環(huán)境是人類賴以生存的自然條件和社會條件的綜合體。在寫一篇較為完美的總結(jié)時，我們應(yīng)該明確總結(jié)的目的和受眾。下面這些總結(jié)范文是小編特意為大家準備的，希望能對大家有所幫助。
圖書館自查匯報材料篇一
5月3日上午，在項目部常務(wù)副經(jīng)理王湘華、書記王映恩的帶領(lǐng)下，領(lǐng)導班子成員、各隊隊長及技術(shù)主管一行17人來到中鐵二局承建的成貴鐵路項目重點工程鐵盔山隧道出口現(xiàn)場辦公。仔細查看了施工現(xiàn)場后，總工李黎向大家通報了現(xiàn)場截水溝邊線、邊仰坡防護、空壓機房值班室內(nèi)氧氣乙炔混放等存在的問題，參會人員就施工現(xiàn)場存在的問題和現(xiàn)象進行了認真細致的分析和探討，并對今后安全質(zhì)量管理工作進行了表態(tài)發(fā)言。
總工李黎要求：安質(zhì)部要按“四不放過”原則對這次發(fā)現(xiàn)的問題進行認真調(diào)查及處理，嚴格督促整改;各作業(yè)隊吸取教訓，嚴格按照標準、規(guī)范及設(shè)計文件要求施作，建設(shè)精品工程，造福地方百姓。
最后，項目常務(wù)副經(jīng)理王湘華對今后工作提出要求：員工要從加強自身建設(shè)入手，加強技術(shù)管理、強化質(zhì)量意識;各作業(yè)隊充分發(fā)揮好主體職能，不等不靠、嚴格要求;各職能部門、分管領(lǐng)導要多下現(xiàn)場，撲下身子，扎扎實實幫助隊上解決實際問題，強化指導監(jiān)督職能。
圖書館自查匯報材料篇二
優(yōu)秀作文推薦！尊敬的各位領(lǐng)導、各位專家：
首先，我代表大社鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府向蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導工作的河北省教育督導評估驗收團一行，表示熱烈的歡迎！現(xiàn)將我鎮(zhèn)近年來教育發(fā)展情況向各位領(lǐng)導和專家匯報如下：
大社鎮(zhèn)是礦區(qū)北部重要大鎮(zhèn)，是全國歷史文化名鎮(zhèn)。位于位于峰峰礦區(qū)東北部，鼓山腳下，北與武安市相鄰，東與磁縣接壤?？偯娣e41平方公里，耕地2.98萬畝，轄區(qū)內(nèi)有大社、牛兒莊、香山等17個自然村，有峰峰集團的薛村礦、牛兒莊礦和小屯礦等五個社區(qū)，總?cè)丝诩s5萬3千余人?，F(xiàn)在有大社學校、牛兒莊學校、小屯學校四所九年一貫制學校，分別建有農(nóng)村一類園幼兒園一所，有寺后坡和薛村教學點兩個。各學校布局合理，環(huán)境優(yōu)雅，具有良好的教風、學風，教育教學工作井然有序。
現(xiàn)在在校學生3300多名，其中初中生780多人，各類幼兒園在園幼兒為1000余人，在公立幼兒園幼兒為870多人，入園率90%。小學入學率達到100%，初中入學率達到99%，初中升學率達到60%。有教職工343人，在職教師313人，其中中共黨員80余人，本科生135人，研究生12人，中級職稱212人，高級職稱25人，被確認的區(qū)級骨干教師6人。
各學校有各類功能室，微機室6個，圖書室4個，生物實驗室3個，物理實驗室6個，探究實驗室4個，化學實驗室3個，遠程教育接收室4個，語音室4個，小學實驗室3個，音樂教室6個，體育器材室4個，美術(shù)室4個，多媒體教室33個。
教學先進單位，中考優(yōu)勝單位，先后獲得市級德育先進學校，校本教研先進學校、迎接省政府教育工作督導評估貢獻獎。牛兒莊先后獲得教學資源使用先進單位、邯鄲市體育傳統(tǒng)項目學校。小屯學校先后榮獲迎接省政府教育工作督導評估貢獻獎、邯鄲市園林式單位、市綠色學校、市無吸煙學校、國防教育先進學校、省園林式單位等榮譽稱號。
1、加強組織領(lǐng)導。
2、加大投資力度。
課室，新增遠程教育設(shè)備16套，新增數(shù)字探究實驗室4個，語音教室3個，現(xiàn)代信息化教學覆蓋全鎮(zhèn)各校。保證了各種各類課程的開發(fā)。目前，學校辦學條件滿足了學校教育教學的需求。
3、加強綜合治理，為教育發(fā)展保駕護航。
以創(chuàng)建“平安校園”活動為主題，構(gòu)建和諧的育人環(huán)境。加強了學生安全知識的宣傳，落實排查機制和問責制。每學期政府都要組織專人對小學、幼兒園進行安全教育、安全管理和校舍安全檢查，一旦發(fā)現(xiàn)隱患，立即協(xié)調(diào)部門和學校落實專人負責，限期整改，消除不安全隱患。學校都配備了必要的安全器材，設(shè)立了校園警務(wù)室，配備了法制副校長，并組織民警到學校門口執(zhí)勤，保證孩子們上下學的安全。定期組織城-管人員對學校的周邊環(huán)境進行治理，維護了教職工和學生的人身安全，給學校的教學工作創(chuàng)造了一個良好的社會環(huán)境。
圖書館自查匯報材料篇三
縣農(nóng)業(yè)局、安監(jiān)局：
扶農(nóng)發(fā)[2017]171號文件下發(fā)以后，鎮(zhèn)領(lǐng)導高度重視，迅速安排專人對今年的農(nóng)機安全工作進行了自查，現(xiàn)將結(jié)果匯報如下：
1、按照扶風縣農(nóng)業(yè)局關(guān)于印發(fā)《扶風縣2017年農(nóng)機“安全生產(chǎn)年”活動實施方案》的通知和扶風縣農(nóng)業(yè)局關(guān)于印發(fā)《2017年“農(nóng)機安全生產(chǎn)月”活動實施方案》的通知要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，制定了農(nóng)機“安全生產(chǎn)年”活動實施方案。并采取召開會議、組裝宣傳車、發(fā)放三夏農(nóng)機安全宣傳材料等多種方式，大力宣傳農(nóng)機安全管理相關(guān)法律法規(guī)，農(nóng)機安全操作知識及開展“農(nóng)機安全生產(chǎn)月”活動的意義、目標和措施，提高了廣大機手和群眾遵規(guī)守法的自覺性和安全意識，形成了良好的安全宣傳教育氛圍。加強了“三夏”期間的農(nóng)機安全監(jiān)管，檢查了農(nóng)機安全生產(chǎn)責任制的落實情況，配合公安、交通部門開展農(nóng)村道路交通安全檢查，重點查處和糾正農(nóng)用車輛違法載客、超速超載等違法行為，避免了群死群傷的重特大農(nóng)機事故的發(fā)生。
2、今年全鎮(zhèn)農(nóng)機年度檢驗任務(wù)為91臺，由于部分機手對此認識不足，一些車輛在楊凌、武功掛牌等原因，我鎮(zhèn)檢驗5臺，僅占總?cè)蝿?wù)的5.5%。
3、鎮(zhèn)上高度重視農(nóng)機安全工作，明確村級主要領(lǐng)導為農(nóng)機安全工作第一責任人；村級聘有農(nóng)機安全管-理-員，責任明確。并與轄區(qū)內(nèi)的55位農(nóng)機手簽訂了安全生產(chǎn)責任書，沒有需要強制停駛的車輛，將安全管理責任落實到了每位機手。
[20**]17號）精神，切實抓好全市農(nóng)機安全生產(chǎn)工作，市農(nóng)機監(jiān)理所組織2個專班于20**年9月11日至期間對各縣（市）區(qū)農(nóng)機安全生產(chǎn)、“平安農(nóng)機”創(chuàng)建、業(yè)務(wù)規(guī)范管理及涉農(nóng)收費情況進行了檢查。從檢查情況來看，各受查單位圍繞省總站年初下達的目標任務(wù)，通過開展扎實有效的工作，取得了實實在在的成效。截止8月底，全市共出動執(zhí)法人員150多人，開展執(zhí)法檢查200多次，累計治理整頓無牌拖拉機2338臺、聯(lián)合收割機645臺、無證駕駛816人次。全市共核（換）發(fā)拖拉機和聯(lián)合收割機號牌2635付，駕駛證1587本，農(nóng)機事故死亡率按要求控制在指標范圍以內(nèi)，現(xiàn)將這次檢查情況匯報如下：
一、檢查情況：
（一）統(tǒng)一思想，提高農(nóng)機安全生產(chǎn)迎檢工作認識
時逢中秋、國慶雙節(jié)即將到來，即將召開，維穩(wěn)工作是當前壓倒性的工作。作為農(nóng)業(yè)機械管理機構(gòu)，做好安全生產(chǎn)檢查工作顯得尤為重要。為了把這次安全生產(chǎn)檢查工作落到實處，市農(nóng)委8月28日在全市下發(fā)了《關(guān)于認真開展2012年農(nóng)機安全生產(chǎn)大檢查工作的通知》（襄農(nóng)字[2012]156號）后，各受查單位按照文件要求迅速成立了迎檢工作專班，制定了切實可行的措施， 統(tǒng)一了思想，明確了檢查重點，通過開展聲勢浩大的安全生產(chǎn)宣傳和檢查活動，認真排除農(nóng)機事故隱患，確保了轄區(qū)內(nèi)無重特大農(nóng)機事故發(fā)生。全市上下形成了良好的迎檢工作氛圍。
（二）落實安全生產(chǎn)責任制，嚴格事故查處力度
1、明確工作職責，落實安全生產(chǎn)責任制。我市農(nóng)機安全生產(chǎn)工作已納入市政府責任目標考核范圍，各級農(nóng)機部門都成立了以主要領(lǐng)導為組長、分管領(lǐng)導為副組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，并成立了工作專班，制定了本年度“安全生產(chǎn)年”活動實施方案。市政府與市農(nóng)委、市農(nóng)委與市農(nóng)機監(jiān)理所，市農(nóng)機監(jiān)理所xx縣（市）區(qū)農(nóng)機監(jiān)理站分別簽訂了農(nóng)機安全生產(chǎn)責任狀。責任狀明確了農(nóng)機安全生產(chǎn)工作的相關(guān)要求、工作措施和控制指標，細化了農(nóng)機安全生產(chǎn)的主要目標、事故報表的統(tǒng)計上報、安全生產(chǎn)的宣傳教育、安全生產(chǎn)專項整治措施等。縣（市）監(jiān)理站又將農(nóng)機安全生產(chǎn)的相關(guān)指標分解細化到科室和每位農(nóng)機監(jiān)理執(zhí)法人員，并逐級逐人簽訂責任狀，從上至下構(gòu)筑完善的農(nóng)機安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。
有關(guān)人員未受到教育不放過的“四不放過” 的原則，深入事故現(xiàn)場調(diào)查取證，分清事故責任，搞好事故善后處理。同時我們還實行了“發(fā)生事故單位回訪制”，對沒有按照“四不放過”原則進行處理的，依法予以糾正和處罰。
（三）創(chuàng)新安全生產(chǎn)宣傳形式，加大安全生產(chǎn)檢查力度
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圖書館自查匯報材料篇四
韋家河小學，創(chuàng)建于1914年5月，坐落在牧峰山下韋家河岸邊的綠樹叢中。小學在校學生122人，其中女60人，共有6個教學班。
近年來，學校在各級教育主管部門的領(lǐng)導下，緊緊圍繞縣教育工作會議精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以推進農(nóng)村教育改革為重點，以鞏固提高“兩基”成果為目標，按照“五抓”的整體工作思路，突出提高教育教學質(zhì)量這個重點，牢筑師德師風建設(shè)、學校安全管理、教育收費整治三條防線，辦學條件、校園環(huán)境得到不斷改善，教育教學質(zhì)量逐年提高。
２、師資水平
職稱結(jié)構(gòu)： 全校有專任教師12 人，其中小學高級教師 5 人，小學一級教師4 人，小學二級教師 3 人。
學歷結(jié)構(gòu)： 全校教師12人，有中師學歷7人，大專學歷3 人，本科2人，學歷合格率為100%。
3、辦學條件
方政府匹配。2017年香港苗圃行動又為學校捐贈了8萬多元的辦公用品，極大的改善了學校的教學條件。 二、主要工作與做法。
（一）明確辦學方向，確立辦學思想
我校認真組織學習現(xiàn)代教育理論、教育思想，堅持正確的辦學方向，以培養(yǎng)“學會認知、學會做事、學會與他人共同生活、學會生存”的現(xiàn)代型人才為目標，牢固樹立“為家長和學生提供優(yōu)質(zhì)教育和優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的辦學宗旨，以師生共同發(fā)展為本，本著“質(zhì)量求生存，創(chuàng)新求發(fā)展，科研求品牌，特色求聲譽”的辦學方針，遵循依法治校、可持續(xù)發(fā)展的人本理念、科研興校、民主合作的管理理念，深入細致抓落實，強化人文教育，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，提高綜合素質(zhì)，指導和促進了學校工作全面開展。
（二）強化師德建設(shè)提高育人水平
我校以“高尚的精神塑造人，高雅的氣質(zhì)影響人”為目標，以“樹形像、鑄師魂、重師能、展師風”為核心，以發(fā)揚“敬業(yè)奉獻、勤業(yè)愛崗、樂業(yè)愛生、精業(yè)鉆研、創(chuàng)業(yè)開拓”五種精神為教育的主要內(nèi)容，對新形勢下如何進行師德建設(shè)方面做了積極探索。
（三）加強和改進學校德育工作,構(gòu)建和諧校園,促進學生全面健康發(fā)展
1、 學校始終把德育工作放在首位。成立了德育領(lǐng)導小
組，全面負責學校的德育工作。
在教學工作的管理中，我?！耙越虒W為中心，以質(zhì)量為根本”為主線，結(jié)合實際認真實踐，樹立新形象，建樹新業(yè)績，實現(xiàn)了教學工作的新發(fā)展、新飛躍。
1、抓思想——全體教師認識到位
為提高廣大教師的思想認識，我校召開了全面提高教學質(zhì)量動員大會，多次組織教師學習，全體教師進一步認識到提高教學質(zhì)量的緊迫性和重要性。
2、抓常規(guī)管理——逐步規(guī)范
我校加大常規(guī)教學管理力度，在備課、上課、批改、輔導、考核評價各環(huán)節(jié)均提出具體措施。
3、抓學生——促進培優(yōu)轉(zhuǎn)后工作
通過采取分層次教學、做好尖子生的培養(yǎng)提高工作和“學困生”的補習輔導轉(zhuǎn)化工作。
4、抓教學評價，優(yōu)化教學過程
評先、年度考核掛鉤，使全體教師全身心地投入教學工作，搞好教學過程的每一個環(huán)節(jié)。
（五）貫徹落實體衛(wèi)藝術(shù)工作條例，培養(yǎng)全面發(fā)展又有特長的人才
（1）體育衛(wèi)生工作
認真貫徹落實《學校體育衛(wèi)生工作條例》，按新課程要求設(shè)置體育課，嚴格執(zhí)行《學生體質(zhì)健康標準》。為加強體育衛(wèi)生工作條例的貫徹落實，學校堅持做到:一是成立體衛(wèi)工作領(lǐng)導小組。二是提供必要的活動場地和配足器材設(shè)備，并保證活動經(jīng)費的投入。三是健全體衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度。
（2）藝術(shù)教育工作：學校重視勞動藝術(shù)教育工作的開展，學生初步形成了健康的審美情趣，培養(yǎng)了良好的審美能力，提高了審美的綜合素質(zhì)。學校按藝術(shù)課程標準，設(shè)置藝術(shù)課程。
（六）合理運轉(zhuǎn)資金，不斷改善辦學條件
1、依照上級規(guī)定認真做好財務(wù)及校產(chǎn)管理工作，做到經(jīng)費使用合理、帳目清楚，無亂收費現(xiàn)象，做到學校資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)明晰、管理規(guī)范、物盡其用。
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2、積極改善辦學環(huán)境，對操場、路面、等校園內(nèi)外進行了繼續(xù)整治，使校園育人環(huán)境煥然一新。
三、存在主要問題。
1、學校的發(fā)展和目標的達成度還不適應(yīng)家長的需要及社會的期望。主要表現(xiàn)在學校特色創(chuàng)建等方面有待強化，學生個性的發(fā)展和整體教育質(zhì)量的提高有待不斷努力。
2、教師自身素質(zhì)現(xiàn)狀在一定程度上影響素質(zhì)教育的深入實施。
四、改進措施
1、進一步加強教師隊伍建設(shè)，提高教師自身素質(zhì)。
2、進一步加強教育教學管理，提高教師課堂教學水平，重點是把握課程改革這一主題，轉(zhuǎn)變教育教學觀念，增強科研意識，加大教科研力度，向科研與課堂要質(zhì)量、要成效，切實提高教學質(zhì)量。
3、進一步樹立服務(wù)意識，繼續(xù)改善辦學條件與環(huán)境，為學校可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造可靠的物質(zhì)和技術(shù)保障。
4、抓好學生思想道德建設(shè)和良好習慣養(yǎng)成。
5、繼續(xù)推進學校各項改革，積極創(chuàng)建現(xiàn)代學校管理制度。
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好！
首先我代表全校師生對各位領(lǐng)導的到來表示熱烈的歡迎！
自普九復(fù)檢以來，學校在上級教育主管部門和鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下,始終抓住每一輪普九復(fù)檢的機遇，不斷地完善和發(fā)展自己，全面推進新課程改革，全面提高教師素質(zhì)和學生素質(zhì)，建立和諧、平等的師生關(guān)系，努力做好各項工作，使我校每一輪復(fù)檢都上一個新臺階?，F(xiàn)將我校具體工作匯報如下：
一、學?；厩闆r：
雙廟明德學校是根據(jù)縣《教育十一五發(fā)展規(guī)劃》和《中小學布局調(diào)整》的要求，在原雙廟中學的基礎(chǔ)上，依托明德捐贈和危房改造項目，新建起來的一所農(nóng)村寄宿制學校。學校總占地15000平米，建有3200平米四層教學樓一幢，宿舍760平米，高標準食堂、餐廳500平米，可容納400多名學生在校住宿就餐。學?，F(xiàn)有教職工84人（其中專任教師72人，員工9人）。專任教師中本科學歷28人，?？茖W歷40人，中專、高中學歷4人，學歷合格率100%。學校設(shè)有小學和中學兩個教學部，共16個教學班，在校生482人，其中住宿生396人。
自2017年以來，各級政府和教育局不斷加大投入，先后投入資金600 萬元，改善辦學條件。共建有理、化、生實驗室、儀器室、準備室，計算機教室，多媒體教室，語音室，標本室，圖書室，閱覽室，文體器材室，衛(wèi)星接收室，光盤播放室，衛(wèi)生室，美術(shù)教室，音樂教室，標本室，電子備課室，教師圖書室，學生圖書室，團隊活動室等專用教室24個，能夠充分為教育教學的發(fā)展提供全方位服務(wù)。
二、提高認識，轉(zhuǎn)變觀念，加強領(lǐng)導，全力謀發(fā)展
服務(wù)，努力開創(chuàng)我校教育教學新局面。
三、加大力度，改善辦學條件
為實現(xiàn)創(chuàng)建標準化九年一貫寄宿制學校的目標，自2017年9月1日以來，學校爭取社會援助資金5萬元，鎮(zhèn)政府配套資金5萬元，全部更新學生桌椅800套。今年，教育局又為我校配備了電子備課室的電腦，同時配套了大量的圖書，理化生儀器和音、體、美和學生健身器材，學校辦學條件得以進一步改善。
四、加強環(huán)境建設(shè)，創(chuàng)綠色生態(tài)校園
我們一直秉承陶行知先生“生活即教育，教育即生活”的教育理念，自2017年9月1日，新教學樓投入使用以來，學校先后共投入資金10多萬元，用于校園環(huán)境建設(shè)，一年來，我們栽花種草，美化環(huán)境，建花香校園；開發(fā)菜園，種豆栽瓜，建蔬香校園；注重文化，營造氣氛，建書香校園。經(jīng)過不懈的努力，今天，一座嶄新的綠色生態(tài)文明校園已呈現(xiàn)在人們面前。
首先，加大投入力度，美化校園。
學校先后建設(shè)綠色走廊50米，栽種黃楊、球柏、紅槐等1000株，樓前主花壇兩處，甬路兩側(cè)栽種萬年菊1000余株，放眼望去，學校滿院綠蔭，花木繁茂，一片繁榮景象。
第二，開發(fā)校內(nèi)菜園，建綠色生態(tài)系統(tǒng)。
學校依托生態(tài)廁所建設(shè)項目，由領(lǐng)導班子帶頭，翻土修畦，開發(fā)了校內(nèi)菜園870平米，同時，外租菜園660平米。建成30平米的保暖豬舍。形成了“食堂+豬舍+廁所+太陽能集熱洗浴+鍋爐燒水+污水處理+沼氣+果（園）、菜（園）、花（地）”八位一體的生態(tài)循環(huán)系統(tǒng)。建成了生態(tài)校園和綜合實踐活動相依托的基地，搭建起了綜合實踐教育、生態(tài)校園網(wǎng)絡(luò)與科技推廣配套的平臺，實現(xiàn)了“果、菜、豬、沼”的生態(tài)循環(huán)，顯示出了良好的生態(tài)效益，教育效益，經(jīng)濟效益，科技效益和社會效益。開創(chuàng)了我縣生態(tài)循環(huán)系統(tǒng)學校建設(shè)的先河，先后有多所學校來校學習經(jīng)驗。目前，第一季蔬菜已獲豐收，學校又于假期栽種了大白菜、蘿卜等秋菜。校園內(nèi)各種蔬菜長勢喜人，豐收在即。
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第三，加強校園文化建設(shè)，彰顯校園魅力
特色，文化長廊一路走，標語警示抬頭有”的文化建設(shè)方案，宣染積極向上的教育形式，初步收到了良好的效果。同時，創(chuàng)辦了《雙明校刊》，成為學校文化建設(shè)的主陣地，為師生展示才華，交流思想搭建了平臺，提供了舞臺。
第四、實施人文化管理，建和諧校園
我校有400名住宿生，最小的只有10歲。為了加強住宿生管理，學校成立了專門的`生活部，負責宿舍區(qū)的日常管理工作。在日常管理中我們提倡“微笑多一點，關(guān)愛多一點，服務(wù)多一點”的原則，要求宿管人員對待學生要象自己的孩子一樣，要做到“不是親生勝過親生”。同時要求全校教職員工時刻以學生為念，為學生的發(fā)展服務(wù)，做學生的良師益友?？梢赃@樣說，哪怕是最小的10歲的孩子，在這里也能體現(xiàn)家的溫暖，他們住的好，吃的好，學的好。2017年中秋節(jié)，學校還舉辦了“中秋盼團圓，留守兒童不孤單”的小型文藝活動，為留守兒童獻上了學校的關(guān)懷，并在秦皇島新聞中播出，受到了住宿生家長的高度贊譽，收到了良好的效果。由于管理突出，效益顯著，我校的“星級宿舍”管理辦法，還作為成功的經(jīng)驗在全縣范圍內(nèi)推廣。
五、加強項目校建設(shè)，走特色教育之路
目前我校已經(jīng)建成青少年業(yè)余軍校，書畫舞蹈藝術(shù)項目校，同時也是縣青少年活動中心課外輔導站。為學生的全面發(fā)展搭建了平臺，使學生能夠進得來，留得住，學得好。
（一）籌建少年軍校，拓寬德育渠道
從2017年秋季開學起，我校都對學生進行軍訓。通過軍訓鍛煉學生的身體，磨煉意志，增強組織紀律觀念和集體榮譽感，收到了良好的效果，使我校的德育渠道有了進一步的拓展。2017年10月1日，經(jīng)縣教育局、縣武裝部國防教育辦公室批準，全縣第一所青少年業(yè)余軍校在我校正式掛牌成立。為我校德育工作的開展開辟了新途徑。
（二）努力發(fā)展藝術(shù)、體育教育，為學生全面發(fā)展助力
考入重點美術(shù)院校。我校體育隊，在2017年全縣中小學生運動會中也獲得了優(yōu)異的成績，實現(xiàn)了歷史性的突破。2017年中考，我校陳立軍同學、常那同學，分別以優(yōu)異的成績考入青龍一中體育班和音樂班，開辟了我校學生成才的新路。
今天，我校已初步建成舞蹈項目和書畫項目校，同時青少年活動中心也在我校設(shè)立了輔導站，我校在特色辦學的路上向前邁出了重要的一步。
（三）強化管理，提高教學質(zhì)量
為進一步提高學校教育教學質(zhì)量，我校不斷強化教學常規(guī)管理。以校本教研為重點，加強校本培訓和考核力度，不斷促進教師的專業(yè)成長。我校是按“遠教模式三”配備的學校，建有微機教室、衛(wèi)星接收室、光盤播放室。2017年初學校又開始建設(shè)校園網(wǎng)，目前已投入運行。今年開學以后，學校專門配備的電子備課室，也即將投入使用。為了充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，實現(xiàn)遠程教育和網(wǎng)絡(luò)教學的有機結(jié)合，提高學校的現(xiàn)代化辦學水平。學校一方面加大培訓力度，以現(xiàn)代教育技術(shù)與學科整合為核心，為教師的專業(yè)化發(fā)展搭建平臺，使教師掌握現(xiàn)代化教育教學手段，另一方面制度嚴格的使用制度和考核制度，將考核結(jié)果納入教師年度考核。以保證每一位教師都會用、都能熟練地用電教手段進行教學，充分提高電教設(shè)備的運用率，真正做到“寧可用爛也不放爛”。教師課堂教學水平不斷提高，教育教學成績?nèi)找骘@著。
（四）凸顯教育特色，創(chuàng)德育新路
在發(fā)展過程中，我校確立了美育教育這一主題。在工作中我們將美育教育與文明禮儀教育和行為習慣教育相結(jié)合，美育教育與藝術(shù)教育、快樂教育相結(jié)合，美育教育與時事政治教育相結(jié)合。做到計劃縝密，組織落實到位，分工明確。建立調(diào)控督導機制，做到有評價，有總結(jié)，有獎勵，通過強化訓練達到總體目標和內(nèi)外在品質(zhì)相結(jié)合的表現(xiàn)狀態(tài)。力求實現(xiàn)人人有氣質(zhì)，人人有理想，人人講秩序，人人會舞動的目標。
六、加強檔案建設(shè)，完善各種資料
為加強普九檔案建設(shè)，學校成立了專門的辦公室，由專人負責，明確分工，我校檔案建設(shè)不斷進步。全面系統(tǒng)地記錄了學校的發(fā)展歷程，同時也為各級各類檢查，提供了準確有效地數(shù)據(jù)。
譽稱號。2017年中考，我校又獲得歷史性突破，青龍一中公助上線20人，得到了上級領(lǐng)導，學生家長和社會各界的一致認可。辦人民滿意教育的目標正在一步步實現(xiàn)。
