上半年工作總結(jié)會上講話(實用14篇)

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    總結(jié)能夠使我們更清晰地了解自己在工作和學習中的表現(xiàn)和成果??偨Y(jié)可以參考前人的經(jīng)驗和方法,借鑒他人的成功或失敗教訓。小編為大家精心挑選的這些總結(jié)范文都具有一定的實用性和參考價值,大家可以根據(jù)自己的需求選擇合適的范文進行閱讀。
    上半年工作總結(jié)會上講話篇一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們:
    今天這次會議是今年x區(qū)黨的建設(shè)工作的一次重要會議。剛才,x同志作了一個很好的報告,全面總結(jié)了上半年x區(qū)黨建工作,對下半年工作進行了具體部署,我完全同意,請同志們按照會議精神抓好貫徹落實。
    上半年,x區(qū)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持“高地高質(zhì)量、x區(qū)新跨越”總體思路,聚力“四個高質(zhì)量”目標,大力實施“六個十大重點項目”“三大攻堅戰(zhàn)”,以“五度”黨建工作法構(gòu)建“大黨建”格局,逐步走出一條富有柳東特色的新時代高質(zhì)量黨建發(fā)展新路子,為x區(qū)爭當“三個排頭兵”、構(gòu)建“五個高質(zhì)量發(fā)展新生態(tài)”夯實基礎(chǔ),在全市黨建述職測評中各項指標及綜合排名均列全市第一。過去一年,我們重點抓了六個方面的重點工作。
    第一個方面,緊貼x區(qū)高質(zhì)量發(fā)展構(gòu)建“大黨建”格局。x區(qū)黨工委朝著構(gòu)建“大黨建”格局實現(xiàn)“三個拓展”。一是在范疇上拓展,由以往主要偏重于組織建設(shè)延展到“大黨建”格局,涵蓋黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、黨風廉政建設(shè)等各個層面。二是在地域上拓展,由以往只按隸屬關(guān)系抓黨建延伸到x區(qū)各領(lǐng)域、各企業(yè)及兩新組織,成立柳東新業(yè)態(tài)黨建聯(lián)盟,把x多家互聯(lián)網(wǎng)新業(yè)態(tài)企業(yè)納入到x區(qū)黨組織體系,實現(xiàn)了黨組織全域覆蓋。三是在方法上拓展,由傳統(tǒng)的線下黨建拓展到以創(chuàng)新和互聯(lián)網(wǎng)思維為支撐的、線上線下相結(jié)合的智慧黨建。投入x萬元建成的“黨建云服務平臺”,實現(xiàn)了黨員教育管理“移動化、全節(jié)點、全覆蓋”,注冊黨員x多人,支部使用率x%。
    指導組建汽車零部件企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)等多個產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟。實施“紅色陣地”示范工程,推行社區(qū)“大黨委”和“兩新”標準化建設(shè),“兩新”黨組織覆蓋率x%,單獨組建率超過x%。抓“項目黨建”爭創(chuàng)全市工業(yè)高質(zhì)量“排頭兵”。成立重點項目黨建工作小組,做到關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員。特別在征地拆遷中,黨員干部沖在一線,有效推動蘇寧易購x桂北智慧電商產(chǎn)業(yè)園、一汽解放退城進園等x個項目落地,全年累計完成土地征收x萬畝,拆遷面積約x萬平方米,排全市前列。
    第三個方面,強化干部培訓打造高素質(zhì)干部隊伍。堅持以上率下,全年黨工委中心組學習x次,專項學習、讀書班、學習會x余次,形成“頭雁”效應。持續(xù)開展“每月一課”“業(yè)務脫口秀”等活動,深入推進黨員干部學習力、組織力、創(chuàng)新力和執(zhí)行力“四力”建設(shè)。制定x區(qū)容錯糾錯辦法,深化人事和薪酬制度改革,出臺兩鎮(zhèn)、x區(qū)派駐機構(gòu)工作人員績效考核獎勵方案,激勵干部干事創(chuàng)業(yè)擔當作為。依托“黨群服務中心”,常態(tài)化舉辦招商技巧、項目報建,以及寫作、書法等興趣班和主題沙龍,圍繞中心工作開展“點題攻關(guān)”“金點子”合理化建議、汽車大講堂等活動,提升干部服務x區(qū)發(fā)展的專業(yè)能力。
    第四個方面,以“正風肅紀”工程實現(xiàn)反腐倡廉全面覆蓋。把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作納入x區(qū)工作總體布局,進一步壓緊壓實主體責任,打造“有尺度”的廉潔黨建。年初專題召開黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議,x次召開黨工委會部署黨風廉政工作,策劃正風肅紀“五個起來”、打響黨風廉政“五場戰(zhàn)役”,持續(xù)深化“以案明紀”警示教育和黨員干部“四力”建設(shè),支持紀檢監(jiān)察部門查辦案件,全年沒有發(fā)生重大違紀違法案件,x區(qū)政治生態(tài)更加風清氣正。
    第五個方面,打好新冠肺炎疫情防控人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。疫情期間x區(qū)全面動員,x次召開黨工委會議專題研究,成立x個防控工作組,處級以上干部下沉x個片區(qū),機關(guān)干部全部下沉社區(qū)、村屯,廣泛動員群眾構(gòu)建聯(lián)防聯(lián)控體系。充分運用大數(shù)據(jù)開展聯(lián)防聯(lián)控,自主研發(fā)了疫情防控數(shù)據(jù)采集平臺“柳東智慧園區(qū)”,實現(xiàn)數(shù)據(jù)自定義生成和可視化管理,做到精準防控、科學防控,實現(xiàn)了疫情嚴防死守。目前,x區(qū)疫情防控阻擊戰(zhàn)取得階段性勝利,企業(yè)全面復工復產(chǎn),人民群眾生活日趨正常。
    年初以來,x區(qū)黨的建設(shè)成效顯著,這些成績的取得,與我們x區(qū)各級班子及廣大的黨員干部及黨務工作者,還有我們各基層黨組織黨員的努力是分不開的。在這里我代表x區(qū)黨工委向辛勤工作在x區(qū)黨建各條戰(zhàn)線的同志們表示衷心的感謝!
    二是一些基層黨組織黨建基礎(chǔ)性工作不夠扎實,開展黨內(nèi)組織生活不規(guī)范;
    三是思想不夠解放、創(chuàng)新力度不足,一些黨員干部的思想認識還相對保守、不夠開放;
    四是黨風廉政建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié),部分黨員干部履行“一崗雙責”意識不強,違紀問題仍有發(fā)生。我們必須采取有效措施加以解決。
    下半年,x區(qū)作為x高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代制造城,打造萬億工業(yè)強市的主戰(zhàn)場,面臨著更高的要求,我們要明確目標、壓實工作,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展,重點做好以下工作。
    一、深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,旗幟鮮明講政治,堅決做到“兩個維護”
    要深入學習領(lǐng)會習近平總書記重要講話精神,始終把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前和今后一個時期的首要政治任務,往深里學,往實里學,往心里學,真正把它落實到實踐當中去。要把政治建設(shè)擺在首位,堅持“四個意識”,做到“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。
    要把習近平總書記重要講話精神跟習近平總書記視察x提出的“五個扎實”與對x的“三大定位”以及題詞“建設(shè)壯美x、共圓復興夢想”結(jié)合在一起。通過推廣運用行動學習,舉辦x區(qū)學習貫徹十九屆四中全會精神培訓班,對x區(qū)黨員干部進行集中輪訓。
    推動廣大干部在貫徹落實習近平總書記重要講話、重要批示精神和黨中央決策部署的生動實踐中,在貫徹落實“三個排頭兵”理念、打好“三大攻堅戰(zhàn)”、打造“三項軟實力”等實踐課堂中,在改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作中,在堅持全面從嚴治黨、推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中,經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨、長才干。
    緊緊圍繞x區(qū)中心工作,有針對性地組織開展各級各類專題培訓,幫助干部提升專業(yè)知識、專業(yè)能力,提升制度執(zhí)行力和治理能力。充分利用好“柳東黨建云”等平臺,發(fā)揮好村級公共文化服務中心、農(nóng)家書屋作用。
    充分利用在主題教育中提振起來的干事創(chuàng)業(yè)精氣神,集思廣益形成的好思路好經(jīng)驗,引導x區(qū)黨員干部進一步解放思想、改革創(chuàng)新、擴大開放、擔當實干。進一步完善走訪、調(diào)研制度,健全結(jié)對幫扶、領(lǐng)導干部聯(lián)系點等服務群眾工作機制,鞏固深化主題教育成果。
    二、強化x區(qū)各級領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。
    以提升“執(zhí)行力”為落腳點,實施“問績問效”工程,開展“聯(lián)系企業(yè),暖心服務”和“五查五看”等活動,強化x區(qū)轉(zhuǎn)作風提效能。
    要選優(yōu)配強各級領(lǐng)導班子,落實落細班子配備各項要求,探索打破身份概念、部門界限,注重從各領(lǐng)域各戰(zhàn)線選拔優(yōu)秀人才,面向x重點高校招錄畢業(yè)生,推動x區(qū)各級領(lǐng)導班子形成年齡梯次配備、專業(yè)優(yōu)勢互補、來源渠道廣泛的合理結(jié)構(gòu)。要加強干部隊伍綜合分析研判,抓好科技人才、企業(yè)家隊伍建設(shè),重點培養(yǎng)懂科技、懂經(jīng)濟,契合x區(qū)發(fā)展的高素質(zhì)人才,把能干事、干成事、不出事的干部選拔任用到推動x區(qū)發(fā)展的關(guān)鍵崗位。要深化x區(qū)人事制度和薪酬制度改革,創(chuàng)新平時考核方式,確保機構(gòu)、人員管理規(guī)范高效,嚴格落實中層領(lǐng)導末位重新競聘上崗和科員末位淘汰制度。要謀劃領(lǐng)導班子換屆工作,提前開展換屆調(diào)研,深入了解領(lǐng)導班子運行情況。
    要圍繞科技人才和企業(yè)家兩個重點,深入實施“人才服務”提升工程、“人才發(fā)展環(huán)境優(yōu)化”工程,全面貫徹落實各級人才新政,完善人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境,充分發(fā)揮人才公寓作用,讓人才引得進、留得住、用得好,加大落實安家補貼、生活補貼等優(yōu)惠扶持力度,解決好人才子女上學方面的后顧之憂。鼓勵企業(yè)高級管理人才參與在職學歷教育,推行競爭上崗、公開招聘和人才市場選聘,加快企業(yè)經(jīng)營管理人才市場化的公開選聘步伐。同時大力弘揚科技領(lǐng)軍人物,弘揚大國工匠精神,強化科技領(lǐng)軍人物、大國工匠、高質(zhì)量發(fā)展先進人物表彰力度、激勵力度、扶持力度,在x區(qū)形成一個良好的氛圍,打造西南地區(qū)人才洼地。
    在招商上,實現(xiàn)從實體招商向科技與實體招商并重轉(zhuǎn)變;
    在結(jié)構(gòu)上,實現(xiàn)從培養(yǎng)建設(shè)型干部向培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)型、科技型復合型干部轉(zhuǎn)變;
    在治理模式上,實現(xiàn)從農(nóng)村治理模式向城市治理模式轉(zhuǎn)變。
    三、以高質(zhì)量的黨建領(lǐng)航x區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。
    落實落細黨支部工作條例,突出抓好黨支部的基礎(chǔ)工作、基本制度、基本能力建設(shè),開展基層黨組織強基固本“五查五規(guī)范”活動,著力建強基層黨組織。推行黨支部“星級化”管理,開展達標創(chuàng)優(yōu)活動和黨支部組織生活質(zhì)量提升行動,持續(xù)擴大先進支部增量、提升中間支部水平、整頓后進支部。用好“柳東黨建云”智慧黨建平臺,對黨支部建設(shè)情況進行實時監(jiān)測和管控,深化鞏固黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)成果。開展黨費收繳、使用和管理專項檢查,推進黨員教育管理信息化建設(shè),有步驟地推進排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題。
    堅持把產(chǎn)城融合作為區(qū)域黨建的特色和亮點,把黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈和生產(chǎn)線上,使黨建要素與生產(chǎn)要素互融互通、雙向服務。繼續(xù)深化“聯(lián)合黨委”“黨建聯(lián)盟”工作,組建汽車零部件企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、三產(chǎn)服務業(yè)等產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟,形成黨建引領(lǐng)的多元聯(lián)動態(tài)勢。以黨組織為互聯(lián)紐帶,及時向企業(yè)傳遞x區(qū)優(yōu)惠政策,幫助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的困難。深化“項目建在哪里,黨組織就設(shè)到哪里”理念,推動黨建工作向“雙創(chuàng)”滲透,打造黨員先鋒崗、黨員科技崗、黨員突擊隊,發(fā)揮黨員科技領(lǐng)軍人物示范帶動作用,做到“關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員”。全面推進兩新黨組織標準化建設(shè),把黨建服務的觸角精準延伸到企業(yè)白領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)工人等群體,進一步提高“兩新”組織黨的工作覆蓋率。
    緊緊圍繞x區(qū)高質(zhì)量發(fā)展這個根本,以“五度”黨建工作法推進“十大黨建工程”,擦亮x區(qū)黨建品牌亮點,不斷提升干部隊伍應對復雜局面能力、黨建引領(lǐng)基層治理能力、人才服務x區(qū)高質(zhì)量發(fā)展能力,用基層黨建的高質(zhì)量推動x區(qū)發(fā)展的高質(zhì)量。實施黨旗領(lǐng)航工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工程,開展“解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論”,舉辦“高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展”黨建論壇,搭建“企業(yè)需求速辦”工作平臺,通過組建“暖心扶企”走訪小組,建立黨建聯(lián)盟現(xiàn)場辦公制度等方式調(diào)解決企業(yè)在項目建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題,實現(xiàn)黨建和企業(yè)經(jīng)營雙促進、雙提升。實施引才引智和人才發(fā)展環(huán)境優(yōu)化工程,圍繞x區(qū)產(chǎn)業(yè)體系和重大項目建設(shè),落實“人才強企”政策,設(shè)立“政產(chǎn)教聯(lián)盟”,打造x區(qū)范圍內(nèi)“四大平臺和一個數(shù)據(jù)庫”,推進“雙招雙引”聯(lián)動融合,推動優(yōu)質(zhì)項目和高層次人才落地落戶。全面落實自治區(qū)黨委、市委關(guān)于基層黨建“提質(zhì)聚力”工作部署和“黨旗耀龍城”七大行動,大力實施基層黨建“提質(zhì)聚力”“脫貧鞏固提升”“新業(yè)態(tài)黨建提升”三大工程,狠抓各領(lǐng)域基層黨建。打造“雒容鎮(zhèn)黨建、文明示范商圈街”和“紅色陣地”示范工程,開展“教育名師工作室”“服務企業(yè)我先行”等黨建品牌的創(chuàng)建工作。繼續(xù)開展村級黨組織“創(chuàng)星升級”“紅旗村”爭創(chuàng)活動,不斷提升基層黨建組織力凝聚力。繼續(xù)實施黨員干部“四力”建設(shè)工程,持續(xù)開展“學思踐悟”活動,強化干部隊伍能力建設(shè)。依托“柳東黨建云”平臺和x區(qū)黨群服務中心等載體,大力實施“柳東黨建云服務·黨員夜?!惫こ?,進一步豐富教育形式,引導干部持續(xù)開拓視野、活躍思維,根植先進理念,不斷推進改革再深入、實踐再創(chuàng)新、工作再抓實。
    四、教育和激勵黨員干部在x區(qū)發(fā)展一線擔當作為。
    作為x高質(zhì)量發(fā)展的主戰(zhàn)場,x區(qū)任務艱巨、責任重大,教育和激勵廣大干部銳意進取、守正創(chuàng)新、奮發(fā)有為,是當前和今后一個時期的重要工作。干部不擔當不行、不敢碰硬不行、不敢負責不行,要在改革創(chuàng)新、重點工作、解決難點問題以及高質(zhì)量發(fā)展中凸顯擔當和作為。
    今年x區(qū)工作緊扣市委“實業(yè)興市,開放強柳”發(fā)展戰(zhàn)略,確定了以“三個排頭兵、三大攻堅戰(zhàn)、三項軟實力”為全年工作主線,以“六個十大重點項目”工程為核心抓手,科學構(gòu)建x區(qū)高質(zhì)量發(fā)展新生態(tài)。目標任務已經(jīng)明確,各級各部門要在x區(qū)改革發(fā)展實踐中能擔當、善作為,敢想敢干,與時俱進補上知識的短板、經(jīng)驗的盲區(qū)、能力的弱項,拿出干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行的作風和精神,以新?lián)斝伦鳛閯?chuàng)造x區(qū)全面深化改革開放的新業(yè)績。
    各級各部門要聚焦x區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和重大項目,圍繞汽車產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)集聚發(fā)展以及鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅工作,集中力量攻堅x項自治區(qū)級項目、x項市級項目、x項本級實施類重大項目、x項工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展項目,x項“雙百雙新”項目,進一步強化舍我其誰的責任擔當,爭當高質(zhì)量發(fā)展排頭兵。征地拆遷工作是推進x區(qū)建設(shè)發(fā)展進程的基礎(chǔ)性工作。今年x區(qū)大力實施征地拆遷安置攻堅戰(zhàn),時間緊、任務重、要求高,各級各部門要強化時不我待的歷史擔當,落實工作責任,互相支持配合,聯(lián)動推進,以硬要求、硬作風破解征地拆遷難題,促進x區(qū)經(jīng)濟跨越發(fā)展。
    圍繞x區(qū)“x+x+x”產(chǎn)業(yè)布局,緊扣“十大重點招商引資項目”,各級各部門在實體招商、科技招商、精準招商中強化勤政為民的政治擔當,不斷優(yōu)化營商環(huán)境,增強企業(yè)發(fā)展活力,提高招商引資能效,為x區(qū)夯實高質(zhì)量發(fā)展生態(tài)作出應有貢獻。
    五、堅決扛起全面從嚴治黨主體責任。
    各級紀檢監(jiān)察、黨群部門要牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念,推動x區(qū)各級黨組織堅守“主陣地”,種好“責任田”,推動各級各部門把黨建工作納入整體工作通盤考慮、融為一體,與經(jīng)濟社會發(fā)展任務同部署、同落實、同檢查、同考核。管黨治黨主體責任是政治責任,是各級黨組織的職責所在、使命所系。對各級黨組織及其主要負責人來說,落實好主體責任,既是政治責任、政治擔當問題,又是政治態(tài)度、政治立場問題。各級紀檢監(jiān)察、黨群部門要協(xié)助黨工委在抓各級黨組織負責人做到知責、盡責、負責上下功夫,持續(xù)傳導管黨治黨壓力,以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨引向深入,開創(chuàng)x區(qū)全面從嚴治黨新局面。
    上半年工作總結(jié)會上講話篇二
    同志們:
    這次會議是縣委、縣政府決定召開的。會議的主要任務是貫徹全省農(nóng)民增收工作座談會精神,研究部署我縣農(nóng)民增收工作,進一步統(tǒng)一思想,明確任務,落實責任,扎扎實實抓好我縣農(nóng)民增收工作,為實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟的跨越式發(fā)展做出新貢獻。下面,按照會議的要求,我講三個問題:
    一、認清形勢,提高認識,切實增強有效增加農(nóng)民收入的緊迫感。
    增加農(nóng)民收入是新時期農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的中心任務,事關(guān)全縣經(jīng)濟發(fā)展大局和社會穩(wěn)定。去年,江幾次深入農(nóng)村調(diào)研,特別關(guān)心的問題是調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)、減輕農(nóng)民負擔,千方百計增加農(nóng)民收入。今年3月份召開的全國九屆人大五次會議期間,朱镕基總理在中外記者召待會上也明確表示,面對wto的新形勢,中國政府對農(nóng)民收入問題最為關(guān)切。省委書記王云坤在全省農(nóng)民增收工作座談上,從國民經(jīng)濟發(fā)展全局的高度,從踐行“三個代表”的高度,從維護社會穩(wěn)定的高度,對農(nóng)民增收的極端重要性做了非常全面透徹的闡述。深入貫徹和理解中央、省領(lǐng)導講話精神,做好新階段農(nóng)民增收工作,必須對我縣農(nóng)民收入情況和農(nóng)民增收所面臨的形勢有一個清醒的認識。
    改革開放20多年來,我縣農(nóng)村經(jīng)濟取得了巨大成就,農(nóng)民收入有了較大幅度增長,特別是改革開放初期增速較快。進入90年代中期,國家提高糧食保護價格,農(nóng)民收入再次出現(xiàn)較快增長。1998年我縣農(nóng)民收入創(chuàng)歷史新高,達到2592元。但是,近年來隨著農(nóng)產(chǎn)品供求關(guān)系的重大變化,農(nóng)業(yè)發(fā)展更多地受到市場影響,出現(xiàn)了農(nóng)產(chǎn)品賣難,價格下降,農(nóng)民增收滯緩的問題。1999年和20xx年,由于農(nóng)業(yè)遭受嚴重自然災害,加之農(nóng)產(chǎn)品價格下滑,我縣農(nóng)民收入連續(xù)兩年出現(xiàn)負增長。1999年全縣農(nóng)民人均純收入2400元,比1998年下降了7.4%,20xx年全縣農(nóng)民人均純收入1550元,比1999年下降了35.4%。去年,全縣農(nóng)民人均純收入達到2300元,比20xx年增長了48.4%。應該說,在自然災害較重,農(nóng)產(chǎn)品價格持續(xù)低迷的情況下,能夠一舉扭轉(zhuǎn)農(nóng)民收入連續(xù)兩年下降勢頭,是很不容易的,這主要得益于我們采取了科教興農(nóng)、結(jié)構(gòu)調(diào)整和實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等綜合性措施。
