底色。
對全體黨員干部來說，貫徹兩部黨內法規(guī)，在思想上要減的就是麻木不仁、無所畏懼，要加的就是底線思維、敬畏意識;在行為上要減的就是“私”、“腐”、“奢”的惡劣習氣，要加的是“公”、“廉”、“儉”的良好風尚。為政之要，貴在廉潔。但是在現實生活中，仍然存在著許多的貪污腐敗現象。腐敗的缺口，往往從小事、小節(jié)打開，從小節(jié)失守到大節(jié)喪失，是一些黨員領導干部走向腐敗的普遍規(guī)律。近年來，一些因貪污腐敗而落馬的黨員領導干部，大都是從吃別人一頓飯，收別人一些土特產開始的，總認為這是人之常情，禮尚往來。久而久之，積少成多，積小成大，繼而陷入了不可自拔的泥潭。他們在反省時發(fā)出了自己的墮落源于“溫水煮青蛙”的悔恨，這些人最初也曾一身正氣，只因為失去了廉潔從政的的自我約束，讓別有用心者鉆了“空子”，從而一發(fā)不可收拾，一步步的墜入貪腐的“深淵”。
我們深刻在感受到，《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》是關于黨的廉潔自律和紀律處分方面的一部重要的黨內法規(guī)，它是維護黨的團結統(tǒng)一的有力武器，是保持黨的先進性和純潔性的重要條件，是黨的路線、方針、政策得以實現的重要保證，對于增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，密切黨與人民群眾的血肉聯系具有十分重要的作用。
通過學習，我將努力在實踐中增強黨性、提高素質，加強政治學習，關心時事，增強服務、奉獻意識，與時俱進、開拓創(chuàng)新。在今后的工作中牢記黨章要求，不斷提高政治鑒別力和敏銳性，立場堅定，做一名政治堅定、目光遠大、樂于奉獻的共產黨員，為國家的發(fā)電事業(yè)貢獻自己的力量。
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工作標準大討論心得體會篇十
通過緊張而充實的三次標準化集中培訓，是我受益匪淺，有效提高了自己的認識水平，理論水平、規(guī)范化管理水平，進一步增強了自己對標準化的理解和滲透，對做好自己工作給了信心和決心，下面我談幾點體會。
一、重學習、提水平。
在一流企業(yè)基礎上，通過開展標準化建設，進一步細化每一項工作流程，工作標準，是我們每一項工作力爭達到閉環(huán)管理，促使高電企業(yè)上一個新的臺階，因此必須加強自身學習，努力提高政治素質和業(yè)務素質，不斷適應標準化建設工作需要。
二、強管理、求創(chuàng)新。
通過標準化建設工作開展，在管理上下大力氣進行突破，創(chuàng)造性開展工作，做到年年工作有亮點、有創(chuàng)新，以此推動我所的各項工作嚴格按照標準化流程，促使工作走向一個新的起點。
三、
明職責、抓落實。
通過標準化建設工作，要努力避免在單位形成“干好干壞一個樣，干與不干一個樣的不良局面。
四、講民主、促團結。
要謙虛謹慎，少一點怨恨之心，多一些理解之心、關懷之心，友愛之心，使大家能夠在和諧的環(huán)境中舒暢的開展工作。
培訓心得。
2011年10月16日，我有幸的參加了由股份公司生產調。
度中心培訓計劃安排，委托中國建筑材料驗證中心在浙江區(qū)域舉辦的“安全生產標準化培訓班”，使我收獲頗多，自己的感受體會如下：
企業(yè)安全標準化生產是一個系統(tǒng)工程，是具有戰(zhàn)略性。
系統(tǒng)整合能力的動態(tài)管理過程，它要求企業(yè)各個工作部門、生產崗位、作業(yè)環(huán)節(jié)的安全管理、規(guī)章制度和各種設備設施、作業(yè)環(huán)境，必須符合法律、法規(guī)、標準、規(guī)程等要求，是一項系統(tǒng)、全面、基礎和長期的工作。
安全生產標準化要立足企業(yè)的生產特點，合理評定企業(yè)的策劃和準備工作。安全標準化是涉及到企業(yè)所有部門、所有生產的流程、所有人員的一項系統(tǒng)工程，如果做不好有效地策劃，那么所建立的安全標準化肯定嚴重缺乏系統(tǒng)性、可操作性差，兩張皮現象不可避免。策劃和準備包括管理層的真正重視、人員的配備。有關標準化標準的選擇。資金的支持等。
要進行創(chuàng)建初期的培訓。其中包括：對創(chuàng)建工作領導小。
準化基本規(guī)范、評分細則、行業(yè)安全生產標準化標準、相關。
法律法規(guī)、創(chuàng)建步奏、考評辦法等；對其他人員的培訓，是。
培訓的重中之重，必須讓其知道如何做好自身與標準化創(chuàng)建。
工作有關的事。
要對企業(yè)現狀進行評審。推進工作組成員認真搜索現有。
安全生產管理的有關制度、程序、操作規(guī)程，充分分析企業(yè)。
安全管理現狀，確定安全生產標準化工作的重點，把握標準。
化創(chuàng)建的正確方向。
策劃和設計。結合企業(yè)的實際情況，對企業(yè)安全管理目。
標設計；根據隱患排查的結果，制定相應的控制措施及治理。
方案；按照標準化基本規(guī)范的要求對需要建立的安全管理制。
度，進行制定或修改。
編寫文件。根據有關制度、程序、操作規(guī)程、應急預案。
制訂的需要，由相關部門為主起草或修訂相關文件，經相關。
人員評審后再做進一步修改，形成待發(fā)布稿。
頒布實施。
企業(yè)進行自評。根據安全生產工作的實際情況，企業(yè)依。
據相關標準化標準，全面的綜合分析，得出量化的、反映整。
體安全生產工作狀態(tài)，
總結。
安全生產工作現狀，查找需要改。
進的問題，明確下一步工作方向。
對事故隱患和危險源的治理，對危險源做到可防可控，提高。
2010年10月20日。
財務資產處肖中心。
通過這次標準化建設會戰(zhàn)月活動，使自己在“強學習、知標準、明責任、建標桿”方面有深刻的認識，從思想觀念、精神狀態(tài)、工作標準等方面對自身存在的問題進行了深刻反思，進一步明確了努力方向，為今后更好地開展工作奠定了基礎。
一、個人標準化建設落實情況。
1、在學習上，不僅參加處里組織的集體學習，還積極自學，反復學，深入掌握要點和內涵。主要學習了《集團公司機關關于開展“處室標準化建設會戰(zhàn)月”會戰(zhàn)活動意見》、《集團公司機關標準化建設實施意見》、《2012年財務資產處標準化建設（基礎篇）》、《肥礦集團文化憲章》。真正熟記并深刻領會了肥礦集團企業(yè)文化定位、肥礦集團企業(yè)精神、山東能源集團核心價值觀等，使自己從思想觀念、精神狀態(tài)、工作標準。
2、在崗位標準上，認真學習了處室2012年度標準化建設、編制了崗位說明書《崗位說明書》、《二季度考核評價表》以及完善了廉潔風險防控表。熟知了處室職能、工作理念、重點工作、工作目標等。機關人員應具備的素質要求、行為規(guī)范，明確了崗位職責，自己該干什么，怎么干，感到什么程度。對照崗位標準，深刻反思個人存在的突出問題，以標準化的工作標準要求自己。
二、學習的主要收獲。
1、個人學習需要長期堅持。這次集中學習解決了個人“標準不高、責任不明、要求不嚴”的問題，但是，個人工作標準需要不斷地加以提升，需要認真落實崗位職責，長期堅持學習、堅持自我修正，進一步提高個人的綜合素質。
2、個人的思想觀念需要不斷更新。以前總認為自己的思想觀念更新比較快，不算保守，但通過學習《肥礦集團文化憲章》，切實看到了個人思想觀念上的差距，一些先進的企業(yè)文化理念在腦海里是一片空白。企業(yè)的文化理念與個人的思想觀念緊密相連，相輔相成。比如，工作方法、思路仍然不同程度地沿用過去的老路子、老模式，對現實工作的指導性不夠。
不斷地提高。工作發(fā)展沒有止境，個人標準的提高沒有止境，應當持續(xù)不斷地對標先進。
三、今后的努力方向。
1.繼續(xù)深入學習，提高境界。毫不放松地抓好所學內容的消化、掌握，已達到融會貫通。按照機關黨委配檔表規(guī)定的內容，制定詳細的學習計劃，有計劃、有步驟地抓好下一階段的學習，進一步明確學習方向，力爭取得良好的效果。
2.繼續(xù)梳理工作標準，提高業(yè)務素質。按照本崗位職責及時對照自己的工作，看那些已經做到，那些還沒有做到，哪些做得還不夠好，適時調整工作思路和方法，讓標準再升級，要求再提高，力求達到最好。
3.堅持邊學邊干，促進個人工作。及時把學習取得的效果轉化為干好工作的動力，把先進的企業(yè)文化理念融入到工作實踐中認真負責地抓好個人分擔的各項工作，最大限度地杜絕失誤，提高個人綜合素質。
工作標準大討論心得體會篇十一
在“兩學一做”學習教育活動中，根據街黨委的安排，本階段要開展“好黨員標準是什么”的討論。為此，根據社區(qū)的實際情況，談一下在新時期如何做一個合格的共產黨員。
開始先介紹一下社區(qū)黨員的構成，這與一般的單位不大相同。特點是：老年人多，年輕人少;退休的人多，在職的人少;老黨員多。新黨員少。況且在這些黨員中，有一部分年老的同志，又身體欠佳、羸弱多病，這對于參加黨的各項活動，受到很大的影響。因此，在“兩學一做”的學習教育中，對這些同志的要求，與目前在職人員也應有所區(qū)別。根據這個現實狀況，對如何做一個合格的共產黨員，提出如下意見。
一、要堅持理想信念，為實現共產主義奮斗終身。
一個共產黨員，正像入黨誓詞中所說：“要為共產主義奮斗終身?！边@就是一個共產黨員的理想信念。因為理想信念，是一個黨員的政治立場和世界觀的集中反映。具體的說就是要始終對馬克思主義的信仰堅定不移;對共產主義的信念堅定不移;對黨的信賴堅定不移;對中國特色社會主義現代化建設的信心堅定不移。
從我們黨成立95年來，之所以能夠從小到大、由弱到強，領導人民不斷取得革命、建設和改革的勝利，一個重要原因就是廣大黨員具有堅定的理想信念，從而產生了強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，有了動搖或不足，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，進而從生活上的腐化、道德上的墮落，演化為政治上的變質、經濟上的貪婪。因此，堅定理想信念不動搖對每個黨員都是極端重要的。
二、要堅持看書學習，了解黨的方針政策。
在多個場合，強調共產黨員要加強讀書學習，提出：要“把學習作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式，做到好學樂學”。
尤其是在當前我國的改革開放，進入了一個新的歷史時期，出現了許多新鮮問題，需要我們重新認識，更新舊有的觀念，這樣才能使我們的思想，跟上時代發(fā)展的步伐。在這種形勢下，只有不斷的看書學習，了解黨的各項方針政策，才能夠做到與時俱進。否則，你不努力去學習，就會被社會所淘汰。
在當前學習什么?主要是兩個方面的內容。
一是學黨章黨規(guī)。著眼明確基本標準、樹立行為規(guī)范，逐條逐句通讀黨章，全面理解黨的綱領，牢記入黨誓詞，牢記黨的宗旨，牢記黨員義務和權利，引導黨員尊崇黨章、遵守黨章、維護黨章，堅定理想信念，對黨絕對忠誠。
二是學的系列講話。著眼加強理論武裝、統(tǒng)一思想行動，認真學習關于改革發(fā)展穩(wěn)定、內政外交國防、治黨治國治軍的重要思想，認真學習以習近平同志為核心的黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，使得黨員深入領會系列重要講話的豐富內涵和核心要義，深入領會貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法。
我們共產黨人，都必須把學習貫穿于自己的一生，做到活到老學到老，生命不息，學習不止。
三、要聯系群眾，搞好鄰里關系。
指出，群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。密切聯系群眾，是我們黨的優(yōu)良作風。
人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是我們事業(yè)不斷發(fā)展的力量源泉。作為黨員，必須牢固樹立群眾觀念，把群眾當親人，善于聽取群眾的意見。我們這些生活在社區(qū)的共產黨員，也要牢記黨的教導，要聯系群眾，重要的是要搞好鄰里關系。
鄰里關系做為社區(qū)人際關系的重要組成部分，鄰里和諧是社會和諧的基礎。俗語講“千金買屋，萬金擇鄰”。鄰里關系，是現代社區(qū)里人與人關系中最重要的部分。鄰里和諧，文明祥和，才可能讓人人心情舒暢，人人有歸屬感，生活才能豐富多彩，有了鄰里和諧的音符，才能演奏出全社會和諧的交響樂。
每個黨員，都要搞好鄰里的團結，要了解本樓門群眾的所思、所想、所盼，及時向社區(qū)反映。對周邊的居民發(fā)現的困難，能夠及時的幫助解決，做到助人為樂、助人為榮。要在鄰里中消除誤會、化解矛盾。為建設和諧社區(qū)，貢獻我們的力量。
四、要完成工作任務，發(fā)揮黨員的模范作用。
黨的工作是黨和人民利益的集中體現，堅決完成黨的各項工作，就是維護黨和人民的根本利益。每個共產黨員都應該堅決完成黨交給的各項任務。在這個問題上，我們有的黨員還存在一些問題，主要表現在：黨性原則差，不能帶頭執(zhí)行黨的方針政策;宗旨觀念弱化，不能很好地為群眾服務;由于年紀大，就不思進取，不想過多參與;還有的黨員缺乏自律意識，責任心、使命感不強。為此，在“兩學一做”的學習教育中，就要解決這些問題。
社區(qū)黨員就要積極參與社區(qū)的各項活動，參加黨組織召開的會議，并主動承擔組織交給的工作。發(fā)揮主觀能動性，各盡所能，各展其才，出色的完成各項任務。
要積極宣傳黨的各項方針政策，把上級黨委的要求，貫徹到群眾中去。對當前社會上的一些不良現象，要堅決抵制。做到不搞封建迷信、不發(fā)牢騷、不傳謠、不信謠，對在改革開放過程中出現的一些問題，因有個全面認識。相信以為首的黨中央，一定會解決、而且也正在解決。
要為建設自己的美麗家園出力，要帶領周邊居民，搞好環(huán)境衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，為建設美麗河西貢獻上我們的一份力量。
要積極主動繳納黨費，不要等待支部書記去斂、去催，這也是衡量一個黨員標準的重要方面。
五、要教育好子女，更好的為社會服務。
說：“家庭是社會的細胞，是生人的第一所學校。家是避風的港灣，是人生至親至愛，也是夢想開始的地方?！币虼耍彝コ蓡T的素質高低，直接影響到下一代的成長。我們這些老同志，雖然脫離了職場，已經回家養(yǎng)老。但是我們還有個重要的任務，就是要教育好子女，使他們健康成長，成為一代新人。
