人們常常在一段時間過后回顧自己的行動，這樣有助于我們的成長和改進(jìn)?？偨Y(jié)的目的在于歸納和概括，要注意言簡意賅，不偏離主題。在下面的范文中，我們可以看到一些寫作技巧和表達(dá)方式的精彩運用。
與同事矛盾檢討書篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我與同事發(fā)生了爭執(zhí)，事由起因是因為我與其在因為采購的事情發(fā)生矛盾，到最后我氣不過罵了他幾句。對于此事，徐主任當(dāng)天中午就讓我們待業(yè)進(jìn)行反思，當(dāng)時我個人并不是特別理解，當(dāng)天我也并沒有認(rèn)識到自己的錯誤。直到您出面指出了我的問題，才讓我深刻覺醒。
早在我們剛踏進(jìn)這個公司的時候，您就一再強調(diào)：同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會成分。其實，領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。
其實，不管我個人對他有多大意見或不滿，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，我在回家這幾天白天黑夜里都在思考，我覺得自己的行為是幼稚并沖動的！
一個人長大的過程，就是不斷獲得自由的過程，也是學(xué)會管理自己情緒的過程。我們的不自由，通常是因為來自內(nèi)心的不良情緒左右了我們。一個能控制住不良情緒的'人，比一個能拿下一座城池的人強大。藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時時涌現(xiàn)，所以我要學(xué)會去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢？我要學(xué)會去看待、寬容、包容我身邊的一切。學(xué)會大度、寬容、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
我現(xiàn)在深刻得明白到：＂集體是一個大家庭，我們每個人都是其中一分子。團結(jié)、互助、友愛是人生必不可少的道德品質(zhì)，只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì)，我們才能有機結(jié)合起來。團隊精神的基礎(chǔ)是尊重個人的興趣和成就，核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，個體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進(jìn)而保證組織的高效率運轉(zhuǎn)。為企業(yè)為工作創(chuàng)造出更好的效率！同時，我也深深明的到，人無完人，每個人都有自己做錯事的時候，重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身，所以此后，我一定嚴(yán)格要求自己。
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
與同事矛盾檢討書篇二
這次離開，原因相信大多數(shù)人都很清楚：上周一晚上，我跟同事之間發(fā)生了一些小小的不愉快。
之所以屢屢犯錯誤，是因為我的大腦當(dāng)中經(jīng)常充斥著一些極其荒謬的想法：我從來都沒有錯，我做過的事也從來不后悔。當(dāng)這些念頭控制了我的情緒之時，也正是我離犯錯誤不遠(yuǎn)之日?？上彝恕敖馃o足赤，人無完人”的古訓(xùn)，自己畢竟不是圣人，犯錯誤也是不可避免的。有時候，又有一些正好好相反的荒唐的念頭左右了我的行動：我生來就是要犯錯誤的，那些一味謹(jǐn)小行事的人是難成大氣候的。要想做出一點成績，成就一番事業(yè)，就要敢想敢闖敢試，不怕犯錯誤。中規(guī)中矩的人，充其量也只能成為庸才。
事實上，上面的想法雖然并不總是錯誤的，但在我身上表現(xiàn)的很有些走火入魔，以至于時常到了自以為是，目中無人的地步。在這一點我需要深刻反省和檢討。
二、
古人講“和為貴”，現(xiàn)在就連我們國家也提倡建設(shè)和諧社會。雖然本人對一味強調(diào)“和為貴”比較反感和不屑，因為那樣常常意味著一個人要放棄許多原則性的東西，并且為了片面追逐一個浮淺的“和”的局面而不能痛痛快快表達(dá)自己心中真實的想法。比如現(xiàn)在大家經(jīng)常用“某某某被和諧了”來諷刺和調(diào)侃一個被收買而放棄了原則和良知的人。
但我也不能否認(rèn)，“和”肯定有其存在的價值的。一個和睦的團隊能夠營造出一種積極向上的工作氣氛，也更有利于實現(xiàn)這個團隊既定的目標(biāo)。常言說得好“和氣生財”，也是這個理兒。更何況，自己生活在中國，跟中國人交往就不能機械的照搬西方人的思維方式和行為方式。在這一點上，我顯得相當(dāng)幼稚和不成熟，需要深刻反省和檢討。
三、
另外談?wù)勎业囊恍﹥r值觀，比如說對金錢的態(tài)度。首先我非常不同意“金錢是萬惡之源”這種相當(dāng)抓狂的極端觀點。坦白的說，跟大多數(shù)人都一樣整理，我不討厭錢；并且我覺得做一個喜歡錢的俗人也沒有錯，無可厚非。比起掙大把的票子，我更喜歡自由自在，無所拘束的生活。兩者要做個統(tǒng)一的話，就是要快樂地掙錢，哪怕不太多，不能為了多掙些錢，使自己活得不自在，過得不快活。
這次走得近乎于毅然決然，很大原因是因為有些不自在，不快活?；蛟S是我忘了，人這一生當(dāng)中不遂心的事兒太多了，不是說“人生不如意事十之八九”嗎？我們要在社會上生存，首先一點需要學(xué)會適應(yīng)環(huán)境，而非讓環(huán)境適應(yīng)我們自己。認(rèn)清不到這一點，就會常常在生活中四處碰壁，覺得周圍充滿了敵人。同樣，在這一點上我要深刻反省和檢討。
四、
這次我走了，可是我又回來了。本來原想著什么“好馬不吃回頭草”，這次那么“牛哄哄”，那么“瀟灑”的走掉了，當(dāng)時壓根兒就沒再回頭的打算。本想著，不就是個服務(wù)員嗎？到哪個店兒不是干吶，“天涯何處無芳草”？后來左思右想，覺得很有些不對勁，這次走得雖然是因為心中有所怨氣，但確實太過于意氣用事。起因本來只是同事們之間的一點小小的摩擦，但我卻將一腔的怨氣遷怒在了對店里的情感上。老祖宗教導(dǎo)我們說“不遷怒，不貳過”，也就是說，不要隨便把怒火轉(zhuǎn)移到別人身上，相同的錯誤不犯兩次。在這一點上我表現(xiàn)的相當(dāng)不好。實際上，我們每個員工都很清楚，羅姐本為來自對我們就像對待自個兒家的弟弟妹妹一般，我們這些弟弟妹妹之間首先要和睦相處，不能吵架，就算真有了一點小矛盾，也不能表現(xiàn)在工作過程中，否則，就太辜負(fù)羅姐對我們的殷殷期待和一片苦心了。我為自己的任性和不負(fù)責(zé)任，再次深刻反省和檢討。
五、
這次我走了，可是我又回來了。我之所以敢回來，是因為我明白“胸懷有多寬，事業(yè)就能做多大”，我更相信羅姐是一個“肚里能撐船”的人，她一定能夠原諒我這種屢屢犯錯的小弟弟。同時我也很清楚，一個人再有包容心，也是有個限度的，對羅姐的寬容，我應(yīng)當(dāng)心存感激，更加努力工作。
常言道“浪子回頭金不換”。以前的我，就像沒戴上緊箍咒的孫猴子，對師傅的教誨愛聽不聽，我行我素，在某些事情的處理上恣意妄為。我清楚的認(rèn)識到，自己的一系列行為傷害了周圍的許多人，除了羅姐之外，還傷害了許多同事，特別是羅翠霞、湯翠萍、羅亞君和張畄勇等等，在此特別向他們幾位鄭重道歉，希望他們他們大人不計小人過，接受俺的道歉。我會努力改變自己的不當(dāng)行為，爭取化干戈為玉帛，使同事們之間的關(guān)系更加融洽，相信我們巴爺雞煲也一定會成為一個其樂融融的大家庭。
這次所犯的錯誤是嚴(yán)重的，教訓(xùn)也是慘重的。國有國法，家有家規(guī)，開飯店也會有店規(guī)，為了表示對自己錯誤行為的深刻反省和檢討：本人甘愿為自己戴上緊箍咒，接受工資減半兒的處罰，并且畢業(yè)證交羅姐保管，而且還要戴罪立功，為我們巴爺雞煲之事業(yè)興隆，奉獻(xiàn)自己的微薄之力。
1、與同事打架后檢討書尊敬的xx：您好！此番在單位與同事發(fā)生沖突，損害了大隊形象，造成了不良影響，我確實是錯了。在此我向您遞交這篇檢討書，以深刻反省我自身存在的......