    盡管農(nóng)民增收勢頭較好,但是,我們必須看到,目前我縣農(nóng)民增收仍面臨著許多困難。雖然去年農(nóng)民收入較前年有了大幅度地增長,但這個增長的基礎(chǔ)還不牢固,鄉(xiāng)與鄉(xiāng)之間,農(nóng)戶與農(nóng)戶之間,收入不平衡的問題仍很突出。從總體上看,農(nóng)民增收的步履仍很艱難。農(nóng)民增收滯緩是農(nóng)業(yè)發(fā)展進入新階段后各種深層次矛盾的集中反映。從一定意義上講,農(nóng)業(yè)發(fā)展新階段,也是農(nóng)民增收難的階段。這其中的因素很多,有農(nóng)村和農(nóng)民自身的原因,也有政策的原因,這些因素集中體現(xiàn)在以下幾方面:
    一是農(nóng)民市場經(jīng)濟、科技意識不強。改革開放以來,應該說農(nóng)民的素質(zhì)有了很大的提高,但從整體上看,還遠遠跟不上市場經(jīng)濟形勢的變化。大部分農(nóng)民競爭意識較差,不善于按市場需求來組織生產(chǎn)。習慣于只管生產(chǎn),不管銷售,對市場缺少研究,依賴政府的意識較強。無論是結(jié)構(gòu)調(diào)整,還是品種選擇,都帶有很大盲目性、隨意性,不注意采用先進的農(nóng)業(yè)科技成果,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)在低水平下重復,經(jīng)濟效益不高。
    二是法制、政策觀念淡薄。一些農(nóng)民對市場經(jīng)濟就是法制經(jīng)濟的道理知之甚少,在經(jīng)濟交往中,一方面不能很好地運用法律來保障自己的權(quán)益,上當受騙現(xiàn)象時有發(fā)生,另一方面,不能自覺地遵守法律,國家集體觀念淡化,只強調(diào)權(quán)利,不愿盡義務,不能自覺地上交農(nóng)業(yè)稅和統(tǒng)籌提留款,影響了農(nóng)村工作的正常運行,阻礙了經(jīng)濟的發(fā)展。
    三是信息閉塞。在市場經(jīng)濟條件下,信息就是效益。一條好的信息可以救活一個廠子,對農(nóng)民來說,一條信息可以帶動一個村脫貧致富。而農(nóng)村由于交通、通訊及文化發(fā)展水平的原因,農(nóng)民對信息的占有量非常貧乏,在發(fā)展種養(yǎng)業(yè)上,一味地跟著別人后邊走,沒有挖掘市場和開拓創(chuàng)新意識。
    四是糧食及農(nóng)產(chǎn)品價格持續(xù)低迷。農(nóng)民的第一大收入來源是農(nóng)業(yè),農(nóng)業(yè)收入占純收入的65%左右。據(jù)統(tǒng)計部門估算,糧食及主要農(nóng)產(chǎn)品價格提高對農(nóng)業(yè)收入增長的貢獻率為60%左右,而自1996年以來,糧食及主要農(nóng)產(chǎn)品價格不僅沒有提高,而且持續(xù)下降。由于農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量沒有明顯增長,而價格大幅度下降,價格下降意味著減收。因此,使以農(nóng)業(yè)為主的農(nóng)戶絕對收入減少。
    五是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平低,農(nóng)產(chǎn)品附加值低,產(chǎn)業(yè)化“龍頭”作用不明顯,基地還沒有形成規(guī)模。
    六是農(nóng)村小城鎮(zhèn)建設(shè)速度慢,對經(jīng)濟發(fā)展的拉動性不強,二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展不快,剩余勞動力從土地上解放不出來。
    七是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,抵御自然災害的能力不強,農(nóng)民還是靠天吃飯。
    上述這些因素,決定了新階段農(nóng)民增收的形勢十分嚴峻,任務非常艱巨。對此,各級干部應予以高度重視,必須看到,農(nóng)民收入增長過緩,既是新階段面臨的突出矛盾,又是事關(guān)全局的重大問題。農(nóng)業(yè)如果長期增產(chǎn)不增收,農(nóng)民的生產(chǎn)積極性就會受到嚴重影響,農(nóng)產(chǎn)品供求關(guān)系就可能發(fā)生逆轉(zhuǎn);農(nóng)民收入和農(nóng)村購買力上不去,不僅工業(yè)品市場需求將受到嚴重制約,也會影響農(nóng)民對農(nóng)產(chǎn)品的消費支出,加劇農(nóng)產(chǎn)品賣難,擴大內(nèi)需的方針就難以真正落實;農(nóng)民生活得不到持續(xù)改善,農(nóng)村的不穩(wěn)定因素就會增多;農(nóng)民不能盡快富裕起來,全面建設(shè)小康社會,推進農(nóng)村經(jīng)濟跨越式發(fā)展的目標就不可能實現(xiàn)。因此,必須把農(nóng)民增收擺上更加突出的位置,作為新階段農(nóng)村工作的中心任務和核心目標,抓緊抓好,抓出成效。
    應該看到,盡管目前農(nóng)民增收面臨著許多困難,但困難是暫時,完成農(nóng)民增收的根本任務,我們具備很多有利條件。
    一是社會各界高度重視?,F(xiàn)在,農(nóng)民增收問題,已引起了全社會的普遍關(guān)注,從中央到地方,各級組織抓農(nóng)村工作的指導思想都非常明確,發(fā)展效益農(nóng)業(yè),增加農(nóng)民收入在上上下下形成了共識,并研究制定了一系列促進農(nóng)民增收的政策性措施,發(fā)展的大環(huán)境十分有利。
    二是廣大農(nóng)民增收的愿望強烈。開展農(nóng)民增收行動,得民心,順民意,一定會得到廣大農(nóng)民的熱烈擁護和積極響應。這是我們做好農(nóng)民增收工作的內(nèi)在動力。
    三是農(nóng)民增收的現(xiàn)實潛力很大。我縣經(jīng)濟發(fā)展基礎(chǔ)較好,自然資源和勞動力資源豐富,農(nóng)業(yè)技術(shù)服務體系健全,技術(shù)力量雄厚,農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷加強。這些都是我縣農(nóng)民增收的潛在優(yōu)勢,還沒有真正發(fā)揮出來。
    四、農(nóng)民增收工作我們積累了一定的經(jīng)驗。由于近年來,我們采取了科教興農(nóng)、結(jié)構(gòu)調(diào)整等措施,全縣農(nóng)民增收出現(xiàn)了一些新亮點。肉雞代養(yǎng),綠色食品,井旁經(jīng)濟,暖棚經(jīng)濟,勞務輸出等都在農(nóng)民增收上收到了實實在在的效果,并積累了這方面的經(jīng)驗。
    五、我縣是全國重要的商品糧基地,又是少數(shù)民族自治縣,我們要充分利用這方面的優(yōu)勢,積極向上爭取資金,加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改造我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件,增加農(nóng)民收入。
    改革開放二十年來,我們成功地解決了農(nóng)產(chǎn)品短缺的問題,實現(xiàn)了一個歷史性的目標。在新階段解決好農(nóng)民增收問題,使廣大農(nóng)民由溫飽全面進入小康,是擺在我們面前的又一歷史性任務。只要我們堅持以加快發(fā)展為主題,以結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略調(diào)整為主線,緊緊依靠廣大農(nóng)民群眾的創(chuàng)造精神,知難而進,扎扎實實地做好各方面工作,就一定能夠?qū)崿F(xiàn)農(nóng)民收入的持續(xù)增長,推動我縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟邁上歷史性的新臺階。
    二、明確思路,突出重點,全面實施農(nóng)民增收行動計劃。
    新時期增加農(nóng)民收入要有新思路。農(nóng)業(yè)進入新階段后,溫飽問題解決了,形勢發(fā)生了變化,解決農(nóng)民增收滯緩問題成為農(nóng)村工作的主題,富裕農(nóng)民,繁榮農(nóng)村是我們的主要任務。因此,面對新形勢,完成新任務,必須要有新思路,探索新途徑。當前,農(nóng)民增收困難,從表面上看,主要農(nóng)產(chǎn)品賣難、價格持續(xù)走低,農(nóng)業(yè)自然災害頻繁等因素造成的,但從本質(zhì)上看,根本癥結(jié)不在農(nóng)業(yè)和農(nóng)村內(nèi)部,而在外部。事實上,農(nóng)業(yè)進入新階段以后,由于市場環(huán)境、政策環(huán)境發(fā)生了重大變化,今后農(nóng)民增收已經(jīng)越來越多地取決于整個國民經(jīng)濟的發(fā)展狀況,取決于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的程度,取決于城鄉(xiāng)經(jīng)濟良性互動效果。從更深的角度分析影響農(nóng)民增收的原因,是農(nóng)村工業(yè)化、城市化和人口非農(nóng)化程度低所致。因此,加速推進農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民的“裂變”進程,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)工業(yè)化、農(nóng)村城市化、農(nóng)民市民化是新時期增加農(nóng)民收入的基本思路。
    按照省農(nóng)民增收工作座談會的要求,結(jié)合我縣農(nóng)民增收的實際,縣委、縣政府決定在全縣實施農(nóng)民增收行動計劃。總的任務和目標是:到20xx年,全縣農(nóng)民人均收入按現(xiàn)價計算達到4000元。為實現(xiàn)這一目標,糧食收入保持穩(wěn)定,人均糧食收入1600元;畜牧業(yè)成為農(nóng)民增收的支柱產(chǎn)業(yè),人均牧業(yè)收入達1200元以上;綠色和特色食品產(chǎn)業(yè)收入大幅度增長,人均綠色和特色食品收入600元,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、民營企業(yè)和勞務收入明顯增加,人均勞務和第二、三產(chǎn)業(yè)經(jīng)營收入達600元。農(nóng)戶經(jīng)濟的發(fā)展目標是:戶均“三畝效益田”,年純收入3000元以上;戶均開發(fā)一個新的增收項目,年純收入20xx元以上;戶均轉(zhuǎn)出一個勞動力,年純收入3000元以上;戶均降低一成生產(chǎn)成本,主要產(chǎn)業(yè)降低10%以上;到20xx年,全縣實現(xiàn)人均增收1500元以上。
    組織實施農(nóng)民增收行動計劃,是貫徹落實縣十一次黨代會精神,實現(xiàn)縣委“三個三”發(fā)展戰(zhàn)略,推進和實現(xiàn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟跨越式發(fā)展的重大實施步驟??h直各相關(guān)部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把農(nóng)民增收行動作為今后農(nóng)村工作的中心,并動員和號召廣大干部群眾,立即行動起來,積極投身到農(nóng)民增收行動計劃中來。按照我縣農(nóng)民增收的總體思路,實施農(nóng)民增收行動計劃總的要求是,瞄準一個目標,突出一條主線,抓住一個根本,加快“三化”進程。即瞄準農(nóng)民增收這個核心目標,突出結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整這條主線,抓住農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營這個根本,加速推進農(nóng)村工業(yè)化、城市化和人口非農(nóng)化進程。
    按照這個總的要求,我縣全面實施農(nóng)民增收行動計劃,必須牢牢把握這樣幾個戰(zhàn)略重點:
    (一)以“五業(yè)”為重點,全力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。
    我們要用工業(yè)化思維謀化農(nóng)業(yè)發(fā)展,圍繞項目開發(fā)做文章,以項目開發(fā)為切入點,搞好加工和轉(zhuǎn)化,重點建好一批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。
    一是積極發(fā)展精品牧業(yè)。以德大公司為龍頭,不斷擴大代養(yǎng)雞規(guī)模。在目前建成的4個祖代種雞場、3個8萬套父母代種雞場和2個孵化場的基礎(chǔ)上,再建設(shè)1個8萬套父母代種雞場,養(yǎng)雞重點向小區(qū)和大戶發(fā)展,不斷擴大規(guī)模,并努力促成德大公司2500萬只肉雞飼養(yǎng)、屠宰、加工一條龍項目和18萬噸飼料加工廠的建設(shè)。到20xx年,代養(yǎng)戶年均收入10000元。目前,德大公司在我縣已發(fā)展代養(yǎng)戶973戶,今年要完成1200萬只的代養(yǎng)任務。在現(xiàn)有草原乳粉廠基礎(chǔ)上,大力發(fā)展乳制品業(yè)。一方面,要加快奶源基地建設(shè),采取低成本擴張,推進“黃改奶”工程,擴大奶牛數(shù)量,今年要完成新購奶牛900頭和“黃改奶”20xx頭的任務,年末奶牛存欄數(shù)達到8400頭,20xx年全縣奶牛要發(fā)展到5萬頭,年加工鮮奶20萬噸。另一方面,加大乳業(yè)招商力度,積極與各大乳品企業(yè)洽談合作,引進大的龍頭企業(yè)。
    二是積極發(fā)展稻業(yè)。水稻是我縣糧食生產(chǎn)的一大優(yōu)勢,開發(fā)潛力很大。稻業(yè)發(fā)展以水田開發(fā)和稻米精深加工為主,開發(fā)重點放在七門吐泄干、高家電灌站和一引干末端的水田開發(fā)區(qū)域?!笆濉逼陂g要開發(fā)水田15萬畝,使全縣水田面積發(fā)展到75萬畝。今年要完成5.4萬畝的開發(fā)任務。要有計劃、有重點地擴大名優(yōu)品種稻米和有機大米的生產(chǎn),打出品牌,提高效益。在現(xiàn)有吉糧米業(yè)、蓮花泡農(nóng)場稻米加工廠的基礎(chǔ)上,大力招商引資,上大型精深加工龍頭企業(yè),把前郭米業(yè)系列做大做強,逐漸實現(xiàn)生產(chǎn)、加工、銷售一條龍。
    三是積極發(fā)展草業(yè)。草業(yè)是前郭地方特色很強的新興產(chǎn)業(yè),它不但具有生態(tài)效益,還有經(jīng)濟效益和社會效益。我縣有草原面積270萬畝,需改造的草原90萬畝。我們要以生態(tài)縣建設(shè)為目標,重點抓好生態(tài)草工程建設(shè)。采取招商引資、爭取國家生態(tài)建設(shè)資金和社會投資的辦法,進行播、改、補,大力恢復草原植被,加快草原改造步伐。在此基礎(chǔ)上,搞好商品草的出口創(chuàng)匯和草產(chǎn)品深度開發(fā),拉長產(chǎn)業(yè)鏈條,使其成為我縣農(nóng)村經(jīng)濟的一個新的增長點。今年,要完成生態(tài)草建設(shè)面積15萬畝(其中認治5萬畝)。到20xx年,全縣生態(tài)草建設(shè)面積要達到60萬畝,羊草產(chǎn)量要達36萬噸,純收入5400萬元。水田鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、場要組織好群眾搞稻草加工,提高利用率。
    四是積極發(fā)展?jié)O業(yè)。我縣江河湖泊和自然泡沼較多,地表水資源量豐富,適合漁業(yè)發(fā)展。要依托查干湖、新廟泡、庫里漁場和余熱魚苗繁殖場的優(yōu)勢,搞好水產(chǎn)品開發(fā),引進新優(yōu)特品種,推廣現(xiàn)代養(yǎng)殖技術(shù),擴大養(yǎng)魚水面,增加水產(chǎn)品產(chǎn)量?!笆濉逼陂g抓好查干湖大水面投種養(yǎng)殖和綠色水產(chǎn)品養(yǎng)殖項目區(qū)建設(shè),建成1000畝標準三用魚池,要把余熱魚苗繁殖場建成現(xiàn)代化名、特、優(yōu)水產(chǎn)品繁育基地,在保證魚苗自繁自用的情況下,還要出售商品魚苗。余熱魚苗繁殖場要拓寬融資渠道,實現(xiàn)規(guī)模翻番,效益翻番,穩(wěn)固占領(lǐng)東北市場,力爭申報成國家級良種場。利用灌區(qū)泄水和泡沼,組織群眾發(fā)展?jié)O業(yè)生產(chǎn),增加農(nóng)民收入。
    五是積極發(fā)展林業(yè)。我縣荒山荒地較多,林業(yè)資源潛力很大。林業(yè)重點放在生態(tài)林建設(shè)上。要充分利用生態(tài)林業(yè)示范縣建設(shè)的政策和資金,大力植樹造林,退耕還林。全縣要實施1000畝速生優(yōu)良品種育苗基地和2萬畝示范林實驗基地建設(shè),到20xx年,全縣果樹面積達到2萬公頃,有林地面積166700公頃,森林覆被率26.6%,林業(yè)產(chǎn)值達到8000萬元,占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的4%.
    高標準建設(shè)好基地。堅持“劃分區(qū)域、確定品種、突出特色、規(guī)模發(fā)展”的原則,重點建設(shè)好玉米、大豆、水稻、雜糧雜豆、經(jīng)濟作物、蔬菜、豬、牛、羊、禽等十大類生產(chǎn)基地,并按專業(yè)化、標準化、規(guī)?;?、區(qū)域化的模式組織生產(chǎn),逐漸把基地辦成龍頭企業(yè)的第一生產(chǎn)車間。
    (二)優(yōu)化品質(zhì)結(jié)構(gòu),加快畜牧業(yè)大產(chǎn)業(yè)建設(shè)。
    牧業(yè)經(jīng)濟是農(nóng)民收入的主要來源之一。我縣糧食較多,飼料和飼草資源豐富,發(fā)展畜牧業(yè)具有十分優(yōu)越的條件。因此,我們要把發(fā)展畜牧業(yè)作為轉(zhuǎn)化糧食、轉(zhuǎn)移勞動力、增加農(nóng)民收入的戰(zhàn)略重點,力求取得較大突破。
    按照區(qū)域化布局、專業(yè)化發(fā)展的要求,建設(shè)好六大畜牧產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟區(qū)。即西部“九鄉(xiāng)三場”為重點的高產(chǎn)奶牛產(chǎn)區(qū),西部“七鄉(xiāng)一場”為重點的優(yōu)質(zhì)細毛羊產(chǎn)區(qū),深井子以東十八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點的肉雞產(chǎn)區(qū),以農(nóng)區(qū)為重點的肉羊和乳肉兼用牛產(chǎn)區(qū),查干湖和松花江沿線的大鵝產(chǎn)區(qū),鐵路沿線為重點的生豬產(chǎn)區(qū),逐步形成分區(qū)推進、梯次跨越、整體越升、良性發(fā)展的集約化經(jīng)營格局。
    深入開展“抓三戶、建強鄉(xiāng)、辦小區(qū)”活動,不斷擴大畜禽飼養(yǎng)規(guī)模,提高集約化經(jīng)營水平。要改變資源依賴型的養(yǎng)畜觀念和粗放的經(jīng)營方式,逐步向舍飼圈養(yǎng)和牧業(yè)小區(qū)方向發(fā)展。到20xx年,全縣要建成牧業(yè)小區(qū)120個,牧業(yè)經(jīng)濟強鄉(xiāng)4個,“三戶”達8500戶(其中專業(yè)大戶160戶)。
    全面實施畜牧業(yè)良種工程。根據(jù)市場的多樣化需求,把良種引進與本地品種開發(fā)結(jié)合起來,盡快改善畜禽品質(zhì),提高良種覆蓋率,提高畜產(chǎn)品質(zhì)量,為發(fā)展精品牧業(yè)構(gòu)筑品種優(yōu)勢。以縣鄉(xiāng)畜牧站繁改技術(shù)人員和村繁改技術(shù)員為基礎(chǔ),成立繁改專業(yè)隊,形成行政與技術(shù)并行的雙軌責任制,繁改專業(yè)隊負責配種,保受胎率,按受胎率定報酬。
    加強動物防疫體系建設(shè)。按照《吉林省無規(guī)定動物疫病區(qū)建設(shè)實施方案》的要求,落實責任,健全完善縣、鄉(xiāng)、村、社四級指標考核體系,實施計劃防疫與強制免疫,依法預防、控制和撲滅動物疫病,實現(xiàn)與國際畜產(chǎn)品生產(chǎn)標準接軌。在防疫上必須強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧站和村社防疫員的主體作用,禁止養(yǎng)戶自行防疫。
    加強草原管護。認真落實縣政府下發(fā)的《關(guān)于季節(jié)休牧和劃區(qū)輪牧工作的實施意見》,抓好草原的建設(shè)和管理。為保證資源的可持續(xù)利用,各地要做好宣傳工作,改變傳統(tǒng)的飼養(yǎng)方式,引導養(yǎng)畜戶由單一放牧向半舍飼和舍飼過渡。對草原進行一次全面普查,明確權(quán)屬,劃分等級,完善草原承包責任制,做到落實地塊,落實人頭,落實責任。成立畜牧執(zhí)法監(jiān)察大隊,依法加大對私開濫墾草原的查處力度??h人大要依據(jù)《民族區(qū)域自治法》和有關(guān)法律法規(guī),盡快制定全縣畜牧防疫、繁改、草原管理方面的單行條例,為畜牧業(yè)健康有序發(fā)展提供法律保障。
    搞好粗飼料的開發(fā)和利用。堅持“春抓種、秋抓貯、常年抓加工”的做法,生產(chǎn)青黃貯飼料,為養(yǎng)畜戶半舍飼和舍飼提供充足的飼料來源。到20xx年,全縣生產(chǎn)青黃貯飼料60萬噸,“三化”飼料50萬噸。
    (三)、發(fā)展綠色食品產(chǎn)業(yè),建設(shè)綠色食品基地縣。
    發(fā)展綠色食品要堅持面向市場,符合標準,保證質(zhì)量,規(guī)范管理,爭創(chuàng)名牌的原則,抓好系列開發(fā)。到“十五”末期,要開發(fā)綠色食品名牌10個,綠色食品增加值占國內(nèi)生產(chǎn)總值比重達到12%,基地初步形成規(guī)模。一是抓品牌。在綠色食品生產(chǎn)上,要統(tǒng)一品牌。在現(xiàn)有蓮花泡“松蓮”、鮮豐的“長巴?!?、平鳳“二馬泡”大米品牌、“查干湖”鳙魚品牌、紅星的“興曙”牌羔羊肉片品牌基礎(chǔ)上,再創(chuàng)一些名牌產(chǎn)品,形成整體優(yōu)勢,提高市場競爭力。二是抓質(zhì)量。積極推廣新技術(shù),選用優(yōu)質(zhì)品種,使用有機肥和生物農(nóng)藥,減少食品中有害化學物質(zhì)的殘留,確保綠色食品的質(zhì)量。建立生產(chǎn)操作規(guī)程,堅持標準化生產(chǎn),加強對綠色農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)測,包括生產(chǎn)、加工標準化體系建設(shè),檢測體系建設(shè),硬件和配套設(shè)施建設(shè),經(jīng)營者自身素質(zhì)和執(zhí)法隊伍素質(zhì)建設(shè),實現(xiàn)與世界有機農(nóng)產(chǎn)品接軌。三是抓規(guī)模。要擴大綠色食品生產(chǎn)的范圍,使更多的農(nóng)產(chǎn)品被評為綠色食品,增加總量,從而把我縣真正建成綠色食品基地縣。力爭到“十五”末期,符合綠色食品標準的大米達30萬噸,魚2萬噸,牛羊肉1萬噸,奶制品5000噸。
    (四)堅持區(qū)域化布局,發(fā)展地方特色農(nóng)業(yè)。