七、存在問題及今后努力方向
盡管學校在全面實施素質(zhì)教育方面作了大量的工作，也取得了一些成績，但離家長的期望，上級的要求還有一段距離，存在著這樣或那樣的問題。
1、作為正在創(chuàng)建中的寄宿制學校，我們還面臨前很多困難，需要在發(fā)展中不斷探索。
2、教師的專業(yè)素質(zhì)有待進一步的提高，骨干教師比例不高，特別是在學區(qū)、縣內(nèi)有影響的教師不多，形成不了名師效應(yīng)。
今后一定要進一步加強學習，提高教師的素質(zhì)，改善現(xiàn)有的教師結(jié)構(gòu)。再是要提煉學校的辦學理念和模式，進一步加強校園文化建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、探討新的辦學模式，規(guī)范教師的教學行為。努力做到：
1、加強管理，使各項管理嚴細化、規(guī)范化、制度化、科學化，把學校辦成花園式學校。使學校辦有特色，教師教有特點，學生學有特長，為社會培育有用人才。
2、建立和諧、平等的師生關(guān)系，形成互相學習、互相促進良好的局面。 加強師德修養(yǎng)和學生日常行為規(guī)范教育，使教師關(guān)心、愛護、信任學生，師生做知心朋友；使每位學生都能尊敬師長、有遠大理想，有學習動力，將來都成為四有新人。
3、充分利用現(xiàn)有的教學儀器、圖書資料，讓它發(fā)揮應(yīng)有的作用。并在培養(yǎng)學生能力，開發(fā)智力上下工夫。特別重視實驗教學，注重培養(yǎng)學生自己動手操作能力，使學生在活動中獲得知識，從小就養(yǎng)成善于動手、動口、動腦的良習慣，具備一定的實踐操作能力。
路漫漫其修遠。工作任務(wù)仍很繁重，學校間的競爭也更加激烈，我們一定要振奮精神，鼓足干勁、埋頭苦干，為建設(shè)一個全新的雙廟明德學校做出自己的貢獻。
圖書館自查匯報材料篇五
尊敬的各位領(lǐng)導、各位專家：
首先，我代表大社鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府向蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導工作的河北省教育督導評估驗收團一行，表示熱烈的歡迎！現(xiàn)將我鎮(zhèn)近年來教育發(fā)展情況向各位領(lǐng)導和專家匯報如下：
大社鎮(zhèn)是礦區(qū)北部重要大鎮(zhèn)，是全國歷史文化名鎮(zhèn)。位于位于峰峰礦區(qū)東北部，鼓山腳下，北與武安市相鄰，東與磁縣接壤?？偯娣e41平方公里，耕地2.98萬畝，轄區(qū)內(nèi)有大社、牛兒莊、香山等17個自然村，有峰峰集團的薛村礦、牛兒莊礦和小屯礦等五個社區(qū)，總?cè)丝诩s5萬3千余人?，F(xiàn)在有大社學校、牛兒莊學校、小屯學校四所九年一貫制學校，分別建有農(nóng)村一類園幼兒園一所，有寺后坡和薛村教學點兩個。各學校布局合理，環(huán)境優(yōu)雅，具有良好的教風、學風，教育教學工作井然有序。
現(xiàn)在在校學生3300多名，其中初中生780多人，各類幼兒園在園幼兒為1000余人，在公立幼兒園幼兒為870多人，入園率90%。小學入學率達到100%，初中入學率達到99%，初中升學率達到60%。有教職工343人，在職教師313人，其中中共黨員80余人，本科生135人，研究生12人，中級職稱212人，高級職稱25人，被確認的區(qū)級骨干教師6人。
各學校有各類功能室，微機室6個，圖書室4個，生物實驗室3個，物理實驗室6個，探究實驗室4個，化學實驗室3個，遠程教育接收室4個，語音室4個，小學實驗室3個，音樂教室6個，體育器材室4個，美術(shù)室4個，多媒體教室33個。
教學先進單位，中考優(yōu)勝單位，先后獲得市級德育先進學校，校本教研先進學校、迎接省政府教育工作督導評估貢獻獎。牛兒莊先后獲得教學資源使用先進單位、邯鄲市體育傳統(tǒng)項目學校。小屯學校先后榮獲迎接省政府教育工作督導評估貢獻獎、邯鄲市園林式單位、市綠色學校、市無吸煙學校、國防教育先進學校、省園林式單位等榮譽稱號。
1、加強組織領(lǐng)導。
2、加大投資力度。
課室，新增遠程教育設(shè)備16套，新增數(shù)字探究實驗室4個，語音教室3個，現(xiàn)代信息化教學覆蓋全鎮(zhèn)各校。保證了各種各類課程的開發(fā)。目前，學校辦學條件滿足了學校教育教學的需求。
3、加強綜合治理，為教育發(fā)展保駕護航。
以創(chuàng)建“平安校園”活動為主題，構(gòu)建和諧的育人環(huán)境。加強了學生安全知識的宣傳，落實排查機制和問責制。每學期政府都要組織專人對小學、幼兒園進行安全教育、安全管理和校舍安全檢查，一旦發(fā)現(xiàn)隱患，立即協(xié)調(diào)部門和學校落實專人負責，限期整改，消除不安全隱患。學校都配備了必要的安全器材，設(shè)立了校園警務(wù)室，配備了法制副校長，并組織民警到學校門口執(zhí)勤，保證孩子們上下學的安全。定期組織城-管人員對學校的周邊環(huán)境進行治理，維護了教職工和學生的人身安全，給學校的教學工作創(chuàng)造了一個良好的社會環(huán)境。
圖書館自查匯報材料篇六
1、我校的各項收費嚴格按照省、市、縣物價部門制定的收費標準進行收費，無違法、違規(guī)收費行為。
2、從“一費制”開始實施后，我校在收費時就嚴格執(zhí)行義務(wù)教育階段“一費制”收費標準，嚴格按照“一費制”規(guī)定的收費項目、收費標準收費,不隨意增加收費項目，不跨學期、學年收費。而今，農(nóng)村教育補貼到位，我校不再對學生收取有關(guān)費用。
3、會計人員對學校的賬目做到了賬、票合一，不漏記、不誤記，對出現(xiàn)的錯誤進行了及時的更正。
4、作業(yè)本和課本費為代收費,實行“多退少補”的管理辦法，學校及教師不得以任何形式、任何理由要求學生訂購其它教輔材料、課外讀物、報刊雜志等。
5、上級所撥“兩免一補”費用實行“既撥即補”的管理辦法，學校著這專項撥款及時發(fā)放學生手中，學校無拖欠、扣留學生款項的現(xiàn)象。
6、上級給予的學校建設(shè)專項撥款，我校及時用于建設(shè)所欠費用的歸還，無挪用、占用現(xiàn)象的發(fā)生，真正做到?？顚Ｓ谩?BR> 7、落實收費公示制度。通過校務(wù)公開欄等形式將收費標準、收費資金的使用情況和投訴電話等向社會公示，自覺接受家長和社會的監(jiān)督，增強收費的透明度。
總之，我校在學生收費上、“兩免一補”費用的發(fā)放以及建設(shè)?？畹膽?yīng)用，做到了公開、透明，嚴格按照上級要求執(zhí)行，對各種票據(jù)進行了詳實的填寫。
今后，我校還會一如既往地做下去，為創(chuàng)設(shè)和諧社會，和諧校園而努力。
圖書館自查匯報材料篇七
中鐵二局一公司林織項目部按照集團公司《關(guān)于開展中央“八項規(guī)定”貫徹落實情況監(jiān)督檢查工作的通知》要求，認真開展自查自糾工作，并把結(jié)果向員工公開，自覺接受員工群眾的監(jiān)督。
按照公司統(tǒng)一部署，林織項目部成立了自查自糾監(jiān)督檢查領(lǐng)導小組，對照公司《貫徹落實中央“八項規(guī)定”情況自查表》中“八項規(guī)定”貫徹執(zhí)行情況、領(lǐng)導干部帶頭執(zhí)行“八項規(guī)定”情況及領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部抓“八項規(guī)定”落實工作情況等三大項二十四小項內(nèi)容逐一自查。他們還針對項目特點，重點檢查項目領(lǐng)導是否嚴格遵守廉潔從業(yè)各項規(guī)定，約束自己言行，維護班子形象;是否嚴肅內(nèi)部接待紀律，不搞公款相互宴請，禁止公款私請及用公款進行高消費娛樂健身活動;是否厲行勤儉節(jié)約，堅持過緊日子，節(jié)約使用辦公用品和耗材;是否堅持少發(fā)文、發(fā)短文、發(fā)管用的文的原則;是否帶頭改進工作作風,著力解決員工關(guān)心的難點、熱點問題，營造和諧環(huán)境。
圖書館自查匯報材料篇八
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)2011年 “小金庫”專項治理工作實施方案的通知》（金辦[2011]1號）文件規(guī)定，市幼兒園高度重視，積極貫徹落實文件精神，精心組織實施，認真、仔細地開展治理“小金庫”專項工作。在自查中，幼兒園財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，嚴格財務(wù)管理制度，無設(shè)置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公-款等違反財經(jīng)紀律的行為。通過深入自查，加強了財務(wù)管理及財經(jīng)法規(guī)政策的認識，促進收支管理的進一步規(guī)范，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、基本情況
市幼兒園現(xiàn)有17個班級。其中，小班4個，中班3個，大班10個。在園幼兒總數(shù)為660人，全園教職工56人 ，其中專任教師52人。
二、收費項目
收費項目中的幼兒管理費由150元/人〃月提升為220元/人〃月，其他項目不變。收費項目主要有以下幾種：
2、按照市財政局審核的收費項目，我園收取了勤工儉學收入；固定資產(chǎn)變價收入等。
三、收費情況
略：
四、賬戶管理情況
我園共有工商銀行賬戶4個，其中有經(jīng)費賬戶；工會賬戶；食堂賬戶；財政局代管戶賬戶等
五、治理小金庫工作開展情況
（一）領(lǐng)導重視，認識到位
我園治理“小金庫”工作領(lǐng)導小組積極將專項治理“小金庫”工作與學習實踐科學發(fā)展觀活動有機結(jié)合起來。認真學習領(lǐng)會有關(guān)文件精神，全面安排部署此項工作，把深入開展“小金庫”自查工作作為源頭。按照文件要求，我們首先對自身財務(wù)進行自查，從自查情況看，未設(shè)"小金庫"，所有收支按規(guī)定進行，賬目清楚，公示到位。
（二）精心組織，周密部署
在開展自查工作中，認真總結(jié)經(jīng)驗，對存在的問題和下一步工作進行了分析研究，要求在規(guī)定時限內(nèi)，再進一步開展自查自糾工作。將自查工作全面覆蓋、徹底清查、不留死角。按照市財政局集中支付要求，現(xiàn)金管理采取備用金制度，嚴禁設(shè)“小金庫”。財務(wù)報銷嚴格按照財務(wù)制度執(zhí)行，杜絕坐支行為。嚴格控制經(jīng)費支出，實行收支兩條線，不以任何形式進行私存私放。未單獨設(shè)立帳戶，未設(shè)任何形式的“小金庫”。
六、建立預(yù)防“小金庫”的長效機制。
進一步建立健全財務(wù)監(jiān)督管理制度，研究“小金庫”發(fā)生的客觀原因，探索建立健全預(yù)防“小金庫”的長效機制。以“小金庫”專項治理為契機，進一步提高我單位收支監(jiān)管水平，努力實現(xiàn)標本兼治的目標。進一步強化幼兒園財務(wù)管理機制。2011年開學初，市教育局聯(lián)合市監(jiān)察局、發(fā)展和改革委員會、衛(wèi)生局四部門組成檢查組，于3月9日至3月15日，對我園收費工作進行認真的檢查。通過這次檢查使我園的收費工作、財務(wù)管理工作更加的規(guī)范化、制度化，我園的教育收費已朝著“領(lǐng)導重視、政策嚴謹、收費透明、管理規(guī)范、家長自覺”的良好方向發(fā)展。
七、建章立制，規(guī)范管理
（二）我園按年度編制預(yù)算，按學期進行財務(wù)公開，并在教代會上向全體教職工匯報學校財務(wù)收支、設(shè)備采購等情況。
（三）各項支出均能嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的開支范圍及標準，按實際發(fā)生數(shù)列支，無虛列虛報，無白條作為報銷憑證。對于各項款支出，均實行逐級審核簽名的操作程序，對于涉及大額資金的支出，都必須通過園委會開會研究決定。
將進一步完善相關(guān)財務(wù)制度，強化內(nèi)部制約和外部監(jiān)督，堵塞財務(wù)管理漏洞，規(guī)范資金使用，提高教育經(jīng)費使用效益。
解莊小學幼兒園位于防虜寨鄉(xiāng)西北約五公里處，隨解莊小學成立于70年代，2017年在各級領(lǐng)導的支持和幫助下，新建了現(xiàn)在占地580平方米的教學樓，辦學規(guī)模3個教學班。幼兒園擁有一個教育理念先進、團結(jié)向上的領(lǐng)導班子和一支素質(zhì)優(yōu)良、朝氣蓬勃的教職工隊伍，現(xiàn)共有教職工5人。其中，本科學歷1人，專科4人，一線老師專業(yè)達標率為100%。
多年來，幼兒園始終堅持正確的辦園思想，認真貫徹落實《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要》，以“一切為了孩子，一切為了家長，面向社會，面向未來”的辦園宗旨，以每個孩子都能健康、勇敢、自主、自信、禮貌、大方、文明，善于交往，以及責任與能力的培養(yǎng)為教育目標。從園風、環(huán)境、質(zhì)量、特色入手，堅持以幼兒為本，確立現(xiàn)代人才發(fā)展觀，教育觀，在遵循幼兒身心發(fā)展的前提下，堅持全面發(fā)展與特色教育并駕齊驅(qū)，積極探索和實施素質(zhì)教育，走特色辦園的道路。幼兒園能有今天的成績，和上級領(lǐng)導的關(guān)心支持以及全體教職工的共同努力是分不開的，幼兒園的發(fā)展進步和規(guī)范的管理是分不開的。
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圖書館自查匯報材料篇九
根據(jù)中共臨汾機關(guān)委員會“關(guān)于認真貫徹落實中央四個保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制文件精神和進一步開展黨員承諾評議制度的通知”（臨市機黨字［2017］17號）文件和中共臨汾組織部“中共臨汾組織部關(guān)于印發(fā)鄭連生同志在市直機關(guān)進一步落實中央四個長效機制文件精神工作會議上的講話的通知”文件精神（臨組發(fā)［2017］13號），臨汾市政府接待處黨支部對貫徹落實黨員先進性長效機制的情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、抓宣傳發(fā)動，廣泛宣傳學習四個長效機制文件精神實質(zhì)
1、傳達學習。2017年6月5日上午支部召開黨員干部職工大會，學習傳達了四個文件精神的主要內(nèi)容。
2、調(diào)整充實了黨建工作領(lǐng)導小組，確保了學習貫徹活動扎實有序的進行。
3、宣傳發(fā)動。采取多種形式對四個長效機制文件精神進行宣傳學習，增強了學習貫徹的濃厚氛圍。
4、制定并下發(fā)了貫徹四個長效機制文件精神的安排意見，并根據(jù)安排有序的開展工作。
二、強化兩項措施，確保學習貫徹先進性長效機制落到實處
（一）、創(chuàng)新學習方式，提高學習效果。
一是在學習內(nèi)容上，突出重點。學習活動中，以《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》等四個保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制文件為基本教材，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨章、構(gòu)建社會主義和諧社會為重點，組織黨員系統(tǒng)地學習研讀，力求學深學透。二在學習方法上，學用結(jié)合，確保實效。黨支部以舉辦專題講座、開展心得交流、召開座談會等形式，深化學習效果，逐步提高黨員的綜合素質(zhì)。
（二）加強制度建設(shè)，促進學習深入開展。
1、逐步修訂完善各項制度。完善了黨員學習教育制度、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作制度、支部抓黨建工作責任制度、談心制度、群眾監(jiān)督黨員干部制度、信訪制度等。
2、建立黨內(nèi)民主參與機制。認真落實黨章和《黨員權(quán)利保障條例》，大力推行黨務(wù)、政務(wù)公開，凡屬黨組織工作中的重大問題，都堅持組織全體黨員進行討論，充分聽取和吸收黨員的意見和建議，保證了黨員的合理化意見和建議得到及時反映和落實。
3、建立規(guī)范的監(jiān)督制約機制。加強入黨積極分子培養(yǎng)，吸收他們聽黨課，參加必要的組織活動，培養(yǎng)他們的組織紀律觀念。同時加強對退休黨員的教育管理。采用談心、走訪、發(fā)放《征求意見表》等，加強監(jiān)督管理。
4、建立聯(lián)系服務(wù)群眾機制。進一步改進領(lǐng)導方式和工作方法，建立健全各項服務(wù)群眾的工作制度，廣泛開展幫扶活動，解決了群眾生活中遇到的許多實際困難。充分利用現(xiàn)有條件或者積極創(chuàng)造條件為他們謀利益，黨員干部在幫扶過程中增強了自身的榮譽感、責任感和使命感。
三、實現(xiàn)三個明確，先進性長效機制建設(shè)取得初步成效
通過一段時間的學習貫徹和“回頭看”，接待處全體黨員普遍感到收獲很大，
受益匪淺，效果明顯。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、深刻理解了先進性長效機制建設(shè)的重大意義，解決了“為什么學”、“學什么”的問題。
2、明確了保持黨的先進性長效機制建設(shè)的必要性，增強了責任感。全體黨員干部聯(lián)系自身思想和工作實際，從全面貫徹“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度，明確了先進性長效機制建設(shè)的重要性和必要性，增強了先進性長效機制建設(shè)的政治責任感和緊迫感。
3、明確了先進性長效機制建設(shè)上存在的問題和差距，增強了邊學邊查邊改的自覺性。注重學用結(jié)合、查改結(jié)合，通過理論學習、討論交流，采取大家找、領(lǐng)導點、相互評、自己查、組織議的方法，力求把黨員隊伍存在的問題摸準查實，努力把學習的過程作為查擺和解決問題的`過程。
四、其它工作任務(wù)完成情況
五、存在的問題
我處在貫徹落實先進性長效機制上做了大量工作，也取得了一些成績，但也存在不足。主要表現(xiàn)在開展黨員經(jīng)常性教育活動上，學習培訓方面搞得多，加強實踐鍛煉方面比較薄弱，黨員活動形式單一。
六、下一步打算
1、加大制度建設(shè)的力度。通過實踐不斷健全和完善各項制度、政策和機制，在認真總結(jié)好經(jīng)驗、好做法的基礎(chǔ)上，加大制度建設(shè)的力度。積極探索黨員教育管理的新途徑和方式。
2、加大抓落實、辦實事、求發(fā)展的力度。結(jié)合工作實際，著重把群眾關(guān)心的實事辦好，還要努力做好其他各方面事關(guān)群眾切身利益的事情，真正使先進性教育活動的實效長期惠及廣大干部群眾。
二00七年六月五日
圖書館自查匯報材料篇十
為扎實推進教師作風建設(shè),按照教育局及學校作風領(lǐng)導小組要求,結(jié)合本人在思想.學習.教育教學等方面的工作表現(xiàn),對照學校作風工作實施方案的評議內(nèi)容進行了自查，我深深地體會到敬業(yè)，愛崗，奉獻的內(nèi)在核心。特進行了自查自糾：
一、存在的問題
1、思想認識不夠，政治學習記筆記敷衍了事。總認為這些理論太過政治化，只要走走形式，不必太過認真。
2、不思進取。對待工作不夠主動，積極。只要完成領(lǐng)導交給的任務(wù)即可。在工作中遇到難題，不善于思考，對于領(lǐng)導的個別任務(wù)，總有拖沓的心理。缺乏上進心。
3、教育教學的新課標理論理解的不夠透徹，沒有從實質(zhì)上深入研究，導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑。
4、課堂教學的方法過于簡單，缺乏新意。傳統(tǒng)的教育方法和教學手段仍然竄進課堂，應(yīng)付考試的應(yīng)試教育已不適應(yīng)現(xiàn)代的信息是到的素質(zhì)教育。
5、對于學生的關(guān)愛不夠。在教學過程中帶著有色眼鏡，偏愛優(yōu)生，歧視差生。為了不影響教學進度，點優(yōu)生發(fā)言的次數(shù)偏多，卻扼殺可部分學生的學習積極性。
6、對學生的評價方式過于單一。備課不能面向全體學生。沒有根據(jù)學生的個性特點來評價學生的行為。
7、與家長溝通不夠。學校、家庭與社會是不可分割的集體。要使學生能有個性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才，必須與家長及時密切地聯(lián)系，多交流，多溝通。在這方面的工作還不夠主動，未按學校的要求家訪。
8、工作作風布不夠扎實。沒有腳踏實地，總想在工作中找捷徑。做事情沒有創(chuàng)新精神，對問題不做深層次的分析，思考不夠透徹。
9、業(yè)務(wù)知識不精?，F(xiàn)代的社會是知識、信息快速發(fā)展的時代，可我卻認為有一些業(yè)務(wù)知識就能適應(yīng)了，這是錯誤的想法。
二、存在問題的原因
1、政治學習不夠深刻，沒有領(lǐng)悟其中的精華，導致學習政治不認真。
2、任務(wù)付出總要回報。思想認識不符合教師職業(yè)道德規(guī)范。所以在工作中不夠踏實，缺乏進取心。
3、缺乏一顆寬容的心。現(xiàn)在的學生難教，學習不主動，又頑皮。家長對教師的工作不積極支持，不理解。讓教師工作無法順利開展，從而越發(fā)缺乏耐性。
三、整改措施
1、認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》，忠誠于黨的教育事業(yè)，對教育事業(yè)盡心盡力，不計名利，積極進取，努力創(chuàng)新，盡心盡責地完成每一項教學任務(wù)，不求最好，但求更好。
2、不斷提高自身的精神修養(yǎng)，提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時俱進，勇于創(chuàng)新，踏實肯干。并加強業(yè)務(wù)學習，不斷充實自己。
3、平等對待每一位學生。在教學過程中不帶有色眼鏡，偏優(yōu)生，歧差生。給學生同等的機會，讓他們有個性的展現(xiàn)自己。善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點，使他們充滿自信，在學習上積極主動。
胡錦濤同志在中央紀委第七次全體會議的重要講話中，著重強調(diào)全面加強新形勢下的領(lǐng)導干部作風建設(shè)，在工作中要大力倡導八個方面的良好風氣。這八個方面的良好風氣，是我們加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)的基本內(nèi)容，也是實現(xiàn)領(lǐng)導干部作風進一步轉(zhuǎn)變的鮮明標志。對照這八個方面的良好風氣，結(jié)合區(qū)教育系統(tǒng)2017年黨建精神文明建設(shè)工作會議的有關(guān)精神，在認真自查及聽取周圍群眾意見的基礎(chǔ)上，深刻認識到自己在思想、工作等方面還存在很多不足，現(xiàn)就這些問題進行自我剖析如下：
一、存在的問題
1、政治理想信念不夠堅定。
對黨的最高理想和最終目標認識不夠深刻，沒有認識到只有在社會主義充分發(fā)展的高度發(fā)達的基礎(chǔ)上才能實現(xiàn)，社會主義制度的發(fā)展和完善是一個長期的歷史過程的基本原理。
2、政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒有進行深刻的研究和掌握。有時只滿足于一知半解、淺嘗輒止的態(tài)度。對先進文化的理解不夠深刻，對教育工作方面的法律、法規(guī)、政策掌握的不夠多，不夠全面。
3、自身建設(shè)要求不嚴。 個人主義、享樂主義、偶爾在頭腦中存在，艱苦奮斗作風和過緊日子的思想意識還不夠強。平時學習各種理論和政策的.時間不夠，認為實用性不強還增加工作量，沒有想到這正是“磨刀不誤砍柴功”。沒有好好端正自己的學習態(tài)度。
4、工作責任心有時不夠強。在工作中，偶爾放松對自己的要求，降低
標準，對教師生活、工作等方面的問題關(guān)心不夠。對個別教師存在的問題，處理起來還不夠耐心，存在急燥、抱怨的情緒。沒有抽出足夠的時間和他們交流。深入教學一線的時間還不夠多，失去了一些了解干部教師教學能力的機會。
二、存在問題的原因。
1、理論學習不夠。對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論及胡錦濤同志關(guān)于“八榮八恥”等重要論述學習不夠深入，對其科學的觀點理解得不深透，對建設(shè)社會主義和諧社會和落實科學發(fā)展觀的基本思想沒有完整的認識，平時學習只重形式，對具體內(nèi)容掌握的不夠深入，不夠透徹。學習缺乏深刻的思考，沒有做到真正用馬列主義的立場、觀點和方法觀察新事物，研究新情況、處理新問題。思想和工作存在有主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠。
2、主動意識不夠。工作中只注重對自己份內(nèi)事情的考慮，沒有站在更高的立場想問題?？偸钦J為自己單位的工作能完成，不拖全鎮(zhèn)的后腿就行，很少主動地為兄弟學校著想，也很少主動的為全鎮(zhèn)的教育工作著想，顧全大局的意識還不夠強。沒有以一個優(yōu)秀黨員的要求來嚴格要求自己。
三、今后的整改措施
1、以學習教育為途徑，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。 認真學習和深刻理解上級黨組織有關(guān)轉(zhuǎn)變干部作風提高工作效能建設(shè)文件資料的精神實質(zhì)，把握其精神要點，提高理論素質(zhì)與思想政治水平。努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)知識，學習管理知識、科技知識、歷史知識，夯實基礎(chǔ)、拓展視野、堅定信念、提高素質(zhì)。
信任、共同提高。