與同事矛盾檢討書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
今日上午，因和xx溝通不善而發(fā)生爭吵。此次爭吵在現(xiàn)場引起了長時間的混亂，嚴(yán)重影響了施工現(xiàn)場正常的工作秩序，也造成了不好的社會影響。
在接受領(lǐng)導(dǎo)的批評以后，我個人進(jìn)行了深刻的反省。通過認(rèn)真回顧錯誤，分析事情經(jīng)過，我已深刻的認(rèn)識到自身的錯誤。我的管理方法簡單粗暴，用語有失文明，處理問題方式極端，不但沒能有效的解決問題反而還加深了雙方矛盾。我錯誤的行為嚴(yán)重影響了單位工作的順利進(jìn)行，此次事件在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下得到了很好的解決，也讓我受到了深刻的教育。
我決心引以為戒，以實際行動改正自己的錯誤。我決心在今后的工作中做到以下幾點：
1.完善管理制度，做到制度清晰明確，并有效通知需各單位人員，避免類似事件再次發(fā)生。
2.改進(jìn)工作方法，發(fā)生問題時要與各單位人員合理溝通，高效完成工作。
3.控制自身不良情緒，尊重他人，注重團結(jié)，努力創(chuàng)建和諧的工作關(guān)系。
4.加強對問題的預(yù)判力，學(xué)習(xí)優(yōu)秀的管理經(jīng)驗，努力提升個人和部門的'工作能力。
通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，今后不管任何事都三思而后行，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望。
我衷心的懇求領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并能嚴(yán)格的監(jiān)督我，指正我，我會改進(jìn)工作方法，通過自己的實際行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作態(tài)度來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我！
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
與同事矛盾檢討書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年3月16日，我與同事郎同事發(fā)生了爭執(zhí)，事由起因是因為我與xxx同志因為買書的事情開始吵架，到最后出手打人。對于此事，王主任當(dāng)天中午就讓我們回家寫檢討，我個人并不是特別情愿，當(dāng)天我并沒有認(rèn)識到自己的錯誤。雖然第二天我交了檢討書，但在內(nèi)心我并不認(rèn)為自己錯。也是因此，導(dǎo)致了3月17日我再次和他出手打架。
其實，不管我個人對他有多大意見或不滿，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，我在回家這幾天白天黑夜里都在思考，我覺得自己的行為是幼稚并沖動的！
這幾天我在網(wǎng)上找什么叫“團結(jié)”、“團隊組織”“一個人的個人修養(yǎng)”等文章?？戳嗽S多也明白了，做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍！人的優(yōu)雅關(guān)鍵在于控制自己的情緒，用嘴傷害人，是最愚蠢的.一種行為?？墒悄翘煳覜]有做到，事情發(fā)生后，我現(xiàn)在在此向領(lǐng)導(dǎo)和同事表示歉意，這件事情是我不對，并影響了同事們的工作！在這里我做出深刻的檢討！
一個人長大的過程，就是不斷獲得自由的過程，也是學(xué)會管理自己情緒的過程。我們的不自由，通常是因為來自內(nèi)心的不良情緒左右了我們。一個能控制住不良情緒的人，比一個能拿下一座城池的人強大。
藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時時涌現(xiàn)，所以我要學(xué)會去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢？我要學(xué)會去看待、寬容、包容我身邊的一切。學(xué)會大度、寬容、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
我應(yīng)該做到團結(jié)，團結(jié)是由多種情感聚集在一起而產(chǎn)生的一種精神。團結(jié)并不只存在于志同道合的人群之中。想要成為一個團結(jié)優(yōu)秀的集體，只需要我們都用真誠去面對集體中的每一個人，讓這個集體里的每一個人，都感覺到心靈的溫暖。學(xué)會在他人的贊賞中尋得自信，而不是狂妄自大；學(xué)會傾聽他人的話語，而不是妄加評論；學(xué)會客觀地看待他人的言論，而不是偏袒憎惡；學(xué)會發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點，而不是放大缺點；學(xué)會平和地對待他人的缺陷，而不是挖苦諷刺；學(xué)會在必要的時候讓步，而不是斤斤計較，正所謂“忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空?！崩硭?dāng)然的，彼此之間還要互相幫助，這樣才是一個團結(jié)的集體！
一個團結(jié)的集體所遇到的任何困難都會迎刃而解，因為集體擁有個人無法比擬的無窮智慧。友愛產(chǎn)生動力,和諧鑄就輝煌。雖然我們每個人不是最優(yōu)秀的，但我們在一起就可以組成一個最優(yōu)秀的集體——友愛產(chǎn)生動力,和諧鑄就輝煌，團結(jié)就是力量！我們也是一個團隊，團結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ)，個人和集體只有依靠團結(jié)的力量，才能把個人的愿望和團隊的目標(biāo)結(jié)合起來，超越個體的局限，發(fā)揮集體的協(xié)作作用，產(chǎn)生1+12的效果。我們在同一個單位工作，每個人的工作，都有相對的獨立性，又都與全局相關(guān)聯(lián)，如果一個人只顧自己，不顧他人，不肯與他人協(xié)作，勢必會影響團隊的戰(zhàn)斗力和整體形象。人們常說：立足本行如下棋，輸贏系于每個棋子，“一招不慎，滿盤皆輸”，如果整個棋局都輸了，再有力量的棋子也沒有什么用了。
我個人覺得：“集體是一個大家庭，我們每個人都是其中一分子。團結(jié)、互助、友愛是人生必不可少的道德品質(zhì)，只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì)，我們才能有機結(jié)合起來。團隊精神的基礎(chǔ)是尊重個人的興趣和成就，核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，個體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進(jìn)而保證組織的高效率運轉(zhuǎn)。為企業(yè)為工作創(chuàng)造出更好的效率！
樹欲靜而風(fēng)不止，真正的自由就是表現(xiàn)在：樹根的堅定，樹桿的力度和樹枝的飄搖自如，三者和諧統(tǒng)一。
通過這件事，在深刻反省的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。通過各位領(lǐng)導(dǎo)的教育、關(guān)愛及對于我的期望，今后不管任何事都三思而后行.不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望.
這件事情，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，扣工資或其它任何方式，我都不會有任何意見。同時，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作為單位做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
1尊敬的xx：您好！此番在單位與同事發(fā)生沖突，損害了大隊形象，造成了不良影響，我確實是錯了。在此我向您遞交這篇檢討書，以深刻反省我自身存在的錯誤，向......
與同事矛盾檢討書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
針對此次我與同事起沖突的事情，我認(rèn)真接受領(lǐng)導(dǎo)批評，深深地反省自己。回顧錯誤，我由于沒有一個足夠的耐心解答同事的問題，對于同事提問產(chǎn)生了厭煩情緒，導(dǎo)致同事也鬧起了情緒，最終導(dǎo)致同事投訴給您產(chǎn)生了極其不好的`影響。
現(xiàn)如今，我已經(jīng)深深地知道錯了。正所謂“浪子回頭金不換，痛改前非是圣賢”，我決心聯(lián)系當(dāng)事同事做出誠摯道歉，懇求同事原諒。并且我尤其應(yīng)該吸取本次錯誤的經(jīng)驗教訓(xùn)，注意在今后的工作當(dāng)中認(rèn)真改善言行舉止，以真誠、簡練、效率的工作服務(wù)顧客。
20xx年xx月xx日。
與同事矛盾檢討書篇六
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好，我懷著十萬分愧疚和遺憾的心情要向大家宣讀這份罵臟話的檢討書，我在公司上班時間罵臟話，造成了極為不好的影響。起因是這樣的，20xx年4月3日星期六，因為在公司的業(yè)績報表審查方面跟小張發(fā)生了一些分歧，進(jìn)而我們相互爭執(zhí)起來，隨后小張的一些觀點讓我覺得極度反感，在情急之下我罵出了臟話。
首先，我要對我的錯誤做深刻的反省。我深刻地意識到無論說法有多么不同的觀點，無論對方的觀點如何得難以接受，但罵臟話這樣過激的行為，在同事之間產(chǎn)生的負(fù)面影響總是嚴(yán)重的，罵臟話還是我的不對。
我此次此刻感受無比的內(nèi)疚，我愧對于公司，愧于這些同事。因為的文采不好，對于我此時的心境，我無法用極為絢麗的詞藻全然抒發(fā)，但我的一顆悔過之心昭然若揭。希望大家能夠原諒我，我對我的錯誤已經(jīng)有了很深的體會和反省，這過去的兩天中，我的內(nèi)心是糾結(jié)的。我曾經(jīng)想過提交一份辭職報告，就這樣一走了之。但后來我清醒了，這樣的一走了之是多么的不負(fù)責(zé)任，是一種懦夫的行為。
我不是懦夫，更不會承認(rèn)我是懦夫，因此我要積極地做好表現(xiàn)，通過努力來彌補我此次的錯誤。也希望廣大的同事監(jiān)督我，通過此次檢討，我會深刻的接受教訓(xùn)，努力開創(chuàng)更美好的未來。
此致：
孟謝！
檢討人：
20xx年4月6日。
與同事矛盾檢討書篇七
職場是人生的第二大戰(zhàn)場，想要在這個戰(zhàn)場游刃有余的處理好各種關(guān)系，關(guān)乎個人形象的差別和工作成績的好壞，那和同事鬧矛盾怎么處理?今天小編分享的是和同事鬧矛盾的解決方法，希望能幫到大家。
1、緩解同事矛盾要主動開口打破悶局
很多人都有這樣的經(jīng)驗，就是當(dāng)與意見沖突之后，在公司中誰碰見誰也不先開口打招呼，實際上雙方內(nèi)心都在期待對方先開口。所以作為公司一分子，遇到有隔閡的時候，更應(yīng)及時主動問好，熱情打招呼，以消除沖突所造成的陰影，給其他人留下一個不計前嫌，大方處事的印象。職場中人不必堅持一份不實在的自尊，如果只因為一時之氣而不理睬對方，碰面時昂首而過，當(dāng)作對方不存在，長期下去會令沖突矛盾像滾雪球般愈滾愈大，勢必形成更大的隔閡，令和諧共事更加困難。
辦公室的人際關(guān)系說簡單不簡單，因為同事之間在工作上難免會有磕磕絆絆的小爭執(zhí)。說復(fù)雜也不復(fù)雜，因為我們都是為了生活，為了自己的目標(biāo)而奮斗著。其實只要掌握了以下幾個黃金法則，與同事共處絕不是難事!