要有個良好的家風。家風、家訓是中國傳統(tǒng)文化的精華，指的是家庭或家族的傳統(tǒng)風尚和作風，體現著為人、處事等多方面的基本道德，對一個人的人生觀，價值觀，世界觀的形成發(fā)揮著重要的作用。歷史上有許多名人的家風，我們可以學習借鑒，但是你的家風是什么?要明確的傳給下一代，應以良好的家風熏陶子女。
以自己的模范和表率行為，教育下一代。家長的高尚的道德情操，用模范行為和高尚人格感召，給孩子做表率，在家庭中，家長的一舉一動都會影響孩子的成長。
要以健康的思想、品行和適當的方法，對自己的子女進行教育。講究文明禮貌、遵紀守法、友善待人、堅強勤奮、認真自信，使他們能夠健康的成長。
對于子女的行為，要細心的觀察，引導他們進行有益身心健康的活動。發(fā)現不良嗜好，如吸咽、酗酒、以及賭博等。要堅決制止，幫助他們及時改正。
在網絡時代，要教育子女學會辨別真假，防止受騙上當。今天所講的是在政治方面，中國在崛起，美國千方百計的阻撓，利用各種手段來詆毀中國。用武裝干涉，他還不敢，就改用隱蔽的手法，就更為惡毒。其方法大致為：滅偶像，毀滅中國道德標桿，把過去的英雄模范都說的一無是處;毀信仰。針對中華文明下手，毀滅祖先崇拜;唱衰中國，把中國說的社會不公，即將崩潰，全面詆毀中國歷史;在改革開放中出現的一些問題，就大做文章，挑撥人民群眾與黨的關系，瓦解對政府的公信力，極力宣傳外國的政治如何好。他們用高薪雇傭了一些漢奸，專門書寫這方面的文章，在互聯網上傳播。尤其是當今的年輕人，他們缺乏社會經驗，看后最容易上當受騙。
以上的意見是我的初步看法，有不當之處，還希望同志們給予批評指正。
工作標準大討論心得體會篇十二
劉云山指出，理想信念是作風的基石，深化專題教育，要突出抓好理想信念教育，深入學習系列重要講話精神，深化黨章和黨紀黨規(guī)學習，打牢踐行“三嚴三實”的思想基礎。開展學習研討，要聯系實際、注重質量，把自己擺進去，把思想曬一曬，看一看在忠誠黨的理想和事業(yè)上做得怎么樣，在踐行黨的宗旨上做得怎么樣，在遵守黨的政治紀律和組織紀律上做得怎么樣，防止泛泛而談、流于表面。要發(fā)揮正反兩方面典型作用，既從先進典型、英雄模范中汲取正能量，又從反面典型中受警醒、知敬畏，始終保持共產黨人的操守。
中國歷史上的教育家曾子是勤儉自律和以身作則的典范，其“吾日三省吾身”的名言也可以借鑒在我們黨員干部打牢踐行“三嚴三實”的思想基礎上——堅持“三問”自身。
問自己是否堅定理想信念——在忠誠黨的理想和事業(yè)上做得怎么樣?常問自己是否堅持了認真學習黨章黨紀黨規(guī)從而始終堅守共產主義信仰?是否認真理解了中國特色社會主義理論從而增強了道路自信、理論自信、制度自信?是否自覺加強了黨性修養(yǎng)、提升了道德境界、遠離了各種誘惑、抵制了歪風邪氣、站穩(wěn)了政治立場、永葆了先進本色?為了達到“解決群眾反映強烈的突出問題，加強基層組織和干部隊伍建設，讓群眾看到實實在在的變化”的目的，始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，黨員干部就必須要堅定理想信念。
問自己是否堅持服務群眾——在踐行黨的宗旨上做得怎么樣?黨的宗旨就是全心全意為人民服務。在自己的工作中，在自己的任期內，在自己的單位里，多問問自己是否千方百計的解決了歷史遺留問題、群眾關心問題和熱點難點問題?是否認真的落實了劉遠山指出的“把組織力量、班子力量、個人力量、群眾力量結合起來，認真查找解決不嚴不實問題，不等不拖、落細落小，從一個個具體問題改起，從一件件具體事情做起”的措施?是否真正做到了把群眾的關心、愿望、需求和冷暖放在心上、抓在手上而注意解決落實?是否有迫于壓力而應付、流于形式而交差、有始無終而放棄或說得好聽卻失信的現象?“做人要實、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實”，就是要求黨員干部做踏實誠信之人、謀務實服務之事、創(chuàng)切實為民之業(yè)。
問自己是否堅決遵規(guī)守紀——在遵守黨的政治紀律和組織紀律上做得怎么樣?干部問自己是否堅決遵規(guī)守紀，是否依然有不作為、亂作為、貪腐以及執(zhí)法不公等問題，是否時刻給自己敲響了杜絕違規(guī)違紀的警鐘、預防腐敗墮落的警鐘和不可脫離群眾的警鐘?是否存在公車私用、假公濟私、財經混亂、巧立名目、瞞上欺下、自由散漫等不符合紀律規(guī)定的行為?反思這些問題，堅持原則，不徇私情，敬業(yè)奉獻，公而忘私，不斤斤計較，不超越底線，不觸及紅線，才是“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”。
工作標準大討論心得體會篇十三
根據臨汾市煤炭工業(yè)管理局臨煤標發(fā)【20__】510號《關于在全市煤礦開展質量標準化大會戰(zhàn)實施方案》的通知，11月份我礦結合實際情況，根據大會戰(zhàn)實施方案，在10月份開展安全質量標準化大會戰(zhàn)第一階段工作的基礎上，實施了第二階段的大會戰(zhàn)方案?，F將第二階段的工作匯報如下：
一、開展礦內互相學習和走出去學習的活動。
根據大會戰(zhàn)實施計劃，我礦在這個月5號、15號、25號的安全質量標準化大檢查中，組織各采掘隊隊長和安全質量標準化檢查人員一起去各個采掘工作面進行大檢查。在檢查的過程中杜絕走馬觀花，每檢查完一個采掘工作面，都要求各工隊長對照自己的工作面，在表格上填寫被檢查工作面的優(yōu)缺點。
開展走出去學習活動。我礦這個月聯系周邊礦井，開展交互檢查、學習活動。具體是派遣各專業(yè)負責人，到安鑫煤礦井下一線進行交互檢查，在交互檢查的同時認真學習該礦井各方面的優(yōu)點，對照本礦實際情況看看適不適用。
二、開展大討論活動。
在礦內各工隊互相檢查學習的基礎上，我礦安全質量標準化辦公室再次組織各采掘工隊長，在一起開展討論活動。在討論的活動中不但要求工隊長指出其它工隊的優(yōu)點，還要求各個工隊長拋開情面，指出每個工隊在生產活動中存在的缺點，怎么改進好，同時檢討自己工隊在生產活動中存在的各方面問題，給自己制定下一步的整改目標等。通過這樣的討論活動，各工隊長的安全質量標準化意識得到很大提高。10月份所塑造的2各先進掘進隊和1各綜采隊在原先的基礎上，所施工工作面的工程質量有了進一步的提高，給其它采掘工隊樹立了榜樣，真正形成了“后進趕先進，先進更先進”，相互學習、共同提高的濃厚氛圍，促進了安全質量標準化工作的深入開展。
在我礦走出去交互檢查、學習活動的基礎上，我礦在例會上要求去檢查、學習的各專業(yè)負責人匯報檢查、學習的內容和感受。各專業(yè)負責人分別發(fā)言，對照所檢查的礦井，講了本礦本專業(yè)在生產活動中存在的一些缺陷，并明確了整改目標。在例會上全體礦管理人員聽取了匯報，大家真切的感受到自身工作跟安全質量標準化要求所存在的差距，使大家在學習安全質量標準化要求的基礎上，認識到安全質量標準化工作的重要性，端正了態(tài)度。通過這樣的討論活動，進一步提高了我礦管理人員安全質量標準化建設的能力。
我礦在各采掘工隊和礦管理人員進行討論活動的基礎上，又召開了全體礦管理人員和各工隊負責人集體參加的安全質量標準化礦井建設討論會。在討論會上，通過互相學習的感觸和一些大型標準化礦井的圖片資料，對照煤礦安全質量標準化標準，開展了標準化、現代化礦井建設大討論。通過討論進一步明確了我礦各部門、單位在標準化建設上存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，確立了立足實際，著眼長遠，定位新的發(fā)展方向，爭取把我礦建成生產系統(tǒng)裝備自動化、管理數字化、信息網絡化的現代化標準礦井。
三、根據實施方案，全面整改落實。
根據我礦安全質量標準化大會戰(zhàn)實施方案，我礦再次開展了自查自糾活動，嚴格根據新標準到生產一線查找、分析、處理問題，同時實施了一系列的整修工程，進一步提高了我礦的安全質量標準化水平。
1、11月份，我礦安全質量標準化辦公室組織人員嚴格對照新標準，對我礦11個專業(yè)的軟件資料和井下設施進行了檢查，共查處各類問題總共48條。針對所查出的問題，我礦質標辦把各專業(yè)問題嚴格落實到人，同時督促各專業(yè)積極整改，深入追蹤，直到問題被徹底整改。安全質量標準化辦公室力爭通過不斷的動態(tài)檢查、問題落實，不斷提高我礦安全質量標準化水平。
2、11月份，我礦科學安排，統(tǒng)籌規(guī)劃，進行了一系列的巷道整修工程。如：軌道下山已經起完底，正在進行鋪道，鋪完道計劃澆筑，以進一步方便行人和運輸;井底車場的運輸斜巷，由于底鼓影響運輸安全和美觀，我礦已對該段巷道進行了整修，保障了斜巷運輸安全;七橫貫由于頂板壓力大，巷道頂板下沉，造成行人高度不夠，我礦安排工隊正在進行挑頂作業(yè)，該工程即將完工，工程的實施保證了巷道行人安全，并使巷道達到標準要求。在對上述巷道進行改造的同時，抓細節(jié)、嚴過程、控動態(tài)，我礦安全質量標準化工作得到有效提高。
3、11月份，我礦組織全體礦管理人員進行了3次集體勞動，主要針對井下個別文明生產差的地方，進行了清理打掃。通過這幾次集體勞動，不但提高了我礦的文明生產水平，還有效提高了管理人員隊伍的凝聚力。
以上即為我礦11月份開展安全質量標準化大會戰(zhàn)第二階段活動的詳細內容。通過這兩個月的大會戰(zhàn)活動，我礦的安全質量標準化工作得到有效提高，但與安全質量標準化的要求還有些差距。12月份我們將突出重點專業(yè)，嚴格督查檢查，同時進一步認真學習先進單位經驗，通過加強管理、強化教育、細化責任、完善制度、嚴格考核等措施，努力提高礦井安全質量標準化水平，使我礦達到安全質量標準化一級礦井要求。
工作標準大討論心得體會篇十四
工作心得體會是每個人在工作中不斷累積的經驗與感受，是最寶貴的財富之一。隨著工作的不斷積累，我們慢慢成長、提升自我。然而，要想獲得真正的價值，需要我們進行深入的思考與總結。本文將從以下幾個方面分別探討，以期對讀者在職場中起到一定的參考與啟發(fā)作用。
第二段：溝通與合作。
溝通與合作是每個人在工作中必須要具備的能力。溝通是一個相互理解的過程，除了基本的溝通技巧之外，我們還需要學會傾聽對方的觀點，有耐心地解決問題，靈活地換位思考等等。而合作則需要我們不斷提高團隊精神，尊重各自的意見，盡量避免在利益上發(fā)生沖突。只有不斷地磨合、合作，團隊才能真正發(fā)揮出它的力量。
第三段：自我管理。
自我管理是我們在職場中必備的一項技能。它包含了很多方面，如自我激勵、時間管理、情緒管理等等。對于自我激勵來說，我們需要學會在工作之余注重生活，盡量放松身心，讓自己有足夠的精力去面對工作。時間管理則要做好工作安排，把握好時間，盡量做到高效地完成任務。情緒管理則是需要我們在面對各種復雜情況時，保持冷靜、穩(wěn)定的態(tài)度，聆聽自己內心的聲音，不要輕易發(fā)脾氣或慌張。
第四段：創(chuàng)新與實踐。
創(chuàng)新與實踐是我們在職場中需要不斷追求的方向。創(chuàng)新可以幫助我們開闊視野，尋找更好的解決方案，提高我們的專業(yè)素養(yǎng)。而實踐則是驗證我們學習成果的途徑，只有在實踐中，我們才能更好地理解、掌握所學知識。當然，在創(chuàng)新和實踐的過程中，我們也需要保持謹慎、不斷地去衡量、評估，以免帶來不必要的損失。
第五段：持續(xù)學習。
持續(xù)學習是我們在職場中永遠不能停下的一個過程。隨著時代的不斷發(fā)展，我們需要不斷地吸收新思想，掌握新技能，以適應新的工作要求。為此，我們需要秉承一種學習的心態(tài)，不斷地參加各種培訓、學習班，讀各種相關書籍、論文等，不斷豐富自己的知識儲備和擴大視野。
結論：
通過以上幾個方面的探討，我們可以發(fā)現，在職場中，我們需要不斷地學習、成長、創(chuàng)新、實踐，才能夠更好地適應環(huán)境、勝任工作。這也是我們成為一名優(yōu)秀員工、有競爭力的職場人士的必經之路。
工作標準大討論心得體會篇十五
工作討論是現代職場中非常重要的一個環(huán)節(jié)，它能夠幫助團隊成員凝聚共識，提高效率，促進合作。在我的工作經歷中，我參與了許多工作討論，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。本文將以五段式的形式介紹我在工作討論中的體會。
第二段：有效溝通是成功的關鍵。
在工作討論中，有效的溝通是成功的關鍵。每個人都應該積極參與討論，坦誠地表達自己的想法和意見，同時需要尊重他人的觀點。通過傾聽和理解他人的觀點，可以促進良好的工作氛圍，并提出更具有創(chuàng)新性的解決方案。此外，選擇適當的溝通工具也很重要，比如會議、電子郵件或在線協作平臺，以確保信息得到準確傳遞，并能夠方便地追蹤工作進展。
第三段：明確目標和任務分工是高效討論的基礎。
在工作討論開始之前，明確討論的目標對于工作的成功非常重要。有明確的目標可以幫助團隊成員聚焦在討論的重點上，并確保討論的結果符合預期。此外，合理的任務分工也是高效討論的基礎。每個人應該明確自己的職責和角色，將討論中提出的任務分配給合適的人，并設立合理的時間限制。只有明確目標和任務分工，才能保證討論的高效進行和圓滿結束。
第四段：尊重多樣性和打破思維定式的重要性。
工作討論中，尊重多樣性和打破思維定式是非常重要的。每個人都有自己獨特的經驗、知識和觀點，因此應該鼓勵不同角度的思考，避免陷入思維的局限。我們要學會傾聽他人的觀點，虛心接受不同的意見和建議，并從中吸取經驗和靈感。只有打破思維定式，才能夠在工作討論中取得更好的結果。
第五段：總結工作討論的好處和重要性。
工作討論不僅僅是提高工作效率和促進合作的一個手段，更是一個培養(yǎng)團隊共識和凝聚力的過程。通過有效的溝通、明確的目標和任務分工，以及尊重多樣性和打破思維定式，可以實現更好的工作結果。工作討論不僅僅是團隊成員之間的交流，更是一個學習和成長的機會。在我的工作經歷中，我盡量參與和推動工作討論，通過互動和學習，不斷提高自己的職業(yè)能力和團隊合作能力。我相信，在未來的工作中，工作討論一定會持續(xù)發(fā)揮重要的作用。
工作標準大討論心得體會篇十六
近年來，越來越多的中國人對韓國文化產生了濃厚的興趣，韓語學習也成為熱門話題。為了規(guī)范韓語教學，教育部制定了韓語課程標準。通過參與討論韓語課程標準，我深刻體會到這一標準的重要性及合理性，它為我們提供了更系統(tǒng)、有效的韓語學習規(guī)劃，使我們從接觸韓語的初學者，逐漸成為全面運用韓語的高手。