3、積極開拓進取，提高工作水平。要進一步提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力，多向領(lǐng)導、同事請教，要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。
4、努力提高學校財政收支的透明度。在原有的基礎(chǔ)上，進一步加強學校的財務(wù)管理。學校在各項收支方面全面接受公開監(jiān)督,確保學校財務(wù)無違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,同時,使教職工了解學校狀況,增加決策的科學性和民主性,群策群力，避免失誤。
最后，通過這次自查交流活動，使我從從思想上有了很大提高，并決心從行動上進一步嚴格要求自己，進一步樹立在群眾中的良好形象，精心謀劃學校的發(fā)展前景，積極為教師、家長、學生辦好事、辦實事，力爭使自己的工作能力再上新水平。做一個讓教師信賴、群眾滿意的合格校長。
大良鎮(zhèn)大良中心小學
周云岐 2017.4
圖書館自查匯報材料篇十一
王茅示范小學是一所以寄宿制為主的農(nóng)村公辦小學, 原屬王茅初中,初中始建于1987年，2017年又改建了新教學樓一棟,2017年撤校并點改為王茅示范小學,同年乘校安工程之風對校南平房進行加固,并創(chuàng)建新宿舍樓兩棟，極大的改善了我校的辦學條件。學校服務(wù)區(qū)為晁家坡、南坡、王茅、白水、西王茅五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共計4852人?，F(xiàn)有教師22人，6個教學班，在校生157人，其中留守兒童90人。
我校一貫秉承“為學生終身發(fā)展奠基”的辦學宗旨，以“崇德、樂學、慎思、敦行”為校訓，積極踐行縣教育局倡導的校級領(lǐng)導競爭上崗制、崗位責任制、帶隊值班制、任課聽課制，教職工的全員職任制、交流支教制、業(yè)務(wù)考核制、違紀通報制等十項工作制度，不斷深化改革，細化管理，硬化考核，強化落實，不斷改善辦學條件，全面規(guī)范辦學行為。
二、辦學基本條件
（一）硬件建設(shè)
1、校舍建設(shè) 。學校占地面積為 13960㎡，生均 83.9 ㎡；建筑面積為3702 ㎡；生均 20.6 ㎡。所有校舍全部依照校安工程標準建設(shè)，安全牢固、方便實用。
2、體育設(shè)施。學生運動場地面積5880㎡，其中設(shè)有環(huán)形跑道約 260 m，直道80 m,籃球場480㎡,游戲場地600㎡。安裝有單杠、雙杠等體育器材，有籃球場地、足球場地，能夠滿足的學生的運動需求。
3、儀器設(shè)備。我校積極推進新技術(shù)和多媒體進學校、進課堂。學校擁有電腦33臺，有計算機網(wǎng)絡(luò)教室1個，配有多媒體班班通6套，寬帶終端通到了每個辦公室和各個功能教室。實現(xiàn)了“多媒體教學設(shè)備班班通”。各室裝備精良，2012年教育局一次性為我們配置了數(shù)學教學儀器58種，899 件；科學教學儀器170 種，3067件；能滿足 6人/組實驗要求，實驗開課率達 100 %；音樂器材18種，24 件；美術(shù)器材27種，430 件；體育器材 53 種，598件，學校藏書2692 冊，生均藏書 17冊。教學儀器設(shè)備有效使用、科學管理，并形成制度。
定，均可滿足本校師生的生活需求。學?，F(xiàn)有住宿生157人，學生（或師生）食堂按就餐人數(shù)生均2.84㎡；伙食營養(yǎng)衛(wèi)生，安全可靠。學生宿舍20間、住宿生人均建筑面積 2.7㎡。近期我校購置160套新課桌椅，修理110張課桌，目前教室及各功能室的課桌均已配備到位，同時對學生宿舍進行了文化布置，為學生創(chuàng)造了良好的學習及生活條件。
（二）師資建設(shè)
王茅示范小學現(xiàn)有專任教師22人，其中職工1人,生師比為 7.1 比1。各科教師均按課程開設(shè)需求配置，音、體、美等專業(yè)教師齊全；中師學歷4人,大專學歷10人,本科8人,學歷達標率100%,教師年齡結(jié)構(gòu)、學歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)全部合理；名優(yōu)教師2人、骨干教師1人、學科帶頭人及模范教師等共 6 人。
（三）環(huán)境建設(shè)
學校非常重視環(huán)境育人，近期我校對校園墻體脫落情況進行修繕、粉刷，目前校園布局合理，環(huán)境優(yōu)美，校園綠化、香化、硬化、亮化、美化、文化“六化”工程實施到位，樓道內(nèi)有催人奮進的名人名言，有反映學校人文素養(yǎng)教育、學生養(yǎng)成教育的展板，教室、樓道里有體現(xiàn)學校經(jīng)典誦讀的名言警句和古詩文，櫥窗內(nèi)有激勵學生奮進、培養(yǎng)學生行為習慣的內(nèi)容。
專用教室內(nèi)有與之相適應(yīng)的名言或標語。通過實施“六化”工程，落實“一校一品”等措施，現(xiàn)已初步形成了以養(yǎng)成教育為主流的校園文化氛圍和以弟-子規(guī)校園為特征的辦學特色。
我們將以本次評估驗收為契機，進一步加大對改善辦學條件的投入力度，進一步優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，強化弱項建設(shè)，為持續(xù)提升我校的均衡發(fā)展水平做出新的`貢獻。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位專家：
首先，我代表王茅示范小學向蒞臨我校檢查指導工作的各位領(lǐng)導和專家表示熱烈的歡迎！現(xiàn)將我校推進義務(wù)教育均衡發(fā)展工作情況向各位領(lǐng)導和專家匯報如下：
王茅示范小學位于垣曲縣城東20公里處，地處丘陵地帶，是一所以寄宿制為主的農(nóng)村公辦小學,原屬王茅初中,初中始建于1987年，2017年又改建了新教學樓一棟,2017年撤校并點改為王茅示范小學,同年乘校安工程之風對校南平房進行加固,并創(chuàng)建新宿舍樓兩棟，極大的改善了我校的辦學條件。學校服務(wù)區(qū)為晁家坡、南坡、王茅、白水、西王茅五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，約計4852人?，F(xiàn)有教師22人，6個教學班，在校生157人，其中留守兒童90人。
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我校一貫秉承“為學生終身發(fā)展奠基”的辦學宗旨，以“崇
德、樂學、慎思、敦行”為校訓，積極踐行縣教育局倡導的校級領(lǐng)導競爭上崗制、崗位責任制、帶隊值班制、任課聽課制，教職工的全員聘任制、交流支教制、業(yè)務(wù)考核制、違紀通報制等十項工作制度，不斷深化改革，細化管理，硬化考核，強化落實，不斷改善辦學條件，全面規(guī)范辦學行為。目前，我校的教育教學管理水平與城里小學相比，已實現(xiàn)基本均衡，且有多項質(zhì)量指標高于縣城小學。
二、推進義務(wù)教育均衡發(fā)展取得主要成績
（一）硬件建設(shè)
1、基礎(chǔ)設(shè)施配套齊全。學校占地面積為 13960㎡，生均 83.9 ㎡；建筑面積為3702 ㎡；生均 20.6 ㎡；學生運動場地面積5880㎡，設(shè)有環(huán)形跑道 260 m，直道60 m,籃球場480㎡,游戲場地600㎡。學校建有年級專用教室9個，其中年級教室6個，音樂教室1個，美術(shù)教室1個，計算機教室1個 ；設(shè)有功能室9個，其中科學實驗室1個，科學儀器室1個，綜合器材室1個，體育器材室1個，衛(wèi)生健康室1個，少先隊活動室1個（兼用），美術(shù)器材室1個，音樂器材室1個，圖書室(學生閱覽室) 1個，各項設(shè)施設(shè)備均可保證教育教學工作的正常運行。
在辦公及生活服務(wù)設(shè)施方面，學校配有矛盾排查辦公室1
個(兼用)，檔案資料室1個,教師集體辦公室（會議室）1個，傳達值班室（門衛(wèi)室）1個等辦公用房；教職工休息室22間，住校教職工人均 21㎡；男女生廁所坑位及男廁小便槽長度均符合有關(guān)規(guī)定，均可滿足本校師生的生活需求。學?，F(xiàn)有住宿生157人，學生（或師生）食堂按就餐人數(shù)生均2.84㎡；伙食營養(yǎng)衛(wèi)生，安全可靠。學生宿舍20間、住宿生人均建筑面積 2.7㎡。學校一貫重視寄宿生的安全管理，制度健全，責任明確。我校本著“為學生終身發(fā)展奠基”的宗旨，將宿舍打造成學生的“第二課堂”，加強學生合作意識，團隊意識的培養(yǎng)和自理能力的養(yǎng)成。
2、教學儀器設(shè)備先進。 我校積極推進新技術(shù)和多媒體進學校、進課堂。學校擁有電腦33臺，有計算機網(wǎng)絡(luò)教室1個，配有多媒體班班通6套，寬帶終端通到了每個辦公室和各個功能教室。實現(xiàn)了“多媒體教學設(shè)備班班通”。各室裝備精良，2012年教育局一次性為我們配置了數(shù)學教學儀器58種，899 件；科學教學儀器170 種，3067件；能滿足 6人/組實驗要求，實驗開課率達 100 %；音樂器材18種，24 件；美術(shù)器材27種，430 件；體育器材 53 種，598件，學校藏書2692 冊，生均藏書 17冊。教學儀器設(shè)備有效使用、科學管理，并形成制度。
（二）師資建設(shè)
王茅示范小學現(xiàn)有專任教師22人，其中職工1人,生師比為 7.1 比1。各科教師均按課程開設(shè)需求配置，音、體、美等專業(yè)教師齊全；中師學歷4人,大專學歷10人,本科8人,學歷達標率100%,教師年齡結(jié)構(gòu)、學歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)全部合理；名優(yōu)教師2人、骨干教師1人、學科帶頭人及模范教師等共 6 人。
（三）環(huán)境建設(shè)
學校非常重視環(huán)境育人，校園布局合理，環(huán)境優(yōu)美，校園綠化、香化、硬化、亮化、美化、文化“六化”工程實施到位，樓道內(nèi)有催人奮進的名人名言，有反映學校人文素養(yǎng)教育、學生養(yǎng)成教育的展板，教室、樓道里有體現(xiàn)學校經(jīng)典誦讀的名言警句和古詩文，櫥窗內(nèi)有激勵學生奮進、培養(yǎng)學生行為習慣的內(nèi)容。專用教室內(nèi)有與之相適應(yīng)的名言或標語。通過實施“六化”工程，落實“一校一品”等措施，現(xiàn)已初步形成了以養(yǎng)成教育為主流的校園文化氛圍和以弟-子規(guī)校園為特征的辦學特色。
我們將以本次評估驗收為契機，進一步加大對改善辦學條件的投入力度，進一步優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，強化弱項建設(shè)，為持續(xù)提升我校的均衡發(fā)展水平做出新的貢獻。
圖書館自查匯報材料篇十二
一、加強學習，不斷完善自我.
在全面實施素質(zhì)教育，深化教育改革的形勢下，育人觀念在不斷更新.我的創(chuàng)新意識有些薄弱，偏向注重經(jīng)驗操作，不善于在教學實踐中探索實踐.所以我要時時處處加強學習，異常要注重素質(zhì)教育，創(chuàng)新學習及教育政策法規(guī)的學習，不斷加強自身業(yè)務(wù)建設(shè).把吸收別人的經(jīng)驗與現(xiàn)代教育思想理念結(jié)合起來，深入進行教學研究，努力實踐新的教學方法，提高學習效果.
二、走進學生的心里，尊重學生，教育引導，實現(xiàn)“親其師，信其道”的教學境界.
學生在成長，犯錯是難免的，作為教師，我們應(yīng)當正確認識學生所犯的錯誤，深入了解學生的內(nèi)心，找到原因，然后根據(jù)學生不一樣的心理進行引導，使學生認識到自我所犯的錯誤，并明確錯誤的危害，誘使學生從內(nèi)心正確認識，進而改正錯誤.
經(jīng)過此次自查，我將會在以后的教學中牢固樹立服務(wù)學生和家長的意識，規(guī)范自我的一言一行，嚴格履行教師的義務(wù)和職責，使自我成為學生，家長，社會滿意的人民教師，為學校教育工作奉獻自我的一份力量.
圖書館自查匯報材料篇十三
根據(jù)市委創(chuàng)建學習型社會，和街道創(chuàng)建學習型社區(qū)意見精神，半年來，街道堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，以人的全面發(fā)展為中心，以提高人的綜合素質(zhì)和社區(qū)文明程度為目的，以社區(qū)成員終身學習為重點，以整合和利用社區(qū)資源為依托，建立了完整的學習體系和學習網(wǎng)絡(luò)，確立了“學習伴隨人的一生”的終身學習觀念，營造了“人人學習、時時學習、處處學習”的良好氛圍，并以“六進社區(qū)”為主題廣泛深入地開展了形式多樣的群眾性讀書學習和文體科教活動，使創(chuàng)建學習型社區(qū)工作取得了成效。
一、建立健全組織網(wǎng)絡(luò)。
1、建立了學習型社區(qū)的組織網(wǎng)絡(luò)。街道建立了社區(qū)教育中心，由黨工委書記任主任、辦事處主任和其他黨工委領(lǐng)導任副主任。社區(qū)教育依托于街道社區(qū)教育學校，教育學校包括有街道黨校、街道人口學校和街道老年大學，各社區(qū)居委會分別建立了社區(qū)市民學校，從上至下形成了一整套學習體系，推進了學習型社區(qū)建設(shè)工作。
2、抓好了一支學習型社區(qū)建設(shè)的骨干隊伍。我們充分利用社區(qū)人才資源，組成了一支專、兼職的社區(qū)教育工作者隊伍。街道黨校、人口學校和老年學校分別吸納了社會各界熱心于教育工作人士，街道成立了講師團，由街道領(lǐng)導、法律干部、婦聯(lián)、計劃生育干部、關(guān)工委干部和轄區(qū)單位有關(guān)人員以及社區(qū)的離退休干部和教師組成，他們思想好、作風正、業(yè)務(wù)精，幾個月來，根據(jù)教學計劃，認真?zhèn)湔n、按照要求上好每一課，達到了預(yù)期的教學效果。
3、抓好“學習型社區(qū)”建設(shè)的載體。街道社區(qū)教育學校在學習型社區(qū)建設(shè)中起到了龍頭作用。對街道黨校、人口學校、老年學校的陣地、師資進行統(tǒng)一規(guī)劃、資源共享。幾個月來，各種學佼根據(jù)教學重點提出要求，街道黨校、人口學校、老年學校和社區(qū)市民學校，根據(jù)不同的對象和不同的學習要求，制定教學方案，對黨員干部、居民群眾、假日青少年、在職、下崗人員和進城務(wù)工人員進行了多層次、全方位和多種方式的培訓和教育，在創(chuàng)建學習型社區(qū)活動中掀起了一個又一個高潮。
二、精心篩選學習內(nèi)容。
開展學習型社區(qū)的創(chuàng)建工作，在學習內(nèi)容上，要根據(jù)形勢的發(fā)展和群眾的需求，不斷的更新提高，才能長抓常新，具有生命力。幾個月來，我們根據(jù)三個文明建設(shè)的需要，加強了以下幾方面的學習。
1、加強政治理論的學習。組織部分社區(qū)居民系統(tǒng)的學習了馬列主義、毛。
澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表“重要思想的科學體系和精神實質(zhì)，深刻領(lǐng)會解放思想、實事求是的精髓。把學習理論與學習黨的方針、政策結(jié)合起來，與加強黨風廉政教育結(jié)合起來，與加強思想道德教育和法制教育結(jié)合起來。通過教育使廣大社區(qū)成員進一步提高理論素質(zhì)，堅定正確的政治方向，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義。
2、加強精神文明建設(shè)的學習。組織貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》的學習，以愛國守法、文明誠信、團結(jié)友善、敬業(yè)奉獻為道德規(guī)范。組織學習科學文化知識，倡導科學、文明、健康的現(xiàn)代生活方式，自覺抵制各種偽科學。在街道機關(guān)中，開展了學政治、學文化、學電腦、學業(yè)務(wù)，比干勁、比效率、比服務(wù)、比奉獻的“四學、四比”活動，激發(fā)了廣大黨員干部的積極性和創(chuàng)造性。同時，根據(jù)群眾生活水平的不斷提高，我們還組織開展了文藝書畫、衛(wèi)生防疫和家庭生活、安全防范等方面知識的學習，豐富了社區(qū)成員的日常生活，促進了社區(qū)居民素質(zhì)的全面提高。
3、加強物質(zhì)文明建設(shè)的學習。隨著經(jīng)濟形勢的不斷變化，要適應(yīng)新形勢的需要，就要不斷的加強經(jīng)濟知識的學習。我們組織社區(qū)干部群眾學習社會主義市場經(jīng)濟基本知識，提高參與經(jīng)濟建設(shè)的能力。對街道的經(jīng)濟建設(shè)起到了積極的推動作用。同時，我們還對下崗失業(yè)人員進行再就業(yè)培訓，端正擇業(yè)觀念，掌握一定的技能。如開展了家政知識、護理知識等培訓。
三、開展豐富多彩的學習教育活動。
志愿者服務(wù)隊參加的環(huán)?；顒?，以及街道與市殘聯(lián)協(xié)作開展的殘疾人電腦培訓和美容美發(fā)培訓等，都取得了很好的經(jīng)驗，并深得市委市政府領(lǐng)導和廣大市區(qū)居民的關(guān)注和贊譽。
市區(qū)街道的創(chuàng)建學習型社區(qū)工作，在街道黨工委的領(lǐng)導下，取得了一定的成績，但離規(guī)范化教育還存在不少差距，特別是如何進一步擴大教育面、提高居民群眾的參與性，還有待于不斷的探索。為全社會共同營造文明健康的教育環(huán)境，我們將作出不懈的努力。
圖書館自查匯報材料篇十四
圖書館統(tǒng)計是圖書館工作的一個重要環(huán)節(jié)，它在反映圖書館工作情況，調(diào)節(jié)和控制圖書館工作計劃，評價和指導圖書館工作方面起著重大作用。在目前高等教育的體制下，大學圖書館通常不是一個獨立的法人，而是在大學這個母機構(gòu)下的許多事業(yè)機構(gòu)之一，其資源的取得主要依賴于學校直接的支持。因此，圖書館所有成員工作的基本目標在于能夠維持館務(wù)的正常營運，以提供教學、科研以及學習相關(guān)活動所需的各項資源及服務(wù)，但如何將所獲得的資源轉(zhuǎn)化成服務(wù)運作的量能，即是圖書館營運必須面對的重要課題。
在資源轉(zhuǎn)化成服務(wù)、服務(wù)產(chǎn)生成效、再以成效來獲取新資源的循環(huán)過程中，經(jīng)常涉及圖書館內(nèi)部及外部的溝通，由于圖書館屬于非贏利性質(zhì)的機構(gòu)，很難以財務(wù)方面的收益來說明服務(wù)成效，如何爭取學院機構(gòu)的支持確實需要具備良好的溝通機制，以客觀的反映資源使用成效，顯示營運服務(wù)的效能，使學?；蛘块T得以理解圖書館運作的情況，在宏觀上，可以作為學校資源調(diào)配運用的參考，另一方面在微觀上，亦可作為圖書館內(nèi)部資源分配、服務(wù)功能調(diào)整與人力績效評估等事項的考核依據(jù)。
門）了解經(jīng)費預(yù)算的動支使用、服務(wù)的提供、各項資源使用的情況以及所產(chǎn)生的效果等，以作為經(jīng)費分配的參考標準；經(jīng)費統(tǒng)計主要包括以下四個方面的內(nèi)容：
1.1圖書資料費。它是指圖書、期刊、報紙、視聽資料等全部圖書資料經(jīng)費的總額以及各類的分配使用情況。
1.2設(shè)備費。指圖書館購進書架、桌椅、機器設(shè)備經(jīng)費的總額。
1.3人事費。指工作人員工資和臨時工工資總額。
1.4辦公費。指日常辦公用品費，差旅費、生活耗費（水、電等）以及零星費用的總額。
2.圖書館內(nèi)部各部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，則可讓管理者（如館長、部主任）了解館員執(zhí)行各項業(yè)務(wù)的進度與成果，作為制定、修正管理策略的參考。它包括館藏統(tǒng)計、利用統(tǒng)計和設(shè)施統(tǒng)計。
2.1館藏統(tǒng)計。
2.1.1藏書統(tǒng)計：圖書是圖書館的主要資源之一。藏書統(tǒng)計的目的在于加強藏書的管理工作，所以對于圖書的接收、移交、剔除等要按不同語種進行分類統(tǒng)計，并按月、按年進行匯總統(tǒng)計。同時可以按本館使用的“圖書分類法”，對藏書進行更細致的分類統(tǒng)計，以掌握藏書的構(gòu)成。
2.1.2入藏統(tǒng)計：入藏統(tǒng)計一般可以分為購入、寄贈（交換）、自編和其它幾種，統(tǒng)計時應(yīng)按種類詳細統(tǒng)計其冊數(shù)和金額。
2.1.3出藏統(tǒng)計：出藏統(tǒng)計主要指二個方面，一指圖書館要定期按圖書資料種類進行注銷統(tǒng)計項目，主要包括寄贈（交換）、剔除、丟失、意外事故等。二指圖書資料在投入流通前要按各部、室、分館等進行分配，這時要按圖書資料配置場所，由典藏人員負責進行分配統(tǒng)計。
無論是入藏統(tǒng)計還是出藏統(tǒng)計，都要按時進行經(jīng)常性的匯總統(tǒng)計，只有經(jīng)常的將零散的數(shù)據(jù)匯總起來，才便于準確、及時地掌握館藏情況。
2.2利用統(tǒng)計：圖書館的利用統(tǒng)計包括外借、閱讀、文獻復(fù)制利用統(tǒng)計等主要內(nèi)容。
2.2.1外借統(tǒng)計：其中包括個人借閱、團體借閱和館際互借三種形式。
個人借閱包括借閱人次和借閱冊次。借閱人次是圖書館統(tǒng)計工作中的一項非常重要的指標，因而外借連通部門要按借閱者的單位系別等分別統(tǒng)計借閱人次，這樣便于掌握利用圖書館圖書資料的讀者情況。借閱冊次，讀者借閱冊次必須按圖書種類每天進行統(tǒng)計，然后按月、年度進行累計，同時還要根據(jù)索書條，分別統(tǒng)計拒借冊次等，根據(jù)這些數(shù)據(jù)，我們就可以計算出借閱密度、實際借出密度，拒借率等重要指標，這些指標都是評價和改進圖書館工作的重要依據(jù)。
團體借閱要分別統(tǒng)計借閱的團體數(shù)、借閱的次數(shù)、總?cè)藬?shù)、并要按圖書種類分別統(tǒng)計借閱冊次。
館際互借時，要按借出、借入分別統(tǒng)計其冊數(shù)，并按圖書種類分別統(tǒng)計借出、借入的冊數(shù)。
2.2.2閱覽統(tǒng)計：在閱覽室主要應(yīng)當進行讀者閱覽人次、冊次的統(tǒng)計，這在閉架閱覽室是很容易作到的，然而，隨著開架閱覽的實現(xiàn)，閱覽統(tǒng)計將出現(xiàn)不少難題，統(tǒng)計項目也將不斷增加。開架閱覽室的讀者閱覽冊次，可以作非常規(guī)統(tǒng)計，如定期或不定期地進行書面調(diào)查，調(diào)查讀者每人每次閱覽的冊次。
2.2.3文獻復(fù)制統(tǒng)計：圖書館想讀者提供文獻復(fù)制服務(wù)，是讀者利用圖書館圖書資料地一種有效方法。因而，要按復(fù)制方法的不同，如復(fù)印、縮微等,分別統(tǒng)計復(fù)制的冊數(shù)、頁數(shù)、金額和讀者利用復(fù)制工具的人數(shù)等。
2.3設(shè)施統(tǒng)計：圖書館設(shè)施統(tǒng)計，包括圖書館建筑、圖書館室內(nèi)各種設(shè)備等基本情況的統(tǒng)計和讀者對圖書館設(shè)施利用情況的統(tǒng)計等主要內(nèi)容。
3.館內(nèi)跨部門功能性統(tǒng)計，可提供館長及了解館內(nèi)各業(yè)務(wù)部室各項工作執(zhí)行的進度及成效。
二、績效控管：評估與溝通。
績效控管在策略執(zhí)行上扮演兩個重要角色，一為評估，二為溝通。在評估及溝通上，大多數(shù)的人在使用統(tǒng)計資料時只會依據(jù)個人主觀去解讀數(shù)據(jù)的意義，但在整個績效控管上應(yīng)該就整個結(jié)構(gòu)進行分析、對比，而非單憑數(shù)據(jù)。
果」則是就提供某項服務(wù)或完成某項業(yè)務(wù)后，對館員或使用者產(chǎn)生的效益而言。
以溝通而言，績效評估報告的讀者可劃分為外部使用者（包含圖書館上級機構(gòu)及其他兄弟單位和輔助單位）及圖書館內(nèi)部人員（包含館長、組長、館員），完整客觀的績效評估報告可作為溝通的重要媒介。然而如前述，績效評估要清楚表達所希望傳達的信息，通常需要加以量化成容易判讀的數(shù)據(jù)資料，因此統(tǒng)計工作是一個相當重要的環(huán)節(jié)。
張妤。
山東藝術(shù)學院圖書館（濟南文化東路91號）。
郵編250014。
圖書館自查匯報材料篇十五
同志們：
在我們黨即將迎來百年華誕、全黨深入開展黨史學習教育之際，_部署在全國開展政法隊伍教育整頓，這是我們黨不斷加強自身建設(shè)的又一重大舉措。剛才，省駐點指導組組長***同志作了很好的講話，對我們開展政法隊伍教育整頓具有重要的指導作用。全縣各級各部門尤其是政法系統(tǒng)，一定要認真學習領(lǐng)會***同志的講話要求，結(jié)合實際抓好貫徹落實。一會兒，縣委書記***同志還將作重要講話，我們一定認真學習領(lǐng)會、堅定抓好貫徹落實。下面，我就全縣深入開展政法隊伍教育整頓作如下動員部署。
近年來，_作出了一系列關(guān)于政法隊伍建設(shè)的重要講話和指示批示，特別是在常委會會議審議《_中央關(guān)于開展全國政法隊伍教育整頓的意見》時再次發(fā)表重要講話，充分肯定了政法隊伍建設(shè)的成就，指出了存在的突出問題，闡明了開展政法教育整頓的總體要求、政策措施，為我們開展教育整頓提供了根本遵循。郭聲琨同志在全國政法隊伍教育整頓動員部署會議上的講話，認真貫徹_重要講話精神，對開展教育整頓作出了全面具體部署。要強化與掃黑除惡銜接。