2、緩解同事矛盾正面溝通就是最好的方法
沖突一旦發(fā)生了，沉默是不對的，當(dāng)事情沒發(fā)生更不可以。正確的態(tài)度是坦誠地認(rèn)真地溝通，雙方要談。而且，不要拖，事后溝通越早越好，時間拖得越長，雙方心理上的芥蒂越深，化解起來就越麻煩。
況且，在公共辦公場所發(fā)生爭執(zhí)，對其他同事和同事間的關(guān)系都會造成不良影響。盡快化解矛盾甚至敵對情況，也是要show給其他同事看的。這種姿態(tài)是非常重要的。
在溝通的時間和場合上，需要注意：不必是很正式的。可以借一個機會。比如，利用聯(lián)系工作的機會主動表示一下自己的態(tài)度和看法。
3、緩解同事矛盾可以下班一起吃飯
如果你覺得就這樣生硬硬地和人坦白讓人感到很尷尬，那不妨選擇一個較自由和輕松的地點說問題，比如下班后一起吃飯，在吃飯的過程中也是較好解決問題的。
當(dāng)你發(fā)現(xiàn)問題出現(xiàn)在自己身上或者是自己不想把兩人的關(guān)系弄得很僵，不如主動送點小禮物，通常同事過后也會檢討自己，正好借個臺階大家和好啦。
1、真誠待人真誠是打開別人心靈的鑰匙，因為真誠的人使人產(chǎn)生安全感，減少自我防衛(wèi)。如果你一開始就是抱著某種目的接近他人，而且極力的掩飾了自己，這樣以后同事知道后會很討厭你的。
越是好的人際關(guān)系越需要關(guān)系的雙方暴露一部分自我。也就是把自己真實想法與人交流。當(dāng)然，這樣做也會冒一定的風(fēng)險，但是完全把自我包裝起來是無法獲得別人的信任的。
2、樂觀主動無論何時學(xué)會首選給對方一個微笑，總是板著個臉給人太嚴(yán)肅的樣子，會讓人覺得很不解。
如果你給對方一個微笑，對方也會回報一個笑臉，這樣就形成了愛的傳遞。主動對人友好，主動表達(dá)善意能夠使人產(chǎn)生受重視的感覺。
3、尊重平等這一點不管在什么時候都是尤為重要的，有的人會因為對方是同樣職位的同事而看輕了對方，甚至出言不遜，這可是很得罪人的，要把對方放到同一個高度來審視，當(dāng)成朋友去尊重。
沒有批評的討論：和別人討論的目的，是探討解決問題的最佳方法。如果你在這一過程中不斷地批評別人，總認(rèn)為自己是正確的，其根源是沒有把對方和自己放在一個平等的位置上，給予高度的尊重。也許你的潛意識中，認(rèn)為這是一場教授和文盲之間的討論，當(dāng)你的批評受到反駁或?qū)е掠懻摵翢o結(jié)果時，你所收獲的'，就只有憤怒而已。
沒有懷疑的考慮：在做一件事前，一定要知道它是對的才肯去做，不對則不做，是心理不健康的一種表現(xiàn)。俗語說，“要知道梨子的滋味，一定要親口嘗嘗?！蓖瑯?，做事也是，寧可做錯，不要不做。一味地猶豫不決、徘徊不定，只能“讓思想的光輝蒙上灰塵”。只有過度完美主義或懦弱的人才會因為不能承受失敗而不斷地懷疑。
沒有嘲笑的挑戰(zhàn)：心理學(xué)認(rèn)為，一般來說，所有挑戰(zhàn)都是帶有敵意的，就像人在青春期由虛榮心所導(dǎo)致的競爭心理，非要分出個你高我低來才肯罷休。而挑戰(zhàn)時自我內(nèi)心的傲慢，常常讓人把“嘲笑”作為一種武器來攻擊對方。在馬斯洛看來，心理高度健康的人不會這樣。他們帶有一種哲學(xué)家的幽默感，把挑戰(zhàn)看成善意的合作，不是為了壓倒、擊敗對方，而是從對方身上汲取優(yōu)點、總結(jié)得失，既希望自己能超過對方，也希望對方能超過自己，在不斷超越中共同進(jìn)步。
眼睛只盯著對方的錯誤，忽視了自己的錯誤。真正的原諒應(yīng)該是先從自己身上找原因，自己做得不好，怎么能要求別人做得更好?然后發(fā)揮愛與同情心的作用，徹底地原諒他人。
沒有猶豫的微笑：世界上最完美的微笑浮現(xiàn)在蒙娜麗莎的臉上，看到她，你就會明白什么是“沒有猶豫的微笑”，她透露著內(nèi)心的善與寧靜，是心靈最真實的表達(dá)。當(dāng)別人看到這種笑容，內(nèi)心也會生出一種隨之而來的快樂。微笑是人對美好的事物和人做出的最直接反應(yīng)，如果你產(chǎn)生猶豫，那么它就帶上了一絲虛假的成分，為了奉承或敷衍做出的笑臉，體現(xiàn)了我們內(nèi)心的壓抑與矛盾。
當(dāng)一個人在荒野中突然遇到一頭熊時，他的身體會立即發(fā)生以下變化:腎上腺素激增，瞳孔擴張，呼吸加劇，心跳加快，血液涌向心臟、肌肉和四肢。人腦會驅(qū)使身體停止一切無關(guān)的活動，集中精力逃跑或戰(zhàn)斗。
在現(xiàn)代生活中，每個人都要面對許多類似的“熊”，場景也許會更加復(fù)雜。在長期的壓力下，人們的情緒往往越來越難以控制。所以，為了避免在心情不好的時候做出不理智的行為或者說不理智的話，最好先冷靜6秒鐘，這樣可以為理智的人爭取更多的時間來應(yīng)對當(dāng)下的情況。
一旦發(fā)生沖突，尤其是兩個人在吵架的時候，很容易情緒化，很容易讓人失去理智，說一些不合適的話。遇到?jīng)_突時，一定要克制自己，守口如瓶，只討論發(fā)生矛盾的部分，避免互相人身攻擊，避免因為一次口角而傷害對方。
關(guān)注問題本身，而不是你的同事。因為你不僅不能改變他，還得要繼續(xù)和他一起工作。
即使不能和他對方朋友，也盡量不要因為工作得罪他。記住，公是公，私是私，不要混淆兩者。
當(dāng)你被指控工作出現(xiàn)了問題時，你可能會覺得自己受到了人身攻擊。其實完全不需要這樣想，你只需從工作的角度考慮問題就可以了。
要有效解決沖突，首先要學(xué)會積極傾聽。在積極傾聽的時候，要全心全意的傾聽，用提問的技巧去發(fā)掘?qū)Ψ降膬?nèi)心需求。在對方?jīng)]有充分表達(dá)自己的意見之前，禁止打斷話題，解釋自己的立場。
同時，為了避免在過程中誤解對方的發(fā)言，我們可以在適當(dāng)?shù)臅r候重新提及并總結(jié)對方的觀點，以確定雙方是否聽到了正確的信息。
用這種方式處理職場矛盾時，首先要拋開平時對對方立場的估計，認(rèn)真傾聽對方的想法。與其擔(dān)心如何反駁和下結(jié)論，不如真誠傾聽，通過有效的提問技巧，可以清楚地了解雙方?jīng)_突的原因；他們背后的目的是什么；沖突問題的背后，是雙方的目標(biāo)不一致還是人們對事物的看法不同？如果雙方不能解決沖突，最壞的打算是什么？你期望對方在什么情況下達(dá)成協(xié)議？只有這樣去思考，才能冷靜地找出雙方的共同點，為實現(xiàn)雙贏奠定基礎(chǔ)。
如果覺得直接交流會比較尷尬，不妨選擇一個比較自由的空間。比如，下班后約對方出去吃飯，飯桌上往往更容易解決問題。
如果問題是你造成的，你又不想讓兩個人的關(guān)系變僵，不妨主動送點小禮物。通常同事也都會進(jìn)行反省，也正好借此機會給雙方一個臺階下。
調(diào)解是處理沖突的有效方法，在這個過程中有著很多的方法和技巧。但是，如果我們試圖找出彼此的共同利益和妥協(xié)點，從而達(dá)到雙贏的結(jié)果，沖突就很容易得到解決。
與同事矛盾檢討書篇八
尊敬的教官：
您好！
首先我要對您說句對不起，因為我的任性與無理讓您生氣了，并且不得以當(dāng)著全體同學(xué)來批評我，我卻還頂撞了您。我從小就是這種不良習(xí)慣，一直以來都想改，可就是改不了，我知道這也是不對的，但是很多時候我都沒辦法控制自己，所以這次讓您忍無可忍，最后不得不采取下策來批評我，我知道作為一名學(xué)生即使是臨時的軍人也是不合格的，很多老師都批評過我，教育過我，我已經(jīng)明白到自己的錯了，所以想通過這次嚴(yán)格的軍訓(xùn)來改變自己，沒想到還是犯了老錯誤，我希望教官您能給我機會讓我改過，古人云：知錯能改，善莫大焉。雖然我不能保證能夠一下子改掉，但是還是希望教官給我這次機會，我會在以后的日子慢慢改進(jìn)的，都說江山易改，本性難移，但是我希望能夠在教官的教育與訓(xùn)練下改正它，讓我成為一名合格的大學(xué)生，僅僅是合格！希望教官能夠給我這個機會，我一定會記得教官的管教的，我保證以后做事盡量三思而行，不會讓別人為難，大學(xué)我一定好好學(xué)習(xí)，邊學(xué)知識邊學(xué)做人，就讓這次的軍訓(xùn)成為我改進(jìn)的開端，懇請教官能原諒學(xué)生，不甚感激。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
與同事矛盾檢討書篇九
尊敬的輔導(dǎo)員：
您好!