首先，韓語課程標準囊括了豐富的學習內容。標準中的課程設置從基礎的語音、詞匯、語法開始，逐步拓展到聽說讀寫、交際和文化等各方面。通過按照標準的學習規(guī)劃，我們能夠全面系統(tǒng)地掌握韓語的各個方面。這不僅讓我們能夠進行基本的日常對話，還能夠理解韓劇、韓歌中的歌詞、對話，豐富自己的韓國文化知識?？傊n語課程標準的內容豐富并貼近實際需求，對于韓語學習者來說是非常寶貴的。
其次，韓語課程標準關注學習者的實際需求，注重培養(yǎng)實際運用能力。標準中強調了聽說讀寫結合的學習方法，充分考慮了學習者在實際運用中的需求。通過實際情境訓練和交際能力培養(yǎng)，我們能夠更好地適應語言環(huán)境，提高與韓國人的交流能力。此外，標準還注重培養(yǎng)我們的閱讀能力和寫作能力，使我們能夠閱讀韓語相關的書籍、報紙、雜志等，并能夠用韓語寫作表達自己的觀點。這種注重實際運用的學習方法和培養(yǎng)學習者全面能力的思路，將使我們在學習韓語的過程中更有效率。
韓語課程標準中還突出了文化教育的重要性。學習一門外語不僅僅是學習語言本身，還要了解其背后的文化。韓語課程標準中加入了韓國文化的教學內容，在學習語言的同時，我們能夠了解韓國的歷史、地理、習俗等方面的知識。這不僅能夠增加我們對韓國文化的興趣，還能夠培養(yǎng)我們的跨文化交際能力。通過了解和尊重韓國文化，我們能夠更好地融入韓國社會，與韓國人進行深入的交流和合作。
最后，韓語課程標準的實施需要我們學習者的積極參與和努力付出。標準作為一種學習指南，提供了學習目標、學習內容和學習方法等重要的指導，但是學習的過程還需要我們的主動性和刻苦努力。在課程實施過程中，我們需要充分利用教材、課堂和學習資源，積極參與各種語言實踐活動，如語言角、文化展覽等，不斷提升自己的水平。只有通過主動參與和努力付出，我們才能從韓語課程標準中真正受益，并將其運用到實際生活中。
總而言之，通過與他人討論韓語課程標準，我對這一標準的科學性和合理性有了更深刻的理解。韓語課程標準的內容豐富，注重實際需求，培養(yǎng)實際運用能力，并關注文化教育。學習韓語需要我們的積極參與和努力付出，只有這樣，我們才能夠真正從韓語課程標準中受益，并取得更大的進步。我相信，在韓語課程標準的引導下，我們將能夠更加高效地學習和應用韓語，與韓國文化更加深入地交流和互動。
工作標準大討論心得體會篇十七
標準問題討論是一種有效的溝通與思考方式，通過該方式，可以深入了解問題，拓寬思維，提高解決問題的能力。在參與標準問題討論的過程中，我得到了很多啟發(fā)，并積累了寶貴的經驗。
第二段：討論的有效性。
標準問題討論的有效性在于它能夠將與問題相關的細節(jié)整理成有條理的問題，幫助我們聚焦于核心問題。在討論過程中，因為我們提前制定了討論標準和規(guī)則，所以每個人都有機會參與討論，確保了意見的多樣性和公正性。通過討論，我們可以充分地聽取和交流不同的觀點，幫助我們更全面地認識問題，并從中尋找解決問題的策略。
第三段：杜絕爭論和主觀色彩。
在標準問題討論中，我們不會陷入無用的爭論，因為重點是圍繞問題本身展開討論，而不是人。每個人的觀點都有機會被充分表達，而不會受到他人的偏見或主觀色彩的干擾。這種討論方式有效地減少了個人情緒和情緒性因素對討論結果的影響，使我們能夠更加客觀地看待問題本身，從而達到更好的解決問題的目的。
第四段：整合資源和共同合作。
標準問題討論強調團隊合作和資源共享，每個人都可以發(fā)揮自己的專長和優(yōu)勢。在討論中，可以有機會聽取不同領域的意見和建議，匯聚不同的思路和知識，從而提高問題解決的效率和質量。此外，通過討論，我們也能夠鼓勵彼此的創(chuàng)新思維和創(chuàng)意，共同解決問題，達到協同效應。
第五段：反思和應用。
通過參與標準問題討論，我意識到僅憑個人的經驗和見解是遠遠不夠的，在解決問題的過程中，我們需要充分利用團隊的力量和資源。同時，在討論中，我也認識到每個人的觀點都是有價值的，即使與自己的觀點不一致，也能夠從中學習和思考。因此，在日常生活和工作中，我會更加注重與他人的交流和合作，為問題解決提供更多的思路和方法。
總結：
標準問題討論是一種有助于思維拓展和問題解決的方式，通過這種方式，我們能夠將復雜的問題變得簡單，將思維局限拓寬為多元。在討論中，我們不僅能夠聽取他人的觀點，也能夠發(fā)揮自己的專長和優(yōu)勢，達到協同合作的效果。通過參與標準問題討論，我不僅提高了解決問題的能力，也學到了更好的溝通技巧和思維方式。
工作標準大討論心得體會篇十八
一、領導決策要果斷。
安全生產標準化是國務院強制要求要做的，國務院下發(fā)的文件中要求：冶金、機械等工貿行業(yè)規(guī)模以上企業(yè)要在20_年底實現達標，規(guī)模以下企業(yè)要在20_年前實現達標，否則地方政府將予以關閉。我們公司屬于規(guī)模以上企業(yè)，必須于20_年底前達標，晚做不如早做，我們領導果斷決策并訂立了20_年底實現達標的目標。
二、領導的重視與參與。
企業(yè)領導的重視非常重要，因為安全生產標準化是一個系統(tǒng)，創(chuàng)建安全生產標準化需要企業(yè)各個部門的配合，只有企業(yè)各級領導重視與參與了，安全生產標準化的創(chuàng)建就比較省時省力，而且見效明顯。
三、選擇中介機構進行指導。
因為這方面的中介機構有很多安全方面的專家，他們可以幫助我們識別我們識別不到的安全隱患，可以站在一個專業(yè)的高度，幫助企業(yè)對設備設施、作業(yè)環(huán)境存在的不足之處提出專業(yè)合理的整改建議，并幫助企業(yè)修訂各種規(guī)章制度、安全生產責任制和崗位安全操作規(guī)程。從而使企業(yè)創(chuàng)建的安全生產標準化體系更加準確且符合企業(yè)的實際情況。他們公司的專家提出的整改建議是本著節(jié)約公司成本的原則達到安全生產標準化的要求，省時省力省錢。
四、積極配合中介機構的整改建議進行整改。
對于中介機構提出的整改建議，我們定措施、定時間、定實施人、定監(jiān)督人、定驗收人，做到對公司存在的較大隱患，一定整改到位。_x公司給我們提出的整改建議分為兩部分，一部分是安全管理人員、特種作業(yè)人員、特種設備操作人員培訓取證，特種設備檢測、職業(yè)危害因素檢測及職業(yè)病體檢，對于這部分整改的完成是與第三方如安監(jiān)局、質監(jiān)局、職業(yè)衛(wèi)生檢測機構等息息相關的，你聯系的越早，取證就越早。另一部分就是現場方面的整改建議，現場方面的整改，_x公司專家直接參與我們的整改會議，現場指導我們如何整改，并當場敲定整改期限、整改責任人、整改監(jiān)督人，整改驗收人，使我們在整改中少走彎路，而且提高了整改效率。
以上四點是我們公司順利通過安全生產標準化的心得，希望能對在座的各位有幫助，我的發(fā)言完了，祝在座的各個企業(yè)早日通過安全生產標準化體系達標。謝謝大家!
工作標準大討論心得體會篇十九
工作討論是團隊中重要的一環(huán)，不僅可以促進團隊成員之間的相互了解和溝通，還可以提高團隊的工作效率和創(chuàng)新能力。在工作討論中，我積累了很多寶貴的經驗和心得體會。本文將從不同角度分析我的工作討論心得，希望可以給其他團隊成員帶來一些啟發(fā)和幫助。
第二段：重視溝通與合作。
在工作討論中，最重要的是保持良好的溝通與合作。溝通是團隊順利工作的基礎，只有信息暢通才能確保團隊目標的達成。因此，我始終堅持積極主動地與團隊成員溝通，主動分享自己的想法和看法，并且尊重并傾聽他人的意見。我發(fā)現，只有通過合作和共同努力，團隊才能發(fā)揮出最大的力量。
第三段：積極參與與貢獻。
在工作討論中，我也深刻認識到每個團隊成員的參與和貢獻都是至關重要的。每個成員都是團隊中的一份子，都有自己獨特的視角和能力。因此，我鼓勵自己積極參與討論并貢獻自己的觀點和建議。同時，我也樂于接受和尊重他人的建議和意見，相信這種相互尊重和包容的氛圍能夠極大地推動團隊的發(fā)展和進步。
第四段：善于傾聽與反思。
工作討論中，傾聽和反思是我認為至關重要的品質。通過傾聽，我們可以深入了解他人的思維方式和看法，從而更好地推動團隊的決策和解決問題。同時，我也意識到反思是提高自我能力的重要途徑。每次討論結束后，我都會反思自己的表現，分析自己的優(yōu)點和不足，并努力提升自己。
第五段：積極解決問題與創(chuàng)新。
在工作討論中，問題解決和創(chuàng)新是我們努力的目標。每個問題都是一個機會，解決問題要主動承擔責任并采取積極的行動。在討論中，我樂于提出問題并與團隊共同尋找解決方案。我相信，只有不斷推陳出新，持續(xù)創(chuàng)新，才能在激烈的競爭環(huán)境中保持優(yōu)勢。因此，我鼓勵自己在工作討論中銳意進取，不斷尋求突破和進步。
結尾：總結。
通過工作討論，我深刻認識到溝通、合作、參與、傾聽、反思、解決問題和創(chuàng)新等品質對團隊的重要性。這些心得也成為我在團隊中成長和提升的寶貴財富。我將繼續(xù)努力，在未來的工作中不斷優(yōu)化這些品質，并與團隊共同創(chuàng)造更多的價值。同時，我也希望能夠與團隊的其他成員一起分享我的心得，共同進步。
工作標準大討論心得體會篇二十
近日，我參加了一次標準問題討論，這是一種新型的學習方式，旨在培養(yǎng)我們的獨立思考和判斷能力。在這次討論中，我得到了許多收獲。在此，我想分享一下我的心得和體會。
第二段：獨立思考的重要性。
這次討論使我深刻認識到獨立思考的重要性。在討論過程中，我發(fā)現自己常常被其他人的觀點所左右，往往不能站在自己的角度考慮問題。但隨著課程的深入和同伴們的啟發(fā)，我開始嘗試獨立思考。通過開放的討論和批判性的思考，我逐漸意識到了自己對某些問題的看法和分析，并且能夠自信地表達和支持我的觀點。這讓我感到很欣慰，也提醒我始終保持開放的思路，并且勇于承認自己的錯誤。
第三段：多元化觀點的重要性。
這次討論也讓我深刻認識到多元化觀點的重要性。我們的討論組由不同背景的人組成，每個人都有自己獨特的觀點和價值觀。在交流過程中，我發(fā)現自己的認知受到了挑戰(zhàn)，也開闊了自己的視野。更重要的是，我學會了尊重他人的意見，與他人平等地交流。這使我感受到，一個富有多元化的討論環(huán)境，可以讓我們避免陷入思維慣性，也可以讓我們以更加全面、系統(tǒng)的方式看待問題。
第四段:辯證思考的重要性。
在這次討論中，我們也強調了辯證思考的重要性。同學們在討論中不僅要分析現象的表象，還要探究其內在的原因和機制，尋找問題本質的追根溯源。我們也要在認知和行動的角度，把握事物的整體性和復雜性，不偏不倚地尋找解決問題的最佳方案。這種思考方式讓我感受到學習是一個不斷探索和推理的過程，也讓我明白了做一個全面、系統(tǒng)和有條理的思考，在今后的生活和工作中是多么的重要。
第五段:結論。
總的來說，這次標準問題討論使我收獲了很多，也讓我意識到自己有很多需要提升的地方。更重要的是，它讓我明白了獨立思考、多元化觀點和辯證思考對于自我成長和未來發(fā)展的重要性。希望在今后的學習中，我能夠繼續(xù)將這些方法和思路用到實踐中，不斷提升自己的學習和思考水平。
工作標準大討論心得體會篇一
市委部署深入開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，局黨組多次召開會議，傳達上級精神，專題學習一系列重要講話;組織開展了“三問三觀”大討論和“群眾路線大家談”活動;組織全體干部職工赴xx紅色基地進行革命傳統(tǒng)教育;通過蹲點調研、廣泛征求意見建議和談心談話等活動，進一步提高了思想認識和行動自覺，取得了階段性成果。同時，局黨組也清醒看到在“四風”方面還存在不少問題。
在形式主義方面，主要表現為學風、文風、會風有待改進，思想政治工作的科學性、有效性有待加強，堅持實事求是原則還不夠自覺。
在官僚主義方面，主要存在服務基層、服務群眾還不夠扎實有效，廣開言路、發(fā)揚民主還不夠，重大決策的貫徹實施執(zhí)行力欠強。
在享樂主義方面，主要表現為進取精神消減、動真碰硬、敢抓敢管不力。
在奢靡之風方面主要存在節(jié)儉意識有待增強、在執(zhí)行公務接待規(guī)定等方面有時不夠嚴格。針對這些問題，局班子從理想信念、群眾觀點、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、依法履職等方面深刻剖析原因，提出了加強理論武裝，堅定理想信念;堅持為民服務，提升服務效能;嚴格制度規(guī)范，強化監(jiān)督制約;優(yōu)化評價導向，營造良好氛圍等四方面的具體整改措施。
黨組主要領導帶頭作自我批評，帶頭查擺問題，積極鼓勵班子成員提出批評意見。局班子成員們緊密聯系思想、工作和生活實際，聯系個人成長進步經歷逐一進行對照檢查，逐一接受其他班子成員的批評。大家敞開心扉，毫不含糊，有一說一，有二說二，開展自我批評和相互批評。有的談到理論學習不主動、不系統(tǒng);有的檢查自己與下屬干部溝通協調滿足于布置下去、交代下去，工作中存在以會議貫徹會議，以文件貫徹文件的現象;有的認為自己對公務接待中的鋪張浪費等不良風氣較真不夠，有隨大流的想法和攀比的心理;有的表示抓工作不夠緊、不夠實、力度不夠大;有的提出，一些同志存在“船到碼頭車到站”的思想，工作銳氣、激情有所消減，一些同志存在“經驗主義”思想，工作創(chuàng)新缺乏;有的指出，部分同志只關心自己分管的工作，對全局想的不多不深：大家開誠布公，暢所欲言，敢于揭短亮丑，敢于主動擔責，真正做到了不遮掩、不回避、不含糊，有交流、有交鋒、有交心，有共識、有共振、有共勉。會議始終充滿嚴肅認真、坦誠中肯、和諧融洽的氣氛，達到了“團結-批評-團結”的目的。
中央和省、市委及上級業(yè)務部門的要求，準備充分、日程緊湊、主題突出、氣氛熱烈，開得認真、嚴肅、富有成效，紅了臉、出了汗、動了情、也排了毒，達到了“團結-批評-團結”的預期目的，是一次高質量的民主生活會。下一步，要繼續(xù)深化思想認識、要立說立行強整改，要建章立制抓長效、統(tǒng)籌兼顧求實效，把通過開展教育實踐活動激發(fā)出來的黨員干部的巨大熱情轉化為做好本職工作的強大動力，抖擻精神、鼓足干勁、攻堅克難，力爭各項工作更上一層樓，以工作實效檢驗活動成效，切實做到教育實踐活動與中心工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”。