    做大玉米經(jīng)濟,對玉米進行重新定位和對待,按照品種專業(yè)化、生產(chǎn)標準化、種植區(qū)域化的要求,引導農(nóng)戶積極發(fā)展高油、高蛋白、高淀粉等專用玉米,重點發(fā)展工業(yè)原料玉米,穩(wěn)定發(fā)展飼料玉米,控制發(fā)展食用玉米,盡快把我縣建成優(yōu)質(zhì)、專用玉米生產(chǎn)和加工基地,把玉米經(jīng)濟這篇大文章做好。通過確定品種,實行機械作業(yè),生物和藥物防蟲等措施降低生產(chǎn)成本,到20xx年,糧食生產(chǎn)成本降低10%。
    實行區(qū)域化布局、因地制宜、適地適種。南部要突出玉米優(yōu)勢,重點發(fā)展高油、高淀粉玉米;西部要突出雜糧雜豆優(yōu)勢,重點選擇耐旱品種,發(fā)展花生、綠豆、芝麻、葵花等經(jīng)濟作用和飼料作物;北部要突出瓜菜優(yōu)勢,努力提高復種指數(shù),重點發(fā)展麥菜、瓜菜、菜菜復種,有水灌條件的其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要采取這一做法;灌區(qū)鄉(xiāng)(場)要突出水稻優(yōu)勢,進一步提搞稻米質(zhì)量,重點發(fā)展綠色、無公害和有機稻米的生產(chǎn);查干湖旅游區(qū)鄰近的新廟、蒙古屯等鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合旅游項目發(fā)展觀光農(nóng)業(yè);前郭鎮(zhèn)、長山、吉拉吐、孤店要大力發(fā)展棚膜經(jīng)濟。
    (五)轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余人口,推進農(nóng)村人口非農(nóng)化。
    只有減少農(nóng)民,才能富裕農(nóng)民。我縣人多地少,大量剩余勞動力滯留在土地上,勞動生產(chǎn)率低,這是農(nóng)民收入難以增加的根本因素。解決農(nóng)民的就業(yè)和增收問題必須走工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的路子,通過城鄉(xiāng)經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展,加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整,使更多的農(nóng)民從土地中轉(zhuǎn)移出來,實現(xiàn)就業(yè)非農(nóng)化,變農(nóng)民為市民,工人、商人、牧民和民營企業(yè)家。這是一個大的方向,是“三農(nóng)”裂變的核心。從我縣現(xiàn)實情況看,主要有這樣幾個途徑,一是向畜牧業(yè)轉(zhuǎn)移。畜牧業(yè)是農(nóng)民易于進入的勞動密集型產(chǎn)業(yè)。我縣發(fā)展畜牧業(yè)的空間很大,要把畜牧業(yè)作為農(nóng)民就業(yè)和增收最現(xiàn)實最有效的途徑,采取相應的措施,引導和鼓勵農(nóng)民向畜牧業(yè)轉(zhuǎn)移。二是發(fā)展勞務經(jīng)濟。要把勞務經(jīng)濟作為一個產(chǎn)業(yè),鼓勵和引導農(nóng)民走出土地,走向城市,走向工廠,走向社區(qū),融入市場經(jīng)濟發(fā)展的大潮,成為非農(nóng)人員或兼職人員。要充分發(fā)揮好縣勞務輸出服務公司和達里巴國際勞務輸出基地鄉(xiāng)的帶動和輻射作用,加快全縣勞務輸出步伐。三是開發(fā)農(nóng)村小城鎮(zhèn),引導農(nóng)民向小城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移。農(nóng)村小城鎮(zhèn)是農(nóng)村之首,城市之末,是連結(jié)城市和農(nóng)村的中間地帶。搞好農(nóng)村小城鎮(zhèn)建設(shè),不僅對縮小城鄉(xiāng)差距十分有利,也給廣大農(nóng)民實現(xiàn)增收致富提供了廣闊的空間。因此,我們要大力開發(fā)農(nóng)村小城鎮(zhèn),通過小城鎮(zhèn)建設(shè)帶動二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,吸引農(nóng)村更多的剩余勞動力進入小城鎮(zhèn),為農(nóng)民增收形成新的經(jīng)濟增長點。解決農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移問題,根本出路在于推進工業(yè)化和城鎮(zhèn)化,我們既要抓好當前,又要立足長遠,切實抓好城鎮(zhèn)化建設(shè),增強城鎮(zhèn)的綜合承載功能,發(fā)揮城鎮(zhèn)的集聚效應,加速推進農(nóng)民向市民的轉(zhuǎn)變,打破城鄉(xiāng)分割的二元經(jīng)濟格局。
    (六)搞活農(nóng)產(chǎn)品流通,引導農(nóng)民進入市場。
    增加農(nóng)民收入,必須把開拓農(nóng)產(chǎn)品市場,搞活流通做為一項戰(zhàn)略措施。流通是連接生產(chǎn)與消費的橋梁,是農(nóng)產(chǎn)品價值和農(nóng)民收入得以實現(xiàn)的決定性因素。要進一步深化流通體制改革,著力解決生產(chǎn)與市場脫節(jié)的問題。注重培育農(nóng)民自己的流通組織,廣辟農(nóng)產(chǎn)品流通渠道,提高農(nóng)民進入市場的組織化程度,取消妨礙農(nóng)產(chǎn)品流通的非法關(guān)卡和地區(qū)封鎖,形成農(nóng)產(chǎn)品流通的“綠色通道”。根據(jù)區(qū)位優(yōu)勢和資源狀況,抓好專業(yè)批發(fā)市場建設(shè)。以王d鎮(zhèn)為中心,建立玉米批發(fā)市場;以蘭圖鎮(zhèn)為中心,建設(shè)雜糧雜豆批發(fā)市場;以八鎮(zhèn)為中心,建設(shè)瓜菜批發(fā)市場;以蓮花泡農(nóng)場為中心,建設(shè)輻射整個灌區(qū)的大米批發(fā)市場。加快農(nóng)村信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),充分發(fā)揮省“農(nóng)網(wǎng)”作用,向農(nóng)民傳遞市場信息,廣泛宣傳具有前郭特色的綠色食品,拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道。加強農(nóng)村經(jīng)紀人隊伍建設(shè),規(guī)范經(jīng)營行為,提高素質(zhì),發(fā)揮他們在農(nóng)產(chǎn)品銷售中的橋梁和紐帶作用。
    三、加強領(lǐng)導,強化措施,為農(nóng)民增收創(chuàng)造寬松的政策環(huán)境。
    增加農(nóng)民收入,既是當務之急,又是一項長期而艱巨的歷史任務,必須加強領(lǐng)導,強化政策措施,突破重點難點問題,推動和保障農(nóng)民收入快速增長。
    (一)深化農(nóng)村改革,加大政策扶持力度。當前和今后一個時期要著重搞好以下幾方面的改革:。
    一是加快農(nóng)村稅費改革。加速推進農(nóng)村稅費改革,是減輕農(nóng)民負擔的根本性措施,也是增加農(nóng)民收入的直接有效措施。我縣農(nóng)村稅費改革試點工作,目前已全面鋪開,各地要按照縣里的統(tǒng)一部署,繼續(xù)抓好各項工作的落實。
    二是積極推進土地規(guī)模經(jīng)營。實行土地適度規(guī)模經(jīng)營,有利于克服小規(guī)模家庭經(jīng)營的局限性,有利于土地的充分利用,也有利于農(nóng)村勞動力向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,推進結(jié)構(gòu)調(diào)整,增加農(nóng)民收入。要本著明確土地所有權(quán)、穩(wěn)定土地承包權(quán)、搞活土地使用權(quán)的原則,在穩(wěn)定家庭承包關(guān)系、堅持二輪土地承包30年不變的前提下,按照“依法、自愿、有償”的原則,因地制宜,積極探索市場化的土地使用權(quán)流轉(zhuǎn)機制。
    三是深化農(nóng)村金融改革。按照中央農(nóng)村工作會議精神,積極開辦小額信用貸款,推行農(nóng)戶聯(lián)保貸款等不同方式的農(nóng)業(yè)信用貸款擔保制度。同時,要加大對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、綠色食品、畜牧業(yè)、多種經(jīng)營等農(nóng)民增收項目的投入力度。財政部門要加大支農(nóng)力度,重點扶持農(nóng)戶開辟新的增收途徑和項目。各部門要積極向上爭取資金,加強我縣農(nóng)業(yè)基設(shè)施建設(shè),發(fā)展抗災避災農(nóng)業(yè)。
    四是加快農(nóng)村戶籍制度改革。盡快研究制定好農(nóng)民在城市就業(yè)、居住、子女教育等方面的政策,增強城市對農(nóng)民的吸引力。
    (二)加速組織創(chuàng)新,不斷探索經(jīng)營方式和方法。用工業(yè)化思維謀化農(nóng)業(yè),很重要的一個方面就是提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的社會化、組織化程度。加速農(nóng)村微觀經(jīng)濟組織創(chuàng)新,是經(jīng)濟國際化的必然要求,也是減少市場風險,保護農(nóng)民利益的重要措施。我縣農(nóng)村經(jīng)濟組織發(fā)育勢頭很好,全縣現(xiàn)有各類專業(yè)技術(shù)協(xié)會50個,從業(yè)人員124人,有經(jīng)紀人協(xié)會25個,會員1043人。去年通過上述經(jīng)濟組織促成的農(nóng)產(chǎn)品交易額達4億多元。各相關(guān)部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對農(nóng)村經(jīng)濟組織要因勢利導,加大扶持和保護力度,確保農(nóng)村合作經(jīng)濟組織快速壯大。積極為新型經(jīng)濟組織在農(nóng)產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)、技術(shù)引進方面提供優(yōu)惠條件,并提供市場信息、技術(shù)信息。執(zhí)法部門和金融部門對農(nóng)村經(jīng)濟組織創(chuàng)新,要實行價格保護和信貸方面的支持。創(chuàng)新經(jīng)濟組織,從本質(zhì)上說,是調(diào)整完善生產(chǎn)關(guān)系,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要從當?shù)厣a(chǎn)力水平和主導、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實際需要出發(fā),采取靈活多樣的組織創(chuàng)新,抓好試點,總結(jié)經(jīng)驗,全面推廣。從我縣實踐看,目前應重點扶持公司加農(nóng)戶、專業(yè)生產(chǎn)協(xié)會的經(jīng)濟組織。通過組織創(chuàng)新,把產(chǎn)、加、銷銜接起來,把分散經(jīng)營的農(nóng)戶組織起來。
    (三)、抓好小城鎮(zhèn)建設(shè),提高農(nóng)村城市化水平。加快小城鎮(zhèn)建設(shè)是實現(xiàn)農(nóng)村城市化的必由之路,城市化必先城鎮(zhèn)化。小城鎮(zhèn)建設(shè)的核心在于發(fā)展經(jīng)濟,只有強化小城鎮(zhèn)的經(jīng)濟支撐,才能為廣大農(nóng)民進城鎮(zhèn)提供更多的就業(yè)崗位,才能吸引勞動力就近進入小城鎮(zhèn),實現(xiàn)由農(nóng)民向市民的轉(zhuǎn)變。我們在抓好長新鎮(zhèn)、王在鎮(zhèn)、蘭圖鎮(zhèn)的小城鎮(zhèn)建設(shè)的同時,其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)對本地的建設(shè)也要納入發(fā)展規(guī)劃,搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),逐步形成以商貿(mào)興鎮(zhèn),以特色富鎮(zhèn),吸納周邊鄉(xiāng)村農(nóng)民進鎮(zhèn)發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)。
    (四)轉(zhuǎn)變政府職能,不斷創(chuàng)新領(lǐng)導方式。農(nóng)民增收行動,直接關(guān)系到廣大農(nóng)民的切身利益,事關(guān)全縣發(fā)展大局,任務艱巨,責任重大,各級干部必須根據(jù)新形勢、新任務的需要,切實轉(zhuǎn)變工作方式方法。
    要堅持用工業(yè)化思維謀化農(nóng)業(yè)發(fā)展。當前最重要的是強化三個意識。一個是效益意識。要把效益的最大化作為最終目標,強化經(jīng)營管理,降低生產(chǎn)成本。第二個是標準意識,多年來,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)只重產(chǎn)量,不重質(zhì)量,生產(chǎn)無標準的問題比較突出。新階段農(nóng)業(yè)生產(chǎn)標準化問題已經(jīng)提到日程,不僅是出口農(nóng)產(chǎn)品,就是在國內(nèi)銷售的農(nóng)產(chǎn)品也必須盡快解決質(zhì)量和安全標準問題。第三個是社會化大生產(chǎn)意識。發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),必須把農(nóng)業(yè)與工業(yè),農(nóng)業(yè)與市場緊密結(jié)合起來,實行工農(nóng)互動,城鄉(xiāng)一體。強化工業(yè)對農(nóng)業(yè)、城市對農(nóng)村的拉動作用。
    要堅持用市場經(jīng)濟手段指導農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。市場經(jīng)濟是開放經(jīng)濟和法制經(jīng)濟,有其固有的運行規(guī)律。加入世貿(mào)組織后,政府職能的轉(zhuǎn)變主要體現(xiàn)在行政推動、政策引導、幫辦不包辦、組織不強迫,重點在引導、扶持、服務上下功夫。幫助農(nóng)民研究市場、順應市場、尋找市場,逐步擴大產(chǎn)品的市場份額。
    要充分發(fā)揮經(jīng)營主體的作用,著力在發(fā)揮農(nóng)戶經(jīng)濟上做文章。農(nóng)戶經(jīng)濟的經(jīng)營狀況,直接決定著農(nóng)民收入水平。當前,必須認清解決農(nóng)戶經(jīng)濟總量不足的問題。對“一業(yè)為主”已有相當基礎(chǔ)的農(nóng)戶,進一步提高集約化經(jīng)營水平;對多業(yè)處于平均水平,但主業(yè)不突出的農(nóng)戶,要精心培育有支撐作用的主導項目;對占有資源均等,基本沒有多種經(jīng)營項目的戶,要引導他們從事兼業(yè)經(jīng)營,實現(xiàn)以多取勝、以多增收的目標。
    (五)形成合力,保證農(nóng)民增收取得成效。實施農(nóng)民增收行動計劃,涉及方方面面,必須多方配合,協(xié)調(diào)運作。農(nóng)村各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各有關(guān)部門一定要齊心協(xié)力,同心同德,通力合作,把農(nóng)民增收工作抓實抓好,抓出成效。
    一是要建立強有力的組織體系。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府,要把農(nóng)民增收作為一件大事來抓,切實擺上工作日程,黨政一把手要親自抓,分管領(lǐng)導具體抓。縣農(nóng)委要做好綜合、協(xié)調(diào)、督導、考評工作。
    二是明確任務,落實責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照縣里方案的要求,制定具體實施辦法,做到“五到戶”,即:任務落實到戶,項目規(guī)劃到戶,政策扶持到戶,組織服務到戶,責任包保到戶??h直各相關(guān)部門也要制定出本部門的農(nóng)民增收行動計劃和任務目標。
    三是要建立激勵約束機制。各項政策措施能不能落到實處,關(guān)鍵是要有一套良好的運行機制做保障。開展農(nóng)民增收行動,一定要講實際、求實效,切忌擺花架子,作表面文章。縣委將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門的工作進展情況,進行跟蹤督導、檢查和考評,對完成任務好的要予以表彰獎勵,完不成任務的通報批評。把農(nóng)民增收目標完成情況作為考核干部的重要依據(jù),完不成增收目標的主要責任人不能提拔重用。
    四要密切配合。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和有關(guān)部門,要盡可能地為農(nóng)民增收創(chuàng)造條件,提供服務。計劃、財政、金融要在資金投入上大力支持,縣直有關(guān)部門要找準位置,積極發(fā)揮信息傳遞、科技支撐、產(chǎn)業(yè)銜接、市場開發(fā)等方面的作用,群團組織要發(fā)揮各自的特點積極投身到農(nóng)民增收行動中來。農(nóng)委要及時總結(jié)、宣傳農(nóng)民增收行動中好的經(jīng)驗和做法,指導面上工作。新聞單位要開辟專欄,搞好宣傳報道,通過全縣上下努力,真正形成全社會重視農(nóng)民增收,方方面面共同參與農(nóng)民增收行動的良好局面。
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    上半年工作總結(jié)會上講話篇三
    同志們:
    今天,我們組織召開上半年工作匯報會。原計劃在6月底就要召開的會議,因防汛工作的影響,一直推遲到今天才召開。這個大會目的在于總結(jié)成績、交流經(jīng)驗、理清思路、明確方向,以進一步凝神聚力、促進應急事業(yè)發(fā)展。
    剛才,x名科室負責人依次進行了發(fā)言,全面匯報了上半年主要工作完成情況及主要做法,認真查找了工作中存在的問題和不足,提出了下半年工作目標和打算。在發(fā)言的基礎(chǔ)上,組織全體黨員進行了第二季度積分管理測評??傮w感覺,各科室負責人對這次匯報很重視,會前準備很充分,思考深入,工作總結(jié)重點突出、全面到位,有成績、有亮點,有提練、有高度,存在問題找得準,下步工作措施實、決心大,講的都很非常好,各有特點、各有千秋,這既是對全局科級干部履職能力、精神狀態(tài)和素質(zhì)形象的一次集中展示,也是對各科室工作成效、工作經(jīng)驗的一次檢驗和交流。這樣的大會和工作經(jīng)驗交流會,今后要經(jīng)常組織,對于我們思考工作、交流經(jīng)驗,探索方法、提升能力是個很好的方式,真正起到促進作用。近期,我們將要召開全市應急管理系統(tǒng)工作會議,對全年工作進行全面部署安排,所以,具體工作我不再多講。在此,我主要結(jié)合當前及今后的工作,提幾點要求:
    一要乘勢而上,凝神聚力再揚帆。大家知道,我局于去年1月25日掛牌成立,7月底配齊局黨組成員并明確了職責分工,局機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和科室人員調(diào)整到位,全面開啟了應急事業(yè)的新征程。一年來,局機關(guān)、局系統(tǒng)積極適應新體制、新職能、新要求,有序推進機構(gòu)整合、職能融合、人員轉(zhuǎn)隸,堅持邊組建、邊理順,邊應急、邊完善,忠實履行“應急管理、安全生產(chǎn)、防災減災救災”三項基本職能,堅持“黨建領(lǐng)航”和“隊伍建設(shè)”兩手抓、雙促進,積極打造優(yōu)化、協(xié)同、高效的應急管理工作格局,形成了應急管理“123”xx新模式和安全風險防控體系建設(shè)等許多方面的好經(jīng)驗、好做法,實現(xiàn)了我市應急管理工作的良好開局、高點起步,得到了省上和市委市政府及有關(guān)方面的充分肯定和認可。這些成績的取得,得益于市委、市政府的堅強領(lǐng)導和各方面的大力支持,得益于局黨組、局機關(guān)各科室和局屬單位的艱辛付出和不懈努力,得益于全市應急管理系統(tǒng)全體“應急人”的共同奮斗。借此機會,我代表局黨組向大家表示衷心地感謝。常言道:成績來之不易,經(jīng)驗彌足珍貴,未來更需努力。我們一定要保持清醒頭腦,正確看待成績,力戒驕傲自滿,繼續(xù)保持積極向上的工作熱情和高昂的斗志,秉持初心,凝神聚力,揚帆再出發(fā),推進全市應急管理事業(yè)不斷邁上新的臺階。
    牢記使命的要求,自覺從政治和全局的高度看問題抓工作,進一步提高工作站位提升工作標準完善工作舉措,把“不忘初心牢記使命”
    主題教育。
    煥發(fā)出來的動力轉(zhuǎn)化為加快重塑再造、促進化學反應,統(tǒng)籌做好應急管理、安全生產(chǎn)和防災減災救災工作的生動實踐。各級干部化學都要做到“忠誠、干凈、擔當”,要守牢底線、帶好隊伍、落實好黨風廉政“一崗雙責”,以實際行動踐行“對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民”訓詞精神,打造對黨忠誠的政治機關(guān)、令行禁止的紀律單位、枕戈待旦的戰(zhàn)斗部隊,推動形成風清氣正的政治生態(tài)和“人合、心合、力合”的干事氛圍。全國14億多人,大家要特別珍惜在一起工作、戰(zhàn)斗的緣分,珍惜革命友誼和同事情誼,在工作中加強團結(jié)協(xié)作,相互理解支持,相互關(guān)心信任,相互補臺配合,對自己負責,對組織負責,真正做到要正氣不要邪氣,要大氣不要小氣,要志氣不要慪氣,要爭氣不要賭氣,要勇氣不要怨氣,同心協(xié)力把我們從事的應急管理事業(yè)干好,向黨和人民交上一份滿意的答卷。
    三要對標一流,統(tǒng)籌謀劃促提升。局機關(guān)各科室及局屬單位要始終按照局黨組確定的“干一流工作、建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”的要求,以推進應急管理體系和能力現(xiàn)代化為目標,對標一流、查找不足、創(chuàng)新思路,堅持“一個導向”,把握“三個維度”,統(tǒng)籌推進“六大工程”,努力實現(xiàn)“六個方面提升”,激勵干部職工立足崗位實際,聚焦主責主業(yè),積極開展大學習、大討論、大調(diào)研、大比武活動,引領(lǐng)干部職工學理論、鉆技術(shù)、練戰(zhàn)術(shù)、鍛作風、強能力、補短板,使每個人都要在政治上硬起來、本領(lǐng)上強起來,全面提升新時代應急管理隊伍的綜合能力和專業(yè)素質(zhì),真正做到懂應急、會應急、能應急。
    在指揮這次“新冠腦炎”
    疫情。
    防控。
    斗爭時多次強調(diào)“不獲全勝,決不輕言成功”。我們干任何。
    工作。
    都要有這種境界、這種氣魄、這種勇氣,我們每一名干部職工都要只爭朝夕、不負韶華,主動作為,積極履職,以咬定青松不放松的韌勁,以不破樓蘭終不還的拼勁,忠誠履行好我們應急人的使命擔當,在建設(shè)新時代應急管理事業(yè)的征程中再創(chuàng)佳績,再立新功,為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大的貢獻。
    上半年工作總結(jié)會上講話篇四
    同志們:
    值此辭舊迎新之際,很高興能和大家歡聚一堂,一起回顧過去一年來我市農(nóng)村統(tǒng)計工作取得的成績,共同探討統(tǒng)計工作今后發(fā)展的方向。借此機會,我謹代表市統(tǒng)計局黨組,向默默無聞、甘守清苦、忘我工作、無私奉獻的廣大農(nóng)村統(tǒng)計人員表示親切的問候和誠摯的感謝,并向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!