我昨天在學(xué)校的xx跟xxx同學(xué)發(fā)生了矛盾，并且在不斷激化的矛盾和沖突之下，我們并沒有選擇好好的坐下來用語言來解決問題，而是選擇了用我們的拳頭，用武力來說話。這一舉動最終給我們兩人都帶來了巨大的影響，讓我們在清醒冷靜下來以后都感到非常的后悔，覺得自己沒有好好的聽從學(xué)校和老師的教誨，明明都是一個大學(xué)生了，做事說話卻還像是一個小學(xué)生一樣幼稚沖動。
明明每年我們的學(xué)校都會對我們強調(diào)文明，樹立學(xué)校中的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，建設(shè)和諧友善的新型大學(xué)環(huán)境。我們作為參會的學(xué)生，在當(dāng)時也是很熱情的響應(yīng)了校領(lǐng)導(dǎo)的號召，誓要用自己的表現(xiàn)來建設(shè)學(xué)校風(fēng)氣，改良學(xué)習(xí)環(huán)境，讓我們xx大學(xué)的風(fēng)氣能夠成為傳統(tǒng)，讓我們能夠成為我們學(xué)弟學(xué)妹們敬仰的學(xué)長。
而且我們長這么大，我們的老師和親人不知道教導(dǎo)過我們多少次，遇事冷靜，不要沖動，與人和氣，莫生是非。這些話曾經(jīng)我們懵懵懂懂，但是現(xiàn)在我們這么大的人就應(yīng)該能夠理解這些話的意思了，還發(fā)生這種事情就只能夠說我沒有將老師親人的教導(dǎo)放在心上，作為自己的行為準(zhǔn)則。
而且我們離開家鄉(xiāng)來到xx讀大學(xué)本來就很讓我們的父母擔(dān)心了，在外就更應(yīng)該注意自己才對。注重自己的行為，不然遠(yuǎn)方的父母家人擔(dān)心，是我們的本分，也是我們這么大的人應(yīng)該要考慮的問題。我們離開了父母的羽翼，就要學(xué)會自己處理問題，處理矛盾，處理跟自己相關(guān)的事情，不能試試都隨心所欲，等著父母老師來給自己善后。
所以我在這件事情以后，看到輔導(dǎo)員您為了我的愚蠢行為而東奔西走，為我這么辛苦，心中的愧疚是每時每刻都在增強。不時在心里想如果我當(dāng)時沒有這么沖動，而是想起了您和我家人老師曾經(jīng)對我的教導(dǎo)，用笑臉和友善來面對沖突，用冷靜的話語來明辨是非，是不是這件事情就不會發(fā)生了。
我心中給我的答案很明顯，這也讓我嘆息不已，只覺得經(jīng)過這一次以后，我這個人成熟了很多，明白了很多，以后也不會像這次一樣沖動犯錯了。希望輔導(dǎo)員您能夠原諒我這一回，我以后肯定不會給您添麻煩了，而是會積極地完成您布置下發(fā)的任務(wù)，為了自己變得更加優(yōu)秀而努力。請您相信，我作為一名大學(xué)生，犯過的錯誤都能夠舉一反三，會在以后對所有事情都增加思考和認(rèn)知，做一名讓您驕傲的學(xué)生。
此致
敬禮!
檢討人：xxx。
2022年x月x日。
與同事矛盾檢討書篇十
尊敬的老師：
您好!
關(guān)于我與別人在宿舍打架的事情，我明白是自己太過于沖動了，所以在當(dāng)時沒有意識到事件的嚴(yán)重性，但在老師耐心的教育以及朋友的勸告后，我終于意識到自己犯的錯誤的嚴(yán)重。錯誤的性質(zhì)是嚴(yán)重的，這有違我學(xué)生的身份，還在學(xué)校造成極壞的影響。我只顧著自己的一時之快，這是不對的，大家不應(yīng)該只是想著自己，我這么做，不僅僅傷害了別人，更傷害了自己。
中國是一個禮儀之邦，自古就講究和諧，這是一種傳統(tǒng)的美德，過去我一直忽視了它。我不僅毆打了xx，還頂撞了老師，我這樣做非但不尊重他人，還不尊重老師。作為一名當(dāng)代大學(xué)生，一名正在接受高等教育的人來說，這種表現(xiàn)顯然不符合社會對我們的要求。所以我不僅要向xx道歉，還要對我頂撞過的老師道歉。
其次，我這種行為還在學(xué)校造成了及其壞的影響，破壞了學(xué)校的形象。人和人之間本來就要友好相處，而我這種表現(xiàn)，給同學(xué)們帶了一個壞頭，不利于學(xué)校和院系的學(xué)風(fēng)建設(shè)。我沒有保護(hù)學(xué)校的形象，反而去破壞它。我只有認(rèn)真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認(rèn)清問題的本質(zhì)，才能給集體和自己一個交待，從而得以進(jìn)步。做為一名學(xué)生我沒有做好自己的本職，我已經(jīng)是一名xx歲的成年人，應(yīng)該有對自己過激的行為負(fù)責(zé)的義務(wù)。其實在打過xx之后，我就已經(jīng)意識到了自己犯了錯誤，但由于平時在家里被父母溺愛，以至于久久不愿意主動承認(rèn)自己的暴力行為。在這里，還要感謝老師對我的容忍。身為一名大學(xué)生，我就應(yīng)當(dāng)有大學(xué)生的覺悟，不僅僅要自律自戒，還要為其他人做出榜樣。而我這次如此沖動地做出暴力行為，是多么愚昧的激動。
在深刻的自我反思之后，我決定進(jìn)行如下個人整改措施：
1.按照要求上交內(nèi)容深刻的檢討書一份，對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。
2.思想覺悟不高，對重要事項重視嚴(yán)重不足。
3.提高認(rèn)識，狠抓落實，大力開展批評與自我批評。當(dāng)前，全校正值全力推廣創(chuàng)建優(yōu)秀班風(fēng)的高峰，我卻與他人打架。這件事在附近造成了極為惡劣的影響。這一方面說明了我學(xué)習(xí)工作不夠努力，另一方面，也說明我對此項工作認(rèn)識不夠。在班風(fēng)建設(shè)中我拖了全班的后腿，對此我深感內(nèi)疚和痛心。我承認(rèn)，這次打架的行為，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。同時這也暴露出了我對遵守校風(fēng)校紀(jì)認(rèn)識上不夠重視。
4.我要以這次打架事件作為一面鏡子時時檢點自己，堅持批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。當(dāng)前，全班努力的提建設(shè)班風(fēng)，作為班里的一員，我應(yīng)以實際行動為為我班做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，用自己的努力來彌補我在過去在學(xué)習(xí)工作中存在的不足和缺憾。我要通過這次事件，提高我的思想認(rèn)識，強化責(zé)任措施。我有決心、有信心改變自己!現(xiàn)在我已經(jīng)認(rèn)識到了自己的錯誤，打算改正打架的壞毛病。
我非常感謝老師和同學(xué)們對我所犯錯誤的及時指正，我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上，并決心為我校的安全工作作出自己的一份微薄之力。請關(guān)心愛護(hù)我們的老師同學(xué)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進(jìn)步!希望老師多多幫助我，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤。為了挖掘我思想上的錯誤根源，我自己在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。請大家多多監(jiān)督我。
相信老師看到我這個態(tài)度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態(tài)度，相信我的悔過之心，我的行為不是向紀(jì)律進(jìn)行挑戰(zhàn)，是自己的一時失足，希望老師可以原諒我的錯誤，我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
與同事矛盾檢討書篇十一
同事：
每次參加完培訓(xùn)，我都像是充了電，可是這次回來心里老是不舒服，還是沒有修煉好，又有伙伴要離開，責(zé)怪自己沒能做的再好些。感覺對不起大家，如果覺得溫暖就不會離開，如果還有留戀就不會離開，對不起，我沒做好。如果取得信任就不會讓你們這么放棄，如果你們可以看到希望就不會放棄，抱歉，我沒做好。真心向離開的伙伴們道歉，我應(yīng)該做好的。有一天我做好了，請你們回來一起戰(zhàn)斗......
還在一起工作的伙伴們，雖然我們會有分歧，雖然我們會有矛盾，雖然有時我們彼此覺得沒法溝通，雖然我們會覺得疲憊，雖然我們會有不安，雖然我們有不同的人生經(jīng)歷，可是我們走在了一起，我們是一家人，家人需要理解，互相幫助，安慰，我們都有一顆溫暖的心，我們需要彼此感受那份愛，不要再離開，任何一種情感都不是輕易培養(yǎng)出來的`，不要輕易放棄，珍惜我們的友情，珍惜我們的時光，除了家人，愛人，我們是在一起時間最久的人，這時間是人生中最寶貴的，只要在一起，我們可以走的更遠(yuǎn)......