工作標準大討論心得體會篇二
參加“保持_員先進性”教育活動近兩個月來，通過聽了專題報告、講座和支部集中學習、討論以及自學，我更加深感中央決定開展“保持_員先進性教育活動”，是非常必要和及時和有意義的。其中安排的每一個活動，對我來說也都是一個學習、思考和提升的一個過程。在準備這個發(fā)言材料之前也作了比較充分的準備，翻閱了許多材料，想了許多問題。下面我就圍繞主題，來談幾點粗淺的認識。首先是對_員先進性標準的自我理解。我覺得：
一是_員先進性標準應該有一個總的核心內容，成為我們所有_員共同的指針?！饵h章》中的黨員標準應當是黨員先進性標準的核心內容。
二是_員先進性標準在一定的歷史階段應該是有所不同的，即體現“與時俱進”的要求，在戰(zhàn)爭年代，_員沖鋒在前，拋頭顱、灑熱血，英勇戰(zhàn)斗、不怕犧牲;在建設年代，_員吃苦在前、享受在后，舍小家、顧大家，自力更生、艱苦奮斗;在改革開放新時代，_員奉獻在前、名利在后，爭先進、創(chuàng)一流，與時俱進、開拓創(chuàng)新。黨員的先進性凝聚著代代相傳的優(yōu)良傳統(tǒng)，蘊涵著時代要求的鮮明特征。
三是_員先進性標準也應該是具體的，即：在不同的單位，不同的崗位，不同的群體都應該有相對具體化的要求，或者說是有相對可操作性的實現途徑。是標準的著眼點應是“先進”，不能將一般意義上的標準，體驗“先鋒隊”性質。其次是對共青團系統(tǒng)內的黨員先進性標準的一些想法。十六大《黨章》第一章第二條規(guī)定，_員的基本要求包括三方面的內容：中國_黨員是中國工人階級的有_義覺悟的先鋒戰(zhàn)士;必須全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現_義奮斗終身;永遠是勞動人民的普通一員。這三方面內容互相聯系，是對黨員的完整要求。
十五大《團章》中也對團干部提了具體的要求，在第二十七條中要求“團的各級領導干部要做團員和青年的表率”，要努力做到：堅強;學習要刻苦;工作要勤奮;作風要扎實;品德要高尚。上對黨員和對團員干部的要求看作兩個集合，合并以后，再結合工作的實際我覺得作為紹興市共青團系統(tǒng)黨員的先進性應該表現為以下幾個方面：
一、_準--堅定可靠有紀律：
具有堅定的_義理想和信念，堅定地站在改革開放和現代化建設的前列;作為優(yōu)秀青年的代表，要有強烈的使命感，明確的_向;模范執(zhí)行黨的現階段的路線、方針和政策，為實現_義奮斗終身;服從黨的組織，執(zhí)行黨的決議，履行黨的義務;完成組織交給的一切工作任務;嚴格遵守黨的紀律，國家的法律法規(guī)。保守黨的秘密。
二、思想標準--品德高尚有正氣：
具有克己奉公、勇于犧牲的高尚情操;嚴以率己、擺正功利，堅持黨和人民的利益高于一切;樹立奉獻精神，把自己的工作視為黨的事業(yè)的重要組成部分，在平凡的工作中體現出與普通青年群眾的不一樣;在困難面前沖在先，把方便讓給群眾，在榮譽面前要謙讓，將更多的鼓勵留給群眾，吃虧在前，享受在后，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
三、工作標準--扎實創(chuàng)新有活力：
具有較強的事業(yè)心、責任感，兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，求真務實，充分發(fā)揮自己的聰明才智，積極完成各項工作任務，努力創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績;樹立服務意識和敬業(yè)精神，增強組織和團員為群眾服務的青年群眾觀念，做基層團員青少年的朋友;解放思想，與時俱進，大膽創(chuàng)新，使工作不斷有新起色、新發(fā)展、新亮點。
四、學習標準--勤奮刻苦有毅力：
認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，自覺學習實踐“三個代表”重要思想;勤奮學習，刻苦鉆研，精通和掌握和本職工作相關的科學文化和業(yè)務知識;具有具體工作需要的過硬本領。五、生活標準--樸素陽光有朝氣：勤儉節(jié)約，清正廉潔，堅決抵制腐朽思想文化和各種錯誤思潮的侵蝕、影響，保持高尚的情操和氣節(jié)，樹立共青團系統(tǒng)_員健康陽光充滿朝氣的良好形象。
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工作標準大討論心得體會篇三
黨性是黨員的靈魂，是黨員素質的根本，決定著黨員的風貌，反映了黨員的形象，關系著黨的興衰成敗。每一個共產黨員都要努力加強自身黨性修養(yǎng)。下面是小編為大家收集整理的黨性標準大討論。
歡迎大家閱讀。
根據中央政法委的統(tǒng)一部署和縣委政法委制定的大學習、大討論活動實施方案，通過原原本本地認真學習黨的xx大精神和在全國政法工作會議代表和全國大法官、大檢察官座談會上的重要講話，加深了我們對中國特色社會主義政法工作的政治方向、司法制度和政法機關首要政治任務、政法隊伍建設等重大理論和實踐問題的認識，為我們在新的歷史起點上做好政法工作奠定了思想理論基礎。
一、必須進一步堅定正確的政治方向，高舉旗幟、緊跟旗幟、捍衛(wèi)旗幟。政法部門必須堅持中國特色社會主義的政治方向，自覺高舉中國特色社會主義偉大旗幟，進一步明確自己的職責使命，做一名中國特色社會主義事業(yè)忠實的建設者、捍衛(wèi)者。要充分發(fā)揮職能作用，努力為實現黨的xx大提出的目標而奮斗。要緊緊圍繞中心，服務大局，自覺履行新時期政法工作的歷史使命和政治責任，以人民的新要求新期待為出發(fā)點、落腳點，牢固樹立政治意識、大局意識、憂患意識，堅持正確的發(fā)展觀、穩(wěn)定觀、政績觀，始終把維護社會穩(wěn)定作為政法工作的首要任務。當前，政治穩(wěn)定，社會安定，總的形勢是好的。但也要清醒地看到，影響政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定的不利因素仍很多，有的還比較突出，如果處理不好，就有可能危害改革開放和經濟建設的大局。在這一形勢下，政法機關要切實擔負起黨和人民賦予的神圣使命，圓滿完成維護社會穩(wěn)定的光榮任務，必須認真領會和堅決貫徹xx大報告精神，把維護社會穩(wěn)定作為公安機關的首要任務，為全面建設小康社會創(chuàng)造穩(wěn)定、良好的政治環(huán)境。
二、必須打牢執(zhí)法為民的思想基礎，切實做到黨在心中，人民在心中。要切實加強政法干警的黨性教育、忠誠教育，始終做中國特色社會主義事業(yè)的建設者、捍衛(wèi)者，真正成為人民群眾的貼心人、保護神。要通過這次大學習、大討論活動，切實解決好執(zhí)法問題。從更高起點、更高層次、更高水平認識和加強執(zhí)法工作，進一步轉變執(zhí)法理念，提高執(zhí)法能力，促進執(zhí)法規(guī)范，最大限度確保執(zhí)法公正。要堅持管理與服務并重的原則，充分發(fā)揮政法機關職能作用，堅持開展矛盾糾紛排查調處活動，努力把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，最大限度地促進社會和諧穩(wěn)定。要通過開展大學習、大討論活動，切實樹立執(zhí)法為民的思想，認真查擺工作中存在的突出問題，切實解決為誰執(zhí)法、為誰服務的問題和如何保護好、發(fā)展好、實現好最廣大人民根本利益的問題，堅持以人民群眾安全感和滿意度作為衡量政法工作成效的根本標準，著力民生、著力民心，把人民群眾最急迫解決的問題作為加強和改進政法工作的切入點、著力點，把政法工作成效更多更好地體現在促進社會和諧、惠及人民群眾上。堅決克服工作中冷、橫、硬、推以及門難進、臉難看、事難辦的衙門作風。真正做到嚴格執(zhí)法、熱情服務、執(zhí)法必嚴、違法必究。
三、必須把思想統(tǒng)一到xx大精神上來，與時俱進，扎實工作，維護穩(wěn)定。我們要進一步增強政權意識和政治意識，面對錯綜復雜的斗爭形勢和意識形態(tài)的噪音雜音做到心明眼亮、站穩(wěn)腳跟，切實打牢高舉旗幟的思想基礎。隨著奧運會的臨近，境內外敵對勢力、敵對分子的搗亂破壞活動日益加劇，對國家安全和奧運會的順利舉辦構成嚴重威脅。我們要深刻領會沒有安全保障，就沒有奧運會的成功;沒有安全保障，就沒有國家形象的重要指示精神，充分認識奧運安保工作的極端重要性，以高度的政治責任感做好奧運安保工作，切實增強人民群眾的安全感，為奧運會做出應有的貢獻?？傊ㄟ^開展大學習、大討論活動，我們一定要深入貫徹落實黨的xx大和重要講話精神，更加自覺地以科學發(fā)展觀為指導，牢牢把握以人為本這一核心，全力保障人民生命安全，堅決維護群眾合法權益;不斷滿足人民群眾的新要求新期待，努力提供優(yōu)質高效服務;著力培養(yǎng)親民愛民之心，增進與人民群眾的血肉聯系，盡最大努力減少案件事故、減少人員傷亡、減少群眾損失，把以人為本真正落到實處，更好地履行政法機關作為中國特色社會主義事業(yè)建設者和捍衛(wèi)者的神圣使命。
近日，學習觀看了中政光榮傳統(tǒng)報告，接受了一場生動黨性教育，加深了對“立警為公、執(zhí)法為民”理解認識，進一步加深了立足本職，扎實工作，崗位奉獻的自覺性。
一、堅定理想信念，發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，是當前時代的要求。
94年來，我們黨堅持全心全意為人民服務的宗旨，團結帶領各族人民艱苦奮斗，克服艱難險阻，從一個勝利走向新的勝利，獲得了民族解放、建立了新中國、取得舉世矚目的社會主義建設的偉大成就。偉大成就來之不易，是無數前輩先烈拋頭顱灑熱血，用生命換來的。當前，改革進入攻堅，各種矛盾突顯。勞教事業(yè)中的每一名黨員，必須堅持黨的宗旨、發(fā)揮黨的傳統(tǒng)、結合勞教工作實際，切實履行。
崗位職責。
做實教育矯治做公平正義捍衛(wèi)者、做人民群眾生命財產安全捍衛(wèi)者、做社會主義建設的捍衛(wèi)者切實維護社會穩(wěn)定。
二、堅定理想信念，發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，是履行職責的要求。
我們黨所取得的偉大成就，無不是在人民群眾的支持取得的的。勞教工作，肩負教育矯治違法犯罪人員的重任。黨的勞教工作只有堅持黨的全心全意為人民服務的宗旨，走從群眾路線，才能得到群眾的支持，形成合力，取得輝煌成就。作為黨員、勞教人民警察，應當嚴格按照依法管理、嚴格管理、文明管理、科學管理的|||要求，做細做實勞教日常管理;依照循序漸進、因人施教的教育方法，做好勞教教育矯治工作，切實把教育矯治質量的提高做為工作的第一要務，作為衡量工作水平高低的首要標準，把違法犯罪人員教育成遵紀守法的合格公民，促進社會的長治久安，履行勞教人民警察的神圣職責。
三、堅定正想信念，發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，是黨性修養(yǎng)內在要求。
我們黨是偉大的黨，有鐵的紀律和要示主。作為一名黨員，要時刻銘記。
入黨誓詞。
嚴守黨的紀律以一名黨員就是一面旗幟的標準要求自己吃苦在前享樂在后扎根一線勤奮工作不記得失無私奉獻;工作中大事講原則小事講風格維護組織團結執(zhí)行黨的決定積極為黨工作不斷增加工作的責任感使命感不斷提高工作的主動性、積極性全面履行工作職責做好本職工作。
共
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工作標準大討論心得體會篇四
會議紀要的格式通常由標題、正文和結尾三部分組成。
標題：
1可以用會議名稱再加上“紀要”二字，比如《xx市場部開發(fā)研發(fā)會議紀要》、《手游世界討論會議紀要》、《xx部門維護財政加強經濟發(fā)展超強會議紀要》，如果標題過長，可以適當精簡一下，或者正副標題結合。
2會議紀要應在標題的下方標注日期，作為文件下發(fā)的會議紀要應在版頭部分標注文號，行文單位和成文日期在文末落款(加蓋印章)。
正文：
1開頭。最開始寫一下概括即可，包括時間地點名稱、主持人姓名、參會人員和基本流程。
2內容。通常記錄工作安排或者事后議程，在此之前還可記錄一下前期工作進程，今后要如何清晰條理地做這件事。還可以寫出經驗、做法和今后工作的意見。
3結尾。對本次會議進行一下總結，記錄主持人發(fā)言和提出的要求即可。
會議紀要寫法匯總：
1綜合法。就是提煉一下主要問題和基本情況，將有關事項進行整體闡述和說明。一般適用于時間不長事情不多的小型會議，這種記錄方法比較容易直擊要害，快速達到意見統(tǒng)一，節(jié)省時間。
2分條法。這種方法適用于比較大型的會議，一般會將所有要討論的話題分條論述，這樣顯得條理清晰，內容也全面，包括目的意義現狀分析，以及目標任務政策闡述。
討論會議紀要【2】。
時間：20xx年9月16日上午。
主持人：
出席人：
列席人：
一、毛大龍同志傳達了全國第二次產學研工作會議精神和20xx年全省教育工作要點，要求要結合上級指示精神，創(chuàng)造性地開展工作。
二、會議決定，王梅珍同志協助毛大龍同志主持學院行政日常工作。各單位、部門要及時向分管領導請示、匯報工作，分管領導要在職權范圍內大膽工作，及時拍板。如有重要問題需要學院解決，則提交辦公會議研究。
三、毛大龍同志再次重申了會議制度改革和加強管理問題。毛院長強調，院長辦公會議是決策會議，研究、解決學院辦學過程中的重大問題。要形成例會制度，如無特殊情況，每周一上午召開，以確保及時研究問題、解決問題，提高工作效率。具體程序是，每周四前，在取得分管領導同意后，將需要解決的議題提交辦公室。會議研究決定的問題，即為學院決策，各單位、部門要認真執(zhí)行，辦公室負責督促檢查。
毛院長就有關部門反映的教學管理中的若干具體問題，再次重申，一定要理順工作關系，部門與部門之間、機關與分院之間、分院與分院之間一定要做好溝通、銜接工作，互相理解，互相支持。機關職能部門要注意通過努力工作來樹立自己的形象?；鶎臃衷阂岣吖ぷ餍?，對沒有按時間控制點完成任務的要提出批評。要切實加強基礎管理工作，查漏補缺，努力杜絕教學事故的發(fā)生。