    這次會議的主要議題是:總結(jié)全市農(nóng)村統(tǒng)計工作,安排部署重點任務,并對先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計辦公室和先進個人進行表彰。下面我講三方面的意見,供大家參考。
    一、20鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計主要工作。
    年,是全面深化改革的關(guān)鍵之年,是全面推進依法治國的開局之年,也是“十二五”規(guī)劃收官之年。我們深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中四中全會、中央經(jīng)濟工作會議精神和中央領(lǐng)導同志關(guān)于統(tǒng)計工作的重要指示以及市委全會精神,主動適應新常態(tài),以“三個提高”(提高統(tǒng)計能力、提高統(tǒng)計指標質(zhì)量、提高政府統(tǒng)計公信力)為中心,以改革創(chuàng)新、規(guī)范統(tǒng)一、公開透明為主線,全面建設(shè)法治統(tǒng)計,進一步深化統(tǒng)計改革,繼續(xù)加大現(xiàn)代信息技術(shù)應用力度,堅定夯實統(tǒng)計基礎(chǔ),全力推進現(xiàn)代化服務型統(tǒng)計建設(shè),全面完成各項調(diào)查任務,統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高,統(tǒng)計事業(yè)取得長足進步,為建設(shè)“富裕文明、生態(tài)宜居美麗靈寶”發(fā)揮了積極的作用。
    (一)較好完成了各種統(tǒng)計調(diào)查和常規(guī)報表任務,統(tǒng)計業(yè)務工作取得新成績。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真貫徹統(tǒng)計報表制度,嚴格統(tǒng)計工作流程,嚴密組織各項統(tǒng)計工作,全面完成了年報、2015年定期報表和各項統(tǒng)計調(diào)查任務。從農(nóng)業(yè)全面報表、農(nóng)產(chǎn)量抽樣調(diào)查、投資、批零、住餐、勞動工資、工業(yè)、能源等報表來看,上報的各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量比往年都有新的提高。在去年5月份全三門峽市統(tǒng)計系統(tǒng)業(yè)務評比中,我局總體得分在名列三門峽各縣(市)區(qū)第一名,繼續(xù)蟬聯(lián)先進集體,全局14個專業(yè)中有8個專業(yè)在三門峽市評為先進專業(yè)。
    (二)鞏固拓展了鄉(xiāng)級政府統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)示范單位成果,順利完成了農(nóng)村統(tǒng)計改革任務。
    經(jīng)過近年來不懈的努力,我市農(nóng)村統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)取得了顯著成效。在硬件建設(shè)方面,我們鞏固、維護、更新了辦公網(wǎng)絡(luò)設(shè)施,2015年在經(jīng)費十分困難的條件下,在原有pda設(shè)備的基礎(chǔ)上,新購置了20臺pda設(shè)備,用于1%人口抽樣調(diào)查。在業(yè)務建設(shè)方面,從規(guī)章制度、業(yè)務流程,到人員培訓、原始記錄、具體工作等,我們嚴格按照《河南省鄉(xiāng)級政府統(tǒng)計工作規(guī)范》進行操作。目前,我市15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和澗西區(qū)、澗東區(qū)全部通過基礎(chǔ)建設(shè)示范單位驗收。
    我市農(nóng)村統(tǒng)計工作改革方面成果豐碩,農(nóng)業(yè)增加值分季核算有序進行,四個季度的蔬菜報表順利實施,畜禽名錄庫的維護更新工作得到加強。
    (三)完成了經(jīng)濟普查的收尾、第三次農(nóng)業(yè)普查的機構(gòu)組建和1%人口抽樣調(diào)查等工作。
    第三次全國經(jīng)濟普查年圓滿收官,按照要求2015年,經(jīng)濟普查已不是重頭戲,我們按照規(guī)定的程序、標準和期限,認真做好經(jīng)濟普查資料的開發(fā)利用和總結(jié)評比工作,采取多種形式及時向社會各界提供經(jīng)濟普查數(shù)據(jù),積極宣傳我市第三次經(jīng)濟普查的主要成果,使經(jīng)濟普查成果充分服務于全市經(jīng)濟社會發(fā)展。尹莊鎮(zhèn)被評為省級經(jīng)濟普查先進集體,市普查辦、西閻、陽平、豫靈、朱陽、澗東區(qū)、澗西區(qū)被評為市級先進集體,王清理等17人被評為市級先進個人。與此同時,第三次全國農(nóng)業(yè)普查準備工作進展順利,提請市政府印發(fā)了《靈寶市人民政府關(guān)于做好第三次全國農(nóng)業(yè)普查的通知》,組建了靈寶市第三次全國農(nóng)業(yè)普查領(lǐng)導小組及辦公室,為高質(zhì)量開展第三次全國農(nóng)業(yè)普查做好了充分準備。
    1%人口抽樣調(diào)查是五年一次的人口小普查,2015年按照上級的統(tǒng)一部署,我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)于10月底以前都完成了機構(gòu)、人員、經(jīng)費及辦公條件等“四落實”工作,以及抽樣框選取,“兩員”選調(diào)及培訓和調(diào)查摸底工作,于11月1日至15日,全面完成了登記工作,12月底前完成了人口抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)上報、審核工作。經(jīng)過大家的努力,這項工作的主體工程已基本完成。
    (四)夯實統(tǒng)計工作基礎(chǔ),扎實推進“四大工程”
    2015年,全局14個專業(yè)和全市15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及澗西區(qū)、澗東區(qū)繼續(xù)按照規(guī)范化達標要求,完善基層基礎(chǔ)工作,在此基礎(chǔ)上,統(tǒng)計基礎(chǔ)工作由機關(guān)延伸到企業(yè),鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸到村級,工業(yè)專業(yè)對全市規(guī)模以上的60家企業(yè)進行規(guī)范化驗收,截止到12月底,示范單位7家,合格企業(yè)52家,未驗收通過企業(yè)1家;鄉(xiāng)級基礎(chǔ)統(tǒng)計工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸到村級,經(jīng)過近兩三年來的運行,目前分村起報工作順利進行,村級臺帳逐步完善。
    在經(jīng)濟下行壓力較大的情況下,我們緊緊圍繞著“靈寶要發(fā)展,我們怎么辦?”解放思想大討論活動和“三嚴三實”專題教育活動以及“三查三?!惫ぷ鳎攸c做好“四上企業(yè)”和三產(chǎn)單位入庫工作。截止到2015年12月底,靈寶市第三產(chǎn)業(yè)入庫法人單位達到3369個,同比增長10.6%,“四上企業(yè)”(工業(yè)、建筑、房地產(chǎn)、批零住餐、服務業(yè))入庫29個,其中工業(yè)8個,第三產(chǎn)業(yè)21個,如期完成了名錄庫入庫任務。
    (五)統(tǒng)籌兼顧、周密安排,專項調(diào)查工作有序開展。
    2015年,適應經(jīng)濟形勢的發(fā)展要求,我們主要開展了兩方面的專項調(diào)查工作。一是開展了非公有制人才資源調(diào)查,此項工作涉及調(diào)查單位107個,牽扯到工業(yè)、建筑房地產(chǎn)業(yè)、批零住宿餐飲業(yè)、服務業(yè)、農(nóng)業(yè),全市大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)都參與了此項工作,經(jīng)過大家的共同努力,圓滿完成了此項調(diào)查任務;二是開展了電子商務和信息化調(diào)查任務。此項工作由綜合科牽頭、地調(diào)隊配合,各專業(yè)參與,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)自身的調(diào)查單位積極配合。目前調(diào)查單位99個,已經(jīng)作為常規(guī)工作列入到2015年年報和20定報中,各種準備工作已經(jīng)安排就緒。
    二、當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作存在的主要問題。
    回顧2015年,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的共同努力下,我們較好地履行了統(tǒng)計職能,高質(zhì)量地完成了各項統(tǒng)計任務,雖然我們?nèi)〉玫某煽兪堑谝晃坏模侨匀淮嬖谥恍┎蝗莺鲆暤膯栴}和不足,有的已經(jīng)嚴重制約著統(tǒng)計改革和統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展,需要大家在今后的工作中認真加以解決。
    (一)有些站長組織協(xié)調(diào)能力不強,導致工作不能按要求高質(zhì)量完成。這是個老問題了,幾乎每年總結(jié)會我都講,但從現(xiàn)實表現(xiàn)看,這些問題依然存在,改觀不大。因此,敬請各位站長互相學習,取長補短,增進交流,借鑒先進經(jīng)驗,在爭取領(lǐng)導支持上多下功夫,統(tǒng)籌兼顧,合理安排本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作,特別是統(tǒng)計力量的搭配,重要的報表和關(guān)鍵環(huán)節(jié)要親力親為,不要當甩手掌柜,合理制定每一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作人員的`崗位職責,做到分工明確,責任清楚。
    (二)個別鄉(xiāng)級統(tǒng)計人員責任心不強,業(yè)務素質(zhì)急需提高。統(tǒng)計工作是一門專業(yè)性比較強的工作,需要時時更新知識體系,做到與時俱進,以前搞統(tǒng)計工作,一個算盤就能應付,現(xiàn)在要搞好統(tǒng)計工作,需要具備專門的統(tǒng)計知識外,還得熟練掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息技術(shù),除此之外,還得具備高度的責任心,2015年11月,三門峽統(tǒng)計局對我市三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查,如對某鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查2015年2季度《蔬菜、瓜果及特種作物生產(chǎn)情況》表中,上報食用菌產(chǎn)量(干鮮混合)24000噸,經(jīng)檢查核實為6900噸,多報17100噸,其中:干品(香菇)產(chǎn)量上報1000噸,檢查核實為2300噸,少報1300噸;鮮品(蘑菇)產(chǎn)量上報23000噸,檢查核實為4600噸,多報18400噸。這其中暴露的問題,除了工作粗心,責任心不強原因外,還和平時業(yè)務知識欠缺,對指標涵義把握了解不準有很大關(guān)系,需要時時加強學習,提高統(tǒng)計工作能力,以適應不斷變化的統(tǒng)計工作要求。
    加強下派人員管理,要求一要加強學習:學政治、學業(yè)務、學做人,積累經(jīng)驗,爭取向更高目標邁進;二要強化紀律,嚴格執(zhí)行局請假制度,超過五天的,在向鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導批準的前堤下,要經(jīng)局領(lǐng)導審批;三要成為骨干,業(yè)務上要精益求精,能夠獨擋一面,盡管鍛煉成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的業(yè)務骨干。
    (三)“四上”企業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量有待提高。全市“四上”企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報的基礎(chǔ)還不穩(wěn)固,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)代報現(xiàn)象嚴重。年,一定要始終將不報虛數(shù)、不瞞實數(shù)、不出假數(shù)作為統(tǒng)計工作的底線,將不編造數(shù)據(jù)、不干預統(tǒng)計、不違規(guī)調(diào)查作為統(tǒng)計事業(yè)紅線,把不默許、不縱容、不參與數(shù)字腐敗作為統(tǒng)計系統(tǒng)的帶電高壓線,嚴守制度規(guī)范,打牢基層基礎(chǔ),做忠誠、干凈、擔當?shù)慕y(tǒng)計人,絕不允許代填代報、自行修改企業(yè)數(shù)據(jù)。
    (四)統(tǒng)計服務不到位。目前,鄉(xiāng)級統(tǒng)計服務只停留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標管理等一些淺層次的數(shù)據(jù)增速和排位上,缺乏一些深層次的分析、常規(guī)性的分析。比如:每個季度都要有季度經(jīng)濟形勢分析,年度要有全年的經(jīng)濟形勢分析。同時,要有一些專題分析,比如糧食生產(chǎn)、蘋果生產(chǎn)、特色農(nóng)業(yè)發(fā)展等情況分析。去年市局給統(tǒng)計站下達的信息任務,完成的鄉(xiāng)鎮(zhèn)依然很少,今年在這方面要狠下功夫,市局要加強督導,務必要有根本性的改觀。
    (五)統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)尤其是村級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的統(tǒng)計基礎(chǔ)工作還很薄弱。雖說目前我市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部分規(guī)上企業(yè)通過檢查驗收,但規(guī)上工業(yè)仍有65%的企業(yè)沒有達進行達標驗收,任務相當艱巨,同時目前分村起報的基礎(chǔ)工作很不穩(wěn),有很多鄉(xiāng)鎮(zhèn),數(shù)字分到村里了,但都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)在做這方面工作,村級人員沒有滲透進去,請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定要引起思想上的重視。
    三、切實做好2016年重點工作。
    2016年全市統(tǒng)計工作總體要求是:進一步深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中四中五中全會、中央經(jīng)濟工作會議精神,以習近平總書記系列重要講話精神為指導,牢固樹立和貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展新理念,更好地適應、反映、把握、服務經(jīng)濟新常態(tài),以加快建立“覆蓋全面、調(diào)查準確、核算科學、運作高效”的現(xiàn)代統(tǒng)計體系為目標,適應兩個大勢(經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)和國家治理體系、治理能力現(xiàn)代化),大力推動三個轉(zhuǎn)變(統(tǒng)計管理向適應多元化、市場化、國際化轉(zhuǎn)變,數(shù)據(jù)生產(chǎn)向科學運用互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)變,統(tǒng)計服務向獨立客觀反映、預測預判預警和分析對策建議并重轉(zhuǎn)變),努力實現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、統(tǒng)計運作效率、政府統(tǒng)計公信力和依法治統(tǒng)水平“四個提升”,為建設(shè)“富裕文明、生態(tài)宜居”美麗靈寶提供更加扎實的統(tǒng)計保障。
    2016年要重點抓好以下幾項工作:
    (一)把握特點,明確任務,精心組織2015年年報和2016年定報工作。2016年與2015年相較,制度變化較大,任務量增加不少,對此我們要有足夠的心理準備,理清思路,科學應對,有針對性地解決好各種困難和問題,要嚴格執(zhí)行國家和省統(tǒng)計報表制度,緊緊圍繞統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,努力完成基本統(tǒng)計調(diào)查任務,及時、全面、準確地反映我市經(jīng)濟社會發(fā)展情況。要按照市委、市政府的要求,做好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市政府各部門責任目標的監(jiān)測考核工作。認真開展“兩區(qū)”統(tǒng)計調(diào)查和監(jiān)測工作,為黨委、政府加強宏觀管理和推動“兩區(qū)”快速發(fā)展提供參考依據(jù)。
    (二)精心組織,全面做好農(nóng)業(yè)普查準備階段的各項工作。2016年的農(nóng)業(yè)普查是全市統(tǒng)計工作的重中之重,任務很多,我們要完成機構(gòu)組建、普查經(jīng)費落實、逐級開展農(nóng)普試點、普查員和普查指導員選聘、業(yè)務培訓、宣傳發(fā)動、物資發(fā)放、小區(qū)劃分、清查摸底等各項工作。要以高度負責的態(tài)度,積極落實責任和任務,不斷創(chuàng)新工作方式和方法,圓滿完成農(nóng)普登記前的各項準備工作。
    (三)深化重點領(lǐng)域統(tǒng)計改革。
    1、密切關(guān)注核算制度改革,目標是解決國家和地區(qū)gdp總量不銜接的問題。我們要緊跟上級統(tǒng)計局改革步伐,掌握我市工作步輻,認真研究核算制度改革對我市的影響,按照上級統(tǒng)一部署,穩(wěn)妥推進全市生產(chǎn)總值統(tǒng)一核算工作,狠抓薄弱環(huán)節(jié),夯實工作基礎(chǔ),積極主動適應核算領(lǐng)域重點改革,以提高工作的針對性和前瞻性。
    2、積極主動推進投資統(tǒng)計改革。2016年投資統(tǒng)計制度要“三軌”運行,即:計劃總投資在5000萬元以上項目在“一套表平臺”和“一套表非金融投資報表”運行,按項目(實物量)統(tǒng)計和法人單位(財務支出法)兩種方法雙軌運行,5000萬元以下項目在“和利時”平臺運行(仍按項目統(tǒng)計、實物量統(tǒng)計形象進度)。建設(shè)領(lǐng)域統(tǒng)計工作量成倍增加,數(shù)據(jù)處理操作更繁雜,主要指標數(shù)據(jù)的把握難度更大,對此,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要有充分的思想準備,加強組織領(lǐng)導,明晰責任分工,強化溝通協(xié)調(diào),相互支持配合,按照新的改革思路,實事求是地剖析存在的問題,探討解決辦法,確保調(diào)查工作順利進行,數(shù)據(jù)真實準確。
    3、加強健康服務業(yè)和文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作。從2016年開始,省、市統(tǒng)計局將正式建立《健康服務業(yè)綜合報表制度》,這是貫徹落實《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》和習近平總書記對“建議”說明中的指示精神的要求,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進一步加強組織協(xié)調(diào),利用企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報平臺資料,健全本鄉(xiāng)鎮(zhèn)健康服務業(yè)調(diào)查單位名錄庫,規(guī)范健康服務業(yè)和文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來源,積極組織業(yè)務培訓和新增報表的填報,開展健康服務業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析研究,逐步夯實工作基礎(chǔ)。
    4、高度重視電子商務統(tǒng)計工作。2016年,省統(tǒng)計局建立《河南省電子商務綜合統(tǒng)計制度》,三門峽統(tǒng)計局對此提出新的要求,我局各專業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合我市工作實際,積極跟進,做實2016年信息化和電子商務統(tǒng)計工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合自身情況,安排好各自的工作,加強協(xié)調(diào)、溝通和互助。為市委、市政府宏觀決策提供科學依據(jù)。
    5、穩(wěn)步實施全面人才資源統(tǒng)計工作。《河南省非公有制人才資源狀況抽樣調(diào)查制度》是全省人才資源統(tǒng)計工作的重要組成部分,是定期收集人才發(fā)展資料的基本制度。是省委組織部委托省局的調(diào)查任務,必須高質(zhì)量完成。經(jīng)局黨組研究決定,此項工作由綜合專業(yè)牽頭,地調(diào)隊及局相關(guān)專業(yè)要全力支持配合,確保此項任務圓滿完成。
    6、繼續(xù)做好農(nóng)業(yè)分季核算和分村起報工作。從2016年第一季度開始,在全省范圍內(nèi)正式實行農(nóng)業(yè)分季核算,我局一產(chǎn)專業(yè),要配合三門峽農(nóng)調(diào)專業(yè)扎實做好自身的2016年的分季核算工作,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強對蔬菜等季度報表的審核,繼續(xù)鞏固農(nóng)業(yè)基層統(tǒng)計報表分村起報成果,加強審核評估,提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,充分發(fā)揮分村起報匯總數(shù)據(jù)在評估認定全市數(shù)據(jù)方面發(fā)揮重要的基礎(chǔ)作用。
    (四)鞏固和拓展統(tǒng)計生產(chǎn)方式變革成果,不懈推進統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)。
    進一步鞏固“四大工程”成果,繼續(xù)加強名錄庫的更新維護工作和“四上”企業(yè)入庫工作,給經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造新地增長點,鄉(xiāng)級統(tǒng)計辦,要嚴格按照《河南省鄉(xiāng)級統(tǒng)計工作規(guī)范》的要求,繼續(xù)改善條件,規(guī)范流程,穩(wěn)定基層統(tǒng)計隊伍,強化培訓,提高素質(zhì)。進一步完善村級統(tǒng)計臺帳,完善鄉(xiāng)級網(wǎng)絡(luò)平臺由鄉(xiāng)級起報到分村起報各項基礎(chǔ)工作。采取強力措施,確保2016年全市所有規(guī)上工業(yè)全部通過規(guī)范化驗收。
    (五)提升依法治統(tǒng)水平,強化統(tǒng)計普法宣傳,嚴肅統(tǒng)計法制實施。
    要認真組織開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查,將懲處干預調(diào)查對象獨立真實報送數(shù)據(jù)、編造虛假統(tǒng)計資料作為重點,堅決查處各種統(tǒng)計違法案件,確保完成三門峽市局下達的執(zhí)法任務;同時強化統(tǒng)計普法宣傳,積極落實“誰執(zhí)法誰普法”的普法責任制,創(chuàng)新普法宣傳形式,認真組織好全國法制宣傳日和《統(tǒng)計法》頒布紀念日宣傳活動,努力營造法治統(tǒng)計的良好氛圍。
    (六)提升統(tǒng)計服務水平,全力提供統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務。
    2016年,統(tǒng)計改革要推動三個轉(zhuǎn)變(統(tǒng)計管理向適應多元化、市場化、國際化轉(zhuǎn)變,數(shù)據(jù)生產(chǎn)向科學獨立運用互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)變、統(tǒng)計服務向獨立客觀反映、預測預判預警和分析對策建議并重轉(zhuǎn)變),作為三個轉(zhuǎn)變之一的統(tǒng)計服務向獨立客觀反映、預測預判預警和分析對策建議并重轉(zhuǎn)變,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)而言,就是要構(gòu)建服務型統(tǒng)計,進一步提升統(tǒng)計服務水平,全力提供統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務。在這方面我們的工作還比較薄弱,被動應付調(diào)查任務的多,主動提供統(tǒng)計服務的少,統(tǒng)計服務跟不上不斷變化的經(jīng)濟形勢需要,在此要求每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每個季度至少報1篇統(tǒng)計分析報告(調(diào)研報告),1篇政務工作信息。
    同志們!面對2016年艱巨繁重的統(tǒng)計工作任務,我們一定要充分認識2016年統(tǒng)計工作的重要性和復雜性,突出重點,把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保統(tǒng)計工作任務圓滿完成,以更加飽滿的熱情,積極的態(tài)度,主動投身統(tǒng)計事業(yè)改革發(fā)展大潮中,把我們的崗位作為展示自己工作能力和施展才華的平臺,不斷開拓創(chuàng)新,扎實工作,為加快建立現(xiàn)代統(tǒng)計體系和助推全市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展做出新的更大貢獻。
    謝謝大家!