把教育整頓作為鞏固深化掃黑除惡專項斗爭成果的重要舉措，建立與掃黑除惡斗爭有機銜接機制，深挖涉黑涉惡“保護傘”線索。要強化核查辦理效能。配合紀檢監(jiān)察機關(guān)，健全問題線索移交、督辦機制，對重大、復(fù)雜、具有較大社會影響的案件線索，要采取交叉辦理、異地辦理、提級辦理等方式開展查處。省委***書記在全省政法隊伍教育整頓動員部署會議上，從重大意義、任務(wù)要求、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、組織領(lǐng)導四個方面，對開展政法隊伍教育整頓提出了明確要求。我們一定要認識到，從現(xiàn)在開始，利用不少于4個月的時間抓好市縣兩級教育整頓，而后再利用3個月時間開展中央和省級政法單位教育整頓，重視程度之高、決心力度之大、舉措步驟之實、時間安排之長，充分體現(xiàn)了_和省委大抓政法系統(tǒng)教育整頓的鮮明態(tài)度。我們還要認識到，開展教育整頓是以xxx為核心的_作出的重大決策部署，是_對新時代加強政法隊伍建設(shè)的有力舉措，是人民群眾繼掃黑除惡專項斗爭之后的又一新期待，也是提升我縣政法工作特別是加強過硬政法隊伍建設(shè)的重大機遇。要提高政治站位，切實增強抓好教育整頓工作的責任感、使命感和緊迫感。要深刻認識到開展教育整頓是全面從嚴管黨治警的戰(zhàn)略舉措，通過開展教育整頓，縱深推進全面從嚴管黨治警，教育引導廣大政法干警增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以xxx為核心的_保持高度一致。要深刻認識到開展教育整頓是打造過硬政法隊伍的迫切需要，通過開展教育整頓，堅定貫徹黨的群眾路線，切實把政法隊伍鍛造成為維護穩(wěn)定、促進發(fā)展、保障人民群眾生命財產(chǎn)安全的堅強力量。要深刻認識到開展教育整頓是提升政法工作水平的重要契機，把教育整頓作為持續(xù)加強政法隊伍建設(shè)的有力抓手，不斷提升政法干警專業(yè)化能力，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航。要緊盯目標任務(wù)，扎實推進政法隊伍教育整頓各項工作落到實處。要嚴格對標對表，圍繞學習教育、查糾整改、總結(jié)提升“三個環(huán)節(jié)”，切實把筑牢政治忠誠、清除害群之馬、整治頑瘴痼疾、弘揚英模精神“四項任務(wù)”抓緊抓實，抓出成效。
要把政治建警擺在首要位置，把教育整頓和黨史學習教育融合起來，扎實開展警示教育。要堅持標本兼治，深挖頑瘴痼疾的誘因和根源，有效防范化解存在的各類風險隱患。要深入挖掘政法干警中涌現(xiàn)出來的先進典型和感人事跡，樹立學習英模、崇尚英模、爭當英模的良好風尚，在全社會展現(xiàn)政法隊伍的時代楷模、時代正氣、時代風采。要加強組織領(lǐng)導，確保教育整頓工作取得實實在在成效。開展政法隊伍教育整頓，時間緊、任務(wù)重，標準高、要求嚴，政法各單位要切實強化責任擔當，積極主動作為，以最堅決的態(tài)度、最有力的舉措、最務(wù)實的作風，義無反顧地打一場刀刃向內(nèi)、壯士斷腕、正風肅紀的攻堅戰(zhàn)。會議要求，要全面領(lǐng)會精神，迅速啟動各項工作。各單位要認真學習貫徹會議精神，立即行動，盡快安排，全面啟動，做到規(guī)定動作不走樣、程序步驟不變通，對每項任務(wù)、每個環(huán)節(jié)都做到心中有數(shù)、精準把握、嚴格執(zhí)行，把_決策部署不折不扣落實到位。要緊盯任務(wù)目標，縱深推進教育整頓。要抓好三個環(huán)節(jié)工作落實，學習教育要突出思想發(fā)動，查糾整改要突出動真碰硬，總結(jié)提升要突出鞏固成果，要把教育整頓和當前政法工作結(jié)合起來，堅持兩手抓兩手硬，重點在維護政治安全、強化命案治理、抓好兩會期間信訪維wen安保、常態(tài)化疫情防控、優(yōu)化營商環(huán)境、市域社會治理現(xiàn)代化試點工作上下功夫、出實績、求實效。要靠實工作責任，確保教育整頓取得實效。要堅持把黨對政法隊伍的絕對領(lǐng)導貫穿到教育整頓的各方面和全過程，聽黨話，守紀律，講規(guī)矩，明法紀，守底線，嚴格落實主體責任，加強協(xié)作配合，形成齊抓共管的格局。
要全面把握教育整頓的重要原則，層層壓實責任，推動形成齊抓共管的工作合力。嚴格政策界限，做到政策運用心里有底、權(quán)衡有尺、行事有度。抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，也抓“絕大多數(shù)”，做到教育整頓全覆蓋、無盲區(qū)，真正達到清除頑疾、純潔隊伍、激勵士氣、維護穩(wěn)定、推動發(fā)展的目的。要正確處理教育整頓的辯證關(guān)系。教育是先導，以學習教育開局，同黨史學習教育緊密結(jié)合起來，解決好思想認識問題。整頓是手段，向突出問題開刀，來一次問題大排查、大起底、大整治。機制是根本，以長效機制開路，從治理體系和治理能力建設(shè)的高度補短板、強弱項、堵漏洞，高標準高質(zhì)量打贏這場正風肅紀攻堅戰(zhàn)。要鍛造讓黨和人民放心滿意的政法隊伍。政法機關(guān)是政治機關(guān)，政法隊伍是紀律部隊，把政治建警貫穿教育整頓全過程。以政治整肅把準方位，以紀律整飭弘揚正氣，以能力整訓夯實基礎(chǔ)，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，把“嚴”的主基調(diào)長期堅持下去，強化政法干警思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，始終做到絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。
圖書館自查匯報材料篇十六
為深入貫徹落實黨的十六大和十六屆四中全會精神，進一步加強執(zhí)政能力建設(shè)，提高依法行政和民主行政水平，切實保障人民群眾的各項民主權(quán)利，促進物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，為建設(shè)社會主義和諧社會提供政治保障。按照縣政務(wù)公開領(lǐng)導小組的要求，我鄉(xiāng)把政務(wù)公開工作納入重要議事日程，并建立長效的政務(wù)公開機制。從實踐“三個代表”的高度，從貫徹落實十六屆三中全會精神的高度，從反腐治源的高度，深化理解和認識，把政務(wù)公開作為推進政府職能轉(zhuǎn)變，建設(shè)社會主義政治文明的.重要內(nèi)容和實際行動，牢牢抓在手上。通過一年來的努力我鄉(xiāng)政務(wù)公開工作取得可喜的
成績
，現(xiàn)將我鄉(xiāng)一年以來的政務(wù)工作自檢自查情況匯報如下：
一、政務(wù)公開取得的成績
(一)加強領(lǐng)導，明確職責，協(xié)調(diào)配合抓落實
(二)把握重點，化“虛”為實，內(nèi)容方式真落實
為了找準我鄉(xiāng)政務(wù)公開的切入點，使政務(wù)公開實實在在，廣泛深入，不擺花架子，不讓群眾失望，我鄉(xiāng)將公開內(nèi)容、公開方式作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。在公開內(nèi)容上，鄉(xiāng)政府確定了只要不涉及黨和國-家-機-密的事務(wù)，都向社會公開的原則。包括經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展計劃、工作目標及完成情況;事關(guān)全局的重大決策、有關(guān)政策;經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境;政府采購;城市規(guī)劃管理;建設(shè)項目招投標;土地招標拍賣;重大案情及事故等。真正做到群眾關(guān)注
什么
，就最大限度地公開什么。并確定了部門對外公開和對內(nèi)公開相結(jié)合的原則，對外公開工作職責、權(quán)限范圍、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事時限、監(jiān)督辦法、罰款和收取賠償費的依據(jù)等;對內(nèi)公開干部職工關(guān)注的財務(wù)收支、干部隊伍管理、員工福利待遇、領(lǐng)導干部廉潔自律、任期目標責任制等。在公開方式上，一是開展民主評議，設(shè)立公開欄、公開牌轉(zhuǎn)自：等。二是在政府辦里建立服務(wù)大廳，實行“一站式”服務(wù)，方便了外來辦事人員。
(三)精心組織，嚴格把關(guān)，確保各項工作落實
為抓好政府序列部門的政務(wù)公開工作，政務(wù)公開領(lǐng)導小組辦公室對各部門政務(wù)公開方案逐個審核把關(guān)，避免走形式。按照建立高效運行行政管理體制的總體目標，把公開重點放到為經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾
生活
提供良好環(huán)境和優(yōu)質(zhì)服務(wù)上來，真正做到把生產(chǎn)經(jīng)營權(quán)交給企業(yè)，把資源配置權(quán)交給市場，把一般性社會服務(wù)交給社會團體、社區(qū)組織和中介機構(gòu)，逐步形成科學化、現(xiàn)代化的社會運行機制，努力變“無限政府”為“有限政府”，變“管理型政府”為“服務(wù)型政府”。在審核把關(guān)中，對所公開的內(nèi)容力求體現(xiàn)本部門的
專業(yè)
特點，公開的內(nèi)容突出真實、透明、可行的特點。
(四)規(guī)范完善，突出重點，各項制度得到落實
我鄉(xiāng)緊緊圍繞制權(quán)、管錢、用人這三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出政府自身公開這個重點，狠抓了公開主體、內(nèi)容、程序三個規(guī)范。規(guī)范公開主體，就是在推行政務(wù)公開工作中，政府不僅要發(fā)揮主導作用，而且還要帶頭抓好自身的公開，以自身及組成部門的實際行動為社會各界做出表率;規(guī)范公開內(nèi)容就是嚴格按照縣要求，確定公開的內(nèi)容;規(guī)范公開程序，就是科學設(shè)置公開欄目，突出公開重點，緊扣群眾反映強烈的問題，明確公開時間，確保按時、限時公開。
(五)立足實際，貼近群眾，發(fā)揮政務(wù)公開的綜合效應(yīng)
在公開的方法上，把政務(wù)公開與改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境相結(jié)合、把政務(wù)公開與我鄉(xiāng)開展的“招商引資、改善環(huán)境”等活動結(jié)合、把政務(wù)公開與當前重點工作相結(jié)合、把政務(wù)公開與黨風廉政建設(shè)相結(jié)合。把推行政務(wù)公開作為黨風廉政建設(shè)責任制的一項主要內(nèi)容，以層層簽訂責任書的形式對黨風廉政建設(shè)和政務(wù)公開工作任務(wù)分解細化，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一檢查，層層抓落實。針對一些具體問題，責成政府督查部門認真調(diào)查，協(xié)助解決，并及時反饋，共解決實際問題44個。
(六)檢查指導，跟蹤問效，強化監(jiān)督看落實
為有效推進政務(wù)公開的實施，加大政府決策的落實力度，實現(xiàn)建立
學習
型、效能型、廉政型、服務(wù)型政府的最終目標，我鄉(xiāng)建立了依法行政、高效施政、廉潔從政和監(jiān)督檢查四項長效機制，從制度上強化保證。實行街天領(lǐng)導信訪接待日公示制，及時化解各種矛盾。通過建立政務(wù)公開承諾辦理制度，實行首問責任制度和限時辦結(jié)制，做到有諾必踐;通過建立政務(wù)監(jiān)督評議制度，對政務(wù)公開工作進行監(jiān)督和評議;通過建立政務(wù)公開責任追究制度，將政務(wù)公開納入黨風廉政建設(shè)責任制考核內(nèi)容。
圖書館自查匯報材料篇十七
程中，他的性格、品德包括價值觀都會影響到學生的成長。所以，師德，不是簡單的說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)！師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是每位教師的自我修養(yǎng)！用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學生佩服，從而仿效.作為一名從教近十年的教師，我主要從以下幾個方面來評析自我、審視自我：
1加強學習，依法執(zhí)教。
社會在發(fā)展，知識在更新，不學習，就跟不上時代的步伐。僅有不斷的加強教育教學的理論知識的學習，吸收新的教育思想，教育理念，教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務(wù)上有新思路，新突破，才能上新臺階。并嚴格遵守《教師法》，一它為準則，時時刻刻提醒自我要依法執(zhí)教。
2愛崗敬業(yè)，教書育人。
無論在什么時候，什么地方，我都要講校內(nèi)的利益放在第一位，時刻以“校榮我榮，校恥我恥”的精神來指導我。在做好教具，認真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上，大膽創(chuàng)新。工作中本著“心中有目標，眼中有孩子”的原則來設(shè)計教育活動，并做好記錄。
3熱愛學生，和諧發(fā)展。
堅持“一切為了孩子，為了孩子的一切”對學生嚴格要求，耐心教導，不諷刺，不挖苦，不變相體罰，使孩子愉快茁壯的成長。
4尊重家長，服務(wù)家長。
家長是我們搞好工作的有力后盾。所以，在工作中，我要及時與家長溝通，認真聽家長的意見和提議，取得支持和配合，不指責，責備家長，并且在語言交流中要平和，委婉，真誠，用誠意使家長信任你。
5廉潔從教，不謀私利。
自覺抵制社會不良風氣，不對學生有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮，不吃請客，不叫家長辦事，不進行有償家教。
6遵紀守法，遵守學校規(guī)章制度不遲到，不早退。
7同事之間團結(jié)協(xié)作，不詆毀、挑撥、離間同事關(guān)系等行為。8為人師表，言傳身教，不濃妝艷抹、語言粗俗、行為不檢點的問題。
9服從領(lǐng)導，服從學校工作安排不詆毀學校聲譽的行為。10認真上課備課，不斷提高教學水平。
高山有頂點，修養(yǎng)無盡頭，作為教師，師德修養(yǎng)永遠是我們研讀的課程，行為規(guī)范永遠是我們追求的方向，“吾日三省吾身”是我們永遠做不完的功課。
圖書館自查匯報材料篇十八
2019年，我局信訪工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導及市_的大大支持下，緊緊圍繞“保穩(wěn)定、促和諧”為主線，加強排查調(diào)處、科學預(yù)警預(yù)測、強化調(diào)查研究、狠抓責任落實，堅持信訪工作為群眾辦實事這個核心不動搖，圍繞群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的利益，較好地完成了信訪工作任務(wù)。我局按照《信訪工作目標管理考核內(nèi)容及評分標準》，結(jié)合本單位工作實際，認真做好信訪工作的目標考核及重點信訪工作督查調(diào)研工作，現(xiàn)將工作自查情況報告如下。
由局長與各企業(yè)簽訂信訪工作責任書，進一步了完善信訪工作責任制，建立和完善了領(lǐng)導處理重點信訪問題包案機制，“誰主管、誰負責”的歸口辦理機制，信訪工作督查和整體聯(lián)動機制。規(guī)范了各單位的責任范圍及辦理流程，局接到信訪件后，由辦公室提交局領(lǐng)導批示，根據(jù)職責范圍由各科室協(xié)同責任單位處理，在規(guī)定的期限內(nèi)書面反饋，同時做好登記。做到了件件有落實、事事有回音，辦結(jié)率、回復(fù)率、滿意率達到100%。同時將信訪工作納入領(lǐng)導目標責任制和部門崗位目標考核，明確分工，強化責任追究制度，對因信訪工作責任制不落實，工作不利，推委扯皮，發(fā)生重大信訪問題，造成不良影響的，追究責任單位主要負責人及信訪員的工作責任，在年終各類先進評比中一票否決。我局認真做好信訪工作排查調(diào)處工作，每月按期組織召開信訪案件排查調(diào)處會議，對近期信訪案件進行摸底調(diào)查，分析總結(jié)，確保信訪工作落到實處。
三是切實解決群眾反映的疑難、復(fù)雜信訪問題。針對歷史遺留問題，面對企業(yè)現(xiàn)實狀況，分類解決。通過市總工會、社保部門和街道社區(qū)在扶貧救濟、社會保障、辦理提前退休等途徑幫助職工解決生產(chǎn)、生活中遇到的實際困難，有效的防止了信訪事件的發(fā)生。在處理信訪事件過程中，我們嚴格遵循信訪制度規(guī)定“事要解決”的要求，力求從解決問題上下功夫，確保件件有著落，事事有回音。今年以來，全系統(tǒng)沒有新的信訪案件，沒有出現(xiàn)集體上訪，有力地維護了改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局。
圖書館自查匯報材料篇十九
社區(qū)人民調(diào)解工作是社區(qū)工作站維護基層穩(wěn)定的一項重要職責，yy社區(qū)調(diào)委會按照上級部門工作部署的要求，大力加強社區(qū)調(diào)委會組織建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、隊伍建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，采取有效措施狠抓社區(qū)人民調(diào)委會規(guī)范化建設(shè)，使社區(qū)人民調(diào)委會的各項工作得到充分發(fā)揮，為構(gòu)建平安、健康、和諧社區(qū)發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)對本社區(qū)人民調(diào)解工作自查情況匯報如下：
一、加強隊伍建設(shè)、規(guī)范制度管理。
社區(qū)工作站高度重視社區(qū)人民調(diào)解工作，由工作站站長擔任人民調(diào)解委員會主任，指定一名調(diào)解專干，組建了一支有群眾基礎(chǔ)且具備一定文化水平的調(diào)解隊伍，完善了調(diào)解委員會的管理。為方便居民反映問題和表達訴求，確保轄區(qū)調(diào)解工作的有力開展，社區(qū)設(shè)立專門調(diào)解室。規(guī)范人民調(diào)解工作各項制度，促進調(diào)解員在調(diào)解過程中依法調(diào)解，實現(xiàn)制度上墻公開，方便群眾聯(lián)系和監(jiān)督。
二、強化輿論宣傳，營造濃厚氛圍。
力營造社區(qū)良好的法制氛圍。
三、加大調(diào)解力度，確保轄區(qū)穩(wěn)定。
不斷加強矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，根據(jù)矛盾糾紛的新情況、新特點，增強預(yù)見性，把握規(guī)律性，掌握主動權(quán)，特別是對群發(fā)性事件的苗頭和事端及時梳理，深入排查，不留死角和隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。2012年以來共排查各類矛盾糾紛69起，調(diào)解6宗，調(diào)解成功6宗，調(diào)解成功率達100%。預(yù)防和控制群體性上訪3起。
四、扎實開展安置幫教工作。
為進一步加強刑滿釋放人員的幫教工作，社區(qū)人民調(diào)委會成立了社區(qū)幫教責任人、幫教小組，建立了安置幫教人員檔案。目前社區(qū)共有2名安置幫教對象，通過幫教責任人的經(jīng)常與安置幫教人員談心活動，幫助安置幫教人員樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，最大限度地預(yù)防和制約安置幫教人員重新違法犯罪，解決他們的實際困難，讓他們早日融入新生活。
五、調(diào)解工作中需改進方面。
1、調(diào)解隊伍雖然有群眾基礎(chǔ)，但專業(yè)知識有待加強，需加強培訓，提高專業(yè)知識水平。
2、“法官進社區(qū)”、律師掛點社區(qū)工作有待更進一步的規(guī)范落實，更好的推動社區(qū)調(diào)解工作上新臺階。
yy社區(qū)工作站。
2012年7月26日。
圖書館自查匯報材料篇二十
按照區(qū)教科局的總體布置，我校教師對自己的行風問題進行了認真的自查，自查中沒有發(fā)現(xiàn)有體罰學生、諷刺挖苦學生、違規(guī)從事有償家教、利用職務(wù)之便向?qū)W生和家長索要財物、托辦私事、向?qū)W生攤派資料、課上使用手機等一系列的違反教師職業(yè)道德的現(xiàn)象。但八小時以外，打麻將、喝大酒之類影響教師形象的事情還時有發(fā)生。
總體看來，全校教師在行風建設(shè)中還存在著以下問題：
1、思想上有待于進一步提高。
作為人民教師，應(yīng)當具有較高的思想修養(yǎng)，才能做到為人師表。現(xiàn)在老師的思想修養(yǎng)不夠。在日常工作和生活中，雖能與同事領(lǐng)導團結(jié)共事，齊心協(xié)力推進各項工作開展，但在一些方面仍存在差距：
一是全心全意為學生服務(wù)的宗旨有所松懈，服務(wù)觀念有所淡化，有些時候是事不關(guān)已高高掛起，對學生的良現(xiàn)象視而不見。
二是有時還不善于從政治的高度去觀察和處理有關(guān)問題，私下里說話缺少覺悟。
三是開展積極的批評和自我批評有時不夠深入，談自己的長處多，不足少，不能實事求是。
2、學習上有待于進一步加強。
一是學習主動性不強、熱情不高，雖然主觀上要求自己加強學習，但事務(wù)性工作太多太雜，感到時間和精力不足，造成學習面不寬，學習內(nèi)容不系統(tǒng)，學習效果不明顯。
二是聯(lián)系實際不夠好，因為對學習的重要性和必要性認識不足，學習處于被動應(yīng)付狀態(tài)，往往是為完成學習任務(wù)而學習，有時造成理論學習與實際工作脫節(jié)，事倍功半，更談不上學以致用。
3、工作上有待于進一步強化。
有些同志定上了級，就認為是船到碼頭車到站，工作不是很努力，積極性和主動性上還應(yīng)進一步加強。
4、生活上有待于進一步完善。
有些同志在八小時以后，到社會上參加打麻將，給教師的形象造成不良影響。還有個別老師喜歡喝大酒，一喝就醉，也給教師形象帶來嚴重的影響。
圖書館自查匯報材料篇二十一
按照省交通廳關(guān)于各重點工程建設(shè)項目要認真開展自查自糾的指示精神，我辦立即進行了全面的部署，并按要求詳細地開展了各項自查自糾工作。現(xiàn)將項目自查自糾情況匯報如下：
一、部署省廳會議精神情況。
為加強自查自糾工作的領(lǐng)導，全面落實好自查自糾的各項工作，我辦在3月17日省交通廳專題會后的當晚立即召開了主任辦公會，一是認真?zhèn)鬟_了省廳關(guān)于重點工程建設(shè)項目開展自查自糾工作的會議精神；二是成立了以項目辦主任xxx為組長的項目自查自糾工作領(lǐng)導小組；三是對開展自查自糾工作進行了全面的部署，明確了人員職能分工和職責任務(wù)，要求項目上下要高度重視這項工作，負責任地完成好項目的自查自糾工作。
我辦自身的自查自糾，主要是從項目建設(shè)基本程序、項目招投標過程、項目會計核算、項目政務(wù)管理、項目征地拆遷等方面進行。
1、項目建設(shè)基本程序。我辦從項目的建議書、可行性研究報告、初步設(shè)計到項目的水土保持、環(huán)境保護、土地征用等基本建設(shè)程序的上級批文進行了認真的梳理，從梳理的情況看，各項程序的報批和批復(fù)手續(xù)齊全到位。
2、項目招投標過程。對照《中華人民共和國招標法》和上級的有關(guān)招投標法律法規(guī)，我辦對項目前期的施工和監(jiān)理單位招投標工作、項目建設(shè)中的施工單位重新招投標以及工程材料招投標等全過程進行了自查。我辦認為各項招投標工作嚴格按照了“業(yè)主招標、專家評標、法人定標”和省交通重點工程招標投標監(jiān)督小組審查等程序進行，合法規(guī)范。
3、項目會計核算。我辦對項目的所有經(jīng)費支出情況、經(jīng)費支出的.合同簽訂和執(zhí)行情況、財務(wù)賬目處理情況、財務(wù)制度建立情況和財務(wù)日常管理情況等進行了初步的核查。經(jīng)查，項目辦各項經(jīng)費支出合理，合同履行良好，財務(wù)處理規(guī)范，制度健全，管理嚴格，尚未發(fā)現(xiàn)重大問題。
5、項目征地拆遷。我辦依照上級批復(fù)的初步設(shè)計圖紙等文件，對項目征地拆遷的面積、數(shù)量、單價標準和支付等情況進行了詳細的核查。經(jīng)查，未發(fā)現(xiàn)超標準、超規(guī)模、拖欠支付和弄虛作假等現(xiàn)象。
三、抽查施工單位和地方協(xié)調(diào)辦情況。
在加強項目辦自身自查自糾的同時，我辦還把這項工作延伸到各施工單位和沿線地方協(xié)調(diào)辦，不僅及時傳達了省廳會議精神，而且要求各單位對工程資金管理、工程分包或轉(zhuǎn)包、民工工資支付等情況開展自查自糾和自我整改。項目辦結(jié)合3月份的月度檢查，對各單位的情況進行了抽查。
1、對施工單位主要抽查了工程資金是否?？顚Ｓ?、是否存在非法分包或轉(zhuǎn)包、民工工資是否按合同及時支付等情況。經(jīng)查，各施工單位基本上做到了工程款?？顚Ｓ?、無明顯的工程量非法分包或轉(zhuǎn)包、無惡意拖欠民工工資等現(xiàn)象。
2、對地方協(xié)調(diào)辦主要抽查了征地拆遷補償費是否專款專用和無擠占挪用現(xiàn)象、是否兌現(xiàn)支付到戶、是否違法違規(guī)開支等現(xiàn)象。經(jīng)查，各地方協(xié)調(diào)辦對征地拆遷補償費執(zhí)行良好。
四、存在的問題。
1、在項目的監(jiān)理招標文件中，明確監(jiān)理單位為總監(jiān)辦提供費用，且已包含在報價內(nèi)。目前項目未設(shè)總監(jiān)辦，將原總監(jiān)辦的人員和職能轉(zhuǎn)移到項目辦的各個處室，這大大增加了項目辦的管理費開支。
2、項目辦根據(jù)工程管理實際，經(jīng)省廳批準購置了部份交通工具，但其費用列支方向不明。
3、在省政府征地拆遷動員大會會議紀要中，明確森林植被恢復(fù)費為每平方米1元，而目前林業(yè)部門要求按林地等級支付每平方米1至10元不等的恢復(fù)費。省重點辦對此多次出面協(xié)調(diào)，均未得到解決，致使項目土地征用上報審批工作無法進行。
二oo七年五月二十九日。