三、會議決定，要進一步關心學生的生活問題。責成學生處結合教室管理等工作，落實好學生的勤工儉學任務。將教工餐廳移到二樓，一樓餐廳全部供學生使用，以解決學生就餐擁擠問題。針對校外施工單位晚上違規(guī)施工，影響學生休息問題，會議責成計劃財務處立即與高教園區(qū)管委會反映，盡快妥善解決。
四、會議決定，要規(guī)范學生的技能鑒定工作。重申，學生畢業(yè)之前須取得中級以上技能證書，才能發(fā)給畢業(yè)證書。由產業(yè)園設計中心(考工站)具體組織學生的報名、培訓和考核工作。
五、會議決定，要加強對外交流和學習。爭取利用暑假期間，組織教工到境外考察學習。
六、針對今年的招生工作，會議決定，召開一次專題會議，統(tǒng)籌解決今年招生中的重大問題。
工作標準大討論心得體會篇五
格爾木豫源有限責任公司的安全標準化工作，認真貫徹落實青海省安全生產監(jiān)督管理局，青安監(jiān)二[20__]115號，青安監(jiān)[__]32號文件精神，積極、穩(wěn)妥、有序的認真開展達標工作，通過建立安全生產責任制，制定安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源，建立預防機制，規(guī)范生產行為，使各生產環(huán)節(jié)符合有關安全生產法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求，保證人、機、物、環(huán)處于良好的生產狀態(tài)，并持續(xù)改進管理績效，不斷加強企業(yè)安全生產規(guī)范化建設。安全生產標準化是企業(yè)開展安全生產工作的基本要求和衡量尺度。開展安全生產標準化建設是國家強制性要求，也是企業(yè)進一步健全安全長效機制、加強和創(chuàng)新安全管理，落實企業(yè)主體責任，提高企業(yè)安全管理水平，強化安全監(jiān)管、提高執(zhí)法效能，規(guī)范安全生產行為，有效防范事故的迫切需要，與相關的職業(yè)健康安全管理體系是相輔相成的;安全生產標準化是企業(yè)深化各崗位標準化管理和持續(xù)改進相關的職業(yè)健康安全管理體系的重要方法和手段。
事實證明，安全生產標準化工作，對每個企業(yè)的發(fā)展，是非常必要的。因此，要使企業(yè)興旺發(fā)達，必須把安全生產標準化工作做好、做細、做實、做的富有成就。作為冶金企業(yè)的豫源公司，開展此項工作以來，無論在安全建設、安全文化、安全教育、安全效益等方面，都取得了一定成績，實現了安全生產無事故，取得了很好的經濟效益和社會效益。
一、我們的工作思路和總體目標。
(一)工作思路。
牢固樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針;以《國務院安委會關于深入開展企業(yè)安全生產標準化建設的指導意見》文件為指導，深入貫徹落實《企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范》《職業(yè)健康安全管理體系要求》的標準;以現行安全生產管理體系，建立健全安全生產標準化體系為依據;通過開展崗位(工種)達標、工序達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標，建立和保持安全生產標準化運行機制：按照“先重點、后一般”和“先試點，后推廣”的原則，穩(wěn)步推進，全面實現安全生產規(guī)范化管理。
(二)總體目標。
構建起一個系統(tǒng)規(guī)范、有機統(tǒng)一、具有自我改進機制的安全生產標準化體系，持續(xù)、全面的實現崗位達標、工序達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標。
1.崗位達標。企業(yè)開展崗位達標創(chuàng)建，以基層主要作業(yè)崗位達標為核心，不斷提高職工安全意識和操作技能，實現崗位作業(yè)標準化、作業(yè)現場標準化，使員工做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。通過崗位達標逐步依次實現工序達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標。
2.工序達標。根據各崗位工藝特點，確定崗位作業(yè)標準，并依據標準實現工序標準。通過工序達標逐步專業(yè)達標、企業(yè)達標。
3.專業(yè)達標。根據崗位特點，確定各個專業(yè)崗位并梳理完善現場管理標準、過程控制標準，依據標準實現各專業(yè)安全生產的標準化管理。通過專業(yè)達標逐步實現企業(yè)達標。
4.企業(yè)達標。建立健全安全標準化體系，進一步落實安全生產主體責任，開展崗位達標、工序達標和專業(yè)達標，加強安全管理和員工健康管理，提升管理水平，促進企業(yè)建立健全自我約束、自我完善的安全生產長效機制，實現企業(yè)的安全生產標準化。
二、安全生產標準化建設的主要框架與內容。
(一)安全生產標準化建設內容的總體框架。
以《企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范》規(guī)定的核心要素、《職業(yè)健康安全管理體系要求》有關要求和企業(yè)的安全生產管理實踐為基礎，確定了核心要求，即安全生產方針與目標;安全生產組織機構和責任體系;法律法規(guī)與規(guī)章制度;安全生產投入;安全教育培訓;安全文化建設;重大危險源辨識、風險評價與控制;設施設備、防護用品與物資材料安全管理;相關方安全管理;安全技術管理;現場實施作業(yè)安全;職業(yè)健康;應急救援;安全檢查和隱患排查治理;事故報告、調查和處理;安全績效評定、考核獎罰和持續(xù)改進。
(二)安全生產標準化體系的主要內容。
1.公司安全生產標準化體系的主要內容如下：
(1)安全生產方針與目標。明確公司的安全生產方針和評審要求。描述總體、年度安全目標的制定、分解、修訂和考核要求，建立安全生產總目標。
(2)安全生產組織機構和責任體系。明確安全生產管理組織體系，設置安全生產管理機構，配備管理人員;包括在領導層中指定一名管理者代表，具體負責安全管理體系的建立、保持和改進工作。制定各級單位和部門、崗位的安全生產責任制(職責)。
(3)法律法規(guī)與規(guī)章制度。對適用法律法規(guī)和標準規(guī)范的獲取、傳達并轉化為企業(yè)內部制度加以貫徹執(zhí)行;跟蹤法律法規(guī)的修訂、更新情況。明確要建立的安全生產制度(基本上涵蓋了13項核心要素的主要方面)和安全操作規(guī)程(gb/t28001運行控制和應急預案)，以及定期評審、修訂的要求，明確有關安全的文件、記錄、資料的控制要求。
(4)安全生產投入。安全費用的提取、?？顚Ｓ?、安全費用臺賬等的管理要求，安全方案和措施的保障。
(5)安全教育培訓。確定對安全生產有影響的各崗位人員所需的任職條件(崗位能力標準)(gb/t28001)。采取措施確保員工的崗位操作能力，確定各級安全教育培訓主管部門，分級組織安全生產管理人員、操作人員、其他人員的安全教育培訓，對培訓效果進行評價和改進。
(6)安全文化建設。實施以人為本的安全文化建設、評價和改進管理。
(7)危險源辨識、風險評價與控制。有關可能造成人身傷害(和健康損害)的重大危險源的辨識與風險評估、登記備案、制定控制措施等管理要求。
(8)設備設施、防護用品與物資材料安全管理。生產設施設備的本質安全、安全防護設施的建設、安裝、驗收、運行/使用、維修保養(yǎng)、拆除、報廢和變更等環(huán)節(jié)的管理要求。物質材料廢棄等全過程的安全管理要求。
(9)相關方安全管理。與分包方、供方及其他相關方有關的安全管理制度、溝通和協商管理。
(10)安全技術管理。安全技術措施和專項方案的編制、審核、交底、過程監(jiān)控、驗收、檢查、改進、變更控制等內容。
(11)現場施工作業(yè)安全。著重規(guī)定現場安全交底(危險源和風險告知)、文明施工、施工作業(yè)過程、施工作業(yè)行為、安全防護、安全警示標志、變更等方面的安全管理要求。對于施工作業(yè)過程安全管理，重點的危險性較大作業(yè)活動的作業(yè)許可證，專人現場跟班監(jiān)管、隱患監(jiān)測分析等的要求。
(12)職業(yè)健康。作業(yè)環(huán)境與條件的提供與維護、防護用品配備、職業(yè)危害因素檢測、應急救援、職業(yè)危害的公告。
工作標準大討論心得體會篇六
根據處發(fā)活動通知，我項目部組織開展了“三問三思”解放思想大討論活動，在此次活動中，通過準備演講材料、進行活動宣講、參與活動討論，使我更加深入體會了煤炭行業(yè)現今生存現狀。以下是我的幾點心得體會：
一、必須堅持“安全第一，預防為主”的指導思想，加強安全管理。
1、干部抓安全要做到“四個有心”(即：抓安全要有決心、抓質量要有恒心、抓三違要有狠心、抓幫教要有耐心)。而且干部在抓安全工作時要有鐵的手腕、鐵的心腸、鐵的面孔。要始終牢記你對安全講人情，安全對你不留情，應該以時不我待的責任感、雷厲風行的作風、常備不懈的心態(tài)抓好煤礦安全工作。
2、工人保安全要做到“四個不能”(即：違章的話不能聽、冒險的活不能干、帶血的錢不能拿、違紀的事不能辦)。通過“四個不能”的開展來強化職工自主保安意識，深刻認識到安全生產不僅關系到自己的安危，更關系到家庭的幸福、企業(yè)的發(fā)展和社會的穩(wěn)定，真正做到“安全生產責任重于泰山”?！八膫€不能”的核心就是“遵章守紀”，根本原則是不能違章作業(yè)、違反勞動紀律，基本要求是“三不”：即自己不傷害自己，自己不傷害別人，不讓別人傷害自己。
二、從源頭抓起，做好職工安全業(yè)務技能培訓工作，培他養(yǎng)樹立以“安全為天”的思想，嚴禁他們違章作業(yè)，違犯勞動紀律，抓好以老帶新及傳幫帶工作，確保職工隊伍素質整體提高。
工作標準大討論心得體會篇七
“講政治有信念，講規(guī)矩有紀律，講道德有品行，講奉獻有作為”的“四講四有”要求，是中央印發(fā)的“兩學一做”學習教育方案提出的合格黨員標準，為新時期黨員、干部增強黨性修養(yǎng)提供了新標尺、提出了新要求。每名黨員干部都要主動把自己擺進去，深刻領會、準確把握合格標準，力爭在政治上、執(zhí)行紀律上、品德上、發(fā)揮作用上全面合格。
合格的標準是嚴格的，這就要求我們拉高黨員標桿、嚴守底線?！八闹v四有”標準，集中體現了黨章黨規(guī)對黨員的要求和規(guī)定，集中體現了全面從嚴治黨的重要思想，集中體現了新形勢下黨中央對黨員黨性修養(yǎng)、宗旨觀念、道德品格等方面的基本要求。應當說，全面合格的標準嚴格、要求很高，合格不是“及格”、更不是“降格”，做合格黨員并非易事。我們必須把學黨章黨規(guī)與學系列講話貫通起來，把學系列講話與學習習近平總書記在浙江期間重要論述統(tǒng)一起來，做到明了規(guī)矩、嚴守底線，拉高標桿、知所趨赴，以實際行動向黨的理論方針政策看齊、向黨中央看齊。
合格的細節(jié)是切近的，這就要求我們立足日常平常、抓細抓實?！暗啦贿h人”。合格標準不是遙遠的、空泛的，它的具體要求切近黨員干部的日常日用。無論是普通黨員還是黨政干部，無論是工人農民還是知識分子，都可以結合自身實際加以踐行。我們要從點滴做起、從小事做起，“時時勤拂拭，勿使惹塵?！?，真正把合格標準落細落小落實，在日常平常中體現政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。黨員既要“修身”，還要“齊家”，合格黨員應當有一個良好的家風。只要每名黨員都把家庭這個社會細胞的風氣帶好了，社會生態(tài)、政治生態(tài)就會逐漸山清水秀起來。
合格的指向是現實的，這就要求我們深查存在問題、立改立行。中央強調黨員要合格，就是要解決黨員隊伍中存在的“不像黨員、不在組織、不守規(guī)矩、不發(fā)揮作用”等現實問題。在學習教育當中，我們要以“檢身若不及”的態(tài)度對照問題清單找不足，以“見賢思齊”的態(tài)度對照先鋒群體找差距，即知即改、立說立行，力爭集中解決一些突出問題。尤其要注重結合自身崗位職責建功立業(yè)，以愛崗奉獻的實際行動、服務大局的實際成效，展示合格黨員的風采、體現信念信仰的力量。當前，就是要圍繞服務保障g20杭州峰會努力發(fā)揮作用，為峰會的成功舉辦出力加油添彩。
合格的立意是長遠的，這就要求我們終身銘記踐行、止于至善?！墩撜Z》中記載了一個中國文化史上的著名問題：“有一言而可以終身行之者乎?”孔子回答的“己所不欲、勿施于人”，成為后世儒家文化乃至中華文化的基本精神。從增強黨員黨性修養(yǎng)的實踐來看，修身正己沒有止境，力爭合格永在路上，“四講四有”就是我們應當“終身行之”的那“一言”。我們要以此次學習教育為起點，終身誦之、銘記于心，時時檢視、終身踐履，切實以“四講四有”校正黨性航舵、指引前進方向。
工作標準大討論心得體會篇八
為了深入認識黨的性質，堅定入黨的信念，提高我們黨員為人民服務的能力，我們學院第二黨支部組織部分黨員于20xx年6月27日晚八點到十點在a3草坪就黨性進行了自由討論。在此次會議中，我對自己有了深刻的認識，明白了開展創(chuàng)先正有活動的重要性，這使我受益匪淺。
會議討論中，我先對自己近期的各個方面情況進行了匯報。盡管我現在還是一名預備黨員，但我一直以一名光榮的共產黨員的身份要求自己，在日常生活中，我積極主動的幫助周圍的同學，特別是09級剛剛入學的師弟師妹們。由于期末考試的臨近，為配合學校的工作，我盡力引導他們保持正確的心態(tài)，端正態(tài)度，認真對待考試，并且?guī)椭麄冏龊每记皬土?，以防出現作弊現象。同時我自己也主動的參加了勤工助學。學習中，我也不甘示弱，認真踏實是我的特點，并且在這次期末考試中取得了很好的成績。在這些活動中，我深感自己還有很多不足，所以我會隨時隨地的進行自我總結和自我批評，以更快的改正，更好的提高自己為身邊朋友和同學解決問題的能力，同時更加有效的服務與學院。
同時，我們結合近期的南方洪澇災害討論了黨員同志需要具備的品質，并結合自身的優(yōu)缺點進行了分析。據報道近期的南方洪澇災害致使近3000萬人受災，211人遇難。19日至20日，中共中央政治局、國務院xx來到廣西xx市，實地察看汛情、災情，慰問奮戰(zhàn)在抗洪救災一線的干部群眾，主持召開會議，部署防汛抗洪救災工作。溫指出，我國經濟正向宏觀調控的預期方向發(fā)展，回升向好的勢頭進一步鞏固，但面臨的形勢仍然復雜。當前，我國大部分地區(qū)已進入主汛期，防汛抗洪救災任務十分繁重。各級黨委和政府要統(tǒng)籌兼顧，周密部署，扎實工作，毫不放松抓好經濟發(fā)展，千方百計做好防汛抗洪各項工作，努力實現全年經濟社會發(fā)展目標。