    上半年工作總結(jié)會上講話篇五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們:
    今天,我們召開半年工作總結(jié)會,總結(jié)上半年工作,分析存在問題,安排下半年任務。下面,我講三點意見。
    一、上半年工作情況。
    上半年,在省委省政府堅強領(lǐng)導下,在中國地xx指導小組及其辦公室指導下,我們始終堅持以新時代中國特色社會主義思想為指引,發(fā)揮黨建領(lǐng)航作用,堅持志鑒編纂與開發(fā)利用、宣傳弘揚同推進,留存史實與服務社會、資政輔治相結(jié)合,突出抓好“存史、育人、資政”三項主業(yè),服務中心大局、服務經(jīng)濟社會發(fā)展、服務人民群眾不斷深入,持續(xù)強化部門自身建設(shè),蹄疾步穩(wěn)推進地xx事業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,各項工作扎實有序推進。
    (一)發(fā)揮黨建領(lǐng)航作用,筑牢事業(yè)發(fā)展根基。
    始終把抓好機關(guān)黨的建設(shè)作為推動地xx事業(yè)發(fā)展的夯基壘臺之舉、固本培元之措,堅持以支部建設(shè)為引領(lǐng),以政治建設(shè)為首位,以作風建設(shè)為重點,以xx事業(yè)為紐帶,打造政治堅定、勤奮敬業(yè)、團結(jié)合作、廉潔高效、風清氣正的xx隊伍,筑牢地xx事業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的思想基礎(chǔ)、隊伍基礎(chǔ)和作風基礎(chǔ)。
    一是堅決做到“兩個維護”。堅持把政治建設(shè)擺在首位,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。嚴格落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《*********政治局關(guān)于加強和維護黨***集中統(tǒng)一領(lǐng)導的若干規(guī)定》精神和《中國******重大事項請示報告條例》,嚴格執(zhí)行黨的民主集中制,保證黨內(nèi)生活“四個服從”,建立“三重一大”事項集體決策和重大事項請示報告制度,自覺做到黨***提倡的堅決響應、黨***決定的堅決執(zhí)行、黨***禁止的堅決不做。健全落實省委、省政府重大決策部署和批示要求臺賬管理、跟蹤反饋、定期督辦制度,確保省委、省政府重大決策部署在我辦不折不扣、落實落地。
    二是強化政治理論武裝。堅持不懈抓好政治理論武裝,辦黨組召開x次黨組中心組(擴大)理論學習會,并建立中心組學習討論交流制度,黨組成員帶頭發(fā)言交流;各支部每月開展x次“三會一課”學習,確保黨員干部真學真思真懂、入腦入心入行。組織開展“閱青春閱努力閱初心閱踐行”機關(guān)青年讀習語金句接力分享活動,全辦青年干部結(jié)合實際撰寫學習文章xx篇,確保學思用貫通、知信行合一。
    三是夯實基層組織建設(shè)。貫徹落實新時代黨的組織路線,嚴格執(zhí)行《中國******支部工作條例(試行)》,開展“五好”黨支部建設(shè),努力打造敢于擔當、能打硬仗、善于攻堅的支部戰(zhàn)斗堡壘;全面推行黨員積分制管理,并將非黨干部納入管理體系,每季度統(tǒng)計積分情況,作為黨員干部推薦表彰、考核評比重要依據(jù)。嚴肅黨內(nèi)政治生活,全面推行機關(guān)黨支部組織生活紀實制度,著力抓好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度落實,組織黨員到古藺縣桂花鎮(zhèn)、武侯區(qū)xx館、新都區(qū)清流鎮(zhèn)艾蕪故居等開展“不忘初心、不負韶華”主題黨日活動,強化思想教育、錘煉黨性品行。
    (二)狠抓志鑒質(zhì)量提升,攻堅“兩全目標”任務。
    堅持對黨和國家負責、對人民負責、對歷史負責的理念,堅持進度和質(zhì)量兩手抓,推進志書年鑒編纂。
    一是全力攻堅“兩全目標”。把“兩全目標”作為當前首要任務,采取上門指導、發(fā)函提醒、聯(lián)系省政府督查室聯(lián)合通報等形式積極推進。截至目前,《xx省志》xx個分卷已完成xx個分卷終審驗收,xx部市(州)志僅有《xx市志》x部未終審,xxx部縣(市、區(qū))志僅有《xx縣志》《xx縣志》《xx志》x部未移交出版。
    二是構(gòu)筑質(zhì)量保障規(guī)范。嚴格落實《xx省地xx工作辦公室關(guān)于實施地xx工作質(zhì)量提升行動的意見》,努力提升依法治志質(zhì)量、志鑒編修質(zhì)量、服務中心質(zhì)量、平臺建設(shè)質(zhì)量。
    第一,繼續(xù)推進《〈xx省志〉質(zhì)量體系建設(shè)綱要》《xx省市縣志質(zhì)量體系建設(shè)綱要》《xx綜合年鑒質(zhì)量體系建設(shè)綱要》《xx省鄉(xiāng)鎮(zhèn)村志編纂指導綱要》的制訂,提供志鑒編纂質(zhì)量規(guī)范。
    第二,健全落實《xx年鑒》編纂篇目征求省直部門意見、專家審查、省地xx辦審定的工作制度。
    第三,嚴格落實全省地方綜合年鑒編纂篇目審查與復核制度,全面完成市(州)地方綜合年鑒xxxx卷編纂篇目復審及xxxx卷編纂篇目審查工作。
    第四,落實省直部門年度大事記報送制度,提升省直部門重視度、支持度,為志鑒編纂提供準確、詳實基礎(chǔ)資料。上半年,《xx省直部門(單位)大事記》xxxx卷已完成xx家單位的供稿征集和xx%初稿編輯任務。編纂《xx地xx發(fā)展報告》xxxx、xxxx卷,記錄地xx系統(tǒng)改革創(chuàng)新、質(zhì)量提升、轉(zhuǎn)型發(fā)展歷程。
    三是圍繞服務中心大局編纂志書。充分發(fā)揮“為黨立言、為國存史、為民修志”職責,圍繞重大活動、重大歷史事件,主動作為,編纂特色志書。
    第一,為凝聚同舟共濟、科學防控、共克時艱的強大精神力量,x月初,啟動《生命至上——xx抗擊新冠肺炎疫情實錄》編纂,開展“疫情防控xx在行動”征文,編纂《xx史志》“抗擊新型冠狀病毒肺炎疫情???。截至x月xx日,完成《實錄》史料收集整理與紀實報道撰寫工作,征文已收到全國各地報送的抗疫作品xxxx余篇,《xx史志》抗疫專刊出刊并在“戰(zhàn)疫——xx抗擊新冠肺炎疫情專題展”展出。
    第二,籌劃編纂《新時代脫貧攻堅在xx》大型畫冊及《xx地xx中的紅軍長征實錄》(暫名),喜迎建黨xxx周年。
    第三,積極推進《xx簡史》《xx抗日戰(zhàn)爭志》《xx抗戰(zhàn)歷史文獻》等重大項目編纂出版。完成《xx當代史(xxxx—xxxx)》緒論卷和第x卷兩個分卷的審查驗收。編纂《激蕩七十年新中國成立后的xx歲月》,記錄新時代,弘揚新精神,謳歌新輝煌。編纂《x韻紀事》第一輯,豐富xx史志文化寶庫,進一步擴大傳統(tǒng)文化、紅色文化、xx文化的傳播力和影響力。
    第四,扎實推進志書援藏工程。根據(jù)中指辦安排,我辦負責協(xié)助開展xx自治區(qū)x部區(qū)志分卷編纂工作,完成援藏志書《xx自治區(qū)志宗教志》《xx自治區(qū)志地礦志》審查工作。
    (三)強化文化宣傳弘揚,深化教化育人功能。
    牢固樹立志鑒編纂是立業(yè)之基,開發(fā)利用、宣傳弘揚是興業(yè)之本的工作理念,深化xx宣傳教化、德治育人功能,大力宣傳弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、社會主義核心價值觀、黨史新中國史、改革開放史、社會主義建設(shè)史,延續(xù)歷史文脈、傳承文化基因、守護精神家園。
    一是用活自有宣傳平臺。充分利用“兩微五號一網(wǎng)一臺一刊”新媒體矩陣加強宣傳,“xxxx”及“xx省情網(wǎng)”的傳播力和影響力逐步擴大。截至x月xx日,“xxxx”微信公眾號用戶數(shù)xxxx人,較去年底增加xxxx人,總閱讀量xxx.x萬(其中,萬);萬(其中,萬);萬(其中,萬);頭條號粉絲數(shù)xxxxx名,較去年底增加xxxx名,總閱讀量xxxx.x萬(其中,萬);萬(其中,萬);企鵝號總閱讀量xxx.x萬;“xxxx”萬。
    二是提升宣傳高度與廣度。做好與主流權(quán)威媒體的交流合作,建立xx信息共享機制,“借水行舟”深化xx教化育人功能。初步統(tǒng)計,上半年,人民網(wǎng)、中新網(wǎng)、xx在線、x報觀察、封面新聞等主流官方媒體宣傳報道我辦工作的文章近xxx余篇,《xx都市報》、封面新聞發(fā)表“xxxx”微信公眾號發(fā)布的歷史文化文章xx篇。
    三是深化xx“六進”工作。組織開展志書進機關(guān)活動,向省直各部門及市(州)、縣(市、區(qū))黨委、政府、圖書館贈送《xx省直部門(單位)大事記》xxxx余冊。組織開展xx進校園活動,向xx中學贈送各類書籍xx套,并舉辦《一代百科全書式鴻儒是怎樣養(yǎng)成的》專題講座,宣傳弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。組織開展志書進社區(qū)活動,x月xx日,在全國著名的xx書院設(shè)立xx文化宣傳基地,向其贈送地xx書及《xx史志》期刊合訂本xxx種xxx冊,助力基層社會治理。積極開展xx成果數(shù)字化工作,完成xxx余部地xx書數(shù)字化及上網(wǎng)查閱,《xx省志》xx種和《xx年鑒》xx部的電子版在“xx公共數(shù)據(jù)開放網(wǎng)”上線。
    (四)扎實做好“三個服務”,加快推進轉(zhuǎn)型發(fā)展。
    把服務中心大局、服務經(jīng)濟社會發(fā)展、服務人民群眾作為與垂鑒后世同等重要的大事,牢固樹立“修志為用”理念,在“三個服務”中貢獻地xx力量,彰顯地xx價值。
    一是做足資政輔治文章。堅持把留存史實與服務現(xiàn)實結(jié)合起來,圍繞***和省委重大決策部署,組織撰寫資政報告,上半年編發(fā)《資政參閱》x期,其中《講好石窟藝術(shù)故事共謀xx協(xié)調(diào)發(fā)展——樂山、大足共建中國南方石窟藝術(shù)研學旅游長廊的思考》得到省委常委、宣傳部長xx的肯定性批示。加強對xx改革發(fā)展成就的資料收集與宣傳推介,編輯發(fā)布《xx要聞》xx期。
    二是助力經(jīng)濟社會發(fā)展。主動對接、融入、服務成x地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè),發(fā)揮地xx在成x地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)中的聚合牽引作用。圍繞鄉(xiāng)村振興、文旅融合發(fā)展、“x字號”品牌塑造等,組織編纂《xx省鄉(xiāng)鎮(zhèn)簡志》,指導編纂《x金絲猴志》,做好《xx地理標志產(chǎn)品大觀》《xx傳統(tǒng)村落記憶》資料收集,深入挖掘開發(fā)利用地情資源,為經(jīng)濟社會發(fā)展提供文化支撐。
    三是緊密服務中心大局。緊緊圍繞重要時間節(jié)點、重大歷史事件、重要決策部署、重點工作任務營造輿論環(huán)境、傳播歷史經(jīng)驗、強化宣傳引導。緊扣脫貧攻堅開展征文活動,x月xx日,會同省直機關(guān)工委、省扶貧移民局開展“溫暖的回響——脫貧攻堅xx故事匯”征文,講好脫貧攻堅xx故事,營造決戰(zhàn)決勝濃厚氛圍。緊緊圍繞第二批xx十大歷史名人評選活動,組織撰寫第一批和第二批xx位xx歷史名人文章,展現(xiàn)xx歷史名人在中國歷史上的地位及其蘊含的豐富文化底蘊,擴大xx影響,助推當代xx發(fā)展。這些文章均被封面新聞全文轉(zhuǎn)載。結(jié)合職能職責做好服務全省農(nóng)民工工作,春節(jié)前發(fā)出《致全省農(nóng)民工朋友的一封信》,動員x籍農(nóng)民工群眾積極投身xx建設(shè),為推動治x興x再上新臺階貢獻力量。
    (五)從嚴機關(guān)自身建設(shè),營造風清氣正環(huán)境。
    從嚴機關(guān)自身建設(shè),努力建設(shè)政治過硬、能力過硬、作風過硬干部隊伍,營造各司其職、各盡其責、團結(jié)奮進干事環(huán)境,為推動地xx事業(yè)發(fā)展提供保障。
    一是建強xx干部隊伍。堅持“重實干、重擔當、重實績”用人導向和“好干部”xx字標準選拔任用干部。嚴格按“五心”“六問”要求,引導干部樹立大局觀念、質(zhì)量觀念、責任觀念、擔當觀念“四種觀念”,打造政治堅定、勤奮敬業(yè)、團結(jié)合作、廉潔高效、風清氣正的xx隊伍。
    二是筑牢黨風廉政堤壩。將紀律建設(shè)擺在突出位置,持之以恒正風肅紀,營造想干事、能干事、干成事、不出事的良好生態(tài)環(huán)境。強化黨員日常教育管理,召開黨風廉政建設(shè)工作會議,提出“謹小節(jié)、慎交友、戒貪欲、知敬畏、多謀事、懂感恩、明是非”要求,教育引導黨員。
    當前隱藏內(nèi)容免費查看干部自重、自警、自省、自律;開展機關(guān)黨員干部警示教育,組織觀看《初心裂變之殤》警示教育片,組織黨紀黨規(guī)知識測評,讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線;積極開展倡廉守廉寄語活動,向黨員干部發(fā)放廉潔從政寄語卡,促進清廉家風融入黨員干部家庭生活。制定集中整治形式主義官僚主義xx條措施,構(gòu)建作風建設(shè)長效機制。
    三是規(guī)范機關(guān)內(nèi)部運行。全面梳理機關(guān)內(nèi)部各項規(guī)章制度,做好制度“加減法”“廢改立”,真正做到用制度管人,靠制度管事,以制度管權(quán)。制定《內(nèi)部審計工作制度(試行)》,修訂《公務出行保障試行辦法》《差旅費管理辦法》《財務管理制度》《機關(guān)工會委員會職工探望慰問制度》《職工請休假規(guī)定》x項制度,確保機關(guān)內(nèi)部科學化、規(guī)范化、制度化運行。
    上半年,我辦各項工作進展良好,得到有關(guān)領(lǐng)導、專家學者和社會群眾充分肯定。
    xxxx年x月x日,中國地xx指導小組秘書長、中國地xx指導小組辦公室主任xx高度評價“xxxx”微信公眾號:“‘xxxx’微信公眾號緊扣時代主題,密切聯(lián)系實際,立足經(jīng)濟社會發(fā)展,以人民為中心,切實起到了資政、教化、育人功能。請向微信公眾號編輯同志轉(zhuǎn)達問候”。
    x月xx日,xx省政協(xié)文化文史和學習委員會主任吳顯奎一行xx人視察省地xx辦工作。座談中,省政協(xié)文史委領(lǐng)導充分肯定省地xx辦近年來取得的成績,認為我辦創(chuàng)新提出的“xxxxxxx”工作思路,目標明確、思路清晰、措施有力,給人以有益啟示;建立省直部門年度大事記報送制度,每年編纂出版《xx省直部門(單位)大事記》的工作實踐,既調(diào)動了省直各部門工作積極性,又提升了地xx部門影響力,效果明顯;編纂《xx改革開放xx周年大事記》等書籍充分發(fā)揮地xx辦作用,科學運用歷史,直接服務于經(jīng)濟社會發(fā)展,在全省范圍內(nèi)形成了很大影響。
    二、存在問題。
    當前,地xx工作主要存在以下三個方面的問題不足。
    (一)志鑒質(zhì)量仍需提升。
    xxxx年,我辦出臺了《關(guān)于實施地xx工作質(zhì)量提升行動的意見》,建立了地方綜合年鑒編纂篇目審查與復核制度,著力提升志鑒編纂質(zhì)量。但總體上看,質(zhì)量意識不強、志鑒質(zhì)量不高等問題仍較為突出,部分志鑒基礎(chǔ)資料不全、事實交代不清、選材內(nèi)容不精、記述深度不夠、角度把握不準,在全國范圍內(nèi)具有較大影響的精品佳志數(shù)量仍然較少,志鑒質(zhì)量還有較大提升空間。
    (二)“三個服務”力度不夠。
    近年來,我辦提出“三個服務”和“修志為用”理念并取得初步成效,但地xx“三個服務”的主動性不強、范圍不廣、深入不夠、措施不多。在資政輔治方面,具有重要影響、重大參考價值的資政報告、調(diào)研文章仍較為缺乏,為省委、省政府重大決策提供參考借鑒、智力支持還不到位。
    (三)干部隊伍建設(shè)還有短板。
    近年來,辦黨組始終堅持把干部隊伍建設(shè)作為推動地xx事業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之舉,干部能力素質(zhì)不斷提升。但也有一些問題不容忽視,如部分干部長期“閉門修志”、思維僵化、轉(zhuǎn)變滯后,難以跟上形勢;部分干部能力不強、業(yè)務不精,難以扛重擔、挑大梁。
    三、下半年重點工作。
    下半年,我們將在攻堅“兩全目標”任務、留存精品佳志上加碼發(fā)力,在強化資政輔治、教化育人上求實效,在深挖xx價值、提升服務水平上探索創(chuàng)新,為服務省委“一干多支”戰(zhàn)略及成x地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)國家戰(zhàn)略作出貢獻。
    (一)抓黨建促進機關(guān)自身建設(shè)。
    嚴格落實黨組理論學習中心組學習制度,加強新時代中國特色社會主義思想和省委十一屆七次***精神的學習,進一步增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。抓嚴抓實“四好一強”領(lǐng)導班子創(chuàng)建,“五好黨支部”創(chuàng)建,黨員(干部)積分制管理工作,筑牢機關(guān)戰(zhàn)斗堡壘,建強黨員骨干隊伍。牢固樹立“重實干、重擔當、重實績”導向,完善責任分工、逐級把關(guān)、定期督辦、考評問責系列管理制度,堅決糾正熬資歷、等晉升現(xiàn)象,推動干部轉(zhuǎn)風提能增效。加強干部之間溝通交流,營造和諧融洽工作氛圍,凝心聚力推動工作開展。
    (二)增速提質(zhì)推動“兩全目標”
    壓緊壓實主體責任,采取倒排工期、壓茬推進、逐個攻堅方式,積極推進“兩全目標”任務。加快構(gòu)建志鑒質(zhì)量規(guī)范體系,陸續(xù)制訂印發(fā)xx省志、市縣志、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村志、綜合年鑒等質(zhì)量建設(shè)綱要,落實好市(州)綜合年鑒編纂大綱審定制度,努力打造精品佳志。
    (三)求真務實做好“三個服務”
    組織編制《xx省地xx事業(yè)第十四個五年發(fā)展規(guī)劃(xxxx—xxxx年)》初稿。抓好重大專題志書編纂,做好《xx當代史》《xx抗戰(zhàn)歷史文獻》《xx抗日戰(zhàn)爭志》相關(guān)分卷指導、審查和出版工作,編纂出版《xx省直部門(單位)大事記(xxxx)》,組織編寫《xx地xx發(fā)展報告》(xxxx卷)(xxxx卷),組織編纂《x韻紀事》第二輯。充分利用“xxxx”新媒體矩陣,加大xx省情、xx文化、民族文化宣傳力度,進一步提升xx的影響力和知名度。積極推動《xx地xx合作協(xié)議》落地落實,為推動成x地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)作出xx貢獻、提供“志力”支持。
    同志們,做好地xx工作意義重大、使命光榮。下面,我就做好下半年工作再提四點要求,與大家共勉。
    一要注重理論學習。思想是行動的先導,理論是實踐的指南。沒有科學理論的指導,我們開展工作就會眼中無物、心中無策。全體黨員干部務必要認真學習新時代中國特色社會主義思想特別是******關(guān)于傳統(tǒng)文化的重要論述和關(guān)于成x地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)的重要講話,深刻領(lǐng)會思想精髓,準確把握核心要義,做好理論與地xx工作結(jié)合文章,把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,在強讀強記、常學常新中加強理論修養(yǎng),筑牢理論基礎(chǔ),做到學思用貫通,知信行合一。
    二要強化質(zhì)量意識。志鑒質(zhì)量高低是衡量地xx工作好壞的唯一標準。近年來,我省編纂出版了大批志鑒書籍,但是質(zhì)量參差不齊、好壞不一,數(shù)量多、精品不多,厚度夠、厚重不夠的問題較為突出。作為全省地xx工作主管部門,全體干部務必把志鑒質(zhì)量擺在重要位置,以高度的責任感,把好志鑒編纂政治關(guān)、史實關(guān)、體例關(guān)、文字關(guān)、保密關(guān),努力打造精品佳志。
    三要注重能力提升。干部是事業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)和根本保障。地xx事業(yè)要靠干部來推動,地xx工作要靠干部來落實。面對新時代地xx工作的新定位,面對省委“一干多支”發(fā)展戰(zhàn)略和成x地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)國家戰(zhàn)略實施的新形勢,面對辦黨組在“三個服務”中推動地xx事業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新要求,迫切需要我們轉(zhuǎn)變觀念,提升素質(zhì)能力。全體干部要增強“本領(lǐng)恐慌”意識,自我審視不足,努力學習提高,不斷提升自己勤學善學的能力、服務全局的能力、聯(lián)系群眾的能力、狠抓落實的能力,真正成為懂業(yè)務的“高手”、推動發(fā)展的“能手”和干事創(chuàng)業(yè)的“好手”。
    四要注重廉潔自律。黨風廉政建設(shè)事關(guān)干部命運和單位形象,既是攻堅戰(zhàn)也是持久戰(zhàn),一刻也不能放松。全體黨員干部要常修為政之德、常懷敬畏之心,常存戒懼之念,謹防貪欲之誘惑。要旗幟鮮明激濁揚清,帶頭嚴格執(zhí)行制度規(guī)定,守住不可逾越的紅線,做到身有所正,言有所規(guī),行有所止。
    同志們,使命呼喚擔當,擔當成就未來。唯有只爭朝夕、接續(xù)奮斗,方能不負韶華、不辱使命,書寫地xx事業(yè)輝煌的篇章。讓我們不忘初心再出發(fā),牢記使命勇?lián)?,齊心協(xié)力謀轉(zhuǎn)型,一步一個腳印推動xx地xx工作逐步向前發(fā)展!
    謝謝!
    上半年工作總結(jié)會上講話篇六
    上半年,在市委、市政府的領(lǐng)導下,在省社指導下,攀枝花供銷社積極應對形勢變化,凝聚力量,奮力拼搏,奪取了新冠疫情防控阻擊戰(zhàn)和“推改革、夯基礎(chǔ)、優(yōu)服務、增效益、嚴管理、強黨建”等重點工作的階段勝利。剛才周智勇同志通報了年度重點工作任務清單完成情況,成績可喜可賀。在新冠疫情的影響下,實現(xiàn)時間過半任務過半的成績是非常不易的,這是全體黨員干部職工共同奮斗的結(jié)果!