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圖書館自查匯報材料篇一
5月3日上午，在項目部常務(wù)副經(jīng)理王湘華、書記王映恩的帶領(lǐng)下，領(lǐng)導班子成員、各隊隊長及技術(shù)主管一行17人來到中鐵二局承建的成貴鐵路項目重點工程鐵盔山隧道出口現(xiàn)場辦公。仔細查看了施工現(xiàn)場后，總工李黎向大家通報了現(xiàn)場截水溝邊線、邊仰坡防護、空壓機房值班室內(nèi)氧氣乙炔混放等存在的問題，參會人員就施工現(xiàn)場存在的問題和現(xiàn)象進行了認真細致的分析和探討，并對今后安全質(zhì)量管理工作進行了表態(tài)發(fā)言。
總工李黎要求：安質(zhì)部要按“四不放過”原則對這次發(fā)現(xiàn)的問題進行認真調(diào)查及處理，嚴格督促整改;各作業(yè)隊吸取教訓，嚴格按照標準、規(guī)范及設(shè)計文件要求施作，建設(shè)精品工程，造福地方百姓。
最后，項目常務(wù)副經(jīng)理王湘華對今后工作提出要求：員工要從加強自身建設(shè)入手，加強技術(shù)管理、強化質(zhì)量意識;各作業(yè)隊充分發(fā)揮好主體職能，不等不靠、嚴格要求;各職能部門、分管領(lǐng)導要多下現(xiàn)場，撲下身子，扎扎實實幫助隊上解決實際問題，強化指導監(jiān)督職能。
圖書館自查匯報材料篇二
優(yōu)秀作文推薦！尊敬的各位領(lǐng)導、各位專家：
首先，我代表大社鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府向蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導工作的河北省教育督導評估驗收團一行，表示熱烈的歡迎！現(xiàn)將我鎮(zhèn)近年來教育發(fā)展情況向各位領(lǐng)導和專家匯報如下：
大社鎮(zhèn)是礦區(qū)北部重要大鎮(zhèn)，是全國歷史文化名鎮(zhèn)。位于位于峰峰礦區(qū)東北部，鼓山腳下，北與武安市相鄰，東與磁縣接壤?？偯娣e41平方公里，耕地2.98萬畝，轄區(qū)內(nèi)有大社、牛兒莊、香山等17個自然村，有峰峰集團的薛村礦、牛兒莊礦和小屯礦等五個社區(qū)，總?cè)丝诩s5萬3千余人?，F(xiàn)在有大社學校、牛兒莊學校、小屯學校四所九年一貫制學校，分別建有農(nóng)村一類園幼兒園一所，有寺后坡和薛村教學點兩個。各學校布局合理，環(huán)境優(yōu)雅，具有良好的教風、學風，教育教學工作井然有序。
現(xiàn)在在校學生3300多名，其中初中生780多人，各類幼兒園在園幼兒為1000余人，在公立幼兒園幼兒為870多人，入園率90%。小學入學率達到100%，初中入學率達到99%，初中升學率達到60%。有教職工343人，在職教師313人，其中中共黨員80余人，本科生135人，研究生12人，中級職稱212人，高級職稱25人，被確認的區(qū)級骨干教師6人。
各學校有各類功能室，微機室6個，圖書室4個，生物實驗室3個，物理實驗室6個，探究實驗室4個，化學實驗室3個，遠程教育接收室4個，語音室4個，小學實驗室3個，音樂教室6個，體育器材室4個，美術(shù)室4個，多媒體教室33個。
教學先進單位，中考優(yōu)勝單位，先后獲得市級德育先進學校，校本教研先進學校、迎接省政府教育工作督導評估貢獻獎。牛兒莊先后獲得教學資源使用先進單位、邯鄲市體育傳統(tǒng)項目學校。小屯學校先后榮獲迎接省政府教育工作督導評估貢獻獎、邯鄲市園林式單位、市綠色學校、市無吸煙學校、國防教育先進學校、省園林式單位等榮譽稱號。
1、加強組織領(lǐng)導。
2、加大投資力度。
課室，新增遠程教育設(shè)備16套，新增數(shù)字探究實驗室4個，語音教室3個，現(xiàn)代信息化教學覆蓋全鎮(zhèn)各校。保證了各種各類課程的開發(fā)。目前，學校辦學條件滿足了學校教育教學的需求。
3、加強綜合治理，為教育發(fā)展保駕護航。
以創(chuàng)建“平安校園”活動為主題，構(gòu)建和諧的育人環(huán)境。加強了學生安全知識的宣傳，落實排查機制和問責制。每學期政府都要組織專人對小學、幼兒園進行安全教育、安全管理和校舍安全檢查，一旦發(fā)現(xiàn)隱患，立即協(xié)調(diào)部門和學校落實專人負責，限期整改，消除不安全隱患。學校都配備了必要的安全器材，設(shè)立了校園警務(wù)室，配備了法制副校長，并組織民警到學校門口執(zhí)勤，保證孩子們上下學的安全。定期組織城-管人員對學校的周邊環(huán)境進行治理，維護了教職工和學生的人身安全，給學校的教學工作創(chuàng)造了一個良好的社會環(huán)境。
圖書館自查匯報材料篇三
縣農(nóng)業(yè)局、安監(jiān)局：
扶農(nóng)發(fā)[2017]171號文件下發(fā)以后，鎮(zhèn)領(lǐng)導高度重視，迅速安排專人對今年的農(nóng)機安全工作進行了自查，現(xiàn)將結(jié)果匯報如下：
1、按照扶風縣農(nóng)業(yè)局關(guān)于印發(fā)《扶風縣2017年農(nóng)機“安全生產(chǎn)年”活動實施方案》的通知和扶風縣農(nóng)業(yè)局關(guān)于印發(fā)《2017年“農(nóng)機安全生產(chǎn)月”活動實施方案》的通知要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，制定了農(nóng)機“安全生產(chǎn)年”活動實施方案。并采取召開會議、組裝宣傳車、發(fā)放三夏農(nóng)機安全宣傳材料等多種方式，大力宣傳農(nóng)機安全管理相關(guān)法律法規(guī)，農(nóng)機安全操作知識及開展“農(nóng)機安全生產(chǎn)月”活動的意義、目標和措施，提高了廣大機手和群眾遵規(guī)守法的自覺性和安全意識，形成了良好的安全宣傳教育氛圍。加強了“三夏”期間的農(nóng)機安全監(jiān)管，檢查了農(nóng)機安全生產(chǎn)責任制的落實情況，配合公安、交通部門開展農(nóng)村道路交通安全檢查，重點查處和糾正農(nóng)用車輛違法載客、超速超載等違法行為，避免了群死群傷的重特大農(nóng)機事故的發(fā)生。
2、今年全鎮(zhèn)農(nóng)機年度檢驗任務(wù)為91臺，由于部分機手對此認識不足，一些車輛在楊凌、武功掛牌等原因，我鎮(zhèn)檢驗5臺，僅占總?cè)蝿?wù)的5.5%。
3、鎮(zhèn)上高度重視農(nóng)機安全工作，明確村級主要領(lǐng)導為農(nóng)機安全工作第一責任人；村級聘有農(nóng)機安全管-理-員，責任明確。并與轄區(qū)內(nèi)的55位農(nóng)機手簽訂了安全生產(chǎn)責任書，沒有需要強制停駛的車輛，將安全管理責任落實到了每位機手。
[20**]17號）精神，切實抓好全市農(nóng)機安全生產(chǎn)工作，市農(nóng)機監(jiān)理所組織2個專班于20**年9月11日至期間對各縣（市）區(qū)農(nóng)機安全生產(chǎn)、“平安農(nóng)機”創(chuàng)建、業(yè)務(wù)規(guī)范管理及涉農(nóng)收費情況進行了檢查。從檢查情況來看，各受查單位圍繞省總站年初下達的目標任務(wù)，通過開展扎實有效的工作，取得了實實在在的成效。截止8月底，全市共出動執(zhí)法人員150多人，開展執(zhí)法檢查200多次，累計治理整頓無牌拖拉機2338臺、聯(lián)合收割機645臺、無證駕駛816人次。全市共核（換）發(fā)拖拉機和聯(lián)合收割機號牌2635付，駕駛證1587本，農(nóng)機事故死亡率按要求控制在指標范圍以內(nèi)，現(xiàn)將這次檢查情況匯報如下：
一、檢查情況：
（一）統(tǒng)一思想，提高農(nóng)機安全生產(chǎn)迎檢工作認識
時逢中秋、國慶雙節(jié)即將到來，即將召開，維穩(wěn)工作是當前壓倒性的工作。作為農(nóng)業(yè)機械管理機構(gòu)，做好安全生產(chǎn)檢查工作顯得尤為重要。為了把這次安全生產(chǎn)檢查工作落到實處，市農(nóng)委8月28日在全市下發(fā)了《關(guān)于認真開展2012年農(nóng)機安全生產(chǎn)大檢查工作的通知》（襄農(nóng)字[2012]156號）后，各受查單位按照文件要求迅速成立了迎檢工作專班，制定了切實可行的措施， 統(tǒng)一了思想，明確了檢查重點，通過開展聲勢浩大的安全生產(chǎn)宣傳和檢查活動，認真排除農(nóng)機事故隱患，確保了轄區(qū)內(nèi)無重特大農(nóng)機事故發(fā)生。全市上下形成了良好的迎檢工作氛圍。
（二）落實安全生產(chǎn)責任制，嚴格事故查處力度
1、明確工作職責，落實安全生產(chǎn)責任制。我市農(nóng)機安全生產(chǎn)工作已納入市政府責任目標考核范圍，各級農(nóng)機部門都成立了以主要領(lǐng)導為組長、分管領(lǐng)導為副組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，并成立了工作專班，制定了本年度“安全生產(chǎn)年”活動實施方案。市政府與市農(nóng)委、市農(nóng)委與市農(nóng)機監(jiān)理所，市農(nóng)機監(jiān)理所xx縣（市）區(qū)農(nóng)機監(jiān)理站分別簽訂了農(nóng)機安全生產(chǎn)責任狀。責任狀明確了農(nóng)機安全生產(chǎn)工作的相關(guān)要求、工作措施和控制指標，細化了農(nóng)機安全生產(chǎn)的主要目標、事故報表的統(tǒng)計上報、安全生產(chǎn)的宣傳教育、安全生產(chǎn)專項整治措施等。縣（市）監(jiān)理站又將農(nóng)機安全生產(chǎn)的相關(guān)指標分解細化到科室和每位農(nóng)機監(jiān)理執(zhí)法人員，并逐級逐人簽訂責任狀，從上至下構(gòu)筑完善的農(nóng)機安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。
有關(guān)人員未受到教育不放過的“四不放過” 的原則，深入事故現(xiàn)場調(diào)查取證，分清事故責任，搞好事故善后處理。同時我們還實行了“發(fā)生事故單位回訪制”，對沒有按照“四不放過”原則進行處理的，依法予以糾正和處罰。
（三）創(chuàng)新安全生產(chǎn)宣傳形式，加大安全生產(chǎn)檢查力度
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圖書館自查匯報材料篇四
韋家河小學，創(chuàng)建于1914年5月，坐落在牧峰山下韋家河岸邊的綠樹叢中。小學在校學生122人，其中女60人，共有6個教學班。
近年來，學校在各級教育主管部門的領(lǐng)導下，緊緊圍繞縣教育工作會議精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以推進農(nóng)村教育改革為重點，以鞏固提高“兩基”成果為目標，按照“五抓”的整體工作思路，突出提高教育教學質(zhì)量這個重點，牢筑師德師風建設(shè)、學校安全管理、教育收費整治三條防線，辦學條件、校園環(huán)境得到不斷改善，教育教學質(zhì)量逐年提高。
２、師資水平
職稱結(jié)構(gòu)： 全校有專任教師12 人，其中小學高級教師 5 人，小學一級教師4 人，小學二級教師 3 人。
學歷結(jié)構(gòu)： 全校教師12人，有中師學歷7人，大專學歷3 人，本科2人，學歷合格率為100%。
3、辦學條件
方政府匹配。2017年香港苗圃行動又為學校捐贈了8萬多元的辦公用品，極大的改善了學校的教學條件。 二、主要工作與做法。
（一）明確辦學方向，確立辦學思想
我校認真組織學習現(xiàn)代教育理論、教育思想，堅持正確的辦學方向，以培養(yǎng)“學會認知、學會做事、學會與他人共同生活、學會生存”的現(xiàn)代型人才為目標，牢固樹立“為家長和學生提供優(yōu)質(zhì)教育和優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的辦學宗旨，以師生共同發(fā)展為本，本著“質(zhì)量求生存，創(chuàng)新求發(fā)展，科研求品牌，特色求聲譽”的辦學方針，遵循依法治校、可持續(xù)發(fā)展的人本理念、科研興校、民主合作的管理理念，深入細致抓落實，強化人文教育，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，提高綜合素質(zhì)，指導和促進了學校工作全面開展。
（二）強化師德建設(shè)提高育人水平
我校以“高尚的精神塑造人，高雅的氣質(zhì)影響人”為目標，以“樹形像、鑄師魂、重師能、展師風”為核心，以發(fā)揚“敬業(yè)奉獻、勤業(yè)愛崗、樂業(yè)愛生、精業(yè)鉆研、創(chuàng)業(yè)開拓”五種精神為教育的主要內(nèi)容，對新形勢下如何進行師德建設(shè)方面做了積極探索。
（三）加強和改進學校德育工作,構(gòu)建和諧校園,促進學生全面健康發(fā)展
1、 學校始終把德育工作放在首位。成立了德育領(lǐng)導小
組，全面負責學校的德育工作。
在教學工作的管理中，我?！耙越虒W為中心，以質(zhì)量為根本”為主線，結(jié)合實際認真實踐，樹立新形象，建樹新業(yè)績，實現(xiàn)了教學工作的新發(fā)展、新飛躍。
1、抓思想——全體教師認識到位
為提高廣大教師的思想認識，我校召開了全面提高教學質(zhì)量動員大會，多次組織教師學習，全體教師進一步認識到提高教學質(zhì)量的緊迫性和重要性。
2、抓常規(guī)管理——逐步規(guī)范
我校加大常規(guī)教學管理力度，在備課、上課、批改、輔導、考核評價各環(huán)節(jié)均提出具體措施。
3、抓學生——促進培優(yōu)轉(zhuǎn)后工作
通過采取分層次教學、做好尖子生的培養(yǎng)提高工作和“學困生”的補習輔導轉(zhuǎn)化工作。
4、抓教學評價，優(yōu)化教學過程
評先、年度考核掛鉤，使全體教師全身心地投入教學工作，搞好教學過程的每一個環(huán)節(jié)。
（五）貫徹落實體衛(wèi)藝術(shù)工作條例，培養(yǎng)全面發(fā)展又有特長的人才
（1）體育衛(wèi)生工作
認真貫徹落實《學校體育衛(wèi)生工作條例》，按新課程要求設(shè)置體育課，嚴格執(zhí)行《學生體質(zhì)健康標準》。為加強體育衛(wèi)生工作條例的貫徹落實，學校堅持做到:一是成立體衛(wèi)工作領(lǐng)導小組。二是提供必要的活動場地和配足器材設(shè)備，并保證活動經(jīng)費的投入。三是健全體衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度。
（2）藝術(shù)教育工作：學校重視勞動藝術(shù)教育工作的開展，學生初步形成了健康的審美情趣，培養(yǎng)了良好的審美能力，提高了審美的綜合素質(zhì)。學校按藝術(shù)課程標準，設(shè)置藝術(shù)課程。
（六）合理運轉(zhuǎn)資金，不斷改善辦學條件
1、依照上級規(guī)定認真做好財務(wù)及校產(chǎn)管理工作，做到經(jīng)費使用合理、帳目清楚，無亂收費現(xiàn)象，做到學校資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)明晰、管理規(guī)范、物盡其用。
《督導自查匯報材料》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
2、積極改善辦學環(huán)境，對操場、路面、等校園內(nèi)外進行了繼續(xù)整治，使校園育人環(huán)境煥然一新。
三、存在主要問題。
1、學校的發(fā)展和目標的達成度還不適應(yīng)家長的需要及社會的期望。主要表現(xiàn)在學校特色創(chuàng)建等方面有待強化，學生個性的發(fā)展和整體教育質(zhì)量的提高有待不斷努力。
2、教師自身素質(zhì)現(xiàn)狀在一定程度上影響素質(zhì)教育的深入實施。
四、改進措施
1、進一步加強教師隊伍建設(shè)，提高教師自身素質(zhì)。
2、進一步加強教育教學管理，提高教師課堂教學水平，重點是把握課程改革這一主題，轉(zhuǎn)變教育教學觀念，增強科研意識，加大教科研力度，向科研與課堂要質(zhì)量、要成效，切實提高教學質(zhì)量。
3、進一步樹立服務(wù)意識，繼續(xù)改善辦學條件與環(huán)境，為學校可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造可靠的物質(zhì)和技術(shù)保障。
4、抓好學生思想道德建設(shè)和良好習慣養(yǎng)成。
5、繼續(xù)推進學校各項改革，積極創(chuàng)建現(xiàn)代學校管理制度。
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好！
首先我代表全校師生對各位領(lǐng)導的到來表示熱烈的歡迎！
自普九復(fù)檢以來，學校在上級教育主管部門和鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下,始終抓住每一輪普九復(fù)檢的機遇，不斷地完善和發(fā)展自己，全面推進新課程改革，全面提高教師素質(zhì)和學生素質(zhì)，建立和諧、平等的師生關(guān)系，努力做好各項工作，使我校每一輪復(fù)檢都上一個新臺階?，F(xiàn)將我校具體工作匯報如下：
一、學?；厩闆r：
雙廟明德學校是根據(jù)縣《教育十一五發(fā)展規(guī)劃》和《中小學布局調(diào)整》的要求，在原雙廟中學的基礎(chǔ)上，依托明德捐贈和危房改造項目，新建起來的一所農(nóng)村寄宿制學校。學校總占地15000平米，建有3200平米四層教學樓一幢，宿舍760平米，高標準食堂、餐廳500平米，可容納400多名學生在校住宿就餐。學?，F(xiàn)有教職工84人（其中專任教師72人，員工9人）。專任教師中本科學歷28人，?？茖W歷40人，中專、高中學歷4人，學歷合格率100%。學校設(shè)有小學和中學兩個教學部，共16個教學班，在校生482人，其中住宿生396人。
自2017年以來，各級政府和教育局不斷加大投入，先后投入資金600 萬元，改善辦學條件。共建有理、化、生實驗室、儀器室、準備室，計算機教室，多媒體教室，語音室，標本室，圖書室，閱覽室，文體器材室，衛(wèi)星接收室，光盤播放室，衛(wèi)生室，美術(shù)教室，音樂教室，標本室，電子備課室，教師圖書室，學生圖書室，團隊活動室等專用教室24個，能夠充分為教育教學的發(fā)展提供全方位服務(wù)。
二、提高認識，轉(zhuǎn)變觀念，加強領(lǐng)導，全力謀發(fā)展
服務(wù)，努力開創(chuàng)我校教育教學新局面。
三、加大力度，改善辦學條件
為實現(xiàn)創(chuàng)建標準化九年一貫寄宿制學校的目標，自2017年9月1日以來，學校爭取社會援助資金5萬元，鎮(zhèn)政府配套資金5萬元，全部更新學生桌椅800套。今年，教育局又為我校配備了電子備課室的電腦，同時配套了大量的圖書，理化生儀器和音、體、美和學生健身器材，學校辦學條件得以進一步改善。
四、加強環(huán)境建設(shè)，創(chuàng)綠色生態(tài)校園
我們一直秉承陶行知先生“生活即教育，教育即生活”的教育理念，自2017年9月1日，新教學樓投入使用以來，學校先后共投入資金10多萬元，用于校園環(huán)境建設(shè)，一年來，我們栽花種草，美化環(huán)境，建花香校園；開發(fā)菜園，種豆栽瓜，建蔬香校園；注重文化，營造氣氛，建書香校園。經(jīng)過不懈的努力，今天，一座嶄新的綠色生態(tài)文明校園已呈現(xiàn)在人們面前。
首先，加大投入力度，美化校園。
學校先后建設(shè)綠色走廊50米，栽種黃楊、球柏、紅槐等1000株，樓前主花壇兩處，甬路兩側(cè)栽種萬年菊1000余株，放眼望去，學校滿院綠蔭，花木繁茂，一片繁榮景象。
第二，開發(fā)校內(nèi)菜園，建綠色生態(tài)系統(tǒng)。
學校依托生態(tài)廁所建設(shè)項目，由領(lǐng)導班子帶頭，翻土修畦，開發(fā)了校內(nèi)菜園870平米，同時，外租菜園660平米。建成30平米的保暖豬舍。形成了“食堂+豬舍+廁所+太陽能集熱洗浴+鍋爐燒水+污水處理+沼氣+果（園）、菜（園）、花（地）”八位一體的生態(tài)循環(huán)系統(tǒng)。建成了生態(tài)校園和綜合實踐活動相依托的基地，搭建起了綜合實踐教育、生態(tài)校園網(wǎng)絡(luò)與科技推廣配套的平臺，實現(xiàn)了“果、菜、豬、沼”的生態(tài)循環(huán)，顯示出了良好的生態(tài)效益，教育效益，經(jīng)濟效益，科技效益和社會效益。開創(chuàng)了我縣生態(tài)循環(huán)系統(tǒng)學校建設(shè)的先河，先后有多所學校來校學習經(jīng)驗。目前，第一季蔬菜已獲豐收，學校又于假期栽種了大白菜、蘿卜等秋菜。校園內(nèi)各種蔬菜長勢喜人，豐收在即。
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第三，加強校園文化建設(shè)，彰顯校園魅力
特色，文化長廊一路走，標語警示抬頭有”的文化建設(shè)方案，宣染積極向上的教育形式，初步收到了良好的效果。同時，創(chuàng)辦了《雙明校刊》，成為學校文化建設(shè)的主陣地，為師生展示才華，交流思想搭建了平臺，提供了舞臺。
第四、實施人文化管理，建和諧校園
我校有400名住宿生，最小的只有10歲。為了加強住宿生管理，學校成立了專門的`生活部，負責宿舍區(qū)的日常管理工作。在日常管理中我們提倡“微笑多一點，關(guān)愛多一點，服務(wù)多一點”的原則，要求宿管人員對待學生要象自己的孩子一樣，要做到“不是親生勝過親生”。同時要求全校教職員工時刻以學生為念，為學生的發(fā)展服務(wù)，做學生的良師益友?？梢赃@樣說，哪怕是最小的10歲的孩子，在這里也能體現(xiàn)家的溫暖，他們住的好，吃的好，學的好。2017年中秋節(jié)，學校還舉辦了“中秋盼團圓，留守兒童不孤單”的小型文藝活動，為留守兒童獻上了學校的關(guān)懷，并在秦皇島新聞中播出，受到了住宿生家長的高度贊譽，收到了良好的效果。由于管理突出，效益顯著，我校的“星級宿舍”管理辦法，還作為成功的經(jīng)驗在全縣范圍內(nèi)推廣。
五、加強項目校建設(shè)，走特色教育之路
目前我校已經(jīng)建成青少年業(yè)余軍校，書畫舞蹈藝術(shù)項目校，同時也是縣青少年活動中心課外輔導站。為學生的全面發(fā)展搭建了平臺，使學生能夠進得來，留得住，學得好。
（一）籌建少年軍校，拓寬德育渠道
從2017年秋季開學起，我校都對學生進行軍訓。通過軍訓鍛煉學生的身體，磨煉意志，增強組織紀律觀念和集體榮譽感，收到了良好的效果，使我校的德育渠道有了進一步的拓展。2017年10月1日，經(jīng)縣教育局、縣武裝部國防教育辦公室批準，全縣第一所青少年業(yè)余軍校在我校正式掛牌成立。為我校德育工作的開展開辟了新途徑。
（二）努力發(fā)展藝術(shù)、體育教育，為學生全面發(fā)展助力
考入重點美術(shù)院校。我校體育隊，在2017年全縣中小學生運動會中也獲得了優(yōu)異的成績，實現(xiàn)了歷史性的突破。2017年中考，我校陳立軍同學、常那同學，分別以優(yōu)異的成績考入青龍一中體育班和音樂班，開辟了我校學生成才的新路。
今天，我校已初步建成舞蹈項目和書畫項目校，同時青少年活動中心也在我校設(shè)立了輔導站，我校在特色辦學的路上向前邁出了重要的一步。
（三）強化管理，提高教學質(zhì)量
為進一步提高學校教育教學質(zhì)量，我校不斷強化教學常規(guī)管理。以校本教研為重點，加強校本培訓和考核力度，不斷促進教師的專業(yè)成長。我校是按“遠教模式三”配備的學校，建有微機教室、衛(wèi)星接收室、光盤播放室。2017年初學校又開始建設(shè)校園網(wǎng)，目前已投入運行。今年開學以后，學校專門配備的電子備課室，也即將投入使用。為了充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，實現(xiàn)遠程教育和網(wǎng)絡(luò)教學的有機結(jié)合，提高學校的現(xiàn)代化辦學水平。學校一方面加大培訓力度，以現(xiàn)代教育技術(shù)與學科整合為核心，為教師的專業(yè)化發(fā)展搭建平臺，使教師掌握現(xiàn)代化教育教學手段，另一方面制度嚴格的使用制度和考核制度，將考核結(jié)果納入教師年度考核。以保證每一位教師都會用、都能熟練地用電教手段進行教學，充分提高電教設(shè)備的運用率，真正做到“寧可用爛也不放爛”。教師課堂教學水平不斷提高，教育教學成績?nèi)找骘@著。
（四）凸顯教育特色，創(chuàng)德育新路
在發(fā)展過程中，我校確立了美育教育這一主題。在工作中我們將美育教育與文明禮儀教育和行為習慣教育相結(jié)合，美育教育與藝術(shù)教育、快樂教育相結(jié)合，美育教育與時事政治教育相結(jié)合。做到計劃縝密，組織落實到位，分工明確。建立調(diào)控督導機制，做到有評價，有總結(jié)，有獎勵，通過強化訓練達到總體目標和內(nèi)外在品質(zhì)相結(jié)合的表現(xiàn)狀態(tài)。力求實現(xiàn)人人有氣質(zhì)，人人有理想，人人講秩序，人人會舞動的目標。
六、加強檔案建設(shè)，完善各種資料
為加強普九檔案建設(shè)，學校成立了專門的辦公室，由專人負責，明確分工，我校檔案建設(shè)不斷進步。全面系統(tǒng)地記錄了學校的發(fā)展歷程，同時也為各級各類檢查，提供了準確有效地數(shù)據(jù)。
譽稱號。2017年中考，我校又獲得歷史性突破，青龍一中公助上線20人，得到了上級領(lǐng)導，學生家長和社會各界的一致認可。辦人民滿意教育的目標正在一步步實現(xiàn)。
七、存在問題及今后努力方向
盡管學校在全面實施素質(zhì)教育方面作了大量的工作，也取得了一些成績，但離家長的期望，上級的要求還有一段距離，存在著這樣或那樣的問題。