此致
敬禮
道歉人:。
20xx年xx月xx日。
與同事矛盾檢討書篇十二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!懷著深深的歉意向您遞交我的書面致歉信。十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情!關(guān)于xx月xx日我在公司與爭吵并發(fā)生肢體沖突的事件，事情的經(jīng)過大致是這樣的：之前聯(lián)系的客戶因為不太滿意公司的訂單的一條細(xì)則，要求重新修改訂單。按照公司業(yè)務(wù)規(guī)章，或許是考慮重新修改太過麻煩。不予可以重新修改，我見此情況，為了挽留客戶就督促盡快按照客戶要求重新修訂。就這樣幾句言語不和，我開始與謾罵起來?！獱幊车慕?jīng)過大致是這樣的。針對此次事件，我知道影響惡劣，首先是在客戶面前發(fā)生這樣的事情，對于公司的形象是一次嚴(yán)重的摧殘。其次，此次事件暴露出我原先就跟存在不合糾紛，最后通過這樣一次口角爆發(fā)出問題。領(lǐng)導(dǎo)，在此我真的覺得很對不起。這件事整體來看，還是我先動的口角，主要責(zé)任在于我。為此，我要對您做深深的道歉。我向您發(fā)誓，我保證今后再也不會跟同事爭吵了，我今后遇事都退一步，這樣就可以海闊天空。我要好好反省這次錯誤，盡快地向你遞交此次錯誤的檢查。為了更好更快地翻過這一頁，我要盡量跟修補回關(guān)了一個良好的公司工作同事關(guān)系而努力。
xxx。
20xx年xx月xx日。
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與同事矛盾檢討書篇十三
同事：
這封道歉信，我致上最誠摯的歉意，對不起。這幾天發(fā)生的事情太多太多，讓我應(yīng)接不暇，顧此失彼。再加上自己火爆的爛脾氣，和小心眼的`氣量，把事情弄到今天這種很嚴(yán)重的后果。仔細(xì)想來，真的自己都非常的恨惱自己，堂堂一個大男人，氣量竟然連個女孩子的都不如。男人，什么是男人，就是要有寬闊的胸襟，有度人的氣度。有理想，有志氣，有抱負(fù)的男人才叫真男人。
其實，我不需要能容船的胸襟，只要能夠容忍50%的大小事就足矣。可是，自己卻連這點都做不到真的有愧男人這個身份。自己都覺得可悲。
所以，今天，我要在這里像公司的趙x麗同事鄭重道歉，真的真的很對不起，小丫頭，請你原諒我的這種小人心思。讓你受委屈了。
此致
敬禮！
道歉人：xxx。
20xx年xx月xx日。
與同事矛盾檢討書篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我與同事發(fā)生了爭執(zhí)，事由起因是因為我與其在因為采購的事情發(fā)生矛盾，到最后我氣不過罵了他幾句。對于此事，徐主任當(dāng)天中午就讓我們待業(yè)進(jìn)行反思，當(dāng)時我個人并不是特別理解，當(dāng)天我也并沒有認(rèn)識到自己的錯誤。直到您出面指出了我的問題，才讓我深刻覺醒。
早在我們剛踏進(jìn)這個公司的時候，您就一再強調(diào)：同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會成分。其實，領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。
其實，不管我個人對他有多大意見或不滿，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，我在回家這幾天白天黑夜里都在思考，我覺得自己的行為是幼稚并沖動的！
一個人長大的過程，就是不斷獲得自由的過程，也是學(xué)會管理自己情緒的過程。我們的不自由，通常是因為來自內(nèi)心的不良情緒左右了我們。一個能控制住不良情緒的'人，比一個能拿下一座城池的人強大。藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時時涌現(xiàn)，所以我要學(xué)會去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢？我要學(xué)會去看待、寬容、包容我身邊的一切。學(xué)會大度、寬容、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
我現(xiàn)在深刻得明白到：＂集體是一個大家庭，我們每個人都是其中一分子。團結(jié)、互助、友愛是人生必不可少的道德品質(zhì)，只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì)，我們才能有機結(jié)合起來。團隊精神的基礎(chǔ)是尊重個人的興趣和成就，核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，個體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進(jìn)而保證組織的高效率運轉(zhuǎn)。為企業(yè)為工作創(chuàng)造出更好的效率！同時，我也深深明的到，人無完人，每個人都有自己做錯事的時候，重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身，所以此后，我一定嚴(yán)格要求自己。
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
與同事矛盾檢討書篇二
這次離開，原因相信大多數(shù)人都很清楚：上周一晚上，我跟同事之間發(fā)生了一些小小的不愉快。
之所以屢屢犯錯誤，是因為我的大腦當(dāng)中經(jīng)常充斥著一些極其荒謬的想法：我從來都沒有錯，我做過的事也從來不后悔。當(dāng)這些念頭控制了我的情緒之時，也正是我離犯錯誤不遠(yuǎn)之日?？上彝恕敖馃o足赤，人無完人”的古訓(xùn)，自己畢竟不是圣人，犯錯誤也是不可避免的。有時候，又有一些正好好相反的荒唐的念頭左右了我的行動：我生來就是要犯錯誤的，那些一味謹(jǐn)小行事的人是難成大氣候的。要想做出一點成績，成就一番事業(yè)，就要敢想敢闖敢試，不怕犯錯誤。中規(guī)中矩的人，充其量也只能成為庸才。
事實上，上面的想法雖然并不總是錯誤的，但在我身上表現(xiàn)的很有些走火入魔，以至于時常到了自以為是，目中無人的地步。在這一點我需要深刻反省和檢討。
二、
古人講“和為貴”，現(xiàn)在就連我們國家也提倡建設(shè)和諧社會。雖然本人對一味強調(diào)“和為貴”比較反感和不屑，因為那樣常常意味著一個人要放棄許多原則性的東西，并且為了片面追逐一個浮淺的“和”的局面而不能痛痛快快表達(dá)自己心中真實的想法。比如現(xiàn)在大家經(jīng)常用“某某某被和諧了”來諷刺和調(diào)侃一個被收買而放棄了原則和良知的人。
但我也不能否認(rèn)，“和”肯定有其存在的價值的。一個和睦的團隊能夠營造出一種積極向上的工作氣氛，也更有利于實現(xiàn)這個團隊既定的目標(biāo)。常言說得好“和氣生財”，也是這個理兒。更何況，自己生活在中國，跟中國人交往就不能機械的照搬西方人的思維方式和行為方式。在這一點上，我顯得相當(dāng)幼稚和不成熟，需要深刻反省和檢討。
三、
另外談?wù)勎业囊恍﹥r值觀，比如說對金錢的態(tài)度。首先我非常不同意“金錢是萬惡之源”這種相當(dāng)抓狂的極端觀點。坦白的說，跟大多數(shù)人都一樣整理，我不討厭錢；并且我覺得做一個喜歡錢的俗人也沒有錯，無可厚非。比起掙大把的票子，我更喜歡自由自在，無所拘束的生活。兩者要做個統(tǒng)一的話，就是要快樂地掙錢，哪怕不太多，不能為了多掙些錢，使自己活得不自在，過得不快活。
這次走得近乎于毅然決然，很大原因是因為有些不自在，不快活?；蛟S是我忘了，人這一生當(dāng)中不遂心的事兒太多了，不是說“人生不如意事十之八九”嗎？我們要在社會上生存，首先一點需要學(xué)會適應(yīng)環(huán)境，而非讓環(huán)境適應(yīng)我們自己。認(rèn)清不到這一點，就會常常在生活中四處碰壁，覺得周圍充滿了敵人。同樣，在這一點上我要深刻反省和檢討。
四、
這次我走了，可是我又回來了。本來原想著什么“好馬不吃回頭草”，這次那么“牛哄哄”，那么“瀟灑”的走掉了，當(dāng)時壓根兒就沒再回頭的打算。本想著，不就是個服務(wù)員嗎？到哪個店兒不是干吶，“天涯何處無芳草”？后來左思右想，覺得很有些不對勁，這次走得雖然是因為心中有所怨氣，但確實太過于意氣用事。起因本來只是同事們之間的一點小小的摩擦，但我卻將一腔的怨氣遷怒在了對店里的情感上。老祖宗教導(dǎo)我們說“不遷怒，不貳過”，也就是說，不要隨便把怒火轉(zhuǎn)移到別人身上，相同的錯誤不犯兩次。在這一點上我表現(xiàn)的相當(dāng)不好。實際上，我們每個員工都很清楚，羅姐本為來自對我們就像對待自個兒家的弟弟妹妹一般，我們這些弟弟妹妹之間首先要和睦相處，不能吵架，就算真有了一點小矛盾，也不能表現(xiàn)在工作過程中，否則，就太辜負(fù)羅姐對我們的殷殷期待和一片苦心了。我為自己的任性和不負(fù)責(zé)任，再次深刻反省和檢討。
五、
這次我走了，可是我又回來了。我之所以敢回來，是因為我明白“胸懷有多寬，事業(yè)就能做多大”，我更相信羅姐是一個“肚里能撐船”的人，她一定能夠原諒我這種屢屢犯錯的小弟弟。同時我也很清楚，一個人再有包容心，也是有個限度的，對羅姐的寬容，我應(yīng)當(dāng)心存感激，更加努力工作。
常言道“浪子回頭金不換”。以前的我，就像沒戴上緊箍咒的孫猴子，對師傅的教誨愛聽不聽，我行我素，在某些事情的處理上恣意妄為。我清楚的認(rèn)識到，自己的一系列行為傷害了周圍的許多人，除了羅姐之外，還傷害了許多同事，特別是羅翠霞、湯翠萍、羅亞君和張畄勇等等，在此特別向他們幾位鄭重道歉，希望他們他們大人不計小人過，接受俺的道歉。我會努力改變自己的不當(dāng)行為，爭取化干戈為玉帛，使同事們之間的關(guān)系更加融洽，相信我們巴爺雞煲也一定會成為一個其樂融融的大家庭。
這次所犯的錯誤是嚴(yán)重的，教訓(xùn)也是慘重的。國有國法，家有家規(guī)，開飯店也會有店規(guī)，為了表示對自己錯誤行為的深刻反省和檢討：本人甘愿為自己戴上緊箍咒，接受工資減半兒的處罰，并且畢業(yè)證交羅姐保管，而且還要戴罪立功，為我們巴爺雞煲之事業(yè)興隆，奉獻(xiàn)自己的微薄之力。
1、與同事打架后檢討書尊敬的xx：您好！此番在單位與同事發(fā)生沖突，損害了大隊形象，造成了不良影響，我確實是錯了。在此我向您遞交這篇檢討書，以深刻反省我自身存在的......