    (一)奮力拼搏,實現(xiàn)目標任務雙過半。
    農(nóng)產(chǎn)品銷售x億元,同比增長x%,完成年度目標任務的x%;
    消費品零售x億元,同比增長x%;
    農(nóng)產(chǎn)品電子商務銷售x萬元,同比增長x%;
    農(nóng)副產(chǎn)品總購進x億元,同比增長x%。
    基層組織建設(shè)方面,新建基層社x家,全面完成了年度任務;
    新發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社x家,完成年度目標任務的x%;
    新發(fā)展農(nóng)村綜合服務社x家,完成年度目標任務的x%。
    (二)推進改革,不斷激活發(fā)展內(nèi)生動力。
    建立了監(jiān)事會、理事會工作制度,修訂了社有資產(chǎn)管理監(jiān)督辦法,促進依章治社;
    新組建了經(jīng)營性公司—山隆經(jīng)貿(mào)有限責任公司;
    認真落實市委、市政府融入成渝雙城經(jīng)濟圈的要求,積極謀劃項目,努力招商引資,多次與x省農(nóng)業(yè)會展集團、x省天府農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流集團有限公司及成渝企業(yè)進行對接。四是努力探索拓展為農(nóng)服務新平臺。與農(nóng)業(yè)農(nóng)村局聯(lián)合開展了本土農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)與單位食堂、學校、商超對接平臺工作的調(diào)研,形成的相關(guān)報告得到市委、市政府主要領(lǐng)導的肯定。
    (三)夯實基礎(chǔ),推進基層組織體系建設(shè)。
    開展了農(nóng)村綜合服務社星級社創(chuàng)建工作,上半年,新創(chuàng)建“四星級”農(nóng)村綜合服務社x家,“三星級”服務社7家,全市供銷系統(tǒng)累計“星級”服務社已達x家。
    (四)優(yōu)化服務,持續(xù)提升為農(nóng)服務水平。
    一是實施農(nóng)業(yè)社會化服務惠民工程。依托系統(tǒng)農(nóng)資供應、統(tǒng)防統(tǒng)治、代耕代種等服務模式,為小規(guī)模農(nóng)戶和各類新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體提供系列化、專業(yè)化服務,上半年,全系統(tǒng)土地托管及流轉(zhuǎn)服務面積新增x畝,達到x畝。二是積極參與農(nóng)村環(huán)境整治。推動農(nóng)資銷售與技術(shù)服務有機結(jié)合,深入推進“綠色農(nóng)資”行動,截止5月底,實現(xiàn)化肥和農(nóng)藥使用量“雙減”目標,同比下降x%。三是積極探索新型合作金融服務。與建行合作開展“裕農(nóng)通”業(yè)務,通過“供銷社網(wǎng)點+建行裕農(nóng)通”為農(nóng)民提供便利服務,截至目前,已在全市縣、鄉(xiāng)、村三級完成了x個“裕農(nóng)通”經(jīng)營服務網(wǎng)點建設(shè)。
    (五)嚴格管理,推動建章立制強化執(zhí)行。
    辦公會會前學法,開展領(lǐng)導干部述法工作,組織集中學法x次,依法決策、依法辦事的能力有進一步提高。
    (六)全力抗疫,抓好疫情防控阻擊戰(zhàn)和保供復產(chǎn)工作。
    一是做好保供穩(wěn)農(nóng)工作。2-4月配合市行政執(zhí)法部門開展農(nóng)資檢查,組織向各個市場供應蔬菜x余噸,水果x余噸,調(diào)配生活用品x余噸。二是積極助農(nóng)促銷。充分發(fā)揮供銷社渠道優(yōu)勢,累計助農(nóng)銷售水果x余噸,蔬菜x余噸。三是助力春耕生產(chǎn)。做好主要農(nóng)資的調(diào)運和儲備,開展送貨直配服務,打通農(nóng)資流通“最后一公里”。四是做好疫情防控工作。迅速成立了領(lǐng)導小組,按要求做好防疫工作,加強監(jiān)督檢查,確保系統(tǒng)內(nèi)零感染,穩(wěn)步推進疫情防控常態(tài)化工作。五是抓復工復產(chǎn)。企業(yè)復工復產(chǎn)率達100%,做到疫情防控和復工復產(chǎn)兩不誤。
    (七)積極作為,扎實做好脫貧攻堅工作。
    積極發(fā)揮攀農(nóng)農(nóng)產(chǎn)品公司等龍頭企業(yè)以及“川供天下”等電商平臺優(yōu)勢,積極促銷攀枝花市枇杷、桑葚、蔬菜等農(nóng)產(chǎn)品。
    (八)加強黨建,為供銷工作提供堅強的政治保障。
    突出重點領(lǐng)域防控,抓好專項整治工作,確保供銷社風清氣正的政治環(huán)境。
    對照“提效能”的要求,少數(shù)干部業(yè)務不精,工作質(zhì)量有待提高;
    少數(shù)干部紀律觀念不夠強。這些問題要堅決加以改進。
    下半年,才是年度大考。對照目標任務,全體黨員干部職工一定要保持頭腦清醒,決不能懈怠松勁!新冠疫情對世界經(jīng)濟社會的影響才剛剛開始,這將是個較長期的過程,一定要深刻理解習近平總書記關(guān)于百年未有之大變局的重要論述,積極做好充分的應對準備。順應時代潮流,抓住發(fā)展機遇,勇?lián)姑?,深化改革,務實作為,才能推進供銷事業(yè)新發(fā)展。事實證明,唯有奮斗,才能展現(xiàn)新作為、實現(xiàn)新業(yè)績。
    下半年工作已在年度工作要點中明確,要對照任務清單持續(xù)抓好落實。張林再著重講兩點意見:
    二、緊貼中心,服務大局。
    要積極服務融入成渝雙城經(jīng)濟圈戰(zhàn)略,深化社有企業(yè)改革,完善法人治理結(jié)構(gòu),積極探索與成渝供銷社社有企業(yè)聯(lián)合合作的有效方式,進一步做強社有企業(yè),提升為農(nóng)服務能力。
    三、突出重點,精準發(fā)力。
    (一)完成兩項收官任務。
    強化責任部門聯(lián)動協(xié)作,認真總結(jié)提煉改革亮點、成效和經(jīng)驗,做好迎檢準備,確保通過檢查驗收。
    2.協(xié)助抓好脫貧攻堅檢查驗收工作。積極配合米易縣全面完成脫貧攻堅任務;
    繼續(xù)支持“x扶貧”商標的宣傳和申報,發(fā)揮社有企業(yè)的龍頭作用,助推農(nóng)產(chǎn)品銷售,助農(nóng)增收。
    (二)確保經(jīng)濟目標任務完成。
    要加強對東、西區(qū)供銷社的指導,引導拓展開放辦社路徑,努力培育經(jīng)濟新增長點。
    探索完善聯(lián)合合作、股份合作、品牌合作等方式,整合農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專合社資源,積極為農(nóng)服務,為促進城鄉(xiāng)融合發(fā)展貢獻力量。
    (三)全面落實從嚴治黨要求。
    壓實。
    黨建。
    加強干部隊伍建設(shè),著力提高機關(guān)干部業(yè)務能力,創(chuàng)新社有企業(yè)人才選聘使用機制,增強干部人才隊伍活力。
    (四)全面完成黨風廉政建設(shè)目標任務。
    壓實黨風廉政建設(shè)責任制,落實領(lǐng)導干部“一崗雙責”,要對照責任清單認真履職;
    自覺接受派駐紀檢監(jiān)察組監(jiān)督,加強聯(lián)動協(xié)作,深入開展廉政教育,持續(xù)抓好作風建設(shè),嚴明紀律,嚴肅問責,堅決懲治腐敗,維護市供銷社風清氣正的政治生態(tài)。
    (五)從嚴治社,提升管理規(guī)范性。
    1、堅持依法治理、依章治社。加強法律法規(guī)。
    學習。
    嚴格執(zhí)行黨組、供銷社主任會議、理事會、監(jiān)事會工作規(guī)則,堅持“三重一大”問題民主決策、依法決策、科學決策。
    實行重大項目合作、重大投資法務審查制度;
    完善目標績效考核辦法,建立平時考核與年度考核相結(jié)合,以實績兌現(xiàn)績效獎勵的機制,特別要研究建立派機關(guān)干部到社有企業(yè)兼職的績效激勵措施,讓擔當者得到尊重,讓有實績者得到實惠。
    3、加強督查督辦。加強督查督辦工作,是提高執(zhí)行力和效能的有效手段。要提高思想認識,加強組織領(lǐng)導,樹立督查督辦工作權(quán)威。突出抓好上級重大決策部署貫徹落實、年度重點目標任務和工作中難點熱點問題的督查督辦,要用好網(wǎng)絡(luò)、信息、現(xiàn)場等平臺,創(chuàng)新督辦形式,注重過程督辦、跟蹤督辦,完善督辦提醒、報告、通報、問責機制,推動年度各項工作按計劃實施,工作質(zhì)量進一步提高。
    4、嚴格失職問責。落實清單制責任制管理,
    對照。
    責任清單,緊盯關(guān)鍵少數(shù),健全工作機制,狠抓責任落實、工作落實。強化制度紀律的剛性,堅持把規(guī)矩紀律挺在前面,堅持把問責貫穿于從嚴治黨全過程,讓盡職免責、失職問責成為常態(tài)。
    (六)抓好。
    疫情。
    防控常態(tài)化工作。
    認真落實疫情防控常態(tài)化工作要求,做好物資儲備、日常檢查報備、清潔消毒等工作,做到疫情防控和各項工作兩促進。
    (七)抓好十四五規(guī)劃編制。
    加強政策學習和形勢。
    研判。
    集思廣益結(jié)合實際按。
    計劃。
    推進編制工作。
    (八)維護發(fā)展穩(wěn)定環(huán)境。
    遺留問題。
    上半年工作總結(jié)會上講話篇七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們:
    正值當前深入開展xx學習教育活動關(guān)鍵時刻,我們在此召開2021年上半年安全生產(chǎn)工作總結(jié)暨三季度例會,就是要進一步增強政治敏銳性和政治責任感,增添信心、強化舉措,堅決確保年度安全生產(chǎn)目標任務的完成。剛才,x區(qū)長作了重要講話,x同志對今年上半年安全生產(chǎn)形勢進行了通報,請大家務必深刻領(lǐng)會,認真抓好貫徹落實。下面,我就全區(qū)上半年安全生產(chǎn)工作總結(jié)及下半年的重點任務講三方面內(nèi)容:
    今年以來,我們進一步強化紅線意識,以完善責任體系、加大宣傳教育、開展專項整治、掛牌督辦重大安全隱患等方式,確保各。
    當前隱藏內(nèi)容免費查看項安全監(jiān)管措施落到實處,安全生產(chǎn)“四項指標”大幅下降,安全生產(chǎn)呈現(xiàn)出平穩(wěn)態(tài)勢。上半年主要抓好了以下重點工作:
    一是安全生產(chǎn)責任體系逐步完善。建立“黨政同責,一崗雙責,齊抓共管”責任體系,區(qū)委明確了政法委x書記分管安全生產(chǎn)工作,同時明確各分管領(lǐng)導負責各自分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)并承擔相關(guān)責任。
    二是宣傳教育工作進一步加強。以x活動、《職業(yè)病防治法》宣傳周活動為載體,充分利用咨詢?nèi)栈顒?、巡回演講、“三尋找”、應急救援演練等形式,宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、典型案例及自救互救知識,營造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。比如:區(qū)教育局在全區(qū)中小學校推行“交通信號手勢操”和“交通安全拍手歌”,進一步強化了師生安全意識。
    三是安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)有效夯實。x公里農(nóng)村道路波形護欄建設(shè)任務現(xiàn)已進入招標階段;x街道創(chuàng)建省級安全社區(qū)工作有序推進;工礦商貿(mào)企業(yè)標準化建設(shè)完成12家,物流園區(qū)全部項目均開展了“三同時”評價工作;交通運輸部門協(xié)調(diào)危貨運輸企業(yè)搬遷,有望7月底前全部搬出高坪。
    四是專項整治工作深入開展。通過深入開展安全生產(chǎn)大檢查、“回頭看”和“百安”活動,各地各部門有效整治了一批安全隱患,永安蘭天化工職工宿舍燃氣隱患、元寶山地質(zhì)災害等重大安全隱患得到及時有效處置。
    五是重點行業(yè)領(lǐng)域監(jiān)管力度持續(xù)加大。以“全省道路交通安全綜合整治攻堅年”行動為載體,公安、交警等部門加強了路面管控力度,嚴肅查處“三違”、“三超”等違法行為;農(nóng)村道路交通安全聯(lián)合執(zhí)法中隊采用“疏堵結(jié)合”的方式,加強農(nóng)村道路違法行為查處,收到了顯著成效;交通、公路、運管等部門對超長運輸車輛進行了全面檢查,并安排專人在境內(nèi)高速公路5個出口進行24小時值守,勸返“超重、超貨”運輸車輛;海事部門堅持執(zhí)行水上安全監(jiān)管各項制度,確保水上安全“零事故”;進一步加強校車安全監(jiān)管力度,為全區(qū)校車安裝了視頻監(jiān)控和gps定位系統(tǒng),并落實專人進行實時監(jiān)控,確保校車安全運行;消防安全“網(wǎng)格化”、“戶籍化”管理深入推進,公眾聚集場所安全檢查全面加強,火災事故明顯下降;繼續(xù)深化建筑工地防范高處墜落、施工坍塌等專項治理,建筑施工事故起數(shù)明顯減少;以加強電梯安全監(jiān)管為重點,加大了公眾聚集服務場所特種設(shè)備監(jiān)管力度。
    六是掛牌督辦制度有效落實。區(qū)安委會對2處市級重大安全隱患掛牌督辦項目和74處區(qū)級重大安全隱患實行掛牌,已落實專人進行跟蹤督查,確保全部整改到位。
    二、存在的主要問題及原因。
    上半年,各地各部門在安全生產(chǎn)工作上做了大量艱苦細致的工作,取得了一定成績。但安全生產(chǎn)工作量大、面寬、任務重,工作中還存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié),突出表現(xiàn)在以下三方面:一是農(nóng)村道路交通安全形勢依然嚴峻。摩托車、電三輪、面包車等非法載客運營屢禁不止,超載、超速等違法行為時有發(fā)生,加上道路“坡陡彎急”、防護設(shè)施缺失,存在較大的安全隱患,形勢不容樂觀。二是教育培訓不到位。企業(yè)負責人沒有嚴格按照有關(guān)規(guī)定抓好職工“三級教育”,特別是對進城務工農(nóng)民缺乏安全教育培訓,導致此類人群安全意識淡薄,事故時有發(fā)生。三是安全隱患排查力度還需進一步加大。在排查隱患時,個別地方和一些部門在工作中沒有堅持做到橫線到邊、縱線到底、不留死角,存在不細致、不深入甚至走過場等現(xiàn)象,還有相當?shù)陌踩[患尚處在“潛伏待發(fā)”狀態(tài),我們務必高度警醒和重視。
    全力抓好下半年工作至關(guān)重要,各地各部門務必要思想不松,力度不減,進一步振奮精神,增添措施,百密而無一疏抓好各項重點工作的落實。
    一要持續(xù)夯實安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)。x街道x月份將接受省級安全社區(qū)驗收評定,區(qū)安監(jiān)局要牽頭負責,各有關(guān)單位和部門務必全力配合,確保創(chuàng)建成功;x公里道路交通波形護欄建設(shè)任務,由交通運輸局牽頭,必須加快進度,確保按期完成。
    二要繼續(xù)抓好道路交通安全。深入推進“全省道路交通安全綜合整治攻堅年”行動。公安交警部門要加強公路巡邏管控,加大客運、旅游包車、危險品運輸車等重點車輛檢查力度,嚴厲打擊和整治“三超”、疲勞駕駛、酒后駕駛、無證駕駛、吸毒后駕駛、貨車違法占道行駛等各類交通違法行為;交通部門要切實加強源頭管理,嚴查超載、超限運輸,堅決取締各類非法營運工具,采取有力措施,對危橋險路、事故多發(fā)路段隱患進行整治,并對險情實施全天候監(jiān)控。在農(nóng)村道路交通安全管理工作上,農(nóng)村道路交通聯(lián)合執(zhí)法中隊要切實發(fā)揮作用,嚴厲查處違法行為,扭轉(zhuǎn)被動局面。從現(xiàn)在掌握的情況來看,各執(zhí)法中隊工作開展極不平衡,有的每天上路執(zhí)法,有的幾乎沒有開展此項工作。為此,區(qū)交管辦要聯(lián)合公安、交警等部門對各中隊進行定期或不定期督查,凡工作開展不力的,堅決通報,嚴格問責。
    三要加強水上交通安全和汛期安全監(jiān)管。交通、水務、船務管理部門要加大水上交通的監(jiān)督力度,嚴格執(zhí)行航運規(guī)定,繼續(xù)搞好水上安全監(jiān)管工作;嚴格按照“八不發(fā)航”的要求,認真落實簽單發(fā)航制度,加強船舶監(jiān)管,嚴禁自用船、貨船、漁船等非法載客;特別要加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三無”船的打擊力度,一經(jīng)查處,要堅決就地銷毀;對通航水庫、江河、電航工程落實通航情況進行認真檢查;對于病害水庫,該整治的要立即整治;對一些挖沙取石的河床,該疏浚的要進行疏浚,確保行船安全。
    四要加強建筑施工安全管理。建設(shè)部門要重點加強對建筑施工現(xiàn)場腳手架、塔吊、龍門架搭設(shè)、“三寶四口五臨邊防護”、施工用電、施工機械及安全管理的監(jiān)督檢查,落實各項安全措施,確保建筑施工安全。
    五要加強公共集聚場所的安全監(jiān)管。公安、消防、文體部門要加大監(jiān)督檢查和執(zhí)法力度,要重點加強對車站、碼頭、商場、市場、網(wǎng)吧等人員密集場所和“九小場所”的安全檢查、整治,嚴肅查處鎖閉、封堵或占用疏散通道、安全出口等違法行為,對違章用電、電器線路老化等安全隱患要及時整改,杜絕火災事故的發(fā)生。
    六要加強?;泛蜔熁ū癜踩芾?。要全面落實危險化學品企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,重點強化危險化學品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的安全監(jiān)管。
    七要加強其他行業(yè)領(lǐng)域安全監(jiān)管。旅游部門要進一步加強旅游景區(qū)、旅行社等的安全監(jiān)管;質(zhì)監(jiān)部門要抓好特種設(shè)備的安全監(jiān)管,特別是對液化氣充裝站、餐飲場所等的液化氣罐要逐一進行檢查,該停業(yè)的一定要停業(yè),該報廢的要堅決報廢;教育部門要以校車整治為重點,抓好學校安全監(jiān)管;其他部門要各司其職,各負其責,聯(lián)動配合,協(xié)同作戰(zhàn),共同抓好全區(qū)安全生產(chǎn)工作。
    同志們,安全生產(chǎn)責任重于泰山,來不得半點松懈和馬虎。讓我們在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下,進一步堅定信心,扎實工作,為實現(xiàn)全區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)而作出新的更大貢獻!