1、作為正在創(chuàng)建中的寄宿制學校，我們還面臨前很多困難，需要在發(fā)展中不斷探索。
2、教師的專業(yè)素質(zhì)有待進一步的提高，骨干教師比例不高，特別是在學區(qū)、縣內(nèi)有影響的教師不多，形成不了名師效應(yīng)。
今后一定要進一步加強學習，提高教師的素質(zhì)，改善現(xiàn)有的教師結(jié)構(gòu)。再是要提煉學校的辦學理念和模式，進一步加強校園文化建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、探討新的辦學模式，規(guī)范教師的教學行為。努力做到：
1、加強管理，使各項管理嚴細化、規(guī)范化、制度化、科學化，把學校辦成花園式學校。使學校辦有特色，教師教有特點，學生學有特長，為社會培育有用人才。
2、建立和諧、平等的師生關(guān)系，形成互相學習、互相促進良好的局面。 加強師德修養(yǎng)和學生日常行為規(guī)范教育，使教師關(guān)心、愛護、信任學生，師生做知心朋友；使每位學生都能尊敬師長、有遠大理想，有學習動力，將來都成為四有新人。
3、充分利用現(xiàn)有的教學儀器、圖書資料，讓它發(fā)揮應(yīng)有的作用。并在培養(yǎng)學生能力，開發(fā)智力上下工夫。特別重視實驗教學，注重培養(yǎng)學生自己動手操作能力，使學生在活動中獲得知識，從小就養(yǎng)成善于動手、動口、動腦的良習慣，具備一定的實踐操作能力。
路漫漫其修遠。工作任務(wù)仍很繁重，學校間的競爭也更加激烈，我們一定要振奮精神，鼓足干勁、埋頭苦干，為建設(shè)一個全新的雙廟明德學校做出自己的貢獻。
圖書館自查匯報材料篇五
尊敬的各位領(lǐng)導、各位專家：
首先，我代表大社鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府向蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導工作的河北省教育督導評估驗收團一行，表示熱烈的歡迎！現(xiàn)將我鎮(zhèn)近年來教育發(fā)展情況向各位領(lǐng)導和專家匯報如下：
大社鎮(zhèn)是礦區(qū)北部重要大鎮(zhèn)，是全國歷史文化名鎮(zhèn)。位于位于峰峰礦區(qū)東北部，鼓山腳下，北與武安市相鄰，東與磁縣接壤?？偯娣e41平方公里，耕地2.98萬畝，轄區(qū)內(nèi)有大社、牛兒莊、香山等17個自然村，有峰峰集團的薛村礦、牛兒莊礦和小屯礦等五個社區(qū)，總?cè)丝诩s5萬3千余人?，F(xiàn)在有大社學校、牛兒莊學校、小屯學校四所九年一貫制學校，分別建有農(nóng)村一類園幼兒園一所，有寺后坡和薛村教學點兩個。各學校布局合理，環(huán)境優(yōu)雅，具有良好的教風、學風，教育教學工作井然有序。
現(xiàn)在在校學生3300多名，其中初中生780多人，各類幼兒園在園幼兒為1000余人，在公立幼兒園幼兒為870多人，入園率90%。小學入學率達到100%，初中入學率達到99%，初中升學率達到60%。有教職工343人，在職教師313人，其中中共黨員80余人，本科生135人，研究生12人，中級職稱212人，高級職稱25人，被確認的區(qū)級骨干教師6人。
各學校有各類功能室，微機室6個，圖書室4個，生物實驗室3個，物理實驗室6個，探究實驗室4個，化學實驗室3個，遠程教育接收室4個，語音室4個，小學實驗室3個，音樂教室6個，體育器材室4個，美術(shù)室4個，多媒體教室33個。
教學先進單位，中考優(yōu)勝單位，先后獲得市級德育先進學校，校本教研先進學校、迎接省政府教育工作督導評估貢獻獎。牛兒莊先后獲得教學資源使用先進單位、邯鄲市體育傳統(tǒng)項目學校。小屯學校先后榮獲迎接省政府教育工作督導評估貢獻獎、邯鄲市園林式單位、市綠色學校、市無吸煙學校、國防教育先進學校、省園林式單位等榮譽稱號。
1、加強組織領(lǐng)導。
2、加大投資力度。
課室，新增遠程教育設(shè)備16套，新增數(shù)字探究實驗室4個，語音教室3個，現(xiàn)代信息化教學覆蓋全鎮(zhèn)各校。保證了各種各類課程的開發(fā)。目前，學校辦學條件滿足了學校教育教學的需求。
3、加強綜合治理，為教育發(fā)展保駕護航。
以創(chuàng)建“平安校園”活動為主題，構(gòu)建和諧的育人環(huán)境。加強了學生安全知識的宣傳，落實排查機制和問責制。每學期政府都要組織專人對小學、幼兒園進行安全教育、安全管理和校舍安全檢查，一旦發(fā)現(xiàn)隱患，立即協(xié)調(diào)部門和學校落實專人負責，限期整改，消除不安全隱患。學校都配備了必要的安全器材，設(shè)立了校園警務(wù)室，配備了法制副校長，并組織民警到學校門口執(zhí)勤，保證孩子們上下學的安全。定期組織城-管人員對學校的周邊環(huán)境進行治理，維護了教職工和學生的人身安全，給學校的教學工作創(chuàng)造了一個良好的社會環(huán)境。
圖書館自查匯報材料篇六
1、我校的各項收費嚴格按照省、市、縣物價部門制定的收費標準進行收費，無違法、違規(guī)收費行為。
2、從“一費制”開始實施后，我校在收費時就嚴格執(zhí)行義務(wù)教育階段“一費制”收費標準，嚴格按照“一費制”規(guī)定的收費項目、收費標準收費,不隨意增加收費項目，不跨學期、學年收費。而今，農(nóng)村教育補貼到位，我校不再對學生收取有關(guān)費用。
3、會計人員對學校的賬目做到了賬、票合一，不漏記、不誤記，對出現(xiàn)的錯誤進行了及時的更正。
4、作業(yè)本和課本費為代收費,實行“多退少補”的管理辦法，學校及教師不得以任何形式、任何理由要求學生訂購其它教輔材料、課外讀物、報刊雜志等。
5、上級所撥“兩免一補”費用實行“既撥即補”的管理辦法，學校著這專項撥款及時發(fā)放學生手中，學校無拖欠、扣留學生款項的現(xiàn)象。
6、上級給予的學校建設(shè)專項撥款，我校及時用于建設(shè)所欠費用的歸還，無挪用、占用現(xiàn)象的發(fā)生，真正做到?？顚Ｓ谩?BR> 7、落實收費公示制度。通過校務(wù)公開欄等形式將收費標準、收費資金的使用情況和投訴電話等向社會公示，自覺接受家長和社會的監(jiān)督，增強收費的透明度。
總之，我校在學生收費上、“兩免一補”費用的發(fā)放以及建設(shè)?？畹膽?yīng)用，做到了公開、透明，嚴格按照上級要求執(zhí)行，對各種票據(jù)進行了詳實的填寫。
今后，我校還會一如既往地做下去，為創(chuàng)設(shè)和諧社會，和諧校園而努力。
圖書館自查匯報材料篇七
中鐵二局一公司林織項目部按照集團公司《關(guān)于開展中央“八項規(guī)定”貫徹落實情況監(jiān)督檢查工作的通知》要求，認真開展自查自糾工作，并把結(jié)果向員工公開，自覺接受員工群眾的監(jiān)督。
按照公司統(tǒng)一部署，林織項目部成立了自查自糾監(jiān)督檢查領(lǐng)導小組，對照公司《貫徹落實中央“八項規(guī)定”情況自查表》中“八項規(guī)定”貫徹執(zhí)行情況、領(lǐng)導干部帶頭執(zhí)行“八項規(guī)定”情況及領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部抓“八項規(guī)定”落實工作情況等三大項二十四小項內(nèi)容逐一自查。他們還針對項目特點，重點檢查項目領(lǐng)導是否嚴格遵守廉潔從業(yè)各項規(guī)定，約束自己言行，維護班子形象;是否嚴肅內(nèi)部接待紀律，不搞公款相互宴請，禁止公款私請及用公款進行高消費娛樂健身活動;是否厲行勤儉節(jié)約，堅持過緊日子，節(jié)約使用辦公用品和耗材;是否堅持少發(fā)文、發(fā)短文、發(fā)管用的文的原則;是否帶頭改進工作作風,著力解決員工關(guān)心的難點、熱點問題，營造和諧環(huán)境。
圖書館自查匯報材料篇八
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)2011年 “小金庫”專項治理工作實施方案的通知》（金辦[2011]1號）文件規(guī)定，市幼兒園高度重視，積極貫徹落實文件精神，精心組織實施，認真、仔細地開展治理“小金庫”專項工作。在自查中，幼兒園財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，嚴格財務(wù)管理制度，無設(shè)置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公-款等違反財經(jīng)紀律的行為。通過深入自查，加強了財務(wù)管理及財經(jīng)法規(guī)政策的認識，促進收支管理的進一步規(guī)范，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、基本情況
市幼兒園現(xiàn)有17個班級。其中，小班4個，中班3個，大班10個。在園幼兒總數(shù)為660人，全園教職工56人 ，其中專任教師52人。
二、收費項目
收費項目中的幼兒管理費由150元/人〃月提升為220元/人〃月，其他項目不變。收費項目主要有以下幾種：
2、按照市財政局審核的收費項目，我園收取了勤工儉學收入；固定資產(chǎn)變價收入等。
三、收費情況
略：
四、賬戶管理情況
我園共有工商銀行賬戶4個，其中有經(jīng)費賬戶；工會賬戶；食堂賬戶；財政局代管戶賬戶等
五、治理小金庫工作開展情況
（一）領(lǐng)導重視，認識到位
我園治理“小金庫”工作領(lǐng)導小組積極將專項治理“小金庫”工作與學習實踐科學發(fā)展觀活動有機結(jié)合起來。認真學習領(lǐng)會有關(guān)文件精神，全面安排部署此項工作，把深入開展“小金庫”自查工作作為源頭。按照文件要求，我們首先對自身財務(wù)進行自查，從自查情況看，未設(shè)"小金庫"，所有收支按規(guī)定進行，賬目清楚，公示到位。
（二）精心組織，周密部署
在開展自查工作中，認真總結(jié)經(jīng)驗，對存在的問題和下一步工作進行了分析研究，要求在規(guī)定時限內(nèi)，再進一步開展自查自糾工作。將自查工作全面覆蓋、徹底清查、不留死角。按照市財政局集中支付要求，現(xiàn)金管理采取備用金制度，嚴禁設(shè)“小金庫”。財務(wù)報銷嚴格按照財務(wù)制度執(zhí)行，杜絕坐支行為。嚴格控制經(jīng)費支出，實行收支兩條線，不以任何形式進行私存私放。未單獨設(shè)立帳戶，未設(shè)任何形式的“小金庫”。
六、建立預(yù)防“小金庫”的長效機制。
進一步建立健全財務(wù)監(jiān)督管理制度，研究“小金庫”發(fā)生的客觀原因，探索建立健全預(yù)防“小金庫”的長效機制。以“小金庫”專項治理為契機，進一步提高我單位收支監(jiān)管水平，努力實現(xiàn)標本兼治的目標。進一步強化幼兒園財務(wù)管理機制。2011年開學初，市教育局聯(lián)合市監(jiān)察局、發(fā)展和改革委員會、衛(wèi)生局四部門組成檢查組，于3月9日至3月15日，對我園收費工作進行認真的檢查。通過這次檢查使我園的收費工作、財務(wù)管理工作更加的規(guī)范化、制度化，我園的教育收費已朝著“領(lǐng)導重視、政策嚴謹、收費透明、管理規(guī)范、家長自覺”的良好方向發(fā)展。
七、建章立制，規(guī)范管理
（二）我園按年度編制預(yù)算，按學期進行財務(wù)公開，并在教代會上向全體教職工匯報學校財務(wù)收支、設(shè)備采購等情況。
（三）各項支出均能嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的開支范圍及標準，按實際發(fā)生數(shù)列支，無虛列虛報，無白條作為報銷憑證。對于各項款支出，均實行逐級審核簽名的操作程序，對于涉及大額資金的支出，都必須通過園委會開會研究決定。
將進一步完善相關(guān)財務(wù)制度，強化內(nèi)部制約和外部監(jiān)督，堵塞財務(wù)管理漏洞，規(guī)范資金使用，提高教育經(jīng)費使用效益。
解莊小學幼兒園位于防虜寨鄉(xiāng)西北約五公里處，隨解莊小學成立于70年代，2017年在各級領(lǐng)導的支持和幫助下，新建了現(xiàn)在占地580平方米的教學樓，辦學規(guī)模3個教學班。幼兒園擁有一個教育理念先進、團結(jié)向上的領(lǐng)導班子和一支素質(zhì)優(yōu)良、朝氣蓬勃的教職工隊伍，現(xiàn)共有教職工5人。其中，本科學歷1人，專科4人，一線老師專業(yè)達標率為100%。
多年來，幼兒園始終堅持正確的辦園思想，認真貫徹落實《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要》，以“一切為了孩子，一切為了家長，面向社會，面向未來”的辦園宗旨，以每個孩子都能健康、勇敢、自主、自信、禮貌、大方、文明，善于交往，以及責任與能力的培養(yǎng)為教育目標。從園風、環(huán)境、質(zhì)量、特色入手，堅持以幼兒為本，確立現(xiàn)代人才發(fā)展觀，教育觀，在遵循幼兒身心發(fā)展的前提下，堅持全面發(fā)展與特色教育并駕齊驅(qū)，積極探索和實施素質(zhì)教育，走特色辦園的道路。幼兒園能有今天的成績，和上級領(lǐng)導的關(guān)心支持以及全體教職工的共同努力是分不開的，幼兒園的發(fā)展進步和規(guī)范的管理是分不開的。
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圖書館自查匯報材料篇九
根據(jù)中共臨汾機關(guān)委員會“關(guān)于認真貫徹落實中央四個保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制文件精神和進一步開展黨員承諾評議制度的通知”（臨市機黨字［2017］17號）文件和中共臨汾組織部“中共臨汾組織部關(guān)于印發(fā)鄭連生同志在市直機關(guān)進一步落實中央四個長效機制文件精神工作會議上的講話的通知”文件精神（臨組發(fā)［2017］13號），臨汾市政府接待處黨支部對貫徹落實黨員先進性長效機制的情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、抓宣傳發(fā)動，廣泛宣傳學習四個長效機制文件精神實質(zhì)
1、傳達學習。2017年6月5日上午支部召開黨員干部職工大會，學習傳達了四個文件精神的主要內(nèi)容。
2、調(diào)整充實了黨建工作領(lǐng)導小組，確保了學習貫徹活動扎實有序的進行。
3、宣傳發(fā)動。采取多種形式對四個長效機制文件精神進行宣傳學習，增強了學習貫徹的濃厚氛圍。
4、制定并下發(fā)了貫徹四個長效機制文件精神的安排意見，并根據(jù)安排有序的開展工作。
二、強化兩項措施，確保學習貫徹先進性長效機制落到實處
（一）、創(chuàng)新學習方式，提高學習效果。
一是在學習內(nèi)容上，突出重點。學習活動中，以《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》等四個保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制文件為基本教材，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨章、構(gòu)建社會主義和諧社會為重點，組織黨員系統(tǒng)地學習研讀，力求學深學透。二在學習方法上，學用結(jié)合，確保實效。黨支部以舉辦專題講座、開展心得交流、召開座談會等形式，深化學習效果，逐步提高黨員的綜合素質(zhì)。
（二）加強制度建設(shè)，促進學習深入開展。
1、逐步修訂完善各項制度。完善了黨員學習教育制度、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作制度、支部抓黨建工作責任制度、談心制度、群眾監(jiān)督黨員干部制度、信訪制度等。
2、建立黨內(nèi)民主參與機制。認真落實黨章和《黨員權(quán)利保障條例》，大力推行黨務(wù)、政務(wù)公開，凡屬黨組織工作中的重大問題，都堅持組織全體黨員進行討論，充分聽取和吸收黨員的意見和建議，保證了黨員的合理化意見和建議得到及時反映和落實。
3、建立規(guī)范的監(jiān)督制約機制。加強入黨積極分子培養(yǎng)，吸收他們聽黨課，參加必要的組織活動，培養(yǎng)他們的組織紀律觀念。同時加強對退休黨員的教育管理。采用談心、走訪、發(fā)放《征求意見表》等，加強監(jiān)督管理。
4、建立聯(lián)系服務(wù)群眾機制。進一步改進領(lǐng)導方式和工作方法，建立健全各項服務(wù)群眾的工作制度，廣泛開展幫扶活動，解決了群眾生活中遇到的許多實際困難。充分利用現(xiàn)有條件或者積極創(chuàng)造條件為他們謀利益，黨員干部在幫扶過程中增強了自身的榮譽感、責任感和使命感。
三、實現(xiàn)三個明確，先進性長效機制建設(shè)取得初步成效
通過一段時間的學習貫徹和“回頭看”，接待處全體黨員普遍感到收獲很大，
受益匪淺，效果明顯。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、深刻理解了先進性長效機制建設(shè)的重大意義，解決了“為什么學”、“學什么”的問題。
2、明確了保持黨的先進性長效機制建設(shè)的必要性，增強了責任感。全體黨員干部聯(lián)系自身思想和工作實際，從全面貫徹“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度，明確了先進性長效機制建設(shè)的重要性和必要性，增強了先進性長效機制建設(shè)的政治責任感和緊迫感。
3、明確了先進性長效機制建設(shè)上存在的問題和差距，增強了邊學邊查邊改的自覺性。注重學用結(jié)合、查改結(jié)合，通過理論學習、討論交流，采取大家找、領(lǐng)導點、相互評、自己查、組織議的方法，力求把黨員隊伍存在的問題摸準查實，努力把學習的過程作為查擺和解決問題的`過程。
四、其它工作任務(wù)完成情況
五、存在的問題
我處在貫徹落實先進性長效機制上做了大量工作，也取得了一些成績，但也存在不足。主要表現(xiàn)在開展黨員經(jīng)常性教育活動上，學習培訓方面搞得多，加強實踐鍛煉方面比較薄弱，黨員活動形式單一。
六、下一步打算
1、加大制度建設(shè)的力度。通過實踐不斷健全和完善各項制度、政策和機制，在認真總結(jié)好經(jīng)驗、好做法的基礎(chǔ)上，加大制度建設(shè)的力度。積極探索黨員教育管理的新途徑和方式。
2、加大抓落實、辦實事、求發(fā)展的力度。結(jié)合工作實際，著重把群眾關(guān)心的實事辦好，還要努力做好其他各方面事關(guān)群眾切身利益的事情，真正使先進性教育活動的實效長期惠及廣大干部群眾。
二00七年六月五日
圖書館自查匯報材料篇十
為扎實推進教師作風建設(shè),按照教育局及學校作風領(lǐng)導小組要求,結(jié)合本人在思想.學習.教育教學等方面的工作表現(xiàn),對照學校作風工作實施方案的評議內(nèi)容進行了自查，我深深地體會到敬業(yè)，愛崗，奉獻的內(nèi)在核心。特進行了自查自糾：
一、存在的問題
1、思想認識不夠，政治學習記筆記敷衍了事。總認為這些理論太過政治化，只要走走形式，不必太過認真。
2、不思進取。對待工作不夠主動，積極。只要完成領(lǐng)導交給的任務(wù)即可。在工作中遇到難題，不善于思考，對于領(lǐng)導的個別任務(wù)，總有拖沓的心理。缺乏上進心。
3、教育教學的新課標理論理解的不夠透徹，沒有從實質(zhì)上深入研究，導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑。
4、課堂教學的方法過于簡單，缺乏新意。傳統(tǒng)的教育方法和教學手段仍然竄進課堂，應(yīng)付考試的應(yīng)試教育已不適應(yīng)現(xiàn)代的信息是到的素質(zhì)教育。
5、對于學生的關(guān)愛不夠。在教學過程中帶著有色眼鏡，偏愛優(yōu)生，歧視差生。為了不影響教學進度，點優(yōu)生發(fā)言的次數(shù)偏多，卻扼殺可部分學生的學習積極性。
6、對學生的評價方式過于單一。備課不能面向全體學生。沒有根據(jù)學生的個性特點來評價學生的行為。
7、與家長溝通不夠。學校、家庭與社會是不可分割的集體。要使學生能有個性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才，必須與家長及時密切地聯(lián)系，多交流，多溝通。在這方面的工作還不夠主動，未按學校的要求家訪。
8、工作作風布不夠扎實。沒有腳踏實地，總想在工作中找捷徑。做事情沒有創(chuàng)新精神，對問題不做深層次的分析，思考不夠透徹。
9、業(yè)務(wù)知識不精?，F(xiàn)代的社會是知識、信息快速發(fā)展的時代，可我卻認為有一些業(yè)務(wù)知識就能適應(yīng)了，這是錯誤的想法。
二、存在問題的原因
1、政治學習不夠深刻，沒有領(lǐng)悟其中的精華，導致學習政治不認真。
2、任務(wù)付出總要回報。思想認識不符合教師職業(yè)道德規(guī)范。所以在工作中不夠踏實，缺乏進取心。
3、缺乏一顆寬容的心。現(xiàn)在的學生難教，學習不主動，又頑皮。家長對教師的工作不積極支持，不理解。讓教師工作無法順利開展，從而越發(fā)缺乏耐性。
三、整改措施
1、認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》，忠誠于黨的教育事業(yè)，對教育事業(yè)盡心盡力，不計名利，積極進取，努力創(chuàng)新，盡心盡責地完成每一項教學任務(wù)，不求最好，但求更好。
2、不斷提高自身的精神修養(yǎng)，提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時俱進，勇于創(chuàng)新，踏實肯干。并加強業(yè)務(wù)學習，不斷充實自己。
3、平等對待每一位學生。在教學過程中不帶有色眼鏡，偏優(yōu)生，歧差生。給學生同等的機會，讓他們有個性的展現(xiàn)自己。善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點，使他們充滿自信，在學習上積極主動。
胡錦濤同志在中央紀委第七次全體會議的重要講話中，著重強調(diào)全面加強新形勢下的領(lǐng)導干部作風建設(shè)，在工作中要大力倡導八個方面的良好風氣。這八個方面的良好風氣，是我們加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)的基本內(nèi)容，也是實現(xiàn)領(lǐng)導干部作風進一步轉(zhuǎn)變的鮮明標志。對照這八個方面的良好風氣，結(jié)合區(qū)教育系統(tǒng)2017年黨建精神文明建設(shè)工作會議的有關(guān)精神，在認真自查及聽取周圍群眾意見的基礎(chǔ)上，深刻認識到自己在思想、工作等方面還存在很多不足，現(xiàn)就這些問題進行自我剖析如下：
一、存在的問題
1、政治理想信念不夠堅定。
對黨的最高理想和最終目標認識不夠深刻，沒有認識到只有在社會主義充分發(fā)展的高度發(fā)達的基礎(chǔ)上才能實現(xiàn)，社會主義制度的發(fā)展和完善是一個長期的歷史過程的基本原理。
2、政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒有進行深刻的研究和掌握。有時只滿足于一知半解、淺嘗輒止的態(tài)度。對先進文化的理解不夠深刻，對教育工作方面的法律、法規(guī)、政策掌握的不夠多，不夠全面。
3、自身建設(shè)要求不嚴。 個人主義、享樂主義、偶爾在頭腦中存在，艱苦奮斗作風和過緊日子的思想意識還不夠強。平時學習各種理論和政策的.時間不夠，認為實用性不強還增加工作量，沒有想到這正是“磨刀不誤砍柴功”。沒有好好端正自己的學習態(tài)度。
4、工作責任心有時不夠強。在工作中，偶爾放松對自己的要求，降低
標準，對教師生活、工作等方面的問題關(guān)心不夠。對個別教師存在的問題，處理起來還不夠耐心，存在急燥、抱怨的情緒。沒有抽出足夠的時間和他們交流。深入教學一線的時間還不夠多，失去了一些了解干部教師教學能力的機會。
二、存在問題的原因。
1、理論學習不夠。對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論及胡錦濤同志關(guān)于“八榮八恥”等重要論述學習不夠深入，對其科學的觀點理解得不深透，對建設(shè)社會主義和諧社會和落實科學發(fā)展觀的基本思想沒有完整的認識，平時學習只重形式，對具體內(nèi)容掌握的不夠深入，不夠透徹。學習缺乏深刻的思考，沒有做到真正用馬列主義的立場、觀點和方法觀察新事物，研究新情況、處理新問題。思想和工作存在有主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠。
2、主動意識不夠。工作中只注重對自己份內(nèi)事情的考慮，沒有站在更高的立場想問題?？偸钦J為自己單位的工作能完成，不拖全鎮(zhèn)的后腿就行，很少主動地為兄弟學校著想，也很少主動的為全鎮(zhèn)的教育工作著想，顧全大局的意識還不夠強。沒有以一個優(yōu)秀黨員的要求來嚴格要求自己。
三、今后的整改措施
1、以學習教育為途徑，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。 認真學習和深刻理解上級黨組織有關(guān)轉(zhuǎn)變干部作風提高工作效能建設(shè)文件資料的精神實質(zhì)，把握其精神要點，提高理論素質(zhì)與思想政治水平。努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)知識，學習管理知識、科技知識、歷史知識，夯實基礎(chǔ)、拓展視野、堅定信念、提高素質(zhì)。
信任、共同提高。
3、積極開拓進取，提高工作水平。要進一步提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力，多向領(lǐng)導、同事請教，要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。