與同事矛盾檢討書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
今日上午，因和xx溝通不善而發(fā)生爭吵。此次爭吵在現(xiàn)場引起了長時間的混亂，嚴(yán)重影響了施工現(xiàn)場正常的工作秩序，也造成了不好的社會影響。
在接受領(lǐng)導(dǎo)的批評以后，我個人進(jìn)行了深刻的反省。通過認(rèn)真回顧錯誤，分析事情經(jīng)過，我已深刻的認(rèn)識到自身的錯誤。我的管理方法簡單粗暴，用語有失文明，處理問題方式極端，不但沒能有效的解決問題反而還加深了雙方矛盾。我錯誤的行為嚴(yán)重影響了單位工作的順利進(jìn)行，此次事件在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下得到了很好的解決，也讓我受到了深刻的教育。
我決心引以為戒，以實際行動改正自己的錯誤。我決心在今后的工作中做到以下幾點：
1.完善管理制度，做到制度清晰明確，并有效通知需各單位人員，避免類似事件再次發(fā)生。
2.改進(jìn)工作方法，發(fā)生問題時要與各單位人員合理溝通，高效完成工作。
3.控制自身不良情緒，尊重他人，注重團結(jié)，努力創(chuàng)建和諧的工作關(guān)系。
4.加強對問題的預(yù)判力，學(xué)習(xí)優(yōu)秀的管理經(jīng)驗，努力提升個人和部門的'工作能力。
通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，今后不管任何事都三思而后行，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望。
我衷心的懇求領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并能嚴(yán)格的監(jiān)督我，指正我，我會改進(jìn)工作方法，通過自己的實際行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作態(tài)度來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我！
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
與同事矛盾檢討書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年3月16日，我與同事郎同事發(fā)生了爭執(zhí)，事由起因是因為我與xxx同志因為買書的事情開始吵架，到最后出手打人。對于此事，王主任當(dāng)天中午就讓我們回家寫檢討，我個人并不是特別情愿，當(dāng)天我并沒有認(rèn)識到自己的錯誤。雖然第二天我交了檢討書，但在內(nèi)心我并不認(rèn)為自己錯。也是因此，導(dǎo)致了3月17日我再次和他出手打架。
其實，不管我個人對他有多大意見或不滿，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，我在回家這幾天白天黑夜里都在思考，我覺得自己的行為是幼稚并沖動的！
這幾天我在網(wǎng)上找什么叫“團結(jié)”、“團隊組織”“一個人的個人修養(yǎng)”等文章?？戳嗽S多也明白了，做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍！人的優(yōu)雅關(guān)鍵在于控制自己的情緒，用嘴傷害人，是最愚蠢的.一種行為?？墒悄翘煳覜]有做到，事情發(fā)生后，我現(xiàn)在在此向領(lǐng)導(dǎo)和同事表示歉意，這件事情是我不對，并影響了同事們的工作！在這里我做出深刻的檢討！
一個人長大的過程，就是不斷獲得自由的過程，也是學(xué)會管理自己情緒的過程。我們的不自由，通常是因為來自內(nèi)心的不良情緒左右了我們。一個能控制住不良情緒的人，比一個能拿下一座城池的人強大。
藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時時涌現(xiàn)，所以我要學(xué)會去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢？我要學(xué)會去看待、寬容、包容我身邊的一切。學(xué)會大度、寬容、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
我應(yīng)該做到團結(jié)，團結(jié)是由多種情感聚集在一起而產(chǎn)生的一種精神。團結(jié)并不只存在于志同道合的人群之中。想要成為一個團結(jié)優(yōu)秀的集體，只需要我們都用真誠去面對集體中的每一個人，讓這個集體里的每一個人，都感覺到心靈的溫暖。學(xué)會在他人的贊賞中尋得自信，而不是狂妄自大；學(xué)會傾聽他人的話語，而不是妄加評論；學(xué)會客觀地看待他人的言論，而不是偏袒憎惡；學(xué)會發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點，而不是放大缺點；學(xué)會平和地對待他人的缺陷，而不是挖苦諷刺；學(xué)會在必要的時候讓步，而不是斤斤計較，正所謂“忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空?！崩硭?dāng)然的，彼此之間還要互相幫助，這樣才是一個團結(jié)的集體！
一個團結(jié)的集體所遇到的任何困難都會迎刃而解，因為集體擁有個人無法比擬的無窮智慧。友愛產(chǎn)生動力,和諧鑄就輝煌。雖然我們每個人不是最優(yōu)秀的，但我們在一起就可以組成一個最優(yōu)秀的集體——友愛產(chǎn)生動力,和諧鑄就輝煌，團結(jié)就是力量！我們也是一個團隊，團結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ)，個人和集體只有依靠團結(jié)的力量，才能把個人的愿望和團隊的目標(biāo)結(jié)合起來，超越個體的局限，發(fā)揮集體的協(xié)作作用，產(chǎn)生1+12的效果。我們在同一個單位工作，每個人的工作，都有相對的獨立性，又都與全局相關(guān)聯(lián)，如果一個人只顧自己，不顧他人，不肯與他人協(xié)作，勢必會影響團隊的戰(zhàn)斗力和整體形象。人們常說：立足本行如下棋，輸贏系于每個棋子，“一招不慎，滿盤皆輸”，如果整個棋局都輸了，再有力量的棋子也沒有什么用了。
我個人覺得：“集體是一個大家庭，我們每個人都是其中一分子。團結(jié)、互助、友愛是人生必不可少的道德品質(zhì)，只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì)，我們才能有機結(jié)合起來。團隊精神的基礎(chǔ)是尊重個人的興趣和成就，核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，個體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進(jìn)而保證組織的高效率運轉(zhuǎn)。為企業(yè)為工作創(chuàng)造出更好的效率！
樹欲靜而風(fēng)不止，真正的自由就是表現(xiàn)在：樹根的堅定，樹桿的力度和樹枝的飄搖自如，三者和諧統(tǒng)一。
通過這件事，在深刻反省的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。通過各位領(lǐng)導(dǎo)的教育、關(guān)愛及對于我的期望，今后不管任何事都三思而后行.不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望.
這件事情，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，扣工資或其它任何方式，我都不會有任何意見。同時，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作為單位做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
1尊敬的xx：您好！此番在單位與同事發(fā)生沖突，損害了大隊形象，造成了不良影響，我確實是錯了。在此我向您遞交這篇檢討書，以深刻反省我自身存在的錯誤，向......
與同事矛盾檢討書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
針對此次我與同事起沖突的事情，我認(rèn)真接受領(lǐng)導(dǎo)批評，深深地反省自己。回顧錯誤，我由于沒有一個足夠的耐心解答同事的問題，對于同事提問產(chǎn)生了厭煩情緒，導(dǎo)致同事也鬧起了情緒，最終導(dǎo)致同事投訴給您產(chǎn)生了極其不好的`影響。
現(xiàn)如今，我已經(jīng)深深地知道錯了。正所謂“浪子回頭金不換，痛改前非是圣賢”，我決心聯(lián)系當(dāng)事同事做出誠摯道歉，懇求同事原諒。并且我尤其應(yīng)該吸取本次錯誤的經(jīng)驗教訓(xùn)，注意在今后的工作當(dāng)中認(rèn)真改善言行舉止，以真誠、簡練、效率的工作服務(wù)顧客。
20xx年xx月xx日。
與同事矛盾檢討書篇六
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好，我懷著十萬分愧疚和遺憾的心情要向大家宣讀這份罵臟話的檢討書，我在公司上班時間罵臟話，造成了極為不好的影響。起因是這樣的，20xx年4月3日星期六，因為在公司的業(yè)績報表審查方面跟小張發(fā)生了一些分歧，進(jìn)而我們相互爭執(zhí)起來，隨后小張的一些觀點讓我覺得極度反感，在情急之下我罵出了臟話。
首先，我要對我的錯誤做深刻的反省。我深刻地意識到無論說法有多么不同的觀點，無論對方的觀點如何得難以接受，但罵臟話這樣過激的行為，在同事之間產(chǎn)生的負(fù)面影響總是嚴(yán)重的，罵臟話還是我的不對。
我此次此刻感受無比的內(nèi)疚，我愧對于公司，愧于這些同事。因為的文采不好，對于我此時的心境，我無法用極為絢麗的詞藻全然抒發(fā)，但我的一顆悔過之心昭然若揭。希望大家能夠原諒我，我對我的錯誤已經(jīng)有了很深的體會和反省，這過去的兩天中，我的內(nèi)心是糾結(jié)的。我曾經(jīng)想過提交一份辭職報告，就這樣一走了之。但后來我清醒了，這樣的一走了之是多么的不負(fù)責(zé)任，是一種懦夫的行為。
我不是懦夫，更不會承認(rèn)我是懦夫，因此我要積極地做好表現(xiàn)，通過努力來彌補我此次的錯誤。也希望廣大的同事監(jiān)督我，通過此次檢討，我會深刻的接受教訓(xùn)，努力開創(chuàng)更美好的未來。
此致：
孟謝！
檢討人：
20xx年4月6日。
與同事矛盾檢討書篇七
職場是人生的第二大戰(zhàn)場，想要在這個戰(zhàn)場游刃有余的處理好各種關(guān)系，關(guān)乎個人形象的差別和工作成績的好壞，那和同事鬧矛盾怎么處理?今天小編分享的是和同事鬧矛盾的解決方法，希望能幫到大家。
1、緩解同事矛盾要主動開口打破悶局
很多人都有這樣的經(jīng)驗，就是當(dāng)與意見沖突之后，在公司中誰碰見誰也不先開口打招呼，實際上雙方內(nèi)心都在期待對方先開口。所以作為公司一分子，遇到有隔閡的時候，更應(yīng)及時主動問好，熱情打招呼，以消除沖突所造成的陰影，給其他人留下一個不計前嫌，大方處事的印象。職場中人不必堅持一份不實在的自尊，如果只因為一時之氣而不理睬對方，碰面時昂首而過，當(dāng)作對方不存在，長期下去會令沖突矛盾像滾雪球般愈滾愈大，勢必形成更大的隔閡，令和諧共事更加困難。
辦公室的人際關(guān)系說簡單不簡單，因為同事之間在工作上難免會有磕磕絆絆的小爭執(zhí)。說復(fù)雜也不復(fù)雜，因為我們都是為了生活，為了自己的目標(biāo)而奮斗著。其實只要掌握了以下幾個黃金法則，與同事共處絕不是難事!