在救援工作中，基層黨組織和黨員積極地發(fā)揮了創(chuàng)先爭優(yōu)的精神。特別是在xxxx縣，各級領導干部始終站在抗洪搶險的第一線，妥善處理突發(fā)事件。建立了縣級領導包鄉(xiāng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村、村干部包組、黨員包戶的“四包”抗洪救災責任機制。要求全縣各級黨組織服從服務于抗洪救災的大局，處理重大險情達到“三個及時”，即領導到位及時、方案制定及時、妥善處理及時、確保人民群眾生命財產安全。在抗洪救災過程中，縣電視臺開辟了“洪水中的共產黨員”專欄，桃源黨建網開設了“抗洪救災先進典型”專版，每天宣傳報道黨員抗洪救災的先進事跡;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委充分相信和依靠共產黨員，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，把最艱難的任務交給共產黨員，有效激發(fā)了全縣共產產員的政治責任感和歷史使命感，他們紛紛參加到抗洪救災工作中來，全縣形成了抗洪救災的強大合力。這些都充分體現了中國共產黨員的先進思想和積極的模范帶頭作用，這也是共產黨人先進性和大無畏精神的表現，更為我們這些即將加入這個光榮而有偉大的組織指明了方向。我認為我們每個青年黨員都應該向那些老黨員學習，及時的總結他們的經驗，同時發(fā)揮自己的主觀能動性，困難，不怕犧牲，堅持創(chuàng)新，不斷努力，提高自身素質以更快的加入這個組織中。
我們現在雖是黨員，但仍是學生，與我有直接聯系的就是學校和身邊的同學，談到為民服務還很空泛，但是我會盡自己最大的努力服務于學校，服務于身邊的同學，讓自己生活的更有價值。在以后的學習和工作中，我會以一名黨員的身份嚴格要求自己，提高自身認識：對自身的過去進行深刻的總結分析，并參考他人的意見和看法，反思自我、剖析自我，全面提高對自我的認識。
看了學習討論黨性分析材料還看了：
工作標準大討論心得體會篇九
近期黨小組組織了學習《準則》《條例》大討論活動，通過本次活動，我感覺受益匪淺，對新形勢下我黨承擔的歷史責任有了更清晰的認識，對黨員的責任與義務有了更深刻的認識，以下是我對本次活動的一些心得體會。
學習貫徹《準則》和《條例》，應主要把握其中的“減”與“加”。兩部黨內法規(guī)縮減了內容過繁、難以記住、難以踐行的“8個禁止、52個不準”，增加了對全體黨員的道德宣示和行動的高標準，減去了與國家法律有關的重復規(guī)定，增加了更多規(guī)矩和底線。這樣的“減”與“加”樹立了看得見、摸得著、夠得到的高標準，體現了黨紀嚴于國法的原則要求，破解了“要么是好同志，要么是階下囚”的固化局面，厚重了黨員先進性、純潔性的基本底色。
對全體黨員干部來說，貫徹兩部黨內法規(guī)，在思想上要減的就是麻木不仁、無所畏懼，要加的就是底線思維、敬畏意識;在行為上要減的就是“私”、“腐”、“奢”的惡劣習氣，要加的是“公”、“廉”、“儉”的良好風尚。為政之要，貴在廉潔。但是在現實生活中，仍然存在著許多的貪污腐敗現象。腐敗的缺口，往往從小事、小節(jié)打開，從小節(jié)失守到大節(jié)喪失，是一些黨員領導干部走向腐敗的普遍規(guī)律。近年來，一些因貪污腐敗而落馬的黨員領導干部，大都是從吃別人一頓飯，收別人一些土特產開始的，總認為這是人之常情，禮尚往來。久而久之，積少成多，積小成大，繼而陷入了不可自拔的泥潭。他們在反省時發(fā)出了自己的墮落源于“溫水煮青蛙”的悔恨，這些人最初也曾一身正氣，只因為失去了廉潔從政的的自我約束，讓別有用心者鉆了“空子”，從而一發(fā)不可收拾，一步步的墜入貪腐的“深淵”。
我們深刻在感受到，《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》是關于黨的廉潔自律和紀律處分方面的一部重要的黨內法規(guī)，它是維護黨的團結統(tǒng)一的有力武器，是保持黨的先進性和純潔性的重要條件，是黨的路線、方針、政策得以實現的重要保證，對于增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，密切黨與人民群眾的血肉聯系具有十分重要的作用。
通過學習，我將努力在實踐中增強黨性、提高素質，加強政治學習，關心時事，增強服務、奉獻意識，與時俱進、開拓創(chuàng)新。在今后的工作中牢記黨章要求，不斷提高政治鑒別力和敏銳性，立場堅定，做一名政治堅定、目光遠大、樂于奉獻的共產黨員，為國家的發(fā)電事業(yè)貢獻自己的力量。
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工作標準大討論心得體會篇十
通過緊張而充實的三次標準化集中培訓，是我受益匪淺，有效提高了自己的認識水平，理論水平、規(guī)范化管理水平，進一步增強了自己對標準化的理解和滲透，對做好自己工作給了信心和決心，下面我談幾點體會。
一、重學習、提水平。
在一流企業(yè)基礎上，通過開展標準化建設，進一步細化每一項工作流程，工作標準，是我們每一項工作力爭達到閉環(huán)管理，促使高電企業(yè)上一個新的臺階，因此必須加強自身學習，努力提高政治素質和業(yè)務素質，不斷適應標準化建設工作需要。
二、強管理、求創(chuàng)新。
通過標準化建設工作開展，在管理上下大力氣進行突破，創(chuàng)造性開展工作，做到年年工作有亮點、有創(chuàng)新，以此推動我所的各項工作嚴格按照標準化流程，促使工作走向一個新的起點。
三、
明職責、抓落實。
通過標準化建設工作，要努力避免在單位形成“干好干壞一個樣，干與不干一個樣的不良局面。
四、講民主、促團結。
要謙虛謹慎，少一點怨恨之心，多一些理解之心、關懷之心，友愛之心，使大家能夠在和諧的環(huán)境中舒暢的開展工作。
培訓心得。
2011年10月16日，我有幸的參加了由股份公司生產調。
度中心培訓計劃安排，委托中國建筑材料驗證中心在浙江區(qū)域舉辦的“安全生產標準化培訓班”，使我收獲頗多，自己的感受體會如下：
企業(yè)安全標準化生產是一個系統(tǒng)工程，是具有戰(zhàn)略性。
系統(tǒng)整合能力的動態(tài)管理過程，它要求企業(yè)各個工作部門、生產崗位、作業(yè)環(huán)節(jié)的安全管理、規(guī)章制度和各種設備設施、作業(yè)環(huán)境，必須符合法律、法規(guī)、標準、規(guī)程等要求，是一項系統(tǒng)、全面、基礎和長期的工作。
安全生產標準化要立足企業(yè)的生產特點，合理評定企業(yè)的策劃和準備工作。安全標準化是涉及到企業(yè)所有部門、所有生產的流程、所有人員的一項系統(tǒng)工程，如果做不好有效地策劃，那么所建立的安全標準化肯定嚴重缺乏系統(tǒng)性、可操作性差，兩張皮現象不可避免。策劃和準備包括管理層的真正重視、人員的配備。有關標準化標準的選擇。資金的支持等。
要進行創(chuàng)建初期的培訓。其中包括：對創(chuàng)建工作領導小。
準化基本規(guī)范、評分細則、行業(yè)安全生產標準化標準、相關。
法律法規(guī)、創(chuàng)建步奏、考評辦法等；對其他人員的培訓，是。
培訓的重中之重，必須讓其知道如何做好自身與標準化創(chuàng)建。
工作有關的事。
要對企業(yè)現狀進行評審。推進工作組成員認真搜索現有。
安全生產管理的有關制度、程序、操作規(guī)程，充分分析企業(yè)。
安全管理現狀，確定安全生產標準化工作的重點，把握標準。
化創(chuàng)建的正確方向。
策劃和設計。結合企業(yè)的實際情況，對企業(yè)安全管理目。
標設計；根據隱患排查的結果，制定相應的控制措施及治理。
方案；按照標準化基本規(guī)范的要求對需要建立的安全管理制。
度，進行制定或修改。
編寫文件。根據有關制度、程序、操作規(guī)程、應急預案。
制訂的需要，由相關部門為主起草或修訂相關文件，經相關。
人員評審后再做進一步修改，形成待發(fā)布稿。
頒布實施。
企業(yè)進行自評。根據安全生產工作的實際情況，企業(yè)依。
據相關標準化標準，全面的綜合分析，得出量化的、反映整。
體安全生產工作狀態(tài)，
總結。
安全生產工作現狀，查找需要改。
進的問題，明確下一步工作方向。
對事故隱患和危險源的治理，對危險源做到可防可控，提高。
2010年10月20日。
財務資產處肖中心。
通過這次標準化建設會戰(zhàn)月活動，使自己在“強學習、知標準、明責任、建標桿”方面有深刻的認識，從思想觀念、精神狀態(tài)、工作標準等方面對自身存在的問題進行了深刻反思，進一步明確了努力方向，為今后更好地開展工作奠定了基礎。
一、個人標準化建設落實情況。
1、在學習上，不僅參加處里組織的集體學習，還積極自學，反復學，深入掌握要點和內涵。主要學習了《集團公司機關關于開展“處室標準化建設會戰(zhàn)月”會戰(zhàn)活動意見》、《集團公司機關標準化建設實施意見》、《2012年財務資產處標準化建設（基礎篇）》、《肥礦集團文化憲章》。真正熟記并深刻領會了肥礦集團企業(yè)文化定位、肥礦集團企業(yè)精神、山東能源集團核心價值觀等，使自己從思想觀念、精神狀態(tài)、工作標準。
2、在崗位標準上，認真學習了處室2012年度標準化建設、編制了崗位說明書《崗位說明書》、《二季度考核評價表》以及完善了廉潔風險防控表。熟知了處室職能、工作理念、重點工作、工作目標等。機關人員應具備的素質要求、行為規(guī)范，明確了崗位職責，自己該干什么，怎么干，感到什么程度。對照崗位標準，深刻反思個人存在的突出問題，以標準化的工作標準要求自己。
二、學習的主要收獲。
1、個人學習需要長期堅持。這次集中學習解決了個人“標準不高、責任不明、要求不嚴”的問題，但是，個人工作標準需要不斷地加以提升，需要認真落實崗位職責，長期堅持學習、堅持自我修正，進一步提高個人的綜合素質。
2、個人的思想觀念需要不斷更新。以前總認為自己的思想觀念更新比較快，不算保守，但通過學習《肥礦集團文化憲章》，切實看到了個人思想觀念上的差距，一些先進的企業(yè)文化理念在腦海里是一片空白。企業(yè)的文化理念與個人的思想觀念緊密相連，相輔相成。比如，工作方法、思路仍然不同程度地沿用過去的老路子、老模式，對現實工作的指導性不夠。
不斷地提高。工作發(fā)展沒有止境，個人標準的提高沒有止境，應當持續(xù)不斷地對標先進。
三、今后的努力方向。
1.繼續(xù)深入學習，提高境界。毫不放松地抓好所學內容的消化、掌握，已達到融會貫通。按照機關黨委配檔表規(guī)定的內容，制定詳細的學習計劃，有計劃、有步驟地抓好下一階段的學習，進一步明確學習方向，力爭取得良好的效果。
2.繼續(xù)梳理工作標準，提高業(yè)務素質。按照本崗位職責及時對照自己的工作，看那些已經做到，那些還沒有做到，哪些做得還不夠好，適時調整工作思路和方法，讓標準再升級，要求再提高，力求達到最好。
3.堅持邊學邊干，促進個人工作。及時把學習取得的效果轉化為干好工作的動力，把先進的企業(yè)文化理念融入到工作實踐中認真負責地抓好個人分擔的各項工作，最大限度地杜絕失誤，提高個人綜合素質。
工作標準大討論心得體會篇十一
在“兩學一做”學習教育活動中，根據街黨委的安排，本階段要開展“好黨員標準是什么”的討論。為此，根據社區(qū)的實際情況，談一下在新時期如何做一個合格的共產黨員。
開始先介紹一下社區(qū)黨員的構成，這與一般的單位不大相同。特點是：老年人多，年輕人少;退休的人多，在職的人少;老黨員多。新黨員少。況且在這些黨員中，有一部分年老的同志，又身體欠佳、羸弱多病，這對于參加黨的各項活動，受到很大的影響。因此，在“兩學一做”的學習教育中，對這些同志的要求，與目前在職人員也應有所區(qū)別。根據這個現實狀況，對如何做一個合格的共產黨員，提出如下意見。
一、要堅持理想信念，為實現共產主義奮斗終身。
一個共產黨員，正像入黨誓詞中所說：“要為共產主義奮斗終身?！边@就是一個共產黨員的理想信念。因為理想信念，是一個黨員的政治立場和世界觀的集中反映。具體的說就是要始終對馬克思主義的信仰堅定不移;對共產主義的信念堅定不移;對黨的信賴堅定不移;對中國特色社會主義現代化建設的信心堅定不移。
從我們黨成立95年來，之所以能夠從小到大、由弱到強，領導人民不斷取得革命、建設和改革的勝利，一個重要原因就是廣大黨員具有堅定的理想信念，從而產生了強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，有了動搖或不足，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，進而從生活上的腐化、道德上的墮落，演化為政治上的變質、經濟上的貪婪。因此，堅定理想信念不動搖對每個黨員都是極端重要的。
二、要堅持看書學習，了解黨的方針政策。
在多個場合，強調共產黨員要加強讀書學習，提出：要“把學習作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式，做到好學樂學”。
尤其是在當前我國的改革開放，進入了一個新的歷史時期，出現了許多新鮮問題，需要我們重新認識，更新舊有的觀念，這樣才能使我們的思想，跟上時代發(fā)展的步伐。在這種形勢下，只有不斷的看書學習，了解黨的各項方針政策，才能夠做到與時俱進。否則，你不努力去學習，就會被社會所淘汰。
在當前學習什么?主要是兩個方面的內容。
一是學黨章黨規(guī)。著眼明確基本標準、樹立行為規(guī)范，逐條逐句通讀黨章，全面理解黨的綱領，牢記入黨誓詞，牢記黨的宗旨，牢記黨員義務和權利，引導黨員尊崇黨章、遵守黨章、維護黨章，堅定理想信念，對黨絕對忠誠。
二是學的系列講話。著眼加強理論武裝、統(tǒng)一思想行動，認真學習關于改革發(fā)展穩(wěn)定、內政外交國防、治黨治國治軍的重要思想，認真學習以習近平同志為核心的黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，使得黨員深入領會系列重要講話的豐富內涵和核心要義，深入領會貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法。