4、努力提高學校財政收支的透明度。在原有的基礎(chǔ)上，進一步加強學校的財務(wù)管理。學校在各項收支方面全面接受公開監(jiān)督,確保學校財務(wù)無違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,同時,使教職工了解學校狀況,增加決策的科學性和民主性,群策群力，避免失誤。
最后，通過這次自查交流活動，使我從從思想上有了很大提高，并決心從行動上進一步嚴格要求自己，進一步樹立在群眾中的良好形象，精心謀劃學校的發(fā)展前景，積極為教師、家長、學生辦好事、辦實事，力爭使自己的工作能力再上新水平。做一個讓教師信賴、群眾滿意的合格校長。
大良鎮(zhèn)大良中心小學
周云岐 2017.4
圖書館自查匯報材料篇十一
王茅示范小學是一所以寄宿制為主的農(nóng)村公辦小學, 原屬王茅初中,初中始建于1987年，2017年又改建了新教學樓一棟,2017年撤校并點改為王茅示范小學,同年乘校安工程之風對校南平房進行加固,并創(chuàng)建新宿舍樓兩棟，極大的改善了我校的辦學條件。學校服務(wù)區(qū)為晁家坡、南坡、王茅、白水、西王茅五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共計4852人?，F(xiàn)有教師22人，6個教學班，在校生157人，其中留守兒童90人。
我校一貫秉承“為學生終身發(fā)展奠基”的辦學宗旨，以“崇德、樂學、慎思、敦行”為校訓，積極踐行縣教育局倡導的校級領(lǐng)導競爭上崗制、崗位責任制、帶隊值班制、任課聽課制，教職工的全員職任制、交流支教制、業(yè)務(wù)考核制、違紀通報制等十項工作制度，不斷深化改革，細化管理，硬化考核，強化落實，不斷改善辦學條件，全面規(guī)范辦學行為。
二、辦學基本條件
（一）硬件建設(shè)
1、校舍建設(shè) 。學校占地面積為 13960㎡，生均 83.9 ㎡；建筑面積為3702 ㎡；生均 20.6 ㎡。所有校舍全部依照校安工程標準建設(shè)，安全牢固、方便實用。
2、體育設(shè)施。學生運動場地面積5880㎡，其中設(shè)有環(huán)形跑道約 260 m，直道80 m,籃球場480㎡,游戲場地600㎡。安裝有單杠、雙杠等體育器材，有籃球場地、足球場地，能夠滿足的學生的運動需求。
3、儀器設(shè)備。我校積極推進新技術(shù)和多媒體進學校、進課堂。學校擁有電腦33臺，有計算機網(wǎng)絡(luò)教室1個，配有多媒體班班通6套，寬帶終端通到了每個辦公室和各個功能教室。實現(xiàn)了“多媒體教學設(shè)備班班通”。各室裝備精良，2012年教育局一次性為我們配置了數(shù)學教學儀器58種，899 件；科學教學儀器170 種，3067件；能滿足 6人/組實驗要求，實驗開課率達 100 %；音樂器材18種，24 件；美術(shù)器材27種，430 件；體育器材 53 種，598件，學校藏書2692 冊，生均藏書 17冊。教學儀器設(shè)備有效使用、科學管理，并形成制度。
定，均可滿足本校師生的生活需求。學?，F(xiàn)有住宿生157人，學生（或師生）食堂按就餐人數(shù)生均2.84㎡；伙食營養(yǎng)衛(wèi)生，安全可靠。學生宿舍20間、住宿生人均建筑面積 2.7㎡。近期我校購置160套新課桌椅，修理110張課桌，目前教室及各功能室的課桌均已配備到位，同時對學生宿舍進行了文化布置，為學生創(chuàng)造了良好的學習及生活條件。
（二）師資建設(shè)
王茅示范小學現(xiàn)有專任教師22人，其中職工1人,生師比為 7.1 比1。各科教師均按課程開設(shè)需求配置，音、體、美等專業(yè)教師齊全；中師學歷4人,大專學歷10人,本科8人,學歷達標率100%,教師年齡結(jié)構(gòu)、學歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)全部合理；名優(yōu)教師2人、骨干教師1人、學科帶頭人及模范教師等共 6 人。
（三）環(huán)境建設(shè)
學校非常重視環(huán)境育人，近期我校對校園墻體脫落情況進行修繕、粉刷，目前校園布局合理，環(huán)境優(yōu)美，校園綠化、香化、硬化、亮化、美化、文化“六化”工程實施到位，樓道內(nèi)有催人奮進的名人名言，有反映學校人文素養(yǎng)教育、學生養(yǎng)成教育的展板，教室、樓道里有體現(xiàn)學校經(jīng)典誦讀的名言警句和古詩文，櫥窗內(nèi)有激勵學生奮進、培養(yǎng)學生行為習慣的內(nèi)容。
專用教室內(nèi)有與之相適應(yīng)的名言或標語。通過實施“六化”工程，落實“一校一品”等措施，現(xiàn)已初步形成了以養(yǎng)成教育為主流的校園文化氛圍和以弟-子規(guī)校園為特征的辦學特色。
我們將以本次評估驗收為契機，進一步加大對改善辦學條件的投入力度，進一步優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，強化弱項建設(shè)，為持續(xù)提升我校的均衡發(fā)展水平做出新的`貢獻。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位專家：
首先，我代表王茅示范小學向蒞臨我校檢查指導工作的各位領(lǐng)導和專家表示熱烈的歡迎！現(xiàn)將我校推進義務(wù)教育均衡發(fā)展工作情況向各位領(lǐng)導和專家匯報如下：
王茅示范小學位于垣曲縣城東20公里處，地處丘陵地帶，是一所以寄宿制為主的農(nóng)村公辦小學,原屬王茅初中,初中始建于1987年，2017年又改建了新教學樓一棟,2017年撤校并點改為王茅示范小學,同年乘校安工程之風對校南平房進行加固,并創(chuàng)建新宿舍樓兩棟，極大的改善了我校的辦學條件。學校服務(wù)區(qū)為晁家坡、南坡、王茅、白水、西王茅五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，約計4852人?，F(xiàn)有教師22人，6個教學班，在校生157人，其中留守兒童90人。
《王茅示范小學自查匯報材料》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
我校一貫秉承“為學生終身發(fā)展奠基”的辦學宗旨，以“崇
德、樂學、慎思、敦行”為校訓，積極踐行縣教育局倡導的校級領(lǐng)導競爭上崗制、崗位責任制、帶隊值班制、任課聽課制，教職工的全員聘任制、交流支教制、業(yè)務(wù)考核制、違紀通報制等十項工作制度，不斷深化改革，細化管理，硬化考核，強化落實，不斷改善辦學條件，全面規(guī)范辦學行為。目前，我校的教育教學管理水平與城里小學相比，已實現(xiàn)基本均衡，且有多項質(zhì)量指標高于縣城小學。
二、推進義務(wù)教育均衡發(fā)展取得主要成績
（一）硬件建設(shè)
1、基礎(chǔ)設(shè)施配套齊全。學校占地面積為 13960㎡，生均 83.9 ㎡；建筑面積為3702 ㎡；生均 20.6 ㎡；學生運動場地面積5880㎡，設(shè)有環(huán)形跑道 260 m，直道60 m,籃球場480㎡,游戲場地600㎡。學校建有年級專用教室9個，其中年級教室6個，音樂教室1個，美術(shù)教室1個，計算機教室1個 ；設(shè)有功能室9個，其中科學實驗室1個，科學儀器室1個，綜合器材室1個，體育器材室1個，衛(wèi)生健康室1個，少先隊活動室1個（兼用），美術(shù)器材室1個，音樂器材室1個，圖書室(學生閱覽室) 1個，各項設(shè)施設(shè)備均可保證教育教學工作的正常運行。
在辦公及生活服務(wù)設(shè)施方面，學校配有矛盾排查辦公室1
個(兼用)，檔案資料室1個,教師集體辦公室（會議室）1個，傳達值班室（門衛(wèi)室）1個等辦公用房；教職工休息室22間，住校教職工人均 21㎡；男女生廁所坑位及男廁小便槽長度均符合有關(guān)規(guī)定，均可滿足本校師生的生活需求。學?，F(xiàn)有住宿生157人，學生（或師生）食堂按就餐人數(shù)生均2.84㎡；伙食營養(yǎng)衛(wèi)生，安全可靠。學生宿舍20間、住宿生人均建筑面積 2.7㎡。學校一貫重視寄宿生的安全管理，制度健全，責任明確。我校本著“為學生終身發(fā)展奠基”的宗旨，將宿舍打造成學生的“第二課堂”，加強學生合作意識，團隊意識的培養(yǎng)和自理能力的養(yǎng)成。
2、教學儀器設(shè)備先進。 我校積極推進新技術(shù)和多媒體進學校、進課堂。學校擁有電腦33臺，有計算機網(wǎng)絡(luò)教室1個，配有多媒體班班通6套，寬帶終端通到了每個辦公室和各個功能教室。實現(xiàn)了“多媒體教學設(shè)備班班通”。各室裝備精良，2012年教育局一次性為我們配置了數(shù)學教學儀器58種，899 件；科學教學儀器170 種，3067件；能滿足 6人/組實驗要求，實驗開課率達 100 %；音樂器材18種，24 件；美術(shù)器材27種，430 件；體育器材 53 種，598件，學校藏書2692 冊，生均藏書 17冊。教學儀器設(shè)備有效使用、科學管理，并形成制度。
（二）師資建設(shè)
王茅示范小學現(xiàn)有專任教師22人，其中職工1人,生師比為 7.1 比1。各科教師均按課程開設(shè)需求配置，音、體、美等專業(yè)教師齊全；中師學歷4人,大專學歷10人,本科8人,學歷達標率100%,教師年齡結(jié)構(gòu)、學歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)全部合理；名優(yōu)教師2人、骨干教師1人、學科帶頭人及模范教師等共 6 人。
（三）環(huán)境建設(shè)
學校非常重視環(huán)境育人，校園布局合理，環(huán)境優(yōu)美，校園綠化、香化、硬化、亮化、美化、文化“六化”工程實施到位，樓道內(nèi)有催人奮進的名人名言，有反映學校人文素養(yǎng)教育、學生養(yǎng)成教育的展板，教室、樓道里有體現(xiàn)學校經(jīng)典誦讀的名言警句和古詩文，櫥窗內(nèi)有激勵學生奮進、培養(yǎng)學生行為習慣的內(nèi)容。專用教室內(nèi)有與之相適應(yīng)的名言或標語。通過實施“六化”工程，落實“一校一品”等措施，現(xiàn)已初步形成了以養(yǎng)成教育為主流的校園文化氛圍和以弟-子規(guī)校園為特征的辦學特色。
我們將以本次評估驗收為契機，進一步加大對改善辦學條件的投入力度，進一步優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，強化弱項建設(shè)，為持續(xù)提升我校的均衡發(fā)展水平做出新的貢獻。
圖書館自查匯報材料篇十二
一、加強學習，不斷完善自我.
在全面實施素質(zhì)教育，深化教育改革的形勢下，育人觀念在不斷更新.我的創(chuàng)新意識有些薄弱，偏向注重經(jīng)驗操作，不善于在教學實踐中探索實踐.所以我要時時處處加強學習，異常要注重素質(zhì)教育，創(chuàng)新學習及教育政策法規(guī)的學習，不斷加強自身業(yè)務(wù)建設(shè).把吸收別人的經(jīng)驗與現(xiàn)代教育思想理念結(jié)合起來，深入進行教學研究，努力實踐新的教學方法，提高學習效果.
二、走進學生的心里，尊重學生，教育引導，實現(xiàn)“親其師，信其道”的教學境界.
學生在成長，犯錯是難免的，作為教師，我們應(yīng)當正確認識學生所犯的錯誤，深入了解學生的內(nèi)心，找到原因，然后根據(jù)學生不一樣的心理進行引導，使學生認識到自我所犯的錯誤，并明確錯誤的危害，誘使學生從內(nèi)心正確認識，進而改正錯誤.
經(jīng)過此次自查，我將會在以后的教學中牢固樹立服務(wù)學生和家長的意識，規(guī)范自我的一言一行，嚴格履行教師的義務(wù)和職責，使自我成為學生，家長，社會滿意的人民教師，為學校教育工作奉獻自我的一份力量.
圖書館自查匯報材料篇十三
根據(jù)市委創(chuàng)建學習型社會，和街道創(chuàng)建學習型社區(qū)意見精神，半年來，街道堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，以人的全面發(fā)展為中心，以提高人的綜合素質(zhì)和社區(qū)文明程度為目的，以社區(qū)成員終身學習為重點，以整合和利用社區(qū)資源為依托，建立了完整的學習體系和學習網(wǎng)絡(luò)，確立了“學習伴隨人的一生”的終身學習觀念，營造了“人人學習、時時學習、處處學習”的良好氛圍，并以“六進社區(qū)”為主題廣泛深入地開展了形式多樣的群眾性讀書學習和文體科教活動，使創(chuàng)建學習型社區(qū)工作取得了成效。
一、建立健全組織網(wǎng)絡(luò)。
1、建立了學習型社區(qū)的組織網(wǎng)絡(luò)。街道建立了社區(qū)教育中心，由黨工委書記任主任、辦事處主任和其他黨工委領(lǐng)導任副主任。社區(qū)教育依托于街道社區(qū)教育學校，教育學校包括有街道黨校、街道人口學校和街道老年大學，各社區(qū)居委會分別建立了社區(qū)市民學校，從上至下形成了一整套學習體系，推進了學習型社區(qū)建設(shè)工作。
2、抓好了一支學習型社區(qū)建設(shè)的骨干隊伍。我們充分利用社區(qū)人才資源，組成了一支專、兼職的社區(qū)教育工作者隊伍。街道黨校、人口學校和老年學校分別吸納了社會各界熱心于教育工作人士，街道成立了講師團，由街道領(lǐng)導、法律干部、婦聯(lián)、計劃生育干部、關(guān)工委干部和轄區(qū)單位有關(guān)人員以及社區(qū)的離退休干部和教師組成，他們思想好、作風正、業(yè)務(wù)精，幾個月來，根據(jù)教學計劃，認真?zhèn)湔n、按照要求上好每一課，達到了預(yù)期的教學效果。
3、抓好“學習型社區(qū)”建設(shè)的載體。街道社區(qū)教育學校在學習型社區(qū)建設(shè)中起到了龍頭作用。對街道黨校、人口學校、老年學校的陣地、師資進行統(tǒng)一規(guī)劃、資源共享。幾個月來，各種學佼根據(jù)教學重點提出要求，街道黨校、人口學校、老年學校和社區(qū)市民學校，根據(jù)不同的對象和不同的學習要求，制定教學方案，對黨員干部、居民群眾、假日青少年、在職、下崗人員和進城務(wù)工人員進行了多層次、全方位和多種方式的培訓和教育，在創(chuàng)建學習型社區(qū)活動中掀起了一個又一個高潮。
二、精心篩選學習內(nèi)容。
開展學習型社區(qū)的創(chuàng)建工作，在學習內(nèi)容上，要根據(jù)形勢的發(fā)展和群眾的需求，不斷的更新提高，才能長抓常新，具有生命力。幾個月來，我們根據(jù)三個文明建設(shè)的需要，加強了以下幾方面的學習。
1、加強政治理論的學習。組織部分社區(qū)居民系統(tǒng)的學習了馬列主義、毛。
澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表“重要思想的科學體系和精神實質(zhì)，深刻領(lǐng)會解放思想、實事求是的精髓。把學習理論與學習黨的方針、政策結(jié)合起來，與加強黨風廉政教育結(jié)合起來，與加強思想道德教育和法制教育結(jié)合起來。通過教育使廣大社區(qū)成員進一步提高理論素質(zhì)，堅定正確的政治方向，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義。
2、加強精神文明建設(shè)的學習。組織貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》的學習，以愛國守法、文明誠信、團結(jié)友善、敬業(yè)奉獻為道德規(guī)范。組織學習科學文化知識，倡導科學、文明、健康的現(xiàn)代生活方式，自覺抵制各種偽科學。在街道機關(guān)中，開展了學政治、學文化、學電腦、學業(yè)務(wù)，比干勁、比效率、比服務(wù)、比奉獻的“四學、四比”活動，激發(fā)了廣大黨員干部的積極性和創(chuàng)造性。同時，根據(jù)群眾生活水平的不斷提高，我們還組織開展了文藝書畫、衛(wèi)生防疫和家庭生活、安全防范等方面知識的學習，豐富了社區(qū)成員的日常生活，促進了社區(qū)居民素質(zhì)的全面提高。
3、加強物質(zhì)文明建設(shè)的學習。隨著經(jīng)濟形勢的不斷變化，要適應(yīng)新形勢的需要，就要不斷的加強經(jīng)濟知識的學習。我們組織社區(qū)干部群眾學習社會主義市場經(jīng)濟基本知識，提高參與經(jīng)濟建設(shè)的能力。對街道的經(jīng)濟建設(shè)起到了積極的推動作用。同時，我們還對下崗失業(yè)人員進行再就業(yè)培訓，端正擇業(yè)觀念，掌握一定的技能。如開展了家政知識、護理知識等培訓。
三、開展豐富多彩的學習教育活動。
志愿者服務(wù)隊參加的環(huán)?；顒?，以及街道與市殘聯(lián)協(xié)作開展的殘疾人電腦培訓和美容美發(fā)培訓等，都取得了很好的經(jīng)驗，并深得市委市政府領(lǐng)導和廣大市區(qū)居民的關(guān)注和贊譽。
市區(qū)街道的創(chuàng)建學習型社區(qū)工作，在街道黨工委的領(lǐng)導下，取得了一定的成績，但離規(guī)范化教育還存在不少差距，特別是如何進一步擴大教育面、提高居民群眾的參與性，還有待于不斷的探索。為全社會共同營造文明健康的教育環(huán)境，我們將作出不懈的努力。
圖書館自查匯報材料篇十四
圖書館統(tǒng)計是圖書館工作的一個重要環(huán)節(jié)，它在反映圖書館工作情況，調(diào)節(jié)和控制圖書館工作計劃，評價和指導圖書館工作方面起著重大作用。在目前高等教育的體制下，大學圖書館通常不是一個獨立的法人，而是在大學這個母機構(gòu)下的許多事業(yè)機構(gòu)之一，其資源的取得主要依賴于學校直接的支持。因此，圖書館所有成員工作的基本目標在于能夠維持館務(wù)的正常營運，以提供教學、科研以及學習相關(guān)活動所需的各項資源及服務(wù)，但如何將所獲得的資源轉(zhuǎn)化成服務(wù)運作的量能，即是圖書館營運必須面對的重要課題。
在資源轉(zhuǎn)化成服務(wù)、服務(wù)產(chǎn)生成效、再以成效來獲取新資源的循環(huán)過程中，經(jīng)常涉及圖書館內(nèi)部及外部的溝通，由于圖書館屬于非贏利性質(zhì)的機構(gòu)，很難以財務(wù)方面的收益來說明服務(wù)成效，如何爭取學院機構(gòu)的支持確實需要具備良好的溝通機制，以客觀的反映資源使用成效，顯示營運服務(wù)的效能，使學?；蛘块T得以理解圖書館運作的情況，在宏觀上，可以作為學校資源調(diào)配運用的參考，另一方面在微觀上，亦可作為圖書館內(nèi)部資源分配、服務(wù)功能調(diào)整與人力績效評估等事項的考核依據(jù)。
門）了解經(jīng)費預(yù)算的動支使用、服務(wù)的提供、各項資源使用的情況以及所產(chǎn)生的效果等，以作為經(jīng)費分配的參考標準；經(jīng)費統(tǒng)計主要包括以下四個方面的內(nèi)容：
1.1圖書資料費。它是指圖書、期刊、報紙、視聽資料等全部圖書資料經(jīng)費的總額以及各類的分配使用情況。
1.2設(shè)備費。指圖書館購進書架、桌椅、機器設(shè)備經(jīng)費的總額。
1.3人事費。指工作人員工資和臨時工工資總額。
1.4辦公費。指日常辦公用品費，差旅費、生活耗費（水、電等）以及零星費用的總額。
2.圖書館內(nèi)部各部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，則可讓管理者（如館長、部主任）了解館員執(zhí)行各項業(yè)務(wù)的進度與成果，作為制定、修正管理策略的參考。它包括館藏統(tǒng)計、利用統(tǒng)計和設(shè)施統(tǒng)計。
2.1館藏統(tǒng)計。
2.1.1藏書統(tǒng)計：圖書是圖書館的主要資源之一。藏書統(tǒng)計的目的在于加強藏書的管理工作，所以對于圖書的接收、移交、剔除等要按不同語種進行分類統(tǒng)計，并按月、按年進行匯總統(tǒng)計。同時可以按本館使用的“圖書分類法”，對藏書進行更細致的分類統(tǒng)計，以掌握藏書的構(gòu)成。
2.1.2入藏統(tǒng)計：入藏統(tǒng)計一般可以分為購入、寄贈（交換）、自編和其它幾種，統(tǒng)計時應(yīng)按種類詳細統(tǒng)計其冊數(shù)和金額。
2.1.3出藏統(tǒng)計：出藏統(tǒng)計主要指二個方面，一指圖書館要定期按圖書資料種類進行注銷統(tǒng)計項目，主要包括寄贈（交換）、剔除、丟失、意外事故等。二指圖書資料在投入流通前要按各部、室、分館等進行分配，這時要按圖書資料配置場所，由典藏人員負責進行分配統(tǒng)計。
無論是入藏統(tǒng)計還是出藏統(tǒng)計，都要按時進行經(jīng)常性的匯總統(tǒng)計，只有經(jīng)常的將零散的數(shù)據(jù)匯總起來，才便于準確、及時地掌握館藏情況。
2.2利用統(tǒng)計：圖書館的利用統(tǒng)計包括外借、閱讀、文獻復(fù)制利用統(tǒng)計等主要內(nèi)容。
2.2.1外借統(tǒng)計：其中包括個人借閱、團體借閱和館際互借三種形式。
個人借閱包括借閱人次和借閱冊次。借閱人次是圖書館統(tǒng)計工作中的一項非常重要的指標，因而外借連通部門要按借閱者的單位系別等分別統(tǒng)計借閱人次，這樣便于掌握利用圖書館圖書資料的讀者情況。借閱冊次，讀者借閱冊次必須按圖書種類每天進行統(tǒng)計，然后按月、年度進行累計，同時還要根據(jù)索書條，分別統(tǒng)計拒借冊次等，根據(jù)這些數(shù)據(jù)，我們就可以計算出借閱密度、實際借出密度，拒借率等重要指標，這些指標都是評價和改進圖書館工作的重要依據(jù)。
團體借閱要分別統(tǒng)計借閱的團體數(shù)、借閱的次數(shù)、總?cè)藬?shù)、并要按圖書種類分別統(tǒng)計借閱冊次。
館際互借時，要按借出、借入分別統(tǒng)計其冊數(shù)，并按圖書種類分別統(tǒng)計借出、借入的冊數(shù)。
2.2.2閱覽統(tǒng)計：在閱覽室主要應(yīng)當進行讀者閱覽人次、冊次的統(tǒng)計，這在閉架閱覽室是很容易作到的，然而，隨著開架閱覽的實現(xiàn)，閱覽統(tǒng)計將出現(xiàn)不少難題，統(tǒng)計項目也將不斷增加。開架閱覽室的讀者閱覽冊次，可以作非常規(guī)統(tǒng)計，如定期或不定期地進行書面調(diào)查，調(diào)查讀者每人每次閱覽的冊次。
2.2.3文獻復(fù)制統(tǒng)計：圖書館想讀者提供文獻復(fù)制服務(wù)，是讀者利用圖書館圖書資料地一種有效方法。因而，要按復(fù)制方法的不同，如復(fù)印、縮微等,分別統(tǒng)計復(fù)制的冊數(shù)、頁數(shù)、金額和讀者利用復(fù)制工具的人數(shù)等。
2.3設(shè)施統(tǒng)計：圖書館設(shè)施統(tǒng)計，包括圖書館建筑、圖書館室內(nèi)各種設(shè)備等基本情況的統(tǒng)計和讀者對圖書館設(shè)施利用情況的統(tǒng)計等主要內(nèi)容。
3.館內(nèi)跨部門功能性統(tǒng)計，可提供館長及了解館內(nèi)各業(yè)務(wù)部室各項工作執(zhí)行的進度及成效。
二、績效控管：評估與溝通。
績效控管在策略執(zhí)行上扮演兩個重要角色，一為評估，二為溝通。在評估及溝通上，大多數(shù)的人在使用統(tǒng)計資料時只會依據(jù)個人主觀去解讀數(shù)據(jù)的意義，但在整個績效控管上應(yīng)該就整個結(jié)構(gòu)進行分析、對比，而非單憑數(shù)據(jù)。
果」則是就提供某項服務(wù)或完成某項業(yè)務(wù)后，對館員或使用者產(chǎn)生的效益而言。
以溝通而言，績效評估報告的讀者可劃分為外部使用者（包含圖書館上級機構(gòu)及其他兄弟單位和輔助單位）及圖書館內(nèi)部人員（包含館長、組長、館員），完整客觀的績效評估報告可作為溝通的重要媒介。然而如前述，績效評估要清楚表達所希望傳達的信息，通常需要加以量化成容易判讀的數(shù)據(jù)資料，因此統(tǒng)計工作是一個相當重要的環(huán)節(jié)。
張妤。
山東藝術(shù)學院圖書館（濟南文化東路91號）。
郵編250014。
圖書館自查匯報材料篇十五
同志們：
在我們黨即將迎來百年華誕、全黨深入開展黨史學習教育之際，_部署在全國開展政法隊伍教育整頓，這是我們黨不斷加強自身建設(shè)的又一重大舉措。剛才，省駐點指導組組長***同志作了很好的講話，對我們開展政法隊伍教育整頓具有重要的指導作用。全縣各級各部門尤其是政法系統(tǒng)，一定要認真學習領(lǐng)會***同志的講話要求，結(jié)合實際抓好貫徹落實。一會兒，縣委書記***同志還將作重要講話，我們一定認真學習領(lǐng)會、堅定抓好貫徹落實。下面，我就全縣深入開展政法隊伍教育整頓作如下動員部署。
近年來，_作出了一系列關(guān)于政法隊伍建設(shè)的重要講話和指示批示，特別是在常委會會議審議《_中央關(guān)于開展全國政法隊伍教育整頓的意見》時再次發(fā)表重要講話，充分肯定了政法隊伍建設(shè)的成就，指出了存在的突出問題，闡明了開展政法教育整頓的總體要求、政策措施，為我們開展教育整頓提供了根本遵循。郭聲琨同志在全國政法隊伍教育整頓動員部署會議上的講話，認真貫徹_重要講話精神，對開展教育整頓作出了全面具體部署。要強化與掃黑除惡銜接。