    上半年工作總結(jié)會上講話篇八
    上半年,中心工會工作繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的十六屆五中全會、中央經(jīng)濟工作會議精神和全總十四屆三次執(zhí)委會精神,用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會各項工作,根據(jù)省廳直屬機關(guān)工會xx年工作要點,緊緊圍繞中心工作任務和黨建工作,認真抓好工會組織建設(shè)和制度建設(shè),提高干部職工的整體素質(zhì),激發(fā)工會成員的工作熱情。主要抓了以下幾個方面工作:
    胡錦濤同志關(guān)于"八榮八恥"的重要論述發(fā)表后,在中心干部群眾中引起熱烈反響。我們將“社會主義榮辱觀”作為一個專題在中層以上干部、黨員、科室等不同層次中分別確定學習重點,分層組織學習。在系統(tǒng)學習的同時,為保證學習效果,我們在中心oa辦公系統(tǒng)中將社會主義榮辱觀作為一個學習專欄,并設(shè)立“八榮八恥”論壇。這種不受時間限制,不記真實姓名、自由發(fā)言的論壇形式深受廣大職工的歡迎,中心職工積極踴躍參加,有的同志將生活中遇見的或自己曾經(jīng)經(jīng)歷的事情發(fā)到論壇中來,讓大家來評判是非、美丑、善惡,效果非常好。我們還將“八榮八恥”歌曲發(fā)布于中心網(wǎng)服務器上,讓大家自行下載學唱,效果明顯。工會還積極響應黨支部號召,在青年職工中組織開展了以“踐行公德我有責”為主題的社會主義榮辱觀主題實踐活動,宣傳基本道德規(guī)范,引導團員青年從我做起,從身邊做起,從點滴做起,把"八榮八恥"轉(zhuǎn)化為自覺行動。通信和網(wǎng)絡(luò)服務窗口組織開展了以“服務用戶為榮”為主題的實踐活動,向用戶公開服務承諾,積極主動接受用戶的監(jiān)督,服務水平和意識都有了明顯的提高,在中心樹立社會主義榮辱觀活動中起到了表率作用。
    繼續(xù)開展“送溫暖,獻愛心”活動,并將這項活動作為關(guān)心職工生活,密切聯(lián)系群眾,穩(wěn)定職工隊伍的一項重要舉措來抓,納入工會工作日程。年初,在“兩節(jié)”期間和越冬時節(jié),我們認真做好困難職工生活排查工作,對長期有病生活困難的職工進行了幫扶。春節(jié)前,工會領(lǐng)導親自到2位職工(軍屬)家中慰問,了解她們的實際困難,并逐一給予幫助解決。職工紅白喜事工會領(lǐng)導都親自到職工家中祝賀和慰問;職工及家屬生病住院,工會領(lǐng)導都親自去探望,使職工切實感受到了大家庭的溫暖。繼續(xù)組織開展愛心捐助和扶貧救助工作,積極開展女職工“手拉手、獻愛心”捐獻1元錢活動,男職工也積極踴躍參加,全中心共35人參加捐款243元。春節(jié)前,職工又自發(fā)地為幫扶對象李大姐家捐贈衣物、米、面、油等生活物品,使其深受感動。通過系列活動的開展,使職工更加熱愛集體、熱愛單位、熱愛本職工作,增加了單位的凝聚力,切實調(diào)動了職工的積極性,大大提高了中心整體合力。
    年初,我們擬成立三個委員會,并采取民主推薦的形式,將三個委員會的組成人員上報廳直工會請批,5月份廳直工會正式批復我中心成立三個委員會,完善了工會組織。委員會成員分工明確,有效地促進了工會工作。同時加強了工會財務管理,收好、用好、管好工會經(jīng)費,嚴格執(zhí)行《工會法》規(guī)定的工會收繳標準,及時、足額上繳工會經(jīng)費,無挪用工會經(jīng)費的現(xiàn)象和問題。組織完成中心工會財務預算編報工作。
    為豐富和活躍職工文化娛樂生活,我們充分發(fā)揮工會組織的作用,以圍繞中心工作、服務職工為主線,開展了大量的有益于職工身心健康的活動。春節(jié)前夕,舉辦了迎新春保齡球比賽;三八期間,組織女職工參觀航天展;組織全休職工觀看譚竹青事跡演出和影片《生死牛玉儒》等。中心足球隊還利用業(yè)余時間與兄弟單位球隊進行足球比賽,切蹉球技。通過系列活動的開展,使職工感受到了多姿多彩的外部世界,加強了內(nèi)部溝通,增強了凝聚力和向心力,受到職工們的廣泛歡迎和好評。
    上半年,中心工會能夠按照廳直工會年初確定的工作目標扎實開展各項工作,取得了較好的效果。下半年,我們將繼續(xù)努力,按照廳直工會的安排和部署,完成好各項工作任務,履行好工會的各項職能,在開展”職工之家”創(chuàng)建活動上下功夫,進一步加強職工文化建設(shè),扎實開展有益于職工身心健康的文體活動。
    半年來,在校黨委的直接領(lǐng)導和市總的具體指導下,根據(jù)年初校黨委工作布置要求,工會委員會一班人團結(jié)協(xié)作,積極開展工作,取得一定成效,我們具體做了如下工作:
    1、召開第八屆第五次教代會,由學校主要領(lǐng)導向代表報告工作;校領(lǐng)導、中層干部向代表述職,接受代表的評議;涉及學校管理、教育改革及教職工切身利益的重大問題都在教代會上討論、通過,這一系列做法得到了全體教職工的充分肯定和支持。
    2、召開工會委員會議,總結(jié)xx年工會工作。做好xx年上半年工會工作安排。
    3、根據(jù)校黨委的布置和各時期不同要求,積極配合以支部(工會小組)為單位,認真組織教職工政治學習和討論。
    上半年工作總結(jié)會上講話篇九
    ××××××公司工會自組建以來,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,在上級工會及我公司領(lǐng)導的深切關(guān)懷和大力支持下,緊緊圍繞公司的各項中心工作,履行工會職責,發(fā)揮工會組織作用,維護職工的合法權(quán)益,提高職工的維權(quán)意識,通過各種形式開展豐富多彩的活動,充分調(diào)動了職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距,促進公司工會各項工作再上一個臺階,現(xiàn)對上半年的工作進行一個客觀、實際的總結(jié)。
    認真履行好維護和保障職工權(quán)益的職能,全心全意為廣大員工服務,我們把表達和維護廣大員工利益作為工會工作的出發(fā)點和落腳點,不斷完善職代會制度、強化源頭參與、做好宏觀維護。堅持完善以職工代表大會為基本形式的職工民主治理,民主監(jiān)督制度,推行企務公開,讓員工知情,讓員工議事,讓員工監(jiān)督。
    2月,我公司召開年終總結(jié)會暨新年聯(lián)歡會,表彰了先進員工和先進集體,并為全體員工發(fā)放春節(jié)福利,公司領(lǐng)導登門拜訪慰問公司困難員工,為他們送去了慰問金。
    2月份下旬,××××××××××××3月,××××××××。
    4月,組織全體員工參加義務植樹活動,提高了大家的能動性,培養(yǎng)了員工的歸屬感和主人翁意識。
    6月,××××。
    1、3月,開展“三八”婦女節(jié)女職工慰問活動。2、3月,開展單位工會組織的女工委員健康大步走活動。上半年,我公司工會的各項工作在上級工會及單位領(lǐng)導的大力支持和幫助下,在全體員工的共同努力下,工會各項工作都取得了較好的成績,我們在充分肯定成績的同時,也看到了存在的問題,下半年,我們將繼續(xù)圍繞公司工會的發(fā)展目標工作,克服缺點,改進方法;深入調(diào)研,掌握實情;加強管理,改進服務;大膽探索工會工作新思路、新方法,促使工作再上一個新臺階。
    針對這些問題,我對下半年的工會工作提出了改進的措施,主要有:
    1、通過職代會等多種民主管理形式聚集加快發(fā)展的共識和動力,使企業(yè)的各項目標和任務成為現(xiàn)實。
    2、把凝聚職工智慧、開展勞動競賽作為加強企業(yè)管理,提高服務質(zhì)量,促進企業(yè)發(fā)展的重要措施。
    3、及時總結(jié)安全生產(chǎn)、勞動保護競賽的經(jīng)驗,不斷進行完善。
    4、積極開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化建議活動。
    5、實施職工素質(zhì)工程,全面提高職工隊伍整體素質(zhì)。
    (1)通過日常教育和班組學習提高政治素質(zhì)。
    (2)工會要通過組織勞動競賽、崗位練兵和業(yè)務培訓積極搭建平臺,提高職工的崗位技能素質(zhì)。
    1、要總結(jié)開展民主管理、企務公開工作的經(jīng)驗和做法,加強制度建設(shè),形成長效機制。
    2、對企務公開工作加強動態(tài)管理,掌握和指導車間級工會開展民主管理、車間企務公開工作。
    1、要規(guī)范維護內(nèi)容,把“維護”落在實處。
    2、進一步發(fā)揮集體合同在維護職工利益方面的重要作用,使集體合同成為職工利益的'“保護神”。
    3、切實關(guān)心職工生活。
    4、加強改革過程中的工會工作,發(fā)揮工會作用,切實維護好職工的合法權(quán)益,保證企業(yè)改制順利進行。
    1、以提高職工思想道德素質(zhì)為目標,抓好形勢任務教育、職業(yè)道德教育和企業(yè)方針、目標和任務的教育。要充分利用每周一次的班組學習和輿論陣地經(jīng)常性地開展此項工作。
    2、抓好三大載體,努力加強和改進職工思想教育工作。抓好每周一次地班組學習,教育和和培育一支有一定素質(zhì)素質(zhì)的職工隊伍;根據(jù)需要及時更新宣傳櫥窗,發(fā)揮輿論導向和宣傳教育作用;繼續(xù)發(fā)揮黑板報地作用。
    1、兩級工會干部要自覺成為學習貫徹十六屆四中全會和全總十四大精神的表率,自覺地把思想認識統(tǒng)一到黨的十六屆四中全會精神上來。
    2、工會要進一步加強和保持與廣大職工的密切聯(lián)系。
    3、要加強“職工之家”創(chuàng)建活動。
    4、大力抓好兩級工會的組織建設(shè)。
    5、要發(fā)揮工會信息工作的輔助領(lǐng)導決策、指導工會工作、加強傳播交流的三大作用。
    6、工會經(jīng)費本著“統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的原則,堅持將資金安排在職工文化教育活動、維護職工權(quán)益、為職工辦實事、送溫暖、慰問特困職工、穩(wěn)定職工隊伍方面。
    7、繼續(xù)開展工會職工技協(xié)工作,圍繞推進企業(yè)科技進步,增強工會組織活力,改善職工工作、生活條件等。
    8、加強工會干部的培訓工作,提高工作能力和素質(zhì),提倡讀一本《學習型組織的創(chuàng)建》的書;開一次學習與實踐的交流會;舉辦一次班組長以上的工會干部培訓班。
    上半年工作總結(jié)會上講話篇十
    今年以來我鎮(zhèn)工會認真貫徹落實了黨的xx大和xx屆三中全會精神,堅持以“三個代表”重要思想為指導,在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導下,認真開展了工會工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
    一、職工利益放在首位,在維護權(quán)益上下功夫。
    維護職工合法權(quán)益是工會的最基本職能,工會應當把職工利益放在第一位,只有維護好職工的合法權(quán)益,工會才能顯示出它應具有的社會地位。
    1、關(guān)心好特困職工。特困職工是社會的弱勢群體,他們渴望得到社會的關(guān)愛。今年一月份,鎮(zhèn)工會(三鎮(zhèn))慰問了30多名特困職工,把工會的溫暖送到了他們的手里;同時鎮(zhèn)工會(三鎮(zhèn))還會同市總工會慰問了10多名特困職工,解除了他們的燃眉之急,使他們過上了一個比較愉快的春節(jié)。同時今年我們又發(fā)動基層工會進一步關(guān)愛特困職工,至11月底,全鎮(zhèn)基層工會又上報了30多名特困職工,其中一部分特別困難的職工已上報市總工會,在元旦左右我們將再次以實際行動慰問好特困職工,以表我們工會的一點心意。
    2、參與了執(zhí)法檢查。今年3月27日,原鹿苑鎮(zhèn)工會參與了鎮(zhèn)人大組織的《勞動法》、《工會法》執(zhí)法檢查,先后檢查了灘里村、鹿東村、攀峰紡織機械有限公司工會的工作,認真翻閱了職工簽訂的勞動合同,聽取了所在單位工會主席的工作匯報。鎮(zhèn)工會還向代表們匯報了工作情況,人大代表們對工會還提出了強化基層工會建設(shè)、發(fā)揮基層工會作用、加大維護職工權(quán)益力度等工作建議。實踐證明,人大代表視察檢查《工會法》執(zhí)行情況,不僅推進了工會工作,同時還擴大了工會的社會影響。
    3、檢查了“非典”防治情況。在“五一”節(jié)前后,原鹿苑鎮(zhèn)工會認真檢查了三家建工會的外商獨資企業(yè)防治“非典”情況。由于外商獨資企業(yè)的外省籍職工比較多,職工結(jié)構(gòu)復雜,人員流動量大,防治“非典”刻不容緩。如臺資企業(yè)的三豐機電開發(fā)有限公司原定放假5天,鎮(zhèn)工會積極與企業(yè)老板協(xié)商后,將假期改為“五一”和“五四”(星期天)兩天,并勸阻職工不要返鄉(xiāng),上班期間發(fā)加班工資,有效地控制了職工的流動,收到了良好的效果。
    4、做好了愛心助學工作。愛心助學是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關(guān)的有效手段,我們在基層工會主席會議上進行了認真的貫徹,基層工會主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學費而放棄學業(yè)。
    5、抓好了安全生產(chǎn)的督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)財產(chǎn)的保護,更重要的是保護職工的生命安全,職工的生命是最珍貴的,我們將鹿港毛紡公司列為安全生產(chǎn)重點企業(yè),做到常檢查、常督促,使這家企業(yè)的職工在思想上做到應知,行動上做到應會,由于該公司做了大量的前期工作,使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。
    二、工會工作突出重點,在提高質(zhì)量上下功夫。
    我們認為,工會工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作,讓人家看到我們工會在做什么,是實實在在的,言之有物的。
    1、認真貫徹落實市九次工代會精神。
    7月上中旬,塘橋、妙橋、鹿苑三鎮(zhèn)分別召開了全鎮(zhèn)基層工會主席會議,傳達貫徹了市九次工代會精神,都重點學習了市委曹書記的講話和市總朱主席的工作報告。會上都要求基層工會要以全市工會工作總的指導思想為指針,以今后的五年六項工作任務為指導,結(jié)合本鎮(zhèn)本單位的工作實際,認真地卓有成效地開展工會工作,做到與廣大職工更貼近,與實際更貼近。鹿苑鎮(zhèn)工會還認真學習了“七一”重要講話。通過學習,鹿苑鎮(zhèn)工會要求基層工會具體做到“五個堅持”,堅持學習“七一”重要講話與市九次工代會精神的貫徹落實結(jié)合起來;堅持立黨為公、執(zhí)政為民,與做好“兩個維護”結(jié)合起來;堅持改造客觀世界和主觀世界與提高工會干部整體素質(zhì)結(jié)合起來;堅持解放思想,實事求是,與時俱進與調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性結(jié)合起來。參加會議的工會主席都表示要用“三個代表”重要思想,結(jié)合市九次工代會精神,貫穿于工會工作中去。同時在10月下旬分三個片召開工會主席會議,傳達貫徹中國工代會精神。我們認為,只有在工會干部中加強工會理論學習,提高做好工會工作的思想認識,才能在行動上真正熱愛和做好工會工作。
    2、制訂了目標考核意見。三鎮(zhèn)工會根據(jù)市總目標考核意見,都結(jié)合本鎮(zhèn)實際,制訂了20xx年度工會工作目標管理考核意見??己艘庖娭攸c在六個方面:工會組織工作、維權(quán)機制建設(shè)、幫扶困難職工、工會宣教和經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程、工會財務組審工作、創(chuàng)新工作有成效。
    3、成立了工資協(xié)商指導小組。都由黨委副書記兼工會主席任組長,組員由鎮(zhèn)工會副主席、財政所長、勞動社會保障所長擔任并經(jīng)常深入基層了解情況,對企業(yè)提出工資指導意見。
    4、做好了《集體合同》、《集體協(xié)商制度》、《企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議書》、《企業(yè)勞動安全衛(wèi)生集體協(xié)商協(xié)議書》的簽訂貫徹落實工作,如今已有大部分工會企業(yè)簽訂。
    5、塘橋鎮(zhèn)工會于4月12日在鎮(zhèn)舉行的“爭當誠信市民、共建誠信城市”宣誓儀式和千人簽字活動,會同團委、婦聯(lián)向全鎮(zhèn)人民發(fā)出了“爭當誠信市民、共建誠信社區(qū)”和“爭當誠信市民、爭創(chuàng)誠信企業(yè)”倡議書。
    6、在全鎮(zhèn)職工中開展了“職工與法人代表同學法”活動,重點學習了《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī),同時還舉辦了法律知識競賽。
    7、繼續(xù)貫徹落實了市委51號文件精神,依法做好了20xx年度工會經(jīng)費的收繳工作,并將在本月20日左右按時完成上繳市總的任務,同時將做好基層工會經(jīng)費的檢查。
    8、堅持每月向黨委上報一份工作計劃。
    9、落實了蘇州市爭創(chuàng)新建企業(yè)工會女職工示范單位。
    10、組織部分本鎮(zhèn)的勞模參加太湖工人療養(yǎng)院的療養(yǎng),同時還做好了本鎮(zhèn)市勞模的評選工作。
    11、做好個私企業(yè)加入村聯(lián)合工會的工作。
    12、積極參加市總組織的文體活動,如慶“五一”職工拔河比賽,“三八”職工才藝展活動等。
    13、做好了企業(yè)民主管理的指導工作。
    三、加大宣傳力度,在擴大影響上下功夫。
    1、做好了《工會法》、《省實施〈工會法〉辦法》的宣傳工作,二級工會運用板報、畫廊、廣播電視等形式進行了大力宣傳,有力地推動《工會法》的深入貫徹。
    2、完成了20xx年度工會各類報刊的征訂任務。
    3、會同團委、婦聯(lián)(10份)開展了一次影響力較大的青年歌手大獎賽活動。
    4、做好了市九次工代會簡訊的板報會展宣傳活動。
    5、做好了宣傳報道工作。四月一日刊登了我鎮(zhèn)工會撰寫的《鹿苑鎮(zhèn)人大視察工會工作》、5月9日《蘇州日報》題為《防治非典各級工會顯神通》、8月29日《江蘇工人日報》題為《鹿苑鎮(zhèn)臺資企業(yè)全部建工會》、11月6日《江蘇工人報》題為《實行工會主席“一支筆”》的宣傳報道。
    四、20xx年度重點工作打算。
    1、加大建會力度,在擴建村、廠工會的基礎(chǔ)上,全部建好外資企業(yè)工會,要在適當時候做好一次調(diào)查摸底工作。
    2、加大維權(quán)力度,搞好兩次執(zhí)法檢查,特別是《勞動法》、《工會法》的執(zhí)行情況,兩法都賦予工會一定的權(quán)利和義務。
    3、加大幫扶特困職工力度(包括愛心助學)。
    4、加大集體合同簽訂力度,完成集體合同的簽訂工作。
    上半年工作總結(jié)會上講話篇十一
    依靠職工群眾辦工會,是工會活力的源泉。充分發(fā)揮會員的積極性和創(chuàng)造性,按照職工的意愿開展活動是我們始終堅持工會工作的重中之重,20xx年上半年,廠工會在上級工會組織和廠黨委的正確領(lǐng)導下,在各部門黨政領(lǐng)導的重視和支持下,我們認真落實工會工作目標,圍繞企業(yè)實際,積極開展各項民主管理活動?,F(xiàn)就上半年我廠工會工作簡要匯報如下:
    (一)落實職代會制度,加大民主管理力度。職工代表大會制度是具有中國特色的國有企業(yè)加強民主管理、民主監(jiān)督的有效制度,也是企業(yè)職工行使民主管理和監(jiān)督的主要途徑。在六屆六次職代會、六屆五次工代會上代表們認真聽取和審議了廠長工作報告、工會工作報告、20xx年度福利基金使用情況報告、聽取和審議提案工作報告;聽取了富國有限公司工作報告、20xx年業(yè)務招待費使用情況報告、20xx年度審計工作報告;聽取20xx年集體合同監(jiān)督檢查情況報告、關(guān)于平等協(xié)商第三輪集體合同工作的'說明;簽訂了第三輪集體合同、20xx年三項目標責任書;表彰了20xx年度“十佳”職工。會議期間廣泛聽取了職工代表的意見和建議,保證職代會決策的民主性和科學性,今年職代會通過的六項提案已全部落實到各職能部門,部分提案已落實完成,對六項提案以外的其它建議和意見也全部提交有關(guān)部門處理答復。
    (二)加強廠務公開工作,履行工會監(jiān)督職責。廠務公開制度是企業(yè)和職工群眾的創(chuàng)造,是當前推進社會主義民主政治的有效手段。在這方面,我們定期利用公開欄、文件等形式開展活動,加強監(jiān)督。如經(jīng)濟責任制考核情況、全廠主要指標完成情況、各項制度情況、評先爭優(yōu)等進行公開。在二級部門公開工作上要求對所轄部門的各項管理指標、安全、獎金考核等情況向部門職工公示,以接受職工監(jiān)督,同時對公示的內(nèi)容每月報廠務公開辦公室(廠工會)備案。在班務公開工作方面,由分會監(jiān)督,班組按時公開班組管理、考核等情況。同時對一些廠里的重大決策,特別是關(guān)系到職工群眾切身利益的大事、熱點問題,都必須經(jīng)過職代會或職代會聯(lián)席會討論通過后方可執(zhí)行。如:《福利區(qū)105套住房分配方案》、《企業(yè)年金實施細則》等,都一一上職代會聯(lián)席會議討論審議通過后得以執(zhí)行。截至六月底,在廠級廠務公開欄內(nèi)共公開事項七項,二級公司公開欄內(nèi)公開事項二十四項。保證了廠務公開制度的落實,維護了職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
    (三)做好勞動競賽、勞動保護和企業(yè)安全生產(chǎn)的協(xié)助工作。廠工會根據(jù)企業(yè)實際,通過開展各種形式的勞動競賽、技術(shù)練兵、技術(shù)比武活動,激發(fā)職工學技術(shù),練硬功,崗位成才的積極性,各分會還根據(jù)本分會的特點舉辦了各種技術(shù)比武、崗位練兵活動。如:班組小指標競賽活動,配合職能部門有針對性的開展安全檢查和技術(shù)比武、崗位練兵活動、合理化建議征集活動;在勞動保護工作上,廠工會專職人員堅持現(xiàn)場勞動環(huán)境經(jīng)常化檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)部門反映,同時為了提高勞動保護監(jiān)督檢查工作水平,參加了工傷保險學習班。我們還根據(jù)近幾年療養(yǎng)工作中存在的問題調(diào)整計劃,積極爭取廠黨委和廠行政支持,使職工療養(yǎng)工作更趨合理,維護了職工的合法權(quán)益。在六月份“安全月”活動期間,廠工會根據(jù)上級集團公司要求,發(fā)動各分會組織職工舉辦各種形式的安全活動,積極營造全員“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的良好氛圍。組織各職能科室、職工代表對全廠主要職能科室、分會就《安全生產(chǎn)法》、工會勞動保護三個條例等法律法規(guī)的宣傳教育和落實情況、職工勞動保護用品、器具配置的發(fā)放情況、勞動保護經(jīng)費提取和使用情況、粉塵、噪音等各種有害情況的治理,進行了檢查。對在檢查過程中所存在的問題,現(xiàn)場由職能部門檢查人員反饋部門,及時處理。舉辦了“反違章從我做起”主題演講活動,演講人員19人,觀眾近300人;組織發(fā)放了安全警示資料1262份;征集安全漫畫近40幅。