我們共產黨人，都必須把學習貫穿于自己的一生，做到活到老學到老，生命不息，學習不止。
三、要聯系群眾，搞好鄰里關系。
指出，群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。密切聯系群眾，是我們黨的優(yōu)良作風。
人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是我們事業(yè)不斷發(fā)展的力量源泉。作為黨員，必須牢固樹立群眾觀念，把群眾當親人，善于聽取群眾的意見。我們這些生活在社區(qū)的共產黨員，也要牢記黨的教導，要聯系群眾，重要的是要搞好鄰里關系。
鄰里關系做為社區(qū)人際關系的重要組成部分，鄰里和諧是社會和諧的基礎。俗語講“千金買屋，萬金擇鄰”。鄰里關系，是現代社區(qū)里人與人關系中最重要的部分。鄰里和諧，文明祥和，才可能讓人人心情舒暢，人人有歸屬感，生活才能豐富多彩，有了鄰里和諧的音符，才能演奏出全社會和諧的交響樂。
每個黨員，都要搞好鄰里的團結，要了解本樓門群眾的所思、所想、所盼，及時向社區(qū)反映。對周邊的居民發(fā)現的困難，能夠及時的幫助解決，做到助人為樂、助人為榮。要在鄰里中消除誤會、化解矛盾。為建設和諧社區(qū)，貢獻我們的力量。
四、要完成工作任務，發(fā)揮黨員的模范作用。
黨的工作是黨和人民利益的集中體現，堅決完成黨的各項工作，就是維護黨和人民的根本利益。每個共產黨員都應該堅決完成黨交給的各項任務。在這個問題上，我們有的黨員還存在一些問題，主要表現在：黨性原則差，不能帶頭執(zhí)行黨的方針政策;宗旨觀念弱化，不能很好地為群眾服務;由于年紀大，就不思進取，不想過多參與;還有的黨員缺乏自律意識，責任心、使命感不強。為此，在“兩學一做”的學習教育中，就要解決這些問題。
社區(qū)黨員就要積極參與社區(qū)的各項活動，參加黨組織召開的會議，并主動承擔組織交給的工作。發(fā)揮主觀能動性，各盡所能，各展其才，出色的完成各項任務。
要積極宣傳黨的各項方針政策，把上級黨委的要求，貫徹到群眾中去。對當前社會上的一些不良現象，要堅決抵制。做到不搞封建迷信、不發(fā)牢騷、不傳謠、不信謠，對在改革開放過程中出現的一些問題，因有個全面認識。相信以為首的黨中央，一定會解決、而且也正在解決。
要為建設自己的美麗家園出力，要帶領周邊居民，搞好環(huán)境衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，為建設美麗河西貢獻上我們的一份力量。
要積極主動繳納黨費，不要等待支部書記去斂、去催，這也是衡量一個黨員標準的重要方面。
五、要教育好子女，更好的為社會服務。
說：“家庭是社會的細胞，是生人的第一所學校。家是避風的港灣，是人生至親至愛，也是夢想開始的地方?！币虼耍彝コ蓡T的素質高低，直接影響到下一代的成長。我們這些老同志，雖然脫離了職場，已經回家養(yǎng)老。但是我們還有個重要的任務，就是要教育好子女，使他們健康成長，成為一代新人。
要有個良好的家風。家風、家訓是中國傳統(tǒng)文化的精華，指的是家庭或家族的傳統(tǒng)風尚和作風，體現著為人、處事等多方面的基本道德，對一個人的人生觀，價值觀，世界觀的形成發(fā)揮著重要的作用。歷史上有許多名人的家風，我們可以學習借鑒，但是你的家風是什么?要明確的傳給下一代，應以良好的家風熏陶子女。
以自己的模范和表率行為，教育下一代。家長的高尚的道德情操，用模范行為和高尚人格感召，給孩子做表率，在家庭中，家長的一舉一動都會影響孩子的成長。
要以健康的思想、品行和適當的方法，對自己的子女進行教育。講究文明禮貌、遵紀守法、友善待人、堅強勤奮、認真自信，使他們能夠健康的成長。
對于子女的行為，要細心的觀察，引導他們進行有益身心健康的活動。發(fā)現不良嗜好，如吸咽、酗酒、以及賭博等。要堅決制止，幫助他們及時改正。
在網絡時代，要教育子女學會辨別真假，防止受騙上當。今天所講的是在政治方面，中國在崛起，美國千方百計的阻撓，利用各種手段來詆毀中國。用武裝干涉，他還不敢，就改用隱蔽的手法，就更為惡毒。其方法大致為：滅偶像，毀滅中國道德標桿，把過去的英雄模范都說的一無是處;毀信仰。針對中華文明下手，毀滅祖先崇拜;唱衰中國，把中國說的社會不公，即將崩潰，全面詆毀中國歷史;在改革開放中出現的一些問題，就大做文章，挑撥人民群眾與黨的關系，瓦解對政府的公信力，極力宣傳外國的政治如何好。他們用高薪雇傭了一些漢奸，專門書寫這方面的文章，在互聯網上傳播。尤其是當今的年輕人，他們缺乏社會經驗，看后最容易上當受騙。
以上的意見是我的初步看法，有不當之處，還希望同志們給予批評指正。
工作標準大討論心得體會篇十二
劉云山指出，理想信念是作風的基石，深化專題教育，要突出抓好理想信念教育，深入學習系列重要講話精神，深化黨章和黨紀黨規(guī)學習，打牢踐行“三嚴三實”的思想基礎。開展學習研討，要聯系實際、注重質量，把自己擺進去，把思想曬一曬，看一看在忠誠黨的理想和事業(yè)上做得怎么樣，在踐行黨的宗旨上做得怎么樣，在遵守黨的政治紀律和組織紀律上做得怎么樣，防止泛泛而談、流于表面。要發(fā)揮正反兩方面典型作用，既從先進典型、英雄模范中汲取正能量，又從反面典型中受警醒、知敬畏，始終保持共產黨人的操守。
中國歷史上的教育家曾子是勤儉自律和以身作則的典范，其“吾日三省吾身”的名言也可以借鑒在我們黨員干部打牢踐行“三嚴三實”的思想基礎上——堅持“三問”自身。
問自己是否堅定理想信念——在忠誠黨的理想和事業(yè)上做得怎么樣?常問自己是否堅持了認真學習黨章黨紀黨規(guī)從而始終堅守共產主義信仰?是否認真理解了中國特色社會主義理論從而增強了道路自信、理論自信、制度自信?是否自覺加強了黨性修養(yǎng)、提升了道德境界、遠離了各種誘惑、抵制了歪風邪氣、站穩(wěn)了政治立場、永葆了先進本色?為了達到“解決群眾反映強烈的突出問題，加強基層組織和干部隊伍建設，讓群眾看到實實在在的變化”的目的，始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，黨員干部就必須要堅定理想信念。
問自己是否堅持服務群眾——在踐行黨的宗旨上做得怎么樣?黨的宗旨就是全心全意為人民服務。在自己的工作中，在自己的任期內，在自己的單位里，多問問自己是否千方百計的解決了歷史遺留問題、群眾關心問題和熱點難點問題?是否認真的落實了劉遠山指出的“把組織力量、班子力量、個人力量、群眾力量結合起來，認真查找解決不嚴不實問題，不等不拖、落細落小，從一個個具體問題改起，從一件件具體事情做起”的措施?是否真正做到了把群眾的關心、愿望、需求和冷暖放在心上、抓在手上而注意解決落實?是否有迫于壓力而應付、流于形式而交差、有始無終而放棄或說得好聽卻失信的現象?“做人要實、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實”，就是要求黨員干部做踏實誠信之人、謀務實服務之事、創(chuàng)切實為民之業(yè)。
問自己是否堅決遵規(guī)守紀——在遵守黨的政治紀律和組織紀律上做得怎么樣?干部問自己是否堅決遵規(guī)守紀，是否依然有不作為、亂作為、貪腐以及執(zhí)法不公等問題，是否時刻給自己敲響了杜絕違規(guī)違紀的警鐘、預防腐敗墮落的警鐘和不可脫離群眾的警鐘?是否存在公車私用、假公濟私、財經混亂、巧立名目、瞞上欺下、自由散漫等不符合紀律規(guī)定的行為?反思這些問題，堅持原則，不徇私情，敬業(yè)奉獻，公而忘私，不斤斤計較，不超越底線，不觸及紅線，才是“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”。
工作標準大討論心得體會篇十三
根據臨汾市煤炭工業(yè)管理局臨煤標發(fā)【20__】510號《關于在全市煤礦開展質量標準化大會戰(zhàn)實施方案》的通知，11月份我礦結合實際情況，根據大會戰(zhàn)實施方案，在10月份開展安全質量標準化大會戰(zhàn)第一階段工作的基礎上，實施了第二階段的大會戰(zhàn)方案?，F將第二階段的工作匯報如下：
一、開展礦內互相學習和走出去學習的活動。
根據大會戰(zhàn)實施計劃，我礦在這個月5號、15號、25號的安全質量標準化大檢查中，組織各采掘隊隊長和安全質量標準化檢查人員一起去各個采掘工作面進行大檢查。在檢查的過程中杜絕走馬觀花，每檢查完一個采掘工作面，都要求各工隊長對照自己的工作面，在表格上填寫被檢查工作面的優(yōu)缺點。
開展走出去學習活動。我礦這個月聯系周邊礦井，開展交互檢查、學習活動。具體是派遣各專業(yè)負責人，到安鑫煤礦井下一線進行交互檢查，在交互檢查的同時認真學習該礦井各方面的優(yōu)點，對照本礦實際情況看看適不適用。
二、開展大討論活動。
在礦內各工隊互相檢查學習的基礎上，我礦安全質量標準化辦公室再次組織各采掘工隊長，在一起開展討論活動。在討論的活動中不但要求工隊長指出其它工隊的優(yōu)點，還要求各個工隊長拋開情面，指出每個工隊在生產活動中存在的缺點，怎么改進好，同時檢討自己工隊在生產活動中存在的各方面問題，給自己制定下一步的整改目標等。通過這樣的討論活動，各工隊長的安全質量標準化意識得到很大提高。10月份所塑造的2各先進掘進隊和1各綜采隊在原先的基礎上，所施工工作面的工程質量有了進一步的提高，給其它采掘工隊樹立了榜樣，真正形成了“后進趕先進，先進更先進”，相互學習、共同提高的濃厚氛圍，促進了安全質量標準化工作的深入開展。
在我礦走出去交互檢查、學習活動的基礎上，我礦在例會上要求去檢查、學習的各專業(yè)負責人匯報檢查、學習的內容和感受。各專業(yè)負責人分別發(fā)言，對照所檢查的礦井，講了本礦本專業(yè)在生產活動中存在的一些缺陷，并明確了整改目標。在例會上全體礦管理人員聽取了匯報，大家真切的感受到自身工作跟安全質量標準化要求所存在的差距，使大家在學習安全質量標準化要求的基礎上，認識到安全質量標準化工作的重要性，端正了態(tài)度。通過這樣的討論活動，進一步提高了我礦管理人員安全質量標準化建設的能力。
我礦在各采掘工隊和礦管理人員進行討論活動的基礎上，又召開了全體礦管理人員和各工隊負責人集體參加的安全質量標準化礦井建設討論會。在討論會上，通過互相學習的感觸和一些大型標準化礦井的圖片資料，對照煤礦安全質量標準化標準，開展了標準化、現代化礦井建設大討論。通過討論進一步明確了我礦各部門、單位在標準化建設上存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，確立了立足實際，著眼長遠，定位新的發(fā)展方向，爭取把我礦建成生產系統(tǒng)裝備自動化、管理數字化、信息網絡化的現代化標準礦井。
三、根據實施方案，全面整改落實。
根據我礦安全質量標準化大會戰(zhàn)實施方案，我礦再次開展了自查自糾活動，嚴格根據新標準到生產一線查找、分析、處理問題，同時實施了一系列的整修工程，進一步提高了我礦的安全質量標準化水平。
1、11月份，我礦安全質量標準化辦公室組織人員嚴格對照新標準，對我礦11個專業(yè)的軟件資料和井下設施進行了檢查，共查處各類問題總共48條。針對所查出的問題，我礦質標辦把各專業(yè)問題嚴格落實到人，同時督促各專業(yè)積極整改，深入追蹤，直到問題被徹底整改。安全質量標準化辦公室力爭通過不斷的動態(tài)檢查、問題落實，不斷提高我礦安全質量標準化水平。
2、11月份，我礦科學安排，統(tǒng)籌規(guī)劃，進行了一系列的巷道整修工程。如：軌道下山已經起完底，正在進行鋪道，鋪完道計劃澆筑，以進一步方便行人和運輸;井底車場的運輸斜巷，由于底鼓影響運輸安全和美觀，我礦已對該段巷道進行了整修，保障了斜巷運輸安全;七橫貫由于頂板壓力大，巷道頂板下沉，造成行人高度不夠，我礦安排工隊正在進行挑頂作業(yè)，該工程即將完工，工程的實施保證了巷道行人安全，并使巷道達到標準要求。在對上述巷道進行改造的同時，抓細節(jié)、嚴過程、控動態(tài)，我礦安全質量標準化工作得到有效提高。
3、11月份，我礦組織全體礦管理人員進行了3次集體勞動，主要針對井下個別文明生產差的地方，進行了清理打掃。通過這幾次集體勞動，不但提高了我礦的文明生產水平，還有效提高了管理人員隊伍的凝聚力。
以上即為我礦11月份開展安全質量標準化大會戰(zhàn)第二階段活動的詳細內容。通過這兩個月的大會戰(zhàn)活動，我礦的安全質量標準化工作得到有效提高，但與安全質量標準化的要求還有些差距。12月份我們將突出重點專業(yè)，嚴格督查檢查，同時進一步認真學習先進單位經驗，通過加強管理、強化教育、細化責任、完善制度、嚴格考核等措施，努力提高礦井安全質量標準化水平，使我礦達到安全質量標準化一級礦井要求。
工作標準大討論心得體會篇十四
工作心得體會是每個人在工作中不斷累積的經驗與感受，是最寶貴的財富之一。隨著工作的不斷積累，我們慢慢成長、提升自我。然而，要想獲得真正的價值，需要我們進行深入的思考與總結。本文將從以下幾個方面分別探討，以期對讀者在職場中起到一定的參考與啟發(fā)作用。
第二段：溝通與合作。
溝通與合作是每個人在工作中必須要具備的能力。溝通是一個相互理解的過程，除了基本的溝通技巧之外，我們還需要學會傾聽對方的觀點，有耐心地解決問題，靈活地換位思考等等。而合作則需要我們不斷提高團隊精神，尊重各自的意見，盡量避免在利益上發(fā)生沖突。只有不斷地磨合、合作，團隊才能真正發(fā)揮出它的力量。
第三段：自我管理。
自我管理是我們在職場中必備的一項技能。它包含了很多方面，如自我激勵、時間管理、情緒管理等等。對于自我激勵來說，我們需要學會在工作之余注重生活，盡量放松身心，讓自己有足夠的精力去面對工作。時間管理則要做好工作安排，把握好時間，盡量做到高效地完成任務。情緒管理則是需要我們在面對各種復雜情況時，保持冷靜、穩(wěn)定的態(tài)度，聆聽自己內心的聲音，不要輕易發(fā)脾氣或慌張。
第四段：創(chuàng)新與實踐。
創(chuàng)新與實踐是我們在職場中需要不斷追求的方向。創(chuàng)新可以幫助我們開闊視野，尋找更好的解決方案，提高我們的專業(yè)素養(yǎng)。而實踐則是驗證我們學習成果的途徑，只有在實踐中，我們才能更好地理解、掌握所學知識。當然，在創(chuàng)新和實踐的過程中，我們也需要保持謹慎、不斷地去衡量、評估，以免帶來不必要的損失。