把教育整頓作為鞏固深化掃黑除惡專項斗爭成果的重要舉措，建立與掃黑除惡斗爭有機銜接機制，深挖涉黑涉惡“保護傘”線索。要強化核查辦理效能。配合紀檢監(jiān)察機關(guān)，健全問題線索移交、督辦機制，對重大、復(fù)雜、具有較大社會影響的案件線索，要采取交叉辦理、異地辦理、提級辦理等方式開展查處。省委***書記在全省政法隊伍教育整頓動員部署會議上，從重大意義、任務(wù)要求、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、組織領(lǐng)導四個方面，對開展政法隊伍教育整頓提出了明確要求。我們一定要認識到，從現(xiàn)在開始，利用不少于4個月的時間抓好市縣兩級教育整頓，而后再利用3個月時間開展中央和省級政法單位教育整頓，重視程度之高、決心力度之大、舉措步驟之實、時間安排之長，充分體現(xiàn)了_和省委大抓政法系統(tǒng)教育整頓的鮮明態(tài)度。我們還要認識到，開展教育整頓是以xxx為核心的_作出的重大決策部署，是_對新時代加強政法隊伍建設(shè)的有力舉措，是人民群眾繼掃黑除惡專項斗爭之后的又一新期待，也是提升我縣政法工作特別是加強過硬政法隊伍建設(shè)的重大機遇。要提高政治站位，切實增強抓好教育整頓工作的責任感、使命感和緊迫感。要深刻認識到開展教育整頓是全面從嚴管黨治警的戰(zhàn)略舉措，通過開展教育整頓，縱深推進全面從嚴管黨治警，教育引導廣大政法干警增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以xxx為核心的_保持高度一致。要深刻認識到開展教育整頓是打造過硬政法隊伍的迫切需要，通過開展教育整頓，堅定貫徹黨的群眾路線，切實把政法隊伍鍛造成為維護穩(wěn)定、促進發(fā)展、保障人民群眾生命財產(chǎn)安全的堅強力量。要深刻認識到開展教育整頓是提升政法工作水平的重要契機，把教育整頓作為持續(xù)加強政法隊伍建設(shè)的有力抓手，不斷提升政法干警專業(yè)化能力，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航。要緊盯目標任務(wù)，扎實推進政法隊伍教育整頓各項工作落到實處。要嚴格對標對表，圍繞學習教育、查糾整改、總結(jié)提升“三個環(huán)節(jié)”，切實把筑牢政治忠誠、清除害群之馬、整治頑瘴痼疾、弘揚英模精神“四項任務(wù)”抓緊抓實，抓出成效。
要把政治建警擺在首要位置，把教育整頓和黨史學習教育融合起來，扎實開展警示教育。要堅持標本兼治，深挖頑瘴痼疾的誘因和根源，有效防范化解存在的各類風險隱患。要深入挖掘政法干警中涌現(xiàn)出來的先進典型和感人事跡，樹立學習英模、崇尚英模、爭當英模的良好風尚，在全社會展現(xiàn)政法隊伍的時代楷模、時代正氣、時代風采。要加強組織領(lǐng)導，確保教育整頓工作取得實實在在成效。開展政法隊伍教育整頓，時間緊、任務(wù)重，標準高、要求嚴，政法各單位要切實強化責任擔當，積極主動作為，以最堅決的態(tài)度、最有力的舉措、最務(wù)實的作風，義無反顧地打一場刀刃向內(nèi)、壯士斷腕、正風肅紀的攻堅戰(zhàn)。會議要求，要全面領(lǐng)會精神，迅速啟動各項工作。各單位要認真學習貫徹會議精神，立即行動，盡快安排，全面啟動，做到規(guī)定動作不走樣、程序步驟不變通，對每項任務(wù)、每個環(huán)節(jié)都做到心中有數(shù)、精準把握、嚴格執(zhí)行，把_決策部署不折不扣落實到位。要緊盯任務(wù)目標，縱深推進教育整頓。要抓好三個環(huán)節(jié)工作落實，學習教育要突出思想發(fā)動，查糾整改要突出動真碰硬，總結(jié)提升要突出鞏固成果，要把教育整頓和當前政法工作結(jié)合起來，堅持兩手抓兩手硬，重點在維護政治安全、強化命案治理、抓好兩會期間信訪維wen安保、常態(tài)化疫情防控、優(yōu)化營商環(huán)境、市域社會治理現(xiàn)代化試點工作上下功夫、出實績、求實效。要靠實工作責任，確保教育整頓取得實效。要堅持把黨對政法隊伍的絕對領(lǐng)導貫穿到教育整頓的各方面和全過程，聽黨話，守紀律，講規(guī)矩，明法紀，守底線，嚴格落實主體責任，加強協(xié)作配合，形成齊抓共管的格局。
要全面把握教育整頓的重要原則，層層壓實責任，推動形成齊抓共管的工作合力。嚴格政策界限，做到政策運用心里有底、權(quán)衡有尺、行事有度。抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，也抓“絕大多數(shù)”，做到教育整頓全覆蓋、無盲區(qū)，真正達到清除頑疾、純潔隊伍、激勵士氣、維護穩(wěn)定、推動發(fā)展的目的。要正確處理教育整頓的辯證關(guān)系。教育是先導，以學習教育開局，同黨史學習教育緊密結(jié)合起來，解決好思想認識問題。整頓是手段，向突出問題開刀，來一次問題大排查、大起底、大整治。機制是根本，以長效機制開路，從治理體系和治理能力建設(shè)的高度補短板、強弱項、堵漏洞，高標準高質(zhì)量打贏這場正風肅紀攻堅戰(zhàn)。要鍛造讓黨和人民放心滿意的政法隊伍。政法機關(guān)是政治機關(guān)，政法隊伍是紀律部隊，把政治建警貫穿教育整頓全過程。以政治整肅把準方位，以紀律整飭弘揚正氣，以能力整訓夯實基礎(chǔ)，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，把“嚴”的主基調(diào)長期堅持下去，強化政法干警思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，始終做到絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。
圖書館自查匯報材料篇十六
為深入貫徹落實黨的十六大和十六屆四中全會精神，進一步加強執(zhí)政能力建設(shè)，提高依法行政和民主行政水平，切實保障人民群眾的各項民主權(quán)利，促進物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，為建設(shè)社會主義和諧社會提供政治保障。按照縣政務(wù)公開領(lǐng)導小組的要求，我鄉(xiāng)把政務(wù)公開工作納入重要議事日程，并建立長效的政務(wù)公開機制。從實踐“三個代表”的高度，從貫徹落實十六屆三中全會精神的高度，從反腐治源的高度，深化理解和認識，把政務(wù)公開作為推進政府職能轉(zhuǎn)變，建設(shè)社會主義政治文明的.重要內(nèi)容和實際行動，牢牢抓在手上。通過一年來的努力我鄉(xiāng)政務(wù)公開工作取得可喜的
成績
，現(xiàn)將我鄉(xiāng)一年以來的政務(wù)工作自檢自查情況匯報如下：
一、政務(wù)公開取得的成績
(一)加強領(lǐng)導，明確職責，協(xié)調(diào)配合抓落實
(二)把握重點，化“虛”為實，內(nèi)容方式真落實
為了找準我鄉(xiāng)政務(wù)公開的切入點，使政務(wù)公開實實在在，廣泛深入，不擺花架子，不讓群眾失望，我鄉(xiāng)將公開內(nèi)容、公開方式作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。在公開內(nèi)容上，鄉(xiāng)政府確定了只要不涉及黨和國-家-機-密的事務(wù)，都向社會公開的原則。包括經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展計劃、工作目標及完成情況;事關(guān)全局的重大決策、有關(guān)政策;經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境;政府采購;城市規(guī)劃管理;建設(shè)項目招投標;土地招標拍賣;重大案情及事故等。真正做到群眾關(guān)注
什么
，就最大限度地公開什么。并確定了部門對外公開和對內(nèi)公開相結(jié)合的原則，對外公開工作職責、權(quán)限范圍、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事時限、監(jiān)督辦法、罰款和收取賠償費的依據(jù)等;對內(nèi)公開干部職工關(guān)注的財務(wù)收支、干部隊伍管理、員工福利待遇、領(lǐng)導干部廉潔自律、任期目標責任制等。在公開方式上，一是開展民主評議，設(shè)立公開欄、公開牌轉(zhuǎn)自：等。二是在政府辦里建立服務(wù)大廳，實行“一站式”服務(wù)，方便了外來辦事人員。
(三)精心組織，嚴格把關(guān)，確保各項工作落實
為抓好政府序列部門的政務(wù)公開工作，政務(wù)公開領(lǐng)導小組辦公室對各部門政務(wù)公開方案逐個審核把關(guān)，避免走形式。按照建立高效運行行政管理體制的總體目標，把公開重點放到為經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾
生活
提供良好環(huán)境和優(yōu)質(zhì)服務(wù)上來，真正做到把生產(chǎn)經(jīng)營權(quán)交給企業(yè)，把資源配置權(quán)交給市場，把一般性社會服務(wù)交給社會團體、社區(qū)組織和中介機構(gòu)，逐步形成科學化、現(xiàn)代化的社會運行機制，努力變“無限政府”為“有限政府”，變“管理型政府”為“服務(wù)型政府”。在審核把關(guān)中，對所公開的內(nèi)容力求體現(xiàn)本部門的
專業(yè)
特點，公開的內(nèi)容突出真實、透明、可行的特點。
(四)規(guī)范完善，突出重點，各項制度得到落實
我鄉(xiāng)緊緊圍繞制權(quán)、管錢、用人這三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出政府自身公開這個重點，狠抓了公開主體、內(nèi)容、程序三個規(guī)范。規(guī)范公開主體，就是在推行政務(wù)公開工作中，政府不僅要發(fā)揮主導作用，而且還要帶頭抓好自身的公開，以自身及組成部門的實際行動為社會各界做出表率;規(guī)范公開內(nèi)容就是嚴格按照縣要求，確定公開的內(nèi)容;規(guī)范公開程序，就是科學設(shè)置公開欄目，突出公開重點，緊扣群眾反映強烈的問題，明確公開時間，確保按時、限時公開。
(五)立足實際，貼近群眾，發(fā)揮政務(wù)公開的綜合效應(yīng)
在公開的方法上，把政務(wù)公開與改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境相結(jié)合、把政務(wù)公開與我鄉(xiāng)開展的“招商引資、改善環(huán)境”等活動結(jié)合、把政務(wù)公開與當前重點工作相結(jié)合、把政務(wù)公開與黨風廉政建設(shè)相結(jié)合。把推行政務(wù)公開作為黨風廉政建設(shè)責任制的一項主要內(nèi)容，以層層簽訂責任書的形式對黨風廉政建設(shè)和政務(wù)公開工作任務(wù)分解細化，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一檢查，層層抓落實。針對一些具體問題，責成政府督查部門認真調(diào)查，協(xié)助解決，并及時反饋，共解決實際問題44個。
(六)檢查指導，跟蹤問效，強化監(jiān)督看落實
為有效推進政務(wù)公開的實施，加大政府決策的落實力度，實現(xiàn)建立
學習
型、效能型、廉政型、服務(wù)型政府的最終目標，我鄉(xiāng)建立了依法行政、高效施政、廉潔從政和監(jiān)督檢查四項長效機制，從制度上強化保證。實行街天領(lǐng)導信訪接待日公示制，及時化解各種矛盾。通過建立政務(wù)公開承諾辦理制度，實行首問責任制度和限時辦結(jié)制，做到有諾必踐;通過建立政務(wù)監(jiān)督評議制度，對政務(wù)公開工作進行監(jiān)督和評議;通過建立政務(wù)公開責任追究制度，將政務(wù)公開納入黨風廉政建設(shè)責任制考核內(nèi)容。
圖書館自查匯報材料篇十七
程中，他的性格、品德包括價值觀都會影響到學生的成長。所以，師德，不是簡單的說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)！師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是每位教師的自我修養(yǎng)！用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學生佩服，從而仿效.作為一名從教近十年的教師，我主要從以下幾個方面來評析自我、審視自我：
1加強學習，依法執(zhí)教。
社會在發(fā)展，知識在更新，不學習，就跟不上時代的步伐。僅有不斷的加強教育教學的理論知識的學習，吸收新的教育思想，教育理念，教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務(wù)上有新思路，新突破，才能上新臺階。并嚴格遵守《教師法》，一它為準則，時時刻刻提醒自我要依法執(zhí)教。
2愛崗敬業(yè)，教書育人。
無論在什么時候，什么地方，我都要講校內(nèi)的利益放在第一位，時刻以“校榮我榮，校恥我恥”的精神來指導我。在做好教具，認真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上，大膽創(chuàng)新。工作中本著“心中有目標，眼中有孩子”的原則來設(shè)計教育活動，并做好記錄。
3熱愛學生，和諧發(fā)展。
堅持“一切為了孩子，為了孩子的一切”對學生嚴格要求，耐心教導，不諷刺，不挖苦，不變相體罰，使孩子愉快茁壯的成長。
4尊重家長，服務(wù)家長。
家長是我們搞好工作的有力后盾。所以，在工作中，我要及時與家長溝通，認真聽家長的意見和提議，取得支持和配合，不指責，責備家長，并且在語言交流中要平和，委婉，真誠，用誠意使家長信任你。
5廉潔從教，不謀私利。
自覺抵制社會不良風氣，不對學生有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮，不吃請客，不叫家長辦事，不進行有償家教。
6遵紀守法，遵守學校規(guī)章制度不遲到，不早退。
7同事之間團結(jié)協(xié)作，不詆毀、挑撥、離間同事關(guān)系等行為。8為人師表，言傳身教，不濃妝艷抹、語言粗俗、行為不檢點的問題。
9服從領(lǐng)導，服從學校工作安排不詆毀學校聲譽的行為。10認真上課備課，不斷提高教學水平。
高山有頂點，修養(yǎng)無盡頭，作為教師，師德修養(yǎng)永遠是我們研讀的課程，行為規(guī)范永遠是我們追求的方向，“吾日三省吾身”是我們永遠做不完的功課。
圖書館自查匯報材料篇十八
2019年，我局信訪工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導及市_的大大支持下，緊緊圍繞“保穩(wěn)定、促和諧”為主線，加強排查調(diào)處、科學預(yù)警預(yù)測、強化調(diào)查研究、狠抓責任落實，堅持信訪工作為群眾辦實事這個核心不動搖，圍繞群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的利益，較好地完成了信訪工作任務(wù)。我局按照《信訪工作目標管理考核內(nèi)容及評分標準》，結(jié)合本單位工作實際，認真做好信訪工作的目標考核及重點信訪工作督查調(diào)研工作，現(xiàn)將工作自查情況報告如下。
由局長與各企業(yè)簽訂信訪工作責任書，進一步了完善信訪工作責任制，建立和完善了領(lǐng)導處理重點信訪問題包案機制，“誰主管、誰負責”的歸口辦理機制，信訪工作督查和整體聯(lián)動機制。規(guī)范了各單位的責任范圍及辦理流程，局接到信訪件后，由辦公室提交局領(lǐng)導批示，根據(jù)職責范圍由各科室協(xié)同責任單位處理，在規(guī)定的期限內(nèi)書面反饋，同時做好登記。做到了件件有落實、事事有回音，辦結(jié)率、回復(fù)率、滿意率達到100%。同時將信訪工作納入領(lǐng)導目標責任制和部門崗位目標考核，明確分工，強化責任追究制度，對因信訪工作責任制不落實，工作不利，推委扯皮，發(fā)生重大信訪問題，造成不良影響的，追究責任單位主要負責人及信訪員的工作責任，在年終各類先進評比中一票否決。我局認真做好信訪工作排查調(diào)處工作，每月按期組織召開信訪案件排查調(diào)處會議，對近期信訪案件進行摸底調(diào)查，分析總結(jié)，確保信訪工作落到實處。
三是切實解決群眾反映的疑難、復(fù)雜信訪問題。針對歷史遺留問題，面對企業(yè)現(xiàn)實狀況，分類解決。通過市總工會、社保部門和街道社區(qū)在扶貧救濟、社會保障、辦理提前退休等途徑幫助職工解決生產(chǎn)、生活中遇到的實際困難，有效的防止了信訪事件的發(fā)生。在處理信訪事件過程中，我們嚴格遵循信訪制度規(guī)定“事要解決”的要求，力求從解決問題上下功夫，確保件件有著落，事事有回音。今年以來，全系統(tǒng)沒有新的信訪案件，沒有出現(xiàn)集體上訪，有力地維護了改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局。
圖書館自查匯報材料篇十九
社區(qū)人民調(diào)解工作是社區(qū)工作站維護基層穩(wěn)定的一項重要職責，yy社區(qū)調(diào)委會按照上級部門工作部署的要求，大力加強社區(qū)調(diào)委會組織建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、隊伍建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，采取有效措施狠抓社區(qū)人民調(diào)委會規(guī)范化建設(shè)，使社區(qū)人民調(diào)委會的各項工作得到充分發(fā)揮，為構(gòu)建平安、健康、和諧社區(qū)發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)對本社區(qū)人民調(diào)解工作自查情況匯報如下：
一、加強隊伍建設(shè)、規(guī)范制度管理。
社區(qū)工作站高度重視社區(qū)人民調(diào)解工作，由工作站站長擔任人民調(diào)解委員會主任，指定一名調(diào)解專干，組建了一支有群眾基礎(chǔ)且具備一定文化水平的調(diào)解隊伍，完善了調(diào)解委員會的管理。為方便居民反映問題和表達訴求，確保轄區(qū)調(diào)解工作的有力開展，社區(qū)設(shè)立專門調(diào)解室。規(guī)范人民調(diào)解工作各項制度，促進調(diào)解員在調(diào)解過程中依法調(diào)解，實現(xiàn)制度上墻公開，方便群眾聯(lián)系和監(jiān)督。
二、強化輿論宣傳，營造濃厚氛圍。
力營造社區(qū)良好的法制氛圍。
三、加大調(diào)解力度，確保轄區(qū)穩(wěn)定。
不斷加強矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，根據(jù)矛盾糾紛的新情況、新特點，增強預(yù)見性，把握規(guī)律性，掌握主動權(quán)，特別是對群發(fā)性事件的苗頭和事端及時梳理，深入排查，不留死角和隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。2012年以來共排查各類矛盾糾紛69起，調(diào)解6宗，調(diào)解成功6宗，調(diào)解成功率達100%。預(yù)防和控制群體性上訪3起。
四、扎實開展安置幫教工作。
為進一步加強刑滿釋放人員的幫教工作，社區(qū)人民調(diào)委會成立了社區(qū)幫教責任人、幫教小組，建立了安置幫教人員檔案。目前社區(qū)共有2名安置幫教對象，通過幫教責任人的經(jīng)常與安置幫教人員談心活動，幫助安置幫教人員樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，最大限度地預(yù)防和制約安置幫教人員重新違法犯罪，解決他們的實際困難，讓他們早日融入新生活。
五、調(diào)解工作中需改進方面。
1、調(diào)解隊伍雖然有群眾基礎(chǔ)，但專業(yè)知識有待加強，需加強培訓，提高專業(yè)知識水平。
2、“法官進社區(qū)”、律師掛點社區(qū)工作有待更進一步的規(guī)范落實，更好的推動社區(qū)調(diào)解工作上新臺階。
yy社區(qū)工作站。
2012年7月26日。
圖書館自查匯報材料篇二十
按照區(qū)教科局的總體布置，我校教師對自己的行風問題進行了認真的自查，自查中沒有發(fā)現(xiàn)有體罰學生、諷刺挖苦學生、違規(guī)從事有償家教、利用職務(wù)之便向?qū)W生和家長索要財物、托辦私事、向?qū)W生攤派資料、課上使用手機等一系列的違反教師職業(yè)道德的現(xiàn)象。但八小時以外，打麻將、喝大酒之類影響教師形象的事情還時有發(fā)生。
總體看來，全校教師在行風建設(shè)中還存在著以下問題：
1、思想上有待于進一步提高。
作為人民教師，應(yīng)當具有較高的思想修養(yǎng)，才能做到為人師表。現(xiàn)在老師的思想修養(yǎng)不夠。在日常工作和生活中，雖能與同事領(lǐng)導團結(jié)共事，齊心協(xié)力推進各項工作開展，但在一些方面仍存在差距：
一是全心全意為學生服務(wù)的宗旨有所松懈，服務(wù)觀念有所淡化，有些時候是事不關(guān)已高高掛起，對學生的良現(xiàn)象視而不見。
二是有時還不善于從政治的高度去觀察和處理有關(guān)問題，私下里說話缺少覺悟。
三是開展積極的批評和自我批評有時不夠深入，談自己的長處多，不足少，不能實事求是。
2、學習上有待于進一步加強。
一是學習主動性不強、熱情不高，雖然主觀上要求自己加強學習，但事務(wù)性工作太多太雜，感到時間和精力不足，造成學習面不寬，學習內(nèi)容不系統(tǒng)，學習效果不明顯。
二是聯(lián)系實際不夠好，因為對學習的重要性和必要性認識不足，學習處于被動應(yīng)付狀態(tài)，往往是為完成學習任務(wù)而學習，有時造成理論學習與實際工作脫節(jié)，事倍功半，更談不上學以致用。
3、工作上有待于進一步強化。
有些同志定上了級，就認為是船到碼頭車到站，工作不是很努力，積極性和主動性上還應(yīng)進一步加強。
4、生活上有待于進一步完善。
有些同志在八小時以后，到社會上參加打麻將，給教師的形象造成不良影響。還有個別老師喜歡喝大酒，一喝就醉，也給教師形象帶來嚴重的影響。
圖書館自查匯報材料篇二十一
按照省交通廳關(guān)于各重點工程建設(shè)項目要認真開展自查自糾的指示精神，我辦立即進行了全面的部署，并按要求詳細地開展了各項自查自糾工作。現(xiàn)將項目自查自糾情況匯報如下：
一、部署省廳會議精神情況。
為加強自查自糾工作的領(lǐng)導，全面落實好自查自糾的各項工作，我辦在3月17日省交通廳專題會后的當晚立即召開了主任辦公會，一是認真?zhèn)鬟_了省廳關(guān)于重點工程建設(shè)項目開展自查自糾工作的會議精神；二是成立了以項目辦主任xxx為組長的項目自查自糾工作領(lǐng)導小組；三是對開展自查自糾工作進行了全面的部署，明確了人員職能分工和職責任務(wù)，要求項目上下要高度重視這項工作，負責任地完成好項目的自查自糾工作。
我辦自身的自查自糾，主要是從項目建設(shè)基本程序、項目招投標過程、項目會計核算、項目政務(wù)管理、項目征地拆遷等方面進行。
1、項目建設(shè)基本程序。我辦從項目的建議書、可行性研究報告、初步設(shè)計到項目的水土保持、環(huán)境保護、土地征用等基本建設(shè)程序的上級批文進行了認真的梳理，從梳理的情況看，各項程序的報批和批復(fù)手續(xù)齊全到位。
2、項目招投標過程。對照《中華人民共和國招標法》和上級的有關(guān)招投標法律法規(guī)，我辦對項目前期的施工和監(jiān)理單位招投標工作、項目建設(shè)中的施工單位重新招投標以及工程材料招投標等全過程進行了自查。我辦認為各項招投標工作嚴格按照了“業(yè)主招標、專家評標、法人定標”和省交通重點工程招標投標監(jiān)督小組審查等程序進行，合法規(guī)范。
3、項目會計核算。我辦對項目的所有經(jīng)費支出情況、經(jīng)費支出的.合同簽訂和執(zhí)行情況、財務(wù)賬目處理情況、財務(wù)制度建立情況和財務(wù)日常管理情況等進行了初步的核查。經(jīng)查，項目辦各項經(jīng)費支出合理，合同履行良好，財務(wù)處理規(guī)范，制度健全，管理嚴格，尚未發(fā)現(xiàn)重大問題。
5、項目征地拆遷。我辦依照上級批復(fù)的初步設(shè)計圖紙等文件，對項目征地拆遷的面積、數(shù)量、單價標準和支付等情況進行了詳細的核查。經(jīng)查，未發(fā)現(xiàn)超標準、超規(guī)模、拖欠支付和弄虛作假等現(xiàn)象。
三、抽查施工單位和地方協(xié)調(diào)辦情況。
在加強項目辦自身自查自糾的同時，我辦還把這項工作延伸到各施工單位和沿線地方協(xié)調(diào)辦，不僅及時傳達了省廳會議精神，而且要求各單位對工程資金管理、工程分包或轉(zhuǎn)包、民工工資支付等情況開展自查自糾和自我整改。項目辦結(jié)合3月份的月度檢查，對各單位的情況進行了抽查。
1、對施工單位主要抽查了工程資金是否?？顚Ｓ?、是否存在非法分包或轉(zhuǎn)包、民工工資是否按合同及時支付等情況。經(jīng)查，各施工單位基本上做到了工程款?？顚Ｓ?、無明顯的工程量非法分包或轉(zhuǎn)包、無惡意拖欠民工工資等現(xiàn)象。
2、對地方協(xié)調(diào)辦主要抽查了征地拆遷補償費是否專款專用和無擠占挪用現(xiàn)象、是否兌現(xiàn)支付到戶、是否違法違規(guī)開支等現(xiàn)象。經(jīng)查，各地方協(xié)調(diào)辦對征地拆遷補償費執(zhí)行良好。
四、存在的問題。
1、在項目的監(jiān)理招標文件中，明確監(jiān)理單位為總監(jiān)辦提供費用，且已包含在報價內(nèi)。目前項目未設(shè)總監(jiān)辦，將原總監(jiān)辦的人員和職能轉(zhuǎn)移到項目辦的各個處室，這大大增加了項目辦的管理費開支。
2、項目辦根據(jù)工程管理實際，經(jīng)省廳批準購置了部份交通工具，但其費用列支方向不明。
3、在省政府征地拆遷動員大會會議紀要中，明確森林植被恢復(fù)費為每平方米1元，而目前林業(yè)部門要求按林地等級支付每平方米1至10元不等的恢復(fù)費。省重點辦對此多次出面協(xié)調(diào)，均未得到解決，致使項目土地征用上報審批工作無法進行。
二oo七年五月二十九日。
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