2、緩解同事矛盾正面溝通就是最好的方法
沖突一旦發(fā)生了，沉默是不對的，當(dāng)事情沒發(fā)生更不可以。正確的態(tài)度是坦誠地認(rèn)真地溝通，雙方要談。而且，不要拖，事后溝通越早越好，時間拖得越長，雙方心理上的芥蒂越深，化解起來就越麻煩。
況且，在公共辦公場所發(fā)生爭執(zhí)，對其他同事和同事間的關(guān)系都會造成不良影響。盡快化解矛盾甚至敵對情況，也是要show給其他同事看的。這種姿態(tài)是非常重要的。
在溝通的時間和場合上，需要注意：不必是很正式的。可以借一個機會。比如，利用聯(lián)系工作的機會主動表示一下自己的態(tài)度和看法。
3、緩解同事矛盾可以下班一起吃飯
如果你覺得就這樣生硬硬地和人坦白讓人感到很尷尬，那不妨選擇一個較自由和輕松的地點說問題，比如下班后一起吃飯，在吃飯的過程中也是較好解決問題的。
當(dāng)你發(fā)現(xiàn)問題出現(xiàn)在自己身上或者是自己不想把兩人的關(guān)系弄得很僵，不如主動送點小禮物，通常同事過后也會檢討自己，正好借個臺階大家和好啦。
1、真誠待人真誠是打開別人心靈的鑰匙，因為真誠的人使人產(chǎn)生安全感，減少自我防衛(wèi)。如果你一開始就是抱著某種目的接近他人，而且極力的掩飾了自己，這樣以后同事知道后會很討厭你的。
越是好的人際關(guān)系越需要關(guān)系的雙方暴露一部分自我。也就是把自己真實想法與人交流。當(dāng)然，這樣做也會冒一定的風(fēng)險，但是完全把自我包裝起來是無法獲得別人的信任的。
2、樂觀主動無論何時學(xué)會首選給對方一個微笑，總是板著個臉給人太嚴(yán)肅的樣子，會讓人覺得很不解。
如果你給對方一個微笑，對方也會回報一個笑臉，這樣就形成了愛的傳遞。主動對人友好，主動表達(dá)善意能夠使人產(chǎn)生受重視的感覺。
3、尊重平等這一點不管在什么時候都是尤為重要的，有的人會因為對方是同樣職位的同事而看輕了對方，甚至出言不遜，這可是很得罪人的，要把對方放到同一個高度來審視，當(dāng)成朋友去尊重。
沒有批評的討論：和別人討論的目的，是探討解決問題的最佳方法。如果你在這一過程中不斷地批評別人，總認(rèn)為自己是正確的，其根源是沒有把對方和自己放在一個平等的位置上，給予高度的尊重。也許你的潛意識中，認(rèn)為這是一場教授和文盲之間的討論，當(dāng)你的批評受到反駁或?qū)е掠懻摵翢o結(jié)果時，你所收獲的'，就只有憤怒而已。
沒有懷疑的考慮：在做一件事前，一定要知道它是對的才肯去做，不對則不做，是心理不健康的一種表現(xiàn)。俗語說，“要知道梨子的滋味，一定要親口嘗嘗?！蓖瑯?，做事也是，寧可做錯，不要不做。一味地猶豫不決、徘徊不定，只能“讓思想的光輝蒙上灰塵”。只有過度完美主義或懦弱的人才會因為不能承受失敗而不斷地懷疑。
沒有嘲笑的挑戰(zhàn)：心理學(xué)認(rèn)為，一般來說，所有挑戰(zhàn)都是帶有敵意的，就像人在青春期由虛榮心所導(dǎo)致的競爭心理，非要分出個你高我低來才肯罷休。而挑戰(zhàn)時自我內(nèi)心的傲慢，常常讓人把“嘲笑”作為一種武器來攻擊對方。在馬斯洛看來，心理高度健康的人不會這樣。他們帶有一種哲學(xué)家的幽默感，把挑戰(zhàn)看成善意的合作，不是為了壓倒、擊敗對方，而是從對方身上汲取優(yōu)點、總結(jié)得失，既希望自己能超過對方，也希望對方能超過自己，在不斷超越中共同進(jìn)步。
眼睛只盯著對方的錯誤，忽視了自己的錯誤。真正的原諒應(yīng)該是先從自己身上找原因，自己做得不好，怎么能要求別人做得更好?然后發(fā)揮愛與同情心的作用，徹底地原諒他人。
沒有猶豫的微笑：世界上最完美的微笑浮現(xiàn)在蒙娜麗莎的臉上，看到她，你就會明白什么是“沒有猶豫的微笑”，她透露著內(nèi)心的善與寧靜，是心靈最真實的表達(dá)。當(dāng)別人看到這種笑容，內(nèi)心也會生出一種隨之而來的快樂。微笑是人對美好的事物和人做出的最直接反應(yīng)，如果你產(chǎn)生猶豫，那么它就帶上了一絲虛假的成分，為了奉承或敷衍做出的笑臉，體現(xiàn)了我們內(nèi)心的壓抑與矛盾。
當(dāng)一個人在荒野中突然遇到一頭熊時，他的身體會立即發(fā)生以下變化:腎上腺素激增，瞳孔擴張，呼吸加劇，心跳加快，血液涌向心臟、肌肉和四肢。人腦會驅(qū)使身體停止一切無關(guān)的活動，集中精力逃跑或戰(zhàn)斗。
在現(xiàn)代生活中，每個人都要面對許多類似的“熊”，場景也許會更加復(fù)雜。在長期的壓力下，人們的情緒往往越來越難以控制。所以，為了避免在心情不好的時候做出不理智的行為或者說不理智的話，最好先冷靜6秒鐘，這樣可以為理智的人爭取更多的時間來應(yīng)對當(dāng)下的情況。
一旦發(fā)生沖突，尤其是兩個人在吵架的時候，很容易情緒化，很容易讓人失去理智，說一些不合適的話。遇到?jīng)_突時，一定要克制自己，守口如瓶，只討論發(fā)生矛盾的部分，避免互相人身攻擊，避免因為一次口角而傷害對方。
關(guān)注問題本身，而不是你的同事。因為你不僅不能改變他，還得要繼續(xù)和他一起工作。
即使不能和他對方朋友，也盡量不要因為工作得罪他。記住，公是公，私是私，不要混淆兩者。
當(dāng)你被指控工作出現(xiàn)了問題時，你可能會覺得自己受到了人身攻擊。其實完全不需要這樣想，你只需從工作的角度考慮問題就可以了。
要有效解決沖突，首先要學(xué)會積極傾聽。在積極傾聽的時候，要全心全意的傾聽，用提問的技巧去發(fā)掘?qū)Ψ降膬?nèi)心需求。在對方?jīng)]有充分表達(dá)自己的意見之前，禁止打斷話題，解釋自己的立場。
同時，為了避免在過程中誤解對方的發(fā)言，我們可以在適當(dāng)?shù)臅r候重新提及并總結(jié)對方的觀點，以確定雙方是否聽到了正確的信息。
用這種方式處理職場矛盾時，首先要拋開平時對對方立場的估計，認(rèn)真傾聽對方的想法。與其擔(dān)心如何反駁和下結(jié)論，不如真誠傾聽，通過有效的提問技巧，可以清楚地了解雙方?jīng)_突的原因；他們背后的目的是什么；沖突問題的背后，是雙方的目標(biāo)不一致還是人們對事物的看法不同？如果雙方不能解決沖突，最壞的打算是什么？你期望對方在什么情況下達(dá)成協(xié)議？只有這樣去思考，才能冷靜地找出雙方的共同點，為實現(xiàn)雙贏奠定基礎(chǔ)。
如果覺得直接交流會比較尷尬，不妨選擇一個比較自由的空間。比如，下班后約對方出去吃飯，飯桌上往往更容易解決問題。
如果問題是你造成的，你又不想讓兩個人的關(guān)系變僵，不妨主動送點小禮物。通常同事也都會進(jìn)行反省，也正好借此機會給雙方一個臺階下。
調(diào)解是處理沖突的有效方法，在這個過程中有著很多的方法和技巧。但是，如果我們試圖找出彼此的共同利益和妥協(xié)點，從而達(dá)到雙贏的結(jié)果，沖突就很容易得到解決。
與同事矛盾檢討書篇八
尊敬的教官：
您好！
首先我要對您說句對不起，因為我的任性與無理讓您生氣了，并且不得以當(dāng)著全體同學(xué)來批評我，我卻還頂撞了您。我從小就是這種不良習(xí)慣，一直以來都想改，可就是改不了，我知道這也是不對的，但是很多時候我都沒辦法控制自己，所以這次讓您忍無可忍，最后不得不采取下策來批評我，我知道作為一名學(xué)生即使是臨時的軍人也是不合格的，很多老師都批評過我，教育過我，我已經(jīng)明白到自己的錯了，所以想通過這次嚴(yán)格的軍訓(xùn)來改變自己，沒想到還是犯了老錯誤，我希望教官您能給我機會讓我改過，古人云：知錯能改，善莫大焉。雖然我不能保證能夠一下子改掉，但是還是希望教官給我這次機會，我會在以后的日子慢慢改進(jìn)的，都說江山易改，本性難移，但是我希望能夠在教官的教育與訓(xùn)練下改正它，讓我成為一名合格的大學(xué)生，僅僅是合格！希望教官能夠給我這個機會，我一定會記得教官的管教的，我保證以后做事盡量三思而行，不會讓別人為難，大學(xué)我一定好好學(xué)習(xí)，邊學(xué)知識邊學(xué)做人，就讓這次的軍訓(xùn)成為我改進(jìn)的開端，懇請教官能原諒學(xué)生，不甚感激。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
與同事矛盾檢討書篇九
尊敬的輔導(dǎo)員：
您好!