第五段：持續(xù)學習。
持續(xù)學習是我們在職場中永遠不能停下的一個過程。隨著時代的不斷發(fā)展，我們需要不斷地吸收新思想，掌握新技能，以適應新的工作要求。為此，我們需要秉承一種學習的心態(tài)，不斷地參加各種培訓、學習班，讀各種相關書籍、論文等，不斷豐富自己的知識儲備和擴大視野。
結論：
通過以上幾個方面的探討，我們可以發(fā)現，在職場中，我們需要不斷地學習、成長、創(chuàng)新、實踐，才能夠更好地適應環(huán)境、勝任工作。這也是我們成為一名優(yōu)秀員工、有競爭力的職場人士的必經之路。
工作標準大討論心得體會篇十五
工作討論是現代職場中非常重要的一個環(huán)節(jié)，它能夠幫助團隊成員凝聚共識，提高效率，促進合作。在我的工作經歷中，我參與了許多工作討論，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。本文將以五段式的形式介紹我在工作討論中的體會。
第二段：有效溝通是成功的關鍵。
在工作討論中，有效的溝通是成功的關鍵。每個人都應該積極參與討論，坦誠地表達自己的想法和意見，同時需要尊重他人的觀點。通過傾聽和理解他人的觀點，可以促進良好的工作氛圍，并提出更具有創(chuàng)新性的解決方案。此外，選擇適當的溝通工具也很重要，比如會議、電子郵件或在線協作平臺，以確保信息得到準確傳遞，并能夠方便地追蹤工作進展。
第三段：明確目標和任務分工是高效討論的基礎。
在工作討論開始之前，明確討論的目標對于工作的成功非常重要。有明確的目標可以幫助團隊成員聚焦在討論的重點上，并確保討論的結果符合預期。此外，合理的任務分工也是高效討論的基礎。每個人應該明確自己的職責和角色，將討論中提出的任務分配給合適的人，并設立合理的時間限制。只有明確目標和任務分工，才能保證討論的高效進行和圓滿結束。
第四段：尊重多樣性和打破思維定式的重要性。
工作討論中，尊重多樣性和打破思維定式是非常重要的。每個人都有自己獨特的經驗、知識和觀點，因此應該鼓勵不同角度的思考，避免陷入思維的局限。我們要學會傾聽他人的觀點，虛心接受不同的意見和建議，并從中吸取經驗和靈感。只有打破思維定式，才能夠在工作討論中取得更好的結果。
第五段：總結工作討論的好處和重要性。
工作討論不僅僅是提高工作效率和促進合作的一個手段，更是一個培養(yǎng)團隊共識和凝聚力的過程。通過有效的溝通、明確的目標和任務分工，以及尊重多樣性和打破思維定式，可以實現更好的工作結果。工作討論不僅僅是團隊成員之間的交流，更是一個學習和成長的機會。在我的工作經歷中，我盡量參與和推動工作討論，通過互動和學習，不斷提高自己的職業(yè)能力和團隊合作能力。我相信，在未來的工作中，工作討論一定會持續(xù)發(fā)揮重要的作用。
工作標準大討論心得體會篇十六
近年來，越來越多的中國人對韓國文化產生了濃厚的興趣，韓語學習也成為熱門話題。為了規(guī)范韓語教學，教育部制定了韓語課程標準。通過參與討論韓語課程標準，我深刻體會到這一標準的重要性及合理性，它為我們提供了更系統(tǒng)、有效的韓語學習規(guī)劃，使我們從接觸韓語的初學者，逐漸成為全面運用韓語的高手。
首先，韓語課程標準囊括了豐富的學習內容。標準中的課程設置從基礎的語音、詞匯、語法開始，逐步拓展到聽說讀寫、交際和文化等各方面。通過按照標準的學習規(guī)劃，我們能夠全面系統(tǒng)地掌握韓語的各個方面。這不僅讓我們能夠進行基本的日常對話，還能夠理解韓劇、韓歌中的歌詞、對話，豐富自己的韓國文化知識?？傊n語課程標準的內容豐富并貼近實際需求，對于韓語學習者來說是非常寶貴的。
其次，韓語課程標準關注學習者的實際需求，注重培養(yǎng)實際運用能力。標準中強調了聽說讀寫結合的學習方法，充分考慮了學習者在實際運用中的需求。通過實際情境訓練和交際能力培養(yǎng)，我們能夠更好地適應語言環(huán)境，提高與韓國人的交流能力。此外，標準還注重培養(yǎng)我們的閱讀能力和寫作能力，使我們能夠閱讀韓語相關的書籍、報紙、雜志等，并能夠用韓語寫作表達自己的觀點。這種注重實際運用的學習方法和培養(yǎng)學習者全面能力的思路，將使我們在學習韓語的過程中更有效率。
韓語課程標準中還突出了文化教育的重要性。學習一門外語不僅僅是學習語言本身，還要了解其背后的文化。韓語課程標準中加入了韓國文化的教學內容，在學習語言的同時，我們能夠了解韓國的歷史、地理、習俗等方面的知識。這不僅能夠增加我們對韓國文化的興趣，還能夠培養(yǎng)我們的跨文化交際能力。通過了解和尊重韓國文化，我們能夠更好地融入韓國社會，與韓國人進行深入的交流和合作。
最后，韓語課程標準的實施需要我們學習者的積極參與和努力付出。標準作為一種學習指南，提供了學習目標、學習內容和學習方法等重要的指導，但是學習的過程還需要我們的主動性和刻苦努力。在課程實施過程中，我們需要充分利用教材、課堂和學習資源，積極參與各種語言實踐活動，如語言角、文化展覽等，不斷提升自己的水平。只有通過主動參與和努力付出，我們才能從韓語課程標準中真正受益，并將其運用到實際生活中。
總而言之，通過與他人討論韓語課程標準，我對這一標準的科學性和合理性有了更深刻的理解。韓語課程標準的內容豐富，注重實際需求，培養(yǎng)實際運用能力，并關注文化教育。學習韓語需要我們的積極參與和努力付出，只有這樣，我們才能夠真正從韓語課程標準中受益，并取得更大的進步。我相信，在韓語課程標準的引導下，我們將能夠更加高效地學習和應用韓語，與韓國文化更加深入地交流和互動。
工作標準大討論心得體會篇十七
標準問題討論是一種有效的溝通與思考方式，通過該方式，可以深入了解問題，拓寬思維，提高解決問題的能力。在參與標準問題討論的過程中，我得到了很多啟發(fā)，并積累了寶貴的經驗。
第二段：討論的有效性。
標準問題討論的有效性在于它能夠將與問題相關的細節(jié)整理成有條理的問題，幫助我們聚焦于核心問題。在討論過程中，因為我們提前制定了討論標準和規(guī)則，所以每個人都有機會參與討論，確保了意見的多樣性和公正性。通過討論，我們可以充分地聽取和交流不同的觀點，幫助我們更全面地認識問題，并從中尋找解決問題的策略。
第三段：杜絕爭論和主觀色彩。
在標準問題討論中，我們不會陷入無用的爭論，因為重點是圍繞問題本身展開討論，而不是人。每個人的觀點都有機會被充分表達，而不會受到他人的偏見或主觀色彩的干擾。這種討論方式有效地減少了個人情緒和情緒性因素對討論結果的影響，使我們能夠更加客觀地看待問題本身，從而達到更好的解決問題的目的。
第四段：整合資源和共同合作。
標準問題討論強調團隊合作和資源共享，每個人都可以發(fā)揮自己的專長和優(yōu)勢。在討論中，可以有機會聽取不同領域的意見和建議，匯聚不同的思路和知識，從而提高問題解決的效率和質量。此外，通過討論，我們也能夠鼓勵彼此的創(chuàng)新思維和創(chuàng)意，共同解決問題，達到協同效應。
第五段：反思和應用。
通過參與標準問題討論，我意識到僅憑個人的經驗和見解是遠遠不夠的，在解決問題的過程中，我們需要充分利用團隊的力量和資源。同時，在討論中，我也認識到每個人的觀點都是有價值的，即使與自己的觀點不一致，也能夠從中學習和思考。因此，在日常生活和工作中，我會更加注重與他人的交流和合作，為問題解決提供更多的思路和方法。
總結：
標準問題討論是一種有助于思維拓展和問題解決的方式，通過這種方式，我們能夠將復雜的問題變得簡單，將思維局限拓寬為多元。在討論中，我們不僅能夠聽取他人的觀點，也能夠發(fā)揮自己的專長和優(yōu)勢，達到協同合作的效果。通過參與標準問題討論，我不僅提高了解決問題的能力，也學到了更好的溝通技巧和思維方式。
工作標準大討論心得體會篇十八
一、領導決策要果斷。
安全生產標準化是國務院強制要求要做的，國務院下發(fā)的文件中要求：冶金、機械等工貿行業(yè)規(guī)模以上企業(yè)要在20_年底實現達標，規(guī)模以下企業(yè)要在20_年前實現達標，否則地方政府將予以關閉。我們公司屬于規(guī)模以上企業(yè)，必須于20_年底前達標，晚做不如早做，我們領導果斷決策并訂立了20_年底實現達標的目標。
二、領導的重視與參與。
企業(yè)領導的重視非常重要，因為安全生產標準化是一個系統(tǒng)，創(chuàng)建安全生產標準化需要企業(yè)各個部門的配合，只有企業(yè)各級領導重視與參與了，安全生產標準化的創(chuàng)建就比較省時省力，而且見效明顯。
三、選擇中介機構進行指導。
因為這方面的中介機構有很多安全方面的專家，他們可以幫助我們識別我們識別不到的安全隱患，可以站在一個專業(yè)的高度，幫助企業(yè)對設備設施、作業(yè)環(huán)境存在的不足之處提出專業(yè)合理的整改建議，并幫助企業(yè)修訂各種規(guī)章制度、安全生產責任制和崗位安全操作規(guī)程。從而使企業(yè)創(chuàng)建的安全生產標準化體系更加準確且符合企業(yè)的實際情況。他們公司的專家提出的整改建議是本著節(jié)約公司成本的原則達到安全生產標準化的要求，省時省力省錢。
四、積極配合中介機構的整改建議進行整改。
對于中介機構提出的整改建議，我們定措施、定時間、定實施人、定監(jiān)督人、定驗收人，做到對公司存在的較大隱患，一定整改到位。_x公司給我們提出的整改建議分為兩部分，一部分是安全管理人員、特種作業(yè)人員、特種設備操作人員培訓取證，特種設備檢測、職業(yè)危害因素檢測及職業(yè)病體檢，對于這部分整改的完成是與第三方如安監(jiān)局、質監(jiān)局、職業(yè)衛(wèi)生檢測機構等息息相關的，你聯系的越早，取證就越早。另一部分就是現場方面的整改建議，現場方面的整改，_x公司專家直接參與我們的整改會議，現場指導我們如何整改，并當場敲定整改期限、整改責任人、整改監(jiān)督人，整改驗收人，使我們在整改中少走彎路，而且提高了整改效率。
以上四點是我們公司順利通過安全生產標準化的心得，希望能對在座的各位有幫助，我的發(fā)言完了，祝在座的各個企業(yè)早日通過安全生產標準化體系達標。謝謝大家!
工作標準大討論心得體會篇十九
工作討論是團隊中重要的一環(huán)，不僅可以促進團隊成員之間的相互了解和溝通，還可以提高團隊的工作效率和創(chuàng)新能力。在工作討論中，我積累了很多寶貴的經驗和心得體會。本文將從不同角度分析我的工作討論心得，希望可以給其他團隊成員帶來一些啟發(fā)和幫助。
第二段：重視溝通與合作。
在工作討論中，最重要的是保持良好的溝通與合作。溝通是團隊順利工作的基礎，只有信息暢通才能確保團隊目標的達成。因此，我始終堅持積極主動地與團隊成員溝通，主動分享自己的想法和看法，并且尊重并傾聽他人的意見。我發(fā)現，只有通過合作和共同努力，團隊才能發(fā)揮出最大的力量。
第三段：積極參與與貢獻。
在工作討論中，我也深刻認識到每個團隊成員的參與和貢獻都是至關重要的。每個成員都是團隊中的一份子，都有自己獨特的視角和能力。因此，我鼓勵自己積極參與討論并貢獻自己的觀點和建議。同時，我也樂于接受和尊重他人的建議和意見，相信這種相互尊重和包容的氛圍能夠極大地推動團隊的發(fā)展和進步。
第四段：善于傾聽與反思。
工作討論中，傾聽和反思是我認為至關重要的品質。通過傾聽，我們可以深入了解他人的思維方式和看法，從而更好地推動團隊的決策和解決問題。同時，我也意識到反思是提高自我能力的重要途徑。每次討論結束后，我都會反思自己的表現，分析自己的優(yōu)點和不足，并努力提升自己。
第五段：積極解決問題與創(chuàng)新。
在工作討論中，問題解決和創(chuàng)新是我們努力的目標。每個問題都是一個機會，解決問題要主動承擔責任并采取積極的行動。在討論中，我樂于提出問題并與團隊共同尋找解決方案。我相信，只有不斷推陳出新，持續(xù)創(chuàng)新，才能在激烈的競爭環(huán)境中保持優(yōu)勢。因此，我鼓勵自己在工作討論中銳意進取，不斷尋求突破和進步。
結尾：總結。
通過工作討論，我深刻認識到溝通、合作、參與、傾聽、反思、解決問題和創(chuàng)新等品質對團隊的重要性。這些心得也成為我在團隊中成長和提升的寶貴財富。我將繼續(xù)努力，在未來的工作中不斷優(yōu)化這些品質，并與團隊共同創(chuàng)造更多的價值。同時，我也希望能夠與團隊的其他成員一起分享我的心得，共同進步。
工作標準大討論心得體會篇二十
近日，我參加了一次標準問題討論，這是一種新型的學習方式，旨在培養(yǎng)我們的獨立思考和判斷能力。在這次討論中，我得到了許多收獲。在此，我想分享一下我的心得和體會。
第二段：獨立思考的重要性。
這次討論使我深刻認識到獨立思考的重要性。在討論過程中，我發(fā)現自己常常被其他人的觀點所左右，往往不能站在自己的角度考慮問題。但隨著課程的深入和同伴們的啟發(fā)，我開始嘗試獨立思考。通過開放的討論和批判性的思考，我逐漸意識到了自己對某些問題的看法和分析，并且能夠自信地表達和支持我的觀點。這讓我感到很欣慰，也提醒我始終保持開放的思路，并且勇于承認自己的錯誤。
第三段：多元化觀點的重要性。
這次討論也讓我深刻認識到多元化觀點的重要性。我們的討論組由不同背景的人組成，每個人都有自己獨特的觀點和價值觀。在交流過程中，我發(fā)現自己的認知受到了挑戰(zhàn)，也開闊了自己的視野。更重要的是，我學會了尊重他人的意見，與他人平等地交流。這使我感受到，一個富有多元化的討論環(huán)境，可以讓我們避免陷入思維慣性，也可以讓我們以更加全面、系統(tǒng)的方式看待問題。
第四段:辯證思考的重要性。
在這次討論中，我們也強調了辯證思考的重要性。同學們在討論中不僅要分析現象的表象，還要探究其內在的原因和機制，尋找問題本質的追根溯源。我們也要在認知和行動的角度，把握事物的整體性和復雜性，不偏不倚地尋找解決問題的最佳方案。這種思考方式讓我感受到學習是一個不斷探索和推理的過程，也讓我明白了做一個全面、系統(tǒng)和有條理的思考，在今后的生活和工作中是多么的重要。
第五段:結論。
總的來說，這次標準問題討論使我收獲了很多，也讓我意識到自己有很多需要提升的地方。更重要的是，它讓我明白了獨立思考、多元化觀點和辯證思考對于自我成長和未來發(fā)展的重要性。希望在今后的學習中，我能夠繼續(xù)將這些方法和思路用到實踐中，不斷提升自己的學習和思考水平。