    (四)積極開展文體活動,豐富職工業(yè)余文化生活。20xx年廠工會根據(jù)工會目標責任制的要求,結(jié)合企業(yè)實際情況,大力開展全廠職工文體活動,豐富職工業(yè)余生活。在確保安全生產(chǎn)的前提下,組織開展了形式多樣的活動,元月份舉辦了迎“十五”煙花禮炮觀賞活動;3月份組織了慶“三·八”女職工大眾趣味活動;4月份舉辦了職工籃球比賽;參加了上級工會舉辦的安全漫畫展和連海地區(qū)國有企業(yè)職工卡拉ok比賽等。我們還舉辦專場舞會8場;組織釣魚協(xié)會活動2次。同時在廠各級領(lǐng)導的大力支持下,針對我廠地處偏僻、職工業(yè)余生活單調(diào)的情況,將利用率不高的工會俱樂部、福利區(qū)活動室進行了改造,添置了部分室內(nèi)、室外體育活動器材,更加豐富了職工業(yè)余文化生活,為企業(yè)營造了良好的文化氛圍,博得了廣大職工的好評。
    (五)幫貧解困,關(guān)心職工生活。關(guān)心職工生活特別是困難職工是工會義不容辭的責任。也是維護企業(yè)安全。
    上半年工作總結(jié)會上講話篇十二
    xx年,我段工會在公司工會和段黨委的領(lǐng)導下,以鄧小平理論和“”重要思想為指導,不斷鞏固和擴大先進性教育活動的成果,圍繞中心,服務大局,切實維權(quán)、務實創(chuàng)新、發(fā)揮優(yōu)越、展示作為,全面落實依靠方針,努力發(fā)揮工會職能,團結(jié)全段廣大職工,發(fā)揚“”的精神,為全段的改革、發(fā)展、穩(wěn)定作出了貢獻,為公司各項奮斗目標和x段建設(shè)做出了貢獻。
    一、充分展示作為,為青藏鐵路建設(shè)發(fā)揮作用。
    為貫徹落實鐵道部要求,遵照公司要求,我段在5月6日承擔站區(qū)間x公里兩側(cè)防護欄工程和負責對支援線路應急工程建設(shè)的各鐵路局作業(yè)人員生活供應。防護欄工程工期緊、任務重,面對嚴峻的考驗,段從機構(gòu)組織、人員分工、標段劃分、施工力量、時間進度等方面進行了精心策劃,在預制構(gòu)件、運輸安裝、統(tǒng)計、上報等環(huán)節(jié)抽調(diào)專人專項負責,因此,段工會要求各基層工會組織全體職工認清形勢,明確任務,樹立決戰(zhàn)必勝的信心,引導廣大職工把思想和認識統(tǒng)一到公司的任務和目標上來,并全力保證一線職工的生活后勤保障。工會干部深入基層,了解掌握職工思想狀況,解決職工在沿線工作生活所需,在工地開展不同形式的勞動競賽,促進施工水平和工程質(zhì)量的提高。全體職工全力以赴,吃苦耐苦,勇于奉獻,充分體現(xiàn)現(xiàn)場職工在關(guān)鍵時期的大局意識和主人翁意識。通過職工努力奮斗、工程于6月18日竣工,工期45天,按照設(shè)計全面完成任務,累計完成防護欄83622跨,同時為支援應急工程的兄弟局19個單位運送生活物資近300個品種,162趟(次),196噸,價值60萬元,并且做到了生活用品新鮮、衛(wèi)生、安全、健康,多次受到支援單位的好評。
    6月25日段為保證冬季供暖、水暖系統(tǒng)開展了“保安全、整設(shè)備、大打設(shè)備質(zhì)量翻身仗”的大干30天活動,要求24個鍋爐房職工連續(xù)奮戰(zhàn)、中午休息一小時,晚上加班到8點,雙休日照樣工作,對于這項由于防護欄工程而延誤需要完成的工作,段工會立即從關(guān)心職工生活入手,了解沿線職工伙食團吃飯的問題,配備了一些必備的炊具、電熱壺、微波爐等,并給全體水暖工作人員每天補助5元錢,加強生活供應,全體職工發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn),一絲不茍的精神,順利地完成任務,為今冬明春供暖打好了基礎(chǔ)。
    8月2日,按公司指示,我段抽調(diào)近40名職工對因線路建設(shè)、人員出入而損壞防護欄進行補強工作,這項工作因為時間要求很短,遇到了極大的困難,段工會協(xié)同行政立即連夜組織施工隊伍,在極短的時間內(nèi)購置沿線施工必備用品,使這項工程在公司要求的時間內(nèi)得以完成。同時進行的沿線站舍粉刷工作,同樣是任務急、質(zhì)量要求高,施工點多,段工會千方百計地解決職工遇到的實際困難,同沿線站區(qū)聯(lián)系吃住問題,解決生活居住必需品,使工程得以順利完成。
    以上這三項工程是我段今年以來所做的重點工作,在此期間,段工會組織在做好其它工作的同時,主要是結(jié)合自身工作特點,充分利用工作優(yōu)勢,充分發(fā)揮工會作用,不等不靠,主動靠前,主動參與,做好宣傳教育工作,做好職工思想工作,做好職工利益維護工作,做好后勤保障工作,我段應急工程的順利完成,使工會組織的作為得以充分展示。
    二、唱響主旋律,做好民主管理。
    段工會高度重視“兩線”建設(shè),按照“少花錢,多辦事和把好事。
    實事辦好辦實”的原則,對我段沿線的房屋整修、水暖設(shè)備大修和生活線、文化線建設(shè)進行了補強,今年先后對4個站區(qū)的屋面、門窗整治、電照設(shè)備進行了整修,共計完成1300余平方米,結(jié)合公司對沿線站舍的粉刷、使沿線各站面貌有極大的改觀。對沿線施工職工無房住、缺少帳蓬、沿線伙食團無人做飯等現(xiàn)實存在、段工會立即同行政一道給予解決,并為全段各班組購置各種生活及文體用品(56)臺件,先后給海石灣、環(huán)衛(wèi)所、生活供應車、多經(jīng)辦、液化氣站、物業(yè)施工隊、公寓、鍋爐房、單身宿舍配備了太陽能熱水器、洗衣機、冰柜、電視機、影碟機、電飯鍋、消毒柜、抽油煙機、煤氣灶、消毒柜等36件,共投資49800元,段工會每年為段機關(guān)和全段各車間、班組訂閱《工人日報》,做到了《工人日報》工人看,一系列行之有效的舉措,改善了班組職工的文化和生活條件,增強了班組的文化氛圍,激發(fā)了職工的工作熱情,有力地促進了安全生產(chǎn)。
    四、不斷完善“三不讓”承諾辦法,切實加大保障工作力度。
    為確保部黨組提出的“三不讓”承諾落到實處,段工會反復研究貫徹落實的具體措施。在元旦、春節(jié)期間自籌資金41000元開展“送溫暖”活動,先后對困難職工、離退休職工、職工遺屬進行了慰問,對困難職工進行了全面調(diào)查,建立了“三困戶”和特困遺屬戶檔案,做到對困難職工心中有數(shù),并實行動態(tài)管理,發(fā)放困難補助金13600元,對職工互助保險做到及時建帳、及時辦理,做到了準確無誤,對家庭生活困難、長病職工每年給予定期補助,以保證他們家庭的基本生活,對住院職工及時探望慰問,支付慰問金2500元,并為66名住院職工兌現(xiàn)互保金75000元,有效地緩解了患病職工及其家庭的經(jīng)濟困難。同時還號召職工為重病職工捐款,為幫扶地區(qū)捐款、捐衣,由于段工會干部能夠經(jīng)常深入基層了職工情況,詢問有關(guān)事情,需要段上解決的事情,無論大小都及時反映給有關(guān)領(lǐng)導和部門,職工也愿意把一些情況反映給工會,段各級工會組織都能做到熱心服務,盡力解決,力爭有求必應,使工會組織和職工之間的“橋梁”暢通、“紐帶”緊密。
    五、多方面開展工作,為推進段整體工作發(fā)揮積極作用。
    我段工會組織堅持服從和服務于工作大局的指導思想,積極探索、大膽實踐,按照建好、管好、用好世界一流高原鐵路的目標要求,不斷提高工作水平,積極推動企業(yè)發(fā)展。
    1、開展“增強主人翁意識”的主題教育活動。年內(nèi)在全段開展了“增強主人翁意識”的主題教育活動,重點樹立職工的社會主義榮辱觀,操主人心、盡主人責、干主人事,加強職工安全意識和堅持標準化作業(yè)一絲一茍,執(zhí)行規(guī)章制度一點為差,嚴守作業(yè)程序一項不漏,使職工自覺養(yǎng)成“嚴、精、細、實”的工作作風。段工會組織職工開展大討論,深刻查找自己主人翁意識淡化的表現(xiàn)。通過活動,職工認真反思,進一步增強了責任感、緊迫感和使命感,積極投入到各項工作中去,把心思放在履行好自己的職責上,干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績,活動取得的明顯效果在建設(shè)防護欄工程、供暖設(shè)備整修、沿線站區(qū)整治、護欄網(wǎng)補強等工作中取得了真實的體現(xiàn)。
    2、開展“安康杯”競賽活動。段工會從“實施安全生產(chǎn)法、人人事事保安一”的基本點出發(fā),做好宣傳、評比、激勵工作,在維修、幼教、水暖管道系統(tǒng)開展各工種技術(shù)表演賽,積極配合行政加大對職工技術(shù)業(yè)務培訓力度,不斷提高職工技術(shù)技能素質(zhì),共舉辦技能培訓7期,177人通過技能鑒定。在活動中把安全管理工作和雙標準考核緊密結(jié)合,建立起了行之有效的檢查考核機制和三級檢查考核臺帳,使職工的安全責任意識得到了加強。
    3、開展合理化建議。針對段改革、發(fā)展、穩(wěn)定和職工生活等課題,段工會不定期開展合理化建議活動,上半年共征集合理化建議68條,對此我段進行了認真的研究解決。不定期地開展各項文化娛樂活動,豐富和活躍了職工的文化活動。每年組織社區(qū)文藝表演,豐富了社區(qū)文化,受到了職工家屬的稱贊。同時各支會組織職工開展文體比賽,陶冶了職工情趣,增強了職工隊伍的凝聚力。
    各位領(lǐng)導,我們雖然做了些工作,但認真分析,我們的工作還存著一些不足之處,主要是超前意識還不夠強,工會工作在創(chuàng)造特色、上層次方面還沒有實質(zhì)性的突破,同公司的整體發(fā)展形勢、目標要求還有差距,創(chuàng)新力度不夠,我段面臨附業(yè)改制的新任務,工會工作任重道遠,還需在公司工會的領(lǐng)導下,認真踐行“”重要思想,以大局意識、整體觀念,依法維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好職工的根本利益,切實發(fā)揮好工會組織應有的作用。
    上半年工作總結(jié)會上講話篇十三
    依靠職工群眾辦工會,是工會活力的源泉。充分發(fā)揮會員的積極性和創(chuàng)造性,按照職工的意愿開展活動是我們始終堅持工會工作的重中之重,20xx年上半年,廠工會在上級工會組織和廠黨委的正確領(lǐng)導下,在各部門黨政領(lǐng)導的重視和支持下,我們認真落實工會工作目標,圍繞企業(yè)實際,積極開展各項民主管理活動?,F(xiàn)就上半年我廠工會工作簡要匯報如下:
    (一)落實職代會制度,加大民主管理力度。職工代表大會制度是具有中國特色的國有企業(yè)加強民主管理、民主監(jiān)督的有效制度,也是企業(yè)職工行使民主管理和監(jiān)督的主要途徑。在六屆六次職代會、六屆五次工代會上代表們認真聽取和審議了廠長工作報告、工會工作報告、20xx年度福利基金使用情況報告、聽取和審議提案工作報告;聽取了富國有限公司工作報告、20xx年業(yè)務招待費使用情況報告、20xx年度審計工作報告;聽取20xx年集體合同監(jiān)督檢查情況報告、關(guān)于平等協(xié)商第三輪集體合同工作的說明;簽訂了第三輪集體合同、20xx年三項目標責任書;表彰了20xx年度“十佳”職工。會議期間廣泛聽取了職工代表的意見和建議,保證職代會決策的民主性和科學性,今年職代會通過的六項提案已全部落實到各職能部門,部分提案已落實完成,對六項提案以外的其它建議和意見也全部提交有關(guān)部門處理答復。
    (二)加強廠務公開工作,履行工會監(jiān)督職責。廠務公開制度是企業(yè)和職工群眾的創(chuàng)造,是當前推進社會主義民主政治的有效手段。在這方面,我們定期利用公開欄、文件等形式開展活動,加強監(jiān)督。如經(jīng)濟責任制考核情況、全廠主要指標完成情況、各項制度情況、評先爭優(yōu)等進行公開。在二級部門公開工作上要求對所轄部門的各項管理指標、安全、獎金考核等情況向部門職工公示,以接受職工監(jiān)督,同時對公示的內(nèi)容每月報廠務公開辦公室(廠工會)備案。在班務公開工作方面,由分會監(jiān)督,班組按時公開班組管理、考核等情況。同時對一些廠里的重大決策,特別是關(guān)系到職工群眾切身利益的大事、熱點問題,都必須經(jīng)過職代會或職代會聯(lián)席會討論通過后方可執(zhí)行。如:《福利區(qū)105套住房分配方案》、《企業(yè)年金實施細則》等,都一一上職代會聯(lián)席會議討論審議通過后得以執(zhí)行。截至六月底,在廠級廠務公開欄內(nèi)共公開事項七項,二級公司公開欄內(nèi)公開事項二十四項。保證了廠務公開制度的落實,維護了職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
    (三)做好勞動競賽、勞動保護和企業(yè)安全生產(chǎn)的協(xié)助工作。廠工會根據(jù)企業(yè)實際,通過開展各種形式的勞動競賽、技術(shù)練兵、技術(shù)比武活動,激發(fā)職工學技術(shù),練硬功,崗位成才的積極性,各分會還根據(jù)本分會的特點舉辦了各種技術(shù)比武、崗位練兵活動。如:班組小指標競賽活動,配合職能部門有針對性的開展安全檢查和技術(shù)比武、崗位練兵活動、合理化建議征集活動;在勞動保護工作上,廠工會專職人員堅持現(xiàn)場勞動環(huán)境經(jīng)?;瘷z查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)部門反映,同時為了提高勞動保護監(jiān)督檢查工作水平,參加了工傷保險學習班。我們還根據(jù)近幾年療養(yǎng)工作中存在的問題調(diào)整計劃,積極爭取廠黨委和廠行政支持,使職工療養(yǎng)工作更趨合理,維護了職工的合法權(quán)益。在六月份“安全月”活動期間,廠工會根據(jù)上級集團公司要求,發(fā)動各分會組織職工舉辦各種形式的安全活動,積極營造全員“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的良好氛圍。組織各職能科室、職工代表對全廠主要職能科室、分會就《安全生產(chǎn)法》、工會勞動保護三個條例等法律法規(guī)的宣傳教育和落實情況、職工勞動保護用品、器具配置的發(fā)放情況、勞動保護經(jīng)費提取和使用情況、粉塵、噪音等各種有害情況的治理,進行了檢查。對在檢查過程中所存在的問題,現(xiàn)場由職能部門檢查人員反饋部門,及時處理。舉辦了“反違章從我做起”主題演講活動,演講人員19人,觀眾近300人;組織發(fā)放了安全警示資料1262份;征集安全漫畫近40幅。
    (四)積極開展文體活動,豐富職工業(yè)余文化生活。20xx年廠工會根據(jù)工會目標責任制的要求,結(jié)合企業(yè)實際情況,大力開展全廠職工文體活動,豐富職工業(yè)余生活。在確保安全生產(chǎn)的前提下,組織開展了形式多樣的活動,元月份舉辦了迎“十五”煙花禮炮觀賞活動;3月份組織了慶“三·八”女職工大眾趣味活動;4月份舉辦了職工籃球比賽;參加了上級工會舉辦的安全漫畫展和連海地區(qū)國有企業(yè)職工卡拉ok比賽等。我們還舉辦專場舞會8場;組織釣魚協(xié)會活動2次。同時在廠各級領(lǐng)導的大力支持下,針對我廠地處偏僻、職工業(yè)余生活單調(diào)的情況,將利用率不高的工會俱樂部、福利區(qū)活動室進行了改造,添置了部分室內(nèi)、室外體育活動器材,更加豐富了職工業(yè)余文化生活,為企業(yè)營造了良好的文化氛圍,博得了廣大職工的好評。
    (五)幫貧解困,關(guān)心職工生活。關(guān)心職工生活特別是困難職工是工會義不容辭的責任。也是維護企業(yè)安全。
    上半年工作總結(jié)會上講話篇十四
    學年初,我們認真學習區(qū)教育局發(fā)的《區(qū)教育局xx年度人口目標管理責任書》,成立了由袁長春校長任組長、學校書記蔡丹為分管領(lǐng)導、女工主任朱襯云為計生主任的學校計劃生育工作領(lǐng)導小組,建立了崗位目標責任制,明確各自職責,并簽訂責任書。把責任目標、考核目標作為工作的目的,將每一個任務,每一個政策、每一項規(guī)定都落實到實處。
    我們學校的涂老師,家里就是他一個寶貝,卻得了一千金,心里很不是滋味,不想辦獨生子女證。為了讓他解開心里的疙瘩,我們互相交流,在不同的聲音中,終于讓他有所收獲。
    接到區(qū)人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)的《武漢市職工生育保險辦法》的通知,我們認真討論,并對女教職工作解釋,動員女教職工作長效避孕上環(huán)。耐心地講解長效避孕的好處和避孕套避孕的危險之處。劉芳老師身體瘦弱,不甘落后主動上環(huán)。在她的影響下,絕大多數(shù)的女教工們自愿上環(huán),且表示為了不影響教學,將時間推遲到假期。為了讓女教工們安心工作,幸福生活,我們及時的將避孕套送到女教工們手上,放在她們的抽屜里。
    為了落實計生工作,按照區(qū)教育局計生辦的要求,我們將吳三小在編不在崗的教師進行了一次摸底,確定李洪華老師為重點跟蹤對象。每月15號請她及時到學校填報表,并詢問她的身體狀況,宣傳計劃生育的政策,法規(guī)。她自己表示,安心養(yǎng)病絕不要第二個孩子。
    二、和諧的校園需要“法”
    如果給老師們半天的時間,坐在會議室里學習《婚姻法》、《女教職工保護條例》、《婦女權(quán)益保障法》、《中國婦女發(fā)展綱要》和《婦女兒童權(quán)益保障法》等法律法規(guī),我覺得效果不大,而且死記硬背沒有什么作用。為了讓老師們既學懂又弄通法律知識,我們采取了以小組為單位學習的形式。并且發(fā)試卷進行考核,把各組考試的成績統(tǒng)計和分析。借區(qū)女工委開展的女工法律知識競賽,在全校開展“和諧的校園需要法”的活動。我校的張舟、胡秀娟、李娜三位老師特別突出,選送到區(qū)參加比賽獲得預賽的好成績,準備參加決賽。
    在六年級的小女生中,我們做了一次“自我保護你懂得多少”的調(diào)查,結(jié)果是有一定的意識,但是不知道怎么去保護。六年級的小女生正處于青春發(fā)育期,如果不懂得一點法律知識,就有可能上當受騙。在一個星期五的下午,利用班隊會的時間,對全校六年級的女生做了“青春期女孩如何保護自己”的心里輔導,從深圳一官員猥褻小女生事件談到我們生活中的實際例子;從啟東市一個50多歲的老頭喪盡天良猥褻一女孩說到我們認識的人中發(fā)生的案例;從青春期女孩發(fā)育的特點并結(jié)合自己的身體狀況講到如何保護自己,同學們認真、緊張、興奮、的表情再一次告訴我,她們需要法律給她們撐腰、她們需要用法律來保護自己、她們需要我們大人的關(guān)心愛護。
    三、良好的氛圍是和諧的前提。
    每年“三八”的紀念活動,是我們女教工工作的重頭戲。為了迎接“三八”的到來,我們?nèi)翰呷毫ο肓嗽S多好辦法,要在最短的時間達到最好的效果,給教工們一個驚喜。
    我們制定了吳三小“三八”活動方案,圍繞“和諧發(fā)展”這個主題,以“三八”婦女節(jié)為契機,大力宣傳和表彰一批女教職工先進典型,進一步引導學校廣大女教職工學先模事跡,盡主人翁職責,創(chuàng)新業(yè)績,爭當先進;進一步調(diào)動和發(fā)揮廣大女職工在學校改革和發(fā)展中的積極性、主動性和創(chuàng)造性,激勵她們奮發(fā)向上,有所作為;關(guān)注女性身心健康,組織女教師開展生殖健康查體工作?!叭恕逼陂g,根據(jù)區(qū)教育局統(tǒng)一安排,我校要組織全體已婚育齡婦女進行“三查”(查孕、查環(huán)、查病)工作?!叭椤逼占奥室_到100%,并做好女職工相關(guān)病情統(tǒng)計工作,為女教職工建立健康檔案,做好工作記載;繼續(xù)做好“女職工特殊疾病安康團險”推進工作。把此項工作作為“女職工愛心幫扶工程”的重要工作落到實處。本著為女教職工辦實事、辦好事的原則,及時做好續(xù)保工作,(最大限度地組織男職工家屬參保),真正為女教職工抵御重大疾病筑起一道經(jīng)濟屏障。
    我們做了7件實事:(一)全校評出“俏女人”7名。我們的條件是1、業(yè)務素質(zhì)高。具有較強的事業(yè)心和敬業(yè)精神,不斷學習新知識、新技能,業(yè)務技術(shù)精湛,爭創(chuàng)一流業(yè)績,有開拓創(chuàng)新精神。積極參與社會實踐,敢于應對各種挑戰(zhàn),并具有較強的竟爭實力,工作中勇于開拓創(chuàng)新,努力塑造新世紀女性的嶄新形象。
    2、在學生眼里,做出色的老師,做富有愛心的媽媽;在同事心目中,做充滿智慧與激情的教學骨干;在社會舞臺上,塑造可親可敬的師表形象;在感情天平上,將更多的砝碼投向鐘愛的教育事業(yè)。
    3、孝敬父母,公爹公婆,夫妻恩愛,家庭做到男女相互平等、尊老愛幼,鄰里關(guān)系融洽、家業(yè)事業(yè)興旺。
    4、有生活情調(diào),家庭生活幸福美滿。助人為樂,深受同事朋友的喜歡。
    (二)學校為每位沒有退休的女教工以及在崗的臨時女教工投保。動員男教師的家屬投保,解決他們的后顧之憂。
    (三)組織并督促全校女教工參加“三查”做到有病早治,無病預防。
    (四)組織理財講座針對現(xiàn)在“炒股熱”有的教師盲目投資的問題,我們請華夏銀行的領(lǐng)導宣講有關(guān)理財?shù)闹R。
    (五)為了豐富女教師們的業(yè)余生活,我們聘請有關(guān)的老師指導小飾品制作的方法。
    (六)校門前懸掛橫幅“尊重女性、關(guān)愛女性、和諧發(fā)展”,激發(fā)全社會對女性的關(guān)愛。
    (七)三月六日,我們精心的布置會場,一盆盆花、一簇簇綠色的植物表達男教師們的祝福,電子屏幕上滾動著學校領(lǐng)導的祝福和關(guān)懷,給了我們女教工們莫大的力量,幸福蕩漾在每位女教工的臉上。座談會上,“俏女人”王卉、鮑世鳳等精彩的演講,她們暢談生活、家庭、學習、工作、理想。生動的實例、身邊的典型激發(fā)、感染著我們每一個女教工。座談會將表彰、文藝節(jié)目、小型游戲、抽獎、奧運知識搶答于一體,隆重、簡樸、快樂。
    和諧的家庭給和諧的校園爭光添彩,我們意識到了這一點。利用休息時間閱讀許多關(guān)于家庭的書籍,將優(yōu)秀的文章和好的做法推薦給我們每位女教工?!白屨煞蛐腋5募记伞迸坦兠鞔_了,給丈夫一個緩沖區(qū);給丈夫保留個人空間;給丈夫做忠實的聽眾;關(guān)心他們的需要。“當父母與孩子意見相左時”她們覺得應該做朋友型、商量型、知道型的家長,不能做專制型的家長。同時,爭對婦檢中出現(xiàn)最多的病例(乳腺增生)印發(fā)了乳房生理、疾病、等有關(guān)的文章,以及影響女性健康的十大壞習慣,讓她們了解自己,從而更好的保護自己。
    xx年匆匆流過,聽一聽、看一看、想一想、哭一哭、笑一笑,不用說,人生能有幾回合。痛也過,苦也過,笑也過,咱們?yōu)槭裁床豢鞓返纳?愿我們吳三小的每位女教工每天開開心心,身體健健康康,小家過的紅紅火火,工作干得順順利利,在我們吳三小這個和諧、溫暖的大家庭里自由、快樂的成長!