我昨天在學(xué)校的xx跟xxx同學(xué)發(fā)生了矛盾，并且在不斷激化的矛盾和沖突之下，我們并沒有選擇好好的坐下來用語言來解決問題，而是選擇了用我們的拳頭，用武力來說話。這一舉動最終給我們兩人都帶來了巨大的影響，讓我們在清醒冷靜下來以后都感到非常的后悔，覺得自己沒有好好的聽從學(xué)校和老師的教誨，明明都是一個大學(xué)生了，做事說話卻還像是一個小學(xué)生一樣幼稚沖動。
明明每年我們的學(xué)校都會對我們強調(diào)文明，樹立學(xué)校中的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，建設(shè)和諧友善的新型大學(xué)環(huán)境。我們作為參會的學(xué)生，在當(dāng)時也是很熱情的響應(yīng)了校領(lǐng)導(dǎo)的號召，誓要用自己的表現(xiàn)來建設(shè)學(xué)校風(fēng)氣，改良學(xué)習(xí)環(huán)境，讓我們xx大學(xué)的風(fēng)氣能夠成為傳統(tǒng)，讓我們能夠成為我們學(xué)弟學(xué)妹們敬仰的學(xué)長。
而且我們長這么大，我們的老師和親人不知道教導(dǎo)過我們多少次，遇事冷靜，不要沖動，與人和氣，莫生是非。這些話曾經(jīng)我們懵懵懂懂，但是現(xiàn)在我們這么大的人就應(yīng)該能夠理解這些話的意思了，還發(fā)生這種事情就只能夠說我沒有將老師親人的教導(dǎo)放在心上，作為自己的行為準(zhǔn)則。
而且我們離開家鄉(xiāng)來到xx讀大學(xué)本來就很讓我們的父母擔(dān)心了，在外就更應(yīng)該注意自己才對。注重自己的行為，不然遠(yuǎn)方的父母家人擔(dān)心，是我們的本分，也是我們這么大的人應(yīng)該要考慮的問題。我們離開了父母的羽翼，就要學(xué)會自己處理問題，處理矛盾，處理跟自己相關(guān)的事情，不能試試都隨心所欲，等著父母老師來給自己善后。
所以我在這件事情以后，看到輔導(dǎo)員您為了我的愚蠢行為而東奔西走，為我這么辛苦，心中的愧疚是每時每刻都在增強。不時在心里想如果我當(dāng)時沒有這么沖動，而是想起了您和我家人老師曾經(jīng)對我的教導(dǎo)，用笑臉和友善來面對沖突，用冷靜的話語來明辨是非，是不是這件事情就不會發(fā)生了。
我心中給我的答案很明顯，這也讓我嘆息不已，只覺得經(jīng)過這一次以后，我這個人成熟了很多，明白了很多，以后也不會像這次一樣沖動犯錯了。希望輔導(dǎo)員您能夠原諒我這一回，我以后肯定不會給您添麻煩了，而是會積極地完成您布置下發(fā)的任務(wù)，為了自己變得更加優(yōu)秀而努力。請您相信，我作為一名大學(xué)生，犯過的錯誤都能夠舉一反三，會在以后對所有事情都增加思考和認(rèn)知，做一名讓您驕傲的學(xué)生。
此致
敬禮!
檢討人：xxx。
2022年x月x日。
與同事矛盾檢討書篇十
尊敬的老師：
您好!
關(guān)于我與別人在宿舍打架的事情，我明白是自己太過于沖動了，所以在當(dāng)時沒有意識到事件的嚴(yán)重性，但在老師耐心的教育以及朋友的勸告后，我終于意識到自己犯的錯誤的嚴(yán)重。錯誤的性質(zhì)是嚴(yán)重的，這有違我學(xué)生的身份，還在學(xué)校造成極壞的影響。我只顧著自己的一時之快，這是不對的，大家不應(yīng)該只是想著自己，我這么做，不僅僅傷害了別人，更傷害了自己。
中國是一個禮儀之邦，自古就講究和諧，這是一種傳統(tǒng)的美德，過去我一直忽視了它。我不僅毆打了xx，還頂撞了老師，我這樣做非但不尊重他人，還不尊重老師。作為一名當(dāng)代大學(xué)生，一名正在接受高等教育的人來說，這種表現(xiàn)顯然不符合社會對我們的要求。所以我不僅要向xx道歉，還要對我頂撞過的老師道歉。
其次，我這種行為還在學(xué)校造成了及其壞的影響，破壞了學(xué)校的形象。人和人之間本來就要友好相處，而我這種表現(xiàn)，給同學(xué)們帶了一個壞頭，不利于學(xué)校和院系的學(xué)風(fēng)建設(shè)。我沒有保護(hù)學(xué)校的形象，反而去破壞它。我只有認(rèn)真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認(rèn)清問題的本質(zhì)，才能給集體和自己一個交待，從而得以進(jìn)步。做為一名學(xué)生我沒有做好自己的本職，我已經(jīng)是一名xx歲的成年人，應(yīng)該有對自己過激的行為負(fù)責(zé)的義務(wù)。其實在打過xx之后，我就已經(jīng)意識到了自己犯了錯誤，但由于平時在家里被父母溺愛，以至于久久不愿意主動承認(rèn)自己的暴力行為。在這里，還要感謝老師對我的容忍。身為一名大學(xué)生，我就應(yīng)當(dāng)有大學(xué)生的覺悟，不僅僅要自律自戒，還要為其他人做出榜樣。而我這次如此沖動地做出暴力行為，是多么愚昧的激動。
在深刻的自我反思之后，我決定進(jìn)行如下個人整改措施：
1.按照要求上交內(nèi)容深刻的檢討書一份，對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。
2.思想覺悟不高，對重要事項重視嚴(yán)重不足。
3.提高認(rèn)識，狠抓落實，大力開展批評與自我批評。當(dāng)前，全校正值全力推廣創(chuàng)建優(yōu)秀班風(fēng)的高峰，我卻與他人打架。這件事在附近造成了極為惡劣的影響。這一方面說明了我學(xué)習(xí)工作不夠努力，另一方面，也說明我對此項工作認(rèn)識不夠。在班風(fēng)建設(shè)中我拖了全班的后腿，對此我深感內(nèi)疚和痛心。我承認(rèn)，這次打架的行為，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。同時這也暴露出了我對遵守校風(fēng)校紀(jì)認(rèn)識上不夠重視。
4.我要以這次打架事件作為一面鏡子時時檢點自己，堅持批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。當(dāng)前，全班努力的提建設(shè)班風(fēng)，作為班里的一員，我應(yīng)以實際行動為為我班做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，用自己的努力來彌補我在過去在學(xué)習(xí)工作中存在的不足和缺憾。我要通過這次事件，提高我的思想認(rèn)識，強化責(zé)任措施。我有決心、有信心改變自己!現(xiàn)在我已經(jīng)認(rèn)識到了自己的錯誤，打算改正打架的壞毛病。
我非常感謝老師和同學(xué)們對我所犯錯誤的及時指正，我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上，并決心為我校的安全工作作出自己的一份微薄之力。請關(guān)心愛護(hù)我們的老師同學(xué)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進(jìn)步!希望老師多多幫助我，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤。為了挖掘我思想上的錯誤根源，我自己在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。請大家多多監(jiān)督我。
相信老師看到我這個態(tài)度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態(tài)度，相信我的悔過之心，我的行為不是向紀(jì)律進(jìn)行挑戰(zhàn)，是自己的一時失足，希望老師可以原諒我的錯誤，我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
與同事矛盾檢討書篇十一
同事：
每次參加完培訓(xùn)，我都像是充了電，可是這次回來心里老是不舒服，還是沒有修煉好，又有伙伴要離開，責(zé)怪自己沒能做的再好些。感覺對不起大家，如果覺得溫暖就不會離開，如果還有留戀就不會離開，對不起，我沒做好。如果取得信任就不會讓你們這么放棄，如果你們可以看到希望就不會放棄，抱歉，我沒做好。真心向離開的伙伴們道歉，我應(yīng)該做好的。有一天我做好了，請你們回來一起戰(zhàn)斗......
還在一起工作的伙伴們，雖然我們會有分歧，雖然我們會有矛盾，雖然有時我們彼此覺得沒法溝通，雖然我們會覺得疲憊，雖然我們會有不安，雖然我們有不同的人生經(jīng)歷，可是我們走在了一起，我們是一家人，家人需要理解，互相幫助，安慰，我們都有一顆溫暖的心，我們需要彼此感受那份愛，不要再離開，任何一種情感都不是輕易培養(yǎng)出來的`，不要輕易放棄，珍惜我們的友情，珍惜我們的時光，除了家人，愛人，我們是在一起時間最久的人，這時間是人生中最寶貴的，只要在一起，我們可以走的更遠(yuǎn)......
此致
敬禮
道歉人:。
20xx年xx月xx日。
與同事矛盾檢討書篇十二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!懷著深深的歉意向您遞交我的書面致歉信。十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情!關(guān)于xx月xx日我在公司與爭吵并發(fā)生肢體沖突的事件，事情的經(jīng)過大致是這樣的：之前聯(lián)系的客戶因為不太滿意公司的訂單的一條細(xì)則，要求重新修改訂單。按照公司業(yè)務(wù)規(guī)章，或許是考慮重新修改太過麻煩。不予可以重新修改，我見此情況，為了挽留客戶就督促盡快按照客戶要求重新修訂。就這樣幾句言語不和，我開始與謾罵起來?！獱幊车慕?jīng)過大致是這樣的。針對此次事件，我知道影響惡劣，首先是在客戶面前發(fā)生這樣的事情，對于公司的形象是一次嚴(yán)重的摧殘。其次，此次事件暴露出我原先就跟存在不合糾紛，最后通過這樣一次口角爆發(fā)出問題。領(lǐng)導(dǎo)，在此我真的覺得很對不起。這件事整體來看，還是我先動的口角，主要責(zé)任在于我。為此，我要對您做深深的道歉。我向您發(fā)誓，我保證今后再也不會跟同事爭吵了，我今后遇事都退一步，這樣就可以海闊天空。我要好好反省這次錯誤，盡快地向你遞交此次錯誤的檢查。為了更好更快地翻過這一頁，我要盡量跟修補回關(guān)了一個良好的公司工作同事關(guān)系而努力。
xxx。
20xx年xx月xx日。
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與同事矛盾檢討書篇十三
同事：
這封道歉信，我致上最誠摯的歉意，對不起。這幾天發(fā)生的事情太多太多，讓我應(yīng)接不暇，顧此失彼。再加上自己火爆的爛脾氣，和小心眼的`氣量，把事情弄到今天這種很嚴(yán)重的后果。仔細(xì)想來，真的自己都非常的恨惱自己，堂堂一個大男人，氣量竟然連個女孩子的都不如。男人，什么是男人，就是要有寬闊的胸襟，有度人的氣度。有理想，有志氣，有抱負(fù)的男人才叫真男人。
其實，我不需要能容船的胸襟，只要能夠容忍50%的大小事就足矣。可是，自己卻連這點都做不到真的有愧男人這個身份。自己都覺得可悲。
所以，今天，我要在這里像公司的趙x麗同事鄭重道歉，真的真的很對不起，小丫頭，請你原諒我的這種小人心思。讓你受委屈了。
此致
敬禮！
道歉人：xxx。
20xx年xx月xx日。